Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 288
Page 1
Menjaga Ketahanan Usaha
melalui Strategi yang Prudent
Sustaining Business Resilience through Prudent Strategy
2025
LAPORAN TAHUNAN &
KEBERLANJUTAN
Annual & Sustainability Report
Page 2
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
SANGGAHAN DAN TENTANG LAPORAN
BATASAN TAHUNAN 2025
Disclaimer and Boundaries About The 2025 Annual Report
Laporan Tahunan 2025 PT Kapuas Prima Coal Tbk PT Kapuas Prima Coal Tbk menyusun dan menerbitkan Laporan
disusun dan disajikan dengan mengacu pada ketentuan Tahunan Terintegrasi 2025 yang menyajikan gambaran menyeluruh
peraturan perundang-undangan yang berlaku, antara lain mengenai kinerja keuangan dan operasional Perseroan sepanjang
Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan tahun 2025, serta penerapan prinsip tata kelola dan keberlanjutan
Terbatas, Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 16/ yang terintegrasi dalam strategi dan kegiatan usaha Perseroan.
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Laporan ini juga memuat penjabaran mengenai arah strategis,
Emiten atau Perusahaan Publik, serta Peraturan Otoritas kebijakan utama, serta capaian kinerja Perseroan sebagai dasar
Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 mengenai pengambilan keputusan dan penciptaan nilai jangka panjang.
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa
Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik. PT Kapuas Prima Coal Tbk berkomitmen untuk menyampaikan
Laporan Tahunan Terintegrasi secara berkala dengan informasi yang
Pernyataan-pernyataan prospektif yang terdapat dalam diperbarui setiap tahun sebagai wujud penerapan prinsip transparansi
Laporan Tahunan 2025 ini disusun berdasarkan kondisi dan akuntabilitas kepada para pemangku kepentingan.
dan dasar yang berlaku pada saat laporan disusun, serta
mempertimbangkan kondisi Perseroan dan lingkungan Laporan Tahunan Terintegrasi 2025 ini disusun dan disajikan dalam
bisnis di mana Perseroan menjalankan kegiatan usahanya. dua bahasa, yaitu Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. Laporan ini
dapat diakses dan diunduh melalui situs resmi Perseroan di www.
The 2025 Annual Report of PT Kapuas Prima Coal Tbk is kapuasprima.co.id.
prepared and presented in accordance with the prevailing
laws and regulations, including Law No. 40 of 2007 on Limited Dalam laporan ini, istilah “Perseroan” digunakan untuk merujuk kepada
Liability Companies, Circular Letter of the Financial Services PT Kapuas Prima Coal Tbk.
Authority No. 16/SEOJK.04/2021 concerning the Form and
Content of Annual Reports of Issuers or Public Companies, and PT Kapuas Prima Coal Tbk has prepared and published its 2025
Financial Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017 Integrated Annual Report, which presents a comprehensive overview
on the Implementation of Sustainable Finance for Financial of the Company’s financial and operational performance throughout
Services Institutions, Issuers, and Public Companies. 2025, as well as the implementation of governance and sustainability
principles integrated into the Company’s strategy and business
The forward-looking statements contained in this 2025 activities. The report also outlines the Company’s strategic direction,
Annual Report are prepared based on conditions and key policies, and performance achievements as a basis for decision-
information available at the time the report is prepared, making and long-term value creation.
taking into account the Company’s circumstances and the
business environment in which the Company operates. PT Kapuas Prima Coal Tbk is committed to publishing its Integrated
Annual Report on a regular basis, with information updated annually,
as a manifestation of the implementation of transparency and
accountability principles toward its stakeholders.
The 2025 Integrated Annual Report is prepared and presented in two
languages, namely Bahasa Indonesia and English, and is available for
access and download through the Company’s official website at www.
kapuasprima.co.id.
In this report, the term “the Company” refers to PT Kapuas Prima Coal
Tbk.
2 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 3
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 3
Page 4
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
TEMA LAPORAN TAHUNAN
About the Theme
2025
Menjaga Ketahanan Usaha
melalui Strategi yang Prudent
Sustaining Business Resilience through Prudent Strategy
Sepanjang tahun 2025, Perseroan beroperasi dalam lingkungan usaha yang
penuh tantangan, ditandai oleh volatilitas harga komoditas, tekanan biaya
operasional, serta dinamika permintaan global. Kondisi tersebut berdampak
pada kinerja keuangan Perseroan dan menuntut penerapan strategi yang
lebih berhati-hati, terukur, dan berorientasi pada keberlangsungan usaha
jangka panjang.
Menyikapi situasi tersebut, Perseroan mengedepankan strategi yang lebih
hati-hati (prudent) sebagai landasan utama dalam menjaga ketahanan
usaha. Pendekatan ini diwujudkan melalui penguatan disiplin keuangan,
pengendalian biaya secara berkelanjutan, serta optimalisasi aktivitas
operasional agar tetap selaras dengan kapasitas keuangan dan profil risiko
Perseroan.
Selain itu, manajemen secara konsisten melakukan evaluasi terhadap
rencana kerja dan investasi, dengan memprioritaskan inisiatif yang
memberikan nilai tambah dan mendukung stabilitas arus kas. Langkah-
langkah kehati-hatian juga diterapkan dalam pengelolaan likuiditas,
struktur permodalan, serta manajemen risiko untuk memastikan
Perseroan tetap mampu memenuhi kewajiban dan menjaga kepercayaan
para pemangku kepentingan.
Throughout 2025, the Company operated in a challenging business
environment, marked by commodity price volatility, pressure on
operating costs, and shifting global demand dynamics. These
conditions affected the Company’s financial performance and
necessitated the adoption of more prudent, measured strategies
with a strong focus on long-term business sustainability.
In response, the Company prioritized a prudent approach as
the cornerstone of maintaining business resilience. This was
implemented through strengthened financial discipline, continuous
cost control, and the optimization of operational activities to ensure
alignment with the Company’s financial capacity and risk profile.
In addition, management consistently evaluated work plans and investment
initiatives, prioritizing those that deliver value creation and support cash flow
stability. Prudent measures were also applied in managing liquidity, capital
structure, and risk management to ensure that the Company remained
capable of meeting its obligations while maintaining the confidence of its
stakeholders.
4 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 5
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
2024 2023
Consolidating Efforts TANGGUH
to Sustain Business MENGHADAPI
Continuity TANTANGAN
Mendorong Konsolidasi untuk Striving With
Menunjang Kesinambungan Resilience
Usaha
Tahun 2024 menjadi tahun konsolidasi bagi PT Kapuas Tahun 2023 menjadi tahun yang penuh tantangan bagi PT
Prima Coal Tbk. Perseroan pada tahun ini mengubah Kapuas Prima Coal Tbk. Di tengah situasi ketidakpastian
strategi bisnisnya guna mengantisipasi dampak ekonomi global, Perseroan juga harus menghadapi risiko
dari berbagai tantangan internal maupun eksternal. regulasi, di mana pemerintah menerapkan moratorium atas
Memanfaatkan perpanjangan relaksasi ekspor yang ekspor bahan mentah mineral dalam rangka memperkuat
diberikan pemerintah, Perseroan berupaya meningkatkan inisiatif penguatan hilirisasi industri dalam negeri.
porsi penjualan ekspor guna menunjang kinerja finansial Merespon kondisi ini, Perseroan berkomitmen untuk turut
perusahaan. Di saat yang sama, Perseroan fokus berpartisipasi mengembangkan industri hilir dari dua
merampungkan pembangunan smelter seng agar dapat komoditas utama yang dihasilkannya dengan membangun
mendukung hilirisasi timbal dan seng Perseroan. Selain itu, smelter timbal dan smelter seng sehingga Perseroan
dengan fokus pada keberlanjutan, Perseroan berkomitmen dapat meningkatkan nilai tambah perusahaan sekaligus
untuk terus menerapkan praktik penambangan yang berkontribusi pada pertumbuhan industri pengolahan
bertanggung jawab, yang akan memastikan kelangsungan bahan mineral nasional.
operasionalnya dalam jangka panjang.
2023 was a year full of challenges for PT Kapuas Prima
2024 was a consolidation year for PT Kapuas Prima Coal Tbk. Coal Tbk. In the midst of global economic uncertainty, the
The Company this year has changed its business strategy Company also had to face....face regulatory risk, where the
to anticipate the impacts of various internal and external government started to implement a moratorium on exports
challenges. Taking advantage of the extension of export of mineral raw materials in order to support the initiative
relaxation policy provided by the government, the Company of building a stronger national downstream industries.
seeks efforts to increase the portion of export sales to Responding to this condition, the Company is committed to
support the company’s financial performance. At the same participating in developing the downstream industry of its
time, the Company focuses on completing the construction two main commodities by constructing a lead smelter and a
of a zinc smelter to support the Company’s lead-and-zinc zinc smelter, allowing us to add value to the Company while
based downstream industry. In addition, by focusing on the contributing to the national mineral processing industry
sustainability, the Company is committed to consistently growth.
implementing responsible mining practices, which will ensure
its operational continuity in the long term.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 5
Page 6
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
ZINC DALAM ANGKA
Zinc in Numbers
Cadangan Timbal dan Seng: Cadangan Bijih Besi:
6,4 juta ton 5,95 juta ton
Lead and Zinc Reserves: Iron Ore Reserves:
6.4 million tons 5.95 million tons
6 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 7
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
KONSENTRAT KUOTA EKSPOR PER TAHUN
Annual Export Quota Concrentrate
TIMBAL/LEAD SENG/ZINC
11.700 ton 45.166 ton
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 7
Page 8
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
DAFTAR ISI
Table of Contents
02 SANGGAHAN DAN BATASAN 49 SUMBER DAYA MANUSIA
Disclaimer and Boundaries Human Resources
02 TENTANG LAPORAN TAHUNAN 2025 50 INFORMASI KEPADA PEMEGANG SAHAM
About The 2025 Annual Report Information To Shareholders
04 TEMA LAPORAN TAHUNAN 52 KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM
About the Theme Stock Listing Chronology
53 KRONOLOGI PENCATATAN OBLIGASI/EFEK LAINNYA
06 ZINC DALAM ANGKA
Zinc in Numbers Listing Chronology of Other Securities
01
53 ENTITAS ANAK
KILAS KINERJA Subsidiaries
Performance Highlight
54 AKUNTAN PUBLIK
12 IKHTISAR KEUANGAN Public Accountant
Financial Highlight INSTITUSI PENDUKUNG PASAR MODAL
55
15 IKHTISAR KINERJA SAHAM Capital Market Supporting Institutions
04
Share Performance Highlights
16 IKHTISAR PENERBITAN OBLIGASI/EFEK LAINNYA ANALISIS DAN PEMBAHASAN
Bond Highlights MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
16 AKSI KORPORASI
Corporate Actions 58 ANALISA TINJAUAN MAKROEKONOMI
Macroeconomic Analysis
16 SUSPENSI/DELISTING
Suspension/Delisting 58 TINJAUAN KINERJA PERSEROAN PER SEGMEN USAHA
Review of the Company’s Performance of Each Business
17 PERISTIWA PENTING
Event Highlights 60 STANDAR PENYAJIAN INFORMASI KEUANGAN DAN KESESUAIAN
TERHADAP STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN
02
Standards of Presentation of Financial Information And Its
LAPORAN MANAJEMEN Compliance With Financial
Management Report
66 KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG DAN KOLEKTIBILITAS PIUTANG
LAPORAN DEWAN KOMISARIS Ability to Pay Debts and Collectibility of Receivables
22
Board of Commissioners Report 67 STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN TERKAIT
PENGELOLAAN STRUKTUR MODAL
26 LAPORAN DIREKSI
Capital Structure and Management Policies Related to Capital
Board of Directors Report
Structure Management
03
67 IKATAN MATERIAL INVESTASI BARANG MODAL
PROFIL PERUSAHAAN Performance Overview of Each of Business Segment
Company Profiles
68 INVESTASI BARANG MODAL
34 IDENTITAS PERUSAHAAN Capital Goods Investments
Corporate Information
68 INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG TERJADI SETELAH
35 RIWAYAT PERUSAHAAN TANGGAL LAPORAN AKUNTAN
Our History Material Information and Facts That Occur Post Accounting Date
36 VISI, MISI, SERTA BUDAYA PERUSAHAAN 69 PERBANDINGAN ANTARA TARGET DAN REALISASI SERTA
Corporate Vision, Mission and Culture PROYEKSI SATU TAHUN KE DEPAN
Comparison Between Targets and Realizations and Projections for
37 JEJAK LANGKAH The Next Year
Milestones
69 PROSPEK USAHA
38 KEGIATAN USAHA Business Prospect
Business Activities
70 ASPEK PEMASARAN
39 WILAYAH OPERASIONAL Marketing Aspect
Operational Area
71 KEBIJAKAN DIVIDEN
40 STRUKTUR ORGANISASI Dividend Policy
Organizational Structure
71 INFORMASI MATERIAL MENGENAI INVESTASI, EKSPANSI,
42 PROFIL DEWAN KOMISARIS DIVESTASI, PENGGABUNGAN/PELEBURAN USAHA, AKUISISI,
Board of Commissioners Profile RESTRUKTURISASI UTANG/ MODAL
Material Information Regarding Investment, Expansion, Divestment,
45 PROFIL DIREKSI Business Merger/Merger, Acquisition, Debt/Capital Restructuring
Board of Directors Profile
71 REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL PENAWARAN UMUM
Realization of the Use of Proceeds From the Public Offering
8 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 9
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
72 INFORMASI TRANSAKSI MATERIAL YANG MENGANDUNG 125 SANKSI ADMINSTRATIF
BENTURAN KEPENTINGAN DAN/ATAU TRANSAKSI PIHAK Administrative Sanctions
BERELASI
Information on Material Transaction That Contains Conflict of 125 AKSES INFORMASI
Interest and/or Related-Party Transactions Access To Information
72 TRANSAKSI DENGAN PIHAK AFILIASI 126 KODE ETIK
Affiliate-Party Transactions Code of Ethics
74 PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN TERHADAP 126 PEMBERIAN KOMPENSASI JANGKA PANJANG MELALUI PROGRAM
PERSEROAN PADA TAHUN BUKU TERAKHIR KEPEMILIKAN SAHAM OLEH MANAJAMEN DAN KARYAWAN (MESOP)
Regulatory Changes Affecting to The Company at the Latest Provision of Long-Term Compensation Through Management and
Financial Year Employee Stock Ownership
Program (Mesop)
74 PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG DITERAPKAN
PERSEROAN PADA TAHUN BUKU TERAKHIR 127 KEBIJAKAN TERKAIT KEPEMILIKAN SAHAM OLEH DEWAN
Changes In Accounting Policy Applied By The Company at the Latest KOMISARIS DAN DIREKSI
Financial Year Policy on Share Ownership By The Board of Commissioners
05
and Board of Directors
TATA KELOLA PERUSAHAAN 127 SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
Good Corporate Governance Whistleblowing System
78 TATA KELOLA PERUSAHAAN 128 KEBIJAKAN ANTI KORUPSI DAN ANTI SUAP
Anti-Corruption and Anti-Bribery Policy
Good Corporate Governance
82 STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN 129 PENERAPAN PEDOMAN TATA KELOLA
Implementation of Governance Guidelines
Corporate Governance Structure
06
83 PEMEGANG SAHAM
Shareholders KOMITMEN KEBERLANJUT
Our Sustanaibility Commitments
84 RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
General Meeting of Shareholders 146 STRATEGI KEBERLANJUTAN
Sustainability Strategies
92 DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners 148 IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
Sustainability Highlights
98 DIREKSI
Board of Directors 151 TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
Sustainable Governance
102 PENILAIAN KINERJA DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS
Performance Assessment of The Board Of Commissioners and 157 KINERJA EKONOMI
Board of Directors Economic Performance
105 KEBIJAKAN NOMINASI DAN REMUNERASI DEWAN KOMISARIS DAN 159 TANGGUNG JAWAB TERHADAP ASPEK LINGKUNGAN HIDUP
DIREKSI Environmental Responsibilities
Nomination and Remuneration Policies of The Board of
Commissioners and Board of Directors 167 TANGGUNG JAWAB TERHADAP ASPEK SOSIAL
Social Responsibilities
107 ORGAN PENDUKUNG DEWAN KOMISARIS
Supporting Organs of The Board of Commissioners 173 DAMPAK OPERASI TERHADAP MASYARAKAT
Impact of Operations on The Community
108 KOMITE AUDIT
Audit Committee 174 KEBIJAKAN PERLINDUNGAN KONSUMEN
Consumer Protection Policy
113 KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Nomination and Remuneration Committee
113 ORGAN PENDUKUNG DIREKSI 175 LEMBAR UMPAN BALIK
Supporting Organs of The Board of Directors Feedback Form
114 SEKRETARIS PERUSAHAAN
177 REFERENSI INDEKS POJK No. 51/POJK.03/2017
Corporate Secretary POJK 51/2017 INDEX
116 UNIT AUDIT INTERNAL 180 PERNYATAAN PERTANGGUNGJAWABAN
Internal Audit Unit LAPORAN TAHUNAN 2025
119 SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL Statement Of Accountability of 2025 Annual Report
Internal Control System
181 LAPORAN KEUANGAN
122 MANAJEMEN RISIKO Financial Report
Risk Management
125 PERKARA HUKUM
Ligitation
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 9
Page 10
IKHTISAR KINERJA 2025 Performances Highlight 2025
Page 11
Page 12
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlights
Uraian
2025 2024 2023
Description
Pendapatan 0 235.793.407 471.343.571
Revenue
Beban pokok penjualan 0 186.422.496 388.723.555
Cost of Sales
Laba (rugi) kotor 0 49.370.910 82.620.015
Gross Profit (Loss)
Rugi usaha (125.490.836) (13.805.618) (3.479.740)
Operating Loss
Rugi sebelum beban pajak penghasilan (249.579.633) (129.772.092) (23.218.229)
Loss before Income Tax Expense
Beban pajak penghasilan tangguhan (3.219.848) (140.791) (3.434.986)
Income Tax Expense Deferred
Rugi tahun berjalan (252.799.481) (129.912.883) (26.653.215)
Loss for the Year
Jumlah laba (rugi) tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada:
Total income (loss) attributable to:
a. Pemilik entitas induk (243.304.588) (121.074.244) (20.697.453)
Owners of the Company
b. Kepentingan non-pengendali (9.494.893) (8.838.638) (5.955.761)
Non-controlling interest
Total rugi komprehensif tahun berjalan; (252.771.832) (129.763.141) (28.654.629)
Total comprehensive loss for the year
Jumlah laba (rugi) komprehensif yang dapat diatribusikan kepada:
Total comprehensive income (loss) attributable to:
a. Pemilik entitas induk (243.295.035) (120.913.666) (22.696.072)
Owner of the parent entity
b. Kepentingan non-pengendali (9.476.797) (8.849.475) (5.958.557)
Non-controlling interest
Laba per saham dasar yang diatribusikan ke (9,64) (4,80) (0,82)
pemilik entitas induk:
Earnings per share attributable to Owner of the
Parent Entity
12 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 13
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Consolidated Statements of Financial Position
Uraian
2025 2024 2023
Description
Aset Lancar 230.967.131.045 181.481.816.562 568.137.151.966
Current Assets
Aset Tidak Lancar 2.137.748.904.697 2.238.141.980.222 2.035.079.477.736
Non-Current Assets
Jumlah Aset 2.368.716.035.742 2.419.623.796.784 2.603.216.629.702
Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 1.956.191.059.072 1.760.076.142.563 439.600.408.651
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 50.592.931.830 44.843.777.300 1.419.149.202.514
Non Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 2.006.783.990.902 1.804.919.919.863 1.858.749.611.165
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 361.932.044.840 614.703.876.921 744.467.018.537
Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 2.368.716.035.742 2.419.623.796.784 2.603.216.629.702
Total Liabilities and Equity
ARUS KAS
Statements of Cash Flow
Uraian
2025 2024 2023
Description
Arus kas Neto yang Diperoleh dari Aktivitas (42.168.298) 23.572.079 112.989.057
Operasi
Net Cash Obtained from Operating Activities
Arus Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan Untuk) (49.156.931) (10.263.974) (160.206.011)
Aktivitas Investasi
Net Cash Obtained from (Used for) Investment
Activities
Arus Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan Untuk) (2.141.121) (54.547.125) 40.200.745
Aktivitas Pendanaan
Net Cash Flow Obtained from (Used in) Funding
Activities
Kenaikan (Penurunan) Neto Kas dan Setara Kas 4.847.512 (41.239.020) (7.016.208)
Increase (Decrease) in Net Cash and Cash
Equivalents
Kas dan Setara Kas Awal Tahun 5.209.673 46.448.693 53.464.902
Cash and Cash Equivalents at the Beginning of
the Year
Kas dan Setara Kas Akhir Periode 10.057.185 5.209.673 46.448.693
Cash and Cash Equivalents at End of Period
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 13
Page 14
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
RASIO KEUANGAN
Financial Ratios
Uraian
2025 2024 2023
Description
Rasio Lancar 12% 10% 129%
Current Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset 85% 75% 71%
Debt to Asset Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas 554% 294% 250%
Debt to Equity Ratio
Rasio Rugi terhadap Total Aset (5%) (5%) (1%)
Loss on Asset Ratio
Rasio Rugi terhadap Ekuitas (35%) (21%) (4%)
Loss on Equity Ratio
Marjin Rugi Bersih (-) (55%) (6%)
Net Loss Margin
14 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 15
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
IKHTISAR KINERJA SAHAM
Stock Performance Highlight
Perseroan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia dengan The Company listed its shares on the Indonesia Stock Exchange with
kode saham “ZINC”. Jumlah saham yang beredar per 31 Desember the stock code “ZINC”. The total number of shares outstanding as of
2025 tercatat Rp 25,25 miliar lembar saham. Sepanjang tahun December 31, 2025 was 25.25 billion shares. In 2025, ZINC shares
2025, saham ZINC mencapai harga tertinggi sebesar Rp50 per were traded at its highest in September, at a price of Rp50 per share.
saham pada bulan September dan harga terendah sebesar Rp10 Meanwhile, they were traded at its lowest price in Juli at Rp10 per
per saham pada Juli. Pada akhir tahun 2025, kapitalisasi pasar share. At the end of 2025, ZINC’s stock market capitalization was
Perseroan tercatat Rp808,00 miliar. Volume perdagangan saham recorded at Rp808,00 billion. The trading volume of ZINC shares
ZINC sepanjang tahun menunjukkan variasi dengan rata-rata varies throughout the year, with the average daily volume reaching
volume perdagangan harian mencapai ribuan lot. thousands of lots per day.
KINERJA PERDAGANGAN SAHAM SEPANJANG 2025-2024
Trading Performance in 2024-2023
(dalam juta / in million)
Harga Harga Harga Harga Volume Kapitalisasi
Triwulan Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan Perdagangan Pasar
Quarter Opening Highest Price Lowest Price Closing Price Trading Volume Market
Price Capitalization
2025
Triwulan I/1 Quarter
st
17 19 13 14 2.632.700 34.847.800
Triwulan II/2 Quarter
nd
13 15 12 13 1.669.200 20.375.400
Triwulan IIII/3 Quarter
rd
13 50 10 35 64.511.500 2.068.516.600
Triwulan IV/4 Quarter
th
35 39 27 32 5.711.300 182.761.600
2024
Triwulan I/1 Quarter
st
50 50 34 34 611.000 858.500.000
Triwulan II/2 Quarter
nd
31 31 7 13 2.617.600 328.250.000
Triwulan III/3 Quarter
rd
13 19 13 16 1.264.700 404.000.000
Triwulan IV/4 Quarter
th
16 20 14 16 3.021.600 404.000.000
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 15
Page 16
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
IKHTISAR PENERBITAN OBLIGASI/EFEK LAINNYA
Bond Highlights
Pada tahun 2025, Perseroan tidak menerbitkan obligasi, sukuk, In 2025, the Company did not issue any bonds, sharia bonds, as
maupun obligasi konversi, sehingga tidak terdapat informasi well as convertible bonds; therefore, no information related to the
terkait penerbitan efek tersebut dalam Laporan Tahunan 2025 ini. issuance of such securities is presented in the 2025 Annual Report.
AKSI KORPORASI
Corporate Actions
Pada tahun 2025, Perseroan tidak melakukan aksi korporasi In 2025, the Company did not carry out corporate actions that
yang menyebabkan terjadinya perubahan pada saham, seperti caused changes in shares, such as stock splits, reverse stock
pemecahan saham (stock split), penggabungan saham (reverse mergers, stock dividends, bonus shares, changes in the nominal
stock), dividen saham, saham bonus, perubahan nilai nominal value of shares, issuance of convertible securities, and capital
saham, penerbitan efek konversi, serta penambahan dan additions and decreases.
pengurangan modal.
SUSPENSI/DELISTING
Suspension/Delisting
a. Pada 13 Februari 2025, Bursa Efek Indonesia (BEI) a. On February 13, 2025, the Indonesia Stock Exchange (IDX)
mengenakan suspensi atas perdagangan saham Perseroan. imposed a suspension on the trading of the Company’s shares.
Suspensi tersebut dikenakan sehubungan dengan penundaan The suspension was imposed since the postponement of the
pemenuhan kewajiban pembayaran bunga, amortisasi, payment of interest, amortization, and penalties charged
dan denda Obligasi I Kapuas Prima Coal Tahun 2018 Seri E relating to the 2018 Kapuas Prima Coal Bond I Series E
(ZINC01E). Suspensi atas perdagangan saham Perseroan (ZINC01E). The suspension on the trading of the Company’s
tersebut kemudian diangkat oleh BEI pada 21 Februari 2025 shares was subsequently lifted by the IDX on February 21, 2025
setelah Perseroan memenuhi kewajibannya atas pembayaran after the Company fulfilled its obligations for the payment of
amortisasi pokok ke-12 serta bunga ke-24 Obligasi I Kapuas the 12th principal amortization and the 24th interest of the
Prima Coal Tahun 2018 Seri E (ZINC01E). Pencabutan 2018 Kapuas Prima Coal Bond I Series E (ZINC01E). The lifting
suspensi tersebut ditetapkan berdasarkan Pengumuman of the suspension was determined based on Indonesia Stock
Bursa Efek Indonesia Nomor Peng-UPT-00002/BEI.PP3/02- Exchange Announcement No. Peng-UPT-00002/BEI.PP3/02-
2025, sehingga saham Perseroan kembali diperdagangkan 2025, whereby the Company’s shares resumed trading in all
terhitung sejak Sesi I Periodic Call Auction tanggal 21 Februari markets effective from Session I of the Periodic Call Auction
2025 di seluruh pasar. on February 21, 2025.
16 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 17
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
PERISTIWA PENTING
Event Highlights
Penyelenggaraan RUPS Tahunan
Perseroan menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan (RUPST) pada 30 Juni 2025 sebagai pemenuhan
kewajiban Komisaris dan Direksi kepada para pemegang saham
sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
The Implementation of Annual GMS
The Company held its Annual General Meeting of Shareholders
on June 30, 2025 as part of the fulfillment of the accountability
of the Board of Commissioners and the Board of Directors to the
shareholders, in accordance with applicable regulations.
Penyelenggaraan RUPSLB
Perseroan menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang
Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada 3 November 2025 yang
telah memenuhi ketentuan kuorum sesuai dengan Anggaran
Dasar Perseroan dan peraturan perundang-undangan yang
berlaku. RUPSLB tersebut menyetujui agenda antara lain
pengesahan tindakan hukum Direksi dan Dewan Komisaris, serta
pengangkatan kembali dan/atau perubahan susunan Direksi dan
Dewan Komisaris Perseroan.
Extraordinary General Meeting of Shareholders
The Company held an Extraordinary General Meeting of
Shareholders on November 2025, which met the quorum
requirements in accordance with the Company’s Articles
of Association and applicable laws and regulations. The
meeting approved, among others, the ratification of legal
actions undertaken by the Board of Directors and the Board of
Commissioners, as well as the reappointment and/or changes
to the composition of the Board of Directors and the Board of
Commissioners.
Penyelenggaraan Paparan Publik Tahunan
Perseroan menyelenggarakan Paparan Publik (Public Expose)
Tahunan secara elektronik pada 12 November 2025 untuk
menyampaikan paparan kinerja Perseroan hingga kuartal III
2025.
Annual Public Expose
The Company held an Annual Public Expose on November 12,
2025 electronically to deliver a presentation on the Company’s
performance until the third quarter of 2025.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 17
Page 18
LAPORAN MANAJEMEN Management Reports
Page 19
Page 20
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Board of Commissioner’s and Board of Director’s
11
13
12
11 Bambang Ghiri Arianto 12 Sim Antony 13 Kioe Nata
Komisaris Independen Komisaris Utama Komisaris
Independent Commisioner President Commisioner Commisioner
20 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 21
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
14
15
17
16
14 Padli Noor 15 Hendra Susanto William 16 Evelyne Kioe 17 Harjanto Widjaja
Direktur Independen Direktur Direktur Direktur Utama
Independent Director Director Director President Director
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 21
Page 22
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioner’s Report
Sim Antony
Komisaris Utama
President Commisioner
Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi telah berupaya
merumuskan dan mengimplementasikan strategi usaha secara
adaptif, dengan menjadikan tahun 2025 sebagai fase strategis
untuk memperkuat fondasi pertumbuhan jangka panjang.
Board of Commissioners acknowledges that the Board of Directors has undertaken significant
efforts to formulate and execute adaptive strategies in the year 2025, which was positioned as a
strategic phase to reinforce the Company’s long-term growth foundation.
22 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 23
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Pemegang saham dan pemangku kepentingan yang terhormat,
Dear our valued shareholders and stakeholders,
Perkenankan saya mewakili Dewan Komisaris untuk On behalf of the Board of Commissioners, I am pleased to
menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban atas pelaksanaan present the Board of Commissioners’ Report on the execution of
fungsi pengawasan serta penyampaian nasihat kepada jajaran its supervisory duties and the provision of advice to the Board
Direksi pada tahun 2025. Dewan Komisaris dalam hal ini telah of Directors throughout the 2025 financial year. In fulfilling its
melaksanakan fungsi pengawasan secara independen dan objektif mandate, the Board of Commissioners has carried out its oversight
terhadap pengelolaan Perseroan sepanjang Tahun Buku 2025. function independently and objectively over the management of
Pengawasan ini mencakup penelaahan atas kebijakan strategis, the Company. This supervision includes the review of strategic
kinerja operasional dan keuangan, serta penerapan prinsip-prinsip policies, operational and financial performance, as well as the
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance) implementation of Good Corporate Governance (GCG) principles
yang dijalankan oleh Direksi. across all aspects of the Company’s business activities.
Sepanjang tahun 2025, Perseroan menghadapi dinamika Throughout 2025, the Company operated in a challenging and
lingkungan usaha yang penuh tantangan, yang dipengaruhi oleh uncertain business environment, shaped by global economic
ketidakpastian ekonomi global, ketegangan geopolitik, serta volatility, ongoing geopolitical tensions, and fluctuating commodity
volatilitas harga komoditas. Kondisi tersebut turut berdampak prices. These conditions have had a direct impact on the Company’s
pada kinerja operasional dan keuangan Perseroan, termasuk operational and financial performance, including heightened
meningkatnya eksposur risiko keuangan akibat penguatan nilai financial risk exposure resulting from the strengthening of the
tukar Dolar Amerika Serikat. United States Dollar.
Dalam menghadapi situasi tersebut, Dewan Komisaris secara In response, the Board of Commissioners has consistently provided
aktif memberikan arahan strategis kepada Direksi agar tetap strategic direction to the Board of Directors to uphold prudence,
mengedepankan prinsip kehati-hatian, menjaga stabilitas usaha, maintain business resilience, and safeguard the continuity of the
serta memastikan kesinambungan operasional Perseroan. Company’s operations.
Pandangan atas Kinerja Direksi dan Implementasi Strategi Assessment of the Board of Directors’ Performance and
Strategy Execution
Dalam merespon situasi bisnis dan makroekonomi yang dinamis In navigating the dynamic business and macroeconomic landscape,
tersebut, Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi telah berupaya the Board of Commissioners acknowledges that the Board of
merumuskan dan mengimplementasikan strategi usaha secara Directors has undertaken significant efforts to formulate and
adaptif, dengan menjadikan tahun 2025 sebagai fase strategis execute adaptive strategies. The year 2025 has been positioned
untuk memperkuat fondasi pertumbuhan jangka panjang. Salah as a strategic phase to reinforce the Company’s long-term
satu fokus utama adalah percepatan pembangunan smelter growth foundation. A key priority has been the acceleration of the
timbal dan seng sebagai bagian dari dukungan terhadap kebijakan development of the lead and zinc smelter, in alignment with the
hilirisasi mineral nasional. Dewan Komisaris secara konsisten national mineral downstreaming policy. The Board of Commissioners
memberikan pandangan dan rekomendasi guna memastikan has continuously provided insights and recommendations to ensure
proyek tersebut berjalan secara efektif, efisien, serta memiliki that the project is implemented effectively, efficiently, and with
kelayakan operasional dan finansial yang memadai. sound operational and financial viability.
Selain itu, Dewan Komisaris memberikan perhatian khusus The Board has also placed particular emphasis on the operational
terhadap kesiapan operasional smelter dan memberikan dukungan readiness of the smelter and fully supports the initiatives
penuh terhadap berbagai langkah yang diambil Direksi dalam undertaken by the Board of Directors to expedite its development.
mengakselerasi operasional pembangunannya. Dewan Komisaris The decision to adopt expertise directly from foreign specialists and
bahkan menilai langkah Direksi untuk mengadopsi secara langsung transfer such knowledge to local employees is viewed as a prudent
pengetahuan dari tenaga ahli asing dan mentransfernya kepada and forward-looking strategy to strengthen internal capabilities and
karyawan lokal adalah sangat tepat dalam rangka memperkuat ensure the long-term sustainability of the smelter operations.
kapabilitas internal dan memastikan keberlanjutan operasional
smelter tersebut untuk jangka panjang.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 23
Page 24
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Sebagai salah satu wujud elaksanaan fungsi pengawasan, Dewan As part of its supervisory role, the Board of Commissioners
Komisaris secara berkala menyelenggarakan rapat dengan Direksi convenes regular meetings with the Board of Directors to review the
untuk membahas perkembangan kinerja Perseroan, evaluasi Company’s performance, evaluate strategic initiatives, and assess
strategi, serta langkah-langkah mitigasi atas berbagai tantangan mitigation measures in response to emerging challenges. The Board
yang dihadapi. Dewan Komisaris juga mencermati secara seksama also closely monitors the Directors’ efforts to secure the extension
upaya Direksi dalam memperoleh perpanjangan izin ekspor yang of export permits, which are critical to the Company’s financial
memiliki peran penting terhadap keberlanjutan finansial Perseroan, sustainability, while providing guidance to ensure that financial
serta memberikan arahan agar Perseroan tetap mampu memenuhi obligations continue to be managed prudently.
kewajiban finansialnya secara prudent.
Dari sisi kinerja finansial, Dewan Komisaris memahami bahwa From a financial perspective, the Board of Commissioners recognizes
kondisi operasional yang masih terbatas dan kendala dalam that limited operational activities and constraints in obtaining the
perpanjangan izin ekspor mineral tentunya akan berdampak extension of mineral export permits have materially affected the
signifikan pada kestabilan finansial perusahaan. Kerugian yang Company’s financial stability. The losses recorded during the year
dicatatkan pada tahun buku secara umum dipengaruhi oleh faktor were largely attributable to external factors beyond management’s
eksternal yang berada di luar kendali manajemen Perseroan. control. Nevertheless, the Board continues to encourage the Board
Namun demikian, Dewan Komisaris terus mendorong Direksi of Directors to implement measurable and sustainable improvement
untuk melakukan langkah-langkah perbaikan yang terukur dan initiatives to protect the long-term interests of the Company and its
berkelanjutan untuk melindungi kepentingan perusahaan dan shareholders.
pemegang saham dalam jangka panjang.
Terkait dengan kondisi likuiditas dan kewajiban keuangan yang With respect to liquidity and maturing financial obligations, the
jatuh tempo, Dewan Komisaris melakukan pengawasan intensif Board of Commissioners has exercised close oversight over the
terhadap langkah-langkah mitigasi yang ditempuh Direksi, mitigation measures undertaken by the Board of Directors, including
termasuk proses negosiasi restrukturisasi dengan para kreditur. ongoing debt restructuring negotiations with creditors. The Board
Dewan Komisaris menekankan pentingnya pengelolaan likuiditas underscores the importance of prudent liquidity management and
yang hati-hati serta komunikasi yang konstruktif dengan constructive engagement with stakeholders to preserve trust and
seluruh pemangku kepentingan guna menjaga kepercayaan dan ensure business continuity.
kesinambungan usaha.
Pandangan atas Prospek Usaha Business Outlook
Secara umum pandangan Dewan Komisaris terhadap prospek Looking ahead, the Board of Commissioners advises the Board of
usaha di masa datang adalah agar Direksi berfokus untuk Directors to focus on optimizing domestic market opportunities
mengoptimalkan peluang pasar domestik seraya menjajaki kerja while actively exploring strategic partnerships and investments to
sama dan investasi strategis untuk mengkompensasi peluang mitigate revenue limitations arising from export constraints.
pendapatan akibat keterbatasan ekspor.
Dewan Komisaris juga mendukung langkah Direksi untuk The Board has been supportive toward the Directors’ initiatives
melakukan penjajakan dengan calon investor sepanjang hal to engage with prospective investors, provided such efforts are
tersebut tetap memperhatikan prinsip keterbukaan informasi dan conducted in accordance with disclosure requirements and
ketentuan yang berlaku bagi perusahaan terbuka. Dewan Komisaris applicable regulations governing public companies. These strategic
berharap langkah strategis ini dapat memberikan semangat untuk initiatives are expected to strengthen the Company’s fundamentals
membangun fundamental yang lebih kuat bagi perkembangan and support its future growth trajectory.
bisnis Perseroan ke depannya.
Pandangan atas Implementasi Tata Kelola Perusahaan Overview of Corporate Governance Implementation
Sementara itu dari aspek tata kelola, Dewan Komisaris menilai From a governance standpoint, the Board of Commissioners is of
bahwa Direksi telah berupaya menerapkan prinsip-prinsip tata the view that the Board of Directors has consistently demonstrated
kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/ its commitment to implementing Good Corporate Governance
GCG) secara konsisten, termasuk kepatuhan terhadap seluruh (GCG) principles, including compliance with all applicable laws and
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku di regulations in the mineral mining sector. The Board also oversees
24 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 25
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
sektor pertambangan mineral. Dewan Komisaris juga mengawasi the implementation of an integrated risk management framework
penerapan manajemen risiko yang dilakukan secara terintegrasi, encompassing strategic, financial, operational, and compliance
mencakup risiko strategis, keuangan, operasional, dan kepatuhan, risks, particularly those related to export permit uncertainties,
khususnya yang berkaitan dengan ketidakpastian izin ekspor, liquidity challenges, and the continuity of the smelter project.
kondisi likuiditas, serta keberlangsungan proyek smelter.
Sebagai wujud penerapan aspek keberlanjutan, Dewan Komisaris In terms of sustainability, the Board of Commissioners continues to
senantiasa mendorong Direksi untuk mengintegrasikan prinsip encourage the integration of sustainability principles into strategic
keberlanjutan ke dalam pengambilan keputusan strategis agar decision-making, ensuring a balanced consideration of economic,
setiap keputusan telah mencakup keseimbangan antara aspek social, and environmental aspects. The Board further emphasizes
ekonomi, sosial, dan lingkungan. Dewan Komisaris juga mendorong that commitments to resource efficiency, environmental
agar komitmen terhadap efisiensi penggunaan sumber daya, stewardship, and regulatory compliance must remain integral to the
pengelolaan lingkungan, serta kepatuhan terhadap regulasi tetap Company’s operations.
menjadi bagian integral dari kegiatan usaha Perseroan.
Apresiasi Appreciation
Sehubungan dengan keputusan pemegang saham dalam Rapat In connection with the resolution of shareholders at the Extraordinary
Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang diselenggarakan pada General Meeting of Shareholders held on November 12, 2025, the
tanggal 12 November 2025, Dewan Komisaris menyampaikan Board of Commissioners expresses its sincere appreciation for
apresiasi atas kepercayaan yang diberikan kepada kami untuk the continued trust placed in us to serve in our respective roles.
kembali menjalankan amanah sebagai Dewan Komisaris Perseroan. We remain committed to upholding this mandate with the highest
Kepercayaan tersebut akan kami jalankan dengan penuh tanggung standards of integrity, accountability, and professionalism in
jawab, integritas, dan profesionalisme dalam mengawasi jalannya overseeing the management of the Company.
Perseroan.
Menutup sambutan ini, Dewan Komisaris juga ingin menyampaikan In closing, the Board of Commissioners extends its appreciation to
apresiasi kepada Direksi dan seluruh karyawan atas dedikasi dan the Board of Directors and all employees for their dedication and
kerja keras dalam menjaga keberlangsungan usaha Perseroan di resilience in maintaining the Company’s business continuity amidst
tengah kondisi yang penuh tantangan. Dewan Komisaris akan terus a challenging environment. The Board will continue to perform
menjalankan fungsi pengawasan secara optimal serta memberikan its supervisory role diligently and provide constructive guidance
arahan yang konstruktif guna memastikan Perseroan berada to ensure that the Company remains on track to enhance its
pada jalur yang tepat untuk memperbaiki kinerja dan mencapai performance and achieve sustainable growth.
pertumbuhan usaha yang berkelanjutan.
Hormat kami,
Sincerely yours,
SIM ANTONY
Komisaris Utama
President Commisioner
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 25
Page 26
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
LAPORAN DIREKSI [OJK D.1]
Board of Direktor’s Report
Harjanto Widjaja
Direktur Utama
President Director
Progres pembangunan smelter seng yang masih berlangsung
mengharuskan Perseroan melakukan penyesuaian kapasitas
produksi sehingga diperlukan waktu lebih panjang untuk mencapai
tingkat produksi optimal.
The ongoing progress in zinc smelter construction required adjustments to production capacity,
resulting in a longer timeframe to achieve optimal production levels
26 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 27
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Pemegang saham dan pemangku kepentingan yang terhormat,
Dear our valued shareholders and stakeholders,
Perkenankan kami, Direksi, menyampaikan Laporan The Board of Directors hereby presents the Accountability Report
Pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas pengurusan on the management of the Company throughout the 2025 Fiscal
Perseroan sepanjang Tahun Buku 2025, termasuk implementasi Year, including the implementation of Good Corporate Governance
prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dalam seluruh principles across all business activities. The Board remains firmly
kegiatan usaha. Direksi senantiasa berkomitmen untuk committed to conducting the Company’s operations in a prudent,
menjalankan operasional Perseroan secara bertanggung jawab, transparent, and responsible manner, in accordance with best
transparan, dan berlandaskan kehati-hatian, dengan mengacu mining practices and all applicable laws and regulations.
pada best mining practices serta seluruh ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
Sepanjang tahun 2025, Perseroan beroperasi dalam lingkungan Throughout 2025, the Company operated amid a challenging and
usaha yang penuh tantangan dan ketidakpastian. Dinamika uncertain business environment. Global economic dynamics beyond
ekonomi global yang berada di luar kendali Perseroan, khususnya the Company’s control, particularly the continuation of geopolitical
berlanjutnya ketegangan geopolitik internasional, telah tensions, exerted pressure on global supply chain stability and led
memberikan tekanan terhadap stabilitas rantai pasok global dan to heightened commodity price volatility. These conditions directly
memicu volatilitas harga komoditas. Kondisi tersebut berdampak affected the mining industry, including the Company’s operational
langsung pada industri pertambangan, termasuk terhadap kinerja and financial performance. In addition, the strengthening of the
operasional dan keuangan Perseroan. Selain itu, penguatan nilai United States Dollar against global currencies increased financial
tukar Dolar Amerika Serikat terhadap berbagai mata uang global risk, given that a portion of the Company’s assets and liabilities is
turut meningkatkan risiko keuangan, mengingat sebagian aset dan denominated in foreign currencies.
liabilitas Perseroan berada dalam mata uang asing.
Peran Direksi dalam Perumusan Strategi dan Role of the Board of Directors in Strategy Formulation and
Implementasinya Its Implementation
Di tengah tantangan tersebut, Direksi tetap memandang Despite these challenges, the Board views 2025 as a strategic phase
tahun 2025 sebagai fase strategis untuk memperkuat fondasi to strengthen the foundation for long-term growth. The Company
pertumbuhan jangka panjang. Perseroan terus membangun continued to build optimism by accelerating the completion of its
optimisme melalui upaya percepatan penyelesaian pembangunan lead and zinc smelter development. This project aligns with the
smelter timbal dan seng. Proyek ini merupakan bagian dari Government’s mineral downstreaming policy and is expected to
dukungan Perseroan terhadap kebijakan hilirisasi mineral enhance value added, reduce dependence on raw material exports,
nasional, yang bertujuan meningkatkan nilai tambah komoditas, and establish a more sustainable business structure in the future.
mengurangi ketergantungan terhadap ekspor bahan mentah, serta
menciptakan struktur usaha yang lebih berkelanjutan di masa
mendatang.
Dalam memastikan kesiapan smelter untuk dapat beroperasi To ensure that the smelter is capable of operating commercially,
secara komersial, menguntungkan, dan berkelanjutan, Direksi profitably, and sustainably, the Board focused on key factors
memfokuskan perhatian pada sensitivitas terhadap fluktuasi including commodity price sensitivity, operational cost efficiency,
harga komoditas, efisiensi biaya operasional, serta pencapaian and recovery rates and process stability. As the lead and zinc
tingkat recovery dan stabilitas proses produksi. Mengingat smelter smelter under development is the first and only facility of its kind
timbal dan seng yang dibangun merupakan fasilitas pertama dan in Indonesia, the Company faces limited domestic operational
satu-satunya di Indonesia, Perseroan menghadapi keterbatasan experience. Accordingly, the Company implemented a knowledge
pengalaman operasional domestik. Oleh karena itu, Perseroan transfer program from Chinese technical experts to local employees
menempuh strategi transfer of knowledge dari tenaga ahli asal to strengthen internal capabilities and ensure long-term operational
Tiongkok kepada karyawan lokal guna membangun kompetensi sustainability.
internal dan menjamin keberlanjutan operasional jangka panjang.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 27
Page 28
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Dalam merespons tantangan sekaligus mengoptimalkan peluang In responding to challenges while optimizing business opportunities,
usaha, Direksi secara aktif berkoordinasi dengan pimpinan unit the Board actively coordinated with business unit leaders, including
usaha, termasuk manajemen tambang dan operasional, untuk mining and operational management, to formulate appropriate
merumuskan strategi yang tepat. Analisis pasar dan evaluasi strategies. Continuous market analysis and comprehensive
kinerja perusahaan dilakukan secara berkelanjutan sebagai dasar performance evaluations were conducted to determine effective
penetapan langkah-langkah yang efektif dan efisien. Strategi yang and efficient courses of action. These strategies were subsequently
telah dirumuskan selanjutnya dikomunikasikan kepada seluruh communicated across all management levels to ensure alignment of
jajaran manajemen agar tercipta keselarasan pandangan dan objectives and direction.
tujuan usaha.
Direksi juga secara konsisten menyampaikan perkembangan dan The Board consistently communicated the Company’s strategies
strategi Perseroan kepada Dewan Komisaris, khususnya terkait and developments to the Board of Commissioners, particularly
upaya memperoleh perpanjangan izin ekspor yang memiliki peran regarding efforts to obtain an extension of export permits, which
krusial terhadap keberlanjutan finansial Perseroan. Berbagai are critical to the Company’s financial sustainability. Various
inisiatif strategis telah dijalankan dengan mempertimbangkan strategic initiatives were undertaken based on recommendations
saran dan masukan Dewan Komisaris, sehingga Perseroan tetap and input from the Board of Commissioners, enabling the Company
berupaya memenuhi kewajiban finansialnya di tengah keterbatasan to continue fulfilling its financial obligations amid the constraints
yang dihadapi sepanjang tahun 2025. faced during 2025.
Target dan Realisasinya Targets and Realization
Dari sisi kinerja, Perseroan mencatatkan penurunan kinerja From a performance perspective, the Company recorded a
keuangan yang signifikan dibandingkan dengan target awal significant decline in financial performance compared to initial
tahun. Sepanjang tahun 2025, Perseroan membukukan penjualan targets. Throughout 2025, the Company reported no sales revenue
nihil akibat tidak diperpanjangnya stimulus ekspor, sementara due to the non-extension of export incentives, while exports
Perseroan masih sangat bergantung pada pasar ekspor sebagai remained the primary source of income. In 2025, the Company
sumber pendapatan utama. Pada tahun 2025, Perseroan recorded a net loss for the year of Rp252.79 billion, an increase from
mencatatkan rugi bersih tahun berjalan sebesar Rp252,79 miliar, Rp129.91 billion recorded in 2024.
meningkat dari Rp129,91 miliar yang dicatatkan pada tahun 2024.
Tantangan, Kendala dan Mitigasinya Challenges, Obstacles and Mitigations
Progres pembangunan smelter seng yang masih berlangsung The ongoing progress in zinc smelter construction required
mengharuskan Perseroan melakukan penyesuaian kapasitas adjustments to production capacity, resulting in a longer timeframe
produksi sehingga diperlukan waktu lebih panjang untuk mencapai to achieve optimal production levels. Concurrently, the Company
tingkat produksi optimal. Di sisi lain, Perseroan menghadapi faced liquidity challenges, including the inability to fulfill debt
tantangan likuiditas, termasuk belum terpenuhinya kewajiban obligations maturing at the end of 2025. To address this, the
utang yang jatuh tempo pada akhir tahun 2025. Untuk itu, Perseroan Company is currently negotiating debt restructuring with its
tengah melakukan proses negosiasi restrukturisasi dengan para creditors as part of efforts to maintain business continuity.
kreditur sebagai bagian dari upaya menjaga kesinambungan usaha.
Prospek Usaha Business Prospect
Hingga akhir tahun 2025, Perseroan belum memperoleh izin As of the end of 2025, the Company had not yet obtained approval
ekspor konsentrat. Namun, dalam kondisi tersebut, Perseroan for concentrate exports. Nevertheless, under such circumstances,
mengoptimalkan peluang pasar domestik serta membuka peluang the Company has been optimizing domestic market opportunities
kerja sama dan investasi strategis guna mendukung percepatan and actively explored strategic partnerships and investment
pembangunan dan kesiapan operasional smelter. opportunities to support smelter completion and operational
readiness.
28 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 29
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Saat ini, Perseroan telah menjalin komunikasi dengan sejumlah The Company is currently in discussions with several potential
calon investor dan berada dalam tahap negosiasi. Namun demikian, investors; however, in accordance with disclosure principles
sesuai prinsip keterbukaan informasi sebagai perusahaan terbuka, applicable to public companies, their identities cannot be disclosed
identitas calon investor tersebut belum dapat diungkapkan hingga until the process is finalized.
proses mencapai tahap final.
Implementasi Prinsip Tata Kelola Implementation of Corporate Governance Principles
Dalam aspek tata kelola perusahaan, Perseroan menegaskan With respect to corporate governance, the Company reaffirms its
komitmennya untuk menerapkan prinsip-prinsip Tata Kelola commitment to consistently and sustainably implementing Good
Perusahaan yang Baik secara konsisten dan berkelanjutan. Corporate Governance principles. The Company complies with
Perseroan mematuhi seluruh ketentuan peraturan perundang- all applicable laws and regulations, including those governing the
undangan yang berlaku, termasuk ketentuan di bidang tambang mineral and coal mining sector. The development of the smelter
mineral dan batubara. Pembangunan smelter merupakan wujud represents tangible compliance with the national downstreaming
nyata kepatuhan Perseroan terhadap kebijakan hilirisasi nasional policy and the Company’s commitment to value creation and
sekaligus upaya menciptakan nilai tambah dan keberlanjutan sustainable business practices.
usaha.
Direksi juga berkomitmen untuk menerapkan manajemen The Board of Directors is also committed to implementing
risiko secara terintegrasi, efektif, dan proporsional dengan integrated, effective, and proportionate risk management, taking
mempertimbangkan kondisi usaha Perseroan sepanjang tahun into account the Company’s business conditions throughout 2025.
2025. Dalam menghadapi tantangan operasional dan keuangan In addressing significant operational and financial challenges,
yang signifikan, Perseroan melibatkan seluruh organ utama the Company involves all principal corporate governance organs,
tata kelola perusahaan, termasuk Direksi, Dewan Komisaris, including the Board of Directors, the Board of Commissioners,
komite-komite pendukung, serta karyawan lintas fungsi, untuk supporting committees, and cross-functional employees, to ensure
memastikan kebijakan manajemen risiko dapat diimplementasikan that risk management policies are implemented consistently across
secara konsisten di seluruh lini organisasi. all levels of the organization.
Penerapan manajemen risiko pada tahun 2025 difokuskan The implementation of risk management in 2025 was focused on
pada pengendalian risiko strategis, keuangan, operasional, dan controlling strategic, financial, operational, and compliance risks,
kepatuhan, khususnya yang berkaitan dengan ketidakpastian izin particularly those related to uncertainties surrounding export
ekspor, likuiditas, serta keberlangsungan proyek smelter. Direksi permits, liquidity conditions, and the continuity of the smelter
secara berkala melakukan evaluasi atas profil risiko Perseroan project. The Board of Directors regularly evaluates the Company’s
dan menyesuaikan langkah mitigasi yang diperlukan agar risk profile and adjusts the necessary mitigation measures to
Perseroan tetap mampu menjaga kesinambungan usaha di tengah ensure that the Company remains capable of maintaining business
keterbatasan yang dihadapi. continuity amid the limitations faced.
Direksi meyakini bahwa melalui penguatan tata kelola, disiplin The Board of Directors believes that through strengthened
operasional, serta pengelolaan risiko yang terintegrasi, Perseroan governance, operational discipline, and integrated risk management,
memiliki fondasi yang kuat untuk menghadapi tantangan, the Company has a solid foundation to address challenges, restore
memulihkan kinerja, dan mewujudkan pertumbuhan usaha yang performance, and achieve sustainable business growth in the future.
berkelanjutan di masa mendatang. The Board of Directors’ Commitment to Business Sustainability
Komitmen Direksi terhadap Keberlanjutan Usaha Commitment to Sustainability Policy Implementation
Direksi menyadari bahwa keberlanjutan usaha merupakan bagian The Board of Directors recognizes that business sustainability
yang tidak terpisahkan dari strategi bisnis Perseroan. Oleh karena is an integral part of the Company’s overall business strategy.
itu, sepanjang tahun 2025, Direksi terus mengintegrasikan prinsip Accordingly, throughout 2025, the Board continued to integrate
keberlanjutan ke dalam pengambilan keputusan strategis, dengan sustainability principles into strategic decision-making, taking into
mempertimbangkan keseimbangan antara aspek ekonomi, account the balance between economic, social, and environmental
sosial, dan lingkungan, meskipun Perseroan berada dalam fase aspects, despite the Company being in a phase of adjustment and
penyesuaian dan tekanan kinerja. under performance pressure.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 29
Page 30
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Dalam konteks operasional, Perseroan tetap berupaya menerapkan From an operational perspective, the Company continued to pursue
efisiensi penggunaan sumber daya, termasuk energi dan bahan efficiency in the use of resources, including energy and fuel, in
bakar, sesuai dengan tingkat aktivitas yang berjalan. Direksi line with the level of ongoing activities. The Board acknowledges
memahami bahwa dinamika kegiatan operasional dan proyek that operational dynamics and smelter construction activities
pembangunan smelter dapat memengaruhi pola konsumsi energi. may affect energy consumption patterns. Therefore, the Company
Oleh karena itu, Perseroan terus melakukan pemantauan dan continuously conducts monitoring and evaluation to ensure that
evaluasi guna memastikan penggunaan sumber daya dilakukan resource utilization is carried out in a controlled and responsible
secara terkendali dan bertanggung jawab. manner.
Selain itu, Perseroan meningkatkan perhatian terhadap aspek In addition, the Company enhanced its focus on environmental
perlindungan dan pemeliharaan lingkungan sebagai bentuk protection and management as a manifestation of its commitment
komitmen terhadap praktik operasional yang berwawasan to environmentally responsible operations. These efforts are
lingkungan. Upaya ini dilakukan melalui kepatuhan terhadap implemented through compliance with applicable environmental
ketentuan lingkungan hidup yang berlaku serta penerapan regulations and the adoption of preventive measures to mitigate
langkah-langkah pencegahan dampak lingkungan yang relevan environmental impacts in accordance with the Company’s
dengan kondisi operasional Perseroan. operational conditions.
Penutup Closing
Menutup Tahun Buku 2025, Direksi menyampaikan apresiasi dan To conclude the 2025 Fiscal Year, the Board of Directors would like to
terima kasih kepada Dewan Komisaris atas arahan, pengawasan, extend its appreciation and gratitude to the Board of Commissioners
dan masukan yang konstruktif, serta kepada seluruh karyawan for their guidance, oversight, and constructive input, as well as to
atas dedikasi dan kerja kerasnya dalam menjaga keberlangsungan all employees for their dedication and hard work in maintaining the
operasional Perseroan di tengah situasi bisnis yang penuh continuity of the Company’s operations amid a challenging business
tantangan. environment.
Memasuki tahun mendatang, Direksi menyadari bahwa tantangan Looking ahead, the Board of Directors recognizes that business
usaha masih akan berlanjut, baik yang bersumber dari dinamika challenges are expected to persist, arising from both domestic
pasar domestik maupun global. Dengan menjunjung tinggi and global market dynamics. By upholding integrity, maintaining
integritas, disiplin dalam penerapan tata kelola perusahaan yang discipline in the implementation of good corporate governance, and
baik, serta komitmen terhadap keberlanjutan usaha, Direksi strengthening its commitment to business sustainability, the Board
meyakini bahwa Perseroan memiliki fondasi yang memadai untuk believes that the Company has an adequate foundation to face
menghadapi tantangan, mengelola risiko, memanfaatkan peluang future challenges, manage risks, seize available opportunities, and
yang ada, dan secara bertahap mengupayakan perbaikan kinerja di gradually pursue performance improvement in the years to come.
masa yang akan datang.
Hormat kami,
Sincerely yours,
HARJANTO WIDJAJA
Direktur Utama
President Director
30 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 31
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 31
Page 32
PROFIL PERUSAHAAN Company Profile
Page 33
Page 34
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
IDENTITAS PERUSAHAAN [OJK C.2] [OJK C.3]
Corporate Information
Nama Perusahaan
Company Name PT Kapuas Prima Coal Tbk
Perubahan Nama Perusahaan Tidak ada perubahan nama/
The Company Name Change There was no change of the company name
Tanggal Akta Pendirian Perusahaan 12 Juli 2005
Date of Establishment July 12th, 2005
Tanggal Pencatatan Saham 16 Oktober 2017
Listing Date October 16th, 2017
Kode Saham ZINC
Stock Code
Jumlah Karyawan 133 orang / persons
Total Employees (per tanggal 31 Desember 2025 / As of December 31, 2025)
Bidang Usaha Pertambangan bijih besi (Fe) dan galena (PbS), dan produksi konsentrat timbal (Pb) dan
Date of Share Listing konsentrat seng (Zn)
Iron ore mining (Fe) and galena (PbS), and production of lead concentrate (Pb) and zinc
concentrate (Zn)
Alamat Kantor Ruko Elang Laut Boulevard Blok A No. 32 – 33
Office Address Jl. Pantai Indah Selatan 1, Pantai Indah Kapuk,
Jakarta Utara 14460
Tel : (021) 2967 6236
Fax : (021) 2967 6234
E-mail : info@kapuasprima.co.id
Website : www.kapuasprima.co.id
34 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 35
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
RIWAYAT PERUSAHAAN
Our History
PT Kapuas Prima Coal Tbk, selanjutnya disebut Perseroan, PT Kapuas Prima Coal Tbk, hereinafter referred to as the Company,
merupakan perusahaan pertambangan terintegrasi dengan is an integrated mining company whose mining outputs include iron
hasil tambang berupa bijih besi (Fe), galena (PbS), serta produk ore (Fe), galena (PbS), and zinc (Zn) concentrate products.
konsentrat seng (Zn).
Selama dua dekade, Perseroan yang mulai beroperasi secara For more than two decades, the Company, which commenced
komersial pada 2010 ini menjalankan aktivitas bisnis sesuai izin commercial operations in 2010, has conducted its business
usaha pertambangan (IUP) di atas lahan seluas 5.569 hektare yang activities under a Mining Business License (IUP) over an area of
berlokasi di Desa Bintang Mengalih Kecamatan Belantikan Raya, 5,569 hectares located in Bintang Mengalih Village, Belantikan Raya
Kabupaten Lamandau, Provinsi Kalimantan Tengah. District, Lamandau Regency, Central Kalimantan Province.
Pada tahun 2025, Perseroan terus melanjutkan upaya penyelesaian In 2025, the Company continued its efforts to complete the
proyek pembangunan smelter seng (Zn) dengan target mulai construction of its zinc (Zn) smelter, with a targeted commencement
beroperasi pada akhir Desember 2025 atau paling lambat pada of operations by the end of December 2025 or, at the latest, in
awal Semester I tahun 2026. Secara paralel, Perseroan juga the early part of the first half of 2026. In parallel, the Company is
melakukan peningkatan dan perbaikan fasilitas smelter timbal also undertaking upgrades and improvements to its lead smelter
guna memastikan kesiapan operasional komersial menjelang akhir facilities to ensure readiness for commercial operations toward the
tahun 2025. end of 2025.
Pembangunan smelter timbal dan smelter seng ini diharapkan The development of both the lead smelter and the zinc smelter
dapat memperkuat kontribusi Perseroan terhadap pengembangan is expected to strengthen the Company’s contribution to the
industri hilir mineral sekaligus sebagai bagian dari strategi jangka development of the downstream mineral industry, as well as to form
panjangnya. Smelter seng Perseroan memiliki kapasitas masukan part of its long-term strategy. The Company’s zinc smelter has an
81.546 konsentrat seng dan kapasitas keluaran 30.000 ton Ingot. input capacity of 81,546 tons of zinc concentrate and an output
capacity of 30,000 tons of ingots.
Selain itu, Perseroan juga telah mengajukan Surat Persetujuan In addition, since 2024, the Company has submitted an application
Ekspor (SPE) kepada Kementerian Perdagangan sejak tahun 2024, for an Export Approval Letter (Surat Persetujuan Ekspor/SPE) to the
yang didukung dengan rekomendasi dari Kementerian Energi dan Ministry of Trade, supported by a recommendation from the Ministry
Sumber Daya Mineral (ESDM), sebagai bagian dari strategi untuk of Energy and Mineral Resources (ESDM), as part of its strategy to
menjaga keberlangsungan kegiatan usaha. maintain business continuity.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 35
Page 36
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
VISI, MISI DAN SERTA BUDAYA PERUSAHAAN [OJK C.1]
Corporate Vision, Mission and Culture
Menjadi acuan untuk memberikan arah tujuan dan pedoman dalam Serving as the strategic direction and guidance for its business
peyelenggaraan usaha, Perseroan telah menetapkan visi dan misi operations, the Company has established a vision and mission that
yang mencerminkan tujuan dan maksud pendirian perusahaan. reflect the purpose and ojective of the Company’s establishment. In
Pada 2025, manajemen Perseroan tidak mengubah, menambah, 2025, the Company’s management did not introduce any changes,
atau mengurangi visi dan misi perusahaan karena dinilai masih additions, or reductions to the corporate vision and mission,
sangat relevan dengan perkembangan bisnis Perseroan. ensuring them to remain relevant with the Company’s development.
VISI | Vision
Menjadi perusahaan pertambangan mineral yang kompetitif baik
secara nasional maupun internasional dengan pertumbuhan
yang berkelanjutan melalui keunggulan produk, profesionalisme,
perhatian bagi karyawan, masyarakat dan lingkungan.
Become a competitive mineral mining company in both national and international levels with sustainable
growth through product excellence, professionalism, attention for employees, the community, and the
environment.
MISI | Mission
• Mengoptimalkan pengelolaan kegiatan • To optimize the management of mining
produksi pertambangan dengan penekanan activities with an emphasis on safety and
pada keselamatan dan Kesehatan serta health and environmental preservation
pelestarian lingkungan
• Meningkatkan nilai perusahaan dalam hal • Increase the corporate value with regard
sumber daya keuangan dan manusia untuk to finance and human resources in order to
beroperasi secara efisien dan terus-menerus. operate efficiently and continuously.
• Berpartisipasi dalam program pengembangan • To participate in community development
masyarakat sekitar operasi tambang. programs around mining operation area.
• Menjadi mitra yang baik untuk pemerintah dan • To be a good partner for government and a
sinergi dalam pembangunan. synergy in development.
• Meningkatkan shareholder value • To increase shareholder value
36 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 37
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
JEJAK LANGKAH
Milestones
The Establishment of PT Kapuas Prima Coal Tbk
Pendirian PT Kapuas Prima Coal Tbk
2005
Penambangan bijih besi (Fe) 2008-2014 Iron ore (Fe) mining activity
Penambangan galena (PbS) dan produksi konsentrat Galena (PbS) mining activity and production of lead
timbal (Pb) dan konsentrat zen (Zn) 2014 concentrate (Pb) and zinc concentrate (Zn)
• Pendirian smelter timbal (Pb) oleh entitas asosiasi • The construction of a lead (Pb) smelter by an
PT Kapuas Prima Citra yang saat itu 30% sahamnya associate entity of PT Kapuas Prima Citra which at
dimiliki Perseroan dan 70% sisanya dikuasai PT that time was 30% owned by the Company and the
Indonesia Royal Resources. remaining 70% was controlled by PT Indonesia Royal
• Kapasitas pabrik: input maksimal 40.000 ton – 2016 Resources.
menghasilkan output maksimal 20.000 ton timbal • Plant capacity: maximum input of 40,000 tons –
(pb) ingot per tahun. producing a maximum output of 20,000 tons of lead
• JORC SMGC - desain tambang open cut. (pb) ingots per year.
• JORC SMGC - open cut mining design.
• Perolehan izin ekspor pertambangan konsentrat • Obtaining lead concentrate (Pb) and Zinc (Zn) mining
timbal (Pb) dan Sen (Zn) export permits
• Peningkatan kapasitas produksi konsentrat seng • Increased production capacity of zinc concentrate
(Zn), konsentrat timbal (Pb) dan perak (Ag) (Zn), lead concentrate (Pb) and silver (Ag)
• Pengembangan Floatation Plant 2017 • Expansion of Floatation Plant
• Perluasan izin pinjam pakai Kawasan hutan (IPPKH) • Expanded coverage of forest area utilization permit
dari 390 ha menjadi 1.490 ha (IPPKH) from 390 ha to 1,490 ha • Asset development
• Pengembangan dan pembaruan aset • Penawaran and renewal • Initial public offering
umum perdana saham
• Perolehan IPPKH untuk lahan seluas 1.129 ha. • Obtaining IPPKH for a 1,129-ha area.
• Penerbitan Obligasi I Kapuas Prima Coal Tahun 2018 2018 • Issuance of Bonds I Kapuas Prima Coal 2018 of A, B,
seri A, B, C, D, dan E C, D, and E series
• Peningkatan kepemilikan saham di entitas asosiasi • Increased ownership in associate entity, PT Kapuas
PT Kapuas Prima Citra melalui akuisisi 40% saham Prima Citra, by acquiring 40% of additional shares,
tambahan sehingga Perseroan menjadi pemegang making the Company as the majority shareholder
saham mayoritas dengan kepemilikan 70%, dan 2019 with 70% ownership, while the remaining 30% was
sisanya 30% dimiliki PT Indonesia Royal Resources. owned by PT Indonesia Royal Resources.
• Peningkatan penyediaan lahan/lapangan pekerjaan • Providing more land /new jobs.
baru.
Konstruksi smelter timbal PT Kapuas Prima Citra Construction of lead smelter of PT Kapuas Prima Citra
capai 100% dan memulai ekspor perdananya 2022 was 100% completed and began its first export
Perseroan meraih perpanjangan relaksasi ekspor The Company was granted an extension of relaxation
mineral dari pemerintah 2023 permit for its mineral exports from the government
Percepatan pembangunan smelter seng dengan Accelerating the zinc smelter construction by
penyelesaian bangunan fisik mencapai 93%. 2024 completing the physical construction by 93%.
Melakukan proses negosiasi Undertook negotiations for debt
restrukturisasi dengan para kreditur restructuring with its creditors as part of
sebagai bagian dari upaya menjaga 2025 efforts to maintain business continuity
kesinambungan usaha
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 37
Page 38
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
KEGIATAN USAHA [OJK C.4]
Business Activities
a. Kegiatan Usaha Utama Sesuai Anggaran Dasar a. Main Business Activities According to the Articles of
Association
Sebagaimana termaktub dalam pasal 3 Anggaran Dasar, As stipulated in Article 3 of the Articles of Association, the
Perseroan menjalankan kegiatan usahanya sesuai dengan Company conducts its business activities in accordance with
tujuan pendirian perusahaan, yaitu di bidang pertambangan its founding purposes, specifically in the fields of mining and
dan perdagangan. trading.
b. Kegiatan Usaha Pada Tahun Buku b. Business Activities in the Financial Year
Pada tahun buku 2025, Perseroan menjalankan kegiatan usaha In the 2025 fiscal year, the Company carried out business
berupa penambangan, pengolahan, serta penjualan hasil activities consisting of the mining, processing, and sale of
pertambangan berupa bijih besi (Fe), galena (PbS), Konsentrat mining products, including iron ore (Fe), galena (PbS), lead
timbal (Pb), dan konsentrat seng (Zn). concentrate (Pb), and zinc concentrate (Zn).
c. Produk yang Dihasilkan c. Produced Products
Berikut produk yang dihasilkan Perseroan dari kegiatan Below are the products resulting from the Company’s business
usahanya: operations:
Bijih Besi
Produk bijih besi yang dihasilkan Perseroan akan menjadi sumber utama besi yang dibutuhkan oleh industri besi dan baja global. Bijih besi seringkali
diaplikasikan dalam proses produksi baja yang merupakan fondasi industri yang kuat.
Iron Ore
The iron ore produced by the Company will serve as the main source of iron in the global iron and steel industries. Iron ore is often applied in steel
production processes which are the foundation of a strong industry.
Konsentrat Timbal (Pb)
Produk galena merupakan bijih utama timbal (Pb) dan ditambang di banyak negara. Timbal merupakan salah satu jenis logam yang banyak dibutuhkan.
Produk galena yang dihasilkan Perseroan akan digunakan pada baterai, selubung kabel, manufaktur mesin, galangan kapal, industri ringan, oksida
timbal, proteksi radiasi dan industri lainnya.
Lead Concentrate (Pb)
Galena product is the main ore of lead (Pb) and are mined in many countries. Lead is one type of metal that is needed. Galena products of the Company will
be used in batteries, cable casings, machinery manufacturing, shipyards, light industry, lead oxide, protection of radiation and other industries.
Konsentrat Seng (Zn)
Produk sphalerite adalah bijih utama dari seng dan sering ditambang untuk campuran kadmium, indium, gallium atau germanium (pengganti untuk
seng dalam struktur sfalerit). Produk Seng (Sphalerite) yang dihasilkan oleh Perseroan akan dapat dipakai untuk berbagai paduan dengan banyak
logam lainnya, dan dapat diaplikasikan pada industri pembuatan mobil, konstruksi dan perkapalan, industri ringan, mesin, peralatan listrik rumah
tangga, baterai dan industri lainnya.
Zinc Concentrate (Zn)
Sphalerite product is the primary ore of zinc and are often mined to be further mixed with cadmium, indium, gallium or germanium (a substitute for
zinc in sfalerite structure). Zinc (Sphalerite) product of the Company can be used for various alloys with many other metals, and is applicable to the car
manufacturing, construction and shipping industries, light industry, machinery, household electrical appliances, batteries and other industries.
Konsentrat Perak (Ag)
Produk perak adalah salah satu dari kelompok logam mulia dan menjadi salah satu komoditas yang banyak ditambang di banyak negara. Perak umum
dikenal berasosiasi dengan emas dan Timbal. Perak hadir dan berasosiasi dengan Timbal, Pb(Ag)S yang dikenal dengan Galena. Perak yang dihasilkan
oleh Perseroan dapat diaplikasikan sebagai perhiasan, medali, dan mata uang serta sebagai bahan katalis dan bahan pembuatan sel surya. Kemudian
perak juga umum digunakan di industri fotografi, industri elektronika dan industri lainnya.
Silver Concentrate (Ag)
Silver product is one of the precious metal and is one of the commodities that are widely mined in many countries. Silver is commonly known to be
associated with gold and lead. Silver is present and associated with Lead, Pb (Ag)S known as Galena. Silver produced by the Company can be applied as
jewelry, medals, and currency as well as catalyst material and material in solar cell manufacturing. Then silver is also commonly used in the photography
industry, electronics industry and other industries.
38 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 39
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
WILAYAH OPERASIONAL [OJK C.3]
Operational Area
Perseroan memiliki izin usaha pertambangan untuk luas wilayah The Company holds Mining Business Licenses (IUP) for a total area
5.569 hektare di Kawasan Desa Bintang Mangalih, Kecamatan of 5,569 hectares located in Bintang Mangalih Village, Belantikan
Belantikan Raya, Kabupaten Lamandau, Provinsi Kalimatan Tengah. Raya District, Lamandau Regency, Central Kalimantan Province. This
Lokasi ini berjarak 190 km dari Pangkalan Bun dengan Pelabuhan di location is situated 190 km from Pangkalan Bun, with port facilities at
Kalap. Secara geografis, wilayah ini terletak antara 111° 15’ 57” – 111° Kalap. Geographically, the area is positioned between 111° 15’ 57” – 111°
19’ 22.57” Bujur Timur dan 01° 31’ 22.4” – 01° 33’ 00” Lintang Selatan. 19’ 22.57” East Longitude and 01° 31’ 22.4” – 01° 33’ 00” South Latitude.
Adapun dua Izin Usaha Pertambangan (IUP) yang dimiliki oleh PT The two Mining Business Licenses (IUP) held by PT Kapuas Prima
Kapuas Primal Coal Tbk adalah sebagai berikut: Coal Tbk are as follows:
1. IUP Operasi Produksi untuk lahan seluas 2.100 hektar di 1. Production Operation IUP for a 2,100-hectare area in Belantikan
Belantikan Raya, Kabupaten Lamandau, dengan masa Raya, Lamandau Regency, valid from January 27, 2010, until
berlaku mulai 27 Januari 2010 hingga 6 September 2037 September 6, 2037, as stipulated in the Decree of the Regent of
sebagai dimuat dalam Keputusan Bupati Lamandau No. Lamandau No. Ek540/02/2010.
Ek540/02/2010.
2. IUP Operasi Produksi untuk lahan seluas 3.469 hektar di di 2. Production Operation IUP for a 3,469-hectare area in
Belantikan Raya, Kabupaten Lamandau, yang berlaku mulai Belantikan Raya, Lamandau Regency, valid from June 31,
31 Juni 2012 hingga 30 Juli 2032, sesuai Keputusan Bupati 2012, until July 30, 2032, in accordance with the Decree of the
Lamandau Nomor Ek.540/02/I/2010 Regent of Lamandau No. Ek.540/02/I/2010
PT Kapuas Prima Coal juga memiliki fasilitas pemurnian timbal PT Kapuas Prima Coal also operates lead (Pb) and zinc (Zn)
(Pb) dan seng (Zn) yang berlokasi di Pangkalan Bun, Kalimantan purification facilities located in Pangkalan Bun, Central Kalimantan.
Tengah. Smelter timbal milik Perseroan menggunakan teknologi The Company’s lead smelter utilizes pyrometallurgical technology
pirometalurgi dengan kapaitas 40.000 ton konsentrat timbal with a capacity of 40,000 tons of lead concentrate and an output
dengan kapasitas keluaran 20.000 bullion. Sementara itu, smelter capacity of 20,000 tons of bullion. Meanwhile, the zinc (Zn) smelter is
seng (Zn) masih dalam proses perampungan. Saat ini, Perseroan currently in the completion phase. Presently, the Company focuses
berfokus pada produksi galena yang diolah menjadi konsentrat on galena production, which is processed into lead (Pb), zinc (Zn),
timbal (Pb), seng (Zn), dan perak (Ag). and silver (Ag) concentrates.
Namun demikian, seiring fokus Perseroan pada pembangunan Nevertheless, in line with the Company’s focus on the development
smelter yang berlokasi di Kecamatan Kumai, Kabupaten of a smelter located in Kumai District, West Kotawaringin Regency,
Kotawaringin Barat dan ditargetkan selesai tahun 2026 tersebut, which is targeted for completion in 2026, the Company has
maka Perseroan menghentikan aktivitas pertambangan di suspended its mining activities in Lamandau Regency, Central
Kabupaten Lamandau, Kalimantan Tengah. Selain itu, penghentian Kalimantan. In addition, the suspension of mining operations is
aktivitas tambang juga ditujukan untuk mendorong efisiensi biaya also intended to improve production cost efficiency following the
produksi menyusul adanya mandatori Undang-Undang Nomor mandatory implementation of Law Number 3 of 2020 on Mineral and
3 tahun 2020 tentang Minerba yang melarang penjualan hasil Coal Mining (Minerba), which prohibits the sale of mining products in
tambang dalam bentuk mentah maupun setengah jadi. raw or semi-processed forms.
Perseroan terus berkomitmen untuk menjalankan kegiatan The Company remains committed to conducting efficient and
pertambangan yang efisien dan berkelanjutan mengingat area sustainable mining operations, supported by its extensive
konsesi yang luas dan potensi deposit galena yang signifikan. concession area and significant galena deposit potential.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 39
Page 40
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
STRUKTUR ORGANISASI
Organizational Structure
Sim Antony
Komisaris Utama
President Commissioner
Kioe Nata Bambang Ghiri
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Harjanto Widjaja
Direktur Utama
President Director
Evelyne Kioe Hendra Susanto William Padli Noor
Direktur Direktur Keuangan Direktur Independen
Director Financial Director Independent Director
Lucky Tajo
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Pelabuhan Tambang
Port Mine
M. Nurdin Harjono Tri E. Arimunanto
Kepala Cabang Manajer Keuangan Kepala Teknik Tambang
Branch Manager Port Finance Manager Mining Manager
40 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 41
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
KEANGGOTAAN DI ASOSIASI [OJK C.5] MEMBERSHIP IN THE ASSOCIATION
Hingga per tanggal 31 Desember 2025, Perseroan belum terdaftar As of December 31, 2025, the Company is not registered as a member
sebagai anggota di asosiasi manapun. of any association.
PERUBAHAN SIGNIFIKAN PADA PERUSAHAAN [OJK C.6] SIGNIFICANT CHANGES IN THE COMPANY
Hingga akhir tahun 2025, Perseroan tidak mengalami perubahan As of the end of 2025, the Company has experienced no significant
signifikan yang memengaruhi komposisi saham ataupun struktur changes affecting its share composition or shareholder structure.
pemegang sahamnya.
JAJARAN MANAJEMEN OUR MANAGEMENT MEMBERS
Hingga RUPS Luar Biasa yang diselenggarakan pada 12 November Up to the Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS)
2025, pemegang saham Perseroan menyetujui untuk mengangkat held on November 12, 2025, the Company’s shareholders approved
kembali atau tidak mengubah jajaran Dewan Komisaris dan Direksi the reappointment and maintained the existing composition of
Perseroan. Pengangkatan kembali jajaran manajemen kunci the Company’s Board of Commissioners and Board of Directors.
Perseroan tidak mengurangi komitmen Perseroan untuk menjamin The reappointment of the Company’s key management does not
independensi dan integritas dari masing-masing anggota Direksi diminish the Company’s commitment to ensuring the independence
dan Dewan Komisaris dalam mengemban tugas dan tanggung and integrity of each member of the Board of Directors and the
jawan sesuai jabatannya masing-masing. Board of Commissioners in carrying out their respective duties and
responsibilities in accordance with their positions.
Pernyataan Independensi Komisaris Independen Statement of Independence of Independent Commissioners
Tahun 2025 merupakan tahun ke empat Bambang Ghiri The year 2025 marks the fourth year of Bambang Ghiri Arianto’s
Arianto menjabat sebagai Komisaris Independen Perseroan. tenure as the Company’s Independent Commissioner. Throughout
Selama menjabat, beliau telah menunjukkan independensi dan his term, he has demonstrated consistent independence and
objektiviasnya dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab objectivity in carrying out his duties and responsibilities, in line with
sesuai komitmen yang beliau sampaikan saat menerima mandat the commitment made upon accepting the mandate.
tersebut.
Berikut susunan anggota Dewan Komisaris dan Direksi per 31 The following is the composition of the Board of Commissioners
Desember 2025 beserta profil masing-masing: and the Board of Directors as of December 31, 2025, along with their
respective profiles:
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
• Komisaris Utama : Sim Antony • President Commissioner : Sim Antony
• Komisaris : Kioe Nata • Commissioner : Kioe Nata
• Komisaris Independen : Bambang Ghiri Arianto • Independent Commissioner: Bambang Ghiri Arianto
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
• Direktur Utama : Harjanto Widjaja • President Director : Harjanto Widjaja
• Direktur Independen : Padli Noor • Independent Director : Padli Noor
• Direktur : Hendra Susanto William • Director : Hendra Susanto William
• Direktur : Evelyne Kioe • Director : Evelyne Kioe
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 41
Page 42
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioner’s Profiles
Sim Antony
Komisaris Utama
President Commisioner
Warga Negara Indonesia, berusia 60 tahun (per 31 Desember 2025),
berdomisili di Jakarta Barat, Indonesia.
Indonesian Citizen, 60 years old (As of December 31, 2025),
domiciled in West Jakarta, Indonesia.
Dasar Penunjukan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 17 Juli 2017
Legal Basis of Appointment General Meeting of Shareholders on July 17, 2017
Masa Jabatan 5 tahun | years
Term of Office
Riwayat Pendidikan Lulusan SMA Negeri I Pematang Siantar
Educational Background Graduate of SMA Negeri I Pematang Siantar
Riwayat Pekerjaan & Rangkap • Direktur PT Energi Powerindo Jaya (1999-2001) • Director of PT Energi Powerindo Jaya (1999-2001)
Jabatan • Direktur Utama PT Sumber Energi Jaya (2002- • President Director of PT Sumber Energi Jaya (2002-
Work Experiences 2007) 2007)
• Komisaris Utama PT Maxima Artha • President Commissioner of PT Maxima Artha
(2007-sekarang) (2007-present)
Hubungan Afiliasi Beliau pemegang saham utama atau pengendali Perseroan, namun beliau tidak memiliki hubungan afiliasi
Affiliation Relationship dengan Dewan Komisaris ataupun anggota Direksi lainnya.
He is the main shareholder or controlling shareholder of the Company yet he does not have affiliate relations with
the other members of the Board of Commissioners or of Board of Directors.
42 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 43
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Kioe Nata
Komisaris
Commisioner
Warga Negara Indonesia, berusia 57 tahun (per 31 Desember 2025),
berdomisili di Jakarta Utara, Indonesia.
Indonesian Citizen, 57 years old (As of December 31, 2025),
domiciled in North Jakarta, Indonesia.
Dasar Penunjukan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 15 September 2016
Legal Basis of Appointment General Meeting of Shareholders’ Resolutions date September 15, 2016
Masa Jabatan 5 tahun | years
Term of Office
Riwayat Pendidikan Meraih gelar Sarjana Ekonomi dari Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanagara pada tahun 2003
Educational Background Earning Bachelor of Economics from Faculty of Economy of Tarumanegara University in 2003
Riwayat Pekerjaan & Rangkap • Komisaris Utama (2006-2007) • President Commissioner (2006-2007)
Jabatan • Komisaris PT Maxima Artha (2007-2008) • Commissioner of PT Maxima Artha (2007-2008)
Work Experiences • Direktur Utama PT Sumber Energi Jaya (2009- • President Director of PT Sumber Energi Jaya (2009-
2011) 2011)
• Direktur Utama PT Maxima Artha (2011-2018). • President Director of PT Maxima Artha (2011-2018).
Hubungan Afiliasi Merupakan pemegang saham Perseroan dan memiliki hubungan keluarga dengan Direktur Evelyne Kioe. Namun
Affiliation Relationship beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi ataupun Dewan Komisaris lainnya.
He is the shareholder of the Company and has family relationship with Director Evelyne Kioe. However, he has no
affiliate relations with other members of the Board of Directors or the Board of Commissioners.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 43
Page 44
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Bambang Ghiri Arianto
Komisaris Independen
Independent Commisioner
Warga Negara Indonesia, berusia 64 tahun (per 31 Desember 2025),
berdomisili di Jakarta, Indonesia.
Indonesian Citizen, 64 years old (As of December 31, 2025),
domiciled in Jakarta, Indonesia.
Dasar Penunjukan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 9 Juni 2021
Legal Basis of General Meeting of Shareholders’ Resolutions dated June 9, 2021
Appointment
Masa Jabatan 5 tahun | years
Term of Office
Riwayat Pendidikan • D1 Akuntansi Yogyakarta (1982) • D1 Accounting in Yogyakarta (1982)
Educational • S1 Ekonomi UBHARA Surabaya (2000) • S1 in Economics from UBHARA Surabaya (2000)
Background • S2 Ekonomi Universitas Surabaya, Surabaya (2002) • S2 in Economics from Surabaya University, Surabaya (2002)
• S2 Hukum Universitas Gajah Mada Yogyakarta (2010) • S2 in Law of Gajah Mada University in Yogyakarta (2010)
Pendidikan Kepolisian: Police Academy:
• AKABRI (AKPOL) (1986) • AKABRI (AKPOL) (1986)
• Perguruan Tinggi Ilmu Kepolisian (PTIK) (1994) • Institute of Police Studies (PTIK) (1994)
• Sekolah Staf dan Pimpinan (SESPIM) (2001) • School of Police Staffs and Leaders (SESPIM) (2001)
• Sekolah Staf dan Pimpinan Administrasi Tingkat Tinggi • Institute of Police Staffs and High-Level Administrative
(SESPATI) (2010) Leaders(SESPATI) (2010)
Dikjur: Others:
• Jurlanpa Lantas Polri (1987) • Jurlanpa Lantas Polri (1987)
• Susjemen Keuangan Hankam (1999) • Hankam Financial Management (1999)
• Suspabenku Polri (2000) • Suspabenku Polri (2000)
• Suspim Manajemen Hankam (2007 • Suspim Hankam Management (2007)
• Assessor Tahap – I (2010) • 1st Phase Assessor (2010)
• Assessor Tahap – 2 (2011) • 2nd Phase Assessor (2011)
Riwayat Pekerjaan • Wakapolres Kerinci (1996-1998) • Wakapolres Kerinci (1996-1998)
& Rangkap Jabatan • PABAN II RENPROGAR SRENA PLDA JAMBI (1998-1999) • PABAN II RENPROGAR SRENA PLDA JAMBI (1998-1999)
Work Experiences • Pjs. ASRENA POLDA JAMBI (1999-1999) • Acting. ASRENA POLDA JAMBI (1999-1999)
• KASIDALKU POLDA JATIM (1999-2000) • KASIDALKU POLDA JATIM (1999-2000)
• PEKAS 01 KU POLDA JATIM (2000-2001) • PEKAS 01 KU POLDA JATIM (2000-2001)
• KASI WASDANA SUBSISDAL DISKU POLRI (2001-2002) • KASI WASDANA SUBSISDAL DISKU POLRI (2001-2002)
• Kasubbag RENMIN DISKU POLRI (2002-2004) • Head of Sub Division of RENMIN DISKU POLRI (2002-2004)
• KABIDKU MABES I PUSKU POLRI (2004-2009) • KABIDKU MABES I PUSKU POLRI (2004-2009)
• KABID BIA PUSKU POLRI (2009-2010) • Section Head of BIA PUSKU POLRI (2009-2010)
• SESPUSKU POLRI (2020-2012) • SESPUSKU POLRI (2020-2012)
• Kepala Pusat Keuangan POLRI (2012-2019) • Head of Indonesian Police Financial Center (2012-2019)
• Kepala KORPS SABHARA BAHARKAM POLRI (2019-2020) • Head of KORPS SABHARA BAHARKAM POLRI (2019-2020)
Penghargaan / • Satya lencana 8 Tahun • Satya Lencana for 8 Years of Dedication
Awards • Satya Lencana 16 Tahun • Satya Lencana for 16 years old of Dedication
• Satya Lencana 24 Tahun • Satya Badge for 24 Years Old of Dedication
• Satya Lencana Dwija Sista • Satya Lencana Dwija Sista
• Satya Lencana Karya Bakti • Satya Lencana Karya Bakti
• Satya Lencana Bintang Bhayangkara Nararya • Satya Lencana Bintang Bhayangkara Nararya
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris, anggota Direksi lainnya maupun pemegang saham utama/pengendali.
Affiliation He has no affiliation with the Board of Commissioners, other members of the Board of Directors or major/controlling
Relationship Shareholders
44 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 45
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
PROFIL DIREKSI
Board of Director’s Profiles
Harjanto Widjaja
Direktur Utama
President Director
Warga Negara Indonesia, berusia 56 tahun (per 31 Desember 2025),
berdomisili di Jakarta Barat, Indonesia.
Indonesian Citizen, 56 years old (As of December 31, 2025),
domiciled in West Jakarta, Indonesia.
Dasar Penunjukan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 15 September 2016
Legal Basis of Appointment General Meeting of Shareholders’ Resolutions dated September 15, 2016
Masa Jabatan 5 tahun | years
Term of Office
Riwayat Pendidikan Lulusan Fakultas Ekonomi Universitas Tarumajaya pada tahun 1993
Educational Background Graduate from Faculty of Economi of Tarumajaya University in 1993
Riwayat Pekerjaan & Rangkap • PT Paramitha Bangun Cipta Sarana (2005-2014) • PT Paramitha Bangun Cipta Sarana (2005-2014) with
Jabatan dengan jabatan terakhir sebagai Direktur his last position as Director
Work Experiences • Direktur Utama PT Mega Agung Nusantara • President Director of PT Mega Agung Nusantara
(2009-2015) (2009-2015)
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris, anggota Direksi lainnya maupun pemegang saham
Affiliation Relationship utama/pengendali.
He has no affiliation with the Board of Commissioners, other members of the Board of Directors or major/
controlling Shareholders
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 45
Page 46
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Padli Noor
Direktur Independen
Independent Director
Warga Negara Indonesia, berusia 49 tahun (per 31 Desember 2025),
berdomisili di Kotawaringin Barat, Indonesia.
Indonesian Citizen, 49 years old (As of December 31, 2025),
domiciled in West Kotawaringin , Indonesia.
Dasar Penunjukan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 15 September 2016
Legal Basis of Appointment General Meeting of Shareholders’ Resolutions dated September 15, 2016
Masa Jabatan 5 tahun | years
Term of Office
Riwayat Pendidikan • Menyelesaikan pendidikan D3 di Akademi Teknik • Completed his D3 education at the National Academy
Educational Background Pembangunan Nasional (ATPN) di Banjarbaru pada of Development Engineering (ATPN) in Banjarbaru in
tahun 1999 1999
• Meraih gelar Sarjana Tehnik Sipil pada tahun • Earning a Bachelor degree in Civil Engineering in 2011
2011 dari Fakultas Teknik Universitas Darul Ulum from the Faculty of Engineering, Darul Ulum Jombang
Jombang, University
• Meraih gelar S2 Magister Manajemen pada tahun • Earning a S2 Master of Management degree in 2014
2014 dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Artha Bodhi from the Artha Bodhi Iswara College of Economics,
Iswara,Surabaya. Surabaya.
• Pusdiklat Mineral dan Batubara, Bandung, serta • Mineral and Coal Training Center in Bandung, as well as
berbagai pelatihan lain yang berkaitan dengan various other trainings related to occupational health
kesehatan dan keselamatan kerja pertambangan. and safety in mining
Riwayat Pekerjaan & Rangkap • Asisten Geologis & Wellsite di PT Bina Multi Alam • Geological Assistant & Wellsite at PT Bina Multi Alam
Jabatan Lestari (1998-1999) Lestari (1998-1999)
Work Experiences • PT Mitra Usaha Tambang Utama dengan jabatan • PT Mitra Usaha Tambang Utama with his last position
terakhir sebagai Mine Pit & Production Supervisor as Mine Pit & Production Supervisor (1999-2003)
(1999-2003)
• PTT Tenaga Teknis Pertambangan Dinas • PTT Mining Technical Personnel at Mining & Energy
Pertambangan & Energi Kabupaten Kotabaru, Office of Kotabaru Regency, South Kalimantan (2003-
Kalimantan Selatan (2003-2006) 2006)
• Mine Pit Supervisor di PT Daya Manunggal Sukses • Mine Pit Supervisor at PT Daya Manunggal Sukses
Pratama (2004-2006) Pratama (2004-2006)
• Port Manager di PT Kenyala Iron Mining (2006-2007) • Port Manager at PT Kenyala Iron Mining (2006-2007)
• Bergabung dengan Perseroan tahun 2007 sebagai • Joined in the Company in 2007 as Port & Export
Port & Export Manager (2007-2010) Manager (2007-2010)
• General Manager Perseroan (2010-2016) • General Manager of the Company (2010-2016)
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris, anggota Direksi lainnya maupun pemegang saham
Affiliation Relationship utama/pengendali.
He has no affiliation with the Board of Commissioners, other members of the Board of Directors or major/
controlling Shareholders
46 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 47
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Hendra Susanto William
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, berusia 42 tahun (per 31 Desember 2025),
berdomisili di Jakarta Utara, Indonesia.
Indonesian Citizen, 42 years old (As of December 31, 2025),
domiciled in North Jakarta, Indonesia.
Dasar Penunjukan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 15 September 2016
Legal Basis of Appointment General Meeting of Shareholders’ Resolutions dated September 15, 2016
Masa Jabatan 5 tahun | years
Term of Office
Riwayat Pendidikan • Bachelor of Commerce Accounting dari Macquarie • Bachelor of Commerce Accounting from Macquarie
Educational Background University, Sydney, Australia, pada tahun 2005 University, Sydney, Australia, in 2005
• Meraih sertifikasi sebagai Certified Public • A Certified Public Accountant in Australia.
Accountant di Australia.
• Meraih gelar Sebagai Insolvency Accountant di PKF • Earning the title of Insolvency Accountant at PKF
Chartered Accountant (2006-2007) Chartered Accountant (2006-2007)
Riwayat Pekerjaan & Rangkap • Assistant Manager di Pitcher Partners NSW Ltd • Assistant Manager at Pitcher Partners NSW Ltd
Jabatan (2007-2011) (2007-2011)
Work Experiences • Bergabung dengan PT Inti Power dengan jabatan • Joining in PT Inti Power with the latest position as
terakhir sebagai Direktur (2011-2016) Director (2011-2016)
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris, dan anggota Direksi lainnya. Namun beliau
Affiliation Relationship memiliki hubungan keluarga dengan pemegang saham Perseroan, yaitu Bapak William.
He does not have affiliate relations with other members of Board of Commissioners and members of Board of
Directors. Yet he has family relationship with one of the Company’s shareholders, namely Mr. William.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 47
Page 48
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Evelyne Kioe
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, berusia 54 tahun (per 31 Desember 2025),
berdomisili di Jakarta Utara, Indonesia.
Indonesian Citizen, 54 years old (As of December 31, 2025),
domiciled in North Utara , Indonesia.
Dasar Penunjukan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 9 Juni 2021
Legal Basis of Appointment General Meeting of Shareholders’ Resolutions dated June 9, 2021
Masa Jabatan 5 tahun | years
Term of Office
Riwayat Pendidikan • Executive Program, bidang Finance and Financial • Executive Program, in Finance and Financial
Educational Background Management Services, Cambridge Judge Business Management Services, at Cambridge Judge Business
School (2010) School (2010)
• Executive Program bidang Leadership and Financial • Executive Program in Leadership and Financial
Program di Cambridge Judge Business School Program at Cambridge Judge Business School (2012)
(2012)
• Bachelor of Arts bidang Accounting and Finance, • Bachelor of Arts in Accounting and Finance,
Universitas Tarumanegara, Jakarta (1994) Tarumanegara University, Jakarta (1994)
• Master of Arts bidang Finance dari University of • Master of Arts in Finance from University of
Washington (1998) Washington (1998)
Riwayat Pekerjaan & Rangkap • Sekretaris marketing PT. Sumatera Timber Utama • Marketing Secretary of PT. Sumatera Timber Utama
Jabatan Damai (1989 – 1991) Damai (1989 – 1991)
Work Experiences • Accounting PT. Teco Electro Indonesia (1991 - 1993) • Accounting at PT. Teco Electro Indonesia (1991 - 1993)
• Accounting Manager PT. Multi Powerindo Jaya • Accounting Manager at PT. Multi Powerindo Jaya
(1993 – 1999) (1993 – 1999)
• Komisaris Utama PT Energi Powerindo Jaya (1999 • President Commissioner of PT Energi Powerindo Jaya
– sekarang) (1999 – present)
Hubungan Afiliasi Beliau memiliki hubungan keluarga dengan anggota Dewan Komisaris dan Pemegang Saham Perseroan, yaitu
Affiliation Relationship Kioe Nata. Namun beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi ataupun Dewan Komisaris
lainnya.
She has family relationship with member of Board of Commissioners who is also the Shareholder of the
Company, Kioe Nata. However she has no affiliate relation with the other members of the Board of Directors or
Board of Commissioners.
Informasi lebih lanjut mengenai kegiatan pelatihan yang diikuti Further information regarding the training activities attended by the
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan pada tahun buku tersaji Company’s Board of Commissioners and Board of Directors during
pada Bab Tata Kelola Perusahaan dari Laporan Tahunan 2025 ini. the fiscal year is presented in the Corporate Governance Chapter of
this 2025 Annual Report.
48 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 49
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Hingga per 31 Desember 2025, Perseroan memiliki total 133 At end of December 31, 2025, the Company managed a total of 133
karyawan. Angka ini mengalami penurunan dibandingkan jumlah employees. The number declined compared to total employees
karyawan tahun 2024. managed in 2024.
Berikut demografi karyawan Perseroan: Below is the Company’s employee demographics:
Kesetaraan Gender | Gender Equality [S.01]
Laki-Laki | Male Perempuan | Female
Level Jabatan
Jumlah pegawai Persentase pegawai Jumlah pegawai Persentase pegawai
Position
Total Employees Employee Percentage Total Employees Employee Percentage
Entry-level 88 66,17% 6 4,51%
Mid-level 9 6,77% 8 6,02%
Senior-level 7 5,26% 6 4,51%
Executive-level 7 5,26% 2 1,50%
Total Pegawai 111 83,46% 22 16,54%
Total Employees
Komposisi karyawan berdasarkan tingkat jabatan | Employee Composition based on Job Position
Jabatan
2025 2024
Job Position
Eksekutif /Executive 9 9
Manajer /Manager 5 4
Kepala Departemen/Seksi/ 8 7
Department /Section Head
Supervisor 17 16
Staf /Staff 94 293
Jumlah /Total 133 329
Komposisi karyawan berdasarkan latar belakang pendidikan | Employee Composition based on Education
Tingkat Pendidikan
2025 2024
Education Level
S-2 4 5
S-1 54 70
D3 9 16
SMA/SMK/Senior High School/Vocational 49 187
High School
SMP/Junior High School 11 31
SD/Elementary School 6 20
Jumlah /Total 133 329
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 49
Page 50
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Komposisi karyawan berdasarkan usia | Employee Composition based on Age:
Usia
2025 2024
Age
>55 tahun/years old 14 30
46-55 tahun/years old 39 70
36-45 tahun/years old 36 86
26-35 tahun/years old 37 105
18-25 tahun/years old 7 38
Jumlah /Total 133 329
Komposisi karyawan berdasarkan jenis kelamin | Employee Composition based Gender:
Jenis Kelamin
2025 2024
Gender
Laki-laki/Male 111 293
Perempuan /Female 22 36
Jumlah /Total 133 329
INFORMASI KEPADA PEMEGANG SAHAM [OJK C.3]
Information To Shareholders
Kelompok Pemegang Saham dengan Kepemilikan >5%
Group of Shareholders with >5% Ownership
Per 1 Januari 2025 Per 31 Desember 2025
As of January 1, 2025 As of December 31, 2025
Nama Pemegang Saham Persentase Persentase
Shareholder Name Jumlah Saham (Lembar) Kepemilikan Jumlah Saham (Lembar) Kepemilikan
Total Shares (Per share) Ownership Total Shares (Per share) Ownership Percentage
Percentage (%) (%)
Sim Antony 3.639.992.000 14,4158 3.639.992.000 14,4158
Kioe Nata 3.113.992.000 12,3326 3.113.992.000 12,3326
PT Sarana Inti Selaras 2.470.509.344 9,7842 2.470.509.344 9,7842
Budimulio Utomo 2.562.000.000 10,1465 2.562.000.000 10,1465
Haroen Soedjatmiko 2.416.000.000 9,5683 2.416.000.000 9,5683
William 2.314.000.000 9,16 2.314.000.000 9,16
50 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 51
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Kepemilikan Saham oleh Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan
Share Ownership by Board of Directors and Board of Commissioners
Informasi Kepemilikan Saham Langsung maupun Tidak Langsung oleh Anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Information on Direct and Indirect Ownership by Members of Board of Directors and Board of Commissioners
Per 1 Januari 2025
As of January 1, 2025
Jumlah Saham Jumlah Saham
Persentase Persentase
yang Dimiliki yang Dimiliki Tidak
Nama Jabatan Kepemilikan Kepemilikan
Langsung Langsung
Name Position Ownership Ownership
Total Shares Total Shares
Percentage (%) Percentage (%)
Directly Owned Indirectly Owned
Sim Antony Komisaris Utama/ 3.639.992.000 14,41% 0 0
President Commissioner
Kioe Nata Komisaris/Commissioner 3.113.992.000 12,30% 0 0
Per 31 Desember 2025
As of December 31, 2025
Jumlah Saham Jumlah Saham
Persentase Persentase
yang Dimiliki yang Dimiliki Tidak
Nama Jabatan Kepemilikan Kepemilikan
Langsung Langsung
Name Position Ownership Ownership
Total Shares Total Shares
Percentage (%) Percentage (%)
Directly Owned Indirectly Owned
Sim Antony Komisaris Utama/ 3.639.992.000 14,41% 0 0
President Commissioner
Kioe Nata Komisaris/Commissioner 3.113.992.000 12,30% 0 0
Komposisi Pemegang Saham dengan Kepemilikan Berdasarkan Klasifikasi Pemegang Saham
Perseroan per 31 Desember 2025
Composition of Shareholder Ownership based on Classifications of Shareholders as of December 31, 2025
Jumlah Kepemilikan
Jenis Pemegang Saham Jumlah Pemegang Saham Persentase Kepemilikan
Saham
Type of Shareholder Total Shareholders Ownership Percentage (%)
Total Ownership
Broker / Brokerage 4 10.234 0,00%
Kelompok Pemegang Saham Domestik - 34.602 21.131.308.002 83,69%
Individu/Group of Shareholders – Domestic
Individuals
Pemegang Saham Individu Asing KITAS - NPWP 25 31.890.000 0,13%
Individual Foreign KITAS - NPWP
Koperasi/Cooperative 1 3.000 0,00%
Dana Pensiun / Pension Fund 1 400.000 0,00%
Perseroan Terbatas /Limited Liability 22 2.711.895.971 10,74%
Companies
Yayasan /Foundation 2 33.113.513 0,13%
Sub Total 34.657 23.909.220.720 94,69%
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 51
Page 52
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Jumlah Kepemilikan
Jenis Pemegang Saham Jumlah Pemegang Saham Persentase Kepemilikan
Saham
Type of Shareholder Total Shareholders Ownership Percentage (%)
Total Ownership
Pemodal Asing:/Foreign Investors
Kelompok Pemegang Saham Asing – Individu/ 21 17.336.000 0,07%
Group of Shareholders – Foreign Individuals
Kelompok Pemegang Saham Asing – Insititusi/ 12 1.323.443.280 5,24%
Group of Shareholders – Foreign Institutions
Sub Total 33 1.340.779.280 5,31%
Total 34.690 25.250.000.000 100,00%
Informasi mengenai Pemegang Saham Pengendali Hingga Information about the Controlling Shareholder to Ultimate
Pemilik Manfaat Akhir Beneficial Owner
Pemegang saham pengendali serta pemilik manfaat akhir The Company’s controlling shareholder and ultimate beneficial owner
Perseroan adalah Bapak Sim Antony. Beliau juga menjabat sebagai is Mr. Sim Antony. He also serves as the President Commissioner of
Komisaris Utama Perseroan tahun 2025. Informasi mengenai the Company for the 2025 period. Information regarding Mr. Sim
Bapak Sim Antony dapat ditemukan pada bagian profil Dewan Antony can be found in the Board of Commissioners’ profile section
Komisaris di Laporan Tahunan 2025 ini. of this 2025 Annual Report.
