Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 300
Page 1
Page 2
01 02 03
KILAS KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
2 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 3
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Statement
PENJELASAN TEMA
Theme Explanation
Strengthening Strategies to Increase Value
Perseroan senantiasa berupaya untuk mewujudkan visi dan misi The Company constantly strives to realize its vision and mission for
ke depan, dengan terus memberikan kontribusi nyata dan yang the future, by continuing to make a concrete and best contributions
terbaik bagi seluruh pemangku kepentingan. Inovasi produk dan to all stakeholders. Sustainable product and service innovation
layanan yang berkelanjutan, terus diperkuat dan ditingkatkan guna is continuously strengthened and improved to achieve optimal
meraih kinerja yang optimal guna mencapai pertumbuhan yang performance in order to achieve sustainable growth. These
berkesinambungan. Upaya peningkatan kinerja tersebut, tentunya performance improvement efforts are, of course, also accompanied
juga diiringi dengan prinsip-prinsip berkelanjutan untuk meningkatkan by sustainability principles to increase the value and maintain the
nilai dan menjaga kelangsungan usaha Perseroan ke depan. continuity of the Company's business in the future.
Penerapan prinsip-prinsip berkelanjutan ini tentunya diawali oleh Implementation of these sustainability principles is initiated by the
komitmen para pimpinan Perseroan yang diwujudkan dengan commitment of the Company's leaders which is realized through
kebijakan-kebijakan strategis guna menjaga stabilitas kegiatan strategic policies to maintain the stability of positive business
usaha yang positif. Perseroan juga terus memperkuat dan activities. The Company also continues to strengthen and develop
mengembangkan kerja sama dengan mitra bisnis sebagai manifestasi cooperation with business partners as a manifestation of the
langkah ekspansi Perseroan dalam menghadapi persaingan yang Company's expansion steps in the face of increasingly fierce
semakin ketat. Demi menjaga pertumbuhan kinerja dan meningkatkan competition. In order to maintain performance growth and increase
kapasitas Perseroan kepada seluruh pemangku kepentingan, ke the Company's capacity to all stakeholders, in the future, the
depannya, Perseroan akan mengoptimalkan seluruh kemampuan Company will optimize all its capabilities for sustainable growth
untuk tumbuh berkelanjutan dan meningkatkan nilai. and increase value.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 3
Page 4
01 02 03
KILAS KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
DAFTAR ISI
Table of Content
Penjelasan Tema Perubahan Perseroan yang Bersifat Signifikan
3 45
Theme Explanation Significant Company Changes [OJK C6]
Daftar isi Struktur Organisasi
4 46
Table of Content Organizational Structure
Profil Manajemen
48
Profile of the Management
Perubahan Komposisi Manajemen
54
Changes in Management Composition
01
IKHTISAR KINERJA Informasi Hubungan Afiliasi,
Performance Overview 54
Rangkap Jabatan, dan Kepemilikan Saham
Information on Affiliation, Concurrent Position, and Share
Ownership
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Daftar Entitas Anak dan Entitas Asosiasi
10 54
Sustainability Performance Highlights List of Subsidiaries and Associates
Ikhtisar Data Keuangan Penting Struktur Grup Perseroan
11 55
Financial Highlights Company Group Structure
Ikhtisar Saham Kronologis Pencatatan Saham
14 55
Share Highlights Chronology of Share Listing
Perdagangan Saham Kronologi Pencatatan Surat Utang
15 55
Stock Trading Debt Securities Recording Chronology
Sertifikasi Kantor Akuntan Publik
16 56
Certifications Public Accounting Firm
Peristiwa Penting Jasa Lain yang Diberikan Kantor Akuntan Publik
17 56
Significant Events Other Services Rendered from the Public Accounting Firm
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
56
02
Capital Market Supporting Institutions and Professions
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report Sumber Daya Manusia
57
Human Resources
Akses Publik terhadap Perseroan
58
Laporan Dewan Komisaris Public Access for the Company
21
The Board of Commissioner’s Report
Teknologi Informasi
59
Laporan Direksi Information Technology
27
The Board of Directors’ Report [OJK D1]
Tanggung Jawab Pengelolaan Informasi
59
Information Management Responsibilities
03
Tata Kelola Teknologi Informasi
PROFIL PERUSAHAAN 60
Information Technology Governance
Company Profile
Pengembangan Sistem Teknologi Informasi Tahun 2024
60
Advancement of Information Technology Systems in 2024
Identitas Perseroan Pendidikan dan/atau Pelatihan Dewan Komisaris, Direksi,
34
Company Identity Komite-Komite, Sekretaris Perusahaan, dan Unit Audit Internal
60 Training and/or Educational Activities of Board of Commissioners,
Riwayat Singkat Perseroan
35 Board of Directors, Committees, Corporate Secretary, and Internal Audit
A Brief History of the Company
Unit
Visi, Misi, dan Nilai Perseroan
37
Vision, Mission, and Corporate Values [OJK C1]
04
38
Komitmen Keberlanjutan ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Commitment Of Sustainability Management Discussion & Analysis
Jejak Langkah
39
Milestones
Skala Usaha Tinjauan Makroekonomi
41 66
Business Scale [OJK C3] Macroeconomic Overview
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha Yang Dijalanan Tinjauan Operasi per Segmen Usaha
44 67
Products, Services, and Activities on the Run [OJK C4] Operational Review per Business Segment
Pasar Yang Dilayani Komposisi Pendapatan Perseroan
45 68
Market Served Composition of Company’s Revenue
Keanggotaan Asosiasi
45
Association Membership [OJK C5]
4 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 5
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Statement
Tinjauan Kinerja Keuangan Pedoman Tata Kelola Perusahaan
68 89
Financial Review Guidelines of Corporate Governance
Laporan Posisi Keuangan Implementasi Rekomendasi OJK
69 90
Statement of Financial Positions Implementation of FSA Recommendation
Kemampuan Membayar Utang Kebijakan Dan Struktur Tata Kelola Perusahaan
74 95
Solvency Corporate Governance Policy and Structure
Tingkat Kolektibilitas Piutang Rapat Umum Pemegang Saham
75 96
Receivables Collectability Rate General Meeting of Shareholders
Struktur Modal dan Kebijakan Struktur Modal Rapat Umum Pemegang Saham dan/atau Luar Biasa (RUPS/LB)
75 97
Capital Structure and Capital Structure Policy General Meeting of Shareholders (AGMS/EGMS)
Ikatan Material atas Investasi Barang Modal Dewan Komisaris
76 115
Material Commitment on Capital Goods Investment The Board of Commissioners
Informasi dan Fakta Material Komisaris Independen
122
76 yang Terjadi setelah Tanggal Laporan Akuntan Independent Commissioner
Information and Material Facts after Accountant Reports Date
Direksi
123
Perbandingan Target dan Proyeksi The Board of Directors
pada Awal Tahun Buku dengan Hasil yang Dicapai
76 Rapat Gabungan Dewan Komisaris Dan Direksi
Comparison Between Target and Project at Beginning of Fiscal Year
126 Joint Meeting of The Board of Commissioners and Board of
with the Realisation
Directors
Program Kepemilikan Saham
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Dan Direksi
oleh Karyawan dan/atau Manajemen (ESOP/MSOP)
77 127 The Board of Commissioners’ and The Board of Directors’
Employees and/or Management (ESOP/MSOP) Share Ownership
Performance Assessment
Program
Organ Pendukung Dewan Komisaris Dan Direksi
Aspek Pemasaran
77 133 Supporting Organs of The Board of Commissioners and The Board
Marketing Aspect
of Directors
Kebijakan Dividen
78 Informasi Hubungan Afiliasi
Dividend Policy
134 Dewan Komisaris Dan Direksi
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Affiliation of The Board of Commissioners and Board of Directors
79
Realisation of the Use of Funds from Public Offering
Kepengurusan Pada Perseroan Lain
Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, Divestasi, Oleh Dewan Komisaris Dan Direksi
134
Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi, Restrukturisasi Management in other Companies by The Board of Commissioners
Utang/Modal and Board of Directors
79
Material Information Regarding Investment, Expansion, Divestment,
Kepemilikan Saham Pada Perseroan
Business Merger/Consolidation, Acquisition, Debt/Capital
Lain Oleh Dewan Komisaris Dan Direksi
Restructuring 135
Share Ownership in Other Companies by The Board of
Informasi Transaksi Material Yang Mengandung Benturan Commissioners and Board of Directors
Kepentingan dan/atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi/
Komite Audit
79 Pihak Berelasi 135
Audit Committee
Information on Material Transactions Containing Conflicts of
Interest and/or Transactions with Affiliated/Related Parties Komite Nominasi dan Remunerasi
140
Nomination and Remuneration Committee
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan
80
Amendments to Laws and Regulations Sekretaris Perseroan
144
Corporate Secretary
Perubahan Kebijakan Akuntansi
80
Changes on Accounting Policy Unit Audit Internal
145
Internal Audit Unit
05
TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK Akuntan Publik
149
Public Accountant
Good Corporate Governance
Sistem Pengendalian Internal
150
Internal Control System
Pendahuluan Sistem Manajemen Risiko
86 150
Introduction Risk Management System
Tujuan Penerapan Tata Kelola Perusahaan Perkara Penting 2024
86 158
Objectives of Corporate Governance Implementation Legal Cases in 2024
Komitmen Penerapan Tata Kelola Perseroan Informasi Sanksi Administrasi
87 159
Commitment Of Corporate Governance Implementation Information on Administrative Sanctions
Prinsip-Prinsip Tata Kelola Perseroan Akses Informasi dan Data Perseroan
88 159
Principles of Corporate Governance Access to Company Data and Information
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 5
Page 6
01 02 03
KILAS KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Kode Etik Terus Melangkah Bersama dalam
159
Code of Conduct 180 Mewujudkan Masa Depan Berkelanjutan
Progressing Together Towards a Sustainable Future
Pakta Integritas
160
Integrity Pact Strategi dan Kebijakan
183 Pengembangan Insan Perseroan [OJK F22]
Sistem Pelaporan Pelanggaran
161 Development Strategy and Policy of the Company’s Employee
Whistleblowing System
Program Pelatihan [OJK F22]
Pihak Pengelola dan Cara Penanganan Pengaduan 183
162 Training Program
Management and Method of Handling
Kesetaraan dan Keberagaman [OJK F18]
Kebijakan Anti Korupsi dan Anti Gratifikasi 185
162 Equality and Diversity
Policy on Anti-Corruption and Antigratification
Memenuhi Hak Asasi Manusia (HAM) Karyawan
Transparansi Praktik Bad Governance 186
163 Respecting the Human Rights (HAM) of Employees
Transparency of Bad Governance Practices
Rasio Upah Dasar 2024 [OJK F20]
Pengembangan Kompetensi Terkait Usaha Berkelanjutan 186
163 Standard Wage Ratio in 2024
Competency Development Related to Sustainable Business [OJK E2]
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman [OJK F21]
Permasalahan Terhadap Penerapan Usaha Berkelanjutan 187
164 Decent and Safe Working Conditions
Issues in Terms of Implementing Sustainable Business [OJK E5]
Keselamatan dan Kesehatan Kerja [OJK F21]
Penilaian Risiko Atas Penerapan Usaha Berkelanjutan 187
Occupational Health and Safety
164 Risk Assessment on The Implementation of Sustainable Business
[OJK E3] Tanggung Jawab Sosial terhadap Masyarakat
188
Social Responsibility to the Community [OJK F25]
Pemangku Kepentingan
164
Stakeholders [OJK E4] Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Anggota
Direksi Tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan dan
Penanggung Jawab Penerapan Usaha Berkelanjutan
165 Laporan Keberlanjutan 2024 PT Formosa Ingredient Factory Tbk
Party Responsible for Sustainable Business Implementation [OJK E1] 192
Statement from The Board of Commissioners and Members of the
Board of Directors Concerning Responsibility for the 2024 Annual
Report and Sustainability Report of PT Formosa Ingredient Factory Tbk
06
LAPORAN KEBERLANJUTAN 193
Lembar Umpan Balik
Sustainability Report Feedback Sheet [OJK G2]
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan
194 Tahun Sebelumnya [OJK G3]
Response to Prior Year’s Feedback on Sustainability Report
Memperkuat Program Green Initiatives
168 untuk Keberlanjutan Bisnis Verifikator Independen
194
Strengthening Green Initiatives for Business Sustainability Assurer [OJK G1]
Strategi Bisnis Berkelanjutan Daftar Pengungkapan Sesuai Surat Edaran Otoritas Jasa
169 Keuangan NomoR 16/SEOJK.04/2021
Sustainable Business Strategy 195
List of Disclosures According to Financial Services Authority
Rantai Pasokan Circular Letter Number 16/SEOJK.04/2021
172
Supply Chain
Daftar Pengungkapan sesuai Peraturan Otoritas Jasa
Pengadaan Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 [OJK G.4]
173
Procurement Disclosure List according to Financial Services Authority Regulation
Pajak Number 51/POJK.03/2017
173
Tax
Memperkuat Kepedulian terhadap Lingkungan untuk Masa
07
LAPORAN KEUANGAN
176 Depan yang Lebih Baik
Enhancing Environmental Stewardship for a Brighter Tomorrow Financial Report
Pengelolaan dan Pemantauan Lingkungan
177
Environmental Management and Monitoring [OJK F16]
Aspek Material
178
Material Aspect [OJK F5]
Penggunaan Energi
179
Energy Use
Emisi
179
Emission
6 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 7
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Statement
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 7
Page 8
Page 9
Page 10
01 02 03
KILAS KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
“Perseroan berkomitmen untuk senantiasa
menjaga keberlanjutan usaha melalui upaya
peningkatan kinerja yang berkelanjutan dan
menjaga kondisi keuangan agar tetap sehat dan
stabil dengan tetap memperkuat kepedulian
terhadap lingkungan”
“The Company is committed to sustainable business
practices by continuously improving performance,
maintaining financial stability, and reinforcing
environmental stewardship.
