Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 258
Page 1
2025
ANNUAL &
SUSTAINABILITY
REPORT
LAPORAN TAHUNAN
& KEBERLANJUTAN
Akselerasi Kinerja:
MEMAKSIMALKAN POTENSI
BAHARI NUSANTARA
Page 2
2 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 3
SANGGAHAN DAN TANGGUNG JAWAB
Disclaimer
Laporan Gabungan ini memuat pernyataan kondisi keuangan, This Combined Report contains statements regarding the
hasil operasi, kebijakan, proyeksi, strategi, serta tujuan financial condition, results of operations, policies, projections,
Perusahaan yang digolongkan sebagai pernyataan ke strategies, and objectives of the Company, which are
depan dalam pelaksanaan perundang-undangan yang classified as forward-looking statements under applicable
berlaku, kecuali hal-hal yang bersifat historis. Pernyataan- laws, except for matters of historical fact. Such statements
pernyataan tersebut memiliki prospek risiko, ketidakpastian, involve risks, uncertainties, and prospects that may cause
serta dapat mengakibatkan perkembangan aktual secara actual developments to differ materially from those reported.
material berbeda dari yang dilaporkan.
Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan Gabungan The forward-looking statements in this Combined Report
ini dibuat berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi are based on various assumptions concerning current and
terkini dan kondisi mendatang serta lingkungan bisnis di future conditions, as well as the business environment in
mana Perseroan menjalankan kegiatan usaha. Perseroan which the Company operates. The Company does not
tidak menjamin bahwa dokumen-dokumen yang telah guarantee that documents whose validity has been confirmed
dipastikan keabsahannya akan membawa hasil-hasil tertentu will lead to specific results as expected.
sesuai harapan.
Laporan Gabungan ini memuat kata “Perseroan”, This Combined Report uses the terms “the Company” or
“Perusahaan”, atau “Kami”, yang didefinisikan sebagai PT “We”, which are defined as PT Era Mandiri Cemerlang Tbk,
Era Mandiri Cemerlang Tbk yang menjalankan kegiatan whose primary business activities are in the fishery
usaha utama di bidang industri pengolahan dan perdagangan processing and trading industry.
hasil perikanan.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 3
Page 4
PENJELASAN TEMA Theme Explanation 4 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 5
Akselerasi Kinerja:
MEMAKSIMALKAN POTENSI
BAHARI NUSANTARA
Performance Acceleration: Maximizing the Potential of the Archipelago’s Marine Resources
Pada tahun 2025, PT Era Mandiri Cemerlang Tbk memasuki In 2025, PT Era Mandiri Cemerlang Tbk entered a decisive
fase akselerasi. Dengan momentum kenaikan pertumbuhan phase of acceleration. Capitalizing on significant performance
kinerja signifikan dan apresiasi pasar terhadap saham growth and strong market appreciation for IKAN shares,
IKAN, Perseroan menunjukkan kapabilitas untuk the Company has demonstrated its capability to maximize
memaksimalkan potensi operasi di seluruh fasilitas produksi. operational potential across all production facilities. The
Usulan alternatif tema merepresentasikan peningkatan proposed themes reflect this surge in profitability as definitive
laba sebagai bukti bahwa pertumbuhan perusahaan berjalan proof of the Company’s exceptional growth trajectory.
dengan sangat baik.
Inovasi dalam setiap lini juga merupakan penekanan upaya Strategic emphasis is further placed on innovation across
strategis yang dilakukan, mulai dari teknologi pengawetan all fronts, from advanced preservation technology to our
hingga jaringan ekspor. Hal ini mencerminkan pertumbuhan expansive export networks. This underscores that our
tangguh yang dicapai merupakan hasil dari keberhasilan resilient growth is the direct result of successfully seizing
dalam menjaring peluang di pasar domestik maupun opportunities in both domestic and international markets.
internasional. Pelaporan ini juga bentuk tanggung jawab This report serves as an accountability to our shareholders,
kepada pemegang saham bahwa navigasi strategis di confirming that the strategic navigation of the previous
tahun sebelumnya telah berhasil membawa perusahaan year has effectively propelled the Company onto an optimal
ke jalur optimal yang berkelanjutan. and sustainable path.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 5
Page 6
DAFTAR ISI
Table of Contents
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
SANGGAHAN DAN TANGGUNG JAWAB LAPORAN DEWAN KOMISARIS
3 27
Disclaimer Board of Commissioners’ Report
PENJELASAN TEMA
4 LAPORAN DIREKSI
Theme Explanation 33
Board of Directors’ Report
DAFTAR ISI
6 SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN
Table of Contents
KOMISARIS TENTANG TANGGUNG JAWAB
TENTANG LAPORAN INI ATAS LAPORAN TAHUNAN 2025 PT ERA
10
About this Report 44 MANDIRI CEMERLANG TBK
TINGKAT PEMENUHAN INFORMASI DAN Responsibility Statement of the Board of
11 VERIFIKASI Commissioners for 2025 Annual Report of PT Era
Information and Verification Fulfilment Level Mandiri Cemerlang Tbk
BATASAN TOPIK KEBERLANJUTAN DALAM SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DIREKSI
12 LAPORAN TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN
Boundary of Sustainability Topics in the Report TAHUNAN 2024 PT ERA MANDIRI CEMERLANG
PELIBATAN PARA PEMANGKU KEPENTINGAN 45 TBK
12 Responsibility Statement of the Board of Directors
Stakeholder Engagement
for 2024 Annual Report of PT Era Mandiri
Cemerlang Tbk
IKHTISAR KINERJA
Performance Highlights PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
IKHTISAR KEUANGAN
16
Financial Highlights
INFORMASI PERUSAHAAN
48
GRAFIK IKHTISAR KEUANGAN Company Information
18
Chart of Financial Highlights
SEKILAS PERUSAHAAN
49
IKHTISAR SAHAM DAN OBLIGASI Company at a Glance
19
Shares and Bonds Highlights
VISI, MISI, DAN NILAI PERUSAHAAN
50
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN Vision, Mission and Corporate Values
20
Sustainability Performance Highlights
KEGIATAN USAHA
52
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI Business Activities
21
Awards and Sertifications
PRODUK
52
PERISTIWA PENTING 2025 Products
22
Important Events in 2025
FASILITAS PRODUKSI DAN PENUNJANG
54
Production and Supporting Facilities
STRUKTUR ORGANISASI
56
Organization Structure
SUSUNAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
TAHUN 2025
57
Composition of the Board of Commissioners and
Board of Directors in 2025
PROFIL DEWAN KOMISARIS
58
Profile of the Board of Commissioners
6 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 7
60
PROFIL DIREKSI ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Profile of the Board of Directors Management Discussion & Analysis
SUMBER DAYA MANUSIA
62
Human Resources
TINJAUAN OPERASI PER SEGMEN USAHA
74
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM Operational Review Per Business Segment
65
Shareholders Composition
TINJAUAN KEUANGAN
75
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM Financial Review
69
Share Listing Chronology
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG
79
KRONOLOGI PENERBITAN DAN PENCATATAN Solvability
OBLIGASI, SUKUK (OBLIGASI SYARIAH) ATAU TINGKAT KOLEKTIBILITAS PIUTANG
69 OBLIGASI KONVERSI 79
Collectability
Bond, Sukuk (Sharia Bond) and Convertible Bond
Issuance and Listing Chronology STRUKTUR MODAL
79
Capital Structure
DIVIDEN SAHAM IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI BARANG
69
Share Dividend 79 MODAL
Material Ties for Capital Goods Investment
INFORMASI TENTANG ENTITAS ANAK
70
Information on Subsidiary INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL SETELAH
80 TANGGAL LAPORAN AKUNTAN
KEANGGOTAAN ASOSIASI Subsequent Events
70
Association Membership
PROSPEK USAHA DAN TARGET TAHUN
PERUBAHAN YANG BERSIFAT SIGNIFIKAN 80 MENDATANG
70 Business Prospects and Target in Future Year
Significant Changes
PERBANDINGAN ANTARA PROYEKSI 2025 DAN
WILAYAH OPERASIONAL
71 PENCAPAIANNYA SERTA PROYEKSI TAHUN
Operational Area
81 MENDATANG
LEMBAGA DAN/ATAU PROFESI PENUNJANG Comparison between 2025 Projection and its
PASAR MODAL Achievement as well as Projection in Future Year
71
Capital Market Supporting Institutions and/or ASPEK PEMASARAN
Professions 81
Marketing Aspect
KEBIJAKAN DIVIDEN
81
Dividend Policy
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL
82 PENAWARAN UMUM
Realization of the Public Offering Proceeds
INFORMASI MATERIAL TERKAIT INVESTASI,
EKSPANSI, DIVESTASI, AKUISISI, DAN
RESTRUKTURISASI
83
Material Information related to Investment,
Expansion, Divestment, Acquisition and
Restructuring
INFORMASI MATERIAL TERKAIT TRANSAKSI
AFILIASI DAN BENTURAN KEPENTINGAN
83
Material Information related to Transaction with
Affiliates and Conflict of Interest
PERUBAHAN PERATURAN
83
Change in Regulation
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI
83
Change in Accounting Policy
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 7
Page 8
TATA KELOLA PERUSAHAAN
AUDIT EKSTERNAL
Corporate Governance 128
External Audit
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
LANDASAN PELAKSANAAN GCG 128
86 Internal Control System
Reference in GCG Implementation
MANAJEMEN RISIKO
TUJUAN PENERAPAN GCG 129
87 Risk Management
Objectives of GCG Implementation
PERKARA PENTING YANG DIHADAPI
KOMITMEN PENERAPAN GCG 133
88 Material Legal Disputes Faced
Commitment of GCG Implementation
SANKSI ADMINISTRATIF
KEBIJAKAN GCG 133
89 Administrative Sanctions
GCG Policy
KODE ETIK
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN 133
91 Code of Conduct
Corporate Governance Structure
PENGENDALIAN KORUPSI DAN GRATIFIKASI
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM 135
92 Corruption and Gratification Control
General Meeting of Shareholders
BENTURAN KEPENTINGAN
DEWAN KOMISARIS 135
95 Conflict of Interest
The Board of Commissioners
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
DIREKSI 135
103 Whistleblowing System
The Board of Directors
AKSES INFORMASI DAN DATA KEPADA
KEBIJAKAN NOMINASI BAGI DEWAN 137 PUBLIK
KOMISARIS DAN DIREKSI Information and Data Access to Public
111
Nomination Policy for the Board of Commissioners
and Board of Directors KEPEMILIKAN SAHAM OLEH KARYAWAN ATAU
137 MANAJEMEN
KEBIJAKAN REMUNERASI BAGI DEWAN Employees or Management Share Ownership
KOMISARIS DAN DIREKSI
111
Remuneration Policy for The Board of KEBIJAKAN PENGUNGKAPAN INFORMASI
Commissioners and Board of Directors KEPEMILIKAN SAHAM DEWAN KOMISARIS DAN
DIREKSI
HUBUNGAN AFILIASI DEWAN KOMISARIS DAN 138
Policy on Share Ownership Information Disclosure
DIREKSI DENGAN PEMEGANG SAHAM UTAMA of the Board of Commissioners and Board of
DAN PENGENDALI Directors
112
Affiliated Relationship Between the Board of
Commissioner and Board of Directors with Major PENERAPAN PEDOMAN TATA KELOLA
and Controlling Shareholders PERUSAHAAN YANG BAIK
138
Implementation of Good Corporate Governance
KEBERAGAMAN KOMPOSISI DEWAN Compliance
KOMISARIS DAN DIREKSI
113
Diversity in the Composition of the Board of TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
Commissioners and Board of Directors 151
Sustainable Governance
KOMITE AUDIT
114
Audit Committee
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
119
Nomination and Remuneration Committee
SEKRETARIS PERUSAHAAN
120
Corporate Secretary
AUDIT INTERNAL
123
Internal Audit
8 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 9
KINERJA KEBERLANJUTAN
Sustainability Performance VERIFIKASI TERTULIS DARI PIHAK
174 INDEPENDEN
Written Verification From an Independent Party
STRATEGI KEBERLANJUTAN LEMBAR UMPAN BALIK
158 175
Sustainability Strategies Feedback Form
BUDAYA KEBERLANJUTAN TANGGAPAN TERHADAP UMPAN BALIK
158 LAPORAN KEBERLANJUTAN TAHUN
Sustainability Culture
177 SEBELUMNYA
ASPEK EKONOMI Responses to the Feedback of Previous Year
159
Economic Aspect Report
ASPEK LINGKUNGAN DAFTAR PENGUNGKAPAN SESUAI PERATURAN
162
Environment Aspect OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 51/
177 POJK.03/2017
ASPEK SOSIAL List of Disclosures in Accordance eith POJK
167
Social Aspect 51/2017
Laporan Keuangan
Financial Statement
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 9
Page 10
TENTANG LAPORAN INI
About this Report
Selamat datang pada Laporan Gabungan 2025 PT Era Welcome to the 2025 Combined Report of PT Era Mandiri
Mandiri Cemerlang Tbk dengan tema Akselerasi Kinerja: Cemerlang Tbk with the theme Performance Acceleration:
Memaksimalkan Potensi Bahari Nusantara. Tema tersebut Maximizing the Potential of the Archipelago’s Marine
dipilih berdasarkan kajian dan fakta dari perkembangan Resources. This theme was selected based on the study
bisnis Perseroan pada 2025 serta masa depan and facts of the Company's business developments in
kesinambungan bisnis Perseroan. 2025, as well as the future sustainability of the Company's
business.
Tujuan utama penyusunan laporan ini adalah untuk The primary objective of this report is to increase the
meningkatkan keterbukaan informasi Perseroan kepada Company’s information transparency to all stakeholders.
seluruh pemangku kepentingan. Laporan ini merupakan This report is a combination of the Company’s annual report
gabungan laporan tahunan dan laporan berkelanjutan and sustainability report, prepared based on economic,
Perseroan yang disusun berdasarkan pencapaian kinerja social, and environmental performance achievements
ekonomi, sosial dan lingkungan selama kurun waktu 1 during the period from January 1, 2025, to December 31,
Januari 2025 hingga 31 Desember 2025. 2025.
Laporan ini diterbitkan sesuai dengan kondisi Perseroan This report is published in accordance with the Company’s
sepanjang tahun 2025 dengan mengacu pada ketentuan conditions throughout 2025, referring to the provisions
yang termaktub dalam: stipulated in:
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (“POJK”) No. 29/ • Financial Services Authority Regulation (“POJK”) No.
POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan Emiten atau 29/POJK.04/2016 concerning Annual Reports of Issuers
Perusahaan Publik; or Public Companies;
• POJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan • POJK No. 51/POJK.03/2017 concerning the
Berkelanjutan Perusahaan Publik; Implementation of Sustainable Finance for Public
Companies;
• Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 16/ • Financial Services Authority Circular Letter Number 16/
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan SEOJK.04/2021 concerning the Form and Content of
Perusahaan Publik; Annual Reports of Public Companies;
• Sustainable Development Goals (SDGs). • Sustainable Development Goals (SDGs).
Laporan ini menjadi sumber dokumentasi komperehensif This report serves as a comprehensive documentation
yang berisikan informasi kinerja Perseroan dalam setahun. source containing the Company's performance information
Informasi tersebut memuat dokumentasi lengkap yang over the year. This information includes complete
menggambarkan profil perusahaan; kinerja operasional, documentation describing the company profile; operational,
pemasaran dan keuangan; informasi tentang tugas, peran, marketing, and financial performance; information regarding
fungsi struktural organisasi perusahaan yang menerapkan the duties, roles, and structural functions of the company's
konsep best practices dan prinsip-prinsip corporate organization implementing best practices and corporate
governance, serta aspek kinerja berkelanjutan Perseroan governance principles; as well as the Company’s sustainability
yang mengacu pada 3P yakni People, Planet, dan Profit performance aspects referring to the 3Ps (People, Planet,
serta aspek ESG (environmental, social dan governance). and Profit) and ESG (environmental, social, and governance)
aspects.
Selain itu, laporan ini juga bertujuan untuk membangun Moreover, this report aims to build understanding and trust
pemahaman dan kepercayaan tentang Perseroan dengan in the Company by providing accurate, balanced, and
menyediakan informasi yang tepat, seimbang, dan relevan. relevant information. Shareholders and all other stakeholders
Para pemegang saham serta seluruh pemangku kepentingan can obtain adequate information regarding policies that
lainnya dapat memperoleh informasi yang memadai terkait have been and will be implemented, as well as the success
kebijakan yang telah dan akan dilakukan serta kesuksesan of the Company’s achievements in 2025. In accordance
10 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 11
pencapaian Perseroan pada 2025. Sesuai ketentuan yang with applicable regulations, this report is presented in two
berlaku, Laporan ini disajikan dalam dua bahasa, yaitu languages, Indonesian and English, using legible font types
bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dengan menggunakan and sizes, and printed with high quality.
jenis dan ukuran huruf yang mudah dibaca dan dicetak
dengan kualitas yang baik.
Laporan Gabungan PT Era Mandiri Cemerlang Tbk dapat The Combined Report of PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
dilihat dan diunduh di situs resmi Perseroan www. can be viewed and downloaded on the Company’s official
indonesiaseafood.net. website at www.indonesiaseafood.net.
TINGKAT PEMENUHAN INFORMASI DAN VERIFIKASI
Information and Verification Fulfilment Level [G.1]
Informasi terkait aspek keberlanjutan yang disajikan di The sustainability information presented in this report refers
dalam laporan ini merujuk pada indikator pada Surat Edaran to the indicators set forth in the Financial Services Authority
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 16/SEOJK.04/2021 tentang Circular Letter Number 16/SEOJK.04/2021 concerning the
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Perusahaan Publik. Form and Content of Annual Reports of Public Companies.
Pemenuhan indikator tersebut ditandai dengan Compliance with these indicators is identified by numerical
mencantumkan kode angka dalam kurung yang ditulis di codes in parentheses placed at the end of the paragraphs.
akhir paragraf. Selain itu, Indeks Referensi SEOJK juga Additionally, the SEOJK Reference Index is provided in
tersedia di dalam laporan ini sebagai navigasi untuk this report as a navigation tool to facilitate the retrieval of
memudahkan dalam mendapatkan informasi yang diperlukan. the required information.
Pada laporan ini, Perseroan telah melakukan verifikasi dan In this report, the Company has conducted internal verification
validasi secara internal dan persetujuan dari Direksi atas and validation, as well as obtained approval from the Board
data-data yang disajikan namun belum melakukan proses of Directors for the data presented; however, an external
assurance. assurance process has not yet been performed.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 11
Page 12
BATASAN TOPIK KEBERLANJUTAN DALAM LAPORAN
Boundary of Sustainability Topics in the Report
Batasan | Boundary
Di dalam Perseroan
Dampak pada
Topik Within the Company
Pemangku Di luar
Keberlanjutan
No Kepentingan Sarana Sarana Sarana Perseroan
Sustainability Kantor
Impact to the Produksi Produksi Produksi Outside the
Topic Pusat
Stakeholders Production Production Production Company
Head
Facilities Facilities Facilities
Office
Jakarta Aceh Kupang
1 Ekonomi Internal dan Eksternal
-
Economy Internal and External
2 Energi Internal dan Eksternal
- - - -
Energy Internal and External
3 Material Ramah Internal dan Eksternal
Lingkungan Internal and External
- -
Environmental
Friendly Material
4 Air Internal
- - - -
Water Internal
5 Limbah Eksternal
- -
Waste External
6 Ketenagakerjaan Internal
Employment Internal -
7 Pengembangan Eksternal
Masyarakat External
-
Community
Development
8 Produk dan Jasa Internal dan Eksternal
Products and Internal and External - -
Services
PELIBATAN PARA PEMANGKU KEPENTINGAN
Stakeholder Engagement [E.4]
Dalam menganalisis aspek-aspek keberlanjutan dalam In analyzing the sustainability aspects within this report,
laporan ini, Perseroan telah mengidentifikasi 7 (tujuh) the Company has identified 7 (seven) key stakeholders
pemangku kepentingan utama yang terdiri dari pemegang consisting of shareholders, regulators, employees, customers,
saham, regulator, karyawan, pelanggan, kontraktor/vendor/ contractors/vendors/suppliers, the media, and local
supplier, media dan masyarakat sekitar. Identifikasi tersebut communities. This identification was derived from an
didapatkan dari analisis pola interaksi dan sifat keterlibatan analysis of interaction patterns and the nature of engagement
dengan kegiatan bisnis Perseroan serta memiliki pengaruh with the Company's business activities, which carried
yang signifikan di sepanjang tahun 2025. Sebagai significant influence throughout 2025. As a public company,
perusahaan publik, Perseroan berkomitmen untuk terus the Company is committed to continuously engaging each
melibatkan setiap pemangku kepentingan melalui kegiatan stakeholder through routine communication activities,
komunikasi rutin dan transparansi informasi serta kemudahan information transparency, and ease of access to Company
akses atas data-data Perseroan. data.
12 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 13
Berikut adalah pelibatan pemangku kepentingan Perseroan The following outlines the Company's stakeholder
dalam operasional Perseroan. engagement within its operations.
Pemangku Kepentingan Metode Pelibatan Frekuensi
Stakeholder Methods of Engagement Frequency
Pemegang Saham - Rapat Umum Pemegang Saham - Tahunan
Shareholders General Meeting of Shareholders Annually
- Laporan Tahunan - Tahunan
Annual Report Annually
- Pengumuman Kinerja Triwulanan - Triwulanan
Quarterly Performance Announcement Quarterly
- Konferensi Pers - Sebagaimana Diperlukan
Press Conference As Required
- Rapat bersama Analis - Sepanjang Tahun
Analyst Meeting Throughout the year
Regulator - Kepatuhan terhadap peraturan - Sebagaimana Dipersyaratkan
Regulators Compliance to prevailing regulations As Required
- Laporan Tahunan - Tahunan
Annual Report Annually
- Laporan Bulanan - Bulanan
Monthly Report Monthly
- Laporan Triwulanan - Triwulanan
Quarterly Report Quarterly
Karyawan - Employee Gathering - Sebagaimana Diperlukan
Employees Employee Gathering As Required
- Town Hall Meeting - Sebagaimana Diperlukan
Town Hall Meeting As Required
- Pendidikan dan Pelatihan - Sebagaimana Diperlukan
Education and Training As Required
Pelanggan - Customer Gathering - Sebagaimana Diperlukan
Customers Customer Gathering As Required
- Survei Kepuasan Pelanggan - Sebagaimana Diperlukan
Customer Satisfaction Survey As Required
- Layanan Purna Jual - Sebagaimana Diperlukan
After Sales Service As Required
- Mekanisme Pengaduan - Sebagaimana Diperlukan
Complaint Mechanism As Required
Kontraktor/Vendor/Supplier - Mekanisme Pengadaan - Sebagaimana Diperlukan
Contractors/Vendors/ Procurement Mechanism As Required
Suppliers - Pertemuan Koordinasi - Sebagaimana Diperlukan
Coordination Meeting As Required
- Evaluasi Berkala - Sebagaimana Diperlukan
Periodic Evaluation As Required
Media - Jumpa Pers - Sebagaimana Diperlukan
Media Press Conference As Required
- Media Gathering - Sebagaimana Diperlukan
Media Gathering As Required
Masyarakat Sekitar - Program Pengembangan Masyarakat - Sebagaimana Diperlukan
Local Community Community Development Program As Required
- Berpartisipasi dalam kegiatan - Sebagaimana Diperlukan
kemasyarakatan As Required
Participating in community activities
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 13
Page 14
Page 15
Kilas Kinerja 2025
Performance Highlight 2025
Page 16
IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlights [B.1]
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statements of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
(Dalam Rp | In Rp)
Uraian 2025 2024 2023 Description
Penjualan 122.556.999.842 116.759.239.114 143.806.146.494 Sales
Beban Pokok Penjualan 102.222.446.443 96.957.463.467 116.144.311.577 Cost of Goods Sold
Laba Bruto 20.334.553.399 19.801.775.647 27.661.834.917 Gross Profit
Beban Usaha 17.077.619.738 17.258.806.740 21.211.716.151 Operating Expense
Laba Usaha 3.256.933.661 2.542.968.907 6.450.118.766 Operating Profit
Penghasilan (Beban) Lain- Other Incomes (Expenses)
(2.518.644.915) (2.013.007.726) (5.200.868.958)
lain - Neto - Net
Laba Sebelum
Profit (Loss) Before Income
Manfaat (Beban) Pajak 738.288.746 529.961.181 1.249.261.808
Tax Benefit (Expense)
Penghasilan
Manfaat (Beban) Pajak Profit Before Income Tax
(181.431.220) (97.732.518) (315.008.207)
Penghasilan - Neto Benefit (Expense)
Laba Neto 556.857.526 432.228.663 934.253.601 Net Profit
Laba (Rugi) Neto yang
Net Profit (Loss)
dapat diatribusikan
Attributable to:
kepada:
Pemilik Entitas Induk 556.857.526 432.228.663 934.253.601 Owner of the Parent Entity
Kepentingan Non-
- - Non-Controlling Interest
Pengendali
Penghasilan Other Comprehensive
(68.743.120) 383.945.463 (4.498.493)
Komprehensif Lain - Neto Income – Net
Laba (Rugi) Komprehensif Net Comprehensive
488.114.406 816.174.126 929.755.108
Neto Income (Loss)
Laba (Rugi) Komprehensif Net Comprehensive
Neto yang dapat Income (Loss) Attributable
diatribusikan kepada: to:
Pemilik Entitas Induk 488.114.406 816.174.126 929.755.108 Owner of the Parent Entity
Kepentingan Non-
- - Non-Controlling Interest
Pengendali
Laba per Saham Dasar
0,59 0,98 1,12 Earnings per Share Diluted
Dilusian
16 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 17
IKHTISAR KINERJA 2025
Performance Highlights in 2025
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
(Dalam Rp | In Rp)
Uraian 2025 2024 2023 Description
Aset Lancar 101.954.754.026 113.661.554.806 112.467.183.490 Current Assets
Aset Tidak Lancar 25.255.345.352 24.793.772.329 28.721.126.192 Non-Current Assets
Jumlah Aset 127.210.099.378 138.455.327.135 141.188.309.682 Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 48.875.974.854 61.415.782.132 63.734.787.661 Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 3.343.663.623 2.537.198.508 3.767.349.652 Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 52.219.638.477 63.952.980.640 67.502.137.313 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 74.990.460.901 74.502.346.495 73.686.172.369 Equity
Jumlah Liabilitas dan
127.210.099.378 138.455.327.135 141.188.309.682 Total Liabilities and Equity
Ekuitas
Modal Kerja Bersih 53.078.779.172 52.245.772.674 48.732.395.829 Net Working Capital
Rasio Keuangan Financial Ratios
(Dalam % | In %)
Uraian 2025 2024 2023 Description
Rasio Laba Bersih terhadap
0,44 0,31 0,66 Return on Assets (ROA)
Jumlah Aset
Rasio Laba Bersih terhadap
0,74 0,57 1,27 Return on Equity (ROE)
Ekuitas
Rasio Laba Bersih terhadap
0,45 0,37 0,65 Net Income to Net Sales
Penjualan Bersih
Rasio Lancar 208,60 185,07 176,07 Current Ratio
Rasio Kewajiban terhadap
41 46,19 47,81 Total Liabilities to Total Assets
Jumlah Aset
Rasio Utang terhadap Ekuitas 0,70 0,85 0,92 Debt to Equity Ratio (DER)
Rasio Ekuitas terhadap Jumlah
58,95 54,53 52,19 Total Equity to Total Assets
Aset
Rasio Laba Kotor terhadap
16,59 16,96 19,24 Gross Profit to Net Sales
Penjualan Bersih
Rasio Laba Usaha terhadap
2,66 2,18 4,49 Operating Income to Net Sales
Penjualan Bersih
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 17
Page 18
GRAFIK IKHTISAR KEUANGAN
Chart of Financial Highlights
Penjualan Bersih | Net Sales Laba Bruto | Gross Profit
(dalam Rupiah| in Rupiah) (dalam Rupiah| in Rupiah)
27.661.834.917
143.806.146.494
122.556.999.842
116.759.239.114
20.334.553.399 19.801.775.647
2025 2024 2023 2025 2024 2023
Laba Usaha | Operating Income
(dalam Rupiah| in Rupiah)
6.450.118.766
3.256.933.661
2.542.968.907
2025 2024 2023
18 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 19
IKHTISAR KINERJA 2025
Performance Highlights in 2025
IKHTISAR SAHAM DAN OBLIGASI
Shares and Bonds Highlights
Ikhtisar Kinerja Saham Shares Performance Highlights
Volume
Kapitalisasi Jumlah Saham
Perdagangan
Pasar ( juta Rp) yang Beredar
Kuartal Tertinggi Terendah Penutupan (ribu Saham)
Market Total (Saham)
Quarter Highest (Rp) Lowest (Rp) Closing (Rp) Trading Volume
Capitalization Outstanding
(thousand
(Rp million) Shares (Shares)
Shares)
2025
I 242 24 197 164.166.601.000 297.385.900 833.333.000
II 178 55 63 52.499.979.000 1.483.952.900 833.333.000
III 187 60 138 114.999.954.000 7.464.400.000 833.333.000
IV 145 103 111 92.499.963.000 1.959.050.000 833.333.000
2024
I 53 50 50 41.666.650.000 30.981.000 833.333.000
II 50 13 13 10.833.329.000 11.950.500 833.333.000
III 55 13 34 28.333.322.000 70.573.400 833.333.000
IV 37 23 24 19.999.992.000 14.873.000 833.333.000
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 19
Page 20
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
Sustainability Performance Highlights
Aspek Ekonomi Economic Aspect [OJK B.1]
Uraian Satuan
2025 2024 2023
Description Unit
Kuantitas Produk yang Dijual
Ton 1.956 2.237 2.347
Quantity of Product Sold [OJK B.1.a]
Penjualan
Rp 122.556.999.842 116.759.239.114 143.806.146.494
Sales [OJK B.1.b]
Laba Tahun Berjalan
Rp 556.857.525 432.228.663 934.253.601
Income for the Year [OJK B.1.c]
Pelibatan Pihak Lokal (Jumlah Karyawan)
Orang
Local Engagement (Total Employees) [OJK 106 131 183
People
B.1.d]
Produk Ramah Lingkungan Hingga akhir tahun 2025, Perseroan tidak memiliki produk ramah
Environmental Friendly Product [OJK B.1.e] lingkungan.
Until the end of 2025, the Company did not have environmental friendly
products.
Aspek Lingkungan Environmental Aspect [OJK B.2]
Uraian Satuan
2025 2024 2023
Description Unit
Konsumsi Energi GJ
2.788,95 2.671,06 2.538,75
Energy Consumption [OJK B.2.a]
Konsumsi Bahan Bakar Liter 3.171 1.544 -
Fuel Consumption
GJ 113,90 55,46 -
Konsumsi Listrik Kwh 774.659 741.713 705.163
Electricity Consumption
GJ 2.788,95 2.670 2.538,75
Emisi GRK Cakupan 1 dan 2 TCO2e
736,47 701,25 662,85
Scope 1 and 2 GHG Emissions
Emisi GRK Cakupan 1 TCO2e
8,29 4,04 -
Scope 1 GHG Emissions
Emisi GRK Cakupan 2 TCO2e
728,18 697,21 662,85
Scope 2 GHG Emissions
Penambahan (Pengurangan) Emisi TCO2e
GRK Addition (Reduction) of GHG Emissions 35,22 38,4 92,92
[OJK B.2.b]
Konsumsi Air m3
3.019 1.741 1.924
Water Consumption
Jumlah Limbah Ton
123 101,5 -
Total Waste
Penambahan (Pengurangan) Jumlah Limbah Ton
21,5 101,5 -
Addition (Reduction) of Total Waste [OJK B.2.c]
Program Pelestarian Keanekaragaman Hayati Rp juta
36 36 57
Biodiversity Preservation Program [OJK B.2.d] Rp million
20 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 21
IKHTISAR KINERJA 2025
Performance Highlights in 2025
Aspek Sosial Social Aspect [POJK B.3]
Uraian Satuan
2025 2024 2023
Description Unit
Jumlah Jam Pelatihan Karyawan Jam
13 26 27
Total Employee Training Hours Hours
Rata-rata Jam Pelatihan per Karyawan Jam/Karyawan
0,23 0,39 0,15
Average Training Hours per Employee Hour/Employee
Total Investasi Sosial Rp Juta
59,99 65,98 87,04
Total Social Investment Rp Million
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI
Awards and Sertifications
REV.24.11.25
Certificate of Registration REPUBLIK INDONESIA
(REPUBLIC OF INDONESIA)
AUDITOR NUMBER: 20187 ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺇﻧﺪﻭﻧﻴﺴﻴﺎ
Alcumus ISOQAR Limited (an accredited certification body 0026) certifies that, SERTIFIKAT HALAL
having conducted an audit (HALAL CERTIFICATE)
FOR THE SCOPE OF ACTIVITIES: CUTTING AND TRIMMING OF FROZEN RAW TUNA OF TUNA LOIN
INTO LOIN, STEAK, CUBE AND SAKU AND VACUUM PACKING IN
ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺤﻼﻝ
PLASTIC BAG AND CORRUGATED BOXES. Nomor Sertifikat ID00410000281740521 ﺭﻗﻢ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ
Certificate Number
INCLUDING ADDITIONAL MODULES OF: None
EXCLUSIONS FROM SCOPE: None
PRODUCT CATEGORIES: 04 - Raw fish products & preparations
Berdasarkan keputusan penetapan halal produk Majelis Ulama Indonesia nomor :
Based on the decree to stipulating halal products of the Indonesian Council of Ulama :
: ﺍﺳﺘﻨﺎﺩﺍ ﻋﻠﻰ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻌﻠﻤﺎﺀ ﺍﻹﻧﺪﻭﻧﻴﺴﻲ ﻋﻦ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﺤﻼﻝ ﻟﻠﻤﻨﺘﺠﺎﺕ
AT COMPANY: PT. Era Mandiri Cemerlang LPPOM-00030097210719 Tanggal 9 Februari 2022
AUDIT ADDRESS: Ruko Lodan Center, Jl. Lodan Raya No 2 Blok F2-7, Ancol,
Jakarta Utara 14430, Indonesia Jenis Produk Ikan dan produk perikanan, termasuk moluska,
Type of Product krustase, dan ekinodermata dengan pengolahan
ﻧﻮﻉ ﺍﻟﻤﻨﺘﺞ
BRC SITE CODE: 3515456
dan penambahan bahan tambahan pangan
HAS ACHIEVED GRADE: A
Meets the requirements set out in the
Nama Produk -Terlampir / As Attached-
GLOBAL STANDARD FOOD SAFETY ISSUE 9: August 2022 Name of Product
ﺍﺳﻢ ﺍﻟﻤﻨﺘﺞ
Nama Pelaku Usaha PT. Era Mandiri Cemerlang
AUDIT PROGRAMME: Announced Name of Company ﺍﺳﻢ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ
DATE(S) OF AUDIT: 22 - 23 November 2025 (onsite)
CERTIFICATE ISSUE DATE: 31 December 2025 Alamat Pelaku Usaha Ruko Lodan Center, Jl. Lodan Raya No.2 Blok F
RE-AUDIT DUE DATE: from 15 August 2026 to 15 December 2026 Company's Address 2-7, Kel. Ancol, Kec. Pademangan, Kota Jakarta ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ
CERTIFICATE EXPIRY DATE: 26 January 2027 Utara , DKI Jakarta, 14430, Indonesia
CERTIFICATE NUMBER: 20827-BRF-001 Diterbitkan di Jakarta pada 10 Februari 2022
Issued in Jakarta on ﺃﺻﺪﺭﺕ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺑﺠﺎﻛﺮﺗﺎ ﻓﻲ
AUTHORISED BY:
Jim Anderson, Chief Executive Officer
(on behalf of Alcumus ISOQAR) telah memenuhi ketentuan perundang-undangan
Has complied with the provision of laws and regulations
ﻗﺪ ﺍﺳﺘﻮﻓﺖ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻊ
KEPALA
BADAN PENYELENGGARA JAMINAN PRODUK HALAL
HEAD OF HALAL PRODUCT ASSURANCE BODY
ﺭﺋﻴﺲ ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺿﻤﺎﻥ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﺤﻼﻝ
This certificate remains the property of Alcumus ISOQAR Limited. (FT 323 V: 5.0)
If you would like to give feedback on the BRCGS Standard or the audit process directly
to BRCGS, please contact brcgs.enquiries@lgcgroup.com or use the BRCGS reporting
system tell.brcgs.com. To verify certificate authenticity, please visit brcgsdirectory.com
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat
Alcumus ISOQAR Limited, Cobra Court, 1 Blackmore Road, Stretford, Manchester M32 0QY Ahmad Haikal Hasan elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik, BSSN
T: 0161 865 3699 E: isoqarenquires@alcumus.com W: isoqar.com
This certificate is the property of Alcumus ISOQAR and be returned of request.
• Sertifikat Hazard Analysis and Critical Control Point (HACCP) HACCP
Certificate of Hazard Analysis and Critical Control Point (HACCP)
• Sertifikat Kelayakan Pengolahan (SKP)
Certificate of Processing Feasibility
• Sertifikasi British Retail Consortium (BRC)
Certificate of British Retail Consortium (BRC)
• Sertifikat Halal
Certificate of Halal
• Sertifikat Keanggotaan AP2HI
Certificate of AP2HI Membership
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 21
Page 22
PERISTIWA PENTING 2025
Important Events in 2025
13 Juni| June 13
RUPST dan Publik expose yang diselenggarakan pada hari Jumat tanggal 13 Juni 2025
AGM and Public Expose held on Friday, June 13, 2025
22 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 23
IKHTISAR KINERJA 2025
Performance Highlights in 2025
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 23
Page 24
Page 25
Laporan Manajemen
Management Report
Page 26
LINA Presiden Komisaris President Commissioner 26 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 27
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners’ Report [D.1]
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Puji dan syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Praise and gratitude we offer to the Almighty God, for by
Maha Esa, karena atas penyertaan-Nya, PT Era Mandiri the grace, PT Era Mandiri Cemerlang Tbk has successfully
Cemerlang Tbk mampu melalui tahun buku 2025 dengan navigated the 2025 financial year with solid achievements
capaian yang solid di tengah dinamika perekonomian yang amidst challenging economic dynamics. This accomplishment
menantang. Pencapaian ini merupakan wujud dari dedikasi is a testament to the dedication and synergy of all our
serta sinergi seluruh insan dalam memberikan kontribusi people in delivering their best contributions to create value
terbaik guna menciptakan nilai tambah bagi pemegang for our shareholders and stakeholders.
saham dan pemangku kepentingan.
Mewakili Dewan Komisaris, saya menyampaikan laporan Representing the Board of Commissioners, I submit the
pengawasan atas pengelolaan Perseroan oleh Direksi oversight report on the management of the Company by
untuk tahun buku 2025, sebagai bentuk pertanggungjawaban the Board of Directors for the 2025 financial year, as a
kepada para pemegang saham dan seluruh pemangku form of accountability to our shareholders and all other
kepentingan lainnya. Laporan Dewan Komisaris ini meliputi stakeholders. This Board of Commissioners' Report includes
penilaian atas kinerja Direksi, serta pengawasan atas an assessment of the Board of Directors' performance,
perumusan dan implementasi strategi oleh Direksi, juga oversight of the formulation and implementation of corporate
pandangan Dewan Komisaris atas prospek usaha yang strategies, and the Board of Commissioners' view on the
disusun oleh Direksi. business prospects prepared by the Board of Directors.
Kami mencermati bahwa kondisi makroekonomi global, We note that global macroeconomic conditions, particularly
khususnya ketidakpastian ekonomi di negara tujuan ekspor economic uncertainty in export destination countries and
serta kebijakan perdagangan internasional yang fluktuatif volatile international trade policies, have had a moderate
berdampak moderat terhadap kinerja Perseroan. Perubahan impact on the Company’s performance. Changes and the
dan potensi kenaikan tarif impor Amerika Serikat seiring potential increase in U.S. import tariffs, aligned with the
dinamika kebijakan perdagangan di bawah pemerintahan trade policy dynamics under President Donald Trump's
Presiden Donald Trump memberikan tekanan tersendiri administration, have placed specific pressures on the global
bagi industri seafood global, termasuk Perseroan. Dalam seafood industry, including our Company. In addressing
menghadapi kondisi tersebut, Dewan Komisaris menilai these conditions, the Board of Commissioners assesses
bahwa Direksi telah melakukan langkah antisipatif melalui that the Board of Directors has taken proactive measures
diversifikasi pasar dan penyesuaian strategi usaha guna through market diversification and business strategy
menjaga keberlanjutan kinerja. adjustments to safeguard performance sustainability.
Dewan Komisaris di sepanjang tahun 2025 telah konsisten Throughout 2025, the Board of Commissioners consistently
melaksanakan fungsi pengawasan terhadap pengelolaan exercised its oversight function regarding the management
Perseroan oleh Direksi sesuai dengan amanat pemegang of the Company by the Board of Directors, in accordance
saham. Pengawasan ini dilakukan secara berkala melalui with the shareholders' mandate. This oversight was
peninjauan laporan manajemen, penyelenggaraan rapat conducted periodically through the review of management
Dewan Komisaris, serta koordinasi intensif dengan Komite- reports, Board of Commissioners' meetings, and intensive
Komite di bawah Dewan Komisaris. Mekanisme rapat coordination with the Committees under the Board of
gabungan dan komunikasi formal lainnya telah berjalan Commissioners. Joint meetings and other formal
optimal sebagai sarana strategis untuk memastikan bahwa communication mechanisms have functioned optimally as
kebijakan Direksi tetap selaras dengan target korporasi strategic means to ensure that the Board of Directors'
serta prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik policies remains aligned with corporate targets and the
(Good Corporate Governance/GCG). principles of Good Corporate Governance (GCG).
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 27
Page 28
Penilaian atas Kinerja Direksi Assessment of the Board of Directors'
Performance
Sepanjang tahun 2025, Dewan Komisaris menilai bahwa Throughout 2025, the Board of Commissioners assessed
Direksi telah mengelola Perseroan secara efektif, that the Board of Directors managed the Company effectively,
bertanggung jawab, dan responsif dalam menghadapi responsibly, and responsively in the face of international
dinamika perdagangan internasional. Kinerja Perseroan trade dynamics. The Company’s performance demonstrated
menunjukkan ketahanan dan adaptabilitas yang baik, strong resilience and adaptability, reflected in its ability to
tercermin dari kemampuan mempertahankan produktivitas maintain productivity and international partner relationships
serta hubungan dengan mitra internasional meskipun despite pressures in the seafood export market, such as
menghadapi tekanan pasar seafood ekspor, seperti kenaikan rising tariffs and other global economic challenges. The
tarif dan tantangan ekonomi global lainnya. Direksi berhasil Board of Directors successfully maintained operational
menjaga stabilitas operasional dan konsistensi implementasi stability and consistency in strategy implementation, aligned
strategi sesuai dengan target yang ditetapkan serta arahan with set targets and the Shareholders' directions.
Pemegang Saham.
Dalam menjalankan fungsi pengawasan, Dewan Komisaris In exercising its oversight function, the Board of
berperan aktif memastikan bahwa perumusan dan penerapan Commissioners played an active role in ensuring that the
strategi Direksi selaras dengan visi, misi, dan kebijakan formulation and implementation of the Board of Directors'
yang telah disetujui. Proses ini dilakukan melalui evaluasi strategies remained consistent with the approved vision,
atas laporan kinerja dan pembahasan perencanaan strategis mission, and policies. This process was carried out through
yang lebih adaptif terhadap dinamika pasar. Dewan Komisaris the evaluation of performance reports and discussions on
juga secara kontinu memberikan arahan strategis yang strategic planning that is more adaptive to market shifts.
mencakup pengelolaan sumber daya, pengembangan The Board of Commissioners also continuously provided
produk, perluasan pasar, hingga aspek keberlanjutan dan strategic direction covering resource management, product
penerapan teknologi yang lebih efisien guna memperkuat development, market expansion, sustainability aspects,
daya saing Perseroan di pasar global. and the implementation of more efficient technologies to
bolster the Company's competitiveness in the global market.
Hubungan kerja antara Dewan Komisaris dan Direksi selama The working relationship between the Board of
tahun 2025 berlangsung secara profesional, terbuka, dan Commissioners and the Board of Directors throughout
konstruktif sesuai dengan prinsip-prinsip GCG. Sinergi ini 2025 was professional, transparent, and constructive, in
tercermin dari rapat gabungan rutin serta komunikasi accordance with GCG principles. This synergy was reflected
tertulis maupun informal yang menjadi wadah diskusi dan in routine joint meetings as well as written and informal
pengambilan keputusan. Dewan Komisaris mencatat bahwa communications that served as platforms for discussion
Direksi senantiasa menyampaikan informasi secara and decision-making. The Board of Commissioners notes
gamblang, sehingga proses pengawasan yang optimal that the Board of Directors consistently provided information
dan berorientasi pada kepentingan jangka panjang dapat clearly, facilitating an optimal oversight process oriented
tercipta. toward long-term interests.
Sebagai upaya mendukung pertumbuhan yang berkelanjutan, As part of the effort to support sustainable growth, the
Dewan Komisaris memandang perlu adanya peningkatan Board of Commissioners deems it necessary to enhance
pada beberapa aspek strategis di masa mendatang. Fokus several strategic aspects in the future. The primary focus
utama perbaikan mencakup penguatan diversifikasi pasar for improvement includes strengthening export market
ekspor, peningkatan efisiensi operasional melalui penguatan diversification, increasing operational efficiency through
sistem produksi, serta optimalisasi struktur biaya. Selain the reinforcement of production systems, and optimizing
itu, penguatan manajemen risiko, pengembangan sistem cost structures. Furthermore, strengthening risk management,
28 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 29
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
informasi, dan peningkatan kualitas sumber daya manusia developing information systems, and improving the quality
merupakan langkah konstruktif yang harus terus dioptimalkan of human resources are constructive steps that must be
guna memastikan Perseroan tetap tangguh dalam continuously optimized to ensure the Company remains
menghadapi tantangan industri di masa depan. resilient in facing future industry challenges.
Pandangan atas Prospek Usaha yang View on Business Prospects Prepared by the
Disusun oleh Direksi Board of Directors
Dewan Komisaris menilai bahwa prospek bisnis Perseroan The Board of Commissioners assesses that the Company's
untuk periode mendatang, sebagaimana dipersiapkan oleh business prospects for the upcoming period, as prepared
Direksi, telah disusun secara realistis dengan by the Board of Directors, have been formulated realistically,
mempertimbangkan dinamika ekonomi global, kondisi taking into account global economic dynamics, export
pasar ekspor, serta tantangan industri seafood yang terus market conditions, and the evolving challenges within the
berkembang. Kami memandang bahwa meskipun proyeksi seafood industry. We observe that although economic
pertumbuhan ekonomi di tingkat nasional maupun global growth projections at both national and global levels tend
cenderung menunjukkan tren yang stagnan dan konservatif, to show stagnant and conservative trends, the strategic
rencana strategis yang disusun tetap adaptif dan selaras plans developed remain adaptive and aligned with the
dengan arah tujuan Perseroan, baik untuk jangka pendek Company's short-term and long-term objectives.
maupun jangka panjang.
Kami memandang bahwa target-target yang ditetapkan We believe that the established targets are result of an
telah melalui analisis mendalam terhadap kondisi internal in-depth analysis of internal conditions and various external
serta berbagai faktor eksternal. Dewan Komisaris percaya factors. The Board of Commissioners is confident that the
bahwa fundamental dimiliki Perseroan saat ini merupakan Company's current fundamentals represent a competitive
keunggulan kompetitif yang membedakan Perseroan di advantage that distinguishes it within the industry.
industri. Oleh karena itu, kami optimistis bahwa Perseroan Consequently, we are optimistic that the Company can
mampu mencapai pertumbuhan kinerja yang berkelanjutan achieve sustainable performance growth based on the
berdasarkan peta jalan usaha yang telah dipersiapkan oleh business roadmap prepared by the Board of Directors.
Direksi.
Untuk mendukung realisasi prospek tersebut, Dewan To support the realization of these prospects, the Board
Komisaris menekankan pentingnya komitmen manajemen of Commissioners emphasizes the importance of
terhadap penguatan diversifikasi pasar serta peningkatan management's commitment to strengthen market
efisiensi dan produktivitas di seluruh lini operasional. Selain diversification and increasing efficiency and productivity
itu, penguatan manajemen risiko, kepatuhan ketat terhadap across all operational lines. Furthermore, reinforcing risk
regulasi ekspor, serta pengembangan sumber daya manusia management, maintaining strict compliance with export
dan tata kelola perusahaan menjadi pilar utama yang harus regulations, and developing human resources and corporate
dijaga. Langkah-langkah strategis ini diharapkan dapat governance remain the core pillars that must be upheld.
memberikan nilai tambah yang optimal bagi seluruh These strategic steps are expected to deliver optimal
pemangku kepentingan dan menjamin keberlangsungan value-added for all stakeholders and ensure the Company's
usaha Perseroan di tengah dinamika pasar internasional. business continuity amidst international market dynamics.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 29
Page 30
Pandangan atas Penerapan Tata Kelola View on the Implementation of Corporate Perusahaan Governance Dewan Komisaris menilai bahwa penerapan Tata Kelola The Board of Commissioners assesses that the Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance/GCG) implementation of Good Corporate Governance (GCG) dalam lingkungan Perseroan sepanjang tahun 2025 telah within the Company throughout 2025 has been adequate berjalan memadai dan selaras dengan prinsip transparansi, and remains aligned with the principles of transparency, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, serta kewajaran. accountability, responsibility, independence, and fairness. Perseroan menunjukkan komitmen kuat dalam menjaga The Company has demonstrated a strong commitment to kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku, khususnya regulatory compliance, particularly regarding export terkait standar ekspor, kualitas produk, serta penguatan standards, product quality, and the reinforcement of internal sistem pengendalian internal. Komitmen ini tercermin pada control systems. This commitment is reflected in increased peningkatan transparansi pengelolaan informasi serta transparency in information management and the delivery penyajian laporan keuangan yang lebih terbuka kepada of more open financial reporting to all stakeholders. seluruh pemangku kepentingan. Penguatan fungsi pengawasan menjadi catatan positif bagi The strengthening of the oversight function is a positive Dewan Komisaris, yang ditandai dengan meningkatnya highlight for the Board of Commissioners, marked by increased koordinasi antar organ Perseroan. Komite-komite di bawah coordination between the Company's organs. The Committees Dewan Komisaris telah menjalankan peran dan tanggung under the Board of Commissioners have effectively executed jawabnya secara efektif sesuai dengan piagam komite their roles and responsibilities in accordance with their masing-masing. Dukungan yang diberikan mencakup aspek respective committee charters. Their support covered aspects penelaahan laporan keuangan, manajemen risiko, hingga of financial statement reviews, risk management, and pemantauan kepatuhan, yang terbukti krusial dalam menjaga compliance monitoring, which proved crucial in maintaining stabilitas operasional di tengah ketidakpastian pasar global. operational stability amidst global market uncertainty. Dalam rangka menegakkan integritas, Perseroan In an effort to uphold integrity, the Company has implemented mengimplementasikan Whistleblowing System (WBS) yang a Whistleblowing System (WBS), accessible in accordance dapat diakses sesuai ketentuan dengan tetap menjunjung with established regulations while strictly maintaining tinggi prinsip kerahasiaan dan perlindungan pelapor. Sistem confidentiality and whistleblower protection. This system ini dinilai telah berjalan dengan baik dalam mendukung is deemed to have functioned effectively in fostering a terciptanya budaya kepatuhan di seluruh lingkungan culture of compliance across the organization. The Board organisasi. Dewan Komisaris memandang keberadaan of Commissioners views this mechanism as important mekanisme ini sebagai elemen penting dalam mengidentifikasi element in identifying and managing risks more effectively dan mengelola risiko secara lebih efektif dan kredibel. and credibly. Ke depan, Dewan Komisaris mendorong Perseroan untuk Moving forward, the Board of Commissioners encourages terus melakukan penyempurnaan pada beberapa area the Company to pursue continuous improvement in several strategis. Fokus peningkatan akan diarahkan pada penguatan strategic areas. The focus will be directed toward dokumentasi kebijakan, pengembangan sistem manajemen strengthening policy documentation, developing a more risiko yang lebih terintegrasi, serta peningkatan kesadaran integrated risk management system, and increasing GCG GCG di seluruh level organisasi. Selain itu, diperlukan awareness at all organizational levels. Furthermore, there penguatan sosialisasi WBS dan peningkatan kualitas is a need to increase socialization of the WBS and improve pengawasan yang lebih proaktif, terutama dalam the quality of proactive oversight, particularly in analyzing menganalisis risiko strategis terkait dinamika pasar global. strategic risks related to global market dynamics. These Langkah-langkah ini diharapkan dapat memperkokoh steps are expected to solidify the Company’s governance fondasi tata kelola Perseroan demi mendukung pertumbuhan foundation to support sustainable growth and long-term usaha yang berkelanjutan dan bernilai tambah. value creation. 30 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 31
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in the Composition of the Board of
Commissioners
Sepanjang tahun buku 2025, tidak terdapat perubahan Throughout the 2025 financial year, there were no changes
dalam komposisi keanggotaan Dewan Komisaris Perseroan. to the composition of the Company’s Board of Commissioners.
Stabilitas struktur ini memutuskan Dewan Komisaris untuk This structural stability facilitated the Board of Commissioners
menjalankan fungsi pengawasan serta pemberian nasihat in exercising its oversight and advisory functions to the
kepada Direksi secara konsisten dan efektif. Komposisi Board of Directors consistently and effectively. This continuity
tetap ini turut mendukung kesinambungan pengawasan supports ongoing strategic oversight and a deep
strategis dan pemahaman terhadap lanskap bisnis Perseroan. understanding of the Company’s business landscape.
Selain itu, komposisi serupa turut menghadirkan koordinasi Furthermore, the unchanged composition fostered solid
solid dengan Direksi, sehingga memungkinkan sinergi coordination with the Board of Directors, enabling strong
yang baik dalam menghadapi dinamika industri maupun synergy in navigating industry dynamics and various global
berbagai tantangan global yang ada di sepanjang tahun challenges encountered throughout the current year.
berjalan.
Penutup Closing
Dewan Komisaris menyampaikan apresiasi tinggi kepada The Board of Commissioners extends its highest appreciation
Direksi dan seluruh karyawan Perseroan atas dedikasi dan to the Board of Directors and all employees for the
komitmen luar biasa yang telah ditunjukkan sepanjang extraordinary dedication and commitment demonstrated
tahun 2025. Meskipun berada dalam dinamika eksternal throughout 2025. Despite facing challenging external
yang menantang, Perseroan senantiasa berhasil menjaga dynamics, the Company consistently maintained operational
jalannya operasional serta dapat menghadirkan ketahanan continuity and showcased organizational resilience. All
organisasi. Seluruh upaya pada tahun berjalan dalam efforts undertaken in managing the Company during the
pengelolaan perusahaan berkontribusi pada pencapaian current year have contributed to commendable achievements.
yang membanggakan. Kami bersyukur dan berterima kasih We are deeply grateful to our Shareholders and Stakeholders,
atas Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan, serta and we remain steadfast in our optimism that the Company
tidak henti untuk menaikkan optimisme bahwa Perseroan will continue to move forward with unyielding spirit to
dapat terus melangkah maju dengan semangat yang selalu realize sustainable growth.
menyala untuk merealisasikan pertumbuhan yang
berkelanjutan.
Atas nama Dewan Komisaris
On behalf of the Board of Commissioners
Jakarta, April 2026 | April 2026
LINA
Komisaris Utama
President Commissioner
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 31
Page 32
JOHAN ROSE Direktur Utama President Director 32 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 33
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
LAPORAN DIREKSI
Board of Directors’ Report [D.1]
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Mewakili segenap jajaran Direksi, dengan rendah hati saya On behalf of the Board of Directors, I am honored to present
menyampaikan Laporan Tahunan PT Era Mandiri Cemerlang the 2025 Annual Report of PT Era Mandiri Cemerlang Tbk.
Tbk untuk tahun buku 2025. Laporan ini membahas This report serves as the Board’s accountability for the
pertanggungjawaban Direksi atas pengelolaan perusahaan management of the Company, encompassing our
yang mencakup hasil kinerja, implementasi strategi, serta performance results, strategic implementation, and our
komitmen berkelanjutan Perseroan dalam aspek operasional ongoing commitment to operational and financial excellence
maupun keuangan sepanjang tahun berjalan. throughout the financial year.
Tahun 2025 merupakan periode yang dilingkupi oleh The year 2025 was characterized by global economic
ketidakpastian ekonomi global. Dinamika geopolitik di uncertainty. Geopolitical dynamics in Ukraine and the
Ukraina dan Timur Tengah, serta kebijakan tarif dagang Middle East, coupled with U.S. trade tariff policies, impacted
Amerika Serikat, memengaruhi stabilitas rantai pasok global global supply chain stability and triggered volatility in
dan memicu volatilitas pada pasar keuangan serta nilai financial markets and the Rupiah exchange rate. Although
tukar Rupiah. Meskipun laporan World Economic Outlook the IMF’s World Economic Outlook noted relatively stable
dari IMF mencatat pertumbuhan global yang relatif stabil global growth at 3.3% as energy and food inflation eased,
di angka 3,3% seiring melandainya inflasi energi dan the seafood export industry continued to face significant
pangan, industri ekspor seafood tetap menghadapi challenges, including fluctuating demand, shifting cost
tantangan besar berupa fluktuasi permintaan, perubahan structures, and increasingly intense global competition.
struktur biaya, dan persaingan global yang semakin ketat.
Di tengah kompleksitas tersebut, Perseroan mampu Despite these complexities, the Company successfully
mempertahankan ketangguhan operasionalnya. Kami maintained its operational resilience. We are grateful to
bersyukur dapat menutup tahun ini dengan raih kinerja have concluded the year with positive performance achieved
positif melalui penyesuaian strategi usaha yang gesit, through agile business strategy adjustments, strengthened
penguatan hubungan dengan mitra bisnis, serta langkah partnerships, and strategic export market diversification.
diversifikasi pasar ekspor. Seluruh insan Perseroan tetap All members of the Company remained steadfast in pursuing
solid dalam mengupayakan pencapaian target dengan our targets while consistently upholding business ethics
senantiasa menjunjung tinggi etika bisnis serta prinsip- and the principles of Good Corporate Governance (GCG).
prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate
Governance).
Tahun 2025 sekaligus menjadi momentum penting bagi The year 2025 also served as pivotal momentum for the
Perseroan untuk melakukan konsolidasi dan penguatan Company to consolidate and strengthen our internal
fundamental internal. Fokus kami tertuju pada peningkatan fundamentals. Our focus remained on enhancing operational
efisiensi operasional, kepatuhan terhadap standar efficiency, ensuring compliance with international standards,
internasional, serta pengelolaan risiko usaha yang lebih and implementing more structured business risk
terstruktur. Kami percaya bahwa penguatan budaya integritas management. We believe that fostering a culture of integrity
dan peningkatan kualitas sumber daya manusia adalah and increasing human capital quality are primary foundations
fondasi utama untuk membangun pertumbuhan jangka for sustainable long-term growth. With increasingly robust
panjang. Dengan semakin kokohnya fundamental bisnis, business fundamentals, we are optimistic in our ability to
kami optimistis untuk dapat terus meningkatkan daya saing continue increasing the Company’s competitiveness in
Perseroan di pasar internasional sekaligus menciptakan international markets while creating sustainable added
nilai tambah yang berkelanjutan bagi seluruh pemangku value for all stakeholders.
kepentingan.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 33
Page 34
Pencapaian Kinerja serta Perbandingan Performance Achievements and Comparison antara Hasil yang Dicapai dengan Target of Results Against Targets Menutup tahun buku 2025, Perseroan berhasil mencatatkan Closing the 2025 financial year, the Company successfully kinerja yang resilien dan adaptif di tengah dinamika ekonomi recorded a resilient and adaptive performance amidst global dan tantangan industri ekspor seafood. Perseroan global economic dynamics and challenges within the berhasil menjaga kesinambungan operasional, seafood export industry. The Company maintained mempertahankan hubungan dengan pelanggan, serta operational continuity, sustained customer relationships, melakukan penyesuaian terhadap perubahan permintaan and adjusted to shifts in demand and international trade dan kebijakan perdagangan internasional. Dibandingkan policies. Compared to the previous year, the Company’s tahun sebelumnya, kinerja Perseroan menunjukkan stabilitas performance demonstrated stability with improvements in dengan peningkatan pada aspek efisiensi operasional dan operational efficiency and the strengthening of risk penguatan manajemen risiko, kendati tekanan eksternal management, despite external pressures continues to masih memengaruhi pertumbuhan volume dan margin. influence volume growth and margins. Di sepanjang tahun, Perseroan dapat merealisasikan Throughout the year, the Company realized the majority sebagian besar target keuangan dan bisnis yang telah of its established financial and business targets. Despite ditetapkan. Meskipun terdapat tekanan eksternal berupa external pressures such as demand fluctuations and changes fluktuasi permintaan dan perubahan kebijakan perdagangan in international trade policies, the Company maintained internasional, Perseroan tetap mampu menjaga stabilitas revenue and cash flow stability, alongside healthy operational pendapatan dan arus kas, serta mempertahankan kinerja performance. From a business perspective, targets for operasional yang sehat. Dari sisi bisnis, target penguatan strengthening export markets, increasing operational pasar ekspor, peningkatan efisiensi operasional, serta efficiency, and increasing compliance with international penguatan kepatuhan terhadap standar mutu internasional quality standards showed positive results. The Board of menunjukkan capaian yang positif. Secara berkelanjutan Directors consistently implemented strategic evaluations Direksi menerapkan evaluasi dan penyesuaian strategi and adjustments to ensure these achievements remain guna memastikan bahwa pencapaian tersebut tetap selaras aligned with long-term plans and the principle of prudence dengan rencana jangka panjang dan prinsip kehati-hatian in business management. dalam pengelolaan usaha. Direksi memandang bahwa pencapaian Perseroan di The Board of Directors views the Company’s achievements sepanjang tahun 2025 akan menjadi fondasi penting bagi throughout 2025 as important foundation for sustainable pertumbuhan yang berkelanjutan untuk periode berikutnya. growth in the coming periods. The year 2025 itself was a Tahun 2025 sendiri merupakan tahun yang penuh tantangan challenging period for us, in which performance targets bagi kami, di mana pencapaian target kinerja belum were not fully optimized due to various uncontrollable sepenuhnya optimal yang disebabkan berbagai kondisi external conditions, such as global market fluctuations and eksternal yang tidak dapat dikendalikan, seperti fluktuasi supply chain disruptions. Nevertheless, the Company pasar global dan gangguan dalam rantai pasokan. Meskipun remains committed to navigating every challenge with a demikian, Perseroan tetap berupaya untuk menavigasi focus on performance enhancement and achieving better setiap tantangan dengan fokus pada peningkatan kinerja results in the future. dan pencapaian yang lebih baik di masa depan. Pada tahun 2025, Perseroan mencatatkan volume produksi In 2025, the Company recorded a production volume of sebesar 1.956 ton, mengalami penurunan 12,56% 1,956 tons, representing a 12.56% decrease compared to dibandingkan dengan 2.237 ton pada tahun 2024. Penurunan 2,237 tons in 2024. This decline was driven by several ini disebabkan oleh beberapa faktor eksternal yang external factors affecting production capacity, including mempengaruhi kapasitas produksi, termasuk kendala raw material supply constraints and market uncertainty. 34 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 35
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
pasokan bahan baku dan ketidakpastian pasar. Dengan Consequently, the Company’s sales volume experienced
adanya faktor-faktor tersebut, volume penjualan Perseroan a slight decrease of 28.06%, reaching 1,628 tons in 2025
mengalami sedikit penurunan sebesar 28,06%, mencapai compared to 2,263 tons in 2024.
1.628 ton pada tahun 2025 dibandingkan dengan 2.263
ton pada tahun 2024.
Walaupun begitu, dengan penurunan volume produksi Despite the decrease in production volume and the
dan tantangan yang dihadapi, Perseroan dapat membukukan challenges faced, the Company booked sales of Rp122.56
penjualan sebesar Rp122,56 miliar, yang naik 5% atau billion, an increase of 5% or Rp5.80 billion compared to
Rp5,80 miliar dibandingkan dengan penjualan tahun 2024 2024 sales recorded at Rp116.76 billion. This achievement
yang tercatat sebesar Rp116,76 miliar. Pencapaian tersebut represents 95% of the established target of Rp128.44 billion.
sebesar 95% dari target yang ditetapkan yaitu Rp128,44 The increase in sales contributed to a 28.83% rise in net
miliar. Kenaikan penjualan ini turut berkontribusi pada profit, from Rp432.23 million in 2024 to Rp556.86 million
kenaikan laba neto yang mencapai 28,83%, dari Rp432,23 in 2025.
juta pada tahun 2024 menjadi Rp556,86 juta pada tahun
2025.
Di tengah tantangan yang ada, Perseroan tetap berhasil Amidst existing challenges, the Company successfully
menjaga stabilitas aset dan liabilitas. Total Aset Perseroan maintained the stability of its assets and liabilities. The
tercatat sebesar Rp127,21 miliar, mengalami penurunan Company's Total Assets were recorded at Rp127.21 billion,
8,12% dibandingkan tahun 2024 sebesar Rp138,46 miliar. an 8.12% decrease compared to Rp138.46 billion in 2024.
Aset lancar tercatat tumbuh 1,86%, mencerminkan stabilitas Current assets grew by 1.86%, reflecting stability in the
dalam pengelolaan keuangan perusahaan. Sementara itu, company’s financial management. Meanwhile, the Company’s
Total Liabilitas Perseroan menurun 18,35% menjadi Rp52,22 Total Liabilities decreased by 18.35% to Rp52.22 billion,
miliar, berkontribusi pada peningkatan jumlah ekuitas contributing to an increase in Total Equity, which was
Perseroan yang tercatat sebesar Rp74,99 miliar, meningkat recorded at Rp74.99 billion, a 0.66% increase compared
0,66% dibandingkan dengan tahun 2024 sebesar Rp74,50 to Rp74.50 billion in 2024.
miliar.
Strategi dan Kebijakan Strategis Strategy and Strategic Policies
Sepanjang tahun 2025, Perseroan konsisten menerapkan Throughout 2025, the Company consistently implemented
serangkaian kebijakan strategis untuk memperkuat daya a series of strategic policies to strengthen its competitiveness
saing di pasar ekspor. Di tengah dinamika ekonomi global in export markets. Amidst challenging global economic
yang menantang, strategi Perseroan difokuskan pada dynamics, the Company’s strategy focused on bolstering
penguatan fundamental bisnis melalui peningkatan efisiensi business fundamentals by increasing operational efficiency
operasional dan optimalisasi struktur biaya di seluruh lini and optimizing cost structures across all production lines.
produksi. Langkah ini diambil guna memastikan ketangguhan These steps were taken to ensure operational resilience
operasional serta menjaga profitabilitas di tengah fluktuasi and maintain profitability amidst fluctuations in seafood
harga komoditas laut dan perubahan biaya logistik commodity prices and shifts in international logistics costs.
internasional.
Salah satu strategi tahun ini ialah diversifikasi pasar ekspor. One of the strategy this year was export market diversification.
Perseroan proaktif memperluas jangkauan ke wilayah- The Company proactively expanded its reach into new
wilayah baru guna mengurangi ketergantungan pada regions to reduce dependency on specific destination
negara tujuan tertentu, sehingga risiko konsentrasi pasar countries, thereby effectively mitigating market concentration
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 35
Page 36
dapat termitigasi dengan baik. Sejalan dengan upaya risks. In line with market expansion efforts, the Company perluasan pasar, Perseroan terus meningkatkan standar continued to elevate quality standards and compliance mutu dan kepatuhan terhadap regulasi internasional. Hal with international regulations. This was achieved through ini dilakukan melalui penguatan sistem manajemen the strengthening of food safety management systems keamanan pangan dan sertifikasi produk yang ketat, guna and rigorous product certifications, ensuring that every memastikan setiap produk yang dipasarkan memenuhi marketed product meets the expectations of global partners. ekspektasi mitra global. Dalam aspek tata kelola dan manajemen risiko, Perseroan In terms of governance and risk management, the Company memperkuat sistem internal untuk menciptakan proses strengthened its internal systems to create a more measured pengambilan keputusan yang lebih terukur dan responsif and responsive decision-making process regarding market terhadap perubahan pasar. Strategi ini menjadi basis bagi changes. This strategy serves as the foundation for the Perseroan untuk terus menghadirkan pertumbuhan yang Company to continue delivering healthy and sustainable sehat dan berkelanjutan. growth. Mengenai aksi korporasi, sepanjang tahun 2025 Perseroan Regarding corporate actions, the Company did not undertake tidak melakukan tindakan korporasi yang bersifat material. any material corporate actions throughout 2025. Instead, Perseroan lebih berfokus pada konsolidasi internal dan the Company focused on internal consolidation and akselerasi kapabilitas dalam industri pengolahan hasil accelerating capabilities within the fishery processing perikanan. Seluruh inisiatif strategis ini diarahkan untuk industry. All strategic initiatives were directed toward menjaga stabilitas usaha, memperkuat posisi Perseroan maintaining business stability, reinforcing the Company’s di rantai pasok global, serta memberikan nilai tambah yang position within the global supply chain, and providing optimal bagi seluruh pemangku kepentingan. optimal added value to all stakeholders. Peranan Direksi dalam Perumusan The Role of the Board of Directors in Strategi dan Proses untuk Memastikan Strategy Formulation and Ensuring Implementasi Strategi Implementation Direksi menjalankan peran merumuskan dan menerapkan The Board of Directors plays fundamental role in formulating strategi demi menjamin pertumbuhan berkelanjutan serta and implementing strategies to ensure sustainable growth pencapaian tujuan jangka panjang Perseroan. Proses and the achievement of the Company’s long-term objectives. perumusan kebijakan strategis dilakukan melalui The strategic policy formulation process is conducted perencanaan yang terstruktur dengan melakukan analisis through structured planning, involving comprehensive menyeluruh terhadap dinamika pasar global, tren industri analysis of global market dynamics, seafood industry trends, perikanan, serta faktor eksternal lainnya. Setiap keputusan and other external factors. Every strategic decision is based strategis diambil berdasarkan pembahasan internal yang on rigorous, data-driven internal deliberations, integrating komprehensif dan berbasis data, dengan tetap performance evaluations from the previous year as well mengintegrasikan evaluasi kinerja tahun sebelumnya serta as insights from the Board of Commissioners and relevant masukan dari Dewan Komisaris dan pemangku kepentingan stakeholders. This ensures that the established strategies terkait. Hal ini memastikan bahwa strategi yang ditetapkan are not only realistic and adaptive but also fully aligned tidak hanya realistis dan adaptif, tetapi juga selaras dengan with the Company’s long-term vision. visi jangka panjang Perseroan. Untuk memastikan implementasi strategi berjalan sesuai To ensure that strategy implementation remains on track, rencana, Direksi menetapkan indikator kinerja. Lebih lanjut, the Board of Directors establishes Key Performance pemantauan dan penilaian dilaksanakan secara berkala Indicators (KPIs). Furthermore, monitoring and assessment 36 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 37
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
melalui pertemuan rutin dengan tim manajemen dan mitra are carried out periodically through regular meetings with
untuk memantau kemajuan serta efektivitas kebijakan yang the management team and partners to track the progress
telah diterapkan. Mekanisme ini memungkinkan Direksi and effectiveness of implemented policies. This mechanism
untuk membuat penyesuaian yang diperlukan secara cepat enables the Board to make necessary adjustments swiftly
dan tepat guna mengatasi kendala operasional maupun and accurately to address operational constraints or capitalize
memanfaatkan peluang baru yang muncul di tengah on emerging opportunities amidst economic fluctuations.
dinamika ekonomi.
Selain aspek teknis dan manajerial, Direksi menekankan Beyond technical and managerial aspects, the Board of
pentingnya komunikasi yang transparan dan efektif di Directors emphasizes the importance of transparent and
seluruh tingkatan organisasi. Dengan memastikan seluruh effective communication across all organizational levels.
insan Perseroan memahami visi, misi, dan tujuan strategis By ensuring that all members of the Company understand
perusahaan, Direksi menjamin keselarasan langkah di the corporate vision, mission, and strategic goals, the Board
setiap lini operasional. Melalui penguatan budaya kerja guarantees operational alignment across every department.
yang berfokus pada hasil dan kolaborasi, Direksi berkomitmen Through the reinforcement of a result-oriented and
menjaga konsistensi pelaksanaan strategi sekaligus collaborative work culture, the Board is committed to
mempertahankan fleksibilitas organisasi dalam menghadapi maintaining consistency in strategic execution while
kondisi bisnis yang terus berkembang. upholding organizational flexibility in the face of an ever-
evolving business landscape.
Kendala yang Dihadapi dan Upaya Mitigasi Challenges Encountered and Mitigation
Efforts
Perseroan menghadapi berbagai tantangan kompleks yang The Company faced various complex challenges that
memengaruhi upaya pencapaian target bisnis di sepanjang impacted the achievement of business targets throughout
2025. Kendala utama bersumber dari dinamika ekonomi 2025. The primary constraints stemmed from global
global, di mana fluktuasi permintaan di pasar ekspor serta economic dynamics, where fluctuations in export market
ketidakpastian kebijakan perdagangan internasional, demand and uncertainty in international trade policies,
termasuk pemberlakuan tarif impor di Amerika Serikat, including the imposition of import tariffs in the United States,
menjadi faktor eksternal yang signifikan. Kondisi ini became significant external factors. These conditions were
diperberat dengan adanya peningkatan standar kepatuhan further compounded by rising compliance and quality
dan kualitas di sejumlah negara tujuan ekspor, yang menuntut standards in several export destination countries, requiring
Perseroan untuk terus adaptif dalam memenuhi regulasi the Company to remain highly adaptive in meeting
internasional yang semakin ketat. increasingly stringent international regulations.
Di sisi operasional, Perseroan turut merasakan dampak On the operational front, the Company felt the impact of
dari tekanan biaya logistik internasional dan volatilitas international logistics cost pressures and the price volatility
harga komoditas laut. Persaingan harga yang kompetitif of seafood commodities. Intense price competition in the
di pasar global juga memberikan tantangan tersendiri global market also presented a distinct challenge in the
dalam upaya mempertahankan margin usaha yang optimal. effort to maintain optimal operating margins.