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM
Stock Listing Chronology
Berikut kronologi Penawaran Saham Umum Perdana Perseroan | Below is the Company’s stock listing chronology:
Uraian Tanggal/Jumlah
Description Date/Total
Jumlah Saham pada pelaksanan Penawaran Saham Umum Perdana/ 550.000.000
Total Shares during Initial Public Offering
Tanggal Efektif/Effective Date 16 Oktober/October 2017
Harga penawaran /Offering Date Rp140/per lembar saham/per share
Jumlah dana yang diperoleh/Total proceeds Rp77.000.000.000
Harga saham per 31 Desember 2024/ Rp31
Price share as of December 31, 2024
52 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 53
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
KRONOLOGI PENCATATAN OBLIGASI/EFEK LAINNYA
Listing Chronology of Other Securities
Tingkat Tanggal
Deskripsi Tanggal Efektif Jumlah Jatuh Tempo Keterangan
Bunga Penerbitan
Description Effective Date Total Maturity Date Remarks
Interest Rate Date of Issuance
Obligasi I Obligasi Seri A 19 Desember/ 26 Desember/ 4.600.000.000 31 Desember/ (sudah lunas)
Kapuas Prima 13.25% December 2018 December 2018 December 2019 Paid off
Coal tahun 2018
Obligasi Seri B 26.000.000.000 21 Januari/ (sudah lunas)
dengan jumlah
13.35% January 2020 Paid off
pokok obligasi
sebanyak- Obligasi Seri 1.000.000.000 21 Desember/ (sudah lunas)
banyaknya C/C Series December 2020 Paid off
sebesar Rp73 Bond 14.25%
miliar/ Kapuas Obligasi Seri 18.400.000.000 21 Desember/ idBBB
Prima Coal Bond D/D Series December 2021
I Year 2028 with Bond 16.30%
Total Maximum
Bond Principal Obligasi Seri 23.000.000.000 21 Desember/ idBBB
Bond as much as E/E Series December 2023
Rp73 billion Bond 16.80%
ENTITAS ANAK
Subsidiaries
Hingga per tanggal 31 Desember 2025, Perseroan memiliki 1 Until December 31, 2025, the Company had 1 subsidiary with details
perusahaan dengan rincian sebagai berikut: as follows:
Tahun Persentase Total Aset /Total
Bidang Status Operasi/ Alamat
Nama Perusahaan/ Beroperasi/ Kepemilikan Assets
Usaha /Line Operational Perusahaan/
Company Name Operating (%)/Ownership Per 30 September
of Business Status Company Address
Year Percentage (%) 2025
PT Kapuas Prima Citra 2018 Pengolahan Belum 70,00% 226.414.997.050 Kumai Hulu,
& Pemurnian beroperasional/ Kumai, Kabupaten
Mineral/ Not Yet Kotawaringin
Mineral Operating Barat, Kalimantan
Processing & Tengah 74181
Refinery
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 53
Page 54
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
AKUNTAN PUBLIK
Public Accountant
Tahun 2025, RUPS Perseroan yang digelar pada 30 Juni 2025 In 2025, the Company’s General Meeting of Shareholders (GMS) which
menyetujui untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik independent was held on June 30, 2025 approved the appointment of a registered
yang terdaftar. Perseroan dalam hal ini menunjuk Akuntan Publik independent Public Accounting Firm. Accordingly, the Company
Novita, CPA, dari Kantor Akuntan Publik (KAP) Mirawati Sensi appointed Public Accountant Novita, CPA, from the Public Accounting
Idris yang berlokasi di EightyEight@ Kasablanka Office, 20th Firm (KAP) Mirawati Sensi Idris located in EightyEight@ Kasablanka
Floor Unit A, Jl. Casablanca, Kav. 88, Menteng Dalam, Tebet Office, 20th Floor Unit A, Jl. Casablanca, Kav. 88, Menteng Dalam, Tebet
Jakarta Selatan - 12870 untuk melakukan audit atas laporan Jakarta Selatan - 12870, to conduct an audit of the Company’s
keuangan Perseroan tahun buku yang berakhir pada 31 Desember financial statements for the fiscal year ended December 31, 2025.
2025. Atas jasanya tersebut, Perseroan telah membayar komisi For these services, the Company paid a commission fee of IDR
sebesar Rp200.000.000. Akuntan Publik/Kantor Akuntan Publik 200,000,000. The Public Accountant/Public Accounting Firm did not
tersebut juga tidak memberikan jasa nonaudit lainnya. Berikut provide any other non-audit services. The following are the Public
Akuntan Publik/Kantor Akuntan Publik yang ditunjuk oleh Accountants/Public Accounting Firms appointed by the Company
Perseroan dalam 5 tahun terakhir. over the last five years:
Nama KAP Akuntan Publik Opini Biaya
Tahun /Year
Name of Public Accounting Firm Public Accountant Opinion Costs (Rp)
2025 KAP Mirawati Sensi Idris Novita, CPA Tidak Menyatakan Pendapat/ 200.000.000
Disclaimer Opinion
2024 KAP Mirawati Sensi Idris Juninho Widjaja, CPA Tidak Menyatakan Pendapat/ 242.000.000
Disclaimer Opinion
2023 KAP Mirawati Sensi Idris Juninho Widjaja, CPA Wajar, dalam semua yang 334.435.000
material/Fairly present, in all
material respects
2022 KAP Kosasih, Nurdiyaman, Juninho Widjaja, CPA Wajar, dalam semua yang 242.000.000
Mulyadi, Tjahjo & Rekan/ KAP material/Fairly present, in all
Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, material respects
Tjahjo & Partners
2021 KAP Kosasih, Nurdiyaman, Juninho Widjaja, CPA Wajar, dalam semua yang 242.000.000
Mulyadi, Tjahjo & Rekan/ KAP material/Fairly present, in all
Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, material respects
Tjahjo & Partners
2020 KAP Kosasih, Nurdiyaman, Drs. Emanuel Handojo Wajar, dalam semua yang 205.000.000
Mulyadi, Tjahjo & Rekan/ KAP Pranadjaja, CA, CPA material/Fairly present, in all
Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, material respects
Tjahjo & Partners
54 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 55
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
INSTITUSI PENDUKUNG PASAR MODAL
Capital Market Supporting Institutions
Nama Institusi/Profesi Lingkup Tugas Tahun Penugasan Biaya
Name of Institution/Professions Scope of Duties Assignment Year Costs
Biro Administrasi Efek Jasa Administrasi 2025 Rp45.913.636,00
PT Sinartama Gunita Administration Service
Sinar Mas Land Plaza
Menara 1 Lantai 9
Jl. M.H. Thamrin No. 51
Jakarta
Dr.Dr.(c) Satria Amiputra A. SE, AK, CA, Membuat akta RUPS, skenario, ringkasan 2025 Rp40.000.000
SH, SS, MM, MH, M.Ec.Dev, MAK, MKn. hasil RUPS serta akta RUPS LB dan akta
pengangkatan pengurus.
Menara Kuningan Lt.2 Suite C1-C2, Jl. HR.
Rasuna Said Blok X-7 Kav.5, Kuningan, Preparing the deed of the General Meeting of
Jakarta Selatan. Shareholders (GMS), meeting script, summary
of GMS resolutions, as well as the deed
of the Extraordinary GMS and the deed of
appointment of management.
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Menyediakan layanan jasa Kustodian sentral 2025 Rp49.649.374
(KSEI) dan penyelesaian transaksi Efek yang
teratur, wajar, dan efisien.
Gedung Bursa Efek Indonesia Tower 2,
Lantai 3, Jl. Jend Sudirman Kav 52-53, To provide central securities depository and
Jakarta Selatan 12190 securities transaction settlement services in
an orderly, fair, and efficient manner.
Bursa Efek Indonesia Bursa saham di mana saham Perseroan 2025 Rp224.220.000
tercatat dan diperdagangkan.
Gedung Bursa Efek Indonesia,
Tower 1, Lantai 6 Stock exchange where the Company’s stocks
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta are listed and traded
Selatan 12190, Indonesia.
Telepon: (+62 21) 515 0515
Otoritas Jasa Keuangan Mengatur, mengawasi dan melindungi untuk Rp45.200.000
industri keuangan yang sehat.
Gedung Sumitro Djojohadikusumo
Jalan Lapangan Banteng Timur 2-4, To regulate, supervise, and safeguard the
Jakarta 10710, Indonesia financial industry to ensure its soundness.
Telp. | Phone: (+62-21) 2960 0000, (+62-21)
385 8321
Email: humas@ojk.go.id
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 55
Page 56
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN Management Discussion and Analysis
Page 57
Page 58
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
ANALISA TINJAUAN MAKROEKONOMI
Macroeconomic Analysis
Setelah menutup tahun 2024 dengan pertumbuhan sebesar After closing 2024 with a 5.03% growth rate, Indonesia's economy
5,03%, perekonomian Indonesia masih mengalami tekanan continued to be in a challenging situation throughout 2025. The
sepanjang tahun 2025. Badan Pusat Statistik (BPS) mengumumkan Central Bureau of Statistics (BPS) observed a slowdown in the
perlambatan laju perekonomian nasional. Dari 4,87% pada kuartal national economy. From 4.87% in the first quarter of 2025, the
I/2025, pertumbuhan ekonomi sempat membaik di kuartal II/2025, economic grew to 5.12% in the second quarter of 2025, but slowed
yaitu di angka 5,12%, namun kembali melambat ke 5,04% pada again to 5.04% in the third quarter of 2025. Indonesian economy
kuartal III/2025. Menutup tahun 2025, perekonomian Indonesia closed the year 2025 with 5.11% growth.
tercatat tumbuh 5,11%.
Sektor-sektor yang mendukung kinerja ekonomi di Indonesia pada The sectors sustaining the Indonesia's economic performance in
kuartal III/2025 adalah pendidikan, perdagangan dan konsumsi the third quarter of 2025 were education, trade, and increased
pemerintah yang meningkat. government consumption.
Meskipun mencatatkan kinerja positif, tingkat pertumbuhan 2025 Although the Company recorded positive performance, the 2025
berada di bawah target APBN yang ditetapkan 5,2%. Namun kinerja growth rate remained below the 5.2% target set in the State Budget
tersebut masih dalam ekspektasi pasar. LPEM FEB UI dalam (APBN). Nevertheless, the performance was still within market
laporan bertajuk “Indonesia Economic Outlook (Macroeconomics expectations. LPEM FEB UI, in a report titled “Indonesia Economic
Analysis Series)” memperkirakan perekonomian Indonesia akan Outlook (Macroeconomics Analysis Series),” estimated that
melambat ke kisaran 4,9%-5,0% pada akhir tahun 2025. Daya beli Indonesia's economy would slow down to around 4.9%-5.0% by the
masyarakat yang berkontribusi lebih dari separuh perekonomian end of 2025. The purchasing power of the people, which constituted
Indonesia menunjukkan pelemahan. Selain itu, pelemahan juga more than half of Indonesia's economy, has been showing signs of
terjadi pada populasi keluarga kelas menengah dan produktivitas weakening. In addition, it observed a decline in the middle-class
masing-masing sektor industri. population and the productivity of each industrial sector.
TINJAUAN KINERJA PERSEROAN PER SEGMEN USAHA
Review of The Company’s Performance By Business Segment
Sampai dengan akhir Desember tahun 2025, tercatat bahwa As of the end of December 2025, the Company holds a mining license
Perseroan memiliki area perizinan pertambangan dengan area with details as follows:
perincian sebagai berikut:
1. IUP Operasi Produksi untuk lahan seluas 2.100 hektar di 1. Production Operation IUP for a 2,100-hectare area in Belantikan
Belantikan Raya, Kabupaten Lamandau, dengan masa Raya, Lamandau Regency, valid from January 27, 2010, until
berlaku mulai 27 Januari 2010 hingga 6 September 2037 September 6, 2037, as stipulated in the Decree of the Regent of
sebagai dimuat dalam Keputusan Bupati Lamandau No. Lamandau No. Ek540/02/2010.
Ek540/02/2010.
2. IUP Operasi Produksi untuk lahan seluas 3.469 hektar di di 2. Production Operation IUP for a 3,469-hectare area in
Belantikan Raya, Kabupaten Lamandau, yang berlaku mulai Belantikan Raya, Lamandau Regency, valid from June 31,
31 Juni 2012 hingga 30 Juli 2032, sesuai Keputusan Bupati 2012, until July 30, 2032, in accordance with the Decree of the
Lamandau Nomor Ek.540/02/I/2010 Regent of Lamandau No. Ek.540/02/I/2010.
Per 31 Desember 2025 berikut perkiraan cadangan sumber daya As of December 31, 2025, the estimated reserves of the Company’s
perseroan: resources are as follows:
58 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 59
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Cadangan Timbal dan Seng/Lead and Zinc Reserve
Total cadangan Timbal Penyesuaian cadangan Total cadangan Timbal
dan Seng terbukti dan Timbal dan Seng terbukti Total produksi / dan Seng terbukti dan
terduga / Total proven dan terduga. /Adjustment in Total Production terduga / Total proven
Jenis Cadangan
and probable lead and zinc proven and probable Lead and and probable lead and zinc
Types of Reserves
reserves Zinc reserves (Jutaan ton/ reserves
million tons)
(Jutaan ton/million tons) (Jutaan ton/million tons) (Jutaan ton/million tons)
Terbukti /Proven 0,00 0,00 0,00 0,00
Terduga/Probable 6,02 0,00 0,02 6,00
Total/Total 6,02 0,00 0,02 6,00
Cadangan Bijih Besi Iron Ore Reserve
Cadangan sumber daya bijih besi (Fe) Perseroan diperkirakan The Company’s estimated iron ore (Fe) resource reserves amount to
tersedia sekitar 6,02 juta ton. Berdasarkan catatan Perseroan, approximately 6.02 million tons. Based on the Company’s records,
sumber daya ini mengandung Fe dengan kadar rata-rata sebesar these resources contain iron (Fe) with an average grade of 60%,
60%, dengan interval antara 57,88% hingga 64,85%. ranging from 57.88% to 64.85%.
Terbukti/Proven Terduga/Probable Total/Total
Lokasi /Location
(Jutaan ton/million tons) (Jutaan ton/million tons) (Jutaan ton/million tons)
Blok milik entitas induk seluas 0 23 23
2.100 hektar
The Company’s block covers an
area of 2,100 hectares
Per 31 Desember 2025, total cadangan mineral Timbal dan Seng As of 31 December 2025, the Company’s total lead and zinc mineral
Perseroan tercatat sebesar 6,00 juta ton, mengalami penurunan reserves amounted to 6.00 million tons, reflecting a slight decline
tipis dari posisi awal tahun sebesar 6,02 juta ton. from the opening position of 6.02 million tons at the beginning of the
year.
Pada tahun pelaporan, Perseroan melakukan aktivitas produksi During the reporting year, the Company carried out limited
terbatas dengan hasil berupa bijih besi sebesar 21.718,24 ton. production activities, resulting in iron ore output of 21,718.24 tons.
Kemudian, realisasi produksi konsentrat seng dan konsentrat Furthermore, the production realization of zinc concentrate and
timbal di tahun 2025 mencapai masing-masing 687,99 WMT dan lead concentrate in 2025 reached 687.99 WMT and 333.85 WMT,
333,85 WMT. respectively.
Sepanjang tahun buku 2025, Perseroan dan Entitas Anak tidak Throughout the 2025 financial year, the Company and its Subsidiaries
membukukan pendapatan usaha dari segmen pertambangan did not record operating revenue from the mining and processing
dan pengolahan. Kondisi ini disebabkan oleh Perseroan belum segments. This condition was primarily due to the Company not
memperoleh perpanjangan Surat Persetujuan Ekspor (SPE) yet obtaining the renewal of the Mineral Export Approval (Surat
Produk Tambang yang masa berlakunya berakhir di 31 Desember Persetujuan Ekspor/SPE) which expired on December 31, 2024.
2024. Selain itu, smelter milik Entitas Anak masih dalam tahap In addition, the smelter owned by the Subsidiary is still under
penyelesaian dan belum memulai kegiatan operasional. completion and has not commenced operations.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 59
Page 60
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Sehubungan dengan kondisi tersebut, manajemen Perseroan In response to these conditions, management has planned the
berencana untuk: following initiatives:
1. Mengusahakan entitas anak, PT Kapuas Prima Citra (KP 1. To ensure PT Kapuas Prima Citra (KP Citra), the subsidiary,
Citra) untuk tetap berproduksi dengan mengoptimalkan continued to operate, the Company will optimize raw material
pembelian bahan baku dari pihak ketiga sebagai prioritas. procurement from third parties as a priority, with the objective
Tujuannya agar KP Citra secara independen dapat menjaga of enabling KP Citra to operate independently and sustainably.
kesinambungan operasionalnya.
2. Perusahaan sedang dalam proses negosiasi dengan pihak 2. The Company is currently in negotiations with potential
investor untuk pendanaan yang mana peruntukannya adalah investors to obtain funding, which will be allocated to support
untuk mendukung penyelesaian smelter dan operasional the smelter construction and operation, as well as repay credit
perusahaan serta untuk melunasi keseluruhan fasilitas facilities that matured on December 31, 2025. Upon settlement
kredit yang telah jatuh tempo di 31 Desember 2025. Dengan of these credit facilities, cooperation with a strategic investor
terlunasinya fasilitas kredit tersebut, kerja sama penyelesaian for the completion of the smelter and expansion of production
pembangunan smelter dan penambahan kapasitas capacity is expected to be realized, thereby improving the
produksinya oleh investor strategis dapat terealisasi dan Company’s operational cash flow by alleviating interest
secara operasional arus kas perseroan tidak lagi tertekan expense pressure.
oleh beban bunga.
Kinerja Penjualan Per Produk
Sales Performance of Each Product
Uraian
2025 2024
Remarks
Zinc (Zn) 0 107.267.651.159
Galena – Timbal (Pb) /Galena – Lead (Pb) 0 115.188.390.478
Lead ingot 0 13.337.366.055
Total /Total 0 235.793.407.692
STANDAR PENYAJIAN INFORMASI KEUANGAN DAN
KESESUAIAN TERHADAP STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN
Standards of Presentation of Financial Information And Its Compliance With Financial
Accounting Standards
Perseroan menyajikan analisis kinerja keuangan berdasarkan The Company presents its financial performance analysis based on
Laporan Keuangan konsolidasian yang telah diaudit oleh Akuntan the consolidated financial statements audited by Public Accountant
Publik Novita, dari Kantor Akuntan Publik Mirawati Sensi Idris Novita of the Public Accounting Firm Mirawati Sensi Idris (Moore) for
(Moore) untuk periode yang berakhir pada 31 Desember 2025 dan the periods ended 31 December 2025 and 31 December 2024. The
2024. Hasil pemeriksaan tersebut tertuang dalam Laporan No. audit results are set forth in Report No. 00146/3.0478/au.1/02/1862-
00146/3.0478/au.1/02/1862-1/1/III/2026 tanggal 30 Maret 2026 1/1/III/2026 dated 30 March 2026, which did not express an opinion
dengan tanpa memberikan opini (disclaimer) atas laporan keuangan (disclaimer) on the consolidated financial statements due to
konsolidasian dikarenakan tidak terpenuhinya bukti audit yang insufficient appropriate audit evidence to form the basis of an audit
cukup dan sesuai sebagai dasar opini audit. Penyusunan laporan opinion. The preparation of the Company’s consolidated financial
keuangan konsolidasian Perseroan mengacu Standar Audit yang statements was conducted in accordance with the Auditing
ditetapkan oleh institut Akuntan Publik Indonesia. Standards issued by the Indonesian Institute of Certified Public
Accountants.
60 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 61
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Consolidated Statements of Financial Position
Dalam Rupiah/In Rupiah
Uraian Pertumbuhan
2025 2024
Remarks Growth (%)
Jumlah Aset 2.368.716.035.742 2.419.623.796.784 (2,10%)
Total Assets
Aset Lancar 230.967.131.045 181.481.816.562 27,27%
Current Assets
Aset Tidak Lancar 2.137.748.904.697 2.238.141.980.222 (4,49%)
Non-Current Assets
Jumlah Liabilitas 2.006.783.990.902 1.804.919.919.863 11,18%
Total Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek 1.956.191.059.072 1.760.076.142.563 11,14%
Short-term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 50.592.931.830 44.843.777.300 12,82%
Long-term Liabilities
Jumlah Ekuitas 361.932.044.840 614.703.876.921 (41,12%)
Total Equity
Aset Assets
Per 31 Desember 2025, total aset Perseroan tercatat sebesar As of December 31, 2025, the Company’s total assets amounted to
Rp2.368.716 juta, mengalami penurunan sebesar 2,10% IDR 2,368,716 million, reflecting a decrease of 2.10% compared to
dibandingkan dengan Rp2.419.624 juta pada akhir tahun 2024. IDR 2,419,624 million as of the end of 2024. This decline in assets was
Penurunan aset ini terutama dipengaruhi oleh penurunan pada pos primarily driven by a reduction in non-current assets.
aset tidak lancar.
Aset Lancar Current Assets
Posisi aset lancar Perseroan pada akhir Desember tahun 2025 The Company’s current assets as of the end of December 2025
mencapai Rp230.967 juta. Hal ini menunjukkan peningkatan amounted to IDR 230,967 million, representing an increase of
sebesar 27,27% dibandingkan dengan Rp181.482 juta pada akhir 27.27% compared to IDR 181,482 million as of the end of 2024. This
tahun 2024. Peningkatan ini terutama dipengaruh oleh kenaikan increase was primarily driven by a rise in the Company’s cash and
pada komponen kas dan bank Perseroan. cash equivalents.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Aset tidak lancar Perseroan mengalami penurunan sebesar 4,49% The Company’s non-current assets decreased by 4.49% to IDR
menjadi Rp2.137.749 juta pada tahun 2025 dibandingkan dengan 2,137,749 million in 2025, compared to IDR 2,238,142 million in the
tahun sebelumnya yang tercatat sebesar Rp2.238.142 juta. Hal previous year. This decline was primarily influenced by a significant
ini dipengaruhi oleh penurunan signifikan pada pos aset hak guna reduction in the Company’s right-of-use assets.
Perseroan.
Liabilitas Liability
Pada akhir tahun 2025, total liabilitas Perseroan mencapai As of the end of 2025, the Company’s total liabilities amounted to
Rp2.006.784 juta, menunjukkan peningkatan sebesar 11,18% IDR 2,006,784 million, representing an increase of 11.18% from
dari Rp1.804.920 juta di tahun 2024. Pertumbuhan ini terutama IDR 1,804,920 million in 2024. This growth was primarily driven by
disebabkan oleh kenaikan pada liabilitas jangka pendek maupun increases in both current liabilities and non-current liabilities.
liabilitas jangka panjang perseroan.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 61
Page 62
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Liabilitas Jangka Pendek Short-Term Liabilities
Liabilitas jangka pendek Perseroan mengalami peningkatan The Company’s current liabilities increased to IDR 1,956,191 million
menjadi Rp1.956.191 juta pada 31 Desember 2025, atau naik sebesar as of 31 December 2025, representing a 11.14% rise compared to the
11,14% dari tahun sebelumnya. Peningkatan ini didorong oleh beban previous year. This increase was primarily driven by a significant rise
akrual perseroan yang meningkat secara signifikan. in the Company’s accrued expenses.
Liabilitas Jangka Panjang Long-Term Liabilities
Per 31 Desember 2025, nilai liabilitas jangka panjang Perseroan As of December 31, 2025, the Company’s non-current liabilities
tercatat sebesar Rp50.593 juta, naik dari Rp44.844 juta di tahun amounted to IDR 50,593 million, increasing from IDR 44,844 million
2024, yang menunjukkan peningkatan sebesar 12,82%. Kenaikan in 2024, representing a rise of 12.82%. This increase was primarily
tersebut merupakan dampak dari meningkatnya utang pihak driven by a significant surge in due to related parties, which
berelasi sebesar 341,57%. increased by 341.57%.
Ekuitas Equity
Hingga akhir tahun buku 2025, nilai ekuitas Perseroan mengalami As of the end of the 2025 financial year, the Company’s equity
penurunan sebesar 41,12% menjadi Rp361.932 juta dibandingkan decreased by 41.12% to IDR 361,932 million, compared to IDR 614,704
dengan tahun 2024 yang tercatat sebesar Rp614.704 juta. million in 2024. This decline was primarily attributable to a reduction
Penurunan ini terutama disebabkan oleh penurunan saldo laba in the Company’s retained earnings as a result of production
perseroan akibat aktivitas produksi sepanjang tahun berjalan. activities during the year.
LAPORAN LABA RUGI KONSOLIDASIAN DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF
Consolidated Statements of Profit Loss and Comprehensive Income
Dalam Rupiah/In Rupiah
Uraian Pertumbuhan
2025 2024
Remarks Growth (%)
Penjualan 0 235.793.407.692 (100,00%)
Sales
Beban Pokok Penjualan 0 186.422.496.843 (100,00%)
Cost of Goods Sold
Laba Bruto 0 49.370.910.849 (100,00%)
Gross Profit
Beban Penjualan 0 24.136.887.755 (100,00%)
Sales Expenses
Beban Umum dan Administrasi 125.490.836.100 39.039.641.624 221,44%
General and Administrative Expenses
Beban Usaha 125.490.836.100 63.176.529.379 98,64%
Operating Expenses
Rugi Usaha (125.490.836.100) (13.805.618.530) 808,98%
Operating Loss
Rugi Tahun Berjalan (252.799.481.289) (129.912.883.790) 94,59%
Loss for the Year
Penghasilan Komprehensif Lain-bersih 27.649.208 149.742.174 (81,54%)
Other Comprehensive Income - net
Total Rugi Komprehensif (252.771.832.081) (129.763.141.616) 94,79%
Total Comprehensive Loss
62 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 63
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Dalam Rupiah/In Rupiah
Uraian Pertumbuhan
2025 2024
Remarks Growth (%)
Jumlah Rugi Tahun Berjalan yang Diatribusikan kepada:
Total Loss for the Year Attributed to:
Pemilik Entitas Induk (243.304.588.426) (121.074.244.944) (100,95%)
Owner of the Parent Entity
Kepentingan Non Pengendali (9.494.892.863) (8.838.638.846) (7,42%)
Non-Controlling Interest
Total Rugi Komprehensif yang Diatribusikan kepada:
Total Comprehensive Loss Attributed to:
Pemilik Entitas Induk (243.295.035.259) (120.913.666.391) (101,21%)
Owner of the Parent Entity
Kepentingan Non Pengendali (9.476.796.822) (8.849.475.225) (7,09%)
Non-Controlling Interest
Laba (Rugi) Bersih per Saham (Rp) (9,64) (4,80) 100,83%
Net Earnings (Loss) per Share
Penjualan Sales
Sepanjang tahun buku 2025, Perseroan mencatatkan penjualan Throughout the 2025 financial year, the Company recorded sales
sebesar Rp0. Angka ini menunjukkan penurunan sebesar 100,00% of IDR 0, representing a 100.00% decrease compared to operating
dibandingkan dengan pendapatan usaha tahun 2024 yang revenue of IDR 235,793 million in 2024. The absence of revenue was
mencapai Rp235.793 juta. Ketiadaan pendapatan ini disebabkan attributable to the non-renewal of the Mineral Export Approval (Surat
oleh belum diperolehnya perpanjangan Surat Persetujuan Ekspor Persetujuan Ekspor/SPE) and the fact that the Subsidiary’s refining
(SPE) Produk Tambang serta belum beroperasinya fasilitas facility (smelter) has not yet commenced operations.
pemurnian (smelter) entitas anak.
Beban Pokok Pendapatan dan Beban Usaha Cost of Goods Sols and Operating Expenses
Sejalan dengan terhambatnya aktivitas penjualan, beban pokok In line with the disruption in sales activities, the Company’s cost of
penjualan Perseroan pada tahun 2025 tercatat sebesar Rp0, turun goods sold in 2025 was recorded at IDR 0, representing a 100.00%
100,00% dari tahun 2024 yang sebesar Rp186.422 juta. Di sisi lain, decline from IDR 186,422 million in 2024. On the other hand,
beban usaha tercatat sebesar Rp125.491 juta, mengalami kenaikan operating expenses amounted to IDR 125,491 million, reflecting
signifikan sebesar 98,64% dibandingkan tahun sebelumnya. a significant increase of 98.64% compared to the previous year.
Peningkatan beban usaha ini terutama disebabkan oleh biaya- This increase in operating expenses was primarily driven by fixed
biaya tetap operasional dan pemeliharaan yang tetap berjalan operational and maintenance costs that continued to be incurred
meskipun produksi belum optimal. despite suboptimal production activities.
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Hingga 31 Desember 2025, penghasilan komprehensif lain As of December 31, 2025, the Company’s other comprehensive
Perseroan tercatat sebesar Rp28 juta, mengalami penurunan income amounted to IDR 28 million, representing an 81.54% decrease
sebesar 81,54% dibandingkan dengan Rp150 juta pada tahun 2024. compared to IDR 150 million in 2024. This decline was primarily
Hal ini dipengaruhi oleh penurunan pada pos pengukuran kembali influenced by a reduction in the remeasurement of the Company’s
liabilitas imbalan kerja jangka panjang Perseroan. long-term employee benefits liabilities.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 63
Page 64
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Total Rugi Tahun Berjalan dan Total Rugi Komprehensif Total Loss for the Year and Total Comprehensive Loss
Profitabilitas Perseroan mencatatkan tren negatif di tahun 2025, The Company recorded a negative profitability trend in 2025,
dengan rugi tahun berjalan yang meningkat menjadi Rp252.799 with loss for the year increasing to IDR 252,799 million and total
juta dan total rugi komprehensif sebesar Rp252.772 juta. Angka comprehensive loss amounting to IDR 252,772 million. These figures
ini menunjukkan peningkatan rugi masing-masing sebesar 94,59% represent an increase in losses of 94.59% and 94.79%, respectively,
dan 94,79% dibandingkan tahun sebelumnya yang masing-masing compared to the previous year, which recorded losses of IDR
sebesar Rp129.913 juta dan Rp129.763 juta. Penurunan kinerja ini 129,913 million and IDR 129,763 million. This decline in performance
merupakan dampak dari tidak adanya pendapatan usaha di tengah was primarily driven by the absence of operating revenue, while
beban operasional yang tetap berjalan. operational expenses continued to be incurred
Arus Kas
Statements of Cash Flow
Dalam Rupiah/In Rupiah
Uraian Perubahan
2025 2024
Remarks Change (%)
Arus kas Neto yang Diperoleh dari (42.168.298.711) 23.979.892.034 (275,85%)
(Digunakan Untuk) Aktivitas Operasi
Net Cash Obtained from (Used for)
Operating Activities
Arus Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan 49.156.931.239 (10.671.786.824) 560,63%
Untuk) Aktivitas Investasi
Net Cash Obtained from (Used for)
Investment Activities
Arus Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan (2.141.121.013) (54.547.125.493) (96,07%)
Untuk) Aktivitas Pendanaan
Net Cash Flow Obtained from (Used in)
Funding Activities
Kenaikan (Penurunan) Neto Kas dan 4.847.511.515 (41.239.020.283 ) 111,75%
Setara Kas
Increase (Decrease) in Net Cash and Cash
Equivalents
Kas dan Setara Kas Awal Tahun 5.209.673.464 46.448.693.747 (88,78%)
Cash and Cash Equivalents at the
Beginning of the Year
Kas dan Setara Kas Akhir Periode 10.057.187.004 5.209.675.488 93,05%
Cash and Cash Equivalents at End of
Period
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOW
Pada akhir Desember 2025, saldo kas dan setara kas Perseroan As of the end of December 2025, the Company recorded a positive
menunjukkan posisi positif sebesar Rp10.057 juta. Angka ini cash and cash equivalents balance of IDR 10,057 million. This
mengalami peningkatan sebesar 93,05% dibandingkan dengan represents an increase of 93.05% compared to the year-end 2024
posisi akhir tahun sebelumnya yang tercatat sebesar Rp5.210 position of IDR 5,210 million. The increase in cash and bank balances
juta. Peningkatan saldo kas dan bank ini terutama didukung oleh was primarily supported by proceeds from borrowings from related
perolehan utang dari pihak berelasi. parties.
64 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 65
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flow from Operating Activities
Per 31 Desember 2025, arus kas neto yang digunakan untuk aktivitas As of December 31, 2025, the Company recorded net cash used in
operasi Perseroan tercatat negatif sebesar (Rp42.168 juta). operating activities of IDR (42,168) million. This reflects a decrease
Angka ini menunjukkan penurunan sebesar 275,85% dari tahun of 275.85% compared to 2024, when the Company recorded a
2024 yang saat itu mencatatkan arus kas masuk positif sebesar positive operating cash flow of IDR 23,980 million. The primary factor
Rp23.980 juta. Faktor utama yang memengaruhi perubahan ini influencing this change was the absence of operating revenue since
adalah nihilnya pendapatan usaha sejak Januari 2025 sementara January 2025, while the Company continued to meet its obligations
Perseroan tetap harus memenuhi kewajiban pembayaran kepada to suppliers and other operating expenses.
pemasok dan biaya operasional lainnya.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flow from Investment Activities
Arus kas neto yang diperoleh dari aktivitas investasi pada tahun Net cash generated from investing activities in 2025 recorded a
2025 mencatatkan angka positif sebesar Rp49.157 juta, mengalami positive amount of IDR 49,157 million, representing an increase of
peningkatan sebesar 560,63% dibandingkan tahun 2024 yang 560.63% compared to 2024, which recorded a cash outflow of IDR
mencatat arus kas keluar sebesar (Rp10.672 juta). Kenaikan ini (10,672) million. This increase was primarily driven by a decrease in
dipengaruhi oleh pos Penurunan uang muka investasi Perseroan. advances for investments.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flow from Funding Activities
Sampai dengan 31 Desember 2025, arus kas neto yang digunakan As of December 31, 2025, net cash used in financing activities
untuk aktivitas pendanaan tercatat sebesar (Rp2.141 juta), amounted to IDR (2,141) million, reflecting a 96.07% decrease in cash
mengalami penurunan arus kas keluar sebesar 96,07% dari outflows compared to IDR (54,547) million in the previous year. This
(Rp54.547 juta) pada tahun sebelumnya. Perubahan ini terutama change was primarily driven by the absence of payments for short-
dipicu oleh tidak adanya pembayaran untuk utang bank jangka term bank loans and financing liabilities.
pendek dan utang pembiayaan.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 65
Page 66
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG DAN
KOLEKTIBILITAS PIUTANG
Ability to Pay Debts and Collectibility of Receivables
Dalam rangka memastikan kelangsungan operasionalnya, So as to ensure the continuity of its operations, the Company
Perseroan mengutamakan pengelolaan kesehatan keuangan prioritizes the management of its financial health by monitoring
melalui pemantauan rasio kemampuan membayar utang dan its debt service coverage ratio and debt repayment capacity ratio.
rasio kemampuan melunasi utang. Kemampuan Perseroan untuk The Company’s ability to meet its short-term obligations is assessed
memenuhi kewajiban jangka pendek diukur melalui analisis rasio through the analysis of cash ratio, current ratio, and quick ratio.
kas, rasio aset lancar, dan rasio kemampuan membayar utang
dengan cepat.
Rasio Likuiditas
Liquidity Ratio
Uraian
2025 2024
Remarks
Rasio Lancar 0,12 0,10
Current Ratio (x)
Rasio Cepat 0,01 0,01
Quick Ratio (x)
Rasio Kas 0,01 0,00
Cash Ratio (x)
Kemampuan membayar kewajiban keuangan jangka panjang The Company’s ability to meet its long-term financial obligations
Perseroan dapat ditinjau dengan analisis rasio solvabilitas, yakni can be assessed through solvency ratio analysis, particularly the
dengan memperhitungkan Rasio Utang terhadap Ekuitas (Debt Debt to Equity Ratio (DER). This analysis provides an overview of
to Equity Ratio/DER). Analisis ini memberikan gambaran struktur the Company’s capital structure and its capacity to fulfill long-term
modal Perseroan dan kemampuannya dalam memenuhi kewajiban financial commitments. In 2025, the Company’s DER was recorded
keuangan jangka panjang. Pada tahun 2025, DER Perseroan at 5.54 times, indicating a significant increase from 2.93 times in
tercatat sebesar 5,54 kali, menunjukkan peningkatan signifikan 2024. This change reflects a weakening in the Company’s capital
dari 2,93 kali pada tahun 2024. Perubahan ini mencerminkan structure, driven by a decline in equity due to the accumulation of
penurunan kemampuan struktur permodalan Perseroan yang net losses during the year, while liabilities increased to support the
disebabkan oleh penurunan nilai ekuitas akibat akumulasi rugi Company’s operational activities.
bersih tahun berjalan namun liabilitas Perseroan mengalami
kenaikan untuk mendukung operasional Perseroan.
Tingkat Kolektibilitas Piutang Collectability Rate of Receivables
Dalam upaya untuk mengukur efektivitas pengelolaan piutang, In order to measure the effectiveness of receivables management,
Perseroan menggunakan indikator analisis rasio Periode the Company utilizes analytical indicators such as the Average
Penagihan Rata-Rata (Average Collection Period) dan Tingkat Collection Period and Receivable Turnover ratio. The Average
Perputaran Piutang (Receivable Turnover). Periode Penagihan Collection Period provides information on the time required to
Rata-Rata memberikan informasi mengenai waktu yang diperlukan convert receivables into cash, while the Receivable Turnover
untuk mengonversi piutang menjadi kas, sementara Tingkat reflects how frequently receivables are converted into cash within
Perputaran Piutang mencerminkan seberapa sering dana pada a year. As of the end of December 2025, the Company’s Average
piutang berputar dalam satu tahun. Hingga akhir Desember Collection Period showed a significant change. In 2025, as the
2025, Periode Penagihan Rata-Rata Perseroan menunjukkan Company recorded no sales, the receivable turnover ratio could
perubahan signifikan. Pada tahun 2025 Perseroan mencatatkan not be calculated. This reflects a temporary suspension of the
tidak adanya Penjualan, maka rasio perputaran piutang tidak dapat Company’s commercial activities.
diperhitungkan. Hal ini mencerminkan pemberhentian aktivitas
komersial Perseroan sementara.
66 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 67
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN
TERKAIT PENGELOLAAN STRUKTUR MODAL
Capital Structure and Management Policies Related to Capital Structure Management
Mengelola modal perseroan dilakukan untuk mempertahankan The Company’s capital management is conducted to maintain an
struktur modal yang optimal. Hal ini secara langsung mendukung optimal capital structure. This directly supports business continuity
kelangsungan bisnis dan memaksimalkan nilai bagi pemegang and maximizes shareholder value. The Company’s management
saham. Manajemen Perseroan melakukan penyesuaian komposisi adjusts the composition of capital as part of its strategic capital
modal sebagai langkah strategis pengelolaan modal. Misalnya management approach, for instance through dividend policy
seperti penyesuaian kebijakan dividen atau penerbitan saham adjustments or the issuance of new shares to maintain capital
baru untuk menjaga keseimbangan modal. Sepanjang periode balance. During the reporting period, there were no significant
laporan, tidak ada perubahan signifikan pada tujuan, kebijakan, changes to the Company’s objectives, policies, or procedures for
atau prosedur pengelolaan modal Perseroan. capital management.
Perseroan berkomitmen untuk menjaga rasio modal yang sehat The Company is committed to maintaining a sound capital ratio,
sebagai indikator perseroan menggunakan rasio utang bersih as reflected in the net debt to capital ratio (gearing ratio), which
terhadap modal (gearing ratio), yang dihitung dengan membagi is calculated by dividing net debt by total capital. As of December
utang bersih dengan total modal. Per 31 Desember 2025 dan 2024, 31, 2025 and 2024, the Company’s gearing ratio calculations are as
perhitungan rasio gearing Perseroan adalah sebagai berikut: follows:
Uraian
2025 2024
Remarks
Liabilitas 2.006.783.990.902 1.804.919.919.863
Liabilities
Dikurangi kas dan setara kas (10.057.184.979) (5.209.673.464)
Deducted by cash and cash equivalents
Liabilitas neto 1.996.726.805.923 1.799.710.246.399
Net liabilities
Ekuitas 361.932.044.840 614.703.876.921
Equity
Rasio Liabilitas terhadap Modal 5,54 2,93
Debt-to-Equity Ratio
IKATAN MATERIAL INVESTASI BARANG MODAL
Material Commitments for Capital Goods Invesment
Sepanjang tahun 2025, untuk mendukung modal kerja, Perseroan Throughout 2025, to support working capital requirements, the
memperoleh pinjaman dari pihak berelasi sebesar Rp11,68 miliar Company obtained loans from related parties amounting to IDR 11.68
yang diperoleh dalam bentuk mata uang Rupiah sehingga tidak billion, denominated in Indonesian Rupiah. Accordingly, no hedging
diperlukan lindung nilai dari potensi risiko fluktuasi mata uang. was required against potential foreign exchange fluctuation risks.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 67
Page 68
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
INVESTASI BARANG MODAL
Capital Goods Investments
Perseroan secara berkala melakukan penanaman modal dalam The Company periodically undertook capital investments across
berbagai sektor operasional untuk mendukung pertumbuhan dan various operational sectors to support growth and efficiency. The
efisiensi. Berikut investasi barang modal Perseroan yang tercatat followings are the capital expenditures of the Company wihich were
hingga 31 Desember 2025: recorded as of December 31, 2025:
Uraian 2025 2024
Description Rupiah (Rp) Rupiah (Rp)
Pembangunan Bangunan Kantor dan Dermaga 1.627.504.562 0
Buildings and Docks
Mesin Flotasi dan peralatan 3.427.332.800 150.253.400
Flotation Machineries and equipment
Inventaris Kantor 18.709.757 51.674.898
Office Equipment
Sarana dan Prasarana 194.807.369 2.458.559
Facilities/Infrastructure
Alat berat 0 0
Heavy equipment
Kendaraan 0 0
Vehicles
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG TERJADI
SETELAH TANGGAL LAPORAN AKUNTAN
Material Information and Facts That Occur Post Accounting Date
Hingga tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2025, As of the financial year ended 31 December 2025, the Company
Perseroan mencatat adanya informasi dan fakta material yang recorded the following material information and events occurring
terjadi setelah tanggal laporan akuntan. after the date of the auditor’s report:
1. Pada 10 Maret 2026, Perusahaan menerima Surat Berita 1. On 10 March 2026, the Company received Minutes of Final Tax
Acara Pembahasan Hasil Akhir Pemeriksaan No. BA-35/ Audit Discussion Results No. BA-35/KPP.1901/2026, which
KPP.1901/2026, yang menyatakan koreksi atas nilai rugi fiskal stated an adjustment to the fiscal loss for the 2024 Tax Year to
Tahun Pajak 2024 menjadi sebesar Rp 29.942.055.457. IDR 29,942,055,457.
2. Pada 13 Maret 2026, Perusahaan menerima Surat 2. On 13 March 2026, the Company received Tax Assessment
Ketetapan Pajak Lebih Bayar Pajak Penghasilan No. Letter for Overpayment of Corporate Income Tax No.
00019/406/24/091/26, yang menyatakan lebih bayar pada 00019/406/24/091/26, which confirmed an overpayment of
PPH Pasal 25/29 Badan Tahun Pajak 2024 sebesar Rp Income Tax Article 25/29 for the 2024 Tax Year amounting to
3.718.363.506. IDR 3,718,363,506.
3. Pada 17 Maret 2026, Entitas Anak menerima Surat 3. On 17 March 2026, the Subsidiary received Decree on Preliminary
Keputusan Pengembalian Pendahuluan Kelebihan Pajak No. Refund of Tax Overpayment No. 00002/703/26/047/CT/26,
00002/703/26/047/CT/26, menyatakan lebih bayar pada PPN confirming an overpayment of Value Added Tax (VAT) for the
Masa Pajak Januari 2026 sebesar Rp 8.093.000.049. January 2026 Tax Period amounting to IDR 8,093,000,049.
68 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 69
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
PERBANDINGAN ANTARA TARGET DAN REALISASI
SERTA PROYEKSI SATU TAHUN KE DEPAN
Comparison Between Targets and Realizations and Projections for The Next Year
Pencapaian Terhadap
Keterangan Realisasi 2025 Target 2025 Proyeksi 2026
RKAB 2025
Remarks Realization in 2025 Targets for 2025 Projections for 2026
2025 Target
Achievements
Pendapatan Usaha (Rp) - - 0,00 210.613.062
Revenue
Laba Kotor (Rp) - - 0,00 150.106.526
Gross Profit
Laba (Rugi) Tahun Berjalan (Rp) (252.799.481.289) - (100) 80.308.235
Profit (Loss) for the Year
Produksi Ore (ton) 21.718,24 480.924 4,52% 449.680
Ore Production
Produksi Konsentrat Seng (ton) 687,99 11.613 5,92% 22.498
Zinc Concentrate Production
Produksi Konsentrat Timbal (ton) 333,85 22.374 1,49% 10.712,04
Lead Concentrate Production
PROSPEK USAHA
Business Prospect
Perseroan saat ini tengah mencari calon investor strategis yang The Company is currently seeking potential strategic investors who
dapat mempercepat pengembangan smelter Seng (Zn) serta can accelerate the development of the Zinc (Zn) smelter and support
mendukung pembiayaan kegiatan operasional pertambangan. the financing of its mining operations. It is expected that the entry
Diharapkan masuknya investor tersebut dapat mempercepat of such investors will help expedite both production ramp-up and the
peningkatan kapasitas produksi maupun penyelesaian berbagai completion of the Company’s ongoing business development and
inisiatif pengembangan usaha dan restrukturisasi yang sedang restructuring initiatives.
dijalankan Perseroan.
Estimasi produksi secara komersial dari smelter tersebut The smelter is expected to commence its commercial production by
diharapkan terlaksana pada akhir Juni 2026. the end of June 2026.
Pada saat ini, Perseroan masih membatasi aktivitas operasional Currently, the Company continues to limit its operational activities
sambil menunggu perpanjangan Surat Persetujuan Ekspor (SPE) while awaiting the extension of the Mineral Export Approval (SPE)
serta dimulainya produksi komersial dari smelter Entitas Anak. and the commencement of commercial production from the
Kondisi ini mengakibatkan tidak adanya pendapatan usaha, Subsidiary’s smelter. This condition has resulted in the absence of
sehingga Perseroan perlu terus melakukan langkah-langkah revenue generation, thereby requiring the Company to continuously
efisiensi guna menjaga keberlanjutan operasional. implement efficiency measures to maintain operational
sustainability.
Dari sisi hukum, tidak terdapat dampak signifikan yang timbul From a legal perspective, there is no significant impact arising from
dari kondisi saat ini. Namun demikian, dari sisi keuangan, tidak the current conditions. However, from a financial perspective, the
adanya aktivitas produksi komersial menyebabkan tidak adanya absence of commercial production activities has resulted in no
pendapatan usaha, khususnya sampai dengan smelter Entitas operating income, particularly until the Subsidiary’s smelter begins
Anak mulai beroperasi secara komersial. commercial operations.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 69
Page 70
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Meskipun menghadapi tantangan tersebut, Perseroan tetap Despite these challenges, the Company remains optimistic
optimis terhadap ketersediaan cadangan sumber daya mineral regarding the availability of its mineral resource base and the
serta prospek jangka panjang dari lini usaha smelter yang dimiliki. long-term business prospects of its smelter line. The Company’s
Kelangsungan usaha Perseroan saat ini sangat bergantung pada going concern is currently supported by the successful realization
keberhasilan masuknya investor strategis yang diharapkan dapat of strategic investor participation, which is expected to accelerate
mempercepat penyelesaian proyek serta penyelesaian kewajiban project completion and debt resolution.
utang.
Furthermore, the Company continues to maintain its commitment
Selanjutnya, Perseroan tetap berkomitmen untuk memenuhi to comply with all obligations as a listed entity on the Indonesia
seluruh kewajiban sebagai emiten yang tercatat di Bursa Efek Stock Exchange and remains hopeful for continued support and
Indonesia serta berharap adanya dukungan dan pemahaman dari understanding from stakeholders, including the Financial Services
seluruh pemangku kepentingan, termasuk Otoritas Jasa Keuangan Authority (OJK) and the capital market community, in relation to its
(OJK) dan pelaku pasar modal, terkait upaya pengembangan usaha ongoing business development efforts.
yang sedang dilakukan.
ASPEK PEMASARAN
Marketing Aspect
Perseroan memasarkan produk hasil produksinya ke berbagai The Company markets its products to various export destination
negara destinasi ekspor di Asia, termasuk pasar Tiongkok. countries in Asia, including the Chinese market. Although export
Meskipun kontribusi penjualan ekspor masih dominan, Perseroan sales have historically remained dominant, the Company continues
terus berupaya memperkuat posisinya di pasar domestik. Pada to strengthen its position in the domestic market. In 2025, the
tahun 2025, Perseroan tidak melakukan ekspor ke negara tujuan Company did not conduct any exports to its destination markets due
ekspornya dikarenakan belum memperoleh perpanjangan SPE. to the non-renewal of the Export Approval Letter (SPE).
Nama Pelanggan
2025 2024
Customer Name
C&D Logistics Group Limited, China - 131.773.178.452
Merlion Resources Holdings Limited, - 104.020.229.240
Hongkong
Jumlah/Total - 235.793.407.692
70 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 71
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
KEBIJAKAN DIVIDEN
Dividend Policy
Sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, Perseroan In accordance with applicable laws and regulations, the Company
memiliki kebijakan untuk membagikan dividen apabila Perseroan has a policy of distributing dividends when it records a positive level
dapat membukukan tingkat profitabilitas positif. Pada tahun of profitability. In 2025, taking into account the Company’s financial
2025, dengan mempertimbangkan kondisi keuangan Perseroan, condition, no dividend was distributed for the 2024 financial year,
Perseroan tidak melakukan pembagian dividen untuk tahun and the loss incurred was recorded as retained earnings to be
buku 2024 dan kerugian yang dicatat sebagai rugi ditahan untuk carried forward in the Company’s subsequent financial statements.
pembukuan Perseroan tahun selanjutnya. Pada tahun sebelumnya, In the preceding year, the Company also did not distribute dividends
Perseroan juga tidak membagikan dividen juga untuk tahun buku for the 2023 financial year.
2023.
INFORMASI MATERIAL MENGENAI INVESTASI, EKSPANSI,
DIVESTASI, PENGGABUNGAN/PELEBURAN USAHA, AKUISISI,
RESTRUKTURISASI UTANG/ MODAL
Material Information Regarding Investment, Expansion, Divestment, Business Merger/Merger,
Acquisition, Debt/Capital Restructuring
Hingga tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2025, As of the financial year ending on December 31, 2025, the Company
Perseroan tidak terlibat dalam transaksi terkait investasi, was not involved in any transactions related to investment activities,
ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi expansion, divestment, mergers or consolidations, acquisitions, or
ataupun restrukturisasi utang/modal. debt/capital restructuring.
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL PENAWARAN UMUM
Realization of the Use of Proceeds From the Public Offering
Tanggal 16 Oktober 2017, Perseroan melaksanakan Penawaran On October 16, 2017, the Company conducted its Initial Public
Umum Perdana Saham (IPO) setelah memperoleh pernyataan Offering (IPO) following the receipt of an effective statement
efektif dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melalui surat No. from the Financial Services Authority (OJK) through letter No.
S-428/D.04/2017 tanggal 10 Oktober 2017. Dalam IPO tersebut, S-428/D.04/2017 dated 10 October 2017. In the IPO, the Company
Perseroan menawarkan 1.050.000.000 lembar saham dengan nilai offered 1,050,000,000 shares with a nominal value of IDR 100 per
nominal Rp 100 per saham dan harga penawaran Rp 140 per saham, share and an offering price of IDR 140 per share, successfully raising
sehingga berhasil mengumpulkan dana sebesar Rp 147,00 miliar. funds amounting to IDR 147.00 billion.
Per tanggal 31 Desember 2025, seluruh dana yang diperoleh dari As of 31 December 2025, all proceeds from the IPO have been fully
IPO telah dialokasikan dan digunakan sesuai dengan rencana yang allocated and utilized in accordance with the plan set out in the
tercantum dalam Prospektus IPO Perseroan. Laporan realisasi Company’s IPO Prospectus. The report on the realization of the use
penggunaan dana ini telah disampaikan kepada Otoritas Pengawas of proceeds has been submitted to the Capital Market Authority,
Pasar Modal, menunjukkan transparansi dan akuntabilitas reflecting the Company’s transparency and accountability in
Perseroan dalam pengelolaan dana publik. managing public funds.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 71
Page 72
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
INFORMASI TRANSAKSI MATERIAL YANG MENGANDUNG
BENTURAN KEPENTINGAN DAN/ATAU TRANSAKSI PIHAK
BERELASI
Information on Material Transaction That Contains Conflict of Interest and/or Related-Party
Transactions
Sesuai dengan regulasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. 17/ In accordance with the Financial Services Authority (OJK)
POJK.04/2020, transaksi yang dianggap material adalah yang Regulation No. 17/POJK.04/2020, material transactions are defined
memiliki nilai setara atau melebihi 20% dari total ekuitas Perseroan as transactions with a value equal to or exceeding 20% of the equity
Terbuka. Sepanjang tahun 2025, Perseroan telah mematuhi of a public company. Throughout 2025, the Company has complied
ketentuan ini dan tidak terlibat dalam transaksi material yang with this provision and has not been involved in any material
berpotensi menimbulkan benturan kepentingan, sesuai dengan transactions that may give rise to conflicts of interest, as stipulated
yang diatur dalam peraturan tersebut. under the said regulation.
TRANSAKSI DENGAN PIHAK AFILIASI
Affiliate-Party Transactions
Sepanjang tahun 2025, Perseroan terlibat dalam sejumlah Throughout 2025, the Company engaged in several transactions
transaksi dengan pihak berelasi. Berikut nama pihak dan sifat with related parties. The names of the parties and the nature of their
hubungan berelasi dalam transaksi yang terkait Perseroan: related-party relationships in connection with these transactions
are as follows:
Perseroan memiliki kebijakan untuk meminta persetujuan Dewan The Company has a policy of obtaining approval from the Board
Komisaris atas setiap pelaksanaan transaksi yang bersifat material of Commissioners for any material transactions and/or affiliated
dan/atau transaksi afiliasi. Persetujuan Dewan Komisaris atas hal transactions. Approval from the Board of Commissioners is granted
tersebut diberikan dengan memperhatikan rekomendasi dan saran with due consideration of recommendations and advice from the
dari Komite Audit untuk memastikan kewajaran dari transaksi. Audit Committee to ensure the fairness of such transactions.
Pihak Berelasi Sifat Hubungan Jenis Transaksi
Related Parties Nature of Relationship Nature of Transactions
PT Kobar Lamandau Mineral Entitas sepengendali/ Entity under Piutang pihak berelasi, investasi
common control saham dan pendapatan sewa
Due from related party, share
investment and rent income
PT Energi Powerindo Jaya Entitas sepengendali/ Uang muka pembelian aset tetap dan
Entity under common control utang usaha
Advance for purchase of property, plant
and equipment and trade payables
PT Generasi Muda Bersatu Entitas sepengendali/ Utang usaha dan utang pihak berelasi
Entity under common control Trade payable and due to related party
PT Indra Eramulti Logam Industri Entitas sepengendali/ Utang usaha
Entity under common control Trade Payable
PT Maxima Arta Entitas sepengendali/ Utang usaha dan sewa
Entity under common control Trade payable and lease
72 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 73
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Pihak Berelasi Sifat Hubungan Jenis Transaksi
Related Parties Nature of Relationship Nature of Transactions
PT Indonesia Royal Resources Entitas sepengendali/ Utang pihak berelasi
Entity under common control Due to related party
PT Sarana Inti Selaras Entitas induk langsung Jaminan Perseroan
Immediate parent company Corporate guarantee
Sim Antony Pemegang saham dan anggota Jaminan pribadi
manajemen kunci Entitas Induk Personal guarantee
The Company’s shareholders and
member of key management
Kioe Nata Pemegang saham dan anggota Jaminan pribadi
manajemen kunci Entitas Induk Personal guarantee
The Company’s shareholders and
member of key management
Evelyne Kioe Anggota manajemen kunci Entitas Jaminan pribadi
Induk Personal guarantee
Member of key management
Budimulio Utomo Pemegang saham Jaminan pribadi
The Company’s Shareholder Personal guarantee
Haroen Soedjatmiko Pemegang saham Jaminan pribadi
The Company’s Shareholder Personal guarantee
William Pemegang saham Jaminan pribadi
The Company’s Shareholder Personal guarantee
Pernyataan Kewajaran dan Alasan Dilakukan Transaksi Statement of Fairness and Reasons for Transactions with
dengan Pihak Berelasi Related Parties
Dalam menjalankan transaksi dengan pihak berelasi, jajaran Direksi In conducting transactions with related parties, the Company’s
Perseroan senantiasa memastikan bahwa prinsip kewajaran Board of Directors consistently ensures that the arm’s length
(arm’s length principle) telah diimplementasikan dan persyaratan principle is applied and that prevailing commercial terms are duly
komersial yang berlaku secara umum telah terpenuhi dengan observed, with the objective of meeting the Company’s operational
tujuan untuk memenuhi kebutuhan operasional Perseroan dan needs and mitigating potential conflicts of interest.
menghindari potensi konflik kepentingan.
Sampai dengan Desember 2025, Dewan Komisaris, bersama As of December 2025, the Board of Commissioners, together with
dengan Komite Audit, telah menjalankan fungsi pengawasan the Audit Committee, has carried out its supervisory function over
terhadap transaksi pihak berelasi untuk menjamin kepatuhan related-party transactions to ensure compliance with applicable
terhadap regulasi yang berlaku dan memastikan setiap transaksi regulations and to confirm that each transaction is conducted in
dilakukan dengan prinsip kewajaran. accordance with the principle of fairness.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 73
Page 74
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
TERHADAP PERSEROAN PADA TAHUN BUKU TERAKHIR
Regulatory Changes Affecting to The Company at the Latest Financial Year
Sepanjang tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember During the financial year ended 31 December 2025, there were no
2025, tidak terdapat perubahan peraturan perundang-undangan changes in laws and regulations that had a significant impact on the
yang memberikan dampak signifikan terhadap kegiatan Company’s operational activities, financial condition, or business
operasional, kondisi keuangan, maupun kelangsungan usaha continuity. The Company remains committed to continuously
Perseroan. Perseroan senantiasa berkomitmen untuk memantau monitoring regulatory developments to ensure a high level of
perkembangan regulasi guna memastikan tingkat kepatuhan yang compliance with all applicable legal requirements.
tinggi terhadap seluruh ketentuan hukum yang berlaku.
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG DITERAPKAN
PERSEROAN PADA TAHUN BUKU TERAKHIR
Changes In Accounting Policy Applied By The Company at the Latest Financial Year
Pembaruan standar akuntansi keuangan yang berlaku mulai The financial accounting standards updates effective from 1
1 Januari 2025 telah diterapkan oleh Perseroan, namun tidak January 2025 have been adopted by the Company; however, they
memberikan pengaruh signifikan terhadap nilai-nilai yang did not have a material impact on the amounts reported in the
tercantum dalam laporan keuangan konsolidasian. Berikut consolidated financial statements. The following are the changes in
perubahan standar akuntansi Keuangan. financial accounting standards:
Diterapkan pada tahun 2025 Adopted in 2025
1. PSAK 117, “Kontrak Asuransi” 1. PSAK 117, “Insurance Contracts”
2. Amendemen PSAK 117, “Kontrak Asuransi”: Penerapan Awal 2. Amendment to PSAK 117, “Insurance Contracts”: Initial
PSAK 117 dan PSAK 109 - Informasi Komparatif Application of PSAK 117 and PSAK 109 – Comparative
Information
3. Amendemen PSAK 221, “Pengaruh Perubahan Kurs Valuta 3. Amendment to PSAK 221, “The Effects of Changes in Foreign
Asing”: Kekurangan Ketertukaran Exchange Rates”: Lack of Exchangeability
Telah diterbitkan namun belum berlaku efektif 1 Januari 2026 Issued but not yet effective as of 1 January 2026
1. Amendemen PSAK 109, “Instrumen Keuangan” dan PSAK 1. Amendments to PSAK 109, “Financial Instruments” and PSAK
107, “Instrumen Keuangan - Pengungkapan”: Klasifikasi dan 107, “Financial Instruments – Disclosures”: Classification and
Pengukuran Instrumen Keuangan Measurement of Financial Instruments
2. Amendemen PSAK 109, “Instrumen Keuangan” dan PSAK 107, 2. Amendments to PSAK 109, “Financial Instruments” and PSAK
“Instrumen Keuangan: Pengungkapan” tentang Kontrak Yang 107, “Financial Instruments: Disclosures” regarding Contracts
Mengacu Pada Listrik Bergantung Alam Referenced to Electricity Dependent on Nature
3. PSAK 338 (Revisi 2025), “Kombinasi Bisnis Entitas 3. PSAK 338 (Revised 2025), “Business Combinations of Entities
Sepengendali” Under Common Control”
Telah diterbitkan namun belum berlaku efektif 1 Januari 2027 Issued but not yet effective as of 1 January 2027
1. Amendemen PSAK 413, “Penurunan Nilai” 1. Amendments to PSAK 413, “Impairment”
2. PSAK 118, “Penyajian dan Pengungkapan dalam Laporan 2. PSAK 118, “Presentation and Disclosure in Financial Statements”
Keuangan”
3. PSAK 119, “Entitas Anak Tanpa Akuntabilitas Publik: 3. PSAK 119, “Subsidiaries without Public Accountability:
Pengungkapan” Disclosures”
74 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 75
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 75
Page 76
TATA KELOLA PERUSAHAAN Good Corporate Governance
Page 77
Page 78
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Perseroan senantiasa berupaya menerapkan prinsip-prinsip GCG the Company consistently strives to apply the principles of GCG on
secara berkesinambungan sebagai sebuah kebutuhan mutlak a sustainable basis as an absolute necessity that goes beyond mere
yang lebih dari sekedar kepatuhan terhadap standar dan peraturan compliance with applicable standards and laws and regulations. The
perundang-undangan yang berlaku. Tata kelola perusahaan yang corporate governance practices implemented within the Company
diterapkan di lingkungan Perseroan didasarkan pada kesadaran are grounded in the awareness of the Company’s stakeholders to
dari para stakeholder perusahaan untuk menjaga kelangsungan safeguard the long-term continuity of the corporation (ethical-
hidup korporasi dalam jangka panjang (ethical driven) serta driven), as well as the awareness to comply with prevailing laws
kesadaran untuk memenuhi peraturan perundang-undangan yang and regulations (regulatory-driven). The Company also conducts
berlaku (regulatory driven). Perseroan juga senantiasa melakukan periodic evaluations in order to continuously make improvements
evaluasi secara berkala agar dapat melakukan perbaikan secara and enhance the quality of its implementation.
berkesinambungan untuk meningkatkan kualitas penerapannya.
Referensi Penerapan GCG Regulatory References Relating to the Implementation of GCG
Dalam menerapkan prinsip tata kelola, Perseroan berpedoman In implementing corporate governance principles, the Company
pada: refers to the following regulations:
• Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal. • Capital Market Law No. 8 of 1995.
• Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan • Company Law No. 40 of 2007.
Terbatas.
• Undang-Undang No. 6 Tahun 2023 tentang Penetapan • Law No. 6 of 2023 concerning the Enactment of Government
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No. 2 Regulation in Lieu of Law No. of 2024 concerning Job Creation
Tahun 2024 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang. into Law.
• Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan • OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 regarding the Board of
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies.
• Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite • OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014 concerning the
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Nomination and Remuneration Committee of Issuers or Public
Companies.
• Peraturan OJK No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris • OJK Regulation No. 35/POJK.04/2014 regarding the Corporate
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik. Secretary of Issuers or Public Companies.
• Peraturan OJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan • OJK Regulation No. 21/POJK.04/2015 concerning the
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Implementation of Guidelines for Open Company Governance.
• Peraturan OJK No. 31/POJK.04/2015 tentang Keterbukaan • OJK Regulation No. 31/POJK.04/2015 concerning Disclosure of
atas Informasi atau Fakta Material oleh Emiten atau Material Information or Facts by Issuers or Public Companies.
Perusahaan Publik.
• Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman • OJK Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015 concerning
Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Guidelines for Open Company Governance.
• Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan • OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015 concerning the
dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Establishment and Implementation Guidelines of the Audit
Committee.
• Peraturan OJK No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan • OJK Regulation No. 56/POJK.04/2015 concerning the
dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. Establishment and Preparation Guidelines of the Internal Audit
Unit Charter.
• Peraturan OJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan • OJK Regulation No. 51/POJK.03/2017 concerning the
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Implementation of Sustainable Finance for Financial
Emiten, dan Perusahaan Publik. Institutions, Issuers, and Public Companies.
• Peraturan OJK No. 58/POJK.04/2017 tentang Penyampaian • OJK Regulation No. 58/POJK.04/2017 concerning the
Pernyataan Pendaftaran atau Pengajuan Aksi Korporasi Submission of Registration Statements or Corporate Action
secara Elektronik. Proposals Electronically.
• Peraturan OJK No. 75/POJK.04/2017 tentang Tanggung • OJK Regulation No. 75/POJK.04/2017 concerning the
Jawab Direksi atas Laporan Keuangan. Responsibilities of Directors for Financial Reports.
78 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 79
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
• Peraturan OJK No. 7/POJK.04/2018 tentang Penyampaian • OJK Regulation No. 7/POJK.04/2018 concerning the
Laporan melalui Sistem Pelaporan Elektronik Emiten atau Submission of Reports through the Issuer or Public Company
Perusahaan Publik. Electronic Reporting System.
• Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana • OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020 concerning the Planning
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham and Conduct of General Meetings of Shareholders of Public
Perusahaan Terbuka. Companies.
• Peraturan OJK No. 16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan • OJK Regulation No. 16/POJK.04/2020 concerning the
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara Implementation of Electronic General Meetings of Shareholders
Elektronik. of Public Companies.
• Peraturan OJK No. 14/POJK.04/2024 tentang Penyampaian • OJK Regulation No. 14/POJK.04/2024 concerning the
Laporan Keuangan Berkala Emiten atau Perusahaan Publik. Submission of Periodic Financial Reports by Issuers or Public
Companies.
• Peraturan Self Regulatory Organization, antara lain Keputusan • Self Regulatory Organization Regulations, including the Board
Direksi PT Kustodian Sentral Efek Indonesia No. KEP-0016/ of Directors Decision of PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
DIR/KSEI/0420 Tahun 2020 tentang Pemberlakuan Fasilitas No. KEP-0016/DIR/KSEI/0420 of 2020 concerning the
Electronic General Meeting System KSEI (eASY.KSEI) Sebagai Implementation of the Electronic General Meeting System KSEI
Mekanisme Pemberian Kuasa Secara Elektronik Dalam (eASY.KSEI) as the Mechanism for Electronic Authorization in
Proses Penyelenggaraan RUPS Bagi Penerbit Efek yang the General Meeting Process for Securities Issuers that are
Merupakan Perusahaan Terbuka dan Sahamnya Disimpan Public Companies and Whose Shares are Deposited in KSEI
dalam Penitipan Kolektif KSEI. Collective Custody.
• Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 • Circular Letter of the Financial Services Authority No. 16/
tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau SEOJK.04/2021 concerning the Form and Content of the
Perusahaan Publik. Annual Report of Issuers or Public Companies.
Penerapan Prinsip-Prinsip GCG Implementation of GCG Principles
Perseroan melaksanakan praktik GCG mengacu pada 5 (lima) The Company implements GCG practices by referring to the five (5)
prinsip dasar tata kelola yang terdiri dari yaitu keterbukaan, basic principles of corporate governance, namely transparency,
kewajaran, profesionalisme, akuntabilitas, serta tanggung jawab. fairness, professionalism, accountability, and responsibility. In an
Dalam rangka meningkatkan kualitas penerapan GCG, Perseroan effort to enhance the quality of GCG implementation, the Company
telah menyelaraskan prinsip-prinsip GCG ini dengan prinsip GCG has aligned these GCG principles with the GCG principles stipulated
yang ditetapkan oleh PUGKI pada tahun 2021. Dengan demikian, by PUGKI in 2021. Through this alignment, it is expected to facilitate
diharapkan dapat memfasilitasi pengambilan keputusan yang effective decision-making in accordance with legal principles
efektif sesuai asas hukum dan praktik bisnis yang sehat serta and sound business practices, while also protecting the interests
tentunya dapat melindungi kepentingan pemegang saham, dan of shareholders and other stakeholders, including employees,
pemangku kepentingan lainnya, baik itu karyawan, pelanggan, customers, the community, and the surrounding environment.
masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 79
Page 80
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Keselarasan Prinsip Governansi Vastland dengan Pilar Governansi dalam PUG-KI
Vastland’s Governance Compliance with Governance Pillars of PUG-KI Pedoman Pokok Pelaksanaannya di Lingkungan
Pilar Governansi Perseroan
Korporat Uraian Basic Guidelines of The Implementation within
Corporate Description the Company
Governance Pillar
Perilaku Beretika Dalam melaksanakan kegiatannya, korporasi senantiasa - Perseroan mengedepankan prinsip
Ethical Behavior mengedepankan kejujuran, memperlakukan semua pihak independensi dalam mengelola kegiatan
dengan hormat (respect), memenuhi komitmen, membangun usahanya dengan menetapkan tugas dan
serta menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan secara tanggung jawab serta wewenang bagi
konsisten. Korporasi memperhatikan kepentingan pemegang masing-masing organ Perseroan sehingga
saham dan pemangku kepentingan lainnya berdasarkan tidak saling mendominasi dan tidak dapat
asas kewajaran dan kesetaraan (fairness) dan dikelola secara diintervensi oleh pihak lain.
independen sehingga masing-masing organ Perseroan tidak - Perseroan memberikan jaminan atas
saling mendominasi dan tidak dapat diintervensi oleh pihak pemenuhan hak-hak pemegang saham dan
lain. pemangku kepentingan lainnya berdasarkan
asas kewajaran dan kesetaraan.
In carrying out its activities, the company always prioritizes - The Company puts the principle of
honesty, treats all parties with respect, fulfills commitments, independence as priority aspect in managing
builds and maintains moral values and beliefs consistently. its business activities by establishing duties
The corporation pays attention to the interests of shareholders and responsibilities as well as authorities for
and other stakeholders based on the principles of fairness and each organ of the Company so that it does not
is managed independently so that each organ of the company dominate each other and cannot be intervened
does not dominate each other and cannot be intervened by by other parties.
other parties. - The Company guarantees the fulfillment of the
rights of shareholders and other stakeholders
with respect to the principles of fairness and
equality.
Akuntabilitas Korporasi dapat mempertanggungjawabkan kinerja secara Perseroan telah membentuk struktur tata kelola
Accountability transparan dan wajar. Untuk itu, Korporasi harus dikelola yang terdiri dari organ utama maupun organ
secara benar, terukur dan sesuai dengan kepentingan pendukung yang akan mengelola perusahaan
korporat dengan tetap memperhitungkan kepentingan secara transparan, terukur, dan sesuai dengan
pemegang saham dan pemangku kepentingan. Akuntabilitas peraturan perundang-undangan yang berlaku
merupakan prasyarat yang diperlukan untuk mencapai kinerja untuk membangun sebuah organisasi yang solid
yang berkelanjutan. dan berintegritas di mata pemegang saham dan
pemangku kepentingan lainnya, baik internal
maupun eksternal.
A corporation must be accountable for the performance The Company has established a governance
in transparent and fair manner. The company accordingly structure consisting of main and supporting
must be managed properly, well measured and with respect organs that will manage the company in a
to the company's interest as well as the interests of the transparent, measurable, and in accordance with
shareholders and stakeholders. Maintaining accountability is applicable laws and regulations so as to build an
a prerequirement that is necessary in realizing a sustainable organization that is solid and has integrity among
performance its shareholders and other stakeholders, both
internal and external.
80 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 81
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Keselarasan Prinsip Governansi Vastland dengan Pilar Governansi dalam PUG-KI
Vastland’s Governance Compliance with Governance Pillars of PUG-KI Pedoman Pokok Pelaksanaannya di Lingkungan
Pilar Governansi Perseroan
Korporat Uraian Basic Guidelines of The Implementation within
Corporate Description the Company
Governance Pillar
Transparansi Untuk menjaga obyektivitas dalam menjalankan bisnis, Perseroan menjunjung tinggi pengelolaan
Transparency Korporasi menyediakan informasi yang material dan relevan kegiatan usaha yang transparan dengan
dengan cara yang mudah diakses dan dipahami oleh menyampaikan keterbukaan informasi, termasuk
pemangku kepentingan. Korporasi mengambil inisiatif untuk terkait transaksi material, sebagai wujud
mengungkapkan tidak hanya masalah yang diisyaratkan oleh kepatuhan terhadap peraturan perundang-
peraturan perundang-undangan, tertap juga hal yang penting undangan, sekaligus untuk memberikan
untuk pengambilan keputusan oleh pemegang saham, kreditur informasi yang akurat dan penting dalam
dan pemangku kepentingan lainnya. pengambilan keputusan oleh pemegang saham,
investor, kreditur dan pemangku kepentingan
lainnya.
To ensure an objective business operation, the Company The Company carries out a transparent business
provides material and relevant information in a way that is easily management by presenting information
accessible and understood by stakeholders. The Company takes disclosure, including material transactions, as
the initiative to disclose not only issues implicitly stated by laws a part of its regulatory compliance, as well as to
and regulations, but also those that are important for decision provide accurate and important information for
making by shareholders, creditors and other stakeholders. the decision making by shareholders, investors,
creditors and other stakeholders.
Keberlanjutan Korporasi mematuhi peraturan perundang-undangan serta Perseroan berkomitmen untuk senantiasa
Sustainability berkomitmen melaksanakan tanggung jawab terhadap mengedepankan aspek kepatuhan terhadap
masyarakat dan lingkungan agar berkontribusi pada peraturan perundang-undangan serta
pembangunan berkelanjutan melalui kerja sama dengan semua melaksanakan tanggung jawab sosial perusahaan
pemangku kepentingan terkait untuk meningkatkan kehidupan terhadap masyarakat dan lingkungan dalam
mereka dengan cara yang selaras dengan kepentingan bisnis upayanya menjaga kesinambungan usaha dalam
dan agenda pembangunan berkelanjutan. jangka panjang dan mendapat pengakuan
sebagai good corporate citizen.
The Company complies with laws and regulations and is The Company is committed to consistently
committed to carrying out its responsibilities towards society complying with laws and regulations and carrying
and the environment to contribute to sustainable development out corporate social responsibilities to the
by working with all relevant stakeholders to improve their lives in community and the environment so as to maintain
a way that is aligned with business interests and the sustainable business continuity in the long term and be
development agenda. recognized as a good corporate citizen.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 81
Page 82
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance Structure
Berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 tahun Based on Law of the Republic of Indonesia No. 40 of 2007 on
2007 tentang Perseroan Terbatas, Organ Perseroan terdiri dari Limited Liability Companies, the organs of the Company consist
RUPS, Dewan Komisaris dan Direksi. Sistem kepengurusan of the General Meeting of Shareholders (GMS), the Board of
Perseroan menganut two-tier board system yaitu Dewan Komisaris Commissioners, and the Board of Directors. The Company adopts
dan Direksi, yang memiliki wewenang dan tanggung jawab yang a two-tier board system, comprising the Board of Commissioners
jelas sesuai fungsinya masing-masing sebagaimana diamanatkan and the Board of Directors, each having clearly defined authorities
dalam anggaran dasar dan peraturan perundang-undangan. and responsibilities in accordance with their respective functions,
as stipulated in the Company’s Articles of Association and the
prevailing laws and regulations.
Dalam sistem tata kelola tersebut, Dewan Komisaris menjalankan Under this system, the Board of Commissioners acts as the
fungsi organ pengawasan dan Direksi melaksankaan peran organ supervisory organ, while the Board of Directors serves as the
pengelolaan yang bertanggung jawab untuk memastikan Perseroan management organ responsible for ensuring that the Company is
telah dikelola sesuai visi, misi serta tujuan dan maksud pendirian managed in line with its vision, mission, as well as the objectives and
perusahaan. Sementara itu, Rapat Umum Pemegang Saham purposes of its establishment. Meanwhile, the General Meeting of
(RUPS) merupakan organ kepemilikan yang memiliki kewenangan Shareholders (GMS) functions as the ownership organ and represents
tertinggi dalam forum pengambilan keputusan berdasarkan sistem the highest authority in the Company’s decision-making forum, in
tata kelola perusahaan yang baik. accordance with the principles of Good Corporate Governance.
Struktur GCG Perseroan dapat digambarkan sebagai berikut: The Company’s GCG structure can be illustrated as follows:
General Meeting of Shareholders (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Board of Directors Board of Commissioners
Direksi Dewan Komisaris
Corporate Secretary Internal Audit Audit Committee Nomination & Remuneration
Sekretaris Perusahaan Audit Internal Komite Audit Committee
Komite Nominasi & Remunerasi
Fungsi serta lingkup peran, wewenang dan tanggung jawab The functions and scope of roles, authorities and responsibilities of
masing-masing unsur tersebut di atas ditetapkan dengan mengacu each element mentioned above are determined by referring to the
pada Anggaran Dasar Perusahaan dan ketentuan Undang-Undang Articles of Association of the Company as well as the provisions
No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas serta peraturan of Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies and
perundangan yang berlaku lainnya. other applicable laws and regulations.
82 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 83
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
PEMEGANG SAHAM
Shareholders
Perseroan menjamin perlindungan sekaligus memfasilitasi hak The Company ensures the protection and facilitation of shareholders’
para pemegang saham sesuai peraturan perundang-undangan rights in accordance with the prevailing laws and regulations and
yang berlaku dan Anggaran Dasar Perusahaan. Selain itu, the Company’s Articles of Association. In addition, the Company
Perseroan menjamin perlakuan yang adil bagi para Pemegang guarantees fair treatment of all shareholders by providing the widest
Saham dengan memberikan kesempatan seluas-luasnya untuk possible access to up-to-date information through the Company’s
memperoleh informasi terkini melalui kanal-kanal komunikasi official communication channels. The Company also safeguards
resmi perusahaan. Perseroan juga melindungi kepentingan dan shareholders’ interests and facilitates the exercise of their rights,
memfasilitasi pelaksanaan hak pemegang saham antara lain among others, by convening the General Meeting of Shareholders
dengan menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham (GMS).
(RUPS).
Dalam struktur tata kelola perusahaan, RUPS adalah forum Within the corporate governance structure, the GMS serves as the
tertinggi untuk mengambil keputusan penting dan strategis. Hak- highest decision-making forum for important and strategic matters
hak dasar pemegang saham yang dilindungi dan difasilitasi oleh of the Company. The fundamental rights of shareholders that are
Perseroan melalui RUPS adalah: protected and facilitated by the Company through the GMS include:
- Hak untuk memperoleh secara teratur dan tepat waktu - The right to regularly and timely obtain material and relevant
informasi material yang relevan tentang korporasi; information regarding the Company;
- Hak untuk berpartisipasi dan memberikan suara dalam RUPS; - The right to participate in and cast votes at the GMS;
- Hak untuk memberikan persetujuan untuk mengangkat dan - The right to approve the appointment and dismissal of
memberhentikan anggota Dewan Komisaris dan anggota members of the Board of Commissioners and members of the
Direksi; dan Board of Directors; and
- Hak untuk memperoleh bagian laba korporasi. - The right to receive a share of the Company’s profits.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 83
Page 84
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
General Meeting of Shareholders
RUPS merupakan organ Perseroan Terbatas yang tertinggi. Organ The General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest organ of
ini mempunyai hak dan kewenangan yang tidak dimiliki oleh a limited liability company. This organ holds rights and authorities
Direksi dan Komisaris. Penyelenggaraan RUPS dilakukan dengan that are not vested in the Board of Directors or the Board of
mekanisme tertentu sebagaimana yang diatur dalam Anggaran Commissioners. The convening of the GMS is carried out through
Dasar Perseroan serta pasal Pasal 1 angka 4 Undang-Undang Nomor specific mechanisms as stipulated in the Company’s Articles of
40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas (“UUPT”) dan ketentuan Association, Article 1 paragraph (4) of Law No. 40 of 2007 on Limited
perundang-undangan lainnya. Penyelenggaraan RUPS bertujuan Liability Companies (“Company Law”), and other prevailing laws
untuk memfasilitasi para pemegang saham untuk melaksanakan and regulations. The GMS is convened to facilitate shareholders
haknya dalam memperoleh informasi terkini mengenai kinerja in exercising their rights, particularly in obtaining up-to-date
serta rencana korporasi yang disiapkan Perseroan. information regarding the Company’s performance and corporate
plans.
Perseroan melaksanakan RUPS Tahunan, yang wajib The Company holds an Annual General Meeting of Shareholders
diselenggarakan paling lambat 6 bulan setelah tahun bukunya (AGMS), which must be convened no later than six (6) months after
berakhir, dan RUPS Luar Biasa, yang dapat diadakan sewaktu- the end of the financial year, and an Extraordinary General Meeting
waktu. of Shareholders (EGMS), which may be convened at any time.
Mekanisme Pelaksanaan RUPS GMS Implementation Mechanism
Secara umum, prosedur pelaksanaan RUPS di lingkungan In general, the procedures for convening the GMS within the
Perseroan diatur sesuai peraturan perundang-undangan yang Company are carried out in accordance with applicable laws and
berlaku, yaitu: regulations, as follows:
a. Perseroan wajib menyediakan bahan mata acara Rapat a. The Company is required to provide the agenda materials of
Umum Pemegang Saham bagi pemegang saham dalam the General Meeting of Shareholders for shareholders in the
bentuk salinan dokumen fisik di kantor Perseroan atau salinan form of copies of physical documents at the Company’s office
dokumen elektronik yang dapat diakses dan diunduh melalui or copies of electronic documents that can be accessed and
situs web Perseroan dan/atau situs penyedia e-RUPS, sejak downloaded through the Company’s website and/or e-GMS
tanggal dilakukannya pemanggilan Rapat Umum Pemegang provider site, from the date of the summons of the General
Saham sampai dengan penyelenggaraan Rapat Umum Meeting of Shareholders until the holding of the General
Pemegang Saham. Meeting of Shareholders.
b. Pada saat pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham, tata b. At the time of the General Meeting of Shareholders, the rules
tertib Rapat Umum Pemegang Saham harus diberikan kepada of the General Meeting of Shareholders must be given to the
pemegang saham yang hadir. shareholders present.
c. Pokok-pokok tata tertib Rapat Umum Pemegang Saham c. The points of conduct of the General Meeting of Shareholders
sebagaimana dimaksud pada huruf (a) harus mulai dibacakan as referred to in letter (a) must begin to be read before the
sebelum Rapat Umum Pemegang Saham dimulai. General Meeting of Shareholders begins
d. Pada saat pembukaan Rapat Umum Pemegang Saham, d. At the opening of the General Meeting of Shareholders, the
pimpinan Rapat Umum Pemegang Saham wajib memberikan chairman of the General Meeting of Shareholders must provide
penjelasan kepada pemegang saham paling sedikit memuat: an explanation to the shareholders at least including:
i) kondisi umum Perseroan secara singkat; i) general condition of the Company briefly;
ii) mata acara Rapat Umum Pemegang Saham; ii) agenda of the General Meeting of Shareholders;
iii) mekanisme pengambilan keputusan terkait mata acara iii) decision-making mechanism related to the agenda of the
Rapat Umum Pemegang Saham; General Meeting of Shareholders;
iv) tata cara penggunaan hak pemegang saham untuk iv) procedures for exercising shareholders’ rights to ask
mengajukan pertanyaan dan/atau pendapat. questions and/or opinions.
Pemegang saham baik sendiri maupun diwakili berdasarkan Shareholders, either in person or represented by a valid power of
surat kuasa yang sah berhak menghadiri Rapat Umum Pemegang attorney, are entitled to attend the General Meeting of Shareholders
Saham. Pimpinan Rapat Umum Pemegang Saham berhak meminta (GMS). The Chairperson of the GMS is entitled to request that the
agar surat kuasa untuk mewakili pemegang saham diperlihatkan power of attorney authorizing the representation of shareholders be
kepadanya pada waktu Rapat Umum Pemegang Saham diadakan. presented at the time the GMS is convened. The General Meeting of
84 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 85
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) diselenggarakan dengan Shareholders (GMS) is conducted by upholding the principles of good
menjunjung tinggi prinsip tata kelola perusahaan yang baik, corporate governance, in particular the principles of transparency,
khususnya prinsip transparansi, akuntabilitas, dan perlakuan yang accountability, and equal treatment of all shareholders.
setara bagi seluruh pemegang saham. Pemegang saham yang Shareholders entitled to attend and exercise voting rights at the
berhak hadir dan memberikan suara dalam RUPS adalah pemegang GMS are those whose names are recorded in the Company’s Register
saham yang namanya tercatat dalam Daftar Pemegang Saham of Shareholders one (1) business day prior to the date of the GMS
Perseroan pada 1 (satu) hari kerja sebelum tanggal Pemanggilan Notice, subject to the prevailing laws and regulations as well as the
RUPS, dengan tetap memperhatikan ketentuan peraturan rules and requirements of the Stock Exchange where the Company’s
perundang-undangan yang berlaku serta peraturan dan ketentuan shares are listed.
Bursa Efek di tempat saham Perseroan dicatatkan.
Dalam hal terdapat ralat atas Pemanggilan RUPS, Perseroan In the event of any amendment to the GMS Notice, the Company
memastikan adanya kepastian hukum dan perlakuan yang adil ensures legal certainty and fair treatment for shareholders.
bagi pemegang saham. Oleh karena itu, pemegang saham yang Accordingly, shareholders entitled to attend and exercise voting
berhak hadir dan memberikan suara dalam RUPS tersebut adalah rights at such GMS are those whose names are recorded in the
pemegang saham yang namanya tercatat dalam Daftar Pemegang Company’s Register of Shareholders one (1) business day prior to
Saham Perseroan pada 1 (satu) hari kerja sebelum tanggal ralat the date of the amended GMS Notice, with due reference to the
Pemanggilan RUPS, dengan tetap mengacu pada peraturan prevailing laws and regulations and the rules of the Stock Exchange
perundang-undangan yang berlaku serta ketentuan Bursa Efek di where the Company’s shares are listed.
tempat saham Perseroan dicatatkan.
Mekanisme Pengambilan Keputusan & Pengajuan Decision-Making and Question Submission Mechanism
Pertanyaan
Dalam penyelenggaraan RUPS, Perseroan memberikan In the conduct of the GMS, the Company provides shareholders with
kesempatan kepada para pemegang saham untuk mengajukan the opportunity to submit questions and/or express opinions on
pertanyaan dan/atau memberikan pendapat terkait setiap mata each agenda item discussed at the meeting. In decision-making, the
acara yang dibahas dalam rapat tersebut. Sementara itu dalam Company prioritizes deliberation to reach consensus. If consensus
pengambilan keputusan, Perseroan mengedepankan prinsip cannot be achieved, decisions are made through voting.
musyawarah untuk mufakat. Dalam hal musyawarah untuk mufakat
tidak tercapai, maka keputusan diambil dengan melakukan
pemungutan suara.
Hak-Hak Pemegang Saham Shareholders’ Rights
Berikut hak-hak pemegang saham yang dijamin dalam RUPS: Shareholder’ rights to be exercised at GMS are as follows:
- Hak untuk mengajukan pertanyaan terkait kinerja perusahaan - The right to submit question about the company’s performance
terkini; updates
- Hak untuk berpartisipasi dan memberikan suara dalam RUPS; - The right to participate in and cast votes at the GMS;
- Hak untuk memberikan persetujuan untuk mengangkat dan - The right to approve the appointment and dismissal of
memberhentikan anggota Dewan Komisaris dan anggota members of the Board of Commissioners and members of the
Direksi; dan Board of Directors; and
- Hak untuk memperoleh bagian laba korporasi. - The right to receive a share of the Company’s profits.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 85
Page 86
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Implementation of GMS in 2025
Pelaksanaan RUPS di Tahun 2025
Time and Location of GMS 30 Juni 2025
Waktu dan Lokasi Penyelenggaraan RUPS Kantor Pusat Perseroan
Jalan Pantai Indah Selatan 1
Blok A 32-33, Kamal Muara Penjaringan, North Jakarta
Pukul: 14.19-15.10 WIB
June 30, 2025
Head Office
Jalan Pantai Indah Selatan 1
Blok A 32-33, Kamal Muara Penjaringan, North Jakarta
Time: 14.19-15.10 WIB
Management Attendance - Direktur Utama | President Director: Harjanto Wijaya
Kehadiran Manajemen - Direktur Independen | Independent Director: Padli Noor (Bertindak
sebagai pimpinan rapat | Acting as chairman of the meeting)
Shareholders’ Attendance Dihadiri oleh 16.717.596.276 saham atau 66,21% dari seluruh jumlah
Kehadiran Pemegang Saham saham dengan hak suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh
Perseroan.
Attended by 16,717,596,276 shares or 66.21% of the total number of
shares with valid voting rights issued by the Company.
Independent Parties Assisting in the Vote Count Tidak menggunakan pihak ketiga
Pihak Independen yang Membantu Perhitungan Suara Not using third party
Announcement of AGMS Resolutions 30 Juni 2025
Pengumuman Hasil Keputusan RUPST June 30, 2025
Mekanisme Penyelenggaraan RUPS GMS Mechanism
Keputusan RUPS Tahunan dilakukan dengan cara musyawarah The decision of the Annual GMS is carried out by means of
untuk mufakat, apabila tidak tercapai musyawarah untuk mufakat deliberation for consensus, if no deliberation is reached for
maka keputusan diambil melalui pemungutan suara. consensus, the decision is taken through voting.
Selain itu, Perseroan juga memberikan kesempatan kepada In addition, the Company also provides opportunities for
pemegang saham untuk mengajukan pertanyaan dan/atau shareholders to ask questions and/or provide opinions at each
memberikan pendapat dalam setiap acara RUPS Tahunan. Annual GMS event.
Berikut hasil pelaksanaan RUPST tahun 2025: The following is the results of implementation of the AGMS in 2025:
86 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 87
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Hasil Pemungutan
Mata Acara Keputusan Rapat Realisasi
Suara
Agenda Meeting Resolutions Realizations
Voting Results
Persetujuan Laporan Tahunan, termasuk - Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan Setuju/Agreed: Telah
pengesahan Laporan Keuangan, dan untuk Tahun Buku 2024, termasuk di 16.717.008.978 direalisasikan
Laporan Tugas Pengawasan Dewan dalamnya Laporan Kegiatan Perseroan, (99,99%) Realized
Komisaris Perseroan untuk Tahun Laporan Pengawasan Dewan Komisaris serta
Buku yang berakhir pada tanggal 31 pengesahan Laporan Keuangan Konsolidasian Tidak Setuju/
Desember 2024, sekaligus memberikan Perseroan untuk tahun 2024 yang berakhir Disagreed: 587.300
pelunasan dan pembebasan tanggung pada tanggal 31 Desember 2024. (0,01%)
jawab sepenuhnya kepada para - Memberikan pelunasan dan pembebasan
anggota Direksi dan Dewan Komisaris tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de Abstain/ Abstained:
Perseroan atas tindakan pengurusan charge) kepada para anggota Direksi dan 890.000 (0,0053%)
dan pengawasan Perseroan yang telah Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan
dijalankan selama Tahun Buku 2024 pengurusan dan pengawasan Perseroan yang Pertanyaan/
telah dijalankan selama Tahun Buku 2024 Question: Nihil/None
Approval of the Annual Report, including - Approve the Company's Annual Report for the
the ratification of the Financial 2024 Financial Year, including the Company's
Statements and the Supervisory Report Activity Report, the Board of Commissioners'
of the Board of Commissioners of the Supervisory Report and ratification of the
Company for the Financial Year ended Company's Consolidated Financial Statements
December 31, 2024, as well as the for the year 2024 ending on December 31, 2024.
granting of full acquittal and discharge - Grant full release and discharge (acquit et de
(acquit et de charge) to the members of charge) to the members of the Company's Board
the Board of Directors and the Board of of Directors and Board of Commissioners for
Commissioners of the Company for their the Company's management and supervision
management and supervisory actions actions that have been carried out during the
carried out during the Financial Year 2024 Financial Year.
2024.
Persetujuan atas rencana penggunaan Sehubungan dengan dicatatnya rugi Perseroan Setuju/Agreed:
laba bersih Perseroan untuk Tahun Buku untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 16.717.008.978
yang berakhir pada tanggal 31 Desember Desember 2024 yaitu Rp 129.912.883.790,- maka (99,99%)
2024 untuk agenda ke dua ini. Perseroan memutuskan
tidak ada pembagian deviden untuk tahun 2024 dan Tidak Setuju/
rugi tersebut dicatat sebagai rugi ditahan didalam Disagreed: 587.300
pembukuan Perseroan di tahun selanjutnya. (0,01%)
Approval of the plan for the appropriation In connection with the Company's recorded loss for Abstain/ Abstained:
of the Company’s net profit for the the financial year ending on December 31, 2024, 890.000 (0,0053%)
Financial Year ended December 31, 2024. which is IDR 129,912,883,790,-, for this second
agenda, the Company has decided not to distribute Pertanyaan/
dividends for 2024 and the loss is recorded as Question: Nihil/None
a retained loss in the Company's books in the
following year.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 87
Page 88
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Hasil Pemungutan
Mata Acara Keputusan Rapat Realisasi
Suara
Agenda Meeting Resolutions Realizations
Voting Results
Penetapan gaji dan honorarium dan/atau Memberikan wewenang kepada Dewan Setuju/Agreed:
tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Komisaris untuk merancang, menetapkan dan 16.717.008.978
Komisaris dan Direksi Perseroan untuk memberlakukan sistem remunerasi termasuk (99,99%)
Tahun Buku 2025. honorarium, tunjangan, gaji, bonus dan/atau
remunerasi lainnya bagi anggota Dewan Komisaris Tidak Setuju/
dan Direksi Perseroan untuk tahun 2025 dengan Disagreed: 587.300
landasan perumusan berdasarkan orientasi (0,01%)
performance, market competitiveness dan
penyelarasan kapasitas finansial Perseroan untuk Abstain/ Abstained:
memenuhinya, serta hal-hal lain yang diperlukan 890.000 (0,0053%)
Determination of salaries and honorarium Granting authority to the Board of Commissioners Pertanyaan/
and/or other allowances for the members to design, determine and implement a remuneration Question: Nihil/None
of the Board of Commissioners and the system including honorariums, allowances,
Board of Directors of the Company for the salaries, bonuses and/or other remuneration for
Financial Year 2025. members of the Board of Commissioners and
Board of Directors of the Company for 2025 with
the formulation based on performance orientation,
market competitiveness and alignment of the
Company's financial capacity to fulfill it, as well as
other necessary matters.
Penunjukan kantor akuntan publik Mendelegasikan wewenang kepada Dewan Setuju/Agreed:
independen yang terdaftar di Otoritas Komisaris Perseroan untuk menunjuk Kantor 16.717.008.978
Jasa Keuangan (“OJK”) untuk Tahun Buku Akuntan Publik Independen yang akan mengaudit (99,99%)
yang berakhir pada tanggal 31 Desember buku Perseroan tahun buku 2025 dengan kriteria
2025 dan pemberian wewenang kepada bahwa Kantor Akuntan Publik Independen Tidak Setuju/
Direksi Perseroan untuk menetapkan yang ditunjuk telah terdaftar di Otoritas Jasa Disagreed: 587.300
jumlah honorarium akuntan publik Keuangan (OJK) sesuai ketentuan yang berlaku (0,01%)
independen tersebut serta persyaratan dan memiliki reputasi yang baik serta memberikan
lain sehubungan dengan penunjukannya. kewenangan kepada Direksi Perseroan untuk Abstain/ Abstained:
menetapkan besarnya honorarium dan syarat 890.000 (0,0053%)
lainnya bagi Kantor Akuntan Publik tersebut,
dengan memperhatikan rekomendasi Komite Pertanyaan/
Audit Perseroan Question: Nihil/None
Appointment of an independent public Delegating authority to the Company's Board of
accounting firm registered with the Commissioners to appoint an Independent Public
Financial Services Authority (“OJK”) for Accounting Firm to audit the Company's books for
the Financial Year ending December 31, the 2025 financial year with the criteria that the
2025, and the granting of authority to appointed Independent Public Accounting Firm
the Board of Directors of the Company to has been registered with the Financial Services
determine the amount of honorarium for Authority (OJK) in accordance with applicable
such independent public accountant as provisions and has a good reputation and granting
well as other requirements related to its authority to the Company's Board of Directors to
appointment. determine the amount of honorarium and other
requirements for the Public Accounting Firm,
taking into account the recommendations of the
Company's Audit Committee.
88 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 89
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Pelaksanaan RUPS Luar Biasa
Implementation of Extraordinary GMS
Pada 12 November 2025, Perseroan melaksanakan RUPS Luar On 12 November 2025, the Company held an Extraordinary General
Biasa dengan membawa dua agenda pembahasan, yaitu: Meeting of Shareholders (EGMS) with two agenda items for
discussion, namely:
a) Persetujuan Pengangkatan Kembali/Perubahan Susunan a) Approval of the Reappointment/Changes in the Composition of
Direksi; dan the Board of Directors; and
b) Persetujuan Pengangkatan Kembali/Perubahan Susunan b) Approval of the Reappointment/Changes in the Composition of
Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
Rapat Umum Pemegang Saham Telah memenuhi kuorum karena The General Meeting of Shareholders met the quorum requirements
dihadiri oleh pemegang saham yang mewakili 16.718.783.376 saham as it was attended by shareholders representing 16,718,783,376
atau 66,21% dari seluruh saham dengan hak suara yang sah yang shares or 66.21% of the total issued shares with valid voting rights of
telah dikeluarkan oleh Perseroan, sesuai dengan Anggaran Dasar the Company, in accordance with the Articles of Association of the
Perseroan dan Peraturan Perundangan yang berlaku. Company and prevailing laws and regulations.
Pada penyelenggaraan RUPSLB, jajaran manajemen kunci turut At the implementation of EGMS, key management members also
hadir dalam rapat. attended the meeting.
Hasil Pemungutan
Mata Acara Keputusan Rapat Realisasi
Suara
Agenda Meeting Resolutions Realizations
Voting Results
Persetujuan Pengangkatan Kembali/ Mengusulkan untuk memberikan persetujuan Setuju/Agreed: Telah direalisasikan
Perubahan Susunan Direksi atas segala tindakan hukum yang telah 16.718.769.376 (99,99%) Realized
dilakukan Direksi dan Dewan Komisaris
Perseroan Tidak Setuju/Disagreed:
14.000 (0,01%)
Approval of the Reappointment/ Propose to grant approval for all legal actions
Changes in the Composition of the that have been carried out by the Board of Abstain/ Abstained: 0
Board of Directors Directors and the Board of Commissioners of (0 %)
the Company.
