Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 568
Page 1
Page 2
TENTANG LAPORAN TAHUNAN PT ASTRA SEDAYA FINANCE 2024 ABOUT THE 2024 ANNUAL REPORT OF PT ASTRA SEDAYA FINANCE Selamat datang pada Laporan Tahunan PT Astra Sedaya Welcome to the Annual Report of PT Astra Sedaya Finance Tahun Buku 2024. Finance for the 2024 Fiscal Year. Laporan Tahunan PT Astra Sedaya Finance memiliki PT Astra Sedaya Finance Annual Report carries tema “Empowering Business Synergy for Sustainable “Empowering Business Synergy for Sustainable Financial Solution”. Tema tersebut dipilih berdasarkan Financial Solution” as its theme. The theme was chosen dari diskusi dan kajian terkait fakta dari perkembangan based on reviews and facts from the Company’s bisnis Perusahaan di tahun 2024 dan masa depan bisnis business development in 2024 and the future of the berkelanjutan. Company’s business sustainability. Perusahaan melakukan penyusunan Laporan Tahunan The Company prepares an Annual Report with the aim dengan tujuan untuk memberikan dan meningkatkan of providing and increasing disclosure of information keterbukaan atas informasi terkait Perusahaan selama related to the Company during the fiscal year to the tahun buku kepada otoritas terkait serta seluruh relevant authorities and all stakeholders. In addition, the pemangku kepentingan. Selain itu, penyusunan preparation of this Annual Report is to build employee Laporan Tahunan ini untuk membangun semangat enthusiasm and synergy to improve the performance dan sinergi karyawan untuk meningkatkan kinerja so as to create pride and strengthen friendships in yang lebih baik, serta memunculkan kebanggaan dan becoming part of the Company. mengeratkan persaudaraan telah menjadi bagian dari Perusahaan. Laporan Tahunan PT Astra Sedaya Finance tahun 2024 The 2024 Annual Report of PT Astra Sedaya Finance is juga sebagai sumber dokumentasi komprehensif yang a source of comprehensive documentation containing berisi informasi kinerja Perusahaan dalam satu tahun. information on the Company’s performance in one year. Informasi yang disajikan di dalam buku Laporan Tahunan This information describes the profile of the Company; ini berisikan gambaran mengenai profil Perusahaan, operational, financial performance, the Company’s kinerja operasional, kinerja keuangan, struktur organizational structure, good corporate governance, Perusahaan, tata kelola Perusahaan berdasarkan best number of workers, and sustainability aspects based practice, jumlah tenaga kerja, dan aspek keberlanjutan on triple bottom line (People, Profit, Planet). berdasarkan triple bottom line (People, Profit, Planet). Laporan Tahunan PT Astra Sedaya Finance tahun The 2024 Annual Report of PT Astra Sedaya Finance is 2024 diharapkan dapat membangun pemahaman expected to build understanding and trust about the dan kepercayaan Pemangku Kepentingan terkait Company by providing accurate, balanced and relevant penyediaan informasi yang tepat dan relevan. Seluruh information. All information related to the Company’s informasi terkait kinerja dan aktivitas Perusahaan tahun performance and activities in 2024 can be obtained in 2024 dapat diperoleh di dalam Laporan Tahunan ini. this Annual Report. Laporan Tahunan 2024 ii PT Astra Sedaya Finance
Page 3
SANGGAHAN DAN BATAS TANGGUNG JAWAB DISCLAIMER Di dalam Laporan Tahunan PT Astra Sedaya Finance The 2024 Annual Report of PT Astra Sedaya Finance tahun 2024 memuat informasi terkait hasil operasional, contains information regarding operational results, kebijakan, tujuan, strategi, prospek dan proyeksi bisnis policies, objectives, strategies, prospects and Perusahaan. Laporan Tahunan ini mengacu kepada projections of the Company’s business. This Annual peraturan perundang-undangan yang berlaku, kecuali Report refers to the applicable laws and regulations, hal-hal yang bersifat historis. Seluruh pernyataan di except for historical matters. All statements in this dalam isi Laporan Tahunan ini memiliki prospektif Annual Report have prospective of risk and uncertainty risiko dan ketidakpastian serta dapat mengakibatkan and may result in developments that are actual and perkembangan yang aktual dan berbeda dari data yang different from the data reported. dilaporkan. Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan Prospective statements in this Annual Report were Tahunan ini dibuat berdasarkan asumsi atas data dan made based on assumptions based on data and informasi mengenai kondisi terkini dan mendatang information regarding current and future conditions of terhadap bisnis Perusahaan. Data dan dokumen- the Company’s business. The validity of the data and dokumen dalam laporan ini telah dipastikan documents in this report has been confirmed, and the keabsahannya, dan Perusahaan tidak menjamin akan Company does not guarantee that it will bring certain membawa hasil-hasil tertentu yang sesuai harapan para results that meet the expectations of the Stakeholders. Pemangku Kepentingan. Di dalam Laporan Tahunan ini dimuat kata Perusahaan, This Annual Report contains the words the Company, ASF, ACC dan Kami yang diasumsikan sebagai PT Astra ASF, ACC and We which refer to PT Astra Sedaya Sedaya Finance. Hingga tahun 2024, kegiatan usaha Finance. As of 2024, the Company carried out its main yang dilakukan oleh Perusahaan yaitu bergerak di business activities in the vehicle and heavy equipment industri pembiayaan kendaraaan dan alat berat. financing industry. PT Astra Sedaya Finance iii 2024 Annual Report
Page 4
KESINAMBUNGAN TEMA
THEME CONTINUITY
2021 2022 2023
LEADING IN INNOVATING PRESERVING GROWTH THE JOURNEY FROM
THROUGH DIGITAL FOR BUSINESS GOOD TO BECOME
TRANSFORMATION TO SUSTAINABILITY GREAT COMPANY
SUSTAIN OUTSTANDING MENJAGA PERJALANAN MENUJU
PERFORMANCES PERTUMBUHAN UNTUK PUNCAK KEJAYAAN
BISNIS BERKELANJUTAN
Pada 2021, Perusahaan fokus pada Pada 2022, Perusahaan tetap Pada 2023, ASF mempertahankan
digitalisasi untuk mempertahankan menjadi market leader dengan kinerja baik, mendorong
kepemimpinan pasar, didukung komitmen pada keberlanjutan, digitalisasi, dan inovasi untuk
pemulihan ekonomi, kontribusi layanan terbaik, dan strategi bisnis layanan lebih efisien. Dengan
karyawan, dan hubungan kuat yang terarah, didukung peringkat semangat “Promote Credit for
dengan stakeholder. AAAIdn dan 76 kantor cabang. a Better Living” dan empat pilar
utama, Perusahaan optimis terus
In 2021, the Company focused In 2022, the Company remained the tumbuh menuju kejayaan.
on digitalization to maintain market leader with a commitment
market leadership, supported by to sustainability, superior services, In 2023, ASF maintained strong
economic recovery, employee and a targeted business strategy, performance, driving digitalization
contributions, and strong supported by an AAAIdn rating and and innovation for more efficient
stakeholder relationships. 76 branch offices. services. With the spirit of “Promote
Credit for a Better Living” and its
four core pillars, the Company is
optimistic about continued growth
toward success.
Laporan Tahunan 2024 iv PT Astra Sedaya Finance
Page 5
2024
Empowering Business
Synergy for Sustainable
Financial Solution
Perusahaan berkomitmen untuk The Company is committed to
memperkuat sinergi bisnis dalam strengthening business synergy in creating
menciptakan solusi keuangan sustainable financial solutions. It optimizes
yang berkelanjutan. Perusahaan collaboration with strategic partners,
mengoptimalkan kolaborasi dengan mitra customers, and the business ecosystem,
strategis, pelanggan, serta ekosistem including the automotive sector and
bisnis, termasuk sektor otomotif dan MSMEs. Key strategies include portfolio
UMKM. Strategi utama meliputi optimalisasi optimization, digital innovation, and
portofolio, inovasi digital, dan peningkatan operational efficiency improvements to
efisiensi operasional guna menghadapi address industry challenges and expand
tantangan industri serta memperluas service reach.
jangkauan layanan.
Keberlanjutan menjadi pilar utama melalui Sustainability serves as a core pillar through
pembiayaan hijau, manajemen risiko green financing, prudent financial risk
keuangan yang prudent, dan penerapan management, and the implementation of
prinsip Environmental, Social, and Environmental, Social, and Governance
Governance (ESG). Dengan sinergi dan (ESG) principles. Through strong
inovasi berkelanjutan, Perusahaan menjaga synergy and continuous innovation, the
stabilitas keuangan serta berkontribusi Company maintains financial stability
pada pertumbuhan ekonomi inklusif dan while contributing to inclusive and
ramah lingkungan, sekaligus memberikan environmentally friendly economic growth,
nilai tambah bagi seluruh pemangku providing added value to all stakeholders.
kepentingan.
PT Astra Sedaya Finance v 2024 Annual Report
Page 6
DAFTAR ISI
TABLE OF CONTENTS
03
ii Tentang Laporan Tahunan 52 PROFIL PERUSAHAAN
PT Astra Sedaya Finance 2024 COMPANY PROFILE
About PT Astra Sedaya Finance 2024 Annual Report
iii Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab 54 Identitas Perusahaan
Disclaimer Corporate Identity
iv Kesinambungan Tema 55 Riwayat Singkat Perusahaan
Theme Continuity Company at Glance
vi Daftar Isi 57 Informasi Perubahan Nama Perusahaan
Table of Contents Information on Changes to the Company Name
58 Bidang Usaha
01 Line of Business
1 KILAS KINERJA 2024
2024 FLASHBACK PERFORMANCE 59 Produk dan Jasa
Products and Services
2 Ikhtisar Keuangan 61 Jejak Langkah Perusahaan
Financial Performance Summary Milestones
4 Grafik Ikhtisar Keuangan 64 Visi dan Misi
Financial Highlights Charts Vision and Mission
5 Ikhtisar Kinerja Saham 65 Nilai-Nilai dan Budaya Perusahaan
Stock Performance Summary Corporate Values and Culture
6 Ikhtisar Obligasi dan Efek-Efek Lainnya 66 Logo Astra Credit Companies
Summary of Bonds and Other Securities Astra Credit Companies Logo
12 Peristiwa Penting Tahun 2024 68 Keanggotaan Asosiasi Industri
Key Events in 2024 Association Membership Industry
22 Penghargaan dan Sertifikasi 68 Perubahan Signifikan Perusahaan
Awards and Certifications Significant Changes on the Company
70 Struktur Organisasi
02 Organizational Structure
24 LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT 72 Dewan Komisaris
Board of Commissioners
26 Laporan Dewan Komisaris 85 Direksi
Board of Commissioners Report Board of Directors
36 Laporan Direksi 107 Dewan Pengawas Syariah
Board of Directors Report Sharia Supervisory Board
44 Laporan Dewan Pengawas Syariah 115 Komposisi Karyawan
Sharia Supervisory Board Report Employee Composition
118 Komposisi Pemegang Saham
Shareholder Composition
120 Kepemilikan Saham oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Share Ownership of the Board of Commissioners and
the Board of Directors
Laporan Tahunan 2024 vi PT Astra Sedaya Finance
Page 7
121 Informasi Pemegang Saham Utama dan Pengendali 161 Tinjauan Operasi per Segmen Usaha
Information on Majority and Controlling Shareholders Operational Overview by Business Segment
123 Informasi Entitas Anak Perusahaan, Asosiasi atau 164 Profitabilitas per Segmen Usaha
Ventura Bersama Profitability per Business Segment
Information of Joint Venture or Associated Subsidiary
Entity 165 Pembiayaan Konsumen
Consumer Financing
124 Kronologi Pencatatan Saham
Share Listing Chronology 167 Pembiayaan Murabahah
Murabahah Financing
125 Informasi Terkait Suspensi, Delisting, dan Relisting
Saham 169 Sewa Pembiayaan
Information on Suspension, Delisting, and Relisting Finance Leases
of Shares
171 Pembiayaan Anjak Piutang
125 Kronologis Pencatatan Efek Lainnya Factoring Financing
Other Securities Listing Chronology
173 Tinjauan Keuangan
125 Peringkat Perusahaan Financial Review
Corporate Rating
174 Aset
126 Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal Assets
Capital Market Supporting Institutions and
Professionals 180 Liabilitas
Liabilities
129 Informasi Mengenai Situs Perusahaan
Information on the Company Website 184 Ekuitas
Equity
133 Wilayah Operasional
Operational Area 185 Laporan Laba Rugi dan Komprehensif Lain
Statements of Profit or Loss and Other
134 Alamat Kantor Cabang dan Kantor Pelayanan Comprehensive Income
Branch Office and Service Office Addresses
194 Arus Kas
138 Alamat Kantor Pelayanan Cash Flow
Service Office Addresses
198 Rasio Kinerja Keuangan
Financial Performance Ratio
04
140 TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS 203 Tingkat Kolektibilitas Piutang
OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Receivable Collectability Rate
203 Struktur Modal Perusahaan
142 Sumber Daya Manusia Capital Structure
Human Capital
205 Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
153 Teknologi Informasi Material Commitment for Capital Expenditure
Information Technology
205 Investasi Barang Modal
Capital Expenditure
05
156 PEMBAHASAN DAN 206 Perbandingan Antara Target dan Realisasi Tahun 2024
ANALISIS MANAJEMEN serta Proyeksi Tahun 2025
MANAGEMENT DISCUSSION AND Comparison Between 2024 Target and Realization
ANALYSIS and 2025 Projection
209 Prospek Usaha
158 Tinjauan Makroekonomi Business Prospect
Macroeconomic Review
210 Aspek Pemasaran
160 Tinjauan Industri Otomotif Marketing Aspects
Automotive Industry Overview
211 Kebijakan Dividen
Dividend Policy
PT Astra Sedaya Finance vii 2024 Annual Report
Page 8
212 Kontribusi kepada Negara 235 Pedoman Tata Kelola Perusahaan
Contribution to the Nation Corporate Governance Guidelines
212 Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/atau 236 Kegiatan Implementasi Tata Kelola Perusahaan Tahun
Manajemen (ESOP/MSOP) 2024
Employee and/or Management Stock Option Plan Corporate Governance Implementation Activities in
(ESOP/MSOP) 2024
212 Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum 240 Penilaian GCG Tahun 2024
Use of Proceeds from Public Offering GCG Assessment for 2024
212 Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, 244 Struktur dan Mekanisme Tata Kelola Perusahaan
Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi, Structure and Mechanism of Corporate Governance
Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information on Investment, Expansion, 247 Rapat Umum Pemegang Saham
Divestment, Business Merger/Consolidation, General Meeting of Shareholders (GMS)
Acquisition, Debt/Capital Restructuring
265 Dewan Komisaris
213 Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Board of Commissioners
Tanggal Laporan Akuntan
Material Information and Facts After the Accountant 286 Direksi
Report Date Board of Directors
213 Informasi Transaksi Material yang Mengandung 306 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
Benturan Kepentingan dan/atau Transaksi dengan Performance Assessment on the Board of
Pihak Berelasi Commissioners and Board of Directors
Information on Material Transactions Containing
Conflict of Interest and/or Transactions with Related 310 Kebijakan Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi
Parties Nomination Policy of the Board of Commissioners
and the Board of Directors
221 Kompensasi Personil Manajemen Kunci
Compensation of Key Management Personnel 312 Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi
dengan Pemegang Saham Utama dan Pengendali
221 Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang Affiliation of the Board of Commissioners and the
Berpengaruh Signifikan Terhadap Perusahaan Board of Directors with the Majority and Controlling
Changes in Legal Regulations That Have a Significant Shareholders
Influence on the Company
314 Informasi Keberagaman Dewan Komisaris dan Direksi
222 Perubahan Kebijakan Akuntansi yang Berpengaruh Information on Diversity of the Board of
Signifikan Commissioners and the Board of Directors
Changes in Accounting Policies That Have Significant
Influence 316 Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board
223 Informasi Kelangsungan Usaha
Information on Business Continuity 325 Komite-Komite di Bawah Dewan Komisaris
Committees Under the Board of Commissioners
06 326 Komite Audit
224 TATA KELOLA PERUSAHAAN Audit Committee
CORPORATE GOVERNANCE
337 Komite Pemantau Risiko
Risk Monitoring Committee
226 Pendahuluan
Introduction 344 Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
227 Komitmen Penerapan GCG
Commitment to Implement GCG 352 Program Pelatihan dan/atau Pendidikan yang
Dilaksanakan Komite-Komite di Bawah Dewan
229 Tujuan Penerapan Tata Kelola Perusahaan Komisaris
Objectives of Corporate Governance Training and/or Education Programs of Committees
Implementation Under the Board of Commissioners
230 Prinsip-Prinsip Tata Kelola Perusahaan
Principles of Corporate Governance
Laporan Tahunan 2024 viii PT Astra Sedaya Finance
Page 9
356 Rencana Program Kerja Komite-Komite di Bawah 406 Kebijakan Anti-Korupsi dan Gratifikasi
Dewan Komisaris untuk Tahun 2025 Anti-Corruption and Gratuity Policy
Work Program Plan of the Committees Under the
Board of Commissioners for 2025 408 Kebijakan Program Kepemilikan Saham oleh
Karyawan dan/atau Manajemen
358 Sekretaris Perusahaan Employee and/or Management Stock Ownership
Corporate Secretary Program Policy
361 Internal Audit 408 Kebijakan APU-PPT
Internal Audit AML-CFT Policy
367 Komite-Komite di Bawah Direksi 409 Sanksi Administratif Tahun 2024
Committees Under the Board of Directors Administrative Sanctions in 2024
368 Komite Manajemen Risiko 409 Perkara Penting yang Dihadapi Perusahaan Tahun
Risk Management Committee 2024
Significant Cases Involving the Company in 2024
369 Komite Pengarah Teknologi Informasi
Information Technology Steering Committee 410 Informasi Praktik Bad Corporate Governance
Information on Bad Corporate Governance Practices
372 Akuntan Publik
Public Accountant 410 Kepatuhan terhadap Pajak
Tax Compliance
374 Manajemen Risiko
Risk Management 410 Informasi Perkara Penting Terkait Karyawan
Perusahaan
384 Sistem Pengendalian Internal Information on Significant Issues Related to
Internal Control System Company Employees
389 Kebijakan Pemberian Kompensasi Jangka Panjang 411 Laporan Perkara Penting yang Tidak Dijabarkan
Berbasis Kinerja kepada Manajemen dan/atau Statement on Undisclosed Significant Cases
Karyawan
Policy on Long-Term Performance-Based 411 Informasi Ketidaksesuaian Penyajian Laporan
Compensation for Management and/or Employees Tahunan dan Laporan Keuangan
Information on Inconsistencies in the Presentation of
390 Pedoman Perusahaan Terkait Keterlibatan dalam Annual Reports and Financial Statements
Aktivitas Politik
Company Guidelines Regarding Involvement in 411 Kesesuaian Laporan Tahunan Hardcopy dan
Political Activities Softcopy
Conformity of the Annual Report’s Hardcopy and
391 Ketentuan Mengenai Terjadinya Konflik Kepentingan Softcopy
Pribadi
Provisions Regarding the Occurrence of Conflicts of
Personal Interest 07
412 TANGGUNG JAWAB SOSIAL
392 Sistem Pelaporan Pelanggaran PERUSAHAAN
Whistleblowing System CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY
396 Akses Informasi dan Data Perusahaan
Access to Company Information and Data 414
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
398 Kode Etik Perusahaan Environmental and Social Responsibility
Company’s Code of Ethics 416
Lingkup Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
402 Informasi Pengadaan Barang dan/atau Jasa Perusahaan
Information on Procurement of Goods and/or Scope of Corporate Environmental and Social
Services Responsibility
406 Kebijakan Penerimaan Bingkisan dan Hadiah
Policy on Receiving Gifts and Presents 08
427 LAPORAN KEUANGAN
FINANCIAL STATEMENTS
PT Astra Sedaya Finance ix 2024 Annual Report
Page 10
JUMLAH ASET
TOTAL ASSETS
Rp 41.129 3,21%
miliar / billion
JUMLAH PENDAPATAN - BERSIH
TOTAL INCOME - NET
Rp 6.758 1,84%
miliar / billion
LABA BERSIH
NET PROFIT
Rp 1.949 4,45%
miliar / billion
Page 11
Page 12
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
IKHTISAR KEUANGAN
FINANCIAL PERFORMANCE SUMMARY
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
(dalam miliar Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(in billion Rupiah, unless stated otherwise)
Deskripsi 2024 2023 2022 2021 2020 Description
Jumlah Pendapatan - Bersih 6.758 6.636 6.031 5.555 5.744 Total Income - Net
Jumlah Beban 4.283 4.280 4.148 4.152 4.837 Total Expenses
Laba Sebelum Pajak Penghasilan 2.503 2.396 1.923 1.440 936 Profit Before Income Tax
Laba Bersih 1.949 1.866 1.500 1.121 718 Net Profit
Laba Komprehensif Lain Tahun (20) 21 37 160 (64) Other Comprehensive Income
Berjalan Setelah Pajak for the Year Net of Tax
Jumlah Penghasilan Komprehensif 1.929 1.887 1.537 1.281 654 Total Comprehensive Income
Tahun Berjalan for the Year
Laba Dasar per Saham (Rupiah 2.051 1.963 1.578 1.179 755 Earnings per Share (Full Rupiah
Penuh) Amount)
Laporan Posisi Keuangan
Statements of Financial Position
(dalam miliar Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(in billion Rupiah, unless stated otherwise)
Deskripsi 2024 2023 2022 2021 2020 Description
Jumlah Aset 41.129 39.851 37.336 32.620 31.436 Total Assets
Jumlah Liabilitas 30.791 30.478 28.684 24.857 24.535 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 10.338 9.373 8.652 7.763 6.901 Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 41.129 39.851 37.336 32.620 31.436 Total Liabilities and Equity
Laporan Tahunan 2024 2 PT Astra Sedaya Finance
Page 13
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Rasio-Rasio Keuangan
Financial Ratios
Deskripsi 2024 2023 2022 2021 2020 Description
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas 2,98 kali / 3,25 kali / 3,32 kali / 3,20 kali / 3,56 kali / Debt to Equity Ratio
times times times times times
Rasio Liabilitas terhadap Aset 0,75 kali / 0,76 kali / 0,77 kali / 0,76 kali / 0,78 kali / Debt to Asset Ratio
times times times times times
Rasio Profitabilitas Profitability Ratio
Laba Sebelum Pajak Penghasilan 37,04% 36,11% 31,89% 25,92% 16,30% Profit Before Income Tax to
Terhadap Pendapatan Revenue
Pendapatan Terhadap Jumlah Aset 16,43% 16,65% 16,15% 17,03% 18,27% Revenue to Total Assets
Imbal Hasil Ekuitas 18,85% 19,91% 17,34% 14,44% 10,40% Return on Equity
Imbal Hasil Aset 4,74% 4,68% 4,02% 3,44% 2,28% Return on Assets
Margin Laba Bersih 28,84% 28,12% 24,87% 20,18% 12,50% Net Profit Margin
Rasio Aset Produktif Earning Asset Ratio
Non-Performing Financing 0,49% 0,50% 0,46% 0,99% 0,46% Non-Performing Financing
(NPF) – Gross (NPF) – Gross
Rasio Keuangan Lainnya Other Financial Ratios
Gearing Ratio 2,86 kali / 3,13 kali / 3,15 kali / 3,00 kali / 3,27 kali / Gearing Ratio
times times times times times
Rasio Pinjaman dan Surat 0,72 kali / 0,74 kali / 0,73 kali / 0,71 kali / 0,72 kali / Loan and Issued Securities to
Berharga yang Diterbitkan times times times times times Total Assets Ratio
terhadap Jumlah Aset
Rasio Jumlah Pembiayaan Kredit 0,89 kali / 0,86 kali / 0,91 kali / 0,80 kali / 0,63 kali / New Credit Financing Granted
Baru yang diberikan Sepanjang times times times times times During the Year to Total Assets
Tahun terhadap Jumlah Aset Ratio
Rasio Total Ekuitas terhadap 3,52 kali / 3,19 kali / 2,94 kali / 2,64 kali / 2,35 kali / Total Equity to Paid-up Capital
Jumlah Modal Disetor times times times times times Ratio
PT Astra Sedaya Finance 3 2024 Annual Report
Page 14
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
GRAFIK IKHTISAR KEUANGAN
FINANCIAL HIGHLIGHTS CHARTS
Jumlah Pendapatan - Bersih Jumlah Aset
Total Income - Net (dalam miliar Rupiah
Total Assets (dalam miliar Rupiah
in billion Rupiah) in billion Rupiah)
5.744 5.555 6.031 6.636 6.758 31.436 32.620 37.336 39.851 41.129
2020 2021 2022 2023 2024 2020 2021 2022 2023 2024
Laba Bersih Jumlah Liabilitas
Net Profit (dalam miliar Rupiah
Total Liabilities (dalam miliar Rupiah
in billion Rupiah) in billion Rupiah)
718 1.121 1.500 1.866 1.949 24.535 24.857 28.684 30.478 30.791
2020 2021 2022 2023 2024 2020 2021 2022 2023 2024
Jumlah Penghasilan Jumlah Ekuitas
Komprehensif Tahun Berjalan Total Equity
Total Comprehensive
(dalam miliar Rupiah (dalam miliar Rupiah
Income for the Year in billion Rupiah) in billion Rupiah)
654 1.281 1.537 1.887 1.929 6.901 7.763 8.652 9.373 10.338
2020 2021 2022 2023 2024 2020 2021 2022 2023 2024
Laporan Tahunan 2024 4 PT Astra Sedaya Finance
Page 15
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
IKHTISAR KINERJA SAHAM
STOCK PERFORMANCE SUMMARY
Sampai dengan akhir 2024, Perusahaan sebagai As of the end of 2024, the Company, as a privately-held
perusahaan tertutup tidak pernah memperdagangkan entity, has never traded its shares or conducted an Initial
sahamnya atau melakukan Penawaran Umum Perdana Public Offering (IPO) on any stock exchange, including
Saham di bursa mana pun termasuk Bursa Efek the Indonesia Stock Exchange (IDX). Therefore, the
Indonesia (BEI). Oleh karena itu, Perusahaan tidak Company is not obligated to disclose information
berkewajiban untuk mengungkapkan informasi related to the number of shares outstanding; market
terkait jumlah saham yang beredar; kapitalisasi capitalization based on the price on the exchange
pasar berdasarkan harga pada bursa efek tempat where the shares are listed; highest, lowest, and closing
saham dicatatkan; harga saham tertinggi, terendah, stock prices based on the price on the exchange
dan penutupan berdasarkan harga pada bursa efek where the shares are listed; and trading volume on the
tempat saham dicatatkan; dan volume perdagangan exchange where the shares are listed.
pada bursa efek tempat saham tersebut dicatatkan.
AKSI KORPORASI TERKAIT SAHAM CORPORATE ACTIONS RELATED TO
SHARES
Sepanjang tahun 2024, Perusahaan tidak melakukan Throughout 2024, the Company did not undertake any
aksi korporasi seperti pemecahan saham (stock split), corporate actions such as stock splits, reverse stock
penggabungan saham (reverse stock), saham bonus, splits, bonus shares, or changes to the nominal value of
serta melakukan perubahan nilai nominal saham. shares.
KEBIJAKAN SUSPENSI, DELISITING, SUSPENSION, DELISTING,
DAN RELISTING SAHAM AND RELISTING STOCK POLICY
Sebagai perusahaan tertutup yang tidak As a privately-held company that does not trade its
memperdagangkan sahamnya kepada publik, shares publicly, the Company has never received
Perusahaan tidak pernah mendapatkan sanksi dari sanctions from regulators in the form of a temporary
regulator berupa penghentian sementara perdagangan trading suspension or delisting of its shares.
saham (suspension) dan/atau penghapusan pencatatan
saham (delisting).
PT Astra Sedaya Finance 5 2024 Annual Report
Page 16
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
IKHTISAR OBLIGASI DAN EFEK-EFEK LAINNYA
SUMMARY OF BONDS AND OTHER SECURITIES
Sampai dengan akhir periode pelaporan 2024, As of the end of the reporting period in 2024, the
Perusahaan telah menerbitkan sejumlah obligasi atau Company has issued a number of bonds or debt
surat utang dengan rincian sebagai berikut: securities with the following details:
No Nama Obligasi Seri Jumlah Nominal Tingkat Bunga Jangka Waktu Peringkat Tanggal Efektif Jatuh Tempo Jumlah yang
(Rp Miliar, USD Juta,
Name of Bonds Series Interest Rate Term Rating Effective Date Due Date Terhutang
JPY Juta, and SGD Juta)
Nominal Amount Amount Due
(Rp Billion, USD Million,
JPY Million, and SGD Million)
1 Obligasi A 750,00 6,60% 370 Hari idAAA 13 Februari 2012/ 3 Maret 2013/ -
Berkelanjutan I Astra Kalender / 370 13 February 2012 3 March 2013
Sedaya Finance Calendar Days
Dengan Tingkat
Bunga Tetap Tahap B 2.000,00 8,00% 36 Bulan / 36 idAAA 13 Februari 2012/ 21 Februari 2015/ -
I Tahun 2012 / Astra Months 13 February 2012 21 February 2015
Sedaya Finance
Shelf-Registration C 2.250,00 8,60% 60 Bulan / 60 idAAA 13 Februari 2012/ 21 Februari 2017/ -
Bonds I Phase I of Months 13 February 2012 21 February 2017
2012 with Fixed
Interest Rate
2 Obligasi A 589,00 6,65% 370 Hari idAAA 13 Februari 2012/ 22 Oktober 2013/ -
Berkelanjutan I Astra Kalender / 370 13 February 2012 22 October 2013
Sedaya Finance Calendar Days
Dengan Tingkat
Bunga Tetap Tahan B 941,00 7,50% 24 Bulan / 24 idAAA 13 Februari 2012/ 12 Oktober 2014/ -
II Tahun 2012 / Astra Months 13 February 2012 12 October 2014
Sedaya Finance
Shelf-Registration
Bonds I Phase II
of 2012 with Fixed
Interest Rate
3 Obligasi A 350,00 6,75% 370 Hari idAAA 13 Februari 2012/ 4 Maret 2014/ 4 -
Berkelanjutan I Astra Kalender / 370 13 February 2012 March 2014
Sedaya Finance Calendar Days
Dengan Tingkat
BungaTetap Tahap B 1.120,00 7,75% 36 Bulan / 36 idAAA 13 Februari 2012/ 22 Februari 2016/ -
III Tahun 2013 / Astra Months 13 February 2012 22 February 2016
Sedaya Finance
Shelf-Registration
Bonds I Phase III
of 2012 with Fixed
Interest Rate
4 Obligasi A 650,00 6,75% 370 Hari idAAA 19 Juni 2013/ 19 7 Juli 2014/ 7 July -
Berkelanjutan II Astra Kalender / 370 June 2013 2014
Sedaya Finance Calendar Days
Dengan Tingkat B
BungaTetap Tahap 100,00 7,25% 24 Bulan / 24 idAAA 19 Juni 2013/ 19 27 Juni 2015/ 27 -
I Tahun 2013/ Astra Months June 2013 June 2015
Sedaya Finance
Shelf-Registration C 950,00 7,75% 36 Bulan / 36 idAAA 19 Juni 2013/ 19 27 Juni 2016/ 27 -
Bonds II Phase I Months June 2013 June 2016
of 2013 with Fixed
Interest Rate
Laporan Tahunan 2024 6 PT Astra Sedaya Finance
Page 17
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
No Nama Obligasi Seri Jumlah Nominal Tingkat Bunga Jangka Waktu Peringkat Tanggal Efektif Jatuh Tempo Jumlah yang
(Rp Miliar, USD Juta,
Name of Bonds Series Interest Rate Term Rating Effective Date Due Date Terhutang
JPY Juta, and SGD Juta)
Nominal Amount Amount Due
(Rp Billion, USD Million,
JPY Million, and SGD Million)
5 Obligasi A 545,00 8,75% 370 Hari idAAA 19 Juni 2013/ 6 Desember 2014/ -
Berkelanjutan Kalender / 370 19 June 2013 6 December 2014
II Astra Sedaya Calendar Days
Finance Dengan
Tingkat Bunga Tetap B 870,00 9,50% 36 Bulan / 36 idAAA 19 Juni 2013/ 26 November 2016 -
Tahap II Tahun Months 19 June 2013
2013/ Astra Sedaya
Finance Shelf C 385,00 9,75% 48 Bulan / 48 idAAA 19 Juni 2013/ 26 November 2017 -
Registration Bonds II Months 19 June 2013
Phase II of 2013 with
Fixed Interest Rate
6 Obligasi A 1.135,00 9,60% 370 Hari AAAidn 19 Juni 2013/ 14 April 2015 -
Berkelanjutan II Astra Kalender / 370 19 June 2013
Sedaya Finance Calendar Days
Dengan Tingkat
Bunga Tetap Tahap B 740,00 10,50% 36 Bulan / 36 AAAidn 19 Juni 2013/ 4 April 2017 -
III Tahun 2014/ Astra Months 19 June 2013
Sedaya Finance
Shelf-Registration C 75,00 10,60% 48 Bulan / 48 AAAidn 19 Juni 2013/ 4 April 2018 -
Bonds II Phase III Months 19 June 2013
of 2014 with Fixed
Interest Rate
7 Obligasi A 1.000,00 9,60% 370 Hari AAAidn 19 Juni 2013/ 9 November 2015 -
Berkelanjutan II Astra Kalender / 370 19 June 2013
Sedaya Finance Calendar Days
Dengan Tingkat
Bunga Tetap Tahap B 1.500,00 10,50% 36 Bulan / 36 AAAidn 19 Juni 2013/ 29 Oktober 2017/ -
IV Tahun 2014/ Astra Months 19 June 2013 29 October 2017
Sedaya Finance
Shelf-Registration
Bonds II Phase IV
of 2014 with Fixed
Interest Rate
8 Obligasi A 750,00 8,50% 370 Hari AAAidn 19 Juni 2013/ 12 Juli 2016/ -
Berkelanjutan II Astra Kalender / 370 19 June 2013 12 July 2016
Sedaya Finance Calendar Days
Dengan Tingkat
Bunga Tetap Tahap B 825,00 9,25% 36 Bulan / 36 AAAidn 19 Juni 2013/ 2 Juli 2018/ -
V Tahun 2015/ Astra Months 19 June 2013 2 July 2018
Sedaya Finance
Shelf-Registration
Bonds II Phase V
of 2015 with Fixed
Interest Rate
9 Obligasi A 770,00 7,95% 370 Hari AAAidn 3 Mei 2016/ 3 21 Mei 2017/ -
Berkelanjutan Kalender / 370 May 2016 21 May 2017
III Astra Sedaya Calendar Days
Finance Dengan
Tingkat Bunga B 1.230,00 8,50% 36 Bulan / 36 AAAidn 3 Mei 2016/ 3 11 Mei 2019/ -
Tetap Tahap I Tahun Months May 2016 11 May 2019
2016/ Astra Sedaya
Finance Shelf-
Registration Bonds
III Phase I of 2016
with Fixed Interest
Rate
PT Astra Sedaya Finance 7 2024 Annual Report
Page 18
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
No Nama Obligasi Seri Jumlah Nominal Tingkat Bunga Jangka Waktu Peringkat Tanggal Efektif Jatuh Tempo Jumlah yang
(Rp Miliar, USD Juta,
Name of Bonds Series Interest Rate Term Rating Effective Date Due Date Terhutang
JPY Juta, and SGD Juta)
Nominal Amount Amount Due
(Rp Billion, USD Million,
JPY Million, and SGD Million)
10 Obligasi A 850,00 7,25% 370 Hari AAAidn 3 Mei 2016/ 3 18 Oktober 2017/ -
Berkelanjutan Kalender / 370 May 2016 18 October 2017
III Astra Sedaya Calendar Days
Finance Dengan
Tingkat Bunga B 850,00 7,95% 36 Bulan / 36 AAAidn 3 Mei 2016/ 3 18 Oktober 2019/ -
Tetap Tahap II Tahun Months May 2016 18 October 2019
2016/ Astra Sedaya
Finance Shelf-
Registration Bonds
III Phase II of 2016
with Fixed Interest
Rate
11 Obligasi A 1.000,00 7,40% 370 Hari AAAidn 3 Mei 2016/ 3 13 Maret 2018/ 13 -
Berkelanjutan Kalender / 370 May 2016 March 2018
III Astra Sedaya Calendar Days
Finance Dengan
Tingkat Bunga B 1.125,00 8,50% 36 Bulan / 36 AAAidn 3 Mei 2016/ 3 3 Maret 2020/ 3 -
Tetap Tahap III Tahun Months May 2016 March 2020
2017/ Astra Sedaya
Finance Shelf- C 375,00 8,75% 60 Bulan / 60 AAAidn 3 Mei 2016/ 3 3 Maret 2022/ 3 -
Registration Bonds Months May 2016 March 2022
III Phase III of 2017
with Fixed Interest
Rate
12 Obligasi A 975,00 6,25% 370 Hari AAAidn 3 Mei 2016/ 3 12 November 2018 -
Berkelanjutan Kalender / 370 May 2016
III Astra Sedaya Calendar Days
Finance Dengan
Tingkat Bunga Tetap B 625,00 7,50% 36 Bulan / 36 AAAidn 3 Mei 2016/ 3 2 November 2020 -
Tahap IV Tahun Months May 2016
2017/ Astra Sedaya
Finance Shelf- C 200,00 7,65% 60 Bulan/ 60 AAAidn 3 Mei 2016/ 3 2 November 2022 -
Registration Bonds Months May 2016
III Phase IV of 2017
with Fixed Interest
Rate
13 Obligasi A 570,00 6,10% 370 Hari AAAidn 21 Mei 2018/ 21 5 Juni 2019/ 5 June -
Berkelanjutan Kalender / 370 May 2018 2019
IV Astra Sedaya Calendar Days
Finance Dengan
Tingkat Bunga B 550,00 7,50% 36 Bulan / 36 AAAidn 21 Mei 2018/ 21 25 Mei 2021/ 25 -
Tetap Tahap I Tahun Months May 2018 May 2021
2018/ Astra Sedaya
Finance Shelf-
Registration Bonds
IV Phase I of 2018
with Fixed Interest
Rate
14 Sukuk Mudharabah A 325,00 6,10% 370 Hari AAAidn 21 Mei 2018/ 21 5 Juni 2019/ 5 June -
Berkelanjutan I Astra Kalender / 370 May 2018 2019
Sedaya Finance Calendar Days
Tahap II Tahun
2018/ Astra Sedaya B 175,00 7,50% 36 Bulan / 36 AAAidn 21 Mei 2018/ 21 25 Mei 2021/ 25 -
Finance Shelf- Months May 2018 May 2021
Registration Sukuk
Mudharabah I Phase
I of 2018
Laporan Tahunan 2024 8 PT Astra Sedaya Finance
Page 19
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
No Nama Obligasi Seri Jumlah Nominal Tingkat Bunga Jangka Waktu Peringkat Tanggal Efektif Jatuh Tempo Jumlah yang
(Rp Miliar, USD Juta,
Name of Bonds Series Interest Rate Term Rating Effective Date Due Date Terhutang
JPY Juta, and SGD Juta)
Nominal Amount Amount Due
(Rp Billion, USD Million,
JPY Million, and SGD Million)
15 Obligasi A 932,00 8,00% 370 Hari AAAidn 21 Mei 2018/ 21 13 Februari 2020/ -
Berkelanjutan Kalender / 370 May 2018 13 February 2020
IV Astra Sedaya Calendar Days
Finance Dengan
Tingkat Bunga B 670,00 8,80% 36 Bulan / 36 AAAidn 21 Mei 2018/ 21 13 Februari 2022/ -
Tetap Tahap II Tahun Months May 2018 13 February 2022
2019/ Astra Sedaya
Finance Shelf- C 623,00 9,20% 60 Bulan / 60 AAAidn 21 Mei 2018/ 21 13 Februari 2024/ -
Registration Bonds Months May 2018 13 February 2024
IV Phase II of 2019
with Fixed Interest
Rate
16 Obligasi A 520,17 6,65% 370 Hari IdAAA 21 Mei 2018/ 21 3 November 2020 -
Berkelanjutan Kalender / 370 May 2018
IV Astra Sedaya Calendar Days
Finance Dengan
Tingkat Bunga B 800,38 7,70% 36 Bulan / 36 IdAAA 21 Mei 2018/ 21 23 Oktober 2022/ -
Tetap Tahap III Tahun Months May 2018 23 October 2022
2019/ Astra Sedaya
Finance Shelf- C 236,16 7,95% 60 Bulan / 60 IdAAA 21 Mei 2018/ 21 23 Oktober 2024/ -
Registration Bonds Months May 2018 23 October 2024
IV Phase III of 2019
with Fixed Interest
Rate
17 Obligasi A 882,00 5,80% 370 Hari IdAAA 21 Mei 2018/ 21 7 April 2021 -
Berkelanjutan Kalender / 370 May 2018
IV Astra Sedaya Calendar Days
Finance Dengan
Tingkat Bunga Tetap B 1.301,05 7,00% 36 Bulan / 36 IdAAA 21 Mei 2018/ 21 27 Maret 2023/ 27 -
Tahap IV Tahun Months May 2018 March 2023
2020/ Astra Sedaya
Finance Shelf-
Registration Bonds
IV Phase IV of 2020
with Fixed Interest
Rate
18 Obligasi A 1.027,00 5,40% 370 Hari IdAAA 25 Agustus 12 September 2021 -
Berkelanjutan Kalender / 370 2020/ 25
V Astra Sedaya Calendar Days August 2020
Finance Tahap I
Tahun 2020/ Astra B 473,00 7,60% 36 Bulan / 36 IdAAA 25 Agustus 2 September 2023 -
Sedaya Finance Months 2020/ 25
Shelf-Registration August 2020
Bonds V Phase I of
2020
19 Obligasi A 891,98 4,85% 370 Hari IdAAA 25 Agustus 25 April 2022 -
Berkelanjutan Kalender / 370 2020/ 25
V Astra Sedaya Calendar Days August 2020
Finance Tahap II
Tahun 2021/ Astra B 1.608.03 6,35% 36 Bulan / 36 IdAAA 25 Agustus 15 April 2024 -
Sedaya Finance Months 2020/ 25
Shelf -Registration August 2020
Bonds V Phase
II of 2021
PT Astra Sedaya Finance 9 2024 Annual Report
Page 20
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
No Nama Obligasi Seri Jumlah Nominal Tingkat Bunga Jangka Waktu Peringkat Tanggal Efektif Jatuh Tempo Jumlah yang
(Rp Miliar, USD Juta,
Name of Bonds Series Interest Rate Term Rating Effective Date Due Date Terhutang
JPY Juta, and SGD Juta)
Nominal Amount Amount Due
(Rp Billion, USD Million,
JPY Million, and SGD Million)
20 Obligasi A 540,94 3,75% 370 Hari IdAAA 25 Agustus 2 November 2022 -
Berkelanjutan Kalender / 370 2020/ 25
V Astra Sedaya Calendar Days August 2020
Finance Tahap III
Tahun 2021/ Astra B 1.459,06 5,30% 36 Bulan / 36 IdAAA 25 Agustus 22 Oktober 2024/ -
Sedaya Finance Months 2020/ 25 22 October 2024
Shelf- Registration August 2020
Bonds V Phase III
of 2021
21 Obligasi A 1.028,01 3,50% 370 Hari IdAAA 25 Agustus 2 April 2023 -
Berkelanjutan Kalender / 370 2020/ 25
V Astra Sedaya Calendar Days August 2020
Finance Tahap IV
tahun 2022/ Astra B 1.971,90 5,70% 36 Bulan / 36 IdAAA 25 Agustus 22 Maret 2025/ 22 1.971,90
Sedaya Finance Months 2020/ 25 March 2025
Shelf-Registration August 2020
Bonds V Phase IV
of 2022
22 Obligasi A 520,00 4,00% 370 Hari AAAidn 25 Agustus 6 September 2023 -
Berkelanjutan Kalender / 370 2020/ 25
V Astra Sedaya Calendar Days August 2020
Finance Tahap V
Tahun 2022/ Astra B 373,00 6,35% 36 Bulan / 36 AAAidn 25 Agustus 26 Agustus 2025/ 373,00
Sedaya Finance Months 2020/ 25 26 August 2025
Shelf- Registration August 2020
Bonds V Phase V of C 7,00 6,50% 60 Bulan/ 60 AAAidn 25 Agustus 26 Agustus 2027/ 7,00
2022 Months 2020/ 25 26 August 2027
August 2020
23 Obligasi A 527,02 5,50% 370 Hari AAAidn 26 Juni 2023/ 26 16 Juli 2024/ 16 July -
Berkelanjutan Kalender / 370 June 2023 2024
VI Astra Sedaya CalendarDays
Finance Tahap I
tahun 2023/ Astra B 1.972,98 6,00% 36 Bulan / 36 AAAidn 26 Juni 2023/ 26 6 Juli 2026/ 6 July 1.972,98
Sedaya Finance Months June 2023 2026
Shelf-Registration
Bonds VI Phase I of
2023
24 Obligasi A 188,55 6,05% 370 Hari AAAidn 26 Juni 2023/ 26 6 November 2024 -
Berkelanjutan Kalender / 370 June 2023
VI Astra Sedaya Calendar Days
Finance Tahap II
tahun 2023/ Astra B 750,62 6,40% 36 Bulan / 36 AAAidn 26 Juni 2023/ 26 26 Oktober 2026/ 750,62
Sedaya Finance Months June 2023 26 October 2026
Shelf-Registration
Bonds VI Phase II of C 60,84 6,45% 60 Bulan / 60 AAAidn 26 Juni 2023/ 26 26 Oktober 2028/ 60,84
2023 Months June 2023 26 October 2028
25 Obligasi A 953,59 6,40% 370 Hari AAAidn 26 Juni 2023/ 26 3 Mei 2025/ 3 May 953,59
Berkelanjutan Kalender / 370 June 2023 2025
VI Astra Sedaya Calendar Days
Finance Tahap III
tahun 2024/ Astra B 1.181,69 6,55% 36 Bulan / 36 AAAidn 26 Juni 2023/ 26 23 April 2027 1.181,69
Sedaya Finance Months June 2023
Shelf-Registration
Bonds VI Phase III C 364,73 6,65% 60 Bulan / 60 AAAidn 26 Juni 2023/ 26 23 April 2029 364,73
of 2024 Months June 2023
Laporan Tahunan 2024 10 PT Astra Sedaya Finance
Page 21
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
No Nama Obligasi Seri Jumlah Nominal Tingkat Bunga Jangka Waktu Peringkat Tanggal Efektif Jatuh Tempo Jumlah yang
(Rp Miliar, USD Juta,
Name of Bonds Series Interest Rate Term Rating Effective Date Due Date Terhutang
JPY Juta, and SGD Juta)
Nominal Amount Amount Due
(Rp Billion, USD Million,
JPY Million, and SGD Million)
26 Obligasi A 1.184,20 6,45% 370 Hari AAAidn 26 Juni 2023/ 12 Oktober 2025/ 1.184,20
Berkelanjutan Kalender / 370 26 June 2023 12 October 2025
VI Astra Sedaya Calendar Days
Finance Tahap IV
tahun 2024/ Astra B 1.415,81 6,70% 36 Bulan / 36 AAAidn 26 Juni 2023/ 2 Oktober 2027/ 1.415,81
Sedaya Finance Months 26 June 2023 2 October 2027
Shelf-Registration
Bonds VI Phase IV
of 2024
27 Medium Term Note A 150,00 6,50% 24 Bulan / 24 IdAAA 9 Juni 2015/ 19 Juni 2017/ -
III Astra Sedaya Months 9 June 2015 19 June 2017
Finance Tahun 2015/
Medium Term Note B 150,00 6,50% 36 Bulan / 36 IdAAA 9 Juni 2015/ 19 Juni 2018/ -
III of Astra Sedaya Months 9 June 2015 19 June 2018
Finance of 2015
28 Euro Medium Term USD300,00 2,875% 36 Bulan / 36 1 April 2015 1 April 2018 -
Note I Months
29 Euro Medium Term JPY5.300,00 0,550% 36 Bulan / 36 19 Maret 2018/ 19 Maret 2021/ -
Note II Months 19 March 2018 19 March 2021
30 ASF SGD SGD100,00 2.115% 36 Bulan / 36 18 Desember 2014/ 18 Desember 2017/ -
Guaranteed Bond Months 18 December 2014 18 December 2017
PT Astra Sedaya Finance 11 2024 Annual Report
Page 22
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PERISTIWA PENTING TAHUN 2024
KEY EVENTS IN 2024
17-19 Mei 2024 22 Juni 2024
17-19 May 2024 22 June 2024
ACC Carnival Cibinong Semesta Berpesta Surabaya
ACC menggelar bursa otomotif bertajuk “ACC CARnival ACC ikut berpartisipasi meramaikan acara “Semesta
Cibinong” bertempat di KFC Mayor Oking, Jl. Raya Mayor Berpesta” yang diselenggarakan di parkiran Delta Plaza
Oking, Cibinong. Pada acara ini, ACC menampilkan Surabaya, dimana acara ini dihadiri oleh lebih dari 8.000
10 booth brand otomotif ternama, seperti Auto2000 pengunjung. Pada event ini, ACC menyuguhkan games
Cibinong, Daihatsu Cibinong, Plaza Toyota Citeureup, berhadiah yang menarik bagi para pengunjung yang
Honda Internusa Cibinong, Hyundai Cibinong, dan mendatangi booth ACC. Melalui kesempatan ini, ACC
Toyota Trust Cibinong. Dalam rangka memberikan memanfaatkan momentum untuk mempromosikan
kemudahaan pendanaan dengan promo bunga spesial produk dan layanan terbaiknya kepada masyarakat
untuk semua merek, ACC juga membuka booth Fasilitas luas, serta sekaligus menunjukkan komitmen untuk
Dana, Setir Kanan, Garda Oto dari Asuransi Astra, Astra membantu wujudkan kendaraan impian menjadi nyata.
World dan Bank Saqu. Ke depan, ACC akan terus berupaya memperluas
jangkauan dan memberikan kontribusi bagi industri
ACC held an automotive fair titled “ACC CARnival kreatif Indonesia
Cibinong” at KFC Mayor Oking, Jl. Raya Mayor Oking,
Cibinong. During this event, ACC featured 10 booths ACC participated in the “Semesta Berpesta” event held
from well-known automotive brands, including at the Delta Plaza Surabaya parking area, which was
Auto2000 Cibinong, Daihatsu Cibinong, Plaza Toyota attended by more than 8,000 visitors. During this event,
Citeureup, Honda Internusa Cibinong, Hyundai ACC hosted exciting prize-winning games for visitors
Cibinong, and Toyota Trust Cibinong. To provide easier who stopped by its booth. This opportunity was utilized
financing options with special interest rate promotions to promote ACC’s best products and services to the
for all brands, ACC also set up booths for Funding wider public while demonstrating its commitment
Facilities, Right-Hand Drive, Garda Oto by Astra to helping customers achieve their dream vehicles.
Insurance, Astra World, and Bank Saqu. Moving forward, ACC will continue to expand its reach
and contribute to Indonesia’s creative industry.
Laporan Tahunan 2024 12 PT Astra Sedaya Finance
Page 23
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PERISTIWA PENTING TAHUN 2024
KEY EVENTS IN 2024
Juli
July
Semesta Berpesta Palembang
ACC ikut berpartisipasi dalam acara “Semesta ACC participated in the “Semesta Berpesta” event held
Berpesta” yang diselenggarakan di Lapangan Atletik at the Jakabaring Athletics Field in Palembang. During
Jakabaring, Palembang. Pada acara ini ACC menyajikan this event, ACC offered a variety of engaging activities
beragam aktivitas menarik di booth seperti games at its booth, such as games where booth visitors were
dimana pengunjung booth akan diminta menjawab asked questions about Astra Credit Companies,
pertanyaan seputar Astra Credit Companies yang integrated with financial literacy aimed at educating
dibalut dengan literasi keuangan yang bertujuan young people to better understand financial products.
untuk memberikan edukasi kepada anak muda agar The goal was to help them manage their finances well
mereka dapat lebih memahami terkait produk-produk in the future. ACC also took this opportunity to offer
keuangan sehingga diharapkan mereka mampu attractive promotions to the public, such as a Down
mengelola keuangannya dengan baik di masa depan. Payment (DP) starting at 25% with a term of 1-5 years,
Kesempatan ini juga dimanfaatkan oleh ACC untuk as well as special interest rate promotions starting at
menawarkan promo menarik kepada masyarakat, 0%, with a 50% DP and a 1-year term for purchasing
seperti Down Payment (DP) mulai 25% dengan tenor an Toyota Alphard. Additionally, ACC provided special
1-5 tahun serta promo spesial bunga mulai 0%, DP offers for certain vehicle brands, such as the Toyota
50% dan tenor 1 tahun untuk pembelian Toyota Alphard. Yaris Cross HEV with an interest rate starting at 2.17%,
Tidak hanya itu, ACC juga memberikan promo khusus and the Toyota Yaris Cross Gasoline with an interest rate
bagi merek kendaraan tertentu, seperti Toyota Yaris of 2.77%. For the Toyota New Agya and Toyota Innova
Cros HEV dikenakan bunga mulai 2,17% dan Toyota Yaris Zenix, the offered interest rates started at 2.90%.
Cross Gasoline mendapatkan bunga 2,77%. Sementara
untuk Toyota New Agya dan Toyota Innova Zenix, bunga
yang ditawarkan mulai 2,90%.
PT Astra Sedaya Finance 13 2024 Annual Report
Page 24
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PERISTIWA PENTING TAHUN 2024
KEY EVENTS IN 2024
13 Juli 2024 18 - 28 Juli 2024
13 July 2024 18–28 July 2024
ACC menjadi Sponsor Platinum Gaikindo Indonesia
International Auto Show (GIIAS) 2024
ACC became the Platinum Sponsor of the Gaikindo
Semesta Berpesta Tangerang Indonesia International Auto Show (GIIAS) 2024
ACC ikut berpartisipasi dalam acara “BTV Semesta ACC menjadi Sponsor Platinum GIIAS 2024 bersama
Berpesta” yang diselenggarakan di Tangerang. Pada dengan 10 unit bisnis Astra Financial lainnya. Pada GIIAS
acara ini, ACC menawarkan berbagai promo menarik 2024, ACC menawarkan bunga spesial, yaitu bunga
kepada para pengunjung, di antaranya DP 25% dengan 0,67% untuk tenor 1 tahun dengan syarat dan ketentuan
tenor 1-5 tahun mendapatkan bunga mulai dari 2,9% yang berlaku.
untuk unit Toyota New Agya atau Toyota Innova Zenix,
bunga mulai 2,17% untuk unit Toyota Yaris Cross HEV, ACC became the Platinum Sponsor of GIIAS 2024
dan bunga sebesar 2,77% untuk unit Toyota Yaris Cross alongside 10 other Astra Financial business units. At
Gasoline. GIIAS 2024, ACC offered a special interest rate of
0.67% for a 1-year term, subject to applicable terms
ACC participated in the “BTV Semesta Berpesta” event and conditions.
held in Tangerang. During this event, ACC offered
various attractive promotions to visitors, including a
25% down payment (DP) with a term of 1-5 years, with
interest rates starting from 2.9% for the Toyota New
Agya or Toyota Innova Zenix units, 2.17% for the Toyota
Yaris Cross HEV unit, and 2.77% for the Toyota Yaris
Cross Gasoline unit.
Laporan Tahunan 2024 14 PT Astra Sedaya Finance
Page 25
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PERISTIWA PENTING TAHUN 2024
KEY EVENTS IN 2024
Agustus Agustus
August August
Semesta Berpesta Malang Semesta Berpesta Bogor
ACC ikut berpartisipasi dalam acara “Semesta ACC ikut berpartisipasi dalam acara “Semesta
Berpesta” yang diselenggarakan di Dome UMM Malang, Berpesta” yang diselenggarakan di Bogor. Partisipasi
Jawa Timur. Pada kesempatan ini, ACC menawarkan ACC dalam acara ini bertujuan untuk mempromosikan
sejumlah promo menarik kepada para pengunjung dan berbagai penawaran menarik yang dapat dinikmati
menyediakan beragam games berhadiah menarik di oleh rakyat Semesta Berpesta Bogor. Pada ajang musik
booth. ini, ACC menawarkan sejumlah promo yang sangat
menguntungkan kepada para pengunjung, seperti DP
ACC participated in the “Semesta Berpesta” event held 25% dengan tenor 1-5 tahun dan bunga mulai dari 2,9%
at the Dome UMM Malang, East Java. On this occasion, untuk pembelian unit Toyota New Agya atau Toyota
ACC offered a variety of attractive promotions to Innova Zenix. Promo ini dirancang untuk mempermudah
visitors and provided various prize-winning games at its pelanggan dalam memiliki kendaraan idaman dengan
booth. biaya yang lebih terjangkau.
ACC participated in the “Semesta Berpesta” event held
in Bogor. ACC’s participation in this event aimed to
promote various attractive offers available to the visitors
of Semesta Berpesta Bogor. At this music event, ACC
offered highly beneficial promotions to visitors, such
as a 25% down payment (DP) with a term of 1-5 years
and interest rates starting from 2.9% for the purchase
of Toyota New Agya or Toyota Innova Zenix units. This
promotion is designed to make it easier for customers
to own their dream vehicles at more affordable costs.
PT Astra Sedaya Finance 15 2024 Annual Report
Page 26
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PERISTIWA PENTING TAHUN 2024
KEY EVENTS IN 2024
28 Juli 2024 - 1 Agustus 2024 31 Agustus - 1 September 2024
28 July 2024 – 1 August 2024 31 August - 1 September 2024
ACC menjadi Sponsor Platinum Gaikindo Indonesia
International Auto Show (GIIAS) Surabaya 2024
ACC became the Platinum Sponsor of the Gaikindo
Indonesia International Auto Show (GIIAS) Surabaya Semesta Berpesta Jakarta
2024
ACC bersama dengan 10 unit bisnis Astra Financial ACC ikut berpartisipasi dalam acara “Semesta
lainnya menjadi Sponsor Platinum GIIAS Surabaya 2024. Berpesta” yang diselenggarakan di Lapangan
Pada acara GIIAS Surabaya 2024, ACC menawarkan Parkir Timur Senayan, Jakarta. Pada ajang musik ini,
bunga spesial berupa suku bunga 0,67% untuk tenor 1 ACC menawarkan sejumlah promo menarik dan
tahun dengan syarat dan ketentuan yang berlaku. menguntungkan bagi para pengunjung berupa
program pembiayaan dengan tenor hingga 6 tahun dan
ACC, along with 10 other Astra Financial business units, angsuran spesial.
became the Platinum Sponsor of GIIAS Surabaya 2024.
At the GIIAS Surabaya 2024 event, ACC offered a ACC participated in the “Semesta Berpesta” event
special interest rate of 0.67% for a 1-year term, subject held at the East Senayan Parking Lot, Jakarta. At this
to applicable terms and conditions. music event, ACC offered a number of attractive and
beneficial promotions to visitors, including financing
programs with terms of up to 6 years and special
installments.
Laporan Tahunan 2024 16 PT Astra Sedaya Finance
Page 27
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PERISTIWA PENTING TAHUN 2024
KEY EVENTS IN 2024
4 September 2024
4 September 2024
Perayaan Hari Pelanggan Nasional 2024
National Customer Day Celebration 2024
Dengan mengusung tema “ACC for A Better Living”, With the theme “ACC for A Better Living,” ACC
ACC merayakan Hari Pelanggan Nasional 2024 dengan celebrated National Customer Day 2024 in a different
cara yang berbeda namun dipastikan tetap membawa way, yet ensured it would bring benefits to its customers.
manfaat bagi para pelanggan. Komitmen ACC untuk ACC’s commitment to providing the best service to
memberikan pelayanan yang terbaik kepada seluruh all customers on National Customer Day 2024 was
pelanggan di Hari Pelanggan Nasional 2024 ditunjukkan demonstrated through the implementation of special
melalui pelaksanaan program Electronic Vehicle programs, including an Electronic Vehicle Charging
Charging khusus untuk customer, uji emisi gratis untuk program for customers, free vehicle emission tests
kendaraan customer, cek kesehatan gratis serta for customers, free health checks, and the distribution
pemberian souvenir menarik untuk walk-in customer. of attractive souvenirs for walk-in customers.
Program-program Hari Pelanggan Nasional 2024 These National Customer Day 2024 programs were
diluncurkan secara simbolis oleh Chief Operating symbolically launched by Chief Operating Officer Devy
Officer Devy Santoso dengan didampingi oleh EVP Santoso, accompanied by EVP Retention Business Vivi
Retention Business Vivi Elfira, EVP Retail Operation Elfira, EVP Retail Operation Jeanny Simbolon, Regional
Jeanny Simbolon, Regional Operation Business Head Operation Business Head DKI 1 Yayan Yulianti, and
DKI 1 Yayan Yulianti dan Branch Manager ACC C2C Branch Manager ACC C2C Lisvianto.
Lisvianto.
PT Astra Sedaya Finance 17 2024 Annual Report
Page 28
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PERISTIWA PENTING TAHUN 2024
KEY EVENTS IN 2024
21-22 September 2024
ACC Carnival Bandung
ACC menggelar pameran ACC Carnival Bandung ACC held the ACC Carnival Bandung exhibition at
bertempat di Bumi Hejo, Kota Baru Parahyangan, Bumi Hejo, Kota Baru Parahyangan, Bandung. During
Bandung. Pada acara ini, ACC menawarkan suku bunga this event, ACC offered an interest rate of 0% for a
0% dengan tenor 1 tahun untuk pembelian semua 1-year term on the purchase of all passenger cars with
kendaraan passenger car dengan DP minimal 50%. a minimum 50% down payment (DP). In addition, ACC
Selain itu ACC juga menawarkan paket murah berupa offered an affordable package with an interest rate of
bunga 2,17% untuk tenor 1 tahun, bunga 2,75% untuk 2.17% for a 1-year term, 2.75% for a 2-year term, and
tenor 2 tahun dan bunga 4,17% untuk tenor 4 tahun 4.17% for a 4-year term, specifically for Electric Vehicle
khusus kendaraan Electric Vehicle (EV). Selain itu, ACC (EV) purchases. ACC also provided the Spectacular
juga menyediakan promo Rate Spektakular Toyota Rate Promo for Toyota and Free Admin fees for Daihatsu
dan Free Admin untuk pembiayaan kendaraan merek vehicle financing.
Daihatsu.
Ajang ACC Carnival Bandung menghadirkan sejumlah The ACC Carnival Bandung featured several leading
booth otomotif terkemuka, seperti Toyota, Daihatsu, automotive booths, including Toyota, Daihatsu, Isuzu,
Isuzu, BMW, Honda, Hyundai dan Suzuki. Untuk BMW, Honda, Hyundai, and Suzuki. To provide easy
memberikan kemudahan akses pembiayaan, ACC access to financing, ACC also set up a Right-Hand
turut membuka booth Setir Kanan bagi masyarakat Drive booth for those interested in purchasing used
yang ingin membeli mobil bekas. Sejumlah mitra cars. Several partners, such as Garda Oto and AstraPay,
seperti Garda Oto dan AstraPay juga ikut membuka also opened booths at the ACC Carnival Bandung. In
booth di ACC Carnival Bandung. Selain dapat membeli addition to purchasing cars, visitors could also trade in
mobil, para pengunjung juga bisa melakukan trade in their vehicles with assistance from OLX Mobbi.
kendaraannya dengan dibantu oleh OLX Mobbi.
Laporan Tahunan 2024 18 PT Astra Sedaya Finance
Page 29
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PERISTIWA PENTING TAHUN 2024
KEY EVENTS IN 2024
3-6 Oktober 2024
3-6 October 2024
ACC Menghadiri OJK FinExpo 2024
ACC at OJK FinExpo 2024
ACC menghadiri acara Otoritas Jasa Keuangan Financial ACC attended the Financial Services Authority Financial
Expo 2024 (OJK FinExpo 2024) yang mengusung Expo 2024 (OJK FinExpo 2024), themed “Inclusive
tema “Akses Keuangan Inklusif, Wujudkan Masyarakat Financial Access, Realizing a Productive Society,”
Produktif”, bertempat di Pentacity dan E-Walk BSB Mall held at Pentacity and E-Walk BSB Mall Balikpapan,
Balikpapan, Balikpapan, Kalimantan Timur. OJK FinExpo East Kalimantan. OJK FinExpo 2024 is part of the
2024 merupakan rangkaian kegiatan Bulan Inklusi Financial Inclusion Month activities organized by OJK in
Keuangan yang diselenggarakan oleh OJK bersama collaboration with ministries or agencies and Financial
dengan kementrian atau lembaga dan Lembaga Jasa Services Institutions (LJK) to significantly increase
Keuangan (LJK) dalam rangka meningkatkan inklusi financial inclusion in Indonesia.
keuangan secara masif di Indonesia.
Partisipasi ACC pada acara OJK FinExpo 2024 ACC’s participation in the OJK FinExpo 2024 reflects
merupakan perwujudan atas komitmen ACC dalam its commitment to supporting the implementation of
mendukung pelaksanaan Bulan Inklusi Keuangan OJK OJK’s Financial Inclusion Month 2024. On this occasion,
2024. Pada kesempatan ini, ACC turut memperkenalkan ACC introduced various products and services to the
beragam produk dan layanan yang dimiliki kepada people of Balikpapan. ACC also offered a Spectacular
masyarakat Balikpapan. ACC juga menawarkan Paket Package with an interest rate of 0% for a 1-year term
Spektakuler berupa bunga 0% untuk tenor 1 tahun with a down payment starting at 20%, specifically for
dengan DP mulai dari 20% khusus untuk kendaraan Toyota Veloz, Toyota Avanza, and Toyota Rush vehicles.
Toyota Veloz, Toyota Avanza, dan Toyota Rush. Paket This package was available only during the OJK FinExpo
ini hanya berlaku selama pelaksanaan OJK FinExpo 2024. Additionally, ACC organized games and activities
2024. Tidak hanya itu, ACC juga mengadakan games with attractive prizes at the booth throughout the event.
dan aktivitas berhadiah menarik di booth selama
pelaksanaan OJK FinExpo 2024.
PT Astra Sedaya Finance 19 2024 Annual Report
Page 30
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PERISTIWA PENTING TAHUN 2024
KEY EVENTS IN 2024
Oktober 13–17 November 2024
October 13-17 November 2024
ACC Luncurkan Pembiayaan Emas ACC Hadir di Astra Auto Fest 2024
ACC at OJK FinExpo 2024 ACC at Astro Auto Fest 2024
ACC meluncurkan produk pembiayaan emas “Kemilau” ACC berpartisipasi meramaikan acara Astra Auto
sebagai hasil kerja sama dengan PT Hartadinata Fest 2024 yang diselenggarakan oleh PT Astra
Abadi Tbk, sebuah perusahaan pionir manufaktur International, bertempat di Pondok Indah Mall 2, Jakarta
emas batangan dan perhiasan merek Hartadinata. Selatan. Dalam acara ini, ACC menawarkan program
Produk Kemilau ACC diyakini akan menjadi solusi bagi pembiayaan yang menarik kepada para pengunjung
masyarakat yang ingin berinvestasi emas dengan yang ingin membeli mobil berupa suku bunga yang
cara yang mudah dan harga yang terjangkau. ACC kompetitif mulai dari 1,99% sampai dengan 3,99%.
menawarkan pembiayaan emas berkualitas tinggi
dengan bunga menarik mulai dari 0,7% flat setiap ACC participated in the Astra Auto Fest 2024 event
bulannya untuk tenor mulai dari 6 bulan. Setelah organized by PT Astra International, held at Pondok
melakukan tanda tangan kontrak, emas akan langsung Indah Mall 2, South Jakarta. During this event, ACC
dikirimkan ke alamat rumah pelanggan maksimal 8 hari offered attractive financing programs to visitors who
kerja. wished to purchase vehicles, with competitive interest
rates starting from 1.99% to 3.99%.
ACC launched the “Kemilau” gold financing product
in collaboration with PT Hartadinata Abadi Tbk, a
pioneering company in the manufacturing of gold bars
and jewelry under the Hartadinata brand. The Kemilau
product is expected to be a solution for the public who
wish to invest in gold in an easy and affordable way.
ACC offers high-quality gold financing with attractive
interest rates starting from 0.7% flat per month for terms
starting from 6 months. After signing the contract, the
gold will be delivered directly to the customer’s home
address within a maximum of 8 working days.
Laporan Tahunan 2024 20 PT Astra Sedaya Finance
Page 31
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PERISTIWA PENTING TAHUN 2024
KEY EVENTS IN 2024
19 November 2024
19 November 2024
ACC Resmi Membuka Kantor Cabang Syariah di Gorontalo
ACC Officially Opens Sharia Branch Office in Gorontalo
ACC meresmikan pembukaan Kantor ACC Syariah ACC inaugurated the opening of the ACC Syariah
yang bertempat di Komplek Gorontalo Mall, Jalan office located at Komplek Gorontalo Mall, Jalan
Cokroaminoto, Business Park Gorontalo, Blok C-17, Cokroaminoto, Business Park Gorontalo, Blok C-17,
Gorontalo. Pembukaan kantor ketiga ACC Syariah di Gorontalo. The opening of the third ACC Syariah office
Gorontalo ini mencerminkan komitmen ACC Syariah in Gorontalo reflects ACC Syariah’s commitment to
dalam mengembangkan layanan keuangan syariah developing Shariah-compliant financial services in
di Gorontalo. Keberadaan ACC Syariah Gorontalo the region. The presence of ACC Syariah Gorontalo
sejalan dengan kearifan lokal masyarakat Gorontalo aligns with the local wisdom of the majority Muslim
yang mayoritas beragama Islam yaitu “Adati hula- population of Gorontalo, which is “Adati hula-hulaa
hulaa to saraa, saraa hula-hulaa to Kur’ani” yang berarti to saraa, saraa hula-hulaa to Kur’ani” meaning that
adat istiadat bersandar pada syariah dan syariah customs are based on Shariah, and Shariah is based on
bersandar pada Al-Quran. Melalui kantor ACC Syariah the Quran. Through the ACC Syariah Gorontalo office,
Gorontalo, masyarakat Gorontalo dan sekitarnya dapat the people of Gorontalo and surrounding areas can
memanfaatkan produk dan layanan keuangan berbasis benefit from Shariah-based financial products and
syariah terutama untuk pembiayaan mobil baru dan services, especially for financing new and used cars,
bekas, fasilitas dana serta pembiayaan haji sesuai funding facilities, and hajj financing according to the
dengan kebutuhan masyarakat. community’s needs.
PT Astra Sedaya Finance 21 2024 Annual Report
Page 32
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI
AWARDS AND CERTIFICATIONS
Penghargaan Awards
28 Februari 2024 / 28 February 2024 31 Mei 2024 / 31 May 2024 31 Mei 2024 / 31 May 2024
Top Brand Awards 2024 HR Asia Most Caring Company Awards HR Asia Sustainable Workplace Awards
Category: 2024 2024
4 Wheels Automotive Leasing Company Category: Category:
HR Asia Most Caring Company HR Asia Sustainable Workplace
MAJALAH MARKETING
BUSINESS MEDIA INTERNATIONAL BUSINESS MEDIA INTERNATIONAL
31 Mei 2024 / 31 May 2024 31 Mei 2024 / 31 May 2024 26 Juli 2024 / 26 July 2024
HR Asia Diversity, Equity & Inclusion HR Asia Best Companies to Work for in Infobank Multifinance Awards 2024
Awards 2024 Asia 2024 Category:
Category: Category: The Excellent Performance Multifinance
HR Asia Diversity, Equity & Inclusion HR Asia Best Companies to Work for in Company (Asset > Rp 10 Trillon)
Asia
BUSINESS MEDIA INTERNATIONAL INFOBANK MEDIA GROUP
BUSINESS MEDIA INTERNATIONAL
CERTiFiCATE
OF APPRECiATiON
Warta Ekonomi proudly honors:
PT Astra Sedaya Finance
THE BEST PERFORMING MULTIFINANCE 2024
as
BASED ON FINANCIAL PERFORMANCE 2021-2023
Indonesia Best Multifinance 2024 for Increasing Funding Resources to
Support Financing Disbursement
MULTIFINANCE COMPANY CATEGORY
WITH ASSETS ABOVE RP10 TRILLION
Category
Jakarta, October 22nd, 2024
Total Assets Above 30 Trillion
Thursday, September 26th 2024
The Sultan Hotel & Residence, Jakarta
Muhamad Ihsan
Eko B. Supriyanto
CEO & Chief Editor Chairman The Finance
18 September 2024 26 September 2024 22 Oktober 2024 / 22 October 2024
Bisnis Indonesia Financial Award 2024 Indonesia Best Multifinance Awards The Finance Awards 2024
Category: 2024 Category:
Most Efficient Multifinance (Assets > Rp Category: Multifinance Company Category With
10 Trillion) Indonesia Best Multifinance 2024 Assets Above Rp10 Trillion
for Increasing Funding Resources to
BISNIS INDONESIA Support Financing Disbursement (Total THE FINANCE
Assets Above 30 Trillion)
WARTA EKONOMI
Laporan Tahunan 2024 22 PT Astra Sedaya Finance
Page 33
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Penghargaan Awards
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
in Top Sharia Business Unit in Multifinance Category
in Top Digital Innovation in Configuration, Product Offering,
and Experience Innovation
20 Februari 2024 /20 February2024 20 Februari 2024 / 20 February 2024
Indonesia’s Top 20 Digital Innovation Indonesia Syariah Awards 2024
Awards 2024 Category:
Category: Top Sharia Business Unit in Multifinance
Top Digital Innovation in Configuration, Category
Product Offering, and Experience
Innovation THE ICONOMICS
THE ICONOMICS
Sertifikasi Certifications
ISO 27001:2013 ISO 37001:2016
Jenis/Type: Jenis/Type:
Information Security Management System Anti-Bribery Management System
Institusi Pemberi/Issuing Institution: Institusi Pemberi/Issuing Institution:
BSI BSI
Masa Berlaku /Validity Period: Masa Berlaku /Validity Period:
2024 - 2027 2024 - 2027
ISO 9001:2015
Jenis/Type:
Quality Management System
Institusi Pemberi/Issuing Institution:
SGS
Masa Berlaku /Validity Period:
2021 - 2024
PT Astra Sedaya Finance 23 2024 Annual Report
Page 34
Page 35
Page 36
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
RUDY
Presiden Komisaris
President Commissioner
Laporan Tahunan 2024 26 PT Astra Sedaya Finance
Page 37
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS REPORT
Pemegang saham yang kami hormati,
Dear esteemed Shareholders,
Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Praise and gratitude to God Almighty for His abundant
Kuasa atas limpahan rahmat dan karunia-Nya sehingga grace and blessings, allowing PT Astra Sedaya Finance
PT Astra Sedaya Finance (“Perseroan”) dapat menutup (“the Company”) to end 2024 with solid and sustainable
tahun 2024 dengan kinerja yang solid dan berkelanjutan. performance. Herewith, on behalf of the Board of
Bersama dengan ini, perkenankanlah saya, atas nama Commissioners of the Company, allow me to present a
seluruh jajaran Dewan Komisaris Perseroan, untuk summary of the Report on the Supervisory Duties of the
menyampaikan ringkasan Laporan Tugas Pengawasan Board of Commissioners for the financial year ending
Dewan Komisaris untuk tahun buku yang berakhir pada December 31, 2024.
31 Desember 2024.
PANDANGAN ATAS KONDISI VIEW ON MACROECONOMIC AND
MAKROEKONOMI DAN INDUSTRI INDUSTRY
Perekonomian global pada 2024 dilanda dengan The global economy in 2024 was confronted with several
berbagai risiko utama, seperti suku bunga global yang key risks, including persistently high global interest
tetap tinggi, peningkatan fragmentasi global yang rates, increased global fragmentation stemming
merupakan rambatan dari konflik geopolitik yang from ongoing geopolitical conflicts, and the impact
berlanjut, serta dampak pergantian kepemimpinan of political leadership transitions in various countries,
politik di berbagai negara, termasuk Indonesia. including Indonesia. Nevertheless, the United States
Meskipun demikian, ekonomi Amerika Serikat tumbuh economy was growing strongly with improving inflation,
kuat dengan inflasi yang membaik, mendorong The prompting the U.S. Fed to cut the Federal Funds Rate
Fed AS memangkas suku bunga Federal Funds Rate (FFR) to 4.50% in December 2024, down from 5.5% in
(FFR) menjadi 4,50% pada Desember 2024, setelah August 2024. This interest rate decrease was followed
sebelumnya berada di level 5,5% pada Agustus 2024. by Bank Indonesia, which lowered the BI rate to 6% in
Penurunan suku bunga ini diikuti oleh Bank Indonesia September 2024 and maintained it through the end of
yang menurunkan BI rate ke level 6% pada September the year, with the expectation of stimulating economic
2024, dan mempertahankannya hingga akhir tahun, growth, preserving macroeconomic stability through
dengan harapan dapat mendorong pertumbuhan inflation control, and reducing the cost of funds in the
ekonomi, menjaga stabilitas makroekonomi melalui banking and financing sectors.
pengendalian inflasi, serta mengurangi biaya dana (cost
of fund) di sektor perbankan dan pembiayaan.
PT Astra Sedaya Finance 27 2024 Annual Report
Page 38
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Dengan kondisi ini, patut kita syukuri bahwa ekonomi Given these conditions, we should be grateful that the Indonesia masih dapat bertumbuh 5,03% sepanjang Indonesian economy was still able to grow by 5.03% tahun 2024 kemarin (sumber: BPS). Sektor industri throughout 2024 (source: BPS). The financing industry pembiayaan juga mencatatkan kinerja positif, dengan sector also recorded positive performance, with piutang pembiayaan mencapai Rp530,46 triliun financing receivables reaching IDR 530.46 trillion as of per 31 Desember 2024 atau tumbuh sebesar 6,82% December 31, 2024, or growing by 6.82% compared to dibandingkan pada tahun sebelumnya. the previous year. Meskipun menunjukkan pertumbuhan, pencapaian ini Although showing growth, this achievement was still masih di bawah target pertumbuhan yang ditetapkan below the growth target set by the Financial Services oleh Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) sebesar 10%- Authority (“OJK”) of 10%-12% (yoy). This was due to 12% (yoy). Hal ini dikarenakan penurunan daya beli a decline in the purchasing power of middle-class masyarakat kelas menengah terhadap kendaraan consumers for four-wheeled vehicles, as reflected roda empat yang tercermin pada data penjualan in car sales data where the Association of Indonesian mobil dimana Gabungan Industri Kendaraan Bermotor Automotive Industries (Gaikindo) reported total Indonesia (Gaikindo) melaporkan total penjualan wholesales throughout 2024 reached only 865,723 wholesales sepanjang tahun 2024 hanya mencapai units. This figure was below the previous year’s 865.723 unit. Angka ini berada di bawah pencapaian achievement of 1,005,802 units. Meanwhile, retail sales, tahun sebelumnya yang mencapai 1.005.802 unit. or sales from dealers to consumers, also decreased, Sementara itu, penjualan ritel atau dari dealer ke reaching only 889,680 units throughout 2024, konsumen juga mengalami penurunan, hanya mencapai compared with 998,059 units in the same period of the 889.680 unit sepanjang tahun 2024, dibandingkan previous year. dengan 998.059 unit pada periode yang sama di tahun sebelumnya. Di tengah berbagai kondisi eksternal ini, Dewan Amidst these various external conditions, the Board of Komisaris menyampaikan apresiasi yang tinggi kepada Commissioners expresses its high appreciation to the Direksi atas kemampuan mereka dalam menavigasi Board of Directors for their ability to navigate through melalui berbagai tantangan sehingga keberlangsungan various challenges, ensuring business continuity was usaha tetap terjaga dengan baik selama tahun 2024. maintained well throughout 2024. PENILAIAN ATAS KINERJA ASSESSMENT OF THE COMPANY’S PERUSAHAAN TAHUN 2024 PERFORMANCE IN 2024 Dewan Komisaris menyambut baik kepemimpinan The Board of Commissioners fully supports the Direksi yang berhasil dalam mengelola Perseroan Directors’ leadership in successfully managed the sehingga mencapai kinerja yang solid selama Company to achieve solid performance throughout 2024. Kami menilai strategi bisnis yang yang telah 2024. We believe that the business strategy diimplementasi selama tahun 2024 sudah tepat dalam implemented during 2024 has been effective in meningkatkan performa keuangan tahun 2024. enhancing the financial performance for the year. Pencapaian ini tercermin pada pertumbuhan This achievement is reflected in revenue growth of pendapatan sebesar 1,84% (yoy) menjadi Rp6,76 triliun 1.84% (yoy) to IDR 6.76 trillion in 2024, followed by pada tahun 2024, diikuti oleh peningkatan laba bersih an increase in net profit of 4.45% (yoy) to IDR 1.95 sebesar 4,45% (yoy) menjadi Rp1,95 triliun. Tren positif trillion. Another positive trend can also be seen in the Laporan Tahunan 2024 28 PT Astra Sedaya Finance
Page 39
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY lainnya juga terlihat pada keberhasilan Perusahaan Company’s success in maintaining the quality of the dalam menjaga kualitas portofolio pembiayaan, financing portfolio, with the Non-Performing Financing sehingga rasio Non-Performing Financing (NPF) tetap (NPF) ratio remaining controlled at a low level of 0.49%, terkendali pada level rendah sebesar 0,49%, jauh di well below the industry average. bawah rata-rata industri. Dewan Komisaris mengapresiasi pencapaian ini, serta The Board of Commissioners appreciates this berharap hal ini dapat terus ditingkatkan pada tahun- achievement, and hopes that it can continue to be tahun berikutnya. Sinergi yang solid di antara seluruh improved in the following years. Solid synergy between jajaran manajemen dan pihak internal organisasi, serta all levels of management and internal organization, implementasi Tata Kelola Perusahaan yang Baik, akan as well as the implementation of Good Corporate menjadi fondasi bagi Perusahaan untuk terus tumbuh Governance, will be the foundation for the Company to secara berkelanjutan di masa mendatang. continue to grow sustainably in the future. PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA VIEW ON BUSINESS PROSPECT IN 2025 TAHUN 2025 Memasuki tahun 2025, IMF memproyeksikan For the year 2025, the IMF projects that Indonesia’s pertumbuhan ekonomi Indonesia akan stabil pada level economic growth to stabilize at 5.1%. Concurrently, 5,1%. Di saat yang sama, Bank Indonesia memperkirakan Bank Indonesia forecasts Indonesia’s 2025 economic pertumbuhan ekonomi Indonesia tahun 2025 mencapai growth to be between 4.7% and 5.5%, with an estimated antara 4,7%-5,5% dengan perkiraan inflasi 2,5 (±)1 %. inflation rate of 2.5% (±) 1%. However, Gaikindo projects Namun di saat yang sama, Gaikindo memproyeksikan that four-wheeled automotive sales will stagnate at penjualan otomotif empat roda akan stagnan di kisaran around 900,000 units due to various factors such as 900 ribu unit dikarenakan berbagai faktor seperti the continued weakening of public purchasing power pelemahan daya beli masyarakat yang berkelanjutan and regional tax increases. dan opsen pajak daerah. Meski di tengah kondisi ini, OJK tetap optimis bahwa Despite these conditions, OJK remains optimistic sektor pembiayaan masih dapat mengoptimalkan that the financing sector can still optimize all existing setiap peluang usaha yang ada dan bertumbuh di business opportunities and grow in the range of 8-10% kisaran 8-10% (yoy). Di saat yang sama, Asosiasi (yoy). At the same time, the Indonesian Financing Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) menetapkan Companies Association (APPI) has set a more target pertumbuhan yang lebih konservatif, yaitu conservative growth target of 7-8% (yoy) in 2025. sebesar 7-8% (yoy) pada tahun 2025. Dalam menghadapi kondisi ini, Dewan Komisaris In facing these conditions, the Board of Commissioners menilai Direksi telah menyusun strategi dan target believes that the Board of Directors have formulated kinerja tahun 2025 dengan tepat, dapat mengantisipasi the 2025 performance strategies and targets segala disrupsi yang ada, serta meng-identifikasi appropriately, able to anticipate all existing disruptions, peluang yang dapat dioptimalkan melalui beragam and identify opportunities that can be optimized inovasi dan strategi yang telah dirancang dengan through various innovations and strategies that have matang. been carefully designed. PT Astra Sedaya Finance 29 2024 Annual Report
Page 40
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PERAN PENGAWASAN DEWAN THE ROLE OF THE BOARD OF
KOMISARIS TERHADAP IMPLEMENTASI COMMISSIONERS IN SUPERVISING
STRATEGI YANG DITERAPKAN DIREKSI THE IMPLEMENTATION OF STRATEGIES
DAN FREKUENSI PEMBERIAN NASIHAT APPLIED BY THE BOARD OF DIRECTORS
KEPADA DIREKSI AND THE FREQUENCY OF PROVIDING
ADVICE TO THE BOARD OF DIRECTORS
Dewan Komisaris secara konsisten menjalankan The Board of Commissioners consistently fulfills its
perannya dalam memberikan nasihat serta masukan role in providing advice and input on the preparation of
terhadap penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran the Company’s Annual Work Plan and Budget for 2024
Tahunan Perseroan Tahun 2024 (“RKAT”), maupun (“RKAT”), as well as on other relevant strategic business
terhadap aspek-aspek bisnis strategis lainnya yang aspects, within the defined scope.
relevan sesuai dengan batasan yang telah ditentukan.
Praktik pengawasan Dewan Komisaris dilaksanakan The supervisory practices of the Board of
melalui berbagai metode, salah satunya adalah melalui Commissioners are carried out through various
penyelenggaraan Rapat Gabungan Dewan Komisaris methods, one of which is through the organization of
dan Direksi Perseroan yang diadakan sebanyak 6 (enam) Joint Meetings between the Board of Commissioners
kali pada tahun 2024. Dalam rapat-rapat tersebut, and the Company’s Board of Directors, held 6 (six) times
Dewan Komisaris memberikan arahan-arahan strategis in 2024. In these meetings, the Board of Commissioners
berdasarkan pemaparan rencana maupun kemajuan provided strategic guidance based on the presentation
(progress) yang telah disampaikan oleh Direksi of plans and progress reports submitted by the
Perusahaan. Diskusi yang konstruktif ini diharapkan Company’s Board of Directors. These constructive
dapat menghasilkan solusi inovatif dan tepat sasaran. discussions are expected to generate innovative and
effective solutions.
Berdasarkan saran dan nasihat yang telah disampaikan Based on the suggestions and advice that has been
oleh Dewan Komisaris sepanjang tahun 2024, submitted by the Board of Commissioners throughout
Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi telah 2024, the Board of Commissioners considers that the
mengimplementasikan saran dan nasihat tersebut Board of Directors has implemented the suggestions
dengan optimal. and advice optimally.
PENINGKATAN KUALITAS TATA KELOLA IMPROVEMENT ON GOOD CORPORATE
PERUSAHAAN YANG BAIK (GCG) GOVERNANCE (GCG) QUALITY
Dewan Komisaris menilai implementasi Good The Board of Commissioners assesses that the
Corporate Governance (GCG) Perseroan sepanjang Company’s implementation of Good Corporate
tahun 2024 telah berjalan dengan baik. Prinsip- Governance (GCG) throughout 2024 has been
prinsip transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, satisfactory. The principles of transparency,
independensi, dan kewajaran telah diterapkan secara accountability, responsibility, independence, and
konsisten dalam setiap aspek operasional dan fairness have been consistently applied in every aspect
pengambilan keputusan. of operations and decision-making.
Laporan Tahunan 2024 30 PT Astra Sedaya Finance
Page 41
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Perseroan juga terus berupaya meningkatkan The Company also continuously strives to enhance
efektivitas tata kelola melalui penyempurnaan governance effectiveness through the improvement
kebijakan, penguatan sistem pengendalian internal, of policies, strengthening of internal control systems,
serta peningkatan kualitas pelaporan dan kepatuhan and enhancement of the quality of reporting and
terhadap peraturan perundang-undangan yang compliance with applicable laws and regulations.
berlaku. Selain itu, koordinasi yang baik terjalin Furthermore, effective coordination has been
antara Dewan Komisaris, Direksi, dan komite-komite established between the Board of Commissioners,
pendukung, sehingga mampu memastikan proses the Board of Directors, and supporting committees,
bisnis berorientasi pada kepentingan seluruh thereby ensuring that business processes are oriented
pemangku kepentingan. towards the interests of all stakeholders.
Dewan Komisaris memberikan apresiasi penuh The Board of Commissioners fully appreciates the
atas upaya Direksi dalam meningkatkan Tata Kelola efforts of the Board of Directors in improving Corporate
Perusahaan, yang salah satunya tercermin pada nilai Governance, one of which is reflected in the GCG
self-assessment GCG sebesar 1,06 dengan predikat self-assessment score of 1.06 with the predicate
“Sangat Sehat”. Atas dasar nilai tersebut, Dewan “Very Healthy”. Based on this score, the Board of
Komisaris menilai bahwa infrastruktur GCG Perseroan Commissioners considers that the Company’s GCG
telah memiliki tingkat kecukupan yang baik, serta seluruh infrastructure has a good level of adequacy, and all
organ sudah optimal dalam menjalankan peran nya. organs have optimally performed their respective roles.
PENILAIAN TERHADAP KINERJA ASSESSMENT OF THE PERFORMANCE
KOMITE-KOMITE DI BAWAH DEWAN OF COMMITTEES UNDER THE BOARD
KOMISARIS OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris mengoptimalkan fungsi pengawasan The Board of Commissioners optimizes its supervisory
melalui 3 (tiga) komite pendukung, antara lain Komite function through 3 (three) supporting committees,
Audit, Komite Pemantau Risiko, serta Komite Nominasi including the Audit Committee, the Risk Monitoring
dan Remunerasi. Kami menilai ketiga komite tersebut Committee, and the Nomination and Remuneration
telah melaksanakan tugas dan tanggung jawab masing- Committee. We consider that these three committees
masing secara efektif dalam rangka membantu dan have effectively carried out their respective duties
mendukung pelaksanaan fungsi pengawasan Dewan and responsibilities in assisting and supporting the
Komisaris. implementation of the Board of Commissioners’
supervisory function.
Komite Audit Audit Committee
Komite Audit dinilai telah membantu Dewan Komisaris The Audit Committee is considered to have assisted
dalam memenuhi tanggung jawab pengawasannya, the Board of Commissioners in fulfilling its supervisory
yang meliputi penelaahan atas laporan keuangan, responsibilities, which include reviewing financial
peninjauan proses pelaporan keuangan dan sistem reports, examining the financial reporting process
pengendalian internal, serta pengawasan atas proses and internal control systems, and overseeing the audit
audit termasuk memastikan tindak lanjut temuan process, including ensuring follow-up on findings from
auditor eksternal maupun auditor internal yang perlu external and internal auditors that require action by
ditindaklanjuti oleh jajaran Direksi atau Manajemen. the Board of Directors or Management. In 2024, the
PT Astra Sedaya Finance 31 2024 Annual Report
Page 42
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Pada tahun 2024, Komite Audit telah menyelenggarakan Audit Committee held 6 (six) meetings with an average
6 (enam) kali rapat dengan tingkat kehadiran rata-rata attendance rate of 100% for all members.
seluruh anggota adalah 100%.
Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee
Dewan Komisaris juga mengapresiasi Komite Pemantau The Board of Commissioners also appreciates the
Risiko yang telah menjalankan fungsi pengawasan Risk Monitoring Committee, which has carried out its
atas sistem manajemen risiko yang diterapkan dan supervisory function over the risk management system
memastikan pengelolaan risiko utama sesuai dengan implemented and ensured the management of key
risk appetite yang telah ditetapkan. Kami juga risks in accordance with the established risk appetite.
mengapresiasi seluruh rekomendasi dan masukan We also appreciate all the recommendations and input
yang telah diberikan Komite Pemantau Risiko kepada provided by the Risk Monitoring Committee to the
Dewan Komisaris guna memperkuat langkah-langkah Board of Commissioners to strengthen risk mitigation
mitigasi risiko, khususnya dalam aspek kredit, pasar, measures, particularly in the areas of credit, market, and
dan operasional. Pada tahun 2024, Komite Pemantau operational risk. In 2024, the Risk Monitoring Committee
Risiko telah menyelenggarakan 4 (empat) kali rapat held 4 (four) meetings with an average attendance rate
dengan tingkat kehadiran rata-rata seluruh anggota of 100% for all members.
adalah 100%.
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Dewan Komisaris menilai Komite Nominasi dan The Board of Commissioners believes that the
Remunerasi telah berkontribusi dalam mendukung Nomination and Remuneration Committee
penguatan organisasi, termasuk perbaikan kebijakan has contributed to supporting organizational
Sumber Daya Manusia (SDM), serta membantu strengthening, including improvements to Human
memastikan kebijakan remunerasi Perseroan sesuai Resources (HR) policies, and has helped ensure that
dengan regulasi yang berlaku. Selain itu, Komite the Company’s remuneration policies comply with
Nominasi dan Remunerasi juga telah berkontribusi applicable regulations. In addition, the Nomination
dalam proses seleksi dan evaluasi terhadap and Remuneration Committee has also contributed to
jajaran Manajemen untuk memastikan regenerasi the selection and evaluation process for Management
kepemimpinan yang kompeten dan berorientasi to ensure competent leadership regeneration and
pada pencapaian strategi bisnis Perusahaan. Pada orientation towards achieving the Company’s business
tahun 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi telah strategy. In 2024, the Nomination and Remuneration
menyelenggarakan 3 (tiga) kali rapat dengan tingkat Committee held three (3) meetings with an average
kehadiran rata-rata seluruh anggota adalah 100%. attendance rate of 100% for all members.
KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
COMPOSITION
Selama tahun 2024, tidak terdapat perubahan dalam In 2024, there were no changes in the composition
komposisi Dewan Komisaris Perseroan. Dengan of the Company’s Board of Commissioners.
demikian, komposisi Dewan Komisaris Perseroan telah Therefore, the composition of the Company’s Board
memenuhi ketentuan yang berlaku, dengan susunan of Commissioners has fulfilled with the applicable
sebagai berikut: regulations, with the following composition:
Laporan Tahunan 2024 32 PT Astra Sedaya Finance
Page 43
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
No. Deskripsi Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Basis of Appointment
1 Rudy Presiden Komisaris Akta No. 33 tanggal 19 April 2024
President Commissioner Deed No. 33 dated 19 April 2024
2 Gidion Hasan Komisaris Akta No. 33 tanggal 19 April 2024
Commissioner Deed No. 33 dated 19 April 2024
3 Aridono Sukmanto Komisaris Independen Akta No. 33 tanggal 19 April 2024
Independent Commissioner Deed No. 33 dated 19 April 2024
4 Leonard W. S. Siregar Komisaris Independen Akta No. 33 tanggal 19 April 2024
Independent Commissioner Deed No. 33 dated 19 April 2024
APRESIASI DAN PENUTUP APPRECIATION AND CLOSING
REMARKS
Menutup laporan ini, kami mengucapkan terima kasih To conclude, we extend our appreciation to the
kepada para pemegang saham, pelanggan, dan shareholders, customers, and business partners, as well
mitra bisnis serta para pemangku kepentingan atas as stakeholders, for their unwavering trust and support,
kepercayaan dan dukungan yang terus menerus, yang which has enabled the Company to build a strong
memungkinkan Perseroan membangun landasan foundation and record solid performance.
kokoh dan mencatatkan kinerja solid.
Apresiasi juga kami sampaikan kepada Direksi dan We also express our appreciation to the Board of
karyawan atas komitmen dan dedikasi dalam mencapai Directors and employees for their commitment
operational excellence sepanjang 2024. Tidak lupa, and dedication in achieving operational excellence
kami juga berterima kasih kepada regulator yang turut throughout 2024. We would also like to thank the
membimbing Perseroan dalam menjalankan kegiatan regulators for guiding the Company in carrying out its
usaha. business activities.
Dewan Komisaris berharap perjalanan 2024 menjadi We hope that the journey of 2024 served as both a
pembelajaran dan motivasi bagi Perseroan untuk terus learning and motivation for the Company to continue to
berinovasi, menciptakan solusi pembiayaan yang innovating and creating beneficial financing solutions
bermanfaat bagi masyarakat. Dengan doa dan kerja for the community. With prayers and hard work, we are
keras, kami yakin Perseroan akan terus merumuskan confident that the Company will continue to formulate
strategi yang tepat untuk mencapai tujuan besar dan the appropriate strategies to achieve significant goals
membawa Perseroan ke tingkat yang lebih tinggi. and elevate the Company to a higher level.
Atas Nama Dewan Komisaris,
On Behalf of Board of Commissioners,
Rudy
Presiden Komisaris
President Commissioner
PT Astra Sedaya Finance 33 2024 Annual Report
Page 44
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Hendry
Christian
W
Presiden Direktur
President Director
Laporan Tahunan 2024 34 PT Astra Sedaya Finance
Page 45
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
LAPORAN DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS REPORT
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Dear Shareholders and Esteemed Stakeholders,
Tahun 2024 diwarnai oleh berbagai dinamika dan The year 2024 was marked by various dynamics and
tantangan signifikan, termasuk ketidakpastian significant challenges, including global economic
ekonomi global, tekanan inflasi, perkembangan politik uncertainty, inflationary pressures, national political
nasional pasca pemilu, dan pelemahan daya beli developments following the general election, and a
masyarakat decline in people’s purchasing power.
Meskipun demikian, dengan pengelolaan yang cermat Nevertheless, through prudent management and
dan strategi yang tepat, PT Astra Sedaya Finance the implementation of effective strategies, PT Astra
(“Perusahaan”) berhasil mencatatkan kinerja yang Sedaya Finance (the “Company”) successfully
positif dan pertumbuhan yang solid. Rincian capaian recorded positive performance and solid growth. The
Perusahaan akan disajikan secara komprehensif dalam details of the Company’s achievements are presented
Laporan Tahunan ini, yang sekaligus berfungsi sebagai comprehensively in this Annual Report, which also
laporan pertanggungjawaban Direksi atas pelaksanaan serves as the Board of Directors’ accountability report
Rencana Kerja dan pengelolaan Perusahaan untuk for the implementation of the Work Plan and the
Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember management of the Company for the Fiscal Year ended
2024. 31 December 2024.
PERKEMBANGAN MAKROEKONOMI MACROECONOMIC AND INDUSTRY
DAN INDUSTRI DEVELOPMENTS
Kondisi perekonomian nasional menunjukkan kinerja The national economic conditions demonstrated a fairly
yang cukup solid pada tahun 2024 dengan angka solid performance in 2024 with a growth rate of 5.03%
pertumbuhan sebesar 5,03% (c-to-c) di tengah (c-to-c) amid various looming pressures. Key pressures
berbagai tekanan yang membayangi. Tekanan included ongoing geopolitical tensions in various global
utama meliputi kondisi ketegangan geopolitik yang regions, fluctuations in interest rates at the beginning of
berkelanjutan di berbagai kawasan global, fluktuasi the year, and other challenges affecting the Company’s
tingkat suku bunga di awal tahun, serta tantangan- growth rate.
tantangan lain yang memengaruhi laju pertumbuhan
Perusahaan.
Di sisi lain, pemulihan ekonomi global berlangsung On the other hand, global economic recovery remained
terbatas, dengan mayoritas laju pertumbuhan ekonomi limited, with most major economies recording growth
negara-negara utama berada di bawah ekspektasi. rates below expectations. Nevertheless, inflation
Meskipun demikian, inflasi relatif persisten, yang remained relatively persistent, prompting global
PT Astra Sedaya Finance 35 2024 Annual Report
Page 46
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT menyebabkan kebijakan bank sentral global cenderung central banks to adopt a more neutral stance in setting lebih netral dalam menentukan arah kebijakan ke future policy directions. In recent months, the majority depan. Dalam beberapa bulan terakhir, mayoritas bank of central banks have reduced their policy interest rates sentral telah menurunkan suku bunga kebijakan sebagai in response to these conditions, although the impact on respons terhadap kondisi ini, meskipun dampaknya economic growth is still in the adjustment phase. terhadap pertumbuhan ekonomi masih dalam tahap penyesuaian. Pada tingkat domestik, sebagai upaya menjaga At the domestic level, as part of efforts to maintain stabilitas ekonomi, Bank Indonesia menerapkan economic stability, Bank Indonesia implemented a sejumlah kebijakan, termasuk kebijakan series of policies, including macroprudential measures makroprudensial dan sistem pembayaran dalam and domestic payment system policies. These negeri. Kebijakan ini bertujuan untuk mendorong initiatives were aimed at promoting credit/financing to kredit/pembiayaan kepada sektor-sektor prioritas priority sectors for growth and job creation, including pertumbuhan dan penciptaan lapangan kerja, Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) and the termasuk Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) green economy. In addition, Bank Indonesia maintained serta ekonomi hijau. Selain itu, Bank Indonesia the BI Rate at 6.00%, in line with its monetary policy mempertahankan BI-Rate sebesar 6,00%, sejalan stance to ensure inflation remains within the target dengan arah kebijakan moneter untuk memastikan range of 2.5±1% in 2024 and 2025, while supporting inflasi tetap terkendali dalam kisaran target 2,5±1% sustainable economic growth. pada tahun 2024 dan 2025, serta mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. Sementara itu, pada sektor industri, laju pertumbuhan Meanwhile, in the industrial sector, the growth rate of piutang pembiayaan yang dicatatkan oleh perusahaan financing receivables recorded by finance companies pembiayaan tumbuh sebesar 6,82% (yoy) pada posisi grew by 6.82% (yoy) in December 2024. This growth Desember 2024. Pertumbuhan ini mencerminkan reflects the still strong demand for financing, especially permintaan pembiayaan yang masih kuat, terutama di in the automotive and productive sectors, despite sektor otomotif dan produktif, meskipun dihadapkan challenges such as relatively high interest rates and pada tantangan seperti tingkat suku bunga yang relatif weakening car sales throughout 2024. tinggi dan melemahnya penjualan mobil sepanjang tahun 2024. Gabungan Industri Kendaraan Bermotor Indonesia According to the Indonesian Motor Vehicle Industry (GAIKINDO) mencatat total penjualan mobil Association (GAIKINDO), trecorded total car sales (wholesales) pada tahun 2024 tercatat sebesar (wholesales) in 2024 at 865,723 units, a decline of 865.723 unit, atau turun sebesar 13,9% (yoy) dari 13.9% (yoy) compared to 1,005,802 units in the periode yang sama tahun 2023 sebesar 1.005.802 same period of 2023. This condition prompted the unit. Kondisi tersebut mendorong Perusahaan untuk Company to adjust its business strategy and enhance menyesuaikan strategi bisnis dan meningkatkan daya competitiveness through digital technology adoption saing melalui adopsi teknologi digital dalam proses in business processes, the implementation of stricter bisnis, penerapan kebijakan mitigasi risiko yang lebih risk mitigation policies, and a more proactive approach ketat, serta strategi pengelolaan Non-Performing to managing Non-Performing Financing (NPF). Financing (NPF) yang lebih proaktif. Laporan Tahunan 2024 36 PT Astra Sedaya Finance
Page 47
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PERAN DIREKSI DALAM PERUMUSAN ROLE OF THE BOARD OF DIRECTORS STRATEGI DAN IMPLEMENTASI IN FORMULATING AND IMPLEMENTING STRATEGI PERUSAHAAN THE COMPANY’S STRATEGY Seluruh anggota Direksi terlibat secara langsung dalam All members of the Board of Directors are directly proses perumusan strategi dan kebijakan strategis involved in the process of formulating the Company’s Perusahaan, baik untuk jangka pendek maupun jangka strategies and strategic policies, both for the short panjang. Keterlibatan ini merupakan bagian integral and long term. This involvement is an integral part dari pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi of the collegial implementation of the duties and secara kolegial. Dalam merumuskan dan menetapkan responsibilities of the Board of Directors. In formulating prioritas strategi yang akan diimplementasikan pada and setting strategic priorities to be implemented in tahun 2024, Direksi telah melalui serangkaian diskusi 2024, the Board of Directors has gone through a series internal yang komprehensif. Diskusi ini bertujuan untuk of comprehensive internal discussions. This discussion menganalisis faktor-faktor risiko, baik yang berasal dari aims to analyze risk factors, both external and internal eksternal maupun internal perusahaan, yang berpotensi to the company, that could potentially affect business memengaruhi kesinambungan bisnis Perusahaan, serta sustainability, while also taking into account the mempertimbangkan kapabilitas organisasi dalam organization’s capabilities in facing various challenges. menghadapi berbagai tantangan. Setelah strategi bisnis Perusahaan ditetapkan secara Following the formal establishment of the Company’s resmi dan dituangkan dalam Rencana Bisnis Tahunan business strategies and their incorporation into (RBT) Tahun 2024 beserta target-target yang hendak the 2024 Annual Business Plan (RBT), along with the dicapai, Direksi segera mengomunikasikan RBT corresponding performance targets, the Board of Tahun 2024 kepada jajaran Manajemen dan seluruh Directors promptly communicated the 2024 RBT to karyawan. Tindakan ini bertujuan agar setiap pihak Management and all employees. This initiative was memperoleh arahan yang jelas sesuai dengan target intended to ensure that every party receives clear dan kewenangannya, sehingga dapat mempersiapkan direction in line with their respective targets and diri secara optimal dalam menyambut peluang dan authorities, enabling them to prepare optimally to seize mengatasi tantangan yang ada. opportunities and address emerging challenges. Guna memastikan bahwa seluruh rumusan strategi To ensure that all strategic initiatives developed at the yang telah digagas pada awal tahun berjalan dengan beginning of the year are progressing well according baik sesuai arahan dan dalam kerangka waktu yang to the direction and within the established timeframe, ditetapkan, Direksi secara periodik mengadakan the Board of Directors holds periodic coordination rapat koordinasi dengan jajaran Manajemen atau para meetings with the Management team or unit leaders. pemimpin unit kerja. Rapat-rapat ini bertujuan untuk These meetings aim to evaluate the implementation mengevaluasi hasil implementasi strategi yang telah results of the strategies applied and assess progress diterapkan terhadap kemajuan pencapaian target towards achieving the 2024 targets. tahun 2024. Selain melalui mekanisme rapat, Direksi juga berupaya In addition to the meeting mechanism, the Board of untuk memastikan pengelolaan operasional dan bisnis Directors also strives to ensure that the Company’s Perusahaan berada pada jalur pertumbuhan yang tepat operational and business management is on the right dengan menelaah laporan rutin yang disampaikan oleh growth path by reviewing routine reports submitted PT Astra Sedaya Finance 37 2024 Annual Report
Page 48
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
masing-masing unit kerja. Melalui tahapan-tahapan by each work unit. Through these stages, the Board of
tersebut, Direksi memastikan bahwa eksekusi seluruh Directors ensures that the execution of all strategies
strategi dan berbagai inisiatif strategis yang telah and various strategic initiatives that have been carried
dijalankan Perusahaan pada tahun 2024 telah berjalan out by the Company in 2024 has run in accordance
sesuai dengan rencana bisnis yang dicanangkan di with the business plan announced at the beginning of
awal tahun, serta telah mengakomodasi rekomendasi the year and has accommodated the improvement
perbaikan yang disampaikan oleh Dewan Komisaris recommendations submitted by the Board of
dan para pemangku kepentingan dalam berbagai Commissioners and stakeholders on various occasions.
kesempatan.
Setelah melalui tahapan-tahapan di atas, Direksi After going through these stages, the Board
memastikan eksekusi seluruh strategi dan berbagai ensured that the execution of all strategies and
inisiatif strategis yang telah dijalankan Perusahaan di strategic initiatives undertaken by the Company
tahun 2024 telah berjalan sesuai rencana bisnis yang in 2024 was aligned with the business plan set at
dicanangkan di awal tahun serta sudah mengakomodasi the beginning of the year, and has accommodated
rekomendasi perbaikan yang telah disampaikan oleh improvement recommendations provided by the
Dewan Komisaris dan para pemangku kepentingan di Board of Commissioners and stakeholders on various
berbagai kesempatan. Keterlibatan langsung Direksi occasions. The direct involvement of the Board in all of
pada seluruh proses bisnis Perusahaan memungkinkan the Company’s business processes allowed us to keep
kami untuk mengikuti perubahan dalam setiap aspek track of changes in every aspect of the business and
bisnis dan mendapatkan gambaran komprehensif gain a comprehensive understanding of the challenges
mengenai tantangan ataupun kendala yang dihadapi or obstacles faced by employees in the field.
karyawan di lapangan.
KINERJA TAHUN 2024 PERFORMANCE IN 2024
Implementasi Strategi Tahun 2024 Implementation of the 2024 Strategy
Meski menghadapi persaingan industri yang semakin Despite facing an increasingly competitive industry,
kompetitif, Perusahaan mampu mencatatkan the Company was able to achieve growth in 2024. This
pertumbuhan pada tahun 2024. Keberhasilan ini success is the result of the implementation of a well-
merupakan hasil dari penerapan strategi yang tepat targeted strategy, with a focus on various strategic
sasaran, dengan fokus pada berbagai inisiatif strategis initiatives designed to strengthen competitiveness and
yang dirancang untuk memperkuat daya saing dan drive sustainable performance. Below is the Company’s
mendorong kinerja berkelanjutan. Berikut adalah fokus focus for 2024:
Perusahaan pada tahun 2024:
1. Mengoptimalkan setiap portofolio yang sudah ada 1. Optimizing existing portfolios to drive asset growth;
untuk meningkatkan pertumbuhan aset;
2. Mengembangkan produk digital untuk 2. Developing digital products to enhance sales
meningkatkan kinerja penjualan; performance;
3. Meningkatkan penggunaan teknologi baru dalam 3. Increasing the use of new technologies in
operasional untuk meningkatkan produktivitas; operations to boost productivity;
4. Berkomitmen dan mempercepat agenda 4. Committed to and accelerating the company’s ESG
ESG perusahaan, sehingga perusahaan dapat agenda to enable more sustainable operations;
beroperasi secara lebih berkelanjutan; dan and
Laporan Tahunan 2024 38 PT Astra Sedaya Finance
Page 49
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
5. Memastikan strategi perusahaan berjalan 5. Ensuring the company’s strategy runs optimally
optimal melalui evaluasi, perbaikan yang through evaluation, continuous improvement, and
berkesinambungan, serta inovasi. innovation.
Perbandingan Target dan Realisasi Kinerja Tahun 2024 Comparison of Target and Actual Performance for
2024
Dalam menghadapi berbagai tantangan dan In facing various challenges and industry dynamics
dinamika industri pada tahun 2024, Perusahaan terus in 2024, the Company continues to show a strong
menunjukkan komitmen kuat dalam mencapai target commitment to achieving the targets set. This success
yang telah ditetapkan. Keberhasilan ini tidak terlepas is inseparable from the hard work and dedication of
dari kerja keras dan dedikasi seluruh jajaran manajemen the entire management team in formulating adaptive
dalam merumuskan strategi yang adaptif serta strategies and the disciplined implementation by all
implementasi yang disiplin oleh seluruh team. teams.
Dengan mempertimbangkan faktor eksternal yang Considering the evolving external factors and optimizing
terus berkembang serta optimalisasi kapasitas the organization’s capacity, the Board of Directors set a
organisasi, Direksi menetapkan fokus pengelolaan focus on sustainable business management, including
bisnis yang berkelanjutan, termasuk penguatan strengthening growth in potential segments, improving
pertumbuhan di segmen potensial, peningkatan the quality of the financing portfolio, accelerating
kualitas portofolio pembiayaan, percepatan inovasi digital innovation, and enhancing synergy with the
digital, serta penguatan sinergi dengan induk usaha. parent company.
Sepanjang tahun 2024, Perusahaan mencatatkan Throughout 2024, the Company recorded Total Net
Jumlah Pendapatan Bersih sebesar Rp6,76 triliun Revenue of Rp6.76 trillion as of 31 December 2024,
per 31 Desember 2024, mengalami pertumbuhan experiencing moderate growth compared to 2023 of
moderat dibandingkan dengan tahun 2023 sebesar Rp6.64 trillion. Net profit for the current year showed an
Rp6,64 triliun. Laba bersih tahun berjalan menunjukkan increase of 4.45%, from Rp1.87 trillion in 2023 to Rp1.95
peningkatan sebesar 4,45%, dari Rp1,87 triliun pada trillion. Meanwhile, the Company’s Current Ratio is still at
tahun 2023 menjadi sebesar Rp1,95 triliun. Sementara the level of 89.40%.
itu Rasio Lancar Perusahaan masih di level 89,40%.
Dari aspek kualitas aset, total aset Perusahaan pada In terms of asset quality, the Company’s assets at the
akhir Desember 2024 tercatat meningkat sebesar end of December 2024 increased by 3.21%, totaling
3,21% menjadi Rp41,13 triliun, dibandingkan dengan Rp41.13 trillion, compared to Rp39.85 trillion in the
Rp39,85 triliun pada tahun sebelumnya. previous year.
Peningkatan ini didorong oleh kenaikan jumlah piutang This increase was driven by the rise in consumer financing
pembiayaan konsumen, piutang sewa pembiayaan dan receivables, leasing receivables, and musyarakah
piutang pembiyaan musyarakah. Komitmen Perusahaan receivables. The Company’s commitment to providing
dalam menyalurkan pembiayaan secara prudent dan financing in a prudent and selective manner is reflected
selektif tercermin dari rasio Non-Performing Financing in the Non-Performing Financing (NPF) ratio, which
(NPF) yang diperoleh sebesar 0,49% pada akhir 2024. stood at 0.49% at the end of 2024. The improvement
Membaiknya kualitas aset Perusahaan mencerminkan in the quality of the Company’s assets reflects the
terjaganya kepercayaan dan hubungan baik dengan maintained trust and good relationships with debtors.
debitur.
PT Astra Sedaya Finance 39 2024 Annual Report
Page 50
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Tantangan dan Dinamika Perusahaan Tahun 2024 Challenges and Dynamics of the Company in 2024
Pada tahun 2024, industri pembiayaan dihadapkan In 2024, the financing industry faced various significant
pada berbagai tantangan signifikan, termasuk fluktuasi challenges, including interest rate fluctuations, a
suku bunga, penurunan volume penjualan otomotif, decline in automotive sales volume, and intensified
serta intensifikasi persaingan di tengah penurunan daya competition amid declining people’s purchasing
beli masyarakat power.
Melemahnya penjualan mobil secara wholesales The decline in wholesale car sales by 13.9% in 2024 had
sebesar 13,9% pada tahun 2024 memberikan dampak a direct impact on the automotive financing sector, as
langsung terhadap sektor pembiayaan otomotif, motor vehicles are one of the main assets that are the
mengingat kendaraan bermotor merupakan salah object of the Company’s financing.
satu aset utama yang menjadi objek pembiayaan
Perusahaan.
Di sisi lain, peluang pertumbuhan tetap terbuka, On the other hand, growth opportunities remain open,
terutama seiring dengan meningkatnya tren kendaraan especially in line with the increasing trend of electric
listrik di Indonesia. Pemerintah secara berkelanjutan vehicles in Indonesia. The government continuously
mendorong ekosistem kendaraan listrik melalui supports the electric vehicle ecosystem through
berbagai insentif, termasuk subsidi pembelian, relaksasi various incentives, including purchase subsidy,
pajak, dan pengembangan infrastruktur pengisian tax relaxation, and the development of charging
daya. Penjualan kendaraan listrik juga menunjukkan tren infrastructure. Electric vehicle sales also show a growth
pertumbuhan yang positif. Penjualan wholesales mobil trend. Wholesale sales of national hybrid cars grew
hybrid nasional tumbuh sebesar 4,86% (yoy). Sementara by 4.86% (yoy). Meanwhile, national electric car sales
itu, penjualan mobil listrik nasional mencatatkan recorded significant sales growth, namely 151.53% (yoy)
pertumbuhan penjualan yang signifikan, yakni sebesar compared to 2023.
151,53% (yoy) dibandingkan dengan tahun 2023.
PENINGKATAN KUALITAS TATA KELOLA IMPROVEMENT IN THE QUALITY OF
PERUSAHAAN YANG BAIK GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Implementasi Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good The implementation of Good Corporate Governance
Corporate Governance/GCG) telah dilaksanakan (GCG) has been carried out adequately and
secara memadai dan efektif. Struktur serta infrastruktur effectively. The Company’s governance structure and
tata kelola Perusahaan telah disusun sesuai dengan infrastructure have been prepared in accordance with
regulasi yang berlaku, termasuk Peraturan Otoritas applicable regulations, including Financial Services
Jasa Keuangan (POJK) Nomor 30/POJK.05/2014 juncto Authority Regulation (POJK) Number 30/POJK.05/2014
POJK Nomor 29/POJK.05/2020 tentang Tata Kelola in conjunction with POJK Number 29/POJK.05/2020
Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan. concerning Good Corporate Governance for Financing
Companies.
Perusahaan juga telah memiliki Pedoman Tata Kelola The Company also has a Corporate Governance
Perusahaan sebagai kerangka acuan bagi organ-organ Guidelines as a frame of reference for the company’s
perusahaan dalam menjalankan tugas dan tanggung organs in carrying out their duties and responsibilities.
jawabnya. Pedoman ini memastikan bahwa operasional This Guideline ensures that the Company’s operational
perusahaan berjalan secara transparan, akuntabel, dan activities are carried out with transparency,
berkelanjutan. accountability, and sustainability.
Laporan Tahunan 2024 40 PT Astra Sedaya Finance
Page 51
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Berdasarkan hasil self-assessment internal, Perusahaan Based on the results of the internal self-assessment,
memperoleh peringkat 1.06 atau dikategorikan the Company obtained a rating of 1.06 or categorized
sebagai “Sangat Sehat”. Capaian ini mencerminkan as “Very Healthy”. This achievement reflects
bahwa implementasi GCG telah memenuhi standar that the implementation of GCG has met the set
yang ditetapkan, baik dalam aspek struktur tata standards, both in terms of governance structure,
kelola, proses tata kelola, maupun hasil penerapan governance processes, and the results of governance
tata kelola. Beberapa faktor utama yang dievaluasi implementation. Some of the main factors evaluated
meliputi pelaksanaan tugas dan tanggung jawab include the implementation of the duties and
Direksi dan Dewan Komisaris, implementasi fungsi audit responsibilities of the Board of Directors and Board
internal dan eksternal, manajemen risiko, transparansi of Commissioners, the implementation of internal
laporan keuangan, serta penanganan potensi konflik and external audit functions, risk management,
kepentingan. transparency of financial statements, and the handling
of potential conflicts of interest.
Perusahaan memiliki komitmen berkelanjutan untuk The Company is committed to the continuous
meningkatkan penerapan GCG dari waktu ke waktu improvement of the implementation of GCG (Good
dalam menghadapi dinamika industri pembiayaan yang Corporate Governance) over time, in response to
semakin kompleks. Upaya peningkatan ini diwujudkan the increasingly complex dynamics of the financing
melalui berbagai inisiatif strategis, seperti penguatan industry. This improvement effort is realized through
mekanisme pengawasan, peningkatan efektivitas various strategic initiatives, such as strengthening the
manajemen risiko, serta optimalisasi digitalisasi dalam oversight mechanism, enhancing the effectiveness of
sistem tata kelola. Melalui langkah-langkah strategis risk management, and optimizing digitalization in the
ini, Perusahaan bertujuan untuk menjaga kredibilitas, governance system. Through these strategic steps,
meningkatkan kepercayaan para pemangku the Company aims to maintain credibility, enhance
kepentingan, serta memastikan pertumbuhan bisnis stakeholder trust, and ensure sustainable business
yang berkelanjutan di masa mendatang. growth in the future.
PROSPEK USAHA TAHUN 2025 BUSINESS PROSPECTS FOR 2025
Memasuki tahun 2025, Perusahaan memandang Entering 2025, the Company views the prospects
prospek industri pembiayaan masih diwarnai dinamika, of the financing industry as still marked by dynamics
namun tetap menyajikan berbagai peluang untuk but continues to present various opportunities for
pertumbuhan dan inovasi. Proyeksi pertumbuhan growth and innovation. The national economic growth
ekonomi nasional diperkirakan berada dalam kisaran projection is expected to be around 5.2% (yoy), with
5,2% (yoy), dengan catatan optimalisasi strategi the note that optimizing strategies across all potential
di seluruh sektor potensial dapat mengakselerasi sectors could accelerate economic recovery.
pemulihan ekonomi.
Sementara itu, industri pembiayaan diproyeksikan Meanwhile, the financing industry is projected to
untuk melanjutkan tren pertumbuhan positif, dengan continue the positive growth trend, with financing
pertumbuhan piutang pembiayaan diperkirakan receivables growth expected to reach 7-8%
mencapai 7-8% sepanjang tahun. Meskipun throughout the year. Despite external factors such as
dihadapkan pada faktor eksternal seperti global geopolitical instability, the Company remains
ketidakstabilan geopolitik global, Perusahaan tetap optimistic that financing demand will be maintained at
optimis bahwa permintaan pembiayaan akan terjaga a high level, mainly supported by increased demand in
pada tingkat yang tinggi, terutama didukung oleh the consumption and business sectors.
peningkatan kebutuhan di sektor konsumsi dan bisnis.
PT Astra Sedaya Finance 41 2024 Annual Report
Page 52
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Dalam sektor otomotif, Gabungan Industri Kendaraan Within the automotive sector, the Association of
Bermotor Indonesia (GAIKINDO) menargetkan Indonesian Automotive Industries (GAIKINDO) has set
penjualan mobil nasional mencapai 900.000 unit a target for national car sales to reach 900,000 units
pada tahun 2025. Meskipun terdapat potensi in 2025. Despite the potential for correction stemming
koreksi yang disebabkan oleh faktor perpajakan from taxation factors and economic conditions,
dan kondisi ekonomi, inovasi dalam industri serta innovation within the industry, coupled with government
dukungan kebijakan pemerintah diharapkan mampu policy support, is expected to sustain this growth
mempertahankan momentum pertumbuhan ini. Secara momentum. Globally, the deceleration of economic
global, perlambatan pertumbuhan ekonomi masih growth remains a challenge, however strategic
menjadi tantangan, namun langkah-langkah strategis measures such as interest rate reductions by Bank
seperti penurunan suku bunga oleh Bank Indonesia Indonesia are anticipated to contribute to maintaining
diharapkan dapat berkontribusi dalam menjaga stability and bolstering people’s purchasing power.
stabilitas dan mendorong daya beli masyarakat.
Dengan mempertimbangkan faktor-faktor tersebut, By considering these factors, the Company is
Perusahaan berkomitmen untuk terus beradaptasi dan committed to continuously adapting and innovating
berinovasi dalam menyajikan layanan pembiayaan yang in providing quality financing services, as well as
berkualitas, serta turut berkontribusi dalam mendukung contributing to supporting sustainable national
pertumbuhan ekonomi nasional yang berkelanjutan. economic growth.
KOMPOSISI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS COMPOSITION
Sepanjang tahun 2024, terdapat perubahan pada Throughout 2024, there were changes in the
komposisi Direksi, sehingga susunan anggota Direksi composition of the Board of Directors, so the
Perusahaan tahun 2024 adalah sebagai berikut: composition of the Company’s Board of Directors for
2024 is as follows:
No. Deskripsi Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Basis of Appointment
1 Hendry Christian W Presiden Direktur Akta No. 33 tanggal 19 April 2024
President Director Deed No. 33 dated 19 April 2024
2 Tan Chian Hok Direktur Akta No. 33 tanggal 19 April 2024
Director Deed No. 33 dated 19 April 2024
3 Matilda Esther Rotinsulu Direktur Akta No. 33 tanggal 19 April 2024
Director Deed No. 33 dated 19 April 2024
4 Dharmawan Phie Direktur Akta No. 33 tanggal 19 April 2024
Director Deed No. 33 dated 19 April 2024
5 Devy Santoso Jayadi Direktur Akta No. 33 tanggal 19 April 2024
Director Deed No. 33 dated 19 April 2024
6 Selly Meilania Direktur Akta No. 33 tanggal 19 April 2024
Director Deed No. 33 dated 19 April 2024
Laporan Tahunan 2024 42 PT Astra Sedaya Finance
Page 53
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
APRESIASI DAN PENUTUP APPRECIATION AND CLOSING
REMARKS
Sebagai penutup laporan ini, atas nama seluruh jajaran In closing this report, on behalf of the entire Board
Direksi Perusahaan, saya menyampaikan apresiasi of Directors of the Company, I would like to express
kepada segenap karyawan Perusahaan atas dedikasi appreciation to all employees of the Company for their
dan kerja kerasnya dalam menghadapi tahun yang dedication and hard work in facing this challenging year.
penuh tantangan ini.
Kami juga menyampaikan ucapan terima kasih We would also like to express our sincere gratitude to
yang tulus kepada seluruh pemegang saham, para all shareholders, stakeholders, business partners, and
pemangku kepentingan, mitra bisnis, serta para customers for their trust and support. In addition, we
pelanggan atas kepercayaan dan dukungan yang also appreciate the participation of the Government
senantiasa diberikan. Selain itu, kami juga menghargai of the Republic of Indonesia in creating an economic
peran serta Pemerintah Republik Indonesia dalam climate conducive to national growth.
menciptakan iklim ekonomi yang kondusif bagi
pertumbuhan nasional.
Atas Nama Direksi,
On Behalf of Board of Directors,
Hendry Christian W
Presiden Direktur
President Director
PT Astra Sedaya Finance 43 2024 Annual Report
Page 54
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
AHMAD
MUKRI AJI
Ketua Dewan
Pengawas Syariah
Chairman of Sharia Supervisory Board
Laporan Tahunan 2024 44 PT Astra Sedaya Finance
Page 55
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
LAPORAN DEWAN PENGAWAS SYARIAH
SHARIA SUPERVISORY BOARD REPORT
Assalamu’alaikum Wa Rahmatullahi Wa Barakatuh para pemegang saham dan
pemangku kepentingan yang terhormat,
Assalamu’alaikum Wa Rahmatullahi Wa Barakatuh stakeholders and esteemed
shareholders,
Dengan mengucapkan Alhamdulillahi Rabbil ‘Alamin, By expressing Alhamdulillahi Rabbil ‘Alamin, let us extend
marilah kita panjatkan puji syukur kepada Allah SWT atas our gratitude to Allah SWT for the countless blessings
segala rahmat dan hidayah yang dilimpahkan kepada and guidance bestowed upon the Sharia Supervisory
Dewan Pengawas Syariah (DPS) sehingga kami dapat Board (DPS), enabling us to fulfill the supervisory duties
menjalankan tugas dan tanggung jawab pengawasan and responsibilities entrusted to us. Furthermore, may
yang diamanatkan. Tidak lupa shalawat beserta salam peace and blessings always be upon our role model
juga senantiasa dipanjatkan kepada junjungan dan and noble Prophet, Muhammad SAW.
teladan kita, Nabi Muhammad SAW.
Pada kesempatan yang baik ini, perkenankanlah kami On this auspicious occasion, we are honored to present
menyampaikan laporan hasil pengawasan DPS sebagai the DPS supervisory report as part of our accountability
bagian dari pertanggungjawaban atas pelaksanaan for the execution of our duties and responsibilities.
tugas dan tanggung jawab DPS serta sekaligus menjadi This report also serves as a manifestation of our
perwujudan atas penerapan prinsip-prinsip tata commitment to implementing the principles of Good
kelola perusahaan yang baik atau Good Corporate Corporate Governance (GCG).
Governance (GCG).
PANDANGAN ATAS KONDISI EKONOMI OVERVIEW OF THE ECONOMIC AND
DAN INDUSTRI TAHUN 2024 INDUSTRY CONDITIONS IN 2024
Perekonomian global sepanjang tahun 2024 masih The global economy throughout 2024 remained in
berada dalam posisi yang rentan seiring dengan a vulnerable state, as several major downside risks
terus berkembangnya sejumlah risiko pelemahan continued to evolve, including persistently high global
(downside risks) utama, seperti tingkat suku bunga interest rates (higher for longer), increasing geo-
global yang tetap tinggi (higher for longer), peningkatan economic fragmentation, and political leadership
fragmentasi geoekonomi, perubahan kepemimpinan transitions in many countries. Amidst ongoing
politik di banyak negara. Di tengah perkembangan geopolitical and economic uncertainties, the U.S.
geopolitik dan ekonomi global yang masih dibayangi Federal Reserve (The Fed) cut the Federal Funds Rate
ketidakpastian, The Fed AS memangkas Federal Funds (FFR) to 4.25%-4.50% in December 2024.
Rate (FFR) sehingga turun ke level 4,25-4,50% pada
periode Desember 2024.
PT Astra Sedaya Finance 45 2024 Annual Report
Page 56
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Selaras dengan arah kebijakan pelonggaran moneter Aligned with the monetary easing policies adopted by yang ditempuh The Fed AS dan bank-bank sentral utama the U.S. Federal Reserve and other major central banks selama 2024, Bank Indonesia (BI) turut memutuskan throughout 2024, Bank Indonesia (BI) also decided to untuk menurunkan suku bunga acuannya (BI rate) ke lower its benchmark interest rate (BI rate) to 6% by the level 6% hingga akhir Desember 2024. Penurunan end of December 2024. This reduction is expected suku bunga ini diharapkan dapat menurunkan biaya to lower the cost of funds for banks, which in turn is dana (cost of fund) perbankan yang dapat gilirannya anticipated to boost public interest in applying for diharapkan dapat menarik minat masyarakat untuk loans or financing from financial institutions, including mengajukan pinjaman atau pembiayaan ke lembaga financing companies. keuangan termasuk perusahaan pembiayaan. Kendati inisiatif pelonggaran kebijakan moneter Despite BI’s gradual monetary easing measures in telah ditempuh BI secara bertahap di 2024, sektor 2024, the national financing industry was unable to industri pembiayaan nasional terpantau belum dapat achieve double-digit receivables growth, recording mencatatkan pertumbuhan piutang di level double- only a 6.92% year-on-year (YoY) increase. The digit melainkan hanya sebesar 6,92% (yoy). Tertekannya underperformance of the financing sector throughout kinerja industri pembiayaan pada sepanjang 2024 2024 was largely influenced by a significant decline terimbas oleh menurunnya penjualan kendaraan in vehicle sales due to weakened purchasing power, bermotor yang cukup signifikan akibat pelemahan daya particularly among the middle-class segment. beli masyarakat terutama kalangan kelas menengah. Berbagai dinamika yang berkembang di dalam negeri Various domestic economic dynamics posed unique menghasilkan tantangan tersendiri yang harus dihadapi challenges to the financing industry, including the oleh industri pembiayaan termasuk Perusahaan. Company. However, through the implementation Namun berkat implementasi strategi bisnis yang tepat of well-executed business strategies focused dan berorientasi pada pertumbuhan profitabilitas, on sustainable profitability growth, the Company Perusahaan berhasil melewati tahun 2024 dengan successfully navigated 2024, maintaining a positive capaian kinerja yang tetap tumbuh positif. performance trajectory. Laporan Tahunan 2024 46 PT Astra Sedaya Finance
Page 57
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY MEKANISME PEMBERIAN NASIHAT DAN ADVISORY MECHANISM AND FOKUS PENGAWASAN TAHUN 2024 SUPERVISORY FOCUS IN 2024 Sesuai dengan amanat peraturan perundang- In accordance with regulatory mandates, DPS is undangan, DPS memiliki tugas untuk memberikan responsible for providing advice and recommendations nasihat dan saran kepada Direksi dan UUS terkait to the Board of Directors and the Sharia Business Unit kepatuhan Perusahaan terhadap fatwa Dewan Syariah (UUS) regarding the Company’s compliance with the Nasional - Majelis Ulama Indonesia (DSN-MUI) dalam fatwas of the National Sharia Council – Indonesian mengembangkan produk-produk pembiayaan Ulema Council (DSN-MUI) in developing Sharia- berbasis Syariah. Oleh karena itu, kami memastikan based financing products. Therefore, we ensure the berjalannya mekanisme hubungan kerja yang efektif establishment of an effective working relationship with dengan semua Organ di Perusahaan agar proses all governing bodies within the Company to facilitate a pengawasan aspek syariah dapat berjalan dengan baik. robust sharia compliance supervision process. Alhamdullilah, tahun 2024 yang penuh tantangan dapat Alhamdulillah, despite the challenges of 2024, the dilalui dengan baik dimana aktivitas pembiayaan syariah Company’s Sharia financing activities continued to Perusahaan mampu mencatatkan pertumbuhan positif record positive growth, even amid a high reference rate meski tengah dihadapkan dengan kondisi reference environment. Overall, DPS appreciates the strategic rate yang bertahan di level tinggi. Secara keseluruhan, initiatives and efforts undertaken by UUS to expand the DPS mengapresiasi langkah-langkah strategis dan Sharia financing portfolio in 2024. In this regard, we have segenap upaya yang telah diperlihatkan UUS dalam provided several directives and recommendations menumbuhkan portofolio pembiayaan syariah selama to UUS, focusing on Special Hajj Payment Financing, 2024 dan sehubungan dengan hal itu, kami telah Sharia Product Branding, Sharia Financing Agreement memberikan sejumlah arahan atau masukan kepada Documents, Ijarah Recording, Debt Settlement & Sharia UUS yang berfokus pada Pembiayaan Pelunasan Haji Financing Disputes, Ta’zir Fund Management, and Ijarah Khusus, Branding Produk Syariah, Dokumen Perjanjian Muntahiyah Bit Tamlik Contract. Pembiayaan Syariah, Pencatatan Ijarah, Penyelesaian Utang & Sengketa Pembiayaan Syariah, Pengelolaan Dana Ta’zir , dan Akad Ijarah Muntahiyah Bit Tamlik. Seluruh arahan tersebut kami sampaikan langsung All of these recommendations were directly kepada Direksi maupun UUS melalui forum rapat rutin communicated to the Board of Directors and UUS yang sepanjang tahun 2024 sudah terselenggara through regular meetings, which were held 6 (six) sebanyak 6 (enam) kali. Dalam rapat tersebut, DPS times throughout 2024. During these meetings, DPS memonitor progress pencapaian kinerja portofolio monitored the progress of the Company’s Sharia pembiayaan Syariah Perusahaan serta memastikan financing portfolio performance and ensured that all seluruh produk baru atau produk eksisting yang sedang new and existing products developed by UUS complied dikembangkan UUS Perusahaan sudah memenuhi with Sharia principles in accordance with DSN-MUI prinsip-prinsip Syariah sesuai fatwa DSN-MUI. fatwas. PT Astra Sedaya Finance 47 2024 Annual Report
Page 58
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Syukur kepada Allah SWT yang telah memberikan We are grateful to Allah SWT for granting DPS the ease
banyak kemudahan kepada DPS dalam menjalankan and ability to carry out its supervisory and advisory
amanat pengawasan serta penasehatan yang mandate effectively. This has enabled the Company’s
maksimal terhadap Direksi maupun UUS sehingga Sharia-based financing operations to achieve
penyelenggaraan kegiatan usaha pembiayaan commendable performance, particularly in maintaining
Perusahaan yang berbasis Syariah telah berhasil adherence to Sharia principles across operational and
mencapai kinerja yang baik, khususnya dalam product development aspects.
penerapan prinsip-prinsip Syariah di bidang
operasional dan/atau produk.
PENILAIAN ATAS KINERJA SYARIAH ASSESSMENT OF SHARIA
TAHUN 2024 PERFORMANCE IN 2024
Sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari As an integral part of our supervisory duties and
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab pengawasan, responsibilities, DPS also provided opinions on
pada tahun 2024, DPS juga telah memberikan opini proposed new products, resolving issues in sharia
atas usulan produk baru, penyelesaian isu dalam financing, management of ta’zir funds, and accounting
pembiayaan syariah, pengelolaan dana ta’zir, dan records based on sharia principles throughout 2024.
pencatatan akuntansi berlandaskan prinsip syariah. In general, DPS commends UUS and the Board of
Secara keseluruhan, DPS memberikan apresiasi Directors for their dedication in fostering an inclusive
kepada UUS dan Direksi atas segenap upaya yang and sustainable Sharia financing ecosystem. Insya
telah ditunjukkan dalam membangun ekosistem Allah, the strategic steps and collective efforts realized
pembiayaan Syariah yang inklusif dan berkelanjutan. this year will serve as a strong foundation for UUS to
Insya Allah, langkah-langkah strategis dan segenap continuously drive sustainable improvements in Sharia
upaya yang sudah kita realisasikan bersama ini dapat performance.
menjadi dasar yang solid bagi UUS Perusahaan untuk
terus mendorong peningkatan kinerja Syariah yang
berkesinambungan.
PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN CHANGES IN THE SHARIA
PENGAWAS SYARIAH SUPERVISORY BOARD COMPOSITION
Sepanjang tahun 2024, komposisi DPS Perusahaan Throughout 2024, there were no changes in the
tidak mengalami perubahan dari tahun sebelumnya. composition of the Company’s Sharia Supervisory
Board compared to the previous year.
Laporan Tahunan 2024 48 PT Astra Sedaya Finance
Page 59
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PENUTUP CLOSING REMARKS
Akhir kata, kami berharap kepada Manajemen UUS In conclusion, we encourage the UUS Management
Perusahaan agar tetap bekerja dengan penuh Team to remain steadfast and committed in striving
semangat dan istikamah dalam mencapai target- toward the achievement of the targets set for the
target yang ditetapkan untuk meraih kesuksesan di coming years.
tahun mendatang.
Oleh sebab itu, marilah kita terus berusaha dan berikhtiar Therefore, let us continue to make our best efforts and
agar Allah SWT senantiasa memberikan kemudahan, prayers so that Allah SWT may grant us ease, blessings,
keberkahan, dan kelancaran sehingga UUS Perusahaan and success, enabling UUS to continuously offer
dapat terus menyediakan produk dan layanan innovative Sharia financing products and services that
pembiayaan Syariah yang inovatif dan membawa solusi provide real solutions for the needs of the community.
nyata bagi kebutuhan umat.
Semoga Allah Ta’ala senantiasa memberikan ridha May Allah Ta’ala always bestow His guidance and
dan hidayah-Nya kepada kita semua dan senantiasa blessings upon us all, facilitating our steps in realizing
meringankan langkah kita dalam mewujudkan rencana- even greater business plans ahead. In doing so,
rencana usaha yang lebih baik ke depan. Dengan UUS can make a more significant contribution to the
begitu, UUS Perusahaan dapat memberikan kontribusi development of a prosperous Sharia economy in our
yang lebih besar dalam membangun ekonomi syariah nation.
Tanah Air yang penuh berkah.
Wassalamu’alaikum wa Rahmatullaahi wa Barakatuh. Wassalamu’alaikum wa Rahmatullahi wa Barakatuh.
Atas Nama Dewan Pengawas Syariah,
On behalf of the Sharia Supervisory Board,
Prof. Dr. K.H. Ahmad Mukri Aji, M.A., M.H.
Ketua Dewan Pengawas Syariah
Chairman of the Sharia Supervisory Board
PT Astra Sedaya Finance 49 2024 Annual Report
Page 60
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN 2024
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
STATEMENT OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
REGARDING RESPONSIBILITY FOR THE ANNUAL REPORT 2024
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, hereby declare that all information
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT contained in the 2024 Annual Report of PT Astra Sedaya
Astra Sedaya Finance tahun 2024 telah dimuat secara Finance have been fully disclosed and being solely
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran responsible upon validity of contents of the Company’s
isi Laporan Tahunan Perusahaan. Annual Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made truthfully.
Jakarta, Maret 2025
Jakarta, March 2025
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Rudy
Presiden Komisaris
President Commissioner
Gidion Hasan Aridono Sukmanto Leonard W.S. Siregar
Komisaris Komisaris Independen Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner Independent Commissioner
Laporan Tahunan 2024 PT Astra Sedaya Finance
Page 61
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DIREKSI
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN 2024
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
STATEMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS
REGARDING RESPONSIBILITY FOR THE ANNUAL REPORT 2024
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, hereby declare that all information
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT contained in the 2024 Annual Report of PT Astra Sedaya
Astra Sedaya Finance tahun 2024 telah dimuat secara Finance have been fully disclosed and being solely
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran responsible upon validity of contents of the Company’s
isi Laporan Tahunan Perusahaan. Annual Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made truthfully.
Jakarta, Maret 2025
Jakarta, March 2025
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
Hendry Christian W
Presiden Direktur
President Director
Tan Chian Hok Matilda Esther Rotinsulu
Direktur Direktur
Director Director
Dharmawan Phie Devy Santoso Jayadi Selly Meilania
Direktur Direktur Direktur
Director Director Director
PT Astra Sedaya Finance 2024 Annual Report
Page 62
Page 63
Page 64
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
IDENTITAS PERUSAHAAN
CORPORATE IDENTITY
NAMA PERUSAHAAN PT Astra Sedaya Finance
Company Name
MODAL DASAR Rp1.500.000.000.000
Authorized Capital
MODAL DITEMPATKAN DAN Rp950.439.958.000
DISETOR PENUH
Authorized Capital
BIDANG USAHA Pembiayaan Kendaraan dan Alat Berat
Line of Business Vehicle And Heavy Equipment Financing
KODE EMITEN ASDF
Emiten Code
TANGGAL PENDIRIAN 15 Juli 1982
Date of Establishment July 15, 1982
DASAR HUKUM PENDIRIAN Akta Notaris Rukmasanti Hardjasatya, S.H, No. 50 Akta Pendirian Perusahaan
Legal Basis of Establishment ini disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia pada tanggal 20
Januari 1983 dalam Surat Keputusan No. C2 474. HT.01.01.TH.83 dan telah
diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 13 tanggal 15
Februari 1983, Tambahan No. 231
Notarial Deed of Rukmasanti Hardjasatya, S.H., No. 50 the Company’s
has been approved by the Minister of Justice of the Republic of Indonesia
on January 20, 1983 in Decree No. C2 474. HT.01.01.TH.83 and had been
announced in Republic of Indonesia State Gazette No.13 dated on February 15,
1983, Appendix No. 231
KEPEMILIKAN SAHAM PT Astra International Tbk. (46,875%)
Share Ownership PT Garda Era Sedaya (28,125%)
PT Sedaya Multi Investama (25,000%)
JUMLAH KARYAWAN 4.109 karyawan / employees
Total Employees
ALAMAT KANTOR PUSAT Jl. TB Simatupang No. 90, Jakarta Selatan, 12530
Head Office Address
TELEPON (021) 78859000
Telephone
SURAT ELEKTRONIK corporate_secretary@acc.co.id
E-mail
SITUS WEB PERUSAHAAN www.acc.co.id
Company Website
AKUN MEDIA SOSIAL Facebook : @acconeid
Social Media Accounts Instagram : @acconeid
X : @acconeid
Youtube : Astra Credit Companies
Laporan Tahunan 2024 54 PT Astra Sedaya Finance
Page 65
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RIWAYAT SINGKAT PERUSAHAAN COMPANY AT GLANCE PT Astra Sedaya Finance dibentuk pada tahun PT Astra Sedaya Finance was established in 1982 as 1982 sebagai perusahaan pembiayaan pendukung a financing company supporting the sales of Astra penjualan produk-produk Astra, melalui Akta Notaris products, through Notarial Deed No. 50 of Notary Rukmasanti Hardjasatya, S.H., No. 50 serta telah Rukmasanti Hardjasatya, S.H., and was approved by mendapat pengesahan oleh Menteri Kehakiman the Minister of Justice of the Republic of Indonesia on Republik Indonesia pada tanggal 20 Januari 1983 dalam 20th January 1983 through Decree No. C2-474.HT.01.01. Surat Keputusan No. C2-474.HT.01.01.TH.83. Selama TH.83. Throughout its operations, the Company has beroperasi, Perusahaan telah mengalami perubahan undergone changes to its Articles of Association, Anggaran Dasar Perusahaan dengan perubahan terkini with the latest amendment ratified through Notarial disahkan melalui Akta Notaris Wiwik Condro, S.H. No. Deed No. 127 of Notary Wiwik Condro, S.H., dated 29th 127 tanggal 29 Desember 2021, yang telah disetujui December 2021, which was approved by the Minister oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia Indonesia sebagaimana Keputusan Menteri Hukum as stated in the Ministerial Decree No. AHU-0001743. dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU- AH.01.02.TAHUN 2022 dated 10th January 2022. 0001743.AH.01.02. TAHUN 2022 tanggal 10 Januari 2022. PT Astra Sedaya Finance 55 2024 Annual Report
Page 66
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Sebagai perusahaan pembiayaan pendukung Astra, As a financing company supporting Astra, the Perusahaan mengalami pertumbuhan bisnis serta Company has experienced business growth and jaringan usaha hingga kemudian melakukan penyertaan expanded its operational network, eventually acquiring saham pada perusahaan-perusahaan asosiasi. shareholdings in associated companies. These Perusahaan-perusahaan asosiasi tersebut yaitu PT associated companies include PT Swadharma Bhakti Swadharma Bhakti Sedaya Finance, PT Cipta Sedaya Sedaya Finance, PT Cipta Sedaya Digital Indonesia Digital Indonesia (sebelumnya bernama PT Staco (formerly PT Staco Estika Sedaya Finance), PT Astra Estika Sedaya Finance), PT Astra Auto Finance, serta Auto Finance, and PT Pratama Sadya Sadana (formerly PT Pratama Sadya Sadana (sebelumnya bernama PT PT Pratama Sedaya Finance). These companies are Pratama Sedaya Finance). Perusahaan-perusahaan registered and, therefore, supervised by the Financial tersebut telah terdaftar dan karenanya diawasi oleh Services Authority (Otoritas Jasa Keuangan/OJK) and Otoritas Jasa Keuangan, serta mendapatkan izin dari have obtained licenses from the Directorate General of Direktorat Jenderal Lembaga Keuangan, Departemen Financial Institutions, Ministry of Finance of the Republic Keuangan Republik Indonesia. of Indonesia. Sejak tahun 1994, Perusahaan dan sejumlah perusahaan Since 1994, the Company and several of its associated asosiasinya telah mengembangkan merek “Astra Credit companies have developed the “Astra Credit Companies” (ACC) untuk mendukung kegiatan usaha Companies” (ACC) brand to comprehensively support secara menyeluruh. Perusahaan sebagai bagian dari their business activities. As part of ACC, the Company ACC memiliki komitmen yang kuat dalam penyediaan has a strong commitment to providing financing fasilitas pembiayaan untuk pembelian mobil dan facilities for the purchase of new and used cars and alat berat (baru dan bekas), pembiayaan investasi, heavy equipment, investment financing, working capital pembiayaan modal kerja, multiguna, dan sewa operasi, financing, multipurpose financing, and operating yang tersedia baik melalui skema konvensional maupun leases, available through both conventional and Sharia syariah. Di samping itu, Perusahaan juga memberikan schemes. Additionally, the Company also supports dukungan penjualan mobil melalui jaringan dealer, vehicle sales through a network of dealers, showrooms, showroom, serta usaha perseorangan. and individual businesses. Perusahaan terbukti memiliki kinerja serta reputasi The Company has demonstrated reliable performance yang terpercaya sebagai perusahaan pembiayaan and reputation as a leading financing company in terkemuka di Indonesia. Hal tersebut teruji melalui Indonesia. This has been proven by its ability to withstand kemampuan Perusahaan melewati krisis ekonomi the 1998 Indonesian economic crisis, successfully Indonesia tahun 1998, dengan mampu melunasi repaying syndicated loans without restructuring in pinjaman sindikasi tanpa restrukturisasi pada tahun 1999. The Company’s consistent business growth over 1999. Pertumbuhan bisnis yang tetap terjaga dari tahun the years has enabled it to maintain its credit ratings, ke tahun pada akhirnya memungkinkan Perusahaan receiving AAA(idn) Stable Outlook from PT Fitch Ratings mempertahankan perolehan peringkat, yaitu AAA(idn) Indonesia since 2013 and idAAA from PT Pemeringkat Stable Outlook yang diberikan oleh PT Fitch Ratings Efek Indonesia (Pefindo) since 2014. Indonesia sejak 2013 serta idAAA dari PT Pemeringkat Efek Indonesia (Pefindo) sejak 2014. Per 31 Desember 2024, Perusahaan beroperasional As of 31st December 2024, the Company operates in 68 di 68 lokasi kantor cabang baik konvensional maupun branch offices, both conventional and Sharia-based, syariah, yang terdapat di 53 kota di Indonesia. across 53 cities in Indonesia. The Company remains Perusahaan optimis akan terus memperluas jaringan optimistic about continuing to expand its operational operasional dengan membuka kantor-kantor cabang network by opening new branch offices in the coming baru pada tahun-tahun mendatang. years. Laporan Tahunan 2024 56 PT Astra Sedaya Finance
Page 67
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
INFORMASI PERUBAHAN NAMA PERUSAHAAN
INFORMATION ON CHANGES TO THE COMPANY NAME
1982 PT Raharja Sedaya
1989 PT Raharja Sedaya Finance
1990 PT Astra Sedaya Finance
Pada tahun 1990, Perusahaan mengubah nama yang In 1990, the Company changed its name from PT Raharja
semula PT Raharja Sedaya Finance menjadi PT Astra Sedaya Finance to PT Astra Sedaya Finance. The name
Sedaya Finance. Perubahan nama tersebut termuat change is stipulated in the Deed No.161 dated 20th
dalam Akta No. 161 tanggal 20 Desember 1990 yang telah December 1990 which has been ratified through the
disahkan melalui Surat Keputusan Menteri Kehakiman Decree of the Minister of Justice of the Republic of
Republik Indonesia No. C2-242.HT.01.04.TH’91. Indonesia No. C2-242.HT.01.04. TH’91.
PT Astra Sedaya Finance 57 2024 Annual Report
Page 68
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
BIDANG USAHA
LINE OF BUSINESS
KEGIATAN USAHA MENURUT BUSINESS ACTIVITIES ACCORDING TO THE
ANGGARAN DASAR TERAKHIR LATEST ARTICLES OF ASSOCIATION
Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan yang termuat Based on the Company’s Articles of Association as
di dalam Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang stated in the Deed of Statement of Shareholders’
Saham No. 127 tanggal 29 Desember 2021, yang dibuat Resolutions No. 127 dated 29th December 2021, drawn
di hadapan Notaris Wiwik Condro, S.H. di Jakarta, up before Notary Wiwik Condro, S.H. in Jakarta, and
dan telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi approved by the Minister of Law and Human Rights of
Manusia Republik Indonesia sebagaimana Keputusan the Republic of Indonesia as per Ministerial Decree
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik No. AHU-0001743.AH.01.02.TAHUN 2022 dated 10th
Indonesia No. AHU-0001743.AH.01.02. TAHUN 2022 January 2022, the Company engages in the following
tanggal 10 Januari 2022. Bidang usaha yang dilakukan business activities:
oleh Perusahaan di antaranya:
Pembiayaan Investasi Pembiayaan Syariah, meliputi
Investment Financing Pembiayaan Jual Beli, Pembiayaan
Investasi, Pembiayaan Jasa dan
atau kegiatan pembiayaan lainnya
sesuai dengan ketentuan yang
ditetapkan oleh Otoritas Jasa
Keuangan.
Pembiayaan Modal Kerja Sharia Financing, including Sale and
Working Capital Financing Purchase Financing, Investment
Financing, Service Financing,
and other financing activities in
accordance with regulations set
by the Financial Services Authority
Pembiayaan Multiguna (Otoritas Jasa Keuangan).
Multipurpose Financing
Kegiatan usaha pembiayaan lain
Sewa Operasi (Operating Lease) berdasarkan persetujuan Otoritas
dan/atau kegiatan berbasis imbal Jasa Keuangan.
jasa fee Other financing activities subject to
Operating Lease and/or fee-based approval from the Financial Services
activities Authority.
Laporan Tahunan 2024 58 PT Astra Sedaya Finance
Page 69
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY KEGIATAN USAHA YANG DIJALANKAN BUSINESS ACTIVITIES CARRIED OUT IN PADA TAHUN 2024 2024 Sepanjang tahun 2024, Perseroan masih melaksanakan Throughout 2024, the Company continued to carry out kegiatan usaha sebagaimana tercantum dalam its business activities in accordance with the provisions Anggaran Dasar terakhir. Seluruh aktivitas usaha yang set forth in its latest Articles of Association. All business dijalankan telah disesuaikan dengan ruang lingkup operations were aligned with the defined scope of bidang usaha yang ditetapkan, mencakup kegiatan activities, encompassing both core and supporting operasional utama dan pendukung yang mendukung functions aimed at achieving the Company’s business pencapaian target bisnis. Perseroan terus memastikan objectives. The Company consistently ensured that all bahwa setiap kegiatan usaha dilakukan sesuai dengan business activities were conducted in compliance with ketentuan hukum dan peraturan perundang-undangan applicable laws and regulations. yang berlaku. PRODUK DAN JASA PRODUCTS AND SERVICES Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, Perusahaan Based on the Company’s Articles of Association, the memiliki produk dan jasa sebagai berikut: Company offers the following products and services: PEMBIAYAAN MOBIL BARU DAN NEW CAR FINANCING AND MULTIPURPOSE PEMBIAYAAN MULTIGUNA FINANCING a. Perusahaan menyediakan pembiayaan mobil baru a. The Company provides financing for new cars of untuk berbagai merek, seperti Toyota, Daihatsu, various brands, such as Toyota, Daihatsu, Isuzu, Isuzu, Peugeot, BMW, UD Trucks dan yang lainnya. Peugeot, BMW, UD Trucks, and others. This financing Pembiayaan ini menyasar pada konsumen baik is available for both corporate and individual berupa badan usaha maupun perorangan, dengan consumers, offering competitive interest rates. menawarkan suku bunga yang kompetitif; b. Perusahaan menyediakan pembiayaan multiguna b. The Company offers multipurpose financing meliputi beragam kategori, seperti Travel covering various categories, including Travel Financing, Umroh Financing, Education Financing, Financing, Umrah Financing, Education Financing, Marriage Financing, Health Care Financing, House Marriage Financing, Health Care Financing, House Renovation Financing, dan Business Capital Renovation Financing, and Business Capital Financing. Financing. PEMBIAYAAN MOBIL BEKAS USED CAR FINANCING Perusahaan menyediakan fasilitas pembiayaan kredit The Company provides credit financing facilities for untuk mobil bekas untuk beragam tipe dan kategori used cars across various types and categories of all car seluruh merek mobil. Pembiayaan mobil bekas ini juga brands. This used car financing also includes financing meliputi pembiayaan mobil dari showroom. for cars from showrooms. PT Astra Sedaya Finance 59 2024 Annual Report
Page 70
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT PEMBIAYAAN SYARIAH SHARIA FINANCING Perusahaan menyediakan fasilitas pembiayaan kredit The Company provides Sharia credit financing facilities secara syariah untuk berbagai merek dan jenis mobil. for various car brands and types. Sharia financing is Pembiayaan syariah dikelola melalui Unit Usaha Syariah managed through the Sharia Business Unit (UUS) of (UUS) ACC Syariah. Fasilitas pembiayaan syariah yang ACC Syariah. The Sharia financing facilities offered disediakan Perusahaan, yaitu pembiayaan mobil baru, by the Company include new car financing, used car pembiayaan mobil bekas, pembiayaan dana syariah, financing, Sharia fund financing, and Hajj financing. serta pembiayaan haji. PEMBIAYAAN FLEET FLEET FINANCING Perusahaan menyediakan pembiayaan fleet yang The Company provides fleet financing to meet ditujukan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan customers’ needs for commercial and business atas pembiayaan komersial dan bisnis. Pembiayaan financing. This financing supports various industrial ini mendukung sejumlah sektor industri, meliputi sectors, including agribusiness, construction, agribusiness, construction, distribution, mining, distribution, mining, rental, services, manufacturing, rental, services, manufacturing, logging, dan public logging, and public transportation. The financing transportation. Fasilitas pembiayaan yang disediakan, facilities offered include heavy equipment financing yaitu pembiayaan alat berat (baru / bekas), pembiayaan (new/used), corporate operational financing (new/ operasional perusahaan (baru/bekas), pembiayaan Car used), Car Ownership Program (COP) financing, Ownership Program (COP), dan pembiayaan alat bantu and financing for manufacturing industry support industri manufaktur. equipment. Laporan Tahunan 2024 60 PT Astra Sedaya Finance
Page 71
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
JEJAK LANGKAH PERUSAHAAN
MILESTONES
1982
ASF pertama kali didirikan pada tanggal 15 Juli
1982 dengan nama PT Raharja Sedaya. 2015
ASF was first established on 15th July 1982
under the name PT Raharja Sedaya. • ASF meluncurkan Travel Financing.
• ASF menerbitkan Euro Medium Term
Note (EMTN) dengan rating BBB-dari
1989 Fitch Ratings.
• ASF mendapatkan peringkat Baa3/P-3
PT Raharja Sedaya berganti nama menjadi PT
(stable outlook) dari Moody’s.
Raharja Sedaya Finance.
• ASF launched Travel Financing.
PT Raharja Sedaya changed its name to PT
• ASF issued a Euro Medium Term Note
Raharja Sedaya Finance.
(EMTN) with a BBB-rating from Fitch
Ratings.
• ASF received a Baa3/P-3 rating (stable
1990
outlook) from Moody’s.
PT Raharja Sedaya Finance yang awalnya difokuskan
untuk berjualan produk Astra berganti nama menjadi
PT Astra Sedaya Finance dan mengembangkan 2014
kegiatan usahanya menjadi jasa pembiayaan untuk
pembelian mobil dan alat berat. ASF meluncurkan logo baru ACC.
PT Raharja Sedaya Finance, which was initially ASF launched the new ACC logo.
focused on selling Astra products, changed its
name to PT Astra Sedaya Finance and expanded its
business activities to provide financing services for
2012
vehicle and heavy equipment purchases.
ASF tercatat sebagai Perusahaan
pembiayaan pertama yang mengeluarkan
1994 obligasi berkelanjutan di tahun 2012.
ASF was recorded as the first financing
ASF memperkenalkan brand Astra Credit company to issue a sustainable bonds
Companies (ACC) untuk pertama kalinya. in 2012.
ASF introduced the Astra Credit Companies
(ACC) brand for the first time.
2002
2000
ASF meraih sertifikat ISO (International
ASF meraih sertifikat ISO (International Standard Organisation) 14000 dan OHSAS
Standard Organisation) 9001:2008 di bidang 18000.
manajemen mutu. ASF obtained the ISO (International Standard
ASF obtained the ISO (International Standard Organization) 14000 and OHSAS 18000
Organization) 9001:2008 certification in certifications.
quality management.
PT Astra Sedaya Finance 61 2024 Annual Report
Page 72
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2016
• ASF meluncurkan produk pembiayaan
multiguna, pembiayaan modal kerja, dan
pembiayaan pendidikan.
• Peluncuran aplikasi ‘ACC YES!’ berbasis 2019
Android dan IOS.
• ASF launched multipurpose financing, • Peluncuran aplikasi eksternal bagi
working capital financing, and education pelanggan “ACCone 1.0” dan fitur aplikasi
financing products. kontrak elektronik “e-contract”.
• Launched the ‘ACC YES!’ application for • ACC menerbitkan obligasi berkelanjutan
Android and iOS. dengan peringkat AAA(idn) dari PT Fitch
Ratings Indonesia.
• ACC membuka kantor cabang ke-76 di
Jayapura.
2017
• Launched the external application for
customers, “ACCone 1.0,” along with the
• Penandatanganan kerja sama dengan
electronic contract feature, “e-contract”.
Direktorat Jenderal Kependudukan dan
• ACC issued a sustainable bond with
Catatan Sipil (Dirjen Dukcapil) untuk
an AAAidn rating from PT Fitch Ratings
meningkatkan akurasi data pelanggan.
Indonesia.
• Pembukaan 2 (dua) kantor cabang baru di
• ACC opened its 76th branch office in
Pondok Cabe dan Harapan Indah sehingga
Jayapura.
menjadi 75 kantor cabang.
• Signed a cooperation agreement with the
Directorate General of Population and Civil
Registration (Dirjen Dukcapil) to enhance
customer data accuracy. • ACC menerbitkan obligasi berkelanjutan
• Opened two new branch offices in Pondok dengan peringkat AAA(idn) dari PT Fitch
Cabe and Harapan Indah, bringing the total Ratings Indonesia dan Sukuk Mudharabah
to 75 branch offices. dengan peringkat AAA(idn) (sy) dari PT Fitch
Ratings Indonesia.
• Launched the internal work support
application ‘ACC ME 1.0,’ the work support
system ‘BRM’ (Business Rule Management),
2018 and the online auction application
‘Bidmart’.
• Peluncuran aplikasi internal pendukung • ACC issued a sustainable bond with
kerja ‘ACC ME 1.0’ sistem pendukung kerja an AAAidn rating from PT Fitch Ratings
‘BRM’ (Business Rue Management) dan Indonesia and a mudharabah sukuk with an
aplikasi lelang online ‘Bidmart’ . AAA(idn) (sy) rating from PT Fitch Ratings
Indonesia.
Laporan Tahunan 2024 62 PT Astra Sedaya Finance
Page 73
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2020
• ACC melakukan peluncuran fitur “Mobile
Seamless Experience” pada aplikasi
eksternal bagi pelanggan “acc.one”.
• ACC menerbitkan obligasi berkelanjutan
dengan peringkat idAAA dari PT
Pemeringkat Efek Indonesia.
• ACC launched the “Mobile Seamless
Experience” feature on the external
customer application “acc.one”.
• ACC issued a sustainable bond with an
idAAA rating from PT Pemeringkat Efek
Indonesia.
2021
• ACC meluncurkan “acc one on the web
with total seamless”, aplikasi seluler
berbasis website untuk mendukung
kebutuhan pelanggan.
• Re-branding ACC ONE .
• ACC membuka kantor cabang syariah
pertama di provinsi Daerah Istimewa Aceh.
• ACC launched “acc one on the web with
total seamless,” a web-based mobile
application to support customer needs.
• Re-branding of ACC ONE.
• ACC opened its first sharia branch office in
the province of Special Region of Aceh. 2024
ACC membuka kantor cabang syariah di
Gorontalo.
ACC opened a Sharia branch office in
2022 Gorontalo.
• ACC telah meresmikan Berijalan – Digital
Operation Center dan Berijalan - Techno
Center di Yogyakarta. 2023
• ACC telah menginjak usia 40 Tahun.
• ACC officially inaugurated Berijalan – ACC membuka kantor cabang syariah di
Digital Operation Center and Berijalan – Bukittinggi.
Techno Center in Yogyakarta. ACC opened a Sharia branch office in
• ACC has reached its 40th anniversary. Bukittinggi.
PT Astra Sedaya Finance 63 2024 Annual Report
Page 74
KILAS KINERJA
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN
LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
BISNIS
PERFORMANCE REVIEW
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS
MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE
COMPANY PROFILE OVERVIEW OF
OVERVIEW OF BUSINESS
BUSINESS SUPPORT
SUPPORT
VISI DAN MISI
VISION AND MISSION
Become the First Choice
VISI Financing Company with
Total Solution
Vision
To Promote Credit for a
MISI Better Living
Mission
Untuk tahun buku 2024, Visi dan Misi Perusahaan telah For the 2024 fiscal year, the Company’s Vision and
ditinjau dan diulas oleh Dewan Komisaris dan Direksi, Mission have been reviewed and evaluated by the
sehingga hal tersebut dinyatakan masih layak dan Board of Commissioners and the Board of Directors,
sesuai dengan kondisi Perusahaan saat ini. and they have been deemed appropriate and aligned
with the Company’s current condition.
PT Astra Sedaya
Laporan TahunanFinance
2024 64 PT Astra
2024 Sedaya
AnnualFinance
Report
Page 75
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
NILAI-NILAI DAN BUDAYA PERUSAHAAN
CORPORATE VALUES AND CULTURE
Perusahaan memiliki nilai-nilai dan budaya yang The Company upholds a set of values and a corporate
berkembang di internal Perusahaan. Keberadaan nilai- culture that continues to evolve internally. These
nilai budaya Perusahaan memiliki tujuan untuk menjaga corporate cultural values are intended to maintain
kinerja Perusahaan agar tetap optimal, khususnya optimal Company performance, particularly in delivering
dalam memberikan nilai tambah bagi para Pemangku added value to Stakeholders. The implementation of
Kepentingan. Penerapan nilai dan budaya Perusahaan the Company’s values and culture is embedded in all
dijalankan di seluruh kegiatan operasional bisnis. business operations, covering all aspects of the work
Penerapan tersebut berlaku meliputi seluruh aspek environment while also serving as a behavioral guideline
pada lingkungan kerja yang sekaligus merupakan for management and all employees.
pedoman perilaku bagi manajemen dan seluruh
karyawan.
Nilai-nilai budaya Perusahaan dirumuskan ke dalam 4 The Company’s cultural values are formulated into four
(empat) pilar, yaitu: (4) pillars, namely:
Integritas Integrity
Berani menaati peraturan berlandaskan Bold in complying with the regulations
asas dan etika yang berlaku serta based on prevailing norms and ethics as well
menunjukkan sikap profesional dan as showing professional and responsible
bertanggung jawab. attitudes.
Kerja Sama Teamwork
Bersinergi melalui interaksi yang positif Synergizing through positive and
dan terbuka dengan komitmen mencapai transparent interactions with a commitment
target perusahaan. to achieve targets.
Kualitas Quality
Proses yang cepat dan akurat dengan Providing rapid and accurate process
mentalitas perbaikan secara terus menerus with continuous improvement mindset for
untuk hasil yang terukur dan terbaik. achievable and excellent results.
Kepuasan Pelanggan Customer Satisfaction
Memberikan pengalaman terbaik bagi Providing the best experience for
pelanggan melalui pelayanan yang andal customers through reliable and trusted
dan terpercaya. services.
PT Astra Sedaya Finance 65 2024 Annual Report
Page 76
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT LOGO ASTRA CREDIT COMPANIES ASTRA CREDIT COMPANIES LOGO Sejak tahun 2014 bertepatan dengan HUT ACC ke- Since 2014, coinciding with ACC’s 32nd anniversary, 32, ACC meluncurkan logo baru sebagai langkah ACC introduced a new logo as an enhancement of the penyempurnaan logo sebelumnya, dan pada tahun previous design. In 2016, the phrase “Member of ASTRA” 2016 menambahkan frasa “Member of ASTRA” yang was added, representing ACC as part of PT Astra merepresentasikan ACC sebagai bagian dari PT Astra International Tbk. Internasional Tbk. Logo ACC berbentuk persegi panjang berwarna biru The ACC logo is a blue rectangular shape with a super dengan garis super grafis dan frame melengkung, graphic line and a curved frame, symbolizing ACC’s menggambarkan bahwa ACC bersifat dinamis. Warna dynamic nature. The white color and the tagline putih dan tagline “memberi kemudahan” mencerminkan “memberi kemudahan” (providing convenience) reflect keterbukaan ACC untuk selalu meningkatkan pelayanan ACC’s openness to continuously improving service dan kepuasan kepada pelanggan, dan pemilihan font and customer satisfaction. The choice of a simple font dengan jenis yang sederhana mencerminkan loyalitas represents loyalty and humility. Additionally, the logo dan sikap rendah hati. Selain itu terdapat filosofi di carries underlying philosophies, including: dalam logo, di antaranya: TERPERCAYA TRUSTED Ditunjukkan melalui elemen-elemen garis yang tegas, Represented through firm and flexible lines element merefleksikan reputasi ACC sebagai brand yang that reflects ACC’s reputation as a trusted brand. terpercaya Laporan Tahunan 2024 66 PT Astra Sedaya Finance
Page 77
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
ANTUSIAS ENTHUSIAST
a. Diekspresikan melalui ekspresi figur manusia yang a. Visible from the expression of a big (happy) smile
tersenyum (happy) serta dasi yang berkibar yang and a fluttering tie that is displayed in clear and
jelas dan terang. bright effect.
b. Penggunaan warna oranye dalam logo yang b. The orange color reflects an enthusiastic, warm,
mencerminkan antusiasme, sifat hangat, friendly, and approachable attitude.
bersahabat, dan mudah dijangkau.
RESPONSIF RESPONSIVE
Terlihat melalui ekspresi figur manusia di dalam Visible from the expression of the person on the logo
logo sebagai cerminan sikap responsif, ramah, dan which shows a responsive, friendly, and helpful attitude.
penolong.
SOLUSI TERBAIK BEST SOLUTION
ACC menghadirkan solusi terbaik, yang digambarkan ACC is committed to always provide the best solutions.
melalui ekspresi ibu jari yang terangkat pada figur This is expressed by the tie-wearing figure who pointed
manusia berdasi. its thumb upwards.
PROFESIONAL PROFESSIONAL
a. Diekspresikan melalui ilustrasi manusia yang a. Illustrated by a figure wearing a shirt and tie
memakai kemeja serta dasi sebagai tanda kerapian as a representation of neat appearance and
dan sikap profesionalisme. professionality.
b. Terlihat pada garis tubuh figur manusia yang b. Visible in the firm body line, well-groomed hair, and
cenderung tegas, rambut yang tertata rapi, serta a solid face which reflect a professional impression.
raut wajah yang solid, sebagai cerminan sifat
profesional.
c. Penggunaan warna biru sebagai unsur dominan c. The blue color that dominates the logo also reflects
di dalam logo mengekspresikan kesan yang certain impressions that are associated with a
terasosiasi dengan sikap profesional. professional attitude.
PT Astra Sedaya Finance 67 2024 Annual Report
Page 78
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
KEANGGOTAAN ASOSIASI INDUSTRI
ASSOCIATION MEMBERSHIP INDUSTRY
Daftar Keanggotaan dalam Asosiasi
List of Membership in Association
No Nama Asosiasi Status Periode
Name of Association Period
1 Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (1132/JKT/99) Anggota / Diperbarui setiap tahun /
Indonesian Financial Services Association (1132/JKT/99) Member Updated Annually
2 Asset Registry (RAPINDO) Anggota / Diperbarui setiap tahun /
Member Updated Annually
3 Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa Sektor Jasa Anggota / Diperbarui setiap tahun /
Keuangan (LAPS SJK)/ Alternative Dispute Resolution Member Updated Annually
Institution for the Financial Services Sector (LAPS SJK)
PERUBAHAN SIGNIFIKAN PERUSAHAAN
SIGNIFICANT CHANGES ON THE COMPANY
Hingga 31 Desember 2024, berdasarkan kesepakatan As of 31st December 2024, based on the Kerja Sama
Kerja Sama Tatakelola Terintegrasi Tatakelola Tatakelola Terintegrasi (KTT) within the financing
Terintegrasi (KTT) dalam Perusahaan Pembiayaan di companies in Astra Credit Companies (ACC) Group, the
Grup Astra Credit Companies (ACC), Perusahaan hanya Astra Credit Companies (ACC) Group, the Company
menjalankan kegiatan operasional di 68 kantor cabang. operates only in 68 branch offices.
Laporan Tahunan 2024 68 PT Astra Sedaya Finance
Page 79
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PT Astra Sedaya Finance 69 2024 Annual Report
Page 80
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
STRUKTUR ORGANISASI
ORGANIZATIONAL STRUCTURE
Chief Executive
Officer
Hendry Christian W
Corporate Internal
Audit Div. Head
Ronggur C. P. Saragih
Fraud Risk Management Head
Moh. Anshori
Corporate Compliance Head
Anugrah Trinanto
Chief Information
Chief Marketing Chief Operating
Technology & Business
& Sales Officer Officer
Development Officer
Tan Chian Hok Devy Santoso Jayadi Selly Meilania
Digital & Business
Retail Business Retention Business Retail Operation
Development
Div. Head Div. Head Div. Head
Div. Head
Beny Chandra Vivi Elfira Agung W. Samadi Carolus Setjo Jatmika
Jeanny F. Simbolon
Marketing & Product Retail AR Mgt
Div. Head Div. Head
Felix Wijaya Dean
Laporan Tahunan 2024 70 PT Astra Sedaya Finance
Page 81
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Corporate Strategic, Commu-
nication & ESR Mgt. Div. Head
Riadi Prasodjo
Corporate Secretary &
Corporate Counsel Div. Head
R. Bagus Dwiantho
Unit Usaha
Syariah Head
Wisnu Wardhana
Chief Finance Chief Human
Officer Capital Officer
Dharmawan Phie Matilda Esther Rotinsulu
Information
Treasury, Finance & Human Capital
Technology Risk Div. Head
Banking Div. Head Div. Head
Div. Head
Hendry Usman Anastasia Puspa Kumala Katarina Wulandari
Accounting & Tax Commercial Business
Div. Head Div. Head
Silviana Halim Eddy Kurnia
Anita Kurniawan
PT Astra Sedaya Finance 71 2024 Annual Report
Page 82
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Rudy
Presiden Komisaris
President Commissioner
Warga Negara Indonesia, berusia 53 tahun,
berdomisili di Jakarta.
Indonesian citizen, 53 years old, domicile in Jakarta.
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Presiden Komisaris pada RUPS Tahunan Perusahaan tanggal
Penunjukan 29 Maret 2023 dan diangkat kembali pada RUPS Tahunan Perusahaan tanggal 18 April 2024
Legal Basis of dengan masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan Perusahaan tahun 2026. / First appointed
Appointment as President Commissioner at the Company’s Annual General Meeting of Shareholders on 29th
March 2023 and reappointed at the Annual General Meeting of Shareholders on 18th April 2024,
with a term of office until the Annual General Meeting of Shareholders in 2026.
Riwayat Pendidikan / Educational Background
1998 – 1999 • Master of Applied Finance, University of Melbourne – Keuangan / Master of Applied Finance,
University of Melbourne – majoring in Finance
1990 – 1994 • Sarjana Ekonomi, Universitas Trisakti – Fakultas Ekonomi / Bachelor of Economy, Trisakti
University – Faculty of Economy
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan / Employment History And Concurrent Positions
2024 – sekarang • Direktur – PT Astra International Tbk / Director – PT Astra International Tbk
/ present • Ketua Dewan Pengawas – Dana Pensiun Astra Satu / Chairman of the Supervisory Board -
Dana Pensiun Astra Satu
• Ketua Dewan Pengawas – Dana Pensiun Astra Dua/ Chairman of the Supervisory Board -
Dana Pensiun Astra Dua
• Wakil Presiden Komisaris – PT United Tractors Tbk / Vice President Commissioner – PT
United Tractors Tbk
• Komisaris – PT Astra Daihatsu Motor / Commissioner - PT Astra Daihatsu Motor
• Komisaris – PT Menara Astra / Commissioner - PT Menara Astra
2023 – sekarang • Wakil Presiden Direktur - PT Sedaya Multi Investama / Vice President Director - PT Sedaya
/ present Multi Investama
• Presiden Komisaris - PT Astra Sedaya Finance / President Commissioner - PT Astra Sedaya
Finance
• Presiden Komisaris - PT Sedaya Pratama / President Commissioner - PT Sedaya Pratama
• Presiden Komisaris - PT Garda Era Sedaya / President Commissioner - PT Garda Era Sedaya
Laporan Tahunan 2024 72 PT Astra Sedaya Finance
Page 83
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
• Wakil Presiden Komisaris - PT Toyota Astra Financial Services / Vice President Commissioner
- PT Toyota Astra Financial Services
• Komisaris - PT Asuransi Astra Buana / Commissioner - PT Asuransi Astra Buana
2017 – 2023 • Presiden Direktur - PT Asuransi Astra Buana / President Director of PT Asuransi Astra Buana
2013 – 2017 • Direktur Independen & Direktur Keuangan - PT Astra Agro Lestari Tbk / Independent
Director & Finance Director of PT Astra Agro Lestari Tbk
2013 – 2017 • Komisaris - PT Astra Agro Lestari Tbk / Commissioner of PT Astra Agro Lestari Tbk
2010 – 2013 • Direktur Keuangan - PT Asuransi Astra Buana / Finance Director of PT Asuransi Astra Buana
2009 – 2010 • Chief Financial Officer - PT Asuransi Astra Buana
2000 – 2009 • Chief Corporate Planning & Strategy - PT Astra International Tbk
2000 • Investment Banking Manager - PT Trimegah Sekuritas
1995 – 1997 • Senior Financial Analyst - PT Inti Salim Corporation
1993 – 1995 • Investor Relations Officer - Charoen Pokphand Indonesia
Seminar atau Workshop / Seminars Or Workshops
2024 Seminar Nasional APPI “Seminar Nasional Economic Outlook 2025”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / National Seminar of APPI “National Seminar on Economic
Outlook 2025,” Indonesian Financial Services Association (APPI)
2024 Data Driven Resilience: Shaping the Future of Enterprise Risk Management, IRMAPA & ERMA
2024 Carbon Credit Insurance: Opportunities and Challenges in the Energy Transition Era, APARI &
AAMAI
2024 Webinar Pengaturan OJK No. 12/2024: Transformasi Strategi Anti Fraud di Lembaga Jasa
Keuangan, CRMS Indonesia & Institute of Compliance Professional Indonesia / Webinar on
OJK Regulation No. 12/2024: Transformation of Anti-Fraud Strategies in Financial Services
Institutions, CRMS Indonesia & Institute of Compliance Professional Indonesia
2024 Transformasi Menuju Efisiensi: Strategi dan Implementasi di Industri Perasuransian, Asosiasi
Ahli Manajemen Asuransi Indonesia (AAMAI)/ Transformation Towards Efficiency: Strategy and
Implementation in the Insurance Industry, Indonesian Association of Insurance Management
Experts (AAMAI)
2024 Peran Transformasi Digital Dalam Mendukung Investasi Lingkungan Sosial (CSR) dan Tata Kelola
Perusahaan di Industri Perasuransian, Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia (AAMAI)/
The Role of Digital Transformation in Supporting Environmental Social Investment (CSR)
and Corporate Governance in the Insurance Industry, Indonesian Association of Insurance
Management Experts (AAMAI)
2023 Qualified Risk Governance Professional/QRGP, (LSP MKS)
PT Astra Sedaya Finance 73 2024 Annual Report
Page 84
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2022 Panin Asset Management, Fund Manager Seminar
2022 Managing Environmental, Social and Governance Risk in Insurance Business, AAMAI
International Webinar
2020 Trimegah Webinar Investment Strategy During Covid-19 Crisis: Global Financial Markets,
Trimegah Asset Management
2020 Webinar AAUI Implementasi Kebijakan Countercyclical Dampak Covid-19 Terhadap
Operasional Perusahaan Asuransi, AAUI / AAUI Webinar, Implementation of Countercyclical
Policy Impact of Covid-19 on Insurance Company Operations, AAUI
2020 6th AAUI International Insurance (Virtual) Seminar: Leading Through Adversity, Strategies for
Generating Success, AAUI
2019 Digital and Risk Management in Insurance Seminar 2019, AAMAI
2018 Managing Risk for Anticipating the Era of Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity,
AAMAI
2018 Pembicara Asuransi Sebagai Lembaga Proteksi, Universitas Katolik Parahyangan / Speaker on
Insurance as a Protection Institution, Parahyangan Catholic University
2018 Pembicara dalam kegiatan Funvest (Fun Investment Festival), Universitas Indonesia / Speaker
at Funvest (Fun Investment Festival), University of Indonesia
2017 The 4th International Conference on Global Insurance, AAMAI
2016 INSEAD - The Business School for The World: Advance Management Program
2010 Integrated Performance & Risk Management: Strategy & Its Implementation, Indonesia
Performance Management Society (IPMS) dan Business Review
2010 Commissioner & Director’s Program for Insurance, ISEA
2006 Learning from The Toyota Way, Productivity & Quality Management Consultants
2006 Value Added Auditor, PERA Neville Clarke
Sertifikasi / Certification
2023 Qualified Risk Governance Professional/QRGP, LSP MKS
2023 Sertifikasi Dasar Pembiayaan Komisaris, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)/
Basic Financing Certification for Commissioners, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia
(SPPI)
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan / atau pemegang
saham Perusahaan. / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company.
Laporan Tahunan 2024 74 PT Astra Sedaya Finance
Page 85
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Gidion Hasan
Komisaris
Commissioner
Warga Negara Indonesia, berusia 52 tahun, berdomisili
di Jakarta.
Indonesian citizen, 52 years old, domicile in Jakarta.
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Komisaris pada RUPS Tahunan Perusahaan tanggal 18 Maret
Penunjukan 2020 dan diangkat kembali pada RUPS Tahunan Perusahaan tanggal 18 April 2024 dengan
Legal Basis of masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan Perusahaan tahun 2026. / First appointed as
Appointment Commissioner at the Company’s Annual General Meeting of Shareholders on 18th March 2020
and reappointed at the Annual General Meeting of Shareholders on 18th April 2024, with a term
of office until the Company’s Annual General Meeting of Shareholders in 2026.
Riwayat Pendidikan / Educational Background
1994 Rogers State University, Oklahoma, Amerika Serikat, Jurusan Financial Management / Roger
State University, Oklahoma, United States of America, majoring in Financial Management
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan / Employment History And Concurrent Positions
2024 – sekarang / • Presiden Komisaris PT Tunas Era Asia / President Commissioner PT Tunas Era Asia
present • Komisaris PT Astra Sehat Nusantara / Commissioner PT Astra Sehat Nusantara
• Komisaris PT Astra Healthcare Indonesia / Commissioner PT Astra Healthcare Indonesia
• Komisaris PT Astra Digital Indonesia / Commissioner PT Astra Digital Indonesia
2022 – sekarang / • Presiden Direktur PT Arya Kharisma / President Director PT Arya Kharisma
present • Presiden Komisaris PT Serasi Autoraya / President Commissioner PT Serasi Autoraya
• Wakil Presiden Komisaris PT Isuzu Astra Motor Indonesia / Vice President Commissioner PT
Isuzu Astra Motor Indonesia
• Wakil Presiden Komisaris PT Mobilitas Digital Indonesia / Vice President Commissioner PT
Mobilitas Digital Indonesia
• Komisaris PT Medikaloka Hermina Tbk / Commissioner PT Medikaloka Hermina Tbk
• Komisaris PT Polinasi Iddea Investama (Halodoc) / Commissioner PT Polinasi Iddea
Investama (Halodoc)
2021 – sekarang / • Komisaris PT Menara Astra / Commissioner PT Menara Astra
present • Komisaris PT Astra Auto Digital / Commissioner PT Astra Auto Digital
• Komisaris PT Rekan Usaha Mikro Anda / Commissioner PT Rekan Usaha Mikro Anda
2020 – sekarang / • Komisaris PT Astra Sedaya Finance / Commissioner PT Astra Sedaya Finance
present • Anggota Pembina Yayasan Dharma Bhakti Astra / Member of the Advisory Board of the
Dharma Bhakti Astra Foundation
2020 – 2022 Presiden Komisaris PT Isuzu Astra Motor Indonesia / President Commissioner PT Isuzu Astra
Motor Indonesia
PT Astra Sedaya Finance 75 2024 Annual Report
Page 86
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2020 – 2021 • Wakil Presiden Komisaris PT Astra Land Indonesia / Vice President Commissioner PT Astra
Land Indonesia
• Presiden Komisaris PT Brahmayasa Bahtera / President Commissioner PT Brahmayasa
Bahtera
2019 – sekarang / • Presiden Komisaris PT Astra Multi Trucks Indonesia / President Commissioner PT Astra Multi
present Trucks Indonesia
• Presiden Komisaris PT Astra Otoparts Tbk / President Commissioner PT Astra Otoparts Tbk
• Wakil Presiden Komisaris PT Astra Daihatsu Motor / Vice President Commissioner PT Astra
Daihatsu Motor
• Presiden Komisaris PT UD Astra Motor Indonesia / President Commissioner PT UD Astra
Motor Indonesia
2019 – 2024 Wakil Presiden Komisaris PT United Tractors Tbk / Vice President Commissioner PT United
Tractors Tbk
2019 – 2022 • Presiden Komisaris PT Astra Autoprima / President Commissioner PT Astra Autoprima
• Presiden Komisaris PT Tjahja Sakti Motor / President Commissioner PT Tjahja Sakti Motor
• Presiden Komisaris PT Pulogadung Pawitra Laksana / President Commissioner PT
Pulogadung Pawitra Laksana
• Presiden Komisaris PT Inti Pantja Press Industri / President Commissioner PT Inti Pantja
Press Industri
• Presiden Komisaris PT Gaya Motor / President Commissioner PT Gaya Motor
• Wakil Presiden Komisaris PT United Tractors Tbk / Vice President Commissioner PT United
Tractors Tbk
• Presiden Komisaris PT Fuji Technica Indonesia / President Commissioner PT Fuji Technica
Indonesia
2019 – 2020 • Komisaris PT Menara Astra / Commissioner PT Menara Astra
• Komisaris PT Brahmayasa Bahtera / Commissioner PT Brahmayasa Bahtera
2017 – sekarang / • Anggota Dewan Pengawas Dana Pensiun Astra Satu / Member of the Supervisory Board of
present Dana Pensiun Astra Satu
• Anggota Dewan Pengawas Dana Pensiun Astra Dua / Member of the Supervisory Board of
Dana Pensiun Astra Dua
2017 – 2019 • Presiden Komisaris PT Surya Artha Nusantara Finance / President Commissioner PT Surya
Artha Nusantara Finance
• Presiden Komisaris PT Komatsu Astra Finance / President Commissioner PT Komatsu Astra
Finance
• Direktur PT Sedaya Multi Investama / Director PT Sedaya Multi Investama
• Komisaris PT Astra Tol Nusantara / Commissioner PT Astra Tol Nusantara
• Komisaris PT Astra Nusa Perdana / Commissioner PT Astra Nusa Perdana
2016 – sekarang Direktur PT Astra International Tbk / Director PT Astra International Tbk
2016 – 2019 Presiden Komisaris PT Pamapersada Nusantara / President Commissioner PT Pamapersada
Nusantara
Laporan Tahunan 2024 76 PT Astra Sedaya Finance
Page 87
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2015 – 2019 • Direktur PT UT Heavy Industry Pte (S) Ltd./ Director PT UT Heavy Industry Pte (S) Ltd.