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
Sustainability Performance Highlights
KINERJA EKONOMI ECONOMIC PERFORMANCE [OJK B.1]
(dalam Rupiah/in Rupiah)
Keterangan 2024 2023 2022 2021 2020
Description
Total Pendapatan dari 178.263.028.706 153.776.646.772 121.509.213.864 74.192.403.040 68.570.265.352
Kegiatan Operasi dan Usaha
Total Revenues from
Operations and Business
Kuantitas Produksi atau Jasa 2.867.839 2.242.959 2.040.574 1.623.952 1.578.099
yang Dijual
Quantity of Produced or Sold
Goods or Services
Produk Ramah Lingkungan 178.263.028.706 153.776.646.772 121.509.213.864 74.142.403.040 68.365.083.534
Environmentally Sound
Products
Pelibatan Pemasok Lokal 53.519.818.257 46.657.307.072 45.766.081.314 31.424.874.877 27.357.078.330
(Barang dan Jasa)
Involvement of Local Supplier
(Goods and Services)
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 15.984.632.041 14.958.484.781 10.738.669.242 17.466.099.848 18.796.646.416
Profit (Loss) for the Year
Total Aset 183.109.536.269 175.625.458.035 164.088.907.388 143.574.619.561 56.543.458.457
Total Assets
10 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 11
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
KINERJA LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL PERFORMANCE [OJK B.2]
Keterangan Satuan 2024 2023 2022 2021 2020
Description Unit
Konsumsi Energi Listrik Rp 1.530.635.720 1.216.580.484 1.317.712.751 524.209.499 435.911.693
Electricity Energy
Consumption
Pemakaian Air Rp 76.703.736 52.441.740 44.790.100 21.994.000 25.612.500
Water Usage
Pemakaian Kertas Rp 84.635.827 71.245.408 61.975.744 31.556.500 49.201.673
Paper Usage
KINERJA SOSIAL SOCIAL PERFORMANCE [OJK B.3]
Keterangan Satuan 2024 2023 2022 2021 2020
Description Unit
Jumlah Total Pegawai Orang 80 65 49 90 55
Total Employees Person
Jumlah Pegawai Wanita Orang 23 22 19 14 9
Total Female Employees Person
Turnover Pegawai % 12,09 13,33 27,94 38,8 27,4
Employee Turnover
Dana CSR/PKBL Rp 126.000.000 64.618.600 70.000.000 60.425.000 17.298.000
CSR/Community Development
Program Budget
Kepuasan Konsumen Dari Skala 0-4 3,65 3,6 3,6 3,5 3,3
Customer Satisfaction On a Scale of 0-4
IKHTISAR DATA KEUANGAN PENTING
Financial Highlights
(dalam Rupiah kecuali untuk laba periode berjalan per saham/in Rupiah except for current period earnings per share)
Uraian 2024 2023 2022 2021 2020 Description
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Penjualan 178.263.028.706 153.776.646.772 121.509.213.864 74.192.403.040 68.570.265.352 Sales
Beban Pokok Penjualan (125.682.745.968) (111.802.883.314) (84.237.050.797) (42.557.319.935) (37.099.442.813) Cost of Goods Sold
Laba (Rugi) Kotor 52.580.282.738 41.973.763.458 37.272.163.067 31.635.083.105 31.470.822.539 Gross Profit (Loss)
Beban Usaha (32.395.492.414) (22.671.917.700) (23.036.659.193) (9.424.273.647) (7.340.069.996) Operating Expenses
Laba (Rugi) Operasi 2 0.184.790.324 19.301.845.758 14.235.503.874 22.210.809.458 24.130.752.543 Operating Profit (Loss)
Pendapatan Keuangan 298.034.882 154.489.311 622.438.091 296.469.691 15.090.023 Financial Income
Beban Keuangan (54.129.996) (72.690.335) (72.512.142) (51.256.754) (246.557.831) Financial Expense
Pendapatan Lain-Lain 1.403.495.405 1.758.009.361 254.385.972 38.581.782 212.365.859 Other Incomes
Beban Lain-Lain (1.432.429.024) (2.072.823.372) (1.316.013.357) (163.665.879) (5.537.434) Other Expenses
Laba (Rugi) Sebelum 20.399.761.591 19.068.830.723 13.723.802.438 22.330.938.298 24.106.113.161 Profit (Loss) Before
Pajak Penghasilan Income Tax
Beban Pajak Penghasilan (4.415.129.550) (4.110.345.942) (2.985.133.196) (4.864.838.450) (5.309.466.745) Income Tax Expense
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 15.984.632.041 14.958.484.781 10.738.669.242 17.466.099.848 18.796.646.417 Profit for the Year
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 11
Page 12
01 02 03
KILAS KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
(dalam Rupiah kecuali untuk laba periode berjalan per saham/in Rupiah except for current period earnings per share)
Uraian 2024 2023 2022 2021 2020 Description
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain Pos-pos yang tidak akan Direklasifikasi ke Laba Rugi:
Other Comprehensive Income (Loss) Items that will not be reclassified to Profit or Loss:
Pengukuran Kembali atas 28.343.000 61.084.000 59.910.000 3.732.000 (60.135.958) Remeasurement of
Program Imbalan Pasti Defined Benefit Plans
Pajak Penghasilan terkait (6.235.460) (13.438.480) (13.180.200) (821.040) 13.229.911 Related Income Tax
Penghasilan 22.107.540 47.645.520 46.729.800 2.910.960 (46.906.047) Other Comprehensive
Komprehensif Lain Income
Jumlah Laba (Rugi) 16.006.739.581 15.006.130.301 10.785.399.042 17.469.010.808 18.749.740.369 Total Comprehensive
Komprehensif Tahun Profit (Loss) for the
Berjalan Year
Laba per Saham Dasar 14 13 9 20 54 Basic Earnings per
Share
Penjualan | Sales Laba (Rugi) Kotor | Gross Profit (Loss)
dalam Rupiah kecuali untuk laba periode berjalan per saham dalam Rupiah kecuali untuk laba periode berjalan per saham
in Rupiah except for current period earnings per share in Rupiah except for current period earnings per share
178.263.028.706
153.776.646.772
121.509.213.864
74.192.403.040
68.570.265.352
52.580.282.738
41.973.763.458
37.272.163.067
31.635.083.105
31.470.822.539
2024 2023 2022 2021 2020 2024 2023 2022 2021 2020
Laba (Rugi) Tahun Berjalan Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif
Profit for the Year Total Comprehensive Profit (Loss)
dalam Rupiah kecuali untuk laba periode berjalan per saham dalam Rupiah kecuali untuk laba periode berjalan per saham
in Rupiah except for current period earnings per share in Rupiah except for current period earnings per share
15.984.632.041
14.958.484.781
10.738.669.242
17.466.099.848
18.796.646.417
16.006.739.581
15.006.130.301
10.785.399.042
17.469.010.808
18.749.740.369
2024 2023 2022 2021 2020 2024 2023 2022 2021 2020
12 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 13
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
(dalam Rupiah/in million Rupiah)
Uraian 2024 2023 2022 2021 2020 Description
Laporan Arus Kas
Statements of Cash Flows
Kas Neto Diperoleh dari 22.070.844.453 14.192.533.195 8.088.371.090 6.491.508.732 (1.615.706.958) Net Cash Provided by
(Digunakan untuk) (Used in) Operating
Aktivitas Operasi Activities
Kas Neto Diperoleh dari (8.032.126.802) (9.018.782.278) (30.666.669.616) (48.380.260.043) 2.553.065.113 Net Cash Provided by
(Digunakan untuk) (Used in) Investment
Aktivitas Investasi Activities
Kas Neto Diperoleh dari (8.378.043.569) (4.969.578.358) (11.866.620.566) 81.863.324.942 (359.157.314) Net Cash Provided by
(Digunakan untuk) (Used in) Financing
Aktivitas Pendanaan Activities
Kenaikan (Penurunan) 5.660.674.082 204.172.559 (34.444.919.090) 39.974.573.630 578.200.840 Net Increase (Decrease)
Bersih Kas dan Setara in Cash on Hand and in
Kas Banks
Kas dan Bank Awal 6.915.151.860 6.710.979.301 41.155.898.391 1.181.324.761 603.123.921 Cash on Hand and in
Tahun Banks at Beginning of
the Year
Kas dan Bank Akhir 12.575.825.942 6.915.151.860 6.710.979.301 41.155.898.391 1.181.324.761 Cash on Hand and in
Tahun Banks at End of the Year
(dalam jutaan Rupiah kecuali untuk laba periode berjalan per saham/in million Rupiah except for current period earnings per share)
Uraian 2024 2023 2022 2021 2020 Description
Laporan Posisi Keuangan
Statements of Financial Position
Jumlah Aset 183.109.536.269 175.625.458.035 164.088.907.388 143.574.619.561 56.543.458.457 Total Assets
Jumlah Liabilitas 24.141.988.291 24.574.399.638 25.732.479.292 8.491.215.507 20.156.496.760 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 183.109.536.269 175.625.458.035 138.356.428.096 135.083.404.054 36.386.961.697 Total Equity
Rasio Keuangan
Financial Ratio
EBITDA 27.502.053.229 24.640.758.205 17.584.808.533 24.156.003.699 25.605.256.018 EBITDA
Gross Profit Margin 29,50% 27,30% 30,67% 42,64% 45,90% Gross Profit Margin
Interest Coverage Ratio 855,64x 464,60x 30,67% 662,44x 103,85x Interest Coverage
Ratio
Debt Service Coverage 85,88x 30,92x 12,93x 88,00x 49,39x Debt Service
Ratio Coverage Ratio
Rasio Efisiensi (x)
Efficiency Ratio (x)
Inventory Turnover 9,50x 7,49x 5,87x 5,49x 5,26x Inventory Turnover
Asset Turnover 0.99x 1,37x 0,78x 0,52x 1,61x Asset Turnover
Rasio Pertumbuhan (%)
Growth Ratio (%)
Pendapatan 15,92% 26,56% 63,78% 8,21% 49,13% Income
Beban Pokok Penjualan 12,41% 32,72% 97,94% 14,71% 58,67% Cost of Goods Sold
Laba Kotor 25,27% 12,61% 17,82% 0,52% 39,28% Gros Profit
Beban Usaha 42,89% (1,58%) 144,44% 28,39% 49,21% Operating Expenses
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 6,86% 39,30% (38,52%) (7,08%) 7,24% Profit for the Year
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 13
Page 14
01 02 03
KILAS KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
(dalam jutaan Rupiah kecuali untuk laba periode berjalan per saham/in million Rupiah except for current period earnings per share)
Uraian 2024 2023 2022 2021 2020 Description
Jumlah Laba (Rugi) 6,67% 39,13% 1505,31% 106,21% 7,10% Total Comprehensive
Komprehensif Tahun Profit (Loss) for the
Berjalan Year
Jumlah Aset 4,26% 7,03% 11,30% 153,92% 95,95% Total Assets
Jumlah Liabilitas (1,76%) (4,40%) 190,72% (57,87%) 79,67% Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 5,24% 9,18% (0,16%) 271,24% 95,95% Total Equity
Rasio Bisnis (%)
Business Ratio (%)
Laba (Rugi) Kotor/Penjualan 29,50% 27,30% 30,67% 42,64% 45,94% Gross Profit/Net
Sales
Jumlah Laba Komprehensif/ 8,98% 9.76% 8,88% 23,55% 27,34% Total Comprehensive
Penjualan Income/Net Sales
Laba (Rugi) Kotor/Aset 28,72% 23.90% 22,71% 22,03% 55,71% Gross Profit/Assets
Jumlah Laba (Rugi) 8,74% 8,54% 6,57% 12.17% 33,16% Total Comprehensive
Komprehensif Tahun/Aset Income/Assets
Laba Kotor/Ekuitas 33,08% 27.79% 26,94% 23,42% 86,57% Gross Profit/Equity
Jumlah Laba (Rugi) 10,07% 8.54% 7,80% 12,93% 51,53% Total Comprehensive
Komprehensif/Ekuitas Profit/Equity
Laba (Rugi) Tahun Berjalan/ 10,06% 9,90% 7,76% 12,93% 51,56% Profit for the Year/
Ekuitas Equity
Laba (Rugi) Tahun Berjalan/ 8,73% 8,52% 6,54% 12,17% 33,24% Profit for the Year/
Aset Assets
Laba (Rugi) Tahun Berjalan/ 8,97% 9,73% 8,84% 23,54% 27,41% Profit for the Year/
Pendapatan Net Sales
Rasio Likuiditas (x)
Liquidity Ratio (x)
Rasio Lancar 2,86x 2,48x 2,03x 7,20x 2,49x Quick Ratio
Solvabilitas Ekuitas 0,15x 0,16x 0,19x 0,06x 0,55x Debt to Equity Ratio
Solvabilitas Aset 0,13x 0,14x 0,16x 0,06x 0,36x Debt to Asset Ratio
Laba (Rugi) sebelum Pajak/ 0,11x 0,11x 0,08x 0,16x 0,43x Profit before Tax/
Aset Assets
Laba (Rugi) sebelum Pajak/ 0,13X 0,11x 0,10x 0,17x 0,66x Profit before Tax/
Ekuitas Equity
IKHTISAR SAHAM
Share Highlights
Bersamaan dengan pencatatan sebesar 140.000.000 (seratus empat Simultaneously with the recording of 140,000,000 (one hundred and
puluh juta) Saham Baru yang berasal dari portepel atau sebesar 12,11% forty million) New Shares originating from the portfolio or 12.11%
(dua belas koma satu satu persen) dari modal ditempatkan dan disetor (twelve point one percent) of the issued and fully paid capital after the
penuh setelah Penawaran Umum Perdana Saham, maka Perseroan atas Initial Public Offering, the Company on behalf of the shareholders the
nama pemegang saham lama akan mencatatkan pula seluruh saham old shares will also list all common shares on behalf of the shareholders
biasa atas nama pemegang saham sebelum Penawaran Umum Perdana prior to the Initial Public Offering of 1,015,750,000 (one billion fifteen
Saham sejumlah 1.015.750.000 (satu miliar lima belas juta tujuh ratus million seven hundred fifty thousand) shares of the issued and fully
lima puluh ribu) saham dari modal ditempatkan dan disetor penuh setelah paid capital after the Initial Public Offering.
Penawaran Umum Perdana Saham.
14 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 15
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Dengan demikian jumlah saham yang akan dicatatkan oleh Perseroan Accordingly, the total number of shares to be listed by the Company
di Bursa Efek Indonesia seluruhnya adalah sebesar 1.155.750.000 (satu on the Indonesia Stock Exchange is 1,155,750,000 (one billion one
miliar seratus lima puluh lima juta tujuh ratus lima puluh ribu) saham hundred fifty-five million seven hundred fifty thousand) shares or
atau sebesar 100,00% (seratus persen) dari jumlah modal ditempatkan 100.00% (one hundred percent) of the total issued and paid-up capital.
dan disetor penuh sesudah Penawaran Umum Perdana Saham ini. in full after this Initial Public Offering.
Harga per Saham (Rp) Jumlah
Price per Share (Rp) Saham Beredar Kapitalisasi Pasar Volume
Tahun (lembar saham) Market transaksi saham
Year Terendah Tertinggi Penutupan Total Outstanding Capitalisation Transaction Volume
Lowest Highest Closing Shares of Shares
(share)
2024
Triwulan I 148 175 155 1.155.750.000 179.140.000.000 5.974.400
Quarter I
Triwulan II 146 188 168 1.155.750.000 194.170.000.000 5.972.200
Quarter II
Triwulan III 159 260 206 1.155.750.000 238.080.000.000 79.349.100
Quarter III
Triwulan IV 160 244 175 1.155.750.000 202.260.000.000 88.029.300
Quarter IV
2023
Triwulan I 174 194 160 1.155.750.000 184.920.000.000 8.557.100
Quarter I
Triwulan II 142 178 137 1.155.750.000 158.337.750.000 7.837.300
Quarter II
Triwulan III 141 164 132 1.155.750.000 152.559.000.000 12.078.400
Quarter III
Triwulan IV 169 248 136 1.155.750.000 157.182.000.000 81.921.800
Quarter IV
PERDAGANGAN SAHAM
Stock Trading
Sampai akhir tahun 2024, tidak ada penghentian sementara perdagangan Until the end of 2024, the Company did not face any stock trading
saham (suspension) atau penghapusan pencatatan saham (delisting) suspension or stock delisting.
yang dilakukan oleh Perusahaan.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 15
Page 16
01 02 03
KILAS KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
SERTIFIKASI
Certifications
SERTIFIKASI
CERTIFICATIONS
REPUBLIK INDONESIA
(REPUBLIC OF INDONESIA)
ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺇﻧﺪﻭﻧﻴﺴﻴﺎ
SERTIFIKAT HALAL
(HALAL CERTIFICATE)
ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺤﻼﻝ
Nomor Sertifikat ID36410000086890920
Certificate Number ﺭﻗﻢ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ
Berdasarkan keputusan penetapan halal produk Majelis Ulama Indonesia nomor :
Based on the decree to stipulating halal products of the Indonesian Council of Ulama :
: ﺍﺳﺘﻨﺎﺩﺍ ﻋﻠﻰ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻌﻠﻤﺎﺀ ﺍﻹﻧﺪﻭﻧﻴﺴﻲ ﻋﻦ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﺤﻼﻝ ﻟﻠﻤﻨﺘﺠﺎﺕ
17250036570118 Tanggal 15 Oktober 2020
Jenis Produk Selai dan Jelly
Type of Product ﻧﻮﻉ ﺍﻟﻤﻨﺘﺞ
Nama Produk -Terlampir / As Attached-
Name of Product
ﺍﺳﻢ ﺍﻟﻤﻨﺘﺞ
Nama Pelaku Usaha PT. Formosa Ingredient Factory
Name of Company ﺍﺳﻢ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ
Alamat Pelaku Usaha Berlian 88 Biz Estate @Karawaci Blok C No.1
Company's Address Kel. Bojong Nangka Kec. Kelapa Dua, Kab. ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ
Current issue date: 14 February 2020 Original approval(s):
Expiry date: 13 February 2023 ISO 22000 - 14 February 2020 Tangerang, Banten, 15820, Indonesia
Certificate identity number: 10250018
Diterbitkan di Jakarta pada 10 Agustus 2021
Issued in Jakarta on ﺃﺻﺪﺭﺕ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺑﺠﺎﻛﺮﺗﺎ ﻓﻲ
Certificate of Approval Berlaku sampai dengan
Valid until
10 Agustus 2025
ﺳﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ ﺣﺘﻰ
telah memenuhi ketentuan perundang-undangan
Has complied with the provision of laws and regulations
This is to certify that the Management System of:
ﻗﺪ ﺍﺳﺘﻮﻓﺖ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻊ
PT. Formosa Ingredient Factory
Plt.
