Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 19
Page 1
Go To English Page
Nomor Surat 008/PS/CORSEC/EKS/IV/2026
Nama Perusahaan PT Palma Serasih Tbk.
Kode Emiten PSGO
Lampiran 2
Perihal Penyampaian Laporan Tahunan & Keberlanjutan dan ESG
Perseroan Menyampaikan Laporan Tahunan & Keberlanjutan dan ESG tahun 2025 dengan periode tahun buku dari
01 Januari 2025 sampai dengan 31 Desember 2025 dalam bahasa Indonesia dan Inggris
Apakah Perseroan akan/telah melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan? (Ya)
Perseroan melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 29 April 2026
Informasi sebagaimana dimaksud di atas telah dimuat pada Situs Web Perseroan di alamat link
https://palmaserasih.co.id/investor-relation/shareholder-information/general-meeting-of-shareholders pada tanggal 29
Apakah Perseroan tercatat di Bursa lain? (Tidak)
A. Kinerja Lingkungan (Environmental Performance)
Perseroan menyampaikan Keberlanjutan dan ESG Tahunan :
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK)
Laporan Emisi GRK Konsolidasi? Ya
Batasan Organisasi Operasional/Finansial
Adakah anak perusahaan yang tidak diikutsertakan dalam
Tidak
laporan ini?
Name Total Emisi (tCO2e)
Kategori 1: Emisi GRK langsung dan pembuangan
Emisi langsung dari pembakaran stasioner 3.135,91
Emisi langsung dari pembakaran bergerak 635,95
Emisi langsung dari proses pengolahan 124.594,86
Emisi fugitive langsung 0
Emisi langsung dari Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Emisi Langsung (Scope 1) 128.366,72
Page 2
Kategori 2: Emisi GRK tidak langsung dari energi yang diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi Listrik yang
534,34
diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi jaringan energi yang
0
diimpor/dibeli (diluar listrik)
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 2) 534,34
Kategori 3: Emisi GRK tidak langsung dari transportasi
Transportasi dan distribusi hulu 1.191,64
Perjalanan dinas 232,39
Transportasi dari klien dan pengunjung 0
Transportasi dan distribusi hilir 0
Perjalanan Karyawan 250,37
Kategori 4: Emisi GRK tidak langsung dari produk yang digunakan oleh perusahaan
Kegiatan yang berhubungan dengan energi yang tidak
termasuk dalam emisi langsung dan emisi energi tidak 0
langsung
Pembelian Barang dan Jasa 14.471,7
Capital equipment/goods 0
Limbah yang dihasilkan dalam kegiatan operasional 0
Aset Sewaan hulu 0
Kategori 5: Emisi GRK tidak langsung yang terkait dengan penggunaan produk dari perusahaan
Investasi 0
Penggunaan produk yang dijual 0
Perawatan akhir masa pakai produk yang dijual 0
Waralaba hilir 0
Aset Sewaan Hilir 0
Pengolahan produk yang dijual 0
Page 3
Kategori 6: Emisi GRK tidak langsung dari sumber lainnya
Emisi atau pembuangan tidak langsung lainnya 0
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 3) 16.146,1
Total Emisi GRK (Scope 1 and 2) 128.901,06
Total Emisi GRK (Scope 1, 2 and 3) 145.047,16
Offsets/Credits 0
Pembelian Renewable Energy Certificate (REC) (kWh) 0
Total emisi dari Scope 1 dan 2 per unit
E-02 Intensitas Emisi GRK 0
pendapatan Perusahaan Tercatat
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
487.808
langsung (kWh or J)
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
E-03 Konsumsi Energi listrik 0
tidak langsung (kWh or J))
Total konsumsi energi (kWh or J) 487,808
E-04 Konsumsi Air Total konsumsi air (m3) 654.305
E-05 Limbah yang dihasilkan Total limbah yang dihasilkan (ton) 191.032
E-06 Komitmen Perusahaan untuk mencapai target Net Zero Emission
Apakah Perusahaan memiliki komitmen pencapaian target net zero? Ya
Tahun berapa Perusahaan menargetkan pencapaian Net Zero emission yang
2060
dipublikasi?
