Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 20
Page 1
Go To English Page
Nomor Surat 00014/ESG/2025
Nama Perusahaan PT Bank Central Asia Tbk.
Kode Emiten BBCA
Lampiran 4
Perihal Penyampaian Laporan Tahunan & Keberlanjutan dan ESG (KOREKSI)
Mengoreksi surat kami nomor : 0014/ESG/2025 tanggal 12 Februari 2025 perihal Penyampaian Laporan Tahunan &
Keberlanjutan dan ESG, dengan ini perseroan menyampaikan hal sebagai berikut:
Perseroan Menyampaikan Laporan Tahunan & Keberlanjutan dan ESG tahun 2024 dengan periode tahun buku dari
01 Januari 2024 sampai dengan 31 Desember 2024 dalam bahasa Indonesia dan Inggris
Apakah Perseroan akan/telah melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan? (Ya)
Perseroan melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 12 Februari 2025
Informasi sebagaimana dimaksud di atas telah dimuat pada Situs Web Perseroan di alamat link
https://www.bca.co.id/id/tentang-bca/tata-kelola/aksi-korporasi pada tanggal 12 Februari 2025
Apakah Perseroan tercatat di Bursa lain? (Tidak)
A. Kinerja Lingkungan (Environmental Performance)
Perseroan menyampaikan Keberlanjutan dan ESG Tahunan :
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK)
Laporan Emisi GRK Konsolidasi? Tidak
Batasan Organisasi Operasional/Finansial
Adakah anak perusahaan yang tidak diikutsertakan dalam
Ya
laporan ini?
Mohon Jelaskan:
BCA telah melakukan perhitungan secara parent company (operasional & pembiayaan). Saat ini anak
perusahaan BCA sedang dalam tahap pembelajaran awal terkait dengan pengumpulan data, perbaikan
kualitas data serta perhitungan emisi operasional maupun pembiayaan.
Name Total Emisi (tCO2e)
Kategori 1: Emisi GRK langsung dan pembuangan
Emisi langsung dari pembakaran stasioner 778,7
Emisi langsung dari pembakaran bergerak 10,8
Emisi langsung dari proses pengolahan 0
Emisi fugitive langsung 3.861
Page 2
Emisi langsung dari Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Emisi Langsung (Scope 1) 4.650,6
Kategori 2: Emisi GRK tidak langsung dari energi yang diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi Listrik yang
139.855,6
diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi jaringan energi yang
0
diimpor/dibeli (diluar listrik)
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 2) 139.855,6
Kategori 3: Emisi GRK tidak langsung dari transportasi
Transportasi dan distribusi hulu 0
Perjalanan dinas 10.704,9
Transportasi dari klien dan pengunjung 0
Transportasi dan distribusi hilir 0
Perjalanan Karyawan 0
Kategori 4: Emisi GRK tidak langsung dari produk yang digunakan oleh perusahaan
Kegiatan yang berhubungan dengan energi yang tidak
termasuk dalam emisi langsung dan emisi energi tidak 20.853,9
langsung
Pembelian Barang dan Jasa 79.367,6
Capital equipment/goods 56.881,3
Limbah yang dihasilkan dalam kegiatan operasional 2.325,3
Aset Sewaan hulu 34.306,1
Kategori 5: Emisi GRK tidak langsung yang terkait dengan penggunaan produk dari perusahaan
Investasi 0
Penggunaan produk yang dijual 0
Perawatan akhir masa pakai produk yang dijual 795,5
Page 3
Waralaba hilir 0
Aset Sewaan Hilir 0
Pengolahan produk yang dijual 0
Kategori 6: Emisi GRK tidak langsung dari sumber lainnya
Emisi atau pembuangan tidak langsung lainnya 0
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 3) 205.234,6
Total Emisi GRK (Scope 1 and 2) 144.506,2
Total Emisi GRK (Scope 1, 2 and 3) 349.740,8
Offsets/Credits 75.000
Pembelian Renewable Energy Certificate (REC) (kWh) 0
Total emisi dari Scope 1 dan 2 per unit
E-02 Intensitas Emisi GRK 1,3
pendapatan Perusahaan Tercatat
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
177.032.383
langsung (kWh or J)
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
E-03 Konsumsi Energi listrik 0
tidak langsung (kWh or J))
Total konsumsi energi (kWh or J) 177.032.383
E-04 Konsumsi Air Total konsumsi air (m3) 492.516
E-05 Limbah yang dihasilkan Total limbah yang dihasilkan (ton) 0
E-06 Komitmen Perusahaan untuk mencapai target Net Zero Emission
Apakah Perusahaan memiliki komitmen pencapaian target net zero? Ya
Tahun berapa Perusahaan menargetkan pencapaian Net Zero emission yang
2060
dipublikasi?
Mohon berikan deskripsi ringkas penjelasan dan tautan ke dokumentasi yang menjelaskan komitmen
pencapaian target Net zero emission Perusahaan.
