Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 102
Page 1
Page 2
Penjelasan Tema
Cover Story
Komitmen PT Multi Hanna Kreasindo Tbk untuk berperan PT Multi Hanna Kreasindo Tbk is committed to actively
aktif dalam menciptakan ekosistem industri yang contributing to creating a sustainable industry ecosystem.
berkelanjutan. Perseroan mengintegrasikan inovasi dan The company integrates innovation and collaboration as
kolaborasi sebagai fondasi utama dalam menjalankan key foundations in its business operations, particularly
operasional bisnisnya, terutama di sektor pengelolaan industrial waste management. It continues to strengthen
limbah industri. Perseroan terus memperkuat upaya efforts to minimize environmental impact by applying
dalam meminimalkan dampak negatif terhadap lingkungan advanced technology to ensure waste is processed by
melalui penerapan teknologi canggih untuk memastikan environmental regulations.
limbah diolah sesuai standar regulasi lingkungan.
Sebagai Perseroan yang bergerak di bidang pengelolaan As the Company engaged in industrial waste management,
limbah industri, baik B3 maupun non-B3, Perseroan secara both hazardous (B3) and non-hazardous, the company
konsisten menerapkan teknologi canggih seperti sistem consistently applies advanced technologies such as
WWTP dan Incinerator , untuk memastikan bahwa limbah WWTP systems and incinerators to ensure that the waste
yang dikelola memenuhi standar lingkungan yang ketat. it manages meets strict environmental standards. The
Perseroan juga terus berinovasi melalui pengembangan company also continues to innovate by developing new
metode pengelolaan limbah baru yang sesuai dengan waste management methods in line with the 3R principles
prinsip 3R (Reuse, Recycling, Recovery), sambil (Reuse, Recycling, Recovery), while strengthening
memperkuat kolaborasi dengan berbagai pihak, termasuk collaborations with various stakeholders, including the
pemerintah, masyarakat, dan mitra usaha. government, communities, and business partners.
Di sepanjang tahun 2024, Perseroan melanjutkan Throughout 2024, the Company continued its strategic
ekspansi strategis dengan fokus pada pengembangan expansion with a focus on developing a new factory
pabrik baru di Lamongan, Jawa Timur, yang dirancang in Lamongan, East Java, designed to improve waste
untuk meningkatkan efisiensi dan kapasitas pengolahan processing efficiency and capacity, with operations
limbah dengan target mulai beroperasi pada 2025 . expected to begin in 2025. This development reflects
Pembangunan ini mencerminkan langkah nyata Perseroan the Company’s commitment to creating a positive impact
dalam menciptakan dampak positif bagi masyarakat on society and supporting the national agenda for
dan mendukung agenda nasional untuk keberlanjutan environmental sustainability.
lingkungan.
Dengan “Mewujudkan Kelestarian Lingkungan dalam With the theme “Achieving Environmental Sustainability
Ekosistem Industri melalui Inovasi dan Kolaborasi,” in the Industrial Ecosystem through Innovation and
Perseroan menegaskan komitmen dan dedikasi terhadap Collaboration” the Company reaffirms its commitment and
SDGs (Sustainable Development Goals). Perseroan dedication to the Sustainable Development Goals (SDGs).
terus berinovasi, memperluas jangkauan bisnis, dan The Company continues to innovate, expand its business
memberikan kontribusi berkelanjutan bagi ekosistem reach, and make sustainable contributions to the industrial
industri di Indonesia. Perseroan optimis untuk mencapai ecosystem in Indonesia. The Company is optimistic about
target yang telah ditetapkan, seiring dengan visi yang achieving its set targets, aligned with its strong vision of
kuat yaitu, Menjadi perusahaan global yang berwawasan becoming a global, environmentally-conscious company in
lingkungan dalam usaha pengelolaan limbah industri. industrial waste management.
2 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 3
Daftar Isi
Table of Content
Penjelasan Tema
1
Cover Story
Daftar Isi
2
Table of Content
TENTANG LAPORAN
BERKELANJUTAN
About Sustainability Report
Tentang Laporan Berkelanjutan
6
TATA KELOLA
About Sustainability Report
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
8
KEBERLANJUTAN
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan Sustainability Governance
12
Sustainability Perfomance Highlights
Tata Kelola Keberlanjutan
46
Sustainability Governance
PROFIL
PERUSAHAAN
Company Profile KINERJA
KEBERLANJUTAN
Informasi Perusahaan
16 Sustainability Performance
Company’s Information
Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan
18 Kinerja Ekonomi
Vision, Mission and Corporate Values 52
Economic Performance
Kegiatan Usaha
22 Kinerja Lingkungan Hidup
Business Activites 61
Environmental Performance
Skala Usaha
21 Kinerja Sosial
Business Scale 76
Social Performance
Kegiatan Usaha
22
Business Activites
Keanggotaan pada Asosiasi
28
Membership in Associations Surat Pernyataan Anggota Dewan
Komisaris dan Direksi Tentang Tanggung
Perubahan yang Bersifat Signifikan Jawab atas Laporan Keberlanjutan
29
Significant Changes PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Tahun 2024
92
Statement of the Board of Commissioners
and Board of Directors Regarding
Responsibility for the 2024 Sustainability
PENJELASAN Report of PT Multi Hanna Kreasindo Tbk
DIREKSI Verifikasi Tertulis Dari Pihak Independen
Independent Party Written Verification
93
Directors’ Explanation
Tanggapan Terhadap Umpan Balik
Laporan Tahun Sebelumnya
94
Penjelasan Direksi Response to the Previous Year’s Report
32 Feedback
Directors’ Explanation
Lembar Umpan Balik
95
Feedback Form
Referensi SEOJK No.16/SEOJK.04/2021
97
Referensi SEOJK No.16/SEOJK.04/2021
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 3
Page 4
TENTANG LAPORAN BERKELANJUTAN About Sustainability Report Tentang Laporan Berkelanjutan 6 About Sustainability Report Strategi Keberlanjutan 8 Sustainability Strategy Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan 12 Sustainability Perfomance Highlights
Page 5
Page 6
Tentang Laporan Berkelanjutan
About Sustainability Report
Tentang Laporan Berkelanjutan
About Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan ini disusun sebagai bentuk This Sustainability Report is prepared as a reflection
komitmen PT Multi Hanna Kreasindo Tbk dalam of PT Multi Hanna Kreasindo Tbk’s commitment
menjalankan prinsip bisnis yang bertanggung jawab to responsible and sustainable business practices,
dan berkelanjutan, sekaligus memastikan transparansi while ensuring transparency and accountability to
serta akuntabilitas kepada para pemangku kepentingan. all stakeholders. The report covers the Company’s
Laporan ini mencakup kinerja ekonomi, sosial, dan economic, social, and environmental performance for the
lingkungan dalam periode 1 Januari hingga 31 Desember period of January 1st to December 31st, 2024, providing
2024, memberikan gambaran menyeluruh mengenai a comprehensive overview of its efforts to achieve
upaya perusahaan dalam mencapai keberlanjutan. sustainability.
Sebagai laporan keberlanjutan kedua, dokumen ini As the second sustainability report, this document
menegaskan konsistensi perusahaan dalam menjaga reaffirms the Company’s commitment to maintaining a
siklus pelaporan yang berkesinambungan, dengan consistent and continuous reporting cycle, upholding the
menjunjung tinggi prinsip keadilan dan kesetaraan. principles of fairness and equality. The annual publication
Komitmen untuk menerbitkan laporan setiap tahun of this report aims to provide accurate and relevant
bertujuan untuk menyediakan informasi yang akurat information regarding the Company’s sustainability
dan relevan mengenai praktik keberlanjutan yang practices, enabling stakeholders to gain a clearer
dijalankan, sehingga para pemangku kepentingan understanding of its policies and the implementation of
dapat memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang sustainability initiatives.
kebijakan serta implementasi keberlanjutan di dalam
perusahaan.
Penyusunan laporan ini merujuk pada regulasi yang This report is prepared based on the regulations set
ditetapkan dalam Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan out in the Circular Letter of the Financial Services
Nomor 16/SEOJK.04/2021 mengenai Bentuk dan Isi Authority Number 16/SEOJK.04/2021 concerning the
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik, yang Form and Content of Annual Reports of Issuers or Public
menjadi standar dalam penyusunan laporan tahunan, Companies, which serves as the standard for preparing
termasuk aspek keberlanjutan. Seluruh informasi dalam annual reports, including sustainability aspects. All
laporan ini disusun sesuai dengan ketentuan yang information in this report has been compiled following the
berlaku untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi applicable regulations to ensure compliance and uphold
serta menjamin standar transparansi dan akuntabilitas. standards of transparency and accountability. Each
Setiap bagian laporan yang relevan telah ditandai relevant section of the report is marked with the SEOJK
dengan kode indeks SEOJK Nomor 16/SEOJK.04/2021 Number 16/SEOJK.04/2021 index code to facilitate
guna memudahkan keterlacakan data serta memastikan data traceability and ensure alignment with regulatory
kesesuaian dengan persyaratan regulasi yang berlaku. requirements.
6 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 7
Selain itu, guna memperkuat kepatuhan terhadap Additionally, to strengthen compliance with more aspek keberlanjutan yang lebih spesifik, laporan ini juga specific sustainability aspects, this report also includes a mencakup Daftar Pengungkapan berdasarkan Peraturan Disclosure List based on the Financial Services Authority Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 Regulation Number 51/POJK.03/2017 concerning the mengenai Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Implementation of Sustainable Finance for Financial Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Institutions, Issuers, and Public Companies. This list Publik. Daftar ini berfungsi sebagai panduan dalam serves as a guide to help track each required disclosure menelusuri setiap pengungkapan yang dipersyaratkan, by providing relevant sustainability information along with dengan mencantumkan informasi keberlanjutan yang its page number, ensuring equal access to the disclosed relevan beserta halamannya, sehingga memastikan information for all stakeholders. akses yang setara bagi seluruh pemangku kepentingan terhadap informasi yang disampaikan. Dalam rangka menjunjung tinggi prinsip transparansi, To uphold the principle of transparency, this report laporan ini disusun tanpa menyajikan kembali informasi has been prepared without repeating information yang telah dipublikasikan dalam laporan sebelumnya. already published in previous reports. There are no Tidak terdapat perubahan substansial dalam batasan significant changes in reporting boundaries or material pelaporan maupun topik material yang dibahas topics compared to the previous period, reflecting the dibandingkan periode sebelumnya, yang mencerminkan Company’s consistent approach to sustainability. This konsistensi pendekatan keberlanjutan perusahaan. stability highlights the continuity of the Company’s Stabilitas ini menegaskan kesinambungan strategi sustainability strategy and demonstrates its commitment keberlanjutan yang diterapkan dalam operasional to responsible and sustainable business practices. perusahaan, serta menunjukkan tanggung jawab dalam menjalankan bisnis yang berkelanjutan. Sebagai bagian dari upaya meningkatkan akuntabilitas, As part of its efforts to enhance accountability, the perusahaan menyadari pentingnya proses verifikasi Company recognizes the importance of verification by an oleh pihak independen. Meskipun laporan keberlanjutan independent party. Although this sustainability report has ini belum melalui assurance eksternal, perusahaan not yet undergone external assurance, the Company is berkomitmen untuk melibatkan pihak ketiga dalam committed to involving a third party for verification in the proses verifikasi pada masa mendatang. Langkah ini future. This step is intended to strengthen independence, diambil guna memperkuat independensi, meningkatkan enhance credibility, and ensure the accuracy of the kredibilitas, serta memastikan akurasi informasi yang information presented, thereby increasing stakeholder disampaikan, sehingga kepercayaan pemangku trust in the sustainability report. kepentingan terhadap laporan keberlanjutan semakin meningkat. Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 7
Page 8
Tentang Laporan Berkelanjutan
About Sustainability Report
Strategi Keberlanjutan [A.1]
Sustainability Strategy
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk berkomitmen untuk PT Multi Hanna Kreasindo Tbk is committed to
menjalankan strategi keberlanjutan yang berorientasi implementing a sustainability strategy focused on
pada pertumbuhan jangka panjang yang seimbang long-term growth that balances economic, social,
antara aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Sebagai and environmental aspects. As a company engaged
Perseroan yang bergerak dalam pengelolaan limbah in industrial waste management, MHKI adopts the
industri, Perseroan mengadopsi prinsip ekonomi principles of a circular economy and continues to
sirkular dan terus berinovasi dalam pemanfaatan innovate in transforming waste into valuable resources.
limbah menjadi sumber daya yang bernilai tambah. The Company’s sustainability strategy encompasses
Strategi keberlanjutan Perseroan mencakup lima aspek five interconnected key areas, all aligned with its vision
utama yang saling berhubungan dan berorientasi pada to become a globally recognized, environmentally
pencapaian visi Perseroan untuk menjadi entitas global conscious entity.
yang berwawasan lingkungan.
Perseroan menjadikan keberlanjutan sebagai landasan The Company places sustainability at the core of
utama dalam menjalankan operasional dan ekspansi its operations and business expansion. Its vision is
bisnisnya. Visi Perseroan adalah menjadi perusahaan to become a globally recognized, environmentally
global yang berwawasan lingkungan dalam usaha conscious company in industrial waste management. This
pengelolaan limbah industri, yang diwujudkan melalui vision is realized through innovative waste management
pendekatan inovatif dalam pengelolaan limbah approaches and a strong commitment to environmental
dan komitmen terhadap regulasi lingkungan. Untuk regulations. To support this vision, the Company actively:
mendukung visi ini, Perseroan secara aktif:
8 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 9
1. Mengembangkan infrastruktur pengolahan limbah 1. Develops environmentally friendly waste treatment
yang ramah lingkungan. infrastructure.
2. Menjalankan kerja sama strategis dengan lembaga 2. Engages in strategic partnerships with research
riset dan akademisi, seperti kolaborasi dengan institutions and academia, such as collaborating
SBRC IPB dalam pemanfaatan limbah glycerine with SBRC IPB on utilizing glycerine pitch waste.
pitch.
3. Meningkatkan kapasitas produksi guna 3. Increases production capacity to accommodate the
mengakomodasi pertumbuhan permintaan jasa growing demand for industrial waste management
pengelolaan limbah industri. services.
Sebagai bagian dari strategi jangka panjang dan As part of its long-term strategy and in recognition of the
bentuk pengakuan terhadap kepatuhan Perseroan Company’s commitment to environmental compliance,
dalam pengelolaan lingkungan. Perseroan berupaya the Company strives to maintain its Blue Proper rating
mempertahankan pencapaian Proper Biru dan and the consistent performance it has achieved over the
konsistensi yang telah diraih selama 4 (empat) tahun past four consecutive years.
berturut-turut.
Selain itu, Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan In addition, the Company is committed to enhancing its
kontribusinya dalam ekonomi sirkular melalui contribution to the circular economy through developing
pengembangan inovasi produk dan layanan. Penggunaan innovative products and services. Utilizing technology
teknologi dalam pemanfaatan limbah sebagai bahan to transform waste into new raw materials is one of
baku baru menjadi salah satu prioritas Perseroan dalam the Company’s key priorities in achieving its long-term
mencapai tujuan jangka panjangnya. objectives.
Untuk mendukung pencapaian target jangka panjang, To support its long-term goals, the Company has set
Perseroan menetapkan serangkaian target jangka a short-term target focused on enhancing operational
pendek yang berfokus pada peningkatan kapasitas capacity and production efficiency. Although specific
operasional dan efisiensi produksi. Meskipun belum KPIs related to the volume of waste to be processed
menetapkan KPI spesifik terkait jumlah limbah yang annually have not yet been established, the Company
harus diolah dalam satu tahun, Perseroan memastikan prioritizes increasing production capacity and meeting
bahwa peningkatan kapasitas produksi dan capaian annual performance targets. Several measures taken to
kinerja tahunan menjadi prioritas utama. Beberapa achieve these objectives include:
langkah yang diambil untuk mencapai target ini antara
lain:
1. Ekspansi kapasitas produksi dengan pembangunan 1. Expansion of production capacity through the
fasilitas pengolahan limbah di Lamongan, yang construction of a waste treatment facility in
ditargetkan mulai beroperasi pada kuartal pertama Lamongan, which is scheduled to begin operations
2025. in the first quarter of 2025.
2. Peningkatan efisiensi operasional dengan 2. Enhancement of operational efficiency by adopting
mengadopsi teknologi pengolahan limbah yang more modern and sustainability-oriented waste
lebih modern dan berorientasi pada keberlanjutan. treatment technologies.
3. Diversifikasi layanan dengan memperluas cakupan 3. Diversification of services by expanding the scope
pengolahan limbah industri, termasuk limbah medis of industrial waste treatment, including medical and
dan limbah cair, guna memenuhi kebutuhan pasar liquid waste, to meet the growing demands of the
yang terus berkembang. market.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 9
Page 10
Tentang Laporan Berkelanjutan
About Sustainability Report
Dalam implementasi strategi keberlanjutan, Perseroan In implementing its sustainability strategy, the Company
mengidentifikasi dan mengelola risiko yang dapat identifies and manages risks that may affect the long-
mempengaruhi keberlanjutan bisnis. Risiko utama term viability of its business. The main risks faced by
yang dihadapi Perseroan mencakup aspek ekonomi, the Company span economic, environmental, and social
lingkungan, dan sosial: aspects:
Aspek Ekonomi Aspek Lingkungan
Economy Aspect Environment Aspect
Fluktuasi harga energi dan bahan baku dapat Regulasi lingkungan yang semakin ketat mengharuskan
mempengaruhi efisiensi biaya operasional. Perseroan Perseroan untuk terus menyesuaikan operasionalnya
mengatasi risiko ini dengan melakukan diversifikasi agar tetap patuh terhadap standar industri.
sumber daya dan mengoptimalkan efisiensi produksi.
Fluctuations in energy and raw material prices may Increasingly stringent environmental regulations
impact operational cost efficiency. The Company require the Company to continuously adapt its
addresses this risk by diversifying its resource base operations to remain compliant with industry standards.
and optimizing production efficiency.
Aspek Sosial
Social Aspect
Rendahnya kesadaran masyarakat dan pelaku industri
tentang pengelolaan limbah yang bertanggung jawab
menjadi tantangan tersendiri. Perseroan menjalankan
program edukasi dan advokasi guna meningkatkan
kesadaran akan pentingnya pengelolaan limbah yang
berkelanjutan.
Low public and industry awareness regarding responsible
waste management presents an ongoing challenge.
To address this, the Company implements educational
and advocacy programs to raise awareness about the
importance of sustainable waste management.
10 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 11
Strategi mitigasi risiko ini mencakup investasi dalam This risk mitigation strategy includes investing in
teknologi ramah lingkungan, peningkatan kepatuhan environmentally friendly technologies, enhancing
terhadap standar internasional seperti ISO 9001, ISO compliance with international standards such as ISO
14001, dan ISO 45001, serta penguatan tata kelola 9001, ISO 14001, and ISO 45001, and strengthening
perusahaan untuk memastikan keberlanjutan jangka corporate governance to ensure long-term sustainability.
panjang.
Sebagai Perseroan yang terus berkembang, Perseroan As a growing company, the Company aims to achieve
menargetkan pencapaian hasil yang lebih luas dalam broader outcomes in sustainability. Key targeted
aspek keberlanjutan. Beberapa hasil utama yang ingin outcomes include:
dicapai mencakup:
1. Menjadi perusahaan global yang berwawasan 1. To become a global, environmentally-conscious
lingkungan dalam pengelolaan limbah industri, company in industrial waste management, with
dengan ekspansi bisnis yang lebih luas dan broader business expansion and implementing high
penerapan standar keberlanjutan yang tinggi. sustainability standards.
2. Menghasilkan produk dan layanan inovatif, seperti 2. To produce innovative products and services, such
pemanfaatan limbah menjadi bata merah dan as converting waste into red bricks and developing
pengembangan katalis karbon gliserol, sebagai glycerol carbon catalysts, as part of the Company’s
bagian dari upaya Perseroan dalam mendukung efforts to support the circular economy.
ekonomi sirkular.
3. Meningkatkan daya saing dan efisiensi operasional, 3. To enhance competitiveness and operational
dengan fokus pada optimalisasi sumber daya, efficiency, focusing on optimizing resources,
inovasi teknologi, dan peningkatan kapasitas technological innovation, and increasing production
produksi. capacity.
Dengan strategi keberlanjutan yang terarah dan With a focused sustainability strategy and systematic
implementasi yang sistematis, Perseroan berkomitmen implementation, the Company is committed to
untuk terus meningkatkan dampak positif terhadap continuously increasing its positive impact on the
lingkungan dan masyarakat, serta memperkuat posisinya environment and society, while strengthening its position
sebagai pemimpin dalam industri pengelolaan limbah di as a leader in the waste management industry in
Indonesia dan skala global. Indonesia and globally.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 11
Page 12
Tentang Laporan Berkelanjutan
About Sustainability Report
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Sustainability Perfomance Highlights
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Keterangan Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Pendapatan
Rp 172.303.629.148 148.335.976.483 132.190.901.53
Revenues
Laba (Rugi) Tahun Berjalan
Rp 32.196.838.682 28.702.659.539 29.827.539.842
Net Profit (Loss) for the Year
Kontribusi kepada Negara
Rp 11.954.129.231 13.034.897.872 1.340.504.581
Contribution to the Country
Pelibatan Pihak Lokal dalam Penerapan Prinsip
Keberlanjutan vendor 309 270 218
Local Involvement in Sustainability Practices
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
Keterangan Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Penggunaan Energi
Energy Usage
Air
m3 15.929,30 766,00 -
Water
Listrik
kWh 791,26 594,22 655,55
Electricity
Solar Liter 62.766,02 2.087 940
Pertamax Liter 58.666,57 53.708,39 43.171,77
Jumlah Limbah yang Dihasilkan
Ton 22,35 20,37 4,80
Total Generated Waste
Pengurangan Limbah yang Dihasilkan
Ton 773,66 766,00 -
Waste Generation Reduction
Emisi yang Dihasilkan
Emissions Generated
Cakupan 1
Ton Co2-eq 306,37 314,48 114,57
Scope 1
Cakupan 2
Ton Co2-eq 527,77 425,40 38,59
Scope 2
Pengurangan Emisi yang Dihasilkan
Emission Reduction
Cakupan 1
Ton Co2-eq (8,11) 199,91 125,37
Scope 1
Cakupan 2
Ton Co2-eq 255,01 247,46 -
Scope 2
Pengurangan Limbah dan Efluen
Waste and Effluent Reduction
Limbah B3
Ton 22.347,52 18.457,63 53.029,00
B3 Waste
Limbah Non-B3
Ton 9.855,00 9.490,00 9.636,00
Non B3 Waste
Efluen
Ton 17,582 15,177 14,935
Effluent
12 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 13
Kinerja Sosial
Social Performance
Keterangan Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspects
Total Tenaga Kerja
Orang/People 141 131 122
Total Workforce
Pelatihan dan Pengembangan SDM Jam Pelatihan/
190 100 375
Human Capital Training and Development Training Hours
Kecelakaan Kerja Kecelakaan/
0 0 0
Workplace Accidents Accidents
Aspek Masyarakat
Community Aspects
Kegiatan Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan
Rp 520.472.400 326.400.000 301.400.000
Social and Community Development Activities
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 13
Page 14
PROFIL PERUSAHAAN Company Profile Informasi Perusahaan 16 Company’s Information Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan 18 Vision, Mission and Corporate Values Kegiatan Usaha 22 Business Activites Skala Usaha 21 Business Scale Kegiatan Usaha 22 Business Activites Keanggotaan pada Asosiasi 28 Membership in Associations Perubahan yang Bersifat Signifikan 29 Significant Changes
Page 15
Page 16
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Perusahaan
Company Information
Tanggal Pendirian Kode Saham
Date of Establishment Ticker Code
23 September 2004
September 23rd, 2004 MHKI
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk
Bidang Usaha Status Perusahaan
Line of Business Company Status
Pengelolaan (treatment) Limbah Bahan Perusahaan Terbuka
Berbahaya dan Beracun (B3) dan Non B3 Public Listed Company
serta Perdagangan Besar Berbagai Macam
Barang
Management (treatment) of Hazardous and
Toxic (B3) and Non-B3 Waste and Wholesale
Trade of Various Goods
Alamat Kantor Pusat
Head Office Address
Jalan Raya Narogong KM 12 No. 23, Pangkalan II,
Kelurahan Cikiwul, Kecamatan Bantar Gebang,
Kota Bekasi, Jawa Barat 17152
Telepon : (021) 8250196
Faksimile : (021) 82601939
Website : www.multihanna.co.id
Email : corporate.secretary@multihanna.co.id
Kepemilikan Saham
Share Ownership
1,32%
Shahabuddin
78,60%
PT Multi Hanna Sinergitama
0,08%
Vahmi
20,00%
Masyarakat | Public
16 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 17
Landasan Hukum Pendirian
Legal Basis of Establishment
Akta Pendirian Nomor: 165 tanggal 23 September 2004 dibuat di
hadapan Dradjat Darmadji, S.H., Notaris di Jakarta, akta mana telah
mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia (d.h. Departemen Kehakiman dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia) berdasarkan Keputusan Menkumham RI
Nomor: C-26014.HT.01.01.TH.2004 tanggal 19 Oktober 2004 tentang
Pengesahan Pendirian Badan Hukum Perseroan dan telah didaftarkan
pada buku daftar di Kantor Pendaftaran Perusahaan Kota Bekasi dengan
Nomor: 1409/BH-10-26/XI/2004 tanggal 3 November 2004 serta telah
diumumkan dalam Berita Negara Nomor: 889/2008 Tambahan Berita
Negara Nomor: 8 tanggal 25 Januari 2008.
Deed of Establishment Number: 165 dated September 23rd, 2004 made before
Dradjat Darmadji, S.H., Notary in Jakarta, which deed has been approved by
the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia (previously
Department of Justice and Human Rights of the Republic of Indonesia) based on
the Decree of the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia
Number: C-26014.HT.01. .01.TH.2004 dated October 19th, 2004 concerning the
Ratification of the Establishment of a Legal Entity of the Company and has been
registered in the register book at the Bekasi City Company Registration Office
with Number: 1409/BH-10-26/XI/2004 dated November 3rd, 2004 and has been
announced in the State Gazette Number: 889/2008 Supplement to the State
Gazette Number: 8 dated January 25th, 2008.
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh Modal Dasar
Issued and Fully Paid-in Capital Authorized Capital
Rp150.000.000.000 Rp600.000.000.000
Informasi Perubahan Nama
Company Name
Selama periode tahun buku 2024, Perseroan
tidak melakukan perubahan nama.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 17
Page 18
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi
Vision
Menjadi perusahaan global yang berwawasan lingkungan
dalam usaha pengelolaan limbah industri.
To become an environmentally sound global company in the
industrial waste management business.
Misi
Mission
Berupaya memberikan kontribusi kepada stakeholder (Masyarakat,
Pemerintah, Customer, Vendor, Employee) dalam pelestarian
lingkungan hidup untuk kesejahteraan sosial.
Strive to contribute to stakeholders (Community, Government,
Customer, Vendor, Employee) in preserving the environment for
social welfare.
18 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 19
Nilai Perusahaan
Corporate Values
SEMANGAT • Tidak mudah puas dengan hasil yang biasa-biasa saja, terus gali
potensi diri untuk mencapai kesuksesan.
Spirit • Bekerja keras dan tekun, karena tidak ada proses yang singkat untuk
mencapai keberhasilan.
• Cintailah pekerjaanmu, sehingga terus berusaha untuk mendapatkan
hasil yang terbaik.
• Teguhkan pendirian dan pikiranmu, sehingga batin selalu tergerak
untuk berbuat.
• Not easily satisfied with mediocre results, continue to explore your
potential to achieve success.
• Work hard and persevere, because there is no short process to achieve
success.
• Love your work, so keep trying to get the best results.
• Firm your stance and thoughts, so that your mind is always moved to
act.
JUJUR
• Bertingkah laku sesuai dengan perkataan dan jadilah orang yang
selalu dapat dipercaya.
Honest • Jangan menjanjikan sesuatu yang tidak boleh atau tidak dapat
dipenuhi.
• Terapkan prinsip dan standar etika yang sempurna, sehingga
terwujudnya integritas yang tinggi.
• Act according to your words and be a person who can always be
trusted.
• Do not promise something that you cannot or will not fulfill.
• Apply impeccable ethical principles and standards, so as to realize
high integrity
BIJAKSANA
• Hormatilah orang lain dan diri sendiri, bangunlah hubungan baik yang
saling menguntungkan.
Wise • Bekerjalah secara efisien, untuk memberikan nilai tambah yang
ekonomis dalam setiap proses pekerjaan.
• Buatlah orang lain senang bekerja sama dengan anda.
• Belajarlah dari kesalahan dan berusaha selalu memperbaiki.
• Respect others and yourself, and building good relationships that are
mutually beneficial.
• Work efficiently, to provide economic added value in every work
process.
• Make other people happy to work with you.
• Learn from your mistake and always try to improve.
TANGGUNG JAWAB • Evaluasilah produktifitas dan pencapaian yang telah anda lakukan hari
ini.
Responsibility • Jagalah setiap kepercayaan yang telah diberikan.
• Jadilah proaktif dalam menyelesaikan permasalahan yang terjadi di
sekitar anda.
• Berani menanggung segala risiko dan konsekuensi dari perbuatan
yang telah dilakukan.
• Evaluate your productivity and achievements today.
• Keep every trust that has been given.
• Be proactive in solving problems that occur around you.
• Dare to bear all the risks and consequences of your actions.
PERCAYA DIRI • Wujudkan segera dalam perbuatan nyata setelah membuat sebuah
Believe in Yourself rencana.
• Tidak ada masalah yang tidak dapat dihadapi.
• Jangan pernah merasa rendah diri karena dapat membatasi kreativitas
anda.
• Berani berencana, bertindak dan ambil risiko, dalam melalukan sebauh
terobosa baru.
• Realize immediately in real action after making a plan.
• There is no problem that cannot be faced.
• Never feel inferior because it can limit your creativity.
• Dare to plan, act and take risks, in doing new breakthrougs.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 19
Page 20
Profil Perusahaan
Company Profile
“ Komitmen Kerja PT Multi Hanna Kreasindo Tbk,
Menjadi perusahaan global yang berwawasan
lingkungan dalam usaha pengelolaan limbah industry
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk’s Work Commitment, to be a global company
that is environmentally friendly in the business of industrial waste management
M Memberikan kontribusi yang menguntungkan
pada semua pihak.
Make a beneficial contribution to all parties.
H
Hadir sebagai pioneer dalam pelestarian dan
keutuhan lingkungan hidup.
Present as a pioneer in the preservation and
integrity of the environment.
K
Kreatif dan inovatif dalam menjalankan
proses bisnis dan tujuan organisasi.
Creative and innovative in carrying out
business processes and organizational goals.
5P
PEMBERSIHAN Bebas dari debu, kotoran dan bau.
Free from dust, dirt and odors.
Cleaning
PEMILAHAAN Memilah -milah yang perlu dan tidak perlu.
Sorting out the necessary and unnecessary.
Segregation
PERAWATAN Mempertahankan semua hal agar selalu baik.
keeping things in good order.
Maintenance
PERAPIHAN Menempatkan semua hal pada tempatnya.
Putting everything in its place.
Tidying Up
PEMBIASAAN Hal-hal baik tersebut dijadikan kebiasaan
dan budaya.
Habituation Those good things become habits and culture.