• Presiden Komisaris PT Acset Indonusa Tbk/ President Commissioner PT Acset Indonusa
Tbk
• Presiden Direktur PT United Tractors Tbk/ President Director PT United Tractors Tbk
2014 – 2019 • Presiden Komisaris PT Tuah Turangga Agung / President Commissioner PT Tuah Turangga
Agung
• Presiden Komisaris PT Tambang Karya Supra / President Commissioner PT Tambang Karya
Supra
• Presiden Komisaris PT Karya Supra Perkasa / President Commissioner PT Karya Supra
Perkasa
2013 – 2015 Wakil Presiden Direktur PT United Tractors Tbk / Vice President Director PT United Tractors Tbk
2005 – 2013 Direktur PT United Tractors Tbk / Director PT United Tractors Tbk
1999 – 2005 Corp. Planning & Investor Relations PT Astra International Tbk
Seminar atau Workshop / Seminars Or Workshops
2024 Seminar Nasional APPI “Seminar Nasional Economic Outlook 2025”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Seminar APPI “National Seminar on Economic Outlook
2025,” Indonesian Financial Services Association (APPI)
2023 Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri Pembiayaan”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ APPI National Seminar “New Era of the Financing Industry”, Association of
Indonesian Financing Companies (APPI)
2022 Seminar Online Momentum Pemulihan Industri Pembiayaan, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ Online Seminar on Momentum for the Recovery of the Financing Industry,
Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2021 Seminar Online “Peluang dan Tantangan Kebijakan Restrukturisasi Tahap 2”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)/ Online Seminar “Opportunities and Challenges of
Restructuring Policy Phase 2”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2020 Webinar Nasional “Pemulihan Kesehatan Industri Pembiayaan”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Webinar “Health Recovery for the Financing Industry”,
Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2020 Webinar Nasional “Industri Pembiayaan di Tengah Pandemi COVID-19”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Webinar “Financing Industry in the Middle of the
COVID-19 Pandemic”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2016 Seminar Nasional “Peluang dan Tantangan Tahun 2017”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ National Seminar “Opportunities and Challenges in 2017”, Association of
Indonesian Financing Companies (APPI)
2015 Seminar Nasional “Peluang dan Tantangan Tahun 2016”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ National Seminar “Opportunities and Challenges in 2016”, Association of
Indonesian Financing Companies (APPI)
PT Astra Sedaya Finance 77 2024 Annual Report
Page 88
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Sertifikasi / Certification
2017 Sertifikasi Dasar Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)/ Basic
Funding Certification, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI), 2017
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan / atau pemegang
saham Perusahaan. / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company.
Laporan Tahunan 2024 78 PT Astra Sedaya Finance
Page 89
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Aridono Sukmanto
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, berusia 63 tahun, berdomisili
di Bekasi.
Indonesian Citizen, 63 years old, domicile in Bekasi.
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Komisaris Independen Perusahaan pada RUPS Tahunan
Penunjukan Perusahaan tanggal 18 Maret 2020 dan diangkat kembali pada RUPS Tahunan Perusahaan
Legal Basis of tanggal 18 April 2024 dengan masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan Perusahaan tahun
Appointment 2026. / First appointed as the Company’s Independent Commissioner at the Annual General
Meeting of Shareholders on 18th March 2020 and reappointed at the Annual General Meeting
of Shareholders on 18th April 2024, with a term of office until the Annual General Meeting of
Shareholders in 2026.
Riwayat Pendidikan / Educational Background
2010 SESPATI (Sekolah Staf dan Pimpinan Administrasi Tingkat Tinggi Polri) - Kepolisian Negara
Republik Indonesia / SESPATI (School of Staff and High Level Administrative Leadership of
the Indonesian National Police) - National Police of the Republic of Indonesia
1999 SESPIM (Sekolah Staf Pimpinan Polri) – Kepolisian Negara Republik Indonesia / SESPIM
(School of Police Leadership Staff) – National Police of the Republic of Indonesia
1995 PTIK (Perguruan Tinggi Ilmu Kepolisian) – Kepolisian Negara Republik Indonesia / PTIK
(College of Police Science) – National Police of the Republic of Indonesia
1985 AKABRI (Akademi Angkatan Bersenjata Republik Indonesia)/ AKABRI (Armed Forces
Academy of the Republic of Indonesia)
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan / Employment History And Concurrent Positions
2023 – sekarang / • Ketua Komite Pemantau Risiko PT Astra Sedaya Finance / Chairman of the Risk Monitoring
present Committee of PT Astra Sedaya Finance
• Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi PT Astra Sedaya Finance / Chairman of the
Nomination and Remuneration Committee of PT Astra Sedaya Finance
2022 – sekarang / Ketua Komite Audit PT Astra Sedaya Finance / Head of Audit Committee of PT Astra Sedaya
present Finance
2021 – sekarang / Komisaris Independen P PT Astra sedaya Finance / Independent Commissioner of PT Astra
present sedaya Finance
PT Astra Sedaya Finance 79 2024 Annual Report
Page 90
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2020 – sekarang / Komisaris Independen PT Astra Agro Lestari / Independent Commissioner of PT Astra Agro
present Lestari
2020 – 2024 Komisaris Independen PT ASABRI / Independent Commissioner of PT ASABRI
2018 – 2019 WAKAPOLRI (Purna Tugas)/ Chief of the Indonesian National Police Agency (retired)
2016 – 2018 KABARESKRIM / Head of the Criminal Investigation Agency
2016 WAKABARESKRIM / Deputy Head of the Criminal Investigation Agency
2014 – 2016 SAHLIJEMEN KAPOLRI / Chief of Police Management Staff
2013 – 2014 KAPOLDA SULTENG / Police Chief of Central Sulawesi
2011 – 2013 DIRTIPIDUM BARESKRIM POLRI / Director of General Crimes at Criminal Investigation Agency
2011 WAKAPOLDA SULTENG / Vice Police Chief of Central Sulawesi
2010 – 2011 KABAG INSTALFOR PUSLABFOR BARESKRIM POLRI / Head of the Forensic Installation Division
of the Central Forensic Laboratory of the National Police Criminal Investigation Agency
2009 – 2010 PENYIDIK UTAMA TK II DIT V / TIPITER BARESKRIM POLRI / Principal Investigator Level II
Directorate V/Certain Crimes of the National Police Criminal Investigation Agency
2008 – 2009 DIR RESKRIM POLDA JABAR / Director of West Java Criminal Investigation
2007 – 2008 DIR RESKRIM POLDA DIY / Director of DIY Criminal Investigation
2006 – 2007 KAPOLTABES DENPASAR POLDA BALI / Police Chief of Denpasar, Bali Regional Police
2005 – 2006 DIR RESKRIM POLDA BANTEN / Director of Banten Criminal Investigation
2004 – 2005 KAPOLRES SERANG POLDA BANTEN / Police Chief of Banten, Serang Resort Police
2003 – 2004 KAPOLRES SERANG POLWIL BANTEN POLDA JABAR / Police Chief of Serang, Banten Regional
Police, West Java Police
2000 – 2003 KAPOLRES TAPANULI TENGAH POLDA SUMUT / Police Chief of Central Tapanuli, North
Sumatra Regional Police
1999 – 2000 KABAG SERSE TIPITER DIT SERSE POLDA SUMUT / Head of Detective Crime Division of the
North Sumatra Regional Police Research Directorate
1998 – 1999 PAMEN POLDA KALTENG / Intermediate Officer of Central Kalimantan Police
1996 – 1998 WAKA POLRES KAPUAS POLDA KALTENG / Vice Police Chief of Kapuas Resort Police of
Central Kalimantan
1995 – 1996 KABAG TIPIKOR DIT SERSE POLDA KALTENG / Head of the Corruption Crime Division of the
Central Kalimantan Regional Police Research Directorate
Laporan Tahunan 2024 80 PT Astra Sedaya Finance
Page 91
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
1992 – 1995 KAPUSKODAL OPS RES KOTA BARU POLDA KALSELTENG / Head of the Kota Baru
Regional Police Operations Control Command Center, South and Central Kalimantan
Regional Police
1990 – 1992 KASAT SERSE POLRES KOTA BARU / Head of the Kota Baru Police Detective Unit
1986 – 1990 KASATWAL POLDA KALSELTENG / Head of Regional Police Unit of South and Central
Kalimantan Regional Police
1986 KASAT SERSE POLRES AMUNTAI / Head of the Amuntai Police Detective Unit
1985 – 1986 KASAT SABHARA POLRES BANJAR / Head of the Sabhara Unit of Banjar Police
Seminar atau Workshop / Seminars Or Workshops
2024 Seminar Nasional APPI, “Seminar Nasional Economic Outlook 2025”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Seminar of APPI, “National Seminar on Economic
Outlook 2025,” Indonesian Financial Services Association (APPI)
2024 Webinar OJK Institute, “Peluang dan Tantangan Open Finance di Indonesia”, Otoritas Jasa
Keuangan (OJK)/ OJK Institute Webinar, “Opportunities and Challenges of Open Finance in
Indonesia,” Financial Services Authority (OJK)
2023 Seminar Internasional APPI “The Future of Digitalization in Multifinance Industry” , Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)/ APPI International Seminar “The Future of
Digitalization in Multifinance Industry”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2022 Seminar Online Tantangan Ketidakpastian Ekonomi Global 2023, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ Online Seminar on the Challenges of Global Economic
Uncertainty 2023, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2021 Online Seminar “Cross-Industry Collaboration for Multifinance”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ Online Seminar “Cross-Industry Collaboration for Multifinance”,
Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
2020 Webinar Nasional “Industri Pembiayaan di Tengah Pandemi COVID-19”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Webinar “Financing Industry in the Middle of the
COVID-19 Pandemic”, Association of Indonesian Financing Companies (APPI)
Sertifikasi / Certification
2020 Sertifikasi Dasar Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)/ Basic
Funding Certification, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan / atau pemegang
saham Perusahaan. / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company.
PT Astra Sedaya Finance 81 2024 Annual Report
Page 92
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Leonard W.S. Siregar
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, berusia 61 tahun, berdomisili
di Jakarta.
Indonesian citizen, 61 years old, domicile in Jakarta.
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Komisaris Independen Perusahaan berdasarkan Keputusan
Penunjukan Para Pemegang Saham Perusahaan tanggal 5 Oktober 2023 sebagaimana tercantum dalam
Legal Basis of Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Perusahaan No. 6 tanggal 9 Oktober 2023
Appointment dan mulai aktif menjabat sejak tanggal 2 April 2024 berdasarkan Surat Keputusan Dewan
Komisioner OJK tentang Hasil Uji Penilaian Kemampuan dan Kepatutan No. KEP-9/D.06/2024
dengan masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan Perusahaan tahun 2026. / First appointed
as the Independent Commissioner of the Company based on the Resolution of the Company’s
Shareholders dated 5th October 2023, as stated in the Deed of Statement of Shareholders’
Resolution No. 6 dated 9th October 2023, and officially assumed the position on 2nd April 2024
based on the Decision Letter of the OJK Board of Commissioners regarding the Fit and Proper
Test Results No. KEP-9/D.06/2024, with a term of office until the Company’s Annual General
Meeting of Shareholders in 2026.
Riwayat Pendidikan / Educational Background
1987 Universitas Indonesia – Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi / University of Indonesia – Faculty
of Economy, majoring in Accounting
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan / Employment History And Concurrent Positions
2023 – sekarang / Komisaris Independen PT Astra Sedaya Finance / Independent Commissioner of PT Astra
present Sedaya Finance
2022 – sekarang / Anggota Komite Pemantau Risiko PT Asuransi Astra Buana / Member of the Risk
present Monitoring Committee of PT Asuransi Astra Buana
2022 – sekarang / Anggota Komite Audit PT Asuransi Astra Buana / Member of the Audit Committee of PT
present Asuransi Astra Buana
2014 – 2021 Direktur PT Asuransi Astra Buana / Director of PT Asuransi Astra Buana
2008 – 2014 Presiden Direktur PT Samadista Karya / President Director of PT Samadista Karya
2010 – 2014 Finance & Accounting Division Head PT Asuransi Astra Buana
2008 – 2010 Finance Division Head PT Asuransi Astra Buana
2006 – 2008 Finance & Investment Division Head PT Asuransi Astra Buana
Laporan Tahunan 2024 82 PT Astra Sedaya Finance
Page 93
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2005 Finance & Accounting Division Head PT Asuransi Astra Buana
2003 – 2005 Accounting & Control Division Head PT Asuransi Astra Buana
2000 – 2002 Report, Plan & Control Department Head PT Asuransi Astra Buana
1990 – 2000 Manager Financial Planning, Reporting and Analysis PT Astra Sedaya Finance
1987 – 1990 Staff Finance PT Astra International Tbk
Seminar atau Workshop / Seminars Or Workshops
2024 Seminar Nasional APPI “Economic Outlook 2025”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ National Seminar of APPI “Economic Outlook 2025,” Indonesian Financial
Services Association (APPI)
2024 Webinar OJK Institute “Peluang dan Tantangan Open Finance di Indonesia”, Otoritas Jasa
Keuangan (OJK)/ OJK Institute Webinar “Opportunities and Challenges of Open Finance in
Indonesia,” Financial Services Authority (OJK)
2024 Webinar OJK Institute “Outlook Ekonomi dan Keuangan di Tahun 2024”, Otoritas Jasa
Keuangan (OJK)/ OJK Institute Webinar “Economic and Financial Outlook in 2024,” Financial
Services Authority (OJK)
2021 ASEAN Reinsurance Programme 2021, Insurance Council of Indonesia (DAI) & The Indonesian
Insurance Institute (AAMAI)
2019 25th Indonesia Rendezvous, An International Insurance Gathering with theme “Reshape,
Reload, Reengage – Ready For The Next 25 Years”, General Insurance Association of
Indonesia
2018 4th AAUI International Insurance Seminar with theme: Changing Consumer Behavior A Threat or
Opportunity for Sustainable Business Growth, Asosiasi Asuransi Umum Indonesia (AAUI)
2018 Digital & Risk Management in Insurance Seminar 2018, Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI)
2017 The 4th International Conference on Global Insurance, AAMAI & Gunadarma University
2017 Seminar “Returning the path of growth”, PT Schroder Investment Management Indonesia
2017 3rd International Insurance Seminar with theme: “Exploring Vast Opportunities of Indonesia
Digital Insurance & Fintech”, Asosiasi Asuransi Umum Indonesia (AAUI)
2016 Sertifikat Kompetensi Manajemen Risiko Perusahaan Perasuransian: Penerapan Analisis Risiko
Perusahaan Perasuransian Yang Sangat Kompleks Untuk Peningkatan Kinerja Perusahaan
(Utama), Lembaga Sertifikasi Profesi AAMAI – BNSP / Insurance Company Risk Management
Competency Certificate: Application of Very Complex Insurance Company Risk Analysis to
Improve Company Performance (Main), AAMAI Professional Certification
Institute - BNSP
PT Astra Sedaya Finance 83 2024 Annual Report
Page 94
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2016 2nd AAUI International Insurance Seminar with theme: “Pursuing Innovation, Out of The
Box Thinking During Challenging Year”, Asosiasi Asuransi Umum Indonesia (AAUI)/ 2nd AAUI
International Insurance Seminar with theme: “Pursuing Innovation, Out Of The Box Thinking
During Challenging Year”, Indonesian General Insurance Association (AAUI)
2015 International Conference on Ensuring Financial Sustainability of Insurance, Pension & Social
Security Systems Challenges & Opportunities, Otoritas Jasa Keuangan / International
Conference on Ensuring Financial Sustainability of Insurance, Pension & Social Security
Systems Challenges & Opportunities, Financial Services Authority
2015 AAUI International Seminar 2015 with theme “Insurance & Infrastructure Project Development
In Indonesia”, Asosiasi Asuransi Umum Indonesia (AAUI)/ AAUI International Seminar 2015 with
the theme “Insurance & Infrastructure Project Development in Indonesia”, Indonesian General
Insurance Association (AAUI)
Sertifikasi / Certification
2023 Sertifikasi Manajemen Risiko, Lembaga Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)/ Risk
Management Certification, Indonesian Financing Professional Certification Institute (SPPI)
2023 Sertifikasi Dasar Pembiayaan Komisaris, Lembaga Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia
(SPPI)/ Basic Certification of Commissioner Financing, Indonesian Financing Professional
Certification Institute (SPPI)
2016 Sertifikasi Ahli Manajemen Risiko Perasuransian, Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia
(AAMAI) – BNSP / Insurance Risk Management Expert Certification, Association of Indonesian
Insurance Management Experts (AAMAI) - BNSP
2015 Sertifikasi Manajemen Risiko Perusahaan Perasuransian Tingkat 5, Asosiasi Ahli Manajemen
Asuransi Indonesia (AAMAI)/ Insurance Company Risk Management Certification Level 5,
Association of Indonesian Insurance Management Experts (AAMAI)
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan / atau pemegang
saham Perusahaan. / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company.
INFORMASI PERUBAHAN KOMPOSISI INFORMATION ON CHANGES IN THE
DEWAN KOMISARIS COMPOSITION OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Selama tahun 2024, tidak terdapat perubahan Throughout 2024, there were no changes in
komposisi Dewan Komisaris Perusahaan. Atas hal the composition of the Company’s Board of
tersebut, informasi mengenai perubahan komposisi Commissioners. Therefore, information regarding
Dewan Komisaris tidak relevan untuk diungkapkan pada changes in the composition of the Board of
Laporan Tahunan 2024. Commissioners is not relevant to be disclosed in the
2024 Annual Report.
Laporan Tahunan 2024 84 PT Astra Sedaya Finance
Page 95
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
Hendry Christian W
Presiden Direktur
President Director
Warga Negara Indonesia, berusia 54 tahun, berdomisili
di Jakarta.
Indonesian Citizen, 54 years old, domicile in Jakarta.
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Presiden Direktur Perusahaan melalui Keputusan RUPS Tahunan
Penunjukan Perusahaan tanggal 18 April 2024 dan mulai aktif menjabat sejak tanggal 3 Juli 2024 berdasarkan
Legal Basis of Surat Keputusan Dewan Komisioner OJK tentang Hasil Uji Penilaian Kemampuan dan Kepatutan
Appointment No. KEP-31/D.06/2024 dengan masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan Perusahaan tahun
2026. / First appointed as the President Director of the Company through the resolution of the
Annual General Meeting of Shareholders on 18th April 2024 and officially assumed the position
on 3rd July 2024 based on the Decision Letter of the Board of Commissioners of OJK regarding
the Fit and Proper Test Results No. KEP-31/D.06/2024, with a term of office until the Annual
General Meeting of Shareholders in 2026.
Riwayat Pendidikan / Educational Background
1995 Universitas Indonesia - Teknik Mesin / University of Indonesia - Mechanical Engineering
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan / Employment History And Concurrent Positions
2024 – sekarang / • Presiden Direktur - PT Astra Sedaya Finance / President Director - PT Astra Sedaya Finance
present • Presiden Komisaris - PT Astra Auto Finance / President Commissioner - PT Astra
Auto Finance
• Chief Executive Officer Astra Credit Companies (ACC)
• Komisaris - PT Sedaya Pratama / Commissioner - PT Sedaya Pratama
• Komisaris - PT Stacomitra Graha / Commissioner - PT Stacomitra Graha
• Komisaris - PT Garda Era Sedaya / Commissioner - PT Garda Era Sedaya
2022 - 2024 • Presiden Direktur - PT Serasi Autoraya (SERA) / President Director - PT Serasi
Autoraya(SERA)
• Presiden Komisaris - PT Astra Digital Mobil / President Commissioner - PT Astra Digital Mobil
• Presiden Komisaris - PT Balai Lelang Serasi / President Commissioner - PT Balai
Lelang Serasi
• Presiden Komisaris - PT Astra Transportasi Indonesia / President Commissioner - PT Astra
Transportasi Indonesia
PT Astra Sedaya Finance 85 2024 Annual Report
Page 96
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2022 - 2024 • Presiden Komisaris - PT Solusi Mobilitas Bangsa / President Commissioner - PT Solusi
Mobilitas Bangsa
• Wakil Presiden Komisaris - PT Toyofuji Serasi Indonesia / Vice President Commissioner - PT
Toyofuji Serasi Indonesia
2018 - 2022 • Direktur - PT Astra Sedaya Finance / Director - PT Astra Sedaya Finance
• Presiden Komisaris - PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance / President Commissioner - PT
Swadharma Bhakti Sedaya Finance
2014-2018 Finance & Risk Management Director - PT Federal International Finance (FIF)
2012-2014 IT & Risk Management Director - PT Federal International Finance (FIF)
2010-2012 Marketing Director - PT Federal International Finance (FIF)
2006-2010 Risk Management Division Head - PT Federal International Finance (FIF)
2003-2006 Collection Management Department Head - PT Federal International Finance (FIF)
Seminar atau Workshop / Seminars Or Workshops
2024 Webinar OJK Institute “Artificial Intelligence Changes the Face of Financial Sector”, Otoritas
Jasa Keuangan (OJK)/ OJK Institute Webinar: “Artificial Intelligence Changes the Face of the
Financial Sector,” Financial Services Authority (OJK)
2024 Webinar OJK Institute “Strategi Mencegah Serangan Siber”, Otoritas Jasa Keuangan (OJK)/
OJK Institute Webinar: “Strategies to Prevent Cyber Attacks,” Financial Services Authority
(OJK)
2024 Webinar OJK Institute “Outlook Ekonomi dan Keuangan di Tahun 2024”, Otoritas Jasa
Keuangan (OJK)/ OJK Institute Webinar: “Economic and Financial Outlook in 2024,” Financial
Services Authority (OJK)
2024 Webinar OJK Institute “Peran UU P2SK dalam Memberikan Efek Jera bagi Pelaku Jasa
Keuangan Ilegal”, Otoritas Jasa Keuangan (OJK)/ OJK Institute Webinar: “The Role of the P2SK
Law in Deterring Illegal Financial Service Providers,” Financial Services Authority (OJK)
2024 Webinar OJK Institute “Peluang dan Tantangan Open Finance di Indonesia”, Otoritas Jasa
Keuangan (OJK)/ OJK Institute Webinar: “Opportunities and Challenges of Open Finance in
Indonesia,” Financial Services Authority (OJK)
2024 Webinar OJK Institute “How to Prevent Greenwashing in Sustainable Finance”, Otoritas
Jasa Keuangan (OJK)/ OJK Institute Webinar: “How to Prevent Greenwashing in Sustainable
Finance,” Financial Services Authority (OJK)
2024 Seminar Nasional APPI “Seminar Nasional Economic Outlook 2025”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ APPI National Seminar: “National Seminar on Economic
Outlook 2025,” Indonesian Financial Services Association (APPI)
Laporan Tahunan 2024 86 PT Astra Sedaya Finance
Page 97
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2021 Seminar Online “Peluang dan Tantangan Kebijakan Restrukturisasi Tahap 2”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)/ Online Seminar: “Opportunities and Challenges of
Phase 2 Restructuring Policy,” Indonesian Financial Services Association (APPI)
2021 Seminar Online “Multifinance 2021 Bertumbuh di Tengah Pandemi”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ Online Seminar: “Multifinance 2021: Growing Amidst the
Pandemic,” Indonesian Financial Services Association (APPI)
2020 Webinar Nasional “Pemulihan Kesehatan Industri Pembiayaan”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Webinar: “Recovery of the Financing Industry’s
Health,” Indonesian Financial Services Association (APPI)
2020 Webinar Nasional “Industri Pembiayaan di Tengah Pandemi Covid-19”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Webinar: “The Financing Industry Amid the Covid-19
Pandemic,” Indonesian Financial Services Association (APPI)
2020 Seminar Nasional “Arah dan Kebijakan 2020”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia
(APPI)/ National Seminar: “Direction and Policy 2020,” Indonesian Financial Services
Association (APPI)
2019 Seminar Nasional “Industri Pembiayaan Di Tengah Gejolak Politik dan Ekonomi”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Seminar: “The Financing Industry Amid
Political and Economic Turmoil,” Indonesian Financial Services Association (APPI)
2019 Seminar Nasional “AntiFraud Strategy in Multifinance Industry”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Seminar: “Anti-Fraud Strategy in the Multifinance
Industry,” Indonesian Financial Services Association (APPI)
2018 Seminar Nasional “Peluang & Tantangan Tahun 2019”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ National Seminar: “Opportunities & Challenges in 2019,” Indonesian
Financial Services Association (APPI)
2018 Seminar Nasional “Industri Pembiayaan di Pasar Modal”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ National Seminar: “Financing Industry in the Capital Market,” Indonesian
Financial Services Association (APPI)
2017 Seminar Nasional “Peluang Kerja Sama Perusahaan Pembiayaan dengan Perbankan &
Fintech”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Seminar: “Collaboration
Opportunities Between Financing Companies, Banks, and Fintech,” Indonesian Financial
Services Association (APPI)
2017 Seminar Nasional “Peluang dan Tantangan Tahun 2018”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ National Seminar: “Opportunities and Challenges in 2018,” Indonesian
Financial Services Association (APPI)
2017 Seminar Nasional “Menyongsong Era Konsumen Keuangan Digital”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Seminar: “Welcoming the Era of Digital Financial
Consumers,” Indonesian Financial Services Association (APPI)
PT Astra Sedaya Finance 87 2024 Annual Report
Page 98
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Sertifikasi / Certification
2017 Sertifikasi Manajemen Risiko bagi Perusahaan Pembiayaan, Badan Sertifikasi Manajemen
Risiko (BSMR)/ Risk Management Certification for Financing Companies, Risk Management
Certification Agency (BSMR)
2015 Sertifikasi Ahli Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)/ Certified
Financing Expert, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan/atau pemegang
saham Perusahaan / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company
Laporan Tahunan 2024 88 PT Astra Sedaya Finance
Page 99
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Tan Chian Hok
Direktur Pemasaran
Marketing Director
Warga Negara Indonesia, berusia 54 tahun, berdomisili
di Jakarta.
Indonesian citizen, 54 years old, domicile in Jakarta.
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Direktur Perusahaan melalui Keputusan RUPS Tahunan
Penunjukan Perusahaan tanggal 23 April 2018 dan diangkat kembali pada RUPS Tahunan Perusahaan
Legal Basis of tanggal 18 April 2024 dengan masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan Perusahaan tahun
Appointment 2026. / First appointed as the Company’s Director through the Resolution of the Annual General
Meeting of Shareholders (AGMS) on 23rd April 2018 and reappointed at the Company’s Annual
General Meeting of Shareholders on 18th April 2024, with a term of office until the Company’s
Annual General Meeting of Shareholders in 2026.
Riwayat Pendidikan / Educational Background
1994 Universitas Tarumanagara - Ekonomi, Manajemen / Tarumanagara University – Economics,
Management
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan / Employment History And Concurrent Positions
2019 – sekarang / Komisaris - PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance / Commissioner - PT Swadharma Bhakti
present Sedaya Finance
2018 – sekarang / • Direktur - PT Astra Sedaya Finance / Director - PT Astra Sedaya Finance
present • Chief Marketing Sales Officer Astra Credit Companies (ACC)
2014 – 2018 Operation Manager DKI 1 - PT Astra International, TSO
2009 – 2014 Kepala Cabang Sudirman - PT Astra International, TSO / Branch Head Sudirman – PT Astra
International, TSO
2007 – 2009 Kepala Cabang Bekasi Timur - PT Astra International, TSO / Branch Head Bekasi Timur – PT
Astra International, TSO
2006 – 2007 Kepala Cabang Kalimalang - PT Astra International, TSO / Branch Head Kalimalang – PT Astra
International, TSO
2001 – 2006 Kepala Cabang Wahid Hasyim - PT Astra International, TSO / Branch Head Wahid Hasyim – PT
Astra International, TSO
2000 – 2001 Kepala Cabang Bekasi Timur - PT Astra International, TSO / Branch Head Bekasi Timur – PT
Astra International, TSO
PT Astra Sedaya Finance 89 2024 Annual Report
Page 100
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
1999 – 2000 Kepala Cabang Daan Mogot - PT Astra International, TSO / Branch Head Daan Mogot – PT
Astra International, TSO
1998 – 1999 Kepala Cabang Mangga Dua - PT Astra International, TSO / Branch Head Mangga Dua – PT
Astra International, TSO
1995 – 1998 Kepala Cabang Surabaya Sungkono - PT Astra International, TSO / Branch Head Surabaya
Sungkono – PT Astra International, TSO
1990 – 1995 Berbagai posisi penting di PT Astra International, Toyota Sales Operation (TSO)/
Various key positions at PT Astra International, Toyota Sales Operation (TSO)
Seminar atau Workshop / Seminars Or Workshops
2024 Seminar Nasional APPI “Seminar Nasional Economic Outlook 2025”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / APPI National Seminar “National Seminar on Economic Outlook
2025,” Indonesian Financial Services Association (APPI)
2024 Webinar OJK Institute “Peluang dan Tantangan Open Finance di Indonesia”, Otoritas Jasa
Keuangan (OJK) OJK Institute Webinar “Opportunities and Challenges of Open Finance in
Indonesia,” Financial Services Authority (OJK)
2023 Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri Pembiayaan” Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI) / APPI National Seminar “The New Era of the Financing Industry,” Indonesian
Financial Services Association (APPI)
2023 Webinar OJK Institute “Mengenal Lebih Jauh Pengaturan UUP2SK Dalam Rangka Penguatan
Sektor Perbankan”, Otoritas Jasa Keuangan (OJK)/ Webinar OJK Institute “Understanding the
UUP2SK Regulations for Strengthening the Banking Sector,” Financial Services Authority (OJK)
2022 Seminar Online Tantangan Percepatan Transformasi Ekonomi Digital, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ Online Seminar “Challenges in Accelerating Digital Economic
Transformation,” Indonesian Financing Companies Association (APPI)
2022 Seminar Online Momentum Pemulihan Industri Pembiayaan, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ Online Seminar “Momentum for the Recovery of the Financing Industry,”
Indonesian Financing Companies Association (APPI)
2021 Seminar Online “Peluang dan Tantangan Kebijakan Restrukturisasi Tahap 2”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)/ Online Seminar “Opportunities and Challenges of
Phase 2 Restructuring Policy,” Indonesian Financing Companies Association (APPI)
2021 Seminar Online “Multifinance 2021 Bertumbuh di Tengah Pandemi, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ Online Seminar “Multifinance 2021: Growing Amidst the
Pandemic,” Indonesian Financing Companies Association (APPI)
2020 Webinar Nasional “Pemulihan Kesehatan Industri Pembiayaan”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Webinar “Restoring the Health of the Financing
Industry,” Indonesian Financing Companies Association (APPI)
Laporan Tahunan 2024 90 PT Astra Sedaya Finance
Page 101
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2020 Seminar Nasional “Arah dan Kebijakan 2020”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia
(APPI)/ National Seminar “Direction and Policy 2020,” Indonesian Financing Companies
Association (APPI)
2019 Seminar Nasional “Industri Pembiayaan di Tengah Gejolak Politik dan Ekonomi”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Seminar “Financing Industry Amidst
Political and Economic Turmoil,” Indonesian Financing Companies Association (APPI)
2019 Seminar Nasional “Anti Fraud Strategy in Multifinance Industry”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Seminar “Anti-Fraud Strategy in the Multifinance
Industry,” Indonesian Financing Companies Association (APPI)
2018 Seminar Nasional “Peluang & Tantangan Tahun 2019”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ National Seminar “Opportunities & Challenges in 2019,” Indonesian
Financing Companies Association (APPI)
Sertifikasi / Certification
2018 Sertifikasi Manajemen Risiko bagi Perusahaan Pembiayaan, Badan Sertifikasi Manajemen
Risiko (BSMR)/ Risk Management Certification for Financing Companies, Risk Management
Certification Body (BSMR)
2018 Sertifikasi Ahli Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)/ Financing
Expert Certification, Indonesian Financing Professional Certification Body (SPPI)
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan/atau pemegang
saham Perusahaan. / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company.
PT Astra Sedaya Finance 91 2024 Annual Report
Page 102
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Matilda Esther Rotinsulu
Direktur Sumber Daya Manusia dan Bagian Umum
Director of Human Resources and General Affairs
Warga Negara Indonesia, berusia 47 tahun, berdomisili
di Jakarta.
Indonesian citizen, 47 years old, domicile in Jakarta.
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Direktur Perusahaan melalui Keputusan RUPS Tahunan
Penunjukan Perusahaan tanggal 9 April 2019 dan diangkat kembali pada RUPS Tahunan Perusahaan tanggal
Legal Basis of 18 April 2024 dengan masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan Perusahaan tahun 2026. /
Appointment First appointed as the Company’s Director through the resolution of the Company’s Annual
General Meeting of Shareholders on 9th April 2019 and reappointed at the Company’s Annual
General Meeting of Shareholders on 18th April 2024, with a term of office until the Company’s
Annual General Meeting of Shareholders in 2026.
Riwayat Pendidikan / Educational Background
2010 Prasetiya Mulya - Strategic Management
1995 Universitas Sam Ratulangi - Ekonomi, Akuntansi / Sam Ratulangi University - Economics,
Accounting
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan / Employment History And Concurrent Positions
2022 – sekarang / Chief Human Capital Officer Astra Credit Companies (ACC)
present
2019 – sekarang / Direktur - PT Astra Sedaya Finance / Director - PT Astra Sedaya Finance
present
2013 – sekarang / Komisaris - PT Astra Auto Finance / Commissioner - PT Astra Auto Finance
present
2019 – 2021 Chief Human Capital, GA & Business Development Officer Astra Credit Companies (ACC)
2018 – 2019 Chief Human Capital & GA Officer Astra Credit Companies (ACC)
2013 – 2019 Direktur - PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance / Director - PT Swadharma Bhakti Sedaya
Finance
2013 – 2018 Human Capital Division Head - PT Astra Sedaya Finance
2011 – 2013 Deputy Human Capital Division Head - PT Astra Sedaya Finance
Laporan Tahunan 2024 92 PT Astra Sedaya Finance
Page 103
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2007 – 2011 Corporate Office of Strategic Management & Corporate Communication Head - PT Astra
Sedaya Finance
2006 – 2007 Corporate Office of Strategic Management Head - PT Astra Sedaya Finance
2001 – 2006 HR Compensation & Benefit Section Head - PT Astra Sedaya Finance
2000 – 2001 HR Payroll Section Head - PT Astra Sedaya Finance
2000 Management Trainee - PT Astra Sedaya Finance
Seminar atau Workshop / Seminars Or Workshops
2024 Seminar Nasional APPI “Seminar Nasional Economic Outlook 2025”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ APPI National Seminar “National Seminar on Economic Outlook
2025,” Indonesian Financial Services Association (APPI)
2024 Webinar OJK Institut “Peluang dan Tantangan Open Finance di Indonesia”, Otoritas Jasa
Keuangan (OJK)/ OJK Institute Webinar “Opportunities and Challenges of Open Finance in
Indonesia,” Financial Services Authority (OJK)
2023 Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri Pembiayaan” Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ APPI National Seminar “The New Era of the Financing Industry,” Indonesian
Financial Services Association (APPI)
2023 Webinar OJK Institute “Mengenal Lebih Jauh Pengaturan UUP2SK Dalam Rangka Penguatan
Sektor Perbankan”, Otoritas Jasa Keuangan (OJK)/ OJK Institute Webinar “A Deeper
Understanding of UUP2SK Regulation for Strengthening the Banking Sector,” Financial
Services Authority (OJK)
2022 Seminar Online Tantangan Percepatan Transformasi Ekonomi Digital, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ Online Seminar “Challenges in Accelerating Digital Economic
Transformation,” Indonesian Financial Services Association (APPI)
2022 Seminar Online Momentum Pemulihan Industri Pembiayaan, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ Online Seminar “Momentum for Recovery in the Financing Industry,”
Indonesian Financial Services Association (APPI)
2021 Seminar Online “Peluang dan Tantangan Kebijakan Restrukturisasi Tahap 2”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)/ Online Seminar “Opportunities and Challenges of
Phase 2 Restructuring Policy,” Indonesian Financial Services Association (APPI)
2021 Seminar Online “Multifinance 2021 Bertumbuh di tengah Pandemi, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ Online Seminar “Multifinance 2021 Growing Amidst the
Pandemic,” Indonesian Financial Services Association (APPI)
2020 Webinar Nasional “Pemulihan Kesehatan Industri Pembiayaan”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Webinar “Recovery of the Financing Industry’s Health,”
Indonesian Financial Services Association (APPI)
PT Astra Sedaya Finance 93 2024 Annual Report
Page 104
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2020 Webinar Nasional “Industri Pembiayaan di Tengah Pandemi COVID-19”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Webinar “The Financing Industry Amid the COVID-19
Pandemic,” Indonesian Financial Services Association (APPI)
2020 Seminar Nasional “Arah dan Kebijakan 2020”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia
(APPI)/ National Seminar “Direction and Policy 2020,” Indonesian Financial Services
Association (APPI)
2019 Seminar Nasional “Peluang dan Tantangan Tahun 2020”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ National Seminar “Opportunities and Challenges in 2020,” Indonesian
Financial Services Association (APPI)
2019 Workshop “A to Z Multifinance Business”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)/
Workshop “A to Z of the Multifinance Business,” Indonesian Financial Services Association
(APPI)
Sertifikasi / Certification
2019 Sertifikasi Manajemen Risiko bagi Perusahaan Pembiayaan, Badan Sertifikasi Manajemen
Risiko (BSMR)/ Risk Management Certification for Financing Companies, Risk Management
Certification Agency (BSMR)
2016 Sertifikasi Dasar Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)/ Basic
Financing Certification, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)
2015 Sertifikasi Ahli Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)/ Financing
Expert Certification, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan/atau pemegang
saham Perusahaan. / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company.
Laporan Tahunan 2024 94 PT Astra Sedaya Finance
Page 105
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Dharmawan Phie
Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko
Director of Finance and Risk Management
Warga Negara Indonesia, berusia 47 tahun, berdomisili
di Jakarta.
Indonesian citizen, 47 years old, domicile in Jakarta.
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Direktur Perusahaan pada RUPS Tahunan Perusahaan tanggal 8
Penunjukan April 2022 dan diangkat kembali pada RUPS Tahunan Perusahaan tanggal 18 April 2024 dengan
Legal Basis of masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan Perusahaan tahun 2026. / First appointed as
Appointment Director of the Company at the Company’s Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)
on 8th April 2022 and reappointed at the Company’s Annual General Meeting of Shareholders
on 18th April 2024, with a term of office until the Company’s Annual General Meeting of
Shareholders in 2026.
Riwayat Pendidikan / Educational Background
1999 Universitas Hasanuddin - Ekonomi, Manajemen / Hasanuddin University - Economics,
Management
2004 Universitas Melbourne - Master of Financial Management
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan / Employment History And Concurrent Positions
2022 – sekarang / • Direktur - PT Astra Sedaya Finance / Director - PT Astra Sedaya Finance
present • Presiden Komisaris - PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance / President Commissioner - PT
Swadharma Bhakti Sedaya Finance
• Chief Risk & Finance Officer Astra Credit Companies (ACC)
2020 – 2022 Presiden Direktur - PT Sedaya Pratama / President Director - PT Sedaya Pratama
2019 – 2020 Direktur - PT Astra Auto Finance / Director - PT Astra Auto Finance
2016 – 2019 Direktur - PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance / Director - PT Swadharma Bhakti
Sedaya Finance
2014 – 2022 Treasury, Finance, and Banking Division Head - PT Astra Sedaya Finance
2013 – 2014 Deputy Risk Division Head - PT Astra Sedaya Finance
2011 – 2013 Risk Fleet Underwriting Head - PT Astra Sedaya Finance
2010 – 2011 Risk System & Policy Development Head - PT Astra Sedaya Finance
PT Astra Sedaya Finance 95 2024 Annual Report
Page 106
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2009 – 2010 Fleet Underwriting Head - PT Astra Sedaya Finance
2007 – 2009 Fleet Risk Head - PT Astra Sedaya Finance
2006 – 2007 Fleet Account Management Officer Fleet - PT Astra Sedaya Finance
2005 – 2006 Analyst dan Special Asset Officer Fleet - PT Astra Sedaya Finance
2000 – 2002 Credit Marketing Officer ACC Makassar - PT Astra Sedaya Finance
Seminar atau Workshop / Seminars Or Workshops
2024 Webinar OJK Institute “Outlook Ekonomi dan Keuangan di Tahun 2024”, Otoritas Jasa
Keuangan (OJK)/ OJK Institute Webinar “Economic and Financial Outlook for 2024”, Financial
Services Authority (OJK)
2024 Webinar OJK Institute “Peluang dan Tantangan Open Finance di Indonesia”, Otoritas Jasa
Keuangan (OJK)/ OJK Institute Webinar “Opportunities and Challenges of Open Finance in
Indonesia”, Financial Services Authority (OJK)
2024 Seminar Nasional APPI “Seminar Nasional Economic Outlook 2025”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ APPI National Seminar “Economic Outlook 2025”, Indonesian
Financing Companies Association (APPI)
2023 Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri Pembiayaan” Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ APPI National Seminar “The New Era of the Financing Industry”, Indonesian
Financing Companies Association (APPI)
2023 Webinar OJK Institute “Leadership in Changing Atmosphere”, Otoritas Jasa Keuangan (OJK)/
OJK Institute Webinar “Leadership in Changing Atmosphere”, Financial Services Authority
(OJK)
2022 Webinar Digital Leadership Untuk Memperkuat Transformasi Digital, Otoritas Jasa Keuangan
(OJK)/ Digital Leadership Webinar to Strengthen Digital Transformation, Financial Services
Authority (OJK)
2022 Seminar Online Mengelola Risiko di Tengah Ketidakpastian, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ Online Seminar on Managing Risks Amid Uncertainty, Indonesian Financing
Companies Association (APPI)
2022 Seminar Online Tantangan Percepatan Transformasi Ekonomi Digital, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ Online Seminar on Challenges in Accelerating Digital Economic
Transformation, Indonesian Financing Companies Association (APPI)
2022 Seminar Online Momentum Pemulihan Industri Pembiayaan, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ Online Seminar on the Momentum of Financing Industry Recovery,
Indonesian Financing Companies Association (APPI)
2021 Online Seminar “Cross Industry Collaboration for Multifinance”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ Online Seminar “Cross Industry Collaboration for Multifinance”,
Indonesian Financing Companies Association (APPI)
Laporan Tahunan 2024 96 PT Astra Sedaya Finance
Page 107
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2020 Webinar Nasional “Industri Pembiayaan Di Tengah Pandemi COVID-19”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Webinar “The Financing Industry Amid the COVID-19
Pandemic”, Indonesian Financing Companies Association (APPI)
2020 Seminar Nasional “Arah dan Kebijakan 2020”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia
(APPI)/ National Seminar “Direction and Policy 2020”, Indonesian Financing Companies
Association (APPI)
2019 Seminar Nasional “Industri Pembiayaan Di Tengah Gejolak Politik dan Ekonomi”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Seminar “The Financing Industry Amid
Political and Economic Turmoil”, Indonesian Financing Companies Association (APPI)
2018 Seminar Nasional “Peluang & Tantangan Tahun 2019”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ National Seminar “Opportunities & Challenges in 2019”, Indonesian
Financing Companies Association (APPI)
2018 Seminar Nasional “Industri Pembiayaan di Pasar Modal”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ National Seminar “The Financing Industry in the Capital Market”, Indonesian
Financing Companies Association (APPI)
2018 Seminar Nasional “Mengenali Debitur Pembiayaan di Tahun Politik”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Seminar “Recognizing Financing Debtors in an Election
Year”, Indonesian Financing Companies Association (APPI)
2017 Seminar Nasional “Peluang Kerja Sama Perusahaan Pembiayaan dengan Perbankan &
Fintech”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Seminar “Opportunities
for Cooperation Between Financing Companies, Banking & Fintech”, Indonesian Financing
Companies Association (APPI)
2017 Seminar Nasional “Peluang dan Tantangan Tahun 2018”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ National Seminar “Opportunities and Challenges in 2018”, Indonesian
Financing Companies Association (APPI)
2017 Seminar Nasional “Menyongsong Era Konsumen Keuangan Digital”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Seminar “Welcoming the Era of Digital Financial
Consumers”, Indonesian Financing Companies Association (APPI)
2016 International Seminar “Conducive Government Policies Supporting Promising Economic
Development”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)/ International Seminar
“Conducive Government Policies Supporting Promising Economic Development”,
Indonesian Financing Companies Association (APPI)
PT Astra Sedaya Finance 97 2024 Annual Report
Page 108
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Sertifikasi / Certification
2019 Sertifikasi Manajemen Risiko bagi Perusahaan Pembiayaan, Badan Sertifikasi Manajemen
Risiko (BSMR)/ Risk Management Certification for Financing Companies, Risk Management
Certification Body (BSMR)
2015 Sertifikasi Ahli Pembiayaan, PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia (SPPI)/ Financing
Expert Certification, Indonesian Financing Professional Certification Body (SPPI)
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan/atau pemegang
saham Perusahaan. / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company.
Laporan Tahunan 2024 98 PT Astra Sedaya Finance
Page 109
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Devy Santoso Jayadi
Direktur Operasional
Operational Director
Warga Negara Indonesia, berusia 44 tahun, berdomisili
di Jakarta.
Indonesian citizen, 44 years old, domicile in Jakarta.
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Direktur Perusahaan berdasarkan Keputusan Rapat Umum
Penunjukan Pemegang Saham Tahunan Perusahaan tanggal 29 Maret 2023 dan diangkat kembali pada
Legal Basis of RUPS Tahunan Perusahaan tanggal 18 April 2024 dengan masa jabatan sampai dengan RUPS
Appointment Tahunan Perusahaan tahun 2026. / First appointed as the Director of the Company based on
the Resolution of the Company’s Annual General Meeting of Shareholders on 29th March 2023
and reappointed at the Company’s Annual General Meeting of Shareholders on 18th April 2024,
with a term of office until the Company’s Annual General Meeting of Shareholders in 2026.
Riwayat Pendidikan / Educational Background
1999 - 2003 Universitas Katolik Parahyangan – Ekonomi, Manajemen Pemasaran / Parahyangan Catholic
University – Economics, Marketing Management
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan / Employment History And Concurrent Positions
2023 – sekarang / • Direktur - PT Astra Sedaya Finance / Director - PT Astra Sedaya Finance
present • Chief Operating Officer Astra Credit Companies (ACC)
2018 – 2023 Direktur - PT Toyota Astra Financial Services / Director - PT Toyota Astra Financial Services
2016 – 2018 • Retail Sales Division Head - PT Astra Sedaya Finance
• Presiden Direktur - PT Sedaya Pratama / President Director - PT Sedaya Pratama
• Direktur - PT Stacomitra Graha / Director - PT Stacomitra Graha
2016 Retail Operation Division Head - PT Astra Sedaya Finance
2014 – 2015 Deputy Retail Operation Support & Development Division Head - PT Astra Sedaya Finance
2012 – 2014 Regional Retail Sales Head Greater DKI - PT Astra Sedaya Finance
2010 – 2012 Regional Retail Sales Head East Indonesia - PT Astra Sedaya Finance
2009 – 2010 Regional Retail Sales Head Central Java - PT Astra Sedaya Finance
2008 – 2009 Branch Manager Kelapa Gading - PT Astra Sedaya Finance
2007 – 2008 Branch Manager Bogor- PT Astra Sedaya Finance
PT Astra Sedaya Finance 99 2024 Annual Report
Page 110
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2005 – 2007 Branch Manager Cirebon - PT Astra Sedaya Finance
2004 – 2005 Branch Marketing and Sales Department Head Cirebon - PT Astra Sedaya Finance
2004 Management Trainee - PT Astra Sedaya Finance
Seminar atau Workshop / Seminars Or Workshops
2024 Webinar OJK Institute “Peluang dan Tantangan Open Finance di Indonesia”, Otoritas Jasa
Keuangan (OJK) / OJK Institute Webinar “Opportunities and Challenges of Open Finance in
Indonesia,” Financial Services Authority (OJK)
2024 Seminar Nasional APPI “Seminar Nasional Economic Outlook 2025”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI) / APPI National Seminar “National Seminar on Economic Outlook
2025,” Indonesian Financial Services Association (APPI)
2023 Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri Pembiayaan”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ APPI National Seminar “The New Era of the Financing Industry,” Indonesian
Financial Services Association (APPI)
2023 Seminar Nasional Tantangan Pembiayaan di Tengah Tahun Politik, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Seminar on Financing Challenges Amidst the Political
Year, Indonesian Financial Services Association (APPI)
2022 How Do We Mitigate Risk in The Digital Transformation Era, Badan Sertifikasi Manajemen
Risiko (BSMR)/ How Do We Mitigate Risk in The Digital Transformation Era, Risk Management
Certification Agency (BSMR)
2022 Seminar Online Momentum Pemulihan Industri Pembiayaan, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ Online Seminar on the Momentum of Financing Industry Recovery,
Indonesian Financial Services Association (APPI)
2022 Seminar Online Tantangan Percepatan Transformasi Ekonomi Digital, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ Online Seminar on the Challenges of Accelerating Digital
Economic Transformation, Indonesian Financial Services Association (APPI)
2021 Seminar Online “Peluang dan Tantangan Kebijakan Restrukturisasi Tahap 2”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)/ Online Seminar “Opportunities and Challenges of
Phase 2 Restructuring Policy”, Indonesian Financial Services Association (APPI)
2021 Online Seminar Cross-Industry for Multifinance, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia
(APPI)/ Online Seminar on Cross-Industry for Multifinance, Indonesian Financial Services
Association (APPI)
2020 Webinar Nasional “Pemulihan Kesehatan Industri Pembiayaan”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Webinar “The Recovery of the Financing Industry”,
Indonesian Financial Services Association (APPI)
2020 Webinar Nasional Industri Pembiayaan di Tengah Pandemi COVID-19, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Webinar on the Financing Industry Amidst the
COVID-19 Pandemic, Indonesian Financial Services Association (APPI)
Laporan Tahunan 2024 100 PT Astra Sedaya Finance
Page 111
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2019 Seminar Nasional Peluang dan Tantangan Tahun 2020, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ National Seminar on Opportunities and Challenges in 2020, Indonesian
Financial Services Association (APPI)
2019 Seminar Nasional Industri Pembiayaan Di Tengah Gejolak Politik dan Ekonomi, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)/ National Seminar on the Financing Industry Amidst
Political and Economic Turmoil, Indonesian Financial Services Association (APPI)
2018 Workshop A to Z Multifinance Business (An Overview for Fit and Proper Test Preparation),
Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)/ Workshop on A to Z Multifinance Business
(An Overview for Fit and Proper Test Preparation), Indonesian Financial Services Association
(APPI)
2016 Certified Business Management Program in Operation Management, Prasetiya Mulya
Business School
2015 Workshop Penanganan Pengaduan, Otoritas Jasa Keuangan / Workshop on Complaint
Handling, Financial Services Authority (OJK)
2015 Astra General Management Program, PT Astra International, Tbk.
2013 Legacy Leadership, Prasetiya Mulya Business School
2013 Target Selection Training, PT Daya Dimensi Indonesia
2012 Coach & Counseling Training, Gaia Consultant
2008 Risk for Non Risk Manager , PT Astra Sedaya Finance
2008 Ombudsperson Training, PT Astra Sedaya Finance
Sertifikasi / Certification
2018 Sertifikasi Manajemen Risiko, Badan Sertifikasi Manajemen Risiko (BSMR)/ Risk Management
Certification, Risk Management Certification Agency (BSMR)
2018 Sertifikasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia, Sertifikasi Ahli Pembiayaan / Indonesia
Financing Company Certification, Certified Financing Expert
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan/atau pemegang
saham Perusahaan. / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company.
PT Astra Sedaya Finance 101 2024 Annual Report
Page 112
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Selly Meilania
Direktur IT dan Business Development
Director of IT and Business Development
Warga Negara Indonesia, berusia 50 tahun, berdomisili
di Jakarta.
Indonesian citizen, 50 years old, domicile in Jakarta.
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Direktur Perusahaan melalui Keputusan RUPS Tahunan
Penunjukan Perusahaan tanggal 18 April 2024 dan mulai aktif menjabat sejak tanggal 3 Juli 2024 berdasarkan
Legal Basis of Surat Keputusan Dewan Komisioner OJK tentang Hasil Uji Penilaian Kemampuan dan Kepatutan
Appointment No. KEP-32/D.06/2024 dengan masa jabatan sampai dengan RUPS Tahunan Perusahaan tahun
2026. / First appointed as the Director of the Company through the decision of the Company’s
Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) on 18th April 2024 and officially began serving
on 3rd July 2024 based on the Financial Services Authority (OJK) Commissioner’s Decree
regarding the Results of the Fit and Proper Test No. KEP-32/D.06/2024, with a term of office
until the Company’s Annual General Meeting of Shareholders in 2026.
Riwayat Pendidikan / Educational Background
1996 Universitas Kristen Petra Surabaya - Teknik Industri / Petra Christian University Surabaya -
Industrial Engineering
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan / Employment History And Concurrent Positions
2024 – sekarang / • Direktur - PT Astra Sedaya Finance / Director - PT Astra Sedaya Finance
present • Chief IT & Business Development Astra Credit Companies (ACC)
• Presiden Komisaris - PT Cipta Sedaya Digital Indonesia / President Commissioner - PT
Cipta Sedaya Digital Indonesia
2022 - 2024 • Direktur - PT Astra Kreasi Digital / Director - PT Astra Kreasi Digital
• Digital Business Development Division Head - PT Sedaya Multi Investama
• Head of Growth - PT Astra Auto Digital
2020 - 2022 Direktur - PT Stacomitra Graha / Director - PT Stacomitra Graha
2019 - 2020 Direktur - PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance / Director - PT Swadharma Bhakti Sedaya
Finance
2018 - 2019 Direktur - PT Sedaya Pratama / Director - PT Sedaya Pratama
2017 - 2022 Strategic Business Development & Digital Division Head - PT Astra Sedaya Finance
Laporan Tahunan 2024 102 PT Astra Sedaya Finance
Page 113
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2011 - 2017 Business & Process Development Department Head - PT Federal International Finance
2006 - 2011 Marketing Planning & Development Department Head - PT Toyota Astra Financial Services
2003 - 2004 Customer Relationship Management Department Head - PT Astra Sedaya Finance
2001 - 2003 Ecommerce Analyst - PT Astra Sedaya Finance
1997 - 2001 Process Development Analyst - PT Astra Sedaya Finance
1997 Management Trainee - PT Astra Sedaya Finance
Seminar atau Workshop / Seminars Or Workshops
2024 Webinar OJK Institute “Artificial Intelligence Changes the Face of Financial Sector”, Otoritas
Jasa Keuangan (OJK)/ OJK Institute Webinar “Artificial Intelligence Changes the Face of the
Financial Sector”, Financial Services Authority (OJK)
2024 Webinar OJK Institute “Peluang dan Tantangan Open Finance di Indonesia”, Otoritas Jasa
Keuangan (OJK)/ OJK Institute Webinar “Opportunities and Challenges of Open Finance in
Indonesia”, Financial Services Authority (OJK)
2024 Webinar OJK Institute “How to Prevent Greenwashing in Sustainable Finance”, Otoritas
Jasa Keuangan (OJK)/ OJK Institute Webinar “How to Prevent Greenwashing in Sustainable
Finance”, Financial Services Authority (OJK)
2024 Webinar OJK Institute “Driving Corporate Performance though Artifical Intelligence”, Otoritas
Jasa Keuangan (OJK)/ OJK Institute Webinar “Driving Corporate Performance through Artificial
Intelligence”, Financial Services Authority (OJK)
2024 Seminar Nasional APPI “Seminar Nasional Economic Outlook 2025”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ APPI National Seminar “Economic Outlook 2025”, Indonesian
Financing Companies Association (APPI)
2024 Leader as Coach, Coaching Indonesia
2023 Astra Development Centre, Astra Management Development Institute
2022 Diversity Awareness Program for Leaders, Astra Management Development Institute
2021 Seminar Online APPI “Economic Outlook 2022”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia
(APPI)/ APPI Online Seminar “Economic Outlook 2022”, Indonesian Financing Companies
Association (APPI)
2021 Digital Marketing Strategy, National University of Singapore
2021 Seminar Online APPI “Cross-Industry Collaboration for Multifinance”, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia (APPI)/ APPI Online Seminar “Cross-Industry Collaboration for
Multifinance”, Indonesian Financing Companies Association (APPI)
PT Astra Sedaya Finance 103 2024 Annual Report
Page 114
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2021 Design Thinking for Executive, Astra Management Development Institute
2020 Digital Learning Workshop: Leading and Motivating, Daya Dimensi Indonesia
2020 Webinar Nasional APPI “Industri Pembiayaan di Tengah Pandemi Covid-19”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)/ APPI National Webinar “The Financing Industry
Amid the COVID-19 Pandemic”, Indonesian Financing Companies Association (APPI)
2020 Seminar Nasional APPI “Arah dan Kebijakan 2020”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI)/ APPI National Seminar “Direction and Policy 2020”, Indonesian Financing
Companies Association (APPI)
2019 Seminar Nasional APPI “Industri Pembiayaan di Tengah Gejolak Politik dan Ekonomi”, Asosiasi
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)/ APPI National Seminar “The Financing Industry
Amid Political and Economic Turmoil”, Indonesian Financing Companies Association (APPI)
2019 Workshop APPI “A to Z Multifinance Business”, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia
(APPI)/ APPI Workshop “A to Z Multifinance Business”, Indonesian Financing Companies
Association (APPI)
2019 Leading to Transform, Prasetiya Mulya Business School & Astra Management
2018 Strategic Sensibility: Think Above, Ahead and Beyond, Prasetiya Mulya Business School &
Astra Management Development Institute
2017 Digital Marketing, Binus Creates
2017 Merger & Acquisition Transaction Workshop, Pricewaterhouse Coopers Indonesia Advisory
2017 Astra General Management Program, National University of Singapore & Astra Management
Development Institute
Sertifikasi / Certification
2019 Sertifikasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia, Sertifikasi Ahli Pembiayaan / Indonesian
Financing Companies Certification, Financing Expert Certification
2016 Sertifikasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia, Sertifikasi Dasar Pembiayaan / Indonesian
Financing Companies Certification, Basic Financing Certification
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan/atau pemegang
saham Perusahaan. / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company.
Laporan Tahunan 2024 104 PT Astra Sedaya Finance
Page 115
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
INFORMASI PERUBAHAN KOMPOSISI INFORMATION ON CHANGES TO THE
DIREKSI COMPANY’S BOARD OF DIRECTORS
COMPOSITION
Selama tahun 2024, terdapat perubahan komposisi In 2024, there was a change in the composition of
Direksi Perusahaan yaitu Bapak Hendry Christian the Company’s Board of Directors, with Mr. Hendry
W. selaku Presiden Direktur Perusahaan dan Ibu Christian W. appointed as the President Director of
Selly Meilania selaku Direktur Teknologi Informasi the Company and Ms. Selly Meilania appointed as
dan Business Development Perusahaan. Diangkat the Director of Information Technology and Business
berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Development of the Company. They were appointed
Saham Tahunan Perusahaan tanggal 18 April 2024 based on the resolution of the Company’s Annual
dan efektif per tanggal 3 Juli 2024 berdasarkan Surat General Meeting of Shareholders (AGMS) on 18th April
Keputusan Dewan Komisioner OJK atas hasil Penilaian 2024 and became effective on 3rd July 2024 based on
Kemampuan dan Kepatutan. the Financial Services Authority (OJK) Commissioner’s
Decree following the Fit and Proper Test results.
Informasi kronologi perubahan komposisi Direksi tahun The chronology of the changes in the composition of
2024 diuraikan lebih rinci pada tabel berikut ini: the Board of Directors in 2024 is detailed further in the
table below:
Komposisi Direksi per 1 Januari 2024 – 18 April 2024
Board of Directors Composition from 1st January 2024 to 18th April 2024
Nama / Jabatan / Dasar Pengangkatan /
Name Position Basis of Appointment
Siswadi*) Presiden Direktur / Akta No. 72 tanggal 21 April 2022 / Deed No. 72
President Director dated 21st April 2022
Tan Chian Hok Direktur / Director Akta No. 72 tanggal 21 April 2022 / Deed No. 72
dated 21st April 2022
Matilda Esther Rotinsulu Direktur / Director Akta No. 72 tanggal 21 April 2022 / Deed No. 72
dated 21st April 2022
Mohammad Farauk*) Direktur / Director Akta No. 72 tanggal 21 April 2022 / Deed No. 72
dated 21st April 2022
Dharmawan Phie Direktur / Director Akta No. 72 tanggal 21 April 2022 / Deed No. 72
dated 21st April 2022
Devy Santoso Jayadi Direktur / Director Akta No. 66 tanggal 19 April 2023 / Deed No. 66
dated 19th April 2023
* Masa Jabatan selesai per 18 April 2024 / Term of office ended on 18th April 2024
PT Astra Sedaya Finance 105 2024 Annual Report
Page 116
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Komposisi Direksi per 18 April 2024 – 31 Desember 2024 /
Board of Directors Composition from 18th April 2024 to 31st December 2024
Nama / Jabatan / Dasar Pengangkatan /
Name Position Basis of Appointment
Hendry Christian W Presiden Direktur / Akta No. 33 tanggal 19 April 2024 / Deed No. 33
President Director dated 19th April 2024
Tan Chian Hok Direktur / Director Akta No. 33 tanggal 19 April 2024 / Deed No. 33
dated 19th April 2024
Matilda Esther Rotinsulu Direktur / Director Akta No. 33 tanggal 19 April 2024 / Deed No. 33
dated 19th April 2024
Dharmawan Phie Direktur / Director Akta No. 33 tanggal 19 April 2024 / Deed No. 33
dated 19th April 2024
Devy Santoso Jayadi Direktur / Director Akta No. 33 tanggal 19 April 2024 / Deed No. 33
dated 19th April 2024
Selly Meilania Direktur / Director Akta No. 33 tanggal 19 April 2024 / Deed No. 33
dated 19th April 2024
Laporan Tahunan 2024 106 PT Astra Sedaya Finance
Page 117
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
DEWAN PENGAWAS SYARIAH
SHARIA SUPERVISORY BOARD
Ahmad Mukri Aji
Ketua Dewan Pengawas Syariah
Chairman Of Sharia Supervisory Board
Warga Negara Indonesia, berusia 67 tahun, berdomisili
di Bogor.
Indonesian citizen, 67 years old, domicile in Bogor.
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Ketua DPS melalui Keputusan RUPS Perusahaan tanggal 1 Juni
Penunjukan 2012 dan diangkat kembali melalui RUPST dengan masa jabatan RUPST 2024 sampai dengan
Legal Basis of RUPST 2026 sebagaimana tertuang dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat PT Astra Sedaya
Appointment Finance No. 33 tanggal 19 April 2024. / First appointed as the Chairman of the Sharia Supervisory
Board (DPS) through the resolution of the Company’s General Meeting of Shareholders (GMS)
on 1st June 2012 and reappointed through the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)
with a term from the 2024 AGMS to the 2026 AGMS, as stated in the Deed of Meeting Resolution
of PT Astra Sedaya Finance No. 33 dated 19th April 2024.
Riwayat Pendidikan / Educational Background
2022 Profesor/Guru Besar Bidang Ilmu Fiqh, Fakultas Syariah dan Hukum, UIN Syarif Hidayatullah
Jakarta / Professor/Full Professor in the Field of Fiqh, Faculty of Sharia and Law, UIN Syarif
Hidayatullah Jakarta
2004 Doktor (Bidang Pengkajian Islam) Program Pasca Sarjana, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta /
Doctorate (Islamic Studies) Postgraduate Program, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
1994 Master (Bidang Pengkajian Islam) Program Pasca Sarjana, IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta /
Master’s Degree (Islamic Studies) Postgraduate Program, IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta
1982 Jurusan Qadha’ (Peradilan), Fakultas Syariah IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta / Department of
Qadha’ (Judiciary), Faculty of Sharia, IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta
PT Astra Sedaya Finance 107 2024 Annual Report
Page 118
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan / Employment History And Concurrent Positions
2020 – sekarang / Anggota Dewan Pertimbangan MUI Provinsi Jawa Barat / Member of the MUI Advisory Council
present of West Java Province
2015 – 2020 Wakil Ketua Umum MUI Provinsi Jawa Barat / Deputy Head of the MUI of West Java
2013 – sekarang / Dosen Pascasarjana FSH dan Fakultas Tarbiyah UIN Syarif Hidayatullah Jakarta / Lecturer at
present FSH Postgraduate Program and Tarbiyah Faculty, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
2012 – sekarang / Ketua Dewan Pengawas Syariah PT Astra Sedaya Finance / Sharia Supervisory Board of PT
present Astra Sedaya Finance
2008 – sekarang / Ketua III HISSI (Himpunan Sarjana Syariah Indonesia) Pusat / Chairman III of Central HISSI
present (Association of Indonesian Sharia Scholars)
2006 – sekarang / Dosen Pendidikan Kader Ulama MUI Kabupaten Bogor / Lecturer at the MUI Ulama Cadre
present Education in Bogor Regency
2005 – sekarang / Ketua Umum Majelis Ulama Indonesia (MUI) Kabupaten Bogor / Head of the Indonesian Ulema
present Council (MUI) of Bogor Regency
2010 – 2015 Wakil Dekan I - Bidang Akademik Fakultas Syariah dan Hukum IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta /
Vice Dean 1 – Academic Affairs, Faculty of Sharia and Law, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
2010 – 2015 Ketua Bidang Da`wah IKALUIN (Ikatan Alumni UIN Syarif Hidayatullah) Jakarta / Head of Da’wah
IKALUIN (Syarif Hidayatullah Jakarta Alumni Association) Jakarta
2005 – 2015 Anggota Komisi Fatwa MUI Pusat / Member of the Central MUI Fatwa Commission
2003 – 2010 Ketua Jurusan PMH FSH UIN Syarif Hidayatullah Jakarta / Head of the PMH Department, FSH
UIN, Syarif Hidayatullah Jakarta
1994 - 2004 Ketua MUI Kecamatan Parung Kabupaten Bogor / Head of the MUI of Parung District, Bogor
Regency
1992 – 1996 Dosen Pendidikan Kader Ulama MUI Provinsi DKI Jakarta / Lecturer at the MUI Ulama Cadre
Education in DKI Jakarta
1990 – 1995 Anggota Komisi Fatwa MUI Provinsi DKI Jakarta / Member of the MUI Fatwa Commission of DKI
Jakarta
1986 – 1994 Sekretaris Jurusan PPI Fakultas Syariah IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta / Secretary of the PPI
Department, Sharia Faculty, IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta
1984 – sekarang / Dosen tetap Fakultas Syariah & Hukum (FSH) UIN Syarif Hidayatullah Jakarta / Permanent
present Lecturer at the Faculty of Sharia & Law (FSH), UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
Laporan Tahunan 2024 108 PT Astra Sedaya Finance
Page 119
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Sertifikasi / Certification
2024 Webinar OJK Institute - Membangun Kepemimpinan Berbasis Spiritual: Pendekatan Holistik
untuk Pertumbuhan dan Keberlanjutan Bisnis / OJK Institute Webinar - Building Leadership
Based on Spirituality: A Holistic Approach for Business Growth and Sustainability
2023 International Seminar: The Future of Digitalization in Multifinance Industry, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia, 1 Agustus 2023 / International Seminar: The Future of Digitalization in
the Multifinance Industry, Indonesian Financing Companies Association, 1st August 2023
2023 Workshop Pra-Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS VIII, DSN-MUI, 7 September 2023 / Pre-
Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) Workshop of the Sharia Supervisory Board (DPS) VIII, DSN-MUI,
7th September 2023
2023 Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS XIX, DSN-MUI, 13 - 14 Oktober 2023 / Ijtima’ Sanawi
(Annual Meeting) of the Sharia Supervisory Board (DPS) XIX, DSN-MUI, 13th - 14th October 2023
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan/atau pemegang
saham Perusahaan. / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company.
PT Astra Sedaya Finance 109 2024 Annual Report
Page 120
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Aminudin Yakub
Anggota Dewan Pengawas Syariah
Member of Sharia Supervisory Board
Warga Negara Indonesia, berusia 53 tahun,
berdomisili di Tangerang Selatan.
Indonesian citizen, 53 years old, domicile in
South Tangerang.
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Anggota DPS melalui Keputusan RUPS Perusahaan tanggal 1 Juni
Penunjukan 2012 dan diangkat kembali melalui RUPST dengan masa jabatan RUPST 2024 s.d. RUPST 2026
Legal Basis of sebagaimana tertuang dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat PT Astra Sedaya Finance No.
Appointment 33 tanggal 19 April 2024. / First appointed as a member of the Sharia Supervisory Board (DPS)
through the resolution of the Company’s General Meeting of Shareholders (GMS) on 1st June
2012 and reappointed through the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) with a term
from the 2024 AGMS to the 2026 AGMS, as stated in the Deed of Meeting Resolution of PT Astra
Sedaya Finance No. 33 dated 19th April 2024.
Riwayat Pendidikan / Educational Background
2021 Doktor Ilmu Hukum, Universitas Islam Sultan Agung (UNISSULA) Semarang / Doctorate Degree
in Law, Sultan Agung Islamic University (UNISSULA) Semarang
1997 Magister Studi Islam, IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta / Master of Islamic Studies, IAIN Syarif
Hidayatullah Jakarta
1995 Fakultas Tarbiyah, IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta / Tarbiyah Faculty, IAIN Syarif Hidayatullah
Jakarta
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan / Employment History And Concurrent Positions
2021 – sekarang / Pengurus Dewan Halal Nasional MUI / Management of the National Halal Council of MUI
present
2020 – sekarang / Direktur Utama Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) MUI / President Director of the MUI
present Professional Certification Institute (LSP)
2012 – sekarang / Anggota Dewan Pengawas Syariah PT Astra Sedaya Finance / Member of the Sharia
present Supervisory Board of PT Astra Sedaya Finance
2010 – sekarang / Dewan Pengawas Syariah Bank Panin Dubai Syariah / Sharia Supervisory Board of Panin Dubai
present Syariah Bank
2007 – sekarang / Anggota Badan Pelaksana Harian Dewan Syariah Nasional MUI / Member of the Executive
present Board of the MUI National Sharia Council
2006 – sekarang / Dewan Pengawas Syariah FIF Syariah (sekarang bernama Sharia Multifinance Astra)/ Sharia
present Supervisory Board of FIF Syariah (now known as Sharia Multifinance Astra)
Laporan Tahunan 2024 110 PT Astra Sedaya Finance
Page 121
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2002 – sekarang / Dewan Pengawas Syariah PT Asuransi Tri Pakarta / Sharia Supervisory Board of PT Asuransi Tri
present Pakarta
2000 – sekarang Anggota Komisi Fatwa MUI Pusat / Member of the Central MUI Fatwa Commission
/ present
1997 – sekarang / Dosen UIN Syarif Hidayatullah Jakarta / Lecturer at UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
present
Sertifikasi / Certification
2024 Seminar Nasional Tantangan Pembiayaan Tahun 2024 / National Seminar on Financing
Challenges in 2024
2024 Webinar OJK Institute – Membangun Kepemimpinan Berbasis Spiritual: Pendekatan Holistik
untuk Pertumbuhan dan Keberlanjutan Bisnis / OJK Institute Webinar – Building Leadership
Based on Spirituality: A Holistic Approach for Business Growth and Sustainability
2024 Workshop Pra Ijtima Sanawi Dewan Pengawas Syariah IX Tahun 2024 / Pre-Ijtima Sanawi
Workshop of the Sharia Supervisory Board IX 2024
2024 Ijtima Sanawi (Annual Meeting) Dewan Pengawas Syariah XX Tahun 2024 / Ijtima Sanawi (Annual
Meeting) of the Sharia Supervisory Board XX 2024
2023 Seminar Nasional: Tantangan Pembiayaan di Tengah Tahun Politik, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia, 31 Januari 2023 / National Seminar: Financing Challenges Amid the
Election Year, Indonesian Financing Companies Association, 31st January 2023
2023 Workshop Pra-Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS VIII, DSN-MUI, 7 September 2023 / Pre-
Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) of DPS VIII, DSN-MUI, 7th September 2023
2023 Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS XIX, DSN-MUI, 13 - 14 Oktober 2023 / Ijtima’ Sanawi (Annual
Meeting) of DPS XIX, DSN-MUI, 13th - 14th October 2023
2021 Perpanjangan Izin Ahli Syariah Pasar Modal No. KEP28/PM.223/PJ-ASPM/2021, tanggal 1
September 2021 berlaku sejak tanggal 27 September 2021 / Extension of the Capital Market
Sharia Expert License No. KEP28/PM.223/PJ-ASPM/2021, dated 1st September 2021, effective
from 27th September 2021
2016 Izin Ahli Syariah Pasar Modal (Berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner OJK No. KEP-
28/D.04 / ASPM-P/2016 tanggal 27 September 2016)/ Capital Market Sharia Expert License
(Based on the Financial Services Authority Commissioner’s Decree No. KEP-28/D.04/
ASPM-P/2016 dated 27th September 2016)
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan/atau pemegang
saham Perusahaan. / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company.
PT Astra Sedaya Finance 111 2024 Annual Report
Page 122
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Endy Mohammad Astiwara
Anggota Dewan Pengawas Syariah
Member of Sharia Supervisory Board
Warga Negara Indonesia, berusia 61 tahun, berdomisili
di Jakarta.
Indonesian citizen, 61 years old, domicile in Jakarta.
Dasar Hukum Pertama kali diangkat sebagai Anggota DPS melalui Keputusan RUPS Perusahaan tanggal 1 Juni
Penunjukan 2012 dan diangkat kembali melalui RUPST dengan masa jabatan RUPST 2024 sampai dengan
Legal Basis of RUPST 2026 sebagaimana tertuang dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat PT Astra Sedaya
Appointment Finance No. 33 tanggal 19 April 2024. / First appointed as a member of the Sharia Supervisory
Board (DPS) through the resolution of the Company’s General Meeting of Shareholders (GMS)
on 1st June 2012 and reappointed through the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)
with a term from the 2024 AGMS to the 2026 AGMS, as stated in the Deed of Meeting Resolution
of PT Astra Sedaya Finance No. 33 dated 19th April 2024.
Riwayat Pendidikan / Educational Background
2015 Doktor bidang Metodologi Hukum Islam (Ushul alFiqh) Universitas Islam Negeri Syarif
Hidayatullah, Jakarta / Doctorate Degree in Islamic Law Methodology (Ushul al-Fiqh), Syarif
Hidayatullah State Islamic University, Jakarta
1999 Magister Studi Islam konsentrasi Ekonomi Islam, Universitas Muhammadiyah Jakarta / Master
of Islamic Studies in Islamic Economics, Muhammadiyah University Jakarta
1990 Dokter Umum, Universitas Negeri Padjajaran Bandung / General Practitioner, Padjadjaran
State University Bandung
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan / Employment History And Concurrent Positions
2021 – sekarang / • Wakil Ketua Lembaga Kesehatan – MUI / Deputy Head of Health Department – MUI
present • Wakil Rektor Universitas YARSI / Vice Rector of YARSI University
2019 – sekarang / Ketua Dewan Pengawas Syariah PT Sharia Multifinance Astra / Head of the Sharia Supervisory
present Board of PT Sharia Multifinance Astra
2018 – sekarang / International Advisory Board of Ziyara International Spiritual Care, USA
present
2017 – sekarang / Anggota Komisi Fatwa, Majelis Ulama Indonesia / Member of the Fatwa Commission,
present Indonesian Ulema Council (MUI)
2015 – sekarang / Anggota Dewan Kehormatan IIS (Islamic Insurance Society)/ Member of the Honorary Board,
present Islamic Insurance Society (IIS)
Laporan Tahunan 2024 112 PT Astra Sedaya Finance
Page 123
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2012 – sekarang / Anggota Dewan Pengawas Syariah PT Astra Sedaya Finance / Member of the Sharia
present Supervisory Board, PT Astra Sedaya Finance
2005 – sekarang / Ketua Dewan Pengawas Syariah PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk / Chairman of the Sharia
present Supervisory Board, PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk
2004 – sekarang / Ketua Dewan Pengawas Syariah PT Mandiri Manajemen Investasi / Chairman of the Sharia
present Supervisory Board, PT Mandiri Manajemen Investasi
2003 – sekarang / Anggota Pengurus Dewan Syariah Nasional – Majelis Ulama Indonesia (DSN-MUI)/ Member of
present the Board of the National Sharia Council – Indonesian Ulema Council (DSN-MUI)
2020 - 2022 Direktur utama PT Muna Bina Insani (Munatour)/ President Director of PT Muna Bina Insani
(Munatour)
2017 - 2020 Ketua Komite Skema LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) DSN – MUI / Chairman of the LSP
Scheme Committee (Professional Certification Institute) DSN – MUI
2011 – 2015 Anggota Dewan Standar Akuntansi Syariah – Ikatan Akuntan Indonesia (DSAS-IAI)/ Member of
the Sharia Accounting Standards Board – Indonesian Institute of Accountants (DSAS-IAI)
Sertifikasi / Certification
2024 Seminar Nasional Tantangan Pembiayaan di Tengah Perubahan Geopolitik dan Ekonomi /
National Seminar on Financing Challenges Amid Geopolitical and Economic Changes
2024 Webinar OJK Institute - Membangun Kepemimpinan Berbasis Spiritual: Pendekatan Holistik
untuk Pertumbuhan dan Keberlanjutan Bisnis / OJK Institute Webinar - Building Leadership
Based on Spirituality: A Holistic Approach for Business Growth and Sustainability
2024 Workshop Pra Ijtima Sanawi Dewan Pengawas Syariah IX Tahun 2024 / Pre-Ijtima Sanawi
Workshop of the Sharia Supervisory Board IX 2024
2024 Ijtima Sanawi (Annual Meeting) Dewan Pengawas Syariah XX Tahun 2024 / Ijtima Sanawi (Annual
Meeting) of the Sharia Supervisory Board XX 2024
2023 International Seminar: The Future of Digitalization in Multifinance Industry, Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Indonesia, 1 Agustus 2023 / International Seminar: The Future of Digitalization in
the Multifinance Industry, Indonesian Financing Companies Association, 1st August 2023
2023 Workshop Pra-Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS VIII, DSN-MUI, 7 September 2023 / Pre-
Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) of DPS VIII, DSN-MUI, 7th September 2023
2023 Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) DPS XIX, DSN-MUI, 13 - 14 Oktober 2023 / Ijtima’ Sanawi (Annual
Meeting) of DPS XIX, DSN-MUI, 13th - 14th October 2023
2022 Perpanjangan Ahli tata Kelola Risiko Terintegrasi / CRGP (Certified in Risk Governance
Professional), Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko, Badan Nasional Sertifikasi
Profesi (BNSP) RI, 31 Agustus 2022 / Extension of the Certified Risk Governance Professional
(CRGP) License, Risk Management Professional Certification Institute, National Professional
Certification Agency (BNSP) of the Republic of Indonesia, 31st August 2022
PT Astra Sedaya Finance 113 2024 Annual Report
Page 124
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2021 Perpanjangan Izin Ahli Syariah Pasar Modal No. KEP28/PM.223/PJ-ASPM/2021, tanggal 1
September 2021 berlaku sejak tanggal 27 September 2021 / Extension of the Capital Market
Sharia Expert License No. KEP28/PM.223/PJ-ASPM/2021, dated 1st September 2021, effective
from 27th September 2021
2021 Perpanjangan Sertifikat Assessor Kompetensi Pengawas Syariah, Badan Nasional Sertifikat
Profesi (BNSP) Ri, tanggal 30 September 2021 / Extension of the Sharia Supervisory Board
Competency Assessor Certification, National Professional Certification Agency (BNSP) of the
Republic of Indonesia, 30th September 2021
2016 Izin Ahli Syariah Pasar Modal (Berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner OJK No. KEP-
28/D.04 / ASPM-P/2016 tanggal 27 September 2016)/ Capital Market Sharia Expert License
(Based on the Financial Services Authority Commissioner’s Decree No. KEP-28/D.04/
ASPM-P/2016 dated 27th September 2016)
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan/atau pemegang
saham Perusahaan. / Has no affiliations with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
Shareholders of the Company.
INFORMASI PERUBAHAN KOMPOSISI INFORMATION ON CHANGES IN
DEWAN PENGAWAS SYARIAH THE COMPOSITION OF THE SHARIA
SUPERVISORY BOARD
Selama tahun 2024, tidak terdapat perubahan During 2024, there were no changes in the composition
komposisi Dewan Pengawas Syariah. Atas hal tersebut, of the Sharia Supervisory Board. Therefore, information
informasi mengenai perubahan komposisi Dewan regarding changes in the composition of the Sharia
Pengawas Syariah tidak relevan untuk diungkapkan Supervisory Board is not relevant to be disclosed in the
pada Laporan Tahunan 2024. 2024 Annual Report.
Laporan Tahunan 2024 114 PT Astra Sedaya Finance
Page 125
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY KOMPOSISI KARYAWAN EMPLOYEE COMPOSITION Pada 31 Desember 2024, Perusahaan tercatat memiliki As of 31st December 2024, the Company had a total of Sumber Daya Manusia sejumlah 4.109 karyawan. Jumlah 4,109 employees. This number is lower compared to tersebut lebih rendah jika dibandingkan dengan tahun 2023, which recorded 4,150 employees. This workforce 2023 yang tercatat berjumlah 4.150. Jumlah karyawan ini number is aligned with the organizational needs and telah sesuai dengan kebutuhan organisasi dan kegiatan operational activities of the Company. operasional Perusahaan. Informasi lebih rinci tentang komposisi karyawan Further details on the composition of the Company’s Perusahaan berdasarkan jenis kelamin, level organisasi, employees based on gender, organizational level, age, usia, klasifikasi tingkat pendidikan, jabatan/posisi, serta education level, position/title, and employment status status kepegawaian diuraikan pada tabel-tabel berikut: are outlined in the following tables: Komposisi Berdasarkan Jenis Kelamin Employee Composition Based on Gender Jenis Kelamin / 2024 2023 2022 Gender Laki-laki / Male 3.043 3.054 3.001 Perempuan / Female 1.066 1.096 1.024 Jumlah / Total 4.109 4.150 4.025 PT Astra Sedaya Finance 115 2024 Annual Report
Page 126
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Komposisi Karyawan berdasarkan Level Organisasi Employee Composition Based on Organizational Level Golongan / 2024 2023 2022 Grade Non Golongan / Non-Grade - - - Gol I / Grade I 62 62 66 Gol II / Grade II 2.599 2.543 2.494 Gol III / Grade III 849 933 908 Gol IV / Grade IV 541 552 499 Gol V / Grade V 50 50 48 Gol VI / Grade VI 10 9 9 Gol VII / Grade VII 1 1 1 Jumlah / Total 4.109 4.150 4.025 Komposisi Karyawan berdasarkan Usia Employee Composition Based on Age Jenis Kelamin / 2024 2023 2022 Gender 18 - 30 tahun / years old 2.119 1.926 2.106 31 - 40 tahun / years old 1.467 1.628 1.417 41 - 50 tahun / years old 416 481 375 >50 tahun / years old 107 115 127 Jumlah / Total 4.109 4.150 4.025 Komposisi Karyawan berdasarkan Tingkat Pendidikan Employee Composition Based on Education Level Tingkat Pendidikan / 2024 2023 2022 Education Level Doktor / Strata 3 / Doctorate Degree - - - Pasca Sarjana / Strata 2 / Postgraduate 29 30 27 Degree Sarjana / Strata 1 / Undergraduate 2.859 2.880 2.729 Degree Diploma / Associate Degree 497 523 535 SMA / SMK dan sederajat / High School 716 709 725 SMP dan sederajat / Middle School 5 8 6 SD dan sederajat / Elementary School 3 - 3 Jumlah / Total 4.109 4.150 4.025 Laporan Tahunan 2024 116 PT Astra Sedaya Finance
Page 127
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Komposisi Karyawan berdasarkan Status Ketenagakerjaan
Employee Composition Based on Employment Status
Status 2024 2023 2022
Ketenagakerjaan /
Employment
Laki Laki / Perempuan / Jumlah / Laki Laki / Perempuan / Jumlah / Laki Laki / Perempuan / Jumlah /
Status Male Female Total Male Female Total Male Female Total
Tetap / Permanent 2.222 720 2.942 2.223 727 2.950 2.257 659 1.105
Kontrak / Temporary 821 346 1.167 831 369 1.200 744 305 2.920
Jumlah / Total 3.043 1.066 4.109 3.054 1.096 4.150 3.001 964 4.025
Komposisi Karyawan berdasarkan Jabatan/Posisi
Employee Composition by Position/Title
Jabatan / 2024 2023 2022
Position
Executive 24 6 21
Manager 298 337 329
Supervisor & Analyst 752 749 502
Non-Staff 3.035 3.058 3.173
Jumlah / Total 4.109 4.150 4.025
Tingkat Turnover tahun 2024
Turnover Rate in 2024
2024 2023
Jumlah Turnover Karyawan / Total Employees Turnover 385 451
Tingkat Turnover Karyawan (%) / Employee Turnover Rate (%) 9,37% 9,30%
PT Astra Sedaya Finance 117 2024 Annual Report
Page 128
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
SHAREHOLDER COMPOSITION
Komposisi pemegang saham Perusahaan pada 1 The composition of the Company’s shareholders on
Januari 2024 dan 31 Desember 2024 tidak mengalami 1st January 2024 and 31st December 2024 remained
perubahan sebagaimana diuraikan pada tabel berikut unchanged, as outlined in the following table:
ini:
Nilai Nominal Rp1.000 per lembar saham /
Per Value of Rp1,000 per share
Keterangan /
Description
Jumlah Saham / Jumlah Nominal (Rp) / Persentase Kepemilikan (%) /
Total Shares Total Per Value (Rp) Ownership Percentage (%)
Modal Dasar / Authorized Capital 1.500.000.000 1.500.000.000.000 -
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh / Issued and Fully Paid-In Capital
PT Astra Internasional Tbk. 445.518.730 445.518.730.000 46,875
PT Garda Era Sedaya 267.311.238 267.311.238.000 28,125
PT Sedaya Multi Investama 237.609.990 237.609.990.000 25,000
Jumlah Modal Ditempatkan dan 950.439.958 950.439.958.000 100,000
Disetor Penuh / Total Issued and
Fully Paid-In Capital
Pemegang Saham 5% dan/atau Lebih (Per 1 Januari 2024 dan 31 Desember 2024)
Shareholders Holding 5% and/or More (As of 1st January 2024 and 31st December 2024)
Nama / Total Saham / Persentase Kepemilikan (%) /
Name Total Shares Ownership Percentage (%)
PT Astra International Tbk 445.518.730.000 46,875
PT Garda Era Sedaya 267.311.238.000 28,125
PT Sedaya Multi Investama 237.609.990.000 25,000
Jumlah / Total 950.439.958.000 100,000
Laporan Tahunan 2024 118 PT Astra Sedaya Finance
Page 129
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Kepemilikan Saham Kurang dari 5% (Per 1 Januari 2024 dan 31 Desember 2024) Shareholders of Less Than 5% (As of 1st January 2024 and 31st December 2024) Nama / Total Saham / Persentase Kepemilikan (%) / Name Total Shares Ownership Percentage (%) Masyarakat / Public - - Jumlah / Total - - PEMEGANG SAHAM BERDASARKAN SHAREHOLDERS BASED ON KLASIFIKASI CLASSIFICATION Informasi jumlah Pemegang Saham dan persentase Information on the number of Shareholders and the kepemilikan per 31 Desember 2024 berdasarkan ownership percentage as of 31st December 2024 based klasifikasi lembaga dan individu dapat dilihat melalui on institutional and individual classifications can be tabel berikut: seen in the table below: Keterangan / Jumlah Saham / Jumlah Pemegang Saham / Persentase Kepemilikan (%) / Description Number of Shares Number of Shareholders Ownership Percentage (%) Institusi Lokal / 3 950.439.958.000 100 Local Institutions Institusi Asing / - - - Foreign Institutions Individu Lokal / - - - Local Individuals Individu Asing / - - - Foreign Individuals PT Astra Sedaya Finance 119 2024 Annual Report
Page 130
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
KEPEMILIKAN SAHAM OLEH
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
SHARE OWNERSHIP OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
AND THE BOARD OF DIRECTORS
Hingga 31 Desember 2024, tidak terdapat kepemilikan As of 31st December 2024, there is no shareholding
saham oleh Direksi, Komisaris dan Manajemen by the Board of Directors, Board of Commissioners,
Perusahaan secara langsung maupun tidak or Management of the Company, either directly or
langsung. Selain itu karena saham perusahaan tidak indirectly. Additionally, since the company’s shares are
diperdagangkan kepada publik, dan juga tidak terdapat not traded publicly, there are no members of the public
anggota masyarakat yang memiliki saham Perusahaan. holding shares in the Company.
Nilai Nominal Rp1.000 per lembar saham /
Par Value of Rp1,000 per share
Nama / Jabatan /
Name Position Pribadi pada Perusahaan / Bersifat Tidak Langsung Pada
Direct (Individual) Ownership Perusahaan / Indirect Ownership
to the Company to the Company
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Rudy Presiden Komisaris / President - -
Commissioner
Gidion Hasan Komisaris / Commissioner - -
Aridono Sukmanto Komisaris Independen / - -
Independent Commissioner
Leonard W.S. Siregar Komisaris Independen / - -
Independent Commissioner
Direksi / Board of Directors
Hendry Christian W Presiden Direktur / - -
President Director
Tan Chian Hok Direktur / Director - -
Matilda Esther Rotinsulu Direktur / Director - -
Dharmawan Phie Direktur / Director - -
Devy Santoso Jayadi Direktur / Director - -
Selly Meilania Direktur / Director - -
Laporan Tahunan 2024 120 PT Astra Sedaya Finance
Page 131
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
INFORMASI PEMEGANG SAHAM UTAMA
DAN PENGENDALI
INFORMATION ON MAJORITY AND CONTROLLING SHAREHOLDERS
Hingga 31 Desember 2024, informasi Pemegang Saham As of 31st December 2024, the information on the
Perusahaan dijelaskan dalam struktur kepemilikan Company’s Shareholders is described in the ownership
sebagai berikut: structure as follows:
25,000% 46,875%
PT Sedaya Multi PT Astra International
Investama (SMI) Tbk (AI)
28,125%
PT Garda Era
Sedaya (GES)
Perusahaan telah melakukan pemenuhan terhadap The Company has complied with the Indonesian
Peraturan Presiden Republik Indonesia No. 13 Tahun Presidential Regulation No. 13 of 2018 regarding the
2018 tentang Penerapan Prinsip Mengenai Pemilik Application of Principles on the Beneficial Owners of
Manfaat dari Korporasi Dalam Rangka Pencegahan Corporations in Preventing and Eradicating Money
dan Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang Laundering and Terrorism Financing (Presidential
dan Tindak Pidana Pendanaan Terorisme (Peraturan Regulation No. 13/2018) by reporting the beneficial
Presiden No. 13/2018) dengan telah dilakukannya owners of the Company to the Ministry of Law and
pelaporan mengenai pemilik manfaat dari Perusahaan Human Rights of the Republic of Indonesia – Directorate
kepada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia General of General Legal Administration, conducted by
Republik Indonesia – Direktorat Jenderal Administrasi Wiwik Condro, S.H., Notary in West Jakarta.
Hukum Umum yang dilakukan oleh Wiwik Condro, S.H.,
Notaris di Kota Jakarta Barat.
PT Astra Sedaya Finance 121 2024 Annual Report
Page 132
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Informasi berikut ini menjelaskan lebih rinci tentang The following information provides more details about pemegang Saham utama dan pengendali Perusahaan, the Company’s major and controlling shareholders, yaitu PT Astra International Tbk, PT Sedaya Multi namely PT Astra International Tbk, PT Sedaya Multi Investama, dan PT Garda Era Sedaya. Investama, and PT Garda Era Sedaya. 1. PT ASTRA INTERNATIONAL TBK. (AI) PT Astra International Tbk. sebagai pemilik saham PT Astra International Tbk. as the controlling shareholder pengendali dikendalikan yang berdomisili di is based in Indonesia. The largest shareholder of Indonesia. Pemegang saham terbesar AI adalah AI is Jardine Cycle & Carriage, a company based in Jardine Cycle & Carriage, perusahaan yang Singapore. Jardine Cycle & Carriage is a subsidiary of berdomisili di Singapura. Jardine Cycle and Carriage Jardine Matheson Holdings Limited, a company based adalah anak perusahaan dari Jardine Matheson in Bermuda. AI is a shareholder of the Company with a Holdings Limited, perusahaan yang berdomisili holding of 445,518,730 shares, or 46.875%. di Bermuda. AI merupakan Pemegang Saham dari Perusahaan dengan kepemilikan sebanyak 445.518.730 lembar saham atau sebesar 46,875%. 2. PT GARDA ERA SEDAYA (GES) PT Garda Era Sedaya adalah anak Perusahaan PT Garda Era Sedaya is a subsidiary of PT Astra PT Astra International Tbk, yang juga merupakan International Tbk, which is also the controlling Pemegang Saham pengendali Perusahaan. shareholder of the Company. GES holds 267,311,238 Kepemilikan saham GES di Perusahaan sebanyak shares in the Company, representing 28.125%. 267.311.238 lembar saham atau sebesar 28,125%. 3. PT SEDAYA MULTI INVESTAMA (SMI) PT Sedaya Multi Investama adalah anak Perusahaan PT Sedaya Multi Investama is a subsidiary of PT dari PT Astra International Tbk, yang juga merupakan Astra International Tbk, which is also the controlling Pemegang Saham pengendali Perusahaan. SMI shareholder of the Company. SMI is the holding merupakan Perusahaan holding dari PT Asuransi company of PT Asuransi Astra Buana, a subsidiary of Astra Buana yang merupakan anak perusahaan AI. AI. SMI holds 237,609,990 shares in the Company, Kepemilikan saham SMI di Perusahaan sebanyak representing 25.000%. 237.609.990 lembar saham atau sebesar 25,000%. Laporan Tahunan 2024 122 PT Astra Sedaya Finance
Page 133
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
INFORMASI ENTITAS ANAK PERUSAHAAN
ASOSIASI ATAU VENTURA BERSAMA
INFORMATION OF JOINT VENTURE OR ASSOCIATED SUBSIDIARY ENTITY
Hingga 31 Desember 2024, Perusahaan tidak memiliki As of 31st December 2024, the Company does not have
Entitas Anak. Namun, Perusahaan memiliki penyertaan any subsidiaries. However, the Company holds equity
saham yang dikonsolidasikan dengan Perusahaan atau investments that are consolidated with the Company or
memiliki kontribusi yang signifikan bagi Perusahaan. have a significant contribution to the Company.
PT Astra Auto Finance
Tahun Pendirian / Date of Establishment 4 September 1991 / 4th September 1991
Bidang Usaha / Line of Business Pembiayaan / Financing
Total Aset / Total Assets Rp1.667.039.072.539
Kepemilikan Saham / Share Ownership 25%
Status Beroperasi / Operating
Alamat / Address Jl. TB Simatupang No. 90,
Jakarta Selatan, 12530
Telp: (021) 78859000
PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance
Tahun Pendirian / Date of Establishment 23 April 1986 / 23rd April 1986
Bidang Usaha / Line of Business Pembiayaan / Financing
Total Aset / Total Assets Rp1.289.094.022.392
Kepemilikan Saham / Share Ownership 25%
Status Beroperasi / Operating
Alamat / Address Jl. Kwitang Raya No. 10, Jakarta Pusat,
10420
Telp: (021) 78859000
PT Astra Sedaya Finance 123 2024 Annual Report
Page 134
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PT Pratama Sadya Sadana
Tahun Pendirian / Date of Establishment 10 Juli 1989 / 10th July 1989
Bidang Usaha / Line of Business Perdagangan Eceran Mobil Bekas /
Retail Trade of Used Cars
Total Aset / Total Assets Rp109.337.553.902
Kepemilikan Saham / Share Ownership 25%
Status Beroperasi / Operating
Alamat / Address Jl. Raya Barat Boulevard, Blok XB No. 7,
Kelapa Gading, Jakarta Utara, 14240
Telp: (021) 4509000
PT Cipta Sedaya Digital Indonesia
Tahun Pendirian / Date of Establishment 17 Januari 1990 / 17th January 1990
Bidang Usaha / Line of Business Teknologi Informasi / Information Technology
Total Aset / Total Assets Rp218.924.916.177
Kepemilikan Saham / Share Ownership 21,30%
Status Beroperasi / Operating
Alamat / Address Jl. TB Simatupang No. 90, Jakarta Selatan,
12530
Telp: (021) 78859000
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM
SHARE LISTING CHRONOLOGY
Hingga 31 Desember 2024, Perusahaan belum As of 31st December 2024, the Company has not listed
melakukan pencatatan saham. Oleh karena itu, its shares. Therefore, information regarding the number
informasi mengenai jumlah saham, nilai nominal dan of shares, nominal value, offering price from the initial
harga penawaran dari awal pencatatan hingga akhir listing to the end of the fiscal year, and the name of
tahun buku, serta nama bursa efek tempat Perusahaan the stock exchange where the Company is listed is not
dicatatkan tidak disajikan pada bagian ini. presented in this section.
Laporan Tahunan 2024 124 PT Astra Sedaya Finance
Page 135
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY INFORMASI TERKAIT SUSPENSI, DELISTING DAN RELISTING SAHAM INFORMATION ON SUSPENSION, DELISTING, AND RELISTING OF SHARES Hingga 31 Desember 2024, Perusahaan belum As of 31st December 2024, the Company has not listed melakukan pencatatan saham dan karenanya tidak its shares and, therefore, has not experienced any terdapat suspensi, delisting, dan relisting saham suspension, delisting, or relisting of shares. Hence, yang dialami Perusahaan. Oleh karena itu, informasi information regarding these matters is not presented in mengenai hal-hal tersebut tidak disajikan pada this section. bagian ini. KRONOLOGIS PENCATATAN EFEK LAINNYA OTHER SECURITIES LISTING CHRONOLOGY Hingga 31 Desember 2024, Perusahaan telah melakukan As of 31st December 2024, the Company has issued penerbitan Efek bersifat utang berupa obligasi. debt securities in the form of bonds. The Company Perusahaan menerbitkan obligasi berkelanjutan, issued a sustainable bond, and information regarding informasi mengenai obligasi dapat dilihat pada bagian the bond can be found in the Bond Summary section. Ikhtisar Obligasi PERINGKAT PERUSAHAAN CORPORATE RATING Berdasarkan press release yang dipublikasikan pada Based on the press release published on 14th March tanggal 14 Maret 2024, Pefindo mengafirmasi peringkat 2024, Pefindo affirmed the rating of PT Astra Sedaya PT Astra Sedaya Finance menjadi idAAA. Kemudian Finance as idAAA. Furthermore, according to the rating berdasarkan hasil pemeringkatan dari PT Fitch Ratings results from PT Fitch Ratings Indonesia (“Fitch Ratings”) Indonesia (“Fitch Ratings”) tertanggal 5 September dated 5th September 2024, the company received an 2024 mendapat peringkat AAA(idn). AAA(idn) rating. PT Astra Sedaya Finance 125 2024 Annual Report
Page 136
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL
CAPITAL MARKET SUPPORTING INSTITUTIONS AND PROFESSIONALS
Akuntan Publik /
Public Accountant
KAP Rintis, Jumadi, Rianto & Rekan
(a member firm of the PwC global network)
Akuntan / Accountant Tjhin Silawati, S.E.
Alamat / Address WTC 3, Jl. Jend. Sudirman Kav. 29-31, Jakarta 12920, Indonesia
Nomor STTD / STTD No. STTD.AP-590/PM.2/2018
Keanggotaan / Membership Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI)/ Indonesian Institute of Public Accountants
(IAPI)
Asosiasi / Association -
Pedoman Kerja / Work Guideline Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Standar Profesional Akuntan
Publik (SPAP) / Statements of Financial Accounting Standards (SFAS) and Public
Accountant Professional Standards (SPAP)
Tugas Pokok / Main Duties Melakukan audit berdasarkan Standar Auditing yang ditetapkan oleh Institut
Akuntan Publik Indonesia. Standar tersebut mengharuskan Akuntan Publik
merencanakan dan melaksanakan audit agar diperoleh keyakinan yang memadai
bahwa laporan keuangan bebas dari salah saji yang material. Akuntan Publik
bertanggung jawab atas pendapat yang diberikan terhadap laporan keuangan
yang diaudit.
Tugas Akuntan Publik meliputi pemeriksaan atas dasar pengujian, bukti-bukti
yang mendukung jumlah-jumlah dan pengungkapan dalam laporan keuangan.
Audit juga meliputi penilaian atas prinsip akuntansi yang digunakan dan estimasi
signifikan yang dibuat oleh manajemen, serta penilaian terhadap penyajian laporan
keuangan secara keseluruhan.
The audit is conducted based on the Auditing Standards established by the
Indonesian Institute of Public Accountants. These standards require public
accountants to plan and perform audits to obtain sufficient assurance that the
financial statements are free from material misstatements. The public accountant
is responsible for the opinion expressed on the audited financial statements.
The public accountant’s duties include examining, based on testing, the evidence
supporting the amounts and disclosures in the financial statements. The audit
also includes evaluating the accounting principles used and significant estimates
made by management, as well as assessing the overall presentation of the financial
statements.
Periode Penugasan / Assignment Period 2024
Biaya / Fee Rp2.180.500.000
Jasa Lain yang Diberikan selain Audit Keuangan / • Red Teaming Exercise & VAPT Rp1,624,485,000
Services Given other than Financial Audit • PDP Assessment Rp755,500,000
• AUP KPPK Rp42,550,000
• Surat Komforta (Comfort Letter) Rp1,093,000,000
• AUP Gagal Bayar Rp565,000,000
Laporan Tahunan 2024 126 PT Astra Sedaya Finance
Page 137
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Wali Amanat dan Agen Jaminan /
Trustee And Deposit Agent
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Alamat / Address Gedung BRI II Lantai 3, Jl. Jenderal Sudirman, Kav. 44 – 46, P.O. Box 1094, Jakarta
10210, Indonesia
Pedoman Kerja / Work Guideline • Undang-undang Pasar Modal / Capital Market Law
• Perusahaan menunjuk Wali Amanat berdasarkan Surat No. 04/ASF-Trea/
PUBVI-3/2024 dan No. 03/ASF-Trea/PUBVI-4/2024 / The company
appointed the Trustee based on Letters No. 04/ASF-Trea/PUBVI-3/2024
and No. 03/ASF-Trea/PUBVI-4/2024
Tugas Pokok / Main Duties Mewakili kepentingan Pemegang Obligasi baik di dalam maupun di luar
pengadilan mengenai pelaksanaan hak-hak Pemegang Obligasi sesuai dengan
syarat-syarat Obligasi dan pengelolaan jaminan fidusia untuk kepentingan
Pemegang Obligasi dengan memperhatikan ketentuan-ketentuan yang
tercantum dalam Perjanjian Perwaliamanatan serta peraturan perundang-
undangan yang berlaku / Representing the interests of Bondholders both
inside and outside the court regarding the implementation of Bondholders’
rights in accordance with the terms of the Bonds and the management of
fiduciary guarantees for the benefit of Bondholders, while taking into account
the provisions outlined in the Trustee Agreement and applicable laws and
regulations
Periode Penugasan / Assignment Period 2024
Notaris /
Notary
Esther Pascalia Ery Jovina, S.H., M.Kn
Alamat / Address Jl CIdeng Timur No 31, Jakarta Pusat.
Nomor STTD / STTD No. STTD.N-261/PM.223/2021
Keanggotaan Asosiasi / Association Membership Ikatan Notaris Indonesia (INI) No. 0963519820412 / Indonesian Notary
Association (INI) No. 0963519820412
Pedoman Kerja / Work Guideline Pernyataan Undang-undang No. 30 tahun 2004 tentang Jabatan Notaris juncto
Undang-Undang No. 2 tahun 2014 tentang Perubahan atas Undang-Undang No.
30 tahun 2004 tentang Jabatan Notaris dan Kode Etik Ikatan Notaris Indonesia /
Law No. 30 of 2004 on the Notary Position in conjunction with Law No. 2 of 2014
on Amendments to Law No. 30 of 2004 on the Notary Position and the Code of
Ethics of the Indonesian Notary Association
Tugas Pokok / Main Duties Menyiapkan dan membuat akta-akta dalam rangka Penawaran Umum, antara lain
membuat Perjanjian Perwaliamanatan antara Perusahaan dengan Wali Amanat
dan Perjanjian Penjaminan Emisi Obligasi antara Perusahaan dengan Penjamin
Pelaksana Emisi Obligasi dan Penjamin Emisi Obligasi, dengan berpedoman
pada Peraturan Jabatan Notaris dan Kode etik Notaris / Preparing and drafting
deeds in connection with the Public Offering, including creating the Trust
Agreement between the Company and the Trustee, and the Bond Underwriting
Agreement between the Company and the Bond Underwriter, in accordance
with the Notary Position Regulations and the Notary Code of Ethics
Periode Penugasan / Assignment Period 2024
PT Astra Sedaya Finance 127 2024 Annual Report
Page 138
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Konsultan Hukum /
Legal Consultant
Thamrin & Rekan (TR&Co.) LAW FIRM
Alamat / Address Menara Kuningan 9th Floor Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-7 Kav. 5, Jakarta Selatan
12940
Nomor STTD / STTD No. STTD.KH-107/PM.2/2018 atas nama Iswira Laksana, S.H., M.Si. / STTD.KH-107/
PM.2/2018 on behalf of Iswira Laksana, S.H., M.Si
Keanggotaan Asosiasi / Association Membership Himpunan Konsultan Hukum Pasar Modal No. 99012 atas nama Iswira Laksana,
S.H., M.Si. / Association of Capital Market Legal Consultants No. 99012 on behalf
f Iswira Laksana, S.H., M.Si.
Pedoman Kerja / Work Guideline STTS.KH-107/PJ-1/PM.02/2023 Atas nama Iswira Laksana, S.H., M.Si / STTS.KH-
107/PJ-1/PM.02/2023 on behalf of Iswira Laksana, S.H., M.Si
Tugas Pokok / Main Duties Melakukan uji tuntas dari segi hukum atas fakta mengenai Perusahaan dan
keterangan lain sebagaimana disampaikan oleh Perusahaan yang berhubungan
dengan Penawaran Umum ini. Hasil uji tuntas dari segi hukum, telah dimuat dalam
Informasi Tambahan Laporan Uji Tuntas dari Segi Hukum yang menjadi dasar
dari Pendapat dari Segi Hukum yang diberikan secara objektif dan mandiri serta
guna meneliti informasi yang dimuat dalam Informasi Tambahan sepanjang
menyangkut segi hukum. Tugas dan fungsi Konsultan Hukum yang diuraikan
di sini adalah sesuai dengan Standar Profesi dan Peraturan Pasar Modal yang
berlaku / Conducting legal due diligence on the facts regarding the Company
and other information as provided by the Company in connection with the
Public Offering. The results of the legal due diligence have been included in
the Additional Information of the Legal Due Diligence Report, which serves as
the basis for the Legal Opinion provided objectively and independently, and
to review the information contained in the Additional Information, insofar as it
relates to the legal aspects. The duties and functions of the Legal Consultant
outlined here are in accordance with the applicable Professional Standards and
Capital Market Regulations
Periode Penugasan / Assignment Period 2024
Lembaga Pemeringkat Efek /
Securities Rating Agency
PT Fitch Ratings Indonesia
Alamat / Address DBS Tower, 24th Floor, Suite 2403
Jl. Prof. Dr. Satrio Kav 3-5, Jakarta 12940
Telp: 62-21 2988 6800
Fax : 62-21 2988 6822
PT Pemeringkat Efek Indonesia (PEFINDO)
Alamat / Address Equity Tower Lt. 30
Sudirman Central Business District, Lot. 9
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Jakarta Selatan 12190, Indonesia
Telp: (021) 509 68469
Fax: (021) 509 68468
Laporan Tahunan 2024 128 PT Astra Sedaya Finance
Page 139
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
INFORMASI MENGENAI SITUS PERUSAHAAN
INFORMATION ON THE COMPANY WEBSITE
Perusahaan berkomitmen dalam menyediakan akses The Company is committed to providing easy and
informasi secara mudah dan transparan kepada transparent access to information for all Stakeholders.
seluruh Pemangku Kepentingan. Keterbukaan The Company ensures transparency by making
informasi dilakukan oleh Perusahaan dengan adanya information available through the official company
ketersediaan informasi melalui situs resmi perusahaan website at www.acc.co.id.
yaitu www.acc.co.id.
Perusahaan senantiasa memastikan informasi yang The Company consistently ensures that the information
termuat dalam situs resmi tersebut telah sesuai provided on the official website complies with the
dengan ketentuan yang termuat dalam Peraturan OJK provisions outlined in the Financial Services Authority
No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atau (OJK) Regulation No. 8/POJK.04/2015 regarding the
Perusahaan Publik. Uraian mengenai informasi dalam Website of Issuers or Public Companies. The details of
situs resmi Perusahaan adalah sebagai berikut: the information on the Company’s official website are
as follows:
Menu / Ketersediaan / Keterangan /
Menu Availability Description
Informasi Perusahaan / Company Information
Profil / Profile ✓ Terdapat sub menu / Contains the sub menus of:
• Riwayat Singkat / Brief History
• Tonggak Sejarah / Milestones
• Visi, Misi, & Nilai / Vision, Mission, & Values
• Penghargaan / Awards
Struktur Grup dan Kepemilikan / ✓ Berisikan informasi terkait struktur grup dan kepemilikan
Group and Ownership Structure atas Perusahaan / Contains information related to the group
structure and ownership of the Company
Perusahaan Pemilik Ekuitas / ✓ Berisikan informasi terkait data Perusahaan pemilik ekuitas /
Equity Holding Company Contains information related to the equity owner company
data
Manajemen / Management ✓ Terdapat sub menu / Contains the sub menus of:
• Komisaris / Board of Commissioners
• Direksi / Board of Directors
• Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
• Dewan Pengawas Syariah / Sharia Supervisory Board
• Komite / Committee
• Struktur Organisasi / Organizational Structure
Lembaga dan Profesi Penunjang / ✓ Terdapat sub menu / Contains the sub menus of:
Supporting Institutions and Professionals • Lembaga dan Profesi Penunjang / Supporting
Institutions and Professionals
• Nama dan Alamat Relasi / Related Name and Address
Anggaran Dasar Perusahaan / Articles of ✓ Berisikan informasi terkait dokumen Anggaran Dasar
Association Perusahaan / Contains information on the Company’s
Articles of Associations document
PT Astra Sedaya Finance 129 2024 Annual Report
Page 140
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Menu / Ketersediaan / Keterangan /
Menu Availability Description
Media Sosial / Social Media ✓ Terdapat sub menu / Contains the sub menus of:
• Facebook
• X
• Instagram
• Youtube
• Linkedin
• Line
Hubungan Investor / Investor Relations
Laporan Tahunan / Annual Report ✓ Terdapat sub menu / Contains the sub menus of:
• Laporan Tahunan / Annual Report
• Laporan Keberlanjutan / Sustainability Report
Informasi Keuangan / Financial ✓ Terdapat sub menu / Contains the sub menus of:
Information • Laporan Keuangan / Financial Statements
• Laporan Keuangan Tengah Tahunan / Half-Year Financial
Report
• Ikhtisar Keuangan / Financial Highlights
Informasi Surat Hutang / Obligasi / ✓ Berisikan informasi terkait surat hutang/obligasi / Contains
Information on Account Receivables / information on account receivables / bonds
Bonds
Informasi Dividen / Information on ✓ Berisikan informasi terkait Dividen / Contains
Dividend information on dividend
Rapat Umum Pemegang Saham / General ✓ Berisikan informasi terkait Rapat Umum Pemegang Saham,
Meeting of Shareholders termasuk / Contains information on General Meeting of
Shareholders, including:
• Pengumuman dan Pemanggilan RUPS / Announcement
and Invitation to the GMS
• Risalah RUPS / GMS Minutes
Tata Kelola Perusahaan / Good Corporate Governance
Dokumen Tata Kelola / ✓ Berisikan informasi terkait dokumen Tata Kelola Perusahaan
Governance Documents / Contains information on documents related to Corporate
Governance
Pedoman Kepengurusan / ✓ Berisikan informasi terkait pedoman kepengurusan, seperti
Management Guidelines / Contains information on management guidelines, such as:
• Pedoman Kepengurusan Perusahaan / Corporate
Management Guidelines
• Work Flow Proses Penunjukan dan Pengangkatan Direksi
dan Dewan Komisaris / Work Flow on the Appointment
Process of the Board of Directors and the Board of
Commissioners
Pedoman Kebijakan Komite / ✓ Berisikan informasi terkait pedoman kebijakan Komite /
Committee Policy Guidelines Contains information on Committee policy guidelines
Piagam Internal Audit / ✓ Berisikan informasi terkait piagam Internal Audit, yaitu /
Internal Audit Charter Contains information on Internal Audit charter, consisting of:
• Struktur, Kedudukan, dan Tanggung Jawab Audit Internal
/ Structure, Position, and Responsibilities of the Internal
Audit
• Kegiatan Utama Audit Internal / Main Activities of the
Internal Audit
Laporan Tahunan 2024 130 PT Astra Sedaya Finance
Page 141
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Menu / Ketersediaan / Keterangan /
Menu Availability Description
Kebijakan Manajemen Risiko / ✓ Berisikan informasi terkait kebijakan Manajemen Risiko, yaitu
Risk Management Policy / Contains information on Risk Management policy, which
include:
• Pengawasan Manajemen dan Kultur Pengendalian /
Management Supervision and Control Culture
• Identifikasi dan Penilaian Risiko / Risk Identification and
Assessment
• Kegiatan Pengendalian dan Pemisahan Fungsi /
Monitoring and Function Separation Activities
• Sistem Akuntansi, Informasi dan Komunikasi /
Accounting, Information, and Communication System
• Kegiatan Pemantauan dan Tindakan Koreksi
Penyimpangan / Monitoring and Corrective Activities on
Violations
Sistem Pelaporan / ✓ Berisikan informasi terkait sistem pelaporan /
Whistleblowing System Contains information on Whistleblowing System
Tanggung Jawab Sosial / Corporate Social Responsibility
Tanggung Jawab Sosial / ✓ Berisikan informasi terkait tanggung jawab sosial
Corporate Social Responsibility perusahaan, serta kegiatan CSR di bidang Pendidikan,
Kesehatan, pengembangan UMKM, lingkungan, dan
lainnya / Contains information on CSR (Corporate Social
Responsibility) activities in the fields of Education, Health,
MSME Development and Environment. And others
Selain informasi yang diwajibkan sesuai ketentuan In addition to the information required in accordance
dalam Peraturan OJK No. 8/POJK.04/2015 seperti yang with the provisions of OJK Regulation No. 8/
telah diuraikan di atas, Perusahaan juga menyediakan POJK.04/2015 as outlined above, the Company also
sejumlah informasi yang relevan sebagai bagian dari provides relevant information as part of its responsibility
tanggung jawab Perusahaan terhadap pemangku to stakeholders regarding the Company’s products
kepentingan terkait produk dan jasa Perusahaan. and services. The Company has ensured that all such
Perusahaan telah memastikan seluruh informasi information is available and accessible through the
tersebut tersedia dan dapat diakses melalui situs resmi Company’s official website at www.acc.co.id.
Perusahaan, pada alamat www.acc.co.id.
PT Astra Sedaya Finance 131 2024 Annual Report
Page 142
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
WILAYAH OPERASIONAL
OPERATIONAL AREA
Kalimantan
46. Balikpapan
Sumbagut
47. Banjarmasin
48. Pontianak
51. Medan Adam Malik 56. Pekanbaru
49. Samarinda
52. Medan Juanda 57. Bukit Tinggi
50. Palangkaraya
53. Medan Binjai 58. Rantau Prapat
54. Banda Aceh 59. Duri
55. Padang 60. Batam
Sumbagsel
61. Palembang
62. Plaju
63. Jambi
64. Lampung
65. Muara Bungo
66. Bengkulu
67. Pangkal Pinang
68. Bandar Jaya
DKI 1 DKI 2
1. TB Simatupang 12. Kelapa Gading
(HO & C2C) 13. Harapan Indah
2. Kwitang 14. Bogor Jawa Tengah
3. Fatmawati 15. Bekasi
30. Magelang
4. Tangerang 16. Depok Jawa Barat
5. Karawaci 17. Kalimalang 31. Yogyakarta
6. Pondok Cabe 18. Pluit
23. Bandung Astra Biz
7. Kebon Jeruk 19. Cibubur
Center
8. Serang 20. Cikarang
24. Bandung Naripan
9. Bintaro 21. Cibinong
25. Bandung Cibiru
10. Cideng 22. WTC
26. Cirebon
11. Pancoran
27. Tasikmalaya
28. Sukabumi
29. Karawang
Laporan Tahunan 2024 132 PT Astra Sedaya Finance
Page 143
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Sulawesi & Papua
39. Makassar
40. Manado
41. Palu
42. Gorontalo
43. Kendari
44. Pare-pare
45. Jayapura
Jawa Timur
32. Malang
33. Kediri
34. Jember
35. Gresik
36. Denpasar
37. Denpasar Renon
38. Mataram
PT Astra Sedaya Finance 133 2024 Annual Report
Page 144
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
ALAMAT KANTOR CABANG DAN KANTOR PELAYANAN
BRANCH OFFICE AND SERVICE OFFICE ADDRESSES
No / Kantor Cabang / Alamat /
No Branch Offices Address
DKI Jakarta dan Sekitarnya / DKI Jakarta Area
1. TB Simatupang (C2C) Jl. TB. Simatupang No. 90, Jakarta Selatan 12530
2. Bekasi Ruko Suncity Square Blok A5-7, Jl. Mayor Hasibuan,
Margajaya, Bekasi Selatan 17141
3. Bintaro Ruko Emerald Avenue, Blok EB-B No. 19 & 20, Bintaro,
Tangerang Selatan 15227
4. Bogor Jl. Raya Pajajaran No. 24, Bogor 16151
5. Cibinong Rukan Cibinong City Centre, Blok F No.22, 23, & 24
Jl. Tegar Beriman No.1 Cibinong, Bogor 16915
6. Cibubur Ruko Madison Square
Blok SHC 1 No. 33,35, & 36, Kota Wisata Cibubur, Gunung
Putri, Kab.Bogor 16967
7. Cideng Jl. Musi No. 44 B-C, Kel. Cideng, Kec. Gambir, Jakarta Pusat
10160
8. Cikarang Jl. MH Thamrin Ruko Robson
Blok B1 & B2, Kec. Cikarang Selatan, Bekasi 17550
9. Depok Jl. Siliwangi Ruko 39 Kav. 2, 3, & 4, Kel. Depok, Kec. Pancoran
Mas, Depok 16431
10. Fatmawati Jl. RS Fatmawati No. 9, Jakarta Selatan 12430
11. Harapan Indah Rukan Mega Boulevard
Blok RV 1 No 7 Harapan Indah, Kel. Pusaka Rakyat, Kec.
Tarumajaya, Kab. Bekasi - 17214
12. Kalimalang Jl. Raden Inten II No.62 E - F, Kel. Duren Sawit, Kec. Duren
Sawit, Jakarta Timur 13440
13. Karawaci Komplek Victoria Park Residence
Blok A2 No.67 & 68, Jl. Imam Bonjol Karawaci, Tangerang
15115
14. Kebon Jeruk Rukan Kencana Niaga Blok D1, No. 3M dan 3N, Kel. Meruya
Utara, Kec. Kembangan, Kota Jakarta Barat 11620
15. Kelapa Gading Jl. Raya Barat Boulevard, Blok XB No. 7 Kelapa Gading,
Jakarta Utara 14240
16. Kwitang Jl. Kwitang Raya No. 10, Jakarta Pusat 10420
17. Pancoran Jl. Minangkabau Barat No. 28 G & H, Jakarta Selatan 12780
18. Pluit Jl. Pantai Indah Utara 2, Metro Centro Blok A No. 35 & 36, Kel.
Kapuk, Muara Penjaringan, Jakarta Utara 14460
Laporan Tahunan 2024 134 PT Astra Sedaya Finance
Page 145
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
No / Kantor Cabang / Alamat /
No Branch Offices Address
DKI Jakarta dan Sekitarnya / DKI Jakarta Area
19. Pondok Cabe City Point Pondok Cabe Blok A2 No. 7,
Jl. Raya Pondok Cabe, Pondok Cabe Udik,
Pamulang.
20. Serang Jl. Jend. A. Yani, RT 05/03, Serang, Banten 42116
21. Tangerang Jl. Raya Serpong No. 90, Tangerang Selatan 15311
22. WTC Mangga Dua Gedung WTC Mangga Dua
Area Lt. 5 Blok C
Jl. Mangga Dua Raya No.8, Jakarta Utara 14420
Jawa Barat / West Java
1. Bandung Naripan Jl. Naripan No. 24–26, Bandung 40112
2. Bandung Astra Center Astra Biz Center
Jl. Soekarno Hatta No. 438 D, Kel. Pasirluyu, Kec. Regol,
Bandung - 40254
3. Bandung Cibiru Jl. Soekarno Hatta Km 15 No. 855, Kav. A5-07, Kel. Cipadung
Wetan, Kec. Panyileukan, Bandung - 40254
4. Cirebon Jl. Brigjen Dharsono No. 84, Cirebon - 45153
5. Karawang Ruko Courtyard Galuh Mas
Blok C3,C5, & C6
Jl. Galuh Mas Raya, Puseur Jaya, Telukjambe Timur, Karawang,
Jawa Barat 41361
6. Sukabumi Jl. Bhayangkara No. 109, Blok B dan C, Kel. Gunungpuyuh,
Kec. Gunungpuyuh, Kota Sukabumi - 43123
7. Tasikmalaya Ruko Asia Plaza Blok B09, B10, B11,
Jl. H.Z. Mustofa, Kel. Tugujaya, Kec. Cihideung, Kota
Tasikmalaya, 46126
Jawa Tengah dan Yogyakarta / Central Java and Yogyakarta
1. Magelang Ruko Metro Square Blok F10
Jl. Mayjend Bambang Soegeng, Kel. Mertoyudan, Kec.
Mertoyudan, Magelang - 56172
2. Yogyakarta Ruko Sumber Baru Square 2 Nomor 7 dan 8, Jalan Magelang
- Purworejo (Jalan Jogja Ring Road Barat Yogyakarta),
Kelurahan Sendangadi, Kecamatan Mlati, Kabupaten
Sleman, Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
PT Astra Sedaya Finance 135 2024 Annual Report
Page 146
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
No / Kantor Cabang / Alamat /
No Branch Offices Address
Jawa Timur / East Java
1. Gresik Ruko Sentral
Jl. Dr. Wahidin SH, RT 02/RW 11, Desa Kembangan, Kec.
Kebomas, Gresik – 61121
2. Jember Komplek Ruko Gajah Mada Square, Blok A-20 Jl. Gajah Mada
No. 187, Jember - 68131
3. Kediri Jl. Mayor Bismo No. 65, RT 007 RW 01, Kelurahan Semampir,
Kediri, Jawa Timur
4. Malang Jl. Jaksa Agung Suprapto No.28, Malang – 65111
Bali dan Nusa Tenggara / Bali and Nusa Tenggara
1. Denpasar Jl. Gatot Subroto Barat No. 99Z, Denpasar - 80111
2. Denpasar Renon Jl. Merdeka No. C4 & C5, Renon, Denpasar - 80234
3. Mataram Jl. Brawijaya No. 8 & 9, Cakranegara, Mataram, Nusa
Tenggara Barat - 83239
Sulawesi
1. Gorontalo Komplek Gorontalo Mall
Jl. Cokroaminoto, Business Park Gorontalo Blok C 17,
Gorontalo - 96135
2. Kendari Jl. Brigjen M. Yoenoes No. 88, Kec. Kadia, Kota Kendari, 93117
3. Makassar Jl. Jend. Sudirman No. 68, Makassar - 90113
4. Manado Jl. Bethesda No. 34, Manado - 95116
5. Palu Jl. Mohammad Hatta No. 62, Kel. Lolu Utara, Kec. Palu Timur,
Kota Palu, Sulawesi Tengah 94111
6. Pare Pare Jl. Bau Massepe No.112, Ruko No. 7-8, Kel. Cappagalung,
Bacukiki Barat,
Pare Pare - 91122
Laporan Tahunan 2024 136 PT Astra Sedaya Finance
Page 147
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
No / Kantor Cabang / Alamat /
No Branch Offices Address
Kalimantan
1. Balikpapan Jl. MT Haryono No. 99, Balikpapan – 76136
2. Banjarmasin Jl. Jend. Achmad Yani Km 14.5, Kel. Gambut, Kec. Gambut,
Kab. Banjar, Banjarmasin, Kalimantan Selatan - 70654
3. Palangkaraya Jl. Tjilik Riwut Km 6, Kel. Bukit Nunggal, Kec. Jekan Raya,
Palangkaraya - 74874
4. Pontianak Komp. Rukan Perdana Square Blok I No. 1, Jl. Perdana, Kel.
Parit Tokaya, Kec. Pontianak Selatan, Pontianak - 78115
5. Samarinda Jl. Ir. H. Juanda No. 39, Samarinda - 75243
Sumatra bagian Utara / Northern Sumatra
1. Aceh Jl. Dr. Mr. Teuku H. Muhammad Hassan, Desa Batoh, Kec.
Leung Bata, Banda Aceh
2. Batam Komplek Ruko Taman Golf
Residence 3, Jl. Niaga Golf Raya Blok N1 No. 2 & 3, Batam
29461
3. Bukittinggi Jalan Raya Bukittinggi Padang Nagari Ladang Laweh Km.4,
Kecamatan Banuhampu, Kabupaten Agam, Provinsi Sumatra
Barat
4. Duri Jl. Hang Tuah No. 98B, Kel. Duri Barat, Kec. Mandau, Kab.
Bengkalis, Riau - 28784
5. Medan Adam Malik Jl. H. Adam Malik No. 28, Glugur By Pass, Medan - 20231
6. Medan Juanda Jl. Sisingamangaraja No. 41, Simpang Limun, Kel. Sitirejo II,
Kec. Medan Amplas, Medan 20219
7. Medan Binjai Jl. Gagak Hitam, Kelurahan Sei Sikambing B, Kec. Medan,
Provinsi Sumatra Utara- 20219
8. Padang Jl. Khatib Sulaiman No. 102, Kel. Ulak Karang, Kec. Padang
Utara, Padang 25173
9. Pekanbaru Jl. Ahmad Yani No.152, Pekanbaru - 28156
10. Rantau Prapat Jl. Sisingamangaraja, Kel. Bakaran Batu, Kec. Rantau Selatan,
Kab. Labuhan Batu - 21415
Sumatra bagian Selatan / Southern Sumatra
1. Bandar Jaya Jl. Proklamator Raya No. 5 & 6, Desa Seputih Jaya, Kel.
Bandar Jaya Barat, Kec. Terbanggi Besar, Kab. Lampung
Tengah, Bandar Lampung 34163
2. Bengkulu Jl. Pangeran Natadirja, Kel. Jalan Gedang, Kec. Gading
Cempaka, Kota Bengkulu, Bengkulu – 38225
3. Jambi Jl. Sumantri Brojonegoro No. 96, Jambi - 36124
4. Lampung Jl. Jenderal Sudirman No. 6, Bandar Lampung – 35213
PT Astra Sedaya Finance 137 2024 Annual Report
Page 148
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
No / Kantor Cabang / Alamat /
No Branch Offices Address
5. Muara Bungo Jl. Lintas Sumatra Ruko No. 4 & 5, Kel. Batang Bungo, Kec.
Pasar Bungo, Kab. Bungo, Jambi 37211
6. Palembang Jl. Veteran No.195-197B, Palembang - 30111
7. Palembang Plaju Perum OPI, Blok D2, No. 12 & 15, Kel. 15 Ulu, Kec. Seberang
Ulu I, Palembang - 30121
8. Pangkal Pinang Gedung YY Tower No.7 Jl. Depati Amir Kel. Pintu Air
Kec. Rangkui, Pangkal Pinang, Bangka Belitung - 33133
Papua
1. Jayapura Jl. Gerilyawan No. 105D, Kel. Yobe, Kec. Abepura, Kota
Jayapura 99351
ALAMAT KANTOR PELAYANAN
SERVICE OFFICE ADDRESSES
No / Kantor Pelayanan / Alamat /
No Service Office Address
1. Cilacap Jl. Gatot Subroto No 103, Sidanegara, Cilacap, Jawa Tengah,
53212
2. Tomohon Jl. Babe Palar, Walian, Tomohon
Perum. Bogar Kel. Salekoe Kec. Wara Timur Kota Palopo
3. Palopo Sulawesi Selatan 91921
4. Majalengka Jl Raya Cigasong Blok Jati Dogdog Ruko Taman Sakura Blok
B No 23 Kel Cicenang Kec Cigasong Majalengka Jawa Barat
45476
5. Jombang Jl Seroja No 16 B Kec Jombang Jawa Timur 61415
6. Tulung Agung Jl. Pahlawan, Dusun Gempolan, Rejoagung, Kec.
Kedungwaru, Kabupaten Tulungagung, Jawa Timur 66229
7. Pandaan Jl Raya Bypass Pandaan No. 300-400, Ruko Pandaan
Central Business Raya Kec.Pandaan, Kel Pasuruan, Jawa
Timur, 67156
8. Bontang Jl. Mt. Haryono No.14, Samping Pom Bensin Akawi, Kel.
Gunung Elai, Kec. Bontang Utara, Bontang
9. Pringsewu Jl. Ahmad Yani No 2H Pringsewu Utara Lampung- 35373
10. Jepara Jl. Raya Jepara - Kudus Km.7 No.9, Penggung, Ngabul, Kec.
Tahunan, Kabupaten Jepara, Jawa Tengah 59428
11. Klaten Jl. Ki Ageng Gribig, Margamulyo, Gergunung, Kec Klaten
Utara
Laporan Tahunan 2024 138 PT Astra Sedaya Finance
Page 149
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
No / Kantor Pelayanan / Alamat /
No Service Office Address
12. Pangkalan Bun Jl Nata Arahan, Pangakalan Bun Kec Arut Selatan,Kab,
Pangkalan Bun
13. Lhokseumawe Jl Samudra Baru, Simpang Empat Banda Sakti, Kota
Lhokseumawe
14. Solok Jl Dr. Hamka No 2. Lubuk Sikarah, Solok
15. Dumai Jl. Jend. Sudirman No.172, Rw.Rw, Tlk. Binjai, Kec. Dumai Tim.,
Kota Dumai, Riau
16. Siantar Jl. Singosari No 18 Kel Banten Kec Siantar Martoba Kota
Siantar
17. Sekayu Jl Kh. Ahmad Dahlan Kel Balai Agung – Sekayu Palembang
18. Rokan Hulu Jl. Jendral Sudirman No.138 Kel. Ujung Batu Kec. Ujung Batu
Kab. Rokan Hulu
19. Cianjur Jl. Siliwangi No 81b Kel. Sayang Kec. Cianjur Kab.Cianjur Jawa
Barat 43212
20. Banyuwangi Jl. Kh. Agus Salim, Banyuwangi, Jawa Timur
PT Astra Sedaya Finance 139 2024 Annual Report
Page 150
Page 151
Page 152
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT SUMBER DAYA MANUSIA HUMAN CAPITAL KOMITMEN DAN KEBIJAKAN COMMITMENT AND POLICIES IN PENGELOLAAN SUMBER DAYA HUMAN CAPITAL MANAGEMENT MANUSIA Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor krusial Human capital is a crucial factor in business growth, dalam pertumbuhan bisnis, sehingga Perusahaan and the Company is committed to managing it berkomitmen untuk mengelola SDM secara comprehensively. This process includes selective komprehensif. Proses ini mencakup perekrutan yang recruitment, continuous competency development, selektif, pengembangan kompetensi berkelanjutan, and the creation of a productive and harmonious work serta penciptaan lingkungan kerja yang produktif dan environment. Additionally, the Company emphasizes harmonis. Selain itu, Perusahaan juga menekankan the importance of healthy industrial relations, as well as a pentingnya hubungan industrial yang sehat serta competitive remuneration and welfare system. Through sistem remunerasi dan kesejahteraan yang kompetitif. a strategic approach to human capital management, Dengan pendekatan strategis dalam pengelolaan SDM, the Company ensures that every individual can Perusahaan memastikan bahwa setiap individu dapat contribute optimally to achieving business objectives. berkontribusi secara optimal terhadap pencapaian tujuan bisnis. Dalam menghadapi perkembangan teknologi, In response to technological advancements, digitalisasi, dan tantangan masa depan, manajemen digitalization, and future challenges, management dituntut untuk terus beradaptasi dan memperkuat is required to continuously adapt and strengthen daya saing melalui optimalisasi SDM. Karyawan competitiveness by optimizing human capital. tidak hanya berperan sebagai bagian integral Employees are not only an integral part of the dari organisasi, tetapi juga sebagai pemangku organization but also key stakeholders who directly Laporan Tahunan 2024 142 PT Astra Sedaya Finance
Page 153
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY kepentingan yang berkontribusi langsung terhadap contribute to the Company’s growth. Through strategic pertumbuhan Perusahaan. Melalui kebijakan strategis human capital policies, the Company strives to develop dalam pengelolaan SDM, Perusahaan berupaya a highly skilled, competent, and competitive workforce. menciptakan tenaga kerja yang unggul, kompeten, dan As a result, sustainable improvements in productivity berdaya saing tinggi. Dengan demikian, peningkatan and corporate performance can be achieved. produktivitas dan kinerja Perusahaan dapat terwujud secara berkelanjutan. Perusahaan berkomitmen untuk mengelola SDM secara The Company is committed to managing human capital adaptif, dan selaras dengan dinamika bisnis yang terus adaptively, in line with the ever-evolving business berkembang. Pemanfaatan teknologi informasi terkini landscape. The utilization of the latest information menjadi bagian dari strategi utama dalam meningkatkan technology is a key strategy in enhancing efficiency and efisiensi dan efektivitas pengelolaan SDM, memastikan effectiveness in human capital management, ensuring a proses yang lebih terintegrasi, responsif, dan berdaya more integrated, responsive, and competitive process. saing. KOMPOSISI KARYAWAN EMPLOYEE COMPOSITION Komposisi karyawan di dikategorikan berdasarkan The composition of employees is categorized based jenis kelamin, level organisasi, usia, tingkat pendidikan, on gender, organizational level, age, education level, dan status kepegawaian. Untuk menggali informasi and employment status. For further details on this tersebut dengan lebih lanjut, dapat di akses pada information, please refer to the Company’s profile Laporan Tahunan bagian profil Perusahaan. section in the Annual Report. PT Astra Sedaya Finance 143 2024 Annual Report
Page 154
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PIHAK PENGELOLA SDM PARTY IN CHARGE OF HUMAN CAPITAL
Perusahaan memiliki Divisi Human Capital yang berperan The Company has a Human Capital Division that plays
strategis dalam pengelolaan dan pengembangan SDM a strategic role in managing and developing human
di Perusahaan. Secara struktural, Divisi Human Capital resources within the organization. Structurally, the
bertanggung jawab kepada Chief Human Capital Human Capital Division reports to the Chief Human
Officer. Berikut disajikan profil Human Capital Division Capital Officer. Below is the profile of the Company’s
Head Perusahaan tahun 2024: Human Capital Division Head for 2024:
NAMA Katarina Wulandari
Name
JABATAN Human Capital
Position Division Head
KEWARGANEGARAAN Indonesia
Citizenship
USIA 44 tahun / 44 years old
Age
DOMISILI Tangerang Selatan
Domicile
RIWAYAT PENDIDIKAN Ekonomi, Universitas Katolik Parahyangan (2006)
Educational Background
RIWAYAT PEKERJAAN 1. (2022 - sekarang / present) Human Capital Division Head PT Astra
Employment History Sedaya Finance
2. (2021 - sekarang / present) Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
PT Astra Sedaya Finance
3. (2019 - 2022) Talent Performance Management Head PT Astra Sedaya
Finance
4. (2015 - 2019) Organization Development Management Head PT Astra
Sedaya Finance
5. (2014 - 2015) Recruitment Management Head PT Astra Sedaya Finance
6. (2013 - 2014) Employment, People Development & Industrial Relation
Head PT Astra Sedaya Finance
7. (2013) Employment & People Development Head PT Astra Sedaya
Finance
8. (2011 - 2013) Compensation Benefit & Industrial Relation Section Head
PT Astra Sedaya Finance
9. (2006 - 2011) Compensation & Benefit Section Head PT Astra Sedaya
Finance
10. (2006) Management Trainee PT Astra Sedaya Finance
Laporan Tahunan 2024 144 PT Astra Sedaya Finance
Page 155
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
ROADMAP PENGELOLAAN SDM HC MANAGEMENT GROUP
Divisi Human Capital menerapkan roadmap strategis The Human Capital Division implements a strategic
dalam pengelolaan SDM yang berpedoman pada roadmap for human capital management based on the
“Human Capital Strategy” ACC. Roadmap ini berfungsi “Human Capital Strategy” of ACC. This roadmap serves
sebagai sistem terukur dalam merancang dan as a structured system for designing and managing
mengelola strategi SDM secara efektif, memastikan human capital strategies effectively, ensuring alignment
keselarasan antara pengembangan karyawan dan between employee development and the Company’s
tujuan bisnis Perusahaan. Adapun rincian roadmap business objectives. The details of the Company’s
pengelolaan SDM Perusahaan terlansir sebagai berikut: human capital management roadmap are presented as
follows:
HUMAN CAPITAL STRATEGY
SYSTEM PLANNING - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM
ACC HUMAN CAPITAL STRATEGY 2024
Human Capital Division as the business partner of ACC, we have our own strategy
to create environtment for people to perform and enhance core capabilities through digital ecosystem
TO GATHER TO INTEGRATE TO BRING
COMMUNITY DEVELOPMENT AGILITY
CULTURE ALIGNMENT FOR GROWTH
To build a better self-branding To make an integrated talent To build an agile environment
as part of the Company supply by providing a pleasant with the support of digital
branding with a digitalization learning atmosphere for a interface to bring a better end
recruitment process which development program. to end employee journey.
provide a community based
hiring as the solution.
REKRUTMEN KARYAWAN DAN TINGKAT EMPLOYEE RECRUITMENT AND
TURNOVER TAHUN 2024 TURNOVER RATE IN 2024
Perusahaan menjalankan rekrutmen karyawan The Company conducted employee recruitment
dengan prinsip transparansi dan keadilan sepanjang throughout 2024 based on the principles of
tahun 2024. Komitmen terhadap kepatuhan regulasi transparency and fairness. A strong commitment to
ketenagakerjaan serta perundang-undangan menjadi labor law compliance and regulatory adherence serves
landasan utama, dengan mengedepankan penolakan as the foundation, emphasizing the rejection of any form
terhadap segala bentuk praktik diskriminatif dalam of discriminatory practices at all stages of the process.
PT Astra Sedaya Finance 145 2024 Annual Report
Page 156
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
seluruh tahapan proses. Perusahaan secara strategis Strategically, the Company integrates industry needs
mengintegrasikan analisis kebutuhan industri dan analysis and external supporting factors as crucial
faktor eksternal pendukung sebagai pertimbangan considerations in recruitment decision-making. This
krusial dalam pengambilan keputusan rekrutmen, yang approach aims to strengthen the long-term business
pada akhirnya bertujuan untuk memperkokoh fondasi foundation and ensure operational sustainability to
bisnis jangka panjang dan memastikan keberlanjutan navigate market dynamics and achieve sustainable
operasional utama untuk menghadapi dinamika pasar growth. This comprehensive strategy reflects the
dan mewujudkan visi pertumbuhan berkelanjutan. Company’s commitment to developing high-quality
Pendekatan komprehensif ini tercermin dari komitmen human capital as an essential asset.
Perusahaan dalam membangun sumber daya manusia
yang berkualitas sebagai aset esensial.
Penguatan struktur organisasi Perusahaan pada tahun The strengthening of the Company’s organizational
2024 ditandai dengan rekrutmen 968 karyawan baru, structure in 2024 was marked by the recruitment of 968
mengalami peningkatan angka dibandingkan dengan new employees, representing an increase from 2023.
tahun 2023. Rekrutmen baru ini terdiri dari 968 fresh This new recruitment included 968 fresh graduates,
graduate dan tidak ada rekrutmen tenaga profesional. with no recruitment of professional hires. These figures
Jumlah ini merupakan hasil analisis komprehensif atas result from a comprehensive analysis of the demand
kebutuhan berbagai posisi strategis di seluruh tingkatan for various strategic positions across all organizational
organisasi. Bersamaan dengan proses rekrutmen levels. In conjunction with the recruitment process,
tersebut, Perusahaan mencatat 385 karyawan yang the Company recorded 385 employees who are no
sudah tidak lagi menjadi bagian dari Perusahaan, longer part of the Company, resulting in a turnover
sehingga menghasilkan tingkat turnover sebesar 9,36% rate of 9.36% for the 2024 period. Further details are
untuk periode tahun 2024. Informasi lebih lanjut terlansir presented as follows:
sebagai berikut:
Rekrutmen Karyawan dan Tingkat Turnover Tahun 2024
Employee Recruitment and Turnover Rate in 2024
2024 2023 2022
Rekrutmen Karyawan / 968 867 963
Employee Recruitment
Rekrutmen Fresh Graduate / 968 865 959
Fresh Graduate Recruitment
Rekrutmen Profesional / 0 2 4
Professional Recruitment
Turnover Karyawan / 385 451 475
Employee Turnover
Turnover Karyawan (%) / 9,37% 9,30% 9,9%
Employee Turnover
Laporan Tahunan 2024 146 PT Astra Sedaya Finance
Page 157
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY KEBIJAKAN PERSAMAAN EMPLOYEE EQUALITY POLICY HAK KARYAWAN Kesempatan yang setara bagi setiap karyawan dalam The Company is committed to ensuring equal bekerja dan mengembangkan karier dapat dipastikan opportunities for every employee in both work and atas dasar komitmen Perusahaan. Seluruh karyawan career development. All employees receive benefits memperoleh manfaat secara objektif berdasarkan objectively based on their competencies, performance, kompetensi, kinerja, dan level jabatan, tanpa and job level, without discrimination based on membedakan latar belakang etnis, agama, asal daerah, ethnicity, religion, place of origin, gender, or age, gender, atau usia melalui kebijakan serta mekanisme through transparent policies and mechanisms. As the yang transparan. Sebagai aset utama Perusahaan, Company’s primary asset, human capital plays a crucial sumber daya manusia memiliki peran krusial dalam role in ensuring business and operational sustainability. memastikan keberlangsungan bisnis dan operasional. Therefore, the Company consistently implements fair, Oleh karena itu, Perusahaan secara konsisten responsible human capital management that focuses menerapkan pengelolaan SDM yang adil, bertanggung on continuous professional development. jawab, dan berorientasi pada pengembangan profesional yang berkelanjutan. PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN EMPLOYEE CAREER DEVELOPMENT Kesempatan yang setara bagi setiap karyawan untuk The Company provides equal opportunities for every mengembangkan karier sesuai dengan kompetensi dan employee to develop their career in line with their kapabilitas yang dimiliki, telah diberikan oleh Perusahaan competencies and capabilities through transparent melalui kebijakannya yang bersifat transparan. Dalam policies. To align human capital needs at various menyesuaikan kebutuhan SDM di berbagai level managerial levels, the Company continuously develops manajerial, Perusahaan senantiasa mengembangkan its organization adaptively in response to evolving organisasinya secara adaptif terhadap dinamika bisnis business dynamics. The career development process yang berkembang. Proses pengembangan karier is conducted with transparency and is free from dijalankan dengan prinsip transparansi serta bebas dari discrimination, collusion, and nepotism. Through this praktik diskriminasi, kolusi, maupun nepotisme. Dengan initiative, the Company aims to encourage employee demikian, Perusahaan berharap inisiatif ini dapat motivation, leading to sustained productivity and mendorong motivasi karyawan dalam meningkatkan performance improvement. produktivitas dan kinerja secara berkelanjutan. SERIKAT KARYAWAN LABOR UNION Dalam rangka menjunjung tinggi hak berorganisasi In upholding employees’ rights to unionize, the karyawan, Perusahaan memfasilitasi terbentuknya Company facilitates the establishment of an wadah asosiasi bernama Ikatan Karyawan ACC (IKAR- association called Ikatan Karyawan ACC (IKAR-ACC). ACC). Serikat pekerja ini telah memperoleh legitimasi This labor union has obtained official legitimacy with resmi dengan nomor registrasi 235/IKARACC/DFT/BW/ registration number 235/IKARACC/DFT/BW/II/2001 II/2001 dari Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi from the Ministry of Manpower and Transmigration of Republik Indonesia. Pada tanggal 19 Februari 2001 the Republic of Indonesia. On February 19, 2001, the Perusahaan menerbitkan Legalitas IKAR-ACC yang Company issued the legal recognition of IKAR-ACC, diperkuat melalui Surat Keputusan Menteri Tenaga Kerja which was further reinforced through the Decree of dan Transmigrasi Republik Indonesia No. KEP.54/M/ the Minister of Manpower and Transmigration of the BW/2001. Republic of Indonesia No. KEP.54/M/BW/2001. PT Astra Sedaya Finance 147 2024 Annual Report
Page 158
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
KEBIJAKAN RENUMERASI KARYAWAN EMPLOYEE REMUNERATION POLICY
Sebagai bagian dari komitmen terhadap kesejahteraan As part of its commitment to employee well-being,
karyawan, Perusahaan telah mengimplementasikan the Company has implemented a comprehensive
kebijakan remunerasi yang komprehensif. Sistem remuneration policy. This compensation system is
kompensasi ini dirancang berdasarkan prinsip designed based on principles of fairness and equity,
kelayakan dan keadilan, merepresentasikan apresiasi representing the Company’s appreciation for the
Perusahaan atas kinerja, kontribusi, serta loyalitas yang performance, contributions, and loyalty demonstrated
ditunjukkan oleh setiap individu. Melalui pendekatan by each individual. Through a strategic approach
strategis dalam manajemen remunerasi, Perusahaan to remuneration management, the Company aims
bertujuan menciptakan ekosistem kerja yang kondusif to create a conducive work ecosystem and foster
dan membangun hubungan timbal balik yang positif a positive and sustainable mutual relationship. The
serta berkelanjutan. Implementasi kebijakan ini implementation of this policy is expected to serve as
diharapkan menjadi katalisator bagi peningkatan a catalyst for improving employee productivity and
produktivitas karyawan dan pertumbuhan bisnis yang ensuring continuous business growth, thereby securing
berkesinambungan, sehingga menjamin keberlanjutan long-term sustainability for both employees and the
jangka panjang baik bagi karyawan maupun Perusahaan. Company.
Perusahaan menetapkan kebijakan remunerasi The Company establishes its employee remuneration
karyawan dengan memperhitungkan faktor internal, policy by taking into account internal factors, external
kondisi pasar eksternal, serta kepatuhan terhadap market conditions, and compliance with applicable
regulasi dan perundang-undangan yang berlaku. regulations and laws. In adherence to labor standards,
Sebagai bentuk kepatuhan terhadap standar the Company ensures that employee compensation is
ketenagakerjaan, Perusahaan memastikan bahwa at least equal to the regional minimum wage applicable
penghasilan karyawan minimal setara dengan upah in each operational area.
minimum regional yang berlaku di setiap wilayah
operasional.
Di sisi lain, Perusahaan telah menyediakan berbagai Additionally, the Company provides various supporting
fasilitas penunjang lainnya, yang terdiri dari: facilities, including:
1. Konsumsi dan transportasi; 1. Meals and transportation;
2. Fasilitas kesehatan, seperti pengobatan dan 2. Healthcare benefits, including medical treatment
perawatan rumah sakit bagi karyawan serta anggota and hospitalization for employees and their families;
keluarga;
3. Kepesertaan pada program BPJS Ketenagakerjaan 3. Enrollment in BPJS Ketenagakerjaan and BPJS
serta BPJS Kesehatan; Kesehatan programs;
4. Dana pensiun; 4. Pension funds;
5. Fasilitas koperasi karyawan; 5. Employee cooperative facilities;
6. Fasilitas perumahan, bagi karyawan yang di 6. Housing facilities for employees assigned outside
tempatkan di luar kota; their hometowns;
7. Fasilitas kepemilikan kendaraan bermotor; 7. Vehicle ownership programs;
8. Fasilitas asuransi jiwa; 8. Life insurance facilities;
9. Fasilitas olahraga; 9. Sports facilities;
10. Fasilitas peribadatan. 10. Worship facilities.
Laporan Tahunan 2024 148 PT Astra Sedaya Finance
Page 159
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN EMPLOYEE EDUCATION AND TRAINING
KARYAWAN TAHUN 2024 IN 2024
Perusahaan menyediakan platform pengembangan The Company provides a continuous competency
kompetensi berkelanjutan melalui program pendidikan development platform through education and training
dan pelatihan yang diselaraskan dengan dinamika programs aligned with evolving business needs.
kebutuhan bisnis. Inisiatif strategis ini dirancang This strategic initiative is designed to strengthen the
untuk memperkuat kapabilitas dan kompetensi capabilities and competencies of human capital,
Sumber Daya Manusia sebagai aset fundamental recognizing them as a fundamental asset of the
Perusahaan. Sepanjang tahun 2024, Perusahaan telah Company. Throughout 2024, the Company has
mengalokasikan investasi pengembangan dengan allocated development investments by integrating
mengintegrasikan karyawan ke dalam berbagai modul employees into various training modules conducted
pelatihan yang diselenggarakan oleh fasilitator internal by both internal and external facilitators. A total of 8
maupun eksternal. Tercatat 8 (delapan) program (eight) professional development programs have been
pengembangan profesional telah diimplementasikan implemented to enhance employee qualifications. The
untuk meningkatkan kualifikasi karyawan. Berikut following details the education and training programs
rincian program pendidikan dan pelatihan yang telah realized during the 2024 period:
terealisasi selama periode tahun 2024:
Pendidikan dan Pelatihan Karyawan 2024
Employee Education and Training in 2024
Nama Pelatihan / Penyelenggara / Jumlah Peserta / Biaya /
Training Title Organizer Total Participants Cost (Rp)
Functional Training ACC 5.060 3.937.686.971
ACC Leadership Development ACC 1,469 4.901.183.316
Program
Sertifikasi Profesi Penagihan SPPI 795 1.160.666.157
Pembiayaan / Professional
Certification on Financing Billing
Persiapan Pensiun / Retirement DPA 17 2.102.000
Preparation
Managerial Training JRP, AMDI 16 938.463.888
Astra Leadership Competencies Astra Digital, Ganra, Catur 120 2.281.702.207
Related Daya Solusi, Mercer,
Purwadhika
Online Learning ACC 6,645 64.839.588
Introduction & Sharing Training ACC 2,647 374.051.978
PT Astra Sedaya Finance 149 2024 Annual Report
Page 160
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Informasi lebih lengkap mengenai perbandingan More comprehensive information regarding the
keikutsertaan karyawan dalam pendidikan dan comparison of employee participation in education
pelatihan yang diselenggarakan 5 tahun ke belakang and training programs conducted over the past five
terlansir sebagai berikut: years is presented as follows:
Pendidikan dan Pelatihan Karyawan Selama 5 Tahun Terakhir
Employee Education and Training Over the Past Five Years
Tahun / Jumlah Peserta /
Year Total Participants
2024 11.709 karyawan / employees
2023 9.098 karyawan / employees
2022 11.189 karyawan / employees
2021 9.854 karyawan / employees
2020 5.770 karyawan / employees
Pengembangan Kompetensi Karyawan
Employee Competency Development
Uraian /
2024
Description
Pengembangan Kompetensi Fungsional / 1. New Employee Orientation Program (AR, Sales, Service,
Functional Competency Development Customer Retention)
2. Basic Training (AR, Sales, Service, Customer Retention)
3. Sales Supervisor
4. Coordinator Up Basic Training
5. Branch Manager Development Program
6. Astra Leadership Competencies - AMDI Program
7. Refreshment Training
8. Public Training
Pengembangan Kompetensi Kepemimpinan / 1. Enhancement Managerial
Leadership Competency Development 2. Enhancemet Reguler
3. ACC Firstline Management Program
4. ACC Management Trainee Program
5. Junior Leader Development Program
6. Enhancement Equivalent
7. Firstline Equivalent
Laporan Tahunan 2024 150 PT Astra Sedaya Finance
Page 161
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PROGRAM SERTIFIKASI CERTIFICATION PROGRAM
Dalam upaya meningkatkan kompetensi karyawan, In an effort to enhance employee competencies, the
Perusahaan menyediakan program sertifikasi Company provides certification programs tailored to
yang disesuaikan dengan bidang kerja di masing- the respective job functions. Employee participation
masing fungsi. Partisipasi karyawan dalam program in these programs is considered a strategic step in
ini dipandang sebagai langkah strategis dalam managing and developing human resources. This
pengelolaan serta pengembangan sumber daya initiative also aligns with the provisions outlined in the
manusia. Inisiatif ini juga sejalan dengan ketentuan Financial Services Authority (OJK) Regulation No. 35/
yang diatur dalam Peraturan OJK No. 35/POJK.05/2018 POJK.05/2018 regarding the Business Operations of
mengenai Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Financing Companies.
Pembiayaan.
Di samping itu, pada akhir tahun 2024, Perusahaan Additionally, by the end of 2024, the Company has
juga telah mengimplementasikan Peraturan OJK also implemented OJK Regulation No. 46 of 2024 on
No. 46 Tahun 2024 tentang Pengembangan Dan the Development and Strengthening of Financing
Penguatan Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan Companies, Infrastructure Financing Companies, and
Pembiayaan Infrastruktur, Dan Perusahaan Modal Venture Capital Companies, as well as OJK Regulation
Ventura dan Peraturan OJK No. 43 Tahun 2024 tentang No. 43 of 2024 on the Development of Human Resource
Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia Quality for Venture Capital Companies, Microfinance
Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Keuangan Mikro, Institutions, and Other Financial Service Institutions
dan Lembaga Jasa Keuangan Lainnya (PVML). (PVML).
Sepanjang tahun ini, Perusahaan telah melibatkan 795 Throughout this year, the Company has engaged 795
karyawan dalam berbagai program sertifikasi, yang employees in various certification programs, which
mencakup: include:
Program Sertifikasi
Certification Program
Uraian /
Description
Program Sertifikasi Karyawan / 795 karyawan / Employees
Employee Certification Program
1. Asosiasi Perusahaan Pembiayaan–APPI / Association of Financing
Companies – APPI
2. Pendidikan Sertifikasi Auditor Hukum / Certification Education for Legal
Auditors
3. Profesi Penangihan Pembiayaan – SPPI / Professional Debt Collection
Certification – SPPI
4. Chartered Accountant (CA)
5. CPSAK / Certified Financial Accounting Standards Statement (CPSAK)
6. Manajemen Risiko/ Risk Management
PT Astra Sedaya Finance 151 2024 Annual Report
Page 162
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT BIAYA PENGEMBANGAN TAHUN 2024 HC DEVELOPMENT COSTS IN 2024 Sampai dengan akhir tahun 2024, Perusahaan telah As of the end of 2024, the Company has invested a total menginvestasikan dana sebesar Rp20.596.345.180 of Rp 20,596,345,180 in human capital competency untuk program pengembangan kompetensi SDM. development programs. The allocated budget was Alokasi anggaran tersebut didistribusikan secara strategically distributed to support various capability strategis untuk mendukung berbagai inisiatif enhancement initiatives, including both technical peningkatan kapabilitas, mencakup pelatihan teknikal and non-technical training programs designed for all dan non-teknikal yang dirancang khusus bagi semua organizational levels, from officer positions to executive jenjang organisasi dari strata officer hingga eksekutif management. manajerial. RENCANA PENGEMBANGAN SDM HC DEVELOPMENT PLAN FOR 2025 TAHUN 2025 Dalam upaya memastikan relevansi dan efektivitas In an effort to ensure the relevance and effectiveness of pengembangan SDM, Perusahaan secara konsisten human capital development, the Company consistently melaksanakan evaluasi serta penyempurnaan evaluates and enhances its existing systems. As part sistem yang ada. Sebagai tindak lanjut dari of this commitment, the Company has formulated a komitmen tersebut, Perusahaan telah merumuskan strategic roadmap for human capital development roadmap strategis pengembangan SDM untuk in 2025, with a structured program consisting of the tahun 2025, dengan struktur program yang terdiri following components: dari komponen-komponen sebagai berikut: 1. New Employee Orientation Program (NEOP) 1. New Employee Orientation Program (NEOP) 2. Basic Training per fungsi 2. Basic Training by Function 3. Coordinator Up Training 3. Coordinator Up Training 4. Head Training ( BMDP) 4. Head Training (BMDP) 5. Program Sertifikasi 5. Certification Program 6. Public Training 6. Public Training 7. Refreshment Training 7. Refreshment Training Laporan Tahunan 2024 152 PT Astra Sedaya Finance
Page 163
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TEKNOLOGI INFORMASI INFORMATION TECHNOLOGY KOMITMEN KEBIJAKAN PENGELOLAAN IT MANAGEMENT POLICY TEKNOLOGI INFORMASI (TI) COMMITMENT Akselerasi perkembangan teknologi dan transformasi The acceleration of technological advancements digital telah menciptakan imperatif bagi Perusahaan and digital transformation has created an imperative untuk mengembangkan fleksibilitas operasional for the Company to develop operational flexibility terhadap berbagai ekosistem platform online. Dengan across various online platform ecosystems. With full kesadaran penuh bahwa teknologi informasi telah awareness that information technology has undergone mengalami evolusi signifikan dan menjadi komponen significant evolution and has become a strategic strategis dalam lanskap bisnis kontemporer, component in the contemporary business landscape, Perusahaan telah mengintegrasikan kapabilitas the Company has integrated digital capabilities into its digital ke dalam operasional bisnisnya. Komitmen business operations. The commitment to continuously pengembangan infrastruktur teknologi informasi develop information technology infrastructure is secara berkelanjutan diwujudkan melalui pembentukan realized through the establishment of the IT Division, Divisi TI yang berperan sebagai katalisator dalam which serves as a catalyst in building and enhancing the membangun dan menyempurnakan arsitektur technology management architecture to support the pengelolaan teknologi untuk mendukung kontinuitas Company’s business continuity and expansion. dan ekspansi bisnis Perusahaan. Di era yang semakin terhubung dengan kemajuan In an era increasingly connected through technological teknologi,Perusahaan berkomitmen untuk memastikan advancements, PT Astra Sedaya Finance is committed kesiapan dan keandalan fungsi TI di seluruh to ensuring the readiness and reliability of IT functions aspek operasional. Hal ini mencakup penguatan across all operational aspects. This includes infrastruktur, pengembangan aplikasi dan perangkat strengthening infrastructure, developing applications lunak, peningkatan sistem keamanan jaringan, and software, enhancing network security systems, serta optimalisasi SDM di bidang TI. Dengan inisiatif and optimizing human resources in the IT sector. ini, Perusahaan bertujuan untuk memberikan nilai Through these initiatives, the Company aims to deliver tambah bagi para pemangku kepentingan sekaligus added value to stakeholders while ensuring long-term mendukung keberlanjutan bisnis dalam jangka panjang. business sustainability. PT Astra Sedaya Finance 153 2024 Annual Report
Page 164
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PENGELOLA TI IT MANAGEMENT
Pengelolaan fungsi teknologi informasi di Perusahaan The management of the Company’s information
dilakukan oleh Divisi Teknologi Informasi, yang secara technology function is carried out by the Information
struktural berada di bawah koordinasi Chief Information Technology Division, which is structurally under the
Technology & Business Development Officer. Divisi ini coordination of the Chief Information Technology &
dipimpin oleh seorang IT Division Head, yang memiliki Business Development Officer. This division is led by a
profil sebagai berikut: IT Division Head, whose profile is as follows:
NAMA Hendry
Name
JABATAN IT Division Head
Position
KEWARGANEGARAAN Indonesia
Citizenship
USIA 36 tahun / 36 years old
Age
DOMISILI Tangerang
Domicile
RIWAYAT PENDIDIKAN 1. Program Magister Management - Business, Prasetya Mulya Business School (2013-
Educational Background 2014) / Master Program in Management - Business, Prasetya Mulya Business School
(2013-2014)
2. Program Computer Science, Bina Nusantara University (2006-2010) / Computer
Science Program, Bina Nusantara University (2006-2010)
RIWAYAT PEKERJAAN 1. (2022 – sekarang / present) Information Technology Division Head PT Astra Sedaya
Employment History Finance
2. (2021 – 2022) Deputy Information Technology Division Head PT Astra Sedaya Finance
3. (2019 – 2021) Digital Development Head PT Astra Sedaya Finance
4. (2017 – 2019) Risk System, Policy & Planning Head PT Astra Sedaya Finance
5. (2016 – 2017) Risk System & Policy Development Head PT Astra Sedaya Finance
6. (2015 – 2016) Risk System & Policy Development Acting Head PT Astra Sedaya
Finance
7. (2014 – 2015) Fleet Underwriting Development Analyst PT Astra Sedaya Finance
8. (2011 – 2014) Risk System & Policy Analyst PT Astra Sedaya Finance
9. (2010) Management Trainee PT Astra Sedaya Finance
PENGEMBANGAN TI TAHUN 2024 IT DEVELOPMENTS IN 2024
Sepanjang tahun 2024, berbagai inisiatif Throughout 2024, the Company has implemented
pengembangan di sektor teknologi informasi telah various development initiatives in the information
diimplementasikan Perusahaan. Informasi terperinci technology sector. The detailed information is as
sebagai berikut: follows:
Laporan Tahunan 2024 154 PT Astra Sedaya Finance
Page 165
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
1. Peningkatan layanan yang berkesinambungan 1. Continuous enhancement of digital services for
kepada pelanggan secara digital melalui platform customers through the main customer interface
interface pelanggan yang utama dengan solusi platform, providing fast and convenient solutions
yang mudah dan cepat untuk kebutuhan finansial for financial and financing service needs.
dan layanan pembiayaan.
2. Ekspansi B2B Partnership dengan mengedepankan 2. Expansion of B2B partnerships by prioritizing
platform digital antara partner finansial dan digital platforms between financial and automotive
otomotif untuk meningkatkan pelayanan partners to improve customer service.
pelanggan.
3. Peningkatan produktivitas dan efisiensi waktu kerja 3. Increased productivity and work efficiency by
dengan memperkuat sektor-sektor operasional strengthening operational sectors through the
melalui transformasi dan digitalisasi proses pada transformation and digitalization of processes in
aplikasi mobile operation karyawan. the employee mobile operation application.
BIAYA PENGEMBANGAN TI TAHUN 2024 IT DEVELOPMENT COSTS IN 2024
Sampai dengan akhir tahun 2024, Perusahaan telah As of the end of 2024, the Company has allocated
mengalokasikan investasi teknologi informasi senilai information technology investments amounting to
Rp8.808.616.967. Pendanaan strategis ini difokuskan Rp8,808,616,967. This strategic funding is focused on
pada inisiatif pengembangan ekosistem aplikasi digital initiatives for the development of a digital application
sepanjang tahun 2024, dengan implementasi pada ecosystem throughout 2024, with implementations
beberapa platform seperti ACC ONE, aplikasi B2B, dan across several platforms such as ACC ONE, the B2B
ACC ME. application, and ACC ME.
RENCANA PENGELOLAAN TI IT MANAGEMENT PLAN
Melalui mekanisme evaluasi berkelanjutan, Perusahaan Through a continuous evaluation mechanism, the
secara sistematis melaksanakan penilaian dan Company systematically conducts assessments
optimalisasi terhadap infrastruktur teknologi informasi and optimizations of its information technology
yang dimiliki. Sebagai implementasi dari hasil evaluasi infrastructure. As an implementation of the evaluation
tersebut, Perusahaan telah menetapkan roadmap results, the Company has established a strategic IT
strategis pengembangan TI untuk tahun 2025, dengan development roadmap for 2025, with the following key
elaborasi komponen sebagai berikut: components:
1. Peningkatan layanan yang berkesinambungan 1. Enhancing continuous digital services for
kepada pelanggan secara digital melalui customers by upgrading the primary customer
pembaharuan platform interface pelanggan yang interface platform with seamless and efficient
utama dengan solusi yang mudah dan cepat untuk solutions for financial needs and financing services.
kebutuhan finansial dan layanan pembiayaan.
2. Ekspansi B2B Partnership dengan mengedepankan 2. Expanding B2B partnerships by leveraging digital
platform digital antara partner finansial dan otomotif platforms to strengthen collaboration between
untuk meningkatkan pelayanan pelanggan. financial and automotive partners, ultimately
improving customer service.
3. Peningkatan produktivitas dan efisiensi waktu kerja 3. Increasing productivity and work efficiency by
dengan memperkuat sektor-sektor operasional reinforcing operational sectors through process
melalui transformasi dan digitalisasi proses pada transformation and digitalization in the employee
aplikasi mobile operation karyawan. mobile operation application.
PT Astra Sedaya Finance 155 2024 Annual Report
Page 166
Page 167
Page 168
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN PT ASTRA SEDAYA FINANCE PT ASTRA SEDAYA FINANCE MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS TINJAUAN MAKROEKONOMI MACROECONOMIC REVIEW Sepanjang tahun 2024, perekonomian global In 2024, the global economy faced a series of menghadapi serangkaian tantangan yang significant challenges, including ongoing geopolitical signifikan, termasuk ketidakpastian geopolitik uncertainties, financial market volatility, and trade yang berkelanjutan, volatilitas pasar keuangan, dan tensions among advanced economies. According to ketegangan perdagangan antar negara maju. Bank the World Bank’s Global Economic Prospect report, Dunia dalam Global Economic Prospect edisi Oktober October 2024 edition, global economic growth was 2024 mencatat pertumbuhan ekonomi global sebesar recorded at 3.2%, slightly higher than the 3.1% growth 3,2%, sedikit meningkat dibandingkan 3,1% pada tahun in 2023. Although signs of recovery were visible, the 2023. Meskipun menunjukkan tanda-tanda pemulihan, global economy continued to experience divergence perekonomian global masih diwarnai divergensi across regions, with the United States and Asia antar kawasan dengan ekonomi Amerika Serikat dan performing better compared to Europe and some kawasan Asia tumbuh lebih baik dibandingkan Eropa developing countries. The monetary policies that dan beberapa negara berkembang. Kebijakan moneter began to ease in several major economies, including yang mulai melonggar di beberapa ekonomi utama the commencement of interest rate cuts by the Federal dunia, termasuk dimulainya penurunan suku bunga Reserve in mid-2024, provided breathing space for oleh The Fed pada pertengahan 2024, memberikan developing countries, including Indonesia. ruang pernapasan bagi negara-negara berkembang termasuk Indonesia. Di tengah dinamika global tersebut, perekonomian Amid these global dynamics, Indonesia’s economy Indonesia menunjukkan ketahanan yang luar biasa. demonstrated remarkable resilience. According to Berdasarkan data resmi Badan Pusat Statistik official data from Statistics Indonesia (BPS), Indonesia’s (BPS), pertumbuhan ekonomi Indonesia pada tahun economic growth in 2024 stood at 5.03%, slightly 2024 tercatat sebesar 5,03%, sedikit melambat slowing from the 5.05% growth in 2023. In the fourth dibandingkan dengan pertumbuhan 5,05% pada quarter of 2024, Indonesia’s economy grew by tahun 2023. Pada triwulan IV-2024, ekonomi Indonesia 5.02% (YoY), continuing the positive trend despite tumbuh 5,02% (YoY), melanjutkan tren positif meskipun external pressures. This achievement underscores menghadapi tekanan eksternal. Pencapaian ini the effectiveness of the government’s policies in membuktikan efektivitas kebijakan pemerintah dalam maintaining the momentum of national economic menjaga momentum pertumbuhan ekonomi nasional growth and managing the impact of global uncertainties dan mengelola dampak ketidakpastian global terhadap on domestic economic fundamentals. fundamental ekonomi domestik. Dari sisi sektoral, pertumbuhan ekonomi Indonesia By sector, Indonesia’s economic growth was supported didukung oleh kinerja beberapa sektor unggulan. by the performance of several key sectors. The Sektor Penyediaan Akomodasi dan Makan Minum Accommodation and Food Service Activities sector mencatatkan pertumbuhan tertinggi sebesar 9,29% recorded the highest growth at 9.29% (yoy), reflecting (yoy), mencerminkan pemulihan sektor pariwisata the recovery of the tourism sector and post-pandemic Laporan Tahunan 2024 158 PT Astra Sedaya Finance
Page 169
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY dan aktivitas masyarakat pasca pandemi. Sektor social activities. The Transportation and Warehousing Transportasi dan Pergudangan tumbuh 7,83% (yoy), sector grew by 7.83% (yoy), in line with increased sejalan dengan meningkatnya mobilitas dan aktivitas mobility and logistics activities. Meanwhile, the logistik. Sementara itu, sektor Industri Pengolahan Manufacturing sector, the largest contributor to GDP, sebagai kontributor terbesar PDB tumbuh moderat grew moderately by 4.56% (yoy), and the Construction sebesar 4,56% (yoy), dan sektor Konstruksi tumbuh sector grew by 5.74% (yoy), driven by the ongoing 5,74% (yoy) didorong oleh berlanjutnya pembangunan development of national strategic infrastructure and infrastruktur strategis nasional dan proyek-proyek both government and private sector projects. pemerintah maupun swasta. Dari sisi pengeluaran, Komponen Pengeluaran In terms of expenditure, the Nonprofit Institutions Konsumsi Lembaga Nonprofit yang Melayani Rumah Serving Households (NPISH) component saw the Tangga (PK-LNPRT) mengalami pertumbuhan tertinggi highest growth at 15.10% (yoy), followed by Government sebesar 15,10% (yoy), diikuti oleh Pengeluaran Consumption Expenditure (GCE) which grew by 6.25% Konsumsi Pemerintah (PK-P) yang tumbuh 6,25% (yoy). Household Consumption Expenditure (HCE), the (yoy). Sementara itu, Pengeluaran Konsumsi Rumah largest component of GDP, grew steadily by 4.95% (yoy), Tangga (PK-RT) yang merupakan komponen terbesar supported by stable purchasing power and controlled dalam struktur PDB tumbuh stabil sebesar 4,95% (yoy), inflation levels. Gross Fixed Capital Formation (GFCF), didukung oleh terjaganya daya beli masyarakat dan an investment indicator, grew by 5.12% (yoy), reflecting terkendalinya tingkat inflasi. Pembentukan Modal Tetap investor confidence in Indonesia’s economic prospects Bruto (PMTB) sebagai indikator investasi tumbuh 5,12% amid global uncertainties. (yoy), menunjukkan kepercayaan investor terhadap prospek ekonomi Indonesia di tengah ketidakpastian global. Stabilitas makroekonomi Indonesia sepanjang tahun Indonesia’s macroeconomic stability throughout 2024 tetap terjaga dengan baik. Inflasi tahunan 2024 remained well-maintained. The annual inflation tercatat sebesar 1,57%, berada dalam kisaran target rate was recorded at 1.57%, within the target range set yang ditetapkan oleh pemerintah dan Bank Indonesia by the government and Bank Indonesia (2-4%). The (2-4%). Terkendalinya inflasi memberikan ruang bagi controlled inflation allowed Bank Indonesia to begin Bank Indonesia untuk mulai melonggarkan kebijakan easing monetary policy by reducing the benchmark moneter dengan menurunkan suku bunga acuan interest rate by 25 basis points to 5.75% in January sebesar 25 basis poin menjadi 5,75% pada Januari 2025, 2025, after maintaining it at 6.00% throughout 2024. setelah sebelumnya dipertahankan pada level 6,00% The exchange rate of the Rupiah against the US Dollar sepanjang tahun 2024. Nilai tukar Rupiah terhadap experienced pressure throughout 2024 but remained Dolar Amerika Serikat mengalami tekanan sepanjang relatively stable in the second half, closing at Rp. 15,380 tahun 2024 namun relatif stabil pada semester kedua, per US Dollar at the end of December 2024. Indonesia’s ditutup pada level Rp15.380 per Dolar AS pada akhir foreign exchange reserves reached USD 143.2 billion by Desember 2024. Cadangan devisa Indonesia pada the end of 2024, equivalent to 7.3 months of imports akhir 2024 mencapai USD143,2 miliar, setara dengan and foreign debt payments. With various policies and pembiayaan 7,3 bulan impor dan pembayaran utang efforts in place, Indonesia’s economy is projected to luar negeri pemerintah. Dengan berbagai kebijakan dan grow further in 2025, with an estimated range of 5.1- upaya yang telah dilakukan, perekonomian Indonesia 5.4%, supported by robust domestic consumption diproyeksikan akan tumbuh lebih baik pada tahun 2025 and accelerated investment both from domestic and dengan kisaran 5,1-5,4%, didukung oleh konsumsi foreign sources. domestik yang solid dan percepatan investasi baik dari dalam maupun luar negeri. PT Astra Sedaya Finance 159 2024 Annual Report
Page 170
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Tren Pergerakan Nilai Tukar Mata Uang Rupiah Tahun 2024
Trend of the Rupiah Exchange Rate Movement in 2024
16.600
16.400
16.200
16.000
15.800
15.600
15.400
15.200
15.000
14.800
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec
TINJAUAN INDUSTRI OTOMOTIF AUTOMOTIVE INDUSTRY OVERVIEW
Tahun 2024 membuka lembaran baru bagi industri The year 2024 marked a new chapter for Indonesia’s
otomotif Indonesia, di tengah lanskap ekonomi global automotive industry, set against a global economic
yang penuh tantangan namun juga dipenuhi dengan landscape that was both challenging and full of
peluang. Setelah menghadapi periode ketidakpastian opportunities. After facing a period of uncertainty in
pada tahun-tahun sebelumnya, pasar otomotif previous years, Indonesia’s automotive market began
Indonesia mulai menunjukkan tanda-tanda pemulihan to show significant signs of recovery, driven by the
yang signifikan, didorong oleh pemulihan ekonomi domestic economic rebound and increased consumer
domestik dan meningkatnya kepercayaan konsumen. confidence. Although vehicle sales in 2024 recorded a
Meskipun penjualan kendaraan pada tahun 2024 decline, positive developments towards the end of the
tercatat mengalami penurunan, perkembangan positif year raised hopes that the sector would return to more
pada akhir tahun memberikan harapan bahwa sektor ini stable growth in 2025.
akan kembali tumbuh lebih stabil di tahun 2025.
Berdasarkan data terbaru dari Gabungan Industri According to the latest data from the Indonesian
Kendaraan Bermotor Indonesia (Gaikindo), penjualan Automotive Industry Association (Gaikindo),
mobil nasional pada tahun 2024 mengalami penurunan national car sales in 2024 experienced a significant
signifikan dibandingkan dengan tahun 2023. Penjualan decline compared to 2023. Wholesale sales (from
Laporan Tahunan 2024 160 PT Astra Sedaya Finance
Page 171
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY wholesales (dari pabrik ke dealer) tercatat sebanyak manufacturers to dealers) were recorded at 865,723 865.723 unit pada tahun 2024, turun 13,9% dibandingkan units in 2024, down 13.9% from 1,005,802 units in 2023. dengan 1.005.802 unit pada tahun 2023. Sementara Meanwhile, retail sales (from dealers to consumers) itu, penjualan retail (dari dealer ke konsumen) juga also saw a decline of 12.2%, with total sales of 889,680 mengalami penurunan sebesar 12,2%, dengan total units in 2024, a decrease from 998,059 units in 2023. penjualan sebanyak 889.680 unit pada tahun 2024, berkurang dari 998.059 unit pada tahun 2023. TINJAUAN OPERASI PER SEGMEN OPERATIONAL OVERVIEW BY USAHA BUSINESS SEGMENT Pada tahun 2024, Perusahaan tetap berfokus pada In 2024, the Company continued to focus on its 4 (empat) segmen usaha utama, yaitu Pembiayaan four main business segments: Consumer Financing, Konsumen, Pembiayaan Murabahah, Sewa Pembiayaan, Murabahah Financing, Leasing, and Factoring. The dan Pembiayaan Anjak Piutang. Segmen Pembiayaan Consumer Financing segment remained the largest Konsumen terus memberikan kontribusi terbesar contributor to the Company’s revenue, despite some terhadap pendapatan Perusahaan, meskipun ada changes, with a contribution of 82.72%, compared perubahan, dengan kontribusi 82,72% dibandingkan to 82.69% in 2023. The Leasing segment contributed dengan 82,69% pada tahun 2023. Segmen Sewa 8.32%, up from 7.66% in the previous year, while the Pembiayaan menyumbang 8,32%, naik dari 7,66% pada Murabahah Financing segment contributed 1.41%, tahun sebelumnya, sementara segmen Pembiayaan down from 3.03% in 2023. The Musharakah Profit Murabahah berkontribusi 1,41%, turun dari 3,03% pada Sharing and Factoring segments each contributed 2023. Segmen Bagi Hasil Musyarakah dan Pembiayaan 2.81% and 0.07%, up compared to 0.86% and 0.03% Anjak Piutang masing-masing memberikan kontribusi in 2023. Despite challenges in some segments, the sebesar 2,81% dan 0,07%, naik dibandingkan dengan Company remains committed to maximizing potential 0,86% dan 0,03% pada tahun 2023. Meski ada and improving performance in 2024. tantangan di beberapa segmen, perusahaan tetap berupaya memaksimalkan potensi dan memperbaiki kinerja di tahun 2024. Sebagai gambaran lebih lanjut, berikut ini disajikan As a further overview, the following is a presentation pemaparan mengenai kinerja operasional dari setiap of the operational performance of each business segmen usaha hingga akhir tahun 2024: segment through the end of 2024: PT Astra Sedaya Finance 161 2024 Annual Report
Page 172
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Pembiayaan Konsumen /
Consumer Financing
Uraian / 2024 2023
Description
Kontrak Pembiayaan Baru / New 179.581 akun / accounts 183.657 akun / accounts
Financing Contracts
Nilai Pembiayaan Baru / New Rp30,7 triliun / trillion Rp29,3 triliun / trillion
Financing Value
Pembiayaan Murabahah /
Murabahah Financing
Uraian / 2024 2023
Description
Kontrak Pembiayaan Baru / New 1 akun / account 2.485 akun / accounts
Financing Contracts
Nilai Pembiayaan Baru / New Rp210 juta / million Rp300 miliar / billion
Financing Value
Sewa Pembiayaan /
Financing Leases
Uraian /
2024 2023
Description
Kontrak Pembiayaan Baru / New 3.374 akun / accounts 2.893 akun / accounts
Financing Contracts
Nilai Pembiayaan Baru / New Rp4,71 triliun / trillion Rp3,71 triliun / trillion
Financing Value
Pembiayaan Musyarakah /
Musyarakah Financing
Uraian /
2024 2023
Description
Kontrak Pembiayaan Baru / New 7.319 akun / accounts 4.460 akun / accounts
Financing Contracts
Nilai Pembiayaan Baru / New Rp1,25 triliun / trillion Rp898 miliar / billion
Financing Value
Pembiayaan Anjak Piutang /
Factoring Financing
Uraian /
2024 2023
Description
Kontrak Pembiayaan Baru / New 51 akun / accounts 56 akun / accounts
Financing Contracts
Nilai Pembiayaan Baru / New Rp8 miliar / billion Rp9 miliar / billion
Financing Value
Laporan Tahunan 2024 162 PT Astra Sedaya Finance
Page 173
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
(Dalam miliaran Rupiah / In billion Rupiah)
Jumlah Pembiayaan Baru Berdasarkan Wilayah Geografis /
Total New Financing by Geographical Region
Wilayah / 2024 2023
Region
DKI Jakarta 9.436 8.671
Jawa Barat / West Java 3.189 2.785
Jawa Tengah / Central Java 415 1.447
Jawa Timur / East Java 2.648 3.572
Kalimantan 2.488 2.465
Sulawesi 3.243 2.282
Sumatra bagian selatan 2.403 2.359
(Sumbagsel) / Southern Sumatra
Sumatra bagian utara (Sumbagut) 4.694 4.006
/ Northern Sumatra
Fleet 8.169 6.628
Jumlah / Total 36.685 34.215
(Dalam unit / in unit)
Jumlah Pembiayaan Baru Berdasarkan Wilayah Geografis /
Total New Financing by Geographical Region
Wilayah / 2024 2023
Region
DKI Jakarta 51.534 49.531
Jawa Barat / West Java 21.691 20.161
Jawa Tengah / Central Java 2.795 10.500
Jawa Timur / East Java 15.804 22.164
Kalimantan 13.867 14.207
Sulawesi 19.451 14.660
Sumatra bagian selatan 15.347 15.099
(Sumbagsel) / Southern Sumatra
Sumatra bagian utara (Sumbagut) 26.983 23.800
/ Northern Sumatra
Fleet 22.854 23.429
Jumlah / Total 190.326 193.551
PT Astra Sedaya Finance 163 2024 Annual Report
Page 174
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PROFITABILITAS PER SEGMEN USAHA PROFITABILITY PER BUSINESS
SEGMENT
Berikut ini adalah rincian mengenai profitabilitas yang Below is a detailed breakdown of the profitability
dicatat oleh setiap segmen usaha Perusahaan selama recorded by each of the Company’s business segments
tahun 2024: during 2024:
Tabel Profitabilitas per Segmen Usaha Tahun 2024
Table of Profitability per business segment in 2024 (Dalam miliaran Rupiah / In billion Rupiah)
Keterangan / Pembiayaan Pembiayaan Sewa Pembiayaan Tidak dapat Jumlah /
Description Konsumen / Murabahah / Pembiayaan / Anjak Piutang / Dialokasikan / Total
Consumer Murabahah Finance Factoring Unallocated
Financing Financing Leases Financing
Laporan Laba Rugi / Statement of Profit or Loss
Pendapatan / Income
Pendapatan 5.590 285 562 5 - 6.442
Pembiayaan /
Financing Income
Lain-lain / Others 295 6 - - 15 316
Jumlah Pendapatan / 5.885 291 562 5 15 6.758
Total Income
Beban / Expenses
Beban bunga dan - - - - 1.971 1.971
keuangan / Interest
and financing
charges
Beban Usaha / - - - - 1.260 1.260
Operating expenses
Penyusutan aset - - - - 74 74
tetap / Depreciation
on fixed assets
Beban pajak final / - - - - 3 3
Final tax expenses
Penyisihan kerugian 944 41 11 2 - 998
penurunan nilai
/ Allowance for
impairment losses
Penyisihan kerugian (23) - - - - (23)
penurunan nilai
lainnya / Allowance
for other impairment
losses
Jumlah Beban / Total 921 41 11 2 3.308 4.283
expenses
Laporan Tahunan 2024 164 PT Astra Sedaya Finance
Page 175
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Keterangan / Pembiayaan Pembiayaan Sewa Pembiayaan Tidak dapat Jumlah /
Description Konsumen / Murabahah / Pembiayaan / Anjak Piutang / Dialokasikan / Total
Consumer Murabahah Finance Factoring Unallocated
Financing Financing Leases Financing
Bagian laba bersih - - - - 28 28
entitas asosiasi /
Share in associates’
net profit
Laba /(Rugi) Sebelum 4.964 250 551 3 (3.265) 2.503
Pajak Penghasilan /
Profit /(Loss) before
tax
Beban pajak - - - - (554) (554)
penghasilan / Income
tax expenses
Laba Bersih / Net 4.964 250 551 3 (3.819) 1.949
Profit
PEMBIAYAAN KONSUMEN CONSUMER FINANCING
Pada tahun 2024, kinerja segmen pembiayaan In 2024, the performance of the Company’s Consumer
konsumen Perusahaan tercatat dengan rincian yang Financing segment was recorded with the details
disajikan di bawah ini: presented below:
(Dalam miliaran Rupiah / In billion Rupiah)
Tabel Profitabilitas Pembiayaan Konsumen Tahun 2024 dan 2023
Table of Consumer Financing Profitability in 2024 and 2023
Kenaikan / (Penurunan) / Increase / (Decrease)
Keterangan / 2024 2023
Description Selisih / Difference %
Laporan Laba Rugi / Statement of Profit or Loss
Pendapatan / Income
Pendapatan 5.590 5.487 103 1,88
Pembiayaan /
Financing Income
Lain-lain / Others 295 356 (61) (17,13)
Jumlah Pendapatan / 5.885 5.843 42 0,72
Total Income
PT Astra Sedaya Finance 165 2024 Annual Report
Page 176
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Kenaikan / (Penurunan) / Increase / (Decrease)
Keterangan / 2024 2023
Description Selisih / Difference %
Beban / Expenses
Beban bunga dan - - - 0,00
keuangan / Interest
and financing
charges
Beban Usaha / - - - 0,00
Operating expenses
Penyusutan aset - - - 0,00
tetap / Depreciation
on fixed assets
Beban pajak final / - - - 0,00
Final tax expenses
Penyisihan kerugian 944 1.098 (154) (14,03)
penurunan nilai
/ Allowance for
impairment losses
Penyisihan kerugian (23) 29 (52) (179,31)
penurunan nilai
lainnya / Allowance
for other impairment
losses
Jumlah Beban / Total 921 1.127 (206) (18,28)
expenses
Bagian laba bersih - - - -
entitas asosiasi /
Share in associates’
net profit
Laba /(Rugi) Sebelum 4.964 4.716 248 5,26
Pajak Penghasilan /
Profit /(Loss) before
tax
Beban pajak - - - 0,00
penghasilan / Income
tax expenses
Laba Bersih / Net 4.964 4.716 248 5,26
Profit
Laporan Tahunan 2024 166 PT Astra Sedaya Finance
Page 177
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Segmen pembiayaan konsumen berhasil mencatatkan The Consumer Financing segment recorded operating
pendapatan usaha sebesar Rp5.885 miliar hingga revenue of Rp5,885 billion as of 31 December 2024,
31 Desember 2024, yang mencerminkan kenaikan reflecting an increase of Rp42 billion, or approximately
sebesar Rp42 miliar atau sekitar 0,72% dibandingkan 0.72%, compared to the previous year’s figure of
dengan angka pada tahun sebelumnya, yaitu Rp5.843 Rp5,843 billion. On the expense side, a decrease of
miliar. Pada sisi beban, tercatat penurunan sebesar Rp206 billion, or 18.28%, was recorded compared
Rp206 miliar atau berkurang 18,28% dibandingkan to last year’s figure of Rp1,127 billion, bringing it down
dengan tahun lalu sebesar Rp1.127 miliar, menjadi to Rp921 billion. As a result, the net profit from the
Rp921 miliar. Sebagai hasilnya, laba bersih yang Consumer Financing segment in 2024 amounted
diperoleh dari segmen pembiayaan konsumen pada to Rp4,964 billion, an increase of Rp248 billion, or
tahun 2024 dibukukan mencapai Rp4.964 miliar, approximately 5.26%, compared to the previous year’s
mengalami peningkatan sebesar Rp248 miliar atau figure of Rp4,716 billion.
sekitar 5,26% dibandingkan dengan angka tahun
sebelumnya yang tercatat sebesar Rp4.716 miliar.