BCA telah berpartisipasi di ceremonial penandatanganan NZE indonesia yang diselenggarakan oleh OJK di
tanggal 4 Maret 2024. BCA juga telah merumuskan strategi iklim sebagai pedoman dalam menjalankan
upaya dekarbonisasi dan mencapai ketahanan iklim guna mendukung komitmen pemerintah Indonesia
untuk mengurangi emisi karbon dan mencapai Net Zero Emission (NZE) Indonesia
E-07 Komitmen Perusahaan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca (Emission Reduction)
Apakah Perusahaan memiliki komitmen mengurangi emisi? Tidak
0%
Target pengurangan emisi GRK
0 (tCO2e)
Tahun target untuk penurunan emisi GRK? null
Page 4
Apakah perusahaan memiliki manajemen yang mengawasi pengendalian iklim?
Ya
Langkah-langkah yang sudah dilakukan dan penurunan emisi yang telah dicapai dibandingkan tahun
sebelumnya.
Penjelasan:
BCA telah berpartisipasi di ceremonial penandatanganan NZE indonesia yang diselenggarakan oleh OJK di
tanggal 4 Maret 2024. BCA juga telah merumuskan strategi iklim sebagai pedoman dalam menjalankan upaya
dekarbonisasi dan mencapai ketahanan iklim guna mendukung komitmen pemerintah Indonesia untuk
mengurangi emisi karbon dan mencapai Net Zero Emission (NZE) Indonesia
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Kesetaraan Gender
Laki-Laki Perempuan
Level Jabatan
Jumlah pegawai Persentasi pegawai Jumlah pegawai Persentasi pegawai
Entry-level 5.203 19.61 % 8.091 30.5 %
Mid-level 4.979 18.77 % 8.030 30.27 %
Senior-level 115 0.43 % 97 0.37 %
Executive-level 15 0.06 % 2 0.01 %
Total Pegawai 10.312 38.87 % 16.220 61.13 %
S-02 Jumlah level pegawai yang dimiliki oleh laki-laki dan perempuan berdasarkan kelompok umur
Level Jabatan
Rentang Usia Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Jumlah
(tahun) Pegawai
Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
18-25 1.859 2.255 140 118 0 0 0 0 4.372
25-35 2.472 4.611 1.972 2.874 0 0 0 0 11.929
35-45 205 554 1.127 1.677 11 15 0 0 3.589
45-55 650 663 1.697 3.312 94 70 2 0 6.488
>55 17 8 43 49 10 12 13 2 154
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai
resign/Pemutusan Hubungan 1.645 Pegawai 3,4 %
Kerja
Jumlah Pegawai Baru/pengganti 1.969 Pegawai 7,4 %
Page 5
S-04 Jumlah Pegawai Sementara
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai perusahaan
yang dipegang oleh kontraktor 1.847 Pegawai 6,96 %
dan/atau konsultan
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
Rata-rata jam pelatihan per
Jumlah pegawai yang ikut serta Persentase jumlah pegawai yang
pegawai dalam tahun
dalam program pelatihan ikut serta dalam pelatihan (%)
Pelaporan
44,5 jam/pegawai 25.826 97,3 %
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja
Persentase kecelakaan kerja serius yang berakibat
Frekuensi kecelakaan kerja dari total pegawai
cedera serius dan fatal dari total pegawai (%)
0 0%
S-07 Jumlah Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia
Jumlah pelanggaran hak asasi manusia dalam tahun
0
Pelaporan
Kebijakan Perusahaan terkait Pekerja
S-08 Perusahaan memiliki kebijakan terkait pelecehan seksual dan/atau
Ya
non-diskriminasi?
BCA berkomitmen untuk menerapkan praktik nondiskriminasi sebagaimana tercantum pada Kebijakan HAM
BCA yang dapat dilihat pada SR 24 hal. 107 dan website: https://www.bca.co.id/-
/media/Feature/Report/File/Sustainability-Index/Kebijakan/20210521Kebijakan-HAM-IND.pdf
BCA juga memiliki kebijakan yang mendasari pembentukan Satuan Tugas Pencegahan dan Penanganan
Kekerasan Seksual di Tempat Kerja, tercantum pada SR 2024 hal. 106
S-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai hak asasi manusia? Ya
Informasi lebih lengkap mengenai HAM terdapat pada SR 2024 halaman 107-110
Kebijakan HAM terdapat pada Website BCA: https://www.bca.co.id/-
/media/Feature/Report/File/Sustainability-Index/Kebijakan/20210521Kebijakan-HAM-IND.pdf
S-10 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pekerja anak dan/atau
Ya
pekerja paksa?