Mohon berikan deskripsi ringkas penjelasan dan tautan ke dokumentasi yang menjelaskan komitmen
pencapaian target Net zero emission Perusahaan.
Perseroan terus berupaya untuk merancang dan melaksanakan berbagai program strategis berfokus pada
pengurangan emisi karbon serta pencapaian target Net Zero Emission (NZE) yang sejalan dengan
komitmen jangka panjang Pemerintah Indonesia Komitmen ini didukung dengan Kebijakan NDPE Perseroan
yang dapat diakses di:
https://palmaserasih.co.id/sustainability/sustainability-policy
Kegiatan dan upaya keberlanjutan dalam rangka mencapai target NZE dan pengurangan emisi gas rumah
kaca (GRK) telah diungkapkan melalui Laporan Keberlanjutan Perseroan yang dapat diakses di:
https://palmaserasih.co.id/investor-relation/financial-information/annual-reports
E-07 Komitmen Perusahaan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca (Emission Reduction)
Apakah Perusahaan memiliki komitmen mengurangi emisi? Ya
0%
Target pengurangan emisi GRK
0 (tCO2e)
Tahun target untuk penurunan emisi GRK? 2060
Apakah perusahaan memiliki manajemen yang mengawasi pengendalian iklim?
Page 4
Ya
Langkah-langkah yang sudah dilakukan dan penurunan emisi yang telah dicapai dibandingkan tahun
sebelumnya.
Penjelasan:
Perseroan terus berupaya untuk merancang dan melaksanakan berbagai program strategis berfokus pada
pengurangan emisi karbon serta pencapaian target Net Zero Emission (NZE) yang sejalan dengan komitmen
jangka panjang Pemerintah Indonesia Komitmen ini didukung dengan Kebijakan NDPE Perseroan yang dapat
diakses di:
https://palmaserasih.co.id/sustainability/sustainability-policy
Kegiatan dan upaya keberlanjutan dalam rangka mencapai target NZE dan pengurangan emisi gas rumah kaca
(GRK) telah diungkapkan melalui Laporan Keberlanjutan Perseroan yang dapat diakses di:
https://palmaserasih.co.id/investor-relation/financial-information/annual-reports
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Kesetaraan Gender
Laki-Laki Perempuan
Level Jabatan
Jumlah pegawai Persentasi pegawai Jumlah pegawai Persentasi pegawai
Entry-level 2.795 66,42 % 1.050 24,95 %
Mid-level 189 4,49 % 72 1,71 %
Senior-level 50 1,19 % 8 0,19 %
Executive-level 37 0,88 % 7 0,17 %
Total Pegawai 3.071 72,98 % 1.137 27,02 %
S-02 Jumlah level pegawai yang dimiliki oleh laki-laki dan perempuan berdasarkan kelompok umur
Level Jabatan
Rentang Usia Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Jumlah
(tahun) Pegawai
Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
18-25 631 167 7 14 0 0 1 0 820
25-35 1.134 453 120 46 18 3 4 2 1.780
35-45 811 357 51 11 26 4 20 2 1.282
45-55 202 71 10 1 4 0 10 2 300
>55 17 2 1 0 2 1 2 1 26
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai
resign/Pemutusan Hubungan 1.715 Pegawai 40,76 %
Kerja
Page 5
Jumlah Pegawai Baru/pengganti 1.843 Pegawai 43,8 %
S-04 Jumlah Pegawai Sementara
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai perusahaan
yang dipegang oleh kontraktor 167 Pegawai 3,97 %
dan/atau konsultan
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
Rata-rata jam pelatihan per
Jumlah pegawai yang ikut serta Persentase jumlah pegawai yang
pegawai dalam tahun
dalam program pelatihan ikut serta dalam pelatihan (%)
Pelaporan
25,18 jam/pegawai 371 8,81 %
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja
Persentase kecelakaan kerja serius yang berakibat
Frekuensi kecelakaan kerja dari total pegawai
cedera serius dan fatal dari total pegawai (%)
0,04 0,02 %
S-07 Jumlah Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia
Jumlah pelanggaran hak asasi manusia dalam tahun
0
Pelaporan
Kebijakan Perusahaan terkait Pekerja
S-08 Perusahaan memiliki kebijakan terkait pelecehan seksual dan/atau
Ya
non-diskriminasi?