Menghadapi berbagai tantangan ini, Perseroan berinisiatif In response to these challenges, the Company took initiatives
untuk menjaga stabilitas dan keberlangsungan bisnis. to maintain business stability and continuity. The Company
Perseroan menetapkan fokus pada diversifikasi pasar focused on export market diversification to mitigate the
ekspor guna memitigasi risiko ketergantungan pada negara risk of dependency on specific destination countries, while
tujuan tertentu, sekaligus memperkuat manajemen risiko simultaneously strengthening risk management and cost
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 37
Page 38
dan pengendalian biaya. Selain itu, peningkatan efisiensi controls. Furthermore, increasing operational efficiency operasional dan penguatan komunikasi strategis dengan and bolstering strategic communication with business mitra bisnis menjadi prioritas untuk mempertahankan partners became priorities to sustain market confidence. kepercayaan pasar. Melalui langkah-langkah ini, Perseroan Through these measures, the Company remains optimistic optimistis dapat memperkokoh ketahanan dan daya saing about fortifying its long-term resilience and sustainable yang berkelanjutan di masa depan. competitiveness. Prospek Usaha Business Prospects Memasuki tahun 2026, Perseroan menyadari bahwa Entering 2026, the Company recognizes that the global ekonomi global akan masih menghadapi tantangan signifikan. economy will continue to face significant challenges. Berdasarkan laporan International Monetary Fund (IMF), According to the International Monetary Fund (IMF), global pertumbuhan ekonomi dunia diproyeksikan stagnan pada economic growth is projected to stagnate at 3.1%, slightly level 3,1%, sedikit lebih rendah dibandingkan pencapaian lower than the previous year's performance. In alignment tahun sebelumnya. Selaras dengan kondisi tersebut, Bank with these conditions, Bank Indonesia has set a relatively Indonesia menetapkan proyeksi pertumbuhan ekonomi conservative national economic growth projection within nasional yang cenderung konservatif di kisaran 4,9% hingga the range of 4.9% to 5.7%. 5,7%. Direksi memandang bahwa dalam jangka pendek, prospek The Board of Directors views that in the short term, the bisnis Perseroan masih akan dipengaruhi oleh fluktuasi Company’s business prospects will continue to be influenced permintaan pasar ekspor serta perkembangan kebijakan by export market demand fluctuations and dynamic perdagangan internasional yang dinamis. Meskipun berada developments in international trade policies. Despite di tengah proyeksi ekonomi yang moderat, Direksi tetap operating within a moderate economic outlook, the Board optimistis bahwa bisnis Perseroan akan terus berada pada remains optimistic that the Company’s business will stay jalur positif. Keyakinan ini didasarkan pada fakta bahwa on positive trajectory. This confidence is grounded in the kebutuhan terhadap produk seafood berkualitas tetap fact that demand for high-quality seafood products continues menunjukkan potensi yang stabil di berbagai pasar utama. to demonstrate stable potential across various key markets. Dalam jangka panjang, Direksi melihat peluang pertumbuhan In the long term, the Board identifies promising growth yang menjanjikan seiring dengan meningkatnya kesadaran opportunities driven by increasing global consumer konsumen global terhadap produk pangan yang awareness of sustainable and standardized food products. berkelanjutan (sustainable) dan terstandarisasi. Strategi The Company’s adaptive strategy in capturing these adaptif Perseroan dalam menangkap peluang ini menjadi opportunities serves as a primary catalyst for future growth. katalis utama bagi pertumbuhan masa depan. Guna memperkuat daya saing dan mendukung pertumbuhan To strengthen competitiveness and support sustainable yang berkelanjutan, fokus pengembangan ke depan akan growth, future development focus will be centered on five dititikberatkan pada lima pilar strategis: penguatan strategic pillars: strengthening export market diversification diversifikasi pasar ekspor untuk memitigasi risiko wilayah, to mitigate regional risks, increasing operational efficiency peningkatan efisiensi dan produktivitas operasional, and productivity, strengthening quality standards and penguatan standar mutu serta kepatuhan internasional, international compliance, developing human capital quality, pengembangan kualitas sumber daya manusia, serta and optimizing an integrated risk management system. optimalisasi sistem manajemen risiko yang terintegrasi. Through this approach, the Company is confident in its Melalui pendekatan ini, Perseroan yakin dapat melalui ability to navigate economic challenges while creating tantangan ekonomi sekaligus menciptakan nilai tambah long-term added value for all stakeholders. jangka panjang bagi seluruh pemangku kepentingan. 38 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 39
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Implementation of Good Corporate
Baik Governance
Direksi terus menjaga komitmen untuk memastikan prinsip- The Board of Directors maintains steadfast commitment
prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate to ensure that the principles of Good Corporate Governance
Governance/GCG) terinternalisasi secara konsisten dan (GCG) are consistently internalized and integrated throughout
terintegrasi dalam seluruh aktivitas operasional Perseroan. all the Company’s operational activities. Implemented
Kebijakan yang diterapkan difokuskan pada penguatan policies are focused on strengthening regulatory compliance,
kepatuhan terhadap regulasi, peningkatan efektivitas increasing the effectiveness of internal controls, and refining
pengendalian internal, serta penyempurnaan prosedur work procedures that uphold the values of transparency,
kerja yang menjunjung tinggi nilai transparansi, akuntabilitas, accountability, and risk management. Key initiatives this
dan manajemen risiko. Salah satu inisiatif di tahun ini year included the documentation of operating standards
meliputi dokumentasi standar operasional serta penguatan and the reinforcement of a compliance culture across all
budaya kepatuhan di seluruh jenjang organisasi. levels of the organization.
Dalam pelaksanaannya, Direksi memastikan bahwa setiap In its execution, the Board ensures that every operational
aspek operasional berjalan selaras dengan peraturan aspect remains aligned with relevant laws, regulations,
perundang-undangan yang relevan dan kebijakan yang and policies established by the appropriate authorities.
ditetapkan oleh otoritas terkait. Perseroan mengadopsi The Company adopts widely recognized standards to
standar yang diakui secara luas untuk menjamin bahwa guarantee that compliance principles are strictly enforced,
prinsip kepatuhan ditegakkan dengan ketat, sehingga ensuring zero violations across all organizational layers.
tidak terdapat pelanggaran dalam setiap lapisan organisasi. This effort represents the Board’s accountability in
Upaya ini merupakan bentuk tanggung jawab Direksi dalam maintaining business integrity amidst a competitive industrial
menjaga integritas bisnis di tengah dinamika industri yang landscape.
kompetitif.
Guna mendukung efektivitas penerapan GCG, unit kerja To support the effective implementation of GCG, the
di bawah Direksi, yakni Unit Audit Internal dan Sekretaris structural units under the Board of Directors, namely the
Perusahaan, telah menjalankan fungsinya secara optimal. Internal Audit Unit and the Corporate Secretary, have
Unit Audit Internal berperan aktif dalam melakukan performed their functions optimally. The Internal Audit Unit
pemantauan ketat terhadap proses bisnis untuk memastikan plays active role in conducting rigorous monitoring of
ketepatan implementasi kebijakan. Sementara itu, Sekretaris business processes to ensure the accurate implementation
Perusahaan bertugas menjamin terciptanya komunikasi of policies. Meanwhile, the Corporate Secretary is tasked
yang transparan antara Direksi dan para pemangku with ensuring transparent communication between the
kepentingan, sekaligus mengawal kepatuhan perusahaan Board and stakeholders, while simultaneously overseeing
terhadap ketentuan pasar modal. the Company’s compliance with capital market regulations.
Sebagai bagian dari mekanisme pengawasan dan penegakan As part of the oversight and business ethics enforcement
etika bisnis, Direksi memastikan Whistleblowing System mechanism, the Board ensures that the Company’s
(WBS) Perseroan berfungsi sebagai sarana pelaporan yang Whistleblowing System (WBS) functions as independent
independen dan rahasia bagi seluruh pemangku kepentingan. and confidential reporting channel for all stakeholders.
Sepanjang tahun 2025, sistem ini dikelola dengan Throughout 2025, this system was managed by providing
memberikan perlindungan penuh terhadap pelapor serta full protection for whistleblowers and maintaining a clear
menyediakan mekanisme tindak lanjut yang jelas atas follow-up mechanism for every report received. Moving
setiap laporan yang diterima. Ke depan, Direksi akan terus forward, the Board will continue to evaluate and improve
mengevaluasi dan meningkatkan sosialisasi WBS guna WBS socialization to bolster system confidence and ensure
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 39
Page 40
memperkuat kepercayaan terhadap sistem serta memastikan the Company’s culture of integrity is preserved for healthy,
budaya integritas Perseroan senantiasa terjaga demi long-term growth.
pertumbuhan jangka panjang yang sehat.
Praktik Keberlanjutan Sustainability Practices
Strategi Merespons Tantangan Keberlanjutan Strategies in Responding to Sustainability Challenges
Pada tahun 2025, Perseroan aktif melakukan aksi mitigasi In 2025, the Company actively implemented mitigation
terhadap berbagai tantangan eksternal yang memengaruhi actions against various external challenges affecting the
dinamika industri seafood global. Perseroan memberikan dynamics of the global seafood industry. The Company
perhatian pada hambatan perdagangan, terutama kenaikan prioritized addressing trade barriers, particularly the increase
tarif di beberapa negara tujuan ekspor seperti Amerika in tariffs in several export destination countries such as
Serikat, melalui diversifikasi pasar guna menjaga stabilitas the United States, through market diversification to maintain
volume penjualan. Perseroan juga memperkuat kolaborasi sales volume stability. Furthermore, the Company
dengan asosiasi industri dan regulator nasional dalam strengthened collaboration with industry associations and
upaya perundingan fasilitas perdagangan bilateral. national regulators to support negotiations for bilateral
trade facilities.
Di sisi kualitas, Perseroan secara proaktif menanggapi isu Regarding quality assurance, the Company proactively
reputasi industri terkait risiko kontaminasi radionuklida di responded to industry reputation issues related to
pasar global. Meski tidak terlibat langsung dalam kasus radionuclide contamination risks in the global market.
tersebut, EMC berkomitmen menjaga kepercayaan pembeli Although not directly involved in such cases, EMC is
melalui penerapan sistem sertifikasi bebas radionuklida committed to maintain buyer trust by implementing
(Cs-137) dan pemenuhan standar kesehatan yang ditetapkan radionuclide-free certification systems (Cs-137) and comply
otoritas maritim Indonesia. Secara internal, hal ini diwujudkan with health standards established by Indonesian maritime
melalui penguatan sistem pemeriksaan mutu (Quality authorities. Internally, this is realized through the
Assurance), pengujian produk yang ketat, serta penyesuaian strengthening of Quality Assurance (QA) systems, rigorous
prosedur pengadaan agar senantiasa selaras dengan product testing, and the alignment of procurement
standar internasional seperti FDA dan BRC. procedures with international standards, such as the FDA
and BRC.
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Implementation of Sustainable Finance
Perseroan mengintegrasikan aspek lingkungan, sosial, The Company integrates Environmental, Social, and
dan tata kelola (ESG) ke dalam operasional sebagai bentuk Governance (ESG) aspects into its operations as a core
implementasi keuangan berkelanjutan. implementation of sustainable finance.
• Aspek Lingkungan • Environmental Aspect
Perseroan mengadopsi praktik pengelolaan limbah The Company adopts waste management practices
dan efisiensi energi pada fasilitas pembekuan serta and energy efficiency measures across its freezing and
distribusi. Perseroan juga meningkatkan pemantauan distribution facilities. Additionally, the Company has
mutu air baku secara berkala untuk mencegah enhanced periodic raw water quality monitoring to
kontaminasi fisik maupun kimia. prevent physical and chemical contamination.
• Aspek Sosial • Social Aspect
Perlindungan tenaga kerja menjadi prioritas melalui Labor protection remains a priority through strict
pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang Occupational Health and Safety (OHS) training, fair
ketat, pemberian kompensasi yang layak, serta komitmen compensation, and a commitment to empower local
pemberdayaan komunitas nelayan lokal sebagai mitra fishing communities as strategic partners within the
strategis dalam rantai pasok. supply chain.
40 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 41
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
• Aspek Tata Kelola • Governance Aspect
Memperkuat struktur tata kelola melalui kebijakan Strengthening the governance structure through anti-
anti-korupsi, audit mutu berkala, serta pengawasan corruption policies, periodic quality audits, and direct
langsung oleh Direksi terhadap risiko perdagangan Board oversight of trade risks and ESG implementation
dan implementasi ESG guna menciptakan nilai jangka to create long-term value for stakeholders.
panjang bagi pemangku kepentingan.
Direksi memandang penerapan prinsip keberlanjutan The Board of Directors views the application of sustainability
sebagai penggerak daya saing global. Inisiatif utama tahun principles as a driver of global competitiveness. Main
ini mencakup adopsi sistem traceability produk dan initiatives this year include the adoption of product traceability
kolaborasi dengan laboratorium pengujian berstandar systems and collaboration with international-standard
internasional. Indikator kesuksesan menunjukkan tren testing laboratories. Success indicators show positive trend,
positif, ditandai dengan nihilnya temuan kontaminasi dalam marked by zero contamination findings in export audits, a
audit ekspor, penurunan temuan mutu dibanding periode decrease in quality-related findings compared to the
sebelumnya, serta tingginya tingkat retensi pembeli di previous period, and high buyer retention rates in key
pasar utama meskipun di tengah pengetatan pengawasan markets despite tightening international logistics oversight.
logistik internasional.
Strategi Pencapaian Target dan Prospek Masa Depan Target Achievement Strategy and Future Outlook
Untuk periode mendatang, Perseroan telah memetakan For the upcoming period, the Company has mapped out
strategi untuk menangkap peluang di pasar premium yang strategies to capture opportunities in premium markets
memiliki kesadaran tinggi terhadap keamanan pangan. with high food safety awareness. The Company’s future
Fokus Perseroan berikutnya meliputi: focus includes:
1. Pengembangan fasilitas internal untuk pengujian 1. Developing internal facilities for advanced food safety
keamanan pangan tingkat lanjut dan implementasi testing and implementing state-of-the-art certification
sistem sertifikasi yang lebih mutakhir. systems.
2. Memperluas jangkauan ekspor ke kawasan Eropa, 2. Expanding export reach to Europe, the Middle East,
Timur Tengah, dan Asia guna memitigasi risiko and Asia to mitigate the risk of dependency on a single
ketergantungan pada satu pasar besar. major market.
3. Komitmen pengurangan jejak karbon di sepanjang jalur 3. Committing to carbon footprint reduction across frozen
distribusi beku dan pengadaan bahan baku dari sumber distribution chains and sourcing raw materials from
daya yang berkelanjutan. sustainable resources.
4. Penguatan literasi mutu internal serta peningkatan 4. Strengthening internal quality literacy and enhancing
transparansi data melalui laporan ESG yang selaras data transparency through ESG reports aligned with
dengan standar global seperti GRI atau SASB. global standards such as GRI or SASB.
Perubahan Komposisi Direksi Changes in Composition of the Board of
Directors
Sepanjang tahun buku 2025, tidak terdapat perubahan Throughout the 2025 financial year, there were no changes
dalam komposisi keanggotaan Direksi Perseroan. Stabilitas in the composition of the Company’s Board of Directors.
struktur kepemimpinan ini merupakan salah satu faktor This stability in the leadership structure is one of the factor
yang memungkinkan Direksi untuk menjalankan fungsi enabling the Board to fulfill its corporate management
pengelolaan Perseroan secara konsisten dan functions consistently and continuously, in alignment with
berkesinambungan, selaras dengan rencana strategis yang the established strategic roadmap. The absence of changes
telah ditetapkan. Ketiadaan perubahan komposisi ini pun in composition further supports the effectiveness of the
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 41
Page 42
mendukung efektivitas dalam proses pengambilan keputusan decision-making process and strengthens internal
serta memperkuat koordinasi internal di seluruh lini coordination across all organizational levels.
organisasi.
Penutup Closing
Mewakili jajaran Direksi, saya menyampaikan apresiasi On behalf of the Board of Directors, I would like to express
yang setinggi-tingginya kepada seluruh karyawan, mitra my highest appreciation to all employees, business partners,
bisnis, pelanggan, serta pemangku kepentingan lainnya customers, and other stakeholders for the unwavering
atas dukungan dan kepercayaan yang telah diberikan support and trust extended to us throughout the 2025
sepanjang tahun buku 2025. financial year.
Profesionalisme dan dedikasi yang senantiasa Anda hadirkan, The professionalism and dedication you consistently
serta kerja sama yang baik, berkontribusi signifikan dalam demonstrate, coupled with our strong cooperation, have
menghadapi tantangan yang ada. Dapat kami katakan contributed significantly to navigating the year’s challenges.
bahwa semua berjalan memuaskan, dengan tetap membuka We are pleased to report that our overall performance has
ruang untuk peningkatan. been satisfactory, while we remain committed to identifying
and pursuing further areas for improvement.
Terima kasih secara khusus kami ucapkan kepada pemegang We extend our special gratitude to our shareholders and
saham dan regulator yang telah mendukung Perseroan regulators for supporting the Company’s continuous
untuk terus berinovasi dan menjalankan seluruh strategi. innovation and implementation of our strategic initiatives.
Kami terus percaya, bahwa dengan semangat kebersamaan, We firmly believe that through a spirit of synergy and
Perseroan akan terus berkembang dan meraih kesuksesan collective commitment, the Company will continue to grow
yang lebih besar di masa depan. and achieve even greater success in the years ahead.
Atas nama Direksi
On behalf of the Board of Directors
Jakarta, April 2026 | April 2026
JOHAN ROSE
Direktur Utama
President Director
42 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 43
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 43
Page 44
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris
tentang Tanggung Jawab
atas Laporan Tahunan 2025 PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Responsibility Statement of the Board of Commissioners
for 2025 Annual Report of PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, hereby declare that all information
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Era in 2025 Annual Report of PT Era Mandiri Cemerlang Tbk.,
Mandiri Cemerlang Tbk., tahun 2025 telah dimuat secara has been fully disclosed and we are fully responsible upon
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran the accuracy of all contents of the Annual Report.
isi Laporan tahunan Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement has been made truthfully.
Jakarta, April 2026 | April, 2026
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
LINA WELLY
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
44 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 45
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Surat Pernyataan Anggota Direksi tentang Tanggung Jawab
atas Laporan Tahunan 2025 PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Responsibility Statement of the Board of Directors
for 2025 Annual Report of PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, hereby declare that all information
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Era in 2025 Annual Report of PT Era Mandiri Cemerlang Tbk.,
Mandiri Cemerlang Tbk., tahun 2025 telah dimuat secara has been fully disclosed and we are fully responsible upon
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran the accuracy of all contents of the Annual Report.
isi Laporan tahunan Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement has been made truthfully.
Jakarta, April 2026 | April, 2026
Direksi
Board of Directors
JOHAN ROSE TREDDY SUSANTO
Direktur Utama Direktur
President Director Directors
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 45
Page 46
Page 47
Profil Perusahaan
Company Profile
Page 48
INFORMASI PERUSAHAAN
Company Information
Nama Perusahaan
PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Company Name
Status Perusahaan Perusahaan Terbuka
Company Status Public Listed Company
Bidang Usaha Industri pengolahan dan perdagangan hasil perikanan
Line of Business Processing and trading industry of fishery products
Tanggal Pendirian 14 November 2000
Date of Establishment November 14, 2000
Akta Pendirian No. 79 tanggal 14 November 2000, yang telah disahkan oleh
Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat
Landasan Hukum Pendirian Keputusan No. C-17.798 HT.01.01.Th.2001 tanggal 2 November 2001
Legal Basis of Establishment Deed of Establishment No. 79 dated November 14, 2000, which was approved
by the Minister of Justice and Human Rights of the Republic of Indonesia with
Decree No. C-17,798 HT.01.01.Th.2001 dated November 2, 2001
Kode Saham
IKAN
Ticker Code
Modal Dasar
Rp100.000.000.000
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan
Disetor Penuh Rp41.666.650.000
Issued and Fully Paid-in Capital
Skala Organisasi
Organization Scale [C.3]
Jumlah Aset Per 31 Desember 2025 | As of December 31, 2025
Total Assets Rp127.210.099.378
Jumlah Liabilitas Per 31 Desember 2025 | As of December 31, 2025
Total Liabilities Rp52.219.638.477
Jumlah Tenaga Kerja 106 Karyawan I Employees
Total Employees per 31 Desember 2025 | As of December 31, 2025
Per 31 Desember 2025 | As of December 31, 2025
PT Berkah Delapan Samudera : 279.360.000 lembar saham | shares
Kepemilikan Saham (33,52%)
Share Ownership Johan Rose : 150.000.000 lembar saham | shares (18%)
Masyarakat | Public : 403.973.000 lembar saham | shares (48,48%)
Treasury : 0%
Ruko Lodan Center Blok F No. 2-7
Jl. Lodan Raya No. 2
Jakarta Utara 14430
Alamat Kantor Pusat
Indonesia
Head Office Address
Phone: (62) 21 6930017, 6930018
[C.2]
Fax: (62) 21 6930120,
E-mail: admin@indonesiaseafood.net
Website: www.indonesiaseafood.net
Sekretaris Perusahaan
Bagijati
Corporate Secretary
48 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 49
PROFIL PERUSAHAAN
Company profile
SEKILAS PERUSAHAAN
Company At A Glance
PT Era Mandiri Cemerlang Tbk, yang berkedudukan di PT Era Mandiri Cemerlang Tbk, domiciled in North Jakarta,
Jakarta Utara, didirikan berdasarkan Akta Pendirian No. was established based on Deed of Establishment No. 79
79 tanggal 14 November 2000. Akta tersebut telah dated November 14, 2000. The Deed has been approved
mendapatkan pengesahan dari Menteri Kehakiman dan by the Minister of Justice and Human Rights of the Republic
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Surat of Indonesia through Decree No. C-17.798 HT.01.01.Th.2001
Keputusan No. C-17.798 HT.01.01.Th.2001 tanggal 2 dated November 2, 2001, and registered in the Company
November 2001, serta didaftarkan dalam Daftar Perusahaan Register with No. TDP: 09011.51.14439 at the North Jakarta
dengan No. TDP: 09011.51.14439 di Kantor Pendaftaran City Registration Office on May 4, 2004 with No. 514/
Perusahaan Kodya Jakarta Utara pada 4 Mei 2004 dengan BH.09.01/V/2004. This Deed of Establishment has also
No. 514/BH.09.01/V/2004. Akta Pendirian ini juga telah been announced in the State Gazette of the Republic of
diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. Indonesia No. 47 dated June 11, 2004, Supplement No.
47 tanggal 11 Juni 2004, Tambahan No. 5524/2004. Saham 5524/2004. The Company's shares were officially listed
Perseroan resmi tercatat di Bursa Efek Indonesia pada 12 on the Indonesia Stock Exchange on February 12, 2020.
Februari 2020.
Perseroan menjalankan operasionalnya melalui 4 (empat) The Company runs its operations through 4 (four) production
fasilitas produksi yang tersebar di Jakarta, Aceh, Kupang, facilities spread across Jakarta, Aceh, Kupang, and Morotai.
dan Morotai. Fokus utama kegiatan usaha Perseroan adalah The main focus of the Company's business activities is
pengolahan dan perdagangan hasil perikanan. Perseroan processing and trading of fishery products. The Company
memulai kegiatan komersialnya pada tahun 2001, dengan started its commercial activities in 2001, with the first factory
pabrik pertama yang berlokasi di Jakarta. located in Jakarta.
Pada masa awal operasinya, Perseroan hanya memproduksi In the early days of its operations, the Company only
ikan tuna segar untuk pasar ekspor. Namun, seiring dengan produced fresh tuna for the export market. However, along
pertumbuhan bisnis, Perseroan telah memperluas jenis with business growth, the Company has expanded its
produknya. Selain ikan tuna segar, Perseroan kini juga product range. In addition to fresh tuna, the Company now
memproduksi hasil perikanan bernilai tambah seperti fillet also produces value-added fishery products such as frozen
ikan tuna beku, ikan swordfish beku, oilfish beku, ikan tuna fillets, frozen swordfish, frozen oilfish, frozen mahimahi
mahimahi beku, serta berbagai produk lainnya. fish, and various other products.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 49
Page 50
VISI, MISI, DAN NILAI PERUSAHAAN
Vision, Mission and Corporate Values [OJK C.1]
VISI
VISI
Vision
Menjadi perusahaan pengolah hasil perikanan yang mampu menghasilkan produk dengan kualitas yang tinggi,
Vision
aman dan legal serta mendukung keberlangsungan sumber daya alam kelautan.
Being a pengolah
Menjadi perusahaan fishery processing company
hasil perikanan yangthat is able
mampu to produceproduk
menghasilkan high quality,
dengan safe and yang tinggi,
kualitas
legal products and supports the sustainability of marine natural
aman dan legal serta mendukung keberlangsungan sumber daya alam kelautan.
resources.
Being a fishery processing company that is able to produce high quality, safe and
legal products and supports the sustainability of marine natural
resources.
MISI
MISI Mission
Melakukan diversifikasi bahan baku dengan menjalin kerja sama dengan nelayan di seluruh wilayah Indonesia,
Mission
dengan memberikan pelatihan kepada nelayan tentang kualitas bahan baku sehingga mampu meningkatkan taraf
hidup nelayan.
Melakukan diversifikasi bahan baku dengan menjalin kerja sama dengan nelayan di seluruh wilayah Indonesia,
Diversifying
dengan memberikan raw materials
pelatihan kepada by cooperating
nelayan tentang with fishermen
kualitas in allsehingga
bahan baku regions of Indonesia,
mampu by
meningkatkan taraf
providing training to fishermen on nelayan.
hidup the quality of raw materials so as to
improve the standard of living of fishermen.
Diversifying raw materials by cooperating with fishermen in all regions of Indonesia, by
providing training to fishermen on the quality of raw materials so as to
improve the standard of living of fishermen.
50 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 51
PROFIL PERUSAHAAN
Company profile
Nilai Perusahaan
Corporate Values
Setiap anggota Perseroan wajib : Each member of the Company is required to:
1. Saling menghormati dan kerjasama 1. Mutual respect and cooperation
2. Senyum, salam dan sapa 2. Smile, greet and say hello
3. Menjunjung tinggi nilai kejujuran, disiplin, dan 3. Uphold the values of honesty, discipline, and
tanggung jawab responsibility
4. Menekankan sikap teliti dan tepat waktu dalam 4. Emphasize a thorough and punctual attitude at
bekerja work
5. Meningkatkan ketrampilan dan profesionalisme 5. Improve skills and professionalism
6. Berorientasi pada tujuan perusahaan 6. Oriented to company goals
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 51
Page 52
KEGIATAN USAHA Business Activities [C.4] Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, In accordance with article 3 of the Company’s article of maksud dan tujuan perseroan adalah berusaha dalam association, the purpose and objective of the Company is bidang Perdagangan, Jasa, Pertanian, Perikanan, to engage in Trades, Services, Agriculture, Fisheries, Perkebunan, Industri, Pembangunan, Pertambangan serta Plantations, Industry, Development, Mining and Printing. Percetakan. Pada periode pelaporan, ruang lingkup kegiatan usaha On the reporting period, the Company's main business utama Perusahaan adalah menjalankan usaha dalam bidang activities is engaged in the processing and trade sectors pengolahan dan perdagangan hasil perikanan. of fishery products. Hasil perikanan yang dimaksud adalah berupa semua jenis Business activities carried out by the Company are processing ikan laut, cumi, dan gurita. Untuk menunjang kegiatan and trading of fishery products in the form of all kinds of usaha Perseroan, Perseroan bermitra dengan nelayan. sea fish, squid and octopus. To support such activity, the Kapal nelayan-nelayan tersebut dilengkapi dengan mesin Company partners with fishermen whose ships are equipped pembeku dan ruang pendingin yang berfungsi untuk with freezer and cooler space functioning to maintain the menjaga mutu hasil tangkapan ikan. Sebagai mitra Perseroan, quality of caught fish. As the Company’s partner, the nelayan tersebut diberdayakan untuk membantu menjaga fishermen are empowered to help maintain a stable supply kestabilan persediaan bahan baku dan mengurangi biaya of raw materials and reduce the purchasing cost of raw pembelian bahan baku yang dikeluarkan oleh Perseroan. material expended by the Company. Moreover, the Company Untuk menunjang kegiatan usaha, Perseroan memiliki possesses production facilities to support its business, fasilitas produksi termasuk di antaranya mesin penunjang including cold storage, contact freezer, tunnel freezer, produksi pengolahan produk perikanan, laboratorium, freezer truck, laboratory, distribution system, and other sistem distribusi, dan fasilitas penunjang lainnya. supporting facilities. PRODUK Products [C.4] Ikan Fish Ikan merupakan salah satu produk Perseroan yang diperoleh Fish is one of the Company’s products purchased from the dari pembelian dari nelayan yang berada di Tempat fishermen at Fish Auction located in Muara Baru, and Pelelangan Ikan (TPI) yang berlokasi di Muara Baru, maupun purchased from fisherman at Fish Landing Harbor (PPI) yang dibeli dari nelayan-nelayan di Pelabuhan Pendaratan located in several regions in Java, Aceh, NTT, Bali, Gorontalo, Ikan (PPI) di beberapa daerah di pulau Jawa, Aceh, NTT, and Morotai. Bali, Gorontalo, dan Morotai. Adapun ikan-ikan yang menjadi produk Perseroan di Fish products of the Company include yellowfin tuna, antaranya tuna ekor kuning, tuna mata besar, gindara, bigeye tuna, oilfish, swordfish, black pomfret, spanish todak, bawal hitam, tenggiri, hiu, kakap merah, tongkol mackerel, shark, red snapper, bullet tuna, skipjack tuna, lurik, tongkol abu-abu, tenggiri fajar, kurisi, kakak tua, wahoo, goldband snapper, leather jacket, emperor, parrotfish, lencam, lamadang, kerapu, bandeng, dan lain-lain. Ikan- mahi-mahi, grouper, milkfish and many others. Fish obtained ikan yang didapat dari hasil kemitraan, dibeli dari pihak from partnership or purchased from third parties and from ketiga maupun yang dibeli dari nelayan dalam bentuk fishermen are fresh and frozen. After processing, all fish 52 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 53
PROFIL PERUSAHAAN
Company profile
segar dan yang telah dibekukan. Setelah dilakukan proses products are exported to United Stated, Mexico, Ecuador,
terlebih dahulu, seluruh produk perikanan di ekspor ke German, Holland, Poland, Portugal, Hong Kong, China,
negara seperti Amerika Serikat, Mexico, Ekuador, Jerman, India, Philippines, and several Middle East countries.
Belanda, Polandia, Portugal, Hong Kong, Tiongkok, India,
Filipina dan beberapa negara di Timur Tengah.
Produk ikan utama dari Perseroan mencakup: The main fish products from the company include:
1. Tuna (fresh tuna loin, frozen tuna loin, frozen tuna steak, 1. Tuna (fresh tuna loin, frozen tuna loin, frozen tuna steak,
frozen tuna saku, frozen tuna cube) frozen tuna saku, frozen tuna cube)
2. Oilfish (frozenoilfish fillet skinoff, frozen oilfish skin on, 2. Oilfish (frozenoilfish fillet skinoff, frozen oilfish skin on,
frozen oilfish steak) frozen oilfish steak)
3. Swordfish (Frozen Swordfish HGT, Frozen Swordfish 3. Swordfish (Frozen Swordfish HGT, Frozen Swordfish
Loin, Frozen Swordfish Steak) Loin, Frozen Swordfish Steak)
4. Mahi-mahi (frozen mahi-mahi fillet skin on, frozen mahi- 4. Mahi-mahi (frozen mahi-mahi fillet skin on, frozen mahi-
mahi fillet skin off, frozen mahi-mahi fleches) mahi fillet skin off, frozen mahi-mahi fleches)
5. Kerapu / Grouper (frozen grouper fillet skin off, frozen 5. Grouper (frozen grouper fillet skin off, frozen grouper
grouper fillet skin on ) fillet skin on)
6. Kakap merah / Red snapper, (frozen red snapper fillet 6. Red snapper, (frozen red snapper fillet skin on, frozen
skin on, frozen red snapper fillet skin off) red snapper fillet skin off)
7. Bawal Hitam / Black Pompret (Frozen Whole Black 7. Black Pompret (Frozen Whole Black Pompret)
Pompret)
Cumi dan Gurita Squid and Octopus
Cumi dan gurita merupakan produk Perseroan yang didapat The Company procures squid and octopus products from
dari nelayan dan dari kapal penangkap ikan mitra usaha fishermen and fishing vessels that serve as business
Perseroan. Pertama, jenis cumi dan gurita yang dijual oleh partners. We sell whole squid and octopus, with all squid
Perseroan yaitu cumi yang masih utuh. Seluruh produk and octopus products exported to Singapore, India, and
cumi dan gurita diekspor ke Singapore, India dan Uni Eropa. European Union.
Produk cumi dan gurita dari Perseroan antara lain mencakup The Company’s squid and octopus product range includes
frozen octopus flower dan frozen octopus bowl. frozen octopus flower and frozen octopus bowl.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 53
Page 54
FASILITAS PRODUKSI DAN PENUNJANG
Production and Supporting Facilities
Untuk mendukung proses produksi, Perseroan memiliki To support the production process, the Company has the
fasilitas produksi dan penunjangnya sebagai berikut: following production and supporting facilities:
Mesin Potong Cutting Machine
Perseroan memiliki mesin potong besar sebanyak 1 The Company owns 1 (one) unit large cutting machine
(satu) unit dan mesin potong kecil sebanyak 8 (delapan) and 8 (eight) unit small cutting machine to cut frozen
unit berfungsi untuk memotong ikan beku menjadi fish into processed products.
produk olahan.
Mesin Buang Tulang & Kulit Bone & Skin Remover Machine
Perseroan memiliki 1 (satu) unit mesin buang tulang The Company owns 1 (one) unit bone and skin removal
dan kulit berfungsi untuk membersihkan/membuang machine to clean/remove bones and skin in frozen fish.
tulang dan kulit pada ikan beku.
Mesin Vacuum Pack Vacuum Pack Machine
Perseroan memiliki 9 (sembilan) unit mesin vacuum The Company has 9 (nine) units of vacuum pack machines
pack dengan 4 (empat) unit di pabrik Jakarta dan with 4 (four) units in Jakarta factory and 2 (two) units
masing-masing 2 (dua) unit di pabrik Aceh dan Kupang,1 each in Aceh and Kupang factories, 1 (one) unit in
(satu) unit di Morotai berfungsi untuk menghilangkan Morotai to function to remove air in plastic bags and
udara dalam kantong plastik dan menutup kantong seal plastic bags to prevent oxidation and maintain
plastik untuk mencegah oksidasi dan menjaga product humidity.
kelembapan produk.
Mesin Deteksi Logam Metal Detector Machine
Perseroan memiliki 1 (satu) metal detector yang berfungsi The Company owns 1 (one) metal detector to detect
untuk mendeteksi logam yang dapat mengurangi metals that may reduce the quality of the Company’s
kualitas produk-produk Perseroan sebelum produk- products before the products are packaged and labeled.
produk tersebut dikemas.
Mesin Pembuat Serpihan Es Ice Flakes Machine
Perseroan memiliki 1 (satu) ice flake machine yang The Company owns 1 (one) unit of ice flake machine
berfungsi untuk membuat es berbentuk serpihan kecil- to make ice in small fragments. The flake ice that is
kecil. Flake ice yang dihasilkan bisa digunakan untuk produced can be used to cool fresh fish.
mendinginkan ikan segar.
Ruang Air Blast Freezer Air Blast Freezer Room
Perseroan memiliki 4 (empat) unit Air Blast Freezer The Company has 4 (four) Air Blast Freezer Room (ABF)
Room (ABF) dengan masing-masing 1 (satu) unit di units with 1 (one) unit each in Jakarta, Aceh, Kupang
pabrik Jakarta, Aceh, Kupang dan Morotai, dapat and Morotai factories, which can load up to 3,000 kg
memuat kapasitas sampai dengan 3.000 kg dengan with a temperature of -40 degrees Celsius within 5
suhu -40 derajat celcius dalam waktu 5 jam untuk satu hours for one operation.
kali operasi.
54 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 55
PROFIL PERUSAHAAN
Company profile
Ruang Pendingin Chiller Room
Perseroan memiliki 4 (empat) unit ruang pendingin di The Company has 4 (four) units of cold rooms in Jakarta,
Jakarta, Aceh, Kupang dan Morotai , dapat memuat Aceh, Kupang and Morotai, which can contain a capacity
kapasitas sampai dengan 4.000 kg dengan suhu 0 of up to 4,000 kg with a temperature of 0 degrees
derajat celcius digunakan untuk menampung dan Celsius used to accommodate and cool fresh products.
mendinginkan produk segar.
Coldstorage Coldstorage
Perseroan memiliki 8 (delapan) unit coldstorage dengan The Company has 8 (eight) coldstorage units with 5
5 (lima) unit di pabrik Jakarta yang dapat memuat (five) units at the Jakarta plant that can hold a capacity
kapasitas sampai dengan 350.000 kg dan masing- of up to 350,000 kg and 1 (one) unit each at the Aceh,
masing 1 (satu) unit di pabrik Aceh, Kupang dan Morotai, Kupang and Morotai plants, can hold a capacity of up
dapat memuat kapasitas sampai dengan 50.000 kg to 50,000 kg with a temperature of -25 degrees Celsius
dengan suhu -25 derajat celcius digunakan untuk used to accommodate and store frozen products.
menampung dan menyimpan produk beku.
Laboratorium Laboratory
Perseroan memiliki 1 (satu) unit laboratorium untuk The Company has 1 (one) Microbiology Laboratory to
melakukan uji sampel pada ikan, air dan balok es test sample on fish, water, and ice block using a
menggunakan proses yang sesuai dengan Standar standardized process in accordance with 8Indonesian
Nasional Indonesia (SNI). Laboratorium Mikrobiologi National Standard. The Company’s Microbiology
Perseroan memiliki peran untuk menguji dan mengontrol Laboratory has a role to test and control the bacteria
bakteri serta meneliti pasokan ikan. Hal ini dilakukan as well as examine the supply of fish. This is done with
dengan tujuan untuk memantau hasil maupun proses the purpose to monitor the results and the production
produksi sehingga kualitas produk dapat terukur dan process so that the product quality can be measured
terjaga. and maintained.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 55
Page 56
STRUKTUR ORGANISASI
Organization Structure
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komisaris Utama
President Commissioners Lina
Komisaris Independen
Independent Commissioners Welly
Direksi | Board of Directors
Komite Audit
Direktur Utama
President Director Johan Rose Audit Committee
Direktur
Director Treddy Susanto
Bambang Cahyoniti Bagijati
Unit Internal Audit Sekretaris Perusahaan
Board of Directors Corporate Secretary
Andy Jansen Indah
Pemasaran & Penjualan Operasional Keuangan
Marketing & Sales Operational Finance
Sri Suprihatin Margo Wiyono Kuswandi Abdul Gopur Dede Ramlan Marlia Denah Dina
Pemasaran Ekspor Operasional QA Sumber Daya Pembelian Keuangan Akuntansi & Pajak
Marketing Export Operational Quality Assurance Manusia Purchasing Finance Accounting & Tax
Human Resources
56 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 57
PROFIL PERUSAHAAN
Company profile
SUSUNAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI TAHUN 2025
Composition of the Board of Commissioners and Board of Directors in
2025
Hingga akhir tahun 2025, susunan Dewan Komisaris dan As of the end of 2025, there were no changes to the
Direksi tidak mengalami perubahan dari tahun sebelumnya. composition of the Board of Commissioners and the Board
Kemudian, setelah akhir tahun 2025 hingga batas waktu of Directors from the previous year. Then, after the end of
penerbitan laporan ini, susunan Dewan Komisaris dan 2025 until the publishment deadline of this report, there
Direksi juga tidak mengalami perubahan. were no changes in the composition of the Board of
Commissioners and Board of Directors.
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Lina President Commissioner : Lina
Komisaris Independen : Welly Independent Commissioner : Welly
Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Johan Rose President Director : Johan Rose
Direktur : Treddy Susanto Director : Treddy Susanto
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 57
Page 58
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Profile of the Board of Commissioners
LINA
Presiden Komisaris
President Commissioner
Kewarganegaraan
Indonesia
Citizenship
Domisili
DKI Jakarta
Domicile
Usia 50 tahun
Age 50 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Beliau menjabat sebagai Komisaris Utama Perseroan sejak tahun 2019 berdasarkan
Legal Basis of Appointment Akta keputusan para Pemegang Saham No.73/2019 tanggal 23 Oktober 2019.
She has been serving as the Company’s President Commissioner since 2019 based on
Deed of Shareholders Resolution No. 73/2019 dated October 23, 2019.
Latar Belakang Pendidikan Beliau menempuh pendidikan di Saint Mary College, Jakarta mulai tahun 1995 dan lulus
Education Background pada tahun 1998.
She studied at Saint Mary College, Jakarta in 1995 and graduated in 1998.
Perjalanan Karir Sepanjang kariernya beliau pernah menjabat sebagai Customer Services Bank
Career History International Indonesia (1996 – 1998), Marketing di Nissan (1999 – 2001), kemudian
beliau melanjutkan karier di Perseroan pada tahun 2001 sampai dengan saat ini
menjabat sebagai Komisaris Perseroan.
Throughout her career, she has served as a Customer Service at Bank International
Indonesia (1996 – 1998), Marketing at Nissan (1999 – 2001), and joined the Company
since 2001 until now as a Commissioner of the Company.
Rangkap Jabatan Tidak ada
Concurrent Positions None
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan salah satu anggota Direksi, Johan Rose, Direktur
Affiliate Relations Utama sekaligus Pemegang Saham Utama dan Pengendali Perseroan. Beliau tidak
memiliki hubungan afiliasi apapun dengan anggota Dewan Komisaris.
Has an affiliation with one of the members of the Board of Directors, Johan Rose,
President Director as well as Major and Controlling Shareholder of the Company. She
has no affiliation with any member of the Board of Commissioners.
58 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 59
PROFIL PERUSAHAAN
Company profile
WELLY
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Kewarganegaraan
Indonesia
Citizenship
Domisili
Tangerang Selatan
Domicile
Usia 49 tahun
Age 49 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Beliau menjabat sebagai Komisaris Independen Perseroan sejak tahun 2021 berdasarkan
Legal Basis of Appointment Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahun 2021 Akta No. 43 tanggal 25 Agustus
2021
He has been serving as the Company’s Independent Commissioner sine 2021 based on
the Resolution of General Meeting of Shareholders in 2021 Deed No. 43 dated August
25, 2021
Latar Belakang Pendidikan Beliau memperoleh gelar Sarjana Akuntansi dari Universitas Pakuan Bogor, pada tahun
Education Background 2001.
He earned his Bachelor of Accounting from Pakuan Bogor University, Bandung, in 2001.
Perjalanan Karir Sepanjang kariernya beliau pernah menjabat sebagai Sales Executive di PT Buana
Career History Indomobil Trada PIK (2001 – 2005), Marketing Executive di PT Internusa Artacipta
(2005-2010), Sales Supervisor di PT Karya Cipta Putera Indonesia (2010-2011), dan Sales
Manager di PT Cowell Development Tbk (2011-2017).
Throughout his career, he has served as Sales Executive of PT Buana Indomobil Trada
PIK (2001-2005), Marketing Executive of PT Internusa Artacipta (2005-2010), Sales
Supervisor of PT Karya Cipta Putera Indonesia (2010-2011), and Sales Manager of PT
Cowell Development Tbk (2011-2017).
Rangkap Jabatan • Komite Audit Perseroan
Concurrent Positions • Product/Sales Manager di PT Lippo Karawaci Tbk (sejak 2017)
• The Company’s Audit Committee
• Product/Sales Manager of PT Lippo Karawaci Tbk (since 2017)
Hubungan Afiliasi Tidak ada
Affiliate Relations None
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 59
Page 60
PROFIL DIREKSI
Profile of the Board of Directors
JOHAN ROSE
Direktur Utama
President Director
Kewarganegaraan
Indonesia
Citizenship
Domisili
DKI Jakarta
Domicile
Usia 54 tahun
Age 54 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Beliau menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan berdasarkan Akta keputusan para
Legal Basis of Appointment Pemegang Saham No.73/2019 tanggal 23 Oktober 2019.
He has been serving as the Company’s President Director based on Deed of Shareholders
Resolution No. 73/2019 dated October 23, 2019.
Latar Belakang Pendidikan Beliau memperoleh gelar Sarjana Tehnik jurusan Teknik Sipil dari Universitas Katolik
Education Background Parahyangan, Bandung, pada tahun 1995.
He earned his Bachelor of Engineering majoring in Civil Engineering from Parahyangan
Catholic University, Bandung, in 1995.
Perjalanan Karir Sepanjang kariernya beliau pernah menjabat sebagai Site Engineer di PT Jaya Kusuma
Career History Sarana (1995 – 1997). Beliau memperoleh pengalaman di industri perikanan dengan
menjadi Marketing di PT Lautan Niaga Jaya pada tahun 1998 sampai 1999. Setelah itu,
beliau melanjutkan karier di industri perikanan di Perseroan sejak tahun 2000 hingga
sekarang menjabat sebagai anggota Direksi dan pemegang saham.
Throughout his career, he has served as Site Engineer at PT Jaya Kusuma Sarana (1995 -
1997). He gained experience in the fishery industry by serving as Marketing at PT Lautan
Niaga Jaya from 1998 to 1999. Subsequently, he continued his career in the fishery
industry at the Company from 2000 until now he has served as a member of the Board
of Directors and shareholders.
Rangkap Jabatan Direktur PT Berkah Delapan Samudera
Concurrent Positions Director of PT Berkah Delapan Samudera
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan salah satu anggota Dewan Komisaris, Lina, yang
Affiliate Relations merupakan Komisaris Utama Perseroan. Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi apapun
dengan anggota Direksi.
Has an affiliation with one of the members of the Board of Commissioners, Lina, who is
the President Commissioner of the Company. He has no affiliation with any member of
the Board of Directors.
60 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 61
PROFIL PERUSAHAAN
Company profile
TREDDY SUSANTO
Direktur
Director
Kewarganegaraan
Indonesia
Citizenship
Domisili
DKI Jakarta
Domicile
Usia 52 tahun
Age 52 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Beliau menjabat sebagai Direktur Perseroan berdasarkan Akta keputusan para
Legal Basis of Appointment Pemegang Saham No.73/2019 tanggal 23 Oktober 2019.
He has been serving as the Company’s Director based on Deed of Shareholders
Resolution No. 73/2019 dated October 23, 2019.
Latar Belakang Pendidikan Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari Universitas Ekasakti,
Education Background Padang, pada tahun 1998.
He earned his Bachelor of Economics majoring in Accounting from Ekasakti University,
Padang, in 1998.
Perjalanan Karir Sepanjang kariernya beliau pernah menjabat sebagai Senior Supervisor Perseroan
Career History (2002 – 2004), Manager Produksi Perseroan (2004 – 2018), dan sejak tahun 2019
sampai sekarang beliau menjabat sebagai Direktur Perseroan.
Throughout his career, he has served as the Company’s Senior Supervisor (2002 -
2004), the Company’s Production Manager (2004 - 2018), and from 2019 until now he
has been serving as the Company’s Director.
Rangkap Jabatan Tidak ada
Concurrent Positions None
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, Johan Rose, Direktur Utama
Affiliate Relations sekaligus Pemegang Saham Utama dan Pengendali Perseroan. Beliau juga memiliki
hubungan afiliasi dengan salah satu anggota Dewan Komisaris, Lina, yang merupakan
Komisaris Utama Perseroan.
Has an affiliation with another member of the Board of Directors, Johan Rose, President
Director as well as Major and Controlling Shareholder of the Company. He also has an
affiliation with a member of the Board of Commissioners, Lina, who is the President
Commissioner of the Company.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 61
Page 62
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Perseroan memandang Sumber Daya Manusia (SDM) The Company regards Human Resources (HR) as a
sebagai aset strategis yang fundamental bagi kesinambungan fundamental strategic asset for long-term business
bisnis secara jangka panjang. Oleh karena itu, pengelolaan sustainability. Therefore, HR management is a top priority,
SDM menjadi prioritas utama melalui pemenuhan hak-hak exercised through the fulfillment of employee rights in
karyawan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang accordance with prevailing labor regulations, including the
berlaku, termasuk standarisasi Upah Minimum Provinsi standardization of the Provincial Minimum Wage (UMP).
(UMP). Sebagai wujud perlindungan menyeluruh, semua As a form of comprehensive protection, all Company
karyawan Perseroan telah terdaftar dalam program BPJS employees are enrolled in the BPJS Kesehatan and BPJS
Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan, yang mencakup Ketenagakerjaan programs, which cover Work Accident
Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Hari Tua, Jaminan Insurance, Old-Age Benefits, Pension Benefits, and Death
Pensiun, dan Jaminan Kematian. Benefits.
Guna memastikan kesiapan organisasi dalam menghadapi To ensure organizational readiness in facing competitive
dinamika industri yang kompetitif, Perseroan secara industry dynamics, the Company consistently conducts
konsisten menyelenggarakan berbagai program various competency development programs. These initiatives
pengembangan kompetensi. Inisiatif ini dirancang untuk are designed to increase the capabilities and technical
meningkatkan kapabilitas dan keahlian teknis SDM agar expertise of our Human Resources, enabling them to
mampu menjawab tantangan serta kebutuhan bisnis di optimally meet future business challenges and requirements.
masa depan secara optimal.
Komposisi sumber daya manusia Perseroan dapat dilihat The composition of the Company's human resources can
pada tabel berikut. be seen in the following table.
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Jabatan
Employee Composition based on Position Level
Jenjang Jabatan
2025 2024 2023
Position Level
Dewan Komisaris
2 2 2
Board of Commissioners
Direksi
2 2 2
Board of Directors
Manajer Manager 7 6 8
Supervisor
5 5 5
Supervisor
Staf
35 34 32
Staff
Pelaksana
55 81 134
Operator
Jumlah
106 131 183
Total
62 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 63
PROFIL PERUSAHAAN
Company profile
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Employee Composition based on Education Level
Tingkat Pendidikan
2025 2024 2023
Education Level
Sarjana
26 23 15
Bachelor’s Degree
Diploma
1 1 2
Diploma
SLTA
63 84 103
Senior High School
SLTP dan lainnya
16 23 55
Junior High School and others
Jumlah
106 131 183
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian
Employee Composition based on Employment Status
Status Kepegawaian
2025 2024 2023
Employment Status
Karyawan Tetap
29 47 80
Permanent Employee
Karyawan Tidak Tetap
77 84 103
Non-Permanent Employee
Jumlah
106 131 183
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
Employee Composition based on Age
Usia
2025 2024 2023
Age
18-25 13 30 48
26-35 41 49 66
36-45 36 40 51
46-55 12 8 12
>56 4 4 6
Jumlah
106 131 183
Total
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 63
Page 64
Komposisi Karyawan Berdasarkan Gender
Employee Composition based on Gender
Status Kepegawaian
2025 2024 2023
Employment Status
Pria
79 106 150
Male
Wanita
27 25 33
Female
Jumlah
106 131 183
Total
Program Pelatihan SDM Tahun 2025
HR Training Program in 2025
Jumlah Karyawan
Pelaksanaan
Program Pelatihan Jam Pelatihan Training
No. Pelatihan
Training Program Training Hours Number of Employees
Training
Training
1. Training Pest Control 18 September 2025 2 Jam 8 Orang
Pest Control Training September 18, 2025 2 Hours 8 Participants
2. Training Simulasi Incident 20 September 2025 2 Jam 57 Orang
Incident Simulation Training September 20, 2025 2 Hours 57 Participants
3. Training Prosedur Keamanan Pabrik 27 September 2025 1 Jam 57 Orang
Factory Security Procedures Training September 27, 2025 1 Hour 57 Participants
4. Training Audit Internal 10 Oktober 2025 1 Jam 3 Orang
Internal Audit Training October 10, 2025 1 Hour 3 Participants
5. Training Handling Kimia 28 September 2025 1 Jam 5 Orang
Chemical Handling Training September 28, 2025 1 Hour 5 Participants
6. Training Analis Lab 16 September 2025 1 Jam 51 Orang
Lab Analyst Training September 16, 2025 1 Hour 51 Participants
7. Training Allergen 27 September 2025 1 Jam 57 Orang
Allergen Training September 27, 2025 1 Hour 57 Participants
8. Training Security 18 Oktober 2025 1 Jam 1 Orang
Security Training October 18, 2025 1 Hour 1 Participants
9. Training HACCP (Jakarta) 27 September 2025 1 Jam 57 Orang
HACCP Training (Jakarta) September 27, 2025 1 Hour 57 Participants
10. Training Sanitasi dan Hygiene 27 September 2025 1 Jam 57 Orang
Sanitation and Hygiene Training September 27, 2025 1 Hour 57 Participants
11 Training Food Defense dan Food Fraud 27 September 2025 1 Jam 57 Orang
Food Defense and Food Fraud Training September 27, 2025 1 Hour 57 Participants
Jumlah Program Jumlah Karyawan yang
Pelatihan Jumlah Jam Pelatihan Ikut Training Rata-Rata Jam Pelatihan
Number of Training Number of Training Hours Number of Employees who Average Training Hours
Programs Participated in Training
11 13 Jam 57 0.23
64 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 65
PROFIL PERUSAHAAN
Company profile
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
Shareholders Composition
PT Berkah Delapan Samudera 33,52%
Johan Rose 18%
Treddy Susanto 0,08%
Masyarakat/Public 48,40%
Per 1 Januari 2025 Per 31 Desember 2025
As of January 1, 2025 As of December 31, 2025
Pemegang Nilai Nominal Jumlah Nilai Nominal
Saham Jumlah Persentase Persentase
(dalam Rupiah Saham (dalam Rupiah
Shareholder Saham (%) (%)
Penuh) Number of Penuh)
Number of Percentage Percentage
Nominal Value Shares Nominal Value
Shares (%) (%)
(in full Rupiah) (in full Rupiah)
PT Berkah
Delapan 279.360.000 13.968.000.000 33,52 279.360.000 13.968.000.000 33,52
Samudera
Johan Rose 220.000.000 11.000.000.000 26,40 150.000.000 7.500.000.000 18
Treddy Susanto 640.000 32.000.000 0,08 640.000 32.000.000 0,08
Masyarakat
Public
<5% 333.333.000 16.666.650.000 40,00 .403.333.000.. ..20.166.650.000. 48,40
>5% 0 0 0 0 0 0
Jumlah
833.333.000 41.666.650.000 100,00 833.333.000 41.666.650.0001 100
Total
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 65
Page 66
Pemegang Saham yang Memiliki 5% Shareholders with 5% (Five Percent) or
(Lima Persen) atau Lebih Saham More of the Company’s Shares
Perseroan
Per 31 Desember 2025, pemegang saham yang memiliki As of December 31, 2025, shareholders with 5% (five
5% (lima persen) atau lebih saham Perseroan adalah sebagai percent) or more of the Company’s shares is as follows:
berikut:
Per 1 Januari 2025 Per 31 Desember 2025
Pemegang Saham As of January 1, 2025 As of December 31, 2025
Shareholder Jumlah Saham Persentase Jumlah Saham Persentase (%)
Shares Percentage Shares Percentage (%)
PT Berkah Delapan Samudera 279.360.000 33,52 279.360.000 33,52
Johan Rose 220.000.000 26,40 150.000.000 18
Kepemilikan Saham Perseroan oleh Share Ownership of the Company
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi by the Members of the Board of
Commissioners and Board of Directors
Per 31 Desember 2025, kepemilikan saham Perseroan As of December 31, 2025, share ownership of the Company
oleh anggota Dewan Komisaris dan Direksi adalah sebagai by the members of the Board of Commissioners and Board
berikut: of Directors is as follows:
Per 1 Januari 2025 Per 31 Desember 2025
Pemegang As of January 1, 2025 As of December 31, 2025
Jabatan
Saham
Position Jumlah Saham Persentase Jumlah Saham Persentase (%)
Shareholder
Shares Percentage Shares Percentage (%)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Lina Komisaris Utama
President - - - -
Commissioner
Welly Komisaris
Independen
- - - -
Independent
Commissioner
Direksi
Board of Directors
Johan Rose Direktur Utama
President 220.000.000 26,40 150.000.000 18
Director
Treddy Susanto Direktur
640.000 0,08 640.000 0,08
Director
66 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 67
PROFIL PERUSAHAAN
Company profile
Kepemilikan Tidak Langsung atas Indirect Share Ownership of the
Saham Perseroan oleh Anggota Dewan Company by the Members of the
Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Board of
Directors
Per 31 Desember 2025, kepemilikan tidak langsung atas Per 31 Desember 2025, kepemilikan tidak langsung atas
Perseroan oleh anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan oleh anggota Dewan Komisaris dan Direksi
adalah sebagai berikut: adalah sebagai berikut:
Per 1 Januari 2025 Per 31 Desember 2025
Pemegang As of January 1, 2025 As of December 31, 2025
Jabatan
Saham
Position Jumlah Saham Persentase (%) Jumlah Saham Persentase (%)
Shareholder
Shares Percentage (%) Shares Percentage (%)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Lina Komisaris Utama
President - - - -
Commissioner
Welly Komisaris
Independen
- - - -
Independent
Commissioner
Direksi
Board of Directors
Johan Rose Direktur Utama
President - - - -
Director
Treddy Susanto DIrektur
- - - -
Director
Pemegang Saham yang Memiliki Kurang Shareholders with Less Than 5% (Five
dari 5% (Lima Persen) Saham Perseroan Percent) of the Company’s Shares
Per 31 Desember 2025, pemegang saham yang memiliki As of December 31, 2025, shareholders with less than 5%
kurang dari 5% (lima persen) Perseroan adalah sebagai (five percent) of the Company’s shares is as follows:
berikut:
Per 1 Januari 2025 Per 31 Desember 2025
Pemegang Saham As of January 1, 2025 As of December 31, 2025
Shareholder Jumlah Saham Persentase Jumlah Saham Persentase (%)
Shares Percentage Shares Percentage (%)
Masyarakat
333.333.000 40,00 403.333.000 48,40
Public
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 67
Page 68
Komposisi Pemegang Saham Composition of Shareholder by
Berdasarkan Status Kepemilikan Ownership Status
Per 31 Desember 2025, komposisi pemegang saham As of December 31, 2025, composition of shareholders by
berdasarkan status kepemilikan adalah sebagai berikut: ownership status is as follows:
Status Kepemilikan Jumlah Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase (%)
Ownership Status Total Shareholders Total Shares Percentage (%)
Pemodal Nasional
National Investor
Perorangan 11.280 552.875.200 66,35
Individual
Lembaga 3 279.361.100 33,52
Institution
Sub Total 11.283 832.236.300 99,87
Pemodal Asing
Foreign Investor
Perorangan
3 801.600 0,10
Individual
Lembaga
9 295.100 0,04
Institution
Sub Total 12 .1.096.700.. 0,13
Jumlah
11.295 833.333.000 100
Total
Pemegang Saham Utama dan Major and Controlling Shareholders
Pengendali
Per 31 Desember 2025, Pemegang Saham Utama/Pengendali As of December 31, 2025, the Company’s Major/Controlling
Perseroan adalah Johan Rose dengan kepemilikan saham Shareholder is Johan Rose, with a share ownership of
sebesar 99,99%. 99.99%.
Johan Rose Treddy Susanto
99,99% 0,01%
PT Berkaj Delapan Masyarakat
Samudera Public
18% 33,52% 0,08% 48,40%
PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
68 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 69
PROFIL PERUSAHAAN
Company profile
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM
Share Listing Chronology
Pada tanggal 30 Januari 2020, Perseroan memperoleh On January 30, 2020, the Company received an Effective
Surat Pernyataan Efektif dari Ketua Otoritas Jasa Keuangan Statement from the Chairman of Financial Services Authority
(OJK) No.S-12/D.04/2020 untuk melakukan Penawaran (OJK) No.S-12/D.04/2020 to conduct Initial Public offering
Umum Saham Perdana 333.333.000 lembar Saham Biasa of 333,333,000 shares to the public with par value of Rp50
kepada masyarakat dengan nilai nominal Rp50 per saham per shares and offering price of Rp120 per share. All of the
dengan harga penawaran Rp120 per saham. Seluruh saham Company’s shares listed in Indonesia Stock Exchange on
Perseroan tercatat pada Bursa Efek Indonesia (BEI) pada February 12, 2020. The proceeds from public offering were
tanggal 12 Februari 2020. Penggunaan dana Hasil Penawaran used for the Company’s business development.
Umum Perdana digunakan untuk pengembangan bisnis
Perseroan.
Tanggal Keterangan
Date Description
3-5 Februari 2020 Masa Penawaran Umum
February 3-5, 2020 Offering Period
7 Februari 2020 Penjatahan Saham
February 7, 2020 Allotment Period
11 Februari 2020 Distribusi Saham Secara Elektronik
February 11, 2020 Electronic Share Distribution
12 Februari 2020 Pencatatan Saham di Bursa Efek Indonesia
February 12, 2020 Share Listing at Indonesia Stock Exchange
KRONOLOGI PENERBITAN DAN PENCATATAN OBLIGASI,
SUKUK (OBLIGASI SYARIAH) ATAU OBLIGASI KONVERSI
Bond, Sukuk (Sharia Bond) and Convertible Bond Issuance and
Listing Chronology
Hingga akhir tahun 2025, Perseroan tidak melakukan Until the end of 2025, the Company did not conduct any
penerbitan dan pencatatan obligasi, sukuk (obligasi syariah) issuance and listing of bond, sukuk (sharia bond) and
atau obligasi konversi, sehingga informasi terkait hal convertible bond, therefore information related to this
tersebut tidak dapat disajikan dalam laporan ini. matter could not be presented in this report.
DIVIDEN SAHAM
Share Dividend
Hingga akhir tahun 2025, Perseroan belum membagikan Until the end of 2025, the Company has not yet distributed
dividen kepada pemegang saham. dividend to its shareholders.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 69
Page 70
INFORMASI TENTANG ENTITAS ANAK
Information on Subsidiary
Hingga akhir tahun 2025, Perseroan tidak memiliki entitas As of the end of 2025, the Company does not have
anak dan asosiasi sehingga tidak ada informasi yang bisa subsidiaries and associates, thus there is no information
ditampilkan terkait hal tersebut. that could be presented regarding this matter.
KEANGGOTAAN ASOSIASI
Association Membership [C.5]
Perseroan tergabung dalam beberapa organisasi dan The Company joined several organizations and build
menjalin kemitraan dari berbagai pihak eksternal guna partnerships with external parties in order to realize its
mewujudkan inisiatif keberlanjutan. sustainable initiatives.
Berikut merupakan daftar asosiasi/organisasi eksternal Hereby is the list of external associations/organizations
yang Perseroan ikuti: that the Company is a part of:
Nama Organisasi Eksternal Sifat Keikutsertaan Skala
No.
External Organization Name Types of Membership Scale
1. Asosiasi Emiten Indonesia Anggota | Member Nasional | National
2. Asosiasi Perikanan Pole & line dan Handline Indonesia Anggota | Member Nasional | National
PERUBAHAN YANG BERSIFAT SIGNIFIKAN
Significant Changes [C.6]
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat perubahan signifikan Throughout 2025, there were no significant changes within
di Perseroan, seperti merger, penutupan kantor cabang/ the Company, such as mergers, closures of branch offices
unit usaha, hingga pembukaan kantor cabang/unit usaha. or business units, or the opening of new branch offices or
business units.
70 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 71
PROFIL PERUSAHAAN
Company profile
WILAYAH OPERASIONAL
Operational Area
Aceh
Morotai
Jakarta
Kupang
LEMBAGA DAN/ATAU PROFESI PENUNJANG PASAR
MODAL
Capital Market Supporting Institutions and/or Professions
Nama dan Alamat Lembaga Jasa yang Diberikan
Name and Address of Institutions Services Provided
Kantor Akuntan Publik Jonnardi, Jamaludin, Sukimto & Jasa audit laporan keuangan Perseroan untuk periode
Public Accounting Firm Rekan penugasan 2025. Kantor Akuntan Publik tidak
Perkantoran Sentra Kramat A11 memberikan jasa lain selain jasa audit.
Jalan Kramat Raya No. 7-9 Audit service of the Company’s financial statements for
Jakarta Pusat – 10450 2025 financial year. The Public Accounting Firm did not
Indonesia provide other services than the audit service.
Telp: 021-3910600 / 3910580
Biaya | Fee
Fax: 021-3910583
Rp200 juta | million
Jasa Non Audit: | Non Audit Services:
Tidak Ada | None
Biro Administrasi Efek Adimitra Jasa Korpora Jasa administrasi sehubungan dengan data para
Share Registrar Kirana Boutique Office pemegang saham Perseroan untuk periode penugasan
Blok F3 No. 5. 2025.
Jl. Kirana Avenue III, Administration service for the Company’s shareholders
Kelapa Gading data for 2025 financial year.
Jakarta Utara 14240
Telp: 021-2974 5222
Fax: 021-2928 9961
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 71
Page 72
Page 73
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion & Analysis
Page 74
TINJAUAN OPERASI PER SEGMEN USAHA
Operational Review Per Business Segment
Ruang lingkup kegiatan usaha Perseroan meliputi pengolahan The scope of Company business activities includes
dan perdagangan hasil perikanan. Perseroan membukukan processing and trading of fishery products. The Company
pendapatan dari penjualan produk ke berbagai wilayah recorded revenue from product sales to various regions
antara lain Amerika Serikat, Eropa, Asia dan wilayah lainnya. including the United States, Europe, Asia, and other regions.
Realisasi Produksi Production Realization
Realisasi volume produksi tahun 2025 sebesar 1.956 ton, Actual production volume in 2025 reached 1,956 tons,
menurun 12,56% jika dibandingkan 2.237 ton pada tahun representing a 12.56% decrease compared to 2,237 tons
2024. in 2024.
Realisasi Penjualan Sales Realization
Volume penjualan tahun 2025 mencapai 1.628 ton, Sales volume in 2025 reached 1,628 tons, representing a
mengalami penurunan sebesar 28,06% dari tahun 2024 28.06% decrease from 2,263 tons in 2024. Nevertheless,
sebesar 2.263 ton. Walaupun demikian, dengan capaian despite the aforementioned sales volume, the Company’s
volume penjualan di atas, realisasi penjualan bersih actual net sales in 2025 reached Rp122.56 billion, an
Perseroan pada tahun 2025 mencapai Rp122,56 miliar, increase of 5% compared to Rp116.76 billion in 2024.
mengalami kenaikan sebesar 5% dibandingkan Rp116,76
miliar pada tahun 2024.
Adapun rincian penjualan berdasarkan lokasi dapat dilihat The breakdown of sales by location is presented in the
pada tabel berikut: following table:
(Rp miliar | Rp billion)
Lokasi Pertumbuhan (%)
2025 2024
Location Growth (%)
Amerika Serikat
57,052 37,203 53,35%
United States of America
Eropa
49,452 45,855 7,84%
Europe
Asia 10,003 8,111 23,33%
Afrika
- 20,970 -100%
Africa
Lokal
6,050 4,619 30,98%
Domestic
Jumlah
122,557 116,759 5%
Total
74 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 75
ANALISIS PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Penjualan Bersih Net Sales
Lokasi 2025 2024 Pertumbuhan (%)
Location (Rp) (Rp) Growth (%)
Tuna Fillet 42.445.023.254 43.491.579.590,20 -2
Tuna Utuh 4.596.786.458 2.981.661.300,00 54
Black Pompret Utuh 737.554.052 0 100
Swordfish HGT 19.852.838.247 15.299.376.881,59 30
Swordfish Utuh 1.294.334.860 1.298.824.546,80 0
Oilfish Fillet 7.247.915.066 17.844.598.147,04 -59
Cobia 5.538.981.036 0 100
Mahi-Mahi 20.082.967.115 1.070.324.992,00 1776
Octopus 3.153.410.727 4.311.971.706,84 -27
Spanish Mackerel 2.326.399.183 1.166.263.314,00 99
Albacore 2.640.779.280 0 100
Wahoo 515.804.640 277.374.784,50 86
Squid 1.860.216.496 0 100
Stingray 244.748.394 0 100
Angoli 3.930.323.058 0 100
Grouper 39.218.656 0 100
Skipjack 0 24.397.797.820,00 -100
Lokal 6.049.699.320
4.619.466.031,03 31
Domestic Sales
Jumlah
122.556.999.842 116.759.239.114 5
Total
TINJAUAN KEUANGAN
Financial Review
Analisis dan Pembahasan Manajemen ini dibuat berdasarkan The following Management Discussion and Analysis is
informasi yang diperoleh dari Laporan Keuangan PT Era prepared based on information obtained from the Financial
Mandiri Cemerlang Tbk. Laporan Keuangan tersebut telah Statements of PT Era Mandiri Cemerlang Tbk. The Financial
disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Statements have been presented in accordance with
Indonesia. Pembahasan dan analisis keuangan berdasarkan Financial Accounting Standards in Indonesia. Financial
Laporan Keuangan Perseroan harus dibaca dengan mengacu discussion and analysis based on the Company's Financial
pada Laporan Keuangan Perseroan beserta catatan atas Statements shall be read by referring to the Company's
laporan keuangan di dalamnya, Laporan Keuangan Perseroan Financial Statements along with notes to the financial
untuk periode tahun 2025 yang berakhir pada tanggal 31 statements therein, the Company's Financial Statements
Desember 2025 dan tahun-tahun yang berakhir pada for the 2025 period ending on December 31, 2025 and
tanggal 31 Desember 2024, 2023 yang telah diaudit oleh the years ending on December 31, 2024, 2023 that have
Kantor Akuntan Publik Jonnardi, Jamaludin, Sukimto & been audited by the Public Accounting Firm Jonnardi,
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 75
Page 76
Rekan dengan pendapat wajar dalam segala hal yang Jamaludin, Sukimto & Rekan with an unqualified opinion
material yang ditandatangani oleh Bapak Wisnu Adi Nugroho in all material respects signed by Mr. Wisnu Adi Nugroho
(Izin Akuntan Publik No. AP. 1728) untuk Laporan Keuangan (Public Accountant Permit No. AP. 1728) for the Company's
Perseroan pada 31 Desember 2025 dan tahun yang berakhir Financial Statements as of December 31, 2025 and the
31 Desember 2024. year ended December 31, 2024.
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statements of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
(dalam Rupiah | in Rupiah)
Pertumbuhan
Keterangan Growth
2025 2024
Description
Rp %
Penjualan
122.556.999.842 116.759.239.114 5.796.761.728 5
Sales
Beban pokok penjualan
102.222.446.443 96.957.463.467 5.264.982.976 5,43
Cost of goods sold
Laba bruto
20.334.553.399 19.801.775.647 532.777.752 2,69
Gross profit
Beban usaha
17.077.619.738 17.258.806.740 (181.187.002) (1)
Operating expense
Laba usaha
3.256.933.661 2.542.968.907 713.964.754 28
Operating profit
Penghasilan (beban) lain-lain neto
(2.518.644.915) (2.013.007.726) (505.637.189) 25,12
Other incomes (expenses) – net
Laba sebelum manfaat (beban) pajak
penghasilan 738.288.746 529.961.181 208.327.565 39,31
Profit before income tax benefit (expense)
Manfaat (beban) pajak penghasilan – neto
(181.431.220) (97.732.518) (83.698.702) 85,64
Income tax benefit (expense) – net
Laba neto
556.857.526 432.228.663 124.628.863 28,83
Net profit
Penghasilan komprehensif lain – neto
(68.743.120) 383.945.463 (452.688.583) (117,90)
Other comprehensive income – net
Laba (rugi) komprehensif neto
488.114.406 816.174.126 (328.059.720) (40,19)
Net comprehensive income (loss)
Penjualan Sales
Pada tahun 2025, Perseroan membukukan penjualan In 2025, the Company booked sales of Rp122.56 billion,
sebesar Rp122,56 miliar, naik 5% atau Rp5,80 miliar an increase of 5% or Rp5.80 billion compared to 2024,
dibandingkan dengan tahun 2024 yang tercatat sebesar which was recorded at Rp116.76 billion.
Rp116,76 miliar.
Beban Pokok Penjualan Cost of Goods Sold
Seiring dengan kenaikan penjualan, Perseroan mencatatkan In line with the increase in sales, the Company recorded
kenaikan beban pokok penjualan sebesar 5,43% atau a 5.43% or Rp5.26 billion increase in the cost of goods
Rp5,26 miliar, dari Rp96,96 miliar di tahun 2024 menjadi sold, rose from Rp96.96 billion in 2024 to Rp102.22 billion
Rp102,22 miliar di tahun 2025. in 2025.
76 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 77
ANALISIS PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Laba Usaha Operating Profit
Laba usaha Perseroan untuk tahun 2025 tercatat sebesar The Company’s operating profit for 2025 stood at Rp3.26
Rp3,26 miliar, naik 28% atau Rp713,96 juta dari Rp2,54 billion, an increase of 28% or Rp713.96 million from Rp2.54
miliar di tahun sebelumnya yang disebabkan kenaikan billion in the previous year, driven by the sales growth
penjualan di tahun 2025. achieved in 2025.
Laba Neto Net Profit
Dengan kenaikan penjualan yang terjadi, Perseroan Following the rise in sales, the Company recorded a 28.83%
mencatatkan kenaikan laba neto sebesar 28,83% atau or Rp124.63 million increase in net profit, from Rp432.23
Rp124,63 juta dari Rp432,23 juta di tahun 2024 menjadi million in 2024 to Rp556.86 million in 2025.
Rp556,86 juta di tahun 2025.
Laba (Rugi) Komprehensif Neto Net Comprehensive Income (Loss)
Pada tahun 2025, Perseroan mencatatkan laba komprehensif In 2025, the Company recorded a net comprehensive
neto sebesar Rp488,11 juta, menurun 40,19 % jika income of Rp488.11 million, a 40.19% decrease compared
dibandingkan dengan tahun sebelumnya sebesar Rp816,17 to the previous year's figure of Rp816.17 million.
juta.
Laporan Posisi Keuangan Statement of Financial Positions
(dalam Rupiah | in Rupiah)
Pertumbuhan
Keterangan Growth
2025 2024
Description
Rp %
Aset lancar
101.954.754.026 113.661.554.806 (11.706.800.780) (10,30)
Current assets
Aset tidak lancar
25.255.345.352 24.793.772.329 461.573.023 1,86
Non-current assets
Jumlah aset
127.210.099.378 138.455.327.135 (11.245.227.757) (8,12)
Total assets
Liabilitas jangka pendek
48.875.974.854 61.415.782.132 (12.539.807.278) (20,42)
Current liabilities
Liabilitas jangka panjang
3.343.663.623 2.537.198.508 806.465.115 31,79
Non-current liabilities
Jumlah liabilitas
52.219.638.477 63.952.980.640 (11.733.342.163) (18,35)
Total liabilities
Jumlah ekuitas
74.990.460.901 74.502.346.495 488.11.406 0,66
Total equity
Jumlah liabilitas dan ekuitas
127.210.099.378 138.455.327.135 (11.245.227.757) (8,12)
Total liabilities and equity
Aset Assets
Pada tahun 2025, Perseroan mencatatkan Total Aset In 2025, the Company recorded Total Assets of Rp127.21
sebesar Rp127,21 miliar, menurun 8,12% dibandingkan billion, an 8.12% decrease compared to Rp138.46 billion in
dengan tahun 2024 sebesar Rp138,46 miliar. Penurunan 2024. This decrease was primarily driven by a 10.30%
tersebut disebabkan oleh penurunan pada Aset Lancar decline in Current Assets, to Rp101.95 billion in 2025 from
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 77
Page 78
sebesar 10,30% menjadi Rp101,95 miliar di tahun 2025 dari Rp113.66 billion in 2024. Meanwhile, Non-Current Assets
Rp113,66 miliar di tahun 2024. Sementara Aset Tidak Lancar recorded a 1.86% increase, rose from Rp24.79 billion in
tercatat meningkat 1,86% dari Rp24,79 miliar di tahun 2024 2024 to Rp25.25 billion in 2025.
menjadi Rp25,25 miliar di tahun 2025.