KEPALA
BADAN PENYELENGGARA JAMINAN PRODUK HALAL
HEAD OF HALAL PRODUCT ASSURANCE BODY
Berlian 88 Biz Estate Blok C No.1 Jl. Diklat Pemda Bojong Nangka Kelapa Dua, Tangerang, 15810,
Banten, Indonesia ﺭﺋﻴﺲ ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺿﻤﺎﻥ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﺤﻼﻝ
has been approved by Lloyd's Register to the following standards:
ISO 22000:2018 Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat
Mastuki elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik, BSSN
Food Chain (Sub) Category:
Approval number(s): ISO 22000 – 00024308
The scope of this approval is applicable to:
Manufacture of Tapioca Pearl
FSSC 22000 Food Safety V51. Certififation Sertifikasi Halal
FSSC 22000 Food Safety V51. Certififation Halal Certification
Luis Cunha
Area Operations Manager - SAMEA
Issued by: PT. Lloyd's Register Indonesia
for and on behalf of: Lloyd's Register Quality Assurance Limited
Lloyd's Register Group Limited, its affiliates and subsidiaries, including Lloyd's Register Quality Assurance Limited (LRQA), and their respective officers, employees or agents
are, individually and collectively, referred to in this clause as 'Lloyd's Register'. Lloyd's Register assumes no responsibility and shall not be liable to any person for any loss,
damage or expense caused by reliance on the information or advice in this document or howsoever provided, unless that person has signed a contract with the relevant Lloyd's
Register entity for the provision of this information or advice and in that case any responsibility or liability is exclusively on the terms and conditions set out in that contract.
Issued by: PT. Lloyd's Register Indonesia, LRQA Indonesia, Dea Tower 1 12th Floor, Kawasan Mega Kuningan, Jl. Mega Kuningan Barat IX Kav. E4.3 No.1, Jakarta 12950,
Indonesia for and on behalf of: Lloyd's Register Quality Assurance Limited, 1 Trinity Park, Bickenhill Lane, Birmingham B37 7ES, United Kingdom
Page 1 of 1
ISO 22000:2018
ISO 22000:2018
16 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 17
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
PERISTIWA PENTING
Significant Events
Pembangunan gudang baru di Laksana
Construction of a new warehouse in Laksana
Penjualan saham PT Nutri Boga Sukses Perpanjangan kontrak dengan PT Quacker Oat Indonesia
Sale of PT Nutri Boga Sukses shares Contract extension with PT Quacker Oat Indonesia
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 17
Page 18
Page 19
Page 20
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Miss Paporn Mahattanobol
Komisaris Utama
President Commissioner
20 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 21
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
The Board of Commissioner’s Report
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang terhormat, Dear respected Shareholders and Stakeholders,
Puji dan syukur kami panjatkan pada Tuhan Yang Maha Kuasa, Maha Allow us to verbalise our passionate sense of commitment to the
Pemurah, dan Maha Penyayang, semoga berkah dan rahmat-Nya selalu Almighty and Merciful Lord and may His munificence and kindness be
dilimpahkan untuk kita semua. Dewan Komisaris mensyukuri bahwa poured upon us, eternally. The Board of Commissioners is appreciative
Perseroan berhasil melalui tahun 2024 dengan baik di tengah isu geopolitik that the Company fared well in 2024 despite geopolitical unrest in
yang terjadi di beberapa belahan dunia. Merupakan kehormatan bagi various regions of the world. It is an ardent honour for me, representing
saya, mewakili Dewan Komisaris, untuk menyampaikan Laporan Tahunan the Board of Commissioners, to transparently convey the Annual
dan Laporan Keberlanjutan PT Formosa Ingredient Factory Tbk (Formosa) Report and Sustainability Report of PT Formosa Ingredient Factory Tbk
untuk tahun buku 2024. (Formosa) for fiscal year 2024.
PENILAIAN KINERJA DIREKSI ASSESSMENT ON THE BOARD OF DIRECTORS’
PERFORMANCE
Perseroan tidak melakukan kenaikan harga jual sebagai dukungan kepada The Company chose not to raise its selling prices in order to support
para pelanggan yaitu sebagai pelaku usaha makanan dan minuman. its customers, many of whom work in the food and beverage industry.
Pada pertengahan tahun 2024 hingga saat ini para pelanggan Perseroan Since mid-2024, these customers have been facing increasing
cukup struggle menghadapi persaingan usaha yang semakin ketat. challenges due to heightened business competition.Examples of
Diantaranya ada perubahan selera masyarakat, menjamurnya industri challenges include the proliferation of beverage businesses, shifts in
minuman, dan ice cream yang cukup murah dimana menjadi pesaing consumer preferences, and the popularity of relatively inexpensive ice
tangguh di industri minuman Indonesia. cream, a strong competitor in the Indonesian beverage market.
Sejalan dengan pertumbuhan ekonomi nasional, kami menilai Direksi We believe that the Board of Directors has successfully demonstrated
telah berhasil membuktikan kemahiran dan kapabilitasnya dalam their talents and capacities in strategically managing the Company in
memimpin Perseroan dengan strategis. accordance with the expansion of the national economy.
Di bawah pengelolaan Direksi, Perseroan mampu membukukan kinerja The Company was able to achieve favourable operational and financial
positif dalam aspek operasional dan finansial. Pada tahun 2024, Perseroan results while being managed by the Board of Directors. Operating
mampu mencetak pendapatan usaha sebesar Rp178.263.028.706,- revenues for the company reached Rp178,263,028,706,- in 2024, up
meningkat 15,92% dari Rp153.776.646.772,- pada tahun 2023. Pencapaian 15.92% from Rp153.776.646.772,- in 2023. This achievement was
ini utamanya dikontribusi oleh penjualan ke PT Food Beverages Indonesia. mainly contributed by sales to PT Food Beverages Indonesia.
PENGAWASAN TERHADAP IMPLEMENTASI SUPERVISION ON THE IMPLEMENTATION OF
STRATEGI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS’ STRATEGY
Sebagai bagian dari ruang lingkup pengawasan Dewan Komisaris, Kami As part of the scope of supervision of the Board of Commissioners,
menilai bahwa Direksi mampu bekerja secara solid dengan seluruh we believe that the Board of Directors has the potential to collaborate
unit-unit terkait. Dengan mencermati perkembangan dunia usaha dan effectively with all relevant units. Based on careful observation of
prospek bisnis, Perseroan menetapkan serangkaian strategi bisnis sebagai business trends and opportunities, the Company has formulated a set
jangkar utama dalam mengakselerasi kinerja Perseroan selama tahun of business strategies that served as the primary driver in enhancing
2024. Untuk memastikan strategi-strategi ini terlaksana dengan tepat, the Company's performance in 2024. In order to ensure the effective
Kami melakukan pengawasan secara menyeluruh atas kinerja Direksi implementation of these strategies, we diligently oversee the
dan penerapan strategi di semua level. performance of the Board of Directors and the execution of strategies
at all levels.
Dewan Komisaris secara konsisten memastikan Perseroan tetap dikelola The Board of Commissioners perpetually ensures excellent
dengan baik, serta meningkatkan produktivitas, efektivitas, dan efisiensi management of the Company, strengthening productivity, efficiency, and
dalam setiap proses operasional. Secara berkala, Dewan Komisaris effectiveness in all business operations. The Board of Commissioners
menggelar rapat gabungan bersama Direksi untuk mempelajari dan and the Board of Directors regularly hold combined meetings to
memantau kondisi Perseroan. collectively discuss and supervise the company's present state.
Kegiatan pengawasan Dewan Komisaris juga dibantu oleh Komite Audit The Nomination and Remuneration Committee has an essential role
agar terdapat proses pemantauan yang lebih komprehensif dan maksimal, in carrying out yearly performance assessments of all members of the
serta didukung oleh Komite Nominasi dan Remunerasi yang melakukan Board of Commissioners and the Board of Directors. This committee
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 21
Page 22
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
evaluasi kinerja tahunan terhadap seluruh anggota Dewan Komisaris additionally facilitates the supervisory functions of the Board of
dan Direksi selama tahun berjalan. Kedua komite tersebut telah Commissioners and aids the Audit Committee in improving the
menjalankan fungsinya dengan baik dan profesional, sehingga mendukung monitoring process for enhanced efficacy. The two committees were
implementasi dan pengembangan governansi korporat dengan baik. instrumental in promoting and enabling the introduction and growth of
corporate governance standards through their rigorous and proficient
execution of their responsibilities.
PANDANGAN ATAS PENERAPAN VIEWPOINT ON CORPORATE GOVERNANCE
GOVERNANSI KORPORAT DAN AND WHISTLEBLOWING SYSTEM
WHISTLEBLOWING SYSTEM IMPLEMENTATION
Implementasi governansi korporat merupakan tugas dan tanggung jawab The Board of Commissioners, in collaboration with the Board of
Dewan Komisaris bersama dengan Direksi. Dalam menjalankan tugas Directors, has been charged with the job of completing corporate
dan tanggung jawab tersebut, Dewan Komisaris tidak hanya bertanggung governance. The Board of Commissioners was not only accountable for
jawab pada hasil akhir tetapi juga senantiasa memantau proses untuk the ultimate outcomes, but also for monitoring the process to ensure
mencapai hasil yang diharapkan. Dewan Komisaris bersama dengan that the desired results were achieved consistently. Together with the
Direksi berkomitmen untuk mewujudkan implementasi tata kelola Board of Directors, the Board of Commissioners has been dedicated to
perusahaan yang melebihi ekspektasi (beyond governance) sehingga actualising beyond governance in order to express lasting value.
dapat menghasilkan nilai yang berkelanjutan.
Penerapan governansi korporat di dalam lingkup Perseroan tidak lagi The corporate governance implementation is no longer optional; it has
sebagai sesuatu yang bersifat optional tetapi sudah menjadi budaya evolved into a culture and need for conducting business operations
dan kebutuhan dalam menjalankan aktivitas bisnis mulai dari manajemen at all levels of the organisation, from top management to field staff.
puncak hingga karyawan di lapangan. Namun, masih banyak area of However, there are still a number of areas for the corporate governance
improvement governansi korporat yang harus dilaksanakan Perusahaan improvement that the Company must undertake based on the corporate
berdasarkan rekomendasi hasil asesmen governansi korporat tersebut. governance assessment's suggestions.
Di sisi lain, penerapan sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing On the other hand, the Company's whistleblower mechanism has
system) di Perseroan sudah berjalan cukup baik. Di sepanjang tahun operated effectively. The Board of Commissioners received no
2024, Dewan Komisaris tidak menerima adanya laporan pelanggaran complaints of infractions in 2023. This was one sign that compliance
yang terjadi. Hal ini menjadi salah satu indikator bahwa kepatuhan di was operating effectively within the Company.
dalam Perseroan berjalan dengan baik.
PENILAIAN KINERJA KOMITE DI BAWAH ASSESSMENT ON THE PERFORMANCE
DEWAN KOMISARIS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS’
COMMITTEES
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan Komisaris In terms of executing the duties and the responsibilities, the Board
dibantu oleh komite di bawah Komisaris, yakni Komite Audit dan Komite of Commissioners were assisted by the committees under the Board
Nominasi dan Remunerasi, yang tugas dan fungsinya dilaksanakan of Commissioners, namely Audit Committee and Nomination and
langsung oleh Dewan Komisaris. Selama tahun 2024, komite-komite Remuneration Committee, which its duties and functions are vertically
tersebut telah menunjukkan kinerja yang baik dengan mengimplementasikan conducted by the Board of Commissioners themselves. During 2024,
banyak inisiatif baru untuk menunjang kegiatan Dewan Komisaris. the committees showcased fine performance by applying bountiful
new initiatives to support the activities of the Board of Commissioners.
Komite Audit dibentuk dalam rangka membantu tugas Dewan Komisaris The Audit Committee was designed to avail the Board of Commissioners
untuk mendorong diterapkannya tata kelola perusahaan, terbentuknya in promoting corporate governance, establishing a sufficient internal
struktur pengendalian internal yang memadai, meningkatkan kualitas control structure, improving the quality of financial disclosure and
keterbukaan dan pelaporan keuangan, serta mengkaji ruang lingkup, reporting, and reviewing the scope, accuracy, independence and
ketepatan, kemandirian dan objektivitas akuntan publik. Di tahun 2024, objectivity of public accountants. In 2024, the Audit Committee has
Komite Audit telah melakukan perannya dengan optimal sehingga sangat transacted its role, optimally, hence it strongly propelled the Board of
mendukung fungsi pengawasan Dewan Komisaris terhadap jalannya Commissioners' oversight function of the Company's operations.
Perseroan.
22 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 23
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Di sisi lain, Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk oleh dan On the other hand, the Nomination and Remuneration Committee is
bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris dalam membantu formed by and is responsible to the Board of Commissioners in assisting
melaksanakan fungsi dan tugas Dewan Komisaris terkait Nominasi dan in carrying out the functions and duties of the Board of Commissioners
Remunerasi terhadap anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris. related to the Nomination and Remuneration of members of the Board
Secara terpisah, tugas Komite Nominasi adalah mengidentifikasi, of Directors and members of the Board of Commissioners. Separately,
mengevaluasi, dan menominasikan Direktur baru pada dewan, dan juga the duties of the Nomination Committee are to identify, evaluate and
memfasilitasi pemilihan direksi baru oleh pemegang saham. Sementara nominate new Directors on the board, and also facilitate the selection
Komite Remunerasi bertugas menentukan besaran kompensasi atau of new directors by shareholders. Meanwhile, the Remuneration
gaji atau bonus bagi Direksi dan Dewan Komisaris. Committee is in charge of determining the amount of compensation
or salary or bonus for Board of Directors and Board of Commissioners.
Selain pelaksanaan program kerja yang tepat, peran dari masing-masing In addition to implementing the legitimate work programme, each
komite juga senantiasa ditingkatkan secara signifikan untuk dapat committee's responsibility was greatly enhanced to better fulfil
mendukung tugas dan kewajiban Dewan Komisaris lebih jauh. Berbekal the responsibilities and obligations of the Board of Commissioners.
dukungan kedua komite tersebut, Dewan Komisaris senantiasa mendorong The Board of Commissioners consistently promoted the adoption
penerapan standar governansi korporat di semua aspek operasional of corporate governance principles at all levels of the Company’s
Perseroan. operations, with the support of both committees.
PERUBAHAN PADA KOMPOSISI DEWAN CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE
KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Pada kesempatan ini, kami ingin menyampaikan bahwa di tahun 2024 On this occasion, We would like to inform you that there have been no
tidak terdapat perubahan pada komposisi Dewan Komisaris Perseroan changes to the composition of the Company’s Board of Commissioners
yang susunannya dapat dilihat pada Buku Laporan, bab Governansi in 2024. The details of these changes can be found in the Report Book,
Korporat. specifically in the Corporate Governance chapter.
PROSPEK BISNIS BUSINESS PROSPECTS
Kinerja Perseroan sampai dengan 2024, terus memperlihatkan tren The Company’s performance until 2024 continues to show a good
pertumbuhan yang cukup baik. Di mana Direksi mampu memperkuat growth trend. Where the Board of Directors is able to strengthen
pertumbuhan kinerja yang berkelanjutan. Berdasarkan pencapaian sustainable performance growth. Based on these achievements,
tersebut, dan komitmen Direksi untuk senantiasa memperkuat pertumbuhan and the Board of Directors’ commitment to continuously strengthen
kinerja Perseroan, Dewan Komisaris optimis, Perseroan akan mampu the Company’s performance growth, the Board of Commissioners
menghadapi 2025 dengan pencapaian kinerja yang lebih baik. Dewan is optimistic that the Company will be able to encounter 2025 with
Komisaris berharap, Perseroan tetap fokus dalam berinovasi dan better performance achievements. The Board of Commissioners hopes
mengembangkan kualitas produk sehingga dapat terus meningkatkan that the Company will remain focused on innovating and developing
daya saing dalam industri makanan dan minuman di Indonesia. product quality so that it can continue to increase competitiveness in
the food and beverage industry in Indonesia.
Dewan Komisaris melihat bahwa pasar industri makanan minuman di The Board of Commissioners views the food and beverage industry in
Indonesia masih cukup besar, karena merupakan kebutuhan primer Indonesia as having strong potential, as it fulfills a primary need of
masyarakat. Dewan Komisaris mengapresiasi akan inisiatif yang dilakukan the population. The Board of Commissioners appreciates the initiatives
Direksi untuk menghadapi tantangan dan mengelola peluang di tahun taken by the Board of Directors to face challenges and manage
2025, dengan memperkuat jalur distribusi penyedia bahan setengah jadi opportunities in 2025, by strengthening the distribution channels
pada manufaktur produk makanan dan minuman di Indonesia. for semi-finished material providers in food and beverage product
manufacturing in Indonesia.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 23
Page 24
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
APRESIASI KAMI OUR APPRECIATION
Kami ingin menyampaikan apresiasi kami kepada PT Formosa Ingredient We would like to sound off our appreciation to PT Formosa Ingredient
Factory Tbk serta pemegang saham dan pemangku kepentingan atas Factory Tbk, to shareholders, to and stakeholders for their trust and
kepercayaan dan dukungannya. Apresiasi terdalam juga kami tujukan support. Our deepest recognition is addressed, too, to the entire Board
kepada segenap jajaran Direksi, karyawan, serta mitra bisnis yang of Directors, employees, and business partners who evermore spur
senantiasa mendukung Perseroan untuk tumbuh dan berkembang. Dewan the Company to grow and to develop. The Board of Commissioners
Komisaris sangat optimis bahwa keberhasilan Perseroan di masa depan is confident that the Company’s future success will depend on our
akan sangat tergantung dari kesungguhan kita semua untuk bersama- collective commitment to work together in shaping the Company into
sama membawa Perseroan menjadi perusahaan yang kita inginkan the organization we all aspire it to be.
bersama.