BCA memastikan tidak ada pekerja anak dan pekerja paksa sebagaimana tercantum pada Kebijakan HAM
BCA yang dapat dilihat pada SR 24 hal. 107 dan website: https://www.bca.co.id/-
/media/Feature/Report/File/Sustainability-Index/Kebijakan/20210521Kebijakan-HAM-IND.pdf
S-11 Perusahaan memiliki kebijakan perusahaan mengenai kesehatan dan
keselamatan kerja serta lingkungan kerja yang aman dan layak diberikan Ya
kepada seluruh karyawan?
BCA memiliki kebijakan SMK3 pada Website: https://www.bca.co.id/-
/media/Feature/Report/File/S8/Kebijakan-GCG/2023/20230727-kebijakan-keselamatan-and-kesehatan-
Page 6
kerja-k3.pdf
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Perusahaan memiliki aktivitas CSR, investasi atau sumbangan
Ya
terhadap komunitas atau organisasi nirlaba terdaftar?
Program CSR BCA tahun 2024 terdapat pada SR 2024 Hal. 111 - 128
terdapat juga pada website BCA: https://www.bca.co.id/id/tentang-bca/CSR/Bakti-BCA
C. Kinerja Tata Kelola (Governance Performance)
G-01 Keberagaman Manajemen dan Independensi (Board Diversity and Independence)
Tipe Manajemen
Jumlah Laki-laki Perempuan Pihak Independen
Perusahaan
Komisaris 0 5 0 3
Direksi 0 10 2 0
G-02 Total kehadiran direksi dan komisaris ke rapat dewan
Jumlah rapat dewan (di tahun Rata-rata persentase kehadiran
pelaporan) direksi/komisaris dalam rapat dewan
Jumlah kehadiran direksi ke rapat
47 91,33 %
dewan
Jumlah kehadiran komisaris ke
44 96,64 %
rapat dewan
Kebijakan mengenai manajemen lainnya
G-03 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pemisahan Chairman of
Ya
The Board dan CEO?
BCA memiliki kebijakan mengenai pemisahan yang tercermin dari pemisahan fungsi tugas dan
tanggungjawab:
- Presiden Komisaris sebagaimana dipaparkan pada AR hal. 314-316
- Presiden Direktur sebagaimana dipaparkan pada AR hal. 328-330,
Tugas dan tanggungjawab Presiden Komisaris dan Presiden Direktur diatur juga dalam Piagam Dewan
Komisaris dan Piagam Direksi yang dapat ditemukan pada situs web BCA: https://www.bca.co.id/id/tentang-
bca/tata-kelola/struktur-organisasi
G-04 Perusahaan memiliki kebijakan penilaian dewan direksi dan
Ya
komisaris
BCA telah memiliki kebijakan penilaian kinerja Dewan Komisaris dan Direksi yang disusun berdasarkan
peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagaimana dipaparkan pada AR hal. 361-364.
informasi lebih lanjut terdapat pada situs BCA:
Kebijakan Self assessment: https://www.bca.co.id/-/media/Feature/Report/File/S8/Kebijakan-
GCG/20190712-Final-Kebijakan-Self-Assessment-IN.pdf
Piagam BOD dan BOC: https://www.bca.co.id/id/tentang-bca/tata-kelola/struktur-organisasi
Page 7
G-05 Perusahaan memiliki kebijakan pelatihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
BCA memiliki kebijakan program pelatihan Dewan Komisaris dan Direksi yang diatur masing-masing dalam
Piagam Dewan Komisaris dan Piagam Direksi sebagaimana dipaparkan dalam AR hal. 321-322 & 337-341
informasi lebih lanjut terdapat pada Website BCA:
BOC: https://www.bca.co.id/-/media/Feature/tentang-bca/struktur-organisasi/2021/20210810-ID-Piagam-
BOC.pdf#page=11
BOD: https://www.bca.co.id/-/media/Feature/tentang-bca/struktur-organisasi/2021/20210810-ID-Piagam-
BOD.pdf#page=12
G-06 Kriteria khusus yang digunakan untuk pemilihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi BCA merupakan perseorangan yang memenuhi kriteria dan
persyaratan antara lain sebagaimana diatur dalam Piagam Dewan Komisaris dan Piagam Direksi. BCA juga
telah memiliki Kebijakan Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi sebagaimana dipaparkan dalam AR hal
317-319 & 331-333.
Please find on our website: https://www.bca.co.id/-/media/Feature/Report/File/S8/Kebijakan-
GCG/20190712-Kebijakan-Nominasi-Dirkom-IN.pdf
G-07 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kode etik dan/atau anti-
Ya
korupsi?
BCA telah memiliki dan menerapkan Kode Etik BCA serta Kebijakan mengenai Anti Korupsi dan
Pengendalian Gratifikasi sebagaimana dipaparkan pada AR hal 455 & 487
Please find on our website:
Kode Etik: https://www.bca.co.id/-/media/Feature/Report/File/S8/Kebijakan-GCG/20180806-Kode-Etik.pdf
Anti korupsi dan Pengendalian Gratifikasi: https://www.bca.co.id/-/media/Feature/Report/File/S8/Kebijakan-
GCG/20220621-kebijakan-anti-korupsi-dan-pengendalian-gratifikasi.pdf
G-08 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai perlakuan adil terhadap
Ya
Pemegang Saham?