PEMBIAYAAN MURABAHAH MURABAHAH FINANCING
Rincian kinerja segmen pembiayaan murabahah Details on the performance of the Company’s
Perusahaan untuk tahun 2024 dapat dilihat pada tabel Murabahah Financing segment for 2024 can be seen in
di bawah ini: the table below:
Tabel Profitabilitas Pembiayaan Murahabah Tahun 2024 dan 2023
Table of Murahabah Financing Profitability in 2024 and 2023 (Dalam miliaran Rupiah / In billion Rupiah)
Kenaikan / (Penurunan) / Increase / (Decrease)
Keterangan / 2024 2023
Description Selisih / Difference %
Laporan Laba Rugi / Statement of Profit or Loss
Pendapatan / Income
Pendapatan 285 258 27 10,47
Pembiayaan /
Financing Income
Lain-lain / Others 6 8 (2) (25,00)
Jumlah Pendapatan / 291 266 25 9,40
Total Income
PT Astra Sedaya Finance 167 2024 Annual Report
Page 178
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Kenaikan / (Penurunan) / Increase / (Decrease)
Keterangan / 2024 2023
Description Selisih / Difference %
Beban / Expenses
Beban bunga dan - - - 0,00
keuangan / Interest
and financing
charges
Beban Usaha / - - - 0,00
Operating expenses
Penyusutan aset - - - 0,00
tetap / Depreciation
on fixed assets
Beban pajak final / - - - 0,00
Final tax expenses
Penyisihan kerugian 41 33 8 24,24
penurunan nilai
/ Allowance for
impairment losses
Penyisihan kerugian - 1 (1) (100,00)
penurunan nilai
lainnya / Allowance
for other impairment
losses
Jumlah Beban / Total 41 34 7 20,59
expenses
Bagian laba bersih - - 0 0,00
entitas asosiasi /
Share in associates’
net profit
Laba /(Rugi) Sebelum 250 232 18 7,76
Pajak Penghasilan /
Profit /(Loss) before
tax
Beban pajak - - - 0,00
penghasilan / Income
tax expenses
Laba Bersih / Net 250 232 18 7,76
Profit
Laporan Tahunan 2024 168 PT Astra Sedaya Finance
Page 179
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Segmen pembiayaan murabahah Perusahaan pada As of 31 December 2024, the Company’s Murabahah
31 Desember 2024 mencatatkan pendapatan usaha financing segment recorded operating revenue of
sebesar Rp291 miliar, yang mencerminkan adanya Rp291 billion, reflecting a change of Rp25 billion, or an
perubahan sebesar Rp25 miliar atau kenaikan 9,40% increase of 9.40%, compared to the previous year’s
dibandingkan dengan capaian tahun sebelumnya achievement of Rp266 billion. In line with the increase
sebesar Rp266 miliar. Sejalan dengan peningkatan in revenue, expenses also rose by Rp7 billion, or
pendapatan, jumlah beban juga mengalami kenaikan approximately 20.59%, bringing the total to Rp41 billion,
sebesar Rp7 miliar atau sekitar 20,59% sehingga up from Rp34 billion in the previous year. As a result,
dibukukan menjadi Rp41 miliar, dari senilai Rp34 miliar the net profit from the Murabahah financing segment
pada tahun sebelumnya. Sebagai hasilnya, laba bersih in 2024 amounted to Rp250 billion, an increase of
segmen pembiayaan murabahah pada 2024 tercatat Rp18 billion, or approximately 7.76%, compared to the
sebesar Rp250 miliar, mengalami peningkatan sebesar previous year.
Rp18 miliar atau sekitar 7,76% dibandingkan dengan
tahun lalu.
SEWA PEMBIAYAAN FINANCE LEASES
Data informasi berikut merupakan kinerja segmen sewa The following data provides the performance of the
pembiayaan yang tercatat pada tahun 2024: leasing segment recorded in 2024:
Tabel Profitabilitas Sewa Pembiayaan Tahun 2024 dan 2023
Table of Finance Lease Profitability in 2024 and 2023 (Dalam miliaran Rupiah / In billion Rupiah)
Kenaikan / (Penurunan) / Increase / (Decrease)
Keterangan / 2024 2023
Description Selisih / Difference %
Laporan Laba Rugi / Statement of Profit or Loss
Pendapatan / Income
Pendapatan 562 508 54 10,63
Pembiayaan /
Financing Income
Lain-lain / Others - - - -
Jumlah Pendapatan / 562 508 54 10,63
Total Income
PT Astra Sedaya Finance 169 2024 Annual Report
Page 180
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Kenaikan / (Penurunan) / Increase / (Decrease)
Keterangan / 2024 2023
Description Selisih / Difference %
Beban / Expenses
Beban bunga dan - - - 0,00
keuangan / Interest
and financing
charges
Beban usaha / - - - 0,00
Operating expenses
Penyusutan aset - - - 0,00
tetap / Depreciation
on fixed assets
Beban pajak final / - - - 0,00
Final tax expenses
Penyisihan kerugian 11 (5) 16 (320,00)
penurunan nilai
/ Allowance for
impairment losses
Penyisihan kerugian - - - 0,00
penurunan nilai
lainnya / Allowance
for other impairment
losses
Jumlah Beban / 11 (5) 16 (320,00)
Total Expenses
Bagian laba bersih - - - 0,00
entitas asosiasi /
Share in associates’
net profit
Laba /(urgi) sebelum 551 513 38 7,41
pajak penghasilan /
Profit /(loss) before
tax
Beban pajak - - - 0,00
penghasilan / Income
tax expenses
Laba Bersih / 551 513 38 7,41
Net Profit
Laporan Tahunan 2024 170 PT Astra Sedaya Finance
Page 181
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Hingga akhir tahun 2024, segmen usaha sewa By the end of 2024, the Company’s leasing segment
pembiayaan Perusahaan mencatatkan pendapatan recorded operating revenue of Rp562 billion. This
usaha sebesar Rp562 miliar. Hal ini menunjukkan reflects a change of Rp54 billion, or an increase of
perubahan sebesar Rp54 miliar atau kenaikan sekitar approximately 10.63%, compared to the previous year’s
10,63% dibandingkan dengan angka pendapatan yang revenue of Rp508 billion. On the other hand, expenses
tercatat pada tahun sebelumnya senilai Rp508 miliar. for this segment changed to Rp11 billion, representing
Di sisi lain, beban segmen ini mengalami perubahan an increase of approximately 320.00% compared to a
menjadi Rp11 miliar, yang menunjukkan peningkatan negative Rp5 billion in the previous year. As a result, the
sekitar 320,00% dibandingkan dengan minus Rp5 net profit from the leasing segment in 2024 amounted
miliar pada tahun lalu. Sebagai hasilnya, laba bersih to Rp551 billion, a change of Rp38 billion, or an increase
yang diperoleh dari segmen usaha sewa pembiayaan of 7.41%, compared to the previous year’s performance.
pada tahun 2024 tercatat mencapai Rp551 miliar,
dengan perubahan sebesar Rp38 miliar atau setara
dengan kenaikan sebesar 7,41% dibandingkan dengan
pencapaian pada tahun sebelumnya.
PEMBIAYAAN ANJAK PIUTANG FACTORING FINANCING
Pada tahun 2024, segmen pembiayaan anjak piutang Pada tahun 2024, segmen pembiayaan anjak piutang
Perusahaan menunjukkan kinerja yang tercermin dalam Perusahaan menunjukkan kinerja yang tercermin dalam
rincian di bawah ini: rincian di bawah ini:
Tabel Profitabilitas Pembiayaan Anjak Piutang Tahun 2024 dan 2023
Table of Factoring Financing Profitability in 2024 and 2023 (Dalam miliaran Rupiah / In billion Rupiah)
Kenaikan / (Penurunan) / Increase / (Decrease)
Keterangan / 2024 2023
Description Selisih / Difference %
Laporan Laba Rugi / Statement of Profit or Loss
Pendapatan / Income
Pendapatan 5 2 3 150.00
Pembiayaan /
Financing Income
Lain-lain / Others - - - 0,00
Jumlah Pendapatan / 5 2 3 150,00
Total Income
PT Astra Sedaya Finance 171 2024 Annual Report
Page 182
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Kenaikan / (Penurunan) / Increase / (Decrease)
Keterangan / 2024 2023
Description Selisih / Difference %
Beban / Expenses
Beban bunga dan - - - 0,00
keuangan / Interest
and financing
charges
Beban Usaha / - - - 0,00
Operating expenses
Penyusutan aset - - - 0,00
tetap / Depreciation
on fixed assets
Beban pajak final / - - - 0,00
Final tax expenses
Penyisihan kerugian 2 2 - 0,00
penurunan nilai
/ Allowance for
impairment losses
Penyisihan kerugian - - - 0,00
penurunan nilai
lainnya / Allowance
for other impairment
losses
Jumlah Beban / Total 2 2 - 0,00
expenses
Bagian laba bersih - - - 0,00
entitas asosiasi /
Share in associates’
net profit
Laba /(Rugi) Sebelum 3 - 3 100,00
Pajak Penghasilan /
Profit /(Loss) before
tax
Beban pajak - - - -
penghasilan / Income
tax expenses
Laba Bersih / Net 3 - 3 100,00
Profit
Laporan Tahunan 2024 172 PT Astra Sedaya Finance
Page 183
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Segmen usaha anjak piutang Perusahaan menghasilkan The Company’s factoring segment generated
pendapatan usaha sebesar Rp5 miliar sepanjang 2024. operating revenue of Rp5 billion throughout 2024. This
Hasil ini mencerminkan perubahan sejumlah Rp3 miliar result reflects a change of Rp3 billion, or a significant
atau kenaikan signifikan hingga 150,00% dibandingkan increase of 150.00%, compared to the previous year’s
dengan realisasi tahun sebelumnya sebesar Rp2 miliar. revenue of Rp2 billion. Meanwhile, expenses remained
Sedangkan jumlah beban tidak mengalami perubahan unchanged from 2023, totaling Rp2 billion in 2024.
dari tahun 2023 sehingga masih tercatat senilai Rp2 As a result, the net profit from the factoring segment
miliar pada 2024. Sebagai dampaknya, laba bersih in 2024 amounted to Rp3 billion, a 100.00% increase
yang diperoleh dari segmen usaha anjak piutang pada compared to the previous period.
tahun 2024 mencapai Rp3 miliar, meningkat 100,00%
dibandingkan dengan periode sebelumnya.
TINJAUAN KEUANGAN FINANCIAL REVIEW
Laporan Posisi Keuangan Statements Of Financial Position
Tabel Laporan Posisi Keuangan Tahun 2024 dan 2023
Table of Statements of Financial Position in 2024 and 2023 (Dalam miliaran Rupiah / In billion Rupiah)
Kenaikan / (Penurunan) / Increase / (Decrease)
Keterangan / 2024 2023
Description Selisih / Difference %
Aset / Assets
Jumlah Aset / Total 41.129 39.851 1.278 3,21
Assets
Liabilitas / Liabilites
Jumlah Liabilitas / Total 30.791 30.478 313 1,03
Liabilites
Ekuitas / Equity
Jumlah Ekuitas / Total 10.338 9.373 965 10,30
Equity
Jumlah Liabilitas dan
Ekuitas / Total Liabilities 41.129 39.851 1.278 3,21
and Equity
PT Astra Sedaya Finance 173 2024 Annual Report
Page 184
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
ASET ASSETS
Tabel Aset Tahun 2024 dan 2023
Table of Assets in 2024 and 2023 (Dalam miliaran Rupiah / In billion Rupiah)
Kenaikan / (Penurunan) / Increase / (Decrease)
Aset / 2024 2023
Assets Selisih / Difference %
Kas dan Setara Kas / Cash and Cash Equivalents
Pihak Ketiga / Third 903 865 38 4,39
parties
Pihak Berelasi / Related 47 25 22 88,00
parties
Piutang pembiayaan konsumen – setelah dikurangi penyisihan kerugian penurunan nilai sebesar Rp1.693 (2023: Rp1.907)
/ Consumer financing receivables – net of allowance for impairment losses of Rp1.693 (2023: Rp1.907)
Pihak Ketiga / Third 31.695 31.526 169 0,54
parties
Pihak Berelasi / Related 2 2 0 0,00
parties
Piutang pembiayaan Murabahah – setelah dikurangi penyisihan kerugian penurunan nilai sebesar Rp18 (2023:Rp43) /
Murabahah financing receivables – net of allowance for impairment losses of Rp18 (2023:Rp43)
Pihak Ketiga / Third 333 703 (370) (52,63)
parties
Pembiayaan Musyarakah – setelah dikurangi penyisihan kerugian nilai sebesar Rp87 (2023: Rp65) / Musyarakah financing
– net of allowance for impairment losses of Rp87 (2023: Rp65)
Pihak Ketiga / Third 1.626 1.079 547 50,70
parties
Investasi bersih dalam sewa pembiayaan – setelah dikurangi penyisihan kerugian penurunan nilai sebesar Rp249 (2023:
Rp238) / Net investment in finance leases – net of allowance for impairment losses of Rp249 (2023: Rp238)
Pihak Ketiga / Third 4.565 3.876 689 17,78
parties
Pihak Berelasi / Related 4 7 (3) (42,86)
parties
Tagihan pembiayaan anjak piutang – setelah dikurangi penyisihan kerugian penurunan nilai sebesar Rp5 (2023: Rp3) /
Factoring financing receivables – net of allowance for impairment losses of Rp5 (2023: Rp3)
Pihak Ketiga / Third 14 13 1 7,69
parties
Pihak Berelasi / Related 72 37 35 94,59
parties
Laporan Tahunan 2024 174 PT Astra Sedaya Finance
Page 185
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Kenaikan / (Penurunan) / Increase / (Decrease)
Aset / 2024 2023
Assets Selisih / Difference %
Piutang lain-lain / Other receivables
Pihak Ketiga / Third 636 589 47 7,98
parties
Pihak Berelasi / Related 47 2 45 2.250,00
parties
Beban dibayar dimuka / Prepaid expenses
Pihak Ketiga / Third parties 89 81 8 9,88
Pihak Berelasi / Related 8 6 2 33,33
parties
Aset Derivatif / Derivative 178 225 (47) (20,89)
assets
Aset Pajak Tangguhan-Bersih 276 183 93 50,82
/ Deferred tax assets – net
Investasi pada entitas 378 367 11 3,00
asosiasi / Investments in
associates
Aset tetap dan Aset hak guna 256 265 (9) (3,40)
– setelah dikurangi akumulasi
penyusutan sebesar Rp698
(2023: Rp653) / Fixed
assets and rights-of-use
assets – net of accumulated
depreciation of Rp698 (2023:
Rp653)
Jumlah Aset / Total Assets 41.129 39.851 1.278 3,21
PT Astra Sedaya Finance 175 2024 Annual Report
Page 186
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Perusahaan mencatatkan total aset sebesar Rp41.129 As of 31 December 2024, the Company recorded miliar per 31 Desember 2024, yang menunjukkan total assets amounting to Rp41,129 billion, reflecting pertumbuhan sebesar Rp1.278 miliar atau sekitar an increase of Rp1,278 billion, or approximately 3.21%, 3,21% jika dibandingkan dengan posisi aset pada akhir compared to the asset position at the end of 2023, tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp39.851 miliar. which was recorded at Rp39,851 billion. This increase Peningkatan tersebut sebagian besar disebabkan oleh was primarily driven by the rise in consumer financing kenaikan piutang pembiayaan konsumen, pembiayaan receivables, musyarakah financing and net investments musyarakah dan investasi bersih pada segmen in the leasing segment. Below is an explanation of the sewa pembiayaan. Berikut ini adalah penjelasan dari components that make up the Company’s total assets masing-masing komponen yang membentuk total as of 31st December 2024: aset Perusahaan pada posisi 31 Desember 2024 dapat dilihat pada uraian berikut: Kas dan Setara Kas Cash and Cash Equivalents Per 31 Desember 2024, kas dan setara kas pihak As of 31 December 2024, the Company’s cash and ketiga Perusahaan tercatat sebesar Rp903 miliar, cash equivalents with third parties amounted to Rp903 atau mengalami peningkatan sejumlah Rp38 miliar billion, an increase of Rp38 billion, or 4.39%, compared atau 4,39% dibanding tahun sebelumnya yang to the previous year’s balance of Rp865 billion. This sebesar Rp865 miliar. Peningkatan tersebut terutama increase was primarily due to planned payments to disebabkan oleh adanya rencana pembayaran ke pihak third parties. Meanwhile, cash and cash equivalents with ketiga. Sementara itu kas dan setara kas pihak berelasi related parties in 2024 amounted to Rp47 billion, an pada 2024 tercatat sebesar Rp47 miliar, mengalami increase of Rp22 billion, or 88.00%, compared to the peningkatan sebesar Rp22 miliar atau setara 88,00% previous year’s balance of Rp25 billion. jika dibandingkan dengan tahun 2023 sebesar Rp25 miliar. Piutang Pembiayaan Konsumen Consumer Financing Receivables Piutang pembiayaan konsumen pihak ketiga As of 31 December 2024, the Company recorded Perusahaan per 31 Desember 2024 adalah sebesar consumer financing receivables from third parties Rp31.695 miliar, atau meningkat sebesar Rp169 miliar amounting to Rp31,695 billion, an increase of Rp169 atau setara 0,54% dibandingkan tahun sebelumnya billion, or 0.54%, compared to the previous year’s yang sejumlah Rp31.526 miliar. Peningkatan jumlah balance of Rp31,526 billion. The increase in third-party piutang pembiayaan konsumen pihak ketiga consumer financing receivables compared to the dibanding tahun sebelumnya terutama disebabkan previous year was primarily due to a 0.54% rise in gross oleh peningkatan piutang pembiayaan konsumen- third-party consumer financing receivables. Meanwhile, bruto pihak ketiga sebesar 0,54%. Sementara itu consumer financing receivables from related parties in piutang pembiayaan konsumen pihak berelasi pada 2024 were recorded at Rp2 billion, showing no change 2024 tercatat sebesar Rp2 miliar, tidak mengalami compared to the balance reported in 2023. peningkatan ataupun penurunan jika dibandingkan dengan yang tercatat pada tahun 2023. Laporan Tahunan 2024 176 PT Astra Sedaya Finance
Page 187
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Piutang Pembiayaan Murabahah Murabahah Financing Receivables Per 31 Desember 2024, Perusahaan membukukan As of 31 December 2024, the Company recorded piutang pembiayaan murabahah sejumlah Rp333 Murabahah financing receivables amounting to miliar, atau mengalami penurunan Rp370 miliar atau Rp333 billion, a decrease of Rp370 billion, or 52.63%, setara penurunan 52,63% dibanding perolehan tahun compared to the previous year’s figure of Rp703 billion. 2023 yang sebesar Rp703 miliar. Penurunan tersebut This decrease was primarily due to a reduction in new terutama disebabkan oleh penurunan pembiayaan Murabahah financing in 2024. murabahah baru di tahun 2024. Pembiayaan Musyarakah Musyarakah Financing Pada tahun 2024, Perusahaan mencatatkan nilai In 2024, the Company recorded Musyarakah financing pembiayaan musyarakah sejumlah Rp1.626 miliar, amounting to Rp1,626 billion, an increase of Rp547 mengalami peningkatan sejumlah Rp547 miliar atau billion, or 50.70%, compared to the previous year’s setara 50,70% dibanding perolehan tahun sebelumnya figure of Rp1,079 billion. yang sejumlah Rp1.079 miliar. Investasi Bersih dalam Sewa Pembiayaan Net Investment in Finance Leases Investasi bersih dalam sewa pembiayaan pihak ketiga As of 31 December 2024, the Company recorded net yang dibukukan Perusahaan per 31 Desember 2024 investment in third-party leasing amounting to Rp4,565 sejumlah Rp4.565 miliar, atau meningkat sebesar billion, an increase of Rp689 billion, or 17.78%, compared Rp689 miliar atau setara 17,78% dibanding tahun to the previous year’s balance of Rp3,876 billion. This sebelumnya yang sejumlah Rp3.876 miliar. Peningkatan increase was driven by a 17.78% rise in gross third-party ini dikontribusikan oleh kenaikan piutang sewa leasing receivables. The Company’s net investment in pembiayaan – bruto pihak ketiga sebesar 17,78%. related-party leasing decreased by 42.86%, from Rp7 Investasi bersih dalam sewa pembiayaan pihak billion in 2023 to Rp4 billion as of 31 December 2024. berelasi Perusahaan tercatat turun 42,86%, dari yang sebelumnya pada tahun 2023 sebesar Rp7 miliar, menjadi Rp4 miliar pada akhir Desember 2024. Tagihan Pembiayaan Anjak Piutang Factoring Financing Receiveables Per 31 Desember 2024, Perusahaan membukukan As of 31 December 2024, the Company recorded tagihan pembiayaan anjak piutang pihak ketiga factoring receivables from third parties amounting sejumlah Rp14 miliar, atau tumbuh sejumlah Rp1 miliar to Rp14 billion, an increase of Rp1 billion, or 7.69%, atau setara 7,69% dibanding tahun sebelumnya yang compared to the previous year’s balance of Rp13 billion. sejumlah Rp13 miliar. Sementara itu, tagihan pembiayaan anjak piutang Meanwhile, factoring receivables from related parties pihak berelasi tercatat pada tahun 2024 sebesar Rp72 amounted to Rp72 billion in 2024. This figure represents miliar. Angka ini mengalami peningkatan sejumlah Rp35 an increase of Rp35 billion from the previous year’s PT Astra Sedaya Finance 177 2024 Annual Report
Page 188
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT miliar dari jumlah semula yang tercatat pada tahun balance of Rp37 billion, reflecting a 94.59% increase. sebelumnya sebesar Rp37 miliar, yang setara dengan This increase was driven by a rise in gross third-party kenaikan 94,59%. Peningkatan tersebut disebabkan factoring receivables. oleh meningkatnya tagihan pembiayaan anjak piutang – bruto pihak ketiga. Piutang Lain-Lain Other Receivables Perusahaan mencatatkan piutang lain-lain pihak ketiga As of 31 December 2024, the Company recorded other per 31 Desember 2024 sejumlah Rp636 miliar, atau receivables from third parties amounting to Rp636 meningkat sejumlah Rp47 miliar atau setara 7,98% billion, an increase of Rp47 billion, or 7.98%, compared dibanding tahun sebelumnya yang sejumlah Rp589 to the previous year’s balance of Rp589 billion. This miliar. Peningkatan dibanding tahun sebelumnya increase was primarily due to a rise in receivables from tersebut terutama disebabkan oleh meningkatnya dealers. jumlah piutang dari dealer. Sementara itu, piutang lain-lain pihak berelasi yang Meanwhile, other receivables from related parties dibukukan Perusahaan per 31 Desember 2024 tercatat recorded by the Company as of 31 December 2024 sejumlah Rp47 miliar, mengalami peningkatan sebesar amounted to Rp47 billion, an increase of Rp45 billion, or Rp45 miliar atau setara 2.250,00% dibandingkan 2,250.00%, compared to the previous year’s balance perolehan tahun sebelumnya sebesar Rp2 miliar. of Rp2 billion. Beban Dibayar di Muka Prepaid Expenses Perusahaan mencatatkan nilai beban dibayar di muka As of 31 December 2024, the Company recorded pihak ketiga per 31 Desember 2024 sejumlah Rp89 prepaid expenses to third parties amounting to Rp89 miliar, meningkat sejumlah Rp8 miliar atau setara 9,88% billion, an increase of Rp8 billion, or 9.88%, compared to dibanding tahun sebelumnya yang sejumlah Rp81 miliar. the previous year’s balance of Rp81 billion. This increase Peningkatan tersebut terjadi disebabkan oleh adanya was due to higher prepaid expenses related to loan kenaikan pada beban dibayar di muka atas biaya facility administration fees, and other expenses. administrasi fasilitas pinjaman, dan beban lain-lain. Sementara itu, beban dibayar di muka pihak berelasi Meanwhile, prepaid expenses to related parties Perusahaan per 31 Desember 2024 tercatat sejumlah recorded by the Company as of 31 December 2024 Rp8 miliar, meningkat sejumlah Rp2 miliar atau setara amounted to Rp8 billion, an increase of Rp2 billion, or 33,33% dibanding tahun sebelumnya yang sejumlah 33.33%, compared to the previous year’s balance of Rp6 miliar. Rp6 billion. Laporan Tahunan 2024 178 PT Astra Sedaya Finance
Page 189
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Aset Derivatif Derivative Assets Per 31 Desember 2024, Perusahaan membukukan aset As of 31 December 2024, the Company recorded derivatif sejumlah Rp178 miliar, mengalami penurunan derivative assets amounting to Rp178 billion, a decrease sejumlah Rp47 miliar atau setara 20,89% dibanding of Rp47 billion, or 20.89%, compared to the previous perolehan di tahun sebelumnya yang sejumlah Rp225 year’s balance of Rp225 billion. This decrease was miliar. Penurunan ini terutama disebabkan oleh primarily due to the decline in the fair value of cash flow penurunan nilai wajar lindung nilai arus kas dari cross hedges from cross-currency swaps and interest rate currency swap dan interest rate swap akibat fluktuasi swaps, caused by fluctuations in exchange rates and nilai tukar dan tingkat suku bunga. interest rates. Aset Pajak Tangguhan-Bersih Deferred Tax Assets – Net Per 31 Desember 2024, Perusahaan mencatatkan As of 31 December 2024, the Company recorded a net aset pajak tanggungan bersih sejumlah Rp276 miliar, deferred tax asset of Rp276 billion, an increase of Rp93 mengalami kenaikan sejumlah Rp93 miliar atau setara billion, or 50.82%, compared to the previous year’s 50,82% dibanding tahun sebelumnya yang sejumlah balance of Rp183 billion. This increase was primarily Rp183 miliar. Kenaikan tersebut terutama disebabkan due to the rise in the allowance for impairment losses oleh naiknya penyisihan kerugian penurunan nilai yang credited to the profit and loss statement. dikreditkan ke laporan laba rugi. Investasi pada Entitas Asosiasi Investment in Associates Per 31 Desember 2024, investasi pada entitas asosiasi As of 31 December 2024, the Company’s investment in Perusahaan sejumlah Rp378 miliar, meningkat sejumlah associates amounted to Rp378 billion, an increase of Rp11 miliar atau setara 3,00% dibanding tahun Rp11 billion, or 3.00%, compared to the previous year’s sebelumnya yang sejumlah Rp367 miliar. Peningkatan balance of Rp367 billion. This increase was primarily due tersebut terutama disebabkan oleh kenaikan bagian to the rise in the share of net profit from associates, laba bersih entitas asosiasi setelah dikurangi dengan after deducting dividend receipts. penerimaan dividen. Aset Tetap Fixed Assets Per 31 Desember 2024, perolehan aset tetap setelah As of 31 December 2024, the Company’s net property, dikurangi akumulasi penyusutan sebesar Rp256 miliar. plant, and equipment amounted to Rp256 billion, a Adanya penurunan sejumlah Rp9 miliar atau setara decrease of Rp9 billion, or 3.40%, compared to the 3,40% dibanding tahun sebelumnya yang sejumlah previous year’s balance of Rp265 billion. This decrease Rp265 miliar. Hal tersebut disebabkan oleh adanya was due to a reduction in fixed assets during 2024. penurunan aktiva tetap selama tahun 2024. PT Astra Sedaya Finance 179 2024 Annual Report
Page 190
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
LIABILITAS LIABILITIES
Tabel Liabilitas Tahun 2024 dan 2023
Table of Liabilities in 2024 and 2023 (Dalam miliaran Rupiah / In billion Rupiah)
Kenaikan / (Penurunan) / Increase / (Decrease)
Liabiltas / 2024 2023
Liabilities Selisih / Difference %
Liabiltas / Liabilities
Utang Penyalur Kendaraan / Payable to Dealers
Pihak Ketiga / Third 10 - 10 100,00
parties
Pihak Berelasi / Related 68 - 68 100,00
parties
Utang Lain-Lain / Other Payables
Pihak Ketiga / Third 289 341 (52) (15,25)
parties
Pihak Berelasi / Related 71 92 (21) (22,83)
parties
Utang Lain-Lain / Other Payables
Pihak Ketiga / Third 221 268 (47) (17,54)
parties
Liabilitas Pajak / Tax Liabilities
Pajak Penghasilan 232 115 117 101,74
Badan / Corporate
income tax
Pajak Lainnya / Other 39 32 7 21,88
taxes
Liabilitas Derivatif / 2 46 (44) (95,65)
Derivative Liabilities
Pinjaman / Borrowings
Pihak Ketiga / Third 19.166 19.293 (127) (0,66)
parties
Pihak Berelasi / Related 221 296 (75) (25,34)
parties
Surat Berharga yang diterbitkan / Securities Issued
Obligasi / Bonds 10.219 9.762 457 4,68
Imbalan Kerja / 253 233 20 8,58
Employee Benefits
Jumlah Liabilitas / Total 30.791 30.478 313 1,03
Liabilities
Laporan Tahunan 2024 180 PT Astra Sedaya Finance
Page 191
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Liabilitas Perusahaan per 31 Desember 2024 adalah As of 31 December 2024, the Company’s liabilities sejumlah Rp30.791 miliar, meningkat sejumlah Rp313 amounted to Rp30,791 billion, an increase of Rp313 miliar atau setara dengan 1,03% dibanding perolehan billion, or 1.03%, compared to the previous year’s tahun sebelumnya yang sejumlah Rp30.478 miliar. balance of Rp30,478 billion. Below is a breakdown of Berikut perincian sejumlah komponen pembentuk the components that make up the Company’s liabilities perolehan liabilitas Perusahaan tahun 2024: for the year 2024: Utang Penyalur Kendaraan Payable to Dealers Per 31 Desember 2024, saldo utang penyalur kendaraan As of 31 December 2024, the balance of third-party pihak ketiga adalah Rp10 miliar, mengalami peningkatan vehicle distributor payables amounted to Rp10 billion, 100% dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat reflecting a 100% increase compared to the previous dengan saldo nihil. Sementara saldo utang penyalur year, which had a balance of zero. Meanwhile, the kendaraan pihak berelasi tahun 2024 juga meningkat balance of related-party vehicle distributor payables in 100% dari jumlah tahun sebelumnya yang nihil menjadi 2024 also increased by 100%, from zero in the previous Rp68 miliar. year to Rp68 billion. Utang Lain-lain Other Payables Per 31 Desember 2024, utang lain-lain pihak ketiga As of 31 December 2024, the Company recorded Perusahaan adalah sejumlah Rp289 miliar. Jumlah other payables to third parties amounting to Rp289 tersebut menunjukkan penurunan sebesar Rp52 miliar billion, a decrease of Rp52 billion, or 15.25%, compared atau setara 15,25% dibanding tahun sebelumnya yang to the previous year’s balance of Rp341 billion. The sejumlah Rp341 miliar. Penurunan tersebut disebabkan decrease was primarily due to a reduction in financing oleh penurunan administrasi pembiayaan, pendapatan administration, deferred income, and customer yang ditangguhkan, dan titipan pelanggan. deposits. Sementara itu, di tahun 2024 utang lain-lain pihak Meanwhile, in 2024, other payables to related parties berelasi yang dicatat Perusahaan sebesar Rp71 miliar, recorded by the Company amounted to Rp71 billion, a mengalami penurunan sejumlah Rp21 miliar atau setara decrease of Rp21 billion, or 22.83%, compared to the 22,83% dari tahun sebelumnya yang sejumlah Rp92 previous year’s balance of Rp92 billion. This decrease miliar. Penurunan tersebut disebabkan oleh adanya was due to a reduction in insurance premiums with penurunan premi asuransi dengan pihak berelasi. related parties. Akrual Accrued Expenses Per 31 Desember 2024, Perusahaan mencatatkan As of 31 December 2024, the Company recorded akrual pihak ketiga sejumlah Rp221 miliar, mengalami accrued expenses to third parties amounting to Rp221 penurunan sejumlah Rp47 miliar atau setara 17,54%. billion, a decrease of Rp47 billion, or 17.54%, compared Dimana perolehan tahun sebelumnya sejumlah Rp268 to the previous year’s balance of Rp268 billion. miliar. PT Astra Sedaya Finance 181 2024 Annual Report
Page 192
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Liabilitas Pajak Tax Liabilities Per 31 Desember 2024, liabilitas pajak penghasilan As of 31 December 2024, the Company recorded badan yang dicatat Perusahaan sejumlah Rp232 miliar. corporate income tax liabilities amounting to Rp232 Jumlah tersebut menunjukkan adanya peningkatan billion. This represents an increase of Rp117 billion, or sejumlah Rp117 miliar atau setara dengan 101,74% jika 101.74%, compared to the previous year’s balance of dibanding perolehan di tahun sebelumnya dengan Rp115 billion. jumlah Rp115 miliar. Sementara itu, di tahun 2024 Perusahaan mencatatkan Meanwhile, in 2024, the Company recorded other tax liabilitas pajak lainnya sejumlah Rp39 miliar, mengalami liabilities amounting to Rp39 billion, an increase of Rp7 peningkatan sejumlah Rp7 miliar atau setara dengan billion, or 21.88%, compared to the previous year’s 21,88% dibanding tahun sebelumnya yang sejumlah balance of Rp32 billion. Rp32 miliar. Liabilitas Derivatif Derivative Liabilities Per 31 Desember 2024, Perusahaan mencatatkan As of 31 December 2024, the Company recorded liabilitas derivatif sejumlah Rp2 miliar. Perolehan derivative liabilities amounting to Rp2 billion. This tersebut menunjukkan adanya penurunan sebesar Rp44 represents a decrease of Rp44 billion, or a decline miliar atau setara 95,65% dibanding dengan perolehan of 95.65%, compared to the previous year’s balance di tahun sebelumnya sejumlah Rp46 miliar. Penurunan of Rp46 billion. This decrease was primarily due to ini terutama disebabkan oleh fluktuasi mata uang asing fluctuations in the foreign exchange rate (USD) against (USD) terhadap rupiah. the Rupiah. Pinjaman Borrowings Per 31 Desember 2024, Perusahaan mencatatkan As of 31 December 2024, the Company recorded pinjaman pihak ketiga sejumlah Rp19.166 miliar. third-party loans amounting to Rp19,166 billion. This Perolehan tersebut menunjukkan penurunan sejumlah represents a decrease of Rp127 billion, or a decline Rp127 miliar atau setara dengan 0,66% dibanding of 0.66%, compared to the previous year’s balance dengan perolehan di tahun sebelumnya yang sejumlah of Rp19,293 billion. Meanwhile, in 2024, the Company Rp19.293 miliar. Sementara itu, di tahun 2024 Perusahaan recorded related-party loans amounting to Rp221 mencatat pinjaman pihak berelasi sejumlah Rp221 miliar, billion, a decrease of Rp75 billion, or 25.34%, compared mengalami penurunan sejumlah Rp75 miliar atau setara to the previous year’s balance of Rp296 billion. This dengan 25,34% dibanding tahun sebelumnya yang decrease was due to a reduction in additional loans for sejumlah Rp296 miliar. Penurunan ini disebabkan oleh the Company’s operational activities. turunnya angka pinjaman tambahan untuk aktivitas operasi Perusahaan. Laporan Tahunan 2024 182 PT Astra Sedaya Finance
Page 193
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Surat Berharga yang Diterbitkan Securities Issued Per 31 Desember 2024, Perusahaan mencatatkan As of 31 December 2024, the Company recorded perolehan surat berharga yang terutang berupa obligasi outstanding debt securities in the form of bonds sejumlah Rp10.219 miliar. Perolehan tersebut mengalami amounting to Rp10,219 billion. This represents an peningkatan sejumlah Rp457 miliar atau setara 4,68% increase of Rp457 billion, or 4.68%, compared to the dibanding tahun sebelumnya yang sejumlah Rp9.762 previous year’s balance of Rp9,762 billion. miliar. Imbalan Kerja Employee Benefits Per 31 Desember 2024, Perusahaan mencatatkan As of 31 December 2024, the Company recorded imbalan kerja sejumlah Rp253 miliar, meningkat employee benefits amounting to Rp253 billion, an sebesar Rp20 miliar atau setara dengan 8,58% dari increase of Rp20 billion, or 8.58%, compared to the tahun sebelumnya sejumlah Rp233 miliar. Peningkatan previous year’s balance of Rp233 billion. This increase imbalan kerja ini disebabkan oleh adanya peningkatan in employee benefits was due to a rise in short-term imbalan kerja jangka pendek. employee benefits. PT Astra Sedaya Finance 183 2024 Annual Report
Page 194
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
EKUITAS EQUITY
Tabel Ekuitas Tahun 2024 dan 2023
Table of Equity in 2024 and 2023 (Dalam miliaran Rupiah / In billion Rupiah)
Kenaikan / (Penurunan) / Increase / (Decrease)
Ekuitas /
2024 2023
Equity %
Selisih / Difference
Modal Saham – Nilai Nominal Rp1.000 per Saham / Share capital – Rp 1,000 par value per share
Modal dasar – 1.500.000.000 saham / Authorized capital - 1,500,000,000 shares
Modal ditempatkan 950 950 - 0,00
dan disetor
penuh–950.439.958
saham / Issued
and fully paid
950,439,958 shares
Agio Saham / Capital 1.987 1.987 - 0,00
paid-in excess of par
value
Saldo Laba / Retained Earninngs
Telah ditentukan 190 1 189 18.900,00
penggunaannya /
Appropriated
Belum ditentukan 7.222 6.432 790 12,28
penggunaannya /
Unappropriated
Cadangan Lindung Nilai (11) 3 (14) (466,67)
Arus Kas / Cash flow
hedge reserves
Jumlah Ekuitas / Total 10.338 9.373 965 10,30
Equity
Posisi ekuitas Perusahaan per 31 Desember 2024 As of 31 December 2024, the Company’s equity position
membukukan nilai Rp10.338 miliar, yang terbentuk recorded a total of Rp10,338 billion, comprising share
dari kombinasi modal saham, agio saham, saldo laba, capital, additional paid-in capital, retained earnings,
serta cadangan lindung nilai arus kas. Dibandingkan and cash flow hedge reserves. Compared to the
dengan tahun sebelumnya yang mencapai Rp9.373 previous year’s equity of Rp9,373 billion, this represents
miliar, ekuitas mengalami kenaikan signifikan sebesar a significant increase of Rp965 billion or 10.30%,
Rp965 miliar atau 10,30%, terutama didorong oleh primarily driven by substantial growth in unappropriated
pertumbuhan substansial pada pos saldo laba yang retained earnings, of Rp790 billion.
belum ditentukan penggunaannya sebesar Rp790
miliar.
Laporan Tahunan 2024 184 PT Astra Sedaya Finance
Page 195
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE
(Dalam miliaran Rupiah / In billion Rupiah)
Tabel Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Tahun 2024 dan 2023
Table of Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income in 2024 and 2023
Laporan Laba Rugi
dan Penghasilan Kenaikan / (Penurunan) / Increase / (Decrease)
Komprehensif Lain /
Statements of Profit 2024 2023
or Loss and Other
Selisih / Difference %
Comprehensive Income
Pendapatan / Income
Pembiayaan Konsumen 5.590 5.487 103 1,88
/ Consumer financing
Marjin Murabahah / 95 201 (106) (52,74)
Murabahah Margin
Sewa Pembiayaan / 562 508 54 10,63
Finance Leases
Bagi Hasil Musyarakah 190 57 133 233,33
/ Musyarakah profit
sharing
Pembiayaan Anjak 5 2 3 150,00
Piutang / Factoring
financing
Bunga Bank / Interest 15 17 (2) (11,76)
Income
Lain-Lain – Bersih / 301 364 (63) (17,31)
Miscellaneous – net
Jumlah Pendapatan – 6.758 6.636 122 1,84
Bersih / Total
Income – net
Beban / Expenses
Beban Bunga dan 1.971 1.845 126 6,83
Keuangan / Interest and
financing charges
Beban Usaha / 1.334 1.274 60 4,71
Operating expenses
Beban Pajak Final / Final 3 3 0 0,00
tax expenses
Penyisihan Kerugian 998 1.128 (130) (11,52)
Penurunan Nilai
/ Allowance for
impairment losses
PT Astra Sedaya Finance 185 2024 Annual Report
Page 196
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Laporan Laba Rugi
Kenaikan / (Penurunan) / Increase / (Decrease)
dan Penghasilan
Komprehensif Lain /
2024 2023
Statements of Profit
or Loss and Other Selisih / Difference %
Comprehensive Income
Penyisihan / (Pemulihan) (23) 30 (53) (176,67)
Kerugian Penurunan Nilai Lainnya
/ Allowance /(reversal) for other
impairment losses
Jumlah Beban / Total expenses 4.283 4.280 3 0,07
Laba Sebelum Bagian Laba
Bersih Entitas Asosiasi dan Pajak 2.475 2.356 119 5,05
Penghasilan / Profit before share
in associates’ net income and
income tax
Bagian Laba Bersih Entitas 28 40 (12) (30,00)
Asosiasi / Share in associates’
net income
Laba Sebelum Pajak Penghasilan 2.503 2.396 107 4,47
/ Profit Before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan / (554) (530) (24) 4,53
Income Tax Expense
Laba Bersih / Net Profit 1.949 1.866 83 4,45
Penghasilan /(Rugi) Komprehensif lain: / Other comprehensive income /(loss):
Pos yang Tidak Akan Direklasifikasi ke Laba Rugi: / Item that will not be reclassified to profit or loss:
Pengukuran Kembali Imbalan (8) (1) (7) 700,00
Pasca-Kerja / Remeasurements
of post-employment
benefits
Pajak Penghasilan Terkait / 2 - 2 100,00
Related income tax
Jumlah / Total (6) (1) (5) 500,00
Laporan Tahunan 2024 186 PT Astra Sedaya Finance
Page 197
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Kenaikan / (Penurunan) / Increase / (Decrease) Komprehensif Lain / Statements of Profit 2024 2023 or Loss and Other Comprehensive Income Selisih / Difference % Pos yang akan direklasifikasi ke Laba Rugi: / Item that will be reclassified to profit or loss: Cadangan Lindung Nilai (18) 28 (46) (164,29) Arus Kas / Cash flow hedge reserves Pajak Penghasilan 4 (6) 10 Terkait / Related 166,67 income tax Jumlah / Total (14) 22 (36) (163,64) Laba Komprehensif (20) 21 (41) (195,24) Lain Tahun Berjalan Setelah Pajak / Other comprehensive income for the year net of tax Jumlah Penghasilan 1.929 1.887 42 2,23 Komprehensif Tahun Berjalan / Total Comprehensive Income for the Year Laba Dasar per Saham 2.051 1.963 88 4,48 (Rupiah penuh) / Earnings per Share (full Rupiah amount) Pendapatan Bersih Net Income Tahun 2024 ditutup dengan pencapaian pendapatan The year 2024 closed with the Company’s net revenue bersih Perusahaan sebesar Rp6.758 miliar, menunjukkan reaching Rp6,758 billion, reflecting a growth of Rp122 pertumbuhan yang bernilai sebesar Rp122 miliar atau billion or 1.84% compared to the 2023 achievement of 1,84% dibandingkan capaian tahun 2023 yang tercatat Rp6,636 billion. The composition of net revenue can be di angka Rp6.636 miliar. Komposisi pendapatan bersih detailed as follows: tersebut dapat dirinci sebagai berikut: PT Astra Sedaya Finance 187 2024 Annual Report
Page 198
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Pembiayaan Konsumen Consumer Financing Perusahaan berhasil membukukan pendapatan As of 31 December 2024, the Company successfully pembiayaan konsumen sebesar Rp5.590 miliar pada recorded consumer financing revenue of Rp5,590 akhir periode 31 Desember 2024, dengan memberikan billion, marking an increase of Rp103 billion or 1.88% kenaikan Rp103 miliar atau 1,88% dibandingkan compared to the previous year’s achievement of pencapaian tahun sebelumnya yang tercatat Rp5.487 Rp5,487 billion. This substantial growth was directly miliar. Pertumbuhan substansial ini merupakan hasil driven by the expansion of the Company’s managed langsung dari ekspansi portofolio piutang pembiayaan consumer financing receivables portfolio throughout konsumen yang dikelola Perusahaan sepanjang tahun the year. berjalan. Marjin Murabahah Murabahah Margin Hingga akhir tahun 31 Desember 2024, komponen As of December 31, 2024, the Company’s murabahah pendapatan marjin murabahah Perusahaan terealisasi margin income was recorded at Rp95 billion, sebesar Rp95 miliar, mengalami penurunan signifikan representing a significant decline of Rp106 billion or sebesar Rp106 miliar atau setara 52,74% dibandingkan 52.74% compared to the previous year’s figure of Rp201 posisi tahun sebelumnya yang mencapai Rp201 miliar. billion. This substantial decrease in revenue from this Penurunan substansial pada segmen pendapatan ini segment was primarily attributed to the decline in the terutama disebabkan oleh menurunnya volume piutang gross murabahah financing receivables volume within pembiayaan murabahah bruto dalam portofolio yang the Company’s managed portfolio during the period. dikelola Perusahaan selama periode tersebut. Sewa Pembiayaan Finance Leases Sepanjang periode yang berakhir pada 31 Desember Throughout the period ending on 31 December 2024, Perusahaan mencatatkan pertumbuhan 2024, the Company recorded significant growth in signifikan pada segmen pendapatan sewa pembiayaan the finance lease revenue segment, reaching Rp562 yang mencapai Rp562 miliar, berkontribusi pada angka billion. This represents an increase of Rp54 billion or an sebesar Rp54 miliar atau ekspansi 10,63% dibandingkan expansion of 10.63% compared to the previous year’s realisasi tahun sebelumnya yang berjumlah Rp508 realization of Rp508 billion. The substantial progress in miliar. Kemajuan substansial dalam lini bisnis ini terutama this business line was primarily driven by the Company’s didorong oleh keberhasilan Perusahaan memperbesar success in expanding its managed gross finance lease portofolio piutang sewa pembiayaan bruto yang receivables portfolio throughout the year. dikelolanya selama tahun berjalan. Bagi Hasil Musyarakah Musyarakah Profit Sharing Hingga 31 Desember 2024, pendapatan Perusahaan As of 31 December 2024, the Company’s revenue dari pembiayaan bagi hasil musyarakah tercatat sebesar from musyarakah profit sharing was recorded at Rp190 Rp190 miliar. Angka ini menunjukkan kenaikan sebesar billion, representing an increase of Rp133 billion or Rp133 miliar atau 233,33% dibandingkan perolehan 233,33% compared to the previous year’s achievement tahun sebelumnya yang mencapai Rp57 miliar. of Rp57 billion. Laporan Tahunan 2024 188 PT Astra Sedaya Finance
Page 199
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Pembiayaan Anjak Piutang Factoring Financing Perusahaan membukukan pendapatan dari sektor The Company recorded revenue from the factoring pembiayaan anjak piutang sebesar Rp5 miliar hingga financing segment amounting to Rp5 billion as of the akhir Desember 2024. Pencapaian ini menunjukkan end of December 2024. This achievement reflects an peningkatan Rp3 miliar atau setara kenaikan hingga increase of Rp3 billion or 150.00% compared to the 150,00% dibandingkan perolehan tahun 2023 yang 2023 figure of Rp2 billion. mencapai angka Rp2 miliar. Pendapatan Bunga Bank Interest Income Perusahaan membukukan pendapatan bunga bank The Company recorded bank interest income of Rp15 sebesar Rp15 miliar hingga akhir Desember 2024. billion as of the end of December 2024. This represents Pencapaian ini menunjukkan penurunan Rp2 miliar atau a decrease of Rp2 billion or 11.76% compared to the setara 11,76% dibandingkan perolehan tahun 2023 yang 2023 figure of Rp17 billion. mencapai angka Rp17 miliar. Pendapatan Lain-Lain Bersih Miscellaneous Income – Net Hingga akhir Desember 2024, Perusahaan mencatatkan As of the end of December 2024, the Company penurunan pada pendapatan lain-lain bersih sebesar recorded a decline in net other income to Rp301 billion. Rp301 miliar. Realisasi tersebut menunjukkan penurunan This represents a decrease of Rp63 billion or 17.31% Rp63 miliar atau setara 17,31% apabila dikomparasikan compared to the previous year’s achievement of Rp364 dengan capaian tahun sebelumnya senilai Rp364 miliar. billion. Beban Expenses Biaya operasional yang ditanggung Perusahaan The Company’s operating expenses escalated mengalami eskalasi sepanjang 2024, dengan total throughout 2024, with total expenses reaching Rp4,283 beban mencapai Rp4.283 miliar. Nilai tersebut billion. This reflects an increase of Rp3 billion or 0.07% mencerminkan peningkatan sebesar Rp3 miliar compared to the 2023 expenditure of Rp4,280 billion. atau 0,07% dibandingkan jumlah beban tahun The details of the components contributing to the 2023 yang tercatat sebesar Rp4.280 miliar. Adapun fluctuation in the Company’s expenses will be outlined detail komponen-komponen yang berkontribusi as factors influencing the growth or decline of costs terhadap fluktuasi beban Perusahaan tersebut akan during the period. diuraikan sebagai faktor-faktor yang mempengaruhi pertumbuhan maupun penurunan biaya dalam periode tersebut: PT Astra Sedaya Finance 189 2024 Annual Report
Page 200
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Beban Bunga dan Keuangan Interest and Financing Expenses Pada tanggal 31 Desember 2024, pencatatan As of 31 December 2024, the Company’s records Perusahaan menunjukkan beban bunga dan keuangan indicate that interest and finance expenses increased telah meningkat menjadi Rp1.971 miliar, merefleksikan to Rp1,971 billion, reflecting a significant surge of lonjakan signifikan sebesar 6,83% atau setara dengan 6.83% or Rp126 billion compared to the 2023 position Rp126 miliar dibandingkan posisi tahun 2023 yang hanya of Rp1,845 billion. This substantial increase in financial sebesar Rp1.845 miliar. Kenaikan substansial pada pos expenses was primarily driven by higher interest costs keuangan ini tidak terlepas dari meningkatnya biaya on bank loans and interest payments on debt securities bunga pinjaman bank serta pembayaran bunga untuk issued by the Company. instrumen surat berharga yang telah diterbitkan oleh Perusahaan. Beban Usaha Operating Expenses Beban usaha Perusahaan mencatatkan kenaikan The Company’s operating expenses recorded a substansial hingga akhir tahun 2024, dengan total substantial increase by the end of 2024, with total pengeluaran mencapai Rp1.334 miliar, tumbuh sebesar expenditures reaching Rp1,334 billion, growing by Rp60 Rp60 miliar atau 4,71% dibandingkan performa tahun billion or 4.71% compared to the 2023 performance 2023 yang berada di angka Rp1.274 miliar. Eskalasi of Rp1,274 billion. This significant escalation in signifikan dalam pos pengeluaran ini terutama dipicu expenditures was primarily driven by three key factors: oleh membengkaknya tiga komponen utama, yaitu an increase in payroll structure, additional consulting peningkatan pada struktur penggajian, penambahan fees for expert services, and higher rental expenses biaya konsultasi untuk jasa tenaga ahli, serta incurred by the Company throughout the period. bertambahnya pengeluaran untuk keperluan sewa yang harus ditanggung Perusahaan sepanjang periode tersebut. Beban Pajak Final Final Tax Expense Beban pajak final hingga akhir 31 Desember 2024 tetap As of 31 December 2024, final tax expenses remained at berada di angka Rp3 miliar, menunjukkan bahwa pada Rp3 billion, indicating no change compared to the same tahun 2023 tidak ada perubahan dibandingkan dengan recorded amount in 2023. nilai yang sama yang tercatat. Penyisihan Kerugian Penurunan Nilai Allowance for Impairment Losses Sepanjang periode hingga 31 Desember 2024, Throughout the period ending 31 December 2024, the Perusahaan mengalami perbaikan nilai sebesar 11,52%, Company recorded an impairment loss improvement yang setara dengan pengurangan beban sejumlah of 11.52%, equivalent to a decrease of Rp130 billion in Rp130 miliar. Pencatatan keuangan menunjukkan bahwa expenses. Financial records indicate that the allowance penyisihan kerugian penurunan nilai yang dibukukan for impairment losses booked in 2024 amounted to pada tahun 2024 mencapai Rp998 miliar, lebih rendah Rp998 billion, lower than the 2023 position of Rp1,128 dibandingkan dengan posisi tahun 2023 yang tercatat billion. sebesar Rp1.128 miliar. Laporan Tahunan 2024 190 PT Astra Sedaya Finance
Page 201
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Penyisihan Kerugian Penurunan Nilai Lainnya Allowance for Other Impairment Losses Perusahaan mencatatkan perubahan signifikan pada The Company recorded a significant change in penyisihan kerugian penurunan lainnya sehingga allowance for other impairment losses, which was dibukukan menjadi minus Rp23 miliar pada 2024. Nilai booked at minus Rp23 billion in 2024. This reflects tersebut menunjukkan penurunan sebesar 176,67% atau a decrease of 176.67% or equivalent to Rp53 billion setara dengan penurunan Rp53 miliar, dibandingkan compared to the previous year’s figure of Rp30 billion. dengan realisasi tahun lalu sebesar Rp30 miliar. Laba Sebelum Bagian Laba Bersih Entitas Asosiasi dan Profit Before Share of Associates’ Net Income and Pajak Penghasilan Income Tax Laba sebelum bagian laba bersih entitas asosiasi dan The Company recorded a profit before share of net pajak penghasilan yang dibukukan Perusahaan hingga profit of associates and income tax of Rp2,475 billion as 31 Desember 2024 mencapai Rp2.475 miliar. Angka ini of 31 December 2024. This figure represents an increase mengalami kenaikan sebesar Rp119 miliar atau 5,05% of Rp119 billion or 5.05% compared to the achievement dibandingkan dengan capaian tahun 2023 yang in 2023, which was recorded at Rp2,356 billion. This tercatat sebesar Rp2.356 miliar. Pertumbuhan tersebut growth was driven by an increase in net revenue that dipengaruhi oleh peningkatan pendapatan bersih yang outpaced the rise in expenses. melampaui kenaikan beban. Laba Sebelum Pajak Penghasilan Profit Before Income Tax Per 31 Desember 2024, Perusahaan mencatatkan As of 31 December 2024, the Company recorded a laba sebelum pajak penghasilan sejumlah Rp2.503 profit before income tax of Rp2,503 billion. In 2024, miliar. Di tahun 2024, laba sebelum pajak penghasilan profit before income tax increased by 4.47% or Rp107 mengalami peningkatan sebesar 4,47% atau setara billion, compared to Rp2,396 billion in the previous year. dengan Rp107 miliar, di mana pada tahun sebelumnya This increase was driven by the growth in profit before sejumlah Rp2.396 miliar. Peningkatan tersebut the share of net profit of associates. disebabkan oleh kenaikan laba sebelum bagian laba bersih entitas asosiasi. Beban Pajak Penghasilan Income Tax Expense Per 31 Desember 2024, Perusahaan mencatatkan As of 31 December 2024, the Company recorded realisasi beban pajak penghasilan sejumlah Rp554 realized income tax expense of Rp554 billion. This miliar. Jumlah tersebut menunjukkan adanya kenaikan amount reflects a increase of Rp24 billion or 4.53% sejumlah Rp24 miliar atau setara 4,53% dari tahun 2023 compared to the 2023 figure of Rp530 billion. yang dicatatkan sebesar Rp530 miliar. PT Astra Sedaya Finance 191 2024 Annual Report
Page 202
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Laba Bersih Net Profit
Per 31 Desember 2024, Perusahaan membukukan laba As of 31 December 2024, the Company recorded a
bersih sejumlah Rp1.949 miliar. Laba bersih Perusahaan net profit of Rp1,949 billion. The Company’s net profit
mengalami peningkatan sebesar 4,45% atau sejumlah increased by 4.45% or Rp83 billion from Rp1,866 billion
Rp83 miliar dari Rp1.866 miliar pada tahun 2023. in 2023. This growth was driven by the increase in net
Peningkatan tersebut disebabkan oleh meningkatnya revenue during 2024.
pendapatan-bersih selama tahun 2024.
Pengukuran Kembali Imbalan Pasca-Kerja Remeasurement of Post-Employment Benefits
Per 31 Desember 2024, Perusahaan membukukan As of 31 December 2024, the Company recorded a
pengukuran kembali terkait imbalan pasca kerja yang remeasurement related to post-employment benefits
dibukukan senilai minus Rp8 miliar, turun signifikan of minus Rp8 billion, reflecting a significant decrease up
hingga 700,00% dari tahun 2023 sejumlah minus Rp1 to 700.00% from minus Rp1 billion in 2023.
miliar.
Pajak Penghasilan Terkait Related Income Taxes
Per 31 Desember 2024, Perusahaan membukukan pajak As of 31 December 2024, the Company recorded
penghasilan terkait sebesar Rp2 miliar, sedangkan related income tax of Rp2 while on the previous year,
pada tahun sebelumnya Perusahaan mencatat nihil the Company reported no related income tax.
pajak penghasilan terkait.
Laba Komprehensif Lain Tahun Berjalan setelah Pajak Other Comprehensive Profit for the Year after Tax
Pendapatan Komprehensif lain mengacu pada Other comprehensive income refers to income and
penghasilan dan beban termasuk pos yang tidak akan expenses, including items that will not be reclassified
dan pos yang akan direklasifikasi ke laba (rugi). Hingga and items that will be reclassified to profit or loss. As
31 Desember 2024, Perusahaan membukukan kerugian of 31 December 2024, the Company recorded a loss in
pada penghasilan komprehensif lain tahun berjalan other comprehensive income for the year amounting
minus Rp20 miliar, mengalami penurunan sejumlah to minus Rp20 billion, representing a decrease of Rp41
Rp41 miliar atau setara 195,24% dari tahun sebelumnya billion or 195.24% from the previous year’s gain of Rp21
sebesar Rp21 miliar. billion.
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
Total Comprehensive Income for the Year
Jumlah penghasilan komprehensif tahun berjalan
mengacu pada besaran laba bersih ditambah dengan Total comprehensive income for the year refers to
pendapatan komprehensif lainnya. Hingga 31 Desember net profit plus other comprehensive income. As of
2024, Perusahaan mampu membukukan penghasilan 31 December 2024, the Company recorded total
komprehensif tahun berjalan sejumlah Rp1.929 miliar, comprehensive income for the year amounting to
Laporan Tahunan 2024 192 PT Astra Sedaya Finance
Page 203
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
meningkat sejumlah Rp42 miliar atau setara 2,23% dari Rp1,929 billion, an increase of Rp42 billion or 2.23%
perolehan tahun sebelumnya yang sejumlah Rp1.887 from the previous year’s figure of Rp1,887 billion. This
miliar. Peningkatan tersebut terjadi disebabkan oleh increase was driven by the growth in net profit for the
meningkatnya laba bersih tahun berjalan. year.
Laba per Saham – Dasar (Rupiah penuh)
Earnings per Share – Basic (full Rupiah)
Per 31 Desember 2024, Perusahaan mencatatkan
peningkatan laba per saham dasar sejumlah Rp2.051 As of 31 December 2024, the Company recorded
miliar atau meningkat 4,48% mencapai Rp88 miliar. an increase in basic earnings per share to Rp2,051
Pada tahun sebelumnya Perusahaan mencatatkan laba billion, reflecting a growth of 4.48% or Rp88 billion.
per saham dasar sejumlah Rp1.963 miliar. Peningkatan In the previous year, the Company reported basic
tersebut terutama dipengaruhi oleh kenaikan laba earnings per share of Rp1,963 billion. This increase was
bersih yang tersedia bagi Pemegang Saham. primarily driven by the rise in net profit attributable to
Shareholders.
PT Astra Sedaya Finance 193 2024 Annual Report
Page 204
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
ARUS KAS CASH FLOW
Tabel Laporan Arus Kas Tahun 2024 dan 2023
Table of Statements of Cash Flows in 2024 and 2023 (Dalam miliaran Rupiah / In billion Rupiah)
Kenaikan / (Penurunan) / Increase / (Decrease)
Laporan Arus Kas 2024 2023
Statements of Cash Flows Selisih / Difference %
Arus Kas dari Aktivitas Operasi / Cash Flows from Operating Activities
Penerimaan Kas dari Pelanggan: / Cash Received from Customers:
Pembiayaan konsumen / 38.014 33.107 4.907 14,82
Consumer financing
Sewa pembiayaan / 4.871 4.062 809 19,92
Finance leases
Pembiayaan Murabahah 1.009 2.163 (1.154) (53,35)
/ Murabahah
financing
Bagi hasil Musyarakah 966 391 575 147,06
/ Musyarakah profit
sharing
Anjak piutang / 299 31 268 864,52
Factoring financing
Sanksi keterlambatan 247 259 (12) (4,63)
pembayaran / Late
payment penalties
Penerimaan dari 287 252 35 13,89
piutang yang telah
dihapusbukukan /
Recovery from
written of receivables
Bunga bank / Interest 12 13 (1) (7,69)
income
Lain-Lain / Others 3 6 (3) (50,00)
Jumlah / Total 45.708 40.284 5.424 13,46
Pengeluaran kas untuk: / Cash disbursements for:
Pembayaran kepada (35.153) (32.407) (2.746) 8,47
penyalur kendaraan /
Payments to dealers
Pembayaran porsi (4.243) (4.368) 125 (2,86)
fasilitas pembiayaan
bersama without
recourse / Repayments
of joint financing without
recourse facilities
Laporan Tahunan 2024 194 PT Astra Sedaya Finance
Page 205
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
(Dalam miliaran Rupiah / In billion Rupiah)
Tabel Laporan Arus Kas Tahun 2024 dan 2023
Table of Statements of Cash Flows in 2024 and 2023
Kenaikan / (Penurunan) / Increase / (Decrease)
Laporan Arus Kas 2024 2023
Statements of Cash Flows Selisih / Difference %
Premi asuransi / (1.957) (1.860) (97) 5,22
Insurance premium
Beban bunga dan (1.856) (1.768) (88) 4,98
keuangan / Interest and
financing charges
Beban usaha / (1.261) (1.146) (115) 10,03
Operating expenses
Jumlah / Total (44.470) (41.549) (2.921) 7,03
Pembayaran pajak (526) (552) 26 (4,71)
penghasilan badan /
Payment of corporate
income tax
Arus kas bersih yang 712 (1.817) 2.529 (139,19)
diperoleh dari /
(digunakan) untuk
aktivitas operasi / Net
cash flows provided
from / (used for)
operating activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi / Cash Flows from Investing Activities
Pembelian aset tetap / (62) (98) 36 (36,73)
Purchase of fixed assets
Dividen yang diterima 17 16 1 6,25
dari entitas asosiasi /
Dividends received from
associates
Arus kas bersih yang (45) (82) 37 (45,12)
digunakan untuk
aktivitas investasi / Net
cash flows used for
investing activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan / Cash Flows from Financing Activities
Penerimaan pinjaman 17.515 23.511 (5.996) (25,50)
/ Proceeds from
borrowings
Pembayaran pinjaman (17.616) (20.448) 2.832 (13,85)
/ Payments for
borrowings
PT Astra Sedaya Finance 195 2024 Annual Report
Page 206
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Tabel Laporan Arus Kas Tahun 2024 dan 2023
Table of Statements of Cash Flows in 2024 and 2023 (Dalam miliaran Rupiah / In billion Rupiah)
Kenaikan / (Penurunan) / Increase / (Decrease)
Laporan Arus Kas 2024 2023
Statements of Cash Flows Selisih / Difference %
Penerimaan pokok 5.100 3.501 1.599 45,67
surat berharga yang
diterbitkan / Proceeds
from securities issued
principal
Pembayaran pokok (4.642) (3.323) (1.319) 39,69
surat berharga yang
diterbitkan / Payments
of securites issues
principal
Pembayaran sewa / - (1) 1 (100,00)
Payments of lease
Pembayaran dividen / (964) (1.166) 202 (17,32)
Payments of dividend
Arus kas bersih yang (607) 2.074 (2.681) (129,27)
(digunakan untuk) /
diperoleh dari aktivitas
pendanaan / Net
cash flows (used
for) /provided from
financing activities
Kenaikan bersih kas 60 175 (115) (65,71)
dan setara kas / Net
Increase in cash and
cash equivalents
Kas dan setara kas pada 890 715 175 24,48
awal tahun / Cash and
cash equivalents at the
beginning of the year
Kas dan setara kas pada 950 890 60 6,74
akhir tahun / Cash and
cash equivalents at the
end of the year
Kas dan setara kas akhir tahun yang dicatatkan As of the end of 2024, the Company recorded cash and
Perusahaan per akhir 2024 adalah sejumlah Rp950 cash equivalents of Rp950 billion, reflecting an increase
miliar, mengalami peningkatan 6,74% atau sebesar Rp60 of 6.74% or Rp60 billion compared to the previous
miliar dibanding tahun sebelumnya sejumlah Rp890 year’s position of Rp890 billion. The increase in the
miliar. Peningkatan kas Perusahaan dikontribusikan oleh Company’s cash balance was contributed by several
sejumlah komponen dengan uraian sebagai berikut: components, as outlined below:
Laporan Tahunan 2024 196 PT Astra Sedaya Finance
Page 207
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Kas dari Aktivitas Operasi Cash from Operating Activities Hingga 31 Desember 2024, kas bersih Perusahaan yang As of 31 December 2024, the Company recorded diperoleh dari aktivitas operasional tercatat sejumlah net cash provided by operating activities amounting Rp712 miliar sedangkan pada periode sebelumnya to Rp712 billion, whereas in the previous period, the Perusahaan mencatatkan penggunaan kas bersih untuk Company reported net cash used in operating activities aktivitas operasional senilai Rp1,817 miliar. Peningkatan of Rp1.817 billion. This increase occurred due to an tersebut terjadi diakibatkan oleh peningkatan increase in cash receipts from consumer financing and penerimaan kas dari pembiayaan konsumen dan sewa finance leases. pembiayaan. Kas dari Aktivitas Investasi Cash from Investing Activities Hingga 31 Desember 2024, Perusahaan mencatatkan As of 31 December 2024, the Company recorded net penggunaan kas bersih untuk aktivitas investasi sebesar cash used in investing activities amounting to Rp45 Rp45 miliar, mengalami penurunan sejumlah Rp37 miliar billion, representing a decrease of Rp37 billion or 45.12% atau setara 45,12% dibanding dari tahun sebelumnya compared to the previous year’s Rp82 billion. The sebesar Rp82 miliar. Penurunan tersebut disebabkan decrease was due to the payment of the Company’s oleh pembelian aset tetap Perusahaan di tahun 2024. fixed assets in 2024. Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash from Financing Activities Hingga 31 Desember 2024, Perusahaan mencatatkan As of 31 December 2024, the Company recorded net nilai kas bersih yang digunakan untuk aktivitas cash used in financing activities amounting to Rp607 pendanaan sejumlah Rp607 miliar, mengalami billion, representing a decrease of Rp2.681 billion or penurunan Rp2.681 miliar atau setara 129,27% dari 129.27% compared to the previous year’s Rp2.074 perolehan tahun sebelumnya yang sejumlah Rp2.074 billion. This decrease was due to an decrease in miliar. Penurunan tersebut disebabkan oleh adanya proceeds from borrowings during 2024. penurunan pada penerimaan pinjaman selama tahun 2024. PT Astra Sedaya Finance 197 2024 Annual Report
Page 208
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT RASIO KINERJA KEUANGAN FINANCIAL PERFORMANCE RATIO Rasio Kinerja Keuangan / Satuan / 2024 2023 2022 Financial Performance Ratio Unit RASIO LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS / LIQUIDITY AND SOLVENCY Rasio lancar / Current ratio % 89,40 100,41 103,18 Pinjaman dan surat berharga yang kali 0,72 0,74 0,73 diterbitkan terhadap jumlah aset / Borrowings and securities issued to total assets Total liabilitas terhadap ekuitas / Debt kali 2,98 3,25 3,32 to equity ratio Total liabilitas terhadap aset / Debt to kali 0,75 0,76 0,77 assets ratio Gearing ratio kali 2,86 3,13 3,15 Jumlah pembiayaan kredit baru yang kali 0,89 0,86 0,91 disalurkan sepanjang tahun terhadap jumlah aset / Total of new credit financing disbursed throughout the year to total assets Total ekuitas terhadap jumlah modal kali 3,52 3,19 2,94 disetor / Total equity to total paid-in capital RASIO PROFITABILITAS / PROFITABILITY RATIO Laba sebelum pajak penghasilan / % 37,04 36,11 31,89 pendapatan / Operating profit margin Laba bersih / pendapatan / Net profit % 28,84 28,12 24,87 margin Laba bersih /ekuitas / Return on equity % 18,85 19,91 17,34 Laba bersih /jumlah aset / Return on % 4,74 4,68 4,02 assets Pendapatan /jumlah aset / Income / % 16,43 16,65 16,15 total assets RASIO ASET PRODUKTIF / EARNING ASSETS RATIO Non-Performing Financing (NPF) % 0,49 0,50 0,46 Laporan Tahunan 2024 198 PT Astra Sedaya Finance
Page 209
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Rasio Kinerja Keuangan / Satuan / 2024 2023 2022 Financial Performance Ratio Unit RASIO PERTUMBUHAN / GROWTH RATIO Jumlah pendapatan / Total income % 1,84 10,03 8,57 Laba bersih / Net profit % 4,45 24,40 33,81 Jumlah aset / Total assets % 3,21 6,74 14,46 Jumlah liabilitas / Total liabilities % 1,03 6,25 15,40 Jumlah ekuitas / Total equity % 10,30 8,33 11,45 Pemaparan lebih lanjut mengenai rasio-rasio A further explanation of the Company’s ratios for the Perusahaan untuk tahun 2024 adalah sebagai berikut: year 2024 is as follows: Rasio Likuiditas Liquidity Ratio Rasio likuiditas bagi perusahaan pembiayaan secara The liquidity ratio for financing companies fundamentally mendasar untuk menunjukkan kemampuan Perusahaan indicates the Company’s ability to manage cash flow dalam mengelola perputaran arus kas dalam jangka turnover in the short term, specifically regarding cash pendek mengenai arus kas masuk dan arus kas keluar. inflows and outflows. The Company generates cash Perusahaan memiliki arus kas masuk yang diperoleh dari inflows from consumer installment payments, bank penerimaan angsuran konsumen, pinjaman bank dan loans and /or bonds, and financing facilities from /atau obligasi, dan penerimaan fasilitas pembiayaan banks. Throughout 2024, the Company’s cash outflows dari bank. Selama tahun 2024, Perusahaan melakukan included payments to dealers and loan repayments to pengeluaran arus kas di antaranya untuk membayar banks. The Company manages its liquidity ratio through utang kepada dealer dan membayar angsuran pinjaman a consistent financial policy, aligning funding sources kepada bank. Perusahaan mengelola rasio likuiditasnya with the Company’s financing receivables. melalui kebijakan keuangan yang konsisten, yaitu dengan menyelaraskan sumber pendanaan dengan piutang pembiayaan yang dilakukan Perusahaan. Pada tahun 2024, kemampuan Perusahaan dalam In 2024, the Company’s ability to manage cash flow is mengelola arus kas dapat dilihat dari nilai rasio lancar reflected in its current ratio of 89.40%. sebesar 89,40%. PT Astra Sedaya Finance 199 2024 Annual Report
Page 210
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Rasio Solvabilitas Solvency Ratio Rasio solvabilitas mengacu pada kemampuan The solvency ratio reflects the Company’s ability to Perusahaan dalam membayar kembali kewajiban repay its short-term and long-term loan obligations, pinjaman jangka pendek ataupun jangka panjang particularly in relation to interest expenses. Solvency mengenai beban bunga. Tingkat solvabilitas diukur levels are measured by calculating the ratio of interest- dengan menghitung rasio kewajiban yang mengandung bearing liabilities to equity (gearing ratio). In accordance beban bunga terhadap ekuitas (gearing ratio). Terkait with OJK Regulation No. 35/POJK.05/2018 dated gearing ratio, Peraturan OJK No. 35/POJK.05/2018 27th December 2018, the gearing ratio for financing tanggal 27 Desember 2018, gearing ratio perusahaan companies is set at no more than 10x. In 2024, the pembiayaan ditetapkan tidak lebih tinggi dari 10x. Company’s gearing ratio stood at 2.86x. Accordingly, Pada tahun 2024 gearing ratio Perusahaan mencapai the Company has met the financial soundness 2,86 kali. Dengan demikian Perusahaan telah requirements for financing companies as stipulated by memenuhi tingkat kesehatan persahaan pembiayaan OJK. Furthermore, this demonstrates that the Company sesuai ketentuan OJK. Lebih dari itu, hal tersebut maintains strong potential and capacity for continued memperlihatkan bahwa Perusahaan tetap memiliki growth. kesempatan dan kemampuan yang sangar besar untuk berkembang. Rasio Profitabilitas Profitability Ratio Rasio profitabilitas mengacu pada kemampuan The profitability ratio reflects the Company’s ability Perusahaan untuk memperoleh laba dari penjualan to generate profit from sales, total productive assets, dengan total aktiva produktif ataupun modal sendiri. or its own capital. It indicates the effectiveness of the Rasio profitabilitas menunjukkan tingkat efektivitas Company’s management over a specific period. The mengenai pengelolaan perusahaan dalam periode Company’s ability to generate profit for the year from tertentu. Kemudian kemampuan Perusahaan dalam its assets is measured by the return on assets (ROA), menghasilkan laba tahun berjalan dari aset ditunjukkan which is calculated as the ratio of profit for the year to dengan tingkat imbalan hasil atas aset yang dimiliki, total assets. In 2024, the Company’s return on assets yang dihitung dari perbandingan antara laba tahun stood at 4.74%. berjalan dengan jumlah aset. Pada tahun 2024, tingkat imbalan atas aset Perusahaan adalah sebesar 4,74%. Sementara itu, kemampuan Perusahaan dalam Meanwhile, the Company’s ability to generate profit menghasilkan laba tahun berjalan dari besaran ekuitas for the year from its equity is reflected in the return yang dimiliki menunjukkan tingkat imbalan terhadap on equity (ROE). The return on equity is measured by ekuitas. Tingkat imbalan terhadap ekuitas diukur melalui comparing profit for the year to total equity. In 2024, the perbandingan antara laba tahun berjalan dengan jumlah Company’s return on equity was 18.85%. ekuitas. Pada tahun 2024, tingkat imbalan hasil ekuitas Perusahaan sebesar 18,85%. Laporan Tahunan 2024 200 PT Astra Sedaya Finance
Page 211
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Rasio Aset Produktif Earning Assets Ratio Perusahaan secara berkala melakukan perhitungan The Company regularly calculates several relevant ratio beberapa indikator rasio yang relevan yaitu perhitungan indicators, including the Non-Performing Financing rasio Non-Performing Financing (NPF), hal ini untuk (NPF) ratio, to assess the quality of its earning assets. mengetahui kualitas aktiva produktif yang dimiliki The quality of earning assets is evaluated based on their Perusahaan. Kualitas aktiva produktif yang dinilai collectability, categorized as current, special mention, berdasarkan tingkat kolektabilitasnya, yaitu lancar, substandard, doubtful, or loss. Earning asset quality dalam perhatian khusus, kredit kurang lancar, kredit refers to a benchmark used to assess the likelihood of diragukan, atau kredit macet. Kualitas aktiva produktif recovering funds invested in earning assets (principal mengacu pada earnings asset quality yang merupakan and interest) based on applicable criteria. In 2024, the tolok ukur untuk menilai tingkat kemungkinan Company’s earning asset quality, as measured by the diterimanya kembali dana yang ditanamkan dalam Non-Performing Loan Gross (NPL Gross) ratio, stood at aktiva produktif (pokok termasuk bunga) berdasarkan 0.49%. kriteria tertentu yang berlaku. Pada tahun 2024 rasio aset produktif perusahaan melalui perhitungan rasio Non-Performing Loan Gross (NPL Gross) adalah sebesar 0,49%. Rasio Pertumbuhan Growth Ratio Rasio pertumbuhan Perusahaan di tahun 2024 dilihat The Company’s growth ratio in 2024 is reflected in the dari pertumbuhan jumlah pendapatan sebesar 1,84%, revenue growth of 1.84%, net profit growth of 4.45%, jumlah laba bersih sebesar 4,45%, jumlah aset sebesar asset growth of 3.21%, liability growth of 1.03%, and 3,21%, jumlah liabilitas sebesar 1,03%, dan jumlah equity growth of 10.30% compared to the previous year. ekuitas sebesar 10,30%, jika dibandingkan dengan These ratio calculations demonstrate the Company’s capaian tahun lalu. Hasil perhitungan rasio-rasio ability to maintain its economic position despite various tersebut menjelaskan kemampuan Perusahaan dalam challenges or disruptions affecting business as usual. mempertahankan posisi ekonomi dari segala tantangan atau disrupsi yang mengganggu business as usual. Kemampuan Membayar Utang Solvency Berdasarkan analisis terhadap gearing ratio, Perusahaan Based on the analysis of the gearing ratio, the Company dapat mengukur kemampuan atas tingkat kolektabilitas can assess its ability to manage the collectability of terhadap piutang dan pembayaran utang, baik utang receivables and debt repayment, both short-term and jangka pendek ataupun jangka panjang. Gearing ratio long-term. The Company’s gearing ratio is calculated Perusahaan dihitung melalui perbandingan antara by comparing interest-bearing liabilities to equity. In kewajiban yang mengandung beban bunga terhadap 2024 and 2023, the Company’s gearing ratio stood at ekuitas. Pada tahun 2024 dan 2023, gearing ratio 3.13 times and 2.86 times, respectively. These figures Perusahaan masing-masing sebesar 2,86 kali dan 3,13 comply with OJK Regulation No. 35/POJK.05/2018, kali. Nilai tersebut sudah memenuhi ketentuan POJK which stipulates that the gearing ratio for financing No. 35/POJK.05/2018 yang menetapkan gearing companies must not exceed 10 times. This achievement ratio perusahaan pembiayaan tidak boleh lebih dari 10 demonstrates that the Company has met the financial PT Astra Sedaya Finance 201 2024 Annual Report
Page 212
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT kali. Pencapaian ini menunjukkan bahwa Perusahaan health requirements for financing management in telah memenuhi tingkat kesehatan atas pengelolaan accordance with regulations while also showcasing its pembiayaan sesuai dengan peraturan, sekaligus debt repayment capability and potential for growth. menunjukan kemampuan membayar utang dan peluang untuk berkembang. Laporan Tahunan 2024 202 PT Astra Sedaya Finance
Page 213
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
TINGKAT KOLEKTIBILITAS PIUTANG RECEIVABLE COLLECTABILITY RATE
(Dalam miliar Rupiah, kecuali dinyatakan lain / In billion Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian / 2024 2023
Description
Piutang Pembiayaan Konsumen / Consumer 31.697 31.528
Financing Receivables
Piutang Pembiayaan Murabahah / Murabahah 333 703
Financing Receivables
Pembiayaan Musyarakah / Musyarakah Financing 1.626 1.079
Piutang Sewa Pembiayaan / Leasing Financing 4.569 3.883
Receivables
Tagihan Anjak Piutang / Factoring Receivables 86 50
Piutang Lain-Lain / Other Receivables 683 591
Jumlah Piutang Usaha / Total Accounts Receivable 38.311 37.243
Jumlah Pendapatan / Total Income 6.758 6.636
Tingkat Kolektibilitas Piutang (hari) / Collectability 6 6
Rate Receivable (days)
Tingkat kolektabilitas piutang Perusahaan pada The Company’s receivables collectability period in
tahun buku 2024 dan 2023 masing-masing adalah the 2024 and 2023 fiscal years was six (6) days each.
selama 6 (enam) hari. Hal ini menunjukkan kemampuan This reflects the Company’s ability to maintain a stable
Perusahaan dalam mempertahankan waktu receivables collection management timeframe each
pengelolaan penagihan tetap stabil setiap tahunnya. year. Supported by a robust risk management system
Dengan didukung oleh sistem manajemen risiko yang and the effective implementation of collection policies,
baik dan penerapan kebijakan penagihan yang efektif, the Company successfully minimized the ratio of non-
Perusahaan berhasil menekan rasio piutang yang performing receivables in 2024.
bermasalah di tahun 2024.
STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN CAPITAL STRUCTURE
Kebijakan Manajemen atas Struktur Permodalan Management Policy on Capital Structure
Perusahaan mengelola struktur modal yang dimiliki The Company effectively and optimally manages
secara efektif dan optimal agar dapat memberikan its capital structure to maximize added value for
nilai tambah yang maksimal kepada pemegang saham shareholders and other stakeholders while minimizing
dan pemangku kepentingan lainnya, serta untuk the cost of capital. To maintain a healthy capital structure
mengurangi biaya modal (cost of capital). Dalam upaya that supports long-term business sustainability, the
memelihara struktur permodalan agar tetap berada Company is permitted to adjust its dividend distribution
di tingkat yang sehat untuk mendukung keberlanjutan policy, modify capital returns to shareholders, or issue
usaha jangka panjang, maka Perusahaan diperbolehkan new shares to reduce debt.
untuk melakukan penyesuaian kebijakan pembagian
dividen, menyesuaikan imbalan hasil modal kepada
pemegang saham, atau menerbitkan saham baru untuk
mengurangi pinjaman.
PT Astra Sedaya Finance 203 2024 Annual Report
Page 214
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Kebijakan permodalan Perusahaan pada dasarnya The Company’s capital policy consistently considers
senantiasa mempertimbangkan efisiensi penggunaan capital efficiency based on operating cash flow and
modal berdasarkan arus kas operasi dan belanja capital expenditures while anticipating future capital
modal, serta mencermati kebutuhan modal di masa needs. To ensure sufficient capital to cover inherent
yang akan datang. Dalam menjaga kecukupan modal business risks, the Company manages its capital
untuk menutup risiko bawaan pada kegiatan usaha, structure in accordance with applicable regulations.
Perusahaan mengelola struktur modalnya sesuai The Board of Directors periodically reviews the quality
dengan ketentuan yang berlaku. Untuk memastikan of the Company’s capital structure, considering both
hal itu, Direksi secara berkala meninjau kualitas the cost of capital and associated risks. In compliance
struktur pemodalan Perusahaan baik dalam hal biaya with POJK Regulation 35/2018, the Company adheres
permodalan dan risiko yang berhubungan dengan to the maximum gearing ratio requirement for financing
modal. Sesuai dengan regulasi POJK 35/2018, companies, which is set at no more than 10 times total
Perusahaan juga memperhatikan ketentuan maksimum capital.
gearing ratio yang ditetapkan bagi perusahaan
pembiayaan, yakni tidak lebih dari 10 kali dari total
modal.
Dengan mengelola struktur permodalan secara optimal, By optimizing capital structure management, the
Perusahaan memastikan nilai pemegang saham tetap Company ensures that shareholder value remains well
terjaga tanpa mengurangi kecukupan modal. Pada maintained without compromising capital adequacy. In
tahun 2024, Perusahaan telah membagikan dividen 2024, the Company distributed approximately 50% of
sekitar 50% dari Laba Bersih kepada pemegang saham Net Profit as dividends to shareholders after allocating
setelah dikurangi penyisihan untuk dana cadangan. reserves.
Struktur Permodalan Capital Structure
Struktur modal Perusahaan per 31 Desember 2024 The Company’s capital structure as of 31st December
adalah sebagai berikut: 2024 is as follows:
(Dalam miliar rupiah / In billion Rupiah)
Uraian / 2024 2023
Description
Aset / Assets 41.129 39.851
Liabilitas / Liabilities 30.791 30.478
Ekuitas / Equity 10.338 9.373
Dasar Penentuan Kebijakan Manajemen atas Struktur Basis for Determining Management Policy on Capital
Permodalan Structure
Perusahaan telah menjalankan kebijakan atas struktur The Company has implemented its capital structure
modal berdasarkan Undang-Undang No. 40 tahun 2007 policy based on Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
tentang Perusahaan Terbatas. Sesuai Undang-Undang Companies. In accordance with this law, companies in
tersebut, Perusahaan di Indonesia berkewajiban untuk Indonesia are required to allocate a statutory reserve of
membuat penyisihan cadangan wajib sekurang- at least 20% of the issued and fully paid-up capital.
kurangnya sebesar 20% terhadap jumlah modal
ditempatkan dan disetor penuh.
Laporan Tahunan 2024 204 PT Astra Sedaya Finance
Page 215
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Struktur modal Perusahaan dijalankan dengan tujuan The Company’s capital structure is managed with
untuk menjaga kelangsungan usaha, serta memberikan the objective of ensuring business continuity while
manfaat kepada Pemangku Kepentingan Perusahaan. delivering benefits to the Company’s stakeholders. This
Ini merupakan upaya yang dilakukan Perusahaan untuk initiative is part of the Company’s efforts to maintain a
memelihara struktur permodalan yang berpengaruh capital structure that contributes to reducing the cost
terhadap pengurangan biaya modal. Perusahaan juga of capital. Additionally, the Company may adjust the
dapat menyesuaikan jumlah dividen serta imbalan amount of dividends and capital returns distributed to
hasil modal yang dibayarkan kepada Pemangku stakeholders or issue new shares to reduce debt.
Kepentingan, atau menerbitkan saham baru untuk
mengurangi pinjaman.
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI MATERIAL COMMITMENT FOR CAPITAL
BARANG MODAL EXPENDITURE
Pada tahun 2024, Perusahaan melaksanakan perjanjian In 2024, the Company entered into material agreements
atau ikatan material untuk investasi barang modal or commitments for capital expenditure investments
dengan perincian sebagai berikut: with the following details:
INVESTASI BARANG MODAL CAPITAL EXPENDITURE
Pada tahun 2024, Perusahaan telah merealisasikan In 2024, the Company realized capital expenditure
investasi barang modal sebesar Rp943 miliar untuk investments amounting to Rp943 billion to support
mendukung keberlangsungan operasional dan operational sustainability and enhance service quality.
meningkatkan kualitas layanan Perusahaan. Berikut The following is a list of capital expenditures realized
ini adalah daftar investasi barang modal yang telah during 2024:
direalisasikan selama 2024:
Tabel Investasi Barang Modal
Table of Capital Expenditure
No Investasi / Tujuan Investasi / 2024 (Rp miliar) /
Investment Investment Objective (Rp billion)
1. Tanah / Land 61
2. Bangunan dan prasarana / Building and 58
improvements Pendukung Operasional
/ Operational
3. Peralatan Kantor / Office equipments Supports 707
4. Perabot / Furnitures and fixtures 72
5. Kendaraan / Vehicles 45
Jumlah / Total 943
PT Astra Sedaya Finance 205 2024 Annual Report
Page 216
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PERBANDINGAN ANTARA TARGET COMPARISON BETWEEN 2024
DAN REALISASI TAHUN 2024 SERTA TARGET AND REALIZATION AND 2025
PROYEKSI TAHUN 2025 PROJECTION
Pada tahun 2024, Perusahaan berhasil menunjukkan In 2024, the Company successfully demonstrated
performa finansial yang mengesankan dan melampaui impressive financial performance, surpassing the
target tahunan yang telah ditetapkan di awal tahun. annual targets set at the beginning of the year. This
Pencapaian tersebut menjadi pijakan bagi Perusahaan achievement serves as a foundation for the Company
untuk menyusun proyeksi dan target-target kinerja yang to develop more optimistic and realistic performance
lebih optimis dan realistis di tahun 2025 mendatang. projections and targets for 2025. The following outlines
Uraian atas perbandingan target dan realisasi kinerja the comparison between the Company’s financial
keuangan Perusahaan atas periode yang berakhir pada performance targets and actual results for the period
tanggal 31 Desember 2024 dan proyeksi kinerja di tahun ended 31 December 2024, as well as projections for the
mendatang, adalah sebagai berikut: upcoming year:
Tabel Perbandingan antara Target di Awal Tahun dengan hasil yang dicapai Tahun 2024 serta
Perbandingan dengan Proyeksi Tahun 2025
Table of Comparison between 2024 Target and Realization and 2025 Projection
Uraian / Realisasi 2024 Target 2024 Persentase Proyeksi 2025
Description (Rp miliar) / (Rp miliar) / Pencapaian (%) / (Rp miliar) /
2024 Realization 2024 Target Achievement 2025 Projection
(Rp billion) (Rp billion) Percentage (%) (Rp billion)
Posisi Keuangan / Financial Position
Aset / Assets
Jumlah Aset / Total Assets 41.129 42.501 97% 41.942
Liabilitas / Liabilities
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 30.791 32.120 96% 30.911
Ekuitas / Equity 10.338 10.381 100% 11.031
Laba / (Rugi) / Profit / (Loss)
Pendapatan / Income 6.758 7.078 95% 7.142
Beban / Expenses 4.283 4.581 93% 4.585
Laba sebelum bagian laba bersih 2.475 2.455 101% 2.531
entitas asosiasi dan pajak penghasilan
/ Profit before share in associates’ net
income and income tax
Bagian Laba Bersih Entitas Asosiasi / 28 41 68% 27
Share in associates’ net income
Laba Sebelum Pajak Penghasilan / 2.503 2.496 100% 2.557
Profit Before Income Tax
Laporan Tahunan 2024 206 PT Astra Sedaya Finance
Page 217
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Uraian / Realisasi 2024 Target 2024 Persentase Proyeksi 2025
Description (Rp miliar) / (Rp miliar) / Pencapaian (%) / (Rp miliar) /
2024 Realization 2024 Target Achievement 2025 Projection
(Rp billion) (Rp billion) Percentage (%) (Rp billion)
Beban Pajak Penghasilan / Income (554) (546) 101% (692)
Tax Expense
Laba Bersih / Net Profit 1.949 1.950 100% 1.994
Jumlah Penghasilan Komprehensif (20) 32 (63%) 7
Tahun Berjalan / Total Comprehensive
Income for the Year
Laba Komprehensif lain Tahun Berjalan 1.929 1.979 97% 2.012
/ Other Comprehensive Income for
the Year
Laba Dasar Per Saham dan Dilusian 2.051 2.052 100% 2.098
(Rupiah Penuh) / Earnings per Share–
Basic and Diluted (Full Rupiah Amount)
Arus Kas / Cash Flows
Arus Kas dari Aktivitas operasi / Cash 712 (4.969) (214%) (9.003)
Flows from Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi / Cash (45) (61) (74%) (64)
Flows from Investing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan / (607) 5.049 (12%) 9.146
Cash Flows from Financing Activities
Kenaikan / (Penurunan) Bersih Kas dan 60 20 301% 80
setara Kas / Net increase / (decrease)
in cash and cash equivalent
Kas dan Setara Kas pada Awal Tahun / 890 654 136% 758
Cash and Cash Equivalents at the
Beginning of the Year
Kas dan Setara Kas pada Akhir Tahun / 950 674 141% 838
Cash and Cash Equivalents at the End
of the Year
Lain-Lain / Others
Kebijakan Dividen / Dividend Policy Kebijakan terkait penentuan dividen kepada pemegang saham senantiasa
mengacu pada perundang-undangan yang berlaku. Inisiatif pembagian dividen
dilakukan setiap tahun melalui RUPS Tahunan dengan tetap memperhatikan
kondisi keuangan Perusahaan.
The policy regarding dividend distribution to shareholders consistently refers
to applicable laws and regulations. The dividend distribution initiative is carried
out annually through the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS), while
considering the Company’s financial condition.
PT Astra Sedaya Finance 207 2024 Annual Report
Page 218
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECT Proyeksi kebijakan pelonggaran suku bunga acuan yang The projected policy of benchmark interest rate akan berlanjut hingga 2025, baik dari The Fed AS maupun easing, which is expected to continue until 2025, both BI Rate, diperkirakan akan memberikan dampak positif from the U.S. Federal Reserve (The Fed) and the Bank terhadap perekonomian Indonesia secara keseluruhan. Indonesia (BI) Rate, is anticipated to have a positive Secara khusus bagi industri pembiayaan nasional, impact on Indonesia’s overall economy. Specifically, kebijakan pemangkasan suku bunga acuan diyakini for the national financing industry, the policy of lowering akan memberikan sentimen positif bagi perusahaan benchmark interest rates is expected to generate pembiayaan berupa penurunan cost of fund yang a positive sentiment for financing companies by pada gilirannya diharapkan dapat memberikan ruang reducing the cost of funds. In turn, this is expected to untuk menawarkan suku bunga pinjaman di tingkat provide room for offering more competitive lending yang lebih kompetitif kepada para debitur. Dengan rates to debtors. Considering these developments, mempertimbangkan berbagai perkembangan the financing industry is projected to have room for tersebut industri pembiayaan diproyeksikan memiliki continued growth, approaching the upper range of ruang untuk terus bertumbuh hingga mendekati batas the 10%-12% (YoY) target set by the Financial Services atas kisaran target 10%-12% (yoy) yang ditetapkan OJK Authority (OJK) for 2025. pada 2025 mendatang. Sejalan dengan proyeksi outlook dalam negeri yang In line with the positive domestic outlook projection positif pada 2025, Perusahaan optimistis dapat for 2025, the Company is optimistic about achieving meraih pertumbuhan bisnis yang lebih tinggi namun higher business growth while remaining cautious in tetap waspada dalam mengantisipasi berbagai anticipating increasingly complex business risks and kemungkinan terjadinya risiko usaha yang semakin closely monitoring market dynamics that may disrupt kompleks seraya tetap mencermati berbagai the financing business. To address future challenges dinamika pasar yang mungkin dapat mengganggu and opportunities, the Company has prepared a bisnis pembiayaan. Dalam menghadapi tantangan series of business strategies that will be prioritized for dan peluang usaha ke depan, Perusahaan telah implementation in 2025, including: menyiapkan serangkaian strategi bisnis yang akan menjadi prioritas penerapan di 2025, antara lain: Laporan Tahunan 2024 208 PT Astra Sedaya Finance
Page 219
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY 1. Melakukan analisa terhadap tren pasar serta 1. Analyzing market trends and optimizing existing mengoptimalkan setiap portofolio yang sudah ada portfolios to drive asset growth. untuk meningkatkan pertumbuhan aset; 2. Mengembangkan produk digital untuk 2. Developing digital products to enhance sales meningkatkan kinerja penjualan; performance and market reach. 3. Meningkatkan penggunaan teknologi baru dalam 3. Implementing new technologies to improve operasional untuk meningkatkan produktivitas; operational efficiency and productivity. 4. Memimpin transformasi perusahaan menuju 4. Driving corporate transformation toward keberlanjutan, membangun reputasi yang kuat sustainability, strengthening reputation through a melalui komitmen terhadap ESG; strong commitment to ESG principles. 5. Memperkuat sinergi tim melalui siklus PDCA, 5. Enhancing team synergy through the PDCA cycle, mendorong kolaborasi dan inovasi untuk mencapai fostering collaboration and innovation to achieve tujuan bersama. shared objectives. Dengan mengimplementasikan strategi yang tepat By implementing the right strategies while leveraging seraya mengerahkan segenap potensi dan keunggulan its full potential and competitive advantages, the kompetitif yang dimiliki, Perusahaan menargetkan Company targets new financing disbursement to grow penyaluran pembiayaan baru dapat tumbuh 5,64% by 5.64% (YoY), higher than the realization in 2024. In (yoy), lebih tinggi dibandingkan realisasi tahun 2024. pursuing this financing growth target, the Company Dalam mengejar target pertumbuhan pembiayaan remains committed to maintaining a prudent and tersebut, Perusahaan memastikan tetap akan selective approach in financing disbursement to ensure mengedepankan prinsip kehati-hatian dan selektif the quality of its financing portfolio. dalam menyalurkan pembiayaan guna menjaga kualitas portofolio pembiayaan. ASPEK PEMASARAN MARKETING ASPECTS Strategi Pemasaran Marketing Strategy Dalam menjalankan kegiatan usaha pembiayaan yang In conducting its financing business with a long-term berorientasi pada keberlanjutan bisnis jangka panjang, sustainability orientation, the Company continuously Perusahaan terus berusaha memperluas pangsa strives to expand its market share and build a positive pasar dan membangun persepsi positif di mata para perception among stakeholders to remain competitive pemangku kepentingan agar senantiasa mampu with its peers. To achieve this, the Company consistently bersaing dengan peers lainnya. Untuk mewujudkan provides various innovative financing solutions for the hal itu, Perusahaan konsisten menghadirkan beragam broader public in line with evolving consumer needs solusi pembiayaan yang inovatif bagi masyarakat luas and diverse business development support. sejalan dengan kebutuhan konsumtif dan dukungan pengembangan usaha yang semakin beragam. Menyadari persaingan pasar yang semakin intens, Recognizing the increasingly intense market Perusahaan menyinergikan strategi pemasaran competition, the Company integrates its marketing pada seluruh segmen pembiayaan dengan strategies across all financing segments by considering mempertimbangkan karakteristik dari masing-masing the unique characteristics of each business segment PT Astra Sedaya Finance 209 2024 Annual Report
Page 220
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT usaha yang dijalankan serta memperhatikan kondisi and taking into account both external and internal lingkungan eksternal maupun internal perusahaan baik environmental conditions, including the availability of dalam hal ketersediaan sumber daya dan kemampuan resources and the Company’s financial capabilities. finansial Perusahaan. Pada tahun 2024, Perusahaan In 2024, the Company executed several marketing telah mengeksekusi sejumlah inisiatif atau aktivitas initiatives and activities aligned with its business pemasaran yang relevan dengan strategi bisnis dan strategy and aimed at achieving short-term objectives, bertujuan untuk mewujudkan sasaran jangka pendek, including: antara lain: 1. Menyediakan produk dan jasa untuk mendukung 1. Providing products to support government kegiatan pemerintah untuk transisi ke Kendaraan initiatives in transitioning to Battery-Based Bermotor Listrik Berbasis Baterai dan and Hybrid Electronic Motor Vehicles (KBLBB /BEV) and Hybrid Electric Vehicle (HEV) dari . Electric Vehicle (HEV) from conventional vehicles. 2. Memanfaatkan diferensiasi produk dan jasa dengan 2. Leveraging product and service differentiation mempertimbangkan kondisi pasar otomotif considering the automotive market in Indonesia to di Indonesia untuk memperoleh keunggulan gain a competitive edge. kompetitif dalam pasar. KEBIJAKAN DIVIDEN DIVIDEND POLICY Kebijakan Dividen Dividend Policy Dalam menetapkan pembagian dividen, Perusahaan In determining dividend distribution, the Company senantiasa mempertimbangkan beberapa faktor consistently considers several key factors that serve yang menjadi determinan utama dalam pengambilan as the main determinants in decision-making. These keputusan, antara lain posisi permodalan, proyeksi factors include capital position, projected future capital kebutuhan modal di masa depan, kepatuhan terhadap requirements, compliance with legal regulations, peraturan hukum, target rasio keuangan yang harus targeted financial ratios that must be met, as well as dipenuhi, serta rencana dan prospek usaha di the Company’s business plans and future prospects. masa depan. Hal-hal tersebut berikut masukan dari These considerations, along with relevant inputs from Manajemen yang relevan digunakan sebagai bahan Management, serve as the final basis for the General pertimbangan akhir bagi Rapat Umum Pemegang Meeting of Shareholders (GMS) in making decisions Saham (RUPS) dalam mengambil keputusan terkait regarding dividend distribution to shareholders. By pembagian dividen kepada pemegang saham. carefully calculating and analyzing the Company’s Dengan melakukan perhitungan dan analisa secara capital structure, the dividend policy determined by cermat terhadap struktur permodalan Perusahaan, the GMS is ensured not to have a negative impact on the maka kebijakan dividen yang ditetapkan oleh RUPS Company’s financial performance or risk profile. dipastikan tidak membawa dampak negatif bagi kinerja keuangan maupun profil risiko Perusahaan. Kronologis Pembagian Dividen RUPS Chronology of Dividend Distribution by GMS Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Based on the Deed of Meeting Resolutions dated 18th tertanggal 18 April 2024 para pemegang saham April 2024, the shareholders approved the distribution menyetujui pembagian dividen final sejumlah Rp642 of a final dividend amounting to Rp642 from the net dari laba bersih tahun 2023. Penjelasan lebih rinci terkait profit of 2023. Further details regarding dividend pembayaran dividen kepada pemegang saham selama payments to shareholders over the past two fiscal years 2 (dua) tahun buku terakhir adalah sebagai berikut: are as follows: Laporan Tahunan 2024 210 PT Astra Sedaya Finance
Page 221
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2024 2023
Dasar hukum / Legal basis Rapat Umum Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan yang diadakan pada tanggal Tahunan yang diadakan pada tanggal
18 April 2024/ Annual General 29 Maret 2023/ Annual General
Meeting of Shareholders held on 18th Meeting of Shareholders held on 29th
April 2024 March 2023
Tahun buku / Fiscal year Laporan keuangan audit tahun 2023/ Laporan keuangan audit tahun 2022/
Audited Financial Statements for the Audited Financial Statements for the
Year 2023 Year 2022
Total dividen yang dibagikan / Total dividen yang dibagikan / Total Total dividen yang dibagikan:
Total Dividends Distributed Dividends Distributed:
• Dividen interim: Rp322 miliar / • Dividen interim: Rp291 miliar /
Interim Dividend: Rp322 billion Interim Dividend: Rp291 billion
• Dividen final: Rp642/ Final • Dividen final: Rp875/ Final
dividend: Rp642 dividend: Rp875
Jumlah dividen per saham / Rp675 per saham / per shares Rp921 per saham / per shares
Dividend per Share
Persentase dividen yang dibagikan 50% 62%
terhadap laba bersih / Dividend
Payout Ratio
Tanggal pengumuman distribusi 18 April 2024 / 18th April 2024 29 Maret 2023 / 29th March 2023
dividen tunai / Announcement Date
of Cash Dividend Distribution
Tanggal pembayaran dividen tunai / • Dividen interim: 2 Oktober 2024/ • Dividen interim: 20 Oktober
Cash Dividend Payment Date Interim Dividend: 2 October 2024 2022/ Interim Dividend: 20th
• Dividen final: 22 Mei 2024/ Final October 2024
dividend: 22nd May 2024 • Dividen final: 9 Mei 2023/ Final
dividend: 9th May 2023
KONTRIBUSI KEPADA NEGARA CONTRIBUTION TO THE NATION
(Dalam miliar rupiah / In billion Rupiah)
Uraian / 2024 2023
Description
PPh Pasal 21/ Income Tax Article 21 26 26
PPh Pasal 26/ Income Tax Article 26 1 2
PPh Badan Pasal 25/29 / Corporate Income Tax 232 115
Article 25/29
PT Astra Sedaya Finance 211 2024 Annual Report
Page 222
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH EMPLOYEE AND /OR MANAGEMENT KARYAWAN DAN /ATAU MANAJEMEN STOCK OPTION PLAN (ESOP /MSOP) (ESOP /MSOP) Sampai dengan akhir Desember 2024, Perusahaan As of the end of December 2024, the Company has not belum pernah menyelenggarakan program implemented an Employee Stock Ownership Program kepemilikan saham oleh karyawan atau manajemen or Management Stock Ownership Program (ESOP / (ESOP /MSOP). Dengan demikian, Perusahaan tidak MSOP). Therefore, the Company does not present menyajikan informasi yang berhubungan dengan information related to ESOP /MSOP, such as the number ESOP /MSOP, seperti jumlah saham yang dialokasikan of shares allocated for ESOP /MSOP and its realization, untuk ESOP /MSOP dan realisasinya; jangka waktu the implementation period of ESOP /MSOP, the pelaksanaan ESOP /MSOP; persyaratan karyawan dan / eligibility criteria for employees and /or management atau manajemen yang berhak untuk mengikuti program to participate in the ESOP /MSOP program, and the ESOP /MSOP; dan harga exercise. exercise price. PENGGUNAAN DANA HASIL USE OF PROCEEDS FROM PUBLIC PENAWARAN UMUM OFFERING Hingga 31 Desember 2024, Perusahaan tidak melakukan As of 31st December 2024, the Company has not penawaran umum perdana saham kepada publik (Initial conducted an Initial Public Offering (IPO) on any Public Offering /IPO) di bursa efek mana pun. Meski stock exchange. However, the Company has carried demikian, Perusahaan melakukan penawaran umum out a public debt offering through a continuous bersifat utang berupa penerbitan surat utang melalui public offering, in which in 2023, the Company issued penawaran umum berkelanjutan yang pada tahun 2023 Continuous Bonds VI Phase I amounting to Rp2.5 telah diterbitkan Obligasi Berkelanjutan VI tahap I senilai trillion and Continuous Bonds VI Phase II amounting Rp 2,5 triliun dan Obligasi Berkelanjutan VI tahap II to Rp1 trillion, both rated AAA(idn) by PT Fitch Ratings senilai Rp1 triliun dengan peringkat AAA(idn) dari PT Fitch Indonesia. The proceeds from the continuous public Ratings Indonesia. Penggunaan dana hasil penawaran offering, after deducting issuance costs, have been umum berkelanjutan tersebut, setelah dikurangi fully utilized as working capital for consumer financing dengan biaya-biaya emisi, secara menyeluruh telah related to the Company’s business activities. digunakan sebagai modal kerja pembiayaan konsumen terkait dengan kegiatan usaha Perusahaan. INFORMASI MATERIAL MENGENAI MATERIAL INFORMATION ON INVESTASI, EKSPANSI, DIVESTASI, INVESTMENT, EXPANSION, PENGGABUNGAN / PELEBURAN DIVESTMENT, BUSINESS MERGER / USAHA, AKUISISI, RESTRUKTURISASI CONSOLIDATION, ACQUISITION, DEBT UTANG / MODAL / CAPITAL RESTRUCTURING Investasi pada Entitas Asosiasi Investment in Associates Pada tahun 2024, Perusahaan melakukan investasi pada In 2024, the Company made investments in associated entitas asosiasi dengan perincian sebagai berikut: entities with the following details: Laporan Tahunan 2024 212 PT Astra Sedaya Finance
Page 223
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Persentase Kepemilikan /
Entitas / Domisili / Jenis Usaha / Ownership Percentage
Associate Domicile Nature of Business
2024 2023
PT Swadharma Bhakti Indonesia Lembaga 25% 25%
Sedaya Finance Pembiayaan
/ Financing
Company
PT Astra Auto Finance Indonesia Lembaga 25% 25%
Pembiayaan
/ Financing
Company
PT Cipta Sedaya Digital Indonesia Informasi dan 21,3% 21,3%
Indonesia komunikasi /
Information and
communication
PT Pratama Sadya Indonesia Penjualan mobil 25% 25%
Sadana bekas / Used
car trading
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL MATERIAL INFORMATION AND FACTS
YANG TERJADI SETELAH TANGGAL AFTER THE ACCOUNTANT REPORT
LAPORAN AKUNTAN DATE
Hingga laporan ini diterbitkan, tidak terdapat informasi As of the publication of this report, there was no material
dan fakta material yang terjadi setelah tanggal laporan information and facts that occured after the date of the
akuntan. accountant report.
INFORMASI TRANSAKSI MATERIAL INFORMATION ON MATERIAL
YANG MENGANDUNG BENTURAN TRANSACTIONS CONTAINING
KEPENTINGAN DAN / ATAU TRANSAKSI CONFLICT OF INTEREST AND / OR
DENGAN PIHAK BERELASI TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
Transaksi yang Mengandung Benturan Kepentingan Transactions Containing Conflict of interest
Pada tahun buku 2024, Perusahaan tidak melakukan In the fiscal year 2024, the Company did not engage
transaksi yang mengandung benturan kepentingan in any transactions involving conflicts of interest in any
dalam bentuk apa pun. form.
Kewajaran, Mekanisme Review, dan Pemenuhan Fairness, Review Mechanism, and Regulatory
Peraturan Transaksi Dengan Pihak Afiliasi Compliance of Transactions with Affiliated Parties
Pada tahun 2024, Perusahaan melakukan berbagai In 2024, the Company conducted various financial
transaksi keuangan dengan pihak-pihak berelasi yang transactions with related parties that did not constitute
bukan merupakan transaksi benturan kepentingan conflict-of-interest transactions in the course of its
dalam menjalankan aktivitas bisnisnya. Transaksi business activities. Transactions with related parties
PT Astra Sedaya Finance 213 2024 Annual Report
Page 224
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
dengan pihak berelasi terutama berhubungan dengan primarily involved lending and borrowing funds as part
kegiatan pinjam-meminjam dana dalam kegiatan of normal business operations. These transactions
usaha normal. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi were carried out under the same terms and conditions
dilakukan dengan syarat dan kondisi yang sama dengan as those with third parties unless otherwise stated in the
transaksi-transaksi dengan pihak ketiga, kecuali financial statements. Furthermore, these transactions
dinyatakan lain di dalam laporan keuangan. Selain itu, complied with OJK Regulation No. 42/POJK.04/2020
transaksi tersebut telah sesuai dengan Peraturan OJK on “Affiliated Transactions and Conflicts of Interest
No. 42/POJK.04/2020 tentang “Transaksi Afiliasi dan in Certain Transactions” at the time of execution and
Benturan Kepentingan Transaksi Tertentu”, pada saat were regulated under PSAK 224 on “Related Party
transaksi-transaksi tersebut dilaksanakan serta diatur Disclosures.”
dalam PSAK 224 tentang “Pengungkapan Pihak-pihak
yang Berelasi.”
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
Pada tahun buku 2024, Perusahaan melakukan transaksi In the fiscal year 2024, the Company engaged in
dengan pihak berelasi dengan definisi sesuai ketentuan transactions with related parties as defined under PSAK
dalam PSAK 224 “Pengungkapan Pihak-Pihak yang 224 on “Related Party Disclosures.” According to this
Berelasi”. Sesuai ketentuan tersebut, pihak berelasi standard, related parties refer to individuals or entities
mengacu pada orang atau entitas yang berelasi dengan that have a relationship with the reporting entity as
entitas pelapor dengan penjelasan sebagai berikut: explained below:
1. Orang atau anggota keluarga terdekatnya berelasi 1. An individual or their close family member is
dengan entitas pelapor jika orang tersebut: considered a related party if they:
i. Memiliki pengendalian atau pengendalian i. Have control or joint control over the reporting
bersama terhadap entitas pelapor; entity;
ii. Memiliki pengaruh signifikan terhadap entitas ii. Have significant influence over the reporting
pelapor; atau entity; or
iii. Personal manajemen kunci entitas pelapor atau iii. Are key management personnel of the
entitas induk pelapor. reporting entity or its parent company.
2. Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor jika 2. An entity is considered a related party to the
memenuhi hal-hal sebagai berikut: reporting entity if it meets the following criteria:
iii. Entitas dan entitas pelapor adalah anggota iii. The entity and the reporting entity are members
dari kelompok usaha yang sama (artinya entitas of the same business group (meaning that a
induk, entitas anak dan entitas anak berikutnya parent company, subsidiary, and subsequent
terkait dengan entitas lain); subsidiaries are related to each other);
iv. Suatu entitas adalah entitas asosiasi atau ventura iv. One entity is an associate or joint venture
bersama bagi entitas lain (atau entitas asosiasi of the other entity (or an associate or
atau ventura bersama yang merupakan anggota joint venture of a group member of
suatu kelompok usaha, dimana entitas lain which the other entity is also a member);
tersebut adalah anggotanya);
v. Kedua entitas tersebut adalah ventura bersama v. Both entities are joint ventures of the same third
dari pihak ketiga yang sama; party;
vi. Suatu entitas adalah ventura bersama dari vi. One entity is a joint venture of a third entity, and
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah entitas the other entity is an associate of that third entity;
asosiasi dari entitas ketiga;
Laporan Tahunan 2024 214 PT Astra Sedaya Finance
Page 225
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
vii. Entitas tersebut adalah suatu program imbalan vii. The entity is a post-employment benefit plan
pasca kerja untuk imbalan kerja dari suatu entitas for the employees of the reporting entity
pelapor atau entitas yang terkait dengan entitas or an entity related to the reporting entity;
pelapor;
viii. Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan viii. The entity is controlled or jointly controlled
bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam by a person identified in point (a);
butir (a);
ix. Orang yang diidentifikasi, dalam butir (a) (i) ix. A person identified in point (a)(i) has significant
memiliki pengaruh signifikan terhadap entitas influence over the entity or is a member of the
atau anggota manajemen kunci entitas (atau key management personnel of the entity (or the
entitas induk dari entitas). entity’s parent company).
Secara rinci, informasi mengenai pihak-pihak The detailed information regarding the Company’s
berelasi dengan Perusahaan beserta sifat dari related parties and the nature of the transactions
transaksi yang dilakukan oleh Perusahaan sampai conducted by the Company for the period ended 31st
dengan periode yang berakhir pada tanggal December 2024 is as follows:
31 Desember 2024, adalah sebagai berikut:
1. PT Astra International Tbk (AI) 1. PT Astra International Tbk. (AI)
Perusahaan dikendalikan oleh AI, induk perusahaan The Company is controlled by AI, its parent
yang berdomisili di Indonesia. Pemegang Saham company domiciled in Indonesia. AI’s largest
terbesar AI adalah Jardine Cycle & Carriage, shareholder is Jardine Cycle & Carriage, a company
perusahaan yang berdomisili di Singapura. Jardine domiciled in Singapore. Jardine Cycle & Carriage
Cycle and Carriage adalah anak perusahaan dari is a subsidiary of Jardine Matheson Holdings
Jardine Matheson Holdings Limited, perusahaan Limited, a company domiciled in Bermuda. AI is a
yang berdomisili di Bermuda. AI merupakan shareholder of the Company, holding a 46.875%
Pemegang Saham dari Perusahaan, kepemilikan stake. AI is also one of the vehicle suppliers for
AI di Perusahaan sebesar 46,875%. AI juga consumer financing provided by the Company.
merupakan salah satu penyalur kendaraan dalam
pembiayaan konsumen yang dibiayai Perusahaan.
2. PT Sedaya Multi Investama (SMI) 2. PT Sedaya Multi Investama (SMI)
SMI anak perusahaan AI, merupakan pemegang SMI, a subsidiary of AI, is a shareholder of the
saham Perusahaan. SMI merupakan Perusahaan Company. SMI is the holding company of PT
holding dari PT Asuransi Astra Buana yang Asuransi Astra Buana, which is also a subsidiary
merupakan anak perusahaan AI. Kepemilikan of AI. SMI holds a 25% stake in the Company and
SMI di Perusahaan adalah sebesar 25%. SMI provides management services to the Company.
menyediakan jasa manajemen kepada Perusahaan.
3. PT Garda Era Sedaya (GES) 3. PT Garda Era Sedaya (GES)
GES anak perusahaan AI, merupakan pemegang GES, a subsidiary of AI, is a shareholder of the
saham Perusahaan. Kepemilikan GES di Perusahaan Company, holding a 28.125% stake.
sebesar 28,125%.
PT Astra Sedaya Finance 215 2024 Annual Report
Page 226
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT 4. PT Asuransi Astra Buana (AAB) 4. PT Asuransi Astra Buana (AAB) SMI merupakan pemegang saham pengendali dari SMI is the controlling shareholder of AAB, a AAB, entitas anak dari AI. Sesuai dengan perjanjian subsidiary of AI. Under a cooperation agreement kerjasama Perusahaan dengan AAB, Perusahaan between the Company and AAB, the Company melakukan penutupan asuransi melalui AAB atas arranges motor vehicle insurance through AAB kendaraan bermotor yang dibiayai (lihat Catatan for vehicles under financing (see Note 34c 34c pada laporan keuangan). Perusahaan juga of the financial statements). The Company mengasuransikan aset tetapnya melalui AAB. also insures its fixed assets through AAB. 5. PT Sedaya Pratama (SP) 5. PT Sedaya Pratama (SP) AI merupakan pemegang saham pengendali SP. AI is the controlling shareholder of SP. The Company Perusahaan mengadakan perjanjian sewa menyewa has a lease agreement for its head office and untuk gedung kantor pusat dan cabang-cabang branch offices with SP. Additionally, the Company dengan SP. Perusahaan juga menyewa perangkat leases software and hardware for financial data lunak dan keras komputer untuk pemrosesan data processing. Rental prices for office buildings are keuangan. Penentuan harga sewa gedung dilakukan determined based on market surveys of similar dengan survei harga sewa pasar gedung sejenis buildings in the vicinity and agreements between pada lokasi yang dekat dengan gedung SP dan both parties. The Company also has a finance sesuai dengan kesepakatan antara kedua belah lease agreement for property asset purchases. pihak. Perusahaan juga mengadakan perjanjian sewa pembiayaan untuk pembelian aset properti. 6. PT Stacomitra Graha (SG) 6. PT Stacomitra Graha (SG) SG dikendalikan oleh SP. Perusahaan SG is controlled by SP. The Company has lease mengadakan perjanjian pembiayaan sewa financing and management service agreements menyewa dan jasa manajemen dengan SG. with SG. Pricing and service fees are determined Penentuan harga dan tarif sesuai dengan based on mutual agreements between both parties. kesepakatan antara kedua belah pihak. 7. Dana Pensiun Astra (DPA) 7. Dana Pensiun Astra (DPA) Dana Pensiun Astra didirikan oleh AI untuk Dana Pensiun Astra was established by AI to menyelenggarakan program pensiun administer both defined benefit (DPA 1) and manfaat pasti (DPA 1) dan iuran pasti (DPA 2). defined contribution (DPA 2) pension programs. 8. PT Astra Auto Finance (AAF) 8. PT Astra Auto Finance (AAF) AAF merupakan entitas asosiasi Perusahaan. AAF is an associate of the Company. The Perusahaan memiliki 25% saham di AAF. Company holds a 25% stake in AAF. The Company Perusahaan memiliki perjanjian sewa has lease agreements for vehicles with AAF. guna usaha untuk kendaraan dengan AAF. 9. PT Asuransi Jiwa Astra (Astra Life) 9. PT Asuransi Jiwa Astra (Astra Life) AI merupakan pemegang saham pengendali AI is the controlling shareholder of Astra Life. The terhadap Astra Life. Perusahaan melakukan Company has an agreement with Astra Life for credit perjanjian dengan Astra Life untuk asuransi protection insurance for financing receivables perlindungan kredit atas piutang pembiayaan (see Note 34c of the financial statements). (lihat Catatan 34c pada laporan keuangan). Laporan Tahunan 2024 216 PT Astra Sedaya Finance
Page 227
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY 10. PT United Tractors Tbk. (UT) 10. PT United Tractors Tbk. (UT) AI merupakan pemegang saham utama UT. AI is the majority shareholder of UT. The Perusahaan mempunyai pinjaman dari UT. Company has outstanding loans from UT. 11. PT Pratama Sadya Sadana (PSS) 11. PT Pratama Sadya Sadana (PSS) PSS dikendalikan oleh SP. Perusahaan PSS is controlled by SP. The Company melakukan transaksi penjualan mobil conducts vehicle sales transactions with PSS. dengan PSS. PSS juga merupakan salah PSS is also one of the vehicle suppliers for satu penyalur kendaraan dalam pembiayaan consumer financing provided by the Company. konsumen yang dibiayai oleh Perusahaan. 12. PT Bank Jasa Jakarta (BJJ) 12. PT Bank Jasa Jakarta (BJJ) BJJ dikendalikan oleh SMI. Perusahaan BJJ is controlled by SMI. The Company memiliki rekening bank d BJJ dan perjanjian maintains bank accounts with BJJ and pembiayaan bersama dengan BJJ. has joint financing agreements with BJJ. 13. PT Serasi Autoraya 13. PT Serasi Autoraya AI merupakan pemegang saham utama PT AI is the majority shareholder of PT Serasi Autoraya. Perusahaan mempunyai Serasi Autoraya. The Company has lease transaksi sewa dengan PT Serasi Autoraya. transactions with PT Serasi Autoraya. 14. PT Astra Mitra Ventura (AMV) 14. PT Astra Mitra Ventura (AMV) AI merupakan pemegang saham AMV. AI is the shareholder of AMV. The Company has Perusahaan melakukan perjanjian dengan AMV entered agreement with AMV for working capital untuk pembiayaan modal kerja usaha produktif. financing for productive business activities. 15. Personil Manajemen Kunci 15. Key Management Personnel Personil manajemen kunci adalah orang-orang yang Key management personnel are individuals who mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk have the authority and responsibility to plan, merencanakan, memimpin dan mengendalikan direct, and control the Company’s activities, aktivitas Perusahaan, secara langsung atau tidak either directly or indirectly. The Company’s langsung. Personil manajemen kunci Perusahaan key management personnel include its Board adalah Direksi dan Komisaris Perusahaan. of Directors and Board of Commissioners. 16. Lain-lain 16. Others Dalam menjalankan usahanya, Perusahaan In conducting its business operations, the Company melakukan transaksi normal dalam usaha sehari- engages in normal daily business transactions with hari dengan entitas asosiasi seperti PT Swadharma its associate entities, such as PT Swadharma Bhakti Bhakti Sedaya Finance, PT Cipta Sedaya Digital Sedaya Finance, PT Cipta Sedaya Digital Indonesia, Indonesia dan PT Astra Auto Finance. Entitas- entitas and PT Astra Auto Finance. These entities have di atas mempunyai sebagian anggota manajemen certain key management personnel or principal kunci atau pemegang saham utama yang sama shareholders in common with the Company. dengan Perusahaan. PT Astra Sedaya Finance 217 2024 Annual Report
Page 228
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
(Dalam miliar rupiah / In billion Rupiah)
Uraian / 2024 2023
Description
Aset / Assets
Kas dan setara Kas / Cash and cash equivalents
PT Bank Jasa Jakarta 47 25
Piutang pembiayaan konsumen – bersih / Consumer financing receivables – net
Personil manajemen kunci / Key management personnel 2 2
Investasi bersih dalam sewa pembiayaan – bersih / Net investment in finance leases - net
PT Stacomitra Graha 4 7
Tagihan pembiayaan anjak piutang – bersih / Factoring Financing Receivables - net
PT Astra Mitra Ventura 72 37
Beban dibayar di muka / Prepaid expenses
PT Sedaya Pratama 8 6
Piutang lain-lain / Other receivables
PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance 35 -
PT Astra Auto Finance 11 -
Piutang dari karyawan / Receivables from employees 1 2
Jumlah / Total 47 2
Investasi pada entitas asosiasi / Investments in 378 367
associates
Jumlah aset dengan pihak berelasi / Total assets with related 558 409
parties
Persentase terhadap jumlah aset / Percentage of total assets 1,36% 1,03%
Liabilitas / Liabilities
Pinjaman / Borrowing
PT United Tractors Tbk. 221 296
Utang penyalur kendaraan / Payable to dealers
PT United Tractors Tbk. 16 -
PT Astra International Tbk. 52 -
Jumlah / Total 68 -
Laporan Tahunan 2024 218 PT Astra Sedaya Finance
Page 229
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
(Dalam miliar rupiah / In billion Rupiah)
Uraian / 2024 2023
Description
Utang lain-lain / Other payables
Utang premi asuransi / Insurance premium payable
PT Asuransi Astra Buana 53 67
PT Asuransi Jiwa Astra 7 5
Jumlah / Total 60 72
Pembiayaan Bersama without recourse / Joint financing without recourse
PT Bank Jasa Jakarta 10 3
Lain-lain / Others
PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance - 10
PT Astra Auto Finance - 7
PT Astra Mitra Ventura 1 -
Jumlah / Total 1 17
Jumlah liabilitas dengan pihak berelasi / Total liabilities with 360 388
related parties
Persentase terhadap jumlah liabilitas / Percentage of total 1,17% 1,27%
liabilities
Pendapatan / Income
Pendapatan pembiayaan konsumen / Consumer financing income
Personil manajemen kunci / Key management personnel 1 1
Pendapatan sewa pembiayaan / Finance leases income
PT Stacomitra Graha 1 1
Bagian laba bersih entitas asosiasi / Share in associate’s net 28 40
income
Jumlah pendapatan dengan pihak berelasi / Total income with 30 42
related parties
Persentase terhadap jumlah pendapatan / Percentage of total 0,44% 0,63%
income
Beban / Expenses
Beban Usaha / Operating expenses
Sewa / Rent
PT Astra Sedaya Finance 219 2024 Annual Report
Page 230
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
(Dalam miliar rupiah / In billion Rupiah)
Uraian / 2024 2023
Description
PT Sedaya Pratama 44 44
PT Stacomitra Graha 20 12
PT Serasi Autoraya 10 15
Gaji dan Tunjangan Direksi dan Komisaris / Directors’ and 41 37
Commissioners’ salaries and allowances
Dana Pensiun Astra 13 11
Jasa Tenaga Ahli / Professional fees
PT Cipta Sedaya Digital Indonesia 25 25
PT Sedaya Multi Investama 15 17
Asuransi / Insurance
PT Asuransi Astra Buana 1 2
Jumlah beban dengan pihak berelasi / Total expenses with 169 163
related parties
Persentase terhadap jumlah beban / Percentage of total 3,95% 3,81%
expenses
Peran Direksi, Dewan Komisaris, dan Komite Audit The Role of the Board of Directors, Board of
Commissioners, and Audit Committee
Perusahaan memastikan seluruh tahapan atau prosedur The Company ensures that all stages or procedures
transaksi afiliasi yang dijalankan telah memenuhi prinsip of affiliate transactions comply with the arm’s length
transaksi yang wajar (arm’s length principle) serta telah principle and have obtained approval from the Board
mendapatkan persetujuan Dewan Komisaris dan/atau of Commissioners and /or the Board of Directors.
Direksi. Selama proses tersebut berlangsung, Komite Throughout this process, the Audit Committee
Audit secara proaktif melaksanakan peran pengawasan proactively carries out its supervisory role and provides
dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris recommendations to the Board of Commissioners
terkait potensi benturan kepentingan yang mungkin regarding potential conflicts of interest that may arise in
timbul dalam rencana transaksi afiliasi Perusahaan the Company’s proposed material affiliate transactions.
yang bernilai material. Selain itu, Perusahaan juga Furthermore, the Company remains fully compliant with
senantiasa patuh terhadap peraturan yang berlaku applicable regulations related to material transactions
terkait dengan transaksi material yang mengandung involving conflicts of interest, which require approval
benturan kepentingan, dimana transaksi tersebut from independent shareholders through the General
harus mendapatkan persetujuan pemegang saham Meeting of Shareholders (GMS).
independen melalui RUPS.
Laporan Tahunan 2024 220 PT Astra Sedaya Finance
Page 231
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
KOMPENSASI PERSONIL MANAJEMEN COMPENSATION OF KEY
KUNCI MANAGEMENT PERSONNEL
Personil manajemen kunci merupakan pejabat- Key management personnel are officials with the
pejabat yang memiliki tugas, tanggung jawab, serta duties, responsibilities, and authority to plan, lead,
wewenang untuk merencanakan, memimpin, hingga and control the Company’s activities, either directly
mengendalikan aktivitas Perusahaan baik secara or indirectly. The key management personnel of the
langsung maupun tidak langsung. Personil manajemen Company consist of members of the Board of Directors
kunci Perusahaan terdiri atas anggota Direksi dan and the Board of Commissioners, with a total of 8 (eight)
anggota Dewan Komisaris Perusahaan, dengan jumlah individuals as of 31 December 2024. The following
per 31 Desember 2024 adalah 8 (delapan) orang. Berikut table presents the compensation received by key
adalah besaran kompensasi yang diterima oleh personil management personnel:
manajemen kunci:
(Dalam miliar rupiah / In billion Rupiah)
Uraian / 2024 2023
Description
Imbalan jangka pendek / Short-term benefit
Direksi / Board of Directors 37 33
Dewan Komisaris / Board of Commissioners 2 2
Imbalan pasca kera dan jangka panjang lainnya / Retirement and other long-term benefit
Direksi / Board of Directors 2 2
Jumlah / Total 41 37
PERUBAHAN PERATURAN CHANGES IN LEGAL REGULATIONS
PERUNDANG-UNDANGAN YANG THAT HAVE A SIGNIFICANT INFLUENCE
BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP ON THE COMPANY
PERUSAHAAN
Pada tahun 2024, terdapat sejumlah perubahan pada In 2024, there were several changes in regulations, laws,
regulasi maupun peraturan dan perundang-undangan and legislations that had a significant impact on the
yang berpengaruh signifikan terhadap kegiatan usaha Company’s business activities, including:
Perusahaan, antara lain:
1. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 28 Tahun 1. Financial Services Authority Regulation No. 28
2024 Tentang Pengelolaan Informasi Rekam Jejak of 2024 on the Management of Track Record
Pelaku Melalui Sistem Informasi Pelaku di Sektor Information of Actors Through the Financial Sector
Jasa Keuangan; Actors Information System;
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 31 Tahun 2. Financial Services Authority Regulation No. 31 of
2024 Tentang Perintah Tertulis; 2024 on Written Orders;
PT Astra Sedaya Finance 221 2024 Annual Report
Page 232
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 42 Tahun 3. Financial Services Authority Regulation No. 42 of
2024 Tentang Penerapan Manajemen Risiko bagi 2024 on the Implementation of Risk Management for
Lembaga Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Financing Institutions, Venture Capital Companies,
Lembaga Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Microfinance Institutions, and Other Financial
Keuangan Lainnya Services Institutions;
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 43 Tahun 4. Financial Services Authority Regulation No. 43 of
2024 Tentang Pengembangan Kualitas Sumber 2024 on the Development of Human Resources
Daya Manusia Lembaga Pembiayaan, Perusahaan Quality for Financing Institutions, Venture Capital
Modal Ventura, Lembaga Keuangan Mikro, dan Companies, Microfinance Institutions, and Other
Lembaga Jasa Keuangan Lainnya Financial Services Institutions;
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 45 Tahun 5. Financial Services Authority Regulation No. 45 of
2024 Tentang Pengembangan dan Penguatan 2024 on the Development and Strengthening of
Emiten dan Perusahaan Publik Issuers and Public Companies;
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 46 Tahun 6. Financial Services Authority Regulation No. 46 of
2024 Tentang Pengembangan dan Penguatan 2024 on the Development and Strengthening of
Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan Financing Companies, Infrastructure Financing
Infrastruktur, dan Perusahaan Modal Ventura Companies, and Venture Capital Companies;
7. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 48 Tahun 7. Financial Services Authority Regulation No. 48
2024 Tentang Tata Kelola yang Baik Bagi Lembaga of 2024 on Good Corporate Governance for
Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Financing Institutions, Venture Capital Companies,
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Microfinance Institutions, and Other Financial
Lainnya Services Institutions;
8. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 49 Tahun 8. Financial Services Authority Regulation No.
2024 Tentang Pengawasan, Penetapan Status 49 of 2024 on Supervision, Determination of
Pengawasan, dan Tindak Lanjut Pengawasan Supervision Status, and Follow-up on Supervision of
Lembaga Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Financing Institutions, Venture Capital Companies,
Lembaga Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Microfinance Institutions, and Other Financial
Keuangan Lainnya Services Institutions;
9. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 18 9. Financial Services Authority Circular No. 18 of 2024
Tahun 2024 Tentang Penilaian Sendiri Terhadap on Self-Assessment of Compliance with Consumer
Pemenuhan Ketentuan Pelindungan Konsumen dan Protection and Public Welfare Provisions in the
Masyarakat di Sektor Jasa Keuangan Financial Services Sector.
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI CHANGES IN ACCOUNTING POLICIES
YANG BERPENGARUH SIGNIFIKAN THAT HAVE SIGNIFICANT INFLUENCE
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikata Indonesia Financial Accounting Standard Board of
(“DSAK-IAI”) telah menerbitkan standar baru, Indonesia Institute of Accounting (“DSAK-
amandemen dan interpretasi yang berlaku efektif pada IAI”) has issued the following new standards,
tanggal 1 Januari 2024 sebagai berikut: amendments and interpretation which are
effective as at 1 January 2024 as follows:
Laporan Tahunan 2024 222 PT Astra Sedaya Finance
Page 233
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
• Kerangka Standar Pelaporan Keuangan Indonesia • Indonesia Financial Reporting Standard Framework
(“KSPKI”) dan perubahan nomor PSAK dan ISAK (“KSPKI”) and amendments to SFAS and IFAS number,
dalam Standar Akuntansi Keuangan Indonesia are effective on 1 January 2024. KSPKI regulate the
(sebelumnya Standar Akuntansi Keuangan), berlaku SFAS pillars, criteria and shifting between pillars that
efektif tanggal 1 Januari 2024. KSPKI mengatur apply in Indonesia, while amendments to SFAS and
pilar SAK yang berlaku di Indonesia, kriteria, dan IFAS number determine the number for SFAS and
perpindahan antar pilar SAK, sedangkan perubahan IFAS which refering to IFRS Accounting Standards,
nomor mengatur ketentuan penomoran PSAK local accounting standards, and sharia accounting
dan ISAK yang mengacu pada IFRS Accounting standards;
Standards, standar akuntansi lokal, dan standar
akuntasi syariah;
• Amendemen PSAK 201: “Penyajian Laporan • Amendments of SFAS 201 “Presentation of Financial
Keuangan” terkait klasifikasi liabilitas sebagai jangka Statements” regarding classification of liabilities as
pendek atau jangka panjang; current or non-current;
• Amendemen PSAK 116: “Sewa” terkait liabilitas sewa • Amendments of SFAS 116 “Leases” regarding lease
pada transaksi jual dan sewabalik; liabilities in sale-and-lease back transactions;
• Amandemen PSAK 207 dan PSAK 107 terkait • Amendments of SFAS 207 and SFAS 107 “Supplier
“Pengaturan Pembiayaan Pemasok”; dan Finance Arrangements”; and
• Amandemen PSAK 409: “Akuntansi Zakat, Infak, • Amendments of SFAS 409 “Accounting of Zakat,
dan Sedekah” dan PSAK 401: “Penyajian Laporan Infak, and Sedekah” and SFAS 401 “Sharia Financial
Keuangan Syariah”. Statement”.
Implementasi dari standar-standar tersebut tidak The implementation of the above standards did not
menghasilkan perubahan substansial terhadap result in substantial changes to the The Company’s
kebijakan akuntansi Perusahaan dan tidak memiliki accounting policies and had no material impact to the
dampak yang material terhadap laporan keuangan di financial statements for current or prior financial years.
tahun berjalan atau tahun sebelumnya.
INFORMASI KELANGSUNGAN USAHA INFORMATION ON BUSINESS
CONTINUITY
Secara periodik, manajemen Perusahaan melaksanakan Periodically, the Company’s management conducts
analisis dan penelaahan secara komprehensif terhadap a comprehensive analysis and review of all aspects
seluruh aspek yang dapat memberikan pengaruh that could have a significant impact on the Company’s
signifikan bagi kelangsungan usaha ke depan. Langkah future business continuity. This step is taken to ensure
ini dilakukan untuk memastikan pertumbuhan yang stable and sustainable growth for the Company.
stabil dan berkelanjutan bagi Perusahaan. Manajemen Management recognizes that both internal and external
menyadari bahwa tantangan dari dalam maupun challenges have the potential to affect current and
luar Perusahaan memiliki potensi dampak terhadap future operations.
operasional saat ini maupun di masa mendatang.
PT Astra Sedaya Finance 223 2024 Annual Report
Page 234
Page 235
Page 236
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT PENDAHULUAN INTRODUCTION Perusahaan memahami bahwa penerapan prinsip- The Company recognizes that the implementation of prinsip Tata Kelola yang Baik (Good Corporate Good Corporate Governance (GCG) principles is a Governance/GCG) merupakan aspek penting crucial aspect of its overall business and operational dalam keseluruhan sistem pengelolaan bisnis dan management system. Optimal implementation of operasional yang dijalankan. Penerapan GCG secara GCG not only provides positive returns to stakeholders optimal tidak hanya akan memberikan timbal balik but also ensures the long-term sustainability of the positif kepada pemangku kepentingan, akan tetapi Company’s business. The application of GCG is aligned juga menjaga keberlanjutan bisnis jangka panjang with the Company’s vision and mission and complies Perusahaan. Penerapan GCG selaras dengan visi dan with prevailing laws and regulations. misi Perusahaan serta sesuai dengan regulasi ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Perusahaan berkomitmen dalam penerapan GCG The Company is committed to implementing GCG secara efektif di seluruh aspek bisnis dan operasional effectively across all aspects of its business and yang dijalankan. Secara berkala Perusahaan melakukan operations. The Company continuously develops its pengembangan terhadap sejumlah perangkat yang governance frameworks to maintain the quality of GCG dimiliki, hal tersebut untuk menjaga kualitas penerapan implementation. Additionally, the Company monitors GCG di Perusahaan. Perusahaan juga melakukan regulatory changes and evolving governance practices pemantauan terhadap perubahan atas regulasi to ensure compliance. These efforts are undertaken ataupun praktik tata kelola yang berlaku. Upaya to integrate GCG best practices into the Company’s tersebut dilakukan untuk mengaplikasikan penerapan organizational structure. GCG berdasarkan best practices ke dalam organ Perusahaan. Laporan Tahunan 2024 226 PT Astra Sedaya Finance
Page 237
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY KOMITMEN PENERAPAN GCG COMMITMENT TO IMPLEMENT GCG Perusahaan memiliki seperangkat kebijakan serta The Company has established a set of policies and a kelengkapan organ struktur GCG, hal ini merupakan comprehensive GCG structural framework as part of its komitmen yang dilakukan Perusahaan dalam commitment to the optimal implementation of Good mewujudkan penerapan GCG secara optimal. Selain Corporate Governance. Additionally, the Company itu, Perusahaan senantiasa melakukan berbagai upaya continuously undertakes various initiatives to contribute sebagai wujud kontribusi mendorong kemajuan industri to the advancement of a healthier financing industry. In pembiayaan menjadi lebih sehat. Dalam praktiknya, practice, the effective implementation of GCG can be penerapan GCG yang baik dapat dilakukan melalui achieved through the following measures: langkah-langkah sebagai berikut: 1. Menerapkan bisnis yang berkelanjutan untuk 1. Implementing sustainable business practices menciptakan iklim usaha yang sehat dan transparan to create a healthy and transparent business serta mewujudkan pertumbuhan bisnis. environment while fostering business growth. 2. Mematuhi peraturan perundang-undangan yang 2. Complying with applicable laws and regulations and berlaku dan bersikap atau berperilaku baik sesuai demonstrating ethical conduct in accordance with dengan kode etik Perusahaan. the Company’s Code of Ethics. 3. Meningkatkan kualitas struktur pengelolaan 3. Enhancing the quality of corporate governance dan pola kerja Perusahaan yang sesuai dengan structures and work patterns in alignment with prinsip-prinsip GCG secara menyeluruh dan GCG principles in a comprehensive and continuous berkesinambungan, sehingga dapat mendukung manner to support performance improvement. peningkatan kinerja Perusahaan. 4. Melaksanakan fungsi pemantauan dan pengawasan 4. Conducting monitoring and oversight functions terhadap ketidaksesuaian informasi hingga to detect information discrepancies and potential penyimpangan yang mungkin terjadi di dalam irregularities within the Company. Perusahaan. Terkait hal tersebut, terdapat sejumlah faktor yang In this regard, several key factors significantly influence memberi pengaruh penting dalam keberhasilan the successful implementation of GCG within the penerapan GCG bagi Perusahaan. Faktor-faktor Company. These factors are categorized into internal tersebut terbagi ke dalam kategori internal dan and external factors as follows: eksternal sebagai berikut: FAKTOR INTERNAL INTERNAL FACTORS 1. Budaya Perusahaan yang mendukung penerapan 1. A corporate culture that supports the GCG, termasuk nilai-nilai, etika, serta sistem kerja implementation of GCG, including values, ethics, manajemen Perusahaan. and the Company’s management system. 2. Berbagai peraturan dan kebijakan yang dikeluarkan 2. Various regulations and policies issued by the Perusahaan mengacu pada penerapan prinsip dasar Company that refer to the fundamental principles of penerapan best practices GCG. best practices in GCG implementation. PT Astra Sedaya Finance 227 2024 Annual Report
Page 238
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
3. Pembentukan organ-organ dalam Perusahaan, 3. The establishment of corporate organs, both main
baik organ utama maupun organ pendukung untuk and supporting, to facilitate the implementation of
mendukung penerapan manajemen GCG. GCG management.
4. pembentukan infrastruktur GCG baik komitmen 4. The development of GCG infrastructure, including
yang terdokumentasi seperti pedoman, piagam, documented commitments such as guidelines,
rencana bisnis, kebijakan internal, prosedur standar charters, business plans, internal policies, standard
operasi, key performance indicator, maupun operating procedures, key performance indicators,
sistem deteksi dini dan tanggung jawab sosial. as well as early detection systems and social
responsibility initiatives.
5. Keterbukaan informasi kepada pemangku 5. Transparency of information for stakeholders.
kepentingan.
6. Kesadaran insan Perusahaan terhadap anti- 6. Awareness among Company personnel regarding
korupsi, anti-fraud dan penyimpangan lainnya yang anti-corruption, anti-fraud, and other misconducts
berkembang di lingkungan Perusahaan. within the Company environment.
7. Pelaksanaan evaluasi atas penerapan GCG di 7. Evaluation of the implementation of GCG within the
Perusahaan. Company.
FAKTOR EKSTERNAL EXTERNAL FACTORS
1. Sistem hukum yang baik sehingga mampu menjamin 1. A well-established legal system that ensures the
berlakunya supremasi hukum yang konsisten dan consistent and effective enforcement of the rule of
efektif. law.
2. Dukungan pelaksanaan GCG dari regulator yaitu 2. Support for GCG implementation from regulators,
Otoritas Jasa Keuangan. namely the Financial Services Authority (OJK).
Laporan Tahunan 2024 228 PT Astra Sedaya Finance
Page 239
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
TUJUAN PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
OBJECTIVES OF CORPORATE GOVERNANCE IMPLEMENTATION
PT Astra Sedaya Finance secara konsisten PT Astra Sedaya Finance consistently implements the
melaksanakan penerapan prinsip Tata Kelola principles of Good Corporate Governance (GCG).
Perusahaan yang baik. Perusahaan berpedoman The Company adheres to the provisions set forth in
kepada ketentuan dalam peraturan perundang- prevailing laws and regulations, as well as best practices
undang serta best practices penerapan GCG yang in GCG implementation. This is in accordance with
berlaku, dan sesuai dengan Peraturan OJK No. OJK Regulation No. 30/POJK.05/2014 in conjunction
30/POJK.05/2014 juncto Peraturan OJK No. 29/ with OJK Regulation No. 29/POJK.05/2020 on Good
POJK.05/2020 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Governance for Financing Companies. Additionally,
Perusahaan Pembiayaan. Dengan adanya peraturan with the newly issued OJK Regulation No. 48 of 2024
yang baru terbit di 31 Desember 2024 yaitu Peraturan on 31st December 2024, which is currently being
OJK No. 48 Tahun 2024 yang sedang dianalisis analyzed for its implementation within the Company,
penerapannya di Perusahaan, maka Perusahaan telah the Company has integrated this regulation into its
mengimplementasikan peraturan tersebut ke dalam Corporate Governance Guidelines. The objectives of
Pedoman Tata Kelola Perusahaan. Perusahaan memiliki GCG implementation within the Company include:
tujuan dalam penerapan GCG di antaranya:
1. Mengoptimalkan nilai Perusahaan bagi Pemangku 1. Optimizing the Company’s value for Stakeholders,
Kepentingan, khususnya Debitur, Kreditur, dan/atau particularly Debtors, Creditors, and other relevant
pemangku pepentingan lainnya; parties;
2. Meningkatkan pengelolaan Perusahaan secara 2. Enhancing the Company’s management to be more
profesional, efektif, dan efisien; professional, effective, and efficient;
3. Meningkatkan kepatuhan Organ Perusahaan dan 3. Improving compliance among the Company’s
Dewan Pengawas Syariah serta jajaran di bawahnya organs, the Sharia Supervisory Board, and all
agar dalam membuat keputusan dan menjalankan levels below them to ensure that decisions and
tindakan dilandasi pada etika yang tinggi, kepatuhan actions are based on high ethical standards,
terhadap peraturan perundang-undangan, dan adherence to regulations, and awareness
kesadaran atas tanggung jawab sosial Perusahaan of corporate social responsibility toward
terhadap pemangku kepentingan maupun stakeholders and environmental sustainability;
kelestarian lingkungan;
4. Mewujudkan Perusahaan yang lebih sehat, dapat 4. Establishing a healthier, more reliable, trustworthy,
diandalkan, amanah, dan kompetitif; dan and competitive Company; and
5. Meningkatkan kontribusi Perusahaan dalam 5. Increasing the Company’s contribution to the
perekonomian nasional. national economy.
PT Astra Sedaya Finance 229 2024 Annual Report
Page 240
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PRINSIP-PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN
PRINCIPLES OF CORPORATE GOVERNANCE
Penerapan tata kelola Perusahaan yang baik oleh The Company’s implementation of good corporate
Perusahaan mengacu pada 5 (lima) prinsip dasar GCG, governance refers to the five fundamental principles
yang terdiri atas keterbukaan, akuntabilitas, tanggung of GCG, which consist of transparency, accountability,
jawab, kemandirian, kesetaraan, dan kewajaran. Hal ini responsibility, independence, as well as fairness
sesuai dengan ketentuan yang termuat pada Pedoman and equality. This is in accordance with the General
Umum Good Corporate Governance oleh Komite Guidelines on Good Corporate Governance issued by
Nasional Kebijakan Governance (KNKG) serta Peraturan the National Committee on Governance Policy (KNKG)
OJK No. 30/POJK.05/2014 juncto Peraturan OJK No. and Financial Services Authority (OJK) Regulation No. 30/
29/POJK.05/2020 tentang Tata Kelola Perusahaan POJK.05/2014 in conjunction with OJK Regulation No.
yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan, serta dengan 29/POJK.05/2020 on Good Corporate Governance for
adanya peraturan yang baru terbit di 31 Desember Financing Companies. Additionally, with the issuance of
2024 yaitu Peraturan OJK No. 48 Tahun 2024 yang OJK Regulation No. 48 of 2024 on 31st December 2024,
sedang dianalisis penerapannya di Perusahaan, maka which is currently under review for implementation, the
Perusahaan mengacu pada 5 (lima) prinsip dasar Company adheres to the five fundamental principles of
penerapan GCG di antaranya: GCG, which include:
1. Keterbukaan 1. Transparency
2. Akuntabilitas 2. Accountability
3. Tanggung jawab 3. Responsibility
4. Kemandirian 4. Independence
5. Kesetaraan dan Kewajaran 5. Fairness and Equality
Uraian mengenai prinsip-prinsip dasar tersebut beserta The details of these fundamental principles, along with
penjelasannya adalah sebagai berikut: their explanations are as follows:
No / Prinsip GCG / Penjelasan Prinsip /
No GCG Principles Explanation of GCG Principles
1. Prinsip Keterbukaan / Transparency Transparansi adalah keterbukaan dalam proses pengambilan
keputusan dan keterbukaan dalam pengungkapan dan
penyediaan informasi yang relevan mengenai perusahaan,
yang mudah diakses oleh Pemangku Kepentingan
sesuai dengan peraturan perundang-undangan di
bidang pembiayaan serta standar, prinsip, dan praktik
penyelenggaraan usaha pembiayaan yang sehat.
Untuk menjaga objektivitas dalam menjalankan bisnis,
perusahaan harus menyediakan informasi yang material dan
relevan dengan cara yang mudah diakses dan dipahami oleh
pemangku kepentingan.
Transparency refers to openness in the decision-making
process and the disclosure and provision of relevant
information about the Company that is easily accessible to
Stakeholders, in accordance with financing regulations, as
well as the standards, principles, and best practices of sound
financing business operations.
Laporan Tahunan 2024 230 PT Astra Sedaya Finance
Page 241
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
No / Prinsip GCG / Penjelasan Prinsip /
No GCG Principles Explanation of GCG Principles
To maintain objectivity in conducting business, the Company
must provide material and relevant information in a manner
that is easily accessible and understandable to stakeholders.
2. Prinsip Akuntabilitas / Accountability Perusahaan memberikan kejelasan fungsi dan pelaksanaan
pertanggungjawaban organ Perusahaan, sehingga kinerja
Perusahaan dapat berjalan secara transparan, wajar, efektif,
dan efisien. Perusahaan mempertanggungjawabkan
kinerjanya secara transparan dan wajar, Perusahaan dikelola
secara benar, terukur dan sesuai dengan kepentingan
perusahaan dengan tetap memperhitungkan kepentingan
pemegang saham dan pemangku kepentingan lain.
Akuntabilitas merupakan prasyarat yang diperlukan untuk
mencapai kinerja yang berkesinambungan.
The Company ensures clarity in the functions and execution
of responsibilities within its corporate structure, enabling its
performance to operate transparently, fairly, effectively, and
efficiently. The Company is accountable for its performance
in a transparent and fair manner, managing its operations
properly, measurably, and in alignment with the Company’s
interests while considering the interests of shareholders and
other stakeholders.
Accountability is a necessary prerequisite for achieving
sustainable performance.
3. Prinsip Pertanggungjawaban / Responsibility Pertanggungjawaban adalah kesesuaian pengelolaan
Perusahaan dengan peraturan perundang-undangan di
bidang pembiayaan dan nilai-nilai etika serta standar, prinsip,
dan praktik penyelenggaraan usaha pembiayaan yang sehat.
Perusahaan harus mematuhi peraturan perundang-
undangan serta melaksanakan tanggung jawab terhadap
pemangku kepentingan sehingga dapat terpelihara
kesinambungan usaha dalam jangka panjang dan mendapat
pengakuan sebagai Good Corporate Citizen.
Responsibility refers to the Company’s compliance with
financing regulations, ethical values, as well as the standards,
principles, and best practices of sound financing business
operations.
The Company must adhere to applicable laws and regulations
while fulfilling its responsibilities to stakeholders to ensure
long-term business sustainability and gain recognition as a
Good Corporate Citizen.
4. Prinsip Kemandirian / Independency Kemandirian adalah keadaan Perusahaan yang dikelola
secara mandiri dan profesional serta bebas dari benturan
kepentingan dan pengaruh atau tekanan dari pihak mana pun
yang tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan di
bidang pembiayaan dan nilai-nilai etika serta standar, prinsip,
dan praktik penyelenggaraan usaha pembiayaan yang sehat.
Untuk melancarkan pelaksanaan asas Tata Kelola Perusahaan,
Perusahaan harus dikelola secara independen sehingga
masing-masing organ perusahaan tidak saling mendominasi
dan tidak dapat diintervensi oleh pihak lain.
PT Astra Sedaya Finance 231 2024 Annual Report
Page 242
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
No / Prinsip GCG / Penjelasan Prinsip /
No GCG Principles Explanation of GCG Principles
Independence refers to the Company’s ability to be managed
autonomously and professionally, free from conflicts of
interest and any influence or pressure from external parties
that are not in accordance with financing regulations,
ethical values, as well as the standards, principles, and best
practices of sound financing business operations.
To ensure the effective implementation of Corporate
Governance principles, the Company must be managed
independently so that each corporate organ operates
without domination or intervention from other parties.
5. Prinsip Kesetaraan dan Kewajaran / Equality and Kesetaraan dan Kewajaran adalah kesetaraan,
Fairness keseimbangan, dan keadilan di dalam memenuhi hak-hak
pemangku kepentingan yang timbul berdasarkan perjanjian,
peraturan perundang-undangan, dan nilai-nilai etika serta
standar, prinsip, dan praktik penyelenggaraan usaha
pembiayaan yang sehat.
Dalam melaksanakan kegiatannya, Perusahaan harus
senantiasa memperhatikan kepentingan pemegang saham
dan pemangku kepentingan lainnya berdasarkan asas
kewajaran dan kesetaraan.
Fairness and equality refer to the balance, fairness, and
equity in fulfilling the rights of stakeholders, as derived
from agreements, regulations, ethical values, as well as the
standards, principles, and best practices of sound financing
business operations.
In carrying out its activities, the Company must always
consider the interests of shareholders and other stakeholders
based on the principles of fairness and equality.
Praktik GCG di Perusahaan juga diterapkan dengan The implementation of GCG practices within the
berlandaskan pada Pedoman Umum Governansi Company is also based on the Indonesian Corporate
Korporat Indonesia (PUGKI) yang diterbitkan oleh Governance Guidelines (PUGKI) issued by the National
Komite Nasional Kebijakan Governansi pada tahun 2021 Committee on Governance Policy in 2021 (“PUGKI
(“PUGKI 2021”). Informasi tentang penerapan prinsip 2021”). Information on the implementation of GCG
GCG sesuai dengan empat pilar governansi yang principles in accordance with the four governance
ditetapkan oleh KNKG dalam PUGKI 2021 diuraikan pillars established by KNKG in PUGKI 2021 is outlined in
pada tabel berikut: the following table:
Laporan Tahunan 2024 232 PT Astra Sedaya Finance
Page 243
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Penjelasan Berdasarkan PUGKI 2021 / Penerapannya di Perusahaan Tahun 2024 /
Explanation based on Indonesian General Guidelines Implementation at the Company
for Corporate Governance (PUGKI) 2021
Prinsip 1 / Principle 1:
Perilaku Beretika / Ethical Conduct
Dalam melaksanakan kegiatannya, Perusahaan senantiasa • Perusahaan mengutamakan kejujuran dalam setiap
mengedepankan kejujuran, memperlakukan semua kegiatan operasional.
pihak dengan hormat (respect), memenuhi komitmen, • Perusahaan mendorong karyawan untuk menghormati
membangun serta menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan (respect) kepentingan semua pemangku kepentingan.
secara konsisten. Korporasi memperhatikan kepentingan • Perusahaan menjaga kepercayaan melalui komitmen
pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya yang konsisten.
berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan (fairness) dan • Perusahaan memelihara nilai moral dalam hubungan
dikelola secara independen sehingga masing-masing bisnis.
organ perusahaan tidak saling mendominasi dan tidak dapat • Perusahaan mempertimbangkan kepentingan dengan
diintervensi oleh pihak lain. asas kewajaran dan kesetaraan (fairness).
• Perusahaan menerapkan etika dan transparansi dalam
pekerjaan.
In carrying out its activities, the Company consistently • The Company prioritizes honesty in all operational
upholds honesty, treats all parties with respect, fulfills its activities.
commitments, and builds and maintains moral values and • The Company encourages employees to respect the
trust. The Company considers the interests of shareholders interests of all stakeholders.
and other stakeholders based on the principles of fairness • The Company upholds trust through consistent
and equality and is managed independently, ensuring that commitment.
each corporate organ operates without dominance or • The Company maintains moral values in business
intervention from other parties. relationships.
• The Company considers interests based on the principles
of fairness and equality.
• The Company applies ethics and transparency in its
operations.
Prinsip 2 / Principle 2:
Transparansi / Transparency
Untuk menjaga objektivitas dalam menjalankan bisnis, • Perusahaan menyediakan informasi material dan relevan
Perusahaan menyediakan informasi yang material dan yang mudah diakses dan dipahami oleh pemangku
relevan dengan cara yang mudah diakses dan dipahami oleh kepentingan.
pemangku kepentingan. Perusahaan mengambil inisiatif • Perusahaan mengambil inisiatif untuk mengungkapkan
untuk mengungkapkan tidak hanya masalah yang disyaratkan informasi yang tidak hanya disyaratkan oleh regulasi
oleh peraturan perundang-undangan, tetapi juga hal yang tetapi juga yang penting bagi pengambilan keputusan
penting untuk pengambilan keputusan oleh pemegang pemangku kepentingan.
saham, kreditur dan pemangku kepentingan lainnya. • Perusahaan memberikan akses informasi yang
membantu pemegang saham dan kreditur dalam
penilaian obyektif terkait kinerja Perusahaan.
• Perusahaan melaporkan perkembangan penting secara
berkala, guna mendukung transparansi dalam tata kelola.
To maintain objectivity in conducting business, the Company • The Company provides material and relevant information
provides material and relevant information in a manner that is that is easily accessible and understandable for
easily accessible and understandable for stakeholders. The stakeholders.
Company takes the initiative to disclose not only matters • The Company takes the initiative to disclose information
required by laws and regulations but also other important beyond regulatory requirements, ensuring stakeholders
information that supports decision-making by shareholders, have essential insights for decision-making.
creditors, and other stakeholders. • The Company grants access to information that
enables shareholders and creditors to make objective
assessments of the Company’s performance.
• The Company regularly reports significant developments
to support transparency in corporate governance.
PT Astra Sedaya Finance 233 2024 Annual Report
Page 244
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Penjelasan Berdasarkan PUGKI 2021 / Penerapannya di Perusahaan Tahun 2024 /
Explanation based on Indonesian General Guidelines Implementation at the Company
for Corporate Governance (PUGKI) 2021
Prinsip 3 / Principle 3:
Akuntabilitas / Accountability
Perusahaan dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya • Perusahaan mengelola bisnis dengan prinsip
secara transparan dan wajar. Untuk itu korporasi harus akuntabilitas yang jelas dan terukur, sesuai kepentingan
dikelola secara benar, terukur dan sesuai dengan Perusahaan serta pemegang saham dan pemangku
kepentingan Perusahaan dengan tetap memperhitungkan kepentingan.
kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan. • Perusahaan menetapkan prosedur akuntabilitas
Akuntabilitas merupakan prasyarat yang diperlukan untuk untuk memastikan semua keputusan bisnis dapat
mencapai kinerja yang berkelanjutan. dipertanggungjawabkan.
• Perusahaan mengutamakan pelaporan
yang akurat dan objektif guna mendukung
pencapaian kinerja yang berkelanjutan.
The Company can be held accountable for its performance • The Company manages its business with clear and
in a transparent and fair manner. Therefore, the corporation measurable accountability principles, aligning with
must be managed properly, measurably, and in accordance the interests of the Company, shareholders, and
with the Company’s interests while also considering stakeholders.
the interests of shareholders and other stakeholders. • The Company establishes accountability procedures to
Accountability is a necessary prerequisite for achieving ensure that all business decisions are justifiable.
sustainable performance. • The Company prioritizes accurate and objective
reporting to support the achievement of sustainable
performance.
Prinsip 4 / Principle 4:
Keberlanjutan / Sustainability
Perusahaan mematuhi peraturan perundang-undangan • Perusahaan mematuhi peraturan perundang-undangan
serta berkomitmen melaksanakan tanggung jawab terhadap dalam setiap aktivitas bisnisnya.
masyarakat dan lingkungan agar berkontribusi pada • Perusahaan berkomitmen menjalankan tanggung
pembangunan berkelanjutan melalui kerja sama dengan jawab sosial dan lingkungan untuk berkontribusi pada
semua pemangku kepentingan terkait untuk meningkatkan pembangunan berkelanjutan.
kehidupan dengan cara yang selaras dengan kepentingan • Perusahaan bekerja sama dengan pemangku
bisnis dan agenda pembangunan berkelanjutan. kepentingan untuk meningkatkan kualitas hidup
masyarakat secara berkelanjutan.
• Perusahaan mendukung kesejahteraan masyarakat
melalui program yang sejalan dengan kepentingan
bisnis dan agenda pembangunan berkelanjutan.
The Company complies with applicable laws and regulations • The Company complies with laws and regulations in all its
and is committed to fulfilling its responsibilities to society business activities.
and the environment. It aims to contribute to sustainable • The Company is committed to fulfilling its social
development by collaborating with all relevant stakeholders and environmental responsibilities to contribute to
to improve lives in a manner aligned with business interests sustainable development.
and the sustainable development agenda. • The Company collaborates with stakeholders to improve
the quality of life in a sustainable manner.
• The Company supports community well-being through
programs aligned with its business interests and
sustainable development agenda.
Laporan Tahunan 2024 234 PT Astra Sedaya Finance
Page 245
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik tersebut The principles of Good Corporate Governance (GCG)
dilaksanakan oleh Perusahaan melalui kerangka GCG are implemented by the Company through a GCG
yang terdiri dari: framework consisting of:
1. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab 1. Execution of duties and responsibilities by the
oleh organ utama Perusahaan yaitu Direksi, Company’s main governing bodies, namely the
Dewan Komisaris, dan Pemegang Saham; Board of Directors, Board of Commissioners, and
Shareholders;
2. Kelengkapan dan pelaksanaan tugas dari organ 2. Completeness and execution of duties by
pendukung Perusahaan yaitu Komite dan Satuan the Company’s supporting bodies, including
Kerja yang menjalankan fungsi pengendalian Committees and Work Units responsible for internal
internal; control functions;
3. Penanganan benturan kepentingan; 3. Management of conflicts of interest;
4. Penerapan manajemen risiko dan sistem 4. Implementation of risk management and internal
pengendalian internal; control systems;
5. Penerapan kebijakan remunerasi; 5. Implementation of remuneration policies;
6. Transparansi kondisi keuangan dan non keuangan; 6. Transparency of financial and non-financial
dan conditions; and
7. Rencana bisnis. 7. Business planning.
PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE GUIDELINES
Dalam pelaksanaan penerapan prinsip-prinsip GCG, In implementing GCG principles, the Company
Perusahaan senantiasa berpedoman pada ketentuan consistently adheres to applicable laws and regulations
dalam peraturan perundang-undangan serta best as well as best practices, including the General
practices yang berlaku, meliputi Pedoman Umum Guidelines for Good Corporate Governance issued by
Good Corporate Governance oleh Komite Nasional the National Committee on Governance Policy (KNKG)
Kebijakan Governance (KNKG) serta Peraturan OJK and Financial Services Authority (OJK) Regulation No. 30/
No. 30/POJK.05/2014 juncto Peraturan OJK No. 29/ POJK.05/2014 in conjunction with OJK Regulation No.
POJK.05/2020 tentang Tata Kelola Perusahaan yang 29/POJK.05/2020 on Good Corporate Governance for
Baik bagi Perusahaan Pembiayaan. Dengan adanya Financing Companies. Additionally, with the issuance of
peraturan yang baru terbit di 31 Desember 2024 yaitu a new regulation on 31st December 2024, namely OJK
Peraturan OJK No. 48 Tahun 2024 yang menggantikan Regulation No. 48 of 2024, which replaces the previous
Peraturan OJK tentang Tata Kelola Perusahaan yang OJK Regulation on Good Corporate Governance, the
Baik sebelumnya dan sedang dianalisis penerapannya Company is currently analyzing its implementation.
di Perusahaan.
Pada lingkup internal, Perusahaan menyusun pedoman Internally, the Company has developed an
pelaksanaan guna menjaga pelaksanaan penerapan implementation guideline to ensure the application
GCG di seluruh lini dan aspek pengelolaan usaha of GCG across all business management aspects
melalui dokumen Pedoman Tata Kelola Perusahaan through the Corporate Governance Guidelines
tanggal 8 Maret 2024. Pedoman tersebut merupakan document dated 8th March 2024. This guideline
komponen yang diterapkan seiring efektivitas serves as a key component in supporting business
PT Astra Sedaya Finance 235 2024 Annual Report
Page 246
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
pengembangan usaha, pengelolaan sumber daya, development effectiveness, resource management,
serta manajemen risiko di dalam Perusahaan. Pedoman and risk management within the Company. It defines
ini mengatur masing-masing pihak yang terlibat the roles and responsibilities of all parties involved
dalam penyelenggaraan bisnis dan usaha Perusahaan in the Company’s business operations, including the
meliputi Dewan Komisaris, Direksi, Dewan Pengawas Board of Commissioners, Board of Directors, Sharia
Syariah, karyawan, mitra bisnis atau afiliasi, pelanggan, Supervisory Board, employees, business partners or
masyarakat, dan pihak regulator. affiliates, customers, the public, and regulators.
Pedoman ini disusun berdasarkan: This guideline is based on:
1. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 30/ 1. Financial Services Authority (OJK) Regulation No. 30/
POJK.05/2014 juncto Peraturan OJK No. 29/ POJK.05/2014 in conjunction with OJK Regulation
POJK.05/2020 tentang Tata Kelola Perusahaan No. 29/POJK.05/2020 on Good Corporate
yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan. Governance for Financing Companies.
2. Pedoman umum GCG oleh Komite Nasional 2. The General Guidelines for Good Corporate
Kebijakan Governance (KNKG) disesuaikan Governance by the National Committee on
dengan industri Perusahaan pembiayaan. Governance Policy (KNKG), adapted to the financing
industry.
3. Pedoman Tata Kelola Perusahaan Astra International 3. Astra International Corporate Governance
yang dilandaskan pada Catur Dharma. Guidelines, founded on Catur Dharma principles.
Perusahaan senantiasa memperhatikan perkembangan The Company continuously monitors developments in
penerapan GCG yang berlaku terhadap Perusahaan GCG implementation both within the Company and in
pada umumnya, maupun industri jasa keuangan sesuai the financial services industry relevant to its business
lini usaha dari Perusahaan. Atas dasar hal tersebut sector. Based on this, the Company will enhance its
Perusahaan akan meningkatkan Pedoman Tata Kelola Corporate Governance Guidelines by incorporating
Perusahaan dengan melakukan penambahan atas hal- elements that further improve GCG implementation to
hal yang dirasa dapat meningkatkan GCG Perusahaan a higher standard in the future.
ke tingkat yang lebih baik di masa mendatang.
KEGIATAN IMPLEMENTASI
TATA KELOLA PERUSAHAAN TAHUN 2024
CORPORATE GOVERNANCE IMPLEMENTATION ACTIVITIES IN 2024
Perusahaan memiliki kertas kerja pengawasan GCG The Company has a GCG supervision working paper
dengan parameter atau indikator berdasarkan with parameters or indicators based on the supervision
kertas kerja pengawasan yang menjadi dasar working paper, which serves as the basis for governance
penilaian tata kelola oleh Otoritas Jasa Keuangan assessment by the Financial Services Authority
dan menjadi dokumentasi implementasi (OJK) and as documentation of the Company’s GCG
penerapan GCG oleh Perusahaan selama implementation throughout the year. Throughout
setahun. Sepanjang tahun 2024, Perusahaan telah 2024, the Company has carried out various corporate
melaksanakan kegiatan-kegiatan implementasi governance implementation activities, including:
tata kelola Perusahaan yang baik, antara lain:
Laporan Tahunan 2024 236 PT Astra Sedaya Finance
Page 247
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
1. Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi : 1. Implementation of Duties and Responsibilities of
the Board of Directors:
a. Perusahaan telah melakukan aktivitas guna a. The Company has undertaken activities to fulfill
memenuhi komposisi, proporsi, struktur, dan the required composition, proportion, structure,
kompetensi/keahlian yang diwajibkan oleh and competencies/expertise as mandated by
peraturan perundang-undangan, antara lain laws and regulations, including the fit and proper
proses fit and proper test untuk anggota Direksi, test process for Board members and training for
dan pelatihan bagi anggota Direksi; the Board of Directors.
b. Direksi telah mempertanggungjawabkan b. The Board of Directors has been accountable
pelaksanaan tugasnya kepada pemegang to shareholders, held meetings, formulated
saham, serta dalam pelaksanaan tugasnya strategies, and communicated with all
melakukan rapat-rapat, strategi-strategi, stakeholders to ensure the successful execution
dan mengkomunikasikan kepada seluruh of business strategies and activities.
stakeholder guna tercapai dan berjalannya
dengan baik strategi dan kegiatan bisnis
Perusahaan.
2. Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan 2. Implementation of Duties and Responsibilities of
Komisaris: the Board of Commissioners:
a. Perusahaan menjaga agar Komisaris Independen a. The Company ensures that the number of
tetap berjumlah 2 (dua) orang, dengan Independent Commissioners remains at 2
pengangkatan pihak Komisaris Independen (two), appointing Independent Commissioners
yang tidak terafiliasi dengan pemegang saham, who are not affiliated with shareholders, Board
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris members, or other members of the Board of
Perusahaan; Commissioners.
b. Dewan Komisaris dalam rapat bersama Direksi, b. The Board of Commissioners, in joint meetings
memberikan kontribusi berupa nasihat dan with the Board of Directors, provides advice
menindaklanjuti temuan Komite di dalam and follows up on Committee findings within its
pengawasan aktifnya, tanpa mencampuri active supervision role without interfering with
tanggung jawab dari Direksi; the responsibilities of the Board of Directors.
3. Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan 3. Implementation of Duties and Responsibilities of
Pengawas Syariah: the Sharia Supervisory Board:
Pelaksanaan rapat dilakukan secara berkala, dan Regular meetings are conducted, and all decision-
seluruh pengambilan keputusan yang berdasarkan making processes are based on deliberation and
musyawarah untuk mufakat. consensus.
4. Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Pemegang 4. Implementation of Duties and Responsibilities of
Saham atau yang Setara: Shareholders or Equivalent Authorities:
a. Pemegang Saham melalui RUPS harus a. Shareholders, through the General Meeting
memastikan Perusahaan dijalankan berdasarkan of Shareholders (GMS), must ensure that the
praktik usaha pembiayaan yang sehat; Company is managed based on sound financing
business practices.
b. Pemegang saham tidak mencampuri kegiatan b. Shareholders do not interfere in the Company’s
operasional Perusahaan yang menjadi tanggung operational activities, which are the responsibility
jawab Direksi. of the Board of Directors.
PT Astra Sedaya Finance 237 2024 Annual Report
Page 248
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
5. Kelengkapan dan Pelaksanaan Tugas Komite: 5. Completeness and Implementation of Committee
Duties:
a. Perusahaan secara lengkap memiliki Komite a. The Company has established all required
Audit, Komite Pemantau Risiko, Komite Nominasi committees, including the Audit Committee,
dan Remunerasi, serta Komite Pengarah Risk Monitoring Committee, Nomination and
Teknologi Informasi yang diwajibkan oleh Remuneration Committee, and Information
peraturan perundang-undangan; Technology Steering Committee, as mandated
by laws and regulations.
b. Anggota Komite memiliki komposisi, proporsi, b. The members of these committees possess
struktur, dan kompetensi/keahlian yang dapat appropriate composition, proportion, structure,
mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung and expertise to support their duties and
jawab Komite, termasuk telah melaksanakan responsibilities, including reporting to the Board
pelaporan kepada Dewan Komisaris dan/atau of Commissioners and/or the Board of Directors
Direksi Perusahaan dengan baik. effectively.
6. Penanganan Benturan Kepentingan: 6. Conflict of Interest Handling:
Perusahaan telah memiliki kebijakan dan prosedur The Company has established policies and
penanganan benturan kepentingan dan sepanjang procedures for handling conflicts of interest.
tahun 2024 tercatat tidak terdapat kegiatan Throughout 2024, no conflicts of interest involving
benturan kepentingan yang dilakukan oleh anggota members of the Board of Directors, Board of
Direksi, Dewan Komisaris, Pemegang Saham, Commissioners, Shareholders, or the Sharia
maupun Dewan Pengawas Syariah. Supervisory Board were recorded.
7. Penerapan Fungsi Kepatuhan: 7. Implementation of Compliance Function:
a. Fungsi kepatuhan berada pada Departemen a. The compliance function, under the Corporate
Corporate Compliance, telah melakukan Compliance Department, carries out activities
kegiatan-kegiatan seperti pengawasan such as overseeing the implementation of
pelaksanaan pelaporan-pelaporan sesuai yang reporting in accordance with applicable laws
diatur oleh peraturan perundang-undangan, and regulations, ensuring that the Company’s
memastikan bahwa kebijakan, prosedur, serta policies, procedures, and business activities
kegiatan usaha yang dilakukan oleh Perusahaan comply with prevailing regulations, and assessing
telah sesuai peraturan perundang-undangan and monitoring compliance risk controls.
yang berlaku, dan mengukur dan memantau
pengendalian terhadap risiko kepatuhan;
b. Memberikan pelatihan dan sosialisasi terhadap b. Providing training and socialization to the
karyawan Perusahaan terkait dengan nilai- Company’s employees regarding corporate
nilai Perusahaan serta peraturan perundang- values and applicable laws and regulations, in
undangan, sesuai tugas dan wewenang accordance with their duties and responsibilities.
karyawan tersebut, termasuk pelatihan dan This includes regular training and socialization on
sosialisasi terhadap sistem whistle blowing, the whistleblowing system, code of conduct,
pedoman perilaku, termasuk pedoman benturan and conflict of interest guidelines for all new
kepentingan, dilakukan secara rutin terhadap employees, as well as dissemination to other
setiap karyawan baru, serta kepada pihak lain relevant parties through various media to ensure
melalui berbagai media agar pihak mana pun broad access to the Company’s established
dapat memanfaatkan sistem dan pedoman yang systems and guidelines.
telah dimiliki Perusahaan.
Laporan Tahunan 2024 238 PT Astra Sedaya Finance
Page 249
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
8. Penerapan Fungsi Audit Internal: 8. Implementation of Internal Audit Function:
a. Fungsi sistem pengendalian internal yang a. The internal control system is carried out by the
dilakukan oleh Departemen Corporate Internal Corporate Internal Audit Department, which
Audit, telah melakukan audit atas kepatuhan conducts audits on compliance and asset
dan pengamanan aset, baik di seluruh kantor security across all branch offices, headquarters,
cabang, kantor pusat, dan berbagai elemen di and other Company elements.
Perusahaan;
b. Hasil audit juga telah dilaporkan kepada Direksi, b. Audit results are reported to the Board of
Dewan Komisaris, Komite Audit, dan pihak lain Directors, Board of Commissioners, Audit
yang memiliki wewenang untuk mendapatkan Committee, and other authorized parties.
laporan hasil audit.
9. Penerapan Fungsi Audit Eksternal: 9. Implementation of External Audit Function:
a. Menunjuk akuntan publik/kantor akuntan publik a. The Company appoints a public accountant/
melalui evaluasi dan rekomendasi dari komite public accounting firm through an evaluation and
audit, untuk melaksanakan audit laporan recommendation by the Audit Committee to
keuangan Perusahaan; audit the Company’s financial statements.
b. Melaporkan akuntan publik/kantor akuntan b. The appointed public accountant/public
publik yang ditunjuk tersebut kepada Otoritas accounting firm is reported to the Financial
Jasa Keuangan. Services Authority (OJK).
10. Penerapan Manajemen Risiko, termasuk Sistem 10. Implementation of Risk Management, Including
Pengendalian Internal: Internal Control System:
a. Menerapkan manajemen risiko secara efektif a. The Company effectively implements risk
yang disesuaikan dengan tujuan, kebijakan, management aligned with its objectives,
ukuran, dan kompleksitas usaha serta policies, business size, complexity, and
kemampuan Perusahaan, antara lain melalui capabilities, including issuing risk control
penerbitan kebijakan pengendalian risiko, risk policies, risk appetite, and risk tolerance.
appetite dan risk tolerance;
b. Pelaksanaan risk register di setiap fungsi untuk b. A risk register is maintained in each function to
melihat top risk Perusahaan. identify the Company’s top risks.
11. Transparansi Kondisi Keuangan dan Non Keuangan: 11. Transparency of Financial and Non-Financial
Conditions:
a. Pelaksanaan pelaporan-pelaporan sesuai yang a. The Company ensures compliance with reporting
diatur oleh peraturan perundang-undangan requirements as mandated by regulations,
yang berlaku, termasuk di antaranya laporan including public disclosures via mass media,
kepada publik melalui media massa, website stock exchange websites, and other platforms
bursa, maupun media lainnya yang dapat that represent transparency to stakeholders.
merepresentasikan transparansi Perusahaan
kepada para pemangku kepentingan dari
Perusahaan;
b. Melaksanakan tanggung jawab sosial dan b. The Company implements adequate corporate
lingkungan yang memadai sehingga Perusahaan social and environmental responsibility
memberikan manfaat terhadap ekonomi, sosial, programs to generate economic, social,
dan lingkungan kepada masyarakat di sekitar and environmental benefits for surrounding
Perusahaan. communities.
PT Astra Sedaya Finance 239 2024 Annual Report
Page 250
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
12. Rencana Strategis Perusahaan: 12. Company Strategic Plan:
a. Menyusun rencana bisnis berdasarkan kajian a. The Company formulates business plans based
yang menyeluruh dengan memperhatikan on comprehensive assessments, considering
peluang bisnis dan kekuatan yang dimiliki business opportunities and internal strengths
Perusahaan, serta mengidentifikasi SWOT yang while identifying its SWOT analysis;
dimiliki Perusahaan;
b. Melakukan kegiatan-kegiatan secara bulanan, b. Monthly, quarterly, semi-annual, and annual
triwulan, semesteran, dan tahunan guna activities are conducted to socialize the
mensosialisasikan rencana strategis Perusahaan, Company’s strategic plans and provide updates
dan mensosialisasikan perkembangan terbaru on its targets and business progress.
dari target-target dan rencana-rencana
Perusahaan.
PENILAIAN GCG TAHUN 2024
GCG ASSESSMENT FOR 2024
METODE DAN DASAR PENILAIAN ASSESSMENT METHOD AND BASIS
Berdasarkan pada ketentuan yang termuat dalam Based on the provisions contained in the applicable
peraturan yang berlaku, mencakup POJK No. regulations, including POJK No. 28/POJK.05/2020
28/POJK.05/2020 Penilaian Tingkat Kesehatan on the Financial Soundness Assessment of Non-Bank
Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank dan SEOJK Financial Institutions and SEOJK No. 11/SEOJK.05/2020
No. 11/SEOJK.05/2020 tentang Penilaian Tingkat on the Financial Soundness Assessment of Financing
Kesehatan Perusahaan Pembiayaan dan Perusahaan Companies and Sharia Financing Companies, as well
Pembiayaan Syariah, serta mendasarkan pada as the governance report requirements outlined in
laporan tata kelola sesuai ketentuan dalam POJK POJK No. 29/POJK.05/2020, which amends POJK No.
No. 29/POJK.05/2020 tentang Perubahan POJK No. 30/POJK.05/2014 on Good Corporate Governance
30/POJK/05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan for Financing Companies, and SEOJK No. 15/
yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan serta SEOJK SEOJK.05/2016 on the Good Corporate Governance
No. 15/SEOJK.05/2016 tentang Laporan Penerapan Implementation Report for Financing Companies in
Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan conjunction with SEOJK No. 11/SEOJK.05/2020 on
Pembiayaan juncto SEOJK No. 11/SEOJK.05/2020 the Financial Soundness Assessment of Financing
Tahun 2020 tentang Penilaian Tingkat Kesehatan and Sharia Financing Companies, the Company
Perusahaan Pembiayaan dan Pembiayaan Syariah, has conducted its GCG assessment using a self-
Perusahaan melaksanakan penilaian GCG melalui assessment method.
metode self-assessment.
Secara lebih lanjut, penilaian yang dilaksanakan meliputi Furthermore, the assessment covers three (3) aspects
3 (tiga) aspek tata kelola, yaitu struktur tata kelola of governance, namely governance structure,
(governance structure), proses tata kelola (governance governance process, and governance outcome. The
process), dan hasil penerapan tata kelola (governance details of these aspects are as follows:
outcome). Uraian mengenai aspek-aspek tersebut
adalah sebagai berikut:
Laporan Tahunan 2024 240 PT Astra Sedaya Finance
Page 251
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
1. Struktur Tata Kelola (Governance Structure) 1. Governance Structure
Aspek ini memuat penilaian atas kecukupan This aspect evaluates the adequacy of
struktur dan infrastruktur tata kelola Perusahaan. the Company’s governance structure and
Aspek ini memastikan agar proses penerapan infrastructure. It ensures that the implementation of
prinsip GCG yang dijalankan dapat menghasilkan GCG principles leads to the expected outcomes,
hasil-hasil sesuai harapan, khususnya bagi particularly for the Company’s stakeholders.
pemangku kepentingan Perusahaan.
2. Proses Tata Kelola (Governance Process) 2. Governance Process
Aspek ini memuat penilaian atas efektivitas proses This aspect assesses the effectiveness of the
penerapan prinsip GCG atas kaitannya dengan governance implementation process, including
kecukupan dukungan mekanisme berupa soft- the adequacy of soft-structure support
structure, serta capaian penerapannya dalam tahun mechanisms and the achievements of governance
buku yang berlaku. Di samping itu, aspek ini juga implementation during the applicable fiscal
terkait dengan penilaian atas hubungan antar organ year. Additionally, it includes an evaluation of
dalam struktur tata kelola Perusahaan. the relationships between different organs
within the Company’s governance structure.
3. Hasil Penerapan Tata Kelola (Governance 3. Governance Outcome
Outcome)
Aspek ini memuat penilaian terhadap kualitas This aspect measures the quality of the outcomes
outcome dari penerapan prinsip GCG pada resulting from the implementation of GCG principles
tahun buku, dan sesuai dengan parameter yang during the fiscal year, based on predefined
digunakan. Penilaian yang dilakukan sekaligus parameters. The assessment serves to ensure that
merupakan upaya agar hasil-hasil penerapan tata the governance implementation results consistently
kelola yang dijalankan dapat secara konsisten align with expectations and fulfill the rights of the
disesuaikan dengan harapan serta pemenuhan hak Company’s stakeholders.
pemangku kepentingan Perusahaan.
