Back to announcement
20240320_AKRA_Laporan Pengalihan Saham Hasil Buy Back_31608140_lamp2.pdf
Other Text extracted AKRASource file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 6
Page 1
KETERBUKAAN INFORMASI KEPADA PEMEGANG SAHAM
SEHUBUNGAN DENGAN RENCANA PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM MANAJEMEN DAN
KARYAWAN MELALUI PENGALIHAN SAHAM HASIL PEMBELIAN KEMBALI
Direksi dan Dewan Komisaris PT AKR Corporindo Tbk., baik secara bersama-sama maupun
sendiri-sendiri, bertanggung jawab sepenuhnya atas kelengkapan dan kebenaran seluruh
informasi atau fakta material yang tercantum dalam keterbukaan informasi sebagaimana
tercantum dalam pengumuman ini (”Keterbukaan Informasi”) dan setelah melakukan
pemeriksaan yang wajar, menegaskan bahwa sepanjang pengetahuan dan menurut keyakinan
terbaik mereka tidak terdapat fakta-fakta dan informasi material, yang jika tidak diungkapkan
atau dihilangkan dalam Keterbukaan Informasi ini akan menyebabkan informasi dalam
Keterbukaan Informasi ini menjadi tidak benar dan/atau menyesatkan.
PT AKR Corporindo Tbk.
Berkedudukan di Jakarta Barat, Indonesia
(“Perseroan”)
Kegiatan Usaha Utama:
Bergerak dalam bidang perdagangan dan distribusi bahan bakar minyak dan bahan-bahan
kimia dasar, penyedia jasa logistik (bongkar muat, penyewaan tangka dan gudang serta
transportasi) dan pengelolaan kawasan industri dan pelabuhan serta manufaktur
Kantor Pusat:
AKR Tower Lantai 26
Jl. Panjang No. 5, Kebon Jeruk, Jakarta Barat 11530
Tel. (021) 531 1110
Fax. (021) 531 1185
Email: corporate.secretary@akr.co.id
Keterbukaan Informasi ini disampaikan kepada para pemegang saham Perseroan sehubungan
dengan rencana Perseroan untuk menerbitkan Program Kepemilikan Saham Manajemen dan
Karyawan (Management Employee Stock Option Plan atau “MESOP”) yang sumber sahamnya
menggunakan pengalihan saham hasil pembelian kembali (“Saham Treasuri”) (rencana
Perseroan selanjutnya disebut sebagai “Rencana MESOP”).
Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan untuk menyetujui Rencana MESOP ini (”RUPS”)
akan diselenggarakan pada tanggal 29 April 2024, yang mana agenda persetujuan Rencana
MESOP akan masuk ke dalam RUPS Tahunan Perseroan.
Page 2
I. PENDAHULUAN
Keterbukaan Informasi ini dibuat sehubungan dengan rencana Perseroan untuk
melaksanakan MESOP dengan cara memberikan hak opsi untuk membeli saham Perseroan
kepada para peserta yang terdiri dari manajemen dan karyawan kunci Perseroan
(Management and Employee Stock Option Program atau MESOP), sejumlah 156.500.000
(seratus lima puluh enam juta lima ratus ribu) saham, masing-masing bernilai nominal Rp20,-
(dua puluh Rupiah), yang merupakan sebanyak 0,78% (nol koma tujuh delapan persen) dari
modal ditempatkan dan disetor penuh dalam Perseroan, yang seluruhnya merupakan Saham
Treasuri (selanjutnya disebut sebagai “Program MESOP”), sesuai dengan ketentuan
Peraturan OJK No. 29 Tahun 2023 tentang Pembelian Kembali Saham yang Dikeluarkan oleh
Perusahaan Terbuka (“POJK 29/2023”) dan Peraturan OJK No. 13 Tahun 2023 tentang
Kebijakan Dalam Menjaga Kinerja dan Stabilitas Pasar Modal Pada Kondisi Pasar yang
Berfluktuasi Secara Signifikan.
II. INFORMASI DAN KETERANGAN MENGENAI PROGRAM MESOP
Perseroan berencana untuk melaksanakan Program MESOP melalui pengalihan Saham
Treasuri dengan menerbitkan hak opsi kepada para peserta yang terdiri dari manajemen dan
karyawan kunci Perseroan, untuk periode tahun 2024 hingga 2026.