BCA hanya memiliki 1 (satu) seri saham. Semua pemegang saham memiliki hak suara yang sama dan
mendapatkan perlakuan yang sama dari BCA sebagaimana dipaparkan dalam AR hal. 299.
G-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kewajiban
Ya
direksi/komisaris untuk mencegah adanya konflik kepentingan?
BCA memiliki kebijakan Benturan Kepentingan antara lain:
- sebagaimana dipaparkan pada Annual Report 2024 hal. 291.
- Piagam Direksi dan Dewan Komisaris yang terdapat pada situs BCA: https://www.bca.co.id/id/tentang-
bca/tata-kelola/struktur-organisasi
Page 8
D. Lain-lain
Keselarasan Laporan Keberlanjutan/Tahunan dengan Metrik ESG
Halaman di Laporan
Kinerja Kode Nama Metrik
Keberlanjutan/Tahunan
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca 69
E-02 Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca 69
E-03 Konsumsi Energi Listrik 71
E-04 Konsumsi Air 72
Lingkungan
E-05 Limbah yang Dihasilkan 0
Komitmen Perusahaan untuk Mencapai
E-06 62
Target Net Zero Emission
Komitmen Perusahaan untuk
E-07 62
mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca
S-01 Kesetaraan Gender 92
Pegawai Berdasarkan Gender dan
S-02 92
Kelompok Umur
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai 95
S-04 Jumlah Pegawai Sementara 94
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai 98
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja 131
Kejadian Pelanggaran Hak Asasi
S-07 52
Manusia
Sosial Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau
S-08 107
Non-diskriminasi
S-09 Kebijakan Mengenai Hak Asasi Manusia 107
Kebijakan Pekerja Anak dan/atau
S-10 107
Pekerja Paksa
Kebijakan Mengenai Kesehatan dan
Keselamatan Kerja serta Lingkungan
S-11 104
Kerja yang Aman dan Layak diberikan
Kepada Seluruh Karyawan
S-12 Pencegahan Konflik Kepentingan 111
Page 9
Keberagaman Manajemen dan
G-01 359
Independensi
Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke
G-02 346
Rapat Dewan
Kebijakan Pemisahan Chairman of the
G-03 314
Board dan CEO
Kebijakan Penilaian Dewan Direksi dan
G-04 361
Komisaris
Kebijakan Pelatihan Dewan Direksi dan
Tata-kelola G-05 321
Komisaris
G-06 Kriteria Khusus Pemilihan Dewan 317
G-07 Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi 455
Kebijakan Perlakuan Adil terhadap
G-08 299
Pemegang Saham
G-09 Pencegahan Konflik Kepentingan 291
Standar Internasional yang Diacu dan Verifikasi Pihak Ketiga
Keselarasan dengan kerangka pelaporan keberlanjutan
X Ya Tidak
X GRI
TCFD
CDP
IFRS S1
IFRS S2
X SASB
X Others, please specify
S U S B A ,
A C G S
Assurance dan validasi pihak ketiga
X Ya
Nama pihak ketiga Lingkup pekerjaan
SR Asia Lingkup pekerjaan assuror dapat
ditemukan pada SR halaman 136
Informasi Lain
Batasan Organisasi BCA telah melakukan perhitungan secara parent company (operasional pembiayaan). Saat ini anak
perusahaan BCA sedang dalam tahap pembelajaran awal terkait dengan pengumpulan data, perbaikan kualitas data
serta perhitungan emisi operasional maupun pembiayaan. EMISI GRK OPERASIONAL KATEGORI 1: Emisi langsung
dari proses pengolahan: Tidak applicable untuk line of business perbankan Emisi langsung dari LULUCF: Tidak
applicable untuk line of business perbankan KATEGORI 2: Emisi tidak langsung dari konsumsi jaringan energi
diimpor/dibeli: Tidak applicable untuk BCA karena tidak ada energi yang diimpor KATEGORI 3: Transportasi dan
distribusi hulu: Sudah termasuk dalam kategori lain Transportasi dari klien pengunjung: Sudah termasuk dalam kategori
Page 10
lain Transportasi dan distribusi hilir: Sudah termasuk dalam kategori lain Perjalanan karyawan: Keterbatasan
ketersediaan data KATEGORI 5: Investasi: Penghitungan dilakukan untuk -1 tahun karena keterbatasan data
Penggunaan produk yang dijual: Tidak applicable Waralaba hilir: Tidak applicable Aset sewaan hilir: Tidak applicable
Pengolahan produk yang dijual: Tidak applicable KATEGORI 6 Emisi atau pembuangan tidak langsung lainnya: Tidak
applicable Offset/credits: BCA sudah membeli karbon kredit dari IDX Carbon tetapi belum melakukan exercise terhadap
karbon tersebut REC: Tidak ada transaksi pembelian REC Jumlah total energi yang dikonsumsi secara tidak langsung:
Tidak ada energi yang dikonsumsi secara tidak langsung E RELATED E-03 Jumlah energi dari konsumsi secara tidak
langsung: Tidak applicable E-05 Total limbah: Masih dalam proses penyempurnaan data E-06 E-07 Saat ini BCA
sedang dalam proses internal untuk penyempurnaan inventaris data, persiapan infrastruktur, dan penyusunan strategi
NZE, sebelum dipublikasikan, agar BCA dapat memastikan target yang dipublikasikan dapat dipertanggungjawabkan. D
LAIN LAIN Limbah yang dihasilkan: Masih dalam proses penyempurnaan data. [Catatan] Tidak terdapat perubahan
dalam lampiran.