Liabilitas Liabilities
Perseroan mencatatkan Total Liabilitas sebesar Rp52,22 The Company recorded Total Liabilities of Rp52.22 billion
miliar di tahun 2025, menurun 18,35% atau Rp11,73 miliar in 2025, an 18.35% or Rp11.73 billion decrease from Rp63.95
dari Rp63,95 miliar di tahun 2024. Penurunan tersebut billion in 2024. This decrease occurred in line with decrease
terjadi seiring penurunan pada Liabilitas Jangka Pendek. in Current Liabilities amounted to 20.42% from Rp61.42
Liabilitas Jangka Pendek turun 20,42% dari Rp61,42 miliar billion in 2024 to Rp48.87 billion in 2025. Conversely,
di tahun 2024 menjadi Rp48,87 miliar di tahun 2025. Non-Current Liabilities rose by 31.79% from Rp2,54 billion
Sementara Liabilitas Jangka Panjang naik 31,79% dari in 2024 to Rp3.34 billion in 2025.
Rp2,54 miliar di tahun 2024 menjadi Rp3,34 miliar di tahun
2025.
Ekuitas Equity
Jumlah Ekuitas Perseroan pada tahun 2025 tercatat sebesar The Company’s Total Equity in 2025 stood at Rp74.99
Rp74,99 miliar, meningkat 0,66% dari tahun 2024 sebesar billion, a 0.66% increase from Rp74.50 billion in 2024.
Rp74,50 miliar.
Laporan Arus Kas Cash Flow Statement
(dalam Rupiah/in Rupiah)
Keterangan
2025 2024
Description
Kas neto diperoleh dari (digunakan untuk) aktivitas operasi
9.202.325.858 (4.598.376.435)
Net cash provided by (used in) operating activities
Kas neto diperoleh dari (digunakan untuk) aktivitas investasi
(122.577.021) (32.545.004)
Net cash provided by (used in) investing activities
Kas neto diperoleh dari (digunakan untuk) aktivitas pendanaan
(6.417.889.443) 4.625.328.044
Net cash provided by (used in) financing activities
Kas dan cerukan pada awal tahun
(13.829.581.011) (13.823.987.616)
Cash overdraft at the beginning of the year
Kas dan cerukan pada akhir tahun
(11.167.721.617) (13.829.581.011)
Cash overdraft at the end of the year
Arus Kas Cash Flows
Perseroan mencatat kas neto diperoleh dari aktivitas The Company recorded net cash provided by operating
operasi pada tahun 2025 sebesar Rp9,20 miliar yang activities in 2025 amounting to Rp9.20 billion, primarily
terutama berasal dari penerimaan dari pelanggan dan derived from receipts from customers and other operating
penerimaan dari aktivitas operasi lainnya. Perseroan juga activities. The Company also recorded net cash used in
mencatatkan kas neto digunakan untuk aktivitas investasi investing activities totaling Rp122.58 million for the acquisition
sebesar Rp122,58 juta untuk penambahan aset tetap pada of fixed assets in 2025. Furthermore, the Company recorded
tahun 2025. Perseroan mencatatkan kas neto digunakan net cash used in financing activities in 2025 of Rp6.42
untuk aktivitas pendanaan di tahun 2025 sebesar Rp6,42 billion, which was primarily utilized for the repayment of
miliar yang terutama digunakan untuk pembayaran pinjaman bank loans.
bank.
78 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 79
ANALISIS PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG
Solvability
Perseroan menggunakan rasio solvabilitas untuk mengukur The Company uses solvency ratios to measure its ability
kemampuan membayar utang. Rasio liabilitas terhadap to pay debts. The ratio of liabilities to total assets in 2025
total aset pada tahun 2025 tercatat sebesar 0,41, sementara was recorded at 0.41, while the ratio of liabilities to equity
rasio liabilitas terhadap ekuitas tercatat sebesar 0,7. was recorded at 0.7. The Company considers that this ratio
Perseroan memandang bahwa rasio ini berada pada tingkat is at a safe level, but the Company strives for a better level
yang aman, namun Perseroan berupaya agar tingkat of debt repayment ability in the future.
kemampuan membayar utang lebih baik di masa yang
akan datang.
TINGKAT KOLEKTIBILITAS PIUTANG
Collectability
Perseroan mencatat tingkat kolektibilitas piutang pada The Company recorded a collectability ratio of 52 days in
tahun 2025 sebesar 52 hari dibandingkan 74 hari pada 2025 compared to 74 days in 2024.
tahun 2024.
STRUKTUR MODAL
Capital Structure
Perseroan mencatatkan struktur permodalan yang stabil The Company recorded a stable capital structure, with
dengan posisi ekuitas sebesar Rp74,99 miliar di tahun equity positions of Rp74.99 billion in 2025 and Rp74.50
2025 dan Rp74,50 miliar di tahun 2024. Perseroan memiliki billion in 2024. The Company is committed to maintain its
komitmen untuk terus menjaga struktur permodalan pada capital structure at an optimal level, which will ultimately
tingkat terbaik yang pada akhirnya akan membuat Perseroan improve its capacity to ensure business continuity.
memiliki kemampuan yang lebih baik dalam menjaga
kesinambungan usaha.
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI BARANG MODAL
Material Ties for Capital Goods Investment
Selama tahun 2025 Perseroan tidak memiliki ikatan material During 2025 the Company has no material commitmen
untuk investasi barang modal. ts for investment in capital goods.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 79
Page 80
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL SETELAH TANGGAL LAPORAN AKUNTAN Subsequent Events Pada tahun 2025, tidak terdapat informasi dan fakta material In 2025, there were no subsequent events occurred. setelah tanggal laporan akuntan. PROSPEK USAHA DAN TARGET TAHUN MENDATANG Business Prospects and Target in Future Year Pada tahun 2026, perekonomian global diperkirakan akan In 2026, the global economy is expected to grow by around tumbuh sekitar 3,2%, meskipun tantangan seperti ketegangan 3.2%, although challenges such as international trade perdagangan internasional, ketidakpastian geopolitik, dan tensions, geopolitical uncertainty, and the energy supply krisis pasokan energi dapat membatasi laju pertumbuhannya. crisis could limit the pace of growth. On the other hand, Di sisi lain, perekonomian Indonesia diprediksi akan tumbuh the Indonesian economy is predicted to grow by 5.1% - sebesar 5,1% - 5,5%, didorong oleh konsumsi domestik 5.5%, driven by strong domestic consumption, policy yang kuat, reformasi kebijakan, serta peningkatan investasi reforms, and increased investment in the infrastructure di sektor infrastruktur dan teknologi digital. Pemerintah and digital technology sectors. The Indonesian government Indonesia terus fokus pada penguatan sektor-sektor utama continues to focus on strengthening key sectors through melalui kebijakan fiskal yang mendukung iklim usaha dan fiscal policies that support the business climate and increase peningkatan daya saing global. global competitiveness. Sektor perikanan Indonesia menunjukkan potensi yang Indonesia's fishing sector shows enormous potential, with sangat besar, dengan target produksi perikanan mencapai a target of 25.84 million tons of fish production by 2026, 25,84 juta ton pada tahun 2026, yang didorong oleh driven by increased aquaculture and catch production. peningkatan produksi ikan budidaya dan hasil tangkapan. The government's efforts through the blue economy Upaya pemerintah melalui program ekonomi biru dan program and better fisheries infrastructure development pembangunan infrastruktur perikanan yang lebih baik focus on sustainability, more efficient management of berfokus pada keberlanjutan, pengelolaan sumber daya marine resources, and the empowerment of local fishermen laut yang lebih efisien, serta pemberdayaan nelayan lokal to improve their welfare. untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Namun, tantangan utama bagi sektor perikanan Indonesia However, the main challenge for the Indonesian fisheries adalah defisit produksi yang diperkirakan masih terjadi sector is the production deficit, which is predicted to pada 2026, dengan kebutuhan protein ikan nasional lebih continue until 2026, with the national demand for fish besar dari kapasitas produksi yang ada. Selain itu, perubahan protein exceeding existing production capacity. In addition, iklim juga berpotensi mempengaruhi kualitas air dan climate change also has the potential to affect water quality keberlanjutan budidaya ikan. Perseroan tetap optimis and the sustainability of fish farming. The Company remains dengan prospek usaha ke depan dan melakukan mitigasi optimistic about future business prospects and mitigates atas risiko-risiko yang ada, sehingga diharapkan Perseroan existing risks, so it is hoped that the Company can continue dapat tetap membukukan kinerja yang positif ke depannya. to record positive performance in the future. 80 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 81
ANALISIS PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
PERBANDINGAN ANTARA PROYEKSI 2025 DAN
PENCAPAIANNYA SERTA PROYEKSI TAHUN MENDATANG
Comparison between 2025 Projection and its Achievement as well as
Projection in Future Year
Pada tahun 2025, Perseroan mencatat pencapaian penjualan In 2025, the Company recorded sales of 122.56 billion,
sebesar 122,56 miliar, mencapai target yang ditetapkan. achieving the target set. In the achievement of net profit
Pada pencapaian laba bersih tahun 2025 sebesar Rp556,86 in 2025 amounted to Rp556.86 million, this value increased
juta, nilai tersebut meningkat jika dibanding pencapaian when compared to the achievement of the previous year
tahun sebelumnya yang membukukan laba bersih sebesar which posted a net profit of Rp432.23 million.
Rp432,23 juta.
ASPEK PEMASARAN
Marketing Aspect
Dalam memasarkan produknya, Perseroan fokus untuk In terms of marketing, the Company focuses on selling its
melakukan penjualan produknya ke luar negeri (ekspor) products abroad (exports) and only a small portion of the
dan hanya sebagian kecil dari total penjualan Perseroan Company's total sales are sold domestically. Around 95%
yang dijual di dalam negeri. Adapun sekitar 95% produk of the Company's products are exported to countries in
Perseroan diekspor ke negara-negara di Amerika (Amerika America (United States, Mexico, and Ecuador), Europe
Serikat, Meksiko, dan Ekuador), Eropa (Jerman, Belanda, (Germany, Netherlands, Portugal, and Poland), and Asia
Portugal, dan Polandia), dan Asia (India, Tiongkok, Hong (India, China, Hong Kong, Philippines, and several other
Kong, Filipina, dan beberapa negara di Timur Tengah). countries in the Middle East).
KEBIJAKAN DIVIDEN
Dividend Policy
Keputusan mengenai pembagian dividen diatur dalam Decisions regarding dividend distribution are stipulated in
peraturan perundang-undangan di Indonesia dan Anggaran the laws and regulations in Indonesia and the Company's
Dasar Perseroan, di mana keputusan mengenai pembagian Articles of Association, where the decision on dividend
dividen ditetapkan melalui persetujuan pemegang saham distribution is determined through shareholder approval
pada RUPS Tahunan berdasarkan rekomendasi dari Direksi at the Annual General Meeting of Shareholders based on
Perseroan. Perseroan dapat membagikan dividen pada a recommendation from the Company's Board of Directors.
tahun di mana Perseroan mencatatkan laba bersih, dengan The Company may distribute dividends in the year in which
penentuan jumlah dan pembayaran dividen kas tersebut, the Company records net income, by determining the
akan bergantung pada rekomendasi dari Direksi Perseroan amount and payment of cash dividends, it will depend on
dan beberapa faktor yang memperhatikan dan the recommendation of the Company's Board of Directors
mempertimbangkan tingkat kesehatan keuangan Perseroan, and several factors that take into account and consider
tingkat kecukupan modal, kebutuhan dana Perseroan the level of the Company's financial soundness, the level
untuk ekspansi usaha lebih lanjut, tanpa mengurangi hak of capital adequacy, the need for Company funds for
dari RUPS untuk menentukan lain sesuai dengan Anggaran business expansion, without prejudice to the right of the
Dasar Perseroan. GMS to determine otherwise in accordance with the Articles
of Association of the Company.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 81
Page 82
Dividen dapat dibayarkan secara tunai, penerbitan saham Dividends can be paid in cash, issued dividend shares, or
dividen atau kombinasi dari keduanya. Direksi dapat a combination of the two. The Board of Directors may
mengubah kebijakan dividen sewaktu waktu sepanjang change the dividend policy at any time as long as it has
mendapat persetujuan dari pemegang saham dalam RUPS. the approval of the shareholders at the GMS. All issued
Seluruh saham Perseroan yang telah ditempatkan dan and fully paid shares of the Company have the same and
disetor penuh mempunyai hak yang sama dan sederajat equal rights, including the right to distribute dividends.
termasuk hak atas pembagian dividen.
Pada tahun 2025 Perseroan tidak membagikan dividen In 2025, the Company did not distribute dividends on the
atas kinerja Perseroan untuk tahun 2024. Company's performance for 2024.
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL PENAWARAN
UMUM
Realization of the Public Offering Proceeds
Seluruh dana hasil penawaran umum Perseroan telah All proceeds from the Company's public offering have been
terealisasi sepenuhnya di tahun 2020 dan telah dilaporkan fully realized in 2020 and were reported on 13 July 2020
pada 13 Juli 2020 sebagai berikut: as follows:
Nilai Realisasi Hasil Penawaran Umum Rencana Penggunaan Dana
Realization Amount of Public Offering Proceeds Fund Proceeds Plan
Pembelian &
Pembelian & Jasa
Jenis Penawaran Jasa instalasi
Jumlah Hasil instalasi mesin di
Umum Tanggal Efektif Biaya mesin di
Penawaran Jakarta
Type of Public Effective Date Penawaran Gorontalo
Umum Hasil Bersih Machine purchase
Offering Umum Machine
Total Amount of Net Value & installation
Cost of Public purchase &
Public Offering services in
Offering installation
Proceeds Jakarta
services in
Gorontalo
13,83% 6,84%
Penawaran 30 Januari 2020 39.999.960.000 3.340.634.274 36.659.325.726 5.083.000.000 2.512.950.000
Umum Perdana January 30,
Saham 2020
Initial Public
Share Offering
Rencana Penggunaan Dana Realisasi Penggunaan Dana (Per 31 Desember 2023)
Fund Proceeds Plan Realization of Fund Proceeds (As of December 31, 2023)
Modal Kerja yaitu Modal Kerja yaitu Sisa Hasil
Pembelian & Jasa Pembelian & Penawaran
untuk pembelian untuk pembelian
instalasi mesin di Jasa instalasi Umum
bahan baku & bahan baku &
Gorontalo mesin di Jakarta Remaining
menunjang kegiatan menunjang kegiatan
Machine Machine Amount of
operasional Total operasional Total
purchase & purchase & Public Offering
Working capital, Working capital,
installation installation Proceeds
to purchase raw to purchase raw
services in services in
materials & support materials & support
Morotai Jakarta
operational activities operational activities
79,33% 13,87% 6,85% 79,28%
29.158.525.786 36.754.475.786 5.083.000.000 2.512.950.000 29.063.375.726 36.659.325.726 -
82 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 83
ANALISIS PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
INFORMASI MATERIAL TERKAIT INVESTASI, EKSPANSI,
DIVESTASI, AKUISISI, DAN RESTRUKTURISASI
Material Information related to Investment, Expansion, Divestment,
Acquisition and Restructuring
Hingga akhir tahun 2025, Perseroan tidak memiliki informasi Until the end of 2025, the Company did not have any
material terkait investasi, ekspansi, divestasi, akuisisi dan material information related to investment, expansion,
restrukturisasi utang atau modal. divestment, acquisition and debt or capital restructuring.
INFORMASI MATERIAL TERKAIT TRANSAKSI AFILIASI
DAN BENTURAN KEPENTINGAN
Material Information related to Transaction with Affiliates and Conflict
of Interest
Pada tahun 2025 tidak terdapat informasi material terkait In 2025 there was no material information related to
transaksi afiliasi dan transaksi yang mengandung benturan affiliated transactions and transactions containing conflicting
kepentingan. interests.
PERUBAHAN PERATURAN
Change in Regulation
Selama tahun 2025 tidak ada perubahan peraturan yang During 2025 there were no regulatory changes that affected
berpengaruh pada kegiatan usaha Perseroan. the Company's business activities.
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI
Change in Accounting Policy
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat perubahan kebijakan Throughout the 2025 financial year, there were no changes
akuntansi maupun penerapan standar akuntansi baru yang in accounting policies nor the implementation of new
berdampak material terhadap Perseroan. accounting standards that had a material impact on the
Company.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 83
Page 84
Page 85
Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance
Page 86
Perseroan senantiasa mengintegrasikan prinsip-prinsip The Company consistently integrates the principles of
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Good Corporate Governance (GCG) across all operational
Governance/GCG) secara konsisten ke dalam seluruh lini lines. We view accountable governance not merely as
operasional. Kami memandang tata kelola yang akuntabel regulatory compliance, but as a strategic foundation for
bukan sekadar pemenuhan regulasi, melainkan fondasi building a sustainable business, strengthening stakeholder
strategis dalam membangun bisnis yang berkelanjutan, trust, and accelerating long-term growth. In every decision-
memperkokoh kepercayaan pemangku kepentingan, serta making process, the Company adheres strictly to GCG
mengakselerasi pertumbuhan jangka panjang. Dalam setiap principles to ensure alignment between strategic policies
pengambilan keputusan, Perseroan berpegang teguh pada and the interests of all stakeholders.
prinsip-prinsip GCG guna memastikan keselarasan antara
kebijakan strategis dengan kepentingan seluruh
stakeholders.
Sebagai wujud nyata dari komitmen tersebut, Perseroan As a concrete manifestation of this commitment, the Company
terus mengoptimalkan struktur dan mekanisme pengawasan continues to optimize its oversight structures and mechanisms
melalui sinergi antara Dewan Komisaris, Direksi, serta through synergy between the Board of Commissioners,
komite-komite penunjang. Upaya berkelanjutan dilakukan the Board of Directors, and supporting committees. Ongoing
dengan meningkatkan transparansi pelaporan, memperkuat efforts are made by enhancing reporting transparency,
kerangka manajemen risiko, dan menjamin kepatuhan strengthening the risk management framework, and ensuring
terhadap regulasi yang berlaku. Melalui implementasi GCG compliance with prevailing regulations. Through the robust
yang kokoh, Perseroan optimistis dapat menjaga integritas implementation of GCG, the Company is optimistic in its
bisnis dan memberikan nilai tambah yang berkelanjutan ability to maintain business integrity and provide sustainable
bagi seluruh pemangku kepentingan. added value for all stakeholders.
LANDASAN PELAKSANAAN GCG
Reference in GCG Implementation
Perseroan senantiasa berpedoman pada ketentuan- The Company consistently adheres to the prevailing
ketentuan yang berlaku dalam penerapan GCG di lingkungan regulations in the implementation of GCG within the corporate
perusahaan: environment:
1. Undang-undang Republik Indonesia 1. Laws of the Republic of Indonesia
▪ Undang-undang Republik Indonesia Nomor 14 ▪ Law of the Republic of Indonesia Number 14 Year
Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi; 2008 on Disclosure of Information;
▪ Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 ▪ Law of the Republic of Indonesia Number 40 Year
Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. 2007 on Limited Liability Companies.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan 2. Financial Services Authority Regulation
▪ Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 32/ ▪ Circular Letter of the Financial Services Authority
SEOJK.04/2015 tanggal 17 November 2015 tentang No.32/SEOJK.04/2015 dated November 17, 2015
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka; on Guidelines on the Governance of Public
Companies;
▪ Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 21/ ▪ The Financial Services Authority Regulation No.21/
POJK.04/2015 tanggal 16 November 2015 tentang POJK.04/2015 dated November 16, 2015 on
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Implementation of the Governance of Public
Terbuka; Companies;
86 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 87
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
▪ Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 8/ ▪ The Financial Services Authority Regulation No.8/
POJK.04/2015 tanggal 26 Juni 2015 tentang Situs POJK.04/2015 dated June 26, 2015 on Websites
Web Emiten atau Perusahaan Publik. of Issuers or Public Companies.
3. Pedoman GCG Komite Nasional Kebijakan Governance 3. GCG Guidelines of National Committee on Governance
Policy
▪ Pedoman GCG Indonesia yang dikembangkan oleh ▪ The Indonesian GCG Guidelines set forth by the
Komite Nasional Kebijakan Governance tahun 2021. National Committee on Governance Policy in 2021.
TUJUAN PENERAPAN GCG
Objectives of GCG Implementation
Perseroan menerapkan GCG dalam kegiatan operasionalnya The Company implements GCG in its operational activities
dengan tujuan: with the following objectives:
1. Mengoptimalkan daya saing yang kuat, baik secara 1. Optimize strong competitiveness, both in national and
nasional maupun internasional, sehingga mampu international scales, in order to maintain its existence
mempertahankan keberadaannya dan hidup and sustainability to achieve the Company’s objectives
berkelanjutan untuk mencapai maksud dan tujuan and goals;
Perseroan;
2. Mendorong pengelolaan secara profesional, efisien, 2. Encourage the establishment of professional, efficient
dan efektif, serta memberdayakan fungsi dan and effective management, as well as empower the
meningkatkan kemandirian Perseroan; Company’s function and increase its independence;
3. Mendorong Perseroan dalam membuat keputusan dan 3. Encourage the Company to make decision and take
menjalankan tindakan yang dilandasi nilai moral yang actions based on high moral values and compliance
tinggi dan kepatuhan terhadap peraturan perundang- with the laws and regulations, as well as the awareness
undangan, serta kesadaran akan adanya tanggung of the Company’s social responsibility to the stakeholders
jawab sosial Perseroan terhadap pemangku kepentingan and environmental preservation within the Company;
maupun kelestarian lingkungan di sekitar Perseroan;
4. Meningkatkan kontribusi Perseroan dalam perekonomian 4. Increase the Company’s contribution to national economy;
nasional; serta as well as
5. Meningkatkan iklim yang kondusif bagi perkembangan 5. Improve favorable climate for the development of
investasi nasional. national investments.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 87
Page 88
KOMITMEN PENERAPAN GCG Commitment of GCG Implementation Perseroan senantiasa berpegang teguh pada komitmen The Company consistently adheres to its commitment to untuk mengimplementasikan prinsip serta praktik Tata implement the principles and practices of Good Corporate Kelola Perusahaan yang Baik selaras dengan ketentuan Governance in alignment with prevailing laws and standard perundang-undangan serta standar baku bagi perusahaan practices for public companies. The internalization of these publik. Internalisasi nilai-nilai tata kelola ini ditegakkan di governance values is upheld across all organizational seluruh jenjang organisasi, di mana praktik terbaik GCG levels, where GCG best practices serve as the primary menjadi landasan utama dalam operasional harian. Perseroan foundation for daily operations. The Company also conducts juga melakukan peninjauan secara berkala guna memastikan periodic reviews to ensure the effectiveness of its policies efektivitas kebijakan dalam mencapai kemakmuran in achieving shareholder prosperity and providing added pemegang saham serta memberikan nilai tambah bagi value to all stakeholders. seluruh pemangku kepentingan. Implementasi GCG di lingkungan Perseroan bersandar The implementation of GCG within the Company is based pada lima pilar utama, yaitu: Transparansi, Akuntabilitas, on five main pillars, namely: Transparency, Accountability, Tanggung Jawab, Independensi, dan Kewajaran. Responsibility, Independency, and Fairness. 1. Perilaku Beretika 1. Ethical Behaviour Dalam melaksanakan kegiatannya, Perseroan senantiasa In carrying out its activities, the company always prioritizes mengedepankan kejujuran, memperlakukan semua honesty, treats all parties with respect, fulfills pihak dengan hormat (respect), memenuhi komitmen, commitments, builds and maintains moral values and membangun serta menjaga nilai-nilai moral dan trust consistently. The company pays attention to the kepercayaan secara konsisten. Perseroan memperhatikan interests of shareholders and other stakeholders based kepentingan pemegang saham dan pemangku on the principles of fairness and equality (fairness) and kepentingan lainnya berdasarkan asas kewajaran dan is managed independently so that each organ of the kesetaraan (fairness) dan dikelola secara independen company does not dominate each other and cannot sehingga masing-masing organ perusahaan tidak saling be intervened by other parties. mendominasi dan tidak dapat diintervensi oleh pihak lain. 2. Transparansi 2. Transparency Perseroan berupaya untuk menjamin keterbukaan The Company strives to ensure the openness of informasi baik dalam proses pengambilan keputusan information in the decision-making process as well as maupun dalam mengungkapkan informasi material in disclosing relevant and material information related serta relevan terkait aktivitas Perseroan. Sebagai to the Company’s activities. As part of transparency perwujudan prinsip transparansi, Perseroan berusaha principle implementation, the Company constantly puts semaksimal mungkin untuk menyediakan informasi its best efforts to provide information in a timely, relevant, secara tepat waktu, relevan, akurat dan mudah diakses accurate and accessible to all stakeholders in order to oleh seluruh pemangku kepentingan. Hal ini juga maintain objectivity in running the business. dilakukan sebagai salah satu cara Perseroan untuk mempertahankan objektivitas dalam menjalankan usaha. 3. Akuntabilitas 3. Accountability Agar sistem pengelolaan perusahaan bisa terlaksana In order for the Company’s management system to be dengan lebih efektif, Perseroan dikelola dengan more effectively implemented, the Company operates kejelasan struktur organisasi, fungsi, sistem, serta peran with a clear and defined organizational structure, dan tanggung jawab Pemegang Saham, Dewan Komisaris function, system as well as roles and responsibilites of dan Direksi, Komite-komite, Sekretaris Perusahaan the Shareholders, Board of Commissioners and Directors, maupun seluruh karyawan. Committees, Corporate Secretary and all employees. 88 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 89
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
4. Keberlanjutan 4. Sustainability
Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan The Company complies with laws and regulations and
serta berkomitmen melaksanakan tanggung jawab is committed to carrying out its responsibilities towards
terhadap masyarakat dan lingkungan agar berkontribusi society and the environment in order to contribute to
pada pembangunan berkelanjutan melalui kerjasama sustainable development by working with all relevant
dengan semua pemangku kepentingan terkait untuk stakeholders to improve their lives in a way that is
meningkatkan kehidupan mereka dengan cara yang aligned with business interests and the sustainable
selaras dengan kepentingan bisnis dan agenda development agenda.
pembangunan berkelanjutan.
Perseroan menegaskan komitmen dalam meng- The Company emphasizes its commitment to implement
implementasikan prinsip-prinsip GCG di setiap jenjang GCG principles at every organizational level, guided by
organisasi dengan berpedoman pada regulasi yang berlaku, prevailing regulations, the Internal Audit Charter, and the
Piagam Audit Internal, serta Kode Etik (Code of Conduct) Company’s Code of Conduct, as manifested through the
Perseroan, diwujudkan melalui langkah-langkah berikut: following measures:
1. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris 1. Implementation of Duties and Responsibilities of the
dan Direksi; Board of Commissioners and Board of Directors;
2. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Komite Audit 2. Implementation of Duties and Responsibilities of Audit
di bawah Dewan Komisaris, dan Komite lainnya; Committee who is under the Board of Commissioners,
and other Committees;
3. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Satuan Kerja 3. Implementation of Duties and Responsibilities of the
Audit Internal dan Manajemen Risiko; Internal Audit and Risk Management Unit;
4. Penerapan fungsi kepatuhan; 4. Implementation of compliance function;
5. Pelaksanaan pemilihan Audit Eksternal dan pembentukan 5. Implementation of External Audit election and
Satuan Kerja Audit Internal; establishment of Internal Audit Unit;
6. Penyusunan Rencana Bisnis dan Key Strategic Initiative 6. Preparation of the Company’s Business Plan and Key
Perseroan; Strategic Initiatives;
7. Pelaksanaan transparansi laporan keuangan dan 7. Implementation of transparency of Company’s financial
nonkeuangan Perseroan. and non-financial report.
KEBIJAKAN GCG
GCG Policy
Kebijakan Tata Kelola Perusahaan merupakan komponen The Corporate Governance Policy is a fundamental
fundamental dalam soft-structure GCG yang berfungsi component of the GCG soft structure, serving to regulate
mengatur mekanisme implementasi prinsip-prinsip tata the comprehensive implementation mechanisms of
kelola secara menyeluruh. Kerangka kerja ini mencakup governance principles. This framework encompasses
prosedur standar serta regulasi pengawasan terhadap standard procedures and supervisory regulations regarding
kinerja jajaran pengambil keputusan, terutama dalam the performance of decision-makers, particularly in
merumuskan kebijakan strategis yang akan diambil. formulating strategic policies. The Company’s GCG soft-
Komponen soft-structure GCG di lingkungan Perseroan structure components consist of:
terdiri dari:
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 89
Page 90
1. Pedoman Kerja Direksi dan Dewan Komisaris 1. Board Manual for the Board of Directors and Board
of Commissioners
Dalam menjalankan tata laksana kerja, Direksi dan In carrying out work procedures, the Board of Directors
Dewan Komisaris berpedoman pada Pedoman Kerja and the Board of Commissioners are guided by the Work
Direksi dan Dewan Komisaris yang ketentuannya Guidelines for the Board of Directors and the Board of
mengacu pada Anggaran Dasar Perusahaan. Anggaran Commissioners, the provisions of which refer to the
Dasar menjelaskan tahapan aktivitas yang terstruktur Company's Articles of Association. The Articles of Association
dan sistematis, seperti ketentuan mengenai keanggotaan explain the stages of structured and systematic activities,
dan komposisi Direksi dan Dewan Komisaris, tugas such as provisions regarding the membership and
dan wewenang Direksi dan Dewan Komisaris, rapat composition of the Board of Directors and the Board of
Direksi dan Dewan Komisaris dan ketentuan lainnya Commissioners, the duties and authorities of the Board of
yang berhubungan dengan pedoman kerja Direksi dan Directors and the Board of Commissioners, meetings of
Komisaris. Pedoman kerja Direksi dan Dewan Komisaris the Board of Directors and the Board of Commissioners
ini disusun berdasarkan regulasi (Undang-Undang/ and other provisions related to the work guidelines for the
Peraturan) dan praktik terbaik yang telah disepakati Board of Directors and the Board of Commissioners. These
bersama sehingga dapat menjadi acuan bagi Dewan work guidelines for the Board of Directors and the Board
Komisaris dan Direksi dalam melaksanakan tugas of Commissioners are prepared based on regulations
masing-masing. Anggaran Dasar Perusahaan juga (Laws/Regulations) and mutually agreed best practices so
menjelaskan secara rinci hubungan kerja antara Dewan that they can serve as a reference for the Board of
Komisaris dengan Direksi dalam melaksanakan tugas, Commissioners and the Board of Directors in carrying out
sehingga tercipta pengelolaan Perseroan secara their respective duties. The Company's Articles of Association
profesional, transparan, dan efisien. also explain in detail the working relationship between the
Board of Commissioners and the Board of Directors in
carrying out their duties, so as to create professional,
transparent, and efficient management of the Company.
2. Kode Etik 2. Code of Conduct
Kode Etik merupakan pedoman perilaku dan etika Code of Conduct and business ethics are used by every
bisnis bagi setiap insan Perseroan dalam menjalankan individual in the Company to carry out all activities
seluruh aktivitas yang berkaitan dengan lingkup related to the scope of its work in the Company.
pekerjaannya di Perseroan.
3. Piagam Komite Audit 3. Audit Committee Charter
Piagam Komite Audit adalah pedoman yang menjelaskan Audit Committee Charter is a guideline explaining the
kedudukan, tugas dan tanggung jawab Komite Audit. position, duties and responsibilities of the Audit
Dengan demikian, dalam melaksanakan tugas, Komite Committee. Thus, in performing its duties, the Audit
Audit merujuk kepada Piagam yang ditandatangani Committee refers to the Charter signed by Board of
oleh Dewan Komisaris. Commissioners.
4. Piagam Internal Audit 4. Internal Audit Charter
Piagam adalah dokumen formal yang mengelaborasi Charter is a formal document that elaborates the vision,
visi, misi, tata nilai, kode etik dan norma, ruang lingkup, mission, values, code of ethics and norms, scope, duties,
tugas, kewenangan, tanggung jawab dan standar authority, responsibilities and standards of audit
pelaksanaan Audit. Piagam Internal Audit menjadi bukti implementation. The Internal Audit Charter is a testament
komitmen dan dukungan manajemen serta komitmen to the commitment and support of management and
fungsi Satuan Pengawasan Internal untuk menjalankan commitment of the function of Internal Supervisory Unit
fungsinya. Piagam Internal Audit ditandatangani oleh to carry out its functions. The Internal Audit Charter
Direktur Utama dan satu orang Direktur lainnya. shall be signed by the President Director and one
Director.
90 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 91
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance Structure
Selaras dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 In alignment with Law No. 40 of 2007 concerning Limited
tentang Perseroan Terbatas serta Anggaran Dasar Perseroan, Liability Companies and the Company’s Articles of
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) memegang Association, the General Meeting of Shareholders (GMS)
kekuasaan tertinggi dalam struktur organisasi Perseroan. holds the highest authority within the Company’s
Dalam menjalankan roda kepengurusannya, Perseroan organizational structure. In conducting its management,
menerapkan sistem dua dewan (two-tier board system) the Company adopts a two-tier board system consisting
yang terdiri dari Dewan Komisaris dan Direksi. Kedua organ of the Board of Commissioners and the Board of Directors.
ini memiliki mandat, wewenang, dan tanggung jawab yang Both organs have distinct mandates, authorities, and
tegas sesuai dengan fungsinya masing-masing sebagaimana responsibilities in accordance with their respective functions
diatur dalam ketentuan hukum yang berlaku. as regulated by prevailing legal provisions.
Guna memastikan efektivitas fungsi pengawasan, Dewan To ensure the effectiveness of the supervisory function,
Komisaris didukung oleh Komite Audit serta Komite Nominasi the Board of Commissioners is supported by the Audit
dan Remunerasi. Sementara itu, dalam melaksanakan Committee and the Nomination and Remuneration
fungsi manajerial dan pengelolaan perusahaan, Direksi Committee. Meanwhile, in executing managerial and
dibantu oleh unit Audit Internal dan Sekretaris Perusahaan corporate management functions, the Board of Directors
sebagai organ pendukung. is assisted by the Internal Audit unit and the Corporate
Secretary as supporting organs.
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Organ Utama
Main Organs
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Komite Nominasi
dan Remunerasi
Komite Audit Sekretaris Perusahaan Internal Audit
Organ Pendukung Nomination and
Audit Committee Corporate Secretary Internal Audit
Supporting Organs Remuneration
Committee
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 91
Page 92
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) di Perseroan terdiri The General Meeting of Shareholders consists of Annual
atas RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa. RUPS Tahunan General Meeting of Shareholders (AGMS) and Extraordinary
diselenggarakan paling lambat 6 (enam) bulan setelah General Meeting of Shareholders (EGM). One important
tutup tahun buku yang bersangkutan dan salah satu agenda agenda of AGMS is to discuss the ratification of the Annual
penting RUPS Tahunan adalah membahas pengesahan Report, and such meeting shall be held no later than 6 (six)
Laporan Tahunan. Sementara RUPS Luar Biasa dapat months after the closing of related fiscal year. EGM may
diselenggarakan sewaktu-waktu berdasarkan kebutuhan/ be held at any time based on the needs/ requests of
permintaan pemegang saham atau atas usulan Dewan Shareholders or upon the proposal of Board of Commissioners
Komisaris dan/atau Direksi. and/or Board of Directors.
Keputusan yang diambil dalam RUPS didasari pada The decisions taken at the General Meeting of Shareholders
kepentingan jangka panjang Perseroan. Pengambilan are based on the long-term interests of the Company.
keputusan RUPS dilakukan secara terbuka, wajar, transparan General Meeting of Shareholders decision-making should
dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- be open, reasonable and transparent and according to the
undangan yang berlaku. prevailing laws and regulations.
Dalam RUPS, Perseroan telah menunjuk pihak eksternal In GMS, the Company has appointed external party, Notary
yaitu Notaris Elizabeth Karina Leonita, S.H., M.Kn., untuk Elizabeth Karina Leonita, S.H., M.Kn., to count the votes.
melakukan penghitungan suara.
Pelaksanaan RUPS Tahun 2025 Implementation of GMS in 2025
Pada tahun 2025, Perseroan menyelenggarakan RUPS In 2025, the Company held an Annual GMS on June 13,
Tahunan pada tanggal 13 Juni 2025 sebagaimana tertuang 2025 as stated in Deed No. 47 which resolves the following
di dalam Akta No. 47 yang memutuskan hal-hal sebagai matters:
berikut:
Agenda Keputusan Realisasi
No.
Agenda Resolution Realization
1. Persetujuan dan Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan untuk tahun Telah dilaksanakan
pengesahan Laporan buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024, yang di Has been
Tahunan untuk tahun buku dalamnya terdiri dari: implemented
yang berakhir pada tanggal a. Laporan kepengurusan Perseroan oleh Direksi dan laporan
31 Desember 2024 pengawasan Perseroan oleh Dewan Komisaris selama tahun
Approval and ratification buku 2024;
of the Annual Report for b. Laporan Keuangan dan Neraca serta perhitungan laba rugi
the financial year ended untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember
December 31, 2024 2024;
sehingga dengan demikian menyetujui untuk memberikan
pembebasan dan pelunasan (acquit et de charge) sepenuhnya
kepada anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris
Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang
telah mereka lakukan selama tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2024 sepanjang tindakan-tindakan
tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan dan Laporan
Keuangan Tahunan Perseroan yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2024.
To approve and ratify the Annual Report for the financial year
ended December 31, 2024, which consists of:
92 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 93
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Agenda Keputusan Realisasi
No.
Agenda Resolution Realization
a. Report on the management of the Company by the Board of
Directors and the report on the supervision of the Company
by the Board of Commissioners during the 2024 fiscal year;
b. Financial Statements, including the Balance Sheet and Profit
and Loss Statement for the financial year ended December
31, 2024;
thereby granting a full release and discharge (acquit et de
charge) to the members of the Board of Directors and the
members of the Board of Commissioners of the Company for
their management and supervisory actions performed during
the financial year ended December 31, 2024, provided that
such actions are reflected in the Annual Report and the Annual
Financial Statements of the Company for the year ended
December 31, 2024.
2. Penetapan laba rugi Menetapkan penggunaan laba bersih Perseroan untuk tahun Telah dilaksanakan
Perseroan untuk tahun buku buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024, yaitu Has been
yang berakhir pada tanggal sebesar Rp432.228.663,- untuk pengembangan usaha implemented
31 Desember 2024 Perseroan dan memperkuat struktur permodalan, sehingga
Determination of the dengan demikian tidak ada dividen yang dibagikan kepada
Company’s profit or loss para pemegang saham.
for the financial year ended To approve the allocation of the Company’s net profit for
December 31, 2024 the financial year ended December 31, 2024, amounting to
Rp432,228,663, to be utilized for the Company's business
development and to strengthen the capital structure;
accordingly, no dividends will be distributed to the shareholders.
3. Penetapan besaran gaji Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Telah dilaksanakan
dan tunjangan lainnya Perseroan untuk menetapkan gaji dan/atau honorarium dan/ Has been
bagi anggota Direksi dan atau tunjangan lainnya bagi anggota Direksi dan anggota implemented
anggota Dewan Komisaris Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2025, yang
Perseroan pelaksanaannya akan disesuaikan dengan ketentuan yang
Determination of the salaries berlaku.
and other allowances To authorize and empower the Company’s Board of
for the members of the Commissioners to determine the salaries and/or honoraria
Board of Directors and and/or other allowances for the members of the Board of
the members of the Board Directors and the members of the Board of Commissioners of
of Commissioners of the the Company for the 2025 financial year, the implementation
Company of which shall be adjusted in accordance with the prevailing
regulations.
4. Penunjukan Akuntan Publik 1. Mendelegasikan wewenang penunjukan Akuntan Publik Telah dilaksanakan
yang akan mengaudit yang akan mengaudit laporan keuangan Perseroan untuk Has been
laporan keuangan tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2025, implemented
Perseroan untuk tahun buku kepada Dewan Komisaris Perseroan dalam rangka memenuhi
yang berakhir pada tanggal ketentuan yang berlaku dan memperoleh Akuntan Publik
31 Desember 2025 yang sesuai, dengan ketentuan kriteria Akuntan Publik
Appointment of the Public yang dapat ditunjuk adalah Akuntan Publik yang terdaftar
Accountant to audit the di Otoritas Jasa Keuangan, memiliki pengalaman audit di
Company’s financial bidang kegiatan usaha Perseroan, memiliki Sumber Daya
statements for the financial Manusia yang memadai dan memiliki independensi.
year ending December 31, 2. Menyetujui pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris
2025 untuk menetapkan honorarium dan persyaratan lainnya
yang wajar bagi Akuntan Publik tersebut.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 93
Page 94
Agenda Keputusan Realisasi
No.
Agenda Resolution Realization
1. To delegate the authority to appoint the Public Accountant
who will audit the Company’s financial statements for the
financial year ending December 31, 2025, to the Company’s
Board of Commissioners in order to comply with prevailing
regulations and to appoint a suitable Public Accountant,
with the criteria that the appointed Public Accountant must
be registered with the Financial Services Authority (OJK),
possess audit experience in the Company’s business
activities, maintain adequate human resources, and uphold
independence.
2. To approve the granting of authority to the Board of
Commissioners to determine a reasonable honorarium and
other engagement terms for the said Public Accountant.
Waktu dan Tempat Penyelenggaraan RUPS Date and Venue of the AGMS
• RUPS Tahunan • Annual GMS
Perseroan menyelenggarakan RUPS Tahunan pada The Company held its Annual General Meeting of
tanggal 13 Juni 2025 bertempat di Pinangsia Meeting Shareholders on June 13, 2025, at the Pinangsia Meeting
Room, Mercure Jakarta Batavia, Jalan Kali Besar Barat Room, Mercure Jakarta Batavia, Jalan Kali Besar Barat
No. 44-46 , Roa Malaka, Kec Tambora, Kota Jakarta No. 44-46, Roa Malaka, Tambora District, West Jakarta
Barat 11230 Indonesia. 11230, Indonesia.
Daftar Kehadiran RUPS AGMS Attendance List
RUPS dihadiri oleh seluruh pemangku kepentingan dengan The AGMS was attended by all relevant stakeholders, with
rincian sebagai berikut: details as follows:
1. Para pemegang saham. 1. Shareholders.
2. Notaris Elizabeth Karina Leonita S.H., M.Kn. 2. Notary Elizabeth Karina Leonita, S.H., M.Kn.
3. Kantor Akuntan Publik Jamaludin, Ardi, Sukimto & 3. Public Accounting Firm (KAP) Jamaludin, Ardi, Sukimto
Rekan. & Rekan.
4. Biro Administrasi Efek PT Adimitra Jasa Korpora. 4. Securities Administration Bureau (BAE) PT Adimitra
Jasa Korpora.
Keputusan dan Realisasi RUPS Tahun Resolutions and Realization of GMS in
Sebelumnya Previous Year
Pada tahun 2024, Perseroan telah menyelenggarakan In 2024, the Company held an Annual GMS on June 13,
RUPS Tahunan pada tanggal 13 Juni 2024 sebagaimana 2024 as stated in Deed No. 72, which all resolutions have
tertuang di dalam Akta No. 72, di mana seluruh keputusannya been completely implemented.
telah direalisasikan sepenuhnya.
94 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 95
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DEWAN KOMISARIS
The Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ perusahaan yang The Board of Commissioners is a company’s organ which
secara independen bertugas melakukan fungsi pengawasan independently has the duty to perform supervisory function
terhadap kinerja dan aktivitas usaha yang dijalankan secara on the performance and business activities conducted in
umum dan/atau khusus sesuai dengan Anggaran Dasar accordance with the Company’s Articles of Association.
Perseroan. Dewan Komisaris juga bertugas memberikan The Board of Commissioners is also tasked to provide
nasihat dan rekomendasi kepada Direksi dalam mengelola advice and recommendations to the Board of Directors in
Perseroan sesuai prinsip-prinsip GCG. Dalam menjalankan managing the Company based on GCG principles. In
tugas pengawasannya, Dewan Komisaris dibantu oleh performing its supervisory duties, the Board of Commissioners
Komite Audit. is assisted by the Audit Committee.
Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan melalui RUPS The Board of Commissioners is appointed and dismissed
untuk jangka waktu tertentu dan dapat diangkat kembali through the GMS for a specified period and may be re-
oleh RUPS. Setiap anggota Dewan Komisaris wajib appointed by the GMS. Each member of the Board of
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan itikad Commissioners shall carry out duties and responsibilities
baik, kehati- hatian, bertanggung jawab serta independen. in good faith, prudence, responsibly and independently.
Piagam Dewan Komisaris The Board of Commissioners’ Charter
Perseroan memiliki Piagam Dewan Komisaris tercantum The Company has Charter of the Board of Commissioners
dalam Board Manual. Piagam ini menetapkan dasar hukum; as stated in the Board Manual. The Charter stipulates the
tugas, tanggung jawab dan wewenang; aturan bisnis; jam legal basis, duties, responsibilities and authorities; business
kerja; dan pelaporan serta pertanggungjawaban Dewan rules; working hours; and reporting and accountability of
Komisaris. Piagam dievaluasi secara berkala dan diperbarui the Board of Commissioners. The Charter receives a regular
jika diperlukan. review and update if deemed necessary.
Tugas dan Wewenang Dewan Komisaris Duties and Authorities of the Board of
Commissioners
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan In conducting its duties and responsibilities, the Board of
Komisaris mengacu kepada Anggaran Dasar Perseroan, Commissioners refers to Articles of Association of the
yaitu secara umum sebagai berikut: Company, which are generally as follows:
1. Dewan Komisaris melakukan pengawasan atas kebijakan 1. The Board of Commissioners supervises management
pengurus, jalannya pengurusan pada umumnya, baik policies, management and business of the Company,
mengenai Perseroan maupun usaha Perseroan, dan as well as provides advice to the Board of Directors.
memberikan nasehat kepada Direksi.
2. Meneliti dan menelaah laporan tahunan yang dipersiapkan 2. Research and analyze annual report prepared by Board
oleh Direksi serta menandatangani laporan tahunan of Directors as well as signing the report.
tersebut.
3. Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan perundang- 3. Comply with the Articles of Association and legislation
undangan serta wajib melaksanakan prinsip-prinsip and are required to implement the principles of
profesionalisme, efisiensi, transparansi, kemandirian, professionalism, efficiency, transparency, independence,
akuntabilitas, pertanggungjawaban serta kewajaran. accountability, responsibility and fairness.
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 4. In order to support the effectiveness of implementation
tugas dan tanggung jawabnya sebagaimana dimaksud, of its duties and responsibilities as referred to, the
Dewan Komisaris wajib membentuk Komite Audit dan Board of Commissioners shall establish an Audit
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 95
Page 96
dapat membentuk komite lainnya, termasuk namun Committee and form other committees, including but
tidak terbatas pada Komite Nominasi dan Remunerasi, not limited to Nomination and Remuneration Committee,
dengan memperhatikan peraturan yang berlaku di with due regard to regulations in capital market.
bidang pasar modal.
5. Jika dianggap perlu, Dewan Komisaris berhak meminta 5. If deemed necessary, Board of Commissioners has the
bantuan tenaga ahli dan/atau Komite dalam melaksanakan right to request assistance of experts and/or committees
tugasnya untuk jangka waktu terbatas atas beban in conducting their duties for limited period at the
Perseroan. expense of the Company.
6. Dewan Komisaris dapat melakukan tindakan pengurusan 6. The Board of Commissioners are able to take
Perseroan dalam hal seluruh Direksi mempunyai benturan management actions in the case that Board of Directors
kepentingan dengan Perseroan. have conflict of interest with the Company.
Kriteria dan Komposisi Anggota Dewan Criteria and Composition of the Board of
Komisaris Commissioners’ Members
Komposisi dan kriteria anggota Dewan Komisaris mengacu The composition and criteria for members of the Board of
pada Anggaran Dasar Perseroan sebagai berikut: Commissioners refer to the Company’s Articles of Association
1. Dewan Komisaris terdiri dari sedikitnya 2 (dua) orang as follows:
anggota, yaitu: 1. The Board of Commissioners consists of at least 2 (two)
- Seorang Komisaris Utama; dan members, namely:
- Seorang atau lebih Komisaris lainnya termasuk - President Commissioner; and
Komisaris Independen; - One or more other Commissioners including an
Dengan memperhatikan ketentuan yang berlaku di Independent Commissioner;
pasar modal, termasuk untuk setiap saat menjaga By taking into account the applicable provisions in
jumlah Komisaris Independen sebesar 30% (tiga puluh capital market, including at all times maintaining the
persen) dari jumlah seluruh anggota Dewan Komisaris. number of Independent Commissioners of 30% (thirty
percent) of total members of the Board of Commissioners.
2. Yang dapat diangkat sebagai anggota Dewan Komisaris 2. Those who can be appointed as members of the Board
adalah orang perseorangan yang memenuhi persyaratan of Commissioners are individuals who meet the
pada saat diangkat dan selama menjabat: requirements when appointed and during their tenure:
a. Mempunyai akhlak, moral dan integrasi yang baik; a. Having good morals and integration;
b. Cakap melakukan perbuatan hukum; b. Competent in conducting legal actions;
c. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan c. In the 5 (five) years prior to appointment and during
selama menjabat: his tenure:
1) Tidak pernah dinyatakan pailit; 1) Never been declared bankrupt;
2) Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ atau 2) Have never been a member of the Board of
anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan Directors and/or a Board of Commissioners who
bersalah menyebabkan suatu Perseroan was found guilty of causing a Company to go
dinyatakan pailit; atau bankrupt; or
3) Tidak pernah dihukum karena melakukan 3) Have never been convicted of a criminal offense
tindakan pidana yang merugikan keuangan that is detrimental to the country’s finances and/
negara dan/atau yang berkaitan dengan sektor or related to the financial sector; or
keuangan; atau
4) Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau 4) Have never been a member of the Board of
anggota Dewan Komisaris yang selama menjabat: Directors and/or member of the Board of
Commissioners who during his tenure:
96 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 97
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
a. Tidak pernah menyelenggarakan RUPS a. Never held an Annual GMS;
Tahunan;
b. Pertanggungjawabannya sebagai anggota b. His responsibilities as a member of the Board
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris of Directors and/or member of the Board of
pernah tidak diterima oleh RUPS atau pernah Commissioners have never been accepted
tidak memberikan pertanggungjawaban by the GMS or have never provided
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota accountability as a member of the Board of
Dewan Komisaris kepada RUPS; dan Directors and/or member of the Board of
Commissioners to the GMS; and
c. Pernah menyebabkan perusahaan yang c. Has caused companies that obtained licenses,
memperoleh izin, persetujuan, atau approvals, or registrations from the Financial
pendaftaran dari Otoritas Jasa Keuangan Services Authority not to fulfill the obligation
tidak memenuhi kewajiban menyampaikan to submit annual reports and/or financial
laporan tahuanan dan/atau laporan keuangan reports to the Financial Services Authority.
kepada Otoritas Jasa Keuangan.
5) Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 5) Have commitment to obey the laws and
perundangan-undangan; regulations;
6) Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di 6) Having knowledge and/or expertise in the fields
bidang yang dibutuhkan Perseroan. required by the Company.
Seluruh anggota Dewan Komisaris telah memenuhi All members of the Board of Commissioners have fulfilled
persyaratan sebagai anggota Dewan Komisaris sesuai the requirements as members of the Board of Commissioners
dengan ketentuan yang berlaku, antara lain Undang-Undang in accordance with applicable regulations, including Limited
Perseroan Terbatas No. 40 Tahun 2007 dan Peraturan Liability Company Law No. 40 of 2007 and Regulation of
Otoritas Jasa Keuangan No.33/POJK.04/2014. the Financial Services Authority No.33/POJK.04/2014.
Susunan Anggota Dewan Komisaris Perseroan, per 31 The composition of Board of Commissioners of the Company,
Desember 2025, adalah sebagai berikut: as of December 31, 2025, is as follows:
Komposisi Dewan Komisaris per 31 Desember 2025
Composition of the Board of Commissioners as of December 31, 2025
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Menjabat
No
Name Position Appointment Basis Serving Period
1 Lina Komisaris Utama • RUPS Tahunan tanggal 23 Oktober 2024-2029 (Periode
President Commissioner 2020 (pengangkatan pertama kali) kedua | Second Period)
• RUPS Tahunan tanggal 13 Juni 2024
(pengangkatan kembali)
• AGMS dated October 23, 2020 (first
appointment)
• AGMS dated June 13, 2024
(reappointment)
2 Welly Komisaris Independen • RUPS Tahunan tanggal 25 Agustus 2024-2029 (Periode
Independent 2021 (pengangkatan pertama kali) kedua | Second Period)
Commissioner • RUPS Tahunan tanggal 13 Juni 2024
(pengangkatan kembali)
• AGMS dated August 25, 2021(first
appointment)
• AGMS dated June 13, 2024
(reappointment)
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 97
Page 98
Tata Cara Penunjukan Anggota Dewan Appointment Procedure of the Board of
Komisaris Commissioners’ Members
Anggota Dewan Komisaris yang diangkat wajib mengikuti The appointed members of Board of Commissioners shall
ketentuan: follow the following provisions:
1. Undang-Undang Perseroan Terbatas; 1. Law of Limited Liability Company;
2. Peraturan Perundang-undangan di bidang Pasar Modal; 2. Regulations in Capital Market; and
dan
3. Peraturan perundang-undangan terkait dengan kegiatan 3. Regulations related to the Company’s business activities.
usaha Perseroan.
Tata cara penunjukan anggota Dewan Komisaris Perseroan Procedures for appointing members of Board of
berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan adalah sebagai Commissioners of the Company based on Articles of
berikut: Association of the Company are as follows:
1. Para anggota Dewan Komisaris diangkat dan 1. Members of the Board of Commissioners are appointed
diberhentikan oleh RUPS. Pengangkatan tersebut and dismissed by the GMS. The appointment shall take
berlaku sejak tanggal yang ditentukan dalam RUPS effect from the date specified in the GMS and expire
dan berakhir pada saat ditutupnya RUPS tahun kelima upon the closing of the third year of GMS after the date
setelah tanggal pengangkatan para anggota, kecuali of appointment of the members, unless otherwise
apabila ditentukan lain dalam RUPS. specified in the GMS.
2. Anggota Dewan Komisaris setelah masa jabatannya 2. Members of the Board of Commissioners after their
berakhir dapat diangkat kembali sesuai dengan term of office may be reappointed in accordance with
keputusan RUPS. resolution of the GMS.
Independensi Dewan Komisaris Independence of the Board of
Commissioners
Mengacu pada POJK 33/POJK.04/2014 tentang Direksi Referring to OJK’s Regulation POJK 33/POJK.04/2014
dan Dewan Komisaris Emiten Atau Perusahaan Publik yang regarding the Board of Directors and the Board of
mengatur adanya 1 (satu) orang atau lebih Komisaris Commissioners of Issuer or Public Company that regulate
Independen, Perseroan memiliki 1 (satu) orang Komisaris the presence of 1 (one) or more Independent Commissioners,
Independen, yaitu Bapak Welly dalam melaksanakan the Company has 1 (one) Independent Commissioners,
tugasnya, seluruh anggota Dewan Komisaris bertindak namely Mr. Welly. In performing its duties, all members of
independen dan bebas intervensi dari pihak manapun, the Board of Commissioners shall act independently and
serta mengacu kepada POJK 33/POJK.04/2014 tentang free from intervention of any party, and refer to POJK 33/
Dewan Komisaris dan Direksi Emiten atau Perusahaan POJK.04/2014 on the Board of Commissioners and the
Publik. Board of Directors of the Issuer or Public Company.
Kriteria Komisaris Independen Criteria of Independent Commissioner
Kriteria penentuan Komisaris Independen Perseroan sesuai The criteria for determining the Independent Commissioner
dengan Anggaran Dasar Perseroan dan Peraturan Otoritas of the Company in accordance with the Company’s Articles
Jasa Keuangan POJK No.33/POJK.04.2014 tentang Direksi of Association and the Financial Services Authority Regulation
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, POJK No.33/POJK.04.2014 regarding the Board of Directors
yaitu: and the Board of Commissioners of Issuer or Public Company,
is:
98 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 99
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
• Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai • Not a person who is employed or has the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, control or oversee the
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Company’s activities within the last 6 (six) months,
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali except for re-appointment as an Independent
untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris Commissioner of the Company in the following period;
Independen Perseroan pada periode berikutnya;
• Tidak mempunyai saham Perseroan baik langsung • Does not own the Company’s shares either directly or
maupun tidak langsung; indirectly;
• Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Komisaris, • Has no affiliation with the Board of Commissioners, the
Direksi dan Pemegang Saham Utama Perseroan; dan Board of Directors and Shareholders of the Company;
and
• Tidak mempunyai hubungan usaha dengan Perseroan • Has no business relationship with the Company either
baik langsung maupun tidak langsung. directly or indirectly.
With that, Independent Commissioners of the Company
Dengan demikian, Komisaris Independen Perseroan telah have met the criteria in accordance with prevailing laws
memenuhi kriteria sesuai dengan peraturan perundang- and regulations. The independence statement of the
undangan yang berlaku. Pernyataan independensi Komisaris Independent Commissioner is already in accordance with
Independen telah sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa the Financial Services Authority Regulation POJK No.33/
Keuangan No.33/POJK.04.2014. POJK.04.2014.
Rapat Dewan Komisaris Meeting of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris wajib mengadakan Rapat Dewan Komisaris The Board of Commissioners shall conduct Meeting of the
secara berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 2 (dua) Board of Commissioners on periodical basis, at least 1 (one)
bulan. Rapat Dewan Komisaris adalah sah dan berhak time in 2 (two) months. The Meeting of the Board of
untuk mengambil keputusan yang mengikat apabila dihadiri Commissioners is valid and entitled to take binding decisions
mayoritas dari seluruh anggota Dewan Komisaris. in the presence of the majority of all members of the Board
of Commissioners.
Keputusan Rapat Dewan Komisaris harus diambil berdasarkan The decision of the Board of Commissioners Meeting shall
musyawarah untuk mufakat. Dalam hal keputusan musyawarah be taken by deliberation to consensus. In the event that a
untuk mufakat tidak tercapai maka keputusan diambil dengan consensus decision is not reached, the decision shall be
pemungutan suara berdasarkan suara setuju lebih dari 1/2 taken by voting with the result should be more than 1/2
(satu per dua) bagian dari jumlah suara yang dikeluarkan (half) of the total number of votes issued legally in the
dengan sah dalam Rapat tersebut. Apabila suara yang tidak Meeting. If the no votes and the yes votes are equal, then
setuju dan suara yang setuju sama berimbang, maka Komisaris the President Commissioner as the Chairman of the Meeting
Utama selaku pimpinan Rapat yang memutuskan. decides.
Dewan Komisaris dapat juga mengambil keputusan- The Board of Commissioners may also take valid and
keputusan yang sah dan mengikat tanpa mengadakan binding decision without holding a Meeting of the Board
Rapat Dewan Komisaris dengan ketentuan bahwa semua of Commissioners given that all members of the Board of
anggota dewan Komisaris telah diberitahukan secara Commissioners have been notified in writing of the proposal
tertulis tentang usulan yang bersangkutan dan semua concerned and all members of the Board of Commissioners
anggota Dewan Komisaris memberikan persetujuan shall approve the written proposal and sign it.
mengenai usulan yang diajukan secara tertulis serta
menandatangani persetujuan tersebut.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 99
Page 100
Sepanjang tahun 2025, Dewan Komisaris telah melakukan Throughout 2025, the Board of Commissioners held 6 (six)
rapat sebanyak 6 kali, dengan tingkat kehadiran masing- meetings with the attendance of each member is described
masing anggota sebagaimana diuraikan pada tabel berikut in the following table:
ini:
Tingkat Kehadiran Rapat Dewan Komisaris Attendance Level of the Board of
Commissioners’ Meeting
Tingkat kehadiran Rapat Dewan Komisaris pada tahun The level of attendance of the Board of Commissioners’
2025 dapat dilihat pada tabel di bawah ini: meetings in 2025 can be seen in the table below:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
%
Name Position Number of Meetings Attendance
Lina Komisaris Utama
6 6 100
President Commissioner
Welly Komisaris Independen
6 6 100
Independent Commissioner
Agenda Rapat Dewan Komisaris Agenda of the Board of Commissioners’
Meeting
Tanggal Agenda
Date Agenda
20 Maret 2025 Laporan Keuangan Perseroan yang berakhir 31 Desember 2024
March 20, 2025 Company’s Financial Statements for the Year Ended December 31, 2024
24 April 2025 Laporan hasil penelaah Komite audit berupa laporan keuangan yang akan dikeluarkan Perseroan
April 24, 2025 untuk periode yang berakhir pada tanggal 31 Maret 2025.
Rencana RUPS Tahunan Perseroan dan Public Expose
The Audit Committee's review report on the financial statements to be issued by the Company for
the period ended March 31, 2025.
The Company’s Annual GMS and Public Expose plan.
18 Juni 2025 Laporan hasil evaluasi terhadap pelaksanaan pemberian jasa Audit atas informasi keuangan
June 18, 2025 historis tahunan oleh Akuntan Publik (AP) Wisnu Adi Nugroho dan Kantor Akuntan Publik (KAP)
Jamalufin, Ardi, Sukimto dan Rekan.
Penetapan gaji dan/atau honorarium dan atau tunjangan lainnya bagi anggota Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2025.
Evaluation report on the provision of Audit services for annual historical financial information by
Public Accountant (AP) Wisnu Adi Nugroho and the Public Accounting Firm (KAP) Jamaludin, Ardi,
Sukimto & Rekan.
Determination of salaries and/or honoraria and/or other allowances for the members of the Board
of Directors and the Board of Commissioners of the Company for the 2025 financial year.
21 Juli 2025 Laporan hasil penelaah Komite Audit berupa laporan keuangan yang akan dikeluarkan Perseroan
July 21, 2025 untuk periode yang berakhir pada tanggal 30 Juni 2025.
The Audit Committee’s review report on the financial statements to be issued by the Company for
the period ended June 30, 2025.
27 Oktober 2025 Laporan hasil penelaahan Komite Audit berupa laporan keuangan yang akan dikeluarkan Perseroan
October 27, 2025 untuk periode yang berakhir pada tanggal 30 September 2025.
The Audit Committee’s review report on the financial statements to be issued by the Company for
the period ended September 30, 2025.
16 Desember 2025 Penunjukan Akuntan Publik yang akan mengaudit laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku
December 16, 2025 yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2025.
Appointment of the Public Accountant to audit the Company’s financial statements for the financial
year ending December 31, 2025.
100 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 101
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Pelatihan Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Training
Sepanjang tahun 2025, Dewan Komisaris belum mengikuti Throughout 2025, the Board of Commissioners has not
beragam pelatihan sebagai berikut: yet participated in various training programs as follows:
Nama Jabatan Tanggal Pelatihan
Name Position Date Training
Lina Komisaris Utama
- -
President Commissioner
Welly Komisaris Independen
Independent - -
Commissioner
Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Duties Implementation of the Board of
Tahun 2025 Commissioners in 2025
Sepanjang tahun 2025, Dewan Komisaris telah melaksanakan Throughout 2025, the Board of Commissioners has
tugas sebagai berikut: implemented duties as follows:
1. Melakukan pengawasan dan bertanggung jawab atas 1. Supervise and be responsible for the supervision of
pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, jalannya management policies, the course of management in
pengurusan pada umumnya, baik mengenai Perseroan general, both regarding the Company and the Company's
maupun usaha Perseroan. business.
2. Memberi nasihat kepada anggota Direksi Perseroan 2. Provide advice to members of the Company's Board
dalam aktifitas pengembangan bisnis, wawasan industri, of Directors in business development activities, industry
dan analisa risiko dalam kegiatan usaha Perseroan. insight, and risk analysis in the Company's business
activities.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Performance Assessment of the Board
of Commissioners
Kriteria evaluasi yang digunakan untuk menilai kinerja The criteria of evaluation used to assess the performance
Dewan Komisaris dan individu Anggota Dewan Komisaris of Board of Commissioners and individual Members of the
adalah pelaksanaan fungsi Dewan Komisaris dalam Board of Commissioners are implementation of function
melakukan pengawasan dan memberikan nasihat kepada Board of Commissioners in conducting supervision and
Direksi demi kepentingan Perseroan dan Pemegang Saham providing advice to the Board of Directors in the interest
khususnya, serta pihak lain yang berkepentingan pada of the Company and the Shareholders in particular, as well
umumnya. as other interested parties in general.
Pihak yang melakukan penilaian terhadap kinerja Dewan The party who evaluates the performance of the Board of
Komisaris dilakukan melalui mekanisme RUPS di mana Commissioners is carried out through GMS mechanism
Dewan Komisaris dan Direksi akan mempertanggung where the Board of Commissioners and Board of Directors
jawabkan pencapaian kinerja mereka pada periode tahun will be responsible for achieving their performance in the
buku. financial year period.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 101
Page 102
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Performance Assessment of the Board
Dewan Komisaris of Commissioners’ Committees
Dewan Komisaris telah melaksanakan evaluasi terhadap The Board of Commissioners has evaluated the performance
kinerja Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi. of the Audit Committee and Nomination and Remuneration
Penilaian kinerja Komite Dewan Komisaris berdasarkan Committee. The performance evaluation of the Board of
realisasi dan penyelesaian program kerja yang telah Commissioners’ Committees is based on the realization
tersusun dalam RKA tahunan, saran, rekomendasi dan and completion of work programs that have been prepared
masukan yang diberikan oleh Komite Dewan Komisaris in the annual RKA, based on the suggestions,
serta tingkat kehadiran rapat. recommendations and input provided by the Board of
Commissioners’ Committees and based on the meeting
attendance rates.
Pada tahun 2025, Dewan Komisaris menilai Komite Audit In 2025, the Board of Commissioners assessed that the
dan Komite Nominasi dan Remunerasi telah menunjukan Audit Committee and Nomination and Remuneration
kinerja yang baik sesuai dengan tugas dan tanggung Committee have showed good performance in accordance
jawabnya. with its duties and responsibilities.
102 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 103
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DIREKSI
The Board of Directors
Sebagai organ eksekutif tertinggi di Perseroan, Direksi As the highest executive organ of the Company, The Board
bertanggung jawab penuh terhadap keseluruhan operasional of Directors is fully responsible for the overall operations
Perseroan, dalam upaya mencapai target yang ditentukan of the Company, in an effort to achieve the target that is
untuk mewujudkan visi dan misi Perseroan. Sesuai dengan determined to realize the vision and mission of the Company.
Anggaran Dasar Perseroan, Direksi juga mewakili Perseroan In accordance with the Articles of Association of the
dalam persoalan hukum baik di dalam maupun di luar Company, the Board of Directors also represents the
pengadilan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Company in legal matters both inside and outside the court
in accordance with applicable regulations.
Piagam Direksi The Board of Directors’ Charter
Direksi memiliki Piagam yang yang memuat seperangkat The Board of Directors’ Charter consists of a set of
prosedur dan pedoman untuk memfasilitasi dan membantu procedures and manuals to facilitate and assist the functional
operasi fungsional Direksi. Piagam ini menetapkan dasar operations of the Board of Directors. The Charter stipulates
hukum; tugas, tanggung jawab dan wewenang; aturan the legal basis, duties, responsibilities and authorities;
bisnis; jam kerja; dan pelaporan dan pertanggungjawaban business rules; working hours; and reporting and
Direksi. accountability of the Board of Directors.
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board
of Directors
Direksi Perseroan dalam menjalankan tugas dan tanggung In carrying out their duties and responsibilities, Board of
jawab berpedoman pada ketentuan yang diatur dalam Directors of the Company are guided by the provisions
Anggaran Dasar Perseroan yang mencakup hal-hal secara stipulated in Articles of Association of the Company which
umum sebagai berikut: cover general matters as follows:
1. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 1. In order to support the effectiveness of implementation
tugas dan tanggung jawab Direksi Perseroan dapat of the duties and responsibilities of the Board of Directors,
membentuk komite dan wajib melakukan evaluasi the Company can form a committee and shall evaluate
terhadap kinerja komite setiap akhir tahun buku. performance of the committee at the end of fiscal year.
2. Tugas pokok Direksi adalah: 2. Main duties of the Board of Directors are:
a. Mengurus dan mengendalikan Perseroan sesuai a. Manage the Company in accordance with the
dengan tujuan Perseroan dan senantiasa berusaha objectives of the Company and always strive to
meningkatkan efisiensi dan efektifitas Perseroan; improve the efficiency and effectiveness of the
Company;
b. Memelihara dan mengurus harta kekayaan Perseroan; b. Maintain and manage the Company’s assets;
c. Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat c. Prepare an annual work plan that contains the
Anggaran Tahunan Perseroan dan wajib disampaikan Company’s Annual Budget and shall submit to the
pada Dewan Komisaris untuk memperoleh Board of Commissioners to obtain approval from
persetujuan dari Dewan Komisaris sebelum the Board of Commissioners before the start of the
dimulainya tahun buku yang akan datang. next fiscal year.
3. Direksi mewakili Perseroan secara sah dan secara 3. Board of Directors represent the Company legally and
langsung baik di dalam maupun di luar pengadilan directly both inside and outside the court, bind the
tentang segala kejadian, mengikat Perseroan dengan Company with other parties and other parties to the
pihak lain dan pihak lain kepada Perseroan serta Company as well as conduct all actions, both regarding
menjalankan segala tindakan, baik yang mengenai management and ownership, but with limitation that
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 103
Page 104
kepengurusan maupun kepemilikan, akan tetapi dengan the following matters and decisions cannot be made
batasan bahwa untuk hal-hal dan keputusan-keputusan by the Company and its subsidiaries except with prior
berikut ini tidak dapat dilakukan Perseroan dan anak- approval from the Board of Commissioners, where such
anak perusahaan Perseroan kecuali dengan persetujuan approval includes the approval of Vice President
terlebih dahulu dari Dewan Komisaris, di mana Commissioner.
persetujuan tersebut termasuk persetujuan dari Wakil
Komisaris Utama.
Kriteria dan Komposisi Anggota Direksi Criteria and Composition of the Board of
Directors’ Members
Komposisi dan kriteria anggota Direksi yang mengacu pada Composition and criteria of members of the Board of
Anggaran Dasar Perseroan adalah sebagai berikut: Directors that refer to Articles of Association of the Company
are as follows:
1. Perseroan diurus dan dipimpin oleh Direksi yang terdiri 1. The Company is managed and led by Board of Directors
dari sedikitnya 2 (dua) orang, seorang diantaranya consisting of at least 2 (two) people, one of whom is
diangkat sebagai Direktur Utama, dengan memperhatikan appointed as President Director, with due regard to
peraturan yang berlaku di bidang Pasar Modal. regulations in Capital Market.
2. Yang dapat diangkat sebagai anggota Direksi adalah 2. Those who can be appointed as members of the Board
orang perseorangan yang memenuhi persyaratan pada of Directors are individuals who fulfill the requirements
saat diangkat dan selama menjabat: upon appointment and during their tenure:
a. Mempunyai akhlak, moral dan integrasi yang baik. a. Having good morals and integration.
b. Cakap melakukan perbuatan hukum. b. Competent in legal actions.
c. Dalam waktu 5 tahun sebelum pengangkatan dan c. Within 5 years before appointment and during his
selama menjabat: tenure:
1) Tidak pernah dinyatakan pailit; 1) Has never declared bankrupt;
2) Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ atau 2) Has never been a member of the Board of
anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan Directors and/or member of the Board of
bersalah menyebabkan suatu Perseroan Commissioners who were found guilty of caused
dinyatakan pailit; a Company to go bankrupt;
3) Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak 3) Has never been convicted of criminal offense
pidana yang merugikan keuangan negara dan/ that is detrimental to the country’s finances and/
atau yang berkaitan dengan sektor keuangan; or related to financial sector; and
dan
4) Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau 4) Has never been a member of the Board of
anggota Dewan Komisaris yang selama menjabat; Directors and/or members of the Board of
Commissioners who during his tenure;
a. Pernah tidak menyelenggarakan RUPS a. Has a record to not held an Annual GMS;
Tahunan;
b. Pertanggungjawabannya yang sebagai b. Accountability which as a member of the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Board of Directors and/or member of the
Komisaris pernah tidak diterima oleh RUPS Board of Commissioners has never been
atau pernah tidak memberikan accepted by GMS or has not provided
pertanggungjawaban sebagai anggota accountability as a member of the Board of
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris Directors and/or a member of the Board of
kepada RUPS; dan Commissioners to the GMS; and
104 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 105
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
c. Pernah menyebabkan perusahaan yang c. Have caused companies that obtained
memperoleh izin, persetujuan, atau licenses, approvals, or registrations from
pendaftaran dari Otoritas Jasa Keuangan the Financial Services Authority not to fulfill
tidak memenuhi kewajiban menyampaikan the obligation to submit annual reports and/
laporan tahunan dan/atau laporan keuangan or financial reports to the Financial Services
kepada Otoritas Jasa Keuangan. Authority.
3. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan perundang- 3. Have commitment to comply with laws and regulations;
undangan; dan and
4. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang 4. Have knowledge and/or expertise in the fields required
yang dibutuhkan Perseroan. by the Company.
Seluruh anggota Direksi Perseroan telah memenuhi persyaratan All members of Board of Directors of the Company have
sebagai anggota Direksi sesuai dengan ketentuan yang fulfilled the requirements as members of the Board of
berlaku, antara lain UU Perseroan Terbatas dan Peraturan Directors in accordance with applicable regulations, including
Otoritas Jasa Keuangan No.33/ POJK.04/2014. Limited Liability Company Law and Regulation of the
Financial Services Authority No.33/POJK.04/2014.