Atas nama Dewan Komisaris,
On behalf of the Board of Commissioners,
MISS PAPORN MAHATTANOBOL
Komisaris Utama
President Commissioner
24 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 25
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 25
Page 26
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Yunita Sugiarto EW
Direktur Utama
President Director
26 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 27
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
LAPORAN DIREKSI
The Board of Directors’ Report [OJK D1]
Para pemegang saham dan pemangku kepentingan yang terhormat, Greetings to all parties involved,
Dengan bangga saya melaporkan kinerja PT Formosa Ingredient Factory I am delighted to inform you about PT Formosa Ingredient Factory
Tbk yang luar biasa di tahun 2024. Kinerja ini didukung oleh model bisnis Tbk's outstanding performance in 2024. Robust integrated business
terintegrasi yang kuat, serta kemampuan untuk mengatasi segala models, the ability to overcome challenges, and the adaptability to
tantangan dan menyesuaikan dengan kondisi industri yang berkembang swiftly respond to evolving industrial conditions all contribute to this
pesat. Kinerja yang baik ini juga menggambarkan kapasitas dan kapabilitas remarkable accomplishment. This successful performance further
kami dalam mendayagunakan perubahan preferensi pemangku kepentingan highlights our capacity to adapt to evolving stakeholder preferences,
yang mengarah pada bisnis yang berkelanjutan. thereby contributing to the long-term sustainability of our business.
PENCAPAIAN YANG MEMBANGGAKAN BAGI PROUD ACHIEVEMENTS FOR THE COMPANY
PERSEROAN [OJK D1.B]
Kinerja Perseroan pada tahun 2024 sudah melampaui target yang sudah The Company’s performance in 2024 has exceeded the target that
ditetapkan. Nilai penjualan Perseroan adalah 15,92% dibanding tahun has been set. The company’s sales value is 15.92% compared to
lalu. Target pertumbuhan Perseroan adalah 15,00% dibanding kinerja last year. The Company’s growth target is 15.00% compared to 2023
tahun 2023. performance.
Adapun kinerja dan kualitas SDM Perseroan sudah cukup baik. Langkah The performance and quality of the Company’s human resources is
Perseroan dalam peningkatan kualitas SDM diantaranya mengadakan quite good. The Company’s steps in improving the quality of human
pelatihan secara internal, mengikuti pelatihan eksternal, dan meningkatkan resources include conducting internal training, participating in external
persyaratan rekrutmen sehingga dapat memperoleh karyawan baru training, and increasing recruitment requirements so as to obtain new
maupun pengganti dengan kualitas yang lebih baik dan kompeten. Hasil and replacement employees with better quality and competence. The
keberlanjutan Perseroan pada tahun 2024 kiranya sesuai dengan target Company’s sustainability results in 2024 were in accordance with
yang ditentukan yang direfleksikan sesuai aspek ekonomi, lingkungan, the specified targets which are reflected according to economic,
dan sosial. environmental and social aspects.
Dalam tahun pelaporan, Perseroan berhasil meraih pencapaian yang In the reporting year, the Company managed to achieve significant
cukup signifikan walaupun menghadapi berbagai tantangan yang tidak achievements despite facing various challenges that were not easy.
mudah. Beberapa prestasi tersebut di antaranya: Some of these achievements include:
• Karyawan Perseroan sudah mendapatkan fasilitas BPJS. • The Company’s employees have received BPJS facilities.
• Pada area kerja, sebagian besar adalah pria karena • In the work area, most are men because it requires physical
membutuhkan kemampuan fisik, namun pada area kantor abilities, but in the office area there is a mixture of men and
terdapat campuran antara pria dan wanita. women.
• Perseroan senantiasa memperhatikan keamanan kerja sesuai • The Company always pays attention to work safety in
dengan ketentuan yang berlaku. accordance with applicable regulations.
• Perseroan rutin melakukan pelatihan untuk meningkatkan • The Company regularly conducts training to improve the
kualitas SDM dan mendapatkan informasi terkini. quality of human resources and obtain the latest information.
• Perseroan menyerap tenaga kerja lokal area pabrik. • The Company absorbs local workers in the factory area.
• Bahan baku yang digunakan adalah produk impor dan lokal. • The raw materials used are imported and local products.
Produk lokal tersebut memberdayakan para pemasok dan These local products empower local suppliers and farmers.
petani lokal.
• Perseroan melakukan berbagai inovasi produk dengan • The Company carries out various product innovations by
mempertimbangkan produk yang berkelanjutan. considering sustainable products.
• Produk yang dihasilkan memperhatikan keamanan pangan dan • The resulting product pays attention to food safety and records
pencatatan sehingga apabila dilakukan recall dapat ditelusuri. so that if a recall is made it can be traced.
• Perseroan memperhatikan pemangku kepentingan dengan • The Company pays attention to stakeholders by accommodating
menampung keluhan pelanggan dan apabila terdapat keluhan customer complaints and if there are complaints, they will be
maka akan ditindaklanjuti segera. followed up immediately.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 27
Page 28
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
MEMPERKUAT NILAI KEBERLANJUTAN DI STRENGTHENING SUSTAINABILITY VALUES
LINGKUP PERSEROAN [OJK D1.A] WITHIN THE COMPANY [OJK D1.A]
Perseroan senantiasa mendukung program tujuan pembangunan The Company continues to support the sustainable development goals
berkelanjutan dengan menetapkan strategy house yang berisi pilar programme by establishing a strategy house that contains strategic
strategis dan fondasi Perseroan untuk mencapai visi dan misi, serta pillars and foundations for the Company to achieve its vision and
tumbuh dengan berkelanjutan. mission, and grow sustainably.
Perseroan berinovasi dalam menghasilkan produk berkelanjutan yang The Company innovates in producing sustainable products that can
dapat memberikan manfaat kepada para pemangku kepentingan seperti provide benefits to stakeholders, such as by empowering the local
memberdayakan tenaga kerja dari penduduk setempat pabrik dan workforce around the factory and consistently offering training that
senantiasa memberikan pelatihan yang dapat meningkatkan kualitas can raise the bar for human resources. By managing production as
SDM. Perseroan berupaya untuk melakukan penghematan energi dengan effectively as possible and keeping trash created under control so
mengatur produksi seefisien mungkin dan mengontrol limbah yang that it is recyclable and ecologically benign, the corporation aims to
dihasilkan sehingga ramah lingkungan maupun dapat digunakan kembali. conserve energy.
Nilai-nilai keberlanjutan dalam Perseroan diawali dengan visi untuk
menghidupi masa depan yang lebih baik.
Nilai-nilai keberlanjutan diwujudkan mulai dari pengembangan kebijakan, The Company's commitment to sustainability is rooted in a shared
hingga operasional Perseroan setiap hari. Perseroan mencanangkan vision for a brighter future. From policy formulation to the Company's
untuk menjadi Perseroan dengan profitabilitas yang baik, sambil terus daily operations, a strong commitment to sustainability is evident. The
menjaga kelestarian lingkungan dalam pelaksanaan operasionalnya. Company aims to achieve a sustainable balance between profitability
Nilai-nilai keberlanjutan kami juga dinyatakan dengan keterlibatan and environmental responsibility as it pursues growth. The Company's
Perseroan untuk membangun bangsa melalui peningkatan kesejahteraan efforts to enhance community welfare indirectly align with our
masyarakat secara tidak langsung. principles for sustainability and contribute to the development of the
country.
Penerapan usaha berkelanjutan ini tentunya diawali oleh komitmen para The leaders of the company’s dedication, which is reflected in the
pimpinan Perseroan yang diwujudkan dengan kebijakan kebijakan strategic policies in the Master Plan, RJPP, and RKAP, of course serves
strategis dalam Masterplan, RJPP, dan RKAP. Di samping itu, komitmen as the catalyst for the execution of this sustainable business. The
menerapkan prinsip keberlanjutan diwujudkan juga dengan penerapan execution of strategic objectives as described in the Company’s KPI is
inisiatif-inisiatif strategis yang dituangkan dalam KPI Perseroan. another way that the commitment to adopt sustainability principles is
demonstrated.
Prinsip-prinsip keberlanjutan telah diterapkan semaksimal mungkin In every area whether it is the environment, the social environment,
dalam setiap aspek, baik lingkungan hidup, lingkungan sosial, tata Kelola, government, or the economy the concepts of sustainability have been
maupun aspek ekonomi. Perseroan menerapkan sistem manajemen fully applied. The Board of Directors provides direct guidance to the
terintegrasi dalam pengimplementasiannya yang dibimbing langsung Company’s development of an integrated management system. The
oleh Dewan Direksi. Dewan Direksi senantiasa melakukan evaluasi Board of Directors consistently assesses the actions taken and those
terhadap langkah-langkah yang telah dan akan dilakukan untuk memastikan that will be done to guarantee that the sustainability principles are
prinsip keberlanjutan terimplementasi dengan baik. correctly applied.
IMPLEMENTASI STRATEGI USAHA MENGENAI IMPLEMENTATION OF BUSINESS STRATEGY
DAMPAK, PELUANG, DAN RISIKO [OJK D1.C] RELATED TO IMPACT, OPPORTUNITIES, AND
RISKS
Perseroan senantiasa fokus untuk meningkatkan nilai-nilai yang ada The Company put more emphasis on reinforcing current values
seperti meningkatkan kualitas SDM, lebih memperhatikan lingkungan including raising the standard of human resources, paying closer
sosial sekitar, dan meminimalisasi dampak limbah produksi. Perseroan attention to the social environment around it, and reducing production
lebih aktif melaksanakan kegiatan pelatihan untuk seluruh karyawan. waste. The business is more active in providing its employees with
Perseroan menggunakan energi untuk produksi seefisien mungkin dengan training opportunities. By taking into account production costs and the
mempertimbangkan biaya produksi dan dampak energi terhadap lingkungan. effects of energy on the environment, the corporation uses energy for
production as effectively as feasible.
28 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 29
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan bagi Perseroan bergantung pada The Company's ability to build its company sustainably depends on
pertimbangan investasi dan keputusan yang dibangun untuk tenaga investment considerations and choices made with the workforce of the
kerja yang siap menghadapi masa depan. Hal ini termasuk mengelola future in mind. To improve shareholder value generated, this involves
faktor Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (LST) serta penciptaan nilai managing Environmental, Social, and Governance (ESG) concerns as
langsung dan tidak langsung yang positif di seluruh keputusan investasi well as creating beneficial direct and indirect value across strategic
strategis untuk meningkatkan nilai tambah pemegang saham. Keberhasilan investment choices. The breadth of the Company's connectivity, the
bisnis Perseroan bergantung pada cakupan konektivitasnya, ketahanan robustness of its network, and providing high-quality connectivity to
jaringannya, dan memastikan konektivitas yang berkualitas kepada the people, businesses, and organisations who depend on it are all
individu, bisnis, dan organisasi yang mengandalkannya. Para pemangku critical to the Company's commercial success. The network's quality
kepentingan Perseroan menganggap kualitas dan cakupan jaringan and coverage are prioritised by the company's stakeholders as the
sebagai materi terpenting dari penilaian materialitas dan menempatkannya most significant factors in the materiality evaluation and among the
sebagai prioritas di area yang menjadi perhatian Perseroan. Dalam most essential factors overall. The Company undoubtedly encounters
menjalani kegiatan bisnis yang berbasis keberlanjutan, Perseroan a number of possibilities, risks, and even repercussions from the
tentunya menghadapi ragam peluang, risiko, dan bahkan dampak dari operational operations undertaken when carrying out sustainability-
aktivitas operasional yang dilakukan. based business activities.
Dengan mempertimbangkan faktor eksternal yang terjadi, seperti fluktuasi The Company has put in place a number of initiatives to combat the
harga komoditas, perubahan nilai tukar, penurunan daya beli masyarakat, negative effects of these external variables, taking into consideration
peningkatan biaya energi, dan lain-lain, Perseroan telah melakukan the occurrence of external factors including variations in commodity
berbagai strategi untuk mengatasi dampak negatif atas faktor eksternal prices, changes in exchange rates, lower public purchasing power,
tersebut. Dari segi pengembangan bisnis, Perseroan telah melakukan increasing energy costs, and others. The company has developed
beberapa kebijakan terhadap portofolio produk. Selain itu, strategi jangka a number of policies regarding the product portfolio in terms of
panjang yang tertuang dalam sustainability roadmap diharapkan dapat commercial development. Additionally, it is anticipated that the long-
mengubah faktor eksternal tersebut menjadi peluang bagi Perseroan. term strategy outlined in the sustainability roadmap will be able to
help the company take advantage of these outside influences.
AKTIVITAS DALAM MEMBANGUN BUDAYA ACTIONS TO FORCE A CULTURE OF
PRINSIP KEBERLANJUTAN [OJK F1] SUSTAINABILITY PRINCIPLES
Perseroan bertanggung jawab untuk membangun inovasi, memastikan The Company is responsible for building innovation, ensuring present
kehidupan masa kini dan mendatang untuk generasi selanjutnya. Perseroan and future life for the next generation. The Company carries out
melaksanakan kegiatan operational dengan memperhatikan kelestarian operational activities with regard to sustainability and internally and
dan secara internal maupun eksternal. Pada lingkup internal, Perseroan externally. Internally, the Company implements corporate values,
menjalankan tata nilai, budaya peduli lingkungan, dan efisiensi. Pada a culture of environmental care, and efficiency. Externally, the
pihak eksternal, Perseroan melakukan rekrutmen pada penduduk setempat Company recruits local residents and provides training to improve the
dan memberikan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi dan competence and welfare of the region. In the operational process, the
kesejahteraan wilayah tersebut. Pada proses operasional, Perseroan Company pays attention to the environment by paying attention to the
memperhatikan lingkungan hidup dengan memperhatikan limbah yang waste produced and holding the 3R principle (Reduce, Reuse, Recycle).
dihasilkan dan memegang prinsip 3R (Reduce, Reuse, Recycle).
TANTANGAN YANG DIHADAPI FACING CHALLENGES
Perseroan senantiasa berupaya untuk menjaga keberlanjutan bisnis di The Company continues to strive to maintain business sustainability
tengah berbagai kendala dan tantangan yang ada di sepanjang tahun amidst various obstacles and challenges throughout 2024 through
2024 melalui strategi-strategi bisnis yang selaras dengan dinamika yang business strategies that are in line with the dynamics that occur
terjadi di sepanjang tahun 2024. Direksi mengamini, bahwa berbagai throughout 2024. The Board of Directors agrees that the various
capaian yang diperoleh di tahun 2024, tidak lepas dari kemampuan achievements obtained in 2024 cannot be separated from the
Perseroan dalam menghadapi berbagai kendala dan tantangan, baik Company’s ability to face various obstacles and challenges, both
internal maupun eksternal. internal and external.
Direksi menyadari bahwa dalam menjalankan kegiatan usaha tidak The Board of Directors is aware that in carrying out business activities,
terlepas dari berbagai risiko, baik risiko yang dapat dikendalikan maupun various risks are inseparable, both risks that can be controlled and risks
risiko yang berada di luar kendali Perseroan. Oleh karena itu, Direksi that are beyond the Company’s control. Therefore, the Board of Directors
telah melakukan pemetaan atas kendala dan tantangan yang dihadapi has mapped the obstacles and challenges faced throughout 2024
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 29
Page 30
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
di sepanjang tahun 2024 yang dapat berpengaruh cukup signifikan which can have a significant impact on the Company’s performance.
terdapat kinerja Perseroan.