Demikian untuk diketahui.
Hormat Kami,
PT Bank Central Asia Tbk.
Evi Jo
Kepala Grup
PT Bank Central Asia Tbk.
Menara BCA, Grand Indonesia
Telepon : 021-23588000, Fax : 021-23588300, www.bca.co.id
Nama Pengirim Evi Jo
Jabatan Kepala Grup
Tanggal dan Waktu 21-11-2025 17:16
Lampiran 1. BCA SR_2024_OJK.pdf
2. BCA AR_2024 INA_OJK.pdf
3. 0014ESG2025.pdf
4. BCA AR_2024 ENG_OJK.pdf
Dokumen ini merupakan dokumen resmi PT Bank Central Asia Tbk. yang tidak memerlukan tanda tangan karena
dihasilkan secara elektronik oleh sistem pelaporan elektronik. PT Bank Central Asia Tbk. bertanggung jawab penuh
atas informasi yang tertera didalam dokumen ini.
Page 11
Go To Indonesian Page
Letter / Announcement No. 00014/ESG/2025
Issuer Name PT Bank Central Asia Tbk.
Issuer Code BBCA
Attachment 4
Subject Submission of Annual And Sustainability Report (CORRECTION)
Correction to our previous announcement number : 0014/ESG/2025 dated 12 February 2025 with the subject of
Submission of Annual And Sustainability Report, the company hereby submit the following information:
The Company hereby submit Annual And Sustainability Report Report 2024 for the period of 01 Januari 2024 to 31
Desember 2024 in Indonesia dan Inggris
Will the Company be/has summons for the Annual General Meeting of Shareholders? (Yes)
The Company made invitations to the Annual General Meeting of Shareholders on 12 Februari 2025
The information referred above has been published on the Company’s website https://www.bca.co.id/id/tentang-
bca/tata-kelola/aksi-korporasi at 12 Februari 2025
Is the Company listed on another Stock Exchange? (No)
A. Environmental Performance
The Company submits its Annual Sustainability and ESG Report:
E-01 Greenhouse Gas (GHG) Emission Report
Consolidated GHG Emission Report? No
Organizational Boundaries Operasional/Finansial
Any subsidiaries that are not included in the report? Yes
Please Explain:
BCA telah melakukan perhitungan secara parent company (operasional & pembiayaan). Saat ini anak
perusahaan BCA sedang dalam tahap pembelajaran awal terkait dengan pengumpulan data, perbaikan
kualitas data serta perhitungan emisi operasional maupun pembiayaan.
Name Total emission (tCO2e)
Category 1: Direct GHG emissions and removals
Direct emissions from stationary combustion 778,7
Direct emissions from mobile combustion 10,8
Direct emissions from processes 0
Direct fugitive emissions 3.861
Direct emissions from Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Page 12
Total Direct Emissions (Scope 1) 4.650,6
Category 2: Indirect GHG emissions from imported energy
Indirect emissions from imported/purchased electricity
139.855,6
consumption
Indirect emissions from imported/purchased network energy
0
consumption (excluding electricity)
Total Indirect Emissions (Scope 2) 139.855,6
Category 3: Indirect GHG emissions from transportation
Upstream transport and distribution 0
Business travels 10.704,9
Transportation of clients and visitors 0
Downstream transportation and distribution 0
Employee commuting 0
Category 4: Indirect GHG emissions from products used by Organization
Energy related activities not included in direct emissions and
20.853,9
energy indirect emissions
Purchased goods and services 79.367,6
Capital equipment/goods 56.881,3
Waste generated in operations 2.325,3
Upstream leased assets 34.306,1
Category 5: Indirect GHG Emissions associated with the use of products from the Organization
Investments 0
Use of sold products 0
End of life treatment of sold products 795,5
Downstream franchises 0
Downstream leased assets 0
Page 13
Processing of sold products 0
Category 6: Indirect GHG emissions from other sources
Other indirect emissions or removals 0
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 205.234,6
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 144.506,2
Total GHG Emissions (Scope 1, 2 and 3) 349.740,8
Offsets/Credits 75.000
REC Purchases (kWh) 0
Total scope 1 and 2 emissions produced per
E-02 GHG Emissions Intensity 1,3
revenue of listed compant (tCO2e/Rp)
Total amount of energy directly consumed
177.032.383
(kWh or J)
Total amount of energy indirectly consumed
E-03 Electricity Consumption 0
(kWh or J)
Total energy consumption (kWh or J) 177.032.383
E-04 Water Consumption Total water consumed (m3) 492.516
E-05 Waste Generation Total waste generated (ton) 0
E-06 Company commitment to Net Zero Emission Target
Does the Company have a net zero emission target commitment? Yes
What year is the Company’s net zero emission published target? 2060
Please provide a brief description and a link to documentation explaining the Company’s commitment in
achieving net zero emission target.