KRITERIA PENILAIAN ASSESSMENT CRITERIA
Kriteria penilaian GCG mengacu pada parameter yang The GCG assessment criteria refer to the parameters
ditentukan oleh SEOJK No. 11/SEOJK.05/2020 tentang specified in SEOJK No. 11/SEOJK.05/2020 on the
Penilaian Tingkat Kesehatan Perusahaan Pembiayaan Financial Soundness Assessment of Financing
dan Perusahaan Pembiayaan Syariah. Kriteria Companies and Sharia Financing Companies. The
penilaian terhadap GCG Perusahaan sebagai berikut: assessment criteria for the Company’s GCG are as
follows:
1. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi 1. Implementation of duties and responsibilities of the
Board of Directors
2. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan 2. Implementation of duties and responsibilities of the
Komisaris Board of Commissioners
3. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan 3. Implementation of duties and responsibilities of the
Pengawas Syariah (DPS) untuk Perusahaan Sharia Supervisory Board (DPS) for Sharia Financing
Pembiayaan Syariah Companies
PT Astra Sedaya Finance 241 2024 Annual Report
Page 252
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
4. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab pemegang 4. Implementation of duties and responsibilities of
saham atau yang setara Shareholders or equivalent parties
5. Kelengkapan dan pelaksanaan tugas Komite 5. Completeness and implementation of Committee
duties
6. Penanganan Benturan Kepentingan 6. Management of Conflict of Interest
7. Penerapan fungsi kepatuhan Perusahaan 7. Implementation of the Company’s compliance
function
8. Penerapan fungsi audit internal 8. Implementation of the internal audit function
9. Penerapan fungsi audit eksternal 9. Implementation of the external audit function
10. Penerapan manajemen risiko termasuk sistem 10. Implementation of risk management, including the
pengendalian internal internal control system
11. Transparansi kondisi keuangan dan non-keuangan, 11. Transparency of financial and non-financial
laporan pelaksanaan tata kelola Perusahaan yang conditions, reporting on the implementation of
baik dan pelaporan internal Good Corporate Governance, and internal reporting
12. Rencana strategis Perusahaan 12. Company’s strategic plan
HASIL PENILAIAN ASSESSMENT RESULTS
Berikut hasil self-assessment terhadap penilaian GCG The following are the results of the Company’s GCG
Perusahaan untuk tahun buku 2024: self-assessment for the 2024 fiscal year:
Jenis Penilaian / Assessment Type Self-Assessment
Pihak Penilai / Assessor Internal Perusahaan / Company’s Internal
Tanggal Pelaksanaan / Implementation 15 Januari 2025 / 15th January 2025
Date
Periode Penilaian / Assessment Period 1 Januari 2024 – 31 Desember 2024 /
1st January 2024 to 31st December 2024
Tahun Buku / Fiscal Year 2024
Laporan Tahunan 2024 242 PT Astra Sedaya Finance
Page 253
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Faktor Tata Kelola / Peringkat /
Governance Factors Rank
Peringkat Tata Kelola Perusahaan yang Baik /
Good Corporate Governance Rating
Individu / 1.06
Individual
Analisis / Analysis
1. Struktur Tata Kelola 1. Governance Structure
Perusahaan telah memiliki struktur dan infrastruktur The Company has established a complete
tata kelola yang lengkap dan sesuai dengan governance structure and infrastructure
ketentuan yang berlaku guna mendukung in accordance with applicable regulations
pelaksanaan prinsip tata kelola Perusahaan yang to support the implementation of good
baik di setiap lini kerja dan operasional Perusahaan. corporate governance principles across
all work lines and operational activities.
2. Proses Tata Kelola 2. Governance Process
Tata Kelola Perusahaan telah dijalankan The Company has effectively implemented
dengan efektivitas proses pelaksanaan prisip corporate governance processes, ensuring
tata kelola yang telah berjalan dengan baik the proper execution of governance principles.
dengan dukungan ketersediaan struktur dan This has been supported by the availability of a
infrastruktur yang lengkap dan memadai, serta complete and adequate governance structure
Perusahaan telah memiliki Pedoman Tata Kelola and infrastructure. Additionally, the Company has
Perusahaan sebagai pedoman bagi Organ established a Corporate Governance Guideline as
Perusahaan dalam menjalankan tugas dan a reference for the Company’s Organs in carrying
tanggung jawabnya masing-masing sehingga out their respective duties and responsibilities,
proses operasional dapat berjalan dengan baik. enabling smooth operational processes.
3. Hasil Penerapan Tata Kelola 3. Governance Outcome
Ketersediaan struktur dan infrastruktur tata kelola The availability of a comprehensive and adequate
yang lengkap dan memadai serta pelaksanaan governance structure and infrastructure, along
proses tata kelola yang dijalankan secara proper di with the proper implementation of governance
setiap jenjang organisasi Perusahaan menjadikan processes at all organizational levels, has
risiko tata kelola Perusahaan termasuk dalam resulted in the Company’s governance risk being
kategori rendah. categorized as low.
Hasil penilaian Faktor Tata Kelola Perusahaan memiliki The assessment result for the Corporate Governance
peringkat 1,06 atau kategori predikat “Sangat Sehat”. Factor received a score of 1.06, placing it in the “Very
Healthy” category.
PT Astra Sedaya Finance 243 2024 Annual Report
Page 254
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT STRUKTUR DAN MEKANISME TATA KELOLA PERUSAHAAN STRUCTURE AND MECHANISM OF CORPORATE GOVERNANCE STRUKTUR TATA KELOLA GOVERNANCE STRUCTURE Struktur tata kelola PT Astra Sedaya Finance mengacu The governance structure of PT Astra Sedaya Finance pada ketentuan yang termuat dalam Peraturan refers to the provisions stipulated in OJK Regulation No. OJK No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola 30/POJK.05/2014 on Good Corporate Governance Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan for Financing Companies, as amended by OJK juncto Peraturan OJK No. 29/POJK.05/2020 tentang Regulation No. 29/POJK.05/2020. Furthermore, the Perubahan atas Peraturan OJK No. 30/POJK.05/2014 Company is currently analyzing the implementation tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi of the newly issued OJK Regulation No. 48 of 2024, Perusahaan Pembiayaan, termasuk dengan adanya which replaced the previous regulation on Good peraturan yang baru terbit di 31 Desember 2024 yaitu Corporate Governance and came into effect on 31st Peraturan OJK No. 48 Tahun 2024 yang menggantikan December 2024. Additionally, the Company adheres Peraturan OJK tentang Tata Kelola Perusahaan yang to OJK Regulation No. 44/POJK.05/2020 on the Baik sebelumnya, dan sedang dianalisis penerapannya Implementation of Risk Management for Non-Bank di Perusahaan, serta Peraturan OJK No. 44/ Financial Institutions, along with the newly issued OJK POJK.05/2020 tentang Penerapan Manajemen Risiko Regulation No. 42 of 2024 on 27th December 2024, bagi Lembaga Jasa Keuangan Non Bank, termasuk which is also under review for implementation within Peraturan OJK No. 42 Tahun 2024 yang baru terbit pada the Company. Moreover, the Company complies with tanggal 27 Desember 2024 dan sedang dianalisis OJK Regulation No. 04/POJK.05/2021 regarding Risk penerapannya di Perusahaan, dan Peraturan OJK No. Management in the Use of Information Technology by 04/POJK.05/2021 tentang Penerapan Manajemen Non-Bank Financial Institutions. Risiko dalam Penggunaan Teknologi Informasi Oleh Lembaga Jasa Keuangan Non Bank. Struktur organisasi Perusahaan mencakup organ utama The Company’s organizational structure consists of yaitu Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan key governance bodies, including the General Meeting Komisaris, Direksi serta Organ sebagai pelaksanaan of Shareholders (GMS), Board of Commissioners, prinsip syariah yaitu Dewan Pengawas Syariah. Selain itu Board of Directors, and an additional governance terdapat organ pendukung di dalam struktur organisasi Organ responsible for implementing Sharia principles, Perusahaan terdiri dari Sekretaris Perusahaan dan organ namely the Sharia Supervisory Board. Additionally, pendukung yang berada di bawah Dewan Komisaris dan the Company has supporting organs within its Direksi. Organ pendukung di bawah Dewan Komisaris organizational structure, comprising the Corporate meliputi Komite Audit, Komite Pemantau Risiko, Secretary and other supporting functions under the Komite Nominasi dan Remunerasi. sedangkan organ Board of Commissioners and Board of Directors. pendukung di bawah Direksi meliputi Satuan Kerja Supporting organs under the Board of Commissioners Manajemen Risiko, Satuan Kerja Kepatuhan, Komite include the Audit Committee, Risk Monitoring Pengarah Teknologi Informasi, Komite Pengawasan Committee, and Nomination and Remuneration Fraud, Satuan Kerja Audit Internal, Auditor Eksternal, Committee. Meanwhile, supporting organs under serta unit dan/atau komite pendukung lain. Organ the Board of Directors include the Risk Management pendukung ini memiliki peran penguatan terkait kontrol Unit, Compliance Unit, Information Technology Laporan Tahunan 2024 244 PT Astra Sedaya Finance
Page 255
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
dan pengelolaan bisnis yang dilakukan oleh manajemen Steering Committee, Fraud Oversight Committee,
Perusahaan. Adapun komposisi, proporsi, struktur, Internal Audit Unit, External Auditor, as well as other
dan kompetensi/keahlian dari organ-organ di atas relevant units and/or committees. These supporting
telah memenuhi ketentuan kewajiban dalam peraturan organs play a crucial role in strengthening control and
perundang-undangan yang berlaku. business management conducted by the Company’s
management. The composition, proportion, structure,
and competencies/expertise of these governance
organs comply with the mandatory provisions set forth
in applicable laws and regulations.
MEKANISME TATA KELOLA GOVERNANCE MECHANISM
Perusahaan memiliki mekanisme penerapan sekaligus The Company has an implementation mechanism that
berfungsi sebagai soft-structure dalam penerapan also functions as a soft structure in the application of
GCG. Soft-structure tersebut berupa perangkat Good Corporate Governance (GCG). This soft structure
aturan serta standar prosedur yang secara khusus consists of regulatory instruments and standard
mengatur organ-organ dalam struktur yang dimiliki. procedures that specifically govern the Company’s
Berikut mekanisme penerapan GCG di Perusahaan governance organs. The following outlines the GCG
berdasarkan peraturan dan prosedur sebagai berikut: implementation mechanism within the Company,
based on regulations and procedures:
I. Organ Utama I. Key Governance Organs
1. RUPS; 1. General Meeting of Shareholders (GMS);
2. Dewan Komisaris; 2. Board of Commissioners;
3. Direksi. 3. Board of Directors.
II. Organ Pendukung II. Supporting Governance Organs
1. Komite Audit; 1. Audit Committee;
2. Komite Pemantau Risiko; 2. Risk Monitoring Committee;
3. Komite Nominasi dan Remunerasi; 3. Nomination and Remuneration Committee;
4. Satuan Kerja Manajemen Risiko; 4. Risk Management Unit;
5. Satuan Kerja Kepatuhan; 5. Compliance Unit;
6. Komite Pengawas Fraud; 6. Fraud Oversight Committee;
7. Satuan Kerja Internal Audit; 7. Internal Audit Unit;
8. Auditor Eksternal; 8. External Auditor;
9. Komite Pendukung lain. 9. Other Supporting Committees.
III. Infrastruktur Tata Kelola III. Governance Infrastructure
1. Pedoman dan Piagam terkait dengan Satuan 1. Guidelines and Charters related to Organizational
Kerja dan Komite, antara lain: Units and Committees, including:
a. Pedoman Tata Kelola Perusahaan. a. Corporate Governance Guidelines;
b. Pedoman Kepengurusan Perusahaan. b. Corporate Management Guidelines;
c. Piagam Komite Audit. c. Audit Committee Charter;
d. Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi. d. Nomination and Remuneration Committee
Guidelines;
PT Astra Sedaya Finance 245 2024 Annual Report
Page 256
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
e. Kebijakan Komite Nominasi dan Remunerasi. e. Nomination and Remuneration Committee
Policy;
f. Piagam Audit Internal (Audit Committee f. Internal Audit Charter;
Charter).
g. Kebijakan Manajemen Risiko. g. Risk Management Policy.
2. Nilai-nilai Perusahaan; 2. Company Values;
3. Etika Bisnis dan Etika Kerja dalam Peraturan 3. Business Ethics and Work Ethics as stipulated in
Perusahaan; Company Regulations;
4. Rencana Bisnis Tahunan; 4. Annual Business Plan;
5. Kebijakan Internal; 5. Internal Policies;
6. Prosedur Standar Operasi; 6. Standard Operating Procedures (SOPs);
7. Key Performance Indicators; 7. Key Performance Indicators (KPIs);
8. Sistem deteksi dini melalui Prosedur Pelaporan 8. Early detection system through the
Pelanggaran (Whistleblowing System); Whistleblowing System;
9. Tanggung Jawab Sosial. 9. Corporate Social Responsibility (CSR).
IV. Pelaksanaan Evaluasi IV. Evaluation Implementation
1. Review berkala oleh Direksi; 1. Periodic review by the Board of Directors;
2. Self assessment atas penerapan tata kelola 2. Self-assessment of corporate governance
Perusahaan, serta penilaian dari OJK selaku implementation, including an assessment by
regulator. OJK as the regulator.
Laporan Tahunan 2024 246 PT Astra Sedaya Finance
Page 257
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
organ tertinggi dalam struktur tata kelola Perusahaan. highest governing organ within the Company’s
RUPS memiliki hak dan kewenangan yang tidak dimiliki governance structure. The GMS holds rights and
oleh Dewan Komisaris dan Direksi. Hak dan kewenangan authority that are not granted to the Board of
RUPS diatur melalui ketentuan dalam peraturan Commissioners and the Board of Directors. The
perundang-undang serta anggaran dasar Perusahaan. rights and authority of the GMS are regulated through
provisions in the applicable laws and regulations
as well as the Company’s Articles of Association.
RUPS menjadi wadah bagi para pemegang saham untuk The GMS serves as a platform for shareholders to
mengambil keputusan terkait Perusahaan, di dalamnya make decisions regarding the Company, including
mencakup pemberian persetujuan atas perubahan approving amendments to the Articles of Association,
anggaran dasar, pengangkatan dan pemberhentian appointing and dismissing members of the Board of
anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi, serta Commissioners and/or Board of Directors, and making
keputusan-keputusan lain terkait Perusahaan. Dewan other corporate decisions. The Board of Commissioners
Komisaris dan Direksi Perusahaan secara berkala and the Board of Directors regularly report and account
melaporkan serta mempertanggungjawabkan for the management and supervision of the Company
pengelolaan dan pengawasan Perusahaan kepada to shareholders through the GMS.
pemegang saham melalui RUPS.
Para pemegang saham melalui RUPS memiliki hak untuk Through the GMS, shareholders have the right to obtain
memperoleh informasi secara menyeluruh mengenai comprehensive information about the Company
Perusahaan melalui Dewan Komisaris dan Direksi. from the Board of Commissioners and the Board
Perusahaan memiliki kewajiban untuk memberikan of Directors. The Company is obligated to provide
pemberitahuan serta informasi-informasi lain secara notifications and other complete information related to
lengkap terkait dengan penyelenggaraan RUPS. the GMS proceedings.
Berdasarkan penyelenggaraannya, RUPS terbagi atas Based on its execution, the GMS is categorized into 2
2 (dua) jenis, yaitu RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa. (two) types: Annual General Meeting of Shareholders
Secara lebih lanjut, uraian mengenai RUPS adalah (AGMS) and Extraordinary General Meeting of
sebagai berikut. Shareholders (EGMS). A further description of the GMS
is as follows:
1. Penyelenggaraan RUPS 1. GMS Implementation
a. RUPS Tahunan (RUPST) dilaksanakan minimal 1 a. Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)
(satu) kali dalam setahun. is held at least once a year.
b. RUPS Luar Biasa (RUPSLB) dapat dilaksanakan b. Extraordinary General Meeting of Shareholders
sesuai kebutuhan atau sewaktu-waktu dapat (EGMS) may be held as needed or at any time
dilaksanakan sesuai dengan permintaan atau upon the request or initiative of shareholders.
keinginan para pemegang saham.
PT Astra Sedaya Finance 247 2024 Annual Report
Page 258
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2. RUPS Tahunan 2. Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)
a. Dalam agenda RUPS, Direksi menyampaikan a. During the AGMS, the Board of Directors
sejumlah hal meliputi: presents several key matters, including:
• Laporan Tahunan, yang telah disetujui oleh • Annual Report, which has been approved by
Dewan Komisaris untuk dapat persetujuan the Board of Commissioners for submission
dalam RUPS Tahunan. and approval at the AGMS.
• Laporan Keuangan, untuk mendapat • Financial Statements, to be ratified through
pengesahan melalui RUPS Tahunan. the AGMS.
• Penggunaan laba dan dana hasil penawaran • Utilization of profits and funds from public
umum. offerings.
• Hal-hal lain sesuai agenda acara RUPS yang • Other matters according to the AGMS
telah diajukan, dengan memperhatikan agenda, in compliance with the provisions of
ketentuan dalam Anggaran Dasar the Company’s Articles of Association.
Perusahaan.
b. Persetujuan Laporan Tahunan dan pengesahan b. Approval of the Annual Report and ratification
Laporan Keuangan oleh RUPS Tahunan. of the Financial Statements by the AGMS.
3. RUPS Luar Biasa 3. Extraordinary General Meeting of Shareholders
(EGMS)
RUPS Luar Biasa diselenggarakan untuk melakukan The EGMS is held to discuss matters outside the
pembahasan hal-hal di luar agenda acara RUPS AGMS agenda and to make decisions in accordance
Tahunan, dan kemudian mengambil keputusan with the meeting’s agenda. The EGMS is conducted
sesuai agenda acara rapat. RUPS Luar Biasa in accordance with the provisions of the Company’s
diselenggarakan sesuai dengan ketentuan Articles of Association and applicable laws and
Anggaran Dasar Perusahaan, dan peraturan regulations.
perundang-undang yang berlaku.
INFORMASI PEMEGANG SAHAM COMPANY SHAREHOLDER
PERUSAHAAN INFORMATION
Informasi mengenai pemegang saham Perusahaan, Information regarding the Company’s shareholders,
mencakup informasi pemegang saham utama dan including details of the major and controlling
pengendali, telah diungkapkan pada bagian Profil shareholders, has been disclosed in the Company
Perusahaan subbagian Komposisi Pemegang Saham. Profile section under Shareholder Composition.
WEWENANG RUPS AUTHORITIES OF THE GENERAL
MEETING OF SHAREHOLDERS (GMS)
RUPS memiliki wewenang sebagaimana diatur dalam The GMS has the authority as stipulated by law, including:
undang- undang antara lain:
1. Mengangkat dan memberhentikan anggota Dewan 1. Appointing and dismissing members of the Board of
Komisaris dan/atau Direksi; Commissioners and/or the Board of Directors;
2. Menetapkan remunerasi Dewan Komisaris dan 2. Determining the remuneration of the Board of
Direksi; Commissioners and the Board of Directors;
Laporan Tahunan 2024 248 PT Astra Sedaya Finance
Page 259
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
3. Mengevaluasi kinerja Dewan Komisaris dan Direksi; 3. Evaluating the performance of the Board of
Commissioners and the Board of Directors;
4. Mengesahkan perubahan anggaran dasar; 4. Approving amendments to the Articles of
Association;
5. Memberikan persetujuan atas laporan tahunan; 5. Granting approval for the annual report;
6. Menetapkan alokasi penggunaan laba termasuk 6. Determining the allocation of profits, including
pembagian dividen kepada pemegang saham; dividend distribution to shareholders;
7. Menunjuk akuntan publik; 7. Appointing a public accountant;
8. Menyetujui langkah-langkah penting Perusahaan 8. Approving significant corporate actions related to
(corporate action) sehubungan dengan pengurusan the management of the Company.
Perusahaan.
Keputusan yang diambil dalam RUPS didasari pada Decisions made in the GMS are based on the
kepentingan usaha Perusahaan jangka panjang. RUPS Company’s long-term business interests. The GMS
dan/atau pemegang saham tidak diperbolehkan and/or shareholders are not permitted to intervene in
melakukan intervensi terhadap tugas, fungsi dan the duties, functions, and authorities of the Board of
wewenang Dewan Komisaris dan Direksi dengan tidak Commissioners and the Board of Directors, without
mengurangi wewenang RUPS untuk menjalankan prejudice to the authority of the GMS to exercise its
hak sesuai dengan anggaran dasar dan peraturan rights in accordance with the Articles of Association
perundang-undangan. and applicable laws and regulations.
Penyelenggaraan RUPS PT Astra Sedaya Finance The GMS of PT Astra Sedaya Finance is conducted in
dilakukan dengan mengacu pada ketentuan antara lain: accordance with the following provisions:
1. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perusahaan Terbatas. Companies.
2. Anggaran Dasar Perusahaan. 2. The Company’s Articles of Association.
HAK DAN TANGGUNG JAWAB RIGHTS AND RESPONSIBILITIES OF
PEMEGANG SAHAM MELALUI RUPS SHAREHOLDERS THROUGH THE GMS
Dalam RUPS, pemegang saham Perusahaan memiliki In the General Meeting of Shareholders (GMS), the
sejumlah hak dan tanggung jawab di antaranya: Company’s shareholders have several rights and
responsibilities, including:
1. Menghadiri dan memiliki suara dalam RUPS. 1. Attending and having voting rights in the GMS.
2. Mendapatkan informasi yang relevan dan material 2. Receiving relevant and material information about
tentang Perusahaan secara tepat waktu dan berkala. the Company in a timely and periodic manner.
3. Mengalihkan atau memindahkan saham. 3. Transferring or assigning shares.
4. Mengangkat dan memberhentikan Dewan Komisaris 4. Appointing and dismissing members of the Board of
dan Direksi. Commissioners and the Board of Directors.
5. Mendapatkan bagian dari keuntungan Perusahaan. 5. Receiving a share of the Company’s profits.
6. Menjalankan hak-hak lain, sesuai Anggaran Dasar 6. Exercising other rights in accordance with
Perusahaan dan ketentuan dalam peraturan the Company’s Articles of Association and
perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
PT Astra Sedaya Finance 249 2024 Annual Report
Page 260
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PENYELENGGARAAN RUPS GMS IMPLEMENTATION
RUPST dan RUPSLB diselenggarakan dengan didahului The Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)
perencanaan yang matang dan tetap mematuhi and the Extraordinary General Meeting of Shareholders
panduan prosedur sebagaimana diatur dalam (EGMS) are conducted following thorough planning
Anggaran Dasar dan Undang-Undang No. 40 Tahun while adhering to procedural guidelines as stipulated
2007 tentang Perusahaan Terbatas. Penyelenggaraan in the Articles of Association and Law No. 40 of 2007
RUPS oleh Perusahaan terdiri dari beberapa tahap mulai on Limited Liability Companies. The implementation of
dari pemanggilan RUPS dan penyelenggaraan RUPS. the GMS by the Company consists of several stages,
starting from the notice of the GMS to the execution of
the meeting.
Sesuai Anggaran Dasar Perusahaan, RUPS dalam In accordance with the Company’s Articles of
Perusahaan mencakup RUPS Tahunan dan RUPS Luar Association, the GMS consists of the Annual General
Biasa. Uraian mengenai hal tersebut adalah sebagai Meeting of Shareholders (AGMS) and the Extraordinary
berikut: General Meeting of Shareholders (EGMS), which are
described as follows:
1. RUPS Tahunan 1. Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)
RUPST diselenggarakan selambat-lambatnya 6 The AGMS is held no later than 6 (six) months after
(enam) bulan setelah tahun buku berakhir. Selama the end of the financial year. During the meeting,
rapat berlangsung, para Pemegang Saham Shareholders discuss predetermined agendas
membahas agenda yang telah ditetapkan dan hal and other matters requiring GMS approval in the
lain yang memerlukan persetujuan RUPS untuk interest of the Company while considering the
kepentingan Perusahaan dengan memperhatikan provisions of the Company’s Articles of Association.
ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan.
2. RUPS Luar Biasa 2. Extraordinary General Meeting of Shareholders
(EGMS)
RUPSLB dapat diadakan setiap waktu berdasarkan The EGMS may be convened at any time as needed
kebutuhan untuk kepentingan Perusahaan dengan for the benefit of the Company, taking into account
memperhatikan peraturan perundang-undang yang applicable laws and regulations as well as the
berlaku serta Anggaran Dasar Perusahaan. provisions in the Company’s Articles of Association.
TATA CARA PENYELENGGARAAN RUPS GMS IMPLEMENTATION PROCEDURE
RUPST dan RUPSLB diselenggarakan dengan The Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) and
didahului perencanaan yang matang dan tetap Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS)
mematuhi panduan prosedur sebagaimana diatur are held with careful planning and in compliance with the
dalam Anggaran Dasar dan Undang-Undang Nomor procedural guidelines as stipulated in the Company’s
40 Tahun 2007 tentang Perusahaan Terbatas. Tata Articles of Association and Law No. 40 of 2007 on
cara penyelenggaraan RUPS terdiri dari mulai tahap Limited Liability Companies. The procedures for
pemanggilan RUPS hingga penyelenggaraan RUPS. conducting the GMS consist of several stages, starting
from the notice of the GMS to its implementation.
Laporan Tahunan 2024 250 PT Astra Sedaya Finance
Page 261
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Perusahaan telah mematuhi prosedur RUPS terkini dan The Company adheres to the latest GMS procedures
menyelenggarakan RUPS berdasarkan Anggaran Dasar and conducts the GMS in accordance with Article 9 of
Perusahaan Pasal 9 dengan tahapan berikut: the Company’s Articles of Association, following these
steps:
1. RUPS diadakan di tempat kedudukan Perusahaan 1. The GMS is held at the Company’s domicile or at the
atau di tempat Perusahaan melakukan kegiatan place where the Company conducts its business
usahanya. activities.
2. RUPS diselenggarakan dengan melakukan 2. The GMS is convened by providing prior
pemanggilan terlebih dahulu kepada para notice to shareholders through registered
pemegang saham dengan surat tercatat dan/atau mail and/or by advertisement in newspapers.
dengan iklan dalam surat kabar.
3. Pemanggilan dilakukan paling lambat 14 (empat 3. The notice must be issued at least 14 (fourteen)
belas) hari sebelum tanggal RUPS diadakan dengan days before the date of the GMS, excluding the
tidak memperhitungkan tanggal pemanggilan dan date of the notice and the date of the GMS.
tanggal RUPS diadakan.
4. Pemanggilan untuk RUPS harus mencantumkan 4. The notice must specify the day, date, time, venue,
hari, tanggal, waktu, tempat dan acara rapat dan and agenda of the meeting, along with information
harus disertai pemberitahuan bahwa bahan yang that the materials to be discussed at the GMS
akan dibicarakan dalam RUPS tersedia di kantor are available at the Company’s office from the
Perusahaan mulai dari hari dilakukan pemanggilan date of the notice until the date of the GMS.
sampai dengan tanggal RUPS diadakan.
5. Apabila kuorum pada RUPS pertama tidak tercapai 5. If the quorum is not met in the first GMS, a second GMS
dan oleh karena itu perlu untuk mengadakan RUPS must be held. The notice for the second GMS must
kedua maka panggilan untuk RUPS kedua harus be issued at least 7 (seven) days before the second
dilakukan paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum RUPS GMS, excluding the date of the notice and the date
kedua dilakukan dengan tidak memperhitungkan of the meeting. The notice must also state that the
tanggal panggilan dan tanggal RUPS dan harus first GMS was held but did not reach a quorum.
menyebutkan bahwa RUPS pertama telah
diselenggarakan, tetapi tidak mencapai kuorum.
6. RUPS dipimpin oleh Presiden Direktur. Jika Presiden 6. The GMS is chaired by the President Director. If the
Direktur tidak hadir atau berhalangan karena sebab President Director is absent or unable to attend
apa pun yang tidak perlu dibuktikan kepada pihak for any reason, without the need for proof to third
ketiga, RUPS akan dipimpin oleh seorang wakil parties, the GMS will be chaired by a Vice Director.
Direktur.
7. Jika Wakil Direktur tidak ada atau tidak hadir atau 7. If the Vice Director is absent or unable to attend
berhalangan karena sebab apa pun yang tidak perlu for any reason, without the need for proof to third
dibuktikan kepada pihak ketiga, RUPS akan dipimpin parties, the GMS will be chaired by one of the
oleh salah satu seorang Direktur. Directors.
8. Jika semua anggota Direksi tidak hadir atau 8. If all members of the Board of Directors are absent
berhalangan karena sebab apa pun yang tidak perlu or unable to attend for any reason, without the need
dibuktikan kepada pihak ketiga, RUPS akan dipimpin for proof to third parties, the GMS will be chaired by
oleh Komisaris utama. the President Commissioner.
9. Jika Komisaris utama tidak hadir atau berhalangan 9. If the President Commissioner is absent or unable
karena sebab apa pun yang tidak perlu dibuktikan to attend for any reason, without the need for proof
kepada pihak ketiga, RUPS akan dipimpin oleh to third parties, the GMS will be chaired by a Vice
seorang Wakil Komisaris utama. Commissioner.
PT Astra Sedaya Finance 251 2024 Annual Report
Page 262
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
10. Jika Wakil Komisaris utama tidak ada atau tidak hadir 10. If the Vice Commissioner is absent or unable to
atau berhalangan karena sebab apa pun yang tidak attend for any reason, without the need for proof to
perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, RUPS akan third parties, the GMS will be chaired by one of the
dipimpin oleh salah seorang Komisaris. Commissioners.
11. Jika semua anggota Dewan Komisaris tidak hadir 11. If all members of the Board of Commissioners are
atau berhalangan karena sebab apa pun yang tidak absent or unable to attend for any reason, without
perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, RUPS akan the need for proof to third parties, the GMS will be
dipimpin oleh seorang yang dipilih oleh dan di antara chaired by a person selected from among those
mereka yang hadir dalam rapat. present at the meeting.
12. Pemegang saham dapat juga mengambil 12. Shareholders may also make legally valid and
keputusan yang sah dan mengikat di luar RUPS/ binding decisions outside of the GMS, provided that
tanpa mengadakan RUPS, dengan syarat semua all voting shareholders approve the resolution in
pemegang saham dengan hak suara menyetujui writing by signing the proposed decision.
secara tertulis dengan menandatangani usul yang
disampaikan secara tertulis.
MEKANISME PEMUNGUTAN SUARA VOTING MECHANISM
Tata cara pemungutan suara yang dilakukan dalam The voting procedures conducted during the General
pelaksanaan RUPS adalah sesuai dengan Ketentuan Meeting of Shareholders (GMS) are in accordance with
Anggaran Dasar Perusahaan Pasal 10 yang mencakup: Article 10 of the Company’s Articles of Association,
which includes:
1. RUPS dapat dilangsungkan apabila kuorum 1. The GMS may be held if the quorum requirements as
kehadiran sebagaimana disyaratkan dalam stipulated in the Law on Limited Liability Companies
Undang-Undang tentang Perusahaan Terbatas telah have been met.
dipenuhi. 2. Voting on individuals is conducted through unsigned
2. Pemungutan suara mengenai diri orang dilakukan closed ballots, while voting on other matters is
dengan surat tertutup yang tidak ditandatangani done verbally, unless the GMS Chairman decides
dan mengenai hal lain secara lisan, kecuali apabila otherwise without objection from the attending
ketua RUPS menentukan lain tanpa ada keberatan shareholders.
dari pemegang saham yang hadir dalam RUPS. 3. Blank votes or invalid votes are considered non-
3. Suara blanko atau suara yang tidak sah dianggap existent and are not counted in determining the total
tidak ada dan tidak dihitung dalam menentukan votes cast in the GMS.
jumlah suara yang dikeluarkan dalam RUPS. 4. All decisions are made based on deliberation
4. Semua keputusan diambil berdasarkan musyawarah to reach consensus. If consensus cannot be
untuk mufakat. Dalam hal keputusan berdasarkan achieved, decisions are made by voting, requiring
musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka more than 50% (fifty percent) approval of
keputusan diambil dengan pemungutan suara the total valid votes cast by the shareholders
berdasarkan suara setuju lebih dari 50% (lima puluh present or represented at the meeting.
persen) dari seluruh jumlah suara dengan hak suara
yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perusahaan
yang hadir atau diwakili dalam rapat.
Laporan Tahunan 2024 252 PT Astra Sedaya Finance
Page 263
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY 5. Apabila suara yang setuju dan yang tidak setuju 5. In the event of a tie between approving and rejecting berimbang maka usul harus dianggap ditolak. votes, the proposal is deemed rejected. 6. Dari segala hal yang dibicarakan dan diputuskan 6. All discussions and decisions made during the GMS dalam RUPS dibuat Berita Acara RUPS. Berita Acara are recorded in the GMS Minutes. The GMS Minutes RUPS harus dibuat oleh seorang yang hadir dalam must be prepared by an attendee appointed by the rapat yang ditunjuk oleh Ketua Rapat dan kemudian Chairman of the Meeting and must be signed by harus ditandatangani oleh Ketua Rapat dan salah the Chairman of the Meeting and one shareholder seorang pemegang saham yang ditunjuk untuk designated during the meeting to ensure the maksud tersebut pada rapat untuk memastikan completeness and accuracy of the minutes. The GMS kelengkapan dan kebenaran Berita Acara tersebut. Minutes serve as valid evidence for all shareholders Berita Acara Rapat tersebut menjadi bukti yang sah and third parties regarding the decisions and terhadap semua pemegang saham dan pihak ketiga matters discussed in the meeting. If the GMS Minutes tentang keputusan dan segala sesuatu yang terjadi are prepared by a Notary, signing is not required. dalam rapat. Apabila Berita Acara Rapat dibuat oleh Notaris, penandatanganan tersebut tidak disyaratkan. 7. Pemegang saham dapat juga mengambil 7. Shareholders may also make legally valid and keputusan yang sah dan mengikat di luar RUPS/ binding decisions outside of the GMS, provided that tanpa mengadakan RUPS, dengan syarat semua all voting shareholders approve the resolution in pemegang saham dengan hak suara menyetujui writing by signing the proposed decision. secara tertulis dengan menandatangani usul yang disampaikan secara tertulis. PENYELENGGARAAN RUPS GMS IMPLEMENTATION IN 2024 TAHUN 2024 Pada tahun 2024, Perusahaan menyampaikan In 2024, the Company issued the notice for the Annual pemanggilan RUPST pada tanggal 2 April 2024. General Meeting of Shareholders (AGMS) on 2nd April Pelaksanaan RUPS Tahunan pada tanggal 18 April 2024, 2024. The AGMS was held on 18th April 2024, at Menara diselenggarakan di Menara Astra, Jakarta. Astra, Jakarta. PT Astra Sedaya Finance 253 2024 Annual Report
Page 264
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Pemberitahuan / Waktu dan Tempat / Daftar Hadir / Publikasi Hasil dan Keputusan RUPS /
Notice Time and Place Attendance Publication of GMS Results
and Resolutions
Perusahaan menyampaikan Tanggal 18 April 2024 Pemegang Saham / Hasil Keputusan RUPS telah di-
pemanggilan RUPST pada bertempat di Menara Shareholders publikasi di website Perusahaan.
tanggal 2 April 2024. Astra, Jakarta. 1. PT Astra International Tbk.
2. PT Garda Era Sedaya
3. PT Sedaya Multi Investama
The Company issued the On 18th April 2024, at Dewan Komisaris / Board of The GMS Resolutions
notice for the Annual General Menara Astra, Jakarta. Commissioners have been published
Meeting of Shareholders 1. Rudy on the Company
(AGMS) on 2nd April 2024. 2. Gidion Hasan website.
3. Aridono Sukmanto
4. Leonard W. S. Siregar
Direksi / Board of Directors
1. Siswadi
2. Tan Chian Hok
3. Matilda Esther Rotinsulu
4. Mohammad Farauk
5. Dharmawan Phie
6. Devy Santoso Jayadi
Undangan / Invitee
1. Suparno Djasmin
2. Hendry Christian Wong
AGENDA DAN KEPUTUSAN RUPST AGENDA AND RESOLUTIONS OF THE
TAHUN 2024 2024 GMS
Informasi lebih rinci tentang agenda dan keputusan More detailed information about the agenda and
RUPST tahun 2024 diuraikan berikut ini: resolutions of the 2024 Annual General Meeting of
Shareholders (AGMS) is outlined below:
No / Agenda Rapat / Keputusan /
No Meeting Agenda Resolutions
1. Persetujuan Laporan Tahunan 2023, termasuk 1. Menyetujui dan menerima baik Laporan Tahunan
Pengesahan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Perusahaan tahun buku 2023, termasuk mengesahkan
Komisaris, dan Pengesahan Laporan Keuangan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris yang
Perusahaan Tahun Buku 2023 tercantum dalam Laporan Tahunan 2023; dan
2. Mengesahkan Laporan Keuangan Perusahaan untuk
tahun buku 2023 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan
Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan (firma
anggota jaringan global PwC), sebagaimana dimuat
dalam laporan mereka tanggal 20 Februari 2024 dengan
pendapat wajar dalam semua hal yang material;
Dengan disetujuinya Laporan Tahunan 2023 termasuk
disahkannya Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris
Perusahaan dan Laporan Keuangan Perusahaan untuk
Tahun Buku 2023, memberikan pelunasan dan pembebasan
tanggung jawab sepenuhnya (acquit et decharge) kepada
semua anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris
Perusahaan atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang
telah dijalankan selama tahun buku 2023, sejauh tindakan-
tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan 2023
dan Laporan Keuangan Perusahaan tahun buku 2023.
Laporan Tahunan 2024 254 PT Astra Sedaya Finance
Page 265
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
No / Agenda Rapat / Keputusan /
No Meeting Agenda Resolutions
1. Approval of the 2023 Annual Report, including 1. Approve and duly accept the Company’s 2023 Annual
the Ratification of the Board of Commissioners’ Report, including the ratification of the Board of
Supervisory Report and the Ratification of the Commissioners’ Supervisory Report as stated in the
Company’s Financial Statements for the 2023 2023 Annual Report; and
Fiscal Year. 2. Ratify the Company’s Financial Statements for the
2023 fiscal year, which have been audited by Public
Accounting Firm Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan
(a member firm of the PwC global network), as stated in
their report dated 20th February 2024, with an unqualified
opinion in all material respects.
With the approval of the 2023 Annual Report, including the
ratification of the Board of Commissioners’ Supervisory
Report and the Company’s Financial Statements for the 2023
fiscal year, full release and discharge (acquit et decharge)
are granted to all members of the Board of Directors and
the Board of Commissioners for the management and
supervisory actions carried out during the 2023 fiscal year, to
the extent that such actions are reflected in the 2023 Annual
Report and the Company’s Financial Statements for the
2023 fiscal year.
Jumlah Suara dan Persentase /
Total Votes and Voting Percentage
Setuju / Tidak Setuju / Abstain
Agree Disagree
100% - -
Realisasi /
Realization
Telah terlaksana pada tahun 2024 / Realized in 2024
2. Penetapan Penggunaan Laba Bersih Perusahaan Menyetujui penetapan penggunaan laba bersih Perusahaan
Tahun Buku 2023 tahun buku 2023 sebesar Rp1.865.697.609.150,00 sebagai
berikut:
1. sebesar Rp188.738.000.000,00 disisihkan sebagai
dana cadangan Perusahaan;
2. a. sebesar lebih kurang 50% (lima puluh persen) dari
laba bersih Perusahaan, yaitu Rp932.381.598.798,00
dibagikan sebagai dividen untuk tahun buku 2023
kepada Para Pemegang Saham Perusahaan sebagai
berikut:
i. Rp290.834.627.148,00 telah dibagikan sebagai
dividen interim pada tanggal 24 Oktober 2023
(24-10-2023) berdasarkan Keputusan Sirkuler
Direksi Perusahaan tanggal 5 Oktober 2023
(05-10-2023) dan Keputusan Sirkuler Dewan
Komisaris Perusahaan tanggal 16 Oktober 2023
(16-10-2023) kepada para pemegang saham
Perusahaan.
ii. sebesar Rp641.546.971.650,00 akan dibagikan
sebagai dividen final kepada para pemegang
saham Perusahaan yang akan dibayarkan
kepada pemegang saham selambat-lambatnya
tanggal 22 Mei 2024 (22-05-2024), dengan
memperhatikan ketentuan perpajakan yang
berlaku.
PT Astra Sedaya Finance 255 2024 Annual Report
Page 266
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
No / Agenda Rapat / Keputusan /
No Meeting Agenda Resolutions
b. memberikan wewenang kepada Direksi Perusahaan
untuk melaksanakan pembagian dividen final
tersebut dan untuk melakukan semua tindakan yang
diperlukan.
3. sisanya sebesar Rp744.578.010.352,00 akan dibukukan
sebagai laba ditahan.
2. Determination of the Allocation of the Approving the determination of the allocation of the
Company’s Net Profit for the 2023 Fiscal Year Company’s net profit for the 2023 fiscal year amounting to
Rp1,865,697,609,150 as follows:
1. Rp.188,738,000,000 shall be allocated as the
Company’s reserve fund.;
2. a. Approximately 50% (fifty percent) of the Company’s
net profit, amounting to Rp932,381,598,798, shall be
distributed as dividends for the 2023 financial year to
the Company’s Shareholders as follows:
i. Rp290,834,627,148 has been distributed as an
interim dividend on 24th October 2023 (24-
10-2023) based on the Circular Resolution
of the Company’s Board of Directors dated
5th October 2023 (05-10-2023) and the
Circular Resolution of the Company’s Board of
Commissioners dated 16th October 2023 (16-10-
2023) to the Company’s shareholders.
ii. Rp641,546,971,650 will be distributed as the final
dividend to the Company’s shareholders, which
will be paid no later than 22nd May 2024 (22-05-
2024), in compliance with the applicable tax
regulations.
b. Granting authority to the Company’s Board of
Directors to execute the distribution of the final
dividend and to undertake all necessary actions.
3. The remaining amount of Rp744,578,010,352 will be
recorded as retained earnings.
Jumlah Suara dan Persentase /
Total Votes and Voting Percentage
Setuju / Tidak Setuju / Abstain
Agree Disagree
100% - -
Realisasi /
Realization
Telah terlaksana pada tahun 2024 / Realized in 2024
Laporan Tahunan 2024 256 PT Astra Sedaya Finance
Page 267
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
No / Agenda Rapat / Keputusan /
No Meeting Agenda Resolutions
3. a. Pengangkatan Anggota Direksi dan a. Mengangkat: Bapak Hendry Christian Wong sebagai
Dewan Komisaris; Presiden Direktur Perusahaan; Bapak Tan Chian Hok
sebagai Direktur Perusahaan; Ibu Matilda Esther Rotinsulu
sebagai Direktur Perusahaan; Bapak Dharmawan Phie
sebagai Direktur Perusahaan; Bapak Devy Santoso Jayadi
sebagai Direktur Perusahaan; Ibu Selly Meilania sebagai
Direktur Perusahaan; Bapak Rudy sebagai Presiden
Komisaris Perusahaan; Bapak Gidion Hasan sebagai
Komisaris Perusahaan; Bapak Aridono Sukmanto sebagai
Komisaris Independen Perusahaan; Bapak Leonard W.S.
Siregar sebagai Komisaris Independen Perusahaan
masing-masing untuk masa jabatan sampai dengan
penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Perusahaan tahun 2026, dengan catatan bahwa segala
fungsi, tugas dan wewenang Bapak Hendry Christian
Wong dan Ibu Selly Meilania baru akan menjadi efektif
terhitung sejak tanggal pernyataan lulus uji penilaian
Kemampuan dan Kepatutan dari Otoritas Jasa Keuangan
sampai dengan penutupan Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan Perusahaan tahun 2026 dan akan
ditegaskan kembali dalam suatu Keputusan Pemegang
Saham tersendiri.
b. Pembagian Tugas dan Wewenang b. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Presiden
Anggota Direksi Perusahaan; Direktur Perusahaan untuk menetapkan pembagian
tugas dan wewenang masing-masing anggota Direksi
Perusahaan.
c. Penetapan Gaji dan Tunjangan c. 1) Memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris
Anggota Direksi dan Gaji atau Perusahaan untuk menetapkan gaji dan tunjangan
Honorarium dan Tunjangan Anggota anggota Direksi Perusahaan untuk tahun buku 2024;
Dewan Komisaris Perusahaan; dan dan 2) Menetapkan gaji atau honorarium dan tunjangan
anggota Dewan Komisaris Perusahaan untuk tahun buku
2024 sebagaimana diuraikan dalam dokumen yang akan
dilampirkan dalam Berita Acara Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan ini.
d. Pengangkatan Anggota Dewan Pengawas d. Mengangkat: Bapak Ahmad Mukri Aji sebagai Ketua
Syariah Perusahaan Dewan Pengawas Syariah Perusahaan; Bapak Endy
Mohammad Astiwara sebagai Anggota Dewan Pengawas
Syariah Perusahaan; Bapak Aminudin Yakub sebagai
Anggota Dewan Pengawas Syariah Perusahaan masing-
masing untuk masa jabatan sampai dengan penutupan
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perusahaan
tahun 2026.
3. a. Appointment of Members of the Board of a. Appointed: Mr. Hendry Christian Wong as
Directors and the Board of Commissioners; President Director of the Company; Mr.
Tan Chian Hok as Director of the Company;
Ms. Matilda Esther Rotinsulu as Director of the Company;
Mr. Dharmawan Phie as Director of the Company;
Mr. Devy Santoso Jayadi as Director of the Company;
Ms. Selly Meilania as Director of the Company;
Mr. Rudy as President Commissioner of the Company;
Mr. Gidion Hasan as Commissioner of the Company;
Mr. Aridono Sukmanto as Independent
Commissioner of the Company;
Mr. Leonard W.S. Siregar as Independent
Commissioner of the Company.
Each appointment is for a term until the closing of the
Company’s Annual General Meeting of Shareholders
in 2026, with the note that all functions, duties, and
authorities of Mr. Hendry Christian Wong and Ms. Selly
PT Astra Sedaya Finance 257 2024 Annual Report
Page 268
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
No / Agenda Rapat / Keputusan/
No Meeting Agenda Resolutions
Meilania will only become effective upon receiving a
passing result in the Fit and Proper Test assessment from
the Financial Services Authority (Otoritas Jasa Keuangan),
until the closing of the Company’s Annual General
Meeting of Shareholders in 2026, and will be reaffirmed
in a separate Shareholders’ Resolution.
b. Allocation of Duties and Authorities of b. Granting authority and power to the President Director
the Members of the Board of Directors; of the Company to determine the division of duties and
authorities of each member of the Company’s Board of
Directors.
c. Determination of Salaries and Allowances c. 1) Granting authority to the Company’s Board of
for Members of the Board of Directors and Commissioners to determine the salaries and benefits of
Salaries or Honorariums and Allowances for the Company’s Board of Directors for the 2024 financial
Members of the Board of Commissioners; and year; and 2) Determining the salaries or honoraria and
benefits of the Company’s Board of Commissioners for
the 2024 financial year as outlined in the document to be
attached to the Minutes of this Annual General Meeting of
Shareholders.
d. Appointment of Members of the Sharia d. Appointing: Mr. Ahmad Mukri Aji as Chairman of the
Supervisory Board. Company’s Sharia Supervisory Board; Mr. Endy
Mohammad Astiwara as a Member of the Company’s
Sharia Supervisory Board; and Mr. Aminudin Yakub as a
Member of the Company’s Sharia Supervisory Board,
each for a term until the closing of the Company’s Annual
General Meeting of Shareholders in 2026.
Jumlah Suara dan Persentase /
Total Votes and Voting Percentage
Setuju / Tidak Setuju / Abstain
Agree Disagree
100% - -
Realisasi /
Realization
Telah terlaksana pada tahun 2024 / Realized in 2024
4. Penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk 1. Menunjuk Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana,
Melakukan Audit Laporan Keuangan Perusahaan Rintis & Rekan (firma anggota jaringan global PwC)
Tahun Buku 2024 atau nama baru yang akan menggantikan nama Kantor
Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan
(firma anggota jaringan global PwC) di kemudian
hari, redundant, sesuai rekomendasi Komite Audit
Perusahaan, yang merupakan Kantor Akuntan Publik yang
terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan, untuk melakukan
audit Laporan Keuangan Perusahaan tahun buku 2024;
dan
2. Memberikan wewenang kepada Direksi Perusahaan
untuk menetapkan jumlah honorarium dan persyaratan
lainnya sehubungan dengan penunjukan Kantor Akuntan
Publik tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Laporan Tahunan 2024 258 PT Astra Sedaya Finance
Page 269
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
No / Agenda Rapat / Keputusan/
No Meeting Agenda Resolutions
4. Appointment of a Public Accounting Firm to 1. Appointing the Public Accounting Firm Tanudiredja,
Audit the Company’s Financial Statements for Wibisana, Rintis & Rekan (a member firm of the PwC global
the Fiscal Year 2024 network), or any new name that may replace Tanudiredja,
Wibisana, Rintis & Rekan (a member firm of the PwC
global network) in the future, redundant, in accordance
with the recommendation of the Company’s Audit
Committee. The appointed firm is a Public Accounting
Firm registered with the Financial Services Authority (OJK)
and will conduct the audit of the Company’s Financial
Statements for the fiscal year 2024; and
2. Granting authority to the Company’s Board of Directors
to determine the amount of honorarium and other terms
related to the appointment of the Public Accounting Firm
in accordance with applicable regulations.
Jumlah Suara dan Persentase /
Total Votes and Voting Percentage
Setuju / Tidak Setuju / Abstain
Agree Disagree
100% - -
Realisasi /
Realization
Telah terlaksana pada tahun 2024 / Realized in 2024
INFORMASI TINDAK LANJUT FOLLOW-UP INFORMATION ON THE
KEPUTUSAN RUPS TAHUNAN 2024 RESOLUTIONS OF THE 2024 AGMS
Seluruh keputusan RUPS Tahunan sebagaimana tertera All resolutions of the Annual General Meeting of
di atas telah disetujui secara musyawarah dan mufakat Shareholders as stated above have been approved by
dan seluruh keputusan telah direalisasikan. consensus and have been fully implemented.
KEHADIRAN RUPS TAHUNAN 2024 ATTENDANCE OF THE 2024 AGMS
RUPS Tahunan 2024 dihadiri oleh seluruh pemegang The 2024 Annual General Meeting of Shareholders was
saham Perusahaan atau setara dengan diwakili oleh attended by all shareholders of the Company or was
100% dari seluruh jumlah saham sehingga telah duly represented by 100% of the total shares, thereby
memenuhi persyaratan kuorum RUPS Tahunan serta meeting the quorum requirements for the Annual
sah dan berhak mengambil keputusan yang sah dan General Meeting of Shareholders and being valid and
mengikat. authorized to make lawful and binding decisions.
PT Astra Sedaya Finance 259 2024 Annual Report
Page 270
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
JADWAL DAN TATA CARA PEMBAGIAN SCHEDULE AND PROCEDURE OF
DIVIDEN DIVIDEND PAYMENT
Sehubungan dengan keputusan kedua sebagaimana In relation to the second resolution mentioned above,
disebutkan di atas Pemegang Saham telah memutuskan the Shareholders have decided to approve the
untuk menyetujui dilakukannya pembayaran dividen payment of the final dividend from the Company’s
final dari laba bersih Perusahaan tahun 2024 sebesar 2024 net profit amounting to Rp641,546,971,650.00 to
Rp641.546.971.650,00 kepada para pemegang saham the Company’s shareholders.
Perusahaan.
PENUNJUKKAN PIHAK INDEPENDEN APPOINTMENT OF AN INDEPENDENT
DALAM PENGHITUNGAN SUARA RUPS PARTY FOR VOTE COUNTING AT THE
TAHUN 2024 2024 AGMS
Pada tahun 2024, Perusahaan tidak melakukan In 2024, the Company did not appoint an independent
penunjukan pihak independen dalam penghitungan party for vote counting at the 2024 Annual General
suara RUPST tahun 2024. Dengan demikian, informasi Meeting of Shareholders. Therefore, this information is
tersebut tidak disajikan pada bagian ini. not presented in this section.
KEPUTUSAN PEMEGANG SAHAM DI SHAREHOLDERS’ RESOLUTIONS
LUAR RUPST TAHUN 2024 OUTSIDE THE 2024 AGMS
Pada tahun 2024, Perusahaan juga membuat Keputusan In 2024, the Company also issued Shareholders’
Pemegang Saham secara sirkuler yang ditandatangani Resolutions by circular, signed by all Shareholders, a
oleh seluruh Pemegang Saham sebanyak 4 (empat) kali total of 4 (four) times, as follows:
yaitu:
1. Keputusan Pemegang Saham Nomor 01/ASF/RUPS- 1. Shareholders’ Resolution Number 01/ASF/RUPS-
SIR/IV/2024 tanggal 1 April 2024, untuk menyetujui SIR/IV/2024 dated 1st April 2024, approving the
penerbitan obligasi secara berkelanjutan issuance of the Company’s continuous bonds
Perusahaan melalui Obligasi Berkelanjutan VI Astra through the Continuous Bonds VI Astra Sedaya
Sedaya Finance dengan Tingkat Bunga Tetap Finance with Fixed Interest Rate Phase 3 Year 2024
Tahap 3 Tahun 2024 (PUB VI Tahap 3), Obligasi (PUB VI Phase 3), Continuous Bonds VI Astra Sedaya
Berkelanjutan VI Astra Sedaya Finance dengan Finance with Fixed Interest Rate Phase 4 Year 2024
Tingkat Bunga Tetap Tahap 4 Tahun 2024 (PUB VI (PUB VI Phase 4), and Continuous Bonds VI Astra
Tahap 4) dan Obligasi Berkelanjutan VI Astra Sedaya Sedaya Finance with Fixed Interest Rate Phase 5
Finance dengan Tingkat Bunga Tetap Tahap 5 Tahun Year 2023 (PUB VI Phase 5); and
2023 (PUB VI Tahap 5); dan
2. Keputusan Pemegang Saham Nomor 04/ASF/ 2. Shareholders’ Resolution Number 04/ASF/RUPS-
RUPS-SIR/VII/2024 tanggal 23 Juli 2024, untuk SIR/VII/2024 dated 23rd July 2024, reaffirming the
menegaskan kembali pengangkatan Bapak Hendry appointment of Mr. Hendry Christian W. as the
Christian W. selaku Presiden Direktur Perusahaan President Director of the Company and Ms. Selly
dan Ibu Selly Meilania selaku Direktur Perusahaan Meilania as a Director of the Company following
setelah dinyatakan lulus penilaian kemampuan dan their successful completion of the fit and proper
kepatutan dari OJK berdasarkan Salinan Keputusan assessment by the Financial Services Authority
Dewan Komisioner OJK tanggal 3 Juli 2024. (OJK), as stated in the Copy of the Decision of the
OJK Board of Commissioners dated 3rd July 2024.
Laporan Tahunan 2024 260 PT Astra Sedaya Finance
Page 271
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Informasi RUPST Tahun 2023
Information on the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) 2023
No Agenda Keputusan / Realisasi /
Agenda Resolutions Realization
1. Persetujuan 1. Menyetujui dan menerima baik Laporan Tahunan Perusahaan Telah terlaksana pada
Laporan Tahunan tahun buku 2022, termasuk mengesahkan Laporan Tugas tahun 2023
2022 termasuk Pengawasan Dewan Komisaris yang tercantum dalam
Pengesahan Laporan Tahunan 2022; dan
Laporan Tugas 2. Mengesahkan Laporan Keuangan Perusahaan untuk tahun
Pengawasan buku 2022 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik
Dewan Komisaris, Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan (firma anggota
dan Pengesahan jaringan global PwC), sebagaimana dimuat dalam Laporan
Laporan Keuangan mereka tanggal 20 Februari 2023 dengan pendapat wajar
Perusahaan untuk dalam semua hal yang material;
Tahun Buku 2022/ Dengan disetujuinya Laporan Tahunan 2022 termasuk
disahkannya Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris
Perusahaan dan Laporan Keuangan Perusahaan untuk Tahun
Buku 2022, memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung
jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada semua
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perusahaan atas
tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan
selama tahun buku 2022, sejauh tindakan-tindakan tersebut
tercermin dalam Laporan Tahunan 2022 dan Laporan Keuangan
Perusahaan tahun buku 2022.
Approval of the 1. Approving and accepting the Company’s 2022 Annual Successfully
2022 Annual Report, including ratifying the Board of Commissioners’ implemented in
Report, including Supervisory Report as stated in the 2022 Annual Report; and 2023.
the Ratification 2. Ratifying the Company’s Financial Statements for the
of the Board of 2022 fiscal year, which have been audited by the Public
Commissioners’ Accounting Firm Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan (a
Supervisory Report member firm of the PwC global network), as stated in their
and the Ratification report dated 20th February 2023, with an unqualified opinion
of the Company’s in all material respects.
Financial Statements With the approval of the 2022 Annual Report, including the
for the 2022 Fiscal ratification of the Board of Commissioners’ Supervisory Report
Year and the ratification of the Company’s Financial Statements for
the 2022 fiscal year, full settlement and release of responsibility
(acquit et de charge) is granted to all members of the Board of
Directors and Board of Commissioners for their management
and supervisory actions carried out during the 2022 fiscal year,
to the extent that such actions are reflected in the 2022 Annual
Report and the 2022 Financial Statements.
2. Penetapan Menyetujui penetapan penggunaan laba bersih Perusahaan Telah terlaksana pada
Penggunaan Laba Tahun Buku 2022 sebesar Rp1.499.755.932.163,00 sebagai tahun 2023
Bersih Perusahaan berikut:
Tahun Buku 2022 1.
2. sebesar Rp50.000.000,00 disisihkan sebagai dana
cadangan Perusahaan;
a. sebesar lebih kurang 75% (tujuh puluh lima persen) dari
laba bersih Perusahaan, yaitu Rp1.124.370.470.314,00,
dibagikan sebagai dividen untuk tahun buku 2022
kepada Para Pemegang Saham Perusahaan dengan
rincian sebagai berikut:
i. Rp249.015.268.996,00 telah dibagikan sebagai
dividen interim pada tanggal 24 Oktober 2022
berdasarkan Keputusan Sirkuler Direksi Perusahaan
tanggal 7 Oktober 2022 dan Keputusan Sirkuler
Dewan Komisaris Perusahaan tanggal 12 Oktober
2022 kepada para pemegang saham Perusahaan.
ii. sebesar Rp875.355.201.318,00 akan dibagikan
sebagai dividen final kepada para pemegang
PT Astra Sedaya Finance 261 2024 Annual Report
Page 272
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
No Agenda Keputusan / Realisasi /
Agenda Resolutions Realization
2. saham Perusahaan yang akan dibayarkan kepada
pemegang saham selambat-lambatnya tanggal
12 Mei 2023, dengan memperhatikan ketentuan
perpajakan yang berlaku;
b. memberikan wewenang kepada Direksi Perusahaan
untuk melaksanakan pembagian dividen final tersebut
dan untuk melakukan semua tindakan yang diperlukan.
3. sisanya sebesar Rp375.335.461.849,00 akan dibukukan
sebagai laba ditahan.
Determination of the Approving the determination of the use of the Company’s net Successfully
Use of the Company’s profit for the 2022 fiscal year amounting to Rp1,499,755,932,163 implemented in
Net Profit for the 2022 as follows: 2023.
Fiscal Year 1. An amount of Rp50,000,000 is allocated as the Company’s
reserve fund.;
2. a. An amount of approximately 75% (seventy five
percent) of the Company’s net profit, totaling
Rp1,124,370,470,314, is distributed as dividends for the
2022 financial year to the Company’s Shareholders, with
the following details:
i. Rp249,015,268,996 has been distributed as an
interim dividend on 24th October 2022, based on
the Circular Resolution of the Company’s Board
of Directors dated October 7, 2022, and the
Circular Resolution of the Company’s Board of
Commissioners dated 12th October 2022, to the
Company’s shareholders.
ii. Rp875,355,201,318 will be distributed as a final
dividend to the Company’s shareholders, which will
be paid no later than 12th May 2023, in compliance
with the applicable tax regulations.
b. Granting authority to the Company’s Board of Directors
to execute the distribution of the final dividend and to
undertake all necessary actions.
3. The remaining amount of Rp375,335,461,849.00 will be
recorded as retained earnings.
3. a. Perubahan a. Mengangkat: Bapak Siswadi sebagai Presiden Direktur Telah terlaksana pada
Susunan Anggota Perusahaan; Bapak Tan Chian Hok sebagai Direktur tahun 2023
Direksi dan Dewan Perusahaan; Ibu Matilda Esther Rotinsulu sebagai Direktur
Komisaris; Perusahaan; Bapak Mohammad Farauk sebagai Direktur
Perusahaan; Bapak Dharmawan Phie sebagai Direktur
Perusahaan; Bapak Devy Santoso Jayadi sebagai Direktur
Perusahaan; Bapak Rudy sebagai Presiden Komisaris
Perusahaan; Bapak Gidion Hasan sebagai Komisaris
Perusahaan; Bapak Buyung Syamsudin sebagai Komisaris
Independen Perusahaan; Bapak Aridono Sukmanto sebagai
Komisaris Independen Perusahaan masing-masing untuk
masa jabatan sampai dengan penutupan Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan Perusahaan tahun 2024, dengan
catatan bahwa segala fungsi, tugas dan wewenang Bapak
Rudy dan Bapak Devy Santoso Jayadi baru akan menjadi
efektif terhitung sejak tanggal pernyataan lulus uji penilaian
Kemampuan dan Kepatutan dari Otoritas Jasa Keuangan
sampai dengan penutupan Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan Perusahaan tahun 2024 dan akan ditegaskan
kembali dalam suatu Keputusan Pemegang Saham
tersendiri.
b. Pembagian Tugas b. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Presiden Direktur
dan Wewenang Perusahaan untuk menetapkan pembagian tugas dan
Anggota Direksi wewenang masing-masing anggota Direksi Perusahaan.
Perusahaan; dan
Laporan Tahunan 2024 262 PT Astra Sedaya Finance
Page 273
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
No Agenda Keputusan / Realisasi /
Agenda Resolutions Realization
3. c. Penetapan Gaji c. 1) Memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris Perusahaan
dan Tunjangan untuk menetapkan gaji dan tunjangan anggota Direksi
Anggota Direksi Perusahaan untuk tahun buku 2023; 2) menetapkan gaji
dan Gaji atau atau honorarium dan tunjangan anggota Dewan Komisaris
Honorarium dan Perusahaan untuk tahun buku 2023 sebagaimana
Tunjangan Anggota diuraikan dalam dokumen yang akan dilampirkan dalam
Dewan Komisaris Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan ini.
Perusahaan
a. Changes in the a. Appointing: Mr. Siswadi as President Director of the Successfully
Composition of the Company; Mr. Tan Chian Hok as Director of the Company; implemented in
Board of Directors Ms. Matilda Esther Rotinsulu as Director of the Company; 2023.
and Board of Mr. Mohammad Farauk as Director of the Company; Mr.
Commissioners; Dharmawan Phie as Director of the Company; Mr. Devy
Santoso Jayadi as Director of the Company; Mr. Rudy as
President Commissioner of the Company; Mr. Gidion Hasan
as Commissioner of the Company; Mr. Buyung Syamsudin as
Independent Commissioner of the Company; Mr. Aridono
Sukmanto as Independent Commissioner of the Company.
Each appointment is valid until the closing of the Company’s
2024 Annual General Meeting of Shareholders (AGMS).
However, the functions, duties, and authorities of Mr. Rudy
and Mr. Devy Santoso Jayadi will only become effective
upon obtaining a passing Fit and Proper Test assessment
from the Financial Services Authority (OJK) and will remain
effective until the closing of the 2024 AGMS, subject to
further confirmation in a separate Shareholders’ Resolution.
b. Allocation of Duties b. Granting authority and power to the President Director
and Authorities of of the Company to determine the division of duties
the Members of the and responsibilities of each member of the Company’s
Company’s Board Board of Directors.
of Directors; and
c. Determination 3. 1) Granting authority to the Board of Commissioners to
of Salaries and determine the salaries and benefits of the Company’s
Allowances for Board of Directors for the 2023 financial year; and 2)
Members of the Determining the salaries or honorariums and benefits of the
Board of Directors Company’s Board of Commissioners for the 2023 financial
and Salaries or year, as outlined in the documents to be attached to the
Honorariums Minutes of the Annual General Meeting of Shareholders.
and Allowances
for Members
of the Board of
Commissioners.
4. Penunjukan Kantor 4. Menunjuk Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Telah terlaksana pada
Akuntan Publik untuk Rintis & Rekan (firma anggota jaringan global PwC), sesuai tahun 2023
Melakukan Audit rekomendasi Komite Audit Perusahaan, yang merupakan
Laporan Keuangan Kantor Akuntan Publik yang terdaftar di Otoritas Jasa
Perusahaan Tahun Keuangan, untuk melakukan audit Laporan Keuangan
Buku 2023 Perusahaan tahun buku 2023; dan
5. Memberikan wewenang kepada Direksi Perusahaan untuk
menetapkan jumlah honorarium dan persyaratan lainnya
sehubungan dengan penunjukan Kantor Akuntan Publik
tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
PT Astra Sedaya Finance 263 2024 Annual Report
Page 274
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
No Agenda Keputusan / Realisasi /
Agenda Resolutions Realization
4. Appointment of Public 1. Appointing Public Accounting Firm Tanudiredja, Wibisana, Successfully
Accounting Firm to Rintis & Rekan (a member firm of the PwC global network), implemented in
Audit the Company’s in accordance with the recommendation of the Company’s 2023.
Financial Statements Audit Committee, as a Public Accounting Firm registered
for the 2023 Financial with the Financial Services Authority, to audit the Company’s
Year Financial Statements for the 2023 financial year; and
2. Granting authority to the Company’s Board of Directors
to determine the amount of honorarium and other terms
related to the appointment of the Public Accounting Firm in
accordance with applicable regulations.
Laporan Tahunan 2024 264 PT Astra Sedaya Finance
Page 275
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS Dewan Komisaris adalah organ Perusahaan yang The Board of Commissioners is a Company’s organ bertugas dan bertanggung jawab secara kolektif untuk responsible for collectively overseeing the Company’s melakukan pengawasan atas pengendalian jalannya management in accordance with the Articles of Perusahaan sesuai dengan Anggaran Dasar, visi dan misi Association, vision, and mission of the Company. It also Perusahaan, serta memberikan nasihat kepada Direksi provides advice to the Board of Directors and ensures dan memastikan bahwa Perusahaan melaksanakan that the Company implements corporate governance corporate governance pada seluruh jenjang organisasi. at all levels of the organization. Anggota Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan Members of the Board of Commissioners are appointed oleh RUPS dan bertanggung jawab kepada Pemegang and dismissed by the General Meeting of Shareholders Saham dalam hal mengawasi kebijakan Direksi terhadap (GMS) and are accountable to the Shareholders for operasional Perusahaan secara umum yang mengacu supervising the Board of Directors’ policies regarding kepada rencana bisnis yang telah disetujui Dewan the Company’s general operations. These operations Komisaris dan pemegang saham, serta memastikan must align with the business plan approved by the Board kepatuhan terhadap seluruh peraturan dan perundang- of Commissioners and shareholders while ensuring undangan yang berlaku. compliance with all applicable laws and regulations. Setiap anggota Dewan Komisaris memiliki integritas Each member of the Board of Commissioners yang tinggi, pengetahuan, kemampuan, dan komitmen possesses high integrity, knowledge, skills, and untuk menyediakan waktu dalam menjalankan commitment to dedicating time to their duties. tugasnya. Oleh karena itu, komposisi Dewan Komisaris Therefore, the composition of the Company’s Board Perusahaan harus memungkinkan untuk pengambil of Commissioners must facilitate effective, precise, keputusan yang efektif, tepat dan cepat. Selain itu, and swift decision-making. Additionally, the Board Dewan Komisaris juga dituntut untuk dapat bertindak of Commissioners is required to act independently, secara independen, dalam arti tidak mempunyai meaning they must not have any conflicts of interest benturan kepentingan (conflict of interest) yang dapat that could impair their ability to perform their duties mengganggu kemampuannya untuk melaksanakan autonomously and critically, whether in their relations tugas secara mandiri dan kritis, baik dalam hubungan with each other or with the Board of Directors. satu sama lain maupun hubungan terhadap Direksi. PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA BOARD OF COMMISSIONERS DEWAN KOMISARIS GUIDELINES AND CODE OF CONDUCT PT Astra Sedaya Finance memahami bahwa penerapan PT Astra Sedaya Finance understands that the optimal GCG secara optimal menghendaki kejelasan implementation of GCG requires clarity in mechanisms mekanisme dan struktur, termasuk kejelasan hubungan and structure, including clear relationships between antarorgan dalam struktur tata kelola Perusahaan. organs within the Company’s governance structure. Perusahaan memiliki pedoman dan tata tertib kerja The Company has established guidelines and a code Dewan Komisaris di dalamnya memuat sejumlah of conduct for the Board of Commissioners, which ketentuan yang menjabarkan kewenangan tugas, dan contain provisions detailing the authority, duties, and hubungan kerja antar organ secara definitif dan jelas. working relationships between organizational organs PT Astra Sedaya Finance 265 2024 Annual Report
Page 276
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT Hal tersebut merupakan bagian dari soft structure in a definitive and clear manner. This is part of the soft GCG, yang dijalankan guna menjaga kejelasan structure of GCG, implemented to ensure clarity in the mekanisme pelaksanaan tugas dan tanggung jawab execution of the Board of Commissioners’ duties and Dewan Komisaris. responsibilities. Dalam menjalankan fungsi pengawasan, Dewan In carrying out its supervisory function, the Board of Komisaris berpedoman kepada pedoman khusus Commissioners adheres to specific internal guidelines, yang berlaku secara internal yaitu Pedoman Tata namely the Corporate Governance Guidelines and the Kelola Perusahaan serta Pedoman Kepengurusan Corporate Management Guidelines. The Corporate Perusahaan. Pedoman Kepengurusan Perusahaan Management Guidelines is a document that provides merupakan dokumen yang memuat sejumlah detailed provisions regarding the criteria and ketentuan secara terperinci mengenai kriteria serta mechanisms for appointing members to the Company’s mekanisme pengangkatan anggota dalam organ- organs, including the Board of Commissioners. The organ Perusahaan, termasuk Dewan Komisaris. Corporate Governance Guidelines is a document that Pedoman Tata Kelola Perusahaan merupakan dokumen outlines the principles of corporate management yang menjelaskan kaidah pengelolaan Perusahaan that must be followed, including by the Board of yang harus dijalankan termasuk oleh Dewan Komisaris Commissioners, as an elaboration of GCG principles in Perusahaan, sebagai penjabaran atas prinsip-prinsip accordance with the Company’s Articles of Association, penerapan GCG sesuai Anggaran Dasar Perusahaan, laws and regulations, and prevailing best practices. peraturan perundang-undangan, serta best practices yang berlaku. Pedoman Tata Kelola dan Pedoman Kepengurusan The Corporate Governance and Corporate Perusahaan merupakan acuan kerja bagi Dewan Management Guidelines serve as a reference for the Komisaris dalam menjalankan tugas, wewenang, Board of Commissioners in performing its duties, tanggung jawab, hak, dan kewajiban, yang berlaku authority, responsibilities, rights, and obligations, baik kepada Dewan Komisaris secara kolektif both collectively and individually. Furthermore, maupun masing-masing komisaris sebagai individu. these documents regulate inter-organ relationships, Di samping itu, dokumen tersebut mengatur tata including the relationship between the Board of hubungan antarorgan, mencakup hubungan antara Commissioners, the Board of Directors, and the Dewan Komisaris dengan Direksi dan Pemegang Company’s Shareholders. This is expected to enhance Saham Perusahaan. Hal tersebut diharapkan mampu the effectiveness of the Board of Commissioners as mendorong efektivitas kerja Dewan Komisaris sebagai one of the key organs within the Company’s governance salah satu organ utama dalam struktur tata kelola structure. Perusahaan. Lebih lanjut, Pedoman Tata Kelola dan Pedoman Additionally, the Corporate Governance and Corporate Kepengurusan Perusahaan merupakan ketentuan yang Management Guidelines are subject to development dimungkinkan untuk dikembangkan sesuai dinamika in line with external and internal Company dynamics. eksternal dan internal Perusahaan. Sebagai ketentuan As regulatory documents outlining corporate yang memuat kaidah pengelolaan yang berlaku, management principles, the existence of the keberadaan Pedoman Tata Kelola tidak membatasi Corporate Governance Guidelines does not override ketentuan-ketentuan lain yang berlaku, termasuk other applicable regulations, including those in the ketentuan dalam Anggaran Dasar Perusahaan, Company’s Articles of Association, Shareholders’ Keputusan Pemegang Saham, ataupun ketentuan lain Resolutions, or other binding provisions. The Board yang mengikat. Pedoman Tata Kelola dan Pedoman of Commissioners implements the Corporate Pengurusan Perusahaan dijalankan oleh Dewan Governance and Corporate Management Guidelines Laporan Tahunan 2024 266 PT Astra Sedaya Finance
Page 277
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Komisaris dengan mengedepankan itikad baik, prinsip with good faith, a sense of responsibility, and fiduciary
tanggung jawab, serta prinsip fiduciary duties yang duties inherent in their position.
berlaku secara inheren dengan jabatan yang diemban.
Pedoman kerja Dewan Komisaris mengacu kepada The Board of Commissioners’ working guidelines
penerapan GCG berdasarkan best practices dan adhere to GCG implementation based on best
aturan lainnya, serta peraturan perundang-undangan practices and applicable regulations, as follows:
yang berlaku sebagai berikut:
1. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perusahaan Terbatas. Companies.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/ 2. Financial Services Authority Regulation No. 29/
POJK.05/2020 Tentang Perubahan atas Peraturan POJK.05/2020 concerning Amendments to
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 30/POJK.05/2014 Financial Services Authority Regulation No. 30/
tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi POJK.05/2014 on Good Corporate Governance for
Perusahaan Pembiayaan. Financing Companies.
3. Peraturan Otoritas Jasa keuangan Nomor 30/ 3. Financial Services Authority Regulation No. 30/
POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan yang POJK.05/2014 on Good Corporate Governance for
Baik bagi Perusahaan Pembiayaan. Financing Companies.
4. Pedoman Umum Good Corporate Governance 4. General Guidelines for Good Corporate Governance
Indonesia tahun 2006 oleh Komite Nasional in Indonesia (2006) by the National Committee on
Kebijakan Governance. Governance Policy.
5. Pedoman Tata Kelola Perusahaan Astra International. 5. Astra International Corporate Governance
Guidelines.
TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN DUTIES, RESPONSIBILITIES, AND
WEWENANG DEWAN KOMISARIS AUTHORITIES OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Dalam Pedoman Tata Kelola Perusahaan PT Astra In the Corporate Governance Guidelines of PT
Sedaya Finance, Dewan Komisaris Perusahaan Astra Sedaya Finance, the Company’s Board of
melakukan pengawasan atas kebijakan pengurusan Commissioners oversees the management policies
dan jalannya pengurusan Perusahaan yang dilakukan and the implementation of corporate management
oleh Direksi, di samping melaksanakan pemberian conducted by the Board of Directors, while also
nasihat kepada Direksi. Dewan Komisaris menjalankan providing advice to the Board of Directors. The Board of
tugas dan tanggung jawab semata untuk kepentingan Commissioners carries out its duties and responsibilities
Perusahaan dengan itikad baik, prinsip kehati-hatian, solely in the interest of the Company, with good faith,
tanggung jawab, sesuai Anggaran Dasar Perusahaan, prudence, accountability, in accordance with the
peraturan perundang-undang yang berlaku, serta Company’s Articles of Association, applicable laws and
prinsip-prinsip tata kelola Perusahaan. regulations, and corporate governance principles.
Dewan Komisaris secara kolektif bertugas dan The Board of Commissioners collectively has the duty
bertanggung jawab kepada pemegang saham dalam and responsibility to the shareholders in supervising
mengawasi pelaksanaan tugas dan tanggung jawab the execution of duties and responsibilities of the
Direksi. Dewan Komisaris senantiasa menjalankan Board of Directors. The Board of Commissioners
fungsi pengawasannya dengan tujuan menjamin continuously performs its supervisory function to
kepentingan Perusahaan dengan mengedepankan ensure the Company’s interests by prioritizing the
PT Astra Sedaya Finance 267 2024 Annual Report
Page 278
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
prinsip itikad baik, kehati-hatian dan tanggung jawab principles of good faith, prudence, and accountability,
sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan, peraturan in accordance with the Company’s Articles of
perundang-undangan yang berlaku dan prinsip Good Association, applicable laws and regulations, and the
Corporate Governance (GCG). principles of Good Corporate Governance (GCG).
Tugas Dewan Komisaris Board of Commissioners Duties
Tugas Dewan Komisaris Perusahaan adalah sebagai The duties of the Company’s Board of Commissioners
berikut: are as follows:
1. Melaksanakan tugas pengawasan terhadap kinerja 1. Supervising the performance of the Board of
Direksi; Directors;
2. Memberikan nasihat kepada Direksi; 2. Providing advice to the Board of Directors;
3. Menjaga keseimbangan kepentingan semua pihak; 3. Maintaining a balance of interests among all
4. Memantau efektivitas penerapan Tata Kelola stakeholders;
Perusahaan yang Baik; 4. Monitoring the effectiveness of Good Corporate
5. Membantu memenuhi kebutuhan Dewan Pengawas Governance (GCG) implementation;
Syariah dalam menggunakan anggota komite yang 5. Assisting the Sharia Supervisory Board in utilizing
struktur organisasinya berada di bawah Dewan committee members whose organizational
Komisaris; dan structure falls under the Board of Commissioners;
6. Memastikan bahwa Direksi telah menindaklanjuti and
temuan audit dan rekomendasi dari satuan kerja 6. Ensuring that the Board of Directors has followed
audit intern Perusahaan, auditor eksternal, hasil up on audit findings and recommendations from
pengawasan OJK, dan/atau pengawasan otoritas the Company’s internal audit unit, external auditors,
lain. the Financial Services Authority (OJK), and/or other
regulatory authorities.
Tanggung Jawab Dewan Komisaris Board of Commissioners Responsibilities
Tanggung jawab Dewan Komisaris Perusahaan adalah The responsibilities of the Company’s Board of
sebagai berikut: Commissioners are as follows:
1. Dewan Komisaris Perusahaan wajib 1. The Board of Commissioners must hold a Board of
menyelenggarakan rapat Dewan Komisaris paling Commissioners meeting at least 1 (one) time every 3
sedikit 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) bulan; (three) months;
2. Anggota Dewan Komisaris Perusahaan wajib 2. Each member of the Board of Commissioners
menghadiri rapat Dewan Komisaris paling sedikit is required to attend at least 75% (seventy-five
75% (tujuh puluh lima persen) dari jumlah rapat percent) of the total Board of Commissioners
Dewan Komisaris dalam periode 1 (satu) tahun; meetings within 1 (one) year;
3. Hasil rapat Dewan Komisaris sebagaimana dimaksud 3. The results of the Board of Commissioners meetings,
pada poin 1, wajib dituangkan dalam risalah rapat as mentioned in point 1, must be documented in
Dewan Komisaris dan didokumentasikan dengan meeting minutes and properly archived;
baik;
4. Perbedaan pendapat (dissenting opinions) yang 4. Any dissenting opinions arising in the Board of
terjadi dalam keputusan rapat Dewan Komisaris Commissioners meetings must be explicitly
wajib dicantumkan secara jelas dalam risalah recorded in the meeting minutes along with the
rapat Dewan Komisaris disertai alasan perbedaan reasons for such disagreements;
pendapat tersebut;
Laporan Tahunan 2024 268 PT Astra Sedaya Finance
Page 279
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
5. Anggota Dewan Komisaris Perusahaan yang hadir 5. Members of the Board of Commissioners, whether
maupun yang tidak hadir dalam rapat Dewan present or absent from the meetings, are entitled to
Komisaris berhak menerima salinan risalah rapat receive a copy of the meeting minutes;
Dewan Komisaris;
6. Jumlah rapat Dewan Komisaris yang telah 6. The number of Board of Commissioners meetings
diselenggarakan dan jumlah kehadiran masing- held and the attendance of each member must
masing anggota Dewan Komisaris harus dimuat be disclosed in the Good Corporate Governance
dalam laporan penerapan Tata Kelola Perusahaan (GCG) implementation report;
yang Baik; dan
7. Dewan Komisaris Perusahaan wajib menjamin 7. The Board of Commissioners must ensure effective,
pengambilan keputusan yang efektif, tepat, dan accurate, and timely decision-making while
cepat serta dapat bertindak secara independen maintaining independence in carrying out its duties.
dalam melaksanakan tugas.
Wewenang Dewan Komisaris Board of Commissioners Authority
Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, Based on the Company’s Articles of Association, the
wewenang Dewan Komisaris adalah sebagai berikut: authorities of the Board of Commissioners are as
follows:
1. Dewan Komisaris melakukan pengawasan atas 1. The Board of Commissioners supervises
kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan pada management policies, the general course of
umumnya, baik mengenai Perusahaan maupun management, both regarding the Company and
usaha Perusahaan, serta memberi nasihat kepada its business activities, and provides advice to the
Direksi; Board of Directors;
2. Dewan Komisaris baik sendiri-sendiri maupun 2. The Board of Commissioners, either individually or
bersama-sama setiap waktu dalam jam kerja collectively, has the right to enter the Company’s
kantor Perusahaan berhak memasuki bangunan buildings, premises, or other locations used or
dan halaman atau tempat lain yang dipergunakan controlled by the Company during office hours.
atau yang dikuasai oleh Perusahaan dan berhak They also have the right to examine all books,
memeriksa semua pembukuan, surat dan alat bukti documents, and other evidence, inspect and
lainnya, memeriksa dan mencocokkan keadaan verify the Company’s cash position, and obtain
uang kas dan lain-lain serta berhak untuk mengetahui information regarding all actions taken by the Board
segala tindakan yang telah dijalankan oleh Direksi; of Directors;
3. Direksi dan setiap anggota Direksi wajib untuk 3. The Board of Directors and each of its members
memberikan penjelasan tentang segala hal yang are required to provide explanations regarding any
ditanyakan oleh Dewan Komisaris; matters requested by the Board of Commissioners;
4. Apabila Dewan Komisaris memberhentikan 4. If the Board of Commissioners temporarily
sementara kewenangan Direksi atau seorang suspends the authority of the Board of Directors or
anggota Direksi, maka Dewan Komisaris an individual member of the Board of Directors, the
diwajibkan untuk menyelenggarakan RUPS Board of Commissioners must convene a General
selambat-lambatnya 90 (sembilan puluh) hari sejak Meeting of Shareholders (GMS) no later than 90
pemberhentian tersebut untuk membatalkan atau (ninety) days from the date of the suspension to
menyetujui pemberhentian tersebut; either annul or approve the decision;
PT Astra Sedaya Finance 269 2024 Annual Report
Page 280
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
5. Apabila seluruh anggota Direksi diberhentikan 5. If all members of the Board of Directors are
sementara dan Perusahaan tidak mempunyai temporarily suspended and the Company has no
seorang pun anggota Direksi, maka sementara active Directors, the Board of Commissioners is
waktu Dewan Komisaris diwajibkan untuk mengurus required to manage the Company temporarily. In
Perusahaan. Dalam hal demikian, Dewan Komisaris such a case, the Board of Commissioners has the
berhak untuk memberikan kekuasaan sementara right to delegate temporary authority to one or more
kepada seorang atau lebih di antara anggota Dewan of its members under its responsibility.
Komisaris atas tanggungan Dewan Komisaris.
PEMBAGIAN TUGAS DEWAN DIVISION OF DUTIES OF THE BOARD OF
KOMISARIS COMMISSIONERS
Dewan Komisaris mengatur pembagian tugas di antara The Board of Commissioners organizes the division
masing-masing anggota Komisaris dengan dibantu of duties among its members with the assistance of
oleh Sekretaris Dewan Komisaris. Pengawasan Dewan the Secretary of the Board of Commissioners. The
Komisaris kepada Direksi tidak dilaksanakan secara supervision of the Board of Commissioners over
individual anggota Komisaris kepada individual anggota the Board of Directors is not conducted individually
Direksi, namun bersifat kolegial atau bersama-sama between each Commissioner and each Director but is
yang dibantu pelaksanaannya melalui peran dan fungsi carried out collectively. This process is supported by
setiap komite-komite di bawah Dewan Komisaris. the roles and functions of the committees under the
Board of Commissioners.
ETIKA JABATAN POSITION ETHICS
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya maka Dewan In carrying out its duties and functions, the Board of
Komisaris berpegang pada prinsip-prinsip berikut ini: Commissioners adheres to the following principles:
1. Anggota Dewan Komisaris harus mematuhi 1. Members of the Board of Commissioners must
peraturan perundang-undangan yang berlaku, comply with applicable laws and regulations, the
Anggaran Dasar Perusahaan dan Panduan Good Company’s Articles of Association, the Company’s
Corporate Governance Perusahaan serta kebijakan Good Corporate Governance Guidelines, and
Perusahaan yang telah ditetapkan; established Company policies;
2. Anggota Dewan Komisaris dilarang: 2. Members of the Board of Commissioners are
prohibited from:
a. Melakukan transaksi yang mempunyai benturan a. Engaging in transactions that create a conflict
kepentingan dengan kegiatan Perusahaan of interest with the Company’s activities where
tempat anggota Dewan Komisaris dimaksud they serve as a Commissioner;
menjabat;
b. Memanfaatkan jabatannya pada Perusahaan b. Using their position in the Company for
tepat anggota Dewan Komisaris dimaksud personal, family, and/or third-party interests
menjabat untuk kepentingan pribadi, keluarga that may harm or reduce the Company’s profits;
dan/atau pihak lain yang dapat merugikan atau
mengurangi keuntungan Perusahaan tempat
anggota Dewan Komisaris dimaksud menjabat;
Laporan Tahunan 2024 270 PT Astra Sedaya Finance
Page 281
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
c. Mengambil dan/atau menerima keuntungan c. Taking and/or receiving personal benefits
pribadi dari Perusahaan tempat anggota Dewan from the Company, other than remuneration
Komisaris dimaksud menjabat, selain remunerasi and facilities determined by the General
dan fasilitas yang ditetapkan berdasarkan Meeting of Shareholders (GMS); and
keputusan RUPS; dan
d. Mencampuri kegiatan operasional Perusahaan d. Interfering in the Company’s operational
yang menjadi tanggung jawab Direksi. activities, which are the responsibility of the
Board of Directors.
KRITERIA ANGGOTA DEWAN BOARD OF COMMISSIONERS
KOMISARIS MEMBERSHIP CRITERIA
Perusahaan telah menyusun sejumlah kriteria anggota The Company has established a set of criteria for
Dewan Komisaris, yang termuat dalam Pedoman members of the Board of Commissioners, as outlined
Kepengurusan Perusahaan. Kriteria tersebut menjadi in the Company’s Governance Guidelines. These
pertimbangan yang digunakan dalam penunjukan criteria serve as considerations in the appointment of
anggota Dewan Komisaris. Sesuai Pedoman members of the Board of Commissioners. According
Kepengurusan Perusahaan PT Astra Sedaya Finance, to the Governance Guidelines of PT Astra Sedaya
sejumlah kriteria yang dipertimbangkan dalam Finance, the criteria considered in the appointment of
penunjukan anggota Dewan Komisaris adalah sebagai members of the Board of Commissioners are as follows:
berikut:
1. Seorang anggota Dewan Komisaris harus memiliki 1. A member of the Board of Commissioners must
integritas, pengalaman, kecakapan yang diperlukan possess integrity, experience, the necessary
untuk menjalankan tugasnya, pendidikan dan competence to perform their duties, relevant
pelatihan yang relevan dengan fungsinya sebagai education and training for their function as a
anggota Dewan Komisaris, serta memiliki latar member of the Board of Commissioners, and a
belakang yang berbeda dengan anggota Dewan background that differs from other members of the
Komisaris lainnya; Board of Commissioners;
2. Dewan Komisaris melakukan pengawasan atas 2. The Board of Commissioners supervises
kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan pada management policies, the general course of
umumnya, baik mengenai Perusahaan maupun management regarding both the Company and
usaha Perusahaan, dan memberi nasihat kepada its business activities, and provides advice to the
Direksi; Board of Directors;
3. Pengawasan dan pemberian nasihat sebagaimana 3. The supervision and advisory functions referred to
dimaksud pada poin 2, dilakukan untuk kepentingan in point 2 must be carried out in the best interest of
Perusahaan dan sesuai dengan maksud dan tujuan the Company and in alignment with the Company’s
Perusahaan; objectives and purposes;
4. Dalam pemilihan anggota Dewan Komisaris, 4. The selection of members of the Board of
harus melalui proses penelitian dan pengujian Commissioners must undergo an internal review
secara internal dalam sebelum dilakukan proses and assessment process before their appointment
penetapan penunjukannya di dalam RUPS; is formally decided at the General Meeting of
Shareholders (GMS);
5. Seorang anggota Dewan Komisaris harus 5. A member of the Board of Commissioners must
mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik have good character, morals, and integrity, as well
secara cakap dalam melakukan perbuatan hukum; as the legal capacity to perform legal actions;
PT Astra Sedaya Finance 271 2024 Annual Report
Page 282
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
6. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 6. Have a commitment to comply with the laws and
perundang-undangan; serta regulations; and
7. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian dalam 7. Have knowledge and/or expertise in the fields
bidang yang dibutuhkan oleh Perusahaan. required by the Company.
PERSYARATAN DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
REQUIREMENTS
Persyaratan Dewan Komisaris Perusahaan ditetapkan The requirements for the Company’s Board of
melalui Pedoman Kepengurusan Perusahaan, yang Commissioners are established through the Company’s
disusun berdasarkan peraturan perundang-undangan Governance Guidelines, which are formulated based on
yang berlaku, meliputi Undang-Undang No. 40 Tahun applicable laws and regulations, including Law No. 40
2007 tentang Perusahaan Terbatas, Peraturan OJK No. of 2007 on Limited Liability Companies, OJK Regulation
33 / POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris No. 33/POJK.04/2014 on Directors and Board of
Emiten dan Perusahaan Publik, serta peraturan internal Commissioners of Issuers and Public Companies, as
Perusahaan mencakup Anggaran Dasar dan ketentuan well as the Company’s internal regulations, including
oleh Kebijakan Nominasi dan Remunerasi. Sesuai the Articles of Association and the provisions of the
ketentuan dalam Pedoman Kepengurusan Perusahaan Nomination and Remuneration Policy. In accordance
PT Astra Sedaya Finance, persyaratan anggota Dewan with the Governance Guidelines of PT Astra Sedaya
Komisaris Perusahaan adalah sebagai berikut: Finance, the requirements for members of the Board of
Commissioners are as follows:
1. Calon anggota Dewan Komisaris yang 1. Foreign nationals appointed as members of the
berkewarganegaraan asing wajib untuk memiliki: Board of Commissioners must possess:
a. Surat izin menetap dari instansi berwenang; dan a. A residence permit issued by the relevant
authority; and
b. Surat izin bekerja dari instansi berwenang. b. A work permit issued by the relevant authority.
2. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 2. They must be committed to complying with laws
perundang-undangan dan cakap dalam melakukan and regulations, be legally competent, and, within
perbuatan hukum, serta dalam waktu 5 (lima) tahun 5 (five) years prior to appointment and throughout
sebelum pengangkatan dan selama menjabat: their tenure:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit; a. Must not have been declared bankrupt;
b. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau b. Must not have served as a member of the Board
anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan of Directors and/or Board of Commissioners
bersalah menyebabkan suatu Perusahaan found guilty of causing a Company’s bankruptcy;
dinyatakan pailit;
c. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak c. Must not have been convicted of a criminal
pidana yang merugikan keuangan negara dan/ offense that caused financial losses to the state
atau berkaitan dengan sektor keuangan; and/or was related to the financial sector;
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau d. Must not have served as a member of the Board
Dewan Komisaris yang selama menjabat: of Directors and/or Board of Commissioners
who, during their tenure:
Laporan Tahunan 2024 272 PT Astra Sedaya Finance
Page 283
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
i. Pernah tidak menyelenggarakan RUPS; i. Have never held a GMS;
ii. Pertanggungjawabannya sebagai anggota ii. Had their accountability as a member of
Direksi dan/atau Dewan Komisaris pernah the Board of Directors and/or Board of
tidak diterima oleh RUPS atau pernah tidak Commissioners rejected by the GMS or
memberikan pertanggungjawaban sebagai failed to provide accountability reports as a
anggota Dewan Komisaris kepada RUPS; member of the Board of Commissioners to
the GMS;
iii. Pernah menyebabkan Perusahaan yang iii. Caused a Company holding a license,
memperoleh izin, persetujuan, atau approval, or registration from the
pendaftaran dari otoritas tidak memenuhi authorities to fail to submit annual reports
kewajiban menyampaikan laporan tahunan and/or financial statements to the OJK.
dan/atau laporan keuangan kepada OJK.
3. Komposisi anggota Dewan Komisaris ditetapkan 3. The composition of the Board of Commissioners
sesuai dengan anggaran dasar Perusahaan dan must be determined in accordance with the
mempertimbangkan perimbangan usia (senior Company’s Articles of Association and must
dan junior), keragaman pendidikan, keahlian dan consider a balance of age (senior and junior),
pengalaman; diversity of education, expertise, and experience;
4. Sekurang-kurangnya 1 (satu) orang anggota Dewan 4. At least 1 (one) member of the Board of
Komisaris wajib berdomisili di Indonesia; Commissioners must be domicile in Indonesia;
5. Calon anggota Dewan Komisaris telah lulus Fit and 5. Candidates for the Board of Commissioners must
Proper Test (FPT) yang dibuktikan dengan surat pass the Fit and Proper Test (FPT) as evidenced by a
keterangan lulus FPT yang dikeluarkan oleh OJK; certificate of passing issued by the OJK;
6. Calon anggota Dewan Komisaris dilarang melakukan 6. Candidates for the Board of Commissioners are
rangkap jabatan sebagai anggota Dewan Komisaris prohibited from holding concurrent positions as a
lebih dari 3 (tiga) Perusahaan pembiayaan lain; member of the Board of Commissioners in more
than 3 (three)other financing companies;
7. Tidak termasuk rangkap jabatan apabila: 7. Concurrent positions are not considered a violation
if:
a. Anggota Dewan Komisaris non-independen a. A non-independent member of the Board of
menjalankan tugas fungsional dari pemegang Commissioners carries out functional duties for
saham Perusahaan yang berbentuk badan the Company’s corporate shareholder within its
hukum pada kelompok usahanya; dan/atau business group; and/or
b. Anggota Dewan Komisaris menduduki jabatan b. A member of the Board of Commissioners
pada organisasi atau lembaga nirlaba, sepanjang holds a position in a non-profit organization or
yang bersangkutan tidak mengabaikan institution, as long as it does not interfere with
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab their duties and responsibilities as a member
sebagai anggota Dewan Komisaris Perusahaan of the Board of Commissioners of the relevant
pembiayaan yang bersangkutan; financing Company;
8. Calon anggota Dewan Komisaris wajib memiliki 8. Candidates for the Board of Commissioners must
sertifikat tingkat dasar di bidang pembiayaan possess a basic-level certification in the financing
dari lembaga yang ditunjuk oleh asosiasi dengan sector from an institution designated by the
menyampaikan pemberitahuan kepada OJK dan relevant association, with notification to the OJK and
disertai dengan alasan penunjukannya. accompanied by justification for their appointment.
PT Astra Sedaya Finance 273 2024 Annual Report
Page 284
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
MASA JABATAN DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS TERM OF
OFFICE
Ketentuan mengenai masa jabatan Dewan Komisaris The provisions regarding the term of office of the
Perusahaan, sesuai peraturan perundang-undang yang Company’s Board of Commissioners, in accordance
berlaku serta ketentuan internal Perusahaan, diuraikan with applicable laws and regulations as well as the
sebagai berikut: Company’s internal provisions, are outlined as follows:
1. Anggota Dewan Komisaris diangkat oleh RUPS 1. Members of the Board of Commissioners are
untuk jangka waktu terhitung sejak tanggal yang appointed by the GMS for a term starting from the
ditentukan dalam RUPS yang mengangkat mereka, date specified in the GMS that appointed them
sampai dengan penutupan RUPS Tahunan yang until the closing of the second Annual GMS after
kedua setelah tanggal pengangkatan mereka, their appointment date, without prejudice to
dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk the right of the GMS to dismiss them at any time.
memberhentikan mereka sewaktu-waktu.
2. Jika oleh suatu sebab jabatan anggota Dewan 2. If, for any reason, a position on the Board of
Komisaris lowong, maka dalam jangka waktu 90 Commissioners becomes vacant, a GMS must be
(sembilan puluh) hari setelah terjadinya lowongan held within 90 (ninety) days after the vacancy occurs
harus diselenggarakan RUPS untuk mengisi to fill the position, in compliance with applicable
lowongan itu dengan memerhatikan ketentuan regulations, laws, and the Articles of Association.
yang berlaku, peraturan perundang-undangan dan
Anggaran Dasar.
3. Seorang anggota Dewan Komisaris mempunyai hak 3. A member of the Board of Commissioners has the
untuk mengundurkan diri dari jabatannya dengan right to resign from their position by submitting a
pemberitahuan secara tertulis kepada Perusahaan written notice to the Company at least 30 (thirty)
sekurang-kurangnya 30 (tiga puluh) hari sebelum days before the effective resignation date.
tanggal pengunduran dirinya.
4. Jabatan anggota Dewan Komisaris berakhir apabila: 4. The term of office of a member of the Board of
Commissioners ends if:
a. Mengundurkan diri sesuai dengan ketentuan a. Resigning in accordance with applicable
yang berlaku; regulations;
b. Tidak lagi memenuhi persyaratan perundang- b. No longer meets the legal requirements;
undangan yang berlaku;
c. Meninggal dunia; c. Pass away;
d. Diberhentikan berdasarkan keputusan RUPS; d. Dismissed based on the decision of the GMS;
e. Khusus Komisaris Independen, e. Specifically for the Independent Commissioner,
pemberhentiannya tidak dapat dilakukan the dismissal cannot be carried out due to the
karena alasan yang bersangkutan melaksanakan reason the person concerned is carrying out
tugasnya antara lain melaporkan praktik his duties, including reporting non-conforming
ketidaksesuaian atau penyimpangan yang practices or irregularities carried out by the
dilakukan Perusahaan kepada OJK. Company to the OJK.
Laporan Tahunan 2024 274 PT Astra Sedaya Finance
Page 285
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
COMPOSITION
Komposisi Dewan Komisaris Perusahaan per 31 The composition of the Company’s Board of
Desember 2024 adalah sebagai berikut: Commissioners as of 31st December 2024, is as follows:
No Nama Asosiasi Status Periode
Name of Association Period
1. Rudy Presiden Komisaris / Akta No. 33 tanggal 19 April 2024 / Deed
President Commissioner No. 33 dated 19th April 2024
2. Gidion Hasan Komisaris / Commissioner Akta No. 33 tanggal 19 April 2024 / Deed
No. 33 dated 19th April 2024
3. Aridono Sukmanto Komisaris Independen / Akta No. 33 tanggal 19 April 2024 / Deed
Independent Commissioner No. 33 dated 19th April 2024
4. Leonard W. S. Siregar Komisaris Independen / Akta No. 33 tanggal 19 April 2024 / Deed
Independent Commissioner No. 33 dated 19th April 2024
Anggota Dewan Komisaris Perusahaan telah lulus fit The members of the Company’s Board of
and proper dan telah mendapat persetujuan dari OJK, Commissioners have passed the fit and proper test
yang mengindikasikan bahwa setiap anggota Dewan and have obtained approval from the OJK, indicating
Komisaris memiliki integritas, kompetensi dan reputasi that each member of the Board of Commissioners
keuangan yang memadai sesuai dengan Peraturan OJK possesses adequate integrity, competence, and
No. 27/POJK.03/2016 tentang Penilaian Kemampuan financial reputation in accordance with OJK Regulation
dan Kepatutan bagi Pihak Utama Lembaga Jasa No. 27/POJK.03/2016 on the Fit and Proper Assessment
Keuangan yang menyebutkan bahwa calon anggota for Key Parties of Financial Service Institutions,
Dewan Komisaris wajib memperoleh persetujuan which stipulates that candidates for the Board of
dari OJK sebelum menjalankan tindakan, tugas, dan Commissioners must obtain approval from the OJK
fungsinya sebagai Dewan Komisaris. before performing their duties, responsibilities, and
functions as members of the Board of Commissioners.
PT Astra Sedaya Finance 275 2024 Annual Report
Page 286
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PERNYATAAN INDEPENDENSI DEWAN INDEPENDENCE STATEMENT OF THE
KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Perusahaan telah memastikan bahwa seluruh anggota The Company has ensured that all members of the Board
Dewan Komisaris yang dimiliki telah memenuhi kriteria of Commissioners meet the independence criteria as
independensi sebagaimana diatur dalam peraturan stipulated in the applicable laws and regulations, as well
perundang-undang yang berlaku, serta ketentuan as the internal provisions of PT Astra Sedaya Finance in
internal PT Astra Sedaya Finance dalam Pedoman the Company’s Governance Guidelines.
Kepengurusan Perusahaan.
Pernyataan Independensi / Rudy Gidion Aridono Leonard
Independence Statement Hasan Sukmanto W. S. Siregar
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai √ √ √ √
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan,
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan
Emiten tersebut dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir,
kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris
Independen Perusahaan pada periode berikutnya /
Not being a person who works or has the authority and
responsibility to plan, lead, control, or supervise the
activities of the Issuer within the last 6 (six) months, except
for reappointment as an Independent Commissioner of
the Company in the following period.
Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak √ √ √ √
langsung pada Perusahaan / Not having any shares
directly or indirectly with the Company.
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perusahaan, √ √ √ √
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau
pemegang saham utama Perusahaan / Not affiliated with
the Company, members of the Board of Commissioners,
members of the Board of Directors, or the Company’s
major Shareholders
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER
Komisaris Independen merupakan pihak yang dipilih An Independent Commissioner is an individual
dari luar Perusahaan. Komisaris Independen adalah selected from outside the Company. An Independent
anggota Dewan Komisaris yang tidak terafiliasi dengan Commissioner is a member of the Board of
pemegang saham, anggota Direksi, anggota Dewan Commissioners who is not affiliated with shareholders,
Komisaris lainnya dan/atau anggota DPS, yaitu tidak members of the Board of Directors, other members
memiliki hubungan afiliasi, baik keuangan maupun of the Board of Commissioners, and/or members of
kekeluargaan, dengan anggota Dewan Komisaris the Sharia Supervisory Board. This means they do not
lain ataupun pemegang saham Perusahaan, atau have financial or familial affiliations with other members
hubungan-hubungan lain yang dapat mempengaruhi of the Board of Commissioners or the Company’s
kemampuan mereka dalam bertindak independen. shareholders, nor any other relationships that may
affect their ability to act independently.
Laporan Tahunan 2024 276 PT Astra Sedaya Finance
Page 287
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Kriteria Komisaris Independen Independent Commissioner Criteria
Mengacu pada Pedoman Kepengurusan Perusahaan Referring to the Corporate Governance Guidelines
PT Astra Sedaya Finance, penunjukan Komisaris of PT Astra Sedaya Finance, the appointment of an
Independen harus memenuhi sejumlah persyaratan Independent Commissioner must meet the following
sebagai berikut: requirements:
1. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan anggota 1. Not affiliated with members of the Board of
Direksi, anggota Dewan Komisaris, anggota Dewan Directors, members of the Board of Commissioners,
Pengawas Syariah atau pemegang saham, dalam members of the Sharia Supervisory Board, or
Perusahaan yang sama; shareholders within the same Company;
2. Tidak pernah menjadi anggota Direksi, anggota 2. Has not served as a member of the Board of
Dewan Komisaris, anggota DPS atau menduduki Directors, a member of the Board of Commissioners,
jabatan 1 (satu) tingkat di bawah Direksi pada a member of the Sharia Supervisory Board, or held a
Perusahaan yang sama atau Perusahaan lain yang position 1 (one) level below the Board of Directors in
memiliki hubungan afiliasi dengan Perusahaan the same Company or any other Company affiliated
tersebut dalam kurun waktu 2 (dua) tahun terakhir; with the Company within the past 2 (two) years;
3. Memahami peraturan perundang-undangan di 3. Understands the laws and regulations in the
bidang pembiayaan dan peraturan perundang- financing sector and other relevant regulations;
undangan lain yang relevan;
4. Memiliki pengetahuan yang baik mengenai 4. Have good knowledge of the financial condition
kondisi keuangan Perusahaan tempat Komisaris of the Company where the said Independent
Independen dimaksud menjabat; Commissioner serves;
5. Memiliki kewarganegaraan Indonesia; dan 5. Holds Indonesian citizenship; and
6. Berdomisili di Indonesia. 6. Domicile in Indonesia.
Per 31 Desember 2024, PT Astra Sedaya Finance As of 31st December 2024, PT Astra Sedaya Finance has
tercatat memiliki 2 (dua) anggota Komisaris Independen recorded 2 (two) Independent Commissioners out of a
dari keseluruhan 4 (empat) anggota Dewan Komisaris. total of 4 (four)members of the Board of Commissioners.
Komisaris Independen Perusahaan dijabat oleh The Company’s Independent Commissioners
Aridono Sukmanto dan Leonard W. S. Siregar. Dengan are Aridono Sukmanto and Leonard W. S. Siregar.
demikian, komposisi Dewan Komisaris Perusahaan Accordingly, the composition of the Company’s Board
telah memenuhi ketentuan mengenai jumlah Komisaris of Commissioners complies with the requirements
Independen Perusahaan mengikuti Peraturan Otoritas regarding the number of Independent Commissioners,
Jasa Keuangan (POJK) No. 30/POJK.05/2014 jo. POJK in accordance with the Financial Services Authority
No. 29/POJK.05/2020 tentang Tata Kelola Perusahaan Regulation (POJK) No. 30/POJK.05/2014 in conjunction
yang baik bagi Perusahaan Pembiayaan dan POJK No. with POJK No. 29/POJK.05/2020 on Good Corporate
33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Governance for Financing Companies and POJK No.
Emiten atau Perusahaan Publik. 33/POJK.04/2014 on Boards of Directors and Boards
of Commissioners of Issuers or Public Companies.
Pernyataan Independensi Komisaris Independen Independence Statement of the Independent
Commissioner
Perusahaan telah memastikan bahwa seluruh Komisaris The Company has ensured that all of its Independent
Independen Perusahaan telah memenuhi kriteria Commissioners meet the independence criteria as
independensi sebagaimana diatur dalam peraturan stipulated in the applicable laws and regulations, as
perundang-undangan yang berlaku, serta ketentuan well as the internal provisions outlined in the Company’s
internal dalam Pedoman Kepengurusan Perusahaan. Corporate Governance Guidelines.
PT Astra Sedaya Finance 277 2024 Annual Report
Page 288
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
RAPAT DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS MEETING
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Dewan Komisaris melaksanakan pertemuan atau The Board of Commissioners holds meetings as part
rapat sebagai bagian dari pelaksanaan tugas Dewan of their duties. During these meetings, the Board
Komisaris. Dalam rapat tersebut, Dewan Komisaris of Commissioners discusses and makes decisions
mendiskusikan dan membuat keputusan atau or approvals to the Board of Directors on certain
persetujuan kepada Direksi atas tindakan korporasi corporate actions. The Board of Commissioners
tertentu. Dewan Komisaris juga melakukan pertemuan also meets with the Audit Committee and the Risk
dengan Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko. Monitoring Committee. Each member of the Board
Setiap anggota Dewan Komisaris wajib hadir dalam of Commissioners is required to attend at least 75%
Rapat Rutin sekurang-kurangnya 75% (tujuh puluh lima (seventy five percent) of the total Regular Meetings
persen) dari jumlah seluruh Rapat Rutin dalam jangka within 1 (one) year. The organization of the Board of
waktu 1 (satu) tahun. Penyelenggaraan Rapat Dewan Commissioners’ meetings is coordinated by the
Komisaris dikoordinasikan oleh Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary in an appropriate manner.
dengan cara yang sesuai.
Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran Anggota Tahun Meeting Frequency and Attendance Rate 2024
2024
Selama tahun 2024, Dewan Komisaris Throughout 2024, the Board of Commissioners held
menyelenggarakan 6 (enam) rapat Dewan Komisaris, di 6 (six) meetings, which were also joint meetings with
mana 6 rapat tersebut juga merupakan rapat gabungan the Board of Directors, with the following attendance
dengan Direksi dengan rincian kehadiran sebagai details:
berikut:
Nama / Jabatan / Jumlah Rapat / Jumlah Kehadiran / Persentase Tingkat
Name Position Total Meetings Total Kehadiran /
Attendance Attendance Rate
Percentage
Rudy Presiden 6 6 100%
Komisaris /
President
Commissioner
Gidion Hasan Komisaris / 6 6 100%
Commissioner
Aridono Komisaris 6 5 83.33%
Sukmanto Independen /
Independent
Commissioner
Leonard W. S. Komisaris 6 6 100%
Siregar Independen /
Independent
Commissioner
Laporan Tahunan 2024 278 PT Astra Sedaya Finance
Page 289
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Agenda Rapat Tahun 2024 Meeting Agenda for 2024
Berikut ini adalah agenda rapat dan daftar jumlah The following are the meeting agendas and the list of
peserta rapat Dewan Komisaris bersama Direksi yang attendees for the Board of Commissioners meetings
dilaksanakan sepanjang tahun buku 2024: with the Board of Directors held throughout the 2024
fiscal year:
Tanggal / Agenda Peserta /
Date Participants
13 Februari 2024/ 1. Laporan Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko 15 Peserta /
13th February 2024 Perusahaan; Participants
2. Laporan Penerapan Anti Pencucian Uang, Pencegahan
Pendanaan Terorisme, dan Pencegahan Pendanaan Proliferasi
Senjaya Pemusnah Massal (APUPPT & PPPSPM); dan
3. Laporan Kinerja Perusahaan Periode Desember 2023
1. Report of the Audit Committee and the Risk Monitoring
Committee of the Company;
2. Report on the Implementation of Anti-Money Laundering,
Counter-Terrorism Financing, and Counter-Proliferation
Financing of Weapons of Mass Destruction (APUPPT &
PPPSPM); and
3. Company Performance Report for the Period of December
2023.
27 Maret 2024 / 1. Laporan Penerapan Tata Kelola & Kepatuhan Perusahaan dan 12 Peserta /
27th March 2024 Laporan Tingkat Kesehatan Perusahaan Pembiayaan; Participants
2. Laporan Kinerja Perusahaan Periode Februari 2024; dan
3. Update Agenda Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Tahunan Perusahaan Tahun 2024 (Tahun Buku 2023)
1. Report on the Implementation of Corporate Governance
& Compliance and Report on the Soundness Level of the
Financing Company;
2. Company Performance Report for the Period of February
2024; and
3. Update on the Agenda of the Company’s Annual General
Meeting of Shareholders (AGMS) 2024 (Fiscal Year 2023).
27 Juni 2024 / 1. Laporan Kinerja Perusahaan Periode April 2024 12 Peserta /
27th June 2024 Participants
1. Company Performance Report for the Period of April 2024
27 Agustus 2024 / 1. Laporan Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko 12 Peserta /
27th August 2024 Perusahaan; Participants
2. Laporan Penerapan Tata Kelola & Kepatuhan Perusahaan
dan Laporan Penerapan Anti Pencucian Uang, Pencegahan
Pendanaan Terorisme, dan Pencegahan Pendanaan Proliferasi
Senjata Pemusnah Massal (APUPPT & PPPSPM); dan
3. Laporan Kinerja Perusahaan Periode Juni 2023
1. Audit Committee and Risk Monitoring Committee Report;
2. Corporate Governance & Compliance Implementation Report
and Report on the Implementation of Anti-Money Laundering,
Counter-Terrorism Financing, and Prevention of Proliferation
of Weapons of Mass Destruction (APUPPT & PPPSPM); and
3. Company Performance Report for the Period of June 2023.
PT Astra Sedaya Finance 279 2024 Annual Report
Page 290
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Tanggal / Agenda Peserta /
Date Participants
2 Oktober 2024 / 1. Laporan Kinerja Perusahaan Periode Agustus 2024 11 Peserta /
2nd October 2024 Participants
1. Company Performance Report for the Period of August 2024
29 November 2024 / 1. Laporan Kinerja Perusahaan Periode Oktober 2024 10 Peserta /
29th November 2024 Participants
1. Company Performance Report for the Period of October
2024
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris juga menetapkan In 2024, the Board of Commissioners also made
Keputusan Dewan Komisaris secara sirkuler antara circular decisions, including the Appointment of the
lain terkait dengan Pengangkatan Komite Audit; Audit Committee, Appointment of the Risk Monitoring
Pengangkatan Komite Pemantau Risiko; Pembagian Committee, Interim Dividend Distribution, and
Dividen Interim; dan pendanaan Perusahaan antara lain Company financing matters, including the issuance of
penerbitan obligasi maupun pinjaman dengan bank. bonds and loans with banks.
RAPAT GABUNGAN DEWAN KOMISARIS JOINT MEETING OF THE BOARD OF
DAN DIREKSI COMMISSIONERS AND BOARD OF
DIRECTORS
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Dewan Komisaris juga menyelenggarakan rapat The Board of Commissioners also held joint meetings
gabungan dengan Direksi sebagai salah satu bentuk with the Board of Directors as part of the implementation
pelaksanaan fungsi pengawasan dan pemberian of its supervisory function and the provision of advice
nasihat atas pengelolaan Perusahaan yang dilaksanakan on the management of the Company carried out by the
oleh Direksi. Board of Directors.
Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran Anggota Tahun Meeting Frequency and Attendance Rate of Members
2024 in 2024
Selama tahun 2024, terdapat 6 (enam) rapat gabungan Throughout 2024, there were 6 (six) joint meetings of the
Dewan Komisaris dan Direksi yang membahas beberapa Board of Commissioners and the Board of Directors,
agenda antara lain: which discussed several agendas, including:
Laporan Tahunan 2024 280 PT Astra Sedaya Finance
Page 291
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Tabel Tingkat Kehadiran Rapat Gabungan Dewan Komisaris bersama Direksi
Sebelum RUPST Perusahaan tanggal 18 April 2024/
Table of Attendance Rate for the Joint Meetings of the Board of Commissioners and the Board of
Directors Prior to the Company’s AGMS on 18th April 2024
Nama / Jabatan / Jumlah Rapat / Jumlah Kehadiran / Persentase Tingkat
Name Position Total Meetings Total Kehadiran /
Attendance Attendance Rate
Percentage
Rudy Presiden 2 2 100%
Komisaris /
President
Commissioner
Gidion Hasan Komisaris / 2 2 100%
Commissioner
Aridono Komisaris 2 1 50%
Sukmanto Independen /
Independent
Commissioner
Leonard W. S. Komisaris 2 2 100%
Siregar Independen /
Independent
Commissioner
Siswadi*) Presiden Direktur 2 2 100%
/ President
Director
Tan Chian Hok Direktur / Director 2 2 100%
Matilda Esther Direktur / Director 2 2 100%
Rotinsulu
Mohammad Direktur / Director 2 2 100%
Farauk*)
Dharmawan Phie Direktur / Director 2 2 100%
Devy Santoso Direktur / Director 2 2 100%
Jayadi
*)
Masa jabatan selesai per 18 April 2024 / Term of office ended on 18th April 2024.
PT Astra Sedaya Finance 281 2024 Annual Report
Page 292
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Setelah RUPST Perusahaan tanggal 18 April 2024 /
After the Company’s AGMS on 18th April 2024
Nama / Jabatan / Jumlah Rapat / Jumlah Kehadiran / Persentase Tingkat
Name Position Total Meetings Total Kehadiran /
Attendance Attendance Rate
Percentage
Rudy Presiden 4 4 100%
Komisaris /
President
Commissioner
Gidion Hasan Komisaris / 4 4 100%
Commissioner
Aridono Komisaris 4 4 100%
Sukmanto Independen /
Independent
Commissioner
Leonard W. S. Komisaris 4 4 100%
Siregar Independen /
Independent
Commissioner
Hendry Presiden Direktur 4 4 100%
Christian W / President
Director
Tan Chian Hok Direktur / Director 4 4 100%
Matilda Esther Direktur / Director 4 4 100%
Rotinsulu
Dharmawan Phie Direktur / Director 4 4 100%
Devy Santoso Direktur / Director 4 4 100%
Jayadi
Selly Meilania Direktur / Director 4 4 100%
PROGRAM ORIENTASI BAGI ANGGOTA ORIENTATION PROGRAM FOR NEWLY
DEWAN KOMISARIS YANG BARU APPOINTED MEMBERS OF THE BOARD
DIANGKAT OF COMMISSIONERS
Perusahaan menyelenggarakan program orientasi bagi The Company conducts an orientation program
anggota Dewan Komisaris yang baru diangkat guna for newly appointed members of the Board of
memperkuat pemahaman mengenai kegiatan usaha, Commissioners to strengthen their understanding
struktur organisasi, strategi bisnis, sesuai dengan of the Company’s business activities, organizational
prinsip GCG. structure, and business strategies in accordance with
the principles of Good Corporate Governance (GCG).
Laporan Tahunan 2024 282 PT Astra Sedaya Finance
Page 293
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Orientasi mencakup penyampaian materi yang meliputi The orientation covers materials including information
informasi mengenai kinerja keuangan, profil risiko, on financial performance, risk profile, as well as the roles
serta peran dan tanggung jawab Dewan Komisaris and responsibilities of the Board of Commissioners
sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Program ini as stipulated by applicable regulations. This program
mendukung kesiapan anggota Dewan Komisaris dalam supports the readiness of Board members to perform
menjalankan fungsi pengawasan secara efektif sejak their supervisory function effectively from the
awal masa jabatannya. beginning of their tenure.
Pada tahun 2024, Perusahaan tidak menyelenggarakan In 2024, the Company did not conduct an orientation
program orientasi karena tidak terdapat perubahan program as there were no changes in the composition
komposisi dan pengangkatan anggota Dewan or appointments of new members to the Board of
Komisaris yang baru. Commissioners.
PROGRAM PELATIHAN DAN BOARD OF COMMISSIONERS
PENINGKATAN KOMPETENSI DEWAN COMPETENCY TRAINING AND
KOMISARIS IMPROVEMENT PROGRAM
Kebijakan Pelatihan Training Policy
Dalam upaya meningkatkan kompetensi dan In an effort to enhance their competence and capacity,
kapasitasnya, Dewan Komisaris secara rutin turut serta the Board of Commissioners regularly participates in
dalam pelatihan dan pendidikan yang diselenggarakan training and education programs organized by both
oleh pihak internal dan eksternal, termasuk yang internal and external parties, including those related to
berhubungan dengan penerapan GCG. the implementation of GCG.
Pelaksanaan Pelatihan Tahun 2024 Training Implementation in 2024
Selama tahun 2024, program pelatihan dan Throughout 2024, the training and competency
pengembangan kompetensi yang telah diikuti Dewan development programs attended by the Board of
Komisaris antara lain: Commissioners include:
Nama / Jabatan / Nama Program Tanggal dan Penyelenggara /
Name Position Pengembangan Kompetensi / Tempat / Date Organizer
Name of Competency and Place
Development Program
Rudy Presiden Komisaris / Webinar OJK Institute “Peluang 25 April 2024 / 25th OJK
President dan Tantangan Open Finance di April 2024
Commissioner Indonesia”/ OJK Institute Webinar
“Opportunities and Challenges of
Open Finance in Indonesia”
Seminar Nasional APPI “Economic 1 Oktober 2024 / APPI
Outlook 2025”/ APPI National 1st October 2024
Seminar “Economic Outlook 2025”
Hotel Pullman
Thamrin Jakarta
Gidion Hasan Komisaris / Webinar OJK Institute “Peluang 25 April 2024 / 25th OJK
Commissioner dan Tantangan Open Finance di April 2024
Indonesia”/ OJK Institute Webinar
“Opportunities and Challenges of
Open Finance in Indonesia”
PT Astra Sedaya Finance 283 2024 Annual Report
Page 294
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Nama / Jabatan / Nama Program Tanggal dan Penyelenggara /
Name Position Pengembangan Kompetensi / Tempat / Date Organizer
Name of Competency and Place
Development Program
Seminar Nasional APPI “Economic 1 Oktober 2024 / APPI
Outlook 2025” / APPI National 1st October 2024
Seminar “Economic Outlook 2025”
Hotel Pullman
Thamrin Jakarta
Aridono Sukmanto Komisaris Webinar OJK Institute “Peluang 25 April 2024 / 25th OJK
Independen / dan Tantangan Open Finance di April 2024
Independent Indonesia” / OJK Institute Webinar
Commissioner “Opportunities and Challenges of
Open Finance in Indonesia”
Seminar Nasional APPI “Economic 1 Oktober 2024 / APPI
Outlook 2025” / APPI National 1st October 2024
Seminar “Economic Outlook 2025”
Webinar OJK Institute “Outlook Hotel Pullman
Leonard W. S. Komisaris Ekonomi dan Keuangan di Tahun Thamrin Jakarta OJK
Siregar Independen / 2024”/ OJK Institute Webinar 22 Februari 2024 /
Independent “Economic and Financial Outlook in 22nd February 2024
Commissioner 2024”
Webinar OJK Institute “Peluang 25 April 2024 / 25th OJK
dan Tantangan Open Finance di April 2024
Indonesia” / OJK Institute Webinar
“Opportunities and Challenges of
Open Finance in Indonesia”
Seminar Nasional APPI “Economic 1 Oktober 2024 / APPI
Outlook 2025” / APPI National 1st October 2024
Seminar “Economic Outlook 2025”
Hotel Pullman
Thamrin Jakarta
LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS BOARD OF COMMISSIONERS DUTY
DEWAN KOMISARIS TAHUN 2024 IMPLEMENTATION REPORT IN 2024
Selama tahun 2024, Dewan Komisaris telah Throughout 2024, the Board of Commissioners has
melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara carried out its duties and responsibilities effectively.
baik. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab These duties and responsibilities include the full
tersebut mencakup keseluruhan pelaksanaan execution of oversight and advisory functions, in line
fungsi pengawasan dan pemberian nasihat, seiring with the working relationship with the Board of Directors
pelaksanaan hubungan kerja dengan Direksi dan jajaran and their subordinates. The Board of Commissioners
di bawahnya. Dewan Komisaris telah melaksanakan has held 6 (six) joint meetings with the Board of Directors
rapat gabungan dengan Direksi sebanyak 6 (enam) kali, and 2 (two) meetings with the Audit Committee and the
serta melaksanakan pertemuan dengan Komite Audit Risk Monitoring Committee. In performing its oversight
dan Komite Pemantau Risiko sebanyak 2 (dua) kali. Atas function, the Board of Commissioners ensures that the
fungsi pengawasan yang dilakukan, Dewan Komisaris Company, through the Board of Directors and relevant
memastikan bahwa Perusahaan melalui Direksi dan teams, has managed operations in accordance
jajaran terkait telah menjalankan pengelolaan sesuai with procedures and principles of good corporate
prosedur dan prinsip-prinsip tata kelola Perusahaan governance, and has implemented policies in line with
yang baik, serta telah melaksanakan sejumlah kebijakan the work plan that was agreed upon. A more detailed
sesuai rencana kerja yang telah disepakati. Laporan report on the execution of the Board of Commissioners’
pelaksanaan tugas Dewan Komisaris Perusahaan duties during 2024 can be found in the Management
selama tahun 2024 secara lebih lanjut dapat dilihat Report, under the Board of Commissioners’ Report
pada bagian Laporan Manajemen, subbagian Laporan section.
Dewan Komisaris.
Laporan Tahunan 2024 284 PT Astra Sedaya Finance
Page 295
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
INFORMASI RANGKAP JABATAN INFORMATION ON CONCURRENT
DEWAN KOMISARIS POSITIONS OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Pada tahun 2024, Perusahaan telah memastikan In 2024, the Company has ensured that there are
bahwa tidak terdapat rangkap jabatan yang dilakukan no instances of dual positions held by one or more
oleh satu atau lebih anggota Dewan Komisaris yang members of the Board of Commissioners that
melanggar Peraturan OJK No. 29/POJK.05/2020 violate OJK Regulation No. 29/POJK.05/2020 or OJK
maupun Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014. Secara Regulation No. 33/POJK.04/2014. Further information
lebih lanjut, informasi mengenai rangkap jabatan oleh regarding the dual positions held by each member of
masing-masing anggota Dewan Komisaris Perusahaan the Company’s Board of Commissioners can be found
dapat dilihat pada bagian Profil Perusahaan, subbagian in the Company Profile section, under the Board of
Profil Dewan Komisaris. Commissioners Profile subsection.
PENILAIAN ATAS KINERJA KOMITE PERFORMANCE ASSESSMENT OF
PENUNJANG DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS
SUPPORTING COMMITTEES
Prosedur Penilaian Assessment Procedure
Penilaian terhadap kinerja komite-komite penunjang The performance assessment of the supporting
Dewan Komisaris dilakukan, baik terhadap masing- committees of the Board of Commissioners is
masing individu maupun terhadap komite secara conducted both individually and collectively, on
kolektif, dalam periode 1 (satu) tahun secara self- an annual basis through self-assessment, using
assessment, dengan menggunakan metode evaluasi an evaluation method established by the Board of
dalam sistem yang ditetapkan oleh Dewan Komisaris. Commissioners. The results of the performance
Hasil evaluasi kinerja anggota komite-komite evaluation of the members of the supporting
penunjang Dewan Komisaris menjadi bahan penilaian committees of the Board of Commissioners serve
untuk perpanjangan masa kerja anggota komite di as the basis for the assessment of the committee
tahun berikutnya. members’ term extensions in the following year.
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Penilaian terhadap komite antara lain meliputi aspek The assessment of the committees includes aspects
kehadiran dalam rapat, kemampuan bekerja sama dan such as attendance in meetings, the ability to
berkomunikasi secara aktif sesama anggota, integritas, collaborate and communicate actively with fellow
kemampuan memahami visi, misi, dan rencana strategis members, integrity, the ability to understand the
Perusahaan, serta kualitas atas saran/rekomendasi Company’s vision, mission, and strategic plans, as
yang diberikan terkait program kerja masing-masing well as the quality of the advice/recommendations
komite. provided related to each committee’s work program.
Uraian secara lebih lanjut mengenai penilaian terhadap Further details regarding the assessment of the
kinerja komite penunjang Dewan Komisaris dapat dilihat performance of the supporting committees of
pada bagian Laporan Manajemen, subbagian Laporan the Board of Commissioners can be found in the
Dewan Komisaris. Management Report section, under the Board of
Commissioners’ Report subsection.
PT Astra Sedaya Finance 285 2024 Annual Report
Page 296
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT DIREKSI BOARD OF DIRECTORS Direksi adalah organ Perusahaan yang secara kolektif The Board of Directors is the corporate organ that berwenang dan bertanggung jawab penuh atas collectively holds the authority and full responsibility pengurusan Perusahaan dalam merealisasikan visi for managing the Company in realizing its vision and dan misi Perusahaan sesuai dengan anggaran dasar mission in accordance with the Articles of Association dan amanat para pemegang saham serta pemangku and the mandate of the shareholders and stakeholders. kepentingan. Direksi juga memiliki wewenang untuk The Board of Directors also has the authority to regulate mengatur jalannya Perusahaan, mengambil tindakan the operations of the Company, take actions, and dan kebijakan yang dianggap perlu untuk memastikan implement policies deemed necessary to ensure the kelancaran operasional Perusahaan dengan smooth operation of the Company while considering memperhatikan aspek efisiensi dan efektivitas. aspects of efficiency and effectiveness. Direksi harus mematuhi Anggaran Dasar Perusahaan The Board of Directors must comply with the dan peraturan perundang-undangan serta wajib Company’s Articles of Association and applicable melaksanakan prinsip-prinsip profesionalisme, laws and regulations, and must adhere to the efisiensi, transparansi, kemandirian, akuntabilitas, principles of professionalism, efficiency, transparency, pertanggungjawaban serta kewajaran. Setiap independence, accountability, responsibility, and anggota Direksi Perusahaan melaksanakan tugas fairness. Each member of the Board of Directors dan tanggung jawabnya dengan itikad baik, penuh carries out their duties and responsibilities in good tanggung jawab, dan kehati-hatian, sesuai dengan faith, with full accountability, and with due diligence, in mengindahkan perundang-undangan yang berlaku. accordance with the applicable laws and regulations. Peraturan/undang-undang yang menjadi dasar hukum The regulations/laws that serve as the legal basis for the fungsi Direksi pada struktur tata kelola Perusahaan functions of the Board of Directors in the Company’s di antaranya Undang-Undang No. 40 tahun 2007 governance structure include Law No. 40 of 2007 on tentang Perusahaan Terbatas dan Peraturan OJK No. Limited Liability Companies and OJK Regulation No. 33/ 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris POJK.04/2014 on the Board of Directors and Board of Emiten atau Perusahaan Publik. Commissioners of Issuers or Public Companies. PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA BOARD OF DIRECTORS GUIDELINE AND DIREKSI CODE OF CONDUCT PT Astra Sedaya Finance memiliki pedoman yang PT Astra Sedaya Finance has guidelines specifically secara khusus mengatur pelaksanaan tugas dan regulating the duties and responsibilities of the main tanggung jawab organ-organ utama dalam struktur organs in the governance structure, including the tata kelola, mencakup Direksi Perusahaan, yaitu Board of Directors, namely the Corporate Governance Pedoman Tata Kelola Perusahaan serta Pedoman Guidelines and the Corporate Governance Guidelines Kepengurusan Perusahaan. Pedoman Tata Kelola for Management. The Corporate Governance Perusahaan merupakan ketentuan yang menjelaskan Guidelines outline the principles of corporate kaidah pengelolaan Perusahaan yang harus dijalankan management that must be implemented, including termasuk oleh Direksi Perusahaan, sebagai penjabaran by the Board of Directors, as a detailed explanation of prinsip-prinsip penerapan GCG sesuai peraturan/ the principles of GCG application in accordance with Laporan Tahunan 2024 286 PT Astra Sedaya Finance
Page 297
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
undang-undang, anggaran dasar Perusahaan, serta applicable laws/regulations, the Company’s Articles
best practices yang berlaku. Sejalan dengan itu, of Association, and best practices. In line with this, the
Pedoman Kepengurusan Perusahaan merupakan Corporate Governance Guidelines for Management
dokumen yang memuat sejumlah ketentuan secara is a document that contains specific provisions
terperinci mengenai persyaratan, mekanisme regarding the requirements, appointment mechanism,
pengangkatan, serta mekanisme pemberhentian and termination mechanism of the members of the
anggota-anggota organ Perusahaan, termasuk Direksi. Company’s organs, including the Board of Directors.
Pedoman Tata Kelola dan Pedoman Kepengurusan The Corporate Governance Guidelines and the
Perusahaan merupakan acuan kerja bagi Direksi dalam Corporate Governance Guidelines for Management
melaksanakan tugas, wewenang, tanggung jawab, hak, serve as a work reference for the Board of Directors
dan kewajiban, yang berlaku baik kepada Direksi secara in carrying out their duties, authority, responsibilities,
kolektif maupun masing-masing anggota sebagai rights, and obligations, which apply both collectively to
individu. Selain itu, ketentuan tersebut mengatur tata the Board of Directors and to each member individually.
hubungan antarorgan, mencakup hubungan antara In addition, these provisions regulate the relationship
Direksi dengan Dewan Komisaris dan pemegang saham between organs, including the relationship between
Perusahaan. Keberadaan kaidah-kaidah yang diuraikan the Board of Directors, the Board of Commissioners,
secara terperinci serta ketentuan yang jelas mengenai and the shareholders of the Company. The existence
tugas dan tanggung jawab tersebut diharapkan mampu of detailed principles and clear provisions regarding
mendukung efektivitas kerja Direksi sebagai salah satu duties and responsibilities is expected to support the
organ utama dalam struktur tata kelola Perusahaan. effectiveness of the Board of Directors as one of the
main organs in the Company’s governance structure.
Kepengurusan oleh Direksi berdasarkan ketentuan Management by the Board of Directors based on the
dalam Pedoman Tata Kelola Perusahaan tanggal dan provisions in the Corporate Governance Guidelines and
Pedoman Kepengurusan Perusahaan, mencakup: the Corporate Governance Guidelines for Management
includes:
1. Tugas dan tanggung jawab Direksi; 1. Duties and responsibilities of the Board of Directors;
2. Larangan Direksi; 2. Prohibitions for the Board of Directors;
3. Prosedur pengangkatan, penggantian dan 3. Procedures for the appointment, replacement, and
pemberhentian Direksi; dismissal of the Board of Directors;
4. Masa jabatan Direksi; 4. Tenure of the Board of Directors;
5. Kriteria/syarat anggota Direksi; 5. Criteria/requirements for members of the Board of
Directors;
6. Dokumentasi Perusahaan terkait Direksi. 6. Company documentation related to the Board of
Directors.
Ketentuan mengenai rapat Direksi, pengambilan Provisions regarding the meetings of the Board
keputusan Direksi diatur dalam Anggaran Dasar of Directors and the decision-making process are
Perusahaan. Adapun terkait evaluasi kinerja Direksi, regulated in the Company’s Articles of Association.
diatur dalam Kebijakan Komite Nominasi dan Regarding the evaluation of the Board of Directors’
Remunerasi tertanggal 1 Desember 2020. performance, it is regulated in the Nomination and
Remuneration Committee Policy dated 1st December
2020.
PT Astra Sedaya Finance 287 2024 Annual Report
Page 298
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
TUGAS, KEWAJIBAN, DAN TANGGUNG BOARD OF DIRECTORS DUTIES,
JAWAB DIREKSI OBLIGATIONS, AND RESPONSIBILITIES
Sesuai ketentuan dalam Pedoman Tata Kelola In accordance with the provisions in the Corporate
Perusahaan PT Astra Sedaya Finance, Direksi Governance Guidelines of PT Astra Sedaya Finance,
melaksanakan fungsi kepemimpinan dan kepengurusan the Board of Directors performs leadership and
untuk kepentingan Perusahaan dengan itikad baik, management functions for the benefit of the
kehati-hatian, dan tanggung jawab sesuai ketentuan Company with good faith, caution, and responsibility
dalam Anggaran Dasar Perusahaan, peraturan/undang- in accordance with the provisions of the Company’s
undang yang berlaku, serta prinsip-prinsip Tata Kelola Articles of Association, applicable regulations/laws,
Perusahaan yang baik. and the principles of good corporate governance.
Tugas Direksi Board of Directors Duties
Tugas Direksi Perusahaan adalah sebagai berikut: The duties of the Company’s Board of Directors are as
follows:
1. Mematuhi peraturan perundang-undangan, 1. Comply with laws and regulations, the articles of
anggaran dasar, dan peraturan internal lain dari association, and other internal regulations of the
Perusahaan dalam melaksanakan tugasnya; Company in carrying out its duties;
2. Mengelola Perusahaan sesuai dengan kewenangan 2. Manage the Company in accordance with its
dan tanggung jawabnya; authority and responsibilities;
3. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya 3. Account for the performance of its duties to the
kepada RUPS; General Meeting of Shareholders (GMS);
4. Memastikan agar Perusahaan memperhatikan 4. Ensure that the Company takes into account the
kepentingan semua pihak, khususnya kepentingan interests of all parties, especially the interests of
debitur, kreditur, dan/atau pemangku kepentingan debtors, creditors, and/or other stakeholders;
lainnya.
5. Memastikan agar informasi mengenai Perusahaan 5. Ensure that information about the Company is
diberikan kepada Dewan Komisaris dan Dewan provided to the Board of Commissioners and the
Pengawas Syariah secara tepat waktu dan lengkap. Sharia Supervisory Board in a timely and complete
manner.
Kewajiban Direksi Board of Directors Obligations
Kewajiban Direksi Perusahaan adalah sebagai berikut: The obligations of the Board of Directors of the
Company are as follows:
1. Menyelenggarakan rapat Direksi secara berkala 1. To hold Board of Directors meetings periodically, at
paling sedikit 1 (satu) kali dalam 1 (satu) bulan; least once a month;
2. Menghadiri rapat Direksi paling sedikit 50% (lima 2. To attend Board of Directors meetings at least 50%
puluh persen) dari jumlah rapat Direksi dalam (fifty percent) of the total number of meetings in 1
periode 1 (satu) tahun; (one) year period;
3. Menuangkan dalam risalah rapat Direksi, yang 3. To document the results of Board of Directors
merupakan hasil rapat Direksi dan didokumentasikan meetings in meeting minutes, ensuring proper
dengan baik; documentation;
Laporan Tahunan 2024 288 PT Astra Sedaya Finance
Page 299
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
4. Mencantumkan dalam risalah rapat Direksi jika terjadi 4. To include in the meeting minutes any dissenting
perbedaan pendapat (dissenting opinions) dalam opinions in Board of Directors’ decisions,
keputusan rapat Direksi. Pencantuman hal tersebut accompanied by the reasons for those differing
dalam risalah rapat Direksi disertai alasan perbedaan opinions;
pendapat (dissenting opinions) tersebut;
5. Anggota Direksi Perusahaan yang hadir maupun 5. Board of Directors members, whether present or
yang tidak hadir dalam rapat Direksi berhak absent at the meeting, are entitled to receive copies
menerima salinan risalah rapat Direksi; of the meeting minutes;
6. Jumlah rapat Direksi yang telah diselenggarakan dan 6. The total number of Board of Directors meetings held
jumlah kehadiran masing-masing anggota Direksi and the attendance of each Board member must
Perusahaan harus dimulai dalam laporan penerapan be included in the Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik. report.
Tanggung Jawab Direksi Board of Directors Responsibilities
Tanggung jawab Direksi Perusahaan adalah sebagai The responsibilities of the Company’s Board of
berikut: Directors are as follows:
1. Direksi Perusahaan menjamin pengambilan 1. The Board of Directors ensures effective,
keputusan yang efektif, tepat, dan cepat serta accurate, and swift decision-making and is
dapat bertindak secara independen, tidak capable of acting independently, without any
mempunyai kepentingan yang dapat mengganggu interests that may interfere with its ability to carry
kemampuannya untuk melaksanakan tugas secara out its duties independently and objectively;
mandiri dan objektif;
2. Direksi wajib mengambil keputusan pembiayaan 2. The Board of Directors must make financing
secara profesional dan mengoptimalkan nilai decisions professionally and optimize the added
tambah kekayaan Perusahaan dengan tetap value of the Company’s assets while considering
memperhatikan perlindungan terhadap debitur dan the protection of debtors and the interests of other
kepentingan bagi pemangku kepentingan lainnya. stakeholders.
ETIKA JABATAN POSITION ETHICS
Sesuai Pedoman Tata Kelola Perusahaan, tiap anggota In accordance with the Corporate Governance
Direksi Perusahaan dilarang untuk melakukan hal-hal Guidelines, each member of the Board of Directors
sebagai berikut: of the Company is prohibited from engaging in the
following actions:
1. Melakukan transaksi yang mempunyai benturan 1. Engaging in transactions that create a conflict of
kepentingan dengan kegiatan Perusahaan tempat interest with the activities of the Company where
anggota Direksi dimaksud menjabat; the member of the Board of Directors holds office;
2. Memanfaatkan jabatannya pada Perusahaan 2. Using their position at the Company for
tempat anggota Direksi dimaksud menjabat untuk personal, family, and/or third-party interests that
kepentingan pribadi, keluarga, dan/atau pihak lain could harm or reduce the Company’s profits;
yang dapat merugikan atau mengurangi keuntungan
Perusahaan tempat anggota Direksi dimaksud
menjabat;
PT Astra Sedaya Finance 289 2024 Annual Report
Page 300
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
3. Mengambil dan/atau menerima keuntungan pribadi 3. Taking and/or receiving personal benefits from the
dari Perusahaan tempat anggota Direksi dimaksud Company other than remuneration and facilities as
menjabat selain remunerasi dan fasilitas yang determined by the General Meeting of Shareholders
ditetapkan berdasarkan keputusan RUPS; (GMS);
4. Memenuhi permintaan pemegang saham yang 4. Fulfilling requests from shareholders related to the
terkait dengan kegiatan operasional Perusahaan operational activities of the Company beyond what
tempat anggota Direksi dimaksud menjabat selain has been stipulated in the GMS.
yang telah ditetapkan dalam RUPS.
KRITERIA ANGGOTA DIREKSI BOARD OF DIRECTORS MEMBERSHIP
CRITERIA
Kriteria Direksi Perusahaan mengacu pada hal-hal yang The criteria for the members of the Board of Directors
harus dipertimbangkan dalam proses penunjukan of the Company refer to the considerations that must
anggota Direksi sesuai ketentuan dalam Pedoman be taken into account in the process of appointing
Kepengurusan Perusahaan. Pedoman Kepengurusan Board members, in accordance with the provisions in
Perusahaan merupakan aturan internal yang disusun the Corporate Governance Guidelines. The Corporate
sesuai peraturan/undang-undang yang berlaku Governance Guidelines are internal rules established
meliputi Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang in accordance with applicable laws and regulations,
Perusahaan Terbatas dan POJK No. 33/POJK.04/2014 including Law No. 40 of 2007 concerning Limited
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten dan Liability Companies and POJK No. 33/POJK.04/2014
Perusahaan Publik. Selain itu, kriteria anggota Direksi concerning the Board of Directors and the
Perusahaan juga diatur melalui Kebijakan Nominasi dan Board of Commissioners of Public Companies.
Remunerasi. In addition, the criteria for the members of the
Board of Directors are also regulated through
the Nomination and Remuneration Policy.
Kriteria anggota Direksi Perusahaan adalah sebagai The criteria for the members of the Board of Directors of
berikut: the Company are as follows:
1. Seorang anggota Direksi harus memenuhi prinsip 1. A member of the Board of Directors must adhere to
profesional dan bertanggung jawab; the principles of professionalism and responsibility;
2. Seorang anggota Direksi harus memiliki kompetensi 2. A member of the Board of Directors must have the
dan kapabilitas dalam menjalankan peran dan competence and capability to carry out the roles
tanggung jawab Perusahaan; and responsibilities of the Company;
3. Pemilihan anggota Direksi harus melalui proses 3. The selection of a Board member must undergo an
penelitian dan pengujian secara internal sebelum internal vetting and examination process before the
dilakukan proses penetapan penunjukannya dan appointment is made and presented for approval in
diangkat dalam RUPS; the General Meeting of Shareholders (GMS);
4. Memiliki akhlak, modal dan integritas yang baik 4. The individual must have good character, capital,
serta cakap dalam melakukan perbuatan hukum; and integrity, and be capable of performing legal
actions;
5. Usulan pengangkatan calon anggota 5. Proposals for the appointment of candidates
Direksi kepada RUPS harus memperhatikan for the Board of Directors to the GMS must
rekomendasi dari Dewan Komisaris atau consider recommendations from the Board of
komite yang menjalankan fungsi nominasi. Commissioners or the committee responsible for
the nomination function.
Laporan Tahunan 2024 290 PT Astra Sedaya Finance
Page 301
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PERSYARATAN ANGGOTA DIREKSI BOARD OF DIRECTORS MEMBER
REQUIREMENTS
Persyaratan Direksi Perusahaan ditetapkan melalui The requirements for the Board of Directors of the
Pedoman Kepengurusan Perusahaan, yang disusun Company are established through the Corporate
berdasarkan peraturan/undang-undang yang Governance Guidelines, which are formulated based on
berlaku, meliputi Undang- Undang No. 40 Tahun 2007 applicable laws and regulations, including Law No. 40
tentang Perusahaan Terbatas, Peraturan OJK No. 33/ of 2007 on Limited Liability Companies, OJK Regulation
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris No. 33/POJK.04/2014 on the Board of Directors and
Emiten dan Perusahaan Publik, serta peraturan internal Board of Commissioners of Public Companies, as well
Perusahaan mencakup Anggaran Dasar dan ketentuan as the Company’s internal regulations, including the
oleh Kebijakan Nominasi dan Remunerasi. Articles of Association and the provisions set forth in the
Nomination and Remuneration Policy.
Secara terperinci, persyaratan anggota Direksi Specifically, the requirements for members of the
Perusahaan adalah sebagai berikut: Board of Directors of the Company are as follows:
1. Calon anggota Direksi wajib berkewarganegaraan 1. A candidate for the Board of Directors must
Indonesia apabila seluruh pemegang saham be an Indonesian citizen if all the Company’s
Perusahaan merupakan warga negara Indonesia shareholders are Indonesian citizens and/or
dan/atau badan hukum Indonesia yang dimiliki Indonesian legal entities directly or indirectly owned
secara langsung maupun tidak langsung oleh warga by Indonesian citizens;
negara Indonesia;
2. Perusahaan wajib memiliki paling sedikit 50% (lima 2. The Company must have at least 50% (fifty
puluh persen) anggota Direksi yang merupakan percent) of the members of the Board of
warga negara Indonesia apabila di dalamnya Directors who are Indonesian citizens if there is
terdapat kepemilikan asing baik secara langsung foreign ownership, either directly or indirectly;
maupun tidak langsung;
3. Calon anggota Direksi wajib berdomisili di 3. A candidate for the Board of Directors must be
wilayah negara Republik Indonesia; domiciled within the territory of the Republic of
Indonesia;
4. Calon anggota Direksi yang berkewarganegaraan 4. A candidate for the Board of Directors who is a
asing wajib untuk memiliki: foreign national must have:
a. Surat izin menetap dari instansi berwenang; dan a. A residence permit from the relevant authorities;
and
b. Surat izin bekerja dari instansi berwenang b. A work permit from the relevant authorities;
5. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 5. Must have a commitment to comply with laws and
perundang-undangan dan cakap dalam melakukan regulations, be capable of carrying out legal actions,
perbuatan hukum, serta dalam waktu 5 (lima) tahun and within 5 (five) years before the appointment and
sebelum pengangkatan dan selama menjabat: during the tenure:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit; a. Never been declared bankrupt;
b. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau b. Never been a member of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan and/or the Board of Commissioners found guilty
bersalah dengan menyebabkan suatu of causing a Company to be declared bankrupt;
Perusahaan dinyatakan pailit;
c. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak c. Never been convicted of committing a criminal
pidana yang merugikan keuangan negara dan/ offense that harmed the state finances and/or is
atau berkaitan dengan sektor keuangan; related to the financial sector;
PT Astra Sedaya Finance 291 2024 Annual Report
Page 302
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau d. Never been a member of the Board of Directors
Dewan Komisaris yang selama menjabat: and/or the Board of Commissioners who, during
their tenure:
i. Pernah tidak menyelenggarakan RUPS; i. Have never held a GMS;
ii. Pertanggungjawabannya sebagai ii. Accountability as a member of the Board
anggota Direksi pernah tidak diterima of Directors has never been accepted at a
oleh RUPS atau pernah tidak memberikan GMS or has never given an accountability as a
pertanggungjawaban sebagai anggota member of the Board of Directors to a GMS;
Direksi kepada RUPS;
iii. Pernah menyebabkan Perusahaan yang iii. Caused a Company that obtained approval
memperoleh izin persetujuan, atau or registration from the authority to fail to
pendaftaran dari otoritas tidak memenuhi fulfill its obligations to submit annual reports
kewajiban menyampaikan laporan tahunan and/or financial statements to the OJK;
dan/atau laporan keuangan kepada OJK.
6. Calon anggota Direksi telah lulus Fit and Proper Test 6. A candidate for the Board of Directors must have
(FPT) yang dibuktikan dengan surat keterangan lulus passed the Fit and Proper Test (FPT), evidenced by
FPT yang dikeluarkan oleh OJK; a certificate issued by OJK;
7. Calon anggota Direksi tidak boleh menjabat 7. A candidate for the Board of Directors must not hold
sebagai Direksi pada Perusahaan lain, namun dapat a position as a director at another Company but may
menjabat sebagai anggota Dewan Komisaris paling serve as a member of the Board of Commissioners
banyak pada 3 (tiga) perusahaan pembiayaan lain; in no more than 3 (three) other financing companies;
8. Tidak termasuk rangkap jabatan apabila 8. The position is not considered a dual role if a
anggota Direksi yang bertanggung jawab director responsible for overseeing investments
terhadap pengawasan atas penyertaan pada in subsidiaries engaged in financing business
anak Perusahaan yang memiliki usaha di bidang performs functional duties as a member of
pembiayaan, menjalankan tugas fungsional menjadi the Board of Commissioners in subsidiaries
anggota Dewan Komisaris pada anak Perusahaan controlled by the Company, provided that
yang dikendalikan oleh Perusahaan, sepanjang the dual role does not cause neglect of the
perangkapan jabatan tersebut tidak mengakibatkan director’s duties and authority in the Company;
yang bersangkutan mengabaikan pelaksanaan
tugas dan wewenang sebagai anggota Direksi
Perusahaan;
9. Calon anggota Direksi wajib memiliki sertifikat 9. A candidate for the Board of Directors must possess
keahlian di bidang pembiayaan dari lembaga yang an expertise certificate in the field of financing from
ditunjuk oleh asosiasi dengan menyampaikan an institution appointed by an association, notifying
pemberitahuan kepada OJK dan disertai dengan OJK along with the rationale for their appointment;
alasan penunjukannya;
10. Calon anggota Direksi yang membawahkan fungsi 10. A candidate for the Board of Directors who
manajemen risiko wajib untuk memiliki sertifikat oversees risk management must possess an
keahlian di bidang manajemen risiko dari lembaga expertise certificate in risk management from an
yang ditunjuk oleh asosiasi dengan menyampaikan institution appointed by an association, notifying
pemberitahuan kepada OJK dan disertai dengan OJK along with the rationale for their appointment;
alasan penunjukannya;
11. Komposisi Direksi ditetapkan sesuai dengan 11. The composition of the Board of Directors is
Anggaran Dasar Perusahaan; determined in accordance with the Company’s
Articles of Association;
Laporan Tahunan 2024 292 PT Astra Sedaya Finance
Page 303
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
12. Calon anggota Direksi wajib memiliki pengetahuan 12. A candidate for the Board of Directors must have
dan/atau keahlian yang relevan dengan jabatannya knowledge and/or expertise relevant to the position
yang dibutuhkan oleh Perusahaan; required by the Company;
13. Mampu bertindak dengan itikad baik, jujur dan 13. Must be able to act with good faith, honesty, and
profesional; professionalism;
14. Mampu bertindak untuk kepentingan Perusahaan 14. Must be able to act in the interest of the Company
dan/atau pemangku kepentingan lainnya; and/or other stakeholders;
15. Mendahulukan kepentingan Perusahaan dan/ 15. Must prioritize the interests of the Company and/or
atau pemangku kepentingan lainnya daripada other stakeholders over personal interests;
kepentingan pribadi;
16. Mampu mengambil keputusan berdasarkan 16. Must be able to make decisions based on
penilaian independen dan objektif untuk independent and objective judgment in the interest
kepentingan Perusahaan, debitur, kreditur, dan/atau of the Company, debtors, creditors, and/or other
pemangku kepentingan lainnya; dan stakeholders; and
17. Mampu menghindarkan penyalahgunaan 17. Must be able to avoid misuse of authority to gain
kewenangannya untuk mendapatkan keuntungan personal advantages that are not appropriate or
pribadi yang tidak semestinya atau menyebabkan cause losses to the Company.
kerugian bagi Perusahaan.
PENGANGKATAN DAN APPOINTMENT AND DISMISSAL OF THE
PEMBERHENTIAN ANGGOTA DIREKSI BOARD OF DIRECTORS MEMBERS
PT Astra Sedaya Finance memiliki pedoman internal PT Astra Sedaya Finance has an internal guideline
yang secara khusus mengatur tata cara penunjukan, specifically regulating the procedures for the
pengangkatan, dan pemberhentian anggota Direksi. appointment, removal, and dismissal of members
Pedoman tersebut disusun sesuai peraturan/undang- of the Board of Directors. This guideline is
undang yang berlaku, meliputi Undang-Undang No. 40 formulated in accordance with applicable laws
Tahun 2007 tentang Perusahaan Terbatas, Peraturan and regulations, including Law No. 40 of 2007 on
OJK Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Limited Liability Companies, OJK Regulation No.
Dewan Komisaris Emiten dan Perusahaan Publik, serta 33/POJK.04/2014 on the Board of Directors and
peraturan internal Perusahaan mencakup Anggaran Board of Commissioners of Public Companies, as
Dasar dan ketentuan oleh Kebijakan Nominasi dan well as the Company’s internal regulations, including
Remunerasi. the Articles of Association and the provisions set
forth in the Nomination and Remuneration Policy.
Tata cara penunjukan dan pengangkatan anggota The procedures for the appointment and removal of
Direksi Perusahaan adalah sebagai berikut: members of the Board of Directors are as follows:
1. Anggota Direksi diangkat oleh RUPS untuk 1. Members of the Board of Directors are appointed
jangka waktu tertentu terhitung sejak tanggal by the General Meeting of Shareholders (GMS) for
yang ditentukan dalam RUPS sampai dengan a specific term, starting from the date specified
penutupan RUPS Tahunan yang kedua setelah in the GMS until the closing of the second Annual
pengangkatannya dan dapat diangkat kembali; General Meeting of Shareholders (AGMS) after their
appointment, and may be reappointed;
PT Astra Sedaya Finance 293 2024 Annual Report
Page 304
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2. Adapun pengangkatannya diajukan oleh pemegang 2. The appointment is proposed by shareholders
saham yang bukan dari kelompok pemegang who are not part of the majority shareholder group,
saham mayoritas sedangkan anggota Direksi while the other members of the Board of Directors
lainnya (termasuk Presiden Direktur) akan diangkat (including the President Director) will be appointed
dari calon-calon yang diajukan oleh kelompok from candidates proposed by the majority
pemegang saham mayoritas; dan shareholder group;
3. Usulan atas penggantian anggota Direksi kepada 3. Proposals for the replacement of members of
RUPS harus memperhatikan rekomendasi dari the Board of Directors to the GMS must take
Dewan Komisaris atau komite yang menjalankan into account the recommendations of the
fungsi nominasi. Board of Commissioners or the committee
carrying out the nomination function.
Tata cara pemberhentian Direksi Perusahaan dilakukan The procedure for the dismissal of members of the
berdasarkan keputusan RUPS, dengan mekanisme Board of Directors is based on a decision by the GMS,
sebagai berikut: with the following mechanism:
1. Anggota Direksi dapat diberhentikan sewaktu- 1. Members of the Board of Directors can be dismissed
waktu berdasarkan keputusan RUPS dengan at any time based on a decision by the GMS, stating
menyebutkan alasannya; the reasons for the dismissal;
2. Keputusan untuk memberhentikan anggota 2. The decision to dismiss a member of the Board of
Direksi, diambil setelah yang bersangkutan diberi Directors shall be made after the individual has been
kesempatan untuk melakukan pembuktian dan given a reasonable opportunity to present proof
pembelaan diri secara wajar dalam RUPS; and defend themselves during the GMS;
3. Jika keputusan untuk memberhentikan anggota 3. If the decision to dismiss a member of the
Direksi, dilakukan dengan keputusan di luar RUPS, Board of Directors is made outside the GMS,
anggota Direksi yang bersangkutan diberi tahu the concerned member must be notified in
terlebih dahulu tentang rencana pemberhentian dan advance of the dismissal plan and given a
diberikan kesempatan untuk melakukan pembuktian reasonable opportunity to present proof and
dan pembelaan diri secara wajar sebelum diambil defend themselves before the decision is made;
keputusan pemberhentian;
4. Pemberian kesempatan untuk melakukan 4. The opportunity to present proof and
pembuktian dan membela diri menjadi tidak defend oneself is no longer required if the
diperlukan, jika yang bersangkutan tidak individual does not object to the dismissal;
berkeberatan atas pemberhentian tersebut;
5. Pemberhentian anggota Direksi berlaku sejak: 5. The dismissal of a member of the Board of Directors
takes effect from:
a. Ditutupnya RUPS; atau a. The closing of the GMS; or
b. Tanggal keputusan untuk memberhentikan b. The date of the decision to dismiss the member
anggota Direksi; atau of the Board of Directors; or
c. Tanggal lain yang ditetapkan dalam keputusan c. Another date specified in the GMS decision; or
RUPS; atau
d. Tanggal lain yang ditetapkan dalam keputusan di d. Another date specified in the decision outside
luar RUPS. the GMS.
Laporan Tahunan 2024 294 PT Astra Sedaya Finance
Page 305
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
MEKANISME PENGGANTIAN DIREKSI BOARD OF DIRECTORS REPLACEMENT
MECHANISM
Mekanisme penggantian Direksi Perusahaan sesuai The mechanism for the replacement of members of
peraturan/undang-undang serta ketentuan internal the Board of Directors in accordance with applicable
yang berlaku adalah sebagai berikut: laws and regulations as well as internal provisions is as
follows:
1. Dalam hal penggantian, di mana seorang yang 1. In the event of a replacement, where an individual
diangkat untuk menggantikan anggota Direksi atau is appointed to replace a member of the Board of
untuk mengisi lowongan karena sebab lain, harus Directors or to fill a vacancy for any other reason,
diangkat untuk jangka waktu yang merupakan sisa the appointment must be made for a term that
masa jabatan anggota Direksi yang digantikan serta corresponds to the remaining term of the member
karena oleh suatu sebab apa pun di mana jabatan of the Board of Directors being replaced. If, for any
seorang atau lebih atau semua anggota Direksi reason, one or more or all members of the Board
lowong, maka dalam jangka waktu 30 (tiga puluh) hari of Directors are vacant, a General Meeting of
sejak terjadinya lowongan harus diselenggarakan Shareholders (GMS) must be held within 30 (thirty)
RUPS untuk mengisi lowongan tersebut; days from the occurrence of the vacancy to fill the
vacancy;
2. Usulan atas penggantian anggota Direksi kepada 2. Proposals for the replacement of a member of
RUPS harus memperhatikan rekomendasi dari the Board of Directors to the GMS must take into
Dewan Komisaris atau komite yang menjalankan account the recommendations of the Board of
fungsi nominasi; Commissioners or the committee responsible for
the nomination function;
3. Calon anggota Direksi tersebut juga harus memenuhi 3. The candidate for the Board of Directors must also
persyaratan sebagai anggota Direksi sebagai mana meet the requirements for a Board member as
disebutkan di bagian sebelumnya. mentioned in the previous section.
PT Astra Sedaya Finance 295 2024 Annual Report
Page 306
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
KOMPOSISI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS COMPOSITION
Susunan Direksi per 31 Desember 2024 adalah sebagai The composition of the Board of Directors as of 31st
berikut: December, 2024, is as follows:
No Nama / Jabatan / Dasar Pengangkatan /
Name Position Basis of Appointment
1. Hendry Christian W Presiden Direktur / Akta No. 33 tanggal 19 April 2024 / Deed
President Director No. 33 dated 19th April 2024
2. Tan Chian Hok Direktur / Director Akta No. 33 tanggal 19 April 2024 / Deed
No. 33 dated 19th April 2024
3. Matilda Esther Rotinsulu Direktur / Director Akta No. 33 tanggal 19 April 2024 / Deed
No. 33 dated 19th April 2024
4. Dharmawan Phie Direktur / Director Akta No. 33 tanggal 19 April 2024 / Deed
No. 33 dated 19th April 2024
5. Devy Santoso Jayadi Direktur / Director Akta No. 33 tanggal 19 April 2024 / Deed
No. 33 dated 19th April 2024
6. Selly Meilania Direktur / Director Akta No. 33 tanggal 19 April 2024 / Deed
No. 33 dated 19th April 2024
Pembagian Tugas Direksi /
Division of Duties of the Board of Directors
Nama / Jabatan / Bidang Penugasan /
Name Position Assignment Field
Hendry Christian W Presiden Direktur / Bertanggung jawab atas keseluruhan kegiatan usaha
President Director Perusahaan dan atas fungsi kepatuhan
In charge of the overall business activities of the Company
and for the compliance function
Tan Chian Hok Direktur / Director Bertanggung jawab atas bidang Pemasaran dan Penjualan
In charge of Marketing and Sales
Matilda Esther Rotinsulu Direktur / Director Bertanggung jawab atas bidang Sumber Daya Manusia dan
Bagian Umum
In charge of Human Capital and General Affair
Dharmawan Phie Direktur / Director Bertanggung jawab atas bidang Keuangan, Manajemen
Risiko dan Commercial Fleet
In charge of Finance, Risk Management and Commercial
Fleet
Devy Santoso Jayadi Direktur / Director Bertanggung jawab atas bidang Operasional dan Syariah
In charge of Operations and Sharia
Selly Meilania Direktur / Director Bertanggung jawab atas bidang Teknologi Informasi dan
Business Development
In charge of Information Technology and Business
Development
Laporan Tahunan 2024 296 PT Astra Sedaya Finance
Page 307
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
RAPAT DIREKSI BOARD OF DIRECTORS MEETING
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Sesuai dengan Anggaran Dasar dan Pedoman GCG In accordance with the Articles of Association and the
Perusahaan, Direksi wajib menyelenggarakan rapat Company’s GCG Guidelines, the Board of Directors is
rutin sekurang-kurangnya satu kali setiap 1 bulan. Direksi required to hold regular meetings at least once every
dapat menyelenggarakan rapat apabila: month. The Board of Directors may hold a meeting if:
a. Setiap saat kapan pun dirasa perlu oleh 1 (satu) atau a. At any time deemed necessary by one (1) or more
lebih anggota Direksi; members of the Board of Directors;
b. Atas permintaan tertulis dari seorang anggota b. Upon written request from one or more members of
Dewan Komisaris atau lebih; atau the Board of Commissioners; or
c. Berdasarkan permintaan 1 (satu) orang pemegang c. At the request of 1 (one) or more shareholders who
saham atau lebih yang bersama-sama mewakili collectively represent 1/10 (one-tenth) or more of the
1/10 (satu per sepuluh) bagian atau lebih dari jumlah total shares with valid voting rights. Each member of
seluruh saham dengan hak suara yang sah. Setiap the Board of Directors is required to attend at least
anggota Direksi wajib hadir dalam Rapat Rutin 50% (fifty percent) of all regular meetings within a
sekurang-kurangnya 50% (lima puluh persen) dari period of 1 (one) year.
jumlah seluruh Rapat Rutin dalam jangka waktu 1
(satu) tahun.
Kuorum rapat dicapai apabila lebih dari setengah dari A quorum for the meeting is achieved when more than
anggota Direksi hadir atau diwakili dengan sah secara half of the members of the Board of Directors are
hukum dalam rapat tersebut. Setiap anggota Direksi present or legally represented at the meeting. Each
yang hadir memiliki 1 (satu) suara (dan satu suara untuk member of the Board of Directors present has 1 (one)
setiap Direktur lainnya yang diwakili). Pengambilan vote (and one vote for each Director represented).
keputusan rapat Direksi berdasarkan musyawarah Decisions of the Board of Directors’ meetings are made
untuk mufakat dan apabila mufakat tidak tercapai, through consensus, and if consensus is not reached,
maka pengambilan keputusan akan dilaksanakan decisions will be made based on a majority vote of the
berdasarkan pengambilan suara mayoritas dari members of the Board of Directors present.
anggota Direksi yang hadir.
Direksi juga dapat mengambil keputusan yang sah The Board of Directors may also make valid decisions
tanpa mengadakan Rapat Direksi, dengan syarat without holding a Board of Directors meeting, provided
semua anggota Direksi menyetujui secara tertulis that all members of the Board of Directors agree in
dengan menandatangani usul yang disampaikan secara writing by signing the proposal presented in writing (via
tertulis (secara sirkuler), yaitu sebanyak 18 (delapan circular resolution), with a total of 18 (eighteen) decisions
belas) kali Keputusan yang ditandatangani oleh seluruh signed by all members of the Board of Directors.
Direksi. Direksi wajib menyelenggarakan rapat bersama The Board of Directors is required to hold joint meetings
dengan Dewan Komisaris (Rapat Bersama) secara rutin with the Board of Commissioners (Joint Meetings)
sekurang-kurangnya 1 (satu) kali setiap 4 (empat) bulan. regularly, at least once every 4 (four) months. The Board
Direksi wajib menyusun jadwal Rapat Rutin untuk tahun of Directors must prepare the schedule for regular
berikutnya sebelum berakhirnya tahun buku. meetings for the following year before the end of the
current fiscal year.
PT Astra Sedaya Finance 297 2024 Annual Report
Page 308
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran Anggota Tahun Frequency and Attendance of Board of Directors
2024 Meetings in 2024
Direksi menyelenggarakan 12 (dua belas) rapat Direksi The Board of Directors held 12 (twelve) Board of
dengan rincian kehadiran sebagai berikut: Directors meetings with the following attendance
details:
Sebelum RUPST Perusahaan tanggal 18 April 2024 /
Prior to the Company’s AGMS on 18th April 2024
Nama / Jumlah Rapat / Jumlah Kehadiran / Persentase Tingkat
Name Total Meetings Total Kehadiran /
Attendance Attendance Rate
Percentage
Siswadi*) 3 3 100%
Tan Chian Hok 3 3 100%
Matilda Esther Rotinsulu 3 3 100%
Mohammad Farauk*) 3 3 100%
Dharmawan Phie 3 3 100%
Devy Santoso Jayadi 3 3 100%
* Masa Jabatan selesai per 18 April 2024 / The term of office ended on 18th April 2024.
Setelah RUPST Perusahaan tanggal 18 April 2024 /
After the AGMS of the Company on 18th April 2024
Nama / Jumlah Rapat / Jumlah Kehadiran / Persentase Tingkat
Name Total Meetings Total Kehadiran /
Attendance Attendance Rate
Percentage
Hendry Christian W 9 9 100%
Tan Chian Hok 9 9 100%
Matilda Esther Rotinsulu 9 9 100%
Dharmawan Phie 9 9 100%
Devy Santoso Jayadi 9 9 100%
Selly Meilania 9 9 100%
Laporan Tahunan 2024 298 PT Astra Sedaya Finance
Page 309
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Agenda Rapat Direksi Tahun 2024 Board of Directors Meeting Agenda for 2024
Di bawah ini adalah agenda rapat dan daftar jumlah Below is the meeting agenda and the list of attendees
peserta yang hadir dalam rapat internal Direksi yang present at the internal Board of Directors meetings held
dilaksanakan sepanjang tahun buku 2024: throughout the 2024 fiscal year.
Tanggal / Agenda Peserta /
Date Participants
18 Januari 2024 / 18th January 2024 Company Performance Review 23 Orang / People
15 Februari 2024 / 15th February 2024 Company Performance Review 23 Orang / People
15 Maret 2024 / 15th March 2024 Company Performance Review 23 Orang / People
23 April 2024 / 23rd April 2024 Company Performance Review 23 Orang / People
15 Mei 2024 / 15th May 2024 Company Performance Review 23 Orang / People
18 Juni 2024 / 18th June 2024 Company Performance Review 23 Orang / People
09 Juli 2024 / 9th July 2024 Company Performance Review 23 Orang / People
15 Agustus 2024 / 15th August 2024 Company Performance Review 23 Orang / People
13 September 2024 / 13th September 2024 Company Performance Review 23 Orang / People
18 Oktober 2024 / 18th October 2024 Company Performance Review 23 Orang / People
15 November 2024 / 15th November 2024 Company Performance Review 23 Orang / People
15 Desember 2024 / 15th December 2024 Company Performance Review 23 Orang / People
Pada tahun 2024, Direksi juga menetapkan Keputusan In 2024, the Board of Directors also made decisions
Direksi antara lain terkait dengan pembagian tugas regarding the delegation of duties and authority of the
dan wewenang Direksi; Rencana Bisnis Perusahaan; Directors; the Company’s Business Plan; the Company’s
Rencana Kerja Anggaran Tahunan Perusahaan; Rencana Annual Budget Work Plan; the Sustainable Financial
Aksi Keuangan Berkelanjutan; Pembagian Dividen Action Plan; the distribution of Interim Dividends; and
Interim; dan terkait dengan pendanaan Perusahaan matters related to the Company’s funding, including
antara lain penerbitan obligasi maupun pinjaman the issuance of bonds and loans from Banks.
dengan Bank.
RAPAT GABUNGAN DEWAN KOMISARIS JOINT MEETING OF THE BOARD OF
DAN DIREKSI COMMISSIONERS AND DIRECTORS
Selama tahun 2024, penyelenggaraan rapat Dewan Throughout 2024, the meetings of the Board of
Komisaris secara seluruhnya merupakan rapat Commissioners were conducted as joint meetings
gabungan antara Dewan Komisaris dan Direksi. Dengan with the Board of Directors. Therefore, information
demikian, informasi mengenai penyelenggaraan rapat regarding the joint meetings between the Board
gabungan antara Dewan Komisaris dan Direksi telah of Commissioners and the Board of Directors has
disajikan dalam pembahasan Dewan Komisaris. been presented in the discussion of the Board of
Commissioners.
PT Astra Sedaya Finance 299 2024 Annual Report
Page 310
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN BOARD OF DIRECTORS COMPETENCY
KOMPETENSI DIREKSI TRAINING AND DEVELOPMENT
Kebijakan Pelatihan Training Policy
Dalam upaya meningkatkan kompetensi dan In an effort to enhance its competence and capacity,
kapasitasnya, Direksi secara rutin turut serta dalam the Board of Directors regularly participates in training
pelatihan dan pendidikan yang diselenggarakan and education organized by both internal and external
oleh pihak internal dan eksternal, termasuk yang parties, including those related to the implementation
berhubungan dengan penerapan GCG. of GCG.
Pelaksanaan Pelatihan Tahun 2024 Training Implementation in 2024
Selama tahun 2024, program pelatihan dan Throughout 2024, the training and competency
pengembangan kompetensi yang telah diikuti oleh development programs attended by the Board of
Direksi antara lain: Directors include:
Nama / Jabatan / Nama Program Tanggal dan Penyelenggara /
Name Position Pengembangan Kompetensi / Tempat / Date Organizer
Name of Competency and Place
Development Program
Hendry Christian W Presiden Direktur / Webinar OJK Institute “Peran UU 15 Februari 2024 / OJK
President Director P2SK dalam Memberikan Efek Jera 15th February 2024
bagi Pelaku Jasa Keuangan Ilegal”/
OJK Institute Webinar: “The Role
of the P2SK Law in Deterring
Perpetrators of Illegal Financial
Services”
Webinar OJK Institute “Outlook 22 Februari 2024 / OJK
Ekonomi dan Keuangan di Tahun 22nd February 2024
2024”/ OJK Institute Webinar:
“Economic and Financial Outlook
for 2024”
Webinar OJK Institute “Strategi 29 Februari 2024 / OJK
Mencegah Serangan Siber”/ OJK 29th February 2024
Institute Webinar: “Strategies to
Prevent Cyber Attacks”
Webinar OJK Institute “Artificial 7 Maret 2024/ OJK
Intelligence Changes the Face of 7 th March 2024
Financial Sector”/ OJK Institute
Webinar: “Artificial Intelligence
Changing the Landscape of the
Financial Sector”
Webinar OJK Institute “Peluang 25 April 2024 / 25th OJK
dan Tantangan Open Finance di April 2024
Indonesia”/ OJK Institute Webinar:
“Opportunities and Challenges of
Open Finance in Indonesia”
Webinar OJK Institute “How 16 Mei 2024 / 16 th OJK
to Prevent Greenwashing in May 2024
Sustainable Finance”/ OJK
Institute Webinar: “Preventing
Greenwashing in Sustainable
Finance”
Laporan Tahunan 2024 300 PT Astra Sedaya Finance
Page 311
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Nama / Jabatan / Nama Program Tanggal dan Penyelenggara /
Name Position Pengembangan Kompetensi / Tempat / Date Organizer
Name of Competency and Place
Development Program
Seminar Nasional APPI “Seminar 1 Oktober 2024 / APPI
Nasional Economic Outlook 1st October 2024
2025”/ APPI National Seminar:
“National Seminar on Economic At Hotel Pullman
Outlook 2025” Thamrin Jakarta
Tan Chian Hok Direktur / Director Webinar OJK Institute “Peluang 25 April 2024 / OJK
dan Tantangan Open Finance di 25th April 2024
Indonesia”/ OJK Institute Webinar:
“Opportunities and Challenges of
Open Finance in Indonesia”
Seminar Nasional APPI “Seminar 1 Oktober 2024 / APPI
Nasional Economic Outlook 1st October 2024
2025”/ APPI National Seminar:
“National Seminar on Economic At Hotel Pullman
Outlook 2025” Thamrin Jakarta
Matilda Esther Direktur / Director Webinar OJK Institute “Peluang 25 April 2024 / OJK
Rotinsulu dan Tantangan Open Finance di 25th April 2024
Indonesia”/ OJK Institute Webinar:
“Opportunities and Challenges of
Open Finance in Indonesia”
Seminar Nasional APPI “Seminar 1 Oktober 2024 / APPI
Nasional Economic Outlook 1st October 2024
2025”/ APPI National Seminar:
“National Seminar on Economic Hotel Pullman
Outlook 2025” Thamrin Jakarta
Dharmawan Phie Direktur / Director Webinar OJK Institute “Outlook 22 Februari 2024 / OJK
Ekonomi dan Keuangan di Tahun 22nd February 2024
2024”/ OJK Institute Webinar:
“Economic and Financial Outlook
for 2024”
Webinar OJK Institute “Peluang 25 April 2024 / OJK
dan Tantangan Open Finance di 25th April 2024
Indonesia”/ OJK Institute Webinar:
“Opportunities and Challenges of
Open Finance in Indonesia”
Seminar Nasional APPI “Seminar 1 Oktober 2024 / APPI
Nasional Economic Outlook 1st October 2024
2025”/ APPI National Seminar:
“National Seminar on Economic At Hotel Pullman
Outlook 2025” Thamrin Jakarta
Devy Santoso Direktur / Director Webinar OJK Institute “Peluang 25 April 2024 / OJK
Jayadi dan Tantangan Open Finance di 25th April 2024
Indonesia”/ OJK Institute Webinar:
“Opportunities and Challenges of
Open Finance in Indonesia”
Seminar Nasional APPI “Seminar 1 Oktober 2024 / APPI
Nasional Economic Outlook 1st October 2024
2025”/ APPI National Seminar:
“National Seminar on Economic At Hotel Pullman
Outlook 2025” Thamrin Jakarta
PT Astra Sedaya Finance 301 2024 Annual Report
Page 312
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Nama / Jabatan / Nama Program Tanggal dan Penyelenggara /
Name Position Pengembangan Kompetensi / Tempat / Date Organizer
Name of Competency and Place
Development Program
Selly Meilania Direktur / Director Webinar OJK Institute “Artificial 7 Maret 2024/ OJK
Intelligence Changes the Face of 7 th March 2024
Financial Sector”/ OJK Institute
Webinar: “Artificial Intelligence
Transforming the Financial Sector”
Webinar OJK Institute “Peluang 25 April 2024 / OJK
dan Tantangan Open Finance di 25th April 2024
Indonesia”/ OJK Institute Webinar:
“Opportunities and Challenges of
Open Finance in Indonesia”
Webinar OJK Institute “How 16 Mei 2024 / OJK
to Prevent Greenwashing in 16th May 2024
Sustainable Finance”/ OJK
Institute Webinar: “How to Prevent
Greenwashing in Sustainable
Finance”
Webinar OJK Institute “Driving 25 Juli 2024 / OJK
Corporate Performance through 25th July 2024
Artificial Intelligence”/ OJK
Institute Webinar: “Enhancing
Corporate Performance through
Artificial Intelligence”
Seminar Nasional APPI “Seminar 1 Oktober 2024 / APPI
Nasional Economic Outlook 1st October 2024
2025”/ APPI National Seminar:
“National Seminar on Economic At Hotel Pullman
Outlook 2025” Thamrin Jakarta
PROGRAM ORIENTASI BAGI ANGGOTA ORIENTATION PROGRAM FOR NEWLY
DIREKSI YANG BARU DIANGKAT APPOINTED MEMBERS OF THE BOARD
OF DIRECTORS
Perusahaan menyelenggarakan program orientasi The Company conducts an orientation program for
bagi anggota Direksi yang baru diangkat sebagai newly appointed members of the Board of Directors
upaya untuk memperkuat pemahaman terhadap to strengthen their understanding of the Company’s
kegiatan usaha, struktur organisasi, strategi bisnis, business activities, organizational structure, and
selaras dengan prinsip GCG. business strategies, in alignment with the principles of
Good Corporate Governance (GCG).
Orientasi tersebut mencakup penyampaian materi The orientation includes the presentation of materials
yang meliputi informasi mengenai kinerja keuangan, covering financial performance, risk profile, internal
profil risiko, kebijakan internal, serta peran dan policies, as well as the roles and responsibilities of
tanggung jawab Direksi sesuai dengan ketentuan the Board of Directors in accordance with applicable
yang berlaku. Program ini dirancang untuk mendukung regulations. This program is designed to support
kesiapan anggota Direksi dalam menjalankan fungsi the readiness of Board members in carrying out
pengurusan dan pengambilan keputusan secara their management and decision-making functions
optimal sejak awal masa jabatannya. effectively from the beginning of their tenure.
Laporan Tahunan 2024 302 PT Astra Sedaya Finance
Page 313
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Pada tahun 2024, Perusahaan telah menyelenggarakan In2024,theCompanyconductedanorientationprogram program orientasi bagi anggota Direksi yang baru for newly appointed members of the Board of Directors. diangkat. PENETAPAN KEBIJAKAN PERUSAHAAN DETERMINATION OF COMPANY POLICY OLEH DIREKSI BY THE BOARD OF DIRECTORS Kebijakan Perusahaan dalam hal ini adalah suatu Company policy refers to decisions or actions taken keputusan atau tindakan yang diambil oleh Direksi di by the Board of Directors in carrying out, directing, dalam menjalankan, mengarahkan dan mengendalikan and controlling specific work activities or resolving kegiatan kerja tertentu atau menyelesaikan particular issues that are not yet regulated by suatu permasalahan tertentu di mana substansi established rules. The policies adopted by the Board permasalahan atau kegiatan kerja dimaksud belum of Directors may be formulated through a consensus diatur dalam suatu aturan yang baku. Kebijakan yang among all or most of the members regarding corporate diambil oleh Direksi dapat berupa suatu kebijakan governance and management matters or may be made yang diambil melalui konsensus antara seluruh atau individually without such consensus. sebagian besar anggota Direksi berkaitan dengan masalah pengurusan dan pengelolaan Perusahaan, atau dapat pula merupakan kebijakan yang diambil secara individual tanpa adanya konsensus dimaksud. Dalam rangka menggunakan dan menjalankan hak In exercising and fulfilling these rights and obligations dan kewajiban tersebut dalam kegiatan sehari-hari in daily operations, the Board of Directors may issue maka Direksi dapat menerbitkan suatu kebijakan untuk policies to regulate direction, operations, and other mengatur arah, operasional, maupun ketentuan internal internal corporate provisions. To ensure that the Perusahaan lainnya. Oleh karenanya agar kebijakan policies issued by the Board of Directors align with yang diterbitkan oleh Direksi sesuai dengan prinsip tata good corporate governance principles, the Company kelola Perusahaan yang baik, maka Perusahaan telah has issued Decree No. 004/CEO/TAP/X/2018 on menerbitkan Ketetapan No. 004/CEO/TAP/X/2018 Corporate Policy Document Provisions, which regulates tentang Ketentuan Dokumen Kebijakan Perusahaan the following: yang mengatur: 1. Kebijakan oleh Direksi disusun berdasarkan 1. Policies issued by the Board of Directors are visi dan misi Perusahaan dan peraturan formulated based on the Company’s vision and perundang-undangan yang berlaku, dengan mission, as well as applicable laws and regulations, mempertimbangkan tujuan bisnis, risiko, dan while considering business objectives, risks, and permasalahan operasional bisnis secara berimbang; operational challenges in a balanced manner; 2. Kebijakan oleh Direksi dilakukan melalui proses 2. Policies issued by the Board of Directors undergo a penyusunan, administrasi, sosialisasi, dan evaluasi structured process of formulation, administration, dengan baik; dissemination, and evaluation; 3. Kebijakan merupakan landasan hukum bagi 3. Policies serve as the legal foundation for the dokumen Perusahaan internal agar ketentuan atau Company’s internal documents, ensuring that aturan yang diterbitkan tersebut menjadi berlaku issued regulations and provisions become effective melalui pengesahan maupun penetapan baik through approval or enactment via Decrees, melalui Surat Ketetapan, Surat Keputusan, maupun Decisions, or Circular Letters in accordance with Surat Edaran sesuai ketentuan yang berlaku; applicable regulations; PT Astra Sedaya Finance 303 2024 Annual Report
Page 314
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
4. Kebijakan yang diterbitkan termasuk oleh Direksi 4. Policies issued, including those by the Board of
wajib dilakukan evaluasi secara berkala; Directors, must be periodically evaluated;
5. Kebijakan yang telah diterbitkan wajib dikelola serta 5. Issued policies must be properly managed and kept
dijaga kerahasiaannya, dan apabila dianggap sudah confidential, and if deemed no longer applicable,
tidak berlaku wajib dimusnahkan untuk menghindari they must be destroyed to prevent unauthorized
penyebarluasan yang tidak sesuai. distribution.
LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS BOARD OF DIRECTORS DUTY
DIREKSI TAHUN 2024 IMPLEMENTATION REPORT IN 2024
Terkait pelaksanaan tugas di tahun 2024, Direksi In 2024, the Board of Directors carried out the following
melakukan kegiatan sebagai berikut: activities:
1. Menetapkan Rencana Kerja dan Anggaran 1. Establishing the Company’s Work Plan and Budget
Perusahaan serta Rencana Bisnis Tahunan untuk as well as the Annual Business Plan for the 2025 fiscal
tahun buku 2025. year.
2. Menetapkan strategi jangka pendek, jangka 2. Defining the Company’s short-term, medium-term,
menengah, dan jangka panjang Perusahaan. and long-term strategies.
3. Terlaksananya tata kelola Perusahaan yang baik 3. Ensuring the implementation of good corporate
yang ditunjukkan melalui self-assesment untuk governance (GCG), as demonstrated through a
pelaksanaan GCG di tahun buku 2024 yang akan self-assessment for the 2024 fiscal year, which will
dilaporkan kepada OJK. be reported to the OJK.
4. Menyusun Laporan Tahunan sebagai bentuk 4. Preparing the Annual Report as a form of
pertanggungjawaban kepada pemangku accountability to stakeholders and shareholders;
kepentingan dan pemegang saham;
5. Melakukan pengurusan Perusahaan, termasuk di 5. Managing the Company, including making
antaranya melakukan keputusan-keputusan atas decisions on transactions related to the Company.
transaksi-transaksi yang terkait dengan Perusahaan.
INFORMASI RANGKAP JABATAN INFORMATION ON CONCURRENT
DIREKSI POSITIONS OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Perusahaan telah memastikan bahwa tidak terdapat The Company has ensured that there are no concurrent
rangkap jabatan yang dilakukan oleh satu/lebih anggota positions held by any member of the Board of Directors
Direksi pada tahun buku 2024. Secara lebih lanjut, in the 2024 fiscal year. Further information regarding
informasi mengenai rangkap jabatan oleh masing- concurrent positions of each member of the Board of
masing anggota Direksi Perusahaan dapat dilihat pada Directors can be found in the Company Profile section,
bagian Profil Perusahaan, subbagian Profil Direksi. under the Board of Directors Profile subsection.
Laporan Tahunan 2024 304 PT Astra Sedaya Finance
Page 315
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PENILAIAN ATAS KINERJA KOMITE PERFORMANCE ASSESSMENT OF THE
PENUNJANG DIREKSI BOARD OF DIRECTORS SUPPORTING
COMMITTEES
Prosedur Penilaian Assessment Procedure
Perusahaan memiliki Komite yang berada di bawah The Company has Committees under the Board
Direksi yaitu Komite Manajemen Risiko dan Komite of Directors, namely the Risk Management
Pengarah Teknologi Informasi sebagaimana Committee and the Information Technology Steering
diamanatkan oleh Peraturan OJK No. 44/POJK.05/2020 Committee, as mandated by OJK Regulation No.
tentang Penerapan Manajemen Risiko bagi Lembaga 44/POJK.05/2020 on the Implementation of Risk
Jasa Keuangan NonBank, dan Peraturan OJK No. 04/ Management for Non-Bank Financial Institutions
POJK.04/2021 tentang Penerapan Manajemen Risiko and OJK Regulation No. 04/POJK.04/2021 on the
dalam Penggunaan Teknologi Informasi oleh Lembaga Implementation of Risk Management in the Use
Jasa Keuangan NonBank. Pelaksanaan tugas dan of Information Technology by Non-Bank Financial
tanggung jawab Direksi juga didukung oleh satuan kerja Institutions. The execution of the Board of Directors’
yang dipimpin oleh Kepala Divisi, Kepala Departemen, duties and responsibilities is also supported by
Satuan Kerja Audit Internal dan Sekretaris Perusahaan. work units led by the Division Head, Department
Head, Internal Audit Unit, and Corporate Secretary.
Penilaian kinerja Komite Penunjang Direksi dilakukan The performance assessment of the Board of Directors’
secara berkala melalui mekanisme yang mencakup Supporting Committees is conducted periodically
pengumpulan data, evaluasi oleh Direksi, serta through a mechanism that includes data collection,
pembahasan hasil untuk menentukan langkah evaluation by the Board of Directors, and discussion
perbaikan. Proses ini bertujuan untuk mengukur of the results to determine improvement measures.
efektivitas pelaksanaan tugas dan memastikan This process aims to measure the effectiveness of task
kontribusi Komite dalam mendukung kebijakan execution and ensure the Committees’ contribution to
perusahaan. supporting corporate policies.