Pertanyaan/Question:
Nihil/None
Persetujuan Pengangkatan Kembali/ Persetujuan Pengangkatan Kembali/ Setuju/Agreed: Telah direalisasikan
Perubahan Susunan Dewan Perubahan Susunan Direksi dan Dewan 16.718.769.376 (99,99%) Realized
Komisaris Komisaris
Tidak Setuju/Disagreed:
Approval of the Reappointment/ Approval for the Reappointment/Change in the 14.000 (0,01%)
Changes in the Composition of the Composition of the Board of Directors and the
Board of Commissioners Board of Commissioners. Abstain/ Abstained: 0
(0 %)
Pertanyaan/Question:
Nihil/None
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 89
Page 90
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Implementation of GMS in 2024
Pelaksanaan RUPS di Tahun 2024
Pada tahun 2024, Perseroan mengadakan RUPS Tahunan pada 21 In 2024, the Company held its Annual General Meeting of
Juni 2024 dengan keputusan sebagai berikut: Shareholders on June 21, 2024 with the following resolutions:
Mata Acara Keputusan Rapat Realisasi
Agenda Meeting Resolutions Realizations
Persetujuan Laporan Tahunan, termasuk - Menyetujui Laporan Tahunan, termasuk pengesahan Telah direalisasikan
pengesahan Laporan Keuangan dan Laporan Tugas Laporan Keuangan dan Laporan Tugas Pengawasan Realized
Pengawasan Dewan Komisaris untuk tahun buku Dewan Komisaris untuk tahun buku yang berakhir
yang berakhir pada 31 Desember 2023, sekaligus pada 31 Desember 2023
memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung - Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung
jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada
segenap anggota Dewan Komisaris dan Direksi atas segenap anggota Dewan Komisaris dan Direksi atas
tindakan pengawasan dan pengurusan Perseroan tindakan pengawasan dan pengurusan Perseroan
yang telah dijalankan selama tahun buku 2023 yang telah dijalankan selama untuk tahun buku 2023
Approval of the Annual Report, including the - Approved the Annual Report, including the ratification
ratification of the Financial Statements and of the Financial Statements and the Board of
the Supervisory Task Report of the Board of Commissioners Supervisory Task Report for the
Commissioners for the financial year ended financial year ending on December 31, 2023
December 31, 2023, as well as providing full repayment
- Provided full repayment and release of responsibility
and release of responsibility (acquit et de charge) to
(acquit et de charge) to all members of the Board
all members of the Board of Commissioners and the
of Commissioners and Board of Directors for the
Board of Directors for the Company's supervisory
and management actions that have been carried out Company's supervisory and management actions
during the 2023 financial year carried out during the financial year 2023
Persetujuan atas rencana penggunaan laba bersih Sehubungan dengan dicatatnya rugi Perseroan untuk Telah direalisasikan
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 tahun buku yang berakhir tangal 31 Desember 2023 yaitu Realized
Desember 2023 minus Rp28.654.629.295 maka untuk agenda kedua ini
Perseroan memutuskan tidak ada pembagian dividen
untuk tahun buku 2023 dan rugi tersebut dicatat sebagai
rugi ditahan di dalam pembukuan Perseroan di tahun
selanjutnya.
90 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 91
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Mata Acara Keputusan Rapat Realisasi
Agenda Meeting Resolutions Realizations
Penetapan gaji dan honorarium dan/atau tunjangan Sehubungan dnegan meruginya Perseroan dalam Telah direalisasikan
lainnya bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi beberapa tahun belakang, maka kami mengusulkan Realized
untuk tahun buku 2024 kepada Dewan Komisaris untuk memotong gaji Direksi
dan Dewan Komisaris sebesar 50% sebagai bentuk
Determination of salaries and honorariums and/ efisiensi untuk menekan biaya yang ada di Perseroan.
or other allowances for members of the Board of Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk
Commissioners and Board of Directors for the 2024 merancang, menetapkan dan memberlakukan sistem
financial year remunerasi termasuk honorarium, tunjangan, gaji,
bonus dan/atau remunerasi lainnya dengan landasan
perumusan berdasarkan orientasi performance, market
competitiveness dan penyelarasan kapasitas finansial
Perseroan untuk memenuhinya, serta hal-hal lain yang
diperlukan.
Penunjukkan Kantor Akuntan Publik independen Mendelegasikan wewenang kepada Dewan Komisaris Telah direalisasikan
yang terdaftar di OJK untuk tahun buku yang untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik Independen Realized
berakhir pada 31 Desember 2024 dan pemberian yang akan mengaudit buku Perseroan untuk tahun
wewenang kepada Direksi Perseroan untuk buku 2024 dengan kriteria bahwa kantor akuntan publik
menetapkan honorarium akuntan publik independen yang ditunjuk telah terdaftar di OJK sesuai ketentuan
tersebut serta persyaratan lain sehubungan dengan yang berlaku dan memiliki reputasi yang baik serta
penunjukkan. memberikan kewenangan kepada Direksi Perseroan
untuk menetapkan besarnya honorarium dan syarat
Appointment of an independent Public Accounting lainnya bagi kantor akuntan publik tersebut dengan
Firm registered with the OJK for the financial year memperhatikan rekomendasi Komite Audit Perseroan.
ending December 31, 2024 and the granting of
authority to the Company's Board of Directors to
determine the honorarium of such independent
public accountant as well as other requirements in
connection with the appointment.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 91
Page 92
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan salah satu organ utama dalam The Board of Commissioners is one of the key organs within the
struktur Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Company’s Good Corporate Governance (GCG) structure, established
Governance/GCG) Perseroan yang dibentuk untuk menjalankan to perform general and/or specific supervisory functions over
fungsi pengawasan secara umum maupun khusus terhadap the policies and management of the Company, as well as the
kebijakan pengurusan, jalannya pengelolaan perusahaan, serta implementation of the duties and responsibilities of the Board of
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi dalam mengelola Directors in managing the Company. In carrying out its role, the
Perseroan. Dalam menjalankan fungsinya, Dewan Komisaris Board of Commissioners ensures that the policies and strategic
memastikan bahwa setiap kebijakan dan keputusan strategis yang decisions made by the Board of Directors are aligned with the
diambil oleh Direksi telah sejalan dengan kepentingan Perseroan, interests of the Company, its shareholders, and other stakeholders,
pemegang saham, serta pemangku kepentingan lainnya, dengan while adhering to applicable laws and regulations and the principles
tetap berpedoman pada peraturan perundang-undangan yang of good corporate governance, namely transparency, accountability,
berlaku dan prinsip-prinsip GCG yang meliputi transparansi, responsibility, independence, and fairness.
akuntabilitas, responsibilitas, independensi, dan kewajaran.
Selain menjalankan fungsi pengawasan, Dewan Komisaris In addition to its supervisory function, the Board of Commissioners
juga memiliki kewenangan untuk memberikan nasihat, arahan, is also authorized to provide advice, direction, and strategic
serta rekomendasi strategis kepada Direksi guna mendukung recommendations to the Board of Directors in order to support
terciptanya pengelolaan perusahaan yang efektif, efisien, dan effective, efficient, and sustainable corporate management.
berkelanjutan.
Piagam Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Charter
Dewan Komisaris berpedoman pada Piagam Dewan Komisaris The Board of Commissioners Charter guides the Board of
dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. Pokok-pokok Commissioners in the implementation of its duties and
aturan yang dimuat dalam Piagam tersebut adalah terkait Dasar responsibilities. Key points contained in the Charter are about the
Hukum, Organisasi Dewan Komisaris, Masa Jabatan, Tugas, Legal References, Organization of the Board of Commissioners,
Tanggung Jawab dan Wewenang, Penilaian Kinerja Dewan Term of Office, Duties, Responsibilities and Authorities, Performance
Komisaris, Ketentuan Terkait Rapat Dewan Komisaris dan Standar Appraisal of the Board of Commissioners, Provisions Related to
Etika. Board of Commissioners Meetings and Ethical Standards.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris Perseroan menjalankan tugas dan tanggung The Company’s Board of Commissioners serves its duties
jawab sesuai ketentuan Anggaran Dasar Perseroan. Sementara and responsibilities with respect to the Company’s Articles of
itu, pembagian tugas antara anggota Dewan Komisaris dilakukan Association. In addition, the distribution of duties between members
dengan memperhatikan kompetensi dan latar belakang masing- of the Board of Commissioners is conducted woth respect to the
masing anggota Dewan Komisaris dan juga mengacu pada POJK competence and background of each member of the Board of
No. 33/POJK.04/2014 tentang Dewan Komisaris dan Direksi Emiten Commissioners and also refers to POJK No. 33 / POJK.04 / 2014
atau Perusahaan Publik. Komisaris Utama dalam hal ini bertugas concerning the Board of Commissioners and Directors of Issuers
untuk mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan Dewan Komisaris or Public Companies. President Commissioner coordinates the
terkait pengawasan kebijakan kepengurusan perusahaan. Board of Directors duty implementation relating to oversight of the
Company’s management policies.
Lingkup tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris adalah The duties and responsibilities of the Board of Commissioners are
sebagai berikut: as follows:
1. Mengawasi kinerja Direksi dalam mengelola kegiatan 1. Supervise the performance of the Board of Directors in
operasional Perseroan. managing the Company’s operational activities.
2. Memberikan rekomendasi untuk persetujuan Laporan 2. Provide recommendations for approval of the Annual Report at
Tahunan dalam RUPS Tahunan. the Annual GMS.
3. Memberikan persetujuan atas transaksi material seperti 3. Provide approval for material transactions as outlined in the
digariskan dalam Anggaran Dasar Perseroan. Company’s Articles of Association.
92 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 93
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
4. Mengawasi pelaksanaan manajemen risiko, audit, dan 4. Supervise the implementation of risk management, audits,
penyampaian informasi secara akurat dan tepat waktu and delivery of information accurately and timely as required
sebagaimana disyaratkan oleh peraturan perundangan. by laws and regulations.
5. Bertanggung jawab melaksanakan pengawasan terhadap 5. Responsible for carrying out supervision of policies in general.
kebijakan pada umumnya.
Kriteria, Masa Jabatan dan Keanggotaan Dewan Komisaris Criteria, Term of Office and Membership of the Board of
Commissioners
Bertanggung jawab kepada oleh RUPS yang berwenang untuk The Company’s Board of Commissioners is held accountable to the
mengangkat dan memberhentikannya, Dewan Komisaris GMS that is authorized to appoint and dismiss it, thereby submitting
Perseroan menyampaikan laporan pertanggungjawabannya its accountability report to the GMS at the end of the financial year.
kepada RUPS pada akhir tahun buku. Dewan Komisaris menjabat Board of Commissioners serves for a period of 5 years.
untuk periode selama 5 tahun.
Per tanggal 31 Desember 2025, susunan Dewan Komisaris As of December 31, 2025, the composition of the Company’s Board
Perseroan tidak mengalami perubahan, yaitu terdiri dari 3 (tiga) of Commissioners remained unchanged, consisting of 3 (three)
anggota, yang salah satunya menjabat sebagai Komisaris Utama, members, one of whom serves as President Commissioner, one
satu orang Komisaris dan seorang lainnya adalah Komisaris Commissioner and the other is an Independent Commissioner. To
Independen. Untuk dapat diangkat sebagai anggota Dewan be appointed as members of the Board of Commissioners of the
Komisaris Perseroan, mereka telah memenuhi kriteria dasar Company, they have also met the basic criteria as stipulated in POJK
sesuai ketentuan POJK No. 33/POJK.04/2014, yaitu: No. 33/POJK.04/2014, namely:
• Memiliki akhlak, moralitas dan integritas yang tinggi; • Have high morals, dignity and integrity;
• Tidak pernah terlibat dalam perkara hukum; • Never engaged in legal matters;
• Memiliki komitmen untuk memenuhi peraturan perundang- • Have a commitment to comply with applicable laws and
undangan yang berlaku; regulations;
• Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang yang • Have knowledge and/or expertise in the field required by the
dibutuhkan oleh Perseroan. Company.
• Tidak memiliki saham baik langsung maupun tidak langsung • Does not own shares either directly or indirectly in the Company
di Perseroan yang dapat memengaruhi kemampuannya untuk that may affect its ability to act objectively;
bertindak objektif;
• Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perseroan, • Has no affiliation with the Company, members of the Board of
anggota Dewan Komisaris, Direksi atau pemegang saham Commissioners, Board of Directors or major shareholders of
utama Perseroan; the Company;
• Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun • Does not have a business relationship either directly or
tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha indirectly related to the Company’s business activities.
Perseroan.
Berikut susunan Dewan Komisaris Perseroan per tanggal 31 The following is the composition of the Company’s Board of
Desember 2024: Commissioners as of December 31, 2024:
1. Jumlah Dewan Komisaris terdiri dari 3 (tiga) orang anggota 1. The number of Board of Commissioners consists of 3 (three)
Dewan Komisaris, yang terdiri dari 1 (satu) orang Komisaris members of the Board of Commissioners, consisting of 1 (one)
Utama, 1 (satu) orang Komisaris, dan 1 (satu) orang Komisaris President Commissioner, 1 (one) Commissioner, and 1 (one)
Independen. Independent Commissioner.
2. Keberagaman dalam komposisi dan jumlah anggota Dewan 2. The diversity in the composition and number of members of
Komisaris ditetapkan oleh RUPS dengan memperhatikan visi, the Board of Commissioners are determined by the GMS by
misi dan rencana strategis Perusahaan, serta profesionalitas, taking into account the vision, mission and strategic plan of
untuk memfasilitasi pengambilan keputusan yang efektif, the Company, as well as professionalism, to facilitate enable
tepat dan cepat serta dapat bertindak secara independen. effective, appropriate and fast decision making and can act
independently.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 93
Page 94
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Adapun susunan Dewan Komisaris Perseroan pada tahun 2024 The composition of the Company’s Board of Commissioners in 2024
adalah sebagai berikut: is as follows:
Nama Designation Basis of Appointment
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Sim Antony Komisaris Utama Diangkat sebagai Komisaris Utama Perseroan melalui
President Commissioner Keputusan RUPS tanggal 17 Juli 2017.
Appointed as President Commissioner of the Company
through GMS Resolution dated July 17, 2017.
Kioe Nata Komisaris Diangkat sebagai Komisaris Perseroan melalui Keputusan
Commissioner RUPS tanggal 15 September 2016.
Appointed as Commissioner of the Company through GMS
Resolution dated September 15, 2016.
Bambang Ghiri Arianto Komisaris Independen Diangkat sebagai Komisaris Independen Perseroan melalui
Independent Commissioner Keputusan RUPS tanggal 22 April 2021.
Appointed as Independent Commissioner of the Company
through GMS Resolution dated April 22, 2021.
Komposisi dan jumlah anggota Dewan Komisaris tersebut telah The composition and number of members of the Board of
mendapat persetujuan dari pemegang saham melalui mekanisme Commissioners were already approved by the shareholders through
RUPS dengan memperhatikan visi, misi dan rencana strategis the GMS mechanism by taking into account the vision, mission
Perusahaan, serta latar belakang kompetensinya. Keberagaman and strategic plan of the Company, as well as its competency
latar belakang mereka diharapkan dapat mendukung pengambilan background. Their diverse backgrounds are expected to support
keputusan yang efektif, tepat dan cepat serta dapat bertindak effective, appropriate and fast decision making and be able to act
secara independen. independently.
Pernyataan Independensi Statement of Independence
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan prinsip independensi The Company is committed to implementing the principle of
sebagai bagian integral dari praktik Tata Kelola Perusahaan yang independence as an integral part of the practice of Good Corporate
Baik (Good Corporate Governance/GCG). Prinsip ini diwujudkan Governance (GCG). This principle is realized by ensuring that each
dengan memastikan bahwa setiap organ perusahaan menjalankan corporate organ performs its functions and responsibilities in a
fungsi dan tanggung jawabnya secara profesional, objektif, serta professional and objective manner, free from conflicts of interest
bebas dari benturan kepentingan dan pengaruh pihak manapun. and undue influence from any party. As part of this commitment, the
Sebagai implementasi komitmen tersebut, Perseroan menunjuk Company has appointed Bambang Ghiri Arianto as an Independent
Bambang Ghiri Arianto sebagai Komisaris Independen yang Commissioner who serves as a member of the Company’s Board
menjadi bagian dari Dewan Komisaris Perseroan. Penunjukan of Commissioners. This appointment is intended to strengthen
ini bertujuan untuk memperkuat mekanisme pengawasan yang an objective oversight mechanism and maintain balance in the
objektif serta menjaga keseimbangan dalam proses pengambilan decision-making process at the Board of Commissioners level.
keputusan di tingkat Dewan Komisaris.
Komisaris Independen Perseroan telah memenuhi ketentuan yang The Company’s Independent Commissioner fulfills the requirements
diatur dalam POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan stipulated under POJK No. 33/POJK.04/2014 on the Board of
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, termasuk persyaratan Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Perseroan, anggota Dewan Companies, including the requirement of having no affiliation with
Komisaris, Direksi, maupun pemegang saham utama. Selain itu, the Company, members of the Board of Commissioners, the Board of
Komisaris Independen juga tidak memiliki hubungan usaha, baik Directors, or the Company’s controlling shareholders. In addition, the
secara langsung maupun tidak langsung, dengan kegiatan usaha Independent Commissioner does not have any business relationship,
Perseroan yang dapat memengaruhi kemampuan untuk bertindak either directly or indirectly, with the Company’s business activities
secara independen. that could affect their ability to act independently.
94 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 95
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Pelatihan Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Trainings
Perseroan senantiasa membuka kesempatan kepada anggota The Company always provides opportunities for members of
Dewan Komisaris mengikuti kegiatan pendidikan, pelatihan, the Board of Commissioners to join education, training, or by
ataupun dengan berpartisipasi dalam seminar/konferensi yang participating in seminars/conferences to improve their competence
dapat meningkatkan kompetensi dan wawasannya. Pada tahun and insights. In 2025, due to their busy schedules, the Company’s
2025, Dewan Komisaris Perseroan tidak mengikuti pelatihan Board of Commissioners did not participate in any training or other
atau kegiatan pengembangan kompetensi lainnya dikarenakan competency development programs.
kesibukannya.
Selain itu, juga tidak terdapat progam orientasi yang dilakukan In addition, there was also no orientation program carried out during
selama tahun 2025 karena tidak ada pengangkatan anggota Dewan 2025, considering that no new member was appointed to the Board
baru. members.
Kebijakan dan Pelaksanaan Rapat Dewan Komisaris Policy and Implementation of Board of Commissioners
Meeting
Sesuai ketentuan yang berlaku, Dewan Komisaris wajib According to the prevailing regulations, the Company’s Board of
mengadakan rapat internal maupun Rapat Koordinasi bersama Commissioners holds internal meetings and coordination meetings
Direksi. Pada tahun 2025, Dewan Komisaris Perseroan telah with the Board of Directors. In 2025, the Company’s Board of
memenuhi kewajibannya dengan mengadakan pertemuan 1 (satu) Commissioners had fulfilled its obligations by holding meetings once
kali dalam setiap dua bulan atau sebanyak 6 (enam) kali dalam every two months or as many as 6 (six) times a year. However, the
setahun. Akan tetapi, Dewan Komisaris juga diperbolehkan Board of Commissioners was also allowed to hold meetings at any
mengadakan pertemuan sewaktu-waktu bilamana diperlukan. time if necessary.
Dalam rapat koordinasi dengan Direksi, pertemuan ini memberikan In coordination meetings with the Board of Directors, this meeting
kesempatan bagi Dewan Komisaris untuk menjalankan fungsi provides an opportunity for the Board of Commissioners to carry
pengawasan terhadap jalannya kepengurusan perusahaan oleh out the supervisory function of the management of the company
Direksi, termasuk membahas kinerja perusahaan untuk periode by the Board of Directors, including discussing the company’s
tertentu. Rapat Dewan Komisaris menetapkan azas musyawarah performance for a certain period. The Board of Commissioners
untuk mufakat dalam proses pengambilan keputusannya. meeting establishes the principle of deliberation for consensus in
the decision-making process.
Berikut ini laporan penyelenggaraan rapat internal maupun rapat The following is a report on the implementation of internal meetings
koordinasi yang dihadiri anggota Dewan Komisaris: and coordination meetings attended by members of the Board of
Commissioners:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase
Name Designation Total Meetings Attendance Rate Percentage
Sim Antony Komisaris Utama 6 6 100%
President Commissioner
Kioe Nata Komisaris 6 6 100%
Commissioner
Bambang Ghiri Arianto Komisaris Independen 6 6 100%
Independent
Commissioner
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 95
Page 96
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Selain rapat internal, Dewan Komisaris juga menyelenggarakan 6 In addition to internal meetings, the Board of Commissioners also
(enam) kali rapat gabungan dengan Direksi sepanjang tahun 2025, held 6 (six) joint meetings with the Board of Directors in 2025, with
dengan rincian sebagai berikut: the following details:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase
Name Designation Total Meetings Attendance Rate Percentage
Sim Antony Komisaris Utama 6 6 100%
President Commissioner
Kioe Nata Komisaris 6 6 100%
Commissioner
Bambang Ghiri Arianto Komisaris Independen 6 6 100%
Independent Commissioner
Harjanto Widjaja President Director 6 6 100%
Direktur Utama
Evelyn Kioe Direktur 6 6 100%
Director
Hendra Susanto William Direktur Keuangan 6 6 100%
Finance Director
Padli Noor Direktur Independen 6 6 100%
Independent Director
Dalam hal laporan kehadiran Dewan Komisaris pada In the case of the attendance report of the Board of Commissioners
penyelenggaraan RUPST tahun 2025, informasi tersebut tersedia at the AGMS in 2025, such information is available in the General
pada bagian Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) dari Laporan Meeting of Shareholders (GMS) section of this Annual Report.
Tahunan ini.
Keputusan yang Membutuhkan Persetujuan Dewan Decisions Requiring the Approval of the Board of
Komisaris Commissioners
Di antara berbagai agenda korporasi yang disampaikan Direksi Among the corporate agenda submitted by the Board of Directors
dalam pertemuan dengan Dewan Komisaris, maka terdapat hal-hal in meetings with Board of Commissioners, there are issues which
yang memerlukan persetujuan Dewan Komisaris, yaitu: require approval from the Board of Commissioners, namely:
- Perubahan anggaran dasar - Amendment of the articles of association
- Penjaminan aset untuk memperoleh pinjaman bank - Pledging assets to obtain bank loans
- Rencana ekspansi perusahaan dan rencana melakukan ikatan - The Company’s expansion plan and plan to enter into a material
yang bersifat material agreement
Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Tahun 2025 Implementation of the Duties of the Board of Commissioners
in 2025
- Menyelenggarakan rapat internal sebanyak 6 kali - Holding internal meetings as many as 6 times
- Menyelenggarakan rapat gabungan dengan Direksi sebanyak - Holding joint meetings with the Board of Directors as many as
6 kali 6 times
- Mengikuti RUPST 2025 pada 30 Juni 2025 - Participating in the 2025 AGMS on June 30, 2025
- Mengikuti paparan publik - Joining in public expose
- Melakukan review atas manajemen risiko dan perkembangan - Conducting reviews of risk management and the development
pembangunan smelter of smelter construction
96 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 97
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Komisaris Assessment of the Performance of Committees Under the
Board of Commissioners
Dalam melaksanakan fungsi pengawasan secara efektif, Dewan In performing its oversight function effectively, the Board of
Komisaris didukung oleh dua komite, yaitu Komite Audit serta Commissioners is supported by two committees, namely the Audit
Komite Nominasi dan Remunerasi. Keberadaan komite-komite Committee and the Nomination and Remuneration Committee.
tersebut bertujuan untuk membantu Dewan Komisaris dalam These committees assist the Board of Commissioners in ensuring
memastikan bahwa mekanisme pengawasan, evaluasi, serta that oversight mechanisms, evaluations, and recommendations to
pemberian rekomendasi kepada Direksi berjalan secara optimal the Board of Directors are carried out effectively in accordance with
sesuai dengan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good the principles of Good Corporate Governance (GCG).
Corporate Governance/GCG).
Sebagai bagian dari penerapan praktik tata kelola yang baik, As part of the implementation of sound governance practices, the
Dewan Komisaris secara berkala melakukan penilaian terhadap Board of Commissioners periodically evaluates the performance of
kinerja komite-komite tersebut. Evaluasi dilakukan sekurang- these committees. The assessment is conducted at least once a year
kurangnya satu kali dalam satu tahun dengan mempertimbangkan by considering several key indicators, including the achievement
beberapa indikator utama, antara lain pencapaian program kerja of work programs during the financial year in line with the work
selama tahun buku berjalan sesuai dengan rencana kerja yang plan established at the beginning of the year, the relevance of the
telah ditetapkan pada awal tahun, kesesuaian kompetensi anggota committee members’ competencies to their respective roles, as well
komite dengan fungsi yang dijalankan, serta tingkat kehadiran dan as their attendance and participation in committee meetings.
partisipasi dalam rapat-rapat komite.
Berdasarkan hasil evaluasi yang dilakukan pada tahun 2025, Based on the evaluation conducted in 2025, the Company’s Audit
Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan Committee and Nomination and Remuneration Committee were
dinilai telah melaksanakan tugas, fungsi, serta tanggung jawabnya considered to have effectively carried out their duties, functions,
secara efektif dan sesuai dengan rencana kerja yang telah and responsibilities in accordance with the established work
ditetapkan. Keberadaan kedua komite tersebut juga memberikan plans. Both committees also made significant contributions to
kontribusi yang signifikan dalam memperkuat pelaksanaan fungsi strengthening the supervisory role of the Board of Commissioners
pengawasan Dewan Komisaris serta mendukung penerapan and supporting the consistent implementation of GCG principles
prinsip-prinsip GCG secara konsisten di lingkungan Perseroan within the Company throughout 2025.
sepanjang tahun 2025.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 97
Page 98
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
DIREKSI
Board of Directors
Direksi mengemban mandat dari para pemegang saham untuk The Board of Directors carries the mandate of the shareholders
menjalankan peran sebagai organ pengurusan Perseroan sesuai to perform its role as the management organ of the Company in
dengan tujuan dan maksud pendirian Perseroan, sebagaimana accordance with the objectives and purposes of the Company
tercantum dalam Anggaran Dasar, serta selaras dengan visi, misi, as stipulated in the Articles of Association, and aligned with
nilai-nilai perusahaan, dan sasaran strategis yang telah ditetapkan. the Company’s vision, mission, corporate values, and strategic
Dalam menjalankan tugasnya, Direksi bertanggung jawab untuk business targets. In carrying out its duties, the Board of Directors
memastikan bahwa seluruh kegiatan operasional Perseroan is responsible for ensuring that all operational activities of the
dikelola secara efektif, efisien, transparan, dan akuntabel guna Company are managed effectively, efficiently, transparently, and
menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan bagi para pemegang accountably in order to create sustainable value for shareholders
saham dan pemangku kepentingan lainnya. and other stakeholders.
Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor pertambangan, As a company operating in the mining sector, the Board of Directors is
Direksi juga memiliki tanggung jawab untuk memastikan bahwa also responsible for ensuring that the Company’s business activities
kegiatan usaha Perseroan dilaksanakan dengan memperhatikan are conducted in compliance with applicable laws and regulations,
prinsip keberlanjutan, kepatuhan terhadap peraturan perundang- sustainability principles, and the implementation of good mining
undangan yang berlaku, serta penerapan praktik pertambangan practices. The Board of Directors has the authority to represent
yang baik (good mining practices). Direksi berwenang mewakili the Company both inside and outside the court in accordance with
Perseroan baik di dalam maupun di luar pengadilan, sesuai dengan the provisions of the Articles of Association and prevailing laws and
ketentuan Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan regulations. In exercising such authority, the Board of Directors acts
yang berlaku. Dalam melaksanakan kewenangan tersebut, Direksi for and on behalf of the Company in good faith, with full responsibility,
bertindak untuk dan atas nama Perseroan dengan itikad baik, and by upholding the principle of prudence.
penuh tanggung jawab, serta menjunjung tinggi prinsip kehati-
hatian (prudence).
Piagam Direksi Board of Directors’ Charter
Direksi Perseroan melaksanakan tugasnya sesuai ketentuan dalam The Company’s Board of Directors serves its duties and
Piagam Direksi yang mengatur dasar hukum, organisasi direksi, responsibilities pursuant to Board of Directors’ Charter which
masa jabatan, tugas dan tanggung jawab serta wewenang Direksi, regulates the legal reference, organization of the Board of
penilaian kinerja Direksi, remunerasi, rapat Direksi dan standar Directors, tenure, duties and responsibilities and authorities of the
etika. Piagam Direksi ini disusun berpedoman pada peraturan Board of Directors, performance appraisal of the Board of Directors,
perundang-undangan yang berlaku, antara lain Anggaran Dasar remuneration, meetings of the Board of Directors and ethical
Perusahaan, Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan standards. The Board of Directors Charter is prepared based on
Terbatas dan POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Dewan Komisaris applicable laws and regulations, including the Company’s Articles
dan Direksi Emiten atau Perusahaan Publik. of Association, Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Companies and OJK PNo. 33 / POJK.04 / 2014 concerning the Board
of Commissioners and Directors of Issuers or Public Companies.
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board of Directors
Direksi menjalankan tugas dan tanggung jawab secara kolektif The Board of Directors carries out the collective duties and
sebagaimana berikut: responsibilities as follows:
1. Menjalankan administrasi serta pengelolaan rekeningrekening 1. Carry out the administration and management of the
Perseroan. Company’s accounts.
2. Bersama-sama dengan Dewan Komisaris menyiapkan 2. Together with the Board of Commissioners prepare and
serta menandatangani laporan tahunan Perseroan guna sign the Company’s annual report to obtain approval from
mendapatkan persetujuan dari para pemegang saham. shareholders.
3. Mengelola, meninjau, serta menyetujui strategi pengelolaan 3. Managing, reviewing, and approving the Company’s risk
risiko Perseroan; melakukan pemantauan terhadap management strategy; monitoring the effectiveness of the
efektivitas strategi tersebut; dan secara konsisten strategy; and consistently communicate with the Company’s
berkomunikasi dengan para auditor dan para pengawas auditors and supervisors.
Perseroan.
98 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 99
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
4. Mengimplementasikan strategi korporasi dan rekomendasi 4. Implement corporate strategy and recommendations on
tentang inisiatif strategi korporasi yang dianggap signifikan. corporate strategy initiatives that are considered significant.
5. Melakukan pengembangan dan memberikan rekomendasi 5. Develop and provide recommendations on the Company’s
tentang anggaran tahunan Perseroan kepada Dewan annual budget to the Board of Commissioners and shareholders
Komisaris serta para pemegang saham untuk mendapatkan to obtain approval and manage daily operations based on the
persetujuan dan mengelola kegiatan operasi harian budget provided.
berdasarkan anggaran yang disediakan.
6. Menetapkan standar etika dan perilaku (code of conduct), 6. Establish ethical and behavioral standards (code of conduct),
menetapkan nilai-nilai Perseroan, dan mengarahkan tumbuh establish the Company’s values, and direct the growth and
dan berkembangnya budaya perusahaan yang sesuai dengan development of corporate culture in accordance with societal
norma-norma kemasyarakatan. norms.
7. Mewakili Perseroan dalam setiap aspek kegiatan dan 7. Representing the Company in every aspect of activities and
persoalan hukum. legal matters.
Kriteria, Masa Jabatan dan Keanggotaan Direksi Criteria, Term of Office and Membership of the Board of
Directors
Diangkat dan diberhentikan oleh RUPS, Direksi bertanggung jawab Appointed and dismissed by the GMS, the Board of Directors is
kepada RUPS dan menjabat untuk periode selama 5 tahun. Selain responsible to the GMS and serves for a period of 5 years. In addition,
itu, susunan Direksi Perseroan telah memenuhi ketentuan dalam the composition of the Company’s Board of Directors has complied
peraturan perundang-undangan yang berlaku, yaitu: with the provisions in the applicable laws and regulations, namely:
1. Jumlah Direksi untuk Perusahaan Terbuka sedikitnya terdiri 1. The number of Directors for a Public Company consists of
dari 3 (tiga) orang anggota, yang terdiri dari 1 (satu) orang at least 3 (three) members, consisting of 1 (one) President
Direktur Utama, 1 (satu) orang Direktur, dan 1 (satu) orang Director, 1 (one) Director, and 1 (one) Independent Director.
Direktur Independen.
2. Keberagaman komposisi dan jumlah anggota Direksi 2. The diversity in the composition and number of members of the
ditetapkan oleh RUPS dengan memperhatikan visi, misi dan Board of Directors are determined by the GMS by taking into
rencana strategis Perusahaan, serta profesionalitas anggota account the vision, mission and strategic plan of the Company,
Direksi, sehingga memungkinkan pengambilan keputusan as well as the professionalism of members of the Board of
yang efektif, tepat dan cepat serta dapat bertindak secara Directors, so as to enable effective, appropriate and fast
independen. decision making and can act independently.
Hingga 31 Desember 2025, susunan Direksi Perseroan tidak As of December 31, 2025, Board of Directors remained unchanged,
mengalami perubahan, yaitu: they were:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Tugas Individu
Name Designation Basis of Appointment Individual Tasks
Harjanto Direktur Diangkat kembali sebagai Direktur Merumuskan langkah-langkah dan perencanaan strategis
Widjaja Utama Utama Perseroan melalui Keputusan Perseroan dalam rangka menghadapi persaingan usaha dalam
President RUPSLB tanggal 12 November 2025. rangka mencapai visi, misi, dan tujuan Perusahaan.
Director Reappointed as President Director of Formulate the Company's strategic steps and planning in order
the Company through EGMS Resolution to face business competition in order to achieve the company's
dated November 12, 2025 vision, mission, and goals.
Evelyne Direktur Diangkat kembali sebagai Direktur Memimpin dan mengoordinasikan tugas-tugas di bawah
Kioe Director Perseroan melalui Keputusan RUPSLB Direktorat Pengembangan Usaha.
tanggal 12 November 2025.
Reappointed as Director of the Lead and coordinate tasks under the Directorate of Business
Company through EGMS Resolution Development.
dated November 12, 2025
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 99
Page 100
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Tugas Individu
Name Designation Basis of Appointment Individual Tasks
Hendra Direktur Diangkat kembali sebagai Direktur Memimpin dan mengendalikan Direktorat Keuangan dengan
Susanto Keuangan Perseroan melalui Keputusan RUPSLB tetap mengarah pada pencapaian target Perseroan serta
William Finance tanggal 12 November 2025. berwenang menggunakan seluruh sumber daya Perseroan untuk
Director Reappointed as Director of the mencapai sasaran di bidang Keuangan.
Company through EGMS Resolution Lead and control the Directorate of Finance while still aiming
dated November 12, 2025 at achieving the Company's targets and authorized to use all
resourcesThe Company to achieve targets in the field of Finance.
Padli Noor Direktur Diangkat kembali sebagai Direktur Memastikan seluruh perencanaan strategis perusahaan
Independen Independen Perseroan melalui dirumuskan dan dijalankan sesuai prinsip tata kelola perusahaan
Independent Keputusan RUPSLB tanggal 12 yang baik.
Director November 2025. Ensure that all company strategic planning is formulated and
Reappointed as Independent Director of executed accordingly Principles of Good Corporate Governance.
the Company through EGMS Resolution
dated November 12, 2025
Pelatihan Direksi Board of Directors’ Trainings
Perseroan memiliki kebijakan untuk memfasilitasi setiap anggota The Company has established a policy to facilitate each member
Direksi secara individual dalam mengikuti program pengembangan of the Board of Directors individually in participating in such
kompetensi tersebut sebagai bagian dari upaya peningkatan competency development programs as part of its efforts to improve
kapasitas, pengetahuan profesional, serta kemampuan manajerial. capacity, professional knowledge, and managerial capabilities.
Dengan mengikuti berbagai kegiatan pengembangan tersebut, Through participation in these development programs, the Board
diharapkan Direksi dapat menjalankan fungsi pengelolaan of Directors is expected to perform its management functions
perusahaan secara lebih efektif, adaptif, dan selaras dengan more effectively, adaptively, and in line with business dynamics and
dinamika bisnis serta peraturan yang berlaku. applicable regulations.
Sepanjang tahun 2025, anggota Direksi tidak mengikuti sejumlah Throughout 2025, members of the Board of Directors did not
program pelatihan dan seminar yang relevan dengan tugas dan participate in several training programs and seminars relevant to
tanggung jawabnya. their duties and responsibilities.
Rapat Direksi Board of Directors Meetings
Sesuai ketentuan yang berlaku dan Piagam Direksi, maka Direksi According to the prevailing regulations and Board of Directors
Perseroan wajib mengadakan rapat paling sedikit 1 (satu) kali Charter, the Board of Directors of the Company must meet at
dalam 1 (satu) bulan dengan agenda pembahasan meliputi kinerja least once in a month with a discussion agenda covering company
perusahaan, penetapan strategi pencapaian target-target usaha performance, determination of strategies for achieving business
serta rencana bisnis Perseroan. Pada tahun 2025, rapat internal targets and the Company's business plan. In 2025, Board of Directors
Direksi diselenggarakan sebanyak 12 (dua belas) kali. Berikut held 12 (twelve) internal meetings. The following is the report of the
laporan rapat Direksi dan tingkat kehadiran masing-masing Board of Directors meeting and the attendance rate of each member
anggota Direksi dalam rapat internal tersebut: of the Board of Directors in the internal meeting:
100 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 101
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase
Name Designation Total Meeting Attendance Rate Percentage
Harjanto Widjaja Direktur Utama 12 12 100%
President Director
Evelyne Kioe Direktur 12 12 100%
Director
Hendra Susanto William Direktur 12 12 100%
Director
Padli Noor Independent Director 12 12 100%
Direktur Independen
Tingkat Kehadiran Anggota Direksi di Dalam RUPS Attendance Rate of Board of Directors Members at GMS
Sebagaimana dijelaskan sebelumnya, Perseroan mengadakan 2 As previously explained, the Company held 2 GMS in 2025, namely
kali RUPS di tahun 2025, yaitu RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa. the Annual GMS and Extraodinary GMS. The attendance rate of
Adapun tingkat kehadiran anggota Direksi dalam RUPS tersebut members of the Board of Directors at the GMS is presented in the
dapat dilihat pada pembahasan mengenai RUPS. discussion about GMS.
Penilaian terhadap Komite di Bawah Direksi Assessment of Committees Under the Board of Directors
Hingga akhir tahun 2025, Direksi Perseroan belum membentuk As of the end of 2025, the Company’s Board of Directors had not
komite-komite khusus yang berada di bawah Direksi untuk established any specific committees under the Board of Directors
mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung jawab pengelolaan to support the implementation of its duties and responsibilities
perusahaan. Kendati demikian, dalam menjalankan fungsi in managing the Company. Nevertheless, in carrying out its
kepengurusan dan pengambilan keputusan strategis, Direksi tetap management and strategic decision-making functions, the Board
memperoleh dukungan dari organ pendukung Perseroan yang of Directors continues to receive support from the Company’s
memiliki peran penting dalam menjaga efektivitas penerapan tata supporting organs that play an important role in maintaining the
kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG). effective implementation of Good Corporate Governance (GCG).
Dalam pelaksanaan tugasnya, Direksi didukung oleh Sekretaris In performing its duties, the Board of Directors is supported by the
Perusahaan dan Unit Audit Internal yang berperan dalam membantu Corporate Secretary and the Internal Audit Unit, which assist in
memastikan bahwa seluruh kegiatan operasional Perseroan ensuring that the Company’s operational activities are conducted in
berjalan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan compliance with applicable laws and regulations, particularly those
yang berlaku, khususnya regulasi di bidang pasar modal serta related to capital market regulations as well as other regulatory
ketentuan lain yang berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan. provisions relevant to the Company’s business activities.
Sepanjang tahun 2025, Sekretaris Perusahaan dan Unit Audit Throughout 2025, the Corporate Secretary and the Internal Audit Unit
Internal telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai carried out their duties and responsibilities in accordance with the
dengan ketentuan peraturan yang berlaku serta kebijakan internal prevailing regulations and the Company’s internal policies, thereby
Perseroan, sehingga dapat mendukung Direksi dalam menjalankan supporting the Board of Directors in performing its management
fungsi pengelolaan perusahaan secara efektif, akuntabel, dan functions effectively, accountably, and in line with the principles of
selaras dengan prinsip-prinsip GCG. Good Corporate Governance.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 101
Page 102
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Performance Appraisal of The Board of Commissioners and Board of Directors
Perseroan melakukan evaluasi atas kinerja Direksi maupun Dewan The Company evaluates the performance of the Board of Directors
Komisaris dalam rangka meningkatkan kualitas pengelolaan and the Board of Commissioners so as to improve the quality of
perusahaan. Kinerja Direksi Perseroan dalam hal ini dievaluasi the company’s management. The performance of the Company’s
oleh Dewan Komisaris yang dibantu oleh Komite Nominasi dan Board of Directors is evaluated by the Board of Commissioners with
Remunerasi yang hasilnya kemudian disampaikan kepada RUPS assistance from the Nomination and Remuneration Committee,
yang akan memutuskan untuk mengangkat atau memberhentikan and the results are then submitted to the GMS for taking decision
anggota Direksi yang bersangkutan. whether to appoint or dismiss the members of the Board of Directors
concerned.
a. Prosedur dan Kriteria Penilaian Kinerja Dewan a. Procedures and Criteria for Performance Appraisal of
Komisaris the Board of Commissioners
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan sebagai bagian The performance evaluation of the Board of Commissioners is
dari penerapan prinsip tata kelola perusahaan yang baik conducted as part of the implementation of Good Corporate
(Good Corporate Governance/GCG) untuk memastikan bahwa Governance (GCG) principles to ensure that the supervisory
fungsi pengawasan terhadap pengelolaan Perseroan berjalan function over the management of the Company is carried
secara efektif, objektif, dan akuntabel. Proses evaluasi out effectively, objectively, and accountably. The evaluation
tersebut dilakukan secara berkala oleh para pemegang process is conducted periodically by the shareholders through
saham melalui mekanisme Rapat Umum Pemegang Saham the mechanism of the General Meeting of Shareholders (GMS)
(RUPS) dengan mempertimbangkan sejumlah indikator by considering several predetermined assessment indicators.
penilaian yang telah ditetapkan.
Adapun kriteria penilaian kinerja Dewan Komisaris meliputi The performance assessment criteria for the Board of
beberapa aspek utama, antara lain pencapaian kinerja Commissioners include several key aspects, namely the
Perseroan selama tahun buku berjalan, kompetensi dan achievement of the Company’s performance during the
profesionalitas masing-masing anggota Dewan Komisaris financial year, the competence and professionalism of each
dalam menjalankan fungsi pengawasan, serta tingkat member of the Board of Commissioners in carrying out their
kehadiran dan partisipasi aktif dalam rapat-rapat Dewan supervisory functions, as well as the level of attendance
Komisaris maupun rapat bersama Direksi. Selain itu, evaluasi and active participation in the meetings of the Board of
juga mempertimbangkan kontribusi Dewan Komisaris dalam Commissioners and joint meetings with the Board of Directors.
memberikan arahan, nasihat, serta rekomendasi strategis In addition, the evaluation also considers the contribution of
kepada Direksi dalam rangka meningkatkan kinerja dan the Board of Commissioners in providing direction, advice,
keberlanjutan usaha Perseroan. and strategic recommendations to the Board of Directors in
order to enhance the Company’s performance and business
sustainability.
Pihak yang Melakukan Penilaian The Assessors
Kinerja Dewan Komisaris dinilai oleh para pemegang saham The performance of the Board of Commissioners is assessed by
melalui laporan pertanggungjawaban yang disampaikan pada the shareholders through an accountability report submitted
RUPS dan dengan memperhatikan rekomendasi dari Komite at the GMS and by taking into account the recommendations
Nominasi dan Remunerasi Perseroan. Laporan tersebut of the Company’s Nomination and Remuneration Committee.
terdiri dari meliputi informasi mengenai pelaksanaan fungsi
pengawasan atas kepengurusan Perseroan oleh Direksi dan
aktivitas pengawasan lainnya terhadap pelaksanaan tata
kelola perusahaan, manajemen risiko serta pengendalian
internal di lingkungan Perseroan.
102 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 103
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Hasil Penilaian Assessment Results
Berdasarkan hasil evaluasi yang dilakukan terhadap kriteria Based on the evaluation results against these criteria, the
tersebut, para pemegang saham menilai bahwa seluruh shareholders concluded that all members of the Board
anggota Dewan Komisaris telah melaksanakan tugas, of Commissioners had properly carried out their duties,
fungsi pengawasan, serta tanggung jawabnya dengan supervisory functions, and responsibilities. This assessment
baik. Penilaian ini tercermin dari kinerja Perseroan yang is reflected in the Company’s performance, which showed
menunjukkan pertumbuhan positif dibandingkan dengan positive growth compared to the previous year, as well as in
tahun sebelumnya, serta dari efektivitas pelaksanaan fungsi the effectiveness of the supervisory function and the provision
pengawasan dan pemberian nasihat kepada Direksi dalam of advice to the Board of Directors in managing the Company.
menjalankan pengelolaan perusahaan.
Dengan merujuk pada hasil evaluasi kinerja tersebut, para Referring to the results of this performance evaluation, the
pemegang saham dalam Rapat Umum Pemegang Saham shareholders at the Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan memutuskan untuk tidak melakukan perubahan resolved not to make any changes to the composition of the
terhadap susunan keanggotaan Dewan Komisaris Perseroan. Company’s Board of Commissioners. This decision reflects the
Keputusan ini mencerminkan tingkat kepercayaan pemegang shareholders’ confidence in the performance and contribution
saham terhadap kinerja dan kontribusi Dewan Komisaris of the Board of Commissioners in supporting the sustainability
dalam mendukung keberlanjutan serta pertumbuhan usaha and growth of the Company’s business.
Perseroan.
b. Prosedur dan Kriteria Penilaian Kinerja Direksi b. Procedures and Criteria for Performance Appraisal of
the Board of Directors
Di saat yang sama, Perseroan juga melakukan evaluasi atas At the same time, the Company also conducts an evaluation
kinerja Direksi sebagai bagian dari penerapan prinsip tata of the performance of the Board of Directors as part of
kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/ the implementation of Good Corporate Governance (GCG)
GCG) serta untuk memastikan bahwa fungsi pengelolaan principles and to ensure that the Company’s management
perusahaan berjalan secara efektif, profesional, dan selaras functions are carried out effectively, professionally, and in
dengan tujuan strategis Perseroan. Evaluasi tersebut line with the Company’s strategic objectives. The evaluation
dilakukan secara berkala dengan menilai kinerja Direksi baik is conducted periodically by assessing the performance of the
secara kolegial sebagai suatu organ maupun secara individual Board of Directors both collectively as an organ and individually
terhadap masing-masing anggota Direksi. for each member of the Board of Directors.
Proses penilaian kinerja Direksi dilakukan berdasarkan The performance assessment process is carried out based on
kriteria yang telah disepakati pada awal tahun buku. Penilaian criteria that have been agreed upon at the beginning of the
tersebut mengacu pada target yang ditetapkan dalam Key financial year. The evaluation refers to targets established
Performance Indicators (KPI) yang mencerminkan tanggung as Key Performance Indicators (KPIs), which reflect the
jawab pengelolaan perusahaan. Indikator penilaian meliputi responsibilities of the Board of Directors in managing the
capaian kinerja Perseroan selama tahun buku, kompetensi Company. The assessment indicators include the achievement
dan profesionalitas dalam menjalankan fungsi manajerial dan of the Company’s performance during the financial year, the
kepemimpinan, serta tingkat kehadiran dan partisipasi aktif competence and professionalism demonstrated in carrying
dalam berbagai forum pengambilan keputusan, termasuk out managerial and leadership functions, as well as the level
rapat internal Direksi, rapat gabungan dengan Dewan of attendance and active participation in decision-making
Komisaris, maupun Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). forums, including internal meetings of the Board of Directors,
joint meetings with the Board of Commissioners, and the
General Meeting of Shareholders (GMS).
Melalui mekanisme evaluasi tersebut, Perseroan dapat Through this evaluation mechanism, the Company is able
menilai efektivitas pelaksanaan fungsi pengelolaan yang to assess the effectiveness of the management functions
dijalankan oleh Direksi serta memastikan bahwa setiap carried out by the Board of Directors and ensure that each
anggota Direksi menjalankan tugas dan tanggung jawabnya member performs their duties and responsibilities optimally in
secara optimal sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan accordance with applicable regulations and in the best interest
kepentingan terbaik Perseroan. of the Company.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 103
Page 104
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Hasil evaluasi atas kinerja anggota Direksi selanjutnya The results of the evaluation of the performance of the
menjadi salah satu acuan bagi Perseroan dalam memberikan members of the Board of Directors serve as a reference for
arahan dan rekomendasi guna meningkatkan efektivitas the Company in providing guidance and recommendations
kinerja Direksi di masa mendatang. Selain itu, hasil evaluasi to improve the effectiveness of the Board of Directors’
tersebut juga menjadi salah satu dasar pertimbangan bagi performance in the future. In addition, the evaluation results
Komite Nominasi dan Remunerasi dalam memberikan also form one of the bases for consideration by the Nomination
rekomendasi kepada Dewan Komisaris terkait pengangkatan and Remuneration Committee in providing recommendations
kembali anggota Direksi serta dalam penyusunan struktur to the Board of Commissioners regarding the reappointment
remunerasi Direksi yang selaras dengan kinerja dan of members of the Board of Directors as well as in determining
kontribusinya terhadap Perseroan. the remuneration structure for the Board of Directors in line
with their performance and contributions to the Company.
Hasil Penilaian Assessment Results
Pada tahun 2025, Dewan Komisaris telah melaksanakan In 2025, the Board of Commissioners conducted a performance
proses penilaian terhadap kinerja Direksi sebagai bagian evaluation of the Board of Directors as part of its supervisory
dari pelaksanaan fungsi pengawasan serta penerapan function and the implementation of Good Corporate Governance
prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate (GCG) principles. The evaluation process was carried out by
Governance/GCG). Proses evaluasi tersebut dilakukan dengan taking into consideration the input and recommendations
mempertimbangkan masukan dan rekomendasi dari Komite from the Nomination and Remuneration Committee, which
Nominasi dan Remunerasi yang terlebih dahulu melakukan had previously reviewed the performance achievements of the
penelaahan terhadap capaian kinerja Direksi selama tahun Board of Directors during the financial year.
buku berjalan.
Berdasarkan hasil evaluasi tersebut, Dewan Komisaris Based on the results of the evaluation, the Board of
menilai bahwa Direksi telah menunjukkan kinerja yang Commissioners concluded that the Board of Directors
sangat baik pada seluruh kriteria utama penilaian. Hal ini had demonstrated excellent performance across all key
tercermin dari capaian kinerja Perseroan yang menunjukkan assessment criteria. This was reflected in the Company’s
perkembangan dan hasil yang positif sepanjang tahun 2025, positive performance achievements throughout 2025, as well
serta dari kemampuan Direksi dalam mengelola operasional as in the Board of Directors’ ability to effectively manage the
perusahaan secara efektif dan selaras dengan strategi bisnis Company’s operations in line with the established business
yang telah ditetapkan. strategies.
Dengan mempertimbangkan hasil evaluasi tersebut serta Taking into account the evaluation results and based on
berdasarkan rekomendasi dari Dewan Komisaris, para the recommendation of the Board of Commissioners, the
pemegang saham dalam RUPSLB tanggal 12 November 2025 shareholders at EGMS on November 12, 2025 resolved not
memutuskan untuk tidak melakukan perubahan terhadap to make any changes to the composition of the Company’s
susunan keanggotaan Direksi Perseroan. Keputusan ini Board of Directors. This decision reflects the shareholders’
mencerminkan kepercayaan pemegang saham terhadap confidence in the Board of Directors’ performance in managing
kinerja Direksi dalam menjalankan fungsi pengelolaan the Company in a professional, accountable, and sustainable
perusahaan secara profesional, akuntabel, dan berkelanjutan. manner.
104 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 105
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
KEBIJAKAN NOMINASI DAN REMUNERASI
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Nomination and Remuneration Policy of The Board of Commissioners and Directors
I. Kebijakan dan Prosedur Nominasi serta Keberagaman I. Nomination Policy and Procedure and Diversity of
Direksi dan Dewan Komisaris Directors and Board of Commissioners
Perseroan melaksanakan proses seleksi terhadap calon The Company conducts a selection process for candidates for
anggota Direksi dan Dewan Komisaris secara objektif dan the Board of Directors and the Board of Commissioners in an
transparan dengan memperhatikan kriteria serta kompetensi objective and transparent manner by considering the criteria
yang dibutuhkan untuk mendukung pencapaian strategi dan and competencies required to support the achievement
keberlanjutan usaha Perseroan. Proses seleksi tersebut juga of the Company’s strategies and business sustainability.
mempertimbangkan pengalaman, integritas, rekam jejak The selection process also takes into account experience,
profesional, serta hasil evaluasi kinerja bagi kandidat yang integrity, professional track record, as well as the results of
berasal dari pejabat internal atau yang sebelumnya telah performance evaluations for candidates who originate from
menjabat dalam organ Perseroan. internal positions or who have previously served within the
Company’s organs.
Dalam proses penentuan calon anggota Direksi dan In determining candidates for the Board of Directors and
Dewan Komisaris, Perseroan juga memperhatikan aspek the Board of Commissioners, the Company also considers
keberagaman (diversity), baik dari sisi latar belakang aspects of diversity, including professional background,
profesional, pengalaman, keahlian, maupun perspektif dalam experience, expertise, and perspectives in decision-making.
pengambilan keputusan. Keberagaman dalam komposisi Diversity within the composition of the Board of Directors
Direksi dan Dewan Komisaris diyakini dapat memperkaya and the Board of Commissioners is considered important to
sudut pandang dalam proses pengambilan keputusan enrich perspectives in the strategic decision-making process,
strategis sehingga menghasilkan keputusan yang lebih thereby enabling more objective and comprehensive decisions
objektif, komprehensif, dan mampu mendukung pengelolaan that support effective corporate management.
perusahaan secara efektif.
Prosedur nominasi anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Perseroan adalah sebagai berikut:
- Dewan Komisaris yang menjalankan fungsi Nominasi - The Board of Commissioners that carries out the function
dan Remunerasi memberikan usulan kepada terkait of Nomination and Remuneration provides suggestions
nominasi anggota Direksi dan Dewan Komisaris. regarding the nomination of members of the Board of
Directors and the Board of Commissioners.
- Dewan Komisaris melakukan pembahasan dan - The Board of Commissioners conducts discussion and
penyeleksian atas kandidat yang diusulkan sebelum selection of proposed candidates before being submitted
disampaikan pada RUPS. at the GMS.
- Pemegang Saham melakukan pembahasan pada saat - Shareholders conduct discussions at the GMS. Members
RUPS. Anggota Direksi dan Dewan Komisaris dipilih dan of the Board of Directors and Board of Commissioners
diangkat oleh RUPS berdasarkan proses pencalonan are elected and appointed by the GMS based on the
sesuai peraturan perundang-undangan berlaku dan nomination process in accordance with applicable laws
berdasarkan pertimbangan integritas, memahami and regulations and based on considerations of integrity,
masalah-masalah manajemen perusahaan, memiliki understanding of company management issues, having
keahlian dan pengetahuan serta pengalaman yang adequate expertise and knowledge and experience in the
memadai di bidang usaha Perusahaan. Company’s business field.
- RUPS memutuskan nominasi anggota Direksi dan - The GMS decides on the nomination of members of
Dewan Komisaris menjadi anggota Direksi dan/atau the Board of Directors and Board of Commissioners
anggota Dewan Komisaris Perseroan, yang kemudian to become members of the Board of Directors and/or
ditindaklanjuti oleh Manajemen Perseroan members of the Board of Commissioners of the Company,
which is then followed up by the Company’s Management
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 105
Page 106
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Untuk dapat dinominasikan, seluruh calon Direksi dan Dewan To be nominated, all candidates for the Board of Directors and
Komisaris harus memenuhi kriteria dasar sebagaimana the Board of Commissioners must meet the basic criteria as
tercantum dalam Anggaran Dasar dan peraturan perundang- contained in the Articles of Association and applicable laws
undangan yang berlaku. Kriteria dasar ini telah diungkapkan and regulations. These basic criteria have been disclosed in
dalam diskusi masing-masing organ ini dalam Bab Tata the discussions of each of these organs in the Chapter of Good
Kelola Perusahaan yang Baik. Sesuai hasil RUPSLB tanggal Corporate Governance. According to the resolutions of EGMS
12 November 2025, Perseroan tidak melakukan perubahan held on November 12, 2025, the Company did not change the
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. member composition of the Board of Directors and the Board
of Commissioners of the Company.
Keberagaman Manajemen dan Independensi (G-01)
Management Diversity and Independence
Tipe Manajemen Perseroan Laki-laki Perempuan Pihak Independen
Company Management Type Male Female Independent Party
Direksi 3 1 1
Board of Directors
Dewan Komisaris 3 - 1
Board of Commissioners
II. Kebijakan dan Prosedur Penetapan Remunerasi II. Remuneration Determination Policy and Procedure
Perseroan memberikan paket remunerasi kepada anggota The Company provides a remuneration package to the
Dewan Komisaris dan Direksi dengan besaran tertentu yang members of the Board of Commissioners and the Board of
ditetapkan secara proporsional dengan mempertimbangkan Directors with a certain amount determined proportionally
kinerja masing-masing individu serta kemampuan finansial by taking into account the performance of each individual as
Perseroan. Kebijakan remunerasi tersebut merupakan bagian well as the Company’s financial capability. This remuneration
dari upaya Perseroan untuk memastikan tersedianya sistem policy forms part of the Company’s efforts to ensure a fair and
penghargaan yang adil, kompetitif, dan mampu mendorong competitive reward system that encourages the improvement
peningkatan kinerja organ perusahaan dalam menjalankan of the performance of the Company’s organs in carrying out
tugas dan tanggung jawabnya. their duties and responsibilities.
Selain mempertimbangkan aspek kinerja individu dan kinerja In addition to considering individual performance and the
Perseroan secara keseluruhan, penetapan remunerasi overall performance of the Company, the determination of
juga memperhatikan kondisi industri, praktik terbaik yang remuneration also takes into account industry conditions,
berlaku di sektor usaha sejenis, serta ketentuan peraturan prevailing best practices within comparable sectors, as well as
perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
Proses penetapan remunerasi bagi anggota Direksi dan The process of determining remuneration for members of
Dewan Komisaris dilakukan melalui mekanisme yang the Board of Directors and the Board of Commissioners is
transparan dan akuntabel dengan melibatkan Komite conducted through a transparent and accountable mechanism
Nominasi dan Remunerasi yang memberikan kajian serta involving the Nomination and Remuneration Committee, which
rekomendasi kepada Dewan Komisaris. Selanjutnya, Dewan provides assessment and recommendations to the Board of
Komisaris menyampaikan usulan tersebut untuk memperoleh Commissioners. Subsequently, the Board of Commissioners
persetujuan dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) submits the proposal for approval at the General Meeting of
sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Shareholders (GMS) in accordance with applicable regulations.
106 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 107
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Adapun proses penentuan remunerasi bagi anggota Direksi The process for determining the remuneration of members of
dan Dewan Komisaris adalah sebagai berikut: the Board of Directors and the Board of Commissioners is as
follows:
a. Dewan Komisaris yang juga menjalankan fungsi a. The Board of Commissioners, which also carries out
nominasi dan remunerasi membuat usulan mengenai the nomination and remuneration functions, makes
kebijakan, struktur dan besaran remunerasi Dewan proposals regarding the policy, structure and amount of
Komisaris remuneration of the Board of Commissioners
b. Dewan Komisaris lalu mengusulkan kebijakan, struktur b. The Board of Commissioners then proposes the policy,
dan besaran remunerasi Dewan Komisaris kepada RUPS structure and amount of remuneration of the Board of
untuk dimintakan persetujuannya. Commissioners to the GMS for approval.
c. Pada saat RUPS, pemegang saham mendelegasikan c. At the GMS, the shareholders delegated authority to the
wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan Board of Commissioners to determine the amount of
besaran remunerasi bagi Direksi. remuneration for the Board of Directors.
Struktur Remunerasi Remuneration Structure
Pada tahun 2025, total remunerasi yang diterima oleh Direksi In 2025, the total remuneration received by the Board of
dan Dewan Komisaris terdiri dari gaji, honorarium, dan Directors and Board of Commissioners consisted of salary,
tunjangan. Berikut total remunerasi yang diterima Direksi dan honorarium, and allowances. Total remuneration paid
Dewan Komisaris secara agregat dirinci berikut ini: to members of the Board of Directors of the Company in
aggregate is detailed out as follows:
Uraian
2025 2024
Description
Direksi 650.000.000 2.932.500.000
Board of Directors
Dewan Komisaris 650.000.000 3.705.000.000
Board of Commissioners
Jumlah 1.300.000.000 6.637.500.000
Total
ORGAN PENDUKUNG DEWAN KOMISARIS
Supporting Organs of The Board of Commissioners
Dewan Komisaris Perseroan didukung oleh Komite Audit dan The Company's Board of Commissioners is supported by an Audit
Komite Nominasi dan Remunerasi untuk memperkuat pelaksanaan Committee and a Nomination and Remuneration Committee to
tugas pengawasannya. strengthen the implementation of its supervisory duties.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 107
Page 108
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
KOMITE AUDIT
Audit Committee
Perseroan membentuk Komite Audit dengan merujuk pada The Company established the Audit Committee by referring to the
ketentuan dalam Pasal 28 ayat (4) Peraturan Otoritas Jasa provisions stipulated in Article 28 paragraph (4) of the Financial
Keuangan (POJK) No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Services Authority Regulation (POJK) No. 33/POJK.04/2014
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik serta POJK No. 55/ concerning the Board of Directors and Board of Commissioners of
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Issuers or Public Companies, as well as POJK No. 55/POJK.04/2015
Kerja Komite Audit. Pembentukan Komite Audit ini merupakan concerning the Establishment and Guidelines for the Implementation
salah satu wujud komitmen Perseroan dalam menerapkan of the Audit Committee’s Work. The establishment of the Audit
prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Committee reflects the Company’s commitment to implementing
Governance/GCG). the principles of Good Corporate Governance (GCG).
Komite Audit dibentuk untuk membantu Dewan Komisaris dalam The Audit Committee is established to assist the Board of
melaksanakan fungsi pengawasan terhadap proses pelaporan Commissioners in carrying out its supervisory function over the
keuangan, efektivitas sistem pengendalian internal, pelaksanaan financial reporting process, the effectiveness of the internal
fungsi audit internal maupun audit eksternal, serta kepatuhan control system, the implementation of internal and external audit
Perseroan terhadap ketentuan peraturan perundang-undangan functions, and the Company’s compliance with applicable laws and
yang berlaku. Melalui peran tersebut, Komite Audit diharapkan regulations. Through this role, the Audit Committee is expected to
dapat memberikan pandangan yang objektif dan independen dalam provide objective and independent views in supporting the Board of
mendukung Dewan Komisaris menjalankan fungsi pengawasan Commissioners in performing its supervisory duties effectively.
secara efektif.
Pembentukan Komite Audit Perseroan juga ditujukan untuk The establishment of the Company’s Audit Committee is also
memperkuat pelaksanaan fungsi pengawasan yang diemban intended to strengthen the supervisory function carried out by the
oleh Dewan Komisaris serta memastikan bahwa seluruh kegiatan Board of Commissioners and to ensure that all of the Company’s
pengelolaan Perseroan telah dilaksanakan sesuai dengan prinsip- management activities are conducted in accordance with the
prinsip tata kelola perusahaan yang baik, standar etika bisnis, principles of good corporate governance, ethical business
serta ketentuan hukum dan peraturan perundang-undangan yang standards, and applicable laws and regulations.
berlaku.
Pedoman Kerja Komite Audit Audit Committee Work Guidelines
Komite Audit menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sesuai The Audit Committee carries out its duties and responsibilities in
dengan ketentuan POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Dewan accordance with the provisions of OJK P No. 33/POJK.04/2014
Komisaris dan Direksi Emiten atau Perusahaan Publik, dan POJK concerning the Board of Commissioners and Directors of Issuers or
No. 55/POJK.04/2015. Perseroan belum membentuk Piagam Public Companies, and POJK No. 55/POJK.04/2015. The Company
Komite Audit. has not yet established an Audit Committee Charter.
Masa Jabatan, Struktur dan Keanggotaan Komite Audit Term of Office, Structure and Membership of Audit
Committee
Secara struktural berada di bawah Dewan Komisaris, Komite Audit Structurally reporting to the Board of Commissioners, the Company’s
Perseroan dipimpin oleh Komisaris Independen yang menjabat Audit Committee is led by an Independent Commissioner, who is also
sebagai Kepala Komite Audit. the Chairman of the Audit Committee.
Hingga laporan ini diterbitkan, terdapat dua kali perubahan dalam Until the report was published, the members of the Audit Committee
susunan Komite Audit Perseroan, yang diterangkan berikut ini: underwent changes twice, as explained below:
108 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 109
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
1 Januari 2025-5 Agustus 2025 5 Agustus 2025-4 Februari 2026 3 Februari 2026-Kini
January 1, 2025 – August 5, 2025 August 5, 2025-February 4, 2026 February 3, 2026-Present
Nama Jabatan Nama Jabatan Nama Jabatan
Name Designation Name Designation Name Designation
Drs. Bambang G.A, SE, Ketua Drs. Bambang G.A, SE, Ketua Drs. Bambang G.A, SE, Ketua
MBA, MH Chairman MBA, MH Chairman MBA, MH Chairman
Sandra Susilo Anggota Hendro Anggota Hendro Anggota
Member Member Member
Lenny Utomo Anggota Maria H. Hutapea Anggota Sem Damaris Anggota
Member Member Member
Independensi Komite Audit
Independence of Audit Committee
Aspek Independensi Drs. Bambang
Hendro Sem Damaris
Independence Aspect G.A, SE, MBA, MH
Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, Kantor Konsultan √ √ √
Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik atau pihak lain yang sedang atau telah
memberikan jasa assurance/audit, nonassurance/audit, jasa penilai dan/
atau jasa konsultasi lain kepada Perseroan dalam waktu 6 bulan terakhir
sebelum penunjukan.
Not a person in the Public Accounting Firm, Legal Consultant Firm,
Public Appraisal Service Office or other parties who are or have provided
assurance/audit, nonassurance/audit, appraisal services and/or other
consulting services to the Company within the last 6 months prior to the
appointment.
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan √ √ √
tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan atau
mengawasi kegiatan Perseroan dalam waktu 6 bulan terakhir sebelum
penunjukkannya, kecuali Komisaris Independen.
Not a person who works or has the authority and responsibility to plan,
lead, control or supervise the Company's activities within the last 6 months
before his appointment, except for the Independent Commissioner
Tidak mempunyai saham Perseroan baik langsung maupun tidak √ √ √
langsung. Dalam hal anggota Komite memperoleh saham Perseroan baik
langsung maupun tidak langsung akibat suatu peristiwa hukum, maka
saham tersebut wajib dialihkan kepada pihak lain dalam jangka waktu
paling lama 6 bulan setelah diperolehnya saham tersebut.
Does not own shares of the Company either directly or indirectly. In the
event that a member of the Committee acquires the Company's shares
either directly or indirectly due to a legal event, the shares must be
transferred to other parties within a maximum period of 6 months after
the acquisition of the shares.
Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, √ √ √
anggota Direksi, atau Pemegang Saham Utama.
Has no affiliation with members of the Board of Commissioners, members
of the Board of Directors, or Major Shareholders.
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung √ √ √
yang berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan.
Does not have a business relationship either directly or indirectly related
to the Company's business activities.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 109
Page 110
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Komite Audit Perseroan bertanggung jawab untuk: The Company’s Audit Committee is responsible for:
• Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang • Review the financial information that will be released by
akan dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau the Company to the public and/or authorities, including
pihak otoritas antara lain laporan keuangan, proyeksi, financial statements, projections, and other reports
dan laporan lainnya terkait dengan informasi keuangan related to the Company’s financial information.
Perseroan.
• Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap • Review compliance with laws and regulations related to
peraturan perundang-undangan yang berhubungan the Company’s activities.
dengan kegiatan Perseroan.
• Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi • Provide independent opinion in the event of
perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan disagreements between management and accountants
atas jasa yang diberikannya. for the services provided.
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris • Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai penunjukan Akuntan yang didasarkan pada regarding the appointment of Accountants based on
independensi, ruang lingkup penugasan, dan imbalan independence, scope of assignment, and remuneration.
jasa.
• Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan • Review the implementation of audits by internal auditors
oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan tindak and supervise the implementation of follow-up actions by
lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal. the Board of Directors on the findings of internal auditors.
• Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan • Review the risk management activities carried out by the
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, jika Board of Directors, if the Company does not have a risk
Perseroan tidak memiliki fungsi pemantau risiko di monitoring function under the Board of Commissioners.
bawah Dewan Komisaris.
• Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses • Review complaints related to the Company’s accounting
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan. and financial reporting processes.
• Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan • Review and provide advice to the Board of Commissioners
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan related to the potential conflict of interest of the
kepentingan Perseroan. Company.
• Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi • Maintain the confidentiality of the Company’s documents,
Perseroan. data and information.
Wewenang Komite Audit Authorities of Audit Committee
Komite Audit Perseroan memiliki kewenangan sebagai berikut: The Company’s Audit Committee is authorized to:
a. mengakses dokumen, data, dan informasi penting a. access important documents, data, and information
Perseroan terkait karyawan; serta related to employees; and
b. mengadakan pertemuan dengan karyawan dari unit b. hold meetings with employees from related units and
terkait maupun Direksi yang memegang fungsi audit Directors who hold internal audit, risk management and
internal, manajemen risiko dan Akuntan. accountant functions.
110 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 111
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
AUDIT COMMITTEE PROFILE
Profil Komite Audit
Drs. Bambang G.A, SE, MBA, MH
Ketua | Chairman
Profil beliau dapat ditermukan pada bagian Profil Dewan His profile can be found in the section of Board of Commissioners’
Komisaris dalam laporan tahunan ini. Profile of the annual report
Hendro
Anggota | Member
Warga Negara Indonesia, berusia 32 tahun, dan berdomisili An Indonesian citizen, aged 32, domiciled in Jakarta. He
di Jakarta. Beliau menyelesaikan pendidikan di Jakarta completed his education in Jakarta in 2011 and has accumulated
pada tahun 2011, dan telah berpengalaman di bidang professional experience in finance, accounting, and audit since
Finance, Accounting, dan audit sejak tahun 2012. 2012.
Sem Damaris
Anggota | Member
Warga Negara Indonesia, berusia 43 tahun, dan berdomisili di An Indonesian citizen, aged 43, and currently domiciled in
Bekasi. Beliau menjabat sebagai anggota Komite Audit sejak Bekasi. He has served as a member of the Audit Committee
tahun 2017. Beliau menyelesaikan pendidikan di Universitas since 2017. He completed his education at Krida Wacana
Kristen Krida Wacana (UKRIDA) Jakarta. Sebelum Christian University (UKRIDA), Jakarta. Prior to serving as a
menjabat sebagai anggota Komite Audit Perusahaan, member of the Company’s Audit Committee, he held several
beliau pernah menjabat sebagai Associate Manager di KAP positions, including Associate Manager at KAP Tjahjadi,
Tjahjadi, Pradhono & Teramirhardja (anggota dari Morison Pradhono & Teramirhardja (a member of Morison International)
Internasional) periode 2005 – 2011, sebagai Manajer Keuangan from 2005 to 2011; Finance & Accounting Manager at PT Navigat
& Akunting di PT Navigat Organic Energy Indonesia (Panin Grup) Organic Energy Indonesia (Panin Group) from 2011 to 2012; Audit
periode 2011 - 2012, sebagai Manajer Audit di KAP Bambang, Manager at KAP Bambang, Sudaryono & Rekan from 2013 to
Sudaryono & Rekan periode 2013 - 2015 dan sebagai Manajer 2015; and Audit Manager at KAP Maksum, Suyamto & Hirdjan
Audit di KAP Maksum, Suyamto & Hirdjan sejak 2016 hingga from 2016 to present.
sekarang.
Pelatihan atau Pendidikan bagi Anggota Komite Audit Training or Education for Audit Committee Members
Perseroan memberikan kesempatan kepada anggota Komite Audit The Company provides opportunities for members of the Audit
untuk mengikuti berbagai program pelatihan, seminar, maupun Committee to participate in various training programs, seminars,
kegiatan pengembangan kompetensi lainnya yang relevan guna and other competency development activities that may support the
menunjang pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. Fasilitasi implementation of their duties and responsibilities. This facilitation
tersebut merupakan bagian dari komitmen Perseroan dalam forms part of the Company’s commitment to ensuring that members
memastikan bahwa anggota Komite Audit senantiasa memiliki of the Audit Committee continuously possess adequate knowledge,
pengetahuan, wawasan, serta pemahaman yang memadai terkait insight, and understanding regarding regulatory developments, best
perkembangan regulasi, praktik terbaik di bidang audit, manajemen practices in auditing, risk management, internal control, and Good
risiko, pengendalian internal, serta tata kelola perusahaan yang Corporate Governance (GCG).
baik (Good Corporate Governance/GCG).
Namun demikian, sepanjang tahun 2025 anggota Komite Audit However, throughout 2025, members of the Company’s Audit
Perseroan tidak mengikuti program pelatihan maupun kegiatan Committee did not participate in any training programs or
pengembangan kompetensi lainnya. competency development activities.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 111
Page 112
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Kebijakan dan Frekuensi Rapat Komite Audit Policy and Frequency of Audit Committee Meetings
Merujuk pada ketentuan yang berlaku dan piagam Komite Audit, As stipulated in the prevailing laws and regulations as well as Audit
maka Komite Audit Perseroan wajib mengadakan pertemuan 4 Committee Charter, the Company’s Audit Committee must meet 4
(empat) kali dalam 1 (satu) tahun. Sepanjang tahun 2025, Komite (four) times in 1 (one) year. During 2025, the Audit Committee has
Audit telah mengadakan pertemuan sebanyak 4 untuk membahas held a total of 4 meetings to discuss the implementation of audit
pelaksanaan kegiatan audit untuk tahun buku yang berakhir 31 activities for financial year ending on December 31, 2025 that would
Desember 2025 yang melibatkan divisi terkait dan Akuntan Publik. engage related divisions and Public Accountants. The report is as
Berikut laporannya: follows:
Nama Jumlah Rapat Tingkat Kehadiran
Name Total Meetings Attendance Rate
Drs. Bambang G.A, SE, MBA, MH 4 3/75%
Sandra Susilo* 4 3/75%
Lenny Utomo* 4 3/75%
Hendro ** 4 1/25%
Maria H. Hutapea** 4 1/25%
Sem Damaris*** 4 0/0%
Keterangan | Note:
*Berhenti menjabat hingga 5 Agustus 2025 | Did not serve again until August 5, 2025
** Menjabat mulai 5 Agustus 2025-4 Februari 2025 | Serving as of August 5, 2025 until February 4, 2026
***Mulai menjabat dari 4 Februari 2026 | Began serving as of February 4, 2026
Laporan Kegiatan Komite Audit tahun 2025 Audit Committee Activity Report 2025
Pada tahun 2025, Komite Audit Perseroan telah melaksanakan In 2025, the Company’s Audit Committee carried out a number of
sejumlah kegiatan dalam lingkup bidang tugas dan tanggung activities within the scope of duties and responsibilities and the
jawabnya serta agenda kegiatan audit tahunan yang disiapkan annual audit activity agenda prepared at the beginning of the year.
di awal tahun. Berikut kegiatan Komite Audit Perseroan di tahun The following are the activities of the Company’s Audit Committee
2025: in 2025:
1. Menelaah Laporan Keuangan Perseroan per 30 Juni 1. Review the Company’s Financial Statements as of June
2025; dan 30, 2025; and
2. Menelaah Laporan Keuangan untuk tahun buku yang 2. Review your Financial Statements for the year ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2025. December 31, 2025.
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai penunjukan Akuntan Publik yang akan regarding the appointment of a Public Accountant who
melakukan audit untuk tahun yang berakhir 31 Desember would conduct audits for the year ending on December
2025 31, 2025
4. Membantu pengawasan penerapan pengendalian 4. Assisting in the supervision of the implementation of
internal dan manajemen risiko internal controls and risk management
Berdasarkan hasil telaah Komite Audit, tidak terdapat temuan pada Based on the results of the Audit Committee’s review, there are no
laporan-laporan yang diterbitkan Perseroan yang memerlukan findings in the reports issued by the Company that require special
perhatian khusus dari Dewan Komisaris. attention from the Board of Commissioners.
112 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 113
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Nomination and Remuneration Committee
Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi merujuk The establishment of a Nomination and Remuneration Committee
ketentuan POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Dewan Komisaris refers to POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
dan Direksi Emiten atau Perusahaan Publik dan POJK No. 34/ Commissioners and Directors of Issuers or Public Companies
POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten and POJK No. 34/POJK.04/2014 concerning the Nomination and
atau Perusahaan Publik. Namun demikian hingga per tanggal 31 Remuneration Committee of Issuers or Public Companies. However,
Desember 2024, Perseroan merasa belum memerlukan untuk as of December 31, 2024, the Company has not found it necessary
membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi dan karenanya, to form a Nomination and Remuneration Committee and therefore,
fungsi Nominasi dan Remunerasi masih dijabat oleh Dewan the Nomination and Remuneration function is still held by the
Komisaris. Pembentukan fungsi Komite Nominasi dan Remunerasi Board of Commissioners. The establishment of the Nomination
ditujukan untuk melaksanakan, mengatur, dan menegakkan and Remuneration Committee funciton is aimed at implementing,
prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dalam kaitannya organizing, and upholding the principles of good corporate
dengan proses pencalonan kandidat yang akan mengisi posisi governance in relation to the nomination process for candidates who
strategis di jajaran manajemen serta merumuskan dan menetapkan will fill strategic positions in the management and formulate and
besaran remunerasi bagi Direksi. determine the amount of remuneration for the Board of Directors.
Fungsi Komite Nominasi dan Remunerasi Functions of the Nomination and Remuneration Committee
Pelasanaan tugas fungsi nominasi dan remunerasi mengacu pada The duties of the nomination and remuneration function are
ketentuan POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Dewan Komisaris outlined in POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
dan Direksi Emiten atau Perusahaan Publik dan POJK No. 34/ Commissioners and Directors of Issuers or Public Companies
POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten and POJK No. 34/POJK.04/2014 concerning the Nomination and
atau Perusahaan Publik Remuneration Committee of Issuers or Public Companies.
ORGAN PENDUKUNG DIREKSI
Supporting Organs of The Board of Directors
Dalam menjalankan tugasnya, Direksi telah membentuk fungsi In carrying out its duties, the Board of Directors has established
Sekretaris Perusahaan dan Unit Internal Audit untuk memperkuat the function of the Corporate Secretary and the Internal Audit
integritas dan akuntabilitas dalam menjalankan kepengurusan Unit to strengthen integrity and accountability in carrying out the
perusahaan. company's management.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 113
Page 114
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
SEKRETARIS PERUSAHAAN
Corporate Secretary
Keberadaan fungsi Sekretaris Perusahaan merupakan elemen The Corporate Secretary function constitutes a strategic element in
strategis dalam mendukung penerapan prinsip-prinsip Good supporting the implementation of Good Corporate Governance (GCG)
Corporate Governance (GCG), khususnya dalam aspek transparansi, principles, particularly in the areas of transparency, accountability,
akuntabilitas, dan kepatuhan terhadap peraturan perundang- and regulatory compliance. This function plays a critical role in
undangan yang berlaku. Fungsi ini berperan penting dalam ensuring the disclosure of accurate, timely, and reliable information
memastikan keterbukaan informasi yang akurat, tepat waktu, dan to stakeholders.
dapat diandalkan kepada para pemangku kepentingan.
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab langsung kepada Reporting directly to the President Director, the Corporate Secretary
Direktur Utama serta menjalankan peran sebagai penghubung acts as a liaison between the Company and regulators, investors, as
antara Perseroan dengan regulator, investor, dan pemangku well as other stakeholders. The establishment and execution of this
kepentingan lainnya. Pembentukan dan pelaksanaan fungsi function refer to the Financial Services Authority Regulation No.
ini mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/ 35/POJK.04/2014 concerning Corporate Secretaries of Issuers or
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Public Companies, thereby ensuring that all Company activities are
Perusahaan Publik, guna memastikan bahwa seluruh aktivitas conducted in compliance with applicable regulations and aligned
Perseroan senantiasa selaras dengan ketentuan yang berlaku with best practices in corporate governance.
serta praktik tata kelola perusahaan yang baik.
Profil Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Profile
Perseroan telah menunjuk Lucky Tajo untuk menduduki jabatan The Company has appointed Lucky Tajo to serve as Corporate
Sekretaris Perusahaan berdasarkan surat Keputusan Direksi No. Secretary based on the Decree of the Board of Directors No. SK.001/
SK.001/KPC-TBK/II/2017 tanggal 28 Februari 2017. Penunjukkan KPC-TBK/II/2017 dated February 28, 2017. His appointment is
beliau diharapkan dapat membangun citra positif Perseroan di expected to build positive corporate image among the publicat large
mata publik luas dan membangun hubungan yang baik dengan and develop a good relation with the investors and capital market
investor dan komunitas masa modal. communities.
LUCKY TAJO
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Masa Jabatan Sejak 2017 hingga kini
Term of Office Since 2017 – present
Kewarganegaraan WNI
Citizenship
Usia 45 tahun
Age 45 years old
Domisili Jakarta
Domicile
Pendidikan Fakultas Teknologi Industri jurusan Teknik Informatika, Universitas Trisakti (2004)
Education Faculty of Industrial Technology majoring in Information Engineering, Trisakti University (2004)
Riwayat Karir Begabung dengan Perseroan pada tahun 2005. Sebelumnya beliau berkarier di PT Energi Powerindo Jaya
Career History (2004-2005).
Joined the Company in 2005. Previously he developed a carrier at PT Energi Powerindo Jaya (2004-2005).
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki afiliasi dengan anggota Direksi, Dewan Komisaris ataupun pemegang saham Perseroan
Affiliate Relationship He has no affiliation with members of the Board of Directors, Board of Commissioners or shareholders of the
Company
114 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 115
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Scope of Duties and Responsibilities of the Corporate
Perusahaan Secretary
1. Mengatur penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham 1. Arranging the implementation of the Annual General Meeting of
Tahunan, Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa, serta Shareholders, Extraordinary General Meeting of Shareholders,
paparan publik. and public expose.
2. Mengkoordinasikan seluruh aspek yang diperlukan dalam 2. Coordinating all aspects needed in carrying out the Company’s
menjalankan aksi korporasi Perseroan. corporate actions.
3. Mengikuti perkembangan pasar modal. 3. Following the development of the capital market.
4. Memberikan informasi yang dibutuhkan pemodal yang 4. Providing information needed by investors related to the
berkaitan dengan kondisi Perseroan kepada masyarakat/ Company’s condition to the public/shareholders.
pemegang saham.
5. Memberikan masukan kepada Direksi untuk mematuhi 5. Providing input to the Board of Directors to comply with the
ketentuan undang-undang pasar modal dan peraturan provisions of the capital market law and its implementing
pelaksanaannya. regulations.
6. Bertindak sebagai penghubung antara Perseroan dengan 6. Acting as a liaison between the Company and other third
pihak ketiga lainnya seperti pemegang saham, media massa, parties such as shareholders, mass media, the Financial
Otoritas Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia dan otoritas Services Authority, the Indonesia Stock Exchange and other
pasar modal lainnya serta masyarakat yang berkepentingan capital market authorities as well as the public who are
dengan kinerja saham Perseroan di bursa; interested in the performance of the Company’s shares on the
stock exchange;
7. Membantu penyusunan Laporan Tahunan. 7. Assisting in the preparation of the Annual Report.
Pendidikan dan/atau Pelatihan Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Education and/or Training
Perseroan memberikan kesempatan bagi Sekretaris Perusahaan The Company has provided opportunities for Corporate Secretary to
mengikuti berbagai kegiatan untuk meningkatkan wawasan, attend any activities to enhance his insights and knowledge. In 2025,
kompetensi, dan pengetahuannya. Sepanjang tahun 2025, the Corporate Secretary did not attend any trainings.
Sekretaris Perusahaan tidak mengikuti pelatihan.
Laporan Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan di Report on the Implementation of Corporate Secretary
Tahun 2025 Duties in 2025
Di tahun 2025, Sekretaris Perusahaan telah menjalankan sejumlah In 2025, the Corporate Secretary has carried out a number of
kegiatan yang merupakan bagian dari tugas dan tanggung activities that were parts of the his duties and responsibilities,
jawabnya, antara lain meliputi: including:
• Membantu penyelenggaraan rapat internal perusahaan bagi • Assisting in organizing internal company meetings for the
Direksi, Dewan Komisaris Board of Directors, Board of Commissioners
• Membantu penyelenggaraan RUPS Tahunan tanggal 30 Juni • Assisting in the implementing the Annual GMS on June 30, 2025
2025 dan RUPS LB tanggal 12 November 2025 and Extraordinary GMS on November 12, 2025
• Menyiapkan Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan • Preparing the Company’s Annual Report for fiscal year 2025
Perseroan tahun buku 2025
• Menyampaikan keterbukaan informasi, terkait agenda • Submitting information disclosures relating to material
kegiatan korporasi yang material serta laporan keuangan, corporate agenda and financial statements, to relevant
terhadap otoritas terkait secara tepat waktu authorities in a timely manner
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 115
Page 116
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
UNIT AUDIT INTERNAL
Internal Audit Unit
Pembentukan Unit Audit Internal merupakan wujud komitmen The establishment of the Internal Audit Unit reflects the Company’s
Perseroan dalam memenuhi ketentuan peraturan perundang- commitment to complying with prevailing laws and regulations,
undangan yang berlaku, khususnya Peraturan Otoritas Jasa particularly Financial Services Authority Regulation No. 56 of 2015
Keuangan No. 56 Tahun 2015 tentang Pembentukan dan Pedoman concerning the Establishment and Implementation Guidelines
Pelaksanaan Kerja Unit Audit Internal. Keberadaan unit ini menjadi of Internal Audit Units. The presence of this unit serves as a key
pilar penting dalam memperkuat sistem pengendalian internal pillar in strengthening the internal control system and ensuring the
serta memastikan efektivitas fungsi pengawasan di seluruh lini effectiveness of supervisory functions across all operational lines of
operasional Perseroan. the Company.
Unit Audit Internal berperan dalam memberikan assurance dan The Internal Audit Unit provides independent and objective
konsultasi yang independen dan objektif, guna meningkatkan assurance and consulting services, aimed at adding value and
nilai tambah serta memperbaiki operasional Perseroan. Melalui improving the Company’s operations. Through the execution of this
pelaksanaan fungsi ini, Perseroan senantiasa mendorong function, the Company continuously promotes the implementation
penerapan prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, of the principles of transparency, accountability, responsibility,
independensi, serta kewajaran dalam setiap aktivitas usaha. independence, and fairness in all business activities.
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Perseroan telah menyusun Piagam Unit Audit Internal dengan The Company has designed an Internal Audit Unit Charter pursuant
berdasarkan ketentuan dalam Peraturan No. IX.I.7 serta POJK No. to the provisions as stipulated in Regulation No. IX.I.7 and POJK No.
56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan 56/POJK.04/2015 concerning the Establishment and Guidelines for
Piagam Unit Audit Internal. Piagam Audit Internal yang diterbitkan the Preparation of Internal Audit Unit Charter. The Internal Audit
Perseroan mengatur hal-hal, antara lain: Charter issued by the Company regulates the following:
1. Maksud dan Tujuan. 1. Purpose and Purpose.
2. Persyaratan Misi Unit Audit Internal. 2. Internal Audit Unit Mission Requirements.
3. Tujuan dan Ruang Lingkup Pekerjaan. 3. Purpose and Scope of Work.
4. Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal. 4. Structure and Position of Internal Audit Unit.
5. Independensi. 5. Independence.
6. Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal. 6. Duties and Responsibilities of Internal Audit Unit.
7. Wewenang Unit Audit Internal. 7. Authority of Internal Audit Unit.
8. Kode Etik Unit Audit Internal. 8. Internal Audit Unit Code of Ethics.
9. Persyaratan Auditor Internal dalam Unit Audit Internal. 9. Internal Auditor Requirements in Internal Audit Unit.
10. Pertanggungjawaban Unit Audit Internal. 10. Accountability of Internal Audit Unit.
11. Laporan Hasil Audit Internal dan Rekomendasi. 11. Internal Audit Report and Recommendations.
12. Tindak Lanjut. 12. Follow-up.
13. Hubungan dengan Kegiatan Audit Internal. 13. Relationship with Internal Audit Activities.
14. Hubungan dengan Auditor Eksternal. 14. Relationship with External Auditors.
15. Hubungan dengan Komite Audit. 15. Relationship with Audit Committee.
Hendra Susanto William
Ketua Unit Internal Audit | Head of Internal Audit Unit
Ditunjuk pada tahun 2021, profil beliau dapat dilihat pada bagian Profil Direksi pada Bab Profil Perusahaan di Laporan Tahunan
2025 ini
Appointed in 2021, his profile can be seen in the Profile of the Board of Directors section of the Company Profile Chapter in this 2025
Annual Report
116 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 117
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Yenti Natalia
Anggota | Member
Warga Negara Indonesia, usia 40 tahun, domisili di Jakarta Barat. Lulusan D3 bidang Akuntansi Manajemen Perkantoran dari STIE-
IBBI Medan tahun 2005, ini sebelumnya berkarir di Accountingt Tax Consultant & Audit di Lyson Association, Legal & Tax Consultant
(2004-2012) lalu bergabung dengan Perseroan tahun 2012 dengan jabatan antara lain sebagai Chief Accounting Officer, hingga
sekarang sebagai Asisten Manager Accounting merangkap anggota Audit Internal
Indonesian Citizen, age 40 years, domiciled in West Jakarta. Graduated with a D3 degree in Office Management Accounting from
STIE-IBBI Medan in 2005, previously worked as an Accountingt Tax Consultant & Audit at Lyson Association, Legal & Tax Consultant
(2004-2012) and then joined the Company in 2012 with positions including as Chief Accounting Officer, until now as Assistant Manager
Accounting member of Internal Audit
Kualifikasi Anggota Unit Audit Internal
Qualification of Internal Audit Unit Members
Name Designation Qualifications Possessed
Nama Jabatan Kualifikasi yang Dimiliki
Hendra Susanto William Ketua Unit Audit Internal - Certified Public Accountant di Australia
Head of Internal Audit Unit - Sertifikasi Insolvency Accountant di PKF Chartered Accountant
(2006-2007)
- Certified Public Accountant di Australia
- Sertifikasi Insolvency Accountant di PKF Chartered Accountant
(2006-2007)
Yenti Natalia Anggota D3 bidang Akuntansi Manajemen Perkantoran dari STIE-IBBI Medan
Member D3 in Office Management Accounting from STIE-IBBI Medan
Pengembangan Kompetensi Unit Audit Internal Competency Development of Internal Audit Unit
Agar senantiasa relevan dengan perkembangan bisnis Perseroan, To ensure that they can adapt with the Company’s business dynamics,
maka anggota dari Unit Audit Internal diberikan kesempatan untuk members of the Internal Audit Unit are given the opportunities to
mengembangkan kompetensi yang dimilikinya untuk menunjang develop their competencies to support the implementation of their
pelaksanaan tugasnya. Pada tahun 2025, tidak ada pelatihan yang duties. In 2025, there was no training attended by members of the
diikuti anggota Unit Audit Internal. Internal Audit Unit.
Rapat Unit Audit Internal Internal Audit Unit Meeting
Kebijakan Rapat Meeting Policies
Dalam menjalankan fungsinya, Unit Audit Internal secara aktif In carrying out its duties, the Internal Audit Unit actively conducts
menyelenggarakan rapat koordinasi dengan divisi dan/atau coordination meetings with relevant divisions and/or departments
departemen terkait untuk memperoleh data dan informasi yang to obtain relevant, accurate, and sufficient data and information as
relevan, akurat, dan memadai sebagai dasar pelaksanaan audit. a basis for audit activities. This process reflects the implementation
Proses ini mencerminkan penerapan prinsip transparansi dan of transparency and accountability principles at every stage of the
akuntabilitas dalam setiap tahapan audit. audit.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 117
Page 118
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Selain itu, Unit Audit Internal juga melakukan pertemuan secara Furthermore, the Internal Audit Unit holds regular meetings with
berkala dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite the Board of Directors, Board of Commissioners, and/or the Audit
Audit untuk menyampaikan serta mendiskusikan hasil temuan Committee to present and discuss audit findings. These forums
audit. Forum ini bertujuan untuk memastikan adanya perhatian aim to ensure adequate management attention and to encourage
yang memadai dari manajemen serta mendorong tindak lanjut effective follow-up actions through constructive recommendations,
yang efektif melalui rekomendasi perbaikan yang konstruktif, thereby enhancing the quality of internal controls and supporting
guna meningkatkan kualitas pengendalian internal dan kinerja the Company’s continuous performance improvement.
Perseroan secara berkelanjutan.
Frekuensi Rapat dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Meeting Frequency with the Board of Directors, Board of
Komite Audit Commissioners, and/or Audit Committee
Pada tahun 2025, sebagai pelaksanaan tugasnya, Unit Audit In 2025, as part of its duty implementaiton, the Internal Audit
Internal melakukan pertemuan secara berkala dengan Direksi, Unit held periodic meetings with the Board of Directors, Board of
Dewan Komisaris ataupun Komite Audit untuk membahas temuan Commissioners or Audit Committee to discuss their audit findings
audit dan rekomendasi perbaikannya. and recommendations for improvements.
Laporan Kegiatan Unit Audit Internal di Tahun 2025 Report on the Activities of Internal Audit Unit in 2025
Sepanjang tahun 2025, Unit Audit Internal Perseroan telah In the course of 2025, the Company's Internal Audit Unit has
melaksanakan sejumlah kegiatan dalam lingkup agenda audit yang carried out a number of activities within the scope of audit agenda
disampaikan pada awal tahun, yaitu: presented in the beginning of the year, namely:
1. Menyusun rencana kerja audit tahunan; 1. Prepare an annual audit work plan;
2. Melakukan kegiatan audit tahunan pada aspek akuntansi, 2. Launch annual audit activities covering accounting,operations,
operasional, sumber daya manusia; human resources aspects;
3. Melakukan evaluasi terhadap kecukupan penerapan 3. Evaluate the adequacy of the implementation of internal
pengendalian internal serta manajemen risiko sepanjang control and risk management in the course of 2025.
tahun 2025.
4. Memberikan rekomendasi area of improvements kepada 4. Recommend area of improvements to the Company’s
manajemen Perseroan. management.
118 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 119
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Internal Control System
Ruang Lingkup Sistem Pengendalian Internal Scope of Internal Control System
Perseroan menerapkan sistem pengendalian internal secara The Company implements an integrated internal control system
terintegrasi di seluruh lingkungan kerja sebagai bagian dari across its operations as part of its commitment to upholding the
komitmen terhadap penerapan prinsip Good Corporate Governance principles of Good Corporate Governance (GCG). This system is
(GCG). Sistem ini dirancang untuk memberikan keyakinan yang designed to provide reasonable assurance to management that
memadai kepada manajemen bahwa tujuan organisasi dapat organizational objectives are achieved through effective and
dicapai melalui kegiatan operasional yang efektif dan efisien, efficient operations, reliable financial reporting, safeguarding
keandalan pelaporan keuangan, pengamanan aset Perseroan, of Company assets, and compliance with applicable laws and
serta kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang regulations, both in operational activities and in the preparation and
berlaku, baik dalam pelaksanaan kegiatan operasional maupun presentation of financial statements.
dalam penyusunan dan penyajian laporan keuangan.
Penerapan sistem pengendalian internal tersebut turut The implementation of the internal control system also contributes
berkontribusi dalam membangun dan menjaga citra Perseroan to building and maintaining the Company’s reputation as an
sebagai entitas yang akuntabel, transparan, dan terpercaya di accountable, transparent, and trustworthy entity in the eyes of the
mata publik serta para pemangku kepentingan. public and its stakeholders.
Pedoman Kerangka Kerja Framework Guideline
Sistem pengendalian internal merupakan suatu kesatuan yang The internal control system represents an integrated set of tools,
terintegrasi dari berbagai perangkat, kebijakan, aktivitas, perilaku, policies, activities, behaviors, and initiatives undertaken by all
serta inisiatif yang melibatkan seluruh elemen organisasi dalam elements of the organization to provide reasonable assurance that
rangka memberikan keyakinan yang memadai atas tercapainya the Company’s objectives are achieved. In its implementation, the
tujuan Perseroan. Dalam implementasinya, Perseroan mengadopsi Company adopts the framework developed by the Committee of
kerangka kerja Committee of Sponsoring Organizations of the Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO),
Treadway Commission (COSO), yang menjadi standar internasional which is widely recognized as an international standard for internal
dalam pengelolaan pengendalian internal, yang terdiri dari elemen- control, consisting of the following key components:
elemen utama sebagai berikut:
a. Kegiatan Pengendalian a. Control Activities
Manajemen Perseroan menetapkan prosedur yang harus The Company’s management establishes procedures that
dilakukan agar pengendalian internal dapat berjalan must be carried out so that internal control can run as planned
sesuai rencana dan memastikan Perseroan terhindar dari and ensure that the Company avoids fraud and errors in the
kecurangan dan kesalahan dalam aktivitas Perseroan. Company’s activities.
b. Pengawasan b. Supervision
Pengawasan dilakukan dengan tujuan untuk memastikan Supervision is carried out with the aim of ensuring that all
agar semua aktivitas yang merupakan rangkaain prosedur activities that are part of the internal control procedure
pengendalian internal telah memenuhi peraturan have complied with applicable laws and regulations. Through
perundang-undangan dan pedoman yang berlaku. Melalui supervisory activities, the Company’s management can also
kegiatan pengawasan, manajemen Perseroan juga dapat identify matters that can determine effective actions to
mengidentifikasi hal-hal yang dapat menentukan tindakan achieve goals.
yang efektif untuk mencapai tujuan.
c. Penilaian Risiko c. Risk Assessment
Manajemen Perseroan melakukan penilaian risiko agar dapat The Company’s management conducts a risk assessment in
menyiapkan langkah mitigasi agar tujuan perusahaan dapat order to prepare mitigation measures so that the company’s
tercapai dan Perseroan dapat meraih profitabilitas yang goals can be achieved and the Company can achieve maximum
maksimal. profitability.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 119
Page 120
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
d. Lingkungan Pengendalian d. Control Environment
Perseroan membangun lingkungan pengendalian yang The Company builds a control environment that includes
meliputi aspek perilaku, struktur dan pedoman yang aspects of behavior, structure and guidelines applied to a
diterapkan pada sebuah operasional Perusahaan sehingga Company’s operations so that all elements in the Company
seluruh elemen di Perseroan dapat menjalankan sistem can carry out the internal control system in a disciplined and
pengendalian internal secara disiplin dan terstruktur. structured manner.
e. Informasi dan Komunikasi e. Information and Communication
Perseroan menggunakan informasi dan komunikasi sebagai The Company uses information and communication as an
penilaian terhadap suatu kejadian atau kondisi yang mampu assessment of an event or condition that is able to influence
memberi pengaruh pada pengambilan keputusan dan decision-making and the company’s external relations.
hubungan eksternal perusahaan.
Pengendalian Operasional dan Keuangan Operational and Financial Controls
Dalam struktur organisasi Perseroan, kegiatan pengendalian Within the Company’s organizational structure, operational control
operasional dilaksanakan melalui penciptaan lingkungan kerja activities are carried out by establishing a conducive environment
yang kondusif untuk mendukung penyelenggaraan operasional that supports effective and efficient operations in line with best
yang efektif, efisien, dan selaras dengan praktik terbaik (best practices. This is implemented through the optimal allocation
practices). Hal ini diwujudkan melalui penetapan sumber daya of resources, continuous improvement of operational plans, the
yang optimal, penyempurnaan rencana operasional secara application of occupational health and safety (OHS) policies, and the
berkelanjutan, penerapan kebijakan keselamatan dan kesehatan establishment of measurable work criteria and standards to ensure
kerja (K3), serta penyusunan kriteria dan standar kerja yang terukur effective business processes.
guna memastikan efektivitas proses bisnis.
Perseroan juga membangun budaya organisasi yang menjunjung The Company also fosters a corporate culture that upholds integrity
tinggi integritas dan nilai-nilai etika, yang dipimpin oleh manajemen and ethical values, led by management with a strong commitment
dengan komitmen kuat terhadap pertumbuhan berkelanjutan. to sustainable growth. This culture serves as a fundamental pillar
Budaya ini menjadi landasan utama dalam mendukung efektivitas in supporting the effective implementation of the internal control
pelaksanaan sistem pengendalian internal secara menyeluruh. system across the organization.
Di sisi lain, pengendalian keuangan dilakukan dengan memastikan On the financial side, controls are implemented by ensuring that
bahwa seluruh keputusan investasi, alokasi biaya, dan perolehan all investment decisions, cost allocations, and profit generation
laba telah sesuai dengan rencana strategis Perseroan. Untuk itu, are aligned with the Company’s strategic plans. To this end, the
Perseroan menetapkan kebijakan dan prosedur yang memadai Company establishes adequate policies and procedures to prevent
guna mencegah terjadinya penyimpangan (fraud) serta melindungi irregularities (fraud) and safeguard the Company’s assets.
keamanan aset Perseroan.
Tinjauan atas Efektivitas Penerapan Pengendalian Review of the Effectiveness of Internal Control
Internal Implementation
Perseroan secara berkala melakukan evaluasi atas lingkungan The Company periodically evaluates its control environment to
pengendalian guna memastikan efektivitas penerapan kebijakan ensure the effectiveness of internal policies and procedures as
dan prosedur internal sebagai pedoman dalam kegiatan guidelines for operational and financial activities. In 2025, internal
operasional dan keuangan. Pada tahun 2025, pengendalian internal control efforts were focused on supporting prudent business
difokuskan untuk mendukung pengelolaan usaha secara prudent, management, whereby all investment and expansion decisions were
di mana setiap keputusan investasi dan ekspansi dilakukan secara conducted in a measured and well-directed manner, aligned with the
terukur, hati-hati, dan selaras dengan strategi Perseroan. Company’s strategy.