Perusahaan memiliki kebijakan tersebut yang tertuang di dalam Kebijakan NDPE dan dapat diakses di:
https://palmaserasih.co.id/sustainability/sustainability-policy
S-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai hak asasi manusia? Ya
Perusahaan memiliki kebijakan tersebut yang tertuang di dalam Kebijakan NDPE dan dapat diakses di:
https://palmaserasih.co.id/sustainability/sustainability-policy
S-10 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pekerja anak dan/atau
Ya
pekerja paksa?
Perusahaan memiliki kebijakan tersebut yang tertuang di dalam Kebijakan NDPE dan dapat diakses di:
https://palmaserasih.co.id/sustainability/sustainability-policy
S-11 Perusahaan memiliki kebijakan perusahaan mengenai kesehatan dan
keselamatan kerja serta lingkungan kerja yang aman dan layak diberikan Ya
kepada seluruh karyawan?
Perusahaan memiliki kebijakan tersebut yang tertuang di dalam Kebijakan NDPE dan dapat diakses di:
https://palmaserasih.co.id/sustainability/sustainability-policy
Corporate Social Responsibility (CSR)
Page 6
S-12 Perusahaan memiliki aktivitas CSR, investasi atau sumbangan
Ya
terhadap komunitas atau organisasi nirlaba terdaftar?
Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan sosial sebagai bagian dari tanggung jawab
sosial melalui berbagai program yang berfokus pada pemberdayaan masyarakat, pendidikan, dan
kesehatan. Hal ini dimaksudkan agar Perseroan turut memberikan dampak positif yang nyata di dalam
komunitas, khususnya di sekitar wilayah operasional Perseroan. Aktivitas tanggung jawab Perseroan yang
telah dipublikasikan dapat dilihat pada Laporan Keberlanjutan dan melalui situs web Perseroan di:
https://palmaserasih.co.id
C. Kinerja Tata Kelola (Governance Performance)
G-01 Keberagaman Manajemen dan Independensi (Board Diversity and Independence)
Tipe Manajemen
Jumlah Laki-laki Perempuan Pihak Independen
Perusahaan
Komisaris 0 3 0 2
Direksi 0 2 3 0
G-02 Total kehadiran direksi dan komisaris ke rapat dewan
Jumlah rapat dewan (di tahun Rata-rata persentase kehadiran
pelaporan) direksi/komisaris dalam rapat dewan
Jumlah kehadiran direksi ke rapat
12 88,33 %
dewan
Jumlah kehadiran komisaris ke
6 100 %
rapat dewan
Kebijakan mengenai manajemen lainnya
G-03 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pemisahan Chairman of
Ya
The Board dan CEO?
Kebijakan pemisahan Komisaris Utama dan Direktur Utama, termasuk penjelasan yang diperlukan, dapat
diakses melalui:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-04 Perusahaan memiliki kebijakan penilaian dewan direksi dan
Ya
komisaris
Kebijakan penilaian Dewan Komisaris dan Direksi, termasuk penjelasan yang diperlukan, dapat diakses
melalui:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-05 Perusahaan memiliki kebijakan pelatihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
Kebijakan pelatihan Dewan Komisaris dan Direksi, termasuk penjelasan yang diperlukan, dapat diakses
melalui:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-06 Kriteria khusus yang digunakan untuk pemilihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
Kebijakan kriteria khusus dalam pemilihan Dewan Komisaris dan Direksi, termasuk penjelasan yang
diperlukan, dapat diakses melalui:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
Page 7
G-07 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kode etik dan/atau anti-
Ya
korupsi?
Kode etik serta kebijakan anti-korupsi dan penipuan Perseroan, termasuk penjelasan yang diperlukan dapat
diakses melalui:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-08 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai perlakuan adil terhadap
Ya
Pemegang Saham?