Berikut keterangan singkat mengenai Program MESOP:
Latar Belakang Pembelian Kembali Saham Yang Akan Dialihkan
Penyebaran virus dan Pandemi Covid-19 yang melanda Indonesia dan seluruh dunia pada
tahun 2020 telah memberikan dampak yang signifikan terhadap berbagai sektor termasuk
perekonomian dan perdagangan. Hal ini mengakibatkan adanya penurunan signifikan pada
transaksi atau perdagangan saham di Bursa Efek Indonesia (BEI), yang juga mempengaruhi
harga saham Perseroan dan bergerak terus menurun di bawah harga yang diyakini Perseroan
sebagai harga wajar saham Perseroan secara fundamental. Atas alasan hal tersebut,
Perseroan melakukan pembelian Kembali saham (buyback) pada tahun 2020 dengan tujuan
untuk menjaga kestabilan harga saham Perseroan dan untuk meningkatkan kepercayaan
investor.
Pada periode 16 Maret 2020 hingga 12 Juni 2020, Perseroan telah melakukan pembelian
kembali saham sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam Peraturan OJK No.
2/POJK.04/2013 tentang Pembelian Kembali Saham Yang Dikeluarkan Oleh Emiten atau
Perusahaan Publik Dalam Kondisi Pasar Yang Berfluktuasi Secara Signifikan (“POJK 2/2013”)
dan Surat Edaran OJK No. 3/SEOJK.04/2020 tentang Kondisi Lain Sebagai Kondisi Pasar Yang
Berfluktuasi Secara Signifikan Dalam Pelaksanaan Pembelian Kembali Saham Yang
Dikeluarkan Oleh Emiten atau Perusahaan Publik (“SEOJK 3/2020"), sebanyak 56 kali,
dengan total seluruh saham yang dibeli kembali berjumlah 67.261.000 (enam puluh tujuh juta
dua ratus enam puluh satu ribu) saham atau setara dengan 336.305.000 (tiga ratus tiga puluh
enam juta tiga ratus lima ribu) saham setelah stocksplit, dengan harga rata-rata pembelian
sebesar Rp1.754,71 (seribu tujuh ratus lima puluh empat koma tujuh satu Rupiah) per saham
atau setara dengan Rp350,94 (tiga ratus lima puluh koma sembilan puluh empat Rupiah) per
saham setelah stocksplit, dengan total seluruh pembelian saham sebesar Rp118.137.717.030,-
(seratus delapan belas miliar seratus tiga puluh tujuh juta tujuh ratus tujuh belas ribu tiga
1
Page 3
puluh Rupiah). Pembelian kembali saham Perseroan pada tahun 2020 dilakukan karena
terjadi kondisi pasar yang berfluktuasi secara signifikan dan dilakukan tanpa persetujuan dari
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
Atas pembelian kembali saham Perseroan pada tahun 2020, Perseroan wajib untuk
melakukan pengalihan saham hasil pembelian kembali Perseroan (“Saham Treasuri”), dan
berdasarkan peraturan yang berlaku, Saham Treasuri Perseroan wajib untuk dialihkan paling
lambat pada bulan Juni tahun 2026. Mengingat batas waktu Perseroan untuk mengalihkan
Saham Treasuri, Perseroan berencana untuk melakukan pengalihan sebagian Saham Treasuri
salah satunya melalui pelaksanaan suatu program kepemilikan saham oleh manajemen dan
karyawan kunci (program management and employee stock option program atau disebut
sebagai “Program MESOP”), sejumlah 156.500.000 (seratus lima puluh enam juta lima ratus
ribu) lembar saham atau sebesar 0,78% (nol koma tujuh delapan persen) dari modal
ditempatkan dan disetor penuh dalam Perseroan. Dalam melaksanakan Program MESOP ini,
Perseroan membentuk suatu komite MESOP yang bertujuan untuk mempersiapkan dan
mengawasi pelaksanaan Program MESOP (“Komite”).
Tujuan Pengalihan Saham Dengan Menggunakan MESOP
Program MESOP dipilih sebagai salah satu cara untuk pengalihan Saham Treasuri adalah
dengan mempertimbangkan adanya peningkatan kinerja dan profitabilitas Perseroan secara
konsisten setiap tahunnya, tidak lain dan bukan karena kinerja dan komitmen masing-masing
manajemen dan karyawan Perseroan. Untuk terus meningkatkan pertumbuhan dan
profitablilitas Perseroan, Perseroan akan membuat terobosan yang tepat untuk
mempertahankan semangat kinerja dan komitmen dari manajemen dan karyawan Perseroan.