Selama tahun 2025 tidak ada perubahan pada komposisi In 2025 there were no changes to the composition of
Direksi Perseroan. Sehingga, susunan anggota Direksi Perseroan Board of Directors of the Company. Therefore, the
per 31 Desember 2025 adalah sebagai berikut: composition of Board of Directors of the Company as of
December 31, 2025 is as follows:
Komposisi Direksi per 31 Desember 2025
Composition of the Board of Directors as of December 31, 2025
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Menjabat
No
Name Position Appointment Basis Serving Period
1 Johan Rose Direktur Utama • RUPS Tanggal 23 Oktober 2019 2024-2029 (Periode kedua |
President Director (pengangkatan pertama kali) Second Period)
• RUPS Tahunan Tanggal 13 Juni 2024
(pengangkatan kembali)
• GMS dated October 23, 2019 (first
appointment)
• AGMS dated June 13, 2024
(reappointment)
2 Treddy Direktur • RUPS Tanggal 23 Oktober 2019 2024-2029 (Periode kedua |
Susanto Director (pengangkatan pertama kali) Second Period)
• RUPS Tahunan Tanggal 13 Juni 2024
(pengangkatan kembali)
• GMS dated October 23, 2019 (first
appointment)
• AGMS dated June 13, 2024
(reappointment)
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 105
Page 106
Tata Cara Penunjukan Anggota Direksi Appointment Procedure of the Board of
Directors’ Members
Anggota Direksi yang diangkat wajib mengikuti ketentuan: The appointed members of the Board of Directors shall
follow the following regulations:
1. Undang-Undang Perseroan Terbatas; 1. Law of Limited Liability Company;
2. Peraturan perundang-undangan di bidang Pasar Modal; 2. Regulations in Capital Market; and
dan
3. Peraturan perundang-undangan terkait dengan kegiatan 3. Regulations related to the Company’s business activities
usaha Perseroan
Tata cara penunjukan anggota Dewan Komisaris Perseroan The procedure for appointing members of Board of
berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan adalah sebagai Commissioners of the Company based on Articles of
berikut: Association of the Company are as follows:
1. Para anggota Direksi diangkat dan diberhentikan oleh 1. Members of the Board of Directors are appointed and
RUPS. Pengangkatan tersebut berlaku sejak tanggal terminated by the GMS. The appointment is valid from
yang ditentukan dalam RUPS dan berakhir pada saat the date specified in GMS and ends when the GMS is
ditutupnya RUPS tahun kelima setelah tanggal closed for the fifth year after the date of appointment
pengangkatan para anggota, kecuali apabila ditentukan of the members, unless otherwise specified in the GMS.
lain dalam RUPS.
2. Anggota Direksi setelah masa jabatannya berakhir 2. After their term of office, members of the Board of
dapat diangkat kembali sesuai dengan keputusan Directors may be reappointed in accordance with
RUPS. resolution of the GMS.
Pembagian Tugas Direksi Division of Duties of the Board of
Directors
Nama Jabatan Tugas & Tanggung Jawab
Name Position Duties & Responsibilities
Johan Rose Direktur Utama Bertanggung jawab untuk mempimpin jalannya Perusahaan,
President Director pengembangan, perencanaan dan kebijakan strategis , bertanggung jawab
atas manajemen keuangan , rencana bisnis dan anggaran , memberi laporan
pertanggungjawaban atas jalan Perusahaan kepada RUPS
Responsible to lead the management of the Company, development, planning
and strategic policies, responsible for financial management, business plans
and budgets, providing accountability reports on the Company's operations
to the GMS
Treddy Susanto Direktur Bertanggung jawab untuk mengawasi jalannya operasional Perusahaan,
Director membuat perencanaan untuk meningkatkan efektifitas dan produktifitas
karyawan, membuat mewakili Direktur Utama dan melaksanakan tugas,
mengambil keputusan yg penting jika Direktur Utama berhalangan
Responsible for overseeing the Company's operations, making plans to
improve employee effectiveness and productivity, making representatives
of the President Director and carrying out duties, making important decisions
if the President Director is absent
106 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 107
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Rapat Direksi Meeting of the Board of Directors
Direksi wajib mengadakan Rapat Direksi secara berkala The Board of Directors shall hold a Board of Directors
paling kurang 1 (satu) kali dalam 1 (satu) bulan. Rapat Direksi meeting e periodically, at least 1 (one) time in 1 (one) month.
adalah sah dan berhak untuk mengambil keputusan yang The meeting of Board of Directors is valid and entitled to
mengikat apabila dihadiri mayoritas dari seluruh anggota take binding decisions when attended by a majority of all
Direksi. members of the Board of Directors.
Keputusan Rapat Direksi harus diambil berdasarkan The decision of the Board of Directors Meeting shall be
musyawarah untuk mufakat. Dalam hal keputusan taken by deliberation to consensus. In the event that a
musyawarah untuk mufakat tidak tercapai maka keputusan consensus decision is not reached, the decision shall be
diambil dengan pemungutan suara berdasarkan suara taken by voting with the result should be more than (half)
setuju lebih dari 1/2 (satu per dua) bagian dari jumlah suara of the total number of votes issued legally in the Meeting.
yang dikeluarkan dengan sah dalam Rapat tersebut. Apabila If the no votes and the yes votes are equal, then the
suara yang tidak setuju dan suara yang setuju sama President Director as the Chairman of the Meeting decides.
berimbang maka Direktur Utama selaku pimpinan Rapat
yang memutuskan.
Direksi dapat juga mengambil keputusan-keputusan yang The Board of Directors may also make legitimate and
sah dan mengikat tanpa mengadakan Rapat Direksi dengan binding decisions without conducting a BOD Meeting given
ketentuan bahwa semua anggota Direksi telah diberitahukan that all members of the Board of Directors have been
secara tertulis tentang usul-usul yang bersangkutan dan notified in the related written proposal and all members
semua anggota Direksi memberikan persetujuan mengenai of Board of Directors give consent to the written proposal
usul yang diajukan secara tertulis serta menandatangani in and sign it.
persetujuan tersebut.
Sepanjang tahun 2025, Direksi telah melakukan 12 kali Throughout 2025, the Board of Directors held 12 (twelve)
rapat, dengan tingkat kehadiran masing- masing anggota meetings, with the attendance of each member is described
sebagaimana diuraikan pada tabel berikut ini: in the following table:
Tingkat Kehadiran Rapat Direksi Attendance Level of the Board of Directors’
Meeting
Tingkat kehadiran Rapat Direksi pada tahun 2025 dapat The level of attendance of the Board of Directors’ meetings
dilihat pada tabel di bawah ini: in 2025 can be seen in the table below:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
%
Name Position Number of Meetings Attendance
Johan Rose Direktur Utama
12 12 100
President Director
Treddy Susanto Direktur
12 12 100
Director
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 107
Page 108
Agenda Rapat Direksi Agenda of the Board of Directors’ Meeting
Tanggal Agenda
Date Agenda
15 Januari 2025 Evaluasi kinerja tahun 2024 dan workflow produksi untuk meningkatkan efisiensi produksi
January 15, 2025 untuk mencapai equilibrium yang bisa mendongkrak kinerja.
Evaluation of 2024 performance and production workflow to improve production efficiency in
order to achieve equilibrium that can boost performance.
6 Februari 2025 1. Pembuatan production aligment
February 6, 2025 2. Persiapan laporan tahunan
1. Creation of production alignment
2. Preparation of annual report
6 Maret 2025 1. Reevaluasi production alignment
March 6, 2025 2. Persiapan menjelang libur panjang
1. Reevaluation of production alignment
2. Preparation for the long holiday
4 April 2025 1. Deadline laporan tahunan dan laporang keuangan kuartal I - 2025
April 4, 2025 2. Diskusi tentang kenaikan tarif oleh Presiden AS
1. Deadline for the annual report and first quarter financial report - 2025
2. Discussion on tariff increases by the US President
7 Mei 2025 Diskusi tentang kenaikan tarif oleh Presiden AS
May 7, 2025 Discussion on tariff increases by the US President
4 Juni 2025 1. Persiapan RUPS
June 4, 2025 2. Evaluasi penjualan
1. Preparation for the GMS
2. Sales evaluation
9 Juli 2025 Diskusi terkait potensi kestabilan aturan dan penurunan tarif AS
July 9, 2025 Discussion on the potential stability of regulations and tariff reductions of USA
21 Agustus 2025 Diskusi mengenai isu radioaktif pada ekspor produk udang dan strategi penanganan dan
August 21, 2025 pencegahannya di Perseroan
Discussion on radioactive issues in shrimp exports and strategies for handling and preventing
them in the Company
10 September 2025 Strategi penetrasi pasar ke Tiongkok
September 10, 2025 Market penetration strategy for China
10 Oktober 2025 Evaluasi penjualan kuartal III – 2025
October 10, 2025 Sales evaluation for the third quarter of 2025
27 November 2025 1. Integrasi mesin dan teknologi untuk meningkatkan produktivitas
November 27, 2025 2. Evaluasi strategi harga dan penawaran produk
3. Kebutuhan akan sumber daya dan dukungan manajemen
1. Integration of machinery and technology to increase productivity
2. Evaluation of pricing strategies and product offerings
3. Resource requirements and management support
15 Desember 2025 Evaluasi penjualan akhir tahun.
December 15, 2025 Year-end sales evaluation.
108 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 109
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Rapat Gabungan Joint Meeting
Sesuai dengan POJK No.33/POJK.04/2014, dinyatakan In accordance with POJK No.33/POJK.04/2014, which
bahwa Direksi wajib mengadakan rapat bersama Dewan stated that the Board of Directors must hold a meeting
Komisaris secara berkala paling kurang 1 kali dalam 4 bulan with the Board of Commissioners periodically at least 1
(3 kali dalam 1 tahun), begitu pula sebaliknya. Rapat gabungan time in 4 (four) months (3 times a year), and vice versa. The
dihadiri oleh Direksi dan Dewan Komisaris atas undangan joint meeting is attended by the Board of Directors and
Direksi untuk membahas berbagai topik. Board of Commissioners at the invitation of the Board of
Directors to discuss various topics.
Selama 2025 Rapat Gabungan dilaksanakan sebanyak 4 In 2025, the Joint Meeting was held 4 (four) times, with
kali, dengan tingkat kehadiran sebagai berikut: the following level of attendance:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
%
Name Position Number of Meetings Attendance
Lina Komisaris Utama
4 4 100
President Commissioner
Welly Komisaris Independen
4 4 100
Independent Commissioner
Johan Rose Direktur Utama
4 4 100
President Director
Treddy Susanto Direktur
4 4 100
Director
Agenda Rapat Gabungan Agenda of the Joint Meeting
Tanggal Agenda
Date Agenda
20 Februari 2025 1. Laporan keuangan yang berakhir 31 Desember 2024
February 20, 2025 2. Rencana RUPST
1. Financial statements ending December 31, 2024
2. AGMS plan
24 Maret 2025 Reevaluasi production alignment
March 24, 2025 Reevaluation of production alignment
23 April 2025 1. Kenaikan tarif ekspor oleh AS yang akan diimplementasikan oleh Presiden AS
April 23, 2025 2. Pembahasan laporan tahunan Perseroan 2024
1. Increase in export tariffs by the US to be implemented by the US President
2. Discussion of the Company's 2024 annual report
28 Agustus 2025 Isu paparan radioaktif terhadap ekspor produk udang
August 28, 2025 Issue of radioactive exposure to shrimp exports
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 109
Page 110
Pelatihan Direksi Board of Directors’ Training
Sepanjang tahun 2025, Direksi telah mengikuti pelatihan Throughout 2025, the Board of Directors has participated
sebagai berikut: in training programs as follows:
Nama Jabatan Tanggal Pelatihan
Name Position Date Training
Johan Rose Direktur Utama 28 April 2025 Laporan Keberlanjutan Ilustratif ISCA yang
President Director April 28, 2025 bertujuan untuk mendukung adopsi dan penerapan
persyaratan terkait iklim dalam IFRS S1 dan IFRS S2
secara bersamaan dengan Standar GRI.
The ISCA Illustrative Sustainability Report, which
aims to support the adoption and implementation
of climate-related requirements in IFRS S1 and IFRS
S2, concurrently with GRI Standards.
Treddy Susanto Direktur
- -
Director
Penilaian Kinerja Direks Performance Assessment of the Board
of Directors
Direktur Utama melakukan kajian atas kinerja pengurusan President Director conducts a review of performance of
Perseroan yang telah dilakukan oleh Anggota Direksi management of the Company that has been carried out
selama masa tahun buku dan melaporkan kepada pemegang by Members of the Board of Directors during financial year
saham, sekurangnya satu kali dalam setahun berdasarkan and reports to shareholders, at least once a year based
kriteria- kriteria tugas dan tanggung jawab Direksi on criteria of duties and responsibilities of Board of Directors
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan. as stipulated in Articles of Association of the Company.
Dewan Komisaris melakukan evaluasi atas kinerja Direksi Board of Commissioners evaluates the performance of
berdasarkan pertimbangan dan masukan Direktur Utama, Board of Directors based on consideration and input of
di mana evaluasi kinerja Direksi tersebut dilaporkan kepada President Director, where the evaluation of performance
pemegang saham dan tertuang di dalam Laporan Tahunan. of Board of Directors is reported to shareholders and stated
in the Annual Report.
Penilaian Kinerja Komite Pendukung Performance Assessment of the Board
Tugas Direksi of Directors’ Supporting Committee
Internal Audit dan Sekretaris Perusahaan merupakan fungsi Internal Audit and Corporate Secretary are functions that
yang membantu Direksi dalam menjalankan tata kelola assist the Board of Directors in carrying out corporate
Perusahaan. Sejauh ini Internal Audit dan Sekretaris governance. So far the Internal Audit and the Corporate
Perusahaan telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya Secretary have carried out their duties and responsibilities
sesuai dengan tujuan dari pembentukan fungsi tersebut. in accordance with the objectives of forming these functions.
Direksi tidak menemukan ketidaksesuaian ataupun The Board of Directors did not find any discrepancies or
penyelewengan wewenang yang dilakukan oleh Internal abuse of authority carried out by the Internal Audit and the
Audit dan Sekretaris Perusahaan ataupun bagian Corporate Secretary or any part thereof.
daripadanya.
110 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 111
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
KEBIJAKAN NOMINASI BAGI DEWAN KOMISARIS DAN
DIREKSI
Nomination Policy For the Board of Commissioners and Board of Directors
Kebijakan nominasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi Nomination policy for the Company’s Board of Commissioners
Perseroan dilaksanakan berdasarkan Anggaran Dasar and Board of Directors is taken based on the Company’s Articles
Perseroan dan ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan. of Association and Regulation of Financial Services Authority.
KEBIJAKAN REMUNERASI BAGI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Remuneration Policy For the Board of Commissioners and Board of
Directors
Penetapan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Determination of remuneration for the Board of Commissioners
dilakukan sesuai Anggaran Dasar Perseroan. Remunerasi and Board of Directors is carried out in accordance with
Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan melalui prosedur Articles of Association of the Company. Remuneration of
yaitu RUPS melimpahkan kewenangan dan kuasa kepada the Board of Commissioners and Board of Directors is
Dewan Komisaris dengan terlebih dahulu mendapat determined through GMS which delegates authority to the
persetujuan Pemegang Saham untuk menetapkan Board of Commissioners by first obtaining Shareholder
remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi. approval to determine the remuneration for members of the
Board of Commissioners and Board of Directors.
Struktur Remunerasi Remuneration Structure
Prinsip penetapan penghasilan Dewan Komisaris dan The principles for determining the income of the Board of
Direksi ditetapkan oleh RUPS. Sementara struktur remunerasi Commissioners and the Board of Directors are stipulated
Dewan Komisaris dan Direksi turut mengacu pada ketentuan by the GMS. While the remuneration structure of the Board
sebagaimana telah ditetapkan disetujui oleh RUPS tersebut, of Commissioners and the Board of Directors also refers
dengan komponen penghasilan yang dimaksud terdiri dari: to the regulations as approved by the GMS, with the
component of income consists of:
• Gaji/Honorarium; • Salary/Honorarium;
• Tunjangan; • Benefits;
• Fasilitas; dan • Facilities; and
• Tantiem/Insentif Kinerja. • Tantiem/Performance Incentives.
Penetapan Remunerasi Remuneration Determination
Dalam menetapkan remunerasi Dewan Komisaris dan In determining the remuneration of the Board of
Direksi, Perseroan mengacu kepada indikator agar sesuai Commissioners and the Board of Directors, the Company
dengan tujuan dari kebijakan remunerasi adalah sebagai refers to the indicator to make it in line with the objectives
berikut: of the remuneration policy as follows:
1. Key Performance Indicator (KPI). 1. Key Performance Indicator (KPI).
2. Kinerja Perseroan. 2. Company Performance.
3. Business Size. 3. Business Size.
4. Hasil benchmarking remunerasi industri terkait. 4. Benchmarking result on remuneration in related
industries.
5. Per timbangan sasaran dan strategi jangka panjang 5. Consideration of long-term goals and strategies of the
Perseroan. Company.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 111
Page 112
RUPS Tahunan 2025 yang diselenggarakan pada 13 Juni 2025 Annual General Meeting of Shareholders held on
2025 memutuskan bahwa pemegang saham memberikan June 13, 2025 determined that shareholders granted
kuasa kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan besarnya authority to the Board of Commissioners to stipulate the
honorarium dan tunjangan lainnya bagi para anggota amount of honorarium and other benefits for members of
Dewan Komisaris dan Direksi. the Board of Commissioners and Board of Directors.
Remunerasi Anggota Dewan Komisaris Remuneration of the Board of
dan Direksi Commissioners and the Board Of
Directors’ Members
Pada tahun 2025, jumlah remunerasi yang dibayarkan In 2025, total remuneration paid to all members of Boards
kepada seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi of Commissioners and Board of Directors’ members
masing-masing sebesar Rp1.068.000.000 dan amounted to Rp1,068,000,000 and Rp2,577,000,000.
Rp2.577.000.000. Sedangkan pada tahun 2024, jumlah Whereas in 2024, total remuneration paid to the all members
remunerasi yang dibayarkan kepada seluruh anggota of Board of Commissioners and Board of Directors’ members
Dewan Komisaris dan Direksi masing-masing sebesar amounted to Rp964,000,000 and Rp2,413,000,000.
Rp964.000.000 dan Rp2.413.000.000.
HUBUNGAN AFILIASI DEWAN KOMISARIS DAN
DIREKSI DENGAN PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN
PENGENDALI
Affiliated Relationship Between the Board of Commissioner and
Board of Directors With Major and Controlling Shareholders
Dalam kepengurusan Perseroan, hubungan keluarga dan Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi dengan
keuangan antara Dewan Komisaris, Direksi, dan Pemegang Pemegang Saham Utama dan Pengendali | Affiliated
Saham Pengendali dapat dilihat melalui tabel berikut: Relationship Between the Board of Commissioner and the
Board of Directors with Major and Controlling Shareholders
Hubungan Afiliasi dengan
Affiliation Relationship with
Nama Dewan Komisaris Direksi Pemegang Saham Pengendali
Name Board of Commissioners Board of Directors Controlling Shareholder
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No
Lina - ✓ ✓ - ✓ -
Welly - ✓ - ✓ - ✓
Johan Rose ✓ - ✓ - ✓ -
Treddy Susanto ✓ - ✓ - ✓ -
112 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 113
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
KEBERAGAMAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS DAN
DIREKSI
Diversity in the Composition of the Board of Commissioners and Board of
Directors
Sebagai bentuk penerapan prinsip Tata Kelola Perusahaan As a form of implementation of the principles of Good
yang Baik, yang pada praktiknya harus dilaksanakan secara Corporate Governance, which in practice must be carried
efektif guna mempertahankan tingkat keberhasilan kinerja out effectively in order to maintain the fruitfulness of the
Perseroan, maka Perseroan memastikan bahwa Dewan Company’s performance, the Company ensures that the
Komisaris dan Direksi terdiri dari jajaran personel yang Board of Commissioners and Board of Directors consist
tepat dan berkualitas baik dengan latar belakang pendidikan of appropriate and good quality personnel with appropriate
yang sesuai dan pengalaman yang luas seperti ekonomi, educational background and experience such as economics,
hukum dan teknologi yang terkait dengan bisnis Perseroan. law and technology related to the Company’s business.
Keragaman keahlian, latar belakang dan pengetahuan, The diversity of expertise, background and knowledge,
pengalaman industri, di antara faktor-faktor lain akan industry experience, are among other factors that will be
menjadi pertimbangan saat akan memilih seorang anggota taken into consideration when choosing a new member
baru dari Dewan Komisaris dan Direksi. Perseroan mengakui of the Board of Commissioners and Board of Directors.
dan mendapatkan manfaat dari keberagaman latar belakang The Company recognizes and benefits from diverse
anggota Dewan Komisaris dan Direksi, dan melihat backgrounds of members of the Board of Commissioners
peningkatan keragaman pada komposisi anggota Dewan and Board of Directors, and sees increased diversity in the
Komisaris dan Direksi sebagai satu bagian penting dalam composition of the members of the Board of Commissioners
menjaga keunggulan yang kompetitif. and Board of Directors as an important part in maintaining
competitive advantage.
G-01 Keberagaman Manajemen dan Independensi
G-01 Management Diversity and Independency
Tipe Manajemen Perusahaan 2025
Type of the Company’s Laki-laki Perempuan Jumlah Pihak Independen
Management Male Female Total Independent Party
Dewan Komisaris
1 1 1
Board of Commissioners
Direksi
2 - 1
Board of Directors
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 113
Page 114
KOMITE AUDIT
Audit Committee
Perseroan membentuk Komite Audit dalam rangka membantu The Company formed an Audit Committee in order to assist
tugas pengawasan Dewan Komisaris terhadap kinerja dan supervisory function of the Board of Commissioners over
operasi Perseroan sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan the performance and operation of the Company in
No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman accordance with Regulation of Financial Services Authority
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Komite Audit bekerja No. 55/ POJK.04/2015 on the Establishment and Guidelines
secara kolektif dan bersifat mandiri dalam melaksanakan for Work Implementation of the Audit Committee. Audit
tugasnya membantu Dewan Komisaris dan bertanggung Committee works collectively and is independent in carrying
jawab kepada Dewan Komisaris. out its duties to assist the Board of Commissioners and is
accountable to the Board of Commissioners.
Susunan Komite Audit Composition of Audit Committee
Susunan keanggotaan Komite Audit per 31 Desember 2025 The composition of the Audit Committee as of December
adalah sebagai berikut: 31, 2025 is as follows:
Nama Jabatan Tanggal Penunjukan
Name Position Date of Appointment
Welly Ketua • 13 September 2021 (penunjukan pertama kali)
Chairman • 28 Juni 2024 (penunjukan kembali)
• September 13, 2021 (first appointment)
• June 28, 2024 (reappointment)
Hendrik Ponti Simatupang Anggota • 28 Oktober 2019 (penunjukan pertama kali)
Member • 28 Juni 2024 (penunjukan kembali)
• October 28, 2019 (first appointment)
• June 28, 2024 (reappointment)
Justina Ke Anggota • 28 Oktober 2019 (penunjukan pertama kali)
Member • 28 Juni 2024 (penunjukan kembali)
• October 28, 2019 (first appointment)
• June 28, 2024 (reappointment)
Profil Komite Audit Profile of Audit Committee
WELLY
Ketua Komite Audit
Audit Committee Chairman
Profil dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris, bab Profil Perusahaan.
The profile could be seen in the Board of Commissioner’s Profil, Company Profil chapter.
114 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 115
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
HENDRIK PONTI SIMATUPANG
Anggota Komite Audit
Audit Committee Member
Usia : 37 tahun Age : 37 years old
Kewarganegaraan : Indonesia Nationality : Indonesia
Dasar Hukum Penunjukkan Legal Basis of Appointment
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 001/SKDK-EMC/ Board of Commissioners Decree No. 001/SKDK-EMC/
VI/2024 tanggal 28 Juni 2024 VI/2024 dated June 28, 2024
Riwayat Pendidikan Educational Background
Meraih gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Gunadarma He Obtained his Bachelor of Economics degree at
pada tahun 2009 Gunadarma University in 2009
Riwayat Jabatan Work Experience
• KAP Tjiendradjaja & Handoko Tomo (Association of • KAP Tjiendradjaja & Handoko Tomo (Association of
MAZARS), tahun 2009 – 2011 sebagai Assistant 2 MAZARS), in 2009 - 2011 as Assistant 2 Auditors
Auditor
• KAP Mulyamin Sensi Suryanto & Lianny (Association • KAP Mulyamin Sensi Suryanto & Lianny (Association
of Moore Stephens), tahun 2012 sebagai Senior of Moore Stephens), in 2012 as Senior Auditor
Auditor
• KAP Tanubrata Sutanto Fahmi & Rekan (Association of • KAP Tanubrata Sutanto Fahmi & Partners (Association
BDO International Limited), tahun 2012-2013 sebagai of BDO International Limited), in 2012-2013 as Senior
Senior Auditor Incharge Auditor of Incharge
• PT Yongwang Electronics Indonesia (Association of • PT Yongwang Electronics Indonesia (Association of
TCL Corporation), tahun 2013-2016 sebagai Assistant TCL Corporation), in 2013-2016 as Assistant Manager
Manager Finance & Accounting of Finance & Accounting
• PT Bintang Multi Global, tahun 2016-2017 sebagai • PT Bintang Multi Global, in 2016-2017 as Assistant
Assistant Manager Finance & Accounting Manager of Finance & Accounting
• PT Tombak Intan, tahun 2017 sampai saat ini sebagai • PT Tombak Intan, in 2017 until now as Manager of
Manager Finance, Accounting, & Tax Finance, Accounting & Tax
JUSTINA KE
Anggota Komite Audit
Audit Committee Member
Usia : 53 tahun Age : 53 years old
Kewarganegaraan : Indonesia Nationality : Indonesia
Dasar Hukum Penunjukkan Legal Basis of Appointment
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 001/SKDK-EMC/ Board of Commissioners Decree No. 001/SKDK-EMC/
VI/2024 tanggal 28 Juni 2024 (periode kedua) VI/2024 dated June 28, 2024 (second period)
Riwayat Pendidikan Educational Background
Meraih gelar Sarjana dari University of Methodist He earned a bachelor’s degree from the University of
Indonesia pada tahun 1995 Methodist Indonesia in 1995
Riwayat Jabatan Work Experience
• PT Wira Juta Hasrat, tahun 1993-2000 sebagai • PT Wira Juta Hasrat, in 1993-2000 as an Accounting
Accounting Staff Staff
• PT Mutiara Timur Perkasa, tahun 2010-2011 sebagai • PT Mutiara Timur Perkasa, in 2010-2011 as
Administration Staff Administration Staff
• Wiraswasta, 2011 – saat ini • Entrepreneurs, 2011 – now
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 115
Page 116
Independensi Komite Audit Independence of Audit Committee
Komite Audit bersifat independen dan keseluruhan Audit committee is independent and the overall members
anggotanya merupakan pihak independen yang berasal are independent parties coming from external companies
dari eksternal perusahaan dan memiliki komitmen serta and have the commitment as well high integrity, background
integritas yang tinggi, latar belakang dan kemampuan para and competence of the members of Audit Committee who
anggota Komite Audit yang memiliki kemampuan dan have the aptitude and expertise according to their work
keahlian sesuai bidang pekerjaannya. field.
Pernyataan tentang Independensi Komite Audit
Statement on the Independence of the Audit Committee
Hendrik
Aspek Independensi
Welly Ponti Justina Ke
Independence Aspect
Simatupang
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan Direksi
Having no financial relationship with the Board of Commissioners and the Board ✓ ✓ ✓
of Directors
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di Perseroan, maupun perusahaan
afiliasi ✓ ✓ ✓
Having no management relationship in the Company, nor affiliated companies
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham Perusahaan
✓ ✓ ✓
Having no share ownership relationship in the Company
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi dan/atau
sesama anggota Komite Audit
✓ ✓ ✓
Having no family relationship with the Board of Commissioners, Board of
Directors and/or other members of the Audit Committee
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat pemerintah daerah
✓ ✓ ✓
Not serving as a political party official, a local government official
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Komite Audit memiliki Piagam Komite Audit sebagai panduan The Audit Committee has Audit Committee Charter as a
pelaksanaan tugas Komite Audit yang disahkan melalui guideline for the execution of duties of the Audit Committee
Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 28 Juni 2024. authorized by the Decision Letter of Board of Commissioners
dated June 28, 2024.
Struktur isi Piagam Komite Audit tersebut adalah sebagai The content of the Audit Committee Charter are as follows:
berikut:
1. Latar Belakang dan Pendahuluan 1. Background and Introduction
2. Tujuan Pembentukan Komite Audit 2. Objectives of Audit Committee Establishment
3. Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit 3. Duties and Responsibilities of the Audit Committee
4. Wewenang 4. Authority
5. Komposisi dan Struktur Komite Audit 5. Composition and Structure of the Audit Committee
6. Persyaratan Komisaris Independen 6. Requirements of Independent Commissioners
7. Syarat Keanggotaan Komite Audit 7. Audit Committee Membership Requirements
8. Etika Kerja 8. Work Ethics
9. Pelaksanaan Kerja 9. Job Implementation
10. Prosedur Pengaduan 10. Complaint Procedure
11. Masa Tugas 11. Term of Office
116 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 117
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
12. Kebijakan Anti Korupsi dan Pedoman Operasional 12. Anti-Corruption Policy and Operational Guidelines
13. Pemberlakuan 13. Enforcement
14. Rapat Komite Audit 14. Meeting of Audit Committee
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Duties and Responsibilities of Audit
Audit Committee
Tugas dan tanggung jawab yang diemban oleh para anggota The duties and responsibilities of members of the Audit
Komite Audit adalah sebagai berikut: Committee are as follows:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang 1. Review the financial information to be issued by the
akan dikeluarkan Perseroan, seperti laporan keuangan, Company, such as financial statements, projections
proyeksi dan informasi keuangan lainnya. and other financial information.
2. Melakukan penelaahan atas kepatuhan Perseroan 2. Review the Company’s compliance with laws and
terhadap peraturan perundang-undangan di bidang regulations in the Capital Market and laws and regulations
Pasar Modal dan peraturan perundang-undangan atas for the audit process by external and internal auditor
pelaksanaan pemeriksaan oleh tim auditor eksternal teams.
dan internal.
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. Provide an independent opinion in the event of
perbedaan pendapat antara manajemen dan auditor differences of opinion between management and
eksternal atas jasa yang diberikannya. external auditors on services they provide.
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Provide recommendations to Board of Commissioners
mengenai penunjukan auditor eksternal yang didasarkan regarding the appointment of external auditors based
pada independensi, ruang lingkup penugasan, dan on the independence, scope of the assignment, and
biaya jasa. fees.
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan 5. Review the implementation of audit process conducted
yang dilakukan auditor internal dan mengawasi by internal auditors and overseeing the follow-up by
pelaksanaan tindak lanjut oleh manajemen/Direksi atas management/Board of Directors on the findings of
temuan auditor internal. internal/auditors.
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 6. Report to Board of Commissioners on the various risks
manajemen risiko dan pengendalian internal yang faced by the Company and implement risk management
dilakukan oleh manajemen/Direksi. to Board of Directors.
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 7. Review and report to Board of Commissioners for
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan. complaints relating to the status of the Company as a
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan public company.
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan 8. Review and advise Board of Commissioners regarding
kepentingan Perseroan. the potential conflict of interest of the Company.
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 9. Maintain the confidentiality of Company’s documents,
Perseroan. data and information.
Masa Jabatan Komite Audit Term of Office of Audit Committee
Masa tugas anggota Komite Audit adalah 5 tahun dan The term of office of members of the Audit Committee is
dapat dipilih kembali hanya untuk 1 (satu) periode berikutnya, 5 years and can be re-elected only for the next 1 (one)
dengan tidak mengurangi hak Dewan Komisaris untuk period, without prejudice to the right of the Board of
memberhentikan sewaktu-waktu. Commissioners to dismiss at any time.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 117
Page 118
Rapat Komite Audit Meetings of Audit Committee
Selama 2025, Komite Audit melaksanakan 5 kali rapat Throughout 2025, the Audit Committee held 5 (five) meetings
dengan tingkat kehadiran masing-masing anggota sebagai with attendance rates of every member as follows:
berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
%
Name Position Number of Meetings Attendance
Welly Ketua | Chairman 5 5 100
Hendrik Ponti Simatupang Anggota | Member 5 5 100
Justina Ke Anggota | Member 5 5 100
Pelatihan Komite Audit Audit Committee Training
Sepanjang tahun 2025, Komite Audit belum/telah mengikuti Throughout 2025, the Audit Committee has participated
beragam pelatihan sebagai berikut: in various training programs as follows:
Nama Jabatan Tanggal Pelatihan
Name Position Date Training
Welly Ketua | Chairman - -
Hendrik Ponti Anggota | Member 17 November 2025 Sosialisasi Edukasi Pelaporan SPT Tahunan Pribadi dan
Simatupang November 17, 2025 Badan melalui Coretax oleh KPP Pratama Pulogadung.
Socialization and Education on Personal and Corporate
Annual Tax Return Reporting via Coretax by the
Pulogadung Small Tax Office.
Justina Ke Anggota | Member - -
Pelaksanaan Tugas Komite Audit Tahun Duties Implementation of Audit
2025 Committee in 2025
Sepanjang tahun 2025, Komite Audit telah melaksanakan Throughout 2025, the Audit Committee has implemented
tugasnya sebagai berikut: its duties as follows:
1. Menelaah laporan keuangan untuk pelaporan kuartal 1. Reviewing the financial statements for reporting quarters
1,2,3,4 tahun 2025 1,2,3,4 in 2025
2. Mengevaluasi terhadap pelaksanaan pemberian jasa 2. Evaluating the implementation of the provision of audit
audit atas laporan keuangan tahun 2024 oleh Akuntan services on the 2024 financial statements by Public
Publik Accountants
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. Providing recommendations to the Board of
mengenai penunjukan auditor eksternal yang didasarkan Commissioners regarding the appointment of an external
pada independensi, ruang lingkup penugasan, dan auditor based on independence, scope of assignment,
biaya jasa untuk Laporan Keuangan tahun 2025 and service fees for the 2025 Financial Statements
4. Memberikan pendapat rekomendasi atas penelaahan 4. Providing opinion recommendations on the review of
kebijakan dan aktivitas transaksi keuangan untuk policies and financial transaction activities to be further
selanjutnya di sampaikan kepada Dewan Komisaris submitted to the Board of Commissioners
5. Menelaah perjanjian – perjanjian dan perizinan-perizinan 5. Reviewing agreements and permits with external parties
dengan pihak ekternal
6. Menjaga dan memelihara kerahasiaan dokumen dan 6. Maintaining and taking care the confidentiality of
Salinan dokumen Perseroan. documents and copies of Company documents.
118 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 119
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Nomination and Remuneration Committee
Untuk melaksanakan fungsi Nominasi dan Remunerasi, The Nomination and Remuneration function is carried out
dilaksanakan langsung oleh Dewan Komisaris berdasarkan directly by the Board of Commissioners based on the
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 005/SK/ EMC/X/2019 Decree of the Board of Commissioners No. 005/SK/
tanggal 28 Oktober 2019. EMC/X/2019 dated October 28, 2019.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Duties and Responsibilities of
Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration
Committee
Sesuai Peraturan OJK No. 34/2014, tugas dan tanggung In accordance with OJK Regulation No. 34/2014, the duties
jawabnya adalah sebagai berikut: and responsibilities are as follows:
Fungsi Nominasi antara lain adalah sebagai berikut: Nomination function comprising of the followings:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. To give recommendations to Board of Commissioners
mengenai: concerning:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau anggota a. Job composition of members of Board of Directors
Dewan Komisaris; and/or members of Board of Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam b. The required policy and criteria in the nomination
proses Nominasi; dan process; and
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi c. Performance assessment policy for members of
dan/atau anggota Dewan Komisaris; Board of Directors and/or members of Board of
Commissioners;
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 2. To assist Board of Commissioners in assessing the
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan performance of members of Board of Directors and/or
Komisaris berdasarkan tolak ukur yang telah disusun members of Board of Commissioners pursuant to
sebagai bahan evaluasi; measurements that serve as indicators for assessment;
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. To give recommendations to Board of Commissioners
mengenai program pengembangan kemampuan anggota about the competency development program for
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; dan members of Board of Directors and/or member Board
of Commissioners; and
4. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat 4. To propose qualified candidates to be members of
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Board of Directors and/or members of Board of
Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan Commissioners to Board of Commissioners to be
kepada RUPS. submitted to GMS.
Fungsi Remunerasi antara lain adalah sebagai berikut: Remuneration function comprisinf of the followings:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. To provide recommendations to Board of Commissioners
mengenai: about:
a. Struktur Remunerasi; a. Remuneration structure;
b. Kebijakan atas Remunerasi; dan b. Remuneration policy; and
c. Besaran atas Remunerasi; c. Amount of remuneration;
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 2. To assist Board of Commissioners in assessing the
kinerja dengan kesesuaian Remunerasi yang diterima performance with consideration to the amount of
masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota remuneration of each member of Board of Directors
Dewan Komisaris. and/or members of Board of Commissioners.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 119
Page 120
SEKRETARIS PERUSAHAAN Corporate Secretary Sekretaris Perusahaan memiliki peran penting dalam Corporate Secretary has a vital role in ensuring the memastikan terlaksananya prinsip-prinsip tata kelola implementation of good corporate governance principles perusahaan yang baik sesuai peraturan pasar modal serta according to the capital market regulations and other peraturan perundang-undangan yang berlaku lainnya. prevailing laws. Corporate Secretary function is designed Fungsi Sekretaris Perusahaan dirancang sebagai organ as an organ to assist the Board of Directors and Board of untuk membantu memastikan Direksi dan Dewan Komisaris Commissioners in fulfilling the obligations pursuant to the Perseroan memenuhi kewajiban sesuai prinsip transparansi, principles of transparency, accountability, responsibility, akuntabilitas, bertanggung jawab, independen, dan independence, and fairness which serve as key elements berkeadilan yang merupakan elemen inti dari kebijakan from the good corporate governance policy. In addition, pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik. Selain itu, the Corporate Secretary also functions to help the duty Sekretaris Perusahaan juga berfungsi untuk membantu implementation of Board of Directors in formulating and tugas Direksi dalam merumuskan dan menyusun kebijakan designing the policies and guidelines, planning, evaluation dan pedoman, perencanaan, evaluasi dan melaksanakan and doing external relation activities, protocol activities, aktivitas hubungan eksternal, protokoler, legal, administrasi, legal, administration and internal corporate communication dan komunikasi internal perusahaan sesuai dengan according to the determined policy, guideline, and planning. kebijakan, pedoman, dan perencanaan yang telah ditetapkan. Profil Sekretaris Perusahaan Profile of Corporate Secretary Saat ini jabatan Sekretaris Perusahaan dijabat oleh Bagijati Currently the position of Corporate Secretary is held by yang berdomisili di Jakarta dan diangkat berdasarkan Surat Bagijati who is domiciled in Jakarta and was appointed Keputusan Direksi Nomor No. 001/SK-EMC/VII/2020 tanggal based on the Board of Directors’ Decree Number No. 001/ 21 Juli 2020. SK/EMC/VII/2020 dated July 21, 2020. 120 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 121
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
BAGIJATI
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Usia : 55 tahun Age : 55 years old
Kewarganegaraan : Indonesia Nationality : Indonesia
Domisili : Jakarta Residence :Jakarta
Dasar Hukum Penunjukkan Legal Basis of Appointment
Surat Keputusan Direksi Nomor No. 001/SK-EMC/VII/2020 The Board of Directors’ Decree Number No. 001/SK/EMC/
tanggal 21 Juli 2020 VII/2020 dated July 21, 2020
Riwayat Pendidikan Educational Background
Memperoleh gelar D3 dari Akademi Keuangan Akuntansi Earned diploma degree from Akademi Keuangan
Wika Jasa di Semarang (1993) Akuntansi Wika Jasa in Semarang (1993)
Riwayat Jabatan Work Experience
• PT Era Mandiri Cemerlang Tbk (2020-sekarang) • PT Era Mandiri Cemerlang Tbk (2020 present) as
sebagai Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
• PT Era Mandiri Cemerlang (2004-2020) sebagai • PT Era Mandiri Cemerlang (2004-2020) as Finance
Finance
• PT Primakumala Dana Sejati (1996-2004) sebagai Staf • PT Primakumala Dana Sejati (1996-2004) as Finance
Finance Staff
• PT Centralindo Perkasa Permai (1995-1996) sebagai • PT Centralindo Perkasa Permai (1995-1996) as
Staf Administrasi Administrative Staff
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Duties and Responsibilities of Corporate
Perusahaan Secretary
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab langsung Corporate Secretary is directly responsible to the President
terhadap Direktur Utama dan berperan dalam menjaga Director and plays a role in maintaining a smooth relationship
kelancaran hubungan antara Perusahaan dengan pemegang between the Company and its shareholders, regulators,
saham, regulator, masyarakat luas, dan pemangku the wider community, and other stakeholders. Corporate
kepentingan lainnya. Sekretaris Perusahaan bertugas untuk Secretary is responsible for assisting Board of Directors
membantu Direksi dalam hal: in terms of:
1. Mengelola informasi yang berkaitan dengan lingkungan 1. Managing information relating to the business
bisnis Perseroan dan menjalin hubungan baik dengan environment of the Company and establishing good
para pihak lembaga penunjang industri pasar modal. relationship with stakeholders of the capital market
industry.
2. Memastikan Perseroan menjalankan prinsip Tata Kelola 2. Ensuring that the Company carries the principles of
Perusahaan yang Baik (GCG) serta memenuhi peraturan Good Corporate Governance (GCG) and complies with
perundangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
3. Menyelenggarakan kegiatan RUPS. 3. Conducting GMS activities.
4. Menyelenggarakan kegiatan komunikasi antara Direksi 4. Conducting communication activities between Board
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 121
Page 122
dan manajemen dengan pemangku kepentingan dalam of Directors and management with stakeholders in
rangka membangun citra Perseroan. order to build the image of the Company.
5. Menyelenggarakan kegiatan serta memfasilitasi 5. Organizing activities and facilitating the Company’s
hubungan Perseroan dengan para pemangku relationships with stakeholders.
kepentingan.
6. Memantau Daftar Pemegang Saham Perseroan. 6. Monitoring the List of Shareholders of the Company.
7. Memonitor perkembangan peraturan perundang- 7. Monitoring the development of applicable legislation.
undangan yang berlaku.
8. Menyebarkan informasi kepada semua unsur dalam 8. Distributing information to all elements within the
organisasi yang menyangkut program-program organization concerning.
Perseroan, termasuk memberikan informasi kepada
masyarakat tentang kondisi Perseroan.
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Duties Implementation of Corporate
Perusahaan Tahun 2025 Secretary in 2025
Sepanjang tahun 2025, Sekretaris Perusahaan telah Throughout 2025, the Corporate Secretary has implemented
melaksanakan tugas sebagai berikut: duties as follows:
1. Menyelenggarakan dan dokumentasi RUPS Tahunan; 1. Organizing and documenting the Annual GMS;
2. Keterbukaan informasi/ paparan publik; 2. Information disclosure/public exposure;
3. Memastikan pemenuhan terhadap kepatuhan Perseroan 3. Ensured the compliance of the Company based on
berdasarkan peraturan perundang-undangan yang prevailing laws and regulations;
berlaku;
4. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa Keuangan 4. Submission of reports to the Financial Services Authority
dan Bursa Efek Indonesia tepat waktu; and the Indonesia Stock Exchange on time;
5. Menyelenggarakan dan dokumentasi rapat Direksi dan/ 5. Organizing and documenting the meetings of the Board
atau Dewan Komisaris. of Directors and/or the Board of Commissioners.
Pelatihan Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Training
Sepanjang tahun 2025, Sekretaris Perusahaan telah Throughout 2025, the Corporate Secretary has participated
mengikuti beragam pelatihan sebagai berikut: in various training programs as follows:
Tanggal Pelatihan
Date Training
6 Februari 2025 Sosialisasi POJK No. 45 tahun 2024 tentang Pengembangan dan penguatan Emiten dan
Februari 6, 2025 Perusahaan publik
Socialization of POJK No. 45 of 2024 concerning the Development and Strengthening of
Issuers and Public Companies
22 April 2025 Sosialisasi peraturan pajak terbaru dan sukses menghadapi pemeriksaan pajak
April 22, 2025 Socialization of the latest tax regulations and successfully facing tax audits
28 Agustus 2025 Sosialisasi POJK 4 tahun 2025 & SEOJK No. 10 tahun 2025
August 28, 2025 Socialization of POJK 4 of 2025 & SEOJK No. 10 of 2025
122 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 123
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
AUDIT INTERNAL
Internal Audit
Sesuai dengan Surat Keputusan Direksi Nomor: 003/SK/ In accordance with the Decree of the Board of Directors
EMC/X/2019 tanggal 28 Oktober 2019 Perseroan telah Number: 003/SK/EMC/X/2019 dated October 28, 2019, the
membentuk Audit Internal dan menetapkan Saudara Company has established Internal Audit and appointed Mr.
Sulistyana sebagai Kepala Unit Audit Internal Perseroan. Sulistyana as the Head of the Company's Internal Audit Unit.
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Perseroan menyadari betapa pentingnya sistem pengendalian The Company acknowledges the importance of adequate
internal yang baik di Perseroan dan memastikan bahwa internal control system, and ensures its adequacy and
sistem yang dimiliki sudah cukup lengkap dan memadai. integrity in managing the Company’s business. Pursuant
Mengacu kepada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.56/ to the Regulation of the Financial Services Authority No.
POJK.04/2015 tanggal 23 Desember 2015 tentang 56/POJK.04/2015 dated December 23, 2015 on the
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Establishment and Guidelines of the Internal Audit Unit
Audit Internal, maka Perseroan membentuk Unit Audit Charter, the Company established its Internal Audit Unit
Internal pada tanggal 28 Oktober 2019. Keputusan Direksi on October 28, 2019. The Board of Directors of the Company
Perusahaan tanggal 11 Mei 2023 memutuskan untuk decided to appoint Bambang Cahyoniti as Head of Internal
menunjuk dan mengangkat Bambang Cahyoniti sebagai Audit on May 11, 2023.
Ketua Audit Internal.
Perseroan memiliki Unit Audit Internal yang bertanggung Internal Audit Unit is responsible for providing an independent
jawab untuk memberikan penilaian yang independen assessment of the adequacy and effectiveness of the
terhadap kecukupan dan efektivitas pengendalian internal Company’s internal control and risk management systems.
Perseroan dan sistem manajemen risiko. Unit Audit Internal The respective unit is also tasked with providing assurance
juga berperan untuk memberikan penjaminan kualitas tata on the quality of the Company’s overall corporate governance.
kelola seluruh bagian Perseroan. Tugas-tugas Unit Audit These tasks are accomplished by performing regular and
Internal ini dicapai dengan melakukan audit rutin dan comprehensive audits of all the Company’s departments,
menyeluruh terhadap semua departemen, fungsi, dan functions and processes, focusing on those that have a
proses yang ada di Perseroan, dengan berfokus pada higher risk rating due to their potential to adversely impact
bagian yang memiliki tingkat risiko lebih tinggi sehubungan the interests of the Company and its stakeholders.
dengan kemungkinannya dalam memberikan pengaruh
yang dapat merugikan kepentingan Perseroan dan para
pemangku kepentingan.
Ketua Unit Audit Internal dalam menjalankan tugasnya Head of Internal Audit Unit is assisted by 2 (two) members.
dibantu oleh 2 (dua) orang anggota. Seluruh anggota Unit All members of the Internal Audit Unit have educational
Audit Internal tersebut memiliki latar belakang pendidikan background in accounting and previous work experience
bidang akuntansi dan pengalaman kerja sebelumnya as internal auditors and/or external auditors.
sebagai auditor internal dan atau auditor eksternal.
Struktur Audit Internal Structure of the Internal Audit
Unit Audit Internal merupakan unit kerja independen yang Internal Audit Unit is an independent work unit directly
bertanggung jawab langsung kepada Direksi. Unit Audit responsibles for the Directors. Internal Audit Unit holds
Internal mengadakan pertemuan rutin dengan Komite Audit routine meetings with the Audit Committee as a supporting
selaku organ Penunjang Dewan Komisaris untuk membahas organ of the Board of Commissioners to discuss matters
isu-isu yang pengendalian internal dan manajemen risiko. related to internal control and risk management.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 123
Page 124
Unit Audit Internal dipimpin oleh Kepala Audit Internal dan The Internal Audit Unit is spearheaded by the Head of
memiliki 1 (satu) orang staf. Internal Audit and has 1 (one) staff.
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Komite Audit Internal Audit
Audit Committee Internal Audit
Profil Audit Internal Profile of the Internal Audit
BAMBANG CAHYONITI
Kepala Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit
Usia : 37 tahun Age : 37 years old
Kewarganegaraan : Indonesia Nationality : Indonesia
Dasar Hukum Penunjukkan Legal Basis of Appointment
Surat Keputusan No. 001/SKDIR-EMC/V/2023 Decree Letter No. 001/SKDIR-EMC/V/2023
Riwayat Pendidikan Educational Background
Memperoleh gelar S1 Ekonomi dari Universitas Obtained a Bachelor's degree in Economics from
Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta (2012) Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jakarta
(2012).
Riwayat Jabatan Work Experience
• Staff Akuntansi di PT Amerta Indah Otsuka (2012- • Accounting Staff at PT Amerta Indah Otsuka (2012-
2014) 2014)
• Staff Akuntansi di PT Aerofood ACS Indonesia (2014) • Accounting Staff at PT Aerofood ACS Indonesia (2014)
• Staff Internal Audit di PT Pro Car International Finance • Internal Audit Staff at PT Pro Car International Finance
(2014-2017) (2014-2017)
• Senior Internal Audit di PT Fast Food Indonesia Tbk • Senior Internal Audit at PT Fast Food Indonesia Tbk
(2017-2018) (2017-2018)
• Senior Internal Audit Koperasi Sejahtera Bersama • Senior Internal Audit at Koperasi Sejahtera Bersama
(2018-2023) (2018-2023)
• Internal Audit di PT Era Mandiri Cemerlang Tbk (2023) • Internal Audit at PT Era Mandiri Cemerlang Tbk (2023)
124 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 125
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Audit Duties and Responsibilities of Internal
Internal Audit
Unit Audit Internal didirikan untuk memberikan keyakinan The Internal Audit Unit is established to provide reasonable
memadai mengenai keandalan pelaporan keuangan, assurance regarding the reliability of financial reporting,
kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku, compliance with prevailing laws and regulations, risk
pengelolaan risiko, efektivitas dan efisiensi operasi serta management, effectiveness and efficiency of operations
untuk menjaga aktiva perusahaan di setiap level organisasi. and to maintain corporate assets at every level of the
Dalam struktur organisasi, Unit Audit Internal bertanggung organization. Within the organization structure, Internal
jawab langsung kepada Direksi. Audit Unit has the responsibility to report to the Board of
Directors.
Tanggung jawab Unit Audit Internal meliputi: The responsibilities if Internal Audit includes:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 1. Develop and implement an annual Internal Audit plan;
tahunan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Test and evaluate the implementation of internal control
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan and risk management system in accordance with
kebijakan perusahaan; company’s policy;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 3. Conduct examination and assessment of efficiency and
dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, effectiveness in finance, accounting, operations, human
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, teknologi resources, marketing, information technology, and
informasi, dan kegiatan lainnya; other activities;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif 4. Provide objective recommendations and improvements
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat on the activities examined at all levels of management;
manajemen;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 5. To prepare audit report and submit the report to President
tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris; Director and Board of Commissioners;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitor, analyze and report on the implementation of
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; suggested improvements;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Work closely with the Audit Committee;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 8. Develop a program to evaluate the quality of its internal
audit internal yang dilakukannya; dan audit activities; and
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 9. Conduct special inspection if necessary.
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Dalam melaksanakan tugasnya, Unit Audit Internal mengacu In performing its duties, the Internal Audit Unit refers to
kepada Piagam Audit Internal yang telah diperbaharui the updated Internal Audit Charter under Regulation of the
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.56/ Financial Services Authority No.56/POJK.04/2015 dated
POJK.04/2015 tanggal 23 Desember 2015. December 23, 2015.
Piagam Audit Internal merupakan dokumen formal yang Internal Audit Charter defines Internal Audit vision and
menjelaskan struktur dan kedudukan Unit Audit Internal, mission, position of Internal Audit within the Company,
kualifikasi, ruang lingkup kerja, pedoman pelaporan, scope of work, authority, responsibility, professionalism,
wewenang, tanggung jawab, standar profesional, hubungan relationship with external auditor, code ethics as well as
dengan auditor eksternal, kode etik serta independensi independence and objectivity of Internal Audit. Internal
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 125
Page 126
dan objektivitas Auditor Internal. Piagam Audit Internal Audit Charter is appointed by the Board of Directors with
yang telah ditetapkan oleh Direksi Perseroan dan mendapat the approval of Board of Commissioners.
persetujuan dari Dewan Komisaris Perseroan akan menjadi
acuan bagi Unit Audit Internal dalam melaksanakan tugas
dan tanggung jawabnya.
Dalam melaksanakan aktivitas pemeriksaan, Unit Audit In conducting the audit activity, the Internal Audit Unit sets
Internal menyusun prioritas objek audit tahunan dalam the priority of annual audit objectives in the internal audit
rencana audit internal dan memfokuskan pada unit usaha plan and focuses on business units or business prospects
atau prospek bisnis yang memiliki pengaruh signifikan that have a significant effect on the Company’s operational
terhadap aktivitas operasional dan atau laporan keuangan activities and/or financial statement.
Perseroan.
Kualifikasi dan Sertifikasi Audit Internal Qualification and Certification of Internal
Audit
Unit Audit Internal memiliki Piagam Internal Audit sebagai The Internal Audit Unit has the Internal Audit Charter as a
acuan dalam pelaksanaan tugasnya. Kualifikasi dan sertifikasi reference in the implementation of its duties. Qualification
Unit Audit Internal adalah sebagai berikut: and certification of the Internal Audit Unit is as follows:
Nama Jabatan Latar Belakang Pendidikan Sertifikasi
Name Position Education Background Certification
Bambang Cahyoniti Kepala Audit Internal S1 Akuntansi
-
Head of Internal Audit Bachelor of Accounting
Dina Izzati Kurnia Anggota Audit Internal S1 Akuntansi
CPMA, ASEAN CPA
Member of Internal Audit Bachelor of Accounting
Aulia Rahma Denah Anggota Audit Internal S1 Manajemen
-
Member of Internal Audit Bachelor of Manajemen
Rapat Audit Internal Meetings of the Internal Audit
Unit Audit Internal melakukan rapat rutin dengan Komite The Internal Audit Unit conducts regular meeting with the
Audit, Dewan Komisaris dan Direksi. Audit Committee, Board of Commissioners and Board of
Directors.
Selama 2025, Unit Audit Internal melaksanakan 6 kali rapat Throughout 2025, the Internal Audit Unit held 6 (six)
dengan tingkat kehadiran sebagai berikut: meetings with attendance rates as follows:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
%
Name Position Number of Meetings Attendance
Bambang Cahyoniti Kepala Audit Internal
6 6 100
Head of Internal Audit
Dina Izzati Kurnia Anggota Audit Internal
6 6 100
Member of Internal Audit
Aulia Rahma Denah Anggota Audit Internal
6 6 100
Member of Internal Audit
126 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 127
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Pelatihan Audit Internal Internal Audit Training
Sepanjang tahun 2025, Unit Audit Internal telah mengikuti Throughout 2025, the Internal Audit Unit has participated
beragam pelatihan sebagai berikut: in various training programs as follows:
Nama Jabatan Tanggal Pelatihan
Name Position Date Training
Bambang Kepala Audit Internal 9 Juli 2025 1. Investigatif Audit (oleh Rizki Aulia Rezza Effendy,
Cahyoniti Head of Internal Audit July 9, 2025 dilatih.co PT Motekar Edukasi Indonesia)
2. Inventory & Warehouse Audit (oleh Trianto, dilatih.co
PT Motekar Edukasi Indonesia)
3. Asset Management Audit (oleh Rizky Ramadhan,
dilatih.co PT Motekar Edukasi Indonesia
Dina Izzati K Anggota Audit Internal 2 Januari 2025 Webinar Coretax Eksklusif oleh Pajak Expres
Member of Internal January 2, 2025 Exclusive Coretax Webinar by Pajak Expres
Audit
13 Januari 2025 Membuat faktur pajak DPP nilai lain pada Aplikasi
January 13, 2025 Coretax
Creating other DPP tax invoices on the Coretax
Application
Aulia Rahma D Anggota Audit Internal
Member of Internal - -
Audit
Pelaksanaan Tugas Audit Internal Tahun Duties Implementation of Internal Audit
2025 in 2025
Sepanjang tahun 2025, Unit Audit Internal telah melaksanakan Throughout 2025, the Internal Audit Unit has implemented
tugasnya sebagai berikut: its duties as follows:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 1. Develop and implement an annual Internal Audit plan;
tahunan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Test and evaluate the implementation of internal control
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan and risk management systems in accordance with
kebijakan perusahaan; company policies;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 3. Conduct inspections and assessments of efficiency
dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, and effectiveness in the fields of finance, accounting,
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, teknologi operations, human resources, marketing, information
informasi, dan kegiatan lainnya; technology, and other activities;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif 4. Provide suggestions for improvement and objective
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat information on the audited activities at all levels of
manajemen; management;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 5. Make a report on audit results and submit the report
tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris; to the President Director and the Board of Commissioners;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitor, analyze and report on the implementation of
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; follow-up improvements that have been suggested;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Cooperate with the Audit Committee;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 8. Develop a program to evaluate the quality of the internal
audit internal yang dilakukannya; dan audit activities it carries out; and
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 9. Carry out special inspections if necessary.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 127
Page 128
AUDIT EKSTERNAL
External Audit
Dalam menyusun laporan keuangan dan guna meningkatkan In preparing the audited financial statement and in order
fungsi pengawasan independen terhadap aspek keuangan, to improve the independent oversight function on the
Perseroan menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) yang financial aspects, the Company appointed Public Accounting
terdaftar pada Otoritas Jasa Keuangan (OJK), yaitu Jonnardi, Firm (KAP) registered at the Financial Services Authority
Jamaludi, Sukimto dan Rekan. Penunjukkan KAP Jamaludin, (OJK), namely Jonnardi, Jamaludi, Sukimto dan Rekan. The
Ardi, Sukimto & Rekan ini dimaksudkan untuk melakukan appointment of KAP Jamaludin, Ardi, Sukimto & Rekan is
audit laporan keuangan Perseroan tahun buku 2025. for auditing the Company’s financial statement for fiscal
year 2025.
Jasa yang diberikan kepada Perseroan selama tahun 2025 Services granted to the Company during 2025 were auditing
adalah audit atas laporan keuangan untuk tahun yang of financial statements for the year ended on December
berakhir 31 Desember 2025. Laporan keuangan tahunan 31, 2025. The Company’s annual financial statement
Perseroan memperoleh hasil ‘wajar tanpa pengecualian’. received ‘unqualified’ result. The financial reporting service
Biaya jasa audit laporan keuangan untuk tahun yang fees for the year ended of December 31, 2025 was Rp200
berakhir 31 Desember 2025 adalah sebesar Rp200 juta. million. In addition of financial statement audit, the Company
Selain audit atas laporan keuangan, Perseroan tidak does not use other services from the KAP.
menggunakan jasa lain dari KAP tersebut.
Penunjukan KAP tersebut berdasarkan Keputusan Rapat The appointment of the KAP was based on the decision
Umum Pemegang Saham Tahunan pada 13 Juni 2025 of the Annual General Meeting of Shareholders on June
yang mendelegasikan wewenang kepada Dewan Komisaris 13, 2025 which delegated authority to the Board of
Perseroan untuk penunjukan Akuntan Publik, dengan Commissioners of the Company for the appointment of a
memperhatikan rekomendasi dari Komite Audit. Public Accountant, taking into account the recommendations
of the Audit Committee.
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Internal Control System
Upaya Perseroan untuk menjaga keberlangsungan usaha One of the Company’s efforts to maintain business continuity
dilakukan salah satunya melalui penerapan dan is through the implementation and development of an
pengembangan Sistem Pengendalian Internal. Sistem Internal Control System. Internal Control System is a method,
Pengendalian Internal merupakan metode, kebijakan, dan policy and procedure coordinated within the Company to
prosedur yang terkoordinasi di dalam perusahaan untuk secure the Company’s wealth, to examine accuracy, precision
mengamankan kekayaan perusahaan, menguji ketepatan, and reliability of accounting notes/date as well as to prompt
ketelitian, dan keandalan catatan/data akuntansi serta the compliance with the management policy.
untuk mendorong ditaatinya kebijakan manajemen.
Perseroan memiliki divisi Audit Internal yang akan melakukan The Company has Internal Audit division who will conduct
pengecekan berkala atas asset perusahaan. regular checking on the company’s assets.
128 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 129
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Evaluasi dan Pernyataan Direksi atas Evaluation and Adequacy Statement of
Kecukupan Sistem Pengendalian the Board of Directors on the Internal
Internal Control System
Evaluasi atas sistem pengendalian internal di lingkungan Evaluation of internal control system within the Company
Perseroan dilakukan oleh Unit Audit Internal yang selanjutnya is carried out by the Internal Audit Unit which the results
hasil tersebut akan dieskalasi ke Direksi. Direksi menilai will be escalated to the Board of Directors. The Board of
sistem pengendalian internal yang dilakukan oleh Perseroan Directors considers that internal control system conducted
telah berjalan baik dan cukup. Namun Perseroan akan by the Company has been running well and adequate.
tetap melakukan pengembangan, evaluasi dan perbaikan However, the Company will continue to develop, evaluate,
yang dilakukan secara terus-menerus agar lebih optimal. and improve continuously to be more optimal.
MANAJEMEN RISIKO
Risk Management
Dalam perjalanannya, Perseroan senantiasa menghadapi The Company always faces the development of internal
perkembangan lingkungan internal dan eksternal yang and external environment that is very fast, causing
sangat pesat sehingga menimbulkan ketidakpastian yang uncertainties that can affect the goals of the company.
dapat mempengaruhi pencapaian tujuan perusahaan. Through risk management, the Company seeks to minimize
Melalui manajemen risiko, Perseroan berusaha meminimalkan the occurrence of threats and maximize the opportunities
terjadinya ancaman dan memaksimalkan peluang yang that exist. The application of risk management in the
ada. Penerapan manajemen risiko di Perseroan mengacu Company refers to various guidelines and risk management
pada berbagai pedoman dan kebijakan manajemen risiko policies that also apply in the peer group.
yang juga berlaku di industri yang sama.
Penerapan sistem manajemen risiko yang tepat sasaran Implementation of targeted and intensive risk management
dan intensif diharapkan mampu memberi manfaat yang system is expected to provide sustainable benefits in the
berkelanjutan berupa: form of:
1. Penyediaan informasi kepada pihak manajemen 1. Provision of information to management regarding risk
mengenai eksposur risiko yang dihadapi. exposure faced.
2. Peningkatan metode dan proses pengambilan keputusan 2. Improved method and systematic decision-making
yang sistematis. process.
3. Penilaian risiko yang melekat pada setiap produk atau 3. Assessment of the risks attached on any product or
kegiatan usaha Perseroan. business activities of the Company.
Risiko yang Dihadapi Perseroan dan Risks Faced by the Company and Its
Upaya Pengelolaan Risiko Risk Mitigation Effort
Beberapa risiko utama yang memiliki pengaruh penting Some of the key risks that have significant impact on the
terhadap kegiatan usaha Perseroan, antara lain: Company’s business activities are as follows:
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 129
Page 130
Risiko Ketersediaan Bahan Baku dari Pihak Risk on the Availability of Raw Materials Ketiga from Third Party Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company relies bergantung kepada pihak ketiga, yaitu nelayan dan pengepul, on third parties, namely fishermen and collectors, to fulfill untuk memenuhi ketersediaan bahan baku yang dibutuhkan the availability of raw materials needed by the Company. oleh Perseroan. Dalam hal Perseroan mengalami kesulitan In the event that the Company experiences difficulties in dalam memperoleh bahan baku, maka hal tersebut dapat obtaining raw materials, this may result in a decrease in mengakibatkan menurunnya kemampuan Perseroan dalam the Company’s ability to provide Company products to its menyediakan produk Perseroan kepada para pelanggan customers, which can have a negative impact on the Perseroan, di mana hal tersebut dapat memberikan dampak Company’s operations and financial performance. The negatif terhadap operasional dan kinerja keuangan Company maintains good relations with fishermen and Perseroan. Perseroan sangat menjaga hubungan baik collectors, but the Company cannot guarantee that the dengan nelayan dan pengepul namun Perseroan tidak third party can always provide a commitment to always dapat menjamin bahwa pihak ketiga tersebut dapat selalu provide raw materials for the Company. memberikan komitmen untuk menyediakan bahan baku bagi Perseroan. Perseroan memitigasi risiko ketersediaan bahan baku dari The Company mitigates the risk of availability of raw pihak ketiga dengan cara menjalin kemitraan dengan para materials from third parties by establishing partnerships nelayan, dimana Perseroan membantu para nelayan untuk with fishermen, where the Company helps fishermen to membuat kapal dan/atau rumpon ikan, dan sebagai gantinya make boats and/or fish FADs, and instead the fishermen para nelayan tersebut memasok bahan baku bagi Perseroan. supply raw materials to the Company. Risiko Iklim Risk of Climate Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan As a company engaged in the processing and trade of dan perdagangan hasil perikanan, kondisi iklim dan cuaca fishery products, climate and weather conditions become menjadi salah satu risiko usaha utama yang dihadapi oleh one of the main business risks faced by the Company. That Perseroan. Hal tersebut dikarenakan kondisi iklim is because climatic conditions affect the level of supply of berpengaruh atas tingkat pasokan bahan baku yang raw materials obtained by the Company, where if the diperoleh Perseroan, dimana apabila cuaca kurang weather is less favorable, fishermen are unable to go to mendukung, para nelayan tidak mampu untuk melaut dan sea and obtain supplies of raw materials for the Company memperoleh pasokan bahan baku bagi Perseroan dan and the level of supply of the Company’s raw materials tingkat pasokan bahan baku Perseroan menjadi menurun decreases and this can cause the Company’s production dan hal ini dapat menyebabkan proses produksi Perseroan process become obstructed. menjadi terhambat. Perseroan memitigasi risiko iklim dengan cara senantiasa The Company mitigates climate risk by continuously mengontrol persediaan bahan baku serta menambah controlling the supply of raw materials and increasing the persediaan bahan baku untuk mengatasi kelangkaan bahan supply of raw materials to overcome the scarcity of raw baku pada saat cuaca kurang mendukung. materials when the weather is less favorable. Risiko Fluktuasi Harga Bahan Baku dan Risk of Fluctuations in Raw Material Prices Volume Penjualan and Sales Volume Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang industri As a company engaged in the processing and trading pengolahan dan perdagangan hasil perikanan, harga bahan industry of fishery products, the price of raw materials is baku menjadi salah satu risiko usaha utama yang dihadapi one of the main business risks faced by the Company. Perseroan. Kenaikan maupun penurunan harga bahan Increase or decrease in raw material prices will affect the 130 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 131
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
baku akan memengaruhi harga jual produk Perseroan selling price of the Company’s products which will have
yang akan berdampak pada kenaikan maupun penurunan an impact on the increase or decrease in demand from
permintaan dari para importir. Sehingga faktor harga bahan importers. Thus, the raw material price factor has a significant
baku memberikan dampak yang signifikan terhadap volume impact on the Company’s sales volume.
penjualan Perseroan.
Perseroan memitigasi risiko fluktuasi harga bahan baku The Company mitigates the risk of fluctuations in raw
dan volume penjualan dengan menjalin hubungan yang material prices and sales volumes by establishing good
baik dengan para pemasok Perseroan, yaitu para nelayan relationships with the Company’s suppliers, namely fishermen
dan pengepul, serta senantiasa menjaga kualitas dan and collectors, and always maintaining the quality and
ketepatan waktu pengiriman produk dalam rangka menjaga timeliness of product delivery in order to maintain the
kepuasan para pelanggan Perseroan. satisfaction of the Company’s customers.
Risiko Kegagalan Pembayaran oleh Risk of Payment Failure by Customers and
Pelanggan dan Likuiditas Perseroan Company Liquidity
Perusahaan yang bergerak di industri pengolahan dan Companies engaged in the processing and trade in fishery
perdagangan hasil perikanan membutuhkan modal kerja products require large working capital in order to cover
yang besar agar dapat menutupi biaya produksinya. Sehingga their production costs. So that the delay and failure of
penundaan dan kegagalan pembayaran produk dari product payments from customers can have a negative
pelanggan dapat memberikan dampak negatif terhadap impact on the Company’s working capital or liquidity
perputaran modal kerja atau likuiditas Perseroan. Besarnya turnover. The amount of working capital needs is caused
kebutuhan modal kerja disebabkan oleh sistem pembelian by the system of purchasing raw materials in cash to
bahan baku secara tunai kepada pemasok dan sebaliknya suppliers and vice versa the Company will deliver goods
Perseroan akan melakukan pengiriman barang sesuai according to the delivery schedule and requests from
jadwal pengiriman serta permintaan dari pelanggan. Untuk customers. For export sales, the Company will only receive
penjualan ekspor, Perseroan baru akan menerima payment after the export documents are complete so that
pembayaran setelah dokumen ekspor lengkap sehingga there is a time lag between sending goods and receiving
terdapat jeda waktu antara pengiriman barang dengan payments from customers. In addition, the existence of
penerimaan pembayaran dari pelanggan. Selain itu, dengan payment terms will prevent the Company from directly
adanya termin pembayaran akan membuat Perseroan tidak recording receipts when the product is received by the
dapat langsung membukukan penerimaan pada saat produk customer.
diterima oleh pelanggan.
Lebih lanjut, dalam hal Perseroan mengalami kesulitan Furthermore, if the Company experiences difficulties in
dalam mendapatkan sumber pendanaan untuk membiayai obtaining funding sources to finance working capital and
modal kerja dan belanja modal dan/atau terdapat capital expenditure and/or there is a discrepancy with the
ketidaksesuaian atas sumber dana yang dimiliki dengan source of funds owned by payment of liabilities that are
pembayaran liabilitas yang telah jatuh tempo, hal ini dapat past due, this can have a negative impact on the Company’s
memberikan dampak negatif kepada operasional dan operational and financial performance.
kinerja keuangan Perseroan.
Perseroan melakukan mitigasi risiko kegagalan pembayaran The Company mitigates the risk of customer payment
pelanggan dan likuiditas dengan melaksanakan profiling failure and liquidity by implementing customer profiling,
pelanggan, di mana Perseroan mengutamakan pelanggan- where the Company prioritizes customers with better and
pelanggan yang dengan profil yang lebih baik dan dapat more trusted profiles. The Company also constantly analyzes
dipercaya. Perseroan juga senantiasa menganalisa the availability of cash flows and funding structures as well
ketersediaan arus kas dan struktur pendanaan serta as continuously monitoring the actual and projected cash
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 131
Page 132
mengawasi arus kas aktual dan proyeksi secara terus flows and oversees the profile of the maturity dates of
menerus dan mengawasi profil tanggal jatuh tempo aset financial assets and liabilities.
dan liabilitas keuangan.
Risiko Kerusakan Bahan Baku dan Produk Risk of Damage to the Company’s Raw
Perseroan serta Penghapusan Persediaan Materials and Products and Inventory
Eradication
Perseroan menyimpan persediaan bahan baku dan barang The Company keeps inventories of raw materials and
jadi di cold storage yang dimiliki Perseroan. Oleh karenanya, finished goods in cold storage owned by the Company.
Perseroan memiliki risiko kerusakan persediaan yang Therefore, the Company has a risk of inventory damage
disebabkan oleh lewatnya masa waktu dan/atau karena caused by the passage of time and/or due to the occurrence
terjadinya malfungsi Cold Storage, di mana hal tersebut of Cold Storage malfunctions, which can have a negative
dapat memberikan dampak negatif terhadap operasional impact on the Company’s operations and financial
dan kinerja keuangan Perseroan. performance.
Perseroan memitigasi risiko ini dan dalam rangka menjaga The Company mitigates this risk and in order to maintain
kesegaran produk perikanan segar, Perseroan memiliki the freshness of fresh fishery products, the Company has
sarana produksi untuk mengemas ikan dalam kemasan production facilities to package fish in vacuum packaging,
vakum, menyimpan produk perikanan segar di cold storage store fresh fishery products in the Company’s cold storage
Perseroan yang dekat dengan pelabuhan, serta dengan close to the port, and by implementing First In First Out
mengimplementasikan manajemen persediaan First In First (FIFO) inventory management.
Out (FIFO).
Evaluasi Efektivitas dan Pernyataan Evaluation of Risk Management System
Direksi atas Kecukupan Sistem Effectiveness and Adequacy Statement
Manajemen Risiko of the Board of Directors
Perseroan melalui unit terkait secara aktif melakukan The Company through relevant units actively conducts
evaluasi terhadap risiko-risiko sepanjang tahun berjalan. evaluation process on risks throughout the current year.
Efektivitas manajemen risiko dilakukan dinilai berdasarkan The effectiveness of risk management conducted is
seberapa besar penanganan/mitigasi yang dilakukan dapat evaluated based on the magnitude of handling/mitigation
mengurangi risiko. Selanjutnya akan dilakukan asesmen to reduce risks. Subsequently, it will be followed by an
guna mengetahui kekurangan pelaksanaan manajemen assessment to obtain information on the shortcoming of
risiko secara menyeluruh. Ini dilakukan sebagai dasar untuk the overall implementation of risk management which the
melakukan peningkatan di masa mendatang. Selama results will be used as the basis of improvement in the
periode 2025, Direksi menilai Sistem Manajemen Risiko future. The Board of Directors considers that the Risk
cukup berjalan dengan baik. Management System was properly implemented in 2025.
132 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 133
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
PERKARA PENTING YANG DIHADAPI
Material Legal Disputes Faced
Sampai dengan Laporan tahunan ini diterbitkan, Perseroan As of the annual report is published, the Company is not
tidak sedang terlibat dalam perkara pidana dan perkara involved in criminal cases and other civil cases in the District
perdata lain di Pengadilan Negeri di mana Perseroan Court where the company has a place of business, labor
mempunyai tempat usaha, perkara perburuhan di hadapan cases before the Industrial Relations Court, state
Pengadilan Hubungan Industrial, sengketa tata usaha administration disputes in the State Administration court,
negara di pengadilan Tata Usaha Negara, tidak terlibat not involved in tax disputes in the Tax Court, the arbitration
dalam sengketa perpajakan di Pengadilan Pajak, perkara case before the Indonesian National Arbitration Board and
arbitrase di hadapan Badan Arbitrase Nasional Indonesia the bankruptcy case, postponement of debt payment
dan perkara kepailitan, penundaan kewajiban pembayaran obligations, and/or dissolution in the case register at the
utang, dan/atau pembubaran dalam register perkara di Commercial Court and do not accept subpoena or demands
Pengadilan Niaga serta tidak menerima somasi ataupun from any party.
tuntutan dari pihak manapun.
SANKSI ADMINISTRATIF
Administrative Sanctions
Tidak ada sanksi administratif yang diterima oleh Perseroan There were no administrative sanctions imposed on the
selama 2025. Company in 2025.
KODE ETIK
Code 0f Conduct
Kode Etik bertindak sebagai pedoman dan panduan sikap Code of Ethics act as a code of conduct and guidelines of
dan perilaku bagi Dewan Komisaris, Direksi, pihak behaviors to the Board of Commissioners, Board of Directors,
independen dan seluruh karyawan dalam menjalankan Independent Parties, and all Employees in performing their
tugas dan mengambil keputusan agar secara konsisten duties and decision-making actions consistently according
bertindak sesuai dengan ketentuan yang berlaku, nilai-nilai to prevailing regulations, values and vision and mission of
dan visi misi Perseroan. the Company.