Kebijakan mengenai perlakukan adil terhadap Pemegang Saham, termasuk penjelasan yang diperlukan,
dapat diakses melalui:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kewajiban
Ya
direksi/komisaris untuk mencegah adanya konflik kepentingan?
Kebijakan mengenai transaksi afiliasi dan transaksi yang benturan kepentingan, termasuk penjelasan yang
diperlukan, dapat diakses melalui:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
Page 8
D. Lain-lain
Keselarasan Laporan Keberlanjutan/Tahunan dengan Metrik ESG
Halaman di Laporan
Kinerja Kode Nama Metrik
Keberlanjutan/Tahunan
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca 96
E-02 Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca 97
E-03 Konsumsi Energi Listrik 99-100
E-04 Konsumsi Air 102
Lingkungan
E-05 Limbah yang Dihasilkan 104-105
Komitmen Perusahaan untuk Mencapai
E-06 92-95
Target Net Zero Emission
Komitmen Perusahaan untuk
E-07 92-95
mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca
S-01 Kesetaraan Gender 110-112
Pegawai Berdasarkan Gender dan
S-02 112-113
Kelompok Umur
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai 114
S-04 Jumlah Pegawai Sementara 113
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai 116-118
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja 121
Kejadian Pelanggaran Hak Asasi
S-07 138
Manusia
Sosial Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau
S-08 108-111
Non-diskriminasi
S-09 Kebijakan Mengenai Hak Asasi Manusia 108-111
Kebijakan Pekerja Anak dan/atau
S-10 108-110
Pekerja Paksa
Kebijakan Mengenai Kesehatan dan
Keselamatan Kerja serta Lingkungan
S-11 108-110
Kerja yang Aman dan Layak diberikan
Kepada Seluruh Karyawan
S-12 Pencegahan Konflik Kepentingan 130-135
Page 9
Keberagaman Manajemen dan
G-01 144-150
Independensi
Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke
G-02 150
Rapat Dewan
Kebijakan Pemisahan Chairman of the
G-03 151
Board dan CEO
Kebijakan Penilaian Dewan Direksi dan
G-04 151
Komisaris
Kebijakan Pelatihan Dewan Direksi dan
Tata-kelola G-05 151
Komisaris
G-06 Kriteria Khusus Pemilihan Dewan 151
G-07 Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi 151-153
Kebijakan Perlakuan Adil terhadap
G-08 151
Pemegang Saham
G-09 Pencegahan Konflik Kepentingan 151
Standar Internasional yang Diacu dan Verifikasi Pihak Ketiga
Keselarasan dengan kerangka pelaporan keberlanjutan
X Ya Tidak
X GRI
TCFD
CDP
IFRS S1
IFRS S2
SASB
Others, please specify
Assurance dan validasi pihak ketiga
X Tidak
Demikian untuk diketahui.
Hormat Kami,
PT Palma Serasih Tbk.
Page 10
Astrida Niovita Bachtiar
Approver
PT Palma Serasih Tbk.
Gedung Graha Arda Lt. 7 Zone B, Jl. H.R. Rasuna Said Kav. B-6, Setiabudi, Jakarta
Telepon : +62 21 5277 715, Fax : +62 21 5277 716, www.palmaserasih.co.id
Nama Pengirim Astrida Niovita Bachtiar
Jabatan Approver
Tanggal dan Waktu 28-04-2026 20:39
Lampiran 1. PSGO - SR 2025.pdf
2. PSGO - AR 2025.pdf
Dokumen ini merupakan dokumen resmi PT Palma Serasih Tbk. yang tidak memerlukan tanda tangan karena
dihasilkan secara elektronik oleh sistem pelaporan elektronik. PT Palma Serasih Tbk. bertanggung jawab penuh
atas informasi yang tertera didalam dokumen ini.
Page 11
Go To Indonesian Page
Letter / Announcement No. 008/PS/CORSEC/EKS/IV/2026
Issuer Name PT Palma Serasih Tbk.