BCA has participated in the ceremonial signing of NZE Indonesia organized by OJK on March 4, 2024. BCA
has also formulated a climate strategy as a guideline for decarbonization and climate resilience to support
the Indonesian government's commitment to reduce carbon emissions and achieve Net Zero Emission
(NZE) Indonesia.
E-07 Company Commitment to GHG Emission Reduction Target
Does the Company commit to reducing GHG emission? Tidak
0%
What is the Company’s GHG emission reduction target?
0 (tCO2e)
Targeted year in achieving GHG reduction target? null
Does the Listed Company has measures on monitoring in enacting climate policy?
Page 14
Yes
Steps that have been taken and emission reductions that have been achieved compared to the previous year
The effort to improve the Company's GHG emission inventory serves as a reference for the Bank to implement
various transition efforts towards environmentally friendly operations, in line with our commitment to apply
sustainability principles in various business activities and banking operations. (SR pg. 68)
BCA's green banking operations focus on four main activities: digitization of banking products & solutions, waste
management & recycling, implementation of green building & energy efficiency, and environmental and
biodiversity conservation activities. (SR pg. 20)
Understanding and managing these financed emissions is an important step in supporting the climate transition.
Therefore, BCA continuously increase green portfolio through financing in renewable energy, EV, and
Sustainability Linked-Loan (SLL) as well as identify high carbon-emitting sectors to set climate targets and
design effective decarbonization plans (SR pg. 65)
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Gender Diversity
Men Women
Job positions Number of Percentage of Percentage of
Number of employees
employees employees employees
Entry-level 5.203 19.61 % 8.091 30.5 %
Mid-level 4.979 18.77 % 8.030 30.27 %
Senior-level 115 0.43 % 97 0.37 %
Executive-level 15 0.06 % 2 0.01 %
Total Pegawai 10.312 38.87 % 16.220 61.13 %
S-02 Employees Level by Gender and Age Group
Job levels
Age group Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Number of
(years) employees
Men Women Men Women Men Women Men Women
18-25 1.859 2.255 140 118 0 0 0 0 4.372
25-35 2.472 4.611 1.972 2.874 0 0 0 0 11.929
35-45 205 554 1.127 3.312 11 15 0 0 3.589
45-55 650 663 1.697 3.312 94 70 2 0 6.488
>55 17 8 43 49 10 12 13 2 154
S-03 Employees Turnover
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Number of employees resigned 1.645 Employees 3,4 %
Page 15
Number of newly appointed
1.969 Employees 7,4 %
Employees
S-04 Temporary Worker
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Total company headcount held
by contractors and/or 1.847 Employees 6,96 %
consultants
S-05 Employee Training and Development
Average training hour per
Total employee attending company Percentage of employee attending
employee
training program company training program (%)
(in reporting year)
44,5 hours/employee 25.826 97,3 %
S-06 Injury Rate
Frequency of work-related accidents of total
Percentage of serious work-related accidents resulting in
Employees
serious and fatal injuries from total employees (%)
(in reporting year)
0 0%
S-07 Incidents Regarding Human Rights Abuse
Number of incidents regarding human rights
0
abuse (in reporting year)
Company Policy Regarding Employees
S-08 Does the company has a policy regarding sexual harassment and/or
Yes
non-discrimination?
BCA is committed to implementing nondiscrimination practices as stated in the BCA Human Rights Policy,
available on SR 2024 pg. 107 and on our website: https://www.bca.co.id/-
/media/Feature/Report/File/Sustainability-Index/Kebijakan/20210521-Human-Rights-Policy-ENG.pdf
BCA also has a policy that underlies the establishment of the Task Force for the Prevention and Handling of
Sexual Violence in the Workplace, listed in SR 2024 pg. 106
S-09 Does the company has a policy regarding human rights? Yes
For more information regarding Human Right please find our SR 2024 page 107-110
Human Right Policy uploaded in our website: https://www.bca.co.id/-
/media/Feature/Report/File/Sustainability-Index/Kebijakan/20210521-Human-Rights-Policy-ENG.pdf
S-10 Does the company have a policy regarding child labor and/or forced
Yes
labor?