Isi Kode Etik Content of Code of Conduct
1. Visi, Misi, Nilai-Nilai Perusahaan, Tujuan Kode Etik dan 1. Vision, Mission, Corporate Values, Objectives of the
Ruang Lingkup Kode Etik; Code of Conduct and Scope of the Code;
2. Kepatuhan dan Manajemen Risiko; 2. Compliance and Risk Management;
3. Benturan Kepentingan; 3. Conflict of Interest;
4. Menciptakan Lingkungan Kerja yang Kondusif (yang 4. Creating a Conducive Work Environment (including
meliputi Perlakuan Adil kepada Seluruh Karyawan, Anti Fair Treatment for All Employees, Anti Discrimination
Diskriminasi dan Pelecehan, Keamanan di Tempat and Harassment, Workplace Safety, Use of Company
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 133
Page 134
Kerja, Penggunaan Fasilitas Perusahaan, Aktivitas di Facilities, Outside Activities, Use of Social Media);
luar Perusahaan, Penggunaan Media Sosial);
5. Pengelolaan dan Pengamanan Informasi; 5. Information Management and Security;
6. Hubungan dengan Pemegang Saham, Pelanggan dan 6. Relationships with Shareholders, Customers and other
Pemangku Kepentingan lainnya (yang meliputi Hubungan Stakeholders (including Customer Relations, Relationship
dengan Pelanggan, Hubungan dengan Rekanan, with Partners, Relationship with Regulators, Bribery
Hubungan dengan Regulator, Penyuapan dan Korupsi, and Corruption, Gratification and Anti Money Laundering);
Pemberian dan Penerimaan Hadiah, dan Anti Pencucian
Uang);
7. Penegakkan Kode Etik (yang meliputi Peran dan 7. Enforcement of the Code of Ethics (which includes
Tanggung Jawab, Pelanggaran Terhadap Kode Etik). Roles and Responsibilities, Violation of the Code of
Ethics).
Perseroan menjunjung tinggi prinsip-prinsip GCG dan terus The Company upholds the principles of GCG and continues
mengoptimalkan penerapannya guna mencapai skema to optimize its implementation to achieve best practice
praktik terbaik. Perseroan terus meningkatkan kualitas scheme. The Company continues to improve the quality
penerapan GCG dengan memperkuat etika dan budaya of GCG implementation by strengthening work ethics and
kerja yang mengutamakan integritas tinggi, profesionalisme culture that prioritize high integrity, professionalism and
dan kepatuhan terhadap peraturan di seluruh level regulatory compliance at all levels of management and
manajemen dan karyawan. employees.
Upaya Penegakan Kode Etik Enforcement of Code of Conduct
Perseroan terus berupaya dalam proses penegakkan Kode The Company is committed to continuously make efforts
Etik sebagai salah satu langkah penerapan tata kelola to enforce the Code of Ethic as one of the implementations
perusahaan yang baik, sekaligus membangun perilaku of good corporate governance, while also developing
karyawan yang sesuai standar etika. Langkah-langkah employees’ behavior that are in accordance with the ethical
upaya antara lain dengan dilakukannya sosialisasi Kode standards. The efforts taken among others are socialization
Etik melalui email blast kepada seluruh karyawan dan of the Code of Ethics through email blast to all Employees,
karyawan memberikan tanggapan berupa penerimaan dan then the Employees respond with acceptance and
pelaksanaan Kode Etik dengan sebaik-baiknya. Penyampaian implementation of the Code of Ethics in the best way
Kode Etik juga dilakukan pada saat Induction Program bagi possible. Information related to the Code of Ethics is also
karyawan eksekutif dan karyawan baru terkait Kode Etik, communicated to executive employees and new hires
sementara sosialisasi pengkinian akan terus dilakukan during the Induction Program, while socialization of the
secara berkala. Perseroan memberikan sanksi tegas bagi latest updates is given periodically. The Company gives
setiap penyimpangan, penyalahgunaan dan pelanggaran strict sanctions to any irregularities, misuse, and violations
Kode Etik. of the Code of Ethics.
134 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 135
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
PENGENDALIAN KORUPSI DAN GRATIFIKASI
Corruption and Gratification Control
Untuk memandu manajemen dan seluruh karyawan dalam To guide the Management and all employees to run a
menjalankan etika bisnis yang sehat, Perseroan menerapkan healthy business ethic, the Company implements the Anti
Kebijakan Anti korupsi yang berlaku bagi Dewan Komisaris, corruption Policy, which applies to all members of the
Direksi, dan karyawan Perseroan tanpa terkecuali. Pokok- Board of Commissioners, Board of Directors, and all
pokok isi dari Kebijakan Anti korupsi tersebut, antara lain: employees, without exception. Some of the highlights of
the Anti Corruption Policy, among others:
1. Larangan tegas terhadap korupsi dalam bentuk apapun. 1. Strict prohibition against corruption of any kind.
2. Hubungan dengan mitra kerja. 2. Relationship with partners.
3. Mengatur kebijakan tentang hadiah, hiburan, dan 3. To set a policy on gifts, entertainment, and travel.
perjalanan.
4. Sumbangan politik, donasi, CSR dan sponsorship. 4. Political donation, donations, CSR and sponsorship.
5. Rekrutmen mantan pejabat pemerintah dan pejabat 5. Recruitment of former government officials and active
pemerintah aktif. government officials.
6. Ketepatan pencatatan dan pengendalian internal. 6. Accurate recording and internal control.
7. Sanksi. 7. Sanctions.
8. Prosedur kepatuhan. 8. Compliance procedure.
BENTURAN KEPENTINGAN
Conflict of Interest
Seluruh karyawan Perseroan diimbau untuk menghindari All employees of the Company are expected to avoid
kegiatan pribadi atau urusan finansial yang memiliki benturan personal activities or financial affairs that are conflicting
kepentingan dengan tanggung jawab mereka terhadap with their responsibilities to the Company.
Perseroan.
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
Whistleblowing System
Terjadinya fraud yang diakibatkan oleh praktik-praktik The occurrence of fraud resulted from corruption, collusion,
korupsi, kolusi dan nepotisme dapat menyebabkan kerugian and nepotism can cause harm and will affect the Company’s
dan mempengaruhi citra Perseroan. Hal tersebut juga image significantly. It can also decrease productivity and
dapat merusak produktivitas kerja maupun kelangsungan the overall Company’s business continuity. Therefore, the
usaha Perseroan secara keseluruhan. Oleh karena itu, Company is committed to provide a reporting system for
Perseroan berkomitmen menyediakan sarana sistem Employees who wish to report suspected violations related
pelaporan bagi karyawan yang berkeinginan untuk to fraud or known as a Whistleblowing System (WBS). This
menyampaikan pelaporan dugaan pelanggaran terkait system can be used by all stakeholders to help the Company
fraud atau dikenal sebagai Sistem Pelaporan Pelanggaran improve the quality of its GCG practices.
(Whistleblowing System/WBS). Sarana ini dapat digunakan
oleh semua pemangku kepentingan dalam membantu
Perseroan meningkatkan kualitas GCG.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 135
Page 136
Dalam rangka untuk semakin mendorong peran serta In order to further encourage employees’ participation in karyawan dalam melaporkan, mencegah dan menangani reporting, preventing, and handling fraud related violations pelanggaran terkait fraud secara efektif dan efisien, maka effectively and efficiently, the Company also increases the Perseroan juga menambah kemudahan akses melalui flexibility of access through several reporting channels for beberapa media pelaporan dugaan fraud dengan tetap suspected frauds and emphasizes on confidentiality and mengutamakan kerahasiaan dan memberikan jaminan also guarantees protection for the whistleblowers at the perlindungan terhadap Pelapor. same time. Perlindungan bagi Pelapor Protection for Whistleblower Setiap pelapor akan diberikan jaminan perlindungan dari Each whistleblower will be assured protection from the Perseroan di mana identitas pelapor (nama, alamat, nomor Company whereby the identity of the whistleblower (name, telepon, email dan unit kerja/perusahaan) akan dijaga address, telephone number, email and work unit/company) kerahasiaannya. Selain itu, pelapor diperbolehkan untuk will be kept confidentially. In addition, the whistleblower tidak mencantumkan identitas (anonim). is permitted not to state his/her identity (anonymous). Penanganan dan Pihak Pengelola Report Handling and Management Pengaduan Divisi Audit Internal merupakan Unit Kerja terkait yang Internal Audit Division is a Work Unit that manages mengelola pengaduan di mana laporan yang diterima oleh complaints, where reports received by the Company will Perseroan akan diteruskan ke Direktur Utama kemudian be forwarded to President Director and then followed up ditindaklanjuti oleh unit kerja terkait tersebut. Bilamana by the responsible work units. If necessary, the relevant diperlukan maka unit kerja terkait tersebut akan melakukan work units will carry out further investigations. Submitting investigasi lebih lanjut. Penyampaian laporan dugaan reports of alleged violations related to fraud can be done pelanggaran terkait fraud dapat dilakukan melalui surat, by letter, email, website and telephone. email, website, dan telepon. Laporan Pelanggaran Tahun 2025 Total Report in 2025 Sepanjang tahun 2025, Perseroan mencatat tidak terdapat Throughout 2025, the Company recorded zero (nil) report (nihil) laporan pengaduan pelanggaran yang masuk baik of infringement complaints submitted either by telephone, melalui telepon, email, faksimili, ataupun kontak surat. email, facsimile or mail contact. 136 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 137
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
AKSES INFORMASI DAN DATA KEPADA PUBLIK
Information and Data Access to Public
Dalam rangka memelihara akuntabilitas dan transparansi In maintaining the Company’s accountability and
perusahaan, Perseroan secara rutin menyampaikan berbagai transparency, the Company regularly delivers information,
informasi, khususnya yang terkait dengan kepentingan especially related to the Company’s customers and other
pelanggan Perseroan dan para pemangku kepentingan stakeholders. The Company complies with the existing
lainnya. Perseroan mematuhi peraturan perundangan yang laws in the stock exchange and capital market regarding
berlaku di bursa efek dan pasar modal terkait keterbukaan information disclosure.
informasi.
Secara berkala, Perseroan selalu menyampaikan informasi Periodically, the Company publishes the latest information
terkini tentang Perseroan kepada pemegang saham, pihak about the Company to shareholders, capital market
otoritas pasar modal dan pemangku kepentingan lainnya authorities, and other stakeholders through various
melalui berbagai jalur komunikasi. Selain pelaporan langsung communication channels. Besides reporting directly to the
kepada regulator pasar modal, informasi juga disampaikan capital market regulators, information is also shared by the
oleh Perseroan kepada pemegang saham secara umum Company to shareholders in the form of announcements
melalui pengumuman di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan di through the Indonesia Stock Exchange and mass media.
media massa.
Perseroan membuka saluran informasi dan komunikasi The Company disclosed its information and communication
seluas-luasnya bagi pemangku kepentingan untuk channels for stakeholders to receive necessary information
mendapatkan informasi yang dibutuhkan melalui situs through company’s website, annual report, press releases,
perusahaan, laporan tahunan, siaran pers, dan lainnya. and others.
KEPEMILIKAN SAHAM OLEH KARYAWAN ATAU
MANAJEMEN
Employees or Management Share Ownership
Hingga akhir tahun 2025, Perseroan belum memiliki As of the end of 2025, the Company did not have an
program kepemilikan saham oleh pekerja (Employee Stock Employee Stock Option Program (ESOP) or Management
Option Program/ESOP) atau manajemen (Management Stock Option Program (MSOP).
Stock Option Program/MSOP).
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 137
Page 138
KEBIJAKAN PENGUNGKAPAN INFORMASI KEPEMILIKAN
SAHAM DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Policy on Share Ownership Information Disclosure of the Board of
Commissioners and Board of Directors
Perseroan memiliki kebijakan pengungkapan informasi The Company has an information disclosure policy related
yang berkaitan dengan beberapa informasi material to some material information as required by OJK including
sebagaimana yang disyaratkan oleh OJK seperti the information disclosure related to share ownership of
pengungkapan informasi terkait kepemilikan saham Dewan the Board of Commissioners and Board of Directors. The
Komisaris dan Direksi. Kebijakan berkaitan dengan policy related to share ownership of the Board of
kepemilikan saham Dewan Komisaris dan Direksi dapat Commissioners and Board of Directors can be done through
dilakukan dengan melakukan pelaporan sendiri ataupun self reporting and reporting through proxy as follows:
pelaporan melalui kuasa sebagaimana berikut:
1. Pelaporan Sendiri 1. Self Reporting
a. Anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris a. Board of Directors and Board of Commissioners
melaporkan kepemilikan dan setiap perubahan members shall report the current ownership and
kepemilikan atas saham kepada Perseroan paling every change in shares ownership to the Company
lambat 3 (tiga) hari kerja setelah terjadinya no later than 3 (three) business days after the
kepemilikan atau setiap perubahan kepemilikan accurance of the shares ownership or every change
saham dalam Perseroan. in shares ownership of the Company.
b. Anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris b. Board of Directors and Board of Commissioners
wajib menyampaikan pelaporan kepada OJK paling members shall submit the report to OJK no later
lambat 10 (sepuluh) hari terhitung sejak terjadinya than 10 (ten) days since the accurance of the shares
kepemilikan atau setiap perubahan kepemilikan ownership or every change in shares ownership of
saham dalam Perseroan. the Company.
2. Pelaporan melalui Kuasa 2. Reporting through Proxy
Pelaporan yang dilakukan melalui Kuasa wajib Reporting through a Proxy shall be submitted to OJK
disampaikan kepada OJK paling lambat 5 (lima) hari no later than 5 (five) days since the accurance of the
terhitung sejak terjadinya kepemilikan atau setiap shares ownership or every change in shares ownership
perubahan kepemilikan saham dalam Perseroan. of the Company.
PENERAPAN PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG
BAIK
Implementation of Good Corporate Governance Complianc
Berdasarkan POJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Based on Financial Services Authority Regulation No. 21/
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka dan SEOJK No. POJK.04/2015 concerning the Implementation of Corporate
32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Governance in Public Companies and the Circular Letter
Terbuka, terdapat 5 (lima) aspek, 8 (delapan) prinsip serta of Financial Services Authority No.32/SEOJK.04/2015
25 (dua puluh lima) rekomendasi tata kelola yang disampaikan concerning Corporate Governance Guidelines for Public
oleh OJK. Perseroan menerapkan aspek, prinsip dan Companies, there are 5 (five) aspects, 8 (eight) principles
rekomendasi tersebut berdasarkan pendekatan “comply and 25 (twenty-five) recommendations on governance
or explain” sebagai berikut: conveyed by OJK. The Company applies these aspects,
principles and recommendations based on the “comply or
explain” approach as follow:
138 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 139
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Pemenuhan dan Penjelasan Kriteria
Criteria Compliance and Explanation
Pemenuhan atau
Prinsip Rekomendasi Keterangan Rekomendasi OJK
Penjelasan
Principle Recommendation OJK Recommendation Statements
Comply or Explain
Aspek 1: Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham Dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Aspect 1: Open Corporate Relationship with Shareholders in Protecting Shareholders’ Rights
Prinsip 1: Perusahaan terbuka Setiap saham dengan hak suara yang Memenuhi
Meningkatkan Nilai memiliki cara atau prosedur dikeluarkan mempunyai satu hak suara
Penyelenggaraan teknis pengumpulan (one share one vote). Pemegang saham
Rapat Umum suara (voting) baik secara dapat menggunakan hak suaranya pada
Pemegang Saham terbuka maupun tertutup saat pengambilan keputusan dengan cara
(RUPS) yang mengedepankan pengumpulan suara (voting). Prosedur
independensi, dan pengambilan suara (voting) tersebut harus
kepentingan Pemegang menjaga independensi ataupun kebebasan
Saham. pemegang saham.
Principle 1: Public companies have Each voting share issued has one vote (one Complied
To increase the means or technical share one vote). Shareholders can use their
Value of General procedures for either voting rights at the time of decision making by
Meeting of open or secret voting that voting. The voting procedure must maintain
Shareholders promotes independence the independence or freedom of shareholders.
and shareholders’ interests.
Seluruh anggota Direksi dan Kehadiran seluruh anggota Direksi dan Seluruh anggota
anggota Dewan Komisaris anggota Dewan Komisaris Perusahaan Direksi dan anggota
Perusahaan Terbuka hadir Terbuka bertujuan agar setiap anggota Dewan Komisaris
dalam RUPS Tahunan. Direksi dan anggota Dewan Komisaris dapat Perseroan hadir
memperhatikan, menjelaskan, dan menjawab dalam RUPS
secara langsung permasalahan yang Tahunan kecuali
terjadi atau pertanyaan yang diajukan oleh berhalangan
pemegang saham terkait mata acara dalam
RUPS.
All members of the
All members of the Board The presence of all members of the Board Board of Directors
of Directors and Board of of Directors and members of the Board of and members
Commissioners attended Commissioners of the Public Company is of the Board of
the Annual General Meeting intended so that each member of the Board Commissioners of
of Shareholders. of Directors and members of the Board of the Company attend
Commissioners can pay attention, explain, the Annual GMS
and respond directly to problems that occur unless unable to
or questions raised by shareholders related to do so
the agenda at the GMS.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 139
Page 140
Pemenuhan dan Penjelasan Kriteria
Criteria Compliance and Explanation
Pemenuhan atau
Prinsip Rekomendasi Keterangan Rekomendasi OJK
Penjelasan
Principle Recommendation OJK Recommendation Statements
Comply or Explain
Ringkasan risalah RUPS Perusahaan Terbuka wajib membuat ringkasan Memenuhi
tersedia dalam Situs Web risalah RUPS dalam bahasa Indonesia dan
Perusahaan terbuka paling bahasa asing (minimal dalam bahasa Inggris),
sedikit selama 1 (satu) tahun. serta diumumkan 2 (dua) hari kerja setelah
RUPS diselenggarakan kepada masyarakat,
yang salah satunya melalui Situs Web
Perusahaan Terbuka. Ketersediaan ringkasan
risalah RUPS pada Situs Web Perusahaan
Terbuka memberi kesempatan bagi pemegang
saham yang tidak hadir untuk mendapat
informasi penting dalam penyelenggaraan
RUPS secara mudah & cepat.
A summary of the minutes The Public Company is required to make Complied
of the AGMS is available a summary of the minutes of the GMS in
on the Website of a public Indonesian and foreign languages (at least in
company for at least 1 (one) English), and be announced 2 (two) working
year. days after the GMS is held to the public, one of
which is through the Public Company Website.
The availability of a summary of GMS minutes
on the Public Company Website provides
an opportunity for shareholders who are not
present to obtain important information in the
holding of the GMS easily and quickly.
140 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 141
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Pemenuhan dan Penjelasan Kriteria
Criteria Compliance and Explanation
Pemenuhan atau
Prinsip Rekomendasi Keterangan Rekomendasi OJK
Penjelasan
Principle Recommendation OJK Recommendation Statements
Comply or Explain
Prinsip 2: Perusahaan Terbuka Terdapat Komunikasi antara Perusahaan Memenuhi
Meningkatkan memiliki suatu kebijakan Terbuka dengan pemegang saham atau
Kualitas komunikasi dengan investor dimaksudkan agar mendapatkan
komunikasi pemegang saham atau pemahaman lebih jelas atas informasi yang
Perusahaan investor. telah dipublikasikan kepada masyarakat,
Terbuka dengan seperti laporan berkala, keterbukaan
Pemegang Saham informasi, kondisi atau prospek bisnis
atau Investor dan kinerja, serta pelaksanaan tata kelola
Perusahaan Terbuka. Di samping itu,
pemegang saham atau investor juga dapat
menyampaikan masukan dan opini kepada
manajemen Perusahaan Terbuka.
Principle 2: Public companies There is a Communication between the Public Complied
Strengthening disclose their policies on Company and the shareholders or investors
the Quality of communication with the intended to gain a clearer understanding
Communication shareholders or investors. of information that has been published
between Public to the public, such as periodic reports,
Companies and information disclosure, business conditions
the Shareholders or prospects and performance, as well as
or Investors the implementation of public company
governance. In addition, shareholders or
investors can also submit input and opinions
to the management of the Public Company.
Perusahaan Terbuka Pengungkapan kebijakan komunikasi Memenuhi
mengungkapkan kebijakan merupakan bentuk transparansi atas
komunikasi Perusahaan komitmen Perusahaan Terbuka dalam
Terbuka dengan pemegang memberikan kesetaraan kepada semua
saham atau investor dalam pemegang saham atau investor atas
Situs Web. pelaksanaan komunikasi. Pengungkapan
informasi tersebut juga bertujuan untuk
meningkatkan partisipasi dan peran
pemegang saham atau investor dalam
pelaksanaan program komunikasi Perusahaan
Terbuka.
Public companies Disclosure of communication policies is a Complied
disclose their policies on form of transparency of the commitment of
communication with the the public company to providing equality
shareholders or investors to all shareholders or investors for the
on the Website. implementation of communication. Disclosure
of this information also aims to increase
participation and the role of shareholders or
investors in the implementation of the public
company communication program.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 141
Page 142
Pemenuhan dan Penjelasan Kriteria
Criteria Compliance and Explanation
Pemenuhan atau
Prinsip Rekomendasi Keterangan Rekomendasi OJK
Penjelasan
Principle Recommendation OJK Recommendation Statements
Comply or Explain
Aspek 2: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Aspect 2: Function and Role of the Board of Commissioners
Prinsip 3: Penentuan jumlah Jumlah anggota Dewan Komisaris dapat Memenuhi
Memperkuat anggota Dewan Komisaris mempengaruhi efektivitas pelaksanaan tugas
Keanggotaan dan mempertimbangkan kondisi dari Dewan Komisaris. Penentuan jumlah
Komposisi Dewan Perusahaan Terbuka. anggota Dewan Komisaris Perusahaan
Komisaris Terbuka wajib mengacu kepada ketentuan
peraturan perundangundangan yang berlaku.
Principle 3: The determination of the The number of members of the Board of Complied
Strengthening number of members of the Commissioners can affect the effectiveness
the Membership Board of Commissioners of carrying out the duties of the Board of
and composition takes into account the Commissioners. Determination of the number
of the Board of condition of the public of members of the Board of Commissioners of
Commissioners company. a Public Company must refer to the provisions
of the applicable laws and regulations.
Penentuan komposisi Komposisi Dewan Komisaris merupakan Memenuhi
anggota Dewan Komisaris kombinasi karakteristik baik dari segi organ
memperhatikan keragaman Dewan Komisaris maupun anggota Dewan
keahlian, pengetahuan Komisaris secara individu, sesuai dengan
dan pengalaman yang kebutuhan Perusahaan Terbuka. Karakteristik
dibutuhkan. tersebut dapat tercermin dalam penentuan
keahlian, pengetahuan, dan pengalaman
yang dibutuhkan dalam pelaksanaan tugas
pengawasan dan pemberian nasihat oleh
Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka.
Komposisi yang telah memperhatikan
kebutuhan Perusahaan Terbuka merupakan
suatu hal yang positif, khususnya terkait
pengambilan keputusan dalam rangka
pelaksanaan fungsi pengawasan yang
dilakukan dengan mempertimbangkan
berbagai aspek yang lebih luas.
The determination of the The composition of the Board of Complied
composition of the Board Commissioners is a combination of
of Commissioners takes characteristics both in terms of the organs of
into account the diversity of the Board of Commissioners and individual
expertise, knowledge, and members of the Board of Commissioners,
experience required. according to the needs of the Public Company.
These characteristics can be reflected in the
determination of expertise, knowledge, and
experience needed in carrying out supervisory
duties and providing advice by the Board of
Commissioners of the Public Company. The
composition that has taken into account the
needs of the public company is a positive
thing, especially related to decision making in
the context of implementing the supervisory
function carried out by considering a broader
range of aspects.
142 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 143
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Pemenuhan dan Penjelasan Kriteria
Criteria Compliance and Explanation
Pemenuhan atau
Prinsip Rekomendasi Keterangan Rekomendasi OJK
Penjelasan
Principle Recommendation OJK Recommendation Statements
Comply or Explain
Prinsip 4: Dewan Komisaris Kebijakan penilaian sendiri (Self-Assessment) Memenuhi
Meningkatkan mempunyai kebijakan Dewan Komisaris merupakan suatu pedoman
Kualitas penilaian sendiri (Self- yang digunakan sebagai bentuk akuntabilitas
Pelaksanaan Tugas Assessment) untuk menilai atas penilaian kinerja Dewan Komisaris secara
dan Tanggung kinerja Dewan Komisaris. kolegial. Self-Assessment atau penilaian
Jawab Dewan sendiri dimaksud dilakukan oleh masing-
Komisaris masing anggota untuk menilai pelaksanaan
kinerja Dewan Komisaris secara kolegial,
dan bukan menilai kinerja individual masing-
masing anggota Dewan Komisaris. Dengan
adanya Self-Assessment ini diharapkan
masing-masing anggota Dewan Komisaris
dapat berkontribusi untuk memperbaiki kinerja
Dewan Komisaris secara berkesinambungan.
Principle 4: The Board of The Board of Commissioners' self-assessment Complied
Strengthening Commissioners has a policy policy is a guideline used as a form of
the Quality of on (Self-Assessment) to accountability for collegially evaluating the
the Execution evaluate the performance performance of the Board of Commissioners.
of Duties and of the Board of Self-Assessment is intended by each
Responsibilities Commissioners. member to assess the implementation of the
of the Board of performance of the Board of Commissioners
Commissioners collegially, and not to assess the individual
performance of each member of the Board
of Commissioners. With this self assessment
it is expected that each member of the
Board of Commissioners can contribute to
improving the performance of the Board of
Commissioners on an ongoing basis.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 143
Page 144
Pemenuhan dan Penjelasan Kriteria
Criteria Compliance and Explanation
Pemenuhan atau
Prinsip Rekomendasi Keterangan Rekomendasi OJK
Penjelasan
Principle Recommendation OJK Recommendation Statements
Comply or Explain
Kebijakan penilaian sendiri Pengungkapan kebijakan Self-Assessment Memenuhi
(Self- Assessment) untuk atas kinerja Dewan Komisaris dilakukan tidak
menilai kinerja Dewan hanya untuk memenuhi aspek transparansi
Komisaris, diungkapkan sebagai bentuk pertanggungjawaban atas
melalui Laporan Tahunan pelaksanaan tugasnya, namun juga, untuk
Perusahaan Terbuka. memberikan keyakinan khususnya kepada
para pemegang saham atau investor atas
upaya-upaya yang perlu dilakukan dalam
meningkatkan kinerja Dewan Komisaris.
Dengan adanya pengungkapan tersebut
pemegang saham atau investor mengetahui
mekanisme check & balance terhadap kinerja
Dewan Komisaris.
The policy on Self- Disclosure of the Self-Assessment policy Complied
Assessment to evaluate the on the performance of the Board of
performance of the Board Commissioners is done not only to fulfill
of Commissioners is stated the transparency aspect as a form of
in the Annual Report of a accountability for carrying out its duties,
public company. but also, to provide confidence especially
to shareholders or investors of the efforts
that need to be done in improving the
performance of the Board of Commissioners.
With this disclosure, shareholders or
investors are aware of the check and balance
mechanism for the performance of the Board
of Commissioners.
Dewan Komisaris Kebijakan pengunduran diri anggota Dewan Memenuhi
mempunyai kebijakan Komisaris yang terlibat dalam kejahatan
terkait pengunduran diri keuangan merupakan kebijakan yang dapat
anggota Dewan Komisaris meningkatkan kepercayaan para pemangku
apabila terlibat dalam kepentingan terhadap Perusahaan Terbuka,
kejahatan keuangan. sehingga integritas perusahaan akan tetap
terjaga.
The Board of The resignation policy of members of the Complied
Commissioners has a Board of Commissioners involved in financial
policy on the resignation crimes is a policy that can increase the
of members of the Board confidence of stakeholders in the public
of Commissioners who are company, so that the integrity of the company
involved in financial crimes. will be maintained.
144 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 145
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Pemenuhan dan Penjelasan Kriteria
Criteria Compliance and Explanation
Pemenuhan atau
Prinsip Rekomendasi Keterangan Rekomendasi OJK
Penjelasan
Principle Recommendation OJK Recommendation Statements
Comply or Explain
Dewan Komisaris atau Berdasarkan ketentuan Peraturan Otoritas Memenuhi
Komite yang menjalankan Jasa Keuangan Nomor 34/POJK.04/2014
fungsi Nominasi dan tentang Komite Nominasi dan Remunerasi
Remunerasi menyusun Emiten atau Perusahaan Publik, komite yang
kebijakan suksesi dalam menjalankan fungsi nominasi mempunyai
proses Nominasi anggota tugas untuk menyusun kebijakan dan
Direksi. kriteria yang dibutuhkan dalam proses
Nominasi calon anggota Direksi. Salah satu
kebijakan yang dapat mendukung proses
Nominasi sebagaimana dimaksud adalah
kebijakan suksesi anggota Direksi. Kebijakan
mengenai suksesi bertujuan untuk menjaga
kesinambungan proses regenerasi atau
kaderisasi kepemimpinan di perusahaan
dalam rangka mempertahankan keberlanjutan
bisnis dan tujuan jangka panjang perusahaan.
The Board of Based on the provisions of the Financial Complied
Commissioners or Services Authority Regulation No.34/
the Committee of POJK.04/2014 concerning the Nomination and
the Nomination and Remuneration Committee of Issuers or Public
Remuneration functioning of Companies, the committee that carries out the
succession in the process nomination function has the task of compiling
of formulating policies the policies and criteria needed in the process
Nomination of Directors of nominating candidates for Directors. One of
members. the policies that can support the Nomination
process referred to is the succession policy
for members of the Board of Directors.
The succession policy aims to maintain the
continuity of the regeneration process or the
regeneration of leadership in the company in
order to maintain business sustainability and
the long-term goals of the company.
Aspek 3: Fungsi dan Peran Direksi
Aspect 3: Function and Role of the Board of Directors
Prinsip 5: Penentuan jumlah anggota Penentuan jumlah anggota Direksi harus Memenuhi
Memperkuat Direksi mempertimbangkan dilakukan melalui pertimbangan yang
Keanggotaan dan kondisi Perusahaan Terbuka matang dan wajib mengacu pada ketentuan
Komposisi Direksi serta efektifitas dalam Peraturan Perundangundangan yang
pengambilan keputusan. berlaku. Di samping itu, penentuan jumlah
anggota Direksi mempertimbangkan kondisi
Perusahaan Terbuka serta efektifitas dalam
pengambilan keputusan Direksi.
Principle 5: The determination of the Determination of the number of members Complied
Strengthening the number of members the of the Board of Directors must be done
Membership and Board of Directors takes through careful consideration and must refer
Composition of the into account the condition to the provisions of the prevailing laws and
Board of Directors of the Public Company regulations. In addition, the determination
and the effectiveness of of the number of members of the Board of
decision making. Directors considers the conditions of the
Public Company and the effectiveness in
making decisions of the Board of Directors.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 145
Page 146
Pemenuhan dan Penjelasan Kriteria
Criteria Compliance and Explanation
Pemenuhan atau
Prinsip Rekomendasi Keterangan Rekomendasi OJK
Penjelasan
Principle Recommendation OJK Recommendation Statements
Comply or Explain
Penentuan komposisi Direksi merupakan kombinasi karakteristik Memenuhi
anggota Direksi yang diinginkan baik dari segi organ Direksi
memperhatikan, keragaman, maupun anggota Direksi secara individu
keahlian, pengetahuan, dan pertimbangan kombinasi karakteristik
dan pengalaman yang dimaksud akan berdampak dalam ketepatan
dibutuhkan. proses pencalonan dan penunjukan individual
anggota Direksi ataupun Direksi secara
kolegial.
The determination of the The diversity of the composition of members Complied
composition of the Board of of the Board of Directors is a combination
Directors takes into account of the desired characteristics both in terms
the diversity of expertise, of organs of the Board of Directors and
knowledge and experience individual members of the Board of Directors
required. and consideration of the combination of these
characteristics will have an impact on the
accuracy of the nomination process and the
appointment of individual members of the
Directors or Directors collegially.
Anggota Direksi yang Berdasarkan peraturan perundangundangan Memenuhi
membawahi bidang di sektor Pasar Modal yang mengatur
akuntansi atau keuangan mengenai tanggung jawab Direksi atas
memiliki keahlian dan/atau Laporan Keuangan, Direksi secara renteng
pengetahuan di bidang bertanggung jawab atas Laporan Keuangan,
akuntansi. yang ditandatangani Direktur Utama dan
anggota Direksi yang membawahi bidang
akuntansi atau keuangan.
Members of the Board Based on the laws and regulations in the Complied
of Directors who head Capital Market sector that regulates the
accounting or finance areas responsibilities of the Board of Directors
have expertise in and/or for the Financial Statements, the Board of
knowledge of accounting. Directors is jointly responsible for the Financial
Statements, which are signed by the President
Director and members of the Board of
Directors in charge of accounting or finance.
146 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 147
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Pemenuhan dan Penjelasan Kriteria
Criteria Compliance and Explanation
Pemenuhan atau
Prinsip Rekomendasi Keterangan Rekomendasi OJK
Penjelasan
Principle Recommendation OJK Recommendation Statements
Comply or Explain
Prinsip 6: Direksi mempunyai Kebijakan penilaian sendiri (Self- Assessment) Memenuhi
Meningkatkan kebijakan penilaian sendiri Direksi atau penilaian sendiri dimaksud
Kualitas (Self-Assessment) untuk dilakukan oleh masing-masing anggota Direksi
Pelaksanaan Tugas menilai kinerja Direksi. untuk menilai pelaksanaan kinerja Direksi
dan Tanggung secara kolegial, dan bukan menilai kinerja
Jawab Direksi individual masing-masing anggota Direksi.
Principle 6: The Board of Directors has The Directors' self-assessment policy or the Complied
Strengthening a policy on Self-Assessment self-assessment referred to is carried out
the Quality of to evaluate the performance by each member of the Board of Directors
the Execution of the Board of Directors. to assess the collegial performance of the
of Duties and Directors, and not to assess the individual
Responsibilities performance of each member of the Board of
of the Board of Directors.
Directors
Kebijakan penilaian Pengungkapan kebijakan Self-Assessment Memenuhi
sendiri (Self-Assessment) atas kinerja Direksi dilakukan tidak hanya
untuk menilai kinerja untuk memenuhi aspek transparansi
Direksi diungkapkan sebagai bentuk pertanggungjawaban
melalui Laporan Tahunan atas pelaksanaan tugasnya, namun juga
Perusahaan Terbuka. untuk memberikan informasi penting atas
upaya-upaya perbaikan dalam pengelolaan
Perusahaan Terbuka. Dengan adanya
pengungkapan tersebut pemegang saham
atau investor mengetahui mekanisme check
and balance terhadap kinerja Direksi.
The Policy on Self- Disclosure of the Self-Assessment policy on Complied
Assessment to evaluate the the performance of the Directors is carried out
performance of the Board not only to fulfill the transparency aspect as a
of Directors is stated in the form of accountability for the implementation
Annual Report of the Public of its duties, but also to provide important
Company. information for improvement efforts in the
management of the Public Company. With
this disclosure, shareholders or investors are
aware of the check and balance mechanism
for the performance of the Board of Directors.
Direksi mempunyai Kebijakan pengunduran diri anggota Memenuhi
kebijakan terkait Direksi yang terlibat dalam kejahatan
pengunduran diri anggota keuangan merupakan kebijakan yang dapat
Direksi apabila terlibat meningkatkan kepercayaan para pemangku
dalam kejahatan keuangan. kepentingan terhadap Perusahaan Terbuka,
sehingga integritas perusahaan akan tetap
terjaga.
The Board of Directors has The resignation policy of members of the Complied
a policy on the resignation Board of Directors involved in financial crimes
of members of the Board of is a policy that can increase the confidence of
Directors who are involved stakeholders in public companies, so that the
in financial crimes. integrity of the company will be maintained.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 147
Page 148
Pemenuhan dan Penjelasan Kriteria
Criteria Compliance and Explanation
Pemenuhan atau
Prinsip Rekomendasi Keterangan Rekomendasi OJK
Penjelasan
Principle Recommendation OJK Recommendation Statements
Comply or Explain
Aspek 4: Partisipasi Pemangku Kepentingan
Aspect 4: Stakeholder Participation
Prinsip 7: Perusahaan Terbuka Perusahaan Terbuka dapat meminimalkan Memenuhi
Meningkatkan memiliki kebijakan untuk terjadinya insider trading tersebut melalui
Aspek Tata Kelola mencegah terjadinya insider kebijakan pencegahan, misalnya dengan
Perusahaan trading. memisahkan secara tegas data dan/atau
melalui Partisipasi informasi yang bersifat rahasia dengan yang
Pemangku bersifat publik, serta membagi tugas dan
Kepentingan tanggung jawab atas pengelolaan informasi
dimaksud secara proporsional dan efisien.
Principle 7: Public Companies have a Public Company can minimize the occurrence Complied
Strengthening policy on preventing insider of insider trading through prevention policies,
Corporate trading. for example by strictly separating data and / or
Governance information that is confidential from the public
Aspects Through nature, as well as dividing the duties and
Stakeholder responsibilities for the management of said
Participation information proportionally and efficiently.
Perusahaan Terbuka Kebijakan tersebut dapat merupakan bagian Memenuhi
memiliki kebijakan anti dalam kode etik, ataupun dalam bentuk
korupsi dan anti-fraud. tersendiri. Dalam kebijakan tersebut dapat
meliputi antara lain mengenai program dan
prosedur yang dilakukan dalam mengatasi
praktik korupsi, balas jasa (kickbacks), fraud,
suap dan/atau gratifikasi dalam Perusahaan
Terbuka.
Public Companies have anti The policy can be part of the code of ethics, or Complied
corruption and anti fraud in its own form. The policy can include, among
policies. others, the programs and procedures carried
out in dealing with corrupt practices, fraud,
kickbacks, bribes and/or gratuities in public
companies.
Perusahaan Terbuka Kebijakan tentang seleksi pemasok atau Memenuhi
memiliki kebijakan tentang vendor bermanfaat untuk memastikan agar
seleksi dan peningkatan Perusahaan Terbuka memperoleh barang
kemampuan pemasok atau atau jasa yang diperlukan dengan harga yang
vendor. kompetitif dan kualitas yang baik. Pelaksanaan
kebijakan-kebijakan tersebut dapat menjamin
kontinuitas pasokan, baik dari segi kuantitas
maupun kualitas yang dibutuhkan Perusahaan
Terbuka.
Public Companies have a The policy on selecting suppliers or Complied
policy on the selection and vendors is useful to ensure that the public
improvement of vendors. company obtains the goods or services
needed at competitive prices and good
quality. Implementation of these policies can
guarantee continuity of supply, both in terms
of quantity and quality required by the public
company.
148 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 149
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Pemenuhan dan Penjelasan Kriteria
Criteria Compliance and Explanation
Pemenuhan atau
Prinsip Rekomendasi Keterangan Rekomendasi OJK
Penjelasan
Principle Recommendation OJK Recommendation Statements
Comply or Explain
Perusahaan Terbuka Kebijakan tentang pemenuhan hak-hak Memenuhi
memiliki kebijakan untuk kreditur digunakan sebagai pedoman dalam Complied
pemenuhan hak-hak melakukan pinjaman kepada kreditur. Tujuan
kreditur. dari kebijakan dimaksud adalah untuk
menjaga terpenuhinya hak-hak dan menjaga
Public Companies have a kepercayaan kreditur terhadap Perusahaan
policy on fullfilling creditors’ Terbuka.
rights.
The policy on fulfilling creditors' rights is
used as a guide in making loans to creditors.
The purpose of the policy is to maintain the
fulfillment of rights and maintain creditor trust
in the public company.
Perusahaan Terbuka Kebijakan sistem whistleblowing yang telah Memenuhi
memiliki kebijakan sistem disusun baik akan memberikan kepastian Complied
whistleblowing. perlindungan kepada saksi atau pelapor atas
suatu indikasi pelanggaran yang dilakukan
Public Companies have a karyawan / manajemen Perusahaan Terbuka.
policy on the whistleblowing
system. The whistleblowing system policy that has
been prepared well will provide certainty
of protection to witnesses or reporters for
an indication of violations committed by
employees / management of the public
Company.
Perusahaan Terbuka Insentif jangka panjang bermanfaat dalam Memenuhi
memiliki kebijakan rangka menjaga loyalitas dan memberikan Complied
pemberian insentif jangka motivasi kepada Direksi dan karyawan untuk
panjang kepada Direksi dan meningkatkan kinerja atau produktivitasnya
karyawan. yang akan berdampak pada peningkatan
kinerja Perusahaan dalam jangka panjang.
The Public Company has a
policy of providing longterm Long-term incentives are useful in order to
incentives to the Board of maintain loyalty and provide motivation to
Directors and employees. the Directors and employees to improve
their performance and productivity which will
have an impact on improving the Company’s
performance in the long run.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 149
Page 150
Pemenuhan dan Penjelasan Kriteria
Criteria Compliance and Explanation
Pemenuhan atau
Prinsip Rekomendasi Keterangan Rekomendasi OJK
Penjelasan
Principle Recommendation OJK Recommendation Statements
Comply or Explain
Aspek 5: Keterbukaan Informasi
Aspect 5: Information Disclosure
Prinsip 8: Perusahaan Terbuka Keterbukaan informasi yang dilakukan tidak Memenuhi
Meningkatkan memanfaatkan penggunaan hanya keterbukaan informasi yang telah diatur Complied
Pelaksanaan teknologi informasi secara dalam peraturan perundang-undangan, namun
Keterbukaan lebih luas selain Situs Web juga informasi lain
Informasi sebagai media keterbukaan terkait Perusahaan Terbuka yang dirasakan
informasi. bermanfaat untuk diketahui pemegang saham
Principle 8: atau investor.
Strengthening Public Companies make use
Information of information technology The disclosure of information is not only
Disclosure other than the website disclosure of information that has been
as a means for disclosing regulated in the legislation, but also other
information. information related to the public company
that is considered useful for shareholders or
investors to know.
Laporan Tahunan Peraturan perundang-undangan di sektor Memenuhi
Perusahaan Terbuka Pasar Modal yang mengatur mengenai Complied
mengungkapkan pemilik penyampaian laporan tahunan Perusahaan
manfaat akhir dalam Terbuka telah mengatur kewajiban
kepemilikan saham pengungkapan informasi mengenai
Perusahaan Terbuka paling pemegang saham yang memiliki 5% (lima
sedikit 5% (lima persen), persen) atau lebih saham Perusahaan Terbuka,
selain pengungkapan serta kewajiban pengungkapan informasi
pemilik manfaat akhir mengenai pemegang saham utama dan
dalam kepemilikan saham pengendali Perusahaan Terbuka.
Perusahaan Terbuka melalui
pemegang saham utama The laws and regulations in the Capital Market
dan pengendali. sector that regulate the submission of the
annual report of the Public Company have set
The Annual Report of a the obligation to disclose information about
Public Company discloses shareholders who own 5% (five percent) or
the ultimate beneficial more shares of the Public Company, as well
owner in shareholdings in a as the obligation to disclose information about
Public Company of at least the main shareholders and controllers of the
5% (five percent), other Public Company.
than the declaration of the
ultimate beneficial owner
in the shareholding of a
Public Company through
the main and controlling
shareholders.
150 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 151
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
Sustainable Governance
Tata Kelola Keberlanjutan Sustainable Governance
Selain menerapkan tata kelola perusahaan berdasarkan In addition to implement corporate governance based on
prinsip-prinsip GCG, Perseroan juga telah menerapkan GCG principles, the Company also implemented sustainable
tata kelola keberlanjutan dalam mengurangi dampak negatif governance by lowering the negative impact and improving
dan meningkatkan dampak positif dari operasi bisnisnya the positive impact of its business operations by taking
dengan memperhatikan aspek sosial, lingkungan hidup, into account the aspects of people, planet and profit. This
dan ekonomi. Komitmen ini menjadi wujud strategi dan commitment becomes a strategy and vision to create a
harapan untuk menciptakan keberlanjutan usaha dan sustainable business and support the Global Sustainable
mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Global Development Goals (SDGs).
(Sustainable Development Goals/SDGs).
Struktur Tata Kelola Keberlanjutan Structure of Sustainability Governance
[OJK E.1]
Pelaksanaan kegiatan Perseroan yang berkaitan dengan The implementation of the Company's activities related to
aspek keberlanjutan sebagai bagian dari penerapan tata sustainability aspects as part of the implementation of
kelola keberlanjutan belum dikelola secara khusus oleh sustainability governance has not been managed specifically
satu unit kerja. Hingga akhir tahun 2025, kegiatan yang by one work unit. Until the end of 2025, activities related
berkaitan dengan program pengembangan masyarakat to community development programs and also employment
dan juga ketenagakerjaan berada di bawah unit Sumber are under the Human Resources unit while activities related
Daya Manusia sementara kegiatan yang berkaitan dengan to the Fisheries Improvement Program (FIP) are under the
Fisheries Improvement Program (FIP) berada di bawah unit Quality Assurance (QA) unit.
Quality Assurance (QA).
Penilaian Risiko atas Penerapan Tata Risk Assessment on the Implementation
Kelola Keberlanjutan of Sustainability Governance [OJK E.3]
Selama tahun 2025, Perseroan dihadapkan pada berbagai During 2025, the Company is faced with various risks that
risiko yang mempengaruhi keberlanjutan usaha. Risiko- affect business sustainability. These risks include the risk
risiko dimaksud, antara lain, risiko pembatasan kuota impor of limiting import quotas from partner countries, the risk
dari negara mitra, risiko perlambatan aktivitas logistik, risiko of slowing down logistics activities, the risk of changes in
perubahan kebijakan pemerintah, risiko pencemaran government policies, the risk of environmental pollution,
lingkungan, risiko penurunan daya dukung lingkungan. the risk of decreasing environmental carrying capacity.
Risiko-risiko tersebut telah dipetakan dan dikelola sesuai Those risks are mapped and managed in accordance to
dengan sistem manajemen risiko yang diterapkan oleh the risk management system implemented by the Company.
Perseroan.
Untuk itu, Perseroan menerapkan prinsip kehati-hatian, For this reason, the Company applies the precautionary
sehingga strategi pengembangan usaha tetap menjamin principle, so that the business development strategy still
keberlanjutan di masa mendatang. Secara berkala Perseroan ensures sustainability in the future. The Company periodically
melakukan penilaian dan evaluasi terhadap efektivitas assesses and evaluates the effectiveness of the risk
sistem pengelolaan risiko. Proses penilaian dan evaluasi management system. The assessment and evaluation
meliputi pelaksanaan kegiatan usaha dan konsistensi process includes the implementation of business activities
kegiatan manajemen risiko, berikut rekomendasi untuk and the consistency of risk management activities, as well
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 151
Page 152
tindak lanjut ke depan, termasuk mengkaji penerapan as recommendations for future follow-ups, including
Business Continuity Plan. reviewing the implementation of the Business Continuity
Plan.
Tantangan Penerapan Tata Kelola Challenges on the Implementation of
Keberlanjutan Sustainability Governance [OJK E.5]
Dalam menerapkan tata kelola keberlanjutan yang mencakup In implementing sustainability governance that covers the
aspek ekonomi, lingkungan, dan sosial, terdapat beberapa aspects of economy, environment, and social, there were
tantangan yang dihadapi oleh Perseroan antara lain: some challenges faced by the Company as follows:
1. Kurangnya pemahaman dan informasi terkait penerapan 1. The lack of understanding and information related to
aspek keberlanjutan yang berkaitan dengan sektor the implementation of sustainability aspects related to
industri Perseroan; the Company’s industry sector;
2. Pengelolaan dan dokumentasi data keberlanjutan yang 2. The management and documentation of sustainability
masih belum sesuai dengan standar yang berlaku; data that has not met the prevailing standards;
3. Belum ada tim khusus untuk mengelola tata kelola 3. There is no designated team to manage sustainable
berkelanjutan. governance.
Menyikapi tantangan yang dihadapi tersebut, Perseroan Responding to those challenges, the Company has prepared
telah mempersiapkan beragam inisiatif sebagai berikut: initiatives as follows:
1. Mengikuti program pelatihan yang berkaitan khusus 1. Participating in training program specifically covers the
dengan aspek keberlanjutan untuk meningkatkan sustainability aspects to improve the understanding
pemahaman dan mempersiapkan rencana keberlanjutan and better prepare the Company’s sustainability plan
yang lebih baik lagi; in the future;
2. Meningkatkan pengelolaan dan dokumentasi data yang 2. Improving the management and documentation of
berkaitan dengan aspek keberlanjutan agar dapat sustainability data related to the sustainability aspects
memberikan data yang lebih komprehensif lagi ke to present more comprehensive data in the future;
depannya;
3. Masih dalam tahap penyusunan anggota dan pelatihan- 3. Still in the process to prepare the members and trainings.
pelatihan.
Pengembangan Kompetensi Terkait Competency Development Related to
Aspek Keberlanjutan Sustainability Aspect [OJK E.2]
Dalam rangka meningkatkan pemahaman dan To improve the understanding and development of
pengembangan penerapan keuangan berkelanjutan, pada sustainable finance implementation, in 2025 the Company
tahun 2025 Perseroan telah memberikan program pelatihan has participated in training programs related to the
yang berkaitan dengan topik-topik berkelanjutan sebagai sustainability topics as follows:
berikut:
152 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 153
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Pengembangan Kompetensi terkait Aspek Keberlanjutan Tahun 2025
Competence Development related to Sustainability Aspect in 2025
Penyelenggara Keterangan Pelaksanaan
Organizer Description Implementation
28 Februari 2025
IDX Sustainability Report Awareness
February 28, 2025
Hubungan dengan Pemangku Stakeholder Relations [OJK E.4]
Kepentingan
Keberadaan Perseroan sebagai entitas bisnis tidak terlepas The Company’s presence as a business entity is intrinsically
dari hubungan dengan pemangku kepentingan. Pemangku linked to its relations with stakeholders. Stakeholders are
kepentingan adalah entitas atau individu yang terpengaruh defined as entities or individuals who are affected by, or
atau memberikan dampak signifikan terhadap kegiatan who exert a significant impact on, the Company’s operations.
operasional Perseroan. Pemangku kepentingan memiliki Stakeholders play important role in the Company’s ability
peran penting dalam kemampuan Perseroan untuk to create sustainable value; therefore, the Company is
menciptakan nilai yang berkelanjutan. Oleh karena itu, committed to fostering harmonious relationships with all
Perseroan berkomitmen untuk membangun hubungan stakeholder groups.
yang harmonis dengan semua pemangku kepentingan.
Untuk mengoptimalkan kinerja berkelanjutan, Perseroan To optimize sustainable performance, the Company has
telah melakukan pemetaan pemangku kepentingan yang conducted stakeholder mapping in support of good
mendukung tata kelola yang baik. Berikut adalah pemangku governance. The following are stakeholders that exert
kepentingan yang memiliki pengaruh besar terhadap significant influence over the Company’s operations:
operasional Perseroan:
Daftar Pemangku
Dasar Penetapan Metode dan Frekuensi Pelibatan
Kepentingan
Basis of Determination Engagement Method and Frequency
List of Stakeholders
Pelanggan Pemangku Kepentingan yang menggunakan dan
Customer merasakan manfaat langsung dari produk dan jasa
yang disediakan oleh Perseroan
Stakeholders who use and directly benefit from the
products and services provided by the Company
Pemegang Saham Pemangku Kepentingan yang berperan sebagai
Shareholders penyedia modal untuk menjalankan aktivitas bisnis
dan operasional Perseroan
Stakeholders who act as providers of capital to run the
Company's business and operational activities
Pemerintah dan Regulator Pemangku Kepentingan yang berwenang
Government and dalam membuat dan memberlakukan peraturan
Regulator perundangan-perundangan yang harus dipatuhi
oleh seluruh perusahaan yang beroperasi di wilayah
Republik Indonesia
Stakeholders authorized to create and enforce
laws and regulations that must be adhered to by
all companies operating within the territory of the
Republic of Indonesia
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 153
Page 154
Daftar Pemangku
Dasar Penetapan Metode dan Frekuensi Pelibatan
Kepentingan
Basis of Determination Engagement Method and Frequency
List of Stakeholders
Tenaga Kerja Pemangku Kepentingan yang berperan penting dalam
Employee menjalankan seluruh aktivitas operasional untuk
mencapai keberlangsungan bisnis Perseroan
Stakeholders who play critical role in carrying out
all operational activities to achieve the Company's
business continuity
Mitra Kerja, Pemasok Pemangku Kepentingan yang berperan untuk
Partner, Supplier memenuhi kebutuhan bahan baku, baik bahan baku
produksi, bahan baku penunjang, serta barang dan
jasa lainnya yang dapat menunjang pelaksanaan
aktivitas bisnis dan operasional Perseroan
Stakeholders who play a role in fulfilling raw material
needs, including production raw materials, supporting
raw materials, and other goods and services that can
support the implementation of the Company's business
and operational activities
Masyarakat Pemangku Kepentingan yang berada di sekitar wilayah
Public operasi Perseroan, sehingga berpotensi dapat terkena
maupun memberikan dampak signifikan terhadap
keberlangsungan bisnis Perseroan
Stakeholders located around the Company's
operational areas, who have the potential to be
affected by or to significantly impact the Company's
business continuity
154 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 155
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 155
Page 156
Page 157
Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance
Page 158
STRATEGI KEBERLANJUTAN
Sustainability Strategies [OJK A.1]
Perseroan memandang bahwa keberlanjutan jangka panjang The Company acknowledges that long-term sustainability
hanya dapat dicapai melalui keseimbangan yang harmonis can only be achieved through a harmonious balance
antara kinerja aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. between economic, social, and environmental performance.
Dengan mengadopsi praktik tata kelola terbaik, kami By adopting best governance practices, we are committed
berkomitmen untuk melangkah lebih jauh dari sekadar to going beyond mere business growth. The Company
pertumbuhan bisnis. Perseroan berupaya menjadi bagian strives to be part of the global solution in realizing the
dari solusi global dalam mewujudkan Tujuan Pembangunan Sustainable Development Goals (SDGs). Through the
Berkelanjutan (SDGs). Melalui integrasi aspek ESG integration of ESG (environmental, social, and governance)
(environmental, social, governance), kami berfokus untuk aspects, we focus on creating added value that can be
menciptakan nilai tambah yang dapat dirasakan bersama shared by all stakeholders. For us, sustainability is a dynamic
oleh seluruh pemangku kepentingan. Bagi kami, journey, where every strategic policy is continuously
keberlanjutan adalah perjalanan yang dinamis, di mana evaluated and enhanced to ensure an increasingly broader
setiap kebijakan strategis terus kami evaluasi dan tingkatkan positive impact over time.
demi dampak positif yang semakin luas dari waktu ke
waktu.
KEGIATAN MEMBANGUN BUDAYA KEBERLANJUTAN
Fostering a Sustainability Culture [OJK F.1]
Kami terus berkomitmen memupuk budaya keberlanjutan We remain committed to foster a sustainability culture by
dengan menyelaraskan kebijakan strategis ke dalam setiap aligning strategic policies across every operational line.
lini operasional. Budaya keberlanjutan disosialisasikan This sustainability culture is disseminated comprehensively
secara menyeluruh ke segenap insan Perseroan agar to all members of the Company to instill a shared spirit at
memunculkan semangat yang sama di seluruh level every organizational level. This foundation of sustainability
organisasi. Fondasi keberlanjutan ini dibangun di atas is built upon our corporate values, where every member
nilai-nilai perusahaan, di mana setiap anggota Perseroan of the Company holds a role and responsibility to:
memiliki peran serta tanggung jawab untuk:
1. Saling menghormati dan kerjasama 1. Mutual respect and cooperation
2. Senyum, salam dan sapa 2. Smile, greet and say hello
3. Menjunjung tinggi nilai kejujuran, disiplin, dan tanggung 3. Uphold the values of honesty, discipline, and responsibility
jawab
4. Menekankan sikap teliti dan tepat waktu dalam bekerja 4. Emphasize a thorough and punctual attitude at work
5. Meningkatkan ketrampilan dan profesionalisme 5. Improve skills and professionalism
6. Berorientasi pada tujuan perusahaan. 6. Oriented to company goals
Ke depannya, budaya keberlanjutan akan terus Going forward, the sustainability culture will continue to
diinternalisasikan kepada seluruh karyawan sehingga be internalized to all employees so that the Company can
Perseroan dapat mewujudkan bisnis yang berkelanjutan. realize a sustainable business.
158 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 159
KINERJA BERKELANJUTAN
Sustainability Performance
ASPEK EKONOMI
Economic Aspect
Sebagai perusahaan pengolah hasil perikanan dengan As a fishery processing company that offers varies of high
beragam produk yang berkualitas tinggi, Perseroan berupaya quality products, the Company always seeks to improve
untuk terus meningkatkan kinerjanya sehingga dapat its performance to deliver values to all of its stakeholders.
memberikan nilai bagi seluruh pemangku kepentingan.
Topik Material Material Topic
• Target dan Perkembangan Kami • Our Target and Progress
• Kinerja Keuangan • Financial Performance
Target dan Perkembangan yang Sejalan Target and Progress that Aligns with
dengan Aspek Keberlanjutan Sustainability Aspect [OJK F.3]
Berikut pencapaian kinerja Perseroan di sepanjang tahun The following section outlines the Company’s performance
2025 dan target ke depan terkait aspek keberlanjutan. achievements throughout 2025 and our future targets
regarding sustainability aspects.
Topik-topik Material
Keberlanjutan Perkembangan di 2025 Target Status
Material Sustainability Progress in 2025 Targets Status
Topics
Ekonomi Pada tahun 2025, pendapatan Target pendapatan di tahun 2025 Di bawah target
Perseroan mencapai sebesar adalah sebesar Rp128.435 juta
Rp122.557 juta atau 95% dari yang
ditargetkan sebesar Rp128.435 juta.
Economy In 2025, the Company's revenue Revenue target in 2025 is Under the target
reached Rp122,557 million or 95% of Rp128,435 million.
the targeted Rp128,455 million.
Pada tahun 2025, volume produksi Perseroan tidak menetapkan target
tercatat sebesar 1.956 ton. volume produksi karena produk
yang diproduksi adalah bersumber
dari alam yang mana produksi
Perseroan akan meningkat
mengikuti ketersediaan bahan yang
disediakan oleh alam.
In 2025, production volume was The Company does not set a
1,956 ton. production volume target because
the products produced are sourced
from nature, where the Company's
production will increase following
the availability of materials provided
by nature.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 159
Page 160
Topik-topik Material
Keberlanjutan Perkembangan di 2025 Target Status
Material Sustainability Progress in 2025 Targets Status
Topics
Lingkungan Untuk mengelola limbah sisa Melakukan pengelolaan limbah sisa Sesuai target
produksi, Perseroan telah produksi dengan baik.
melakukan kontrak kerja dengan
pihak ketiga yang berkaitan dengan
sisa limbah produksi (by product)
yang akan dijual lokal.
Environment To manage residual production Manage the production waste very On track
waste, the Company has entered well.
into work contracts with third parties
related to the remaining production
waste (by product) which will be sold
locally.
Sosial Perseroan telah memastikan Memastikan mutu dan keamanan Sesuai target
pengendalian mutu dan keamanan produknya.
produk dengan sertifikat HACCP,
sertifikat BRC Global Standard for
Food Safety, sertifikat Kelayakan
Pengolahan, dan sertifikat Halal.
Social The Company has ensured Ensure the quality and safety of its On track
quality control and product safety products.
with HACCP certificates, BRC
Global Standard for Food Safety
certificates, Processing Feasibility
certificates, and Halal certificates.
Pada tahun 2025, Perseroan Melakukan lebih banyak kegiatan Sesuai target
melakukan 4 kegiatan CSR. CSR
In 2025, the Company conducted 4 Conducted more CSR activities On track
CSR activities.
Tata Kelola Pada tahun 2025, Perseroan tidak Perseroan berupaya memenuhi Sesuai target
menerima denda atas keterlambatan aspek kepatuhan terhadap
dalam pelaporan maupun seluruh peraturan dan perundang-
ketidakpatuhan terhadap peraturan undangan terkait yang berlaku.
dan perundang-undangan yang
berlaku.
Governance In 2025, the Company did not The Company seeks to ensure On track
receive any sanction on late the compliance aspect on related
submission or non-compliance to prevailing rules and regulations.
the prevailing rules and regulations.
Kinerja Keuangan [OJK F.2] Financial Performance
Terkait kinerja ekonomi, pada tahun 2025, Perseroan Regarding economic performance, in 2025, the Company
mencatatkan target dan realisasi sebagai berikut: recorded the following targets and realization:
160 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 161
KINERJA BERKELANJUTAN
Sustainability Performance
Tabel Perbandingan Target dan Realisasi 2025
Table of Target and Realization Comparison in 2025
(Dalam miliar Rupiah | In billion Rupiah)
Keterangan Target 2025 Realisasi 2025
Description Target in 2025 Realization in 2025
Aset
125,8 127,2
Assets
Penjualan
128,4 122,5
Sales
Laba (Rugi) Tahun Berjalan
1,010 0,556
Profit (Loss) for the Year
Pada tahun 2025, Perseroan membukukan penjualan In 2025, the Company recorded sales of Rp122,557 million
sebesar Rp122.557 juta sebagai nilai ekonomi yang as the economic value generated. Meanwhile, the total
dihasilkan. Sementara jumlah nilai ekonomi yang economic value distributed in 2025 was Rp111,681 million
didistribusikan pada tahun 2025 adalah sebesar Rp111.681 so the retained economic value was Rp10,876 million.
juta sehingga nilai ekonomi yang ditahan tercatat sebesar
Rp10.876 juta.
Tabel Nilai Ekonomi yang Diperoleh dan Didistribusikan
Table of Generated and Distributed Economic Value [F.3]
(Dalam miliar Rupiah | In billion Rupiah)
Keterangan
2025 2024 2023
Description
Nilai Ekonomi yang Dihasilkan
Generated Economic Value
Penjualan
122.557 116.759 143.806
Sales
Jumlah Nilai Ekonomi yang Dihasilkan (A)
122.557 116.759 143.806
Total Generated Economic Value
Nilai Ekonomi yang Didistribusikan
Distributed Economic Value
Beban Pokok Pendapatan
102.222 96.957 116.144
Cost of Revenues
Gaji dan Tunjangan Karyawan
9.190 10.743 11.696
Employee Salary and Allowance
Pembayaran Pajak Penghasilan
269 169 330
Tax Income Payment
Investasi untuk Program Pengembangan Masyarakat
0 0 0
Investment for Community Development Program
Jumlah Nilai Ekonomi yang Didistribusikan (B)
111.681 107.869 128.170
Total Distributed Economic Value
Nilai Ekonomi yang Ditahan (A-B)
10.876 8.890 15.636
Retained Economic Value
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 161
Page 162
ASPEK LINGKUNGAN
Environment Aspect
Bagi Perseroan, menjaga kelestarian lingkungan adalah For the Company, preserving environmental sustainability
bagian penting dari sudut pandang tanggung jawab is important part of our operational responsibility. We take
operasional. Kami berinisiatif mengelola setiap dampak the initiative to manage every impact resulting from our
yang dihasilkan dari kegiatan bisnis melalui serangkaian business activities through a series of environmental
program lingkungan. Inisiatif ini merupakan wujud nyata programs. This initiative is a concrete manifestation of the
partisipasi aktif Perseroan dalam melindungi lingkungan Company’s active participation in protecting the environment
di sekitar area kerja, guna menciptakan keberlanjutan yang surrounding our work areas, aiming to create sustainability
berdampak positif bagi alam dan masyarakat sekitar. that yields a positive impact on both nature and the local
community.
Di tahun 2025, Perseroan telah mengeluarkan biaya yang In 2025, the Company has disbursed cost related to
berkaitan dengan pengelolaan aspek lingkungan seperti environmental aspect management including waste
pengelolaan limbah dan inisiatif pelestarian lingkungan management and other environmental preservation
lainnya sebesar Rp36 juta. [OJK F.4] amounted to Rp36 million.
Topik Material Material Topic
• Energi Energy
• Material Material
• Air Water
• Inisiatif Pelestarian Lingkungan Lainnya Other Initiatives of Environmental Preservation
Energi Energy
Jumlah Penggunaan Energi [OJK F.6] Total and Intensity of Energy
Consumption
Perseroan menggunakan energi listrik dalam menjalankan In carrying out its business activities, the Company uses
kegiatan usahanya. Berikut adalah data penggunaan energi electricity. The following is energy consumption data for
dalam 3 (tiga) tahun terakhir: the last 3 (three) years:
Tabel Pemakaian Energi | Table of Energy Use
Energi Satuan
2025 2024 2023
Energy Unit
BBM Liter 3.171 1.544 0
Gigajoules 113,90 55,46 0
Listrik Kwh 774.659 741.713 705.163
Electricity
Gigajoules 2.788,95 2.670 2.538,75
Jumlah Gigajoules
2.902,67 2.725,63 2.538,59
Total
Jumlah Produksi Ton
1955 2.237 2.347
Total Production
Intensitas Pemakaian Energi/ton Gigajoules/ton
1,43 1,19 1,08
Intensity of Energy Use/ton Gigajoules/ton
Catatan | Note
1. Pemakaian BBM dari liter dikonversi ke Gjoules dengan menggunakan The Greenhouse Gas Protocol Initiative, 2004.
The use of BBM from liter converted to Gjoules by using The Greenhouse Gas Protocol Initiative, 2004.
2. Pemakaian listrik dari kwh dikonversi ke Gjoules dengan menggunakan The Greenhouse Gas Protocol Initiative, 2004.
The use of electricity from kwh converted to Gjoules by using The Greenhouse Gas Protocol Initiative, 2004.
162 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 163
KINERJA BERKELANJUTAN
Sustainability Performance
Upaya Efisiensi Energi [OJK F.7] Energy Efficiency Effort
Sebagai bagian dari upaya untuk menggunakan energi As part to use energy efficiently, the Company implements
secara efisien, Perseroan menerapkan inisiatif sebagai an initiatives as follows:
berikut: 1. Train employees to stay discipline to save energy
1. Melatih kedisiplinan para pekerja untuk penghematan
energi 2. Optimally manage the production process
2. Mengatur proses produksi secara optimal
3. Melakukan perawatan mesin-mesin produksi secara 3. Perform routine maintenance on production machines
rutin.
Material Material
Penggunaan Material yang Ramah The Use of Environmentally Friendly
Lingkungan [OJK F.5] Material
Sebagai wujud komitmen terhadap praktik operasional As a commitment to sustainable operational practices, the
berkelanjutan, Perseroan secara konsisten mengintegrasikan Company consistently integrates the use of eco-friendly
penggunaan material ramah lingkungan dengan beralih materials by transitioning to durable stainless steel production
menggunakan peralatan produksi berbahan stainless steel equipment, while optimizing the use of food-grade machine
yang bersifat tahan lama, serta mengoptimalkan penggunaan lubricants and recyclable plastic packaging to support
pelumas mesin berstandar food grade dan kemasan plastik resource efficiency and minimize the company's operational
yang dapat didaur ulang guna mendukung efisiensi sumber waste footprint.
daya dan meminimalkan jejak limbah operasional.
Air Water
Efisiensi Penggunaan Air [OJK F.8] Water Consumption Efficiency
Dalam kegiatan operasional di kantor pusat, Perseroan In its operational activities in the head office, the Company
menggunakan air dari 1 (satu) sumber air yaitu air PDAM. uses 1 (one) water source that is supplied from PDAM. We
Kami senantiasa mengimbau seluruh karyawan untuk continuously urges all employees to use water efficiently
melakukan efisiensi dalam menggunakan air sesuai dengan according to their needs.
kebutuhannya.
Tabel Pemakaian Air | Table of Water Use
Sumber Air Satuan
2025 2024 2023
Water Source Unit
Air PDAM
m3 3.019 1.741 1.924
PDAM Water
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 163
Page 164
Inisiatif Pelestarian Lingkungan Lainnya Other Initiatives of Environmental
Preservation
Pengelolaan Limbah Produksi [OJK F.13, F.14, Management of Production Waste
F.15]
Perseroan berkomitmen untuk mengelola sisa hasil The Company is committed to manage its operational
operasional secara bertanggung jawab guna meminimalkan waste responsibly to minimize environmental impact. The
dampak lingkungan. Limbah hasil produksi (by-product) Company’s production waste (by-products) is categorized
Perseroan dikategorikan sebagai limbah Non-B3, mengingat as Non-Hazardous and Toxic Waste (Non-B3), given its
sifatnya yang organik dan tidak mengandung bahan beracun organic nature and the absence of toxic or hazardous
maupun berbahaya. substances.
Dalam pelaksanaannya, pengelolaan limbah produksi In practice, production waste management is conducted
dilakukan melalui kerja sama dengan pihak ketiga yang through collaboration with third parties possessing specific
memiliki keahlian spesifik serta izin resmi. Sebagai bagian expertise and official permits. As part of its sustainable
dari prosedur pengelolaan limbah yang berkelanjutan, waste management procedures, the Company implements
Perseroan menjalankan praktik pemanfaatan nilai ekonomi economic value utilization practices where production
di mana limbah sisa produksi tersebut dapat dijual kembali. waste can be resold.
Perseroan memastikan bahwa seluruh mekanisme The Company ensures that all management mechanisms
pengelolaan telah berjalan sesuai dengan ketentuan yang have been carried out in accordance with prevailing
berlaku. Di sepanjang tahun 2025, tidak terdapat insiden regulations. Throughout 2025, there were no reported
tumpahan limbah di seluruh fasilitas operasional Perseroan. waste spill incidents across all of the Company’s operational
facilities.
Berikut adalah jumlah limbah yang dihasilkan oleh Perseroan: Below is the total waste generated by the Company:
Limbah yang Dihasilkan
Generated Waste
Uraian Unit
2025 2024
Description Satuan
Jumlah Limbah yang Dihasilkan
ton 123 101,5
Total Generated Waste
Emisi [OJK F.11, F.12] Emission
Perseroan mengukur dan mengelola dampak lingkungan The Company measures and manages environmental
dengan menghitung emisi GRK Cakupan 1 dan 2 impacts by calculating Scope 1 and 2 GHG emissions using
menggunakan metode berbasis aktivitas. an activity-based method.
164 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 165
KINERJA BERKELANJUTAN
Sustainability Performance
Penghitungan Emisi Cakupan 1 menggunakan rumus: Scope 1 Emissions are calculated using the formula:
Konversi ke TCO2e | Conversion to TCO2e:
Faktor emisi dan nilai kalor netto yang digunakan The emission factors and net calorific values used refer to
merujuk pada data dari Kementerian ESDM, sehingga data from the Ministry of Energy and Mineral Resources,
rincian penghitungan emisi cakupan 1 Perseroan adalah so the details of the Company’s Scope 1 emission calculations
sebagai berikut: are as follows:
Nilai Kalori Netto Faktor Emisi Emisi (TCo2e)
Jenis BBM Emission (TCo2e)
Net Calorific Value Emission Factor
Type of Fuel
(GJ/liter) (kg Co2/GJ) 2025 2024 2023
Bio Solar 0,0357 73,28 8,29 4,04 -
Penghitungan Emisi Cakupan 2 menggunakan rumus:
Faktor emisi yang digunakan merujuk pada data dari The emission factors used refer to data from the Ministry
Kementerian ESDM, sehingga rincian penghitungan emisi of Energy and Mineral Resources, so the details of the
cakupan 2 Perseroan adalah sebagai berikut: calculation of emissions for Scope 2 of the Company are
as follows:
Faktor Emisi Emisi (TCo2e)
Keterangan Emission (TCo2e)
Emission Factor
Description
(TCO2/MWh) 2025 2024 2023
Grid Jawa-Madura-Bali (Jamali) 0,94 728,18 697,21 662,85
E-01: Laporan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK)
E-01 Greenhouse Gas (GHG) Emissions Report
Kategori Emisi Satuan
2025
Emissions Category Unit
Emisi GRK Scope 1
GHG Emissions Scope 1
Emisi GRK Langsung dan Pembuangan TCO2e
8,29
Direct GHG Emissions and Discharges
Emisi GRK Scope 2
GHG Emissions Scope 2
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 165
Page 166
Kategori Emisi Satuan
2025
Emissions Category Unit
Emisi GRK Tidak Langsung dari Energi yang Diimpor/Dibeli TCO2e
728,18
Indirect GHG Emissions from Imported/Purchased Energy
Emisi GRK Scope 3
GHG Emissions Scope 3
Emisi GRK Tidak Langsung dari Transportasi TCO2e
0
Indirect GHG Emissions from Transportation
Emisi GRK Tidak Langsung dari Produk yang Digunakan oleh Perusahaan
0
Indirect GHG Emissions from Products Used by the Company
Emisi GRK Tidak Langsung yang Terkait dengan Penggunaan Produk dari Perusahaan
0
Indirect GHG Emissions Related to the Use of the Company’s Products
Emisi GRK Tidak Langsung dari Sumber Lainnya
0
Indirect GHG Emissions from Other Sources
Total Emisi GRK (Scope 1 dan 2)
736,47
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2)
Total Emisi GRK (Scope 1, 2, dan 3)
736,47
Total GHG Emissions (Scope 1, 2, and 3)
Offsets/Credits
0
Offsets/Credits
Pembelian Renewable Energy Certificate (REC) kwh
0
Purchase of Renewable Energy Certificate (REC)
E-02: Intensitas Emisi GRK terhadap Pendapatan
E-01: GHG Emission Intensity per Revenue
Kategori Emisi Satuan
2025
Emissions Category Unit
Jumlah Emisi GRK (Scope 1 dan 2) TCO2e
736,47
Total GHG Emission (Scope 1 and 2)
Penjualan Miliar Rp
122,56
Sales Billion Rp
Intensitas Emisi GRK (Scope 1 dan 2)/Penjualan TonCO2-eq/Miliar
6,01
GHG Emissions (Scope 1 and 2) Intensity/Sales Rp
166 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 167
KINERJA BERKELANJUTAN
Sustainability Performance
Upaya Mengurangi Emisi dan Komitmen Efforts in Reducing Emissions and
Mendukung Net Zero Emission Commitment to Support Net Zero
Emission
Sebagai bagian dari komitmen terhadap kelestarian As part of its dedication to environmental sustainability,
lingkungan, Perseroan secara proaktif mengintegrasikan the Company proactively integrates greenhouse gas
inisiatif pengurangan emisi gas rumah kaca ke dalam model emission reduction initiatives into its business model. The
bisnis. Fokus Perseroan terletak pada peningkatan efisiensi Company’s focus lies in enhancing energy efficiency,
energi, penggunaan teknologi ramah lingkungan, serta utilizing eco-friendly technologies, and optimizing operational
optimalisasi proses produksi untuk meminimalkan jejak processes to minimize its carbon footprint. These measures
karbon. Langkah-langkah ini merupakan investasi strategis represent a strategic investment by the Company to support
Perseroan untuk mendukung target dekarbonisasi global global decarbonization targets while ensuring stable and
sekaligus memastikan pertumbuhan kinerja yang stabil sustainable performance growth.
dan berkelanjutan.