20 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 21
Skala Usaha
Business Scale [OJK C.3]
Ringkasan Skala Usaha Satuan
2024 2023 2022
Business Scale Summary Unit
Posisi Keuangan
Position Performance
Jumlah Aset
Rp 469.465.643.169 323.138.152.584 170.192.583.544
Total Assets
Jumlah Liabilitas
Rp 17.962.146.244 15.192.349.824 18.305.734.303
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas
Rp 451.503.496.925 307.945.802.760 151.886.849.241
Total Equity
Pendapatan
Rp 172.303.629.148 148.335.976.483 132.190.901.533
Revenue
Sumber Daya Manusia
Human Capital
Jumlah Karyawan (orang)*
Orang/Person 141 131 122
Total Employees (person)
Karyawan berdasarkan Jenis Kelamin
Employees by Gender
Laki-laki
Orang/Person 93 88 85
Male
Perempuan
Orang/Person 48 43 37
Female
Karyawan berdasarkan Jabatan
Employees by Position
Manager Orang/Person 17 12 14
Assistant Manager Orang/Person 3 2 3
Supervisor Orang/Person 21 21 16
Leader Orang/Person 45 43 42
Staff Orang/Person 27 24 22
Operator Staff Orang/Person 28 28 25
Karyawan berdasarkan Usia
Employees by Age
<30 tahun
Orang/Person 48 65 62
<30 years old
30-45 tahun
Orang/Person 87 61 54
30-45 years old
>45 tahun
Orang/Person 6 5 6
>45 years old
Karyawan berdasarkan Pendidikan
Employees by Education
Pasca Sarjana
Orang/Person 3 3 5
Master’s Degree
Sarjana
Orang/Person 72 61 47
Bachelors’ Degree
D3
Orang/Person 19 20 19
Associates’ Degree
Lainnya
Orang/Person 47 47 51
Others
Karyawan berdasarkan Status Ketenagakerjaan
Employees based on Employment Status
Tetap
Orang/Person 19 18 14
Permanent
Pegawai Kontrak
Orang/Person 122 113 108
Contract
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 21
Page 22
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi Mengenai Pemegang Saham Utama dan Information on Major and Controlling Shareholders
Pengendali[C.3] [C.3]
Pada tahun 2024, pemegang saham utama dan In 2024, the main and controlling shareholder of the
pengendali dari Perseroan adalah PT Multi Hanna Company is PT Multi Hanna Sinergitama with 78.60%
Sinergitama dengan kepemilikan sebesar 78,60%. ownership.
PT MULTI HANNA KREASINDO Tbk
78,60%
PT MULTI NAFIZA ENERGITAMA
97,73%
PT MULTI HANNA SINERGITAMA
PT MULTI HANNA TRANSPORTINDO
92,46%
PT MULTI CIPTA BANGUN SERASI
86,25%
Kegiatan Usaha
Business Activites [OJK C.4]
Kegiatan usaha Perseroan Berdasarkan Pasal 3 Business activities of the Company Pursuant to Article 3
Anggaran Dasar Perseroan, kegiatan usaha Perseroan of the Company’s Articles of Association, the Company’s
sebagai berikut: business activities are as follows:
1. Maksud dan tujuan Perseroan ialah menjalankan 1. The purpose and objective of the Company
usaha dalam bidang Treatment Air, Treatment Air is to carry out business in the field of Water
Limbah, Treatment dan Pemulihan Material Sampah, Treatment, Wastewater Treatment, Treatment and
dan Aktivitas Remediasi, Pengangkutan, Aktivitas Recovery of Waste Materials, and Remediation
Profesional, Ilmiah dan Teknis, Perdagangan Besar, Activities, Transportation, Professional, Scientific
dan Industri Pengolahan. and Technical Activities, Wholesale Trade, and
Processing Industry.
2. Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut di 2. To achieve the above purposes and objectives,
atas, Perseroan dapat melaksanakan kegiatan the Company may carry out the following business
usaha sebagai berikut: activities:
22 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 23
Kegiatan Usaha Utama Main Business Activity
a. KBLI 38220 - Treatment dan Pembuangan a. KBLI 38220 - Hazardous Waste Treatment and
Limbah Berbahaya Disposal
Mencakup usaha treatment dan pembuangan yang This group includes treatment and disposal businesses
dikelola baik oleh pemerintah dan swasta, seperti managed by both the government and the private sector,
pembuangan dan treatment limbah padat atau such as disposal and treatment of hazardous solid or
limbah tidak padat yang berbahaya serta limbah non-solid waste and specific waste, including explosive
spesifik, mencakup bahan mudah meledak, bahan materials, easily oxidized materials, flammable materials,
mudah teroksidasi, bahan yang mudah terbakar, toxic, irritant, carcinogenic, corrosive or infectious
bahan beracun, iritan, karsinogenik, korosif atau materials and other substances and preparations that
bahan yang dapat menyebabkan infeksi dan are harmful to human health and the environment.
substansi dan preparat lainnya yang berbahaya Activities include the operation of facilities for disposal
untuk kesehatan manusia dan lingkungan. of hazardous waste and specific waste, and other
Kegiatannya adalah usaha pengoperasian fasilitas contaminated waste, incineration of hazardous waste,
untuk pembuangan limbah berbahaya dan sampah treatment, disposal and storage of radioactive waste,
spesifik, treatment dan pembuangan binatang hidup such as treatment and disposal of transitional radioactive
atau mati yang beracun dan limbah terkontaminasi waste, including decay during the waste disposal period
lainnya, pembakaran limbah berbahaya, treatment, and packaging, preparation and other treatment of
pembuangan dan penyimpanan limbah radioaktif, radioactive waste.
seperti treatment dan pembuangan limbah
treatment transisi, mencakup peluruhan pada masa/
periode pembuangan limbah dan pembungkusan,
penyiapan dan treatment lainnya terhadap limbah
radioaktif.
b. KBLI 38211 - Treatment dan Pembuangan b. KBLI 38211 - Treatment and Disposal of Non-
Limbah dan Sampah Tidak Berbahaya Hazardous Waste and Garbage
Kelompok ini mencakup usaha pengoperasian lahan This group includes the operation of landfills for
untuk pembuangan limbah dan sampah yang tidak disposal of non-hazardous waste and garbage,
berbahaya, pembuangan limbah dan sampah yang disposal of non-hazardous waste and garbage
tidak berbahaya melalui pembakaran atau metode by incineration or other methods with or without
lain dengan atau tanpa menghasilkan produk berupa producing products such as electricity or steam,
listrik atau uap, bahan bakar substitusi, biogas, abu substitute fuels, biogas, ash or other by-products for
atau produk ikutan lainnya untuk kegunaan lebih further use, etc. and treatment of organic waste and
lanjut, dan sebagainya dan treatment limbah dan garbage for disposal.
sampah organik untuk pembuangan.
c. KBLI 38120 - Pengumpulan Limbah Berbahaya c. KBLI 38120 - Hazardous Waste Collection
Kelompok ini mencakup pengumpulan limbah padat This group includes the collection of hazardous solid
maupun tidak padat yang berbahaya serta sampah and non-solid wastes and specific waste, such as
spesifik, misalnya bahan yang mudah meledak, explosive materials, oxidizable materials, flammable
bahan yang mudah teroksidasi, bahan yang mudah materials, toxic, irritant, carcinogenic, corrosive
terbakar, bahan beracun, iritan, karsinogenik, materials, infectious materials and other substances
korosif, bahan yang dapat menyebabkan infeksi and preparations that are hazardous to human
dan substansi dan preparat lainnya yang berbahaya health and the environment. This activity also entails
untuk kesehatan manusia dan lingkungan. Kegiatan the identification, handling, packaging and labeling
ini juga memerlukan identifikasi, penanganan, of hazardous waste and specific waste. We’ve got
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 23
Page 24
Profil Perusahaan
Company Profile
pengemasan dan pelabelan limbah berbahaya dan a wide range of products and services for you to
sampah spesifik. Kelompok ini mencakup usaha choose from, and we’re happy to help you find the
pengumpulan limbah berbahaya dan sampah best one for your needs.
spesifik, seperti minyak bekas pakai dari kapal atau
bengkel, sampah biologis yang berbahaya (bio-
hazardous), aki dan baterai bekas pakai.
d. KBLI 49432 - Angkutan Bermotor untuk Barang d. KBLI 49432 - Motorized Transport for Special
Khusus Goods
Kelompok ini mencakup operasional angkutan This group includes freight transportation operations
barang dengan kendaraan bermotor untuk barang with motorized vehicles for goods that specifically
yang secara khusus mengangkut satu jenis barang, transport one type of goods, such as transportation
seperti angkutan bahan bakar minyak, minyak bumi, of fuel oil, petroleum, refined products, LPG, LNG
hasil olahan, LPG, LNG dan CNG, angkutan barang and CNG, transportation of dangerous goods,
berbahaya, limbah bahan berbahaya dan beracun, hazardous and toxic waste, transportation of heavy
angkutan barang alat-alat berat, angkutan peti equipment, container transportation, transportation
kemas, angkutan tumbuhan hidup, angkutan hewan of live plants, transportation of live animals and
hidup dan pengangkutan kendaraan bermotor. transportation of motorized vehicles.
e. KBLI 71202 - Jasa Pengujian Laboratorium e. KBLI 71202 - Laboratory Testing Services
Kelompok ini mencakup kegiatan uji fisik, kimia, This group includes physical, chemical, biological,
biologi, kelistrikan, mekanik dan analisis lainnya dari electrical, mechanical and other analytical tests
semua jenis material dan produk yang mencakup of all types of materials and products that include
kegiatan pengujian di bidang kesehatan makanan, testing activities in the field of food health, including
termasuk uji penyakit hewan dan kontrol yang animal disease tests and controls related to food
berhubungan dengan produksi makanan; uji austik production; acoustic and vibration tests, mineral
dan vibrasi (getar), uji komposisi dan kemurnian composition and purity tests, etc., tests of physical
mineral dan sebagainya, uji karakteristik fisik dan characteristics and performance of materials such
kinerja material seperti kekuatan, ketebalan, daya as strength, thickness, durability, radioactivity, etc.,
tahan, radioaktif dan lain-lain, uji kualifikasi dan qualification and durability tests, performance tests
ketahanan, uji kinerja dari mesin keseluruhan of whole machines such as motors, automobiles,
seperti motor, automobil, perlengkapan elektronik, electronic equipment, testing of telecommunications
pengujian perangkat telekomunikasi, pengujian devices, laboratory testing of the construction sector,
laboratorium sektor konstruksi, dan lain-lain, analisis etc., failure analysis, tests and measurements of
kegagalan, uji dan pengukuran indikator lingkungan environmental indicators such as air and water
seperti polusi udara dan air, uji dengan menggunakan pollution, tests using models or mock-ups such as
model atau maket seperti pesawat terbang, kapal, airplanes, ships, dams and others. Including police
bendungan dan lain-lain. Termasuk kegiatan laboratory operations and conformity assessment
operasional laboratorium kepolisian dan penilaian of warehouse receipt system quality tests. Medical
kesesuaian uji mutu sistem resi gudang. Pengujian testing is included in group 86903.
medis dimasukkan dalam kelompok 86903.
f. KBLI 46900 - Perdagangan Besar Berbagai f. KBLI 46900 - Wholesale Trade of Various
Macam Barang
Kelompok ini mencakup usaha perdagangan besar Goods This group includes the business of wholesale
berbagai macam barang yang tanpa mengkhususkan trade of various kinds of goods without specializing
barang tertentu (tanpa ada kekhususan tertentu) in certain goods (without any particular specialty)
termasuk perkulakan. including wholesale.
24 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 25
Kegiatan Usaha Penunjang: Supporting Business Activities:
a. KBLI 52105 - Aktivitas Penyimpanan B3 a. KBLI 52105 - Storage Activity B3
Kelompok ini mencakup usaha penyimpanan This group includes goods storage businesses
barang yang memerlukan tempat penyimpanan that require storage space according to the nature/
sesuai dengan sifat/karakteristik bahan berbahaya characteristics of hazardous and toxic materials.
dan beracun.
b. KBLI 52292 - Aktivitas Ekspedisi Muatan Kereta b. KBLI 52292 - Train Freight Expedition and Land
Api dan Ekspedisi Angkutan Darat (EMKA&EAD) Freight Expedition Activities (EMKA&EAD)
Kelompok ini mencakup usaha pengiriman dan atau This group includes businesses sending and/or
pengepakan barang dalam volume besar, baik yang packing goods in large volumes, whether transported
diangkut melalui kereta api maupun alat angkutan by train or land transportation.
darat.
c. KBLI 24320 - Industri Pengecoran Logam Bukan c. KBLI 24320 - Non-Iron and Steel Metal Casting
Besi dan Baja Industry
Kelompok ini mencakup usaha peleburan, pemaduan This group includes smelting, alloying and casting
dan pengecoran atau penuangan logam-logam or casting businesses of non-ferrous metals in basic
bukan besi dalam bentuk dasar, seperti tuangan forms, such as copper castings and their alloys,
tembaga dan paduannya, tuangan aluminium aluminum castings and their alloys, nickel castings
dan paduannya, tuangan nikel dan paduannya. and their alloys. Including casting semi-finished
Termasuk Pengecoran produk setengah jadi dari products from aluminum, magnesium, titanium, zinc
aluminium, magnesium, titanium, seng dan lain-lain, and others, casting light metal castings, heavy metal
pengecoran logam ringan tuang, pengecoran logam casting castings, precious metal casting castings
berat tuang, pengecoran logam mulia tuang dan die- and non-ferrous metal die-casting.
casting logam bukan besi.
d. KBLI 38301 - Pemulihan Material Barang Logam d. KBLI 38301 - Material Recovery of Metallic Items
Kelompok ini mencakup usaha pengolahan barang This group includes businesses processing used
bekas dari logam dan sisa-sisa barang logam metal goods and metal scraps into secondary
menjadi bahan baku sekunder. Hasil dari daur ulang/ raw materials. The results of recycling/recovering
pemulihan material barang logam adalah bahan metal materials are secondary raw materials in
baku sekunder berbagai bentuk seperti potongan- various forms such as metal scraps or chips and
potongan atau serpihan logam dan lainnya. Kegiatan others. Activities in this group include separating
pada kelompok ini mencakup pemisahan dan and selecting metal waste, mechanical destruction
pemilihan sampah logam, penghancuran secara of metal waste, mechanical reduction of metal
mekanik sampah logam, reduksi mekanik sampah waste, dismantling, cutting and slicing metal waste,
logam, pembongkaran, pemotongan dan pengirisan ship breaking and other floating equipment. The
sampah logam, pemotongan kapal dan alat apung manufacture of new metal items using secondary
lainnya (ship breaking) dan lainnya. Pembuatan raw materials, used metal items and metal scraps
barang logam baru yang menggunakan bahan are included in the appropriate industry group.
baku sekunder, barang logam bekas dan sisa-sisa
barang logam dimasukkan dalam kelompok industri
yang sesuai.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 25
Page 26
Profil Perusahaan
Company Profile
e. KBLI 38302 - Pemulihan Material Barang Non e. KBLI 38302 - Recovery of Non-Metal Materials
Logam
Kelompok ini mencakup usaha pengolahan barang This group includes businesses processing used
bekas dari bukan logam dan sisa-sisa barang non-metallic goods and leftover non-metallic
bukan logam menjadi bahan baku sekunder. Hasil goods into secondary raw materials. The results
dari daur ulang/pemulihan material barang bukan of recycling/recovering non-metallic materials are
logam adalah bahan baku sekunder berbagai secondary raw materials in various forms such as
bentuk seperti potongan-potongan atau serpihan non-metallic scraps or chips and others. Activities
bukan logam dan lainnya. Kegiatan pada kelompok in this group include separation and selection of
ini mencakup pemisahan dan pemilihan sampah non-metallic waste, reclamation of used rubber and
bukan logam, reklamasi karet dan ban bekas, tires, selection of plastics, processing of plastic or
pemilihan plastik, pengolahan sampah plastik atau rubber waste into granules, crushing, cleaning and
karet menjadi butiran, penghancuran, pembersihan selection of glass, processing of used oil and fat
dan pemilihan kaca, pengolahan minyak dan lemak into secondary materials, processing of food waste,
bekas pakai menjadi bahan sekunder, pengolahan drinks and tobacco and other non-metallic waste.
sampah makanan, minuman dan tembakau dan The manufacture of new non-metallic goods from
sampah bukan logam lainnya. Pembuatan barang secondary raw materials, used non-metallic goods
bukan logam yang baru dari bahan baku sekunder, and scraps of non-metallic goods are included in the
barang bekas bukan logam dan sisa-sisa barang appropriate industry group.
bukan logam dimasukkan dalam kelompok industri
yang sesuai.
f. KBLI 74909 - Aktivitas, Profesional, Ilmiah dan f. KBLI 74909 - Activities, Professional, Scientific
Teknis lainnya YTDL and other Technical YTDL
Kelompok ini mencakup kegiatan profesional, ilmiah This group includes other professional, scientific
dan teknik lainnya yang tidak diklasifikasikan di and technical activities not classified elsewhere,
tempat lain, seperti jasa konsultasi ilmu pertanian such as agricultural science consulting services
(agronomist), konsultasi lingkungan, konsultasi (agronomists), environmental consulting, other
teknik lain dan kegiatan konsultan selain konsultan technical consulting and consulting activities other
arsitek, teknik dan manajemen. Termasuk juga jasa than architectural, engineering and management
penyelaman dan pengangkatan benda muatan consulting. This also includes diving services and
kapal tenggelam di kapal tenggelam. Kelompok lifting sunken cargo from sunken ships. This group
ini juga mencakup kegiatan yang dilakukan oleh also includes activities carried out by agents or
agen atau perwakilan atas nama perorangan representatives on behalf of individuals who are
yang biasa terlibatkan dalam pembuatan gambar usually involved in the creation of moving images,
bergerak, produksi teater atau hiburan lainnya atau theatrical or other entertainment productions or
atraksi olahraga dan penempatan buku, permainan sports attractions and the placement of books,
(sandiwara, musik dan lain-lain), hasil seni, fotografi games (plays, music etc.), artistic products,
dan lain-lain, dengan publiser, produser dan lain- photography and others, with publishers, producers
lain. and others.
g. KBLI 39000 - Aktivitas Remediasi dan g. KBLI 39000 - Remediation and Management
Pengelolaan Limbah dan Sampah Lainnya Activities of Waste and Other Waste
Kelompok ini mencakup usaha jasa pembersihan This group includes cleaning and management
dan pengelolaan limbah dan sampah lainnya oleh services for waste and other waste by the government
pemerintah dan swasta, seperti dekontaminasi tanah and the private sector, such as decontamination of
dan air tanah di tempat yang tercemar polusi, baik soil and groundwater in places contaminated with
in situ dan ex situ, menggunakan metode mekanik, pollution, both in situ and ex situ, using mechanical,
26 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 27
kimia atau biologi; dekontaminasi tempat atau pabrik chemical or biological methods; decontamination
industri, termasuk tempat dan penanaman nuklir; of industrial sites or plants, including nuclear sites
dekontaminasi dan pembersihan air permukaan and plants; decontamination and cleaning of surface
akibat polusi, contoh karena terkumpulnya polutan water due to pollution, for example due to the
atau karena bahan kimia lainnya; pembersihan accumulation of pollutants or due to other chemicals;
minyak yang tumpah (oil spill) dan polusi lain cleaning up oil spills and other pollution on land,
pada tanah, air permukaan, di samudera dan laut, surface water, oceans and seas, including coastal
termasuk pesisir pantai; pengurangan asbes, cat dan areas; reduction of asbestos, paint and other toxic
bahan-bahan beracun lainnya; kegiatan pengontrol materials; other special pollution control activities;
polusi khusus lainnya; dan penyemprotan kuman and spraying germs and other similar cleaning
dan usaha jasa kebersihan lainnya yang sejenis. service businesses.
Keterangan : Information :
1. Bahwa maksud dan tujuan Perseroan tersebut, telah 1. That the aims and objectives of the Company are
sesuai dengan Kualifikasi Baku Lapangan Usaha in accordance with the Standard Qualifications
Indonesia berdasarkan Peraturan Badan Pusat for Indonesian Business Fields based on Central
Statistik Nomor 2 Tahun 2020 tentang Klasifikasi Statistics Agency Regulation Number 2 of 2020
Baku Lapangan Usaha Indonesia (“KBLI 2020”). concerning Standard Classification of Indonesian
Business Fields.
2. Bahwa Perseroan telah melakukan klarifikasi 2. (“KBLI 2020”). That the Company has clarified
kegiatan usaha dengan Kode KBLI 38220, 38211, business activities with KBLI Codes 38220,
38120, 49432, 71202 dan 46900 sebagai kegiatan 38211, 38120, 49432, 71202 and 46900 as main
usaha utama dan kegiatan usaha dengan 52105, business activities and business activities with
24320, 52292, 38301, 38302, 74909 dan 3900 52105, 24320, 52292, 38301, 38302, 74909 and
sebagai kegiatan pendukung (penunjang), sesuai 3900 as supporting activities. , in accordance with
ketentuan Pasal 187 ayat (1) huruf a dan b the provisions of Article 187 paragraph (1) letters
Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2021 tentang a and b of Government Regulation Number 5 of
Penyelenggaraan Perizinan Berusaha Berbasis 2021 concerning the Implementation of Risk-Based
Risiko (“PP No. 5/2021”). Business Licensing (“PP No. 5/2021”).
3. Sehubungan dengan hasil pemeriksaan kami 3. In connection with the results of our examination of
terhadap Surat Pernyataan Perseroan tertanggal the Company’s Statement Letter dated November
8 November 2023 kegiatan usaha rill adalah KBLI 8 2023, real business activities are KBLI 38220,
38220, 38211, 38120, 49432, 46900, 52105, 24320, 38211, 38120, 49432, 46900, 52105, 24320, 38301
38301 dan 38302. and 38302.
4. Bahwa terhadap seluruh kegiatan usaha Perseroan 4. That for all of the Company’s business activities as
sebagaimana telah diuraikan di atas, tidak terdapat described above, there are no restrictions on foreign
pembatasan kepemilikan asing sebagaimana ownership as intended in Presidential Regulation
dimaksud dalam Peraturan Presiden Nomor: 49 Number: 49 of 2021 concerning Amendments
Tahun 2021 tentang Perubahan Atas Peraturan to Presidential Regulation Number 10 of 2021
Presiden Nomor 10 Tahun 2021 tentang Bidang concerning the Investment Business Sector.
Usaha Penanaman Modal.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 27
Page 28
Profil Perusahaan
Company Profile
Keanggotaan Pada Asosiasi
Membership in Associations [OJK C.5]
Hingga akhir tahun 2024, Perusahaan telah tergabung As of the end of 2024, the Company has been a
dalam Asosiasi Emiten Indonesia (AEI), Ikatan member of the Indonesian Issuers Association (AEI), the
Corporate Secretary Asosiasi (ICSA), dan Kamar Indonesian Corporate Secretaries Association (ICSA),
Dagang dan Industri Indonesia (KADIN). Keanggotaan and the Indonesian Chamber of Commerce and Industry
ini mencerminkan komitmen perusahaan dalam (KADIN). This membership reflects the Company’s
meningkatkan tata kelola, profesionalisme, serta peran commitment to enhancing governance, professionalism,
aktif di sektor industri dan investasi. and active role in the industrial and investment sectors.
Nama Asosiasi/Perhimpunan Posisi di Asosiasi/Perhimpunan Skala
Associations/Organizations Name Position Scale
ICSA (Indonesia Corporate
Secretary Association). Anggota Nasional
ICSA (Indonesia Corporate Member National
Secretary Association).
AEI (Asosiasi Emiten
Anggota Nasional
Indonesia).
Member National
Indonesian Issuers Association.
KADIN (Kamar Dagang dan
Industri Indonesia). Anggota Nasional
Indonesian Chamber of Member National
Commerce and Industry.
28 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 29
Perubahan Yang Bersifat Signifikan
Significant Changes [OJK C.5]
Pada 16 April 2024, Perseroan mencatatkan sahamnya On April 16th, 2024, the Company listed its shares on the
di BEI, membuka kesempatan bagi investor. Selain itu, Indonesia Stock Exchange (IDX), opening up investment
pada Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 28 Juni opportunities to the public. Additionally, at the General
2024, pemegang saham menyetujui pembagian dividen Meeting of Shareholders (GMS) held on June 28th, 2024,
tunai sebagai apresiasi. shareholders approved the distribution of cash dividends
as a form of appreciation.
1. Penawaran Umum 1. Public Offering
Pada tanggal 16 April 2024, Perseroan berhasil On April 16th, 2024, the Company successfully
mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia listed its shares on the Indonesia Stock Exchange
(BEI). Perseroan menawarkan sebanyak (IDX). 3,750,000,000 shares were offered, with a
3.750.000.000 saham dengan nilai nominal Rp50 nominal value of Rp50 per share and an offering
per saham dan harga penawaran saham sebesar price of Rp160. This listing reflects the Company’s
Rp160 per saham, yang mencerminkan komitmen commitment to improving capital accessibility and
perusahaan untuk meningkatkan aksesibilitas modal supporting long-term growth.
dan mendukung pertumbuhan jangka panjang.
2. Dividen 2. Dividends
Sehubungan dengan hasil kinerja Perseroan Following the Company’s performance in 2024,
pada tahun 2024, berdasarkan keputusan yang and by the resolution made at the Annual General
diambil dalam Rapat Umum Pemegang Saham Meeting of Shareholders (AGMS) held on June 28th,
(RUPS) Tahunan pada tanggal 28 Juni 2024, 2024, shareholders approved the allocation of 10%
pemegang saham menyetujui alokasi sebesar 10% of the 2024 net profit, equivalent to Rp2,870,265,953
dari laba bersih tahun 2024, yang setara dengan or Rp0.76 per share, as cash dividends. The
Rp2.870.265.953 atau Rp0,76 per saham, untuk dividend payment was made on August 1st, 2024,
dividen tunai bagi pemegang saham. Pembayaran as a gesture of appreciation for the shareholders’
dividen ini telah dilaksanakan pada tanggal 1 continued support of the Company’s growth.
Agustus 2024, sebagai bentuk apresiasi terhadap
kontribusi para pemegang saham dalam mendukung
kemajuan Perseroan.
Pencatatan saham dan pembagian dividen The share listing and dividend distribution reflect the
mencerminkan komitmen Perseroan untuk memberikan Company’s commitment to delivering added value to
nilai tambah bagi pemegang saham serta mendukung shareholders and supporting sustainable growth.
pertumbuhan berkelanjutan.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 29
Page 30
Penjelasan Direksi
Directors’ Explanation
PENJELASAN
DIREKSI
Directors’ Explanation
Laporan Direksi 32
Board of Directors Report
30 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 31
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 31
Page 32
Penjelasan Direksi
Directors’ Explanation
Penjelasan Direksi [D.1]
Directors’ Explanation
Alwi
Direktur Utama
President Director
32 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 33
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat, Dear Shareholders and Stakeholders, Tahun 2024 menjadi momentum penting bagi PT Multi 2024 marked a significant milestone for PT Multi Hanna Kreasindo Tbk dalam memperkuat komitmennya Hanna Kreasindo Tbk in strengthening its commitment terhadap keberlanjutan serta menghadapi tantangan to sustainability while navigating the challenges dan peluang di industri pengelolaan limbah. Dengan and opportunities within the waste management mengedepankan prinsip ekonomi sirkular, inovasi industry. By prioritizing circular economy principles, teknologi, dan kepatuhan terhadap regulasi lingkungan, technological innovation, and compliance with Perseroan terus berupaya menciptakan nilai tambah environmental regulations, the Company continues to bagi seluruh pemangku kepentingan. Keberhasilan create added value for all stakeholders. The successful Perseroan dalam menjalankan strategi keberlanjutan implementation of its sustainability strategy reflects tidak hanya mencerminkan pertumbuhan bisnis yang healthy business growth and a tangible contribution to sehat, tetapi juga kontribusi nyata terhadap lingkungan the environment and society. This report outlines the dan masyarakat. Dalam laporan ini, kami akan Company’s achievements, strategies, and long-term menguraikan pencapaian, strategi, serta visi jangka vision in advancing more responsible and sustainable panjang perusahaan dalam mewujudkan pengelolaan waste management practices. limbah yang lebih bertanggung jawab dan berkelanjutan. KEBIJAKAN UNTUK MERESPON TANTANGAN POLICIES TO RESPOND TO CHALLENGES IN DALAM PEMENUHAN STRATEGI KEBERLANJUTAN FULFILLING SUSTAINABILITY STRATEGIES [D.1.a] [D.1.a] PT Multi Hanna Kreasindo Tbk berkomitmen untuk PT Multi Hanna Kreasindo Tbk is committed to menerapkan strategi keberlanjutan yang mencerminkan implementing a sustainability strategy that reflects a keseimbangan antara pertumbuhan ekonomi, pelestarian balanced approach to economic growth, environmental lingkungan, dan kesejahteraan sosial. Dalam upaya preservation, and social well-being. To ensure the memastikan keberlanjutan operasional dan bisnis, long-term sustainability of its operations and business, Perseroan mengadopsi pendekatan yang menyeluruh the Company adopts a comprehensive approach to dalam menanggapi tantangan dan peluang yang addressing the challenges and opportunities related to berkaitan dengan aspek Environmental, Social, and Environmental, Social, and Governance (ESG) aspects. Governance (ESG). Perusahaan secara aktif merancang The Company actively develops policies that comply kebijakan yang tidak hanya bertujuan untuk memenuhi with applicable regulations and contribute meaningfully regulasi yang berlaku tetapi juga memberikan kontribusi to achieve the Sustainable Development Goals (SDGs). nyata terhadap pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs). Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 33
Page 34
Penjelasan Direksi
Directors’ Explanation
Sebagai perusahaan yang berorientasi pada lingkungan, As an environmentally focused company, the Company
Perseroan menanamkan nilai keberlanjutan dalam integrates sustainability values into its operations. These
seluruh aspek operasionalnya. Nilai-nilai yang dianut values reflect a strong commitment to the principles of the
perusahaan mencerminkan komitmen terhadap circular economy and responsible waste management.
prinsip ekonomi sirkular dan pengelolaan limbah yang The implementation of sustainability values is supported
bertanggung jawab. Implementasi nilai keberlanjutan by the achievement of the Blue Proper rating for four
ini didukung dengan pencapaian Proper Biru selama 4 consecutive years. The Company aims to maintain this
(empat) tahun berturut-turut, serta target Perseroan untuk accomplishment as a reflection of its commitment to
mempertahankan pencapaian tersebut sebagai bentuk consistent and sustainable operational standards.
konsistensi standar operasional yang berkelanjutan.
Untuk menginternalisasi nilai keberlanjutan, Perseroan To internalize sustainability values, the Company
tidak hanya menerapkan kebijakan berbasis lingkungan implements environmentally based policies and develops
tetapi juga mengembangkan peta jalan keberlanjutan a Sustainability Roadmap to guide achieving its long-
(Sustainability Roadmap) yang mengarahkan term goals. In addition, the Company runs an internal
perusahaan dalam mencapai tujuan jangka panjangnya. education program called “Friday Morning Pearls”, a
Selain itu, perusahaan menjalankan program edukasi weekly initiative aimed at embedding sustainability values
internal melalui “Jumat Mutiara Pagi,” sebuah inisiatif into the employees’ work culture. However, the Company
rutin yang dilakukan setiap minggu guna menanamkan continues to explore more systematic internalization
nilai keberlanjutan dalam budaya kerja karyawan. programs to strengthen sustainability awareness across
Kendati demikian, Perseroan terus mengeksplorasi all levels of the organization.
program-program internalisasi yang lebih sistematis
guna memperkuat pemahaman keberlanjutan di seluruh
level organisasi.