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Penilaian dilakukan berdasarkan efektivitas kinerja, The assessment is conducted based on performance
kepatuhan terhadap regulasi, pelaksanaan rapat, effectiveness, compliance with regulations, meeting
laporan berkala, serta koordinasi dengan unit terkait execution, periodic reporting, coordination with
dan rekomendasi yang diberikan. Selain itu, peran relevant units, and the recommendations provided.
Komite dalam mengelola risiko serta mendukung Additionally, the Committee’s role in risk management
implementasi GCG juga menjadi faktor utama dalam and supporting GCG implementation is a key factor in
penilaian. Hasil penilaian digunakan untuk optimalisasi the assessment. The assessment results are utilized to
kinerja dan penguatan peran Komite dalam mendukung optimize performance and strengthen the Committee’s
strategi Perusahaan. role in supporting the Company’s strategy.
PT Astra Sedaya Finance 305 2024 Annual Report
Page 316
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PENILAIAN KINERJA
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
PERFORMANCE ASSESSMENT ON THE
BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
KRITERIA/INDIKATOR KINERJA PERFORMANCE CRITERIA/INDICATORS
Kinerja Direksi dan masing-masing Anggota Direksi The performance of the Board of Directors and
akan dievaluasi oleh Fungsi Nominasi dan Remunerasi each individual member will be evaluated by the
yang Secara umum, kinerja Direksi ditentukan Nomination and Remuneration Function. In general, the
berdasarkan tugas dan kewajiban Direksi. Hasil evaluasi performance of the Board of Directors is determined
terhadap kinerja Direksi secara keseluruhan dan kinerja based on their duties and responsibilities. The results
masing-masing Anggota Direksi secara individual of the evaluation of the overall performance of the
akan merupakan bagian tak terpisahkan dalam skema Board of Directors and the performance of each
kompensasi anggota Direksi. Penilaian terhadap kinerja individual member will be an integral part of the
Dewan komisaris dilakukan setahun sekali oleh Fungsi compensation scheme for the members of the Board
Nominasi dan Remunerasi. of Directors. The assessment of the performance of
the Board of Commissioners is conducted annually
by the Nomination and Remuneration Function.
Berdasarkan yang tercantum dalam Kebijakan Komite As stated in the Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi tertanggal 1 Desember 2020, Committee Policy dated 1st December 2020, the
kriteria evaluasi kinerja individu Dewan Komisaris antara evaluation criteria for the individual performance of the
lain meliputi: Board of Commissioners include:
a. Tingkat kehadiran dalam Rapat Dewan Komisaris. a. Attendance level in Board of Commissioners
meetings.
b. Komitmennya dalam memajukan kepentingan b. Commitment to advancing the interests of the
Perusahaan. Company.
c. Ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan c. Compliance with applicable laws and regulations as
yang berlaku serta kebijakan Perusahaan. well as Company policies.
Sedangkan indikator kinerja yang dipakai sebagai tolok Meanwhile, the performance indicators used as
ukur penilaian kinerja Direksi seperti yang tercantum benchmarks for assessing the performance of the
dalam Kebijakan Nominasi dan Remunerasi, antara lain Board of Directors, as outlined in the Nomination and
meliputi: Remuneration Policy, include:
a. Performance Planning a. Performance Planning
Performance Planning merupakan kegiatan awal Performance Planning is the initial activity of
dari Performance Management yang meliputi Policy Performance Management, which includes
Deployment, yaitu bertransformasi dari visi dan Policy Deployment, transforming the
misi Perusahaan serta rencana strategis tahunan Company’s vision, mission, and annual strategic
Perusahaan yang dituangkan dalam Corporate plan into the Corporate Letter Attachment.
Letter Attachment.
Laporan Tahunan 2024 306 PT Astra Sedaya Finance
Page 317
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
b. Performance Review b. Performance Review
Perfromance Review merupakan proses review Performance Review is a periodic review
kinerja setiap anggota Direksi Perusahaan yang process of each member’s performance
dilakukan secara periodik, meliputi coaching, within the Board of Directors, which includes
konseling dan kontrol untuk melihat pencapaian, coaching, counseling, and control to assess
permasalahan serta penyimpangan terhadap achievements, issues, and deviations from plans.
rencana.
c. Performance Evaluation c. Performance Evaluation
Performance Evaluation merupakan proses Performance Evaluation is the process of
penilaian kinerja anggota Direksi Perusahaan yang assessing the performance of each member of
didasarkan pada Process, Result/Value Creation the Board of Directors based on Process, Results/
dan People Management serta dilaksanakan Value Creation, and People Management, and is
setahun sekali. Hasil evaluasi kinerja tersebut di conducted annually. The results of this performance
atas menjadi dasar Perusahaan untuk memberikan evaluation serve as the basis for the Company to
Rewards atau Penalty kepada anggota Direksi grant rewards or penalties to the members of the
Perusahaan. Board of Directors.
PIHAK YANG MELAKSANAKAN ASSESSOR
PENILAIAN
The assessment of the performance of the Board
Pihak yang melakukan penilaian terhadap kinerja of Commissioners and the Board of Directors is
Dewan Komisaris dan Direksi dilakukan oleh conducted by the Nomination and Remuneration
Fungsi Nominasi dan Remunerasi yang menjadi Function, which provides recommendations to the
rekomendasi bagi RUPS. Dewan Komisaris dan General Meeting of Shareholders (GMS). The Board
Direksi mempertanggungjawabkan pencapaian of Commissioners and the Board of Directors are
kinerja mereka pada periode tahun buku, termasuk accountable for their performance achievements
di dalamnya pelaksanaan tugas dan tanggung jawab during the fiscal year, including the execution of their
Dewan Komisaris dan Direksi dalam RUPS yang akan duties and responsibilities, in the GMS to be held in the
diselenggarakan pada tahun mendatang. following year.
EVALUASI KINERJA DEWAN KOMISARIS PERFORMANCE EVALUATION OF THE
BOARD OF COMMISSIONERS
Kinerja Dewan Komisaris akan dievaluasi setiap The performance of the Board of Commissioners will be
tahun oleh Fungsi Nominasi dan Remunerasi. Secara assessed annually by the Nomination and Remuneration
umum, kinerja Dewan Komisaris ditentukan dengan Function. In general, the performance of the Board
mempertimbangkan kemampuan Perusahaan dan of Commissioners is determined by considering the
disesuaikan dengan data survei kegiatan usaha sejenis Company’s capabilities and adjusting it with survey
atau skala usaha dari Perusahaan atau tolok ukur lain data from similar business activities or the Company’s
yang dianggap sesuai oleh Fungsi Nominasi dan scale, or other benchmarks deemed appropriate by the
Remunerasi Perusahaan. Kriteria evaluasi juga tertuang Company’s Nomination and Remuneration Function.
dalam subbab kriteria/indikator kerja. The evaluation criteria are also outlined in the section on
criteria/indicators of performance.
PT Astra Sedaya Finance 307 2024 Annual Report
Page 318
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Hasil evaluasi terhadap kinerja Dewan Komisaris secara The results of the assessment of the overall
keseluruhan dan kinerja masing-masing anggota Dewan performance of the Board of Commissioners and
Komisaris secara individual akan merupakan bagian the performance of each individual member will be
yang tidak terpisahkan dalam skema kompensasi an integral part of the compensation and incentive
dan pemberian insentif bagi Dewan Komisaris. Hasil scheme for the Board of Commissioners. The individual
evaluasi kinerja masing-masing anggota Dewan performance evaluation results for each member of the
Komisaris secara individual merupakan salah satu Board of Commissioners are one of the considerations
dasar pertimbangan bagi Pemegang Saham untuk for Shareholders in the dismissal and/or reappointment
pemberhentian dan/atau menunjuk kembali anggota of the concerned member. The evaluation results of the
Dewan Komisaris yang bersangkutan. Hasil evaluasi Board of Commissioners’ performance, both as a Board
kinerja Dewan Komisaris baik selaku Dewan maupun and as individuals, serve as a means of assessment and
individu merupakan sarana penilaian serta peningkatan improvement of the Board’s effectiveness.
efektivitas Dewan Komisaris.
Untuk meningkatkan efektivitas Dewan Komisaris, To improve the effectiveness of the Board of
selain mengacu pada batas minimum anggota yang Commissioners, in addition to referring to the
diatur oleh POJK No. 30/POJK.05/2014 juncto POJK minimum member requirements set out by POJK No.
No. 29/POJK.05/2020 tentang Tata Kelola yang Baik 30/POJK.05/2014 in conjunction with POJK No. 29/
bagi Perusahaan Pembiayaan, maka Dewan Komisaris POJK.05/2020 on Good Corporate Governance for
secara rutin melakukan evaluasi terhadap kebutuhan Financing Companies, the Board of Commissioners
jumlah dan komposisi anggotanya. Hasil evaluasi routinely conducts an assessment of the need for the
tersebut dijadikan bahan masukan kepada pemegang number and composition of its members. The results of
saham. this assessment are used as input for the shareholders.
EVALUASI KINERJA DIREKSI PERFORMANCE EVALUATION OF THE
BOARD OF DIRECTORS
Kinerja Direksi dan anggota Direksi akan dievaluasi The performance of the Board of Directors and its
setiap tahun oleh Fungsi Nominasi dan Remunerasi. individual members will be assessed annually by the
Secara umum, kinerja Direksi ditentukan berdasarkan Nomination and Remuneration Function. In general, the
dengan mempertimbangkan kemampuan Perusahaan performance of the Board of Directors is determined
dan disesuaikan dengan data survei kegiatan usaha by considering the Company’s capabilities and
sejenis atau skala usaha dari Perusahaan atau tolok ukur adjusting it with survey data from similar business
lain yang dianggap sesuai oleh Fungsi Nominasi dan activities or the Company’s scale, or other benchmarks
Remunerasi Perusahaan. Kriteria evaluasi juga tertuang deemed appropriate by the Company’s Nomination
dalam sub bab kriteria/indikator kerja. and Remuneration Function. The evaluation criteria are
also outlined in the section on criteria/indicators of
performance.
Hasil evaluasi terhadap kinerja Direksi secara The results of the assessment of the overall
keseluruhan dan kinerja masing-masing anggota performance of the Board of Directors and the
Direksi merupakan bagian yang tidak terpisahkan performance of each individual member are an integral
dalam pemberian skema kompensasi bagi Direksi. part of the compensation scheme for the Board of
Hasil evaluasi kinerja masing-masing anggota Direksi Directors. The individual performance evaluation results
merupakan salah satu dasar pertimbangan bagi for each member of the Board of Directors are one of
Laporan Tahunan 2024 308 PT Astra Sedaya Finance
Page 319
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
pemegang saham untuk pemberhentian dan/atau the considerations for shareholders in the dismissal
menunjuk kembali anggota Direksi yang bersangkutan. and/or reappointment of the concerned member.
Hasil evaluasi kinerja Direksi baik selaku Dewan maupun The assessment results of the Board of Directors’
individu juga merupakan sarana penilaian serta performance, both as a Board and as individuals, also
peningkatan efektivitas Direksi. serve as a means of evaluation and improvement of the
Board’s effectiveness.
KEBIJAKAN NOMINASI DEWAN KOMISARIS
DAN DIREKSI
NOMINATION POLICY OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
AND THE BOARD OF DIRECTORS
PT Astra Sedaya Finance memiliki sejumlah ketentuan PT Astra Sedaya Finance has a set of internal provisions
internal yang mengatur kebijakan terkait proses that regulate policies related to the nomination process
nominasi anggota Dewan Komisaris dan Direksi, yang for members of the Board of Commissioners and the
disusun sesuai peraturan/undang-undang serta Board of Directors. These provisions are developed
peraturan internal yang berlaku mencakup Anggaran in accordance with applicable laws and regulations,
Dasar Perusahaan. Ketentuan-ketentuan tersebut including the Company’s Articles of Association. These
merupakan bagian dari soft-structure tata kelola provisions are part of the soft-structure Corporate
Perusahaan, yang telah disahkan melalui pemberlakuan governance, which has been approved through the
dokumen Pedoman Kepengurusan Perusahaan serta enactment of the Company’s Governance Guidelines
Kebijakan Komite Nominasi dan Remunerasi PT Astra and the Nomination and Remuneration Committee
Sedaya Finance. Policy of PT Astra Sedaya Finance.
MEKANISME NOMINASI DEWAN NOMINATION MECHANISM FOR THE
KOMISARIS DAN DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND THE
BOARD OF DIRECTORS
Mekanisme penunjukan/pengangkatan Dewan The mechanism for the appointment of the Board of
Komisaris dan Direksi mengacu pada ketentuan Commissioners and the Board of Directors refers to the
dalam Kebijakan Komite Nominasi dan Remunerasi provisions outlined in the Company’s Nomination and
Perusahaan, dengan uraian sebagai berikut: Remuneration Committee Policy, as described below:
1. Prosedur Nominasi Dewan Komisaris 1. Board of Commissioners Nomination Procedure
a. Calon anggota Dewan Komisaris berasal dari a. The candidates for the Board of Commissioners
internal maupun eksternal Perusahaan. may come from both internal and external
sources of the Company.
b. Komite Nominasi dan Remunerasi (KNR), setelah b. The Nomination and Remuneration Committee
memperoleh masukan dari pemegang saham (KNR), after receiving input from the main
utama dan Presiden Direktur Perusahaan, shareholders and the President Director of
menyampaikan rekomendasi nama calon the Company, submits a recommendation
anggota Komisaris kepada Dewan Komisaris. of the candidate names for the Board of
Commissioners to the Board of Commissioners.
PT Astra Sedaya Finance 309 2024 Annual Report
Page 320
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
c. Dewan Komisaris kemudian menyampaikan c. The Board of Commissioners then submits
nama calon anggota Dewan Komisaris tersebut the names of the Board of Commissioners
kepada Direksi untuk memperoleh persetujuan candidates to the Board of Directors for approval
RUPS. by the General Meeting of Shareholders (GMS).
2. Prosedur Nominasi Direksi 2. Board of Directors Nomination Procedure
a. Calon anggota Direksi diutamakan berasal a. The candidates for the Board of Directors are
dari internal Grup Astra, namun KNR dapat juga primarily from within the Astra Group; however,
melakukan seleksi calon anggota Direksi dari KNR may also conduct a selection process for
eksternal Grup Astra; candidates from outside the Astra Group.
b. KNR (setelah memperoleh masukan dari b. KNR, after receiving input from the main
pemegang saham utama dan Presiden Direktur shareholders and the President Director of the
Perusahaan) menyampaikan rekomendasi nama Company, submits a recommendation of the
calon anggota Direksi kepada Dewan Komisaris; candidate names for the Board of Directors to
the Board of Commissioners.
c. Dewan Komisaris kemudian menyampaikan c. The Board of Commissioners then submits the
nama calon anggota Direksi tersebut kepada names of the Board of Directors candidates
Direksi untuk memperoleh persetujuan RUPS. to the Board of Directors for approval by the
General Meeting of Shareholders (GMS).
KEBIJAKAN REMUNERASI
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
REMUNERATION POLICY OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND
THE BOARD OF DIRECTORS
KEBIJAKAN DAN PROSEDUR REMUNERATION POLICY AND
REMUNERASI PROCEDURES
Kebijakan remunerasi mengacu pada Pedoman Fungsi The remuneration policy refers to the Guidelines of the
Nominasi dan Remunerasi serta Kebijakan Fungsi Nomination and Remuneration Function as well as the
Nominasi dan Remunerasi yang sesuai dengan POJK Nomination and Remuneration Function Policy, which
No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan comply with OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik dan POJK regarding the Nomination and Remuneration
No. 29/POJK.05/2020 tentang Perubahan atas POJK Committee for Issuers or Public Companies and OJK
No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola yang Baik Regulation No. 29/POJK.05/2020 amending OJK
bagi Perusahaan Pembiayaan. Kebijakan dan prosedur Regulation No. 30/POJK.05/2014 concerning Good
penetapan remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Corporate Governance for Financing Companies.
Direksi Perusahaan terdiri dari beberapa tahapan yang The policy and procedures for determining the
mencakup proses evaluasi dengan mempertimbangkan remuneration of the Board of Commissioners and the
kemampuan Perusahaan dan disesuaikan dengan data Board of Directors consist of several stages, including
survei kegiatan usaha sejenis atau skala usaha dari an evaluation process that considers the Company’s
Laporan Tahunan 2024 310 PT Astra Sedaya Finance
Page 321
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Perusahaan atau tolok ukur lain yang dianggap sesuai capabilities and is adjusted according to data from
oleh Fungsi Nominasi dan Remunerasi Perusahaan surveys of similar businesses or business scales, or other
sehingga menghasilkan rekomendasi. Rekomendasi benchmarks deemed relevant by the Nomination and
remunerasi tersebut kemudian diteruskan untuk Remuneration Function, resulting in recommendations.
dibahas dan dianalisis lalu diajukan dalam RUPS (Rapat These remuneration recommendations are then
Umum Pemegang Saham). forwarded for discussion, analysis, and submission to
the GMS (General Meeting of Shareholders).
Penetapan penghasilan yang berupa gaji atau The determination of compensation, which includes
honorarium, tunjangan, dan fasilitas yang bersifat salary or honorarium, allowances, and fixed facilities, is
tetap dilakukan dengan mempertimbangkan faktor made by considering factors such as business scale,
skala usaha, faktor kompleksitas usaha, kondisi dan business complexity, the financial condition and
kemampuan keuangan Perusahaan dan faktor-faktor ability of the Company, and other relevant factors, and
lain yang relevan serta tidak boleh bertentangan must comply with applicable laws and regulations.
dengan peraturan perundang-undangan. Penetapan The determination of variable performance-based
penghasilan yang berupa tantiem/insentif kinerja compensation (merit rating), such as bonuses/
yang bersifat variabel (merit rating) dilakukan dengan incentives, is made by considering the Company’s
mempertimbangkan faktor kinerja Perusahaan serta performance and other relevant factors.
faktor-faktor lain yang relevan.
Berdasarkan peraturan perundangan yang berlaku In accordance with applicable regulations regarding the
tentang penetapan penghasilan Direksi dan Dewan determination of the income of the Board of Directors
Komisaris, komponen penghasilan Dewan Komisaris and the Board of Commissioners, the components of
dan Direksi pada umumnya terdiri dari: income for the Board of Commissioners and the Board
of Directors generally include:
1. Gaji/Honorarium 1. Salary/Honorarium
2. Tunjangan 2. Allowances
3. Fasilitas 3. Facilities
4. Tantiem/insentif kinerja 4. Bonuses/performance incentives
STRUKTUR DAN BESARAN REMUNERASI STRUCTURE AND AMOUNT OF
REMUNERATION
Struktur dan besaran remunerasi Dewan Komisaris dan The structure and amount of remuneration for the
Direksi Perusahaan pada tahun 2024 adalah sebagai Board of Commissioners and the Board of Directors of
berikut: the Company in 2024 are as follows:
Jabatan / Jumlah Anggota / Penerimaan per Tahun /
Position Total Members Income / Year (Rp)
Dewan Komisaris / 4 Rp2 miliar /
Board of Commissioners Rp 2 billion
Dewan Direksi / 6 Rp37 miliar /
Board of Directors Rp37 billion
PT Astra Sedaya Finance 311 2024 Annual Report
Page 322
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
HUBUNGAN AFILIASI DEWAN KOMISARIS DAN
DIREKSI DENGAN PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN
PENGENDALI
AFFILIATION OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND THE BOARD OF
DIRECTORS WITH THE MAJORITY AND CONTROLLING SHAREHOLDERS
HUBUNGAN KEUANGAN DAN FINANCIAL AND FAMILY AFFILIATION
KELUARGA ANGGOTA DEWAN OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
KOMISARIS
Dalam kepengurusan Perusahaan, tidak terdapat In the Company’s governance structure, there are no
anggota Dewan Komisaris yang memiliki hubungan members of the Board of Commissioners who have
keluarga hingga derajat kedua dengan anggota Dewan family relationships up to the second degree with other
Komisaris lainnya, anggota Direksi dan/atau Pemegang members of the Board of Commissioners, members
Saham Pengendali. Selain itu, mayoritas anggota of the Board of Directors, and/or the Controlling
Dewan Komisaris tidak saling memiliki hubungan Shareholders. Furthermore, the majority of the Board
keuangan dengan pemegang saham pengendali; of Commissioners do not have financial relationships
dan pada saat yang sama, semua anggota Dewan with the Controlling Shareholders. At the same time,
Komisaris juga tidak memiliki hubungan keuangan all members of the Board of Commissioners also do
dengan anggota Dewan Komisaris lainnya dan not have financial relationships with other members
anggota Direksi. Dengan kondisi tersebut, anggota of the Board of Commissioners or members of the
Dewan Komisaris dapat bertindak independen dalam Board of Directors. With this condition, the Board of
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Commissioners can act independently in carrying out
its duties and responsibilities.
Nama Hubungan Keluarga dengan Hubungan Keuangan dengan
Name Familial Affiliation with Financial Affiliation with
Dewan Direksi Pemegang saham Dewan Direksi Pemegang saham
Komisaris Board of Pengendali Komisaris Board of Pengendali
Board of Directors Controlling Board of Directors Controlling
Commissioners Shareholders Commissioners Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Rudy - - - - - -
Gidion - - - - - -
Hasan
Aridono - - - - - -
Sukmanto
Leonard W. - - - - - -
S. Siregar
Laporan Tahunan 2024 312 PT Astra Sedaya Finance
Page 323
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
HUBUNGAN KEUANGAN DAN FINANCIAL AND FAMILY RELATIONSHIP
KELUARGA ANGGOTA DIREKSI OF MEMBERS OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Hubungan keluarga dan keuangan anggota Direksi, The family and financial relationships of the members
dengan sesama anggota Direksi, anggota Dewan of the Board of Directors, with fellow members of
Komisaris, dan Pemegang Saham Pengendali dapat the Board of Directors, the Board of Commissioners,
dilihat melalui tabel berikut: and the Controlling Shareholders can be seen in the
following table:
Nama Hubungan Keluarga dengan Hubungan Keuangan dengan
Name Familial Affiliation with Financial Affiliation with
Dewan Direksi Pemegang saham Dewan Direksi Pemegang saham
Komisaris Board of Pengendali Komisaris Board of Pengendali
Board of Directors Controlling Board of Directors Controlling
Commissioners Shareholders Commissioners Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Hendry - - - - - -
Christian W
Tan Chian - - - - - -
Hok
Matilda - - - - - -
Esther
Rotinsulu
Dharmawan - - - - - -
Phie
Devy - - - - - -
Santoso
Jayadi
Selly - - - - - -
Meilania
PT Astra Sedaya Finance 313 2024 Annual Report
Page 324
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT INFORMASI KEBERAGAMAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI INFORMATION ON DIVERSITY OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND THE BOARD OF DIRECTORS Pesatnya perkembangan dunia melahirkan The rapid development of the world has led to berbagai tantangan baru yang harus siap dihadapi new challenges that Companies must be ready to oleh Perusahaan. Kondisi geopolitik, iklim usaha, face. Geopolitical conditions, business climate, perkembangan teknologi serta perubahan-perubahan technological advancements, and changes in laws, hukum, sosial dan ekonomi menjadi indikator yang social, and economic factors are key indicators that perlu diperhatikan oleh seluruh karyawan Perusahaan need to be considered by all Company employees in agar terus dapat menyesuaikan diri. Untuk itu, order to continuously adapt. Therefore, the presence of keberadaan profesional dari beragam latar belakang professionals from various backgrounds and disciplines disiplin ilmu sangat dibutuhkan oleh Perusahaan dalam is essential for Companies in developing policy melakukan penyusunan perencanaan kebijakan di planning for the future or strategic policies needed masa mendatang atau kebijakan-kebijakan strategis at any time. This is aimed at ensuring the Company yang dibutuhkan sewaktu-waktu. Hal tersebut remains adaptable and synergizes with its surrounding bertujuan agar Perusahaan senantiasa beradaptasi dan conditions while achieving optimal business profits. bersinergi dengan kondisi-kondisi di sekitarnya serta menghasilkan keuntungan bisnis yang optimal. Penetapan komposisi Dewan Komisaris dan Direksi The composition of the Board of Commissioners and dilakukan dengan mempertimbangkan kebutuhan Directors is determined by considering the Company’s dan kompleksitas Perusahaan. Komposisi Dewan needs and complexity. The composition is based Komisaris dan Direksi didasarkan pada pengetahuan, on knowledge, expertise, professional experience, keahlian, pengalaman profesional, latar belakang and background to support the effectiveness of the guna mendukung efektivitas pelaksanaan tugas Board of Commissioners and Directors’ duties. The Dewan Komisaris dan Direksi. Perusahaan memberikan Company provides equal opportunities for everyone, kesempatan kepada semua orang, oleh karenanya and therefore, the nomination of candidates for the nominasi kandidat anggota Dewan Komisaris dan Board of Commissioners and Directors is reviewed Direksi dikaji dan dievaluasi dengan cara yang sama, and evaluated in the same manner, regardless of tanpa memperhatikan jenis kelamin, etnis, agama gender, ethnicity, religion, or any other factors that may maupun faktor-faktor lain yang berpengaruh. influence. Laporan Tahunan 2024 314 PT Astra Sedaya Finance
Page 325
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Nama Jabatan Pendidikan Usia
Name Position Education Age
Rudy Presiden Komisaris/ 1. Universitas Trisakti, Fakultas Ekonomi Jurusan 53 tahun/
President Akuntansi/ Trisakti University, Faculty of years old
Commissioner Economics, majoring in Accounting
2. University of Melbourne, Master of Applied
Finance
Gidion Hasan Komisaris/ Roger State University, Oklahoma, Amerika Serikat, 52 tahun/
Commissioner jurusan Financial Management/ Roger State years old
University, Oklahoma, United States, majoring in
Financial Management
Aridono Sukmanto Komisaris 1. Akademi Angkatan Bersenjata Republik 63 tahun/
Independen/ Indonesia (AKABRI)/ Academy of the Armed years old
Independent Forces of the Republic of Indonesia (AKABRI)
Commissioner 2. Perguruan Tinggi Ilmu Kepolisian (PTIK),
Kepolisian Negara Republik Indonesia/ Police
Science College (PTIK), National Police of the
Republic of Indonesia
3. Sekolah Staf Pimpinan Polri (SESPIM), Kepolisian
Negara Republik Indonesia/ National Police
Leadership Staff School (SESPIM), National
Police of the Republic of Indonesia
4. Sekolah Staf dan Pimpinan Administrasi
Tingkat Tinggi POLRI (SESPATI), Kepolisian
Negara Republik Indonesia/ POLRI High Level
Administrative Staff and Leadership School
(SESPATI) of the Indonesian National Police
Leonard W. S. Komisaris Universitas Indonesia, Fakultas Ekonomi Jurusan 61 tahun/
Siregar Independen/ Akuntansi/ University of Indonesia, Faculty of years old
Independent Economics, majoring in Accoounting
Commissioner
Hendry Christian W Presiden Direktur/ Universitas Indonesia, Teknik Mesin/ 54 tahun/
President Director University of Indonesia, Mechanical Engineering years old
Tan Chian Hok Direktur/ Director Universitas Tarumanagara, Fakultas Ekonomi, Jurusan 54 tahun/
Manajemen/ Tarumanagara University, Faculty of years old
Economics, Department of Management
Matilda Esther Direktur/ Director 1. Universitas Sam Ratulangi, Fakultas Ekonomi, 47 tahun/
Rotinsulu Jurusan Akuntansi/ Sam Ratulangi University, years old
Faculty of Economics, Department of
Accounting
2. Prasetiya Mulya, Magister Manajemen/ Prasetiya
Mulya, Master of Management
Dharmawan Phie Direktur/ Director 1. Universitas Hassanuddin, Fakultas Ekonomi 47 tahun/
Jurusan Manajemen/ Hasanuddin University, years old
Faculty of Economics, Department of
Management
2. Universitas Melbourne, Magister Manajemen
Keuangan/ University of Melbourne, Master of
Financial Management
Devy Santoso Direktur/ Director Universitas Katolik Parahyangan, Ekonomi, 44 tahun/
Jayadi Manajemen Pemasaran/ Parahyangan Catholic years old
University, Faculty of Economics, majoring in
Marketing Management
Selly Meilania Direktur/ Director Universitas Kristen Petra Surabaya, Teknik Industri/ 50 tahun/
Petra Christian University Surabaya, Industrial years old
Engineering
PT Astra Sedaya Finance 315 2024 Annual Report
Page 326
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
DEWAN PENGAWAS SYARIAH
SHARIA SUPERVISORY BOARD
Perusahaan memiliki Dewan Pengawas Syariah (DPS) The Company has a Sharia Supervisory Board (DPS)
di dalam struktur organisasi Perusahaan sebagaimana within its organizational structure, as regulated by
diatur pada ketentuan peraturan perundangan yang applicable laws and regulations. Any Company
berlaku, yaitu setiap Perusahaan yang menjalankan conducting business activities based on Sharia
kegiatan usaha berdasarkan prinsip syariah wajib principles is required to have a DPS. The legal position
memiliki DPS. Kedudukan hukum DPS dalam Perusahaan of the DPS in the Company is parallel and equal to that
berdampingan dan sejajar dengan Dewan Komisaris of the Board of Commissioners, both of which share the
yang sama-sama bertugas dan berwenang serta duties, authority, and responsibility in overseeing and
bertanggung jawab dalam melakukan pengawasan dan providing advice to the Board of Directors in managing
memberikan nasihat kepada Direksi dalam menjalankan the Company’s operations.
pengurusan Perusahaan.
DASAR HUKUM PEMBENTUKAN LEGAL BASIS OF ESTABLISHMENT
Pembentukan Dewan Pengawas Syariah (DPS) di The formation of the Sharia Supervisory Board (DPS)
Perusahaan terkait dengan layanan pembiayaan in the Company, related to Sharia-based financing
berbasis syariah berdasarkan rekomendasi Dewan services, is based on the recommendations of the
Syariah Nasional Majelis Ulama Indonesia kemudian National Sharia Council of the Indonesian Ulema Council
anggotanya diangkat dan disetujui dalam forum Rapat (DSN-MUI). The members are appointed and approved
Umum Pemegang Saham. in the General Meeting of Shareholders.
PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA SHARIA SUPERVISORY BOARD WORK
DEWAN PENGAWAS SYARIAH GUIDELINES AND CODE OF CONDUCT
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Pengawas The Guidelines and Work Regulations of the Sharia
Syariah (DPS) Perusahaan diatur dalam Pedoman Supervisory Board (DPS) of the Company are
Kepengurusan Perusahaan tanggal 9 Februari 2015 regulated in the Company Governance Guidelines
dan Pedoman Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab dated 9th February 2015, and the Guidelines for the
DPS Perusahaan tanggal 19 Januari 2017. Pedoman Implementation of Duties and Responsibilities of the
Kepengurusan Perusahaan mencakup antara lain: DPS dated 19th January 2017. The Company Governance
Proses/Tata Cara Penunjukan dan Pengangkatan DPS, Guidelines include, among other things: The Process/
Proses Pengakhiran Masa Jabatan DPS. Sementara, Procedures for the Appointment and Dismissal of the
Pedoman Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab DPS DPS, and the Process for the Termination of the DPS’s
Perusahaan mencakup antara lain: Tugas dan Tanggung Term. Meanwhile, the Guidelines for the Implementation
Jawab, Tata Cara dan Prosedur Kerja, Penyelenggaraan of the DPS’s Duties and Responsibilities include,
Rapat dan Pelaporan. among other things: Duties and Responsibilities, Work
Procedures and Processes, Meeting Organization, and
Reporting.
Laporan Tahunan 2024 316 PT Astra Sedaya Finance
Page 327
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Pedoman tersebut disusun berdasarkan peraturan These guidelines are developed based on the
perundang-undangan yang berlaku bagi Perusahaan applicable laws and regulations for the Company as
sebagai Perusahaan pembiayaan dan emiten obligasi a financing Company and bond issuer (including the
(termasuk Undang-Undang Perusahaan Terbatas, Limited Liability Company Law, Minister of Finance
Peraturan Menteri Keuangan, Peraturan OJK) dan Regulations, OJK Regulations), as well as the Company’s
Anggaran Dasar Perusahaan. Articles of Association.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF
DEWAN PENGAWAS SYARIAH SHARIA SUPERVISORY BOARD
Tugas dan tanggung jawab Dewan Pengawas Syariah The duties and responsibilities of the Sharia Supervisory
diatur melalui ketentuan yang berlaku secara internal, Board (DPS) are governed by internal regulations,
yaitu Pedoman Kepengurusan Perusahaan serta specifically the Company Governance Guidelines
Pedoman Tata Kelola Perusahaan PT Astra Sedaya and the Corporate Governance Guidelines of PT
Finance. Di samping itu, tugas dan tanggung jawab Astra Sedaya Finance. Additionally, the duties and
Dewan Pengawas Syariah Perusahaan mengacu pada responsibilities of the Company’s Sharia Supervisory
Pedoman Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Board refer to the Guidelines for the Implementation of
DPS Perusahaan. Ketentuan-ketentuan tersebut Duties and Responsibilities of the DPS. These provisions
telah disusun dan disesuaikan dengan mengacu have been developed and adjusted in accordance
pada peraturan/perundang-undangan yang berlaku, with applicable laws and regulations, particularly
khususnya terkait keberadaan serta fungsi Dewan concerning the existence and function of the Sharia
Pengawas Syariah sebagai organ dalam tata kelola Supervisory Board as an organ in the governance of a
Perusahaan Pembiayaan Syariah. Sharia Financing Company.
Tugas dan tanggung jawab Dewan Pengawas Syariah The duties and responsibilities of the Sharia Supervisory
sesuai ketentuan internal Perusahaan adalah sebagai Board, according to the Company’s internal regulations,
berikut: are as follows:
1. DPS Perusahaan wajib mengambil keputusan yang 1. The DPS must make effective, timely, and swift
efektif, tepat dan cepat serta dapat bertindak decisions and act independently, without any
secara independen, tidak mempunyai kepentingan interests that could interfere with its ability to
yang dapat mengganggu kemampuannya untuk perform its duties in an independent and objective
melaksanakan tugas secara mandiri dan objektif. manner.
2. DPS wajib melaksanakan tugas pengawasan dan 2. The DPS must carry out supervisory duties and
pemberian nasihat kepada Direksi agar kegiatan provide advice to the Board of Directors to ensure
Perusahaan sesuai dengan Prinsip Syariah. that the Company’s activities comply with Sharia
principles.
3. Pelaksanaan tugas pengawasan dan pemberian 3. The implementation of supervisory duties and the
nasihat dan saran yang dilakukan DPS dilakukan provision of advice and recommendations by the
terhadap: DPS is carried out on the following:
a. Kegiatan dan Produk Pembiayaan Syariah; a. Sharia Financing activities and products;
b. Akad Pembiayaan Syariah yang dipasarkan oleh b. Sharia Financing contracts marketed by the
Perusahaan; Company;
c. Praktik pemasaran Pembiayaan Syariah yang c. Marketing practices of Sharia Financing
dilakukan oleh Perusahaan; dan conducted by the Company; and
d. Kegiatan Pendanaan Usaha Syariah Perusahaan. d. The Company’s Sharia business funding
activities.
PT Astra Sedaya Finance 317 2024 Annual Report
Page 328
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PENYELENGGARAAN RAPAT IMPLEMENTATION OF MEETING
Penyelenggaraan rapat Dewan Pengawas Syariah The organization of meetings of the Sharia Supervisory
sesuai ketentuan internal Perusahaan adalah sebagai Board (DPS) in accordance with the Company’s internal
berikut: regulations is as follows:
1. Jadwal 1. Schedule
Rapat DPS diselenggarakan secara berkala paling DPS meetings are held periodically at
sedikit 6 (enam) kali dalam 1 (satu) tahun. least 6 (six) times in 1 (one) year.
2. Panggilan 2. Call for Meeting
a. Panggilan rapat DPS dilakukan oleh Ketua DPS a. The meeting is called by the Chairman of the DPS
atau salah seorang anggota DPS; or one of the DPS members;
b. Panggilan rapat DPS disampaikan kepada b. The call for the DPS meeting must be sent to
setiap anggota DPS, sekurangnya 10 (sepuluh) each DPS member at least 10 (ten) calendar days
hari kalender dan dalam keadaan mendesak in advance, and in urgent cases, at least 5 (five)
sekurangnya 5 (lima) hari kalender sebelum calendar days before the meeting, excluding the
rapat diadakan dengan tidak memperhitungkan date of the call and the date of the meeting;
tanggal panggilan dan tanggal rapat;
c. DPS juga dapat mengundang pihak lain c. The DPS may also invite other parties deemed
yang dianggap perlu sehubungan dengan necessary in relation to its duties to attend the
pelaksanaan tugasnya untuk hadir dalam rapat DPS meeting;
DPS;
d. Panggilan rapat harus mencantumkan acara, d. The call for the meeting must include the agenda,
tanggal, waktu dan tempat rapat; date, time, and location of the meeting;
e. Rapat DPS diadakan di tempat kedudukan e. The DPS meeting is held at the Company’s
Perusahaan atau tempat kegiatan usaha headquarters or at the Company’s place of
Perusahaan. Apabila semua anggota DPS hadir business activities. If all DPS members are present
atau diwakili, panggilan terlebih dahulu tersebut or represented, prior notice is not required, and
tidak disyaratkan dan rapat DPS dapat diadakan the meeting may be held anywhere, with the right
di mana pun juga dan berhak mengambil to make valid and binding decisions;
keputusan yang sah dan mengikat.
f. Rapat DPS dapat dilakukan juga melalui video f. The DPS meeting can also be conducted via
konferensi atau sarana media elektronik lainnya video conference or other electronic media that
yang memungkinkan semua peserta rapat dapat allows all participants to see and hear each other
saling melihat dan mendengar secara langsung in real time and participate in the meeting.
serta berpartisipasi dalam rapat.
3. Pimpinan dan Keputusan Rapat 3. Leadership and Decisions of the Meeting
a. Rapat DPS dipimpin oleh Ketua DPS atau salah a. The DPS meeting is led by the Chairman of the
seorang anggota DPS; DPS or one of the DPS members;
b. Rapat DPS dapat diselenggarakan apabila b. The DPS meeting can be held if attended or
dihadiri/diwakili oleh mayoritas dari jumlah represented by the majority of DPS members;
anggota DPS;
c. Keputusan rapat DPS diambil berdasarkan c. Decisions in the DPS meeting are made based
musyawarah mufakat; on consensus;
d. Dalam hal proses pengambilan keputusan d. If there is a disagreement during the decision-
terdapat perbedaan pendapat, perbedaan making process, the dissenting opinion must
Laporan Tahunan 2024 318 PT Astra Sedaya Finance
Page 329
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
pendapat tersebut wajib dimuat dalam risalah be included in the minutes of the meeting, along
rapat beserta alasan perbedaan pendapat with the reasons for the disagreement;
tersebut;
e. Risalah rapat DPS tersebut harus dibuat oleh e. The minutes of the meeting must be prepared by
seorang yang hadir dalam rapat yang ditunjuk someone present at the meeting, appointed by
oleh pimpinan rapat dan kemudian harus the meeting leader, and must be signed by the
ditanda-tangani oleh Ketua rapat DPS dan Chairman of the DPS meeting and all members
seluruh anggota DPS yang hadir dalam rapat DPS of the DPS present, to ensure the completeness
tersebut guna memastikan kelengkapannya dan and accuracy of the minutes;
kebenaran risalah rapat tersebut;
f. Hasil rapat DPS wajib dituangkan dalam risalah f. f. The results of the DPS meeting must be
rapat dan didokumentasikan; recorded in the minutes and documented;
g. Bahan dan risalah rapat wajib dijaga g. The materials and minutes of the meeting must
kerahasiaannya; dan be kept confidential; and
h. DPS dapat juga mengambil keputusan yang h. The DPS may also make valid decisions without
sah tanpa mengadakan rapat DPS, dengan holding a meeting, provided that all members
ketentuan semua anggota DPS telah diberitahu have been informed in writing, all current
secara tertulis dan semua anggota DPS yang members approve the proposed matter in
sedang menjabat memberikan persetujuan writing, and sign the decision.
mengenai usul yang diajukan secara tertulis serta
menandatangani keputusan tersebut.
KRITERIA DEWAN PENGAWAS SYARIAH SHARIA SUPERVISORY BOARD
MEMBERSHIP CRITERIA
Sesuai ketentuan dalam Pedoman Kepengurusan In accordance with the provisions in the Company
Perusahaan, kriteria Dewan Pengawas Syariah adalah Governance Guidelines, the criteria for the Sharia
sebagai berikut: Supervisory Board (DPS) are as follows:
1. Mampu untuk bertindak dengan itikad baik, jujur, 1. Able to act in good faith, honesty, and
dan profesional; professionalism;
2. Mampu bertindak untuk kepentingan Perusahaan 2. Able to act in the interests of the Sharia financing
pembiayaan syariah, UUS dan/atau pemangku Company, Sharia Business Unit (UUS), and/or other
kepentingan lainnya; stakeholders;
3. Mendahulukan kepentingan Perusahaan 3. Prioritize the interests of the Sharia financing
pembiayaan syariah, UUS dan/atau pemangku Company, UUS, and/or other stakeholders over
kepentingan lainnya daripada kepentingan pribadi; personal interests;
4. Mampu mengambil keputusan berdasarkan 4. Able to make decisions based on independent
penilaian independen dan objektif untuk and objective judgment for the benefit of the
kepentingan Perusahaan pembiayaan syariah, UUS Sharia financing Company, UUS, and/or other
dan/atau pemangku kepentingan lainnya; dan stakeholders; and
5. Mampu menghindarkan penyalahgunaan 5. Able to avoid the misuse of authority to gain
kewenangan untuk mendapatkan keuntungan improper personal benefits or cause harm to the
pribadi yang tidak semestinya atau menyebabkan Sharia financing Company and UUS.
kerugian bagi Perusahaan pembiayaan syariah dan
UUS.
PT Astra Sedaya Finance 319 2024 Annual Report
Page 330
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
SUSUNAN DAN KOMPOSISI DPS DPS STRUCTURE AND COMPOSITION
Berdasarkan keputusan RUPST Perusahaan tahun Based on the resolution of the Company’s Annual
2024, susunan keanggotaan DPS Perusahaan terdiri General Meeting of Shareholders (AGMS) in 2024, the
dari 3 (tiga) orang anggota dengan komposisi 1 composition of the Sharia Supervisory Board (DPS)
(satu) orang ketua, Ketua DPS memiliki tugas untuk consists of 3 (three) members, with 1 (one) chairman. The
mengoordinasikan kegiatan DPS lain dalam mengawasi Chairman of the DPS is responsible for coordinating the
kegiatan syariah Perusahaan. Anggota 2 (dua) orang activities of the other DPS members in overseeing the
dan masing-masing DPS memiliki kedudukan yang Sharia activities of the Company. The remaining 2 (two)
setara. Susunan anggota DPS Perusahaan yang masih members hold equal positions. The composition of the
menjabat pada saat diterbitkannya Laporan Tahunan DPS members in office at the time of the issuance of the
2024 sebagai berikut: 2024 Annual Report is as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Penugasan
Name Position Basis of Appointment Term of Office
Ahmad Mukri Aji Ketua DPS/ Akta No. 33 tanggal 19 April 2024/ RUPST 2024 – RUPST 2026/
DPS Chairman Deed No. 33 dated 19th April 2024 AGMS 2024 – AGMS 2026)
Aminudin Yakub Anggota DPS/ Akta No. 33 tanggal 19 April 2024/ RUPST 2024 – RUPST 2026/
DPS Member Deed No. 33 dated 19th April 2024 AGMS 2024 – AGMS 2026)
Endy M. Astiwara Anggota DPS/ Akta No. 33 tanggal 19 April 2024/ RUPST 2024 – RUPST 2026/
DPS Member Deed No. 33 dated 19th April 2024 AGMS 2024 – AGMS 2026)
Laporan Tahunan 2024 320 PT Astra Sedaya Finance
Page 331
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
MEKANISME DAN FREKUENSI MECHANISM AND FREQUENCY OF
PEMBERIAN NASIHAT SERTA ADVICE GIVING AND SUPERVISION OF
PENGAWASAN PEMENUHAN PRINSIP SHARIA PRINCIPLES COMPLIANCE
SYARIAH
Berdasarkan pedoman dan sesuai dengan ketentuan Based on the guidelines and in accordance with the
internal Perusahaan, mekanisme pemberian nasihat Company’s internal provisions, the mechanism for
oleh Dewan Pengawas Syariah dilaksanakan melalui providing advice by the Sharia Supervisory Board
pelaksanaan rapat DPS. DPS memiliki tanggung jawab (DPS) is carried out through DPS meetings. The DPS is
untuk mendokumentasikan agenda serta keputusan responsible for documenting the agenda and decisions
rapat dalam risalah rapat secara baik. Keputusan of the meeting in the meeting minutes appropriately.
rapat diambil secara kolektif, dengan kewajiban The decisions are made collectively, with the obligation
mencantumkan perbedaan pendapat yang terjadi to include any differing opinions that arise during the
dalam rapat, sebagai keputusan Dewan Pengawas meeting, as part of the Sharia Supervisory Board’s
Syariah atas pelaksanaan pengawasan aspek decision on overseeing the Sharia aspects of the
syariah kegiatan operasional Perusahaan, kemudian Company’s operational activities, which are then
disampaikan kepada Direksi. communicated to the Board of Directors.
Selama tahun 2024, Dewan Pengawas Syariah telah During 2024, the Sharia Supervisory Board held a
menyelenggarakan sejumlah 6 (enam) kali rapat, total of 6 (six) meetings, with each meeting resulting
yang pada tiap penyelenggaraannya menghasilkan in decisions and advice from the DPS, which were
keputusan serta nasihat DPS untuk kemudian subsequently conveyed to the Company’s Board of
disampaikan kepada Direksi Perusahaan. Directors.
PELAKSANAAN RAPAT DEWAN IMPLEMENTATION OF SHARIA
PENGAWAS SYARIAH SUPERVISORY BOARD MEETING
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Perusahaan memiliki kebijakan untuk mengadakan The Company has a policy to hold Sharia Supervisory
rapat DPS sekurang-kurangnya 6 (enam) kali dalam 1 Board (DPS) meetings at least 6 (six) times per year.
(satu) tahun.
Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran Anggota Meeting Frequency and Attendance Rate of Members
Tahun 2024 in 2024
Sepanjang 2024, DPS Perusahaan telah Throughout 2024, the Company’s Sharia Supervisory
menyelenggarakan 6 (enam) kali rapat DPS, dengan Board (DPS) held 6 (six) meetings, with the attendance
tingkat kehadiran dan agenda rapat, sebagai berikut: rate and meeting agendas as follows:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Tingkat Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Attendance Rate Percentage
Ahmad Mukri Aji Ketua DPS/ 6 6 100%
DPS Chairman
Aminudin Yakub Anggota DPS/ 6 6 100%
DPS Member
Endy M. Astiwara Anggota DPS/ 6 6 100%
DPS Member
PT Astra Sedaya Finance 321 2024 Annual Report
Page 332
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Agenda Rapat Dewan Pengawas Syariah Tahun 2024 Agenda of the Sharia Supervisory Board (DPS)
Meetings in 2024
Perusahaan memiliki kebijakan untuk mengadakan The Company has a policy to hold Sharia Supervisory
rapat DPS sekurang-kurangnya 6 (enam) kali dalam 1 Board (DPS) meetings at least 6 (six) times per year.
(satu) tahun.
No. Tanggal Agenda Peserta
Date Participants
1 1 Februari 2024/ Skema Pembiayaan Pelunasan Haji Khusus, Ijarah Muntahiyah Ahmad Mukri Aji,
1st February 2024 Bit Tamlik Aminudin Yakub, Endy
Special Hajj Payment Financing Scheme, Ijarah Muntahiyah M. Astiwara
Bit Tamlik
2 5 Maret 2024/ Draft Pembiayaan Pelunasan Haji Khusus Ahmad Mukri Aji,
5 th March 2024 Draft of Special Hajj Payment Financing Aminudin Yakub, Endy
M. Astiwara
3 21 Mei 2024/ Branding Produk Syariah, Pembahasan Draft Akad Ahmad Mukri Aji,
21st May 2024 Pembiayaan Pelunasan Haji Khusus dan Pembiayaan Umrah Aminudin Yakub, Endy
Sharia Product Branding, Discussion on the Draft of Special M. Astiwara
Hajj Payment Financing Agreement and Umrah Financing
Penyempurnaan Dokumen Perjanjian Pembiayaan Syariah,
4 30 Juli 2024/ Ringkasan Informasi Pembiayaan dan Layanan Personal Ahmad Mukri Aji,
30th July 2024 Sharia Financing Agreement Document Refinement, Aminudin Yakub, Endy
Summary of Financing Information, and Personal Services M. Astiwara
5 14 Oktober 2024/ PSAK Ijarah, Pelunasan Utang Pembiayaan Murabahah Ahmad Mukri Aji,
14th October 2024 Sebelum Jatuh Tempo, Penyelesaian Sengketa Pembiayaan Aminudin Yakub, Endy
Syariah M. Astiwara
Refinement of Sharia Financing Agreement Documents,
Summary of Financing Information, and Personal Services
6 17 Desember 2024/ Pengelolaan Dana Ta’zir, Penyesuaian Data Deskripsi DPS di Ahmad Mukri Aji,
17th December 2024 Website ACC ONE Aminudin Yakub, Endy
Management of Ta’zir Funds, Adjustment of DPS Description M. Astiwara
Data on the ACC ONE Website
Laporan Tahunan 2024 322 PT Astra Sedaya Finance
Page 333
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PELAKSANAAN TUGAS DPS TAHUN DPS DUTY IMPLEMENTATION IN 2024
2024
Sepanjang tahun 2024, DPS sudah menjalankan tugas Throughout 2024, the Sharia Supervisory Board (DPS)
dalam rangka pengawasan dan memberikan nasihat has carried out its duties in terms of supervision, advice,
serta saran terkait: and recommendations related to:
1. Pengawasan terhadap kegiatan pembiayaan 1. Supervision of financing activities by ensuring
dengan memastikan Perusahaan secara konsisten that the Company consistently uses contracts in
menggunakan akad yang sesuai dengan regulasi accordance with regulations and DSN-MUI fatwas;
dan fatwa DSN-MUI;
2. Pembahasan mengenai dokumen kontrak syariah; 2. Discussion on Sharia contract documents;
3. Pembahasan mengenai pencatatan akuntansi 3. Discussion on the accounting records of Sharia
pembiayaan syariah; financing;
4. Pembahasan mengenai akad yang tepat untuk 4. Discussion on the appropriate contract for the
rencana pengembangan produk baru Perusahaan; planned development of new products by the
Company;
5. Pembahasan lebih lanjut mengenai kebijakan dan 5. Further discussions on the policies and marketing
kegiatan pemasaran UUS Perusahaan. activities of the Company’s Sharia Business Unit
(UUS).
Secara lebih lanjut, laporan pelaksanaan tugas For more details, the report on the DPS’s duties in 2024
DPS tahun 2024 dapat dilihat pada bagian Laporan can be found in the Management Report section, under
Manajemen, sub-bagian Laporan Dewan Pengawas the Sharia Supervisory Board Report subsection.
Syariah.
PROGRAM PENDIDIKAN/PELATIHAN DPS 2024 EDUCATION/TRAINING
DPS TAHUN 2024 PROGRAM
Kebijakan Pelatihan Training Policy
Selama tahun 2024, seluruh anggota DPS berpartisipasi Throughout 2024, all members of the Sharia Supervisory
dalam kegiatan pengembangan kompetensi berupa Board (DPS) participated in competency development
seminar, workshop dan Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) activities, including seminars, workshops, and the
dengan topik yang relevan terhadap bisnis Perusahaan. Annual Meeting (Ijtima’ Sanawi) on topics relevant to the
Company’s business.
Perusahaan senantiasa mendorong semua anggota The Company consistently encourages all members of
Dewan Pengawas Syariah untuk terus mengembangkan the Sharia Supervisory Board to continue developing
kemampuan dan kompetensinya agar mereka dapat their skills and competencies so that they can effectively
menjalankan tugasnya dengan baik terkait implementasi carry out their duties related to the implementation
Undang-Undang Syariah di sektor industri pembiayaan. of Sharia Law in the financing industry sector. This
Hal ini dilakukan dengan mengikutsertakan anggota is achieved by involving the members of the Sharia
Dewan Pengawas Syariah dalam berbagai program Supervisory Board in various educational and training
pendidikan dan pelatihan sesuai dengan lingkup programs relevant to their areas of responsibility.
kerjanya.
PT Astra Sedaya Finance 323 2024 Annual Report
Page 334
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Pelaksanaan Pelatihan Tahun 2024 2024 Training Implementation
Pada tahun 2024, Dewan Pengawas Syariah telah In 2024, the Sharia Supervisory Board participated in
berpartisipasi dalam program pengembangan competency development programs, including:
kompetensi, antara lain:
Nama Jabatan Nama Program Tanggal dan Tempat Penyelenggara
Name Position Pengembangan Kompetensi Date and Place Organizer
Name of Competency
Development Program
Ahmad Mukri Aji Ketua DPS/ Membangun Kepemimpinan Berbasis Jakarta, 1 Agustus OJK
DPS Chairman Spiritual: Pendekatan Holistik untuk 2024/ 1st August 2024
Pertumbuhan dan Keberlanjutan
Bisnis/ Building Spiritually-Based
Leadership: A Holistic Approach to
Business Growth and Sustainability
Aminudin Yakub Anggota DPS/ Seminar Nasional Tantangan Jakarta, 30 Januari APPI
DPS Member Pembiayaan Tahun 2024/ 2024 2024/ 30th January
National Seminar on Financing 2024
Challenges
Membangun Kepemimpinan Berbasis Jakarta, 22 Agustus OJK
Spiritual: Pendekatan Holistik untuk 2024/ 22nd August
Pertumbuhan dan Keberlanjutan 2024
Bisnis/ Building Spiritually-Based
Leadership: A Holistic Approach to
Business Growth and Sustainability
Workshop Pra Ijtima Sanawi Dewan Jakarta, 11 September DSN-MUI
Pengawas Syariah IX Tahun 2024/ Pre- 2024/ 11th September
Ijtima Sanawi Workshop of the Sharia 2024
Supervisory Board IX in 2024
Ijtima Sanawi (Annual Meeting) Dewan Jakarta, 11-12 Oktober DSN-MUI
Pengawas Syariah XX Tahun 2024/ 2024/ 11-12th October
Ijtima Sanawi (Annual Meeting) of the 2024
Sharia Supervisory Board XX in 2024
Endy M. Astiwara Anggota DPS/ Seminar Nasional Tantangan Jakarta, 4 Juni 2024/ APPI
DPS Member Pembiayaan di Tengah Perubahan 4th June 2024
Geopolitik dan Ekonomi/ National
Seminar on Financing Challenges
Amid Geopolitical and Economic
Changes
Membangun Kepemimpinan Berbasis Jakarta, 22 Agustus OJK
Spiritual: Pendekatan Holistik untuk 2024/ 22nd August
Pertumbuhan dan Keberlanjutan 2024
Bisnis/ Building Spiritually-Based
Leadership: A Holistic Approach to
Business Growth and Sustainability
Workshop Pra Ijtima Sanawi Dewan Jakarta, 11 September DSN-MUI
Pengawas Syariah IX Tahun 2024/ Pre- 2024/ 11th September
Ijtima Sanawi Workshop of the Sharia 2024
Supervisory Board IX in 2024
Ijtima Sanawi (Annual Meeting) Dewan Jakarta, 11-12 Oktober DSN-MUI
Pengawas Syariah XX Tahun 2024/ 2024/ 11-12th
Ijtima Sanawi (Annual Meeting) of the October 2024
Sharia Supervisory Board XX in 2024
Laporan Tahunan 2024 324 PT Astra Sedaya Finance
Page 335
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
KOMITE-KOMITE DI BAWAH DEWAN KOMISARIS
COMMITTEES UNDER THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dalam menjalankan tugasnya sehari-hari sesuai dengan In carrying out its daily tasks in accordance with GCG
prinsip GCG, Dewan Komisaris dapat membentuk principles, the Board of Commissioners may establish
komite-komite yang berperan sebagai perangkat Committees that act as supporting devices for the
pendukung fungsi pengawasan Dewan Komisaris. oversight function of the Board of Commissioners.
Komite-komite yang dibentuk tersebut adalah Komite The Committees established are the Audit Committee,
Audit, Komite Pemantau Risiko dan Komite Remunerasi the Risk Monitoring Committee, and the Remuneration
dan Nominasi. Pembentukan Komite-komite tersebut and Nomination Committee. The formation of these
telah disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan Committees has been adjusted to the Company’s
Perusahaan, dinamika pada industri yang dijalankan conditions and needs, the dynamics of the industry in
Perusahaan, serta dengan mempertimbangkan aspek which the Company operates, as well as considering
pemenuhan terhadap peraturan perundang-undangan the fulfillment of regulations and best practices for the
serta best practices penerapan GCG yang berlaku. implementation of GCG.
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab komite-komite The implementation of the duties and responsibilities of
tersebut dilaksanakan berdasarkan prinsip pokok these Committees is carried out based on the following
sebagai berikut: key principles:
1. Seluruh Komite dibentuk dan dibubarkan oleh 1. All Committees are formed and dissolved by the
Dewan Komisaris, di mana prosedur dan mekanisme Board of Commissioners, where the procedures
pembentukan dan pembubaran komite-komite and mechanisms for forming and dissolving the
diputuskan melalui Rapat Dewan Komisaris. committees are decided through the Board of
Commissioners’ Meeting.
2. Susunan Komite-komite Perusahaan dibentuk 2. The composition of the Company’s Committees
sesuai dengan POJK No. 29/POJK.05/2020 tentang is formed in accordance with POJK No. 29/
Perubahan Atas POJK No. 30/POJK.05/2014 tentang POJK.05/2020 concerning the Amendment to
Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan POJK No. 30/POJK.05/2014 on Good Corporate
Pembiayaan tanggal 29 April 2020, di mana tiap- Governance for Financing Companies dated 29th
tiap Komite diketuai oleh Komisaris Independen dan April 2020, where each Committee is chaired by
memiliki anggota sesuai dengan kriteria anggota an Independent Commissioner and has members
komite sebagaimana diatur dalam ketentuan yang in accordance with the criteria for Committee
relevan dengan masing-masing komite. members as stipulated in the relevant provisions for
each committee.
3. Dalam rangka menjalankan fungsi dan peranannya 3. In order to perform their respective functions and
masing-masing, Komite-komite tersebut secara roles, these Committees regularly, on a scheduled
rutin, terjadwal dan terencana mengadakan rapat, and planned basis, hold meetings, both internal
baik rapat internal maupun rapat koordinasi dengan meetings and coordination meetings with other
bidang lain yang relevan dengan fungsi dan peranan relevant fields that align with each committee’s
masing-masing komite. functions and roles.
4. Komite-komite tersebut harus melaporkan 4. These Committees must report the implementation
pelaksanaan tugasnya dan memberikan of their duties and provide recommendations on
rekomendasi atas berbagai telaah yang dilakukan various reviews to the Board of Commissioners.
kepada Dewan Komisaris.
PT Astra Sedaya Finance 325 2024 Annual Report
Page 336
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
KOMITE AUDIT
AUDIT COMMITTEE
Komite Audit berfungsi membantu mendorong The Audit Committee functions to assist in fostering
terbentuknya pengawasan internal yang memadai, adequate internal supervision, enhancing transparency
meningkatkan keterbukaan dalam pelaporan in financial reporting, and reviewing the scope and
keuangan, mengkaji ruang lingkup dan ketepatan appropriateness of external auditor assignments,
penugasan auditor eksternal meliputi dan tidak terbatas including but not limited to the fairness of audit service
kepada kewajaran biaya jasa audit, pengalaman, fees, experience, independence, and objectivity. It
independensi serta objektivitas. Berfungsi membantu also plays a role in supporting the establishment of
mendorong terbentuknya pengawasan internal adequate internal supervision, increasing transparency
yang memadai, meningkatkan keterbukaan dalam in financial reporting, and assessing the scope and
pelaporan keuangan, mengkaji ruang lingkup dan accuracy of external auditor assignments, covering
ketepatan penugasan auditor eksternal meliputi dan and not limited to the fairness of audit service fees,
tidak terbatas kepada kewajaran biaya jasa audit, experience, independence, and objectivity. In addition,
pengalaman, independensi serta objektivitas. Selain the Audit Committee is responsible for its duties and
itu Komite Audit juga bertanggung jawab atas tugas responsibilities throughout the 2024 financial year,
dan tanggung jawab Komite selama tahun buku 2024, through the evaluation results of the Audit Committee
melalui hasil evaluasi komite audit terhadap laporan on financial reports, the Public Accounting Firm, and the
keuangan, Kantor Akuntan Publik, dan pelaksanaan implementation of Internal Audit Unit activities, which
aktivitas Satuan Audit Internal yang disampaikan are reported to the Board of Commissioners.
kepada Dewan Komisaris.
DASAR PEMBENTUKAN KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE DUTIES AND
RESPONSIBILITIES
Pembentukan Komite Audit didasarkan pada peraturan- TThe establishment of the Audit Committee is based on
peraturan sebagai berikut: the following regulations:
1. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 29/ 1. The Financial Services Authority (POJK) Regulation
POJK.05/2020 tanggal 29 April 2020 tentang No. 29/POJK.05/2020 dated 29th April 2020,
Perubahan Atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan concerning Amendments to the Financial Services
No. 30/POJK.05/2014 tanggal 19 November 2014 Authority Regulation No. 30/POJK.05/2014 dated
tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi 19th November 2014, concerning Good Corporate
Perusahaan Pembiayaan. Governance for Financing Companies.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 55/ 2. The Financial Services Authority (POJK) Regulation
POJK.04/2015 tanggal 29 Desember 2015 tentang No. 55/POJK.04/2015 dated 29th December 2015,
Pembentukan dan Pedoman Pelaksana Kerja concerning the Establishment and Work Guidelines
Komite Audit. for Audit Committees.
Laporan Tahunan 2024 326 PT Astra Sedaya Finance
Page 337
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PIAGAM KOMITE AUDIT PIAGAM KOMITE AUDIT
Dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, In carrying out its duties and responsibilities, the Audit
Komite Audit telah memiliki Piagam Komite Audit Committee has an Audit Committee Charter as a
(Audit Committee Charter) sebagai pedoman kerja, working guideline, through the enactment of the PT
melalui pemberlakuan PT Astra Sedaya Finance Audit Astra Sedaya Finance Audit Committee Charter by
Committee Charter oleh Dewan Komisaris Perusahaan. the Board of Commissioners of the Company. The
Piagam Komite Audit telah memuat ketentuan secara Audit Committee Charter contains detailed provisions
terperinci mengenai organisasi, tugas, tanggung jawab, regarding the organization, duties, responsibilities,
wewenang, hingga pelaksanaan rapat Komite Audit. authority, and the conduct of Audit Committee
meetings.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB AUDIT COMMITTEE DUTIES AND
KOMITE AUDIT RESPONSIBILITIES
Perincian tugas dan tanggung jawab Komite Audit The details of the Audit Committee’s duties and
adalah sebagai berikut: responsibilities are as follows:
a. Bidang Pelaporan Keuangan a. Financial Reporting
Tanggung jawab Komite Audit di bidang ini adalah The responsibility of the Audit Committee in this area
untuk memastikan bahwa laporan keuangan yang is to ensure that the financial statements prepared
dibuat manajemen telah memberikan gambaran by the management provide an accurate (credible
yang sebenarnya (Kredibel dan Objektif) tentang and objective) representation of the Company’s
kondisi keuangan, hasil usaha rencana dan komitmen financial condition, operating results, plans, and
jangka panjang. Lingkup tugasnya meliputi: long-term commitments. The scope of duties
includes:
1. Menilai kebijakan akuntansi dan keputusan- 1. Assessing accounting policies and decisions
keputusan yang dibuat terkait dengan keuangan. made related to finances.
2. Melakukan pengawasan proses pembuatan 2. Supervising the financial reporting process with
laporan keuangan dengan penekanan pada an emphasis on compliance with applicable
kepatuhan terhadap kebijakan, standar dan policies, standards, and accounting systems.
sistem akuntansi yang berlaku.
3. Melakukan tinjauan dan penilaian atas laporan- 3. Reviewing and evaluating the financial
laporan keuangan dan laporan hasil-hasil usaha statements and operating results reports on a
secara berkala. regular basis.
b. Bidang Tata Kelola Perusahaan b. Corporate Governance
Tanggung jawab Komite Audit di bidang ini The responsibility of the Audit Committee in this
adalah untuk memastikan bahwa Perusahaan area is to ensure that the Company is operated in
telah dijalankan sesuai dengan Undang-undang, accordance with laws, regulations, and applicable
peraturan dan norma standar prosedur dan manual standard operating procedures (SOPs), ethically,
(SOP) yang berlaku, beretika dan melaksanakan and with effective supervision over conflicts of
pengawasannya secara efektif terhadap benturan interest and fraud.
kepentingan dan kecurangan.
1. Memantau dan menilai kepatuhan terhadap 1. Monitoring and evaluating compliance with laws,
Undang-undang, peraturan dan SOP, etika, regulations, SOPs, ethics, conflicts of interest,
benturan kepentingan dan penyidikan terhadap and investigations into actions that harm the
perbuatan yang merugikan Perusahaan. Company.
PT Astra Sedaya Finance 327 2024 Annual Report
Page 338
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2. Memantau dan menelaah pengaduan serta 2. Monitoring and reviewing complaints and
penyelesaian sengketa yang menyangkut Good dispute resolutions related to Good Corporate
Corporate Governance dan Perusahaan menjadi Governance where the Company is one of the
salah satu pihak terkait di dalamnya. parties involved.
3. Memeriksa kasus-kasus penting yang 3. Reviewing significant cases related to conflicts
berhubungan dengan benturan kepentingan, of interest, actions harmful to the Company, and
perbuatan yang merugikan Perusahaan dan fraud.
kecurangan.
4. Meminta agar auditor internal melaporkan 4. Requesting that internal auditors report in writing
secara tertulis terhadap praktik Good Corporate on Good Corporate Governance practices and
Governance dan melaporkan bila terdapat report any deviations.
penyimpangan.
c. Bidang Pengawasan dan Pengendalian Perusahaan c. Company Supervision and Control
Tanggung jawab Komite Audit di bidang ini termasuk The responsibility of the Audit Committee in this area
di dalamnya memahami masalah dan hal-hal includes understanding issues and potential risks in
yang berpotensi serta mengandung risiko dalam the preparation, execution, and completion of key
persiapan, pelaksanaan dan penyelesaian tugas- tasks, control systems, and monitoring processes
tugas pokok, sistem pengendalian dan pemantauan within the Company. The scope of duties includes:
proses pengawasan dan pelaksanaan tugas
Perusahaan. Lingkup tugasnya meliputi:
1. Melakukan oversight terhadap independensi 1. Conducting oversight of the independence of the
cakupan perencanaan dan kualitas temuan scope of planning and the quality of findings by
internal dan eksternal auditor. internal and external auditors.
2. Meyakini kompetensi dan integritas auditor 2. Ensuring the competence and integrity of external
eksternal. auditors.
3. Memeriksa dan menilai kecukupan serta 3. Reviewing and assessing the adequacy and
efektivitas pengawasan. effectiveness of supervision.
4. Memeriksa dan menilai kecukupan serta 4. Reviewing and assessing the adequacy and
efektivitas sarana dan prasarana kerja effectiveness of supervision and control facilities.
pengawasan pengendalian.
5. Memberikan rekomendasi mengenai 5. Providing recommendations on the improvement
penyempurnaan sistem pengendalian of management control systems and their
manajemen dan pelaksanaannya. implementation.
6. Memberikan rekomendasi akan penunjukan 6. Recommending the appointment and dismissal of
dan pemberhentian auditor eksternal maupun external and internal auditors.
auditor internal.
7. Melakukan pengawasan audit eksternal dan 7. Overseeing external audits and assessing the quality
melakukan penilaian terhadap kualitas jasa of audit services provided and the appropriateness
audit yang dilakukan dan kepantasan fees yang of the fees charged.
dibebankan.
8. Memantau dan menilai kinerja serta audit 8. Monitoring and evaluating the performance of both
eksternal maupun internal. external and internal audits.
9. Melakukan tinjauan atas laporan auditor eksternal 9. Reviewing reports from external and internal
maupun internal, dan hasil pengawasan OJK. auditors and results of OJK supervision.
Laporan Tahunan 2024 328 PT Astra Sedaya Finance
Page 339
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
KOMPOSISI ANGGOTA KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE COMPOSITION
Komposisi Anggota Komite Audit Berdasarkan The Composition of the Audit Committee Members
Keputusan Rapat Dewan Komisaris Perusahaan Based on the Resolution of the Company’s Board of
sebagaimana tercantum dalam Surat Persetujuan Commissioners Meeting, as stated in the Board of
Dewan Komisaris Perusahaan No. 05/CIR-BOC/Komite Commissioners’ Approval Letter No. 05/CIR-BOC/
Audit/ASF/IV/2024 tanggal 21 Mei 2024 terdiri dari 3 Audit Committee/ASF/IV/2024 dated 21st May 2024,
(tiga) orang dengan komposisi sebagai berikut: consists of 3 (three) members with the following
composition:
Nama Jabatan Masa Jabatan Nomor dan Tanggal Keputusan
Name Position Term of Office Appointment Letter Date and No.
Aridono Sukmanto Ketua/ 21 Mei 2024 – RUPST 2026/ 21st Surat Persetujuan Dewan Komisaris Perusahaan
Chairman May 2024 – AGMS 2026 No. 05/CIR-BOC/Komite Audit/ASF/IV/2024
Tanggal 21 Mei 2024/ Board of Commissioners
Juliani Eliza Syaftari Anggota/ Approval Letter No. 05/CIR-BOC/Audit
Member Committee/ASF/IV/2024 dated 21st May 2024
Lindawati Gani Anggota/
Member
PT Astra Sedaya Finance 329 2024 Annual Report
Page 340
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PROFIL KOMITE AUDIT
AUDIT COMMITTEE PROFILE
Aridono Sukmanto
Ketua Komite Audit
Audit Committee Chairman
Warga Negara Indonesia, berusia 63 tahun, berdomisili An Indonesian citizen, 63 years old, domicile in
di Kota Bekasi. Beliau menjabat sebagai Ketua Komite Bekasi City. He has served as Chairman of the Audit
Audit sejak tahun 2022 berdasarkan Surat Persetujuan Committee since 2022 based on the Board of
Dewan Komisaris PT Astra Sedaya Finance 05/CIR- Commissioners’ Approval Letter of PT Astra Sedaya
BOC/Komite Audit/ASF/IV/2024 Tanggal 21 Mei 2024. Finance No. 05/CIR-BOC/Audit Committee/ASF/
IV/2024 dated May 21, 2024.
Profil beliau yang juga merangkap jabatan sebagai His profile, as he also holds the position of Independent
Komisaris Independen, telah diuraikan dengan lengkap Commissioner, has been comprehensively detailed
pada Bab Profil Perusahaan Sub bab Profil Dewan in the 2024 Annual Report under the Company
Komisaris dalam Laporan Tahunan 2024. Profile chapter, subsection Profile of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan 2024 330 PT Astra Sedaya Finance
Page 341
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Juliani Eliza Syaftari
Anggota Komite Audit / Audit Committee Member
Warga Negara Indonesia, berusia 68 tahun, berdomisili
di Jakarta.
An Indonesian citizen, 68 years old, domicile in Jakarta.
Dasar Hukum Berdasarkan Surat Persetujuan Dewan Komisaris Perusahaan No. 05/CIR-BOC/Komite Audit/
Penunjukan ASF/IV/2024 Tanggal 21 Mei 2024 / Based on the Board of Commissioners’ Approval Letter
Legal Basis of No. 05/CIR-BOC/Audit Committee/ASF/IV/2024 dated 21st May 2024
Appointment
Periode Jabatan / Term of Office
2024 - 2026
Latar Belakang Pendidikan / Educational Background
University of Canberra (Bachelor of Arts in Accounting) tahun 1981/ University of Canberra (Bachelor of Arts in
Accounting) in 1981
Pengalaman Kerja / Employment History
2024 -sekarang / • Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT Astra Sedaya Finance / Member of
present the Audit Committee and Risk Monitoring Committee of PT Astra Sedaya Finance.
• Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT Federal International Finance /
Member of the Audit Committee and Risk Monitoring Committee of PT Federal
International Finance
• Anggota Komite Audit PT Asuransi Astra Buana / Member of the Audit Committee of PT
Asuransi Astra Buana
2023 - sekarang Anggota Komite Audit PT Astra Agro Lestari Tbk / Member of the Audit Committee of PT Astra
/ present Agro Lestari Tbk
2020 - 2024 • Komisaris Independen PT Serasi Autoraya / Independent Commissioner of PT Serasi
Autoraya
• Ketua Komite Audit PT Serasi Autoraya / Chairman of the Audit Committee of PT Serasi
Autoraya
• Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT Toyota Astra Financial Services /
Member of the Audit Committee and Risk Monitoring Committee of PT Toyota Astra
Financial Services
2018 - sekarang / Ketua Komite Pemantau Risiko PT Asuransi Astra Buana / Chairman of the Risk Monitoring
present Committee of PT Asuransi Astra Buana
PT Astra Sedaya Finance 331 2024 Annual Report
Page 342
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2015 - sekarang / Komisaris Independen PT Asuransi Astra Buana / Independent Commissioner of PT Asuransi
present Astra Buana
2012 - 2024 Direktur PT Nusa Prima Motor / Director of PT Nusa Prima Motor
2010 - 2011 • Vice President Director PT Komatsu Astra Finance / Vice President Director of PT Komatsu
Astra Finance
• Komisaris PT Surya Artha Nusantara Finance / Commissioner of PT Surya Artha Nusantara
Finance
2009 - 2010 Direktur PT Federal International Finance / Director of PT Federal International Finance
2008 - 2010 Komisaris PT Samadista Karya / Commissioner of PT Samadista Karya
2007 - 2009 Direktur PT Asuransi Astra Buana / Director of PT Asuransi Astra Buana
2000 - 2007 Finance Director & Corporate Secretary PT Astra Agro Lestari, Tbk / Finance Director &
Corporate Secretary of PT Astra Agro Lestari, Tbk
1999 - 2000 Managing Director PT Serasi Autoraya / Managing Director of PT Serasi Autoraya
1995 - 1999 Finance & Administration Director PT Astra CMG Life / Finance & Administration Director of PT
Astra CMG Life
1988 - 1994 Kepala Urusan Sistem dan Prosedur Kredit (Vice President) PT Bank Universal (sekarang Bank
Permata) / Head of Credit System and Procedure (Vice President) of PT Bank Universal (now
Bank Permata)
1981 - 1988 Risk Manager (Assistant Vice President) Citibank N.A –Jakarta / Risk Manager (Assistant Vice
President) of Citibank N.A – Jakarta
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan pemegang saham
/ Does not have any affiliation with other members of the Board of Commissioners, members of the Board of
Directors, or shareholders.
Laporan Tahunan 2024 332 PT Astra Sedaya Finance
Page 343
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Lindawati Gani
Anggota Komite Audit/ Audit Committee Member
Warga Negara Indonesia, berusia 62 tahun, berdomisili
di Jakarta.
An Indonesian citizen, 62 years old, domicile in Jakarta.
Dasar Hukum Berdasarkan Surat Persetujuan Dewan Komisaris Perusahaan No. 05/CIR-BOC/Komite Audit/
Penunjukan ASF/IV/2024 Tanggal 21 Mei 2024 / Based on the Board of Commissioners’ Approval Letter
Legal Basis of No. 05/CIR-BOC/Audit Committee/ASF/IV/2024 dated 21 May 2024
Appointment
Periode Jabatan / Term of Office
2024 - 2026
Latar Belakang Pendidikan / Educational Background
2002 S3 Universitas Indonesia – Jurusan Akuntansi Manajemen (2002) / PhD, University of Indonesia
– Department of Management Accounting (2002)
1994 S2 Univeritas Indonesia – Jurusan Akuntansi Manajemen (1994) / Master’s Degree, University of
Indonesia – Department of Management Accounting (1994)
1986 S2 Institut Pengembangan Manajemen Indonesia – General Administration and Strategic
Management (1986) / Master’s Degree, Indonesian Institute of Management Development –
General Administration and Strategic Management (1986)
1985 S1 Universitas Airlangga – Jurusan Akuntasi (1985) / Bachelor’s Degree, Airlangga University –
Department of Accounting (1985)
Pengalaman Kerja / Employment History
2024 Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT Astra Sedaya Finance / Member of the
Audit Committee and Risk Monitoring Committee of PT Astra Sedaya Finance
2023 Anggota Dewan Chartered Accountant Worldwide (CAW) / Member of the Chartered
Accountant Worldwide (CAW) Council
2023 Anggota Professional Accountants in Business Advisory Group International Federation of
Accountants (IFAC) / Member of the Professional Accountants in Business Advisory Group,
International Federation of Accountants (IFAC)
2022 Anggota Dewan Pengawas Ikatan Komite Audit Indonesia (IKAI) / Member of the Supervisory
Board, Indonesian Audit Committee Association (IKAI)
PT Astra Sedaya Finance 333 2024 Annual Report
Page 344
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2022 Anggota Dewan Pengurus Komite Nasional Kebijakan Governansi (KNKG) / Member of the
Board of Governors, National Committee on Governance Policy (KNKG)
2021 Anggota Majelis Kehormatan Kode Etik Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia
(MKKE BPK RI) / Member of the Honorary Council of the Code of Ethics, Financial Audit Agency
of the Republic of Indonesia (MKKE BPK RI)
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan pemegang saham
/ Does not have any affiliation with other members of the Board of Commissioners, members of the Board of
Directors, or shareholders.
RAPAT KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE MEETING
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Sesuai dengan ketentuan yang berlaku, rapat Komite In accordance with applicable regulations, the Audit
Audit wajib diselenggarakan paling sedikit 6 (enam) kali Committee meeting must be held at least 6 (six) times
dalam setahun. a year.
Frekuensi Rapat dan Kehadiran Anggota Tahun 2024 Meeting Frequency and Member Attendance in 2024
Selama tahun 2024, Komite Audit telah Throughout 2024, the Audit Committee held 6 (six)
menyelenggarakan 6 (enam) kali rapat, dengan rincian meetings, with attendance details as follows:
kehadiran sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Tingkat Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Attendance Rate Percentage
Aridono Sukmanto Ketua / 6 6 100%
Chairman
Juliani Eliza Syaftari Anggota / 6 6 100%
Member
Lindawati Gani Anggota / 6 6 100%
Member
Laporan Tahunan 2024 334 PT Astra Sedaya Finance
Page 345
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Agenda Rapat Tahun 2024 Meeting Agenda for 2024
Agenda Rapat Komite Audit, sebagai berikut: The agenda of the Audit Committee Meeting is as
follows:
Tanggal Agenda
Date
24 Januari 2024 / 24th • Update kinerja keuangan kuartal 4 2023/ Quarter 4 2023 financial performance update
January 2024 • Update aktivitas dan temuan Audit Internal kuartal 4 2023 / Quarter 4 2023 Internal
Audit activities and findings update
• Update aktivitas Manajemen Risiko kuartal 4 2023 / Quarter 4 2023 Risk Management
activities update
• Update aktivitas Legal & Litigasi ASF – S2 2023 / ASF Legal & Litigation activities
update – Semester 2, 2023
20 Februari 2024 / 20th • Finalisasi laporan keuangan tahun fiskal 2023 / Finalization of the 2023 fiscal year
February 2024 financial statements
• Telaah evaluasi dan rekomendasi dari eksternal auditor / Review of evaluations and
recommendations from the external auditor
10 Juni 2024 / • Update kinerja keuangan kuartal 1 2024 / Update on Q1 2024 financial performance
10th June 2024 • Update aktivitas dan temuan Audit Internal kuartal 1 2024 / Update on Q1 2024 Internal
Audit activities and findings
• Update aktivitas Manajemen Risiko kuartal 1 2024 / Update on Q1 2024 Risk
Management activities
12 Agustus 2024 / 12th • Update kinerja keuangan kuartal 2 2024 / Update on Q2 2024 financial performance
August 2024 • Update aktivitas dan temuan Audit Internal kuartal 2 2024 / Update on Q2 2024 Internal
Audit activities and findings
• Update aktivitas Manajemen Risiko kuartal 2 2024 / Update on Q2 2024 Risk
Management activities
• Update aktivitas Legal & Litigasi ASF – S1 2024 / Update on ASF Legal & Litigation
activities – H1 2024
2nd September 2024 Ikhtisar Rencana Audit Eksternal 2024 / Overview of the 2024 External Audit Plan
12 November 2024 / • Update kinerja keuangan kuartal 3 2024 / Update on Q3 2024 financial performance
12th November 2024 • Update aktivitas dan temuan Audit Internal kuartal 3 2024 / Update on Q3 2024 Internal
Audit activities and findings
• Update aktivitas Manajemen Risiko kuartal 3 2024 / Update on Q3 2024 Risk
Management activities
PT Astra Sedaya Finance 335 2024 Annual Report
Page 346
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS AUDIT COMMITTEE DUTIES
KOMITE AUDIT TAHUN 2024 IMPLEMENTATION REPORT IN 2024
Pada tahun 2024, Komite Audit telah melaksanakan In 2024, the Audit Committee has carried out its
tugas dan tanggung jawab dalam membantu duties and responsibilities in assisting the Board of
pelaksanaan tugas Dewan Komisaris dalam bidang Commissioners in the areas of financial reporting,
pelaporan keuangan, tata kelola perusahaan serta corporate governance, and oversight and control of
pengawasan dan pengendalian Perusahaan. the Company.
Dalam bidang pelaporan keuangan, selama tahun In the area of financial reporting, during 2024, the Audit
2024, Komite Audit telah melakukan kajian atas Committee has reviewed the financial statements
laporan keuangan yang dibuat oleh manajemen, baik prepared by the management, including quarterly,
laporan keuangan kuartal, semester maupun laporan semi-annual, and the Annual Financial Statements for
keuangan Tahun Buku 2024, termasuk pendampingan the 2024 Fiscal Year, as well as supported the financial
kegiatan audit laporan keuangan oleh Kantor Akuntan audit activities conducted by the Public Accounting
Publik. Komite Audit menilai bahwa laporan keuangan Firm. The Audit Committee assessed that the
Perusahaan telah dibuat sesuai kebijakan akuntansi Company’s financial statements have been prepared
yang berlaku dan memberikan gambaran yang kredibel in accordance with applicable accounting policies
serta objektif terkait kondisi Perusahaan. and provide a credible and objective portrayal of the
Company’s condition.
Dalam bidang tata kelola perusahaan, Komite In the area of corporate governance, the Audit
Audit bekerja sama dengan Dewan Komisaris dan Committee collaborated with the Board of
Organ Perusahaan terkait lainnya guna memastikan Commissioners and other relevant corporate organs
Perusahaan telah dijalankan sesuai dengan ketentuan to ensure that the Company has been managed in
peraturan perundang-undangan yang berlaku. accordance with the prevailing laws and regulations.
Pada tahun 2024, Komite Audit juga telah melakukan In 2024, the Audit Committee also conducted a review
kajian terhadap potensi benturan kepentingan dan of potential conflicts of interest and any deviations in
adanya penyimpangan dalam kegiatan usaha dan the Company’s business activities and operations.
operasional Perusahaan.
Selama tahun 2024, Komite Audit juga telah Throughout 2024, the Audit Committee also fulfilled its
melaksanakan tugas di bidang pengawasan dan duties in the areas of oversight and control, including
pengendalian, meliputi kajian atas temuan audit internal reviewing the findings from internal and external audits,
dan eksternal serta melakukan kajian atas kelayakan as well as evaluating the competency and integrity of the
kompetensi dan integritas auditor eksternal. Komite external auditors. The Audit Committee also provided
Audit juga telah memberikan rekomendasi terkait recommendations regarding the enhancement of the
penyempurnaan sistem pengendalian di Perusahaan internal control system in the Company and assessed
serta melakukan penilaian kualitas jasa audit yang the quality of audit services performed by the internal
dilaksanakan oleh auditor internal dan eksternal and external auditors of the Company.
Perusahaan.
Laporan Tahunan 2024 336 PT Astra Sedaya Finance
Page 347
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
KOMITE PEMANTAU RISIKO
RISK MONITORING COMMITTEE
Komite Pemantau Risiko dibentuk Dewan Komisaris The Risk Monitoring Committee is established by the
untuk mendukung fungsi pengawasan terhadap upaya Board of Commissioners to support the supervisory
mitigasi yang dilakukan oleh Perusahaan terhadap function over the Company’s efforts in mitigating
berbagai risiko di industri pembiayaan. Selain itu various risks in the financing industry. Additionally,
juga sebagai pelaksana atas manajemen risiko yang it serves as the executor of the risk management
telah disusun Direksi, dan memastikan penerapan framework developed by the Board of Directors and
manajemen risiko telah memadai sesuai dengan ensures that the implementation of risk management
karakteristik, kompleksitas dan profil risiko Perusahaan. is adequate in accordance with the Company’s
characteristics, complexity and risk profile.
DASAR PEMBENTUKAN KOMITE LEGAL BASIS OF ESTABLISHMENT OF
PEMANTAU RISIKO THE RISK MONITORING COMMITTEE
Pembentukan Komite Pemantau Risiko didasarkan The establishment of the Risk Monitoring Committee is
pada peraturan-peraturan sebagai berikut: based on the following regulations:
1. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 29/ 1. Financial Services Authority Regulation (POJK)
POJK.05/2020 tanggal 29 April 2020 tentang No. 29/POJK.05/2020 dated 29th April 2020,
Perubahan atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan concerning Amendments to Financial Services
No. 30/POJK.05/2014 tanggal 19 November 2014 Authority Regulation No. 30/POJK.05/2014
tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi dated 19th November 2014, on Good Corporate
Perusahaan Pembiayaan. Governance for Financing Companies.
2. Lampiran I Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 2. Appendix I of the Financial Services Authority
7/SEOJK.05/2021 tanggal 5 Februari 2021 tentang Circular Letter No. 7/SEOJK.05/2021 dated 5th
Penerapan Manajemen Risiko Bagi Perusahaan February 2021, on the Implementation of Risk
Pembiayaan dan Perusahaan Pembiayaan Syariah. Management for Financing Companies and Sharia
Financing Companies.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE
KOMITE PEMANTAU RISIKO RISK MONITORING COMMITTEE
Tugas Pokok Komite Pemantau Risiko adalah untuk The main task of the Risk Monitoring Committee is to
membantu Dewan Komisaris dalam menjalankan assist the Board of Commissioners in carrying out its
tanggung jawab pengawasan atas metodologi supervisory responsibilities over the risk management
dan proses manajemen risiko terhadap peraturan methodology and processes in compliance with
perundang-undangan yang berlaku serta penerapan applicable laws and regulations, as well as the
tata kelola Perusahaan yang baik. implementation of good corporate governance.
PT Astra Sedaya Finance 337 2024 Annual Report
Page 348
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Secara terperinci, tugas dan tanggung jawab Komite Specifically, the tasks and responsibilities of the
Pemantau Risiko Perusahaan adalah sebagai berikut: Company’s Risk Monitoring Committee are as follows:
Tugas Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee Duties
1. Melakukan kajian atas usulan Direksi mengenai 1. Conduct a review of the Board of Directors’
kebijakan dan sistem manajemen risiko Perusahaan. proposals regarding the Company’s risk
management policies and systems.
2. Melakukan evaluasi rancangan perencanaan 2. Evaluate the financial planning drafts prepared by
keuangan yang disusun oleh Direksi baik yang the Board of Directors, including those in the draft
tercantum dalam rancangan Rencana Kerja dan Corporate Work Plan and Budget, as well as evaluate
Anggaran Perusahaan maupun evaluasi setiap each proposed project and activity program.
proyek dan program kegiatan yang diusulkan.
3. Melakukan evaluasi atas kemampuan leverage 3. Evaluate the leverage capabilities of each
setiap proyek yang dijalankan dengan peningkatan project undertaken with the aim of improving the
kinerja saham dan keuangan Perusahaan. performance of the Company’s shares and finances.
4. Melakukan kajian atas efektivitas struktur organisasi 4. Review the effectiveness of the Risk Monitoring
manajemen Komite Pemantau Risiko di Perusahaan. Committee’s management organizational structure
within the Company.
5. Melakukan evaluasi dan analisis triwulanan atas risiko 5. Conduct quarterly evaluations and analyses of risks
yang mungkin akan mempengaruhi analisis proyek that may affect the project analysis proposed by
yang diajukan Direksi sebagai bentuk pelaksanaan the Board of Directors as part of the early warning
early warning system. system.
6. Bersama-sama Komite Audit melakukan kajian 6. Together with the Audit Committee, review the risk
atas proses identifikasi risiko dan pelaksanaan identification process and the implementation of
manajemen risiko yang dilakukan oleh manajemen. risk management carried out by management.
7. Melakukan pengawasan proses pelaksanaan 7. Oversee the implementation process of risk
manajemen risiko dan pengendaliannya. management and its controls.
8. Meyakinkan bahwa manajemen telah melaksanakan 8. Ensure that management has implemented risk
pengendalian risiko sesuai dengan SOP yang ada controls in accordance with existing SOPs and
maupun rekomendasi dari para auditor. recommendations from auditors.
Tanggung Jawab Komite Pemantau Risiko Responsibilities of the Risk Monitoring Committee
1. Komite Pemantau Risiko mengadakan rapat secara 1. The Risk Monitoring Committee holds regular
berkala dengan manajemen. meetings with the management.
2. Komite Pemantau Risiko wajib melaporkan segera 2. The Risk Monitoring Committee is required to
hasil evaluasi yang telah dilakukan kepada Dewan immediately report the results of its evaluations to
Komisaris. the Board of Commissioners.
3. Komite Pemantau Risiko wajib menyampaikan 3. The Risk Monitoring Committee must submit
Laporan berkala kepada Dewan Komisaris mengenai periodic reports to the Board of Commissioners
pokok-pokok hasil kerja berdasarkan penugasan on the key results of its work based on assignments
Dewan Komisaris. Laporan berkala ini disampaikan from the Board of Commissioners. These periodic
sesuai ketentuan yang ditetapkan oleh Dewan reports must be submitted in accordance with the
Komisaris. guidelines set by the Board of Commissioners.
Laporan Tahunan 2024 338 PT Astra Sedaya Finance
Page 349
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
4. Komite Pemantau Risiko wajib menyampaikan 4. The Risk Monitoring Committee must submit a
Laporan khusus yang berisi ikhtisar analisis yang special report containing a summary of analyses that
diperkirakan dapat mengganggu kegiatan could potentially disrupt the Company’s operations.
Perusahaan. Laporan ini setelah ditandatangani oleh This report, once signed by the Chairman and
Ketua dan salah seorang anggota Komite Pemantau another member of the Risk Monitoring Committee,
Risiko lainnya wajib disampaikan kepada Dewan must be submitted to the Board of Commissioners
Komisaris selambat-lambatnya 10 (sepuluh) hari no later than 10 (ten) working days after the date the
kerja sejak tanggal analisis diketahui. analysis is known.
5. Berkaitan dengan tanggung jawab pelaksanaan 5. In relation to its responsibilities in carrying out its
tugas Komite Pemantau Risiko, Dewan Komisaris duties, the Board of Commissioners authorizes the
memberikan wewenang kepada Komite Pemantau Risk Monitoring Committee to obtain information,
Risiko untuk memperoleh informasi, dokumen, dan documents, and data from both internal and
data terkait dari pihak internal maupun eksternal external sources of Astra Credit Companies in
Astra Credit Companies yang diperoleh dalam connection with the execution of the Risk Monitoring
rangka pelaksanaan tugas Komite Pemantau Risiko. Committee’s duties.
6. Para anggota Komite Pemantau Risiko diharuskan 6. Members of the Risk Monitoring Committee are
memiliki komitmen dalam melaksanakan tugasnya required to commit to carrying out their duties
serta menjamin kerahasiaan informasi dan data and ensuring the confidentiality of the information
tentang Perusahaan yang diterima atau diketahui and data about the Company that they receive or
terhadap pihak-pihak yang tidak berkaitan dengan become aware of from parties unrelated to their
tugasnya. tasks.
7. Semua biaya yang dikeluarkan oleh Komite 7. All costs incurred by the Risk Monitoring Committee
Pemantau Risiko untuk melaksanakan tugasnya in carrying out its duties will be borne by the
menjadi beban Perusahaan. Company.
8. Anggota Komite Pemantau Risiko yang bukan 8. Members of the Risk Monitoring Committee who are
anggota Dewan Komisaris Perusahaan, diberikan not members of the Board of Commissioners will
honorarium atas beban Perusahaan. Besar receive honoraria paid by the Company. The amount
honorarium ditetapkan oleh Dewan Komisaris. of the honorarium is determined by the Board of
Commissioners.
9. Masa kerja anggota Komite Pemantau Risiko 9. The term of office for members of the Risk Monitoring
berlangsung selama 2 (dua) tahun terhitung mulai Committee is 2 (two) years, starting from the date of
tanggal ditetapkannya keputusan pengangkatan the appointment decision, without prejudice to the
dengan tidak mengurangi hak Dewan Komisaris Board of Commissioners’ right to dismiss them at
untuk dapat memberhentikannya sewaktu- waktu. any time.
PT Astra Sedaya Finance 339 2024 Annual Report
Page 350
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Agenda Rapat Tahun 2024 Meeting Agenda for 2024
Agenda Rapat Komite Audit, sebagai berikut: The agenda of the Audit Committee Meeting is as
follows:
Nama Jabatan Masa Jabatan Nomor dan Tanggal Keputusan
Name Position Term of Office Appointment Letter Date and No.
Aridono Sukmanto Ketua / 21 Mei 2024 - RUPST Surat Persetujuan Dewan Komisaris Perusahaan
Chairman 2026 / 21 May 2024 - No. 04/CIR-BOC/Komite Pemantau Risiko/
AGMS 2026 ASF/IV/2024 Tanggal 21 Mei 2024 / Board of
Commissioners’ Approval Letter No. 04/CIR-
BOC/Risk Monitoring Committee/ASF/IV/2024
dated 21st May 2024
Juliani Eliza Syaftari Anggota / 21 Mei 2024 - RUPST Surat Persetujuan Dewan Komisaris Perusahaan
Member 2026 / 21 May 2024 - No. 04/CIR-BOC/Komite Pemantau Risiko/
AGMS 2026 ASF/IV/2024 Tanggal 21 Mei 2024 / Board of
Commissioners’ Approval Letter No. 04/CIR-
BOC/Risk Monitoring Committee/ASF/IV/2024
dated 21st May 2024
Lindawati Gani Anggota / 21 Mei 2024 - RUPST Surat Persetujuan Dewan Komisaris Perusahaan
Member 2026 / 21 May 2024 - No. 04/CIR-BOC/Komite Pemantau Risiko/
AGMS 2026 ASF/IV/2024 Tanggal 21 Mei 2024 / Board of
Commissioners’ Approval Letter No. 04/CIR-
BOC/Risk Monitoring Committee/ASF/IV/2024
dated 21st May 2024
Laporan Tahunan 2024 340 PT Astra Sedaya Finance
Page 351
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PROFIL ANGGOTA KOMITE PEMANTAU RISIKO
PROFILE OF THE RISK MONITORING COMMITTEE MEMBERS
Aridono Sukmanto
Ketua Komite Pemantau Risiko / Chairman of the Risk Monitoring Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 63 tahun, berdomisili An Indonesian citizen, 63 years old, domicile in Bekasi
di Kota Bekasi. Beliau menjabat sebagai Ketua Komite City. He has served as the Chairman of the Risk
Pemantau Risiko sejak tahun 2023 dan diangkat Monitoring Committee since 2023 and was appointed
berdasarkan Surat Persetujuan Dewan Komisaris based on the approval letter from the Board of
PT Astra Sedaya Finance No. 04/CIR-BOC/Komite Commissioners of PT Astra Sedaya Finance No. 04/
Pemantau Risiko/ASF/IV/2024 Tanggal 21 Mei 2024. CIR-BOC/Komite Pemantau Risiko/ASF/IV/2024 dated
21st May 2024.
Profil beliau yang juga merangkap jabatan sebagai His profile, which also includes his role as an Independent
Komisaris Independen, telah diuraikan dengan lengkap Commissioner, is fully outlined in the Corporate Profile
pada Bab Profil Perusahaan Sub bab Profil Dewan section, specifically in the Board of Commissioners
Komisaris dalam Laporan Tahunan 2024. Profile sub-chapter of the 2024 Annual Report.
Lindawati Gani
Anggota Komite Pemantau Risiko / Member of the Risk Monitoring Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 62 tahun, berdomisili An Indonesian citizen, 62 years old, domicile in Jakarta.
di Jakarta. Beliau menjabat sebagai Anggota Komite She has served as a member of the Risk Monitoring
Pemantau Risiko sejak tahun 2024 dan diangkat Committee since 2024 and was appointed based on
berdasarkan Surat Persetujuan Dewan Komisaris the approval letter from the Board of Commissioners
PT Astra Sedaya Finance No. 04/CIR-BOC/Komite of PT Astra Sedaya Finance No. 04/CIR-BOC/Komite
Pemantau Risiko/ASF/VI/2024 Tanggal 21 Mei 2024. Pemantau Risiko/ASF/VI/2024 dated 21st May 2024.
Profil beliau yang juga merangkap jabatan sebagai Her profile, which also includes her role as a member
anggota Komite Audit telah diuraikan dengan lengkap of the Audit Committee, is fully outlined in the
pada bab Tata Kelola Perusahaan sub bab Komite Audit Corporate Governance section, specifically in the Audit
dalam pembahasan berjudul Profil Komite Audit. Committee subsection under the discussion titled
Audit Committee Profile.
PT Astra Sedaya Finance 341 2024 Annual Report
Page 352
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Juliani Eliza Syaftari
Anggota Komite Pemantau Risiko / Member of the Risk Monitoring Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 68 tahun, berdomisili An Indonesian citizen, 68 years old, domicile in Jakarta.
di Jakarta. Beliau menjabat sebagai Anggota Komite She has served as a member of the Risk Monitoring
Pemantau Risiko sejak tahun 2024 dan diangkat Committee since 2024 and was appointed based on
berdasarkan Surat Persetujuan Dewan Komisaris the approval letter from the Board of Commissioners
PT Astra Sedaya Finance No. 04/CIR-BOC/Komite of PT Astra Sedaya Finance No. 04/CIR-BOC/Komite
Pemantau Risiko/ASF/VI/2024 Tanggal 21 Mei 2024. Pemantau Risiko/ASF/VI/2024 dated 21st May 2024.
Profil beliau yang juga merangkap jabatan sebagai Her profile, which also includes her role as a member
anggota Komite Audit telah diuraikan dengan lengkap of the Audit Committee, is fully outlined in the
pada bab Tata Kelola Perusahaan sub bab Komite Audit Corporate Governance section, specifically in the Audit
dalam pembahasan berjudul Profil Komite Audit. Committee subsection under the discussion titled
Audit Committee Profile.
Laporan Tahunan 2024 342 PT Astra Sedaya Finance
Page 353
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
AGENDA RAPAT TAHUN 2024 MEETING AGENDA FOR 2024
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Sesuai dengan ketentuan yang berlaku, rapat Komite In accordance with applicable regulations, Risk
Pemantau Risiko wajib diselenggarakan paling sedikit 4 Monitoring Committee meetings must be held at least
(empat) kali dalam setahun. 4 (four) times a year.
Frekuensi Rapat dan Kehadiran Anggota Tahun 2024 Meeting Frequency and Member Attendance in 2024
Rapat Komite Pemantau Risiko Pada tahun 2024, Risk Monitoring Committee Meetings In 2024, the Risk
Komite Pemantau Risiko menyelenggarakan 4 (empat) Monitoring Committee held 4 (four) meetings, with the
rapat, dengan rincian kehadiran sebagai berikut following attendance details:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Tingkat Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Attendance Rate Percentage
Aridono Sukmanto Ketua / 4 4 100%
Chairman
Juliani Eliza Syaftari Anggota / 4 4 100%
Member
Lindawati Gani Anggota / 4 4 100%
Member
Agenda Rapat Tahun 2024 Meeting Agendas for 2024
Agenda Rapat Komite Pemantau Risiko pada Tahun The Risk Monitoring Committee Meeting Agendas for
2024, sebagai berikut: 2024 are as follows:
Tanggal Agenda
Date
24 Januari 2024 / Update aktivitas manajemen risiko kuartal 4 2023 / Update on Risk Management
24th January 2024 activities for Q4 2023
10 Juni 2024 / Update aktivitas manajemen risiko kuartal 1 2024 / Update on Risk Management
10th June 2024 activities for Q1 2024
12 Agustus 2024 / Update aktivitas manajemen risiko kuartal 2 2024 / Update on Risk Management
12 th August 2024 activities for Q2 2024
12 November 2024 / Update aktivitas manajemen risiko kuartal 3 2024 / Update on Risk Management
12th November 2024 activities for Q3 2024
PT Astra Sedaya Finance 343 2024 Annual Report
Page 354
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Perusahaan telah membentuk Komite Nominasi dan The Company has established the Nomination and
Remunerasi Perusahaan guna memenuhi ketentuan Remuneration Committee to comply with the provisions
POJK No. 29/POJK.05/2020 tentang Tata Kelola of POJK No. 29/POJK.05/2020 on Good Corporate
Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan. Governance for Financing Companies.
Komite Nominasi dan Remunerasi telah menerbitkan The Nomination and Remuneration Committee has
kebijakan Komite Nominasi dan Remunerasi tanggal 1 issued the Nomination and Remuneration Committee
Desember 2020 yang mengatur mengenai kebijakan Policy on 1st December 2020, which regulates the
nominasi Direksi dan Dewan Komisaris, kebijakan nomination policy for the Board of Directors and the
Remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris, program Board of Commissioners, remuneration policy for the
peningkatan kapabilitas Direksi dan Dewan Komisaris, Board of Directors and the Board of Commissioners,
dan kebijakan evaluasi kinerja Direksi dan Dewan the program for enhancing the capabilities of the
Komisaris. Board of Directors and the Board of Commissioners,
and the performance evaluation policy for the Board of
Directors and the Board of Commissioners.
PEDOMAN KERJA KOMITE NOMINASI NOMINATION AND REMUNERATION
DAN REMUNERASI COMMITTEE GUIDELINES
Dalam melaksanakan kinerjanya, Komite Nominasi In carrying out its duties, the Nomination and
dan Remunerasi, berpedoman penuh pada Pedoman Remuneration Committee fully adheres to the
Komite Nominasi dan Remunerasi yang telah ditetapkan Nomination and Remuneration Committee Guidelines
melalui Keputusan Dewan Komisaris tertanggal established through the Board of Commissioners’
1 Desember 2020, dan Kebijakan Nominasi dan decision dated 1st December 2020, and the Nomination
Remunerasi yang ditetapkan oleh Komite Nominasi dan and Remuneration Policy set by the Nomination and
Remunerasi tanggal 1 Desember 2020. Remuneration Committee on 1st December 2020.
Fungsi nominasi dan remunerasi yang dijalankan oleh The nomination and remuneration function carried
Komite merupakan fungsi pendukung bagi Dewan out by the Committee serves as a supporting function
Komisaris Perusahaan, dengan perincian sebagai for the Company’s Board of Commissioners, with the
berikut: following details:
Fungsi Nominasi Nomination Function
Komite Nominasi dan Remunerasi memiliki tugas dan The Nomination and Remuneration Committee has the
tanggung jawab sebagai berikut: following duties and responsibilities:
1. Memberikan rekomendasi kepada dan/atau 1. Provide recommendations to and/or assist the
membantu Dewan Komisaris mengenai: Board of Commissioners regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau a. The composition of the positions of the Board
anggota Dewan Komisaris; of Directors and/or the Board of Commissioners
members;
Laporan Tahunan 2024 344 PT Astra Sedaya Finance
Page 355
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam b. The policies and criteria required in the
proses nominasi anggota Direksi dan anggota nomination process for the Board of Directors
Dewan Komisaris; and Board of Commissioners members;
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi c. The performance evaluation policies for
dan/ atau anggota Dewan Komisaris; dan the Board of Directors and/or Board of
Commissioners members; and
d. Program pengembangan kemampuan anggota d. The capability development programs for
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. the Board of Directors and/or Board of
Commissioners members.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 2. Assist the Board of Commissioners in evaluating
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota the performance of the Board of Directors and/or
Dewan Komisaris berdasarkan kriteria yang telah Board of Commissioners members based on the
ditetapkan; dan established criteria; and
3. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat 3. Propose qualified candidates for the Board of
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Directors and/or Board of Commissioners members
Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk to the Board of Commissioners for submission to
disampaikan kepada RUPS untuk mendapatkan the General Meeting of Shareholders (GMS) for
persetujuan. approval.
Fungsi Remunerasi Remuneration Function
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Provide recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners regarding:
a. Struktur remunerasi anggota Direksi dan/atau a. The remuneration structure for the Board of
anggota Dewan Komisaris; Directors and/or Board of Commissioners
members;
b. Kebijakan atas remunerasi anggota Direksi dan/ b. The policy on remuneration for the Board of
atau anggota Dewan Komisaris; dan Directors and/or Board of Commissioners
members; and
c. Besaran atas remunerasi anggota Direksi dan/ c. The amount of remuneration for the Board of
atau anggota Dewan Komisaris. Directors and/or Board of Commissioners
members.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 2. Assist the Board of Commissioners in evaluating
kinerja dengan kesesuaian Remunerasi yang performance in accordance with the remuneration
diterima masing-masing anggota Direksi dan/atau received by each member of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris and/or Board of Commissioners.
PT Astra Sedaya Finance 345 2024 Annual Report
Page 356
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
KOMPOSISI ANGGOTA KOMITE NOMINATION AND REMUNERATION
NOMINASI DAN REMUNERASI COMMITTEE MEMBERSHIP
COMPOSITION
Komposisi Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi The composition of the Nomination and Remuneration
berdasarkan Keputusan Rapat Dewan Komisaris Committee, based on the resolution of the Board of
Perusahaan sebagaimana tercantum dalam Surat Commissioners’ meeting as outlined in the Board of
Persetujuan Dewan Komisaris Perusahaan No. 12/CIR- Commissioners’ Approval Letter No. 12/CIR-BOC/KNR/
BOC/KNR/ASF/VIII/2023 tanggal 29 September 2023 ASF/VIII/2023 dated 29th September 2023, consists of
terdiri dari 3 (tiga) orang dengan komposisi sebagai 3 (three) members with the following composition
berikut:
Nama Jabatan Masa Jabatan Nomor dan Tanggal Keputusan
Name Position Term of Office Appointment Letter Date and No.
Aridono Sukmanto Ketua / 18 Agustus 2023 Surat Persetujuan Dewan Komisaris Perusahaan
Chairman - RUPST 2024 / No. 12/CIR-BOC/KNR/ASF/VIII/2023 tanggal
18th August 2023 - 29 September 2023 / Board of Commissioners’
AGMS 2024 Approval Letter No. 12/CIR-BOC/KNR/ASF/
VIII/2023 dated 29th September 2023
Rudy Anggota / 18 Agustus 2023 Surat Persetujuan Dewan Komisaris Perusahaan
Member - RUPST 2024 / No. 12/CIR-BOC/KNR/ASF/VIII/2023 tanggal
18th August 2023 - 29 September 2023 / Board of Commissioners’
AGMS 2024 Approval Letter No. 12/CIR-BOC/KNR/ASF/
VIII/2023 dated 29th September 2023
Katarina Wulandari Anggota / 8 April 2022 - Surat Persetujuan Dewan Komisaris Perusahaan
Member RUPST 2024 / No. 06/ CIR-BOC/KNR/ASF/VI/2022 tanggal 1
8th April 2022 - Juli 2022 / Board of Commissioners’ Approval
AGMS 2024 Letter No. 06/CIR-BOC/KNR/ASF/VI/2022
dated 1st July 2022
Laporan Tahunan 2024 346 PT Astra Sedaya Finance
Page 357
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PROFIL ANGGOTA KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
PROFILE OF THE NOMINATION AND REMUNERATION OMMITTEE MEMBERS
Aridono Sukmanto
Ketua Komite Nominasi Dan Remunerasi / Chairman of Nomination and Remuneration Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 63 tahun, berdomisili An Indonesian citizen, 63 years old, domicile in Bekasi
di Kota Bekasi. Beliau menjabat sebagai Ketua Komite City. He has served as the Chairman of the Risk
Pemantau Risiko sejak tahun 2023 dan diangkat Monitoring Committee since 2023 and was appointed
berdasarkan Surat Persetujuan Dewan Komisaris based on the approval letter from the Board of
PT Astra Sedaya Finance No. 04/CIR-BOC/Komite Commissioners of PT Astra Sedaya Finance No. 04/
Pemantau Risiko/ASF/IV/2024 Tanggal 21 Mei 2024. CIR-BOC/Komite Pemantau Risiko/ASF/IV/2024 dated
21st May 2024.
Profil beliau yang juga merangkap jabatan sebagai His profile, which also includes his role as an Independent
Komisaris Independen, telah diuraikan dengan lengkap Commissioner, is fully outlined in the Corporate Profile
pada Bab Profil Perusahaan Sub bab Profil Dewan section, specifically in the Board of Commissioners
Komisaris dalam Laporan Tahunan 2024. Profile sub-chapter of the 2024 Annual Report.
Rudy
Anggota Komite Nominasi Dan Remunerasi / Member of Nomination and Remuneration Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 53 tahun, berdomisili An Indonesian citizen, 53 years old, domicile in Jakarta.
di Jakarta. Beliau menjabat sebagai Ketua Komite He has served as the Chairman of the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi berdasarkan Surat Remuneration Committee based on the Board of
Persetujuan Dewan Komisaris PT Astra Sedaya Finance Commissioners’ Approval Letter of PT Astra Sedaya
No. 12/CIR-BOC/KNR/ASF/VIII/2023 tanggal 29 Finance No. 12/CIR-BOC/KNR/ASF/VIII/2023 dated
September 2023. 29th September 2023.
Profil beliau yang juga merangkap jabatan sebagai His profile, which also includes his role as the President
Komisaris Utama telah diuraikan dengan rinci pada bab Commissioner, is detailed in the Corporate Profile
Profil Perusahaan sub bab Profil Dewan Komisaris dalam section, specifically in the Board of Commissioners
Laporan Tahunan 2024. Profile sub-chapter of the 2024 Annual Report.
PT Astra Sedaya Finance 347 2024 Annual Report
Page 358
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Katarina Wulandari
Anggota Komite Nominasi Dan Remunerasi / Member
of Nomination and Remuneration Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 44 tahun, berdomisili
di Tangerang Selatan
An Indonesian citizen, 44 years old, domicile in South
Tangerang
Dasar Hukum Berdasarkan Surat Persetujuan Dewan Komisaris PT Astra Sedaya Finance No. 12/CIR-BOC/
Penunjukan KNR/ASF/VIII/2023 tanggal 29 September 2023 / Based on the Board of Commissioners’
Legal Basis of Approval Letter of PT Astra Sedaya Finance No. 12/CIR-BOC/KNR/ASF/VIII/2023 dated 29th
Appointment September 2023
Periode Jabatan / Term of Office
2022 – 2024
Latar Belakang Pendidikan / Educational Background
2006 Ekonomi, Universitas Katolik Parahyangan (2006) / Economics, Parahyangan Catholic
University (2006)
Pengalaman Kerja / Employment History
2022 – sekarang/ Human Capital Division Head PT Astra Sedaya Finance / Human Capital Division Head, PT Astra
present Sedaya Finance
2021 – sekarang/ Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi PT Astra Sedaya Finance / Member of the
present Nomination and Remuneration Committee, PT Astra Sedaya Finance
2019 – 2022 Talent Performance Management Head PT Astra Sedaya Finance
2015 – 2019 Organization Development Management Head PT Astra Sedaya Finance
2014 – 2015 Recruitment Management Head PT Astra Sedaya Finance
2013 – 2014 Employment, People Development & Industrial Relation Head PT Astra Sedaya Finance
2013 Employment & People Development Head PT Astra Sedaya Finance
2011 – 2013 Compensation Benefit & Industrial Relation Section Head PT Astra Sedaya Finance
2006 – 2011 Compensation & Benefit Section Head PT Astra Sedaya Finance
2006 Management Trainee PT Astra Sedaya Finance
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan pemegang saham/
Does not have any affiliation with other members of the Board of Commissioners, members of the Board of
Directors, and shareholders.
Laporan Tahunan 2024 348 PT Astra Sedaya Finance
Page 359
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
RAPAT KOMITE NOMINASI DAN NOMINATION AND REMUNERATION
REMUNERASI COMMITTEE MEETING
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Sesuai dengan ketentuan yang berlaku, rapat Komite In accordance with applicable regulations, Nomination
Nominasi dan Remunerasi wajib diselenggarakan paling and Remuneration Committee meetings must be held
sedikit 3 (tiga) kali dalam setahun. at least 3 (three) times a year.
Frekuensi Rapat dan Kehadiran Anggota Tahun 2024 Meeting Frequency and Member Attendance in 2024
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Pada Nomination and Remuneration Committee Meetings In
tahun 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi 2024, the Nomination and Remuneration Committee
menyelenggarakan 3 (tiga) rapat, dengan rincian held 3 (three) meetings, with the following attendance
kehadiran sebagai berikut: details:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Tingkat Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Attendance Rate Percentage
Aridono Sukmanto Ketua / 3 3 100%
Chairman
Rudy Anggota / 3 3 100%
Member
Katarina Wulandari Anggota / 3 3 100%
Member
Agenda Rapat Tahun 2024 Meeting Agendas for 2024
Agenda rapat Komite Nominasi dan Remunerasi pada The agenda of the Nomination and Remuneration
tahun 2024, sebagai berikut: Committee meetings in 2024 was as follows:
Tanggal Agenda
Date
27 Maret 2024 / • Update pelaksanaan kebijakan nominasi dan remunerasi Perusahaan Q1 2024 / Update on the
27th March 2024 implementation of the Company’s nomination and remuneration policy for Q1 2024
• Update nominasi calon anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perusahaan pada RUPS
Tahunan Perusahaan tahun 2024 / Update on the nomination of candidates for the Board of
Directors and Board of Commissioners at the Company’s 2024 Annual General Meeting of
Shareholders (AGMS)
27 Agustus 2024 / • Update pelaksanaan kebijakan nominasi dan remunerasi Perusahaan Q2 2024 / Update on the
27th August 2024 implementation of the Company’s nomination and remuneration policy for Q2 2024
29 November 2024 / • Update pelaksanaan kebijakan nominasi dan remunerasi Perusahaan Q3 2024 / Update on the
29th November 2024 implementation of the Company’s nomination and remuneration policy for Q3 2024
• Evaluasi kinerja anggota Direksi & Dewan Komisaris periode tahun 2024 / Evaluation of the
performance of the Board of Directors and Board of Commissioners for the 2024 period
PT Astra Sedaya Finance 349 2024 Annual Report
Page 360
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PERNYATAAN INDEPENDENSI KOMITE- INDEPENDENCE STATEMENT OF THE
KOMITE DI BAWAH DEWAN KOMISARIS COMMITTEES UNDER THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Anggota Komite Audit, Komite Pemantau Risiko, serta The members of the Audit Committee, Risk Monitoring
Komite Nominasi dan Remunerasi merupakan pribadi Committee, and Nomination and Remuneration
profesional yang tidak memiliki hubungan dengan Committee are professionals who have no affiliation with
Perusahaan guna menjaga independensi dalam the Company in order to maintain their independence
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. Sebagai in carrying out their duties and responsibilities. As an
upaya untuk dapat menjaga independensi setiap effort to ensure the independence of each committee
anggota Komite, masing-masing anggota Komite member, each member provides an independence
memberikan pernyataan independensi. Pernyataan statement. The independence statements of the
independensi Komite Audit, Komite Pemantau Risiko, Audit Committee, Risk Monitoring Committee, and
serta Komite Nominasi dan Remunerasi Perusahaan Nomination and Remuneration Committee are
disusun berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan prepared based on the Financial Services Authority
No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Regulation No. 55/POJK.04/2015 concerning the
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit Pasal 7 terkait Formation and Guidelines for the Implementation
Persyaratan dan Keanggotaan Masa Tugas Komite Audit of the Audit Committee’s Work, Article 7 regarding
serta Piagam Komite Audit. the Requirements and Membership of the Audit
Committee’s Term, and the Audit Committee Charter.
Pernyataan Independensi Aridono Lindawati Juliani Eliza
Independence Statement Sukmanto Gani Syaftari
Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, Kantor Konsultan
Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik atau pihak lain yang memberi jasa
asuransi, jasa nonasuransi, jasa penilai dan/atau jasa konsultasi lain kepada
Perusahaan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir / Not a person within the
Public Accounting Firm, Legal Consulting Firm, Public Appraisal Services
Firm, or any other party providing insurance services, non-insurance
services, appraisal services, and/or other consulting services to the
Company within the last 6 (six) months
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan
tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau
mengawasi kegiatan Perusahaan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir,
kecuali Komisaris Independen / Not a person who works or has the authority
and responsibility to plan, lead, control, or supervise the Company’s
activities within the last 6 (six) months, except for the Independent
Commissioner
Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung pada
Perusahaan / Does not have direct or indirect shares in the Company
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris,
anggota Direksi, atau Pemegang Saham Utama Perusahaan / Does not have
any affiliation with members of the Board of Commissioners, members of
the Board of Directors, or the Company’s Majority Shareholders
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung
yang berkaitan dengan kegiatan usaha Perusahaan / Does not have any
direct or indirect business relationships related to the Company’s business
activities
Laporan Tahunan 2024 350 PT Astra Sedaya Finance
Page 361
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PEDOMAN KERJA KOMITE-KOMITE DI WORK GUIDELINES OF
BAWAH DEWAN KOMISARIS COMMITTEES UNDER THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Perusahaan telah memiliki dan memberlakukan The Company has established and implemented
pedoman kerja bagi komite-komite di bawah Dewan work guidelines for the committees under the Board
Komisaris, berupa Piagam Komite Audit dan Komite of Commissioners, including the Audit Committee
Pemantau Risiko, serta Pedoman Komite Nominasi dan Charter, the Risk Monitoring Committee Charter,
Remunerasi Perusahaan. Ketiga pedoman tersebut and the Nomination and Remuneration Committee
disusun secara sinergis dengan peraturan perundang- Guidelines. These three guidelines are developed in
undang yang berlaku, mencakup Peraturan OJK No. 55/ synergy with applicable laws and regulations, including
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015 on the Formation
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Dalam pelaksanaan and Work Guidelines for the Audit Committee. In
kerjanya, ketiga komite Perusahaan juga merujuk pada their operations, the three committees also refer to
Pedoman Tata Kelola Perusahaan PT Astra Sedaya the Corporate Governance Guidelines of PT Astra
Finance. Pengangkatan anggota Komite Audit, Sedaya Finance. The appointment of members of the
Komite Pemantau Risiko, serta Komite Nominasi dan Audit Committee, Risk Monitoring Committee, and
Remunerasi dilakukan berdasarkan Keputusan Rapat Nomination and Remuneration Committee is made
Dewan Komisaris Perusahaan, sebagaimana telah based on the resolution of the Board of Commissioners’
tercantum dalam Surat Persetujuan Dewan Komisaris meeting, as outlined in the Board of Commissioners’
Perusahaan. Approval Letter.
PT Astra Sedaya Finance 351 2024 Annual Report
Page 362
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PROGRAM PELATIHAN DAN/ATAU PENDIDIKAN
YANG DILAKSANAKAN KOMITE-KOMITE
DI BAWAH DEWAN KOMISARIS
TRAINING AND/OR EDUCATION PROGRAMS OF COMMITTEES U
NDER THE BOARD OF COMMISSIONERS
Informasi mengenai pendidikan dan/atau pelatihan Information regarding the education and/or training
yang telah dilakukan anggota Komite Audit dan Komite undertaken by the members of the Audit Committee
Pemantau Risiko sepanjang tahun 2024 adalah sebagai and Risk Monitoring Committee throughout 2024 is as
berikut: follows:
PROGRAM PENDIDIKAN/ PELATIHAN KOMITE TAHUN 2024
EDUCATION/TRAINING PROGRAM OF COMMITTEES IN 2024
Nama Jenis Pelatihan/Seminar/Lokakarya Penyelenggara Tanggal
Name Type of Training/Seminar/Workshop Organizer Date
Aridono Sukmanto Webinar OJK Institute “Peluang dan Tantangan OJK 25 April 2024 / 25th April
Open Finance di Indonesia” / OJK Institute 2024
Webinar “Opportunities and Challenges of
Open Finance in Indonesia”
Seminar Nasional APPI “Economic Outlook APPI 1 Oktober 2024 /
2025” / APPI National Seminar “Economic 1st October 2024
Outlook 2025”
Juliani Eliza Syaftari ESG Value Creation through Biodiversity PwC 26 April 2024 / 26th April
Conservation in the Plantation & Forestry 2024
Sectors
How Digital Twins will help Insurance to AAMAI 30 Mei 2024 / 30th May
Implement and Optimize Operations 2024
Peran Transformasi Digital dalam Mendukung AAMAI 3 September 2024 / 3rd
Investasi Lingkungan Sosial & Tata Kelola September 2024
Perusahaan di Industri Perasuransian / The
Role of Digital Transformation in Supporting
Environmental, Social, and Governance
Investments in the Insurance Industry
Peraturan OJK No. 12/2024 : Transformasi CRMS + ICOPI 2 Oktober 2024 /
Strategi Anti-Fraud di Lembaga Jasa 2nd October 2024
Keuangan / OJK Regulation No. 12/2024:
Transformation of Anti-Fraud Strategy in
Financial Services Institutions
Astra Audit Committee & Risk Management GANRA Astra 1 November 2024 / 1st
Forum November 2024
Data-Driven Resilience : Shaping the Future of ERMA/APA 6 November 2024 / 6th
Enterprise Risk Management November 2024
Laporan Tahunan 2024 352 PT Astra Sedaya Finance
Page 363
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Lindawati Gani IFAC Asia-Pacific Sustainability Exchange International 25 April 2024 / 25th April
Federation of 2024
Accountants
(IFAC) dan ASEAN
Federation of
Accountants (AFA)
/ International
Federation of
Accountants
(IFAC) and ASEAN
Federation of
Accountants (AFA)
AI – IFAC Accountancy Education International Ikatan Akuntan 2 Mei 2024 / 2nd May
Seminar Indonesia (IAI), IFAC 2024
dan Universitas
Indonesia
(UI) / Institute
of Indonesia
Chartered
Accountants (IAI),
IFAC and University
of Indonesia
World Bank Sustainable Taxonomy Workshop: IAI dan World Ban k / 7 – 8 Mei 2024
“Advancing Indonesia’s Financial Sector” IAI and World Bank
Training of Trainers: Corporate Governance International 20 Mei 2024
Methodology and Environmental and Social Finance
Management System Corporation (IFC)
Indonesia
Training of Trainers: ESG for Boards and ESG IFC Indonesia 21 Mei 2024 / 7-8th May
Materiality Assessment 2024
The MIA International Accountants Malaysian Institute 11-12 Juni 2024 / 11-12th
Conference 2024 at the Kuala Lumpur of Accountants June 2024
Convention Centre, the theme - Navigating (MIA)
New Frontiers, Embracing Sustainability
Konferensi Internasional KRA XI Tahun 2024 IAI Wilayah Jawa 18 Juli 2024 / 18th July
dengan Tema “The Role of Accounting in Timur dan Fakultas 2024
Transforming the World Towards Sustainable Ekonomi dan Bisnis
Development with 5P (People, Planet, (FEB) Universitas 17
Prosperity, Peace, Partnership): Spirit of Agustus
Patriotism” / The 2024 KRA XI International 1945 Surabaya /
Conference with the theme “The Role of Indonesian Institute
Accounting in Transforming the World of Accountants (IAI)
Towards Sustainable Development with East Java Region
5P (People, Planet, Prosperity, Peace, and Faculty of
Partnership): Spirit of Patriotism” Economics and
Business (FEB),
17 August 1945
University Surabaya
PT Astra Sedaya Finance 353 2024 Annual Report
Page 364
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Seminar Nasional: Penguatan Kualitas IAI dan Bursa Efek 23 Juli 2024 / 23rd July
Pelaporan Keuangan dalam Rangka Indonesia (BEI) / 2024
Mendukung Pertumbuhan Perekonomian IAI and Indonesia
dan Pasar Modal Indonesia / National Stock Exchange
Seminar: Strengthening the Quality of (IDX)
Financial Reporting to Support the Growth of
Indonesia’s Economy and Capital Markets
Seminar “Current Development of Carbon IAI dan Certified 25 Juli 2024 / 25th July
Accounting: Standard and Implementation Practicing 2024
Issues” Accountant (CPA)
Australia / IAI and
Certified Practicing
Accountant (CPA)
Australia
Forum Pre Risk and Governance Summit (Pre IAI 29 Juli 2024 / 29th July
– RGS) “Penguatan Peran GRC dalam ESG 2024
dan Sustainability/ Pre-Risk and Governance
Summit (Pre-RGS) Forum: Strengthening the
Role of GRC in ESG and Sustainability
Peran Strategis Komite Audit dalam Ikatan Komite 1 Agustus 2024 / 1st
Mewujudkan Ranah Siber yang Aman / The Audit Indonesia August 2024
Strategic Role of the Audit Committee in (IKAI) / Indonesian
Achieving a Secure Cyber Domain Audit Committee
Association (IKAI)
Gathering Lulusan Sertifikasi CA dan CPSAK PT. Astra 20 Agustus 2024 / 20th
IAI dan Seminar “IFRS 18 Presentation and International and IAI August 2024
Disclosure in Financial Statement” / Gathering
of CA and CPSAK Certification Graduates
from IAI and Seminar “IFRS 18 Presentation
and Disclosure in Financial Statements”
Workshop Implementasi Kurikulum OBE Departemen 27 Agustus 2024 / 27 th
“Meningkatkan Kualitas Pendidikan Akuntansi FEB August 2024
Akuntansi melalui Penerapan International Universitas
Education Standards (IES) / Workshop on Airlangga /
the Implementation of the OBE Curriculum Department of
“Enhancing the Quality of Accounting Accounting, Faculty
Education through the Application of of Economics and
International Education Standards (IES)” Business (FEB),
Airlangga University
Asian Confederation of Institutes of Internal Institute of Internal 28-29 Agustus 2024 /
Auditors (ACIIA) Regional Conference Auditors (IIA) dan 28-29th August 2024
“Commissioners Role in Strengthening ACIIA
Internal Audit”
Seminar Journeys Toward the Adoption of IAI dan OJK / IAI and 11 September 2024 /
IFRS S1 and S2 in Indonesia OJK 11th September 2024
Professional Recognition Program Certified Institut Akuntan 26 September 2024 /
Professional Management Accountant Manajemen 26th September 2024
Indonesia (IAMI) /
Indonesian Institute
of Management
Accountants (IAMI)
Laporan Tahunan 2024 354 PT Astra Sedaya Finance
Page 365
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Seminar “Revolusi AI dalam Pendidikan IAI Wilayah DK 27 Septembar 2024 /
Akuntansi: Tantangan dan Peluang bagi Jakarta / IAI Jakarta 27th September 2024
Profesi Akuntan” / Seminar “AI Revolution Region
in Accounting Education: Challenges and
Opportunities for the Accounting Profession”
Indonesia Annual Report Award 2023 Komite Nasional 7 Oktober 2024 /
Kebijakan 7th October 2024
Governansi
(KNKG) / National
Committee on
Governance Policy
(KNKG)
Strategic Leadership Talks: “Transforming The Chartered 15 Oktober 2024 /
Professionals in the Sustainability Era” Institute of 15th October 2024
Management
Accountants
(CIMA) dan IA / The
Chartered Institute
of Management
Accountants (CIMA)
and IA
International Seminar: Role of Accountant IAI Education 16 – 17 Oktober 2024 /
in Sustainability Implementation “Building Accountant 16-17th October 2024
the Character of Accountants with an SDGS Compartment
Insight Toward a Golden Indonesia 2045 dan Universitas
Bengkulu /
IAI Education
Accountant
Compartment and
Bengkulu University
EY Entrepreneur Of The Year TM 2024 Ernst & Young 12 November 2024 /
12th November 2024
“See Beyond the Numbers: Empowering IAI 2 Desember 2024 / 2nd
Young Accountant Towards Digital and December 2024
Sustainable Future”
“Connecting Sustainability and Economic IAI 3 Desember 2024 / 3rd
Resilience: Accountants Navigating the December 2024
Future”
Diseminasi Hasil Survei Persepsi Resiko Center for Climate 11 Desember 2024 / 11th
Iklim dan Kebutuhan Pengembangan and Sustainable December 2024
Kapasitas Bank Pembangunan Daerah Finance (CCSF)
(BPD) di Indonesia / Dissemination of the Universitas
Climate Risk Perception Survey Results and Indonesia
Capacity Development Needs of Regional
Development Banks (BPD) in Indonesia
Integration of Nature – related Issues and WWF Indonesia 13 Desember 2024/
TNFD Reporting 13th December 2024
PT Astra Sedaya Finance 355 2024 Annual Report
Page 366
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
RENCANA PROGRAM KERJA KOMITE-KOMITE
DI BAWAH DEWAN KOMISARIS UNTUK TAHUN 2025
WORK PROGRAM PLAN OF THE COMMITTEES UNDER
THE BOARD OF COMMISSIONERS FOR 2025
Rencana program kerja masing-masing komite untuk The work program plans of each committee for the
tahun buku 2025 adalah sebagai berikut: 2025 fiscal year are as follows:
KOMITE AUDIT
AUDIT COMMITTEE
No Nama Kegiatan Rencana Tanggal Pelaksanaan
Name of Activities Planned Implementation Dates
1 • Update kinerja keuangan kuartal 4 2024 / Update on Q4 2024 financial 7 Februari 2025 /
performance 7th February 2025
• Update aktivitas dan temuan Audit Internal kuartal 4 2024 / Update on Q4 2024
Internal Audit activities and findings
• Risk Management Update Q4 2024 & Overview Plan 2025
2 • Finalisasi Laporan Tahunan 2024 18 Februari 2025 /
Finalization of Audited FS 2024 18th February 2025
3 • Update kinerja keuangan kuartal 1 2025 / Update on Q1 2025 financial 21 Mei 2025 /
performance 21st May 2025
• Update aktivitas dan temuan Audit Internal kuartal 1 2025 / Update on Q1 2025
Internal Audit activities and findings
• Update aktivitas Manajemen Risiko kuartal 1 2025 / Update on Q1 2025 Risk
Management activities
4 • Update kinerja keuangan kuartal 2 2025 / Update on Q2 2025 financial 5 Agustus 2025 /
performance 5th August 2025
• Update aktivitas dan temuan Audit Internal kuartal 2 2025 / Update on Q2 2025
Internal Audit activities and findings
• Update aktivitas Manajemen Risiko kuartal 2 2025 / Update on Q2 2025 Risk
Management activities
5 • Ikhtisar Rencana Audit Eksternal 2025 / Overview of the 2025 External Audit Agustus atau September 2025
Plan / August or September 2025
6 • Update kinerja keuangan kuartal 3 2025 / Update on Q3 2025 financial 10 November 2025 /
performance 10th November 2025
• Update aktivitas dan temuan Audit Internal kuartal 3 2025 / Update on Q3 2025
Internal Audit activities and findings
• Update aktivitas Manajemen Risiko kuartal 3 2025 / Update on Q3 2025 Risk
Management activities
Laporan Tahunan 2024 356 PT Astra Sedaya Finance
Page 367
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
KOMITE PEMANTAU RISIKO
RISK MONITORING COMMITTEE
No Nama Kegiatan Rencana Tanggal Pelaksanaan
Name of Activities Planned Implementation Dates
1 Update aktivitas Manajemen Risiko kuartal 4 2024 / Update on Q4 2024 Risk 7 Februari 2025 /
Management activities 7th February 2025
2 Update aktivitas Manajemen Risiko kuartal 1 2025 / Update on Q1 2025 Risk 21 Mei 2025 /
Management activities 21st May 2025
3 Update aktivitas Manajemen Risiko kuartal 2 2025 / Update on Q2 2025 Risk 5 Agustus 2025 /
Management activities 5th August 2025
4 Update aktivitas Manajemen Risiko kuartal 3 2025 / Update on Q3 2025 Risk 10 November 2025 / 10th
Management activities November 2025
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
/ NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
No Nama Kegiatan Rencana Tanggal Pelaksanaan
Name of Activities Planned Implementation Dates
1 • Update pelaksanaan kebijakan nominasi dan remunerasi Perusahaan Q1 27 Maret 2024 /
2024 / Update on the implementation of the Company’s nomination and 27th March 2024
remuneration policy Q1 2024
• Pembahasan penetapan nominasi anggota Direksi dan Dewan Komisaris pada
RUPS Perusahaan pada tahun 2024 / Discussion on the nomination of Board of
Directors and Board of Commissioners members at the Company’s 2024 GMS
2 • Update pelaksanaan kebijakan nominasi dan remuenrasi Perusahaan Q2 27 Agustus 2024 /
2024 / Update on the implementation of the Company’s nomination and 27th August 2024
remuneration policy Q2 2024
3 • Update pelaksanaan kebijakan nominasi dan remunerasi Perusahaan Q3 29 November 2024 /
2024 / Update on the implementation of the Company’s nomination and 29th November 2024
remuneration policy Q3 2024
• Eveluasi kinerja anggota Direksi dan Dewan Komisaris periode tahun 2024
/ Evaluation of the performance of the Board of Directors and Board of
Commissioners for the 2024 period
PT Astra Sedaya Finance 357 2024 Annual Report
Page 368
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY Sekretaris Perusahaan merupakan organ dalam tata The Corporate Secretary is an organ in the governance kelola yang menjalankan fungsi komunikasi Perusahaan, structure that carries out the Company’s communication baik secara internal maupun eksternal. Sekretaris functions, both internally and externally. The Corporate Perusahaan memastikan kelancaran komunikasi Secretary ensures smooth communication between the antara Perusahaan dengan pemangku kepentingan, Company and its stakeholders, while also ensuring the di samping menjamin ketersediaan informasi kepada availability of information to the public in accordance publik, sesuai peraturan/perundang-undangan serta with applicable regulations and internal provisions. The ketentuan internal yang berlaku. Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary reports to the Board of Directors, bertanggung jawab kepada Direksi, dengan tetap while also submitting a report on the implementation of menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada duties to the Board of Commissioners. Dewan Komisaris. PROFIL SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY PROFILE Sejak tahun 2022, Sekretaris Perusahaan dijabat oleh Since 2022, the position of Corporate Secretary has Dharmawan Phie berdasarkan Keputusan Sirkuler been held by Dharmawan Phie, based on the Board of Direksi No. 06/CIR-BOD/ ASF/IV/2022 tanggal 28 April Directors’ Circular Resolution No. 06/CIR-BOD/ASF/ 2022. IV/2022 dated 28th April 2022. Profil beliau yang juga merangkap jabatan sebagai His profile, which also includes his role as a Director, Direktur telah diuraikan dengan lengkap pada bab is fully outlined in the Corporate Profile section, Profil Perusahaan sub bab Profil Direksi dalam Laporan specifically in the Board of Directors Profile sub- Tahunan 2024. chapter of the 2024 Annual Report. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES a. Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan a. The duties and responsibilities of the Corporate sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35 Secretary in accordance with the Financial Services POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Authority Regulation No. 35 POJK.04/2014 on sebagai berikut: Corporate Secretaries are as follows: b. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya b. Monitor the developments in the Capital Market, peraturan-peraturan perundang-undangan yang especially the applicable laws and regulations in the berlaku di bidang Pasar Modal; Capital Market field; c. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan c. Provide input to the Board of Directors and the Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik untuk Board of Commissioners of the Issuer or Public mematuhi ketentuan peraturan perundang- Company to comply with the legal provisions in the undangan di bidang Pasar Modal; Capital Market field; Laporan Tahunan 2024 358 PT Astra Sedaya Finance
Page 369
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
d. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam d. Assist the Board of Directors and the Board of
pelaksanaan tata kelola Perusahaan yang meliputi: Commissioners in the implementation of corporate
governance, which includes:
• Keterbukaan informasi kepada masyarakat, • Information disclosure to the public, including
termasuk ketersediaan informasi pada Situs the availability of information on the Issuer or
Web Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company’s website;
• Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa • Timely submission of reports to the Financial
Keuangan tepat waktu; Services Authority;
• Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat • Organization and documentation of the General
Umum Pemegang Saham; Meeting of Shareholders;
• Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi • Organization and documentation of Board
dan/atau Dewan Komisaris; of Directors and/or Board of Commissioners
meetings;
• Pelaksanaan program orientasi terhadap • Implementation of orientation programs for
Perusahaan bagi Direksi dan/atau Dewan the Company for the Board of Directors and/or
Komisaris. Board of Commissioners;
• Sebagai penghubung antara Emiten atau • Act as a liaison between the Issuer or Public
Perusahaan Publik dengan pemegang saham Company and its shareholders, the Financial
Emiten atau Perusahaan Publik, Otoritas Jasa Services Authority, and other stakeholders.
Keuangan, dan pemangku kepentingan lainnya.
PROGRAM PELATIHAN SEKRETARIS CORPORATE SECRETARY TRAINING
PERUSAHAAN
Selama tahun 2024, Sekretaris Perusahaan mengikuti Throughout 2024, the Corporate Secretary participated
pelatihan sebagai berikut: in the following training:
Nama Kegiatan Penyelenggara Tanggal
Name of Activities Organizer Date
Seminar Nasional APPI “Era Baru Industri Pembiayaan” / APPI 1 Oktober 2024 / 1st
National Seminar APPI “New Era of the Financing Industry” October 2024
Webinar OJK Institute “Peluang dan Tantangan Open Finance OJK 25 April 2024 / 25th
di Indonesia” / OJK Institute Webinar “Opportunities and April 2024
Challenges of Open Finance in Indonesia”
Webinar OJK Institute “Outlook Ekonomi dan Keuangan di OJK 22 Februari 2024 /
Tahun 2024” / OJK Institute Webinar “Economic and Financial 22nd February 2024
Outlook in 2024”
PT Astra Sedaya Finance 359 2024 Annual Report
Page 370
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PELAKSANAAN TUGAS SEKRETARIS CDUTY IMPLEMENTATION OF THE
PERUSAHAAN TAHUN 2024 CORPORATE SECRETARY IN 2024
Pada tahun 2024, Sekretaris Perusahaan telah In 2024, the Corporate Secretary has effectively
melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang carried out the duties and responsibilities entrusted in
diemban dengan efektif sesuai ketentuan yang berlaku. accordance with applicable regulations. The details of
Perincian mengenai pelaksanaan tugas dan tanggung the Corporate Secretary’s duties and responsibilities
jawab Sekretaris Perusahaan untuk tahun 2024, sebagai for 2024 are as follows:
berikut:
1. Mengikuti perkembangan peraturan/undang- 1. Monitoring the development of applicable
undang yang berlaku, di samping memastikan regulations/laws, ensuring the Company’s
aspek kepatuhan Perusahaan sesuai ketentuan compliance with OJK and other regulatory
OJK serta regulator lain, serta menyampaikan authorities, and providing this information as input
informasi tersebut sebagai masukan kepada Direksi to the Board of Directors;
Perusahaan;
2. Menyelenggarakan dan mendokumentasikan 2. Organizing and documenting the Annual General
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Meeting of Shareholders (AGMS) and the
dan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Extraordinary General Meeting of Shareholders
(RUPSLB); (EGMS);
3. Menyelenggarakan dan menghadiri rapat Direksi 3. Organizing and attending meetings of the Board of
juga rapat gabungan antara Direksi dan Dewan Directors and joint meetings between the Board of
Komisaris, serta membuat risalah rapat; Directors and the Board of Commissioners, as well
as preparing meeting minutes;
4. Melaksanakan keterbukaan informasi Perusahaan 4. Implementing the Company’s information
kepada publik, sesuai ketentuan dalam peraturan/ disclosure to the public, in compliance with
undang-undang yang berlaku; applicable regulations/laws;
5. Mengelola administrasi mencakup pendistribusian 5. Managing administrative tasks, including the
surat resmi yang ditujukan bagi Perusahaan atau distribution of official correspondence addressed
kepada divisi / unit kerja terkait untuk ditindaklanjuti; to the Company or relevant divisions/units for
follow-up;
6. Menjalankan peran sebagai penghubung antara 6. Acting as a liaison between the Company and
Perusahaan dengan pemegang saham, investor, shareholders, investors, regulators, and other
regulator, dan para pemangku kepentingan lain. stakeholders.
Laporan Tahunan 2024 360 PT Astra Sedaya Finance
Page 371
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY INTERNAL AUDIT INTERNAL AUDIT Perusahaan membentuk Satuan Kerja Audit Internal The Company has established an Internal Audit Unit (IAU) (SKAI), unit ini untuk mengamankan aset dan to safeguard the assets and interests of the Company kepentingan Perusahaan dengan cara mengevaluasi by evaluating and enhancing the effectiveness of risk dan meningkatkan efektivitas manajemen risiko, management, internal controls, and the implementation pengendalian internal, dan penerapan tata kelola of corporate governance. The establishment of the IAU Perusahaan. Pembentukan SKAI mengacu kepada refers to the Financial Services Authority Regulation Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 56/POJK.04/2015 No. 56/POJK.04/2015 concerning the Formation and tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Guidelines for the Preparation of the Internal Audit Unit Piagam Unit Audit Internal. Charter. PT Astra Sedaya Finance 361 2024 Annual Report
Page 372
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PROFIL KEPALA SATUAN KERJA AUDIT INTERNAL AUDIT UNIT HEAD PROFILE
INTERNAL
Profil Kepala Satuan Kerja Audit Internal, sebagai The profile of the Head of the Internal Audit Unit is as
berikut: follows:
Ronggur Cahyadi Pratikto Saragih
Kepala Satuan Kerja Audit Internal /
Internal Audit Unit Head
Warga Negara Indonesia, berusia 42 tahun, berdomisili
di Jakarta
An Indonesian citizen, 42 years old, domicile in Jakarta
Dasar Hukum Berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan No. 17/CIR-BOC/KEPALA AUDIT
Penunjukan INTERNAL/ASF/XII/2017 yang telah dinyatakan kembali melalui Akta No. 49 tanggal 29
Legal Basis of Januari 2018, Nanny Wiana Setiawan, S.H., Notaris Jakarta Pusat / Based on the Board of
Appointment Commissioners’ Decree No. 17/CIR-BOC/HEAD OF INTERNAL AUDIT/ASF/XII/2017, which
was reaffimed through Deed No. 49 dated 29th January 2018, by Nanny Wiana Setiawan, S.H.,
Notary in Central Jakarta
Periode Jabatan / Term of Office
2018 – sekarang/ Kepala Audit Internal PT Astra Sedaya Finance / Head of Internal Audit at PT Astra Sedaya
present Finance
Latar Belakang Pendidikan / Educational Background
2005 – 2007 Universitas Gadjah Mada – Magister Manajemen / Gadjah Mada University – Masters
Management
2000 – 2005 Universitas Gadjah Mada – Fakultas Geografi / Gadjah Mada University – Faculty of Geography
Pengalaman Kerja / Employment History
2015 – 2017 Regional Manager Operation PT Astra Sedaya Finance
2011 – 2014 Kepala Departemen Manajemen Risiko PT Astra Sedaya Finance / Head of Risk Management
Department - PT Astra Sedaya Finance
2007 – 2011 Analis Manajemen Risiko PT Astra Sedaya Finance / Risk Management Analyst - PT Astra
Sedaya Finance
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan pemegang saham
/ Does not have any affiliation with other members of the Board of Commissioners, members of the Board of
Directors and shareholders.
Laporan Tahunan 2024 362 PT Astra Sedaya Finance
Page 373
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PENGANGKATAN DAN APPOINTMENT AND DISMISSAL OF THE PEMBERHENTIAN KEPALA SATUAN HEAD OF THE INTERNAL AUDIT UNIT KERJA AUDIT INTERNAL Unit audit internal Perusahaan dipimpin oleh Kepala The Company’s internal audit unit is led by the Head of Satuan Kerja Audit Internal yang diangkat dan the Internal Audit Unit, who is appointed and dismissed diberhentikan oleh Presiden Direktur atas persetujuan by the President Director with the approval of the Board Dewan Komisaris. Kepala Satuan Kerja Audit Internal of Commissioners. The Head of the Internal Audit Unit bertanggung jawab langsung kepada Presiden Direktur is directly responsible to the President Director and dan berkoordinasi dengan Komite Audit dan auditor coordinates with the Audit Committee and external eksternal dalam menjalankan tugasnya. auditors in carrying out their duties. PIAGAM AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT CHARTER Dalam menjalankan fungsi Audit Internal, Perusahaan In carrying out the Internal Audit function, the Company telah mengesahkan Piagam Audit Internal pada approved the Internal Audit Charter on 12th February tanggal 12 Februari 2019 sebagai pedoman kerja 2019, as a working guideline that regulates all the yang mengatur segala tugas, tanggung jawab, serta duties, responsibilities, and authorities of the Internal wewenang dari SKAI. Audit Unit (IAU). TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES Tugas dan tanggung jawab Satuan Kerja Audit Internal The duties and responsibilities of the Internal Audit Unit adalah sebagai berikut: are as follows: 1. Menyusun dan melaksanakan rencana audit internal 1. Prepare and implement the annual internal audit tahunan, di mana rencana audit tersebut harus plan, ensuring that the audit plan aligns with the sejalan dengan strategi, tujuan, dan risiko dari Company’s strategy, objectives, and risks; Perusahaan; 2. Memastikan bahwa sumber daya Audit Internal telah 2. Ensure that the Internal Audit resources are sesuai, cukup, dan dapat digunakan secara efektif adequate, sufficient, and effectively utilized to untuk melaksanakan rencana Audit Internal tahunan. implement the annual Internal Audit plan. Internal Sumber daya Audit Internal dalam hal ini dapat Audit resources may include employees, external mencakup karyawan, penyedia layanan dari luar, service providers, financial budgets, and/or anggaran keuangan (budget), dan/atau teknologi; technology; 3. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 3. Test and evaluate the implementation of internal pengendalian internal dan sistem manajemen risiko controls and the risk management system in sesuai dengan kebijakan Perusahaan; accordance with Company policies; 4. Melakukan pemeriksaan dan penilaian berbasis 4. Conduct risk-based examinations and assessments risiko atas efisiensi dan efektivitas di bidang on the efficiency and effectiveness of operations, operasional, keuangan, akuntansi, sumber daya finance, accounting, human resources, marketing, manusia, pemasaran, teknologi informasi dan information technology, and other activities that kegiatan lainnya yang dapat mempengaruhi nilai may affect the Company’s value; Perusahaan; PT Astra Sedaya Finance 363 2024 Annual Report
Page 374
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
5. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 5. Provide recommendations for improvements and
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada objective information on activities examined at all
semua tingkat manajemen; management levels;
6. Membuat laporan hasil audit untuk setiap kegiatan 6. Prepare audit reports for each completed audit
audit yang telah selesai dilaksanakan; activity;
7. Memantau, menganalisis dan melaporkan 7. Monitor, analyze, and report on the implementation
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah of corrective actions recommended;
disarankan;
8. Bekerja sama dan mengadakan rapat berkala 8. Collaborate and hold regular meetings with the
dengan Komite Audit Perusahaan; Company’s Audit Committee;
9. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 9. Develop a program to evaluate the quality of internal
kegiatan audit internal yang dilakukan; dan audit activities conducted; and
10. Melakukan tugas-tugas khusus yang diminta oleh 10. Perform special tasks requested by the CEO and
CEO dan BOC selama tidak bertentangan dengan Board of Commissioners, as long as they do not
independensi dan objektivitas sebagai Audit conflict with the independence and objectivity of
Internal. the Internal Audit.
WEWENANG AUTHORITIES
Kewenangan dari Satuan Kerja Audit Internal adalah The authorities of the Internal Audit Unit are as follows:
sebagai berikut:
1. Mengakses seluruh data dan informasi yang relevan 1. Access all relevant data and information about the
tentang Perusahaan terkait dengan tugas dan Company related to its duties and functions;
fungsinya;
2. Memiliki akses langsung untuk berkomunikasi 2. Have direct access to communicate with the Board
dengan Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Komite of Directors, Board of Commissioners, and/or the
Audit serta anggota individu dari Direksi, Dewan Audit Committee, as well as individual members of
Komisaris dan/atau Komite Audit; the Board of Directors, Board of Commissioners,
and/or the Audit Committee;
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidental 3. Hold regular and incidental meetings with the Board
dengan Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Komite of Directors, Board of Commissioners, and/or the
Audit; dan Audit Committee; and
4. Berkoordinasi dengan Grup Audit Internal Astra 4. Coordinate with the Internal Audit Group of Astra
International, dan Auditor Eksternal terkait kegiatan International and external auditors regarding audit
audit yang dilaksanakan di Perusahaan. activities conducted at the Company.
Laporan Tahunan 2024 364 PT Astra Sedaya Finance
Page 375
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
STRUKTUR DAN KEDUDUKAN SKAI INTERNAL AUDIT UNIT STRUCTURE AND
POSITION
Dewan Komisaris Presiden Direktur
Board of Commissioner President Director
Komite Audit Kepala SPI
Audit Committee Head of Internal Audit unit
Tim Audit
Audit Team
Struktur dan kedudukan SKAI antara lain mengatur The structure and position of the Internal Audit Unit (IAU)
tentang hal-hal sebagai berikut: regulate the following matters:
1. Corporate Internal Audit dipimpin oleh Corporate 1. The Corporate Internal Audit is led by the Corporate
Internal Audit Head. Seluruh auditor internal di Internal Audit Head. All internal auditors within the
dalam Corporate Internal Audit bertanggung jawab Corporate Internal Audit are responsible to the
kepada Corporate Internal Audit Head. Corporate Internal Audit Head.
2. Corporate Internal Audit Head bertanggung jawab 2. The Corporate Internal Audit Head is responsible to
kepada Chief Executive Officer (CEO) Perusahaan the Company’s Chief Executive Officer (CEO), who
selaku Presiden Direktur. also serves as the President Director.
3. Corporate Internal Audit Head diangkat, diganti dan 3. The Corporate Internal Audit Head is appointed,
diberhentikan oleh CEO atas persetujuan Board of replaced, and dismissed by the CEO with the
Commissioners (BOC) selaku Dewan Komisaris dari approval of the Board of Commissioners (BOC) of
Perusahaan. the Company.
4. CEO dengan persetujuan BOC dapat 4. The CEO, with the approval of the BOC, may dismiss
memberhentikan atau mengganti Corporate or replace the Corporate Internal Audit Head if
Internal Audit Head, apabila Corporate Internal Audit the Corporate Internal Audit Head fails to fulfill the
Head tidak dapat memenuhi tugas dan tanggung duties and responsibilities as outlined in this Internal
jawabnya sebagaimana tercantum dalam Piagam Audit Charter.
Audit Internal ini.
5. Setiap pengangkatan, penggantian, atau 5. Any appointment, replacement, or dismissal of the
pemberhentian Corporate Internal Audit Head wajib Corporate Internal Audit Head must be notified to
diberitahukan kepada OJK. the OJK.
6. Auditor internal tidak diperkenankan memiliki 6. Internal auditors are not allowed to hold positions
jabatan dan tanggung jawab pada pelaksanaan or responsibilities in the operational activities of the
kegiatan operasional Perusahaan. Company.
PT Astra Sedaya Finance 365 2024 Annual Report
Page 376
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PROGRAM PELATIHAN DAN INTERNAL AUDIT TRAINING AND
SERTIFIKASI AUDIT INTERNAL CERTIFICATION PROGRAM
Program pelatihan audit internal Perusahaan The Company’s internal audit training program is
dilaksanakan dalam bentuk pelatihan, seminar, conducted in the form of training, seminars, and
lokakarya yang sesuai dengan pelaksanaan tugas SKAI. workshops that are aligned with the duties of the
Adapun informasi mengenai pelatihan yang diikuti oleh Internal Audit Unit (IAU). Information regarding the
Kepala SKAI selama tahun 2024 telah dipaparkan pada training attended by the Head of the IAU during 2024
bagian Profil Perusahaan. has been outlined in the Company Profile section.
Training Auditor Lembaga
Institution
Perlindungan Data Pribadi Audit / G.E. Bunga Tara Sitanggang Astra Internasional
Protection of Audit Personal Data
IS0 9001 Angela Malau SGS
Emerging Risk/Technology/Thematic (Big Data) Fie Alfain Nuril Haque Astra Internasional
Analyzing and Improving Business Process Anggie Jeanita Sidabutar Astra Internasional
CISA Review Course Angela Malau Astra Internasional
High Impact Reporting Anthony Hermanto Astra Internasional
Tools and Technique: New Internal Auditor Geraldine Wydia Prasetianti Astra Internasional
Microsoft Excel dan Power BI Desktop Felix Mahendra Astra Internasional
Cybersecurity Analyst Fie Alfain Nuril Astra Internasional
Impactful Communication Skills Offline Ricky Indrawan Astra International
IT Auditing & Cybersecurity Ewaldo Dwi Yulesta Astra Internasional
Interview and Presentation Techniques Albertus Theo J. Parapat Astra Internasional
Zevani Aulia D.
Selma Nucitta Santoso
KEBIJAKAN DAN FREKUENSI RAPAT INTERNAL AUDIT UNIT MEETING POLICY
SATUAN KERJA AUDIT INTERNAL AND FREQUENCY
Rapat SKAI terdiri dari rapat internal serta rapat-rapat The IAU meetings consist of internal meetings as well as
yang terselenggara dengan dihadiri satuan internal meetings held with the attendance of the internal audit
audit. Seluruh rapat terselenggara dengan jumlah lebih unit. All meetings are held more than once a month to
dari satu kali dalam satu bulan guna tercapainya tujuan achieve the objectives of the IAU.
SKAI.
Laporan Tahunan 2024 366 PT Astra Sedaya Finance
Page 377
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
LAPORAN KEGIATAN PELAKSANAAN INTERNAL AUDIT ACTIVITY REPORT FOR
AUDIT INTERNAL TAHUN 2024 THE YEAR 2024
Kegiatan pemeriksaan yang dilaksanakan oleh SKAI The audit activities conducted by the IAU include
antara lain mencakup audit fungsi operasional, operational, financial and accounting, human
keuangan dan akuntansi, sumber daya manusia, resources, marketing, information technology, and risk
pemasaran, teknologi informasi, serta audit manajemen management audits. The audits carried out in 2024 were
risiko. Adapun pelaksanaan audit di tahun 2024 telah in accordance with the plan and were fully implemented
sesuai dengan rencana dan terealisasi seluruhnya (100%).
(100%).
KOMITE-KOMITE DI BAWAH DIREKSI
COMMITTEES UNDER THE BOARD OF DIRECTORS
Direksi memiliki perangkat pendukung yang membantu The Board of Directors has supporting bodies that
pelaksanaan tugas dalam menjalankan operasional assist in carrying out their duties in managing business
bisnis. Direksi membentuk komite di antaranya Komite operations. The Board of Directors has established
Manajemen Risiko dan Komite Pengarah Teknologi committees, including the Risk Management
Informasi. Pembentukan komite-komite tersebut telah Committee and the Information Technology Steering
disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan Perusahaan, Committee. The formation of these committees has
dinamika pada industri yang dijalankan Perusahaan, been adjusted to the Company’s conditions and needs,
serta dengan mempertimbangkan aspek pemenuhan the dynamics of the industry in which the Company
terhadap peraturan perundang-undangan serta best operates, as well as considering the compliance
practices penerapan GCG yang berlaku. with applicable regulations and best practices in the
implementation of corporate governance.
PT Astra Sedaya Finance 367 2024 Annual Report
Page 378
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
KOMITE MANAJEMEN RISIKO
RISK MANAGEMENT COMMITTEE
Dalam rangka pelaksanaan proses dan manajemen In order to implement an effective risk management
risiko yang efektif, Perusahaan membentuk Komite process, the Company has established a Risk
Manajemen Risiko sebagai salah satu komite di bawah Management Committee as one of the committees
Direksi sesuai POJK No. 42/2024 tentang Penerapan under the Board of Directors, in accordance with
Manajemen Risiko bagi Lembaga Jasa Keuangan POJK No. 42/2024 on the Implementation of Risk
Non-Bank dan Surat Edaran No. 7/SEOJK.05/2021 Management for Non-Bank Financial Institutions
tentang Penerapan Manajemen Risiko bagi Perusahaan and Circular Letter No. 7/SEOJK.05/2021 on the
Pembiayaan dan Perusahaan Pembiayaan Syariah. Implementation of Risk Management for Financing
Companies and Sharia Financing Companies.
DASAR PENGANGKATAN KOMITE BASIS OF APPOINTMENT OF THE RISK
MANAJEMEN RISIKO MANAGEMENT COMMITTEE
Di tahun 2024, pengangkatan Komite Manajemen Risiko In 2024, the appointment of the Risk Management
merujuk pada Surat Keputusan Direksi PT Astra Sedaya Committee refers to the Board of Directors Decree
Finance No. 032/SKEP/CEO/ASF/V/2024 Tentang of PT Astra Sedaya Finance No. 032/SKEP/CEO/
Penunjukan Pejabat Komite Manajemen Risiko PT Astra ASF/V/2024 regarding the Appointment of the Risk
Sedaya Finance tanggal 15 Mei 2024. Management Committee Officials of PT Astra Sedaya
Finance, dated 15th May 2024.
TUGAS KOMITE MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT COMMITTEE
DUTIES
Komite Manajemen Risiko memiliki tugas dan tanggung The Risk Management Committee has the following
jawab sebagai berikut: duties and responsibilities:
1. Penyusunan kebijakan, strategi, dan pedoman 1. Formulating policies, strategies, and guidelines for
penerapan Manajemen Risiko; the implementation of Risk Management;
2. Perbaikan atau penyesuaian pelaksanaan 2. Improving or adjusting the implementation of
Manajemen Risiko berdasarkan hasil evaluasi Risk Management based on the results of the Risk
pelaksanaan Manajemen Risiko; dan Management evaluation; and
3. Penetapan hal-hal yang terkait dengan keputusan 3. Determining matters related to business decisions
bisnis yang menyimpang dari prosedur normal. that deviate from normal procedures.
Laporan Tahunan 2024 368 PT Astra Sedaya Finance
Page 379
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
KOMPOSISI ANGGOTA KOMITE RISK MANAGEMENT COMMITTEE
MANAJEMEN RISIKO MEMBERSHIP COMPOSITION
Komposisi Komite Manajemen Risiko per 31 Desember The composition of the Risk Management Committee
2024, sebagai berikut: as of 31st December 2024, is as follows:
Anggota Members:
1. Dewan Direksi: 3 (tiga) Direktur 1. Board of Directors: 3 (three) Directors
2. Pejabat Eksekutif (Risk Management Head) 2. Executive Officer (Risk Management Head)
Nama Jabatan Nomor dan Tanggal Keputusan
Name Position Appointment Letter Date and No.
Dharmawan Phie Direktur / Director
Devy Santoso Jayadi Direktur / Director
Surat Keputusan Direksi No: 032/SKEP/CEO/ASF/V/2024
Selly Meilania Direktur / Director Board of Directors Decree No: 032/SKEP/CEO/ASF/V/2024
Usman Risk Management Head
KOMITE PENGARAH TEKNOLOGI INFORMASI
INFORMATION TECHNOLOGY STEERING COMMITTEE
Dalam rangka meningkatkan kualitas dan konsistensi In order to improve the quality and consistency of
pelaksanaan tugas dan fungsi serta penggunaan the performance of duties and functions, as well
layanan Teknologi Informasi, Perusahaan membentuk as the use of Information Technology services, the
Komite Pengarah Teknologi Informasi sebagai salah Company has established the Information Technology
satu komite di bawah Direksi sesuai POJK No. 4/ Steering Committee as one of the committees under
POJK.05/2021 tentang Penerapan Manajemen Risiko the Board of Directors, in accordance with POJK
dalam Penggunaan Teknologi Informasi oleh Lembaga No. 4/POJK.05/2021 on the Implementation of Risk
Jasa Keuangan NonBank dan Surat Edaran OJK No. 22/ Management in the Use of Information Technology by
SEOJK.05/2021 tentang Penerapan Manajemen Risiko Non-Bank Financial Institutions and OJK Circular Letter
Dalam Penggunaan Teknologi Informasi Oleh Lembaga No. 22/SEOJK.05/2021 on the Implementation of Risk
Jasa Keuangan Nonbank. Management in the Use of Information Technology by
Non-Bank Financial Institutions.
PT Astra Sedaya Finance 369 2024 Annual Report
Page 380
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
DASAR PENGANGKATAN KOMITE BASIS OF APPOINTMENT THE
PENGARAH TEKNOLOGI INFORMASI INFORMATION TECHNOLOGY
STEERING COMMITTEE
Tahun 2024, pengangkatan Komite Pengarah Teknologi In 2024, the appointment of the Information Technology
Informasi merujuk pada Surat Keputusan Direksi PT Steering Committee refers to the Board of Directors
Astra Sedaya Finance No. 059/SKEP/CEO/ASF/ Decree of PT Astra Sedaya Finance No. 059/SKEP/
XII/2024 Tentang Penunjukan Pejabat Komite Pengarah CEO/ASF/XII/2024 regarding the Appointment of the
Teknologi Informasi PT Astra Sedaya Finance tanggal 17 Information Technology Steering Committee Officials
Desember 2024. of PT Astra Sedaya Finance, dated 17th December 2024.
TUGAS KOMITE PENGARAH DUTIES OF THE INFORMATION
TEKNOLOGI INFORMASI TECHNOLOGY STEERING COMMITTEE
Perincian tugas dan tanggung jawab Komite Pengarah The details of the duties and responsibilities of the
Teknologi Informasi adalah sebagai berikut: Information Technology Steering Committee are as
follows:
1. Rencana Strategis Teknologi Informasi yang 1. The Information Technology Strategic Plan, aligned
sejalan dengan rencana strategis kegiatan usaha with the Company’s business strategy;
Perusahaan;
2. Perumusan kebijakan, standar, dan prosedur 2. Formulation of key policies, standards, and
Teknologi lnformasi yang utama; procedures for Information Technology;
3. Kesesuaian antara proyek Teknologi lnformasi 3. Alignment between approved Information
yang disetujui dengan Rencana Strategis Teknologi Technology projects and the Information
Informasi; Technology Strategic Plan;
4. Kesesuaian antara pelaksanaan proyek Teknologi 4. Alignment between the implementation of
Informasi dengan rencana proyek yang disepakati Information Technology projects and the agreed
(project charter); project plan (project charter);
5. Kesesuaian antara Teknologi lnformasi dengan 5. Alignment between Information Technology and
kebutuhan sistem informasi manajemen serta the management information system requirements,
kebutuhan kegiatan usaha Perusahaan; as well as the Company’s business activity needs;
6. Efektivitas langkah-langkah dalam meminimalkan 6. Effectiveness of measures to minimize risks related
risiko atas investasi Perusahaan pada sektor to the Company’s investments in the Information
Teknologi Informasi agar investasi Perusahaan pada Technology sector, ensuring that these investments
sektor Teknologi Informasi memberikan kontribusi contribute to achieving the Company’s business
terhadap pencapaian tujuan bisnis Perusahaan; objectives;
7. Pemantauan atas kinerja Teknologi Informasi dan 7. Monitoring of Information Technology performance
upaya peningkatan kinerja Teknologi Informasi; and efforts to improve Information Technology
performance;
8. Upaya penyelesaian berbagai masalah terkait 8. Efforts to resolve various Information Technology-
Teknologi Informasi yang tidak dapat diselesaikan related issues that cannot be effectively, efficiently,
oleh satuan kerja pengguna dan penyelenggara and timely resolved by the user units and Information
Teknologi Informasi secara efektif, efisien, dan Technology service providers; and
tepat waktu; dan
9. Kecukupan dan alokasi sumber daya yang dimiliki 9. Adequacy and allocation of resources owned by
Perusahaan. the Company.
Laporan Tahunan 2024 370 PT Astra Sedaya Finance
Page 381
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
KOMPOSISI ANGGOTA KOMITE INFORMATION TECHNOLOGY
PENGARAH TEKNOLOGI INFORMASI STEERING COMMITTEE MEMBERS
COMPOSITION
Komposisi Komite Manajemen Risiko per 31 Desember The composition of the Risk Management Committee
2024, sebagai berikut: as of 31st December 2024, is as follows:
Anggota Members:
1. Direktur; 1. Director;
2. Risk Division Head; 2. Risk Division Head;
3. Information Technology Division Head; dan 3. Information Technology Division Head; and
4. Digital Business Development Division Head. 4. Digital Business Development Division Head.
Nama Jabatan Nomor dan Tanggal Keputusan
Name Position Appointment Letter Date and No
Selly Meilania Ketua / Head
Usman Anggota / Member Surat Keputusan Direksi Nomor: 059/SKEP/CEO/ASF/
XII/2024 tanggal 17 Desember 2024
Hendry Anggota / Member Board of Directors Decree No.: 059/SKEP/CEO/ASF/XII/2024
dated 17th December 2024
Carolus Setjo Jatmika Anggota / Member
PT Astra Sedaya Finance 371 2024 Annual Report
Page 382
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT AKUNTAN PUBLIK PUBLIC ACCOUNTANT PRINSIP UMUM DAN KEBIJAKAN GENERAL PRINCIPLES AND POLICIES Perusahaan menggunakan jasa Akuntan Publik yang The Company engages the services of a Public merupakan auditor eksternal sebagai pemenuhan Accountant, who acts as the external auditor, to fulfill atas kebutuhan menyatakan pendapat tentang the requirement of expressing an opinion on the kewajaran dalam semua hal material mengenai posisi fairness in all material respects of the financial position, keuangan, hasil usaha, perubahan ekuitas dan arus results of operations, changes in equity, and cash flows, kas, sesuai prinsip akuntansi yang berlaku. Akuntan in accordance with applicable accounting principles. Publik merupakan opini pihak ketiga yang independen The Public Accountant provides an independent and dan objektif terhadap kewajaran Laporan Keuangan objective third-party opinion on the fairness of the Perusahaan menyangkut hal-hal material yang termuat Company’s Financial Statements regarding material dalam laporan tersebut. matters contained in those reports. Kantor Akuntan Publik yang ditunjuk untuk memeriksa The Public Accounting Firm appointed to audit the Laporan Keuangan Perusahaan untuk tahun buku Company’s Financial Statements for the 2023 fiscal year 2023 ditetapkan melalui RUPS Tahunan, berdasarkan was determined through the Annual General Meeting of rekomendasi dari Dewan Komisaris dan Komite Audit. Shareholders, based on recommendations from the Perusahaan telah memastikan Kantor Akuntan Publik Board of Commissioners and the Audit Committee. yang dipilih tidak memiliki benturan kepentingan dalam The Company has ensured that the selected Public bentuk apa pun atau hal-hal lain yang berpotensi Accounting Firm has no conflict of interest in any form mengganggu independensi pemeriksaan yang or any other matters that could potentially impair the dilakukan. independence of the audit conducted. Laporan Tahunan 2024 372 PT Astra Sedaya Finance
Page 383
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
MEKANISME PENUNJUKAN AKUNTAN PUBLIC ACCOUNTANT APPOINTMENT
MECHANISM
Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, penunjukan As previously explained, the appointment of the
Kantor Akuntan Publik ditetapkan melalui RUPS Tahunan Public Accounting Firm is determined through the
berdasarkan rekomendasi dari Dewan Komisaris Annual General Meeting of Shareholders, based on
dan Komite Audit. Selain itu, dalam pelaksanaan recommendations from the Board of Commissioners
penunjukannya, Perusahaan juga merujuk pada and the Audit Committee. Additionally, in carrying
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 13/POJK.03/2017 out the appointment, the Company also refers to
tentang Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor the Financial Services Authority Regulation No. 13/
Akuntan Publik dalam Kegiatan Jasa Keuangan. Pada POJK.03/2017 on the Use of Public Accountant Services
tahun 2023, Laporan Keuangan Perusahaan diaudit and Public Accounting Firms in Financial Services
oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) Tanudiredja, Wibisana, Activities. In 2023, the Company’s Financial Statements
Rintis & Rekan (firma anggota jaringan global PwC). were audited by the Public Accounting Firm (KAP)
Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan (a member firm of
the PwC global network).
PERIODE AUDIT AUDIT PERIOD
Berikut adalah Kantor Akuntan Publik yang ditunjuk The following is the Public Accounting Firm appointed
untuk melakukan audit berikut nilai jasa, ruang lingkup, to conduct the audit, along with the service fees, scope,
dan opini audit selama 5 (lima) tahun terakhir: and audit opinion over the last 5 (five) years:
Tahun KAP Akuntan Publik Ruang Lingkup Jasa Ruang Lingkup Jasa
Year Public Accountant Firm Public Accountant Scope of Services Scope of Services
2024 Rintis, Jumadi, Rianto & Tjhin Silawati, S.E. Melaksanakan audit laporan Wajar tanpa pengecualian
Rekan keuangan Unqualified Audit Opinion
Audit of Financial Statements
2023 Tanudiredja, Wibisana, Tjhin Silawati, S.E. Melaksanakan audit laporan Wajar tanpa pengecualian
Rintis & Rekan keuangan Unqualified Audit Opinion
Audit of Financial Statements
2022 Tanudiredja, Wibisana, Tjhin Silawati, S.E. Melaksanakan audit laporan Wajar tanpa pengecualian
Rintis & Rekan keuangan Unqualified Audit Opinion
Audit of Financial Statements
2021 Tanudiredja, Wibisana, Drs. M. Jusuf Wibisana, Melaksanakan audit laporan Wajar tanpa pengecualian
Rintis & Rekan M.Ec., CPA keuangan Unqualified Audit Opinion
Audit of Financial Statements
2020 Tanudiredja, Wibisana, Jimmy Pangestu, S.E. Melaksanakan audit laporan Wajar tanpa pengecualian
Rintis & Rekan keuangan Unqualified Audit Opinion
Audit of Financial Statements
JASA LAIN YANG DIBERIKAN AKUNTAN OTHER SERVICES PROVIDED BY
PUBLIK PUBLIC ACCOUNTANT
Selain jasa audit keuangan, KAP Rintis, Jumadi, Rianto In addition to financial audit services, KAP Rintis,
& Rekan memberikan jasa lainnya kepada Perusahaan Jumadi, Rianto & Rekan provides other services to the
seperti Red Teaming Exercise & VAPT, PDP Assessment, Company, including Red Teaming Exercise & VAPT,
AUP KPPK, Surat Komforta (Comfort Letter), dan AUP PDP Assessment, AUP KPPK, Surat Komforta (Comfort
Gagal Bayar. Letter), and AUP Gagal Bayar.
PT Astra Sedaya Finance 373 2024 Annual Report
Page 384
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT DASAR PELAKSANAAN SISTEM BASIC IMPLEMENTATION OF RISK MANAJEMEN RISIKO MANAGEMENT SYSTEM Perusahaan memahami bahwa keseluruhan aktivitas The Company understands that all operational activities operasional yang dijalankan tidak terlepas dari berbagai are not without various risks, both internal and external. risiko, baik risiko internal maupun eksternal. Perusahaan The Company also recognizes that potential risks may juga memahami bahwa potensi-potensi risiko arise from factors that were not previously identified. dimungkinkan muncul melalui faktor-faktor yang tidak The Company implements integrated, comprehensive, teridentifikasi sebelumnya. Perusahaan melaksanakan and continuous risk management to achieve healthier, pengelolaan risiko secara terintegrasi, komprehensif, more sustainable operations that can optimally serta berkesinambungan untuk mewujudkan kegiatan generate profits. operasional yang lebih sehat, berkelanjutan, dan mampu menghasilkan perolehan keuntungan secara optimal. Perusahaan berkomitmen untuk senantiasa The Company is committed to continuously identifying melaksanakan proses identifikasi terhadap seluruh all possible risks. The Company takes measures to kemungkinan risiko-risiko. Perusahaan melakukan manage risks to minimize their impact, one of which upaya-upaya penanganan risiko untuk meminimalkan is through relevant insurance systems. The Company terjadinya dampak risiko, salah satunya melalui sistem monitors and reviews risks periodically through risk asuransi yang relevan. Perusahaan memantau dan management assessments. The Company prepares mengkaji risiko secara berkala melalui assessment mitigation steps for risks outside the scope of business manajemen risiko. Perusahaan menyiapkan langkah- process control, aiming to reduce potential losses for langkah mitigasi untuk risiko di luar ruang lingkup the Company. kendali proses bisnis, sehingga diharapkan risiko- risiko tersebut dapat mengurangi potensi kerugian Perusahaan. Perusahaan membentuk komite manajemen risiko yang The Company has established a Risk Management mengawasi proses berjalannya pengelolaan risiko, Committee that oversees the implementation of risk memberi pertimbangan dalam pengambilan keputusan management processes, provides considerations in berdasarkan sudut pandang risiko dan memastikan decision-making from a risk perspective, and ensures koordinasi seluruh aktivitas terkait manajemen risiko the coordination of all risk management activities yang dilakukan di seluruh unit kerja berjalan dengan across all work units is conducted properly. This baik di Perusahaan. Dengan demikian pemangku allows stakeholders to consider relevant risks when berkepentingan dapat memperhitungkan risiko-risiko conducting business transactions with the Company. yang relevan apabila melakukan transaksi bisnis dengan Perusahaan. Laporan Tahunan 2024 374 PT Astra Sedaya Finance
Page 385
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Secara garis besar, manajemen risiko di Perusahaan In general, the Company’s risk management covers the
mencakup hal-hal sebagai berikut: following aspects:
1. Perusahaan menerapkan identifikasi risiko dengan 1. The Company implements careful risk identification,
seksama, baik risiko yang berada di bawah kendali both for risks within the Company’s control and
Perusahaan maupun risiko yang berada di luar those outside the Company’s control;
kendali Perusahaan;
2. Perusahaan menerapkan penanganan terhadap 2. The Company applies risk management based on
berbagai risiko berdasarkan hasil pengukuran the measurement of risk levels, priority scales, and
tingkat risiko dan skala prioritas serta sumber daya available resources; and
yang dimiliki; dan
3. Perusahaan melakukan pemantauan dan evaluasi 3. The Company conducts continuous monitoring and
terhadap penilaian dan penanganan risiko secara evaluation of risk assessment and management, as
berkesinambungan serta pelaporan profil risiko well as reports the Company’s risk profile to internal
Perusahaan kepada pihak internal dan pihak parties and external parties/regulators.
eksternal/regulator.
Dalam perkembangannya, Perusahaan senantiasa As the Company continues to evolve, it faces rapid
menghadapi dinamika internal dan eksternal yang internal and external dynamics that create uncertainties
sangat pesat sehingga menimbulkan ketidakpastian which may affect the achievement of its objectives.
yang dapat mempengaruhi pencapaian tujuan Through risk management, the Company strives to
Perusahaan. Melalui manajemen risiko, Perusahaan minimize threats and maximize available opportunities.
berusaha meminimalkan terjadinya ancaman dan The implementation of risk management at the
memaksimalkan peluang yang tersedia. Penerapan Company refers to various risk management guidelines
manajemen risiko di Perusahaan mengacu pada and policies that are also applicable in the industry.
berbagai pedoman dan kebijakan manajemen risiko
yang juga berlaku di industri.
PT Astra Sedaya Finance 375 2024 Annual Report
Page 386
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
JENIS RISIKO YANG DIHADAPI TYPES OF RISKS FACED BY THE
PERUSAHAAN COMPANY
Penerapan manajemen risiko Perusahaan dilakukan The Company’s risk management is implemented
sesuai kebijakan pedoman manajemen risiko yang in accordance with the risk management guidelines
mengacu pada POJK No. 42/2024 tentang Penerapan based on POJK No. 42/2024 on the Implementation of
Manajemen Risiko bagi Lembaga Jasa Keuangan Risk Management for Non-Bank Financial Institutions.
Non Bank. Lebih lanjut, pengelolaan risiko dilakukan Furthermore, risk management is applied to 9 (nine)
terhadap 9 (sembilan) jenis risiko sesuai dengan POJK types of risks in accordance with POJK No. 42/2024
No. 42/2024 dan SEOJK No: 14/SEOJK.03/2015, and SEOJK No. 14/SEOJK.03/2015, with the following
dengan penjelasan sebagai berikut: explanations:
Risiko akibat ketidaktepatan dalam Risk due to inaccuracies in planning,
perencanaan, penetapan, pengambilan, setting, making, and/or implementing a
dan/atau pelaksanaan suatu keputusan strategic decision, as well as the failure to
Risiko Strategis strategis serta kegagalan dalam anticipate and/or respond to changes in
Strategic Risk mengantisipasi dan/atau merespons the business environment that may lead
perubahan lingkungan bisnis yang to the Company’s failure in achieving its
berpotensi kegagalan Perusahaan dalam objectives.
mencapai tujuan Perusahaan.
Sumber Risiko Strategis adalah strategi The sources of Strategic Risk include
yang kurang sejalan dengan visi-misi strategies that are not aligned with
Perusahaan, analisis lingkungan strategis the Company’s vision and mission,
yang tidak komprehensif, ketidaksesuaian insufficiently comprehensive strategic
rencana strategis antar level strategis, dan environmental analysis, misalignment of
kegagalan mengantisipasi perubahan strategic plans across different strategic
lingkungan bisnis. levels, and failure to anticipate changes in
the business environment.
Risiko Strategis dapat meningkat antara Strategic Risk may increase due to factors
lain karena stabilitas politik yang tidak such as unfavourable political stability,
kondusif, inflasi yang tinggi, stabilitas high inflation, security instability, and
keamanan dan pandemi. pandemics.
Risiko akibat ketidakcukupan dan/atau Risk due to inadequacies and/or
tidak berfungsinya proses internal akibat malfunctioning of internal processes
kesalahan manusia, kegagalan sistem caused by human error, failure of
Risiko teknologi informasi, dan/atau adanya information technology systems, and/
Operasional kejadian-kejadian yang berasal dari luar or events originating from outside the
Operational Risk lingkungan Perusahaan. Company’s environment.
Sumber Risiko Operasional adalah struktur The sources of Operational Risk include
organisasi, sumber daya manusia, volume, the organizational structure, human
dan beban kerja yang dimiliki dengan resources, volume, and workload with
tingkat kompleksitas Perusahaan tinggi, a high level of complexity, inadequate
sistem dan teknologi informasi tidak information systems and technology,
memadai, kegagalan debitur dan/atau failure of debtors and/or third parties to
pihak lain dalam memenuhi kewajiban, meet their obligations, fraud and legal
Perusahaan memiliki kecurangan dan issues within the Company, and business
permasalahan hukum, adanya gangguan disruptions.
terhadap bisnis Perusahaan.
Laporan Tahunan 2024 376 PT Astra Sedaya Finance
Page 387
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Risiko Operasional dapat meningkat Operational Risk may increase due to
antara lain karena adanya serangan luar external attacks on the Company’s
terhadap sistem teknologi Perusahaan dan technology systems and the sudden
pengunduran diri pegawai kunci secara resignation of key employees, leading
mendadak sehingga mengakibatkan tidak to disruptions in the organization’s
berjalannya organisasi. operations.
Risiko akibat ketidakcukupan dan/atau Risk due to inadequacies and/or
tidak berfungsinya proses internal akibat malfunctioning of internal processes
kesalahan manusia, kegagalan sistem caused by human error, failure of
Risiko Kredit teknologi informasi, dan/atau adanya information technology systems, and/
(Pembiayaan) kejadian-kejadian yang berasal dari luar or events originating from outside the
Loan (Financing) lingkungan Perusahaan. Company’s environment.
Risk
Sumber Risiko Operasional adalah struktur The sources of Operational Risk include
organisasi, sumber daya manusia, volume, the organizational structure, human
dan beban kerja yang dimiliki dengan resources, volume, and workload with
tingkat kompleksitas Perusahaan tinggi, a high level of complexity, inadequate
sistem dan teknologi informasi tidak information systems and technology,
memadai, kegagalan debitur dan/atau failure of debtors and/or third parties to
pihak lain dalam memenuhi kewajiban, meet their obligations, fraud and legal
Perusahaan memiliki kecurangan dan issues within the Company, and business
permasalahan hukum, adanya gangguan disruptions.
terhadap bisnis Perusahaan.
Risiko Operasional dapat meningkat Operational Risk may increase due to
antara lain karena adanya serangan luar external attacks on the Company’s
terhadap sistem teknologi Perusahaan dan technology systems and the sudden
pengunduran diri pegawai kunci secara resignation of key employees, leading
mendadak sehingga mengakibatkan tidak to disruptions in the organization’s
berjalannya organisasi. operations.
Risiko pada posisi aset, liabilitas, ekuitas Risk on asset, liability, equity positions,
dan/atau rekening administratif termasuk and/or administrative accounts, including
transaksi derivatif akibat perubahan derivative transactions, due to overall
Risiko Pasar secara keseluruhan dari kondisi pasar. changes in market conditions.
Market Risk
Sumber Risiko Pasar mencakup risiko suku The sources of Market Risk include interest
bunga, risiko nilai tukar, risiko komoditas rate risk, exchange rate risk, commodity
dan risiko ekuitas. risk, and equity risk.
Risiko akibat ketidakmampuan Risk arising from the Company’s inability
Perusahaan untuk memenuhi liabilitas yang to meet maturing liabilities from cash flow
jatuh tempo dari sumber pendanaan arus funding sources and/or liquid assets that
Risiko Likuiditas kas dan/atau dari aset likuid yang dapat can be easily converted into cash, without
Liquidity Risk dengan mudah dikonversi menjadi kas, disrupting the Company’s operations and
tanpa mengganggu aktivitas dan kondisi financial condition.
keuangan Perusahaan.
Risiko Likuiditas dapat bersumber Liquidity Risk may stem from the
dari kerentanan Perusahaan dalam Company’s vulnerability in managing
pengelolaan pendanaan dan pemenuhan funding and fulfilling funding needs under
kebutuhan pendanaan pada kondisi both normal and crisis conditions.
normal maupun krisis.
PT Astra Sedaya Finance 377 2024 Annual Report
Page 388
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Risiko akibat tuntutan hukum dan/atau Risk arising from legal claims and/or
kelemahan aspek yuridis. Kelemahan aspek weaknesses in legal aspects. Legal
yuridis antara lain disebabkan, lemahnya weaknesses may be caused by weak
Risiko Hukum perikatan yang dilakukan oleh Perusahaan, agreements made by the Company, the
Legal Risk ketiadaan dan/atau perubahan peraturan absence and/or changes in regulations
perundang-undangan yang menyebabkan that render a transaction carried out by
suatu transaksi yang telah dilakukan the Company non-compliant with the
Perusahaan menjadi tidak sesuai dengan provisions, and litigation processes,
ketentuan, dan proses litigasi baik yang whether arising from third-party lawsuits
timbul dari gugatan pihak ketiga terhadap against the Company or the Company
Perusahaan maupun Perusahaan terhadap against third parties.
pihak ketiga.
Risiko akibat tidak mematuhi dan/atau Risk arising from non-compliance with and/
tidak melaksanakan ketentuan dan or failure to implement laws, regulations,
peraturan perundang-undangan. Risiko and legal provisions. Compliance Risk
Risiko Kepatuhan Kepatuhan dapat bersumber dari perilaku may stem from behaviors or legal and
Compliance Risk atau aktivitas hukum dan organisasi organizational activities that deviate from
yang menyimpang atau bertentangan generally accepted standards or violate
dari standar yang berlaku secara umum provisions and/or regulations.
atau melanggar dari ketentuan dan/atau
peraturan perundang-undangan.
Risiko akibat menurunnya tingkat Risk arising from a decline in stakeholder
kepercayaan pemangku kepentingan confidence, stemming from a negative
(stakeholder) yang bersumber dari perception of the Company as a whole.
Risiko Reputasi persepsi negatif Perusahaan secara Reputation Risk arises, among other things,
Reputation Risk keseluruhan. Risiko Reputasi timbul antara from negative media coverage and/or
lain karena adanya pemberitaan media rumors about the Company, as well as the
dan/atau rumor mengenai Perusahaan Company’s ineffective communication
yang bersifat negatif, serta strategi strategy.
komunikasi Perusahaan yang kurang
efektif.
Risiko akibat ketergantungan suatu Risk arising from the dependency of one
Perusahaan baik secara langsung maupun Company, either directly or indirectly,
tidak langsung terhadap Perusahaan on another Company within a financial
Risiko Transaksi lainnya dalam satu konglomerasi keuangan conglomerate to fulfill the obligations of
Intra-Grup dalam rangka pemenuhan kewajiban written or unwritten agreements, whether
Intragroup perjanjian tertulis maupun perjanjian tidak involving the transfer of funds or not.