120 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 121
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Selain itu, Perseroan juga melaksanakan kegiatan monitoring dan Furthermore, the Company conducts regular monitoring and
evaluasi secara berkala terhadap pelaksanaan tugas Unit Audit evaluation of the Internal Audit Unit’s performance to ensure that
Internal guna memastikan bahwa sistem pengendalian internal the internal control system operates effectively in managing and
berjalan secara efektif dalam mengelola dan memitigasi risiko. mitigating risks. Based on such evaluations, it can be concluded that
Berdasarkan hasil evaluasi tersebut, dapat disimpulkan bahwa the Company’s internal control implementation has been effective
penerapan pengendalian internal Perseroan telah berjalan secara throughout the 2025 financial year.
efektif sepanjang tahun buku 2025.
Pandangan Manajemen atas Kecukupan Penerapan Management’s View on the Adequacy of Internal Control
Pengendalian Internal Implementation
Manajemen Perseroan berpandangan bahwa secara umum sistem The Company’s management is of the view that, in general, the
pengendalian internal yang diterapkan telah memadai dan mampu internal control system in place is adequate and provides reasonable
memberikan keyakinan yang wajar bahwa pengelolaan Perseroan assurance that the Company has been managed in accordance with
telah dilakukan sesuai dengan praktik terbaik. best practices.
Pada tahun pelaporan, Perseroan terus berupaya meningkatkan During the reporting year, the Company continued to enhance
pemenuhan aspek kepatuhan, termasuk dengan memastikan its compliance, including ensurng the reability of reporting and
keandalan pelaporan serta memperkuat fungsi pengawasan strengthening supervisory functions over operational activities
terhadap kegiatan operasional, guna memastikan bahwa penyajian to ensure that financial and operational reporting complies with
laporan keuangan dan operasional telah sesuai dengan ketentuan applicable laws and regulations. The Company also consistently
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Perseroan juga implements the principle of information disclosure in fulfilling
senantiasa menerapkan prinsip keterbukaan informasi sebagai its obligations to the authorities and maintaining public trust,
bentuk pemenuhan kewajiban kepada otoritas serta dalam rangka particularly regarding material information as part of its reputation
menjaga kepercayaan publik, khususnya atas informasi material risk management.
yang relevan sebagai bagian dari pengelolaan risiko reputasi.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 121
Page 122
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
MANAJEMEN RISIKO
Risk Management
Seiring dengan perkembangan usaha Perseroan, berbagai risiko In line with the Company’s business growth, risks inherent in its
yang melekat pada kegiatan bisnis dan operasional menjadi business and operational activities have become increasingly
semakin kompleks dan dinamis. Oleh karena itu, penerapan complex and dynamic. Accordingly, the implementation of an
manajemen risiko yang terintegrasi menjadi semakin krusial dalam integrated risk management system has become more critical in
mendukung keberlangsungan usaha serta pencapaian tujuan supporting business sustainability and the achievement of the
strategis Perseroan. Company’s strategic objectives.
Manajemen risiko terintegrasi tersebut mencakup proses identifikasi, The integrated risk management framework encompasses the
analisis, serta perumusan dan implementasi strategi mitigasi processes of risk identification, analysis, and the formulation
risiko secara tepat dan berkesinambungan. Melalui pendekatan ini, and implementation of appropriate and continuous mitigation
Perseroan mampu mengantisipasi potensi risiko sejak dini serta strategies. Through this approach, the Company is able to anticipate
mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk mencegah atau potential risks at an early stage and take necessary actions to
meminimalkan dampak negatif yang mungkin timbul. prevent or minimize any adverse impacts.
Perseroan mengadopsi pendekatan pengelolaan risiko yang The Company adopts a comprehensive risk management approach
diterapkan secara menyeluruh di seluruh unit kerja, mencakup across all business units, covering both strategic and operational
pengelolaan risiko atas isu-isu strategis maupun operasional. risks. The implementation of risk management aims to:
Penerapan manajemen risiko ini bertujuan untuk:
1. Melindungi Perseroan dari risiko signifikan yang berpotensi 1. Protect the Company from significant risks that may hinder the
menghambat pencapaian tujuan strategis. achievement of strategic objectives.
2. Menyediakan kerangka kerja manajemen risiko yang konsisten 2. Provide a consistent risk management framework across all
atas seluruh proses bisnis dan fungsi organisasi. business processes and organizational functions.
3. Mendorong budaya kehati-hatian (risk awareness) di seluruh 3. Promote a strong risk awareness culture among all employees
insan Perseroan sebagai upaya untuk mengoptimalkan nilai to maximize corporate value.
perusahaan.
4. Membangun pemahaman yang komprehensif mengenai 4. Build a comprehensive understanding of risks and enhance
risiko serta meningkatkan efektivitas sosialisasi dan effective communication and implementation across the
implementasinya di seluruh organisasi. organization.
5. Meningkatkan kinerja Perseroan melalui penyediaan informasi 5. Improve the Company’s performance by providing relevant and
profil risiko yang relevan dan andal sebagai dasar pengambilan reliable risk profile information to support strategic decision-
keputusan strategis dan perbaikan proses bisnis. making and process improvements.
Pada tahun 2025, Perseroan telah melakukan identifikasi terhadap In 2025, the Company successfully identified key risks that may
berbagai risiko utama yang berpotensi mempengaruhi pertumbuhan affect its growth and business sustainability, which subsequently
dan keberlanjutan usaha Perseroan, yang selanjutnya menjadi dasar serve as the basis for developing structured and measurable
dalam penyusunan strategi mitigasi yang terarah dan terukur. mitigation strategies.
I. Risiko Keuangan I. Financial Risks
1. Risiko Pasar 1. Market Risk
Risiko pasar adalah risiko dimana nilai wajar dari arus Market risk is the risk that the fair value of future cash
kas masa depan dari suatu instrumen keuangan akan flows of a financial instrument will fluctuate because
berfluktuasi karena perubahan harga pasar. Grup of changes in market prices. The Group is exposed to
dipengaruhi oleh risiko pasar, terutama nilai mata uang market risks, in particular, foreign currency risk.
asing.
2. Risiko Nilai Tukar Mata Uang Asing 2. Foreign Currency Risk
Risiko nilai tukar mata uang asing adalah risiko di mana Foreign currency risk is the risk that the fair value or
nilai wajar atau arus kas masa mendatang atas suatu future cash flows of a financial instrument will fluctuate
instrumen keuangan karena perubahan dari nilai tukar because of changes in foreign exchange rates. The
mata uang asing. Grup terekspos risiko nilai tukar mata Group exposes the risk of foreign exchange rates arising
uang asing yang terutama timbul dari aset dan liabilitas mainly from monetary assets and liabilities in different
moneter dalam mata uang yang berbeda dengan mata currencies of the Group’s functional currency.
uang fungsional Grup.
122 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 123
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
3. Risiko Kredit 3. Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko dalam hal pihak ketiga tidak Credit risk is the risk that a third party failed to discharge
akan memenuhi liabilitasnya berdasarkan instrumen its obligation based on financial instrument or customer
keuangan atau kontrak pelanggan, yang menyebabkan contract, which will incurred a financial loss. The Group is
kerugian keuangan. Grup dihadapkan pada risiko kredit exposed to credit risk arising from its operating activities
dari kegiatan operasi dan dari aktivitas pendanaan, and from its financing activities, which include deposits
termasuk deposito pada bank, transaksi valuta with banks, foreign exchange transactions and other
asing, dan instrumen keuangan lainnya. Risiko kredit financial instruments. Credit risk arises mainly from
terutama berasal dari bank, piutang usaha, piutang cash in banks, trade receivables, other receivables, due
lain-lain, piutang pihak berelasi, kas dan setara kas from related party, restricted cash and cash. Credit risk
yang dibatasi. Risiko kredit yang timbul dari bank arising from the bank is mitigated by the Group by placing
dimitigasi oleh Grup dengan cara menempatkan bank cash on a trusted financial institution. In the meantime,
pada institusi keuangan yang terpercaya. Sementara Credit risk arise from trade receivables and other
itu, Risiko kredit yang berasal dari piutang usaha dan receivables managed by the management of the Group in
piutang lain-lain dikelola oleh manajemen Grup sesuai accordance with the policies, procedures and control of
dengan kebijakan, prosedur, dan pengendalian dari the Group relating to customer credit risk management
Grup yang berhubungan dengan pengelolaan risiko and other receivables. Credit limits are determined for
kredit pelanggan dan piutang lainlain. Batasan kredit all customers based on internal assessment criteria. The
ditentukan untuk semua pelanggan berdasarkan kriteria balance of customer receivables is monitored regularly
penilaian secara internal. Saldo piutang pelanggan by the management of the Group.
dimonitor secara teratur oleh manajemen Grup.
4. Risiko Likuiditas 4. Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko di mana Grup akan Liquidity risk is the risk that the Group will encounter
mengalami kesulitan dalam memenuhi kewajiban yang difficulty in meeting the obligations associated with its
terkait dengan liabilitas keuangannya yang diselesaikan financial liabilities that are settled by delivering cash
dengan menyerahkan kas atau aset keuangan lainnya. or another financial assets. The Group’s objective when
Tujuan Grup dalam mengelola likuiditas adalah untuk managing liquidity is to ensure, as far as possible, that
memastikan, sejauh mungkin, bahwa Grup akan memiliki it will have sufficient liquidity to meet its liabilities when
likuiditas yang cukup untuk memenuhi kewajibannya they are due, under both normal and stressed conditions,
saat jatuh tempo, baik dalam kondisi normal maupun without incurring unacceptable losses or risking damage
tertekan, tanpa menimbulkan kerugian yang tidak dapat to the Group’s reputation.
diterima atau risiko rusaknya reputasi Grup.
II. Risiko Operasional II. Operational Risks
1. Risiko Lingkungan 1. Environmental Risk
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang As a company engaged in natural resources, it is
sumber daya alam, maka penting bagi Perseroan untuk important for the Company to meet applicable security
memenuhi persyaratan keamanan dan keselamatan and safety requirements to minimize environmental
yang berlaku guna meminimalisir kerusaakan damage. In addition, the Company is also committed
lingkungan. Selain itu, Perusahaan juga berkomitmen to saving the environment through the application of
melaksanakan penyelamatan lingkungan melalui environmental impact analysis and social responsibility
penerapan analisis dampak lingkungan serta program programs.
tanggung jawab sosial.
2. Risiko Keselamatan 2. Safety Risk
Kegiatan bisnis Perseroan rentan terjadi kecelakaan The Company’s business activities are prone to work
kerja. Untuk mengantisipasi hal itu, Perseroan membuat accidents. To anticipate this, the Company made SOPs for
SOP standar keselamatan kerja berdasarkan ketentuan work safety standards based on applicable regulations.
yang berlaku. Perseroan juga mengadakan monitoring The Company also conducts monitoring and socialization
serta sosialisasi tentang keselamatan kerja dalma on work safety in various trainings held regularly.
berbagai pelatihan yang diadakan secara berkala
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 123
Page 124
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
3. Risiko Reputasi 3. Reputation Risk
Bisnis Perseroan dapat menghadapi risiko reputasi The Company’s business may face reputational risk
akibat publikasi negatif di media nasional maupun skala due to negative publicity in national and regional
regional. Untuk itu, Perseroan bertindak cepat dan media. For this reason, the Company acts quickly and
tanggap atas setiap isu menyangkut perusahaan dengan responsively on every issue concerning the company
memberikan klarifikasi kepada media maupun regulator by providing clarification to the media and regulators
(OJK) atas pemberitaan yang dapat merugikaan reputasi (OJK) on news that can harm reputation Company. In
Perseroan. Selain itu Perseroan senantiasa menjaga addition, the Company always maintains good relations
hubungan baik dengan pemangku kepentingan, with stakeholders, including when there are claims from
termasuk saat terdapat klaim dari pelanggan. customers.
4. Risiko Hukum 4. Legal Risk
Kegiatan usaha Perseroan dapat terekspos pada risiko The Company’s business activities may be exposed to
hukum jika terdapat pelanggaran terhadap ketentuan legal risks if there is a violation of applicable rules or
atau peraturan yang berlaku yang bisa berdampak regulations which may have an impact on sanctions
pada sanksi pencabutan izin usaha Perseroan. Untuk for revocation of the Company’s business license. For
itu Perseroan memprioritaskan kepatuhan terhadap this reason, the Company prioritizes compliance with
ketentuan dan peraturan yang berlaku dan menunjuk applicable rules and regulations and appoints competent
konsultan hukum yang kompeten untuk mewakili legal consultants to represent the company at home and
perusahaan di dalam maupun di luar negeri dalam hal abroad in the event of a lawsuit.
terjadi gugatan hukum.
Tinjauan atas Efektivitas Manajemen Risiko Review of Risk Management Effectiveness
Manajemen Perseroan secara berkesinambungan melakukan The Company’s management continuously monitors and evaluates
pengawasan dan evaluasi terhadap efektivitas penerapan the effectiveness of risk management implementation to ensure
manajemen risiko guna memastikan bahwa sistem yang that the system is capable of adequately identifying, measuring,
diterapkan mampu mengidentifikasi, mengukur, memantau, monitoring, and controlling risks. The Company has established a
dan mengendalikan risiko secara memadai. Perseroan telah measurable and integrated risk management framework to sustain
mengembangkan kerangka manajemen risiko yang terukur dan business growth amid dynamic economic and business conditions.
terintegrasi untuk menjaga keberlanjutan pertumbuhan usaha di
tengah dinamika kondisi ekonomi dan bisnis.
Didukung oleh analisis pasar yang komprehensif, Perseroan mampu Supported by comprehensive market analysis, the Company is able
merumuskan dan menerapkan langkah-langkah mitigasi yang to formulate and implement appropriate mitigation measures,
tepat, khususnya dalam menjaga kepercayaan pelanggan serta particularly in maintaining customer trust and sustaining positive
mempertahankan kinerja usaha agar tetap positif dan selaras business performance in line with the targets and outlook
dengan target serta prospek yang telah ditetapkan pada awal tahun. established at the beginning of the year.
Dewan Komisaris turut menjalankan fungsi pengawasan dengan The Board of Commissioners also performs its oversight function
memantau serta memberikan arahan kepada Direksi agar by monitoring and providing direction to the Board of Directors to
penerapan manajemen risiko dan sistem pengendalian internal ensure that risk management and internal control systems are
dilakukan secara tepat, efektif, dan konsisten. Penerapan tersebut implemented appropriately, effectively, and consistently. Such
diarahkan agar selaras dengan tujuan, sasaran, dan strategi implementation is aligned with the Company’s objectives, targets,
korporasi, serta senantiasa mematuhi ketentuan peraturan and corporate strategies, while ensuring compliance with applicable
perundang-undangan, kode etik, dan standar yang berlaku. laws and regulations, code of conduct, and prevailing standards.
124 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 125
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
PERKARA HUKUM
Ligitation
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2025, Perseroan, termasuk As of December 31, 2025, neither the Company nor any members of
anggota Direksi, Dewan Komisaris, manajemen, dan karyawan, the Board of Directors, Board of Commissioners, management, or
tidak terlibat dalam perkara hukum apa pun, baik pidana, perdata, employees were involved in any legal cases, whether criminal, civil,
maupun perselisihan hubungan industrial, baik secara langsung or industrial relations disputes, either directly or indirectly.
maupun tidak langsung.
Perseroan senantiasa memastikan kepatuhan terhadap seluruh The Company consistently ensures compliance with all applicable
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Sejalan laws and regulations. In line with this commitment, no sanctions
dengan komitmen tersebut, tidak terdapat sanksi yang dikenakan have been imposed by relevant authorities, either in relation to the
oleh otoritas terkait, baik yang berhubungan dengan kegiatan Company’s business activities or by capital market authorities.
usaha Perseroan maupun dari otoritas pasar modal.
SANKSI ADMINSTRATIF
Administrative Sanctions
Sepanjang tahun 2025, Perseroan secara konsisten memenuhi Throughout 2025, the Company consistently fulfilled its obligations
kewajiban keterbukaan informasi serta penyampaian laporan regarding information disclosure, as well as the timely submission
keuangan dan laporan tahunan secara tepat waktu sesuai dengan of financial statements and annual reports in accordance with
ketentuan yang berlaku. prevailing regulations.
Dengan demikian, Perseroan tidak menerima sanksi administratif Accordingly, the Company did not incur any administrative
dalam bentuk apa pun, baik dalam kapasitasnya sebagai sanctions, either in its capacity as a public company or as a business
perusahaan publik maupun sebagai entitas usaha secara umum. entity in general. This reflects the Company’s strong commitment
Hal ini mencerminkan komitmen Perseroan dalam menjunjung to upholding the principles of transparency, compliance, and
tinggi prinsip transparansi, kepatuhan, dan akuntabilitas dalam accountability in all aspects of its operations.
setiap aspek kegiatan usaha.
AKSES INFORMASI
Access To Information
Sebagai wujud komitmen terhadap prinsip transparansi, Perseroan As part of its commitment to the principle of transparency, the
secara konsisten menyampaikan informasi yang relevan, akurat, Company consistently provides relevant, accurate, and timely
dan tepat waktu kepada pemegang saham serta pemangku information to shareholders and stakeholders. Such information
kepentingan. Informasi tersebut mencakup profil organisasi, includes the Company’s organizational profile, products and
produk dan layanan, kegiatan operasional, kinerja usaha, serta services, operational activities, business performance, as well as
pengungkapan atas peristiwa material. disclosures of material events.
Melalui fungsi Sekretaris Perusahaan, Perseroan telah Through the Corporate Secretary function, the Company has
mengembangkan berbagai kanal komunikasi yang efektif untuk established various effective communication channels to ensure
memastikan kemudahan akses informasi, antara lain: ease of access to information, including:
• Situs resmi: www.kapuasprima.co.id • Website: www.kapuasprima.co.id
• Email: infom@kapuasprima.co.id • Email: infom@kapuasprima.co.id
• Telepon: (021) 2967 6236 • Telephone: (021) 2967 6236
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 125
Page 126
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
KODE ETIK
Code of Conduct
Perseroan menetapkan Kode Etik sebagai pedoman perilaku bagi The Company has established a Code of Conduct as a guideline for
seluruh insan perusahaan dalam menjalankan aktivitas usaha all personnel in carrying out business activities in a professional
secara profesional, berintegritas, dan sesuai dengan prinsip tata manner, with integrity, and in accordance with the principles of good
kelola perusahaan yang baik. Kode Etik ini disusun untuk menjaga corporate governance. The Code of Conduct is designed to maintain
kepercayaan pemegang saham, investor, serta pemangku the trust of shareholders, investors, and other stakeholders, while
kepentingan lainnya, sekaligus mendukung keberlanjutan usaha supporting the Company’s long-term sustainability.
jangka panjang.
Kode Etik mencakup ketentuan mengenai perilaku yang wajib The Code of Conduct outlines standards of behavior that must be
dipatuhi serta larangan terhadap tindakan yang melanggar hukum adhered to, as well as prohibitions against actions that violate
maupun kebijakan internal, termasuk namun tidak terbatas pada laws or internal policies, including but not limited to corruption,
praktik korupsi, gratifikasi, penipuan, penggelapan, dan tindakan gratification, fraud, embezzlement, and other unethical practices.
tidak etis lainnya.
Pemberlakuan dan Sosialisasi Kode Etik Implementation and Dissemination of the Code of Conduct
Kode Etik berlaku bagi seluruh karyawan, termasuk Direksi dan The Code of Conduct applies to all employees, including members
Dewan Komisaris, serta menjadi acuan bagi mitra usaha dan vendor of the Board of Directors and Board of Commissioners, and also
dalam menjalin kerja sama dengan Perseroan. Perseroan secara serves as a reference for business partners and vendors in their
berkala melakukan sosialisasi guna memastikan pemahaman dan engagements with the Company. The Company conducts regular
kepatuhan yang konsisten di seluruh lini organisasi. dissemination to ensure consistent understanding and compliance
across all levels of the organization.
Konsisten dalam penerapan kode etik ini ditunjukkan dengan tidak The Company’s consistent implementation of the Code of Conduct
adanya pelaporan pelanggaran kode etik oleh personel Perseroan is reflected in the absence of reported violations by Company
sepanjang tahun 2025. personnel throughout 2025.
PEMBERIAN KOMPENSASI JANGKA PANJANG MELALUI
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH MANAJAMEN DAN
KARYAWAN (MESOP)
Provision of Long-Term Compensation Through Management and Employee Stock Ownership
Program (Mesop)
Perseroan membuka peluang untuk memberikan insentif jangka The Company provides opportunities to grant long-term incentives
panjang melalui program kepemilikan saham bagi manajemen through share ownership programs for management and employees
dan karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka as a form of appreciation for their contributions to the Company’s
terhadap kemajuan perusahaan. Namun demikian, hingga growth. However, as of December 31, 2025, the Company has not
31 Desember 2025, Perseroan belum memberikan program implemented any long-term compensation program, including the
kompensasi jangka panjang, seperti program Management and Management and Employee Stock Option Program (MESOP).
Employee Stock Option Program (MESOP).
126 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 127
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
KEBIJAKAN TERKAIT KEPEMILIKAN SAHAM
OLEH DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Policy on Share Ownership By The Board of Commissioners and Board of Directors
Sampai dengan 31 Desember 2025, Perseroan belum memiliki As of December 31, 2025, the Company has not established a
kebijakan tertulis terkait pelaporan kepemilikan saham oleh formal written policy governing the reporting of share ownership by
anggota Dewan Komisaris dan Direksi. Meskipun demikian, members of the Board of Commissioners and Board of Directors.
Perseroan tetap mendorong penerapan prinsip transparansi Nevertheless, the Company continues to promote transparency and
dan kepatuhan dalam pengungkapan kepemilikan saham sesuai compliance in the disclosure of share ownership in accordance with
ketentuan yang berlaku. Terkait kepemilikan saham oleh anggota prevailing regulations. Information regarding such ownership has
Dewan Komisaris dan Direksi, informasi tersebut telah tersaji di been disclosed in the Company Profile section of this Annual Report.
bagian Profil Perusahaan dari Laporan Tahunan ini.
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
Whistleblowing System
Perseroan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja The Company is committed to fostering a work environment that
yang berintegritas dengan mendorong pelaporan atas dugaan upholds integrity by encouraging the reporting of suspected
pelanggaran. Meskipun belum memiliki sistem whistleblowing yang violations. Although a formally structured whistleblowing system
terstruktur secara formal, Perseroan menyediakan mekanisme has not yet been established, the Company provides reporting
pelaporan yang dapat digunakan oleh karyawan, mitra, maupun mechanisms that can be utilized by employees, business partners,
masyarakat. and the public.
Perseroan menjamin kerahasiaan identitas pelapor serta The Company ensures the confidentiality of whistleblowers and
menindaklanjuti setiap laporan yang disampaikan dengan itikad follows up on all reports submitted in good faith in accordance with
baik sesuai ketentuan yang berlaku. applicable regulations.
Jenis Pelanggaran Types of Violations
Pelanggaran yang dapat dilaporkan dan diproses lebih lanjut Violations that may be reported and processed through this
melalui mekanisme ini meliputi antara lain praktik-praktik yang mechanism include, among others:
terkait dengan:
a. Manipulasi a. Manipulation
b. Diskriminasi b. Discrimination
c. Pelecehan c. Harassment
d. Penipuan d. Fraud
e. Isu lingkungan e. Environmental issues
f. Pelanggaran kaidah kesehatan dan keselamatan kerja f. Violations of occupational health and safety standards
g. Penyuapan g. Bribery
h. Konflik kepentingan h. Conflict of interest
i. Pelanggaran kepatuhan i. Compliance violations
j. Penggelapan j. Embezzlement
k. Pencurian. k. Theft
Mekanisme Pelaporan Reporting Mechanism
Pelaporan dilakukan dengan menyampaikan informasi yang Reports must include complete information, including the type of
lengkap, meliputi jenis pelanggaran, kronologi kejadian, identitas violation, chronology of events, identity of the reporter (which will be
pelapor (dijamin kerahasiaannya), serta bukti pendukung. kept confidential), and supporting evidence.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 127
Page 128
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Saluran Pengaduan Reporting Channels
• Email: HOTLINE@KAPUASPRIMA.CO.ID • Email: HOTLINE@KAPUASPRIMA.CO.ID
• WhatsApp: 0812 8421 8490 • WhatsApp: 0812 8421 8490
Setiap laporan akan diproses sesuai Anggaran Dasar, kebijakan All reports will be processed in accordance with the Company’s
internal, dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Articles of Association, internal policies, and applicable laws and
regulations.
Jumlah Pelanggaran Tahun 2025 Number of Reported Cases in 2025
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak menerima laporan Throughout 2025, the Company did not receive any reports through
pelanggaran melalui mekanisme WBS yang tersedia. the available whistleblowing mechanism.
KEBIJAKAN ANTI KORUPSI DAN ANTI SUAP
Anti-Corruption and Anti-Bribery Policy
Perseroan menerapkan kebijakan anti-korupsi dan anti-fraud The Company implements anti-corruption and anti-fraud policies
sebagai bagian integral dari Kode Etik. Kebijakan ini disusun as an integral part of its Code of Conduct. These policies are
dengan tujuan untuk mencegah, mendeteksi, dan menangani designed to prevent, detect, and address any form of misconduct
segala bentuk penyimpangan yang dapat merugikan Perseroan, that may adversely affect the Company financially, operationally, or
baik finansial, reputasi maupun operasional, yang dilakukan oleh reputationally, including actions committed by Company personnel.
personnel Perseroan.
Bersamaan dengan penanaman kode etik, Perseroan pada tahun In line with the implementation of the Code of Conduct, the
2025 terus menyosialisasikan kebijakan anti korupsi dan anti Company continued to regularly disseminate its anti-corruption and
suap secara berkala kepada karyawan serta mitra usaha guna anti-bribery policies throughout 2025 to employees and business
membangun budaya kerja yang bersih, transparan, dan bebas dari partners, in order to foster a clean, transparent, and corruption-free
praktik korupsi di lingkungan kegiatan operasi Perseroan. working environment.
128 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 129
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
PENERAPAN PEDOMAN TATA KELOLA
Implementation of Good Corporate Governance Guidelines
Sebagai bagian dari komitmen dalam meningkatkan kualitas As part of its commitment to enhancing the quality of Good
penerapan GCG, Perseroan mengacu pada Peraturan Otoritas Corporate Governance (GCG) implementation, the Company refers
Jasa Keuangan No. 21/POJK.04/2015 serta Surat Edaran OJK No. to Financial Services Authority Regulation No. 21/POJK.04/2015 and
32/SEOJK.04/2015 mengenai Pedoman Tata Kelola Perusahaan Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015 regarding the Governance
Terbuka. Guidelines for Public Companies.
Perseroan secara berkelanjutan berupaya memenuhi ketentuan The Company continuously strives to comply with the
yang mencakup 5 aspek, 8 prinsip, dan 25 rekomendasi tata kelola. provisions covering 5 aspects, 8 principles, and 25 governance
Implementasi prinsip-prinsip tersebut senantiasa dipantau dan recommendations. The implementation of these principles is
dievaluasi untuk memastikan keselarasan dengan peraturan regularly monitored and evaluated to ensure alignment with
perundang-undangan serta praktik terbaik yang berlaku. applicable laws and regulations as well as prevailing best practices.
Penerapan Di Perusahaan
Prinsip Dan Rekomendasi Penjelasan
No Implementation in the
Principle and Recommendation Explanation
Company
1 Prinsip pertama / 1st Principle
Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)/
To Improve the Value of General Meeting of Shareholders’ (GMS) Execution
Perusahaan Terbuka memiliki • Setiap saham dengan hak suara yang dikeluarkan Terpenuhi
cara atau prosedur teknis mempunyai satu hak suara (one share one vote). Pemegang Complied
pengumpulan suara (voting) saham dapat menggunakan hak suaranya pada saat
baik secara terbuka maupun pengambilan keputusan, terutama dalam pengambilan Perseroan memiliki tata cara
tertutup yang mengedepankan keputusan dengan cara pengumpulan suara (voting). pelaksanaan pengambilan
independensi, dan kepentingan Namun demikian, mekanisme pengambilan keputusan suara secara tertutup maupun
pemegang saham. dengan cara pengumpulan suara (voting) baik secara terbuka yang menghormati
terbuka maupun tertutup belum diatur secara rinci. independensi dan kepentingan
The Public Company has a dari pemegang saham kami.
technical procedure for voting Each share has one vote. Shareholders may use their
both in an open and closed vote in decision-making, especially by voting during the We have technical procedures
manner that upholds the process of decision-making. However, the mechanism for both open and closed
independence and interests of of decision-making by voting has not been arranged in voting that respect the
the shareholders. a detailed manner whether it is in public or in private. independence and interest of
our shareholders.
• Perusahaan Terbuka direkomendasikan mempunyai
prosedur pengambilan suara dalam pengambilan
keputusan atas suatu mata acara RUPS. Adapun prosedur
pengambilan suara (voting) tersebut harus menjaga
independensi ataupun kebebasan pemegang saham.
Sebagai contoh, dalam pengumpulan suara (voting) secara
terbuka dilakukan dengan cara mengangkat tangan
sesuai dengan instruksi pilihan yang ditawarkan oleh
pimpinan RUPS. Sedangkan, dalam pengumpulan suara
(voting) secara tertutup dilakukan pada keputusan yang
membutuhkan kerahasiaan ataupun atas permintaan
pemegang saham, dengan cara menggunakan kartu suara
ataupun dengan penggunaan electronic voting.
The Public Company should have a voting procedure in
decision-making according to the agenda of the GMS. The
procedure should also maintain the independence and
the freedom of the shareholders. For example, the public
voting is done by raising hands according to the instruction
of choice that has been offered by the chairman of the
meeting. On the other hand, private voting is done by either
voter cards or electronic voting. This is done to maintain the
privacy or according to the request of the shareholders.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 129
Page 130
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Penerapan Di Perusahaan
Prinsip Dan Rekomendasi Penjelasan
No Implementation in the
Principle and Recommendation Explanation
Company
Seluruh anggota Direksi dan • Kehadiran seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Tidak Terpenuhi
anggota Dewan Komisaris Komisaris Perusahaan Terbuka bertujuan agar setiap Not Complied
Perusahaan Terbuka hadir anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris dapat
dalam RUPS Tahunan. memperhatikan, menjelaskan, dan menjawab secara Kami melaksanakan RUPST
langsung permasalahan yang terjadi atau pertanyaan yang pada tanggal 30 Juni 2025,
The Board of Directors and diajukan oleh pemegang saham terkait mata acara dalam yang dihadiri oleh Direktur
Board of Commissioners of the RUPS. Utama Perseroan dan Direktur
public company are present in Independen sedangkan
the Annual GMS. The presence of the Board of Directors and Board of anggota manajemen lainnya
Commissioners of the public company is required so that berhalangan hadir karena
the Board of Directors and Board of Commissioners are able alasan pribadi.
to observe, explain, and answer directly the agenda-related
problems or questions that are given by the shareholders in We convened the AGMS on
the GMS. June 30, 2025, where President
Director dan Independent
Director attended the meeting
whereas other management
members were absent for
personal reasons.
Ringkasan risalah RUPS • Berdasarkan ketentuan dalam Pasal 34 ayat (2) Peraturan Terpenuhi
tersedia dalam situs web Otoritas Jasa Keuangan Nomor 32/POJK.04/2014 tentang Complied
Perusahaan Terbuka paling Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang
sedikit selama 1 (satu) tahun. Saham Perusahaan Terbuka, Perusahaan Terbuka wajib Risalah RUPST Perseroan
membuat ringkasan risalah RUPS dalam bahasa Indonesia dapat diunduh melalui
The summary of GMS minutes dan bahasa asing (minimal dalam bahasa Inggris), serta https://kapuasprima.co.id/
is made available to the public diumumkan 2 (dua) hari kerja setelah RUPS diselenggarakan news/announcement/post/
on the company’s website for at kepada masyarakat, yang salah satunya melalui Situs Web ringkasan-risalah-rupst-pt-
least 1 (one) year. Perusahaan Terbuka. Ketersediaan ringkasan risalah kapuas-prima-coal-tbk
RUPS pada Situs Web Perusahaan Terbuka memberikan
kesempatan bagi pemegang saham yang tidak hadir untuk The summary of GMS minutes
mendapatkan informasi penting dalam penyelenggaraan is available for download on
RUPS secara mudah dan cepat. Oleh karena itu, https://kapuasprima.co.id/
ketentuan tentang jangka waktu minimal ketersediaan news/announcement/post/
ringkasan risalah RUPS di Situs Web dimaksudkan untuk ringkasan-risalah-rupst-pt-
menyediakan kecukupan waktu bagi pemegang saham kapuas-prima-coal-tbk
untuk memperoleh informasi tersebut.
Pursuant to OJK Regulation No. 32/POJK.04/2014, of Article
34 Paragraph 2, The public company is obligated to make a
summary of meeting minutes of the GMS in Bahasa Indonesia
and in a foreign language (at least in English). It must be
announced in 2 (two) working days after the meeting is
executed for the public through the public company website.
The availability of the summary of meeting minutes provides
an opportunity to absent shareholders to attain important
information from the meeting quickly and easily. The
provisions of how long the summary of minutes of meeting
should be available on the website is to allow adequate time
for shareholders to retrieve the information.
130 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 131
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Penerapan Di Perusahaan
Prinsip Dan Rekomendasi Penjelasan
No Implementation in the
Principle and Recommendation Explanation
Company
2 Prinsip ke-2 / 2nd Principle
Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor/
Increasing the Quality of Communication Between the Public Company and Shareholders or Investors
Perusahaan Terbuka memiliki • Adanya komunikasi antara Perusahaan Terbuka dengan Terpenuhi
suatu kebijakan komunikasi pemegang saham atau investor dimaksudkan agar para Complied
dengan pemegang saham atau pemegang saham atau investor mendapatkan pemahaman
investor./ lebih jelas atas informasi yang telah dipublikasikan Kami menugaskan sekretaris
kepada masyarakat, seperti laporan berkala, keterbukaan perusahaan untuk membuat
The public company has a informasi, kondisi atau prospek bisnis dan kinerja, kebijakan dan mengelola
communication policy with serta pelaksanaan tata kelola Perusahaan Terbuka. Di informasi bagi investor melalui
shareholders or investors. samping itu, pemegang saham atau investor juga dapat situs resmi perusahaan.
menyampaikan masukan dan opini kepada manajemen
Perusahaan Terbuka. We assign the corporate
secretary to regulate the
The communication between the public company and policy and manage the investor
shareholders/investors aims for a clearer understanding related information on our
of information that has been made public, such as website.
newsletters, information disclosure, business prospects
and performance, as well as the execution of the public
company’s governance. In addition, shareholders/investors
may also give suggestions and opinions to the management
of the public company.
• Kebijakan komunikasi dengan para pemegang saham atau
investor menunjukan komitmen Perusahaan Terbuka dalam
melaksanakan komunikasi dengan para pemegang saham
atau investor. Dalam kebijakan tersebut dapat mencakup
strategi, program, dan waktu pelaksanaan komunikasi,
serta panduan yang mendukung pemegang saham atau
investor untuk berpartisipasi dalam komunikasi tersebut./
The communication policy with shareholders/investors
shows the commitment of the public company in
implementing communication with shareholders/investors.
The policy comprises strategies, programs, time of
communication, and guidelines that support shareholders/
investors in participating in the communication.
Perusahaan Terbuka • Pengungkapan kebijakan komunikasi merupakan bentuk Terpenuhi
mengungkapkan kebijakan transparansi atas komitmen Perusahaan Terbuka dalam Complied
komunikasi Perusahaan memberikan kesetaraan kepada semua pemegang saham
Terbuka dengan pemegang atau investor atas pelaksanaan komunikasi. Pengungkapan Kebijakan komunikasi dengan
saham atau investor dalam informasi tersebut juga bertujuan untuk meningkatkan investor dapat terlihat pada
situs web./ partisipasi dan peran pemegang saham atau investor website kami, di mana kami
dalam pelaksanaan program komunikasi Perusahaan memiliki bagian khusus yang
The public company discloses Terbuka. mengungkapkan keterbukaan
the communication policy that informasi perusahaan.
the public company has with The disclosure of communication policy is a form of
shareholders/ investors on the transparency and equality that the public company is Our communication policy with
website. committed to give to all shareholders/investors under the the investors is unveiled on
execution of communication. The disclosure also aims for our website where we have a
an increase of participation and role shareholders/investors special section to support the
have in executing the public company’s communication information disclosure.
program.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 131
Page 132
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Penerapan Di Perusahaan
Prinsip Dan Rekomendasi Penjelasan
No Implementation in the
Principle and Recommendation Explanation
Company
3 Prinsip ke-3/ 3rd Principle
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris/
Strengthening the Membership and Composition of the Board of Commissioners
Penentuan jumlah • Jumlah anggota Dewan Komisaris dapat mempengaruhi Terpenuhi
anggota Dewan Komisaris efektivitas pelaksanaan tugas dari Dewan Komisaris. Complied
mempertimbangkan kondisi Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Perusahaan
Perusahaan Terbuka./ Terbuka wajib mengacu kepada ketentuan peraturan Jumlah anggota Direksi telah
perundang-undangan yang berlaku, yang paling kurang sesuai dengan kebutuhan
The stipulation of the number of terdiri dari 2 (dua) orang berdasarkan ketentuan Peraturan bisnis Perseroan.
commissioners will determine Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 tentang
the condition of the public Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan The number of members of
company. Publik. Selain itu, perlu juga mempertimbangkan kondisi Board of Commissioners has
Perusahaan Terbuka yang antara lain yang meliputi met the business needs of the
karakteristik, kapasitas, dan ukuran, serta pencapaian Company.
tujuan dan pemenuhan kebutuhan bisnis yang berbeda
diantara Perusahaan Terbuka. Namun demikian, jumlah
anggota Dewan Komisaris yang terlalu besar berpotensi
dapat mengganggu efektivitas pelaksanaan fungsi Dewan
Komisaris./
The number of commissioners may affect the effectiveness
of how the Board of Commissioners execute their duties.
The stipulation of the number of the public company’s
commissioners must refer to the applicable legislation.
At least 2 (two) individuals are chosen according to the
regulations of OJK on the Board of Commissioners.
Additionally, the conditions of the public company, which
ranges from characteristics, capacity, size, achievement
of objectives, and fulfillment of business needs that differs
within the company, must be taken into consideration.
However, the large number of Board of Commissioners has
a large potential to hinder the effectiveness to execute the
functions of the Board of Commissioners.
Penentuan komposisi • Komposisi Dewan Komisaris merupakan kombinasi Terpenuhi
anggota Dewan Komisaris karakteristik baik dari segi organ Dewan Komisaris maupun Complied
memperhatikan keberagaman anggota Dewan Komisaris secara individu, sesuai dengan
keahlian, pengetahuan, dan kebutuhan Perusahaan Terbuka. Karakteristik tersebut Dewan Komisaris kami
pengalaman yang dibutuhkan./ dapat tercermin dalam penentuan keahlian, pengetahuan, memiliki latar belakang
dan pengalaman yang dibutuhkan dalam pelaksanaan tugas pendidikan dan pengalaman
The composition of the Board of pengawasan dan pemberian nasihat oleh Dewan Komisaris yang beragam untuk
Commissioners is determined Perusahaan Terbuka. Komposisi yang telah memperhatikan mendukung pengambilan
based on the diversity of skills, kebutuhan Perusahaan Terbuka merupakan suatu hal yang keputusan yang obyektif.
knowledge, and experiences positif, khususnya terkait pengambilan keputusan dalam
required. rangka pelaksanaan fungsi pengawasan yang dilakukan Our Board of Commissioners
dengan mempertimbangkan berbagai aspek yang lebih has diverse educational
luas./ background and experience to
support an objective decision
The composition of the Board of Commissioners is a making.
combination of characteristics as a whole or as individuals
according to the needs of the public company. These
characteristics may be reflected through the stipulation
of required skills, knowledge, and experiences in executing
the supervising and counseling duties by the Board of
Commissioners. Composition that pays attention to the
needs of the public company is a positive sign, especially
in relation to the decision-making on the execution of
supervising duties that considers a wider range of aspects.
132 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 133
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Penerapan Di Perusahaan
Prinsip Dan Rekomendasi Penjelasan
No Implementation in the
Principle and Recommendation Explanation
Company
4 Prinsip ke-4 / 4th Principle
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris.
Increasing the Quality of Performing Duties and Responsibilities of Board of Commissioners
Dewan Komisaris mempunyai • Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) Dewan Terpenuhi
kebijakan penilaian sendiri Komisaris merupakan suatu pedoman yang digunakan Complied
(self-assessment) untuk menilai sebagai bentuk akuntabilitas atas penilaian kinerja Dewan
kinerja Dewan Komisaris./ Komisaris secara kolegial. Self-assessment atau penilaian Pada tahun 2025, kinerja
sendiri dimaksud dilakukan oleh masing-masing anggota Direksi dan Dewan Komisaris
The Board of Commissioners untuk menilai pelaksanaan kinerja Dewan Komisaris secara kami dinilai secara individu
has a self-assessment policy to kolegial, dan bukan menilai kinerja individual masing- untuk pelaksanaan masing-
evaluate the performance of the masing anggota Dewan Komisaris. Dengan adanya self- masing tugasnya.
Board of Commissioners. assessment ini diharapkan masing-masing anggota Dewan
Komisaris dapat berkontribusi untuk memperbaiki kinerja In 2025, the our Board of
Dewan Komisaris secara berkesinambungan. Directors and the Board
• Dalam kebijakan tersebut dapat mencakup kegiatan of Commissioners were
penilaian yang dilakukan beserta maksud dan tujuannya, individually assessed for their
waktu pelaksanaannya secara berkala, dan tolok ukur atau duty performance.
kriteria penilaian yang digunakan sesuai dengan dengan
rekomendasi yang diberikan oleh fungsi nominasi dan
remunerasi Perusahaan Terbuka, dimana adanya fungsi
tersebut telah diwajibkan dalam Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi
dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik./
The Board of Commissioners’ self-assessment policy is
a guideline used as a form of accountability in collegially
assessing the performance of the Board of Commissioners.
The self-assessment is done individually by the
commissioners to evaluate the performance of the Board
of Commissioners, and not the individual performances of
the commissioners. It is expected that each commissioner
is able to contribute to a better overall performance by doing
the self-assessment.
The policy may comprise the activity of assessment, the
purposes and objectives, the periods of execution, and
the standard or assessment criteria used based on the
recommendation given by Nomination and Remuneration
Function for Public Companies. The required functions are
according to the regulations of OJK on the Nomination and
Remuneration Committees for Public Companies.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 133
Page 134
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Penerapan Di Perusahaan
Prinsip Dan Rekomendasi Penjelasan
No Implementation in the
Principle and Recommendation Explanation
Company
• Kebijakan penilaian sendiri • Pengungkapan kebijakan self-assessment atas kinerja Terpenuhi
(self-assessment) untuk Dewan Komisaris dilakukan tidak hanya untuk memenuhi Complied
menilai kinerja Dewan aspek transparansi sebagai bentuk pertanggungjawaban
Komisaris, diungkapkan atas pelaksanaan tugasnya, namun juga untuk memberikan Sebagaimana disajikan dalam
melalui Laporan Tahunan keyakinan khususnya kepada para pemegang saham atau Laporan Tahunan 2025, kami
Perusahaan Terbuka./ investor atas upaya-upaya yang perlu dilakukan dalam menerapkan metode self-
meningkatkan kinerja Dewan Komisaris. Dengan adanya assessment untuk menilai
The self-assessment pengungkapan tersebutpemegang saham atau investor kinerja Direksi dan Dewan
policy that evaluates the mengetahui mekanisme check and balance terhadap Komisaris.
performance of the Board of kinerja Dewan Komisaris./
Commissioners is disclosed As presented in our 2025
in this year’s Annual Report The disclosure of the self-assessment policy on the Annual Report, self-
of the public company. performance of the Board of Commissioners is executed assessment method applied in
not only to fulfill the transparency aspect as a form of evaluating the performance of
responsibility, but also to convince the shareholders/ Board of Directors and Board
investors of the acknowledgement of Board of of Commissioners.
Commissioners’ efforts to increase their performance. By
disclosing the policy, the shareholders/investors are able
to know the check and balance mechanism for the Board of
Commissioners’ performance.
Dewan Komisaris mempunyai • Kebijakan pengunduran diri anggota Dewan Komisaris yang Piagam Dewan Komisaris
kebijakan terkait pengunduran terlibat dalam kejahatan keuangan merupakan kebijakan mengatur tata cara
diri anggota Dewan yang dapat meningkatkan kepercayaan para pemangku pengunduran diri atau
Komisaris apabila terlibat kepentingan terhadap Perusahaan Terbuka, sehingga pemberhentian kerja anggota
dalam kejahatan keuangan./ integritas perusahaan akan tetap terjaga. Kebijakan ini Dewan Komisaris, termasuk
diperlukan untuk membantu kelancaran proses hukum dan alasan karena terlibat dalam
The Board of Commissioners agar proses hukum tersebut tidak mengganggu jalannya kejahatan keuangan.
has a resignation policy if a kegiatan usaha. Selain itu, dari sisi moralitas, kebijakan
commissioner is committed to The Board of Commissioners
ini membangun budaya beretika di lingkungan Perusahaan
a financial crime. Terbuka. Kebijakan tersebut dapat tercakup dalam Chapter regulates the
Pedoman ataupun Kode Etik yang berlaku bagi Dewan resignation or termination
Komisaris. procedures of members of
Board of Commissioners,
• Selanjutnya, yang dimaksud dengan terlibat dalam including for the reason of
kejahatan keuangan merupakan adanya status being involved in financial
terpidana terhadap anggota Dewan Komisaris dari crime.
pihak yang berwenang. Kejahatan keuangan dimaksud
seperti manipulasi dan berbagai bentuk penggelapan
dalam kegiatan jasa keuangan serta Tindakan Pidana
Pencucian Uang sebagaimana dimaksud dalam Undang-
Undang Nomor 8 Tahun 2010 tentang Pencegahan dan
Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang./
The resignation policy for a commissioner who is involved in
a financial crime is a policy that may increase the confidence
of stakeholders in the public company, so that the integrity
of the company still remains. This policy is necessary to help
ease the legal proceedings and avoid any disruptions in the
company’s activity. In addition to morality, this policy builds
the ethical culture in the environment of the public company.
The policy may comprise a code of ethics that is applicable
to the Board of Commissioners.
An involvement in financial crime refers to the conviction of
a commissioner by the authority. Financial crimes refer to
manipulation and a variety of financial frauds in financial
services. It also includes Money Laundering as stated in Act
no. 8 of 2010 concerning the Prevention and Combating of
Money Laundering.
134 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 135
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Penerapan Di Perusahaan
Prinsip Dan Rekomendasi Penjelasan
No Implementation in the
Principle and Recommendation Explanation
Company
Dewan Komisaris atau Komite • Berdasarkan ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Terpenuhi
yang menjalankan fungsi Nomor 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Complied
Nominasi dan Remunerasi Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik, komite
menyusun kebijakan suksesi yang menjalankan fungsi nominasi mempunyai tugas Dalam menjalankan fungsi
dalam proses Nominasi untuk menyusun kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan nominasi dan remunerasi,
anggota Direksi./ dalam proses Nominasi calon anggota Direksi. Salah Dewan Komisaris juga
satu kebijakan yang dapat mendukung proses Nominasi menetapkan kebijakan suksesi
The Board of Commissioners or sebagaimana dimaksud adalah kebijakan suksesi pada proses nominasi anggota
Committee that executes the anggota Direksi. Kebijakan mengenai suksesi bertujuan Direksi.
nomination and remuneration untuk menjaga kesinambungan proses regenerasi atau
function arranges the kaderisasi kepemimpinan di perusahaan dalam rangka In running the nomination dan
succession policy in the process mempertahankan keberlanjutan bisnis dan tujuan jangka remuneration function, our
of nominating a director. panjang perusahaan. Board of Commissioners has
also determined the succession
According to the regulations of OJK No. 34/POJK.04/2014 policy in nominating a director.
concerning the Nomination and Remuneration Committees
for Public Companies, the committee that executes the
nomination function is tasked with arranging the policy
and criteria needed for the process of nominating a
candidate director. One of the policies that may support
the nomination process is the succession of a director. The
succession policy aims for maintaining the continuity of
the regeneration or the leadership cadre in the company to
preserve the business’ progression and the long-term goal of
the company.
5 Prinsip ke-5 / 5th Principle
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi/
Strengthening the Membership and Composition of Board of Directors
Penentuan jumlah anggota • Sebagai organ perusahaan yang berwenang dalam Terpenuhi
Direksi mempertimbangkan pengurusan perusahaan, penentuan jumlah Direksi sangat Complied
kondisi Perusahaan Terbuka mempengaruhi jalannya kinerja Perusahaan Terbuka.
serta efektifitas dalam Dengan demikian, penentuan jumlah anggota Direksi Jumlah anggota Direksi telah
pengambilan keputusan./ harus dilakukan melalui pertimbangan yang matang dan sesuai dengan kebutuhan
wajib mengacu pada ketentuan Peraturan Perundang- bisnis Perseroan.
The number of directors is undangan yang berlaku, dimana berdasarkan Peraturan
determined based on the Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Members of Board of Directors
condition of the public company Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan have met the business needs of
as well as with respect to the Publik paling sedikit terdiri dari 2 (dua) orang. Disamping the Company.
effectiveness of the decision itu, dalam penentuan jumlah Direksi harus didasarkan
making. pada kebutuhan untuk mencapai maksud dan tujuan
Perusahaan Terbuka dan disesuaikan dengan kondisi
Perusahaan Terbuka yang meliputi karakteristik, kapasitas,
dan ukuran Perusahaan Terbuka serta bagaimana
tercapainya efektivitas pengambilan keputusan Direksi./
As the organ of the company authorized in managing the
company, the stipulation of the number of directors will
affect the performance of the public company. Therefore,
the stipulation must be taken into serious consideration
and must be according to the applicable regulations, where,
according to the OJK Regulations No 33/POJK.04/2014
concerning Board of Directors and Board of Commissioners
for Public Companies, it must consist of 2 (two) individuals.
In addition, the stipulation must be based on the needs
to achieve the purposes, goals, and conditions of the
public company. The conditions comprise characteristics,
capacity, and size of the company as well as the effectiveness
of decision-making made by the Board of Directors.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 135
Page 136
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Penerapan Di Perusahaan
Prinsip Dan Rekomendasi Penjelasan
No Implementation in the
Principle and Recommendation Explanation
Company
Penentuan komposisi anggota • Seperti halnya Dewan Komisaris, keberagaman komposisi Terpenuhi
Direksi memperhatikan, anggota Direksi merupakan kombinasi karakteristik Complied
keberagaman keahlian, yang diinginkan baik dari segi organ Direksi maupun
pengetahuan, dan pengalaman anggota Direksi secara individu, sesuai dengan kebutuhan Direksi kami memiliki
yang dibutuhkan. Perusahaan Terbuka. Kombinasi tersebut ditentukan latar belakang Pendidikan
dengan cara memperhatikan keahlian, pengetahuan dan pengalaman yang
The composition stipulation dan pengalaman yang sesuai pada pembagian tugas beragam untuk mendukung
of the Board of Directors pays dan fungsi jabatan Direksi dalam mencapai tujuan pengambilan keputusan yang
attention to the diversity of Perusahaan Terbuka. Dengan demikian, pertimbangan obyektif.
required skills, knowledge, and kombinasi karakteristik dimaksud akan berdampak
experiences dalam ketepatan proses pencalonan dan penunjukan Our Board of Directors
individual anggota Direksi ataupun Direksi secara kolegial./ has diverse educational
background and experience to
Similar to the Board of Commissioners, the diversity of support an objective decision
composition in the Board of directors is a combination making.
of characteristics as a whole or as individuals, according
to the needs of the public company. This combination is
taken into consideration by paying attention to the required
skills, knowledge, and experiences for the tasks and job
functions of a director in order to achieve the goals of the
public company. Therefore, the consideration of these
characteristics will impact on nominating or choosing a
director, collegially or individually.
Anggota Direksi yang • Laporan Keuangan merupakan laporan Terpenuhi
membawahi bidang akuntansi pertanggungjawaban manajemen atas pengelolaan Complied
atau keuangan memiliki sumber daya yang dimiliki oleh Perusahaan Terbuka,
keahlian dan/atau pengetahuan yang wajib disusun dan disajikan sesuai dengan Standar Perseroan menunjuk Hendra
di bidang akuntansi./ Akuntansi Keuangan yang berlaku umum di Indonesia Susanto Willam sebagai
dan juga peraturan OJK terkait, antara lain peraturan Direktur Keuangan karena
The member of the Board perundang-undangan di sektor Pasar Modal yang mengatur memiliki latar belakang
of Directors who oversees mengenai penyajian dan pengungkapan Laporan Keuangan keuangan sebagaimana
accounting or finance has Perusahaan Terbuka. Berdasarkan peraturan perundang- dibuktikan dengan sertifikasi
the skills and/or knowledge in undangan di sektor Pasar Modal yang mengatur mengenai yang dimilikinya: Certified
accounting. tanggung jawab Direksi atas Laporan Keuangan, Direksi Public Accountant di Australia
secara tanggung renteng bertanggung jawab atas Laporan dan Sertifikasi Insolvency
Keuangan, yang ditandatangani Direktur Utama dan anggota Accountant di PKF Chartered
Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan./ Accountant (2006-2007).
A financial statement is a report on management
accountability of the resources owned by the public The Company appointed
company, which must be prepared and presented according Hendra Susanto Willam as
to the financial accounting standards generally accepted Finance Director since he has
in Indonesia and also rules that the OJK is related to, a financial background as
which the Capital Markets Law regulates the presentation evidenced by his certifications:
and disclosure of financial statements of the public Certified Public Accountant
company. Based on the Capital Markets Law regulating in Australia and Insolvency
the responsibilities of directors on financial statements, Accountant Certification at
the Board of Directors are responsible for the financial PKF Chartered Accountant
statements, which are signed by the president director (2006-2007).
and the director that oversees accounting or finance.
136 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 137
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Penerapan Di Perusahaan
Prinsip Dan Rekomendasi Penjelasan
No Implementation in the
Principle and Recommendation Explanation
Company
• Dengan demikian, pengungkapan dan penyusunan
informasi keuangan yang disajikan dalam laporan
keuangan akan sangat tergantung pada keahlian, dan/
atau pengetahuan Direksi, khususnya anggota Direksi
yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan.
Adanya kualifikasi keahlian dan/atau pengetahuan di
bidang akuntansi yang setidaknya dimiliki anggota
Direksi dimaksud dapat memberikan keyakinan atas
penyusunan Laporan Keuangan, sehingga Laporan
Keuangan tersebut dapat diandalkan oleh para pemangku
kepentingan (stakeholders) sebagai dasar pengambilan
keputusan ekonomi terkait Perusahaan Terbuka
dimaksud. Keahlian dan/atau pengetahuan tersebut
dapat dibuktikan dengan latar belakang pendidikan,
sertifikasi pelatihan, dan/atau pengalaman kerja terkait./
Therefore, the disclosure and organization of financial
information that is presented in the financial statements
highly depends on the skills and/or knowledge of the Board
of Directors, mainly the Director who oversees accounting
or finance. The skills or knowledge qualification that
a director has in accounting may create a convincing
financial statement that stakeholders are able to rely on
as a groundwork in making an economic decision related
to the public company. Those skills and knowledge may
be validated based on education background, training
certification, and relevant job experiences.
6 Prinsip ke-6 / 6th Principle
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi/
Increasing the Quality of Performing Duties and Responsibilities of Board of Directors
Direksi mempunyai kebijakan • Seperti halnya pada Dewan Komisaris, kebijakan penilaian Terpenuhi
penilaian sendiri (self- sendiri (self-assessment) Direksi merupakan suatu Complied
assessment) untuk menilai pedoman yang digunakan sebagai bentuk akuntabilitas
kinerja Direksi./ atas penilaian kinerja Direksi secara kolegial. Self- In 2025, the our Board of
assessment atau penilaian sendiri dimaksud dilakukan Directors and the Board
The Board of Directors have oleh masing-masing anggota Direksi untuk menilai of Commissioners were
a self-assessment policy to pelaksanaan kinerja Direksi secara kolegial, dan bukan individually assessed for their
evaluate the performance of the menilai kinerja individual masing-masing anggota Direksi. duty performance.
Board of Directors. Dengan adanya self-assessment ini diharapkan masing-
masing anggota Direksi dapat berkontribusi untuk Pada tahun 2025, kinerja
memperbaiki kinerja Direksi secara berkesinambungan./ Direksi dan Dewan Komisaris
kami dinilai secara individu
Similar to the Board of Commissioners, the Board of untuk pelaksanaan masing-
Directors’ self-assessment policy is a guideline used masing tugasnya.
as a form of accountability in collegially assessing
the performance of the Board of Directors. The self-
assessment is done individually by the directors to
evaluate the performance of the Board of Directors,
and not the individual performances of the directors. It
is expected that each director is able to contribute to a
better overall performance by doing the self-assessment.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 137
Page 138
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Penerapan Di Perusahaan
Prinsip Dan Rekomendasi Penjelasan
No Implementation in the
Principle and Recommendation Explanation
Company
• Dalam kebijakan tersebut dapat mencakup kegiatan
penilaian yang dilakukan beserta maksud dan tujuannya,
waktu pelaksanaannya secara berkala, dan tolak ukur atau
kriteria penilaian yang digunakan sesuai dengan dengan
rekomendasi yang diberikan oleh fungsi nominasi dan
remunerasi Perusahaan Terbuka, dimana pembentukan
fungsi tersebut telah diwajibkan dalam Peraturan Otoritas
Jasa Keuangan Nomor 34/POJK.04/2014 tentang Komite
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik./
The policy may comprise the activity of assessment, the
purposes and objectives, the periods of execution, and
the standard or assessment criteria used based on the
recommendation given by Nomination and Remuneration
Function for Public Companies. The required functions
are according to the OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014
concerning the Nomination and Remuneration Committees
for Public Companies.
Kebijakan penilaian sendiri • Pengungkapan kebijakan self-assessment atas kinerja Terpenuhi
(self-assessment) untuk Direksi dilakukan tidak hanya untuk memenuhi aspek Complied
menilai kinerja Direksi transparansi sebagai bentuk pertanggungjawaban atas
diungkapkan melalui laporan pelaksanaan tugasnya, namun juga untuk memberikan As presented in our 2025
tahunan Perusahaan Terbuka./ informasi penting atas upaya-upaya perbaikan dalam Annual Report, self-
pengelolaan Perusahaan Terbuka. Informasi tersebut assessment method applied in
The self-assessment policy sangat bermanfaat untuk memberikan keyakinan evaluating the performance of
that evaluates the performance kepada pemegang saham atau investor bahwa terdapat Board of Directors and Board
of the Board of Directors is kepastian pengelolaan perusahaan terus dilakukan ke of Commissioners.
disclosed in this year’s Annual arah yang lebih baik. Dengan adanya pengungkapan
Report of the public company. tersebut pemegang saham atau investor mengetahui Sebagaimana disajikan dalam
mekanisme check and balance terhadap kinerja Direksi./ Laporan Tahunan 2025, kami
menerapkan metode self-
The disclosure of the self-assessment policy on the assessment untuk menilai
performance of the Board of Directors is executed not only to kinerja Direksi dan Dewan
fulfill the transparency aspect as a form of responsibility, but Komisaris.
also to deliver important information on the improvement
efforts regarding the public company. This information is
very useful to convince shareholders/investors that the
management of the company is constantly heading towards
a better direction. By disclosing the policy, the shareholders/
investors are able to know the check and balance mechanism
for the Board of Directors’ performance.
138 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 139
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Penerapan Di Perusahaan
Prinsip Dan Rekomendasi Penjelasan
No Implementation in the
Principle and Recommendation Explanation
Company
Direksi mempunyai kebijakan • Kebijakan pengunduran diri anggota Direksi yang terlibat Terpenuhi
terkait pengunduran diri dalam kejahatan keuangan merupakan kebijakan yang dapat Complied
anggota Direksi apabila terlibat meningkatkan kepercayaan para pemangku kepentingan
dalam kejahatan keuangan./ terhadap Perusahaan Terbuka, sehingga integritas Piagam Direksi mengatur
perusahaan akan tetap terjaga. Kebijakan ini diperlukan tata cara pengunduran diri
The Board of Directors have a untuk membantu kelancaran proses hukum dan agar proses atau pemberhentian kerja
resignation policy if the member hukum tersebut tidak mengganggu jalannya kegiatan anggota Direksi, termasuk
committed financial crime. usaha. Selain itu, dari sisi moralitas, kebijakan ini akan alasan karena terlibat dalam
membangun budaya beretika di lingkungan Perusahaan kejahatan keuangan.
Terbuka. Kebijakan tersebut dapat tercakup dalam
Pedoman ataupun Kode Etik yang berlaku bagi Direksi./ The Board of Directors Chapter
regulates the resignation or
The resignation policy for a Director who is committed termination procedures of
to a financial crime is a policy that may increase the members of Board of Directors,
confidence of stakeholders in the public company, so that including for the reason of
the integrity of the company still remains. This policy is being involved in financial
necessary to help ease the legal proceedings and avoid any crime.
disruptions in the company’s activity. In addition to morality,
this policy builds the ethical culture in the environment
of the public company. The policy may comprise a code
of ethics that is applicable to the Board of Directors.
• Selanjutnya, yang dimaksud dengan terlibat dalam kejahatan
keuangan merupakan adanya status terpidana terhadap
anggota Direksi dari pihak yang berwenang. Kejahatan
keuangan dimaksud seperti manipulasi dan berbagai bentuk
penggelapan dalam kegiatan jasa keuangan serta Tindakan
Pidana Pencucian Uang sebagaimana dimaksud dalam
Undang Undang Nomor 8 Tahun 2010 tentang Pencegahan
dan Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang./
An involvement in financial crime refers to the conviction
of a director by the authority. Financial crimes refer to
manipulation and a variety of financial frauds in financial
services. It also includes Money Laundering as stated in Law
No. 8 of 2010 concerning the Prevention and Combating of
Money Laundering.
7 Prinsip ke-7/ 7th Principle
Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan/
Increasing the Company’s Governance Aspect By Means of Stakeholders Participation
Perusahaan Terbuka memiliki • Seseorang yang mempunyai informasi orang dalam dilarang Terpenuhi
kebijakan untuk mencegah melakukan suatu transaksi Efek dengan menggunakan Complied
terjadinya insider trading./ informasi orang dalam sebagaimana dimaksud dalam
Undang-Undang mengenai Pasar Modal. Perusahaan Kebijakan insider trading
The public company has a policy Terbuka dapat meminimalisir terjadinya insider trading diatur sebagai bagian dari
to prevent the occurrence of tersebut melalui kebijakan pencegahan, misalnya dengan Kode Etik perusahaan
insider trading. memisahkan secara tegas data dan/atau informasi
yang bersifat rahasia dengan yang bersifat publik, serta Insider trading policy is
membagi tugas dan tanggung jawab atas pengelolaan regulated under our Code of
informasi dimaksud secara proporsional dan efisien./ Ethics.
An individual who has inside information is prohibited from
engaging in a securities transaction using the information
as defined in the Capital Markets Law. The public company
is able to minimize insider trading by means of prevention
policy, such as strictly separating public data and/or
information from confidential data and/ or information,
as well as splitting tasks and responsibilities for managing
information proportionally and efficiently.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 139
Page 140
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Penerapan Di Perusahaan
Prinsip Dan Rekomendasi Penjelasan
No Implementation in the
Principle and Recommendation Explanation
Company
Perusahaan Terbuka • Kebijakan antikorupsi bermanfaat untuk memastikan agar Terpenuhi
memiliki kebijakan kegiatan usaha Perusahaan Terbuka dilakukan secara Complied
antikorupsi dan antifraud./ legal, prudent, dan sesuai dengan prinsip-prinsip tata
kelola yang baik. Kebijakan tersebut dapat merupakan
The public company has an bagian dalam kode etik, ataupun dalam bentuk tersendiri.
anti-corruption policy and anti- Dalam kebijakan tersebut dapat meliputi antara lain
fraud policy mengenai program dan prosedur yang dilakukan dalam
mengatasi praktik korupsi, balas jasa (kickbacks), fraud,
suap dan/atau gratifikasi dalam Perusahaan Terbuka.
Lingkup dari kebijakan tersebut harus menggambarkan
pencegahan Perusahaan Terbuka terhadap segala praktik
korupsi baik memberi atau menerima dari pihak lain./
The anti-corruption policy is useful to ensure the activities
at the public company are executed legally, prudently, and
according to the principles of good governance. The policy
is its own form or a part of a code of ethics. The policy
comprises programs and procedures that are able to resolve
the practice of corruption, kickbacks, fraud, bribery, and/or
gratification within the public company. The scope of the
policy must depict the public company’s prevention against
all practices of corruption on both the giving and receiving
from other parties.
Perusahaan Terbuka memiliki • Kebijakan tentang seleksi pemasok atau vendor Terpenuhi
kebijakan tentang seleksi dan bermanfaat untuk memastikan agar Perusahaan Terbuka Complied
peningkatan kemampuan memperoleh barang atau jasa yang diperlukan dengan
pemasok atau vendor./ harga yang kompetitif dan kualitas yang baik. Sedangkan
kebijakan peningkatan kemampuan pemasok atau vendor
The public company has a policy bermanfaat untuk memastikan bahwa rantai pasokan
on selecting and increasing the (supply chain) berjalan dengan efisien dan efektif.
ability of suppliers or vendors. Kemampuan pemasok atau vendor dalam memasok/
memenuhi barang atau jasa yang dibutuhkan perusahaan
akan mempengaruhi kualitas output perusahaan./
The policy on selecting suppliers or vendors is useful to
ensure the public company has the goods and services
with competitive prices and good qualities. Additionally,
the policy on increasing the ability of suppliers or vendors
is useful to ensure the supply chain to operate efficiently
and effectively. The ability of suppliers or vendors in
providing or fulfilling the goods or services needed by
the company will affect the company’s output quality.
• Dengan demikian, pelaksanaan kebijakan-kebijakan
tersebut dapat menjamin kontinuitas pasokan, baik
dari segi kuantitas maupun kualitas yang dibutuhkan
Perusahaan Terbuka. Adapun cakupan kebijakan ini meliputi
kriteria dalam pemilihan pemasok atau vendor, mekanisme
pengadaan yang transparan, upaya peningkatan
kemampuan pemasok atau vendor, dan pemenuhan
hak-hak yang berkaitan dengan pemasok atau vendor./
The execution of these policies may guarantee supply
continuity from both quantity and quality needed by
the public company. These policies comprise criteria in
choosing suppliers or vendors, transparency mechanisms in
procurement, the effort in increasing the ability of suppliers
or vendors, and compliance in rights of suppliers or vendors.
140 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 141
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Penerapan Di Perusahaan
Prinsip Dan Rekomendasi Penjelasan
No Implementation in the
Principle and Recommendation Explanation
Company
Perusahaan Terbuka • Kebijakan tentang pemenuhan hak-hak kreditur digunakan Terpenuhi
memiliki kebijakan tentang sebagai pedoman dalam melakukan pinjaman kepada Complied
pemenuhan hak-hak kreditur./ kreditur. Tujuan dari kebijakan dimaksud adalah untuk
menjaga terpenuhinya hak-hak dan menjaga kepercayaan
The public company has set kreditur terhadap Perusahaan Terbuka. Dalam kebijakan
a policy on the fulfillment of tersebut mencakup pertimbangan dalam melakukan
creditors’ rights. perjanjian, serta tindak lanjut dalam pemenuhan
kewajiban Perusahaan Terbuka kepada kreditur./
The policy on complying creditors’ rights is used as a guide
to get a loan for creditors. The goal of this policy is to
fully preserve the rights and creditors’ confidence in the
public company. The policy comprises the consideration
on entering into agreements, and following up on the
compliance of creditors’ rights by the public company.
Perusahaan Terbuka • Kebijakan sistem whistleblowing yang telah disusun Terpenuhi
memiliki kebijakan sistem dengan baik akan memberikan kepastian perlindungan Complied
whistleblowing./ kepada saksi atau pelapor atas suatu indikasi pelanggaran
yang dilakukan karyawan atau manajemen Perusahaan
The public company has a policy Terbuka. Penerapan kebijakan sistem tersebut akan
on the whistleblowing system. berdampak pada pembentukan budaya tata kelola
perusahaan yang baik. Kebijakan sistem whistleblowing
mencakup antara lain jenis pelanggaran yang dapat
dilaporkan melalui sistem whistleblowing, cara pengaduan,
perlindungan dan jaminan kerahasiaan pelapor,
penanganan pengaduan, pihak yang mengelola aduan,
dan hasil penanganan dan tindak lanjut pengaduan./
The whistleblowing policy that has been well organized will
assure witnesses or informers of their protection from an
indication of violation done by an employee or management
of the public company. The execution of this policy will
impact on the establishment of good governance. This policy
comprises types of violations that are able to be reported
through the whistleblowing system, a guide on accusation,
protection and insurance of informer’s confidentiality,
handling the accusation, the party who handles the
accusations, the outcome after handling the situation, and
the actions taken after the accusation.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 141
Page 142
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Penerapan Di Perusahaan
Prinsip Dan Rekomendasi Penjelasan
No Implementation in the
Principle and Recommendation Explanation
Company
Perusahaan Terbuka memiliki • Insentif jangka panjang merupakan insentif yang didasarkan Terpenuhi
kebijakan pemberian insentif atas pencapaian kinerja jangka panjang. Rencana insentif Complied
jangka panjang kepada Direksi jangka panjang mempunyai dasar pemikiran bahwa kinerja
dan karyawan./ jangka panjang perusahaan tercermin oleh pertumbuhan
nilai dari saham atau target-target jangka panjang
The public company has a policy perusahaan lainnya. Insentif jangka panjang bermanfaat
on giving long-term incentives dalam rangka menjaga loyalitas dan memberikan motivasi
to Board of Directors and kepada Direksi dan karyawan untuk meningkatkan
employees. kinerja atau produktivitasnya yang akan berdampak pada
peningkatan kinerja perusahaan dalam jangka panjang./
Long-term incentives are incentives given based on the
achievement of long-term performance. The plan of long-
term incentives has the basic premise that the company’s
long-term performance is reflected on the growth in value
of the shares or long-term targets of other companies.
Long-term incentives are useful in preserving loyalty
and motivating the Board of Directors and employees to
perform better or become more productive, as these will
impact on the long-term performance of the company.
• Adanya suatu kebijakan insentif jangka panjang merupakan
komitmen nyata Perusahaan Terbuka untuk mendorong
pelaksanaan pemberian insentif jangka panjang kepada
Direksi dan Karyawan dengan syarat, prosedur dan
bentuk yang disesuaikan dengan tujuan jangka panjang
Perusahaan Terbuka. Kebijakan dimaksud dapat
mencakup antara lain maksud dan tujuan pemberian
insentif jangka panjang, syarat dan prosedur dalam
pemberian insentif, dan kondisi dan risiko yang harus
diperhatikan oleh Perusahaan Terbuka dalam pemberian
insentif. Kebijakan tersebut juga dapat tercakup dalam
kebijakan remunerasi Perusahaan Terbuka yang ada./
The policy on long-term incentives is the company’s
commitment to give incentives to the Board of Directors
and employees under the terms, procedures, and forms
that are in accordance with the long-term goal of the public
company. This policy comprises the purposes and objectives
of giving long-term incentives, the terms and procedures of
giving incentives, as well as the conditions and risks that
must be mindful of by the public company when giving an
incentive. This policy is also consisted in the remuneration
policy of the public company
142 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 143
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Penerapan Di Perusahaan
Prinsip Dan Rekomendasi Penjelasan
No Implementation in the
Principle and Recommendation Explanation
Company
8 Prinsip ke-8 / 8th Principle
Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi/
Increasing the Implementation of Information Disclosure
Perusahaan Terbuka • Penggunaan teknologi informasi dapat bermanfaat sebagai Terpenuhi
memanfaatkan penggunaan media keterbukaan informasi. Adapun keterbukaan Complied
teknologi informasi secara lebih informasi yang dilakukan tidak hanya keterbukaan
luas selain situs web sebagai informasi yang telah diatur dalam peraturan perundang-
media keterbukaan informasi. undangan, namun juga informasi lain terkait Perusahaan
Terbuka yang dirasakan bermanfaat untuk diketahui
The public company utilizes pemegang saham atau investor. Dengan pemanfaatan
information technology teknologi informasi secara lebih luas selain situs web
more openly as the media of diharapkan perusahaan dapat meningkatkan efektivitas
information disclosure aside penyebaran informasi perusahaan. Meskipun demikian,
from the website. pemanfaatan teknologi informasi yang dilakukan
tetap memperhatikan manfaat dan biaya perusahaan./
The use of information technology may be useful as a media
of information disclosure. In addition to the information
mentioned in the regulations, useful information regarding
the public company will also be disclosed to shareholders/
investors. By using the information technology more openly
aside from the website, it is expected the company may
increase their effectiveness in sharing the company's
information. Nevertheless, the use of information technology
has to also take into account the cost and benefit to the
company.
Laporan Tahunan Perusahaan • Peraturan perundang-undangan di sektor Pasar Terpenuhi
Terbuka mengungkapkan Modal yang mengatur mengenai penyampaian laporan Complied
pemilik manfaat akhir tahunan Perusahaan Terbuka telah mengatur kewajiban
dalam kepemilikan saham pengungkapan informasi mengenai pemegang saham yang
Perusahaan Terbuka paling memiliki 5% (lima persen) atau lebih saham Perusahaan
sedikit 5% (lima persen), selain Terbuka, serta kewajiban pengungkapan informasi
pengungkapan pemilik manfaat mengenai pemegang saham utama dan pengendali
akhir dalam kepemilikan Perusahaan Terbuka baik langsung maupun tidak langsung
saham Perusahaan Terbuka sampai dengan pemilik manfaat terakhir dalam kepemilikan
melalui pemegang saham saham tersebut. Dalam Pedoman Tata Kelola ini
utama dan pengendali./ direkomendasikan untuk mengungkapkan pemilik manfaat
akhir atas kepemilikan saham Perusahaan Terbuka paling
The public company’s Annual sedikit 5% (lima persen), selain mengungkapkan pemilik
Report discloses the final manfaat akhir dari kepemilikan saham oleh pemegang
beneficial owner of shares in saham utama dan pengendali./
the ownership of the Public
Company at least 5% (five The laws and regulations on the capital markets sector
percent), in addition to the which regulates the submission of the public company’s
disclosure of the final beneficial annual report has regulated the compliance of information
ownership of the public disclosure on the shareholder who has 5% (five percent) or
company through the main more of the Public Company shares, as well as of direct or
shareholder and controller. indirect information disclosure on the main shareholder and
controller of the company up to the final beneficial owner
of the shares ownership. In the guideline of governance, it
is advised to disclose the final beneficial owner who owns
at least 5% (five percent) of the public company’s shares
in addition to disclosing the final beneficial owner of the
shares ownership by the main shareholder and controlling
shareholder.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 143
Page 144
KOMITMEN KEBERLANJUTIN Our Sustanaibility Commitments
Page 145
Page 146
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
STRATEGI KEBERLANJUTAN [A.1]
Sustainability Strategies
Mengingat karakteristik kegiatan usaha Perseroan yang berbasis Considering the nature of the Company’s business activities, which
pada pemanfaatan sumber daya alam yang bersifat tidak are based on the utilization of non-renewable natural resources, the
terbarukan, Perseroan menerapkan komitmen keberlanjutan Company implements its sustainability commitment in an integrated
secara terintegrasi dengan mengacu pada tiga pilar utama, yaitu manner by referring to three main pillars, namely people, planet, and
aspek manusia (people), lingkungan hidup (planet), dan ekonomi profit. The Company is also obligated to fulfill its responsibilities
(profit). Perseroan juga berkewajiban untuk memenuhi tanggung across the Economic, Environmental, and Social aspects as part of
jawabnya dalam Aspek Ekonomi Aspek Lingkungan, serta Aspek its efforts to maintain the sustainability of its business.
Sosial sebagai upaya Perseroan menjaga keberlanjutan usahanya.
Perseroan meyakini bahwa pelaksanaan kegiatan usaha selama ini The Company believes that its business activities to date have
telah memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan, generated added value for stakeholders, particularly in the social
khususnya dalam aspek sosial dan ekonomi, melalui kontribusi and economic aspects, through contributions to local economic
terhadap pengembangan ekonomi lokal di wilayah operasional. development in its operational areas. Such contributions are realized
Kontribusi tersebut diwujudkan baik secara langsung melalui both directly through the absorption of local labor and indirectly
penyerapan tenaga kerja maupun secara tidak langsung melalui through partnerships with local business entities. Through these
kemitraan dengan pelaku usaha lokal. Melalui peran serta efforts, the Company is committed to supporting the achievement
tersebut, Perseroan berkomitmen untuk mendukung pencapaian of the Sustainable Development Goals (SDGs) as established by the
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) yang dicanangkan oleh Government.
Pemerintah.
Dalam rangka memperkuat kontribusi pada aspek sosial, ekonomi, In order to strengthen its contributions to the social, economic, and
dan lingkungan hidup, sepanjang tahun 2025, Perseroan telah environmental aspects, throughout 2025 the Company implemented
melaksanakan kebijakan keberlanjutan yang didukung oleh sustainability policies supported by initiatives well aligned with
berbagai inisiatif yang telah diselaraskan dengan Sustainable Sustainable Development Goals (SDGs).
Development Goals (SDGs).
Uraian Target Initiatif Kontribusi kepada TPB
Description Target Initiatives Contributing to SDGs
Aspek Ekonomi - Meraih profitabilitas - Mengoptimalkan peluang mendapat
Economic Aspect - Achieving profitability pelanggan baru dari segmen
e-commerce dan fulfilment;
- Optimizing the opportunities in
e-commerce and fulfilment segments Tanpa Kemiskinan |
to attract new tenants; No Poverty
Pekerjaan Layak dan
Pertumbuhan Ekonomi
| Decent Work and
Economic Growth
146 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 147
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Uraian Target Initiatif Kontribusi kepada TPB
Description Target Initiatives Contributing to SDGs
Aspek Lingkungan - Menjaga kesinambungan ekosistem; - Menjaga keseimbangan ekosistem
Environmental - Preserving a sustainable ecosystem; dengan memelihara kelestarian
Aspect lingkungan hidup serta meminimalkan
kerusakan dan pencemaran
lingkungan;
Ekosistem Daratan |
- Ensure a balanced ecosystem through Life on Earth
environmental preservation and
minimum environmental damage and
pollution;
Aspek Sosial - Mewujudkan lingkungan kerja yang - Berupaya mengantisipasi potensi
Social Aspect aman dan nyaman bagi karyawan dan kecelakaan kerja dan penyakit akibat
para mitra; kerja terhadap karyawan dan pihak-
- Menjamin ketersediaan lapangan pihak yang berada di lingkungan kerja;
kerja; - Melakukan perbaikan berkelanjutan
- Mengupayakan untuk tidak terjadinya terhadap penerapan sistem Pekerjaan Layak dan
kehilangan hari kerja (loss time keselamatan kerja, kesehatan kerja, Pertumbuhan Ekonomi
injury); dan lingkungan hidup; | Decent Work and
- Memperkuat fungsi, tugas dan - Membangun smelter timbal. Economic Growth
tanggung jawab Kepala Teknik
Tambang selaku pemegang - Striving to anticipate work accident and
wewenang dan kuasa penuh occupational disease for all employees
dalam pengambilan kebijakan dan and all parties at the workplace;
tindakan terkait terkait pengelolaan - Introducing continuous improvements
keselamatan dan kesehatan kerja to the implementation of occupational Infrastruktur, Industri
dan pengelolaan perlindungan safety, health, and environmental dan Inovasi |
lingkungan hidup. systems; Industry, Innovations
- Constructing lead smelter and Infrastructure
- Establishing a safe and comfortable
work environment for both employees
and partners;
- Ensuring the job opportunities;
- Ensuring no loss time injury;
- Strengthening the functions, duties
and responsibilities of the Head
of Mining who holds full authority
and control in policy making and
actions related to occupational
safety and health management
and environmental protection
management.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 147
Page 148
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN [B]
Sustainability Highlights [B]
Komitmen Perseroan dalam melaksanakan tanggung jawab The Company’s commitment to fulfilling its sustainability
keberlanjutan yang mencakup aspek ekonomi, aspek lingkungan responsibilities, encompassing economic, environmental, and social
hidup, dan aspek sosial diwujudkan melalui penerapan dan aspects, is realized through the implementation and monitoring of
pemantauan kinerja yang terukur. Pencapaian atas komitmen measurable performance. The achievement of this commitment
tersebut dievaluasi berdasarkan indikator-indikator kinerja is evaluated based on the following sustainability performance
keberlanjutan sebagai berikut: indicators:
KINERJA EKONOMI [B.1]
Economic Performance
Kuantitas Produk yang Dijual
Quantity of Products Sold
2025 2024 2023
Jenis Produk yang
Dihasilkan Volume Volume Volume
Nilai Penjualan Nilai Penjualan Nilai Penjualan
Type of Products Penjualan Penjualan Penjualan
Total Sales Value Total Sales Value Total Sales Value
Sold Sales Volume Sales Volume Sales Volume
(Rp) (Rp) (Rp)
(ton) (ton) (ton)
Zinc (Zn) 0 0 10.161,87 107.267.651.159 16.915,30 197.136.199.891
Zinc (Zn)
Perak (Ag) 0 0 5,61 - 8.618,26 48.370.867.042
Silver (Ag)
Gallena – Timbal 0 0 5.257,06 115.188.390.478 9.391,36 139.250.618.145
(Pb)
Gallena – lead
Konsentrat besi 0 0 - - 29.056,50 45.058.720.958
Iron Concentrate
Bijih besi 0 0 - - - -
Iron Ore
Lead Ingot 0 0 310,64 13.337.366.055 969,27 41.527.165.040
Lead Ingot
Total 0 0 15.735,18 235.793.407.692 64.950,69 471.343.571.076
KINERJA LINGKUNGAN [B.2]
Environmental Performance
Keterangan* Satuan
2025 2024 2023
Description Unit
Jumlah Pemakaian Air m3 9.853 30.000 30.000
Water Consumption
Jumlah Pemakaian Listrik KWh 484.156* Menggunakan pembangkit Menggunakan pembangkit
Electricity Consumption listrik sendiri dengan listrik sendiri dengan
genset genset
Using its own power plant Using its own power plant
with a generator set with a generator set
148 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 149
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Keterangan* Satuan
2025 2024 2023
Description Unit
Jumlah Pemakaian Bahan Bakar
Fuel Consumption
Solar /Diesel Liter 1.280.080 7.314.654 1.497.187
Jumlah Emisi Cakupan I Ton CO2 eq 3.456,216 19.749,5658 4.042,4049
yang Dihasilkan
Total Emission Scope 1
Generated
Jumlah Limbah B3 Ton 4,807 10,898 29,748
Dihasilkan
Total Hazardous Waste
Generated
Keanekaragaman Hayati Revegetasi pada lahan Revegetasi pada lahan Revegetasi pada lahan
Biodiversity terbuka pasca tambang di terbuka pasca tambang di terbuka pasca tambang di
area seluas 1,63 Ha area seluas 0 Ha area seluas 1,62 Ha
Revegetation activities on Revegetation activities on Revegetation activities on
post-mining open land of post-mining open land of post-mining open land of
1.63 Ha 0 Ha 1.62 Ha
Keterangan | Note: Angka penggunaan listrik di entitas anak | Electricity consumption rate of the subsidiary
Produk Ramah Lingkungan | Environmentally Friendly Products
Perseroan tidak menghasilkan produk ramah lingkungan dari kegiatan operasinya |
The Company does not produce the environmentally friendly products from its
operation.
Kerja Sama dengan Kontraktor Lokal | Cooperation with Local Contractors
Perseroan bekerja sama dengan vendor lokal penyedia jasa kontraktor dalam kegiatan
usahanya. Namun dikarenakan pembatasan aktivitas pertambangan dan produksi di 2025,
maka tidak ada biaya yang dibayarkan kepada kontraktor. Di tahun 2024, Perseroan
membayar Rpp17,66 miliar 2024 dan Rp154,26 miliar di 2023 untuk biaya kontraktor | The
Company collaborates with local contractor service providers in its operations. However, due
to limitations in mining and production activities in 2025, no payments were made to
contractors during the year. In 2024, the Company recorded contractor expenses amounting to
Rp17.66 billion, compared to Rp154.26 billion in 2023.
Pangsa Pasar | Market Share
Perseroan memasarkan produknya ke pasar domestik dan mancanegara
The Company marketed its products to both domestically and abroad
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 149
Page 150
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
KINERJA SOSIAL [B.3]
Social Performance
Realisasi Anggaran Pelatihan Biaya Pelaksanaan HSE Biaya CSR
SDM
2025 : tidak ada | null 2025 : tidak ada | null 2025 : tidak ada | null
2024 : Rp5,41 juta/million 2024 : Rp 489,59 juta | million 2024 : Rp202,64 juta/million
2023 : Rp62,61 juta | million 2023 : Rp1.597,26 juta | million 2023 : Rp357,01 juta | million
150 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 151
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
Sustainable Governance
PEDOMAN PELAKSANAAN IMPLEMENTATION GUIDELINES
Komitmen Perseroan dalam menerapkan prinsip tata kelola The Company’s commitment to implementing sustainability
keberlanjutan dilaksanakan secara konsisten dengan berlandaskan governance principles is carried out consistently based on
pada kepatuhan terhadap ketentuan peraturan perundang- compliance with applicable laws and regulations, including, among
undangan yang berlaku, antara lain sebagai berikut: others, the following:
1. UU No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja Undang- 1. Law No. 1 of 1970 concerning Work Safety;
undang Keselamatan Kerja;
2. UU No. 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan; 2. Law No. 23 of 1992 concerning Health;
3. UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan; 3. Law No. 13 of 2003 concerning Manpower;
4. Pasal 15 huruf b UU No. 25 Tahun 2007 tentang Penanaman 4. Article 15 letter b of Law No. 25 of 2007 concerning Capital
Modal (UU PM), menyatakan bahwa setiap penanam Investment (UU PM), saying that every investor is obliged to
modal berkewajiban melaksanakan tanggung jawab sosial carry out corporate social responsibility;
perusahaan;
5. Pasal 1 ayat (2) UU No. 32 tahun 2009; 5. Article 1 paragraph (2) of Law No. 32 of 2009;
6. Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan 6. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies
Terbatas Pasal 1 No. 3, yaitu Tanggung Jawab Sosial dan Article 1 No. 3, namely Social and Environmental
Lingkungan; Responsibilities;
7. Undang-Undang No. 20 tahun 2001 tentang Perubahan atas 7. Law No. 20 of 2001 concerning Amendments to Law No. 31 of
Undang-Undang No. 31 tahun 1999 tentang Pemberantasan 1999 concerning the Eradication of Corruption;
Tindak Pidana Korupsi;
8. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 8. Financial Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017
tanggal 18 Juli 2017 tentang Penerapan keuangan dated July 18, 2017 concerning the Application of Sustainable
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Finance for Financial Service Institutions, Issuers and Public
Perusahaan Publik; Companies;
9. Peraturan Internal Perusahaan. 9. Internal Regulations of the Company.
STRUKTUR TATA KELOLA BERKELANJUTAN [E.1] SUSTAINABLE GOVERNANCE STRUCTURE [E.1]
Mengacu pada ketentuan Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 Referring to the provisions of Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
tentang Perseroan Terbatas, tanggung jawab atas perumusan, Companies, the responsibility for the formulation, implementation,
pelaksanaan, serta pengawasan kebijakan keberlanjutan and supervision of the Company’s sustainability policies rests with
Perseroan berada pada organ utama Perseroan, yaitu Rapat the Company’s principal organs, namely the General Meeting of
Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris, dan Direksi. Shareholders (GMS), the Board of Commissioners, and the Board
Ketiga organ tersebut memiliki peran strategis dalam memastikan of Directors. These three organs play a strategic role in ensuring
penerapan dan pengelolaan kinerja keberlanjutan Perseroan that the implementation and management of the Company’s
dilaksanakan secara efektif dan selaras dengan visi dan misi sustainability performance are carried out effectively and in
Perseroan. alignment with the Company’s vision and mission.
Uraian lebih lanjut mengenai tugas, fungsi, dan tanggung jawab Further descriptions of the duties, functions, and responsibilities
masing-masing organ Perseroan disajikan dalam bagian Tata of each Company organ are presented in the Corporate Governance
Kelola Perusahaan pada Laporan Tahunan Terintegrasi ini. section of this Integrated Annual Report.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 151
Page 152
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Total Kehadiran Direksi dan Dewan Komisaris ke Rapat Dewan di Tahun 2025 (G-02)
Total Attendance of Board of Directors and Board of Commissioners at Board Meetings in 2025
Rata-rata persentase kehadiran Direksi/
Keterangan Komisaris dalma rapat dewan
Jumlah Rapat Dewan (2024)
Description Average percentage of attendance of the
Total Board Meeetings
Board of Directors/Commissioners at board
meetings
Direksi 6 100%
Board of Directors
Dewan Komisaris 6 100%
Board of Commissioners
PELATIHAN BAGI ORGAN YANG BERTANGGUNG JAWAB TRAINING FOR ORGANS RESPONSIBLE FOR SUSTAINABILITY
TERHADAP KEBIJAKAN KEBERLANJUTAN [E.2] POLICIES [E.2]
Untuk meningkatkan wawasan para organ yang bertanggung jawab To enhance the knowledge of the organs responsible for
terhadap pelaksanaan kebijakan keberlanjutan, maka Perseroan implementing sustainability policies, the Company enrolled them in
memfasilitasi keikutsertaan mereka dalam pelatihan terkait the following sustainability-related training programs. However, in
keberlanjutan. Namun pada tahun 2025, dikarenakan kegiatan 2025, due to limited operational activities, no training was attended
operasi yang terbatas, maka tidak ada pelatihan yang diikuti oleh by the organs responsible for sustainability implementation.
organ yang bertanggung jawab terhadap penerapan keberlanjutan.
RISIKO-RISIKO DAN KENDALA DALAM PELAKSANAAN RISKS AND CHALLENGES IN THE IMPLEMENTATION OF
PRINSIP KEBERLANJUTAN [E.3] SUSTAINABILITY PRINCIPLES [E.3]
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan tata kelola The Company is committed to implementing sustainability
keberlanjutan secara konsisten, efektif, dan efisien guna governance in a consistent, effective, and efficient manner
mendukung kesinambungan pertumbuhan kinerja operasional to support the continuity of both operational and financial
maupun kinerja keuangan Perseroan. Sebagai bagian dari performance growth. As part of strengthening the implementation
penguatan penerapan tata kelola keberlanjutan tersebut, Perseroan of sustainability governance, the Company applies risk management
menerapkan manajemen risiko sebagai suatu pendekatan yang as a structured and integrated approach to identify, analyze,
terstruktur dan terintegrasi dalam rangka mengidentifikasi, evaluate, and control various risks that may potentially affect the
menganalisis, mengevaluasi, serta mengendalikan berbagai risiko achievement of the Company’s objectives.
yang berpotensi mempengaruhi pencapaian tujuan Perseroan.
Risiko-risiko yang dikelola mencakup risiko yang bersumber dari The risks managed include those arising from both internal and
faktor internal maupun eksternal, termasuk dinamika kondisi external factors, including macroeconomic dynamics, market
makroekonomi, perubahan pasar, serta faktor lainnya yang dapat changes, and other factors that may have an impact on the
berdampak terhadap kinerja dan keberlanjutan usaha Perseroan. Company’s performance and business sustainability. The Company
Perseroan menilai bahwa risiko keberlanjutan yang dihadapi pada considers that the sustainability risks it faces are, in principle,
prinsipnya sejalan dengan risiko usaha secara keseluruhan. aligned with the overall business risks.
152 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 153
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Sepanjang tahun 2024, tantangan utama yang dihadapi Perseroan Throughout 2024, the main challenges faced by the Company
antara lain terkait dengan terhambatnya pembangunan smelter included delays in the development of the zinc smelter as well as
seng serta dinamika makroekonomi, yang memberikan dampak macroeconomic dynamics, which had a significant impact on the
signifikan terhadap tingkat daya saing Perseroan. Company’s competitiveness.
Uraian lebih lanjut mengenai masing-masing risiko serta Further details regarding each risk and the mitigation measures
langkah-langkah mitigasi yang diterapkan disajikan dalam bagian implemented are presented in the Risk Management section of the
Manajemen Risiko pada Bab Tata Kelola Perusahaan dalam Corporate Governance Chapter of this Integrated Annual Report.
Laporan Tahunan Terintegrasi ini.
KENDALA DALAM PENERAPAN KEUANGAN CHALLENGES IN THE IMPLEMENTATION OF SUSTAINABLE
KEBERLANJUTAN [E.5] FINANCE [E.5]
Sepanjang tahun 2025, pelaksanaan tanggung jawab Perseroan Throughout 2025, the implementation of the Company’s
terhadap aspek ekonomi, lingkungan hidup, dan sosial responsibilities toward economic, environmental, and social
sebagai bagian dari penerapan keberlanjutan dilaksanakan aspects as part of its sustainability efforts was carried out without
tanpa menghadapi kendala yang material. Perseroan secara encountering any material constraints. The Company continuously
berkelanjutan melakukan sosialisasi mengenai pentingnya conducts dissemination and awareness programs on the importance
penerapan prinsip keberlanjutan guna mendukung kelangsungan of implementing sustainability principles to support the long-term
usaha Perseroan dalam jangka panjang. continuity of its business.
Upaya tersebut mendorong terbentuknya kesadaran dan These efforts have encouraged the development of awareness and
komitmen dari seluruh organ Perseroan serta karyawan untuk commitment among all Company organs and employees to support
mendukung implementasi strategi keberlanjutan, termasuk the implementation of sustainability strategies, including the
dalam pencapaian penerapan tata kelola keberlanjutan. Melalui achievement of sustainability governance objectives. Through the
pelaksanaan fungsi, tugas, dan tanggung jawab masing-masing, execution of their respective functions, duties, and responsibilities,
seluruh insan Perseroan berkontribusi terhadap penyelenggaraan all members of the Company contribute to the conduct of sustainable
kegiatan operasional yang berkesinambungan dan selaras dengan operational activities that are aligned with sustainability principles.
prinsip keberlanjutan.
HUBUNGAN DENGAN PEMANGKU KEPENTINGAN [E.4] STAKEHOLDER ENGAGEMENT [E.4]
Dalam rangka memastikan implementasi strategi keberlanjutan In order to ensure that the implementation of the Company’s
Perseroan berjalan secara efektif serta mencapai sasaran sustainability strategy is carried out effectively and achieves
yang telah ditetapkan, Perseroan melakukan identifikasi dan the established objectives, the Company identifies and maps
pemetaan terhadap pemangku kepentingan yang memiliki stakeholders who are related to and/or impacted, either directly or
keterkaitan dan/atau terdampak, baik secara langsung maupun indirectly, by the Company’s operational activities. This stakeholder
tidak langsung, oleh kegiatan operasional Perseroan. Pemetaan mapping serves as the basis for the Company in formulating its
pemangku kepentingan tersebut menjadi dasar bagi Perseroan stakeholder engagement approach and implementing sustainability
dalam merumuskan pendekatan pengelolaan hubungan serta programs.
pelaksanaan program keberlanjutan.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 153
Page 154
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Uraian mengenai pemangku kepentingan Perseroan disajikan An overview of the Company’s stakeholders is presented as follows:
sebagai berikut:
Pemangku Kepentingan dan
Dasar Pemilihan Pendekatan Keterlibatan Topik Utama Response Perusahaan
Stakeholder and Reasons for Engagement Approach Main Topics Company’s Responses
Selecting the Stakeholder
Pelanggan: - Komunikasi sehari-hari baik Kualitas produk dan - Nomor/email kontak
Penting bagi pertumbuhan secara online atau offline. layanan penjualan - Sarana informasi via website.
usaha.
- Daily communication either online Product and sales - Contact number/email
Customer: or offline. services quality - Information on website
Important for business growth.
Karyawan: Kegiatan kerja setiap hari/ Kesejahteraan, K3 - Gaji, BPJS, Fasilitas, Tunjangan,
Penting sebagai Aset pertemuan berkala. dan pengembangan Sarana, Prasarana.
perusahaan dalam karyawan. - Program pelatihan dan
memberikan pelayanan yang Everyday work activities/regular pengembangan.
profesional. meetings. Welfare, K3
and employee - Salaries. BPJS, Health & Safety
Employee: development. Insurance, Facilities, Allowances,
Important as a company asset Tools, Infrastructure.
in providing professional - Training and development
services. programs.
Masyarakat: Kegiatan CSR dan pembukaan Dampak nyata yang Kegiatan CSR meliputi donasi dan
Penting untuk menjaga lapangan kerja. positif. pelestarian lingkungan.
hubungan yang harmonis
karena Perseroan berada di CSR activities and job creation. Positive real impacts. CSR activities include humanitarian
tengah masyarakat. aids and environmental preservation.
Community:
It is important to maintain
a harmonious relationship
because the Company’s
business location is within the
community.
154 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 155
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Pemangku Kepentingan dan
Dasar Pemilihan Pendekatan Keterlibatan Topik Utama Response Perusahaan
Stakeholder and Reasons for Engagement Approach Main Topics Company’s Responses
Selecting the Stakeholder
Pemerintah: Pertemuan dan komunikasi Kepatuhan dan - Pemenuhan kewajiban terhadap
Sebagai regulator kegiatan saat pemenuhan dan sosialisasi Kontribusi Ekonomi Pemerintah/Pemda dan regulator
usaha yang harus dipatuhi. peraturan seperti perizinan dan Sosial Lingkungan. usaha yang terkait lainnya seperti
pelaporan. BEI, OJK dll.
Government: - Berkontribusi baik aspek ekonomi
As a regulator of business Meeting and communication during Compliance and dan sosial.
activities that must be compliance and socialization of Economic, Socio-
complied with. regulations such as licensing and Environmental - Fulfillment of obligations to the
reporting. Contribution. Government/Local Government
and other relevant business
regulators such as IDX, OJK etc.
- Contribute to both economic and
social aspects.
Pemegang Saham/Investor: RUPS dan pertemuan lainnya dengan Keterbukaan Secara berkala menyediakan laporan
Organ tertinggi dalam struktur investor. informasi, yang transparan dan peningkatan
tata kelola yang memiliki hak peningkatan kinerja kinerja usaha.
suara dan yang berinvestasi GMS and other meetings with dan keuntungan
mengharapkan imbal hasil. investors. investasi. Regularly provide transparent reports
and improve business performance.
Shareholders/Investors: Information disclosure,
The highest organ in the performance
governance structure that has improvement and
voting rights and that invest investment returns.
and expect returns.
Pemasok dan Kontraktor: Komunikasi saat proses pengadaan. Kemudahan kerja Transparansi dalam seleksi vendor
Mitra kerja penunjang sama dan perlakuan serta pemberian kesempatan yang
kelancaran operasional. Communication during the yang sama. sama sehubungan dengan apske
procurement process. kemampuan dan kualitas, dan
Suppliers and Business Easiness in pembayaran tepat waktu.
Partners: cooperation and equal
Partners to ensure smooth treatment. Transparency of vendor selection
operations. process and providing equal
opportunities with respect to ability
and quality aspects, as well as
accurate payment time
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 155
Page 156
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
BUDAYA KEBERLANJUTAN [F.1] SUSTAINABILITY CULTURE [F.1]
Komitmen Perseroan dalam membangun dan menumbuhkan The Company’s commitment to building and fostering a
budaya keberlanjutan di lingkungan internal diwujudkan melalui sustainability culture within its internal environment is manifested
penyusunan dan penerapan berbagai perangkat kebijakan dan through the formulation and implementation of various policies and
pedoman (soft structure), antara lain Kode Etik Perusahaan, Sistem guidelines (soft structure), including the Company’s Code of Ethics,
Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing System), serta Kebijakan Whistleblowing System, and Anti-Bribery and Anti-Corruption
Anti Suap dan Anti Korupsi. Kebijakan dan pedoman tersebut Policy. These policies and guidelines are continuously disseminated
disosialisasikan secara berkelanjutan kepada seluruh karyawan to all employees in order to enhance understanding and ensure their
guna meningkatkan pemahaman serta memastikan penerapannya consistent application across all operational activities.
secara konsisten dalam setiap aktivitas operasional.
Perseroan meyakini bahwa penerapan kebijakan tersebut secara The Company believes that the effective implementation of these
efektif berkontribusi terhadap terciptanya tata kelola perusahaan policies contributes to the establishment of good corporate
yang baik dan mendukung keberlanjutan usaha Perseroan dalam governance and supports the long-term sustainability of the
jangka panjang. Selain itu, penguatan budaya keberlanjutan juga Company’s business. Furthermore, the strengthening of a
dilakukan dengan menjunjung tinggi kepatuhan terhadap seluruh sustainability culture is also pursued through strict compliance with
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, komitmen all applicable laws and regulations, a commitment to delivering high-
terhadap penyediaan produk berkualitas, serta penerapan standar quality products, and the application of high standards in mining
tinggi dalam praktik pertambangan guna menjaga kredibilitas practices to maintain the Company’s credibility and customer trust.
Perseroan dan kepercayaan pelanggan.
156 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 157
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
KINERJA EKONOMI
Economic Performance
Perseroan secara berkelanjutan berkomitmen untuk menjaga The Company remains continuously committed to maintaining
kinerja ekonomi yang sehat dan berkesinambungan guna sound and sustainable economic performance in order to create
menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan. added value for all stakeholders. These efforts are carried out
Upaya tersebut dilaksanakan melalui pengelolaan kegiatan usaha through prudent management of business activities as well as the
yang prudent serta pemeliharaan dan peningkatan kepercayaan maintenance and enhancement of customer trust in the quality of
pelanggan terhadap kualitas produk yang dihasilkan dan the products produced and marketed by the Company.
dipasarkan oleh Perseroan.