Perseroan menyadari bahwa isu keberlanjutan menjadi The Company recognizes that sustainability is a
tantangan utama dalam industri pengelolaan limbah major challenge in industrial waste management. Key
industri. Beberapa tantangan utama yang dihadapi challenges include increasingly strict environmental
meliputi regulasi lingkungan yang semakin ketat, regulations, price competition within the industry,
persaingan harga di industri pengelolaan limbah, serta and a low level of awareness about the importance of
rendahnya kesadaran industri terhadap pentingnya sustainable waste management. In response to these
pengelolaan limbah yang berkelanjutan. Untuk issues, the Company has developed several policies,
merespons hal ini, Perseroan mengembangkan berbagai including:
kebijakan, termasuk:
1. Penyesuaian kebijakan operasional guna 1. Adjustment of operational policies to ensure
memastikan kepatuhan terhadap regulasi terbaru compliance with the latest government regulations.
yang ditetapkan pemerintah.
2. Peningkatan kapasitas dan sertifikasi tenaga kerja, 2. Improvement of workforce capacity and certification
sesuai dengan Kerangka Kualifikasi Nasional in line with the Indonesian National Qualifications
Indonesia (KKNI), guna memastikan bahwa sumber Framework (KKNI), to ensure that personnel
daya manusia yang terlibat dalam pengelolaan involved in waste management possess the
limbah memiliki keahlian yang mumpuni. necessary expertise.
34 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 35
3. Implementasi teknologi ramah lingkungan, termasuk 3. Environmentally implementation-friendly
pengolahan limbah menjadi bata merah dan technologies, including converting waste into red
pemanfaatan glycerine pitch menjadi katalis karbon bricks and utilizing glycerine pitch to produce
gliserol, yang dikembangkan bersama SBRC IPB. glycerol carbon catalysts, developed in collaboration
with SBRC IPB.
4. Kolaborasi strategis dengan instansi lingkungan 4. Strategic collaboration with environmental agencies
hidup, guna memperkuat advokasi dan edukasi to strengthen advocacy and education on the
tentang pentingnya pengelolaan limbah secara importance of sustainable waste management.
berkelanjutan.
Sebagai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek As a company listed on the Indonesia Stock Exchange, the
Indonesia, Perseroan menunjukkan komitmennya Company demonstrates its commitment to sustainable
dalam menerapkan keuangan berkelanjutan dengan finance by integrating ESG principles into its investment
mengintegrasikan prinsip ESG dalam kebijakan policies. The Company’s strategic decisions are focused
investasinya. Keputusan strategis perusahaan diarahkan on supporting the development of innovative waste
untuk mendukung pengembangan teknologi inovatif management technologies, investing in environmentally
dalam pengelolaan limbah, investasi dalam infrastruktur friendly infrastructure, and strengthening transparent
yang ramah lingkungan, serta penguatan tata kelola and accountable governance.
yang transparan dan akuntabel.
Dalam mendukung kebijakan keuangan berkelanjutan, To support its sustainable finance policies, the Company
Perseroan juga memanfaatkan skema pendanaan hijau also utilizes green financing schemes supported by the
yang didukung oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Financial Services Authority (OJK). The Company uses
Perusahaan memanfaatkan hasil dari penawaran the proceeds from its initial public offering (IPO) to build
saham perdana (IPO) untuk membangun fasilitas a waste processing facility in Lamongan, designed as
pengolahan limbah di Lamongan, yang dirancang a green industrial facility with larger capacity and more
sebagai fasilitas industri hijau dengan kapasitas yang advanced waste processing technology. This investment
lebih besar dan teknologi pengolahan limbah yang lebih not only supports the Company’s business expansion but
canggih. Investasi ini tidak hanya mendukung ekspansi also strengthens its contribution to the implementation of
bisnis perusahaan tetapi juga memperkuat kontribusi a circular economy and sustainable waste management.
Perseroan dalam penerapan ekonomi sirkular dan
pengelolaan limbah berkelanjutan.
Dalam perjalanannya, Perseroan menghadapi berbagai Throughout its journey, the Company has faced various
tantangan dalam menerapkan praktik keberlanjutan. challenges in implementing sustainability practices.
Beberapa tantangan utama yang diidentifikasi meliputi: Some of the main challenges identified include:
1. Keterbatasan fasilitas pengolahan limbah, yang 1. Limited waste processing facilities, which require
menyebabkan perusahaan harus melakukan the Company to expand to meet the growing market
ekspansi guna memenuhi kebutuhan pasar yang demand.
semakin meningkat.
2. Tingginya biaya operasional dan infrastruktur, 2. High operational and infrastructure costs, especially
terutama dalam implementasi teknologi pengolahan in implementing more environmentally friendly waste
limbah yang lebih ramah lingkungan. processing technologies.
3. Rendahnya kesadaran industri mengenai 3. Low industry awareness of responsible waste
pengelolaan limbah yang bertanggung jawab, management, which hinders the Company’s
yang menghambat upaya perusahaan dalam efforts to enhance the green industry ecosystem in
meningkatkan ekosistem industri hijau di Indonesia. Indonesia.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 35
Page 36
Penjelasan Direksi
Directors’ Explanation
4. Birokrasi perizinan dan regulasi yang kompleks, 4. Complex licensing and regulatory bureaucracy often
yang sering menjadi tantangan dalam ekspansi pose challenges to business expansion and the
bisnis dan pengembangan infrastruktur pengolahan development of waste processing infrastructure.
limbah.
Untuk mengatasi tantangan tersebut, Perseroan To address these challenges, the Company has
menjalankan beberapa inisiatif strategis, termasuk: implemented several strategic initiatives, including:
1. Edukasi dan advokasi kepada pelaku industri, 1. Education and advocacy for industry players,
melalui kerja sama dengan pemerintah dan through collaboration with the government and
akademisi guna meningkatkan pemahaman tentang academic institutions, to raise awareness about
pentingnya pengelolaan limbah yang sesuai standar the importance of environmentally compliant waste
lingkungan. management.
2. Pengembangan kemitraan strategis, seperti kerja 2. Development of strategic partnerships, such as
sama dengan PT Bintan Inti Industrial Estate dalam collaboration with PT Bintan Inti Industrial Estate in
pengelolaan limbah industri di kawasan industri. industrial waste management within the industrial
zone.
3. Optimalisasi efisiensi operasional, dengan 3. Optimization of operational efficiency by
menerapkan teknologi pengolahan limbah yang implementing more advanced waste processing
lebih modern guna meningkatkan produktivitas technologies to increase productivity while reducing
sekaligus menekan biaya operasional. operational costs.
Perseroan berkomitmen untuk terus memperkuat strategi The Company is committed to continuously strengthening
keberlanjutannya dengan mengintegrasikan nilai- its sustainability strategy by integrating sustainability
nilai keberlanjutan ke dalam operasional perusahaan, values into its operations, proactively responding to
merespons isu-isu lingkungan secara proaktif, serta environmental issues, and implementing financial
menerapkan kebijakan keuangan yang mendukung policies that support sustainable growth. By addressing
pertumbuhan berkelanjutan. Dengan menghadapi challenges through innovation, collaboration, and
tantangan yang ada melalui inovasi, kolaborasi, dan strategic investment, the Company reinforces its position
investasi strategis, Perseroan meneguhkan posisinya as a responsible and sustainability-oriented industrial
sebagai perusahaan pengelolaan limbah industri yang waste management company in Indonesia.
bertanggung jawab dan berorientasi pada keberlanjutan
di Indonesia.
PENERAPAN KEUANGAN BERKELANJUTAN [D.1.b] THE IMPLEMENTATION OF SUSTAINABLE FINANCE
[D.1.b]
1. Bidang Ekonomi 1. Economic Performance
Sepanjang tahun 2024, Perseroan mencatatkan Throughout 2024, the Company recorded positive
pertumbuhan kinerja ekonomi yang positif. economic performance growth. Revenue reached
Pendapatan Perseroan mencapai Rp172,30 miliar Rp172.30 billion, an increase of 16.16% from
atau meningkat sebesar 16,16% dari Rp148,33 Rp148.33 billion in the previous year. This growth
miliar pada tahun sebelumnya. Peningkatan ini reflects the success of the Company’s business
menunjukkan keberhasilan strategi ekspansi expansion strategy and the strengthening of
usaha dan penguatan struktur layanan dalam its waste management services. Net profit also
bisnis pengelolaan limbah. Laba tahun berjalan grew by 12.17%, rising from Rp28.70 billion
juga mengalami pertumbuhan sebesar 12,17%, to Rp32.20 billion. Additionally, the Company
naik dari Rp28,70 miliar menjadi Rp32,20 miliar. contributed Rp208 million to regional development,
36 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 37
Sementara itu, kontribusi Perseroan terhadap mainly through direct participation in community
pembangunan daerah tercatat sebesar Rp208 juta, development activities in its operational areas.
yang sebagian besar tersalur melalui partisipasi This performance demonstrates effective business
langsung dalam kegiatan pengembangan management and the Company’s ability to deliver
masyarakat di wilayah operasional. Kinerja ini economic value to its stakeholders.
mencerminkan efektivitas manajemen usaha, serta
kapasitas perusahaan dalam memberikan nilai
tambah ekonomi bagi para pemangku kepentingan.
2. Bidang Lingkungan Hidup 2. Environmental Performance
Dalam dimensi lingkungan, Perseroan In the environmental dimension, the Company has
memperlihatkan keseriusannya dalam mengelola demonstrated a strong commitment to managing
dampak operasional terhadap lingkungan hidup. the environmental impact of its operations. Energy
Konsumsi energi mengalami peningkatan, yang consumption increased, with electricity usage rising
ditandai dengan lonjakan penggunaan listrik to 791.26 kWh in 2024 from 637.82 kWh in the
menjadi 791,26 kWh tahun 2024 dari 637,82 previous year. However, energy intensity remained
kWh tahun sebelumnya. Namun demikian, within a controlled range, indicating ongoing
intensitas energi masih dalam kategori terkendali, efficiency efforts aligned with operational growth.
menunjukkan adanya upaya efisiensi yang selaras In waste management, the Company successfully
dengan pertumbuhan aktivitas operasional. processed 22.35 tons of hazardous (B3) waste
Untuk pengelolaan limbah, Perseroan berhasil and 9.86 tons of non-hazardous (non-B3) waste,
memproses 22,35 ton limbah B3 dan 9,86 ton showing an increase from the previous year. A
limbah non-B3, meningkat dari tahun sebelumnya. significant reduction in effluent was also recorded,
Penurunan efluen juga tercatat signifikan, dengan with the volume decreasing to 17.59 m³, reflecting
volume sebesar 17,59 m³, menunjukkan penguatan improvements in the wastewater treatment system.
sistem instalasi pengolahan air limbah. Perseroan The Company has implemented a regular emissions
juga menerapkan sistem pemantauan emisi secara monitoring system and adopted filtration technology
berkala dan menerapkan teknologi filtrasi serta and opacity control measures to support its
pengendalian opasitas guna mendukung komitmen commitment to emission reduction.
terhadap pengurangan emisi.
3. Bidang Sosial 3. Social Performance
Dari sisi sosial, Perseroan menegaskan From a social perspective, the Company reaffirmed
komitmennya dalam menciptakan nilai berkelanjutan its commitment to creating sustainable value for
bagi karyawan dan masyarakat sekitar. Total tenaga employees and surrounding communities. The total
kerja meningkat menjadi 141 orang, naik dari 131 workforce increased to 141 employees, up from
orang pada tahun sebelumnya. Program pelatihan 131 in the previous year. Human resource training
dan pengembangan SDM terus ditingkatkan, and development programs were further enhanced,
dengan total 190 jam pelatihan, naik signifikan with 190 training hours conducted— a significant
dari 100 jam pada tahun sebelumnya. Sepanjang rise from 100 hours the year before. Throughout
tahun 2024, tidak tercatat adanya kecelakaan 2024, there were no recorded workplace accidents,
kerja, menunjukkan efektivitas pelaksanaan sistem reflecting the effectiveness of the Company’s
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Perseroan Occupational Health and Safety (OHS) system. The
juga menjalankan berbagai program sosial yang Company also implemented various community-
menyentuh masyarakat secara langsung, seperti focused social programs, such as MHK Connect and
“MHK Connect” dan kolaborasi edukatif dengan educational collaborations with local communities,
komunitas lokal, yang memperkuat kontribusi strengthening its contribution to social development.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 37
Page 38
Penjelasan Direksi
Directors’ Explanation
perusahaan terhadap pembangunan sosial. These sustainability initiatives were supported by
Inisiatif keberlanjutan ini diperkuat oleh kebijakan policies promoting workplace equality, compliance
kesetaraan kerja, penerapan upah sesuai UMR, with regional minimum wage standards, and
serta pelibatan masyarakat dalam kegiatan edukasi active community involvement in education and
dan pemberdayaan. empowerment programs.
4. Peristiwa Penting yang Dialami Perseroan 4. Significant Events Experienced by the Company
Berkaitan dengan Keberlanjutan Related to Sustainability
Sepanjang tahun 2024, Perseroan mencatat sejumlah Throughout 2024, the Company recorded several
peristiwa penting yang mencerminkan komitmen important events that reflect its commitment to
perusahaan terhadap keberlanjutan dan prinsip sustainability and ESG (Environmental, Social,
ESG (Environmental, Social and Governance). and Governance) principles. On April 16, 2024,
Pada 16 April 2024, Perseroan resmi mencatatkan the Company officially listed its shares on the
saham perdana di Bursa Efek Indonesia, menandai Indonesia Stock Exchange, marking a new chapter
babak baru transparansi dan penguatan tata kelola. in transparency and strengthening governance.
Komitmen terhadap lingkungan dan pengelolaan The Company’s commitment to the environment
limbah juga mendapatkan pengakuan melalui and waste management was also recognized
penghargaan Transporter Recognition Award 2024 through the 2024 Transporter Recognition Award
dari PT Nippon Shokubai Indonesia serta partisipasi from PT Nippon Shokubai Indonesia and active
aktif dalam sosialisasi Adipura bersama DLH participation in the Adipura socialization event with
Kabupaten Nganjuk. the Nganjuk DLH.
Upaya Perseroan dalam edukasi publik ditunjukkan MHKI’s efforts in public education were demonstrated
melalui kunjungan mahasiswa Universitas through a student visit from Padjadjaran University
Padjadjaran dan program CSR “MHK Connect – and the CSR program “MHK Connect – Smart
Gerakan Literasi Anak Cerdas”. Dari sisi inovasi, Children’s Literacy Movement.” On the innovation
kolaborasi strategis dengan SBRC IPB University front, strategic collaborations with the SBRC of IPB
untuk pemanfaatan limbah Glycerine Pitch dan University for the utilization of Glycerine Pitch waste
kerja sama dengan PT Bintan Inti Industrial Estate and a partnership with PT Bintan Inti Industrial
menunjukkan kontribusi nyata Perseroan terhadap Estate reflect the Company’s tangible contribution
ekonomi sirkular dan pengelolaan limbah yang to the circular economy and integrated waste
terintegrasi. management.
Pencapaian keberlanjutan Perseroan juga diperkuat The Company’s sustainability achievements are
dengan berbagai sertifikasi, termasuk ISO 9001, further supported by various certifications, including
ISO 14001, ISO 45001, SNI ISO/IEC 17025:2017, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, SNI ISO/IEC
perolehan Proper Biru dari Kementerian Lingkungan 17025:2017, the Blue PROPER rating from the
Hidup dan Kehutanan, serta penghargaan SMK3 Ministry of Environment and Forestry, and the Gold
Emas dari Kementerian Ketenagakerjaan. Seluruh SMK3 Award from the Ministry of Manpower. These
pencapaian ini menegaskan posisi MHKI sebagai accomplishments reinforce MHKI’s position as a
perusahaan pengelolaan limbah yang tidak waste management company that not only complies
hanya patuh regulasi, tetapi juga proaktif dalam with regulations but also actively contributes to
menciptakan dampak positif bagi lingkungan dan creating a positive impact on the environment and
masyarakat. society.
38 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 39
STRATEGI PENCAPAIAN TARGET [D.1.c] TARGET ACHIEVEMENT STRATEGY [D.1.c]
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk terus mengembangkan PT Multi Hanna Kreasindo Tbk continues to develop a
strategi keberlanjutan yang tidak hanya berorientasi sustainability strategy that focuses on achieving financial
pada pencapaian target finansial tetapi juga memastikan targets and ensuring that economic, environmental,
aspek ekonomi, lingkungan, dan sosial dapat berjalan and social aspects are aligned to support sustainable
selaras dalam mendukung pertumbuhan perusahaan business growth. By identifying risks, seizing
yang berkelanjutan. Dengan mengidentifikasi risiko, opportunities, and adapting to external conditions, the
memanfaatkan peluang, dan beradaptasi terhadap Company strengthens its position as an innovative and
situasi eksternal, Perseroan meneguhkan posisinya responsible player in industrial waste management.
sebagai perusahaan yang inovatif dan bertanggung
jawab dalam industri pengelolaan limbah industri.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang As a company engaged in industrial waste management,
pengelolaan limbah industri, Perseroan menyadari the Company recognizes that economic, environmental,
bahwa aspek ekonomi, lingkungan hidup, dan sosial and social aspects play a vital role in business
memainkan peran penting dalam keberlanjutan bisnis. sustainability. Therefore, the Company implements risk
Untuk itu, perusahaan menerapkan strategi mitigasi mitigation strategies across various aspects, including:
risiko dalam berbagai aspek:
1. Aspek Ekonomi 1. Economic Aspect
• Fluktuasi harga energi dan bahan baku menjadi • Fluctuations in energy and raw material prices
salah satu tantangan utama yang dapat are among the main challenges that can impact
berdampak pada struktur biaya perusahaan. the Company’s cost structure. To address this,
Perseroan mengantisipasi hal ini dengan the Company diversifies its resources and
diversifikasi sumber daya serta pengembangan develops more efficient technologies.
teknologi yang lebih efisien.
• Peningkatan efisiensi operasional, melalui • Operational efficiency is improved through
penerapan teknologi pengolahan limbah yang adopting modern waste processing
lebih modern, sehingga dapat mengurangi technologies, reducing dependence on external
ketergantungan pada bahan baku eksternal. raw materials.
• Optimalisasi belanja modal (Capex) dengan • Capital expenditure (Capex) is optimized by
memanfaatkan hasil dari IPO untuk investasi utilizing proceeds from the IPO to invest in
infrastruktur dan pengembangan teknologi infrastructure and technology development that
yang mendukung ekonomi sirkular. supports the circular economy.
2. Aspek Lingkungan Hidup 2. Environmental Aspect
• Perseroan memastikan kepatuhan terhadap • The Company ensures compliance with
regulasi lingkungan, termasuk standar ISO environmental regulations, including ISO 14001
14001 dan ISO 45001, guna mengurangi and ISO 45001 standards, to minimize negative
dampak negatif terhadap lingkungan. environmental impacts.
• Pemanfaatan limbah sebagai bahan baku • Waste is utilized as an alternative raw material,
alternatif, seperti produksi bata merah dari such as producing red bricks from industrial
limbah industri serta pemanfaatan glycerine waste and using glycerine pitch as a glycerol
pitch sebagai katalis karbon gliserol, guna carbon catalyst, to reduce the environmental
mengurangi dampak limbah terhadap impact of waste on ecosystems.
ekosistem.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 39
Page 40
Penjelasan Direksi
Directors’ Explanation
• Target untuk terus mempertahankan • The Company aims to consistently maintain
pencapaian Proper Biru, sebagai bentuk its Blue Proper Rating as a demonstration
komitmen dan konsistensi terhadap standar of its commitment and adherence to waste
Perseroan dalam pengelolaan limbah. management standards.
3. Aspek Sosial 3. Social Aspect
• Edukasi dan advokasi kepada pelaku industri, • Education and advocacy for industry players
melalui program “MHK Connect” guna are carried out through the MHK Connect
meningkatkan kesadaran terhadap pentingnya program to raise awareness of the importance
pengelolaan limbah secara bertanggung jawab. of responsible waste management.
• Peningkatan kesejahteraan karyawan melalui • Employee welfare is enhanced through training
pelatihan dan sertifikasi tenaga kerja yang and workforce certification aligned with the
sesuai dengan KKNI guna memastikan Indonesian National Qualifications Framework
SDM yang berkualitas dalam operasional (KKNI), ensuring a high-quality human capital
keberlanjutan. base for sustainable operations.
Perseroan tidak hanya berfokus pada mitigasi risiko tetapi The Company focuses on risk mitigation and actively
juga aktif menciptakan peluang baru guna memperluas creates new opportunities to expand its business scope.
cakupan bisnisnya. Beberapa strategi utama dalam Key strategies for leveraging these opportunities include:
pemanfaatan peluang meliputi:
1. Ekspansi ke wilayah industri strategis, seperti 1. Expansion into strategic industrial areas, such as
pembangunan fasilitas pengolahan limbah di the construction of a waste processing facility in
Lamongan, yang ditargetkan beroperasi pada kuartal Lamongan, which is scheduled to begin operations
pertama 2025 dan diproyeksikan menyumbang 7% in the first quarter of 2025 and is projected to
terhadap pendapatan perusahaan. contribute 7% to the Company’s revenue.
2. Penguatan kemitraan dengan institusi riset, 2. Strengthening partnerships with research institutions,
seperti kerja sama dengan SBRC IPB dalam such as collaboration with SBRC IPB to develop
pengembangan katalis karbon gliserol dari glycerine glycerol carbon catalysts from glycerine pitch, which
pitch, yang berpotensi menjadi solusi inovatif dalam has the potential to become an innovative solution in
industri pengolahan limbah. the waste management industry.
3. Peningkatan daya saing melalui diversifikasi 3. Enhancing competitiveness through service
layanan, termasuk pengolahan limbah medis dan diversification, including the processing of medical
pengolahan limbah cair secara lebih efisien dengan waste and more efficient treatment of liquid waste
teknologi terbaru. using the latest technologies.
Selain memanfaatkan peluang yang ada, Perseroan juga In addition to seizing existing opportunities, the Company
terus melakukan investasi dalam ekonomi sirkular, guna continues to invest in the circular economy to create a
menciptakan model bisnis yang lebih berkelanjutan. Hal more sustainable business model. This aligns with the
ini sejalan dengan upaya perusahaan dalam mendukung Company’s efforts to support the achievement of the
pencapaian SDGs yang berfokus pada pengelolaan Sustainable Development Goals (SDGs), particularly
limbah dan keberlanjutan lingkungan. those related to waste management and environmental
sustainability.
40 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 41
Perseroan terus memantau dinamika eksternal yang The Company also closely monitors external dynamics
dapat mempengaruhi keberlanjutan bisnisnya, baik dari affecting its business sustainability, including economic,
aspek ekonomi, lingkungan, maupun sosial. Beberapa environmental, and social aspects. Several external
faktor eksternal yang diperhitungkan dalam strategi factors considered in the Company’s sustainability
keberlanjutan meliputi: strategy include:
1. Kebijakan pemerintah dan regulasi lingkungan. 1. Government policies and environmental regulation.
Perubahan regulasi terkait Extended Producer Changes related to Extended Producer Responsibility
Responsibility (EPR) serta ketentuan baru dalam (EPR) and new provisions for managing hazardous
pengelolaan limbah B3 dan non-B3 mendorong (B3) and non-hazardous waste require the Company
Perseroan untuk terus beradaptasi guna memenuhi to continuously adapt to meet stricter standards.
standar yang lebih ketat.
2. Tren ekonomi hijau dan insentif pemerintah. 2. Green economy trends and government incentives.
Perseroan memanfaatkan skema pendanaan The Company takes advantage of green financing
hijau dari OJK serta insentif pajak yang diberikan schemes provided by the Financial Services
pemerintah bagi perusahaan yang berorientasi Authority (OJK) and tax incentives offered by the
pada keberlanjutan. government for sustainability-oriented businesses.
3. Kesadaran industri dan masyarakat. 3. Industry and public awareness.
Semakin meningkatnya kesadaran publik terhadap Growing public awareness of the environmental
dampak lingkungan dari aktivitas industri mendorong impact of industrial activities encourages the
Perseroan untuk lebih aktif dalam edukasi dan Company to be more proactive in sustainability
advokasi keberlanjutan. education and advocacy.
Melalui strategi mitigasi risiko, pemanfaatan peluang,
dan adaptasi terhadap situasi eksternal, Perseroan Through risk mitigation strategies, the pursuit of new
terus memperkuat komitmennya dalam membangun opportunities, and adaptation to external conditions,
bisnis yang berkelanjutan. Dengan pendekatan berbasis the Company continues to strengthen its commitment
inovasi dan kolaborasi, perusahaan menargetkan to building a sustainable business. With an approach
pertumbuhan yang tidak hanya berorientasi pada grounded in innovation and collaboration, the Company
profitabilitas tetapi juga memberikan dampak positif bagi aims for growth that not only focuses on profitability
lingkungan dan masyarakat. Dengan strategi yang tepat, but also creates a positive impact on the environment
Perseroan siap menghadapi tantangan serta meraih and society. With the right strategies, the Company is
peluang keberlanjutan di masa depan. well-positioned to face future challenges and seize
sustainability opportunities.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 41
Page 42
Penjelasan Direksi
Directors’ Explanation
APRESIASI DAN PENUTUP
APPRECIATION AND CLOSING
Kami menyadari bahwa pencapaian dan pertumbuhan
Perseroan sepanjang tahun 2024 tidak dapat terwujud We acknowledge that the Company’s achievements and
tanpa dukungan dari seluruh pemegang saham, mitra growth throughout 2024 would not have been possible
bisnis, regulator, pelanggan, serta karyawan yang terus without the support of all our shareholders, business
berkontribusi dalam menciptakan perubahan positif. partners, regulators, customers, and employees who
Atas dedikasi dan kerja sama yang telah terjalin, kami continue to contribute to creating positive change. We
mengucapkan apresiasi yang setinggi-tingginya. Ke sincerely appreciate the dedication and collaboration that
depan, Perseroan akan terus berupaya memperkuat have been established. Moving forward, the Company
inovasi dan memperluas dampak keberlanjutan will continue to strengthen innovation and expand its
guna mencapai visi perusahaan sebagai pemimpin sustainability impact to achieve its vision of becoming a
global dalam pengelolaan limbah industri yang ramah global leader in environmentally friendly industrial waste
lingkungan. Dengan semangat kolaborasi, transparansi, management. With a spirit of collaboration, transparency,
dan tanggung jawab, kami yakin Perseroan akan semakin and responsibility, we are confident that the Company
berkembang dan memberikan nilai berkelanjutan bagi will continue to grow and deliver sustainable value to all
seluruh pemangku kepentingan. stakeholders.
Atas nama Direksi
On behalf of Board of Directors
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk
Alwi
Direktur Utama
President Director
42 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 43
Direksi dan Dewan Komisaris
The Board of Directors and The Board of Commissioners
1 3
2 4
1 Vahmi 3 Alwi
Komisaris Utama Direktur Utama
President Commissioner President Director
2 Oding 4 Hafidh
Hirawan Masdari Djoko Handy Laksono
Komisaris Independen Direktur
Independent Commissioner Director
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 43
Page 44
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
TATA KELOLA
KEBERLANJUTAN
Sustainability Governance
Tata Kelola Keberlanjutan 46
Sustainability Governance
44 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 45
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 45
Page 46
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penerapan tata kelola keberlanjutan oleh Perseroan The Company’s implementation of sustainability
mencakup serangkaian praktik dan kebijakan yang governance encompasses a series of practices and
bertujuan memastikan bahwa setiap aktivitas Perseroan policies aimed at ensuring that every corporate activity
tidak hanya memberikan keuntungan ekonomi, tetapi generates not only economic value, but also upholds
juga bertanggung jawab secara sosial dan ramah social responsibility and environmental stewardship. The
lingkungan. Tujuan utama dari tata kelola keberlanjutan primary goal of sustainability governance is to create a
adalah menciptakan keseimbangan antara pemenuhan balance between meeting present needs and preserving
kebutuhan saat ini dan kemampuan generasi mendatang the ability of future generations to meet theirs. This
untuk memenuhi kebutuhan mereka. Implementasi tata implementation is an integral part of the Company’s
kelola keberlanjutan ini merupakan bagian integral dari adherence to the principles of Good Corporate
penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance Governance (GCG).
(GCG) yang dijalankan oleh Perseroan.
PENANGGUNG JAWAB PENERAPAN KEUANGAN RESPONSIBLE FOR THE IMPLEMENTATION OF
BERKELANJUTAN [E.1] SUSTAINABLE FINANCE
Perseroan menerapkan tata kelola keberlanjutan The Company implements a comprehensive and structured
yang menyeluruh dan terstruktur, dengan fokus pada sustainability governance framework, focusing on various
berbagai aspek yang mendukung kelangsungan bisnis aspects that support business continuity and environmental
dan tanggung jawab lingkungan. Dalam menjalankan responsibility. In line with the principles of Good Corporate
prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG), Governance (GCG), the Company has established a solid
Perseroan membangun struktur tata kelola yang solid, governance structure, which includes the Audit Committee,
yang mencakup Komite Audit, Unit Audit Internal, dan Internal Audit Unit, and the Nomination & Remuneration
Komite Nominasi & Remunerasi. Sistem pengendalian Committee. The internal control system and risk
internal dan manajemen risiko yang diterapkan management practices in place ensure that the Company’s
menjamin operasional Perseroan berjalan secara efisien, operations are conducted efficiently, transparently, and in
transparan, dan sesuai dengan regulasi. compliance with applicable regulations.
Terkait penerapan keberlanjutan, Perseroan telah In relation to sustainability implementation, the Company
memiliki penanggung jawab untuk mengelola lima pilar has appointed responsible parties to manage five
keberlanjutan yang meliputi berbagai bidang utama key sustainability pillars, which encompass major
dalam upaya mencapai tujuan jangka panjang dan areas essential to achieving long-term objectives and
mengintegrasikan keberlanjutan ke dalam strategi bisnis integrating sustainability into the Company’s overall
Perseroan. business strategy.
Direktur Utama
President Director
Pelestarian Pengembangan
Pengembangan Praktik Tanggung Jawab
Lingkungan Masyarakat
SDM Ketenagakerjaan Produk
Environmental Community
HR Development Employment Practices Product Responsibility
Preservation Development
46 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 47
PENGEMBANGAN KOMPETENSI TERKAIT COMPETENCY DEVELOPMENT RELATED
KEUANGAN BERKELANJUTAN [E.2] SUSTAINABLE FINANCE
Sebagai bagian dari penerapan prinsip keberlanjutan, To support the implementation of sustainability principles
Perseroan secara aktif melibatkan berbagai pemangku in all aspects of operations, the Company runs a
kepentingan yang memiliki pengaruh besar terhadap sustainability training program called “MHK Connect.”
operasional bisnis. Melalui analisis yang mendalam, This program is designed to strengthen the understanding
Perseroan mengidentifikasi enam pemangku and engagement of all employees regarding the
kepentingan utama, yakni pemegang saham, regulator, importance of sustainability in daily business activities.
karyawan, pelanggan, kontraktor/vendor/supplier, dan “MHK Connect” focuses on integrating environmental,
masyarakat sekitar. Identifikasi ini didasarkan pada pola social, and governance (ESG) aspects into operational
interaksi dan sifat keterlibatan mereka dalam kegiatan practices, to equip employees with the knowledge and
bisnis Perseroan, yang mempengaruhi kinerja dan skills needed to manage sustainability issues more
keputusan strategis di tahun 2024. effectively.
Berikut adalah bentuk pelibatan pemangku kepentingan In 2024, the Company conducted various sustainability-
dalam mendukung keberlanjutan operasional Perseroan: related training programs, including:
Waktu Pelaksanaan Nama Kegiatan Jumlah Peserta
No
Implementation Time Name of Activity Number of Participant
1 12 Januari 2024 Training Siraja 2022 kepada PT Dwida Jaya Tama. • 7 Karyawan PT Dwida Jaya Tama.