BCA ensures that there is no child labor and forced labor as stated in the BCA Human Rights Policy which
can be seen in SR 24 p. 107 and website:
https://www.bca.co.id/-/media/Feature/Report/File/Sustainability-Index/Kebijakan/20210521-Human-Rights-
Page 16
Policy-ENG.pdf
S-11 Does the company have a company policy regarding occupational
health and safety as well as a safe working environment for all Yes
employees?
Please find our OHS Policy in our website: https://www.bca.co.id/-/media/Feature/Report/File/S8/Kebijakan-
GCG/2023/20230727-ohs-policy.pdf
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Does the company have CSR activities, investments or donations to
Yes
the community or registered non-profit organizations?
For more information regarding our CSR Program could be find in SR 2024 page. 111 - 128
in our website we have dedicated page for CSR: https://www.bca.co.id/en/tentang-bca/CSR/Bakti-BCA
C. Governance Performance
G-01 Board Diversity and Independence
Type of Company Number of seats Seats Occupied by Seats Occupied by Seats Occupied by
Board on Company Men Women Independent Party
Commissioners 0 5 0 3
Directors 0 10 2 0
G-02 Board Meeting Attendance
Number of board meetings Percentage of board meeting
(in reporting year) attendances (in reporting year)
Director Attendance to
47 91,33 %
Board Meetings
Comissioner Attendance to
44 96,64 %
Board Meetings
Other governmental-related policy
G-03 Does the company has a policy regarding separation of the
Yes
Chairman of the Board and CEO?
BCA has a policy on segregation which is reflected in the separation of duties and responsibilities:
- President Commissioner as described in AR pg. 314-316
- President Director as described in AR pg. 328-330,
The duties and responsibilities of the President Commissioner and President Director are also regulated in
the Board of Commissioners Charter and Board of Directors Charter which can be found on the BCA
website: https://www.bca.co.id/en/tentang-bca/tata-kelola/struktur-organisasi
G-04 Does the company has a policy regarding board appraisal? Yes
BCA has a performance assessment policy for the Board of Commissioners and the Board of Directors,
which has been prepared based on applicable laws and regulations which explained in AR pg. 361-364.
Page 17
please find more information in our website:
Self assessment policy: https://www.bca.co.id/-/media/Feature/Report/File/S8/Kebijakan-GCG/20190712-
Final-Kebijakan-Self-Assessment-EN.pdf
BOD dan BOC Charter: https://www.bca.co.id/en/tentang-bca/tata-kelola/struktur-organisasi
G-05 Does the company has a policy regarding board training and
Yes
development?
BCA has a Board of Commissioners and Board of Directors training program policy which is set out in the
Board of Commissioners Charter and Board of Directors Charter respectively which explained in AR pg.
321-322 & 337-341.
further information is available on the BCA website:
BOC: https://www.bca.co.id/-/media/Feature/tentang-bca/struktur-organisasi/2021/20210810-Piagam-BOC-
EN.pdf#page=11
BOD: https://www.bca.co.id/-/media/Feature/tentang-bca/struktur-organisasi/2021/20210810-Piagam-BOD-
EN.pdf#page=12
G-06 Does the company has a criteria regarding board appointment and
Yes
re-election?
Members of the Board of Commissioners and Board of Directors of BCA are individuals who meet the
criteria and requirements as stipulated in the Board of Commissioners Charter and Board of Directors
Charter, among others. BCA also has a Board of Commissioners and Board of Directors Nomination Policy
as explained in AR pg. 317-319 & 331-333.
Please find on our website: https://www.bca.co.id/-/media/Feature/Report/File/S8/Kebijakan-
GCG/20190712-Kebijakan-Nominasi-Dirkom-EN.pdf
G-07 Does the company has a policy regarding ethics and/or anti-
Yes
corruption?
BCA has and implements the BCA Code of Ethics as well as Anti Corruption and Gratification Control Policy
as explain in AR pg. 455 & 487
Please find on our website:
Code of Conduct: https://www.bca.co.id/-/media/Feature/Report/File/S8/Kebijakan-GCG/20181022-code-of-
conduct.pdf
Anti Corruption and anti gratification: https://www.bca.co.id/-/media/Feature/Report/File/S8/Kebijakan-
GCG/20220621-anti-corruption-and-anti-graft-policy.pdf
G-08 Does the company has a policy regarding equitable treatment of
Yes
shareholders?
BCA only has one series of shares. All shareholders have the same voting rights and receive the same
treatment from BCA as explained in AR pg. 299.
G-09 Does the company have a policy regarding the obligations of
Yes
directors/commissioners to prevent conflicts of interest?
BCA has a conflict of interest policy, among others:
- as explained in the 2024 Annual Report, pg. 291.