2024 merupakan tahun yang penuh tantangan dan peluang bagi dunia 2024 is a year full of challenges and opportunities for the business
usaha, termasuk juga pada industri makanan dan minuman. Di mana world, including the food and beverage industry. Where the global
perekonomian global mengalami tekanan akibat ketidakpastian geopolitik, economy is under pressure due to geopolitical uncertainty, fluctuations
fluktuasi harga komoditas, serta kebijakan moneter yang ketat di berbagai in commodity prices, and tight monetary policies in various countries.
negara. Hal tersebut tentu saja dapat mempengaruhi daya beli masyarakat, This can of course affect people’s purchasing power, especially with
terlebih terdapat perubahan minat pasar yang dinamis. dynamic changes in market interest.
Beruntung, ekonomi nasional tetap menunjukkan pertumbuhan yang Fortunately, the national economy continues to show stable growth,
stabil, yang didukung oleh konsumsi domestik dan kebijakan Pemerintah supported by domestic consumption and government policies in
dalam memperkuat infrastruktur dan investasi. Sejalan dengan ketangguhan strengthening infrastructure and investment. In line with the resilience
ekonomi nasional, Perseroan juga tercatat mampu memperkuat of the national economy, the Company is also recorded as being able to
pertumbuhan kinerja di tengah tantangan yang penuh dengan ketidakpastian strengthen performance growth amidst challenges full of uncertainty
akibat gejolak perekonomian global. due to global economic turmoil.
MENYAMBUT HARI ESOK YANG LEBIH BAIK APPROACHING A BETTER FUTURE WARILY
DENGAN KEHATI-HATIAN
Menghadapi tahun 2025, Direksi tetap optimis, Perseroan mampu Facing 2025, the Board of Directors remains optimistic that the
membukukan peningkatan yang berkelanjutan. Di mana Perseroan telah Company will be able to record sustainable improvements. Where the
menyiapkan sejumlah inisiatif strategis untuk mencapai target 2025, Company has prepared a number of strategic initiatives to achieve the
dalam rangka memperkuat portofolio bisnis yang sehat di tengah 2025 target, in order to strengthen a healthy business portfolio amidst
persaingan industri yang semakin ketat. increasingly tight industry competition.
Untuk tahun 2025, Perseroan telah menetapkan sasaran pokok yang For 2025, the Company has set comprehensive main targets and
komprehensif dan mencakup sasaran kualitatif maupun kuantitatif yang includes qualitative and quantitative targets that emphasize improving
menekankan pada peningkatan kualitas internal, kepuasan pelanggan, internal quality, customer satisfaction, providing good service,
pemberian layanan yang baik, peningkatan citra Perseroan, optimasi improving the Company’s image, optimizing customer loyalty, and
loyalitas pelanggan, serta pembangunan bisnis berkelanjutan. building sustainable business.
Perseroan pun menerapkan prinsip kehati-hatian yang tepat sasaran The Company also applies the principle of prudence that is right
dalam melakukan pengembangan bisnis di tahun 2025, dalam rangka on target in carrying out business development in 2025, in order to
menjaga portofolio bisnis yang sehat. Perseroan tetap akan berupaya maintain a healthy business portfolio. The Company will continue to
untuk meningkatkan inovasi di tengah perkembangan teknologi dalam strive to increase innovation amidst technological developments in
produk dan layanan untuk menjawab berbagai kebutuhan pasar, yang products and services to answer various market needs, of course while
tentunya dengan tetap memperhatikan kualitas produk agar memberikan still paying attention to product quality in order to provide the best for
yang terbaik bagi para konsumen. consumers.
MENINGKATKAN IMPLEMENTASI GOVERNANSI IMPROVING THE IMPLEMENTATION OF
KORPORAT DI LINGKUP PERSEROAN CORPORATE GOVERNANCE WITHIN THE
COMPANY
Perseroan memiliki tanggung jawab dan komitmen yang besar dalam The Company takes its obligation to conduct commercial affairs in a
menjalankan kegiatan usaha secara terpercaya dan profesional. Oleh reliable and competent way very seriously. As a result, the Company
karena itu, Perseroan terus memastikan seluruh pelaksanaan kegiatan keeps checking to make sure all operational operations adhere to the
operasional mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku. relevant laws and regulations. The Company focuses on implementing
Selama periode tahun 2024, Perseroan berfokus untuk penerapan Corporate Governance between now and 2024 by maximising the
Governansi Korporat dengan mengoptimalkan pelaksanaan peran dan execution of the roles and responsibilities of the Board of Directors and
tanggungjawab Direksi dan Dewan Komisaris, fungsi pendukung, maupun Board of Commissioners, support roles, as well as committees under
komite di bawah Direksi yaitu Audit Internal dan Sekretaris Perusahaan the Board of Directors, such as Internal Audit and Corporate Secretary,
30 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 31
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
dan komite di bawah Dewan Komisaris yaitu Komite Audit dan Komite and committees under the Board of Commissioners, such as the Audit
Nominasi dan Remunerasi yang tugas dan fungsinya dilaksanakan Committee and The Nomination and Remuneration Committee, whose
langsung oleh Dewan Komisaris. Seluruh organ governansi korporat responsibilities and functions are described in the following paragraphs.
Perseroan terus melakukan pengawasan, peninjauan dan pengkinian To be able to assist the Company in attaining the anticipated expansion,
sistem tata kelola agar mampu mendukung Perseroan dalam meraih all of the corporate governance organs of the Company continue to
pertumbuhan yang diharapkan. monitor, review, and update the governance structure.
Untuk menjaga penerapan governansi korporat selama periode tahun The Company’s corporate governance organs consistently fulfill their
2024, organ governansi korporat Perseroan juga senantiasa menjalankan duties in accordance with applicable laws and regulations, such as
kewajiban-kewajiban yang harus dilaksanakan oleh Perseroan sesuai preparing financial reports and appointing a Public Accountant to
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku seperti membuat conduct audits, holding an annual general meeting of shareholders
laporan keuangan dan menunjuk Akuntan Publik untuk melakukan audit, and publishing an annual financial report, preparing and maintaining
mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan dan Laporan the Register of Shareholders and the Special Register, and other act.
Keuangan Tahunan, membuat dan menyimpan Daftar Pemegang Saham This is necessary to maintain the implementation of the corporate
dan Daftar Khusus, dan kegiatan lainnya yang menjaga penerapan governance during the 2024 period.
governansi korporat sesuai dengan kewenangan masing-masing organ
governansi korporat Perseroan.
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE
BOARD OF DIRECTORS
Pada kesempatan ini, Perseroan ingin menyampaikan bahwa di tahun The Company would like to take this opportunity to inform everyone
2024, tidak terdapat perubahan pada komposisi Direksi. that there were no changes made to the make-up of the Board of
Directors in the year 2024.
PENUTUP CLOSING REMARKS
Perseroan bersyukur dapat melalui tahun 2024 dengan baik di tengah Despite facing several challenging circumstances, the Company is
berbagai tantangan yang tidak mudah. Kami percaya bahwa hal ini pleased to have navigated through 2024 successfully. We appreciate
merupakan hasil dari dedikasi dan kerja keras jajaran manajemen dan the dedication and hard work demonstrated by the management
setiap insan Perseroan. Untuk itu, Direksi ingin mengucapkan terima and all employees of the Company in order to achieve this. The
kasih atas kinerja yang baik selama ini. Kami juga ingin mengapresiasi Board of Directors would like to express their gratitude for the
dukungan dari para pemangku kepentingan yang telah bermitra dan outstanding work you have done up to this point. We would like to
bekerja sama dengan Perseroan. Kami menyadari, tanpa dukungan extend our sincere appreciation to the Company's valued partners
seluruh karyawan dan pemangku kepentingan, prestasi-prestasi yang and collaborators for their invaluable support. We recognise that the
luar biasa di tahun 2024 tidak dapat kita capai. Marilah kita menatap remarkable achievements in 2024 required the valuable contributions
tahun mendatang dengan penuh optimisme dan bergandeng tangan of all employees and stakeholders. Let us embrace the upcoming year
membangun bangsa untuk mencapai ketahanan pangan dan meraih with optimism and collaborate to enhance our nation's resilience in
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan. achieving food security and the Sustainable Development Goals.
Atas nama Direksi,
On behalf of the Board of Directors,
YUNITA SUGIARTO EW
Direktur Utama
President Director
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 31
Page 32
Page 33
Page 34
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
“Perseroan memiliki komitmen untuk senantiasa
menerapkan prinsip-prinsip keberlanjutan dalam
setiap kegiatan usaha yang dijalankan dan
berupaya menghasilkan produk ramah lingkungan
melalui penerapan teknologi hijau guna menjaga
kelestarian lingkungan.”
“The Company is committed to consistently
applying sustainability principles in all of its business
activities and strives to produce environmentally
friendly products through the implementation of
green technologies to preserve the environment.”
IDENTITAS PERSEROAN
Company Identity
Nama Perusahaan Kegiatan Usaha
Company Name Business Activities
PT Formosa Ingredient Factory Tbk Produksi produk tapioca pearl, jelly topping, premium jams,
brown sugar syrup, dan waffle premix powder.
Tanggal Pendirian
Date of Establishment
The production of tapioca pearls, jelly toppings, premium jams,
11 April 2016 brown sugar syrup, and waffle premix powder.
April 11, 2016
Dasar Hukum Pendirian Kepemilikan Saham (per tanggal 31 Desember 2024) dan
Legal Basis of Establishment Bentuk Hukum
Share Ownership (as of December 31, 2024) and Legal Form
Akta Pendirian Perseroan Terbatas PT Formosa Ingredient
Factory No. 04 tertanggal 11 April 2016 yang dibuat di hadapan Kepemilikan Saham/Share Ownership:
Besus Tri Prasetyo, S.H., Notaris di Kota Tangerang, yang telah PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk. : 23,71%
mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Texture Maker Enterprise, Co, Ltd. : 14,95%
Manusia melalui Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Chen Kuan Ting :7,20%
Asasi Manusia No. AHU-0021508.AH.01.01.Tahun 2016 Hengky Wijaya: 24,99%
tertanggal 28 April 2016 dan telah didaftarkan dalam Daftar Preserved Food Specialty Co, Ltd. : 4,39%
Perusahaan No. AHU-0053309.AH.01.11.Tahun 2016 tanggal 28 Miss Paporn Mahattanobol : 4,39%
April 2016, serta telah diumumkan dalam Berita Negara No. 63 Dewi Irianty Wijaya : 5,74%
Tahun 2016, Tambahan Berita Negara No. 65656. Yunita Sugiarto EW : 2,77%
Tseng Jen You : 0,02%
Deed of Establishment of Limited Liability Company PT Formosa Masyarakat/Public: 11,84%
Ingredient Factory No. 04 dated April 11, 2016 made before
Besus Tri Prasetyo, S.H., Notary in Tangerang City, which has Bentuk Hukum/Legal Structure:
been approved by the Minister of Law and Human Rights Perusahaan Terbuka/Public Company
through the Decree of the Minister of Law and Human Rights
No. AHU-0021508.AH.01.01.Tahun 2016 dated April 28, 2016
and has been registered in the Company Register No.
AHU-0053309.AH.01.11.Tahun 2016 dated April 28, 2016, and
has been announced in the State Gazette No. 63 Tahun 2016,
Supplement to State Gazette No. 65656.
34 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 35
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Modal Dasar Jumlah Karyawan
Authorized Capital Total Employees
Berdasarkan Akta No. 3/2021, struktur permodalan Perseroan 80 orang/people
adalah Rp200.000.000.000,- (dua ratus miliar Rupiah) terbagi
Bursa Saham, Tanggal Pencatatan, dan Kode Saham
atas 4.000.000.000 (empat miliar) saham, masing-masing saham
Stock Exchange, Listing Date, and Stock Code
bernilai nominal Rp50,- (lima puluh Rupiah).
Bursa Efek Indonesia: 1 November 2021, BOBA
Based on Deed No. 3/2021, the Company's capital structure is Indonesia Stock Exchange, November 1, 2021, BOBA
Rp200,000,000,000,- (two hundred billion Rupiah) divided into
Alamat
4,000,000,000 (four billion) shares, each share has a nominal
Address [OJK C2]
value of Rp50, - (fifty Rupiah).
Kantor Pusat dan Pabrik Utama/Headquarter and Main Factory
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Issued and Paid-up Capital
Berlian 88 Biz Estate Blok C No.1
Rp57.787.500.000,- (lima puluh tujuh miliar tujuh ratus delapan Jl. Diklat Pemda, Kelapa Dua
puluh tujuh juta lima ratus ribu Rupiah) terbagi atas Tangerang - Banten 15810
1.155.750.000 (satu miliar seratus limapuluh lima juta tujuh Tel.: (021) 2222 8975
ratus lima puluh ribu) saham, masing-masing saham bernilai Fax: (021) 2904 7378
nominal Rp50,- (lima puluh Rupiah). Website: www.formosa.id
Email: info@formosa.id
Rp50,787,500,000,- (fifty seven billion seven hundred
eighty-seven million five hundred thousand Rupiah) divided into Kantor Cabang Perseroan dan Pabrik Lain/Company Branch
1,155,750,000 (one billion one hundred fifty five million seven Offices and Other Factories
hundred fifty thousand) shares, each share having a nominal Kawasan Pergudangan & Industri Laksana Business Park
value of Rp50,- (fifty Rupiah). Blok Ra 1-11, 21-31
Jl. Raya Kalibaru – Cituis
Tangerang, Banten
RIWAYAT SINGKAT PERSEROAN
A Brief History of the Company
PT Formosa Ingredient Factory Tbk (“Perseroan”) pertama didirikan pada PT Formosa Ingredient Factory Tbk (the “Company”) was first
tahun 2016 sebagaimana dinyatakan dalam Akta Pendirian Perseroan established in 2016 as stated in the Deed of Establishment of PT
Terbatas PT Formosa Ingredient Factory No. 04 tertanggal 11 April 2016 Formosa Ingredient Factory No. 04 dated April 11, 2016 made before
yang dibuat di hadapan Besus Tri Prasetyo, S.H., Notaris di Kota Tangerang, Besus Tri Prasetyo, S.H., Notary in Tangerang City, which has been
yang telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak approved by the Minister of Law and Human Rights through the
Asasi Manusia melalui Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Decree of the Minister of Law and Human Rights No. AHU-0021508.
Manusia No. AHU-0021508.AH.01.01.Tahun 2016 tertanggal 28 April AH.01.01.Tahun 2016 dated April 28, 2016 and has been registered in
2016 dan telah didaftarkan dalam Daftar Perusahaan No. AHU-0053309. the Company Register No. AHU-0053309.AH.01.11.Tahun 2016 dated
AH.01.11.Tahun 2016 tanggal 28 April 2016, serta telah diumumkan April 28, 2016, and has been announced in the State Gazette No. 63
dalam Berita Negara No. 63 Tahun 2016, Tambahan Berita Negara No. Year 2016, Supplement to State Gazette No. 65656. Until now, the
65656. Hingga saat ini, Perseroan menjalankan kegiatan usahanya yaitu Company conduct its business activities in the production of tapioca
produksi produk tapioca pearl, jelly topping, premium jams, brown sugar pearl products, jelly topping, premium jams, brown sugar syrup, and
syrup, dan waffle premix powder. waffle premix powder.
Sejak pendirian, Anggaran Dasar Perseroan mengalami beberapa kali Since its establishment, the Company's Articles of Association have
perubahan dan perubahan yang terakhir kali adalah sehubungan dengan been amended several times and the last amendment was related to
perubahan status perseroan menjadi perusahaan terbuka sebagaimana the change in the company's status to a public company as summarized
terangkum dalam Akta Pernyataan Keputusan Sirkuler Para Pemegang in the Deed of Statement of Circular Decisions of the Shareholders
Saham sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa in Lieu of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of PT
PT Formosa Ingredient Factory No. 03 tertanggal 15 Juli 2021 yang Formosa Ingredient Factory No. 03 dated July 15, 2021 drawn up
dibuat di hadapan Moeliana Santoso, S.H., M.Kn., Notaris di Kabupaten before Moeliana Santoso, S.H., M.Kn., Notary in Tangerang Regency,
Tangerang, yang telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi which has been approved by the Minister of Law and Human Rights
Manusia melalui Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia through the Decree of the Minister of Law and Human Rights No. AHU-
No. AHU-0040217.AH.01.02.TAHUN 2021 tanggal 19 Juli 2021, telah 0040217.AH.01.02.TAHUN 2021 dated July 19, 2021, has received the
menerima Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar Letter of Acceptance of Notification of Amendment to the Company's
Perseroan No. AHU-AH.01.03-0429468 tanggal 19 Juli 2021, dan telah Articles of Association No. AHU-AH.01.03-0429468 dated July 19,
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 35
Page 36
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
menerima Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Perseroan 2021, and has received a Letter of Acceptance of Notification of
No. AHU-AH.01.03-0429469 tanggal 19 Juli 2021, dan telah didaftarkan Changes in Company Data No. AHU-AH.01.03-0429469 dated July
dalam Daftar Perseroan No. AHU-0125141.AH.01.11.TAHUN 2021 tanggal 19, 2021, and has been registered in the Company Register No. AHU-
19 Juli 2021, serta telah diumumkan dalam Berita Negara Republik 0125141.AH.01.11.YEAR 2021 dated July 19, 2021, and has been
Indonesia No. 059 tanggal 23 Juli 2021, Tambahan Berita Negara No. announced in the State Gazette of the Republic of Indonesia No. 059
023954 (“Akta No. 3/2021”). dated July 23, 2021, Supplement to State Gazette No. 023954 (“Deed
No. 3/2021”).