Issuer Code PSGO
Attachment 2
Subject Submission of Annual And Sustainability Report
The Company hereby submit Annual And Sustainability Report Report 2025 for the period of 01 Januari 2025 to 31
Desember 2025 in Indonesia dan Inggris
Will the Company be/has summons for the Annual General Meeting of Shareholders? (Yes)
The Company made invitations to the Annual General Meeting of Shareholders on 29 April 2026
The information referred above has been published on the Company’s website https://palmaserasih.co.id/investor-
relation/shareholder-information/general-meeting-of-shareholders at 29 April 2026
Is the Company listed on another Stock Exchange? (No)
A. Environmental Performance
The Company submits its Annual Sustainability and ESG Report:
E-01 Greenhouse Gas (GHG) Emission Report
Consolidated GHG Emission Report? Yes
Organizational Boundaries Operasional/Finansial
Any subsidiaries that are not included in the report? No
Name Total emission (tCO2e)
Category 1: Direct GHG emissions and removals
Direct emissions from stationary combustion 3.135,91
Direct emissions from mobile combustion 635,95
Direct emissions from processes 124.594,86
Direct fugitive emissions 0
Direct emissions from Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Direct Emissions (Scope 1) 128.366,72
Category 2: Indirect GHG emissions from imported energy
Page 12
Indirect emissions from imported/purchased electricity
534,34
consumption
Indirect emissions from imported/purchased network energy
0
consumption (excluding electricity)
Total Indirect Emissions (Scope 2) 534,34
Category 3: Indirect GHG emissions from transportation
Upstream transport and distribution 1.191,64
Business travels 232,39
Transportation of clients and visitors 0
Downstream transportation and distribution 0
Employee commuting 250,37
Category 4: Indirect GHG emissions from products used by Organization
Energy related activities not included in direct emissions and
0
energy indirect emissions
Purchased goods and services 14.471,7
Capital equipment/goods 0
Waste generated in operations 0
Upstream leased assets 0
Category 5: Indirect GHG Emissions associated with the use of products from the Organization
Investments 0
Use of sold products 0
End of life treatment of sold products 0
Downstream franchises 0
Downstream leased assets 0
Processing of sold products 0
Category 6: Indirect GHG emissions from other sources
Page 13
Other indirect emissions or removals 0
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 16.146,1
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 128.901,06
Total GHG Emissions (Scope 1, 2 and 3) 145.047,16
Offsets/Credits 0
REC Purchases (kWh) 0
Total scope 1 and 2 emissions produced per
E-02 GHG Emissions Intensity 0
revenue of listed compant (tCO2e/Rp)
Total amount of energy directly consumed
487.808
(kWh or J)
Total amount of energy indirectly consumed
E-03 Electricity Consumption 0
(kWh or J)
Total energy consumption (kWh or J) 487,808
E-04 Water Consumption Total water consumed (m3) 654.305
E-05 Waste Generation Total waste generated (ton) 191.032
E-06 Company commitment to Net Zero Emission Target
Does the Company have a net zero emission target commitment? Yes
What year is the Company’s net zero emission published target? 2060
Please provide a brief description and a link to documentation explaining the Company’s commitment in
achieving net zero emission target.
The Company continues to design and implement various strategic programs focused on reducing carbon
emissions and achieving its Net Zero Emissions (NZE) target, in line with the Indonesian Government's long-
term commitments. This commitment is supported by the Company's NDPE Policy, which can be accessed
at
:https://palmaserasih.co.id/sustainability/sustainability-policy
Sustainability activities and efforts to achieve the NZE target and reduce greenhouse gas (GHG) emissions
have been disclosed in the Company's Sustainability Report, which can be accessed at:
https://palmaserasih.co.id/investor-relation/financial-information/annual-reports
E-07 Company Commitment to GHG Emission Reduction Target
Does the Company commit to reducing GHG emission? Ya
0%
What is the Company’s GHG emission reduction target?
0 (tCO2e)
Targeted year in achieving GHG reduction target? 2060
Does the Listed Company has measures on monitoring in enacting climate policy?