KINERJA PENDAPATAN DAN LABA (OJK F.2)
Revenue and Profits
Realisasi 2025 Kinerja 2024
Uraian Satuan Target 2025 Kinerja 2023
Realization in 2024
Description Unit 2025 Targets 2023 Performance
2025 Performance
Nilai Ekonomi Dihasilkan
Economic Value Generated
Jumlah Pendapatan Rp juta | million - 0 235.793 471.344
Total Revenue
Laba (Rugi) Bruto Rp juta | million - 0 49.371 82.620
Gross Income (Loss)
Nilai Ekonomi Didistribusikan
Economic Value Distributed
Pembayaran (Penerimaan) Pajak Rp juta | million - (2.572) 35.533 (28.659)
Penghasilan
(Receipts) Payments for Income
Tax
Pembayaran kepada Karyawan Rp juta | million - (23.454) (38.110) (34.964)
Payments to Employees
Pembayaran kepada Pemasok Rp juta | million - (40.616) (107.623) (362.312)
Payments to Suppliers
KINERJA PRODUKSI
Production Performance
2025 2024 2023
Uraian Satuan
Description Unit Target Realisasi Target Kinerja Target Kinerja
Targets Realization Targets Performance Targets Performance
Produksi Ore | Ton 480.924,00 21.718,24 479.610 130.926,26 549.690 246.859
Ore Production
Produksi Konsentrat Ton 11.613,00 687,99 24.792,00 4.694,14 46.275 20.413,01
Seng |
Zinc Concentrate
Production
Produksi Konsentrat Ton 22.374,00 333,85 13.772,00 9.126,83 16.054 11.455
Timbal | Lead
Concentrate Production
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 157
Page 158
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Kinerja Investasi Berkelanjutan (OJK F.3)
Sustainable Investments
Keberlanjutan kegiatan usaha Perseroan didukung antara lain The sustainability of the Company’s business operations is
melalui pelaksanaan investasi secara berkesinambungan pada supported, among others, through the continuous implementation
mesin, peralatan pendukung proses produksi, serta sarana dan of investments in machinery, production-supporting equipment, as
prasarana bangunan. Investasi tersebut merupakan bagian well as building facilities and infrastructure. Such investments form
dari upaya Perseroan dalam menjaga keandalan operasional, part of the Company’s efforts to maintain operational reliability,
meningkatkan efisiensi, serta mendukung pertumbuhan usaha improve efficiency, and support sustainable business growth.
yang berkelanjutan.
Adapun realisasi investasi Perseroan selama periode tahun 2023– The realization of the Company’s investments during the 2023–2025
2025 disajikan sebagai berikut: period is presented as follows:
Uraian Satuan
2025 2024 2023
Description Unit
Mesin-mesin flotasi dan Rp juta | million 3.427 150 19
peralatan |
Flotation machineries
and equipment
Sarana dan prasarana Rp juta | million 195 2 38
| Facilities and
infrastructure
Alat berat | Rp juta | million - - 4.122
Heavy equipment
Inventaris kantor | Rp juta | million 19 52 183
Office equipment
Penyerapan Produk Ramah Lingkungan Adoption of Environmentally Friendly Products
Mengingat karakteristik kegiatan usaha Perseroan yang Considering the nature of the Company’s business activities, which
berbasis pada pemanfaatan sumber daya alam yang bersifat are based on the utilization of non-renewable natural resources, the
tidak terbarukan, Perseroan menyadari pentingnya penerapan Company recognizes the importance of implementing responsible
prinsip pertambangan yang bertanggung jawab dan berwawasan and environmentally conscious mining practices. Accordingly, the
lingkungan. Oleh karena itu, Perseroan berkomitmen untuk Company is committed to integrating environmental protection and
mengintegrasikan aspek perlindungan dan pengelolaan lingkungan management aspects into every stage of its operational activities,
hidup dalam setiap tahapan kegiatan operasional, sebagaimana as further elaborated in the section on the Company’s environmental
diuraikan lebih lanjut pada bagian tanggung jawab Perseroan responsibility in this Sustainability Report.
terhadap aspek lingkungan hidup dalam Laporan Keberlanjutan ini.
Pelibatan Vendor Lokal Engagement of Local Vendors
Kebijakan Perseroan dalam melibatkan vendor lokal tidak hanya The Company’s policy of engaging local vendors is not only intended
ditujukan untuk memenuhi kebutuhan pengadaan barang dan to fulfill the procurement needs of goods and services that support
jasa yang mendukung kelancaran kegiatan operasional, tetapi the smooth conduct of operational activities, but also forms part of
juga sebagai bagian dari upaya Perseroan dalam meningkatkan the Company’s efforts to indirectly enhance its social contribution
kontribusi sosial secara tidak langsung terhadap kesejahteraan to the economic welfare of local communities. The engagement of
ekonomi masyarakat. Pelibatan vendor lokal tersebut diharapkan local vendors is expected to encourage job creation and strengthen
dapat mendorong terciptanya lapangan kerja serta penguatan business capacity at the local level.
kapasitas usaha di tingkat lokal.
Sejalan dengan kebijakan tersebut, Perseroan telah menjalin kerja In line with this policy, the Company has established cooperation
sama dengan vendor lokal yang bergerak di bidang kontraktor, jasa with local vendors engaged in contracting services, delivery and
pengiriman dan transportasi, serta penyedia jasa sewa tongkang transportation services, as well as barge rental service providers to
guna mendukung operasional Perseroan secara berkelanjutan. support the Company’s operations on a sustainable basis.
158 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 159
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
TANGGUNG JAWAB TERHADAP ASPEK LINGKUNGAN HIDUP
Environmental Responsibilities
Perseroan berkomitmen untuk mengelola dan mengendalikan The Company is committed to managing and controlling
dampak lingkungan yang timbul dari seluruh kegiatan operasional, environmental impacts arising from all operational activities, both
baik dampak langsung maupun tidak langsung. Komitmen direct and indirect. This commitment represents the Company’s
tersebut merupakan wujud kepatuhan Perseroan terhadap compliance with applicable environmental laws and regulations,
ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang lingkungan including Law No. 32 of 2009 on Environmental Protection and
hidup, termasuk Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2009 tentang Management.
Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup.
Dalam rangka menjaga keberlanjutan dan keseimbangan In order to maintain the sustainability and balance of ecosystems
ekosistem di sekitar wilayah operasional pertambangan, Perseroan surrounding the mining operational areas, the Company focuses its
memfokuskan pengelolaan lingkungan hidup melalui pelaksanaan environmental management efforts through the implementation of
berbagai program dan kegiatan sebagai berikut: the following programs and activities:
- Pemantauan kualitas air permukaan; - Monitoring of surface water quality;
- Pemantauan kualitas udara ambien; - Monitoring of ambient air quality;
- Pengelolaan limbah bahan berbahaya dan beracun (B3); - Management of hazardous and toxic waste (Bahan Berbahaya
dan Beracun/B3);
- Penerapan program 5R/housekeeping serta pelaksanaan - Implementation of the 5R/housekeeping program and post-
reklamasi lahan pascatambang. mining land reclamation activities.
Pelaksanaan program-program tersebut dilakukan secara The implementation of these programs is carried out on a continuous
berkelanjutan sebagai bagian dari upaya Perseroan dalam basis as part of the Company’s efforts to minimize environmental
meminimalkan dampak lingkungan dan mendukung keberlanjutan impacts and support the sustainability of its business operations.
kegiatan usaha.
Biaya Pemeliharaan Lingkungan (OJK F.4) Environmental Maintenance Costs (OJK F.4)
Perseroan mengalokasikan biaya pemeliharaan lingkungan The Company allocates environmental maintenance costs as part of
sebagai bagian dari komitmen dalam mendukung pelaksanaan its commitment to supporting the implementation of environmental
kegiatan pengelolaan dan pemantauan lingkungan hidup di sekitar management and monitoring activities in areas surrounding
wilayah operasional pertambangan. Pada tahun 2025, realisasi its mining operations. In 2025, the realization of environmental
biaya pemeliharaan lingkungan tercatat sebesar Rp52,77 juta. maintenance costs amounted to Rp52.77 million.
Nilai tersebut terdiri dari biaya analisa udara Rp16,2 juta, serta biaya The amount consisted of air analysis costs of Rp16.2 million, as well
analisa air dan udara (tambang) sebesar Rp36,57 juta. Pengeluaran as water and air analysis costs (mining) of Rp36.57 million. These
tersebut mencerminkan upaya Perseroan dalam memastikan expenditures reflect the Company’s efforts to ensure compliance
kepatuhan terhadap ketentuan lingkungan hidup serta mendukung with environmental regulations and to support the sustainability of
keberlanjutan operasional. its operations.
Material Ramah Lingkungan (OJK F.5) Environmentally Friendly Materials (OJK F.5)
Perseroan menerapkan kegiatan operasional yang berwawasan The Company implements environmentally responsible operational
lingkungan dengan mengintegrasikan prinsip pencegahan activities by integrating pollution prevention and health protection
pencemaran dan perlindungan kesehatan dalam setiap aktivitas principles into all business activities. In its implementation, the
usaha. Dalam implementasinya, Perseroan menghindari Company avoids the use of materials that have the potential to
penggunaan material yang berpotensi menimbulkan dampak cause adverse impacts on the environment or human health.
negatif terhadap lingkungan hidup maupun kesehatan manusia.
Selain itu, Perseroan melakukan upaya efisiensi sumber daya In addition, the Company undertakes resource efficiency efforts by
melalui pengurangan penggunaan kertas dalam penyusunan reducing paper usage in document preparation and limiting the use
dokumen serta pembatasan penggunaan plastik yang sulit terurai, of non-biodegradable plastics, including reducing the use of single-
termasuk dengan mengurangi penggunaan kemasan dan wadah use plastic packaging and containers in daily operational activities.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 159
Page 160
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
plastik sekali pakai dalam aktivitas operasional sehari-hari. These measures form part of waste control and environmental
Langkah-langkah tersebut merupakan bagian dari pengendalian impact mitigation initiatives to support the sustainability of the
limbah dan mitigasi dampak lingkungan guna mendukung Company’s business operations.
keberlanjutan kegiatan usaha Perseroan.
Kebijakan Pemanfaatan Energi dan Penggunaan Energi Energy Utilization and Renewable Energy Policy (OJK F.6)
Terbarukan (OJK F.6) (F.7) (F.7)
Energi listrik merupakan salah satu sumber energi utama yang Electricity is one of the primary energy sources used to support the
digunakan untuk mendukung kegiatan operasional Perseroan. Company’s operational activities. The Company’s electricity demand
Kebutuhan listrik Perseroan dipenuhi melalui pasokan listrik dari is supplied by PT PLN and is utilized for lighting in office areas, roads,
PT PLN yang dimanfaatkan untuk penerangan area perkantoran, and operational sites, as well as for the operation of electronic
jalan, serta lokasi operasional, termasuk untuk pengoperasian equipment, air conditioning systems, and other supporting facilities.
peralatan elektronik, pendingin ruangan (air conditioner), dan
fasilitas pendukung lainnya.
Dalam rangka meningkatkan efisiensi dan penghematan In order to improve efficiency and reduce electricity consumption, the
konsumsi energi listrik, Perseroan menerapkan kebijakan Company implements an energy management policy by encouraging
pengelolaan energi dengan mengimbau seluruh karyawan untuk all employees to use electricity prudently, including turning off
menggunakan listrik secara bijak, antara lain dengan mematikan lights and air conditioning during break times or when rooms are
lampu dan pendingin ruangan pada saat jam istirahat atau ketika not in use. In operational activities and production processes, the
ruangan tidak digunakan. Pada kegiatan operasional dan proses Company also establishes policies requiring operators to switch
produksi, Perseroan juga menetapkan kebijakan agar operator off equipment and machinery after use to optimize electricity
mematikan peralatan dan mesin setelah selesai digunakan guna consumption. In addition, the Company has replaced conventional
mengoptimalkan penggunaan daya listrik. Selain itu, Perseroan lighting with energy-efficient LED lamps in warehouse areas and at
telah melakukan penggantian lampu konvensional dengan lampu the head office.
hemat energi jenis LED di area gudang dan kantor pusat.
Terkait dengan pemanfaatan energi terbarukan, hingga saat ini With regard to the utilization of renewable energy, as of the reporting
Perseroan belum menggunakan sumber listrik yang berasal dari period, the Company has not yet used electricity generated from
energi terbarukan. Untuk mendukung kebutuhan listrik di lokasi renewable energy sources. To support electricity needs at mining
tambang, Perseroan menyediakan generator set (genset) sebagai sites, the Company provides generator sets (gensets) as backup
sumber energi cadangan. energy sources.
KONSUMSI ENERGI
Energy Consumption
Uraian Satuan
2025 2024 2023
Descripton Unit
Tingkat Konsumsi Listrik | kWh 484.156* Menggunakan pembangkit Menggunakan pembangkit
Electricity Consumption listrik sendiri dengan listrik sendiri dengan
genset genset
Using its own power plant Using its own power plant
with a generator set with a generator set
GigaJoule 1.742,9616 Menggunakan pembangkit Menggunakan pembangkit
(GJ) listrik sendiri dengan listrik sendiri dengan
genset genset
Using its own power plant Using its own power plant
with a generator set with a generator set
160 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 161
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Uraian Satuan
2025 2024 2023
Descripton Unit
Tingkat Konsumsi Bahan Bakar | Liter 1.280.080 7.314.654 1.497.187
Fuel Consumption
GigaJoule 43.778,736 250.161,1668 51.203,7954
(GJ)
Total Konsumsi Energi GigaJoule 45.521,6976 250.161,1668 51.203,795
Total Energy Consumption (GJ)
Pendapatan Rupiah (Rp) 0 235.793.407.692 471.343.571.076
Revenue
Total Intensitas Energi | Total GJ/Rp 0 0,0000010609 0,00000010863
Energy Intensity
Keterangan | Note: BBM: 1 liter solar = 0,0342 GJ | Fuel: 1 liter of diesel = 0.0342 GJ
* Angka penggunaan konsumsi listrik di entitas anak | Electricity rate of the subsidiary
Efisiensi Air [F.8] Water Efficiency [F.8]
Penggunaan air oleh Perseroan terutama ditujukan untuk The Company’s water usage is primarily intended to support office
mendukung kegiatan operasional di lingkungan perkantoran. operational activities. The Company’s water supply sources are
Sumber pasokan air Perseroan berasal dari air tanah dan derived from groundwater and the Regional Drinking Water Company
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM). (Perusahaan Daerah Air Minum/PDAM).
Dalam rangka mengendalikan konsumsi air serta mendukung In order to control water consumption and support sustainable
pengelolaan sumber daya air yang berkelanjutan, Perseroan water resource management, the Company implements water
menerapkan upaya efisiensi dengan mengimbau seluruh karyawan efficiency measures by encouraging all employees to use water
untuk menggunakan air secara bijak sesuai kebutuhan serta wisely in accordance with their needs and to ensure that water flows
memastikan aliran air dimatikan setelah selesai digunakan. are turned off after use. These measures form part of the Company’s
Langkah tersebut merupakan bagian dari komitmen Perseroan commitment to minimizing environmental impacts and supporting
dalam meminimalkan dampak lingkungan dan mendukung the sustainability of its business operations.
keberlanjutan kegiatan usaha.
KONSUMSI AIR
Water Consumption
Uraian Satuan
2025 2024 2023
Descripton Unit
Tingkat Konsumsi Air M3 9.853 30.000 30.000
Water Consumption
Total M3 9.853 30.000 30.000
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 161
Page 162
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Biaya yang Dibayarkan untuk Penggunaan Energi
Energy Costs Incurred
Uraian Biaya Satuan
2025 2024 2023
Description of Expense Unit
Biaya bahan bakar Untuk kegiatan Rupiah 3.914.057.359 1.736.708.662 2.769.659.318
dan pelumas operasional kantor (Rp)
Fuel and Lubricant Office activities
Expenses
Untuk kegiatan Rupiah - 7.508.880.148 11.061.349.937
produksi (Rp)
Production activities
Biaya listrik, air, Rupiah 4.149.133.215 5.590.434.243 3.047.139.897
internet, telepon (Rp)
Electricity, water,
internet and phone
Pengelolaan Emisi (OJK F.11) (F.12) Emissions Management (OJK F.11) (F.12)
Perseroan memberikan perhatian serius terhadap potensi dampak The Company gives serious attention to the potential environmental
lingkungan yang timbul dari kegiatan operasionalnya. Dalam impacts arising from its operational activities. In order to control
rangka mengendalikan dampak lingkungan tersebut, khususnya such impacts, particularly those related to greenhouse gas (GHG)
yang berkaitan dengan emisi Gas Rumah Kaca (GRK), Perseroan emissions, the Company implements emission control measures
menerapkan langkah-langkah pengendalian emisi melalui through regular maintenance of vehicles, machinery, and heavy
pemeliharaan kendaraan, mesin, dan alat berat secara berkala equipment to maintain operational efficiency.
guna menjaga efisiensi operasional.
Selain itu, Perseroan juga melakukan upaya penghematan energi In addition, the Company undertakes energy efficiency initiatives
sebagai bagian dari strategi pengurangan emisi dan pengelolaan as part of its emission reduction strategy and sustainable
lingkungan hidup secara berkelanjutan. Upaya-upaya tersebut environmental management efforts. These initiatives reflect the
mencerminkan komitmen Perseroan dalam meminimalkan dampak Company’s commitment to minimizing environmental impacts
lingkungan dan mendukung penerapan prinsip keberlanjutan and supporting the implementation of sustainability principles in
sesuai dengan ketentuan yang berlaku. accordance with applicable regulations.
Hingga laporan ini diterbitkan, Perseroan belum menentukan Until the report was publihsed, the Company has not yet established
target internal untuk mencapai zet zero emission. an internal target for net zero emission.
Total Emisi Dihasilkan (IDX E-02) (IDX E-03)
Total Emissions Generated
Uraian
2025 2024 2023
Descripton
Konsumsi Bahan Bakar 1.280.080 7.314.654 1.497.187
Fuel Consumption
Emisi CO2 Langsung (Cakupan Penggunaan BBM pada 3.456,216 19.749,5658 4.042,4049
1) (Ton Co2 eq) Kendaraan Operasional
Direct Emission (Scope 1) (Ton dan Genset
Co2 eq)
Fuel Consumption in
Operational Vehicle and
Generator Sets
162 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 163
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Uraian
2025 2024 2023
Descripton
Sub Total 3.456,216 19.749,5658 4.042,4049
Sub Total
Pendapatan (Rp) 0 235.793.407.692 471.343.571.076
Revenue (Rp)
Intensitas Pemakaian Energi 0 0,0000000778 0,00000000857
(Ton Co2 eq/Rp) | Intensity of
Energy Use (Ton Co2 eq/Rp)
Keterangan | Note: BBM: 1 liter solar = 2,7 KgCo2eq | Fuel: 1 liter of diesel = 2.7 KgCo2eq
Keanekaragaman Hayati [F.9, F.10] Biodiversity [F.9, F.10]
Hingga tanggal 31 Desember 2025, Perseroan memastikan bahwa As of December 31, 2025, the Company ensured that all of its
seluruh wilayah operasional tidak berada di kawasan konservasi operational areas were not located within conservation areas or
maupun kawasan yang memiliki tingkat keanekaragaman hayati areas with high biodiversity value. Nevertheless, the Company
tinggi. Meskipun demikian, Perseroan tetap berkomitmen untuk remains committed to implementing environmentally sound
menerapkan prinsip operasional yang berwawasan lingkungan operational principles by carrying out various environmental
dengan melaksanakan berbagai inisiatif pengelolaan dan management and protection initiatives as follows:
perlindungan lingkungan hidup sebagai berikut:
Jenis Kegiatan Uraian Kegiatan
Type of Activity Description of Activity
Pelaksanaan kegiatan revegetasi pada lahan Kegiatan ini penting dilakukan sebagai salah satu upaya reklamasi lahan
terbuka pasca tambang pasca tambang dengan waktu pelaksanaan, yaitu sepanjang tahapan kegiatan
Revegetation activities on post-mining open land pertambangan. Tujuan kegiatan ini adalah untuk memulihkan, memperbaiki
dan mengembalikan fungsi lingkungan serta ekosistem di sekitar lokasi usaha
Perseroan seperti sedia kala.
This activity is important as one of the post-mining land reclamation activities and
implemented throughout the stages of the mining activities. The purpose of this
activity is simply to recover, improve and restore the environmental function and
ecosystem surrounding the Company's business location to its pre-mining phase.
Sosialisasi larangan berburu satwa di area Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang usaha berbasis sumber daya alam,
pertambangan maka menjaga keseimbangan alam menjadi salah satu tanggung jawab Perseroan
Socialization of the ban on animal hunting in dalam rangka melindungi kelangsungan ekosistem flora dan fauna di sekitar area
mining area tambang. Perseroan dalam hal ini telah memberikan dukungan dalam bentuk
mengkampanyekan larangan untuk berburu satwa di sekitar area tambang
sehingga kekayaan alam di sekitar lokasi usaha Perseroan senantiasa terjaga.
Sosialisasi larangan berburu satwa tersebut dilakukan kepada seluruh pekerja dan
warga di desa binaan yang berada di sekitar area IUP.
As a company that engages in the natural resource-based industry, maintaining
the balance of the nature is one of the Company's responsibilities in order to
protect the continuity of the flora and fauna ecosystem surrounding the mining
area. The Company accordingly has provided support by campaigning for a ban on
animal hunting around the mining area to preserve the natural resources around
the Company's business locations. The ban on animal hunting was socialized to all
workers and residents in the assisted villages around the mining area.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 163
Page 164
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Jenis Kegiatan Uraian Kegiatan
Type of Activity Description of Activity
Membangun kerja sama perlindungan Perseroan selalu memberikan dukungan atas berbagai program atau inisiatif yang
keanekaragaman hayati bersama pemerintah dilakukan pemerintah atau otoritas terkait mengenai upaya perlindungan atas
setempat lingkungan hidup, termasuk perlindungan terhadap keanekaragaman hayati.
Building cooperation in the preservation of
biodiversity with local governments The Company always provides supports for various programs or initiatives carried
out by the government or relevant authorities regarding environmental protection
efforts, including the biodiversity protection.
Sistem Pengolahan Limbah [F.13, F.14, F.15] Waste Management System [F.13, F.14, F.15]
Perseroan menerapkan kebijakan pengelolaan limbah yang The Company implements a waste management policy aimed at
bertujuan untuk memastikan bahwa seluruh limbah yang ensuring that all waste generated from its operational activities is
dihasilkan dari kegiatan operasional dikelola sesuai dengan managed in accordance with applicable laws and regulations, so as
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, sehingga not to cause adverse impacts on the community or the surrounding
tidak menimbulkan dampak negatif terhadap masyarakat maupun environment. This policy encompasses comprehensive waste
lingkungan sekitar. Kebijakan tersebut mencakup pengelolaan management, from the identification stage through to final handling
limbah secara menyeluruh, mulai dari tahap identifikasi hingga and disposal.
penanganan akhir.
Dalam pelaksanaannya, Perseroan melakukan pemilahan limbah In its implementation, the Company segregates waste based on its
berdasarkan jenisnya, meliputi limbah organik dan anorganik, serta type, including organic and inorganic waste, as well as hazardous
limbah bahan berbahaya dan beracun (B3) dan limbah non-B3, guna and toxic waste (Bahan Berbahaya dan Beracun/B3) and non-
menentukan metode pengelolaan yang tepat. Limbah B3 yang hazardous waste, in order to determine appropriate management
dihasilkan antara lain berupa limbah cair berupa pelumas bekas methods. The hazardous waste generated includes, among others,
serta limbah padat berupa kain majun, baterai bekas, kemasan liquid waste in the form of used lubricants and solid waste such as
bekas B3, dan limbah klinik. oily rags, used batteries, used B3 packaging, and clinical waste.
Adapun kegiatan pengelolaan limbah B3 yang dilaksanakan oleh The Company’s hazardous waste (B3) management activities
Perseroan meliputi: include:
- Identifikasi jenis dan sumber limbah B3 yang dihasilkan dari - Identification of the types and sources of hazardous waste
kegiatan operasional pertambangan; generated from mining operational activities;
- Pengumpulan limbah B3 dari setiap aktivitas yang - Collection of hazardous waste from each activity that
menghasilkan limbah B3; generates such waste;
- Penyimpanan limbah B3 di Tempat Penyimpanan Sementara - Storage of hazardous waste at a Temporary Storage Facility
(TPS) sesuai dengan ketentuan yang berlaku, termasuk (Tempat Penyimpanan Sementara/TPS) in accordance with
pengaturan media penyimpanan, pelabelan, simbol, dan applicable regulations, including arrangements for storage
penempatan; media, labeling, symbols, and placement;
- Pencatatan dan pelaporan limbah B3 melalui logbook serta - Recording and reporting of hazardous waste through logbooks
penyusunan neraca limbah B3; dan and the preparation of hazardous waste balance reports; and
- Penyerahan limbah B3 kepada pihak ketiga yang memiliki izin - Transfer of hazardous waste to third parties holding official
resmi dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan licenses from the Ministry of Environment and Forestry
(KLHK), melalui kerja sama dengan pengangkut dan (KLHK), through cooperation with licensed hazardous waste
pengumpul limbah B3 berizin. transporters and collectors.
Sementara itu, untuk pengelolaan limbah non-B3 yang dihasilkan Meanwhile, for the management of non-hazardous waste generated
dari kegiatan perkantoran, Perseroan bekerja sama dengan from office activities, the Company cooperates with building
pengelola gedung dalam proses pengangkutan dan penanganan management in the transportation and handling of waste from
limbah dari lokasi kantor. office premises.
164 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 165
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Jumlah Limbah B3 yang Dihasilkan Perseroan
Total Hazarduous Waste Generated by the Company
Jenis Limbah
2025 2024 2023
Type of Waste
Limbah B3 Cair | 4,8 ton/tons 9 ton/tons 21,4 ton/tons
Liquid Hazardous Waste
Limbah B3 Padat | 0,007 ton/tons 1,898 ton/tons 8,348 ton/tons
Solid Hazardous Waste
Metode Pengelolaan Limbah
Waste Management Methods
Keterangan
2025 2024 2023
Description
Limbah Non B3 Cair - Dikelola menggunakan biofilter - Dikelola menggunakan - Dikelola menggunakan
Non Hazardous Liquid dan dimanfaatkan untuk biofilter dan dimanfaatkan biofilter dan dimanfaatkan
Waste kegiatan penyiraman tanaman untuk kegiatan penyiraman untuk kegiatan penyiraman
- Managed using biofilters and tanaman tanaman
used for watering plants - Managed using biofilters and - Managed using biofilters and
used for watering plants used for watering plants
Limbah B3 Cair Diserahkan kepada pihak ketiga Diserahkan kepada pihak ketiga Diserahkan kepada pihak ketiga
Hazardous Liquid Waste berizin untuk pengelolaan limbah berizin untuk pengelolaan limbah berizin untuk pengelolaan
B3 B3 limbah B3
Handed over by a third party Handed over by a third party Handed over by a third party
licensed for hazardous waste licensed for hazardous waste licensed for hazardous waste
management management management
Pelumas Bekas | Used Lubricants : Pelumas Bekas | Used Lubricants Pelumas Bekas | Used
4,8 ton/tons : 9 Ton/tons Lubricants : 21,4 Ton/tons
Limbah Non B3 Padat - Dikelola melalui metode 3R dan - Dikelola melalui metode 3R - Dikelola melalui metode 3R
Non Hazardous Solid diserahkan ke TPA di site dan diserahkan ke TPA di site dan diserahkan ke TPA di site
Waste - Managed through 3R method - Managed through 3R method - Managed through 3R method
and then handed over to and then handed over to and then handed over to
landfills at the site landfills at the site landfills at the site
Limbah B3 Padat - Baterai Bekas | Used Batteries : - Baterai Bekas | Used Batteries - Baterai Bekas | Used
Hazardous Solid Waste 0 Ton/tons : 1,707 Ton/tons Batteries : 5,908 Ton/tons
- Kain Majun | Majun Cloth : 0,002 - Kain Majun | Majun Cloth : - Kain Majun | Majun Cloth :
Ton/tons 0,016 Ton/tons 1,765 Ton/tons
- Kemasan Bekas B3 | Hazardous - Kemasan Bekas B3 | - Kemasan Bekas B3 |
Used Packaging: 0 Ton/tons Hazardous Used Packaging: Hazardous Used Packaging:
- Limbah Klinik | Clinic Waste: 0,09 Ton/tons 0,622 Ton/tons
0,005 Ton/tons - Limbah Klinik | Clinic Waste: - Limbah Klinik | Clinic Waste:
0,085 Ton/tons 0,053 Ton/tons
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 165
Page 166
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Perseroan secara konsisten melakukan pemeliharaan mesin, The Company consistently carries out maintenance of machinery,
alat berat, serta kendaraan operasional yang digunakan dalam heavy equipment, and operational vehicles used in production and
kegiatan produksi dan operasional lainnya. Upaya tersebut other operational activities. These efforts are aimed at preventing
bertujuan untuk mencegah terjadinya kebocoran atau tumpahan leaks or material spills that may potentially cause pollution and
bahan yang berpotensi menimbulkan pencemaran dan dampak adverse environmental impacts in areas surrounding the Company’s
negatif terhadap lingkungan di sekitar wilayah operasional. operational sites.
Mekanisme Pengaduan Masalah Lingkungan [F.16] Environmental Grievance Mechanism [F.16]
Perseroan menyediakan mekanisme pengaduan yang terbuka The Company provides an open grievance mechanism for
bagi para pemangku kepentingan untuk menyampaikan masukan, stakeholders to submit feedback, complaints, or reports related
kritik, maupun laporan terkait dugaan dampak lingkungan yang to alleged environmental impacts arising from the Company’s
timbul akibat kegiatan operasional Perseroan. Penyampaian operational activities. Complaints may be submitted through the
pengaduan dapat dilakukan melalui saluran komunikasi resmi Company’s official communication channels, as follows:
Perseroan, yaitu:
Email: hotline@kapuasprima.co.id Email: hotline@kapuasprima.co.id
WhatsApp: 0812 8421 8490 WhatsApp: +62 812 8421 8490
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak menerima laporan atau Throughout 2025, the Company did not receive any reports or
pengaduan dari masyarakat yang berkaitan dengan permasalahan complaints from the community related to environmental issues.
lingkungan hidup.
166 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 167
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
TANGGUNG JAWAB TERHADAP ASPEK SOSIAL
Social Responsibility
Aspek Ketenagakerjaan Employment Aspect
Aspek ketenagakerjaan merupakan salah satu faktor strategis Employment is one of the strategic factors in supporting the smooth
dalam mendukung kelancaran dan keberlanjutan kegiatan operation and sustainability of the Company’s business activities. In
operasional Perseroan. Sehubungan dengan hal tersebut, this regard, the Company is committed to ensuring the availability
Perseroan berkomitmen untuk memastikan ketersediaan dan and continuity of a competent workforce in line with the needs of
kesinambungan tenaga kerja yang kompeten sesuai dengan business development. This commitment is realized through the
kebutuhan pengembangan usaha. Komitmen tersebut diwujudkan implementation of integrated Human Resources (HR) management
melalui penerapan kebijakan pengelolaan Sumber Daya Manusia policies, covering the entire process from recruitment to continuous
(SDM) yang terintegrasi, mulai dari proses perekrutan hingga employee competency development.
pengembangan kompetensi karyawan secara berkelanjutan.
Kesetaraan Gender dan Kesempatan Kerja [F.18] Gender Equality and Equal Employment Opportunities
[F.18]
Sebagai bagian dari kebijakan pengelolaan Sumber Daya Manusia, As part of its Human Resources management policies, the
Perseroan menerapkan prinsip kesetaraan dan non-diskriminasi Company applies the principles of equality and non-discrimination
dengan memberikan kesempatan yang sama bagi setiap individu by providing equal opportunities for all professional individuals to
profesional untuk mengembangkan karier di Perseroan, sepanjang develop their careers within the Company, provided that they meet
memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang ditetapkan. Proses the required qualifications and criteria. The employee recruitment
rekrutmen karyawan dilaksanakan secara transparan serta process is conducted in a transparent manner and in accordance
berpedoman pada kebijakan internal Perseroan dan ketentuan with the Company’s internal policies as well as applicable labor laws
peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan, tanpa and regulations, without discrimination based on ethnicity, religion,
membedakan latar belakang suku, agama, ras, gender, maupun race, gender, or physical condition.
kondisi fisik.
Prinsip non-diskriminasi tersebut juga diterapkan dalam The principle of non-discrimination is also applied in the
pelaksanaan mutasi, rotasi, dan promosi karyawan, yang dilakukan implementation of employee transfers, rotations, and promotions,
berdasarkan pertimbangan objektif atas kinerja dan kompetensi which are carried out based on objective considerations of individual
masing-masing karyawan, sehingga dapat mendukung kontribusi performance and competencies, thereby supporting optimal
optimal terhadap pencapaian kinerja dan keberlanjutan usaha contributions to the achievement of the Company’s performance
Perseroan. and business sustainability.
Komitmen Perseroan terhadap kesetaraan gender tercermin The Company’s commitment to gender equality is also reflected in
antara lain melalui pemberian kesempatan yang setara bagi the provision of equal opportunities for women to occupy managerial
perempuan untuk menduduki posisi manajerial dan strategis, and strategic positions, including the appointment of Ms. Evelyn
termasuk dengan penunjukan Ibu Evelyn Kioe sebagai Direktur Kioe as a Director of the Company.
Perseroan.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 167
Page 168
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Kesetaraan Gender Berdasarkan Usia, Jabatan dan Jenis Kelamin [S-02]
Gender Equality based on Age, Job Level, and Gender
Entry Level Mid Level Senior Level Executive Level
Usia Laki- Laki- Laki- Laki-
Age Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan
laki % laki % laki % laki %
Female Female Female Female
Male Male Male Male
>55 - - - 7 2 52,94% 2 - 15,38% 3 - 33,33%
tahun/
years old
46—55 16 2 19,15% 2 5 41,18% 5 6 84,62% 2 1 33,33%
tahun/
years old
36—45 30 2 34,04% - 1 5,88% - - - 2 1 33,33%
tahun/
years old
26—35 36 1 39,36% - - - - - - - - -
tahun/
years old
18—25 6 1 7,45% - - - - - - - - -
tahun/
years old
Jumlah 88 6 100,00% 9 8 100,00% 7 6 100,00% 7 2 100,00%
Total
Tingkat Turnover Turnover Rate
Efektivitas pengelolaan Sumber Daya Manusia Perseroan antara The effectiveness of the Company’s Human Resources management
lain diukur melalui tingkat perputaran karyawan (turnover rate). is, among others, measured by the employee turnover rate. In order
Dalam rangka menjaga tingkat perputaran karyawan pada to maintain the turnover rate at a reasonable and proportional level
level yang wajar dan proporsional sesuai dengan kebutuhan in accordance with operational needs, the Company implements
operasional, Perseroan menerapkan kebijakan pengelolaan Human Resources management policies that are guided by internal
SDM yang berpedoman pada ketentuan internal serta peraturan provisions as well as applicable labor laws and regulations. These
perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan yang berlaku. policies are intended to support workforce stability and the
Kebijakan tersebut ditujukan untuk mendukung stabilitas tenaga sustainability of the Company’s performance.
kerja dan keberlanjutan kinerja Perseroan.
Tingkat Perputaran Karyawan [S-03]
Employee Turnover
Keterangan
2025 2024 2023
Description
Jumlah pegawai mengundurkan diri 225 63 0
Total resigning employees
Jumlah pegawai baru/pengganti 29 0 0
Total new recruits
168 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 169
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Kebijakan Mengenai Kerja Paksa dan Pekerja di Bawah Policy on Forced Labor and Underage Workers [F.19]
Umur [F.19]
Sebagai bagian dari penerapan praktik bisnis yang bertanggung As part of the implementation of responsible business practices, the
jawab, Perseroan menegaskan komitmennya untuk mematuhi Company affirms its commitment to comply with all applicable labor
seluruh ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang laws and regulations by prohibiting the employment of underage
ketenagakerjaan dengan tidak mempekerjakan tenaga kerja di workers (child labor) and any form of forced labor.
bawah umur (child labor) maupun melakukan praktik kerja paksa
(forced labor).
Untuk memastikan pemenuhan prinsip-prinsip hak asasi manusia To ensure the fulfillment of human rights principles at every stage of
dalam setiap tahapan pengelolaan sumber daya manusia, Human Resources management, the Company implements a strict
Perseroan menerapkan proses seleksi dan verifikasi yang ketat selection and verification process for all prospective employees.
terhadap seluruh calon karyawan. Langkah tersebut dilakukan This measure is undertaken to ensure that all recruitment processes
guna memastikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan are conducted ethically, transparently, and in line with the principles
secara etis, transparan, dan sejalan dengan prinsip penghormatan of respect for human rights and prevailing regulations.
terhadap hak asasi manusia serta ketentuan yang berlaku.
Lingkungan Kerja Yang Layak dan Aman bagi Karyawan Decent and Safe Working Environment for Employees [F.21]
[F.21]
Perseroan berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang The Company is committed to providing a decent, safe, and conducive
layak, aman, dan kondusif bagi seluruh karyawan guna mendorong working environment for all employees in order to encourage
peningkatan produktivitas, kinerja, serta loyalitas terhadap improvements in productivity, performance, and employee loyalty
Perseroan. Penyediaan lingkungan kerja yang mendukung tersebut to the Company. The provision of a supportive working environment
diyakini dapat memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan is believed to contribute positively to the enhancement of the
daya saing dan keberlanjutan usaha Perseroan. Company’s competitiveness and long-term business sustainability.
Sejalan dengan karakteristik kegiatan usaha Perseroan, Perseroan In line with the nature of the Company’s business activities, the
memiliki komitmen yang kuat untuk meningkatkan penerapan Company has a strong commitment to enhancing the implementation
aspek Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dalam seluruh of Occupational Health and Safety (OHS) aspects across all
aktivitas operasional. Komitmen tersebut diwujudkan melalui operational activities. This commitment is realized through the
penerapan praktik-praktik K3 yang mengacu pada ketentuan implementation of OHS practices that refer to applicable laws and
peraturan perundang-undangan dan standar keselamatan yang regulations as well as prevailing safety standards, with the objective
berlaku, dengan tujuan untuk meminimalkan risiko kecelakaan of minimizing the risks of occupational accidents and work-related
kerja serta penyakit akibat kerja. Penerapan K3 tersebut illnesses. The implementation of OHS is set forth in procedures
dituangkan dalam prosedur dan standar kerja yang diterapkan and work standards that are consistently applied throughout the
secara konsisten di lingkungan Perseroan. Company.
Untuk mendukung terciptanya lingkungan kerja yang aman dan To support the creation of a safe and comfortable working
nyaman, Perseroan menyediakan berbagai fasilitas dan sarana environment, the Company provides various OHS facilities and
penunjang K3, antara lain Alat Pemadam Api Ringan (APAR), supporting infrastructure, including fire extinguishers, hydrants,
hydrant, smoke detector, sprinkler, sistem alarm darurat, serta smoke detectors, sprinklers, emergency alarm systems, and First
kotak Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) sebagai Aid kits as basic medical facilities for handling minor workplace
fasilitas medis dasar untuk penanganan kecelakaan ringan di incidents.
tempat kerja.
Sepanjang tahun 2025, Perseroan telah melaksanakan berbagai Throughout 2025, the Company carried out various activities related
kegiatan yang berkaitan dengan penerapan K3 di lingkungan kerja, to the implementation of OHS in the workplace, including:
antara lain:
• Induksi karyawan baru terkait pentingnya melaksanakan • Induction program for new employees about the importance of
prinsip K3 di lingkungan kerja implementing HSE priciples at work
• Toolbox box safety meeting • Toolbox box safety meeting
• Patroli keselamatan • Safety patrol
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 169
Page 170
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
• Observasi dan inspeksi area kerja • Work area observation and inspection
• Inspeksi APAR dan APAB • APAR and APAB inspection
• Pemasangan rambu • Installation of signs
• Investigasi kecelakaan kerja • Investigation into work accidents
• Internal and external safety trainings
Tingkat Kecelakaan Kerja Occupational Accident Rate
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan prinsip Kesehatan The Company is committed to consistently implementing
dan Keselamatan Kerja (K3) secara konsisten di seluruh wilayah Occupational Health and Safety (OHS) principles across all
operasional. Penerapan komitmen tersebut tercermin antara operational areas. This commitment is reflected, among others,
lain dari pemantauan dan pelaporan tingkat kecelakaan kerja in the monitoring and reporting of the Company’s occupational
Perseroan, sebagaimana disajikan pada tabel berikut: accident rate, as presented in the following table:
Keterangan
2025 2024 2023
Description
Kecelakaan Ringan Nihil/None Nihil/None 14
Minor accident
Kecelakaan Berat Nihil/None Nihil/None 4
Severe accident
Meninggal Dunia Nihil/None Nihil/None 0
Fatat Accident
Jumlah Nihil/None Nihil/None 18
Total
Remunerasi [F.20] Remuneration [F.20]
Perseroan memberikan remunerasi kepada karyawan sebagai The Company provides remuneration to employees as a form
bentuk penghargaan atas dedikasi dan kontribusi terhadap of appreciation for their dedication and contributions to the
pencapaian kinerja serta pengembangan usaha Perseroan. achievement of performance targets and the development of the
Kebijakan remunerasi dirumuskan dengan mengacu pada Company’s business. The remuneration policy is formulated with
ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang reference to prevailing labor laws and regulations, the Company’s
ketenagakerjaan, kondisi dan kemampuan keuangan Perseroan, financial condition and capability, as well as remuneration practices
serta praktik dan standar remunerasi yang berlaku di industri, and standards applicable in the industry, including compliance
termasuk pemenuhan ketentuan Upah Minimum Regional (UMR) with the Regional Minimum Wage (Upah Minimum Regional/
yang ditetapkan oleh Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah di UMR) provisions stipulated by the Central Government and Local
wilayah operasional Perseroan. Governments in the Company’s operational areas.
Selain itu, hasil penilaian kinerja individu yang dilakukan secara In addition, the results of periodic individual performance
berkala menjadi salah satu dasar pertimbangan dalam penetapan assessments serve as one of the key considerations in determining
tingkat remunerasi karyawan. Perseroan juga senantiasa menjaga employee remuneration levels. The Company also consistently
keseimbangan rasio upah guna meminimalkan kesenjangan maintains a balanced wage ratio to minimize remuneration
remunerasi antar karyawan dan mendukung prinsip keadilan serta disparities among employees and to support the principles of
kesetaraan. fairness and equality.
Adapun rasio upah karyawan terhadap UMR disajikan sebagai The ratio of employee wages to the applicable Regional Minimum
berikut: Wage (UMR) is presented as follows:
170 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 171
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
Keterangan
2025 2024 2023
Description
Rasio upah terendah yang 1:1 1:1 1:1
dibayarkan kepada karyawan
level terendah terhadap UMR
Perseroan menetapkan struktur remunerasi karyawan yang The Company has established an employee remuneration structure
mencakup komponen gaji dan tunjangan sesuai dengan ketentuan that comprises salary and benefits in accordance with applicable
yang berlaku. Tunjangan yang diberikan antara lain meliputi regulations. The benefits provided include, among others, the
Tunjangan Hari Raya (THR) serta kepesertaan karyawan dalam Religious Holiday Allowance (Tunjangan Hari Raya/THR) as well as
program jaminan sosial melalui BPJS Kesehatan dan BPJS employee participation in social security programs through BPJS
Ketenagakerjaan sebagai bentuk perlindungan dan peningkatan Kesehatan and BPJS Ketenagakerjaan, as a form of protection and
kesejahteraan karyawan. enhancement of employee welfare.
Pendidikan dan Pelatihan [F.22] Education and Training [F.22]
Perseroan secara berkelanjutan melaksanakan pengembangan The Company continuously carries out employee competency
kompetensi karyawan sebagai bagian dari upaya peningkatan development as part of its efforts to enhance the quality of
kualitas Sumber Daya Manusia (SDM), sehingga karyawan dapat Human Resources (HR), enabling employees to contribute
berkontribusi secara optimal terhadap peningkatan produktivitas optimally to productivity improvement and to support the
serta mendukung keberlanjutan usaha Perseroan dalam jangka long-term sustainability of the Company’s business. Such
panjang. Pengembangan kompetensi tersebut diwujudkan competency development is implemented through the provision
melalui penyelenggaraan program pendidikan dan pelatihan yang of education and training programs aimed at enhancing
bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, serta employees’ knowledge, skills, and understanding of the
pemahaman karyawan terhadap perkembangan terkini kegiatan latest developments in the Company’s business activities.
usaha Perseroan.
Sepanjang tahun 2025, Perseroan telah menyelenggarakan Throughout 2025, the Company conducted training programs
program pelatihan yang diikuti oleh sebanyak 2 karyawan, sebagai attended by 2 employees, as part of the Company’s commitment to
bagian dari komitmen Perseroan dalam membangun kapabilitas building competitive and sustainable Human Resources capabilities.
SDM yang berdaya saing dan berkelanjutan. Untuk kegiatan For such activities, the Company did not allocate specific budget.
tersebut, Perseroan tidak mengalokasikan dana anggaran khusus.
Nama Pelatihan Waktu dan Tempat Peserta
Training Name Time and Venue Participant
UJi Kompetensi POP 8 Oktober | October 2025 Muhammad Afifi Sartana dan Bella Berliana Nur Rakhma
POP Competence Testing
Edukasi Anti-Korupsi Anti-Corruption Education
Sebagai bagian dari penerapan Kode Etik Perusahaan dan prinsip As part of the implementation of the Company’s Code of Ethics
tata kelola yang baik, Perseroan secara berkelanjutan melakukan and the principles of Good Corporate Governance, the Company
sosialisasi kebijakan dan prosedur anti-korupsi kepada karyawan continuously conducts the dissemination of anti-corruption policies
dan mitra bisnis. Pada tahun 2025, kegiatan sosialisasi dilakukan and procedures to employees and business partners. In 2025, such
melalui pemasangan media komunikasi berupa x-banner di lokasi- dissemination activities were carried out through the installation
lokasi strategis serta pemberian edukasi mengenai mekanisme of communication media in the form of x-banners at strategic
pelaporan atas indikasi pelanggaran, termasuk namun tidak locations, as well as the provision of education regarding reporting
terbatas pada praktik penyuapan, diskriminasi, manipulasi, dan mechanisms for indications of violations, including but not limited
bentuk pelanggaran etika lainnya. to bribery, discrimination, manipulation, and other forms of ethical
misconduct.
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 171
Page 172
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
Penilaian Kompetensi SDM Human Resources Competency Assessment
Dalam rangka meningkatkan kompetensi dan keahlian karyawan, In order to enhance employee competencies and expertise,
Perseroan secara berkala melaksanakan penilaian kompetensi the Company periodically conducts employee competency
karyawan yang disesuaikan dengan pelaksanaan tugas dan assessments aligned with the execution of each employee’s duties
tanggung jawab masing-masing (competency profiling). Penilaian and responsibilities (competency profiling). These assessments are
tersebut dilakukan secara terstruktur dan berkesinambungan, carried out in a structured and continuous manner, and the results
serta hasilnya digunakan sebagai dasar dalam penyusunan are used as a basis for developing more focused and effective
perencanaan pengelolaan Sumber Daya Manusia yang lebih Human Resources management planning.
terarah.
Selain itu, hasil penilaian kompetensi dan kinerja karyawan menjadi Furthermore, the results of employee competency and performance
acuan bagi Perseroan dalam menentukan kebijakan promosi, assessments serve as a reference for the Company in determining
mutasi, dan rotasi karyawan sebagai bagian dari perencanaan promotion, mutation, and rotation policies as part of employee career
dan pengembangan karier karyawan pada periode selanjutnya. planning and development in subsequent periods. Throughout 2025,
Sepanjang tahun 2025, seluruh karyawan telah menerima hasil all employees received the results of their performance assessments
penilaian kinerja atas tahun buku yang bersangkutan sebagai for the relevant financial year, as part of the implementation of the
bentuk penerapan prinsip transparansi dan akuntabilitas dalam principles of transparency and accountability in Human Resources
pengelolaan SDM. management.
Mekanisme Pengaduan Masalah Ketenagakerjaan Employment Grievance Mechanism
Perseroan menyediakan mekanisme penanganan pengaduan The Company provides an employment grievance handling
ketenagakerjaan yang dikelola oleh Divisi Sumber Daya Manusia mechanism managed by the Human Resources Division (HRD).
(HRD). Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak menerima Throughout 2025, the Company did not receive any employment-
pengaduan ketenagakerjaan yang berdampak signifikan terhadap related complaints that had a significant impact on the continuity of
keberlangsungan kegiatan usaha Perseroan. the Company’s business operations.
172 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 173
Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Komitmen Keberlanjutan
Company Profiles Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Our Sustanaibility Commitments
DAMPAK OPERASI TERHADAP MASYARAKAT [F.23]
Impact of Operations on The Community [F.23]
Sebagai bagian dari perannya sebagai warga korporasi (corporate As part of its role as a corporate citizen, the Company is committed
citizen), Perseroan berkomitmen untuk memastikan bahwa to ensuring that its operational activities provide positive
kegiatan operasional yang dijalankan memberikan kontribusi contributions to communities surrounding its operational areas.
positif bagi masyarakat di sekitar wilayah operasional. Komitmen This commitment is realized through the implementation of
tersebut diwujudkan melalui pelaksanaan program Tanggung Corporate Social Responsibility (CSR) programs and community
Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR) empowerment initiatives.
dan kegiatan pemberdayaan masyarakat.
Perencanaan program CSR dilakukan setiap tahun berdasarkan CSR program planning is conducted annually based on the results of
hasil pemetaan kondisi sosial dan kebutuhan masyarakat setempat, social condition mapping and the identification of local community
dengan tujuan agar pelaksanaan program tepat sasaran serta needs, with the objective of ensuring that program implementation
memberikan manfaat yang berkelanjutan. Evaluasi atas efektivitas is well-targeted and delivers sustainable benefits. Evaluations of
dan kualitas pelaksanaan program CSR dilakukan secara berkala the effectiveness and quality of CSR program implementation are
sebagai dasar peningkatan di tahun berikutnya. carried out periodically as a basis for continuous improvement in
subsequent years.
Pada tahun 2025, Perseroan tidak mengalokasikan dana anggaran In 2025, the Company did not allocate CSR fund due to limited
CSR dikarenakan operasional yang terbatas. operations.
Pemberdayaan Tenaga Kerja Lokal Empowerment of Local Workforce
Seluruh sumber daya manusia Perseroan berasal dari tenaga All of the Company’s human resources are sourced from the local
kerja lokal. Kebijakan perekrutan tenaga kerja lokal diterapkan workforce. The policy of recruiting local workers is implemented
sebagai bentuk dukungan terhadap pengembangan ekonomi as a form of support for economic development in communities
masyarakat di sekitar wilayah operasional. Perseroan membuka surrounding the operational areas. The Company provides broad
kesempatan yang luas bagi masyarakat setempat untuk bergabung opportunities for local residents to join and develop their careers
dan mengembangkan karier bersama Perseroan sesuai dengan with the Company in accordance with the required qualifications
kualifikasi dan kebutuhan perusahaan. and the Company’s needs.
Pengelolaan Pengaduan Masyarakat [F.24] Community Grievance Management [F.24]
Perseroan menyediakan saluran komunikasi bagi masyarakat The Company provides communication channels for the community
untuk menyampaikan keluhan atau masukan terkait layanan to submit complaints or feedback related to services or the impacts
maupun dampak kegiatan operasional melalui: of its operational activities through:
Email: hotline@kapuasprima.co.id Email: hotline@kapuasprima.co.id
WhatsApp: 0812 8421 8490 WhatsApp: +62 812 8421 8490
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 173
Page 174
Performa 2025 Laporan Manajemen
2025 Performance Management Report
KEBIJAKAN PERLINDUNGAN KONSUMEN [F.17]
Consumer Protection Policy [F.17]
Perseroan menempatkan kepuasan pelanggan sebagai salah The Company places customer satisfaction as one of its main
satu prioritas utama melalui penyediaan produk dan layanan yang priorities through the provision of high-quality products and
berkualitas. Dalam rangka menjaga loyalitas pelanggan, Perseroan services. In order to maintain customer loyalty, the Company
secara berkelanjutan melakukan pengembangan dan peningkatan continuously develops and improves the quality of its products and
kualitas produk dan layanan agar tetap memiliki daya saing yang baik. services to ensure sustained competitiveness.
Kesehatan dan Keselamatan Konsumen Consumer Health and Safety
Perseroan memastikan bahwa seluruh produk dan jasa yang The Company ensures that all products and services produced have
dihasilkan telah melalui proses pengujian kualitas sehingga aman undergone quality testing processes so that they are safe for use
digunakan dan tidak menimbulkan risiko terhadap kesehatan dan and do not pose risks to consumer health and safety.
keselamatan konsumen.
Informasi Produk [F.26] Product Information [F.26]
Sebagai bentuk transparansi dan pemenuhan hak konsumen, As a form of transparency and fulfillment of consumer rights, the
Perseroan menyediakan informasi yang jelas dan lengkap mengenai Company provides clear and comprehensive product information
produk melalui situs resmi Perseroan, www.kapuasprima.co.id, through the Company’s official website, www.kapuasprima.co.id,
termasuk spesifikasi produk dan manfaat penggunaannya. including product specifications and benefits. More detailed
Penjelasan lebih rinci mengenai produk dan jasa juga disajikan explanations regarding products and services are also presented in
pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. the Company Profile chapter of this Annual Report.
Sejalan dengan karakteristik produk yang dihasilkan berupa In line with the characteristics of the Company’s products, which are
komoditas mineral, ruang inovasi pada aspek produk relatif mineral commodities, the scope for product innovation is relatively
terbatas. Oleh karena itu, Perseroan memfokuskan pengembangan limited. Therefore, the Company focuses its development efforts on
pada peningkatan kualitas layanan kepada pelanggan, antara lain improving service quality to customers, including prompt responses
melalui respons yang cepat terhadap permintaan pelanggan serta to customer requests and the delivery of products in the right
pengiriman produk yang tepat jumlah, tepat spesifikasi, dan tepat quantity, correct specifications, and on time.
waktu.
Dampak Produk dan Layanan serta Penarikan Produk Product and Service Impact and Product Recall [F.27, F.28,
[F.27, F.28, F.29] F.29]
Perseroan secara berkala melakukan evaluasi atas kualitas produk The Company periodically evaluates the quality of its products
dan layanan guna memastikan dampak positif bagi pelanggan and services to ensure positive impacts for customers and to
serta memperoleh masukan untuk perbaikan berkelanjutan. Hasil obtain feedback for continuous improvement. The results of these
evaluasi tersebut juga digunakan sebagai dasar peningkatan evaluations serve as a basis for enhancing service quality and
kualitas layanan dan penciptaan nilai tambah bagi pelanggan. creating added value for customers. Throughout the reporting year,
Sepanjang tahun pelaporan, tidak terdapat penarikan kembali there were no product recalls related to the Company’s products due
produk yang dihasilkan oleh Perseroan akibat dampak negatif yang to its negative impacts.
ditimbulkannya.
Survei Kepuasan Pelanggan [F.30] Customer Satisfaction Survey [F.30]
Pengelolaan pengaduan dan masukan pelanggan dilakukan untuk The management of customer complaints and feedback is carried
menjaga kepuasan, loyalitas, serta membangun citra positif out to maintain satisfaction, loyalty, and to build a positive image of
Perseroan. Pelanggan dapat menyampaikan pengaduan melalui: the Company. Customers may submit complaints through:
Email: hotline@kapuasprima.co.id Email: hotline@kapuasprima.co.id
WhatsApp: 0812 8421 8490 WhatsApp: +62 812 8421 8490
Untuk mengukur tingkat kepuasan pelanggan, Perseroan pada To measure customer satisfaction levels, the Company in principle
prinsipnya melakukan survei terhadap kualitas produk dan layanan. conducts surveys on product and service quality. However, in 2025
Namun demikian, pada tahun 2025 Perseroan belum melaksanakan the Company had not conducted a customer satisfaction survey.
survei kepuasan pelanggan.
174 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 175
LEMBAR UMPAN BALIK [OJK G.2]
Feedback Form
Terima kasih telah membaca Laporan Keberlanjutan 2025 PT Thank you for reading the 2025 Sustainability Report of PT Kapuas
Kapuas Prima Coal Tbk. Dalam rangka meningkatkan kualitas Prima Coal Tbk. In order to improve the quality of the Sustainability
Laporan Keberlanjutan di tahun-tahun mendatang, mohon Report in the coming years, please be willing to provide feedback
kesediaan Anda untuk memberikan tanggapan ataupun masukan or input by filling out this Feedback Sheet. You can circle one of the
dengan mengisi Lembar Umpan Balik ini. Anda dapat melingkari answers and fill in the following available points:
salah satu jawaban dan mengisi poin-poin yang tersedia berikut ini:
1. Apakah Laporan Keberlanjutan menarik dan mudah untuk dipahami:/ What is a Sustainability Report is interesting and easy to
understand:
Setuju Tidak Setuju Tidak Tahu
Agree Disagree Do Not Know
2. Laporan ini telah menggambarkan kinerja Perseroan dalam mendukung terwujudnya pembangunan berkelanjutan:/ This report has
described the Company’s performance in realizing the sustainable developments:
Setuju Tidak Setuju Tidak Tahu
Agree Disagree Do Not Know
3. Laporan ini meningkatkan kepercayaan Anda terhadap keberlanjutan Perusahaan/ This report gives adequate assurance of the
Company’s sustainability
Setuju Tidak Setuju Tidak Tahu
Agree Disagree Do Not Know
4. Materi dan data dalam Laporan Keberlanjutan ini cukup lengkap./Materials presented in the Sustainability Report are complete
Setuju Tidak Setuju Tidak Tahu
Agree Disagree Do Not Know
5. Apakah desain, tata letak, grafik, dan foto dalam Laporan Keberlanjutan ini cukup baik?/Does the Sustainability Report have good
design, layout, infographs and photos?
Setuju Tidak Setuju Tidak Tahu
Agree Disagree Do Not Know
6. Apakah topik material yang penting bagi Anda?/Do you find any material topics for you?
.............................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................
.................................
7. Topik materi apa yang sangat tidak penting bagi Anda?/Whic are the topics that are material for you?
..........................................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................................
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 175
Page 176
8. Informasi apa yang dianggap kurang tersajikan pada Laporan Keberlanjutan ini dan perlu ditambahkan ke Laporan Keberlanjutan di
masa mendatang?/ What information is considered less represented in this Sustainability Report and needs to be added in the next
Sustainability Report?
..........................................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................................
Data Pengirim/Sender’s Identity
Nama/Name : .............................................................................................................
Email : .............................................................................................................
Data berdasarkan kategori pemangku kepentingan:/ Data by stakeholder categories:
a. Pemegang saham/Shareholder
b. Pemerintah/Regulator
c. Komunitas/Community
d. Pelanggan/Customer
e. Karyawan/Employee
f. Mitra Bisnis/Business Partner
g. Media Massa/Mass Media
h. LSM /Non-Profit Organization
i. Yang lain, mohon dijelaskan............./Others, please explain......
Harap kembalikan lembar umpan balik ini kepada alamat berikut:/Please return the feedback form to the following address:
SEKRETARIS PERUSAHAAN
Ruko Elang Laut Boulevard Blok A No. 32 – 33
Jl. Pantai Indah Selatan 1, Pantai Indah Kapuk,
Jakarta Utara 14460
Tel : (021) 2967 6236
Fax : (021) 2967 6234
E-mail : info@kapuasprima.co.id
Website : www.kapuasprima.co.id
176 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 177
REFERENSI INDEKS POJK No. 51/POJK.03/2017
POJK 51/2017 INDEX
Indikator Penjelasan Halaman
Indicator Description Page
Strategi Keberlanjutan | Sustainability Strategy
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan 146
Explanation on Sustainability Strategy
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance Highlights
B.1 Ikhtisar Kinerja Ekonomi 148
Economic Performance Highlights
B.2 Ikhtisar Kinerja Lingkungan Hidup 149
Environmental Performance Highlihts
B.3 Ikhtisar Kinerja Sosial 150
Social Performance Highlights
Profil Perusahaan | Company Profile
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan 36
Vision, Mission, and Value of Sustainability
C.2 Alamat Perusahaan 34
Company’s Address
C.3 Skala Perusahaan 39, 48-52
Scale Enterprises
C.4 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan 38
Products, services and Business Activities
C.5 Keanggotaan Pada Asosiasi 41
Member of Association
C.6 Perubahan Organisasi Bersifat Signifikan 41
Change of Significant Organization
Penjelasan Direksi | Directors Statement
D.1 Penjelasan Direksi 26
Directors Statement
Tata Kelola Keberlanjutan | Sustainability Governance
E.1 Penanggung jawab Penerapan Keuangan berkelanjutan 42-48
Management of Sustainable Finance Implementation
E.2 Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan berkelanjutan 95, 100
Competency Development on Sustainable Finance
E.3 Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan berkelanjutan 122-124
Risk Assessment for Sustainable Finance Implementation
E.4 Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan 153-155
Stakeholder Engagement
E.5 Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan berkelanjutan 153
Challenges of Sustainable Financial Implementation
Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan 156
Building a Culture of Sustainability
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 177
Page 178
Indikator Penjelasan Halaman
Indicator Description Page
Kinerja Ekonomi | Economic Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan 157
dan Laba Rugi
Comparison of Performance Targets and Production, Portfolios,
Financial Targets, or Investment, Revenue and Profit and Loss
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi Pada Instrumen 158
Keuangan atau Proyek yang Sejalan
Comparison of Performance Targets and Production, Portfolios, Financial Targets, or Investment on
Financial Instruments or Projects in Line with
Sustainable Finance Implementation
Kinerja Lingkungan | Environmental Performance
Umum | General
F.4 Biaya Lingkungan Hidup 162
Environmental Costs
Aspek Material | Material Aspects
F.5 Penggunaan Material Yang Ramah Lingkungan 159
The Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi | Energy Aspects
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan 160-161
The Number and the Intensity of Energy Use
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
The Efforts and Achievements of Energy Efficiency Including the Use of Renewable Energy Sources
Aspek Air | Water Aspects
F.8 Penggunaan Air 161
Water Consumption
Aspek Keanekaragaman Hayati | Biodiversity Aspects
F.9 Dampak Dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki 163-164
Keanekaragaman Hayati
The Impact of Operational Areas Near or in the Area of Conservation or Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Conservation Efforts
Aspek Emisi | Emission Aspects
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya 162-163
The Number and Intensity of Emissions Produced by Type
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
The Efforts and Achievement of Emission Reductions Undertaken
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis 164-166
The Amount of Waste and Effluent Generated by Type
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
Waste and Effluent Management Mechanism
F.15 Tumpahan yang Terjadi (jika ada) 166
Spill that Occurred (if any)
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima Dan Diselesaikan 166
The Number and Material Environmental Complaints Received and Resolved
178 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 179
Indikator Penjelasan Halaman
Indicator Description Page
Kinerja Sosial | Social Performance
F.17 Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/ atau Jasa 174
yang Setara kepada Konsumen
The Company’s Commitment to Deliver Products and/or Services Equivalent to the Consumer
Aspek Ketenagakerjaan | Employment Aspects
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja 167
Equality of Employment Opportunities
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa 169
Child Labor and Forced Labor
F.20 Upah Minimum Regional 170-171
The Minimum Wage
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman 169
Environmental Work Decent and Safe
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai 171
Training and Competency Development for Employees
Aspek Masyarakat | Community Aspects
F.23 Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar 173
Operational Impacts to Local Communities
F.24 Pengaduan Masyarakat 173
Public Complaints
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) 173
Social and Environmental Responsibility Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan | Responsibility on the development of Sustainable Finance products
and/or services
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan berkelanjutan 174
Innovation and development of Sustainable Finance products and/or services
F.27 Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Bagi Pelanggan 174
Customer Safety
F.28 Dampak Produk/Jasa 174
Impact of Products/Services
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali 174
The Number of Products Recalled
F.30 Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan 174
Survey of Customer Satisfaction
Lain-lain | Others
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika Ada) -
Written Verification from an Independent Party, if Any
G.2 Lembar Umpan Balik 175-176
Feedback Form
G.3 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya -
Response to Feedback from the Prior Year
G.4 Daftar Pengungkapan Sesuai POJK 51/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga 177-179
Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik
List of Disclosures in accordance with POJK 51/2017 regarding the Implementation of Sustainable Finance
for Financial Service Institutions, Issuers and Public Companies
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 179
Page 180
PERNYATAAN PERTANGGUNGJAWABAN
LAPORAN TAHUNAN 2025 [F.17]
Statement Of Accountability of 2025 Annual Report
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned below declare that all information in the 2025
semua informasi dalam Laporan Tahunan & Keberlanjutan Annual & Sustainability Report of PT Kapuas Prima Coal Tbk. has
PT Kapuas Prima Coal Tbk. tahun 2025 telah dimuat secara lengkap been contained in full and are fully responsible for the correctness of
dan bertanggungjawab penuh atas kebenaran isi laporan tahunan the contents of the company’s annual report.
perusahaan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made truthfully.
Jakarta, 30 April 2026
Jakarta, April 30, 2026
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
BAMBANG GHIRI ARIANTO SIM ANTONY KIOE NATA
Komisaris Independen Komisaris Utama Komisaris
Independent Commissioner President Commissioner Commissioner
DIREKSI
Board of Directors
HARJANTO WIDJAJA
Direktur Utama
President Director
HENDRA SUSANTO WILLIAM EVELYNE KIOE PADLI NOOR
Direktur Direktur Direktur Independen
Director Director Independent Director
180 PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025
Page 181
LAPORAN
KEUANGAN
FINANCIAL REPORT
PT Kapuas Prima Coal Tbk • Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2025 181
Page 182
PT Kapuas Prima Coal Tbk dan Entitas Anaknya/ and its Subsidiary Laporan Keuangan Konsolidasian/ Consolidated Financial Statements Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2025 dan 2024/ For the Years Ended December 31, 2025 and 2024
Page 183
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA/ AND ITS SUBSIDIARY
DAFTAR ISI/ TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Page
Laporan Auditor Independen/Independent Auditors’ Report
Surat Pernyataan Direksi tentang Tanggung Jawab atas Laporan Keuangan Konsolidasian
PT Kapuas Prima Coal Tbk dan Entitas Anaknya untuk Tahun-tahun yang Berakhir
31 Desember 2025 dan 2024/
Directors’ Statement on the Responsibility for the Consolidated Financial Statements of
PT Kapuas Prima Coal Tbk and its Subsidiary for the Years Ended December 31, 2025 and 2024
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember
2025 dan 2024/
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - For the Years Ended December 31,
2025 and 2024
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian/Consolidated Statements of Financial Position 1
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian/
Consolidated Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income 4
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian/Consolidated Statements of Changes in Equity 6
Laporan Arus Kas Konsolidasian/Consolidated Statements of Cash Flows 7
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian/Notes to the Consolidated Financial Statements 9
Page 184
Page 185
Page 186
Page 187
Page 188
Page 189
Page 190
Page 191
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statements of Financial Position
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2025 Notes 2024
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 10.057.184.979 4,30 5.209.673.464 Cash on hand and in banks
Piutang lain-lain - 30 Other receivables -
pihak ketiga 184.327.680 7.561.286 third parties
Persediaan 208.869.000.282 6 162.560.213.509 Inventories
Biaya dibayar di muka dan Prepaid expenses and
uang muka 1.416.069.090 7 9.177.059.403 advances
Pajak dibayar di muka 10.440.549.014 15a 4.527.308.900 Prepaid taxes
Jumlah Aset Lancar 230.967.131.045 181.481.816.562 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Piutang pihak berelasi - Due from related party -
jangka panjang 346.860.000.000 5a,16,30 366.628.336.544 long-term
Uang muka pembelian Advances for purchase of
aset tetap 48.978.925.295 5b 48.978.925.295 property, plant and equipment
Uang muka investasi 240.302.700.652 5e 269.045.757.494 Advance for investment
Taksiran tagihan pajak 3.718.363.506 15d,15f 12.441.051.228 Estimated claims for tax refund
8,18,
Aset tetap - bersih 270.056.158.031 23,25 277.834.846.891 Property, plant and equipment - net
Aset pertambangan - bersih 1.182.770.322.215 6,9,23 1.183.815.068.697 Mining properties - net
17,23,25
Aset hak-guna - bersih 936.047.252 26 29.353.827.710 Right-of-use assets - net
Investasi saham 500.000.000 5e,30 500.000.000 Investment in shares
Aset pajak tangguhan - bersih 24.800.554.548 15e 28.028.200.857 Deferred tax assets - net
Kas dan setara kas yang 10,13, Restricted cash and
dibatasi penggunaannya 6.249.708.971 16,30,33 8.939.841.279 cash equivalents
Aset lainnya - jaminan 562.500.000 30 562.500.000 Other asset - refundable deposit
Goodwill 12.013.624.227 1d 12.013.624.227 Goodwill
Jumlah Aset Tidak Lancar 2.137.748.904.697 2.238.141.980.222 Total Non-Current Assets
JUMLAH ASET 2.368.716.035.742 2.419.623.796.784 TOTAL ASSETS
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
1
Page 192
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statements of Financial Position
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2025 Notes 2024
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha 11,30 Trade payables
Pihak ketiga 114.566.938.171 73.049.326.751 Third parties
Pihak berelasi 6.708.151.528 5c 2.949.671.217 Related parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak ketiga 773.156.190 30 3.478.000 Third parties
Uang muka pelanggan 105.916.138.950 14 69.852.307.974 Customer advances
Utang pajak 195.126.099 15b 88.992.347 Taxes payable
Pendapatan diterima di muka 1.350.000.000 150.000.000 Unearned revenue
Beban akrual 222.489.168.770 12,16,30 98.666.860.959 Accrued expenses
Liabilitas imbalan kerja - Short-term employee
jangka pendek 2.839.703.827 18 479.326.917 benefit liabilities
Efek utang yang diterbitkan - 10,13, Debt securities issued -
jangka pendek - bersih - 30,33 13.333.333.332 short-term - net
Bagian liabilitas jangka panjang
yang jatuh tempo Current maturities of
dalam waktu satu tahun: 26,30 long-term liabilities:
Utang bank 1.500.900.978.518 5f,16 1.500.900.978.518 Bank loan
Liabilitas sewa 451.697.019 17,23,25 601.866.548 Lease liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 1.956.191.059.072 1.760.076.142.563 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas jangka panjang -
setelah dikurangi bagian yang Long-term liabilities
jatuh tempo dalam waktu satu net of current
tahun: 26,30 maturities:
Liabilitas sewa 484.350.233 17,23,25 - Lease liabilities
Provisi untuk beban reklamasi 27.469.174.487 9,26 27.428.379.332 Provision for mine reclamation
Utang pihak berelasi 15.096.392.078 5d,30 3.418.800.000 Due to related parties
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang 7.543.015.032 18,25 13.996.597.968 benefits liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 50.592.931.830 44.843.777.300 Total Non-Current Liabilities
JUMLAH LIABILITAS 2.006.783.990.902 1.804.919.919.863 TOTAL LIABILITIES
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
2
Page 193
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statements of Financial Position
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2025 Notes 2024
EKUITAS EQUITY
Modal saham Share capital
Modal dasar - Authorized capital -
80.000.000.000 saham 80,000,000,000 shares
dengan nilai nominal with par value of
Rp 20 per saham Rp 20 per share
Modal ditempatkan dan Issued and fully
disetor penuh - paid capital -
25.250.000.000 saham 505.000.000.000 19 505.000.000.000 25,250,000,000 shares
Tambahan modal disetor - bersih 32.199.999.339 1b,20 32.199.999.339 Additional paid-in capital - net
Saldo laba (defisit) (158.570.953.731) 84.724.081.528 Retained earnings (deficit)
EKUITAS YANG DAPAT EQUITY ATTRIBUTABLE
DIATRIBUSIKAN KEPADA TO OWNERS
PEMILIK PERUSAHAAN 378.629.045.608 621.924.080.867 OF THE COMPANY
Kepentingan nonpengendali (16.697.000.768) 21 (7.220.203.946) Non-controlling interest
JUMLAH EKUITAS 361.932.044.840 614.703.876.921 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES AND
EKUITAS 2.368.716.035.742 2.419.623.796.784 EQUITY
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
3
Page 194
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Consolidated Statements of Profit or Loss and
Lain Konsolidasian Other Comprehensive Income
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2025 Notes 2024
PENJUALAN - 22 235.793.407.692 SALES
8,9
BEBAN POKOK PENJUALAN - 16,23,33 186.422.496.843 COST OF SALES
LABA BRUTO - 49.370.910.849 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
Beban penjualan - 24 24.136.887.755 Selling expenses
Beban umum dan 5e,8, General and
administrasi 125.490.836.100 17,18,25 39.039.641.624 administrative expenses
Jumlah Beban Usaha 125.490.836.100 63.176.529.379 Total Operating Expenses
RUGI USAHA (125.490.836.100) (13.805.618.530) OPERATING LOSS
PENGHASILAN (BEBAN)
LAIN-LAIN OTHER INCOME (EXPENSE)
13,
Beban bunga (94.898.062.883) 16,17,26 (110.832.595.552) Interest expenses
Denda bunga bank (30.059.990.151) 12,16 - Bank interest penalty
Administrasi bank (6.506.765.183) (6.880.443.991) Bank administration
Laba (rugi) atas Gain (loss) on sale of property,
penjualan aset tetap (693.770.640) 8 511.003.398 plant and equipment
Kurtailmen atas liabilitas Curtailment of long-term
imbalan kerja jangka panjang 7.362.778.093 18 - employee benefits liabilities
Pendapatan sewa 300.000.000 5e,17 300.000.000 Rent income
Laba (rugi) selisih kurs Gain (loss) on foreign
- bersih 224.414.625 (2.681.361.505) exchange - net
Pendapatan bunga dari bank 149.685.117 638.931.641 Interest income from banks
Pendapatan bunga pinjaman 1.753.824.187 Interest income from receivables
Lain-lain - bersih 32.913.648 1.224.168.221 Others - net
Beban lain-lain - bersih (124.088.797.374) (115.966.473.601) Other expenses - net
RUGI SEBELUM
BEBAN PAJAK LOSS BEFORE
PENGHASILAN (249.579.633.474) (129.772.092.131) INCOME TAX EXPENSE
Beban Income tax
pajak penghasilan 15c expense
Tangguhan (3.219.847.815) 15e (140.791.659) Deferred
RUGI TAHUN BERJALAN (252.799.481.289) (129.912.883.790) LOSS FOR THE YEAR
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
4
Page 195
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Consolidated Statements of Profit or Loss and
Lain Konsolidasian Other Comprehensive Income
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2025 Notes 2024
PENGHASILAN (RUGI) OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME (LOSS)
Pos-pos yang tidak akan Items that will not be
direklasifikasi ke reclassified to
laba rugi periode profit or loss in the
berikutnya: subsequent period:
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of
imbalan kerja jangka long-term employee
panjang 35.447.702 18 191.977.146 benefits liabilities
Manfaat (beban) pajak Related income
penghasilan terkait (7.798.494) 15e (42.234.972) tax benefit (expense)
Penghasilan komprehensif Other comprehensive
lain - bersih 27.649.208 149.742.174 income - net
JUMLAH RUGI TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF (252.771.832.081) (129.763.141.616) LOSS
Rugi Tahun Berjalan yang
Dapat Diatribusikan Loss for the Year
Kepada: Attributable to:
Pemilik Perusahaan (243.304.588.426) (121.074.244.944) Owners of the Company
Kepentingan non-pengendali (9.494.892.863) 21 (8.838.638.846) Non-controlling interest
RUGI TAHUN BERJALAN (252.799.481.289) (129.912.883.790) LOSS FOR THE YEAR
Jumlah Rugi Komprehensif
yang Dapat Diatribusikan Total Comprehensive
Kepada: Loss Attributable to:
Pemilik Perusahaan (243.295.035.259) (120.913.666.391) Owners of the Company
Kepentingan non-pengendali (9.476.796.822) (8.849.475.225) Non-controlling interest
JUMLAH RUGI TOTAL COMPREHESIVE
KOMPREHENSIF (252.771.832.081) (129.763.141.616) LOSS
RUGI PER SAHAM
DASAR YANG DAPAT BASIC LOSS PER
DIATRIBUSIKAN SHARE ATTRIBUTABLE
KEPADA PEMILIK TO OWNERS
PERUSAHAAN (9,64) 27 (4,80) OF THE COMPANY
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
5
Page 196
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian Consolidated Statementes of Changes in Equity
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Ended December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Figures are Presented in Rupiah, unless Otherwise Stated)
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan Kepada Pemilik Perusahaan/
Equity Attributable to Owners of the Company
Tambahan Modal Kepentingan
Disetor- bersih/ Non-pengendali/
Catatan/ Modal Saham/ Additional Paid-in Saldo Laba/ Total/ Non-controlling Total Ekuitas/
Notes Share Capital Capital - net Retained Earnings Total Interest Total Equity
Saldo pada tanggal Balance as at
1 Januari 2024 505.000.000.000 32.199.999.339 205.637.747.919 742.837.747.258 1.629.271.279 744.467.018.537 January 1, 2024
Rugi komprehensif Comprehensive loss
Rugi tahun berjalan - - (121.074.244.944 ) (121.074.244.944 ) (8.838.638.846 ) (129.912.883.790 ) Loss for the year
Penghasilan (rugi) Other comprehensive
komprehensif lain: income (loss):
Pengukuran kembali Remeasurement of
liabilitas imbalan kerja long-term employee
jangka panjang 18 - - 205.869.940 205.869.940 (13.892.794 ) 191.977.146) benefits liabilities
Beban pajak penghasilan Related income tax
terkait 15e - - (45.291.387 ) (45.291.387 ) 3.056.415 (42.234.972 expense
Jumlah rugi komprehensif - - (120.913.666.391 ) (120.913.666.391 ) (8.849.475.225 ) (129.763.141.616 ) Total comprehensive loss
Saldo pada tanggal Balance as at
31 Desember 2024 505.000.000.000 32.199.999.339 84.724.081.528 621.924.080.867 (7.220.203.946 ) 614.703.876.921 December 31, 2024
Rugi komprehensif Comprehensive loss
Rugi tahun berjalan - - (243.304.588.426 ) (243.304.588.426 ) (9.494.892.863 ) (252.799.481.289 ) Loss for the year
Penghasilan (rugi) Other comprehensive
komprehensif lain: income (loss):
Pengukuran kembali Remeasurement of
liabilitas imbalan kerja long-term employee
jangka panjang 18 - - 12.247.649 12.247.649 23.200.053 35.447.702 benefits liabilities
Beban pajak penghasilan Related income
terkait 15e - - (2.694.482) (2.694.482 ) (5.104.012 ) (7.798.494) tax expense
Jumlah rugi komprehensif - - (243.295.035.259) (243.295.035.259 ) (9.476.796.822 ) (252.771.832.081 ) Total comprehensive loss
Saldo pada tanggal Balance as at
31 Desember 2025 505.000.000.000 32.199.999.339 (158.570.953.731 ) 378.629.045.608 (16.697.000.768 ) 361.932.044.840 December 31, 2025
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan See accompanying notes to consolidated financial statements which are an integral part of the
dari laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
6
Page 197
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statements of Cash Flows
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2025 Notes 2024
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Pembayaran kepada pemasok (40.616.059.136) (107.622.700.770 ) Payments to suppliers
Pembayaran kepada karyawan (23.454.120.480) (38.110.179.056 ) Payments to employees
Penerimaan dari (pembayaran untuk) Payment for (receipt from)
pajak penghasilan (2.572.209.202) 35.533.114.709 income taxes
Pembayaran beban bunga (1.174.610.176) (29.604.092.551 ) Payment of interest expenses
Penerimaan kas dari pelanggan 37.263.830.976 158.440.712.946 Cash receipts from customers
Penerimaan restitusi pajak 5.487.790.562 27.300.626.095 Receipts from tax refund
Pendapatan bunga 149.685.117 638.931.641 Receipts from interest income
Receipts from interest income from
Pendapatan bunga pinjaman 1.753.824.187 receivables
Pembayaran untuk beban usaha Payment for operating expenses
dan kegiatan operasional and other operating
lain - neto (17.252.606.372 ) (24.350.345.167 ) activites - net
Arus Kas Neto yang Diperoleh dari Net Cash Provided by
(Digunakan untuk) Aktivitas (Used in) Operating
Operasi (42.168.298.711 ) 23.979.892.034 Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Decrease of advance for
Penurunan uang muka investasi 28.743.056.842 5e - investment
Pengurangan (penambahan) piutang Decrease (increase) in due from
pihak berelasi 19.768.336.544 5a (17.075.890.858 ) related parties
Penerimaan dari penjualan Proceeds from sale of
aset tetap 3.142.342.341 8 1.955.711.713 property, plant and equipment
Pencairan setara kas Withdrawal in restricted
yang dibatasi penggunaannya 2.771.550.000 10 4.652.779.178 cash equivalents
Acquisition of property, plant,
Perolehan aset tetap (5.268.354.488) 8 (204.386.857 ) and equipment
Arus Kas Neto yang Diperoleh dari
(Digunakan untuk) Aktivitas Net Cash Provided by (Used in)
Investasi 49.156.931.239 (10.671.786.824) Investing Activities
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
7
Page 198
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statements of Cash Flows
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2025 Notes 2024
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Pembayaran atas pokok efek utang Payment of principal portion of
yang diterbitkan (13.333.333.332 ) 13 (9.666.666.668 ) debt securities issued
Payments of principal portion of
Pembayaran untuk liabilitas sewa (485.379.759) 17 (1.239.862.442 ) lease liabilities
Penambahan utang pihak berelasi 11.677.592.078 5d - Proceeds from related party
Pembayaran untuk utang Payment of short-term
bank jangka pendek - (42.381.065.000 ) bank loan
Pembayaran untuk utang pembiayaan - (1.259.531.383 ) Payments of financing payables
Arus Kas Neto yang Digunakan Net Cash Used in
Untuk Aktivitas Pendanaan (2.141.121.013) (54.547.125.493) Financing Activities
NET INCREASE (DECREASE)
KENAIKAN (PENURUNAN) BERSIH IN CASH ON HAND AND
PADA KAS DAN BANK 4.847.511.515 (41.239.020.283 ) IN BANKS
CASH ON HAND
AND IN BANKS
AT BEGINNING OF THE
KAS DAN BANK AWAL TAHUN 5.209.673.464 46.448.693.747 YEAR
CASH ON HAND
AND IN BANKS
KAS DAN BANK AKHIR TAHUN 10.057.184.979 4 5.209.673.464 AT END OF THE YEAR
Pengungkapan tambahan laporan arus kas disajikan pada Supplementary information for cash flows is presented in
Catatan 34. Note 34.
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
8
Page 199
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
1. Umum 1. General
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Kapuas Prima Coal Tbk (“Perusahaan”) PT Kapuas Prima Coal Tbk (the “Company”), was
didirikan berdasarkan Akta Notaris No. 3 oleh established based on Notarial Deed No. 3 of
Ir. Fredy Goysal, S.H., M.Kn., pada tanggal Ir. Fredy Goysal, S.H., M.Kn., dated July 12, 2005.
12 Juli 2005. Akta pendirian Perusahaan telah The Deed of Establishment was approved by the
disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia Ministry of Law and Human Rights of the
melalui Surat Keputusan No. C-23059HT. Republic of Indonesia in its Decision Letter
01.01.Tahun.2005 tanggal 19 Agustus 2005 dan No. C-23059HT.01.01.Year 2005 dated
diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia August 19, 2005 and was published in State Gazette
No. 11645, Tambahan No. 87 pada tanggal of Republic of Indonesia No. 11645, Supplement
1 November 2005. No. 87 dated November 1, 2005.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Company’s Articles of Association have been
beberapa kali perubahan, perubahan terakhir amended several times, most recently through
diaktakan dengan Akta Notaris No. 71 oleh Notarial Deed No. 71 of Satria Amiputra A., S.H.,
Satria Amiputra A., S.H., M.Kn., pada tanggal M.Kn., dated October 21, 2021 concerning changes
21 Oktober 2021 mengenai perubahan Pasal 11, 12 in Articles 11, 12 and 13 regarding implementation of
dan 13 terkait implementasi Peraturan Otoritas Jasa Financial Services Authority Regulations. These
Keuangan. Perubahan ini telah mendapatkan changes have been approved by the Ministry of Law
persetujuan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia and Human Rights of the Republic Indonesia in its
Republik Indonesia sesuai dengan Surat Keputusan Decision Letter No. AHU0205483.AH.01.11.TAHUN
No. AHU-0205483.AH.01.11.TAHUN 2021 pada 2021 dated November 23, 2021.
tanggal 23 November 2021.
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, According to Article 3 of the Company’s Articles of
ruang lingkup kegiatan Perusahaan adalah Association, the scope of activities of the Company is
di bidang pertambangan dan perdagangan. Saat ini mining and trading. Currently, the Company conducts
Perusahaan melakukan kegiatan usaha di bidang business activities in the fields of iron ore (Fe), galena
pertambangan bijih besi (Fe), galena - timbal (Pb) dan - lead (Pb) and zinc (Zn). Based on Letter of
seng (Zn). Berdasarkan Surat Direktorat Jenderal Directorate General of Foreign Trade
Perdagangan Luar Negeri No. 03.PE-08.17.0005 No. 03.PE-08.17.0005 dated April 4, 2017, the
tanggal 4 April 2017, Perusahaan telah mendapat Company has obtained mining export approval for
persetujuan ekspor pertambangan untuk Konsentrat Lead Concentrate (Pb) and Zinc (Zn), and ended at
Timbal (Pb) dan Zinc (Zn), dan telah berakhir pada December 31, 2024. As of the date of the
tanggal 31 Desember 2024. Sampai dengan tanggal consolidated financial statements, the Company had
laporan keuangan konsolidasian Perusahaan belum not obtained approval for the extension of the mining
mendapatkan persetujuan perpanjangan persetujuan export approval.
ekspor pertambangan tersebut.
Sesuai dengan Undang-Undang No. 4 tahun 2009 In accordance with Law No. 4 of 2009 dated January
pada tanggal 12 Januari 2009, Perusahaan 12, 2009, the Company has obtained an Approval of
telah mendapat Persetujuan Peningkatan Izin the Conversion of Exploration Mining Business
Usaha Pertambangan Eksplorasi Menjadi Izin Licenses into Operation Production Mining Business
Usaha Pertambangan Operasi Produksi yang License which can be extended 2 (two) times, each
dapat diperpanjang 2 (dua) kali masing-masing for 10 (ten) years. As at December 31, 2025 and
10 (sepuluh) tahun. Pada tanggal 31 Desember 2025 2024, the Company has the following mining
dan 2024, Perusahaan memiliki izin usaha business licenses (IUP):
pertambangan (IUP) sebagai berikut:
Luas Area
(Hektar)/ No. Surat Keputusan/
IUP/ Daerah/ Total Area Decision Letter Masa Berlaku/
IUP Area (Hectares) Number Validity Period
IUP Operasi Belantikan Raya, 2.100 Keputusan Bupati 27 Januari 2010
Produksi/ Kabupaten Lamandau Nomor sampai dengan
IUP Production Lamandau, Ek.540/02/I/2010/ 6 September 2037/
Operation Kalimantan Tengah Decision of Bupati January 27, 2010 until
Lamandau Number September 6, 2037
Ek.540/02/I/2010
IUP Operasi Belantikan Raya, 3.469 Keputusan Bupati 31 Juli 2012 sampai
Produksi/ Kabupaten Lamandau Nomor dengan 30 Juli 2032/
IUP Production Lamandau, Ek.540/06/VIII/2012/ July 31, 2012 until
Operation Kalimantan Tengah Decision of Bupati July 30, 2032
Lamandau Number
Ek.540/06/VIII/ 2012
9
Page 200
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Perusahaan mulai berproduksi secara komersial pada The Company started its commercial operations in
tahun 2008. Hasil produksi Perusahaan dipasarkan di January 2008. The Company’s products are
dalam dan di luar negeri di Asia. marketed in both domestic and international markets
within Asia.
Perusahaan berkedudukan di Indonesia, dengan The Company is domiciled in Indonesia, with its head
kantor pusat berlokasi di Ruko Elang Laut Boulevard office located at Ruko Elang Laut Boulevard Blok A
Blok A 32 & 33, Jl. Pantai Indah Selatan I 32 & 33, Jl. Pantai Indah Selatan I
RT/RW 002/003, Kelurahan Kamal Muara, RT/RW 002/003, Kelurahan Kamal Muara,
Kecamatan Penjaringan, Kota Administrasi Jakarta Kecamatan Penjaringan, Administrative City of North
Utara. Jakarta.
Entitas induk langsung dari Perusahaan adalah The Company’s immediate parent company is
PT Sarana Inti Selaras, yang didirikan dan berdomisili PT Sarana Inti Selaras, established and domiciled in
di Indonesia, sedangkan pemegang saham utama Indonesia, while the Company’s ultimate
Perusahaan adalah Tan Ali Susanto dan Jo Muryani. shareholders are Tan Ali Susanto and Jo Muryani.
b. Penawaran Saham Umum Perusahaan dan Aksi b. Public Offering of the Company’s shares and
Korporasi Lainnya Other Corporate Actions
i. Penawaran Umum Perdana i. Initial Public Offering
Perusahaan telah menerima Surat Pernyataan The Company has received an Effective
Efektif dari Kepala Eksekutif Pengawas Pasar Declaration from the Chief Executive Officer of
Modal atas nama Dewan Komisioner Otoritas the Capital Market Supervisor on behalf of the
Jasa Keuangan (OJK) dengan surat No. S-428 Board of Commissioners of the Financial
/D.04/2017 pada tanggal 10 Oktober 2017 untuk Services Authority (OJK) with letter No. S-428
melakukan penawaran umum saham kepada /D.04/2017 October 10, 2017 to make a public
masyarakat sebanyak 550.000.000 lembar offering of shares of 550,000,000 shares with a
saham dengan nilai nominal Rp 100 per saham nominal value of Rp 100 per share, at an offering
dengan harga penawaran Rp 140 per saham. price of Rp 140 per share. All of the shares were
Saham-saham tersebut seluruhnya telah listed on the Indonesia Stock Exchange on
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia pada October 16, 2017.
tanggal 16 Oktober 2017.
Dana yang diperoleh Perusahaan dari hasil Funds obtained by the Company from the results
Penawaran Umum Perdana Saham sebesar of the Initial Public Offering amounting to
Rp 77.000.000.000 dan obligasi wajib konversi Rp 77,000,000,000 and mandatory convertible
sebesar Rp 70.000.000.000 dan, dikurangi bonds amounting to Rp 70,000,000,000 and, net
dengan beban-beban emisi sebesar of issuance costs of Rp 9,800,000,661, were
Rp 9.800.000.661, dipergunakan untuk belanja used for capital expenditure, including exploration
modal, antara lain eksplorasi dan pembangunan and development of infrastructure and
infrastruktur dan memperkuat modal kerja strengthening the Company’s working capital.
Perusahaan.
ii. Stock Split ii. Stock Split
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Company's Extraordinary General
Luar Biasa Perseroan pada tanggal 28 Februari Meeting of Shareholders on February 28, 2019,
2019, yang diaktakan dengan Akta Notaris which was notarized through Notarial Deed
No. 169 oleh Satria Amiputra A, S.E., Ak., S.H., No. 169 of Satria Amiputra A, S.E., Ak., S.H.,
M.M., M.Ak., M.Ec.Dev., M.H., M.Kn., pada M.M., M.Ak., M.Ec.Dev., M.H., M.Kn., dated
tanggal 28 Februari 2019, Perusahaan February 28, 2019, the Company agreed on
menyetujui atas Rencana Pemecahan nilai stock split plan with ratio of 1:5 (one-for-five) with
nominal saham Perseroan (Stock Split) dengan change in par value from Rp 100 to Rp 20. On
perbandingan 1 (satu) : 5 (lima) sehingga nilai February 6, 2019, the Company has submitted
nominal berubah dari Rp 100 menjadi Rp 20. an application for planning of stock split in
Pada tanggal 6 Februari 2019, Perusahaan telah compliance with the BCA agreement. On
mengajukan permohonan rencana pelaksanaan March 19, 2019, the Company received a waiver
stock split dalam perjanjian BCA. Pada tanggal letter from BCA No. 1822/W10/2019 to conduct a
19 Maret 2019, Perusahaan telah menerima surat corporate action in the form of a stock split of the
waiver dari BCA No. 1822/W10/2019 untuk Company's shares.
melakukan corporate action berupa stock split
atas saham Perusahaan.
10
Page 201
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 12 Maret 2019, Perusahaan On March 12, 2019, the Company obtained a
memperoleh pernyataan dari OJK berdasarkan statement from OJK based on letter
surat No. S-01260/BELPP3/03-2019 untuk No. S-01260/BELPP3/03-2019 to conduct the
melakukan Pemecahan Nilai Nominal Saham Stock Split.
(Stock Split).
Terhitung sejak tanggal 8 April 2019, saham As at April 8, 2019, the Company's shares listed
Perusahaan yang dicatatkan di Bursa Efek on the Indonesia Stock Exchange after the stock
Indonesia setelah pelaksanaan stock split split are as follows:
menjadi sebagai berikut:
Nilai Nominal/ Total Saham/
Nominal Value Total of Shares
Sebelum Stock Split/ Setelah Stock Split/ Sebelum Stock Split/ Setelah Stock Split/
Before Stock Split After Stock Split Before Stock Split After Stock Split
Rp 100 Rp 20 5.050.000.000 25.250.000.000
iii. Efek Utang Yang Diterbitkan iii. Debt Securities Issued
Pada tanggal 17 Desember 2018, Perusahaan On December 17, 2018, the Company obtained
memperoleh pernyataan efektif dari OJK the effective statements from OJK based on
berdasarkan Surat OJK No. S-188/D.04/2018 No. S-188/D.04/2018 to conduct a Public
untuk melakukan Penawaran Umum Obligasi I Offering of Obligasi I Kapuas Prima Coal Tahun
Kapuas Prima Coal Tahun 2018 Dengan Tingkat 2018 with fixed interest rate and a principal
Bunga Tetap kepada masyarakat dengan jumlah amount of Rp 73,000,000,000. As at December
pokok sebesar Rp 73.000.000.000. Pada tanggal 26, 2018, all of the bonds have been recorded in
26 Desember 2018, seluruh obligasi tersebut the Indonesia Stock Exchange. The bonds were
telah dicatat pada Bursa Efek Indonesia dengan listed in the Indonesia Stock Exchange with
beban emisi sebesar Rp 3.113.553.810. issuance costs of Rp 3,113,553,810.
Bunga obligasi dibayarkan setiap 3 bulan sejak Interest on such bond was paid on a quarterly
tanggal 21 Maret 2019. Obligasi ini basis starting from March 21, 2019. The bonds
terbagi menjadi lima seri, yang terdiri dari: are divided into five series, consisting of:
(i) Seri A dengan nilai nominal sebesar (i) Series A with a nominal value of
Rp 4.600.000.000 dengan tingkat bunga tetap Rp 4,600,000,000 bearing fixed interest rate
sebesar 13,25% per tahun dan jatuh tempo of 13.25% per year and matures on
pada tanggal 31 Desember 2019; December 31, 2019;
(ii) Seri B dengan nilai nominal sebesar (ii) Series B with a nominal value of
Rp 26.000.000.000 dengan tingkat bunga Rp 26,000,000,000 bearing fixed interest rate
tetap sebesar 13,35% per tahun dan jatuh of 13.35% per year and matures on January
tempo pada tanggal 21 Januari 2020; 21, 2020;
(iii) Seri C dengan nilai nominal sebesar (iii) Series C with a nominal value of
Rp 1.000.000.000 dengan tingkat bunga tetap Rp 1,000,000,000 bearing fixed interest rate
sebesar 14,25% per tahun dan jatuh tempo of 14.25% per year and matures on
pada tanggal 21 Desember 2020; December 21, 2020;
(iv) Seri D dengan nilai nominal sebesar (iv) Series D with a nominal value of
Rp 18.400.000.000 dengan tingkat bunga Rp 18,400,000,000 bearing fixed interest rate
tetap sebesar 16,30% per tahun dan jatuh of 16.30% per year and matures on
tempo pada tanggal 21 Desember 2021; dan December 21, 2021; and
(v) Seri E dengan nilai nominal sebesar (v) Series E with a nominal value of
Rp 23.000.000.000 dengan tingkat bunga Rp 23,000,000,000 bearing fixed interest
tetap sebesar 16,80% per tahun dan jatuh rate of 16.80% per year and matures on
tempo pada tanggal 21 Desember 2023. December 21, 2023.
Pada tanggal 10 Januari 2024, PT Bank Mega On January 10, 2024, PT Bank Mega Tbk, as
Tbk selaku Wali Amanat Obligasi I Kapuas Prima Trustee of Obligasi I Kapuas Prima Coal Tahun
Coal Tahun 2018 dengan tingkat bunga tetap, 2018 with fixed interest rate, submitted a notice
menyampaikan pemberitahuan kelalaian of the Company's failure to meet the principal
Perusahaan dalam memenuhi kewajiban repayment obligations of Obligasi I Kapuas Prima
pelunasan pokok Obligasi I Kapuas Prima Coal Coal Tahun 2018 Series E. On January 15, 2024,
Tahun 2018 Seri E. Pada tanggal 15 Januari the results of the Company's General Meeting of
2024, hasil Rapat Umum Pemegang Obligasi Bondholders have given approval to the
Perusahaan telah memberikan persetujuan Company to restructure Obligasi I Kapuas Prima
kepada Perusahaan untuk melakukan Coal Tahun 2018 Series E (Notes 13 and 33).
restrukturisasi atas Obligasi I Kapuas Prima Coal
Tahun 2018 Seri E (Catatan 13 dan 33).
Pada tahun 2025, seluruh obligasi telah In 2025, all bonds have been paid.
dibayarkan.
11
Page 202
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
c. Dewan Komisaris, Direksi, dan Karyawan c. Board of Commissioners, Directors, and
Employee
Berdasarkan Akta Notaris No. 61 oleh Satria Amiputra Based on Notarial Deed No. 61 of Satria Amiputra
Amimakmur S.H., M.Kn., pada tanggal Amimakmur, S.H., M.Kn., dated June 9, 2021,
29 Juni 2021 susunan dewan komisaris dan direksi the composition of the Company’s Boards of
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2025 dan Commisioners and Directors as at December 31,
2024 adalah sebagai berikut: 2025 and 2024 are as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Sim Antony : President Commissioner
Komisaris Independen : Bambang Ghiri Arianto : Independent Commissioner
Komisaris : Kioe Nata : Commissioner
Direksi Directors
Direktur Utama : Harjanto Widjaja : President Director
Direktur Independen : Padli Noor : Independent Director
Direktur : Hendra Susanto Wiliam : Director
Direktur : Evelyne Kioe : Director
Akta tersebut telah mendapat persetujuan dari These amendments have been approved by the
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia melalui Surat Ministry of Law and Human Rights of Republic
Keputusan No. AHU-0111111.AH.01.11.TAHUN of Indonesia through its Decision Letter No. AHU-
2021 tanggal 23 Juni 2021. 0111111.AH.01.11.TAHUN 2021 dated June 23,
2021.
Berdasarkan surat Keputusan Direksi Based on Directors’ Decision Letter No. SK.001/
No. SK.001/KPC-TBK/II/2017 pada tanggal KPC-TBK/II/2017 dated February 28, 2017, the
28 Februari 2017, Perusahaan menetapkan Lucky Company appointed Lucky Tajo as
Tajo sebagai sekretaris Perusahaan. the Company's secretary.
Berdasarkan surat Keputusan Dewan Komisaris pada Based on Board of Commissioner Letter dated
tanggal 4 Februari 2026, susunan Komite Audit February 4, 2026, the composition of the Company’s
Perusahaan adalah sebagai berikut: Audit Committee is as follows:
Komite Audit Audit Committee
Ketua : Bambang Ghiri Arianto : Chairman
Anggota : Hendro : Member
Anggota : Sem Damaris : Member
Susunan Komite Audit Perusahaan sebelumnya The composition of the Company’s Audit Committee
adalah sebagai berikut: before is as follows:
Komite Audit Audit Committee
Ketua : Bambang Ghiri Arianto : Chairman
Anggota : Sandra Susilo : Member
Anggota : Maria H. Hutapea : Member
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, As at December 31, 2025 and 2024, the Company
Perusahaan dan Entitas Anaknya (secara kolektif and its Subsidiary (collectively referred to as the
disebut “Grup”) masing-masing memiliki total “Group”) have a combined total of 200 and 405
gabungan 200 dan 405 orang karyawan tetap (tidak permanent employees, respectively (unaudited).
diaudit).
d. Entitas Anak yang Dikonsolidasikan d. Consolidated Subsidiaries
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, entitas As at December 31, 2025 and 2024, the subsidiary
anak yang dikonsolidasikan, termasuk persentase which was consolidated, including the respective
kepemilikan Perusahaan, adalah sebagai berikut: percentage of ownership held by the Company, are
as follows:
Persentase Tahun Total aset
kepemilikan operasi (sebelum eliminasi)/
efektif/ komersial/ Total assets
Effective Start of (before elimination)
Entitas Anak/ Domisili/ Jenis usaha/ percentage of commercial
Subsidiary Domicilie Nature of business ownership operations 2025 2024
Pertambangan dan
PT Kapuas Prima Citra Perdagangan/
(KP Citra) Indonesia Mining and Trading 70,00% 2018 272.867.618.251 219.888.515.282
12
Page 203
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
PT Kapuas Prima Citra (KP Citra) PT Kapuas Prima Citra (KP Citra)
KP Citra didirikan berdasarkan Akta Notaris No.3 oleh KP Citra was established based on Notarial Deed
Irnova Yahya, SH., pada tanggal 17 Juli 2013. Akta No. 3 of Irnova Yahya, SH., dated July 17, 2013.
pendirian entitas anak telah disahkan oleh Menteri The Deed of Establishment was approved by the
Kehakiman Republik Indonesia melalui Surat Ministry of Law and Human Rights of the
Keputusan No. AHU-44222.AH.01.01.Tahun 2013 Republic of Indonesia in its Decision Letter
tanggal 23 Agustus 2013. No. AHU-44222.AH.01.01. Tahun 2013 dated
August 23, 2013.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar KP Citra, According to Article 3 of KP Citra’s Articles of
ruang lingkup kegiatannya adalah pertambangan Association, the scope of its activities is metal mining
mineral logam yang meliputi litiurn, berilium, which includes lithium, beryllium, magnesium,
magnesium, potasium, kalsium, emas, tembaga, potassium, calcium, gold, copper, silver, lead, zinc,
perak, timbal, seng, timah, nikel, mangan, platina, dll. tin, nickel, manganese, platinum, etc. Its current
Kegiatan saat ini adalah mengolah hasil tambang activity is processing mining products into goods
menjadi barang siap dijual berupa ingot. ready for sale in the form of ingots.