- BOD and BOC Charter: https://www.bca.co.id/en/tentang-bca/tata-kelola/struktur-organisasi
Page 18
D. Other
Alignment of Sustainability/Annual Reports with ESG Metrics
Pages in the Sustainability/Annual
Kinerja Kode Metric Name
Report
E-01 Greenhouse Gas Emission Report 69
E-02 Greenhouse Gas Emission Intensity 69
E-03 Electricity Consumption 71
E-04 Water Consumption 72
Environment
E-05 Waste Generated 0
Company Commitment to Achieving Net
E-06 62
Zero Emission Target
Company Commitment to Reduce
E-07 62
Emission
S-01 Gender Equality 92
S-02 Employees by Gender and Age Group 92
S-03 Employee Turnover Rate 95
S-04 Number of Temporary Officers 94
S-05 Employee Training and Development 98
S-06 Number of Work Accidents 131
S-07 Human Rights Violation Incidents 52
Social Sexual Harassment and/or Non-
S-08 107
Discrimination Policy
S-09 Policy on Human Rights 107
S-10 Child Labor and/or Forced Labor Policy 107
Occupational Health and Safety Policy
S-11 and Safe and Secure Work Environment 104
are provided to all employees.
S-12 Corporate Social Responsibility 111
Page 19
Management Diversity and
G-01 359
Independence
Total Attendance of Directors and
G-02 346
Commissioners to Board Meetings
Chairman of the Board and CEO
G-03 314
Separation Policy
Board of Directors and Commissioners
G-04 361
Assessment Policy
Board of Directors and Commissioners
Governance G-05 321
Training Policy
G-06 Special Criteria for Election of the Board 317
G-07 Code of Ethics and/or Anti-Corruption 455
G-08 Fair Treatment Policy for Shareholders 299
G-09 Conflict of Interest Prevention Policy 291
Referenced International Standards and Third Party Verification
Alignment with sustainability reporting framework
X Yes No
X GRI
TCFD
CDP
IFRS S1
IFRS S2
X SASB
X Others, please specify
S U S B A ,
A C G S
Third-party assurance and/or validation
X Yes
Name of third-party service provider Scope of Work
SR Asia Lingkup pekerjaan assuror dapat
ditemukan pada SR halaman 136
Other Information:
Organization Limitation BCA has conducted parent company calculations (operational financing). Currently, BCA's
subsidiaries are in the early learning phase related to data collection, data quality improvement and calculation of
operational and financing emissions. OPERATIONAL GRK EMISSIONS CATEGORY 1: Direct emissions from
processing: Not applicable for banking line of business Direct emissions from LULUCF: Not applicable for banking line of
business CATEGORY 2: Indirect emissions from grid consumption of imported/purchased energy: Not applicable for
BCA as no energy is imported CATEGORY 3: Upstream transportation and distribution: Already included in other
categories Transportation of client visitors: Already included in other categories Downstream transportation and
Page 20
distribution: Already included in other categories Employee travel: Limited data availability CATEGORY 5: Investment:
Calculation done for -1 year due to data limitations Usage of products sold: Not applicable Downstream franchising: Not
applicable Downstream leased assets: Not applicable Processing of products sold: Not applicable CATEGORY 6 Other
indirect emissions or discharges: Not applicable Offsets/credits: BCA has purchased carbon credits from IDX Carbon but
has not yet exercised the carbon. RECS: No REC purchase transaction Total amount of energy consumed indirectly: No
energy consumed indirectly E RELATED E-03 Total energy from indirect consumption: Not applicable E-05 Total waste:
Still in the process of data refinement E-06 E-07 BCA is currently in the internal process of refining the data inventory,
preparing the infrastructure, and developing the NZE strategy, prior to publication, to ensure that the published targets
can be justified. D OTHER Waste generated: Still in the process of data refinement. [Note] There is no changes in the
attachment.
Thus to be informed accordingly.
Respectfully,
PT Bank Central Asia Tbk.
Evi Jo
Kepala Grup
PT Bank Central Asia Tbk.
Menara BCA, Grand Indonesia
Phone : 021-23588000, Fax : 021-23588300, www.bca.co.id
Sender Name Evi Jo
Function Kepala Grup
Date and Time 21-11-2025 17:16
Attachment 1. BCA SR_2024_OJK.pdf
2. BCA AR_2024 INA_OJK.pdf
3. 0014ESG2025.pdf
4. BCA AR_2024 ENG_OJK.pdf
This is an official document of PT Bank Central Asia Tbk. that does not require a signature as it was generated
electronically by the electronic reporting system. PT Bank Central Asia Tbk. is fully responsible for the information
contained within this document.
Names mentioned 10 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
—
Emisi langsung dari pembakaran stasioner
p.1
unresolved
—
Emisi fugitive langsung
p.1
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.7
unresolved
person
Evi Jo
· Kepala Grup
p.10 ×2
unresolved
—
Direct emissions from stationary combustion
p.11
unresolved
—
Direct emissions from mobile combustion
p.11
unresolved
—
Direct emissions from processes
p.11
unresolved
—
Direct fugitive emissions
p.11
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.