Keanekaragaman Hayati [OJK F.9, F.10] Biodiversity
Wilayah operasional Perseroan tidak berada di wilayah The Company’s operational areas are not located near or
yang dekat atau di dalam area konservasi yang memiliki within conservation areas that have high biodiversity.
keanekaragaman hayati tinggi. Sehingga kegiatan Therefore, the Company’s operational activities have no
operasional Perseroan tidak memiliki dampak terhadap impact on biodiversity. The Company’s effort to contribute
keanekaragaman hayati. Upaya Perseroan untuk in protecting biodiversity is to ensure that its operational
berkontribusi dalam melindungi keaneakaragaman hayati activities do not pollute the environment and help preserve
adalah dengan memastikan kegiatan operasionalnya tidak the surrounding environment.
mencemari lingkungan dan turut menjaga kelestarian
lingkungan sekitar.
Pengaduan Terkait Lingkungan Complaints Related to Environment
[OJK F.16]
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat pengaduan terkait Throughout 2025, there were no complaints related to the
lingkungan hidup yang diterima oleh Perseroan. environment received by the Company.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 167
Page 168
ASPEK SOSIAL
Social Aspect
Pemangku kepentingan utama dalam aspek sosial terdiri The main stakeholders in the social aspect are divided into
dari karyawan, masyarakat, dan pelanggan. Perseroan employees, communities, and customers. The Company
berkomitmen untuk terus menciptakan dan memberikan is committed to continuously creating and providing value
nilai kepada pemangku kepentingan dalam aspek sosial to stakeholders in the social aspect so that there is a strong
sehingga terjadi sinergi yang kuat untuk mendorong synergy to encourage the sustainability of the Company’s
keberlanjutan usaha Perseroan. business.
Topik Material Material Topic
• Ketenagakerjaan • Employment
• Masyarakat • Society
• Produk dan Jasa • Products and Services
Ketenagakerjaan Employment
Kesetaraan Kesempatan Bekerja [OJK F.18] Equal Work Opportunity
Perseroan memastikan untuk memberikan kesetaraan The Company ensures to provide equality in employment
dalam kesempatan bekerja mulai dari proses rekrutmen, opportunities starting from the recruitment process,
program kesejahteraan karyawan hingga program employee welfare programs to competency development
pengembangan kompetensi. Dalam proses rekrutmen, programs. In the recruitment process, the Company prioritizes
Perseroan mengedepankan prinsip kesetaraan tanpa the principle of equality without discrimination by taking
adanya diskriminasi dengan memperhatikan kualifikasi into account the required qualifications. The Company also
yang diperlukan. Perseroan juga tidak memandang ras, does not consider race, ethnicity, religion, culture in providing
suku, agama, budaya dalam memberikan program welfare programs and competency development.
kesejahteraan dan pengembangan kompetensi.
S-03: Tingkat Pergantian Pegawai
S-03: Employee Turnover Rate
Uraian
2025
Description
Jumlah Pegawai yang Resign/Pemutusan Hubungan Kerja 25 orang
19% [turnover rate]
Number of Employees who Resign/ Termination of Employment 25 employees
Jumlah Pegawai Baru/Pengganti 0 orang
0% [dari total pegawai]
Number of New Employees/Replacements 0 employees
S-04: Jumlah Pegawai Sementara
S-04: Number of Temporary Employees
Uraian
2025
Description
Jumlah Pegawai Tidak Tetap/Kontrak/yang Dipegang oleh Kontraktor
dan/atau Konsultan 77 orang
72,6% [dari total pegawai]
Number of Non-permanent Employees/Contracts/ Held by 77 employees
Contractors and/or Consultants
168 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 169
KINERJA BERKELANJUTAN
Sustainability Performance
Pelatihan dan Pengembangan SDM [OJK HR Training and Development
F.22]
Untuk terus mengembangkan kompetensi SDM atas To continue developing the HR competencies on basic
keahlian teknis dasar, operasional, maupun kompetensi technical skills, operations, and other competencies, the
lainnya, Perseroan telah memberikan program pelatihan Company has provided training programs for employees.
kepada karyawan. Sepanjang tahun 2025, Perseroan telah Throughout 2025, the Company has provided 11 training
memberikan 11 program pelatihan dengan rata-rata jam programs with an average of 0.23 training hour per
pelatihan tiap karyawan sebanyak 0,23. employee.
Berikut adalah rata-rata jam pelatihan yang diberikan Below is the average of training hours provided to employees
kepada karyawan pada tahun 2025: in 2025:
Tabel Rata-rata Jam Pelatihan Tahun 2025
Table of Average Training Hours in 2025 [OJK F.22]
Jumlah Program Pelatihan Jumlah Jam Pelatihan
Total Training Program Total Training Hours
11 13
S-05: Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
S-05: Employee Training and Development
Uraian
2025
Description
Rata-rata jam pelatihan per pegawai
0,23 jam/pegawai I hours/employee
Average training hours per employee
Jumlah pegawai yang ikut serta dalam program pelatihan
56 orang | employees
Total employee participated in training program
Persentase jumlah pegawai yang ikut serta dalam pelatihan
53,77%
Percentage of employees participated in training programs
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman Decent and Safe Work Environment and
dan Pemenuhan Hak Asasi Manusia [OJK F.21] Fulfilment of Human Rights
Perseroan berkomitmen untuk selalu menyediakan tempat The Company is committed to always providing a safe and
kerja dan fasilitas yang aman dan nyaman bagi karyawan comfortable workplace and facilities for employees by
agar dapat meningkatkan produktivitas mereka dalam providing facilities as follows:
bekerja dengan menyediakan beragam fasilitas seperti:
1. Toilet 1. Toilet
2. Ruang Makan 2. Dining Room
3. Alat pemadam kebakaran ringan (APAR) 3. Light fire extinguisher (APAR)
4. Mushola 4. Mosque
5. Tempat parkir 5. Parking lot
6. P3K 6. First Aid
7. Penyediaan hand sanitizer di lokasi kerja 7. Providing hand sanitizer in work areas.
Perseroan juga senantiasa memenuhi hak asasi manusia The Company also consistently upholds the human rights
setiap karyawan termasuk memastikan tidak adanya of every employee, including ensuring that there is no
pelecehan seksual dan/atau diskriminasi. Pada tahun 2025, sexual harassment and/or discrimination. In 2025, there
tidak terdapat kejadian pelanggaran hak asasi manusia were no incidents of human rights violations.
yang terjadi.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 169
Page 170
Kesehatan dan Keselamatan Kerja [OJK F.21] Occupational Health and Safety
Perseroan juga berkomitmen untuk menjalankan program The Company is also committed to carrying out occupational
kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dengan target zero health and safety (K3) programs with a target of zero
accident. Untuk menjamin Keselamatan dan Kesehatan di accidents.The Company guarantees Health and Safety in
lingkungan Kerja, Perseroan selalu melaksanakan kegiatan the Work environment by carrying out OHS activities which
K3 yang merupakan rangkaian kegiatan yang biasanya are a series of activities that are usually of a regular nature.
bersifat reguler. Kegiatan-kegiatan tersebut antara lain Those activities including as follows:
adalah:
• Perusahaan memberikan fasilitas pemeriksaan kesehatan The company provides periodic medical check-up
berkala (Medical Check Up) untuk memastikan kondisi facilities to ensure the health condition of workers
kesehatan pekerja
• Memberikan minuman (susu) bagi pekerja dibagian CO Provide drinks (milk) for workers in the CO division
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja
S-06 Number of Work Accidents
Uraian
2024
Description
Frekuensi kecelakaan kerja dari total pegawai 0 kecelakaan | accidents
Frequency of occupational accident from total employee
Persentase kecelakaan kerja serius yang berakibat cedera serius dan fatal dari total pegawai 0%
Percentage of serious work accidents resulting in serious and fatal injuries out of total
employees
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor
[OJK F.19]
Perseroan selalu mengutamakan aspek kepatuhan terhadap The Company always prioritizes the aspects of compliance
peraturan perundang-undangan yang berlaku termasuk with applicable laws and regulations, including those
yang berkaitan dengan tenaga kerja. Untuk itu, Perseroan relating to labor. For this reason, the Company ensures
memastikan bahwa tidak ada tenaga kerja di bawah umur that there are no underage workers and forced laborers
dan tenaga kerja paksa yang berkerja di Perseroan. working for the Company.
Upah Minimum Regional [OJK F.20] Regional Minimum Wage
Salah satu fungsi manajemen SDM dalam struktur kinerja One of the functions of HR management in the structure
perusahaan adalah memberikan penilaian atas seluruh of company performance is to provide an assessment of
karyawan dan menentukan sistem remunerasinya. all employees and remuneration system.
Dalam hal remunerasi, Perseroan senantiasa memberikan In terms of remuneration, the Company always provides
imbalan atas jasa karyawan sesuai dengan Upah Minimum rewards for employee services in accordance with the
Provinsi (UMP). Imbalan atas jasa karyawan tetap golongan Provincial Minimum Wage (UMP). The compensation for
terendah Perseroan adalah sebesar Rp5.396.761, sesuai permanent employee services for the lowest class in the
dengan UMP yang ditetapkan oleh Pemerintah. Company was Rp5,396,761, which was same with the
provincial minimum wage in set by the Government.
Wilayah Operasional UMR Provinsi Imbal Jasa Karyawan Tingkat Terendah
No.
Operational Area Provincial UMR Employee Work Compensation for the Lowest Position
1. DKI Jakarta 2025 Rp5.396.761
170 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 171
KINERJA BERKELANJUTAN
Sustainability Performance
Perseroan memandang pentingnya kesejahteraan SDM The Company views the importance of HR welfare as an
merupakan bagian penting dari langkah strategis yang important part of strategic steps that can be taken in an
dapat dilakukan dalam upaya mencapai visi dan misi effort to achieve the Company’s vision and mission. In
Perseroan. Dalam rangka peningkatan kesejahteraan SDM, order to improve HR welfare, the Company provides various
Perseroan menyediakan berbagai macam bentuk tunjangan forms of allowances and facilities, including:
dan fasilitas, antara lain:
• Asuransi tenaga kerja melalui BPJS Kesehatan dan • Manpower insurance through BPJS Health and
Ketenagakerjaan yang meliputi jaminan kecelakaan Employment which includes work accident insurance,
kerja, jaminan hari tua, jaminan kematian; pension insurance, death insurance;
• Tunjangan Hari Raya; • Holiday allowance;
• Santunan kedukaan; • Compensation for grief;
• Penggantian biaya pengobatan bagi pegawai; • Reimbursement of medical expenses for employees;
• Cuti tahunan. • Annual leave.
Masyarakat Community
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Impact of Operations to Surrounding
Sekitar [OJK F.23] Communities
Perseroan berusaha keras untuk menjalankan bisnisnya The Company strives to run its business responsibly through
secara bertanggung jawab melalui beragam kegiatan various corporate social responsibility (CSR) activities. The
tanggung jawab sosial perusahaan (corporate social Company believes that this social responsibility program
responsibility/CSR). Perseroan meyakini bahwa dengan can indirectly contribute to the growth of the Company’s
program tanggung jawab sosial ini secara tidak langsung business and also the development of Indonesia, especially
dapat berkontribusi dalam pertumbuhan bisnis Perseroan in the fisheries sector.
dan juga pembangunan Indonesia khususnya bidang
perikanan.
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility (CSR)
(CSR) [OJK F.25] Activities
Sepanjang tahun 2025, Perseroan telah melakukan Throughout 2025, the Company has implemented corporate
serangkaian kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan social responsibility (CSR) activities that are in line with the
(CSR) yang sejalan dengan Tujuan Pembangunan Sustainable Development Goals/SDGs) in Indonesia,
Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs) di especially those who live aroung the oeprational area.
Indonesia khususnya kepada masyarakat di sekitar area Tabel Kegiatan CSR Tahun 2025 | Table of CSR Activities
operasi. in 2025
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 171
Page 172
Tabel Kegiatan CSR Tahun 2025
Table of CSR Activities in 2025
Kegiatan CSR Penjelasan Capaian
No. SDGs
CSR Activity Description Achievement
1. Fishery Improvement Program Alokasi Dana | Peningkatan dan pemberdayaan
(FIP) Fund Allocation: produksi dan kelestarian perikanan
Fishery Improvement Program Rp36.000.000 di wilayah Aceh
(FIP) Improvement and empowerment
of fisheries production and
SDGs No. 14 – sustainability in the Aceh region
Ekosistem Lautan
SDGs No. 14 –
Life Below Water
2. Kegiatan Sosial Kemasyarakatan Fun Run/Walk 5K Berpartisipasi dalam beragam
Community Social Activities dengan alokasi dana kegiatan kemasyarakatan di
Rp25.106.000 sekitar wilayah operasionalnya
Bantuan sembako seperti bantuan sosial untuk anak
dan santunan anak berkebutuhan khusus
SDGs No. 3 yatim & piatu Participating in various community
Kehidupan Sehat Dengan alokasi dana activities around its operational
dan Sejahtera Rp26.080.000 areas such as social assistance for
SDGs No. 3 5K Fun Run/Walk children with special needs
Good Health and with a budget of
Well-Being Rp25,106,000
Food aid and financial
assistance for
orphans
With a budget of
Rp26,080,000
3. Kegiatan Sosial Kemasyaratan Program pemberian Berpartisipasi dalam bantuan
Community Social Activities bea siswa untuk Pendidikan
siswa berprestasi Participating in Education
dengan alokasi dana assistance
Rp8.805.000
SDGs No. 4 Scholarship program
Pendidikan for high-achieving
berkualitas students with a
SDGs No. 4 budget allocation of
Quality Education Rp8,805,000
Pelaporan Pengaduan [OJK F.24] Complaint Reporting
Perseroan sangat terbuka atas opini, ide, rekomendasi The Company is very open for any opinion, ideas,
maupun pengaduan yang diberikan oleh publik. Untuk itu, recommendation or complaint provided by public. Therefore,
Perseroan telah menyediakan sarana bagi para pemangku the Company has provided a means for external stakeholders
kepentingan eksternal seperti masyarakat untuk such as the communities to submit any complaints. The
menyampaikan pengaduan. Mekanisme pengaduan tersebut complaint mechanism can be carried out through the Drop
dapat dilakukan melalui Drop Box yang ada di depan kantor Box in front of the office or a letter addressed to the Office
atau surat yang dialamatkan ke Kantor PT Era Mandiri of PT Era Mandiri Cemerlang Tbk Ruko Lodan Center Blok
Cemerlang Tbk Ruko Lodan Center Blok F2-F7 Jalan Lodan F2-F7 Jalan Lodan Raya No. 2, Ancol North Jakarta ,
Raya No. 2, Ancol Jakarta Utara, Indonesia. Indonesia.
172 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 173
KINERJA BERKELANJUTAN
Sustainability Performance
Produk dan Jasa Products and Services
Komitmen Memberikan Layanan atas Commitment in Providing Services on
Produk Kepada Pelanggan [OJK F.17] Products to Customers
Kepuasan pelanggan adalah hal utama bagi Perseroan Customer satisfaction is the main thing for the Company
sehingga komitmen untuk memberikan layanan terbaik so that the commitment to provide the best service and
dan kualitas produk yang bermutu tinggi merupakan hal high quality products is a priority and is one of the competitive
yang prioritas dan menjadi salah satu keunggulan kompetitif. advantages. The Company provides services for their
Perseroan memberikan layanan atas produknya secara products equally according to the quality standards that
setara sesuai standar kualitas yang telah ditetapkan. have been set.
Inovasi dan Pengembangan Produk Inovasi dan Pengembangan Produk
[OJK F.26]
Perseroan memproduksi produk sesuai dengan permintaan The Company produces products according to buyer
buyer, inovasi yang dilakukan Perseroan adalah dengan requests, the innovation made by the Company is to
memaksimalkan hasil jadi produk dengan memperkecil maximize the finished product by minimizing waste as part
waste sebagai bagian dari upaya untuk memelihara aspek of the effort to preserve the environment aspect.
lingkungan.
Pengendalian Mutu dan Keamanan Produk Quality Control and Product Safety
[OJK F.27]
Perseroan terus berupaya untuk memastikan pengendalian The Company continues to strive to ensure quality control
mutu dan keamanan produknya dengan memiliki beberapa and product safety by having several certificates as follows:
sertifikat sebagai berikut:
Nama Sertifikasi Keterangan
No.
Certification Name Description
1. Sertifikat HACCP (Hazard Analysis and Sertifikat dari Badan Karantina Ikan Pengendalian Mutu dan
Critical Control Point) Keamanan Hasil perikanan Kementerian Kelautan dan Perikanan.
HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Certificate from the Fish Quarantine Agency for Quality Control and
Point) Certification Safety of Fishery Products, Ministry of Marine Affairs and Fisheries.
2. Sertifikat BRC Global Standard for Food Sertifikat dari ISOQAR Certificate from ISOQAR
Safety
BRC Global Standard for Food Safety
Certification
3. Sertifikat Kelayakan Pengolahan Sertifikat dari Dirjen PDSPKP Kementerian Kelautan dan Perikanan
Good Manufacturing Practices Certification Certificate from Directorate General of PDSPKP Ministry of Marine
Affairs and Fisheries.
4. Sertifikat Halal Sertifikat dari Majelis Ulama Indonesia
Halal Certificate Certificate from majelis Ulama Indonesia
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 173
Page 174
Dampak Produk [OJK F.28] Product Impact
Perseroan telah menyalurkan produk ke beberapa wilayah The Company has distributed products to several regions,
baik di pasar domestik maupun internasional untuk both in the domestic and international markets to meet
memenuhi kebutuhan akan produk perikanan. Adapun the need for fishery products. The distribution distribution
sebaran distribusi produk Perseroan dapat tergambarkan of the Company’s products can be illustrated in the following
pada sebaran berikut: distribution:
Belanda
(Netherland)
Spanyol
(Spain) Lebanon Tiongkok
(China)
Portugal Bahrain
Amerika Serikat India Hongkong
Meksiko (Mexico) (USA)
Ekuador (Ecuador)
Vietnam
Jumlah Produk Ditarik Kembali [OJK F.29] Number of Recalled Products
Pada tahun 2025, tidak terdapat jumlah produk yang ditarik In 2025, there were no number of products recalled.
kembali.
Kepuasan Pelanggan [OJK F.30] Customer Satisfaction
Dalam era perkembangan bisnis yang semakin luas, setiap In an era of increasingly business development, every
perusahaan menghadapi persaingan yang ketat. company faces intense competition. The increasing intensity
Meningkatnya intensitas persaingan menuntut perusahaan of competition requires companies to always pay attention
untuk selalu memperhatikan kebutuhan dan keinginan to the needs and desires of customers. The Company are
pelanggan. Perseroan berkomitmen untuk memberikan committed to providing high quality fishery product sales
layanan penjualan produk perikanan yang bermutu tinggi services in a timely manner according to the needs of
secara tepat waktu sesuai dengan kebutuhan para customers.
pelanggan.
174 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 175
KINERJA BERKELANJUTAN
Sustainability Performance
VERIFIKASI TERTULIS DARI PIHAK INDEPENDEN
Written Verification From an Independent Party [OJK G.1]
Hingga akhir tahun 2025, Perseroan belum menggunakan Until the end of 2025, the Company has not used external
external assurance oleh pihak ketiga yang independen assurance by an independent third party on the information
atas informasi yang disampaikan dalam laporan ini. Namun presented in this report. However, the Company guarantees
demikian, Perseroan menjamin bahwa seluruh informasi that all information disclosed in this report is true, accurate
yang diungkapkan di dalam laporan ini adalah benar, akurat, and factual.
dan faktual.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 175
Page 176
LEMBAR UMPAN BALIK
Feedback Form [OJK G.2]
Terima kasih kepada Bapak/Ibu/Saudara yang telah berkenan Thank you to you who have set aside some time to read
membaca Laporan Keberlanjutan 2025 PT Era Mandiri Sustainability Report 2025 of PT Era Mandiri Cemerlang
Cemerlang Tbk. Guna meningkatkan isi Laporan Tbk. To improve the contents of the Sustainability Report
Keberlanjutan pada tahun-tahun mendatang, kami berharap in the coming years, we hope that you are willing to fill out
Bapak/Ibu/Saudara bersedia untuk mengisi Lembar Umpan this Feedback Form by circling one of the answers and
Balik ini dengan melingkari salah satu jawaban dan mengisi filling in the blanks, then send them to us.
titik-titik yang tersedia, kemudian mengirimkannya kepada
kami.
1. Laporan Keberlanjutan ini sudah memberikan informasi 1. This Sustainability Report has provided clear information
yang jelas mengenai kinerja ekonomi, sosial dan about the economic, social and environmental
lingkungan Perseroan: performance of the Company:
a. Setuju b. Tidak Setuju c. Tidak tahu
Agree Disagree Do not know
2. Laporan Keberlanjutan ini sudah memberikan informasi 2. This Sustainability Report has provided clear information
yang jelas mengenai pemenuhan tanggung jawab about fulfilling social and environmental responsibilities
sosial dan lingkungan Perseroan: of the Company
a. Setuju b. Tidak Setuju c. Tidak tahu
Agree Disagree Do not know
3. Materi dan data dalam Laporan Keberlanjutan ini mudah 3. The material and data in this Sustainability Report are
dimengerti dan dipahami: easy to understand and comprehend
a. Setuju b. Tidak Setuju c. Tidak tahu
Agree Disagree Do not know
4. Materi dan data dalam Laporan Keberlanjutan ini sudah 4. The material and data in this Sustainability Report are
cukup lengkap: complete enough
a. Setuju b. Tidak Setuju c. Tidak tahu
Agree Disagree Do not know
5. Apakah desain, tata letak, grafis dan foto-foto dalam 5. Are the designs, layout, graphics and photographs in
Laporan Keberlanjutan ini sudah bagus? this Sustainability Report good?
a. Setuju b. Tidak Setuju c. Tidak tahu
Agree Disagree Do not know
6. Informasi apa yang paling bermanfaat dari Laporan 6. What information is most useful from this Sustainability
Keberlanjutan ini? Report?
....................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................
176 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 177
KINERJA BERKELANJUTAN
Sustainability Performance
7. Informasi apa yang dinilai kurang bermanfaat dari 7. What information in this Sustainability Report do you
Laporan Keberlanjutan ini? find least useful?
....................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................
8. Informasi apa yang dinilai masih kurang dari Laporan 8. What information do you feel is missing from this
Keberlanjutan ini dan perlu ditambahkan pada Laporan Sustainability Report and should be included in future
Keberlanjutan mendatang? Sustainability Reports?
....................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................
Identitas Pengirim | Sender Identity
Nama | Name :
Surel | Email :
Identifikasi menurut kategori pemangku kepentingan:
Identification by stakeholder company:
a. Pelanggan | Customers
b. Investor | Investor
c. Regulator (OJK/BI) | Regulator (FSA/BI)
d. Komunitas Masyarakat | Community
e. Media| | Media
f. Karyawan | Employee
g. Lain-lain, mohon disebutkan | Others, please mention……….
Mohon formulir ini dikirimkan kembali ke:
Please return this form to:
PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Ruko Lodan Center Blok F No. 2-7
Jl. Lodan Raya No. 2
Jakarta Utara 14430
Indonesia
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 177
Page 178
TANGGAPAN TERHADAP UMPAN BALIK LAPORAN
KEBERLANJUTAN TAHUN SEBELUMNYA
Responses to the Feedback of Previous Year Report [OJK G.3]
Perseroan tidak menerima lembar umpan balik yang telah The Company did not receive feedback form that has been
diisi atas laporan keberlanjutan sebelumnya dari pemangku filled by the stakeholders on the previous sustainability
kepentingan, sehingga tidak ada tanggapan yang dapat report, therefore there is no respond can be given.
diberikan.
DAFTAR PENGUNGKAPAN SESUAI PERATURAN
OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 51/POJK.03/2017
List of Disclosures in Accordance With POJK 51/2017 [OJK G.4]
Nama Indeks Halaman
No
Name of Index Page
A. Strategi Keberlanjutan | Sustainability Strategies
A.1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan
158
Explanation of Sustainability Strategies
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan | Highlights of Sustainability Performance
B.1. Aspek Ekonomi
20
Economy Aspects
B.2. Aspek Lingkungan Hidup
20
Environmental aspects
B.3. Aspek Sosial
21
Social Aspects
C. Profil Perusahaan | Company Profile
C.1. Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
50
Vision, Mission and Sustainability Values
C.2. Alamat Perusahaan
48
Company Address
C.3. Skala Usaha
62
Company Scale
C.4. Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
52
Products, Services and Business Activities
C.5. Keanggotaan pada Asosiasi
70
Membership in Association
C.6. Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan
70
Significant Organizational Change
D. Penjelasan Direksi | Explanation of the Board of Directors
D.1. Penjelasan Direksi
40
Explanation of the Board of Directors
E. Tata Kelola Keberlanjutan | Sustainability Governance
E.1. Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
151
Responsible for the Implementation of Sustainable Finance
E.2. Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan
152
Competency Development Related to Sustainable Finance
E.3. Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
151
Risk Assessment for the Implementation of Sustainable Finance
E.4. Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
153
Relations with Stakeholders
178 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 179
KINERJA BERKELANJUTAN
Sustainability Performance
Nama Indeks Halaman
No
Name of Index Page
E.5. Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
152
Issues to the Implementation of Sustainable Finance
F. Kinerja Keberlanjutan |
Sustainability Performance
F.1. Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
158
Activity to Build Sustainability Culture
Kinerja Ekonomi | Economic Performance
F.2. Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau
Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi
161
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolios, Financing Target, or
Investment, Income and Profit Loss
F.3. Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada
Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
Comparison of Performance Target and Portfolio, Financing Target, or Investing 159
in Financial Instruments or Projects that are in Line with the Implementation of
Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan Hidup | Environmental Performance
Aspek Umum | General Aspects
F.4. Biaya Lingkungan Hidup
162
Environmental Costs
Aspek Material | Material Aspect
F.5. Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
163
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi | Energy Aspect
F.6. Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
162
Quantity and Intensity of Energy Used
F.7. Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
163
Energy Efficiency Efforts and Achievements and Renewable Energy Usage
Aspek Air | Water Aspect
F.8. Penggunaan Air
163
Water Usage
Aspek Keanekaragaman Hayati | Biodiversity Aspect
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau
Memiliki Keanekaragaman Hayati
167
Impact of Operational Areas that Are Near or Located in Conservation Areas or Areas
with Rich Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
167
Biodiversity Conservation Effort
Aspek Emisi | Emission Aspect
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
164
Quantity and Intensity of Emissions Based on Type
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
164
Efforts and Achievements of Emission Reduction
Aspek Limbah Dan Efluen | Waste and Effluent Aspect
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis
164
Quantity and Intensity of Waste and Effluent Based on Type
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
164
Waste and Effluent Management Mechanism
F.15 Tumpahan yang Terjadi (Jika Ada)
164
Spill (If Any)
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 179
Page 180
Nama Indeks Halaman
No
Name of Index Page
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Environmental-Related Complaint Aspect
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
167
Total and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial | Social Performance
F.17. Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada
Konsumen
Financial Services Institutions, Issuer, or Public Company Commitment to Providing 173
Equal Products and
Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan | Employment Aspect
F.18. Kesetaraan Kesempatan Bekerja
168
Equal Opportunity to Work
F.19. Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
170
Child Labor and Forced Labor
F.20. Upah Minimum Regional
170
Regional Minimum Wage
F.21. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
169-170
Favorable and Safe Work Environment
F.22. Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
169
Employee Training and Capacity Building
Aspek Masyarakat | Community Aspect
F.23. Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
171
Impact of Operations on Surrounding Community
F.24. Pengaduan Masyarakat
172
Public Complaints
F.25. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
171
Environmental Social Responsibility (TJSL) Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility on Sustainable Product/Service Development
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
173
Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
F.27. Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
173
Products/Services that Have been Evaluated for Costumer Safety
F.28. Dampak Produk/Jasa
174
Product/Service Impact
F.29. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
174
Total of Recalled Products
F.30. Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
174
Survey of Customer Satisfaction with Sustainable Financial Services and/or Products
G. Lain-lain: | Others:
G.1. Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen ( jika ada)
175
Written verification from an independent party, if any
G.2. Lembar Umpan Balik
176
Feedback Form
G.3. Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
178
Responses to the Feedback of Previous Year Report
G.4. Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/
POJK.03/2017. 178
List of Disclosures in Accordance with POJK 51/2017
180 Annual Report 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Page 181
KINERJA BERKELANJUTAN
Sustainability Performance
Halaman ini sengaja dikosongkan.
This page is intentionally left blank.
Laporan Tahunan 2025 | PT Era Mandiri Cemerlang Tbk 181
Page 182
Page 183
Laporan Keuangan Financial Statement
Page 184
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK Laporan Keuangan Financial Statements Beserta Laporan Auditor Independen With Independent Auditors’ Report Untuk Tahun yang Berakhir pada For the Years Ended Tanggal-tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
Page 185
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/
Page
Surat pernyataan direksi Board of directors’ statement
Laporan auditor independen Independent auditors’ report
Laporan posisi keuangan 1-2 Statements of financial position
Laporan laba rugi dan penghasilan Statements of profit or loss and
komprehensif lain 3-4 other comprehensive income
Laporan perubahan ekuitas 5 Statements of changes in equity
Laporan arus kas 6-7 Statements of cash flows
Catatan atas laporan keuangan 8 - 64 Notes to the financial statements
Page 186
PT ·ERA MANDIRI CEMERLANG Tbk
Office / Plant : Ruko Lodan Center
Jl. Lodan Raya No. 2, Blok F2-7 Ancol, Jakarta Utara 14430 - Indonesia
Telp. (62-21) 6930010, 6930017, 6930018 Fax. (62-2 1) 6930120
PT ERA MANDIRI CEMERLANG Tbk PT ERA MANDIRI CEMERLANG Tbk
SURAT PERNYATAAN DIREKSI DIRECTORS' STATEMENT LETTER
TENTANG REGARDING
TANGGUNGJAWABATASLAPORANKEUANGAN THE RESPONSIBILITY ON THE FINANCIAL
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA STATEMENTS FOR THE YEARS ENDED OF
TANGGAL 31 DESEMBER'2025 DAN 2024 DECEMBER 31, 2025 AND 2024
Kami yang bertanda tangan di bawah ini: We the undersigned,
1. Nam.a : Johan Rose 1. Name : Johan Rose
Alam.at Kantor : n. Lodan Raya No. 2 Office Address : JI. Lodan Raya No. 2
Kel, Ancol, Jakarta Utara Ke!, Ancol, Jaka11a Utara
Alamat domisili : n. Akasia Golf Raya No. 38 Residential address:Jl. Akasia GolfRaya No. 38
BGM PIK Ke!, Kamal Muara BGM PIK Ke/, Kamal Muara
Jakarta Utara Jakarta Utara
Nomor Telepon : 021-6930017 Telephone :021-693017
Jabatan : Direktur Utama Title : President Director
2. Nam.a : Treddy Susanto 2. Name : Treddy Susanto
Alam.at Kantor : n. Lodan Raya No. 2 Office Address : JI. Lodan Raya No. 2
Kel, Ancol, Jakarta Utara Ke/, Ancol, Jakarta Utara
Alam.at domisili : n. Lele No. 3 B Teluk Gong Residential address:Jl. Lele No. 3 B Teluk Gong
Jakarta Utara Jakarta Utara
Nomor Telepon : 021-6930018 Telephone : 021-6930018
Jabatan : Direktur Title : Director
menyatakan bahwa: state that:
I. Kami bertanggung jawab atas penyusunan dan 1. We are responsible for the preparation and presentation
penyajian laporan keuangan PT Era Mandiri of the financial statements of PT EraMandiri
Cemerlang Tbk ("Perusahaan"); Cemer/ang Tbk ("the Company");
2. Laporan keuangan perusahaan telah disusun dan 2. The financial statements of the Company have been
disajikan sesuai dengan prinsip akuntansi yang prepared and presented in accordance with
berlaku umum di Indonesia: accounting principles accepted in Indonesia;
3. a. Semua infonnasi dalam laporan keuangan telah 3. a. All the in.formation in this financial statements of the
dimuat secara lengkap dan benar; ofthe Company has been disclosed in a complete and
b. Laporan keuangan perusal1aan tidak mengandung truthful manner;
informasi atau fakta material yang tidak benar, b. The financial statements of the Company do not content
dan tidak menghilangkan infonnasi atau fakta any incorrect information or material facts, nor do they
material; omit any information or material facts;
4. Kami bertanggung jawab alas sistem pengendalian 4. We are responsible for the Company's internal control
internal dalam perusahaan. system.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenamya. Thus this statement is made truthfully.
Jakarta, 30 Maret 2026 / March 30, 2026
PT Era Mandiri Cemerlang Tok
Johan Rose ~ 'f'reddy Susanto
Direktur i5tama!President J;i1ffector Direktur/Director
Page 187
JONNARDI, JAMALUDIN, SUKIMTO & REKAN
Registered Public Accountants
H e ad Office License No . 249/MK/SK/2025
a• 1rlittr✓
•
~t
Laporan Auditor lndependen Independent Auditors' Report
Laporan No. 00027/2.1524/AU.1/05/1728-5/1/1II/2026 Report No. 00027/2.1524/AU.1/05/1728-5/1//ll/2026
Pemegang Saham, Dewan Komisaris The Shareholders, Boards of Commissioners
dan Direksi and Directors
PT Era Mandiri Cemerlang Tbk PT Era Mandiri Cemerlang Tbk
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan PT Era We have audited the financial statements of PT Era
Mandiri Cemerlang Tbk ("Perusahaan"), yang terdiri Mandiri Cemerlang Tbk ("the Company"), which
dari laporan posisi keuangan tanggal 31 Desember comprise the statement of financial position as at
2025, serta laporan laba rugi dan penghasilan December 31, 2025, and the statement of profit or
komprehensif lain, laporan perubahan ekuitas, dan loss and other comprehensive income, statement of
laporan arus kas untuk tahun yang berakhir pada changes in equity and statement of cash flows for the
tanggal tersebut, serta catatan atas laporan year then ended, and notes to the financial
keuangan, termasuk ikhtisar kebijakan akuntansi statements, including a summary of _significant
signifikan. accounting policies.
Menurut opini kami, laporan keuangan terlampir In our opinion, the accompanying financial statements
menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang present fairly, in all material respects, the financial
material, posIsI keuangan Perusahaan tanggal position of the Group as at December 31, 2025, and
31 Desember 2025, serta kinerja keuangan dan arus its financial performance and its cash flows for the
kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, year then ended in accordance with Indonesian
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Financial Accounting Standards.
Indonesia.
Basis Opini Basis for Opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar We conducted our audit in accordance with Standards
Audit yang ditetapkan oleh lnstitut Akuntan Publik on Auditing established by the Indonesian Institute of
Indonesia. Tanggung jawab kami menurut standar Certified Public Accountants. Our responsibilities
tersebut diuraikan lebih lanjut dalam paragraf under those standards are further described in the
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Auditor's Responsibilities for the Audit of the Financial
Keuangan pada laporan kami. Kami independen Statements paragraph of our report. We are
terhadap Perusahaan berdasarkan ketentuan etika independent of the Company in accordance with the
yang relevan dalam audit kami atas laporan keuangan ethical requirements that are relevant to our audit of
di Indonesia, dan kami telah memenuhi tanggung the financial statements in Indonesia, and we have
jawab etika lainnya berdasarkan ketentuan tersebut. fulfilled our other ethical responsibilities in accordance
Kami yakin bahwa bukti audit yang telah kami peroleh with these requirements. We believe that the audit
adalah cukup dan tepat untuk menyediakan suatu evidence we have obtained is sufficient and
basis bagi opini audit kami. appropriate to provide a basis for our opinion.
Head Office Perkontoron Sentro Kromot Blok All, JI. Kro m ot Ra yo No. 7-9, Kromot, Senen, Cent ra l Jakarta l 0450- lndonesio
Phone: +62 2139 10 600, +62 21391 0 580
Branch Office Botom - Kepulouon Riou I Tebet-Jokorto Seloton
Page 188
JONNARDI, JAMALUDIN, SUKIMTO & REKAN
Registered Public Accountants
Head Office License No. 249/MK/SK/2025
a11rlittry~t
•
Hal Audit Utama Key Audit Matters
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matters are those matters that, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal yang professional judgment, were of most significance in
paling signifikan dalam audit kami atas laporan our audit of the financial statements of the current
keuangan periode kini. Hal-hal tersebut disampaikan period. These matters were addressed in the context
dalam konteks audit kami atas laporan keuangan of our audit of the financial statements as a whole,
secara keseluruhan, dan dalam merumuskan opini and in forming our opinion thereon, and we do not
kami atas laporan keuangan terkait, kami tidak provide a separate opinion on these matters.
menyatakan suatu opini terpisah atas hal audit utama
tersebut.
Piutang usaha Trade receivables
Pada tanggal 31 Desember 2025, saldo piutang usaha As of December 31, 2025, the Company trade
Perusahaan sebesar Rp13.143.070.183. Perusahaan receivables amounted to Rp13.143.070.183. The
telah mengakui cadangan penyisihan penurunan nilai Company recognized provision for impairment
sebesar Rp2.371 .902.280 pada tanggal 31 Desember amounting to Rp2.371 .902.280 as of December 31,
2025. Cadangan penyisihan penurunan nilai, terutama 2025. The provision for impairment is mainly the
mencerminkan penilaian penurunan nilai secara results of individual impairment assessments of
individu untuk sejumlah pelanggan pada tanggal various customers at the reporting date. We
pelaporan. Kami mempertimbangkan cadangan considered the provision for impairment key audit
adalah hal audit utama karena tingkat pertimbangan matter due to the high degree of judgments applied by
yang tinggi yang diterapkan oleh manajemen. Secara management. In general, in assessing the impairment
umum, dalam menilai penurunan nilai secara individu on individual basis of trade receivables, management
atas piutang usaha, manajemen menggunakan exercised significant judgments to evaluate the
pertimbangan untuk mengevaluasi kolektibilitas collectability of individual customer after taking into
dari pelanggan secara individual dengan account their creditworthiness and aging analysis, and
mempertimbangkan kelayakan kredit pelanggan dan if applicable, the fair value of collateral provided by
analisis umur jatuh tempo, serta bila dapat diterapkan, customers. The assessment also involves the
nilai wajar jaminan yang diberikan oleh pelanggan. information about past events, current conditions and
Pertimbangan ini juga melibatkan informasi peristiwa forecasts of future conditions, as well as the time
masa lalu, masa kini, dan informasi yang bersifat value of money.
perkiraan masa depan, serta nilai waktu uang.
Pengungkapan lebih lanjut atas piutang usaha dan The Company's trade receivables and provision for
cadangan penyisihan penurunan nilai piutang usaha impairment on trade receivables are disclosed in Note
Perusahaan diungkapkan pada Catatan 6 atas 6 to the financial statements.
laporan keuangan.
Head Office Perkantora n Sentra Kramat Blok A 11, JI. Kramat Raya No. 7-9, Krama t, Senen, Cent ral Jakart a l 0450- Indonesia
Phone: +62 2139 10 600, +62 2 1 39 10 580
Branch Office Batam - Kepula uan Riau I Tebet- Jakarta Selatan
Page 189
JONNARDI, JAMALUDIN, SUKIMTO & REKAN
Registered Public Accountants
Head Office License No. 249/MK/SK/2025
cl 11 rl ittr~ t
•
Bagaimana hal audit utama direspons dalam audit How key audit matter was addressed in the audit
• Kami memeroleh pemahaman tentang proses • We obtained an understanding of the Company's
penyisihan penurunan nilai piutang usaha process of provision for impairment on trade
Perusahaan . Kami menguji dengan menggunakan receivables. We tested on a sample basis the
sampel untuk umur jatuh tempo piutang usaha aging of trade receivables at year end. We
pada akhir tahun. Kami mengevaluasi asumsi evaluated the management's assumptions and
yang digunakan oleh manajemen dan judgment on their assessments of collectability
pertimbangan atas penilaian kolektibilitas dari from individual customers by comparing them to
setiap individu pelanggan dengan the historical collection trends of respective
membandingkan tren penerimaan historis individual customers. We considered the credits
dari setiap individu pelanggan. Kami granted to the customers and/or their subsequent
mempertimbangkan fasilitas kredit yang diberikan settlements when performing analysis of
kepada pelanggan dan/atau pelunasan setelah receivables' aging brackets. We also checked the
tanggal pelaporan ketika melakukan analisis mathematical accuracy of the time value of money
terhadap golongan umur piutang. Kami juga calculation, and assessed the effective interest rate
memeriksa akurasi matematis dari perhitungan used in discounting the forecast of future
nilai waktu uang, dan menilai tingkat bunga efektif collections. In addition, we corroborated
yang digunakan dalam mendiskontokan perkiraan management's representations with the source
penerimaan di masa depan. Selain itu, kami data for specific reserves made for certain
memastikan representasi manajemen dengan customers, performed ratio analysis on the
sumber data untuk cadangan khusus yang dibuat Company's provision for impairment, and re-
untuk pelanggan tertentu, analisis rasio pada calculated the provision for impairment on using
penyisihan penurunan nilai piutang usaha management's model.
Perusahaan, dan melakukan perhitungan kembali
atas penyisihan penurunan nilai menggunakan
model yang digunakan oleh manajemen.
• Kami memeriksa kecukupan pengungkapan atas • We checked the adequacy of the Company's
penyisihan penurunan nilai piutang usaha disclosures regarding the provision for impairment
Perusahaan pada catatan atas laporan keuangan. on trade receivables in the notes to the financial
statements.
lnformasi Lain Other Information
Manajemen bertanggung jawab atas informasi lain. Management is responsible for the other information.
lnformasi lain terdiri dari informasi yang tercantum The other information comprises the information
dalam laporan tahunan, tetapi tidak mencantumkan included in the annual report, but does not include the
laporan keuangan dan laporan auditor kami. Laporan financial statements and our auditor's report thereon.
tahunan diharapkan akan tersedia bagi kami setelah The annual report is expected to be made available to
tanggal laporan auditor ini. us after the date of this auditor's report.
Opini kami atas laporan keuangan tidak mencakup Our opinion on the financial statements does not
informasi lain, dan oleh karena itu, kami tidak akan cover the other information and we will not express
menyatakan bentuk keyakinan apapun atas informasi any form of assurance conclusion thereon.
lain tersebut.
Head Office Perkantoran Sentra Kramat Blok A 11, JI. Kra m a t Raya No. 7-9, Kramat, Senen, Centra l Jakarta l 0450- Indonesia
Phone:+6221391060Q+6221391 0 580
Branch Office Batam - Kepu lauan Riau I Tebet -Jakarta Selatan
Page 190
JONNARDI, JAMALUDIN, SUKIMTO & REKAN
Registered Public Accountants
Head Office License No . 249/MK/SK/2025 ,u 1tiittr~
•
t
Sehubungan dengan audit kami atas laporan In connection with our audit of the financial
keuangan, tanggung jawab kami adalah untuk statements, our responsibility is to read the other
membaca informasi lain yang teridentifikasi di atas, information identified above when it becomes
jika tersedia dan, dalam melaksanakar.nya, available and, in doing so, consider whether the other
mempertimbangkan apakah informasi lain information is materially inconsistent with the financial
mengandung ketidakkonsistensian material dengan statements or our knowledge obtained in the audit, or
laporan keuangan atau pemahaman yang kami otherwise appears to be materially misstated.
peroleh selama audit, atau mengandung kesalahan
penyajian material.
Ketika kami membaca laporan tahunan, jika kami When we read the annual report, if we conclude that
menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan there is a material misstatement therein, we are
penyajian material di dalamnya, kami diharuskan required to communicate the matter to those charged
untuk mengomunikasikan hal tersebut kepada pihak with governance and take appropriate actions in
yang bertanggung jawab atas tata kelola dan accordance with Standards on Auditing established by
mengambil tindakan yang tepat sesuai dengan the Indonesian Institute of Certified Public
Standar Audit yang ditetapkan oleh lnstitut Akuntan Accountants.
Publik Indonesia.
Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak yang Responsibilities of Management and Those
Bertanggung Jawab atas Tata Kelola terhadap Charged with Governance for the Financial
Laporan Keuangan Statements
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan Management is responsible for the preparation and
penyajian wajar laporan keuangan tersebut sesuai fair presentation of the financial statements in
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, accordance with Indonesian Financial Accounting
dan atas pengendalian internal yang dianggap perlu Standards, and for such internal control as
oleh manajemen untuk memungkinkan penyusunan management determines is necessary to enable the
laporan keuangan yang bebas dari kesalahan preparation of financial statements that are free from
penyajian material, baik yang disebabkan oleh material misstatement, whether due to fraud or error.
kecurangan maupun kesalahan.
Dalam penyusunan laporan keuangan, manajemen In preparing the financial statements, management is
bertanggung jawab untuk menilai kemampuan responsible for assessing the Company ability to
Perusahaan dalam mempertahankan kelangsungan continue as a going concern, disclosing, as
usahanya, mengungkapkan, sesuai dengan applicable, matters related to going concern and using
kondisinya, hal-hal yang berkaitan dengan the going concern basis of accounting unless
kelangsungan usaha, dan menggunakan basis management either intends to liquidate the Group or
akuntansi kelangsungan usaha, kecuali manajemen to cease operations, or has no realistic alternative but
memiliki intensi untuk melikuidasi Perusahaan atau to do so.
menghentikan operasi, atau tidak memiliki alternatif
yang realistis selain melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible for
bertanggung jawab untuk mengawasi proses overseeing the Company's financial reporting process.
pelaporan keuangan Perusahaan.
Head Office Perkantoran Sentra Kramat Blok A 11 , JI. Kram at Raya No. 7-9, Kramat, Senen, Central Jakarta l 0450- Indonesia
Phone: +62213910600.+62213910580
Branch Office Batam - Kepulauan Riau I Tebet- Jakarta Selatan
Page 191
JONNARDI, JAMALUDIN, SUKIMTO & REKAN
Registered Public Accountants
Head Office License No. 249/MK/SK/2025
;u 1rlittr~ t
•
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Auditor's Responsibilities for the Audit of the
Laporan Keuangan Financial Statements
Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance
memadai tentang apakah laporan keuangan secara about whether the financial statements as a whole are
keseluruhan bebas dari kesalahan penyajian material, free from material misstatement, whether due to fraud
baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun or error, and to issue an auditor's report that includes
kesalahan, dan untuk menerbitkan laporan auditor our opinion. Reasonable assurance is a high level of
yang mencakup opini kami. Keyakinan memadai assurance, but is not a guarantee that an audit
merupakan suatu tingkat keyakinan tinggi, namun conducted in accordance with Standard on Auditing
bukan merupakan suatu jaminan bahwa audit yang will always detect a material misstatement when it
dilaksanakan berdasarkan Standar Audit akan selalu exists. Misstatements can arise from fraud or error
mendeteksi kesalahan penyajian material ketika hal and are considered material if, individually or in the
tersebut ada. Kesalahan penyajian dapat disebabkan aggregate, they could reasonably be expected to
oleh kecurangan maupun kesalahan dan dianggap influence the economic decisions of users taken on
material jika, baik secara individual maupun secara the basis of these financial statements.
agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan
memengaruhi keputusan ekonomi yang diambil oleh
pengguna berdasarkan laporan keuangan tersebut.
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar As part of an audit in accordance with Standard on
Audit, kami menerapkan pertimbangan profesional Auditing, we exercise professional judgment and
dan mempertahankan skeptisisme profesional selama maintain professional skepticism throughout the audit.
audit. Kami juga: We also:
• Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan • Identify and assess the risks of material
penyajian material dalam laporan keuangan, baik misstatement of the financial statements, whether
yang disebabkan oleh kecurangan maupun due to fraud or error, design and perform audit
kesalahan, mendesain dan melaksanakan procedures responsive to those risks, and obtain
prosedur audit yang responsif terhadap risiko audit evidence that is sufficient and appropriate to
tersebut, serta memeroleh bukti audit yang cukup provide a basis for our opinion. The risk of not
dan tepat untuk menyediakan basis bagi opini detecting a material misstatement resulting from
kami. Risiko tidak terdeteksinya kesalahan fraud is higher than for one resulting from error, as
penyajian material yang disebabkan oleh fraud may involve collusion, forgery, intentional
kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan oleh omissions, misrepresentations, or the override of
kesalahan, karena kecurangan dapat melibatkan internal control.
kolusi, pemalsuan, penghilangan secara sengaja,
pernyataan salah, atau pengabaian pengendalian
internal.
• Memeroleh suatu pemahaman tentang • Obtain an understanding of internal control rele vant
pengendalian internal yang relevan dengan audit to the audit in order to design audit procedures that
untuk mendesain prosedur audit yang tepat are appropriate in the circumstances, but not for
sesuai dengan kondisinya, tetapi bukan untuk the purpose of expressing an opinion on the
tujuan menyatakan opini atas keefektivitasan effectiveness of the Company's internal control.
pengendalian internal Perusahaan.
• Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi yang • Evaluate the appropriateness of accounting
digunakan serta kewajaran estimasi akuntansi dan policies used and the reasonableness of
pengungkapan terkait yang dibuat oleh accounting estimates and related disclosures made
manajemen. by management.
Head Office Perkantoran Sentra Kram at Blok A 11, JI. Kram a t Raya No. 7-9, Kram at, Sen en, Central Jakarta l 0450 - Indonesia
Phone:+6221391060~+622139 10580
Branch Office Batam - Kepul a uan Rlau I Tebet-Jakarta Selatan
Page 192
JONNARDI, JAMALUDIN, SUKIMTO & REKAN
Registered Public Accountants
Head Office License No. 249/MK/SK/2025
• Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis • Conclude on the appropriateness of management's
akuntansi kelangsungan usaha oleh manajemen use of the going concern basis of accounting and,
dan, berdasarkan bukti audit yang diperoleh, based on the audit evidence obtained, whether a
apakah terdapat suatu ketidakpastian material material uncertainty exists related to events or
yang terkait dengan peristiwa atau kondis: yang conditions that may cast significant doubt on the
dapat menyebabkan keraguan signifikan atas Company's ability to continue as a going concern.
kemampuan Perusahaan untuk mempertahankan If we conclude that a material uncertainty exists, we
kelang~ungan usahanya. Ketika kami are required to draw attention in our auditor's report
menyimpulkan bahwa terdapat suatu to the related disclosures in the financial
ketidakpastian material, kami diharuskan untuk statements or, if such disclosures ate inadequate,
menarik perhatian dalam laporan auditor kami ke to modify our opinion. Our conclusions are based
pengungkapan terkait dalam laporan keuangan on the audit evidence obtained up to the date of
atau, jika pengungkapan tersebut tidak memadai, our auditor's report. However, future events · or
harus menentukan apakah perlu untuk conditions may cause the Company to cease to
memodifikasi opIni kami. Kesimpulan kami continue as a going concern.
didasarkan pada bukti audit yang diperoleh hingga
tanggal laporan auditor kami. Namun, peristiwa
atau kondisi masa depan dapat menyebabkan
Perusahaan tidak dapat mempertahankan
kelangsungan usaha.
• Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi laporan • Evaluate the overall presentation, structure and
keuangan secara keseluruhan, termasuk content of the financial statements, including the
pengungkapannya, dan apakah laporan keuangan disclosures, and whether the financial statements
mencerminkan transaksi dan peristiwa yang represent the underlying transactions and events in
mendasarinya dengan suatu cara yang mencapai a manner that achieves fair presentation.
penyajian wajar.
• Memeroleh bukti audit yang cukup dan tepat terkait • Obtain sufficient appropriate audit evidence
informasi keuangan entitas atau aktivitas bisnis regarding the financial information of the entities or
dalam Perusahaan untuk menyatakan opini atas business activities within the Company to express
laporan keuangan. Kami bertanggung jawab atas an opinion on the financial statements. We are
arahan, supervIs1, dan pelaksanaan audit responsible for the direction, supervision and
Perusahaan . Kami tetap bertanggung jawab performance of the group audit. We remain solely
sepenuhnya atas opini audit kami. responsible for our audit opinion.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with governance
bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, antara regarding, among other matters, the planned scope
lain, ruang iingkup dan saat yang direncanakan atas and timing of the audit and significant audit findings,
audit, serta temuan audit signifikan, termasuk setiap including any significant deficiencies in internal control
defisiensi signifikan dalam pengendalian internal yang that we identify during our audit.
teridentifikasi oleh kami selama audit.
Kami juga r.iemberikan suatu pernyataan kepada We also provide those charged with governance-with
pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola bahwa a statement that we have complied with relevant
kami telah mematuhi ketentuan etika yang relevan ethical requirements regarding independence, and to
mengenai independensi, dan mengomunikasikan communicate with them all relationships and other
seluruh hubungan, serta hal-hal lain yang dianggap matters that may reasonably be thought to bear on
secara wajar berpengaruh terhadap independensi our independence, and where applicable, related
kami, dan, jika relevan, pengamanan terkait. safeguards.
Head Office Perkantoran Sentro Kram at Blok A 11, JI. Kra m a t Raya No . 7-9, Krom at, Sen en, Central Jakart a 10450- lndonesla
Pho ne: +6221391060~+62213910580
Branch Office Batam - Kepul a uan Riau I Tebet - Jakarta Selatan
Page 193
JONNARDI, JAMALUDIN, SUKIMTO & REKAN
Registered Public Accountants
Head Office License No. 249/MK/SK/2025
a• 1rlittr~
•
t
Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak yang From the matters communicated with those charged
bertanggung jawab atas tata kelola, kami menentukan with governance, we determine those matters that
hal-hal tersebut yang paling signifikan dalam audit were of most significance in the audit of the financial
atas laporan keuangan periode kini dan oleh statements of the current period and are therefore the
karenanya menjadi hal audit utama. Kami key audit matters. We describe these matters in our
menguraikan hal audit utama dalam laporan auditor auditor's report unless law or regulation precludes
kami, kecuali peraturan perundang-undangan public disclosure about the matter or when, in
melarang pengungkapan publik tentang hal tersebut extremely rare circumstances, we determine that a
atau ketika, dalam kondisi yang sangat jarang terjadi, matter should not be communicated in our report
kami menentukan bahwa suatu hal tidak boleh because the adverse consequences of doing so would
dikomunikasikan dalam laporan kami karena reasonably be expected to outweigh the public
konsekuensi merugikan dari mengomunikasikan hal interest benefits of such communication.
tersebut akan diekspektasikan secara wajar melebihi
manfaat kepentingan publik atas komunikasi tersebut.
Wisnu A i ug ho
Registrasi Akuntan Publik / Public Accountant Registration
No. AP.1728
Jakarta
30 Maret 2026 / March 30, 2026
Head Office Perkantoran Sentra Kramat Blok A 11, JI. Kramat Raya No. 7-9, Kra mat, Senen, Central Jakart a l 0450- lndonesla
Phone: +62 21 3910 600, +62 2 1 3910 580
Branch Office Batam - Kepulauan Riau I Te bet-Jakarta Selat a n
Page 194
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
Notes December 31, 2025 December 31, 2024
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas 5 4.227.583.865 1.385.308.361 Cash
Piutang usaha 6 13.143.070.183 21.666.498.672 Trade receivables
Piutang lain-lain 914.038.067 2.484.022.055 Other receivables
Persediaan 7 45.394.919.345 47.384.878.028 Inventories
Uang muka 8 33.833.175.856 37.549.644.074 Advances
Pajak dibayar dimuka 15a 4.351.353.338 3.176.071.985 Prepaid tax
Beban dibayar dimuka 90.613.372 15.131.631 Prepaid expenses
Total Aset Lancar 101.954.754.026 113.661.554.806 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Piutang kemitraan 9 - 200.000.000 Due from partnership
Aset tetap - neto 10 18.361.350.045 19.444.046.449 Fixed assets - net
Aset tidak berwujud - neto 68.250.000 131.250.000 Intangible assets - net
Aset pajak tangguhan 15d 849.817.397 746.132.708 Deferred tax assets
Aset tidak lancar lainnya 11 5.975.927.910 4.272.343.172 Other non-current assets
Total Aset Tidak Lancar 25.255.345.352 24.793.772.329 Total Non-Current Assets
TOTAL ASET 127.210.099.378 138.455.327.135 TOTAL ASSETS
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABLITIES
Pinjaman bank jangka pendek 12 42.645.305.482 47.214.889.372 Short-term bank loans
Utang usaha 13 4.392.500.431 11.040.404.167 Trade payables
Utang pajak 15b 43.230.397 51.969.796 Taxes payables
Uang muka pelanggan 2.025.495 453.002.077 Advance from customers
Beban akrual 16 234.725.784 219.429.534 Accrued expenses
Liabilitas jangka panjang jatuh tempo Current maturities of long-term
dalam waktu satu tahun liabilities
Utang pembiayaan konsumen 14 447.076.162 236.087.192 Consumer finance payables
Pinjaman bank 17 1.111.111.103 2.199.999.994 Bank loan
Total Liabilitas Jangka Pendek 48.875.974.854 61.415.782.132 Total Current Liabilities
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to the financial statements are an integral part of
terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. these financial statements.
1
Page 195
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
Notes December 31, 2025 December 31, 2024
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas jangka panjang setelah
dikurangi bagian jatuh tempo Long-term liabilities - net of
dalam satu tahun current maturities
Utang pembiayaan konsumen 14 576.176.130 81.537.990 Consumer finance payables
Pinjaman bank 17 666.666.672 733.333.334 Bank loan
Liabilitas imbalan kerja 18 2.100.820.821 1.722.327.184 Employee benefits liabilities
Total Liabilitas Jangka Panjang 3.343.663.623 2.537.198.508 Total Long-term Liabilities
Total Liabilitas 52.219.638.477 63.952.980.640 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Share capital - nominal value
Rp50 per saham per value Rp50
Modal dasar - 2.000.000.000 saham Authorized - 2,000,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor - 833.333.000
saham pada tanggal 31 Desember 2025 Issued and paid - 833,333,000 shares
dan 2024 19 41.666.650.000 41.666.650.000 at December 31, 2025 and 2024
Tambahan modal disetor 20 20.147.675.726 20.147.675.726 Additional paid-in capital
Penghasilan komprehensif lain 273.334.692 342.077.812 Other comprehensive income
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya 10.000.000 10.000.000 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 12.892.800.483 12.335.942.957 Unappropriated
Total Ekuitas 74.990.460.901 74.502.346.495 Total Equity
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 127.210.099.378 138.455.327.135 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to the financial statements are an integral part of
terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. these financial statements.
2
Page 196
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
KOMPREHENSIF LAIN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal OTHER COMPREHENSIVE INCOME
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2025 and 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
Notes December 31, 2025 December 31, 2024
PENJUALAN 22 122.556.999.842 116.759.239.114 SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN 23 102.222.446.443 96.957.463.467 COST OF GOODS SOLD
LABA BRUTO 20.334.553.399 19.801.775.647 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA 24 0 OPERATING EXPENSE
Beban umum dan administrasi 17.077.619.738 17.258.806.740 General and admininstrative expense
LABA USAHA 3.256.933.661 2.542.968.907 OPERATING PROFIT
PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN 0 0 OTHER INCOMES (EXPENSES)
Keuntungan (kerugian) selisih kurs - neto 1.539.611.678 1.917.264.079 Gain (loss) on forex
Laba (rugi) pelepasan aset tetap 138.937.711 (482.108) Gain (loss) on disposal of fixed asset
Bunga jasa giro 825.428 872.826 Interest income
Beban keuangan 25 (4.406.567.886) (4.067.037.667) Financing expenses
Beban piutang tak tertagih (90.153.483) (87.457.403) Allowance for doubtfull account
Lain-lain - neto 298.701.637 223.832.547 Others - net
Beban Lain-lain - Neto (2.518.644.915) (2.013.007.726) Other Expenses - Net
LABA SEBELUM MANFAAT (BEBAN) PROFIT BEFORE INCOME TAX
PAJAK PENGHASILAN 738.288.746 529.961.181 BENEFIT (EXPENSE)
MANFAAT (BEBAN) PAJAK
PENGHASILAN INCOME TAX BENEFIT (EXPENSE)
Kini 15c (268.990.980) (168.655.000) Current
Tangguhan 15d 87.559.760 70.922.482 Deffered
BEBAN PAJAK PENGHASILAN - NETO (181.431.220) (97.732.518) INCOME TAX EXPENSE - NET
LABA NETO 556.857.526 432.228.663 NET PROFIT
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to the financial statements are an integral part of
terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. these financial statements.
3
Page 197
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
KOMPREHENSIF LAIN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal OTHER COMPREHENSIVE INCOME
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2025 and 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
Notes December 31, 2025 December 31, 2024
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
KOMPREHENSIF LAIN INCOMES (EXPENSES)
Pos-pos yang tidak akan
direklasifikasikan lebih lanjut ke Items that will not be reclasified
laba rugi: subsequently to profit or loss:
periode berikutnya: next periods
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of
imbalan kerja 18 (84.868.049) 474.006.745 employee benefits liabilities
Manfaat (beban) pajak Incomes tax
Pajak penghasilan terkait 15d 16.124.929 (90.061.282) Related incomes tax
PENGHASILAN KOMPREHENSIF OTHERS COMPREHENSIVE
LAIN - NETO (68.743.120) 383.945.463 INCOME - NET
LABA KOMPREHENSIF NETO 488.114.406 816.174.126 NET COMPREHENSIVE INCOME
Laba per Saham Dasar dan Earning per Share
Laba per Saham Dasar Dilusian 21 0,59 0,98 Earning per Share Diluted
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to the financial statements are an integral part of
terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. these financial statements.
4
Page 198
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2025 and 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Penghasilan
Modal Saham Komprehensif Saldo Laba/
Ditempatkan dan Tambahan Lain/ Retained Earnings
Disetor/ Modal Disetor/ Other Telah Ditentukan Belum Ditentukan
Issued and Paid Additional Comprehensive Penggunaannya/ Penggunaannya/ Total Ekuitas/
Share Capital Paid-in Capital Income Appropriated Unappropriated Total Equity
Saldo 1 Januari 2024 41.666.650.000 20.147.675.726 (41.867.651) 10.000.000 11.903.714.294 73.686.172.369 Balance as of January 1, 2024
Laba neto periode berjalan - - - - 432.228.663 432.228.663 Net profit for the period
Rugi komprehensif lain neto Others comprehensive loss
periode berjalan neto - - 383.945.463 - - 383.945.463 for the period - net
Saldo 31 December 2024 41.666.650.000 20.147.675.726 342.077.812 10.000.000 12.335.942.957 74.502.346.495 Balance as of December 31, 2024
Laba neto periode berjalan - - - - 556.857.526 556.857.526 Net profit for the period
Penghasilan komprehensif lain neto Others comprehensive income
periode berjalan neto - - (68.743.120) - - (68.743.120) for the period - net
Saldo 31 December 2025 41.666.650.000 20.147.675.726 273.334.692 10.000.000 12.892.800.483 74.990.460.901 Balance as of December 31, 2025
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan
secara keseluruhan. The accompanying notes to the financial statements are an integral part of these financial statements.
5
Page 199
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
LAPORAN ARUS KAS PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal STATEMENTS OF CASH FLOWS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2025 and 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 130.629.451.749 121.377.731.951 Receipts from customers
Pembayaran ke pemasok (103.799.801.822) (106.040.124.534) Payments to suppliers
Pembayaran untuk beban operasional (15.173.448.031) (15.680.311.855) Payments for operating expenses
Pembayaran atas beban keuangan (4.406.567.886) (4.067.037.667) Payment for financing expense
Penerimaan (pembayaran) dari Receipt (payment) from
aktivitas operasi lainnya 1.952.691.848 (188.634.330) other operating activities
Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan untuk) Net Cash Provided by (Used in)
Aktivitas Operasi 9.202.325.858 (4.598.376.435) Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Penambahan aset tetap (659.673.541) (32.545.004) Additional of fixed assets
Aset tidak lancar lainnya 537.096.520 - Other non-current assets
Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Investasi (122.577.021) (32.545.004) Net Cash Used in Investing Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan pinjaman bank - 6.920.000.000 Acceptance of bank loan
Pembayaran pinjaman bank (5.905.555.553) (2.245.454.549) Payment of bank loan
(Penambahan) pembayaran piutang kemitraan 200.000.000 368.750.000 (Additional) payment due from partnership
Pembayaran utang sewa pembiayaan (712.333.890) (417.967.407) Payment finance lease payable
Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan untuk) Net Cash Provided by (Used in)
Aktivitas Pendanaan (6.417.889.443) 4.625.328.044 Financing Activities
KENAIKAN (PENURUNAN) NET INCREASE (DECREASE )
NETO KAS DAN CERUKAN 2.661.859.394 (5.593.395) CASH AND OVERDRAFTS
KAS DAN CERUKAN PADA CASH AND OVERDRAFT AT
AWAL TAHUN (13.829.581.011) (13.823.987.616) THE BEGINNING OF YEARS
KAS DAN CERUKAN PADA CASH AND OVERDRAFT AT
AKHIR TAHUN (11.167.721.617) (13.829.581.011) THE END OF YEARS
Informasi tambahan arus kas (Catatan 29) Additional cash flow information (Note 29)
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to the financial statements are an integral part
terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. of these financial statements.
6
Page 200
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
LAPORAN ARUS KAS PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal STATEMENTS OF CASH FLOWS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2025 and 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Kas terdiri dari: Cash consist of :
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Kas 4.227.583.865 1.385.308.361 Cash
Cerukan (15.395.305.482) (15.214.889.372) Overdraft
(11.167.721.617) (13.829.581.011)
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to the financial statements are an integral part
terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. of these financial statements.
7
Page 201
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. Company Establishment
PT Era Mandiri Cemerlang Tbk (“Perusahaan”) PT Era Mandiri Cemerlang Tbk (the “Company”) was
didirikan di Republik Indonesia berdasarkan akta established in the Republic of Indonesia based on
pendirian No. 79 dari Notaris Haji Muhammad Afdal the deed establishment No. 79 from Notary Haji
Gazali, SH. notaris di Jakarta pada tanggal Muhammad Afdal Gazali, SH. notary in Jakarta on
14 Nopember 2000. Akta pendirian telah mendapat November 14, 2000. The deed of establishment were
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi approved by the Ministry of Justice Republic of
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Indonesia in its Decision Letter No. C-17.798 HT.01.
Keputusan No. C-17.798 HT.01.01.Tahun 2001, dan 01.Tahun 2001, and has been announced in the
telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Official Gazette of the Republic of Indonesia dated
Indonesia tanggal 11 Juni 2004 Nomor 47, June 11, 2004 Number 47, Supplement Number
Tambahan Nomor 5524/2004. Anggaran Dasar 5524/2004. The Company’s Articles of Association
Perusahaan telah mengalami beberapa kali have been amended several times, last amendment
perubahan, terakhir berdasarkan Akta Notaris based on Notary Deed No. 45 from Notary Elizabeth
No. 45 dari Notaris Elizabeth Karina Leonita, SH., Karina Leonita, SH., M.Kn., notary in Kota Bogor
M.Kn., notaris di Kota Bogor Propinsi Jawa Barat West Java Province on June 27, 2019, regarding
tanggal 27 Juni 2019, mengenai peningkatan modal additional authorized and additional issued and fully
dasar dan peningkatan modal ditempatkan dan paid share capital of the Company. This amendment
disetor Perusahaan. Perubahan ini telah disetujui was approved the Minister of Law and Human
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Rights of the Republic of Indonesia with Decree
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03-0291900 dated June 28, 2019.
No. AHU-AH.01.03-0291900 tanggal 28 Juni 2019.
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, In accordance with article 3 of the Company’s article
maksud dan tujuan perseroan adalah berusaha of association, the purpose and objective of
dalam bidang Perdagangan, Jasa, Pertanian, the Company is to engage in Trades, Services,
Perikanan, Perkebunan, Industri, Pembangunan, Agriculture, Fisheries, Plantations, Industry,
Pertambangan serta Percetakan. Saat ini, ruang Development, Mining and Printing. Currently, the
lingkup kegiatan usaha utama Perusahaan adalah Company's main business activities is engaged in the
menjalankan usaha dalam bidang pengolahan dan processing and trade sectors of fishery products..
perdagangan hasil perikanan.
Perusahaan mulai beroperasi secara komersial pada The Company started its commercial operations in
tahun 2006. 2006.
Perusahaan beralamat di Ruko Lodan Center Blok The Company is located in the commercial
F2-7 Jalan Lodan Raya No. 2 RT/RW 13/02 Lodan Center Block F2-7 Jalan Lodan Raya No. 2
Kelurahan Ancol, Kecamatan Pademangan, Kota RT/RW 13/02 Ancol Village, Pademangan District,
Administrasi Jakarta Utara. North Jakarta Administrative City.
PT Berkah Delapan Samudera Perusahaan yang PT Berkah Delapan Samudera which is incorporated
didirikan di Indonesia adalah pemegang saham in Indonesia is the controlling shareholders and
pengendali dan entitas induk terakhir Perusahaan. ultimate shareholders of the Company.
8
Page 202
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan b. Public Offering of the Company’s Shares
Pada tanggal 30 Januari 2020, Perusahaan On January 30, 2020, the Company obtained the
memperoleh pernyataan efektif dari Otoritas Jasa notice of effectivity from the Financial Services
Keuangan (OJK) dengan suratnya No. S-12/D.04/ Authority (OJK) in its letter No. S-12/D.04/2020 for its
2020 untuk melakukan Penawaran Umum atas public offering of 333,333,000 shares with a par
333.333.000 saham dengan nilai nominal Rp50 per value of Rp50 per share with offering price of Rp120
saham dengan harga penawaran Rp120 per saham. per share.
Pada tanggal 12 Februari 2020, saham-saham As of Februari 12, 2020, all the Company’s shares
tersebut telah dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia. have been listed at the Indonesia Stock Exchange.
c. Dewan Komisaris dan Direksi serta Karyawan c. Boards of Commissioner and Directors and
Employees
Susunan Komisaris dan Direksi Perusahaan adalah The composition of the Commissioner and Director
sebagai berikut: was as follows:
Dewan Komisaris Boards of Commissioners
Komisaris Utama Nyonya Lina President Commissioner
Komisaris Independen Tuan Welly Independent Commissioner
Direksi Boards of Directors
Direktur Utama Tuan Johan Rose President Director
Direktur Tuan Treddy Susanto Director
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, As of December 31, 2025 and 2024, the Company
Perusahaan telah mempekerjakan masing-masing had approximately 106 and 131 employees,
106 dan 131 karyawan (tidak diaudit). respectively (unaudited).
d. Komite Audit d. Audit Committee
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Based on the Board of Commissioner of PT Era
PT Era Mandiri Cemerlang No.001/SKDK- Mandiri Cemerlang No.001/SKDK-EMC/VI/2024dated
EMC/VI/2024 tanggal 28 Juni 2024 Perusahaan June 28, 2024 the Company established an Audit
membentuk Komite Audit dengan susunan sebagai Committee with the following composition:
berikut:
Komite Audit Audit Committee
Ketua Welly Chairman
Anggota Hendrik Ponti Simatupang Member
Anggota Justina Ke Member
e. Penyelesaian Laporan Keuangan e. Completion of the Financial Statements
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas The management of the Company is responsible for
penyusunan laporan keuangan ini yang telah the preparation of these financial statements, which
disetujui oleh Direksi untuk diterbitkan pada tanggal have been authorized for issue by the Board of
30 maret 2026. Directors on march 30, 2026.
9
Page 203
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. PERNYATAAN KEPATUHAN 2. STATEMENT OF COMPLIANCE
Laporan keuangan telah disusun sesuai dan disajikan The financial statements were prepared in accordance
dengan Standar Akuntansi Keuangan (“SAK”), yang with Financial Accounting Standards (“SAK”), which
meliputi Pernyataan (PSAK) dan Interpretasi (ISAK) yang comprise the Statements (PSAK) and Interpretations
diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) issued by the Financial Accounting Standards
Ikatan Akuntan Indonesia serta Peraturan Regulator Board of the Indonesian Institute of Accountants and the
Pasar Modal. Regulation of Capital Market Regulatory.
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of Preparation of the Financial Statements
Laporan keuangan telah disusun sesuai dan disajikan The financial statements have been prepared in
dengan Standar Akuntansi Keuangan (“SAK”), yang accordance with and presented with Financial
mencakup Pernyataan dan Interpretasi yang Accounting Standards (“SAK”), which include
diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Statements and Interpretations issued by the
Ikatan Akuntan Indonesia dan Dewan Standar Financial Accounting Standards Board of the Institute
Akuntansi Syariah Ikatan Akuntan Indonesia, serta of Indonesia Chartered Accountants and the Sharia
peraturan regulator pasar modal yaitu Peraturan No. Financial Accounting Standards Board of the Institute
VIII.G.7 tentang penyajian dan pengungkapan of Indonesia Chartered Accountants, as well as
laporan keuangan Emiten atau Perusahaan Publik. capital market regulator regulations, namely
Regulation No. VIII.G.7 concerning the presentation
and disclosure of financial reports of Issuers or Public
Companies.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam The accounting policies applied in the preparation of
penyusunan laporan keuangan ini adalah selaras this financial report are in line with the accounting
dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam policies applied in the preparation of the Company
penyusunan laporan keuangan Perusahaan untuk financial statements for previous periods.
periode-periode sebelumnya.
Laporan keuangan, kecuali laporan arus kas, telah The financial statements, except for the statements of
disusun secara akrual dengan menggunakan konsep cash flows, have been prepared on an accrual basis
biaya perolehan (historical cost), kecuali untuk akun- of accounting using the historical cost concept,
akun tertentu yang dicatat berdasarkan basis lain except for certain accounts that are measured on the
seperti yang diungkapkan pada kebijakan akuntansi basis described in the related accounting policies.
setiap akun terkait.
Laporan arus kas disusun dengan menggunakan Statements of cash flows are prepared using the
metode langsung, dan dikelompokkan ke dalam direct method, and classified into operating, investing
aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. and financing activities.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the preparation of
penyusunan laporan keuangan adalah mata uang the financial statements is Rupiah or Rp which is also
Rupiah atau Rp, yang juga merupakan mata uang the functional currency of the Company.
fungsional Perusahaan.
10
Page 204
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
Standar baru dan amandemen yang telah diterbitkan, The new standard and amendments issued effective
berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai pada 1 for the financial year beginning 1 January 2025 are
Januari 2025, tetapi penerapan ini diperkenankan as follows:
adalah sebagai berikut:
PSAK No. 117, “Kontrak Asuransi” SFAS No. 117, “Insurance Contracts”
Amendemen PSAK No. 221, “Pengaruh Amendment to PSAK No. 221, “The Effect of
Perubahan Kurs Valuta Asing – Kekurangan Changes in Foreign Exchange Rates – Lack of
Ketertukaran” Exchangeability”
b. Kas b. Cash
Kas terdiri dari saldo kas dan bank yang tidak Cash consist of cash on hand and in banks that not
digunakan sebagai jaminan atau dibatasi pledged as collateral or restricted in use.
penggunaannya.