Page 14
Yes
Steps that have been taken and emission reductions that have been achieved compared to the previous year
During 2025, the Company obtained 2 (two) International Sustainability and Carbon Certification Point of Origin
(ISCC-POO) EU certificates through its Subsidiaries.
The Company continues to design and implement various strategic programs focused on reducing carbon
emissions and achieving its Net Zero Emissions (NZE) target, in line with the Indonesian Government's long-term
commitments. This commitment is supported by the Company's NDPE Policy, which can be accessed at:
https://palmaserasih.co.id/sustainability/sustainability-policy
Sustainability activities and efforts to achieve the NZE target and reduce greenhouse gas (GHG) emissions have
been disclosed in the Company's Sustainability Report, which can be accessed at:
https://palmaserasih.co.id/investor-relation/financial-information/annual-reports
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Gender Diversity
Men Women
Job positions Number of Percentage of Percentage of
Number of employees
employees employees employees
Entry-level 2.795 66,42 % 1.050 24,95 %
Mid-level 189 4,49 % 72 1,71 %
Senior-level 50 1,19 % 8 0,19 %
Executive-level 37 0,88 % 7 0,17 %
Total Pegawai 3.071 72,98 % 1.137 27,02 %
S-02 Employees Level by Gender and Age Group
Job levels
Age group Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Number of
(years) employees
Men Women Men Women Men Women Men Women
18-25 631 167 7 14 0 0 1 0 820
25-35 1.134 453 120 46 18 3 4 2 1.780
35-45 811 357 51 1 26 4 20 2 1.282
45-55 202 71 10 1 4 0 10 2 300
>55 17 2 1 0 2 1 2 1 26
S-03 Employees Turnover
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Number of employees resigned 1.715 Employees 40,76 %
Page 15
Number of newly appointed
1.843 Employees 43,8 %
Employees
S-04 Temporary Worker
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Total company headcount held
by contractors and/or 167 Employees 3,97 %
consultants
S-05 Employee Training and Development
Average training hour per
Total employee attending company Percentage of employee attending
employee
training program company training program (%)
(in reporting year)
25,18 hours/employee 371 8,81 %
S-06 Injury Rate
Frequency of work-related accidents of total
Percentage of serious work-related accidents resulting in
Employees
serious and fatal injuries from total employees (%)
(in reporting year)
0,04 0,02 %
S-07 Incidents Regarding Human Rights Abuse
Number of incidents regarding human rights
0
abuse (in reporting year)
Company Policy Regarding Employees
S-08 Does the company has a policy regarding sexual harassment and/or
Yes
non-discrimination?
S-09 Does the company has a policy regarding human rights? Yes
S-10 Does the company have a policy regarding child labor and/or forced
Yes
labor?
S-11 Does the company have a company policy regarding occupational
health and safety as well as a safe working environment for all Yes
employees?
Corporate Social Responsibility (CSR)
Page 16
S-12 Does the company have CSR activities, investments or donations to
Yes
the community or registered non-profit organizations?
C. Governance Performance
G-01 Board Diversity and Independence
Type of Company Number of seats Seats Occupied by Seats Occupied by Seats Occupied by
Board on Company Men Women Independent Party
Commissioners 0 3 0 2
Directors 0 2 3 0
G-02 Board Meeting Attendance
Number of board meetings Percentage of board meeting
(in reporting year) attendances (in reporting year)
Director Attendance to
12 88,33 %
Board Meetings
Comissioner Attendance to
6 100 %
Board Meetings
Other governmental-related policy
G-03 Does the company has a policy regarding separation of the
Yes
Chairman of the Board and CEO?
The separation of President Commissioner and President Director policy, including the required explanation,
can be accessed through:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-04 Does the company has a policy regarding board appraisal? Yes
The assessment of Board of Commissioners and Board of Directors policy, including the required
explanation, can be accessed through:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-05 Does the company has a policy regarding board training and
Yes
development?
The training policy for Board of Commissioners and Board of Directors, including the required explanation,
can be accessed through:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-06 Does the company has a criteria regarding board appointment and
Yes
re-election?