Sesuai dengan Akta No. 03/2021 yang dibuat di hadapan Moeliana In accordance with the Deed No. 03/2021 which was made before
Santoso, S.H., M.Kn., Notaris di Kabupaten Tangerang, Perseroan Moeliana Santoso, S.H., M.Kn., Notary in Tangerang Regency,
menyetujui hal-hal berikut dalam rangka Penawaran Umum antara lain: the Company approved the following matters in the context of
(i) perubahan status Perseroan dari perusahaan tertutup menjadi perusahaan the Public Offering, among others: (i) changing the status of the
terbuka, dan menyetujui perubahan nama Perseroan menjadi PT Formosa Company from a closed company to a public company, and approved
Ingredient Factory Tbk; (ii) Pengeluaran saham dalam simpanan (portepel) change the name of the Company to PT Formosa Ingredient Factory
Perseroan sebanyak-banyaknya 140.000.000 (seratus empat puluh juta) Tbk; (ii) Issuance of shares in the Company's deposit (portfolio) of a
saham baru yang mewakili sebanyak banyaknya sebesar 12,11% (dua maximum of 140,000,000 (one hundred and forty million) new shares
belas koma satu satu persen) dari modal ditempatkan dan disetor penuh representing a maximum of 12.11% (twelve point one percent) of the
dalam Perseroan setelah Penawaran Umum Perdana, melalui Penawaran issued and fully paid capital of the Company after the Initial Public
Umum Perdana kepada Masyarakat, serta memberikan wewenang Offering, through the Initial Public Offering to the public, as well as
kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menentukan kepastian jumlah granting authority to the Company's Board of Commissioners to
saham yang dikeluarkan melalui Penawaran Umum Perdana kepada determine the certainty of the number of shares issued through the
masyarakat dan kewenangan Dewan Komisaris tersebut dapat dilimpahkan Initial Public Offering to the public and the authority of the Board of
kepada Direksi Perseroan; (iii) Pencatatan seluruh saham-saham Perseroan Commissioners can be delegated to the Company's Board of Directors;
yang merupakan saham yang telah dikeluarkan dan disetor penuh pada (iii) Listing of all the Company's shares which are issued and fully
Bursa Efek Indonesia; (iv) Perubahan seluruh ketentuan Anggaran Dasar paid shares on the Indonesia Stock Exchange; (iv) Amendment of all
Perseroan untuk disesuaikan dengan ketentuan Peraturan Bapepam dan provisions of the Company's Articles of Association to comply with the
LK Nomor IX.J.1 tentang Pokok-Pokok Anggaran Dasar Perseroan Yang provisions of Bapepam and LK Regulation Number IX.J.1 concerning
Melakukan Penawaran Umum Efek Bersifat Ekuitas Dan Perusahaan the Principles of the Articles of Association of Companies Conducting
Publik, Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 15/POJK.04/2020 Public Offerings of Equity Securities and Public Companies, Financial
tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Services Authority Regulation Number 15/POJK. 04/2020 concerning
Perusahaan Terbuka dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/ the Plan and Organizing of the General Meeting of Shareholders of
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Public Companies and Financial Services Authority Regulation Number
Perusahaan Publik (untukselanjutnya disebut "Anggaran Dasar"); dan (v) 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and Board of
Perubahan struktur permodalan dan susunan pemegang saham dalam Commissioners of Issuers or Public Companies (hereinafter referred to
Perseroan sesuai dengan hasil pelaksanaan Penawaran Umum Perdana as "Articles of Association"); and (v) Changes in the capital structure
dan pencatatan saham-saham Perseroan dalam Bursa Efek Indonesia and composition of shareholders in the Company in accordance with
dalam rangka Penawaran Umum Perdana. the results of the Initial Public Offering and the listing of the Company's
shares on the Indonesia Stock Exchange in the context of the Initial
Public Offering.
36 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 37
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
VISI, MISI, DAN NILAI PERSEROAN
Vision, Mission, and Corporate Values [OJK C1]
VISI | VISION
Menjadi manufaktur ingredient minuman
terbesar dan terpandang di Indonesia.
To be a major ingredient beverage manufacturing company in
Indonesia.
MISI | MISSION
• Penciptaan lapangan kerja berkualitas | Quality job creation
• Pertumbuhan yang menguntungkan & berkelanjutan | Profitable & sustainable growth
• Inklusivitas & kepuasan pelanggan | Inclusivity & customer satisfaction
• Keterlibatan & pengembangan komunitas | Community engagement & development
NILAI PERSEROAN | CORPORATE VALUES
Komitmen Perseroan untuk mencapai kinerja maksimal dalam aspek The Company's dedication to sustainability is reflected in its core
keberlanjutan diwujudkan dengan membangun nilai-nilai, budaya dan principles, culture, and strategy, all of which are focused on improving
strategi yang terarah dalam bidang ekonomi, lingkungan, dan sosial. the company's economic, environmental, and social performance. All
Komitmen keberlanjutan tersebut tercantum di dalam Perseroan DNA employees are expected to uphold the Company's commitment to
yang berperan sebagai Nilai-Nilai Panduan yang berlaku bagi seluruh sustainability, which is stated in the company's DNA. These principles
Insan Perseroan. Values ini sekaligus berfungsi sebagai pemersatu dari serve as a bridge for the many different people that work for the Company.
keberagaman di lingkungan Perseroan. DNA Perseroan yang dicanangkan Proclaimed elements of the Company's DNA include:
adalah sebagai berikut:
FOKUS | FOCUS INTEGRITAS | INTEGRITY MASA DEPAN | FUTURE
Fokus dalam menjaga komitmen untuk Konsisten dalam menjaga kesesuaian Memaksimalkan daya saing di masa
menghasilkan produk bermutu yang antara mutu dan keamanan produk depan melalui perbaikan
aman dikonsumsi. dengan regulasi yang berlaku. berkesinambungan atas produk yang
Concentrate on keeping a commitment to Consistent in ensuring product quality and dihasilkan terkait dan keamanan apapun.
producing safe, high-quality products. safety in accordance with relevant Future competitiveness enhancement by the
requirements. constant enhancement of connected items
and any safety measures.
*Pernyataan Persetujuan terhadap Visi dan Misi
Hingga akhir tahun 2024, Manajemen Perseroan telah meninjau visi dan misi Perseroan dan menganggap visi dan misi saat ini masih sesuai
dengan kondisi Perseroan sehingga merasa belum perlu untuk melakukan perubahan.
*Statement of Support for the Vision and Mission
The Company’s Management has evaluated the Company’s vision and mission until the end of 2024 and has determined that the present vision
and mission are still appropriate given the Company’s current circumstances and that no adjustments are necessary.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 37
Page 38
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
KOMITMEN KEBERLANJUTAN
Commitment of Sustainability
Perseroan senantiasa berupaya untuk terus menerapkan prinsip-prinsip The Company always strives to continue to apply sustainable principles
berkelanjutan dalam setiap kegiatan bisnisnya guna menghasilkan in all its business activities in order to produce environmentally friendly
produk-produk yang ramah lingkungan. Hal ini sejalan dengan komitmen products. This is consistent with the Company's goal of transitioning
Perseroan untuk menjadi entitas yang terus tumbuh berkelanjutan. Oleh into a business model that can maintain its growth indefinitely. As a
karena itu, agar dapat mengembangkan produk-produk yang ramah result, the Company continues to strike a balance between People,
lingkungan dan mampu memperbaiki taraf hidup orang banyak, Perseroan Planet, and Prosperity in each of its operational operations so that it
terus menjaga keseimbangan antara People, Planet dan Prosperity di may create goods that are both environmentally friendly and capable of
setiap kegiatan operasional Perseroan. raising the quality of life for a large number of people.
Berpegang pada Visi dan Misi Perseroan, DNA Perseroan, Kebijakan The Company has developed a Sustainability Policy and Commitment,
dan Komitmen Perseroan, maka Perseroan membuat Kebijakan dan which may be seen on the Company's website www.formosa.id, in
Komitmen Keberlanjutan yang dapat ditemukan di website Perseroan accordance with the Company's Vision and Mission, the Company's
www.formosa.id DNA, and the Company's Policies and Commitments.
Selain itu, komitmen Keberlanjutan Formosa juga telah selaras dengan As an added bonus, Formosa's dedication to sustainability is in line
agenda pemerintah Indonesia dalam pencapaian target Sustainable with the objective of the Indonesian government in meeting the
Development Goals (SDGs) yang dicanangkan oleh United Nations/ Sustainable Development Goals (SDGs) targets set by the United
Perserikatan Bangsa-bangsa di New York pada tahun 2015. Nations in New York in 2015.
38 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 39
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
JEJAK LANGKAH
Milestones
• Perseroan didirikan.
The Company was founded. 2016
2017 • Produksi awal Tapioca Pearl, Sauce, Jelly dan
Brown Sugar Syrup.
• Mendapatkan sertifikasi GMP (Good
Manufacturing Process - BPOM).
• Launch of Tapioca Pearl, Sauce, Jelly, and Brown
Sugar Syrup manufacturing.
• GMP (Good Manufacturing Practices - BPOM)
certification obtained.
• Tapioca Pearl, Sauce, Jelly, dan Brown Sugar
Syrup mulai diproduksi secara komersial.
• Ekspor Tapioca Pearl pertama ke Vietnam.
• Mendapatkan sertifikasi Halal dari Majelis
2018
Ulama Indonesia (MUI).
• Commercial manufacturing of Tapioca Pearls, Sauce,
Jelly, and Brown Sugar Syrup began.
• Vietnam’s First Tapioca Pearl Export.
• Halal certification was obtained from the Indonesian
Ulama Council (MUI).
2019
• Ekspor Tapioca Pearl ke Jepang, Filipina,
Hongkong, Malaysia, Singapura dan Korea
Selatan. Ekspor terbesar ke Filipina.
• Mendapatkan Sertifikasi ISO 22000 : 2018 - Food
Safety Management System.
• Export of tapioca pearl to Japan, the Philippines, Hong
Kong, Malaysia, Singapore, and South Korea, with
primary export to the Philippines.
• Achieved ISO 22000 Certification - Food Safety
Management System - in 2018
2020
• Mencapai angka penjualan lokal tertinggi
sejak produk mulai dipasarkan, mendapatkan
lebih dari Rp60 Miliar, bertumbuh 329%
berdasarkan Compound Annual Growth Rate
(CAGR) sejak tahun 2018.
• Achieved the greatest local sales figure since the
product’s launch, earning over Rp60 billion and
expanding at a compound annual growth rate (CAGR)
of 329 percent since 2018.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 39
Page 40
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
2021 •
•
Penjualan Jelly ke Maxx Coffee dan Tapioca
Pearl ke McDonald’s dan beberapa
pelanggan penting lainnya.
Meluncurkan varian baru yaitu Popping
Boba.
• Pencatatan saham perdana di Bursa Efek
Indonesia.
• Penyertaan saham PT. Nutri Boga Sukses
• Jelly sales to Maxx Coffee and Tapioca Pearl sales
to McDonald’s and numerous other significant
clients.
• Introduced a new variation, Popping Boba.
• Initial public offering of shares on the Indonesian
Stock Exchange.
• Investment in shares of PT Nutri Boga Sukses
• Pelunasan kavling di Pergudangan Laksana,
Teluk Naga, Kab. Tangerang.
• Memperoleh kontrak kerjasama dengan
PT Quaker Oat Indonesia.
2022
• Settlement of plots in Warehousing Laksana, Teluk
Naga, Tangerang Regency.
• Obtained a cooperation contract with PT Quaker Oat
Indonesia.
2023 • FSSC 22000 Food Safety V51. Certification
• FSSC 22000 Food Safety V51. Certification
•
•
•
Penjualan Saham PT Nutri Boga Sukses
Pembangunan gudang baru di Laksana.
Perpanjangan kontrak dengan PT Quacker Oat
Indonesia.
2024
• Sale of PT Nutri Boga Sukses Shares
• Construction of a new warehouse in Laksana.
• Contract extension with PT Quacker Oat Indonesia.