January 12th, 2024 Siraja 2022 Training for PT Dwida Jaya Tama. • 2 HSE MHK.
• 7 Employees from PT Dwida Jaya Tama.
• 2 HSE Employees from MHK.
2 23 Februari 2024 Training 5P (Pemilahan, Perapian, Pembersihan, 21 Karyawan.
February 23rd, 2024 Perawatan, dan Pembiasaan). 21 Employees.
5P Training (Sorting, Organizing, Cleaning, Maintaining, and
Habituation).
3 16 Maret 2024 Training APAR untuk Security PT Multi Hanna Kreasindo Tbk. 17 Karyawan (Security).
March 16th, 2024 APAR Training for PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Security. 17 Security Employees.
4 26 April 2024 Training Penanganan Ular dengan Komunitas Panakawan Seluruh karyawan.
April 26th, 2024 Rescue. All employees.
Snake Handling Training with Panakawan Rescue Community.
5 26 Juni 2024 Sosialisasi dan Edukasi Penularan HIV/AIDS di Tempat 25 Karyawan.
June 26th, 2024 Kerja dengan RS Satria Medika Bekasi. 25 Employees.
HIV/AIDS Transmission Awareness and Education at the
Workplace with Satria Medika Hospital Bekasi.
6 Setiap bulan Training Duga Bahaya. Karyawan operasional.
Every month Hazard Identification Training. Operational employees.
7 1 Agustus 2024 Training Pengelolaan Limbah B3 dan Siraja 2024 dengan • Karyawan PT Batavia Alumindo.
August 1st, 2024 PT Batavia Alumindo. • 1 HSE MHK.
B3 Waste Management and Siraja 2024 Training with PT • 2 Marketing MHK.
Batavia Alumindo. • Employees from PT Batavia Alumindo.
• 1 HSE Employee from MHK.
• 2 Marketing Employees from MHK.
8 10 Agustus 2024 Training 5P (Pemilahan, Perapian, Pembersihan, 14 Karyawan.
August 10th, 2024 Perawatan, dan Pembiasaan) dan K3L (Keamanan, 14 Employees.
Keselamatan dan Kesehatan Lingkungan Hidup).
5P Training (Sorting, Organizing, Cleaning, Maintaining, and
Habituation) and K3L (Safety, Health, and Environmental
Protection).
9 29 Agustus 2024 Training P3K: Bantuan Hidup Dasar oleh RS EMC 21 Karyawan.
August 29th, 2024 Pekayon. 21 Employees.
First Aid Training: Basic Life Support by EMC Pekayon Hospital.
10 6 Oktober 2024 Training Perizinan Rincian Teknis TPS Limbah B3 dan • Karyawan PT Yuasa Battery Indonesia.
October 6th, 2024 Persetujuan Teknis Air Limbah ke PT Yuasa Battery • 2 HSE MHK.
Indonesia. • 2 Marketing Cab. Banten MHK.
Technical Permit Training for B3 Waste TPS and Wastewater • Employees from PT Yuasa Battery
Technical Approval with PT Yuasa Battery Indonesia. Indonesia.
• 2 HSE Employees from MHK.
• 2 Marketing Employees from MHK Banten
Branch.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 47
Page 48
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Waktu Pelaksanaan Nama Kegiatan Jumlah Peserta
No
Implementation Time Name of Activity Number of Participant
11 5 November 2024 Training Implementasi Pengelolaan Limbah B3 Sesuai 25 Karyawan.
November 21st, 2024 dengan UU Cipta Kerja No. 6 Th 2023. 25 Employees.
Training on B3 Waste Management Implementation following
the Omnibus Law No. 6 of 2023.
12 21 November 2024 Training SPEED 2024 ke PT Samsung Cikarang. • Karyawan PT Samsung Cikarang.
21 November 2024 SPEED 2024 Training for PT Samsung Cikarang. • HSE.
November 21st, 2024 • Procurement.
• Employees from PT Samsung Cikarang.
• HSE.
• Procurement.
13 2 Desember 2024 Kegiatan Penyuluhan Pencegahan & Penanggulangan 18 Karyawan.
December 2nd, 2024 HIV/AIDS Peringatan Hari AIDS Sedunia 2024. 18 Employees.
HIV/AIDS Prevention and Control Awareness Campaign for
World AIDS Day 2024.
14 23 Desember 2024 Training Refreshment Pemadaman Api Menggunakan 16 Karyawan (Security dan anggota Tanggap
December 23rd, 2024 APAR Kerjasama DAMKAR Kota Bekasi. Darurat).
Fire Extinguishing Training using APAR in Collaboration with 16 Security and Emergency Response Team
Bekasi City Fire Department. Members.
PENILAIAN RISIKO ATAS PENERAPAN KEUANGAN RISK ASSESSMENT OF SUSTAINABLE FINANCE
BERKELANJUTAN [E.3] IMPLEMENTATION
Perseroan menyadari bahwa manajemen risiko yang The Company recognizes that effective risk management
efektif sangat penting untuk mendukung kelangsungan is essential to ensuring business continuity and
usaha dan pertumbuhan yang berkelanjutan. Oleh sustainable growth. Accordingly, the Company routinely
karena itu, Perseroan secara rutin melakukan conducts risk identification, measurement, monitoring,
identifikasi, pengukuran, pemantauan, dan pengendalian and control related to the implementation of sustainability
terhadap risiko yang terkait dengan penerapan prinsip principles, covering economic, social, and environmental
keberlanjutan, yang mencakup aspek ekonomi, sosial, aspects. Furthermore, to ensure the effectiveness of risk
dan lingkungan hidup. Selain itu, untuk memastikan management, members of the Board of Directors and the
efektivitas pengelolaan risiko, anggota Direksi dan Board of Commissioners play an active role in periodically
Dewan Komisaris berperan aktif dalam melakukan telaah reviewing and assessing the risk management processes
berkala dan peninjauan terhadap proses manajemen in place. Further details regarding the risk management
risiko yang diterapkan. Penjelasan lebih lanjut mengenai system are provided in the Corporate Governance
sistem manajemen risiko ini dapat ditemukan pada bab chapter of the 2024 Annual Report of PT Multi Hanna
Tata Kelola Perusahaan dalam Laporan Tahunan Kreasindo Tbk.
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk tahun 2024.
HUBUNGAN DENGAN PEMANGKU KEPENTINGAN RELATIONS WITH STAKEHOLDERS
[E.4]
Sebagai bagian dari penerapan prinsip keberlanjutan, As part of its commitment to sustainability principles, the
Perseroan secara aktif melibatkan berbagai pemangku Company actively engages with various stakeholders who
kepentingan yang memiliki pengaruh besar terhadap have significant influence over its business operations.
operasional bisnis. Melalui analisis yang mendalam, Through in-depth analysis, the Company has identified
Perseroan mengidentifikasi enam pemangku six key stakeholder groups: shareholders, regulators,
kepentingan utama, yakni pemegang saham, regulator, employees, customers, contractors/vendors/suppliers,
karyawan, pelanggan, kontraktor/vendor/supplier, dan and surrounding communities. This identification is
masyarakat sekitar. Identifikasi ini didasarkan pada pola based on the nature of their involvement and interaction
interaksi dan sifat keterlibatan mereka dalam kegiatan patterns with the Company’s business activities, which
bisnis Perseroan, yang mempengaruhi kinerja dan have influenced performance and strategic decision-
keputusan strategis di tahun 2024. making in 2024.
48 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 49
Berikut adalah bentuk pelibatan pemangku kepentingan The following are the forms of stakeholder engagement
dalam mendukung keberlanjutan operasional Perseroan: in supporting the Company’s sustainable operations:
Pemangku Kepentingan Metode Pelibatan Frekuensi
No
Stakeholders Engagement Method Frequency
1 Pemegang Saham. • Rapat Umum Pemegang Saham. • Tahunan.
Shareholders. • Laporan Tahunan. • Tahunan.
• Pengumuman Kinerja Triwulanan. • Triwulanan.
• Konferensi Pers. • Sebagaimana Diperlukan.
• General Meeting of Shareholders. • Annually.
• Annual report. • Annually.
• Quarterly Performance Announcement. • Quarterly.
• Press conference. • As Required.
2 Regulator. • Kepatuhan terhadap peraturan. • Sebagaimana Dipersyaratkan.
Regulators. • Laporan Tahunan. • Tahunan.
• Laporan Bulanan. • Bulanan.
• Laporan Triwulanan. • Triwulanan.
• Regulatory compliance. • As Required.
• Annual report. • Annually.
• Monthly report. • Monthly.
• Quarterly Report. • Quarterly.
3 Karyawan. • Employee Gathering. • Tahunan.
Employees. • Pendidikan dan Pelatihan. • Sebagaimana Diperlukan.
• Employee Gathering. • Annually.
• Education and Training. • As Required.
4 Pelanggan. • Customer Gathering. • Sebagaimana Diperlukan.
Customers. • Survei Kepuasan Pelanggan. • Sebagaimana Diperlukan.
• Mekanisme Pengaduan. • Sebagaimana Diperlukan.
• Customer Gathering. • As Required.
• Customer Satisfaction Survey. • As Required.
• Complaint Mechanism. • As Required.
5 Kontraktor/Vendor/Supplier. • Mekanisme Pengadaan. • Sebagaimana Diperlukan.
Contractors/Vendors/Suppliers. • Pertemuan Koordinasi. • Sebagaimana Diperlukan.
• Evaluasi Berkala. • Sebagaimana Diperlukan.
• Complaint Mechanism. • As Required.
• Coordination Meeting. • As Required.
• Regular Evaluation. • As Required.
6 Masyarakat Sekitar. • Program Pengembangan Masyarakat. • Sebagaimana Diperlukan.
Local Communities. • Berpartisipasi dalam kegiatan • Sebagaimana Diperlukan.
kemasyarakatan. • As Required.
• Community Development Program. • As Required.
• Participating in Community activities.
PERMASALAHAN TERHADAP PENERAPAN CHALLENGES IN IMPLEMENTING SUSTAINABLE
KEUANGAN BERKELANJUTAN [E.5] FINANCE
Dalam penerapan tata kelola keberlanjutan, Perseroan In implementing sustainability governance, the Company
menghadapi sejumlah tantangan, baik yang bersumber faces several challenges arising from both internal and
dari faktor internal maupun eksternal, khususnya terkait external factors, particularly in relation to economic,
dengan aspek ekonomi, lingkungan, dan sosial. Salah environmental, and social aspects. One of the key
satu tantangan utama yang dihadapi adalah belum challenges is the uneven internal understanding of
meratanya pemahaman internal mengenai prinsip sustainability principles and their implementation across
keberlanjutan serta cara implementasinya di seluruh lini all operational lines. To address this, the Company
operasional. Untuk mengatasi hal tersebut, Perseroan continues to internalize various sustainability programs
terus berupaya menginternalisasikan berbagai program such as waste management, the application of
keberlanjutan, seperti pengelolaan limbah, penerapan Occupational Health and Safety (OHS) practices, and
praktik K3, serta pengelolaan dampak perubahan the management of climate change impacts to ensure
iklim, guna memastikan bahwa prinsip-prinsip tersebut that these principles are consistently applied throughout
diterapkan secara konsisten di seluruh proses bisnis. all business processes.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 49
Page 50
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
KINERJA
KEBERLANJUTAN
Sustainability Performance
Kinerja Ekonomi 52
Economic Performance
Kinerja Lingkungan Hidup 61
Environmental Performance
Kinerja Sosial 76
Social Performance
50 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 51
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 51
Page 52
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Perseroan berkomitmen untuk melaksanakan kinerja The Company is committed to implementing sustainable
keberlanjutan yang mencakup berbagai aspek, baik performance across various aspects, including economic,
ekonomi, sosial, maupun lingkungan. Upaya ini social, and environmental dimensions. This commitment
dilakukan dengan memastikan bahwa setiap kegiatan is reflected in the Company’s efforts to ensure that
operasional yang dijalankan tidak hanya mengutamakan every operational activity prioritizes not only financial
keuntungan finansial, tetapi juga bertanggung jawab profit but also social and environmental responsibility.
terhadap sosial dan lingkungan. Melalui penerapan By applying Environmental, Social, and Governance
prinsip-prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) principles, the Company ensures that every
(ESG), Perseroan memastikan bahwa setiap keputusan business decision is grounded in long-term sustainability
bisnis didasarkan pada keberlanjutan jangka panjang, — including the management of resources, waste, and
termasuk dalam pengelolaan sumber daya, pengelolaan community empowerment.
limbah, serta pemberdayaan masyarakat sekitar.
Dengan komitmen ini, Perseroan juga melakukan To uphold this commitment, the Company also conducts
evaluasi secara berkala terhadap kinerja keberlanjutan regular evaluations of its sustainability performance.
yang ada. Evaluasi tersebut mencakup pemantauan dan These evaluations involve ongoing monitoring and
perbaikan berkelanjutan dalam setiap aspek operasional, continuous improvement in all operational areas to
untuk memastikan bahwa prinsip keberlanjutan dapat ensure optimal implementation of sustainability principles
diterapkan dengan optimal dan memberikan dampak and to deliver lasting positive impacts. This approach
positif yang berkelanjutan. Langkah ini mencerminkan reflects the Company’s serious commitment to creating
keseriusan Perseroan dalam menciptakan nilai jangka long-term value for stakeholders, including employees,
panjang bagi pemangku kepentingan, termasuk customers, and the broader community.
karyawan, pelanggan, dan masyarakat.
KEGIATAN MEMBANGUN BUDAYA KEBERLANJUTAN FOSTERING A CULTURE OF SUSTAINABILITY [F.1]
[F.1]
Untuk memastikan keberlanjutan dapat menjadi budaya To ensure that sustainability becomes an embedded
yang terinternalisasi di seluruh organisasi, Perseroan culture throughout the organization, the Company has
telah melibatkan seluruh elemen organisasi dalam engaged all elements of its workforce in promoting and
mempromosikan dan mengimplementasikan nilai-nilai implementing sustainability values. One of the main
keberlanjutan. Salah satu upaya utama adalah dengan initiatives is providing regular training to employees
memberikan pelatihan rutin kepada karyawan mengenai on the importance of sustainability. The weekly “Jumat
pentingnya keberlanjutan. Program “Jumat Mutiara Pagi” Mutiara Pagi” (“Morning Pearls Friday”) program serves
yang dilaksanakan setiap minggu menjadi platform untuk as a platform to educate employees on responsible
mendidik karyawan mengenai pengelolaan limbah yang waste management and the sustainability principles that
bertanggung jawab, serta prinsip keberlanjutan yang should be applied in their daily work.
harus diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari.
Selain itu, Perseroan juga menerapkan prinsip ekonomi In addition, the Company applies circular economy
sirkular dalam pengelolaan limbah, yang bertujuan untuk principles in waste management, aiming to minimize
meminimalkan dampak negatif terhadap lingkungan environmental impact while generating useful products
sambil menghasilkan produk yang bermanfaat bagi for the industry. Waste generated is processed into
industri. Limbah yang dihasilkan diproses kembali value-added materials such as red bricks made from
52 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 53
menjadi bahan bernilai seperti bata merah dari limbah industrial waste and glycerol-based carbon catalysts, industri dan katalis karbon gliserol, yang membantu contributing to environmental sustainability. Compliance mendukung keberlanjutan lingkungan. Kepatuhan with international standards such as ISO 14001:2015 terhadap standar internasional seperti ISO 14001:2015 (Environmental Management) and ISO 45001:2018 (Manajemen Lingkungan) dan ISO 45001:2018 (Occupational Health and Safety) is also an integral part (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) juga menjadi of these efforts. bagian integral dari upaya ini. Perseroan juga aktif dalam program Tanggung Jawab The Company is also actively engaged in Corporate Sosial dan Lingkungan (TJSL) yang berfokus pada Social and Environmental Responsibility (CSER) pemberdayaan masyarakat lokal. Melalui berbagai programs that focus on empowering local communities. kegiatan, seperti pendidikan lingkungan dan bantuan Through various activities, including environmental sosial, Perseroan berkontribusi pada peningkatan education and social aid, the Company contributes to kualitas hidup masyarakat sekitar, yang sejalan dengan improving the quality of life in surrounding communities, prinsip keberlanjutan. Inisiatif ini tidak hanya mendukung in line with its sustainability principles. These initiatives aspek lingkungan tetapi juga meningkatkan hubungan not only support environmental aspects but also enhance harmonis dengan komunitas lokal, menciptakan dampak harmonious relationships with local communities, positif yang berkelanjutan. creating a lasting positive impact. Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 53
Page 54
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Pada tahun 2024, Perseroan telah menetapkan target In 2024, the Company set clear targets to be achieved
yang jelas untuk mencapainya dalam aspek ekonomi, in economic aspects, including revenue, net profit
termasuk pendapatan, laba bersih tahun berjalan dan for the year, and the volume of waste transported,
jumlah limbah yang diangkut, dikumpulkan dan diolah collected, and processed. These targets align with the
yang sejalan dengan penerapan prinsip tata kelola implementation of good corporate governance principles
perusahaan yang baik dan Environmental, Social, and Environmental, Social, and Governance (ESG)
Governance (ESG). Sebagai bagian dari komitmen practices. As part of its commitment to sustainability, the
terhadap keberlanjutan, Perseroan juga memfokuskan Company also focuses its efforts on targets and actual
upayanya pada target dan realisasi yang berkaitan achievements related to its sustainability strategy, aiming
dengan strategi keberlanjutan yang tujuan untuk to generate positive impacts economically, socially, and
menghasilkan dampak positif baik secara ekonomi environmentally.
sosial, dan lingkungan.
PERBANDINGAN TARGET DAN KINERJA COMPARISON OF TARGETS AND PERFORMANCE
PRODUKSI, PORTOFOLIO, TARGET PEMBIAYAAN, IN PRODUCTION, PORTFOLIO, FINANCING OR
ATAU INVESTASI, PENDAPATAN DAN LABA RUGI INVESTMENT, REVENUE, AND PROFIT AND LOSS
[F.2] [F.2]
Perseroan rutin mengevaluasi kinerja ekonomi setiap The Company regularly evaluates its economic
tahunnya untuk memastikan bahwa semua target dan performance on an annual basis to ensure that all
proyeksi yang telah ditetapkan dapat tercapai dengan established targets and projections are effectively met.
baik. Dalam periode 3 (tiga) tahun terakhir, Perseroan Over the past three years, the Company has achieved
telah mencapai sejumlah target yang berkaitan dengan several targets related to revenue, net profit for the year,
pendapatan, laba bersih tahun berjalan dan jumlah and the volume of waste transported, collected, and
limbah yang diangkut, dikumpulkan dan diolah. Analisis processed. The analysis of the comparison between
terhadap perbandingan antara target dan kinerja yang targets and actual performance provides a clear picture
tercapai memberikan gambaran yang jelas mengenai of both successes and challenges encountered, as well
keberhasilan dan tantangan yang dihadapi, serta langkah- as the steps that need to be taken to maximize growth
langkah yang perlu diambil untuk memaksimalkan potential in the future.
potensi pertumbuhan di masa depan.
Informasi terkait dengan kinerja ekonomi yaitu Information related to economic performance — namely
pendapatan, laba bersih tahun berjalan dan jumlah revenue, net profit for the year, and the volume of waste
limbah yang diangkut, dikumpulkan dan diolah yang transported, collected, and processed — over the past
tercatat dalam 3 tahun terakhir akan disajikan dalam three years will be presented in the following table:
bentuk tabel sebagai berikut:
2024 2023 2023
Keterangan Satuan
Description Unit Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
Target Realization Target Realization Target Realization
Pendapatan.
Rp 163.169.574.131 172.303.629.148 155.023.830.231 148.335.976.483 310.955.429.067 132.190.901.533
Revenues.
Laba Bersih Tahun Berjalan.
31.572.231.483 32.196.838.682 23.486.716.461 28.702.028.621 70.101.123.344 29.827.539.842
Net Income for the Year. Rp
54 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 55
2024 2023 2023
Keterangan Satuan
Description Unit Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
Target Realization Target Realization Target Realization
Jumlah Limbah yang
Diangkut, Dikumpulkan dan
Diolah. Ton 82.841,07 76.285,29 139.014 75.310,06 518,87 73.736.689
Amount of Waste Transported,
Collected and Treated.
PERBANDINGAN TARGET DAN KINERJA COMPARISON OF TARGETS AND PERFORMANCE
PORTOFOLIO, TARGET PEMBIAYAAN, ATAU IN PORTFOLIO, FINANCING TARGETS, OR
INVESTASI PADA INSTRUMEN KEUANGAN ATAU INVESTMENTS IN FINANCIAL INSTRUMENTS
PROYEK YANG SEJALAN DENGAN KEUANGAN OR PROJECTS ALIGNED WITH SUSTAINABLE
BERKELANJUTAN [F.3] FINANCE PRINCIPLES [F.3]
Perseroan telah menetapkan sejumlah target untuk The Company has established a number of targets for
penerapan strategi keberlanjutan pada tahun 2024 the implementation of its sustainability strategy in 2024
sebagai langkah untuk memastikan kemajuan yang as a step toward ensuring continuous progress. To
berkelanjutan. Dalam mencapai tujuan tersebut, achieve these objectives, the Company has categorized
Perseroan membagi target ke dalam tiga aspek utama, its targets into three main aspects — Environmental,
yaitu ESG, yang menjadi fokus utama dalam setiap Social, and Governance (ESG) — which serve as the
kegiatan operasional dan investasi. core focus in all operational activities and investment
decisions.
Pembagian ini bertujuan untuk memaksimalkan dampak This categorization aims to maximize the positive
positif terhadap lingkungan dan masyarakat, serta impact on the environment and society, while
memastikan transparansi dan akuntabilitas dalam tata ensuring transparency and accountability in corporate
kelola perusahaan. Mengingat bahwa Perseroan baru governance. As the Company only began setting these
mulai menetapkan target di tahun 2023, kecuali untuk targets in 2023 (with the exception of economic targets),
target ekonomi, data yang disajikan dalam laporan ini the data presented in this report only covers the available
hanya mencakup informasi yang tersedia untuk tahun information for 2024 and 2023.
2024 dan 2023.
Perbandingan antara target dan realisasi yang berkaitan A comparison between the targets and actual
dengan strategi keberlanjutan yang sejalan dengan achievements related to the sustainability strategy
prinsip keuangan berkelanjutan disajikan dalam bentuk aligned with sustainable finance principles is presented
tabel sebagai berikut: in the following table:
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 55
Page 56
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Perbandingan Target dan Realisasi yang Berkaitan dengan Strategi Keberlanjutan
Comparison of Targets and Actual Achievements Related to the Sustainability Strategy
Tahun Keterangan Target Realisasi
Year Description Target Realization
Lingkungan
2024 Environment
Pelestarian Lingkungan. Dalam upaya meningkatkan kinerja lingkungan, Pada setiap proses operasional, Perseroan
Environmental Preservation. Perseroan berkomitmen untuk mengurangi memiliki fasilitas untuk mengurangi dampak
dampak lingkungan dalam setiap proses lingkungan antara lain
operasional, dengan mengimplementasikan 1. Proses insinerator dengan Air Pollution
berbagai fasilitas dan teknologi untuk mengurangi Control System (APCS) berupa cyclone
emisi dan limbah, sehingga dapat meminimalkan dan wet scrubber untuk mengurangi emisi
dampak lingkungan. gas berbahaya.
To improve its environmental performance, the 2. Proses peleburan logam (smelter) dengan
Company is committed to minimizing environmental Air Pollution Control System (APCS)
impact across all operational processes. This is berupa wet scrubber untuk mengurangi
achieved by implementing various facilities and emisi gas berbahaya.
technologies to reduce emissions and waste. 3. Proses lampu TL (bulb eater) dengan
Air Pollution Control System (APCS)
berupa scrubber dan carbon filter untuk
mengurangi emisi gas berbahaya.
4. Proses Pengolahan Limbah B3 Cair
dengan unit elektrokoagulasi yang efektif
untuk mengurangi kandungan polutan.
5. Proses Alternative Material (AM) dan
Alternative Fuel (AF) Co-Processing yang
menjadikan limbah sebagai bahan baku
sepenuhnya dan tidak menghasilkan
residu.
Selain itu, untuk proses yang menghasilkan
residu akan dilakukan pengelolaan secara
mandiri di proses Alternative Material (AM)
dan Alternative Fuel (AF) Co-Processing
atau pihak ketiga yang berizin. Sedangkan
untuk proses yang menghasilkan effluent
akan dibuang ke badan air dengan
memastikan kandungannya memenuhi baku
mutu yang ditetapkan. Dengan demikian,
telah diminimalisir dampak lingkungan
dalam proses operasional.
In every operational process, the Company has
implemented facilities to reduce environmental
impact, including the following:
1. Incineration process equipped with an Air
Pollution Control System (APCS) consisting
of a cyclone and wet scrubber to reduce
harmful gas emissions.
2. Metal smelting process using an APCS
with a wet scrubber to control and minimize
hazardous gas emissions.
3. Fluorescent lamp processing (bulb eater) with
an APCS that includes a scrubber and carbon
filter to reduce toxic gas emissions.
4. Hazardous liquid waste treatment using an
electrocoagulation unit, which effectively
lowers pollutant levels.
5. Alternative Material (AM) and Alternative
Fuel (AF) co-processing, which utilizes waste
entirely as raw material, resulting in zero
residue.
In addition, processes that generate residue
are managed internally through the Alternative
Material (AM) and Alternative Fuel (AF) co-
processing system or by licensed third parties.
For effluent processes, discharge is directed
to water bodies only after ensuring meets the
required quality standards. In this way, the
environmental impact of operational activities is
minimized.
56 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 57
Tahun Keterangan Target Realisasi
Year Description Target Realization
Dalam upaya meningkatkan kinerja pengelolaan Perseroan berhasil masuk dalam daftar
lingkungan, Perseroan berkomitmen untuk calon kandidat Proper Biru untuk keempat
mematuhi standar dan regulasi yang berlaku. kalinya yang mencerminkan konsistensi
Perseroan menargetkan untuk mempertahankan standar pengelolaan lingkungan MHK yang
predikat Proper Biru sebagai pengakuan atas baik dan berkelanjutan.
konsistensi kinerja lingkungan yang baik dan The Company has been included in the list
berkelanjutan. of Blue Proper candidates for the fourth time,
To improve environmental management performance, reflecting MHK’s consistent adherence to strong
the Company is committed to complying with and sustainable environmental management
all applicable standards and regulations. The standards.
Company aims to maintain its Blue Proper Rating as
recognition of its consistent, strong, and sustainable
environmental performance.
Sosial
Social
Pengembangan Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan Perseroan telah merealisasikan berbagai
Masyarakat. kesejahteraan masyarakat melalui program inisiatif sosial yang berdampak langsung
Community Development. tanggung jawab sosial (CSR) yang berkelanjutan. bagi masyarakat. Program seminar
Pada 2024, fokus utama kami mencakup pendidikan telah menjangkau ribuan peserta
pendidikan, kesehatan. Kami menargetkan dengan topik peningkatan keterampilan dan
peningkatan akses pendidikan melalui seminar literasi digital. Di sektor kesehatan, kami
dan pelatihan bagi pelajar serta tenaga pendidik. telah menyelenggarakan layanan kesehatan
Di bidang kesehatan, kami akan memperluas gratis dan sosialisasi pola hidup sehat bagi
layanan kesehatan gratis dan kampanye hidup masyarakat di wilayah operasional kami.
sehat di komunitas sekitar. Selain itu, program The Company has implemented various social
pemberdayaan ekonomi akan memperkuat initiatives that have had a direct impact on the
kapasitas usaha kecil dan menengah agar lebih community. Our educational seminar programs
mandiri dan berdaya saing. have reached thousands of participants,
The Company is committed to improving community focusing on skill development and digital literacy.
well-being through sustainable Corporate Social In the health sector, we have provided free
Responsibility (CSR) programs. In 2024, our main medical services and promoted healthy lifestyles
focus areas include education and health. We aim to for people in our operational areas.
enhance access to education by organizing seminars
and training sessions for students and educators. In
the health sector, we will expand free medical services
and promote healthy living through community
campaigns. Additionally, our economic empowerment
programs will strengthen the capacity of small and
medium enterprises, helping them become more
independent and competitive.
Pengembangan Sumber Pengembangan SDM mencakup peningkatan Perseroan berhasil merealisasikan berbagai
Daya Manusia. keterampilan melalui program pelatihan berbasis inisiatif pengembangan SDM seduai dengan
Human Resources kebutuhan industri, penguatan budaya kerja target yang telah ditetapkan. Program
Development. yang berorientasi pada inovasi dan kolaborasi, pelatihan dan sertifikasi telah diikuti oleh
serta optimalisasi sistem manajemen kinerja lebih dari 190 karyawan, dengna fokus
yang berbasis teknologi. Perseroan menargetkan pada peningkatan keterampilan teknis
peningkatan jumlah partisipasi karyawan dan kepemimpinan. Implementasi sistem
dalam program pelatihan dan sertikikasi, manajemen kinerja berbasis teknologi
serta memperkuat program kepemimpinan juga telah diterapkan secara menyeluruh,
guna menyiapkan kader manajerial yang siap memungkinkan evaluasi yang lebih objektif
menghadapi tantangan bisnis di masa depan dan tranparan. Upaya ini mencerminkan
Human Capital development includes improving komitmen Perseroan dalam membangun
skills through industry-oriented training programs, SDM yang unggul, adaptif dan berdaya
strengthening a work culture focused on innovation saing tinggi guna mendukung keberlanjutan
and collaboration, and optimizing a technology-based bisnis.
performance management system. The Company The Company has successfully implemented
aims to increase employee participation in training various human capital development initiatives
and certification programs, as well as enhance aligned with its established targets. More than
leadership programs to prepare future managerial 190 employees have participated in training and
talent for upcoming business challenges. certification programs, focusing on enhancing
technical and leadership skills. A technology-
based performance management system has
also been fully implemented, enabling more
objective and transparent evaluations. These
efforts reflect the Company’s commitment
to developing high-quality, adaptable, and
competitive human capital to support sustainable
business growth.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 57
Page 58
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Tahun Keterangan Target Realisasi
Year Description Target Realization
Praktik Ketenagakerjaan. Perseroan menargketakn peningkatakan Perseroan telah merealisasikan
Employment Practices. standar ketenagakerjaan yang berfokus berbagai inisiatif ketenagakerjaan,
pada kesejahteraan karyawan, kesetaraan termasuk peningkatan jumlah pelatihan
kesempatan, dan pengembangan komptensi. dengan partisipasi karyawan mencapai,
Target utama mencangkup peningkatan pelatihan implementasi kebijakan keberagaman
dan setifikasi bagi karyawan, penerapan dengan peningkatan representasi kelompok
kebijakan keberagaman dan inklusi yang lebih tertentu, serta peningkatan manfaat
luas, serta perbaikan sistem kesejahteraan untuk kesejahteraan seperti program kesehatan
mendukung produktivitas dan keseimbangan dan fleksibilitas kerja. Langkah-langkah ini
kerja-hidup mencerminkan komitmen Perseroan dalam
The Company aims to improve labor standards by menciptakan lingkungan kerja yang inklusif,
focusing on employee well-being, equal opportunities, berkelanjutan, dan berdaya saing
and skills development. Key targets include increasing The Company has implemented various labor
employee participation in training and certification initiatives, including increasing the number
programs, expanding the implementation of diversity of training programs with higher employee
and inclusion policies, and enhancing the employee participation, adopting diversity policies with
welfare system to support productivity and work-life improved representation of certain groups,
balance. and enhancing welfare benefits such as health
programs and work flexibility. These actions
reflect the Company’s commitment to creating
an inclusive, sustainable, and competitive work
environment.