Atas hal tersebut, Perseroan memandang perlu untuk mengadakan dan melaksanakan
Program MESOP sebagai insentif dan program retensi bagi manajemen dan karyawan yang
memiliki kinerja yang baik dan tinggi.
Mengingat manajemen dan karyawan merupakan aktor utama dalam mewujudkan visi dan
misi Perseroan, Program MESOP sangat penting untuk diimplementasikan karena program
tersebut akan memberikan kesempatan bagi Perseroan untuk memiliki saham dan ambil
bagian dalam kepemilikan pada Perseroan. Program MESOP diharapkan dapat menciptakan
harmonisasi antara kepentingan yang ingin dicapai oleh Perseroan dengan manajamen dan
karyawan, sehingga shareholder value Perseroan akan meningkat.
Selain daripada hal tersebut di atas, Program MESOP dilakukan dengan tujuan antara lain
sebagai berikut:
1. Meningkatkan rasa memiliki atas Perseroan sehingga akan meningkatkan kinerja
masing-masing peserta Program MESOP yang pada akhirnya akan meningkatkan
kinerja Perseroan;
2. Tercapainya harmonisasi kepentingan Perseroan dengan kepentingan peserta Program
MESOP;
3. Memberikan penghargaan dan insentif terhadap kontribusi peserta Program MESOP
sehingga dapat memacu kinerja manajemen dan karyawan Perseroan;
4. Meningkatkan loyalitas peserta Program MESOP serta meningkatkan kinerja dan
profitabilitas Perseroan di kemudian hari; dan
5. Menarik dan mempertahankan manajemen dan karyawan yang berprestasi dalam
Perseroan.
2
Page 4
Persyaratan Karyawan, Direksi dan/atau Dewan Komisaris
a. Seorang “Peserta” adalah pihak yang berhak mengikuti Program MESOP menurut
penetapan Komite. Untuk menghindari keragu-raguan, yang menjadi Peserta hanya
seorang individu yang dapat ditunjuk sebagai seorang Peserta dan bukan pasangan,
anak atau saudaranya atau pihak lainnya manapun yang menjadi Afiliasi dari Peserta
tersebut;
b. Pihak yang berhak dan dapat menjadi Peserta adalah (i) para Direktur Perseroan; (ii)
para Komisaris Perseroan (kecuali Komisaris Independen); atau (ii) para pejabat dan
karyawan kunci dari Perseroan, sebagaimana ditentukan oleh Komite dari waktu ke
waktu dan telah menandatangani suatu Perjanjian Pemberian Hak Opsi atau
kesepakatan lainnya dengan Perseroan; dan
c. Komite akan menentukan dari waktu ke waktu kriteria Pihak yang berhak menjadi
Peserta.
Rencana Periode Pelaksanaan MESOP (Exercise)
Program MESOP akan dilaksanakan oleh seluruh Peserta dengan periode pelaksanaan Hak
Opsi sebagai berikut:
i) Tahap I: Hak Opsi akan dapat dilaksanakan oleh Peserta pada tanggal 1 Agustus 2024
sampai dengan tanggal 31 Agustus 2024;
ii) Tahap II: Hak Opsi akan dapat dilaksanakan oleh Peserta pada tanggal 1 Agustus 2025
sampai dengan tanggal 31 Agustus 2025;
iii) Tahap III.A: Hak Opsi akan dapat dilaksanakan oleh Peserta pada tanggal 1 Mei 2026
sampai dengan tanggal 20 Mei 2026; dan
iv) Tahap III.B: Hak Opsi akan dapat dilaksanakan oleh Peserta pada tanggal 1 Mei 2026
sampai dengan tanggal 20 Mei 2026, dengan catatan bahwa porsi saham MESOP yang
telah dilaksanakan berdasarkan Tahap III.B ini akan dikenakan larangan untuk dijual
oleh Peserta (“Larangan Untuk Menjual Saham MESOP”) selama satu tahun sesuai
dengan ketentuan yang diatur dalam Dokumen Program ini dan Perjanjian Pemberian
Hak Opsi.