Transaction Risk tertulis yang diikuti perpindahan dana dan/
atau tidak diikuti perpindahan dana.
Laporan Tahunan 2024 378 PT Astra Sedaya Finance
Page 389
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Dari 9 (sembilan) jenis risiko tersebut, prinsip dan faktor From the 9 (nine) types of risks, the principles and
yang diperhatikan Perusahaan dalam merumuskan factors considered by the Company in formulating its
Strategi Manajemen Risiko antara lain sebagai berikut: Risk Management Strategy are as follows:
1. Berorientasi jangka panjang untuk memastikan 1. Long-term orientation to ensure business
kelangsungan usaha dengan mempertimbangkan continuity, considering economic conditions/
kondisi/siklus ekonomi. cycles.
2. Perkembangan ekonomi dan industri serta 2. Economic and industry developments and their
dampaknya pada risiko Perusahaan. impact on the Company’s risks.
3. Kompleksitas bisnis Perusahaan termasuk 3. Business complexity, including the adequacy of
kecukupan sumber daya manusia dan infrastruktur human resources and supporting infrastructure.
pendukung.
4. Kemampuan mengendalikan dan mengelola risiko 4. Ability to control and manage risks comprehensively.
secara komprehensif.
5. Bauran serta diversifikasi portofolio. 5. Portfolio mix and diversification.
6. Kondisi keuangan dari Perusahaan untuk 6. The Company’s financial condition to generate
menghasilkan laba dan menyerap risiko yang timbul profits and absorb risks arising from changes in
sebagai akibat perubahan faktor internal dan faktor internal and external factors.
eksternal.
7. Kecukupan permodalan yang diharapkan disertai 7. Adequate capital, accompanied by the allocation
alokasi sumber daya yang memadai. of sufficient resources.
Perusahaan memiliki strategi dalam implementasi The Company has a strategy for implementing risk
manajemen risiko, bahwa profil risiko Perusahaan management, ensuring that the Company’s risk profile
berada pada tingkat yang dapat diterima dengan is at an acceptable level while achieving profitability.
mempertimbangkan pencapaian keuntungan. Strategi The risk management strategy includes the following
manajemen risiko mencangkup beberapa hal, sebagai elements:
berikut:
1. Profil Risiko/Komposisi Risiko. 1. Risk Profile/Risk Composition.
2. Pengukuran Risk Appetite, Risk Tolerance dan 2. Measurement of Risk Appetite, Risk Tolerance, and
pengawasannya. its monitoring.
3. Langkah-langkah antisipasi dalam pengendalian 3. Anticipatory measures in risk control, including risk
risiko yang mencakup penanganan risiko dan handling and portfolio adjustments.
penyesuaian portofolio.
4. Rencana kontijensi untuk keadaan yang tidak 4. Contingency plans for abnormal situations.
normal.
Komitmen Perusahaan dalam mengelola risiko secara The Company’s commitment to managing risks
efektif dengan menerapkan metode Three Lines of effectively is reflected in the implementation of the
Defense (3LD): Three Lines of Defense (3LD) method:
PT Astra Sedaya Finance 379 2024 Annual Report
Page 390
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Board of Commissioner, Sharia Supervisory Board
Board of Commissioner, Sharia Supervisory Board
Board of Commissioner, Sharia Supervisory Board
1st Line of Defense 2nd Line of Defense 3rd Line of Defense
Function that
Functions that own Function that oversee
provide independent
External
and manage risks risks
assurance
Risk Management,
Risk Owners/Heads Compliance, Legal, Fraud, Internal Audit
FP&A
Komponen-komponen dari Three Lines of Defense The components of the Three Lines of Defense include
meliputi sejumlah hal sebagai berikut: the following:
1. First Line of Defense (Jenjang Pertahanan Pertama) 1. First Line of Defense refers to the function that owns
merupakan function that own and manage risks, and manages risks, i.e., the business functions or
yaitu fungsi atau unit bisnis merupakan pemilik risiko units that are the owners of the risks (risk-taking
(risk taking function) yang bertanggung jawab: function) and are responsible for:
a. Menerapkan pengendalian internal dan a. Implementing effective internal controls
pengelolaan risiko yang efektif meliputi and risk management, including identifying,
identifikasi, kontrol, dan memitigasi risiko di controlling, and mitigating risks within the daily
unit kerja dalam pekerjaan sehari-hari serta operations of the work unit, and considering
mempertimbangkan faktor risiko dalam risk factors in decisions and actions taken.
keputusan dan tindakan yang dilakukan.
b. Melakukan corrective actions untuk b. Taking corrective actions to address
memperbaiki kelemahan atau kekurangan weaknesses or deficiencies in processes and
dalam proses dan kontrol dalam memitigasi controls in mitigating risks.
risiko.
2. Second Line of Defense (Jenjang Pertahanan 2. Second Line of Defense refers to the function that
Kedua) merupakan function that oversee risks, yaitu oversees risks, which is carried out by the following
pengawas risiko yang dilaksanakan oleh fungsi- functions:
fungsi berikut ini:
a. Fungsi Manajemen Risiko memantau a. The Risk Management function monitors
implementasi manajemen risiko Perusahaan the implementation of the Company’s risk
(penerapan risiko pada First Line of Defense), management (implementation of risk in the
melaporkan risiko-risiko Perusahaan secara First Line of Defense), reports the overall risks of
keseluruhan, dan memfasilitasi (membimbing) the Company, and facilitates (guides) the Risk
Risk Control Officer (RCO) dalam menentukan Control Officer (RCO) in determining effective
penanganan risiko yang efektif. risk mitigation measures.
Laporan Tahunan 2024 380 PT Astra Sedaya Finance
Page 391
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
b. Fungsi Compliance, Legal, Fraud, Management b. The Compliance, Legal, Fraud, and
Control System (MCS) bertanggung jawab Management Control System (MCS) functions
untuk memonitor isu seperti kesehatan are responsible for monitoring issues such
dan keamanan Perusahaan, supply chain, as Company health and safety, supply chain,
environment, dan quality monitoring. environment, and quality monitoring.
c. Fungsi Controllership (Finance, Planning & c. The Controllership function (Finance, Planning &
Analysis/FP&A, Accounting, Treasury, Finance) Analysis/FP&A, Accounting, Treasury, Finance)
memonitor financial risk dan isu financial monitors financial risks and financial reporting
reporting. issues.
3. Third Line of Defense (Jenjang Pertahanan Ketiga) 3. Third Line of Defense refers to the function that
merupakan function that provide independent provides independent assurance, i.e., the internal
assurance, yaitu fungsi pengendalian internal control function carried out by the Internal Audit
yang dilaksanakan oleh fungsi Audit Internal yang function, which is responsible for:
bertanggung jawab:
a. Mengevaluasi dan memastikan keefektifan a. Evaluating and ensuring the effectiveness of
manajemen risiko dan internal controls the Company’s overall risk management and
Perusahaan secara keseluruhan. internal controls.
b. Memastikan First Line of Defense dan Second b. Ensuring that the First and Second Lines of
Line of Defense berhasil mencapai sasaran Defense successfully achieve risk management
manajemen risiko dan melaksanakan tugasnya objectives and carry out their tasks effectively.
dengan efektif.
Di samping itu, Direksi (Board of Director), Dewan Additionally, the Board of Directors, Board of
Komisaris (Board of Commissioner) dan Dewan Commissioners, and Sharia Supervisory Board conduct
Pengawas Syariah (Sharia Supervisory Board) active oversight and ensure the effectiveness of risk
melakukan pengawasan aktif dan memastikan management implementation within the Company.
efektivitas penerapan manajemen risiko di Perusahaan.
MEKANISME MITIGASI DAN COMPANY’S RISK MITIGATION AND
PENGELOLAAN RISIKO PERUSAHAAN MANAGEMENT MECHANISM
Perusahaan melalui sistem manajemen risiko yang The Company, through its risk management system,
dimiliki secara berkala melakukan mitigasi dan periodically conducts risk mitigation and management
pengelolaan risiko, sesuai jenis-jenis risiko yang in accordance with the types of risks previously
telah dijabarkan sebelumnya. Risiko-risiko tersebut outlined. These risks are closely monitored and regularly
dimonitor secara saksama dan dikaji secara berkala oleh reviewed by the Company through the establishment of
Perusahaan, melalui pembentukan Komite Manajemen the Risk Management Committee and the execution of
Risiko, dan pelaksanaan rapat-rapat internal unit kerja internal meetings with relevant work units. The actions
terkait. Hal-hal yang dilakukan sebagai komitmen taken as part of the management’s commitment to
manajemen dalam pemantauan aktivitas pengelolaan monitoring risk management activities include:
risiko antara lain:
1. Pembentukan Komite Manajemen Risiko yang 1. The establishment of a Risk Management
mengawasi proses berjalannya pengelolaan risiko Committee that oversees the risk management
di Perusahaan beserta tanggung jawab masing- process in the Company along with the
masing. responsibilities of each member.
PT Astra Sedaya Finance 381 2024 Annual Report
Page 392
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
2. Penerbitan kebijakan yang terkait dengan risiko 2. Issuance of policies related to risks in each business
pada masing-masing unit bisnis di Perusahaan. unit within the Company.
3. Pelaporan risiko yang secara rutin dilaporkan ke 3. Regular risk reporting to the Company’s
manajemen Perusahaan dan pihak regulator. management and regulatory authorities.
4. Pemantauan dan evaluasi Risk Appetite/Threshold 4. Monitoring and evaluation of Risk Appetite/
dan Risk Tolerance seperti portfolio monitoring, Threshold and Risk Tolerance, such as portfolio
risk scoring monitoring, performance monitoring monitoring, risk scoring monitoring, performance
beserta laporan-laporan lain terkait Risk Appetite/ monitoring, and other reports related to Risk
Threshold. Appetite/Threshold.
5. Evaluasi tingkat kematangan Enterprise Risk 5. Evaluation of the maturity level of Enterprise Risk
Management. Management.
6. Mekanisme audit yang dilakukan oleh fungsi 6. Audit mechanisms carried out by the Corporate
Corporate Compliance and Internal Audit. Compliance and Internal Audit functions.
TINJAUAN ATAS EFEKTIVITAS REVIEW ON THE EFFECTIVENESS OF
MANAJEMEN RISIKO PERUSAHAAN RISK MANAGEMENT IN 2024
TAHUN 2024
Pihak manajemen Perusahaan telah melaksanakan The Company’s management has conducted a
tinjauan terhadap efektivitas manajemen risiko review of the effectiveness of the risk management
yang dijalankan untuk tahun buku 2024. Melalui implemented for the 2024 fiscal year. The review
tinjauan tersebut diketahui bahwa Perusahaan concluded that the Company has an effective risk
telah memiliki dan menerapkan sistem manajemen management system in place and is being applied
risiko yang efektif. Pihak manajemen Perusahaan appropriately. The management assesses that all
menilai bahwa seluruh perangkat, baik berupa components, including both the organizational
organ-organ maupun kebijakan manajemen risiko, structures and risk management policies, have
telah mengimplementasikan langkah-langkah yang implemented the necessary measures to optimally
diperlukan untuk menjalankan sistem mitigasi dan run the risk mitigation and management system. On
pengelolaan risiko secara optimal. Secara berkala, a regular basis, the Company’s management has
Manajemen Perusahaan telah melakukan pembahasan discussed the direction for the development of the
mengenai arah pengembangan sistem manajemen Company’s risk management system for the coming
risiko Perusahaan untuk tahun-tahun mendatang, years, in order to update the system in line with the
hal ini untuk memutakhirkan sistem sesuai dengan needs and dynamics of the industry.
kebutuhan dan dinamika industri.
PERNYATAAN DIREKSI, DEWAN STATEMENT OF THE BOARD
KOMISARIS, DAN KOMITE AUDIT ATAS OF DIRECTORS, BOARD OF
KECUKUPAN SISTEM MANAJEMEN COMMISSIONERS, AND AUDIT
RISIKO COMMITTEE ON THE ADEQUACY OF
THE RISK MANAGEMENT SYSTEM
Direksi, Dewan Komisaris, dan Komite Audit menilai The Board of Directors, Board of Commissioners, and
bahwa Sistem Manajemen Risiko yang diterapkan Audit Committee assess that the Risk Management
Perusahaan telah memadai dalam mengidentifikasi, System implemented by the Company is adequate in
mengelola, dan memitigasi berbagai risiko yang dapat identifying, managing, and mitigating various risks that
Laporan Tahunan 2024 382 PT Astra Sedaya Finance
Page 393
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY memengaruhi kinerja dan keberlangsungan usaha. may affect performance and business continuity. This Sistem ini dikembangkan untuk memastikan bahwa system is developed to ensure that all risks, whether setiap risiko, baik strategis, operasional, keuangan, strategic, operational, financial, or compliance-related, maupun kepatuhan, dapat ditangani secara proaktif can be handled proactively and in an integrated manner. dan terintegrasi. Peninjauan berkala dilakukan melalui mekanisme Periodic reviews are conducted through monitoring pemantauan, audit, serta evaluasi kebijakan mechanisms, audits, and policy evaluations to ensure guna memastikan efektivitas pengelolaan risiko the effectiveness of risk management in accordance sesuai dengan standar yang berlaku. Selain itu, with applicable standards. Additionally, the system penyempurnaan sistem dilakukan secara berkelanjutan is continuously improved to align with changes in the untuk menyesuaikan dengan perubahan lingkungan business environment and regulations. bisnis dan regulasi. Direksi, Dewan Komisaris, dan Komite Audit The Board of Directors, Board of Commissioners, berkomitmen untuk terus memperkuat penerapan and Audit Committee are committed to further manajemen risiko sebagai bagian dari tata kelola strengthening the implementation of risk management yang baik, guna mendukung pertumbuhan bisnis yang as part of good governance, in order to support berkelanjutan serta menjaga kepentingan pemangku sustainable business growth and safeguard the kepentingan. interests of stakeholders. PT Astra Sedaya Finance 383 2024 Annual Report
Page 394
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
INTERNAL CONTROL SYSTEM
Sistem pengendalian internal merupakan bagian The internal control system is part of the Company’s
dari usaha Perusahaan untuk penerapan tata kelola efforts to implement good corporate governance.
Perusahaan yang baik. Perusahaan menerjemahkan The Company translates internal control into clear
pengendalian internal dalam prosedur dan kebijakan procedures and policies, which are considered
yang jelas sehingga dinilai cukup efektif untuk effective in controlling and minimizing risks in the
mengontrol dan meminimalkan risiko yang ada dalam Company’s financial and operational controls.
pengendalian keuangan dan operasional Perusahaan. The Board of Directors establishes an effective
Direksi menetapkan sistem Pengendalian Internal internal control system to safeguard the Company’s
yang efektif untuk mengamankan investasi dan aset investments and assets. The Company’s internal control
Perusahaan. Sistem Pengendalian Internal Perusahaan system includes the following elements:
mencakup hal-hal sebagai berikut:
1. Lingkungan pengendalian internal dalam 1. Internal Control Environment within the Company
Perusahaan yang disiplin dan terstruktur, yang that is disciplined and structured, consisting of:
terdiri dari:
a. Integritas, nilai etika dan kompetensi pegawai; a. Integrity, ethical values, and employee
competence;
b. Filosofi dan gaya manajemen; b. Management philosophy and style;
c. Cara yang ditempuh manajemen dalam c. The approach management takes in exercising
melaksanakan kewenangan, dan tanggung authority and responsibility;
jawab;
d. Pengorganisasian dan pengembangan sumber d. Organization and development of human
daya manusia; dan resources; and
e. Perhatian dan arahan yang dilakukan oleh e. Attention and direction provided by the Board
Direksi. of Directors.
2. Pengkajian dan pengelolaan risiko usaha yaitu 2. Risk Assessment and Management is a process for
suatu proses untuk mengidentifikasi, menganalisis, identifying, analyzing, evaluating, and managing
menilai dan mengelola risiko usaha yang relevan. relevant business risks.
3. Aktivitas pengendalian yaitu tindakan-tindakan 3. Control Activities are actions taken in a control
yang dilakukan dalam suatu proses pengendalian process at each level and unit within the
terhadap kegiatan Perusahaan pada setiap tingkat Company’s organizational structure, including
dan unit dalam struktur organisasi Perusahaan, authority, authorization, verification, reconciliation,
antara lain mengenai kewenangan, otorisasi, performance evaluations, task assignments, and
verifikasi, rekonsiliasi. Penilaian atas prestasi kerja, safeguarding the Company’s assets.
pembagian tugas dan keamanan terhadap aset
Perusahaan.
4. Sistem informasi dan komunikasi yaitu suatu proses 4. Information and Communication Systems are
penyajian laporan mengenai kegiatan operasional, processes for reporting on operational activities,
finansial dan ketaatan atas ketentuan dan peraturan financial matters, and compliance with applicable
yang berlaku pada Perusahaan. laws and regulations within the Company.
Laporan Tahunan 2024 384 PT Astra Sedaya Finance
Page 395
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
5. Monitoring yaitu proses penilaian terhadap 5. Monitoring is the process of assessing the quality
kualitas sistem pengendalian internal termasuk of the internal control system, including the internal
fungsi internal audit pada setiap tingkat dan unit audit function at each level and unit within the
struktur organisasi Perusahaan. sehingga dapat Company’s organizational structure, ensuring
dilaksanakan secara optimal, dengan ketentuan optimal execution. Any deviations that occur are
bahwa penyimpangan yang terjadi dilaporkan reported to the Board of Directors, with copies sent
kepada Direksi dan tembusannya disampaikan to the Audit Committee.
kepada Komite Audit.
Untuk membantu Direksi dalam melakukan To assist the Board of Directors in planning,
perencanaan, pengendalian, koordinasi dalam controlling, coordinating, monitoring, assessing the
pengawasan, penilaian atas sistem pengendalian management control system, and implementing all
manajemen dan pelaksanaan seluruh kegiatan Company activities, as well as providing suggestions
Perusahaan serta memberikan saran-saran perbaikan for improvements, the Internal Audit Unit (IAU) is
dibentuk fungsi Satuan Kerja Audit Internal (SKAI). SKAI established. The IAU is led by the Head of the Internal
dipimpin oleh Kepala Satuan Kerja Audit Internal dalam Audit Unit, who is directly accountable to the President
melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Director. Further details on the duties and functions of
Presiden Direktur. Penjabaran lebih lanjut tugas dan the IAU are outlined in the Board of Directors’ Decree.
fungsi SKAI diatur dengan Keputusan Direksi.
Penerapan sistem pengendalian internal di Perusahaan The implementation of the internal control system in
dilakukan dengan menggunakan metode standar the Company is carried out using the standard method
Committee of Sponsoring Organizations of the of the Committee of Sponsoring Organizations of
Treadway Commission (COSO) Internal Control the Treadway Commission (COSO) Internal Control
Framework yang mencakup lima komponen yang saling Framework, which includes the following five
terkait sebagai berikut: interconnected components:
1. Lingkungan Pengendalian 1. Control Environment
Dasar komponen pengendalian internal The foundation of internal control provides direction
menyediakan arahan bagi organisasi dengan for the organization by influencing the control
mempengaruhi kesadaran pengendalian dari awareness of the individuals within the Company.
orang-orang yang ada di dalam Perusahaan. Factors influencing the Control Environment
Beberapa faktor yang berpengaruh di dalam include integrity and ethical values, commitment
Control Environment antara lain integritas dan nilai to competence, the Board of Directors and Audit
etik, komitmen terhadap kompetensi, Direksi dan Committee, management and operational styles,
Komite Audit, gaya manajemen dan gaya operasi, organizational structure, delegation of authority
struktur organisasi, pemberian wewenang dan and responsibility, and human resource practices
tanggung jawab, praktik dan kebijakan SDM; and policies.
2. Penilaian Risiko 2. Risk Assessment
Menganalisa risiko yang relevan untuk mencapai Analyzing relevant risks to achieve objectives and
tujuannya dan membentuk suatu dasar untuk forming a basis for determining how risks should be
menentukan bagaimana risiko harus dikelola; managed.
PT Astra Sedaya Finance 385 2024 Annual Report
Page 396
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
3. Aktivitas Pengendalian 3. Control Activities
Memastikan bahwa tindakan yang diperlukan Ensuring that necessary actions are taken
untuk menanggulangi risiko dalam pencapaian to address risks in achieving the Company’s
tujuan Perusahaan. Tindakan yang dilakukan untuk objectives. The actions taken to mitigate risks
mengatasi risiko terdiri dari tindakan preventif consist of preventive actions and mitigation
dan tindakan mitigasi. Tindakan preventif adalah actions. Preventive actions are taken before a risk
tindakan yang dilakukan sebelum kejadian yang event occurs, while mitigation actions are taken
berisiko berlangsung, sedangkan tindakan mitigasi after the risk event occurs.
adalah tindakan yang dilakukan setelah kejadian
berisiko berlangsung;
4. Informasi Komunikasi 4. Information and Communication
Menyediakan informasi yang relevan dalam Providing relevant information in financial reporting,
pelaporan keuangan meliputi sistem akuntansi including accounting systems that contain methods
berisi metode untuk mengidentifikasikan, for identifying, aggregating, analyzing, classifying,
menggabungkan, menganalisis, mengklasifikasi, recording, and reporting transactions while
mencatat dan melaporkan transaksi serta menjaga maintaining accountability of assets and liabilities.
akuntabilitas aset dan kewajiban. Informasi This information must be identified, represented,
tersebut harus diidentifikasi, tergambar dan and communicated in a form and time frame that
terkomunikasi dalam sebuah form dan time frame allows individuals to fulfill their responsibilities.
yang memungkinkan orang-orang menjalankan
tanggung jawabnya;
5. Pemantauan Pengendalian Internal 5. Monitoring of Internal Control
Merupakan proses yang menentukan kualitas The process that determines the quality of the
kinerja pengendalian internal sepanjang waktu. internal control system’s performance over time.
Pemantauan meliputi penentuan desain dan operasi Monitoring includes determining the design and
pengendalian tepat waktu dan pengambilan operation of timely controls and taking corrective
tindakan koreksi. Proses ini dilaksanakan melalui actions. This process is carried out through ongoing
kegiatan yang berlangsung secara terus menerus, activities, separate evaluations, or a combination of
evaluasi secara terpisah, atau dengan berbagai both. In this regard, the Company’s Internal Audit
kombinasi dari keduanya. Dalam hal ini Audit function contributes to monitoring the Company’s
Internal Perusahaan memberikan kontribusi dalam activities.
memantau aktivitas Perusahaan.
PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN IMPLEMENTATION OF THE INTERNAL
INTERNAL DALAM ASPEK KEUANGAN CONTROL SYSTEM IN FINANCIAL AND
DAN OPERASIONAL OPERATIONAL ASPECTS
Perusahaan menerapkan Sistem Pengendalian Internal The Company implements an Internal Control System
untuk memastikan efektivitas operasional dan akurasi to ensure operational effectiveness and financial
laporan keuangan. Pengendalian ini mencakup statement accuracy. This control includes policies,
kebijakan, prosedur, serta pemantauan risiko guna procedures, and risk monitoring to maintain financial
menjaga stabilitas keuangan dan operasional. and operational stability.
Laporan Tahunan 2024 386 PT Astra Sedaya Finance
Page 397
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Dalam aspek keuangan, pengendalian dilakukan In the financial aspect, controls are implemented
melalui standar akuntansi yang berlaku, pemantauan through applicable accounting standards, cash flow
arus kas, serta penyusunan laporan keuangan yang monitoring, and the preparation of transparent financial
transparan. Evaluasi berkala memastikan kepatuhan reports. Regular evaluations ensure compliance with
terhadap ketentuan regulator dan akurasi data regulatory requirements and the accuracy of financial
keuangan. data.
Pada aspek operasional, penerapan Standard In the operational aspect, the application of
Operating Procedure (SOP) serta audit internal Standard Operating Procedures (SOPs) and internal
memperkuat efisiensi dan kepatuhan terhadap audits strengthens efficiency and compliance with
kebijakan yang ditetapkan. Pemantauan berbasis established policies. Technology-based monitoring is
teknologi juga digunakan untuk memastikan proses also used to ensure business processes are carried out
bisnis berjalan sesuai standar yang telah ditetapkan. in accordance with the established standards.
Sistem ini mendukung tata kelola yang baik, This system supports good governance, transparency,
transparansi, dan pencapaian tujuan bisnis yang and the achievement of sustainable business
berkelanjutan. objectives.
PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN IMPLEMENTATION OF THE INTERNAL
INTERNAL DALAM ASPEK KEPATUHAN CONTROL SYSTEM IN COMPLIANCE
TERHADAP PERATURAN PERUNDANG- WITH LAWS AND REGULATIONS
UNDANGAN
Perusahaan memastikan kepatuhan terhadap peraturan The Company ensures compliance with regulations
melalui Sistem Pengendalian Internal yang mencakup through the Internal Control System, which includes
pemantauan regulasi serta mitigasi risiko hukum. regulatory monitoring and legal risk mitigation.
Kebijakan internal diperbarui secara berkala agar Internal policies are regularly updated to align with
selaras dengan perubahan regulasi. Audit internal dan changes in regulations. Internal and external audits
eksternal dilakukan untuk memastikan seluruh prosedur are conducted to ensure all procedures comply with
sesuai standar hukum yang berlaku. applicable legal standards.
Kesadaran kepatuhan ditanamkan melalui sosialisasi Compliance awareness is instilled through regular
dan pelatihan reguler, sehingga seluruh karyawan socialization and training, so that all employees
memahami peraturan yang berlaku dan berperan aktif understand the regulations in place and actively
dalam menjaga kepatuhan. participate in maintaining compliance.
Penerapan sistem ini memperkuat transparansi dan The implementation of this system strengthens
akuntabilitas dalam operasional Perusahaan sesuai transparency and accountability in the Company’s
prinsip GCG dan ketentuan regulator. operations in accordance with GCG principles and
regulatory requirements.
PT Astra Sedaya Finance 387 2024 Annual Report
Page 398
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
TINJAUAN ATAS EFEKTIVITAS SISTEM REVIEW OF THE EFFECTIVENESS OF
PENGENDALIAN INTERNAL THE INTERNAL CONTROL SYSTEM
Perusahaan secara berkala meninjau efektivitas The Company periodically reviews the effectiveness
Sistem Pengendalian Internal untuk memastikan of the Internal Control System to ensure that policies,
bahwa kebijakan, prosedur, dan mekanisme procedures, and monitoring mechanisms are
pengawasan berjalan optimal. Evaluasi ini mencakup functioning optimally. This evaluation covers financial,
aspek keuangan, operasional, dan kepatuhan guna operational, and compliance aspects to identify
mengidentifikasi potensi perbaikan serta memastikan potential improvements and ensure the proper
ketepatan penerapan standar yang berlaku. application of applicable standards.
Audit internal dan eksternal digunakan untuk menilai Internal and external audits are used to assess the
keandalan laporan keuangan, efisiensi operasional, reliability of financial statements, operational efficiency,
serta kepatuhan terhadap regulasi. Selain itu, and compliance with regulations. Additionally,
pemantauan berbasis teknologi dan program technology-based monitoring and socialization
sosialisasi diterapkan guna meningkatkan kesadaran programs are implemented to enhance awareness and
dan kepatuhan seluruh karyawan. compliance among all employees.
Melalui tinjauan ini, Perusahaan dapat terus Through this review, the Company continues to
memperkuat sistem pengendalian internal agar strengthen its internal control system to remain
tetap adaptif dalam menghadapi dinamika bisnis dan adaptive in facing business dynamics and regulatory
perubahan regulasi. changes.
PERNYATAAN DIREKSI DAN DEWAN STATEMENT OF THE BOARD OF
KOMISARIS ATAS KECUKUPAN SISTEM DIRECTORS AND BOARD OF
PENGENDALIAN INTERNAL COMMISSIONERS ON THE ADEQUACY
OF THE INTERNAL CONTROL SYSTEM
Direksi dan Dewan Komisaris menilai bahwa Sistem The Board of Directors and the Board of Commissioners
Pengendalian Internal yang diterapkan Perusahaan telah assess that the Internal Control System implemented
memadai dalam mendukung efektivitas operasional, by the Company is adequate in supporting operational
keandalan laporan keuangan, serta kepatuhan terhadap effectiveness, the reliability of financial reporting, and
peraturan perundang-undangan. Sistem ini dirancang compliance with laws and regulations. This system is
untuk mengidentifikasi, mengelola, dan memitigasi designed to identify, manage, and mitigate risks that
risiko yang dapat memengaruhi keberlangsungan could affect business continuity.
usaha.
Peninjauan berkala dilakukan melalui mekanisme Periodic reviews are conducted through internal
audit internal dan eksternal guna memastikan bahwa and external audit mechanisms to ensure that the
pengendalian yang diterapkan berjalan secara controls applied are consistently implemented and in
konsisten dan sesuai dengan standar yang berlaku. accordance with applicable standards. Furthermore,
Selain itu, peningkatan kapasitas sistem dilakukan the system’s capacity is continuously improved to
secara berkelanjutan untuk menyesuaikan dengan adapt to business dynamics and regulatory changes.
dinamika bisnis dan perubahan regulasi.
Laporan Tahunan 2024 388 PT Astra Sedaya Finance
Page 399
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Direksi dan Dewan Komisaris terus mendorong The Board of Directors and the Board of Commissioners
penguatan sistem pengendalian internal agar tetap continue to promote the strengthening of the internal
efektif dalam menghadapi tantangan bisnis serta control system to ensure its effectiveness in facing
memastikan penerapan tata kelola yang baik di seluruh business challenges and to ensure the application
lini operasional Perusahaan. of good governance throughout the Company’s
operations.
KEBIJAKAN PEMBERIAN KOMPENSASI JANGKA
PANJANG BERBASIS KINERJA KEPADA MANAJEMEN
DAN/ATAU KARYAWAN
POLICY ON LONG-TERM PERFORMANCE-BASED COMPENSATION FOR
MANAGEMENT AND/OR EMPLOYEES
Perusahaan berkomitmen menjalankan bisnis secara The Company is committed to conducting business
berkelanjutan, dan memahami bahwa Sumber Daya sustainably and understands that Human Resources is
Manusia menjadi prioritas penting yang dimiliki a key priority. Based on this, the Company consistently
Perusahaan. Atas dasar tersebut, Perusahaan secara promotes employee welfare and performance-based
konsisten mendorong pemenuhan kesejahteraan incentives as part of efforts to build a healthy and
karyawan serta pemberian insentif berbasis kinerja productive work environment. The Company ensures
dalam keseluruhan upaya membangun lingkungan kerja that the evaluation process for management and
yang sehat dan produktif. Perusahaan memastikan employees is always carried out objectively, based on
proses evaluasi atas manajemen dan karyawan the capacity, competence, and performance of each
senantiasa dilaksanakan secara objektif, sesuai party, while ensuring that compensation is provided
kapasitas, kompetensi, dan kinerja dari masing-masing fairly and transparently.
pihak, serta memastikan pemberian kompensasi dapat
terlaksana secara adil dan terbuka.
Perusahaan memiliki kebijakan pemberian kompensasi The Company has a long-term performance-based
jangka panjang berbasis kinerja, yang secara terperinci compensation policy, which is detailed in the Business
telah diuraikan pada bagian Tinjauan Pendukung Bisnis Support Review section, specifically in the Human
khususnya pada subbagian Sumber Daya Manusia. Resources subsection.
PT Astra Sedaya Finance 389 2024 Annual Report
Page 400
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
PEDOMAN PERUSAHAAN TERKAIT
KETERLIBATAN DALAM AKTIVITAS POLITIK
COMPANY GUIDELINES REGARDING INVOLVEMENT IN POLITICAL ACTIVITIES
Perusahaan tidak memaksa atau membatasi hak The Company does not coerce or restrict individuals’
individu untuk menyalurkan aspirasi politiknya, hal rights to express their political aspirations, in line with
itu selaras dengan peraturan perundang-undangan applicable laws and regulations. The Company only
yang berlaku. Perusahaan hanya memberi batasan imposes limitations on the involvement of its employees
keterlibatan kepada segenap jajaran Perusahaan dalam in political activities, which include:
aktivitas politik yaitu:
1. Wajib menjalankan tugas sesuai tanggung 1. Employees are required to perform their duties in
jawabnya, bertindak dan bersikap profesional serta accordance with their responsibilities, acting and
netral. behaving professionally and neutrally.
2. Tidak diperkenankan menjadi pengurus partai 2. Employees are not permitted to be officials of
politik. political parties.
3. Dilarang menggunakan atribut partai atau 3. The use of party or social organization symbols is
organisasi sosial kemasyarakatan dalam lingkungan prohibited within the Company’s work environment.
kerja Perusahaan.
4. Dilarang menggunakan jabatan, aset, maupun 4. Employees are prohibited from using their
fasilitas Perusahaan untuk mendukung aktivitas dan positions, assets, or facilities for supporting certain
kepentingan politik tertentu. political activities or interests.
Laporan Tahunan 2024 390 PT Astra Sedaya Finance
Page 401
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
KETENTUAN MENGENAI TERJADINYA
KONFLIK KEPENTINGAN PRIBADI
PROVISIONS REGARDING THE OCCURRENCE OF
CONFLICTS OF PERSONAL INTEREST
Setiap insan Perusahaan dilarang melakukan aktivitas Each individual within the Company is prohibited
yang menguntungkan kepentingan pribadi, keluarga, from engaging in activities that directly or indirectly
maupun kerabatnya secara langsung maupun tidak benefit their personal, family, or relatives’ interests.
langsung. Setiap insan Perusahaan wajib menghindari Every individual in the Company must avoid any form
segala bentuk potensi benturan kepentingan ekonomi of potential economic conflict of interest that could
yang dapat merugikan Perusahaan. Setiap insan harm the Company. Any individual in the Company who
Perusahaan yang berada dalam posisi memiliki benturan finds themselves in a position of conflict of interest is
kepentingan diwajibkan untuk membebaskan diri dari required to free themselves from the situation or inform
situasi tersebut atau memberitahu pimpinannya atau their supervisor or the responsible party to avoid the
pihak yang bertanggung jawab atas hal tersebut, hal ini occurrence of a conflict of interest.
untuk menghindari terjadinya benturan kepentingan.
Terdapat 2 (dua) prinsip utama Perusahaan yang harus There are 2 (two) main principles that must be followed
diikuti seluruh insan Perusahaan untuk mencegah by all individuals within the Company to prevent
terjadinya benturan kepentingan: conflicts of interest:
1. Tidak memanfaatkan jabatan untuk kepentingan 1. Not using their position for personal benefit or for
pribadi atau untuk kepentingan orang atau pihak the benefit of others related to the Company;
lain yang terkait dengan Perusahaan;
2. Menghindari setiap aktivitas luar dinas yang 2. Avoiding any outside activities that could negatively
dapat mempengaruhi secara negatif terhadap affect their independence and objectivity in
independensi dan objektivitas dalam pengambilan decision-making that contradicts their position or
keputusan yang bertentangan dengan jabatan atau could harm the Company.
yang dapat merugikan Perusahaan.
Sedangkan terkait kebijakan transaksi orang dalam Regarding the policy on insider trading, the Company
(insider trading), Perusahaan melarang seluruh insan prohibits all individuals with access to material
Perusahaan yang memiliki akses informasi material information from misusing their position and work to
untuk menyalahgunakan jabatan dan pekerjaannya disclose material information that could influence
dalam mengungkapkan informasi material yang dapat investor decision-making. The insider trading policy is
mempengaruhi keputusan informasi investor. Kebijakan outlined in the Company’s Code of Ethics and is binding
transaksi orang dalam telah diatur dalam Kode Etik for all employees of the Company.
Perusahaan dan bersifat mengikat bagi seluruh
karyawan Perusahaan.
PT Astra Sedaya Finance 391 2024 Annual Report
Page 402
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN WHISTLEBLOWING SYSTEM Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing The Whistleblowing System is a mechanism designed System) merupakan mekanisme untuk menghindari dan to prevent and reduce the likelihood of violations mengurangi kemungkinan pelanggaran etika bisnis, related to business ethics, work ethics, fraud, employee etika kerja, pelanggaran fraud, permasalahan terkait and labor issues, and misuse of social media. The karyawan maupun ketenagakerjaan, serta pelanggaran Company is committed to conducting its business penggunaan sosial media. Perusahaan berkomitmen operations based on the principles of Good Corporate untuk senantiasa melaksanakan kegiatan usahanya Governance (GCG) and in compliance with applicable berdasarkan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang laws and regulations. Violations of Company rules, Baik (Good Corporate Governance), serta memenuhi business ethics, and work ethics must be avoided by ketentuan perundang-undangan yang berlaku. employees. As part of the Company’s commitment to Pelanggaran terhadap peraturan Perusahaan, etika creating a healthy and responsible work environment, bisnis dan etika kerja adalah hal yang harus dihindari oleh the Company has established and implemented a karyawan. Sebagai wujud komitmen Perusahaan untuk whistleblowing system to provide employees with an menciptakan situasi kerja yang sehat dan bertanggung opportunity to report suspected violations of laws and/ jawab, Perusahaan menyusun dan menerapkan sistem or internal regulations. pelaporan pelanggaran dalam rangka memberikan kesempatan kepada karyawan untuk menyampaikan laporan mengenai dugaan pelanggaran terhadap peraturan perundang-undangan dan/atau ketentuan yang berlaku di internal Perusahaan. Sistem pelaporan pelanggaran ini diharapkan This whistleblowing system is expected to serve as an dapat mendeteksi secara dini (early warning) atas early warning mechanism to detect potential issues kemungkinan terjadinya masalah akibat suatu arising from violations. Complaints received through the pelanggaran. Pengaduan yang diperoleh dari whistleblowing reporting mechanism need to be given mekanisme pelaporan pelanggaran perlu mendapat attention and followed up, including the imposition of perhatian dan tindak lanjut, termasuk pengenaan appropriate penalties to serve as a deterrent effect for hukuman yang tepat agar dapat memberikan efek jera those who commit violations. bagi pelaku pelanggaran. Laporan Tahunan 2024 392 PT Astra Sedaya Finance
Page 403
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PENYAMPAIAN LAPORAN SUBMISSION OF VIOLATION REPORTS PELANGGARAN Mekanisme penyampaian laporan pelanggaran The mechanism for submitting violation reports refers mengacu pada dokumen Ketetapan No. 06/TAP/ to the Decree No. 06/TAP/CEO/ACC/XII/2018 on CEO/ACC/XII/2018 tentang Kebijakan Pelaporan the Whistleblowing Policy (ACC Whistle), dated 13th Pelanggaran (ACC Whistle) tertanggal 13 Desember December 2018. In line with this, in December 2018, the 2018. Seiring hal itu, pada Desember 2018, Perusahaan Company launched “ACC Whistle,” a website-based telah meluncurkan “ACC Whistle” sebagai platform reporting platform that is easily accessible and focused pelaporan berbasis website yang dapat dengan mudah on fostering a reporting culture based on security and diakses dan berfokus untuk menciptakan budaya confidentiality, ensuring that all reports submitted are pelaporan yang berdasarkan pada keamanan dan properly addressed. kerahasiaan serta memastikan bahwa semua laporan yang dikirimkan ditangani dengan benar. Perusahaan telah melakukan sosialisasi kepada semua The Company has conducted socialization for all karyawan baik di kantor pusat dan cabang mengenai employees, both at the head office and branches, on the penggunaan “ACC Whistle” melalui tatap muka dan use of “ACC Whistle” through face-to-face meetings berbagai media komunikasi seperti surat elektronik, dan and various communication media such as email and poster/spanduk. Selama tahun 2024, seluruh pelaporan posters/banners. Throughout 2024, all incoming yang masuk telah ditindaklanjuti serta diberikan umpan reports were followed up on, provided with feedback baliknya kepada pelapor dan dilaporkan ke manajemen. to the reporters, and reported to management. PERLINDUNGAN BAGI PROTECTION FOR WHISTLEBLOWERS WHISTLEBLOWER Perusahaan menjamin kerahasiaan identitas pelapor The Company guarantees the confidentiality of the dan isi laporan serta memberikan rasa aman kepada whistleblower’s identity and the contents of the report, pelapor terkait dengan ancaman, intimidasi, hukuman, and ensures the safety of the whistleblower from maupun tindakan tidak menyenangkan dan merugikan threats, intimidation, punishment, or any unpleasant and pelapor yang diperoleh akibat laporan pelanggaran harmful actions resulting from the violation report. The serta merahasiakan dan memberikan perlindungan Company also ensures the confidentiality and provides yang layak kepada pelapor dan/atau pihak yang appropriate protection to the whistleblower and/or menjadi saksi atas pelanggaran serta tindak pidana witnesses of the violations and criminal acts that occur yang terjadi di internal Perusahaan. Perlindungan within the Company. This protection also applies to tersebut juga berlaku bagi para pengelola sistem those managing the whistleblowing system, individuals pelaporan pelanggaran, pihak yang melaksanakan conducting the investigation, and any parties providing investigasi, maupun pihak-pihak yang memberikan information related to the complaint. informasi terkait dengan pengaduan tersebut. PT Astra Sedaya Finance 393 2024 Annual Report
Page 404
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
MEKANISME PENANGANAN LAPORAN MECHANISM FOR HANDLING
PELANGGARAN VIOLATION REPORTS
Mekanisme penanganan laporan pelanggaran PT Astra The mechanism for handling violation reports at PT Astra
Sedaya Finance adalah sebagai berikut: Sedaya Finance is as follows:
1. Pelapor dapat melaporkan adanya pelanggaran 1. The whistleblower may report a violation through
melalui ACC Whistle apabila pelaporan melalui jalur ACC Whistle if reporting through formal channels
formal (melapor kepada atasan) dianggap tidak (reporting to a supervisor) is deemed ineffective or
efektif atau meragukan. questionable.
2. Pelapor dapat melakukan pelaporan melalui ACC 2. The whistleblower can file a report through ACC
Whistle melalui website http://accwhistle.acc. Whistle via the website http://accwhistle.acc.
co.id/. co.id/.
3. Pada saat melapor melalui ACC Whistle, pelapor 3. When reporting through ACC Whistle, the
dapat memilih untuk memberikan seluruh whistleblower may choose to provide their full
identitasnya (full disclosure) atau hanya memberi- identity (full disclosure) or only their email address
kan alamat emailnya (partial anonimity) apabila tidak (partial anonymity) if they do not wish their identity
bersedia identitasnya diketahui dan wajib memilih to be revealed, and must select one of the following
salah satu kategori pelaporan sebagai berikut: report categories:
a. Pelanggaran fraud; a. Fraud violations;
b. Pelanggaran Etika Bisnis dan Etika Kerja, serta b. Violations of Business Ethics and Work Ethics,
pelanggaran terkait gift policy, pelanggaran as well as violations related to gift policies,
oleh Top Manajemen, dan pelaporan terkait violations by Top Management, and reports
program anti pencucian uang, pencegahan related to anti-money laundering programs,
pendanaan terorisme, dan proliferasi senjata counter-terrorism financing, and the
pemusnah massal; proliferation of weapons of mass destruction;
c. Keluh kesah; c. Complaints;
d. Pelanggaran penggunaan sosial media. d. Violations regarding the use of social media.
4. Komite ACC Whistle wajib menindaklanjuti laporan 4. The ACC Whistle Committee is required to follow
yang masuk melalui ACC Whistle sesuai Service up on reports submitted through ACC Whistle
Level Agreement yang telah ditentukan untuk according to the Service Level Agreement
masing-masing kategori pelaporan. Laporan yang established for each report category. Reports
ditindaklanjuti oleh Komite ACC Whistle adalah followed up by the ACC Whistle Committee must at
laporan yang sekurang-kurangnya memenuhi least meet the following criteria:
syarat sebagai berikut:
a. Jenis laporan termasuk dalam kategori laporan a. The type of report falls within the ACC Whistle
ACC Whistle; report categories;
b. Laporan dilakukan atas dasar itikad baik dan b. The report is made in good faith and is not
bukan merupakan tindakan untuk melakukan intended to defame the reported party;
fitnah terhadap pihak yang dilaporkan;
c. Laporan memiliki informasi yang cukup untuk c. The report contains sufficient information to be
ditindaklanjuti. followed up.
Laporan Tahunan 2024 394 PT Astra Sedaya Finance
Page 405
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PIHAK YANG MENGELOLA SISTEM PARTIES MANAGING THE
PELAPORAN PELANGGARAN WHISTLEBLOWING REPORTING
SYSTEM
Perusahaan memberikan tanggung jawab pengelolaan The Company assigns the responsibility for managing
dan pengembangan ACC Whistle kepada Corporate and developing ACC Whistle to Corporate Compliance,
Compliance dan akan memberikan laporan tentang which will report on violation reports through ACC
pelaporan pelanggaran melalui ACC Whistle tersebut Whistle to the Board of Directors.
kepada Direksi.
LAPORAN YANG DITERIMA SELAMA REPORTS RECEIVED DURING 2024
TAHUN 2024
Selama tahun 2024, sebanyak 118 (seratus delapan During 2024, the Company received a total of 118 (one
belas) laporan diterima Perusahaan. Pelaporan tersebut hundred eighteen) reports. These reports included
mengenai keluh kesah sejumlah 62 (enam puluh dua), 62 (sixty-two) complaints, 2 (two) Business Ethics and
Pelanggaran Etika Bisnis dan Etika Kerja sejumlah 2 Work Ethics violations, 54 (fifty-four) Fraud (cheating)
(dua), Laporan dan Pelanggaran fraud (Kecurangan) violations, and no reports related to social media
sejumlah 54 (lima puluh empat), dan tidak terdapat violations.
laporan mengenai pelanggaran media sosial.
Komite ACC Whistle telah melakukan penanganan The ACC Whistle Committee has handled the violation
atas laporan pelanggaran yang masuk melalui ACC reports received through ACC Whistle, including
Whistle meliputi pelanggaran Etika Bisnis dan Etika Business Ethics and Work Ethics violations, Fraud
Kerja, pelanggaran fraud, Keluh Kesah dan pelanggaran violations, Complaints, and social media violations,
penggunaan sosial media dengan melakukan by conducting investigations, imposing sanctions
investigasi, pemberian sanksi kepada pihak terkait dan on the involved parties, and implementing process
perbaikan proses yang menjadi penyebabnya. improvements to address the root causes.
PT Astra Sedaya Finance 395 2024 Annual Report
Page 406
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
AKSES INFORMASI DAN DATA PERUSAHAAN
ACCESS TO COMPANY INFORMATION AND DATA
Komitmen perusahaan untuk menerapkan prinsip The Company’s commitment to applying transparency
transparansi dalam tata kelola perusahaan yang baik principles in good corporate governance is reflected
diwujudkan melalui pengungkapan laporan keuangan, through the disclosure of financial reports, annual
laporan tahunan, siaran pers, serta informasi lain yang reports, press releases, and other information
dapat diakses oleh seluruh investor dan pemangku accessible to all investors and stakeholders. To support
kepentingan. Untuk mendukung pengungkapan the disclosure of information to the public in an accurate
informasi kepada masyarakat secara luas dan akurat, and wide-reaching manner, the Company requires
perusahaan membutuhkan teknologi informasi dan reliable information and communication technology.
komunikasi yang dapat diandalkan.
Komunikasi perusahaan dengan publik sepanjang The Company’s communication with the public
tahun 2023 juga dilakukan melalui situs www.acc.co.id throughout 2023 was also conducted through the
dan situs web bursa, sesuai dengan informasi yang website www.acc.co.id and the stock exchange
diwajibkan oleh peraturan yang mengatur perusahaan website, in accordance with the information required
sebagai Emiten. Situs web perusahaan dibangun by regulations governing the Company as an Issuer.
sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan OJK No. The Company’s website is built in accordance with the
08/POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten dan provisions of OJK Regulation No. 08/POJK.04/2015
Perusahaan Publik. Informasi mengenai kinerja dan on the Website of Issuers and Public Companies.
tindakan korporat perusahaan disampaikan kepada Information regarding the Company’s performance
publik melalui press release, iklan di majalah dan media and corporate actions is communicated to the public
cetak atau elektronik, atau melalui situs web bursa. through press releases, advertisements in magazines
and print or electronic media, or through the stock
exchange website.
Laporan Tahunan 2024 396 PT Astra Sedaya Finance
Page 407
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
AKSES INFORMASI EKSTERNAL EXTERNAL INFORMATION ACCESS
Perusahaan secara rutin menerbitkan laporan tahunan The Company regularly publishes an annual report each
setiap tahun. Laporan ditulis dalam dua bahasa, yaitu year. The report is written in two languages, Indonesian
Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, yang menyajikan and English, and presents information about the
informasi mengenai kinerja Perusahaan. Laporan Company’s performance. The Annual Report and other
Tahunan dan informasi lainnya dapat diperoleh di kantor information can be obtained at the Company’s head
pusat Perusahaan. Berita terbaru dan informasi umum office. The latest news and general information about
mengenai Perusahaan dapat diperoleh di website resmi the Company can be accessed on the Company’s
Perusahaan yakni www. acc.co.id. Selain memanfaatkan official website at www.acc.co.id. In addition to utilizing
situs resmi Perusahaan yang memiliki traffic pengunjung the official website, which has significant visitor traffic,
yang signifikan, Perusahaan juga memaksimalkan the Company also maximizes social media penetration
penetrasi media sosial berupa Facebook, Instagram, X, through Facebook, Instagram, X, and YouTube, which
dan YouTube yang telah mendapatkan ribuan followers. have garnered thousands of followers.
Perusahaan membuka akses bagi para pemegang
saham, pemangku kepentingan, investor dan The Company provides access for shareholders,
masyarakat luas untuk menyampaikan pendapat, stakeholders, investors, and the general public to
keluhan maupun pertanyaan melalui berbagai sarana express their opinions, complaints, or inquiries through
komunikasi atau dengan menghubungi: various communication channels or by contacting:
Sekretaris Perusahaan Media Sosial Resmi Perusahaan
Corporate Secretary Company’s Official Social Media
Email : corporate_secretary@acc.co.id Website : www.acc.co.id
Call Center ACC : 1500599 ACC Facebook : @acconeid
Instagram : @acconeid
X : @acconeid
Youtube : Astra Credit Companies
Whatsapp : Chatbot Yuna (08111500599)
AKSES INFORMASI INTERNAL INTERNAL INFORMATION ACCESS
Intensitas komunikasi internal merupakan kunci The intensity of internal communication is key to the
penyebaran informasi Perusahaan dan alat untuk dissemination of Company information and serves
membangun soliditas tim kerja. Keberhasilan as a tool to build team solidarity. The success of
komunikasi internal sangat ditunjang dari muatan internal communication is greatly supported by the
informasi yang disebarkan, serta media komunikasi itu content of the information being shared, as well as the
sendiri. Kedua hal ini sangat saling terkait agar seluruh communication media itself. Both of these elements
karyawan dapat mengerti informasi yang disampaikan are closely linked to ensure that all employees can
dengan cepat dan tepat dapat menindaklanjuti understand the information quickly and accurately and
informasi tersebut. take appropriate action based on that information.
Dalam hal penunjang komunikasi internal, Perusahaan In terms of supporting internal communication, the
mengembangkan berbagai sarana seperti: Company has developed various channels such as:
ACC-Perhatian! ACC-Perhatian!
PT Astra Sedaya Finance 397 2024 Annual Report
Page 408
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
KODE ETIK PERUSAHAAN
COMPANY’S CODE OF ETHICS
Etika Bisnis merupakan standar dan pedoman bagi Business ethics serve as standards and guidelines for
seluruh karyawan termasuk manajemen Perusahaan all employees, including the Company’s management,
dengan dilandasi moral yang luhur, jujur, transparan based on noble morals, honesty, transparency, and
dan sikap yang profesional. Seiring dengan munculnya professionalism. As issues related to ethical violations
masalah pelanggaran etika dalam bisnis menyebabkan in business emerge, the business world demands
dunia usaha menuntut pembenahan penerapan etika immediate improvement in the implementation of
dalam berbisnis segera dibenahi agar tatanan ekonomi ethics in business to enhance the global economic
dunia semakin membaik. order.
Kode Etik dapat meningkatkan kredibilitas suatu A Code of Ethics can enhance a Company’s credibility,
Perusahaan, karena etika telah dijadikan sebagai as ethics are embedded as part of the Company’s
budaya Perusahaan. Hal ini terutama penting bagi culture. This is particularly important for a Company
Perusahaan yang karyawannya tidak semuanya saling where employees may not all know each other
mengenal satu sama lainnya, oleh karenanya Kode personally. Therefore, the Company’s Code of Ethics,
Etik Perusahaan yang disebut dengan Etika Bisnis dan referred to as Business Ethics and Work Ethics,
Etika Kerja Perusahaan menjadi satu kesatuan dengan becomes an integral part of the Company’s regulations
Peraturan Perusahaan yang mengatur seluruh karyawan that govern all employees.
Perusahaan.
POKOK-POKOK KODE ETIK KEY PRINCIPLES OF THE CODE OF
ETHICS
Dengan adanya kode etik, secara internal semua With the existence of a code of ethics, internally, all
karyawan terikat dengan standar etis yang sama, employees are bound by the same ethical standards,
sehingga akan mengambil kebijakan/keputusan yang ensuring that they will make the same decisions
sama terhadap kasus sejenis yang timbul. Kode Etik and policies regarding similar cases that arise. The
Perusahaan mengatur beberapa hal antara lain: Company’s Code of Ethics covers several areas,
including:
1. Pelanggan; 1. Customers;
2. Pesaing; 2. Competitors;
3. Pemasok; 3. Suppliers;
4. Penyalur; 4. Distributors;
5. Pemegang Saham; 5. Shareholders;
6. Investor 6. Investors;
7. Penyelenggara Negara; 7. State Officials;
8. Masyarakat; 8. Society;
9. Media Massa; 9. Mass Media;
10. Media Sosial 10. Social Media;
11. Perusahaan Afiliasi 11. Affiliate Companies;
12. Hubungan Perusahaan dengan Karyawan; 12. Company-Employee Relations;
13. Hubungan Karyawan dengan Perusahaan; dan 13. Employee-Company Relations; and
14. Hubungan Antar Karyawan. 14. Employee-Employee Relations.
Laporan Tahunan 2024 398 PT Astra Sedaya Finance
Page 409
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PEMBERLAKUAN KODE ETIK CODE OF ETHICS ENFORCEMENT
Pelaksanaan Kode Etik Perusahaan ditujukan dan The implementation of the Company’s Code of
berlaku bagi setiap karyawan Perusahaan dengan Ethics is directed and applicable to every employee
harapan dapat menciptakan pengelolaan operasi of the Company with the aim of creating fair, non-
Perusahaan yang wajar (fair), tidak diskriminatif discriminatory, and accountable management of
dan bertanggung jawab (accountable). Kode Etik the Company’s operations. The Company’s Code
Perusahaan tercantum di dalam Peraturan Perusahaan of Ethics is included in the Company’s Regulations,
yang telah memperoleh pengesahan dari Kementerian which have been approved by the Ministry of
Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. KEP. 4/ Manpower of the Republic of Indonesia, Decree No.
HI.00.000/00/0000.240325003/B/V/2024 tentang KEP. 4/HI.00.000/00/0000.240325003/B/V/2024,
Pengesahan Peraturan Perusahaan PT Astra Sedaya regarding the Approval of PT Astra Sedaya Finance’s
Finance tertanggal 6 Mei 2024. Company Regulations, dated 6th May 2024.
PENYEBARLUASAN KODE ETIK CODE OF CONDUCT SOCIALIZATION
Sosialisasi merupakan tahapan penting dari Socialization is a critical step in the implementation
penerapan Kode Etik. Perusahaan berkomitmen untuk of the Code of Ethics. The Company is committed to
melaksanakan sosialisasi secara efektif dan menyeluruh carrying out effective and comprehensive socialization
dengan langkah-langkah sebagai berikut: with the following steps:
1. Melakukan sosialisasi Kode Etik kepada seluruh 1. Socializing the Code of Ethics to all levels of the
jajaran Perusahaan, pelanggan, dan mitra usaha Company, customers, and business partners, and
serta melakukan penyegaran secara berkala antara conducting periodic refreshers through training for
lain melalui pelatihan kepada karyawan maupun employees, as well as email communications and
surat elektronik dan poster yang diadakan secara posters organized routinely.
rutin.
2. Melakukan evaluasi atas pemahaman jajaran 2. Evaluating the understanding of the Company’s
Perusahaan, baik pada masa orientasi maupun masa employees, both during the orientation period
bekerja, antara lain melalui survei maupun pengujian and while working, through surveys and tests for all
kepada seluruh karyawan Perusahaan. employees of the Company.
3. Pengkajian secara berkala butir-butir aturan 3. Periodically reviewing the provisions of the Code of
Kode Etik dalam rangka pengembangan dan Ethics for further development and improvement.
penyempurnaan lebih lanjut. Jika diperlukan aturan If more detailed implementation regulations are
pelaksanaan lebih terperinci maka akan dibuat needed, they will be created in the Company’s
dalam kebijakan dan peraturan Perusahaan. policies and regulations.
Di samping itu, Perusahaan melaksanakan sosialisasi In addition, the Company conducts socialization
kode etik pada saat karyawan pertama kali bergabung of the Code of Ethics when employees first join the
dengan Perusahaan melalui pelatihan yang didapatkan Company through training as part of the new employee
sebagai bagian dari proses karyawan baru. onboarding process.
Langkah sosialisasi Kode Etik juga senantiasa The steps for socializing the Code of Ethics are also
disertai dengan implementasi penerapan sanksi bagi always accompanied by the implementation of
pelanggaran yang dilakukan. Sebagai insentif bagi sanctions for violations committed. As an incentive for
penerapan kode etik yang baik, maka penilaian kinerja proper application of the Code of Ethics, performance
PT Astra Sedaya Finance 399 2024 Annual Report
Page 410
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT yang berpengaruh terhadap promosi dan remunerasi evaluations, which influence promotions and akan mempertimbangkan penilaian atas rekam jejak remuneration, will consider employees’ compliance karyawan atas ketaatannya terhadap kode etik. Selain with the Code of Ethics. In addition to being socialized disosialisasikan kepada seluruh insan Perusahaan, to all employees of the Company, the violation sarana pelaporan pelanggaran kode etik yang termasuk reporting channel for the Code of Ethics, which is part of dalam whistleblowing system Perusahaan yaitu ACC the Company’s whistleblowing system (ACC Whistle), is Whistle dapat dilakukan oleh seluruh stakeholder available for all stakeholders and the public who care maupun masyarakat yang peduli dengan Perusahaan, about the Company, through the Company’s website melalui website Perusahaan www. acc.co.id. at www.acc.co.id. Laporan Tahunan 2024 400 PT Astra Sedaya Finance
Page 411
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
SANKSI PELANGGARAN KODE ETIK SANCTIONS ON VIOLATION OF CODE
OF ETHICS
Setiap pelanggaran yang dilakukan oleh karyawan akan Any violations committed by employees will be subject
dikenakan sanksi, untuk setiap pelanggaran Kode Etik to sanctions. For each violation of the Code of Ethics,
dengan adanya Undang-Undang No 11 Tahun 2020 in accordance with Law No. 11 of 2020 on Job Creation,
tentang Cipta Kerja yang telah diubah oleh Perpu No. 2 which was amended by Government Regulation in Lieu
Tahun 2022, yang disesuaikan oleh Perusahaan melalui of Law No. 2 of 2022, and adjusted by the Company
Peraturan Perusahaan pada tahun 2023, mengatur jenis through the Company Regulations in 2023, the types of
sanksi bagi pelaku pelanggaran antara lain sebagai sanctions for the violators are as follows:
berikut:
1. Setiap pelanggaran kode etik dikenakan sanksi 1. Every violation of the Code of Ethics will be subject
berdasarkan Peraturan Perusahaan; to sanctions based on the Company Regulations;
2. Karyawan yang diperiksa dan dinyatakan bersalah, 2. Employees who are investigated and found guilty
sanksi dapat berupa: may receive sanctions, which can include:
a. Surat Teguran. a. Warning Letter;
b. Surat Peringatan. b. Notice of Warning;
c. Surat Peringatan Pertama dan Terakhir. c. First and Final Warning;
d. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). d. Termination of Employment (PHK).
JUMLAH PELANGGARAN KODE ETIK NUMBER OF CODE OF ETHICS
VIOLATION
Perusahaan menerapkan pemberian sanksi bagi yang The Company applies sanctions for those who violate
melakukan pelanggaran terhadap ketentuan yang the applicable regulations. During 2024, violations
berlaku. Selama tahun 2024, pelanggaran yang terkait related to the Company’s Code of Ethics have been
dengan Kode Etik Perusahaan telah ditangani oleh divisi handled by the relevant division, and sanctions have
yang berwenang dan sudah diberikan sanksi sesuai been imposed according to the severity of the violation.
dengan tingkat pelanggarannya. Berikut uraian jumlah Below is a breakdown of the sanctions in 2024:
sanksi di tahun 2024:
Sanksi Jumlah Sanksi
No
Sanctions Number of Sanctions
1 Surat Teguran / Reprimand Letter 80
2 Surat Peringatan Pertama / First Warning Letter 124
3 Surat Peringatan Kedua / Second Warning Letter 2
4 Surat Peringatan Ketiga / Third Warning Letter 3
5 Surat Peringatan Pertama dan Terakhir / First and Last Warning Letter 2.642
6 Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) / Termination of Employment 168
Jumlah / Total 3.019
PT Astra Sedaya Finance 401 2024 Annual Report
Page 412
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
INFORMASI PENGADAAN BARANG DAN/ATAU JASA
INFORMATION ON PROCUREMENT OF GOODS AND/OR SERVICES
Kebijakan Perusahaan dalam menerapkan Pengadaan The Company’s policy in implementing the Procurement
Barang dan/atau Jasa mengacu ketentuan dan peraturan of Goods and/or Services refers to the relevant
terkait. Perusahaan memandang proses pengadaan regulations and provisions. The Company believes that
barang dan/atau jasa harus dilaksanakan berdasarkan the procurement process should be carried out based
prinsip-prinsip sebagai berikut: on the following principles:
1. Efektif, berarti Pengadaan Barang dan/atau 1. Effective, meaning that the Procurement of Goods
Jasa harus sesuai dengan kebutuhan yang telah and/or Services must meet the established needs
ditetapkan dan memberikan manfaat yang sebesar- and provide the maximum benefit in accordance
besarnya sesuai dengan sasaran yang ditetapkan with the objectives set by the Company.
Perusahaan.
2. Efisien, berarti dalam Pengadaan Barang 2. Efficient, meaning that the Procurement of Goods
dan/atau Jasa harus mendapatkan hasil yang and/or Services must achieve optimal and best
optimal dan terbaik dalam waktu yang optimal results within the most efficient time, using minimal
dengan menggunakan dana, daya, fasilitas resources, funds, and facilities in a reasonable
seminimal mungkin secara wajar dan bukan hanya manner, and not solely based on the lowest price,
didasarkan pada harga terendah, serta dapat while also being accountable.
dipertanggungjawabkan.
3. Kompetitif, berarti harus dilakukan melalui seleksi 3. Competitive, meaning that it should be conducted
dan persaingan yang sehat di antara Vendor yang through selection and healthy competition among
setara dan memenuhi syarat/kriteria tertentu qualified vendors who meet certain requirements/
berdasarkan ketentuan dan prosedur yang jelas dan criteria based on clear and transparent regulations
transparan. and procedures.
4. Transparan, berarti keterbukaan terhadap ketentuan 4. Transparent, meaning openness regarding the
dan informasi mengenai Pengadaan Barang dan/ rules and information related to the Procurement
atau Jasa, termasuk syarat teknis administrasi of Goods and/or Services, including the technical
pengadaan, tata cara evaluasi, hasil evaluasi, and administrative procurement requirements,
penetapan calon vendor. evaluation procedures, evaluation results, and
vendor selection.
Prinsip-prinsip tersebut telah diadaptasikan ke dalam These principles have been integrated into the
Perusahaan melalui Dokumen Ketetapan Direksi Company through the Company’s Board of Directors’
Perusahaan. Decree.
Laporan Tahunan 2024 402 PT Astra Sedaya Finance
Page 413
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PROSEDUR PENGADAAN BARANG PROCUREMENT PROCEDURE OF
DAN/ATAU JASA GOODS AND/OR SERVICES
Prosedur pengadaan barang dan/atau jasa yang The Company’s procedures for the Procurement of
diterapkan oleh Perusahaan adalah sebagai berikut: Goods and/or Services are as follows:
1. Persiapan Pengadaan Barang dan/atau Jasa 1. Preparation for Procurement of Goods and/or
1.1. Pengguna Barang dan/atau Jasa menetapkan Services
rencana dan/atau metode Pengadaan 1.1. The User of Goods and/or Services determines
Barang dan/ atau Jasa dengan sebelumnya the procurement plan and/or method of
berkoordinasi dengan Departemen procurement by first coordinating with the
Procurement dan/atau fungsi pendukung Procurement Department and/or other
lainnya. supporting functions.
1.2. Pelaksanaan pengadaan Barang dan/atau Jasa 1.2. The procurement of Goods and/or Services is
dilaksanakan oleh Panitia Pengadaan. carried out by the Procurement Committee.
1.3. Panitia Pengadaan menjalankan tugasnya 1.3. The Procurement Committee performs its
sebagai pelaksana Pengadaan Barang dan/atau duties as the implementer of the procurement
Jasa berdasarkan Penunjukan sebagai Panitia of Goods and/or Services based on the
Pengadaan dari Direksi Perusahaan atau Tugas Appointment as the Procurement Committee
dan wewenang sebagaimana Ketetapan No. by the Company’s Board of Directors or the
001/CEO/TAP/II/2014 tentang Pembentukan duties and authorities as per Decree No. 001/
Tim Investasi dan Divestasi serta segala CEO/TAP/II/2014 on the Establishment of the
perubahannya dan/atau Pengguna Barang Investment and Divestment Team and all its
dan/ atau Jasa secara langsung menjadi Panitia amendments, and/or the User of Goods and/or
Pengadaan sesuai fungsi. Services directly becoming the Procurement
Committee according to its function.
1.4. Pengguna Barang dan/atau Jasa yang menjadi 1.4. The User of Goods and/or Services who
Panitia Pengadaan atas Pengadaan Barang dan/ becomes the Procurement Committee for
atau Jasa untuk kepentingannya sendiri, tidak procurement for its own benefit does not
memerlukan surat penunjukan, namun dalam require an appointment letter; however, the
keputusan pelaksanaan Pengadaan Barang procurement decision must receive approval
dan/atau Jasa harus mendapat persetujuan according to the value of the Goods and/or
sesuai nilai Pengadaan Barang dan/atau Services as stipulated in the Chief Executive
Jasa sebagaimana diatur dalam Ketetapan Officer’s Decree No. 001A/CEO/TAP/X/2014
Chief Executive Officer No. 001A/CEO/ regarding Approval Authority and Operational
TAP/X/2014 tentang Wewenang Persetujuan Expenditure (Opex) and Investment/
dan Pengeluaran Biaya Operasional (Opex) dan Renovation (Capex) along with its amendments.
Investasi/Renovasi (Capex) beserta perubahan-
perubahannya.
2. Kualifikasi Vendor 2. Vendor Qualification
2.1 Kualifikasi Vendor dibuat berdasarkan Laporan 2.1. Vendor qualifications are established based
Uji Tuntas (due diligence) & hasil seleksi terhadap on the Due Diligence Report and selection
Vendor sesuai Ketetapan Chief Executive results in accordance with the Chief Executive
Officer No. 021/ CEO/TAP/XII/2008 tentang Officer’s Decree No. 021/CEO/TAP/XII/2008
Kebijakan Penerapan Prinsip Mengenal Rekanan on the Policy of Implementing the Principle of
Bisnis Perusahaan dan Internal Memorandum Knowing the Company’s Business Partners and
Chief Finance Officer No. 003/CFO/IM/I/2014 the Internal Memorandum of the Chief Finance
PT Astra Sedaya Finance 403 2024 Annual Report
Page 414
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
tentang Bentuk, Kategori dan Proses Mengenal Officer No. 003/CFO/IM/I/2014 regarding
Vendor yang terkait dengan Pengadaan Forms, Categories, and Processes for Vendor
Barang dan/atau Jasa serta segala kebijakan Evaluation related to Procurement of Goods
yang mengikutinya termasuk perubahan- and/or Services, as well as all related policies
perubahannya. including amendments.
2.2 Dengan tanpa mengesampingkan kebijakan 2.2. Without disregarding the Company’s
Perusahaan yang berlaku sebagaimana applicable policies as mentioned in Article 2.1
dimaksud pada Pasal 2.1 tersebut di atas, dalam above, in the Procurement of Goods and/or
Pengadaan Barang dan/atau Jasa, Pengguna Services, the User of Goods and/or Services,
Barang dan/atau Jasa setelah berkoordinasi after coordinating with the Procurement
dengan Departemen Procurement dan/atau Department and/or relevant supporting
fungsi pendukung terkait, dapat menetapkan functions, may establish its own more specific
metode proses kualifikasi Vendor tersendiri vendor qualification process.
yang lebih khusus.
2.3 Vendor wajib menyampaikan informasi yang 2.3. Vendors must provide accurate information,
benar, dan apabila ditemukan penipuan/ and if fraud or falsification of the provided
pemalsuan atas informasi yang disampaikan, information is found, the vendor and/or
vendor dan/atau calon vendor harus bersedia prospective vendor must accept sanctions,
dikenakan sanksi pembatalan sebagai Vendor including cancellation as a vendor and/
dan/atau calon Vendor dan sanksi administrasi or prospective vendor, and administrative
yaitu dimasukkan dalam Daftar Hitam (black sanctions such as being listed on the
list) Perusahaan dan tidak diperkenankan ikut Company’s Blacklist and prohibited from
serta dalam pengadaan Barang dan/atau Jasa participating in the procurement of Goods
di lingkungan Perusahaan selama waktu yang and/or Services within the Company for a
ditentukan Perusahaan serta sanksi sesuai period specified by the Company, along with
ketentuan Peraturan Perundang-undangan sanctions in accordance with the applicable
yang berlaku. laws and regulations.
2.4 Vendor untuk dapat dinyatakan memenuhi 2.4. To be considered qualified, the vendor must
persyaratan kualifikasi, wajib memenuhi meet the following requirements:
persyaratan sebagai berikut: a. Fulfill the requirements based on the
a. Memenuhi persyaratan menurut recommendations for the vendor
rekomendasi atas Vendor sesuai Internal according to the Internal Memorandum of
Memorandum Chief Finance Officer No. the Chief Finance Officer No. 003/CFO/
003/CFO/IM/I/2014 tentang Bentuk, IM/I/2014 regarding Forms, Categories,
Kategori dan Proses Mengenal Vendor yang and Processes for Vendor Evaluation
terkait dengan Pengadaan Barang dan/atau related to Procurement of Goods and/or
Jasa serta segala perubahannya. Services and all amendments.
b. Memiliki ijin usaha sesuai dengan bidang b. Hold a business license in accordance with
usahanya. their business field.
c. Tidak dalam pengawasan pengadilan, tidak c. Not under court supervision, not bankrupt,
pailit/bangkrut, kegiatan usahanya tidak not having its business activity suspended,
sedang dihentikan dan/atau Direksi yang and/or the Board of Directors acting on
bertindak untuk dan atas nama Perusahaan behalf of the Company not undergoing
tidak sedang dalam menjalani sanksi pidana. criminal sanctions.
d. Secara hukum mempunyai kapasitas dan d. Legally capable and authorized to sign
kewenangan menandatangani kontrak. contracts.
Laporan Tahunan 2024 404 PT Astra Sedaya Finance
Page 415
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
e. Dalam hal vendor berbentuk persekutuan e. In the case of a partnership, the vendor
usaha (partnership), wajib mempunyai must have a cooperation/partnership
perjanjian kerja sama operasi/kemitraan agreement that includes representation of
yang memuat representasi persekutuan the partnership and the party representing
dan pihak yang mewakili persekutuan. it.
f. Memiliki Nomor Pokok Wajib pajak (NPWP) f. Have a Taxpayer Identification Number
dan telah melunasi segala kewajiban (NPWP) and has settled all its tax
penyelesaian pajaknya, disertai bukti- obligations, with supporting evidence.
buktinya.
g. Tidak dalam keadaan gagal atas kewajiban g. Not in default on debts to banks and/or
hutangnya pada bank dan/atau dalam in poor solvency status according to the
keadaan solvabilitas yang kurang baik banking industry in Indonesia.
dimata perbankan di Indonesia.
2.5 Pendaftaran Vendor baru dan/atau pengkinian 2.5. New vendor registration and/or vendor
database vendor melalui 3 (tiga) departemen database updates are managed by three
yaitu Finance Administration & Banking, Retail departments: Finance Administration
Sales Support, dan Procurement. & Banking, Retail Sales Support, and
Procurement.
2.6 Untuk keperluan pengkinian secara berkala 2.6. For the periodic updating of the vendor
database Vendor pada fungsi sebagaimana database by the functions mentioned in Article
dimaksud pada Angka 2.5 di atas, Pengguna 2.5 above, the User of Goods and/or Services
Barang dan/atau Jasa harus mengumpulkan must collect the supporting documents for
dokumen-dokumen pendukung pengkinian updating the vendor database, which are then
database dari vendor, untuk kemudian submitted to the Procurement Department.
diserahkan kepada Departemen Procurement. 2.7. Vendor proposals must include the vendor’s
2.7 Dokumen Penawaran dari vendor setidak- offer, along with the required supporting
tidaknya terdiri dari penawaran dari vendor documents as specified for each Procurement
disertai lampiran dokumen pendukung sesuai of Goods and/or Services.
yang disyaratkan untuk setiap Pengadaan
Barang dan/atau Jasa.
3. Pelaksanaan Pengadaan Barang dan/atau Jasa 3. Procurement of Goods and/or Services Execution
3.1. Pada prinsipnya pelaksanaan Pengadaan 3.1. In principle, the procurement of Goods and/
Barang dan/atau Jasa dilakukan melalui or Services is carried out through a public
metode pelelangan umum (tender) namun tender method; however, under certain
dalam keadaan tertentu, pemilihan vendor circumstances, the selection of vendors can
dapat dilakukan melalui Pemilihan Langsung, be done through Direct Selection, Direct
Penunjukan Langsung, dan Pembelian Appointment, and Direct Purchase.
Langsung.
3.2. Seluruh proses Pengadaan Barang dan/ 3.2. All procurement processes, except for
atau Jasa, kecuali Pengadaan Barang dan/ self-managed procurement of Goods
atau Jasa yang dilakukan secara Swakelola, and/or Services, must be submitted to the
harus disampaikan kepada Departemen Procurement Department for evaluation of the
Procurement untuk dapat dinilai kesesuaian compliance of the procurement process with
proses Pengadaan Barang dan/atau Jasa the applicable procurement policies in the
dengan kebijakan pengadaan yang berlaku di Company.
Perusahaan.
PT Astra Sedaya Finance 405 2024 Annual Report
Page 416
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
KEBIJAKAN PENERIMAAN BINGKISAN DAN HADIAH
POLICY ON RECEIVING GIFTS AND PRESENTS
Perusahaan telah menerbitkan ketentuan mengenai The Company has issued provisions regarding the Gift
Gift Policy sebagaimana diatur dalam Dokumen Policy as outlined in the Company’s IOM Document
Perusahaan IOM No. 007/ CCIA/IOM-CC/X/2012 terkait No. 007/CCIA/IOM-CC/X/2012 related to the EBEK
kebijakan EBEK bingkisan dan hadiah. Kebijakan ini policy on gifts and presents. This policy serves as a
berfungsi sebagai panduan bagi karyawan mengenai guideline for employees regarding the importance of
pentingnya kepatuhan melaporkan bingkisan dan compliance in reporting gifts and presents as a form
hadiah sebagai bentuk komitmen integritas karyawan of commitment to integrity in carrying out their duties
dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Hal and responsibilities. The aim is to create a controlled
ini bertujuan untuk membentuk lingkungan Perusahaan Company environment where the principles of
yang terkendali sehingga prinsip-prinsip keterbukaan transparency and accountability can be effectively
dan akuntabilitas dapat terlaksana dengan baik serta implemented, while also avoiding conflicts of interest
menghindari terjadinya conflict of interest dengan with certain parties. To manage this, the Company has
pihak tertentu. Untuk menangani hal ini, Perusahaan appointed Corporate Compliance to monitor and
menunjuk Corporate Compliance untuk melakukan evaluate the implementation of the Gift Policy.
monitoring dan evaluasi atas pelaksanaan Gift Policy.
KEBIJAKAN ANTI-KORUPSI DAN GRATIFIKASI
ANTI-CORRUPTION AND GRATUITY POLICY
Uraian mengenai kebijakan anti korupsi yang dimiliki The Company’s anti-corruption policy, in accordance
Perusahaan sesuai dengan kebutuhan dari ISO with the requirements of ISO 37001:2016 Anti-Bribery
37001:2016 Sistem Manajemen Anti-Penyuapan, terdiri Management System, consists of the Company’s Anti-
dari Pedoman Sistem Manajemen Anti Penyuapan Bribery Management System Guidelines and Anti-
Perusahaan dan Pedoman Anti Gratifikasi Perusahaan, Gratuity Guidelines, which include, among others:
yang memuat antara lain:
a. Program dan prosedur yang dilakukan dalam a. Programs and procedures implemented to address
mengatasi praktik korupsi, balas jasa (kickbacks), corruption practices, kickbacks, fraud, bribery,
fraud, suap dan/atau gratifikasi dalam Perusahaan; and/or gratuities within the Company;
b. Penilaian risiko terhadap risiko praktik korupsi, balas b. Risk assessment of corruption practices,
jasa (kickbacks), fraud, suap dan/atau gratifikasi kickbacks, fraud, bribery, and/or gratuities risks
dalam Perusahaan; within the Company;
c. Pelatihan/sosialisasi anti korupsi dan anti c. Anti-corruption, anti-bribery, and/or anti-
penyuapan dan/atau gratifikasi kepada karyawan gratuity training/socialization for the Company’s
Perusahaan; employees.
Laporan Tahunan 2024 406 PT Astra Sedaya Finance
Page 417
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Perusahaan memiliki komitmen untuk secara The Company is committed to thoroughly applying the
menyeluruh menerapkan prinsip-prinsip tata kelola principles of corporate governance in accordance with
Perusahaan sesuai ketentuan dalam peraturan/ applicable laws and regulations as well as best practices
undang-undang serta best practices GCG yang of GCG. Through this commitment, the Company
berlaku. Melalui komitmen tersebut, Perusahaan operates with mechanisms and structures that are
menjalankan pengelolaan melalui mekanisme serta accountable to stakeholders, including responsibility
struktur yang bertanggung jawab kepada pemangku to regulators and the wider public. The Company
kepentingan, mencakup tanggung jawab kepada establishes an open, transparent, accountable, and
regulator dan masyarakat secara luas. Perusahaan fair management system and infrastructure in line
membangun sistem serta infrastruktur pengelolaan with the implementation of its anti-corruption and
secara terbuka transparan, akuntabel, dan wajar, seiring gratuity commitment, both internally and externally.
penerapan komitmen antikorupsi dan gratifikasi baik Fundamentally, the Company applies a management
secara internal maupun eksternal. Secara mendasar, system that prevents internal elements from engaging
Perusahaan menerapkan sistem pengelolaan yang in illegal practices, including corruption and gratuity
menghindarkan unsur-unsur internal Perusahaan akan practices.
terjadinya praktik-praktik pelanggaran secara hukum,
meliputi praktik korupsi dan gratifikasi.
Perusahaan telah menerapkan prosedur pengelolaan The Company has implemented management
sesuai ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti- procedures in accordance with ISO 37001:2016 Anti-
Penyuapan, yang merupakan sistem manajemen Bribery Management System, which is a system based
berbasis Anti Bribery Management Systems (ABMS). on Anti-Bribery Management Systems (ABMS). In more
Secara lebih lanjut, sistem manajemen tersebut detail, the management system is outlined through 6
diuraikan melalui 6 (enam) prinsip dasar sebagai berikut: (six) basic principles as follows:
1. Konteks Organisasi, seperti pemahaman kebutuhan 1. Organizational Context, such as understanding the
dan harapan dari pemangku kepentingan; needs and expectations of stakeholders;
2. Kepemimpinan, seperti Komitmen Manajemen 2. Leadership, such as Top Management
Puncak; Commitment;
3. Perencanaan, melalui analisis risiko, peluang dan 3. Planning, through risk analysis, opportunities, and
sasaran anti penyuapan; anti-bribery objectives;
4. Dukungan Sumber Daya, termasuk pelatihan, 4. Support Resources, including training,
komunikasi, dan informasi terdokumentasi; communication, and documented information;
5. Operasional, melalui Uji Kelayakan (Due Diligence), 5. Operations, through Due Diligence, Anti-Bribery
Kebijakan Anti Penyuapan dan Gift Policy, Policy and Gift Policy, controls and reporting,
Pengendalian dan pelaporan termasuk sistem including early detection systems, as well as
deteksi dini, serta Investigasi dan penanganan investigations and handling of bribery;
penyuapan;
6. Evaluasi kinerja dan peningkatan, seperti tinjauan 6. Performance Evaluation and Improvement, such as
manajemen, monitoring, evaluasi, dan peningkatan management reviews, monitoring, evaluation, and
berkelanjutan atau Correctice Action. continuous improvement or Corrective Actions.
PT Astra Sedaya Finance 407 2024 Annual Report
Page 418
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
KEBIJAKAN PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH
KARYAWAN DAN/ATAU MANAJEMEN
EMPLOYEE AND/OR MANAGEMENT STOCK OWNERSHIP PROGRAM POLICY
Hingga 31 Desember 2024, PT Astra Sedaya Finance As of 31st December 2024, PT Astra Sedaya Finance
tidak memiliki program terkait kepemilikan saham does not have a program related to stock ownership
oleh karyawan dan/atau manajemen Perusahaan. by employees and/or management. Furthermore,
Secara lebih lanjut, informasi mengenai pemegang information regarding the Company’s shareholders
saham Perusahaan telah disajikan dalam bagian Profil has been presented in the Company Profile section,
Perusahaan, subbagian Komposisi Pemegang Saham. specifically in the Shareholder Composition subsection.
Sebagai bentuk kepatuhan terhadap peraturan yang As part of its compliance with applicable regulations,
berlaku, Perusahaan memastikan bahwa setiap anggota the Company ensures that each member of the Board
Direksi dan anggota Dewan Komisaris melaporkan of Directors and the Board of Commissioners reports
kepemilikan maupun perubahan kepemilikan saham any ownership or changes in ownership of shares in the
Perusahaan Terbuka paling lambat dalam jangka waktu Public Company no later than 3 (three) working days
3 (tiga) hari kerja sejak transaksi dilakukan. Langkah ini after the transaction is executed. This measure is in line
sejalan dengan prinsip transparansi dan akuntabilitas with the principles of transparency and accountability
dalam penerapan GCG. in the implementation of Good Corporate Governance
(GCG).
KEBIJAKAN APU-PPT
AML-CFT POLICY
Perusahaan telah menjalankan program Anti Pencucian The Company has implemented Anti-Money
Uang, Anti Pendanaan Terorisme, dan Anti Pendanaan Laundering (AML), Counter-Terrorism Financing (CTF),
Proliferasi Senjata Pemusnah Masal melalui Kebijakan and Proliferation Financing of Weapons of Mass
dan Prosedur APU PPT No. 192/COMP/APUPPT/ Destruction (PFWMD) programs through the AML CTF
XII/2023 yang diterbitkan tanggal 1 Desember 2023. PFWMD Policy and Procedure No. 192/COMP/APUPPT/
Ketentuan dalam kebijakan dan prosedur APU PPT XII/2023, issued on 1st December 2023. The provisions
tersebut mengikuti ketentuan kewajiban POJK No. 08 in this policy and procedure follow the obligations
Tahun 2023 yaitu Perusahaan yang menggunakan jasa under OJK Regulation No. 08 of 2023, which states
profesi penunjang, wajib memastikan profesi penunjang that companies using supporting professional services
menerapkan program APU, PPT, dan PPPSPM. must ensure that these professionals implement AML,
CTF, and PFWMD programs.
Secara pelaksanaan, pada tahun 2024, Perusahaan In practice, in 2024, the Company has adjusted its
telah menyesuaikan pada proses akuisisi pembiayaan financing acquisition process related to:
yang dilakukan oleh Perusahaan, terkait dengan:
1. Identifikasi dari Konsumen dan beneficial owner- 1. Identification of customers and their beneficial
nya apabila ada; owners, if applicable;
Laporan Tahunan 2024 408 PT Astra Sedaya Finance
Page 419
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
2. Penilaian risiko dari Konsumen dan beneficial 2. Risk assessment of customers and their beneficial
owner-nya apabila ada; owners, if applicable;
3. Pelaporan dan tindak lanjut sebagai bentuk 3. Reporting and follow-up as part of active oversight
pengawasan aktif Direksi dan Dewan Komisaris; by the Board of Directors and the Board of
Commissioners;
4. Analisis dan pelaporan transaksi mencurigakan, 4. Analysis and reporting of suspicious transactions,
transaksi tunai >Rp500.000.000 dan pelaporan- cash transactions greater than Rp500,000,000,
pelaporan terkait pencegahan pendanaan and reports related to counter-terrorism financing
terorisme dan proliferasi senjata pemusnah massal and the proliferation of weapons of mass
kepada regulator, baik OJK, PPATK, maupun destruction to regulators, including OJK, PPATK,
Kepolisian. and the Police.
SANKSI ADMINISTRATIF TAHUN 2024
ADMINISTRATIVE SANCTIONS IN 2024
Hingga 31 Desember 2024, meskipun Perusahaan As of 31st December 2024, although the Company
mendapatkan sanksi administratif, namun tidak received administrative sanctions, there were no
terdapat sanksi yang berujung pada pembekuan usaha sanctions resulting in business suspension or re-
maupun penilaian kemampuan dan kepatutan kembali assessment of the suitability and propriety granted
yang diberikan oleh otoritas terkait baik terhadap by the relevant authorities to the Company, members
Perusahaan, anggota Dewan Komisaris dan Direksi of the Board of Commissioners and the Board of
serta anak Perusahaan, yang memiliki dampak material Directors, or subsidiaries, which had a material impact
terhadap Perusahaan. on the Company.
PERKARA PENTING YANG DIHADAPI PERUSAHAAN
TAHUN 2024
SIGNIFICANT CASES INVOLVING THE COMPANY IN 2024
Hingga 31 Desember 2024, Perusahaan secara As of 31st December 2024, the Company, including
keseluruhan termasuk anak Perusahaan, tidak terlibat its subsidiaries, is not involved in any legal disputes or
dalam suatu sengketa hukum/perselisihan material other material conflicts outside of the court, nor has
lain yang terjadi di luar Pengadilan dengan atau it received any warnings (summons) from third parties
memperoleh teguran (somasi) dari pihak ketiga yang that could materially affect the Company’s financial
dapat berpengaruh secara material terhadap kondisi condition and business activities.
keuangan dan kegiatan usaha Perusahaan.
PT Astra Sedaya Finance 409 2024 Annual Report
Page 420
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT INFORMASI PRAKTIK BAD CORPORATE GOVERNANCE INFORMATION ON BAD CORPORATE GOVERNANCE PRACTICES Perusahaan berupaya sebaik mungkin melakukan The Company strives to prevent and minimize the pencegahan dan meminimalisasi terjadinya praktik bad occurrence of bad corporate governance practices by corporate governance dengan membentuk kebijakan- establishing the necessary policies. Throughout 2024, kebijakan yang dibutuhkan. Sepanjang tahun 2024, no practices reflecting bad corporate governance tidak terjadi praktik-praktik yang mencerminkan bad were intentionally carried out by the Company. corporate governance yang secara sengaja dilakukan oleh Perusahaan. KEPATUHAN TERHADAP PAJAK TAX COMPLIANCE Hingga 31 Desember 2024, Perusahaan telah mematuhi As of 31st December 2024, the Company has complied semua peraturan dan memenuhi kewajiban pajak with all regulations and fulfilled its tax obligations in sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku. accordance with applicable laws and regulations. Perusahaan senantiasa memenuhi aturan perundang- The Company consistently adheres to the legislation undangan dalam hal kontribusi pajak penghasilan atas regarding income tax contributions from financing kegiatan jasa pembiayaan. Kepatuhan Perusahaan services activities. The Company’s compliance terhadap pajak merupakan salah satu bentuk kontribusi with taxes is one of its contributions to the nation’s Perusahaan dalam membangun negara. Hingga 31 development. As of 31st December 2024, there have Desember 2024, tidak terdapat teguran yang bersifat been no warnings regarding non-compliance with tax ketidakpatuhan terhadap pemenuhan kewajiban pajak obligations directed to the Company. yang ditujukan kepada Perusahaan. INFORMASI PERKARA PENTING TERKAIT KARYAWAN PERUSAHAAN INFORMATION ON SIGNIFICANT ISSUES RELATED TO COMPANY EMPLOYEES Hingga 31 Desember 2024, tidak ada perkara penting As of 31st December 2024, there have been no significant yang melibatkan Perusahaan dengan karyawan yang legal cases involving the Company and employees that menyebabkan kerugian ataupun dampak signifikan have caused losses or had a significant impact on the terhadap kondisi keuangan dan kelangsungan kegiatan Company’s financial condition and business continuity. usaha Perusahaan. Laporan Tahunan 2024 410 PT Astra Sedaya Finance
Page 421
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
LAPORAN PERKARA PENTING
YANG TIDAK DIJABARKAN
STATEMENT ON UNDISCLOSED SIGNIFICANT CASES
Hingga 31 Desember 2024, perkara hukum yang di As of 31st December 2024, the legal cases faced by
hadapi oleh Perusahaan merupakan perkara-perkara the Company are regular matters arising from the
reguler yang muncul dari kegiatan operasional Company’s operational activities. The Company has
Perusahaan. Perusahaan telah melakukan mitigasi dan effectively mitigated and handled these cases, and is
penanganan dengan baik, Perusahaan berkeyakinan confident that they will not have a significant impact
tidak akan memberikan dampak signifikan terhadap on the Company’s financial condition and business
kondisi keuangan dan kelangsungan kegiatan usaha continuity.
Perusahaan.
INFORMASI KETIDAKSESUAIAN PENYAJIAN
LAPORAN TAHUNAN DAN LAPORAN KEUANGAN
INFORMATION ON INCONSISTENCIES IN THE PRESENTATION OF ANNUAL
REPORTS AND FINANCIAL STATEMENTS
Laporan Tahunan Perusahaan telah merujuk pada The Company’s Annual Report has adhered to the
parameter yang berlaku seperti kriteria Surat Edaran applicable parameters, such as the criteria outlined in
Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) No. 16 /SEOJK.04/2021 the Financial Services Authority (OJK) Circular Letter
tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau No. 16/SEOJK.04/2021 regarding the Form and Content
Perusahaan Publik. Panduan terhadap kesesuaian isi of the Annual Report of Issuers or Public Companies. A
Laporan Tahunan dengan kriteria SEOJK tersebut juga guide to the alignment of the Annual Report’s content
telah disajikan dalam Laporan Tahunan ini. with these SEOJK criteria has also been presented in
this Annual Report.
KESESUAIAN LAPORAN TAHUNAN
HARDCOPY DAN SOFTCOPY
CONFORMITY OF THE ANNUAL REPORT’S HARDCOPY AND SOFTCOPY
Perusahaan menjamin bahwa isi Laporan Tahunan dalam The Company ensures that the content of the Annual
bentuk hardcopy dan softcopy telah sesuai dan tidak Report, both in hardcopy and softcopy formats, is
terdapat adanya perbedaan. consistent and free from any discrepancies.
PT Astra Sedaya Finance 411 2024 Annual Report
Page 422
Page 423
Page 424
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL AND SOCIAL RESPONSIBILITY Perusahaan berkomitmen untuk menjalankan program The Company is committed to consistently and Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) secara sustainably implementing its Environmental & Social konsisten dan berkelanjutan, yang mengacu pada Responsibility (ESR) program, which refers to the “Astra 2030 Sustainability Aspirations” dan juga “Astra 2030 Sustainability Aspirations” and the “Astra “Astra Triple-P Roadmap Strategy : Sustainability Triple-P Roadmap Strategy : Sustainability Framework”. Framework”. TJSL Perusahaan juga mengacu pada 3 The Company’s ESR also refers to 3 (three) aspects: (tiga) aspek, yaitu aspek ekonomi, aspek lingkungan, economic, environmental, and social/community dan aspek sosial kemasyarakatan. Perusahaan aspects. The Company understands the important role memahami bahwa adanya peran penting dari of stakeholders in the implementation of its ESR. The para pemangku kepentingan dalam pelaksanaan Company strives to maintain harmonious relationships TJSL Perusahaan. Perusahaan senantiasa menjaga with all stakeholders to ensure that business runs hubungan yang harmonis kepada seluruh pemangku sustainably and provides benefits to all stakeholders. kepentingan. Tujuannya agar berjalannya bisnis secara berkelanjutan dan memberikan manfaat kepada seluruh pemangku kepentingan. Informasi terkait penjelasan kegiatan TJSL disampaikan Information regarding ESR activities is presented terpisah dari Laporan Tahunan ini, yaitu berada di separately from this Annual Report, in the 2024 dalam Laporan Keberlanjutan tahun 2024. Dalam Sustainability Report. Its preparation is in accordance penyusunannya sesuai berdasarkan ketentuan SEOJK with the provisions of SEOJK 16/SEOJK.04/2021 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan regarding the Form and Content of the Annual Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik, dan POJK Report of Issuers or Public Companies, and POJK 51/ 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan POJK.03/2017 on the Implementation of Sustainable Berkelanjutan. Finance. Laporan Tahunan 2024 414 PT Astra Sedaya Finance
Page 425
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
IDENTIFIKASI PEMANGKU IDENTIFICATION OF
KEPENTINGAN PERUSAHAAN COMPANY STAKEHOLDERS
KEPADA DIREKSI
Pemangku kepentingan Metode Pelibatan Topik Prioritas
Stakeholders Engagement Method Priority Topics
Pemegang Saham / • Pelaporan kinerja / Performance report • Kinerja Perusahaan / Company
Shareholders • Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan performance
(RUPST) / Annual General - • Dividen / Dividend
Meetings of Shareholders (AGMS) • Pengembangan usaha / Business
• Rapat Umum Pemegang Saham Luar development
Biasa (RUPSLB) / Extraordinary General - • Tata kelola Perusahaan / Corporate
Meetings of Shareholders (EGMS) governance
Pelanggan / Customers • Peninjauan lokasi operasional / Operational • Kualitas layanan / Service quality
site review • Aspek operasional / Operational
• Layanan call center / Call center service aspect
• Survei Kepuasan Pelanggan / Customer • Aspek finansial / Financial aspect
Satisfaction Survey • Hubungan komersial / Commercial
• Program Undian Berhadiah / Lucky Draw relationship
Program • Loyalitas pelanggan / Customers
• Kegiatan customer engagement / loyalty
Customer engagement activities
Karyawan / Employees • Forum komunikasi internal / Internal • Ketenagakerjaan / Employment
communication forum • Sosialisasi kebijakan dan
• Pertemuan dengan Serikat Pekerja / strategi terkait kepegawaian /
Meeting with the Labor Union Dissemination of policies and
• Kegiatan employee engagement / strategies on employment
Employee activities engagement • Program dan fasilitas kesehatan
bagi pegawai / Health programs
and facilities for employees
Vendor/Pemasok / • Pelaksanaan Koordinasi / Implementation • Hubungan komersial / Commercial
Vendor/Supplier of Coordination relations
• Kunjungan ke lokasi operasional • Pemenuhan kontrak / Contract
Perusahaan / Visits to the Company’s fulfillment
operational locations • Proses pengadaan barang dan jasa
• Pengumpulan legalitas Perusahaan / / Process of goods and services
Company legality collection procurement
Pemerintah dan • Keterbukaan Informasi Perusahaan / • Pemenuhan regulasi / Regulatory
Regulator / Government Company Information Disclosure compliance
and Regulator • Pelaporan investasi, ketenagakerjaan, • Penyerapan tenaga kerja lokal /
kinerja Perusahaan / Reporting on Recruitment of local labor
investment, employment, performance of • Pembayaran pajak / Tax payment
the Company
Masyarakat / Public • Pelaksanaan program Tanggung Jawab • Pemberdayaan masyarakat /
Sosial dan Lingkungan / Implementation Community empowerment
of Social and Environmental Responsibility • Distribusi nilai ekonomi /
programs Distribution of economic value
• Interaksi langsung / Direct interaction • Optimalisasi Program CSR /
• Rekrutmen tenaga kerja / Labor Optimization of CSR Programs
recruitment
PT Astra Sedaya Finance 415 2024 Annual Report
Page 426
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT LINGKUP TANGGUNG JAWAB SOSIAL & LINGKUNGAN PERUSAHAAN SCOPE OF CORPORATE ENVIRONMENTAL AND SOCIAL RESPONSIBILITY TANGGUNG JAWAB SOSIAL CORPORATE SOCIAL AND LINGKUNGAN PERUSAHAAN DI BIDANG ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY ON EKONOMI ECONOMIC ASPECT Perusahaan berkomitmen untuk mewujudkan The Company is committed to achieving sustainability keberlanjutan dalam aspek ekonomi melalui in the economic aspect through the creation and penciptaan dan distribusi nilai ekonomi. Nilai ekonomi distribution of economic value. The economic value yang dihasilkan mencerminkan total pendapatan generated reflects the total revenue earned, while yang diperoleh, sementara nilai yang didistribusikan the distributed value includes various benefits and mencakup berbagai manfaat serta kontribusi yang contributions provided to Stakeholders. Through this diberikan kepada para Pemangku Kepentingan. Melalui distribution of economic value, the Company strives distribusi nilai ekonomi ini, Perusahaan berupaya to create a positive and sustainable long-term impact, menciptakan dampak positif yang berkelanjutan dalam particularly in supporting community empowerment jangka panjang, terutama dalam mendukung program programs and improving access to education. pemberdayaan masyarakat dan peningkatan akses pendidikan. Informasi lebih lanjut mengenai komitmen ini dapat Further information regarding this commitment can be ditemukan dalam Laporan Keberlanjutan tahun 2024. found in the 2024 Sustainability Report. Laporan Tahunan 2024 416 PT Astra Sedaya Finance
Page 427
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TANGGUNG JAWAB SOSIAL CORPORATE SOCIAL AND LINGKUNGAN PERUSAHAAN DI BIDANG ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY ON LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL ASPECT Sebagai salah satu pilar utama, Perusahaan As one of its main pillars, the Company is committed to berkomitmen untuk menjalankan operasionalnya operating with a focus on environmental preservation. dengan berorientasi pada pelestarian lingkungan. In addition, the Company also strives to participate Selain itu, Perusahaan juga berupaya berpartisipasi optimally in improving environmental quality. The secara optimal dalam meningkatkan kualitas Company’s performance in the environmental aspect lingkungan. Kinerja Perusahaan dalam aspek includes the implementation of environmentally friendly lingkungan mencakup penerapan sistem operasional operational systems, energy efficiency improvements, yang ramah lingkungan, peningkatan efisiensi energi, and efforts to reduce negative environmental impacts. serta upaya mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan. Perusahaan telah memiliki kebijakan yang memastikan The Company has policies in place to ensure that seluruh aktivitas operasional dapat senantiasa all operational activities are always carried out with dijalankan dengan mengedepankan pengelolaan an emphasis on managing adverse environmental dampak buruk terhadap lingkungan. Komitmen impacts. The Company’s commitment to perform on Perusahaan dalam menjalankan kinerja pada aspek environmental aspect is demonstrated through the lingkungan terbukti melalui penerapan sistem implementation of the Environment, Health, and Safety manajemen Lingkungan, Kesehatan, dan Keselamatan Management System (EHS) within the Astra Group, Kerja (LK3) milik Grup Astra, yaitu Astra Green Company. known as Astra Green Company. Informasi lebih rinci terkait aspek lingkungan terdapat More detailed information on the environmental aspect di dalam Laporan Keberlanjutan tahun 2024. can be found in the 2024 Sustainability Report. TANGGUNG JAWAB SOSIAL CORPORATE SOCIAL AND LINGKUNGAN PERUSAHAAN DI BIDANG ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY TO KEMASYARAKATAN THE COMMUNITY Perusahaan berkomitmen untuk berperan aktif The Company is committed to actively contributing dalam pengembangan sosial kemasyarakatan to community development in order to build guna membangun hubungan yang harmonis dan harmonious and sustainable relationships with the berkelanjutan dengan masyarakat, terutama di sekitar community, especially around its operational areas. wilayah operasional. Masyarakat sekitar menjadi bagian The surrounding community is considered part of the dari Pemangku Kepentingan yang berhak memperoleh stakeholders entitled to receive economic benefits manfaat ekonomi dari keberadaan Perusahaan. Melalui from the Company’s presence. Through its corporate program tanggung jawab sosial dan lingkungan social and environmental responsibility (Corporate (Corporate Social Responsibility/CSR), Perusahaan Social Responsibility/CSR) program, the Company berupaya memberikan manfaat nyata bagi seluruh strives to provide tangible benefits to all stakeholders. Pemangku Kepentingan. Perusahaan juga memastikan The Company also ensures that the distribution of bahwa penyaluran nilai ekonomi, khususnya melalui economic value, particularly through CSR programs, program CSR, dilakukan dengan fokus pada dampak focuses on creating a sustainable long-term impact. yang berkelanjutan dalam jangka panjang. PT Astra Sedaya Finance 417 2024 Annual Report
Page 428
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Sebagai bagian dari implementasi program CSR, As part of the CSR program implementation, the
Perusahaan telah menyalurkan dana untuk berbagai Company has allocated funds for various activities
kegiatan yang mengacu pada pedoman CSR Group based on the Astra Group’s CSR guidelines, covering
Astra, yang mencakup bidang pendidikan, kesehatan, education, healthcare, MSME development, and
pengembangan UMKM, dan lingkungan hidup. environmental conservation.
Program CSR yang dilaksanakan oleh Perusahaan CSR programs carried out by the Company together
bersama dengan perusahaan lain yang merupakan with other companies that are members of Astra Credit
bagian dari Astra Credit Companies (“ACC”) pada tahun Companies (“ACC”) in 2024 include:
2024, meliputi:
Pada pendidikan, Perusahaan mendukung program The Company supports educational programs through:
melalui:
• Beasiswa (Eksternal & Internal); • Scholarships (External & Internal);
• ACC Educlass; • ACC Educlass;
• Literasi Keuangan; • Financial Literacy;
• Dukungan Prasarana Pendidikan. • Educational Infrastructure Support.
Sebagai bentuk komitmen dalam meningkatkan In line with our dedication to improving community
kesehatan masyarakat, Perusahaan juga melakukan: health, the Company actively engaged in :
• Donor Darah; • Blood donation;
• Pemeriksaan Kesehatan; • Health check-ups;
• Optimalisasi Gizi Seimbang & Peduli Stunting; • Nutrition Optimization & Stunting Preventing
Program;
• Pembinaan Kader & Dukungan Prasarana Posyandu; • Posyandu Development & Infrastructure Support;
• Integrasi Layanan Primer. • Primary Service Integration.
Laporan Tahunan 2024 418 PT Astra Sedaya Finance
Page 429
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Perusahaan menjalankan program pengembangan The Company runs MSME development programs for UMKM Disabilitas dan Reguler, yang mencakup: both Regular and Disability MSMEs, which included: • Dana Bergulir; • Revolving funds; • Workshop UMKM; • MSME Workshops; • Coaching UMKM. • MSME Coaching. Perusahaan juga telah melaksanakan program The Company has also implemented a tree planting penanaman pohon sebagai upaya untuk mengurangi program as an effort to reduce the impact of climate dampak perubahan iklim melalui penyerapan emisi change through carbon emission absorption. karbon. Selain itu, Perusahaan juga mendukung Additionally, the Company supports sea turtle konservasi penyu untuk melindungi spesies yang conservation to protect endangered species and terancam punah dan menjaga keanekaragaman maintain marine biodiversity. hayati laut. Melalui donasi dan program keagamaan, Perusahaan Through donations and religious programs, the turut mendukung program-program yang bertujuan Company actively supports initiatives aimed at meningkatkan nilai spiritualitas dan mendorong enhancing spirituality and promoting interfaith toleransi antar umat beragama, serta berbagai donasi tolerances, as well as various donations needed by the yang dibutuhkan masyarakat sekitar. Hal ini diwujudkan surrounding communities. These programs are: melalui: • Wakaf Kacamata; • Eye Glasses Donation; • Kurban Idul Adha; • Eid Al-Adha Qurban; • Donasi Ramadhan; • Ramadhan Donations; • Bakti Sosial Natal; • Christmas Donations; • Donasi Kemanusiaan & Masyarakat Sekitar. • Humanitarian & Community Donations. Informasi lebih lanjut mengenai aspek sosial For more comprehensive details on social and kemasyarakatan dapat ditemukan dalam Laporan community engagement, please refer to the Keberlanjutan tahun 2024. Sustainability Report 2024. PT Astra Sedaya Finance 419 2024 Annual Report
Page 430
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT TANGGUNG JAWAB SOSIAL SOCIAL ENVIRONMENTAL LINGKUNGAN TERKAIT PRODUK DAN/ RESPONSIBILITY RELATED TO ATAU JASA PRODUCTS/SERVICES Sebagai salah satu perusahaan terdepan dalam As one of the leading companies in providing vehicle penyediaan layanan pembiayaan kendaraan di financing services in Indonesia, the Company continues Indonesia, Perusahaan terus berupaya memberikan to strive to deliver high-quality and reliable services layanan yang berkualitas dan andal bagi seluruh to all customers. In 2024, the Company ensured that pelanggan. Pada tahun 2024, Perusahaan memastikan every impact of its financing services, both positive bahwa setiap dampak dari layanan pembiayaan, baik and negative, has been carefully analyzed before being positif maupun negatif, telah dianalisis secara cermat marketed. sebelum dipasarkan. Sebagai wujud komitmen dalam menghadirkan layanan As a demonstration of its commitment to providing pembiayaan yang berkualitas, Perusahaan juga telah quality financing services, the Company has also melaksanakan survei kepuasan pelanggan untuk conducted a customer satisfaction survey for the 2024 periode tahun 2024. period. Informasi lebih lanjut mengenai aspek produk dan jasa Further information on products and services can be dapat ditemukan dalam Laporan Keberlanjutan tahun found in the 2024 Sustainability Report. 2024. TANGGUNG JAWAB SOSIAL CORPORATE SOCIAL AND LINGKUNGAN PERUSAHAAN ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY TERHADAP PELAYANAN KEPADA TOWARDS CUSTOMER SERVICE PELANGGAN Perusahaan berkomitmen untuk menciptakan The Company is committed to creating sustainable pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan, salah satunya business growth, one of which is by building long- dengan membangun hubungan jangka panjang yang term, harmonious relationships with customers, in harmonis dengan pelanggan, sesuai dengan peraturan compliance with applicable laws and best standards. perundang-undangan serta standar terbaik yang berlaku. Sebagai bentuk tanggung jawab kepada pelanggan, As a form of responsibility to customers, the Company Perusahaan berorientasi pada pemenuhan kepentingan is focused on meeting customer interests by tailoring pelanggan dengan menyesuaikan layanan terhadap services to industry needs. This implementation is kebutuhan industri. Implementasi ini dijalankan melalui carried out through management policies that include kebijakan manajemen yang mencakup pengembangan product development, product security, and the produk, keamanan produk, serta penyediaan layanan provision of customer complaint services. pengaduan pelanggan. Informasi lebih lanjut mengenai aspek pelayanan Further information regarding customer service kepada pelanggan dapat ditemukan dalam Laporan aspects can be found in the 2024 Sustainability Report. Keberlanjutan tahun 2024. Laporan Tahunan 2024 420 PT Astra Sedaya Finance
Page 431
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
MEKANISME PENGADUAN PELANGGAN CUSTOMER COMPLAINT MECHANISM
1. JALUR PENGADUAN / COMPLAINTS CHANNEL
1500 599 0811 1500 599 Kantor Pelayanan ACC
(YUNA - Whatsapp)
kontakacc@ai.astra.co.id Ketik “CS”, untuk http://www.acc.co.id/
menghubungi petugas /
Type “CS”, to contact
the officer
2. INFORMASIKAN / INFORM
Identitas Diri / Personal Identity Detail Keluhan / Complaint Details
(KTP/ SIM/ Paspor, Kartu Keluarga/ KK)/
(KTP/SIM/Passport, Family Card/KK) Dokumen Pendukung / Supporting Documents
(Seperti bukti pembayaran, Surat Kuasa untuk
Data Diri / Personal Data keluhan yang disampaikan perwakilan konsumen,
(No. Telp/HP, Alamat Email) / Surat Kematian dan Surat Ahli Waris jika konsumen
(Phone/Mobile Number, Email Address) sudah meninggal dunia, dll) / (Such as proof
of payment, Power of Attorney for complaints
Nomor Kontrak Perjanjian Pembiayaan / submitted by consumer representatives, Death
Financing Agreement Contract Number Certificate and Heir’s Letter if the consumer
passed away, etc.)
3. TANGGAPAN PENGADUAN / COMPLAINT RESPONSE
Pengaduan akan segera ditanggapi oleh petugas ACC. Jika dalam jangka waktu 10 hari kerja (terhitung
sejak dokumen telah diterima) pengajuan keluhan tidak mendapat tanggapan dari ACC, maka
konsumen dapat meneruskan pengaduan melalui Aplikasi Portal Perlindungan Konsumen (APPK) OJK.
Dalam hal tidak tercapai kesepakatan penyelesaian pengaduan maka konsumen dapat melakukan
penyelesaian di Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa (LAPS).
The complaint will be promptly addressed by the ACC officer. If, within 10 business days (from
the date the document is received), the complaint does not receive a response from the ACC, the
customer may escalate the complaint through the OJK Consumer Protection Portal Application
(APPK). In the event that a resolution is not reached, the customer may seek resolution through the
Alternative Dispute Resolution Institution (LAPS).
Jika persyaratan dokumen tidak dipenuhi dalam jangka waktu 10 hari kerja sejak pengaduan diterima
maka pengaduan konsumen tidak akan dilanjutkan.
If the document requirements are not met within 10 business days from the receipt of the complaint,
the customer complaint will not be processed further.
PT Astra Sedaya Finance 421 2024 Annual Report
Page 432
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
LAPORAN PENGADUAN PELANGGAN CUSTOMER COMPLAINT REPORT IN
TAHUN 2024 2024
Jenis Transaksi Keuangan Jumlah Selesai Jumlah Masih Persentase Pengaduan Jumlah
Type of Financial Transaction Total Complete Proses yang Selesai Pengaduan
Total On Percentage of Closed Total
Process Complaints Complaints
Semester 1 Semester 2
No Pembiayaan Syariah 18 25 43 0 100% 43
Sharia Financing
1 Proses Layanan 9 16 25 100% 25
(Penawaran Produk,
Amandement, BBN/STNK)
/ Service
Process (Product
Offering, Amendment,
BBN/STNK)
2 Permasalahan Asuransi 2 2 4 100% 4
Objek Pembiayaan /
Financing Object
Insurance Problems
3 Permasalahan Agunan/ 1 1 2 100% 2
Jaminan / Collateral/
Guarantee Issues
4 Penagihan/Penarikan 3 1 4 100% 4
Kendaraan / Vehicle
Billing/Towing
5 Kegagalan/Keterlambatan 2 0 2 100% 2
Transaksi / Transaction
Failure/Delay
6 Denda/Penalti / Fines/ 0 1 1 100% 1
Penalties
7 Belum Menerima 1 0 1 100% 1
Dokumen Kontrak/
Polis Asuransi / Have
Not Received Contract
Documents/Insurance
Policy
8 Perbedaan Perhitungan 0 3 3 100% 3
Bunga/Pokok / Interest/
Principal Calculation
Differences
9 Jumlah Tagihan / Amount 0 0 0
of the Bill 0
10 Sistem Layanan Informasi 0 1 1 100% 1
Keuangan / Financial
Information Services
System
11 Keberatan Biaya 0 0 0 0
Tambahan/Denda /
Objection to Additional
Fees/Fines
12 Sikap Layanan / Service 0 0 0 0
Attitude
Laporan Tahunan 2024 422 PT Astra Sedaya Finance
Page 433
PEMBAHASAN & ANALISIS MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Jenis Transaksi Keuangan Jumlah Selesai Jumlah Masih Persentase Pengaduan Jumlah
Type of Financial Transaction Total Complete Proses yang Selesai Pengaduan
Total On Percentage of Closed Total
Process Complaints Complaints
Semester 1 Semester 2
No Pembiayaan Konvensional 497 1.023 1023 0 100% 1.023
Conventional Financing
1 Proses Layanan (Penawaran 230 233 463 100% 463
Produk, Amandement,
BBN/STNK) / Service
Process (Product Offering,
Amendment,
BBN/STNK)
2 Permasalahan Asuransi 63 65 128 100% 128
Objek Pembiayaan /
Financing Object
Insurance Problems
3 Permasalahan Agunan/ 17 15 32 100% 32
Jaminan / Collateral/
Guarantee Issues
4 Penagihan/Penarikan 67 90 157 100% 157
Kendaraan / Vehicle Billing/
Towing
5 Kegagalan Keterlambatan 60 35 95 100% 95
Transaksi / Transaction
Failure/Delay
6 Denda/Penalti / Fines/ 15 12 27 100% 27
Penalties
7 Belum Menerima Dokumen 12 20 32 100% 32
Kontrak/Polis Asuransi
/ Have Not Received
Contract Documents/
Insurance Policy
8 Perbedaan Perhitungan 16 30 46 100% 46
Bunga/Pokok / Interest/
Principal Calculation
Differences
9 Jumlah Tagihan / Amount of 0 0 0 0
the Bill
10 Sistem Layanan Informasi 11 26 37 100% 37
Keuangan / Financial
Information Services
System
11 Keberatan Biaya Tambahan/ 0 0 0 0
Denda / Objection to
Additional Fees/Fines
12 Sikap Layanan / Service
Attitude 6 0 6 100% 6
JUMLAH PENGADUAN/ TOTAL COMPLAINTS 1066
PT Astra Sedaya Finance 423 2024 Annual Report
Page 434
KILAS KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS PERFORMANCE REVIEW MANAGEMENT REPORTS COMPANY PROFILE OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT TANGGUNG JAWAB SOSIAL SOCIAL AND ENVIRONMENTAL LINGKUNGAN TERKAIT LITERASI DAN RESPONSIBILITY REGARDING INKLUSI KEUANGAN FINANCIAL LITERACY AND INCLUSION Sebagai salah satu wujud komitmen dalam pelaksanaan In alignment with our dedication to the pillars of pilar pendidikan dan pengembangan UMKM, serta education and MSME development, and in order to dalam rangka meningkatkan edukasi dan literasi enhance financial education and literacy initiated by keuangan yang diinisiasi oleh Otoritas Jasa Keuangan the Financial Services Authority (OJK), the Company (OJK), Perusahaan menyelenggarakan berbagai conducts various programs to improve financial literacy program untuk meningkatkan pemahaman literasi understanding : keuangan melalui : • Dana Bergulir • Revolving funds • Workshop UMKM • MSME Workshops • Coaching UMKM • MSME Coaching • ACC Educlass. • ACC Educlass. Laporan Tahunan 2024 424 PT Astra Sedaya Finance
Page 435
PT Astra Sedaya Finance 2024 Annual Report
Page 436
Halaman ini sengaja dikosongkan.
This page is intentionally left blank.
Laporan Tahunan 2024 PT Astra Sedaya Finance
Page 437
PT ASTRA SEDAYA FINANCE LAPORAN KEUANGAN/FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER/DECEMBER 2024 DAN/AND 2023
Page 438
Page 439
Page 440
Page 441
Page 442
Page 443
Page 444
Page 445
Page 446
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
ASET ASSETS
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
- Pihak ketiga 2c,2d,2q,4 903 865 Third parties -
- Pihak berelasi 2w, 33 47 25 Related party -
Piutang pembiayaan konsumen - Consumer financing
setelah dikurangi penyisihan receivables - net of
kerugian penurunan nilai allowance for impairment
sebesar Rp1.693 2c,2e losses of Rp1,693
(2023: Rp1.907) 2k,3,5 (2023: Rp1,907)
- Pihak ketiga 31,695 31,526 Third parties -
- Pihak berelasi 2w,33 2 2 Related parties -
Piutang pembiayaan Murabahah - Murabahah financing
setelah dikurangi penyisihan receivables - net of allowance
kerugian penurunan nilai 2c,2f for impairment losses
sebesar Rp18 (2023: Rp 43) 2k,3,6 of Rp18 (2023: Rp43)
- Pihak ketiga 333 703 Third parties -
Pembiayaan Musyarakah - Musyarakah financing
setelah dikurangi penyisihan - net of allowance
kerugian penurunan nilai 2c,2g for impairment losses
sebesar Rp87 (2023: Rp 65) 2k,3,8 of Rp87 (2023: Rp65)
- Pihak ketiga 1,626 1,079 Third parties -
Investasi bersih dalam Net investment in
sewa pembiayaan - finance leases - net of
setelah dikurangi penyisihan allowance for impairment
kerugian penurunan nilai 2c,2h,2k losses of Rp249
sebesar Rp249 (2023: Rp238) 2q,3,7 (2023: Rp238)
- Pihak ketiga 4,565 3,876 Third parties -
- Pihak berelasi 2w,33 4 7 Related parties -
Tagihan pembiayaan anjak Factoring financing
piutang - setelah dikurangi receivables - net of
penyisihan kerugian allowance for impairment
penurunan nilai sebesar Rp5 2c,2i losses of Rp5
(2023: Rp3) 2k,3,9 (2023: Rp3)
- Pihak ketiga 14 13 Third parties -
- Pihak berelasi 2w,33 72 37 Related parties -
Piutang lain-lain 2c,2j,11 Other receivables
- Pihak ketiga 636 589 Third parties -
- Pihak berelasi 2w,33 47 2 Related parties -
Beban dibayar dimuka 2l,10 Prepaid expenses
- Pihak ketiga 89 81 Third parties -
- Pihak berelasi 2w,33 8 6 Related party -
Aset derivatif 2c,2r,3,15 178 225 Derivative assets
Aset pajak tangguhan - bersih 2s,19c 276 183 Deferred tax asset - net
Investasi pada entitas asosiasi 2n,2w,12,33 378 367 Investments in associates
Aset tetap dan aset hak guna Fixed assets and
- setelah dikurangi right-of-use assets - net of
akumulasi penyusutan sebesar accumulated depreciation of
Rp698 (2023: Rp653) 2m,13 256 265 Rp698 (2023: Rp653)
JUMLAH ASET 41,129 39,851 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes form an integral part
terpisahkan dari laporan keuangan of these financial statements
Halaman - 1 - Page
Page 447
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
Utang penyalur kendaraan 2c Payable to dealers
- Pihak ketiga 10 - Third parties -
- Pihak berelasi 2w,33 68 - Related parties -
Utang lain-lain 2c,14 Other payables
- Pihak ketiga 289 341 Third parties -
- Pihak berelasi 2w,33 71 92 Related parties -
Akrual 2c,16 Accrued expenses
- Pihak ketiga 221 268 Third parties -
Liabilitas pajak 2s,3,19a Tax liabilities
- Pajak penghasilan badan 232 115 Corporate income tax -
- Pajak lainnya 39 32 Other taxes -
Liabilitas derivatif 2c,2r,3,15 2 46 Derivative liabilities
Pinjaman 2c,2y,17 Borrowings
- Pihak ketiga 19,166 19,293 Third parties -
- Pihak berelasi 2w,33 221 296 Related parties -
Surat berharga yang diterbitkan 2c,2t,18 Securities issued
- Obligasi 10,219 9,762 Bonds -
Imbalan kerja 2o,3,35 253 233 Employee benefits
Jumlah liabilitas 30,791 30,478 Total liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Share capital - Rp1,000
Rp1.000 per saham par value (full Rupiah amount)
(Rupiah penuh) per share
- Modal dasar Authorised -
1.500.000.000 saham 1,500,000,000 shares
- Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully paid -
penuh 950.439.958 saham 20 950 950 950,439,958 shares
Capital paid-in excess of
Agio saham 21 1,987 1,987 par value
Saldo laba Retained earnings
- Telah ditentukan
penggunaannya 22 190 1 Appropriated -
- Belum ditentukan
penggunaannya 7,222 6,432 Unappropriated -
Cadangan lindung nilai arus kas 2r,15 (11) 3 Cash flow hedge reserves
Jumlah ekuitas 10,338 9,373 Total equity
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 41,129 39,851 AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes form an integral part
terpisahkan dari laporan keuangan of these financial statements
Halaman - 2 - Page
Page 448
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND OTHER
KOMPREHENSIF LAIN COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
PENDAPATAN INCOME
2e,2p
Pembiayaan konsumen 2w,24,33 5,590 5,487 Consumer financing
Marjin Murabahah 2f,2p,25 95 201 Murabahah margin
Sewa pembiayaan 2h,2p,2w,26,33 562 508 Finance leases
Bagi hasil Musyarakah 2g,2p,27 190 57 Musyarakah profit sharing
Pembiayaan anjak piutang 2i,2p, 28 5 2 Factoring financing
Bunga bank 2p 15 17 Interest income
Lain-lain - bersih 2p,29 301 364 Miscellaneous - net
Jumlah pendapatan - bersih 6,758 6,636 Total income - net
BEBAN EXPENSES
Beban bunga dan keuangan 2p,30 1,971 1,845 Interest and financing charges
Beban usaha 2p,2w,31,33 1,334 1,274 Operating expenses
Beban pajak final 3 3 Final tax expenses
Penyisihan kerugian Allowance for
penurunan nilai 2k,5,6,7,8,9 998 1,128 impairment losses
Penyisihan/(pemulihan) kerugian Allowance/(reversal) for other
penurunan nilai lainnya 2j,11 (23) 30 impairment losses
Jumlah beban 4,283 4,280 Total expenses
Laba sebelum bagian laba bersih Profit before share in
entitas asosiasi dan pajak associates’ net income
penghasilan 2,475 2,356 and income tax
Bagian laba bersih entitas Share in associates’
asosiasi 2n,2w,12,33 28 40 net income
LABA SEBELUM PROFIT BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 2,503 2,396 INCOME TAX
BEBAN PAJAK PENGHASILAN 2s,3,19b (554) (530) INCOME TAX EXPENSE
LABA BERSIH 1,949 1,866 NET PROFIT
PENGHASILAN OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN: INCOME:
Pos yang tidak akan Item that will not be
direklasifikasi reclassified to
ke laba rugi: profit or loss:
Pengukuran kembali Remeasurements of
imbalan pasca-kerja 2o,3,35 (8) (1) post-employment benefit
Pajak penghasilan terkait 2s,19c 2 - Related income tax
(6) (1)
Pos yang akan direklasifikasi Item that will be reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
Cadangan lindung nilai arus kas 2r (18) 28 Cash flow hedge reserves
Pajak penghasilan terkait 2s,19c 4 (6) Related income tax
(14) 22
LABA KOMPREHENSIF OTHER COMPREHENSIVE
LAIN TAHUN BERJALAN INCOME FOR
SETELAH PAJAK (20) 21 THE YEAR NET OF TAX
JUMLAH PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF INCOME FOR
TAHUN BERJALAN 1,929 1,887 THE YEAR
LABA PER SAHAM - EARNINGS PER SHARE -
DASAR DAN DILUSIAN BASIC AND DILUTED
(Rupiah penuh) 2v,32 2,051 1,963 (full Rupiah amount)
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes form an integral part
terpisahkan dari laporan keuangan of these financial statements
Halaman - 3 - Page
Page 449
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
Agio Cadangan
saham/ Saldo laba/Retained earnings lindung nilai
Modal Capital Telah Belum arus kas/ Jumlah
saham/ paid in ditentukan ditentukan Cash flow ekuitas/
Catatan/ Share excess of penggunaannya/ penggunaannya/ hedge Total
Notes capital par value Appropriated Unappropriated reserves equity
Saldo pada tanggal Balance as at
1 Januari 2023 950 1,987 1 5,733 (19) 8,652 1 January 2023
Jumlah penghasilan Total comprehensive
komprehensif tahun 2n,2o,2r income for the year
berjalan setelah pajak net of tax
- Laba bersih - - - 1,866 - 1,866 Net profit -
- Penghasilan Other comprehensive -
komprehensif lain: income:
- Cadangan lindung nilai Cash flow hedge -
arus kas setelah reserves net
pajak - - - - 22 22 of tax
- Pengukuran kembali Remeasurements of -
imbalan pasca-kerja post-employment
setelah pajak 35 - - - (1) - (1) benefit net of tax
- - - 1,865 22 1,887
Dividen 2x,23 - - - (1,166) - (1,166) Dividend
Saldo pada tanggal Balance as at
31 Desember 2023 950 1,987 1 6,432 3 9,373 31 December 2023
Penyisihan untuk Appropriation for
cadangan wajib 22 - - 189 (189) - - statutory reserve
Jumlah penghasilan Total comprehensive
komprehensif tahun 2n,2o,2r income for the year
berjalan setelah pajak net of tax
- Laba bersih - - - 1,949 - 1,949 Net profit -
- Penghasilan Other comprehensive -
komprehensif lain: income:
- Cadangan lindung nilai Cash flow hedge -
arus kas setelah reserves net
pajak - - - - (14) (14) of tax
- Pengukuran kembali Remeasurements of -
imbalan pasca-kerja post-employment
setelah pajak 35 - - - (6) - (6) benefit net of tax
- - 189 1,754 (14) 1,929
Dividen 2x,23 - - - (964) - (964) Dividend
Saldo pada tanggal Balance as at
31 Desember 2024 950 1,987 190 7,222 (11) 10,338 31 December 2024
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes form an integral part
terpisahkan dari laporan keuangan of these financial statements
Halaman - 4 - Page
Page 450
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
Cash flows from operating
Arus kas dari aktivitas operasi activities
Penerimaan kas dari pelanggan: Cash received from customers:
- Pembiayaan konsumen 38,014 33,107 Consumer financing -
- Sewa pembiayaan 4,871 4,062 Finance leases -
- Pembiayaan Murabahah 1,009 2,163 Murabahah financing -
- Bagi hasil Musyarakah 966 391 Musyarakah profit sharing -
- Anjak piutang 299 31 Factoring financing -
Sanksi keterlambatan pembayaran 29 247 259 Late payment penalties
Penerimaan dari piutang Recovery from written-off
yang telah dihapusbukukan 5,6 287 252 receivables
Bunga bank 12 13 Interest income
Lain-lain 3 6 Others
Jumlah penerimaan kas 45,708 40,284 Total cash receipts
Pengeluaran kas untuk: Cash disbursements for:
- Pembayaran kepada
penyalur kendaraan (35,153) (32,407) Payments to dealers -
- Pembayaran porsi fasilitas Repayments of joint -
pembiayaan bersama financing without
without recourse (4,243) (4,368) recourse facilities
- Premi asuransi (1,957) (1,860) Insurance premium -
Interest and financing -
- Beban bunga dan keuangan (1,856) (1,768) charges
- Beban usaha (1,261) (1,146) Operating expenses -
Jumlah pengeluaran kas (44,470) (41,549) Total cash disbursements
Pembayaran pajak Payment of corporate
penghasilan badan (526) (552) income tax
Arus kas bersih yang Net cash flows
diperoleh dari/(digunakan provided from/(used
untuk) aktivitas operasi 712 (1,817) for) operating activities
Arus kas dari aktivitas Cash flows from investing
investasi activities
Pembelian aset tetap 13 (62) (98) Purchase of fixed assets
Dividen yang diterima dari Dividends received from
entitas asosiasi 12 17 16 associates
Arus kas bersih yang Net cash flows
digunakan untuk used for
aktivitas investasi (45) (82) investing activities
Arus kas dari aktivitas Cash flows from financing
pendanaan activities
Penerimaan pinjaman 38 17,515 23,511 Proceeds from borrowings
Pembayaran pinjaman 38 (17,616) (20,448) Payments of borrowings
Penerimaan pokok surat Proceeds from securities
berharga yang diterbitkan 5,100 3,501 issued principal
Pembayaran pokok surat berharga Payments of securities
yang diterbitkan (4,642) (3,323) issued principal
Proceeds from
Penerimaan (pembayaran) sewa 14 - (1) payments of lease
Pembayaran dividen 23 (964) (1,166) Payments of dividend
Arus kas bersih yang Net cash flows
(digunakan untuk)/diperoleh (used for)/provided
dari aktivitas pendanaan (607) 2,074 from financing activities
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes form an integral part
terpisahkan dari laporan keuangan of these financial statements
Halaman - 5 - Page
Page 451
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
(Penurunan)/Kenaikan bersih Net (decrease)/increase in
kas dan setara kas 60 175 cash and cash equivalents
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
pada awal tahun 4 890 715 at the beginning of the year
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
pada akhir tahun 4 950 890 at the end of the year
For the purpose of the
statements of cash flows,
Untuk tujuan laporan arus kas, cash and cash equivalents
kas dan setara kas pada at end of the year comprise
akhir tahun terdiri dari: of the following:
Bank 4 950 890 Cash in banks
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes form an integral part
terpisahkan dari laporan keuangan of these financial statements
Halaman - 6 - Page
Page 452
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM 1. GENERAL INFORMATION
PT Astra Sedaya Finance (“Perseroan”) didirikan PT Astra Sedaya Finance (the “Company”) was
dengan nama PT Raharja Sedaya pada tanggal 15 Juli incorporated with the name of PT Raharja Sedaya on
1982 berdasarkan Akta Notaris Rukmasanti 15 July 1982 based on the Notarial Deed of Rukmasanti
Hardjasatya, S.H., No. 50. Akta Pendirian Perseroan ini Hardjasatya, S.H., No. 50. The Company's Articles of
disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia Association were approved by the Ministry of Law on 20
pada tanggal 20 Januari 1983 dalam Surat Keputusan January 1983 based on its Decision Letter No.
No. C2-474.HT.01.01.TH.83 dan telah diumumkan C2-474.HT.01.01.TH.83 and published in the State
dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 13 tanggal Gazette of the Republic of Indonesia No. 13,
15 Februari 1983, Tambahan No. 231. Sejak Supplement No. 231 dated 15 February 1983. After its
pendiriannya, Anggaran Dasar Perseroan dan data establishment, Company’s Articles of Association have
Perseroan telah mengalami beberapa kali perubahan, been amended from time to time, where such significant
diantaranya perubahan yang penting adalah: amendments are as follows:
• Berdasarkan Akta Notaris Kumala Tjahjani Widodo, • Based on the Notarial Deed of Kumala Tjahjani
S.H., M.Kn., No. 35 tanggal 15 Desember 2011, Widodo, S.H., M.Kn., No. 35 dated 15 December
sehubungan dengan peningkatan modal dasar dan 2011 concerning the additional authorised capital
modal ditempatkan dan disetor Perseroan. and issued and paid capital. This amendment has
Perubahan ini telah memperoleh pesetujuan dari been approved by the Minister of Law and Human
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Rights of the Republic of Indonesia in his Decree
Indonesia berdasarkan keputusan No. AHU- No. AHU-63447.AH.01.02.Tahun 2011 dated 22
63447.AH.01.02.Tahun 2011 tanggal 22 Desember December 2011. This amendment has been
2011. Perubahan ini telah diumumkan dalam Berita published in the State Gazette of the Republic of
Negara Republik Indonesia No. 14 tanggal 15 Indonesia No. 14, Supplement No. 5735 dated 15
Februari 2013, Tambahan No. 5735 dan February 2013 and the notification has been
pemberitahuan perubahan anggaran dasarnya accepted and recorded in the Regulation of the
telah diterima dan dicatat pada Kementerian Minister of Law and Human Rights of the Republic
Hukum dan Hak Asasi Manusia, Direktorat of Indonesia No. AHU-AH.01.10-00221 dated 3
Jenderal Administrasi Hukum Umum dibawah No. January 2012 and has been published in the State
AHU-AH.01.10-00221 tanggal 3 Januari 2012 dan Gazette of the Republic of Indonesia No. 77 dated
diumumkan dalam Berita Negara Republik 24 September 2013, Supplement No 4977/L.
Indonesia No. 77 tanggal 24 September 2013,
Tambahan No. 4977/L.
• Berdasarkan Akta Notaris Kumala Tjahjani Widodo, • Based on Notarial Deed No. 117, dated 31 May
SH, MH, MKn., No. 117 tanggal 31 Mei 2012, 2012 of Kumala Tjahjani Widodo, SH, MH, MKn.,
sehubungan dengan perubahan Maksud, Tujuan, concerning the amendment of the Company’s
dan Kegiatan Usaha Perseroan. Perubahan ini Intents, Purposes, and Business Activities. This
telah mendapatkan pengesahan dari Menteri amendment has been legalised by the Minister of
Hukum dan Hak Asasi Manusia dengan keputusan Law and Human Rights of the Republic of
No. AHU-31291.AH.01.02.Tahun 2012 tanggal Indonesia in his Decree No. AHU-
11 Juni 2012 dan diumumkan dalam Berita Negara 31291.AH.01.02.Tahun 2012 dated 11 June 2012,
Republik Indonesia No. 39 tanggal 14 Mei 2013, has been published in the State Gazette of the
tambahan No. 38316 serta pemberitahuan Republic of Indonesia No. 39 dated 14 May 2013,
perubahan anggaran dasarnya telah diterima dan Supplement No. 38316 and also the notification
dicatat pada Kementerian Hukum dan Hak Asasi has been accepted and recorded by the Ministry of
Manusia Republik Indonesia, Direktorat Jenderal Law and Human Rights of the Republic of
Administrasi Hukum Umum di bawah Indonesia, Directorate General of Public Laws
No. AHU.01.10-21512 tanggal 13 Juni 2012 dan Administration in his Decree No. AHU.01.10-21512
diumumkan dalam Berita Negara Republik dated 13 June 2012 and has been published in the
Indonesia No. 96 tanggal 29 November 2013 State Gazette of the Republic of Indonesia No. 96
Tambahan No. 7347/L. dated 29 November 2013, Supplement No 7347/L.
• Berdasarkan Akta Notaris Aryanti Artisari, S.H., • Based on Notarial Deed No. 64, dated 28 February
M.Kn. No. 64 tanggal 28 Februari 2014 dan No. 92 2014 and No. 92, dated 20 October 2014 of Aryanti
tanggal 20 Oktober 2014 sehubungan dengan Artisari, S.H., M.Kn., concerning the amendment of
perubahan modal dan pemegang saham the Company’s Capital and Shareholders. This
Perseroan. Perubahan ini telah mendapatkan amendment has been legalised by the Minister of
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Law and Human Rights of the Republic of
Manusia dengan keputusan No. AHU-AH.01.10- Indonesia in his Decree Number AHU-AH.01.10-
10055 tanggal 11 Maret 2014 serta pemberitahuan 10055 dated 11 March 2014, the notification
perubahan anggaran dasarnya telah diterima dan has been accepted and recorded by the Ministry of
dicatat pada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Law and Human Rights of the Republic of
Manusia Republik Indonesia, Direktorat Jenderal Indonesia, Directorate General of Public Laws
Administrasi Hukum Umum di bawah No. AHU- Administration in his Decree Number AHU-
0020803.AH.01.09.Tahun 2014 tanggal 11 Maret 0020803.AH.01.09.Tahun 2014 dated 11 March
2014. 2014.
Halaman - 7 - Page
Page 453
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
PT Astra Sedaya Finance (“Perseroan”) didirikan PT Astra Sedaya Finance (the “Company”) was
dengan nama PT Raharja Sedaya pada tanggal 15 Juli incorporated with the name of PT Raharja Sedaya on
1982 berdasarkan Akta Notaris Rukmasanti 15 July 1982 based on the Notarial Deed of Rukmasanti
Hardjasatya, S.H., No. 50. Akta Pendirian Perseroan ini Hardjasatya, S.H., No. 50. The Company's Articles of
disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia Association were approved by the Ministry of Law on 20
pada tanggal 20 Januari 1983 dalam Surat Keputusan January 1983 based on its Decision Letter No.
No. C2-474.HT.01.01.TH.83 dan telah diumumkan C2-474.HT.01.01.TH.83 and published in the State
dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 13 tanggal Gazette of the Republic of Indonesia No. 13,
15 Februari 1983, Tambahan No. 231. Sejak Supplement No. 231 dated 15 February 1983. After its
pendiriannya, Anggaran Dasar Perseroan dan data establishment, Company’s Articles of Association have
Perseroan telah mengalami beberapa kali perubahan, been amended from time to time, where such significant
diantaranya perubahan yang penting adalah: (lanjutan) amendments are as follows: (continued)
• Berdasarkan Akta Notaris Aryanti Artisari, S.H., • Based on Notarial Deed Aryanti Artisari, SH, M.Kn.
M.Kn. No. 16 tanggal 10 November 2015 No. 16 dated 10 November 2015 in connection with
sehubungan dengan perubahan maksud dan tujuan the change of purpose, objectives and business
serta kegiatan usaha. Perubahan ini telah activities. This change has been approved by the
mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum dan Ministry of Law and Human Rights with the
Hak Asasi Manusia dengan keputusan No. AHU- decision No. AHU-0945752.01.02.Tahun 2015
0945752.01.02.Tahun 2015 tanggal 12 November dated 12 November 2015 and notification of
2015 serta pemberitahuan perubahan anggaran changes to the articles of association has been
dasarnya telah diterima dan dicatat pada pada received and recorded at the Ministry of Justice
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia and Human Rights of the Republic of Indonesia,
Republik Indonesia, Direktorat Jenderal the Directorate General of General Law
Administrasi Hukum Umum di bawah No. AHU- Administration under No. AHU-AH.01.03.0979433
AH.01.03.0979433 tanggal 12 November 2015. dated 12 November 2015.
• Berdasarkan Akta Notaris Aryanti Artisari, S.H., • Based on Notarial Deed Aryanti Artisari, S.H.,
M.Kn. No. 29 tanggal 25 Mei 2018 dan No. 34 M.Kn. No. 29 dated 25 May 2018 and No. 34 dated
tanggal 25 Mei 2018 sehubungan dengan 25 May 2018, concerning the amendment of the
perubahan susunan pemegang saham dan Company’s Shareholders and Articles of
perubahan anggaran dasar Perseroan. Perubahan Association. This amendment has been accepted
tersebut telah diterima dan dicatat pada and recorded by the Ministry of Law and Human
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Rights based on its Decision Letter No. AHU-
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AH.01.03-0209661 dated 25 May 2018 and No.
AHU-AH.01.03-0209661 tanggal 25 Mei 2018 dan AHU-AH.01.03-0209676 dated 25 May 2018.
Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03-0209676
tanggal 25 Mei 2018.
• Berdasarkan Akta Notaris Wiwik Condro, S.H., • Based on Notarial Deed Wiwik Condro, S.H. No.
No. 127 tanggal 29 Desember 2021 sehubungan 127 dated 29 December 2021 in connection with the
dengan perubahan maksud dan tujuan serta change of purpose, objectives and business
kegiatan usaha. Perubahan ini telah mendapatkan activities. This change has been approved by the
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Ministry of Law and Human Rights with the decision
Manusia dengan keputusan No. AHU- No. AHU-0001743.AH.01.02.Tahun 2022 dated 10
0001743.AH.01.02.Tahun 2022 tanggal 10 Januari January 2022 and has been recorded at the
2022 dan telah terdaftar dalam Daftar Perseroan Directorate General of General Law Administration
No. AHU-0004944.AH.01.11.Tahun 2022 tanggal under No. AHU-0004944.AH.01.11.Tahun 2022
10 Januari 2022. dated 10 January 2022.
Perseroan memperoleh izin usaha dalam bidang The Company obtained the license to operate as a
usaha lembaga pembiayaan dari Menteri Keuangan finance company from the Ministry of Finance of the
Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Republic of Indonesia based on its Decision Letter
No. 1093/KMK.013/1989 tanggal 26 September 1989 No. 1093/KMK.013/1989 dated 26 September 1989 and
dan Surat Menteri Keuangan Republik Indonesia No. S- letter from the Ministry of Finance of the Republic of
1216/MK.10/2012 tanggal 18 September 2012 Indonesia No S-1216/MK.10/2012 dated 18 September
Perseroan bergerak dalam bidang pembiayaan 2012. The Company is engaged in consumer financing,
konsumen, anjak piutang, sewa pembiayaan untuk factoring, car and motorcycle leasing activities, and
mobil dan motor dan kegiatan usaha berdasarkan sharia. The Company commenced its commercial
prinsip syariah. Perseroan mulai beroperasi secara operations since mid 1983.
komersial sejak pertengahan tahun 1983.
Halaman - 8 - Page
Page 454
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
Pada tanggal 22 Juni 2012 Perseroan melaporkan ke On 22 June 2012, the Company has informed to the
Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Capital Market Supervisory Agency of Financial
Keuangan (“Bapepam - LK”) (sejak 1 Januari 2013, Institution (“Bapepam - LK”) (since 1 January 2013
menjadi Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)) mengenai became Financial Services Authority - Otoritas Jasa
turut sertanya Perseroan dalam kegiatan pembiayaan Keuangan (“OJK”)) regarding its participation in Sharia
dengan prinsip Syariah. Pelaporan ini telah diterima dan Financing. This reporting has been accepted and
dicatat dalam administrasi Biro Pembiayaan dan recorded in the administrating of Finance and
Penjaminan Bapepam LK melalui surat No. S- Guarantee Bureau of Bapepam-LK Regulation No. S-
1216/MK.10/2012 tanggal 18 September 2012. 1216/MK.10/2012 dated 18 September 2012. The
Perseroan juga telah memperoleh surat rekomendasi Company also has obtained a recommendation letter
dari Dewan Syariah Nasional - Majelis Ulama Indonesia from National Sharia Board - Indonesian Ulama Council
pada tanggal 30 Mei 2012 dan izin pembukaan unit on 30 May 2012 and the license to open sharia
usaha syariah perusahaan pembiayaan dari OJK business unit finance company OJK based on the
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisioner OJK Decision Letter of Board of Commissioners of the OJK
No. KEP-367/NB.223/2015 tanggal 2 September 2015. No. KEP-367/NB.223/2015 dated 2 September 2015.
Kantor pusat Perseroan berlokasi di Jalan T.B. The Company’s head office is located at Jalan T.B.
Simatupang No. 90, Tanjung Barat, Jagakarsa, Jakarta. Simatupang No. 90, Tanjung Barat, Jagakarsa, Jakarta.
Pada tanggal 31 Desember 2024, Perseroan As at 31 December 2023, the Company has 76 branch
mempunyai 76 kantor cabang gabungan antara offices consists of conventional and sharia business unit
konvensional dan unit usaha syariah yang terbagi which are located into 6 areas, namely Daerah Khusus
menjadi 6 area yaitu Daerah Khusus Jakarta dan Jakarta and greater area (Jakarta, Depok, Tangerang
sekitarnya (Jakarta, Depok, Tangerang dan Bekasi), and Bekasi), Java, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi,
Jawa, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Bali dan Nusa Bali and Nusa Tenggara (2023: 76 branch offices)
Tenggara (2023: 76 kantor cabang) (tidak diaudit). (unaudited).
Entitas induk langsung Perseroan adalah PT Astra The Company’s ultimate parent company is PT Astra
International Tbk, perusahaan yang berdomisili di International Tbk., a company domiciled in Indonesia.
Indonesia. Pemegang saham terbesar PT Astra The largest shareholder of PT Astra International Tbk. is
International Tbk. adalah Jardine Cycle & Carriage Ld, Jardine Cycle & Carriage Ltd., a company incorporated
perusahaan yang didirikan di Singapura. Jardine Cycle in Singapore. Jardine Cycle & Carriage Ltd., is a
& Carriage Ltd adalah entitas anak dari Jardine subsidiary of Jardine Matheson Holdings Ltd., a
Matheson Holdings Ltd, perusahaan yang didirikan di company incorporated in Bermuda.
Bermuda.
Surat berharga yang diterbitkan Securities issued
Selama beberapa tahun, Perseroan telah menerbitkan Throughout the years, the Company has issued the
surat berharga sebagai berikut: following securities:
Tanggal
Jumlah pencatatan di
yang Bursa Efek
diterbitkan/ Indonesia/
Amount Listing date in
Obligasi/ issued Tanggal efektif/ Indonesian Perjanjian Perwaliamanatan/
Bonds (Rp/IDR) Effective date Stock Exchange Trusteeship Agreements
Obligasi Berkelanjutan IV 8,000 21 Mei 2018/ Tahap I/ Tahap I: No. 6 tanggal 7 Maret 2018 yang telah
Astra Sedaya Finance/ 21 May 2018 Phase I: mengalami perubahan dengan perjanjian No. 25
(Self Registration Bonds IV (No. S. 5/D.04/2018) 25 Mei / tanggal 11 Mei 2018/No. 6 dated 7 March 2018
ASF) May 2018 which have been amended, the latest with
agreement No. 25 dated 11 May 2018
Tahap II/ Tahap II: No. 8 tanggal 24 Januari 2019/No. 8 dated
Phase II: 24 January 2019
14 Februari /
February 2019
Tahap III/ Tahap III: No. 3 tanggal 3 Oktober 2019/No. 3 dated
Phase III: 3 October 2019
24 Oktober /
October 2019
Tahap IV/ Tahap IV: No. 11 tanggal 28 Februari 2020/No. 11
Phase IV: dated 28 February 2020
30 Maret /
March 2020
Halaman - 9 - Page
Page 455
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
Surat berharga yang diterbitkan (lanjutan) Securities issued (continued)
Selama beberapa tahun, Perseroan telah menerbitkan Throughout the years, the Company has issued the
surat berharga sebagai berikut: (lanjutan) following securities: (continued)
Tanggal
Jumlah pencatatan di
yang Bursa Efek
diterbitkan/ Indonesia/
Amount Listing date in
Obligasi/ issued Tanggal efektif/ Indonesian Perjanjian Perwaliamanatan/
Bonds (Rp/IDR) Effective date Stock Exchange Trusteeship Agreements
Obligasi Berkelanjutan V 10,000 25 Agustus 2020/ Tahap I/ Tahap I: No. 8 tanggal 5 Juni 2020 yang telah
Astra Sedaya Finance/ 25 August 2020 Phase I: mengalami perubahan dengan perjanjian No. 21
(Self Registration Bonds V (No. S-222/D.04/2020) 3 September / tanggal 12 Agustus 2020/No. 8 dated 5 June 2020
ASF) September 2020 which have been amended, the latest with
agreement No. 21 dated 12 August 2020
Tahap II/ Tahap II: No. 11 tanggal 26 April 2021/No. 11 dated
Phase II: 26 April 2021
16 April /
April 2021
Tahap III/ Tahap III: No. 1 tanggal 1 Oktober 2021/No. 1 dated
Phase III: 1 October 2021
25 Oktober /
October 2021
Tahap IV/ Tahap IV: No. 1 tanggal 7 Maret 2022/No. 1 dated 7
Phase IV: March 2022
23 Maret /
March 2022
Tahap V/ Tahap V: No. 19 tanggal 10 Agustus 2022/No. 19
Phase V: dated 10 August 2022
29 Agustus /
August 2022
Obligasi Berkelanjutan VI 8,600 26 Juni 2023/ Tahap I/ Tahap I: No. 30 tanggal 21 Juni 2023 yang telah
Astra Sedaya Finance/ 26 June 2023 Phase I: mengalami perubahan dengan perjanjian No. 17
(Self Registration Bonds VI (No. S-141/D.04/2023) 7 Juli / tanggal 10 April 2023/No. 30 dated 21 June 2023
ASF) July 2023 which have been amended, the latest with
agreement No. 10 dated April 2023
Tahap II/ Tahap II: No. 4 tanggal 6 Oktober 2023/No. 4 dated 6
Phase II: October 2023
27 Oktober /
October 2023
Tahap III/
Phase III: Tahap III: No. 30 tanggal 27 Maret 2024/No. 30 dated
24 April / 27 March 2024
April 2024
Tahap IV/
Phase VI: Tahap IV: No. 14 tanggal 13 September 2024/No.14
3 Oktober / dated 13 September 2024
October 2024
Hasil penerbitan surat-surat berharga di atas setelah The proceeds from the securities mentioned above net
dikurangi dengan biaya-biaya emisi digunakan oleh of issuance costs were used by the Company for
Perseroan sebagai modal kerja. working capital.
Surat-surat berharga di atas dijual dengan harga The securities mentioned above were offered at par
nominal pada pasar perdana dan dengan tingkat suku value in the primary market and at fixed interest rate.
bunga tetap.
Beberapa dari surat berharga yang diterbitkan telah Several securities issued have been due and fully
jatuh tempo dan dibayar penuh. Informasi mengenai repaid. Information regarding the due date and
tanggal jatuh tempo dan saldo surat berharga yang outstanding balance of securities issued are disclosed
diterbitkan disajikan di Catatan 18. in Note 18.
Halaman - 10 - Page
Page 456
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1.
GENERAL INFORMATION (continued)
Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit, Komite The members of the Company's Board of
Nominasi dan Remunerasi, dan Dewan Pengawas Commissioners, Board of Directors, Audit Committee,
Syariah Perseroan adalah sebagai berikut: Nomination and Remuneration Committee, and Sharia
Supervisory Board are as follows:
31 Desember/December 2024 dan/and 2023
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
Presiden Komisaris Rudy President Commissioner
Komisaris Gidion Hasan Commissioner
Komisaris Independen Aridono Sukmanto Independent Commissioner
Komisaris Independen Leonard W.S. Siregar Independent Commissioner
31 Desember/December 2024
Dewan Direksi: Board of Directors:
Presiden Direktur Hendry Christian W.1) President Director
Direktur Keuangan Finance and
dan Manajemen Risiko Dharmawan Phie Risk Management Director
Direktur Pemasaran Tan Chian Hok Marketing Director
Direktur Operasi dan Syariah Devy Santoso Jayadi5) Operations and Sharia Director
Direktur Sumber Daya
Manusia dan Human Capital and
Bagian Umum Matilda Esther Rotinsulu General Affair Director
Direktur Teknologi Information
Informasi Selly Meilania2) Technology Director
31 Desember/December 2023
Dewan Direksi: Board of Directors:
Presiden Direktur Siswadi President Director
Direktur Keuangan Finance and
dan Manajemen Risiko Dharmawan Phie Risk Management Director
Direktur Pemasaran Tan Chian Hok Marketing Director
Direktur Operasi Devy Santoso Jayadi Operation Director
Direktur Sumber Daya
Manusia dan Human Capital and
Bagian Umum Matilda Esther Rotinsulu General Affair Director
Direktur Teknologi Informasi Information Technology and
dan Syariah Mohammad Farauk Sharia Director
31 Desember/December 31 Desember/December
2024 2023
Komite Audit Audit Committee
Ketua Aridono Sukmanto Aridono Sukmanto Chairman
Anggota Lindawati Gani3) Gede Harja Wasistha Member
Anggota Juliani Eliza Syaftari3) Regina Okthory Sucianto Member
31 Desember/December 31 Desember/December
2024 2023
Komite Pemantau Risk Monitoring
Risiko: Committee:
Ketua Aridono Sukmanto Aridono Sukmanto Chairman
Anggota Lindawati Gani4) Gede Harja Wasistha Member
Anggota Juliani Eliza Syaftari4) Regina Okthory Sucianto Member
31 Desember/December 2024 dan/and 2023
Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration
Remunerasi: Committee:
Ketua Aridono Sukmanto Chairman
Anggota Rudy Member
Anggota Katarina Wulandari Member
31 Desember/December 2024 dan/and 2023
Dewan Pengawas Syariah: Sharia Supervisory Board:
Ketua Ahmad Mukri Aji Chairman
Anggota Endy Mohammad Astiwara Member
Anggota Aminudin Yakub Member
1. Diangkat berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham 1. Appointed based on the decision of the Company's Annual
Tahunan Perseroan tanggal 18 April 2024 dan telah menerima General Meeting of Shareholders dated 18 April 2024 and has
KEP-31/D.06/2024 tanggal 3 Juli 2024 tentang hasil penilaian received KEP-31/D.06/2024 dated 3 July 2024 regarding the
Kemampuan dan Kepatutan OJK. results of the OJK Fit and Proper Test.
2. Diangkat berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham 2. Appointed based on the decision of the Company's Annual
Tahunan Perseroan tanggal 18 April 2024 dan telah menerima General Meeting of Shareholders dated 18 April 2024 and has
KEP-32/D.06/2024 tanggal 3 Juli 2024 tentang hasil penilaian received KEP-32/D.06/2024 dated 3 July 2024 regarding the
Kemampuan dan Kepatutan OJK. results of the OJK Fit and Proper Test.
3. Diangkat berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. 3. Appointed based on the Board of Commissioner Resolution No.
05/CIR-BOC/KOMITE AUDIT/ASF/IV/2024 tanggal 21 Mei 2024. 05/CIR-BOC/KOMITE AUDIT/ASF/IV/2024 dated 21 May 2024.
4. Diangkat berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. 4. Appointed based on the Board of Commissioner Resolution No.
04/CIR-BOC/KOMITE PEMANTAU RISIKO/ASF/IV/2024 tanggal 04/CIR-BOC/KOMITE PEMANTAU RISIKO/ASF/IV/2024 dated
21 Mei 2024. 21 May 2024.
5. Diangkat berdasarkan Keputusan Surat Keputusan Direksi 5. Appointed based on the Board of Directors Resolution No.
Perseroan No. 030/SKEP/CEO/ASF/IV/2024 tanggal 26 April 2024. 030/SKEP/CEO/ASF/IV/2024 dated 26 April 2024.
Halaman - 11 - Page
Page 457
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
Pembentukan Komite Audit Perseroan telah sesuai The establishment of the Company’s Audit
dengan Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Committee is in compliance with OJK Regulation
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite No. 55/POJK.04/2015 on the Establishment and
Audit. Pengangkatan Komite Audit berdasarkan Implementation Guidelines of Audit Committee. The
Keputusan Dewan Komisaris No. 05/CIR-BOC/KOMITE appointment of Audit Committee is based on the Board
AUDIT/ASF/IV/2024 tanggal 21 Mei 2024, efektif sejak of Commissioners Resolution No. 05/CIR-
penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan BOC/KOMITE AUDIT/ASF/IV//2024 dated 21 May
Tahun 2024 sampai dengan penutupan Rapat Umum 2024, effective since closing of Company’s Annual
Pemegang Saham Perseroan Tahun 2026. General Meeting of Shareholders Year 2024 until the
closing of Company’s Annual General Meeting of
Shareholders Year 2026.
Pembentukan Komite Pemantau Risiko Perseroan telah The establishment of the Company’s Risk Monitoring
sesuai dengan Peraturan OJK No. 44/POJK.05/2020 Committee is in compliance with OJK Regulation
tentang Penerapan Manajemen Risiko Bagi Lembaga No. 44/POJK.05/2020 concerning The Application of
Jasa Keuangan Non-Bank juncto Lampiran I Surat Risk Management for Non-Bank Financial Sevices
Edaran OJK No. 07/SEOJK.05/2021 tentang Penerapan Institutions juncto Appendix I Circular Letter of OJK
Manajemen Risiko Bagi Lembaga Jasa Keuangan Non- Authority No. 07/SEOJK.05/2021 on Guidelines for Risk
Bank. Pengangkatan Komite Pemantau Risiko Management and Self Assessment Report on
berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris No. 04/CIR- Application of Risk Management for Non-Bank Financial
BOC/KOMITE PEMANTAU RISIKO/ASF/IV/2024 Institution. The appointment of the Risk Monitoring
tanggal 21 Mei 2024, efektif sejak penutupan Rapat Committee is based on the Board of Commissioners
Umum Pemegang Saham Perseroan Tahun 2024 Resolution No. 04/CIR-BOC/KOMITE PEMANTAU
sampai dengan penutupan Rapat Umum Pemegang RISIKO/ASF/IV/2024 dated 21 May 2024, effective
Saham Perseroan Tahun 2026. since the closing of Company’s Annual General Meeting
of Shareholders Year 2024 until the closing of
Company’s Annual General Meeting of Shareholders
Year 2026.
Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi The establishment of the Company's Nomination and
Perseroan telah sesuai dengan Peraturan OJK Remuneration Committee is in compliance with OJK
No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan regulation No. 34/POJK.04/2014 on the Nomination and
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik dan Remuneration Committee for Issuers or Public Entities
Peraturan OJK No. 29/POJK.05/2020 tentang Tata and OJK regulation No. 29/POJK.05/2020 on Good
Kelola Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Governance for Finance Institution. Appointment of the
Pembiayaan. Pengangkatan Komite Nominasi dan Company's Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi Perseroan berdasarkan pada Surat based on the Letter of Appoval of the Board of
Persetujuan Dewan Komisaris Perseroan No. 06/CIR- Commissioners of the Company No. 06/CIR-
BOC/KNR/ASF/VI/2022 tanggal 1 Juli 2022, yang efektif BOC/KNR/ASF/VI/2022 dated 1 July 2022, which is
sejak tanggal 8 April 2022. effective since 8 April 2022.
Berdasarkan Surat Persetujuan Dewan Komisaris Based on the Approval Letter of the Company's Board of
Perseroan No. 12/CIR-BOC/KNR/ASF/VIII/2023 tanggal Commissioners No. 12/CIR-BOC/KNR/ASF/VIII/2023
29 September 2023 telah dilakukan perubahan anggota dated 29 September 2023, there has been a change in
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan, yang the members of the Nomination and Remuneration
efektif sejak tanggal 18 Agustus 2023. Committee of the Company, which is effective since 18
August 2023.
Pelaksanaan Fungsi Nominasi Dan Remunerasi The implementation of the Company's Nomination and
Perseroan sebelum tanggal 8 April 2022 telah sesuai Remuneration Function before 8 April 2022 has been in
dengan Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 Tentang accordance with the OJK No. 34/POJK.04/2014
Komite Nominasi Dan Remunerasi Emiten Atau Concerning the Nomination and Remuneration
Perusahaan Publik yakni dilakukan oleh Dewan Committee of Issuers or Public Companies, namely by
Komisaris Perseroan. the Board of Commissioners of the Company.
Pada tanggal 31 Desember 2024, Perseroan As at 31 December 2024, the Company 4,103
mempunyai 4.103 karyawan (2023: 4.225 karyawan) employees (2023: has 4,225 employees) (unaudited).
(tidak diaudit).
Halaman - 12 - Page
Page 458
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Komisaris Based on Notarial Deed of Nanny Wiana Setiawan,
Perseroan No. 49 tanggal 29 Januari 2018 yang dibuat S.H., No. 49 dated 29 January 2018 on the Resolution
dihadapan Notaris Nanny Wiana Setiawan, S.H., of the Company’s Board of Commissioner, the
Perseroan telah mengangkat Ronggur Cahyadi P. Company has appointed of Ronggur Cahyadi P.
Saragih sebagai Kepala Audit Internal Perseroan yang Saragih as a Head of Internal Audit effective on
berlaku efektif pada tanggal 2 Januari 2018. 2 January 2018.
Berdasarkan Keputusan Direksi No. 06/CIR- Based on the Board of Directors Decree No. 06/CIR-
BOD/ASF/IV/2022 tanggal 28 April 2022, Sekretaris BOD/ASF/IV/2022 dated 28 April 2022, Corporate
Perseroan dirangkap oleh Direksi Perseroan, yaitu Secretary role is currently handled by a Director of the
Dharmawan Phie. Company, Dharmawan Phie.
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
Laporan keuangan Perseroan ini diotorisasi oleh Direksi The Company’s financial statements were authorised
pada tanggal 20 Februari 2025. by the Directors on 20 February 2025.
Berikut ini adalah kebijakan akuntansi utama yang Presented below are the principal accounting policies
diterapkan dalam penyusunan laporan keuangan implemented in preparing the financial statements of
Perseroan. the Company.
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of financial statements
Laporan keuangan pada tanggal 31 Desember The financial statements as at 31 December 2024
2024 dan 2023 telah disusun dan disajikan sesuai and 2023 have been prepared and presented in
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia accordance with the Indonesian Financial
yang dikeluarkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia Accounting Standards issued by the Indonesian
dan Peraturan Bapepam dan LK No. VIII.G.7. Institute of Accountants and Bapepam and LK
Lampiran Keputusan Ketua Bapepam-LK (sejak Regulation No.VIII.G.7. Attachment of the
1 Januari 2013, OJK telah mengambil alih fungsi Chairman of Bapepam-LK degree (since 1 January
dari Bapepam-LK) No. KEP-347/BL/2012 tanggal 2013, OJK takes over the function of Bapepam-LK)
25 Juni 2012 tentang “Pedoman Penyajian dan No. KEP-347/BL/2012 dated 25 June 2012
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau regarding “Guidelines for Financial Statements
Perusahaan Publik”. Presentation and Disclosures for Issuers or Public
Entities”.
Laporan keuangan disusun berdasarkan harga The financial statements have been prepared
perolehan, kecuali untuk aset dan liabilitas under the historical cost, except for financial assets
keuangan yang ditetapkan dan efektif sebagai and liabilities designated and effective as hedging
instrumen lindung nilai, yang diukur berdasarkan instruments, which have been measured at fair
nilai wajar. Laporan keuangan disusun value. The financial statements are prepared under
berdasarkan akuntansi berbasis akrual, kecuali the accrual basis of accounting, except for the
laporan arus kas. statements of cash flows.
Laporan arus kas disusun menggunakan metode The statements of cash flows are prepared based
langsung dengan mengelompokkan arus kas ke on the direct method by classifying cash flows into
dalam aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. operating, investing and financing activities. For the
Untuk tujuan laporan arus kas, kas dan setara kas purpose of the statements of cash flows, cash and
mencakup kas dan kas di bank yang tidak dibatasi cash equivalents include cash on hand and cash in
penggunaannya dan tidak digunakan sebagai banks which are not restricted and pledged as
jaminan pinjaman, setelah dikurangi cerukan. collateral for any borrowings, net of overdraft.
Halaman - 13 - Page
Page 459
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
a. Dasar penyusunan laporan keuangan (lanjutan) a. Basis of preparation of financial statements
(continued)
Seluruh angka dalam laporan keuangan ini, Amounts in the financial statements are rounded to
dibulatkan menjadi dan dinyatakan dalam miliaran and expressed in billion of Rupiah unless otherwise
Rupiah yang terdekat, kecuali dinyatakan lain. stated.
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan The preparation of financial statements in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia conformity with Indonesian Financial Accounting
mengharuskan penggunaan estimasi dan asumsi. Standards requires the use of certain critical
Hal tersebut juga mengharuskan Manajemen untuk accounting estimates and asumptions. It also
membuat pertimbangan dalam proses penerapan requires Management to exercise its judgement in
kebijakan akuntansi Perseroan. Area yang the process of applying the Company’s accounting
kompleks atau memerlukan tingkat pertimbangan policies. The areas involving a higher degree of
yang lebih tinggi atau area dimana asumsi dan judgement or complexity, or areas where
estimasi dapat berdampak signifikan terhadap assumptions and estimates are significant to the
laporan keuangan diungkapkan di Catatan 3. financial statements are disclosed in
Note 3.
b. Perubahan kebijakan akuntansi b. Change in accounting policy
Kebijakan akuntansi telah diterapkan secara The accounting policies applied are consistent with
konsisten dengan laporan keuangan pada tanggal those of the financial statements as at 31
31 Desember 2023, yang telah sesuai dengan December 2023 which conform to the Indonesian
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, kecuali Financial Accounting Standards, except on
yang dinyatakan dibawah ini. mentioned below.
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Financial Accounting Standard Board of Indonesia
Indonesia (“DSAK-IAI”) telah menerbitkan standar Institute of Accounting (“DSAK-IAI”) has issued the
baru, amandemen dan interpretasi yang berlaku following new standards, amendments and
efektif pada tanggal 1 Januari 2024 sebagai interpretation which are effective as at 1 January
berikut: 2024 as follows:
- Kerangka Standar Pelaporan Keuangan - Indonesia Financial Reporting Standard
Indonesia ("KSPKI") dan perubahan nomor Framework ("KSPKI") and amendments to
PSAK dan ISAK dalam Standar Akuntansi SFAS and IFAS number, are effective on 1
Keuangan Indonesia (sebelumnya Standar January 2024. KSPKI regulate the SFAS
Akuntansi Keuangan), berlaku efektif tanggal 1 pillars, criteria and shifting between pillars that
Januari 2024. KSPKI mengatur pilar SAK yang apply in Indonesia, while amendments to
berlaku di Indonesia, kriteria, dan perpindahan SFAS and IFAS number determine the number
antar pilar SAK, sedangkan perubahan nomor for SFAS and IFAS which refering to IFRS
mengatur ketentuan penomoran PSAK dan Accounting Standards, local accounting
ISAK yang mengacu pada IFRS Accounting standards, and sharia accounting standards;
Standards, standar akuntansi lokal, dan
standar akuntasi syariah;
- Amendemen PSAK 201: “Penyajian Laporan - Amendments of SFAS 201 “Presentation of
Keuangan” terkait klasifikasi liabilitas sebagai Financial Statements” regarding classification
jangka pendek atau jangka panjang; of liabilities as current or non-current;
- Amendemen PSAK 116: “Sewa” terkait - Amendments of SFAS 116 “Leases” regarding
liabilitas sewa pada transaksi jual dan sewa- lease liabilities in sale-and-lease back
balik; transactions;
- Amandemen PSAK 207 dan PSAK 107 terkait - Amendments of SFAS 207 and SFAS 107
“Pengaturan Pembiayaan Pemasok”; dan “Supplier Finance Arrangements”; and
- Amandemen PSAK 409: “Akuntansi Zakat, - Amendments of SFAS 409 “Accounting of
Infak, dan Sedekah” dan PSAK 401: Zakat, Infak, and Sedekah” and SFAS 401
“Penyajian Laporan Keuangan Syariah”. “Sharia Financial Statement”.
Halaman - 14 - Page
Page 460
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
b. Perubahan kebijakan akuntansi (lanjutan) b. Change in accounting policy (continued)
Implementasi dari standar-standar tersebut tidak The implementation of the above standards did not
menghasilkan perubahan substansial terhadap result in substantial changes to the The Company’s
kebijakan akuntansi Perseroan dan tidak memiliki accounting policies and had no material impact to
dampak yang material terhadap laporan keuangan the financial statements for current or prior financial
di tahun berjalan atau tahun sebelumnya. years.
c. Instrumen keuangan c. Financial instruments
Perseroan mengklasifikasikan instrumen keuangan The Company classifies its financial instruments
dalam bentuk aset keuangan dan liabilitas into financial assets and financial liabilities.
keuangan.
Aset keuangan Financial assets
Aset keuangan Perseroan terdiri dari kas dan The Company’s financial assets consist of cash
setara kas, piutang pembiayaan konsumen, piutang and cash equivalents, consumer financing
pembiayaan Murabahah, investasi bersih dalam receivables, Murabahah financing receivables, net
sewa pembiayaan, tagihan pembiayaan anjak investments in finance leases, factoring financing
piutang, piutang pembiayaan Musyarakah, piutang receivables, Musyarakah financing receivables,
lain-lain, dan aset derivatif. other receivables, and derivative assets.
Perseroan mengklasifikasikan aset keuangannya The Company classifies its financial assets in the
dalam kategori pengukuran berikut: following measurement categories:
- aset keuangan yang diukur pada nilai wajar - those to be measured subsequently at fair
(baik melalui penghasilan komprehensif lain, value (either through other comprehensive
atau melalui laba rugi), dan income, or through profit or loss), and
- aset keuangan yang diukur pada biaya - those to be measured at amortised cost.
perolehan diamortisasi.
Klasifikasi tersebut tergantung pada model bisnis The classification depends on the entity’s business
entitas untuk mengelola aset keuangan dan model for managing the financial assets and the
persyaratan kontraktual arus kas. contractual terms of the cash flows.
Untuk aset yang diukur pada nilai wajar, For assets measured at fair value, gains and
keuntungan dan kerugian akan dicatat dalam losses will either be recorded in profit or loss or
laporan laba rugi atau penghasilan komprehensif other comprehensive income. For investments in
lain. Untuk investasi pada instrumen utang, hal ini debt instruments, this will depend on the business
akan bergantung pada model bisnis dimana model in which the investment is held. For
investasi tersebut diadakan. Untuk investasi pada investments in equity instruments that are not held
instrumen ekuitas yang tidak dimiliki untuk for trading, this will depend on whether the
diperdagangkan, hal ini akan tergantung pada Company has made an irrevocable election at
apakah Perseroan telah melakukan pemilihan yang the time of initial recognition to account for
tidak dapat dibatalkan pada saat pengakuan awal the equity investment at fair value through other
untuk mencatat investasi ekuitas pada nilai wajar comprehensive income.
melalui penghasilan komprehensif lain.
Untuk tujuan penilaian ini, 'pokok' didefinisikan For the purposes of this assessment, ‘principal’ is
sebagai nilai wajar dari aset keuangan pada defined as the fair value of the financial asset on
pengakuan awal. 'Bunga' didefinisikan sebagai initial recognition. ‘Interest’ is defined as
imbalan untuk nilai waktu atas uang dan untuk consideration for the time value of money and for
risiko kredit yang terkait dengan jumlah pokok yang the credit risk associated with the principal amount
terutang selama periode waktu tertentu dan untuk outstanding during a particular period of time and
risiko dan biaya pinjaman dasar lainnya (misalnya for other basic lending risks and costs (e.g. liquidity
risiko likuiditas dan biaya administrasi), serta marjin risk and administrative costs), as well as profit
keuntungan. margin.
Halaman - 15 - Page
Page 461
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penilaian apakah arus kas kontraktual hanya Assessment of whether contractual cash flows are
merupakan pembayaran pokok dan bunga semata solely payments of principal and interest (“SPPI”)
(“SPPI”)
Dalam menilai apakah arus kas kontraktual adalah In assessing whether the contractual cash flows
SPPI, Perseroan mempertimbangkan ketentuan are SPPI, the Company considers the contractual
kontraktual instrumen tersebut. Hal ini termasuk terms of the instrument. This includes assessing
menilai apakah aset keuangan mengandung whether the financial asset contains a contractual
ketentuan kontraktual yang dapat mengubah waktu term that could change the timing or amount of
atau jumlah arus kas kontraktual sehingga tidak contractual cash flows such that it would not meet
memenuhi kondisi ini. Dalam melakukan penilaian, this condition. In making the assessment, the
Perseroan mempertimbangkan: Company considers:
- Kejadian kontingensi yang akan mengubah - Contingent events that would change the
jumlah dan waktu arus kas; amount and timing of cash flows;
- Fitur leverage; - Leverage features;
- Persyaratan pelunasan dipercepat dan - Prepayment and extension terms;
perpanjangan fasilitas;
- Ketentuan yang membatasi klaim Perseroan - Terms that limit the Company’s claim to cash
atas arus kas dari aset tertentu (seperti flows from specified assets (e.g. non-recourse
pinjaman non-recourse); dan loans); and
- Fitur yang memodifikasi imbalan dari nilai - Features that modify consideration of the time
waktu atas uang (seperti penetapan ulang value of money (e.g. periodical reset of
suku bunga berkala). interest rates).
Penilaian model bisnis Business model assessment
Model bisnis mengacu pada bagaimana aset Business model refers to how financial assets are
keuangan dikelola bersama untuk menghasilkan managed together to generate cash flows for the
arus kas untuk Perseroan. Arus kas mungkin Company. This may be collecting contractual cash
dihasilkan dengan menerima arus kas kontraktual, flows, selling financial assets or both. Business
menjual aset keuangan atau keduanya. Model models are determined at a level of aggregation
bisnis ditentukan pada tingkat agregasi di mana where groups of assets are managed together to
kelompok aset dikelola bersama untuk mencapai achieve a particular objective and do not depend
tujuan tertentu dan tidak bergantung pada niat on management's intentions for individual
manajemen pada instrumen individual. instruments.
Perseroan menilai model bisnis pada aset The Company assesses the business model of
keuangan setidaknya pada tingkat lini bisnis atau financial assets at least at business line level or
pada di mana terdapat variasi mandat/tujuan dalam where there are varying mandates or objectives
lini bisnis, pada lini bisnis produk atau pada tingkat within a business line, at a more granular product
desk yang lebih granular (misalnya sub-portofolio business line or desk level (i.e. sub-portfolios or
atau sub-lini bisnis). sub-business lines).
Penentuan model bisnis dilakukan dengan Business model determinations are made
mempertimbangkan semua bukti relevan yang considering all relevant evidence that is available at
tersedia pada tanggal penilaian. Ini termasuk, tetapi the date of the assessment. This includes, but is
tidak terbatas pada: not limited to:
- bagaimana kinerja bisnis dan aset keuangan - how the performance of the business and the
yang ada di dalam unit bisnis itu dievaluasi financial assets held within that business unit
dan dilaporkan kepada manajemen. Tingkat are evaluated and reported to management.
pemisahan yang diidentifikasi untuk klasifikasi The level of segregation identified for SFAS
PSAK 109 harus konsisten dengan 109 classification should be consistent with
bagaimana portofolio aset dipisahkan dan how asset portfolios are segregated and
dilaporkan kepada manajemen; reported to senior management;
Halaman - 16 - Page
Page 462
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penilaian model bisnis (lanjutan) Business model assessment (continued)
Penentuan model bisnis dilakukan dengan Business model determinations are made
mempertimbangkan semua bukti relevan yang considering all relevant evidence that is available at
tersedia pada tanggal penilaian. Ini termasuk, tetapi the date of the assessment. This includes, but is
tidak terbatas pada: (lanjutan) not limited to: (continued)
- risiko yang mempengaruhi kinerja unit bisnis - the risks that affect the performance of the
dan aset keuangan yang dimiliki dalam unit business unit and the financial assets held
bisnis itu dan khususnya bagaimana risiko itu within that business unit and in particular the
dikelola; dan way those risks are managed; and
- bagaimana manajer unit bisnis dikompensasi - how managers of the business unit are
(misalnya, apakah kompensasi didasarkan compensated (for example, whether the
pada nilai wajar dari aset yang dikelola atau compensation is based on the fair value of the
pada arus kas kontraktual yang dikumpulkan). assets managed or on the contractual cash
flows collected).
Penentuan model bisnis dilakukan berdasarkan Business model determinations are made on the
skenario yang diperkirakan akan terjadi oleh basis of scenarios that the Company reasonably
Perseroan dan tidak dalam kondisi sangat tertekan expects to occur and not under highly stressed or
atau 'kondisi terburuk'. Jika aset dijual dalam 'worst case' conditions. Where assets are disposed
kondisi yang tidak diharapkan oleh Perseroan untuk of under conditions that the Company did not
berlaku ketika aset diakui, klasifikasi aset keuangan reasonably expect to prevail when the assets were
yang ada dalam portofolio tidak disajikan secara recognised, the classification of existing financial
tidak akurat, tetapi kondisi tersebut harus assets in the portfolio are not rendered inaccurate
dipertimbangkan untuk aset yang diperoleh di masa but the conditions in question should be considered
mendatang. for any assets acquired going forward.
Pemilihan model operasi dalam PSAK 109 The targeting operating model for SFAS 109 is
dirancang sedemikian rupa sehingga akuntansi designed such that accounting for instruments at
untuk instrumen di FVTPL adalah pilihan yang FVTPL is a conscious choice.
tepat.
Perubahan pada model bisnis atau pengenalan Changes to business models or the introduction of
model bisnis baru ditentukan melalui proses new business models are determined through the
persetujuan unit bisnis baru. new business unit approval process.
Perseroan dapat mereklasifikasi seluruh aset The Company can reclassify all of its financial
keuangan yang terpengaruh jika dan hanya jika, assets when and only, its business model for
model bisnis untuk pengelolaan aset keuangan managing those financial assets changes.
berubah.
Pada pengakuan awal, Perseroan mengukur aset At initial recognition, the Company measures a
keuangan pada nilai wajarnya ditambah, dalam hal financial asset at its fair value plus, in the case of a
aset keuangan tidak diukur pada nilai wajar melalui financial asset not at fair value through profit or
laporan laba rugi, biaya transaksi yang dapat loss, transaction costs that are directly attributable
diatribusikan secara langsung dengan perolehan to the acquisition of the financial asset. Transaction
aset keuangan. Biaya transaksi dari aset keuangan costs of financial assets carried at fair value
yang dicatat pada nilai wajar melalui laporan laba through profit or loss are expensed in profit or loss.
rugi dibebankan pada laporan laba rugi.
Halaman - 17 - Page
Page 463
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penurunan nilai dari aset keuangan untuk piutang Impairment of financial assets for consumer
pembiayaan konsumen dan investasi bersih dalam financing receivables and net investment in finance
sewa pembiayaan leases
PSAK 109 mengharuskan cadangan kerugian SFAS 109 requires a loss allowance to be
diakui sebesar kerugian kredit ekspektasian 12 recognised at an amount equal to either 12-month
bulan (12-month ECL) atau kerugian kredit expected credit losses (“ECL”) or lifetime ECLs.
ekspektasian sepanjang umur aset keuangan Lifetime ECLs are the ECLs that result from all
(lifetime ECL). Lifetime ECL adalah kerugian kredit possible default events over the expected life of a
ekspektasian yang berasal dari semua financial instrument, whereas 12-month ECLs are
kemungkinan kejadian gagal bayar sepanjang umur the portion of ECLs that result from default events
ekspektasian suatu instrumen keuangan, that are possible within the 12 months after
sedangkan ECL 12 bulan adalah porsi dari kerugian reporting date.
kredit ekspektasian yang berasal dari kemungkinan
kejadian gagal bayar dalam 12 bulan setelah
tanggal pelaporan.
Kerugian kredit ekspektasian atau Expected Credit Expected Credit Losses (“ECL“) are recognized for
Losses (“ECL“) diakui untuk seluruh instrumen all financial debt instruments, loan commitments
utang keuangan, komitmen pinjaman dan jaminan and financial guarantees that are classified as hold
keuangan yang diklasifikasikan sebagai hold to to collect/hold to collect and sell and have cash
collect/hold to collect and sell dan memiliki arus kas flows that are solely payments of principal and
SPPI. Kerugian kredit ekspektasian tidak diakui interest. Expected credit losses are not recognized
untuk instrumen ekuitas yang ditetapkan sebagai for equity instruments designated at FVOCI.
FVOCI.
Perseroan menggunakan model yang kompleks The Company primarily uses sophisticated models
yang menggunakan matriks probability of default that utilize the probability of default (“PD”), loss
(“PD”), loss given default (“LGD”) dan exposure at given default (“LGD”) and exposure at default
default (“EAD”). (“EAD”) metrics.
a. Probability of Default (“PD”) a. Probability of Default (“PD”)
Probabilitas yang timbul di suatu waktu The probability at a point in time that a
dimana konsumen mengalami gagal bayar, counterparty will default, calibrated over up to
dikalibrasikan sampai dengan periode 12 12 months from the reporting date (Stage 1) or
bulan dari tanggal laporan (Stage 1) atau over the lifetime of the product (Stage 2 and 3)
sepanjang umur (Stage 2 dan 3) dan and incorporating the impact of forward-looking
digabungkan pada dampak asumsi ekonomi economic assumptions that have an effect on
masa depan yang memiliki risiko kredit. PD credit risk. PD is estimated at a point in time
diestimasikan pada point in time dimana hal ini that means it will fluctuate in line with the
berfluktuasi sejalan dengan siklus ekonomi. economic cycle.
b. Loss Given Default (“LGD”) b. Loss Given Default (“LGD”)
Kerugian yang diperkirakan akan timbul dari The loss that is expected to arise on default,
konsumen yang mengalami gagal bayar incorporating the impact of relevant forward
dengan menggabungkan dampak dari asumsi looking economic assumptions (if any), which
ekonomi masa depan yang relevan (jika ada) represents the difference between the
dimana hal ini mewakili perbedaan antara arus contractual cash flows due and those that the
kas kontraktual yang akan jatuh tempo dengan Company expects to receive. The Company
arus kas yang diharapkan untuk diterima. estimates LGD based on the historical
Perseroan mengestimasikan LGD recovery rates and considers the recovery of
berdasarkan data historis dari tingkat any collateral that is integral to the financial
pemulihan dan memperhitungkan pemulihan assets with workout period 6 months, and
yang berasal dari jaminan terhadap aset taking into account forward looking economic
keuangan dengan workout period 6 bulan assumptions if relevant.
dan mempertimbangkan asumsi ekonomi di
masa depan jika relevan.
Halaman - 18 - Page
Page 464
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penurunan nilai dari aset keuangan untuk piutang Impairment of financial assets for consumer
pembiayaan konsumen dan investasi bersih dalam financing receivables and net investment in finance
sewa pembiayaan (lanjutan) leases (continued)
c. Exposure at Default (“EAD”) c. Exposure at Default (“EAD”)
Perkiraan nilai eksposur neraca pada saat The expected balance sheet exposure at the
gagal bayar dengan mempertimbangkan time of default, taking into account that
bahwa perubahan ekspektasi yang diharapkan expected change in exposure over the lifetime
selama masa eksposur. Hal ini of the exposure. This incorporates the impact
menggabungkan dampak penarikan fasilitas of drawdowns of committed facilities,
yang committed pembayaran pokok dan repayments of principal and interest,
bunga, amortisasi dan pembayaran amortization and prepayments, together with
dipercepat, bersama dengan dampak asumsi the impact of forward looking economic
ekonomi masa depan jika relevan. assumptions where relevant.
Kerugian kredit ekspektasian 12 bulan (Stage 1) 12 month expected credit losses (Stage 1)
Kerugian kredit ekspektasian diakui pada saat Expected credit losses are recognised at the time
pengakuan awal instrumen keuangan dan of initial recognition of a financial instrument and
merepresentasikan kekurangan kas sepanjang represent the lifetime cash shortfalls arising from
umur aset yang timbul dari kemungkinan gagal possible default events up to twelve months into
bayar di masa yang akan datang dalam kurun the future from the reporting date. Expected credit
waktu dua belas bulan sejak tanggal pelaporan. losses continue to be determined on this basis until
Kerugian kredit ekspektasian terus ditentukan oleh there is either a significant increase in the credit
dasar ini sampai timbul peningkatan risiko kredit risk of an instrument or the instrument becomes
yang signifikan pada instrumen tersebut atau credit-impaired. If an instrument is no longer
instrumen tersebut telah mengalami penurunan nilai considered to exhibit a significant increase in credit
kredit. Jika suatu instrumen tidak lagi dianggap risk, expected credit losses will revert to being
menunjukkan peningkatan risiko kredit yang determined on a twelve month basis.
signifikan, maka kerugian kredit ekspektasian
dihitung kembali berdasarkan basis dua belas
bulan.
Peningkatan risiko kredit yang signifikan (Stage 2) Significant increase in credit risk (Stage 2)
Jika aset keuangan mengalami peningkatan risiko If a financial asset experiences a significant
kredit yang signifikan (“SICR”) sejak pengakuan increase in credit risk (“SICR”) since initial
awal, kerugian kredit ekspektasian diakui atas recognition, an expected credit loss provision is
kejadian gagal bayar yang mungkin terjadi recognised for default events that may occur over
sepanjang umur aset. Peningkatan signifikan dalam the lifetime of the asset. Significant increase in
risiko kredit dinilai dengan membandingkan risiko credit risk is assessed by comparing the risk of
gagal bayar atas eksposur pada tanggal pelaporan default of an exposure at the reporting date to the
dengan risiko gagal bayar saat pengakuan awal risk of default at origination (after taking into
(setelah memperhitungkan perjalanan waktu dari account the passage of time). Whether a change in
akun tersebut). Perubahan atas risiko gagal bayar the risk of default is significant or not is assessed
dinilai signifikan atau tidak, dinilai menggunakan using a number of quantitative and qualitative
sejumlah faktor kuantitatif dan kualitatif, yang factors, the weight of which depends on the type of
bobotnya bergantung pada tipe produk dan pihak product and counterparty. Financial assets that are
lawan. Aset keuangan dengan tunggakan 30 hari 30 or more days past due and not credit-impaired
atau lebih dan tidak mengalami penurunan nilai will always be considered to have experienced a
akan selalu dianggap telah mengalami peningkatan significant increase in credit risk.
risiko kredit yang signifikan.
Perseroan menggunakan berbagai pengukuran The Company uses a number of qualitative and
kualitatif dan kuantitatif dalam menilai SICR seperti quantitative measures in assessing SICR as
berikut: follows:
Akun-akun dengan 30 hari tunggakan (“DPD”) Accounts that are 30 days past due (“DPD”) or
atau akun-akun yang dianggap mengalami considered to experience increase in credit risk
kenaikan risiko kredit berdasarkan pertimbangan based on certain management assessment, are
manajemen, dianggap telah mengalami considered to have experienced a significant
peningkatan risiko kredit yang signifikan. increase in credit risk.