Tanggung Jawab Produk Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan Sepanjang 2024, Perseroan telah mencapai
dan Layanan. kualitas produk dan layanan yang berkelanjutan berbagai pencapaian dalam tanggung jawab
Product and Services dengan memastikan kepatuhan terhadap produk dan layanan. Implementasi standar
Responsibility. standar keselamatan, inovasi ramah lingkungan, kualitas yang lebih ketat memastikan produk
serta kepuasan pelanggan. Pada tahun 2024, lebih aman dan tahan lama. Program
target utama mencakup peningkatan efisiensi inovasi telah menghasilkan penggunaan
rantai pasok, penggunaan material yang lebih bahan ramah lingkungan yang mengurangi
berkelanjutan, serta penguatan layanan purna dampak lingkungan. Selain itu, optimalisasi
jual untuk meningkatkan pengalaman pelanggan. layanan pelanggan melalui digitalisasi
The Company is committed to improving the quality dan peningkatan responsivitas telah
of sustainable products and services by ensuring meningkatkan kepuasan pelanggan secara
compliance with safety standards, promoting signifikan.
environmentally friendly innovations, and prioritizing Throughout 2024, the Company has achieved
customer satisfaction. In 2024, key targets include significant progress in product and service
enhancing supply chain efficiency, using more responsibility. The implementation of stricter
sustainable materials, and strengthening after-sales quality standards has ensured that products are
services to improve the customer experience. safer and more durable. Innovation programs
have led to the use of eco-friendly materials,
reducing environmental impact. Additionally,
optimizing customer service through digitalization
and improving responsiveness has significantly
increased customer satisfaction.
Lingkungan
2023 Environment
Pelestarian Lingkungan. 1. Perseroan menargetkan untuk meningkatkan Perseroan telah memiliki fasilitas pengolah
Environmental Preservation. kinerja pengelolaan limbah berkelanjutan limbah industri dengan internal Waste Water
sesuai dengan ketentuan yang berlaku Treatment Plant (WWTP) sendiri guna
dan meminimalkan dampaknya terhadap menjaga air buangan dari hasil proses agar
lingkungan. selalu berada dibawah ambang baku mutu
2. Perseroan menargetkan untuk lingkungan. Perseroan juga dilengkapi
mempertahankan kinerja pengelolaan limbah fasilitas Incenerator untuk pengolah limbah
berkelanjutan sesuai dengan ketentuan medis infeksius.
yang berlaku dan meminimalkan dampaknya
terhadap lingkungan, dengan merealisasikan The Company has an industrial waste treatment
melalui Program Penilaian Peringkat Kinerja facility with its own internal WasteWater
Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Treatment Plant (WWTP) to keep the waste
(PROPER) sebagai perwujudan dalam water from the process always below the
pengelolaan lingkungan. threshold of environmental quality standards.
The Company is also equipped with Incineration
facilities for infectious medical waste treatment
1. The Company aims to improve its sustainable
waste management performance per applicable
regulations and minimize its environmental
impact.
2. The Company targets to maintain sustainable
waste management performance by applicable
regulations and minimize its impact on the
environment, by realizing this through the
Company Performance Rating Assessment
Program in Environmental Management
(PROPER) as an embodiment of environmental
management.
58 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 59
Tahun Keterangan Target Realisasi
Year Description Target Realization
Sosial
Social
Pengembangan Meningkatkan kontribusi terhadap program Pada tahun 2023, Perseroan telah
Masyarakat. pengembangan masyarakat di sekitar wilayah melaksanakan program CSR antara lain
Community Development. operasional Perseroan setiap tahunnya. yaitu:
• Santunan anak yatim setiap bulan.
Improving the contribution to the community • Santunan Pesantren Nurul Huda.
development program around the Company’s • Pemberian bingkisan lebaran/parcel dan
operational area every year perlengkapan sholat ke lingkungan.
In 2023, the Company has conducted CSR
programs of
• Compensation for orphans every month.
• Compensation at the Nurul Huda Islamic
Boarding School.
• Providing Eid gifts/parcels and prayer
equipment to the environment
Pengembangan Sumber Memberikan program pelatihan dan pendidikan Perseroan telah memberikan 22 program
Daya Manusia. setiap tahun untuk meningkatkan kompetensi pelatihan di 2023 kepada 58 karyawan.
Human Resources karyawannya.
Development.
Providing training and education programs every The Company has provided 22 training
year to improve its employee competencies. programs in 2023 to 58 employees.
Praktik Ketenagakerjaan. Penerapan praktik ketenagakerjaan tanpa Perseroan memiliki karyawan dengan
Employment Practices. diskriminasi, menghargai keberagaman dan beragam suku dan agama yang memiliki
memberikan kesempatan yang sama bagi kesempatan yang sama dalam bekerja dan
seluruh karyawan dalam bekerja. tidak pernah ada diskriminasi yang terjadi.
Employment practices implementation without The Company has employees with diverse
discrimination, respecting diversity and providing ethnicities and religions who have equal
equal opportunity to all employees in working. opportunities to work and there has never been
any discrimination took place.
Tanggung Jawab Produk Perseroan memastikan seluruh produk dan Di tahun 2023, tidak terdapat keluhan
dan Layanan. layanan yang diberikan telah memenuhi standar terkait produk dan layanan Perseroan yang
Product and Services dan ketentuan yang berlaku serta mampu diterima.
Responsibility. memenuhi kebutuhan pelanggan.
The Company ensures that all products and services In 2023, there were no complaints received on
provided meet applicable standards and regulations the Company’s products and services.
and are able to meet customer needs.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 59
Page 60
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Distribusi Nilai Ekonomi Economic Value Distribution
Pada tahun 2024, Perseroan memperoleh nilai ekonomi In 2024, the Company generated economic value in
berupa pendapatan sebesar Rp173,74 miliar, meningkat revenue amounting to Rp173.74 billion, marking a
29,91% dibandingkan nilai ekonomi tahun 2023 sebesar 29.91% increase compared to the economic value of
Rp133,74 miliar. Adapun gambaran nilai ekonomi yang Rp133.74 billion in 2023. The following is an overview of
diperoleh dan distribusi nilai ekonomi oleh Perseroan the economic value obtained and its distribution by the
adalah sebagai berikut: Company:
Nilai Ekonomi Langsung yang Diperoleh Nilai Ekonomi Langsung yang Disimpan
Economic Value Directly Obtained Economic Value Retained
29.91% 38,09% 5,80%
Nilai Ekonomi Langsung yang Didistribusikan
Economic Value Distributed
Keterangan
2024 2023 2022
Description
Perolehan Nilai Ekonomi (Dalam Rp)
Economic Value Acquisition (In Rp)
Pendapatan
172.303.629.148 148.335.976.483 132.190.901.533
Revenues
Penghasilan keuangan
1.703.062.257 691.581.554 489.948.455
Finance income
Penghasilan (beban) lain-lain
(164.088.364) 44.190.341 1.611.274.269
Other income (expenses)
Penerimaan lain-lain
(105.356.509) (15.333.095.360) 1.525.091.286
Other receipt
Nilai Ekonomi yang Langsung Diperoleh
173.737.246.532 133.738.653.018 135.817.215.543
Economic Value Directly Obtain
Pendistribusian Nilai Ekonomi (Dalam Rp)
Distribution of Economic Value (In Rp)
Pembayaran kepada pemasok, karyawan dan beban usaha
121.386.709.006 86.701.191.838 82.247.791.403
Cash paid to suppliers, employees and operating expenses
Pembayaran beban keuangan
1.693.638.447 133.050.590 75.727.359
Payment for finance costs
Pembayaran pajak penghasilan
11.954.129.321 13.034.897.872 1.340.504.581
Payment for income tax
Pembayaran dividen
2.870.265.953 - 20.054.380.529
Payment of dividend
Pengeluaran untuk Masyarakat (CSR)
520.472.400 326.400.000 301.400.000
Public Expenditure (CSR)
Nilai Ekonomi langsung yang Didistribusikan
138.425.215.127 100.195.540.300 104.019.803.872
Economic Value Directly Distributed
Nilai Ekonomi yang Langsung Disimpan
35.312.031.405 33.543.112.718 31.797.411.671
Economic Value Directly Retained
60 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 61
Kinerja Lingkungan Hidup
ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
Dalam rangka mencapai tujuan keberlanjutan, Perseroan As part of its commitment to sustainability, the Company
berkomitmen untuk menjalankan proses bisnis yang is dedicated to conducting its business processes in an
bertanggung jawab terhadap lingkungan hidup. environmentally responsible manner. The implemented
Kebijakan lingkungan yang telah diterapkan meliputi environmental policies include the management of
pengelolaan limbah B3 dan Non-B3, serta kebijakan hazardous (B3) and non-hazardous waste, as well
terkait pengelolaan mutu, lingkungan, dan keselamatan as policies related to quality, environmental, and
kerja (K3). Keberlanjutan lingkungan hidup di Perseroan occupational health and safety (OHS) management.
terdiri dari dua bagian: pertama, pengelolaan lingkungan The Company’s environmental sustainability efforts are
hidup secara umum, dan kedua, pengelolaan yang terkait divided into two main areas: first, general environmental
langsung dengan proses bisnis yang mempengaruhi management, and second, environmental management
lingkungan. directly related to business processes that impact the
environment.
Perseroan mengulas berbagai dimensi kinerja The Company reviews various aspects of its
lingkungan yang meliputi pengelolaan material, energi, environmental performance, including the management
air, keanekaragaman hayati, serta emisi, limbah, of materials, energy, water, biodiversity, as well as
dan efluen yang dihasilkan dari aktivitas operasional. emissions, waste, and effluents generated from its
Melalui pemantauan dan implementasi kebijakan yang operational activities. Through this continuous monitoring
berkelanjutan, Perseroan berusaha untuk meminimalkan and the implementation of sustainable policies, the
dampak negatif terhadap lingkungan sekaligus Company strives to minimize negative environmental
berkontribusi pada tujuan pembangunan berkelanjutan impacts while contributing to sustainable development
dan keberlanjutan ekosistem. goals and ecosystem sustainability.
ASPEK UMUM GENERAL ASPECT
Perseroan memastikan operasional perusahaan The Company ensures that its operations align with
berjalan sesuai dengan prinsip keberlanjutan dan tidak sustainability principles and do not cause adverse
menimbulkan dampak negatif terhadap lingkungan. environmental impacts. These expenditures include
Biaya ini mencakup investasi dalam pengelolaan investments in waste management, biodiversity
limbah, perlindungan terhadap keanekaragaman protection, water and energy management, as well as the
hayati, pengelolaan air dan energi, serta implementasi implementation of environmentally friendly technologies.
teknologi ramah lingkungan. Melalui biaya lingkungan Through environmental-related spending, the Company
hidup, Perseroan bertujuan untuk memitigasi potensi aims to mitigate potential environmental damage resulting
kerusakan lingkungan akibat kegiatan operasional, serta from its operations, while supporting sustainability efforts
mendukung upaya keberlanjutan yang sejalan dengan that are in line with applicable regulations and the
regulasi yang berlaku dan komitmen Perseroan terhadap Company’s commitment to environmental, social, and
tanggung jawab sosial lingkungan dan tata kelola. governance (ESG) responsibilities.
BIAYA LINGKUNGAN HIDUP [F.4] COST FOR ENVIRONMENT MANAGEMENT
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan As a company engaged in the management of
limbah B3 dan Non-B3, Perseroan menempatkan hazardous and non-hazardous waste, the Company
pelestarian lingkungan sebagai prioritas utama. Untuk places environmental preservation as a top priority. To
meminimalkan dampak operasional, Perseroan secara minimize the environmental impact of its operations,
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 61
Page 62
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
konsisten menjalankan program pengelolaan lingkungan the Company consistently implements environmental
berdasarkan kebijakan internal dan peraturan yang management programs based on internal policies and
berlaku. Salah satu bentuk komitmen ini diwujudkan applicable regulations. One of the tangible forms of this
melalui alokasi dana untuk program penanaman pohon, commitment is the allocation of funds for a tree planting
yang akan dilaksanakan secara berkelanjutan sebagai program, which will be carried out on an ongoing basis as
bagian dari upaya mendukung pelestarian lingkungan part of the Company’s efforts to support environmental
dan keberlanjutan jangka panjang. preservation and promote long-term sustainability.
ASPEK MATERIAL MATERIAL ASPECT
Perseroan mendukung ekonomi sirkular melalui The Company supports the circular economy by
pendauran dan pemanfaatan limbah sebagai bahan baku recycling and utilizing waste as reusable raw materials. In
yang dapat digunakan kembali. Perseroan mengelola managing hazardous (B3) waste, the Company applies
limbah B3 dengan konsep 3R (Reduce, Reuse, Recycle). the 3R concept: Reduce, Reuse, and Recycle.
PENGGUNAAN MATERIAL YANG RAMAH USE OF GREEN MATERIAL
LINGKUNGAN [F.5]
Perseroan berkomitmen untuk mengelola limbah B3 dan The Company is committed to managing both hazardous
Non-B3 secara efisien dan ramah lingkungan. Salah satu (B3) and non-hazardous waste in an efficient and
upaya utama yang diterapkan adalah mendaur ulang dan environmentally responsible manner. One of the key
memanfaatkan limbah sebagai bahan baku atau material initiatives implemented is the recycling and utilization of
yang dapat digunakan kembali, mendukung penerapan waste as raw materials or reusable resources, supporting
ekonomi sirkular. the adoption of a circular economy approach.
Dalam pengelolaan limbah B3, Perseroan In managing hazardous (B3) waste, the Company
mengimplementasikan konsep 3R, yang mencakup implements the 3R concept, which includes the recovery
pemanfaatan logam melalui proses peleburan untuk of metals through smelting processes to produce ingots,
menghasilkan ingot, serta penggunaan limbah sebagai as well as the use of waste as Alternative Materials and
Alternative Material dan Alternative Fuel. Alternative Fuels.
Limbah yang dimanfaatkan ini kemudian digunakan The Company utilizes recovered waste as alternative
sebagai bahan baku dan bahan bakar pengganti dalam raw materials and fuels in the cement industry. This
industri semen. Dengan demikian, Perseroan tidak hanya strategy not only mitigates environmental impact but
mengurangi dampak lingkungan tetapi juga berkontribusi also aligns with the Company’s commitment to fostering
dalam menciptakan solusi yang lebih berkelanjutan sustainable operational solutions, supporting both long-
dalam operasionalnya. term business goals and global sustainability objectives.
ASPEK ENERGI ENERGY ASPECT
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk menyadari pentingnya PT Multi Hanna Kreasindo Tbk acknowledges the critical
pengelolaan energi yang bertanggung jawab dalam role of responsible energy management in its operations.
menjalankan operasionalnya. Oleh karena itu, Perseroan Therefore, the Company is committed to utilizing energy
berupaya menggunakan energi secara efisien dan efficiently and transitioning to more sustainable and eco-
beralih ke sumber daya yang lebih ramah lingkungan. friendly sources. The Company depends on electricity
Perseroan bergantung pada listrik dari PT Perseroan supplied by PT Perusahaan Listrik Negara (Persero)
Listrik Negara (Persero) (PLN) untuk mendukung (PLN) to power electronic systems, lighting, and other
62 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 63
operasional elektronik, penerangan, dan fasilitas lainnya, facilities, while also using fuel oil (BBM) to operate
serta bahan bakar minyak (BBM) untuk operasional machinery and vehicles that are integral to the business’s
mesin dan kendaraan yang mendukung kelancaran smooth functioning.
bisnis.
Sebagai bagian dari komitmen terhadap efisiensi In line with its commitment to energy efficiency,
energi, Perseroan secara berkala memantau dan the Company conducts regular monitoring and
mencatat konsumsi energi. Pemantauan ini mencakup documentation of its energy usage. This includes
evaluasi terhadap penggunaan energi dari sumber daya assessing the consumption of both renewable and non-
terbarukan maupun tidak terbarukan serta dampaknya renewable energy sources, along with evaluating their
dalam rantai pasok dan distribusi. Dengan menerapkan impact throughout the supply and distribution chain.
pengukuran intensitas energi, Perseroan memastikan Through the application of energy intensity metrics, the
bahwa konsumsi energi selaras dengan output bisnis Company ensures that its energy use is proportionate
yang dihasilkan. to the level of business output, thereby promoting
operational efficiency and environmental responsibility.
Dalam upaya mengurangi konsumsi energi dan menekan In an effort to reduce energy consumption and minimize
jejak karbon, berbagai inisiatif telah diterapkan, termasuk its carbon footprint, the Company has implemented
peningkatan efisiensi produksi, investasi dalam teknologi various initiatives, including improving production
hemat energi, serta kebijakan operasional yang lebih efficiency, investing in energy-efficient technologies,
ramah lingkungan. Inovasi produk dan layanan juga and adopting more environmentally friendly operational
terus dikembangkan agar lebih hemat energi. policies. Additionally, the Company continues to develop
innovative products and services designed to be more
energy efficient.
Komitmen ini sejalan dengan visi Perseroan dalam This commitment reflects the Company’s vision to
menerapkan prinsip Environment, Social, and integrate Environmental, Social, and Governance (ESG)
Governance (ESG) guna menciptakan operasi bisnis yang principles into its business practices, fostering more
lebih berkelanjutan. Dengan berbagai upaya yang telah sustainable operations. Through a range of proactive
dilakukan, PT Multi Hanna Kreasindo Tbk berkontribusi measures, PT Multi Hanna Kreasindo Tbk plays an
dalam transisi menuju emisi nol, memastikan active role in supporting the transition to net-zero
pertumbuhan bisnis yang tidak hanya produktif tetapi emissions, ensuring that its business growth remains
juga berorientasi pada pelestarian lingkungan. both economically sound and environmentally conscious.
JUMLAH DAN INTENSITAS ENERGI YANG TOTAL AND INTENSITY OF ENERGY USED
DIGUNAKAN [F.6]
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk berkomitmen memastikan PT Multi Hanna Kreasindo Tbk is committed to ensuring
penggunaan energi yang bertanggung jawab guna the responsible use of energy to support sustainable
mendukung keberlanjutan operasional. Energi yang operations. The Company’s energy sources include
digunakan berasal dari listrik PLN dan BBM untuk electricity supplied by the state utility company (PLN)
operasional generator serta kendaraan Perseroan. and fuel oil used for operating generators and vehicles
of the Company.
Untuk meningkatkan efisiensi, Perseroan menerapkan To enhance efficiency, the Company has implemented
sistem pencatatan yang terstruktur guna memantau a structured recording system to monitor total energy
konsumsi energi secara total dan intensitas energi consumption and energy intensity in relation to production
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 63
Page 64
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
dalam kaitannya dengan volume produksi. Pemantauan volume. Regular monitoring includes tracking the amount
berkala mencakup jumlah bahan bakar yang digunakan, of fuel used, electricity consumption across operational
pemakaian listrik di fasilitas operasional, serta efektivitas facilities, and the effectiveness of energy management
strategi pengelolaan energi. strategies.
Seiring meningkatnya penggunaan generator, Perseroan In response to the growing reliance on generators,
menyusun strategi pengelolaan yang lebih efektif the Company has formulated more effective energy
guna mengurangi pemborosan energi dan dampak management strategies aimed at minimizing energy
lingkungan. Optimalisasi ini bertujuan untuk menekan waste and reducing environmental impact. These
konsumsi energi sekaligus meningkatkan efisiensi biaya optimization efforts are designed to curb energy
operasional. consumption while improving operational cost-efficiency.
Informasi mengenai konsumsi energi Perseroan Information on the Company’s energy consumption
sepanjang tahun 2024 disajikan dalam tabel berikut. throughout 2024 is presented in the following table:
Tabel Konsumsi Energi Tahun 2024
Table of Energy Consumption In 2024
Jenis Energi Satuan 2024 2023 2022
Type of Energy Unit
Volume Gjoule Volume Gjoule Volume Gjoule
Langsung | Direct
Penggunaan Bahan Bakar
Fuel Consumption
Solar Liter 62.766,02 2.146,73 2.087 71.38 940 32.15
Pertamax Liter 58.666,57 2.006,40 53.708,39 1.836,83 43.171,77 1.476,47
Tidak Langsung | Indirect
Listrik PLN kWh 791.259 2.848,30 594,228 2.139,22 655,545 2.359,96
PLN Electricity
Jumlah Gjoule 7.001,44 4.047,43 3.868,58
Total
Jumlah Limbah yang Ton 65.599,42 75.310,06 73.736.689
Diangkut, Dikumpulkan, dan
Diolah (Produksi)
Amount of Waste Transported,
Collected, and Treated
(Production)
Intensitas Gjoule 0,11 0,05 0,05
Intensity
Catatan
1. Pemakaian BBM dari liter dikonversi ke Gjoules dengan menggunakan The Greenhouse Gas Protocol Initiative, 2004. (1 liter solar = 0,0342 Gjoule)
2. Pemakaian listrik dari kwh dikonversi ke Gjoules dengan menggunakan The Greenhouse Gas Protocol Initiative, 2004. (1 kWh = 0,0036 Gjoule)
Notes
1. Fuel consumption in liters is converted to gigajoules (GJ) using the Greenhouse Gas Protocol Initiative, 2004. (1 liter of diesel = 0.0342 GJ)
2. Electricity consumption in kilowatt-hours (kWh) is converted to gigajoules (GJ) using the Greenhouse Gas Protocol Initiative, 2004. (1 kWh = 0.0036 GJ)
UPAYA DAN PENCAPAIAN EFISIENSI ENERGI DAN EFFORTS AND ACHIEVEMENTS OF ENERGY
PENGGUNAAN ENERGI TERBARUKAN [F.7] EFFICIENCY AND USE OF RENEWABLE ENERGY
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk menegaskan komitmennya PT Multi Hanna Kreasindo Tbk reinforces its commitment
terhadap pengelolaan energi yang bertanggung jawab to responsible energy management as part of its efforts
guna memastikan operasional yang lebih efisien dan to ensure operational efficiency and environmental
ramah lingkungan. Dengan meningkatnya kebutuhan stewardship. In response to the growing energy demands
energi dalam kegiatan produksi, Perseroan terus of its production activities, the Company continuously
mengoptimalkan sumber daya yang digunakan agar strives to optimize energy usage and align its operations
tetap selaras dengan prinsip keberlanjutan. with long-term sustainability goals.
64 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 65
Sebagai bagian dari strategi efisiensi energi, Perseroan As part of its energy efficiency strategy, the Company melakukan evaluasi menyeluruh terhadap proses conducts comprehensive evaluations of its production produksi guna mengidentifikasi potensi perbaikan. Dari processes to identify areas for improvement. These evaluasi ini, ditemukan bahwa optimalisasi alur produksi evaluations have revealed that optimizing production flow dapat mengurangi konsumsi energi yang berlebihan. can significantly reduce excessive energy consumption. Melalui analisis data, langkah-langkah perbaikan Based on data analysis, improvement measures have diterapkan untuk menekan pemborosan energi dan been implemented to minimize energy waste while meningkatkan produktivitas tanpa meningkatkan enhancing productivity, without a corresponding increase konsumsi energi secara signifikan. in energy usage. Selain strategi teknis, kesadaran akan pentingnya In addition to technical strategies, the Company efisiensi energi juga ditekankan melalui pelatihan bagi emphasizes awareness of energy efficiency through karyawan. Perseroan menyadari bahwa keterlibatan employee training. The Company recognizes that karyawan memiliki dampak signifikan terhadap employee engagement plays a critical role in the success keberhasilan program keberlanjutan. Oleh karena itu, of its sustainability programs. Accordingly, it actively Perseroan secara aktif memberikan edukasi mengenai provides education on responsible electricity use, penggunaan listrik yang lebih bijak, pengelolaan energy-efficient operation of equipment, and practical peralatan operasional agar lebih hemat energi, serta steps to minimize resource waste. langkah-langkah konkret dalam mengurangi pemborosan sumber daya. Dalam operasional sehari-hari, Perseroan telah In its daily operations, the Company has implemented menerapkan berbagai langkah di lingkungan kantor, various energy-saving measures within its office antara lain dengan mengganti lampu konvensional environment, including the replacement of conventional menjadi lampu LED yang lebih hemat energi. Selain itu, lighting with more energy-efficient LED lights. Additionally, kampanye dan promosi hemat energi juga dilakukan energy-saving campaigns and awareness initiatives untuk meningkatkan kesadaran di kalangan karyawan are conducted to enhance employee understanding mengenai pentingnya penghematan energi. Salah of the importance of conserving energy. One tangible satu langkah konkrit lainnya adalah pengaturan suhu step taken is the standardization of air conditioning AC di kantor pada 24°C untuk mengurangi konsumsi temperature at 24°C to reduce energy consumption, energi, sehingga mendukung tujuan keberlanjutan dan thereby supporting sustainability goals and more efficient pengelolaan energi yang lebih efisien. energy management. Seluruh upaya efisiensi energi ini tidak hanya All of these energy efficiency efforts are aimed not only at bertujuan mengurangi biaya operasional tetapi juga reducing operational costs but also at supporting climate mendukung mitigasi perubahan iklim dan pencapaian change mitigation and contributing to the achievement Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable of the Sustainable Development Goals (SDGs). The Development Goals/SDGs). Program efisiensi energi energy efficiency and emission reduction programs dan pengurangan emisi yang dijalankan didanai secara are funded internally, underscoring the Company’s internal, menegaskan keseriusan Perseroan dalam strong commitment to fostering more environmentally menciptakan operasional yang lebih ramah lingkungan. responsible operations. Ke depan, strategi pengelolaan energi akan terus Going forward, the Company will continue to enhance dikembangkan dengan mempertimbangkan inovasi its energy management strategies by integrating teknologi serta kebijakan keberlanjutan yang semakin technological innovation and evolving sustainability berkembang. Dengan pendekatan yang terintegrasi policies. Through a long-term, integrated approach, the dan berorientasi jangka panjang, Perseroan berupaya Company aims to make a meaningful contribution toward memberikan kontribusi nyata dalam menciptakan industri building a more sustainable and responsible industry. yang lebih berkelanjutan dan bertanggung jawab. Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 65
Page 66
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
ASPEK AIR WATER ASPECT
Dalam menjalankan operasionalnya, Perseroan In its operations, the Company utilizes water resources
memanfaatkan sumber air secara bijak sesuai dengan responsibly and by their intended use. For domestic
peruntukannya. Untuk memenuhi kebutuhan domestik needs such as sanitation and consumption within
seperti sanitasi dan konsumsi di lingkungan kantor dan office premises and supporting facilities, the Company
fasilitas pendukung, Perseroan menggunakan air tanah uses groundwater. Meanwhile, to support production
(groundwater). Sementara itu, untuk mendukung proses processes, the Company relies on water supplied by the
produksi, Perseroan menggunakan air dari Perusahaan local water utility (PAM) to ensure the quality and quantity
Air Minum (PAM) guna memastikan kualitas dan of water meet operational and sustainability standards.
kuantitas air yang digunakan sesuai standar operasional
dan keberlanjutan.
PENGGUNAAN AIR [F.8] WATER USAGE [F.8]
Pada tahun 2024, total penggunaan air oleh Perseroan In 2024, the Company’s total water consumption was
3
tercatat sebesar 15.929,30 m , mengalami peningkatan/ recorded at 15,929.30 m³, showing an increase/decrease
penurunan dibandingkan tahun sebelumnya. compared to the previous year.
Perubahan ini dipengaruhi oleh perubahan tingkat This change was influenced by the differences in its
aktivitas operasional Perseroan yang semakin operational activities, which [increased]. As part of its
[meningkat]. Sebagai bagian dari upaya pengelolaan commitment to sustainable environmental management,
lingkungan yang berkelanjutan, Perseroan terus the Company continues to pursue water efficiency across
berkomitmen untuk melakukan efisiensi penggunaan air all its operations.
di seluruh lini operasional.
Sumber Volume (m3)
Sources
2024 2023 2022
Air Tanah. 15.929,30 766,00 N/A*
Ground Water.
Intensitas m3/Karyawan. 112.97 5,85 N/A*
Intensity m3/Employee.
*Pada tahun 2022, Perseroan belum melakukan penghitungan jumlah penggunaan air.
*In 2022, the Company had not yet conducted a calculation of water usage.
ASPEK KEANEKARAGAMAN HAYATI BIODIVERSITY ASPECT
Sebagai bagian dari komitmen Perseroan terhadap As part of its commitment to sustainability and
keberlanjutan dan pelestarian lingkungan, Perseroan environmental preservation, the Company actively
secara aktif memperhatikan dampak operasional considers the impact of its operations on biodiversity
terhadap keanekaragaman hayati di sekitar wilayah around its operational areas. The Company recognizes
operasional. Perseroan menyadari pentingnya menjaga the importance of maintaining ecosystem balance and
keseimbangan ekosistem dan berupaya untuk tidak strives to avoid any negative environmental impact. In
memberikan dampak negatif terhadap lingkungan. line with this commitment, the Company has implemented
Dalam upaya ini, Perseroan melakukan berbagai various preventive actions to ensure that all operational
langkah preventif untuk memastikan bahwa semua activities support environmental conservation and
kegiatan operasional Perseroan mendukung pelestarian contribute positively to ecosystem sustainability.
alam dan berkontribusi positif terhadap keberlanjutan
ekosistem yang ada.
66 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 67
DAMPAK DARI WILAYAH OPERASIONAL YANG IMPACT OF OPERATIONAL AREAS LOCATED DEKAT ATAU BERADA DI DAERAH KONSERVASI NEAR OR WITHIN CONSERVATION ZONES OR ATAU MEMILIKI KEANEKARAGAMAN HAYATI [F.9] BIODIVERSITY-RICH AREAS [F.9] Wilayah operasional Perseroan tidak terletak di area The Company’s operational areas are not located within konservasi atau di daerah dengan keanekaragaman conservation zones or regions with high biodiversity. As hayati yang tinggi. Oleh karena itu, kegiatan operasional such, the Company’s operations do not have a direct Perseroan tidak menimbulkan dampak langsung impact on biodiversity in the surrounding areas. terhadap keanekaragaman hayati di sekitar wilayah operasional. USAHA KONSERVASI KEANEKARAGAMAN HAYATI BIODIVERSITY CONSERVATION EFFORTS [F.10] [F.10] Sebagai bagian dari komitmennya terhadap pelestarian As part of its commitment to environmental preservation, lingkungan, Perseroan memastikan bahwa kegiatan the Company ensures that its operational activities do not operasionalnya tidak mencemari lingkungan dan harm the environment and contribute to the sustainability berkontribusi pada kelestarian ekosistem. Perseroan of ecosystems. The Company also engages local juga melibatkan komunitas lokal dalam upaya edukasi communities in educational and conservation initiatives dan pelestarian lingkungan, guna meningkatkan to raise awareness and encourage public participation in kesadaran dan partisipasi masyarakat dalam konservasi biodiversity conservation efforts. keanekaragaman hayati. ASPEK EMISI EMISSIONS ASPECT Sebagai bagian dari tanggung jawabnya terhadap As part of its responsibility to manage environmental pengelolaan dampak lingkungan, Perseroan melaporkan impact, the Company reports its greenhouse gas emisi gas rumah kaca (GRK) yang dihasilkan serta (GHG) emissions along with the measures taken to langkah-langkah yang telah diambil untuk menguranginya. reduce them. Under the section on Total and Intensity Dalam bagian mengenai Jumlah dan Intensitas Emisi of Emissions Produced, the Company discloses data yang dihasilkan, Perseroan mengungkapkan data terkait categorized by emission sources. In the section on emisi yang dibagi berdasarkan sumbernya. Sementara Emission Reduction Efforts and Achievements, the itu, dalam bagian Upaya dan Pencapaian Pengurangan Company outlines various initiatives implemented to Emisi, Perseroan melaporkan berbagai inisiatif yang lower emissions, including energy efficiency measures, diterapkan untuk menurunkan emisi, termasuk efisiensi the adoption of environmentally friendly technologies, energi, penggunaan teknologi ramah lingkungan, serta and other sustainability-driven strategies. Through this strategi lainnya yang mendukung keberlanjutan. Dengan reporting, the Company reaffirms its commitment to pelaporan ini, Perseroan menegaskan komitmennya transparency and minimizing its emission impact on untuk menjaga transparansi dan mengurangi dampak climate change, following applicable environmental emisi terhadap perubahan iklim, sesuai dengan standar standards and regulations. dan regulasi lingkungan yang berlaku. JUMLAH DAN INTENSITAS EMISI YANG DIHASILKAN EMISSIONS QUANTITY AND INTENSITY BY TYPE BERDASARKAN JENISNYA [F.11] [F.11] Sebagai perusahaan yang beroperasi dalam skala The Company acknowledges that its factory operations industri, Perseroan menyadari bahwa setiap kegiatan and daily office activities contribute to greenhouse bisnis yang dijalankan berpotensi memberikan dampak gas (GHG) emissions. As part of its environmental terhadap lingkungan, khususnya terkait dengan emisi responsibility, the Company is committed to regularly Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 67
Page 68
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
gas rumah kaca (GRK). Oleh karena itu, penting bagi measuring and reporting emissions to ensure
Perseroan untuk melakukan pengukuran dan pelaporan transparency, strengthen accountability, and support
emisi sebagai bagian dari upaya transparansi dan ongoing improvements in managing environmental
akuntabilitas, serta untuk memperbaiki pengelolaan impacts.
dampak lingkungan yang timbul.