3
Page 5
Berikut adalah rincian informasi terkait masing-masing tahap pelaksanaan:
Jumlah Tanggal Tahapan Alokasi Jumlah Periode Pelaksanaan
Saham Pemberian MESOP Saham Hak Opsi
Treasury Hak Opsi
Yang Akan
Dialihkan
Tahap I 15.650.000 1 Agustus 2024 sampai
dengan tanggal 31 Agustus
2024
Tahap II 46.950.000 1 Agustus 2025 sampai
20 September dengan tanggal 31 Agustus
156.500.000
2023 2025
Tahap III.A 46.950.000 1 Mei 2026 sampai dengan
tanggal 20 Mei 2026
Tahap III.B 1 46.950.000 1 Mei 2026 sampai dengan
tanggal 20 Mei 2026
Total: 156.500.000
Harga Pelaksanaan dan Jumlah Pembayaran Oleh Peserta
Harga pelaksanaan Program MESOP yang akan dilakukan oleh Peserta adalah senilai
Rp499,00 (empat ratus sembilan puluh sembilan Rupiah) per saham (“Harga Pelaksanaan”).
Pada tanggal pelaksanaan suatu Hak Opsi, Peserta harus melakukan pembelian Saham
Treasuri sesuai dengan Jumlah Saham MESOP yang Dialokasikan bagi masing-masing Peserta
(sebagaimana diatur dalam Perjanjian Pemberian Hak Opsi) dengan harga pembayaran per
saham sesuai dengan Harga Pelaksanaan.
Proforma Struktur Permodalan (sebelum dan setelah periode pelaksanaan)
Proforma Permodalan dan Susunan Pemegang Saham Perseroan Sebelum dan Sesudah Program MESOP Tahap I, II, II
Sebelum Pelaksanaan Program Sesudah Pelaksanaan Program Sesudah Pelaksanaan Program Sesudah Pelaksanaan Program
Keterangan MESOP* MESOP Tahap I MESOP Tahap II MESOP Tahap III
Jumlah Saham % Jumlah Saham % Jumlah Saham % Jumlah Saham %
Modal Dasar 37,500,000,000 37,500,000,000 37,500,000,000 37,500,000,000
Modal Ditempatkan & Disetor
1. PT Arthakencana Rayatama 12,196,237,900 60.76% 12,196,237,900 60.76% 12,196,237,900 60.76% 12,196,237,900 60.76%
2. Management 349,919,900 1.74% 349,919,900 1.74% 349,919,900 1.74% 349,919,900 1.74%
3. Masyarakat 7,191,011,800 35.82% 7,191,011,800 35.82% 7,191,011,800 35.82% 7,370,816,800 36.72%
4. Treasury Stock**) 336,305,000 1.68% 320,655,000 1.60% 273,705,000 1.36% - 0.00%
5. Program MESOP (Tahap I) 15,650,000 0.08% 15,650,000 0.08% 15,650,000 0.08%
6. Program MESOP (Tahap II) 46,950,000 0.23% 46,950,000 0.23%
7. Program MESOP (Tahap III) 93,900,000 0.47%
Jumlah Modal Ditempatkan dan
20,073,474,600 100.00% 20,073,474,600 100.00% 20,073,474,600 100.00% 20,073,474,600 100.00%
Disetor Penuh
*) Status per 20 Maret 2024 - Ketika Keterbukaan informasi ini dirilis
**) Sisa Treasury stock sejumlah 179,805,000 akan dijual kembali ke pasar sesuai dengan harga yang telah ditentukan oleh peraturan yang berlaku
Note: Jumlah Saham selain Treasury Stock dam Program MESOP dapat berubah sesuai transaksi yang terjadi di Bursa Efek Indonesia
1
Harap diketahui bahwa porsi saham yang telah dilaksanakan berdasarkan Tahap III.B ini akan
dikenakan Larangan Untuk Menjual Saham sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam Perjanjian
Pemberian Hak Opsi
4
Page 6
Ketentuan Lock-up
Terdapat ketentuan Lock-Up selama satu tahun bagi Peserta sehubungan dengan pelaksanaan
Hak Opsi pada Tahap III.B sebagaimana kami sampaikan pada bagian ‘Rencana Periode
Pelaksanaan’ di atas, dimana Peserta baru dapat melakukan penjualan Saham MESOP yang
mereka dapatkan dari hasil pelaksanaan Hak Opsi satu tahun setelah tanggal pelaksanaan Hak
Opsi.
INFORMASI TAMBAHAN
Untuk informasi lebih lanjut mengenai hal-hal tersebut diatas dapat menghubungi Perseroan
pada jam-jam kerja dengan alamat:
PT AKR Corporindo Tbk.
AKR Tower Lantai 26
Jl. Panjang No. 5, Kebon Jeruk, Jakarta Barat 11530
Tel. (021) 531 1110
Fax. (021) 531 1185
Email: corporate.secretary@akr.co.id
Jakarta, 20 Maret 2024
Direksi Perseroan
5
Names mentioned 3 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.