40 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 41
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
SKALA USAHA
Business Scale [OJK C3]
A. TOTAL ASET, TOTAL LIABILITAS, EKUITAS, DAN LIABILITAS DAN EKUITAS
TOTAL ASSETS, TOTAL LIABILITIES, EQUITY, AND LIABILITIES AND EQUITY [OJK C3.A]
(dalam Rupiah penuh/in full Rupiah)
Uraian 2024 2023
Description
Total Aset | Total Assets 183.109.536.269 175.625.458.035
Total Liabilitas | Total Liabilities 24.141.988.291 24.574.399.638
Ekuitas | Equity 158.967.547.978 151.051.058.397
Liabilitas dan Ekuitas | Liabilities and Equity 183.109.536.269 175.625.458.035
B. JUMLAH KARYAWAN MENURUT JABATAN, PENDIDIKAN, STATUS KETENAGAKERJAAN,
USIA, DAN JENIS KELAMIN
NUMBER OF EMPLOYEES BY POSITION, EDUCATION, EMPLOYMENT STATUS, AGE, AND
GENDER [OJK C3.B]
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan
The Composition of Employees by Position
No. Uraian 2024 2023
Description
1. Manager 11 12
2. Supervisor 9 3
3. Staff 60 50
Jumlah | Total 80 65
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
The Composition of Employees by Education
No. Uraian 2024 2023
Description
1. S2 | Master’s Degree 3 2
2. S1 | Bachelor’s Degree 44 33
3. Diploma | Diploma 10 10
4. ≤ SLTA | ≤ Senior High School 23 20
Jumlah | Total 80 65
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian
The Composition of Employees by Employment Status
No. Uraian 2024 2023
Description
1. Tetap | Permanent 41 37
2. Kontrak | Contract 39 28
Jumlah |Total 80 65
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 41
Page 42
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
The Composition of Employees by Age Group
No. Uraian 2024 2023
Description
1. ≤ 30 tahun/years of age 50 39
2. 31-40 tahun/years of age 19 16
3. 41-49 tahun/years of age 9 8
4. Di atas 51 tahun | Above 51 years of age 2 2
Jumlah | Total 80 65
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
The Composition of Employees by Level of Gender
No. Uraian 2024 2023
Description
1. Laki-laki | Male 57 43
2. Perempuan | Female 23 22
Jumlah | Total 80 65
C. NAMA PEMEGANG SAHAM DAN PERSENTASE KEPEMILIKAN SAHAM
NAME OF SHAREHOLDERS AND PERCENTAGE OF SHARE OWNERSHIP [OJK C3.C]
Struktur dan Komposisi Pemegang Saham dan
Persentase Kepemilikan Saham Perseroan per 31 Desember 2024
Structure and Composition of the Company’s Shareholders and
Share Ownership Percentage per December 31, 2024
Modal Ditempatkan Persentase
Pemegang Saham Jumlah Saham (lembar) dan Disetor Penuh Kepemilikan (%)
Shareholder Number of Shares (shares) Issued and Fully Ownership
Paid-in Capital Percentage (%)
Hengky Wijaya 288.831.500 14.441.575.000 24,99%
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk 274.000.000 13.700.000.000 23,71%
Texture Maker Enterprise Co. Ltd 172.784.000 8.639.200.000 14,95%
Chen Kuan Ting 83.216.000 4.160.800.000 7,20%
Dewi Irianty Wijaya 66.329.500 3.316.475.000 5,74%
Preserved Food Specialty Co., Ltd., 50.775.000 2.538.750.000 4,39%
Miss Paporn Mahattanobol 50.775.000 2.538.750.000 4,39%
Yunita Sugiarto E.W. 32.000.000 1.600.000.000 2,77%
Tseng Jen-You 200.000 10.000.000 0,02%
Masyarakat | Public 136.839.000 6.841.950.000 11,84%
Jumlah | Total 1.155.750.000 57.787.500.000 100,00%
42 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 43
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Rincian Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan
Details on Shareholders and Ownership Percentage
Modal Ditempatkan Persentase
Pemegang Saham Jumlah Saham (lembar) dan Disetor Penuh Kepemilikan (%)
Shareholder Number of Shares (shares) Issued and Fully Ownership
Paid-in Capital Percentage (%)
Pemegang Saham yang Memiliki 5% atau Lebih Saham | Shareholders Owning 5% of Shares or More
Hengky Wijaya 288.831.500 14.441.575.000 24,99%
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk 274.000.000 13.700.000.000 23,71%
Texture Maker Enterprise Co. Ltd 172.784.000 8.639.200.000 14,95%
Chen Kuan Ting 83.216.000 4.160.800.000 7,20%
Dewi Irianty Wijaya 64.000.000 3.200.000.000 5,54%
Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris yang Memiliki Saham | Members of Board of Directors and Board of Commissioners Owning Shares
Dewan Komisaris | Board of Commissioners 339.606.500 16.980.325.000 29,38%
Direksi | Board of Directors 98.329.500 4.916.475.000 8,51%
Kelompok Pemegang Saham Masyarakat yang Memiliki Kurang dari 5% Saham | Community Shareholder Groups Owning Less than 5% Shares
Masyarakat | Public 136.839.000 6.841.950.000 11,84%
Kepemilikan Saham Berdasar Klasifikasi
Share Ownership by Classification
Pemegang Saham Jumlah Investor Jumlah Saham Persentase Kepemilikan Saham
Shareholder Total Investors Total Shares Share Ownership Percentage
PEMODAL DOMESTIK | DOMESTIC INVESTORS
Institusi | Institution 274.000.000 13.700.000.000 23,71%
Perorangan | Individual 506.140.700 25.307.035.000 43,79%
PEMODAL ASING | FOREIGN INVESTORS
Institusi | Institution 223.559.000 8.639.200.000 14,95%
Perorangan | Individual 152.050.300 7.602.515.000 13,15%
Jumlah | Total 1.155.750.000 57.587.500.000 100,00%
Informasi tentang Pemegang Saham Utama/Pengendali Information on Major/Controlling Shareholders
Hengky Wijaya adalah Pemegang Saham Utama/Pengendali Perseroan Hengky Wijaya is the Main/Controlling Shareholder of the Company
dengan kepemilikan sebesar 24,99%. Perseroan berstatus hukum with an ownership of 24.99%. The Company has the legal status of a
Perseroan Terbatas. Limited Liability Company.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 43
Page 44
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
D. INFORMASI KANTOR & WILAYAH DISTRIBUSI
OFFICE INFORMATION & DISTRIBUTION AREA [OJK C3.D]
Kantor Pusat dan Pabrik Utama Headquarter and Main Factory
Berlian 88 Biz Estate Blok C No.1 Berlian 88 Biz Estate Blok C No.1
Jl. Diklat Pemda, Kelapa Dua Jl. Diklat Pemda, Kelapa Dua
Tangerang – Banten 15810 Tangerang – Banten 15810
Tel.: (021) 2222 8975 Tel.: (021) 2222 8975
Fax: (021) 2904 7378 Fax: (021) 2904 7378
Website: www.formosa.id Website: www.formosa.id
Email: info@formosa.id Email: info@formosa.id
Kantor Cabang Perseroan dan Pabrik Lain Company Branch Offices and Other Factories
Kawasan Pergudangan & Industri Laksana Business Park Kawasan Pergudangan & Industri Laksana Business Park
Blok Ra 1-11, 21-31 Blok Ra 1-11, 21-31
Jl. Raya Kalibaru – Cituis Jl. Raya Kalibaru – Cituis
Tangerang, Banten Tangerang, Banten
PRODUK, LAYANAN, DAN KEGIATAN USAHA YANG DIJALANKAN
Products, Services, and Activities on the Run [OJK C4]
Perseroan didirikan dengan nama PT Formosa Ingredient Factory The Company was incorporated as PT Formosa Ingredient Factory
berdasarkan Akta Pendirian Perseroan Terbatas. Perseroan memiliki pursuant to the Deed of Incorporation of a Limited Liability Company.
kegiatan usaha utama pada bidang produksi produk tapioca pearl, topping The Company's primary business is the manufacture of tapioca pearl
jelly, popping boba, premium sauce, syrup dan premix powder. Dalam goods, jelly topping, popping boba, premium sauce, syrup, and premix
menjalankan usahanya, Perseroan memiliki visi untuk memproduksi powder. The Company's objective is to manufacture a diverse range of
berbagai macam produk berkualitas tinggi dan aman untuk dikonsumsi high-quality and safe products for consumption, backed up by a vast
yang didukung oleh kapasitas pabrik yang masif, fasilitas produksi yang factory capacity and modern and sanitary manufacturing facilities.
canggih serta higienis. Selain itu didukung dengan standarisasi sesuai Additionally, it is backed up by standardisation in compliance with
dengan standar keamanan pangan yaitu ISO 22000: 2018, BPOM dan food safety regulations, including ISO 22000:2018, BPOM, and Halal
sertifikasi Halal. Untuk mencapai visi tersebut, Perseroan memiliki misi certification. To realise this vision, the Company has set a goal of
yaitu untuk menjadi pemain utama pada industri makanan dan minuman becoming a global leader in the food and beverage business.
dengan skala internasional.
Perseroan memproduksi berbagai varian produk dengan merek “Boba Under the "Boba King" brand, the Company sells a variety of product
King”. Produk-produk yang diproduksi dengan menggunakan merek Boba varieties. Tapioca pearls, jelly topping, popping boba, premium sauce,
King adalah tapioca pearls, topping jelly, popping boba, premium sauce, syrup, and premix powder are all products sold under the Boba King
syrup dan premix powder. Selain produk-produk utama tersebut, Perseroan brand. In addition to these main products, the Company has added
telah menambah varian produk yaitu caramel sauce dan popping boba, product variants, namely caramel sauce and popping boba, still under
dengan masih menggunakan merek Boba King. the Boba King brand..
Perseroan melakukan kerjasama dan kolaborasi dengan Texture Maker The Company collaborates with and is a subsidiary of Texture Maker
Enterprise Co., Ltd yang merupakan perusahan pemimpin pasar dalam Enterprise Co., Ltd, a market leader in Taiwan's food and beverage
industri food and beverage di Taiwan. Perseroan bersama dengan Texture sector. Together with Texture Maker Enterprise Co., Ltd, the Company
Maker Enterprise Co., Ltd bekerjasama menghasilkan produk makanan strives to develop food and beverage goods of worldwide level and
dan minuman berkualitas internasional serta memiliki standar keamanan adhering to the strictest food safety regulations.
pangan yang terbaik.
44 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 45
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Perseroan memiliki jaringan distribusi yang sangat luas baik yang dilakukan The Company has a substantial distribution network, either directly
secara langsung maupun sinergi distribusi dan pemasaran dengan PT or through distribution and marketing synergies with PT Kurniamitra
Kurniamitra Duta Sentosa Tbk yang memiliki beragam profil pelanggan Duta Sentosa Tbk, which has a diverse customer base and a large
serta skala bisnis industri kuliner dengan cakupan yang sangat luas di footprint in the culinary industry throughout Indonesia, primarily
seluruh Indonesia yaitu melalui restoran, local coffee shop and international through restaurants, local coffee shops, and international chain stores,
chains store, premium modern market, dan retail. Produk Perseroan juga premium modern market, and retail. Additionally, numerous significant
digunakan oleh berbagai key accounts diantaranya McDonalds, KFC, accounts such as McDonald's, KFC, Hokben, Excelso, Kopi Lain Hati,
Hokben, Excelso, Kopi Lain Hati, Xiboba, Kokumi, Haus, Cinema XXI Family Xiboba, Kokumi, Haus, Cinema XXI Family Mart, Indomaret Points, and
Mart, Indomaret Points, Alfa-X dan lain sebagainya. Saat ini, Perseroan Alfa-X utilise the Company's goods. Currently, the Company has also
juga telah melakukan proses pembangunan gudang baru. carried out the process of building a new warehouse.
Selain produk makanan dan minuman yang telah disebutkan, Perseroan Along with the aforementioned food and beverage goods, the Company
juga merupakan distributor atas peralatan pendukung konsumsi makanan distributes food and beverage-related equipment, specifically waffle
dan minuman yaitu waffle and dessert maker. Perseroan secara konsisten and dessert machines. The Company is regularly active in the domestic
aktif pada penetrasi pasar lokal dan pula berorientasi pada pasar ekspor market and is also focused on export markets in Asia, including Japan,
di Asia seperti ke negara Jepang, Filipina, Hongkong, Malaysia, Vietnam the Philippines, Hong Kong, Malaysia, Vietnam, and South Korea. In
dan Korea Selatan. Kedepannya Perseroan akan membuka jalur ekspor the future, the Company will establish new export lines to a variety of
baru ke berbagai mancanegara seperti Amerika, Eropa, Australia dan international nations, including America, Europe, Australia, and Africa,
Afrika yang masih memiliki potensi yang sangat besar. all of which have significant untapped potential.
PASAR YANG DILAYANI
Market Served
Formosa melakukan ekspansi layanannya dengan menguasai pangsa pasar Formosa extends its services by gaining market dominance in
di Indonesia dalam menghasilkan produk tapioca pearl, topping jelly, Indonesia's tapioca pearl, jelly topping, popping boba, premium sauce,
popping boba, premium sauce, syrup, crystal jelly, dan premix powder syrup, and premix powder industries. The market served is as follows:
berkualitas tinggi. Komposisi pasar yang dilayani adalah sebagai berikut:
- Lokasi: Indonesia - Location: Indonesia
- Jenis pelanggan: Pemain downstream - Type of customer: Downstream participants
KEANGGOTAAN ASOSIASI
Association Membership [OJK C5]
Perseroan tetap berkomitmen untuk menjadi entitas yang selalu The Company is dedicated to prioritising ESG (Economic, Social and
memperhatikan faktor ESG (Environmental, Social, and Governance) Governance) factors in its business operations. The Company always
dalam operasional bisnisnya. Perseroan senantiasa berupaya untuk strives to join as a member of an association that is in line with the
bergabung menjadi anggota asosiasi yang sejalan dengan tujuan ESG ESG objectives. Currently, the Company has joined and become a
tersebut. Adapun saat ini, Perseroan telah tergabung dan menjadi anggota member of the Indonesian Issuers Association.
dalam Asosiasi Emiten Indonesia.
PERUBAHAN PERSEROAN YANG BERSIFAT SIGNIFIKAN
Significant Company Changes [OJK C6]
Pada tanggal 29 Juli 2024, Perseroan selaku pemegang saham PT Nutri On July 29, 2024, the Company as a shareholder of PT Nutri Boga
Boga Sukses, telah menyelesaikan penjualan seluruh sahamnya sebanyak Sukses, has completed the sale of all of its shares totaling 360 shares.
360 lembar. Transaksi penjualan saham ini didasarkan pada Akta Jual This share sale transaction is based on the Share Sale and Purchase
Beli Saham No. 90 tanggal 29 Juli 2024 yang dibuat oleh Notaris Khrisna Deed No. 90 dated July 29, 2024 made by Notary Khrisna Sanjaya, SH.,
Sanjaya, SH., M.kn, Notaris di Kota Tangerang Selatan. Deangan adanya M.kn, Notary in South Tangerang City. With the share sale transaction,
transaksi penjualan saham tersebut, Perseroan tidak lagi berafiliasi the Company is no longer affiliated with PT Nutri Boga Sukses.
dengan PT Nutri Boga Sukses.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 45
Page 46
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
STRUKTUR ORGANISASI
Organizational Structure
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 010f/FIF/CORSEC/VII/2021 According to the Board of Directors' Decree No. 010f/FIF/CORSEC/
mengenai Struktur Organisasi Perseroan, PT Formosa Ingredient Factory VII/2021 on the Organizational Structure of the Company, PT Formosa
Tbk memiliki struktur organisasi sebagai berikut: Ingredient Factory Tbk has the following organisational structure:
RUPS
Komisaris Utama
President Commissioner
Miss Paporn Mahattanobol
Ketua Komite Audit | Head of Audit Committee
Rionaldo Thedyardi
Anggota Komite Audit | Member of Audit Committee Komite Audit
Ellen
Anggota Komite Audit | Member of Audit Committee
Audit Committee
James Siahaan
Ketua Audit Internal | Head of Internal Audit Audit Internal
Risda Yonatha
Internal Audit
Direktur Utama
Board of Directors
Yunita Sugiarto EW
HRD
Direktur Wakil Direktur Utama Human Resource Development
Directors Vice Director
Ge, Ieyanto Yamin Dewi Irianty Wijaya
Finance &
Accounting Factory Business
Purchasing
Manager Manager Development
Finance Accounting Factory A Factory B
Production PPIC Maintenance Warehouse Logistic
46 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 47
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Head of Nomination and Remuneration Committee
Rionaldo Thedyardi
Komite Nominasi dan Remunerasi Anggota KomiteNominasi dan Remunerasi
Member of Nominationand Remuneration Committee
Nomination and Remuneration Committee Hengky Wijaya
Anggota KomiteNominasi dan Remunerasi
Member of Nominationand Remuneration Committee
R. Wida Widiyantina
Quality Assurance/ Industrial/ Research &
Marketing/Sales
Quality Control Relation & Legal Development
EHS
(Environment Health &
Safety)
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 47
Page 48
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
PROFIL MANAJEMEN
Profile of the Management
PROFIL DEWAN KOMISARIS PROFILE OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Miss Paporn Mahattanobol
Komisaris Utama
President Commissioner
Kewarganegaraan Thailand
Nationality
Tempat Lahir Bangkok
Place of Birth
Usia 39 tahun
Age 39 years of age
Domisili Thailand
Domicile
Pendidikan • Gelar Sarjana Administrasi Bisnis di bidang Pemasaran di Mahidol University International Collage
Education • Magister Sains Inovasi Produk di Boston University
• Bachelor Degree of Business Administration on Marketing at Mahidol University International Collage
• Master of Science of Product Innovation at Boston University
Pengalaman Kerja • 2010 - 2012 : Head of Production Planning di Preserved Food Specialty, Ltd
Employment History • 2013 - 2016 : Assistant Factory Manager di Preserved Food Specialty, Ltd
• 2017 - sekarang : Director di Preserved Food Specialty, Ltd
• 2023 - sekarang : Komisaris utama PT Formosa Ingredient Factory, Tbk
• 2010 - 2012 : Head of Production Planning at Preserved Food Specialty, Ltd
• 2013 - 2016 : Assistant Factory Manager at Preserved Food Specialty, Ltd
• 2017 - present : Director at Preserved Food Specialty, Ltd
• 2023 - present : President Commissioner of PT Formosa Ingredient Factory, Tbk
Dasar Pengangkatan Akta No. 5 tahun 2023
Basis of Appointment Deed No. 5 of 2023
Hubungan Afiliasi Tidak ada
Affiliation None
Rangkap Jabatan Tidak ada
Concurrent Position None
48 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 49
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Hengky Wijaya
Komisaris
Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Lahir Ujung Pandang
Place of Birth
Usia 71 tahun
Age 71 years of age
Domisili Indonesia
Domicile
Pendidikan • Universitas Katolik Atmajaya Makassar;
Education • Cohran Fellowship Program US dan Executive Education Program in Food & Marketing System, Saint Joseph’s University,
Philadelphia, US.
• Atmajaya Catholic University Makassar;
• Cohran Fellowship Program US and Executive Education Program in Food & Marketing System, Saint Joseph’s University,
Philadelphia, US.
Pengalaman Kerja • 1993 - 1997: Direktur PT Irian Sakti Jaya
Employment History • 1997 - 1998: Direktur PT Williesindo Pratama
• 1998 - 2000: Direktur PT Yospan Irian Dinamika
• 2000 - sekarang: Direktur Utama PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk.
• 2018 - sekarang: Komisaris Perseroan
• 1993 - 1997: Director PT Irian Sakti Jaya
• 1997 -1998: Director PT Williesindo Pratama
• 1998 - 2000: Director PT Yospan Irian Dinamika
• 2000 - present: President Director PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk
• 2018 - present: Commisioners of the Company
Dasar Pengangkatan Akta No. 03 tahun 2021
Basis of Appointment Deed No. 03 of 2021
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi, maupun pemegang saham.
Affiliation The incumbent has an affiliation with members of the Board of Directors, and shareholders.