Halaman - 19 - Page
Page 465
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penurunan nilai dari aset keuangan untuk piutang Impairment of financial assets for consumer
pembiayaan konsumen dan investasi bersih dalam financing receivables and net investment in finance
sewa pembiayaan (lanjutan) leases (continued)
Peningkatan risiko kredit yang signifikan (Stage 2) Significant increase in credit risk (Stage 2)
(lanjutan) (continued)
Aset hanya akan dianggap mengalami penurunan An asset is only considered credit impaired and
nilai dan kerugian kredit ekspektasian sepanjang lifetime expected credit losses recognised, if there
umurnya diakui, jika terdapat bukti objektif is observed objective evidence of impairment.
penurunan nilai yang dapat diobservasi. Faktor- These factors are similar to the indicators of
faktor yang diobservasi ini serupa dengan indikator objective evidence of impairment under SFAS 239,
bukti objektif penurunan nilai pada PSAK 239, this includes, amongst other factors, assets in
termasuk antara lain aset gagal bayar atau default or experiencing significant financial
mengalami kesulitan keuangan yang signifikan atau difficulty, or experiencing forbearance on impaired
mengalami forbearance atas piutang yang receivables (mentioned as ‘Stage 3 asset’). The
mengalami penurunan nilai (disebut sebagai ‘aset measurement of expected credit losses across all
Stage 3’). Pengukuran kerugian kredit ekspektasian stages is required to reflect an unbiased and
di seluruh tahapan aset diperlukan untuk probability weighted amount that is determined by
mencerminkan jumlah yang tidak bias dan rata-rata evaluating a range of reasonably possible
probabilitas tertimbang yang ditentukan dengan outcomes using reasonable and supportable
mengevaluasi serangkaian kemungkinan yang information about past events, current conditions
dapat terjadi menggunakan informasi yang wajar and forecasts of future economic conditions.
dan dapat didukung dengan peristiwa di masa
lampau, kondisi saat ini dan proyeksi terkait dengan
kondisi ekonomis di masa depan.
Eksposur yang mengalami penurunan nilai kredit Credit impaired (or defaulted) exposures (Stage 3)
atau gagal bayar (Stage 3)
Kriteria kuantitatif Quantitative criteria
Aset keuangan yang mengalami penurunan nilai Financial assets that are credit impaired (or in
(atau gagal bayar) merupakan aset yang defaut) represent those that are at least 90 days
setidaknya telah memiliki tunggakan 90 hari atas past due.
pokok.
Kriteria kualitatif Qualitative criteria
Aset keuangan yang mengalami penurunan nilai Financial assets that are credit impaired (or in
(atau gagal bayar) merupakan aset yang telah default) represent those that are written off and has
dihapusbukukan dan mengalami proses credit been proceed as credit settlement.
settlement.
Aset keuangan juga dianggap mengalami Financial assets are also considered to be credit
penurunan nilai kredit dimana konsumen impaired where the customers are unlikely to pay
kemungkinan besar tidak akan membayar dengan on the occurrence of one or more observable
terjadinya satu atau lebih kejadian yang teramati events that have a detrimental impact on the
yang memiliki dampak menurunkan jumlah estimasi estimated future cash flows of the financial asset
arus kas masa depan dari aset keuangan tersebut based on management’s judgement. Loss
berdasarkan pertimbangan manajemen. Cadangan provisions against credit impaired financial assets
kerugian penurunan nilai terhadap aset keuangan are determined based on an assessment of the
yang mengalami penurunan nilai ditentukan recoverable cash flows under a range of scenarios,
berdasarkan penilaian terhadap arus kas yang including the realisation of any collateral held
dapat dipulihkan berdasarkan sejumlah skenario, where appropriate. The ECL will reflect weighted
termasuk realisasi jaminan yang dimiliki jika average of the scenarios based on the probability
memungkinkan. ECL akan mencerminkan rata-rata of the relevant scenario to occur. The loss
tertimbang dari skenario berdasarkan probabilitas provisions held represent the difference between
dari skenario yang relevan untuk terjadi. Cadangan the present value of the cash flows expected to be
kerugian penurunan nilai merupakan selisih antara recovered, discounted at the instrument’s original
nilai sekarang dari arus kas yang diperkirakan akan effective interest rate, and the gross carrying value
dipulihkan, didiskontokan pada suku bunga efektif of the instrument prior to any credit impairment.
awal, dan nilai tercatat bruto instrumen sebelum
penurunan nilai kredit.
Halaman - 20 - Page
Page 466
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Eksposur yang mengalami penurunan nilai kredit Credit impaired (or defaulted) exposures (Stage 3)
atau gagal bayar (Stage 3) (lanjutan) (continued)
Periode yang diperhitungkan ketika mengukur The period considered when measuring expected
kerugian kredit ekspektasian adalah rata-rata dari credit loss is the longest period of the average life
periode terpanjang kontrak aset keuangan. of the financial assets.
Untuk aset yang diukur pada biaya perolehan For assets measured at amortized cost, the
diamortisasi, saldo di neraca mencerminkan aset balance sheet amount reflects the gross asset less
bruto dikurangi kerugian kredit ekspektasian. the expected credit losses.
Penurunan nilai dari aset keuangan untuk piutang Impairment of financial assets for Murabahah
pembiayaan Murabahah financing receivables
Sesuai dengan PSAK No. 402 "Akuntansi In accordance with SFAS No. 402 “Accounting for
Murabahah", Perseroan menghitung penyisihan Murabahah”, the Company calculates allowance for
kerugian penurunan nilai untuk piutang Murabahah impairment losses for Murabahah financing
sesuai dengan ketentuan di ISAK No. 402 receivables in accordance with IFAS No. 402
“Penurunan Nilai Piutang Murabahah”. “Impairment of Murabahah Receivables”.
Perseroan mengevaluasi apakah terdapat bukti The Company assesses whether there is any
objektif bahwa aset keuangan mengalami objective evidence that a financial asset is impaired
penurunan nilai pada setiap tanggal laporan posisi at each statement of financial position date.
keuangan.
Aset keuangan mengalami penurunan nilai hanya Financial assets are impaired and impairment
jika terdapat bukti objektif bahwa penurunan nilai losses are incurred only if there is objective
merupakan akibat dari satu atau lebih peristiwa evidence of impairment as a result of one or more
yang terjadi setelah pengakuan awal (“peristiwa events that occurred after the initial recognition (a
kerugian”) dan peristiwa kerugian tersebut (atau “loss event”) and that loss event (or events) has an
peristiwa-peristiwa) memiliki dampak pada estimasi impact on the estimated future cash flows of
arus kas masa depan atas aset keuangan yang financial assets that can be reliably estimated.
dapat diestimasi secara andal.
Perhitungan penyisihan kerugian penurunan nilai The calculation of allowance for impairment losses
atas aset keuangan yang dinilai secara kolektif on financial assets which are evaluated collectively,
dikelompokkan berdasarkan karakteristik risiko grouped based on similar receivable risk
piutang yang sama dengan mempertimbangkan characteristics and taking into account the
segmentasi piutang berdasarkan pengalaman receivable segmentation on the basis of historical
kerugian masa lalu (probability of default). loss experience (probability of default).
Perseroan menggunakan metode analisis migrasi The Company uses the migration analysis method
yang merupakan suatu metode analisis statistik, which is a statistical model analysis method to
untuk menilai penyisihan kerugian penurunan nilai assess allowance for impairment losses on
atas piutang yang diberikan secara kolektif. collective receivables. The Company uses 3 (three)
Perseroan menggunakan data historis 3 (tiga) years historical data to compute for the Probability
tahun dalam menghitung Probability of Default of Default (“PD”) and Loss Given Default (“LGD”).
(“PD”) dan Loss Given Default (“LGD”).
Penurunan nilai dari aset keuangan untuk piutang Impairment of financial assets for Musyarakah
pembiayaan Musyarakah financing receivables
Perseroan membentuk penyisihan nilai kerugian The Company provides the allowance for
untuk pembiayaan Musyarakah berdasarkan impairment losses for Musyarakah financing based
estimasi kerugian aset produktif yang tidak dapat on the estimated losses from uncollectible amount
ditagih sebagaimana diatur dalam PSAK yang earning assets as stipulated in the applicable
berlaku. Selain itu, Perseroan menerapkan SFAS. The Company also implemented Regulation
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (“POJK”) No. of the Financial Services Authority (“POJK”) No.
10/POJK.05/2019 tanggal 26 Februari 2019. 10/POJK.05/2019 dated 26 February 2019.
Penyisihan kerugian minimum yang harus dibentuk The minimum allowance to be provided in
sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan accordance with Regulation of the Financial
(“POJK”) adalah sebagai berikut: Services Authority (“POJK”) is as follows:
1) Cadangan umum, ditetapkan paling rendah 1) General reserve, shall be no less than 1% of
sebesar 1% dari aset produktif yang total earning assets classified as current after
digolongkan lancar setelah dikurangi agunan. deducting the collateral value.
Halaman - 21 - Page
Page 467
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penurunan nilai dari aset keuangan untuk piutang Impairment of financial assets for Musyarakah
pembiayaan Musyarakah (lanjutan) financing receivables (continued)
2) Cadangan khusus, sekurang-kurangnya 2) Special reserves, shall be at least:
sebesar:
a) 5% dari aset produktif yang digolongkan a) 5% of earning assets classified as Special
Dalam Perhatian Khusus setelah Mention after deducting the collateral value;
dikurangi nilai agunan;
b) 15% dari aset produktif yang digolongkan b) 15% of earning assets classified as
Kurang Lancar setelah dikurangi nilai Substandard after deducting the collateral
agunan; value;
c) 50% dari aset produktif yang digolongkan c) 50% of earning assets classified as Doubtful
Diragukan setelah dikurangi nilai agunan; after deducting the collateral value; and
dan
d) 100% dari aset produktif yang d) 100% of earning assets classified as Loss
digolongkan Macet setelah dikurangi nilai after deducting the collateral value.
agunan.
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan Perseroan terdiri dari utang The Company’s financial liabitilies consist of
penyalur kendaraan, utang lain-lain, akrual, payable to dealers, other liabilities, accrued
pinjaman, surat berharga yang diterbitkan, dan expenses, borrowings, securities issued, and
liabilitas derivatif. derivative liabilities.
Perseroan mengklasifikasikan liabilitas The Company classified its financial liabilities only
keuangannya hanya dalam satu kategori, yaitu into one category, which is financial liabilities
liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya measured at amortised cost, as the Company does
perolehan diamortisasi, dikarenakan Perseroan not have financial liabilities classified as fair value
tidak memiliki liabilitas keuangan yang diukur pada through profit or loss. The Company has hedging
nilai wajar melalui laba rugi. Perseroan memiliki instruments in cash flow hedges (refer to Note 2r).
instrumen lindung nilai atas arus kas (lihat
Catatan 2r).
Liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya Financial liabilities measured at amortised cost
perolehan diamortisasi
Pada saat pengakuan awal, liabilitas keuangan Financial liabilities measured at amortised cost are
yang diukur dengan biaya perolehan yang initially recognised at fair value plus transaction
diamortisasi diukur pada nilai wajar ditambah biaya cost (if any) that are directly attributable to the
transaksi (jika ada) yang dapat diatribusikan secara financial liabilities and subsequently measured at
langsung dengan liabilitas keuangan tersebut dan amortised cost using effective interest rate.
selanjutnya diukur pada biaya perolehan Effective interest rate amortization is recognised in
diamortisasi dengan menggunakan metode suku the statements of profit or loss as “Interest and
bunga efektif. Amortisasi suku bunga efektif diakui financing charges”.
di dalam laporan laba rugi sebagai “Beban bunga
dan keuangan”.
Penentuan nilai wajar Determination of fair value
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk Fair value is the price that would be received to sell
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar an asset or paid to transfer a liability in an orderly
untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi transaction between market participants at the
teratur (orderly transaction) antara pelaku pasar measurement date in the principal market or, in its
(market participants) pada tanggal pengukuran di absence, the most advantageous market to which
pasar utama atau, jika tidak terdapat pasar utama, the Company has access at that date. The fair
di pasar yang paling menguntungkan dimana value of a liability reflects its non-performance risk.
Perseroan memiliki akses pada tanggal tersebut.
Nilai wajar liabilitas mencerminkan risiko
wanprestasinya.
Jika tersedia, Perseroan mengukur nilai wajar When available, the Company measures the fair
instrumen keuangan dengan menggunakan harga value of a financial instrument using the quoted
kuotasian di pasar aktif untuk instrumen tersebut. price in an active market for that instrument.
Halaman - 22 - Page
Page 468
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Penentuan nilai wajar (lanjutan) Determination of fair value (continued)
Nilai wajar untuk instrumen keuangan yang The fair value of financial instruments traded in
diperdagangkan di pasar aktif ditentukan active market is determined based on quoted
berdasarkan nilai pasar yang berlaku pada tanggal market prices at the statement of financial position
laporan posisi keuangan menggunakan harga yang date and based on routinely published and
dipublikasikan secara rutin dan berasal dari sumber reputable sources such as quoted market prices or
yang terpercaya, seperti quoted market price atau broker’s quoted price from Bloomberg and Reuters.
broker’s quoted price dari Bloomberg dan Reuters.
Instrumen keuangan dianggap memiliki kuotasi di A financial instrument is considered has quoted in
pasar aktif, jika harga kuotasi tersedia sewaktu- an active market, if quoted prices are readily and
waktu dan dapat diperoleh secara rutin dari bursa, regularly available from an exchange, dealer,
pedagang efek (dealer), perantara efek (broker), broker, industry group, pricing service or regulatory
kelompok industri, badan pengawas (pricing agency, and those prices represent actual and
service atau regulatory agency), dan harga regularly occurring market transactions on an arm’s
tersebut mencerminkan transaksi pasar yang length basis. If the above criteria are not met, the
aktual dan rutin dalam suatu transaksi yang wajar. market is regarded as being inactive. Indications
Jika kriteria di atas tidak terpenuhi, maka pasar that a market is inactive are when there is a wide
aktif dinyatakan tidak tersedia. Indikasi-indikasi dari bid-offer spread or significant increase in the bid-
pasar tidak aktif adalah terdapat selisih yang besar offer spread or there are few recent transactions.
antara harga penawaran dan permintaan atau
kenaikan signifikan dalam selisih harga penawaran
dan permintaan dan hanya terdapat beberapa
transaksi terkini.
Untuk instrumen keuangan yang tidak mempunyai For financial instruments with no quoted market
harga pasar, estimasi atas nilai wajar ditetapkan price, a reasonable estimate of the fair value is
dengan mengacu pada nilai wajar instrumen lain determined by reference to the current market
yang secara substansi memiliki karakteristik yang value of another instrument which substantially
sama atau dihitung berdasarkan ekspektasi arus have the same characteristic or calculated based
kas yang didiskonto dengan tingkat suku bunga on the expected cash flows discounted by relevant
pasar yang relevan. market rates.
Nilai wajar atas piutang pembiayaan, serta The fair value for financing receivables as well as
pinjaman dari bank ditentukan menggunakan nilai borrowings are determined using a present value
kini berdasarkan arus kas kontraktual dengan model on the basis of contractually agreed cash
mempertimbangkan kualitas kredit, likuiditas, dan flows, taking into account credit quality, liquidity,
biaya. and costs.
Bukti terbaik dari nilai wajar pada saat pengakuan The best evidence of fair value at initial recognition
awal adalah harga transaksinya (yaitu nilai wajar is the transaction price (that is, the fair value of the
pembayaran yang diserahkan atau diterima), consideration given or received), unless the fair
kecuali nilai wajar dari instrumen tersebut dapat value of that instrument is evidenced by
dibuktikan dengan perbandingan transaksi untuk comparison with other observable current market
instrumen yang sama di pasar terkini yang dapat transactions in the same instrument (that is, without
diobservasi (yaitu yang tanpa modifikasi atau modification or repackaging) or based on a
repackaging) atau berdasarkan teknik penilaian valuation technique whose variables include only
dimana variabelnya hanya data dari pasar yang data from observable markets.
dapat diobservasi.
Untuk instrumen keuangan yang diukur For financial instruments that measured at fair
menggunakan nilai wajar, Perseroan menggunakan value, the Company use the fair value hierarchy
hirarki nilai wajar yang mencerminkan signifikansi which reflect the significance of input used in the
input yang digunakan dalam melakukan measurement (level 1, 2, and 3) as explained in
pengukuran (tingkat 1, 2, dan 3) seperti dijelaskan Notes 37 (v).
pada Catatan 37 (v).
Halaman - 23 - Page
Page 469
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Penghentian pengakuan Derecognition
Penghentian pengakuan aset keuangan dilakukan Financial assets are derecognised when the
ketika hak kontraktual atas arus kas yang berasal contractual rights to receive the cash flows from
dari aset keuangan tersebut berakhir, atau ketika these assets have ceased to exist or the assets
aset keuangan tersebut telah ditransfer dan secara have been transferred and substantially all the risks
substansial seluruh risiko dan manfaat atas and rewards of ownership of the assets are also
kepemilikan aset tersebut telah ditransfer (jika transferred (if substantially all the risks and rewards
secara substansial seluruh risiko dan manfaat tidak are not transferred, hence the Company evaluates
ditransfer, maka Perseroan melakukan evaluasi to ensure that continuing involvement on the basis
untuk memastikan keterlibatan berkelanjutan atas of any retained powers of control does not prevent
kendali yang masih dimiliki tidak mencegah derecognition). Financial liabilities are derecognised
penghentian pengakuan). Liabilitas keuangan when they have been redeemed or otherwise
dihentikan pengakuannya ketika liabilitas telah extinguished.
dilepaskan atau dibatalkan atau kadaluwarsa.
Modifikasi aset keuangan Modification of financial assets
Perseroan terkadang melakukan renegosiasi atau The Company sometimes renegotiates or
dalam hal lain modifikasi atas arus kas kontraktual otherwise modifies the contractual cash flows of
dari pinjaman kepada konsumen. Saat ini terjadi, loans to customers. When this happens, the
Perseroan menilai apakah syarat-syarat pinjaman Company assesses whether or not the new terms
yang baru berbeda secara substansial dibanding are substantially different to the original terms. The
dengan syarat-syarat pinjaman sebelumnya. Company does this by considering, among others,
Perseroan melakukan hal ini dengan the following factors:
mempertimbangkan, antara lain, faktor-faktor di
bawah ini:
- Jika peminjam berada dalam kesulitan - If the borrower is in financial difficulty whether
keuangan, apakah modifikasi tersebut the modification merely reduces the contractual
mengurangi arus kas kontraktual ke nilai yang cash flows to amounts the borrower is
diharapkan dapat dibayarkan oleh peminjam expected to be able to pay
- Perpanjangan signifikan dari waktu pinjaman - Significant extension of the loan term when the
dimana peminjam tidak berada dalam kesulitan borrower is not in financial difficulty
keuangan
- Perubahan signifikan dari suku bunga - Significant change in the interest rate
- Perubahan mata uang pinjaman - Change in loan currency
Apabila syarat-syarat tersebut berbeda secara If the terms are substantially different, the
substansial, Perseroan menghentikan pengakuan Company derecognises the original financial asset
aset keuangan awal dan mengakui aset keuangan and recognises a ‘new’ asset at fair value and
yang ‘baru’ pada nilai wajarnya dan menghitung realculates a new effective interest rate for the
kembali suku bunga efektif yang baru untuk aset asset. The date of renegotiation is consequently
tersebut. Tanggal renegosiasi syarat pinjaman considered to be the date of initial recognition for
dianggap sebagai tanggal pengakuan awal untuk impairment calculation purposes, including for the
keperluan perhitungan penurunan nilai, termasuk purpose of determining whether a significant
untuk menentukan apakah terdapat kenaikan increase in credit risk has occured. However, the
signifikan risiko kredit. Namun, Perseroan juga Company also assesses whether the new financial
menilai apakah aset keuangan baru dianggap asset recognised is deemed to be credit-impaired
sebagai aset keuangan yang mengalami at initial recognition, especially in circumstances
penurunan nilai pada pengakuan awal, terutama where the renegotiation was driven by the debtor
dalam keadaan di mana renegosiasi didorong oleh being unable to make the originally agreed
peminjam yang tidak dapat melakukan payments. Differences in the carrying amount are
pembayaran yang sudah disetujui sebelumnya. also recognised in profit or loss as a gain or loss on
Selisih dari nilai tercatat juga diakui pada laba rugi derecognition.
sebagai laba rugi dari penghentian pengakuan aset
keuangan.
Apabila syarat-syarat tersebut tidak berbeda If the terms are not substantially different, the
secara substansial, renegosiasi atau modifikasi renegotiation or modification does not result in
tidak menghasilkan penghentian pengakuan, dan derecognition, and the Company recalculates the
Perseroan menghitung kembali nilai tercatat bruto gross carrying amount based on the revised cash
berdasarkan arus kas yang sudah dimodifikasi dari flows of the financial asset and recognises a
aset keuangan dan mengakui laba atau rugi modification gain or loss in profit or loss. The new
modifikasian di laporan laba rugi. Nilai tercatat gross carrying amount is recalculated by
bruto yang baru dihitung kembali dengan discounting the modified cash flows at the original
mendiskontokan arus kas yang telah dimodifikasi effective interest rate.
dengan menggunakan tingkat suku bunga efektif
awal.
Halaman - 24 - Page
Page 470
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
Saling hapus Offsetting
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and liabilities are offset and the
disalinghapuskan dan jumlah netonya disajikan net amount is presented in the statements of
pada laporan posisi keuangan jika, dan hanya jika financial position, if and only if, the Company has a
Perseroan memiliki hak yang berkekuatan hukum legal enforceable right to offset the recognised
untuk melakukan saling hapus atas jumlah yang amounts and there is an intention to settle on a net
telah diakui tersebut dan adanya maksud untuk basis, or realise the assets and settle the liabilities
menyelesaikan secara neto, atau untuk simultaneously. The legally enforceable right must
merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitas not be contingent on future events and must be
secara bersamaan. Hak berkekuatan hukum enforceable in the normal course of business and
tersebut haruslah tidak bergantung pada kondisi in the event of default, insolvency or bankruptcy of
masa depan dan hak tersebut harus dapat tetap the company or the counterparty.
didapatkan dalam kondisi bisnis normal dan dalam
hal terjadinya kegagalan, ketidakmampuan
membayar maupun kebangkrutan dari perseroan
ataupun pihak lawan.
d. Kas dan setara kas d. Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas mencakup kas dan kas di bank Cash and cash equivalent include cash on hand
yang tidak dibatasi penggunaannya dan tidak and cash in bank which are not restricted and
digunakan sebagai jaminan atas pinjaman. Pada pledged as collateral for any borrowing. In the
laporan posisi keuangan, cerukan disajikan statements of financial position, bank overdrafts are
bersama sebagai pinjaman dalam liabilitas jangka shown as part of short-term liabilities.
pendek.
e. Piutang pembiayaan konsumen e. Consumer financing receivables
Piutang pembiayaan konsumen merupakan jumlah Consumer financing receivables are stated at their
piutang setelah dikurangi dengan bagian outstanding balance less the portion of joint
pembiayaan bersama dimana risiko kredit financings where the credit risk is assumed by joint
ditanggung pemberi pembiayaan bersama sesuai financing providers in accordance with the
dengan porsinya (without recourse), pendapatan financings portion (without recourse), unearned
pembiayaan konsumen yang belum diakui dan consumer financing income and the allowance for
penyisihan kerugian penurunan nilai. impairment losses.
Piutang pembiayaan konsumen diakui pada Consumer financing receivables are recognised
awalnya pada nilai wajar ditambah biaya transaksi initially at fair value plus transaction costs and less
dan dikurangi pendapatan administrasi (jika ada) administration income (if any) that are directly
yang dapat diatribusikan secara langsung dan attributable to its acquisition and subsequently
selanjutnya diukur dengan biaya perolehan measured at amortised cost using the effective
diamortisasi menggunakan metode suku bunga interest rate method.
efektif.
Pendapatan pembiayaan konsumen yang belum Unearned consumer financing income is the
diakui merupakan selisih antara jumlah difference between total installments to be received
keseluruhan pembayaran angsuran yang akan from customers and the total amount financing,
diterima dari konsumen dengan jumlah pokok which is recognised as income over the term of the
pembiayaan, yang akan diakui sebagai pendapatan contract using effective interest rate method.
sesuai dengan jangka waktu kontrak dengan
menggunakan metode suku bunga efektif.
Penyelesaian kontrak sebelum masa pembiayaan Early termination is treated as a cancellation of an
konsumen berakhir diperlakukan sebagai existing contract and the resulting gain or loss is
pembatalan kontrak pembiayaan konsumen dan credited or charged to the current year statement of
laba dan rugi yang terjadi pada saat transaksi profit or loss at the transaction date.
timbul diakui dalam laporan laba rugi tahun
berjalan.
Pembiayaan bersama Joint financing
Piutang pembiayaan konsumen yang dibiayai Joint financing receivables where the Company
bersama pihak lain, di mana masing-masing pihak and joint financing providers bear credit risk in
menanggung risiko kredit sesuai dengan porsinya accordance with their portion (without recourse) are
(without recourse) disajikan di laporan posisi presented on a net basis in the statements of
keuangan secara bersih. Pendapatan pembiayaan financial position. Consumer financing income and
konsumen dan beban bunga yang terkait dengan interest expenses related to joint financing without
pembiayaan bersama without recourse disajikan recourse are also presented in a net basis in the
secara bersih di laporan laba rugi. statements of profit or loss.
Halaman - 25 - Page
Page 471
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Piutang pembiayaan konsumen (lanjutan) e. Consumer financing receivables (continued)
Pembiayaan bersama (lanjutan) Joint financing (continued)
Dalam pembiayaan bersama without recourse, For joint financing without recourse, the Company
Perseroan berhak menentukan tingkat bunga yang has the right to set higher interest rates to
lebih tinggi kepada pelanggan dari tingkat bunga customers than those as stated in the joint
yang ditetapkan dalam perjanjian dengan pemberi financing agreements with joint financing providers.
pembiayaan bersama. Selisihnya, diakui sebagai The difference is recognised as part of unearned
pendapatan pembiayaan konsumen yang belum consumer financing income and recognised as
diakui dan diakui sebagai pendapatan sesuai income over the term of the contract using effective
dengan jangka waktu kontrak dengan interest method.
menggunakan metode suku bunga efektif.
f. Piutang pembiayaan Murabahah f. Murabahah financing receivables
Piutang pembiayaan Murabahah merupakan Murabahah financing receivables are stated at their
jumlah piutang setelah dikurangi dengan bagian outstanding balance less the portion of net of joint
pembiayaan bersama di mana risiko pembiayaan financing receivables where joint financing
ditanggung oleh pemberi pembiayaan bersama providers bear financing risk in accordance with its
sesuai dengan porsinya (without recourse), portion (without recourse), unearned margin
pendapatan marjin yang belum diakui dan income and the allowance for impairment losses.
penyisihan kerugian penurunan nilai.
Piutang pembiayaan Murabahah diakui pada Murabahah financing receivables are recognised
awalnya pada nilai wajar ditambah biaya transaksi initially at fair value, plus the transaction cost and
dan dikurangi pendapatan administrasi (jika ada) less the administration income (if any) that are
yang dapat didistribusikan secara langsung dan directly attributable to its acquisition, and
selanjutnya diukur dengan biaya perolehan subsequently measured at amortised cost using the
diamortisasi menggunakan metode imbal hasil effective rate of return method.
efektif.
Pendapatan marjin Murabahah yang belum diakui Murabahah margin income is the difference
merupakan selisih antara jumlah keseluruhan between total installments to be received from
pembayaran angsuran yang akan diterima dari customers and the total amount financing, which is
konsumen dengan jumlah pokok pembiayaan, yang recognised as income over the term of the contract
akan diakui sebagai pendapatan sesuai dengan using effective rate of return method.
jangka waktu kontrak dengan menggunakan
metode imbal hasil efektif.
Pembiayaan bersama - pembiayaan Murabahah Joint financing - Murabahah financing
Piutang pembiayaan Murabahah yang dibiayai Murabahah financing receivables where the
bersama pihak lain, dimana masing-masing pihak Company and joint financing providers bear credit
menanggung risiko kredit sesuai dengan porsinya risk in accordance with their portion (without
(without recourse) disajikan di laporan posisi recourse) are presented on a net basis in the
keuangan secara bersih. Pendapatan marjin dan statements of financial position. Murabahah margin
beban marjin Murabahah yang terkait dengan income and margin expenses related to Murabahah
pembiayaan bersama Murabahah without recourse joint financing without recourse are also presented
disajikan secara bersih di laporan laba rugi. in a net basis in the statements of profit or loss.
Dalam pembiayaan bersama without recourse, For joint financing without recourse, the Company
Perseroan berhak menentukan tingkat marjin yang has the right to set higher margin rates to
lebih tinggi kepada pelanggan dari tingkat marjin customers than those stated in the joint financing
yang ditetapkan dalam perjanjian dengan pemberi agreements with joint financing providers. The
pembiayaan bersama. Selisihnya, diakui sebagai difference is recognised as part of unearned
pendapatan marjin Murabahah yang belum diakui Murabahah financing income and recognised as
dan diakui sebagai pendapatan marjin Murabahah Murabahah margin income over the term of the
sesuai dengan jangka waktu kontrak dengan contract using effective rate of return method.
menggunakan metode imbal hasil efektif.
g. Pembiayaan Musyarakah g. Musyarakah financing
Musyarakah adalah akad kerja sama yang terjadi Musyarakah is a partnership contract between two
antara dua pihak untuk suatu pembiayaan aset parties for asset financing where each parties
dimana masing-masing pihak memberikan porsi contribute funds with arragement that the operating
dana dengan ketentuan bahwa pendapatan usaha revenue will be shared based on predetermined
akan dibagi sesuai dengan persentase yang ratio, while the losses are borne proportionally
disepakati, sedangkan kerugian ditanggung secara based on the capital contribution.
proporsional sesuai dengan kontribusi modal.
Halaman - 26 - Page
Page 472
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
g. Pembiayaan Musyarakah (lanjutan) g. Musyarakah financing (continued)
Musyarakah menurun (Musyarakah mutanaqisha) Decreasing Musyarakah (Musyarakah mutanaqisha
adalah Musyarakah dengan ketentuan bagian dana is Musyarakah where the Company’s funds
Perseroan akan dialihkan secara bertahap kepada proportion will be reallocated graudally to the
konsumen, sehingga bagian dana Perseroan akan customers, thus the Company’s funds proportion
menurun dan pada akhir masa akad, konsumen will decrease and at the end of the contract, the
akan menjadi pemilik penuh aset. cutomer will be the full owner of the asset.
Pembiayaan Musyarakah dinyatakan sebesar Musyarakah financing are stated at their
saldo pembiayaan dikurangi dengan penyisihan outstanding balance less the allowance for
kerugian. Perseroan menetapkan penyisihan impairment losses. The Company determine the
kerugian sesuai dengan kualitas pembiayaan allowance for impairment losses in accordance with
berdasarkan penelaahan secara kolektif saldo collective review of Musyarakah financing balance.
pembiayaan Musyarakah.
h. Investasi bersih dalam sewa pembiayaan h. Net investment in finance leases
Penentuan apakah suatu perjanjian merupakan The determination of whether an arrangement is, or
perjanjian sewa atau perjanjian yang mengandung contains a lease is based on the substance of the
sewa didasarkan atas substansi perjanjian pada arrangement at inception date and whether the
tanggal awal sewa dan apakah pemenuhan fulfillment of the arrangement is dependent on the
perjanjian tergantung pada penggunaan suatu aset use of a specific asset and the arrangement
dan perjanjian tersebut memberikan suatu hak conveys a right to use the asset.
untuk menggunakan aset tersebut.
Suatu sewa diklasifikasikan sebagai sewa Leases are classified as finance lease if the leases
pembiayaan jika sewa tersebut mengalihkan transfer substantially all the risks and rewards
secara substansial seluruh risiko dan manfaat yang related to ownership of the leased assets. Leases
terkait dengan kepemilikan aset. Suatu sewa are classified as operating leases if the leases do
diklasifikasikan sebagai sewa operasi jika sewa not transfer substantially all the risks and rewards
tidak mengalihkan secara substansial seluruh risiko incidental to ownership of the leased assets.
dan manfaat yang terkait dengan kepemilikan aset.
Transaksi sewa pembiayaan yang dilakukan Leases transactions conducted by the Company
Perseroan diklasifikasikan sebagai sewa are classified as finance lease.
pembiayaan.
Pada saat pengakuan awal, nilai wajar investasi At initial recognition, the fair value of net investment
bersih dalam sewa pembiayaan merupakan jumlah in finance lease represents lease financing
piutang sewa pembiayaan ditambah nilai sisa yang receivables plus the residual value at the end of the
akan diterima oleh perusahaan sewa pada akhir lease period deducted by unearned lease income
masa sewa pembiayaan dikurangi dengan and security deposits. The difference between the
pendapatan sewa pembiayaan yang ditangguhkan gross lease receivables and the present value of
dan simpanan jaminan. Selisih antara nilai piutang the lease receivables is recognised as unearned
bruto dan nilai kini piutang diakui sebagai lease income. Unearned lease income is then
pendapatan sewa pembiayaan yang belum diakui. recognised as income over the term of the contract
Pendapatan sewa pembiayaan yang belum diakui using the effective interest rate, on the Company’s
tersebut kemudian diakui sebagai pendapatan net investment as a lessor in the financing lease.
sesuai dengan jangka waktu kontrak dengan
menggunakan metode tingkat suku bunga efektif,
atas investasi neto Perseroan sebagai lessor
dalam sewa pembiayaan.
Penyewa pembiayaan memiliki hak opsi untuk The lessee has the option to purchase the leased
membeli aset yang disewapembiayakan pada akhir asset at the end of the lease period at a price
masa sewa pembiayaan dengan harga yang telah mutually agreed upon at the commencement of the
disetujui bersama pada saat dimulainya perjanjian finance lease agreement.
sewa pembiayaan.
Penyelesaian kontrak sebelum masa sewa Early termination is treated as a cancellation of an
pembiayaan berakhir diperlakukan sebagai existing contract and the resulting gain or loss is
pembatalan kontrak sewa dan laba atau rugi yang credited or charged to the current year statements
timbul diakui dalam laporan laba rugi tahun of profit or loss at the transaction date.
berjalan pada tanggal terjadinya transaksi.
Halaman - 27 - Page
Page 473
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
i. Pembiayaan anjak piutang i. Factoring financing
Tagihan anjak piutang with recourse dan without Factoring receivables acquired with recourse and
recourse merupakan jumlah piutang setelah without recourse are stated at the outstanding
dikurangi pendapatan pembiayaan anjak piutang balance less the unearned factoring income and the
yang belum diakui dan penyisihan kerugian allowance for impairment losses.
penurunan nilai.
Tagihan anjak piutang with recourse dan without Factoring receivables with recourse and without
recourse diakui pada awalnya pada nilai wajar dan recourse are recognised initially at fair value and
selanjutnya diukur dengan biaya perolehan subsequently measured at amortised cost using the
diamortisasi menggunakan metode suku bunga effective interest rate method.
efektif.
j. Piutang dari jaminan kendaraan j. Receivables from collateral vehicles
Piutang dari jaminan kendaraan dinyatakan Receivables from collateral vehicles are stated at
berdasarkan nilai realisasi bersih, yaitu nilai net realisable value, which is carrying value of
tercatat piutang pembiayaan konsumen terkait, related consumer financing receivables,
piutang pembiayaan Murabahah atau investasi Murabahah financing receivables or net investment
bersih dalam sewa pembiayaan dikurangi in finance leases deducted for impairment in
penyisihan penurunan nilai pasar atas jaminan market value of the collateral vehicles. Consumer
kendaraan. Piutang pembiayaan konsumen, financing receivables, Murabahah financing
piutang pembiayaan Murabahah, atau investasi receivables, or net investment in financing are
bersih dalam sewa pembiayaan direklasifikasikan reclassified as receivables from collateral vehicles
menjadi piutang dari jaminan kendaraan ketika when collateral assets have been placed under the
jaminan kendaraan dititipkan dalam pengawasan Company’s authority because customers cannot
Perseroan karena konsumen tidak dapat fulfill their obligations.
memenuhi kewajibannya.
Selisih antara nilai tercatat piutang dengan nilai Difference between carrying value of related
realisasi bersih dicatat sebagai “Pemulihan/ receivables with net realizable value is recorded as
penyisihan kerugian penurunan nilai lainnya” di “Reversal/allowance for other impairment losses” in
laporan laba rugi. the profit or loss.
Pada saat terjadi wanprestasi terhadap perjanjian In case of default, the Company facilitates the
pembiayaan, Perseroan memfasilitasi pelanggan customer to sell the collateral vehicles under fiducia
untuk menjual kendaraan yang dijaminkan dengan arrangement for the purpose of recovering the
fidusia untuk keperluan penyelesaian piutang. outstanding receivables. Differences between the
Selisih lebih antara hasil penjualan dengan utang proceeds from sales of vehicles and the
bersih pelanggan merupakan hak dari pelanggan. outstanding receivables if positive are to be
Sedangkan selisih kurang akan dibebankan refunded to customers. If negative, are recorded as
sebagai kerugian atas penjualan piutang dari losses from disposal of receivables from collateral
jaminan kendaraan. vehicles.
Perseroan menyajikan piutang dari jaminan The Company presents receivables from collateral
kendaraan sebagai bagian dari ”Piutang lain-lain” di vehicles as part of ”Other receivables” in the
dalam laporan posisi keuangan. statements of financial position.
k. Penyisihan kerugian penurunan nilai k. Allowance for impairment losses
Metode dalam melakukan perhitungan penyisihan Provisioning methodology of allowance for
kerugian penurunan nilai dilakukan dengan impairment losses is calculated using the expected
menggunakan metode “expected credit loss” dan credit loss and incurred losses methodology. Refer
“incurred losses”. Lihat Catatan 2c untuk kebijakan to Note 2c for the accounting policy of impairment
akuntansi atas penurunan nilai dari aset keuangan. of financial assets.
Piutang pembiayaan konsumen, piutang Consumer financing receivables, Murabahah
pembiayaan Murabahah, investasi bersih dalam financing receivables, net investment in finance
sewa pembiayaan, dan tagihan anjak piutang akan leases, and factoring financing receivables are
dihapusbukukan setelah menunggak lebih dari 150 written-off when they are overdue for more than
hari atau pada saat piutang tersebut diputuskan 150 days or determined to be not collectible.
tidak dapat tertagih.
Halaman - 28 - Page
Page 474
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
l. Beban dibayar dimuka l. Prepaid expenses
Beban dibayar dimuka diamortisasi dan Prepaid expenses are amortised and charged as
dibebankan selama masa manfaat masing-masing an expense over the periods of benefit using the
biaya dengan menggunakan metode garis lurus. straight-line method.
m. Aset tetap dan penyusutan m. Fixed assets and depreciation
Aset tetap diakui sebesar harga perolehan setelah Fixed assets are stated at cost less accumulated
dikurangi dengan akumulasi penyusutan sesuai depreciation in accordance with SFAS 216 - Fixed
dengan PSAK 216 - Aset Tetap. Assets.
Harga perolehan mencakup semua pengeluaran Acquisition cost covers expenditure that is directly
yang terkait secara langsung dengan perolehan attributable to the acquisition of the assets.
aset tetap.
Biaya legal awal untuk mendapatkan hak legal Initial legal costs incurred to obtain legal rights are
diakui sebagai bagian biaya akuisisi tanah, dan recognised as part of the acquisition cost of the
biaya-biaya tersebut tidak didepresiasikan. Biaya land, and these costs are not depreciated. Costs
terkait dengan pembaruan hak atas tanah diakui related to renewal of land rights are recognised as
sebagai aset tak berwujud dan diamortisasi intangible assets and amortised during the period
sepanjang umur hukum hak. of the land rights.
Tanah tidak disusutkan. Land is not depreciated.
Penyusutan aset tetap selain tanah dihitung Depreciation of fixed assets other than land is
dengan menggunakan metode garis lurus calculated using the straight-line method over their
sepanjang estimasi masa manfaatnya sampai nilai estimated useful lives to their residual values as
sisa aset sebagai berikut: follows:
Tahun/ Tarif/
Years Rates
Bangunan dan prasarana 20 5% Buildings and improvements
Peralatan kantor 5 20% Office equipments
Perabot 5 20% Furnitures and fixtures
Kendaraan 5 20% Vehicles
Nilai sisa aset, masa manfaat dan metode The assets’ residual values, useful lives and
penyusutan ditelaah dan jika perlu disesuaikan, depreciation method are reviewed and adjusted if
pada setiap akhir periode pelaporan. appropriate, at the end of each reporting period.
Biaya pemeliharaan dan perbaikan diakui sebagai Maintenance and repair costs are charged as
beban pada saat terjadinya. Pengeluaran yang expense as incurred. Expenditure which extends
memperpanjang masa manfaat aset atau yang the future life of assets or provides further
memberikan tambahan manfaat ekonomis economic benefits is capitalised into the related
dikapitalisasi pada aset yang bersangkutan. assets.
Apabila nilai tercatat aset tetap lebih besar dari nilai When the carrying amount of fixed assets is greater
yang dapat diperoleh kembali, nilai tercatat aset than its estimated recoverable amount, it is written
diturunkan menjadi sebesar nilai yang dapat down immediately to its recoverable amount, which
diperoleh kembali yang ditentukan berdasarkan is determined based on the higher of net selling
nilai tertinggi antara harga jual bersih dan nilai price or value in use.
pakai.
Apabila aset tetap tidak digunakan lagi atau dijual, When fixed assets are retired or otherwise
maka harga perolehan dan akumulasi disposed of, their acquisition costs and the related
penyusutannya dikeluarkan dari laporan keuangan accumulated depreciation are eliminated from the
dan keuntungan atau kerugian yang dihasilkan financial statements and the resulting gains or
diakui dalam laporan laba rugi. losses are recognised in the statements of profit or
loss.
Halaman - 29 - Page
Page 475
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
n. Investasi pada entitas asosiasi n. Investments in associates
Entitas asosiasi adalah entitas dimana Perseroan Associates are all entities over which the Company
memiliki pengaruh signifikan namun bukan has significant influence but not control, generally
pengendalian, biasanya melalui kepemilikan hak through a voting right shareholding between 20%
suara antara 20% dan 50%. Investasi pada entitas and 50%. Investment in associates are accounted
asosiasi dicatat dengan metode ekuitas dan diakui for using the equity method and initially recognised
awalnya sebesar harga perolehan. Selanjutnya, at its carrying value. Subsequently, the investment
investasi pada entitas asosiasi dinyatakan sebesar in associates are recognised at its carrying value
biaya perolehannya dan ditambah atau dikurangi and adjusted for increased or decreased by the
dengan bagian Perseroan atas laba/(rugi) bersih Company’s share in the net income/(losses) and
dan akumulasi penghasilan/(rugi) komprehensif accumulated other comprehensive income/(loss) of
lainnya perusahaan asosiasi sesuai dengan jumlah the associate companies in accordance with its
persentase kepemilikan dan dikurangi dividen yang percentage of ownership from the date of
diterima sejak tanggal perolehan. acquisition, less any cash dividend received.
Apabila nilai tercatat investasi telah mencapai nilai Once an investment’s carrying value has been
nol, kerugian selanjutnya akan diakui bila reduced to zero, further losses are taken up if the
Perseroan mempunyai komitmen untuk Company has committed to provide financial
menyediakan bantuan pendanaan atau menjamin support or have guaranteed the obligations of the
liabilitas perusahaan asosiasi yang bersangkutan. associates.
Perubahan nilai investasi yang disebabkan oleh Changes in the value of investment due to changes
perubahan lindung nilai yang belum direklasifikasi of cash flow hedges that has not been reclassified
pada laporan laba rugi dicatat sebagai “Cadangan in the statements of profit or loss are recognised as
lindung nilai arus kas” di ekuitas sebesar proporsi “Cash flow hedge reserves” in equity at the
kepemilikan pada entitas asosiasi. proportionate interest in the associates.
o. Imbalan kerja o. Employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek diakui pada saat Short-term employee benefits are recognised when
terutang kepada karyawan. they accrue to the employees.
Imbalan pensiun dan imbalan pasca-kerja Pension benefits and other post-employment
lainnya benefits
Perseroan memiliki program pensiun imbalan pasti The Company has defined benefit and defined
dan iuran pasti. contribution pension plans.
Program pensiun imbalan pasti merupakan A defined benefit pension plan is a pension plan
program pensiun yang menetapkan jumlah imbalan that defines an amount of pension that will be
pensiun yang akan diterima oleh karyawan pada received by the employee on becoming entitled to a
saat pensiun, yang biasanya tergantung pada satu pension, which usually depends on one or more
faktor atau lebih seperti umur, masa kerja dan factors such as age, years of service and
jumlah kompensasi. compensation.
Program pensiun iuran pasti adalah program A defined contribution plan is a pension plan under
pensiun dimana Perseroan akan membayar iuran which the Company pays fixed contributions into a
tetap kepada sebuah entitas yang terpisah (dana separate entity (pension fund) and the Company
pensiun) dan Perseroan tidak memiliki liabilitas has no legal or constructive obligation to pay
hukum atau konstruktif untuk membayar kontribusi further contributions.
lebih lanjut.
Imbalan kerja jangka panjang dan imbalan pasca- Long term and post-employment benefits, such as
kerja, seperti pensiun, uang pesangon, uang pension, severance pay, service pay and other
penghargaan dan imbalan lainnya, dihitung benefits, are calculated in accordance with the Job
berdasarkan UU Cipta Kerja No. 11/2020, PP Creation Act No. 11/2020, PP35/2021 and
35/2021 dan peraturan perseroan tentang Imbalan Company Regulations regarding Post Employment
pasca-kerja (“IPK“). Jika imbalan pensiun sesuai Benefits ("IPK"). If the pension benefits based on
dengan UU No. 11/2020 lebih besar, selisih Law No. 11/2020 are higher, the difference is
tersebut diakui sebagai bagian dari liabilitas recorded as part of the overall pension benefits
imbalan pensiun. obligation.
Halaman - 30 - Page
Page 476
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
o. Imbalan kerja (lanjutan) o. Employee benefits (continued)
Imbalan pensiun dan imbalan pasca-kerja Pension benefits and other post-employment
lainnya (lanjutan) benefits (continued)
Karena UU terkait Ketenagakerjaan menentukan Since the Labor related Law sets the formula for
rumus tertentu untuk menghitung jumlah minimal determining the minimum amount of benefits, in
imbalan pensiun, pada dasarnya program pensiun substance pension plans under the Labor related
berdasarkan UU terkait Ketenagakerjaan adalah Law represent defined benefit plans. Defined
program manfaat pasti. Program pensiun imbalan benefit pension plan is designated for all
pasti ditujukan untuk karyawan yang telah menjadi employees who became member of Dana Pension
peserta Dana Pensiun Astra sebelum atau pada Astra on or before 20 April 1992. Hence, defined
tanggal 20 April 1992. Sedangkan program pensiun contribution pension plan is designated for
iuran pasti ditujukan untuk karyawan yang menjadi employees who become a member of Dana
peserta Dana Pensiun Astra sesudah tanggal 20 Pensiun Astra after 20 April 1992.
April 1992.
Liabilitas program pensiun imbalan pasti yang The liability recognised in the statement of financial
diakui di laporan posisi keuangan adalah nilai kini position in respect of defined benefit pension plans
liabilitas imbalan pasti pada tanggal laporan posisi is the present value of the defined benefit obligation
keuangan dikurangi nilai wajar aset program. at the statement of financial position’s date less the
Liabilitas imbalan pasti dihitung setiap tahun oleh fair value of plan assets. The defined benefit
aktuaris independen dengan menggunakan metode obligation is calculated annually by independent
Projected Unit Credit. Nilai kini liabilitas imbalan actuaries using the Projected Unit Credit method.
pasti ditentukan dengan mendiskontokan estimasi The present value of the defined benefit obligation
arus kas keluar di masa yang akan datang dengan is determined by discounting the estimated future
menggunakan tingkat bunga Obligasi Pemerintah cash outflows using interest rates of Government
dalam mata uang yang sama dengan mata uang Bonds that are denominated in the currency in
pensiun yang akan dibayarkan dan waktu jatuh which the pension will be paid, and that have terms
tempo yang kurang lebih sama dengan waktu jatuh to maturity approximating the terms of the related
tempo pensiun yang bersangkutan. pension liability.
Keuntungan dan kerugian atas pengukuran kembali Remeasurement gains and loses arising from
yang timbul dari penyesuaian dan perubahan experience adjustments and changes in actuarial
dalam asumsi-asumsi aktuarial langsung diakui assumption charged or credited to equity in other
seluruhnya melalui penghasilan komprehensif comprehensive income in the period in which they
lainnya pada saat terjadinya. arise.
Biaya jasa lalu diakui segera dalam laporan laba Past-service cost are recognised immediately in
rugi. statements of profit or loss.
Keuntungan dan kerugian dari kurtailmen atau Gains or losses on the curtailment or settlement of
penyelesaian program manfaat pasti diakui di laba a defined benefit plan are recognised in profit or
rugi ketika kurtailmen atau penyelesaian tersebut loss when the curtailment or settlement occurs.
terjadi.
Perseroan juga memberikan imbalan pasca-kerja The Company also provide other post-employment
lainnya, seperti uang penghargaan dan uang pisah. benefits, service pay and separation pay. The
Imbalan berupa uang penghargaan diberikan service pay benefit vests when the employees
apabila karyawan bekerja hingga mencapai usia reach their retirement age. The separation pay
pensiun. Sedangkan imbalan berupa uang pisah, benefit is paid to employees in the case of
dibayarkan kepada karyawan yang mengundurkan voluntary resignation, subject to a minimum
diri secara sukarela, setelah memenuhi minimal number of years of service. These benefits have
masa kerja tertentu. Imbalan ini dihitung dengan been accounted for using the same methodology
menggunakan metodologi yang sama dengan as for the defined benefit pension plan.
metodologi yang digunakan dalam perhitungan
program pensiun imbalan pasti.
Halaman - 31 - Page
Page 477
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
o. Imbalan kerja (lanjutan) o. Employee benefits (continued)
Imbalan jangka panjang lainnya Other long-term benefits
Imbalan jangka panjang lainnya seperti cuti Other long-term employee benefits such as long
berimbalan jangka panjang dan penghargaan service leave and jubilee awards are calculated
jubilee dihitung dengan menggunakan metode using the projected unit credit method and
projected unit credit dan didiskontokan ke nilai kini. discounted to present value. These benefits are
Imbalan ini dihitung dengan menggunakan accounted for using the same methodology as for
metodologi yang sama dengan metodologi yang the defined benefit pension plan, except for
digunakan dalam perhitungan program pensiun remeasurements which are recognised in profit or
imbalan pasti, kecuali untuk pengukuran kembali loss.
yang diakui pada laba rugi.
p. Pengakuan pendapatan dan beban p. Income and expense recognition
Pendapatan dari pembiayaan konsumen, sewa Income from consumer financing, finance leases,
pembiayaan, pembiayaan anjak piutang serta factoring financing and interest expense for all
beban bunga untuk semua instrumen keuangan interest bearing financial instruments are
dengan interest bearing diakui sesuai dengan recognised over the term of the respective
jangka waktu kontrak berdasarkan metode suku contracts using the effective interest rate method.
bunga efektif.
Metode suku bunga efektif adalah metode yang The effective interest method is a method of
digunakan untuk menghitung biaya perolehan calculating the amortised cost of financial assets or
diamortisasi dari aset keuangan atau liabilitas financial liabilities and of allocating the interest
keuangan dan metode untuk mengalokasikan income or interest expense over the relevant
pendapatan bunga atau beban bunga selama period. The effective interest rate is the rate that
periode yang relevan. Suku bunga efektif adalah exactly discounts estimated future cash payments
suku bunga yang secara tepat mendiskontokan or receipts through the expected life of the financial
estimasi pembayaran atau penerimaan kas di instrument or, when appropriate, a shorter period to
masa datang selama perkiraan umur dari the net carrying amount of the financial assets or
instrumen keuangan, atau jika lebih tepat, financial liabilities. When calculating the effective
digunakan periode yang lebih singkat untuk interest rate, the Company estimates cash flows
memperoleh nilai tercatat bersih dari aset considering all contractual terms of the financial
keuangan atau liabilitas keuangan. Pada saat instruments but does not consider future credit
menghitung suku bunga efektif, Perseroan losses. These calculations include transaction
mengestimasi arus kas dengan costs.
mempertimbangkan seluruh persyaratan
kontraktual dalam instrumen keuangan tersebut,
namun tidak mempertimbangkan kerugian kredit di
masa datang. Perhitungan ini mencakup biaya
transaksi.
Pendapatan marjin pembiayaan Murabahah diakui Margin income from Murabahah financing is
berdasarkan metode imbal hasil efektif selama recognised using the effective rate of return over
jangka waktu kontrak. the term of the respective contracts.
Pendapatan bagi hasil Musyarakah diakui pada Musyarakah profit sharing income is recognised on
periode terjadinya hak bagi hasil sesuai dengan the period of the right of profit sharing occurs based
nisbah yang disepakati antara Perseroan dan on agreed profit sharing between the Company and
konsumen. the customer.
Potongan pendapatan premi asuransi diakui pada Discount on insurance premium is recognised
saat terjadinya. when earned.
Sanksi keterlambatan pembayaran diakui pada Late payment penalties are recognised when
saat penerimaan dapat dipastikan. realisation is certain.
Pendapatan dan beban lainnya diakui pada saat Others income and expense are recognised as
terjadinya, menggunakan dasar akrual. incurred on an accrual basis.
Halaman - 32 - Page
Page 478
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
q. Penjabaran mata uang asing q. Foreign currency translation
Mata uang penyajian Presentation currency
Laporan keuangan disajikan dalam mata uang The financial statements are presented in Rupiah,
Rupiah, yang merupakan mata uang fungsional which is the functional currency of the Company.
Perseroan.
Transaksi dan saldo Transactions and balances
Transaksi dalam mata uang asing dicatat ke dalam Transactions denominated in foreign currencies are
mata uang Rupiah dengan menggunakan kurs converted into Rupiah at the exchange rates
yang berlaku pada tanggal transaksi. Pada tanggal prevailing at the transaction date. At the reporting
pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam mata date, monetary assets and liabilities denominated
uang asing dijabarkan dengan kurs yang berlaku in foreign currencies are translated at the exchange
pada tanggal tersebut. rates prevailing at that date.
Keuntungan dan kerugian selisih kurs yang timbul Exchange gains and losses arising on transactions
dari transaksi dalam mata uang asing dan in foreign currencies and on the translation of
penjabaran aset dan liabilitas moneter dalam mata foreign currency monetary assets and liabilities are
uang asing diakui pada laporan laba rugi. recognised in the statements of profit or loss.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, kurs As at 31 December 2024 and 2023, the exchange
nilai tukar yang digunakan adalah kurs tengah rates used are the Bank Indonesia middle rates as
Bank Indonesia sebagai berikut (Rupiah penuh): follows (full Rupiah amount):
31 Desember/ 31 Desember/
December December
2024 2023
1 Dollar Amerika Serikat (Dolar AS) 16,162 15,416 1 United States Dollar (US Dollar)
1 Dollar Singapore (Dolar SG) 11,919 11,712 1 Singapore Dollar (SG Dollar)
1 Yen Jepang (Yen JP) 102 110 1 Japan Yen (JP Yen)
r. Instrumen keuangan derivatif dan akuntansi r. Derivative financial instrument and hedge
lindung nilai accounting
Dalam rangka penerapan kebijakan manajemen For risk management purposes, the Company
risiko, Perseroan melakukan instrumen derivatif entered into derivative instruments in order to
untuk lindung nilai atas perubahan variabel yang hedge the changes in underlying exposures. In
mendasari. Berdasarkan kebijakan tersebut, accordance with that policy, the Company does not
Perseroan tidak memiliki instrumen keuangan hold derivative financial instruments for speculative
derivatif untuk tujuan spekulasi. purposes.
Instrumen derivatif diakui pertama-tama pada nilai Derivative instruments are initially recognised at fair
wajar pada saat kontrak tersebut dilakukan, dan value on the date the contracts are entered into
selanjutnya diukur pada nilai wajarnya. Derivatif and are subsequently remeasured at their fair
dicatat sebagai aset apabila memiliki nilai wajar values. Derivatives are carried as assets when the
positif dan sebagai liabilitas apabila memiliki nilai fair value is positive and as liabilities when the fair
wajar negatif. value is negative.
Lindung nilai dinyatakan efektif oleh Perseroan jika The Company regard a hedge as highly effective
memenuhi kriteria sebagai berikut: i) pada saat only if the following criteria are met: i) the Company
terjadinya transaksi lindung nilai dan pada periode documents its assessment, both at the hedge
berikutnya, Perseroan melakukan dokumentasi inception and on an ongoing basis, as to whether
atas penilaian apakah derivatif yang digunakan the derivatives that are used in hedging
sebagai transaksi lindung nilai memiliki efektivitas transactions are highly effective in offsetting
yang tinggi dalam menandingi (offsetting) changes in fair values or cash flows of hedged
perubahan nilai wajar atau arus kas dari unsur items, and ii) actual results of the hedge is within a
yang dilindungi nilainya, dan ii) tingkat efektivitas range of 80% to 125%.
lindung nilai berkisar antara 80% - 125%.
Halaman - 33 - Page
Page 479
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
r. Instrumen keuangan derivatif dan akuntansi r. Derivative financial instrument and hedge
lindung nilai (lanjutan) accounting (continued)
Perseroan menggunakan instrumen keuangan The Company uses derivative financial instruments
derivatif sebagai bagian dari aktivitas manajemen as part of its asset and liability management
aset dan liabilitas untuk melindungi dampak risiko activities to manage exposures to interest rate and
tingkat suku bunga dan risiko mata uang asing. foreign currency. The Company applies cash flow
Perseroan menerapkan akuntansi lindung nilai arus hedges accounting when transactions meet the
kas pada saat transaksi tersebut memenuhi kriteria specified criteria for hedge accounting treatment.
perlakuan akuntansi lindung nilai.
Pada saat terjadinya transaksi, Perseroan The Company documents, at the inception of the
melakukan dokumentasi mengenai hubungan transaction, the relationship between hedging
antara instrumen lindung nilai dan unsur yang instruments and hedged items, as well as its risk
dilindungi nilainya, juga tujuan manajemen risiko management objective and strategy for undertaking
dan strategi yang diterapkan dalam melakukan various hedge transactions. This process includes
berbagai macam transaksi lindung nilai. Proses linking all derivatives designated as hedges to
dokumentasi ini menghubungkan derivatif yang specific assets and liabilities or to specific firm
ditujukan sebagai lindung nilai dengan aset dan commitments or forecast transactions. The
liabilitas tertentu atau dengan komitmen penuh Company also documents its assessment, both at
tertentu atau transaksi yang diperkirakan. Pada the hedge inception and on an ongoing basis, as to
saat terjadinya transaksi lindung nilai dan pada whether the derivatives that are used in hedging
periode berikutnya, Perseroan juga melakukan transactions are highly effective in offsetting
dokumentasi atas penilaian apakah derivatif yang changes in fair values or cash flows of hedged
digunakan sebagai transaksi lindung nilai memiliki items.
efektivitas yang tinggi dalam menandingi
(offsetting) perubahan nilai wajar atau arus kas dari
unsur yang dilindungi nilainya.
Perseroan akan menghentikan penerapan The Company discontinues hedge accounting
akuntansi lindung nilai ketika derivatif tersebut tidak when it determines that a derivative is not, or has
atau tidak lagi efektif; ketika instrumen lindung nilai ceased to be, highly effective as a hedge; when the
kadaluwarsa atau dijual, dihentikan, atau dibayar; derivative expires or is sold, terminated or
pada saat unsur yang dilindungi tersebut jatuh exercised; when the hedged item matures, is sold
tempo, dijual atau dibayar kembali; atau ketika or repaid; or when a forecast transactions is no
transaksi yang diperkirakan akan terjadi tidak lagi longer deemed highly probable.
diperkirakan akan terjadi.
Metode pengakuan keuntungan atau kerugian atas The method of recognising the resulting gains or
instrumen derivatif tergantung kepada apakah losses is dependent on whether the derivative is
derivatif tersebut ditetapkan sebagai instrumen designated as a hedging instrument at the outset
lindung nilai dan sifat dari risiko yang dilindung and the nature of the risk being hedged.
nilai.
Lindung nilai arus kas Cash flow hedges
Bagian yang efektif atas perubahan nilai wajar The effective portion of changes in the fair value of
derivatif yang ditujukan dan memenuhi kualifikasi derivatives that are designated and qualify as cash
sebagai lindung nilai arus kas, diakui sebagai flow hedges are recognised in other
cadangan lindung nilai arus kas pada bagian comprehensive income/(loss) under cash flow
penghasilan/rugi komprehensif lain. Keuntungan hedge reserves. The gain or loss relating to the
atau kerugian atas bagian yang tidak efektif (jika ineffective portion (if any) is recognised
ada) diakui langsung pada laporan laba rugi. immediately in the statements of profit or loss.
Jumlah akumulasi dalam ekuitas dibebankan ke Amounts accumulated in equity are recycled to the
laporan laba rugi ketika unsur yang dilindungi statements of profit or loss in the periods in which
nilainya mempengaruhi laba rugi. Ketika instrumen the hedged item will affect profit or loss. When a
lindung nilai kadaluwarsa atau dijual atau ketika hedging instrument expires or is sold, or when a
suatu lindung nilai tidak lagi memenuhi persyaratan hedge no longer meets the criteria for hedge
sebagai akuntansi lindung nilai, akumulasi accounting, any cumulative gain or loss existing in
penghasilan/(rugi) komprehensif lain yang ada the other comprehensive income/(loss) at that time
diakui pada laporan laba rugi. is recognised in the statements of profit or loss.
s. Perpajakan s. Taxation
Pajak penghasilan terdiri dari pajak penghasilan The income tax comprises current and deferred
kini dan tangguhan. Pajak penghasilan ini diakui tax. Tax is recognised in profit or loss, except to the
dalam laba rugi, kecuali jika pajak tersebut terkait extent that it relates to items recognised directly in
dengan transaksi atau kejadian yang langsung other comprehensive income or directly in equity. In
diakui ke penghasilan komprehensif lain atau this case, the tax is also recognised in other
langsung diakui ekuitas. Dalam hal ini pajak comprehensive income or equity.
tersebut masing-masing diakui dalam penghasilan
komprehensif lain atau ekuitas.
Halaman - 34 - Page
Page 480
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
s. Perpajakan (lanjutan) s. Taxation (continued)
Beban pajak kini dihitung berdasarkan peraturan The current income tax charge is calculated on the
perpajakan yang berlaku pada tanggal pelaporan basis of the tax laws enacted or substantially
keuangan. Direksi mengevaluasi secara periodik enacted at the reporting date. The Directors
implementasi terhadap peraturan perpajakan yang periodically evaluate the implementation of
berlaku terutama yang memerlukan interpretasi prevailing tax regulations especially those that are
lebih lanjut mengenai pelaksanaannya termasuk subject to further interpretation on its
juga evaluasi terhadap surat ketetapan pajak yang implementation, including evaluation on tax
diterima dari kantor pajak. Lebih lanjut, Manajemen assessment letters received from tax authorities.
juga dapat membentuk pencadangan terhadap Management provides provision for future tax
liabilitas pajak di masa depan sebesar jumlah yang liability at the amount that will be paid to the tax
diestimasikan akan dibayarkan ke kantor pajak jika office on probable tax exposure, based on
berdasarkan evaluasi pada tanggal laporan posisi assessment as at the date of statement of financial
keuangan terdapat risiko pajak yang probable. position. Assumption and estimation used in the
Asumsi dan estimasi yang digunakan dalam provisioning calculation may involve element of
perhitungan pembentukan cadangan tersebut uncertainty.
memiliki unsur ketidakpastian.
Pajak penghasilan tangguhan disajikan dengan Deferred income tax is determined using the
menggunakan metode liabilitas, untuk semua liability method, for all temporary differences arising
perbedaan temporer yang muncul akibat between the tax bases of assets and liabilities and
perbedaan perhitungan tarif dasar pajak untuk aset their carrying values for financial reporting
dan liabilitas dengan nilai tercatatnya dalam rangka purposes at each reporting date. Deferred income
kebutuhan laporan keuangan per tanggal tax is determined using tax rates that have been
pelaporan. Pajak penghasilan tangguhan enacted or substantially enacted as at reporting
ditentukan dengan menggunakan tarif pajak yang period and is expected to apply when the related
telah berlaku atau secara substantif telah berlaku deferred income tax asset is realised or the
pada akhir periode pelaporan dan diharapkan deferred income tax liability is settled.
diterapkan ketika aset pajak penghasilan
tangguhan direalisasi atau liabilitas pajak
penghasilan tangguhan diselesaikan.
Aset pajak tangguhan diakui apabila besar A deferred tax asset is recognised to the extent that
kemungkinan bahwa jumlah laba fiskal pada masa it is probable that future taxable profits will be
mendatang akan memadai untuk mengkompensasi available against which the deferred tax asset
aset pajak tangguhan yang muncul akibat arising from temporary differences can be utilised.
perbedaan temporer tersebut.
Aset dan liabilitas pajak penghasilan tangguhan Deferred income tax assets and liabilities are offset
dapat saling hapus apabila terdapat hak yang when there is a legally enforceable right to offset
berkekuatan hukum untuk melakukan saling hapus current tax assets against current tax liabilities and
antara aset pajak kini dengan liabilitas pajak kini when the deferred income taxes assets and
dan apabila aset dan liabilitas pajak penghasilan liabilities relate to income taxes levied by the same
tangguhan dikenakan oleh otoritas perpajakan taxation authority on either the same taxable entity
yang sama, baik atas entitas kena pajak yang or different taxable entities where there is an
sama ataupun berbeda dan adanya niat untuk intention to settle the balances on a net basis.
melakukan penyelesaian saldo-saldo tersebut
secara neto.
Pajak final Final tax
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur Tax regulation in Indonesia determined that certain
beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak yang taxable income is subject to final tax.
bersifat final.
Mengacu pada Revisi PSAK No. 212, “Pajak Referring to Revised SFAS No. 212, ”Income
Penghasilan” pajak final tersebut tidak termasuk Taxes” as mentioned above, final tax is no longer
dalam lingkup yang diatur oleh PSAK No. 212. governed by SFAS No. 212. Therefore, the
Oleh karena itu, Perseroan memutuskan untuk Company has decided to present all of the final tax
menyajikan beban pajak final sehubungan dengan arising from interest income from current accounts
pendapatan bunga dari rekening giro sebagai pos as a separate line item.
tersendiri.
Halaman - 35 - Page
Page 481
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
t. Surat berharga yang diterbitkan t. Securities issued
Surat berharga yang diterbitkan Perseroan adalah Securities issued by the Company are Bonds.
Obligasi.
Obligasi yang diterbitkan dicatat sebesar nilai wajar Bonds are presented at fair value net of
dikurangi dengan biaya emisi yang belum unamortised securities issuance cost. Costs
diamortisasi. Biaya emisi yang dapat diatribusikan incurred that are directly attributable to the
secara langsung dengan penerbitan surat berharga securities issuance are recognised as a discount
diakui sebagai diskonto dan dikurangkan langsung and offset directly from the proceeds derived from
dari hasil emisi dan diamortisasi selama jangka such offerings and amortised over the period of the
waktu surat berharga yang diterbitkan tersebut securities issued using effective interest rate
dengan menggunakan metode suku bunga efektif. method.
Bunga atas surat berharga yang diterbitkan diakui Interest on securities issued are recorded as
sebagai beban bunga dan keuangan berdasarkan interest and financing charges using accrual basis.
basis akrual.
u. Transaksi sewa u. Lease transaction
Pada tanggal permulaan kontrak, Perseroan At the inception of a contract, the Company
menilai apakah kontrak merupakan atau assesses whether the contract is or contains a
mengandung sewa. Suatu kontrak merupakan atau leases. A contract is or contains a leases if the
mengandung sewa jika kontrak tersebut contract conveys the right to control the use of an
memberikan hak untuk mengendalikan identified assets for a period of time in exchange
penggunaan aset identifikasian selama suatu for consideration. The Company can choose not to
jangka waktu untuk dipertukarkan dengan imbalan. recognize the right-of-use asset and lease liabilities
Perseroan dapat memilih untuk tidak mengakui for:
aset hak guna dan liabilitas sewa untuk:
- Sewa jangka-pendek; dan - Short term lease; and
- Sewa yang asetnya bernilai-rendah - Low value asset
Untuk menilai apakah kontrak memberikan To assess whether a contract conveys the right to
hak untuk mengendalikan penggunaan aset control the use of an identified asset, the Company
identifikasian, Perseroan harus menilai apakah: shall assess whether:
- Perseroan memiliki hak untuk mendapatkan - The Company has the right to obtain
secara substansial seluruh manfaat ekonomi substantially all the economic benefit from use
dari penggunaan aset identifikasian; dan of the asset throughout the period of use; and
- Perseroan memiliki hak untuk mengarahkan - The Company has the right to direct the use of
penggunaan aset identifikasian. Perseroan the asset. The Company has described when it
memiliki hak ini ketika Perseroan memiliki hak has a decision-making-rights that are the most
untuk pengambilan keputusan yang relevan relevant to changing how and for what purpose
tentang bagaimana dan untuk tujuan apa aset the asset is used are predetermined:
digunakan telah ditentukan sebelumnya dan:
1. Perseroan memiliki hak untuk 1. The Company has the right to operate the
mengoperasikan aset; asset;
2. Perseroan telah mendesain aset dengan 2. The Company has designed the asset in a
cara menetapkan sebelumnya bagaimana way that predetermine how and for what
dan untuk tujuan apa aset akan purpose it will be used.
digunakan selama periode penggunaan.
Pada tanggal permulaan sewa, Perseroan The Company recognises a right-of-use asset and
mengakui aset hak guna dan liabilitas sewa. Aset a leases liability at the leases commencement date.
hak guna diukur pada biaya perolehan, dimana The right-of-use asset is initially measured at cost,
meliputi jumlah pengukuran awal liabilitas sewa which comprises the initial amount of the leases
yang disesuaikan dengan pembayaran sewa yang liability adjusted for any leases payment made at or
dilakukan pada atau sebelum tanggal permulaan, before the commencement date, plus any initial
ditambah dengan biaya langsung awal yang direct cost incurred.The right-of-use asset is
dikeluarkan. Aset hak guna diamortisasi dengan amortized over the straight-line method throughout
menggunakan metode garis lurus sepanjang the lease term.
jangka waktu sewa.
Halaman - 36 - Page
Page 482
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
u. Transaksi sewa (lanjutan) u. Lease transaction (continued)
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini pembayaran The lease liability is initially measured at the
sewa yang belum dibayar pada tanggal permulaan, present value of the lease payments that are not
didiskontokan dengan menggunakan suku bunga paid at the commencement date, discounted using
implisit dalam sewa atau jika suku bunga tersebut the interest rate implicit in the lease or, if that right
tidak dapat ditentukan, maka menggunakan suku cannot be readily determined, using incremental
bunga pinjaman inkremental. Pada umumnya, borrowing rate. Generally, the Company uses its
Perseroan menggunakan suku bunga pinjaman incremental borrowing rate as a discount rate.
inkremental sebagai tingkat bunga diskonto.
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi bagian Each leases payment is allocated between the
pokok dan biaya keuangan. Biaya keuangan liability and finance cost. The finance cost is
dibebankan pada laba rugi selama periode sewa charged to profit or loss over the leases period so
sehingga menghasilkan tingkat suku bunga as to produce a constant periodic rate of interest on
periodik yang konstan atas saldo liabilitas untuk the remaining balance of the liability for each
setiap periode. period.
Perseroan menyajikan aset hak guna sebagai The Company presents right-of-use assets as part
bagian dari “Aset tetap” dan liabilitas sewa sebagai of “Fixed assets” and leases liabilities as part of
bagian dari “Liabilitas lain-lain” di dalam laporan “Other liabilities” in the statement of financial
posisi keuangan. position.
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset pendasar If the leases transfers ownership of the underlying
kepada Perseroan pada akhir masa sewa atau jika asset to the Company by the end of the leases
biaya perolehan aset hak guna merefleksikan term or if the cost of the right-of-use asset reflects
Perseroan akan mengeksekusi opsi beli, maka that the Company will exercise a purchase option,
Perseroan menyusutkan aset hak guna dari the Company depreciates the right-of-use asset
tanggal permulaan hingga akhir umur manfaat aset from the commencement date to the end of the
pendasar. Jika tidak, maka Perseroan useful life of the underlying asset. Otherwise, the
menyusutkan aset hak guna dari tanggal Company depreciates the right-of-use asset from
permulaan hingga tanggal yang lebih awal antara the commencement date to the earlier of the end of
akhir umur manfaat aset hak guna atau akhir masa the useful life of the right-of-use asset or the end of
sewa. the leases term.
Perseroan menganalisa fakta dan keadaan untuk The Company analyzes the facts and
masing-masing jenis hak atas tanah dalam circumstances for each type of landrights in
menentukan akuntansi untuk masing-masing hak determining the accounting for each of these land
atas tanah tersebut sehingga dapat rights so that it can accurately represent an
merepresentasikan dengan tepat suatu kejadian underlying economic event or transaction. If the
atau transaksi ekonomis yang mendasarinya. Jika landrights do not transfer control of the underlying
hak atas tanah tersebut tidak mengalihkan assets to the Company, but gives the rights to use
pengendalian atas aset pendasar kepada the underlying assets, the Company applies the
Perseroan, melainkan mengalihkan hak untuk accounting treatment of these transactions as
menggunakan aset pendasar, Perseroan leases under SFAS 116, “Lease”, except if
menerapkan perlakuan akuntansi atas transaksi landrights substantially similar to land purchases,
tersebut sebagai sewa berdasarkan PSAK 116, the Company applies SFAS 216, “Property, plant
“Sewa”, kecuali jika hak atas tanah secara and equipment”.
substansi menyerupai pembelian tanah, maka
Perseroan menerapkan PSAK 216, “Aset tetap”.
Modifikasi sewa Leases modification
Perseroan mencatat modifikasi sewa sebagai sewa The Company account for a leases modification as
terpisah jika: a separate leases if both:
- modifikasi meningkatkan ruang lingkup sewa - the modification increases the scope of the
dengan menambahkan hak untuk leases by adding the right to use one or more
menggunakan satu aset pendasar atau lebih; underlying assets;
- imbalan sewa meningkat sebesar jumlah yang - the consideration for the leases increases by
setara dengan harga tersendiri untuk an amount commensurate with the stand-alone
peningkatan dalam ruang lingkup dan price for the increase in scope and any
penyesuaian yang tepat pada harga tersendiri appropriate adjustments to that stand-alone
tersebut untuk merefleksikan kondisi kontrak price to reflect the circumstances of the
tertentu. particular contract.
Halaman - 37 - Page
Page 483
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
v. Laba per saham v. Earnings per share
Laba bersih per saham dasar dihitung dengan Earnings per share are computed by dividing net
membagi laba dengan jumlah rata-rata tertimbang income for the year by the weighted average
saham biasa yang beredar sepanjang tahun. Pada number of ordinary shares outstanding during the
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 jumlah rata- year. In 31 December 2024 and 2023 weighted
rata tertimbang saham biasa yang beredar adalah average number of ordinary share outstanding are
950.439.958 saham. 950,439,958 shares.
Laba per saham dilusian adalah sama dengan laba Diluted earnings per share is the same with basic
per saham dasar dikarenakan Perseroan tidak earnings per share as the Company does not have
memiliki saham dilusian. diluted shares.
Laba per saham dasar dicatat sesuai dengan Earnings per share is recorded in accordance with
PSAK 233 - Laba Per Saham. SFAS 233 - Earning Per Share.
w. Transaksi dengan pihak berelasi w. Transaction with related parties
Perseroan melakukan transaksi dengan pihak The Company has transactions with related parties.
berelasi. Definisi dari pihak-pihak berelasi sesuai The definition of related parties used is in
dengan PSAK 224 “Pengungkapan Pihak-pihak accordance with the SFAS 224 “Related Party
yang Berelasi”, yang dimaksud dengan pihak yang Disclosures”, the meaning of related party is a
berelasi adalah orang atau entitas yang berelasi person or entity that is related to a reporting entity
dengan entitas pelapor sebagai berikut: as follow:
a. Orang atau anggota keluarga terdekatnya a. A person or a close member of that person’s
berelasi dengan entitas pelapor jika orang family is related to a reporting entity if that
tersebut: person:
i. memiliki pengendalian atau pengendalian i. has control or joint control over the
bersama terhadap entitas pelapor; reporting entity;
ii. memiliki pengaruh signifikan terhadap ii. has significant influence over the reporting
entitas pelapor; atau entity; or
iii. personal manajemen kunci entitas pelapor iii. is member of the key management
atau entitas induk pelapor. personel of the reporting entity or a parent
of the reporting entity.
Perseroan melakukan transaksi dengan pihak The Company has transactions with related
berelasi. Definisi dari pihak-pihak berelasi parties. The definition of related parties used
sesuai dengan PSAK 224 “Pengungkapan is in accordance with the SFAS 224 “Related
Pihak-pihak yang Berelasi”, yang dimaksud Party Disclosures”, the meaning of related
dengan pihak yang berelasi adalah orang atau party is a person or entity that is related to a
entitas yang berelasi dengan entitas pelapor reporting entity as follow:
sebagai berikut:
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor b. An entity is related to a reporting entity if any
jika memenuhi hal-hal sebagai berikut: of the following conditions applies:
i. entitas dan entitas pelapor adalah i. the entity and the reporting entity are
anggota dari kelompok usaha yang sama members of the same the Company
(artinya entitas induk, entitas anak dan (which means that each parent,
entitas anak berikutnya terkait dengan subsidiary and fellow subsidiary is related
entitas lain); to the others);
ii. suatu entitas adalah entitas asosiasi atau ii. one entity is an associate or joint venture
ventura bersama bagi entitas lain (atau of the other entity (or an associate or joint
entitas asosiasi atau ventura bersama venture of member of a company of which
yang merupakan anggota suatu kelompok the other entity is a member);
usaha, dimana entitas lain tersebut adalah
anggotanya);
iii. kedua entitas tersebut adalah ventura iii. both entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama; same third party;
iv. suatu entitas adalah ventura bersama dari iv. one entity is a joint venture of a third
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah entity and the other entity is an associate
entitas asosiasi dari entitas ketiga; of the third entity;
Halaman - 38 - Page
Page 484
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
w. Transaksi dengan pihak berelasi (lanjutan) w. Transaction with related parties (continued)
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor b. An entity is related to a reporting entity if any
jika memenuhi hal-hal sebagai berikut: of the following conditions applies: (continued)
(lanjutan)
v. entitas tersebut adalah suatu program v. the entity is a post-employment benefit
imbalan pasca-kerja untuk imbalan kerja plan for the benefit of employees of either
dari suatu entitas pelapor atau entitas the reporting entity or an entity related to
yang terkait dengan entitas pelapor; the reporting entity;
vi. entitas yang dikendalikan atau vi. the entity controlled or jointly controlled by
dikendalikan bersama oleh orang yang a person identified in (a);
diidentifikasi dalam butir (a);
vii. orang yang diidentifikasi, dalam butir (a) (i) vii. a person identified in (a) (i) has significant
memiliki pengaruh signifikan terhadap influence over the entity or is a member of
entitas atau anggota manajemen kunci the key management personel of the
entitas (atau entitas induk dari entitas). entity (or of a parent of the entity).
Jenis transaksi dan saldo dengan pihak berelasi The nature of transactions and balances of
diungkapkan pada Catatan 33. accounts with related parties are disclosed in
Note 33.
x. Dividen x. Dividends
Pembagian dividen kepada para pemegang saham Dividend distribution to the Company’s
Perseroan diakui sebagai sebuah liabilitas dalam shareholders is recognised as a liability in the
laporan keuangan pada periode ketika dividen financial statements in the period which the
tersebut disetujui oleh para pemegang saham dividends are approved by the Company’s
Perseroan. Pembagian dividen interim diakui shareholders. Interim dividend distributions are
sebagai liabilitas ketika dividen disetujui recognised as a liability when the dividends are
berdasarkan keputusan rapat Direksi sesuai approved based on a Board of Directors’ resolution
dengan Anggaran Dasar Perseroan. in accordance with the Company’s Articles of
Association.
y. Pinjaman y. Borrowings
Pinjaman pada awalnya diakui sebesar nilai wajar Borrowings are recognised initially at fair value, net
setelah dikurangi biaya-biaya transaksi (jika ada) of directly attributable transaction costs (if any).
yang dapat diatribusikan secara langsung. Borrowings are subsequently measured at
Pinjaman yang diterima selanjutnya dicatat amortised cost. Any difference between the
menggunakan biaya perolehan diamortisasi. Selisih proceeds (net of transaction costs) and the
antara jumlah yang diterima (bersih setelah redemption value is recognised in profit or loss over
dikurangi biaya-biaya transaksi) dan nilai the period of the borrowings using the effective
penyelesaian pinjaman yang diterima tersebut interest rate method.
diakui dalam laba rugi sepanjang masa pinjaman
dengan menggunakan metode suku bunga efektif.
Bunga pinjaman diakui sebagai beban bunga dan Interest on borrowings are recorded as interest and
keuangan berdasarkan basis akrual. financing charges using accrual basis.
z. Informasi segmen z. Segment information
Sebuah segmen operasi adalah suatu komponen An operating segment is a component of entity
dari entitas: which:
i. yang terlihat dalam aktivitas bisnis yang i. involves with business activities to generate
memperoleh pendapatan dan menimbulkan income and expenses (include income and
beban (termasuk pendapatan dan beban yang expenses relating to the transactions with other
terkait dengan transaksi dengan komponen components with the same entity);
lain dari entitas yang sama);
ii. hasil operasinya dikaji ulang secara berkala ii. operations result is observed regularly by chief
oleh kepala operasional untuk pembuatan decision maker to make decisions regarding
keputusan tentang sumber daya yang the allocation of resources and to evaluate the
dialokasikan pada segmen tersebut dan works; and
menilai kinerjanya; dan
iii. tersedia informasi keuangan yang dapat iii. separate financial information is available.
dipisahkan.
Halaman - 39 - Page
Page 485
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
z. Informasi segmen (lanjutan) z. Segment information (continued)
Segmen operasi Perseroan disajikan berdasarkan The Company disclose the operating segment
segmen produk usaha dan area geografis (lihat based on product segment and geographical areas
Catatan 36). (refer to Note 36).
aa. Penurunan nilai aset non-keuangan aa. Impairment of non-financial assets
Aset non-keuangan ditelaah untuk mengetahui Non-financial assets are reviewed for impairment
apakah telah terjadi penurunan nilai bilamana whenever events or changes in circumstances
terdapat kejadian atau perubahan keadaan yang indicate that the carrying amount may not be
mengindikasikasikan bahwa nilai tercatat aset recoverable. An impairment loss is recognised for
tersebut tidak dapat diperoleh kembali. Kerugian the amount by which the carrying amount of the
akibat penurunan nilai diakui sebesar selisih antara asset exceeds its recoverable amount.
nilai tercatat aset dengan nilai yang dapat diperoleh
kembali dari aset tersebut.
Nilai yang dapat diperoleh kembali adalah nilai Recoverable amount is the higher of its fair value
yang lebih tinggi antara nilai wajar dikurangi biaya less cost to sell and its value in use of the assets.
untuk menjual dan nilai pakai aset. Dalam rangka For the purposes of assessing impairment, assets
mengukur penurunan nilai, aset dikelompokkan are grouped at the lowest levels for which there are
hingga unit terkecil yang menghasilkan arus kas separately identifiable cash flows.
terpisah.
Setiap tanggal pelaporan, aset non-keuangan yang At each reporting date, non-financial assets that
telah mengalami penurunan nilai ditelaah untuk suffered impairment are reviewed for possible
menentukan apakah terdapat kemungkinan reversal of the impairment. Recoverable amount is
pemulihan penurunan nilai. Jika terjadi pemulihan immediately recognised in profit or loss, but not in
nilai, maka langsung diakui dalam laba rugi, tetapi excess of any accumulated impairment loss
tidak boleh melebihi akumulasi rugi penurunan nilai previously recognised.
yang telah diakui sebelumnya.
3. ESTIMASI AKUNTANSI YANG PENTING 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES
Beberapa estimasi dan asumsi dibuat dalam rangka Certain estimates and assumption are made in the
penyusunan laporan keuangan. Hal ini membutuhkan preparation of the financial statements. These often
pertimbangan manajemen dalam menentukan require management judgement in determining the
metodologi yang tepat untuk penilaian aset dan appropriate methodology for valuation of assets and
liabilitas. liabilities.
Manajemen membuat estimasi dan asumsi yang Management makes estimates and assumptions that
berimplikasi pada pelaporan nilai aset dan liabilitas atas affect the reported amounts of assets and liabilities
tahun keuangan satu tahun kedepan. Semua estimasi within the next financial year. All estimates and
dan asumsi yang diharuskan oleh PSAK adalah assumptions required in conformity with SFAS are best
estimasi terbaik yang didasarkan s berlaku. Estimasi estimates undertaken in accordance with the applicable
dan pertimbangan dievaluasi secara terus menerus dan standard. Estimates and judgements are evaluated on
berdasarkan pengalaman masa lalu dan faktor-faktor a continuous basis, and are based on past experience
lain termasuk harapan atas kejadian yang akan datang. and other factors, including expectations with regard to
future events.
Walaupun estimasi dan asumsi ini dibuat berdasarkan Although these estimates and assumption are based on
pengetahuan terbaik manajemen atas kejadian dan management’s best knowledge of current events and
tindakan saat ini, hasil yang timbul mungkin berbeda activities, actual result may differ from those estimates
dengan estimasi dan asumsi semula. and assumptions.
Halaman - 40 - Page
Page 486
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI AKUNTANSI YANG PENTING (lanjutan) 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES (continued)
Sumber utama ketidakpastian estimasi: Key sources of estimation uncertainty:
a. Nilai wajar dari instrumen keuangan a. Fair value of financial instruments
Dalam menentukan nilai wajar aset keuangan dan In determining the fair value for financial assets and
liabilitas yang tidak mempunyai harga pasar, financial liabilities for which there is no observable
Perseroan menggunakan teknik penilaian seperti market price, the Company uses the valuation
yang dijelaskan dalam Catatan 2c. Untuk instrumen techniques as described in Note 2c. For financial
keuangan yang jarang diperdagangkan dan instruments that are traded infrequently and lack of
memiliki informasi harga yang terbatas, nilai wajar price transparency, fair value is less objective and
menjadi kurang objektif dan membutuhkan requires varying degrees of judgement depending
berbagai tingkat penilaian tergantung pada on liquidity, concentration, uncertainty of market
likuiditas, konsentrasi, faktor ketidakpastian pasar, factors, pricing assumptions and other risks
asumsi harga dan risiko lainnya yang affecting the specific instrument.
mempengaruhi instrumen spesifik tersebut.
b. Penyisihan kerugian penurunan nilai aset b. Allowance for impairment losses of financial assets
keuangan
Perseroan melakukan review atas aset keuangan The Company reviews its financial assets at
pada setiap tanggal laporan untuk melakukan reporting date to evaluate the allowance for
penilaian atas penyisihan kerugian penurunan nilai impairment losses. Management’s judgement is
yang telah dicatat. Penyisihan kerugian penurunan applied in the estimation when determining the
nilai terhadap piutang pembiayaan konsumen, level of allowance required. The allowance for
investasi bersih dalam sewa pembiayaan dan impairment losses for consumer financing
pembiayaan Murabahah ditentukan oleh Perseroan receivables, the net investment in finance leases
yang memiliki risiko lebih tinggi telah and Murabahah financing receivables are
dipertimbangkan dan dicakup dengan tepat dalam determined by the Company in higher risk
penilaian penurunan nilai melalui pertimbangan segments had been appropriately considered and
penting yang dipakai, termasuk segmentasi dari captured in the impairment assessment based on
portofolio, periode dari data kerugian historis yang key areas of judgement, including the segmentation
digunakan. of the portfolio, the period of historical loss data
used.
Untuk penilaian secara individu, kondisi spesifik For individual assessment, the specific debtors'
penurunan nilai debitur dalam pembentukan conditions in determining allowance for impairment
penyisihan kerugian penurunan nilai atas aset amount of the financial assets is evaluated
keuangan dievaluasi secara individu berdasarkan individually and is based upon management's best
estimasi terbaik manajemen atas nilai kini arus kas estimate of the present value of the cash flows that
yang diharapkan akan diterima. Dalam are expected to be received. In estimating these
mengestimasi arus kas tersebut, Manajemen cash flows, Management makes judgements about
membuat pertimbangan tentang situasi keuangan the debtors' financial situation and the net
debitur dan nilai realisasi bersih dari setiap agunan. realizable value of any underlying collateral. Each
Setiap aset yang mengalami penurunan nilai dinilai impaired asset is assessed on its merits and the
sesuai dengan manfaat yang ada dan strategi workout strategy and estimated cash flows
penyelesaian serta estimasi arus kas yang considered recoverable are independently
diperkirakan dapat diterima disetujui secara approved by the Risk Management.
independen oleh Manajemen Risiko.
Perseroan juga membentuk penyisihan penurunan The Company also estimates the collective
nilai kolektif atas eksposur piutang yang diberikan, impairment allowance for its receivables portfolio,
berdasarkan Kerugian Kredit Ekspektasian (“KKE”) where evaluation is performed based on expected
sesuai PSAK 109, “Instrumen Keuangan” dan credit losses based on the Expected Credit Losses
penyisihan kerugian penurunan nilai atas piutang (“ECL”) framework under SFAS 109, “Financial
pembiayaan Murabahah ditentukan oleh Perseroan Instruments” and the allowance for impairment
berdasarkan kerangka Incurred Loss sesuai PSAK losses for Murabahah financing receivables are
402 "Akuntansi Murabahah". Perseroan determined by the Company based on the Incurred
menggunakan beberapa parameter, mengandalkan Loss framework under SFAS 402 “Accounting for
input data internal dan eksternal, serta Murabahah”. In addition, the Company adopted
pertimbangan manajemen yang signifikan several parameters, relied on internal and external
diterapkan dalam menentukan penyisihan kerugian data inputs, and significant management’s
penurunan nilai (lihat catatan 2c). judgement was applied in determining the
allowance for impairment losses (refer to Note 2c).
Halaman - 41 - Page
Page 487
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI AKUNTANSI YANG PENTING (lanjutan) 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES (continued)
Sumber utama ketidakpastian estimasi: (lanjutan) Key sources of estimation uncertainty: (continued)
b. Penyisihan kerugian penurunan nilai aset b. Allowance for impairment losses of financial assets
keuangan (lanjutan) (continued)
Perhitungan penyisihan penurunan nilai kolektif Collectively assessed impairment allowances
meliputi kerugian kredit yang melekat dalam covers credit losses inherent in portfolios of
portofolio aset keuangan dengan karakteristik financial assets with similar economic
ekonomi yang sama dan aset keuangan yang tidak characteristics and financial assets that are
signifikan secara individual. Dalam menilai individually insignificant. In assessing the need for
kebutuhan untuk penyisihan penurunan nilai collective impairment allowances, management
kolektif, Manajemen mempertimbangkan faktor- considers factors such as credit quality and type of
faktor seperti antara lain kualitas kredit dan jenis product, among others. In order to estimate the
produk. Guna membuat estimasi penyisihan yang required allowance, Management uses the risk
diperlukan, Manajemen menggunakan model parameter modelling approach that incorporates
parameter risiko yang meliputi beberapa parameter key parameters, including probability of default,
utama, antara lain probability of default, loss given loss given default and exposure at default, after
default dan exposure at default, setelah considering forward-looking information, including
memperhitungkan informasi perkiraan masa depan, macroeconomic factors for consumer financing
termasuk faktor-faktor makroekonomi untuk piutang receivables and the net investment in finance
pembiayaan konsumen dan investasi bersih dalam leases.
sewa pembiayaan.
Atas piutang pembiayaan Murabahah yang dapat For Murabahah financing receivables that can be
diestimasi, kerugian atas penurunan nilai terjadi reliably estimated, impairment losses are incurred
hanya jika terdapat bukti objektif bahwa penurunan only if there is objective evidence of impairment as
nilai merupakan akibat dari satu atau lebih a result of one or more events that occurred after
peristiwa yang terjadi setelah pengakuan awal the initial recognition (a “loss event”) and that loss
(“peristiwa kerugian”) dan peristiwa kerugian event (or events) has an impact on the estimated
tersebut (atau peristiwa-peristiwa) memiliki dampak future cash flows.
pada estimasi arus kas masa depan.
Keakuratan penyisihan tergantung pada seberapa The accuracy of the allowances depends on how
baik estimasi arus kas masa depan untuk well these estimate future cash flows for specific
cadangan counterparty tertentu dan asumsi model counterparty allowances and the model
dan parameter yang digunakan dalam menentukan assumptions and parameters used in determining
penyisihan penurunan nilai kolektif. collective impairment allowances.
c. Imbalan kerja c. Employee benefits
Nilai kini imbalan kerja karyawan tergantung pada The present value of the employee benefit
beberapa faktor yang ditentukan dengan dasar obligations depends on a number of factors that are
aktuarial berdasarkan beberapa asumsi. determined on an actuarial basis using a number of
Perubahan atas asumsi-asumsi ini akan assumptions. Any changes in these assumptions
mempengaruhi jumlah tercatat atas imbalan kerja will impact the carrying amount of employee benefit
karyawan. obligations.
Asumsi yang digunakan dalam menentukan The assumptions used in determining the net cost/
biaya/(pendapatan) untuk imbalan kerja karyawan (income) for employee benefit included the
antara lain tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji di discount rate, salary increment rate, resignation
masa datang, tingkat pengunduran diri, tingkat rate, mortality rate and others.
mortalita dan lain-lain.
Perseroan menentukan tingkat diskonto yang tepat The Company determines the appropriate discount
pada setiap akhir periode pelaporan. Ini merupakan rate at the end of each reporting period. This is the
tingkat suku bunga yang harus digunakan untuk interest rate that should be used to determine the
menentukan nilai kini atas arus kas keluar masa present value of estimated future cash outflows
depan yang diestimasi dan akan digunakan untuk expected to be required to settle the employee
membayar imbalan kerja karyawan. Dalam benefit obligations. In determining the appropriate
menentukan tingkat diskonto yang tepat, Perseroan discount rate, the Company considers the interest
mempertimbangkan tingkat suku bunga obligasi rates of government bonds that have terms to
pemerintah yang mempunyai jangka waktu yang maturity approximating the terms of the related
menyerupai jangka waktu imbalan kerja karyawan. employee benefit obligations.
Halaman - 42 - Page
Page 488
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI AKUNTANSI YANG PENTING (lanjutan) 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES (continued)
Sumber utama ketidakpastian estimasi: (lanjutan) Key sources of estimation uncertainty: (continued)
c. Imbalan kerja (lanjutan) c. Employee benefits (continued)
Tingkat kenaikan gaji per tahun didasarkan pada Annual salary increment rate is determined based
informasi historis atas tingkat kenaikan gaji on historical information of previous salary
sebelumnya, tingkat inflasi, masa kerja, dan faktor increment rate, inflation rate, length of service, and
lainnya. other factors.
Asumsi tingkat pengunduran diri didasarkan pada Resignation rate assumption is based on historical
informasi historis dan disesuaikan dengan kondisi information and adjusted for current condition.
saat ini.
Asumsi tingkat mortalitas telah didasarkan pada Mortality rate assumption is based on the latest
tabel mortalita terbaru yang dihitung dengan mortality table which is calculated using actuarial
menggunakan metode aktuaria yang diterima method that is generally accepted.
secara umum.
d. Perpajakan d. Taxation
Pertimbangan siginifikan diperlukan dalam Significant judgement is required in determining the
menentukan provisi pajak. provision for taxes.
Perseroan menentukan provisi perpajakan The Company provides for tax provision based on
berdasarkan estimasi atas kemungkinan adanya estimates whether the additional taxes will be due.
tambahan beban pajak. Jika hasil akhir dari hal ini Where the final tax outcome of these matters is
berbeda dengan jumlah yang dicatat semula, maka different from the amounts that were initially
perbedaan tersebut akan berdampak pada laporan recorded, such differences will impact to the
laba rugi. statements of profit or loss.
Adapun pengakuan aset pajak tangguhan Whilst the recognition of deferred tax assets
tergantung pada harapan dan estimasi terhadap depends on the expectation and estimates of
tersedianya laba kena pajak masa depan. availability of future taxable income.
e. Penentuan umur sewa e. Determining lease term
Dalam menentukan umur sewa, manajemen In determining the lease term, management considers
mempertimbangkan beberapa fakta dan keadaan all facts and circumstances that create an economic
yang memberikan insentif ekonomi untuk mengambil incentive to exercise an extension option, or not
opsi perpanjangan, atau tidak mengambil opsi exercise a termination option. Extension options (or
pembatalan. Opsi perpanjangan (atau periode setelah periods after termination options) are only included in
opsi pembatalan) hanya dimasukkan dalam masa the lease term if the lease is reasonably certain to be
sewa jika secara meyakinkan diperpanjang (atau tidak extended (or not terminated).
dibatalkan).
Untuk sewa bangunan, Perseroan For leases of properties, the Company considers other
mempertimbangkan faktor mencakup sejarah durasi factors, including historical lease durations and the
sewa dan biaya serta halangan bisnis untuk costs and business disruption required to replace the
menggantikan aset sewa. leased asset.
Mayoritas opsi perpanjangan untuk sewa kantor Most extension options in offices and vehicles
dan kendaraan tidak dimasukkan ke dalam liabilitas leases have not been included in the lease liability,
sewa, karena Perseroan dapat mengganti aset because the Company could replace the assets
tanpa biaya signifikan atau halangan bisnis. without significant cost or business disruption.
Halaman - 43 - Page
Page 489
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI AKUNTANSI YANG PENTING (lanjutan) 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES (continued)
Sumber utama ketidakpastian estimasi: (lanjutan) Key sources of estimation uncertainty: (continued)
e. Penentuan umur sewa (lanjutan) e. Determining lease term (continued)
Umur sewa dinilai kembali ketika opsi sebenarnya The lease term is reassessed if an option is
diambil (atau tidak diambil) atau Perseroan menjadi actually exercised (or not exercised) or the
berkewajiban untuk mengambil (atau tidak Company becomes obliged to exercise (or not
mengambil) opsi tersebut. Penilaian kepastian exercise) it. The assessment of reasonable
yang wajar hanya direvisi ketika peristiwa signifikan certainty is only revised if a significant event or a
atau perubahan signifikan terjadi, yang significant change in circumstances occurs, which
mempengaruhi penilaian ini, dan hal tersebut affects this assessment, and that is within the
dalam pengendalian penyewa. control of the lessee.
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
2024 2023
Bank/Cash in banks
Pihak ketiga/Third parties
Rupiah
PT Bank Permata Tbk. 280 300
PT Bank CTBC Indonesia 175 -
PT Bank DBS Indonesia 140 73
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. 115 253
PT Bank CIMB Niaga Tbk. 64 57
PT Bank Central Asia Tbk. 62 86
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. 49 56
PT Bank Danamon Indonesia Tbk. 11 27
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. 1 6
Lain-lain/Others 3 2
900 860
Dolar AS/US Dollar
PT Bank Permata Tbk. 2 4
Dolar SG/SG Dollar
The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Ltd. 1 1
3 5
Pihak berelasi/Related party
Rupiah
PT Bank Jasa Jakarta 47 25
Jumlah/Total 950 890
Pada tanggal 31 Desember 2024, saldo dalam mata As at 31 December 2024, the balance in foreign
uang asing untuk kas dan setara kas adalah sebesar currency for cash and cash equivalents were US Dollar
111.924 Dolar AS (2023: 233.976 Dolar AS) (nilai 111,924 (2023: US Dollar 233,976) (full amount),
penuh), 63.305 Dolar SG (2023: 63.410 Dolar SG) (nilai 63,305 SG Dollar (2023: SG Dollar 63,410) (full
penuh), dan 149.859 Yen Jepang (2023: 185.117 Yen amount), and 149,859 Japanese Yen (2023: 185,117
Jepang) (nilai penuh). Japanese Yen) (full amount).
Suku bunga rekening bank per tahun berkisar antara The bank accounts earned annual interest at rates
0,00% - 5,50% pada tahun 2024 untuk mata uang ranging between 0.00% - 5.50% in 2024 for Rupiah
Rupiah (2023: 0,00% - 4,00%), 0,125% pada tahun balances (2023: 0.00% - 4.00%), 0.125% in 2024 for
2024 untuk mata uang Dolar AS (2023: 0,125%), 0,00% US Dollar balances (2023: 0.125%), 0.00% in 2024 for
pada tahun 2024 untuk mata uang Dolar SG (2023: SG Dollar balances (2023: 0.00%), and 0.00% in 2024
0,00%), dan 0,00% pada tahun 2024 untuk mata uang for Japanese Yen (2023: 0.00%).
Yen Jepang (2023: 0,00%).
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak As of 31 December 2024 and 2023, there was no cash
terdapat kas di bank yang dibatasi penggunaannya. in bank being pledged as collateral.
Halaman - 44 - Page
Page 490
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN - BERSIH 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES - NET
2024 2023
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - bruto: receivables - gross:
Pembiayaan langsung: Direct financing:
Rupiah Rupiah
- Pihak ketiga 38,652 39,662 Third parties -
- Pihak berelasi 3 3 Related parties -
38,655 39,665
Pembiayaan yang dibiayai
bersama pihak-pihak lain Joint financing
without recourse: without recourse:
Rupiah Rupiah
- Pihak ketiga 13,974 10,472 Third parties -
Dikurangi: Pembiayaan bersama Less: Joint financing
without recourse bagian yang without recourse amount
dibiayai pihak ketiga (11,331) (8,245) financed by third parties
Pembiayaan bersama Joint financing
without recourse bagian yang without recourse amount
dibiayai Perseroan 2,643 2,227 financed by the Company
Piutang pembiayaan konsumen - Consumer financing
bruto 41,298 41,892 receivables - gross
Dikurangi: Less:
Pendapatan pembiayaan Unearned income
konsumen yang belum diakui: on consumer financing:
Pembiayaan langsung: Direct financing:
Rupiah Rupiah
- Pihak ketiga (6,817) (7,514) Third parties -
- Pihak berelasi (1) (1) Related parties -
(6,818) (7,515)
Pembiayaan yang dibiayai
bersama pihak-pihak lain Joint financing
without recourse: without recourse:
Rupiah Rupiah
- Pihak ketiga (2,339) (1,769) Third parties -
(9,157) (9,284)
Dikurangi: Pembiayaan bersama Less: Joint financing
without recourse bagian yang without recourse amount
dibiayai pihak ketiga 1,249 827 financed by third parties
Pendapatan pembiayaan konsumen Unearned income on
yang belum diakui (7,908) (8,457) consumer financing
Penyisihan kerugian penurunan nilai (1,693) (1,907) Allowance for impairment losses
Bersih 31,697 31,528 Net
Halaman - 45 - Page
Page 491
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN - BERSIH 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Piutang pembiayaan konsumen - bersih terdiri dari: Consumer financing receivables - net consists of:
2024 2023
Pihak ketiga 31,695 31,526 Third parties
Pihak berelasi 2 2 Related parties
31,697 31,528
Rata-rata jangka waktu kontrak pembiayaan yang The average period of consumer financing contracts for
disalurkan oleh Perseroan atas kendaraan bermotor motor vehicles and heavy equipments ranged from 6 -
dan alat-alat berat berkisar antara 6 - 60 bulan (2023: 6 60 months (2023: 6 - 60 months).
- 60 bulan).
Piutang pembiayaan konsumen - bruto (cicilan) yang The above consumer financing receivables - gross
akan diterima sesuai dengan tanggal jatuh temponya (installment) have the following settlement schedule
adalah sebagai berikut: profile:
2024 2023
< 1 tahun 17,179 17,369 < 1 year
1 - 2 tahun 12,064 12,468 1 - 2 years
2 - 3 tahun 7,300 7,593 2 - 3 years
> 3 tahun 4,755 4,462 > 3 years
41,298 41,892
Analisa umur piutang pembiayaan konsumen - bruto Aging analysis of the gross consumer financing
(cicilan) adalah sebagai berikut: receivables (installment) is as follows:
2024 2023
Belum jatuh tempo 41,096 41,669 Current
Lewat jatuh tempo: Overdue:
1 - 30 hari 140 153 1 - 30 days
31 - 60 hari 32 37 31 - 60 days
61 - 90 hari 15 18 61 - 90 days
> 90 hari 15 15 > 90 days
41,298 41,892
Suku bunga efektif per tahun untuk kontrak pembiayaan Effective annual interest rates for new consumer
baru rata-rata berkisar antara 7% - 37% pada tahun financing contracts in average ranged between 7% -
2024 (2023: 7% - 42%). 37% in 2024 (2023: 7% - 42%).
Sebagai jaminan atas piutang pembiayaan konsumen, The consumer financing receivables are mainly secured
Perseroan menerima jaminan dari konsumen berupa by fiduciary on vehicles subject to finance whereby the
Buku Kepemilikan Kendaraan Bermotor dari kendaraan Company receives Motor Vehicle Ownership
bermotor yang dibiayai Perseroan. Pada tanggal Certificates. As of 31 December 2024 and 2023, the
31 Desember 2024 dan 2023, Perseroan tidak memiliki Company had no consumer financing receivables
piutang pembiayaan konsumen yang digunakan pledged as collateral for bank loans and securities
sebagai jaminan atas pinjaman bank yang diterima oleh issued as disclosed in Notes 17 and 18.
Perseroan dan surat berharga yang diterbitkan seperti
yang dijelaskan pada Catatan 17 dan 18.
Halaman - 46 - Page
Page 492
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN - BERSIH 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 jumlah As at 31 December 2024 and 2023, total consumer
piutang pembiayaan konsumen - bruto berdasarkan financing receivables - gross based on financing object
jenis objek pembiayaan adalah sebagai berikut: is as follows:
2024 2023
Kendaraan bermotor: Vehicles:
- Baru 29,141 29,920 New -
- Bekas 12,140 11,962 Used -
Properti 6 10 Property
Peralatan berat 11 - Heavy equipment
41,298 41,892
Perubahan penyisihan kerugian penurunan nilai adalah Movements of the allowance for impairment losses are
sebagai berikut: as follows:
2024 2023
Saldo awal 1,907 2,045 Beginning balance
Penambahan 944 1,098 Additions
Penghapusan piutang (1,431) (1,471) Written-off receivables
Penerimaan penghapusan Recovery from written-off
piutang 273 235 receivables
Saldo akhir 1,693 1,907 Ending balance
Perseroan menyajikan kerugian kredit terhadap piutang The Company provides for credit losses against the
pembiayaan konsumen adalah sebagai berikut: consumer financing receivables as follows:
2024
Tingkat Estimasi jumlah Jumlah
kerugian kredit tercatat kotor/ tercatat
ekspektasian/ Estimated gross bersih/
Expected credit carrying Net carrying
loss rate (%) amount amount
Stage 1 2.2% - 5.7% 31,042 30,277 Stage 1
Stage 2 26.4% - 40.7% 1,768 1,130 Stage 2
Stage 3 40.1% - 55.2% 580 290 Stage 3
33,390 31,697
2023
Tingkat Estimasi jumlah Jumlah
kerugian kredit tercatat kotor/ tercatat
ekspektasian/ Estimated gross bersih/
Expected credit carrying Net carrying
loss rate (%) amount amount
Stage 1 3.2% - 7.9% 32,146 30,628 Stage 1
Stage 2 4.3% - 12.9% 726 675 Stage 2
Stage 3 46.1% - 65.9% 563 225 Stage 3
33,435 31,528
Halaman - 47 - Page
Page 493
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN - BERSIH 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Berikut adalah perubahan jumlah piutang pembiayaan Below is movement of consumer financing receivables
konsumen berdasarkan stage selama tahun berakhir 31 based on stages during the year ended 31 December
Desember 2024 dan 2023: 2024 and 2023:
2024
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun 32,146 726 563 33,435 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (3,991) 3,992 (1) - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (1,583) (427) 2,010 - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 64 (60) (4) - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur *) 4,406 (2,463) (557) 1,386 Net change in exposure *)
Penghapusan - - (1,431) (1,431) Written-off
Saldo, akhir tahun 31,042 1,768 580 33,390 Balance, end of year
2023
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun 29,537 1,022 1,082 31,641 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (475) 485 (10) - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (1,960) (289) 2,249 - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 31 (29) (2) - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur *) 5,013 (463) (1,285) 3,265 Net change in exposure *)
Penghapusan - - (1,471) (1,471) Written-off
Saldo, akhir tahun 32,146 726 563 33,435 Balance, end of year
*) Termasuk dalam perubahan bersih pada eksposur adalah penambahan *) Include in the net change in exposure are additional exposure during the year,
eksposur tahun berjalan, perubahan/perpindahan sepanjang tahun, serta its changes/transfer during the year and payment during the year.
pembayaran tahun berjalan.
Perubahan penyisihan kerugian penurunan untuk tahun The changes of allowance for impairment losses for the
yang berakhir 31 Desember 2024 dan 2023 adalah year ended 31 December 2024 and 2023 are as
sebagai berikut: follows:
2024
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun 1,518 51 338 1,907 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (444) 444 - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (468) (35) 503 - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 4 (1) (3) - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur Net change in exposure
dan pengukuran kembali *) 155 179 883 1,217 and remeasurement *)
Penghapusan - - (1,431) (1,431) Written-off
Saldo, akhir tahun 765 638 290 1,693 Balance, end of year
Halaman - 48 - Page
Page 494
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN - BERSIH 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Perubahan penyisihan kerugian penurunan untuk tahun The changes of allowance for impairment losses for the
yang berakhir 31 Desember 2024 dan 2023 adalah year ended 31 December 2024 and 2023 are as
sebagai berikut: (lanjutan) follows: (continued)
2023
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun 1,352 59 634 2,045 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (27) 30 (3) - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (110) (34) 144 - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 1 (1) - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur Net change in exposure
dan pengukuran kembali *) 302 (3) 1,034 1,333 and remeasurement *)
Penghapusan - - (1,471) (1,471) Written-off
Saldo, akhir tahun 1,518 51 338 1,907 Balance, end of year
*) Termasuk dalam perubahan bersih pada eksposur dan pengukuran kembali *) Include in the net change in exposure and remeasurement are additional ECL
adalah penambahan ECL sehubungan dengan penambahan aset keuangan for new financial assets originated, its exposure changes/transfer during the
baru, perubahan/perpindahan eksposur sepanjang tahun dan dampak year and the impact on changes in assumptions used to calculate the ECL.
perubahan asumsi pada perhitungan ECL.
Direksi berpendapat bahwa jumlah penyisihan kerugian Directors believe that the existing allowance for
penurunan nilai yang dibentuk adalah cukup untuk impairment losses is adequate to cover possible losses
menutup kerugian yang mungkin timbul akibat tidak arising from uncollectible consumer financing
tertagihnya piutang pembiayaan konsumen. receivables.
Restrukturisasi pembiayaan dilakukan dengan Financing restructuring were conducted by the
mengubah persyaratan bunga serta jangka waktu Company through modification of interest and terms.
kredit. Pembiayaan direstrukturisasi karena adanya The financing was restructured due to the borrower’s
ketidakmampuan nasabah untuk melakukan disability to meet contractual payments when due.
pembayaran kontraktual ketika jatuh tempo.
Jumlah pembiayaan yang diberikan yang telah The amount of financing whose terms have been
direstrukturisasi pada 31 Desember 2024 dan 2023 restructured as of 31 December 2024 and 2023 is
adalah masing-masing Rp343 dan Rp668. Rp343 and Rp668, respectively.
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi pihak Refer to Note 33 for details of balances and
berelasi. transactions of related parties.
6. PIUTANG PEMBIAYAAN MURABAHAH - BERSIH 6. MURABAHAH FINANCING RECEIVABLES - NET
2024 2023
Piutang pembiayaan Murabahah financing
Murabahah - bruto: receivables - gross:
Pembiayaan langsung: Direct financing:
Rupiah Rupiah
- Pihak ketiga 406 871 Third parties -
Pembiayaan yang dibiayai
bersama pihak lain Joint financing
without recourse: without recourse:
Rupiah Rupiah
- Pihak ketiga - 1 Third parties -
Halaman - 49 - Page
Page 495
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN MURABAHAH - BERSIH 6. MURABAHAH FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
2024 2023
Dikurangi: pembiayaan bersama Less: Joint financing
without recourse bagian yang without recourse amount
dibiayai pihak ketiga - (1) financed by third parties
Pembiayaan bersama Joint financing
without recourse bagian yang without recourse amount
dibiayai Perseroan - - financed by the Company
Piutang pembiayaan Murabahah- Murabahah financing
bruto 406 871 receivables - gross
Dikurangi: Less:
Pendapatan marjin pembiayaan Unearned margin income
Murabahah yang belum diakui: on Murabahah financing:
Pembiayaan langsung: Direct financing:
Rupiah Rupiah
- Pihak ketiga (55) (125) Third parties -
Pembiayaan yang dibiayai
bersama pihak-pihak lain Joint financing
without recourse: without recourse:
Rupiah Rupiah
- Pihak ketiga - - Third parties -
Pendapatan pembiayaan Unearned margin income on
Murabahah yang belum diakui (55) (125) Murabahah financing
Penyisihan kerugian penurunan nilai (18) (43) Allowance for impairment losses
Bersih 333 703 Net
Rata-rata jangka waktu kontrak pembiayaan The average period of Murabahah financing contracts
Murabahah yang disalurkan oleh Perseroan atas for motor vehicle ranged from 12 - 60 months (2023: 12
kendaraan bermotor berkisar antara 12 - 60 bulan - 60 months).
(2023: 12 - 60 bulan).
Piutang pembiayaan Murabahah - bruto (cicilan) yang The above Murabahah financing receivables - gross
akan diterima sesuai dengan tanggal jatuh temponya (installment) have the following settlement schedule
adalah sebagai berikut: profile:
2024 2023
< 1 tahun 207 331 < 1 year
1 - 2 tahun 125 245 1 - 2 years
2 - 3 tahun 52 172 2 - 3 years
> 3 tahun 22 123 > 3 years
406 871
Analisa umur piutang pembiayaan Murabahah - bruto Aging analysis of the gross Murabahah financing
(cicilan) adalah sebagai berikut: receivables (installment) is as follows:
2024 2023
Belum jatuh tempo 395 860 Current
Lewat jatuh tempo: Overdue:
1 - 30 hari 7 7 1 - 30 days
31 - 60 hari 2 2 31 - 60 days
61 - 90 hari 1 1 61 - 90 days
> 90 hari 1 1 > 90 days
406 871
Halaman - 50 - Page
Page 496
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN MURABAHAH - BERSIH 6. MURABAHAH FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Rata-rata imbal hasil efektif per tahun untuk kontrak The effective annual return for new Murabahah
pembiayaan Murabahah baru rata-rata berkisar antara financing contracts in average ranged between 7% -
7% - 31% pada tahun 2024 (2023: 7% - 31%). 31% in 2024 (2023: 7% - 31%).
Sebagai jaminan atas piutang pembiayaan Murabahah, The Murabahah financing receivables are mainly
Perseroan menerima jaminan dari konsumen berupa secured by fiduciary on vehicles subject to finance
Buku Kepemilikan Kendaraan Bermotor dari kendaraan whereby the Company receives Motor Vehicle
bermotor yang dibiayai Perseroan. Pada tanggal Ownership Certificates. As of 31 December 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023, Perseroan tidak memiliki 2023, the Company has no Murabahah financing
piutang pembiayaan Murabahah yang digunakan receivables pledged as collateral for bank loans and
sebagai jaminan atas pinjaman bank yang diterima oleh securities issued.
Perseroan dan surat berharga yang diterbitkan.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 jumlah As at 31 December 2024 and 2023 total Murabahah
piutang pembiayaan Murabahah - bruto berdasarkan financing receivables - gross based on financing object
jenis objek pembiayaan adalah sebagai berikut: is as follows:
2024 2023
Kendaraan bermotor: Vehicles
- Baru 303 415 New -
- Bekas 103 456 Used -
406 871
Perubahan penyisihan kerugian penurunan nilai adalah Movements of the allowance for impairment losses are
sebagai berikut: as follows:
2024 2023
Saldo awal 43 101 Beginning balance
Penambahan - 3 Additions
Penghapusan piutang (25) (77) Written-off receivables
Penerimaan penghapusan piutang - 16 Recovery from written-off receivables
Saldo akhir 18 43 Ending balance
Manajemen berpendapat bahwa jumlah penyisihan Managements believe that the existing allowance for
kerugian penurunan nilai yang dibentuk adalah cukup impairment losses is adequate to cover possible losses
untuk menutup kerugian yang mungkin timbul akibat arising from uncollectible Murabahah financing
tidak tertagihnya piutang pembiayaan Murabahah. receivables.
Restrukturisasi pembiayaan dilakukan dengan Financing restructuring were conducted by the
mengubah persyaratan bunga serta jangka waktu Company through modification of interest and terms.
kredit. Pembiayaan direstrukturisasi karena adanya The financing was restructured due to the borrower’s
ketidakmampuan nasabah untuk melakukan disability to meet contractual payments when due.
pembayaran kontraktual ketika jatuh tempo.
Jumlah pembiayaan yang diberikan yang telah The amount of financing whose terms have been
direstrukturisasi pada 31 Desember 2024 dan 2023 restructured as of 31 December 2024 and 2023 is RpNil
adalah masing-masing RpNihil dan Rp22. and Rp22, respectively.
Halaman - 51 - Page
Page 497
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
7. INVESTASI BERSIH DALAM SEWA PEMBIAYAAN 7. NET INVESTMENT IN FINANCE LEASES
2024 2023
Investasi bersih dalam sewa Net investment
pembiayaan in finance leases
- Piutang sewa pembiayaan - bruto Finance lease receivables - gross -
- Pihak ketiga 5,388 4,606 Third parties -
- Pihak berelasi 5 8 Related parties -
5,393 4,614
Dikurangi: Less:
- Pendapatan sewa pembiayaan Unearned income -
yang belum diakui on finance leases
- Pihak ketiga (574) (492) Third parties -
- Pihak berelasi (1) (1) Related parties -
(575) (493)
Nilai sisa yang terjamin 2,042 1,892 Guaranteed residual values
Simpanan jaminan (2,042) (1,892) Security deposit
4,818 4,121
Penyisihan kerugian penurunan nilai (249) (238) Allowance for impairment losses
Bersih 4,569 3,883 Net
Piutang sewa pembiayaan - bersih terdiri dari: Finance lease receivables - net consists of:
2024 2023
Pihak ketiga 4,565 3,876 Third parties
Pihak berelasi 4 7 Related parties
4,569 3,883
Rata-rata jangka waktu kontrak sewa pembiayaan yang The average period of finance leases for vehicle and
disalurkan oleh Perseroan atas kendaraan bermotor heavy equipment contracts ranged from 36 - 60 months
dan alat-alat berat berkisar antara 36 - 60 bulan (2023: (2023: 36 - 60 months).
36 - 60 bulan).
Piutang sewa pembiayaan - bruto (cicilan) sesuai Finance lease receivables - gross (installment) have the
dengan tanggal jatuh temponya: following settlement schedule profile:
2024 2023
< 1 tahun 3,210 2,757 < 1 year
1 - 2 tahun 1,608 1,370 1 - 2 years
2 - 3 tahun 499 429 2 - 3 years
> 3 tahun 76 58 > 3 years
5,393 4,614
Analisa umur piutang sewa pembiayaan - bruto (cicilan) Aging analysis of the finance lease receivables - gross
adalah sebagai berikut: (installment) is as follows:
2024 2023
Belum jatuh tempo 5,366 4,591 Current
Lewat jatuh tempo: Overdue:
1 - 30 hari 23 16 1 - 30 days
31 - 60 hari 2 3 31 - 60 days
61 - 90 hari 1 2 61 - 90 days
> 90 hari 1 2 > 90 days
5,393 4,614
Halaman - 52 - Page
Page 498
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
7. INVESTASI BERSIH DALAM SEWA PEMBIAYAAN 7. NET INVESTMENT IN FINANCE LEASES (continued)
(lanjutan)
Pada tanggal 31 Desember 2024, saldo piutang sewa As at 31 December 2024, the balance of finance leases
pembiayaan - bruto dan pendapatan sewa pembiayaan receivables - gross and the unearned income on
yang belum diakui, dalam mata uang asing adalah finance leases in foreign currencies are US Dollar
masing - masing sebesar 449.297 Dolar AS dan 4.442 449,297 and US Dollar 4,442, respectively (2023: US
Dolar AS (2023: 9.545.841 Dolar AS dan 234.318 Dolar Dollar 9,545,841 and US Dollar 234,318, respectively)
AS) (nilai penuh). (full amount).
Suku bunga efektif per tahun untuk kontrak sewa The effective annual interest rates for new finance
pembiayaan baru rata-rata berkisar antara 7% - 28% leases contracts in average ranged between 7% - 28%
pada tahun 2024 (2023: 8% - 27%) untuk pembiayaan in 2024 (2023: 8% - 27%) for financing in Rupiah and
dalam mata uang Rupiah dan nihil untuk pembiayaan nil in 2024 for financing in US Dollars (2023: nil).
dalam mata uang Dolar AS pada tahun 2024 (2023:
nihil).
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Perseroan As at 31 December 2024 and 2023, the Company has
tidak memiliki investasi bersih dalam sewa pembiayaan no net investment in finance leases pledged as
yang digunakan sebagai jaminan atas pinjaman bank collateral for bank loans and securities issued.
yang diterima oleh Perseroan dan surat berharga yang
diterbitkan.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 jumlah As at 31 December 2024 and 2023 total gross
investasi bruto dalam sewa pembiayaan berdasarkan investment in finance leases based on financing object
jenis objek pembiayaan adalah sebagai berikut: is as follows:
2024 2023
Kendaraan bermotor: Vehicles
- Baru 1,431 1,347 New -
- Bekas 108 95 Used -
Peralatan berat 3,854 3,172 Heavy equipments
5,393 4,614
Perubahan penyisihan kerugian penurunan nilai adalah Movements of the allowance for impairment losses are
sebagai berikut: as follows:
2024 2023
Saldo awal 238 243 Beginning balance
Penambahan/(pemulihan) 11 (5) Additions/(reversal)
Penghapusan piutang - - Written-off receivables
Saldo akhir 249 238 Ending balance
Perseroan menyajikan kerugian kredit terhadap sewa The Company provides for credit losses against the
pembiayaan adalah sebagai berikut: leases financing receivables as follows:
2024
Tingkat Estimasi jumlah Jumlah
kerugian kredit tercatat kotor/ tercatat
ekspektasian/ Estimated gross bersih/
Expected credit carrying Carrying
loss rate (%) amount amount net
Stage 1 0.1% - 1.6% 3,651 3,423 Stage 1
Stage 2 0.1% - 1.6% 1,133 1,126 Stage 2
Stage 3 20.2% - 40% 34 20 Stage 3
4,818 4,569
Halaman - 53 - Page
Page 499
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
7. INVESTASI BERSIH DALAM SEWA PEMBIAYAAN 7. NET INVESTMENT IN FINANCE LEASES (continued)
(lanjutan)
Perseroan menyajikan kerugian kredit terhadap sewa The Company provides for credit losses against the
pembiayaan adalah sebagai berikut: (lanjutan) leases financing receivables as follows: (continued)
2023
Tingkat Estimasi jumlah Jumlah
kerugian kredit tercatat kotor/ tercatat
ekspektasian/ Estimated gross bersih/
Expected credit carrying Carrying
loss rate (%) amount amount net
Stage 1 0.1% - 4.4% 2,699 2,678 Stage 1
Stage 2 0.2% - 13.6% 1,061 1,044 Stage 2
Stage 3 34.2% - 55.6% 361 161 Stage 3
4,121 3,883
Berikut adalah perubahan jumlah piutang sewa Below is movement of finance leases receivables based
pembiayaan berdasarkan stage selama tahun berakhir on stages during the year ended 31 December 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023: 2023:
2024
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun 2,699 1,061 361 4,121 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (252) 283 (31) - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) - (11) 11 - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 372 (179) (193) - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur *) 832 (21) (114) 697 Net change in exposure *)
Penghapusan - - - - Written-off
Saldo, akhir tahun 3,651 1,133 34 4,818 Balance, end of year
2023
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun 2,349 1,069 381 3,799 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (246) 246 - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (19) (31) 50 - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 407 (407) - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur *) 208 184 (70) 322 Net change in exposure *)
Penghapusan - - - - Written-off
Saldo, akhir tahun 2,699 1,061 361 4,121 Balance, end of year
*) Termasuk dalam perubahan bersih pada eksposur adalah penambahan *) Include in the net change in exposure are additional exposure during the year,
eksposur tahun berjalan, perubahan/perpindahan sepanjang tahun, serta its changes/transfer during the year and payment during the year.
pembayaran tahun berjalan.
Halaman - 54 - Page
Page 500
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
7. INVESTASI BERSIH DALAM SEWA PEMBIAYAAN 7. NET INVESTMENT IN FINANCE LEASES (continued)
(lanjutan)
Perubahan cadangan kerugian penurunan untuk tahun The changes in impairment losses for the year ended
yang berakhir 31 Desember 2024 dan 2023 adalah 31 December 2024 and 2023 are as follows:
sebagai berikut:
2024
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun 21 17 200 238 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (6) 19 (13) - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (1) (4) 5 - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 120 (4) (116) - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada
eksposur dan Net change in exposure
pengukuran kembali *) 94 (21) (62) 11 and remeasurement *)
Penghapusan - - - - Written-off
Saldo, akhir tahun 228 7 14 249 Balance, end of year
2023
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun 23 13 207 243 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (8) 8 - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (1) (4) 5 - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 4 (4) - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada
eksposur dan Net change in exposure
pengukuran kembali *) 3 4 (12) (5) and remeasurement *)
Penghapusan - - - - Written-off
Saldo, akhir tahun 21 17 200 238 Balance, end of year
*) Termasuk dalam perubahan bersih pada eksposur dan pengukuran kembali *) Include in the net change in exposure and remeasurement are additional ECL
adalah penambahan ECL sehubungan dengan penambahan aset keuangan for new financial assets originated, its exposure changes/transfer during the
baru, perubahan/perpindahan eksposur sepanjang tahun dan dampak year and the impact on changes in assumptions used to calculate the ECL.
perubahan asumsi pada perhitungan ECL.
Manajemen berpendapat bahwa jumlah penyisihan Managements believe that the existing allowance for
kerugian penurunan nilai yang dibentuk adalah cukup impairment losses is adequate to cover possible losses
untuk menutup kerugian yang mungkin timbul akibat arising from uncollectible net investment in finance
tidak tertagihnya investasi bersih dalam sewa leases.
pembiayaan.
Restrukturisasi pembiayaan dilakukan dengan Financing restructuring were conducted by the
mengubah persyaratan bunga serta jangka waktu Company through modification of interest and terms.
kredit. Pembiayaan direstrukturisasi karena adanya The financing was restructured due to the borrower’s
ketidakmampuan nasabah untuk melakukan disability to meet contractual payments when due.
pembayaran kontraktual ketika jatuh tempo.
Jumlah pembiayaan yang diberikan yang telah The amount of financing whose terms have been
direstrukturisasi pada 31 Desember 2024 dan 2023 restructured as of 31 December 2024 and 2023 is Rp19
adalah masing-masing Rp19 dan Rp55. and Rp55, respectively.
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi pihak Refer to Note 33 for details of balances and
berelasi. transactions of related parties.
Halaman - 55 - Page
Page 501
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
8. PEMBIAYAAN MUSYARAKAH 8. MUSYARAKAH FINANCING
2024 2023
Pembiayaan Musyarakah Musyarakah financing
- Pihak ketiga 1,713 1,144 Third parties -
Penyisihan kerugian penurunan nilai (87) (65) Allowance for impairment losses
Bersih 1,626 1,079 Net
Rata-rata jangka waktu kontrak pembiayaan The average period of Musyarakah financing contracts
Musyarakah yang disalurkan oleh Perseroan atas for motor vehicle ranged from 6 - 60 months (2023: 6 -
kendaraan bermotor berkisar antara 6 - 60 bulan (2023: 48 months).
6 - 48 bulan).
Pembiayaan Musyarakah - bruto yang akan diterima The above Musyarakah financing - gross have the
sesuai dengan tanggal jatuh temponya adalah sebagai following settlement schedule profile:
berikut:
2024 2023
< 1 tahun 554 499 < 1 year
1 - 2 tahun 503 388 1 - 2 years
2 - 3 tahun 391 212 2 - 3 years
> 3 tahun 265 45 > 3 years
1,713 1,144
Analisa umur pembiayaan Musyarakah adalah sebagai Aging analysis of the Musyarakah financing is as
berikut: follows:
2024 2023
Belum jatuh tempo 1,713 1,144 Current
1,713 1,144
Perubahan penyisihan kerugian penurunan nilai adalah Movements of the allowance for impairment losses are
sebagai berikut: as follows:
2024 2023
Saldo awal 65 7 Beginning balance
Penambahan 22 58 Additions
Saldo akhir 87 65 Ending balance
Rata-rata bagi hasil pembiayaan Musyarakah per tahun The effective annual profi sharing rate for new
untuk kontrak pembiayaan Musyarakah baru rata-rata Musyarakah financing contracts in average ranged
berkisar antara 12% - 31% pada tahun 2024 (2023: between 12% - 31% in 2024 (2023: 11% - 31%).
11% - 31%).
Sebagai jaminan atas pembiayaan Musyarakah, The Musyarakah financing are mainly secured by
Perseroan menerima jaminan dari konsumen berupa fiduciary on vehicles subject to finance whereby the
Buku Kepemilikan Kendaraan Bermotor dari kendaraan Company receives Motor Vehicle Ownership
bermotor yang dibiayai Perseroan. Pada tanggal Certificates. As of 31 December 2024 and 2023, the
31 Desember 2024 dan 2023, Perseroan tidak memiliki Company has no Musyarakah financing receivables
piutang pembiayaan Musyarakah yang digunakan pledged as collateral for bank loans and securities
sebagai jaminan atas pinjaman bank yang diterima oleh issued.
Perseroan dan surat berharga yang diterbitkan.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 jumlah As at 31 December 2024 and 2023 total Musyarakah
pembiayaan Musyarakah berdasarkan jenis objek financing based on financing object is as follows:
pembiayaan adalah sebagai berikut:
2024 2023
Kendaraan bermotor: Vehicles
- Bekas 1,713 1,144 Used -
1,713 1,144
Halaman - 56 - Page
Page 502
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
8. PEMBIAYAAN MUSYARAKAH (lanjutan) 8. MUSYARAKAH FINANCING (continued)
Manajemen berpendapat bahwa jumlah penyisihan Managements believe that the existing allowance for
kerugian penurunan nilai yang dibentuk adalah cukup impairment losses is adequate to cover possible losses
untuk menutup kerugian yang mungkin timbul akibat arising from uncollectible Musyarakah financing.
tidak tertagihnya pembiayaan Musyarakah.
Tidak ada pembiayaan yang diberikan yang telah There is no financing whose terms have been
direstrukturisasi pada 31 Desember 2024 dan 2023. restructured as of 31 December 2024 and 2023.
9. TAGIHAN PEMBIAYAAN ANJAK PIUTANG - BERSIH 9. FACTORING FINANCING RECEIVABLES - NET
2024 2023
Tagihan pembiayaan anjak Factoring financing
piutang - bruto receivables - gross
- Pihak ketiga 22 18 Third parties -
- Pihak berelasi 72 37 Related party -
94 55
Dikurangi: Less:
Pendapatan pembiayaan anjak Unearned income
piutang yang belum diakui on factoring financing receivables
- Pihak ketiga (3) (2) Third parties -
Penyisihan kerugian penurunan nilai (5) (3) Allowance for impairment losses
Bersih 86 50 Net
Tagihan pembiayaan anjak piutang - bersih terdiri dari: Factoring financing receivables - net consists of:
2024 2023
Pihak ketiga 14 13 Third parties
Pihak berelasi 72 37 Related party
86 50
Jangka waktu kontrak pembiayaan anjak piutang The period of factoring financing contracts ranged from
berkisar antara 12 - 60 bulan (2023: 12 - 60 bulan). 12 - 60 months (2023: 12 - 60 months).
Tagihan pembiayaan anjak piutang - bruto sesuai Factoring financing receivables - gross have the
dengan tanggal jatuh temponya: following settlement aging profile:
2024 2023
< 1 tahun 81 45 < 1 year
1 - 2 tahun 6 6 1 - 2 years
2 - 3 tahun 4 3 2 - 3 years
> 3 tahun 3 1 > 3 years
94 55
Analisa umur tagihan pembiayaan anjak piutang - Aging analysis of the gross factoring financing
bruto adalah sebagai berikut: receivables is as follows:
2024 2023
Belum jatuh tempo 94 55 Current
94 55
Suku bunga efektif per tahun untuk kontrak tagihan The effective annual interest rates for new factoring
anjak piutang baru rata-rata berkisar 11% - 12% pada receivables contracts in average ranged between 11% -
tahun 2024 (2023: 11% - 12%). 12% in 2024 (2023: 11% - 12%).
Halaman - 57 - Page
Page 503
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
9. TAGIHAN PEMBIAYAAN ANJAK PIUTANG - BERSIH 9. FACTORING FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Perseroan As of 31 December 2024 and 2023, the Company has
tidak memiliki piutang pembiayaan anjak piutang yang no factoring financing receivables pledged as collateral
digunakan sebagai jaminan atas pinjaman bank yang for bank loans and securities issued.
diterima oleh Perseroan dan surat berharga yang
diterbitkan.
Perubahan penyisihan kerugian penurunan nilai adalah Movements of the allowance for impairment losses are
sebagai berikut: as follows:
2024 2023
Saldo awal 3 1 Beginning balance
Penambahan 1 2 Additions
Pemulihan - - Recovery
Saldo akhir 4 3 Ending balance
Perseroan menyajikan kerugian kredit ekspektasian The Company provides for expected credit losses
terhadap tagihan pembiayaan anjak piutang adalah against the factoring financing receivables as follows:
sebagai berikut:
2024
Tingkat Estimasi jumlah Jumlah
kerugian kredit tercatat kotor/ tercatat
ekspektasian/ Estimated gross bersih/
Expected credit carrying amount Carrying
loss rate (%) at default amount net
Stage 1 2.2% - 5.7% 73 69 Stage 1
Stage 2 26.4% - 40.7% 18 17 Stage 2
Stage 3 40.1% - 55.2% - - Stage 3
91 86
2023
Tingkat Estimasi jumlah Jumlah
kerugian kredit tercatat kotor/ tercatat
ekspektasian/ Estimated gross bersih/
Expected credit carrying amount Carrying
loss rate (%) at default amount net
Stage 1 3.2% - 7.9% 37 35 Stage 1
Stage 2 4.3% - 12.9% 16 15 Stage 2
Stage 3 46.1% - 65.9% - - Stage 3
53 50
Berikut adalah perubahan jumlah tagihan pembiayaan Below is movement of factoring financing receivables
anjak piutang berdasarkan stage selama tahun berakhir based on stages during the year ended 31 December
31 Desember 2024 dan 2023: 2024 and 2023:
2024
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Balance, beginning
Saldo, awal tahun 37 16 - 53 of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) - - - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) - - - - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) - - - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur *) 36 2 - 38 Net change in exposure *)
Penghapusan - - - - Written-off
Saldo, akhir tahun 73 18 - 91 Balance, end of year
*) Termasuk dalam perubahan bersih pada eksposur adalah penambahan *) Include in the net change in exposure are additional exposure during the year,
eksposur tahun berjalan, perubahan/perpindahan sepanjang tahun, serta its changes/transfer during the year and payment during the year.
pembayaran tahun berjalan.
Halaman - 58 - Page
Page 504
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
9. TAGIHAN PEMBIAYAAN ANJAK PIUTANG - BERSIH 9. FACTORING FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Berikut adalah perubahan jumlah tagihan pembiayaan Below is movement of factoring financing receivables
anjak piutang berdasarkan stage selama tahun berakhir based on stages during the year ended 31 December
31 Desember 2024 dan 2023: (lanjutan) 2024 and 2023: (continued)
2023
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Balance, beginning
Saldo, awal tahun 14 1 1 16 of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) - - - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) - - - - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) - - - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur *) 23 15 (1) 37 Net change in exposure *)
Penghapusan - - - - Written-off
Saldo, akhir tahun 37 16 - 53 Balance, end of year
*) Termasuk dalam perubahan bersih pada eksposur adalah penambahan *) Include in the net change in exposure are additional exposure during the year,
eksposur tahun berjalan, perubahan/perpindahan sepanjang tahun, serta its changes/transfer during the year and payment during the year.
pembayaran tahun berjalan.
Perubahan cadangan kerugian penurunan untuk tahun The changes in impairment losses for the year ended
yang berakhir 31 Desember 2024 dan 2023 adalah 31 December 2024 and 2023 are as follows:
sebagai berikut:
2024
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun 2 1 - 3 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) - - - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) - - - - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) - - - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur Net change in exposure
dan pengukuran kembali *) 2 - - 2 and remeasurement *)
Saldo, akhir tahun 4 1 - 5 Balance, end of year
*) Termasuk dalam perubahan bersih pada eksposur dan pengukuran kembali *) Include in the net change in exposure and remeasurement are additional ECL
adalah penambahan ECL sehubungan dengan penambahan aset keuangan for new financial assets originated, its exposure changes/transfer during the
baru, perubahan/perpindahan eksposur sepanjang tahun dan dampak year and the impact on changes in assumptions used to calculate the ECL.
perubahan asumsi pada perhitungan ECL.
2023
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo, awal tahun 1 - - 1 Balance, beginning of year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) - - - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) - - - - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) - - - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada eksposur Net change in exposure
dan pengukuran kembali *) 1 1 - 2 and remeasurement *)
Saldo, akhir tahun 2 1 - 3 Balance, end of year
*) Termasuk dalam perubahan bersih pada eksposur dan pengukuran kembali *) Include in the net change in exposure and remeasurement are additional ECL
adalah penambahan ECL sehubungan dengan penambahan aset keuangan for new financial assets originated, its exposure changes/transfer during the
baru, perubahan/perpindahan eksposur sepanjang tahun dan dampak year and the impact on changes in assumptions used to calculate the ECL.
perubahan asumsi pada perhitungan ECL.
Halaman - 59 - Page
Page 505
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
9. TAGIHAN PEMBIAYAAN ANJAK PIUTANG - BERSIH 9. FACTORING FINANCING RECEIVABLES - NET
(lanjutan) (continued)
Manajemen berpendapat bahwa jumlah penyisihan Managements believe that the existing allowance for
kerugian penurunan nilai yang dibentuk adalah cukup impairment losses is adequate to cover possible losses
untuk menutup kerugian yang mungkin timbul akibat arising from uncollectible factoring financing
tidak tertagihnya tagihan pembiayaan anjak piutang. receivables.
10. BEBAN DIBAYAR DIMUKA 10. PREPAID EXPENSES
2024 2023
Pihak ketiga: Third parties:
- Biaya administrasi fasilitas Administration expense on -
pinjaman 63 60 borrowing facility
- Biaya dibayar dimuka 6 8 Advance payment -
- Sewa kantor 5 5 Office rental -
- Lain-lain 14 8 Others -
88 81
Pihak berelasi: Related party:
- Sewa kantor 7 6 Office rental -
96 87
Jangka waktu kontrak sewa kantor kepada pihak ketiga The period of office rental contracts with both third
dan pihak berelasi berkisar antara 1 - 12 bulan (2023: 1 parties and related parties ranged from 1 - 12 months
- 12 bulan). (2023: 1 - 12 months).
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi pihak Refer to Note 33 for details of balances and
berelasi. transactions of related parties.
11. PIUTANG LAIN-LAIN 11. OTHER RECEIVABLES
2024 2023
Pihak ketiga: Third parties:
- Piutang dari jaminan kendaraan 445 479 Receivables from collateral vehicles -
Dikurangi: Less:
- Penyisihan penurunan nilai Allowance for impairment -
pasar (152) (175) losses
293 304
- Piutang dari dealer 305 209 Receivables from dealer -
- Piutang penerimaan
angsuran konsumen 17 43 Consumer installment receipt -
- Piutang dari karyawan 21 19 Receivables from employees -
- Piutang dari balai lelang - 14 Receivables from auction house -
636 589
Pihak berelasi: Related parties:
- Piutang dari karyawan 1 2 Receivables from employees -
- Piutang dari pembiayaan Receivables from -
bersama without recourse 38 - joint financing without recourse
- Lain-lain 8 - Others -
47 2
Jumlah 683 591 Total
Halaman - 60 - Page
Page 506
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
11. PIUTANG LAIN-LAIN (lanjutan) 11. OTHER RECEIVABLES (continued)
Manajemen berpendapat bahwa jumlah penyisihan Managements believe that the existing allowance for
kerugian penurunan nilai pasar yang dibentuk untuk impairment losses for collateral vehicles is adequate to
piutang dari jaminan kendaraan adalah cukup untuk cover possible losses from the decline in market value.
menutup kerugian yang mungkin timbul akibat
penurunan nilai pasar.
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi pihak Refer to Note 33 for details of balances and
berelasi. transactions of related parties.
12. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI 12. INVESTMENTS IN ASSOCIATES
2024
Bagian
penghasilan
komprehensif
lain entitas Nilai
Nilai tercatat/ Bagian laba asosiasi/ tercatat/
Carrying bersih entitas Share of Carrying
Persentase amount Penerimaan asosiasi/ associates’ amount
kepemilikan/ Saldo awal/ dividen/ Share of other Saldo akhir/
Jenis usaha/ Percentage Beginning Dividend associates’ comprehensive Ending
Nature of business of ownership balance received net income income balance
Entitas asosiasi yang dicatat
menggunakan metode ekuitas/
Associates accounted with
equity method
PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance Lembaga Pembiayaan/
Financing Company 25% 165 (9) 9 - 165
PT Astra Auto Finance Lembaga Pembiayaan/
Financing Company 25% 144 (8) 11 - 147
PT Cipta Sedaya Digital Indonesia Informasi dan komunikasi/
Information and
communication 21.3% 39 - 4 - 43
PT Pratama Sadya Sadana Penjualan mobil bekas/
Used car trading 25% 19 - 4 - 23
367 (17) 28 - 378
2023
Bagian
penghasilan
komprehensif
lain entitas Nilai
Nilai tercatat/ Bagian laba asosiasi/ tercatat/
Carrying bersih entitas Share of Carrying
Persentase amount Penerimaan asosiasi/ associates’ amount
kepemilikan/ Saldo awal/ dividen/ Share of other Saldo akhir/
Jenis usaha/ Percentage Beginning Dividend associates’ comprehensive Ending
Nature of business of ownership balance received net income income balance
Entitas asosiasi yang dicatat
menggunakan metode ekuitas/
Associates accounted with
equity method
PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance Lembaga Pembiayaan/
Financing Company 25% 155 (8) 18 - 165
PT Astra Auto Finance Lembaga Pembiayaan/
Financing Company 25% 137 (8) 16 (1) 144
PT Cipta Sedaya Digital Indonesia Informasi dan komunikasi/
Information and
communication 21.3% 37 - 2 - 39
PT Pratama Sadya Sadana Penjualan mobil bekas/
Used car trading 25% 15 - 4 - 19
344 (16) 40 (1) 367
Tidak terdapat penurunan nilai atas investasi pada There is no impairment in investments in associates. All
entitas asosiasi. Semua entitas asosiasi berlokasi di associates are located in Indonesia.
Indonesia.
Halaman - 61 - Page
Page 507
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
12. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (lanjutan) 12. INVESTMENTS IN ASSOCIATES (continued)
Ringkasan laporan posisi keuangan entitas asosiasi Summarised statements of financial position of the
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 serta associates as at 31 December 2024 and
rekonsiliasinya dengan jumlah tercatat atas kepentingan 2023 and the reconciliation with carrying amount of
Perseroan pada entitas asosiasi adalah sebagai berikut: the Company’s interest in associate are as follows:
PT Swadharma Bhakti PT Cipta Sedaya Digital PT Pratama Sadya
Sedaya Finance PT Astra Auto Finance Indonesia Sadana Total/Total
2024 2023 2024 2023 2024 2023 2024 2023 2024 2023
Aset lancar 1,268 1,209 1,655 1,610 111 95 98 84 3,132 2,998 Current assets
Aset tidak lancar 10 7 8 4 108 110 11 12 137 133 Non-current assets
Jumlah aset 1,278 1,216 1,663 1,614 219 205 109 96 3,269 3,131 Total Assets
Liabilitas jangka pendek 57 28 32 27 16 15 19 22 124 92 Current liabilities
Liabilitas jangka panjang 560 534 1,042 1,013 - 1 - - 1,602 1,548 Non-current liabilities
Jumlah liabilitas 617 562 1,074 1,040 16 16 19 22 1,726 1,640 Total liabilities
Aset bersih 661 654 589 574 203 189 90 74 1,543 1,491 Net assets
% kepemilikan efektif 25% 25% 25% 25% 21.3% 21.3% 25% 25% % of effective ownership
Bagian Perseroan atas The Company’s share of
aset bersih 165 164 147 144 43 40 23 19 378 367 the net asset
Jumlah tercatat 165 164 147 144 43 40 23 19 378 367 Total carrying value
Pendapatan bersih 222 210 239 239 83 75 565 512 1,109 1,036 Net revenue
Laba tahun berjalan 38 71 44 62 14 11 16 15 112 159 Profit for the year
Penghasilan komprehensif Other comprehensive
lain tahun berjalan, income for the year
setelah pajak - - - (2) - - - - - (2) for the year, net of tax
Jumlah penghasilan
komprehensif tahun Total comprehensive
berjalan 38 71 44 60 14 11 16 15 112 157 income for the year
Dividen yang diterima Dividends received by
Perseroan 9 8 8 8 - - - - 17 16 the Company
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi pihak Refer to Note 33 for details of balances and
berelasi. transactions of related parties.
13. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA 13. FIXED ASSETS AND RIGHT-OF-USE ASSETS
2024
Saldo awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
Beginning balance Additions Deductions Ending balance
Harga perolehan Cost
Pemilikan langsung Direct ownership
Tanah 61 - - 61 Land
Bangunan dan prasarana 56 2 - 58 Building and improvements
Peralatan kantor 649 58 - 707 Office equipments
Perabot 71 1 - 72 Furnitures and fixtures
Kendaraan 44 1 - 45 Vehicles
881 62 - 943
Aset hak guna Right-of-use asset
Kendaraan 15 - (15) - Vehicles
Sistem 9 - (9) - System
Bangunan 13 3 (5) 11 Building
37 3 (29) 11
918 65 (29) 954
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct ownership
Bangunan dan prasarana 33 5 - 38 Building and improvements
Peralatan kantor 480 64 - 544 Office equipments
Perabot 63 1 - 64 Furniture and fixtures
Kendaraan 42 1 - 43 Vehicles
618 71 - 689
Aset hak guna Right-of-use asset
Kendaraan 15 - (15) - Vehicles
Sistem 9 - (9) - System
Bangunan 11 3 (5) 9 Building
35 3 (29) 9
653 74 (29) 698
Nilai buku bersih 265 256 Net book value
Halaman - 62 - Page
Page 508
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
13. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA (lanjutan) 13. FIXED ASSETS AND RIGHT-OF-USE ASSETS
(continued)
2023
Saldo awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
Beginning balance Additions Deductions Ending balance
Harga perolehan Cost
Pemilikan langsung Direct ownership
Tanah 61 - - 61 Land
Bangunan dan prasarana 43 13 - 56 Building and improvements
Peralatan kantor 575 81 (7) 649 Office equipments
Perabot 67 4 - 71 Furnitures and fixtures
Kendaraan 50 - (6) 44 Vehicles
796 98 (13) 881
Aset hak guna Right-of-use asset
Kendaraan 15 - - 15 Vehicles
Sistem 9 - - 9 System
Bangunan 10 3 - 13 Building
34 3 - 37
830 101 (13) 918
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct ownership
Bangunan dan prasarana 33 - - 33 Building and improvements
Peralatan kantor 418 63 (1) 480 Office equipments
Perabot 57 6 - 63 Furniture and fixtures
Kendaraan 40 3 (1) 42 Vehicles
548 72 (2) 618
Aset hak guna Right-of-use asset
Kendaraan 15 - - 15 Vehicles
Sistem 9 - - 9 System
Bangunan 8 3 - 11 Building
32 3 - 35
580 75 (2) 653
Nilai buku bersih 250 265 Net book value
Pada tanggal 31 Desember 2024, sisa utang sewa yang As at 31 December 2024, the remaining lease liabilities
diperoleh melalui kontrak sewa adalah sebesar nihil acquired through lease contracts amounted to nil (2023:
(2023: Rp1). Rp1).
Pada tanggal 31 Desember 2024, Perseroan As at 31 December 2024, the Company has 19 plots of
mempunyai 19 bidang tanah dengan Sertifikat Hak land with “Building-Right-To-Use” Title (2023: 19)
Guna Bangunan (2023: 19) (tidak diaudit) yang jangka (unaudited) which have useful periods ranging up to
waktu penggunaannya akan berakhir antara tahun 2025 2025 - 2043 and are renewable.
- 2043 dan dapat diperbaharui.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tanah milik As at 31 December 2024 and 2023, all land titles are
Perseroan seluruhnya atas nama Perseroan. held under the Company’s name.
Aset tetap Perseroan kecuali tanah, peralatan kantor Fixed assets, except land, office equipments, and
dan perabot telah diasuransikan kepada PT Asuransi furniture and fixtures, are insured with PT Asuransi
Astra Buana, pihak berelasi, terhadap kemungkinan Astra Buana, a related party, for potential losses arising
terjadinya kerugian yang ditimbulkan dari gempa bumi, from earthquake, volcanic eruption, tsunami and other
erupsi vulkanik, tsunami dan risiko lainnya dengan nilai risks with total coverage of approximately Rp62 for the
pertanggungan berjumlah Rp62 untuk tahun 2024 year 2024 (2023: Rp53). The Directors believe that the
(2023: Rp53). Direksi berpendapat bahwa nilai coverage is adequate.
pertanggungan tersebut sudah memadai.
Berdasarkan evaluasi Direksi, tidak terdapat kejadian- Based on Directors’ assessment, there have been no
kejadian atau perubahan-perubahan keadaan yang events or changes in circumstances which may indicate
mengindikasikan adanya penurunan nilai aset tetap impairment in value of fixed assets as at 31 December
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. 2024 and 2023.
Halaman - 63 - Page
Page 509
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
13. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA (lanjutan) 13. FIXED ASSETS AND RIGHT-OF-USE ASSETS
(continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Perseroan As at 31 December 2024 and 2023, the Company
melakukan peninjauan kembali atas masa manfaat, performed a review on useful life, depreciation method,
metode penyusutan, dan nilai residu aset tetap dan and residual value of fixed assets and concluded that
menyimpulkan bahwa tidak terdapat perubahan atas there was no change in those methodology and
metode dan asumsi tersebut. assumptions.
Berdasarkan laporan tertanggal 13 Januari 2025 dan 8 Based on the report dated 13 January 2025 and 8
Januari 2024, penilaian atas nilai wajar tanah dan January 2024, the valuation to determine the fair values
bangunan yang dimiliki Perseroan pada 31 Desember of the Company’s land and buildings as at 31
2024 dan 31 Desember 2023 telah dilakukan oleh KJPP December 2024 and 31 December 2023 has been
Amin, Nirwan, Alfiantori dan Rekan, penilai independen performed by KJPP Amin, Nirwan, Alfiantori and Rekan,
dengan Ijin Usaha Nomor: 2.09.0044 berdasarkan Surat an independent valuer which has been granted a permit
Keputusan Menteri Keuangan RI Nomor: based on the Decree of the Minister of Finance No:
550/KM.1/2009 dan terdaftar sebagai Penilai Pasar 550/KM.1/2009 with License No: 2.09.0044 and
Modal dengan STTD Nomor: STTD.PPB-21/PM.2/2018 Registered License of the Capital Market Profession
atas nama Ir. Muhammad Amin, M.Sc., MAPPI (Cert.) with No: STTD.PPB-21/PM.2/2018 on behalf of Ir.
dan Harizul Akbar N., S.T., M.Ec., Dev., AssocRICS., Muhammad Amin, M.Sc., MAPPI (Cert.) and Harizul
MAPPI (Cert.) sebagai Pemimpin Rekan. Metode Akbar N., S.T., M.Ec., Dev., AssocRICS., MAPPI (Cert.)
penilaian yang digunakan adalah Metode Pendekatan as Partner Leader. The appraisal method used is
Pendapatan dan Pendekatan Biaya. Pada tanggal Income Approach and Cost Approach Method. As at
valuasi, nilai wajar tanah dan bangunan yang dimiliki valuation date, fair values of the Company’s land and
Perseroan (tingkat 2 - hirarki nilai wajar) bernilai Rp351 buildings (level 2 - fair value hierarchy) amounted to
(2023: Rp349). Rp351 (2023: Rp349)
Untuk aset tetap selain tanah dan bangunan, tidak ada For fixed assets other than land and building, there is
perbedaan yang signifikan antara nilai wajar dengan no significant difference between the fair values and
nilai tercatatnya. carrying values.
Seluruh aset tetap yang ada pada tanggal pelaporan All of fixed assets as at the reporting date are fully used
digunakan untuk menunjang aktivitas operasi to support the Company’s operation activities. Assets
Perseroan. Aset-aset sejumlah Rp536 telah disusutkan amounting to Rp536 has been fully depreciated (2023:
penuh (2023: Rp444). Rp444).
Tidak terdapat aset yang dijaminkan sebagai jaminan There is no fixed asset pledged as security collateral for
sehubungan dengan fasilitas pinjaman yang diperoleh the Company’s credit facilities.
Perseroan.
Aset hak guna Right-of-use asset
Jumlah pengeluaran kas untuk sewa untuk tahun yang The total cash outflow for leases for the year ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 adalah Rp3 31 December 2024 was Rp3 (2023: Rp3).
(2023: Rp3).
Laporan laba rugi menyajikan saldo berikut berkaitan The statement of profit or loss shows the following
dengan sewa: amounts related to leases:
2024 2023
Beban penyusutan Depreciation expense of
aset hak guna: right-of-use assets:
- Kendaraan - - Vehicles -
- Sistem - - System -
- Bangunan 3 3 Buildings -
3 3
Beban sewa jangka pendek 86 80 Short-term lease expenses
Beban bunga - - Interest expense
89 83
Halaman - 64 - Page
Page 510
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
14. UTANG LAIN-LAIN 14. OTHER PAYABLES
2024 2023
Pihak ketiga: Third parties:
- Titipan pelanggan 160 167 Customer deposit -
- Premi asuransi Insurance premium -
(lihat Catatan 34c) 46 41 (refer to Note 34c)
- Pembiayaan bersama
without recourse 41 43 Joint financing without recourse -
- Administrasi pembiayaan 22 36 Financing administration -
- Klaim asuransi pelanggan 7 - Customer insurance claim -
- Pendapatan
yang ditangguhkan 1 23 Deferred income -
- Lain-lain 12 31 Others -
289 341
Pihak berelasi: Related parties:
- Premi asuransi Insurance premium -
(lihat Catatan 34c) 60 72 (refer to Note 34c)
- Pembiayaan bersama
without recourse 10 3 Joint financing without recourse -
- Lain-lain 1 17 Others -
71 92
360 433
Termasuk di dalam utang administrasi pembiayaan Included in payables for financing administration
adalah utang Perseroan sehubungan dengan represents the Company’s payables in relation to
administrasi fidusia perjanjian pembiayaan atas fiducia administration fee of financing agreements on
kendaraan yang dibiayai. financed vehicles.
Titipan pelanggan adalah setoran dari konsumen terkait Customer deposit accounts represents deposits from
dengan deposit angsuran atau transaksi pembiayaan consumers related to installments or other financing
lainnya yang masih dalam proses identifikasi. transactions that are still in the process of identification.
Utang pembiayaan bersama without recourse adalah Joint financing payables without recourse represents
utang yang timbul sehubungan dengan belum payables to joint financing providers arising from
disetorkannya cicilan dari konsumen yang merupakan installments received from consumers which have not
porsi dari pemberi pembiayaan bersama. yet been paid to the joint financing providers.
Termasuk di dalam lain-lain pihak ketiga adalah utang Included in others third parties are accruals for payable
kepada Badan Penyelenggara Jasa Sosial (BPJS), to Social Health Insurance Administration Body (BPJS),
utang asuransi tenaga kerja, utang koperasi karyawan, employee insurance payable, payable to employee
dan lain-lain. cooperative and others.
Termasuk di dalam lain-lain pihak berelasi adalah utang Included in others related parties are lease liabilities and
sewa dan titipan pelanggan. customer deposit accounts.
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi pihak Refer to Note 33 for details of balances and
berelasi. transactions of related parties.
Halaman - 65 - Page
Page 511
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
15. ASET DAN LIABILITAS DERIVATIF 15. DERIVATIVE ASSETS AND LIABILITIES
Perseroan memiliki beberapa kontrak cross currency The Company has several cross currency and interest
dan interest rate swap dengan beberapa bank. rate swap contracts with several banks. The details of
Perincian dari kontrak-kontrak tersebut adalah sebagai these contracts are as follows:
berikut:
31 Desember/December 2024
Nilai wajar/Fair value
Jumlah nosional/ Tanggal Tanggal jatuh Aset derivatif/ Liabilitas derivatif/
Instrumen/ Notional amount perjanjian/ tempo/ Derivative Derivative
Instruments (“000”) Agreement date Maturity date assets liabilities
Lindung nilai arus kas/
Cash flows hedges
Cross currency and
interest rate swaps
PT Bank ANZ Indonesia USD 1,716 17-02-22 17-02-25 2 -
PT Bank ANZ Indonesia USD 5,000 19-08-22 19-08-25 7 -
PT Bank ANZ Indonesia USD 5,990 17-01-23 15-01-26 5 -
PT Bank ANZ Indonesia USD 4,427 17-01-23 15-01-26 4 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 2,451 10-02-22 10-02-25 4 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 1,716 10-02-22 10-02-25 3 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 9,583 12-10-22 12-10-25 8 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 7,083 12-10-22 12-10-25 6 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 7,667 20-11-23 20-11-26 2 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 5,667 20-11-23 20-11-26 2 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 6,667 10-11-22 10-11-25 4 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 6,667 10-11-22 10-11-25 4 -
PT Bank DBS Indonesia USD 1,470 12-01-22 12-01-25 3 -
PT Bank DBS Indonesia USD 1,029 12-01-22 12-01-25 2 -
PT Bank DBS Indonesia USD 1,029 27-01-22 27-01-25 2 -
PT Bank DBS Indonesia USD 137 27-01-22 27-01-25 - -
PT Bank DBS Indonesia USD 2,451 18-02-22 18-02-25 4 -
PT Bank DBS Indonesia USD 2,500 25-05-22 25-05-25 4 -
PT Bank DBS Indonesia USD 4,313 04-08-22 04-08-25 5 -
PT Bank DBS Indonesia USD 3,188 04-08-22 04-08-25 4 -
PT Bank DBS Indonesia USD 8,750 08-08-22 08-08-25 11 -
PT Bank BNP Paribas
Indonesia USD 18,500 26-05-24 16-05-25 - -
PT Bank Danamon
Indonesia Tbk. USD 3,833 23-12-22 23-12-25 2 -
PT Bank Danamon
Indonesia Tbk. USD 2,833 23-12-22 23-12-25 1 -
PT Bank Danamon
Indonesia Tbk. USD 20,561 15-08-24 15-02-25 6 -
PT Bank Danamon
Indonesia Tbk. USD 5,040 12-12-24 13-01-25 1 -
PT Bank Danamon
Indonesia Tbk. USD 10,041 14-12-24 03-01-25 - (2)
PT Bank Maybank
Indonesia USD 9,583 07-02-23 06-02-26 12 -
PT Bank Maybank
Indonesia USD 7,083 07-02-23 06-02-26 9 -
PT Bank Maybank
Indonesia USD 8,333 29-03-23 27-03-26 9 -
PT Bank Maybank
Indonesia USD 12,500 27-03-24 27-03-27 4 -
PT Bank Maybank
Indonesia USD 6,250 27-03-24 27-03-27 2 -
PT Bank UOB Indonesia USD 3,833 08-12-22 08-12-25 3 -
PT Bank UOB Indonesia USD 2,833 08-12-22 08-12-25 2 -
PT Bank UOB Indonesia USD 4,792 10-01-23 09-01-26 2 -
PT Bank UOB Indonesia USD 3,542 10-01-23 09-01-26 2 -
PT Bank UOB Indonesia USD 5,990 17-01-23 15-01-26 4 -
PT Bank UOB Indonesia USD 4,427 17-01-23 15-01-26 3 -
PT Bank UOB Indonesia USD 8,333 29-03-23 29-03-26 9 -
Mitsubishi UFJ Financial
Group USD 10,000 24-05-23 22-05-26 12 -
Halaman - 66 - Page
Page 512
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
15. ASET DAN LIABILITAS DERIVATIF (lanjutan) 15. DERIVATIVE ASSETS AND LIABILITIES (continued)
Perseroan memiliki beberapa kontrak cross currency The Company has several cross currency and interest
dan interest rate swap dengan beberapa bank. rate swap contracts with several banks. The details of
Perincian dari kontrak-kontrak tersebut adalah sebagai these contracts are as follows: (continued)
berikut: (lanjutan)
31 Desember/December 2024 (lanjutan/continued)
Nilai wajar/Fair value
Jumlah nosional/ Tanggal Tanggal jatuh Aset derivatif/ Liabilitas derivatif/
Instrumen/ Notional amount perjanjian/ tempo/ Derivative Derivative
Instruments (“000”) Agreement date Maturity date assets liabilities
Lindung nilai arus kas/
Cash flows hedges
(lanjutan/continued)
Cross currency and
interest rate swaps
(lanjutan/continued)
Mitsubishi UFJ Financial
Group USD 20,000 17-05-24 16-05-25 - -
Mitsubishi UFJ Financial
Group USD 9,375 17-12-24 17-01-25 1 -
Standard Chartered Bank,
Indonesia USD 7,188 10-01-23 09-01-26 4 -
Standard Chartered Bank,
Indonesia USD 5,313 10-01-23 09-01-26 3 -
USD 279,684 178 (2)
Interest rate swap
PT Bank ANZ Indonesia USD 1,334 27-01-22 28-01-25 - -
USD 1,334 - -
Total 178 (2)
31 Desember/December 2023
Nilai wajar/Fair values
Jumlah nosional/ Tanggal Tanggal jatuh Aset derivatif/ Liabilitas derivatif/
Instrumen/ Notional amount perjanjian/ tempo/ Derivative Derivative
Instruments (“000”) Agreement date Maturity date assets liabilities
Lindung nilai arus kas/
Cash flows hedges
Cross currency and
interest rate swaps
JP Morgan Chase Bank,
N.A., Jakarta USD 833 14-01-21 14-01-24 1 -
PT Bank ANZ Indonesia USD 3,088 16-08-21 16-08-24 4 -
PT Bank ANZ Indonesia USD 8,578 17-02-22 17-02-25 11 -
PT Bank ANZ Indonesia USD 11,667 19-08-22 19-08-25 9 -
PT Bank ANZ Indonesia USD 10,781 17-01-23 15-01-26 1 -
PT Bank ANZ Indonesia USD 7,969 17-01-23 15-01-26 - -
PT Bank ANZ Indonesia USD 17,600 30-11-23 30-11-24 1
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 4,902 24-11-21 24-11-24 6 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 3,431 24-11-21 24-11-24 4 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 12,255 10-02-22 10-02-25 14 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 8,578 10-02-22 10-02-25 10 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 19,167 12-10-22 10-10-25 3 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 14,167 12-10-22 10-10-25 2 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 15,333 10-11-22 10-11-25 - (8)
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 11,333 10-11-22 10-11-25 - (6)
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 10,000 20-11-23 20-11-26 - (2)
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 10,000 20-11-23 20-11-26 - (2)
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 18,000 23-11-23 22-02-24 - (4)
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 9,000 24-11-23 26-02-24 - (2)
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 16,500 28-11-23 28-02-24 - (2)
PT Bank CIMB Niaga Tbk. USD 16,500 29-11-23 29-02-24 - (2)
PT Bank DBS Indonesia USD 1,667 16-02-21 16-02-24 3 -
PT Bank DBS Indonesia USD 5,000 08-04-21 08-04-24 5 -
PT Bank DBS Indonesia USD 7,353 12-01-22 12-01-25 9 -
Halaman - 67 - Page
Page 513
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
15. ASET DAN LIABILITAS DERIVATIF (lanjutan) 15. DERIVATIVE ASSETS AND LIABILITIES (continued)
Perseroan memiliki beberapa kontrak cross currency The Company has several cross currency and interest
dan interest rate swap dengan beberapa bank. rate swap contracts with several banks. The details of
Perincian dari kontrak-kontrak tersebut adalah sebagai these contracts are as follows: (continued)
berikut: (lanjutan)
31 Desember/December 2023 (lanjutan/continued)
Nilai wajar/Fair values
Jumlah nosional/ Tanggal Tanggal jatuh Aset derivatif/ Liabilitas derivatif/
Instrumen/ Notional amount perjanjian/ tempo/ Derivative Derivative
Instruments (“000”) Agreement date Maturity date assets liabilities
Lindung nilai arus kas/
Cash flows hedges
(lanjutan/continued)
Cross currency and
interest rate swaps
(lanjutan/continued)
PT Bank DBS Indonesia USD 5,147 12-01-22 12-01-25 6 -
PT Bank DBS Indonesia USD 5,147 27-01-22 27-01-25 6 -
PT Bank DBS Indonesia USD 686 27-01-22 27-01-25 1 -
PT Bank DBS Indonesia USD 12,255 18-02-22 18-02-25 15 -
PT Bank DBS Indonesia USD 7,500 25-05-22 25-05-25 6 -
PT Bank DBS Indonesia USD 10,063 04-08-22 04-08-25 6 -
PT Bank DBS Indonesia USD 7,437 04-08-22 04-08-25 4 -
PT Bank DBS Indonesia USD 20,417 08-08-22 08-08-25 11 -
PT Bank BNP Paribas
Indonesia USD 1,667 14-01-21 14-01-24 2 -
PT Bank Danamon
Indonesia Tbk. USD 7,667 23-12-22 23-12-25 - (2)
PT Bank Danamon
Indonesia Tbk. USD 5,667 23-12-22 23-12-25 - (1)
PT Bank Danamon
Indonesia Tbk. USD 19,600 09-05-23 09-05-24 11 -
PT Bank Danamon
Indonesia Tbk. USD 20,000 17-11-23 17-05-24 - (3)
PT Bank Maybank
Indonesia USD 3,333 08-04-21 08-04-24 3 -
PT Bank Maybank
Indonesia USD 3,737 16-08-21 16-08-24 4 -
PT Bank Maybank
Indonesia USD 17,250 07-02-23 06-02-26 9 -
PT Bank Maybank
Indonesia USD 12,750 07-02-23 06-02-26 7 -
PT Bank Maybank
Indonesia USD 15,000 28-03-23 28-03-26 4 -
PT Bank Mizuho
Indonesia Tbk. USD 4,902 21-05-21 21-05-24 6 -
PT Bank Mizuho
Indonesia Tbk. USD 3,431 21-05-21 21-05-24 4 -
PT Bank Permata Tbk. USD 4,902 16-11-21 16-11-24 6 -
PT Bank Permata Tbk. USD 3,431 16-11-21 16-11-24 4 -
PT Bank UOB Indonesia USD 7,667 08-12-22 08-12-25 - (1)
PT Bank UOB Indonesia USD 5,667 08-12-22 08-12-25 - (1)
PT Bank UOB Indonesia USD 8,625 10-01-23 10-01-26 - (3)
PT Bank UOB Indonesia USD 6,375 10-01-23 10-01-26 - (2)
PT Bank UOB Indonesia USD 7,969 17-01-23 15-01-26 - -
PT Bank UOB Indonesia USD 10,781 17-01-23 15-01-26 - -
PT Bank UOB Indonesia USD 15,000 29-03-23 29-03-26 3 -
Mitsubishi UFJ Financial
Group USD 5,147 15-09-21 13-09-24 7 -
Mitsubishi UFJ Financial
Group USD 4,428 15-09-21 13-09-24 6 -
Mitsubishi UFJ Financial
Group USD 16,667 24-05-23 22-05-26 7 -
Standard Chartered Bank,
Indonesia USD 12,937 10-01-23 10-01-26 - (3)
Standard Chartered Bank,
Indonesia USD 9,563 10-01-23 10-01-26 - (2)
USD 546,517 221 (46)
Halaman - 68 - Page
Page 514
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
15. ASET DAN LIABILITAS DERIVATIF (lanjutan) 15. DERIVATIVE ASSETS AND LIABILITIES (continued)
Perseroan memiliki beberapa kontrak cross currency The Company has several cross currency and interest
dan interest rate swap dengan beberapa bank. rate swap contracts with several banks. The details of
Perincian dari kontrak-kontrak tersebut adalah sebagai these contracts are as follows: (continued)
berikut: (lanjutan)
31 Desember/December 2023 (lanjutan/continued)
Nilai wajar/Fair values
Jumlah nosional/ Tanggal Tanggal jatuh Aset derivatif/ Liabilitas derivatif/
Instrumen/ Notional amount perjanjian/ tempo/ Derivative Derivative
Instruments (“000”) Agreement date Maturity date assets liabilities
Lindung nilai arus kas/
Cash flows hedges
(lanjutan/continued)
Interest rate swap
PT Bank ANZ Indonesia USD 6,667 27-01-22 28-01-25 3 -
PT Bank ANZ Indonesia USD 675 16-08-21 16-08-24 - -
Standard Chartered Bank,
Indonesia USD 2,925 15-09-21 13-09-24 1 -
USD 10,267 4 -
Total 225 (46)
Perseroan melakukan kontrak cross currency swap dan The Company entered into cross currency swap and
interest rate swap dalam rangka mengantisipasi risiko interest rate swap contracts in order to mitigate the risk
fluktuasi tingkat bunga dan nilai tukar atas pinjaman of fluctuations in interest rates and exchange rates from
bank dalam mata uang asing. bank loans in foreign currency.
Seluruh instrumen derivatif ini memenuhi kriteria All of these derivative instruments qualified the criteria
akuntansi lindung nilai arus kas. of cashflow hedge accounting.
Perubahan atas nilai wajar dari kontrak cross currency Changes in the fair value of the cross currency swaps
swap dan interest rate swap yang ditetapkan sebagai and interest rate swap designated hedging instruments
instrumen lindung nilai, yang secara efektif menghapus that effectively offset the variability of cash flows
variabilitas arus kas dari pinjaman terkait, dicatat di associated with the borrowings are recorded in other
pendapatan komprehensif lainnya. Nilai ini kemudian comprehensive income. The amounts are subsequently
diakui dalam laporan laba rugi sebagai penyesuaian recognised to the statements of profit or loss as
atas laba atau rugi selisih kurs dan beban bunga adjustments of the exchange rate differences and
pinjaman terkait yang dilindung nilai pada periode yang interest payments related to the hedged borrowings in
sama dimana selisih kurs dan beban bunga tersebut the same period in which the related exchange rate
diakui pada laporan laba rugi. differences and interest affects the statements of profit
or loss.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember For the year ended 31 December 2024, the total
2024, jumlah sebesar Rp178 (debit) telah amount of Rp178 (debit) has been reclassified from
direklasifikasikan dari ekuitas ke laporan laba rugi tahun equity to the current year statements of profit or loss
berjalan (2023: Rp221 (debit)). Jumlah tersebut terdiri (2023: Rp221 (debit)). The amount consists of Rp167
dari Rp167 yang didebit pada laba rugi selisih kurs- debitted to gain or loss on foreign exchange - net and
bersih dan Rp11 yang didebit pada beban bunga dan Rp11 debitted to interest and financing charges in profit
keuangan di laba rugi (2023: masing-masing Rp192 and loss (2023: Rp192 (credit) and Rp29 (debit),
(kredit) dan Rp29 (debit)). Jumlah laba rugi selisih kurs respectively). The foreign exchange gain or loss
yang di reklasifikasi dari ekuitas di kompensasikan di reclassified from equity is offset in the statements of
laporan laba rugi terhadap laba rugi selisih kurs dari profit or loss against the foreign exchange gain or loss
pinjaman dan surat berharga yang diterbitkan, yang from related hedged borrowings and securities issued.
terkait dengan lindung nilai. Dampak dari beban bunga The impact of interest and financing charges
dan keuangan yang di reklasifikasi dari ekuitas adalah reclassified from equity is to convert the floating-rate
untuk mengubah bunga mengambang menjadi bunga interest into fixed-rate interest financing charges.
tetap.
Nilai wajar bersih dari aset dan liabilitas derivatif setelah The net fair value of derivatives assets and liabilities net
pajak, pada tanggal 31 Desember 2024 sejumlah Rp11 of tax, as at 31 December 2024 amounting to Rp10
(kredit) (2023: Rp3 (debit)) dicatat sebagai “Cadangan (credit) (2023: Rp3 (debit)) is recorded as “Cash flow
lindung nilai arus kas” pada Ekuitas. hedges reserves” in Equity.
Halaman - 69 - Page
Page 515
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
16. AKRUAL 16. ACCRUED EXPENSES
2024 2023
- Bunga pinjaman 132 134 Borrowings interest -
- Bunga surat berharga Interest on securities -
yang diterbitkan 75 100 issued
- Konsultan 9 18 Consultant fees -
- Kesejahteraan karyawan - 4 Employee welfare -
- Komisi dan promosi - 2 Commission and promotion -
- Keamanan 3 1 Security -
- Lain-lain 2 9 Others -
221 268
Termasuk di dalam lain-lain adalah akrual biaya Included in others are accruals for training,
pelatihan karyawan, biaya transportasi dan perjalanan, transportation and travelling, bank services charges,
jasa bank, dan lain-lain. and others.
17. PINJAMAN 17. BORROWINGS
Pinjaman terdiri dari pinjaman yang diperoleh dari bank- Borrowings consists of loans obtained from the
bank dan pihak berikut: following banks and party:
2024 2023
Bank/Bank
Pihak ketiga/Third parties:
Rupiah/Rupiah
- PT Bank Pan Indonesia Tbk. 3,792 3,875
- PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. 2,896 1,067
- PT Bank Central Asia Tbk. 2,458 3,196
- Standard Chartered Bank, Jakarta. 1,850 550
- PT Bank SMBC Indonesia Tbk. (sebelumnya/previously PT Bank BTPN Tbk.) 1,000 300
- PT Bank CIMB Niaga Tbk. 1,000 -
- MUFG Bank, Ltd., cabang Jakarta 965 400
- PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. 667 1,000
- PT Bank Shinhan Indonesia 21 62
- Citibank, NA, cabang Jakarta - 300
14,649 10,750
Dolar AS/US Dollar
- PT Bank HSBC Indonesia - club loan 1,765 3,225
- Citibank, NA cabang Jakarta - bilateral/bilateral 784 580
- Mizuho Corporate Bank, Ltd., Singapore - bilateral/bilateral 694 1,522
- PT Bank ANZ Indonesia - bilateral/bilateral 323 302
- Bank of China (Hong Kong), Ltd. Jakarta Branch - sindikasi/syndicated 303 -
- Oversea-Chinese Banking Corporation, Ltd. - sindikasi/syndicated 215 308
- PT Bank DBS Indonesia - sindikasi/syndicated 215 1,721
- MUFG Bank, Ltd., cabang Jakarta 160 -
- PT Bank Danamon Indonesia Tbk. - bilateral/bilateral 81 -
- PT Bank CIMB Niaga Tbk. - bilateral/bilateral - 925
4,540 8,583
Halaman - 70 - Page
Page 516
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN (lanjutan) 17. BORROWINGS (continued)
Pinjaman terdiri dari pinjaman yang diperoleh dari bank- Borrowings consists of loans obtained from the
bank dan pihak berikut: (lanjutan) following banks and party: (continued)
2024 2023
Non-bank/Non-bank
Pihak berelasi/Related party:
Rupiah/Rupiah
- PT United Tractors Tbk. 221 296
19,410 19,629
Biaya provisi yang belum diamortisasi/Unamortised provision costs (23) (40)
19,387 19,589
Cicilan pokok pinjaman sesuai dengan tanggal jatuh Installments of principal borrowings based on its
temponya: maturity dates:
2024 2023
< 1 tahun 14,758 11,887 < 1 year
1 - 2 tahun 3,858 5,688 1 - 2 years
2 - 3 tahun 771 2,054 2 - 3 years
19,387 19,629
Pada tanggal 31 Desember 2024, pinjaman - pinjaman As at 31 December 2024, the above loans bear interest
tersebut di atas dikenakan suku bunga per tahun antara at rates ranging from 3.95% - 7.34% per annum for
3,95% - 7,34% untuk pinjaman dalam mata uang borrowings in Rupiah (2023: 5.00% - 7.34%) and
Rupiah (2023: 5,00% - 7,34%) dan 1,17% - 7,21% 1.17% - 7.21% for borrowings in US Dollar (2023:
untuk pinjaman dalam mata uang Dolar AS (2023: 1.07% - 7.21%). All borrowings obtained by the
1,07% - 7,21%). Seluruh pinjaman yang diperoleh Company as at 31 December 2024 and 2023 are clean
Perseroan adalah tanpa jaminan (2023: 0% dari jumlah basis (no pledged collateral) (refer to Note 5).
sisa pokok pinjaman) (lihat Catatan 5).
PT Bank Pan Indonesia Tbk. PT Bank Pan Indonesia Tbk.
Pada tanggal 11 Mei 2021, Perseroan memperoleh On 11 May 2021, the Company obtained a working
fasilitas pinjaman modal kerja dalam bentuk non- capital loan facility in the form of a non-revolving term
revolving term loan dengan maksimum penarikan loan with a maximum drawdown of Rp1,000. As of
sebesar Rp1.000. Pada tanggal 31 Desember 2024, 31 December 2024, the working capital loan balance is
jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah sebesar nihil nil (2023: Rp208) and the facility has been used entirely.
(2023: Rp208) dan fasilitas ini telah digunakan This working capital loan facility matured on 9
seluruhnya. Fasilitas pinjaman ini telah jatuh tempo September 2024 and was not renewed.
pada tanggal 9 September 2024 dan tidak
diperpanjang.
Pada tanggal 22 December 2021, Perseroan On 22 December 2021, the Company obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja dalam working capital loan facility in the form of a non-
bentuk non-revolving term loan dengan maksimum revolving term loan with a maximum drawdown of
penarikan sebesar Rp1.500. Pada tanggal Rp1,500. As of 31 December 2024, the working capital
31 Desember 2024, jumlah saldo pinjaman modal kerja loan balance is Rp217 (2023: Rp717) and the facility
adalah sebesar Rp217 (2023: Rp717) dan fasilitas ini has been used entirely. This working capital loan facility
telah digunakan seluruhnya. Fasilitas ini akan jatuh will mature on 20 June 2025.
tempo pada tanggal 20 Juni 2025.
Pada tanggal 18 Oktober 2022, Perseroan memperoleh On 18 October 2022, the Company obtained a working
fasilitas pinjaman modal kerja dalam bentuk non- capital loan facility in the form of a non-revolving term
revolving term loan dengan maksimum penarikan loan with a maximum drawdown of Rp1,000. As of
sebesar Rp1.000. Pada tanggal 31 Desember 2024, 31 December 2024, the working capital loan balance is
jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah sebesar Rp333 (2023: Rp667) and the facility has been used
Rp333 (2023: Rp667) dan fasilitas ini telah digunakan entirely. This working capital loan facility will mature on
seluruhnya. Fasilitas ini akan jatuh tempo pada tanggal 17 October 2025.
17 Oktober 2025.
Halaman - 71 - Page
Page 517
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN (lanjutan) 17. BORROWINGS (continued)
PT Bank Pan Indonesia Tbk. (lanjutan) PT Bank Pan Indonesia Tbk. (continued)
Pada tanggal 4 April 2023, Perseroan memperoleh On 4 April 2023, the Company obtained a working
fasilitas pinjaman modal kerja dalam bentuk non- capital loan facility in the form of a non-revolving term
revolving term loan dengan maksimum penarikan loan with a maximum drawdown of Rp1,500. As of 31
sebesar Rp1.500. Pada tanggal 31 Desember 2024, December 2024, the working capital loan balance is
jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah sebesar Rp783 (2023: Rp1,283) and the facility has been used
Rp783 (2023: Rp1.283) dan fasilitas ini telah digunakan entirely. This working capital loan facility will mature on
seluruhnya. Fasilitas ini akan jatuh tempo pada tanggal 18 August 2026.
18 Agustus 2026.
Pada tanggal 13 Desember 2023, Perseroan On 13 December 2023, the Company obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja dalam working capital loan facility in the form of a non-
bentuk non-revolving term loan dengan maksimum revolving term loan with a maximum drawdown of
penarikan sebesar Rp1.500. Pada tanggal Rp1,500. As of 31 December 2024, the working capital
31 Desember 2024, jumlah saldo pinjaman modal kerja loan balance is Rp1,042 (2023: Rp1,000) and the facility
adalah sebesar Rp1.042 (2023: Rp1.000) dan fasilitas has been used entirely. This working capital loan facility
ini telah digunakan seluruhnya. Fasilitas ini akan jatuh will mature on 22 February 2027.
tempo pada tanggal 22 Februari 2027.
Pada tanggal 17 Juli 2024, Perseroan memperoleh On 17 July 2024, the Company obtained a working
fasilitas pinjaman modal kerja dalam bentuk non- capital loan facility in the form of a non-revolving term
revolving term loan dengan maksimum penarikan loan with a maximum drawdown of Rp1,000. As of
sebesar Rp1.000. Pada tanggal 31 December 2024, the working capital loan balance is
31 Desember 2024, jumlah saldo pinjaman modal kerja Rp917 (2023: nil) and the facility has been used entirely.
adalah sebesar Rp917 (2023: nihil) dan fasilitas ini telah This working capital loan facility will mature on 17
digunakan seluruhnya. Fasilitas ini akan jatuh tempo September 2027.
pada tanggal 17 September 2027.
Pada tanggal 10 Desember 2024, Perseroan On 10 December 2024, the Company obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja dalam working capital loan facility in the form of a non-
bentuk non-revolving term loan dengan maksimum revolving term loan with a maximum drawdown of
penarikan sebesar Rp1.000. Pada tanggal Rp1,000. As of 31 December 2024, the working capital
31 Desember 2024, jumlah saldo pinjaman modal kerja loan balance is Rp500 (2023: Rp1,000) and the
adalah sebesar Rp500 (2023: Rp1.000) dan fasilitas ini remaining facility available is Rp500. This working
masih bisa digunakan sebesar Rp500. Fasilitas ini akan capital loan facility will mature on 10 December 2028.
jatuh tempo pada tanggal 10 Desember 2028.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
Pada tanggal 22 Mei 2017, Perseroan memperoleh On 22 May 2017, the Company obtained a revolving
fasilitas pinjaman modal kerja money market line tanpa working capital money market line without collateral.
jaminan. Fasilitas pinjaman modal kerja ini telah This facility was renewed with a maximum amount
diperbaharui kembali dengan jumlah maksimum Rp1,000. As at 31 December 2024, the outstanding loan
menjadi sebesar Rp1.000. Pada tanggal 31 Desember balance is Rp1,000 (2023: Rp400) and the remaining
2024, jumlah saldo pinjaman sebesar Rp1.000 (2023: facility available is nil. This loan facility was renewed
Rp400) dan fasilitas ini masih dapat digunakan sebesar and can still be used until 25 September 2025.
nihil. Fasilitas ini telah diperpanjang dan masih dapat
digunakan sampai dengan tanggal 25 September 2025.
Pada tanggal 21 April 2021, Perseroan memperoleh On 21 April 2021, the Company obtained working capital
fasilitas pinjaman modal kerja tanpa jaminan dengan without collateral facility with maximum facility of
jumlah maksimum sebesar Rp1.000. Pada tanggal Rp1,000. As at 31 December 2024, the outstanding loan
31 Desember 2024, jumlah saldo pinjaman sebesar balance is nil (2023: Rp250 and the facility has been
nihil (2023: Rp250) dan fasilitas ini telah digunakan used entirely. The facility has matured on 23 December
seluruhnya. Fasilitas ini telah jatuh tempo pada tanggal 2024 and was not renewed.