Untuk keperluan laporan arus kas, kas dan bank For the purpose of the statement of cash flows, cash
sebagaimana didefinisikan diatas dikurangi dengan and bank as defined above net off with overdraft, if
cerukan, jika ada. any.
c. Kas yang Dibatasi Penggunaannya c. Restricted Cash
Kas di bank dan deposito berjangka yang dibatasi Cash in banks and time deposits, which are restricted
penggunaannya disajikan sebagai “Kas di Bank yang in use, is presented as “Restricted Cash in Banks”.
Dibatasi Penggunaannya.” Kas di bank yang dibatasi Restricted cash in banks to be use to pay currently
penggunaannya yang akan digunakan untuk maturing obligations that are due within one (1) year
membayar kewajiban jatuh tempo dalam satu (1) is presented under current assets. Other bank
tahun, disajikan sebagai bagian dari aset lancar. accounts and time deposits that are restricted in use
Rekening bank dan deposito berjangka lainnya yang are presented under non-current assets.
dibatasi penggunaannya disajikan sebagai aset tidak
lancar.
d. Transaksi Pihak-pihak Berelasi d. Transactions with Related Parties
Perusahaan melakukan transaksi dengan pihak- The Company made certain transactions with
pihak berelasi sebagaimana didefinisikan di dalam related parties as defined under PSAK 224
PSAK 224 (Penyesuaian 2015): “Pengungkapan (Improvement 2015): “Related Parties Disclosures”.
Pihak-pihak Berelasi”. Berdasarkan PSAK tersebut; According to this PSAK;
1) Orang atau anggota keluarga terdekatnya 1) A person or a close member of that person's
dikatakan memiliki relasi dengan Perusahaan jika family is related to the Company if that person:
orang tersebut:
i. Memiliki pengendalian ataupun pengendalian i. Has control or joint control over the Company.
bersama terhadap Perusahaan
ii. Memiliki pengaruh signifikan terhadap ii. Has significant influence over the Company;
Perusahaan; atau or
iii. Merupakan personil manajemen kunci dari iii. Is a member of the key management
Perusahaan ataupun entitas induk dari personnel of the Company or parent of the
Perusahaan. Company.
11
Page 205
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
2) Suatu entitas dikatakan memiliki relasi dengan 2) An entity is related to the Company if any of the
Perusahaan jika memenuhi salah satu hal berikut following conditions applies:
ini:
i. Entitas dan Perusahaan adalah anggota dari i. The entity and the Company are members of
Grup yang sama; the same Company;
ii. Entitas tersebut merupakan entitas asosiasi ii. The entity is an associate or joint venture of
atau ventura bersama dari Perusahaan the Company (is a member of a Company of
(merupakan anggota suatu Grup di mana which the Company is a member);
Perusahaan adalah anggota dari Grup
tersebut);
iii. Entitas tersebut dan Perusahaan adalah iii. Company or to the parent entity of the
ventura bersama dari pihak ketiga yang sama; Company. The entity and the Company are
joint ventures of the same third party;
iv. Entitas yang merupakan ventura bersama dari iv. The entity which is a joint venture of the
Perusahaan dan entitas lain yang merupakan Company and other entity which is an
asosiasi dari Perusahaan; associate of the Company;
v. Entitas yang merupakan suatu program v. The entity is a post-employment benefit plan
imbalan pascakerja untuk imbalan kerja dari for the benefit of employees of either the
Perusahaan atau entitas yang terkait dengan Company or an entity related to Company;
Perusahaan;
vi. Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan vi. The entity is controlled or jointly controlled by
bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam a person identified in (1);
angka (1) diatas;
vii. Orang-orang diidentifikasi dalam angka (1) (i) vii. A person identified in (1) (i) has significant
memiliki pengaruh signifikan atas entitas atau influence over the entity or is a member of the
merupakan personil manajemen kunci entitas key management personnel of the entity (or
(atau entitas induk dari entitas); parent of the entity);
viii. Entitas, atau anggota dari kelompok dimana viii. Entity, or a member of a Company to which
entitas merupakan bagian dari kelompok the entity is part of the Company, providing
tersebut, menyediakan jasa personil services to the key management personnel of
manajemen kunci kepada Perusahaan atau the Company or to the parent entity of the
kepada entitas induk Perusahaan. Company.
Seluruh transaksi dan saldo dengan pihak-pihak All significant transactions and balances with
berelasi diungkapkan dalam Catatan atas related parties are disclosed in the Notes to
Laporan Keuangan. Financial.
e. Persediaan e. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih Inventories are valued at the lower of cost or net
rendah antara biaya perolehan atau nilai realisasi realizable value. Cost is determined using the
neto. Biaya perolehan ditentukan dengan metode weighted-average method. Cost is determined using
rata-rata. the average method.
Nilai realisasi neto ditentukan berdasarkan taksiran Net realizable value are determined based on
harga jual dalam kegiatan usaha biasa setelah estimated selling price in the ordinary course of
dikurangi dengan taksiran beban yang diperlukan business less estimated costs necessary to complete
untuk menyelesaikan dan menjual persediaan and sell the inventories.
tersebut.
12
Page 206
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
Penyisihan untuk penurunan nilai ditentukan Allowance for impairment is determined based on a
berdasarkan hasil penelaahan atas keadaan review of the condition of inventories at the end of
persediaan pada akhir periode pelaporan untuk each reporting period to adjust the carrying value of
menyesuaikan nilai persediaan ke nilai realisasi inventories to net realizable value.
bersih.
f. Beban Dibayar Dimuka f. Prepaid Expenses
Beban dibayar dimuka diamortisasi sesuai masa Prepaid expenses are amortized over the periods
manfaat masing-masing beban dengan benefited using the straight-line method.
menggunakan metode garis lurus.
g. Aset Tetap g. Fixed Assets
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan Fixed assets are stated at cost less accumulated
dikurangi akumulasi penyusutan dan rugi penurunan depreciation and any impairment loss. Cost includes
nilai. Biaya perolehan termasuk biaya penggantian the cost of replacing part of the fixed assets when the
bagian aset tetap saat biaya tersebut terjadi, jika cost is incurred, if the recognition criteria are met.
memenuhi kriteria pengakuan. Selanjutnya, pada Likewise, when a major inspection is performed, its
saat inspeksi yang signifikan dilakukan, biaya cost is recognized in the carrying amount of the
inspeksi itu diakui kedalam jumlah tercatat aset tetap assets as a replacement if the recognition criteria are
sebagai suatu penggantian jika memenuhi kriteria met.
pengakuan.
Semua biaya perbaikan dan pemeliharaan yang tidak All other repairs and maintenance costs that do not
memenuhi kriteria pengakuan diakui dalam laba rugi meet the recognition criteria are recognized in the
pada saat terjadinya. profit or loss as incurred.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode Depreciation is calculated on a straight-line basis
garis lurus selama umur manfaat aset. Taksiran masa over the useful lives of the assets. Estimated useful
manfaat ekonomis aset sebagai berikut: lives of the assets are as follows:
Tahun/Years
Bangunan dan prasarana 10 - 20 Building and improvements
Mesin dan peralatan 4 Machinery and equipment
Peralatan kantor 4 Office equipment
Kendaraan 4-8 Vehicles
Tanah dinyatakan sebesar biaya perolehan dan tidak Land is stated at cost and is not depreciated. Costs
disusutkan. Biaya pengurusan legal hak atas tanah associated with the acquisition of legal rights of land
ketika tanah diperoleh pertama kali diakui sebagai when the land was first acquired are recognized as
bagian dari biaya perolehan aset tanah. Biaya part of the cost of land. Costs associated with the
pengurusan atas perpanjangan atau pembaruan legal extension or renewal of legal right of land in the form
hak atas tanah dalam bentuk HGU, HGB dan HP of HGU, HGB and HP are recognized as an
diakui sebagai aset tak berwujud dan di amortisasi intangible asset and amortized over the legal life of
sepanjang umur hukum hak atau umur ekonomis the land rights or economic life of the land, whichever
tanah, mana yang lebih pendek. is shorter.
13
Page 207
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
Aset dalam pengerjaan dinyatakan sebesar biaya Assets under construction are stated at cost and
perolehan dan disajikan sebagai bagian dari “Aset presented as part of “Fixed Assets” in the statements
Tetap” dalam laporan posisi keuangan. Akumulasi of financial position. The accumulated costs will be
biaya perolehan akan dipindahkan ke masing-masing reclassified to the appropriate fixed assets account
akun aset tetap yang bersangkutan pada saat aset when construction is completed and the assets are
tersebut selesai dikerjakan dan siap digunakan. ready for their intended use.
Beban perbaikan dan pemeliharaan dibebankan pada The repairs and maintenance expense is charged to
laba rugi pada saat terjadinya; biaya penggantian profit or loss as incurred; replacement or major
atau inspeksi yang signifikan dikapitalisasi pada saat inspection costs are capitalized when incurred if it is
terjadinya dan jika besar kemungkinan manfaat probable that future economic benefits associated
ekonomis di masa depan berkenaan dengan aset with the item will flow to the Company, and the cost of
tersebut akan mengalir ke Perusahaan, dan biaya the item can be reliably measured. An item of fixed
perolehan aset dapat diukur secara andal. Aset tetap assets is derecognized upon disposal or when no
dihentikan pengakuannya pada saat dilepaskan atau future economic benefits are expected from its use or
ketika tidak ada manfaat ekonomis masa depan yang disposal. Any gain or loss arising on derecognition of
diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. the asset is included in profit or loss in the period the
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari asset is derecognized.
penghentian pengakuan aset dimasukkan dalam laba
rugi pada periode aset tersebut dihentikan
pengakuannya.
h. Beban Ditangguhkan h. Deferred Charges
Beban yang timbul sehubungan dengan biaya Cost incurred related to the acquisition of facilities,
perolehan fasilitas, prasarana pembersihan dan infrastructure cleaning and storing fish before it is
penyimpanan ikan didaerah sebelum dikirim ke sent to the Jakarta area are deferred and amortized
Jakarta ditangguhkan dan diamortisasi selama masa over the useful life is stated at cost, less accumulated
manfaat dinyatakan berdasarkan biaya perolehan, amortization and any impairment in value.
dikurangi akumulasi amortisasi dan penurunan nilai.
i. Beban Emisi Penerbitan Saham i. Share Issuance Costs
Beban yang timbul sehubungan dengan penawaran Cost incurred related to the public offerings of shares
saham kepada masyarakat dikurangkan langsung are deducted from the proceeds and presented as a
dari hasil emisi dan disajikan sebagai pengurang deduction of “Additional paid-in capital - net” account,
pada akun “Tambahan modal disetor - neto” sebagai under Equity section in the statement of financial
bagian dari Ekuitas pada laporan posisi keuangan. position.
14
Page 208
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
j. Penurunan Nilai Aset Non keuangan j. Impairment of Nonfinancial Assets
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan menilai The Company evaluates at each reporting date
apakah terdapat indikasi aset mengalami penurunan whether there is any indication that an asset may be
nilai. Jika terdapat indikasi tersebut, maka impaired. If any such indication exists, the Company
Perusahaan mengestimasi jumlah terpulihkan aset estimates the recoverable amount of the asset. The
tersebut. Jumlah terpulihkan suatu aset atau unit recoverable amount of an asset or a cash-generating
penghasil kas adalah jumlah yang lebih tinggi antara unit is the higher of its fair value less costs of disposal
nilai wajar dikurangi biaya pelepasan dan nilai and its value in use. Whenever the carrying amount
pakainya. Jika jumlah terpulihkan suatu aset lebih of an asset exceeds its recoverable amount, the
kecil dari jumlah tercatatnya, jumlah tercatat aset asset is considered impaired and is written down to
harus diturunkan menjadi sebesar jumlah terpulihkan. its recoverable amount. The impairment loss is
Kerugian penurunan nilai diakui segera dalam laba recognized immediately in profit or loss.
rugi.
Pembalikan rugi penurunan nilai untuk aset Reversal on impairment loss for non-financial assets
nonkeuangan selain goodwill, diakui jika, dan hanya other than goodwill would be recognized if, and only
jika, terdapat perubahan estimasi yang digunakan if, there has been a change in the estimates used to
dalam menentukan jumlah terpulihkan aset sejak determine the asset’s recoverable amount since the
pengujian penurunan nilai terakhir kali. Pembalikan last impairment test was carried out. Reversal on
rugi penurunan nilai tersebut diakui segera dalam impairment losses will be immediately recognized on
laba rugi, kecuali aset yang disajikan pada jumlah profit or loss, except for assets that presented using
revaluasian sesuai dengan PSAK lain. Rugi the revaluation model in accordance with other
penurunan nilai yang diakui atas goodwill tidak dibalik PSAK. Impairment losses relating to goodwill would
lagi. not be reversed.
k. Pengakuan Pendapatan dan Beban k. Revenues and Expenses Recognition
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan Revenue from contracts with customers
Pengakuan pendapatan harus memenuhi lima Revenue recognition has to fulfil five steps of
langkah analisa sebagai berikut: assessment:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan; 1. Identify contract(s) with a customer;
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam kontrak. 2. Identify the performance obligations in the
Kewajiban pelaksanaan merupakan janji-janji contract. Performance obligations are promises in
dalam kontrak untuk menyerahkan barang atau a contract to transfer to a customer goods or
jasa yang memiliki karakteristik berbeda ke services that are distinct;
pelanggan;
15
Page 209
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
3. Penetapan harga transaksi. Harga transaksi 3. Determine the transaction price. The transaction
merupakan jumlah imbalan yang berhak diperoleh price is the amount of consideration to which an
suatu entitas sebagai kompensasi atas entity expects to be entitled in exchange for
diserahkannya barang atau jasa yang dijanjikan ke transferring promised goods or services to a
pelanggan. Jika imbalan yang dijanjikan di kontrak customer. If the consideration promised in a
mengandung suatu jumlah yang bersifat variabel, contract includes a variable amount, the Company
maka Perusahaan membuat estimasi jumlah estimates the amount of consideration to which it
imbalan tersebut sebesar jumlah yang diharapkan expects to be entitled in exchange for transferring
berhak diterima atas diserahkannya barang atau the promised goods or services to a customer
jasa yang dijanjikan ke pelanggan dikurangi less the estimated amount of service level
dengan estimasi jumlah jaminan kinerja jasa yang guarantee which will be paid during the contract
akan dibayarkan selama periode kontrak; period;
4. Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban 4. Allocate the transaction price to each performance
pelaksanaan dengan menggunakan dasar harga obligation on the basis of the relative stand-alone
jual berdiri sendiri relatif dari setiap barang atau selling prices of each distinct goods or services
jasa berbeda yang dijanjikan di kontrak. Ketika promised in the contract. Where these are not
tidak dapat diamati secara langsung, harga jual directly observable, the relative standalone selling
berdiri sendiri relatif diperkirakan berdasarkan price are estimated based on expected cost plus
biaya yang diharapkan ditambah marjin; margin;
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. Recognise revenue when performance obligation
pelaksanaan telah dipenuhi dengan menyerahkan is satisfied by transferring promised goods or
barang atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan services to a customer (which is when the
(ketika pelanggan telah memiliki kendali atas customers obtain control of those goods and
barang atau jasa tersebut). services).
Pendapatan dari penjualan barang diakui ketika Revenue from sales of goods is recognised when
pengendalian dialihkan kepada pelanggan. Terdapat control transfers to the customer. There may be
kondisi di mana pertimbangan diperlukan circumstances when judgement is required based on
berdasarkan lima indikator pengendalian di bawah ini: the five indicators of control below:
1. Pelanggan telah memiliki risiko dan manfaat 1. The customer has the significant risks and
signifikan atas kepemilikan aset dan memperoleh rewards of ownership and has the ability to direct
kemampuan untuk mengarahkan penggunaan the use of, and obtain substantially all of the
atas, dan memperoleh secara substansial seluruh remaining benefits from, the goods;
sisa manfaat dari barang;
2. Pelanggan memiliki kewajiban kini untuk 2. The customer has a present obligation to pay in
membayar sesuai dengan syarat dan ketentuan accordance with the terms of the sales contract;
dalam kontrak penjualan;
3. Pelanggan telah menerima barang. Penjualan 3. The customer has accepted the goods. Sales
barang dapat tergantung pada penyesuaian revenue may be subject to adjustment based on
berdasarkan inspeksi terhadap pengiriman oleh the inspection of shipments by the customer. In
pelanggan. Dalam hal ini, penjualan diakui these cases, sales are recognised based on the
berdasarkan estimasi terbaik Perusahaan terhadap Company’s best estimate of the grade and/or
kualitas dan/atau kuantitas saat pengiriman, dan quantity at the time of shipment, and any
penyesuaian kemudian dicatat dalam akun subsequent adjustments are recorded against
pendapatan. Secara historis, perbedaan antara revenue. Historically, the differences between
kualitas dan kuantitas, estimasi dan/atau aktual estimated and actual grade and/or quantity have
tidak signifikan; not been significant;
16
Page 210
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
4. Pelanggan telah memiliki hak kepemilikan legal 4. The customer has legal title to the goods;
atas barang;
5. Pelanggan telah menerima kepemilikan fisik atas 5. The customer has physical possession of the
barang. goods.
Beban diakui pada saat terjadinya, dengan Expenses are recognized when incurred, on an
menggunakan dasar akrual. accrual basis
l. Imbalan Kerja l. Employee Benefits
Imbalan Kerja Jangka Pendek Short-term Employee Benefits
Imbalan kerja jangka pendek merupakan kompensasi Short-term employee benefits represent
yang diberikan oleh Perusahaan seperti gaji, compensation provided by the Company such as
tunjangan, bonus dan pembayaran manfaat pensiun salaries, allowance, bonus and pension contribution
yang diakui pada saat terutang kepada karyawan. paid which are recognized when they accrue to the
employees.
Imbalan Pascakerja Post-employment Benefits
Perusahaan mengakui kewajiban imbalan kerja The Company recognises unfunded employee
yang tidak didanai sesuai dengan Peraturan benefit obligations in accordance with Government
Pemerintah No. 35 Tahun 2021 (PP 35/2021) yang Regulation No. 35 of 2021 (PP 35/2021) which
menerapkan ketentuan Peraturan Pemerintah implements the provisions of Government
Pengganti Undang-Undang (PerPPU) No. 2 Tahun Regulation in Lieu of Law (PerPPU) No. 2/2022 on
2012 tentang Cipta Kerja. PerPPU Cipta Kerja Job Creation. PerPPU Job Creation 2/2022 has
2/2022 telah diundangkan pada tanggal 31 Maret been enacted into law on 31 March 2023 based on
2023 berdasarkan UU No. 6 Tahun 2023. Law No. 6 of 2023.
Jumlah yang diakui sebagai liabilitas imbalan The amount recognized as post-employment benefits
pascakerja di laporan posisi keuangan merupakan liabilities in the statement of financial position
nilai kini kewajiban imbalan pasti dan penyesuaian represents the present value of defined benefit
atas biaya jasa lalu. Perusahaan mengakui seluruh obligation and the adjustment for past service costs.
keuntungan atau kerugian aktuarial melalui The Company recognized all actuarial gains or
penghasilan komprehensif lain. losses through other comprehensive income.
m. Transaksi dan Saldo Dalam Mata Uang Asing m. Foreign Currency Transactions and Balances
Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan ke Transactions in foreign currencies are translated into
dalam mata uang Rupiah dengan kurs yang berlaku Rupiah currency at the rates of exchange prevailing
pada saat transaksi dilakukan. Pada akhir periode when the transactions were made. At the end of
pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam mata the reporting period, monetary assets and liabilities
uang asing disesuaikan ke dalam mata uang Rupiah denominated in foreign currencies are adjusted to
menggunakan kurs tengah yang ditetapkan oleh Rupiah currency to reflect the middle exchange rate
Bank Indonesia pada tanggal terakhir transaksi published by Bank Indonesia on the last banking
perbankan pada periode tersebut. Keuntungan atau transaction date of the period. The gains or losses
kerugian yang timbul dari penyesuaian kurs maupun resulting from such adjustment or settlement of each
penyelesaian aset dan liabilitas moneter dalam mata monetary asset and liability denominated in foreign
uang asing tersebut dikreditkan atau dibebankan currencies are credited or charged to current year
sebagai laba rugi periode berjalan. profit or loss.
17
Page 211
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
Kurs penutup yang digunakan pada tanggal The closing exchange rates used as of December 31,
31 Desember 2025 dan 2024 adalah sebagai berikut: 2025 and 2024 were as follows:
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
1 Dolar Amerika Serikat/Rupiah 16.782 16.162 US Dollar 1/Rupiah
1 Dolar Singapura/Rupiah 13.069 11.919 Singapore Dollar 1/Rupiah
100 Yen Jepang/Rupiah 10.759 10.236 Japan Yen 100/Rupiah
1 Yuan China/Rupiah 2.401 2.214 China Yuan 1/Rupiah
n. Perpajakan n. Taxation
Beban pajak kini ditetapkan berdasarkan taksiran Current tax expense is provided based on the
laba kena pajak periode berjalan. estimated taxable income for the period.
Pajak penghasilan dalam laba rugi periode berjalan Income tax in profit or loss for the period comprises
terdiri dari pajak kini dan tangguhan. Pajak current and deferred tax. Income tax is recognized in
penghasilan diakui dalam laba rugi, kecuali untuk profit or loss, except to the extent that it relates to
transaksi yang berhubungan dengan transaksi yang items recognized directly in equity or other
diakui langsung dalam ekuitas atau penghasilan comprehensive income in which case it is recognized
komprehensif lain, dalam hal ini diakui dalam ekuitas in equity or other comprehensive income.
atau penghasilan komprehensif lain.
Aset pajak kini dan liabilitas pajak kini dilakukan Current tax assets and current tax liabilities are offset
saling hapus jika dan hanya jika entitas memiliki hak if, and only if, the entity has a legally enforceable right
yang dapat dipaksakan secara hukum untuk to set off the recognized amounts, and intends either
melakukan saling hapus jumlah yang diakui; to settle on a net basis, or to realize the asset and
dan bermaksud untuk menyelesaikan dengan dasar settle the liability simultaneously.
neto, atau merealisasikan aset dan menyelesaikan
liabilitas secara bersamaan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas Deferred tax assets and liabilities are recognized for
perbedaan temporer antara aset dan liabilitas untuk temporary differences between the financial and tax
tujuan komersial dan untuk tujuan perpajakan setiap bases of assets and liabilities at each reporting date.
tanggal pelaporan. Aset pajak tangguhan diakui Deferred tax assets are recognized for all deductible
untuk seluruh perbedaan temporer yang boleh temporary differences to the extent it is probable that
dikurangkan, sepanjang besar kemungkinan future taxable profit will be available against which
perbedaan temporer yang boleh dikurangkan tersebut the deductible temporary difference can be utilized.
dapat dimanfaatkan untuk mengurangi laba fiskal Deferred tax liabilities are recognized for all taxable
pada masa yang akan datang. Liabilitas pajak temporary differences. Future tax benefits, such as
tangguhan diakui atas semua perbedaan temporer the carry forward of unused tax losses, are also
kena pajak. Manfaat pajak di masa mendatang, recognized to the extent that realization of such
seperti saldo rugi fiskal yang belum digunakan, diakui benefits is probable.
sejauh besar kemungkinan realisasi atas manfaat
pajak tersebut.
18
Page 212
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur pada tarif Deferred tax assets and liabilities are measured at
pajak yang diharapkan akan digunakan pada periode the tax rates that are expected to apply to the period
ketika aset direalisasi atau ketika liabilitas dilunasi when the asset is realized or the liability settled,
berdasarkan tarif pajak (dan peraturan perpajakan) based on tax rates (and tax laws) that have been
yang berlaku atau secara substansial telah enacted or substantively enacted at the end of
diberlakukan pada akhir periode pelaporan. reporting period.
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan Deferred tax assets and deferred tax liabilities are
dilakukan saling hapus jika, dan hanya jika, entitas offset if, and only if, the entity has a legally
memiliki hak secara hukum untuk saling hapus aset enforceable right to set off current tax assets against
pajak kini terhadap liabilitas pajak kini, dan aset pajak current tax liabilities, and the deferred tax assets and
tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan terkait the deferred tax liabilities relate to income taxes
dengan pajak penghasilan yang dikenakan oleh levied by the same taxation authority on either the
otoritas perpajakan atas entitas kena pajak, yang same taxable entity, or different taxable entities that
sama atau entitas kena pajak berbeda yang intend either to settle current tax liabilities and
Bermaksud untuk memulihkan aset dan liabilitas Assets on a net basis, or to realize the assets and
pajak kini dengan dasar neto, atau merealisasikan settle the liabilities simultaneously in each future
aset dan menyelesaikan liabilitas secara bersamaan, period in which significant amounts of deferred tax
pada setiap periode masa depan yang mana jumlah liabilities or assets are expected to be settled or
signifikan atas aset atau liabilitas pajak tangguhan recovered.
diharapkan diselesaikan atau dipulihkan.
Perubahan terhadap kewajiban perpajakan diakui Amendments to tax obligations are recorded when an
pada saat penetapan pajak diterima dan/atau, jika assessment is received and/or, if objected to and/or
Perusahaan mengajukan keberatan dan/atau appealed against by the Company, when the result of
banding, pada saat keputusan atas keberatan the objection and/or appeal is determined.
dan/atau banding telah ditetapkan.
o. Instrumen Keuangan o. Financial Instruments
Perusahaan menerapkan PSAK No. 109 “Instrumen The Company applied PSAK No. 109 “Financial
Keuangan”. Perusahaan mengakui aset dan liabilitas Instruments”. The Company recognizes financial
keuangan dalam laporan posisi keuangan jika, dan assets and liabilities in the statement of financial
hanya jika, Perusahaan menjadi salah satu pihak position if, and only if, the Company is a party to the
dalam ketentuan kontraktual instrumen keuangan contractual terms of the financial instrument.
tersebut.
1. Aset Keuangan 1. Financial Assets
Perusahaan mengklasifikasikan aset keuangan The Company classified the financial assets into
dalam kategori berikut ini: below categories:
diukur pada biaya perolehan diamortisasi; dan measured at the amortized cost; and
diukur pada nilai wajar melalui penghasilan measured at fair value through other
komprehensif lain atau diukur melalui laba comprehensive income or through profit or
rugi. loss.
19
Page 213
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
Klasifikasi ini tergantung pada model bisnis The classification depends on the Company's
Perusahaan dan persyaratan kontraktual arus business model and the contractual terms of the
kas. cash flows.
a) Aset keuangan diukur pada biaya perolehan a) Financial assets measured at amortized cost
diamortisasi
Klasifikasi ini berlaku untuk instrumen utang The classification applied to debt
yang dikelola dalam model bisnis dimiliki untuk instruments that are managed under the
mendapatkan arus kas dan memiliki arus kas held-to-cash flow business model and have
yang memenuhi kriteria “semata-mata dari cash flows that meet the criteria “solely from
pembayaran pokok dan bunga”. payment of principal and interest”.
Pada pengakuan awal, piutang usaha yang At initial recognition, trade receivables that
tidak memiliki komponen pendanaan yang do not have a significant financing
signifikan, diakui sebesar harga transaksi. component are recognized at the transaction
Aset keuangan lainnya awalnya diakui price. Other financial assets are initially
sebesar nilai wajar dikurangi biaya transaksi recognized at fair value less related
yang terkait. Aset keuangan ini selanjutnya transaction costs. These financial assets are
diukur sebesar biaya perolehan diamortisasi subsequently measured at amortized cost
menggunakan metode suku bunga efektif. using the effective interest method. Gains or
Keuntungan atau kerugian pada penghentian losses on derecognition or modification of
atau modifikasi aset keuangan yang dicatat financial assets recorded at amortized cost
pada biaya perolehan diamortisasi diakui pada are recognized in profit or loss.
laba rugi.
b) Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui b) Financial assets measured at fair value
penghasilan komprehensif lain through other comprehensive income
Klasifikasi ini berlaku untuk aset keuangan This classification applied to the following
berikut ini: financial assets:
i. Instrumen utang yang dikelola dengan i. A debt instrument that is managed under a
model bisnis yang bertujuan untuk memiliki business model that aims to hold financial
aset keuangan dalam rangka assets in order to collect and sell
mendapatkan arus kas kontraktual dan contractual cash flows and where the
menjual dan dimana arus kasnya cash flows meet the criteria of “solely from
memenuhi kriteria “semata-mata dari payment of principal and interest”.
pembayaran pokok dan bunga”.
Perubahan nilai wajar aset keuangan ini Changes in the fair value of these financial
dicatat pada penghasilan komprehensif assets are recorded in other
lain, kecuali pengakuan keuntungan atau comprehensive income, unless the
kerugian penurunan nilai, penghasilan recognition of gain or loss on impairment,
bunga (termasuk biaya transaksi interest income (including transaction
menggunakan metode suku bunga efektif), costs using the effective interest method),
keuntungan atau kerugian yang timbul dari gains or losses arising from derecognition,
penghentian pengakuan, serta keuntungan and gain or loss on foreign exchange are
atau kerugian dari selisih kurs diakui pada recognized in profit or loss.
laba rugi.
20
Page 214
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
Ketika aset keuangan dihentikan When a financial asset is derecognized,
pengakuannya, keuntungan atau kerugian the cumulative gain or loss on fair value
nilai wajar kumulatif yang sebelumnya that was previously recognized in other
diakui pada penghasilan komprehensif lain comprehensive income is reclassified to
direklasifikasi pada laba rugi. profit or loss.
ii. Investasi ekuitas dimana Perusahaan telah ii. Equity investments where the Company
memilih secara takterbatalkan untuk has irrevocably chosen to present fair
menyajikan keuntungan dan kerugian nilai value gains and losses from revaluation in
wajar dari revaluasi pada penghasilan other comprehensive income.
komprehensif lain.
Pilihan dapat didasarkan pada investasi Options can be based on individual
individu, namun, tidak berlaku pada investments, however, they do not apply to
investasi ekuitas yang dimiliki untuk equity investments that are held for
diperdagangkan. Keuntungan atau trading. Fair value gains or losses from
kerugian nilai wajar dari revaluasi investasi revaluation of equity investments,
ekuitas, termasuk komponen selisih kurs, including the foreign exchange
diakui pada penghasilan komprehensif lain. component, are recognized in other
Ketika investasi ekuitas dihentikan comprehensive income. When an equity
pengakuannya, keuntungan atau kerugian investment is derecognized, fair value
nilai wajar yang sebelumnya diakui dalam gains or losses that were previously
penghasilan komprehensif lain tidak recognized in other comprehensive
direklasifikasi pada laba rugi. Deviden income are not reclassified to profit or
diakui pada laba rugi ketika hak untuk loss. Dividends are recognized in profit or
menerima pembayaran telah ditetapkan. loss when the right to receive payments
has been determined.
c) Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui c) Financial assets measured at fair value
laba rugi through profit or loss
Klasifikasi ini berlaku untuk aset keuangan This classification applied to the following
berikut ini, dimana dalam semua kasus, biaya financial assets, where in all cases,
transaksi dibebankan pada laba rugi: transaction costs are charged to profit or
loss:
i. Instrumen utang yang tidak memiliki i. Debt instruments that do not have the
kriteria biaya perolehan diamortisasi atau criteria for amortized cost or fair value
nilai wajar melalui penghasilan through other comprehensive income. The
komprehensif lain. Keuntungan atau gain or loss on fair value will then be
kerugian nilai wajar selanjutnya akan recorded in profit or loss.
dicatat pada laba rugi.
ii. Investasi ekuitas yang dimiliki untuk ii. Equity investments held for trading or for
diperdagangkan atau dimana pilihan which other comprehensive income
penghasilan komprehensif lain tidak options are not applicable. Fair value gains
berlaku. Keuntungan atau kerugian nilai or losses and related dividend income are
wajar dan penghasilan dividen terkait recognized in profit or loss.
diakui pada laba rugi.
21
Page 215
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
Aset keuangan dihentikan pengakuannya ketika hak Financial assets are derecognized when the
kontraktual atas arus kas dari aset keuangan contractual rights to the cash flows of the financial
tersebut telah berakhir atau telah ditransfer dan assets have expired or have been transferred and
Perusahaan telah mentransfer secara substansial the Company has transferred substantially all the
seluruh risiko dan manfaat atas kepemilikan aset. risks and yield of ownership of the assets. When a
Pada saat penghentian pengakuan aset keuangan, financial asset is derecognized, the difference
selisih antara jumlah tercatat dengan imbalan yang between the carrying amount and the yield received
diterima diakui dalam laba rugi. is recognized in profit or loss.
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of Financial Assets
Penelaahan kerugian kredit ekspektasian masa The review of expected future credit losses is
depan diharuskan untuk: instrumen utang yang required for: debt instruments measured at amortized
diukur pada biaya perolehan diamortisasi atau diukur cost or at fair value through other comprehensive
pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif income, leases and trade receivables that do not
lain, piutang sewa dan piutang usaha yang tidak give an unconditional right to receive the yield.
memberi hak tanpa syarat untuk menerima imbalan.
Perusahaan mengakui provisi atas kerugian The Company recognizes a provision for impairment
penurunan nilai untuk kerugian kredit ekspektasian losses for expected credit losses on financial assets
atas aset keuangan yang diukur pada biaya measured at amortized cost. Provision for
perolehan diamortisasi. Provisi atas kerugian impairment losses on trade receivables is measured
penurunan nilai piutang usaha diukur dengan jumlah at an amount equal to the expected lifetime credit
yang sama dengan kerugian kredit ekspektasian losses. Lifetime expected credit loss is the expected
sepanjang umurnya. Kerugian kredit ekspektasian credit loss that results from all possible events of
sepanjang umurnya adalah kerugian kredit default over the expected life of a financial
ekspektasian yang dihasilkan dari semua instrument.
kemungkinan kejadian gagal bayar sepanjang umur
yang diharapkan dari suatu instrumen keuangan.
Ketika menentukan apakah risiko kredit dari suatu When determining whether the credit risk of a
aset keuangan telah meningkat secara signifikan financial asset has increased significantly since initial
sejak pengakuan awal dan ketika memperkirakan recognition and when estimating expected credit
kerugian kredit ekspektasian, Perusahaan losses, the Company considers relevant information
mempertimbangkan informasi relevan yang wajar that is reasonable and demonstrable and available
dan dapat dibuktikan dan tersedia tanpa biaya atau without undue cost or effort. It includes both
usaha yang tidak semestinya. Ini mencakup quantitative and qualitative information and analysis,
informasi dan analisis kuantitatif dan kualitatif, based on the Company's historical experience and
berdasarkan pengalaman historis Perusahaan dan credit assessment and includes future information.
penilaian kredit dan termasuk informasi masa depan.
Perusahaan menganggap aset keuangan gagal The Company considers the financial assets to be
bayar ketika pelanggan tidak mampu membayar default when the customer is unable to pay their
kewajiban kreditnya kepada Perusahaan credit obligations fully to the Company. The
secara penuh. Periode maksimum yang maximum period to consider when estimated
dipertimbangkan ketika memperkirakan kerugian expected credit losses is the maximum period of the
kredit ekspektasian adalah periode maksimum contract in which the Company is exposed to credit
kontrak dimana Perusahaan terekspos terhadap risk.
risiko kredit.
22
Page 216
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
Kerugian kredit ekspektasian adalah perkiraan Expected credit losses are probability-weighted
probabilitas-tertimbang dari kerugian kredit. Kerugian estimates of credit losses. Credit losses are
kredit diukur sebagai nilai sekarang dari semua measured as the present value of all cash receipts
kekurangan penerimaan kas (yaitu perbedaan antara deficiency (i.e, the difference between the cash flows
arus kas terutang dari suatu entitas berdasarkan payable from an entity under the contract and the
kontrak dan arus kas yang Perusahaan harapkan cash flows that the Company expects to receive).
untuk diterima). Kerugian kredit ekspektasian Expected credit losses are discounted at the
didiskontokan pada tingkat bunga efektif dari aset effective interest rate of the financial asset.
keuangan tersebut.
p. Pengukuran Nilai Wajar p. Fair Value Measurement
Pengukuran nilai wajar mengasumsikan bahwa A fair value measurement assumes that the
transaksi untuk menjual aset atau mengalihkan transaction to sell the asset or transfer the liability
liabilitas terjadi: takes place either:
(a) di pasar utama (principal market) untuk aset atau (a) in the principal market for the asset or liability; or
liabilitas tersebut; atau
(b) jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang (b) in the absence of a principal market, in the most
paling menguntungkan (most advantageous advantageous market for the asset or liability.
market) untuk aset atau liabilitas tersebut.
Perusahaan mengukur nilai wajar suatu aset atau The Company measures the fair value of an asset or
liabilitas menggunakan asumsi yang akan digunakan a liability using the assumptions that market
pelaku pasar ketika menentukan harga aset atau participants would use when pricing the asset or
liabilitas tersebut, dengan asumsi bahwa pelaku liability, assuming that market participants act in their
pasar bertindak dalam kepentingan ekonomis economic best interest.
terbaiknya.
Nilai wajar instrumen keuangan yang The fair value of financial instruments that are traded
diperdagangkan di pasar aktif pada setiap tanggal in active markets at each reporting date is
pelaporan ditentukan dengan mengacu pada kuotasi determined by reference to quoted market prices or
harga pasar atau kuotasi harga pedagang efek dealer price quotations (bid price for long position
(harga penawaran untuk posisi beli dan harga and price demand for short position), excluding any
permintaan untuk posisi jual), tidak termasuk deduction for transaction costs.
pengurangan apapun untuk biaya transaksi.
Untuk instrumen keuangan yang tidak memiliki pasar For financial instruments where there is no active
aktif, nilai wajar ditentukan dengan menggunakan market, fair value is determined using valuation
teknik penilaian. Teknik penilaian mencakup techniques. Such techniques may include using
penggunaan transaksi pasar terkini yang dilakukan recent arm’s length market transactions, reference to
secara wajar oleh pihak-pihak yang berkeinginan dan the current fair value of another instrument that is
memahami (recent arm’s length market transactions), substantially the same, discounted cash flow
penggunaan nilai wajar terkini instrumen lain yang analysis, or other valuation models.
secara substansial sama, analisa arus kas yang
didiskonto, atau model penilaian lain.
23
Page 217
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
q. Segmen Operasi r. Operating Segments
Entitas mengungkapkan informasi yang Entities disclose information that enable users of the
memungkinkan pengguna laporan keuangan untuk financial statements to evaluate the nature and
mengevaluasi sifat dan dampak keuangan dari financial effects of the business activities and use
aktivitas bisnis dan menggunakan “pendekatan “management approach” under which segment
manajemen” dalam menyajikan informasi segmen information is presented on the same basis as that
menggunakan dasar yang sama seperti halnya used for internal reporting purposes.
pelaporan internal.
Segmen operasi dilaporkan dengan cara yang Operating segment is reported in a manner
konsisten dengan pelaporan internal yang consistent with the internal reporting provided to the
disampaikan kepada pengambil keputusan chief operating decision-maker. The chief operating
operasional. Dalam hal ini pengambil keputusan decision-maker has been identified as the Board of
operasional yang mengambil keputusan strategis Directors that makes strategic decisions.
adalah Direksi.
r. Laba per Saham s. Earnings per Share
Perusahaan menerapkan PSAK No. 233 “Laba Per The Company applied PSAK No. 233 “Earnings Per
Saham”. Laba atau rugi per saham dasar dihitung Share”. Basic earnings or losses per share are
dengan membagi laba atau rugi neto dengan jumlah calculated by dividing profit or loss net, by the
rata-rata tertimbang saham biasa yang beredar, weighted average number of ordinary shares
dalam satu periode. outstanding, during the period.
s. Biaya Emisi Saham t. Share Issuance Costs
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan Costs related to the public offerings of shares are
penawaran saham kepada masyarakat disajikan presented as a deduction of “Additional paid-in
sebagai pengurang pada akun “Tambahan modal capital” account, as part of Equity in the statement of
disetor” sebagai bagian dari Ekuitas pada laporan financial position.
posisi keuangan.
Penawaran umum saham perdana Perusahaan Initial public offering of the Company is still in
masih dalam proses. Biaya-biaya yang telah process. Costs incurred related to the public offering
dikeluarkan sehubungan dengan penawaran umum is presented as deferred share issuance costs in
tersebut disajikan sebagai beban emisi penerbitan “Other Non-current Assets” account and
saham yang ditangguhkan pada akun “Aset Tidak subsequently will be recorded as deduction of paid in
Lancar Lainnya” yang nantinya akan dicatat sebagai capital when the statement of the registration are
pengurang tambahan modal disetor apabila became effective.
pendaftaran telah dinyatakan efektif.
24
Page 218
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI YANG 4. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
PENTING JUDGMENTS
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan Standar The preparation of financial statements, in conformity
Akuntansi Keuangan di Indonesia mewajibkan with Indonesian Financial Accounting Standards,
manajemen untuk membuat pertimbangan, estimasi dan requires management to make judgments, estimations
asumsi yang mempengaruhi jumlah-jumlah yang and assumptions that affect amounts reported therein.
dilaporkan dalam laporan keuangan. Sehubungan Due to the inherent uncertainty in making estimates,
dengan adanya ketidakpastian yang melekat dalam actual results reported in future periods may differ from
membuat estimasi, hasil sebenarnya yang dilaporkan di those estimates.
masa mendatang dapat berbeda dengan jumlah estimasi
yang dibuat.
Perusahaan mendasarkan pertimbangan dan The Company based its judgments and estimates on
estimasinya pada parameter yang tersedia pada saat parameters available when the financial statements were
laporan keuangan disusun. Situasi mengenai prepared. Existing circumstances about future
perkembangan masa depan mungkin berubah akibat developments may change due to market changes or
perubahan pasar atau situasi diluar kendali Perusahaan. circumstances arising beyond the control of the
Perubahan tersebut dicerminkan dalam pertimbangan Company. Such changes are reflected in the judgments
terkait pada saat terjadinya. as they occur.
Pertimbangan dan estimasi berikut ini dibuat oleh The following judgments and estimates made by
manajemen dalam rangka penerapan kebijakan management in the process of applying the Company’s
akuntansi Perusahaan yang memiliki pengaruh paling accounting policies have the most significant effects on
signifikan atas jumlah yang diakui dalam laporan the amounts recognized in the financial statements:
keuangan:
Menentukan mata uang fungsional Determining functional currency
Faktor-faktor yang dipertimbangkan dalam menentukan The factors considered in determining the functional
mata uang fungsional Perusahaan termasuk, antara lain, currency of the Company include, among others, the
mata uang: currency:
- yang paling mempengaruhi harga jual barang dan - that mainly influences sales prices for goods and
jasa; services;
- dari negara yang kekuatan persaingan dan - of the country whose competitive forces and
peraturannya sebagian besar menentukan harga jual regulations mainly determine the sales prices of its
barang dan jasa entitas; goods and services;
- yang paling mempengaruhi biaya tenaga kerja, bahan - that mainly influences labour, material and other
baku, dan biaya lain dari pengadaan barang atau costs of providing goods or services;
jasa;
- yang mana dana dari aktivitas pendanaan dihasilkan; - in which funds from financing activities are generated;
dan and
- yang mana penerimaan dari aktivitas operasi pada - in which receipts from operating activities are usually
umumnya ditahan. retained.
Berdasarkan substansi ekonomis dari kondisi yang Based on the economic substance of the underlying
sesuai dengan Perusahaan, mata uang fungsional telah circumstances relevant to the Company, the functional
ditentukan berupa Rupiah, karena hal ini berkaitan currency has been determined to be Rupiah, as this
dengan fakta bahwa mayoritas bisnis Perusahaan reflected the fact that majority of the Company’s
dipengaruhi oleh lingkungan ekonomi utama dimana businesses are influenced by primary economic
Perusahaan beroperasi. environment in which the Company operates.
25
Page 219
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI YANG 4. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
PENTING (Lanjutan) JUDGMENTS (Continued)
Menentukan klasifikasi aset dan liabilitas keuangan Determining classification of financial assets and
financial liabilities
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset dan The Company determines the classification of certain
liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas assets and liabilities as financial assets and financial
keuangan dengan mempertimbangkan apakah definisi liabilities by judging if they meet the definition set forth in
yang ditetapkan PSAK No. 109 dipenuhi. Dengan PSAK No. 109. Accordingly, the financial assets and
demikian, aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui financial liabilities are accounted for in accordance with
sesuai dengan kebijakan akuntansi Perusahaan seperti the Company’s accounting policies accounting policies
diungkapkan pada Catatan 3. disclosed in Note 3.
Menentukan nilai wajar dan perhitungan amortisasi biaya Determining fair value and calculation of cost
perolehan diamortisasi dari instrumen keuangan amortization of financial instruments
Perusahaan mencatat aset dan liabilitas keuangan The Company records certain financial assets and
tertentu pada nilai wajar dan pada biaya perolehan yang liabilities at fair values and at amortized costs, which
diamortisasi, yang mengharuskan penggunaan estimasi requires the use of accounting estimates. While
akuntansi. Sementara komponen signifikan atas significant components of fair value measurement and
pengukuran nilai wajar dan asumsi yang digunakan assumptions used in the calculation of cost amortization
dalam perhitungan amortisasi biaya perolehan were determined using verifiable objective evidence, the
ditentukan menggunakan bukti obyektif yang dapat fair value or amortization amount would differ if the
diverifikasi, jumlah nilai wajar atau amortisasi dapat Company utilized different valuation methodology or
berbeda bila Perusahaan menggunakan metodologi assumptions. Such changes would directly affect the
penilaian atau asumsi yang berbeda. Perubahan Company’s profit or loss.
tersebut dapat mempengaruhi secara langsung laba rugi
Perusahaan.
Menilai jumlah terpulihkan dari aset keuangan Assessing recoverable amounts of financial assets
Perusahaan mengevaluasi akun piutang tertentu yang The Company evaluates specific accounts receivable
diketahui bahwa pelanggan tertentu tidak dapat where it has information that certain customers are
memenuhi kewajiban keuangannya. Dalam hal tersebut, unable to meet their financial obligations. In these cases,
Perusahaan menggunakan pertimbangan, berdasarkan the Company uses judgment, based on available facts
fakta dan situasi yang tersedia, termasuk namun tidak and circumstances, including but not limited to, the
terbatas pada, jangka waktu hubungan dengan length of its relationship with the customer and the
pelanggan dan status kredit dari pelanggan berdasarkan customer’s current credit status based on any available
catatan kredit dari pihak ketiga yang tersedia dan faktor third party credit reports and known market factors, to
pasar yang telah diketahui, untuk mencatat penyisihan record specific provisions for customers against amounts
spesifik atas pelanggan terhadap jumlah terutang guna due to reduce the receivable amounts that the Company
mengurangi jumlah piutang yang diharapkan dapat expects to collect. These specific provisions are
diterima oleh Perusahaan. Penyisihan spesifik ini re-evaluated and adjusted as additional information
dievaluasi kembali dan disesuaikan jika tambahan received affects the provision for impairment.
informasi yang diterima mempengaruhi jumlah
penyisihan atas penurunan nilai piutang.
26
Page 220
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI YANG 4. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
PENTING (Lanjutan) JUDGMENTS (Continued)
Menilai jumlah terpulihkan dari aset nonkeuangan Assessing recoverable amounts of non-financial assets
Penyisihan penurunan nilai pasar dan keusangan Allowance for decline in market value and obsolescence
persediaan diestimasi berdasarkan fakta dan situasi of inventories is estimated based on available facts
yang tersedia, termasuk namun tidak terbatas kepada, and circumstances, including but not limited to, the
kondisi fisik persediaan yang dimiliki, harga jual pasar, inventories own physical condition, their market selling
estimasi biaya penyelesaian dan estimasi biaya yang prices, estimated costs of completion and estimated
timbul untuk penjualan. Provisi dievaluasi kembali dan costs to be incurred for their sales. The provisions are
disesuaikan jika terdapat tambahan informasi yang re-evaluated and adjusted as additional information
mempengaruhi jumlah yang diestimasi. received affects the amount estimated.
Jumlah terpulihkan aset tetap didasarkan pada estimasi The recoverable amounts of fixed assets are based on
dan asumsi khususnya mengenai prospek pasar dan estimates and assumptions regarding in particular the
arus kas terkait dengan aset. Estimasi arus kas masa expected market outlook and future cash flows
depan mencakup perkiraan mengenai pendapatan masa associated with the assets. Estimated future cash flows
depan. Setiap perubahan dalam asumsi-asumsi ini include estimates of future revenues. Any changes in
mungkin memiliki dampak material terhadap pengukuran these assumptions may have a material impact on the
jumlah terpulihkan dan bisa mengakibatkan penyesuaian measurement of the recoverable amount and could
penyisihan penurunan nilai yang sudah dibukukan. result in adjustments to the provision of impairment
already booked.
Menentukan metode penyusutan dan estimasi umur Determining depreciation method and estimated useful
manfaat aset tetap lives of fixed assets
Biaya perolehan aset tetap dan setoran jaminan The costs of fixed assets and security deposits are
disusutkan dengan menggunakan metode garis lurus depreciated on a straight-line basis over their estimated
berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomisnya. useful lives. Management properly estimates the useful
Manajemen mengestimasi masa manfaat ekonomis aset lives of these fixed assets to be within 4 years to
tetap 4 tahun sampai dengan 20 tahun. Ini adalah umur 20 years. These are common life expectancies applied in
yang secara umum diharapkan dalam industri dimana the industries in which the Company conducts its
Perusahaan menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat business. Changes in the expected level of usage and
pemakaian dan perkembangan teknologi dapat technological development could impact on the
mempengaruhi masa manfaat ekonomis dan nilai sisa economic useful lives and the residual values of these
aset, dan karenanya biaya penyusutan masa depan assets, and therefore future depreciation charges could
mungkin direvisi. be revised.
Estimasi biaya dan liabilitas imbalan kerja Estimate of employee benefits expense and liability
Penentuan liabilitas dan biaya imbalan kerja Perusahaan The determination of the Company’s liability and
bergantung pada pemilihan asumsi yang digunakan expense for employee benefits is dependent on its
dalam menghitung jumlah-jumlah tersebut. Asumsi selection of certain assumptions used in calculating such
tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, tingkat amounts. These assumptions include among others,
kenaikan gaji, tingkat pengunduran diri, tingkat cacat, discount rate, salary increment rate, turn-over rates,
umur pensiun normal dan tingkat mortalitas. Sementara disability rate, normal pension age and mortality rate.
Perusahaan berkeyakinan bahwa asumsi tersebut While the Company believes that its assumptions are
adalah wajar dan sesuai, perbedaan signifikan pada reasonable and appropriate, significant differences in the
hasil aktual atau perubahan signifikan dalam asumsi Company’s actual results or significant changes in the
yang ditetapkan Perusahaan dapat mempengaruhi Company assumptions may materially affect its
secara material liabilitas dan beban imbalan kerja. employee benefit liability and expense.
27
Page 221
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI YANG 4. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
PENTING (Lanjutan) JUDGMENTS (Continued)
Menentukan pajak penghasilan Determining income taxes
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan Significant judgment is involved in determining provision
provisi atas pajak penghasilan badan. Terdapat transaksi for corporate income tax. There are certain transactions
dan perhitungan tertentu yang penentuan pajak akhirnya and computation for which the ultimate tax determination
tidak pasti sepanjang kegiatan usaha normal. is uncertain during the ordinary course of business. The
Perusahaan mengakui liabilitas atas pajak penghasilan Company recognizes liabilities for expected corporate
badan yang diharapkan berdasarkan estimasi apakah income tax based on estimates as to whether additional
akan terdapat tambahan pajak penghasilan badan yang corporate income tax will be due.
akan jatuh tempo.
Perusahaan menelaah aset pajak tangguhan pada The Company reviews its deferred tax assets at each
setiap tanggal pelaporan dan mengurangi jumlah tercatat reporting date and reduces the carrying amount to the
sepanjang tidak ada kemungkinan bahwa laba kena extent that it is no longer probable that sufficient taxable
pajak memadai untuk mengompensasi sebagian atau profits will be available to allow all or part of the deferred
seluruh aset pajak tangguhan. Perusahaan juga tax asset to be utilized. The Company also reviews the
menelaah waktu yang diharapkan dan tarif pajak atas expected timing and tax rates upon reversal of temporary
pembalikan perbedaan temporer dan menyesuaikan differences and adjusts the impact of deferred tax
pengaruh atas pajak tangguhan yang sesuai. accordingly.
5. KAS 5. CASH
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Kas 765.001.831 889.708.121 Cash on hand
Kas di bank Cash in banks
Dolar AS US Dollar
PT Bank Permata Tbk 29.211.756 22.024.442 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 25.681.327 16.414.451 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 8.344.346 5.029.291 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Sub total 63.237.429 43.468.184 Sub total
Dolar Singapore Singapore Dollar
PT Bank Central Asia Tbk 37.922.971 - PT Bank Central Asia Tbk
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk 3.314.162.490 374.183.363 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia Tbk 35.596.215 11.983.543 PT Bank Rakyat Indonesia Tbk
PT Bank Mandiri Tbk 11.364.084 26.386.418 PT Bank Mandiri Tbk
28
Page 222
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. KAS (Lanjutan) 5. CASH (Continued)
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
PT Bank Negara Indonesia Tbk 298.845 18.727.625 PT Bank Negara Indonesia Tbk
PT Bank BCA Syariah - 20.851.107 PT Bank BCA Syariah
Sub total 3.361.421.634 452.132.056 Sub total
Total Kas di Bank 3.462.582.034 495.600.240 Total Cash in Banks
Total 4.227.583.865 1.385.308.361 Total
Seluruh kas di bank ditempatkan pada pihak ketiga dan All placement in banks are with third parties and there
tidak terdapat kas yang dibatasi penggunaannya. were no restricted cash.
6. PIUTANG USAHA 6. TRADE RECEIVABLES
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Pihak Ketiga Third Parties
Rupiah Rupiah
Lokal 801.104.500 813.551.750 Local
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Alfa International Seafood 2.345.038.644 3.526.992.855 Alfa International Seafood
Blue Aqua Foods S.A. de C. V 2.055.638.424 1.979.694.209 Blue Aqua Foods S.A. de C. V
Master Fish Trade SL 1.903.817.208 - Master Fish Trade SL
Brasmar - Comercio De Productos 1.822.105.650 - Brasmar - Comercio De Productos
Full Moon Fish Co., LLC 1.785.735.700 - Full Moon Fish Co., LLC
Intertaste B.V 1.090.267.803 2.202.686.656 Intertaste B.V
Anglo Thai Exports Co. Ltd 863.433.900 831.534.900 Anglo Thai Exports Co. Ltd
STE BKFOOD SA - 6.414.697.800 STE BKFOOD SA
Seacoast Seafood Supply Inc - 3.078.764.028 Seacoast Seafood Supply Inc
Fernando Martinez-Fresno Moreno - 2.774.475.104 Fernando Martinez-Fresno Moreno
Thalasa Seafood NV/SA - 2.248.788.438 Thalasa Seafood NV/SA
Dolar Singapura Singapore Dollar
Fairtrade Foods Pte.Ltd 2.847.830.634 - Fairtrade Foods Pte.Ltd
Total Pihak Ketiga 15.514.972.463 23.871.185.740 Total Third Parties
Dikurangi penyisihan kerugian Less allowance for
penurunan nilai (2.371.902.280) (2.204.687.068) impairment loss
Total 13.143.070.183 21.666.498.672 Total
29
Page 223
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG USAHA (Lanjutan) 6. TRADE RECEIVABLES (Continued)
Analisis umur piutang usaha adalah sebagai berikut: The aging analysis of trade receivable is as follows:
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Sampai dengan 30 hari 2.912.373.453 5.053.431.564 Up to 30 days
31 hari sampai 60 hari 4.130.774.342 7.481.881.933 31 days to 60 days
61 hari sampai 90 hari 1.426.520.015 7.834.172.643 61 days to 90 days
Lebih dari 90 hari 7.045.304.653 3.501.699.600 More than 90 days
Total 15.514.972.463 23.871.185.740 Total
Dikurangi cadangan kerugian Less allowance for
penurunan nilai (2.371.902.280) (2.204.687.068) impairment losses
Total Neto 13.143.070.183 21.666.498.672 Total Net
Mutasi penyisihan kerugian penurunan nilai piutang Movement in the allowance for impairment losses on
usaha adalah sebagai berikut: trade receivables were as follows:
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Saldo awal 2.204.687.068 2.027.750.997 Beginning balance
Penyisihan selama tahun berjalan 90.153.483 87.457.403 Provision during the year
Selisih kurs 77.061.729 89.478.668 Foreign exchange translation
Saldo Akhir 2.371.902.280 2.204.687.068 Ending Balance
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, manajemen As of December 31, 2025 and 2024, the management
berkeyakinan bahwa penyisihan kerugian penurunan believed that the allowance for impairment loss on trade
nilai piutang cukup untuk menutupi kemungkinan receivables was adequate to cover any possible losses
kerugian atas tidak tertagihnya piutang usaha. on uncollectible trade receivables.
7. PERSEDIAAN 7. INVENTORIES
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Bahan baku 27.552.233.596 26.998.004.082 Raw materials
Barang jadi 17.303.888.870 19.604.581.366 Finished goods
Bahan pembantu, suku cadang Indirect materials, spare parts
dan lainnya 538.796.879 782.292.580 and others
Total 45.394.919.345 47.384.878.028 Total
30
Page 224
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. UANG MUKA 8. ADVANCES
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Pembelian bahan baku Purchase of raw materials
Gorontalo 10.848.848.186 11.343.776.452 Gorontalo
Kupang 10.066.469.052 7.418.374.006 Kupang
Aceh 6.430.879.303 11.127.344.856 Aceh
Jakarta 2.628.750.000 1.811.370.000 Jakarta
Sukabumi 1.565.070.000 1.278.900.000 Sukabumi
Morotai 1.783.310.000 983.310.000 Morotai
Sub total 33.323.326.541 33.963.075.314 Sub total
Operasional kapal 170 Ship Operations
Kupang 110.449.305 80.449.305 Kupang
Aceh 187.914.876 186.856.543 Aceh
Gorontalo 211.485.134 541.485.134 Gorontalo
Sub total 509.849.315 808.790.982 Sub total
Sewa gudang Warehouse rental
Cirebon - 2.777.777.778 Cirebon
Total 33.833.175.856 37.549.644.074 Total
Uang muka sewa merupakan sewa gedung untuk The rental advance represents a building rental for the
operasional Perusahaan, yang berkedudukan di Cirebon, Company's operations, which is domiciled in Cirebon,
Jawa Barat, dengan jangka waktu 10 tahun. West Java, with a term of 10 years.
Uang muka pembelian bahan baku merupakan Advances for purchasing raw materials advance
pembayaran dimuka pembelian ikan kepada Nelayan payments for purchases fish for fishermen (Collecting
(Nelayan Pengumpul) didaerah. Seluruh jumlah tersebut Fishermen) in the area. All of this amount will be
akan diperhitungkan kembali setelah ikan diserahkan recalculated after the fish is handed over to
kepada Perusahaan. the Company.
Operasional kapal merupakan pemberian dana ke Advance payments for ships operation represent to
nelayan sebagai modal melaut nelayan didaerah. fisherman for fishing in the local area. All of this amount
Seluruh jumlah tersebut akan diperhitungkan kembali will be recalculated after the fish is handed over to
setelah ikan diserahkan kepada Perusahaan. the Company.
31
Page 225
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. PIUTANG KEMITRAAN 9. DUE FROM PARTNERSHIP
Akun ini merupakan pinjaman dana Perusahaan kepada This account represents loan given by the Company to
nelayan yang digunakan untuk pembelian kapal fisherman which was used for the purchased of
operasional penangkapan, alat pancing serta fasilitas operational fishing ship, fishing equipment and
penyimpanan ikan sementara ketika melaut. Perjanjian temporary fish storage facilities when fishing. Loan
pinjam meminjam antara Perusahaan dengan Yonathan agreement between the Company and Mr. Yonathan
Absalom Belleh (mewakili nelayan) sebagai upaya Absalom Belleh (representing fisherman) in an effort
untuk menjamin ketersediaan ikan bagi Perusahaan to guarantee the availability of fish for the Company
(Catatan 29). (Note 29).
Sampai pada tanggal 31 Desember 2025, Perusahaan As of December 31, 2025, the Company has purchased
telah membeli tujuh buah kapal beserta seven vessels and their equipment, which have been
perlengkapannya, telah diserahkan kepada nelayan handed over to partner fishermen and the Company has
mitra dan Perusahaan telah melunasi. paid off the balance.
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Saldo awal 200.000.000 568.750.000 Beginning balance
Pengurangan: Deduction:
Pelunasan dari nelayan mitra (200.000.000) (368.750.000) Settlement from partner fishermen
Saldo Akhir - 200.000.000 Ending Balance
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 manajemen As of December 31, 2025 and 2024, the management
berkeyakinan seluruh saldo piutang kemitraan believes all due from partnership balance the Company
Perusahaan dapat tertagih sehingga tidak diperlukan are fully collectible and hence no allowance for
penyisihan penurunan nilai atas piutang kemitraan. impairment of due from partnership is necessary.
10. ASET TETAP 10. FIXED ASSETS
Saldo Saldo
1 Januari/ 31 Desember/
Balance as of Balance as of
January 1, Penambahan/ Pengurangan/ December 31,
2025 Additions Disposals 2025
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Tanah 6.905.324.182 - - 6.905.324.182 Land
Bangunan dan prasarana 12.257.375.064 23.000.000 - 12.280.375.064 Building and improvements
Mesin dan peralatan 25.571.885.116 517.349.601 406.998.980 25.682.235.737 Machinery and equipment
Peralatan kantor 1.275.561.920 119.323.940 39.000.000 1.355.885.860 Office equipment
Kendaraan 3.628.380.564 1.417.961.000 250.400.000 4.795.941.564 Vehicles
Total Biaya Perolehan 49.638.526.846 2.077.634.541 696.398.980 51.019.762.407 Total Acquisition Costs
32
Page 226
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (Lanjutan) 10. FIXED ASSETS (Continued)
Saldo Saldo
1 Januari/ 31 Desember/
Balance as of Balance as of
January 1, Penambahan/ Pengurangan/ December 31,
2025 Additions Disposals 2025
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan dan prasarana 7.735.617.815 418.290.419 - 8.153.908.234 Building and improvements
Mesin dan peralatan 19.364.044.956 2.141.899.235 406.998.980 21.098.945.211 Machinery and equipment
Peralatan kantor 1.195.924.520 64.397.283 39.000.000 1.221.321.803 Office equipment
Kendaraan 1.898.893.106 485.420.388 200.076.380 2.184.237.114 Vehicles
Total Akumulasi Penyusutan 30.194.480.397 3.110.007.325 646.075.360 32.658.412.362 Total Accumulated Depreciation
Nilai Tercatat 19.444.046.449 18.361.350.045 Carrying Amounts
Saldo Saldo
1 Januari/ 31 Desember/
Balance as of Balance as of
January 1, Penambahan/ Pengurangan/ December 31,
2024 Additions Disposals 2024
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Tanah 6.905.324.182 - - 6.905.324.182 Land
Bangunan dan prasarana 12.232.375.064 25.000.000 - 12.257.375.064 Building and improvements
Mesin dan peralatan 26.012.420.116 30.524.000 471.059.000 25.571.885.116 Machinery and equipment
Peralatan kantor 1.431.474.206 8.453.000 164.365.286 1.275.561.920 Office equipment
Kendaraan 3.628.380.564 - - 3.628.380.564 Vehicles
Total Biaya Perolehan 50.209.974.132 63.977.000 635.424.286 49.638.526.846 Total Acquisition Costs
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan dan prasarana 7.317.519.062 418.098.753 - 7.735.617.815 Building and improvements
Mesin dan peralatan 17.715.621.528 2.119.482.428 471.059.000 19.364.044.956 Machinery and equipment
Peralatan kantor 1.294.076.483 66.213.323 164.365.286 1.195.924.520 Office equipment
Kendaraan 1.470.883.035 428.010.071 - 1.898.893.106 Vehicles
Total Akumulasi Penyusutan 27.798.100.108 3.031.804.575 635.424.286 30.194.480.397 Total Accumulated Depreciation
Nilai Tercatat 22.411.874.024 19.444.046.449 Carrying Amounts
Penyusutan dibebankan sebagai berikut: Depreciation was charged as follows:
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Beban pokok penjualan 2.141.899.234 2.119.482.427 Cost of goods sold
Beban usaha 968.108.091 912.322.148 Operating expenses
Total 3.110.007.325 3.031.804.575 Total
33
Page 227
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (Lanjutan) 10. FIXED ASSETS (Continued)
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, tidak As of December 31, 2025 and 2024, there were no
terdapat nilai tercatat aset tetap yang tidak dipakai temporarily idle fixed assets and fixed assets retired from
sementara dan aset tetap yang dihentikan dari active use that are classified as held for sale.
penggunaan aktif yang tidak diklasifikasikan sebagai
dimiliki untuk dijual.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, jumlah As of December 31, 2025 and 2024, the gross carrying
tercatat aset tetap bruto yang telah disusutkan penuh amount of fully depreciated fixed assets that were still in
dan masih digunakan masing-masing adalah sebesar use amounted to Rp21,037,830,495 and
Rp21.037.830.495 dan Rp13.727.599.615. Rp13,727,599,615, respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, Perusahaan As of December 31, 2025 and 2024, the Company had
telah mengasuransikan aset tetap dan persediaan insured its fixed assets and inventories against all risks
secara all-risk dengan nilai pertanggungan masing- with total sum insured being 36,07 Billion and 34.8
masing sekitar 36,07 Miliar dan 34,8 Miliar. Manajemen Billion, respectively. Management believed that the
berkeyakinan nilai pertanggungan tersebut cukup untuk insurance coverage was adequate to cover possible
menutup kemungkinan kerugian yang timbul dari risiko- losses arising from such risks.
risiko tersebut.
Aset bangunan digunakan sebagai jaminan atas The asset building used as collateral for the Company’s
pinjaman Perusahaan . (Catatan 12). loan . (Notes 12).
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, manajemen As of December 31, 2025 and 2024, the management
berkeyakinan bahwa tidak terdapat indikasi adanya believed that there were no circumstances that would
penurunan nilai aset tetap. give rise to impairment of fixed assets.
11. ASET TIDAK LANCAR LAINNYA 11. OTHER NON-CURRENT ASSETS
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Aset tidak lancar Other non-current
lainnya: assets:
Beban sewa tanah Long term land rent
jangka panjang neto 2.323.814.226 113.956.000 expense-net
Beban ditangguhkan 3.652.113.684 4.158.387.172 Deffered charges
Total 5.975.927.910 4.272.343.172 Total
Beban sewa tanah merupakan pembayaran atas sewa Land rent expenses are land rent used by the Company
lahan yang digunakan Perusahaan untuk pembangunan for construction of buildings and temporary fish
gedung dan fasilitas pengumpulan sementara ikan. placement facility.
34
Page 228
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET TIDAK LANCAR LAINNYA (Lanjutan) 11. OTHER NON-CURRENT ASSETS (Continued)
Sewa tanah terdiri dari beberapa perjanjian sewa dengan Land rent represent from several lease agreements with
berbagai pihak ketiga dan pihak berelasi. Jangka waktu various third parties and related party. Lease term
sewa berkisar antara 20 tahun dan biaya sewa akan ranged from 20 years and rent expense will be amortized
diamortisasi selama masa sewa. Amortisasi dihitung over the term of the lease. Amortization is calculated on
berdasarkan metode garis lurus selama masa sewa dan a straight-line basis over the lease term and charged to
dibebankan pada beban pokok penjualan (Catatan 23). cost of goods sold (Note 23).
Beban ditangguhkan merupakan biaya pembangunan Deferred charges represent construction costs and
dan akumulasi beban pemeliharaan dan perawatan accumulated buildings repair and maintenance expense
bangunan gudang di Aceh, Kupang dan Gorontalo yang warehouse in Aceh, Kupang and Gorontalo for used by
digunakan Perusahaan untuk pengumpulan sementara the Company for temporary fish placement purchased as
ikan yang dibeli serta pembersihan awal, sebelum ikan well as initial cleaning, before the fish being sent to
dikirim ke Jakarta, dengan rincian sebagai berikut: Jakarta, with details as follows:
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Saldo awal 8.611.752.750 8.611.752.750 Beginning balance
Penambahan tahun berjalan 2.777.777.778 - Addition current year
Total biaya perolehan 11.389.530.528 8.611.752.750 Total Acquisition Costs
Akumulasi Amortisasi Accumulated Amortization
Saldo awal (4.339.409.578) (3.830.772.090) Beginning balance
Penambahan tahun berjalan (1.074.193.040) (508.637.488) Addition current year
Total Akumulasi Amortisasi (5.413.602.618) (4.339.409.578) Total Accumulated Amortization
Nilai Tercatat 5.975.927.910 4.272.343.172 Carrying Amounts
12. PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK 12. SHORT-TERM BANK LOANS
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
Revolving loan 27.250.000.000 32.000.000.000 Revolving loan
Cerukan 7.432.856.402 7.665.711.759 Overdraft
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Cerukan 7.962.449.080 7.549.177.613 Overdraft
Total 42.645.305.482 47.214.889.372 Total
35
Page 229
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK (Lanjutan) 12. SHORT-TERM BANK LOANS (Continued)
PT Bank Permata Tbk. PT Bank Permata Tbk.
Pada tanggal 2 Maret 2012, Perusahaan mendapatkan On March 02, 2012, the Company obtained credit facility
fasilitas kredit dari PT Bank Permata Tbk (Bank from PT Bank Permata Tbk (Bank Permata) with a
Permata) dengan surat Pemberitahuan Persetujuan Credit Approval Letter Number: 0265/SME-HWN/III/2012
Kredit Nomor: 0265/SME-HWN/III/2012 sebesar amounting to Rp9,400,000,000 and USD900,000 with
Rp9.400.000.000 dan USD900.000 dengan ketentuan the following conditions:
sebagai berikut:
- Term Loan II: - Term Loan II:
Plafond awal Rp4.400.000.000 (baru), 3 tahun Initial ceiling of Rp4,400,000,000 (new), 3 years
(36 bulan) bunga 10,5% p.a., provisi 0,5% flat. (36 months) interest of 10.5% p.a., provision of
0.5% flat.
- Cerukan I: - Overdraft I:
Plafond Rp5.000.000.000 (baru), 1 tahun (12 bulan) Rp5,000,000,000 ceiling (new), 1 year (12 months)
bunga 10,5% p.a., provisi 0,5% p.a. interest of 10.5% p.a., provision of 0.5% p.a.
- Kredit Ekspor: - Export Credit
Plafond USD900.000 (baru), 1 tahun (12 bulan) USD900,000 ceiling (new), 1 year (12 months)
bunga 6% p.a., 0,5% p.a. interest 6% p.a., 0.5% p.a.
Pada tanggal 11 April 2019, Perusahaan mendapatkan On April 11, 2019, the Company obtained credit facility
pembaharuan fasilitas kredit dari PT Bank Permata Tbk from PT Bank Permata Tbk (Bank Permata) with a Credit
(Bank Permata) dengan surat Pemberitahuan Approval Letter Number: LoO/2019/IV/573/SME and
Persetujuan Kredit Nomor: LoO/2019/IV/573/SME dan based on Notarial deed No. 96 dated March 29, 2018,
berdasarkan akta Notaris Mellyani Noor Shandra S.H. amounting to Rp8,000,000,000 and Rp41,000,000,000
No. 96 tanggal 29 Maret 2018, sebesar Rp8.000.000.000 with the following conditions:
dan Rp41.000.000.000 dengan ketentuan sebagai
berikut:
- Cerukan: - Overdraft:
Pagu fasilitas Rp8.000.000.000, bunga 10% p.a., Plafond facility Rp8,000,000,000, interest of
denda 36% pertahun, provisi 0,5% pertahun dan 10% p.a., penalty 36% a year, provision of 0.5%% a
denda pembayaran dipercepat 2% dari pagu. year and penalty accelerated repayment 2% from
Jangka waktu fasilitas 12 Maret 2019 sampai plafond. The periode of March 12, 2019 until
12 Maret 2020. March 12, 2020.
- Revolving Loan: - Revolving Loan:
Pagu fasilitas Rp41.000.000.000, bunga 9,5% p.a., Plafond facility Rp41,000,000,000, interest of
denda 36% pertahun, provisi 0,5% pertahun dan 9.5% p.a., penalty 36% a year, provision of 0.5% a
denda pembayaran dipercepat 2% dari pagu. year and penalty accelerated repayment 2% from
Jangka waktu fasilitas 12 Maret 2019 sampai plafond. The periode of March 12, 2019 until
12 Maret 2020. March 12, 2020.
Berdasarkan Perjanjian Pemberian Fasilitas Based on the Banking Facility Agreement No.
Perbankan No. KK/23/98823/AMD/SME tanggal 10 KK/23/98823/AMD/SME dated April 10, 2023, the
April 2023, jangka waktu fasilitas pinjaman loan facility term has been changed from March 12,
dilakukan perubahan menjadi dari tanggal 12 Maret 2023 to March 12, 2024 as follows:
2023 hingga 12 Maret 2024 sebagai berikut :
36
Page 230
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK (Lanjutan) 12. SHORT-TERM BANK LOANS (Continued)
- Cerukan: - Overdrafts:
Pagu fasilitas Rp8000.000.000, bunga 8,25% Facility ceiling of Rp8,000,000,000, interest of
p.a., denda 36% pertahun provisi 0,25% dan 8.25% p.a., fine of 36% per annum, provision of
denda pembayaran dipercepat 2% dari pagu. 0.25% and early payment fine of 2% of the
ceiling.
- Revolving Loan: - Revolving Loan:
Pagu fasilitas Rp27.000.000.000, bunga 8,25% Facility ceiling of Rp27,000,000,000, interest of
p.a., denda 36% pertahun provisi 0,25% dan 8.25% p.a., fine of 36% per annum, provision of
denda pembayaran dipercepat 2% dari pagu. 0.25% and early payment fine of 2% of the
ceiling.
- Fixed Loan: - Revolving Loan:
Pagu fasilitas Rp7.950.000.000, bunga 8,25% Facility ceiling of Rp7,950,000,000, interest of
p.a., denda 36% pertahun provisi 0,25% dan 8.25% p.a., fine of 36% per annum, provision of
denda pembayaran dipercepat 2% dari pagu. 0.25% and early payment fine of 2% of the
Jangka waktu 9 Juni 2022 sampai 12 April 2024. ceiling. Term from June 9, 2022 to April 12,
2024.
Berdasarkan Perjanjian Pemberian Fasilitas Based on Banking Facility Agreement No.