Dalam operasionalnya, Perseroan menghasilkan emisi In its operations, the Company generates greenhouse
GRK yang terbagi ke dalam tiga kategori utama sesuai gas (GHG) emissions classified into three main categories
dengan sumbernya, yaitu: emisi langsung (Scope 1), dan based on their sources: direct emissions (Scope 1) and
emisi tidak langsung akibat konsumsi energi (Scope 2). indirect emissions from energy consumption (Scope 2).
Sebagai wujud komitmen terhadap keberlanjutan, As part of its commitment to sustainability, the Company
Perseroan juga melakukan perhitungan intensitas emisi also calculates GHG emission intensity, which measures
GRK, yang mengukur efisiensi operasional terkait jumlah operational efficiency concerning the amount of
emisi yang dihasilkan. Intensitas ini dihitung dalam emissions produced. This intensity is expressed in tons
satuan ton CO2-eq per unit produksi, pendapatan, atau of CO₂ equivalent per unit of production, revenue, or
luas fasilitas operasional, untuk memberikan gambaran operational area, providing a clearer picture of emission
yang lebih jelas mengenai tren emisi dan dampaknya trends and their impact as the Company’s business
seiring dengan pertumbuhan bisnis Perseroan. grows.
Perseroan berencana memperkuat sistem pemantauan The Company plans to strengthen its emissions
emisi dan menetapkan indikator kinerja terukur untuk monitoring system and establish measurable
memastikan penerapan strategi keberlanjutan yang lebih performance indicators to ensure the more effective
efektif. Sepanjang tahun 2024, Perseroan mencatat total implementation of sustainability strategies. Throughout
emisi gas rumah kaca (GRK) sebesar 834,14 ton CO2e, 2024, the Company recorded a total greenhouse gas
yang terdiri dari 306,37 ton CO2e untuk Emisi Cakupan 1 (GHG) emission of 834.14 tons of CO₂e, consisting of
dan 527,77 ton CO2e untuk Emisi Cakupan 2. Kenaikan 306.37 tons of CO₂e for Scope 1 emissions and 527.77
emisi dibanding tahun sebelumnya disebabkan oleh tons of CO₂e for Scope 2 emissions. The increase in
peningkatan aktivitas operasional, namun masih dalam emissions compared to the previous year was due to
batas wajar dan terkendali. the rise in operational activities, but it remains within
reasonable and controlled limits.
Perseroan terus berkomitmen untuk meningkatkan The Company remains committed to improving emission
pengelolaan emisi melalui pemantauan berkala dan management through regular monitoring and energy
inisiatif efisiensi energi. Upaya ini diharapkan dapat efficiency initiatives. These efforts are expected to keep
menjaga intensitas emisi tetap rendah, yang pada tahun emission intensity low, which in 2024 was recorded at
2024 tercatat sebesar 0,013 ton CO2e per ton produksi. 0.013 tons of CO₂e per ton of production.
68 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 69
Tabel Produksi Emisi Tahun 2024
Table of Emission Production In 2024
Uraian Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Emisi Cakupan 1 306,37 314,48 114,57
Ton Co2-eq
Scope 1 Emission
Emisi Cakupan 2 527,77 425,40 38,59
Ton Co2-eq
Scope 2 Emission
Jumlah 834,14 739,88 153,16
Ton Co2-eq
Total
Jumlah Limbah yang Diangkut,
Dikumpulkan, dan Diolah (Produksi)
Ton 65.599,42 75.310,06 73.736,69
Amount of Waste Transported, Collected, and
Treated (Production)
Intensitas Emisi 0,013 0,010 0,0021
Ton Co2-eq/Ton
Emission Intensity
Melalui pelaporan ini, Perseroan menunjukkan Through this report, the Company reaffirms its commitment
komitmennya untuk terus meningkatkan efisiensi to continuously improving operational efficiency to
operasional dalam rangka mengurangi emisi gas reduce greenhouse gas (GHG) emissions. To achieve
rumah kaca (GRK) yang dihasilkan. Untuk mencapai this goal, the Company adopts environmentally friendly
tujuan tersebut, perusahaan menerapkan teknologi technologies, increases the use of renewable energy,
ramah lingkungan, meningkatkan penggunaan energi and regularly evaluates various operational aspects to
terbarukan, serta melakukan evaluasi secara berkala support its long-term emission reduction targets.
terhadap berbagai aspek operasional guna mencapai
target pengurangan emisi yang berkelanjutan.
Dengan pemantauan dan pelaporan yang rutin dilakukan By conducting annual monitoring and reporting, the
setiap tahunnya, Perseroan berharap dapat memberikan Company aims to make a meaningful contribution to
kontribusi yang signifikan terhadap upaya mitigasi climate change mitigation efforts and to promote more
perubahan iklim, serta mewujudkan praktik bisnis yang responsible and sustainable business practices that are
lebih bertanggung jawab dan berkelanjutan terhadap aligned with environmental stewardship.
lingkungan.
UPAYA DAN PENCAPAIAN PENGURANGAN EMISI EFFORTS AND ACHIEVEMENTS IN EMISSION
YANG DILAKUKAN [F.12] REDUCTION [F.12]
Perubahan iklim merupakan tantangan global Climate change remains one of the most pressing global
utama saat ini. Untuk mengurangi jejak karbon dan challenges today. To reduce its carbon footprint and
dampak lingkungan dari operasionalnya, Perseroan environmental impact, the Company has implemented
melaksanakan beberapa inisiatif, antara lain: several initiatives, including:
1. Efisiensi Energi 1. Energy Efficiency
Perseroan terus meningkatkan efisiensi energi The Company continues to improve energy efficiency
dengan menggunakan teknologi hemat energi, by adopting energy-saving technologies, optimizing
mengoptimalkan proses produksi, dan melatih operational processes, and training employees on
karyawan dalam praktik hemat energi. energy-saving practices.
2. Pengelolaan Limbah 2. Waste Management
Mengurangi limbah melalui daur ulang dan Efforts are made to minimize waste through
penggunaan kembali bahan untuk mengurangi recycling and reusing materials, thereby reducing
dampak lingkungan. environmental impact.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 69
Page 70
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
3. Penanaman Pohon dan Konservasi 3. Tree Planting and Conservation
Berpartisipasi dalam program penanaman pohon The Company participates in tree planting and
dan konservasi untuk mengimbangi emisi karbon conservation programs to help offset carbon
dan mendukung keberlanjutan lingkungan. emissions and support environmental sustainability.
4. Kemitraan dengan Komunitas Lokal 4. Partnerships with Local Communities
Bekerja sama dengan komunitas lokal untuk The Company collaborates with local communities
mengedukasi dan melibatkan mereka dalam upaya to raise awareness and actively involve them in
pelestarian lingkungan. environmental preservation initiatives.
Sepanjang 2024, Perseroan telah menerapkan berbagai The Company has implemented various measures to
langkah untuk mengurangi dampak lingkungan, seperti reduce its environmental impact, such as optimizing
mengoptimalkan bahan bakar, efisiensi logistik, dan fuel use, improving logistics efficiency, and involving
melibatkan karyawan dalam pengurangan emisi GRK. employees to reduce GHG emissions. The Company
Perseroan juga memperkuat program reklamasi dan has also strengthened its reclamation and revegetation
revegetasi untuk penyerapan karbon. Meskipun data programs to support carbon absorption. Although specific
spesifik pengurangan emisi belum tersedia, langkah- emission reduction data is not yet available, these actions
langkah ini mencerminkan komitmen Perseroan terhadap reflect the Company’s commitment to sustainability and
keberlanjutan dan prinsip ESG. ESG principles.
PENGUJIAN EMISI EMISSION TESTING
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk secara rutin melakukan PT Multi Hanna Kreasindo Tbk regularly conducts
pengujian terhadap cerobong insinerator sebagai emission testing on its incinerator stacks as part of its
bagian dari upaya pengendalian emisi dan kepatuhan efforts to control emissions and comply with applicable
terhadap peraturan lingkungan yang berlaku. Pengujian environmental regulations. These tests are carried out
ini dilaksanakan oleh pihak ketiga independen, yaitu by an independent third party, PT Sky Pasifik Indonesia,
PT Sky Pasifik Indonesia, yang memiliki kompetensi which is certified and accredited in emission quality
dan akreditasi dalam bidang pengukuran kualitas emisi. measurement. Testing is conducted at least once
Kegiatan ini dilakukan paling tidak dua bulan sekali every two months to ensure that emissions from the
untuk memastikan bahwa emisi yang dihasilkan dari waste incineration process remain within the limits set
proses pembakaran limbah berada dalam ambang batas by government regulations. The tests use calibrated
yang diperbolehkan oleh regulasi pemerintah. Dengan equipment and follow recognized testing standards to
menggunakan peralatan uji yang telah terkalibrasi dan ensure that the results accurately and objectively reflect
mengikuti standar metode pengujian yang diakui, hasil the operational condition of the incinerator.
yang diperoleh mencerminkan kondisi operasional
insinerator secara objektif dan akurat.
Pengujian berkala ini juga merupakan bagian dari sistem This regular testing is also part of the Company’s internal
pengendalian mutu internal perusahaan dalam rangka quality control system to maintain the optimal performance
menjaga performa insinerator agar tetap optimal. Selain of the incinerator. Beyond meeting legal requirements, it
menjadi kewajiban legal, langkah ini mencerminkan reflects the Company’s social responsibility to manage
tanggung jawab sosial perusahaan dalam mengelola waste safely and sustainably. By conducting routine
limbah secara aman dan berkelanjutan. Dengan melakukan emission tests, PT Sky Pasifik Indonesia not only
pengujian emisi secara rutin, PT Sky Pasifik Indonesia ensures regulatory compliance but also strengthens the
tidak hanya menjaga kepatuhan terhadap peraturan, tetapi trust of partners and clients that waste management is
juga memperkuat kepercayaan para mitra dan klien bahwa carried out professionally and responsibly.
pengelolaan limbah dilakukan secara profesional dan
bertanggung jawab.
70 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 71
Perusahaan telah memenuhi baku mutu yang ditetapkan, The Company has complied with the applicable quality
dimana baku mutu yang diperbolehkan dijelaskan pada standards, as outlined in the table below.
tabel berikut:
Uraian Satuan Metode Analisis
No LD BML
Description Unit Analysis Method
Total Partikulat US EPA METHOD 5 (2016) 50
1 0,1 mg/Nm3
Total Particulate
2 Sulfur Dioksida (SO2) 3 mg/Nm3 IKM.SKY-80(Gas Analyzer) 250
3 Nitrogen Oksida (NO2) 2 mg/Nm3 IKM.SKY-79(Gas Analyzer) 300
4 Hidrogen Fluorida (HF) 003 mg/Nm3 US EPA METHOD 26, 2019 10
5 Hidrogen Klorida, HCI 0,03 mg/Nm3 US EPA METHOD 26, 2019 70
6 Hidrogen Monoksida, CO 0,01 mg/Nm3 SNI 19-7117.10-2005 100
7 Total Hidrokarbon, sebagai CH4 1 mg/Nm3 IKM.SKY-85(Flue Gas Analyzer) 35
8 Arsen, As 0,7 mg/Nm3 US EPA METHOD 29 (2016) 1
9 Kadmium, Cd 0,00009 mg/Nm3 US EPA METHOD 29 (2016) 0,2
10 Kromium, Cr 0,00009 mg/Nm3 US EPA METHOD 29 (2016) 1
11 Timbal, Pb 0,00009 mg/Nm3 US EPA METHOD 29 (2016) 5
Air Raksa, Hg US EPA METHOD 29 (2016) 0,2
12 0,0008 mg/Nm3
Mercury, Hg
13 Talium, Tl 0,0001 mg/Nm3 US EPA METHOD 29 (2016) 0,2
Opasitas IKM.SKY-106 (Opacity Meter) 10
14 0,0001 %
Opacity
Efisiensi Pembakaran Perhitungan 99,99
15 10 %
Combustion Efficiency
16 Amonia, NH3 - % SNI 19-7115.6-2005 0,5
17 Gas Klorin Cl2 0,000007 % US EPA METHOD 26, 2019 10
18 Antimon, Sb 0,0000003 mg/Nm3 US EPA METHOD 29 (2016) 8
19 Total Sulfur Tereduksi, H1S 1 mg/Nm3 IKM.SKY-85 (Flue Gas Analyzer) 35
20 Seng, Zn 0,0001 mg/Nm3 US EPA METHOD 29 (2016) 50
Catatan: BML adalah baku mutu emisi sesuai Surat Nomor S.581/Menlhk/Setjen/PLB,3/8/2019 perihal Pernyataan telah Terpenuhinya Pemenuhan
Komitmen Izin Pengelolaan Limbah B3 untuk Usaha Jasa Pengelolaan Limbah B3 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk dan Surat Nomor S.675/Menlhk/
Setjen/PLB.3/9/2020 tentang Pernyataan telah Terpenuhinya Pemenuhan Komitmen Perpanjangan Izin Pengelolaan Limbah Berbahaya dan Beracun
untuk Usaha Jasa Kegiatan Pemanfaatan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun PT Multi Hanna Kreasindo Tbk.
Note: BML refers to the emission quality standards in accordance with Letter No. S.581/Menlhk/Setjen/PLB.3/8/2019 regarding the Statement of Fulfillment of Commitment
for the Permit to Manage Hazardous Waste (B3) for the Hazardous Waste Management Service Business of PT Multi Hanna Kreasindo Tbk, and Letter No. S.675/Menlhk/
Setjen/PLB.3/9/2020 concerning the Statement of Fulfillment of Commitment for the Extension of the Permit to Manage Hazardous and Toxic Waste for the Hazardous Waste
Utilization Service Business of PT Multi Hanna Kreasindo Tbk.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 71
Page 72
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
ASPEK LIMBAH DAN EFLUEN WASTE AND EFFLUENT MANAGEMENT
Limbah dan efluen menjadi bagian penting dalam Waste and effluent management is a key aspect of the
upaya Perseroan untuk mengelola dampak lingkungan Company’s efforts to minimize the environmental impact
yang dihasilkan dari operasional bisnis. Dalam hal ini, of its business operations. In this regard, the Company
Perseroan akan mengungkapkan informasi terkait discloses the volume and types of waste and effluent
jumlah dan jenis limbah serta efluen yang dihasilkan, generated, the management methods applied, and
mekanisme pengelolaannya, dan langkah-langkah yang the measures taken in response to any potential spills.
diambil terkait tumpahan yang mungkin terjadi. Setiap Each waste and effluent management step is designed
langkah pengelolaan limbah dan efluen ini disusun untuk to ensure compliance with applicable environmental
memastikan bahwa kegiatan operasional dilakukan regulations and to reduce negative impacts on the
dengan memperhatikan kepatuhan terhadap regulasi ecosystem and public health.
lingkungan yang berlaku dan meminimalkan dampak
terhadap ekosistem serta kesehatan masyarakat.
Perseroan menjalankan sistem pengelolaan limbah yang The Company implements a comprehensive and
menyeluruh dan terintegrasi dari hulu ke hilir. Proses integrated waste management system from upstream
ini dimulai sejak limbah dihasilkan oleh pelanggan to downstream. This process begins when the waste
(waste generator), hingga limbah tersebut diolah is generated by the customer (waste generator) and
dan dimanfaatkan kembali untuk mendukung prinsip continues through to the treatment and reuse of the
ekonomi sirkular dan pengelolaan berkelanjutan. Berikut waste, aligned with the principles of a circular economy
alur proses pengelolaan limbah yang diterapkan oleh and sustainable management. The following outlines the
Perseroan: waste management process adopted by the Company:
Alur Proses Pengelolaan Limbah Waste Management Process Flow
1. Waste Generator : Limbah dihasilkan dari kegiatan 1. Waste Generator: Waste is produced from the
industri pelanggan. industrial activities of the customer.
2. Pengujian oleh Perseroan: Sampel limbah diuji 2. Testing by PT Multi Hanna Kreasindo Tbk: Waste
untuk mengetahui karakteristik dan penanganan samples are tested to determine their characteristics
yang sesuai. and the appropriate handling methods.
3. Pengangkutan: Limbah diangkut menggunakan 3. Transportation: Waste is transported using MHKI’s
armada Perseroan yang berizin dan sesuai standar licensed fleet in compliance with safety standards.
keselamatan.
4. Pengumpulan: Limbah dikumpulkan di fasilitas 4. Collection: Waste is collected at MHKI’s facility for
Perseroan untuk selanjutnya diklasifikasikan. further classification.
Klasifikasi dan Penanganan Limbah Waste Classification and Handling
1. Limbah B3 (Bahan Berbahaya dan Beracun): 1. Limbah B3 (Bahan Berbahaya dan Beracun):
a. Pengolahan: Limbah Medis, Limbah Cair, dan a. Pengolahan: Limbah Medis, Limbah Cair, dan
Lampu TL, Diolah untuk mendekati kondisi zero Lampu TL, Diolah untuk mendekati kondisi zero
waste. waste.
b. Pemanfaatan: b. Pemanfaatan:
• Peleburan Logam menghasilkan Ingot • Peleburan Logam menghasilkan Ingot
Logam. Logam.
• Alternative Material digunakan sebagai • Alternative Material digunakan sebagai
bahan baku substitusi di industri semen. bahan baku substitusi di industri semen.
• Alternative Fuel digunakan sebagai bahan • Alternative Fuel digunakan sebagai bahan
bakar substitusi di industri semen. bakar substitusi di industri semen.
72 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 73
2. Limbah Non-B3: 2. Non-Hazardous Waste (Non-B3):
a. Pemilahan sesuai jenisnya. a. Waste is sorted according to its type.
b. Polyester dihasilkan PET Popcorn White. b. Polyester is processed into PET Popcorn White.
c. Industri Daur Ulang Limbah dijadikan bahan c. Recycled waste materials are used as raw
baku untuk berbagai proses produksi baru. materials in various new production processes.
Dengan sistem ini, Perseroan tidak hanya mengelola Through this system, MHKI manages waste safely
limbah secara aman dan sesuai regulasi, tetapi juga and in compliance with regulations and adds value
memberikan nilai tambah dari limbah yang diproses, to the processed waste, aligned with the Company’s
sejalan dengan komitmen perusahaan terhadap commitment to sustainability, innovation, and
keberlanjutan, inovasi, dan tanggung jawab lingkungan. environmental responsibility.
JUMLAH LIMBAH DAN EFLUEN YANG DIHASILKAN TOTAL WASTE AND EFFLUENT GENERATED BY
BERDASARKAN JENIS [F.13] TYPE [F.13]
Pada tahun 2024, Perseroan menghasilkan total In 2024, the Company generated a total of 22,344.52
limbah B3 sebesar 22,344,52 ton dan 9,855,00 ton tons of hazardous waste (B3) and 9,855.00 tons of
limbah Non-B3, yang berasal dari aktivitas produksi non-hazardous waste (Non-B3). This waste originated
serta aktivitas rumah tangga kantor, dan terdiri atas from both production activities and office household
limbah bahan berbahaya dan beracun (B3) maupun operations and includes both hazardous (B3) and non-
Non-B3. Dalam mengelola limbah tersebut, Perseroan hazardous (Non-B3) materials. In managing this waste,
berkomitmen penuh untuk mematuhi seluruh regulasi the Company is fully committed to complying with all
yang berlaku dengan menerapkan mekanisme applicable regulations by implementing standardized
pengelolaan yang sesuai standar, guna memastikan waste management procedures to ensure sustainable
proses yang berkelanjutan serta meminimalkan dampak practices and minimize negative environmental impacts.
negatif terhadap lingkungan.
Kategori Limbah Berdasarkan Jenis
Waste Category by Type
Jenis Pengelolaan 2024 2023 2022
Type Management (Ton) (Ton) (Ton)
Limbah B3
Recycle valuable waste adalah limbah yang dihasilkan dari 16.205,50 13.320,00 4.792,00
kegiatan internal
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk yang dapat dimanfaatkan kembali
Recycle dalam proses produksi, contohnya seperti kain majun, APD bekas,
Valuable oli bekas, dan lainnya.
Recycle valuable waste refers to waste generated from internal activities
Waste
of
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk that can be reused in the production
process, such as cleaning rags, used personal protective equipment
(PPE), used oil, and others.
Non-valuable waste adalah limbah yang dihasilkan dari kegiatan 6.142,02 5.137,63 48.237,00
internal PT Multi Hanna Kreasindo Tbk yang tidak dapat
dimanfaatkan/diolah kembali dalam proses produksi, melainkan
harus dikelola di pihak ketiga yang berizin, contohnya seperti
Non-Valuable residu FABA insinerator dan residu proses Lampu TL.
Waste Non-valuable waste refers to waste generated from internal activities of
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk that cannot be reused or processed
further in the production process and must instead be managed by
a licensed third party, such as incinerator FABA residue and TL lamp
processing residue.
Non-B3
Recycle 0,00 0,00 0,00
Belum dilakukan pemanfaatan untuk sampah Non-B3
Valuable
No utilization has been carried out for non-B3 waste.
Waste
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 73
Page 74
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Jenis Pengelolaan 2024 2023 2022
Type Management (Ton) (Ton) (Ton)
Non-valuable waste terdiri dari sampah organik dan sampah 9.855,00 9.490,00 9.636,00
anorganik yang dihasilkan dari aktivitas karyawan PT Multi Hanna
Non-Valuable Kreasindo Tbk, yang selanjutnya dikelola oleh pihak ketiga yang
Waste berizin.
Non-valuable waste consists of organic and inorganic waste generated
from the activities of PT Multi Hanna Kreasindo Tbk employees, which
is subsequently managed by a licensed third party.
Jumlah 32.202,52 27.947,63 62.665,00
Total
MEKANISME PENGELOLAAN LIMBAH DAN EFLUEN WASTE AND EFFLUENT MANAGEMENT MECHANISM
[F.14] [F.14]
Perseroan mengelola berbagai jenis limbah yang The Company manages various types of waste generated
dihasilkan dalam operasionalnya, termasuk limbah during its operations, including hazardous (B3) and non-
berbahaya dan beracun (B3) serta limbah Non-B3, baik hazardous waste, both in solid and liquid forms. Waste
dalam bentuk padat maupun cair. Pengelolaan limbah management is carried out in accordance with applicable
dilakukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, regulations, with a focus on sustainability and reducing
dengan fokus pada keberlanjutan dan pengurangan ecological impact.
dampak ekologis.
Proses pengelolaan dimulai dengan pengujian The management process begins with testing waste
sampel limbah yang diterima dari pelanggan, diikuti samples received from customers, followed by
dengan pengangkutan menggunakan transporter transportation using vehicles that meet safety and
yang memenuhi standar keselamatan dan keamanan. security standards. Upon arrival at the processing
Sesampainya di fasilitas pengolahan, limbah kemudian facility, the waste is sorted based on its characteristics
disortir berdasarkan karakteristik dan jenisnya. Limbah and type. For example, hazardous waste (B3) is grouped
B3, misalnya, dikelompokkan sesuai dengan jenis according to the type of treatment required, including
pengolahan yang diperlukan, termasuk pengolahan incineration, fluorescent lamp waste utilization (using
menggunakan insinerator, pemanfaatan limbah lampu a Bulb Eater), and liquid waste treatment through the
TL (menggunakan Bulb Eater), serta pengolahan limbah WWTP (Wastewater Treatment Plant).
cair melalui fasilitas WWTP (Wastewater Treatment
Plant).
Sebagian limbah juga dimanfaatkan sebagai bahan baku Several waste is also used as raw material for industry,
industri, dengan pemanfaatan logam yang menghasilkan such as metal recovery to produce metal ingots and using
ingot logam, serta pemanfaatan alternatif material dan alternative materials and fuels in the cement industry.
bahan bakar alternatif (alternative fuel) untuk industri Therefore, the Company focuses on waste disposal and
semen. Dengan demikian, Perseroan tidak hanya fokus recycling, and reusing materials to reduce environmental
pada pembuangan limbah, tetapi juga pada upaya impact.
daur ulang dan pemanfaatan kembali material untuk
mengurangi dampak lingkungan.
74 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 75
Melalui mekanisme pengelolaan ini, Perseroan Through this management mechanism, the Company
berkomitmen untuk meminimalkan jejak ekologis yang is committed to minimizing the ecological footprint of
dihasilkan dari kegiatan operasional dan memastikan its operations and ensuring that all waste generated is
setiap limbah yang dihasilkan dapat dikelola dengan managed in a safe, environmentally friendly manner, in
cara yang aman, ramah lingkungan, dan sesuai dengan line with sustainability principles.
prinsip keberlanjutan.
Pada tahun 2024, jumlah total air buangan (effluent) In 2024, the total amount of effluent produced by the
yang dihasilkan oleh Perseroan adalah sebagai berikut: Company is as follows:
Tabel Air Buangan (effluent) Tahun 2024
Table of Wastewater (effluent) In 2024
Sumber Limbah Air Volume (m3)
Wastewater Sources
2024 2023 2022
Limbah Air Rumah Tangga 12.743 12.671 12.700
Household Wastewater
Limbah Air Operasional Produksi 4.839 2.506 2.235
Operational Production Wastewater
Jumlah 17.582 15.177 14.935
Total
TUMPAHAN YANG TERJADI [F.15] SPILLS INCIDENTS [F.15]
Pada tahun 2024, Perseroan tidak mengalami tumpahan In 2024, the Company did not experience any spills
bahan kimia, minyak, atau bahan berbahaya lainnya involving chemicals, oil, or other hazardous materials
yang dapat berpotensi mencemari tanah, air, udara, atau that could potentially contaminate soil, water, or air,
mengancam keanekaragaman hayati dan kesehatan or pose a threat to biodiversity and human health.
manusia. Dengan mengutamakan prinsip tata kelola By prioritizing good corporate governance, caution,
perusahaan yang baik, kehati-hatian dan pemantauan and strict monitoring, the Company ensures that all
yang ketat, Perseroan memastikan bahwa seluruh operational activities are carried out with minimal risk of
kegiatan operasional dilakukan dengan meminimalkan spills that could negatively impact the environment and
risiko tumpahan yang dapat berdampak negatif terhadap surrounding communities.
lingkungan dan masyarakat sekitar.
ASPEK PENGADUAN TERKAIT LINGKUNGAN HIDUP ENVIRONMENTAL COMPLAINT MANAGEMENT
Sebagai bagian dari komitmen Perseroan terhadap As part of the Company’s commitment to sustainability
keberlanjutan dan perlindungan lingkungan hidup, and environmental protection, it strives to conduct
Perseroan selalu berupaya untuk menjalankan its operations in full compliance with all applicable
operasional dengan mematuhi semua peraturan dan environmental laws and standards. The Company
standar lingkungan yang berlaku. Perseroan juga also maintains open and transparent communication
membuka saluran komunikasi yang transparan dengan channels with stakeholders to receive feedback and
pemangku kepentingan untuk menerima masukan address environmental concerns. In this regard, the
dan pengaduan terkait isu lingkungan. Dalam hal ini, Company continuously creates a work and operational
Perseroan terus berusaha untuk menciptakan lingkungan environment that minimizes negative impacts on the
kerja dan operasional yang bebas dari dampak negatif ecosystem and surrounding communities.
terhadap ekosistem dan masyarakat sekitar.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 75
Page 76
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
JUMLAH DAN MATERI PENGADUAN LINGKUNGAN NUMBER AND NATURE OF ENVIRONMENTAL
HIDUP YANG DITERIMA DAN DISELESAIKAN [F.16] COMPLAINTS RECEIVED AND RESOLVED [F.16]
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak menerima Throughout 2024, the Company did not receive any
pengaduan terkait isu lingkungan hidup. Hal ini complaints related to environmental issues. This reflects
menunjukkan bahwa Perseroan telah berhasil menjaga the Company’s success in maintaining compliance with
kepatuhan terhadap standar lingkungan yang berlaku environmental standards and the absence of reports or
dan tidak ada laporan atau keluhan yang diterima dari concerns from stakeholders regarding the environmental
pemangku kepentingan mengenai dampak kegiatan impact of its operations. The Company remains
operasional terhadap lingkungan. Perseroan tetap committed to protecting the environment and integrating
berkomitmen untuk terus menjaga kelestarian lingkungan sustainability into its operations.
dan memperhatikan aspek keberlanjutan dalam setiap
aspek operasionalnya.
Kinerja Sosial
Social Performance
Perseroan berkomitmen untuk terus menciptakan nilai The Company is committed to continuously creating
yang berkelanjutan bagi seluruh pemangku kepentingan, sustainable value for all stakeholders including
termasuk karyawan, masyarakat, dan pelanggan, dalam employees, communities, and customers in the social
aspek sosial. Dengan fokus pada keberlanjutan sosial aspect. By focusing on integrated social sustainability, the
yang terintegrasi, Perseroan berupaya memperkuat Company aims to strengthen harmonious relationships
hubungan yang harmonis di antara berbagai pihak. among all parties involved. This synergy supports the
Sinergi yang terbentuk ini tidak hanya mendorong Company’s sustainable growth and ensures that the
pertumbuhan yang berkelanjutan bagi Perseroan, positive impacts are widely felt by the community, making
tetapi juga memastikan bahwa dampak positif yang sustainability a key foundation for the Company’s long-
dihasilkan dapat dirasakan oleh masyarakat secara luas, term success.
menjadikan keberlanjutan sebagai pondasi utama bagi
keberhasilan usaha Perseroan ke depannya.
KOMITMEN UNTUK MEMBERIKAN LAYANAN ATAS COMMITMENT TO PROVIDING EQUAL SERVICE FOR
PRODUK DAN/ATAU JASA YANG SETARA KEPADA PRODUCTS AND/OR SERVICES TO CUSTOMERS
KONSUMEN [F.17] [F.17]
Perseroan sangat memprioritaskan kepuasan The Company places a high priority on customer
pelanggan, yang merupakan salah satu faktor utama satisfaction, recognizing it as a key factor in its success.
dalam keberhasilan Perseroan. Oleh karena itu, Therefore, the Company is firmly committed to delivering
komitmen Perseroan untuk memberikan layanan terbaik excellent service and high-quality products. This focus
serta produk berkualitas tinggi menjadi fokus utama dan serves as a core strength and competitive advantage
merupakan keunggulan kompetitif yang membedakan that sets the Company apart from its competitors.