23 Desember 2024 dan tidak diperpanjang
Pada tanggal 17 April 2023, Perseroan memperoleh On 17 April 2023, the Company obtained working capital
fasilitas pinjaman modal kerja tanpa jaminan dengan without collateral facility with maximum facility of
jumlah maksimum sebesar Rp1.000. Pada tanggal Rp1,000. As at 31 December 2024, the outstanding loan
31 Desember 2024, jumlah saldo pinjaman sebesar balance is Rp667 (2023: Rp417) and the facility has
Rp667 (2023: Rp417) dan fasilitas ini telah digunakan been used entirely. This facility will mature on 16 April
seluruhnya. Fasilitas ini akan jatuh tempo pada tanggal 2027.
16 April 2027.
Halaman - 72 - Page
Page 518
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN (lanjutan) 17. BORROWINGS (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. (continued)
Pada tanggal 30 Mei 2024, Perseroan memperoleh On 30 May 2024, the Company obtained working capital
fasilitas pinjaman modal kerja tanpa jaminan dengan without collateral facility with maximum facility of
jumlah maksimum sebesar Rp1.500. Pada tanggal Rp1,500. As at 31 December 2024, the outstanding loan
31 Desember 2024, jumlah saldo pinjaman sebesar balance is Rp1,229 (2023: nil) and the facility has been
Rp1.229 (2023: nihil) dan fasilitas ini telah digunakan used entirely. This facility will mature on 30 May 2028.
seluruhnya. Fasilitas ini akan jatuh tempo pada tanggal
30 Mei 2028.
PT Bank Central Asia Tbk. PT Bank Central Asia Tbk.
Pada tanggal 16 November 2000, Perseroan On 16 November 2000, the Company obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja money revolving working capital money market line. This facility
market line. Fasilitas pinjaman modal kerja ini telah was renewed with a maximum amount Rp2,320. As at
diperbaharui kembali dengan jumlah maksimum 31 December 2024, the outstanding loan balance is nil
menjadi sebesar Rp2.320. Pada tanggal 31 Desember (2023: Rp100) and the remaining facility available for
2024, jumlah saldo pinjaman sebesar nihil (2023: use is Rp2,320. This loan facility was renewed and will
Rp100), dan fasilitas ini masih dapat digunakan sebesar mature on 24 March 2025.
Rp 2.320 Fasilitas pinjaman ini telah diperpanjang dan
akan jatuh tempo pada tanggal 24 Maret 2025.
Pada tanggal 19 Maret 2003, Perseroan juga On 19 March 2003, the Company also obtained an
memperoleh fasilitas cerukan dengan jumlah overdraft facility of Rp75. As at 31 December 2024, the
maksimum penarikan sebesar Rp75. Pada tanggal outstanding loan balance is nil (2023: nil) and the
31 Desember 2024, jumlah saldo pinjaman sebesar remaining facility available for use is Rp75. This facility
nihil (2023: nihil) dan fasilitas ini masih dapat digunakan was renewed and will mature on 24 March 2025.
sebesar Rp75. Fasilitas ini telah diperpanjang dan akan
jatuh tempo pada tanggal 24 Maret 2025.
Pada tanggal 25 September 2020, Perseroan On 25 September 2020, the Company obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja dalam working capital loan facility in the form of a non-
bentuk non-revolving term loan dengan maksimum revolving term loan with a maximum drawdown of
penarikan sebesar Rp1.000. Pada tanggal 31 Rp1,000. As at 31 December 2024, the outstanding loan
Desember 2024 jumlah saldo pinjaman sebesar nihil balance is nil (2023: Rp125) and the facility has been
(2023: Rp125) dan fasilitas ini telah digunakan used entirely. The facility has matured on 17 May 2024
seluruhnya. Fasilitas telah jatuh tempo pada tanggal 17 and was not renewed.
Mei 2024 dan tidak diperpanjang.
Pada tanggal 11 Juni 2021, Perseroan memperoleh On 11 June 2021, the Company obtained a working
fasilitas pinjaman modal kerja dalam bentuk non- capital loan facility in the form of a non-revolving term
revolving term loan dengan maksimum penarikan loan with a maximum drawdown of Rp1,500. As at
sebesar Rp1.500. Pada tanggal 31 Desember 2024 31 December 2024, the outstanding loan balance is
jumlah saldo pinjaman sebesar Rp238 (2023: Rp696) Rp238 (2023: Rp696) and the facility has been used
dan fasilitas telah digunakan seluruhnya. Fasilitas ini entirely. This facility will mature on 29 March 2026.
akan jatuh tempo pada tanggal 29 Maret 2026.
Pada tanggal 27 September 2022, Perseroan On 27 September 2022, the Company obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja dalam working capital loan facility in the form of a non-
bentuk non-revolving term loan dengan maksimum revolving term loan with a maximum drawdown of
penarikan sebesar Rp1.500. Pada tanggal Rp1,500. As at 31 December 2024, the outstanding loan
31 Desember 2024 jumlah saldo pinjaman sebesar Rp balance is Rp767 (2023: Rp1,267) and the facility has
767 (2023: Rp1.267) dan fasilitas ini telah digunakan been used entirely. This facility will mature on 27
seluruhnya. Fasilitas ini akan jatuh tempo pada tanggal September 2026
27 September 2026.
Pada tanggal 10 Juli 2023, Perseroan memperoleh On 10 July 2023, the Company obtained a working
fasilitas pinjaman modal kerja dalam bentuk non- capital loan facility in the form of a non-revolving term
revolving term loan dengan maksimum penarikan loan with a maximum drawdown of Rp1,500. As at
sebesar Rp1.500. Pada tanggal 31 Desember 2024, 31 December 2024, the outstanding loan balance is
jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah sebesar Rp Rp942 (2023: 1,008) and the facility has been used
942 (2023: 1.008). dan fasilitas ini telah digunakan entirely. This facility will mature on 10 July 2027.
seluruhnya Fasilitas ini akan jatuh tempo pada tanggal
10 Juli 2027.
Halaman - 73 - Page
Page 519
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN (lanjutan) 17. BORROWINGS (continued)
PT Bank Central Asia Tbk. (lanjutan) PT Bank Central Asia Tbk. (continued)
Pada tanggal 20 Desember 2023, Perseroan On 20 December 2023, the Company obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja dalam working capital loan facility in the form of a non-revolving
bentuk non-revolving term loan dengan maksimum term loan with a maximum drawdown of Rp1,500. As of
penarikan sebesar Rp1.500. Pada tanggal 31 December 2024, the working capital loan balance is
31 Desember 2024, jumlah saldo pinjaman modal kerja Rp512 (2023: nil) and the remaining facility available is
adalah sebesar Rp512 (2023: nihil). dan fasilitas ini Rp900. This facility will mature on 22 December 2026.
masih bisa digunakan sebesar Rp900. Fasilitas ini akan
jatuh tempo pada tanggal 22 Desember 2026.
Standard Chartered Bank, Jakarta Standard Chartered Bank, Jakarta
Pada tanggal 4 November 2020, Perseroan On 4 November 2020, the Company obtained a working
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja dalam capital loan facility in the form of a non-revolving term
bentuk non-revolving term loan dengan maksimum loan with a maximum drawdown of Rp750. As of
penarikan sebesar Rp750. Pada tanggal 31 Desember 31 December 2024, the working capital loan balance is
2024, jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah nil (2023: Rp50) and the facility has been used entirely.
sebesar nihil (2023: Rp50) dan fasilitas ini telah The facility has matured on 5 April 2024 and was not
digunakan seluruhnya. Fasilitas ini telah jatuh tempo renewed.
pada tanggal 5 April 2024 dan tidak diperpanjang.
Pada tanggal 2 November 2022, Perseroan On 2 November 2022, the Company obtained a working
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja dalam capital loan facility in the form of a non-revolving term
bentuk non-revolving term loan dengan maksimum loan with a maximum drawdown of Rp750. As of
penarikan sebesar Rp750. Pada tanggal 31 Desember 31 December 2024, the working capital loan balance is
2024, jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah Rp250 (2023: Rp500) and the facility has been used
sebesar Rp250 (2023: Rp500) dan fasilitas ini telah entirely. This facility will mature on 14 November 2025.
digunakan seluruhnya. Fasilitas ini akan jatuh tempo
pada tanggal 14 November 2025.
Pada tanggal 20 September 2024, Perseroan On 2 November 2022, the Company obtained a working
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja dalam capital loan facility in the form of a non-revolving term
bentuk non-revolving term loan dengan maksimum loan with a maximum drawdown of Rp750. As of
penarikan sebesar Rp1.600. Pada tanggal 31 31 December 2024, the working capital loan balance is
Desember 2024, jumlah saldo pinjaman modal kerja Rp250 (2023: Rp500) and the facility has been used
adalah sebesar Rp1.600 (2023: nihil) dan fasilitas ini entirely. This facility will mature on 14 November 2025.
telah digunakan seluruhnya. Fasilitas ini akan jatuh
tempo pada tanggal 15 Oktober 2025.
PT Bank SMBC Indonesia Tbk. (sebelumnya PT PT Bank SMBC Indonesia Tbk. (previously PT Bank
Bank BTPN Tbk.) BTPN Tbk.)
Pada tanggal 14 Agustus 2012, Perseroan memperoleh On 14 August 2012, the Company obtained a revolving
fasilitas pinjaman modal kerja tanpa jaminan dan working capital loan facility without collateral and this
Fasilitas pinjaman modal kerja ini telah diperbaharui facility was renewed with a maximum amount Rp1,000.
kembali dengan jumlah maksimum menjadi sebesar As at 31 December 2024, the outstanding loan balance
Rp1.000 termasuk didalamnya terdapat fasilitas Green is Rp1,000 (2023: Rp300) and the remaining facility
Loan dengan nilai maksimum Rp 100. Pada tanggal 31 available for use is amounting to nihil. This facility was
Desember 2024, jumlah saldo pinjaman ini adalah renewed and can still be used until 31 May 2025.
sebesar Rp1.000 (2023: Rp300) dan fasilitas ini masih
dapat digunakan sebesar nihil. Fasilitas ini telah
diperpanjang dan masih dapat digunakan sampai
dengan 30 Mei 2025.
PT Bank CIMB Niaga Tbk. - bilateral PT Bank CIMB Niaga Tbk. - bilateral
Pada tanggal 10 November 2011, Perseroan On 10 November 2011, the Company obtained working
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja money capital facility money market line without collateral. This
market line tanpa jaminan. Fasilitas pinjaman modal facility was renewed and can be withdrawn in both
kerja ini telah diperbaharui kembali dan dapat ditarik Rupiah and US Dollar with maximum amount of
dalam mata uang Rupiah dan Dolar AS dengan jumlah Rp1,000. As at 31 December 2024, the outstanding loan
maksimum sebesar Rp1.000. Pada tanggal balance is Rp1,000 (2023: Rp 925), and the remaining
31 Desember 2024, jumlah saldo pinjaman sebesar facility available for use is amounting nil. This facility
Rp1.000 (2023: Rp 925) dan fasilitas ini masih dapat was renewed and can still be used until 30 June 2025.
digunakan sebesar nihil. Fasilitas ini telah diperpanjang
dan masih dapat digunakan sampai dengan tanggal 30
Juni 2025.
Halaman - 74 - Page
Page 520
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN (lanjutan) 17. BORROWINGS (continued)
MUFG Bank, Ltd., Cabang Jakarta MUFG Bank, Ltd., Jakarta Branch
Pada tanggal 24 Mei 2016, Perseroan memperoleh On 24 May 2016, the Company obtained a clean basis
fasilitas pinjaman modal kerja revolving tanpa jaminan. revolving working capital loan facility. This facility has
Fasilitas pinjaman modal kerja ini telah diperbaharui been renewed with maximum amount of US Dollar
kembali dengan jumlah maksimum sebesar 75.000.000 75,000,000 (full amount), this facility can be withdrawn
Dolar AS (nilai penuh), fasilitas ini dapat ditarik dalam in both Rupiah and US Dollar. As at 31 December 2024,
mata uang Rupiah dan Dolar AS. Pada tanggal 31 the total outstanding loan balance is equivalent to
Desember 2024, jumlah saldo pinjaman adalah sebesar Rp965 and 9,895,000 US Dollar (full amount) (2023:
Rp965 dan 9.895.000 Dolar AS (nilai penuh) (2023: Rp400 and nihil US Dollar) and the remaining facility
Rp400 dan nihil Dolar AS) dan fasilitas ini masih dapat available for use is amounting to US Dollar. This facility
digunakan sebesar Rp87. Fasilitas ini telah was renewed and can still be used until 31 October
diperpanjang dan masih dapat digunakan sampai 2025.
dengan tanggal 31 Oktober 2025.
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.
Pada tanggal 20 Desember 2023, Perseroan On 20 December 2023, the Company obtained a
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja dalam working capital loan facility in the form of a non-
bentuk non-revolving term loan dengan maksimum revolving term loan with a maximum drawdown of
penarikan sebesar Rp1.000. Pada tanggal Rp1,000. As at 31 December 2024, the outstanding loan
31 Desember 2024, jumlah saldo pinjaman modal kerja balance is Rp667 (2023: Rp 1,000) and facility has been
adalah sebesar Rp667 (2023: Rp 1.000) dan fasilitas ini used entirely. This facility will mature on 29 December
telah digunakan seluruhnya. Fasilitas ini akan jatuh 2026.
tempo pada tanggal 29 Desember 2026.
PT Bank Shinhan Indonesia PT Bank Shinhan Indonesia
Pada tanggal 7 Juni 2022, Perseroan memperoleh On 7 June 2022, the Company obtained a working
fasilitas pinjaman modal kerja dalam bentuk non- capital loan facility in the form of a non-revolving term
revolving term loan dengan maksimum penarikan loan with a maximum drawdown of Rp125. As of
sebesar Rp125. Pada tanggal 31 December 2024, 31 December 2024, the working capital loan balance is
jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah sebesar Rp21 (2023: Rp62) and facility has been used entirely.
Rp21 (2023: Rp62) dan fasilitas ini telah digunakan This loan facility will mature on 13 June 2025.
seluruhnya. Fasilitas pinjaman ini akan jatuh tempo
pada tanggal 13 Juni 2025.
Citibank, N.A Jakarta Branch - Bilateral Citibank, N.A Jakarta Branch - Bilateral
Pada tanggal 10 Februari 2023, Perseroan On 10 February 2023, the Company obtained a clean
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja tanpa basis revolving working capital loan facility. This facility
jaminan. Fasilitas pinjaman ini dapat ditarik dengan can be withdrawn in both Rupiah and US Dollar with
jumlah maksimum sebesar 57.000.000 Dolar AS (nilai maximum amount of US Dollar 57,000,000 (full amount).
penuh), fasilitas ini dapat ditarik dalam mata uang As at 31 December 2024, the total outstanding loan
Rupiah dan Dolar AS. Pada tanggal 31 Desember balance is Rp784 (2023: Rp880) and the remaining
2024, jumlah saldo pinjaman adalah sebesar Rp784 facility available for use is amounting to US Dollar
(2023: Rp880) dan fasilitas ini masih dapat digunakan 8,500,000. This facility was renewed and can still be
sebesar 8.500.000 Dolar AS. Fasilitas ini telah used until 10 February 2025.
diperpanjang dan masih dapat digunakan sampai
dengan 10 Februari 2025.
PT Bank Nationalnobu Tbk. PT Bank Nationalnobu Tbk.
Pada tanggal 11 Juni 2021, Perseroan memperoleh On 11 June 2021, the Company obtained working
fasilitas pinjaman modal kerja money market line tanpa capital Money Market Line without collateral with a
jaminan dengan maksimum penarikan Rp125. Pada maximum amount of Rp125. As at 31 December 2024
tanggal 31 Desember 2024, jumlah saldo pinjaman the outstanding loan balance is nil (2023: nil) and the
sebesar nihil (2023: nihil) dan fasilitas pinjaman ini remaining facility available for use is amounting to
masih dapat digunakan sebesar Rp125. Fasilitas ini Rp125. This loan facility will mature on 22 June 2025.
akan jatuh tempo pada tanggal 22 Juni 2025.
Halaman - 75 - Page
Page 521
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN (lanjutan) 17. BORROWINGS (continued)
PT Bank HSBC Indonesia - Club Loan PT Bank HSBC Indonesia - Club Loan
Pada tanggal 10 Juni 2022, Perseroan memperoleh On 10 June 2022, the Company obtained a syndicated
fasilitas pinjaman modal kerja sindikasi sebesar working capital loan facility of US Dollar 300,000,000
300.000.000 Dolar AS (nilai penuh) dengan tingkat (full amount) with floating interest rate of 3-month Term
bunga mengambang 3-month Term SOFR plus 0,81% SOFR plus 0.81% for onshore and 0.75% for offshore
untuk onshore dan 0,75% untuk offshore per tahun, per annum, with Bank of China (Hong Kong) Limited,
dengan Bank of China (Hong Kong) Limited, Bank of Bank of China (Hong Kong) Limited Jakarta Branch,
China (Hong Kong) Limited Jakarta Branch, DBS Bank DBS Bank Ltd, Mizuho Bank Ltd, MUFG Bank Ltd
Ltd, Mizuho Bank Ltd, MUFG Bank Ltd Jakarta Branch, Jakarta Branch, Oversea-Chinese Banking Corporation
Oversea-Chinese Banking Corporation Limited, RHB Limited, RHB Bank Berhad, Sumitomo Mitsui Banking
Bank Berhad, Sumitomo Mitsui Banking Corporation Corporation Singapore Branch, Taipei Fubon
Singapore Branch, Taipei Fubon Commercial Bank Co. Commercial Bank Co. Limited, The Korea Development
Limited, The Korea Development Bank Singapore Bank Singapore Branch, Australia and New Zealand
Branch, Australia and New Zealand Banking Group Banking Group Limited, BNP Paribas, Cathay United
Limited, BNP Paribas, Cathay United Bank, dan Bank, and Sumitomo Mitsui Tust Bank Limited
Sumitomo Mitsui Tust Bank Limited Singapore Branch Singapore Branch as mandated lead arrangers. PT
sebagai mandated lead arrangers. PT Bank HSBC Bank HSBC Indonesia acted as agent. As at
Indonesia bertindak sebagai agent. Pada tanggal 31 December 2024, the outstanding working capital loan
31 Desember 2024, jumlah saldo pinjaman modal kerja balance is 109,166,667 US Dollar (full amount) (2023:
adalah sebesar 109.166.667 Dolar AS (nilai penuh) 209,166,666 US Dollar (full amount)) and the facility has
(2023: 209.166.666 Dolar AS (nilai penuh)) dan fasilitas been used entirely. This working capital loan facility will
ini telah digunakan seluruhnya. Fasilitas pinjaman ini mature on 6 February 2026.
akan jatuh tempo pada tanggal 6 Februari 2026.
PT Bank DBS Indonesia - Sindikasi PT Bank DBS Indonesia - Syndicated
Pada tanggal 5 Maret 2021, Perseroan memperoleh On 5 March 2021, the Company obtained a syndicated
fasilitas pinjaman modal kerja sindikasi luar negeri working capital loan facility of US Dollar 340,000,000
sebesar 340.000.000 Dolar AS (nilai penuh) dengan (full amount) with floating interest rate of 3-month
tingkat bunga mengambang 3-month LIBOR plus LIBOR plus margin of 0.88% for onshore and 0.80% for
marjin 0,88% untuk onshore dan 0,80% untuk offshore offshore per annum, which the floating interest rate
per tahun, yang mana tingkat suku bunga would be transitioned into 3-month Term SOFR plus
mengambang akan ditransisikan menjadi 3-month 0.15% of Credit Adjustment Spread, plus margin that
Term SOFR plus 0,15%, plus marjin yang tidak remains the same, as of 1 July 2023, with floating
berubah per tanggal 1 Juli 2023, dengan tingkat bunga interest rate of 3-month LIBOR plus 0.88% for onshore
mengambang 3-month LIBOR plus 0,88% untuk and 0.80% for offshore per annum, with ANZ Bank Ltd.,
onshore dan 0,80% untuk offshore per tahun, dengan Bank Of China Ltd., BNP Paribas, Citigroup Global
dengan ANZ Bank Ltd., Bank Of China Ltd., BNP Markets Asia Ltd., CTBC Bank Co. Ltd. Singapore
Paribas, Citigroup Global Markets Asia Ltd., CTBC Branch, DBS Bank Ltd., HSBC Ltd., Mizuho Bank Ltd.,
Bank Co. Ltd. Singapore Branch, DBS Bank Ltd., MUFG Bank Ltd., Oversea-Chinese Banking
HSBC Ltd., Mizuho Bank Ltd., MUFG Bank Ltd., Corporation Ltd., PT Bank CTBC Indonesia, RHB Bank
Oversea-Chinese Banking Corporation Ltd., PT Bank Berhard, Shinsei Bank Ltd., SCB Jakarta Branch,
CTBC Indonesia, RHB Bank Berhard, Shinsei Bank Sumitomo Mitsui Banking Corporation Singapore
Ltd., SCB Jakarta Branch, Sumitomo Mitsui Banking Branch, SMTB Co. Ltd. Singapore Branch, Taipei
Corporation Singapore Branch, SMTB Co. Ltd. Fubon Commercial Bank Co., Ltd and The Korea
Singapore Branch, Taipei Fubon Commercial Bank Development Bank, Singapore Branch acted as
Co., Ltd dan The Korea Development Bank, Singapore mandated lead arrangers and bookrunners. PT Bank
Branch sebagai mandated lead arrangers dan DBS Indonesia acted as facility agent. As at 31
bookrunners. PT Bank DBS Indonesia sebagai facility December 2024, the outstanding foreign currency loan
agent. Pada tanggal 31 Desember 2024, saldo balance is US Dollar 13,333,333 (full amount) (2023:
pinjaman modal kerja adalah sebesar 13.333.333 US Dollar 111,666,668 (full amount)). The Company
Dolar AS (nilai penuh) (2023: 111.666.668 Dolar AS has fully hedged the outstanding loan balance and this
(nilai penuh)) dan fasilitas ini telah digunakan working capital loan facility matured on 17 February
seluruhnya. Perseroan sudah melakukan lindung nilai 2025 and was not renewed.
sepenuhnya atas pinjaman modal kerja ini. Fasilitas
pinjaman ini telah jatuh tempo pada tanggal 17
Februari 2025, tidak diperpanjang dan telah
dibayarkan sepenuhnya.
Halaman - 76 - Page
Page 522
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN (lanjutan) 17. BORROWINGS (continued)
Mizuho Corporate Bank, Ltd., Singapore - Bilateral Mizuho Corporate Bank, Ltd., Singapore - Bilateral
Pada tanggal 18 Mei 2020, Perseroan memperoleh On 18 May 2020, the Company obtained working
fasilitas pinjaman modal kerja luar negeri sebesar capital loan facility of US Dollar 100,000,000 (full
100.000.000 Dolar AS (nilai penuh) dengan tingkat amount) with floating interest rate of 3-month Term
bunga mengambang 3-month Term SOFR plus 0,15% SOFR plus 0.15% of Credit Adjustment Spread, plus
Credit Adjustment Spread, plus marjin 0,75% dengan margin of 0.75% Mizuho Bank, Ltd. Singapore Branch
Mizuho Bank, Ltd. Singapore Branch sebagai lender. acted as lender. As at 31 December 2024, the total
Pada tanggal 31 Desember 2024, jumlah saldo outstanding loan balance is US Dollar nil (full amount)
pinjaman modal kerja adalah sebesar nihil Dolar AS (2023: US Dollar 12,500,000 (full amount)). The working
(nilai penuh) (2023: 12.500.000 Dolar AS (nilai penuh)). capital loan facility has been used entirely. The facility
Fasilitas pinjaman modal kerja ini telah dipergunakan has matured on 8 April 2024 and was not renewed.
seluruhnya. Fasilitas pinjaman ini telah jatuh tempo
pada tanggal 8 April 2024 dan tidak diperpanjang.
Pada tanggal 9 November 2021, Perseroan On 9 November 2021, the Company obtained working
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja luar negeri capital loan facility of US Dollar 100,000,000 (full
sebesar 100.000.000 Dolar AS (nilai penuh) dengan amount) with floating interest rate of 3-month LIBOR
tingkat bunga mengambang 3-month LIBOR plus marjin plus margin of 0.70% per annum, which the floating
0,70% per tahun, yang mana tingkat suku bunga interest rate would be transitioned into 3-month Term
mengambang akan ditransisikan menjadi 3-month Term SOFR plus 0.15% of Credit Adjustment Spread, plus
SOFR plus 0,15% Credit Adjustment Spread, plus margin that remains the same, as of 1 July 2023, with
marjin yang tidak berubah per tanggal 1 Juli 2023, PT Bank Mizuho Indonesia acted as lender. As at
dengan PT Bank Mizuho Indonesia sebagai lender. 31 December 2024, the total outstanding loan balance
Pada tanggal 31 Desember 2024, jumlah saldo is US Dollar 16,250,000 (full amount) (2023: US Dollar
pinjaman modal kerja adalah sebesar 16.250.000 Dolar 39,583,333 (full amount)). The Company has fully
AS (nilai penuh) (2023: 39.583.333 Dolar AS (nilai hedged the outstanding loan and this working capital
penuh)). Perseroan sudah melakukan lindung nilai loan facility will mature on 19 August 2025.
sepenuhnya atas pinjaman modal kerja ini dan fasilitas
pinjaman ini akan jatuh tempo pada tanggal 19 Agustus
2025.
Pada tanggal 3 Maret 2023, Perseroan memperoleh On 3 March 2023, the Company obtained working
fasilitas pinjaman modal kerja luar negeri sebesar capital loan facility of US Dollar 100,000,000 (full
100.000.000 Dolar AS (nilai penuh) dengan tingkat amount) with floating interest rate of 3-month LIBOR
bunga mengambang 3-month LIBOR plus marjin 0,65% plus margin of 0.65% per annum, which the floating
per tahun, yang mana tingkat suku bunga mengambang interest rate would be transitioned into Term SOFR plus
akan ditransisikan menjadi 3-month Term SOFR plus 0.15% of Credit Adjustment Spread, plus margin that
0,15% of Credit Adjustment Spread, plus marjin yang remains the same, as of 1 July 2023, with Mizuho Bank,
tidak berubah per tanggal 1 Juli 2023, dengan Mizuho Ltd. Singapore Branch acted as lender. As at
Bank, Ltd. Singapore Branch sebagai lender. Pada 31 December 2024, the total outstanding loan balance
tanggal 31 Desember 2024, jumlah saldo pinjaman is US Dollar 26,666,667 (full amount) (2023: US Dollar
modal kerja adalah sebesar 26.666.667 Dolar AS (nilai 46,666,667 (full amount)) and the loan facility available
penuh) (2023: 46.666.667 Dolar AS (nilai penuh)) dan to use is amounting US Dollar 40,000,000 (full amount)
masih dapat digunakan sebesar 40.000.000 Dolar AS until March 2024. The Company has fully hedged the
(nilai penuh) sampai dengan Maret 2024. Perseroan outstanding loan and this working capital loan facility will
sudah melakukan lindung nilai sepenuhnya atas mature on 22 May 2026.
pinjaman modal kerja ini dan fasilitas pinjaman ini akan
jatuh tempo pada tanggal 22 Mei 2026.
Halaman - 77 - Page
Page 523
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN (lanjutan) 17. BORROWINGS (continued)
Overseas-Chinese Banking Corporation, Ltd., Overseas-Chinese Banking Corporation, Ltd.,
Singapore - Club Loan Singapore - Club Loan
Pada tanggal 29 Agustus 2023, Perseroan memperoleh On 29 August 2023, the Company obtained a
fasilitas pinjaman modal kerja sindikasi sebesar syndicated working capital loan facility of US Dollar
320.000.000 Dolar AS (nilai penuh) dengan tingkat 320,000,000 (full amount) with floating interest rate of 3-
bunga mengambang 3-month Term SOFR plus 0,77% month Term SOFR plus 0.77% for onshore and 0.70%
untuk onshore dan 0,70% untuk offshore per tahun, for offshore per annum, with Bank of Taiwan, offshore
dengan Bank of Taiwan, Offshore Banking Branch, Banking Branch, Citigroup Global Markets Asia Limited,
Citigroup Global Markets Asia Limited, DBS Bank Ltd., DBS Bank Ltd, Oversea-Chinese Banking Corporation
Oversea-Chinese Banking Corporation Ltd., PT Bank Ltd., PT Bank ANZ Indonesia, PT Bank CIMB Niaga
ANZ Indonesia, PT Bank CIMB Niaga Tbk., PT Bank Tbk., PT Bank SBI Indonesia, Taipei Fubon Commercial
SBI Indonesia, Taipei Fubon Commercial Bank Co., Bank Co., Ltd., The Hongkong and Shanghai Banking
Ltd., The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Corporation Ltd., and The Korea Development Bank,
Ltd., and The Korea Development Bank, Singapore Singapore Branch as mandated lead arrangers.
Branch sebagai mandated lead arrangers. Overseas- Overseas-Chinese Banking Corporation Ltd. Indonesia
Chinese Banking Corporation Ltd. Indonesia berperan acted as agent. As at 31 December 2024, the
sebagai agent. Pada tanggal 31 Desember 2024, outstanding working capital loan balance is 13,333,333
jumlah saldo pinjaman modal kerja adalah sebesar US Dollar (full amount) (2023: 20,000,000 US Dollar (full
13.333.333 Dolar AS (nilai penuh) (2023: 20.000.000 amount)) and the facility available for use is US Dollar
Dolar AS (nilai penuh)) dan masih dapat digunakan 300,000,000 (full amount) until February 2025. The
sebesar 300.000.000 Dolar AS (nilai penuh) sampai Company has fully hedged the outstanding loan and this
dengan Februari 2025. Perseroan sudah melakukan working capital loan facility will mature on 20 November
lindung nilai sepenuhnya atas pinjaman modal kerja ini 2026.
dan fasilitas pinjaman ini akan jatuh tempo pada
tanggal 20 November 2026.
PT Bank ANZ Indonesia - bilateral PT Bank ANZ Indonesia - bilateral
Pada tanggal 9 November 2021, Perseroan On 9 November 2021, the Company obtained a clean
memperoleh fasilitas pinjaman modal kerja tanpa basis revolving working capital loan facility. This facility
jaminan. Fasilitas pinjaman ini dapat ditarik dengan has been renewed with maximum amount of US Dollar
jumlah maksimum sebesar 20.000.000 Dolar AS (nilai 20,000,000 (full amount), this facility can be withdrawn
penuh), fasilitas ini dapat ditarik dalam mata uang in both Rupiah and US Dollar. As at 31 December 2024,
Rupiah dan Dolar AS. Pada tanggal 31 Desember the total outstanding loan balance is US Dollar
2024, jumlah saldo pinjaman adalah sebesar 20,000,000 (2023: US Dollar 19,600,000 (full amount)).
20.000.000 Dolar AS (nilai penuh) (2023: 19.600.000 This working capital loan facility available for use is US
Dolar AS (nilai penuh)) dan fasilitas ini masih dapat Dollar nil. The Company has fully hedged the
digunakan sebesar nihil. Perseroan sudah melakukan outstanding loan and this working capital loan facility
lindung nilai sepenuhnya atas pinjaman modal kerja ini can still be used until 30 June 2025.
dan fasilitas pinjaman ini masih dapat digunakan
sampai dengan tanggal 30 Juni 2025.
PT Bank Danamon Indonesia Tbk. - Bilateral PT Bank Danamon Indonesia Tbk. - Bilateral
Pada tanggal 18 Juni 2008, Perseroan memperoleh On 18 June 2008, the Company obtained a revolving
fasilitas pinjaman modal kerja revolving dengan working capital loan facility with a maximum amount of
maksimum penarikan Rp100. Pada tanggal Rp100. As at 31 December 2024 the outstanding loan
31 Desember 2024 jumlah saldo pinjaman sebesar balance is US Dollar 5,018,821 (full amount) (2023: US
5.081.821 Dolar AS (nilai penuh) (2023: nihil Dolar AS) Dollar nil) and this facililty available for use is Rp19. This
dan fasilitas ini masih dapat digunakan sebesar Rp19. facility can still be used until 30 August 2025.
Fasilitas pinjaman ini masih dapat digunakan sampai
dengan tanggal 30 Agustus 2025.
Halaman - 78 - Page
Page 524
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
17. PINJAMAN (lanjutan) 17. BORROWINGS (continued)
Bank of China (Hong Kong), Ltd., Jakarta Branch - Bank of China (Hong Kong), Ltd., Jakarta Branch -
Sindikasi Syndication
Pada tanggal 13 Juli 2023, Perseroan memperoleh On 13 July 2023, the Company obtained a syndicated
fasilitas pinjaman modal kerja sindikasi sebesar working capital loan facility of US Dollar 150,000,000
150.000.000 Dolar AS (nilai penuh) dengan tingkat (full amount) with floating interest rate of 3-month Term
bunga mengambang 3-month Term SOFR plus 0,77% SOFR plus 0.77% for onshore and 0.70% for offshore
untuk onshore dan 0,70% untuk offshore per tahun, per annum, with Bank of China (Hong Kong) Limited.,
dengan Bank of China (Hong Kong) Limited., Jakarta Jakarta Branch, Bank of China (Hong Kong) Ltd, Bank
Branch, Bank of China (Hong Kong) Ltd, Bank of China of China (Malaysia), dan Bank of China (Hongkong),
(Malaysia), dan Bank of China (Hongkong), Ltd., Jakarta Ltd., Jakarta Branch as mandated lead arrangers and
Branch sebagai mandated lead arrangers dan sebagai acted as agent. As at 31 December 2024, the
agent. Pada tanggal 31 Desember 2024, jumlah saldo outstanding working capital loan balance is US Dollar
pinjaman modal kerja adalah sebesar 18.750.000 Dolar 18,750,000 (full amount) (2023: nil (full amount)) and
As (nilai penuh) (2023: nihil (nilai penuh)) dan masih the facility available for use is US Dollar 125,000,000
dapat digunakan sebesar 125.000.000 Dolar AS (nilai (full amount) until 13 January 2025.
penuh) sampai dengan 13 Januari 2025.
PT United Tractor Tbk. PT United Tractor Tbk.
Pada tanggal 29 Juni 2018, Perseroan memperoleh On 29 June 2018, the Company obtained a working
fasilitas pinjaman modal kerja. Fasilitas pinjaman modal capital loan facility was renewed with a maximum
kerja ini telah diperbaharui kembali dengan jumlah amount of Rp300. As at 31 December 2024, the
maksimum menjadi sebesar Rp300. Pada tanggal outstanding loan balance is Rp221 (2023: Rp296) with
31 Desember 2024, jumlah saldo pinjaman sebesar quarterly repayment commenced 3 months after each
Rp221 (2023: Rp296) dengan cicilan pembayaran drawdown date. The remaining facility available for use
pokok pinjaman triwulan yang dimulai 3 bulan sejak is amounting to Rp79 and will mature on 28 June 2027.
setiap tanggal penarikan. Fasilitas ini masih dapat
digunakan sebesar Rp79 dan akan jatuh tempo pada
tanggal 28 Juni 2027.
Informasi lainnya Other information
Perseroan telah memenuhi pembatasan-pembatasan The Company has fulfilled the debt covenants
yang diwajibkan dalam perjanjian pinjaman modal kerja. requirements outlined in loan agreements. The debt
Pembatasan-pembatasan terdiri dari beberapa hal covenants consist of several administrative matters and
administratif dan pembatasan rasio Total Utang limits on the ratio of Consolidated Total Debt to
Konsolidasi menjadi Kekayaan Bersih Berwujud Consolidated Tangible Net Worth (DER) and Net
Konsolidasi (DER) serta Piutang Layak Aman Bersih. Secured Eligible Receivables. Interest and principal have
Pembayaran bunga dan pokok pinjaman telah been paid by the Company on schedule.
dibayarkan oleh Perseroan sesuai dengan jadwal.
Pada tanggal 31 Desember 2024, nilai tercatat As at 31 December 2024, the carrying value of
pinjaman adalah Rp19.519 (31 Desember 2023: borrowing is Rp19,519 (31 December 2023:
Rp19.723) yang mencakup nilai nominal pinjaman, Rp Rp19,723) which includes the nominal amount of the
biaya provisi yang belum diamortisasi dan utang bunga. borrowing, unamortised provision costs and interest
payable.
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi pihak Refer to Note 33 for details of balances and transactions
berelasi. of related parties.
18. SURAT BERHARGA YANG DITERBITKAN 18. SECURITIES ISSUED
2024 2023
Nilai nominal: Par value:
Rupiah: Rupiah:
- Obligasi Berkelanjutan IV - 859 Self Registration Bonds IV -
- Obligasi Berkelanjutan V 2,352 5,419 Self Registration Bonds V -
- Obligasi Berkelanjutan VI 7,884 3,500 Self Registration Bonds VI -
10,236 9,778
Halaman - 79 - Page
Page 525
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
18. SURAT BERHARGA YANG DITERBITKAN (lanjutan) 18. SECURITIES ISSUED (continued)
2024 2023
Dikurangi: Less:
Biaya emisi obligasi Unamortised bonds
yang belum diamortisasi (17) (16) issuance costs
Bersih 10,219 9,762 Net
Beban amortisasi biaya emisi Amortisation of bonds issuance
obligasi (lihat Catatan 30) 23 17 costs (refer to Note 30)
2024 2023
Utang obligasi sesuai dengan
jatuh temponya: Bonds payable by maturity profile:
< 1 tahun 4,483 4,642 < 1 year
1 - 2 tahun 2,723 2,345 1 - 2 years
2 - 3 tahun 2,604 2,723 2 - 3 years
3 - 4 tahun 61 7 3 - 4 years
> 4 tahun 365 61 > 4 years
10,236 9,778
Tingkat
Nilai bunga/ Jatuh
nominal/ Interest tempo/ Status saldo/ Cicilan/
Seri/Series Par value rate Due date Balance status Installment
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap II/Self Registration Bonds IV Phase II
Seri/Series C 623 9.20% 13 Feb/ Dibayar Pembayaran pokok Obligasi secara penuh telah
Feb 2024 penuh/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Fully repaid Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal was fully repaid in a
lump sum amount on the due date. Interest is paid
on a quarterly basis.
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap III/Self Registration Bonds IV Phase III
Seri/Series C 236 7.95% 23 Okt/ Dibayar Pembayaran pokok Obligasi secara penuh telah
Oct 2024 penuh/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Fully repaid Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal was fully repaid in a
lump sum amount on the due date. Interest is paid
on a quarterly basis.
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap IV/Self Registration Bonds IV Phase IV
Seri/Series B 1,301 7.00% 27 Mar/ Dibayar Pembayaran pokok Obligasi secara penuh telah
Mar 2023 penuh/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Fully repaid Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal was fully repaid in a
lump sum amount on the due date. Interest is paid
on a quarterly basis.
Obligasi Berkelanjutan V Tahap I/Self Registration Bonds V Phase I
Seri/Series B 473 7.60% 2 Sep/ Dibayar Pembayaran pokok Obligasi secara penuh telah
Sep 2023 penuh/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Fully repaid Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal was fully repaid in a
lump sum amount on the due date. Interest is paid
on a quarterly basis.
Halaman - 80 - Page
Page 526
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
18. SURAT BERHARGA YANG DITERBITKAN (lanjutan) 18. SECURITIES ISSUED (continued)
Tingkat
Nilai bunga/ Jatuh
nominal/ Interest tempo/ Status saldo/ Cicilan/
Seri/Series Par value rate Due date Balance status Installment
Obligasi Berkelanjutan V Tahap II/Self Registration Bonds V Phase II
Seri/Series B 1,608 6.35% 15 Apr/ Dibayar Pembayaran pokok Obligasi secara penuh telah
Apr 2024 penuh/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Fully repaid Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal was fully repaid in a
lump sum amount on the due date. Interest is paid
on a quarterly basis.
Obligasi Berkelanjutan V Tahap III/Self Registration Bonds V Phase III
Seri/Series B 1,459 5.30% 22 Okt/ Dibayar Pembayaran pokok Obligasi secara penuh telah
Oct 2024 penuh/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Fully repaid Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal was fully repaid in a
lump sum amount on the due date. Interest is paid
on a quarterly basis.
Obligasi Berkelanjutan V Tahap IV/Self Registration Bonds V Phase IV
Seri/Series A 1,028 3.50% 2 Apr/ Dibayar Pembayaran pokok Obligasi secara penuh telah
Apr 2023 penuh/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Fully repaid Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal was fully repaid in a
lump sum amount on the due date. Interest is paid
on a quarterly basis.
Seri/Series B 1,972 5.70% 7 Mar/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
Mar 2025 tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a lump
sum amount on the due date. Interest is paid on a
quarterly basis.
Obligasi Berkelanjutan V Tahap V/Self Registration Bonds V Phase V
Seri/Series A 520 4.00% 15 Agt/ Dibayar Pembayaran pokok Obligasi secara penuh telah
Aug 2023 penuh/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Fully repaid Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal was fully repaid in a
lump sum amount on the due date. Interest is paid
on a quarterly basis.
Seri/Series B 373 6.35% 10 Agt/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
Aug 2025 tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a lump
sum amount on the due date. Interest is paid on a
quarterly basis.
Seri/Series C 7 6.50% 10 Agt/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
Aug 2027 tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a lump
sum amount on the due date. Interest is paid on a
quarterly basis.
Halaman - 81 - Page
Page 527
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
18. SURAT BERHARGA YANG DITERBITKAN (lanjutan) 18. SECURITIES ISSUED (continued)
Tingkat
Nilai bunga/ Jatuh
nominal/ Interest tempo/ Status saldo/ Cicilan/
Seri/Series Par value rate Due date Balance status Installment
Obligasi Berkelanjutan VI Tahap I/Self Registration Bonds VI Phase I
Seri/Series A 527 5.50% 16 Jul/ Dibayar Pembayaran pokok Obligasi secara penuh telah
Jul 2024 penuh/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Fully repaid Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal was fully repaid in a
lump sum amount on the due date. Interest is paid
on a quarterly basis.
Seri/Series B 1,973 6.00% 6 Jul/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
Jul 2026 tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a lump
sum amount on the due date. Interest is paid on a
quarterly basis.
Obligasi Berkelanjutan VI Tahap II/Self Registration Bonds VI Phase II
Seri/Series A 189 6.05% 6 Nov/ Dibayar Pembayaran pokok Obligasi secara penuh telah
Nov 2024 penuh/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Fully repaid Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal was fully repaid in a
lump sum amount on the due date. Interest is paid
on a quarterly basis.
Seri/Series B 750 6.40% 26 Okt/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
Oct 2026 tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a lump
sum amount on the due date. Interest is paid on a
quarterly basis.
Seri/Series C 61 6.45% 26 Okt/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
Oct 2028 tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a lump
sum amount on the due date. Interest is paid on a
quarterly basis.
Obligasi Berkelanjutan VI Tahap III/Self Registration Bonds VI Phase III
Seri/Series A 953 6.40% 3 Mei/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
May 2025 tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a lump
sum amount on the due date. Interest is paid on a
quarterly basis.
Seri/Series B 1.182 6.55% 23 Apr/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
Apr 2027 tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a lump
sum amount on the due date. Interest is paid on a
quarterly basis.
Seri/Series C 365 6.65% 23 Apr/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
Apr 2029 tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a lump
sum amount on the due date. Interest is paid on a
quarterly basis.
Halaman - 82 - Page
Page 528
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
18. SURAT BERHARGA YANG DITERBITKAN (lanjutan) 18. SECURITIES ISSUED (continued)
Tingkat
Nilai bunga/ Jatuh
nominal/ Interest tempo/ Status saldo/ Cicilan/
Seri/Series Par value rate Due date Balance status Installment
Obligasi Berkelanjutan VI Tahap IV/Self Registration Bonds VI Phase IV
Seri/Series A 1.184 6.45% 12 Okt/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
Oct 2025 tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a lump
sum amount on the due date. Interest is paid on a
quarterly basis.
Seri/Series B 1.416 6.70% 2 Okt/ Belum jatuh Pembayaran pokok Obligasi secara penuh akan
Oct 2027 tempo/ dilakukan pada tanggal jatuh tempo Obligasi.
Not yet due Pembayaran bunga Obligasi dibayarkan setiap
triwulanan./The Bond principal will be paid in a lump
sum amount on the due date. Interest is paid on a
quarterly basis.
Berdasarkan hasil pemeringkatan dari PT Fitch Based on the letter of PT Fitch Ratings Indonesia
Ratings Indonesia (“Fitch Ratings”) tertanggal 12 (“Fitch Ratings”) dated 12 September 2023 Self-
September 2023 Obligasi Berkelanjutan ASF VI Tahap Registration Bonds VI phase II ASF is rated at
II ASF telah mendapat peringkat AAA(idn). AAA(idn).
Perseroan menunjuk PT Bank Rakyat Indonesia The Company has appointed PT Bank Rakyat
(Persero) Tbk. sebagai Wali Amanat untuk: Indonesia (Persero) Tbk. as the Trustee for the
following Bonds:
• Obligasi Berkelanjutan IV ASF Tahap II, sesuai • Self Registration Bonds IV ASF phase II, based on
dengan Akta Notaris Bertha Suriati Ihalauw Halim, Notarial Deed of Bertha Suriati Ihalauw Halim,
S.H., No. 8 tanggal 24 Januari 2019 S.H., No. 8 dated 24 January 2019
• Obligasi Berkelanjutan IV ASF Tahap III, sesuai • Self Registration Bonds IV ASF phase III, based
dengan Akta Notaris Bertha Suriati Ihalauw Halim, on Notarial Deed of Bertha Suriati Ihalauw Halim,
S.H., No. 3 tanggal 3 Oktober 2019. S.H., No. 3 dated 3 October 2019.
• Obligasi Berkelanjutan IV ASF Tahap IV, sesuai • Self Registration Bonds IV ASF phase IV, based
dengan Akta Notaris Bertha Suriati Ihalauw Halim, on Notarial Deed of Bertha Suriati Ihalauw Halim,
S.H., No. 11 tanggal 28 Februari 2020. S.H., No. 11 dated 28 February 2020.
• Obligasi Berkelanjutan V ASF Tahap I, sesuai • Self Registration Bonds V ASF phase I, based on
dengan Akta Notaris Antonius Wahono Notarial Deed of Antonius Wahono Prawirodirdjo,
Prawirodirdjo, S.H., No. 8 tanggal 5 Juni 2020, S.H., No. 8 dated 5 June 2020, the latest
perubahan terakhir dengan Akta notaris Antonius amendment by Notarial Antonius Wahono
Wahono Prawirodirdjo, S.H., No. 21 tanggal 12 Prawirodirdjo, S.H., No. 21 dated 12 August 2020.
Agustus 2020.
• Obligasi Berkelanjutan V ASF Tahap II, sesuai • Self Registration Bonds V ASF phase II, based on
dengan Akta Notaris Bertha Suriati Ihalauw Halim, Notarial Deed of Bertha Suriati Ihalauw Halim,
S.H., No. 11 tanggal 26 Maret 2021. S.H., No. 11 dated 26 March 2021.
• Obligasi Berkelanjutan V ASF Tahap III, sesuai • Self Registration Bonds V ASF phase III, based on
dengan Akta Notaris Bertha Suriati Ihalauw Halim, Notarial Deed of Bertha Suriati Ihalauw Halim,
S.H., No. 1 tanggal 1 Oktober 2021. S.H., No. 1 dated 1 October 2021.
• Obligasi Berkelanjutan V ASF Tahap IV, sesuai • Self Registration Bonds V ASF phase IV, based
dengan Akta Notaris Bertha Suriati Ihalauw Halim, on Notarial Deed of Bertha Suriati Ihalauw Halim,
S.H., No. 1 tanggal 7 Maret 2022. S.H., No. 1 dated 7 March 2022.
• Obligasi Berkelanjutan V ASF Tahap V, sesuai • Self Registration Bonds V ASF phase V, based on
dengan Akta Notaris Esther Pascalia Ery Jovina, Notarial Deed of Esther Pascalia Ery Jovina, SH,
SH, MKn No. 19 tanggal 10 Agustus 2022. MKn No. 19 dated 10 August 2022.
• Obligasi Berkelanjutan VI ASF Tahap I, sesuai • Self Registration Bonds VI ASF phase I, based on
dengan Esther Pascalia Ery Jovina, SH, MKn No. Notarial Deed of Esther Pascalia Ery Jovina, SH,
30 tanggal 21 Juni 2023, perubahan terakhir MKn No. 30 dated 21 June 2023, the latest
dengan Akta Notaris Esther Pascalia Ery Jovina, amendment by Notarial Deed of Esther Pascalia
SH, MKn No. 17 tanggal 10 April 2023. Ery Jovina, SH, MKn No. 17 dated 10 April 2023.
• Obligasi Berkelanjutan VI ASF Tahap II, sesuai • Self Registration Bonds VI ASF phase II, based on
dengan Akta Notaris Esther Pascalia Ery Jovina, Notarial Deed of Esther Pascalia Ery Jovina, SH,
SH, MKn No. 4 tanggal 6 Oktober 2023. MKn No. 4 dated 6 October 2023.
Halaman - 83 - Page
Page 529
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
18. SURAT BERHARGA YANG DITERBITKAN (lanjutan) 18. SECURITIES ISSUED (continued)
Perseroan menunjuk PT Bank Rakyat Indonesia The Company has appointed PT Bank Rakyat
(Persero) Tbk. sebagai Wali Amanat untuk: (lanjutan) Indonesia (Persero) Tbk. as the Trustee for the
following Bonds: (continued)
• Obligasi Berkelanjutan VI ASF Tahap III, sesuai • Self Registration Bonds VI ASF phase III, based
dengan Akta Notaris Esther Pascalia Ery Jovina, on Notarial Deed of Esther Pascalia Ery Jovina,
SH, MKn No. 30 tanggal 27 Maret 2024. SH, MKn No. 30 dated 27 March 2024.
• Obligasi Berkelanjutan VI ASF Tahap IV, sesuai • Self Registration Bonds VI ASF phase III, based
dengan Akta Notaris Jessy Darmawan, SH, MKn on Notarial Deed of Jessy Darmawan, SH, MKn
No. 14 tanggal 13 September 2024. No. 14 dated 13 September 2024.
Dalam perjanjian perwaliamanatan, Obligasi The trustee agreements Self Registration Bonds IV
Berkelanjutan IV ASF, Obligasi Berkelanjutan V ASF, ASF, Self Registration Bonds V ASF, and Self
dan Obligasi Berkelanjutan VI ASF, juga diatur Registration Bonds VI ASF, enforce several negative
beberapa pembatasan yang harus dipenuhi oleh covenants to the Company, one of them, maintain debt
Perseroan salah satunya menjaga rasio jumlah to equity ratio at the maximum 10:1. Moreover, on the
pinjaman terhadap ekuitas tidak melebihi rasio 10:1. condition that the payments for bonds payable are still
Selain itu, selama pokok obligasi belum dilunasi, not yet paid on the due date, the Company is not
Perseroan tidak diperkenankan, antara lain, membagi allowed to, among others, declare dividends to the
dividen atau pembayaran distribusi lainnya ke Company’s shareholders or make any other payment
pemegang saham Perseroan selama Perseroan lalai distributions to the shareholders in the event that the
dalam membayar jumlah terutang obligasi, melakukan Company defaults on its bond obligations, merges and
penggabungan usaha serta menjual atau mengalihkan sells or hands over more than 40% of the Company’s
lebih dari 40% aset Perseroan yang bukan piutang non-consumer financing receivable assets.
pembiayaan konsumen.
Perseroan telah memenuhi batasan-batasan yang The Company has complied with the covenants on the
diwajibkan dalam perjanjian tersebut. trustee agreement.
19. PERPAJAKAN 19. TAXATION
a. Liabilitas pajak a. Tax liabilities
2024 2023
Liabilitas pajak kini Current taxes liabilities
- Pasal 29 (lihat Catatan 19b) 232 73 Article 29 (refer to Note 19b) -
- Pasal 25 - 42 Article 25 -
232 115
Liabilitas pajak lainnya Other taxes liabilities
- Pasal 21 26 26 Article 21 -
- Pasal 26 1 2 Article 26 -
- Lain-lain 12 4 Others -
39 32
271 147
b. Beban pajak penghasilan b. Income tax expense
2024 2023
Kini - non final Current - non final
- Beban pajak tahun berjalan 641 462 Current tax on profit for the year -
Tangguhan (lihat Catatan 19c) (87) 68 Deferred (refer to Note 19c)
554 530
Halaman - 84 - Page
Page 530
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
b. Beban pajak penghasilan (lanjutan) b. Income tax expense (continued)
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan The reconciliation between income tax expense
dengan hasil perkalian laba akuntansi sebelum and the theoretical tax amount on the Company’s
pajak penghasilan dan tarif pajak yang berlaku profit before income tax is as follows:
adalah sebagai berikut:
2024 2023
Laba sebelum pajak
penghasilan 2,503 2,396 Income before income tax
Bagian laba bersih Share of associates’ net
entitas asosiasi (28) (40) income
2,475 2,356
Pajak dihitung menggunakan Taxes calculated at the applicable
tarif pajak berlaku 544 518 tax rate
Penghasilan kena pajak final (5) (4) Income subject to final tax
Beban yang tidak dapat
dikurangkan 15 16 Non-deductible expenses
Beban pajak penghasilan 554 530 Income tax expense
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak Reconciliations between income before tax, as
penghasilan menurut laporan laba rugi dengan shown in the statements of profit or loss, and
estimasi penghasilan kena pajak adalah sebagai estimated taxable income are as follow:
berikut:
2024 2023
Laba sebelum pajak Income before
penghasilan 2,503 2,396 income tax
Bagian laba bersih Share of associates’ net
entitas asosiasi (28) (40) income
2,475 2,356
Beda waktu: Timing differences:
- Penyisihan imbalan kerja 12 22 Employee benefits expense -
- Selisih antara penyusutan Difference between commercial -
komersial dan fiskal - (6) and fiscal depreciation
- Penyisihan
kerugian penurunan Allowance -
nilai atas piutang for impairment losses
dari jaminan kendaraan (22) 30 for collateral vehicles
- Penyisihan kerugian Allowance for -
penurunan nilai 406 (295) impairment losses
- Beban sewa 1 4 Rent expenses -
- Akrual (1) (66) Accrued expenses -
396 (311)
Beda tetap: Permanent differences:
- Kesejahteraan karyawan 27 41 Employee welfare -
- Beban yang tidak
dapat dikurangkan 29 26 Non-deductible expenses -
- Beban pajak final 3 3 Final tax expenses -
- Penghasilan yang
dikenakan pajak final (15) (17) Income subject to final tax -
Penghasilan kena pajak 2,915 2,098 Taxable income
Beban pajak penghasilan Current income tax
kini - non final 641 462 expense - non final
Dikurangi: Less:
Pajak dibayar dimuka (409) (389) Prepaid tax
Liabilitas pajak kini (Pasal 29) 232 73 Current taxes liabilities (Article 29)
Halaman - 85 - Page
Page 531
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
b. Beban pajak penghasilan (lanjutan) b. Income tax expense (continued)
Perhitungan pajak penghasilan badan untuk tahun The corporate income tax calculation for the year
yang berakhir tanggal 31 Desember 2024, adalah ended 31 December 2024, is a preliminary
suatu perhitungan sementara yang dibuat untuk estimate made for accounting purposes and is
maksud akuntansi dan kemungkinan dapat subject to revision when the Company lodges its
berubah pada saat Perseroan menyampaikan Annual Corporate Income Tax Return.
Surat Pemberitahuan Tahunan (“SPT”) pajaknya.
Perhitungan pajak penghasilan badan untuk tahun The calculation of income tax for the year ended
yang berakhir tanggal 31 Desember 2023 adalah 31 December 2023 conformed to the Company’s
sesuai dengan Surat Pemberitahuan Tahunan Annual Tax Return.
(“SPT”) Perseroan.
Sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Menteri Based on the Regulation of the Minister of Finance
Keuangan Republik Indonesia Nomor 136 tahun of the Republic of Indonesia Number 136 of 2024
2024 yang diundangkan pada tanggal 31 which was issued on 31 December 2024 (“PMK-
Desember 2024 (“PMK-136 tahun 2024”), di mana 136 of year 2024”), the jurisdiction in which the
yurisdiksi tempat Perseroan didirikan, mulai berlaku Company is incorporated, has come into effect
1 Januari 2025. Karena peraturan tersebut tidak from 1 January 2025. Since the regulation was not
berlaku pada tanggal pelaporan, Perseroan ini effective at the reporting date, the Company has no
tidak memiliki eksposur pajak terkini terkait. related current tax exposure. The Company applies
Perseroan menerapkan pengecualian PSAK 212 the SFAS 212 exception to recognising and
untuk mengakui dan mengungkapkan informasi disclosing information about deferred tax assets
tentang asset dan liabilitas pajak tangguhan yang and liabilities related to Pillar two income taxes. As
terkait dengan pajak penghasilan pilar dua. Pada of 31 December 2024, the Company still assessing
tanggal 31 Desember 2024, Perseroan masih the impact of implementation of the regulation.
menilai dampak dalam penerapan peraturan
tersebut.
c. Aset/(liabilitas) pajak tangguhan - bersih c. Deferred tax assets/(liabilities) - net
2024
Dikreditkan/ Dikreditkan
(dibebankan) ke penghasilan
ke laporan komprehensif
laba rugi/ lainnya/
Saldo awal/ Credited/ Credited to other Saldo akhir/
Beginning (charged) to comprehensive Ending
balance profit or loss income balance
Akrual (2) - - (2) Accrued expenses
Selisih antara penyusutan Difference between
komersial dan commercial and fiscal
fiskal (6) - - (6) depreciation
Penyisihan imbalan kerja 44 3 2 49 Provision for empolyee benefits
Penyisihan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai losses for receivable
atas piutang dari from collateral
jaminan kendaraan 37 (4) - 33 vehicles
Penyisihan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai 106 88 - 194 losses
Beban sewa 4 - - 4 Rent expense
Cadangan lindung Cash flow hedge
nilai arus kas - - 4 4 reserve
183 87 6 276
2023
Dikreditkan/ Dikreditkan
(dibebankan) ke penghasilan
ke laporan komprehensif
laba rugi/ lainnya/
Saldo awal/ Credited/ Credited to other Saldo akhir/
Beginning (charged) to comprehensive Ending
balance profit or loss income balance
Akrual 12 (14) - (2) Accrued expenses
Selisih antara penyusutan Difference between
komersial dan commercial and fiscal
fiskal (4) (2) - (6) depreciation
Penyisihan imbalan kerja 39 5 - 44 Provision for empolyee benefits
Penyisihan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai losses for receivable
atas piutang dari from collateral
jaminan kendaraan 30 7 - 37 vehicles
Penyisihan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai 171 (65) - 106 losses
Beban sewa 3 1 - 4 Rent expense
Cadangan lindung Cash flow hedge
nilai arus kas 7 - (7) - reserve
258 (68) (7) 183
Direksi berpendapat bahwa nilai aset pajak Directors believe that the deferred tax assets
tangguhan di atas dapat dipulihkan. balances above can be recovered.
Halaman - 86 - Page
Page 532
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
d. Administrasi d. Administration
Berdasarkan Undang-Undang Perpajakan yang Under the taxation laws of Indonesia, the Company
berlaku di Indonesia, Perseroan menghitung, submits tax returns on the basis of self
menetapkan dan membayar sendiri besarnya assessment. The Director General of Tax (DGT)
jumlah pajak yang terutang. Direktur Jenderal may assess or amend taxes within five years of the
Pajak ("DJP") dapat menetapkan atau mengubah time the tax becomes due.
kewajiban pajak tersebut dalam batas waktu lima
tahun sejak saat terutangnya pajak.
e. Pemeriksaan pajak e. Tax assessment
Tahun fiskal 2021 Fiscal year 2021
Pada bulan Juni 2024, Perseroan menerima Surat In June 2024, the Company has received
Ketetapan Pajak Kurang Bayar atas berbagai underpayment tax assessment letter on various
macam pajak yang menghasilkan jumlah kurang taxes which resulted in net tax underpayment of
bayar bersih sebesar Rp2. Perseroan menyetujui Rp2. The Company agreed with the underpayment
ketetapan kurang bayar dan telah melakukan assessment and has paid to Tax Office. The
pembayaran penuh. Atas beban tersebut, expense has been charged to 2024 statement of
Perseroan telah membebankannya pada laporan profit or loss account.
laba rugi tahun 2024.
Tahun fiskal 2022 Fiscal year 2022
Pada bulan November 2024, Perseroan menerima In November 2024, the Company has received
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar atas berbagai underpayment tax assessment letter on various
macam pajak yang menghasilkan jumlah kurang taxes which resulted in net tax underpayment of
bayar bersih sebesar Rp2. Perseroan menyetujui Rp2. The Company agreed with the underpayment
ketetapan kurang bayar dan telah melakukan assessment and has paid to Tax Office. The
pembayaran penuh. Atas beban tersebut, expense has been charged to 2024 statement of
Perseroan telah membebankannya pada laporan profit or loss account.
laba rugi tahun 2024.
20. MODAL SAHAM 20. SHARE CAPITAL
Komposisi pemegang saham Perseroan pada tanggal The Company’s shareholders as at 31 December 2024
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: and 2023 are as follows:
31 Des/Dec 2024 dan/and 2023
Jumlah saham yang
ditempatkan dan disetor penuh Persentase
(nilai penuh)/ pemilikan/
Number of shares subcribed Percentage of Jumlah/
Pemegang saham/Shareholders and fully paid (full amount) ownership Total
PT Astra International Tbk. 445,518,730 46.875% 445
PT Garda Era Sedaya 267,311,238 28.125% 267
PT Sedaya Multi Investama 237,609,990 25.000% 238
950,439,958 100.000% 950
21. AGIO SAHAM 21. CAPITAL PAID IN EXCESS OF PAR VALUE
Pada tahun 1995, General Electric Capital Asia In 1995, General Electric Capital Asia Investment
Investment mengkonversikan pinjamannya sebesar converted its US Dollar loan amounting to US Dollar
25.500.000 Dolar AS (nilai penuh) menjadi 27.400.968 25,500,000 (full amount). The converted note
lembar saham Perseroan atau setara dengan 17% represents 27,400,968 shares in the Company, which is
kepemilikan pada Perseroan. Selisih antara nilai buku equivalent to 17% ownership of the Company. The
pinjaman yang dikonversikan dengan nilai nominal difference between the carrying value of the loan and
saham sebesar Rp30 dicatat sebagai “Agio Saham”. shares’ par value of Rp30 was recognised as “Capital
paid in excess of par value”.
Pada tahun 2014, tambahan agio saham sebesar In 2014, the addition of capital paid in excess of par
Rp1.957 merupakan agio atas pengeluaran saham baru value of Rp1,957 represents those of the Company’s
Perseroan yang telah ditempatkan dan disetor penuh new shares issuance, issued and fully paid by PT Bank
oleh PT Bank Permata Tbk. Permata Tbk.
Halaman - 87 - Page
Page 533
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
22. CADANGAN WAJIB 22. STATUTORY RESERVE
Berdasarkan Rapat Umum Tahunan Pemegang Saham Based on the Annual General Meetings of Shareholders
tanggal 18 April 2024 para pemegang saham dated 18 April 2024 the shareholders approved a
menyetujui penambahan cadangan wajib Perseroan transfer to the statutory reserve of Rp189 (in billion
sejumlah Rp189 (dalam miliar Rupiah) dari saldo laba Rupiah) from the 2023 profit. It is in accordance with the
tahun 2023. Cadangan ini dibuat sesuai dengan Indonesian Limited Company Law No. 40/2007 dated
Undang-Undang No. 40/2007 mengenai Perseroan 16 August 2007, which requires companies to set up a
Terbatas tertanggal 16 Agustus 2007, yang reserve reaching to a minimum 20% of the issued and
mengharuskan Perseroan Indonesia untuk membuat paid up share capital. There is no set period of time
penyisihan cadangan mencapai sekurang-kurangnya over which this amount should be accumulated. As at
20% dari jumlah modal yang ditempatkan dan disetor 31 December 2024, the Company’s statutory reserve is
penuh. Undang-Undang tersebut tidak mengatur jangka amounted Rp190 or 20% of issued and paid up share
waktu untuk mencapai cadangan wajib minimum capital (2023: amounted Rp1 or 0.142%).
tersebut. Pada tanggal 31 Desember 2024, cadangan
wajib Perseroan sebesar Rp190 atau mencapai 20%
dari modal yang ditempatkan dan disetor penuh (2023:
sebesar Rp1 atau 0,142%).
23. DIVIDEN 23. DIVIDENDS
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang At the Annual General Meeting of Shareholders on 18
diadakan pada tanggal 18 April 2024, para pemegang April 2024, the shareholders approved final dividend of
saham menyetujui pembagian dividen sejumlah Rp675 Rp675 (full Rupiah) per share or in total amounting
(dalam satuan Rupiah) per saham atau seluruhnya Rp642 Rp642 from 2023 net profit and has been paid on 22
dari laba bersih tahun 2023 yang telah dibayarkan pada May 2024 (2023: Rp921 (full Rupiah) per share or in
tanggal 22 Mei 2024 (2023: Rp875 dari laba bersih tahun total amounting Rp875 from 2022 net profit and has
2022 yang telah dibayarkan pada tanggal 9 Mei 2023). been paid on 9 May 2023).
Berdasarkan persetujuan dari Dewan Komisaris tanggal 2 Based on authorisation of Board of Commissioners
Oktober 2024, Perseroan membagikan dividen interim dated 2 October 2024, the Company distributed 2024
tahun 2024 sebesar Rp339 (dalam satuan Rupiah) per interim dividend amounting Rp339 (full Rupiah) per
saham atau seluruhnya Rp322 (2023: Rp291 dari laba share or in total amounting Rp322 (2023: Rp291 to be
bersih interim tahun 2022 yang telah dibayarkan pada paid from 2022 interim profit and has been paid on 20
tanggal 20 Oktober 2022). October 2022).
24. PENDAPATAN PEMBIAYAAN KONSUMEN 24. CONSUMER FINANCING INCOME
2024 2023
Pendapatan pembiayaan konsumen Consumer financing income
- Pihak ketiga 4,936 4,864 Third parties -
- Pihak berelasi 1 1 Related party -
Ditambah: Add:
Pendapatan dari pembiayaan Income from joint financing
bersama without recourse 653 622 without recourse
5,590 5,487
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi pihak Refer to Note 33 for details of balances and
berelasi. transactions of related parties.
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 dan For the years ended 31 December 2024 and 2023,
2023, tidak ada transaksi pembiayaan konsumen there was no consumer financing transaction to any
kepada satu pelanggan yang melebihi 10% (sepuluh single party that exceeds 10% (ten percent) of
persen) dari pendapatan pembiayaan konsumen. consumer financing income.
25. PENDAPATAN MARJIN MURABAHAH 25. MURABAHAH MARGIN INCOME
2024 2023
Pendapatan marjin Murabahah Murabahah margin income
- Pihak ketiga 95 201 Third parties -
95 201
Halaman - 88 - Page
Page 534
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
25. PENDAPATAN MARJIN MURABAHAH (lanjutan) 25. MURABAHAH MARGIN INCOME (continued)
Seluruh pendapatan marjin Murabahah diperoleh dari Murabahah margin income is generated from third
pihak ketiga. parties.
26. PENDAPATAN SEWA PEMBIAYAAN 26. FINANCE LEASES INCOME
2024 2023
Pihak ketiga 561 507 Third parties
Pihak berelasi 1 1 Related parties
562 508
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi pihak Refer to Note 33 for details of balances and
berelasi. transactions of related parties.
27. PENDAPATAN BAGI HASIL MUSYARAKAH 27. MUSYARAKAH PROFIT SHARING
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024, For the year ended 31 December 2024, income from
pendapatan bagi hasil Musyarakah adalah sebesar Musyarakah profit sharing is Rp190 (2023: Rp57).
Rp190 (2023: Rp57).
28. PENDAPATAN PEMBIAYAAN ANJAK PIUTANG 28. FACTORING FINANCING INCOME
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024, For the year ended 31 December 2024, income from
pendapatan pembiayaan anjak piutang adalah sebesar factoring financing is Rp5 (2023: Rp2).
Rp5 (2023: Rp2).
29. PENDAPATAN LAIN-LAIN - BERSIH 29. MISCELLANEOUS INCOME - NET
2024 2023
- Sanksi keterlambatan pembayaran 247 259 Late payment penalties -
- Potongan premi asuransi 51 98 Discount on insurance premium -
- Lain-lain - bersih 3 7 Others - net -
301 364
Lain-lain - bersih terutama merupakan pendapatan dari Others - net mainly represents the income earned from
penanganan kontrak pelanggan. handling customers’ contracts.
30. BEBAN BUNGA DAN KEUANGAN 30. INTEREST AND FINANCING CHARGES
2024 2023
- Bunga pinjaman bank 1,310 1,238 Bank loan interest -
- Bunga surat berharga Interest on securities -
yang diterbitkan 602 543 issued
- Biaya transaksi Transaction cost -
- Amortisasi biaya Amortisation of deferred -
provisi pinjaman 36 47 bank loan provision costs
- Amortisasi biaya emisi Amortisation of bonds -
obligasi yang diterbitkan issuance costs
(lihat Catatan 18) 23 17 (refer to Note 18)
1,971 1,845
Halaman - 89 - Page
Page 535
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
31. BEBAN USAHA 31. OPERATING EXPENSES
2024 2023
Gaji, upah dan tunjangan 765 719 Salaries, wages and allowances
Jasa tenaga ahli 127 117 Professional fees
Sewa 87 80 Rent
Penyusutan (Catatan 13) 74 75 Depreciation (Note 13)
Promosi pemasaran 40 45 Marketing promotion
Perbaikan dan pemeliharaan 40 40 Repairs and maintenance
Keamanan 37 36 Security
Transportasi dan perjalanan 33 30 Transportation and travelling
Pajak dan perizinan 33 29 Taxes and licenses
Beban kantor 24 25 Office expenses
Pelatihan 21 24 Training
Komunikasi 23 23 Communication
Listrik 12 13 Electricity
Administrasi bank 5 5 Bank charges
Asuransi 1 2 Insurance
Lain-lain 12 11 Others
1,334 1,274
Lihat Catatan 33 untuk rincian saldo dan transaksi Refer to Note 33 for details of balances and
pihak berelasi. transactions of related parties.
32. LABA PER SAHAM DASAR DAN DILUSIAN 32. BASIC AND DILUTIVE EARNINGS PER SHARE
Laba per saham dasar Basic earnings per share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba Basic earnings per share is calculated by dividing the
bersih pemegang saham dengan rata-rata tertimbang net profit attributable to shareholders by the weighted
saham biasa yang beredar pada tahun yang average number of ordinary shares on issue during the
bersangkutan. year.
2024 2023
Laba bersih yang tersedia bagi
pemegang saham 1,949 1,866 Net profit attributable to shareholders
Rata-rata tertimbang lembar Weighted average number of
saham biasa yang beredar 950,439,958 950,439,958 share on issue
Laba per saham dasar Basic earnings per share
(nilai Rupiah penuh) 2,051 1,963 (full Rupiah amount)
Laba per saham dilusian Diluted earnings per share
Dalam perhitungan laba bersih per saham dilusian Diluted earnings per share is calculated by adjusting the
jumlah rata-rata tertimbang lembar saham yang beredar weighted average number of ordinary shares
disesuaikan dengan asumsi bahwa semua efek outstanding to assume conversion of all potential
berpotensi saham biasa yang sifatnya dilutif dikonversi. dilutive ordinary shares.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Perseroan As at 31 December 2024 and 2023, the Company has
tidak memiliki potensi saham yang bersifat dilutif. no potential dilutive shares.
Halaman - 90 - Page
Page 536
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
33. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 33. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI PARTIES
Pihak berelasi adalah sebagai berikut: Related parties are as follows:
a. PT Astra International Tbk. (AI) a. PT Astra International Tbk. (AI)
Perseroan dikendalikan oleh AI, induk perusahaan The Company is controlled by AI, a company
yang berdomisili di Indonesia. Pemegang saham incorporated in Indonesia. AI’s largest shareholder
terbesar AI adalah Jardine Cycle & Carriage, is Jardine Cycle & Carriage, a company
perusahaan yang berdomisili di Singapura. Jardine incorporated in Singapore. Jardine Cycle and
Cycle and Carriage adalah anak perusahaan dari Carriage is a subsidiary of Jardine Matheson
Jardine Matheson Holdings Limited, perusahaan Holdings Limited, a company incorporated in
yang berdomisili di Bermuda. Bermuda.
AI merupakan pemegang saham dari Perseroan, AI is a shareholder of the Company, AI ownership
kepemilikan AI di Perseroan sebesar 46,875%. AI of the Company is 46.875%. AI is also one of the
juga merupakan salah satu penyalur kendaraan car dealers in consumer financing funded by the
dalam pembiayaan konsumen yang dibiayai Company.
Perseroan.
b. PT Sedaya Multi Investama (SMI) b. PT Sedaya Multi Investama (SMI)
SMI, anak perusahaan AI, merupakan pemegang SMI, a subsidiary of AI, is a shareholder of the
saham Perseroan. SMI merupakan Perseroan Company. SMI is the holding company of
holding dari PT Asuransi Astra Buana yang PT Asuransi Astra Buana which are the indirect
merupakan anak perusahaan AI. Kepemilikan SMI subsidiaries of AI. SMI’s ownership of the Company
di Perseroan adalah sebesar 25%. SMI is 25%. SMI provides management services to the
menyediakan jasa manajemen kepada Perseroan. Company.
c. PT Garda Era Sedaya (GES) c. PT Garda Era Sedaya (GES)
GES, anak perusahaan AI, merupakan pemegang GES, a subsidiary of AI, is a shareholder of the
saham Perseroan. Kepemilikan GES di Perseroan Company. GES’ ownership of the Company is
sebesar 28,125%. 28.125%.
d. PT Asuransi Astra Buana (AAB) d. PT Asuransi Astra Buana (AAB)
SMI merupakan pemegang saham pengendali dari SMI is the controlling shareholder of AAB, as a
AAB, entitas anak dari AI. Sesuai dengan subsidiary of AI. In accordance with cooperation
perjanjian kerjasama Perseroan dengan AAB, agreement between the Company and AAB, the
Perseroan melakukan penutupan asuransi melalui Company insures financed vehicles to AAB (refer
AAB atas kendaraan bermotor yang dibiayai (lihat to Note 34c). The Company also insures its fixed
Catatan 34c). Perseroan juga mengasuransikan assets to AAB.
aset tetapnya melalui AAB.
e. PT Sedaya Pratama (SP) e. PT Sedaya Pratama (SP)
AI merupakan pemegang saham pengendali SP. AI is the controlling shareholder of SP. The
Perseroan mengadakan perjanjian sewa menyewa Company entered into a rental agreement for its
untuk gedung kantor pusat dan cabang-cabang head office and branches building with SP. The
dengan SP. Perseroan juga menyewa perangkat Company has also rented computer software and
lunak dan keras komputer untuk pemrosesan data hardware for processing financial data. The
keuangan. Penentuan harga sewa gedung determination of building rent price is performed
dilakukan dengan survei harga sewa pasar gedung through survey of market rent price for identical
sejenis pada lokasi yang dekat dengan gedung SP building located near to SP building and in
dan sesuai dengan kesepakatan antara kedua accordance with the agreement between both
belah pihak. Perseroan juga mengadakan parties. The Company has entered into a leasing
perjanjian sewa pembiayaan untuk pembelian aset agreement with SP for financing a property asset.
properti.
Halaman - 91 - Page
Page 537
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
33. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 33. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI (lanjutan) PARTIES (continued)
Pihak berelasi adalah sebagai berikut: (lanjutan) Related parties are as follows: (continued)
f. PT Stacomitra Graha (SG) f. PT Stacomitra Graha (SG)
SG dikendalikan oleh SP. Perseroan mengadakan SG is controlled by SP. The Company entered into
perjanjian pembiayaan sewa menyewa dan jasa a finance lease, car rental and management
manajemen dengan SG. Penentuan harga dan tarif services agreement with SG. The determination of
sesuai dengan kesepakatan antara kedua belah price and rate is in accordance with the agreement
pihak. between both parties.
g. Dana Pensiun Astra (DPA) g. Dana Pensiun Astra (DPA)
DPA didirikan oleh AI untuk menyelenggarakan DPA is established by AI to facilitate defined
program pensiun manfaat pasti (DPA 1) dan iuran benefit pension plan (DPA 1) and defined
pasti (DPA 2). contribution pension plan (DPA 2).
h. PT Astra Auto Finance (AAF) h. PT Astra Auto Finance (AAF)
AAF merupakan entitas asosiasi Perseroan. AAF is the associate company of the Company.
Perseroan memiliki 25% saham di AAF. Perseroan The Company has 25% share ownership in AAF.
memiliki perjanjian sewa guna usaha untuk The Company has finance lease arrangement for
kendaraan dengan AAF. vehicles with AAF.
i. PT Asuransi Jiwa Astra (Astra Life) i. PT Asuransi Jiwa Astra (Astra Life)
AI merupakan pemegang saham pengendali AI is the controlling shareholder of Astra Life. The
terhadap Astra Life. Perseroan melakukan Company entered agreement with Astra Life to
perjanjian dengan Astra Life untuk asuransi provide credit shield insurance coverage on the
perlindungan kredit atas piutang pembiayaan (lihat financing receivable (refer to Note 34c).
Catatan 34c).
j. PT United Tractors Tbk. (UT) j. PT United Tractors Tbk. (UT)
AI merupakan pemegang saham utama UT. AI is the ultimate shareholder of UT. The Company
Perseroan mempunyai pinjaman dari UT. has loan from UT.
k. PT Pratama Sadya Sadana (PSS) k. PT Pratama Sadya Sadana (PSS)
PSS dikendalikan oleh SP. PSS merupakan salah PSS is controlled by SP. PSS is one of the car
satu penyalur kendaraan dalam pembiayaan dealers in consumer financing funded by the
konsumen yang dibiayai oleh Perseroan. Company.
l. PT Bank Jasa Jakarta (BJJ) l. PT Bank Jasa Jakarta (BJJ)
BJJ dikendalikan oleh SMI. Perseroan memiliki BJJ is controlled by SMI. The Company has bank
rekening bank di BJJ dan perjanjian pembiayaan accounts in BJJ and also entered into a joint
bersama dengan BJJ. financing agreement with BJJ.
m. PT Serasi Autoraya m. PT Serasi Autoraya
AI merupakan pemegang saham utama PT Serasi AI is the ultimate shareholder of PT Serasi
Autoraya. Perseroan mempunyai transaksi sewa Autoraya. The Company has a lease arrangement
dengan PT Serasi Autoraya. with PT Serasi Autoraya.
n. PT Astra Mitra Ventura (AMV) n. PT Astra Mitra Ventura (AMV)
AI merupakan pemegang saham AMV. Perseroan AI is the shareholder of AMV. The Company has
melakukan perjanjian dengan AMV untuk entered agreement with AMV for working capital
pembiayaan modal kerja usaha produktif. financing for productive business activities.
Halaman - 92 - Page
Page 538
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
33. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 33. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI (lanjutan) PARTIES (continued)
Pihak berelasi adalah sebagai berikut: (lanjutan) Related parties are as follows: (continued)
o. Personil manajemen kunci o. Key management personnel
Personil manajemen kunci adalah orang-orang Key management personnel are those people who
yang mempunyai wewenang dan tanggung jawab have the authority and responsibility to plan, lead,
untuk merencanakan, memimpin dan and control activities of the Company, directly or
mengendalikan aktivitas Perseroan, secara indirectly. Key management personnel of the
langsung atau tidak langsung. Personil manajemen Company are Board of Directors and
kunci Perseroan adalah Direksi dan Komisaris Commissioners of the Company.
Perseroan.
p. Lain-lain p. Others
Dalam menjalankan usahanya, Perseroan In the course of business, the Company does
melakukan transaksi normal dalam usaha sehari- normal transactions for day-to-day operations with
hari dengan entitas asosiasi seperti PT Swadharma associates such as PT Swadharma Bhakti Sedaya
Bhakti Sedaya Finance, PT Cipta Sedaya Digital Finance, PT Cipta Sedaya Digital Indonesia and
Indonesia, PT Astra Auto Finance, dan PT Pratama PT Astra Auto Finance, and PT Pratama Sadya
Sadya Sadana. Entitas - entitas di atas mempunyai Sadana. The above companies have common
sebagian anggota manajemen kunci atau members of key management or ultimate
pemegang saham utama yang sama dengan shareholder with the Company.
Perseroan.
Saldo dan transaksi dengan pihak-pihak berelasi Balances and transactions with related parties are as
adalah sebagai berikut: (lanjutan) follow: (continued)
2024 2023
Aset Assets
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
- PT Bank Jasa Jakarta 47 25 PT Bank Jasa Jakarta -
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - bersih receivables - net
- Personil manajemen kunci 2 2 Key management personnel -
Investasi bersih Net investment in
dalam sewa pembiayaan - bersih finance leases - net
- PT Stacomitra Graha 4 7 PT Stacomitra Graha -
Tagihan pembiayaan anjak Factoring financing
piutang - bersih receivables - net
- PT Astra Mitra Ventura 72 37 PT Astra Mitra Ventura -
Beban dibayar dimuka Prepaid expenses
- PT Sedaya Pratama 8 6 PT Sedaya Pratama -
Piutang lain-lain Other receivables
- PT Swadharma Bhakti PT Swadharma Bhakti -
Sedaya Finance 35 - Sedaya Finance
- PT Astra Auto Finance 11 - PT Astra Auto Finance -
- Piutang dari karyawan 1 2 Receivables from employees -
47 2
Investasi pada entitas asosiasi 378 367 Investments in associates
Jumlah aset dengan pihak
berelasi 558 409 Total assets with related parties
Persentase terhadap jumlah aset 1.36% 1.03% Percentage of total assets
Halaman - 93 - Page
Page 539
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
33. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 33. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI (lanjutan) PARTIES (continued)
Saldo dan transaksi dengan pihak-pihak berelasi Balances and transactions with related parties are as
adalah sebagai berikut: (lanjutan) follow: (continued)
2024 2023
Liabilitas Liabilities
Pinjaman Borrowing
- PT United Tractors Tbk. 221 296 PT United Tractors Tbk. -
Utang penyalur kendaraan Payable to dealers
- PT United Tractors Tbk. 16 - PT United Tractors Tbk. -
- PT Astra International Tbk. 52 - PT Astra International Tbk. -
68 -
Utang lain-lain Other payables
Utang premi asuransi Insurance premium payable
- PT Asuransi Astra Buana 53 67 PT Asuransi Astra Buana -
- PT Asuransi Jiwa Astra 7 5 PT Asuransi Jiwa Astra -
60 72
Pembiayaan bersama Joint financing
without recourse without recourse
- PT Bank Jasa Jakarta 10 3 PT Bank Jasa Jakarta -
Lain-lain Others
- PT Swadharma Bhakti PT Swadharma Bhakti -
Sedaya Finance - 10 Sedaya Finance
- PT Astra Auto Finance - 7 PT Astra Auto Finance -
- PT Astra Mitra Venture 1 - PT Astra Mitra Ventura -
1 17
71 92
Jumlah liabilitas dengan Total liabilities
pihak berelasi 360 388 with related parties
Persentase terhadap
jumlah liabilitas 1.17% 1.27% Percentage of total liabilities
Pendapatan Income
Pendapatan pembiayaan konsumen Consumer financing income
- Personil manajemen kunci 1 1 Key management personnel -
1 1
Pendapatan sewa pembiayaan Finance leases income
- PT Stacomitra Graha 1 1 PT Stacomitra Graha -
1 1
Bagian laba bersih Share in associate’s
entitas asosiasi (lihat Catatan 12) 28 40 net income (refer to Note 12)
Jumlah pendapatan dengan Total income
pihak berelasi 30 42 with related parties
Persentase terhadap
jumlah pendapatan 0.44% 0.63% Percentage of total income
Beban Expenses
Beban usaha Operating expenses
Sewa Rent
- PT Sedaya Pratama 44 44 PT Sedaya Pratama -
- PT Stacomitra Graha 20 12 PT Stacomitra Graha -
- PT Serasi Autoraya 10 15 PT Serasi Autoraya -
Gaji dan tunjangan Direksi dan Directors’ and Commissioners’
Komisaris 41 37 salaries and allowances
Dana Pensiun Astra 13 11 Dana Pensiun Astra
Jasa tenaga ahli Professional fees
- PT Cipta Sedaya Digital Indonesia 25 25 PT Cipta Sedaya Digital Indonesia -
- PT Sedaya Multi Investama 15 17 PT Sedaya Multi Investama -
Asuransi Insurance
- PT Asuransi Astra Buana 1 2 PT Asuransi Astra Buana -
Jumlah beban dengan Total expenses with
pihak berelasi 169 163 related parties
Persentase terhadap jumlah beban 3.95% 3.81% Percentage of total expenses
Halaman - 94 - Page
Page 540
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
33. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 33. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI (lanjutan) PARTIES (continued)
Saldo dan transaksi dengan pihak-pihak berelasi adalah Balances and transactions with related parties are as
sebagai berikut: (lanjutan) follow: (continued)
Kompensasi manajemen kunci Key management compensation
Kompensasi manajemen kunci adalah sebagai berikut: Compensation of key management are as follows:
2024 2023
Imbalan jangka pendek Short-term benefit
- Direksi 37 33 Directors -
- Dewan komisaris 2 2 Board of commissioners -
Imbalan pasca-kerja dan jangka Retirement and other long term
panjang lainnya benefit
- Direksi 2 2 Directors -
41 37
Jumlah personil manajemen kunci per 31 Desember Total key management personnel as at 31 December
2024 adalah 8 orang (2023: 9 orang). 2024 are 8 members (2023: 9 members).
34. PERJANJIAN SIGNIFIKAN 34. SIGNIFICANT AGREEMENTS
a. Pembiayaan bersama a. Joint financing
Perseroan mempunyai perjanjian kerjasama dalam The Company entered a joint financing agreement,
pemberian pembiayaan bersama, dimana where the Company bears the credit risk in
Perseroan menanggung risiko kredit sesuai dengan accordance with its financing portion (without
porsi pembiayaannya (without recourse) dengan recourse) with PT Bank Permata Tbk., PT Bank
PT Bank Permata Tbk., PT Bank OCBC NISP Tbk., OCBC NISP Tbk., PT Bank CIMB Niaga Tbk., PT
PT Bank CIMB Niaga Tbk., PT Bank Jasa Jakarta, Bank Jasa Jakarta, and PT Astra Auto Finance.
dan PT Astra Auto Finance.
Dalam perjanjian kerjasama di bawah ini, pada Based on the agreements, as at 31 December
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, porsi fasilitas 2024 and 2023, the amount of funds to be financed
pembiayaan yang akan diberikan untuk pelanggan by each party will be 10% from the Company and
dari masing-masing pihak adalah 10% dari 90% from joint financing providers. Maximum
Perseroan dan 90% dari pemberi pembiayaan financing facilities are as follows:
bersama. Fasilitas maksimum pembiayaan adalah
sebagai berikut:
31 Des/Dec 2024 dan/and 31 Des/Dec 2023
Fasilitas
maksimum/
Pemberi pembiayaan bersama/ Mata uang/ Maximum Jangka waktu/
Joint financing provider Currency facility Period
PT Bank Permata Tbk. Rp 11,900 1 tahun/year
PT Bank OCBC NISP Tbk. Rp 4,000 1 tahun/year
PT Bank CIMB Niaga Tbk. Rp 3,000 1 tahun/year
PT Bank Jasa Jakarta Rp 2,000 1 tahun/year
PT Astra Auto Finance Rp 500 1 tahun/year
Fasilitas tersebut di atas berlaku sampai dengan The above facility will be expired at the time
dibayarkannya angsuran terakhir piutang consumers pay the latest instalment of joint
pembiayaan bersama oleh pelanggan. financing receivables.
Perseroan bersama dengan pemberi pembiayaan The Company, together with the joint financing
bersama di atas bertindak sebagai penyedia dana providers mentioned above, extend credit to
dalam pemberian pembiayaan kepada pelanggan consumers in accordance with certain criteria laid
yang memenuhi kriteria tertentu. Perseroan down in agreements. The Company is responsible
bertanggung jawab untuk mengelola dokumentasi to maintain the customers’ documentation and
dan administrasi setiap pelanggan. administration.
Halaman - 95 - Page
Page 541
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
34. PERJANJIAN SIGNIFIKAN (lanjutan) 34. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
a. Pembiayaan Bersama (lanjutan) a. Joint financing (continued)
Pada tanggal 1 September 2021, Perseroan On 1 September 2021, the Company signed a joint
menandatangani perjanjian pembiayaan bersama financing agreement with PT Swadharma Bhakti
dengan PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance. Sedaya Finance. The maximum facility provided is
Fasilitas maksimum yang diberikan adalah sebesar Rp500. The portion of the joint financing facility to
Rp500. Porsi fasilitas pembiayaan yang akan be provided to customers from each party is 90%
diberikan untuk pelanggan dari masing-masing from the Company and 10% from PT Swadharma
pihak adalah 90% dari Perseroan dan 10% dari PT Bhakti Sedaya Finance.
Swadharma Bhakti Sedaya Finance.
Pada tanggal 1 Desember 2023, Perseroan On 1 December 2023, the Company signed new a
menandatangani perjanjian pembiayaan bersama joint financing agreement with PT Astra Auto
baru dengan PT Astra Auto Finance. Fasilitas Finance. The maximum facility provided is Rp500.
maksimum yang diberikan adalah sebesar Rp500. The portion of the joint financing facility to be
Porsi fasilitas pembiayaan yang akan diberikan provided to customers from each party is 90% from
untuk pelanggan dari masing-masing pihak adalah the Company and 10% from PT Astra Auto
90% dari Perseroan dan 10% dari PT Astra Auto Finance.
Finance.
b. Penyalur kendaraan b. Dealers
Perseroan mengadakan perjanjian kerjasama The Company has entered into cooperation
dengan beberapa penyalur kendaraan. agreements with dealers of motor vehicles.
Pembiayaan yang telah disetujui namun belum Approved financing that has not yet been paid to
dibayarkan kepada penyalur kendaraan dicatat dealers are recorded as payable to dealers.
sebagai utang penyalur kendaraan.
c. Asuransi c. Insurance
Perseroan mengadakan perjanjian kerjasama The Company has entered into cooperation
dengan beberapa entitas asuransi, yaitu PT agreements with insurance companies which are
Asuransi Astra Buana, PT Asuransi Bina Dana Arta PT Asuransi Astra Buana, PT Asuransi Bina Dana
Tbk., PT Asuransi Ramayana Tbk., PT Asuransi Arta Tbk., PT Asuransi Ramayana Tbk., PT
Jiwa Astra, dan PT Asuransi Sahabat Artha Asuransi Jiwa Astra, and PT Asuransi Sahabat
Proteksi dalam rangka penyediaan asuransi Artha Proteksi to provide credit shield and
perlindungan kredit dan penutupan asuransi insurance coverage of financed vehicles. The
kendaraan bermotor yang dibiayai. Perseroan Company insures vehicles for the interest of the
melakukan penutupan asuransi atas kendaraan Company in its capacity as financing provider.
bermotor demi kepentingan Perseroan dalam Insurance premium payments received from
kapasitasnya sebagai penyedia pembiayaan. customers that have not yet been paid to insurance
Pembayaran premi asuransi yang telah diterima companies are recorded as insurance premium
dari pelanggan namun belum dibayarkan kepada payable. Insurance premium due to be refunded by
entitas asuransi dicatat sebagai utang premi insurance companies as a results of early
asuransi. Premi asuransi yang harus dikembalikan settlement of financing contracts is recorded net of
oleh perusahaan asuransi dikarenakan the insurance premium payable.
penyelesaian kontrak pembiayaan lebih awal dari
masa pembiayaan dicatat sebagai pengurang
saldo utang premi asuransi.
d. Kewajiban Kontingensi dan Komitmen d. Contingent Liabilities and Commitment
PT Astra Sedaya Finance tidak memiliki kewajiban PT Astra Sedaya Finance has no contingent
kontingensi dan komitmen pada tanggal liabilities and commitment as of 31 December 2024
31 December 2024 dan 2023. and 2023.
35. IMBALAN KERJA 35. EMPLOYEE BENEFITS
Sejak 2021, Perseroan telah menghitung liabilitas Since 2021, the Company has calculated its post
imbalan pasca-kerja sesuai dengan Undang-undang employment benefits obligations in accordance with the
Cipta Kerja No. 11/2020 dan Peraturan Pemerintah No. Job Creation Act No. 11/2020 and Government
35/2021 berupa uang pesangon, uang penghargaan Regulation No. 35/2021 in the form of severance pay,
masa kerja dan uang penggantian hak, Perseroan wajib long service awards and compensation payments, the
memberikan imbalan pasca-kerja kepada karyawannya Company is obliged to provide post-employment
pada saat meninggal, sakit bekepanjangan/cacat atau benefits to its employees at the time of death, prolonged
pada saat karyawan menyelesaikan masa kerjanya. illness/disability or when the employee completes his
Imbalan pasca-kerja ini diberikan terutama berdasarkan tenure. These post-employment benefits are provided
masa kerja dan kompensasi karyawan pada saat primarily based on years of service and employee
pemutusan hubungan kerja atau selesainya masa kerja. compensation upon termination of employment or
completion of service period.
Halaman - 96 - Page
Page 542
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
35. IMBALAN KERJA (lanjutan) 35. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Kewajiban imbalan kerja yang diakui di laporan posisi The employee benefits obligation recognised in the
keuangan adalah sebagai berikut: statements of financial position is determined as
follows:
2024 2023
Imbalan kerja jangka pendek 27 28 Short-term employee benefits
Imbalan pensiun dan pasca-kerja Pension and other post-
lainnya 133 115 employment benefits
Imbalan jangka panjang lainnya 93 90 Other long-term benefits
253 233
Beban bersih yang diakui di laporan laba rugi (selain The net expense is recognised in the statements of
beban imbalan kerja jangka pendek) adalah sebagai profit or loss account (exclude short-term employee
berikut: benefit expenses) as follows:
2024 2023
Imbalan pensiun dan pasca-kerja Pension and other post-
lainnya 13 19 employment benefits
Imbalan jangka panjang lainnya 10 14 Other long-term benefits
23 33
Liabilitas imbalan kerja untuk tahun yang berakhir The liability for employee benefits for the year ended 31
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 dihitung December 2024 and 2023 is calculated by an
oleh aktuaris independen PT Milliman Indonesia independent actuary PT Milliman Indonesia which used
dengan menggunakan metode projected unit credit. the projected unit credit method. The following are
Berikut ini adalah hal-hal penting yang diungkapkan significant matters disclosed in the actuarial report dated
dalam laporan aktuaria masing-masing tertanggal 15 15 January 2025 and 15 January 2024, respectively.
Januari 2025 dan 15 Januari 2024.
2024 2023
Asumsi ekonomi: Economic assumptions:
- Tingkat diskonto 6.25% - 6.5% 6.75% - 7.0% Discount rate -
- Tingkat kenaikan gaji masa
datang 6.5% 6.5% Future salary increase -
Asumsi lainnya: Other assumptions:
- Tingkat kematian TMI (Tabel Mortalitas Indonesia) IV 2019/ Table of mortality -
Indonesian Mortality Table IV 2019
- Tingkat cacat 5% dari tingkat mortalitas/ Disability rate -
5% from mortality rate
- Tingkat pengunduran 5% per tahun pada usia sampai dengan 25 tahun Withdrawal rate -
peserta dan berkurang hingga 1% pada usia 45 tahun dan
setelahnya/5% per annum up to age 25
and reducing linearly to 1% for age 45 and thereafter
- Usia pensiun normal 55 Normal retirement age -
Imbalan pensiun dan pasca-kerja lainnya Pension and other post-employment benefits
Sebelum tanggal 6 September 2005, Perseroan Prior to 6 September 2005, the Company had a defined
menyelenggarakan program pensiun imbalan pasti benefit pension plan covering all permanent employees
untuk seluruh karyawan tetapnya yang dikelola oleh which was managed by “Dana Pensiun Astra”. From 6
“Dana Pensiun Astra”. Sejak tanggal 6 September September 2005, the Company’s pension arrangements
2005, Perseroan memiliki dua jenis program pensiun, were reorganised to include both a defined benefit
yaitu program pensiun imbalan pasti dan program pension plan and defined contribution pension plan.
pensiun iuran pasti.
Sejak tanggal 6 September 2005, Dana Pensiun Astra Effective from 6 September 2005, Dana Pensiun Astra
dilanjutkan menjadi “Dana Pensiun Astra Satu” (DPA 1), was continued under a new scheme called “Dana
yang khusus menangani program pensiun imbalan Pensiun Astra Satu” (DPA 1), specifically designed for
pasti, yang ditujukan untuk karyawan yang telah the defined benefit pension plan, which is designated
menjadi peserta Dana Pensiun Astra sebelum atau for all employees who became member of Dana
pada tanggal 20 April 1992. Sedangkan program Pensiun Astra on or before 20 April 1992. The defined
pensiun iuran pasti dikelola oleh “Dana Pensiun Astra contribution pension plan is managed by “Dana Pensiun
Dua” (DPA 2) ditujukan untuk karyawan yang menjadi Astra Dua” (DPA 2) and is designated for employees
peserta Dana Pensiun Astra sesudah tanggal 20 April who became members of Dana Pensiun Astra after 20
1992. April 1992.
Halaman - 97 - Page
Page 543
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
35. IMBALAN KERJA (lanjutan) 35. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Imbalan pensiun dan pasca-kerja lainnya (lanjutan) Pension and other post-employment benefits
(continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024, jumlah peserta DPA As at 31 December 2024, DPA 1 and DPA 2 have 17
1 dan DPA 2 masing-masing adalah 17 dan 2.813 and 2,813 participants, respectively (unaudited) (2023:
orang (tidak diaudit) (2023: 26 dan 2.842 orang (tidak 26 and 2,842 participants (unaudited)).
diaudit)).
Kewajiban imbalan pensiun dan pasca-kerja lainnya The pension and other post-employment benefits
yang diakui di laporan posisi keuangan adalah sebagai recognised in the statements of financial position is
berikut: determined as follows:
2024 2023
Nilai kini kewajiban 146 130 Present value of obligations
Aset yang tidak diperkenankan 11 7 Disallowed asset
Nilai wajar aset program (24) (22) Fair value of plan assets
133 115
Mutasi liabilitas yang diakui pada laporan posisi Movements in the liability recognised in the statements
keuangan sebagai berikut: of financial positions are as follows:
2024 2023
Pada awal tahun 115 99 At the beginning of year
Jumlah yang dibebankan Expenses charged in the
pada laba rugi 13 19 profit or loss
Jumlah yang dibebankan
pada pendapatan Expenses charged to
komprehensif lainnya 8 1 other comprehensive income
Imbalan yang dibayarkan (3) (4) Benefits paid
Pada akhir tahun 133 115 At the end of year
Jumlah yang diakui pada laporan laba rugi adalah The amounts recognised in the statement of profit or
sebagai berikut: loss are as follows:
2024 2023
Biaya jasa kini 13 12 Current service cost
Biaya bunga 8 8 Interest cost
Pindahan ke entitas lain (8) (1) Transfer to other entities
13 19
Mutasi nilai kini kewajiban adalah sebagai berikut: The movement in the present value of obligation are as
follows:
2024 2023
Pada awal tahun 130 117 At the beginning of year
Biaya jasa kini 13 12 Current service cost
Biaya bunga 9 8 Interest cost
Imbalan yang dibayarkan (7) (8) Benefits paid
Pindahan ke entitas lain (4) (1) Transfer to other entities
Pengukuran kembali: Remeasurements:
- Rugi aktuarial
yang timbul dari perubahan Loss from change in -
asumsi keuangan 9 - financial assumptions
- Keuntungan dari penyesuaian Gain in experience -
pengalaman (4) 2 adjustment
Pada akhir tahun 146 130 At the end of year
Halaman - 98 - Page
Page 544
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
35. IMBALAN KERJA (lanjutan) 35. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Imbalan pensiun dan pasca-kerja lainnya (lanjutan) Pension and other post-employment benefits
(continued)
Mutasi nilai wajar aset program adalah sebagai berikut: The movement in the fair value of plan assets are as
follow:
2024 2023
Pada awal tahun (22) (25) At the beginning of year
Penghasilan bunga - (1) Interest income
Imbalan yang dibayarkan 4 4 Benefits paid
Pindahan ke entitas lain (6) - Transfer to other entities
Pada akhir tahun (24) (22) At the end of year
Analisis jatuh tempo yang diharapkan dari manfaat Expected maturity analysis of undiscounted pension
pensiun tidak didiskontokan adalah sebagai berikut: benefits are as follows:
2024 2023
Kurang dari satu tahun 24 7 Less than a year
Antara satu dan dua tahun 4 13 Between one and two years
Antara dua dan lima tahun 28 35 Between two and five years
Lebih dari lima tahun 1,738 1,713 Beyond five years
Sensitivitas dari kewajiban imbalan pasti terhadap The sensitivity of the defined benefit obligation to
perubahan asumsi aktuarial utama adalah sebagai changes in the weighted principal assumptions is as
berikut: follow:
2024
Dampak atas kewajiban imbalan pasti/
Impact on defined benefit obligation
Perubahan Kenaikan Penurunan
asumsi/ asumsi/ asumsi/
Change in Increase in Decrease in
assumption assumption assumption
Tingkat diskonto 1% (19) 15 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji di masa depan 1% 15 (22) Salary growth rate
2023
Dampak atas kewajiban imbalan pasti/
Impact on defined benefit obligation
Perubahan Kenaikan Penurunan
asumsi/ asumsi/ asumsi/
Change in Increase in Decrease in
assumption assumption assumption
Tingkat diskonto 1% (15) 19 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji di masa depan 1% 18 (15) Salary growth rate
Analisis sensitivitas didasarkan pada perubahan atas The sensitivity analysis are based on a change in an
satu asumsi aktuarial dimana asumsi lainnya dianggap assumption while holding all other assumptions
konstan. Dalam prakteknya, hal ini jarang terjadi dan constant. In practice, this is unlikely to occur, and
perubahan beberapa asumsi mungkin saling changes in some of the assumptions may be correlated.
berkorelasi. Dalam perhitungan sensitivitas kewajiban When calculating the sensitivity of the defined benefit
imbalan pasti atas asumsi aktuarial utama, metode obligation to significant actuarial assumptions the same
yang sama (perhitungan nilai kini kewajiban imbalan method (present value of the defined benefit obligation
pasti dengan menggunakan metode projected unit calculated with the projected unit credit method at the
credit di akhir periode) telah diterapkan seperti dalam end of the reporting period) has been applied as when
penghitungan kewajiban pensiun yang diakui dalam calculating the pension liability recognised within the
laporan posisi keuangan. statements of financial position.
Aset program terdiri dari: Plan assets comprise to following:
2024 2023
Instrumen ekuitas 10% 24% Equity instruments
Instrumen utang 79% 71% Debt instruments
Lain-lain 11% 5% Others
Halaman - 99 - Page
Page 545
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
35. IMBALAN KERJA (lanjutan) 35. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Imbalan pensiun dan pasca-kerja lainnya (lanjutan) Pension and other post-employment benefits
(continued)
Aset program termasuk saham dan obligasi Perseroan, Plan assets include shares and bonds of the Company,
PT Astra International Tbk. (AI) dan beberapa entitas PT Astra International Tbk. (AI), and several AI's
anak AI dan entitas pengendalian AI lainnya, dengan subsidiaries and jointly controlled entities, with a fair
nilai wajar sejumlah Rp4 (2023: Rp4). Termasuk di value of Rp4 (2023: Rp4). Included in the plan assets
dalam aset program adalah obligasi Perseroan dengan are Company's bonds with fair value of Rp2 (2023:
nilai wajar sejumlah Rp2 (2023: Rp2). Rp2).
Melalui program pensiun imbalan pasti, Perseroan Through its defined benefits pension plans, the
terekspos beberapa risiko seperti volatilitas aset dan Company is exposed to a number of risk such as assets
perubahan imbal hasil obligasi, sebagai berikut: volatility and changes in bonds yields, as follows:
Volatilitas asset Asset volatility
Liabilitas program dihitung menggunakan tingkat The plan liabilities are calculated using a discount rate
diskonto yang merujuk kepada tingkat imbal hasil set with reference to government bond yields, if plan
obligasi pemerintah, jika imbal hasil aset program lebih assets underperform this yield, this will create a deficit.
rendah, maka akan menghasilkan defisit program. The Company’s defined benefit pension plans hold a
Program pensiun imbalan pasti Perseroan memiliki significant proportion of equities, which are expected to
porsi ekuitas yang signifikan, yang diharapkan untuk outperform government and corporate bonds in the
menghasilkan imbal hasil yang lebih tinggi long-term while providing volatility and risk in the short-
dibandingkan obligasi pemerintah dan perusahaan term.
jangka panjang sementara memberikan volatilitas dan
risiko dalam jangka pendek.
Perubahan imbal hasil obligasi Changes in bond yields
Penurunan imbal hasil obligasi pemerintah akan A decrease in government bond yields will increase plan
meningkatkan liabilitas program, walaupun hal ini akan liabilities, although this will be partially offset by an
saling hapus secara sebagian dengan kenaikan dari increase in the value of the plan’s bond holdings.
nilai obligasi program yang dimiliki.
PT Astra International Tbk. (AI) selaku pendiri Dana PT Astra International Tbk. (AI) as the founder of Dana
Pensiun Astra memastikan bahwa posisi investasi telah Pensiun Astra ensures that the investment positions are
diatur dalam kerangka asset-liability matching (“ALM”) managed within an asset-liability matching (“ALM”)
yang telah dibentuk untuk mencapai hasil jangka framework that is developed to achieve long-term
panjang yang sejalan dengan liabilitas pada program returns that are in line with the obligation in defined
pensiun imbalan pasti. Dalam kerangka ALM, tujuan AI benefit pension plans. Within this ALM framework, AI’s
adalah untuk menyesuaikan aset-aset dan liabilitas objective is to match assets and the pension obligations
pensiun dengan berinvestasi pada portofolio yang by investing in a well-diversified portfolio the generates
terdiversifikasi dengan baik dalam menghasilkan tingkat sufficient risk-adjusted returns the match the benefit
pengembalian yang cukup, disesuaikan dengan risiko payments. AI also actively monitors the duration and the
yang ada, untuk disesuaikan dengan pembayaran expected yield of the investments to ensure it matches
imbalan. AI juga secara aktif memantau durasi dan the expected cash outflows arising from the pension
imbal hasil investasi yang diharapkan untuk obligations.
memastikan bahwa telah sesuai dengan arus kas
keluar yang diharapkan timbul dari kewajiban pensiun.
Investasi pada program telah terdiversifikasi dengan Investment across the plans are well diversified, such
baik, sehingga kinerja buruk satu investasi tidak akan that the failure of any single investment would not have
memberikan dampak material bagi seluruh kelompok a material impact on the overall level of assets.
aset.
Jumlah kontribusi yang diharapkan untuk program Expected contributions to defined benefit pension plan
pensiun imbalan pasti dalam satu tahun ke depan for the next year are Rp14 (2023: Rp14).
adalah sebesar Rp14 (2023: Rp14).
Halaman - 100 - Page
Page 546
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
35. IMBALAN KERJA (lanjutan) 35. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Imbalan jangka panjang lainnya Other long-term benefits
Kewajiban imbalan jangka panjang lainnya yang diakui Other long-term benefit obligations recognised in the
di laporan posisi keuangan adalah sebagai berikut: statements of financial position are determined as
follows:
2024 2023
Nilai kini kewajiban 93 90 Present value of obligations
Mutasi liabilitas yang diakui pada laporan posisi Movements in the liability recognised in the statements
keuangan sebagai berikut: of financial positions are as follows:
2024 2023
Pada awal tahun 90 82 Beginning of year
Jumlah yang dibebankan Total expense charged in the
pada laba rugi 10 14 profit and loss
Imbalan/iuran yang dibayarkan (7) (6) Contribution/benefit paid
Pada akhir tahun 93 90 At the end of year
Jumlah yang diakui pada laporan laba rugi adalah The amounts recognised in the statements of profit and
sebagai berikut: loss are as follows:
2024 2023
Biaya jasa kini 18 16 Current service cost
Biaya bunga 6 6 Interest cost
Actuarial losses recognised
Pengakuan kerugian aktuaria (10) (8) during the year
Biaya jasa lalu (4) - Past service cost
10 14
36. INFORMASI SEGMEN 36. SEGMENT INFORMATION
Direksi menilai performa segmen operasi berdasarkan The Directors assess the performance of the operating
beberapa indikator, seperti piutang, pendapatan dan segments based on several indicators, such as
beban usaha yang dihasilkan oleh segmen-segmen receivables, income generated and expense incurred by
tersebut. Beban bunga dan keuangan tidak dapat those segments. Interest and financing charges are not
dialokasikan dalam segmen-segmen, karena jenis allocated to segments, as this type of activity is driven
aktivitas ini dijalankan oleh fungsi treasury pusat yang by the central treasury functions, which manages cash
mengatur kas dan setara kas dan pendanaan and cash equivalent and funding of the Company.
Perseroan. Beban usaha, penyusutan aset tetap, rugi Operating expenses, depreciation or fixed assets, loss
selisih kurs dan beban pajak final juga tidak dapat on foreign exchange-net and final tax expense are not
dialokasikan dalam segmen-segmen dikarenakan jenis allocated to segments, as these types of activities are
aktivitas ini dijalankan secara terpusat oleh fungsi- driven by central functions at Head Office.
fungsi terkait di kantor pusat.
Segmen operasi dilaporkan sesuai dengan laporan Operating segments are reported in accordance with
internal yang disiapkan untuk Direksi yang bertanggung the internal reporting provided to The Directors, which is
jawab untuk mengalokasikan sumber daya ke segmen responsible for allocating resources to the reportable
dan melakukan penilaian atas performanya. Seluruh segments and assesses its performance. All operating
segmen operasi yang digunakan oleh Perseroan telah segments used by the Company meet the definition of a
memenuhi kriteria pelaporan berdasarkan PSAK 108, reportable segment under SFAS 108, “Operating
“Segmen Operasi”. Segment”.
Kegiatan usaha Perseroan dikelompokkan dalam The Company’s business activities are classified into
segmen berdasarkan produk usaha dan geografis. business product and geographical segments.
Halaman - 101 - Page
Page 547
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
36. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 36. SEGMENT INFORMATION (continued)
Informasi pelaporan segmen adalah sebagai The reportable segment information is as follow:
berikut:
Berdasarkan segmen produk Based on product segment
Perseroan memiliki 4 (empat) pelaporan segmen, The Company has 4 (four) reportable segments, in
berdasarkan produk usaha, sebagaimana disajikan accordance with the business product, as set out in the
dalam tabel di bawah ini. table below.
2024
Pembiayaan
Pembiayaan Pembiayaan Sewa anjak
konsumen/ Murabahah/ pembiayaan/ piutang/ Tidak dapat
Consumer Murabahah Finance Factoring dialokasikan/ Jumlah/
financing financing leases financing Unallocated Total
Laporan laba rugi Statement of profit
or loss
Pendapatan Income
Pendapatan pembiayaan 5,590 285 562 5 - 6,442 Financing income
Lain-lain 295 6 - - 15 316 Others
Jumlah pendapatan 5,885 291 562 5 15 6,758 Total income
Beban Expenses
Beban bunga dan Interest and financing
keuangan - - - - 1,971 1,971 charges
Beban usaha - - - - 1,260 1,260 Operating expenses
Depreciation on
Penyusutan aset tetap - - - - 74 74 fixed assets
Beban pajak final - - - - 3 3 Final tax expenses
Penyisihan kerugian Allowance for
penurunan nilai 944 41 11 2 - 998 impairment losses
Penyisihan kerugian Allowance for other
penurunan nilai lainnya (23) - - - - (23) impairment losses
Jumlah beban 921 41 11 2 3,308 4,283 Total expenses
Bagian laba bersih Share in associates’
entitas asosiasi - - - - 28 28 net profit
Laba/(rugi) sebelum pajak
penghasilan 4,964 250 551 3 (3,265) 2,503 Profit/(loss) before tax
Beban pajak penghasilan - - - - (554) (554) Income tax expenses
Laba bersih 4,964 250 551 3 (3,819) 1,949 Net profit
Laporan posisi Statement of
keuangan financial position
Aset Assets
Piutang - bersih 31,697 1,959 4,569 86 - 38,311 Receivable - net
Lain-lain 216 76 1 - 2,525 2,818 Others
Jumlah aset 31,913 2,035 4,570 86 2,525 41,129 Total assets
Liabilitas Liabilities
Pinjaman - - - - 19,387 19,387 Borrowings
Surat berharga yang
diterbitkan Securities issued
- Obligasi - - - - 10,219 10,219 Bonds -
Lain-lain 52 - - - 1,133 1,185 Others
Jumlah liabilitas 52 - - - 30,739 30,791 Total liabilities
Halaman - 102 - Page
Page 548
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
36. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 36. SEGMENT INFORMATION (continued)
Informasi pelaporan segmen adalah sebagai The reportable segment information is as follow:
berikut: (lanjutan) (continued)
Berdasarkan segmen produk (lanjutan) Based on product segment (continued)
Perseroan memiliki 4 (empat) pelaporan segmen, The Company has 4 (four) reportable segments, in
berdasarkan produk usaha, sebagaimana disajikan accordance with the business product, as set out in the
dalam tabel di bawah ini. (lanjutan) table below. (continued)
2023
Pembiayaan
Pembiayaan Pembiayaan Sewa anjak
konsumen/ Murabahah/ pembiayaan/ piutang/ Tidak dapat
Consumer Murabahah Finance Factoring dialokasikan/ Jumlah/
financing financing leases financing Unallocated Total
Laporan laba rugi Statement of profit
or loss
Pendapatan Income
Pendapatan pembiayaan 5,487 258 508 2 - 6,255 Financing income
Lain-lain 356 8 - - 17 381 Others
Jumlah pendapatan 5,843 266 508 2 17 6,636 Total income
Beban Expenses
Beban bunga dan Interest and financing
keuangan - - - - 1,845 1,845 charges
Beban usaha - - - - 1,200 1,200 Operating expenses
Depreciation on
Penyusutan aset tetap - - - - 74 74 fixed assets
Beban pajak final - - - - 3 3 Final tax expenses
Penyisihan kerugian Allowance for
penurunan nilai 1,098 33 (5) 2 - 1,128 impairment losses
Penyisihan kerugian Allowance for other
penurunan nilai lainnya 29 1 - - - 30 impairment losses
Jumlah beban 1,127 34 (5) 2 3,122 4,280 Total expenses
Bagian laba bersih Share in associates’
entitas asosiasi - - - - 40 40 net profit
Laba/(rugi) sebelum pajak
penghasilan 4,716 232 513 - (3,065) 2,396 Profit/(loss) before tax
Beban pajak penghasilan - - - - (530) (530) Income tax expenses
Laba bersih 4,716 232 513 - (3,595) 1,866 Net profit
Laporan posisi Statement of
keuangan financial position
Aset Assets
Piutang - bersih 31,528 1,782 3,883 50 - 37,243 Receivable - net
Lain-lain 223 77 4 - 2,304 2,608 Others
Jumlah aset 31,751 1,859 3,887 50 2,304 39,851 Total assets
Liabilitas Liabilities
Pinjaman - - - - 19,589 19,589 Borrowings
Surat berharga yang
diterbitkan Securities issued
- Obligasi - - - - 9,762 9,762 Bonds -
Lain-lain 46 - - - 1,081 1,127 Others
Jumlah liabilitas 46 - - - 30,432 30,478 Total liabilities
Halaman - 103 - Page
Page 549
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
36. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 36. SEGMENT INFORMATION (continued)
Informasi pelaporan segmen adalah sebagai The reportable segment information is as follow:
berikut: (lanjutan) (continued)
Berdasarkan informasi geografis Based on geographical information
Segmen berdasarkan geografis terdiri dari 76 cabang Geographical segment consists of 76 branches (2023:
(2023: 76 cabang) yang terbagi menjadi 6 area yaitu 76 branches) that are located into 6 areas, namely DKI
DKI Jakarta dan sekitarnya (Jakarta, Depok, Tangerang Jakarta and greater area (Jakarta, Depok, Tangerang
dan Bekasi), Jawa, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, and Bekasi), Java, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi,
Bali dan Nusa Tenggara. Bali and Nusa Tenggara.
Segmen informasi berdasarkan geografis adalah Information concerning geographical segments is as
sebagai berikut: follows:
2024 2023
Pendapatan Income
- Area DKI Jakarta dan sekitarnya 2,281 2,202 DKI Jakarta and greater area -
- Area Jawa 1,573 1,648 Java area -
- Area Sumatera 1,433 1,400 Sumatera area -
- Area Sulawesi 689 656 Sulawesi area -
- Area Kalimantan 556 555 Kalimantan area -
- Area Bali dan Nusa Tenggara 211 158 Bali and Nusa Tenggara area
6,743 6,619
Pendapatan yg tidak dapat dialokasi 15 17 Unallocated income
Jumlah pendapatan 6,758 6,636 Total income
Aset Asset
Aset keuangan Financial assets
- Area DKI Jakarta dan sekitarnya 10,675 9,474 DKI Jakarta and greater area -
- Area Sumatera 10,012 9,879 Sumatera area -
- Area Jawa 9,437 10,412 Java area -
- Area Sulawesi 4,543 4,237 Sulawesi area -
- Area Kalimantan 3,940 3,752 Kalimantan area -
- Area Bali dan Nusa Tenggara 1,515 1,195 Bali and Nusa Tenggara area -
40,122 38,949
Aset selain aset keuangan Non financial assets
- Area DKI Jakarta dan sekitarnya 965 864 DKI Jakarta and greater area -
- Area Jawa 31 28 Java area -
- Area Sumatera 6 5 Sumatera area -
- Area Kalimantan 2 2 Kalimantan area
- Area Sulawesi 2 2 Sulawesi area -
- Area Bali dan Nusa Tenggara 1 1 Bali and Nusa Tenggara area -
1,007 902
41,129 39,851
Aset selain instrumen keuangan terdiri dari aset tetap, Non financial assets consist of fixed asset, deferred tax
aset pajak tangguhan - bersih, investasi pada entitas assets - net, investments in associates, and prepaid
asosiasi, dan beban dibayar dimuka. expenses.
Halaman - 104 - Page
Page 550
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Aktivitas Perseroan mengandung berbagai macam The Company’s activities are exposed to few financial
risiko-risiko keuangan: risiko nilai tukar mata uang risks: foreign exchange risk, credit risk, interest rate
asing, risiko kredit, risiko tingkat bunga, dan risiko risk, and liquidity risk. The Company’s overall risk
likuiditas. Secara keseluruhan, program manajemen management program focuses to mitigate the volatility
risiko keuangan Perseroan terfokus untuk menghadapi of financial markets and to minimise potential adverse
ketidakpastian pasar uang dan meminimalisasi potensi effects on the Company’s financial performance.
kerugian yang berdampak pada kinerja keuangan
Perseroan.
Manajemen risiko merupakan tanggung jawab Direksi, Risk management is the responsibility of the Board of
yang dibantu oleh berbagai komite manajemen. Direksi Directors, supported by the various management
bertugas menentukan prinsip dasar kebijakan committees. The Board of Directors has the
manajemen risiko Perseroan secara keseluruhan serta responsibility to determine the basic principles of the
kebijakan pada area tertentu seperti risiko nilai tukar Company’s risk management as well as principles
mata uang asing, risiko suku bunga, risiko kredit, covering specific areas, such as foreign exchange risk,
penggunaan instrumen keuangan derivatif dan interest rate risk, credit risk, the use of derivative
instrumen keuangan non-derivatif dan investasi atas financial instruments and the investment of excess
kelebihan likuiditas. liquidity.
(i) Risiko nilai tukar mata uang asing (i) Foreign exchange risk
Perseroan menyadari adanya risiko nilai tukar mata The Company is aware of market risk due to
uang asing yang terjadi akibat fluktuasi mata uang foreign exchange as a result of the fluctuation of
Rupiah terhadap Dolar AS, Dolar Singapura dan IDR against US Dollar, Singapore Dollar and
Yen Jepang, sehingga Perseroan melakukan Japanese Yen, hence the Company entered into
transaksi cross currency swap dengan tujuan cross currency swap contracts to hedge the
melakukan aktivitas lindung nilai atas uncertainty of foreign exchange arising from cash
ketidakpastian nilai tukar mata uang asing yang flow of principal and interest from borrowing and
timbul dari arus kas pokok dan bunga pinjaman bonds.
dan obligasi.
Tabel di bawah ini mengikhtisarkan eksposur The table below summaries the Company’s
Perseroan atas risiko nilai tukar mata uang asing exposure to foreign currency exchange rate risk at
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. 31 December 2024 and 2023. Included in the table
Termasuk di dalamnya adalah instrumen keuangan are the Company’s financial instruments at carrying
Perseroan pada nilai tercatat, dikategorikan amounts, categorised by currency.
berdasarkan jenis mata uang.
a. Dalam mata uang asal (jumlah penuh) a. In original currency (full amount)
2024 2023
Dolar AS US Dollar
Aset Assets
Kas dan setara kas 111,924 233,976 Cash and cash equivalents
Investasi bersih dalam
sewa pembiayaan 444,855 9,311,523 Net investment in finance leases
556,779 9,545,499
Liabilitas Liabilities
Pinjaman 280,913,815 556,783,328 Borrowings
Dikurangi: Less:
Lindung nilai arus kas (279,684,491) (546,516,665) Cash flow hedge
1,229,324 10,266,663
Aset/(liabilitas) bersih (672,545) (721,164) Net assets/(liabilities)
Halaman - 105 - Page
Page 551
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(i) Risiko nilai tukar mata uang asing (lanjutan) (i) Foreign exchange risk (continued)
a. Dalam mata uang asal (jumlah penuh) a. In original currency (full amount) (continued)
(lanjutan)
2024 2023
Dolar SG SG Dollar
Aset Assets
Kas dan setara kas 63,305 63,410 Cash and cash equivalents
Liabilitas - - Liabilities
Aset bersih 63,305 63,410 Net assets
Yen JP JP Yen
Aset Assets
Kas dan setara kas 149,859 185,117 Cash and cash equivalents
Liabilitas - - Liabilities
Aset bersih 149,859 185,117 Net assets
b. Dalam ekuivalen Rupiah b. In Rupiah equivalent
2024 2023
Aset Assets
Kas dan setara kas 2 4 Cash and cash equivalents
Investasi bersih dalam
sewa pembiayaan 7 143 Net investment in finance leases
9 147
Liabilitas Liabilities
Pinjaman 4,540 8,583 Borrowings
Dikurangi: Less:
Lindung nilai arus kas (4,510) (8,425) Cash flow hedge
30 158
(Liabilitas)/aset bersih (21) (11) Net (liabilities)/assets
Tabel di bawah ini mengikhtisarkan sensitivitas The table below shows the sensitivity of
laba bersih Perseroan pada tanggal 31 Company’s net income to movement of foreign
Desember 2024 dan 2023 atas perubahan nilai exchange rates on 31 December 2024 and
tukar mata uang asing yaitu: 2023:
31 Desember/December 2024
Peningkatan/ Penurunan/
Increased by Decreased by
1% 1%
Pengaruh terhadap
laba bersih 1 (1) Impact to net income
31 Desember/December 2023
Peningkatan/ Penurunan/
Increased by Decreased by
1% 1%
Pengaruh terhadap
laba bersih 1 (1) Impact to net income
Halaman - 106 - Page
Page 552
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(i) Risiko nilai tukar mata uang asing (lanjutan) (i) Foreign exchange risk (continued)
b. Dalam ekuivalen Rupiah (lanjutan) b. In Rupiah equivalent (continued)
Proyeksi di atas mengasumsikan bahwa nilai The projection assumes that foreign exchange
tukar mata uang asing bergerak sementara rates move while other factors remain
variabel lainnya tidak berubah. Proyeksi dibuat unchanged. The projections are prepared based
berdasarkan tanggal pelaporan yang konstan on a constant reporting date position and that all
serta seluruh posisi berjalan hingga jatuh positions run to maturity.
tempo.
(ii) Risiko kredit (ii) Credit risk
(a) Pengelolaan risiko kredit (a) Credit risk monitoring
Perseroan menghadapi risiko kredit, yaitu The Company is exposed to credit risk from the
ketidakmampuan konsumen untuk membayar. defaulting consumers. The Company applies
Perseroan menerapkan kebijakan pemberian prudent financing policies, performs ongoing
pembiayaan berdasarkan prinsip kehati-hatian, portfolio monitoring as well as manages the
melakukan pengawasan portofolio kredit secara collection of financing receivables in order to
berkesinambungan dan melakukan pengelolaan minimise credit risk exposure.
atas penagihan angsuran untuk meminimalisasi
risiko kredit.
Sebagai jaminan atas piutang pembiayaan Consumer financing receivables, Murabahah
konsumen, piutang pembiayaan Murabahah, financing receivables, net investments in finance
investasi bersih dalam sewa pembiayaan, leases, factoring financing receivables and
tagihan pembiayaan anjak piutang, dan piutang Musyarakah financing receivables guarantees
pembiayaan Musyarakah, Perseroan menerima from consumer on objects financed by the
jaminan dari konsumen atas objek yang dibiayai Company or assets owned by consumer,
Perseroan atau aset milik konsumen antara lain including vehicles, heavy equipment, as well as
kendaraan bermotor, alat berat, maupun tanah land and building, etc.
dan bangunan dan sebagainya.
(b) Konsentrasi risiko aset keuangan (b) Risks concentration of financial assets
Berdasarkan Konsentrasi Risiko Kredit Aset Based on Credit Risk Concentration of
Keuangan Financial Assets
Tabel berikut menggambarkan maksimum The following table breaks down the Company’s
eksposur sesuai dengan konsentrasi risiko maximum exposure based on credit risk
kredit: concentration:
31 Desember/December 2024
Konsentrasi risiko kredit/ Eksposur
Credit risk concentration maksimum/
Non-ritel/ Ritel/ Maximum
Non-retail Retail exposure
Kas di bank 950 - 950 Cash in banks
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 415 32,975 33,390 receivables
Piutang pembiayaan Murabahah financing
Murabahah - 351 351 receivables
Piutang pembiayaan Musyarakah financing
Musyarakah - 1,713 1,713 receivables
Investasi bersih dalam Net investment in
sewa pembiayaan 4,801 17 4,818 finance leases
Tagihan pembiayaan Factoring financing
anjak piutang 91 - 91 receivables
Piutang lain-lain 127 708 835 Other receivables
Aset derivatif 178 - 178 Derivative assets
6,562 35,764 42,326
Dikurangi: Less:
Penyisihan kerugian Allowance for
penurunan nilai (2,204) impairment losses
40,122
Halaman - 107 - Page
Page 553
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued)
(b) Konsentrasi risiko aset keuangan (lanjutan) (b) Risks concentration of financial assets
(continued)
Berdasarkan Konsentrasi Risiko Kredit Aset Based on Credit Risk Concentration of
Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Tabel berikut menggambarkan maksimum The following table breaks down the Company’s
eksposur sesuai dengan konsentrasi risiko maximum exposure based on credit risk
kredit: (lanjutan) concentration: (continued)
31 Desember/December 2023
Konsentrasi risiko kredit/ Eksposur
Credit risk concentration maksimum/
Non-ritel/ Ritel/ Maximum
Non-retail Retail exposure
Kas di bank 890 - 890 Cash in banks
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 281 33,154 33,435 receivables
Piutang pembiayaan Murabahah financing
Murabahah - 746 746 receivables
Piutang pembiayaan Musyarakah financing
Musyarakah - 1,144 1,144 receivables
Investasi bersih dalam Net investment in
sewa pembiayaan 4,075 46 4,121 finance leases
Tagihan pembiayaan Factoring financing
anjak piutang 16 37 53 receivables
Piutang lain-lain 131 635 766 Other receivables
Aset derivatif 225 - 225 Derivative assets
5,618 35,762 41,380
Dikurangi: Less:
Penyisihan kerugian Allowance for
penurunan nilai (2,431) impairment losses
38,949
Tabel di atas merupakan eksposur maksimum The above table represents a maximum credit
atas risiko kredit bagi Perseroan pada risk exposure to the Company as at 31
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 tanpa December 2024 and 2023 without taking into
memperhitungkan jaminan yang dikuasai oleh account the collaterals held. The exposures set
Perseroan terhadap aset tersebut. Eksposur di out above are based on net carrying amounts
atas berdasarkan nilai tercatat bersih sebelum before allowance for impairment losses and
penyisihan kerugian penurunan nilai dan other impairment losses as reported in the
penyisihan nilai lainnya sebagaimana statements of financial position.
dilaporkan di laporan posisi keuangan.
Manajemen yakin akan kemampuan Perseroan Management is confident in its ability to control
untuk mengendalikan dan memelihara eksposur and sustain minimal exposure of credit risk to
risiko kredit pada tingkat yang minimum the Company based on the following:
berdasarkan hal-hal sebagai berikut:
- Perseroan telah membentuk penyisihan - The Company have set sufficient allowance
kerugian penurunan nilai untuk menutupi for impairment losses to cover incurred
kemungkinan kerugian atas tidak losses arising from uncollectible receivables
tertagihnya piutang tersebut berdasarkan based on expected credit losses.
kerugian kredit ekspektasian.
- Piutang pembiayaan konsumen - bersih, - Consumer financing receivables - net,
piutang pembiayaan Murabahah - bersih Murabahah financing receivables - net, and
dan investasi bersih dalam sewa investment in finance leases, which
pembiayaan yang merupakan portofolio represent the biggest portfolio, are secured
terbesar, dilindungi dengan jaminan. by collaterals.
Halaman - 108 - Page
Page 554
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued)
(b) Konsentrasi risiko aset keuangan (lanjutan) (b) Risks concentration of financial assets
(continued)
Berdasarkan Kualitas Aset Keuangan Based on Quality of Financial Assets
Tabel berikut ini menyajikan aset keuangan The following table presents the financial assets
berdasarkan staging: based on stage:
31 Desember/December 2024
Piutang sewa
Piutang Piutang pembiayaan
pembiayaan pembiayaan bersih/ Tagihan
konsumen/ Syariah/ Net anjak Piutang lain- Aset
Kas di bank/ Consumer Sharia investment piutang/ lain/ derivatif/
Cash in financing financing on finance Factoring Other Derivative
banks receivables receivables leases receivables receivables asset
Aset keuangan Financial assets
Stage 1 950 31,042 - 3,651 73 390 178 Stage 1
Stage 2 1,768 - 1,133 18 - - Stage 2
Stage 3 580 - 34 - 445 - Stage 3
Piutang pembiayaan Murabahah financing
Murabahah - - 351 - - - - receivables
Piutang pembiayaan Musyarakah financing
Musyarakah - - 1,713 - - - - receivables
Jumlah aset keuangan 950 33,390 2,064 4,818 91 835 178 Total financial assets
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai impairment losses
Stage 1 - (765) - (228) (4) - - Stage 1
Stage 2 - (638) - (7) (1) - - Stage 2
Stage 3 - (290) - (14) - (152) - Stage 3
Piutang pembiayaan Murabahah financing
Murabahah - - (18) - - - - receivables
Piutang pembiayaan Musyarakah financing
Musyarakah - - (87) - - - - receivables
Jumlah cadangan kerugian Total allowance for
penurunan nilai - (1,693) (105) (249) (5) (152) impairment losses
Jumlah - bersih 950 31,697 1,959 4,569 86 683 178 Total - net
31 Desember/December 2023
Piutang sewa
Piutang Piutang pembiayaan
pembiayaan pembiayaan bersih/ Tagihan
konsumen/ Syariah/ Net anjak Piutang lain- Aset
Kas di bank/ Consumer Sharia investment piutang/ lain/ derivatif/
Cash in financing financing on finance Factoring Other Derivative
banks receivables receivables leases receivables receivables asset
Aset keuangan Financial assets
Stage 1 890 32,146 - 2,699 37 287 225 Stage 1
Stage 2 - 726 - 1,061 16 - - Stage 2
Stage 3 - 563 - 361 - 479 - Stage 3
Piutang pembiayaan Murabahah financing
Murabahah - - 746 - - - - receivables
Piutang pembiayaan Musyarakah financing
Musyarakah - - 1,144 - - - - receivables
Jumlah aset keuangan 890 33,435 1,890 4,121 53 766 225 Total financial assets
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai impairment losses
Stage 1 - (1,518) - (21) (2) - - Stage 1
Stage 2 - (51) - (17) (1) - - Stage 2
Stage 3 - (338) - (200) - (175) - Stage 3
Piutang pembiayaan Murabahah financing
Murabahah - - (43) - - - - receivables
Piutang pembiayaan Musyarakah financing
Musyarakah - - (65) - - - - receivables
Jumlah cadangan kerugian Total allowance for
penurunan nilai - (1,907) (108) (238) (3) (175) - impairment losses
Jumlah - bersih 890 31,528 1,782 3,883 50 591 225 Total - net
Dalam menentukan kualitas kredit, eksposur In determining credit quality, exposures are
dianalisis berdasarkan hari tunggakan (days analysed by based on days past due as
past due) sebagaimana dijelaskan pada explained in Note 2c.
Catatan 2c.
Halaman - 109 - Page
Page 555
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued)
(b) Konsentrasi risiko aset keuangan (lanjutan) (b) Risks concentration of financial assets
(continued)
Berdasarkan Kualitas Aset Keuangan Based on Quality of Financial Assets
(lanjutan) (continued)
Perubahan pada penyisihan kerugian Movements of the allowance for impairment
penurunan nilai adalah sebagai berikut: losses are as follows:
31 Desember/December 2024
Piutang Piutang Piutang Investasi bersih
pembiayaan pembiayaan pembiayaan dalam sewa
konsumen/ Murabahah/ Musyarakah/ pembiayaan/ Tagihan anjak
Consumer Murabahah Musyarakah Net investment piutang/
Financing Financing Financing in finance Factoring Jumlah/
receivables receivables receivables leases receivables Total
Saldo awal 1,907 43 65 238 3 2,256 Beginning balance
Penambahan 944 19 22 11 2 998 Additions
Penghapusan piutang (1,431) (58) - - - (1,489) Written-off receivables
Penerimaan Recovery from
penghapusan piutang 273 14 - - - 287 written-off receivables
Saldo akhir 1,693 18 87 249 5 2,052 Ending balance
31 Desember/December 2023
Piutang Piutang Piutang Investasi bersih
pembiayaan pembiayaan pembiayaan dalam sewa
konsumen/ Murabahah/ Musyarakah/ pembiayaan/ Tagihan anjak
Consumer Murabahah Musyarakah Net investment piutang/
Financing Financing Financing in finance Factoring Jumlah/
receivables receivables receivables leases receivables Total
Saldo awal 2,045 101 7 243 1 2,397 Beginning balance
Penambahan 1,098 3 58 (5) 2 1,156 Additions
Penghapusan piutang (1,471) (77) - - - (1,548) Written-off receivables
Penerimaan Recovery from
penghapusan piutang 235 16 - - - 251 written-off receivables
Saldo akhir 1,907 43 65 238 3 2,256 Ending balance
Asumsi dan pertimbangan utama dalam Key assumptions and judgments in
menentukan kerugian kredit ekspektasian determining expected credit loss
Lifetime Lifetime
Kerugian kredit ekspektasian diestimasikan Expected credit loss is estimated based on the
berdasarkan periode dimana Perseroan period over which the Company is exposed to
terpapar pada risiko kredit. Untuk produk non- credit risk. For non-revolving product, this
revolving, hal ini sama dengan rata-rata periode equates to the longest of average contractual
terpanjang dari kontrak. period.
Variabel Makro Ekonomi (“MEV”) Macro Economic Variable (“MEV”)
Lingkungan ekonomi yang berkembang adalah The developing economic environment is the
penentu utama dari kemampuan nasabah untuk key determinant of the ability of customer to
memenuhi kewajiban mereka saat jatuh tempo. meet their obligations as they fall due. It is a
Ini adalah prinsip dasar PSAK 109 bahwa fundamental principle of SFAS 109 that the
potensi kerugian kredit di masa depan harus potential future credit losses should depend not
bergantung tidak hanya pada kesehatan just on the health of the economy today, but
ekonomi saat ini, tetapi juga harus should also take into account potential changes
memperhitungkan kemungkinan perubahan to the economic environment. For example, if
pada lingkungan ekonomi. Misalnya, jika the Company was to anticipate a sharp
Perseroan mengantisipasi perlambatan tajam slowdown in the world economy, Company
dalam ekonomi dunia, Perseroan harus should make more provisions today to absorb
membentuk lebih banyak cadangan hari ini the credit losses likely to occur in the near
untuk menyerap kerugian kredit yang future.
kemungkinan akan terjadi dalam waktu dekat.
Halaman - 110 - Page
Page 556
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued)
(b) Konsentrasi risiko aset keuangan (lanjutan) (b) Risks concentration of financial assets
(continued)
Asumsi dan pertimbangan utama dalam Key assumptions and judgments in
menentukan kerugian kredit ekspektasian determining expected credit loss (continued)
(lanjutan)
Variabel Makro Ekonomi (“MEV”) (lanjutan) Macro Economic Variable (“MEV”)
(continued)
Untuk menangkap efek perubahan pada To capture the effect of changes to the
lingkungan ekonomi, model PD digunakan economic environment, PD model is used to
untuk menghitung kerugian kredit ekspektasian, calculate expected credit risk loss, by
dengan memasukkan informasi forward-looking incorporating forward-looking information in the
dalam bentuk perkiraan nilai-nilai variabel form of forecasts of the values of economic
ekonomi yang kemungkinan akan berdampak variables that are likely to have an effect on the
pada kemampuan pembayaran kembali repayment ability of the customer.
konsumen.
Berbagai MEV digunakan untuk setiap model Various of MEVs are used for each PD model,
PD, tergantung pada hasil analisis statistik depending on the statistical analysis result of
kesesuaian MEV dengan PD serta konsensus appropriateness of the MEV with PD as well as
dari pakar kredit. Diantaranya adalah consensus from credit expert. Amongst others
pertumbuhan kredit usaha kecil menengah, are Small Medium Enterprises credit growth,
inflasi, harga minyak kelapa sawit, dan non- inflation, price of crude palm oil (CPO), and
performing loan sektor pertambangan dan non-performing loan mining and quarrying
penggalian. sector.
Agunan digunakan untuk mengurangi eksposur Collateral is held to reduce maximum exposures
maksimum terhadap risiko kredit, khususnya to credit risk, especially during the time of
pada saat terjadinya penurunan nilai atas aset impairment of financial assets. The objective to
keuangan. Tujuan penurunan risiko kredit juga reduce the credit risk is linked to the objective to
dikaitkan dengan tujuan untuk menawarkan offer a right pricing which is in line with the
harga yang tepat yang sesuai dengan risiko credit risk.
kreditnya.
Sensitivitas MEV terhadap ECL Sensitivity of MEV to ECL
Perhitungan ECL bergantung pada beberapa The ECL calculation relies on multiple variables
variabel dan pada dasarnya tidak linier dan and is inherently non-linear and portfolio-
tergantung pada portofolio, yang menyiratkan dependent, which implies that no single analysis
bahwa tidak ada analisis tunggal yang dapat can fully demonstrate the sensitivity of the
sepenuhnya menunjukkan sensitivitas kerugian expected credit loss to changes in the MEVs.
kredit ekspektasian terhadap perubahan dalam
MEV.
MEV yang digunakan Perseroan adalah MEVs used by the Company are Medium
pertumbuhan kredit usaha menengah, inflasi, Enterprises credit growth, inflation, price of
harga minyak kelapa sawit, dan non-performing crude palm oil (CPO), and non-performing loan
loan sektor pertambangan dan penggalian. mining and quarrying sector. This sensitivity
Analisis sensitivitas ini dilakukan secara berkala analysis conducted periodically for all MEVs that
terhadap seluruh MEV yang digunakan dalam used in the model.
model.
Halaman - 111 - Page
Page 557
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(iii) Risiko tingkat bunga (iii) Interest rate risk
Perseroan terekspos risiko tingkat suku bunga The Company is exposed to interest rate risk
yang berasal dari perubahan tingkat bunga atas through the impact of rate changes on interest
aset dan liabilitas yang dikenakan bunga. Risiko ini bearing assets and liabilities. These exposures are
dikelola pada umumnya dengan menggunakan managed mainly through the use of interest rate
interest rate swaps untuk mengkonversi pinjaman swaps, which have the economic effect of
dengan tingkat bunga mengambang menjadi converting borrowings from floating rate to fixed
tingkat bunga tetap. rate.
Perseroan melakukan pengawasan terhadap Interest rate exposure is monitored to minimise any
dampak pergerakan tingkat suku bunga untuk negative impact to the Company. The Company
meminimalisasi dampak negatif terhadap also enters into cross currency swap to hedge the
Perseroan. Perseroan juga melakukan transaksi foreign currency interest loans from interest rate
cross currency swap untuk melindungi liabilitas uncertainty.
bunga dalam mata uang asing atas ketidakpastian
bunga.
Perseroan meminimalisasi eksposur tingkat bunga The Company minimises interest rate exposure by
dengan mengutamakan ketersediaan dana yang prioritising on matching funding availability in
berimbang sesuai dengan Panduan compliance with Derivative Contract/Transactions
Transaksi/Kontrak Derivatif. Guidelines.
Tabel di bawah ini mengikhtisarkan aset dan The following table summarises the Company’s
liabilitas keuangan berbunga Perseroan pada nilai interest earning financial assets and interest
tercatat, yang dikategorikan menurut mana yang bearing financial liabilities at carrying amounts
terlebih dahulu antara tanggal repricing secara which are categorised by the earlier of contractual
kontraktual (contractual repricing) atau tanggal repricing date or maturity dates.
jatuh tempo.
31 Desember/December 2024
Bunga mengambang/Floating rate Bunga tetap/Fixed rate
Tidak
Kurang dari Lebih dari Kurang dari Lebih dari dikenakan
satu tahun/ 1-2 2-3 3 tahun/ satu tahun/ 1-2 2-3 3 tahun/ bunga/
Less than tahun/ tahun/ Over 3 Less than tahun/ tahun/ Over 3 Non-interest Jumlah/
one year years years years one year years years years bearing Total
Aset Assets
Cash and cash
Kas dan setara kas 950 - - - - - - - 950 equivalents
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - - - - 13,158 9,821 6,240 4,171 - 33,390 receivables
Piutang pembiayaan Murabahah financing -
Murabahah - - - - 172 112 48 19 - 351 receivables
Piutang pembiayaan Musyarakah financing -
Musyarakah 555 503 391 264 - 1,713 receivables
Investasi bersih dalam Net investment in
sewa pembiayaan - - - - 2,807 1,469 470 72 - 4,818 finance leases
Tagihan pembiayaan Factoring financing
anjak piutang - - - - 79 5 4 3 - 91 receivables
Piutang lain-lain - - - - 6 4 3 2 820 835 Other receivables
950 - - - 16,777 11,914 7,156 4,531 820 42,148
Dikurangi: Less:
Penyisihan
kerugian Allowance for
penurunan nilai - - - - - - - - (2,204) (2,204) impairment losses
Jumlah aset
keuangan 950 - - - 16,777 11,914 7,156 4,531 (1,384) 39,944 Total financial assets
Liabilitas Liabilities
Pinjaman 8,870 4,170 1,015 42 5,313 - - - (23) 19,387 Borrowings
Surat berharga
yang diterbitkan Securities issued
- Obligasi - - - - 6,196 3,667 373 - (17) 10,219 Bonds -
Utang penyalur
kendaraan - - - - - - - - 78 78 Payable to dealers
Akrual - - - - - - - - 220 221 Accrued expenses
Utang lain-lain - - - - - - - - 199 199 Other payables
Jumlah liabilitas Total financial
keuangan 8,870 4,170 1,015 42 11,509 3,667 373 - 457 30,104 liabilities
Jumlah (7,920) (4,170) (1,015) (42) 5,268 8,247 6,783 4,531 (1,841) 9,840 Subtotal
Derivatif (717) 4,170 1,015 42 717 (4,170) (1,015) (42) - - Derivatives
Jumlah gap repricing Total interest
bunga (8,637) - - - 5,985 4,077 5,768 4,489 - 11,952 repricing gap
Halaman - 112 - Page
Page 558
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(iii) Risiko tingkat bunga (lanjutan) (iii) Interest rate risk (continued)
Tabel di bawah ini mengikhtisarkan aset dan The following table summarises the Company’s
liabilitas keuangan berbunga Perseroan pada nilai interest earning financial assets and interest
tercatat, yang dikategorikan menurut mana yang bearing financial liabilities at carrying amounts
terlebih dahulu antara tanggal repricing secara which are categorised by the earlier of contractual
kontraktual (contractual repricing) atau tanggal repricing date or maturity dates. (continued)
jatuh tempo. (lanjutan)
31 Desember/December 2023
Bunga mengambang/Floating rate Bunga tetap/Fixed rate
Tidak
Kurang dari Lebih dari Kurang dari Lebih dari dikenakan
satu tahun/ 1-2 2-3 3 tahun/ satu tahun/ 1-2 2-3 3 tahun/ bunga/
Less than tahun/ tahun/ Over 3 Less than tahun/ tahun/ Over 3 Non-interest Jumlah/
one year years years years one year years years years bearing Total
Aset Assets
Cash and cash
Kas dan setara kas 890 - - - - - - - - 890 equivalents
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - - - - 13,007 10,002 6,482 3,944 - 33,435 receivables
Piutang pembiayaan Murabahah financing -
Murabahah - - - - 270 206 152 118 - 746 receivables
Piutang pembiayaan Musyarakah financing -
Musyarakah - - - - 499 388 212 45 - 1,144 receivables
Investasi bersih dalam Net investment in
sewa pembiayaan - - - - 2,411 1,251 404 55 - 4,121 finance leases
Tagihan pembiayaan Factoring financing
anjak piutang - - - - 44 5 3 1 - 53 receivables
Piutang lain-lain - - - - 7 6 4 2 747 766 Other receivables
890 - - - 16,238 11,858 7,257 4,165 747 41,155
Dikurangi: Less:
Penyisihan
kerugian Allowance for
penurunan nilai - - - - - - - - (2,431) (2,431) impairment losses
Jumlah aset
keuangan 890 - - - 16,238 11,858 7,257 4,165 (1,684) 38,724 Total financial assets
Liabilitas Liabilities
Pinjaman 3,918 2,473 385 7,475 3,709 1,669 - (40) 19,589 Borrowings
Surat berharga
yang diterbitkan Securities issued
- Obligasi - - - - 4,642 2,345 2,723 68 (16) 9,762 Bonds -
Utang penyalur
kendaraan - - - - - - - - Payable to dealers
Akrual - - - - - - - - 268 268 Accrued expenses
Utang lain-lain - - - - - - - - 238 238 Other payables
Jumlah liabilitas Total financial
keuangan 3,918 2,473 385 12,117 6,054 4,392 68 450 29,857 liabilities
Jumlah (3,028) (2,473) (385) 4,121 5,804 2,865 4,097 (2,134) 8,867 Subtotal
Derivatif 5,725 2,473 385 - (5,725) (2,473) (385) - - - Derivatives
Jumlah gap repricing Total interest
bunga 2,697 - - - (1,604) 3,331 2,480 4,097 11,001 repricing gap
Sensitivitas terhadap laba bersih Sensitivity to net income
Tabel di bawah ini mengikhtisarkan sensitivitas The table below shows the sensitivity of the
laba bersih Perseroan pada tanggal 31 Desember Company’s net income to movement of interest
2024 dan 2023 atas perubahan tingkat suku bunga rates on 31 December 2024 and 2023:
yaitu:
31 Desember/December 2024
Peningkatan/ Penurunan/
Increase by Decrease by
1% 1%
Pengaruh terhadap laba bersih 53 (53) Impact to net income
Halaman - 113 - Page
Page 559
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(iii) Risiko tingkat bunga (lanjutan) (iii) Interest rate risk (continued)
Sensitivitas terhadap laba bersih (lanjutan) Sensitivity to net income (continued)
Tabel di bawah ini mengikhtisarkan sensitivitas The table below shows the sensitivity of the
laba bersih Perseroan pada tanggal 31 Desember Company’s net income to movement of interest
2024 dan 2023 atas perubahan tingkat suku bunga rates on 31 December 2024 and 2023: (continued)
yaitu: (lanjutan)
31 Desember/December 2023
Peningkatan/ Penurunan/
Increase by Decrease by
1% 1%
Pengaruh terhadap laba bersih 25 (25) Impact to net income
Proyeksi di atas mengasumsikan bahwa The projection assumes that the change in interest
perubahan tingkat suku bunga telah terjadi pada rate had occured at the balance sheet date and had
tanggal posisi keuangan dan telah diperhitungkan been applied to the exposure to interest rate risk for
dalam perhitungan eksposur atas risiko tingkat both derivative and non-derivative financial
suku bunga baik untuk instrumen keuangan instruments.
derivatif maupun non-derivatif yang dimiliki pada
tanggal tersebut.
(iv) Risiko likuiditas (iv) Liquidity risk
Risiko likuiditas timbul jika Perseroan mengalami Liquidity risk arises in situations where the
kesulitan dalam mendapatkan sumber pendanaan. Company has difficulties in obtaining funding.
Risiko likuiditas dapat juga timbul akibat Liquidity risk also arises from situations in which the
ketidaksesuaian atas jangka waktu sumber dana Company has a mismatch between the maturity of
yang dimiliki dengan jangka waktu pembiayaan. its fundings and the maturity of its consumer
Perseroan menelaah struktur laporan posisi financing receivables. The Company evaluates and
keuangan dan melakukan analisa serta reviews its statements of financial position
pengukuran risiko likuiditas berdasarkan Pedoman structure, by analysing and measuring liquidity risk
Pengendalian Internal Entitas dan Pedoman based on its Internal Control Manual and Assets
Pengelolaan Aset dan Liabilitas dari pemegang Liabilities Management Guideline from
saham. shareholders.
Tabel jatuh tempo berikut ini menyajikan informasi The maturity tables below provide information about
mengenai perkiraan jatuh tempo dari liabilitas maturities on contractual undiscounted cash flows
sesuai kontrak menjadi arus kas yang of liabilities on 31 December 2024 and 2023.
undiscounted pada tanggal 31 Desember 2024 dan
2023.
31 Desember/December 2024
Tidak
mempunyai
Kurang dari kontrak jatuh
satu tahun/ Lebih dari 3 tempo/No
Less than 1-2 2 - 3 tahun/ tahun/ contractual Jumlah/
one year tahun/years years Over 3 years maturity Total
LIABILITAS LIABILITIES
Pinjaman 14,183 4,170 1,015 42 - 19,410 Borrowings
Surat berharga yang
diterbitkan Securities issued
- Obligasi 6,196 3,667 373 - - 10,236 Bonds -
Utang penyalur kendaraan 78 - - - - 78 Payable to dealer
Akrual 221 - - - - 221 Accrued expenses
Derivatif Derivative
- Arus kas masuk 2,280 1,177 539 - - 3,996 Cash inflow -
- Arus kas keluar (2,307) (1,160) (553) - - (4,020) Cash outflow -
Utang lain-lain 199 - - - - 199 Other payables
Jumlah 20,850 7,854 1,374 42 - 30,120 Total
Halaman - 114 - Page
Page 560
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(iv) Risiko likuiditas (lanjutan) (iv) Liquidity risk (continued)
Tabel jatuh tempo berikut ini menyajikan informasi The maturity tables below provide information about
mengenai perkiraan jatuh tempo dari liabilitas maturities on contractual undiscounted cash flows
sesuai kontrak menjadi arus kas yang of liabilities on 31 December 2024 and 2023.
undiscounted pada tanggal 31 Desember 2024 dan (continued)
2023. (lanjutan)
31 Desember/December 2023
Tidak
mempunyai
Kurang dari kontrak jatuh
satu tahun/ Lebih dari 3 tempo/No
Less than 1-2 2 - 3 tahun/ tahun/ contractual Jumlah/
one year tahun/years years Over 3 years maturity Total
LIABILITAS LIABILITIES
Pinjaman 12,860 6,054 2,118 - - 21,032 Borrowings
Surat berharga yang
diterbitkan Securities issued
- Obligasi 5,119 2,563 2,861 76 - 10,619 Bonds -
Utang penyalur kendaraan - - - - - - Payable to dealer
Akrual 268 - - - - 268 Accrued expenses
Derivatif Derivative
- Arus kas masuk (1,003) (2,008) (2,393) - - (5,404) Cash inflow -
- Arus kas keluar 977 2,088 2,437 - - 5,502 Cash outflow -
Utang lain-lain 238 - - - - 238 Other payables
Jumlah 18,459 8,697 5,023 76 - 32,255 Total
(v) Nilai wajar instrumen keuangan (v) Fair value of financial instruments
(1) Aset dan liabilitas keuangan yang diukur pada (1) Financial assets and liabilities measured at fair
nilai wajar menggunakan hirarki nilai wajar value use the following fair value hierarchy of:
sebagai berikut:
a) Tingkat 1 a) Level 1
Harga kuotasian (tidak disesuaikan) Quoted prices (unadjusted) in active
dalam pasar aktif untuk aset atau liabilitas markets for identical assets or liabilities;
yang identik;
b) Tingkat 2 b) Level 2
Input diluar harga kuotasian yang Inputs other than quoted prices included
termasuk dalam Tingkat 1, yang dapat within Level 1 that are observable for the
diobservasi untuk aset atau liabilitas, baik assets or liabilities, either directly (that is,
secara langsung (misalnya harga) as prices) or indirectly (that is, derived
maupun tidak langsung (misalnya derivasi from prices); and
harga); dan
c) Tingkat 3 c) Level 3
Input untuk aset atau liabilitas yang bukan Inputs for the assets or liabilities that are
berdasarkan data pasar yang dapat not based on observable market data
diobservasi (input yang tidak dapat (unobservable inputs).
diobservasi).
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, aset As at 31 December 2024 and 2023, financial
dan liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar assets and liabilities measured at fair value based
diukur dengan menggunakan hirarki nilai wajar on the following fair value hierarchy: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
31 Desember/December 2024
Nilai tercatat/ Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/ Nilai wajar/
Carrying value Level 1 Level 2 Level 3 Fair value
Aset Assets
Aset derivatif 178 - 178 - 178 Derivative assets
178 - 178 - 178
Liabilitas Liabilities
Liabilitas derivatif 2 - 2 - 2 Derivative liabilities
2 - 2 - 2
Halaman - 115 - Page
Page 561
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(v) Nilai wajar instrumen keuangan (lanjutan) (v) Fair value of financial instruments (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, aset As at 31 December 2024 and 2023, financial
dan liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar assets and liabilities measured at fair value based
diukur dengan menggunakan hirarki nilai wajar on the following fair value hierarchy: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
31 Desember/December 2023
Nilai tercatat/ Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/ Nilai wajar/
Carrying value Level 1 Level 2 Level 3 Fair value
Aset Assets
Aset derivatif 225 - 225 - 225 Derivative assets
225 - 225 - 225
Liabilitas Liabilities
Liabilitas derivatif 46 - 46 - 46 Derivative liabilities
46 - 46 - 46
(2) Tabel di bawah ini menggambarkan nilai (2) The table below sets out the carrying amounts
tercatat dan nilai wajar dari instrumen and fair value of those financial instruments
keuangan yang tidak diukur dalam nilai wajar which are not measured at fair value on the
yang tersaji di laporan posisi keuangan Company’s statements of financial position:
Perseroan:
31 Desember/December 2024
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value
Aset keuangan: Financial assets:
Kas dan setara kas 950 950 Cash and cash equivalents
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 33,390 34,226 receivables
Piutang pembiayaan Musyarakah 1,713 1,707 Musyarakah financing receivables
Piutang pembiayaan Murabahah 351 349 Murabahah financing receivables
Investasi bersih dalam Net investment in
sewa pembiayaan 4,818 4,736 finance leases
Tagihan pembiayaan anjak piutang 91 85 Factoring financing receivables
Piutang lain-lain 835 835 Other receivables
42,148 42,888
Liabilitas keuangan: Financial liabilities:
Pinjaman 19,387 19,576 Borrowings
Surat berharga yang diterbitkan Securities issued
- Obligasi 10,219 10,171 Bonds -
Utang penyalur kendaraan 78 78 Payable to dealers
Akrual 221 221 Accrued expenses
Utang lain-lain 199 199 Other payables
30,104 30,245
31 Desember/December 2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value
Aset keuangan: Financial assets:
Kas dan setara kas 890 890 Cash and cash equivalents
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 33,435 34,691 receivables
Piutang pembiayaan Musyarakah 1,144 1,221 Musyarakah financing receivables
Piutang pembiayaan Murabahah 746 708 Murabahah financing receivables
Investasi bersih dalam Net investment in
sewa pembiayaan 4,121 4,201 finance leases
Tagihan pembiayaan anjak piutang 53 50 Factoring financing receivables
Piutang lain-lain 766 766 Other receivables
41,155 42,527
Liabilitas keuangan: Financial liabilities:
Pinjaman 19,589 19,346 Borrowings
Surat berharga yang diterbitkan Securities issued
- Obligasi 9,762 9,716 Bonds -
Utang penyalur kendaraan - - Payable to dealers
Akrual 268 268 Accrued expenses
Utang lain-lain 238 238 Other payables
29,857 29,568
Halaman - 116 - Page
Page 562
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(v) Nilai wajar instrumen keuangan (lanjutan) (v) Fair value of financial instruments (continued)
(3) Estimasi nilai wajar dari kas dan setara kas (3) For estimated fair value of cash and cash
dikarenakan jatuh temponya di bawah satu equivalent, since the maturity is below one
tahun, nilai tercatat merupakan perkiraan yang year, the carrying value is a reasonable
layak atas nilai wajarnya. approximation of fair value.
Nilai wajar dari piutang pembiayaan The fair value of consumer financing
konsumen - bersih, piutang pembiayaan receivables - net, Murabahah financing
Murabahah dan investasi bersih dalam sewa receivables and net investment in finance
pembiayaan diestimasi menggunakan leases are estimated by using discounted
diskonto arus kas, dengan mengacu pada cash flows applying weighted average market
rata-rata tertimbang dari tingkat suku rates/margin offered by the Company at
bunga/marjin pasar yang diberikan Perseroan statements of financial position date for
untuk aset keuangan yang memiliki financial assets that have similar
karakteristik yang sama dengan aset characteristics with the above mentioned
keuangan tersebut pada tanggal laporan financial assets (level 3 - fair value hierarchy).
posisi keuangan (tingkat 3 - hirarki nilai wajar).
Tagihan pembiayaan anjak piutang dan Factoring financing receivables and other
piutang lain-lain, dikarenakan jatuh temponya receivables, since the maturity is below one
di bawah satu tahun, nilai tercatat merupakan year, the carrying value is a reasonable
perkiraan yang layak atas nilai wajarnya. approximation of fair value. Included in other
Termasuk di dalam piutang lain-lain adalah receivables are the receivables from collateral
piutang dari jaminan kendaraan sebesar vehicles amounted to Rp445 (2023: Rp479).
Rp445 (2023: Rp479). Nilai wajar dari piutang The fair value of the receivables from
dari jaminan kendaraan diestimasi collateral vehicles are estimated based on
berdasarkan harga pasar dari mobil bekas market price of used vehicles adjusted for
yang disesuaikan untuk mencerminkan specific condition of the vehicles (level 2 - fair
kondisi kendaraan (tingkat 2 - hirarki nilai value hierarchy).
wajar).
Nilai wajar dari pinjaman dinilai menggunakan The fair value of borrowing are estimated by
diskonto arus kas berdasarkan tingkat suku using discounted cash flows applying the
bunga efektif yang dikenakan pada effective interest rate charged by the lenders
pemakaian terakhir dalam mata uang masing- for the last utilisation in each currency
masing pinjaman (tingkat 2 - hirarki nilai borrowings (level 2 - fair value hierarchy).
wajar).
Nilai wajar obligasi diestimasi menggunakan The fair value of bonds are estimated by using
data dari IBPA (Indonesia Bond Pricing data from IBPA (Indonesia Bond Pricing
Agency) dimana dihitung dengan model Agency) which is calculated using a
diskonto arus kas dengan kurva yield (diambil discounted cash flow model based on current
dari data pasar) terkini yang sesuai dengan yield curve (derived from market data)
sisa periode jatuh temponya (tingkat 2 - hirarki appropriated with remaining term of maturity
nilai wajar). (level 2 - fair value hierarchy).
Estimasi utang penyalur kendaraan, akrual For estimated fair value of payable to dealers,
dan utang lain-lain dikarenakan jatuh accrued expenses and other payables, since
temponya di bawah satu tahun, nilai tercatat the maturity is below one year, the carrying
merupakan perkiraan yang layak atas nilai value is a reasonable approximation of fair
wajarnya. value.
(vi) Manajemen risiko permodalan (vi) Capital risk management
Tujuan Perseroan dalam mengelola The Company’s objectives when managing capital
permodalannya adalah menjaga kelangsungan are to safeguard the Company’s ability to continue
usaha Perseroan untuk dapat memberikan hasil as a going concern in order to provide returns for
kepada pemegang saham dan manfaat kepada shareholders and benefits for other stakeholders
pemangku kepentingan lainnya, dan memelihara and to maintain an optimal capital structure to
optimalisasi struktur permodalan untuk mengurangi reduce the cost of capital.
biaya modal (cost of capital).
Halaman - 117 - Page
Page 563
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(vi) Manajemen risiko permodalan (lanjutan) (vi) Capital risk management (continued)
Dalam rangka memelihara atau menyesuaikan In order to maintain or adjust the capital structure,
struktur permodalan, Perseroan dapat the Company may adjust the amount of dividends
menyesuaikan jumlah dividen yang dibayarkan paid to shareholders, return capital to shareholders
kepada pemegang saham, imbalan hasil modal or issue new shares to reduce debt.
kepada pemegang saham atau menerbitkan saham
baru untuk mengurangi pinjaman.
Lihat Catatan 39 untuk rincian terkait gearing ratio. Refer to Note 33 for details of gearing ratio.
(vii) Manajemen risiko operasional (vii) Operational risk management
Manajemen Perseroan melakukan pengawasan The Company’s management controls and
dan pengendalian terhadap risiko operasional supervision the operational risk in a comprehensive
Perseroan secara komprehensif dengan by priotising appropriate risk management
mengutamakan penanganan risiko yang tepat according to risk level, including estimates of risks
sesuai tingkat risikonya, termasuk perkiraan possibility that may occur.
terhadap kemungkinan risiko yang dapat terjadi.
Mekanisme tata kelola risiko operasional Operational risk governance mechanism
Risiko operasional Perseroan meliputi risiko The Company’s operational risk includes risks of
terjadinya kerugian material yang dapat disebabkan significant loss caused by human resources factors,
oleh faktor sumber daya manusia, tidak berjalannya not functioning internal process, failures in
proses internal dengan baik, kegagalan sistem information and technology systems and impacts of
informasi dan teknologi dan pangaruh kejadian- external factors, including natural disaster.
kejadian eksternal Perseroan, termasuk dengan
terjadinya bencana alam.
Organisasi dan struktur tata kelola risiko Operational risks governance structure and
operasional dituangkan dalam bentuk kebijakan organisation are construed into the Company’s risk
umum manajemen risiko Perseroan yang mengatur management general policy that govern tasks and
tugas dan tanggung jawab setiap fungsi dalam responsibilities of every function in managing its
mengelola risikonya dan agar setiap individu risks, as well as increase the risks awareness of
memiliki kesadaran manajemen risiko. Dengan each individual. With the lead from Risk
dimotori oleh Direktorat Manajemen Risiko, proses Management Directorate, the risks mitigating and
mitigasi dan pengawasan risiko dilakukan secara monitoring processes are integrally conducted from
terpadu mulai dari satuan departemen, division dan each department, divisions to directorate level, in
direktorat, dan menyelaraskannya dengan tim Audit line with Audit and Compliance team as part of the
dan Compliance sebagai bagian dari Risk Risk Committee.
Committee.
Framework tata kelola risiko operasional Operational risk governance framework
• Identifikasi Risiko • Risk Identification
Manajemen risiko operasional Perseroan The Company’s operational risk management
dimulai dari identifikasi potensi risiko dari starts with identification of potential risks in the
aktivitas-aktivitas Perseroan yang kemudian Company’s activities which then being
dituangkan ke dalam Risk Register. summarised into a Risk Register.
• Pengukuran Risiko • Risk Measurement
Pengukuran risiko operasional dilakukan Operational risk measurement is conducted
dengan menetapkan Key Risk Indicator (KRI), with determining the Key Risk Indicator (KRI)
atas potensi risiko operasional yang perlu of potential operational risks that need to be
diantisipasi Manajemen. Penetapan KRI anticipated by the Management. The KRI is
tersebut dengan memberikan bobot atas risiko weighted based on the potentiality and its
berdasarkan potensi dan dampak risiko impact to the Company. This weighting is
operasional terhadap Perseroan. Hal tersebut conducted to ensure that operational risks are
dilakukan dalam upaya monitoring risiko monitored consistently.
operasional dalam format yang konsisten.
• Mitigasi Risiko • Risk Mitigating
Dengan fokus pada risiko-risiko utama Focusing on the Company’s main risks, risks
Perseroan, mitigasi risiko dilakukan dengan mitigaton is documented in the Company’s
menuangkannya ke dalam kebijakan-kebijakan policies.
Perseroan.
Halaman - 118 - Page
Page 564
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(vii) Manajemen risiko operasional (lanjutan) (vii) Operational risk management (continued)
Framework tata kelola risiko operasional Operational risk governance framework
(lanjutan) (continued)
• Pelaporan Standar • Standard Reporting
Secara periodik, KRI akan dituangkan dalam KRI is reported periodically in a standard
laporan standar kepada Manajemen. Standar report to the Management. The standard report
pelaporan ini selalu dikembangkan dari waktu then being improved from time to time to
ke waktu agar pengukuran risiko dan analisa ensure the updated risks measurement and
skenario dapat semakin menjelaskan risiko scenario analysis that could more explained
operasional terkini. the latest relevant operational risks.
• Risk Appetite • Risk Appetite
Setiap pelaporan dan analisis risiko Each reporting and risks analysis are
dibandingkan dengan batas yang ditentukan compared to the risk appetite set by the
oleh Direksi Perseroan. Dalam penentuan risk Company’s Directors. To determine risk
appetite, Manajemen menyeleraskannya appetite, Management aligns KRI with
antara cara bagaimana KRI disajikan dengan business strategies.
menunjukkan keterkaitannya terhadap strategi
bisnis.
• Keikutsertaan aktif fungsi bisnis unit dari • Active contribution of business function
tim Audit dan Compliance from Audit and Compliance team
Tata kelola risiko operasional juga melibatkan Operational risks governance involves
fungsi bisnis unit serta tim Audit dan business unit functions as well as Audit and
Compliance untuk menyelaraskan Compliance team to align operational
pelaksanaan operasional terhadap ketentuan implementation of the risks policies and
dan tata kelola risiko yang telah ditetapkan, governance, as well as to gain uniformity in
juga untuk mendapatkan keseragaman understanding operational risks governance
pemahaman di setiap fungsi operasional framework by each functions.
terhadap framework tata kelola risiko
operasional.
38. REKONSILIASI AKTIVITAS PENDANAAN BERSIH 38. NET FINANCING ACTIVITIES RECONCILIATION
Rekonsiliasi dari aktivitas pendanaan adalah sebagai Reconciliation from financing activities are as follows:
berikut:
2024
Perubahan non kas/
Non-cash changes
Pergerakan
Pergerakan beban
Valuta asing/ transaksi/
Saldo awal/ Movement of Changes in Saldo akhir/
Beginning Arus kas/ foreign transaction Ending
*)
balance Cashflow exchange cost balance
Pinjaman yang diterima 19,589 (101) (119) 18 19,387 Borrowings
Utang obligasi 9,762 458 - (1) 10,219 Bond payables
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 29,351 357 (119) 17 29,606 financing activities
2023
Perubahan non kas/
Non-cash changes
Pergerakan
Pergerakan beban
Valuta asing/ transaksi/
Saldo awal/ Movement of Changes in Saldo akhir/
Beginning Arus kas/ foreign transaction Ending
*)
balance Cashflow exchange cost balance
Pinjaman yang diterima 17,681 3,063 (1,160) 5 19,589 Borrowings
Utang obligasi 9,586 178 - (2) 9,762 Bond payables
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 27,267 3,241 (1,160) 3 29,351 financing activities
*) Perseroan telah menerapkan kebijakan lindung nilai untuk pinjaman yang *) The Company has applied hedging policy to borrowings denominated in
diterima dalam mata uang asing dan memiliki tingkat suku bunga mengambang foreign currencies with floating interest rates (see Notes 15).
(lihat Catatan 15).
Halaman - 119 - Page
Page 565
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
39. RASIO KEUANGAN BERDASARKAN PERATURAN 39. FINANCIAL RATIOS BASED ON OJK REGULATION
OJK
Berdasarkan POJK No. 35/POJK.35/2018 tanggal Based on POJK No. 35/POJK.35/2018 dated 27
27 Desember 2018 tentang Penyelenggaraan Usaha December 2018 regarding the Organisation of Financial
Perusahaan Pembiayaan, Perseroan diharuskan untuk Company Business, the Company is required to comply
memenuhi sejumlah rasio keuangan tertentu. Rasio with several financial ratios. These financial ratios are
keuangan tersebut dihitung berdasarkan POJK No. calculated based on POJK No. 35/POJK.35/2018 and
35/POJK.35/2018 dan mungkin tidak sesuai dengan may not be consistent with Indonesian Financial
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Berikut ini Accounting Standards. The following are some of the
adalah beberapa rasio keuangan berdasarkan financial ratios based on OJK Regulation: (unaudited)
Peraturan OJK: (tidak diaudit)
2024 2023
Financing to asset ratio 93.53% 93.69% Financing to asset ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan neto
terhadap total pendanaan yang diterima 129.40% 127.09% Net financing receivables to funding ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan untuk pembiayaan Net financing
investasi dan modal kerja dibandingkan dengan receivables for investment and working capital
total saldo piutang pembiayaan 28.19% 27.16% financing to total financing receivables ratio
Rasio piutang pembiayaan bermasalah (NPF) - kotor 0.49% 0.50% Non-performing financing ratio (NPF) - gross
Rasio permodalan 32.13% 29.33% Capital ratio
Rasio ekuitas terhadap modal disetor 352.07% 318.71% Equity to paid up capital ratio
Perseroan memonitor permodalan berdasarkan gearing The Company monitors capital on the basis of the
ratio. Rasio ini dihitung dari nilai bersih pinjaman gearing ratio. This ratio is calculated as net debt
(termasuk obligasi) dibagi dengan jumlah modal. (including bonds payable) divided by total capital. Total
Jumlah modal diambil dari ekuitas yang tercantum capital is calculated as ‘equity’ as shown in the
dalam laporan posisi keuangan. statements of financial position.
Berdasarkan peraturan yang berlaku, jumlah maksimum Based on the prevailing regulation, the maximum
gearing ratio adalah sebesar 10 kali dari total modal. gearing ratio is 10 times from total capital.
2024 2023
Pinjaman Debt:
- Pinjaman yang diterima – bersih 19,387 19,589 Borrowings - net -
- Surat berharga yang diterbitkan 10,219 9,762 Securities issued -
Jumlah pinjaman 29,606 29,351 Total debt
Jumlah modal 10,331 9,373 Total capital
Gearing ratio *) 2,86 3.13 Gearing ratio *)
*) tidak diaudit *) unaudited
40. SALING HAPUS 40. OFFSETTING
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak As at 31 December 2024 and 2023, there is no financial
terdapat aset dan liabilitas keuangan yang saling hapus assets and liabilities that are subject to offsetting in the
pada laporan posisi keuangan. statements of financial position.
Perseroan memiliki pinjaman dan surat berharga yang The Company has borrowing and securities issued
diterbitkan yang dijamin dengan fidusia atas piutang collaterised by fiduciary of consumer financing
pembiayaan konsumen (lihat Catatan 5), yang menjadi receivables (refer to Note 5), which are subject to
subyek untuk memenuhi netting arrangements dan enforceable netting arrangements and similar
perjanjian serupa, yang tidak saling hapus pada laporan agreements that are not set off in the statements of
posisi keuangan. financial position.
Halaman - 120 - Page
Page 566
PT ASTRA SEDAYA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dalam miliaran Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in billions of Rupiah, unless otherwise stated)
40. SALING HAPUS (lanjutan) 40. OFFSETTING (continued)
Perseroan memiliki aset dan liabilitas keuangan The Company has derivative assets and liabilities that
derivatif yang tunduk pada perjanjian induk untuk are subject to enforceable master netting arrangements
menyelesaikan secara neto, dimana perjanjian antara whereas the agreement between the Company and the
Perseroan dan pihak counterparty memperbolehkan counterparty allows for net settlement of the relevant
penyelesaian neto atas aset dan liabilitas keuangan financial assets and liabilities when both elect to settle
tersebut ketika kedua pihak memilih untuk on a net basis. Otherwise, financial assets and liabilities
menyelesaikan dengan dasar neto. Ketika kedua pihak will be settled on a gross basis. However, each party to
tidak memilih untuk menyelesaikan secara neto, aset the master netting agreement will have the option to
dan liabilitas keuangan diselesaikan dengan dasar settle such amount on a net basis in the event of default
bruto, akan tetapi masing-masing pihak dalam of the other party.
perjanjian induk mempunyai opsi untuk menyelesaikan
jumlah-jumlah tersebut dengan dasar neto pada
peristiwa di mana terjadi gagal bayar salah satu pihak.
41. STANDAR AKUNTANSI BARU YANG TELAH 41. ACCOUNTING STANDARD ISSUED BUT NOT YET
DISAHKAN NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF EFFECTIVE
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Financial Accounting Standard Board of Indonesian
Indonesia (DSAK-IAI) telah menerbitkan standar baru, Institute of Accountants (DSAK-IAI) has issued the
amandemen dan interpretasi berikut, namun belum following new standards, amendments and
berlaku efektif untuk laporan keuangan untuk tahun interpretations, but not yet effective for the financial
yang berakhir pada 31 Desember 2024: statements for the year ended 31 December 2024 as
follows:
- PSAK 117: "Kontrak Asuransi"; dan - SFAS 117: "Insurance contracts"; and
- Amandemen PSAK 117: “Kontrak Asuransi” terkait - Amendment of SFAS 117: “Insurance Contract”
Penerapan Awal PSAK 117 dan PSAK 109 - regarding Initial Application of SFAS 117 and SFAS
Informasi Komparatif; dan 109 - Comparative Information; and
- PSAK 221 "Pengaruh Perubahan Kurs Valuta - SFAS 221 "The Effect of Changes in Foreign
Asing". Exchange Rates"
Standar tersebut akan berlaku efektif pada 1 Januari The above standards will be effective on 1 January
2025 dan penerapan dini diperbolehkan. 2025 and early adoption is permitted.
Pada saat penerbitan laporan keuangan, Perseroan As at the authorisation date of these financial
masih mempelajari dampak yang mungkin timbul dari statements, the Company is still evaluating the potential
penerapan standar baru dan revisi tersebut serta impact of these new and revised standards to the
pengaruhnya pada laporan keuangan Perseroan. Company’s financial statements.
Halaman - 121 - Page
Page 567
Page 568
Laporan Tahunan 2024
Annual Report 2024
www.acc.co.id
PT Astra Sedaya Finance berizin
dan diawasi oleh Otoritas Jasa
Keuangan (OJK)
PT Astra Sedaya Finance licensed
and supervised by the Financial
Services Authority (OJK)
PT Astra Sedaya Finance
Kantor Pusat / Head Office
Jl. TB Simatupang No. 90 Jakarta 12530 Indonesia
Telp. (62) 21 78859 000
Names mentioned 176 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT ASTRA SEDAYA FINANCE Selamat
p.2
unresolved
org
PT Astra Sedaya
p.2 ×3
unresolved
org
PT Astra Sedaya Finance Tahun Buku
p.2
unresolved
org
PT Astra Sedaya Finance Annual
p.2
unresolved
org
PT Astra
p.3 ×9
unresolved
org
PT Astra Sedaya Sedaya Finance. Hingga
p.3
unresolved
person
Kebijakan Nominasi
· Komisaris
p.8
unresolved
person
Keberagaman
· Komisaris
p.8
unresolved
—
Pemantau Risiko
p.8
unresolved
—
Pendahuluan
p.8
unresolved
—
344 Komite Nominasi dan Remunerasi
p.8
unresolved
—
Komitmen Penerapan GCG
p.8
unresolved
—
Training and/or Education Programs of Committees
p.8
unresolved
person
Employee
· Sekretaris Perusahaan
p.9
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.15
unresolved
org
Bank Saqu.
p.22 ×2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.29 ×36
unresolved
org
PT Hartadinata
p.30
unresolved
org
Astra Abadi Tbk
p.30 ×2
unresolved
org
PT Astra Sedaya Finance THE BEST PERFORMING MULTIFINANCE
p.32
unresolved
org
Bank Indonesia
p.37 ×11
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.41
unresolved
person
Leonard W. S. Siregar
· Komisaris Independen
p.43
unresolved
person
Prof. Dr. K.H. Ahmad Mukri Aji
p.59
unresolved
org
H. Ketua Dewan Pengawas Syariah
p.59
unresolved
org
PT ASTRA SEDAYA FINANCE STATEMENT OF THE BOARD
p.60 ×2
unresolved
org
PT Astra Sedaya Finance Company Name MODAL DASAR
p.64
unresolved
person
Akta Notaris Rukmasanti Hardjasatya
p.64 ×3
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.64
unresolved
org
Minister of Justice
p.64 ×3
unresolved
org
PT Garda Era Sedaya
p.64 ×5
unresolved
org
PT Sedaya Multi Investama
p.64 ×6
unresolved
person
Notary Rukmasanti Hardjasatya
p.65
unresolved
person
Akta Notaris Wiwik Condro
p.65 ×2
unresolved
person
Notary Wiwik Condro
p.65 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
p.65 ×2
unresolved
org
Menteri
p.65
unresolved
org
PT Swadharma Bhakti Swadharma Bhakti Sedaya Finance
p.66
unresolved
org
PT Cipta Sedaya
p.66
unresolved
org
PT Cipta Sedaya Digital Indonesia Digital Indonesia
p.66
unresolved
org
PT Staco
p.66
unresolved
org
PT Staco Estika Sedaya Finance
p.66
unresolved
org
PT Astra Estika Sedaya Finance
p.66
unresolved
org
PT Astra Auto Finance
p.66 ×7
unresolved
org
PT Pratama Sadya Sadana
p.66 ×4
unresolved
org
PT Pratama Sedaya Finance
p.66
unresolved
org
Directorate General of Direktorat Jenderal Lembaga Keuangan
p.66
unresolved
org
Ministry of Finance
p.66
unresolved
org
PT Fitch Ratings
p.66 ×4
unresolved
org
PT Pemeringkat Stable Outlook
p.66
unresolved
org
PT Pemeringkat Efek Indonesia
p.66 ×3
unresolved
org
PT Raharja Sedaya
p.67 ×5
unresolved
org
PT Raharja Sedaya Finance
p.67 ×4
unresolved
org
PT Raharja
p.67
unresolved
org
Menteri Kehakiman
p.67
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi
p.68
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.68
unresolved
org
PT Fitch Ratings Indonesia.
p.72 ×3
unresolved
org
Direktorat Jenderal Kependudukan
p.72
unresolved
org
Directorate General of Population and Civil Registration
p.72
unresolved
org
PT Fitch Cabe
p.72
unresolved
person
Updated Annually
· Member
p.78 ×3
unresolved
org
Dana Pensiun Astra Satu
p.82 ×4
unresolved
org
Dana Pensiun Astra Dua
p.82 ×4
unresolved
org
PT Astra Daihatsu Motor
p.82 ×4
unresolved
org
PT Menara Astra
p.82 ×6
unresolved
org
PT Sedaya
p.82
unresolved
org
PT Sedaya Pratama
p.82 ×11
unresolved
org
PT Toyota Astra Financial Services
p.83 ×5
unresolved
org
PT Asuransi Astra Buana
p.83 ×19
unresolved
org
PT Inti Salim Corporation
p.83
unresolved
person
Sertifikasi Dasar Pembiayaan
· Komisaris
p.84 ×2
unresolved
org
PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia
p.84 ×14
unresolved
org
PT Tunas Era Asia
p.85 ×2
unresolved
org
PT Astra Sehat Nusantara
p.85 ×2
unresolved
org
PT Astra Healthcare Indonesia
p.85 ×2
unresolved
org
PT Astra Digital Indonesia
p.85 ×2
unresolved
org
PT Arya Kharisma
p.85 ×2
unresolved
org
PT Isuzu Astra Motor Indonesia
p.85 ×4
unresolved
org
PT Mobilitas Digital Indonesia
p.85 ×2
unresolved
org
PT Polinasi Iddea Investama
p.85 ×2
unresolved
org
PT Astra Auto Digital
p.85 ×3
unresolved
org
PT Rekan Usaha Mikro Anda
p.85 ×2
unresolved
org
Yayasan Dharma Bhakti Astra
p.85
unresolved
org
PT Astra Land Indonesia
p.86 ×2
unresolved
org
PT Brahmayasa Bahtera
p.86 ×4
unresolved
org
PT Astra Multi Trucks Indonesia
p.86
unresolved
org
PT Astra Multi
p.86
unresolved
org
PT UD Astra Motor Indonesia
p.86 ×2
unresolved
org
PT Astra Autoprima
p.86 ×2
unresolved
org
PT Tjahja Sakti Motor
p.86 ×2
unresolved
org
PT Pulogadung Pawitra Laksana
p.86
unresolved
org
PT Inti Pantja Press Industri
p.86 ×2
unresolved
org
PT Gaya Motor
p.86 ×2
unresolved
org
PT Fuji Technica Indonesia
p.86 ×2
unresolved
org
PT Astra Tol Nusantara
p.86 ×2
unresolved
org
PT Astra Nusa Perdana
p.86 ×2
unresolved
org
PT UT Heavy Industry Pte
p.87 ×2
unresolved
org
PT Tambang Karya Supra
p.87 ×2
unresolved
org
PT Astra Agro
p.90
unresolved
org
PT Samadista Karya
p.92 ×2
unresolved
org
PT Schroder Investment Management Indonesia
p.93
unresolved
org
PT Stacomitra Graha
p.95 ×7
unresolved
org
PT Astra Digital Mobil
p.95 ×2
unresolved
org
PT Balai Lelang Serasi
p.95 ×2
unresolved
org
PT Astra Transportasi Indonesia
p.95 ×2
unresolved
org
PT Solusi Mobilitas Bangsa
p.96 ×2
unresolved
org
PT Toyofuji Serasi Indonesia
p.96 ×2
unresolved
org
PT Swadharma Bhakti Sedaya Finance
p.96 ×11
unresolved
org
Sertifikasi Manajemen Risiko
p.98 ×6
unresolved
org
PT Swadharma Bhakti
p.99
unresolved
org
PT Astra Sedaya Finance Seminar
p.103 ×4
unresolved
org
PT Daya Dimensi Indonesia
p.111
unresolved
org
PT Astra Sedaya Finance Sertifikasi
p.111
unresolved
org
PT Cipta Sedaya Digital Indonesia
p.112 ×4
unresolved
org
PT Astra Kreasi Digital
p.112 ×2
unresolved
person
Mohammad Farauk*)
· Direktur / Director
p.115
unresolved
org
PT Astra Sedaya Appointment
p.117 ×2
unresolved
org
PT Astra Sedaya Finance No. Appointment
p.120
unresolved
org
Pelaksana Harian Dewan Syariah Nasional MUI
p.120
unresolved
org
PT Asuransi Tri Pakarta
p.121
unresolved
org
PT Asuransi Tri
p.121
unresolved
org
PT Sharia Multifinance Astra
p.122 ×2
unresolved
org
Nasional Sertifikat
p.124
unresolved
org
PT Serasi Autoraya AI
p.227
unresolved
org
PT Serasi
p.227
unresolved
org
PT Astra Mitra Ventura
p.227 ×2
unresolved
org
PT Swadharma
p.227
unresolved
org
PT Swadharma Bhakti Bhakti Sedaya Finance
p.227
unresolved
org
PT Cipta Sedaya Digital
p.227
unresolved
org
PT Astra Auto Finance. Entitas-
p.227
unresolved
org
PT Astra Auto Finance. These
p.227
unresolved
org
Dana Pensiun Astra
p.230
unresolved
org
Departemen Corporate Internal
p.249
unresolved
org
Bank Financial Institutions. Risiko
p.254
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.