The special criteria policy for the election of Board of Commissioners and Board of Directors, including the
required explanation, can be accessed through:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-07 Does the company has a policy regarding ethics and/or anti-
Yes
corruption?
The code of conduct, anti-corruption and fraud policy of the Company, including the required explanation,
can be accessed through:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
Page 17
G-08 Does the company has a policy regarding equitable treatment of
Yes
shareholders?
The fair treatment for Shareholders policy, including the required explanation, can be accessed through:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-09 Does the company have a policy regarding the obligations of
Yes
directors/commissioners to prevent conflicts of interest?
The policy of related party transactions and conflict of interest transactions, including the required
explanation, can be accessed through:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
D. Other
Alignment of Sustainability/Annual Reports with ESG Metrics
Pages in the Sustainability/Annual
Kinerja Kode Metric Name
Report
E-01 Greenhouse Gas Emission Report 96
E-02 Greenhouse Gas Emission Intensity 97
E-03 Electricity Consumption 99-100
E-04 Water Consumption 102
Environment
E-05 Waste Generated 104-105
Company Commitment to Achieving Net
E-06 92-95
Zero Emission Target
Company Commitment to Reduce
E-07 92-95
Emission
S-01 Gender Equality 110-112
S-02 Employees by Gender and Age Group 112-113
S-03 Employee Turnover Rate 114
S-04 Number of Temporary Officers 113
S-05 Employee Training and Development 116-118
S-06 Number of Work Accidents 121
S-07 Human Rights Violation Incidents 138
Social Sexual Harassment and/or Non-
S-08 108-111
Discrimination Policy
S-09 Policy on Human Rights 108-111
S-10 Child Labor and/or Forced Labor Policy 108-110
Occupational Health and Safety Policy
S-11 and Safe and Secure Work Environment 108-110
are provided to all employees.
S-12 Corporate Social Responsibility 130-135
Page 18
Management Diversity and
G-01 144-150
Independence
Total Attendance of Directors and
G-02 150
Commissioners to Board Meetings
Chairman of the Board and CEO
G-03 151
Separation Policy
Board of Directors and Commissioners
G-04 151
Assessment Policy
Board of Directors and Commissioners
Governance G-05 151
Training Policy
G-06 Special Criteria for Election of the Board 151
G-07 Code of Ethics and/or Anti-Corruption 151-153
G-08 Fair Treatment Policy for Shareholders 151
G-09 Conflict of Interest Prevention Policy 151
Referenced International Standards and Third Party Verification
Alignment with sustainability reporting framework
X Yes No
X GRI
TCFD
CDP
IFRS S1
IFRS S2
SASB
Others, please specify
null
Third-party assurance and/or validation
X No
Thus to be informed accordingly.
Respectfully,
PT Palma Serasih Tbk.
Page 19
Astrida Niovita Bachtiar
Approver
PT Palma Serasih Tbk.
Gedung Graha Arda Lt. 7 Zone B, Jl. H.R. Rasuna Said Kav. B-6, Setiabudi, Jakarta
Phone : +62 21 5277 715, Fax : +62 21 5277 716, www.palmaserasih.co.id
Sender Name Astrida Niovita Bachtiar
Function Approver
Date and Time 28-04-2026 20:39
Attachment 1. PSGO - SR 2025.pdf
2. PSGO - AR 2025.pdf
This is an official document of PT Palma Serasih Tbk. that does not require a signature as it was generated
electronically by the electronic reporting system. PT Palma Serasih Tbk. is fully responsible for the information
contained within this document.
Names mentioned 10 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
—
Emisi langsung dari pembakaran stasioner
p.1
unresolved
—
Emisi fugitive langsung
p.1
unresolved
—
Total Emisi Langsung (Scope 1)
p.1
unresolved
—
Direct emissions from stationary combustion
p.11
unresolved
—
Direct emissions from mobile combustion
p.11
unresolved
—
Direct emissions from processes
p.11
unresolved
—
Direct fugitive emissions
p.11
unresolved
—
Total Direct Emissions (Scope 1)
p.11
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.