Perseroan dari para pesaing.
76 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 77
Dalam rangka memenuhi harapan pelanggan, Perseroan To meet customer expectations, the Company is berkomitmen untuk menyediakan layanan yang setara committed to providing equal service for all products and/ atas produk dan/atau jasa yang diberikan, sesuai or services, aligned with established quality standards. dengan standar kualitas yang telah ditetapkan. Setiap Each product is carefully designed to meet a wide range produk yang dihasilkan dirancang dengan cermat untuk of customer needs, both in functionality and quality. memenuhi berbagai kebutuhan pelanggan, baik dari Through this approach, the Company ensures that all segi fungsionalitas maupun kualitas. Melalui pendekatan customers receive consistent and equal service, which ini, Perseroan memastikan bahwa seluruh pelanggan not only meets their expectations but also strengthens menerima layanan yang konsisten dan setara, yang long-term relationships. tidak hanya memenuhi ekspektasi mereka, tetapi juga memperkuat hubungan jangka panjang dengan pelanggan. Keunggulan dalam pelayanan ini tercapai melalui This excellence in service is achieved through a proses yang berkelanjutan, dimana Perseroan selalu continuous process, where the Company consistently berinovasi untuk meningkatkan kualitas dan memperkuat innovates to improve quality and build greater customer kepercayaan pelanggan. trust. ASPEK KETENAGAKERJAAN EMPLOYMENT ASPECTS KESETARAAN KESEMPATAN BEKERJA [F.18] EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY [F.18] Perseroan berkomitmen untuk memastikan kesetaraan The Company is committed to ensuring equal kesempatan bekerja bagi seluruh karyawan, mulai dari employment opportunities for all employees, from the proses rekrutmen hingga pengembangan kompetensi, recruitment process to competency development, in sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Dalam setiap accordance with applicable regulations. At every stage tahapan rekrutmen, Perseroan mengedepankan prinsip of recruitment, the Company upholds the principle of kesetaraan tanpa diskriminasi, dengan fokus pada non-discrimination, focusing solely on the qualifications kualifikasi yang diperlukan untuk posisi yang tersedia. required for the available positions. Selain itu, dalam memberikan program kesejahteraan In addition, when providing welfare programs and dan pengembangan kompetensi, Perseroan tidak competency development, the Company does not membedakan ras, suku, agama, maupun budaya, discriminate based on race, ethnicity, religion, or culture. dan selalu berupaya menciptakan lingkungan kerja The Company consistently strives to create an inclusive yang inklusif, adil, serta menghargai keberagaman. and fair work environment that respects diversity. As a Dengan demikian, Perseroan menjamin bahwa setiap result, all employees are guaranteed equal opportunities karyawan mendapatkan peluang yang setara untuk to grow and contribute according to their potential and berkembang dan berkontribusi sesuai dengan potensi abilities. dan kemampuan mereka. TENAGA KERJA ANAK DAN TENAGA KERJA PAKSA CHILD LABOR AND FORCED LABOR [F.19] [F.19] Perseroan dengan tegas memastikan bahwa tidak ada The Company firmly ensures that there are no underage pekerja dibawah umur atau tenaga kerja paksa yang workers or forced labor employed within its operations. bekerja di lingkungan Perseroan. Dalam menjalankan In conducting its business activities, the Company operasionalnya, Perseroan selalu mengutamakan prioritizes full compliance with all applicable laws and kepatuhan terhadap seluruh peraturan perundang- regulations, including labor protection. undangan yang berlaku, termasuk yang terkait dengan perlindungan tenaga kerja. Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 77
Page 78
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Perseroan berkomitmen untuk mematuhi prinsip-prinsip The Company is committed to upholding human rights
hak asasi manusia, memastikan tidak adanya eksploitasi principles by ensuring that no child or forced labor
pekerja anak atau tenaga kerja paksa dalam setiap is involved in any part of its operations. It also strives
aspek operasional Perseroan, serta berupaya keras to create a safe and fair working environment for all
untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan adil employees.
bagi seluruh karyawan.
UPAH MINIMUM REGIONAL [F.20] REGIONAL MINIMUM WAGE [F.20]
Perseroan senantiasa memastikan bahwa remunerasi The Company ensures that employee compensation is
yang diberikan kepada karyawan sesuai dengan in accordance with the Regional Minimum Wage (UMR)
ketentuan Upah Minimum Regional (UMR). Untuk regulations. For permanent employees in the lowest
karyawan tetap dengan golongan terendah, imbalan wage group, the compensation provided by the Company
jasa yang diberikan oleh Perseroan sesuai dengan UMR meets the UMR set by the government.
yang ditetapkan oleh Pemerintah.
UMR yang diterapkan oleh Perseroan merujuk pada The UMR applied by the Company refers to the UMR
UMR Kota Bekasi, Provinsi Jawa Barat, serta UMR of Bekasi City, West Java Province, and Lamongan
Kabupaten Lamongan, Provinsi Jawa Timur. Penetapan Regency, East Java Province. The purpose of setting
UMR ini bertujuan untuk memastikan bahwa seluruh these UMRs is to ensure that all employees receive.
karyawan memperoleh imbalan yang adil dan sesuai
dengan standar upah yang berlaku di masing-masing
daerah.
Imbal Jasa Karyawan
Upah Minimum Regional Tingkat Terendah
No Wilayah Operasional Persentase
Regional Minimum Wage Compensation for Employees in
Operational Area Percentage
(Rp) the Lowest Wage Tier
(Rp)
1 Bekasi 5.690.752 5.690.752 1:1
2 Banten 4.760.289 4.760.289 1:1
3 Semarang 3.243.969 3.243.969 1:1
4 Surabaya 4.725.479 4.725.479 1:1
LINGKUNGAN BEKERJA YANG LAYAK DAN AMAN DECENT AND SAFE WORKING ENVIRONMENT [F.21]
[F.21]
Perseroan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan The Company is committed to creating a safe, healthy,
kerja yang aman, sehat, dan layak bagi seluruh and decent working environment for all employees. This
karyawan. Komitmen ini diwujudkan melalui penerapan commitment is reflected in implementing Occupational
prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai Health and Safety (OHS) principles as an integral part of
bagian integral dari tata kelola dan budaya operasional the Company’s governance and operational culture. To
perusahaan. Dalam rangka memenuhi ketentuan comply with workplace safety regulations and achieve the
peraturan keselamatan kerja dan mencapai tujuan goal of zero accidents, the Company regularly evaluates
zero accident, Perseroan secara berkala mengevaluasi compliance with OHS standards, conducts OHS training
kesesuaian terhadap standar K3, termasuk melakukan throughout 2024, and reviews OHS performance over
pelatihan K3 sepanjang tahun 2024, serta meninjau the past three years.
kinerja K3 selama tiga tahun terakhir.
78 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 79
Sebagai bentuk penguatan sistem manajemen K3, As part of strengthening its OHS management system,
Perseroan telah mengadopsi ISO 45001:2018, yang the Company has adopted ISO 45001:2018, ensuring
menjamin bahwa seluruh proses kerja, terutama di that all work processes particularly at hazardous and
fasilitas pengolahan limbah B3 dan Non-B3, berjalan non-hazardous waste treatment facilities are carried out
dalam kerangka kerja yang bertanggung jawab dan responsibly and following international standards. Each
sesuai standar internasional. Setiap area kerja dilengkapi work area is equipped with First Aid facilities, trained
dengan fasilitas Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan personel for first aid response, and quick access to
(P3K), personel terlatih dalam penanggulangan first aid, external medical services when needed. The Company
serta akses cepat terhadap layanan medis eksternal bila also conducts regular refresher training to maintain
diperlukan. Perseroan juga menggelar pelatihan ulang emergency preparedness.
secara berkala guna menjaga kesiapan tanggap darurat.
Dalam praktiknya, prosedur kerja di pabrik dirancang In practice, factory work procedures are designed with a
dengan prinsip pencegahan, melalui Standard Operating preventive approach, guided by strict Standard Operating
Procedure (SOP) yang ketat dan pengawasan Procedures (SOPs) and regular monitoring by the QHSE
rutin oleh unit QHSE (Quality, Health, Safety, and (Quality, Health, Safety, and Environment) unit. The
Environment). Perusahaan menerapkan pendekatan Company implements a risk control hierarchy, which
hierarki pengendalian risiko, termasuk pengendalian includes engineering controls, administrative measures,
teknis, administratif, dan penggunaan alat pelindung diri and the mandatory use of personal protective equipment
(APD) secara wajib. Protokol kerja mencakup simulasi (PPE). Work protocols also cover evacuation drills,
evakuasi, penanganan tumpahan bahan kimia, dan chemical spill response, and procedures for handling
prosedur respons terhadap kebakaran maupun insiden fires and other workplace incidents.
kerja lainnya.
Dalam upaya mencapai zero accident, Perseroan terus To achieve the goal of zero accidents, the Company
melaksanakan berbagai pelatihan terkait K3 sepanjang continues to conduct various OHS-related training
tahun 2024, serta mengevaluasi kinerja K3 selama tiga programs throughout 2024 and evaluate OHS
tahun terakhir. performance over the past three years.
Kinerja K3
OHS Performance
No Uraian
2024 2023 2022
Deskripsi
Jumlah Jam Kerja
1 250.048 290.856 264.888
Man Hour (MH)
Tingkat Keparahan Kecelakaan Kerja
2 0 0 0
Severity Rate (SR)
Tingkat Keseringan Kecelakaan Kerja
3 0 0 0
Frequency Rate (SR)
Untuk memastikan kesejahteraan karyawan secara To ensure the overall well-being of its employees,
menyeluruh, Perseroan juga menyediakan berbagai the Company provides various benefits and facilities,
tunjangan dan fasilitas, seperti: including:
1. Asuransi tenaga kerja melalui BPJS Kesehatan dan 1. Employment insurance through BPJS Health and
Ketenagakerjaan, mencakup jaminan kecelakaan BPJS Employment, which covers work accident
kerja, jaminan hari tua, dan jaminan kematian. insurance, old-age benefits, and death benefits.
2. Tunjangan Hari Raya. 2. Religious Holiday Allowance.
3. Santunan kedukaan. 3. Bereavement support.
4. Penggantian biaya pengobatan bagi pegawai. 4. Reimbursement of medical expenses for employees.
5. Cuti tahunan. 5. Annual leave.
6. Klinik kesehatan di tempat kerja. 6. On-site health clinic.
7. Alat pelindung diri. 7. Personal protective equipment.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 79
Page 80
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Budaya K3 diinternalisasi sebagai bagian dari budaya The Occupational Health and Safety (OHS) culture
kerja perusahaan, bukan sekadar kewajiban regulatif. is embedded as an integral part of the Company’s
Fokus utama Perseroan meliputi: work culture, not just as a regulatory requirement. the
Company main focus includes:
1. Menjamin kesejahteraan dan keselamatan karyawan. 1. Ensuring the well-being and safety of employees.
2. Membangun budaya kerja yang aman dan sehat. 2. Creating a safe and healthy work environment.
3. Menjadikan K3 sebagai komitmen utama manajemen. 3. Making OHS a key commitment of the management.
Dengan komitmen ini, Perseroan terus memastikan With this commitment, the Company consistently
bahwa lingkungan kerja yang diberikan memenuhi ensures that the work environment meets safe, clean,
standar yang aman, bersih, dan nyaman bagi seluruh and comfortable standards for all employees, while also
karyawan serta menjadi Perseroan yang bertanggung upholding its responsibilities in social and environmental
jawab secara sosial dan lingkungan. aspects.
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KEMAMPUAN EMPLOYEE TRAINING AND SKILL DEVELOPMENT
PEGAWAI [F.22] [F.22]
Sebagai elemen kunci dalam menjalankan kegiatan As a key element in its business operations, the
usahanya, Perseroan menempatkan pengembangan Company places human capital development as one of
sumber daya manusia (SDM) sebagai salah satu its top priorities to build a highly skilled and competitive
prioritas utama untuk menciptakan tenaga kerja yang workforce. To meet the need for quality human capital,
unggul dan memiliki daya saing tinggi. Dalam rangka the Company continuously strives to enhance employee
memenuhi kebutuhan SDM yang berkualitas, Perseroan capacity and competence through various training and
secara berkelanjutan berupaya meningkatkan kapasitas education programs tailored to the Company’s needs.
dan kompetensi karyawan melalui berbagai program
pelatihan dan pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan
Perseroan.
Perseroan menerapkan prinsip kesetaraan dalam The Company applies the principle of equality in human
pengembangan kompetensi sumber daya manusia capital development by providing equal access to training
dengan memberikan akses pelatihan yang setara bagi for all employees, regardless of gender. Both female
seluruh karyawan, tanpa memandang gender. Baik and male employees have the same opportunities
karyawan perempuan maupun laki-laki memperoleh to participate in training and development programs
kesempatan yang sama untuk mengikuti program tailored to their respective roles and responsibilities.
pelatihan dan pengembangan yang disesuaikan dengan This approach reflects the Company’s commitment to
kebutuhan peran dan tanggung jawab masing-masing. inclusion and diversity in the workplace while ensuring
Pendekatan ini mencerminkan komitmen Perseroan that every individual has an equal chance to enhance
terhadap inklusi dan keberagaman di lingkungan kerja, their skills and contribute effectively to achieving the
sekaligus memastikan bahwa setiap individu memiliki Company’s goals. The following table presents the
peluang yang setara untuk meningkatkan keterampilan number of employees who participated in training over
dan berkontribusi secara optimal terhadap pencapaian the past three years:
tujuan Perusahaan. Berikut adalah tabel peserta
pelatihan karyawan selama 3 (tiga) tahun terakhir:
80 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 81
2024 2023 2022
Kategori Karyawan
Employee Category Laki-Laki Perempuan Total Laki-Laki Perempuan Total Laki-Laki Perempuan Total
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
Pegawai Tetap
14 9 23 6 5 11 40 27 67
Permanent Employees
Pegawai Tidak Tetap
98 69 167 62 27 89 194 96 290
Non-Permanent Employees
Pegawai Sumber Luar
0 0 0 0 0 0 0 0 0
Outsourced Employees
Jumlah
190 100 357
Total
Pada tahun 2024, Perseroan terus menunjukkan In 2024, the Company remained committed to enhancing
komitmennya dalam meningkatkan kompetensi dan the skills and capabilities of its human resources through
kapabilitas sumber daya manusia melalui berbagai a range of training programs. A total of 103 training
program pelatihan. Secara keseluruhan, Perseroan telah sessions were held, both internally and externally,
menyelenggarakan 103 sesi pelatihan, baik internal involving 190 employees as participants.
maupun eksternal, dengan total peserta sebanyak 190
karyawan.
Rata-rata waktu pelatihan per karyawan mencapai 29,69 The average training hours per employee reached 29.69
jam dalam setahun. Program pelatihan ini dirancang hours throughout the year. These training programs
untuk mendukung pengembangan profesional, were designed to support professional development,
peningkatan kinerja, serta pemahaman yang lebih baik performance improvement, and to deepen understanding
terhadap aspek keberlanjutan, keselamatan kerja, dan of sustainability, occupational safety, and operational
operasional yang efisien. excellence.
Berikut adalah rincian pelaksanaan pelatihan tahun The details of the 2024 training implementation are as
2024: follows:
Rata-rata waktu
Jumlah Peserta Jumlah
Jenis Pelatihan pelatihan Biaya yang dikeluarkan
Training Type
Number of Pertemuan Expenses Incurred
Average Training
Participants Total Meetings
Duration
Pelatihan Internal
111 7.57 8 Rp 37.640.000
Internal Training
Pelatihan Eksternal
79 22,12 95 Rp 214.100.000
External Training
Jumlah
190 29.69 103 Rp 251.740.000
Total
Tingkat Perputaran Karyawan Employee Turnover Rate
Untuk menjaga tingkat perputaran karyawan, Perseroan To manage employee turnover, the Company applies
menerapkan pendekatan employee engagement melalui an employee engagement approach by providing
pemberian gaji dan manfaat sesuai ketentuan, pelatihan salaries and benefits following regulations, training
dan pengembangan kompetensi, lingkungan kerja yang and skills development, maintaining a supportive work
kondusif, serta perlindungan melalui program jaminan environment, and ensuring protection through social
sosial. Tingkat perputaran karyawan selama tahun 2024 security programs. The employee turnover rate for 2024
disajikan pada tabel berikut. is presented in the following table.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 81
Page 82
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Tingkat Turnover Pegawai (Tetap)
Employee (Permanent) Turnover Rate
Lokasi Wilayah 2024 2023 2022
Operasi
Operational Area Locations Laki-Laki Perempuan Total Laki-Laki Perempuan Total Laki-Laki Perempuan Total
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
Kantor Pusat
2 0 2 2 0 2 1 0 1
Head Office
Kantor Cabang
0 0 0 0 0 0 0 0 0
Branch Office
Lokasi Operasi
0 0 0 0 0 0 0 0 0
Operational Locations
Jumlah
2 2 1
Total
Tingkat Turnover Pegawai (Tetap)
Employee (Permanent) Turnover Rate
2024 2023 2022
Kategori
Category Laki-Laki Perempuan Total Laki-Laki Perempuan Total Laki-Laki Perempuan Total
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
Status Kepegawaian
Employment Status
Pegawai Tetap
0 0 0 0 0 0 0 0 0
Permanent Employees
Pegawai Tidak Tetap
39 14 53 33 14 47 40 19 59
Non-Permanent Employees
Pegawai Sumber Luar
0 0 0 0 0 0 0 0 0
Outsourced Employees
Lokasi Wilayah Operasi
Operational Area Locations
Kantor Pusat
36 12 48 33 13 46 32 17 49
Head Office
Kantor Cabang
3 2 5 0 1 1 3 2 5
Branch Office
Lokasi Operasi
0 0 0 0 0 0 5 0 5
Operational Locations
Jumlah
53 47 59
Total
ASPEK MASYARAKAT SOCIETY ASPECT
DAMPAK OPERASI TERHADAP MASYARAKAT IMPACT OF OPERATIONS ON SURROUNDING
SEKITAR [F.23] COMMUNITIES [F.23]
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk memandang keberadaan PT Multi Hanna Kreasindo Tbk views the surrounding
masyarakat sekitar sebagai bagian integral dari communities as an integral part of the Company’s
keberlanjutan operasional Perseroan. Oleh karena itu, operational sustainability. Therefore, the Company is fully
Perseroan memiliki komitmen penuh untuk memberikan committed to providing sustainable benefits and added
manfaat dan nilai tambah positif secara berkelanjutan value to all stakeholders, especially the communities
kepada seluruh pemangku kepentingan, khususnya around its operational areas.
masyarakat di sekitar wilayah operasional.
Komitmen ini diwujudkan melalui pelaksanaan berbagai This commitment is realized through the implementation
program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan of various Corporate Social Responsibility (CSR)
(TJSL) yang dirancang tidak hanya untuk mengurangi programs, which are designed not only to mitigate the
potensi dampak negatif dari aktivitas industri, tetapi juga potential negative impacts of industrial activities but also
82 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 83
untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat secara to directly improve the quality of life of local communities. langsung. Sepanjang tahun 2024, kegiatan operasional Throughout 2024, the Company’s operations in several Perseroan di beberapa wilayah strategis, termasuk strategic locations, including the construction of a new lokasi pembangunan fasilitas baru di Lamongan facility in Lamongan, involved active interaction with melibatkan interaksi aktif dengan masyarakat lokal local communities through an inclusive, collaborative melalui pendekatan kolaboratif yang inklusif. approach. Program-program yang dijalankan meliputi kegiatan The programs carried out include social activities, sosial, edukasi lingkungan, peningkatan literasi, environmental education, literacy enhancement, pemberdayaan masyarakat, serta program donasi dan community empowerment, as well as donation and kesehatan, yang semuanya dikembangkan dengan health programs, all developed with consideration of the mempertimbangkan kebutuhan dan karakteristik lokal. local needs and characteristics. In addition to fostering Selain menciptakan hubungan yang harmonis antara harmonious relationships between the Company and the Perseroan dan komunitas, keterlibatan masyarakat community, the involvement of the community in CSR dalam program TJSL juga dimaksudkan untuk programs is also intended to strengthen social inclusion memperkuat inklusi sosial dan memastikan bahwa and ensure that the Company’s presence in any given keberadaan Perseroan di suatu wilayah turut memberi area contributes to sustainable development. kontribusi terhadap pembangunan berkelanjutan. Dengan demikian, dampak operasional Perseroan Thus, the Company’s operational impact on surrounding terhadap masyarakat sekitar mencerminkan communities reflects a balance between industrial keseimbangan antara pertumbuhan industri dan tanggung growth and social responsibility, which forms an integral jawab sosial, yang menjadi bagian tidak terpisahkan dari part of the Company’s commitment to good corporate penerapan prinsip tata kelola perusahaan yang baik governance principles. yang diusung Perseroan. PENGADUAN MASYARAKAT [F.24] COMMUNITY COMPLAINTS [F.24] Perseroan telah menyediakan saluran bagi The Company has provided channels for stakeholders, pemangku kepentingan, termasuk masyarakat, untuk including the community, to submit complaints through menyampaikan pengaduan melalui mekanisme a whistleblowing system accessible via the Company’s pelaporan pelanggaran (whistleblowing system) yang official website. The public can report violations related dapat diakses di website resmi Perseroan. Masyarakat to ethics, integrity, or environmental issues. dapat mengajukan pengaduan terkait pelanggaran etika, integritas, atau pelanggaran lingkungan hidup. Selain itu, Perseroan juga memberikan perlindungan In addition, the Company ensures protection for terhadap pelapor, menjamin kerahasiaan identitas, whistleblowers, guarantees the confidentiality of their serta memastikan tidak adanya ancaman atau intimidasi identities, and ensures that no threats or intimidation are terhadap mereka yang menyampaikan pengaduan. directed at individuals who file complaints. Complaints Laporan pengaduan dapat diajukan melalui platform can be submitted through the Whistleblowing System Whistleblowing System yang tersedia di website platform available on the Company’s website or by Perseroan atau dengan menghubungi kontak yang telah contacting the designated communication channels. disediakan. Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 83
Page 84
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Pada tahun 2024, Perseroan tidak terdapat pengaduan In 2024, the Company did not receive any complaints
mengenai aspek ketenagakerjaan maupun pelanggaran regarding labor issues or violations related to the ethics
yang berkaitan dengan etika masyarakat sekitar. of surrounding communities. The Company takes an
Perseroan bertindak secara inklusif dengan melibatkan inclusive approach by involving all stakeholders in its
seluruh pemangku kepentingan dalam aktivitas business activities.
usahanya.
KEGIATAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL Environmental Social Responsibility Activities
LINGKUNGAN (TJSL) [F.25] (TJSL) [F.25]
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk berkomitmen untuk PT Multi Hanna Kreasindo Tbk is committed to
menjalankan kegiatan Tanggung Jawab Sosial implementing Environmental Social Responsibility
Lingkungan (TJSL) yang mendukung pemberdayaan (TJSL) programs that support community empowerment,
masyarakat, terutama yang berada di sekitar area operasi. especially for those living near the company’s operational
Kegiatan ini sejalan dengan Tujuan Pembangunan areas. These activities align with Indonesia’s Sustainable
Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs) Development Goals (SDGs), which the Company
di Indonesia, yang Perseroan prioritaskan sesuai dengan prioritizes by its business strategy and the nature of its
strategi dan jenis kegiatan bisnis Perseroan. operations.
Fokus utama Perseroan adalah untuk memberikan The Company’s main focus is to create a positive impact
dampak positif yang langsung dirasakan oleh that can be directly felt by the surrounding communities
masyarakat sekitar, sambil mendukung pencapaian while supporting the achievement of sustainable
tujuan pembangunan berkelanjutan di berbagai sektor development goals in key areas such as education,
seperti pendidikan, kesehatan, dan lingkungan hidup. health, and the environment. Through this approach, the
Dengan pendekatan ini, Perseroan berusaha untuk Company aims to generate long-term social value that
menciptakan nilai sosial yang berkelanjutan, yang tidak benefits the community and aligns with the Company’s
hanya bermanfaat bagi masyarakat tetapi juga sejalan long-term objectives.
dengan tujuan jangka panjang Perseroan.
Pada tahun 2024, Perseroan menjalankan 3 (tiga) In 2024, the Company implemented three Environmental
program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan and Social Responsibility (TJSL) programs focused
(TJSL) yang difokuskan pada peningkatan dampak on enhancing social impact and sustainability. These
sosial dan keberlanjutan. Program-program tersebut programs include Sehat Bersama MHKI, which supports
meliputi Sehat Bersama MHKI, yang mendukung the improvement of public health; Employee Engagement,
peningkatan kesehatan masyarakat; Pelibatan which encourages active participation of employees in
Karyawan, yang mendorong partisipasi aktif insan social initiatives; and Local Community Engagement,
perusahaan dalam kegiatan sosial; serta Pelibatan which reflects the Company’s direct contribution to
Komunitas Lokal, sebagai bentuk kontribusi langsung empowering and strengthening communities around its
terhadap pemberdayaan dan penguatan masyarakat di operational areas. The following are the TJSL activities
sekitar wilayah operasional Perseroan. Berikut adalah carried out by the Company in 2024:
kegiatan TJSL yang dilaksanakan oleh Perusahaan
pada tahun 2024
84 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 85
Tanggal Tujuan Pembangunan
Kategori Penjelasan Pelaksanaan Penerima Manfaat Berkelanjutan
Beneficiaries Description Date of Beneficiaries Sustainable Development
Implementation Goal
Bantuan Perusahaan | Company Support
Bantuan Sosial. Santunan Yatim Piatu & Janda. Februari - Desember. 30 Orang. 01 10
NO POVERTY REDUCED
Social Support. Donations to Orphans and Widows. February - December. 30 Peoples. INEQUALITIES
Bantuan Sosial. Pemberian bingkisan parcel sembako Setahun sekali. Warga Sekitar. 02
ZERO HUNGER
10
REDUCED
Social Support. Lebaran kepada warga sekitar. Annually. Local Residents. INEQUALITIES
Distribution of Eid food packages to
local residents.
Bantuan Sosial. Pembagian daging hasil Qurban Setahun sekali. Warga Sekitar. 02
ZERO HUNGER
10
REDUCED
Social Support. kepada warga sekitar. Annually. Local Residents. INEQUALITIES
Distribution of sacrificial meat to local
residents.
Bantuan Sosial. Pembagian daging hasil Qurban Setahun sekali. Polsek Bantar Gebang, 17
PARTNERSHIPS
Social Support. kepada Polsek Bantar Gebang, Annually. Koramil, Yon Armed, dan FORTHE GOALS
Koramil, Yon Armed, dan YKK. YKK.
Distribution of sacrificial meat to Bantar Gebang Police
the Bantar Gebang Police Station, Station, Koramil, Yon
Koramil, Yon Armed, and YKK. Armed, and YKK.
MKH Connect
Edukasi Training Siraja 2022 kepada PT 12 Januari. * 7 Karyawan PT Dwida 04 08 12
QUALITY DECENT WORK RESPONSIBLE
HSE kepada Dwida Jaya Tama. January 12. Jaya Tama. EDUCATION AND ECONOMIC
CROWTH
CONSUMPTION AND
PRODUCTION
eksternal. “Siraja 2022” training provided to PT *2 HSE MHK.
HSE education Dwida Jaya Tama. *7 employees from PT
to the external. Dwida Jaya Tama.
2 HSE staff from MHK.
Edukasi HSE Training 5P. 23 Februari. 21 Karyawan. 04 08
QUALITY DECENT WORK
kepada internal. 5P Training. February 23. 21 Employees. EDUCATION AND ECONOMIC
CROWTH
HSE education
to the internal.
Edukasi HSE Training APAR untuk Security. 16 Maret. 17 Karyawan (Security). 03
02
GOOD HEALTH
08
DECENT WORK
& WELL-BEING
kepada internal. Fire extinguisher (APAR) training for March 16. 17 Employees (Security). AND ECONOMIC
CROWTH
HSE education security personnel.
to the internal.
Edukasi HSE Penanganan Ular dengan Komunitas 4 April. Seluruh karyawan. 03
02
GOOD HEALTH
11
SUSTAINABLE CITIES
& WELL-BEING
internal & Punakawan Rescue. April 4. All Employees. AND COMMUNITIES
eksternal. Snake handling training in
HSE education collaboration with Punakawan Rescue
to the external. Community.
Edukasi HSE Sosialisasi HIV/AIDS dengan RS 26 Juni. 25 Karyawan. 03
02
GOOD HEALTH
& WELL-BEING
internal & Satria Medika. June 26. 25 Employees.
eksternal. HIV/AIDS awareness session with
HSE education Satria Medika Hospital.
to the external.
Edukasi HSE Training Duga Bahaya. Setiap bulan. Karyawan operasional. 08 12
RESPONSIBLE
DECENT WORK
kepada internal. Hazard prediction (Duga Bahaya) Monthly. Operational Employees. AND ECONOMIC
CROWTH
CONSUMPTION AND
PRODUCTION
HSE education training.
to the internal.
Edukasi Training Limbah B3 dan Siraja 2024. 1 Agustus. *Karyawan PT Batavia 06 12
RESPONSIBLE
13
CLIMATE ACTION
CLEAN WATER
HSE kepada B3 Waste Management and “Siraja August 1. Alumindo. AND SANITATION CONSUMPTION AND
PRODUCTION
eksternal. 2024” training. *1 HSE MHK.
HSE education *2 Marketing MHK.
to the external. *Employees from PT
Batavia Alumindo.
*1 HSE staff from MHK.
*2 marketing staff from
MHK.
Edukasi HSE Training 5P dan K3L. 10 Agustus. 14 Karyawan. 04 08
QUALITY DECENT WORK
kepada internal. 5P and OHSE training. August 10. 14 Employees. EDUCATION AND ECONOMIC
CROWTH
HSE education
to the internal.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 85
Page 86
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Tanggal Tujuan Pembangunan
Kategori Penjelasan Pelaksanaan Penerima Manfaat Berkelanjutan
Beneficiaries Description Date of Beneficiaries Sustainable Development
Implementation Goal
Edukasi HSE Training P3K oleh RS EMC. 29 Agustus. 21 Karyawan. 03
02
GOOD HEALTH
& WELL-BEING
internal & First Aid (P3K) training by EMC August 29. 21 Employees.
eksternal. Hospital.
HSE education
to the internal &
external.
Edukasi Training Perizinan TPS Limbah B3. 6 Oktober. *Karyawan PT Yuasa 06 12
RESPONSIBLE
CLEAN WATER
HSE kepada B3 Waste Temporary Storage Permit October 6. Battery Indonesia. AND SANITATION CONSUMPTION AND
PRODUCTION
eksternal. training. *2 HSE MHK.
HSE education *2 Marketing Cab.
to the external. Banten MHK.
*Employees from PT
Yuasa Battery Indonesia
*2 HSE staff from MHK
*2 marketing staff from
MHK Banten Branch
Edukasi HSE Training Limbah B3 sesuai UU Cipta 5 November. 25 Karyawan. 12
RESPONSIBLE
kepada internal. Kerja. November 5. 25 employees. CONSUMPTION AND
PRODUCTION
HSE education B3 Waste Management training in
to the internal. accordance with the Job Creation
Law.
Edukasi Training SPEED 2024 ke PT 21 November. *Karyawan PT Samsung 04 09
QUALITY INDUSTRY, INNOVATION
HSE kepada Samsung. November 21. Cikarang. EDUCATION AND INFRASTRUCTURE
eksternal. “SPEED 2024” training conducted at *HSE.
HSE education PT Samsung. *Procurement.
to the external. *Employees from PT
Samsung Cikarang.
*HSE.
*Procurement.
