20240313_UCID_Laporan Informasi dan Fakta Material_31596018_lamp1.pdf

 sekaligus sekretaris Presiden Direktur, Devi Fauziah Marketing Manager, dan penggerak
 women empowerment, penulis buku salah satunya berjudul “Becoming High Value
 Woman, sekaligus influencer Meisya Sallwa sebagai pembicara, untuk memberikan
 motivasi agar sebagai wanita mencintai potensi diri sendiri, dan berusaha untuk menggali
 potensi yang dimiliki untuk lebih dikembangkan terutama pada generasi muda penerus
 bangsa.




（Kiri-Kanan）Hapsari Bayuwardhani、Devi Fauziah dari PT Uni-Charm Indonesia Tbk dan Meisya Sallwa sebagai pembicara


    Dalam sesi talkshow, Devi Fauziah menyampaikan, “Untuk menemukan potensi yang
 ada pada diri kita, kita harus lebih mengenali diri kita sendiri. Apa yang ingin saya
 lakukan? Apa impian saya di masa depan? Apa kelebihan saya?. Dengan menanyakan ini
 ke diri kita sendiri, kita akan menemukan diri kita sesungguhnya yang mungkin
 sebelumnya belum kita kenal. Dari situlah akan muncul kepercayaan diri akan potensi
 yang kita miliki”. Lalu Meisya Sallwa menambahkan, “Para wanita di usia muda tidak
 jarang kurang percaya akan kemampuan dan potensi yang dimiliki, biasanya karena
 pengaruh lingkungan sekitar. Namun, jika kita memiliki sosok pantuan yang bisa
 dijadikan role model, maka sosok tersebut dapat menjadi inspirasi serta motivasi bagi
 kita. Karena itu, saya menyarankan untuk mencari sosok panutan, mulai dari yang ada
 di sekitar Anda untuk dijadikan role model”. Terakhir, Hapsari Bayuwardhani
 mengatakan, “Setiap orang pasti pernah mengalami berbagai kesulitan, baik di sekolah,
 di pekerjaan maupun kehidupan pribadi. Namun justru disaat seperti itulah kita harus
 mengingat kembali apa yang menjadi goal atau tujuan kita. Apabila kita dapat
 melakukannya, maka kita tidak akan kehilangan arah, sekaligus menemukan ruang
 untuk terus menjadi lebih baik dan bertumbuh. Terakhir, kita adalah pemeran utama
 dari hidup kita sendiri, jadi kita sebagai wanita harus mencintai dan percaya akan potensi
 diri kita yang tidak terbatas. Always Love Your Possibilities”.

◆Beberapa Upaya Perusahaan yang Mendukung Pengembangan Potensi Wanita


 Female Leadership Forum

Mulai tahun ini, PT Uni-Charm Indonesia Tbk mengadakan Female Leadership
Forum, yaitu forum dimana karyawan wanita yang menduduki posisi eksekutif
dengan pengalaman bekerja lebih dari 10 tahun membagikan pengalaman
serta perjalanan karirnya melalui pengembangan potensinya hingga saat ini
kepada lebih dari 20 karyawan wanita lainnya yang merupakan leader di masa
depan.   Melaui   kegiatan    ini   diharapkan   karyawan    wanita    mendapatkan
motivasi dan inspirasi untuk mengembangkan potensinya dan berkontribusi
pada pertumbuhan perusahaan .

 Menyediakan Dispenser Pembalut di Toilet Wanita

Menyediakan dispenser pembalut wanita di seluruh toilet wanita di kantor PT
Uni-Charm Indonesia Tbk di Jakarta, 2 pabrik di Jawa Barat serta 1 pabrik di
Jawa Timur, dengan tujuan agar karyawan wanita tetap dapat bekerja dan
beraktivitas dengan nyaman untuk dapat mengembangkan potensi masing -
masing, meski sedang menstruasi.

◆Tanggapan Sri Haryani Sales Director

  “Kami mengucapkan terima kasih kepada mahasiswi Binus University yang sudah hadir
di acara hari ini. Melalui talkshow hari ini, diharapkan para peserta dapat memperoleh
banyak pelajaran dan inspirasi, agar tidak lagi ragu pada diri sendiri, percaya dengan
potensi yang dimiliki, sehingga dapat lebih berkembang di masa depan sesuai dengan
potensi dan impiannya.

  Bisnis utama perusahaan kami adalah di bidang produk popok bayi, pembalut wanita,
hingga popok dewasa, hingga produk untuk hewan peliharaan yang mana melalui produk
dan layanan yang kami berikan, perusahaan mendukung aktivitas serta kegiatan para
wanita sebagai konsumen terbesar dari produk kami. Di internal perusahaan kami pun,
50% rasio karawan level eksekutif didominasi oleh karyawan wanita, hal ini menjadi bukti
bahwa perusahaan telah memberikan kesempatan untuk mengembangkan potensinya
dan berkarir yang seimbang tidak hanya bagi karyawan laki-laki saja. Melalui berbagai
upaya internal dan eksternal, kami akan terus berupaya untuk mewujudkan visi yaitu
menjadi perusahaan No.1 yang selalu dicintai oleh seluruh wanita di Indonesia”.

◆Kontribusi pada “17 target SDGs”

 Dari 17 target SDGs (Sustainable Development Goals) yang dicanangkan, melalui
kegiatan ini PT Uni-Charm Indonesia Tbk juga berupaya untuk berkontribusi pada target
No.5, “Mencapai kesetaraan gender dan memberdayakan semua perempuan dan anak
perempuan”.    Langkah    ini   juga   sejalan   dengan   salah   satu   elemen   slogan
perusahaan Ethical Living for SDGs yaitu “Perasaan saling menghormati dan menerima
perbedaan”. Untuk kedepannya pun kami akan terus berusaha untuk memecahkan
masalah lingkungan,sosial, ekonomi serta berkontribusi pada perwujudan SDGs