Sebelum tanggal pengendalian diperoleh, Prior to the date control was obtained, the Company
Perusahaan memiliki 30% kepemilikan di KP Citra has 30% ownership in KP Citra amounting to
sebesar Rp 32.700.000.000. Rp 32,700,000,000.
Berdasarkan Akta Notaris Notaris No. 112 oleh Satria Based on Notarial Deed No. 112 of Satria Amiputra
Amiputra Amimakmur S.H., M.Kn., pada tanggal Amimakmur S.H., M.Kn., dated November 27, 2019,
27 November 2019, Perusahaan mengakuisisi 87.200 the Company acquired additional 87,200 shares of
saham KP Citra dari PT Indonesia Royal Resources, KP Citra from PT Indonesia Royal Resources, third
pihak ketiga, menghasilkan 40% saham tambahan party, resulting to a further 40% of the share capital
dan memperoleh pengendalian atas KP Citra. Jumlah and obtained control of KP Citra. The total
imbalan yang dialihkan adalah Rp 43.600.000.000. consideration was Rp 43,600,000,000.
Goodwill merupakan selisih antara nilai investasi dan Goodwill represents the difference between the value
nilai wajar yang diperoleh dari aset teridentifikasi of investment and the acquired fair value of net
bersih selama akuisisi KP Citra oleh Perusahaan identifiable assets during the acquisition of KP Citra
sebesar Rp 12.013.624.227. by the Company amounting to Rp 12,013,624,227.
e. Wilayah Izin Usaha Pertambangan e. Mining Business License Area
Grup melalui Perusahaan memiliki wilayah izin usaha The Group, through the Company, has mining
pertambangan seluas 2.100 hektar dengan perkiraan business license area of 2,100 hectares with
cadangan untuk area seluas 390,88 hektar, sebagai estimated reserves for an area of 390.88 hectares as
berikut: follows:
Cadangan Timbal dan Seng Lead and Zinc Reserves
31 Desember 2025/December 31, 2025
Total Cadangan Timbal Total Cadangan Timbal
dan Seng Terbukti dan dan Seng Terbukti dan
Terduga pada Tanggal Penyesuaian Total Produksi untuk Terduga pada Tanggal
31 Desember 2024/ Cadangan Terbukti Tahun yang Berakhir 31 Desember 2025/
Total Proven and dan Terduga/ 31 Desember 2025*/ Total Proven and
Probable Lead and Zinc Adjustment in Total Production for Probable Lead and Zinc
Jenis Cadangan/ Reserves on Proven and the Year Ended Reserves on
Type of Reserves December 31, 2024 Probable Reserves December 31, 2025* December 31, 2025
Jutaan ton/ Jutaan ton/ Jutaan ton/ Jutaan ton/
Million tons Million tons Million tons Million tons
Terbukti/Proven - - - -
Terduga/Probable 6,02 - 0,02 6,00
Total/Total 6,02 - 0,02 6,00
Catatan: Note:
Berdasarkan laporan JORC: Pernyataan Cadangan Based on the JORC report: November 2020
November 2020 dari PT Geomine, pihak independen, dan Reserve Statement from PT Geomine, an
setelah memperhitungkan produksi mineral sampai independent party, and after considering mineral
dengan tanggal 31 Desember 2025. production up to December 31, 2025.
13
Page 204
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
31 Desember 2024/December 31, 2024
Total Cadangan Timbal Total Cadangan Timbal
dan Seng Terbukti dan dan Seng Terbukti dan
Terduga pada Tanggal Penyesuaian Total Produksi untuk Terduga pada Tanggal
31 Desember 2023/ Cadangan Terbukti Tahun yang Berakhir 31 Desember 2024/
Total Proven and dan Terduga/ 31 Desember 2024*/ Total Proven and
Probable Lead and Zinc Adjustment in Total Production for Probable Lead and Zinc
Jenis Cadangan/ Reserves on Proven and the Year Ended Reserves on
Type of Reserves December 31, 2023 Probable Reserves December 31, 2024* December 31, 2024
Jutaan ton/ Jutaan ton/ Jutaan ton/ Jutaan ton/
Million tons Million tons Million tons Million tons
Terbukti/Proven 0,04 - 0,04 -
Terduga/Probable 6,11 - 0,09 6,02
Total/Total 6,15 - 0,13 6,02
Catatan: Note:
Berdasarkan laporan JORC: Pernyataan Cadangan Based on the JORC report: November 2020
November 2020 dari PT Geomine, pihak independen, dan Reserve Statement from PT Geomine, an
setelah memperhitungkan produksi mineral sampai independent party, and after considering mineral
dengan tanggal 31 Desember 2024. production up to December 31, 2024.
Cadangan Biji Besi Iron Ore Reserves
Cadangan bijih besi/
Reserve of iron ore
Lokasi/ Terbukti/ Terduga/ Total/
Location Proven Probable Total
Jutaan Ton/ Jutaan Ton/ Jutaan Ton/
Million Tons Million Tons Million Tons
Blok milik Perusahaan seluas 2.100 hektar/
The Company's block covers an area of 2,100 hectares - 23 23
Catatan: Note:
Berdasarkan data internal Perusahaan (tidak diaudit). Based on the Company's internal data (unaudited).
Perusahaan memiliki cadangan sumber daya bijih The Company has 23 million tons of iron ore (Fe)
besi (Fe) sebesar 23 juta ton. Data kadar Fe seperti reserves. Fe grade data as reported by the Company
yang dilaporkan oleh Perusahaan mempunyai kadar has an average grade of 60%, with an interval of
rata-rata 60%, dengan interval antara 57,88% - 57.88% - 64.85%.
64,85%.
f. Penyelesaian Laporan Keuangan Konsolidasian f. Completion of Consolidated Financial
Statements
Laporan Keuangan Konsolidasian PT Kapuas Prima The consolidated financial statements of PT Kapuas
Coal Tbk dan Entitas Anaknya untuk tahun yang Prima Coal Tbk and its Subsidiary for the year ended
berakhir tanggal 31 Desember 2025 telah December 31, 2025 were completed and authorized
diselesaikan dan diotorisasi untuk terbit pada tanggal for issuance on March 30, 2026 by the Company’s
30 Maret 2026 oleh Direksi Perusahaan yang Directors who are responsible for the preparation and
bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian presentation of the consolidated financial statements.
wajar laporan keuangan konsolidasian tersebut.
14
Page 205
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
a. Dasar Penyusunan dan Pengukuran Laporan a. Basis of Consolidated Financial Statements
Keuangan Konsolidasian Preparation and Measurement
Laporan keuangan konsolidasian disusun dan The consolidated financial statements have been
disajikan dengan menggunakan Standar Akuntansi prepared and presented in accordance with
Keuangan di Indonesia (SAK), meliputi pernyataan Indonesian Financial Accounting Standards (“SAK”),
dan interpretasi yang diterbitkan oleh Dewan Standar which comprise the statements and interpretations
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia issued by the Board of Financial Accounting
(DSAK) serta Peraturan No. VIII.G.7 tentang Standards of the Indonesian Institute of Accountants
“Penyajian dan Pengungkapan Laporan Keuangan (“DSAK”) and Regulation No. VIII.G.7 regarding
Emiten atau Perusahaan Publik”. “Presentation and Disclosures of Public Companies’
Financial Statements”. Such consolidated financial
statements are an English translation of the Group’s
statutory report in Indonesia.
Grup telah menyusun laporan keuangan The Group has prepared the consolidated financial
konsolidasian dengan dasar bahwa Grup akan terus statements on the basis that it will continue to operate
mempertahankan kelangsungan usaha. as a going concern.
Dasar pengukuran yang digunakan adalah biaya The measurement basis used is the historical cost,
perolehan, kecuali untuk beberapa akun tertentu except for certain accounts which are measured on
disusun berdasarkan pengukuran lain, sebagaimana the bases described in the related accounting
diuraikan dalam kebijakan akuntansi masing-masing policies. The consolidated financial statements,
akun tersebut. Laporan keuangan konsolidasian, except for the consolidated statements of cash flows,
kecuali laporan arus kas konsolidasian disusun are prepared under the accrual basis of accounting.
dengan metode akrual akuntansi.
Laporan arus kas konsolidasian disusun dengan The consolidated statement of cash flows is prepared
menggunakan metode langsung dengan based on the direct method by classifying cash flows
mengelompokkan arus kas dalam aktivitas operasi, on the basis of operating, investing, and financing
investasi dan pendanaan. activities.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam The accounting policies adopted in the preparation of
penyusunan laporan keuangan konsolidasian selaras the consolidated financial statements are consistent
dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam with those made in the preparation of the Group’s
penyusunan laporan keuangan konsolidasian Grup consolidated financial statements for the year ended
untuk tahun yang berakhir pada tanggal December 31, 2024, except for the adoption of
31 Desember 2024, kecuali bagi penerapan beberapa several amended SAKs. As disclosed further in the
SAK yang telah direvisi. Seperti diungkapkan dalam relevant succeeding Notes, several amended and
catatan-catatan terkait atas laporan keuangan, published accounting standards were adopted
beberapa standar akuntansi yang telah direvisi dan effective January 1, 2025.
diterbitkan, diterapkan efektif pada tanggal
1 Januari 2025.
Mata uang yang digunakan dalam penyusunan dan The currency used in the preparation and
penyajian laporan keuangan konsolidasian adalah presentation of the consolidated financial statements
Rupiah Indonesia (Rupiah) yang juga merupakan is the Indonesian Rupiah (Rupiah) which is also the
mata uang fungsional Grup. functional currency of the Group.
b. Prinsip Konsolidasi b. Basis of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi laporan The consolidated financial statements incorporate
keuangan Perusahaan dan entitas-entitas (termasuk the financial statements of the Company and entities
entitas terstruktur) yang dikendalikan oleh (including structured entities) controlled by the
Perusahaan dan entitas anaknya. Pengendalian Company and its subsidiaries. Control is achieved
diperoleh apabila Grup memiliki seluruh hal berikut when the Group has all the following:
ini:
• kekuasaan atas investee; • power over the investee;
• eksposur atau hak atas imbal hasil variabel dari • is exposed, or has rights, to variable returns
keterlibatannya dengan investee; dan from its involvement with the investee; and
• kemampuan untuk menggunakan kekuasaannya • the ability to use its power to affect its returns.
atas investee untuk mempengaruhi jumlah imbal
hasil Grup.
15
Page 206
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pengkonsolidasian entitas anak dimulai pada saat Consolidation of a subsidiary begins when the Group
Grup memperoleh pengendalian atas entitas anak obtains control over the subsidiary and ceases when
dan berakhir pada saat Grup kehilangan the Group losses control of the subsidiary.
pengendalian atas entitas anak. Secara khusus, Specifically, income and expenses of a subsidiary
penghasilan dan beban entitas anak yang diakuisisi acquired or disposed of during the year are included
atau dilepaskan selama tahun berjalan termasuk in the consolidated statement of profit or loss and
dalam laporan laba rugi dan penghasilan other comprehensive income from the date the
komprehensif lain konsolidasian sejak tanggal Grup Group gains control until the date when the Group
memperoleh pengendalian sampai dengan tanggal ceases to control the subsidiary.
Grup kehilangan pengendalian atas entitas anak.
Seluruh aset dan liabilitas, ekuitas, penghasilan, All intragroup assets and liabilities, equity, income,
beban dan arus kas dalam intra kelompok usaha expenses and cash flows relating to transactions
terkait dengan transaksi antar entitas dalam Grup between members of the Group are eliminated in full
dieliminasi secara penuh dalam laporan keuangan on consolidation.
konsolidasian.
Laba rugi dan setiap komponen penghasilan Profit or loss and each component of other
komprehensif lain diatribusikan kepada pemilik comprehensive income are attributed to the owners
Perusahaan dan kepentingan nonpengendali (KNP) of the Company and to the non-controlling interest
meskipun hal tersebut mengakibatkan KNP memiliki (NCI), even if this results in the NCI having a deficit
saldo defisit. balance.
KNP disajikan dalam laporan laba rugi dan NCI are presented in the consolidated statements of
penghasilan komprehensif lain konsolidasian dan profit or loss and other comprehensive income and
dalam ekuitas pada laporan posisi keuangan under the equity section of the consolidated
konsolidasian, terpisah dari bagian yang dapat statements of financial position, respectively,
diatribusikan kepada pemilik Perusahaan. separately from the corresponding portion
attributable to owners of the Company.
Transaksi dengan KNP yang tidak mengakibatkan Transactions with NCI that do not result in loss of
hilangnya pengendalian dicatat sebagai transaksi control are accounted for as equity transactions. The
ekuitas. Selisih antara nilai wajar imbalan yang difference between the fair value of any consideration
dialihkan dengan bagian relatif atas nilai tercatat aset paid and the relevant share acquired of the carrying
bersih entitas anak yang diakuisisi dicatat di ekuitas. value of net assets of the subsidiary is recorded in
Keuntungan atau kerugian dari pelepasan kepada equity. Gains or losses on disposals to NCI are also
KNP juga dicatat di ekuitas. recorded in equity.
c. Goodwill c. Goodwill
Goodwill merupakan manfaat ekonomi masa depan Goodwill represents the future economic benefits
yang timbul atas akuisisi dari suatu bisnis yang dicatat arising on an acquisition of a business is carried at
pada biaya perolehan yang ditetapkan pada tanggal cost as established at the date of acquisition of the
akuisisi dari bisnis tersebut dikurangi akumulasi business less accumulated impairment losses, if any.
penurunan nilai, jika ada.
Kebijakan Grup tentang penilaian penurunan nilai The Group’s policy on impairment assessment of
goodwill dijelaskan pada Catatan 2o. goodwill is described in Note 2o.
d. Penjabaran Mata Uang Asing d. Foreign Currency Translation
Mata Uang Fungsional dan Pelaporan Functional and Reporting Currencies
Akun-akun yang tercakup dalam laporan keuangan Items included in the financial statements of each of
setiap entitas dalam Grup diukur menggunakan mata the Group’s companies are measured using the
uang dari lingkungan ekonomi utama dimana entitas currency of the primary economic environment in
beroperasi (mata uang fungsional). which the entity operates (the functional currency).
Laporan keuangan konsolidasian disajikan dalam The consolidated financial statements are presented
Rupiah yang merupakan mata uang fungsional in Rupiah which is the Company’s functional and the
Perusahaan dan mata uang penyajian Grup. Group’s presentation currency.
16
Page 207
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Transaksi dan Saldo Transactions and Balances
Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan ke Foreign currency transactions are translated into the
dalam mata uang fungsional menggunakan kurs pada functional currency using the exchange rates
tanggal transaksi. Keuntungan atau kerugian selisih prevailing at the dates of the transactions. Foreign
kurs yang timbul dari penyelesaian transaksi dan dari exchange gains and losses resulting from the
penjabaran pada kurs akhir tahun atas aset dan settlement of such transactions and from the
liabilitas moneter dalam mata uang asing diakui translation at year end exchange rates of monetary
dalam laba rugi. Aset nonmoneter yang diukur pada assets and liabilities denominated in foreign
nilai wajar dijabarkan menggunakan kurs pada currencies are recognized in profit or loss. Non-
tanggal nilai wajar ditentukan. Selisih penjabaran monetary assets that are measured at fair value are
akun ekuitas dan akun nonmoneter serupa yang translated using the exchange rate at the date that
diukur pada nilai wajar diakui dalam laba rugi. Pada the fair value was determined. Translation
tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, kurs konversi differences on equities and similar non-monetary
yakni kurs tengah Bank Indonesia, yang digunakan items measured at fair value are recognized in profit
oleh Grup adalah sebagai berikut: or loss. As at December 31, 2025 and 2024, the
conversion rates used by the Group were the middle
rates of Bank Indonesia as follows:
2025 2024
Dolar Amerika Serikat/United States Dollar (USD) 16.782 16.162
Yuan China/Chinese Yuan (CNH) 2.403 2.212
Yuan China/Chinese Yuan (CNY) 2.401 2.214
e. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi e. Transactions with Related Parties
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang terkait A related party is a person or entity that is related to
dengan Grup: the Group:
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya yang a. A person or a close member of that person's
mempunyai relasi dengan Grup jika orang family is related to the Group if that person:
tersebut:
(i) memiliki pengendalian atau pengendalian (i) has control or joint control over the Group;
bersama atas Grup;
(ii) memiliki pengaruh signifikan atas Grup; (ii) has significant influence over the Group; or
atau
(iii) personil manajemen kunci Grup atau (iii) is a member of the key management
Perusahaan Grup. personnel of the Group or of a parent of the
Group.
b. Suatu entitas berelasi dengan Grup jika b. An entity is related to the Group if any of the
memenuhi salah satu hal berikut: following conditions applies:
(i) entitas dan Grup adalah anggota dari (i) the entity and the Group are members of
kelompok usaha yang sama (artinya the same group (which means that each
Perusahaan, entitas anak, dan entitas anak parent, subsidiary and fellow subsidiary is
berikutnya saling berelasi dengan entitas related to the others);
lainnya);
(ii) satu entitas adalah entitas asosiasi atau (ii) one entity is an associate or joint venture of
ventura bersama dari entitas lain (atau the other entity (or an associate or joint
entitas asosiasi atau ventura bersama yang venture of a member of a group of which
merupakan anggota suatu kelompok the other entity is a member);
usaha, yang mana entitas lain tersebut
adalah anggotanya);
(iii) kedua entitas tersebut adalah ventura (iii) both entities are joint ventures of the same
bersama dari pihak ketiga yang sama; third party;
(iv) satu entitas adalah ventura bersama dari (iv) one entity is a joint venture of a third entity
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah and the other entity is an associate of the
entitas asosiasi dari entitas ketiga; third entity;
(v) entitas tersebut adalah suatu program (v) the entity is a post-employment defined
imbalan pasca kerja untuk imbalan kerja benefit plan for the benefit of employees of
dari Grup atau entitas yang terkait dengan either the Group or an entity related to the
Grup. Group.
(vi) entitas yang dikendalikan atau dikendalikan (vi) the entity is controlled or jointly controlled
bersama oleh orang yang diidentifikasi by a person identified in a);
dalam huruf a);
(vii) orang yang diidentifikasi dalam huruf (vii) a person identified in a.(i) has significant
a.(i) memiliki pengaruh signifikan atas influence over the entity or is a member of
entitas atau merupakan personil the key management personnel of the
manajemen kunci entitas (atau Perusahaan entity (or of a parent of the entity); or
dari entitas); atau
17
Page 208
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
(viii) entitas, atau anggota dari kelompok yang (viii) the entity, or any member of a group of
mana entitas merupakan bagian dari which it is a part, provides key
kelompok tersebut, menyediakan jasa management personnel services to the
personil manajemen kunci kepada entitas Group or to the parent of the Group.
Grup atau kepada Perusahaan dari Grup.
(ix) entitas yang merupakan entitas anak dari (ix) an entity which is a subsidiary of an
entitas asosiasi atau ventura bersama dari associate or joint venture of the Group.
Grup.
Semua transaksi signifikan dengan pihak-pihak All significant transactions with related parties are
berelasi telah diungkapkan dalam laporan keuangan disclosed in the consolidated financial statements.
konsolidasian.
f. Klasifikasi Lancar/Jangka Pendek dan Tidak f. Current and Non-Current Classification
Lancar/Jangka Panjang
Grup menyajikan aset dan liabilitas dalam laporan The Group presents assets and liabilities in the
posisi keuangan konsolidasian berdasarkan consolidated statements of financial position based
klasifikasi lancar/tidak lancar atau jangka on current/non-current classification. An asset is
pendek/jangka panjang. Suatu aset diklasifikasikan current when it is:
lancar jika:
i) akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi dalam i) expected to be realized or intended to be sold
siklus operasi normal; or consumed in the normal operating cycle;
ii) dimiliki terutama untuk tujuan diperdagangkan, ii) held primarily for the purpose of trading;
atau;
iii) akan direalisasi dalam 12 bulan setelah tanggal iii) expected to be realized within 12 months after
pelaporan, atau kas atau setara kas kecuali yang the reporting period, or cash or cash equivalent
dibatasi penggunaannya atau akan digunakan unless restricted from being exchanged or used
untuk melunasi suatu liabilitas dalam paling to settle a liability for at least 12 months after the
lambat 12 bulan setelah tanggal pelaporan. reporting period.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak lancar. All other assets are classified as non-current.
Suatu liabilitas disajikan sebagai jangka pendek bila: A liability is current when it is:
i) akan dilunasi dalam siklus operasi normal, i) expected to be settled in the normal operating
cycle,
ii) untuk diperdagangkan, ii) held primarily for the purpose of trading,
iii) akan dilunasi dalam 12 bulan setelah tanggal iii) due to be settled within 12 months after the
pelaporan, atau reporting period, or
iv) tidak ada hak tanpa syarat untuk menangguhkan iv) there is no unconditional right to defer the
pelunasannya dalam paling tidak 12 bulan settlement of the liability for at least 12 months
setelah tanggal pelaporan. after the reporting period.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai jangka All other liabilities are classified as non-current.
panjang.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diklasifikasikan Deferred tax assets and liabilities are classified as
sebagai aset tidak lancar dan liabilitas jangka non-current assets and non-current liabilities.
panjang.
g. Kas dan Bank g. Cash on Hand and in Banks
Kas terdiri dari kas dan kas di bank yang tidak Cash consists of cash on hand and in banks which
digunakan sebagai jaminan atau tidak dibatasi are not used as collateral and are not restricted.
penggunaannya.
18
Page 209
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
h. Kas dan Setara Kas yang Dibatasi h. Restricted Cash and Cash Equivalents
Penggunaannya
Kas dan setara kas yang dibatasi penggunaannya Restricted cash and cash equivalents and time
dengan jangka waktu lebih dari 3 (tiga) bulan sejak deposits with maturities of more than 3 (three)
tanggal penempatan, digunakan sebagai jaminan dan months from the date of placement, used as
dibatasi penggunaannya, dicatat sebagai "kas dan collateral and restricted in use, are recorded as
Setara Kas Dibatasi Penggunaannya" dalam laporan “Restricted Cash and Cash Equivalents" in the
posisi keuangan konsolidasian. Kas dan setara kas consolidated statement of financial position. Cash
yang akan digunakan untuk membayar liabilitas yang and cash equivalents which will be used to pay
jatuh tempo setelah satu tahun sejak akhir periode obligations maturing after one year from the end of
pelaporan disajikan pada bagian aset tidak lancar the reporting period are presented under the non-
pada laporan posisi keuangan konsolidasian. current asset section of the consolidated statements
of financial position.
i. Instrumen Keuangan i. Financial Instruments
Grup mengklasifikasikan instrumen keuangan The Group classifies financial instruments into
menjadi aset keuangan dan liabilitas keuangan. financial assets and financial liabilities. A financial
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak yang instrument is any contract that gives rise to a financial
menimbulkan aset keuangan pada satu entitas dan asset of one entity and a financial liability or equity
liabilitas keuangan atau instrumen ekuitas pada instrument of another entity.
entitas lain.
Aset Keuangan Financial Assets
Aset keuangan diklasifikasikan, pada saat pengakuan Financial assets are classified, at initial recognition,
awal dan selanjutnya diukur pada (i) biaya perolehan and subsequently measured at (i) amortized cost, (ii)
diamortisasi, (ii) nilai wajar melalui laba rugi fair value through profit or loss (FVTPL), or (iii) fair
(“FVTPL”), atau (iii) nilai wajar melalui penghasilan value through other comprehensive income (FVOCI).
komprehensif lain (“FVOCI”).
i. Aset keuangan pada biaya perolehan i. Financial assets at amortized cost
Aset keuangan pada biaya perolehan A financial assets at amortized cost if both of the
diamortisasi jika kedua kondisi berikut dipenuhi: following conditions are met:
• Aset keuangan dikelola dalam model bisnis • The financial asset is held within a business
yang bertujuan untuk memiliki aset model with the objective to hold financial
keuangan dalam rangka mendapatkan arus assets in order to collect contractual cash
kas kontraktual; dan flows; and
• Persyaratan kontraktual dari aset keuangan • The contractual terms of the financial asset
yang pada tanggal tertentu meningkatkan give rise on specified dates to cash flows
arus kas yang semata dari pembayaran that are solely payments of principal and
pokok dan bunga dari jumlah pokok interest on the principal amount
terutang. outstanding.
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost are measured
diamortisasi diukur pada jumlah yang diakui saat at initial amount minus the principal repayments,
pengakuan awal dikurangi pembayaran pokok, plus or minus the cumulative amortization using
ditambah atau dikurangi dengan amortisasi the effective interest method of any difference
kumulatif menggunakan métode suku bunga between that initial amount and the maturity
efektif yang dihitung dari selisih antara nilai awal amount, adjusted for allowance for impairment.
dan nilai jatuh temponya, dan dikurangi dengan
cadangan kerugian penurunan nilai.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, As at December 31, 2025 and 2024, the Group’s
kategori ini meliputi kas dan bank, piutang lain- cash on hand and in banks, other receivables,
lain, piutang pihak berelasi, kas dan setara kas due from related parties, restricted cash and
yang dibatasi penggunaanya dan aset lainnya - cash equivalents and other asset - refundable
jaminan, yang dimiliki oleh Grup. deposit are included in this category.
19
Page 210
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
ii. Aset keuangan pada FVOCI iii. ii. Financial assets at FVOCI
Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui A financial asset shall be measured at fair value
penghasilan komprehensif lain jika kedua kondisi through other comprehensive income if both of
berikut terpenuhi: the following conditions are met:
• Aset keuangan dikelola dalam model bisnis • The financial asset is held within a business
yang tujuannya akan terpenuhi dengan model whose objective is achieved by both
mendapatkan arus kas kontraktual dan collecting contractual cash flows and selling
menjual aset keuangan; dan financial assets; and
• Persyaratan kontraktual dari aset keuangan • The contractual terms of the financial asset
menghasilkan arus kas pada tanggal tertentu give rise on specified dates to cash flows that
yang semata-mata merupakan pembayaran are solely payments of principal and interest
pokok dan bunga dari jumlah pokok terutang. on the principal amount outstanding.
Pada saat pengakuan awal, Grup dapat At initial recognition, the Group may make an
membuat pilihan yang tidak dapat dibatalkan irrevocable choice to present equity instruments
untuk menyajikan instrumen ekuitas yang bukan that are not held for trading at fair value through
dimiliki untuk diperdagangkan pada nilai wajar other comprehensive income. The classification
melalui penghasilan komprehensif lain. is determined on an instrument-by-instrument
Klasifikasi ini ditentukan berdasarkan instrumen basis.
per instrumen.
Aset keuangan berupa instrumen ekuitas yang Equity securities financial assets which are
diukur pada FVOCI selanjutnya diukur pada nilai initially measured at FVOCI are subsequently
wajar, dengan keuntungan atau kerugian yang measured at fair value, with unrealized gains or
belum direalisasi diakui dalam penghasilan losses recognized in other comprehensive
komprehensif lain. Saat aset keuangan tersebut income. At the time the financial assets are
dihentikan pengakuannya atau direklasifikasi, derecognized or reclassified, the cumulative
akumulasi keuntungan atau kerugian gain or loss is reclassified to retained earnings.
direklasifikasi ke saldo laba.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, As at December 31, 2025 and 2024, the
kategori ini meliputi investasi saham yang dimiliki Group’s investment in shares are included in
oleh Grup. this category.
Liabilitas Keuangan dan Instrumen Ekuitas Financial Liabilities and Equity Instruments
Liabilitas keuangan dan instrumen ekuitas Grup Financial liabilities and equity instruments of the
diklasifikasikan berdasarkan substansi perjanjian Group are classified according to the substance of
kontraktual serta definisi liabilitas keuangan dan the contractual arrangements entered into and the
instrumen ekuitas. definitions of a financial liability and equity
instrument.
i. Liabilitas keuangan i. Financial liabilities
Grup mengklasifikasikan liabilitas keuangannya, The Group classifies its financial liabilities, at
pada pengakuan awal sebagai (i) liabilitas initial recognition, as: (i) financial liabilities
keuangan diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost, or (ii) financial
diamortisasi, atau (ii) liabilitas keuangan diukur liabilities at FVTPL.
pada FVTPL.
Seluruh liabilitas keuangan diakui pada awalnya All financial liabilities are recognized initially at
sebesar nilai wajar dan, dalam hal pinjaman dan fair value and, in the case of loans and
utang, termasuk biaya transaksi yang dapat borrowings, inclusive of directly attributable
diatribusikan secara langsung dan selanjutnya transaction costs and subsequently measured
diukur pada biaya perolehan diamortisasi dengan at amortized cost using the effective interest
menggunakan metode suku bunga efektif. method. The amortization of the effective interest
Amortisasi suku bunga efektif disajikan sebagai rate is included in finance costs in profit or loss.
bagian dari beban keuangan dalam laba rugi.
20
Page 211
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
• Liabilitas keuangan pada biaya perolehan • Financial liabilities at amortized cost
diamortisasi
Liabilitas keuangan pada biaya perolehan Financial liabilities at amortized cost are
diamortisasi diukur pada jumlah yang diakui measured at initial amount minus the
saat pengakuan awal dikurangi pembayaran principal repayments, plus or minus the
pokok, ditambah atau dikurangi dengan cumulative amortization using the effective
amortisasi kumulatif menggunakan métode interest method of any difference between
suku bunga efektif yang dihitung dari selisih that initial amount and the maturity amount.
antara nilai awal dan nilai jatuh temponya.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, As at December 31, 2025 and 2024, the
kategori ini meliputi utang usaha, utang lain- Group’s trade payables, other payables,
lain, beban akrual, efek utang yang accrued expenses, debt securities issued,
diterbitkan, utang bank, liabilitas sewa, dan bank loan, lease liabilities, and due to
utang pihak berelasi yang dimiliki oleh Grup. related party are included in this category.
ii. Instrumen Ekuitas ii. Equity Instruments
Instrumen ekuitas adalah setiap kontrak yang An equity instrument is any contract that
memberikan hak residual atas aset suatu entitas evidences a residual interest in the assets of an
setelah dikurangi dengan seluruh liabilitasnya. entity after deducting all of its liabilities. Equity
Instrumen ekuitas dicatat sejumlah hasil yang instruments are recorded at the proceeds
diterima, setelah dikurangkan dengan biaya received, net of direct issue costs.
penerbitan langsung.
Metode Suku Bunga Efektif Effective Interest Method
Metode suku bunga efektif adalah metode yang Effective interest method is a method used in
digunakan dalam menghitung biaya perolehan calculating the amortized cost of a financial asset or
diamortisasi dari aset keuangan atau liabilitas dan a financial liability and in the allocation and
dalam pengalokasian dan pengakuan pendapatan recognition of the interest income or interest expense
bunga atau beban bunga pada laba rugi selama in profit or loss over the relevant period.
periode relevan.
Suku bunga efektif adalah suku bunga yang secara The effective interest rate is the rate that exactly
tepat mendiskontokan estimasi pembayaran atau discounts estimated future cash payments or receipts
penerimaan kas masa depan selama perkiraan umur through the expected life of the financial asset or
dari aset atau liabilitas keuangan dengan jumlah financial liability to the gross carrying amount of a
tercatat bruto aset keuangan atau biaya perolehan financial asset or to the amortized cost of a financial
diamortisasi dari liabilitas keuangan. liability.
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus Financial assets and financial liabilities are offset and
dan nilai bersihnya dilaporkan dalam laporan posisi the net amount reported in the consolidated
keuangan konsolidasian jika, dan hanya jika, terdapat statement of financial position if, and only if, there is
hak yang berkekuatan hukum untuk melakukan saling a currently enforceable legal right to offset the
hapus atas jumlah yang telah diakui dan terdapat recognized amounts and there is an intention to settle
maksud untuk menyelesaikan secara neto, atau untuk on a net basis, or to realize the assets and settle the
merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitas liabilities simultaneously.
secara bersamaan.
Reklasifikasi Aset Keuangan Reclassifications of Financial Assets
Grup mereklasifikasi seluruh aset keuangan dalam The Group reclassifies its financial assets when, and
kategori yang terpengaruh, jika dan hanya jika, Grup only when, the Group changes its business model for
mengubah model bisnis untuk pengelolaan aset managing financial assets. While, any financial
keuangan tersebut. Sedangkan, liabilitas keuangan liabilities shall not be reclassified.
tidak direklasifikasi.
21
Page 212
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Pada setiap periode pelaporan, Grup menilai apakah At each reporting date, the Group assesses whether
risiko kredit dari instrumen keuangan telah meningkat the credit risk on a financial instrument has
secara signifikan sejak pengakuan awal. Ketika increased significantly since initial recognition. When
melakukan penilaian, Grup menggunakan perubahan making the assessment, the Group uses the change
atas risiko gagal bayar yang terjadi sepanjang in the risk of a default occurring over the expected
perkiraan usia instrumen keuangan daripada life of the financial instrument instead of the change
perubahan atas jumlah kerugian kredit ekspektasian in the amount of expected credit losses (ECL). To
(“ECL”). Dalam melakukan penilaian, Grup make that assessment, the Group compares the risk
membandingkan antara risiko gagal bayar yang of a default occurring on the financial instrument as
terjadi atas instrumen keuangan pada saat periode at the reporting date with the risk of a default
pelaporan dengan risiko gagal bayar yang terjadi occurring on the financial instrument as at the date
atas instrumen keuangan pada saat pengakuan awal of initial recognition and consider reasonable and
dan mempertimbangkan kewajaran serta supportable information, that is available without
ketersediaan informasi, yang tersedia tanpa biaya undue cost or effort at the reporting date about past
atau usaha pada saat tanggal pelaporan terkait events, current conditions and forecasts of future
dengan kejadian masa lalu, kondisi terkini dan economic conditions, that is indicative of significant
perkiraan atas kondisi ekonomi di masa depan, yang increases in credit risk since initial recognition.
mengindikasikan kenaikan risiko kredit sejak
pengakuan awal.
Karena piutang usaha dan aset kontrak Grup tidak Because the Group’s trade receivables and contract
memiliki komponen pembiayaan signifikan, Grup assets do not contain significant financing
menerapkan pendekatan yang disederhanakan component, the Group applies a simplified approach
dalam perhitungan ECL. Oleh karena itu, Grup tidak in calculating ECL. Therefore, the Group does not
menelusuri perubahan dalam risiko kredit, namun track changes in credit risk, but instead recognizes a
justru mengakui penyisihan kerugian berdasarkan loss allowance based on lifetime ECL at each
ECL sepanjang umurnya pada setiap tanggal reporting date. The Group established a provision
pelaporan. Grup membentuk matriks provisi matrix that is based on its historical credit loss
berdasarkan pengalaman kerugian kredit masa experience, adjusted for forward-looking factors
lampau, disesuaikan dengan perkiraan masa depan specific to the debtors and the economic
(forward-looking) atas faktor yang spesifik untuk environment.
debitur dan lingkungan ekonomi.
Grup mempertimbangkan aset keuangan memenuhi The Group considers a financial asset in default
definisi default ketika telah menunggak lebih dari when contractual payments are 90 days past due.
90 hari. Namun, dalam kasus-kasus tertentu, Grup However, in certain cases, the Group may also
juga dapat menganggap aset keuangan dalam consider a financial asset to be in default when
keadaan default ketika informasi internal atau internal or external information indicates that the
eksternal menunjukkan bahwa Grup tidak mungkin Group is unlikely to receive the outstanding
menerima arus kas kontraktual secara penuh tanpa contractual amounts in full before taking into account
melakukan perluasan persyaratan kredit. Piutang any credit enhancements held by the Group. Trade
usaha dihapusbukukan ketika kecil kemungkinan receivables is written off when there is low possibility
untuk memulihkan arus kas kontraktual, setelah of recovering the contractual cash flow, after all
semua upaya penagihan telah dilakukan dan telah collection efforts have been done and have been fully
sepenuhnya dilakukan penyisihan. provided for allowance.
Instrumen ekuitas yang diukur pada FVOCI tidak Equity instruments designated at FVOCI are not
terpengaruh pada persyaratan penurunan nilai. subject to impairment assessment.
Penghentian Pengakuan Aset Keuangan dan Derecognition of Financial Assets and Financial
Liabilitas Keuangan Liabilities
i. Aset keuangan i. Financial assets
Aset keuangan (atau bagian dari aset keuangan Financial asset (or, where applicable, a part of a
atau kelompok aset keuangan serupa) dihentikan financial asset or part of a group of similar
pengakuannya jika: financial assets) is derecognized when:
(a) hak kontraktual atas arus kas yang berasal (a) the contractual rights to receive cash flows
dari aset keuangan tersebut berakhir; from the financial asset have expired;
(b) Grup tetap mempertahankan hak untuk (b) the Group retains the right to receive cash
menerima arus kas dari aset keuangan flows from the asset, but has assumed a
tersebut, namun juga menanggung liabilitas contractual obligation to pay them in full
kontraktual untuk membayar arus kas yang without material delay to a third party under a
diterima tersebut kepada satu atau lebih “pass-through” arrangement; or
pihak penerima melalui suatu kesepakatan;
atau
22
Page 213
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
(c) Grup telah mengalihkan hak kontraktual (c) the Group has transferred its rights to receive
untuk menerima arus kas dari aset keuangan cash flows from the asset and either (i) has
dan (i) telah secara substansial mengalihkan transferred substantially all the risks and
seluruh risiko dan manfaat atas aset rewards of the asset, or (ii) has neither
keuangan, atau (ii) secara substansial tidak transferred nor retained substantially all the
mengalihkan atau tidak memiliki seluruh risks and rewards of the asset, but has
risiko dan manfaat atas aset keuangan, transferred control of the asset.
namun telah mengalihkan pengendalian atas
aset keuangan tersebut.
Ketika Grup telah mentransfer hak untuk When the Group has transferred its rights to
menerima arus kas dari aset atau telah receive cash flows from an asset or has entered
menandatangani kesepakatan pelepasan (pass- into a pass-through arrangement, and has neither
through arrangement), dan secara substansial transferred nor retained substantially all of the
tidak mentransfer dan tidak memiliki seluruh risiko risks and rewards of the asset nor transferred
dan manfaat atas aset keuangan, maupun control of the asset, the asset is recognized to the
mentransfer pengendalian atas aset, aset extent of the Group’s continuing involvement in
tersebut diakui sejauh keterlibatan berkelanjutan the asset.
Grup terhadap aset keuangan tersebut.
Keterlibatan berkelanjutan yang berbentuk Continuing involvement that takes the form of a
pemberian jaminan atas aset yang ditransfer guarantee over the transferred asset is measured
diukur sebesar jumlah terendah dari jumlah at the lower of the original carrying amount of the
tercatat aset dan jumlah maksimal dari asset and the maximum amount of consideration
pembayaran yang diterima yang mungkin harus that the Group could be required to repay.
dibayar kembali.
Dalam hal ini, Grup juga mengakui liabilitas In that case, the Group also recognizes an
terkait. Aset yang ditransfer dan liabilitas terkait associated liability. Transferred asset and the
diukur dengan dasar yang mencerminkan hak associated liability are measured on a basis that
dan liabilitas yang masih dimiliki Grup. reflects the rights and obligations that the Group
has retained.
Pada penghentian pengakuan aset keuangan On derecognition of a financial asset measured at
yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi, amortized cost, the difference between the
perbedaan antara nilai tercatat aset dan jumlah asset’s carrying amount and the sum of the
imbalan yang diterima dan piutang diakui dalam consideration received and receivable is
laba rugi. recognized in profit or loss.
Pada penghentian pengakuan investasi dalam On derecognition of an investment in an equity
instrumen ekuitas yang telah dipilih Grup pada instrument which the Group has elected on initial
pengakuan awal untuk diukur di FVOCI, recognition to measure at FVOCI, the cumulative
keuntungan atau kerugian kumulatif yang gain or loss previously accumulated in the
sebelumnya diakumulasi dalam cadangan investment revaluation reserve is not reclassified
revaluasi investasi tidak direklasifikasi ke laba to profit or loss, but is transferred to retained
rugi, tetapi dipindahkan ke saldo laba. earnings.
ii. Liabilitas keuangan ii. Financial liabilities
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya A financial liability is derecognized when the
ketika liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak obligation specified in the contract is discharged
dihentikan atau dibatalkan atau kedaluwarsa. or cancelled or expired. The difference between
Selisih jumlah tercatat liabilitas keuangan yang the carrying amount of the financial liability
dihentikan pengakuannya dan imbalan yang derecognized and the consideration paid and
dibayarkan dan utang diakui dalam laba rugi. payable is recognized in profit or loss.
Ketika liabilitas keuangan saat ini digantikan When an existing financial liability is replaced by
dengan yang lain dari pemberi pinjaman yang another from the same lender on substantially
sama dengan persyaratan yang berbeda secara different terms, or the terms of an existing liability
substansial, atau modifikasi secara substansial are substantially modified, such an exchange or
atas ketentuan liabilitas keuangan yang saat ini modification is treated as a derecognition of the
ada, maka pertukaran atau modifikasi tersebut original liability and the recognition of a new
dicatat sebagai penghapusan liabilitas keuangan liability, and the difference in the respective
awal dan pengakuan liabilitas keuangan baru, carrying amounts is recognized in profit or loss.
dan selisih antara nilai tercatat liabilitas keuangan
tersebut diakui dalam laba rugi.
23
Page 214
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
j. Pengukuran Nilai Wajar j. Fair Value Measurement
Pengukuran nilai wajar didasarkan pada asumsi The fair value measurement is based on the
bahwa transaksi untuk menjual aset atau presumption that the transaction to sell the asset or
mengalihkan liabilitas akan terjadi: transfer the liability takes place either:
1. di pasar utama untuk aset atau liabilitas tersebut; 1. in the principal market for the asset or liability; or
atau
2. jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang 2. if in the absence of a principal market, in the most
paling menguntungkan untuk aset atau liabilitas advantageous market for the asset or liability.
tersebut
Grup harus memiliki akses ke pasar utama atau pasar The Group must have access to the principal of the
yang paling menguntungkan pada tanggal most advantageous market at the measurement
pengukuran. date.
Nilai wajar aset atau liabilitas diukur menggunakan The fair value of an asset or a liability is measured
asumsi yang akan digunakan pelaku pasar ketika using the assumptions that market participants would
menentukan harga aset atau liabilitas tersebut, use when pricing the asset or liability, assuming that
dengan asumsi bahwa pelaku pasar bertindak dalam market participant act in their best economic interest.
kepentingan ekonomi terbaiknya.
Pengukuran nilai wajar atas aset nonkeuangan A fair value measurement of a non-financial asset
mempertimbangkan kemampuan pelaku pasar dalam takes into account a market participant’s ability to
menghasilkan keuntungan ekonomi dengan generate economic benefits by using the asset in its
penggunaan aset pada kemampuan tertinggi dan highest and best use or by selling it to another market
terbaik aset atau dengan menjualnya ke pelaku pasar participant that would use the asset in its highest and
yang lain yang akan menggunakan aset di best use.
kemampuan tertinggi dan terbaik.
Ketika Grup menggunakan teknik penilaian, maka When the Group uses valuation techniques, it
Grup memaksimalkan penggunaan input yang dapat maximizes the use of relevant observable inputs and
diobservasi yang relevan dan meminimalkan minimizes the use of unobservable inputs.
penggunaan input yang tidak dapat diobservasi.
Seluruh aset dan liabilitas yang mana nilai wajar aset All assets and liabilities for which fair value is
atau liabilitas tersebut diukur atau diungkapkan, measured or disclosed in the consolidated financial
dikategorikan dalam hirarki nilai wajar sebagai statements are categorized within the fair value
berikut: hierarchy as follows:
- Tingkat 1: Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di - Level 1: Quoted (unadjusted) market prices in
pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang active markets for identical assets or
identik; liabilities;
- Tingkat 2: Teknik penilaian dimana level input - Level 2: Valuation techniques for which the
terendah yang signifikan terhadap lowest level input that is significant to the
pengukuran nilai wajar dapat fair value measurement is directly or
diobservasi, baik secara langsung indirectly observable; and
maupun tidak langsung; dan
- Tingkat 3: Teknik penilaian dimana level input - Level 3: Valuation techniques for which the
terendah yang signifikan terhadap lowest level input that is significant to the
pengukuran nilai wajar tidak dapat fair value measurement is
diobservasi. unobservable.
Untuk aset dan liabilitas yang diukur pada nilai wajar For assets and liabilities that are recognized in the
secara berulang dalam laporan keuangan consolidated financial statements at fair value on a
konsolidasian, maka Grup menentukan apakah telah recurring basis, the Group determines whether
terjadi transfer di antara tingkat hirarki nilai wajar transfers have occurred between levels in the
dengan cara menilai kembali pengkategorian tingkat hierarchy by re-assessing categorization at the end
nilai wajar pada setiap akhir periode pelaporan. of each reporting period.
k. Persediaan k. Inventories
Persediaan dinyatakan berdasarkan biaya atau nilai Inventories are stated at cost or net realizable value,
realisasi bersih, mana yang lebih rendah. Biaya whichever is lower. Cost is determined using the
persediaan ditentukan berdasarkan metode rata-rata weighted average method.
tertimbang.
24
Page 215
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Nilai realisasi bersih adalah taksiran harga jual dalam Net realizable value is the estimated selling price in
kegiatan usaha normal, dikurangi dengan estimasi the ordinary course of business, less estimated costs
biaya penyelesaian dan taksiran biaya yang of completion and the estimated costs necessary to
diperlukan untuk melaksanakan penjualan. make the sale. Allowance for inventory obsolescence
Cadangan persediaan usang dan cadangan kerugian and decline in value of the inventories are provided
penurunan nilai persediaan dibentuk untuk to reduce the carrying value of inventories to ther net
menyesuaikan nilai persediaan ke nilai realisasi realizable values.
bersih.
l. Biaya Dibayar di Muka, Uang Muka dan Uang l. Prepaid Expenses, Advances and Advances for
Muka Pembelian Aset Tetap Purchase of Property, Plant and Equipment
Biaya Dibayar di Muka dan Uang Muka Prepaid Expenses and Advances
Biaya dibayar dimuka diamortisasi selama manfaat Prepaid expenses are amortized over their beneficial
masing-masing biaya dengan menggunakan metode or contract periods using the straight-line method.
garis lurus. Uang muka jangka panjang disajikan Long-term advances are presented as part of non-
sebagai bagian dari aset tidak lancar dalam laporan current assets in the consolidated statement of
posisi keuangan konsolidasian karena diharapkan financial position as these are expected to be
akan direalisasi lebih dari 12 bulan setelah periode realized more than 12 months after the reporting
pelaporan. period.
Uang Muka Pembelian Aset Tetap Advances for Purchase of Property, Plant and
Equipment
Uang muka pembelian aset tetap disajikan sebagai Advances for purchase of property, plant and
bagian dari aset tidak lancar dalam laporan posisi equipment is presented as part of non-current assets
keuangan konsolidasian karena diharapkan in the consolidated statement of financial position as
direalisasi dalam waktu 12 bulan setelah periode it is expected to be realized 12 months after the
pelaporan. reporting period.
m. Aset Tetap m. Property, Plant and Equipment
Pemilikan Langsung Direct Acquisition
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan Property, plant and equipment are stated at cost less
dikurangi akumulasi penyusutan dan rugi penurunan accumulated depreciation and any impairment loss,
nilai, kecuali untuk tanah yang tidak terdepresiasi. except for land which is not depreciated. Such cost
Biaya perolehan termasuk biaya penggantian bagian includes the cost of replacing part of the property,
aset tetap saat biaya terjadi, jika memenuhi kriteria plant and equipment when the cost is incurred, if the
pengakuan. Selanjutnya, pada saat inspeksi yang recognition criteria are met. Likewise, when a major
signifikan dilakukan, biaya inspeksi itu diakui ke inspection is performed, its cost is recognized in the
dalam jumlah tercatat aset tetap sebagai suatu carrying amount of the assets as a replacement if the
penggantian jika memenuhi kriteria pengakuan. recognition criteria are met. All other repairs and
Semua biaya perbaikan dan pemeliharaan yang tidak maintenance costs that do not meet the recognition
memenuhi kriteria pengakuan diakui dalam laporan criteria are recognized in profit or loss as incurred.
laba rugi pada saat terjadinya.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode Depreciation is computed using the straight-line
garis lurus berdasarkan taksiran masa manfaat method over the estimated useful lives of the assets,
ekonomis aset tetap, kecuali untuk aset tetap dari KP except for the property, plant and equipment of KP
Citra menggunakan metode saldo menurun. Citra which uses double declining balance method.
Perbedaan atas metode penyusutan ini tidak Difference in depreciation method did not result in
menghasilkan penyesuaian yang signifikan terhadap significant adjustment on the consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian. Metode penyusutan statements. The Group’s depreciation method of the
aset tetap Grup adalah sebagai berikut: property, plant and equipment are as follows:
Metode penyusutan/
Depreciation method
Bangunan dan dermaga/Buildings and docks Garis lurus/Straight line
Power plant/Power plant Garis lurus/Straight line
Alat berat/Heavy equipment Garis lurus/Straight line
Garis lurus dan saldo menurun/
Mesin-mesin flotasi dan peralatan/Flotation machineries and equipment Straight line and double declining
Sarana dan prasarana/Facilities and infrastructure Saldo menurun/Double declining
Garis lurus dan saldo menurun/
Kendaraan/Vehicles Straight line and double declining
Garis lurus dan saldo menurun/
s
Inventaris kantor/Office equipment Straight line and double declining
25
Page 216
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Biaya pengurusan legal hak atas tanah ketika tanah Costs associated with the acquisition of legal right of
diperoleh pertama kali diakui sebagai bagian dari land when the land was first acquired is recognized
biaya perolehan aset tanah. as part of the cost of land.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan pengakuannya The carrying value of property, plant and equipment
pada saat dilepaskan atau saat tidak ada manfaat is derecognized upon disposal or when no future
ekonomis masa depan yang diharapkan dari economic benefits are expected from its use. When
penggunaannya. Ketika aset tetap dijual atau property, plant and equipment are sold or retired, the
dihentikan, biaya perolehan, beban akumulasi cost, accumulated depreciation and any impairment
penyusutan dan kerugian penurunan nilai dieliminasi losses are eliminated from the accounts. Any gain or
dari akun. Laba atau rugi yang timbul dari loss arising on derecognition of the assets is charged
penghentian pengakuan aset diakui dalam laporan to profit or loss in the year the assets is derecognized.
laba rugi pada tahun aset tersebut dihentikan
pengakuannya.
Nilai residu, umur manfaat, serta metode penyusutan The asset’s residual values, if any, useful lives and
ditelaah setiap akhir tahun dan dilakukan depreciation method are reviewed and adjusted if
penyesuaian apabila hasil telaah berbeda dengan appropriate, at each financial year end.
estimasi sebelumnya.
n. Aset Pertambangan n. Mining Properties
Pengeluaran sebelum Perolehan Izin Pre-license Costs
Pengeluaran sebelum perolehan izin untuk Pre-license costs for mine are expensed in the period
penambangan dibebankan pada saat terjadinya. in which they are incurred.
Pengeluaran untuk Eksplorasi dan Evaluasi Exploration and Evaluation Expenditures
Pengeluaran untuk eksplorasi dan evaluasi Exploration and evaluation expenditures are
dikapitalisasi dan diakui sebagai “aset eksplorasi dan capitalized and recognized as “exploration and
evaluasi” untuk setiap daerah pengembangan evaluation assets” for each area of interest when
(area of interest) apabila izin pertambangan telah mining rights are obtained and still valid and:
diperoleh dan masih berlaku dan: (i) biaya tersebut (i) the costs are expected to be recouped through
diharapkan dapat diperoleh kembali melalui successful development and exploitation of the area
keberhasilan pengembangan dan eksploitasi daerah of interest, or (ii) where activities in the area of
pengembangan, atau (ii) apabila kegiatan tersebut interest have not reached the stage that allow a
belum mencapai tahap yang memungkinkan untuk reasonable assessment of the existence of
menentukan adanya cadangan terbukti yang secara economically recoverable reserves, and active and
ekonomis dapat diperoleh, serta kegiatan yang aktif significant operations in, or in relation to, the area of
dan signifikan, dalam daerah pengembangan (area of interest are continuing.
interest) terkait masih berlangsung.
Pengeluaran ini meliputi penggunaan bahan These expenditures include materials and fuel used,
pembantu dan bahan bakar, biaya survei, biaya surveying costs, drilling and stripping costs before
pengeboran dan pengupasan tanah sebelum the commencement of production stage and
dimulainya tahap produksi dan pembayaran kepada payments made to contractors.
kontraktor.
Setelah pengakuan awal, aset eksplorasi dan Exploration and evaluation assets are subsequently
evaluasi dicatat menggunakan model biaya dan measured using cost model and classified as tangible
diklasifikasikan sebagai aset berwujud, kecuali assets, unless they are qualified to be recognized as
memenuhi syarat untuk diakui sebagai aset tak intangibles.
berwujud.
Pemulihan aset eksplorasi dan evaluasi tergantung The ultimate recoupment of deferred exploration
pada keberhasilan pengembangan dan eksploitasi expenditure is dependent upon successful
komersial daerah pengembangan (area of interest) development and commercial exploitation of the
tersebut. Aset eksplorasi dan evaluasi diuji untuk related area of interest. Exploration and evaluation
penurunan nilai bila fakta dan kondisi assets shall be assessed for impairment when facts
mengindikasikan bahwa jumlah tercatatnya mungkin and circumstances suggest that the carrying amount
melebihi jumlah terpulihkannya. of an exploration and evaluation asset may exceed
its recoverable amount.
Dalam keadaan tersebut, maka entitas harus In such a case, an entity shall measure, present and
mengukur, menyajikan dan mengungkapkan rugi disclose any resulting impairment loss in accordance
penurunan nilai terkait sesuai dengan PSAK 236 with PSAK 236, “Impairment of Non-financial
“Penurunan Nilai Aset Nonkeuangan”. Assets”.
26
Page 217
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Aset eksplorasi dan evaluasi ditransfer ke “Tambang Exploration and evaluation assets are transferred to
dalam pengembangan” pada akun “Aset "Mines under construction" under “Mining properties”
pertambangan” setelah ditetapkan bahwa tambang account after the mines are determined to be
memiliki nilai ekonomis untuk dikembangkan. economically viable to be developed.
Pengeluaran untuk Tambang dalam Pengembangan Expenditures for Mine under Construction
Pengeluaran untuk tambang dalam pengembangan Expenditures for mines under construction and
dan biaya-biaya lain yang terkait dengan incorporated costs in developing an area of interest
pengembangan suatu area of interest setelah transfer subsequent to the transfer from exploration and
dari aset eksplorasi dan evaluasi namun sebelum evaluation assets but prior to the commencement of
dimulainya tahap produksi pada area yang production stage in the respective area, are
bersangkutan, dikapitalisasi ke “Tambang dalam capitalized to ”Mines under construction” as long as
pengembangan” sepanjang memenuhi kriteria they meet the capitalization criteria.
kapitalisasi.
Tambang pada Tahap Produksi Producing Mines
Pada saat tambang dalam pengembangan Upon completion of mine construction and the
diselesaikan dan tahap produksi dimulai, “Tambang production stage is commenced, “Mines under
dalam pengembangan” ditransfer ke “Tambang pada construction” are transferred into “Producing mines”
Tahap Produktif” pada akun “Aset Pertambangan”, under “Mining properties” account, which are stated
yang dicatat pada nilai perolehan, dikurangi at cost, less accumulated depletion and accumulated
akumulasi deplesi dan akumulasi penurunan nilai. impairment losses.
Deplesi tambang pada tahap produksi adalah Depletion of producing mines is based on unit-of-
berdasarkan metode unit produksi sejak daerah production method from the date of commercial
pengembangan (area of interest) tersebut telah production of the respective area of interest, over the
berproduksi secara komersial, selama periode waktu shorter of the life of the mine and the remaining terms
yang lebih pendek antara umur tambang dan sisa of IUP.
berlakunya IUP.
o. Penurunan Nilai Aset Nonkeuangan o. Impairment of Non-financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan tahunan, Grup The Group assesses at each annual reporting period
menelaah apakah terdapat indikasi suatu aset whether there is an indication that an asset may be
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat indikasi impaired. If any such indication exists, or when
tersebut atau pada saat pengujian penurunan nilai annual impairment testing for an asset is required,
aset diperlukan, maka Grup membuat estimasi jumlah the Group makes an estimate of the asset’s
terpulihkan aset tersebut. recoverable amount.
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset An asset’s recoverable amount is the higher of the
individual adalah jumlah yang lebih tinggi antara nilai asset’s or its cash-generating unit’s fair value less
wajar aset atau unit penghasil kas dikurangi biaya costs to sell and its value in use, and is determined
untuk menjual dengan nilai pakainya, kecuali aset for an individual asset, unless the asset does not
tersebut tidak menghasilkan arus kas masuk yang generate cash inflows that are largely independent of
sebagian besar independen dari aset atau kelompok those from other assets or groups of assets. Where
aset lain. Jika nilai tercatat aset lebih besar daripada the carrying amount of an asset exceeds its
nilai terpulihkannya, maka aset tersebut mengalami recoverable amount, the asset is considered
penurunan nilai dan nilai tercatat aset diturunkan impaired and is written down to its recoverable
menjadi sebesar nilai terpulihkannya dan rugi amount and an impairment loss is recognized
penurunan nilai segera diakui dalam laba rugi, kecuali immediately in profit or loss.
aset tersebut disajikan pada jumlah revaluasian.
Dalam menghitung nilai pakai, estimasi arus kas In assessing the value in use, the estimated net
masa depan bersih didiskontokan ke nilai kini dengan future cash flows are discounted to their present
menggunakan tingkat diskonto sebelum pajak yang value using a pre-tax discount rate that reflects
menggambarkan penilaian pasar terkini atas nilai current market assessments of the time value of
waktu dari uang dan risiko spesifik dari aset. Dalam money and the risks specific to the asset. In
menentukan nilai wajar dikurangi biaya untuk determining fair value less costs to sell, recent
menjual, digunakan harga penawaran pasar terakhir, market transactions are taken into account, if
jika tersedia. Jika tidak terdapat transaksi tersebut, available. If no such transactions can be identified,
Grup menggunakan model penilaian yang sesuai an appropriate valuation model is used by the Group
untuk menentukan nilai wajar aset. Perhitungan- to determine the fair value of the assets. These
perhitungan ini dikuatkan oleh penilaian berganda calculations are corroborated by valuation multiples
atau indikasi nilai wajar yang tersedia. or other available fair value indicators.
27
Page 218
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Penilaian dilakukan pada akhir setiap periode An assessment is made at each reporting period as
pelaporan apakah terdapat indikasi bahwa rugi to whether there is any indication that previously
penurunan nilai yang telah diakui dalam periode recognized impairment losses recognized for an
sebelumnya untuk suatu aset mungkin tidak ada lagi asset may no longer exist or may have decreased. If
atau mungkin telah menurun. Jika indikasi dimaksud such indication exists, the Group estimates the
ditemukan, maka Grup mengestimasi jumlah recoverable amount of the asset or cash-generating
terpulihkan aset atau unit penghasil kas tersebut. unit.
Kerugian penurunan nilai yang telah diakui dalam A previously recognized impairment loss for an asset
periode sebelumnya untuk aset selain goodwill dibalik other than goodwill is reversed only if there has been
hanya jika terdapat perubahan asumsi-asumsi yang a change in the assumptions used to determine the
digunakan untuk menentukan jumlah terpulihkan aset asset’s recoverable amount since the last impairment
tersebut sejak rugi penurunan nilai terakhir diakui. loss was recognized.
Dalam hal ini, jumlah tercatat aset dinaikkan ke If that is the case, the carrying amount of the asset is
jumlah terpulihkannya. Pembalikan tersebut dibatasi increased to its recoverable amount. The reversal is
sehingga jumlah tercatat aset tidak melebihi jumlah limited so that the carrying amount of the asset does
terpulihkannya maupun jumlah tercatat, neto setelah not exceed its recoverable amount, nor exceeds the
penyusutan, seandainya tidak ada rugi penurunan carrying amount that would have been determined,
nilai yang telah diakui untuk aset tersebut pada tahun net of depreciation, had no impairment loss been
sebelumnya. Pembalikan rugi penurunan nilai diakui recognized for the asset in prior years. Reversal of
dalam laporan laba rugi dan penghasilan an impairment loss is recognized in the consolidated
komprehensif lain konsolidasian. Setelah pembalikan statement of profit or loss and other comprehensive
tersebut, penyusutan aset tersebut disesuaikan di income. After such a reversal, the depreciation
periode mendatang untuk mengalokasikan jumlah charge on the said asset is adjusted in future periods
tercatat aset yang direvisi, dikurangi nilai sisanya, to allocate the asset’s revised carrying amount, less
dengan dasar yang sistematis selama sisa umur any residual value, on a systematic basis over its
manfaatnya. remaining useful life.
Goodwill diuji untuk penurunan setiap tahun Goodwill is tested for impairment annually (as at
(per tanggal 31 Desember) dan ketika keadaan yang December 31) and when circumstances indicate that
mengindikasikan bahwa nilai tercatat mengalami the carrying value may be impaired. Impairment is
penurunan nilai. Penurunan nilai goodwill ditetapkan determined for goodwill by assessing the recoverable
dengan menentukan jumlah tercatat tiap UPK (atau amount of each CGU (or group of CGUs) to which the
kelompok UPK) dimana goodwill terkait. Jika jumlah goodwill relates. Where the recoverable amount of
terpulihkan dari UPK kurang dari jumlah tercatatnya, the CGU is less than its carrying amount, an
rugi penurunan nilai diakui. Kerugian penurunan nilai impairment loss is recognized. Impairment losses
yang berhubungan dengan goodwill tidak dapat relating to goodwill cannot be reversed in future
dibalik pada periode berikutnya. periods.
p. Sewa p. Leases
Sebagai Penyewa As Lessee
Grup menilai apakah sebuah kontrak mengandung The Group assesses whether a contract is or
sewa, pada tanggal insepsi kontrak. Grup mengakui contains a lease, at the inception of the contract. The
aset hak-guna dan liabilitas sewa terkait sehubungan Group recognizes a right-of-use asset and a
dengan seluruh kesepakatan sewa dimana Grup corresponding lease liability with respect to all lease
merupakan penyewa, kecuali untuk sewa jangka arrangements in which it is the lessee, except for
pendek (yang didefinisikan sebagai sewa yang short-term leases (defined as leases with a lease
memiliki masa sewa 12 bulan atau kurang) dan sewa term of 12 months or less) and leases of low value
yang aset pendasarnya bernilai-rendah. assets.
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the present
pembayaran sewa masa depan yang belum value of the lease payments that are not paid at the
dibayarkan pada tanggal permulaan, yang commencement date, discounted by using the rate
didiskontokan menggunakan suku bunga implisit implicit in the lease. If this rate cannot be readily
dalam sewa. Jika suku bunga ini tidak dapat determined, the Group uses the incremental
ditentukan, Grup menggunakan suku bunga pinjaman borrowing rate specific to the lessee.
inkremental khusus untuk penyewa.
28
Page 219
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pembayaran sewa yang diperhitungkan dalam Lease payments included in the measurement of the
pengukuran liabilitas sewa terdiri atas: lease liabilities comprise:
• pembayaran tetap (termasuk pembayaran tetap • fixed lease payments (including in-substance
secara-substansi), dikurangai insentif sewa; fixed payments), less any lease incentives;
• pembayaran sewa variabel yang bergantung • variable lease payments that depend on an index
pada indeks atau suku bunga yang pada awalnya or rate, initially measured using the index or rate
diukur dengan menggunakan indeks atau suku at the commencement date;
bunga pada tanggal permulaan;
• jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan oleh • the amount expected to be payable by the lessee
penyewa dalam jaminan nilai residual; under residual value guarantees;
• harga eksekusi opsi beli jika penyewa cukup pasti • the exercise price of purchase options, if the
untuk mengeksekusi opsi tersebut; dan lessee is reasonably certain to exercise the
options; and
• pembayaran penalti karena penghentian sewa, • payments of penalties for terminating the lease,
jika masa sewa merefleksikan penyewa if the lease term reflects the exercise of an option
mengeksekusi opsi untuk menghentikan sewa. to terminate the lease.
Liabilitas sewa disajikan sebagai pos terpisah dalam The lease liability is presented as a separate line in
laporan posisi keuangan konsolidasian. the consolidated statements of financial position.
Liabilitas sewa selanjutnya diukur dengan The lease liability is subsequently measured by
meningkatkan jumlah tercatat untuk merefleksikan increasing the carrying amount to reflect the interest
bunga atas liabilitas sewa (menggunakan metode on the lease liability (using the effective interest
suku bunga efektif) dan dengan mengurangi jumlah method) and by reducing the carrying amount to
tercatat untuk merefleksikan sewa yang telah dibayar. reflect the lease payments made.
Setiap pembayaran sewa dialokasikan antara Each lease payment is allocated between the liability
liabilitas dan biaya keuangan. Biaya keuangan and finance cost. The finance cost is charged to profit
dibebankan pada laba rugi selama periode sewa or loss over the lease period so as to produce a
sehingga menghasilkan tingkat suku bunga periodik constant periodic rate of interest on the remaining
yang konstan atas saldo liabilitas untuk setiap balance of the liability for each period.
periode.
Aset hak-guna terdiri dari pengukuran awal atas The right-of-use assets comprise the initial
liabilitas sewa, pembayaran sewa yang dilakukan measurements of the corresponding lease liability,
pada saat atau sebelum permulaan sewa dan biaya lease payments made at or before the
langsung awal. Aset hak-guna selanjutnya diukur commencement day and any initial direct costs. They
sebesar biaya dikurangi akumulasi penyusutan dan are subsequently measured at cost less accumulated
kerugian penurunan nilai. Penyusutan dimulai pada depreciation and impairment losses. The
tanggal permulaan sewa. depreciation starts at the commencement date of the
lease.
Jika Grup dibebankan kewajiban atas biaya Whenever the Group incurs an obligation for costs to
membongkar dan memindahkan aset sewa, dismantle and remove a leased asset, restore the site
merestorasi tempat di mana aset berada atau on which it is located or restore the underlying assets
merestorasi aset pendasar ke kondisi yang to the conditions required by the terms and conditions
disyaratkan oleh syarat dan ketentuan sewa, provisi of the lease, a provision is recognized and measured
diakui dan diukur sesuai PSAK 236. Biaya tersebut under PSAK 236. The costs are included in the
diperhitungkan dalam aset hak-guna terkait, kecuali related right-of-use asset, unless those costs are
jika biaya tersebut terjadi untuk memproduksi incurred to produce inventories.
persediaan.
Aset hak-guna disusutkan secara garis lurus selama Right-of-use assets are depreciated on a straight-line
jangka waktu sewa yang lebih pendek dan estimasi basis over the shorter of the lease term and the
masa manfaat aset, sebagai berikut: estimated useful lives of the assets, as follows:
Tahun/Years
Mesin-mesin flotasi dan peralatan/Flotation machineries and equipment 3 - 20
Alat berat/Heavy equipment 3-8
Kendaraan/Vehicles 3-8
Bangunan/Building 2
29
Page 220
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset pendasar If a lease transfers ownership of the underlying
atau jika biaya perolehan aset hak-guna assets or the cost of the right-of-use assets reflects
merefleksikan Grup akan mengeksekusi opsi beli, that of the Group expects to exercise a purchase
aset hak-guna disusutkan selama masa manfaat aset option, the related right-of-use asset is depreciated
pendasar. over the useful life of the underlying assets.
Aset hak-guna disajikan sebagai pos terpisah di The right-of-use assets are presented as a separate
laporan posisi keuangan konsolidasian. line in the consolidated statements of financial
position.
Grup menerapkan PSAK 236 untuk menentukan The Group applies PSAK 236 to determine whether
apakah aset hak-guna mengalami penurunan nilai a right-of-use asset is impaired and accounts for any
dan mencatat kerugian penurunan nilai yang identified impairment loss as described in the
teridentifikasi sebagaimana dijelaskan dalam impairment of non-financial assets policy.
kebijakan penurunan nilai aset nonkeuangan.
Sebagai Pesewa As Lessor
Ketika Grup bertindak sebagai pesewa, Grup When the Group acts as a lessor, it shall classify
mengklasifikasi masing-masing sewanya baik sewa each of its leases as either an operating lease or a
operasi atau sewa pembiayaan. finance lease.
Untuk mengklasifikasi masing-masing sewa, Grup To classify each lease, the Group makes an overall
membuat penilaian secara keseluruhan atas apakah assessment of whether the lease transfers
sewa mengalihkan secara substansial seluruh risiko substantially all of the risks and rewards incidental to
dan manfaat yang terkait dengan kepemilikan aset ownership of the underlying asset. If this is the case,
pendasar. Jika penilaian membuktikan hal tersebut, then the lease is classified as a finance lease; if not,
maka sewa diklasifikasikan sebagai sewa then it is an operating lease.
pembiayaan; jika tidak maka, merupakan sewa
operasi.
Sebagai bagian dari penilaian ini, Grup As part of this assessment, the Group considers
mempertimbangkan beberapa indikator seperti certain indicators such as whether the lease term is
apakah masa sewa adalah sebagian besar dari umur for the major part of the economic life of the asset.
ekonomik aset pendasar.
Penghasilan sewa dari sewa operasi diakui secara Rental income from operating leases is recognized
garis lurus selama masa sewa yang relevan. Biaya on a straight-line basis over the terms of the relevant
langsung awal yang terjadi dalam menegosiasikan lease. Initial direct costs incurred in negotiating and
dan mengatur sewa operasi ditambahkan ke jumlah arranging an operating lease are added to the
tercatat aset sewa dan diakui secara garis lurus carrying amount of the leased assets and recognized
selama masa sewa. on a straight-line basis over the lease term.
Ketika suatu kontrak mencakup komponen sewa dan When a contract includes lease and non-lease
non-sewa, Grup menerapkan PSAK 115 untuk components, the Group applies PSAK 115 to allocate
mengalokasikan imbalan berdasarkan kontrak bagi the consideration under the contract to each
setiap komponen. component.
q. Imbalan Kerja q. Employee Benefits
Imbalan Kerja Jangka Pendek Short-term Employee Benefits
Imbalan kerja jangka pendek adalah imbalan kerja Short-term employee benefits are employee benefits
yang jatuh tempo dalam jangka waktu dua belas which are due for payment within twelve months after
bulan setelah akhir periode pelaporan dan diakui the reporting period and recognized when the
pada saat pekerja telah memberikan jasa kerjanya. employees have rendered this related service.
Kewajiban diakui ketika karyawan memberikan jasa Liabilities are recognized when the employee renders
kepada Grup dimana semua perubahan pada nilai services to the Group where all changes in the
bawaan dari kewajiban diakui pada laba rugi. carrying amount of the liability are recognized in profit
or loss.
30
Page 221
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Imbalan Pascakerja Program Imbalan Pasti Defined Benefit Plan
Grup mengakui kewajiban imbalan kerja yang tidak The Group recognized unfunded employee benefits
didanai sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 35 liability in accordance with Government Regulation
Tahun 2021 (PP 35/2021) yang menerapkan Number 35 Year 2021 (PP 35/2021) that implement
pengaturan Peraturan Pemerintah Pengganti the provisions of Government Regulation in Lieu of
Undang-Undang (Perppu) No. 2/2022 tentang Cipta Law (“Perppu”) No. 2/2022 on Job Creation. Perppu
Kerja. Perppu Cipta Kerja 2/2022 telah ditetapkan Cipta Kerja 2/2022 has been enacted into law on
menjadi Undang-Undang pada tanggal 31 Maret 2023 March 31, 2023, based on Law No. 6 of 2023.
berdasarkan Undang-Undang No. 6 Tahun 2023.
Beban pensiun berdasarkan program dana pensiun Pension costs under the Group’s defined benefit
manfaat pasti Grup ditentukan melalui perhitungan pension plans are determined by periodic actuarial
aktuaria secara periodik dengan menggunakan calculation using the projected unit credit method and
metode projected unit credit dan menerapkan asumsi applying the assumptions on discount rate and
atas tingkat diskonto dan tingkat kenaikan manfaat annual rate of increase in compensation.
pasti pensiun tahunan.
Pengukuran kembali, terdiri dari keuntungan dan Remeasurement, comprising actuarial gains and
kerugian aktuarial, yang tercermin langsung dalam losses, is reflected immediately in the consolidated
laporan posisi keuangan konsolidasian yang statements of financial position with a charge or
dibebankan atau dikreditkan diakui dalam credit recognized in other comprehensive income in
penghasilan komprehensif lain pada periode the period in which they occur in order for the net
terjadinya untuk mencerminkan liabilitas pensiun neto pension liability recognized in the consolidated
yang diakui pada laporan keuangan konsolidasian statement of financial position to reflect the full value
untuk mencerminkan nilai penuh dari defisit. of the plan deficit. Remeasurement recognized in
Pengukuran kembali diakui dalam penghasilan other comprehensive income is reflected immediately
komprehensif lain tercermin segera dalam saldo laba in retained earnings and will not be reclassified to
dan tidak akan direklasifikasi ke laba rugi. profit or loss.
Biaya jasa lalu diakui dalam laba rugi ketika terjadi Past service cost is recognized in profit or loss when
amendemen program atau kurtailmen, atau ketika the plan amendment or curtailment occurs, or when
Grup mengakui biaya restrukturisasi terkait atau the Group recognizes related restructuring costs or
pesangon, jika lebih dahulu. termination benefits, if earlier.
Bunga neto dihitung dengan menggunakan tingkat Net interest is calculated by applying the discount
diskonto terhadap liabilitas atau aset imbalan pasti rate to the net defined benefit liability or asset.
neto. Biaya imbalan pasti dikategorikan sebagai Defined benefit costs are categorized as follows:
berikut:
• Biaya jasa (termasuk biaya jasa kini, biaya jasa • Service cost (including current service cost, past
lalu serta keuntungan dan kerugian kurtailmen service cost, as well as gains and losses on
dan penyelesaian) curtailments and settlements)
• Beban atau pendapatan bunga neto • Net interest expense or income
• Pengukuran kembali • Remeasurement
Grup menyajikan dua komponen pertama dari biaya The Group presents the first two components of
imbalan pasti di laba rugi, Keuntungan dan kerugian defined benefit costs in profit or loss. Curtailment
kurtailmen dicatat sebagai biaya jasa lalu. gains and losses are accounted for as past service
costs.
Kewajiban imbalan pensiun yang diakui pada laporan The retirement benefit obligation recognized in the
posisi keuangan konsolidasian merupakan defisit consolidated statements of financial position
aktual dalam program imbalan pasti Grup. represents the actual deficit in the Group’s defined
benefit plans.
r. Pajak Penghasilan r. Income Taxes
Beban pajak terdiri dari pajak kini dan tangguhan. Income tax expense comprises current and deferred
Beban pajak diakui dalam laporan laba rugi kecuali tax. Income tax expense is recognized in profit or loss
untuk transaksi yang berhubungan dengan transaksi except to the extent that it relates to items recognized
diakui di luar laba atau rugi, baik dalam penghasilan outside profit or loss, either in other comprehensive
komprehensif lain atau langsung pada ekuitas. income or directly in equity.
31
Page 222
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pajak Kini Current Tax
Beban pajak kini dihitung dengan menggunakan tarif Current tax expense is calculated using tax rates that
pajak yang berlaku pada tanggal pelaporan have been enacted or substantively enacted at end
keuangan, dan ditetapkan berdasarkan taksiran of the reporting period, and is provided based on the
penghasilan kena pajak tahun berjalan. Manajemen estimated taxable income for the year. Management
secara periodik mengevaluasi posisi yang dilaporkan periodically evaluates positions taken in tax returns
di Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) sehubungan with respect to situations in which applicable tax
dengan situasi dimana aturan pajak yang berlaku regulation is subject to interpretation. It establishes
membutuhkan interpretasi. Jika perlu, manajemen provision where appropriate on the basis of amounts
menentukan provisi berdasarkan jumlah yang expected to be paid to the tax authorities.
diharapkan akan dibayar kepada otoritas pajak.
Kekurangan atau kelebihan pembayaran pajak Underpayment or overpayment of corporate income
penghasilan badan dicatat sebagai bagian dari beban tax are presented as part of current income tax
pajak kini dalam laporan laba rugi dan penghasilan expense in the consolidated statement of profit or
komprehensif lain konsolidasian. loss and other comprehensive income.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui pada Amendments to tax obligations are recorded when a
saat surat ketetapan pajak diterima. Jika Grup tax assessment letter is received. If the Group files
mengajukan keberatan, Grup mempertimbangkan an appeal, the Group considers whether it is probable
apakah besar kemungkinan otoritas pajak akan that a taxation authority will accept the appeal and
menerima keberatan tersebut dan merefleksikan reflect its effect on the Group’s tax obligations.
dampaknya terhadap liabilitas perpajakan Grup.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pajak tangguhan diukur dengan metode liabilitas atas Deferred tax is provided using the liability method on
perbedaan temporer kena pajak yang timbul dari temporary differences between the tax bases of
perbedaan antara dasar pengenaan pajak aset dan assets and liabilities and their carrying amounts for
liabilitas dengan jumlah tercatatnya pada tanggal financial reporting purposes at the reporting date.
pelaporan.
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax liabilities are recognized for all taxable
perbedaan temporer kena pajak dengan beberapa temporary differences with centrain exceptions.
pengecualian.
Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh perbedaan Deferred tax assets are recognized for all deductible
temporer yang dapat dikurangkan dan rugi fiskal yang temporary differences and the carry forward benefit
dapat dikompensasikan. Aset pajak tangguhan diakui of any unused tax losses. Deferred tax assets are
dan direviu pada setiap tanggal pelaporan atau recognized and reviewed at each reporting date and
diturunkan jumlah tercatatnya, sepanjang reduced to the extent that it is probable that taxable
kemungkinan besar laba kena pajak tersedia untuk profit will be available against which the deductible
pemanfaatan perbedaan temporer yang dapat temporary differences and the carry forward benefit
dikurangkan dan rugi fiskal yang dapat of unused tax losses can be utilized.
dikompensasikan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan Deferred tax assets and liabilities are measured at
menggunakan tarif pajak yang diharapkan berlaku the tax rates that are expected to apply in the year
ketika aset dipulihkan atau liabilitas diselesaikan, when the asset is realized or the liability is settled,
berdasarkan tarif pajak (atau peraturan pajak) yang based on tax rates (or tax laws) that have been
telah berlaku atau secara substantif telah berlaku enacted or substantively enacted at the reporting
pada tanggal pelaporan. date.
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan Deferred tax assets and deferred tax liabilities are
saling hapus jika dan hanya jika, terdapat hak yang offset if and only if, a legally enforceable right exists
dipaksakan secara hukum untuk melakukan saling to set off current tax assets against current tax
hapus aset pajak kini terhadap liabilitas pajak kini dan liabilities and the deferred taxes relate to the same
pajak tangguhan tersebut terkait dengan entitas kena taxable entity and the same taxation authority.
pajak yang sama dan dikenakan oleh otoritas
perpajakan yang sama.
32
Page 223
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
s. Provisi s. Provisions
Provisi diakui jika Grup memiliki liabilitas kini (baik Provisions are recognized when the Group has a
bersifat hukum maupun bersifat konstruktif), sebagai present obligation (legal or constructive) as a result
akibat peristiwa masa lalu, besar kemungkinan of a past event, it is probable that an outflow of
penyelesaian liabilitas tersebut mengakibatkan arus resources embodying economic benefits will be
keluar sumber daya yang mengandung manfaat required to settle the obligation and a reliable
ekonomi dan estimasi yang andal mengenai jumlah estimate can be made of the amount of the obligation.
liabilitas tersebut dapat dibuat.
Jumlah yang diakui sebagai provisi adalah hasil The amount recognized as a provision is the best
estimasi terbaik pengeluaran yang diperlukan untuk estimate of the consideration required to settle the
menyelesaikan kewajiban kini pada tanggal obligation at the reporting date, taking into account
pelaporan, dengan mempertimbangkan risiko dan the risks and uncertainties surrounding the
ketidakpastian yang meliputi terkait kewajiban obligation.
tersebut.
Jika kemungkinan besar tidak terjadi arus keluar If it is no longer probable that an outflow of resources
sumber daya yang mengandung manfaat ekonomi embodying economic benefits will be required to
untuk menyelesaikan liabilitas tersebut, maka provisi settle the obligation, the provision is reversed.
dibatalkan.
Ketika Grup mengharapkan sebagian atau seluruh Where the Group expects some or all of a provision
provisi diganti, maka penggantian tersebut diakui to be reimbursed, the reimbursement is recognized
sebagai aset yang terpisah tetapi hanya pada saat as a separate asset but only when the
timbul keyakinan pengantian pasti diterima. Beban reimbursement is virtually certain. The expense
yang terkait dengan provisi disajikan secara neto relating to any provision is presented in the profit or
setelah dikurangi jumlah yang diakui sebagai loss net of any reimbursement.
penggantiannya.
Pengeluaran Biaya Lingkungan untuk Reklamasi Environmental Expenditures for Reclamation
Operasional dari Grup saat ini dan di masa depan The current and future operations of the Group are
terpengaruh dari waktu ke waktu oleh perubahan affected from time to time by changes in regulations
regulasi tentang lingkungan. Kebijakan Grup ialah regarding the environment. The Group's policy is to
untuk memenuhi dan melebihi persyaratan yang meet and if possible exceed the requirements set by
ditentukan regulasi yang dikeluarkan pemerintah government regulations by using technically and
dengan menggunakan aplikasi yang terbukti secara economically proven applications.
teknis dan ekonomis dapat dilakukan.
Biaya reklamasi dan penutupan tambang akan Reclamation and mine closure costs will be incurred
ditanggung oleh Grup baik pada saat beroperasi, by the Group either while operating, or at the end of
ataupun pada saat akhir masa operasi dari fasilitas the operating life of, the Group’s facilities and mining
Grup dan aset pertambangan. Grup menilai provisi properties. The Group assesses its provision for mine
untuk reklamasi pada setiap akhir tanggal pelaporan. reclamation at each reporting date. The nature of
Sifat kegiatan restorasi ini meliputi: pembongkaran these restoration activities includes: dismantling and
dan pemindahan struktur; merehabilitasi tambang removing structures; rehabilitating mines and tailings
dan bendungan pertambangan; membongkar fasilitas dams; dismantling operating facilities; closing plant
operasi; menutup lokasi pabrik dan limbah; dan and waste sites; and restoring, reclaiming and
memulihkan, mereklamasi, dan revegetasi area yang revegetating affected areas.
terkena dampak.
Kewajiban umumnya timbul ketika aset yang The obligation generally arises when the asset is
terpasang atau tanah/lingkungan yang terganggu installed or the ground/environment is disturbed at
di lokasi operasi penambangan. Ketika liabilitas the mining operation’s location. When the liability is
awalnya diakui, nilai kini atas estimasi biaya initially recognized, the present value of the
dikapitalisasi dengan meningkatkan jumlah tercatat estimated costs is capitalized by increasing the
dari aset pertambangan terkait sepanjang hal itu carrying amount of the related mining assets to the
terjadi sebagai akibat dari pengembangan/konstruksi extent that it was incurred as a result of the
tambang. Setiap kewajiban reklamasi yang timbul development/construction of the mine. Any
melalui produksi persediaan diakui sebagai bagian reclamation obligations that arise through the
dari persediaan yang terkait. Gangguan tambahan production of inventory are recognized as part of the
yang timbul karena pengembangan/konstruksi lebih related inventory item. Additional disturbances that
lanjut di tambang diakui sebagai penambahan atau arise due to further development/construction at the
beban terhadap aset terkait dan kewajiban reklamasi mine are recognized as additions or charges to the
ketika terjadi. corresponding assets and reclamation liability when
they occur.
33
Page 224
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Biaya yang berkaitan dengan pemulihan kerusakan Costs related to the restoration of site damage
situs (setelah dimulainya produksi komersial) yang (subsequent to the start of commercial production)
dibuat secara berkelanjutan selama proses produksi that is created on an ongoing basis during production
disajikan pada nilai sekarang neto dan diakui dalam are provided for at their net present values and
laba rugi ketika ekstraksi berlangsung. recognized in profit or loss as extraction progresses.
Biaya-biaya yang terkait dengan program reklamasi Costs associated with the current reclamation and
dan lingkungan yang berjalan dibebankan ke laporan environmental program are charged to the
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain consolidated statements of profit or loss and other
konsolidasian saat terjadi atau dikapitalisasi dan comprehensive income when they occur or are
disusutkan berdasarkan manfaat ekonomis di masa capitalized and depreciated based on future
depan. Restorasi, rehabilitasi dan biaya lingkungan economic benefits. Restoration, rehabilitation and
yang terjadi saat tahap operasi produksi dibebankan environmental costs that occur during the production
sebagai bagian dari biaya produksi. Cadangan operation phase are charged as part of the
jaminan reklamasi telah disusun sesuai dengan production costs. Reclamation guarantee reserves
persyaratan Pemerintah Indonesia. have been prepared in accordance with the
requirements of the Government of Indonesia.
Perubahan estimasi waktu reklamasi atau perubahan Changes in the estimated timing of reclamation or
estimasi biaya masa depan ditangani secara changes to the estimated future costs are dealt with
prospektif dengan mengakui penyesuaian liabilitas prospectively by recognizing an adjustment to the
reklamasi dan penyesuaian terkait dengan aset yang reclamation liability and a corresponding adjustment
terkait, jika estimasi awalnya diakui sebagai bagian to the asset to which it relates, if the initial estimate
dari aset diukur sesuai dengan PSAK 216 “Aset was originally recognized as part of an asset
Tetap”. measured in accordance with PSAK 216, “Property,
Plant and Equipment”.
Setiap pengurangan dalam kewajiban reklamasi dan, Any reduction in the reclamation liability and,
oleh karena itu, setiap pengurangan dari aset yang therefore, any deduction from the asset to which it
terkait, tidak boleh melebihi jumlah tercatat dari aset relates, may not exceed the carrying amount of that
tersebut. Jika terjadi, kelebihan apa pun atas nilai asset. If it does, any excess over the carrying value
tercatat akan dicatat ke dalam laporan laba rugi dan is taken immediately to the consolidated statement of
penghasilan komprehensif lain konsolidasian. profit or loss and other comprehensive income. If the
Jika perubahan dalam estimasi menghasilkan change in estimate results in an increase in the
peningkatan dalam kewajiban reklamasi dan reclamation liability and, therefore, an addition to the
karenanya merupakan tambahan terhadap nilai carrying value of the asset, the Group considers
tercatat aset, Grup mempertimbangkan apakah ini whether this is an indication of impairment of the
merupakan indikasi penurunan nilai aset secara asset as a whole, and if so, tests for impairment.
keseluruhan, dan jika demikian, akan di uji atas
penurunan nilai.
Jika untuk tambang yang sudah matang, estimasi If, for mature mines, the estimate for the revised
untuk aset pertambangan yang direvisi dikurangi mining assets net of reclamation provisions exceeds
dengan ketentuan reklamasi melebihi nilai yang dapat the recoverable value, that portion of the increase is
dipulihkan, bagian kenaikan tersebut akan langsung charged directly to expense.
dibebankan.
Seiring dengan waktu, kewajiban yang didiskontokan Over time, the discounted liability is increased for the
meningkat untuk perubahan nilai sekarang change in present value based on the discount rates
berdasarkan tingkat diskonto yang mencerminkan that reflect current market assessments and the risks
penilaian pasar saat ini dan risiko khusus untuk specific to the liability. The periodic unwinding of the
kewajiban tersebut. Pelepasan diskon secara berkala discount is recognized in the consolidated
diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan statements of profit or loss and other comprehensive
komprehensif lain konsolidasian sebagai bagian dari income as part of interest expense.
beban bunga.
Untuk masalah lingkungan yang mungkin tidak For environmental problems that may not require the
memerlukan penghentian suatu aset, dengan Grup termination of an asset, where the Group is a
merupakan pihak yang bertanggung jawab dan responsible party and determined that there are
ditentukan bahwa ada liabilitas dan jumlahnya dapat liabilities and the amount can be determined, the
ditentukan, maka Grup mencatat akrual untuk Group records accruals for estimated liabilities. In
liabilitas estimasi. Dalam menentukan apakah determining whether there are liabilities related to
terdapat liabilitas sehubungan dengan masalah environmental problems, the Group applies the
lingkungan, maka Grup menerapkan kriteria criteria for recognizing liabilities based on applicable
pengakuan liabilitas berdasarkan standar akuntansi accounting standards.
yang berlaku.
34
Page 225
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Untuk tambang yang ditutup, perubahan estimasi For closed sites, changes to estimated costs are
biaya akan segera diakui dalam laporan laba rugi dan recognized immediately in the consolidated
penghasilan komprehensif lain konsolidasian. statements of profit or loss and other comprehensive
income.
t. Efek Utang Yang Diterbitkan t. Debt Securities Issued
Efek utang yang diterbitkan merupakan utang Debt securities issued represents bonds payable.
obligasi. Efek utang yang diterbitkan dicatat sebesar Debt securities issued are presented at nominal
nilai nominal dikurangi saldo diskonto yang belum value net of unamortized discounts.
diamortisasi.
Beban emisi efek utang yang diterbitkan sehubungan Debt securities issuance costs are recognized as
dengan penerbitan efek utang yang diterbitkan diakui discounts and directly deducted from the proceeds of
sebagai diskonto dan dikurangkan langsung dari hasil debt securities issuance to determine the net
emisi efek utang yang diterbitkan untuk menentukan proceeds of the debt securities issued.
hasil emisi neto efek utang yang diterbitkan tersebut.
Efek utang diukur pada biaya perolehan diamortisasi Debt securities are measured at amortized cost using
dengan menggunakan metode suku bunga efektif effective interest method after initial recognition. The
setelah pengakuan awalnya. Diskonto diamortisasi discounts are amortized over the period of the debt
selama jangka waktu efek utang yang diterbitkan securities using the effective interest method.
tersebut dengan menggunakan metode suku bunga
efektif.
u. Pengakuan Pendapatan dan Beban u. Revenue and Expense Recognition
Pendapatan diukur berdasarkan imbalan yang Grup Revenue is measured based on the consideration to
perkirakan menjadi haknya dalam kontrak dengan which the Group expects to be entitled in a contract
pelanggan dan tidak termasuk jumlah yang ditagih with a customer and excludes amounts collected on
atas nama pihak ketiga. Grup mengakui pendapatan behalf of third parties. The Group recognizes revenue
ketika mengalihkan pengendalian barang atau jasa when it transfers control of a product or service to a
kepada pelanggan. customer.
Saldo Kontrak Contract Balances
Liabilitas kontrak Contract liabilities
Liabilitas kontrak diakui jika pembayaran diterima A contract liability is recognized if a payment is
atau pembayaran jatuh tempo (mana yang lebih awal) received or a payment is due (whichever is earlier)
dari pelanggan sebelum Grup mengalihkan barang from a customer before the Group transfers the
atau jasa terkait. Liabilitas kontrak (juga disebut related goods or services. Contract liabilities (also
sebagai "Uang muka pelanggan" dalam laporan referred as “Customer advances” in the consolidated
posisi keuangan konsolidasian) diakui sebagai statement of financial position) are recognized as
pendapatan ketika Grup memenuhi kontrak tersebut revenue when the Group performs under the contract
(yaitu, mengalihkan kendali atas barang dan jasa (i.e., transfers control of the related goods or services
terkait kepada pelanggan). to the customer).
Penjualan Barang Sale of Goods
Pendapatan dari penjualan yang timbul dari Revenue from sales arising from physical delivery of
pengiriman fisik produk-produk Grup diakui bila risiko the Group’s products is recognized when the
dan manfaat yang signifikan telah berpindah kepada significant risks and rewards of ownership of the
pembeli, yang pada umumnya terjadi pada saat yang goods have passed to the buyer, which generally
bersamaan dengan pengiriman dan penerimaan coincide with their delivery and acceptance.
barang.
35
Page 226
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pendapatan Bunga dan Beban Bunga Interest Income and Interest Expense
Untuk semua instrumen keuangan yang diukur pada For all financial instruments measured at amortized
biaya perolehan diamortisasi, pendapatan atau beban cost, interest income or expense is recorded using
bunga dicatat dengan menggunakan metode suku the effective interest rate, which is the rate that
bunga efektif, yaitu suku bunga yang secara tepat exactly discounts the estimated future cash
mendiskontokan estimasi pembayaran atau payments or receipts through the expected life of the
penerimaan kas di masa datang selama perkiraan financial instrument or a shorter period, where
umur dari instrumen keuangan, atau jika lebih tepat, appropriate, to the net carrying amount of the
digunakan periode yang lebih singkat, sebesar nilai financial asset or liability.
tercatat bersih dari aset keuangan atau liabilitas
keuangan.
Beban Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya (dasar akrual). Expenses are recognized when incurred (accrual
basis).
v. Rugi per Saham Dasar v. Basic Loss per Share
Jumlah rugi bersih per saham dasar dihitung dengan Basic loss per share are calculated by dividing
membagi laba periode berjalan yang dapat income for the year attributable to the owners of the
diatribusikan kepada pemilik Perusahaan dengan Company by the weighted average number of
rata-rata tertimbang jumlah saham biasa yang ordinary shares outstanding during the year.
beredar pada periode yang bersangkutan.
w. Informasi Segmen w. Segment Information
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan laporan Operating segments are identified on the basis of
internal mengenai komponen dari Grup yang secara internal reports about components of the Group that
regular direview oleh pengambil keputusan are regularly reviewed by the chief operating decision
operasional dalam rangka mengalokasikan sumber maker in order to allocate resources to the segments
daya dan menilai kinerja segmen operasi. and to assess their performances.
Segmen operasi adalah suatu komponen dari entitas: An operating segment is a component of an entity:
a. yang terlibat dalam aktivitas bisnis untuk a. that engages in business activities from which it
memperoleh pendapatan dan menimbulkan may earn revenues and incurred expenses
beban (termasuk pendapatan dan beban terkait (including revenues and expenses relating to the
dengan transaksi dengan komponen lain dari transactions with other components of the same
entitas yang sama); entity);
b. yang hasil operasinya dikaji ulang secara regular b. whose operating results are reviewed regularly
oleh pengambil keputusan operasional untuk by the entity’s chief operating decision maker to
membuat keputusan tentang sumber daya yang make decision about resources to be allocated to
dialokasikan pada segmen tersebut dan menilai the segments and assess its performance; and
kinerjanya; dan
c. dimana tersedia informasi keuangan yang dapat c. for which discrete financial information is
dipisahkan. available.
Informasi yang digunakan oleh pengambil keputusan Information reported to the chief operating decision
operasional dalam rangka alokasi sumber daya dan maker for the purpose of resource allocation and
penillaian kinerja mereka terfokus pada kategori dari assessment of performance is more specifically
setiap produk. focused on the category of each product.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas segmen Segment revenue, expenses, results, assets and
termasuk item-item yang dapat diatribusikan liabilities include items directly attributable to a
langsung kepada suatu segmen serta hal-hal yang segment as well as those that can be allocated on a
dapat dialokasikan dengan dasar yang sesuai reasonable basis to that segment. They are
terhadap segmen tersebut. Segmen ditentukan determined before intra group balances and intra
sebelum saldo dan transaksi antar Grup dieliminasi group transactions are eliminated in the consolidation
sebagai bagian dari proses konsolidasi. process.
36
Page 227
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
x. Peristiwa setelah Periode Pelaporan x. Events after the Reporting Period
Peristiwa setelah periode pelaporan yang Events after the reporting period that provide
memberikan informasi tambahan tentang posisi Grup additional information about the Group’s position at
pada periode pelaporan (menyesuaikan peristiwa) the reporting period (adjusting events) are reflected
tercermin dalam laporan keuangan konsolidasian. in the consolidated financial statements. Events after
Peristiwa setelah periode pelaporan yang tidak the reporting period that are not adjusting events, if
menyesuaikan peristiwa, jika ada, diungkapkan ketika any, are disclosed when material to the consolidated
material terhadap laporan keuangan konsolidasian. financial statements.
3. Penggunaan Estimasi, Pertimbangan, dan Asumsi 3. Management Use of Estimates Judgments, and
Manajemen Assumptions
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Grup, seperti yang In the application of the Group’s accounting policies,
diungkapkan dalam Catatan 2 pada laporan keuangan which are described in Note 2 to the consolidated
konsolidasian, manajemen harus membuat estimasi, financial statements, management is required to make
pertimbangan, dan asumsi atas nilai tercatat aset dan estimates, judgments, and assumptions about the
liabilitas yang tidak tersedia oleh sumber-sumber lain. carrying amounts of assets and liabilities that are not
Estimasi dan asumsi tersebut, berdasarkan pengalaman readily apparent from other sources. The estimates and
historis dan faktor lain yang dipertimbangkan relevan. assumptions are based on historical experience and
other factors that are considered to be relevant.
Manajemen berkeyakinan bahwa pengungkapan berikut Management believes that the following represent a
telah mencakup ikhtisar estimasi, pertimbangan dan summary of the significant estimates, judgments, and
asumsi signifikan yang dibuat oleh manajemen, yang assumptions made that affected certain reported
berpengaruh terhadap jumlah-jumlah yang dilaporkan amounts and disclosures in the consolidated financial
serta pengungkapan dalam laporan keuangan statements:
konsolidasian:
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan-pertimbangan berikut dibuat oleh Pertimbangan-pertimbangan berikut dibuat oleh
manajemen dalam proses penerapan kebijakan akuntansi manajemen dalam proses penerapan kebijakan
Grup yang memiliki dampak yang paling signifikan akuntansi Grup yang memiliki dampak yang paling
terhadap jumlah-jumlah yang diakui dalam laporan signifikan terhadap jumlah-jumlah yang diakui dalam
keuangan konsolidasian: laporan keuangan konsolidasian:
Kelangsungan Usaha Going Concern
Manajemen Grup telah melakukan penilaian terhadap The Group’s management has made an assessment of
kemampuan Grup untuk mempertahankan kelangsungan the Group’s ability to continue as a going concern and is
usaha dan menilai keyakinan bahwa aset dan liabilitas satisfied that the Group’s assets and liabilities are
Grup dicatat dengan basis bahwa Grup akan dapat recorded on the basis that the Group will be able to
merealisasikan asetnya dan menyelesaikan liabilitasnya realize its assets and discharge its liabilities in the normal
dalam kegiatan usaha normal terlepas dari kondisi yang course of business in spite of the conditions that indicate
mengindikasikan adanya ketidakpastian material yang the existence of a material uncertainty that may cast
dapat menimbulkan keraguan signifikan atas kemampuan significant doubt about its ability to continue as a going
Grup untuk mempertahankan kelangsungan usahanya. concern.
Oleh karena itu, laporan keuangan konsolidasian Therefore, the consolidated financial statements
dilanjutkan untuk disusun atas basis kelangsungan continue to be prepared as a going concern basis.
usaha. Rincian terkait masalah ini diungkapkan dalam Details related to this matter are disclosed in Note 35.
Catatan 35.
Mata Uang Fungsional Functional Currency
Mata uang fungsional Grup adalah mata uang dari The functional currencies of the Group are the currency
lingkungan ekonomi primer dimana entitas beroperasi. of the primary economic environment in which each
Mata uang tersebut adalah mata uang yang entity operates. It is the currency that mainly influences
mempengaruhi pendapatan dan beban dari jasa yang the revenue and cost of rendering services. Based on the
diberikan. Berdasarkan penilaian manajemen Grup, mata Group’s management assessment, the Group’s
uang fungsional Grup adalah Rupiah. functional currency is in Rupiah.
37
Page 228
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Klasifikasi Aset Keuangan dan Liabilitas Keuangan Classification of Financial Assets and Liabilities
Grup menentukan klasifikasi aset dan liabilitas tertentu The Group determines the classifications of certain
sebagai aset keuangan dan liabilitas keuangan dengan assets and liabilities as financial assets and financial
menilai apakah aset dan liabilitas tersebut memenuhi liabilities by judging if they meet the criteria set forth in
kriteria yang ditetapkan dalam PSAK 109. Aset keuangan PSAK 109. Accordingly, the financial assets and financial
dan liabilitas keuangan dicatat sesuai dengan kebijakan liabilities are accounted for in accordance with the
akuntansi Grup sebagaimana diungkapkan dalam Group’s accounting policies disclosed in Note 2.
Catatan 2.
Tanggal Mulai Produksi Production Start Date
Grup menilai tahap dari setiap tambang yang sedang The Group assesses the stage of each mine under
dibangun untuk menentukan kapan sebuah tambang construction to determine when a mine moves into the
pindah ke fase produksi, ini adalah ketika tambang production phase, this being when the mine is
tersebut secara substansial selesai dan siap untuk substantially complete and ready for its intended use.
penggunaan yang dimaksudkan. Kriteria yang digunakan The criteria used to assess the start date are determined
untuk menilai tanggal mulai ditentukan berdasarkan sifat based on the unique nature of each mine construction
unik dari setiap proyek konstruksi tambang, seperti project, such as the complexity of the project and its
kompleksitas proyek dan lokasinya. Grup location. The Group considers various relevant criteria to
mempertimbangkan berbagai kriteria relevan untuk assess when the production phase is considered to have
menilai kapan fase produksi dianggap telah dimulai. Pada commenced. At this point, all related amounts are
titik ini, semua jumlah terkait direklasifikasi dari “Tambang reclassified from “Mines under construction” to
dalam pengembangan” ke “Tambang pada tahap “Producing mines” under “Mining Properties” account.
produksi” di bawah akun “Aset Pertambangan”. Beberapa Some of the criteria used to identify the production start
kriteria dalam mengidentifikasi tanggal mulai produksi date include, but are not limited to:
meliputi, tetapi tidak terbatas pada:
- Tingkat pengeluaran modal yang terjadi dibandingkan - Level of capital expenditure incurred compared with
perkiraan biaya konstruksi awal. the original construction cost estimate.