Perbankan No. 1562/KK/AMD/VI/2025/COMMJKT3 1562/KK/AMD/VI/2025/COMMJKT3 dated June 5,
tanggal 5 Juni 2025, jangka waktu fasilitas pinjaman 2025, the loan facility term has been changed from
dilakukan perubahan menjadi dari tanggal 12 Maret March 12, 2025 to March 12, 2026 as follows:
2025 hingga 12 Maret 2026 sebagai berikut :
- Cerukan: - Overdrafts:
Pagu fasilitas Rp8.000.000.000, bunga 8,25% Facility ceiling of Rp8,000,000,000, interest of
p.a., denda 36% pertahun provisi 0,25% dan 8.25% p.a., fine of 36% per annum, provision of
denda pembayaran dipercepat 2% dari pagu. 0.25% and early payment fine of 2% of the
ceiling.
- Revolving Loan: - Revolving Loan:
Pagu fasilitas Rp32.000.000.000, bunga 8,25% Facility ceiling of Rp32,000,000,000, interest of
p.a., denda 36% pertahun provisi 0,25% dan 8.25% p.a., fine of 36% per annum, provision of
denda pembayaran dipercepat 2% dari pagu. 0.25% and early payment fine of 2% of the
ceiling.
Pinjaman diatas dijamin dengan Tanah dan Bangunan These loan are secured with Land and Building the
Perusahaan yang berlokasi di Kelurahan Ancol, Company which is located in Ancol Sub District,
Kecamatan Pademangan, Kotamadya Jakarta Utara, Pademangan District, North Jakarta, Propinsi Daerah
Propinsi Daerah Khusus ibukota Jakarta dan jaminan Khusus Ibukota Jakarta and additional collateral in the
tambahan berupa persediaan barang Perusahaan, form of the Company’s inventory, with a amounted to
dengan nilai sebesar Rp6.000.000.000. Rp6,000,000,000.
37
Page 231
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK (Lanjutan) 12. SHORT-TERM BANK LOANS (Continued)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Pada tanggal 15 Juni 2012, Perusahaan mendapatkan On June 15, 2012, the Company obtained credit facility
fasilitas kredit dari PT Bank Maybank Indonesia Tbk from PT Bank Maybank Indonesia Tbk (Maybank) with a
(Maybank) dengan surat Pemberitahuan Persetujuan Credit Approval Letter Number: S.2012.516/Dir SMEC-
Kredit Nomor: S.2012.516/Dir SMEC-SME Eka Jiwa Jkt SME Eka Jiwa Jkt amounting to Rp3,200,000,000 with
sebesar Rp3.200.000.000 dengan rincian sebagai the following conditions:
berikut:
- Pinjaman Rekening Koran (PRK): - Overdraft
a. Plafond Rp3.200.000.000. a. Plafond Rp3,200,000,000.
b. Sifat/tujuan, sebagai cadangan modal kerja b. The nature/purpose, as a working capital reserve
membiayai operasional usaha yang bergerak di to financing business operations engaged in the
bidang perdagangan hasil laut beku. trade of frozen sea product.
c. Bunga 10,5% pertahun. c. Interest of 10.5% per year.
d. Provisi 0,1% pertahun. d. Provision of 0.1% per year.
e. Biaya administrasi Rp2.500.000 + 0,4% e. Administration fee amounting to Rp2,500,000 +
pertahun. 0.4% per year.
f. Jangka waktu 27 Juni 2012 sampai 27 Juni f. The periode of June 27, 2012 until June 27,
2013. 2013.
Berdasarkan Surat No.0799/PpjPK/CDU3/22 tanggal 28 Based on the Letter No.0799/PpjPK/CDU3/22 dated
Desember 2022 Perusahaan memperoleh perpanjangan December 28, 2022 the Company obtained an extension
fasilitas kredit dari PT Bank Maybank Indonesia Tbk of credit facilities from PT Bank Maybank Indonesia Tbk,
yang akan jatuh tempo pada tanggal 7 Desember 2023. which will due on December 7, 2023, with the details as
dengan rincian sebagai berikut: follows:
- Pinjaman Rekening Koran (PRK): - Overdraft :
a. Plafond Rp8.000.000.000. a. Plafond Rp8,000,000,000.
b. Sifat/tujuan ‘’Uncommitted’’ (Bank berhak b. Nature/purpose, Uncommitted (the Bank has the
sewaktu-waktu mengubah atau meninjau right to change or review the amount of the loan
kembali besarnya suku bunga pinjaman dana tau interest rate at any time to know the margin to be
marjin yang akan dikenakan oleh Bank kepada charged by the Bank to the Debtor.
Debitur.
c. Bunga 10 % p.a. STR “Subject to Review’”. c. Interest 10,5 % p.a. STR “Subject to Review’.”
d. Advisory kredit 0,4% p.a. d. Credit advisory 0.4% p.a.
e. Plafond Rp8.000.000.000. e. Plafond Rp8,000,000,000.
f. Sifat/tujuan ‘’Uncommitted’’ (Bank berhak f. Nature/purpose, Uncommitted (the Bank has the
sewaktu-waktu mengubah atau meninjau right to change or review the amount of the loan
kembali besarnya suku bunga pinjaman dana tau interest rate at any time to know the margin to be
marjin yang akan dikenakan oleh Bank kepada charged by the Bank to the Debtor.
Debitur.
g. Bunga 10% p.a. STR “Subject to Review”. g. Interest 10% p.a. STR “Subject to Review”.
h. Advisory kredit 0,4% p.a. h. Credit advisory 0.4% p.a.
i. Provisi kredit 0,1% p.a. i. Credit provision 0.1% p.a.
j. Biaya administrasi Rp 5.000.000. j. Administration fee amounting to Rp5,000,000.
k. Biaya taksasi Rp 400.000. k. Estimated fee Rp400,000.
l. Biaya custody Rp 250.000. l. Custody fee Rp250,000.
m. Jangka waktu 7 Desember 2020 sampai m. The periode of December 7, 2020 until
7 Desember 2021. December 7, 2021.
38
Page 232
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK (Lanjutan) 12. SHORT-TERM BANK LOANS (Continued)
Berdasarkan Surat Penegasan Kredit No. Based on Credit Confirmation Letter No.
7994/PrbPK/CDU/25 tanggal 7 Desember 2025, jangka 7994/PrbPK/CDU/25 dated December 7, 2025, the loan
waktu fasilitas pinjaman dilakukan perubahan menjadi facility term has been changed to December 7, 2025 to
dari tanggal 7 Desember 2025 hingga 7 Desember 2026. December 7, 2026.
Pinjaman diatas dijamin dengan Tanah dan Bangunan These loan are secured with Land and Building belongs
milik Ny. Lina yang berlokasi di Kelurahan Kamal Muara, to Ny. Lina which is located in Kamal Muara Sub District,
Kecamatan Penjaringan, Kotamadya Jakarta Utara, Penjaringan District, North Jakarta, Propinsi Daerah
Propinsi Daerah Khusus ibukota Jakarta. Khusus Ibukota Jakarta.
Fasilitas pinjaman jangka pendek diatas digunakan untuk The short-term credit facility is used for the Company
modal kerja Perusahaan. working capital purposes.
Perusahaan telah memperoleh surat dari PT Bank The Company has obtained a letter from PT Bank
Maybank Indonesia Tbk tanggal 10 September 2019 Maybank Indonesia Tbk on September 10, 2019
tentang persetujuan perubahan susunan pemegang regarding approval of changes in the composition of the
saham Perusahaan sehubungan dengan rencana Company's shareholders in connection with the planned
penawaran umum perdana saham Perusahaan. initial public offering of the Company.
13. UTANG USAHA 13. TRADE PAYABLES
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Pihak Ketiga Third Parties
Rupiah Rupiah
PT Armada Dewata Timur 878.447.377 - PT Armada Dewata Timur
PT Indojoy Fortuna 662.622.292 507.023.751 PT Indojoy Fortuna
PT Mitrajaya Anugrah Mandiri 466.870.897 - PT Mitrajaya Anugrah Mandiri
PT Mahkota Maritim Makmur 417.927.562 - PT Mahkota Maritim Makmur
PT Sinar Mentari Bahari 402.042.375 - PT Sinar Mentari Bahari
PT Rejeki Berlimpah Nusantara 326.383.995 - PT Rejeki Berlimpah Nusantara
Salim Armada 267.530.497 - Salim Armada
Ahmad Roni 208.185.232 - Ahmad Roni
PT Trio Eagle Logistic 179.672.009 380.835.627 PT Trio Eagle Logistic
PT Mahkota Samudera Jaya 168.306.179 3.088.029.577 PT Mahkota Samudera Jaya
PT Bajika Kargo 97.219.672 - PT Bajika Kargo
PT MIP Logistik Indonesia 77.914.737 - PT MIP Logistik Indonesia
PT Samudera Naga Global 75.965.327 670.884.435 PT Samudera Naga Global
PT Scan Shipping Indonesia 63.286.072 800.880.720 PT Scan Shipping Indonesia
PT Jevlin Anugrah Packindo 29.907.674 - PT Jevlin Anugrah Packindo
PT Dwipa Megah Lestari 26.787.075 61.827.000 PT Dwipa Megah Lestari
PT Asuransi Tokio Marine Indonesia 14.173.574 - PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
39
Page 233
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. UTANG USAHA (Lanjutan) 13. TRADE PAYABLES (Continued)
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
PT Guixu sumber plastik 4.662.000 31.125.377 PT Guixu sumber plastik
PT Nutrindo Joga Shima - 2.470.104.183 PT Nutrindo Joga Shima
PT Kilat Maju Jaya - 1.338.491.385 PT Kilat Maju Jaya
CV Kharisma Indo Makmur - 1.056.437.287 CV Kharisma Indo Makmur
PT TMG Cipta Sindo Selaras - 133.891.785 PT TMG Cipta Sindo Selaras
PT Teratai Terang Cemerlang - 106.590.802 PT Teratai Terang Cemerlang
PT Bumi Bahari - 105.492.607 PT Bumi Bahari
PT Rukma Padaya Trans - 73.225.917 PT Rukma Padaya Trans
PT Surya Mega Mustika - 53.847.432 PT Surya Mega Mustika
PT Patrajaya Indodus - 41.625.000 PT Patrajaya Indodus
PT Kiaria Kreasi Kemasan - 10.855.800 PT Kiaria Kreasi Kemasan
CV Putra Deka Mandiri - 10.583.850 CV Putra Deka Mandiri
Lain-lain (dibawah Rp10.000.000) 24.595.885 98.651.632 Others (below Rp 10,000,000)
Total 4.392.500.431 11.040.404.167 Total
Utang usaha merupakan utang pembelian ikan dan Trade payables are debts for purchasing fish and
biaya pengiriman ke luar negri. shipping costs abroad.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, seluruh nilai As of December 31, 2025 and 2024, all the carrying
tercatat utang usaha berdenominasi Rupiah. amount of the Company trade payables were
denominated in Rupiah.
14. UTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN 14. CONSUMER FINANCE PAYABLES
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Pembiayaan Konsumen Consumer Finance
PT Maybank Indonesia Finance 1.026.937.984 - PT Maybank Indonesia Finance
PT BCA Finance 82.448.800 329.795.200 PT BCA Finance
Total 1.109.386.784 329.795.200 Total
Bunga belum jatuh tempo (86.134.492) (12.170.018) Interest not due
Nilai kini pembayaran minimum 1.023.252.292 317.625.182 Present value of minimum payment
Dikurangi bagian yang jatuh tempo Less current
dalam waktu satu tahun 447.076.162 236.087.192 maturities portion
Liabilitas Jangka Panjang 576.176.130 81.537.990 Long-Term Liabilities
40
Page 234
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. UTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (Lanjutan) 14. CONSUMER FINANCE PAYABLES (Continued)
Perusahaan melakukan pembelian kendaraan untuk The Company purchase of vehicles for the purposes
keperluan operasional usaha berdasarkan perjanjian of business operations under the agreement with
dengan PT BCA Finance tentang pembelian Hyundai PT BCA Finance regarding purchasing Hyundai IONIQ 5
IONIQ 5 tanggal 10 April 2023 dengan nilai dated April 10, 2023 with a value of Rp859,000,000, with
Rp859.000.000, dengan jangka waktu cicilan selama a term of instalment for 36 months and bears interest at
36 bulan dan dikenakan bunga sebesar 2,66%. 2,66%.
Perusahaan melakukan pembelian kendaraan untuk The company made a vehicle purchase for business
keperluan operasional usaha berdasarkan perjanjian operational purposes based on an agreement with PT
dengan PT Maybank Indonesia Finance tentang Maybank Indonesia regarding the purchase of a 2025
pembelian BYD M6 Superior 2025 tanggal 27 Mei 2025 BYD M6 Superior dated May 27, 2025, worth Rp
senilai Rp 433.000.000, dengan jangka waktu cicilan 433,000,000, with an instalment period of 36 months
selama 36 bulan dan dikenakan bunga tetap sebesar and subject to a fixed interest rate of 6,96%.
6,96%.
Perusahaan melakukan pembelian kendaraan untuk The company made a vehicle purchase for business
keperluan operasional usaha berdasarkan perjanjian operational purposes based on an agreement with PT
dengan PT Maybank Indonesia Finance tentang Maybank Indonesia regarding the purchase of a 2025
pembelian Denza D9 2025 tanggal 30 Juni 2025 senilai Denza D9 dated June 30, 2025, worth Rp 950,000,000,
Rp 950.000.000, dengan jangka waktu cicilan selama 36 with an instalment period of 36 months and subject to a
bulan dan dikenakan bunga tetap sebesar 6,96%. fixed interest rate of 6,96%.
Utang pembiayaan konsumen ini dijamin dengan aset This consumer finance payables is guaranteed by the
yang dibiayai oleh utang ini. Pembayaran minimum asset financed by this payables. Minimum future
dimasa depan adalah sebagai berikut: payments are as follows:
31 Desember 2025 / December 31 , 2025 31 Desember 2024 / December 31 , 2024
Nilai kini Nilai kini
pembayaran pembayaran
Pembayaran minimum/ Pembayaran minimum/
minimum/ Present value minimum/ Present value
Minimum of minimum Minimum of minimum
payment payment payment payment
Sampai dengan 1 tahun 447.076.162 484.709.772 236.087.192 245.133.010 As of 1 year
Lebih dari 1 tahun sampai 3 tahun 576.176.130 624.677.012 81.537.990 84.662.190 More than 1 year until 3 year
Total 1.023.252.292 1.109.386.784 317.625.182 329.795.200 Total
41
Page 235
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN 15. TAXATION
a. Pajak dibayar dimuka a. Prepaid tax
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Pajak Pertambahan Nilai 3.394.387.439 2.783.750.521 Value-Added Tax
Pajak penghasilan Income taxes
Pasal 28 760.217.569 392.321.464 Article 28
Pasal 25 56.000.000 - Article 25
Pasal 21 140.748.330 - Article 21
Total 4.351.353.338 3.176.071.985 Total
b. Utang Pajak b. Taxes payable
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Pajak Penghasilan Income Taxes
Pasal 29 16.671.201 - Article 29
Pasal 22 20.536.689 13.921.400 Article 22
Pasal 21 - 2.915.316 Article 21
Pasal 23 6.022.507 35.133.080 Article 23
Total 43.230.397 51.969.796 Total
c. Beban Pajak Penghasilan - Kini b. Income Tax Expense - Current
Rekonsiliasi antara laba sebelum manfaat (beban) Reconciliation between income before income tax
pajak penghasilan yang disajikan dalam laporan laba benefit (expense) as shown in the statements of profit
rugi dan penghasilan komprehensif lain dan laba or loss and other comprehensive income and taxable
kena pajak untuk periode yang berakhir pada income for the period ended December 31, 2025 and
tanggal-tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 adalah 2024 was as follows:
sebagai berikut:
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Laba sebelum manfaat (beban) Income before income
pajak penghasilan 738.288.746 529.961.181 tax benefit (expense)
Beda temporer 383.779.071 283.797.542 Temporary differences
Beda tetap 293.675.057 73.897.888 Permanent differences
Estimasi laba (rugi) kena pajak 1.415.742.874 887.656.611 Estimated taxable income (loss)
42
Page 236
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN (Lanjutan) 15. TAXATION (Continued)
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Taksiran beban Estimated income
pajak penghasilan - kini 268.990.980 168.655.000 tax expense - current
Dikurangi: Less:
Pajak penghasilan dibayar dimuka 252.319.779 560.976.464 Prepayment of income taxes
Taksiran Utang Pajak Estimated Income Tax
Penghasilan - Pasal 29 16.671.201 - Payable - Article 29
Pajak Penghasilan Dibayar Dimuka - Prepaid Income Tax -
Pasal 28 - 392.321.464 Article 28
d. Pajak Tangguhan c. Deferred Tax
Dibebankan ke
Penghasilan
Komprehensif
Saldo Lain/ Saldo
1 Januari/ Dikreditkan Charged to 31 Desember/
Balance as of ke Laba Rugi/ Other Balance as of
January 1, Credited to Comprehensive December 31,
2025 Profit or Loss Income 2025
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Penyisihan cadangan Allowance for
kerugian penurunan nilai 418.890.543 31.770.890 - 450.661.433 impairment losses
Liabilitas imbalan kerja 327.242.165 55.788.870 16.124.929 399.155.964 Employee benefits liability
Total Aset Pajak Tangguhan 746.132.708 87.559.760 16.124.929 849.817.397 Total Deferred Tax Assets
Dibebankan ke
Penghasilan
Komprehensif
Saldo Lain/ Saldo
1 Januari/ Dikreditkan Charged to 31 Desember/
Balance as of ke Laba Rugi/ Other Balance as of
January 1, Credited to Comprehensive December 31,
2024 Profit or Loss Income 2024
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Penyisihan cadangan Allowance for
kerugian penurunan nilai 385.272.689 33.617.854 - 418.890.543 impairment losses
Liabilitas imbalan kerja 379.998.819 37.304.628 (90.061.282) 327.242.165 Employee benefits liability
Total Aset Pajak Tangguhan 765.271.508 70.922.482 (90.061.282) 746.132.708 Total Deferred Tax Assets
43
Page 237
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. BEBAN AKRUAL 16. ACCRUED EXPENSES
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Listrik, air dan telepon 143.559.564 122.929.534 Electricity, water and telephone
Gaji 84.500.000 96.500.000 Salary
Asuransi dan pengiriman 6.666.220 - Freight and insurance
Total 234.725.784 219.429.534 Total
17. PINJAMAN BANK JANGKA PANJANG 17. LONG TERM BANK LOAN
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
PT Bank Central Asia Tbk 1.777.777.775 2.933.333.328 PT Bank Central Asia Tbk
Dikurangi bagian yang jatuh tempo Less current current maturities
dalam waktu satu tahun 1.111.111.103 2.199.999.994 of long-term liabilities
Bagian Jangka Panjang 666.666.672 733.333.334 Long-term liabilities
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
Pada tanggal 15 Agustus 2023, Perusahaan On August 15, 2023, the Company signed a credit
menandatangani perjanjian kredit dari PT Bank Central agreement from PT Bank Central Asia Tbk (BCA) with a
Asia Tbk (BCA) dengan surat Pemberitahuan Credit Approval Notification Letter Number:
Persetujuan Kredit Nomor: 00853/PK/0980S/2023 00853/PK/0980S/2023 amounting to Rp4,000,000,000
sebesar Rp4.000.000.000 dengan rincian sebagai with the following details:
berikut:
Fasilitas Kredit Investasi: Investment Credit Facilities:
- Plafond Rp4.000.000.000. - Plafond Rp4,000,000,000.
- Tujuan kredit untuk membiayai pembelian tanah - The purpose of credit is to finance the purchase of
land
- Bunga 7,7% pertahun. - Interest of 7,7% per year.
- Jangka waktu 15 Agustus 2023 sampai 15 Agustus - The periode of August 15, 2023 until August 15, 2025.
2025.
Pinjaman dijamin dengan sebidang tanah dengan status The loan is secured by a plot of land with the status of
hak SHM No.728/ Gebang Mekar dan SHM No.729/ SHM No.728/ Gebang Mekar and SHM No.729/ Gebang
Gebang Mekar atas nama Tn. Muhammad Nurlaita yang Mekar in the name of Mr. Muhammad Nurlaita located in
berlokasi di Desa Gebang Mekar, Kecamatan Gebang, Gebang Mekar Village, Gebang District, Cirebon
Kabupaten Cirebon, Propinsi Jawa Barat. Regency, West Java Province.
44
Page 238
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN BANK JANGKA PANJANG (Lanjutan) 17. LONG TERM BANK LOAN (Continued)
Pada tanggal 14 Agustus 2025, berdasarkan surat On August 14, 2025, based on the Credit Approval
Pemberitahuan Persetujuan Kredit Nomor: Notification Letter Number: 00691/PPK/KPO/2023, the
00691/PPK/KPO/2023 pinjaman yang sebelumnya previousload of IDR 4.000.000.000 was changed to IDR
sebesar Rp4.000.000.000 dirubah menjadi 1.999.999.999 with the following details:
Rp1.999.999.999 dengan rincian sebagai berikut:
Fasilitas Kredit Investasi: Investment Credit Facilities:
- Plafond Rp1.999.999.999. - Plafond Rp1.999.999.999.
- Tujuan kredit untuk membiayai persediaan barang dan - The purpose of credit is to finance inventory and trade
piutang usaha receivables
- Bunga 8,58% pertahun. - Interest of 8,58% per year.
- Jangka waktu 14 Agustus 2025 sampai 15 Agustus - The periode of August 14, 2025 until August 15, 2028.
2028.
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA 18. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
Liabilitas imbalan pascakerja karyawan pada tanggal Employee benefits liability as of December 31, 2025 and
31 Desember 2025 dan 2024 dihitung oleh Arya 2024 was calculated by KKA Arya Bagiastra and KKA
Bagiastra dan KKA Marcel Pryadarshi, aktuaris Marcel Pryadarshi, an independent actuary, through its
independen, dalam laporannya masing-masing reports dated January 13, 2026 and January 18, 2025,
tertanggal 13 Januari 2026 dan 18 Januari 2025, used the “Projected Unit Credit” method with
menggunakan metode “Projected Unit Credit” dengan consideration of the following assumptions:
mempertimbangkan beberapa asumsi sebagai berikut:
Usia pensiun 58 Tahun/Years Retirement age
Tingkat diskonto 7,13% dan 7,50% per tahun/ Discount rate
7.13% and 7.50% per annum
Kenaikan gaji 7% per tahun / 7% per annum Salary increment rate
Tingkat mortalitas Tabel Mortalitas Indonesia/Indonesian Mortality Table (TMI IV) Mortality rate
Tingkat kemungkinan cacat 5% dari TMI IV dan TMI IV/ 5% of TMI IV and TMI IV Disability rate
Tingkat pengunduran diri 2,5% untuk karyawan yang berusia hingga 40 tahun dan Voluntary resignation rate
akan berkurang sampai 0,5% pada usia 50 tahun
dan asumsi tidak ada pengunduran diri diatas 51 tahun/
2.5% for employee before the age of 40 and will
decrease until 0.5% at the age of 50
and assuming no voluntary resignation occur beyond age 51
Metode perhitungan aktuaria PUC - IFRIC Actuarial cost method
45
Page 239
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA (Lanjutan) 18. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (Continued)
Analisa sensitivitas kuantitatif kewajiban imbalan pasti The quantitative sensitivity analysis of the defined
terhadap perubahan asumsi utama tertimbang adalah benefits obligation to the changes in the weighted
sebagai berikut: principal assumption was as follows:
31 Desember 2025 / December 31, 2025
Perubahan Dampak Perubahan Asumsi /
Asumsi/ Impact on Changes in Assumption
Changes in Kenaikan/ Penurunan/
Assumption Increase Decrease
Tingkat kenaikan gaji 1% 2.308.760.826 (1.915.645.592) Salary increment rate
Tingkat diskonto 1% (1.927.201.453) 2.298.646.849 Discount rate
31 Desember 2024 / December 31, 2024
Perubahan Dampak Perubahan Asumsi /
Asumsi/ Impact on Changes in Assumption
Changes in Kenaikan/ Penurunan/
Assumption Increase Decrease
Tingkat kenaikan gaji 1% 1.899.186.280 (1.565.826.033) Salary increment rate
Tingkat diskonto 1% (1.576.304.599) 1.889.550.976 Discount rate
Perusahaan menghadapi risiko signifikan terkait program The Company was exposed to a significant risk related
imbalan pasti dari perubahan tingkat diskonto, yaitu to its defined benefit plans from changes in discount
penurunan pada tingkat diskonto menyebabkan rate, i.e. a decrease in discount rate will increase plan
kenaikan liabilitas program. liabilities.
Metode dan tipe asumsi yang digunakan dalam The methods and types of assumption used in preparing
menyiapkan analisa sensitivitas tidak berubah dari the sensitivity analysis did not change compared to the
periode sebelumnya. previous period.
Mutasi liabilitas imbalan kerja karyawan adalah sebagai Movements of employee benefits liability were as
berikut: follows:
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Saldo awal tahun 1.722.327.184 1.999.993.790 Balance at beginning of year
Beban yang diakui dalam laba rugi 293.625.588 196.340.139 Expense recognized in profit or loss
Pengukuran kembali yang
diakui dalam penghasilan Remeasurements recognized in
komprehensif lain 84.868.049 (474.006.745) other comprehensive income
Saldo Akhir Tahun 2.100.820.821 1.722.327.184 Balance at End of Year
46
Page 240
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA (Lanjutan) 18. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (Continued)
Jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi dan Amounts recognized in the statements of profit or loss
penghasilan komprehensif lain sehubungan dengan and other comprehensive income in respect to this
liabilitas imbalan kerja adalah sebagai berikut: employee benefits liability were as follows:
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Beban imbalan kerja yang Expense recognized in
diakui dalam laba rugi: profit or loss:
Biaya jasa kini 170.836.698 149.460.380 Current service cost
Biaya bunga 122.788.890 135.999.578 Interest cost
Biaya jasa lalu - (89.119.819) Past service cost
Total 293.625.588 196.340.139 Total
Pengukuran kembali yang
diakui dalam penghasilan Remeasurements recognized
komprehensif lain: in other comprehensive income
Kerugian (keuntungan) aktuarial Actuarial losses (gains)
yang timbul dari: arising from:
Deviasi asumsi dengan Deviation assumptions with
realisasi 113.077.600 (58.168.960) realized
Perubahan asumsi (28.209.551) (415.837.785) Changes in assumptions
Neto 84.868.049 (474.006.745) Net
Mutasi nilai kini liabilitas imbalan pasti adalah sebagai Movements of the present value of the defined benefits
berikut: obligation were as follows:
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Saldo awal 1.722.327.184 1.999.993.790 Beginning balance
Biaya jasa kini 170.836.698 149.460.380 Current service cost
Biaya bunga 122.788.890 135.999.578 Interest cost
Biaya jasa lalu - (89.119.819) Past service cost
Sub total 2.015.952.772 2.196.333.929 Sub total
Kerugian (keuntungan) aktuarial
yang timbul dari: Actuarial losses (gain) arising from:
Deviasi asumsi dengan Deviation assumptions with
realisasi 113.077.600 (58.168.960) realized
Penyesuaian pengalaman (28.209.551) (415.837.785) Experience adjustments
Sub total 84.868.049 (474.006.745) Sub total
Nilai Kini Kewajiban Imbalan Present Value of Defined Benefits
Pasti Pada Akhir Tahun 2.100.820.821 1.722.327.184 Obligation at End of Year
47
Page 241
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. MODAL SAHAM 19. SHARE CAPITAL
Saham
Ditempatkan dan
Disetor Penuh/
Number of Persentase
Shares Kepemilikan/
Issued and Percentage of Total/
Pemegang Saham Fully Paid Ownership Amount Shareholders
PT Berkah Delapan Samudera 279.360.000 33,52% 13.968.000.000 PT Berkah Delapan Samudera
Tuan Johan Rose 220.000.000 26,40% 11.000.000.000 Tuan Johan Rose
Tuan Treddy Susanto 640.000 0,08% 32.000.000 Tuan Treddy Susanto
Masyarakat
(masing-masing dibawah 5%) 333.333.000 40,00% 16.666.650.000 Public (each below 5%)
Total 833.333.000 100% 41.666.650.000 Total
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham yang Based on the General Meeting of The Company’s
diselenggarakan dan telah diaktakan dengan Akta Shareholders held and notarized by Notarial Deed
Notaris Elizabeth Karina Leonita, SH., M.Kn. No. 73, 45, Elizabeth Karina Leonita, SH., M.Kn. No. 73, 45, 35, 34,
35, 34, 30 dan 23, para pemegang saham memutuskan 30 and 23 the shareholders decide on the following
hal-hal sebagai berikut: matters:
1. Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang 1. Based on Minutes of The Share Holders Meeting as
Saham sebagaimana tercantum dalam Akta No. 73 stated in the Deed No. 73 dated October 23, 2019
tanggal 23 Oktober 2019 para pemegang saham the shareholders approve as follows:
menyetujui sebagai berikut:
a. Menyetujui rencana Perusahaan untuk melakukan a. Approved the Company's plan to conduct an initial
penawaran umum perdana saham-saham public offering of the Company's shares to the
Perusahaan kepada masyarakat (“Penawaran public (“Public Offering”) and listed the shares on
Umum”) dan mencatatkan saham-saham tersebut the Indonesia Stock Exchange.
pada Bursa Efek Indonesia.
b. Menyetujui untuk mengeluarkan saham dalam b. Approved to issue shares in deposits / portfolios
simpanan/portepel dan menawarkan/menjual and offer / sell new shares to be issued from the
saham baru yang akan dikeluarkan dari portepel portfolios through a Public Offering to the
tersebut melalui Penawaran Umum kepada maximum number of 333,333,000 new shares
masyarakat dalam jumlah sebanyak-banyaknya with a nominal value of Rp50 each, taking into
333.333.000 saham baru dengan nilai nominal account applicable regulations including capital
masing-masing saham sebesar Rp50, dengan market regulations.
memperhatikan peraturan yang berlaku termasuk
peraturan pasar modal.
c. Memberikan kuasa kepada Direksi Perusahaan, c. To authorize the Directors of the Company, to
untuk melakukan semua tindakan yang diperlukan take all necessary actions in connection with the
sehubungan dengan Penawaran Umum, termasuk Public Offering, including but not limited to:
tetapi tidak terbatas pada:
- Menetapkan penggunaan dana yang diperoleh - Determine the used of funds obtained through
melalui Penawaran Umum. of Public Offering.
- Menetapkan harga penawaran. - Set bid prices.
48
Page 242
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. MODAL SAHAM (Lanjutan) 19. SHARE CAPITAL (Continued)
- Menetapkan kepastian jumlah saham yang - Establish certainty of the number of shares
ditawarkan dengan persetujuan Dewan offered with the approval from Board of
Komisaris. Commissioners.
- Mendaftarkan dan menitipkan saham - Registering and entrusting the Company
Perusahaan dalam penitipan kolektif shares in collective custody PT Indonesian
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Central Securities Depository (KSEI) complies
sesuai dengan Peraturan Kustodian Sentral with the Indonesia Central Securities
Efek Indonesia. Depository Regulation.
- Mencatatkan seluruh saham Perusahaan yang - Listed all of the Company's shares that have
telah dikeluarkan dan disetor penuh pada been issued and fully paid on the Indonesia
Bursa Efek Indonesia. Stock Exchange.
d. Mendelegasikan dan memberikan kewenangan d. Delegate and authorize the Directors of the
kepada Direksi Perusahaan untuk melaksanakan Company to implement the decisions of the
keputusan para Pemegang Saham, termasuk Shareholders, including to:
untuk:
- Menyatakan realisasi atau pelaksanaan - Declaring the realization or implementation of
pengeluaran atau penerbitan saham dalam expenditure or the issuance of shares in the
rangka Penawaran Umum. Public Offering.
- Menentukan kepastian jumlah saham dalam - Determine the certainty of the number of
simpanan yang akan dikeluarkan melalui shares in deposits that will be issued through a
Penawaran Umum. Public Offering.
- Menyatakan dalam akta notaris mengenai - Declares in the notarial deed regarding an
peningkatan modal ditempatkan dan modal increase in the issued and paid up capital of
disetor Perusahaan sebagai realisasi the Company as the realization of the issuance
pengeluaran saham yang telah dikeluarkan of shares issued in the Public Offering, after
dalam Penawaran Umum, setelah Penawaran the Public Offering is completed.
Umum selesai dilaksanakan.
- Menyetujui perubahan status Perusahaan dari - Approved the change in status of the
Perusahaan Tertutup menjadi Perusahaan Company from a Private Company to a Public
Terbuka. Company.
- Menyetujui perubahan seluruh ketentuan - Approved the change of all the provisions of
anggaran dasar Perusahaan dalam rangka the articles of association in order to change
perubahan status Perusahaan menjadi the status of the Company become Public
Perusahaan Terbuka untuk disesuaikan Company to conform with Bapepam Rule and
dengan Peraturan Bapepam dan LK dan LK and OJK Rule.
Peraturan OJK.
2. Berdasarkan akta No. 45 tanggal 27 Juni 2019 2. Based on deed No. 45 dated 27 June 2019 The
Pemegang saham Perusahaan menyetujui: Company's shareholders agreed:
a. Peningkatan modal dasar Perusahaan yang a. Increase in the authorized capital of the Company,
semula Rp20.000.000.000 menjadi sebesar which was originally Rp20,000,000,000 to
Rp100.000.000.000. Rp100,000,000,000.
49
Page 243
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. MODAL SAHAM (Lanjutan) 19. SHARE CAPITAL (Continued)
b. Peningkatan modal ditempatkan dan disetor b. The increase in the Company's issued and
Perusahaan yang semula Rp14.000.000.000 paid up capital from Rp14,000,000,000 to
menjadi sebesar Rp25.000.000.000. Peningkatan Rp25,000,000,000. The increase in issued and
modal ditempatkan dan disetor Perusahaan paid up capital of the Company amounting to
sebesar Rp11.000.000.000 tersebut akan diambil Rp11,000,000,000 will be taken part and fully paid
bagian dan disetor penuh oleh Tuan Johan Rose by Mr. Johan Rose by converting into equity, bills
dengan mengkonversi kedalam ekuitas, tagihan- owned by Mr. Johan Rose to the Company, with
tagihan yang dimiliki oleh Tuan Johan Rose the following details:
kepada Perseroan, dengan rincian sebagai
berikut:
i. Sebesar Rp4.000.000.000 berdasarkan surat i. Amounted Rp4,000,000,000 based on
utang yang dibuat secara dibawah tangan promissory note made between the Company
antara Perusahaan dengan Tuan Johan Rose and Mr. Johan Rose dated August 28, 2007.
tertanggal 28 Agustus 2007.
ii. Sebesar Rp7.000.000.000 berdasarkan surat ii. Amounted Rp7,000,000,000 based on
utang yang dibuat secara dibawah tangan promissory note made between the Company
antara Perusahaan dengan Tuan Johan Rose and Mr. Johan Rose dated January 8, 2019.
tertanggal 8 Januari 2019.
c. Menyetujui mengubah nilai nominal per lembar c. Approved to change the face value per share,
saham, yang sebelumnya sebesar Rp100.000 which previously was Rp100,000 to Rp50.
menjadi sebesar Rp50.
d. Dengan demikian Modal Dasar Perusahaan d. Thus the Company's authorized capital amounted
berjumlah Rp100.000.000.000, terbagi atas to Rp100,000,000,000, divided into 2,000,000,000
2.000.000.000 saham, masing-masing saham shares, each share valued at Rp50.
bernilai Rp50.
3. Berdasarkan akta No. 35 tanggal 25 Juni 2019 3. Based on deed No. 35 dated June 25, 2019 the
Pemegang saham Perusahaan menyetujui Company's shareholders approved an increase in
peningkatan modal ditempatkan dan disetor the Company's issued and paid up capital from
Perusahaan yang semula Rp5.000.000.000 menjadi Rp5,000,000,000 to Rp14,000,000,000. The
sebesar Rp14.000.000.000. Peningkatan modal increase in issued and paid up capital of the
ditempatkan dan disetor Perusahaan sebesar Company amounting to Rp9,000,000,000 will be
Rp9.000.000.000 tersebut akan diambil bagian oleh: taken part by:
a. PT Berkah Delapan Samudera Rp6.000.000.000 a. PT Berkah Delapan Samudera Rp6,000,000,000
disetor penuh dengan uang tunai. fully paid in cash.
b. Para pemegang saham Perusahaan, seluruhnya b. The Company's shareholders, all of them in the
sebesar Rp3.000.000.000 berasal dari dividen amount of Rp3,000,000,000, come from dividends
masing-masing pemegang saham yang telah of each shareholder that has been distributed by
dibagikan oleh Perusahaan, sebagaimana telah the Company, as stated in the Deed of Decision of
dimuat dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat the Annual General Meeting of Shareholders
Umum Pemegang Saham Tahunan No. 34 No. 34 dated June 24, 2019 by Notary Elizabeth
tanggal 24 Juni 2019 oleh Notaris Elizabeth Karina Leonita, SH., M.Kn. with the description
Karina Leonita, SH., M.Kn. dengan uraian of Rp2,988,000,000 derived from dividends
Rp2.988.000.000 berasal dari dividen PT Berkah Delapan Samudera and Rp12,000,000
PT Berkah Delapan Samudera dan Rp12.000.000 came from Mr. Treddy Susanto's dividend.
berasal dari dividen Tuan Treddy Susanto.
50
Page 244
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. MODAL SAHAM (Lanjutan) 19. SHARE CAPITAL (Continued)
c. Sehingga jumlah saham yang ditempatkan dan c. So that the number of shares issued and
disetor menjadi, PT Berkah Delapan Samudera paid up becomes PT Berkah Delapan Samudera
sebanyak 139.680 saham dengan nilai of 139,680 shares with a nominal value of
nominalnya sebesar Rp13.968.000.000 dan Tuan Rp13,968,000,000 and Mr. Treddy Susanto of 320
Treddy Susanto sebanyak 320 saham dengan shares with a nominal value of Rp32,000,000.
nilai nominalnya sebesar Rp32.000.000.
4. Berdasarkan akta No. 34 tanggal 24 Juni 2019 4. Based on deed No. 34 dated June 24, 2019 the
Pemegang saham Perusahaan menyetujui: Company's shareholders approved:
a. Pembentukan cadangan umum sebesar a. The establishment of general reserves amounted
Rp10.000.000. to Rp10,000,000.
b. Pembagian dividen kepada para pemegang b. Distribution of dividends to shareholders
saham sebesar Rp3.000.000.000. amounted to Rp3,000,000,000.
5. Berdasarkan akta No. 30 tanggal 24 Juni 2019 5. Based on deed No. 30 dated 24 June, 2019 the
Pemegang saham Perusahaan menyetujui Company's shareholders approved the transfer of
pengoperalihan hak-hak atas saham milik Tuan rights to the shares owned by Mr. Johan Rose,
Johan Rose, sebanyak 49.800 saham dalam 49,800 shares in the Company to PT Berkah
Perusahaan kepada PT Berkah Delapan Samudera Delapan Samudera so that the number of shares
sehingga jumlah saham yang ditempatkan dan issued and paid up to become PT Berkah Delapan
disetor menjadi, PT Berkah Delapan Samudera Samudera was 49,800 shares with a nominal value
sebanyak 49.800 saham dengan nilai nominalnya of Rp4,980,000,000 and Mr. Treddy Susanto of
sebesar Rp4.980.000.000 dan Tuan Treddy Susanto 200 shares with a nominal value of Rp20.000,000.
sebanyak 200 saham dengan nilai nominalnya
sebesar Rp20.000.000.
6. Berdasarkan akta No. 23 tanggal 17 Juni 2019 6. Based on deed No. 23 dated June 17, 2019 the
Pemegang saham Perusahaan menyetujui: Company's shareholders approved:
a. Peningkatan modal dasar Perusahaan yang a. The increase in the Company's authorized,
semula sebesar Rp5.000.000.000 menjadi which was from Rp5,000,000,000 to
sebesar Rp20.000.000.000. Rp20,000,000,000.
b. Peningkatan modal ditempatkan dan disetor b. The increase in the Company’s issued and
Perusahaan yang semula sebesar paid up capital from Rp2,000,000,000 to
p2.000.000.000 menjadi sebesar Rp5,000,000,000. The increase in issued and
Rp5.000.000.000. Peningkatan modal paid-up capital of Rp3,000,000,000 was taken
ditempatkan dan disetor sebesar part by Mr. Johan Rose through the
Rp3.000.000.000 tersebut diambil bagian oleh reclassification of the “Advance for share
Tuan Johan Rose melalui reklasifikasi dari akun subscription” account.
“Uang muka setoran modal”.
c. Sehingga jumlah saham yang ditempatkan dan c. So that the number of shares issued and paid up
disetor menjadi, Tuan Johan Rose sebanyak becomes Mr. Johan Rose of 49,800 shares with a
49.800 saham dengan nilai nominalnya sebesar nominal value of Rp4,980,000,000 and Mr. Treddy
Rp4.980.000.000 dan Tuan Treddy Susanto Susanto of 200 shares with a nominal value of
sebanyak 200 saham dengan nilai nominalnya Rp20,000,000.
sebesar Rp20.000.000.
Peningkatan modal tersebut bertujuan untuk pemenuhan The increase of paid-up capital is to fulfil capital
kecukupan modal. adequacy.
51
Page 245
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. TAMBAHAN MODAL DISETOR 20. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Agio saham Shares premium
Penawaran saham perdana 23.333.310.000 23.333.310.000 Initial public offering
Biaya emisi penerbitan saham (3.340.634.274) (3.340.634.274) Share issuance costs
Selisih antara aset dan liabilitas Difference between the tax
pengampunan pajak 155.000.000 155.000.000 amnesty assets and liabilities
Total 20.147.675.726 20.147.675.726 Total
21. LABA PER SAHAM DASAR 21. BASIC EARNING PER SHARE
Perhitungan laba per saham dasar/dilusian berdasarkan The computation of basic earnings per share based on
pada informasi berikut: the following data:
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Laba neto untuk perhitungan laba Net profit for computation of basic
per saham dasar 488.114.406 816.174.126 earnings per share
Total rata-rata tertimbang saham Weighted average number of
yang digunakan untuk menghitung ordinary shares to compute
laba per saham dasar/dilusian 833.333.000 833.333.000 basic/diluted earnings per share
Laba per Saham Dasar/Dilusian 0,59 0,98 Basic/Diluted Earning per Share
22. PENJUALAN NETO 22. NET SALES
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Lokal Local
Proses 6.049.699.320 4.619.465.250 Process
Ekspor Export
Proses 78.645.190.136 63.725.905.913 Process
Utuh 37.862.110.386 48.413.867.951 Whole round
Sub total 116.507.300.522 112.139.773.864 Sub total
Total 122.556.999.842 116.759.239.114 Total
52
Page 246
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. PENJUALAN NETO (Lanjutan) 22. NET SALES (Continued)
Rincian penjualan kepada pelanggan yang melebihi 10% Details of sales to customers exceeding 10% of total
dari total penjualan adalah sebagai berikut: sales are as follows:
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Alfa International Seafood 35.617.942.074 20.553.463.568 Alfa International Seafood
Intertstate B.V 14.488.694.904 - Intertstate B.V
Thalassa Seafoods NV/SA 8.584.930.885 13.764.734.547 Thalassa Seafoods NV/SA
STE BK Food - 20.970.199.660 STE BK Food
Total 58.691.567.863 55.288.397.775 Total
Persentase rincian penjualan kepada pelanggan yang Details of sales percentage to customers exceeding 10%
melebihi 10% dari total penjualan adalah sebagai of total sales are as follows:
berikut:
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Alfa International Seafood 29,06% 17,60% Alfa International Seafood
Intertstate B.V 11,82% 0,00% Intertstate B.V
Thalassa Seafoods NV/SA 3,65% 11,79% Thalassa Seafoods NV/SA
STE BK Food 0,00% 17,96% STE BK Food
Total 44,53% 47,35% Total
23. BEBAN POKOK PENJUALAN 23. COST OF GOODS SOLD
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Persediaan proses Process materials
Bahan baku Raw materials
Saldo awal 15.803.362.746 9.971.067.405 Beginning balance
Pembelian 65.356.680.897 52.382.194.072 Purchases
Saldo akhir (19.040.392.484) (15.803.362.746) Ending balance
Bahan baku yang digunakan 62.119.651.159 46.549.898.731 Raw materials used
53
Page 247
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. BEBAN POKOK PENJUALAN (Lanjutan) 23. COST OF GOODS SOLD (Continued)
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Beban langsung Direct cost
Upah 538.700.546 1.391.266.244 Salary
Pengepakan dan produksi 1.688.722.881 3.931.320.921 Production and packing
Amortisasi 371.168.766 297.732.481 Amortization
Penyusutan 1.480.192.230 1.240.645.402 Depreciation
Total Beban Produksi 66.198.435.582 53.410.863.779 Total Production Cost
Barang jadi Finished goods
Saldo awal 11.475.600.562 14.201.858.300 Beginning balance
Saldo akhir (11.958.117.096) (11.475.600.562) Ending balance
Sub total 65.715.919.048 56.137.121.517 Sub total
Persediaan utuh Whole round materials
Bahan baku Raw materials
Saldo awal 11.194.641.336 7.498.159.199 Beginning balance
Pembelian 29.217.133.200 37.106.018.793 Purchases
Saldo akhir (8.511.841.112) (11.194.641.336) Ending balance
Bahan baku yang digunakan 31.899.933.424 33.409.536.656 Raw materials used
Beban langsung Direct cost
Upah 240.821.372 985.532.437 Salary
Pengepakan 754.928.811 2.784.833.101 Packing
Amortisasi 165.927.754 210.905.007 Amortization
Penyusutan 661.707.004 878.837.025 Depreciation
Total Beban 33.723.318.365 38.269.644.226 Total Cost
Barang jadi Finished goods
Saldo awal 8.128.980.804 10.679.678.528 Beginning balance
Saldo akhir (5.345.771.774) (8.128.980.804) Ending balance
Sub total 36.506.527.395 40.820.341.950 Sub total
Total 102.222.446.443 96.957.463.467 Total
54
Page 248
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
24. BEBAN USAHA 24. OPERATING EXPENSES
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Gaji 9.190.121.309 10.743.470.837 Salaries
Penyusutan (Catatan 10) 968.108.091 975.322.148 Depreciation (Note 10)
Penjualan dan jamuan 988.391.481 359.729.536 Sales & entertainment
Pajak dan perijinan 750.293.569 808.158.299 Tax and license
Perlengkapan kerja 738.974.117 629.256.105 Working equipment
Tenaga ahli 489.140.816 423.254.644 Professional fee
Pemeliharaan aset 471.426.064 384.068.118 Assets maintenance
Pengiriman 467.354.385 317.375.748 Delivery
Perjalanan dinas 435.308.750 231.538.161 Business trip
Asuransi kesehatan 431.651.816 391.629.065 Health insurance
Listrik dan air 355.557.414 339.525.871 Water and electricity
Beban imbalan kerja (Catatan 18) 293.625.588 196.340.139 Employee benefit expense (Note 18)
Iuran 292.003.829 259.665.387 Retribution
Beban kantor 267.505.600 219.153.584 Office expenses
Transportasi 266.091.588 307.764.600 Transportation
Asuransi umum 186.393.568 203.049.518 General insurance
Telepon dan komunikasi 110.190.603 119.018.919 Others
Alat tulis kantor 64.074.103 29.612.828 Office stationery
Sewa 20.000.000 100.000.000 Rental
Kendaraan 11.592.143 26.492.000 Vehicle
Lain-lain 279.814.905 194.381.233 Others
Total 17.077.619.738 17.258.806.740 Total
25. BEBAN KEUANGAN 25. FINANCING EXPENSES
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat dari instrumen The following table presents the carrying values of the
keuangan yang dicatat di laporan posisi keuangan dan financial instruments that were carried in the statements
taksiran nilai wajar pada tanggal 31 Desember 2025 dan of financial position and estimated fair values as of
2024: December 31, 2025 and 2024:
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Bunga pinjaman bank (4.113.002.217) (3.852.943.589) Bank loan interest
Administrasi (293.565.669) (214.094.078) Administration
Total (4.406.567.886) (4.067.037.667) Total
55
Page 249
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. INSTRUMEN KEUANGAN 26. FINANCIAL INSTRUMENTS
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat dari instrumen The following table presents the carrying values of the
keuangan yang dicatat di laporan posisi keuangan dan financial instruments that were carried in the statements
taksiran nilai wajar pada tanggal 31 Desember 2025 dan of financial position and estimated fair values as of
2024: December 31, 2025 and 2024:
31 Desember 2025 / December 31, 2025
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying Values Fair Values
Aset Keuangan Financial Assets
Diukur pada biaya perolehan
yang diamortisasi Measured at amortized cost
Kas 765.001.831 765.001.831 Cash on hand
Pinjaman yang diberikan dan piutang Loans and receivables
Kas di bank 3.462.582.034 3.462.582.034 Cash in banks
Piutang usaha 13.143.070.183 13.143.070.183 Trade receivables
Piutang lain-lain 914.038.067 914.038.067 Other receivables
Total Aset Keuangan 18.284.692.115 18.284.692.115 Total Financial Assets
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Diukur pada biaya perolehan
yang diamortisasi Measured at amortized cost
Pinjaman bank jangka pendek 42.645.305.482 42.645.305.482 Short-term bank loans
Utang usaha 4.392.500.431 4.392.500.431 Trade Payables
Utang pembiayaan konsumen 1.109.386.784 1.109.386.784 Consumer finance payables
Beban akrual 234.725.784 234.725.784 Accrued expenses
Total Liabilitas Keuangan 48.381.918.481 48.381.918.481 Total Financial Liabilities
31 Desember 2024 / December 31, 2024
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying Values Fair Values
Aset Keuangan Financial Assets
Diukur pada biaya perolehan
yang diamortisasi Measured at amortized cost
Kas 889.708.121 889.708.121 Cash on hand
Pinjaman yang diberikan dan piutang Loans and receivables
Kas di bank 495.600.240 495.600.240 Cash in banks
Piutang usaha 21.666.498.672 21.666.498.672 Trade receivables
Piutang lain-lain 2.484.022.055 2.484.022.055 Other receivables
Total Aset Keuangan 25.535.829.088 25.535.829.088 Total Financial Assets
56
Page 250
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. INSTRUMEN KEUANGAN (Lanjutan) 26. FINANCIAL INSTRUMENTS (Continued)
31 Desember 2024 / December 31, 2024
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying Values Fair Values
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Diukur pada biaya perolehan
yang diamortisasi Measured at amortized cost
Pinjaman bank jangka pendek 47.214.889.372 47.214.889.372 Short-term bank loans
Utang usaha 11.040.404.167 11.040.404.167 Trade Payables
Utang pembiayaan konsumen 329.795.200 329.795.200 Consumer finance payables
Beban akrual 219.429.534 219.429.534 Accrued expenses
Total Liabilitas Keuangan 58.804.518.273 58.804.518.273 Total Financial Liabilities
Metode dan asumsi berikut ini digunakan untuk The following methods and assumptions were used to
mengestimasi nilai wajar untuk setiap kelompok estimate the fair value of each class of financial
instrumen keuangan sepanjang nilai tersebut dapat instrument for which it is practicable to estimate such
diestimasi: value:
Aset dan liabilitas keuangan jangka pendek: Short-term financial assets and liabilities:
Instrumen keuangan jangka pendek dengan jatuh Short-term financial instruments with remaining
tempo satu (1) tahun atau kurang mendekati nilai maturities of one (1) year approximate to their
tercatat mereka karena dampak pendiskontoan yang carrying amounts as the impact of discounting is not
tidak signifikan (kas di bank, piutang usaha, uang significant (cash in banks, trade receivables,
muka dan piutang lain-lain, pinjaman bank jangka advances and other receivables, short-term bank
pendek, utang usaha, utang lain-lain, utang pihak loans, trade payables, other payables, due to related
berelasi dan beban akrual). parties and accrued expenses).
Instrumen keuangan ini sangat mendekati nilai tercatat These financial instruments approximate to their carrying
mereka karena jatuh tempo mereka dalam jangka amounts largely due to their short-term maturities.
pendek.
Aset keuangan tidak lancar lainnya: Other non-current financial assets:
Untuk aset keuangan tidak lancar lainnya yang tidak Other non-current financial assets that are not stated
dikuotasi di harga pasar dan nilai wajarnya tidak at quoted market price and whose fair value cannot
dapat diukur secara andal tanpa menimbulkan biaya be reliably measured without incurring excessive
yang berlebihan, dicatat berdasarkan nilai nominal costs are carried at their nominal amounts less any
dikurangi penurunan nilai (setoran jaminan). impairment losses (security deposit).
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, Perusahaan As of December 31, 2025 and 2024, the Company has
tidak memiliki instrumen keuangan dicatat dan diukur no financial instruments carried and measured at fair
pada nilai wajar. value.
57
Page 251
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 27. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN POLICIES
Manajemen Risiko Keuangan Financial Risk Management
Perusahaan dipengaruhi oleh berbagai risiko keuangan, The Company is affected by various financial risks,
termasuk risiko kredit, risiko mata uang asing dan risiko including credit risk, foreign currency risk and liquidity
likuiditas. Tujuan manajemen risiko Perusahaan secara risk. The Company’s overall risk management objectives
keseluruhan adalah untuk secara efektif mengendalikan are to effectively manage these risks and minimize
risiko-risiko ini dan meminimalisasi pengaruh merugikan potential adverse effects on its financial performance.
yang dapat terjadi terhadap kinerja keuangan mereka. The Board of Directors reviews and agrees with the
Direksi menelaah dan menyetujui kebijakan untuk policies for managing each of these risks, which are
mengendalikan setiap risiko ini, yang diringkas di bawah summarized below, and also monitors the market price
ini, dan juga memonitor risiko harga pasar dari semua risks arising from all financial instruments.
instrumen keuangan.
a. Risiko kredit a. Credit risk
Eksposur Perusahaan terhadap risiko kredit timbul The Company’s exposure to credit risk arises from
dari wanprestasi pihak lain, dengan eksposur the default of other parties, with maximum exposure
maksimum sebesar nilai tercatat aset keuangan equal to the carrying amount of its financial assets, as
Perusahaan, sebagai berikut: follows:
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Kas dan bank 3.462.582.034 1.385.308.361 Cash and bank
Piutang usaha 13.143.070.183 21.666.498.672 Trade receivables
Piutang lain-lain 914.038.067 2.484.022.055 Other receivables
Total 17.519.690.284 25.535.829.088 Total
Perusahaan mempunyai kebijakan dan prosedur The Company has in place credit policies and
kredit untuk memastikan evaluasi kredit yang procedures to ensure ongoing credit evaluation and
berkesinambungan dan pemantauan saldo secara active account monitoring. The Company manages
aktif. Perusahaan mengelola risiko kredit yang terkait credit risk exposure from its deposits with banks by
dengan simpanan di bank dengan memonitor monitoring reputation, credit ratings and limiting the
reputasi, peringkat kredit dan membatasi risiko aggregate risk to any individual counterparty. There
agregat dari masing-masing pihak dalam kontrak. are no significant concentrations of credit risk with
Tidak terdapat konsentrasi risiko kredit yang respect to trade receivables due to its diverse
signifikan terkait dengan piutang usaha, hal ini customer base.
disebabkan keragaman pelanggan.
58
Page 252
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 27. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN (Lanjutan) POLICIES (Continued)
Analisis umur aset keuangan yang belum jatuh tempo The analysis of the age of financial assets that were
atau tidak mengalami penurunan nilai dan yang lewat neither past due nor impaired, and past due as at the
jatuh tempo pada akhir periode pelaporan tetapi tidak end of the reporting period but not impaired was as
mengalami penurunan nilai adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember 2025 / December 31, 2025
Belum
Jatuh tempo Telah Jatuh Tempo tetapi Tidak Mengalami Penurunan Nilai/
ataupun Past Due but Not Impaired
Mengalami Kurang dari 3 bulan - 6 bulan -
Penurunan Nilai/ 3 bulan/ 6 bulan/ 1 tahun/ Lebih dari
Neither Past Less than 3 months - 6 months - 1 tahun/ Total/
Due nor Impaired 3 months 6 months 1 year Over 1 year Total
Kas 3.462.582.034 - - - - 3.462.582.034 Cash
Piutang usaha 2.912.373.453 5.557.294.357 4.673.402.373 - - 13.143.070.183 Trade receivables
Piutang lain-lain 914.038.067 - - - - 914.038.067 Other receivables
Total 7.288.993.554 5.557.294.357 4.673.402.373 - - 17.519.690.284 Total
31 Desember 2024 / December 31, 2024
Belum
Jatuh tempo Telah Jatuh Tempo tetapi Tidak Mengalami Penurunan Nilai/
ataupun Past Due but Not Impaired
Mengalami Kurang dari 3 bulan - 6 bulan -
Penurunan Nilai/ 3 bulan/ 6 bulan/ 1 tahun/ Lebih dari
Neither Past Less than 3 months - 6 months - 1 tahun/ Total/
Due nor Impaired 3 months 6 months 1 year Over 1 year Total
Kas 1.385.308.361 - - - - 1.385.308.361 Cash
Piutang usaha 5.053.431.564 15.316.054.576 1.297.012.532 - - 21.666.498.672 Trade receivables
Piutang lain-lain 2.484.022.055 - - - - 2.484.022.055 Other receivables
Total 8.922.761.980 15.316.054.576 1.297.012.532 - - 25.535.829.088 Total
b. Risiko nilai tukar mata uang asing b. Foreign currency risk
Perusahaan terekspos risiko perubahan nilai tukar The Company is exposed to changes in foreign
mata uang asing terutama dari transaksi aset dan currency exchange rates primarily from certain
liabilitas tertentu dalam USD yang timbul karena transactions, assets and liabilities in USD that arise
aktivitas pendanaan dan kegiatan operasional sehari- from financing activities and daily operations. The
hari. Perusahaan memonitor dan mengelola risiko ini Company monitors and manages the risk by
dengan menyepadankan liabilitas keuangan dalam matching the foreign currency financial liabilities with
mata uang asing dengan aset keuangan dalam mata relevant foreign currency assets and buying or selling
uang asing terkait dan melakukan pembelian atau foreign currencies at spot rates when necessary.
penjualan mata uang asing saat diperlukan.
59
Page 253
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 27. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN (Lanjutan) POLICIES (Continued)
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, aset dan As of December 31, 2025 and 2024, the Company’s
liabilitas moneter Perusahaan dalam mata uang monetary assets and liabilities in foreign currency
asing adalah sebagai berikut: were as follows:
31 Desember 2025 / December 31, 2025 31 Desember 2024 / December 31, 2024
Mata Uang Asing Mata Uang Asing
(Angka Penuh)/ Setara Rupiah/ (Angka Penuh)/ Setara Rupiah/
Original Currency Equivalent to Original Currency Equivalent to
(Full Amount) Rupiah (Full Amount) Rupiah
ASET ASSETS
Kas Cash
Dolar Amerika Serikat 3.768,17 63.237.429 2.237,60 43.468.184 United States Dollar
Dolar Singapura 2.901,75 37.922.971 - - Singapore Dollar
Piutang usaha Trade receivables
Dolar Amerika Serikat 876.764,86 14.713.867.963 1.426.657,22 23.057.633.990 United States Dollar
Dolar Singapura 217.907,31 2.847.830.634 - - Singapore Dollar
Aset - Neto 17.662.858.997 23.101.102.174 Assets - Net
Jika pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, If at December 31, 2025 and 2024, Rupiah had
Rupiah melemah/menguat 5% terhadap mata uang weakened/strengthened by 5% against USD with all
USD dengan seluruh variabel lain tetap, maka laba other variables held constant, profit or loss and
atau rugi dan ekuitas untuk tahun yang berakhir equity for the years ended December 31, 2025
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 and 2024 would have been increased/decreased
akan berupa peningkatan/penurunan masing-masing by approximately Rp883,142,950 and
sekitar Rp883.142.950 dan Rp1.154.689.904. Rp1,154,689,904, respectively.
c. Risiko likuiditas c. Liquidity risk
Manajemen risiko likuiditas yang hati-hati termasuk Prudent liquidity risk management implies
mengatur kas dan bank yang cukup untuk menunjang maintaining sufficient cash and banks to support
aktivitas usaha secara tepat waktu. Perusahaan business activities on a timely basis. The Company
mengatur keseimbangan antara kesinambungan maintains a balance between continuity of accounts
kolektibilitas piutang dan fleksibilitas melalui receivable collectibility and flexibility through the use
penggunaan utang bank dan pinjaman lainnya. of bank loans and other borrowings.
Semua liabilitas keuangan memiliki jatuh tempo All financial liabilities are contractually due within
berdasarkan kontrak dalam waktu satu (1) tahun one (1) year at their carrying amounts.
pada nilai tercatatnya.
60
Page 254
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 27. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN (Lanjutan) POLICIES (Continued)
Pengelolaan Permodalan Capital Management
Tujuan utama dari pengelolaan permodalan Perusahaan The main objective of the Company's capital
adalah untuk memastikan bahwa dipertahankannya management is to ensure that it maintains a strong credit
peringkat kredit yang kuat dan rasio modal yang rating and healthy capital ratios in order to support
sehat agar dapat mendukung kelancaran usahanya its business and maximize shareholder value. The
dan memaksimalkan nilai dari pemegang saham. Company manages its capital structure and makes
Perusahaan mengelola struktur modalnya dan adjustments with respect to changes in economic
membuat penyesuaian-penyesuaian sehubungan conditions and the characteristics of its business risks. In
dengan perubahan kondisi ekonomi dan karakteristik order to maintain and adjust its capital structure, the
dari risiko usahanya. Agar dapat menjaga dan Company may adjust the amount of dividend payments
menyesuaikan struktur modalnya, Perusahaan akan to shareholders, return capital structure or issue shares
menyesuaikan jumlah dari pembayaran dividen kepada certificates. No changes have been made in the
para pemegang saham atau tingkat pengembalian modal objectives, policies and processes from those applied in
atau menerbitkan surat saham. Tidak ada perubahan previous years.
dalam tujuan, kebijakan dan proses dan sama seperti
penerapan tahun-tahun sebelumnya.
28. SEGMEN OPERASI 28. OPERATING SEGMENTS
Informasi segmen Perusahaan dilaporkan berdasarkan The Company’s segment information is reported based
informasi yang digunakan oleh manajemen untuk on information used by management to evaluate
mengevaluasi kinerja didalam mengalokasikan sumber performance in allocating resources. The Company's
daya. Bisnis Perusahaan hanya dikelompokkan menjadi business is only grouped into one main product that is
satu produk utama yaitu penjualan ikan. fish sales.
Perusahaan mengoperasikan dan mengelola bisnis The Company’s operates and manages businesses in
dalam satu segmen yang menyediakan produk ikan utuh one segment that provides whole fish products and fish
dan produk ikan yang disesuaikan kepada permintaan products that are tailored to the demands of customers.
para pelanggan.
Informasi mengenai segmen operasi Perusahaan adalah Operating segments information of the Company is as
sebagai berikut follows:
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Penjualan neto 122.556.999.842 116.759.239.114 Net sales
Beban pokok penjualan (102.222.446.443) (96.957.463.467) Costs of goods sold
Hasil segmen 20.334.553.399 19.801.775.647 Gross profit
61
Page 255
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. SEGMEN OPERASI (Lanjutan) 28. OPERATING SEGMENTS (Continued)
31 Desember 2025/ 31 Desember 2024/
December 31, 2025 December 31, 2024
Beban umum dan administrasi (17.077.619.738) (17.258.806.740) General and administrative expenses
Beban keuangan (4.406.567.886) (4.067.037.667) Financing expenses
Jasa giro 825.428 872.826 Interest income
Beban piutang tak tertagih (90.153.483) (87.457.403) Allowance for doubtfull account
Keuntungan (kerugian) selisih kurs 1.539.611.678 1.917.264.079 Gain (loss) on forex
Lain-lain - neto 298.701.637 223.832.547 Others - net
Beban pajak penghasilan, neto (181.431.220) (97.732.518) Income tax expense, net
Laba (rugi) segmen 417.919.815 432.710.771 Income (loss) segment
Segmen Aset dan Liabilitas Segment Asset dan Liabilities
Segmen Aset 127.210.099.378 138.455.327.136 Segment Asset
Segmen Liabilitas 52.219.638.478 63.952.980.640 Segment Liabilities
29. PERJANJIAN-PERJANJIAN SIGNIFIKAN 29. SIGNIFICANTS AGREEMENT
a. Perjanjian Kemitraan a. Partnership Agreements
Perusahaan setuju untuk memberikan pinjaman The Company agreed to provide cash loans to
uang tunai kepada Yonathan Absalom Belleh Yonathan Absalom Belleh for the purpose of
untuk kepentingan pembelian kapal operasional purchasing operational fishing ship with the following
penangkapan ikan dengan rincian sebagai berikut: details:
1. Perjanjian No. 01/PM/EMC/VI/2018: 1. Agreement No. 01/PM/EMC/VI/2018:
Aset kapal : CEP 07 Asset ship : CEP 07
Tanggal perjanjian : 4 Juni 2018 Agreement date : 4 Juni 2018
Jumlah pinjaman : Rp1,600,000,000 Total loan : Rp1,600,000,000
Jangka waktu : 80 bulan / 8 Tahun Time period : 80 bulan / 8 Tahun
Pinjaman ini dijamin dengan aset kapal yang This loan is collateralized by ship assets financing
dibiayai dari pinjaman ini. by this loan.
Pada tanggal 20 Desember 2019 perjanjian- On December 20, 2019 those agreements was
perjanjian ini telah diaddendum dengan amended by adding an interest clause of 6% per
menambahkan klausul bunga sebesar 6% per tahun annum effective January 1, 2020.
dimulai efektif 1 Januari 2020.
Pelunasan atas pinjaman tersebut melalui The repayment of the loan was through the delivery
penyerahan ikan, pada 2 Desember 2025 of fish, on December 2, 2025 the company had
perusahaan telah melunasi semua pinjaman. repaid all the loans.
62
Page 256
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. PERJANJIAN-PERJANJIAN SIGNIFIKAN (Lanjutan) 29. SIGNIFICANTS AGREEMENT (Continued)
b. Nota Kesepahaman Dengan Kelompok Nelayan b. Memorandum of Understanding With a Group of
Fisherman
1. Bahwa Perusahaan yang bergerak dibidang 1. That the Company, which is engaged in the trade
perdagangan dan industri perikanan, bermaksud and fishing industry, intends to buy fish catches
untuk membeli hasil tangkapan ikan dari para from the members of the Kupang Fishermen
anggota Kelompok Nelayan Kupang dan Pihak Group and the Second Party as an organization
Kedua sebagai wadah organisasi para nelayan for the fishermen under its guidance to be willing
dibawah binaannya bersedia untuk menjual hasil to sell the catches of their members to the
tangkapan ikan para nelayan anggotanya kepada Company.
Perusahaan.
2. Perusahaan dengan ini berkomitmen dan 2. The Company hereby commits and declares its
menyatakan kesediaannya untuk membeli hasil willingness to buy fish catches from the members
tangkapan ikan dari para anggota Kelompok of the Kupang Fishermen Group and the Second
Nelayan Kupang dan Pihak Kedua dengan ini Party hereby commits and states its willingness to
berkomitmen dan menyatakan kesediaannya sell the fish catches by its members of fishermen
untuk menjual hasil tangkapan ikan para nelayan only to the Company.
anggotanya hanya kepada Perusahaan.
3. Para Pihak sepakat bahwa harga jual beli hasil 3. The Parties agree that the buying and selling price
tangkapan ikan para anggota Kelompok Nelayan of fish catches by the members of the Kupang
Kupang oleh Perusahaan, adalah sebesar sesuai Fishermen Group by the Company, is in
dengan harga pasaran yang berlaku perkilogram. accordance with the prevailing market price per
kilogram.
4. Dalam hal terjadi perubahan harga jual beli, maka 4. In the event of a change in the sale and purchase
harus disepakati secara tertulis terlebih dahulu price, it must be agreed in writing in advance by
oleh Para Pihak dimana kesepakatan tertulis the Parties where the written agreement is an
tersebut merupakan satu kesatuan dan bagian integral and inseparable part of this Memorandum
yang tidak terpisahkan dari Nota Kesepahaman of Understanding.
ini.
5. Nota Kesepahaman ini berlaku untuk jangka 5. This Memorandum of Understanding is valid for a
waktu 20 tahun terhitung sejak tanggal period of 20 years from the date of signing of this
ditandatanganinya Nota Kesepahaman ini dan Memorandum of Understanding and can be
dapat diperpanjang jangka waktunya berdasarkan extended based on written agreement of the
kesepakatan tertulis Para Pihak yang merupakan Parties which is an integral and inseparable part
satu kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkan of this Memorandum of Understanding.
dari Nota Kesepahaman ini.
6. Selama berlakunya Nota Kesepahaman ini, 6. During the entry into force of this Memorandum of
Kelompok nelayan sepakat hanya akan menjual Understanding, the fishing group agreed to only
hasil tangkapan ikan para anggota Kelompok sell the catches of the Kupang Fishermen Group
Nelayan Kupang kepada Perusahaan dan tidak to the company and not sell to any other party,
akan menjual kepada pihak manapun juga, unless it had obtained prior written permission /
kecuali telah memperoleh izin/persetujuan tertulis approval from the Company.
terlebih dahulu dari Perusahaan.
7. Dalam hal salah satu Pihak berkehendak untuk 7. In the event that one of the Parties wishes to
mengakhiri Nota Kesepahaman ini sebelum terminate this Memorandum of Understanding
berakhirnya jangka waktunya, maka Pihak before the end of the term, the Party that intends
yang berkehendak untuk mengakhiri harus to terminate must notify the other Party in writing
memberitahukan secara tertulis kepada Pihak no later than 2 (two) months in advance.
lainnya selambat-lambatnya dalam jangka waktu
2 (dua) bulan sebelumnya.
63
Page 257
PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PT ERA MANDIRI CEMERLANG TBK
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2025 dan 2024 For the Years Then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. INFORMASI TAMBAHAN ARUS KAS 30. ADDITIONAL CASH FLOW INFORMATION
2025 2024
Penambahan aset tidak lancar Addition of other non current assets
lainnya melalui reklasifikasi dari: through reclassification from:
Uang muka 2.777.777.778 - Advances
64
Page 258
PT Era Mandiri Cemerlang Tbk. Ruko Lodan Center Jl. Lodan Raya No.2, Blok F2-7 Ancol – Jakarta Utara, 14430 Indonesia T. +62.21 6930 017 / +62.21 6930 018 F. +62.21 6930 120
Names mentioned 91 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
MANDIRI CEMERLANG TBK
p.6 ×4
unresolved
org
PT ERA MANDIRI CEMERLANG PELIBATAN PARA PEMANGKU KEPENTINGAN
p.6
unresolved
org
Financial Services Authority
p.10 ×23
unresolved
—
Regulators
p.13
unresolved
—
Contractors/Vendors/
p.13
unresolved
org
Alcumus ISOQAR Limited
p.21 ×3
unresolved
org
PT. Era Mandiri Cemerlang AUDIT PROGRAMME
p.21
unresolved
org
PT Era Mandiri
p.27
unresolved
org
Bank Indonesia
p.38
unresolved
org
Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.48
unresolved
org
Minister of Justice and Human Rights
p.48 ×2
unresolved
org
PT Berkah Delapan Samudera
p.48 ×4
unresolved
org
Menteri Kehakiman
p.49
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.49 ×4
unresolved
org
Bank Career History
p.58
unresolved
org
Bank International Indonesia
p.58
unresolved
org
PT Buana Career History
p.59
unresolved
org
PT Internusa Artacipta
p.59 ×2
unresolved
org
PT Karya Cipta Putera Indonesia
p.59 ×2
unresolved
org
PT Buana Indomobil Trada PIK
p.59
unresolved
org
PT Jaya Kusuma Career History
p.60
unresolved
org
PT Lautan Niaga Jaya
p.60 ×2
unresolved
org
PT Jaya Kusuma Sarana
p.60
unresolved
person
Rangkap
· Direktur
p.60
unresolved
org
PT Berkah Delapan Samudera Concurrent Positions
p.60
unresolved
org
PT Berkaj Delapan
p.68
unresolved
person
Jonnardi, Jamaludin, Sukimto &
· Kantor Akuntan Publik
p.71
unresolved
org
Adimitra Jasa Korpora
· Biro Administrasi Efek
p.71 ×2
unresolved
org
Financial Mandiri Cemerlang Tbk.
p.75
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Jonnardi
p.75
unresolved
org
Sukimto & Rekan
p.76 ×4
unresolved
person
Wisnu Adi Nugroho
p.76 ×6
unresolved
person
Notary Elizabeth Karina Leonita
p.94 ×4
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Jamaludin
p.94
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.95
unresolved
person
Independensi
· Komisaris
p.98
unresolved
person
Independence
· Komisaris
p.98
unresolved
person
Welly. In
p.98
unresolved
org
Sukimto dan Rekan
p.100 ×3
unresolved
person
Treddy
· Direktur
p.105
unresolved
person
KEBIJAKAN NOMINASI BAGI
· KOMISARIS
p.111
unresolved
person
KEBERAGAMAN KOMPOSISI
· KOMISARIS
p.113
unresolved
org
Tjiendradjaja
p.115 ×2
unresolved
org
Mulyamin Sensi Suryanto
p.115 ×2
unresolved
org
Tanubrata Sutanto Fahmi & Rekan
p.115
unresolved
org
Tanubrata Sutanto Fahmi
p.115 ×2
unresolved
org
Tanubrata Sutanto Fahmi & Partners
p.115
unresolved
org
Association BDO International Limited
p.115
unresolved
org
BDO International Limited
p.115
unresolved
org
PT Yongwang Electronics Indonesia
p.115 ×2
unresolved
org
TCL Corporation
p.115 ×2
unresolved
org
PT Bintang Multi Global
p.115 ×2
unresolved
org
PT Tombak Intan
p.115 ×2
unresolved
org
PT Wira Juta Hasrat
p.115 ×2
unresolved
org
PT Mutiara Timur Perkasa
p.115 ×2
unresolved
person
Profile
· Sekretaris Perusahaan
p.120
unresolved
org
PT Primakumala Dana Sejati
p.121 ×2
unresolved
org
PT Centralindo Perkasa Permai
p.121 ×2
unresolved
person
Training
· Sekretaris Perusahaan
p.122
unresolved
person
Sulistyana
· Kepala Unit Audit Internal
p.123
unresolved
org
PT Amerta Indah Otsuka
p.124 ×2
unresolved
org
PT Aerofood ACS Indonesia
p.124 ×2
unresolved
org
PT Pro Car International Finance
p.124 ×2
unresolved
org
Koperasi Sejahtera Bersama
p.124 ×2
unresolved
—
Cahyoniti
· Head of Internal Audit
p.127
unresolved
org
PT Motekar Edukasi Indonesia
p.127 ×2
unresolved
org
PT Motekar Edukasi Indonesia Dina Izzati K
p.127
unresolved
—
Dina Izzati K
· Anggota Audit Internal
p.127
unresolved
org
Arbitrase Nasional Indonesia
p.133
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.
Other files in this announcement 1
ESG2025-IKAN.pdf
done