Edukasi HSE Peringatan Hari AIDS Sedunia. 2 Desember. 18 Karyawan. 03
02
GOOD HEALTH
& WELL-BEING
kepada internal. World AIDS Day commemoration. December 2. 18 employees.
HSE education
to the internal.
Edukasi HSE Refreshment APAR dengan 23 Desember. 16 Karyawan (Security 03
02
GOOD HEALTH
11
SUSTAINABLE CITIES
& WELL-BEING
internal & DAMKAR. December 23. dan anggota Tanggap AND COMMUNITIES
eksternal. APAR refresher training with the Fire Darurat).
HSE education Department (DAMKAR). 16 employees (Security
to the internal & and Emergency
external. Response Team
members).
Sehat Bersama MHKI | Health With MHKI
Pemeriksaan Mini MCU oleh RS Satria Medika 26 Juni. 25 Karyawan. 03
02
GOOD HEALTH
& WELL-BEING
Kesehatan. (Pengecekan Golongan Darah, June 26. 25 Employees.
Medical Check Kolesterol, Asam Urat).
Up.. Mini Medical Check-Up by Satria
Medika Hospital (including blood type,
cholesterol, and uric acid tests).
Pemeriksaan Pojok Konsul : Dokter Spesialis 30 Oktober. 3 Karyawan. 03
02
GOOD HEALTH
& WELL-BEING
Kesehatan. Jantung dan Pembuluh Darah. October 30. 3 Employees.
Medical Check Consultation Corner: Cardiologist
Up. (Heart and Vascular Specialist).
Pemeriksaan Pojok Konsul: Fisioterapi. 17 Desember. 10 Karyawan. 03
02
GOOD HEALTH
& WELL-BEING
Kesehatan. Consultation Corner: Physiotherapy. December 17. 10 Employees.
Medical Check
Up.
Pemeriksaan Medical Check-Up Tahunan. Setahun sekali. Seluruh karyawan. 03
02
GOOD HEALTH
& WELL-BEING
Kesehatan. Annual Medical Check-Up. Annually. All Employees.
Medical Check
Up.
Internal HR (Karyawan) | Internal HR (Employees)
86 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 87
Tanggal Tujuan Pembangunan
Kategori Penjelasan Pelaksanaan Penerima Manfaat Berkelanjutan
Beneficiaries Description Date of Beneficiaries Sustainable Development
Implementation Goal
Keagamaan. Buka Puasa Bersama. Setahun sekali. 350 Tamu (Karyawan & 03
02
GOOD HEALTH
10
REDUCED
& WELL-BEING
Religious. Iftar Gathering. Annually. Tamu undangan). INEQUALITIES
350 Attendees
(Employees and Invited
Guests).
Keagamaan. Qurban Idul Adha. Setahun sekali. Seluruh karyawan. 02
ZERO HUNGER
10
REDUCED
Religious. Eid al-Adha Qurban. Annually. All Employees. INEQUALITIES
Team Building. Family Gathering & Team Building. Setahun sekali. Seluruh karyawan. 03
02
GOOD HEALTH
08
DECENT WORK
& WELL-BEING
Annually. All Employees. AND ECONOMIC
CROWTH
Olahraga Rutin. Badminton. Setiap Rabu. Seluruh karyawan. 03
02
GOOD HEALTH
& WELL-BEING
Regular Sports. Badminton. Every Wednesday. All Employees.
Regular Sports. Futsal. Setiap Jumat. Seluruh karyawan. 03
02
GOOD HEALTH
& WELL-BEING
Futsal. Every Friday. All Employees.
Olahraga Rutin. Pertandingan Futsal & Badminton. 2 bulan sekali. Seluruh karyawan. 03
02
GOOD HEALTH
& WELL-BEING
Regular Sports. Futsal and Badminton Tournaments. 2 month once. All Employees.
Keagamaan. Pengajian di Mushola. 2 minggu sekali Seluruh karyawan. 16
PEACE, JUSTICE AND
Religious. Religious Study at the Mosque. (Januari - September). All Employees. STRONG INSTITUTIONS
2 weeks once
(January-September.
Keagamaan. Ceramah Jumat. Setiap Jumat. Seluruh karyawan. 16
PEACE, JUSTICE AND
Religious. Friday Sermons. Every Friday. All Employees. STRONG INSTITUTIONS
Motivasi Pagi. Mutiara Pagi. Minggu 1 - 3 setiap Seluruh karyawan. 03
02
GOOD HEALTH
& WELL-BEING
Morning Morning Inspiration. bulan. All Employees.
Motivation. First until Third Weeks
in a month.
Wellness. Senam dan Sarapan. Minggu 4 setiap Seluruh karyawan. 03
02
GOOD HEALTH
& WELL-BEING
Exercise and Breakfast. bulan. All Employees.
Fort h weeks in a
month.
Kesehatan. MCU Karyawan Baru. Setahun sekali. Seluruh karyawan. 03
02
GOOD HEALTH
& WELL-BEING
Health. Medical Check-Up for New Annually. All Employees.
Employees.
TANGGUNG JAWAB PENGEMBANGAN PRODUK/ SUSTAINABLE PRODUCT/SERVICE DEVELOPMENT
JASA BERKELANJUTAN RESPONSIBILITY
INOVASI DAN PENGEMBANGAN PRODUK/JASA INNOVATION AND DEVELOPMENT OF SUSTAINABLE
KEUANGAN BERKELANJUTAN [F.26] FINANCIAL PRODUCTS/SERVICES [F.26]
Dalam menjalankan proses bisnis yang berkelanjutan, In conducting its sustainable business operations,
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk senantiasa berupaya PT Multi Hanna Kreasindo Tbk continually strives to
menjaga kualitas produk dan layanannya melalui maintain the quality of its products and services through
pendekatan inovatif yang berkelanjutan. Sepanjang innovative and sustainable approaches. Throughout
tahun 2024, Perseroan tidak hanya fokus pada efisiensi 2024, the Company has not only focused on operational
operasional, tetapi juga secara aktif mengembangkan efficiency but has also actively developed products and
produk dan layanan yang mampu menjawab kebutuhan services that meet the growing and complex needs of its
pelanggan industri yang semakin kompleks. industrial customers.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 87
Page 88
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Inovasi yang dilakukan mencakup pengembangan The innovations carried out include the development
produk baru serta peningkatan kualitas produk dan of new products as well as improvements to existing
layanan yang telah ada. Pendekatan ini bertujuan untuk products and services. This approach aims to create
menciptakan nilai tambah bagi pelanggan sekaligus added value for customers while strengthening loyalty
memperkuat loyalitas dan hubungan jangka panjang and building long-term relationships with business
dengan mitra usaha. Dalam prosesnya, Perseroan partners. In the process, the Company integrates
mengintegrasikan prinsip ekonomi sirkular dan teknologi circular economy principles and environmentally friendly
ramah lingkungan, yang tidak hanya meningkatkan daya technologies, which not only enhance the Company’s
saing Perseroan, tetapi juga memberikan dampak positif competitiveness but also have a positive impact on the
terhadap lingkungan dan masyarakat. environment and society.
Dengan strategi ini, Perseroan memastikan bahwa With this strategy, the Company ensures that every
setiap inovasi yang dihasilkan sejalan dengan visi innovation aligns with its sustainability vision, meets
keberlanjutan, memenuhi ekspektasi pasar, dan market expectations, and supports long-term business
mendukung pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan. growth.
PRODUK/JASA YANG SUDAH DIEVALUASI PRODUCTS/SERVICES THAT HAVE BEEN
KEAMANANNYA BAGI PELANGGAN [F.27] EVALUATED FOR CUSTOMER SAFETY [F.27]
Perseroan berkomitmen untuk menjaga kualitas produk The Company is committed to maintaining the quality
dan layanan yang diberikan kepada pelanggan dengan of its products and services provided to customers by
melaksanakan berbagai upaya sebagai berikut: implementing the following efforts:
1. Sistem Pengendalian Mutu yang Ketat 1. Strict Quality Control System
Perseroan menerapkan sistem pengendalian mutu The Company implements a strict quality control
yang ketat untuk memastikan bahwa produk dan system to ensure that the products and services
layanan yang dihasilkan memenuhi standar yang produced meet established standards. This process
telah ditetapkan. Proses ini melibatkan pemantauan, involves regular monitoring, measurement, and
pengukuran, dan evaluasi secara berkala. evaluation.
2. Pelatihan Karyawan 2. Employee Training
Perseroan rutin memberikan pelatihan kepada The Company regularly provides training to
karyawan mengenai standar kualitas, prosedur kerja, employees on quality standards, work procedures,
dan praktik terbaik. Karyawan yang terampil dan and best practices. Skilled and trained employees
terlatih memiliki peran penting dalam memastikan play a crucial role in ensuring consistent product
kualitas produk yang konsisten. quality.
3. Audit Internal Rutin 3. Routine Internal Audits
Perseroan melakukan audit internal secara berkala The Company conducts regular internal audits to
untuk memeriksa kepatuhan terhadap prosedur check compliance with applicable procedures and
dan standar yang berlaku. Hasil audit ini digunakan standards. The results of these audits are used for
untuk perbaikan dan peningkatan berkelanjutan continuous improvement in every process.
dalam setiap proses.
4. Kerja Sama dengan Pemasok 4. Collaboration with Suppliers
Perseroan menjalin kemitraan yang erat dengan The Company establishes close partnerships with
pemasok untuk memastikan bahan baku yang suppliers to ensure that the raw materials obtained
diperoleh memenuhi standar kualitas yang ketat, meet strict quality standards, thereby maintaining
sehingga produk akhir tetap terjamin kualitasnya. the quality of the final product.
88 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 89
5. Tindak Lanjut dari Masukan Pelanggan 5. Follow-Up on Customer Feedback
Perseroan selalu mendengarkan masukan dari The Company always listens to customer feedback
pelanggan dan mengambil tindakan korektif segera and takes immediate corrective actions if there are
jika ada keluhan atau masalah terkait kualitas any complaints or issues regarding the quality of
produk atau layanan yang diberikan. products or services provided.
Melalui langkah-langkah ini, Perseroan memastikan Through these measures, the Company ensures that the
bahwa produk dan layanan yang ditawarkan selalu products and services offered always meet the safety,
memenuhi standar keamanan, kesehatan, dan kualitas health, and quality standards expected by customers.
yang diharapkan oleh pelanggan.
DAMPAK PRODUK/JASA [F.28] IMPACT OF PRODUCTS/SERVICES [F.28]
Pengolahan limbah B3 dan Non-B3 yang dilakukan oleh The management of hazardous and non-hazardous
Perseroan memberikan dampak positif yang signifikan, waste by the Company has a significant positive impact,
khususnya terhadap lingkungan. Dampak positif tersebut particularly on the environment. These positive impacts
meliputi: include:
1. Pengurangan Pencemaran Lingkungan 1. Reduction of Environmental Pollution
Dengan mengelola limbah dengan benar, Perseroan By properly managing waste, the Company helps
turut membantu mengurangi pencemaran udara, reduce air, soil, and water pollution, which in turn
tanah, dan air, yang pada gilirannya mendukung supports environmental sustainability and human
keberlanjutan lingkungan dan kesehatan manusia. health.
2. Konservasi Sumber Daya Alam 2. Conservation of Natural Resources
Proses daur ulang dan pengolahan limbah The recycling and processing waste reduce reliance
mengurangi ketergantungan pada bahan baku baru, on new raw materials, contributing to the protection
yang berkontribusi pada perlindungan sumber daya of natural resources and easing the pressure on the
alam dan mengurangi tekanan terhadap lingkungan. environment.
3. Pengurangan Risiko Kesehatan 3. Reduction of Health Risks
Dengan pengolahan limbah B3 yang tepat, By properly managing hazardous waste, the
Perseroan mengurangi potensi risiko paparan Company minimizes the potential risks of exposure
bahan berbahaya yang dapat merusak kesehatan to harmful substances that could harm human
manusia. health.
4. Kepatuhan Terhadap Regulasi 4. Compliance with Regulations
Pengelolaan limbah yang baik membantu Perseroan Effective waste management helps the Company
mematuhi peraturan dan undang-undang terkait comply with environmental protection laws and
perlindungan lingkungan, menunjukkan komitmen regulations, demonstrating a commitment to
terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan sustainable social and environmental responsibility.
yang berkelanjutan.
Namun, meskipun dampak positifnya signifikan, However, despite the significant positive impact,
Perseroan terus berupaya untuk memitigasi potensi the Company continues to work on mitigating any
dampak negatif yang mungkin timbul, guna memastikan potential negative effects that may arise, ensuring more
pengelolaan limbah yang lebih ramah lingkungan dan environmentally friendly and safe waste management for
aman bagi masyarakat. the community.
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 89
Page 90
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
JUMLAH PRODUK YANG DITARIK KEMBALI [F.29] NUMBER OF PRODUCTS RECALLED [F.29]
Pada tahun 2024, Perseroan tidak melakukan penarikan In 2024, the Company did not recall any products.
produk apapun. Hal ini menunjukkan bahwa seluruh This indicates that all products marketed have met the
produk yang dipasarkan telah memenuhi standar kualitas established quality standards, with no need to remove
yang ditetapkan, tanpa adanya kebutuhan untuk menarik any products from the market.
kembali produk dari pasar.
SURVEI KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION SURVEY FOR
PRODUK DAN/ATAU JASA [F.30] PRODUCTS AND/OR SERVICES [F.30]
Perseroan berkomitmen untuk terus menjaga dan The Company is committed to continuously maintaining
meningkatkan kepuasan pelanggan melalui sejumlah and improving customer satisfaction through a series of
upaya strategis, yaitu: strategic efforts, including:
1. Meningkatkan kualitas produk dan layanan secara 1. Continuously improving the quality of products and
berkesinambungan untuk memenuhi harapan services to meet customer expectations.
pelanggan.
2. Mendengarkan masukan dari pelanggan 2. Listening to customer feedback and taking
dan mengambil tindakan yang sesuai untuk appropriate actions to improve products and
meningkatkan produk dan layanan. services.
3. Memberikan pelayanan pelanggan yang ramah, 3. Offering friendly, informative, and efficient customer
informatif, dan efisien untuk memastikan service to ensure a positive customer experience.
pengalaman positif bagi pelanggan.
4. Menjalin komunikasi terbuka dengan pelanggan 4. Maintaining open communication with customers to
untuk membangun hubungan yang lebih baik. foster stronger relationships.
Namun, perlu dicatat bahwa pada tahun 2024, Perseroan However, it is important to note that in 2024, the Company
belum melaksanakan survei kepuasan pelanggan did not conduct a customer satisfaction survey as part of
sebagai bagian dari upaya evaluasi dan perbaikan its efforts to assess and enhance services.
layanan.
90 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 91
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 91
Page 92
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris
dan Direksi Tentang Tanggung Jawab atas
Laporan Keberlanjutan
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Tahun 2024
Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors Regarding
Responsibility for the 2024 Sustainability Report of PT Multi Hanna Kreasindo Tbk
92 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 93
Pernyataan Pertanggung Jawaban
Dewan Komisaris dan Direksi
Statement of Responsibility of The Board of Commissioners and
Board of Directors
Surat Pernyataan anggota Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners’ and Board of Directors’ Statement
tentang Tanggung Jawab atas Laporan Keberlanjutan 2024 non Responsibility for The 2024 Sustainability Report of
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk. Kami yang bertanda tangan PT Multi Hanna Kreasindo Tbk. We, the undersigned, hereby
di bawah ini menyatakan bahwa semua informasi dalam state that all information contained in the 2024 Sustainability
Laporan Keberlanjutan PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Report of PT Multi Hanna Kreasindo Tbk has been presented
Tahun 2024 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung in its entirety, and assume fully responsible for the accuracy
jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Keberlanjutan of the contents of the Company’s Sustainability Report.
Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. The statement is hereby made in all truthfulness.
Bekasi, April / April 2025
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Vahmi Oding Hirawan Masdari
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Alwi Hafidh Djoko Handy Laksono
Direktur Utama Direktur
President Director Director
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 93
Page 94
VERIFIKASI TERTULIS DARI PIHAK INDEPENDEN
INDEPENDENT PARTY WRITTEN VERIFICATION [G.1]
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan belum melibatkan As of the end of 2024, the Company has not engaged an
pihak ketiga independen untuk melakukan verifikasi independent third party to conduct external verification
eksternal terhadap informasi yang disampaikan of the information presented in this sustainability
dalam laporan keberlanjutan ini. Meskipun demikian, report. Nevertheless, the Company ensures that all
Perseroan tetap memastikan bahwa semua disclosed information has been carefully prepared in
informasi yang diungkapkan dalam laporan ini accordance with the principles of accuracy, truthfulness,
telah disusun dengan cermat dan sesuai dengan and verifiable facts. As part of its commitment to
prinsip akurasi, kebenaran, dan fakta yang dapat transparency and integrity, the Company continues to
dipertanggungjawabkan. Sebagai komitmen terhadap improve the quality of its reporting and is considering
transparansi dan integritas, Perseroan terus berupaya the possibility of external verification in the future.
meningkatkan kualitas laporan dan mempertimbangkan
kemungkinan penggunaan verifikasi eksternal di masa
depan.
94 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 95
Lembar Umpan Balik [G.2]
Feedback Form
Kami mohon kesediaan para pemangku kepentingan untuk memberikan umpan balik setelah membaca Laporan
Keberlanjutan ini dengan mengirim email atau mengirim formulir ini melalui fax atau pos.
We kindly request stakeholders to provide feedback after reading this Sustainability Report by sending an email or
submitting this form via fax or mail.
Profil Anda | Your Profile
Nama (bila berkenan) | Name (if you please) :
Institusi/Perseroan | Institution/Company :
Email :
Telp/Hp | Phone/Mobile :
Golongan Pemangku Kepentingan | Stakeholders Group
Pemerintah | Government Media
LSM | NGO Akademik | Academic
Perseroan | Corporate Lain-lain, mohon sebutkan : _______________________
Others, please state
Masyarakat | Community Pemegang Saham | Investor
Mohon pilih jawaban yang paling sesuai
Please choose the most appropriate answer
1. Laporan ini bermanfaat bagi anda:
This report is useful to you:
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly Disagree Disagree Neutral Agree Strongly Agree
2. Laporan ini menggambarkan kinerja Perseroan dalam pembangunan keberlanjutan:
This report describes the Company’s performance in sustainability development :
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly Disagree Disagree Neutral Agree Strongly Agree
3. Laporan ini mudah dimengerti:
This report is easy to understand:
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly Disagree Disagree Neutral Agree Strongly Agree
4. Laporan ini menarik:
This report is interesting:
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly Disagree Disagree Neutral Agree Strongly Agree
5. Laporan ini meningkatkan kepercayaan Anda pada keberlanjutan Perseroan:
This report increases your trust in the Company’s sustainability:
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly Disagree Disagree Neutral Agree Strongly Agree
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 95
Page 96
Mohon berkenan mengisi:
Please complete the below statements:
1. Bagian laporan mana yang paling berguna bagi Anda ?
Which part of this report is most useful to you ?
2. Bagian laporan mana yang kurang berguna bagi Anda ?
Which part of this report is less useful to you ?
3. Bagian laporan mana yang paling menarik bagi Anda ?
Which part of this report is the most interesting to you ?
4. Bagian laporan mana yang kurang menarik bagi Anda ?
Which part of this report is less interesting to you ?
5. Mohon berikan saran/usul/komentar Anda atas laporan ini.
Please give us your advice/suggestions/comments on this report.
Terima kasih atas partisipasi Anda.
Thank you for your participation.
Mohon agar formulir ini dikirimkan kembali kepada : Sekretaris Perusahaan & Legal
Kindly send this form to: Corporate Secretary & Legal
Sekretaris Perusahaan [GRI 102-53]
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk
Jalan Raya Narogong KM 12 No. 23,
Pangkalan II, Kelurahan Cikiwul,
Kecamatan Bantar Gebang,
Kota Bekasi, Jawa Barat 17152
Telp : (021) 8250196
Email : corporate.secretary@multihanna.co.id
Website : www.multihanna.co.id
96 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 97
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya Response to the Previous Year’s Report Feedback [G.3] Pada tahun 2024, Perseroan tidak menerima umpan In 2024, the Company did not receive any written balik tertulis dari pemangku kepentingan terkait feedback from stakeholders regarding the sustainability laporan keberlanjutan. Hal ini dikarenakan Laporan report. This is because the 2024 the Company Keberlanjutan Perseroan 2024 telah memenuhi Sustainability Report has fulfilled the reporting structure ketentuan penyusunan bentuk dan isi laporan yang and content requirements as stipulated by the Financial ditetapkan oleh Otoritas Jasa Keuangan. Meskipun Services Authority (OJK). Nevertheless, the Company demikian, Perseroan tetap berkomitmen untuk terus remains committed to continuously improving the meningkatkan kualitas pelaporan dan membuka ruang quality of its reporting and remains open to receiving untuk menerima masukan dari pemangku kepentingan input from stakeholders for future sustainability reports, pada laporan keberlanjutan berikutnya, guna in order to strengthen the implementation of good memperkuat penerapan prinsip tata kelola perusahaan corporate governance principles. yang baik. Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 97
Page 98
Referensi SEOJK No.16/SEOJK.04/2021 [G.4]
Referensi SEOJK No.16/SEOJK.04/2021
Halaman
No Keterangan Description
Page
A. Strategi Keberlanjutan 8-11 A. Sustainability Strategy
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan 8 A.1 Sustainability Strategy Explanation
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan 12-13 B. Sustainability Aspect Performance Overview
B.1 Aspek Ekonomi, paling sedikit memuat: 12 B.1 Economic Aspect, at least contains:
a. Kuantitas produksi atau jasa yang
12 a. The quantity of production or services sold;
dijual;
b. Pendapatan atau penjualan; 12 b. Revenue or sales;
c. Laba atau rugi bersih; 12 c. Net Profit or Loss;
d. Produk ramah lingkungan; dan 12 d. Environmentally friendly products; and
e. Pelibatan pihak lokal yang berkaitan
e. Local parties involvement related to the
dengan proses bisnis Keuangan 12
Sustainable Finance business process.
Berkelanjutan.
Aspek Lingkungan Hidup, paling sedikit
B.2 12 B.2 Environmental Aspect, at least contains:
memuat:
a. Penggunaan energi; 12 a. Energy Consumption
b. Pengurangan emisi yang dihasilkan; 12 b. Reducing the resulted emission
c. Pengurangan limbah dan efluen; dan 12 c. Reducing waste and effluent
d. Pelestarian keanekaragaman hayati. 12 d. Biodiversity conservation
B.3 Aspek Sosial 13 B.3 Social Aspect
C. Profil Perusahaan 18-29 C. Company Profile
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan 18 C.1 Sustainability Vision, Mission and Values
C.2 Alamat Perusahaan 16 C.2 Company Address
C.3 Skala Usaha, paling sedikit memuat: 21 C.3 Business Scale, at least contains:
a. Total aset atau kapitalisasi aset dan a. Total assets or capitalization of assets and
21
total kewajiban; total liabilities;
b. Jumlah karyawan menurut jenis
b. Number of employees by gender, position,
kelamin, jabatan, usia, pendidikan, dan 21
age, education, and employment status;
status ketenagakerjaan;
c. Nama pemegang saham dan c. Name of shareholder and percentage of
22
persentase kepemilikan saham; dan share ownership; and
d. Wilayah operasional. 78 d. Operational Area
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha
C.4 22 C.4 Products, Services and Business Activities
yang Dijalankan
C.5 Keanggotaan pada Asosiasi 29 C.5 Membership of the Association
Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik Significant Changes in Issuers and Public
C.6 C.6
yang Bersifat Signifikan Companies
D. Penjelasan Direksi 32-42 D. Directors’ Explanation
D.1 Penjelasan Direksi 32 D.1 Directors’ Explanation
a. Kebijakan untuk merespon tantangan
a. Policies to respond to challenges in fulfilling
dalam pemenuhan strategi 33
sustainability strategies
keberlanjutan
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan 36 b. Implementation of Sustainable Finance
c. Strategi pencapaian target 39 c. Target achievement strategy
98 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 99
Halaman
No Keterangan Description
Page
E. Tata Kelola Keberlanjutan 46-49 E. Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Responsible for the Implementation of
E.1 46 E.1
Berkelanjutan Sustainable Finance
Pengembangan Kompetensi Terkait Competency Development Related to
E.2 47 E.2
Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance
Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Risk Assessment on the Implementation of
E.3 48 E.3
Berkelanjutan Sustainable Finance
E.4 Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan 48 E.4 Relationship with stakeholders
Permasalahan Terhadap Penerapan
E.5 49 E.5 Challenges to Implement Sustainable Finance
Keuangan Berkelanjutan
F. Kinerja Keberlanjutan 52-89 F. Sustainability Performance
Kegiatan Membangun Budaya
F.1 52 F.1 Activities to Build a Culture of Sustainability
Keberlanjutan
Kinerja Ekonomi Economic Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Comparison of Target against Production
F.2 Portofolio, Target Pembiayaan, atau 54 F.2 Performance, Portfolio, Financing Target or
Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi Investment, Income, Profit and Loss
Perbandingan Target dan Kinerja
Comparison of Targets and Portfolio
Portofolio, Target Pembiayaan, atau
Performance, Financing Targets, or
F.3 Investasi pada Instrumen Keuangan atau 55 F.3
Investments in Financial Instruments or
Proyek yang Sejalan dengan Keuangan
Compatible Projects with Sustainable Finance
Berkelanjutan
Kinerja Lingkungan Hidup Aspek Umum Environmental Performance General Aspect
F.4 Biaya Lingkungan Hidup 61 F.4 Environmental Cost
Aspek Material Material Aspect
Penggunaan Material yang Ramah
F.5 62 F.5 Use of Environmentally Friendly Materials
Lingkungan
Aspek Energi Energy Aspect
Jumlah dan Intensitas Energi yang
F.6 63 F.6 Amount and Intensity of Energy Used
Digunakan
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi Initiatives and Achievements of Energy
F.7 64 F.7
dan Penggunaan Energi Terbarukan Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air Water Aspect
F.8 Penggunaan Air 66 F.8 Water consumption
Aspek Keanekaragaman Hayati Aspects of Biodiversity
Dampak dari Wilayah Operasional yang
Impact of Operational Areas Near or Located in
F.9 Dekat atau Berada di Daerah Konservasi 56 F.9
Conservation Areas or Possessing Biodiversity
atau Memiliki Keanekaragaman Hayati
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati 67 F.10 Biodiversity Conservation Initiatives
Aspek Emisi Emission Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Amount and Intensity of Emissions Produced
F.11 68 F.11
Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya by its Types
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi Efforts and Achievements Conducted to
F.12 69 F.12
yang Dilakukan Reduce Emission
Aspek Limbah dan Efluen Waste and Effluent Aspects
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Amount of Waste and Effluent Produced by its
F.13 73 F.13
Berdasarkan Jenis Types
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 99
Page 100
Halaman
No Keterangan Description
Page
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan
F.14 74 F.14 Waste and Effluent Management Mechanism
Efluen
F.15 Tumpahan yang Terjadi (jika ada) 65 F.15 Spills occured (if any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup Aspects of Complaints Related to the Environment
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Amount and Material of Environmental
F.16 76 F.16
Hidup yang Diterima dan Diselesaikan. Complaints Received and Resolved.
Kinerja Sosial Social Performance
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas
Commitment to Providing Equal Services for
F.17 Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada 76 F.17
Products and/or Services to Consumers
Konsumen
Aspek Ketenagakerjaan Employment Aspect
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja 77 F.18 Equal Employment Opportunity
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja
F.19 77 F.19 Child Labor and Forced Labor
Paksa
F.20 Upah Minimum Regional 78 F.20 Regional minimum wage
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman 78 F.21 Convinience and Safe Working Environment
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Employee Capabilities Training and
F.22 80 F.22
Pegawai Development
Aspek Masyarakat Community Aspect
Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Operation Impacts on Surrounding
F.23 82 F.23
Sekitar Communities
F.24 Pengaduan Masyarakat 83 F.24 Public Complaint
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial
F.25 84 F.25 Environmental Social Responsibility Activities
Lingkungan (TJSL)
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Responsibility for Sustainable Product/Service
Berkelanjutan Development
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Innovation and Development of Sustainable
F.26 87 F.26
Keuangan Berkelanjutan Financial Products/Services
Produk/Jasa yang sudah Dievaluasi Evaluated Products/Services Safety for
F.27 88 F.27
Keamanannya bagi Pelanggan Customers
F.28 Dampak Produk/Jasa 89 F.28 Product/Service Impacts
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali 90 F.29 Amount of Products Recall
Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap 90
Customer Satisfaction Survey for Sustainable
F.30 Produk dan/atau Jasa Keuangan F.30
Financial Products and/or Services
Berkelanjutan
G. Lain - lain 94-100 G. Others
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen Written Verification from an Independent Party
G.1 94 G.1
(jika ada) (if any)
G.2 Lembar Umpan Balik 96 G.2 Feedback sheet
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Response for Previous Sustainability Report
G.3 95 G.3
Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya Feedback
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan
List of Disclosures According to Financial
Otoritas Jasa Keuangan Referensi SEOJK
Services Authority Regulation No.16
No.16/SEOJK.04/2021 tentang Penerapan
G.4 98 G.4 SEOJK.04/2021concerning the Implementation
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga
of Sustainable Finance for Financial Services
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan
Institutions, Issuers, and Public Companies.
Publik.
100 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Page 101
Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk 101
Page 102
102 PT Multi Hanna Kreasindo Tbk Sustainability Report 2024 | Laporan Keberlanjutan 2024
Names mentioned 43 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk’s
p.6
unresolved
org
Financial Services Authority
p.7 ×2
unresolved
org
PT Multi Hanna Sinergitama
p.16 ×3
unresolved
person
Dradjat Darmadji
· Notaris
p.17 ×3
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.17
unresolved
org
Departemen Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.17
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.17 ×2
unresolved
org
PT Multi Hanna Kreasindo Tbk’s Work Commitment
p.20
unresolved
org
PT MULTI NAFIZA ENERGITAMA
p.22
unresolved
org
PT MULTI HANNA TRANSPORTINDO
p.22
unresolved
org
PT MULTI CIPTA BANGUN SERASI
p.22
unresolved
org
Pusat
p.27
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.29 ×4
unresolved
org
PT Multi
p.33
unresolved
org
Hanna Kreasindo Tbk
p.33
unresolved
org
PT Bintan Inti Industrial Estate
p.36 ×3
unresolved
org
PT Nippon Shokubai Indonesia
p.38 ×2
unresolved
org
PT Bintan Inti Industrial
p.38
unresolved
org
Kementerian Lingkungan
p.38
unresolved
org
Ministry of Environment and Forestry
p.38
unresolved
org
Kementerian Ketenagakerjaan. Seluruh
p.38
unresolved
org
Ministry of Manpower. These
p.38
unresolved
org
PT Dwida Jaya Tama.
p.47 ×4
unresolved
org
PT Batavia Alumindo.
p.47 ×4
unresolved
org
PT Yuasa Battery Indonesia.
p.47 ×3
unresolved
org
PT Yuasa Battery
p.47
unresolved
org
PT Yuasa Battery Technical Approval
p.47
unresolved
org
PT Samsung Cikarang.
p.48 ×5
unresolved
org
PT Multi Hanna Tata Kelola Perusahaan
p.48
unresolved
org
Kreasindo Tbk.
p.48
unresolved
org
PT Sky Pasifik Indonesia
p.70 ×4
unresolved
org
Multi Hanna Non-Valuable Kreasindo Tbk
p.74 ×2
unresolved
org
PT Dwida
p.85
unresolved
org
PT Batavia
p.85
unresolved
org
PT Yuasa
p.86
unresolved
org
PT Samsung
p.86 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.