- Penyelesaian periode pengujian yang wajar atas - Completion of a reasonable period of testing of the
properti penambangan. mining properties.
- Kemampuan untuk menghasilkan bijih besi, galena - - Ability to produce iron ore, galena - lead, and zinc in
timbal, dan seng dalam bentuk yang dapat dijual. saleable form.
- Kemampuan untuk mempertahankan produksi bijih - Ability to sustain ongoing production of iron ore,
besi, galena - timbal, dan seng yang berkelanjutan. galena - lead, and zinc.
Ketika proyek konstruksi tambang pindah ke tahap When a mine construction project moves into the
produksi, kapitalisasi biaya konstruksi tambang tertentu production phase, the capitalization of certain mine
berhenti dan biaya dianggap sebagai bagian dari biaya construction costs ceases and costs are either regarded
persediaan atau dibebankan, kecuali untuk biaya yang as forming part of the cost of inventory or expensed,
memenuhi syarat untuk kapitalisasi yang berkaitan except for costs that qualify for capitalization relating to
dengan penambahan atau perbaikan aset pertambangan, mining asset additions or improvements, underground
pengembangan tambang bawah tanah atau mine development or mineable reserve development. It
pengembangan cadangan ditambang. Pada titik inilah is also at this point that depletion commences.
penipisan dimulai.
Menentukan Masa Sewa Kontrak dengan Opsi Determining the Lease Term of Contracts with Renewal
Pembaruan dan Penghentian - Grup sebagai Penyewa and Termination Options - Group as Lessee
Grup menentukan bahwa masa sewa sebagai masa sewa The Group determines the lease term as the non-
yang tidak dapat dibatalkan, bersamaan dengan periode cancellable term of the lease, together with any periods
yang tercakup dalam opsi perpanjangan sewa, jika covered by an option to extend the lease if it is
dieksekusi secara wajar dan pasti, atau periode yang reasonably certain to be exercised, or any periods
tercakup dalam opsi penghentian sewa, jika tidak covered by an option to terminate the lease, if it is
dieksekusi secara wajar dan pasti. reasonably certain not to be exercised.
Grup menerapkan pertimbangan dalam mengevaluasi The Group applies judgment in evaluating whether it is
apakah wajar dan pasti untuk mengeksekusi opsi untuk reasonably certain whether or not to exercise the option
pembaruan atau penghentian sewa atau tidak. Untuk to renew or terminate the lease. For lease contracts with
kontrak sewa dengan opsi perpanjangan dan extension or termination options, management need to
penghentian, manajemen perlu mengestimasi masa sewa estimate the lease term which requires consideration of
yang memerlukan pertimbangan semua fakta dan all facts and circumstances that creates an economic
keadaan yang menimbulkan insentif ekonomi untuk incentive to exercise an extension option or not to
mengeksekusi opsi perpanjangan dan tidak exercise termination options, including any expected
mengeksekusi opsi penghentian, termasuk setiap changes in facts and circumstances from
perubahan yang diharapkan dalam fakta dan keadaan commencement date until the exercise date of the
dari tanggal permulaan hingga tanggal pengekesekusian options.
opsi tersebut.
38
Page 229
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Opsi perpanjangan (atau periode setelah opsi Extension options (or periods after termination options)
penghentian) hanya dimasukkan dalam persyaratan sewa are only included in lease terms if the Group is
jika Grup cukup yakin untuk mengeksekusi opsi reasonably certain to exercise the extension options or
perpanjangan dan tidak mengeksekusi opsi penghentian. not to exercise the termination options. If a significant
Jika terdapat peristiwa signifikan atau perubahan event or a significant change in circumstances occurs
keadaan yang signifikan yang mempengaruhi penilaian ini which affects this assessment and that is within the
dan masih dalam kendali penyewa, maka penilaian di atas control of the lessee, the above assessment will be
akan ditelaah kembali. reviewed.
Komitmen Sewa Operasi - Grup sebagai Pesewa Operating Lease Commitments - Group as lessor
Grup telah mengadakan perjanjian sewa bangunan. Grup The Group has entered into building leases. The Group
telah menentukan, berdasarkan evaluasi dari persyaratan has determined, based on an evaluation of the terms and
dan kondisi perjanjian, bahwa Grup mempertahankan conditions of the arrangements, that it retains all the
semua risiko dan manfaat signifikan dari kepemilikan significant risks and rewards of ownership of these docks
dermaga ini dan mengakui kontrak tersebut sebagai sewa and accounts for the contracts as operating leases.
operasi.
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and other
lain dalam mengestimasi ketidakpastian pada tanggal key sources of estimation uncertainty at the reporting
pelaporan yang mempunyai risiko signifikan yang dapat date that have a significant risk of causing a material
menyebabkan penyesuaian material terhadap nilai adjustment to the carrying amounts of assets and
tercatat aset dan liabilitas dalam periode berikutnya liabilities within the next financial period are disclosed
diungkapkan di bawah ini. Grup mendasarkan asumsi dan below. The Group based its assumptions and estimates
estimasi pada parameter yang tersedia saat laporan on parameters available when the consolidated financial
keuangan konsolidasian disusun. Kondisi yang ada dan statements were prepared. Existing circumstances and
asumsi mengenai perkembangan masa depan dapat assumptions about future developments may change
berubah karena perubahan situasi pasar yang berada di due to market changes on circumstances arising beyond
luar kendali Grup. Perubahan tersebut tercermin dalam the control of the Group. Such changes are reflected in
asumsi ketika keadaan tersebut terjadi. the assumptions when they occur.
Nilai Wajar Aset Keuangan dan Liabilitas Keuangan Fair Value of Financial Assets and Liabilities
Grup mencatat aset keuangan dan liabilitas keuangan The Group carries certain financial assets and liabilities
tertentu pada nilai wajarnya, dan penyajian ini at fair values, and the disclosure requires the use of
mengharuskan penggunaan estimasi. Komponen estimates. Significant component of fair value
pengukuran nilai wajar yang signifikan ditentukan measurement is determined based on verifiable objective
berdasarkan bukti-bukti obyektif yang dapat diverifikasi, evidence, while timing and amount of changes in fair
sedangkan saat dan besaran perubahan nilai wajar dapat value might differ due to different valuation method used.
menjadi berbeda karena penggunaan metode penilaian The fair value of financial assets and liabilities are set out
yang berbeda. Nilai Wajar aset keuangan dan liabilitas in Note 30.
keuangan diungkapkan pada Catatan 30.
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Persediaan dan Allowance for Decline in Value and Inventory
Cadangan Persediaan Usang Obsolescence
Grup membentuk cadangan kerugian penurunan nilai The Group provides allowance for decline in value of
persediaan berdasarkan estimasi bahwa tidak terdapat inventories based on its estimation that there will be no
penggunaan masa depan dari persediaan tersebut, atau future usage of such inventories or such inventories will
terdapat kemungkinan persediaan tersebut menjadi be slow moving in the future. While it is believed that the
usang. Manajemen berkeyakinan bahwa asumsi-asumsi assumptions used in the estimation of the allowance for
yang digunakan dalam estimasi cadangan kerugian decline in the value of inventories reflected in the
penurunan nilai persediaan dalam laporan keuangan consolidated financial statements are appropriate and
konsolidasian adalah tepat dan wajar, namun demikian, reasonable, significant changes in these assumptions
perubahan signifikan dalam asumsi-asumsi tersebut may materially affect the assessment of the carrying
dapat berdampak signifikan terhadap nilai tercatat value of the inventories and provision for decline in value
persediaan dan jumlah beban kerugian penurunan nilai of inventories, which ultimately impact the result of the
persediaan, yang akhirnya akan berdampak pada hasil Group’s operations. The carrying amounts of inventories
operasi Grup. Penjelasan lebih rinci diungkapkan pada are disclosed in Note 6.
Catatan 6.
39
Page 230
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Taksiran Masa Manfaat Ekonomis Aset Tetap dan Aset Estimated Useful Lives of Property, Plant and Equipment
Hak-Guna and Right-of-Use Assets
Biaya perolehan aset tetap dan aset hak-guna disusutkan The costs of property, plant and equipment and right-of-
dengan menggunakan metode garis lurus dan saldo use assets are depreciated on a straight-line and double
menurun berdasarkan taksiran masa manfaat declining basis over their estimated useful lives. he
ekonomisnya. Masa manfaat setiap aset tetap dan aset useful life of each item of the Group‘s property, plant and
hak-guna Grup ditentukan berdasarkan periode kegunaan equipment and right-of-use assets is estimated based on
yang diharapkan dari aset tersebut. Estimasi ini the period over which the asset is expected to be
ditentukan berdasarkan evaluasi teknis internal dan available for use. Such estimation is based on internal
pengalaman atas aset sejenis. Masa manfaat setiap aset technical evaluation and experience with similar assets.
direviu secara periodik dan disesuaikan apabila prakiraan The estimated useful life of each asset is reviewed
berbeda dengan estimasi sebelumnya karena keausan, periodically and updated if expectations differ from
keusangan teknis dan komersial, hukum atau previous estimates due to physical wear and tear,
keterbatasan lainnya atas pemakaian aset. Namun technical or commercial obsolescence and legal or other
terdapat kemungkinan bahwa hasil operasi di masa limits on the use of the asset. It is possible, however, that
mendatang dapat dipengaruhi secara signifikan oleh future results of operations could be materially affected
perubahan atas jumlah serta periode pencatatan beban by changes in the amounts and timing of recorded
yang diakibatkan karena perubahan faktor yang expenses brought about by changes in the factors
disebutkan di atas. mentioned above.
Perubahan masa manfaat aset tetap dan aset hak-guna A change in the estimated useful life of any item of
dapat mempengaruhi jumlah beban penyusutan yang property, plant and equipment and right-of-use assets
diakui dan penurunan nilai tercatat aset tersebut. Nilai would affect the recorded depreciation expense, and
tercatat aset tetap diungkapkan dalam Catatan 8 dan 17. decrease in the carrying values of these assets. The
carrying values of property, plant and equipment and
right-of-use assets are disclosed in Notes 8 and 17.
Estimasi Cadangan dan Sumber Daya Mineral Mineral Reserve and Resource Estimates
Cadangan mineral diestimasi berdasarkan nilai mineral Mineral reserves are estimated based on mineral values
yang secara ekonomis dan legal dapat dihasilkan dari that can be economically and legally generated from the
pertambangan Grup. Grup melakukan estimasi atas Group's mine. The Group estimates mineral reserves
cadangan dan sumber daya mineral berdasarkan and resources based on information about geological
informasi tentang data geologis, kedalaman dan bentuk data, depth and form of minerals, and complex geological
mineral, dan pertimbangan geologis yang kompleks yang considerations collected by people who have appropriate
dikumpulkan oleh orang-orang yang memiliki kualifikasi qualifications. Changes to the estimated reserves and
yang layak. Perubahan pada estimasi cadangan dan resources will affect the carrying value of mining
sumber daya akan mempengaruhi nilai tercatat dari aset properties, depletion charges in profit or loss, provision
pertambangan, beban deplesi dalam laporan laba rugi, for mine reclamation, and the related deferred tax assets.
provisi untuk reklamasi, dan aset pajak tangguhan terkait. As the economic assumptions used may change and as
Karena asumsi ekonomi yang digunakan dapat berubah additional geological information is produced during the
dan karena informasi geologis tambahan dihasilkan operation of the mine, estimates of mineral reserves and
selama operasi tambang, perkiraan cadangan mineral resources may change.
dan sumber daya dapat berubah.
Deplesi Aset Pertambangan Depletion of Mining Properties
Taksiran cadangan yang dapat dipulihkan secara Estimated economically recoverable reserves are used
ekonomi digunakan dalam menentukan deplesi aset in determining the depletion of mine-specific assets. This
pertambangan. Hal ini menghasilkan beban deplesi yang results in a depletion charge proportional to the depletion
sebanding dengan penipisan sisa produksi tambang yang of the anticipated remaining life-of-mine production. The
diantisipasi. Umur dari setiap item, yang dinilai setidaknya life of each item, which is assessed at least annually, has
setiap tahun, berkaitan dengan batasan usia fisiknya dan regard to both its physical life limitations and present
penilaian saat ini atas cadangan yang dapat diperoleh assessments of economically recoverable reserves of
kembali secara ekonomis dari aset tambang the mine property at which the asset is located.
dimana aset tersebut berada.
Perhitungan ini membutuhkan penggunaan estimasi dan These calculations require the use of estimates and
asumsi, termasuk jumlah cadangan yang dapat dipulihkan assumptions, including the amount of recoverable
dan estimasi pengeluaran modal masa depan. reserves and estimates of future capital expenditure. The
Perhitungan tingkat deplesi dapat dipengaruhi sejauh calculation of the rate of depletion could be impacted to
produksi aktual di masa depan berbeda dari produksi the extent that actual production in the future is different
perkiraan saat ini berdasarkan cadangan yang dapat from current forecast production based on economically
dipulihkan secara ekonomi, atau jika perkiraan recoverable reserves, or if future capital expenditure
pengeluaran modal di masa depan berubah. estimates change.
40
Page 231
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Perubahan pada cadangan yang dapat dipulihkan secara Changes to economically recoverable reserves could
ekonomi dapat timbul karena perubahan faktor atau arise due to changes in the factors or assumptions used
asumsi yang digunakan dalam mengestimasi cadangan, in estimating reserves, including:
termasuk:
- Efek perbedaan pada cadangan yang dapat - The effect on economically recoverable reserves of
dipulihkan secara ekonomi antara harga komoditas differences between actual commodity prices and
aktual dan asumsi harga komoditas commodity price assumptions
- Masalah operasional yang tidak terduga - Unforeseen operational issues
Nilai tercatat aset pertambangan diungkapkan pada The carrying amounts of mining properties are disclosed
Catatan 9. in Note 9.
Penurunan Nilai Aset Nonkeuangan (selain Goodwill) Impairment of Non-Financial Assets (except Goodwill)
Penurunan nilai muncul saat nilai tercatat aset atau Unit An impairment exists when the carrying value of an asset
Penghasil Kas (UPK) melebihi nilai terpulihkannya, yang or cash generating unit exceeds its recoverable amount,
lebih besar antara nilai wajar dikurangi biaya untuk which is the higher of its fair value less costs to sell and
menjual dan nilai pakainya. Nilai wajar dikurangi biaya its value in use. The fair value less costs to sell
untuk menjual didasarkan pada ketersediaan data dari calculation is based on available data from binding sales
perjanjian penjualan yang mengikat yang dibuat dalam transactions in an arm’s length transaction of similar
transaksi normal atas aset serupa atau harga pasar yang assets or observable market prices less incremental
dapat diamati dikurangi dengan biaya tambahan yang costs for disposing of the asset.
dapat diatribusikan dengan pelepasan aset.
Perhitungan nilai pakai didasarkan pada model arus kas The value in use calculation is based on a discounted
yang didiskontokan. Data arus kas diambil dari anggaran cash flow model. The cash flows are derived from the
untuk lima tahun yang akan datang dan tidak termasuk budget for the next five years and do not include
aktivitas restrukturisasi yang belum dilakukan oleh Grup restructuring activities that the Group is not yet
atau investasi signifikan dimasa datang yang akan committed to or significant future investments that will
memutakhirkan kinerja aset dari UPK yang diuji. Nilai enhance the asset’s performance of the cash generating
terpulihkan paling dipengaruhi oleh tingkat diskonto yang unit being tested. The recoverable amount is most
digunakan dalam model arus kas yang didiskontokan, sensitive to the discount rate used for the discounted
sebagaimana juga jumlah arus kas masuk di masa datang cash flow model as well as the expected future cash
yang diharapkan dan tingkat pertumbuhan yang inflows and the growth rate used for extrapolation
digunakan untuk tujuan ekstrapolasi. purposes.
Manajemen berpendapat bahwa tidak ada indikasi Management believes that there is no indication of
potensi penurunan nilai aset nonkeuangan pada tanggal- potential impairment of non-financial assets as at
tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, kecuali untuk December 31, 2025 and 2024, except for buildings and
bangunan dan dermaga, mesin-mesin flotasi dan docks, flotation machineries and equipment, heavy
peralatan, alat berat, kendaraan dan inventaris kantor equipment, vehicles and office equipment as disclosed in
yang diungkapkan pada Catatan 8. Note 8.
Penurunan Nilai Goodwill Impairment of Goodwill
Menentukan apakah suatu goodwill turun nilainya Determining whether goodwill is impaired requires an
membutuhkan estimasi nilai pakai unit penghasil kas estimation of the value in use of the cash-generating
dimana goodwill dialokasikan. Perhitungan nilai pakai units to which goodwill has been allocated. The value in
mengharuskan manajemen untuk mengestimasi arus kas use calculation requires the management to estimate the
masa depan yang diharapkan dihasilkan dari unit future cash flows expected to arise from the cash-
penghasil kas menggunakan tingkat pertumbuhan yang generating unit using an appropriate growth rate and a
tepat dan tingkat diskonto yang sesuai untuk perhitungan suitable discount rate in order to calculate present value.
nilai kini. Bila aktual arus kas masa depan kurang dari Where the actual future cash flows are less than
yang diharapkan, kerugian penurunan nilai material expected, a material impairment loss may arise.
mungkin timbul.
Manajemen berkeyakinan bahwa asumsi-asumsi yang While it is believed that the assumptions used in the
digunakan dalam estimasi nilai pakai dalam laporan estimation of the value in use of assets reflected in the
keuangan konsolidasian adalah tepat dan wajar, namun consolidated financial statements are appropriate and
demikian, perubahan signifikan dalam asumsi-asumsi reasonable, significant changes in this assumption may
tersebut dapat berdampak signifikan pada jumlah nilai materially affect the assessment of recoverable values
terpulihkan dan jumlah kerugian penurunan nilai yang and any resulting impairment loss could have a material
terjadi mungkin berdampak material pada hasil operasi adverse impact on the results of the Group’s operations.
Grup.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat indikasi Management believes that there is no indication of
atas penurunan nilai goodwill pada tanggal 31 Desember potential impairment in values of goodwill as at
2025 dan 2024. December 31, 2025 and 2024.
41
Page 232
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Penyisihan untuk Reklamasi Provision for Mine Reclamation
Biaya reklamasi secara keseluruhan tidak pasti, dan The ultimate reclamation costs are uncertain, and cost
perkiraan biaya dapat bervariasi dalam menanggapi estimates can vary in response to many factors, including
banyak faktor, termasuk perkiraan tingkat dan biaya estimates of the extent and costs of reclamation
kegiatan reklamasi, perubahan teknologi, perubahan activities, technological changes, regulatory changes,
peraturan, kenaikan biaya dibandingkan dengan tingkat cost increases as compared to the inflation rates, and
inflasi, dan perubahan dalam tingkat diskonto. changes in discount rates. These uncertainties may
Ketidakpastian ini dapat mengakibatkan pengeluaran result in future actual expenditure differing from the
aktual di masa depan yang berbeda dari provisi yang saat provisions currently provided.
ini disediakan.
Akibatnya, mungkin ada penyesuaian signifikan terhadap As a result, there could be significant adjustments to the
ketentuan yang ditetapkan yang akan mempengaruhi provisions established which would affect future financial
hasil keuangan masa depan. Penyisihan pada tanggal result. The provision as at reporting date represents
pelaporan merupakan estimasi terbaik manajemen atas management’s best estimate of the present value of the
nilai kini dari biaya rehabilitasi di masa depan yang future rehabilitation costs required. The carrying
diperlukan. Nilai tercatat provisi untuk reklamasi amounts of provision for mine reclamation are disclosed
diungkapkan dalam Catatan 9. in Note 9.
Imbalan Kerja Employee Benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja jangka panjang The determination of the long-term employee benefits is
dipengaruhi oleh asumsi tertentu yang digunakan oleh dependent on the selection of certain assumptions used
aktuaris dalam menghitung jumlah tersebut. Asumsi- by actuary in calculating such amounts. Those
asumsi tersebut dijelaskan dalam Catatan 18 dan assumptions are described in Note 18 and include,
mencakup, antara lain, tingkat kenaikan gaji, dan tingkat among others, rate of salary increase, and discount rate
diskonto yang ditentukan dengan mengacu pada imbal which is determined after giving consideration to interest
hasil pasar atas bunga obligasi korporasi berkualitas rates of high-quality corporate bonds that are
tinggi dalam mata uang yang sama dengan mata uang denominated in the currency in which the benefits are to
pembayaran imbalan dan memiliki jangka waktu yang be paid and have terms of maturity approximating the
mendekati estimasi jangka waktu liabilitas imbalan kerja terms of the related employee benefits liability. Actual
jangka panjang tersebut. Hasil aktual yang berbeda results that differ from the Group’s assumptions are
dengan asumsi Grup dibukukan pada penghasilan charged to other comprehensive income and therefore,
komprehensif lain dan dengan demikian, berdampak pada generally affect the recognized other comprehensive
jumlah penghasilan komprehensif lain yang diakui dan income and recorded obligation in such future periods.
liabilitas yang tercatat pada periode-periode mendatang. While it is believed that the Group’s assumptions are
Manajemen berkeyakinan bahwa asumsi-asumsi yang reasonable and appropriate, significant differences in
digunakan adalah tepat dan wajar, namun demikian, actual experience or significant changes in assumptions
perbedaan signifikan pada hasil aktual, atau perubahan may materially affect the amount of long-term employee
signifikan dalam asumsi-asumsi tersebut dapat benefits liabilities. The carrying amount of the employee
berdampak signifikan pada jumlah liabilitas imbalan kerja benefits liabilities are disclosed in Note 18.
jangka panjang. Jumlah tercatat liabilitas imbalan kerja
diungkapkan dalam Catatan 18.
Pajak Penghasilan Income Taxes
Pertimbangan yang signifikan dibutuhkan untuk Significant judgment is required in determining the
menentukan jumlah pajak penghasilan. Terdapat provision for income taxes. There are many transactions
sejumlah transaksi dan perhitungan yang menimbulkan and calculations for which the ultimate tax determination
ketidakpastian penentuan jumlah pajak penghasilan is uncertain due to different interpretation of tax
karena interpretasi atas peraturan pajak yang berbeda. regulations. Where the final tax outcome of these matters
Jika hasil pemeriksaan pajak berbeda dengan jumlah is different from the amounts that were initially recorded,
yang sebelumnya telah dibukukan, maka selisih tersebut such differences will have an impact on the current and
akan berdampak terhadap aset dan liabilitas pajak kini deferred income tax assets and liabilities in the period in
dan tangguhan dalam periode dimana hasil pemeriksaan which such determination is made. Further details are
tersebut terjadi. Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam disclosed in Note 15.
Catatan 15.
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan diakui untuk semua perbedaan Deferred tax assets are recognized for all temporary
temporer antara nilai tercatat aset dan liabilitas pada differences between the financial statements’ carrying
laporan keuangan dengan dasar pengenaan pajak jika amounts of existing assets and liabilities and their
kemungkinan besar jumlah laba kena pajak akan respective taxes bases to the extent that it is probable
memadai untuk pemanfaatan perbedaan temporer yang that taxable profit will be available against which the
diakui. temporary differences can be utilized.
42
Page 233
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Estimasi manajemen yang signifikan diperlukan untuk Significant management estimates are required to
menentukan jumlah aset pajak tangguhan yang diakui determine the amount of deferred tax assets that can be
berdasarkan kemungkinan waktu terealisasinya dan recognized, based upon the likely timing and the level of
jumlah laba kena pajak pada masa mendatang serta future taxable profits together with future tax planning
strategi perencanaan pajak masa depan. Rincian lebih strategies. Further details are disclosed in Note 15e.
lanjut diungkapkan dalam Catatan 15e.
Estimasi Bunga Pinjaman Inkremental untuk Sewa Estimating the Incremental Borrowing Rate for Leases
Grup tidak dapat langsung menentukan tingkat bunga The Group cannot readily determine the interest rate
implisit dalam sewa, oleh karena itu, Grup menggunakan implicit in the lease, therefore, it uses its incremental
suku bunga pinjaman inkremental (IBR) untuk mengukur borrowing rate (IBR) to measure lease liabilities. The IBR
kewajiban sewa. IBR adalah tingkat bunga yang harus is the rate of interest that the Group would have to pay to
dibayar Grup untuk meminjam dalam jangka waktu yang borrow over a similar term, and with a similar security,
sama, dan dengan jaminan serupa, dana yang diperlukan the funds necessary to obtain an asset of a similar value
untuk memperoleh aset dengan nilai yang sama dengan to the right-of-use asset in a similar economic
aset hak-guna dalam lingkungan ekonomi yang sama. environment. IBR therefore reflects what the Group
Oleh karena itu, IBR mencerminkan apa yang 'harus ‘would have to pay’, which requires estimation when no
dibayar' oleh Grup, yang memerlukan perkiraan ketika observable rates are available or when they need to be
tidak ada tarif yang tersedia sebagai acuan atau ketika adjusted to reflect the terms and conditions of the lease.
perlu disesuaikan untuk mencerminkan syarat dan The Group estimates the IBR using observable inputs
ketentuan sewa. Grup memperkirakan IBR menggunakan (such as market interest rates).
input yang dapat diamati (seperti suku bunga pasar).
4. Kas dan Bank 4. Cash on Hand and in Banks
Akun ini terdiri atas: This account consists of:
2025 2024
Kas Cash on Hand
Rupiah 692.419.900 1.387.884.700 Rupiah
Kas di Bank Cash in Banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri PT Bank Mandiri
(Persero) Tbk 8.392.640.195 123.844.039 (Persero) Tbk
PT Bank UOB Indonesia 426.603.613 52.117.157 PT Bank UOB Indonesia
PT Bank Central Asia Tbk 236.897.942 133.321.656 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Pembangunan PT Bank Pembangunan
Daerah Kalimantan Tengah 59.389.853 2.400.556 Daerah Kalimantan Tengah
Bank of China Limited 29.970.455 97.206.179 Bank of China Limited
PT Bank OCBC 20.558.515 170.308.427 PT Bank OCBC
NISP Tbk NISP Tbk
PT Bank Mega Tbk - 583.427.087 PT Bank Mega Tbk
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
(USD 3.206,54 pada (USD 3,206.54 as at
tanggal 31 Desember 2025 December 31, 2025 and
dan USD 4.314,24 pada USD 4,314.24 as at
tanggal 31 Desember 2024) 53.812.154 69.726.746 December 31, 2024)
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
(USD 2.964,89 pada (USD 2,964.89 as at
tanggal 31 Desember 2025 December 31, 2025 and
dan USD 155.099,12 pada USD 155,009.12 as at
tanggal 31 Desember 2024) 49.756.785 2.506.711.977 December 31, 2024)
PT Bank OCBC NISP Tbk PT Bank OCBC NISP Tbk
(USD 1.876,33 pada (USD 1,876.33 as at
tanggal 31 Desember 2025 dan December 31, 2025 and
USD 1.960,09 pada USD 1,960.09 as at
tanggal 31 Desember 2024) 31.488.570 31.678.974 December 31, 2024)
PT Bank UOB Indonesia PT Bank UOB Indonesia
(USD 1.799,98 pada (USD 1,799.98 as at
tanggal 31 Desember 2025 December 31, 2025 and
dan USD 1.251,21 pada USD 1,251.21 as at
tanggal 31 Desember 2024) 30.207.262 20.222.054 December 31, 2024)
43
Page 234
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2025 2024
Yuan China Chinese Yuan
Bank of China Limited Bank of China Limited
(CNY 10.013,65 pada (CNY 10,013.65 as at
tanggal 31 Desember 2025 December 31, 2025
dan CNY 10.004,92 pada and CNY 10,004.92 as at
tanggal 31 Desember 2024) 24.038.005 22.152.594 December 31, 2024)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
(CNY 3.910,65 pada (CNY 3,910.65 as at
tanggal 31 Desember December 31, 2025
2025 dan 2024) 9.388.180 8.658.844 and 2024)
PT Bank OCBC NISP Tbk PT Bank OCBC NISP Tbk
(CNY 5,64 pada (CNY 5.64 as at
tanggal 31 Desember December 31, 2025
2025 dan 2024) 13.550 12.474 and 2024)
Jumlah kas di bank 9.364.765.079 3.821.788.764 Subtotal cash in banks
Jumlah kas dan bank 10.057.184.979 5.209.673.464 Total cash on hand and in banks
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, tidak ada kas As at December 31, 2025 and 2024, there is no cash in
di bank milik Grup yang ditempatkan pada pihak berelasi. banks of the Group placed on related parties.
5. Sifat Hubungan dan Transaksi dengan Pihak-pihak 5. Nature of Relationship and Transactions with Related
Berelasi Parties
Dalam kegiatan usaha normal, Grup melakukan transaksi In the normal course of business, the Group entered into
usaha dan keuangan dengan pihak-pihak berelasi, business and financial transactions with related parties,
berdasarkan persyaratan yang disetujui kedua belah which are conducted based on the agreed terms and
pihak. Rincian sifat hubungan dan jenis transaksi dengan conditions. The nature of the relationship with the related
pihak-pihak berelasi adalah sebagai berikut: parties are as follows:
Pihak-Pihak Berelasi/ Sifat Saldo Akun Transaksi/
Related Parties Hubungan/Relationship Nature of Transactions
PT Kobar Lamandau Mineral Entitas sepengendali/ Piutang pihak berelasi, uang muka investasi,
Entity under common control investasi saham, dan pendapatan sewa/
Due from related party, advance for investment,
investment in shares, and rent income
PT Energi Powerindo Jaya Entitas sepengendali/ Uang muka pembelian aset tetap dan utang usaha/
Entity under common Advance for purchase of property, plant
control and equipment and trade payable
PT Generasi Muda Bersatu Entitas sepengendali/ Utang usaha dan utang pihak berelasi/
Entity under common control Trade payable and due to related party
PT Indra Eramulti Logam Industri Entitas sepengendali/ Utang usaha/Trade payable
Entity under common control
PT Maxima Arta Entitas sepengendali/ Utang usaha dan sewa/Trade payable and lease
Entity under common control
PT Indonesia Royal Resources Entitas sepengendali/ Utang pihak berelasi/Due to related party
Entity under common control
PT Sarana Inti Selaras Entitas induk langsung/ Jaminan perusahaan/Corporate guarantee
Immediate parent
company
Sim Antony Pemegang saham dan Jaminan pribadi/Personal guarantee
anggota manajemen
kunci Perusahaan/
The Company’s
shareholders and
member of key
management
44
Page 235
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pihak-Pihak Berelasi/ Sifat Saldo Akun Transaksi/
Related Parties Hubungan/Relationship Nature of Transactions
Kioe Nata Pemegang saham dan Jaminan pribadi/Personal guarantee
anggota manajemen
kunci Perusahaan/
The Company’s
shareholders and
member of key
management
Budimulio Utomo Pemegang saham/ Jaminan pribadi/Personal guarantee
The Company’s
shareholder
Haroen Soedjatmiko Pemegang saham/ Jaminan pribadi/Personal guarantee
The Company’s
shareholder
William Pemegang saham/ Jaminan pribadi/Personal guarantee
The Company’s
shareholder
Evelyne Kioe Anggota manajemen Jaminan pribadi/Personal guarantee
kunci Perusahaan/
Member of key
management
Saldo dan transaksi dengan pihak berelasi adalah Balances and transactions with related parties are as
sebagai berikut: follows:
a. Piutang Pihak Berelasi a. Due from Related Party
PT Kobar Lamandau Mineral (KLM) s PT Kobar Lamandau Mineral (KLM)
Berdasarkan perjanjian No. CBG.CB3/SMD.SPPK. Based on agreement No. CBG.CB3/SMD.SPPK.
042/2021 tanggal 15 Juni 2021, Perusahaan 042/2021 dated June 15, 2021, the Company
memperoleh dari Mandiri, fasilitas kredit obtained from Mandiri, Term Loan 2 Credit Facility of
Term Loan 2 sebesar USD 25.000.000 untuk USD 25,000,000 to finance the construction of the
pembiayaan pembangunan Zinc Smelter Project milik Zinc Smelter Project of KLM (Note 16). As at
KLM (Catatan 16). Pada tanggal 31 Desember 2025 December 31, 2025 and 2024, drawdowns of this
dan 2024, penarikan terkait fasilitas ini adalah facility amounted to Rp 346,860,000,000 and interest
sebesar Rp 346.860.000.000 dan bunga dibayar paid of this facility amounted to
terkait fasilitas ini masing-masing adalah sebesar nil and Rp 19,768,336,544, respectively.
nol dan Rp 19.768.336.544.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, total As at December 31, 2025 and 2024, total amount of
piutang pihak berelasi dari KLM masing-masing due from related party amounted to
adalah sebesar Rp 346.860.000.000 dan Rp 346,860,000,000 and Rp 366,628,336,544 or
Rp 366.628.336.544, atau masing-masing setara equivalent to 14.64% and 15.15% of total assets,
dengan 14,64% dan 15,15% terhadap total aset. respectively.
b. Uang muka pembelian aset tetap b. Advance for purchase of property, plant and
equipment
31 Desember/December 31
2025 2024
Total %*) Total %*)
PT Energi Powerindo Jaya 48.978.925.295 2,07% 48.978.925.295 2,02%
*) Persentase terhadap total aset/Percentage to total assets.
c. Utang usaha c. Trade payables
Rincian utang usaha adalah sebagai berikut: The details of trade payables are as follows:
31 Desember/December 31
2025 2024
Total %*) Total %*)
PT Generasi Muda Bersatu 3.359.750.311 0,17% - -
PT Indra Eramulti Logam Industri 2.823.421.217 0,14% 2.823.421.217 0,16%
PT Maxima Arta 505.000.000 0,03% 126.250.000 0,01%
PT Energi Powerindo Jaya 19.980.000 0,00% - -
Total/Total 6.708.151.528 0,34% 2.949.671.217 0,17%
*) Persentase terhadap total liabilitas/Percentage to total liabilities.
45
Page 236
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
d. Utang pihak berelasi d. Due to related parties
Rincian utang pihak berelasi adalah sebagai berikut: The details of due to related parties are as follows:
31 Desember/December 31
2025 2024
Total %*) Total %*)
PT Generasi Muda Bersatu 11.677.592.078 0,58% - -
PT Indonesia Royal Resources 3.418.800.000 0,17% 3.418.800.000 0,19%
Total/Total 15.096.392.078 0,75% 3.418.800.000 0,19%
e. Transaksi lainnya e. Other transactions
PT Kobar Lamandau Mineral (KLM) PT Kobar Lamandau Mineral (KLM)
Investasi saham Investment in shares
KLM didirikan berdasarkan Akta Notaris No. 2 oleh KLM was estabilished based on Notarial Deed No. 2
Irnova Yahya, S.H. pada tanggal 7 November 2014. of Irnova Yahya, S.H. dated November 7, 2014. The
Tujuan dari pendirian KLM adalah pertambangan purpose of the establishment of KLM is mineral
mineral, khususnya di bidang pengolahan dan mining, particularly in the field of mineral processing
pemurnian mineral. Modal dasar KLM berjumlah and refining. KLM's authorized capital amounted to
Rp 25.000.000.000 yang terbagi atas 25.000 saham, Rp 25,000,000,000 divided into 25,000 shares, each
masing-masing bernilai Rp 1.000.000. Modal dasar valued at Rp 1,000,000. The paid-in capital
ditempatkan dan disetor sebanyak 12.000 lembar amounted to Rp 12,000,000,000, total of 12,000
saham dengan nominal seluruhnya sebesar shares.
Rp 12.000.000.000.
Berdasarkan Akta Notaris No. 8 oleh Irnova Yahya, Based on Notarial Deed No. 8 of Irnova Yahya, S.H.,
S.H., pada tanggal 15 Juni 2023, para pemegang dated June 15, 2023, KLM’s shareholders agreed to
saham KLM setuju untuk melakukan peningkatan increase its paid-in capital, from Rp 12,000,000,000
modal ditempatkan dan disetor dari Rp to Rp 13,000,000,000.
12.000.000.000 menjadi sebesar Rp 13.000.000.000.
Peningkatan sebesar Rp 1.000.000.000, diambil The increase of Rp 1,000,000,000 are subscribed by
bagian oleh Perusahaan dan PT Generasi Muda the Company and PT Generasi Muda Bersatu, each
Bersatu, masing-masing sebesar Rp 500.000.000. amounting to Rp 500,000,000. Hence, the
Dengan demikian, kepemilikan saham KLM oleh Company’s ownership of KLM amounting to 500,000
Perusahaan adalah sebanyak 500.000 lembar saham shares (3.84%), or equivalent to Rp 500,000,000.
(3,84%) atau setara dengan Rp 500.000.000.
Uang muka investasi Advance for investment
Berdasarkan perjanjian pada tanggal 30 Desember Based on an agreement dated December 30, 2022,
2022, Perusahaan memberikan pinjaman untuk KLM, the Company agreed to give loan to KLM, intended
digunakan untuk keperluan operasional, tanpa for operational purposes, unsecured, without interest
jaminan dan bunga, serta tanpa jatuh tempo. and with no definite repayment period. Based on an
Berdasarkan addendum pada tanggal 16 Juni 2023, addendum dated June 16, 2023, the loan is without
pinjaman tersebut tidak dikenakan bunga sampai interest until the zinc smelter project is operating
dengan pabrik pemurnian seng beroperasi dengan effectively.
efektif.
Berdasarkan adendum pada tanggal 1 April 2024, Based on addendum dated April 1, 2024, the
Perusahaan dan KLM sepakat bahwa penyelesaian Company and KLM agreed that the settlement of the
piutang pihak berelasi akan dilakukan terutama due from related party will be mainly through
melalui konversi saham. Pada tanggal conversion of shares. As at December 31, 2025 and
31 Desember 2025 dan 2024, uang muka investasi 2024, advance for investment in KLM related to the
tersebut masing-masing sebesar Rp 240.302.700.652 agreement amounted to Rp 240,302,700,652 and
dan Rp 269.045.757.494, atau setara dengan 10,14% Rp 269,045,757,494, or equivalent to 10.14% and
dan 11,12% terhadap total aset. 11.12% of total assets.
46
Page 237
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pendapatan sewa Rent income
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2025 and 2024,
31 Desember 2025 dan 2024, Perusahaan the Company received rent income from KLM
memperoleh pendapatan sewa dari KLM sebesar amounting to Rp 300,000,000 or equivalent to 100%,
Rp 300.000.000 atau setara dengan 100% dari total of total rent income. Further details are disclosed in
pendapatan sewa. Penjelasan lebih rinci diungkapkan Note 17.
di Catatan 17.
PT Maxima Arta PT Maxima Arta
Sewa Lease
Perusahaan melakukan sewa bangunan dengan The Company leased a building with PT Maxima Arta
PT Maxima Arta untuk jangka waktu 1 tahun dengan for a period of 1 year with an estimated extension of
estimasi perpanjangan 2 tahun. Pada tanggal 2 years. As at December 31, 2025 and 2024, total
31 Desember 2025 dan 2024, total sewa ke Maxima amount of lease to Maxima Arta amounted to
Arta masing-masing adalah sebesar Rp 936.047.252 Rp 936,047,252 and Rp 601,866,548 or equivalent to
dan Rp 601.866.548, atau setara dengan 0,05% dan 0.05% and 0.03% of total liabilities, respectively.
0,03% terhadap total liabilitas.
f. Jaminan utang bank f. Guarantee for bank loan
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, jaminan As at December 31, 2025 and 2024, guarantees
yang diberikan oleh pihak-pihak berelasi atas fasilitas- provided by related parties for credit facilities
fasilitas kredit (Catatan 16) yang diperoleh Grup dari (Note 16) obtained by the Group from
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk terdiri atas: PT Bank Mandiri (Persero) Tbk are as follows:
- Jaminan perusahaan oleh PT Sarana Inti Selaras. - Corporate guarantee by PT Sarana Inti Selaras.
- Jaminan pribadi oleh Sim Antony, Kioe Nata, - Personal guarantee by Sim Antony, Kioe Nata,
Budimulio Utomo, Haroen Soedjatmiko, William Budimulio Utomo, Haroen Soedjatmiko, William
dan Evelyne Kioe. and Evelyne Kioe.
g. Kompensasi kepada Dewan Komisaris dan Direksi g. Compensation to the Board of Commissioners and
Directors
31 Desember 2025/December 31, 2025
Direksi/Directors Komisaris/Commissioners
Total %*) Total %*)
Gaji dan imbalan karyawan jangka
pendek lainnya/Salaries and other
short-term employee benefits 650.000.000 8,27% 650.000.000 8,27%
31 Desember 2024/December 31, 2024
Direksi/Directors Komisaris/Commissioners
Total %*) Total %*)
Gaji dan imbalan karyawan jangka
pendek lainnya/Salaries and other
short-term employee benefits 2.932.500.000 18,96% 2.550.000.000 16,49%
*) Persentase dari total beban gaji dan tunjangan dari beban umum dan administrasi/Percentage to total salaries and allowances
from general and administrative expenes.
6. Persediaan 6. Inventories
Akun ini terdiri atas: This account consists of:
2025 2024
Barang dalam proses 62.678.972.649 61.709.682.848 Work in process
By product 45.439.390.619 37.968.067.003 By product
Bahan baku 40.465.024.266 13.312.053.110 Raw materials
Bahan peledak 21.155.606.022 21.492.585.891 Explosives
Barang jadi 15.043.285.253 124.897.168 Finished goods
Bahan pembantu 13.559.082.792 8.208.477.088 Indirect materials
Iron ore 5.372.294.617 9.954.231.932 Iron ore
Sparepart 4.509.279.707 7.717.715.270 Sparepart
Bahan bakar 543.646.244 1.721.529.655 Fuel
Oli dan Pelumas 102.418.113 350.973.544 Oil and lubricants
Jumlah 208.869.000.282 162.560.213.509 Total
47
Page 238
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, terdapat As at December 31, 2025 and 2024, inventories are
persediaan yang dijaminkan oleh Grup untuk jaminan pledged by the Group as collateral for credit facilities to
utang bank kepada Bank Mandiri (Catatan 16). Bank Mandiri (Note 16). Based on the review of the
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap kondisi condition of the inventories at the end of the year, the
persediaan pada akhir tahun, manajemen Grup Group management believes that no allowance for
berpendapat bahwa tidak diperlukan penyisihan decline in value of inventories is necessary.
penurunan nilai persediaan.
7. Biaya Dibayar di Muka dan Uang Muka 7. Prepaid Expenses and Advances
Akun ini terdiri atas: This account consists of:
2025 2024
Biaya dibayar di muka: Prepaid expenses:
Asuransi 715.413.647 976.708.433 Insurance
Commitment fee Credit facilities
fasilitas kredit 208.333.333 6.020.833.333 commitment fee
Jumlah biaya dibayar di muka 923.746.980 6.997.541.766 Subtotal prepaid expenses
Uang muka: Advances:
Bahan baku - 1.651.315.422 Raw material
Lain-lain (masing-masing Others (each below
di bawah Rp 150 juta) 492.322.110 528.202.215 Rp 150 million)
Jumlah uang muka 492.322.110 2.179.517.637 Subtotal advances
Jumlah biaya dibayar di muka dan Subtotal prepaid expenses and
uang muka 1.416.069.090 9.177.059.403 advances
Commitment fee fasilitas kredit terkait dengan fasilitas Commitment fee credit facilities relates to Term Loan
kredit Term Loan dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk credit facilities from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
yang diperoleh pada tahun 2023. Uang muka bahan baku obtained in 2023. Advances for raw materials represent
merupakan uang muka yang dibayarkan untuk pembelian advances mostly for the purposes of purchases of raw
bahan baku konsentrat timbal (Pb). material lead concentrate (Pb).
48
Page 239
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Figures are Presented in Rupiah, unless Otherwise Stated)
8. Aset Tetap - Bersih 8. Property, Plant and Equipment - Net
2025
1 Januari 2025/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
January 1, 2025 Additions Deductions Reclassification Ending Balance
Harga perolehan Acquisition costs
Kepemilikan langsung Direct ownership
Tanah 18.237.191.129 - - - 18.237.191.129 Land
Bangunan dan dermaga 85.191.435.423 1.627.504.562 - - 86.818.939.985 Buildings and docks
Power plant 8.451.579.124 - - - 8.451.579.124 Power plant
Alat berat 183.933.799.456 - 21.613.415.009 7.177.955.164 169.498.339.611 Heavy equipment
Mesin-mesin flotasi Flotation machineries
dan peralatan 306.412.060.860 3.427.332.800 - 13.596.003.595 323.435.397.255 and equipment
Sarana dan prasarana 812.255.538 194.807.369 - - 1.007.062.907 Facilities and infrastructure
Kendaraan 87.024.538.200 - 8.825.475.000 8.053.216.556 86.252.279.756 Vehicles
Inventaris kantor 13.935.718.266 18.709.757 - 1.998.750 13.956.426.773 Office equipment
Jumlah harga perolehan 703.998.577.996 5.268.354.488 30.438.890.009 28.829.174.065 707.657.216.540 Total acquisition costs
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kepemilikan langsung Direct ownership
Bangunan dan dermaga 22.083.999.151 3.713.772.659 - - 25.797.771.810 Buildings and docks
Power plant 2.713.201.293 422.640.670 - 3.013.073 3.138.855.036 Power plant
Alat berat 142.805.093.411 6.592.068.937 19.223.552.028 (3.013.073 ) 130.170.597.247 Heavy equipment
Mesin-mesin flotasi Flotation machineries
dan peralatan 153.285.741.009 19.604.274.132 - 668.496.933 173.558.512.074 and equipment
Sarana dan prasarana 313.603.557 53.490.548 - - 367.094.105 Facilities and infrastructure
Kendaraan 70.380.662.262 7.160.298.900 6.982.902.083 - 70.558.059.079 Vehicles
Inventaris kantor 12.630.265.388 493.558.586 - (668.496.933 ) 12.455.327.041 Office equipment
Total accumulated
Jumlah akumulasi penyusutan 404.212.566.071 38.040.104.432 26.206.454.111 - 416.046.216.392 depreciation
Akumulasi penurunan Accumulated impairment
nilai losses
Kepemilikan langsung Direct ownership
Bangunan dan dermaga 10.892.485.075 - - - 10.892.485.075 Buildings and docks
Alat berat 1.435.343.797 - - - 1.435.343.797 Heavy equipment
Mesin-mesin flotasi Flotation machineries
dan peralatan 5.895.545.130 - - - 5.895.545.130 and equipment
Kendaraan 3.530.716.155 - 396.322.917 - 3.134.393.238 Vehicles
Inventaris kantor 197.074.877 - - - 197.074.877 Office equipment
Jumlah akumulasi penurunan Total accumulated
nilai 21.951.165.034 - 396.322.917 - 21.554.842.117 impairment losses
Nilai buku bersih 277.834.846.891 270.056.158.031 Net book value
49
Page 240
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Figures are Presented in Rupiah, unless Otherwise Stated)
2024
1 Januari 2025/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
January 1, 2025 Additions Deductions Reclassification Ending Balance
Harga perolehan Acquisition costs
Kepemilikan langsung Direct ownership
Tanah 19.951.977.302 - - (1.714.786.1731) 18.237.191.129 Land
Bangunan dan dermaga 83.476.649.250 - - 1.714.786.173 85.191.435.423 Buildings and docks
Power plant 8.451.579.124 - - 8.451.579.124 Power plant
Alat berat 182.939.749.456 - - 994.050.000 183.933.799.456 Heavy equipment
Mesin-mesin flotasi Flotation machineries
dan peralatan 306.932.389.277 150.253.400 - (670.581.817 ) 306.412.060.860 and equipment
Sarana dan prasarana 1.007.460.763 2.458.559 5.600.000 (192.063.784 ) 812.255.538 Facilities and infrastructure
Kendaraan 86.879.850.928 - 4.622.637.728 4.767.325.000 87.024.538.200 Vehicles
Inventaris kantor 12.968.890.332 51.674.898 - 915.153.036 13.935.718.266 Office equipment
Jumlah harga perolehan 702.608.546.432 204.386.857 4.628.237.728 5.813.882.435 703.998.577.996 Total acquisition costs
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kepemilikan langsung Direct ownership
Bangunan dan dermaga 18.377.310.251 3.706.688.900 - - 22.083.999.151 Buildings and docks
Power plant 2.292.393.879 422.876.632 - (2.069.218 ) 2.713.201.293 Power plant
Alat berat 136.193.517.621 5.614.512.726 - 997.063.064 142.805.093.411 Heavy equipment
Mesin-mesin flotasi Flotation machineries
dan peralatan 134.889.902.717 18.650.117.099 - (254.278.807 ) 153.285.741.009 and equipment
Sarana dan prasarana 232.721.518 49.784.989 5.600.000 36.697.050 313.603.557 Facilities and infrastructure
Kendaraan 64.149.078.316 5.050.000.884 3.177.929.413 4.359.512.475 70.380.662.262 Vehicles
Inventaris kantor 11.645.536.755 715.583.262 - 269.145.371 12.630.265.388 Office equipment
Jumlah akumulasi Total accumulated
penyusutan 367.780.461.057 34.209.564.492 3.183.529.413 5.406.069.935 404.212.566.071 depreciation
Akumulasi penurunan Accumulated impairment
nilai losses
Kepemilikan langsung Direct ownership
Bangunan dan dermaga 10.892.485.075 - - - 10.892.485.075 Buildings and docks
Alat berat 1.435.343.797 - - - 1.435.343.797 Heavy equipment
Mesin-mesin flotasi Flotation machineries
dan peralatan 5.895.545.130 - - 5.895.545.130 and equipment
Kendaraan 3.530.716.155 - - - 3.530.716.155 Vehicles
Inventaris kantor 197.074.877 - - - 197.074.877 Office equipment
Jumlah akumulasi penurunan Total accumulated
nilai 21.951.165.034 - - - 21.951.165.034 impairment losses
Nilai buku bersih 312.876.920.341 277.834.846.891 Net book value
50
Page 241
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut: Depreciation expenses are allocated as follows:
2025 2024
Beban pokok penjualan (Catatan 23) - 26.577.854.698 Cost of sales (Note 23)
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 25) 38.040.104.432 7.631.709.794 expenses (Note 25)
Jumlah 38.040.104.432 34.209.564.492 Total
Rincian laba atas penjualan aset tetap adalah sebagai The details of the gain on sale of property, plant and
berikut: equipment, are as follows:
2025 2024
Harga perolehan 7.946.413.826 4.622.637.728 Acquisition cost
Akumulasi penyusutan (4.110.300.845) (3.177.929.413) Accumulated depreciation
Nilai buku aset tetap Book value of property,
yang dijual 3.836.112.981 1.444.708.315 plant and equipment sold
Penerimaan dari penjualan Consideration received for property,
aset tetap 3.142.342.341 1.955.711.713 plant and equipment sold
Laba (rugi) atas penjualan Gain (loss) on sale of property,
aset tetap (693.770.640) 511.003.398 plant and equipment
Rincian atas penghapusan aset tetap adalah sebagai The details of disposal of property, plant and equipment,
berikut: are as follows:
2025 2024
Harga perolehan 22.492.476.183 5.600.000 Acquisition cost
Akumulasi penyusutan (22.096.153.266) (5.600.000) Accumulated depreciation
Akumulasi penurunan nilai (396.322.917) - Accumulated impairment losses
Nilai buku aset tetap Book value of property,
yang dihapus - - plant and equipment disposed
Nilai Pertanggungan/Insurance Coverage
2025 2024
Rupiah Rupiah
PT Kalibesar Raya Utama 673.997.155.884 723.270.296.970 PT Kalibesar Raya Utama
Manajemen berkeyakinan bahwa nilai pertanggungan Management believes that the insurance coverage is
tersebut cukup untuk menutup kemungkinan kerugian adequate to cover possible losses from those risks.
yang timbul dari risiko-risiko tersebut.
Pada tanggal 1 Januari 2025, Grup melakukan On January 1, 2025, the Group reclassified the right-of-
reklasifikasi atas aset hak-guna yang telah dilunasi use assets that had been fully paid into property, plant
menjadi aset tetap (Catatan 17). and equipment (Note 17).
Jumlah biaya dari aset tetap yang telah sepenuhnya The cost of property, plant and equipment which have
disusutkan tetapi masih digunakan sebagai berikut: been fully depreciated but still in use are as follows:
2025 2024
Bangunan 165.172.342 165.172.343 Buildings
Mesin-mesin flotasi dan peralatan 41.805.332.710 25.128.141.604 Flotation machineries and equipment
Alat berat 92.470.750.595 103.012.046.291 Heavy equipment
Kendaraan 48.420.487.319 47.153.943.984 Vehicles
Inventaris kantor 10.983.326.788 10.148.966.882 Office equipment
Jumlah 193.845.069.754 185.608.271.104 Total
51
Page 242
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat Management believes that there is no impairment in
penurunan nilai atas aset tetap pada tanggal value of property, plant and equipment as at
31 Desember 2025 dan 2024, kecuali untuk bangunan December 31, 2025 and 2024, except for buildings and
dan dermaga, mesin-mesin flotasi dan peralatan, alat docks, flotation machineries and equipment, heavy
berat, kendaraan dan inventaris kantor. equipment, vehicles and office equipment.
9. Aset Pertambangan - Bersih 9. Mining Properties - Net
Rincian dan mutasi aset pertambangan adalah sebagai Details and mutations of mining properties are as follows:
berikut:
31 Desember 2025/December 31, 2025
Tambang dalam
pengembangan/ Tambang pada
Mines under tahap produksi/ Total/
constructions Producing mines Total
Biaya Cost
Saldo awal 874.463.759.593 456.994.653.579 1.331.458.413.172 Beginning balance
Penambahan - - - Additions
Reklasifikasi - - - Reclassifications
Jumlah biaya 874.463.759.593 456.994.653.579 1.331.458.413.172 Total cost
Akumulasi deplesi Accumulated depletion
Saldo awal - 143.421.244.475 143.421.244.475 Beginning balance
Penambahan - 1.044.746.482 1.044.746.482 Additions
Total akumulasi deplesi - 144.465.990.957 144.465.990.957 Total accumulated depletion
Total akumulasi kerugian Total accumulated
penurunan nilai - 4.222.100.000 4.222.100.000 impairment losses
Nilai buku bersih 874.463.759.593 308.306.562.622 1.182.770.322.215 Net book value
31 Desember 2024/December 31, 2024
Tambang dalam
pengembangan/ Tambang pada
Mines under tahap produksi/ Total/
constructions Producing mines Total
Biaya Cost
Saldo awal 874.463.759.593 456.994.653.579 1.331.458.413.172 Beginning balance
Penambahan - - - Additions
Reklasifikasi - - - Reclassifications
Total biaya 874.463.759.593 456.994.653.579 1.331.458.413.172 Total cost
Akumulasi deplesi Accumulated depletion
Saldo awal - 137.123.093.963 137.123.093.963 Beginning balance
Penambahan - 6.298.150.512 6.298.150.512 Additions
Total akumulasi deplesi - 143.421.244.475 143.421.244.475 Total accumulated depletion
Totap akumulasi kerugian Total accumulated
penurunan nilai - 4.222.100.000 4.222.100.000 impairment losses
Nilai buku bersih 874.463.759.593 309.351.309.104 1.183.815.068.697 Net book value
Pada tanggal 31 Desember 2025, biaya deplesi As at December 31, 2025, depletion cost capitalized as
dikapitalisasi sebagai persediaan sebesar cost of inventories amounted to Rp 1,044,746,482
Rp 1.044.746.482 (Catatan 6). (Note 6).
Deplesi produksi pertambangan dibebankan pada Depletion of producing mines charged to cost of
beban pokok penjualan sebesar Rp 7.373.430.481 untuk sales amounted to Rp 7,373,430,481 for the years ended
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember December 31, 2024, respectively (Note 23).
2024 (Catatan 23).
Provisi untuk beban reklamasi masing-masing sebesar Provision for mine reclamation amounted to
Rp 27.469.174.487 dan Rp 27.428.379.332 pada tanggal Rp 27,469,174,487 and Rp 27,428,379,332 as at
31 Desember 2025 dan 2024. December 31, 2025 and 2024, respectively.
52
Page 243
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
10. Kas dan Setara Kas yang Dibatasi Penggunaannya 10. Restricted Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara kas yang dibatasi penggunaannya terdiri Restricted cash and cash equivalents consist of:
atas:
2025 2024
Bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Pembangunan PT Bank Pembangunan
Daerah Kalimantan Tengah 78.884.769 78.304.185 Daerah Kalimantan Tengah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 1.999.415 2.149.415 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Deposito Time deposits
Rupiah Rupiah
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Kalimantan Tengah 4.225.898.017 4.144.910.909 Kalimantan Tengah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 1.942.926.770 1.942.926.770 PT Bank Mandiri (Persero)Tbk
PT Bank Mega Tbk - 2.771.550.000 PT Bank Mega Tbk
Jumlah 6.249.708.971 8.939.841.279 Total
Penempatan kas yang dibatasi penggunaannya pada Restricted cash placed in PT Bank Pembangunan
PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Tengah Daerah Kalimantan Tengah are used to guarantee
digunakan untuk jaminan pengembangan atas fasilitas development of the refining, reclamation and post-mining
pemurnian mineral, reklamasi, dan pasca penambangan. facilities.
Setara kas yang dibatasi penggunaannya pada PT Bank Restricted cash equivalents placed in PT Bank Mega Tbk
Mega Tbk dijamin dengan utang obligasi milik are collateralized by the Company's debt securities
Perusahaan (Catatan 13 dan 33). issued (Notes 13 and 33).
Penempatan kas yang dibatasi penggunaannya serta Restricted cash and time deposits placed in PT Bank
deposito pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk terkait Mandiri (Persero) Tbk are in connection with credit
dengan fasiitas kredit yang diperoleh Perusahaan dari facilities obtained by the Company from PT Bank Mandiri
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Catatan 16). (Persero) Tbk (Note 16).
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, tingkat suku As at December 31, 2025 and 2024, contractual interest
bunga kontraktual deposito adalah sebesar 2,25% - rates on time deposits range from 2.25% - 3.50% and
3,50% dan 2,25% - 3,25% per tahun. 2.25% - 3.25%per annum.
11. Utang Usaha 11. Trade Payables
2025 2024
Pihak ketiga Third parties
PT C&D International Trade Indonesia 47.541.385.745 - PT C&D International Trade Indonesia
PT Indotrans Sejahtera 40.781.502.600 40.978.502.600 PT Indotrans Sejahtera
PT Dieselindo Permata Niaga 8.066.200.000 8.518.686.000 PT Dieselindo Permata Niaga
C&D Logistics Group Ltd 6.292.164.184 - C&D Logistics Group Ltd
PT Mitra Link Borneo 4.731.046.830 4.937.482.310 PT Mitra Link Borneo
PT Berkat Bhinneka Perkasa 1.321.796.309 4.657.349.357 PT Berkat Bhinneka Perkasa
Shenzhen Colorado Trade Shenzhen Colorado Trade
Limited, China 1.361.814.156 1.332.537.439 Limited, China
PT Transcend Forever Indonesia 1.029.400.000 1.029.400.000 PT Transcend Forever Indonesia
PT Bintang Motor 799.252.050 799.252.050 PT Bintang Motor
PT Superintending Company of PT Superintending Company
Indonesia (Persero) 782.268.434 972.536.312 of Indonesia (Persero)
PT Yekada Multi Energi 550.000.000 550.000.000 PT Yekada Multi Energi
PT Migas Kukar Mandiri - 2.015.000.000 PT Migas Kukar Mandiri
PT Dahana - 1.459.464.075 PT Dahana
Lain-lain (masing-masing Others (each below
di bawah Rp 500.000.000) 1.310.107.863 5.799.116.608 Rp 500,000,000)
Jumlah pihak ketiga 114.566.938.171 73.049.326.751 Subtotal third parties
Pihak berelasi (Catatan 5c) 6.708.151.528 2.949.671.217 Related parties (Note 5c)
Jumlah 121.275.089.699 75.998.997.968 Total
53
Page 244
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Rincian berdasarkan umur utang usaha sebagai berikut: The aging schedule of trade payables are as follows:
2025 2024
Belum jatuh tempo 57.285.635.485 5.984.614.666 Not yet due
Telah jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 1.021.468.871 7.816.291.084 1 - 30 days
31 - 90 hari 146.726.982 7.527.238.680 31 - 90 days
91 - 180 hari 862.533.227 4.024.950.960 91 - 180 days
181 - 360 hari 6.354.987.113 895.565.840 181 - 360 days
Lebih dari 360 hari 55.603.738.021 49.750.336.738 More than 360 days
Jumlah 121.275.089.699 75.998.997.968 Total
Rincian utang usaha berdasarkan mata uang adalah The details of trade payables based on its original
sebagai berikut: currencies are as follows:
2025 2024
Rupiah 112.998.334.924 74.113.100.121 Rupiah
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
(USD 456.082,61 pada tanggal (USD 456,082.61 as at
31 Desember 2025 dan December 31, 2025 and
USD 81.147,31 pada tanggal USD 81,147.31 as at
31 Desember 2024) 7.653.978.341 1.311.502.825 December 31, 2024)
Yuan China Chinese Yuan
(CNH 259.417,76 pada tanggal (CNH 259,417.76 as at
31 Desember 2025 dan 2024) 622.776.434 574.395.022 December 31, 2025 and 2024)
Jumlah 121.275.089.699 75.998.997.968 Total
12. Beban Akrual 12. Accrued Expenses
Akun ini terdiri dari: This accounts consist of:
2025 2024
Bunga (Catatan 16) 190.063.581.329 96.340.128.622 Interest (Note 16)
Denda bunga bank (Catatan 16) 30.059.990.151 - Bank interest penalty (Note 16)
Listrik 1.074.354.101 533.426.700 Electricity
Agency fee 500.000.000 - Agency fee
Jasa profesional 374.970.000 551.391.000 Professional services
Asuransi - 333.189.638 Insurance
Lain-lain (masing-masing Others (each below
di bawah Rp 100 juta) 416.273.189 908.724.999 Rp 100 million)
Jumlah 222.489.168.770 98.666.860.959 Total
13. Efek Utang Yang Diterbitkan - Bersih 13. Debt Securities Issued - Net
2025 2024
Obligasi I Kapuas Prima Coal Obligasi I Kapuas Prima Coal
Tahun 2018 Tahun 2018
Seri E - 13.333.333.332 Series E
Perusahaan menerbitkan Obligasi I Kapuas Prima Coal The Company issued Obligasi I Kapuas Prima Coal
Tahun 2018 dengan tingkat bunga tetap, dengan jumlah Tahun 2018 with fixed interest rate, and with the principal
pokok sebesar Rp 73.000.000.000 pada tanggal amount of Rp 73,000,000,000 dated December 17, 2018.
17 Desember 2018.
54
Page 245
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Bunga obligasi dibayarkan setiap 3 (tiga) bulan sesuai The interest will be paid every 3 (three) months in
dengan tanggal pembayaran bunga obligasi. Pembayaran accordance with the bond interest payment schedule.
bunga obligasi pertama dilakukan pada tanggal 21 Maret The first interest payment was on March 21, 2019, while
2019, sedangkan pembayaran bunga obligasi terakhir the final payment and bond maturity will be on August 13,
sekaligus jatuh tempo obligasi yaitu pada tanggal 2025.
13 Agustus 2025.
Pada tanggal 10 Januari 2024, Waliamanat Obligasi I On January 10, 2024, the Trust Deed of Obligasi I
Kapuas Prima Coal Tahun 2018 dengan tingkat bunga Kapuas Prima Coal Tahun 2018 Fixed Rate Bonds
tetap mengumumkan Pemberitahuan Kelalaian announced the Notice of Bond Payment Default in
Pembayaran Obligasi di media cetak. newspaper.
Pada tanggal 15 Januari 2024, Perusahaan dan On January 15, 2024, the Company and the Trustee of
Waliamanat Obligasi I Kapuas Prima Coal Tahun 2018 Obligasi I Kapuas Prima Coal Tahun 2018 Fixed Rate
dengan tingkat bunga tetap mengumumkan rencana Bonds announced the plan to convene the Bondholders'
penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Obligasi I General Meeting of Obligasi I Kapuas Prima Coal Tahun
Kapuas Prima Coal Tahun 2018 dengan tingkat bunga 2018 Fixed Rate Bonds (RUPO) in Jakarta on Tuesday,
tetap (RUPO) di Jakarta pada hari Selasa, tanggal February 13, 2024, in newspaper.
13 Februari 2024 di media cetak.
Berdasarkan Covernote Notaris No. 003/KET-N/II/2024 Based on Notarial Covernote No. 003/KET-N/II/2024
tanggal 13 Februari 2024 dari Notaris Humberg Lie, S.H., dated February 13, 2024 from Notary Humberg Lie, S.H.,
S.E., M.Kn. telah diadakan Rapat Umum Pemegang S.E., M.Kn., the General Meeting of the Holders of
Obligasi I Kapuas Prima Coal Tahun 2018 (RUPO). Kapuas Prima Coal 2018 Bonds (RUPO) has been held.
Berdasarkan Addendum IV Perjanjian Perwaliamanatan Based on the Addendum IV of Deed of Trust Agreement
Obligasi I Kapuas Prima Coal tahun 2018 dengan Tingkat of Obligasi I Kapuas Prima Coal Tahun 2018 Fixed Rate
Bunga Tetap, tanggal 29 Februari 2024 oleh Humberg Lie, Bonds, dated February 29, 2024, by Humberg Lie, S.H.
S.E., S.H., M.Kn., perubahan-perubahannya adalah S.E., M.Kn., the changes are as follows:
sebagai berikut:
a. Obligasi Seri E, diubah ketentuannya menjadi a. Series E Bonds, with the revised following terms: (i)
sebagai berikut (i) bunga obligasi mulai tahun 2018 bond interest from 2018 until 2023 is 16.80% per
sampai dengan tahun 2023 sebesar 16,80% per annum, and (ii) from 2024 until 2025 at an interest
tahun dan (ii) mulai tahun 2024 sampai dengan rate of 17.80% per annum.
tahun 2025 dengan tingkat bunga sebesar 17,80%
per tahun.
b. Denda yang harus dibayarkan Perusahaan akibat b. The penalty that the Company must pay due to the
adanya keterlambatan kewajiban pembayaran delay in fulfilling the obligation to pay Bond Interest
Bunga Obligasi dan/atau Pokok Obligasi yaitu and/or Bond Principal is 1% (one per mil) per day of
sebesar 1% (satu per seribu) per hari dari jumlah the amount of funds that are overdue, calculated on
dana yang terlambat dibayar, yang dihitung secara a daily basis, from the day of the delay until the
harian, sejak hari keterlambatan sampai dengan obligation is fully paid based on the Trust
dibayar lunas suatu kewajiban yang harus dibayar Agreement. The revised payment schedule for
berdasarkan Perjanjian Perwaliamanatan. Jadwal Series E Bonds is as follows:
pembayaran yang dirubah untuk Obligasi Seri E
adalah sebagai berikut:
Obligasi Seri E/Series E Bonds
Jumlah/Total Tanggal/Date Jumlah/Total Tanggal/Date
500.000.000 13/03/2024 1.666.666.667 13/12/2024
500.000.000 13/04/2024 1.666.666.667 13/01/2025
500.000.000 13/05/2024 1.666.666.667 13/02/2025
500.000.000 13/06/2024 1.666.666.667 13/03/2025
500.000.000 13/07/2024 1.666.666.667 13/04/2025
500.000.000 13/08/2024 1.666.666.666 13/05/2025
1.666.666.667 13/09/2024 1.666.666.666 13/06/2025
1.666.666.667 13/10/2024 1.666.666.666 13/07/2025
1.666.666.667 13/11/2024 1.666.666.666 13/08/2025
Pada tahun 2025, seluruh obligasi telah dibayarkan. In 2025, all bonds have been paid.
55
Page 246
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Bunga obligasi dibayarkan sesuai dengan tanggal Bond interest is paid according to the bond interest
pembayaran bunga obligasi dengan rincian sebagai payment date with the following details
berikut:
Obligasi Seri E/Series E Bonds
Pembayaran/Payment Tanggal/Date Pembayaran/Payment Tanggal/Date
1 21/03/2019 14 21/06/2022
2 21/06/2019 15 21/09/2022
3 21/09/2019 16 21/12/2022
4 21/12/2019 17 21/03/2023
5 21/03/2020 18 21/06/2023
6 21/06/2020 19 21/09/2023
7 21/09/2020 20 21/12/2023
8 21/12/2020 21 13/05/2024
9 21/03/2021 22 13/08/2024
10 21/06/2021 23 13/11/2024
11 21/09/2021 24 13/02/2025
12 21/12/2021 25 13/05/2025
13 21/03/2022 26 13/08/2025
Selama Perusahaan belum melunasi kewajiban Until the Company has not yet paid its obligation to pay
pembayaran Bunga Obligasi dan/atau Pokok Obligasi, Bond Interest and/or Bond Principal, the Company must
Perusahaan harus memenuhi pembatasan dan comply with restrictions and requirements that will be
persyaratan yang akan efektif setelah 31 Maret 2025, effective after March 31, 2025, including:
antara lain:
a. Memelihara perbandingan antara Kewajiban a. Maintaining the ratio of Financial Liabilities to Equity
Keuangan berbanding dengan Ekuitas (Debt to (Debt to Equity Ratio) not exceeding 2.5:1
Equity Ratio) tidak lebih dari 2,5:1
b. Memelihara perbandingan antara EBITDA dengan b. Maintaining the ratio between EBITDA and Interest
Beban Bunga tidak kurang dari 2,5:1 Expense of not less than 2.5:1.
c. Mempertahankan Debt Service Coverage Ratio tidak c. Maintaining a Debt Service Coverage Ratio not less
kurang dari 1,25:1 than 1.25:1.
Jika persyaratan tersebut diuji untuk tahun yang berakhir If that covenant was tested for the year ended December
pada tanggal 31 Desember 2024, maka: 31, 2024, the results would be:
a. Debt to Equity Ratio = 2,47 a. Debt to Equity Ratio = 2.47
b. EBITDA/Beban Bunga = 4,07 b. EBITDA/Interest Expense = 4.07
c. Debt Service Coverage Ratio = 0,02 c. Debt Service Coverage Ratio = 0.02
Efek utang yang diterbitkan dijamin dengan kas dan Debt securities issued are guaranteed with restricted
setara kas yang dibatasi penggunaannya cash and cash equivalents (Notes 10 and 35).
(Catatan 10 dan 35).
Berdasarkan surat No. RC-1004/PEF-DIR/X/2018 tanggal Based on letter No. RC-1004/PEF-DIR/X/2018 dated
4 Oktober 2018 dari Pemeringkat Efek Indonesia, October 4, 2018 from the Rating Agency of Indonesia, the
peringkat Obligasi I Kapuas Prima Coal Tahun 2018 rating of the Obligasi I Kapuas Prima Coal
adalah idBBB (Triple B; Stable Outlook) untuk periode Tahun 2018 is idBBB (Triple B; Stable Outlook) for the
3 Oktober 2018 sampai dengan 1 Oktober 2019. period of October 3, 2018 to October 1, 2019.
Berdasarkan surat No. RC-980/PEF-DIR/X/2019 tanggal Based on letter No. RC-980/PEF-DIR/X/2019 dated
11 Oktober 2019 dari Pemeringkat Efek Indonesia, October 11, 2019 from the Rating Agency of Indonesia,
peringkat Obligasi I Kapuas Prima Coal Tahun 2018 the rating of the Obligasi I Kapuas Prima Coal
adalah idBBB (Triple B; Stable Outlook) untuk periode Tahun 2018 is idBBB (Triple B; Stable Outlook) for the
10 Oktober 2019 sampai dengan 1 Oktober 2020. period October 10, 2019 to October 1, 2020.
56
Page 247
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Berdasarkan rilis pers tanggal 22 Oktober 2020 dari Based on press release dated October 22, 2020 from the
Pemeringkat Efek Indonesia, peringkat Obligasi I Kapuas Rating Agency of Indonesia, the rating of the Obligasi I
Prima Coal Tahun 2018 adalah idBBB (Triple B; Stable Kapuas Prima Coal Tahun 2018 is idBBB (Triple B;
Outlook) untuk periode 8 Oktober 2020 sampai dengan Stable Outlook) for the period October 8, 2020 to October
1 Oktober 2021. 1, 2021.
Berdasarkan rilis pers tanggal 7 Oktober 2021 dari Based on press release dated October 7, 2021 from the
Pemeringkat Efek Indonesia, peringkat Obligasi I Kapuas Rating Agency of Indonesia, the rating of the Obligasi I
Prima Coal Tahun 2018 adalah idBBB (Triple B; Stable Kapuas Prima Coal Tahun 2018 is idBBB (Triple B;
Outlook) untuk periode 5 Oktober 2021 sampai dengan Stable Outlook) for the period October 5, 2021 to October
1 Oktober 2022. 1, 2022.
Berdasarkan rilis pers tanggal 13 Oktober 2022 dari Based on press release dated October 13, 2022 from the
Pemeringkat Efek Indonesia, peringkat Obligasi I Kapuas Rating Agency of Indonesia, the rating of the Obligasi I
Prima Coal Tahun 2018 adalah idBBB (Triple B; Stable Kapuas Prima Coal Tahun 2018 is idBBB (Triple B;
Outlook) untuk periode 11 Oktober 2022 sampai dengan Stable Outlook) for the period October 11, 2022 to
1 Oktober 2023. October 1, 2023.
Berdasarkan rilis pers tanggal 11 Oktober 2023 dari Based on press release dated October 11, 2023 from the
Pemeringkat Efek Indonesia, peringkat Obligasi I Kapuas Rating Agency of Indonesia, the rating of the Obligasi I
Prima Coal Tahun 2018 adalah idBBB (Triple B; Stable Kapuas Prima Coal Tahun 2018 is idBBB (Triple B;
Outlook) untuk periode 9 Oktober 2023 sampai dengan Stable Outlook) for the period October 9, 2023 to October
1 Oktober 2024. 1, 2024.
Berdasarkan rilis pers tanggal 22 Desember 2023 dari Based on press release dated December 22, 2023 from
Pemeringkat Efek Indonesia, peringkat Obligasi I Kapuas the Rating Agency of Indonesia, the rating of the Obligasi
Prima Coal Tahun 2018 adalah idCCC (Triple C; I Kapuas Prima Coal Tahun 2018 is idCCC (Triple C;
CreditWatch Negatif) untuk periode 21 Desember 2023 CreditWatch Negative) for the period December 21, 2023
sampai dengan 21 Maret 2024. to March 21, 2024.
Berdasarkan rilis pers tanggal 9 Januari 2024 dari Based on press release dated January 9, 2024 from the
Pemeringkat Efek Indonesia, peringkat Obligasi I Kapuas Rating Agency of Indonesia, the rating of the Obligasi I
Prima Coal Tahun 2018 adalah idD (Default) untuk Kapuas Prima Coal Tahun 2018 is idD (Default) for the
periode 8 Januari 2024 sampai dengan 1 Oktober 2024. period January 08, 2024 to October 1, 2024.
Berdasarkan rilis pers tanggal 26 Februari 2024 dari Based on press release dated February 26, 2024 from
Pemeringkat Efek Indonesia, peringkat Obligasi I Kapuas the Rating Agency of Indonesia, the rating of the Obligasi
Prima Coal Tahun 2018 adalah idCCC (Triple C; I Kapuas Prima Coal Tahun 2018 is idCCC (Triple C;
CreditWatch Negatif) untuk periode 23 Februari 2024 CreditWatch Negative) for the period February 23, 2024
sampai dengan 1 Oktober 2024. to October 1, 2024.
Berdasarkan rilis pers tanggal 19 Agustus 2024 dari Based on press release dated August 19, 2024 from the
Pemeringkat Efek Indonesia, peringkat Obligasi I Kapuas Rating Agency of Indonesia, the rating of the Obligasi I
Prima Coal Tahun 2018 adalah idD (Default) untuk Kapuas Prima Coal Tahun 2018 is idD (Default) for the
periode 16 Agustus 2024 sampai dengan 1 Oktober 2024. period August 16, 2024 to October 1, 2024.
Berdasarkan rilis pers tanggal 2 September 2024 dari Based on press release dated September 2, 2024 from
Pemeringkat Efek Indonesia, peringkat Obligasi I Kapuas the Rating Agency of Indonesia, the rating of the Obligasi
Prima Coal Tahun 2018 adalah idCCC (Triple C; I Kapuas Prima Coal Tahun 2018 is idCCC (Triple C;
CreditWatch Negatif) untuk periode CreditWatch Negative) for the period August 30, 2024 to
30 Agustus 2024 sampai dengan 1 Oktober 2024. October 1, 2024.
Berdasarkan rilis pers tanggal 9 Oktober 2024 dari Based on press release dated October 9, 2024 from the
Pemeringkat Efek Indonesia, peringkat Obligasi I Kapuas Rating Agency of Indonesia, the rating of the Obligasi I
Prima Coal Tahun 2018 adalah idCCC (Triple C; Kapuas Prima Coal Tahun 2018 is idCCC (Triple C;
CreditWatch Negatif) untuk periode CreditWatch Negative) for the period October 7, 2024 to
7 Oktober 2024 sampai dengan 1 Oktober 2025. October 1, 2025.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember For the years ended December 31, 2025 and 2024, the
2025 dan 2024, Perusahaan telah membayar denda dan Company has paid the interest of debt securities issued
bunga atas efek utang yang diterbitkan masing-masing amounting to Rp 778,852,186 and Rp 3,433,566,949,
sebesar Rp 778.852.186 dan Rp 3.433.566.949. respectively.
57
Page 248
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
14. Uang Muka Pelanggan 14. Customer Advances
2025 2024
C&D Logistics Group Ltd
(USD 4.234.296,62 pada tanggal C&D Logistics Group Ltd
31 Desember 2025 dan (USD 4,234,296.62 as at December
USD 2.760.162,69 pada tanggal 31, 2025 and USD 2,760,162.69 as at
31 Desember 2024) 67.386.613.707 42.917.826.954 December 31, 2024)
Merlion Resources Holdings Limited
(USD 2.360.785,89 pada tanggal Merlion Resources Holdings Limited
31 Desember 2025 dan (USD 2,360,785.89 as at December 31,
USD 1.710.681,71 pada tanggal 2025 and USD 1,710,681.71 as at
31 Desember 2024) 38.529.525.243 26.934.481.020 December 31, 2024)
Jumlah 105.916.138.950 69.852.307.974 Total
15. Perpajakan 15. Taxation
a. Pajak dibayar di muka a. Prepaid taxes
2025 2024
Perusahaan Company
Pajak Pertambahan Nilai 2.085.778.336 2.992.097.749 Value Added Taxes
PPh Pasal 21 - 22.171.683 Income tax Article 21
Entitas Anak Subsidiary
Pajak Pertambahan Nilai 8.093.858.579 1.490.140.268 Value Added Taxes
PPh Pasal 21 260.912.099 22.899.200 Income tax Article 21
Jumlah 10.440.549.014 4.527.308.900 Total
b. Utang pajak b. Taxes payable
2025 2024
Perusahaan Company
Pasal 4 (2) 12.500.000 12.500.000 Article 4 (2)
Pasal 21 85.703.474 48.855.942 Article 21
Pasal 23 8.725.149 26.792.944 Article 23
Entitas Anak Subsidiary
Pasal 4 (2) 9.278.395 - Article 4 (2)
Pasal 21 - 566.805 Article 21
Pasal 22 76.450.667 - Article 22
Pasal 23 2.468.414 276.656 Article 23
Total 195.126.099 88.992.347 Total
c. Manfaat (beban) pajak penghasilan c. Income tax benefit (expense)
2025 2024
Pajak tangguhan Deferred tax
Perusahaan (2.154.651.218) 1.443.173.642 Company
Entitas Anak (1.065.196.597) (1.583.965.301) Subsidiary
Beban pajak penghasilan (3.219.847.815) (140.791.659) Income tax expense
58
Page 249
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
d. Pajak kini d. Current tax
Rekonsiliasi antara rugi sebelum beban pajak Reconciliation between loss before income tax
penghasilan seperti yang disajikan dalam laporan expenses as presented in the consolidated
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statements of profit or loss and other comprehensive
konsolidasian dengan laba kena pajak untuk tahun- income with taxable income for the years ended
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2025 December 31, 2025 and 2024 are as follows:
dan 2024 adalah sebagai berikut:
2025 2024
Rugi sebelum beban Loss before
pajak penghasilan menurut income tax expense
laporan laba rugi dan per consolidated statement of
penghasilan komprehensif profit or loss and other
lain konsolidasian (249.579.633.474) (129.772.092.131) comprehensive income
Dikurangi rugi sebelum Less loss before
beban pajak penghasilan income tax expense
Entitas Anak 30.584.446.284 32.863.503.383 of Subsidiary
Rugi sebelum Loss before
beban pajak penghasilan income tax expense
Perusahaan (218.995.187.190) (96.908.588.748) of the Company
Beda temporer: Temporary differences:
Penyusutan 3.931.948.271 4.676.341.287 Depreciation
Pencadangan provisi reklamasi 40.795.155 39.604.357 Provision for reclamation
Sewa 14.620.241 (447.440.718) Leases
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang (6.519.036.830) 1.759.307.189 benefits liabilities
Aset hak-guna (91.833.157) 524.653.633 Right-of-use asset
Jumlah (2.623.506.320) 6.552.465.748 Subtotal
Beda permanen: Permanent differences:
Biaya bunga 32.002.436.148 28.515.734.066 Interest expense
Pajak 3.444.648.091 370.782.044 Taxes
Denda bunga 5.634.822.623 - Interest penalty
Penyusutan 2.647.412.594 7.442.832.900 Depreciation
Corporate Social Responsibility 274.073.540 202.636.370 Corporate Social Responsibility
Jamuan dan representasi 38.985.000 129.924.000 Entertainment and representation
Iklan 1.801.802 68.222.740 Advertising
Asuransi - 40.201.235 Insurances
Lainnya 2.301.477.312 2.011.458.215 Others
Penghasilan yang pajaknya Income subjected
bersifat final: to final tax:
Pendapatan sewa (300.000.000) (300.000.000) Rent income
Pendapatan bunga (143.569.353) (108.251.744) Interest income
Jumlah 45.902.087.757 38.373.539.826 Subtotal
Rugi fiskal - Perusahaan (175.716.605.753) (51.982.583.173) Fiscal loss - Company
Perhitungan beban pajak kini, utang pajak The computation of current tax expenses and
penghasilan badan dan tagihan pajak penghasilan corporate income tax payables, of the Group are as
Grup adalah sebagai berikut: follows:
59
Page 250
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2025 2024
Beban pajak kini (22%) Current tax expenses (22%)
Perusahaan - - Company
Entitas Anak - - Subsidiary
Jumlah beban pajak kini - - Total current tax expenses
Pajak dibayar di muka Prepaid income taxes
Perusahaan Company
Pasal 22 - 3.455.289.884 Article 22
Pasal 23 - 263.073.622 Article 23
Jumlah - 3.718.363.506 Subtotal
Entitas Anak - - Subsidiary
Jumlah pajak dibayar di muka - 3.718.363.506 Total prepaid income taxes
Utang pajak
penghasilan badan Corporate tax payable
Perusahaan - - Company
Entitas Anak - - Subsidiary
Jumlah utang pajak Total corporate
penghasilan badan - - tax payable
Taksiran tagihan Claim for
pajak penghasilan - 3.718.363.506 tax refund
Taksiran tagihan Claim for
pajak penghasilan tax refund
Tahun 2023 - 8.722.687.722 Year 2023
Tahun 2024 3.718.363.506 3.718.363.506 Year 2024
Total 3.718.363.506 12.441.051.228 Total
Akumulasi rugi fiskal Accumulation of fiscal loss
Tahun 2025 175.716.605.753 - Year 2025
Tahun 2024 51.982.583.173 51.982.583.173 Year 2024
Koreksi 2024 (22.040.527.716) - Correction 2024
Tahun 2022 - 4.032.690.869 Year 2022
Total 205.658.661.210 56.015.274.042 Total
Laba kena pajak hasil rekonsiliasi di atas menjadi The taxable income resulted from the above
dasar dalam pengisian SPT Tahunan Pajak reconciliation provides the basis for the Company’s
Penghasilan (PPh) Badan Perusahaan. Kompensasi Annual Corporate Income Tax Return. Fiscal losses
rugi fiskal dapat dimanfaatkan terhadap penghasilan carried forward can be utilized against future taxable
kena pajak di masa depan sampai dengan lima tahun income up to five years from the period fiscal loss has
sejak rugi fiskal dilaporkan. been reported.
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan yang The reconciliation between the income tax expense
dihitung dengan menggunakan tarif pajak yang calculated by applying the applicable tax rate on the
berlaku dari laba sebelum beban pajak penghasilan income before income tax expense as shown in the
seperti yang dilaporkan pada laba rugi konsolidasian consolidated statements of profit or loss and other
dan penghasilan komprehensif lain sebagai berikut: comprehensive income is as follows:
60
Page 251
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2025 2024
Rugi sebelum beban pajak Consolidated loss before
penghasilan konsolidasian (249.579.633.474) (129.772.092.131) income tax expenses
Pajak dihitung pada tarif Tax calculated based on
pajak yang berlaku (22%) (54.907.519.364) (28.549.860.268) applicable tax rate (22%)
Pengaruh pajak atas Tax effect on
beda permanen 10.186.343.455 12.940.569.979 permanent differences
Pajak tangguhan tidak diakui 45.276.148.948 14.136.948.664 Unrecognized deferred tax
Rugi fiskal kedaluwarsa 1.087.394.948 1.614.764.463 Fiscal loss expired
Rugi fiskal terpakai 887.192.210 - Fiscal loss utilised in examination
Koreksi 690.287.618 (1.631.179) Correction
Beban pajak penghasilan 3.219.847.815 140.791.659 Income tax expenses
61
Page 252
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Figures are Presented in Rupiah, unless Otherwise Stated)
e. Pajak tangguhan e. Deferred tax
2025
Dikreditkan ke
penghasilan
Dikreditkan komprehensif
(dibebankan) lain/
ke laporan Credited
Saldo awal/ laba rugi/ to other Saldo akhir/
Beginning Credited (charged) to comprehensive Ending
balance profit or loss income balance
Perusahaan Company
Rugi fiskal 887.192.210 (887.192.210 ) - - Fiscal loss
Provisi reklamasi 5.761.132.137 39.414.137 - 5.800.546.274 Provision for mine reclamation
Liabilitas imbalan
kerja jangka Long-term employee
panjang 2.971.995.722 (1.434.188.106 ) 9.214.878 1.547.022.494 benefits liabilities
Aset hak-guna 115.423.799 (115.423.799 ) - - Right-of-use assets
Liabilitas sewa (98.436.958 ) 98.436.958 - - Leases liabilities
Penyusutan 527.975.617 144.301.802 - 672.277.419 Depreciation
Entitas Anak Subsidiary
Rugi fiskal 17.755.662.498 (1.087.394.948 ) - 16.668.267.550 Fiscal loss
Liabilitas imbalan
kerja jangka Long-term employee
panjang 107.255.832 22.198.351 (17.013.372 ) 112.440.811 benefits liabilities
Aset pajak tangguhan 28.028.200.857 (3.219.847.815) (7.798.494 ) 24.800.554.548 Deferred tax assets
62
Page 253
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Figures are Presented in Rupiah, unless Otherwise Stated)
2024
Dikreditkan ke
penghasilan
Dikreditkan komprehensif
(dibebankan) lain/
ke laporan Credited
Saldo awal/ laba rugi/ to other Saldo akhir/
Beginning Credited (charged) to comprehensive Ending
balance profit or loss income balance
Perusahaan Company
Rugi fiskal 887.192.210 - - 887.192.210 Fiscal loss
Provisi reklamasi 5.752.419.180 8.712.957 - 5.761.132.137 Provision for mine reclamation
Liabilitas imbalan
kerja jangka Long-term employee
panjang 2.637.371.161 387.047.582 (52.423.021 ) 2.971.995.722 benefits liabilities
Efek utang yang
diterbitkan (1.631.179 ) 1.631.179 - - Debt securities issued
Aset hak-guna - 115.423.799 - 115.423.799 Right-of-use assets
Liabilitas sewa - (98.436.958 ) - (98.436.958 ) Leases liabilities
Penyusutan (500.819.466 ) 1.028.795.083 - 527.975.617 Depreciation
Entitas Anak Subsidiary
Rugi fiskal 19.370.426.961 (1.614.764.463 ) - 17.755.662.498 Fiscal loss
Liabilitas imbalan
kerja jangka Long-term employee
panjang 66.268.621 30.799.162 10.188.049 107.255.832 benefits liabilities
Aset pajak tangguhan 28.211.227.488 (140.791.659) (42.234.972 ) 28.028.200.857 Deferred tax assets
63
Page 254
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
f. Surat ketetapan dan tagihan pajak f. Tax assessment and collection letters
Surat Tagihan Pajak Tax Collection Letter
Perusahaan Company
2025
Nomor Surat/ Kurang Bayar/ Masa Pajak/
Letter Number Underpayment Fiscal Period
STP STP
Juni 2023/
PPh 21 00006/101/23/091/25 100.000 June 2023 Article 21
Juli 2023/
PPh 21 00007/101/23/091/25 100.000 July 2023 Article 21
Agustus 2023/
PPh 21 00008/101/23/091/25 100.000 August 2023 Article 21
September 2023/
PPh 21 00009/101/23/091/25 100.000 September 2023 Article 21
Oktober 2023/
PPh 21 0010/101/23/091/25 100.000 October 2023 Article 21
November 2023/
PPh 21 00011/101/23/091/25 100.000 November 2023 Article 21
Desember 2023/
PPh 21 00012/101/23/091/25 100.000 December 2023 Article 21
April 2024/
PPh 21 00208/101/24/091/25 10.851.588 April 2024 Article 21
April 2024/
PPh 21 00208/101/24/091/25 100.000 April 2024 Article 21
Mei 2024/
PPh 21 00209/101/24/091/25 9.182.181 Mei 2024 Article 21
Mei 2024/
PPh 21 00209/101/24/091/25 100.000 Mei 2024 Article 21
Juni 2024/
PPh 21 00380/101/24/091/25 4.544.894 June 2024 Article 21
Juli 2024/
PPh 21 00381/101/24/091/25 3.908.782 July 2024 Article 21
Agustus 2024/
PPh 21 00382/101/24/091/25 2.480.636 August 2024 Article 21
September 2024/
PPh 21 00383/101/24/091/25 1.644.996 September 2024 Article 21
Oktober 2024/
PPh 21 00576/101/24/091/25 848.340 October 2024 Article 21
Desember 2024/
PPh 21 00369/101/24/091/25 479.873 December 2024 Article 21
Desember 2024/
PPh 21 00369/101/24/091/25 100.000 December 2024 Article 21
April 2025/
PPh 23 00003/199/25/091/CT/25 250.000 April 2025 Article 23
April 2025/
PPh 23 00002/199/25/091/CT/25 87.716 April 2025 Article 23
2020/
PPh 25 00001/106/091/25 7.620.940 2020 Article 25
Total hasil pemeriksaan Total of tax assessment
pajak 42.899.946 results
64
Page 255
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2024
Nomor Surat/ Kurang Bayar/ Masa Pajak/
Letter Number Underpayment Fiscal Period
STP STP
Juni 2023/
PPh 21 00125/101/23/713/23 346.890 June 2023 Article 21
Juli 2023/
PPh 21 00127/101/23/713/23 551.047 July 2023 Article 21
Agustus 2023/
PPh 21 00055/101/23/091/24 6.847.893 August 2023 Article 21
September 2023/
PPh 21 00053/101/23/091/24 5.677.196 September 2023 Article 21
September 2023/
PPh 21 00117/101/23/713/24 549.510 September 2023 Article 21
Oktober 2023/
PPh 21 00056/101/23/091/24 4.371.113 October 2023 Article 21
November 2023/
PPh 21 00057/101/23/091/24 2.857.478 November 2023 Article 21
November 2023/
PPh 21 00115/101/23/713/24 310.824 November 2023 Article 21
November 2023/
PPh 21 00125/101/23/091/24 100.000 November 2023 Article 21
Desember 2023/
PPh 21 00054/101/23/091/24 2.205.177 December 2023 Article 21
Desember 2023/
PPh 21 00116/101/23/713/24 99.393 December 2023 Article 21
Desember 2023/
PPh 21 00126/101/23/091/24 100.000 December 2023 Article 21
Desember 2023/
PPh 21 00167/101/23/713/24 100.000 December 2023 Article 21
Januari 2024/
PPh 21 00054/101/24/091/24 8.751.123 January 2024 Article 21
Januari 2024/
PPh 21 00060/101/24/713/24 499.743 January 2024 Article 21
Januari 2024/
PPh 21 00054/101/24/091/24 100.000 January 2024 Article 21
Januari 2024/
PPh 21 00060/101/24/713/24 100.000 January 2024 Article 21
Februari 2024/
PPh 21 00055/101/24/091/24 2.941.627 February 2024 Article 21
Februari 2024/
PPh 21 00031/101/24/713/24 269.654 February 2024 Article 21
Februari 2024/
PPh 21 00055/101/24/091/24 100.000 February 2024 Article 21
Maret 2024/
PPh 21 00021/101/24/091/24 1.864.897 March 2024 Article 21
Maret 2024/
PPh 21 00117/101/24/713/24 612.122 March 2024 Article 21
Januari 2024/
PPh 23 00009/103/24/091/24 660.879 January 2024 Article 23
Januari 2024/
PPh 23 00009/103/24/091/24 100.000 January 2024 Article 23
Februari 2024/
PPh 23 00010/103/24/091/24 215.040 February 2024 Article 23
Februari 2024/
PPh 23 00010/103/24/091/24 100.000 February 2024 Article 23
Maret 2024/
PPh 23 00011/103/24/091/24 203.400 March 2024 Article 23
Maret 2024/
PPh 23 00011/103/24/091/24 100.000 March 2024 Article 23
Total hasil pemeriksaan Total of tax assessment
pajak 40.735.006 results
65
Page 256
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Surat Pengembalian Pajak Tax Return Letter
Perusahaan The Company
Pajak Penghasilan Income Tax
Pada 17 Maret 2025, Perusahaan menerima Surat On March 17, 2025, the Company received a Minutes
Berita Acara Pembahasan Hasil Akhir Pemeriksaan of the Final Audit Results Discussion, which stated a
yang menyatakan koreksi atas penggunaan nilai rugi correction to the use of the 2022 fiscal loss in the
fiskal Tahun Pajak 2022 pada perhitungan PPH Pasal calculation of Article 25 Corporate Income Tax for the
25 Badan Tahun Pajak 2023 sebesar 2023 fiscal year amounting to Rp 4,032,690,869.
Rp 4.032.690.869.
Pada 11 April 2025, Perusahaan menerima Surat On April 11, 2025, the Company received Letter of
Pengembalian Kelebihan Pembayaran Pajak Return for Excess Tax Payment
No. 00059/KP-CT/KPP.1901/2025, berdasarkan No. 00059/KP-CT/KPP.1901/2025, based on the
Surat Pemberitahuan yang menyatakan lebih bayar Notification Letter stating overpayment in Corporate
pada PPH Pasal 25/29 Badan Tahun Pajak 2023 Income Tax Article 25/29 for the 2023 fiscal year
sebesar Rp 5.487.790.562 dan sisanya sebesar amounting to Rp 5,487,790,562 and the remaining
Rp 3.234.897.160 yang dicatat dalam akun “Pajak” Rp 3,234,897,160 recorded in the “Tax” account as
sebagai bagian dari “Beban Umum dan Administrasi” part of “General and Administrative Expenses” in the
pada laporan laba rugi dan penghasilan consolidated statement of profit or loss and other
komprehensif konsolidasian lain tahun 2025. comprehensive income in 2025.
Pada 2 April 2024, Perusahaan menerima Surat On April 2, 2024, the Company received Letter of
Pengembalian Kelebihan Pembayaran Pajak Return for Excess Tax Payment
No. 00011/406/22/091/2024, berdasarkan Surat No. 00011/406/22/091/2024, based on the
Pemberitahuan yang menyatakan lebih bayar pada Notification Letter stating overpayment in Corporate
PPH Pasal 25/29 Badan Tahun Pajak 2022 sebesar Income Tax Article 25/29 for the 2022 fiscal year
Rp 27.300.626.095. amounting to Rp 27,300,626,095.
Pajak Pertambahan Nilai Value Added Tax
Pada 14 Februari 2025, Perusahaan menerima Surat On February 14, 2025, the Company received Letter
Pengembalian Kelebihan Pembayaran Pajak of Return for Excess Tax Payment
No. 00035/SKPPKP/KPP.1901/2025, berdasarkan No. 00035/SKPPKP/KPP.1901/2025, based on the
Surat Pemberitahuan yang menyatakan lebih bayar Notification Letter stating overpayment in VAT Return
pada PPN Masa/Tahun Pajak Desember 2024 for December 2024 fiscal period amounting to
sebesar Rp 2.992.097.749. Rp 2,992,097,749.
Pada 24 Oktober 2024, Perusahaan menerima Surat On October 24, 2024, the Company received Letter
Pengembalian Kelebihan Pembayaran Pajak of Return for Excess Tax Payment
No. 00218/SKPPKP/KP.1901/2024, berdasarkan No. 00218/SKPPKP/KPP.1901/2024, based on the
Surat Pemberitahuan yang menyatakan lebih bayar Notification Letter stating overpayment in VAT Return
pada PPN Masa/Tahun Pajak Agustus 2024 sebesar for August 2024 fiscal period amounting to
Rp 14.492.697.440. Rp 14,492,697,440.
Pada 25 Juni 2024, Perusahaan menerima Surat On June 25, 2024, the Company received Letter of
Pengembalian Kelebihan Pembayaran Pajak Return for Excess Tax Payment
No. 00126/SKPPKP/KP.1901/2024, berdasarkan No. 00126/SKPPKP/KPP.1901/2024, based on the
Surat Pemberitahuan yang menyatakan lebih bayar Notification Letter stating overpayment in VAT Return
pada PPN Masa/Tahun Pajak Agustus 2023 sebesar for August 2023 fiscal period amounting to
Rp 7.435.924.152. Rp 7,435,925,152.
Pada 3 Mei 2024, Perusahaan menerima Surat On May 3, 2024, the Company received Letter of
Pengembalian Kelebihan Pembayaran Pajak Return for Excess Tax Payment
No. 00091/SKPPKP/KP.1901/2024, berdasarkan No. 00091/SKPPKP/KPP.1901/2024, based on the
Surat Pemberitahuan yang menyatakan lebih bayar Notification Letter stating overpayment in VAT Return
pada PPN Masa/Tahun Pajak Juni 2023 sebesar for June 2023 fiscal period amounting to
Rp 14.153.451.765. Rp 14,153,451,765.
Pada 17 Januari 2024, Perusahaan menerima Surat On January 17, 2024, the Company received Letter
Pengembalian Kelebihan Pembayaran Pajak of Return for Excess Tax Payment
No. 00036/SKPPKP/KP.1901/2024, berdasarkan No. 00036/SKPPKP/KPP.1901/2024, based on the
Surat Pemberitahuan yang menyatakan lebih bayar Notification Letter stating overpayment in VAT Return
pada PPN Masa/Tahun Pajak Februari 2023 sebesar for February 2023 fiscal period amounting to
Rp 8.115.269.763. Rp 8,115,269,763.
66
Page 257
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Entitas Anak Subsidiary
Pajak Pertambahan Nilai Value Added Tax
Pada 27 Februari 2024, Perusahaan menerima Surat On February 27, 2024, the Company received Letter
Pengembalian Kelebihan Pembayaran Pajak of Return for Excess Tax Payment
No. 00019/SKPPKP/KPP.2107/2024, berdasarkan No. 00019/SKPPKP/KPP.2107/2024, based on the
Surat Pemberitahuan yang menyatakan lebih bayar Notification Letter stating overpayment in VAT Return
pada PPN Masa/Tahun Pajak Desember 2023 for December 2023 fiscal period amounting to
sebesar Rp 8.392.418.397. Rp 8,392,418,397.
Pada 22 April 2024, Perusahaan menerima Surat On April 22, 2024, the Company received Letter of
Pengembalian Kelebihan Pembayaran Pajak Return for Excess Tax Payment
No. 00063/SKPPKP/KPP.2107/2024, berdasarkan No. 00063/SKPPKP/KPP.2107/2024, based on the
Surat Pemberitahuan yang menyatakan lebih bayar Notification Letter stating overpayment in VAT Return
pada PPN Masa/Tahun Pajak Februari 2024 sebesar for February 2024 fiscal period amounting to
Rp 1.148.227.288. Rp 1,148,227,288.
16. Utang Bank 16. Bank Loan
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Mandiri) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Mandiri)
2025 2024
Pokok pinjaman Loan principal
Term Loan 1.500.900.978.518 1.500.900.978.518 Term Loan
Bagian yang jatuh tempo dalam
waktu satu tahun Current maturities
Term Loan 1.500.900.978.518 1.500.900.978.518 Term Loan
Utang bank jangka panjang - setelah
dikurangi bagian yang jatuh Long-term bank loan -
tempo dalam waktu satu tahun - - net of current maturities
Berdasarkan perjanjian No. CBG.CB3/SMD.SPPK. Based on agreement No. CBG.CB3/SMD.SPPK.
042/2021 tanggal 15 Juni 2021, Perusahaan menerima 042/2021 dated June 15, 2021, the Company received
pemberitahuan mengenai persetujuan fasilitas kredit yang notification regarding the approval of credit facilities
diperoleh dari Mandiri. obtained from Mandiri.
Perusahaan memperoleh fasilitas Kredit Investasi (KI), The Company obtains Investment Credit (KI) facilities, as
sebagai berikut: follows:
• Fasilitas kredit Term Loan Revolving sebesar • Term Loan Revolving Credit Facility of
USD 16.000.000 untuk pembayaran pokok Fasilitas USD 16,000,000 for principal payments of the BCA
Kredit Multi Ekspor BCA dan pembatalan Fasilitas Multi Export Credit Facility and cancellation of the
Kredit Multi Ekspor BCA. Sisa limit yang tersedia BCA Multi Export Credit Facility. The remaining
akan digunakan untuk mendanai kebutuhan modal available limit will be used to fund the working capital
kerja Perusahaan, KP Citra, dan/atau KLM. needs of the Company, KP Citra, and/or KLM.
• Fasilitas kredit Term Loan 1 sebesar • Term Loan 1 Credit Facility of USD 55,000,000:
USD 55.000.000:
a. Untuk pembayaran fee dan semua biaya a. For payment of fees and all costs related to the
yang terkait dengan Fasilitas Kredit. Facility.
b. Sampai dengan USD 4.200.000 untuk b. Up to USD 4,200,000 for repayment of all
pembayaran kembali seluruh pokok Fasilitas outstanding existing BCA Investment Credit
Kredit Investasi BCA yang ada dan pembatalan Facilities and cancellation of existing BCA
Fasilitas Kredit Investasi BCA. Investment Credit Facilities.
c. Hingga USD 36.650.000 untuk pembiayaan c. Up to USD 36,650,000 for capex financing and
capex dan routine capex untuk proyek routine capex for mine project.
pertambangan.
d. Hingga USD 11.250.000 untuk pelunasan utang d. Up to USD 11,250,000 for repayment of the
Perusahaan kepada Jayabaya dan Arie Company’s debt to Jayabaya and Arie Chandra.
Chandra.
• Fasilitas kredit Term Loan 2 sebesar • Term Loan 2 Credit Facility of USD 25,000,000 to
USD 25.000.000 untuk pembiayaan pembangunan finance the construction of the Zinc Smelter Project
Zinc Smelter Project (KLM). (KLM).
67
Page 258
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Fasilitas kredit dikenai suku bunga Libor 3-month + These credit facilities bear interest at Libor 3-month
margin 7% per tahun, yang dibayarkan setiap tanggal interest rate + margin of 7% per annum, which is paid
23 per triwulan (bulan Maret, Juni, September dan every 23rd of every quarter (March, June, September and
Desember). Fasilitas kredit akan jatuh tempo pada December). These credit facilities will be due on
tanggal 31 Desember 2024. Skedul pembayaran pokok December 31, 2024. Detailed schedule of principal
adalah sebagai berikut: payment are as follows:
Term Loan 1
Periode/Period USD Periode/Period USD
Jun-21 Jun-23 3.000.000
Sep-21 Masa Penarikan/Drawdown Sep-23 3.000.000
period
Dec-21 Dec-23 3.000.000
Mar-22 2.500.000 Mar-24 3.000.000
Jun-22 2.500.000 Jun-24 3.000.000
Sep-22 3.000.000 Sep-24 3.000.000
Dec-22 3.000.000 Dec-24 23.000.000
Mar 23 3.000.000
Term Loan 2
Periode/Period USD Periode/Period USD
Mar-22 Masa Sep-23 2.000.000
Penarikan/Drawdown
Jun-22 Dec-23 2.000.000
period
Sep-22 2.000.000 Mar-24 2.000.000
Dec-22 2.000.000 Jun-24 2.000.000
Mar-23 2.000.000 Sep-24 2.000.000
Jun-23 2.000.000 Dec-24 7.000.000
Berdasarkan perjanjian No. CBG.CB3/SMD.SPPK. Based on agreement No. CBG.CB3/SMD.SPPK.
101/2023 tanggal 19 Mei 2023, Perusahaan menerima 101/2023 dated May 19, 2023, the Company received
pemberitahuan mengenai persetujuan fasilitas kredit yang notification regarding the approval of credit facilities
diperoleh dari Mandiri. obtained from Mandiri.
Perusahaan memperoleh fasilitas kredit Term Loan The Company obtains credit facilities Term Loan with
dengan plafon sebesar Rp 1.550.000.000.000. Fasilitas plafond amounting to Rp 1,550,000,000,000. The credit
kredit dikenai suka bunga 3.00% p.a. pada tahun 2023 facility incurs an interest rate of 3.00% p.a. in 2023 and
dan 7.00% pada tahun 2024-2025. Pembayaran bunga 7.00% in 2024-2025. Interest payments are made on
dilakukan setiap tanggal 23 Juni dan 23 Desember yang June 23rd and December 23rd, applicable from and since
berlaku pada dan sejak 23 Juni 2023. Fasilitas kredit ini June 23, 2023. This credit facility will be due on
akan berakhir pada 31 Desember 2025. Skedul December 31, 2025. Detailed schedule of principal
pembayaran adalah sebagai berikut: payment are as follows:
Periode/Period Pembayaran/Payment
Des 2024/Dec 2024 9,7%
Juni 2025/June 2025 9,7%
Des 2025/Dec 2025 Rp 1.250.000.000.000
Fasilitas kredit ini dijamin dengan: These credit facilities are collateralized with:
- Jaminan perusahaan oleh PT Sarana Inti Selaras. - Corporate guarantee by PT Sarana Inti Selaras
(Catatan 5f). (Note 5f).
- Jaminan pribadi oleh Sim Antony, Kioe Nata, - Personal guarantee by Sim Antony, Kioe Nata,
Budimulio Utomo, Haroen Soedjatmiko, William Budimulio Utomo, Haroen Soedjatmiko, William
dan Evelyne Kioe. (Catatan 5f). and Evelyne Kioe (Note 5f).
- Semua aset berwujud milik Debitur (termasuk - All tangible assets belonging to the Debtor
barang bergerak, tidak bergerak, tagihan asuransi, (including movable, immovable, insurance claims,
piutang, persediaan, dll). receivables, inventory, etc.).
- Kepemilikan saham Perusahaan di KP Citra. - The Company’s share ownership in KP Citra.
- Lead Smelter Project (6 Bulan setelah - Lead Smelter Project (6 months after
Commisioning). Commissioning).
- Zinc Smelter Project (3 Bulan setelah - Zinc Smelter Project (3 months after
Commisioning). Commissioning).
68
Page 259
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pembatasan dan persyaratan yang harus dipenuhi oleh The limitations and requirements for the Company as
Perusahaan selama masih memiliki pinjaman dengan long as it is still indebted to Mandiri, among others,
Mandiri, yang akan efektif setelah 31 Maret 2024, antara effective since March 31, 2024, are:
lain:
a. Larangan menjaminkan harta kekayaan Perusahaan a. Prohibition to pledge the Company’s assets to other
kepada pihak lain. parties.
b. Larangan/pembatasan pengalihan aset Perusahaan. b. Prohibition/restriction of ownership transfer of the
Company’s assets.
c. Larangan/pembatasan merger, akuisisi, konsolidasi c. Prohibition/restriction of merger, acquisition,
dan pemisahan, kecuali akuisisi atau peningkatan consolidate or dissolve, except for acquisition or
porsi kepemilikan atas KP Citra. ownership increase in KP Citra.
d. Larangan/pembatasan perolehan fasilitas kredit atau d. Prohibition/restriction to obtain a new credit or loans
pinjaman yang baru dari pihak lain. from other parties.
e. Adjusted Net Debt to EBITDA maksimum 3x; e. Adjusted Net Debt to EBITDA maximum of 3x;
f. Adjusted Debt Service Coverage Ratio lebih besar f. Adjusted Debt Service Coverage Ratio above 120%.
dari 120%.
Jika persyaratan tersebut diuji untuk tahun yang berakhir If that covenant was tested for the year ended December
pada tanggal 31 Desember 2025, maka: 31, 2025, the results would be:
a. Adjusted Net Debt to EBITDA = (22,04) a. Adjusted Net Debt to EBITDA = (22.04)
b. Adjusted Debt Service Coverage Ratio = (4,54%) b. Adjusted Debt Service Coverage Ratio = (4.54%)
Semua persyaratan diuji setiap tahun, pada tanggal All covenants are tested annually, as at December 31.
31 Desember.
Pada tahun 2025, Perusahaan tidak memenuhi batasan- In 2025, the Company has not complied with the
batasan yang diwajibkan dalam perjanjian pinjaman covenants in the borrowing agreement.
tersebut.
Pada tanggal 31 Desember 2025, Perusahaan belum As of December 31, 2025, the Company had not paid
membayarkan utang bank jangka panjang, bunga , dan (long-term bank loans, interest, and penalties related to
denda atas keterlambatan pembayaran bunga masing- the late interest payments amounting to
masing sebesar Rp 1.500.900.978.518, Rp 1,500,900,978,518, Rp 190,063,581,329, and
Rp 190.063.581.329, dan Rp 30.059.990.151 Rp 30,059,990,151, respectively (Note 12).
(Catatan 12).
17. Sewa 17. Leases
Grup sebagai Penyewa Group as Lessee
Grup memiliki kontrak sewa untuk mesin-mesin flotasi dan The Group has lease contracts for various items of
peralatan, alat berat, dan kendaraan yang digunakan flotation machineries and equipment, heavy equipment
dalam operasi Grup. Sewa mesin-mesin flotasi dan and vehicle used in its operations. Leases of buildings,
peralatan, alat berat, kendaraan, dan gedung memiliki vehicles, equipment and building have a lease terms of
jangka waktu sewa antara 2 - 20 tahun. Kewajiban Grup 2 - 20 years, with no restrictions or covenants imposed
di bawah sewanya dijamin oleh hak pemberi sewa atas and includes extension and termination options.
aset yang disewakan, tanpa batasan atau perjanjian yang
diberlakukan dan termasuk opsi perpanjangan dan
penghentian.
Grup juga memiliki sewa mesin-mesin flotasi dan The Group also has certain lease of flotation machineries
peralatan, alat berat, kendaraan, dan bangunan dengan and equipment, heavy equipment, vehicle and building
jangka waktu 12 bulan atau kurang. Grup menerapkan with lease term of 12 months or less. The Group applies
“sewa jangka pendek” pengecualian pengakuan untuk the “short-term lease” recognition exemption for these
sewa ini. leases.
Di bawah ini adalah jumlah tercatat aset hak-guna yang Set out below are the carrying amounts of right-of-use
diakui dan mutasinya selama periode berjalan: assets recognized and the movements during the period:
69
Page 260
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Figures are Presented in Rupiah, unless Otherwise Stated)
2025
Pengukuran Saldo Akhir/
1 Januari 2025/ Penambahan/ Kembali/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
January 1, 2025 Additions Remeasurement Deductions Reclassification Balance
Biaya perolehan Acquisition costs
Mesin-mesin flotasi dan Flotation machineries and
peralatan 35.108.509.823 - - - (35.108.509.823 ) - equipment
Alat berat 11.885.020.625 - - - (11.885.020.625 ) - Heavy equipment
Kendaraan 23.526.670.921 - - - (23.526.670.921 ) - Vehicles
Bangunan 1.984.223.820 936.047.252 (641.140.422 ) 1.343.083.398 - 936.047.252 Building
Tota biaya perolehan 72.504.425.189 936.047.252 (641.140.422 ) 1.343.083.398 (70.520.201.369 ) 936.047.252 Total Acquisition costs
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Mesin-mesin flotasi dan Flotation machineries and
peralatan 20.817.267.476 - - (20.817.267.476 ) - equipment
Alat berat 5.400.305.463 - - (5.400.305.463 ) - Heavy equipment
Kendaraan 15.473.454.365 - - (15.473.454.365 ) - Vehicles
Bangunan 1.459.570.175 408.166.856 (524.653.633 ) 1.343.083.398 - - Building
Total akumulasi penyusutan 43.150.597.479 408.166.856 (524.653.633 ) 1.343.083.398 (41.691.027.304 ) - Total accumulated depreciation
Nilai buku bersih 29.353.827.710 936.047.252 Net book value
70
Page 261
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Figures are Presented in Rupiah, unless Otherwise Stated)
2024
Saldo Akhir/
1 Januari 2024/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
January 1, 2024 Additions Deductions Reclassification Balance
Biaya perolehan Acquisition costs
Mesin-mesin flotasi dan Flotation machineries and
peralatan 35.161.017.275 - - (52.507.452 ) 35.108.509.823 equipment
Alat berat 12.879.070.625 - - (994.050.000 ) 11.885.020.625 Heavy equipment
Kendaraan 28.293.995.921 - - (4.767.325.000 ) 23.526.670.921 Vehicles
Bangunan 1.984.223.820 - - - 1.984.223.820 Building
Tota biaya perolehan 78.318.307.641 - - (5.813.882.452 ) 72.504.425.189 Total Acquisition costs
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Mesin-mesin flotasi dan Flotation machineries and
peralatan 16.531.734.350 2.422.226.853 - 1.863.306.273 20.817.267.476 equipment
Alat berat 4.908.727.885 1.485.627.578 - (994.050.000 ) 5.400.305.463 Heavy equipment
Kendaraan 15.263.514.180 3.037.708.865 - (2.827.768.680 ) 15.473.454.365 Vehicles
Bangunan 4.382.474.087 524.653.633 - ( (3.447.557.545 ) 1.459.570.175 Building
Total akumulasi penyusutan 41.086.450.502 7.470.216.929 - (5.406.069.952 ) 43.150.597.479 Total accumulated depreciation
Nilai buku bersih 37.231.857.139 29.353.827.710 Net book value
71
Page 262
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 1 Januari 2025, Grup melakukan On January 1, 2025, the Group reclassified the right-of-
reklasifikasi atas aset hak-guna yang telah dilunasi use assets that had been fully paid into property, plant
menjadi aset tetap (Catatan 8). and equipment (Note 8).
Di bawah ini adalah jumlah tercatat liabilitas sewa dan Set out below are the carrying amounts of lease liabilities
mutasinya selama periode berjalan: and the movements during the period:
2025 2024
Saldo awal 601.866.548 1.841.728.990 Beginning balance
Pengukuran kembali (116.486.789) - Remeasurement
Penambahan 936.047.252 - Additions
Penambahan bunga 14.620.241 119.918.819 Accretion of interest
Pembayaran Payments
Pokok (485.379.759) (1.239.862.442) Principal
Bunga (14.620.241) (119.918.819) Interest
Saldo akhir 936.047.252 601.866.548 Ending balance
Lancar 451.697.019 601.866.548 Current
Tidak lancar 484.350.233 - Non-current
Pada tahun yang berakhir 31 Desember 2025 dan 2024, For the years ended December 31, 2025 and 2024, the
masing-masing rata-rata tertimbang dari kenaikan suku weighted average of the Group’s incremental borrowing
bunga pinjaman Grup adalah 7,00% dan 6,53%. rate applied are 7.00% and 6.53%, respectively.
Analisis jatuh tempo liabilitas sewa diungkapkan pada The maturity analysis of lease liabilities is disclosed in
Catatan 31. Note 31.
Total nilai yang diakui dalam laba rugi terdiri dari: Total amount recognized in profit or loss consists of the
following:
2025 2024
Beban depresiasi atas Depreciation expenses of
aset hak-guna right-of-use assets
Beban pokok penjualan (Catatan 23) - 6.945.563.296 Cost of sales (Note 23)
Beban umum dan General and administrative
administrasi (Catatan 25) 408.166.856 524.653.633 expenses (Note 25)
Beban yang berkaitan dengan Expenses relating to short-term
sewa jangka pendek lease liabilities
Beban umum dan General and administrative
administrasi 1.140.570 1.296.846 expenses
Interest expenses on
Beban bunga (Catatan 26) 14.620.241 119.918.819 lease liabilities (Note 26)
Bersih 423.927.667 7.591.432.594 Net
Total arus kas keluar untuk tahun-tahun yang berakhir The total cash outflows for the years ended December
pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 untuk semua 31, 2025 and 2024 for all lease contracts amounted to
kontrak sewa adalah masing-masing sebesar Rp 501,140,570 and Rp 1,361,078,107, respectively,
Rp 501.140.570 dan Rp 1.361.078.107, termasuk biaya which includes lease expenses not included in lease
sewa yang tidak termasuk dalam kewajiban sewa. liabilities.
Beban bunga dari liabilitas sewa untuk tahun yang Interest expense on lease liabilities for the years ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024 are presented as "Interest
disajikan sebagai “Beban Bunga” dalam laporan laba rugi Expenses" in the consolidated statement of profit or loss
dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian and other comprehensive income (Note 26).
(Catatan 26).
Grup sebagai Pesewa Group as Lessor
Grup melakukan sewa operasi terhadap aset tetap The Group has entered into operating leases on its
bangunan. Sewa ini berjangka waktu 5 tahun. property, plant and equipment consisting of building.
Perusahaan mengakui pendapatan sewa untuk tahun These leases have term 5 years. Rent income
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 recognized by the Company for the years ended
masing-masing sebesar Rp 300.000.000. Piutang sewa December 31, 2025 and 2024 amounted to
minimum yang tidak terdiskontokan dalam sewa operasi Rp 300,000,000. Undiscounted minimum lease
yang tidak dapat dibatalkan adalah sebagai berikut: receivables under non-cancellable operating leases are
as follows:'
72
Page 263
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Skedul Pendapatan/
Income Schedule
Tahun 1 300.000.000 Year 1
Tahun 2 300.000.000 Year 2
Tahun 3 300.000.000 Year 3
Tahun 4 300.000.000 Year 4
Tahun 5 300.000.000 Year 5
Total 1.500.000.000 Total
18. Liabilitas Imbalan Kerja 18. Employee Benefits Liabilities
(a) Imbalan kerja jangka pendek (a) Short-term employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek pada tanggal Short-term employee benefits as at December 31,
31 Desember 2025 dan 2024, merupakan beban gaji 2025 and 2024 represent the Group's accrued salary
akrual Grup masing-masing sebesar expense amounting to Rp 2,839,703,827 and
Rp 2.839.703.827 dan Rp 479.326.917. Rp 479,326,917, respectively.
(b) Imbalan kerja jangka panjang (b) Long-term employee benefits
Grup memberikan imbalan untuk karyawannya yang The Group provides benefits for its employees who
telah mencapai usia pensiun yaitu 56 tahun sesuai has reached the retirement age of 56 based on the
dengan Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021 provisions of Government Regulation Number 35
(PP 35/2021) yang menerapkan pengaturan Perppu Year 2021 (PP 35/2021) that implement the
No. 2/2022 tentang Cipta Kerja pada tahun 2022 dan provisions of Perppu No. 2/2022 on Job Creation in
Undang-undang No.11/2020 tentang Cipta Kerja 2022 and Law No. 11/2020 on Job Creation in 2021.
pada tahun 2021. Liabilitas imbalan kerja tersebut The employee benefits liability is unfunded.
tidak didanai.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, Grup As at December 31, 2025 and 2024, the Group
mencatat penyisihan imbalan pascakerja masing- recognizes employee benefits cost based on the
masing berdasarkan perhitungan yang dilakukan oleh calculation of KKA Marcel Pryadarshi Soepeno,
KKA Marcel Pryadarshi Soepeno, aktuaris independent actuary, in its reports dated February
independen, dalam laporannya tertanggal 19 Februari 19, 2026 and March 5, 2025 for the Company and
2026 dan 5 Maret 2025 untuk Perusahaan dan Entitas Subsidiary for the year ended December 31, 2025
Anak untuk tahun yang berakhir pada tanggal and 2024.
31 Desember 2025 dan 2024.
2025 2024
Tingkat diskonto 6,90%-7,10% 6,88%-7,10% Discount rate
Tingkat kenaikan gaji tahunan 3,50% - 8,00% 3,50% - 8,00% Annual salary increase rate
Usia pensiun normal 59 tahun/59 years 59 tahun/59 years Normal retirement age
Tingkat mortalitas 100% TMI4 100% TMI4 Mortality rate
Rincian beban imbalan kerja yang diakui dalam laba Details of employee benefits expenses recognized in
rugi adalah sebagai berikut: profit or loss are as follows:
2025 2024
Biaya jasa kini 522.476.935 1.053.440.021 Current service cost
Biaya bunga 464.425.288 845.863.361 Interest expense
Jumlah 986.902.223 1.899.303.382 Total
Jumlah yang diakui dalam penghasilan komprehensif Amounts recognized in other comprehensive income
lain adalah sebagai berikut: are as follows:
2025 2024
Dampak penyesuaian pengalaman (10.937.785) (53.107.198) Experience adjustment
Keuntungan aktuarial Actuarial gain on
atas perubahan asumsi changes in financial
keuangan (24.509.917) (138.869.948) assumptions
Keuntungan aktuarial (35.447.702) (191.977.146) Actuarial gain
73
Page 264
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Mutasi imbalan kerja adalah sebagai berikut: Movements in employee benefits are as follows:
2025 2024
Saldo awal tahun 13.996.597.968 12.289.271.732 Beginning balance
Beban imbalan kerja tahun Expenses during
berjalan the year
Beban umum dan General and administrative
administrasi (Catatan 25) 986.902.223 1.899.303.382 expenses (Note 25)
Penghasilan (rugi)
komprehensif lain (35.447.702) 191.977.146 Other comprehensive income (loss)
Kurtailmen (7.362.778.093) - Curtailment
Pembayaran manfaat (42.259.364) - Benefit payment
Saldo akhir tahun 7.543.015.032 13.996.597.968 Ending balance
Manajemen Grup berkeyakinan bahwa jumlah The Group's management believes that the sum of
penyisihan imbalan paskakerja karyawan pada employee benefits as at December 31, 2025 and
tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 tersebut cukup 2024 are adequate to cover the requirement of Labor
untuk memenuhi persyaratan Undang-Undang Law.
Ketenagakerjaan.
Analisis sensitivitas dari perubahan asumsi-asumsi The sensitivity analysis from the changes of the main
utama terhadap imbalan kerja pada tanggal assumptions of employee benefits as at December
31 Desember 2025 dan 2024 adalah sebagai berikut: 31, 2025 and 2024 are as follows:
2025 2024
Asumsi tingkat diskonto Discount rate assumptions
Tingkat diskonto + 1% 7.438.211.899 12.819.511.133 Discount rate + 1%
Tingkat diskonto - 1% 7.666.546.997 14.362.216.706 Discount rate - 1%
Future salary incremental rate
Asumsi tingkat kenaikan gaji assumptions
Tingkat kenaikan gaji + 1% 7.673.155.843 14.391.813.229 Salary incremental rate + 1%
Tingkat kenaikan gaji - 1% 7.431.225.536 13.655.088.958 Salary incremental rate - 1%
Jatuh tempo kewajiban imbalan pasti yang tidak The maturity of the undiscounted defined benefit
terdiskonto pada tanggal 31 Desember 2025 dan obligations as at December 31, 2025 and 2024 are
2024 adalah sebagai berikut: as follows:
2025 2024
Kurang dari 2 tahun 1.801.372.858 3.360.955.306 Under 2 years
Antara 2 - 5 tahun 843.576.028 3.459.310.580 Between 2 - 5 years
Lebih dari 5 tahun 103.014.201.097 127.962.379.661 Over 5 years
Jumlah 105.659.149.983 134.782.645.547 Total
Durasi rata-rata liabilitas imbalan kerja jangka The weighted average duration of long-term
panjang pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 employee benefits liabilities as at December 31, 2025
masing-masing adalah 21,23 tahun dan 22,95 tahun. and 2024 is 21.23 years and 22.95 years,
respectively.
74
Page 265
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
19. Modal Saham 19. Share Capital
Susunan pemegang saham dan kepemilikan saham The composition of shareholders and the Company’s
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 share ownership as at December 31, 2025 and 2024
berdasarkan laporan yang dikelola oleh PT Sinartama based on reports managed by PT Sinartama Gunita, the
Gunita, Biro Administrasi Efek, adalah sebagai berikut: Securities Administration Bureau, are as follows:
Jumlah Saham
Ditempatkan
dan Disetor
Penuh/ Persentase
Number of Kepemilikan/
Issued and Fully Percentage of
Pemegang Saham Paid Ownership (%) Total/Total Shareholders
Sim Antony, Komisaris Sim Antony, President
Utama 3.639.992.000 14,42% 72.799.840.000 Commissioner
Kioe Nata,
Kioe Nata, Komisaris 3.113.992.000 12,33% 62.279.840.000 Commissioner
Budimulio Utomo 2.562.000.000 10,15% 51.240.000.000 Budimulio Utomo
PT Sarana Inti Selaras 2.470.509.344 9,78% 49.410.186.880 PT Sarana Inti Selaras
Haroen Soedjatmiko 2.416.000.000 9,57% 48.320.000.000 Haroen Soedjatmiko
William 2.314.000.000 9,16% 46.280.000.000 William
Masyarakat (masing-
masing di bawah 5%) 8.733.506.656 34,59% 174.670.133.120 Public (each below 5%)
Jumlah 25.250.000.000 100% 505.000.000.000 Total
Rekonsiliasi saham beredar pada tanggal 31 Desember Reconciliation of outstanding shares as at
2025 dan 2024 adalah sebagai berikut: December 31, 2025 and 2024 is as follows:
2025 2024
Saldo awal tahun 25.250.000.000 25.250.000.000 Beginning balance
Penerbitan - - Issuance
Saldo akhir tahun 25.250.000.000 25.250.000.000 Ending balance
20. Tambahan Modal disetor - Bersih 20. Additional Pain-in Capital - Net
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, rincian As at December 31, 2025 and 2024, the details of
tambahan modal disetor terdiri atas: additional paid-in capital consist of:
Agio atas saham terkait dengan: Share premium relating to:
Penawaran Umum Perdana 22.000.000.000 Initial Public Offering
Obligasi konversi 20.000.000.000 Convertible bonds
Dikurangi beban Less share issuance
emisi saham (Catatan 1c) (9.800.000.661) cost (Note 1c)
Jumlah 32.199.999.339 Total
21. Kepentingan Non Pengendali 21. Non-Controlling Interest
Tabel di bawah ini menunjukkan rincian Entitas Anak yang The table below shows details of partially owned
tidak dimiliki sepenuhnya oleh Perusahaan yang memiliki Subsidiary of the Company that have material non-
kepentingan material non-pengendali. controlling interests.
Bagian kepemilikan
kepentingan dan hak
suara yang dimiliki
oleh kepentingan
non-pengendali/ Rugi komprehensif dialokasikan Akumulasi kepentingan
Nama Proportion of ownership ke kepentingan non-pengendali/ non-pengendali/
Entitas Anak/ Tempat usaha/ interest and voting Profit allocated to Accumulated
Name of Principal place rights held by non-controlling interests non-controlling interests
Subsidiary of business non-controlling interests 2025 2024 2025 2024
PT Kapuas Prima
Citra (KP Citra) Indonesia 30% (9.476.796.822) (8.849.475.225) (16.697.000.768) (7.220.203.946)
75
Page 266
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 27 November 2019, Perusahaan On November 27, 2019, the Company acquired
mengakuisisi 40% saham dari KP Citra menghasilkan additional 40% of the issued shares of KP Citra resulting
70% kepemilikan dimana Perusahaan memperoleh to 70% ownership wherein the Company has gained
pengendalian atas KP Citra. Proporsi kepemilikan dari control over KP Citra. The proportionate share of the
kepentingan non-pengendali KP Citra pada tanggal non-controlling interests in KP Citra on the date of
akuisisi sebesar Rp 23.689.781.830. acquisition amounted to Rp 23,689,781,830.
Ringkasan informasi keuangan pada Entitas Anak dari Summarized financial information in respect of the
Grup yang memiliki kepentingan nonpengendali yang Group’s Subsidiary that has material non-controlling
material ditetapkan di bawah ini. Ringkasan informasi interests is set out below. The summarized financial
keuangan di bawah ini merupakan jumlah sebelum information below represents amounts before intragroup
eliminasi intra grup. eliminations.
2025 2024
Total aset lancar 181.689.300.610 126.410.970.704 Total Current Assets
Total aset tidak lancar 91.178.317.641 93.477.544.577 Total Non-Current Assets
Total liabilitas jangka pendek 100.336.124.039 23.256.358.490 Total Current Liabilities
Total liabilitas jangka panjang 228.186.732.932 220.698.072.769 Total Non-Current Liabilities
Penjualan - 13.337.366.055 Sales
Rugi tahun berjalan (31.649.642.881) (29.462.129.492) Loss for the year
Penghasilan (rugi) komprehensif Other comprehensive income
lain 60.320.139 (36.121.265) (loss)
Total rugi komprehensif (31.589.322.742) (29.498.250.757) Total comprehensive loss
2025 2024
Kas masuk (keluar) dari: Net cash inflows (outflows) from:
Kegiatan operasi (1.816.547.961) 51.041.172 Operating activities
Kegiatan investasi (5.257.604.488) (96.236.459) Investing activities
Kegitaan pendanaan 7.465.092.078 (90.597.669) Financing activities
22. Penjualan 22. Sales
2025 2024
Galena - Timbal (Pb) - 115.188.390.478 Galena - lead (Pb)
Zinc (Zn) - 107.267.651.159 Zinc (Zn)
Lead ingot - 13.337.366.055 Lead ingot
Jumlah - 235.793.407.692 Total
Rincian penjualan kepada masing-masing pelanggan dari The details of sales to a single customer, third parties
pihak ketiga yang melebihi 10% dari total penjualan exceeding 10% of total sales are as follows:
adalah sebagai berikut:
2025 2024
C&D Logistics Group Limited, China - 131.773.178.452 C&D Logistics Group Limited, China
Merlion Resources Holdings Limited, Merlion Resources Holdings Limited,
Hongkong - 104.020.229.240 Hongkong
Jumlah - 235.793.407.692 Total
76
Page 267
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
23. Beban Pokok Penjualan 23. Cost of Sales
Beban pokok penjualan terdiri atas: Cost of sales consist of:
2025 2024
Perlengkapan dan suku cadang - 47.248.135.746 Equipment and spareparts
Depreciation of property, plant
Penyusutan aset tetap (Catatan 8) - 26.577.854.698 and equipment (Note 8)
Gaji dan tunjangan - 20.880.891.626 Salaries and allowances
Harga pokok produksi - 18.809.880.494 Production cost
Kontraktor (Catatan 33) - 17.663.875.665 Contractors (Note 33)
Royalti pemerintah - 9.677.078.228 Goverment royalties
Bahan Peledak - 8.598.993.469 Explosives
Bahan bakar dan pelumas - 7.508.880.148 Fuel and lubricants
Deplesi (Catatan 9) - 7.373.430.481 Depletion (Note 9)
Penyusutan aset - Depreciation of right-of-use
hak-guna (Catatan 17) - 6.945.563.296 assets (Note 17)
Konsumsi - 3.451.611.309 Consumptions
Transportasi - 2.828.507.050 Transportations
Legal dan perizinan - 2.455.612.186 Legal and permit
Asuransi - 1.711.990.457 Insurance
Laboratorium - 1.002.267.821 Laboratory
Jamsostek - 875.882.524 Jamsostek
Pajak - 856.702.752 Tax
Impor - 376.901.000 Import
Pengobatan - 195.016.722 Medical
Loading - 192.055.397 Loading
Operasional lapangan - 176.686.037 Field operations
Bongkar muat - 137.693.376 Loading and unloading
Lain-lain (masing-masing Others (each
di bawah Rp 100 juta) - 876.986.361 below Rp 100 million)
Jumlah - 186.422.496.843 Total
Rincian beban yang dikeluarkan kepada pihak ketiga : The details of cost incurred from a single third party
melebihi 10% dari total penjualan adalah: exceeding 10% of total revenues are as follows:
2025 2024
PT Serasi Anugerah Sejahtera (SAS) - 17.663.875.665 PT Serasi Anugerah Sejahtera (SAS)
24. Beban Penjualan 24. Selling Expenses
Beban penjualan terdiri atas: Selling expenses consist of:
2025 2024
Pengiriman - 14.951.158.577 Freight
Transportasi - 9.185.729.178 Transportation
Jumlah - 24.136.887.755 Total
77
Page 268
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
25. Beban Umum dan Administrasi 25. General and Administrative Expenses
Beban umum dan administrasi terdiri atas: General and administrative expenses consist of:
2025 2024
Penyusutan aset Depreciation of property, plant
tetap (Catatan 8) 38.040.104.432 7.631.709.794 and equipment (Note 8)
Gaji dan tunjangan 25.814.497.390 15.464.311.519 Salaries and allowances
Perlengkapan dan suku cadang 18.699.887.736 161.068.881 Equipment and spareparts
Legal dan perizinan 11.220.360.468 1.038.678.900 Legal and licensing
Pajak 5.220.629.804 181.109.090 Taxes
Persediaan 4.777.813.255 - Inventory
Electricity, water, internet and
Listrik, air, internet dan telepon 4.149.133.215 5.590.434.243 telephone
Bahan bakar dan pelumas 3.914.057.359 1.736.708.662 Fuels and lubricants
Ekspedisi 3.657.499.488 875.714.113 Expedition
Asuransi 1.747.560.298 168.949.929 Insurance
Konsumsi 1.710.944.114 - Consumptions
Keperluan kantor 1.641.090.292 176.478.370 Office supplies
Jasa profesional 1.366.500.000 1.429.550.000 Professional fees
Imbalan kerja (Catatan 18) 986.902.223 1.899.303.382 Employee benefits (Note 18)
Jamsostek 815.965.276 629.042.775 Jamsostek
Penyusutan aset Depreciation of right-of-use
hak-guna (Catatan 17) 408.166.856 524.653.633 assets (Note 17)
Efek utang 376.649.677 699.788.636 Debt securities
Corporate Social Responsibility 274.073.540 202.636.370 Corporate Social Responsibility
Keperluan rumah tangga 188.487.332 188.689.266 Household needs
Jamuan, representasi dan sumbangan 131.110.651 229.305.148 Banquet, representation and donation
Lain-lain (masing-masing Others (each below
di bawah Rp 100 juta) 349.402.694 211.508.913 Rp 100 million)
Jumlah 125.490.836.100 39.039.641.624 Total
26. Beban Bunga 26. Interest Expenses
Akun ini terdiri atas: This account consists of:
2025 2024
Utang bank (Catatan 16) Bank loan (Note 16)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 94.063.795.301 106.814.119.639 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Efek utang yang diterbitkan Debt securities issued
(Catatan 13) 778.852.186 3.658.081.351 (Note 13)
Akresi provisi reklamasi 40.795.155 73.349.222 Accretion of reclamation provision
Jumlah 94.883.442.642 110.545.550.212 Subtotal
Liabilitas sewa (Catatan 17) Lease liabilities (Note 17)
PT Maxima Arta 14.620.241 52.559.283 PT Maxima Arta
PT Mandiri Tunas Finance - 34.337.416 PT Mandiri Tunas Finance
PT Clemont Finance Indonesia - 25.364.621 PT Clemont Finance Indonesia
PT Mitsui Leasing Capital Indonesia - 4.085.568 PT Mitsui Leasing Capital Indonesia
PT Orix Indonesia Finance - 2.751.864 PT Orix Indonesia Finance
PT BCA Finance - 820.067 PT BCA Finance
Jumlah 14.620.241 119.918.819 Subtotal
Utang pembiayaan Financing payables
PT Mandiri Tunas Finance - 154.207.901 PT Mandiri Tunas Finance
PT Mitsubishi UFJ Lease & PT Mitsubishi UFJ Lease &
Finance Indonesia - 12.605.767 Finance Indonesia
PT BCA Finance - 312.853 PT BCA Finance
Jumlah - 167.126.521 Subtotal
Jumlah 94.898.062.883 110.832.595.552 Total
78
Page 269
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
27. Rugi Per Saham Dasar 27. Basic Loss Per Share
Perhitungan rugi per saham dasar yang dapat The computation of basic loss per share attributable to
diatribusikan kepada pemilik Perusahaan didasarkan owners of the Company is based on the following data:
pada data berikut ini:
2025 2024
Rugi yang dapat diatribusikan kepada
Pemilik Perusahaan yang Loss attributable to the owners of
digunakan untuk menghitung the Company used in calculating
rugi per saham dasar (243.304.588.426) (121.074.244.944) basic loss per share
Rata-rata tertimbang jumlah Weighted average number
lembar saham beredar 25.250.000.000 25.250.000.000 of shares outstanding
Rugi per saham (9,64) (4,80) Basic loss per share
28. Peraturan Pemerintah yang Berdampak Pada Grup 28. Government Regulations with Impact on the Group
Berikut ini merupakan peraturan pemerintah yang The following are government regulations that have
berdampak pada Grup: impact on the Group:
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 41 Tahun 1. Law of the Republic of Indonesia Number 41 of 1999
1999 tentang kehutanan Pasal 38 ayat (4) Terkait concerning Forestry Article 38 paragraph (4) related
Kawasan Hutan Lindung dilarang melakukan to Protected Forest Areas prohibiting open-pit
penambangan dengan pola pertambangan. mining.
2. Undang Undang Republik Indonesia Nomor 4 tahun 2. Law of the Republic of Indonesia Number 4 of 2009
2009 tanggal 12 Januari 2009, tentang Pertambangan dated January 12, 2009, concerning Mineral and
Mineral dan Batubara. Terkait pemenuhan ketentuan Coal Mining. Related to the fulfillment of Mineral and
Perizinan Pertambangan Mineral dan Batubara. Coal Mining Licensing provisions.
3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 23 3. Government Regulation of the Republic of Indonesia
tahun 2010 tanggal 1 Februari 2010, tentang Number 23 of 2010 dated February 1, 2010,
Pelaksanaan Kegiatan Usaha Pertambangan Mineral concerning Implementation of Mineral and Coal
dan Batubara. Terkait kewajiban pengolahan dan Mining Business Activities. Related to the obligation
pemurnian mineral dalam negeri dengan membangun to process and refine minerals in the country by
fasilitas pengolahan mineral. building mineral processing facilities.
4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 27 4. Government Regulation of the Republic of Indonesia
Tahun 2012 tanggal 23 Februari 2012, tentang Izin Number 27 of 2012 dated February 23, 2012,
Lingkungan Terkait Analisa Mengenai Dampak concerning Environmental Permit Related to
Lingkungan Hidup. Environmental Impact Analysis.
5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 1 5. Government Regulation of the Republic of Indonesia
tahun 2014 tanggal 11 Januari 2014, tentang Number 1 of 2014 dated January 11, 2014,
Perubahan Kedua Atas Peraturan Pemerintah concerning the Second Amendment to Government
Republik Indonesia Nomor 23 tahun 2010 tanggal Regulation of the Republic of Indonesia Number 23
1 Februari 2010 tentang Pelaksanaan Kegiatan of 2010 dated February 1, 2010 concerning
Usaha Pertambangan Mineral dan Batubara. Terkait Implementation of Mineral and Coal Mining Business
tentang pelarangan ekspor dalam bentuk Konsentrat. Activities. Regarding the prohibition of exports in the
form of concentrates.
6. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 1 6. Government Regulation of the Republic of Indonesia
tahun 2017 tanggal 11 Januari 2017, tentang Number 1 of 2017 dated January 11, 2017,
Perubahan Keempat Atas Peraturan Pemerintah concerning the Fourth Amendment to Government
Republik Indonesia Nomor 23 tahun 2010 tanggal Regulation of the Republic of Indonesia Number 23
1 Februari 2010 tentang Pelaksanaan Kegiatan of 2010 dated February 1, 2010 concerning
Usaha Pertambangan Mineral dan Batubara. Terkait Implementation of Mineral and Coal Mining Business
kelonggaran ekspor konsentrat, dimana pemerintah Activities. Regarding the export concession
memberikan batas waktu 5 (lima) tahun untuk menjual allowances, where the government provides a 5 (five)
konsentrat keluar negeri disertai kewajiban year deadline to sell concentrates abroad with the
membangun smelter. obligation to build a smelter.
79
Page 270
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
7. Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2020 tanggal 7. Law Number 3 of 2020 dated June 10, 2020
10 Juni 2020 tentang Pertambangan Mineral dan concerning Mineral and Coal Mining (“Minerba”).
Batubara (Minerba). Bahwa dalam jangka waktu tiga Within three years of the enactment of this law,
tahun sejak berlakunya undang-undang ini, holders of Mining Business License (IUP) or Special
pemegang Izin Usaha Pertambangan (IUP) atau Izin Mining Business License (IUPK) are required to
Usaha Pertambangan Khusus (IUPK) wajib increase the added value of minerals through
melakukan peningkatan nilai tambah mineral melalui domestic processing and/or refining. Thus, the
pengolahan dan/atau pemurnian di dalam negeri. deadline to fulfill this provision is June 10, 2023.
Dengan demikian, batas akhir untuk memenuhi
ketentuan ini adalah 10 Juni 2023.
29. Informasi Segmen 29. Segment Information
Grup mengelompokkan dan mengevaluasi usahanya The Group classifies and evaluates its business based on
berdasarkan jenis produk yang terdiri dari Zinc (Zn), product types consisting of Zinc (Zn), Galena - Lead (Pb)
Galena - Timbal (Pb) dan Ore (Fe). Grup tidak dapat and Ore (Fe). The Group cannot separate the related
memisahkan beban-beban terkait karena proses expenses due to the process of mining and separation of
penambangan dan pemisahan Pb dan Zn (di pabrik Pb and Zn (at the flotation plant) came from the same
flotasi) berasal dari satu batuan yang sama (Galena) dan rocks (Galena) and is done simultaneously, therefore, the
dilakukan secara bersamaan, sehingga segmen operasi operating segment of the Group is only from net sales.
dari Grup hanya dari penjualan bersih saja.
2025
Galena -
Timbal
Zinc (Zn) (Pb) Perak (Ag) Ore (Fe) Lead bullion Total
Penjualan - - - - - - Sales
Beban pokok
penjualan yang tidak Unallocated
dapat dialokasikan - cost of sales
Laba bruto - Gross profit
Operating
Beban usaha expenses
Beban penjualan
yang tidak dapat Unallocated
dialokasikan - selling expenses
Beban umum dan Unallocated
administrasi yang general and
tidak dapat administrative
dialokasikan 125.490.836.100 expenses
Jumlah beban usaha Unallocated total
yang tidak dapat operating
dialokasikan 125.490.836.100 expenses
Operating
Rugi usaha (125.490.836.100) loss
Beban lain-lain yang
tidak dapat Unallocated other
dialokasikan (124.088.797.374) expense
Rugi sebelum
manfaat pajak Loss before tax
penghasilan (249.579.633.474) benefit
Manfaat pajak
penghasilan yang Unallocated
tidak dapat income tax
dialokasikan (3.219.847.815) benefit
Rugi tahun berjalan (252.799.481.289) Loss for the year
Other
Penghasilan (rugi) comprehensive
komprehensif lain income (loss)
Remeasurement
Pengukuran kembali of employee
liabilitas imbalan 35.447.702 benefits liabilities
Beban pajak
penghasilan yang Unallocated related
tidak dapat income tax
dialokasikan (7.798.494) expense
Total penghasilan Total other
komprehensif comprehensive
lain 27.649.208 income
Total
Jumlah rugi comprehensive
komprehensif (252.771.832.081) loss
80
Page 271
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2025
Galena -
Timbal
Zinc (Zn) (Pb) Perak (Ag) Ore (Fe) Lead bullion Total
Aset segmen - - - 5.372.294.617 - 5.372.294.617 Segment assets
Aset segmen yang
tidak dapat Unallocated segment
dialokasikan 2.363.343.741.125 assets
2.368.716.035.742
Liabilitas segmen
yang tidak dapat Unallocated
dialokasikan 2.006.783.990.902 segment liabilities
2024
Galena -
Timbal
Zinc (Zn) (Pb) Perak (Ag) Ore (Fe) Lead bullion Total
Penjualan 107.267.651.159 115.188.390.478 - - 13.337.366.055 235.793.407.692 Sales
Beban pokok
penjualan yang
tidak dapat Unallocated
dialokasikan 186.422.496.843 cost of sales
Laba bruto 49.370.910.849 Gross profit
Operating
Beban usaha expenses
Beban penjualan
yang tidak dapat Unallocated
dialokasikan 24.151.887.755 selling expenses
Beban umum dan Unallocated
administrasi yang general and
tidak dapat administrative
dialokasikan 39.039.641.624 expenses
Jumlah beban usaha Unallocated total
yang tidak dapat operating
dialokasikan 63.192.144.007 expenses
Operating
Rugi usaha (13.805.618.530) loss
Beban lain-lain yang
tidak dapat Unallocated other
dialokasikan (115.966.473.601) expense
Rugi sebelum
manfaat pajak Loss before tax
penghasilan (129.772.092.131) benefit
Manfaat pajak
penghasilan yang Unallocated
tidak dapat income tax
dialokasikan (140.791.659) benefit
Rugi tahun berjalan (129.912.883.790) Loss for the year
Other
Penghasilan (rugi) comprehensive
komprehensif lain income (loss)
Remeasurement
Pengukuran of employee
kembali liabilitas benefits
imbalan 191.977.146 liabilities
Beban pajak
penghasilan yang Unallocated related
tidak dapat income tax
dialokasikan (42.234.972) expense
Total penghasilan Total other
komprehensif comprehensive
lain 149.742.174 income
Total
Jumlah rugi comprehensive
komprehensif (129.763.141.616) loss
81
Page 272
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2024
Galena -
Timbal
Zinc (Zn) (Pb) Perak (Ag) Ore (Fe) Lead bullion Total
Aset segmen - - - 9.954.231.932 - 9.954.231.932 Segment assets
Aset segmen yang
tidak dapat Unallocated segment
dialokasikan 2.409.669.564.852 assets
2.419.623.796.784
Liabilitas segmen
yang tidak dapat Unallocated
dialokasikan 1.804.919.919.863 segment liabilities
Informasi mengenai segmen operasi Grup berdasarkan Information about the Group’s operating segment by
wilayah geografis adalah sebagai berikut: geographical location is as follows:
2025 2024
Penjualan neto Net sales
Ekspor - 235.793.407.692 Export
30. Instrumen Keuangan 30. Financial Instruments
Tabel di bawah ini menyajikan perbandingan atas nilai The table below presents a comparison between the
tercatat dan nilai wajar instrumen keuangan dalam carrying amounts and fair value of financial instruments
laporan keuangan konsolidasian pada tanggal in the consolidated financial statements as at
31 Desember 2025 dan 2024: December 31, 2025 and 2024:
2025
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying amount Fair value
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS
Aset keuangan yang dicatat
berdasarkan biaya Financial assets measured
perolehan diamortisasi: at amortized cost:
Kas dan bank 10.057.184.979 10.057.184.979 Cash on hand and in banks
Piutang lain-lain - Other receivables -
Pihak ketiga 184.327.680 184.327.680 Third parties
Piutang pihak berelasi 346.860.000.000 346.860.000.000 Due from related party
Kas dan setara kas yang Restricted cash and
dibatasi penggunaannya 6.249.708.971 6.249.708.971 cash equivalents
Aset lainnya - jaminan 562.500.000 562.500.000 Other asset - refundable deposit
Aset keuangan yang diukur
pada nilai wajar melalui penghasilan Financial assets at fair value through
komprehensif lain: other comprehensive income:
Investasi saham 500.000.000 500.000.000 Share investment
Jumlah Aset Keuangan 364.413.721.630 364.413.721.630 Total Financial Assets
LIABILITAS KEUANGAN FINANCIAL LIABILITIES
Liabilitas keuangan yang
dicatat berdasarkan biaya Financial liabilities measured
perolehan diamortisasi: at amortized cost:
Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga 114.566.938.171 114.566.938.171 Third parties
Pihak berelasi 6.708.151.528 6.708.151.528 Related parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak ketiga 773.156.190 773.156.180 Third parties
Beban akrual 222.489.168.770 222.489.168.770 Accrued expenses
Utang bank jangka panjang 1.500.900.978.518 1.500.900.978.518 Long-term bank loan
Liabilitas sewa 936.047.252 936.047.252 Lease liabilities
Utang pihak berelasi 15.096.392.078 15.096.392.078 Due to related parties
Jumlah Liabilitas Keuangan 1.861.470.832.507 1.861.470.832.507 Total Financial Liabilities
82
Page 273
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2024
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying amount Fair value
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS
Aset keuangan yang dicatat
berdasarkan biaya Financial assets measured
perolehan diamortisasi: at amortized cost:
Kas dan bank 5.209.673.464 5.209.673.464 Cash on hand and in banks
Piutang lain-lain - Other receivables -
Pihak ketiga 7.561.286 7.561.286 Third parties
Piutang pihak berelasi 366.628.336.544 366.628.336.544 Due from related party
Kas dan setara kas yang Restricted cash and
dibatasi penggunaannya 8.939.841.279 8.939.841.279 cash equivalents
Aset lainnya - jaminan 562.500.000 562.500.000 Other asset - refundable deposit
Aset keuangan yang diukur
pada nilai wajar melalui penghasilan Financial assets at fair value through
komprehensif lain: other comprehensive income:
Investasi saham 500.000.000 500.000.000 Share investment
Jumlah Aset Keuangan 381.847.912.573 381.847.912.573 Total Financial Assets
LIABILITAS KEUANGAN FINANCIAL LIABILITIES
Liabilitas keuangan yang
dicatat berdasarkan biaya Financial liabilities measured
perolehan diamortisasi: at amortized cost:
Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga 73.049.326.751 73.049.326.751 Third parties
Pihak berelasi 2.949.671.217 2.949.671.217 Related parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak ketiga 3.478.000 3.478.000 Third parties
Beban akrual 98.666.860.959 98.666.860.959 Accrued expenses
Efek utang yang diterbitkan 13.333.333.332 13.333.333.332 Debt securities issued
Utang bank jangka panjang 1.500.900.978.518 1.500.900.978.518 Long-term bank loan
Liabiltas sewa 601.866.548 601.866.548 Lease liabilities
Utang pihak berelasi 3.418.800.000 3.418.800.000 Due to related party
Jumlah Liabilitas Keuangan 1.692.924.315.325 1.692.924.315.325 Total Financial Liabilities
Berikut ini adalah metode dan asumsi yang digunakan The following are the methods and assumptions used to
untuk menentukan nilai wajar masing-masing kelompok determine the fair value of each group of financial
dari instrumen keuangan Grup: instruments of the Group:
1. Nilai wajar kas dan bank, piutang lain-lain, utang 1. The fair value of cash on hand and in banks, other
usaha, utang lain-lain dan beban akrual mendekati receivables, trade payables, others payables, and
nilai tercatatnya karena bersifat jangka pendek dan accrued expenses approximate their carrying values
akan jatuh tempo dalam waktu 12 bulan. due to their short term nature that will be due within
12 months.
2. Nilai wajar dari utang bank jangka panjang, utang 2. The fair value of long-term bank loan, financing
pembiayaan, dan efek utang yang diterbitkan payables and debt securities issued approximate
mendekati nilai tercatatnya karena suku bunga their carrying values due to their rates are regularly
mereka secara teratur direvaluasi. revalued.
3. Nilai wajar kas dan setara kas yang dibatasi 3. The fair value of restricted cash and cash
penggunaannya, piutang pihak berelasi, investasi equivalents, due from related party, investment in
saham, aset lainnya - jaminan, utang lain-lain - jangka share, other asset - refundable deposit, other
panjang dan utang pihak berelasi dicatat sebesar payables - long-term - third parties and due to related
biaya historis karena nilai wajarnya tidak dapat diukur party are carried at historical cost because their fair
secara handal. Tidak praktis untuk mengestimasi nilai value can not be measured reliably. It is not practical
wajar aset tersebut karena tidak ada jangka waktu to estimate the fair value of the asset because there
penerimaan yang pasti walaupun tidak diharapkan is no definite period of receipt, although it is not
untuk diselesaikan dalam jangka waktu 12 bulan expected to be completed within 12 months after the
setelah tanggal laporan posisi keuangan date of the consolidated statement of financial
konsolidasian. position.
4. Nilai tercatat liabilitas sewa diukur sebesar nilai kini 4. Lease liabilities are measured at the present value of
dari pembayaran kontraktual lessor selama masa the contractual payments due to the lessor over the
sewa, dengan tingkat diskonto yang ditentukan lease term, with the discount rate determined by
dengan mengacu pada tarif implisit dalam sewa reference to the rate implicit in the lease unless this
kecuali hal ini tidak dapat segera ditentukan, dalam is not readily determinable, in which case,
hal ini, bunga pinjaman inkremental Grup digunakan the Group’s incremental borrowing rate on
saat dimulainya sewa. commencement of the lease is used.
83
Page 274
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
31. Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko Keuangan 31. Financial Risk and Capital Management Objectives
dan Modal and Policies
Manajemen risiko keuangan Financial risk management
Dalam aktivitas usahanya sehari-hari, Grup dihadapkan In their daily business activities, the Group is exposed to
pada berbagai risiko. Risiko utama yang dihadapi Grup risks. The main risks faced by the Group arising from
yang timbul dari instrumen keuangan adalah risiko kredit, their financial instruments are credit risk, market risk (i.e.
risiko pasar (yaitu risiko nilai mata uang asing), dan risiko foreign currency risk) and liquidity risk. The core function
likuiditas. Fungsi utama dari manajemen risiko Grup of the Group’s risk management is to identify all key risks
adalah untuk mengidentifikasi seluruh risiko kunci, for the Group, measure these risks and manage the risk
mengukur risiko-risiko ini dan mengelola posisi risiko positions in accordance with its policies and Group’s risk
sesuai dengan kebijakan dan risk appetite Grup. Grup appetite. The Group regularly reviews their risk
secara rutin menelaah kebijakan dan sistem manajemen management policies and systems to reflect changes in
risiko untuk menyesuaikan dengan perubahan di pasar, markets, products and best market practice.
produk dan praktek pasar terbaik.
Manajemen risiko merupakan tanggung jawab Direksi. Risk management is the responsibility of the Board of
Direksi bertugas menentukan prinsip dasar kebijakan Directors. The Directors have the responsibility to
manajemen risiko Grup secara keseluruhan serta determine the basic principles of the Group risk
kebijakan pada area tertentu seperti risiko kredit dan risiko management as well as principles covering specific
likuiditas. areas, such as credit risk and liquidity risk.
Grup menggunakan berbagai metode untuk mengukur The Group uses various methods to measure risk to
risiko yang dihadapinya. Metode ini meliputi analisis which it is exposed. These methods include sensitivity
sensitivitas untuk risiko tingkat suku bunga, nilai tukar dan analysis in the case of interest rate, foreign exchange and
risiko harga lainnya, analisis umur piutang untuk risiko other price risks, aging analysis for credit risk and beta
kredit dan analisis beta untuk menentukan risiko pasar analysis in respect of investment portofolios to determine
dari portofolio investasi. market risk.
a. Risiko pasar a. Market risk
Risiko pasar adalah risiko dimana nilai wajar dari arus Market risk is the risk that the fair value of future cash
kas masa depan dari suatu instrumen keuangan akan flows of a financial instrument will fluctuate because
berfluktuasi karena perubahan harga pasar. Grup of changes in market prices. The Group is exposed
dipengaruhi oleh risiko pasar, terutama nilai mata to market risks, in particular, foreign currency risk.
uang asing.
(i) Risiko nilai mata uang asing (i) Foreign currency risk
Risiko nilai tukar mata uang asing adalah risiko Foreign currency risk is the risk that the fair value
dimana nilai wajar atau arus kas masa or future cash flows of a financial instrument will
mendatang atas suatu instrumen keuangan fluctuate because of changes in foreign
karena perubahan dari nilai tukar mata uang exchange rates. The Group exposes the risk of
asing. Grup terekspos risiko nilai tukar mata foreign exchange rates arising mainly from
uang asing yang terutama timbul dari aset dan monetary assets and liabilities in different
liabilitas moneter dalam mata uang yang currencies of the Group's functional currency.
berbeda dengan mata uang fungsional Grup.
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table demonstrates the sensitivity
perubahan yang wajar dari nilai tukar Rupiah to a reasonably possible change in the foreign
terhadap mata uang asing, dimana semua exchange rate against Rupiah, with all other
variabel lain konstan, terhadap laba sebelum variables held constant, to the Group’s income
beban pajak konsolidasi untuk tahun yang before tax for the years ended December 31,
berakhir tanggal 31 Desember 2025 dan 2024: 2025 and 2024:
84
Page 275
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Efek terhadap laba sebelum
Mata Uang Asing/ Tahun/ Kenaikan (penurunan) dalam basis poin/ pajak/
Foreign currency Year Increase (decrease) in basis points Effect on income before tax
2025 1% (74.887.136)
USD (1% ) 74.887.136
2024 1% 13.168.369
(1% ) (13.168.369)
2025 1% (6.227.643)
CNH (1% ) 6.227.643
2024 1% (5.743.950)
(1% ) 5.743.950
2025 1% 334.262
CNY (1% ) (334.262)
2024 1% 308.114
(1% ) (308.114)
b. Risiko Kredit b. Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko dalam hal pihak ketiga Credit risk is the risk that a third party failed to
tidak akan memenuhi liabilitasnya berdasarkan discharge its obligation based on financial instrument
instrumen keuangan atau kontrak pelanggan, yang or customer contract, which will incurred a financial
menyebabkan kerugian keuangan. Grup dihadapkan loss. The Group is exposed to credit risk arising from
pada risiko kredit dari kegiatan operasi dan dari its operating activities and from its financing
aktivitas pendanaan, termasuk deposito pada bank, activities, which include deposits with banks, foreign
transaksi valuta asing, dan instrumen keuangan exchange transactions and other financial
lainnya. Risiko kredit terutama berasal dari bank, instruments. Credit risk arises mainly from cash in
piutang lain-lain, piutang pihak berelasi, kas dan banks, other receivables, due from related party,
setara kas yang dibatasi penggunaannya, investasi restricted cash and cash equivalents, investment in
saham, dan aset lainnya - jaminan. shares, and other asset - refundable deposit.
Risiko kredit yang timbul dari bank dimitigasi oleh Credit risk arising from the bank is mitigated by the
Grup dengan cara menempatkan bank pada institusi Group by placing cash on a trusted financial
keuangan yang terpercaya. institution.
Risiko kredit yang berasal dari piutang lain-lain Credit risk arise from other receivables managed by
dikelola oleh manajemen Grup sesuai dengan the management of the Group in accordance with the
kebijakan, prosedur, dan pengendalian dari Grup policies, procedures and control of the Group relating
yang berhubungan dengan pengelolaan risiko kredit to customer credit risk management and other
pelanggan dan piutang lain-lain. Batasan kredit receivables. Credit limits are determined for all
ditentukan untuk semua pelanggan berdasarkan customers based on internal assessment criteria.
kriteria penilaian secara internal. Saldo piutang The balance of customer receivables is monitored
pelanggan dimonitor secara teratur oleh manajemen regularly by the management of the Group.
Grup.
Tabel berikut ini memberikan informasi mengenai The following tables provides information regarding
maksimum kredit yang dihadapi oleh Grup pada the maximum exposure to Group‘s credit risk as at
tanggal 31 Desember 2025 dan 2024: December 31, 2025 and 2024:
85
Page 276
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Figures are Presented in Rupiah, unless Otherwise Stated)
2025
Telah Jatuh Tempo/
Past Due
Belum Jatuh Tempo/ 1-30 hari/ 31-90 hari/ 91-180 hari/ Total/
Not Past Due 1-30 days 31-90 days 91-180 days Total
Bank 9.364.751.529 - - - 9.364.751.529 Cash in banks
Piutang lain-lain - Other receivables -
pihak ketiga 184.327.680 - - - 184.327.680 third parties
Piutang pihak berelasi 346.860.000.000 - - - 346.860.000.000 Due from related party
Kas dan setara kas yang Restricted cash and
dibatasi penggunaannya 6.249.708.971 - - - 6.249.708.971 cash equivalents
Investasi saham 500.000.000 - - - 500.000.000 Investment on shares
Aset lainnya - jaminan 562.500.000 - - - 562.500.000 Other asset - refundable deposits
Jumlah 363.721.288.180 - - - 363.721.288.180 Total
2024
Telah Jatuh Tempo/
Past Due
Belum Jatuh Tempo/ 1-30 hari/ 31-90 hari/ 91-180 hari/ Total/
Not Past Due 1-30 days 31-90 days 91-180 days Total
Bank 3.821.788.764 - - - 3.821.788.764 Cash in banks
Piutang lain-lain - Other receivables -
pihak ketiga 7.561.286 - - - 7.561.286 third parties
Piutang pihak berelasi 366.628.336.544 - - - 366.628.336.544 Due from related party
Kas dan setara kas yang Restricted cash and
dibatasi penggunaannya 8.939.841.279 - - - 8.939.841.279 cash equivalents
Investasi saham 500.000.000 - - - 500.000.000 Investment on shares
Aset lainnya - jaminan 562.500.000 - - - 562.500.000 Other asset - refundable deposits
Jumlah 380.460.027.873 - - - 380.460.027.873 Total
86
Page 277
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
c. Risiko Likuiditas c. Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko dimana Grup akan Liquidity risk is the risk that the Group will encounter
mengalami kesulitan dalam memenuhi kewajiban difficulty in meeting the obligations associated with
yang terkait dengan liabilitas keuangannya yang its financial liabilities that are settled by delivering
diselesaikan dengan menyerahkan kas atau aset cash or another financial asset. The Group’s
keuangan lainnya. Tujuan Grup dalam mengelola objective when managing liquidity is to ensure, as far
likuiditas adalah untuk memastikan, sejauh mungkin, as possible, that it will have sufficient liquidity to meet
bahwa Grup akan memiliki likuiditas yang cukup its liabilities when they are due, under both normal
untuk memenuhi kewajibannya saat jatuh tempo, and stressed conditions, without incurring
baik dalam kondisi normal maupun tertekan, tanpa unacceptable losses or risking damage to the
menimbulkan kerugian yang tidak dapat diterima Group’s reputation.
atau risiko rusaknya reputasi Grup.
Tabel berikut merinci sisa jatuh tempo kontraktual The following tables detail the Group’s remaining
untuk liabilitas keuangan non-derivatif dengan contractual maturity for its non-derivative financial
periode pembayaran yang disepakati Grup. Tabel liabilities with agreed repayment periods. The tables
telah disusun berdasarkan arus kas yang tak have been drawn up based on the undiscounted
terdiskonto dari liabilitas keuangan berdasarkan cash flows of financial liabilities based on the earliest
tanggal terawal di mana Grup dapat diminta untuk date on which the Group can be required to pay. The
membayar. Tabel mencakup arus kas bunga dan tables include both interest and principal cash flows.
pokok. Untuk arus bunga tingkat mengambang To the extent that interest flows are floating rate, the
jumlah tidak didiskontokan berasal dari kurva suku undiscounted amount is derived from interest rate
bunga pada akhir periode pelaporan. Jatuh tempo curves at the end of the reporting period. The
kontraktual didasarkan pada tanggal terawal di contractual maturity is based on the earliest date on
mana Grup mungkin akan diminta untuk membayar. which the Group may be required to pay.
87
Page 278
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Figures are Presented in Rupiah, unless Otherwise Stated)
2025
Kurang dari sama Antara 1 dan Antara 2 dan
dengan 1 tahun/ 2 tahun/ 5 tahun/ Lebih dari 5 tahun/
Less than or Equal 1 Between 1 and Between 2 and Over 5 years Total/
year 2 years 5 years Total
Liabilitas Liabilities
Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga 114.566.938.171 - - - 114.566.938.171 Third parties
Pihak berelasi 6.708.151.528 - - - 6.708.151.528 Related parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak ketiga 773.156.190 - - - 773.156.190 Third parties
Beban akrual 222.489.168.770 - - - 222.489.168.770 Accrued expenses
Utang bank jangka panjang 1.500.900.978.518 - - - 1.500.900.978.518 Long-term bank loan
Liabilitas sewa 451.697.019 484.350.233 - - 936.047.252 Lease liabilities
Utang pihak berelasi - - - 15.096.392.078 15.096.392.078 Due to related parties
Total Liabilitas 1.845.890.090.196 484.350.233 - 15.096.392.078 1.861.470.832.507 Total Liabilities
2024
Kurang dari sama Antara 1 dan Antara 2 dan
dengan 1 tahun/ 2 tahun/ 5 tahun/ Lebih dari 5 tahun/
Less than or Equal 1 Between 1 and Between 2 and Over 5 years Total/
year 2 years 5 years Total
Liabilitas Liabilities
Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga 73.049.326.751 - - - 73.049.326.751 Third parties
Pihak berelasi 2.949.671.217 - - - 2.949.671.217 Related parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak ketiga 3.478.000 - - - 3.478.000 Third parties
Beban akrual 98.666.860.959 - - - 98.666.860.959 Accrued expenses
Efek utang yang diterbitkan 13.333.333.332 - - - 13.333.333.332 Debt securities issued
Utang bank jangka panjang 1.500.900.978.518 - - - 1.500.900.978.518 Long-term bank loan
Liabilitas sewa 601.866.548 - - - 601.866.548 Lease liabilities
Utang pihak berelasi - - - 3.418.800.000 3.418.800.000 Due to related party
Total Liabilitas 1.689.505.515.325 - - 3.418.800.000 1.692.924.315.325 Total Liabilities
88
Page 279
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Manajemen Permodalan Capital Management
Tujuan utama dari pengelolaan modal Grup adalah untuk The primary objective of the Group‘s capital management
memastikan bahwa pemeliharaan peringkat kredit yang is to ensure credit rating and healthy capital ratios are
tinggi dan rasio modal yang sehat dalam rangka maintained in order to support its business and maximize
mendukung bisnis dan memaksimalkan nilai pemegang shareholder value.
saham.
Manajemen Grup mengelola struktur permodalan dan The Group management manages its capital structure
melakukan penyesuaian, berdasarkan perubahan kondisi and make adjustments, based on changes in economic
ekonomi. Untuk memelihara dan menyesuaikan struktur conditions. To maintain and adjust the capital structure,
permodalan, Grup dapat memilih menyesuaikan the Group may adjust the dividend payment to
pembayaran dividen kepada pemegang saham. Tidak shareholders. No changes were made in the objectives,
ada perubahan yang dibuat dalam tujuan, kebijakan, atau policies or processes during the periods presented.
proses selama periode yang disajikan.
Kebijakan Grup adalah untuk menjaga rasio modal yang The Group‘s policy is to maintain healthy capital ratios in
sehat dalam rangka untuk mengamankan pembiayaan order to secure financing at a reasonable cost.
pada biaya yang wajar.
Gearing ratio pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 The gearing ratio as at December 31, 2025 and 2024 are
adalah sebagai berikut: as follows:
2025 2024
Total liabilitas 2.006.783.990.902 1.804.919.919.863 Total liabilities
Dikurangi kas dan bank (10.057.184.979) (5.209.673.464) Less cash on hand and in banks
Liabilitas neto 1.996.726.805.923 1.799.710.246.399 Net liabilities
Total ekuitas 361.932.044.840 614.703.876.921 Total equity
Rasio liabilitas terhadap modal 5,54 2,93 Debt-to-equity ratio
32. Aset atau Liabilitas Moneter Neto dalam Mata Uang 32. Monetary Assets or Liabilities Denominated in
Asing Foreign Currencies
Grup memiliki aset dan liabilitas dalam mata uang asing The Group has assets and liabilities denominated in
dengan rincian sebagai berikut: foreign currencies as follows:
2025 2024
Mata uang Mata uang
asing/ asing/
Foreign Rupiah/ Foreign Rupiah/
Currencies Rupiah Currencies Rupiah
Dolar Amerika
Serikat US Dollar
Aset Assets
Bank 9.847,74 165.264.771 162.624,66 2.628.339.751 Cash in banks
Liabilitas Liabilities
Utang usaha - Trade payables -
pihak ketiga (456.082,61 ) (7.653.978.342) (81.147,31) (1.311.502.825) third parties
Liabilitas - bersih (446.234,87 ) (7.488.713.571) 81.477,35 1.316.836.926 Liabilities - net
Yuan China (CNY) Chinese Yuan (CNY)
Aset Assets
Bank 13.923,69 33.426.185 13.915,57 30.811.438 Cash in banks
Yuan China (CNH) Chinese Yuan (CNH)
Liabilitas Liabilities
Utang usaha - Trade payables -
pihak ketiga (259.417,76 ) (622.776.434) (259.417,76) (574.395.022) third parties
89
Page 280
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Aset dan liabilitas moneter di atas dijabarkan Monetary assets and liabilities mentioned above are
menggunakan kurs penutupan Bank Indonesia tanggal translated using Bank Indonesia closing rate as at
31 Desember 2025 dan 2024. December 31, 2025 and 2024.
33. Ikatan dan Perjanjian Penting 33. Significant Agreements and Commitments
Perusahaan Company
Perjanjian Kerjasama Cooperation Agreement
PT Serasi Anugerah Sejahtera (SAS) PT Serasi Anugerah Sejahtera (SAS)
Perjanjian Pekerjaan Jasa Penambagan Mining Services Work Agreement
Berdasarkan kontrak perjanjian No. 034/KPC- Based on contract agreement No. 034/KPC-
SAS/VIII/2021 tanggal 15 Juli 2021, Perusahaan dan SAS/VIII/2021 dated July 15, 2021, the Company and
SAS, melakukan kontrak kesepakatan perjanjian SAS, entered into a contract of mining and flotation plant
pekerjaan jasa penambangan. Perjanjian ini telah management agreement. This agreement has been
mengalami beberapa kali perubahan dan perubahan amended several times and the latest amendments have
terakhir memiliki jangka waktu sampai dengan tanggal a period up to July 15, 2024. The scope of the work is as
15 Juli 2024. Lingkup pekerjaannya adalah sebagai follows:
berikut:
Penambangan: Mining:
1. SAS wajib menyediakan jasa/tenaga ahli dan tenaga 1. SAS must provide services/expertise and supporting
pendukung penunjang kegiatan penambangan serta personnel for mining activities as well as manage and
mengelola dan merawat alat-alat dan fasilitas di area maintain equipment and facilities in the parent
tambang milik Perusahaan. company's mining area.
2. SAS wajib menyediakan catatan dan laporan yang 2. SAS is required to provide accurate and detailed
benar dan detail mengenai laporan pekerjaan antara records and reports regarding work reports,
lain: including:
• Laporan harian operasi penambangan disertai • Daily mining operation reports accompanied by
peta. maps.
• Laporan harian distribusi bijih logam dasar Pb + • Daily distribution reports of base metal ore Pb +
Zn disertai peta. Zn accompanied by maps.
• Laporan pengunaan dan kemajuan operasi • Reports on the use and progress of blasting
peledakan. operations.
• Laporan hasil analisi contoh batuan/bijih. • Reports on the analysis results of rock/ore
samples.
• Laporan bulanan pemantauan kondisi • Monthly reports on monitoring the hydrogeological
hidrolgeologi tambang. conditions of the mine.
• Laporan bulanan pematauan kondisi geoteknik • Monthly reports on monitoring the geotechnical
tambang. conditions of the mine.
• Laporan mingguan rencana pemanbangan • Weekly reports on future mining plans.
selanjutnya.
• Laporan bulanan produksi bijih dan • Monthly reports on ore production and
perkembangan tonase bijih pada stockpile mulut development of ore tonnage at the mouth of the
tambang. mine stockpile.
• Laporan pengunaan bahan peledak tiap bulan • Monthly reports on the use of explosive materials
beserta laporan persediaan/stok bahan peledak along with reports on the inventory of explosive
sebelum penggunaan dan setelah penggunaan materials before and after monthly usage.
per bulan.
• Laporan penggunaan bahan bakar solar per • Monthly reports on the use of diesel fuel.
bulan.
3. SAS wajib menyediakan seluruh projek manajemen, 3. SAS is obligated to provide all project management,
administratif, supervisor, dan setiap personel teknis administrative, supervisory, and technical personnel
yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan required to complete the work according to the
dengan spesifikasi sebagaimana dimaksud dalam specifications as stipulated in the Mining Agreement
Perjanjian Penambangan dan sesuai dengan and in accordance with the approval of the the
persetujuan Perusahaan. Company.
4. Menyediakan jasa transportasi untuk Tenaga kerja 4. Providing transportation services for SAS labor to
SAS menuju lokasi yang ditetapkan oleh Perusahaan locations designated by the Company as needed by
yang sesuai dengan kebutuhan SAS selama jangka SAS throughout the term of the agreement.
waktu perjanjian.
5. Di luar alat-alat dan fasilitas yang telah disediakan oleh 5. Outside of the equipment and facilities provided by
Perusahaan, SAS membeli sendiri setiap barang- the Company, SAS independently purchases any
barang dan bahan-bahan yang diperlukan untuk necessary goods and materials to support its work.
menunjang pekerjaan-pekerjaannya.
90
Page 281
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Harga/Biaya: Price/Cost:
No. Lingkup Pekerjaan/Scope of Work Spesifikasi/Specifications Satuan/Unit Harga (Rp)/Price (Rp)
1 Pengupasan dan pengangkutan Material
hasil aktivitas penambangan/ Stripping and
Transportation of Materials resulting from
mining activities
≥ 9% PbZn Ton 1.050.000
3% - 9% PbZn Ton 925.000
1% - 3% PbZn Ton 450.000
< 1% PbZn Ton 150.000
2 Penyedia Insfrastruktur
Penambangan/Mining Infrastructure
Provider*)
Area Penambangan/
Mining Area (Tunnel) M 25.000.000
Ventilasi/Ventilation M 8.500.000
3 Perawatan jalan Hauling
M 66.500
* Harga per unit diatas sudah termasuk PPN
Pada tanggal 29 Juni 2023, Perusahaan dan SAS On June 29, 2023, the Company and SAS made several
melakukan beberapa perubahan perjanjian mengenai: amendments to the agreements on:
No. Lingkup Pekerjaan/
Scope of Work Spesifikasi/Specifications Satuan/Unit Harga (Rp)/Price (Rp)
1 Pengupasan dan
pengangkutan Material
hasil aktivitas
penambangan/ Stripping
and Transportation of
Materials resulting from
mining activities
<3% Ton 300.000
3% - 5% Ton 650.000
Logam dasar Pb + Zn/
Base Metal Pb + Zn >5% - 8% Ton 750.000
>8% - 9% Ton 900.000
≥ 9% Ton 1.050.000
2 Penyedia Insfrastruktur
Penambangan/Mining Area Penambangan/Mining Area
Infrastructure Provider*) (Tunnel) M 25.000.000
Harga unit adalah harga untuk pengupasan dan The unit price is the price for stripping and transporting
pengangkutan material hasil aktivitas penambangan dan materials resulting from mining activities and adding
penambahan area penambangan yang semuanya mining areas, all of which are in Indonesian Rupiah
menggunakan mata uang rupiah dan belum termasuk currency and do not include Value-Added Tax.
Pajak Pertambahan Nilai.
Perjanjian Jaminan Setara Kas Yang Dibatasi Collateral of Restricted Cash Equivalents
Penggunaannya Agreement
Berdasarkan Akta Notaris No. 17 oleh Abdul Rasyid, SH., Based on Notarial Deed No. 17 of Hasbulah Abdul
M.Kn., pada tanggal 25 Februari 2019 mengenai Rasyid, SH., M.Kn., dated February 25, 2019 regarding
Perjanjian gadai deposito obligasi I Perusahaan the Company Bond I Mortgage Deposit Agreement in
tahun 2018 dengan tingkat bunga tetap. 2018 with a fixed interest rate. To fulfill the provisions of
Untuk memenuhi ketentuan Pasal 6 ayat 3 huruf “n” Article 6 paragraph 3 letter “n” of the Trustee Agreement,
perjanjian Perwaliamanatan, maka Perusahaan the Company submit the deposits to PT Bank Mega Tbk
menyerahkan deposito kepada PT Bank Mega Tbk untuk for the purposes of the Bondholders obtaining
kepentingan pemegang Obligasi senilai Rp 2.771.550.000 Rp 2,771,550,000 with a Bank Mega deposit account in
dengan jaminan rekening deposito Bank Mega atas nama the name of the Company. The term of this agreement is
Perusahaan. Masa berlaku dari perjanjian ini sampai valid until the entire pawn agreement has been paid in full
dengan seluruh kewajiban perjanjian gadai ini telah (Note 13). In 2025, this guarantee has been returned to
dipenuhi seluruhnya (Catatan 13). Pada tahun 2025, the Company.
jaminan ini telah dikembalikan kepada Perusahaan.
91
Page 282
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
34. Informasi Tambahan Laporan Arus Kas 34. Supplementary Information for Cash Flows
Rekonsiliasi liabilitas yang timbul dari aktivitas pendanaan Reconciliation of liabilities arising from financing activities
Tabel di bawah ini menjelaskan perubahan dalam The table below details changes in the Group's liabilities
liabilitas Grup yang timbul dari aktivitas pendanaan, arising from financing activities, including both cash and
termasuk perubahan yang timbul dari arus kas dan non-cash changes. Liabilities arising from financing
perubahan nonkas. Liabilitas yang timbul dari aktivitas activities are those for which cash flows were, or future
pendanaan adalah liabilitas yang arus kas, atau arus kas cash flows will be, classified in the Group's consolidated
masa depannya, diklasifikasikan dalam laporan arus kas statement of cash flows as cash flows from financing
konsolidasian Grup sebagai arus kas dari aktivitas activities.
pendanaan.
Arus kas/ Non-kas/
2024 Cash flow Non-cash 2025
Efek utang yang Debt securities
diterbitkan 13.333.333.332 (13.333.333.332) - - issued
Liabilitas sewa 601.866.548 (485.379.759) 819.560.463 936.047.252 Lease liabilities
Utang bank jangka Long-term bank
panjang 1.500.900.978.518 - - 1.500.900.978.518 loans
Due to related
Utang pihak berelasi 3.418.800.000 11.677.592.078 - 15.096.392.078 parties
Total liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas funding
pendanaan 1.518.254.978.398 (2.141.121.013) 819.560.463 1.516.933.417.848 activities
Arus kas/ Non-kas/
2023 Cash flow Non-cash 2024
Utang bank Short-term
jangka pendek 42.381.065.000 (42.381.065.000) - -bank loan
Efek utang yang Debt securities
diterbitkan 23.000.000.000 (9.666.666.668) - 13.333.333.332 Issued
Liabilitas sewa 1.841.728.990 (1.239.862.442) - 601.866.548 Lease liabilities
Utang pembiayaan 1.259.531.383 (1.259.531.383) - - Financing payables
Utang bank jangka Long-term bank
panjang 1.500.900.978.518 - - 1.500.900.978.518 loans
Utang pihak berelasi 3.418.800.000 - - 3.418.800.000 Due to related party
Total liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas funding
pendanaan 1.572.802.103.891 (54.547.125.493) - 1.518.254.978.398 activities
35. Kelangsungan Usaha 35. Going Concern
Pada tanggal 31 Desember 2025, Grup mengalami defisit As at December 31, 2025, the Group has deficit
sebesar Rp 158.570.953.731, liabilitas jangka pendek amounting to Rp 158,570,953,731, current liabilities
melebihi aset lancar sebesar Rp 1.725.223.928.027 dan exceeded its current assets amounting to
arus kas neto yang diperoleh dari aktivitas operasi yang Rp 1,725,223,928,027 and negative net cash flow from
negatif sebesar Rp 42.168.298.711. Sebagaimana operating activities amounting to Rp 42,168,298,711. As
diungkapkan lebih lanjut pada Catatan 16 atas laporan further disclosed in Notes 16 to the consolidated financial
keuangan konsolidasian, utang bank jangka panjang yang statements, the long-term bank loans obtained by the
diterima Perusahaan sebesar Rp 1.500.900.978.518 Company amounting to Rp 1,500,900,978,518 matures
jatuh tempo pada tahun 2025. Pada tanggal 31 Desember in 2025. As at December 31, 2025, the Company did not
2025, Perusahaan tidak memenuhi persyaratan yang meet the covenants set forth in long-term bank loans. For
ditetapkan dalam utang bank jangka panjang. Untuk the year ended December 31, 2025, the total interest
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2025, expense on bank loans amounted to Rp 94,898,062,883,
jumlah beban bunga utang bank adalah sebesar of which the Company failed to pay the long-term bank
Rp 94.898.062.883, dimana Perusahaan telah gagal loan interest expense amounting to Rp 190,063,581,329
membayar beban bunga utang bank jangka panjang and the penalty amounting to Rp 30,059,990,151 as at
sebesar Rp 190.063.581.329 serta denda sebesar December 31, 2025 (Note 16).
Rp 30.059.990.151 pada tanggal 31 Desember 2025
(Catatan 16).
92
Page 283
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Selain itu, Perusahaan belum memperoleh Surat In addition, the Company has not obtained a Mining
Persetujuan Ekspor Produk Tambang (Catatan 1a) dan Products Export Approval Letter (Note 1a) and its
smelter Entitas Anak (Catatan 1d) belum mulai Subsidiary’s smelter (Note 1d) has not started operating
beroperasi, sehingga Grup tidak memiliki pendapatan yet, therefore, the Group has no revenues since January
sejak Januari 2025. 2025.
Kondisi Keuangan dan Rencana Manajemen Financial Condition and Management’s Plans
Sehubungan dengan kondisi di atas, manajemen z In regards with the above conditions, the Company’s
Perusahaan berencana untuk: management are planning to:
1. Mengusahakan KP Citra untuk tetap berproduksi 1. To ensure KP Citra continues its production by
dengan mengoptimalkan pembelian bahan baku dari optimizing the purchase of raw materials from third
pihak ketiga sebagai prioritas. Tujuannya agar parties as a priority. The goal is for KP Citra to
KP Citra secara independen dapat independently sustain itself.
berkesinambungan.
2. Perusahaan sedang dalam proses negosiasi dengan 2. The Company is currently in the process of
pihak investor untuk pendanaan yang dimana negotiating with investors for funding intended to fully
peruntukannya digunakan untuk melunasi repay all credit facilities that matured on December
keseluruhan fasilitas kredit yang telah jatuh tempo di 31, 2025. With the settlement of these credit facilities,
31 Desember 2025. Dengan terlunasinya fasilitas the collaboration for completing the smelter
kredit tersebut, kerjasama penyelesaian construction and increasing production capacity by
pembangunan smelter dan penambahan kapasitas strategic investors can be realized, and operationally,
produksinya oleh investor strategis dapat terealisasi the Company's cash flow will no longer be strained by
dan secara operasional arus kas perseroan tidak lagi interest expenses.
tertekan oleh beban bunga.
Manajemen berkeyakinan bahwa rencana manajemen Management is confident that these management plans
tersebut dapat dilaksanakan di tahun 2026 dan can be implemented in 2026 and beyond.
seterusnya.
36. Peristiwa setelah Periode Pelaporan 36. Events after the Reporting Period
Perubahan susunan Komite Audit Perusahaan Change in the Company’s Audit Committee
Berdasarkan surat Keputusan Dewan Komisaris pada Based on Board of Commissioner Letter dated February
tanggal 4 Februari 2026, susunan Komite Audit 4, 2026, the composition of the Company’s Audit
Perusahaan adalah sebagai berikut: Committee is as follows:
Komite Audit Audit Committee
Ketua : Bambang Ghiri Arianto : Chairman
Anggota : Hendro : Member
Anggota : Sem Damaris : Member
Perpajakan Taxation
Pada 10 Maret 2026, Perusahaan menerima Surat Berita On March 10, 2026, the Company received the Minutes
Acara Pembahasan Hasil Akhir Pemeriksaan of the Final Audit Results Discussion No. BA-
No. BA-35/KPP.1901/2026, yang menyatakan koreksi 35/KPP.1901/2026, which stated a correction to the fiscal
atas nilai rugi fiskal Tahun Pajak 2024 menjadi sebesar loss for the 2024 Fiscal Year into Rp 29,942,055,457.
Rp 29.942.055.457.
Pada 13 Maret 2026, Perusahaan menerima Surat On March 13, 2026, the Company received Income Tax
Ketetapan Pajak Lebih Bayar Pajak Penghasilan Overpayment Assessment Letter No. 00019/406/24/
No. 00019/406/24/091/26, yang menyatakan lebih bayar 091/26, stating an overpayment of Income Tax Article
pada PPH Pasal 25/29 Badan Tahun Pajak 2024 sebesar 25/29 for the 2024 Tax Year amounting to
Rp 3.718.363.506. Rp 3,718,363,506.
Pada 17 Maret 2026, Entitas Anak menerima Surat On March 17, 2026, the Subsidiary received a
Keputusan Pengembalian Pendahuluan Kelebihan Pajak Preliminary Tax Overpayment Refund Decision Letter
No. 00002/703/26/047/CT/26, menyatakan lebih bayar No. 00002/703/26/047/CT/26, stating an overpayment of
pada PPN Masa Pajak Januari 2026 sebesar VAT for the Tax Period January 2026 amounting to
Rp 8.093.000.049. Rp 8,093,000,049.
93
Page 284
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
37. Standar Akuntansi Keuangan Baru 37. New Financial Accounting Standards
Perubahan PSAK Changes to PSAK
Diterapkan pada tahun 2025 Adopted in 2025
Penerapan standar akuntansi keuangan revisi dan The implementation of the following revised and
amandemen berikut, yang berlaku efektif 1 Januari 2025, amended financial accounting standards, which are
relevan bagi Grup namun tidak menyebabkan perubahan effective from January 1, 2025 and relevant to the Group,
material terhadap jumlah-jumlah yang dilaporkan dalam and had no material effect on the amounts reported in the
laporan keuangan konsolidasian: consolidated financial statements:
- PSAK 117, “Kontrak Asuransi - PSAK 117, “Insurance Contracts”
PSAK 117 mengatur relaksasi beberapa ketentuan PSAK 117 regulates the relaxation of several
antara lain berupa penambahan pengecualian ruang provisions, including the addition of scope
lingkup, penyesuaian penyajian laporan keuangan, exceptions, adjustments to the presentation of
penerapan opsi mitigasi risiko dan beberapa financial statements, application of risk mitigation
modifikasi pada ketentuan transisi. PSAK 117 juga options and some modifications to transitional
mensyaratkan pemisahan yang jelas antara provisions. PSAK 117 also requires a clear
pendapatan yang dihasilkan dari bisnis asuransi separation between income generated from the
dengan yang berasal dari kegiatan investasi. insurance business and from investment activities.
- Amendemen PSAK 117, “Kontrak Asuransi”: - Amendments to PSAK 117, “Insurance Contracts”:
Penerapan Awal PSAK 117 dan PSAK 109 - Initial Application of PSAK 117 and PSAK 109 -
Informasi Komparatif Comparative Information
Amendemen ini memperjelas pengaturan bagi This amendment clarifies the arrangements for
entitas industri asuransi yang akan melakukan insurance industry entities that will carry out the
penerapan awal PSAK 117 dan PSAK 109 dalam initial adoption of PSAK 117 and PSAK 109 in the
periode bersamaan. Amendemen ini juga mengatasi same period. This amendment also addresses
isu penerapan yang terkait dengan informasi application issues related to the comparative
komparatif yang akan disajikan pada penerapan information that will be presented on initial
awal untuk aset keuangan. application to financial assets.
- Amendemen PSAK 221, “Pengaruh Perubahan Kurs - Amendments to PSAK 221, “The Effects of
Valuta Asing”: Kekurangan Ketertukaran Changes in Foreign Exchange Rates“: Lack of
Exchangeability
Ketika kondisi ekonomi suatu negara memburuk, When a country's economic conditions deteriorate,
misalnya hiperinflasi, akan menyebabkan kesulitan such as hyperinflation, it can be difficult to determine
dalam menentukan apakah mata uang negara whether the country's currency is exchangeable into
yang bersangkutan tertukarkan menjadi mata uang another currency as well as the exchange rate used
lain serta kurs yang digunakan ketika mata uang when the currency is not exchangeable. This
tersebut tidak tertukarkan. Amandemen ini amendment specify how to assess whether a
menetapkan cara menilai apakah suatu mata uang currency is exchangeable and how to determine a
adalah tertukarkan dan bagaimana menentukan nilai spot exchange rate if it is not. It also requires
tukar spot jika mata uang tersebut tidak tertukarkan. disclosure of information that enables users of
Amandemen ini juga mensyaratkan pengungkapan consolidated financial statements to understand the
informasi yang memungkinkan pengguna laporan impact of a currency not being exchangeable.
keuangan konsolidasian untuk memahami dampak
dari mata uang yang tidak tertukarkan.
94
Page 285
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Telah diterbitkan namun belum berlaku efektif Issued but not yet effective
Amendemen standar akuntansi keuangan yang telah Amendments to financial accounting standards issued
diterbitkan yang bersifat wajib untuk tahun buku yang that are mandatory for the financial year beginning or
dimulai pada atau setelah: after:
1 Januari 2026 January 1, 2026
- Amendemen PSAK 109, “Instrumen Keuangan” dan - Amendments to PSAK 109, “Financial Instruments”
PSAK 107, “Instrumen Keuangan - Pengungkapan”: and PSAK 107, “Financial Instruments -
Klasifikasi dan Pengukuran Instrumen Keuangan Disclosures”: Classification and Measurement of
Financial Instruments
Amendemen ini menambahkan dan mengklarifikasi These amendments add and clarify the provisions
ketentuan dalam PSAK 109 terkait penghentian in PSAK 109 related to derecognition of financial
pengakuan liabilitas keuangan, serta mengklarifikasi liabilities, and the assessment of cash flow
penilaian karakteristik arus kas (solely payments of characteristics (solely payments of principal and
principal and interest) untuk aset keuangan dengan interest) for financial assets with ESG-linked
fitur ESG-linked, aset keuangan dengan fitur non- features, financial assets with non-recourse
recourse, dan instrumen yang terikat secara features, and contractually binding instruments
kontraktual seperti tranche. such as tranches.
Selain itu, amendemen ini juga mengubah ketentuan In addition, these amendments also revise the
dalam PSAK 107 terkait persyaratan pengungkapan provisions in PSAK 107 related to the disclosure
investasi pada instrumen ekuitas yang diukur pada requirements for investments in equity instruments
nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain measured at fair value through other
dan menambah ketentuan terkait instrumen comprehensive income and add provisions related
keuangan dengan persyaratan kontraktual yang to financial instruments with contractual terms that
mengubah waktu atau jumlah arus kas kontraktual. change the timing or amount of contractual cash
flows.
- Amendemen PSAK 109, “Instrumen Keuangan” dan - Amendments to PSAK 109, “Financial Instruments”
PSAK 107, “Instrumen Keuangan: Pengungkapan” and PSAK 107, “Financial Instruments: Disclosure”
tentang Kontrak Yang Mengacu Pada Listrik regarding Contracts Referring to Nature-Dependent
Bergantung Alam Electricity
Amandemen ini mengubah persyaratan ‘pengunaan These amendment changes the requirements for
sendiri' dan akuntansi lindung nilai dalam PSAK 109 ‘own use’ and hedge accounting in PSAK 109 and
serta memperkenalkan persyaratan pengungkapan introduces specific disclosure requirements for
khusus untuk PSAK 107. Ketentuan ini hanya PSAK 107. These provisions only apply to contracts
berlaku untuk kontrak yang melibatkan variabilitas involving variability in electricity generation due to
dalam pembangkit listrik yang disebabkan oleh uncontrollable natural conditions, such as weather.
kondisi alam yang tidak dapat dikendalikan, seperti These contracts are known as ‘contracts with a
cuaca. Kontrak-kontrak ini dikenal sebagai 'kontrak natural electricity reference’.
dengan referensi listrik yang bergantung pada alam'.
- PSAK 338 (Revisi 2025), “Kombinasi Bisnis Entitas - PSAK 338 (Revised 2025), “Business Combinations
Sepengendali” of Entities Under Common Control”
Revisi PSAK 338 ini mencakup ruang lingkup dan This revision of PSAK 338 covers the scope and
penerapan dari metode penyatuan kepemilikan application of the pooling of interests and disposal
(pooling of interest) dan pelepasan di ekuitas in equity methods as accounting concepts used in
(disposal in equity) sebagai konsep akuntansi yang PSAK 338. The main changes in this revision
digunakan dalam PSAK 338. Perubahan utama comprise the exclusion of investment entities from
dalam revisi ini mencakup pengecualian entitas the scope of PSAK 338, as well as additional
investasi dari ruang lingkup PSAK 338, serta definitions on transfered businesses, transferee
tambahan definisi bisnis alihan, entitas penerima, entities, and transferor entities. This revision also
dan entitas pengalih. Revisi ini juga mencakup includes references for measuring transfered
rujukan jumlah tercatat bisnis alihan dan penyajian businesses and the presentation of pre-combination
informasi prakombinasi bisnis dalam kondisi tidak business information when impracticable.
praktis.
95
Page 286
PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk PT KAPUAS PRIMA COAL Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang berakhir For the Years Ended
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
1 Januari 2027 January 1, 2027
- Amendemen PSAK 413, “Penurunan Nilai” - Amendments to PSAK 413, “Impairment”
PSAK 413 mengatur tentang penurunan nilai atas PSAK 413 regulates the impairment of sharia
aset keuangan syariah dan pengakuan provisi financial assets and the recognition of kafalah
kafalah penjaminan risiko kredit. PSAK 413 provisions for credit risk guarantees. PSAK 413
menggunakan konsep ekspektasi kerugian uses the concept of expected loss which requires
(expected loss) yang mensyaratkan pengakuan the recognition of provisions for expected
penyisihan untuk ekspektasi kerugian penurunan impairment losses. The calculation reflects the
nilai. Perhitungannya mencerminkan jumlah tidak unbiased and probability-weighted amount and
bias dan probabilitas tertimbang dan informasi wajar reasonable and supportable information, and does
dan tersokong, serta tidak mencerminkan nilai waktu not reflect the time value of money.
atas uang.
- PSAK 118, “Penyajian dan Pengungkapan dalam - PSAK 118, “Presentation and Disclosure in
Laporan Keuangan” Financial Statements”
PSAK 118 menggantikan PSAK 201, PSAK 118 replaces PSAK 201, retaining many
mempertahankan banyak prinsip yang ada tetapi existing principles but significantly changing the
secara signifikan mengubah cara entitas melaporkan way entities report “operating profit or loss.” This
“laba atau rugi operasional.” PSAK ini menetapkan PSAK establishes a clear structure for income
struktur yang jelas untuk laporan laba rugi dengan statements by grouping items into categories of
mengelompokkan pos-pos ke dalam kategori operations, investments, financing, income taxes,
operasi, investasi, pembiayaan, pajak penghasilan, and discontinued operations. This standard
dan operasi yang dihentikan. Standar ini mewajibkan requires certain disclosures, including
pengungkapan tertentu, termasuk ukuran kinerja management's performance measures (MPMs),
tetapan manajemen (UKTM), yang memungkinkan which enable investors to understand
investor memahami bagaimana pandangan management's view of the company's financial
manajemen atas kinerja keuangan perusahaan dan performance and how those measures compare to
bagaimana ukuran tersebut dibandingkan dengan those defined in PSAK 118.
ukuran yang didefinisikan dalam PSAK 118.
- PSAK 119, “Entitas Anak Tanpa Akuntabilitas Publik: - PSAK 119, “Subsidiaries without Public
Pengungkapan” Accountability: Disclosures”
PSAK 119 adalah standar akuntansi sukarela yang PSAK 119 is a voluntary accounting standard
didesain untuk mengurangi persyaratan designed to reduce disclosure requirements
pengungkapan yang ditetapkan dalam PSAK stipulated in other PSAKs. It is intended for
lainnya. Standar ini ditujukan untuk entitas anak yang subsidiaries without public accountability where the
tidak memiliki akuntabilitas publik, yang entitas parent entity prepares consolidated financial
induknya menyusun laporan keuangan konsolidasi statements that are publicly available and comply
yang tersedia secara publik dan sesuai dengan with Indonesian Financial Accounting Standards
Standar Akuntansi Keuangan Indonesia (SAK), (SAK), International Financial Reporting Standards
International Financial Reporting Standards (IFRS), (IFRS), or other IFRS Accounting Standards. These
atau standar akuntansi IFRS lainnya. Anak subsidiaries will continue to apply the recognition,
perusahaan tersebut akan tetap menerapkan measurement and presentation requirements in
persyaratan pengakuan, pengukuran, dan penyajian SAK, IFRS, or other IFRS Accounting Standards,
dalam dalam SAK, IFRS, atau standar akuntansi but they can replace the disclosure requirements in
IFRS lainnya, tetapi dapat mengganti persyaratan those standards with reduced disclosure
pengungkapan dalam standar tersebut dengan requirements. PSAK 119 applies to eligible
persyaratan pengungkapan yang dikurangi. PSAK subsidiaries that elect to adopt the standard in their
119 berlaku untuk anak perusahaan yang memenuhi consolidated, separate, or individual financial
syarat dan memilih untuk mengadopsi standar ini statements.
dalam laporan keuangan konsolidasian, tersendiri,
atau individual.
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan keuangan As at the date of authorization of these consolidated
konsolidasian, Grup masih mempelajari dampak yang financial statements, the Group is still evaluating the
mungkin timbul dari penerapan amendemen PSAK potential impact of the implementation of the above
tersebut dan dampak dari penerapan amendemen PSAK amendments to PSAKs and has not yet determined the
tersebut pada laporan keuangan konsolidasian belum related effects on the consolidated financial statements.
dapat ditentukan.
********
96
Page 287
Page 288
Names mentioned 109 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2 ×7
unresolved
org
PT Kapuas
p.5 ×2
unresolved
org
Prima Coal Tbk.
p.5 ×2
unresolved
org
PT Kapuas Prima
p.5
unresolved
org
Coal Tbk.
p.5 ×2
unresolved
—
105 KEBIJAKAN NOMINASI DAN REMUNERASI
· KOMISARIS
p.9 ×2
unresolved
—
Supporting Organs
p.9 ×2
unresolved
—
Committee
p.9
unresolved
—
113 ORGAN PENDUKUNG
· KOMISARIS
p.9 ×3
unresolved
—
119 SISTEM PENGENDALIAN
p.9
unresolved
org
122 MANAJEMEN RISIKO
p.9
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.15 ×3
unresolved
person
HARJANTO WIDJAJA
· Direktur Utama
p.30 ×5
unresolved
org
Kementerian Perdagangan
p.35
unresolved
org
Kementerian Energi
p.35
unresolved
org
Ministry of Trade
p.35
unresolved
org
PT Kapuas Prima Citra
p.37 ×8
unresolved
org
PT Indonesia Royal
p.37
unresolved
org
PT Indonesia Royal Resources.
p.37 ×3
unresolved
org
Kapuas Prima Kapuas Primal Coal Tbk
p.39 ×2
unresolved
person
Independensi
· Komisaris Independen
p.41
unresolved
—
Bambang Ghiri Arianto’s Arianto
· Komisaris Independen
p.41 ×7
unresolved
org
PT Energi Powerindo Jaya
p.42 ×6
unresolved
org
PT Sumber Energi Jaya
p.42 ×4
unresolved
org
PT Maxima Artha
p.42 ×6
unresolved
org
PT Paramitha Bangun Cipta Sarana
p.45 ×2
unresolved
org
PT Mega Agung Nusantara
p.45 ×2
unresolved
org
PT Bina Multi Alam
p.46 ×2
unresolved
org
PT Daya Manunggal Sukses
p.46
unresolved
org
PT Daya Manunggal Sukses Pratama
p.46
unresolved
org
PT Kenyala Iron Mining
p.46 ×2
unresolved
org
Pitcher Partners NSW Ltd
p.47 ×2
unresolved
person
William. He
p.47
unresolved
org
William. PT Kapuas Prima Coal Tbk
p.47
unresolved
org
PT. Sumatera Timber Utama
p.48 ×2
unresolved
org
PT. Teco Electro Indonesia
p.48 ×2
unresolved
org
PT. Multi Powerindo Jaya
p.48 ×2
unresolved
—
Broker / Brokerage
· 4
p.51
unresolved
—
Individu Asing KITAS -
· 25
p.51
unresolved
—
Koperasi/Cooperative
· 1
p.51
unresolved
org
Dana Pensiun / Pension Fund
· 1
p.51
unresolved
org
Yayasan /Foundation
· 2
p.51
unresolved
person
Sim Antony. Beliau
p.52
unresolved
person
Sim Antony. He
p.52
unresolved
person
Sim Bapak Sim Antony
· Komisaris Utama
p.52 ×28
unresolved
person
Novita
p.54 ×2
unresolved
person
Public Accountant Novita
p.54
unresolved
org
Mirawati Sensi Idris
p.54 ×3
unresolved
org
Tjahjo & Rekan
p.54 ×3
unresolved
org
Tjahjo & Partners
p.54 ×3
unresolved
person
Drs. Emanuel Handojo
p.54
unresolved
person
Pranadjaja
p.54
unresolved
person
H. Thamrin
p.55
unresolved
person
MAK
p.55
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.55 ×4
unresolved
org
Pusat Statistik
p.58
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Mirawati Sensi Idris
p.60
unresolved
org
Tahun Pajak
p.68
unresolved
org
Merlion Resources Holdings Limited
p.70
unresolved
org
PT Kobar Lamandau Mineral
p.72
unresolved
org
PT Generasi Muda Bersatu
p.72
unresolved
org
PT Indra Eramulti Logam Industri
p.72
unresolved
org
PT Maxima Arta
p.72
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia DIR
p.79
unresolved
person
Padli Noor
· Director
p.86 ×5
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Independen
p.88 ×2
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.92
unresolved
person
GMS
· Komisaris
p.93
unresolved
—
Independent Bambang Ghiri Arianto
· Komisaris Independen
p.94
unresolved
person
Evelyn Kioe
· Direktur
p.96
unresolved
person
Hendra Susanto William
· Direktur
p.96 ×3
unresolved
person
Merumuskan
· Direktur
p.99
unresolved
—
Widjaja
p.99
unresolved
person
Reappointed
· President Director
p.99 ×6
unresolved
person
Evelyne
· Direktur
p.99
unresolved
person
Memimpin
· Direktur
p.99 ×2
unresolved
—
Kioe
p.99
unresolved
person
Evelyne Kioe
· Direktur
p.101
unresolved
person
MBA
· Chairman
p.109 ×6
unresolved
person
H. Hutapea
p.109 ×2
unresolved
person
Sem Damaris
· Anggota
p.109
unresolved
person
Drs. Bambang Hendro
p.109
unresolved
org
PT Energi Powerindo Jaya Career History
p.114
unresolved
person
Education
· Sekretaris Perusahaan
p.115
unresolved
—
Pelaksanaan Tug
· Sekretaris Perusahaan
p.115
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.
Other files in this announcement 1
ESG2025-ZINC.pdf
done