Rangkap Jabatan Komite Remunerasi dan Nominasi
Concurrent Position Direktur Utama PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk
Remuneration and Nomination Committee
President Director of PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 49
Page 50
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Rionaldo Thedyardi
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Lahir Jakarta
Place of Birth
Usia 29 tahun
Age 29 years of age
Domisili Indonesia
Domicile
Pendidikan • Sarjana Sains (Fisiologi dan Anatomi) di University of Melbourne
Education • Magister Manajemen (Akuntansi dan Keuangan) di University of Melbourne
• Bachelor of Science (Physiology and Anatomy) at University of Melbourne
• Master of Management (Accounting and Finance) at University of Melbourne
Pengalaman Kerja • 2020 – 2022 : Chief Accountant of The Belagri Group of Hotels
Employment History • 2019 – sekarang : Director of Es Abadi
• 2019 – sekarang : Director of CV Tri Abadi
• 2023 - sekarang : Komisaris Independen PT Formosa Ingredient Factory, Tbk
• 2020 – 2022 : Chief Accountant of The Belagri Group of Hotels
• 2019 – present : Director of Es Abadi
• 2019 – present : Director of CV Tri Abadi
• 2023 - present : Independent Commissioner of PT Formosa Ingredient Factory, Tbk
Dasar Pengangkatan Akta No. 26 tahun 2023
Basis of Appointment Deed No. 26 of 2023
Hubungan Afiliasi Tidak ada
Affiliation None
Rangkap Jabatan Merangkap sebagai Ketua Komite Audit dan Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Concurrent Position Concurrently serves as Chairman of the Audit Committee and Chairman of the Nomination and Remuneration Committee
50 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 51
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
PROFIL DIREKSI PROFILE OF THE BOARD OF DIRECTORS
Yunita Sugiarto EW
Direktur Utama
President Director
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Lahir Banyumas
Place of Birth
Usia 36 tahun
Age 36 years of age
Domisili Indonesia
Domicile
Pendidikan • Sarjana Teknologi Pangan di Universitas Pelita Harapan.
Education • Magister Pengajaran Bahasa Mandarin untuk Penutur Bahasa Lain di Universitas Hebei.
• Bachelor of Food Technology at Pelita Harapan University.
• Master of Teaching Chinese to Speakers of other Language at Hebei University.
Pengalaman Kerja • 2014 - 2016 Sales Manager di PT Kurniamitra Duta Sentosa
Employment History • 2016-sekarang : Direktur Utama PT Formosa Ingredient Factory Tbk .
• 2014 - 2016 Sales Manager at PT Kurniamitra Duta Sentosa
• 2016-present : President Director of PT Formosa Ingredient Factory Tbk.
Dasar Pengangkatan Akta No. 03 tahun 2021
Basis of Appointment Deed No. 03 of 2021
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun pemegang saham.
Affiliation
The incumbent does not have any affiliation with members of the Board of Commissioners, Board of Directors, and
shareholders.
Rangkap Jabatan Tidak ada
Concurrent Position None
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 51
Page 52
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Dewi Irianty Wijaya
Wakil Direktur Utama
Vice President Director
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Lahir Sorong
Place of Birth
Usia 46 tahun
Age 46 years of age
Domisili Indonesia
Domicile
Pendidikan Bachelor of Science, Indiana University (2000)
Education Bachelor of Science from Indiana University (2000)
Pengalaman Kerja • 1997 : Internship – PT Kurnia Mitra Sejati ;
Employment History • 2001 – 2002 : Database Administrator – American Justice Institute;
• 2003 – 2008 : Manajer Keuangan PT Kurniamitra Duta Sentosa;
• 2008 – sekarang : Direktur – PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk;
• 2016 – 2021 : Direktur PT Formosa Ingredient Factory;
• 2021 – sekarang : Wakil Direktur Utama PT Formosa Ingredient Factory, Tbk.
• 1997 : Internship - PT Kurnia Mitra Sejati;
• 2001 - 2002 : Database Administrator - American Justice Institute;
• 2003 - 2008 : Finance Manager of PT Kurniamitra Duta Sentosa;
• 2008 - present : Director – PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk;
• 2016 - 2021 : Director of PT Formosa Ingredient Factory;
• 2021 - present : Vice President Director of PT Formosa Ingredient Factory, Tbk.
Dasar Pengangkatan Akta No. 03 tahun 2021
Basis of Appointment Deed No. 03 of 2021
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, maupun pemegang saham.
Affiliation
The incumbent has an affiliation with members of the Board of Commissioners, and shareholders.
Rangkap Jabatan Direktur PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk
Concurrent Position Director of PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk
52 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 53
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Ge, Ieyanto Yamin
Direktur
Director
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Lahir Jakarta
Place of Birth
Usia 65 tahun
Age 65 years of age
Domisili Indonesia
Domicile
Pendidikan • Insinyur di Universitas Trisakti pada tahun 1984.
Education • Magister Manajemen di Universitas Indonesia pada tahun 1994.
• Engineer degree at Trisakti University in 1984.
• Masters of Management from the University of Indonesia in 1994.
Pengalaman Kerja • 1996 - 1999 : General Manager PT Bank Danamon, Tbk
Employment History • 1999 - 2001 : Direktur Keuangan, Operasional, dan HRD PT Sinarmas Sekuritas
• 2001 - 2004 : Direktur PT Amantara Securities
• 2004 – 2020 : Direktur Utama PT Surya Timur Alam Raya
• 2020 – 2024 : Komisaris Utama PT Surya Timur Alam Raya
• 2021 - sekarang: Direktur Keuangan Perseroan
• 1996 - 1999 : General Manager PT Bank Danamon, Tbk
• 1999 - 2001 : Director of Finance, and Operations, and HRD PT Sinarmas Sekuritas
• 2001 - 2004 : Director PT Amantara Securities
• 2004 – 2020 : President Director PT Surya Timur Alam Raya
• 2020 – 2024 : President Commissioner PT Surya Timur Alam Raya
• 2021 - present: Director of FInance of the Company
Dasar Pengangkatan Akta No. 03 tahun 2021
Basis of Appointment Deed No. 03 of 2021
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun pemegang saham.
Affiliation
The incumbent does not have any affiliation with members of the Board of Commissioners, Board of
Directors, and shareholders.
Rangkap Jabatan Sekretaris Perseroan
Concurrent Position Corporate Secretary
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 53
Page 54
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
PERUBAHAN KOMPOSISI MANAJEMEN
Changes in Management Composition
Pada kesempatan ini, Perusahaan ingin menyampaikan bahwa di tahun On this occasion, the Company would like to disclose that in 2024, there
2024, tidak terdapat perubahan pada komposisi Dewan Komisaris dan were no changes in the composition of the Board of Commissioners
Direksi. and Board of Directors.
INFORMASI HUBUNGAN AFILIASI,
RANGKAP JABATAN, DAN KEPEMILIKAN SAHAM
Information on Affiliation, Concurrent Position, and Share Ownership
Hubungan Keluarga dengan Organ Perusahaan Hubungan Kepengurusan di Perusahaan Lain
Family Relationship with Company Organs Management Relationship in other Companies
Dewan Pemegang Sebagai Dewan Sebagai
Nama Komisaris Direksi Saham Komisaris Sebagai Direksi Pemegang
Name BOC BOD Shareholders As BOC As BOD Saham
As Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Miss Paporn
- √ - √ √ - - √ √ - √ -
Mahattanobol
Hengky Wijaya - √ √ - √ - - √ √ - √ -
Rionaldo Thedyardi - √ - √ - √ - √ √ - - √
Direksi | Board of Directors
Yunita Sugiarto EW - √ - √ √ - - √ - √ - √
Dewi Irianty Wijaya √ - - √ √ - - √ √ - √ -
Ge, Ieyanto Yamin - √ - √ - √ - √ √ - - √
DAFTAR ENTITAS ANAK DAN ENTITAS ASOSIASI
List of Subsidiaries and Associates
Pada tanggal 29 Juli 2024, Perseroan selaku pemegang saham PT Nutri On July 29, 2024, the Company as a shareholder of PT Nutri Boga
Boga Sukses, telah menyelesaikan penjualan seluruh sahamnya sebanyak Sukses, has completed the sale of all of its shares totaling 360 shares.
360 lembar. Transaksi penjualan saham ini didasarkan pada Akta Jual This share sale transaction is based on the Share Sale and Purchase
Beli Saham No. 90 tanggal 29 Juli 2024 yang dibuat oleh Notaris Khrisna Deed No. 90 dated July 29, 2024 made by Notary Khrisna Sanjaya, SH.,
Sanjaya, SH., M.kn, Notaris di Kota Tangerang Selatan. Berdasarkan M.kn, Notary in South Tangerang City. With the share sale transaction,
adanya transaksi penjualan saham tersebut, Perseroan tidak lagi berafiliasi the Company is no longer affiliated with PT Nutri Boga Sukses.
dengan PT Nutri Boga Sukses, dengan demikian Perseroan tidak lagi
memiliki entitas anak maupun entitas asosiasi.
54 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 55
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
STRUKTUR GRUP PERSEROAN
Company Group Structure
11,84% 14,95% 7,20% 5,74% 24,99% 23,71% 2,77% 0,02% 4,39% 4,39%
Masyarakat
CKT DIW HW YS TJY MPM
People
HW = Hengky Wijaya PFS = Preserved Food Specialty Co., Ltd
DIW = Dewi Irianty Wijaya Texture = Texture Maker Enterprise, Co.,Ltd
YS = Yunita Sugiarto EW. MPM = Miss Paporn Mahattanobol
TJY = Tseng, Jen-You KMDS = PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
CKT = Chen Kuan Ting
KRONOLOGIS PENCATATAN SAHAM
Chronology of Share Listing
Jenis Pencatatan Saham Jumlah Saham Tanggal Pencatatan
Type of Listing Number of Shares Listing Date
Pencatatan Saham Perdana 140.000.000 1 November 2021
Public Shares November 1, 2021
Pencatatan Saham Pendiri 1.015.750.000 1 November 2021
Founder Shares November 1, 2021
KRONOLOGI PENCATATAN SURAT UTANG
Debt Securities Recording Chronology
Sampai dengan akhir tahun 2024, Perseroan tidak mengeluarkan surat Throughout 2024, the Company refrained from issuing any form of debt
utang, termasuk obligasi dan sukuk. Oleh karena itu, Perseroan tidak securities, such as bonds and sukuk. Hence, the Company does not
menyediakan ringkasan obligasi yang mencakup informasi seperti nama furnish a comprehensive bond summary containing details like bond
obligasi, jumlah nominal yang beredar, tingkat bunga, tanggal jatuh name, nominal amount, interest rate, maturity date, bond rating, and
tempo, peringkat obligasi, dan perusahaan pemeringkat yang memberikan the rating agency responsible for evaluating the debt securities.
penilaian terhadap kualitas surat utang tersebut.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 55
Page 56
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
KANTOR AKUNTAN PUBLIK
Public Accounting Firm
Perseroan telah menunjuk Kantor Akuntan Publik Djoko, Sidik, dan Indra The Company has chosen a Public Accountant Firm Djoko, Sidik, and
sebagai jasa auditor eksternal untuk mengaudit Laporan Keuangan Indra as an external auditor service to audit the Company's Financial
Perseroan tahun buku 2024 dan memastikan integritas penyajian laporan Statements for the fiscal year 2024 and assure the integrity of financial
keuangan kepada pemegang saham. report presentation to shareholders.
Dalam 4 (empat) tahun terakhir, Perseroan telah menunjuk Kantor Akuntan The following Public Accounting Firms have been hired by the Company
Publik sebagai berikut: in the previous 4 (four) years:
Tahun Buku Nama KAP Nama Auditor Opini Biaya
Fiscal Year Name of the Firm Auditor’s Name Opinion Fee
2024 Djoko, Sidik, dan Indra Solokhin, SE., Ak., M.Ak., Wajar tanpa pengecualian Rp75.000.000
CPA., CFI Fair in all regards
2023 Doli, Bambang, Drs. Bambang Sulistiyanto, Wajar tanpa pengecualian Rp82.000.000
Sulistiyanto, Dadang, dan Ak., MBA., CPA. Fair in all regards
Ali
2022 Doli, Bambang, Drs. Bambang Sulistiyanto, Wajar tanpa pengecualian Rp75.000.000
Sulistiyanto, Dadang, dan Ak., MBA., CPA. Fair in all regards
Ali
2021 Doli, Bambang, Triyanto, S.E., Ak., M.Si., Wajar tanpa pengecualian Rp72.000.000
Sulistiyanto, Dadang, dan CPA. Fair in all regards
Ali
JASA LAIN YANG DIBERIKAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK
Other Services Rendered from the Public Accounting Firm
Pada periode tahun buku 2024, tidak ada jasa lain yang diberikan oleh The Company received just the annual financial report audit services
Kantor Akuntan Publik Djoko, Sidik, dan Indra selain jasa audit laporan from the Public Accounting Firm Djoko, Sidik, and Indra throughout the
keuangan tahunan kepada Perseroan. 2024 financial year period.
LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL
Capital Market Supporting Institutions and Professions
Nama dan Alamat Jenis dan Bentuk Jasa Periode Penugasan
Name and Address Type of Service Assignment Period
Biro Administrasi Efek PT Adimitra Jasa Korpora • Daftar Pemegang Saham 2024
Share Registrar Kirana Boutique Office • Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Jl. Kirana Acenue III Blok F3 No. 5 • Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
Kelapa Gading, Jakarta Utara
• Register of Shareholders
• Annual General Meeting of Shareholders
• Extraordinary General Meeting of Shareholders
Kantor Akuntan Publik Djoko, Sidik, dan Indra Audit Laporan Keuangan Tahunan 2024
Public Accounting Firm Annual Financial Report Audit
Notaris Moeliana Santoso, S.H., M.Kn. • Rapat Umum Pemegang saham Tahunan 2024
Notary • Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
• Annual General Meeting of Shareholders
• Extraordinary General Meeting of Shareholders
56 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 57
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Perseroan menyadari bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki The Company recognizes that Human Capital (HC) plays pivotal role in
peranan yang cukup penting bagi keberlanjutan usaha. Untuk itu, ensuring business sustainability. Consequently, effective, and excellent
dibutuhkan pengelolaan SDM yang tepat dan unggul di tengah persaingan HC management is essential amidst increasing competitive pressures.
bisnis yang semakin ketat. Perseroan secara terus-menerus melakukan The Company continuously manages its Human Capital by integrating
pengelolaan SDM dengan mengintegrasikannya dalam perencanaan it into workforce planning that is aligned with the Company’s Work
tenaga kerja yang selaras dengan Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan Plan and Budget (RKAP), as well as its long-term business development
(RKAP), serta arah pengembangan bisnis Perseroan dalam jangka panjang. strategy.
Di tengah dinamika bisnis yang terus berkembang, Perseroan terus Amidst evolving business dynamics, the Company remains dedicated
mengembangkan potensi talenta untuk menghasilkan SDM yang unggul to cultivating talent potential to develop a high-performing and quality
dan berkualitas. Manajemen Perseroan secara berkala meninjau kebijakan workforce. Company Management periodically reviews implemented
SDM yang telah diimplementasikan, melakukan evaluasi dan penyesuaian HC policies, conducts organizational evaluations and adjustments to
organisasi guna memastikan keselarasan antara kebutuhan dan rencana ensure alignment between HC needs and development plans with the
pengembangan SDM dengan arah pengembangan Perseroan. Company’s strategic direction.
Pada pelaksanannya, pengelolaan dan pengembangan SDM di lingkup In its execution, the management and development of Human
Perseroan, dimulai dengan perancangan struktur organisasi yang Capital within the Company’s scope commences with the design of
disesuaikan dengan arah bisnis dan strategi Perseroan. an organizational structure that is tailored to the Company’s business
direction and strategy.
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN EMPLOYEE COMPETENCE TRAINING AND
KOMPETENSI KARYAWAN DEVELOPMENT
Perseroan secara konsisten dan berkelanjutan senantiasa menerapkan The Company consistently and sustainably implements Human Capital
program pelatihan dan pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia (HC) competency training and development programs to strengthen
(SDM), dalam rangka memperkuat dan meningkatkan kinerja. Program and enhance performance. These programs are also designed to
ini juga diharapkan dapat menciptakan SDM yang unggul, dan menjadi cultivate a high-performing workforce that is increasingly competitive,
lebih kompetitif, kolaboratif, serta mampu meningkatkan sinergi di collaborative, and capable of fostering enhanced synergy across the
seluruh Perseroan. entire organization.
Fokus Perseroan dalam melaksanakan program pelatihan dan The Company’s focus in executing HC competency training and
pengembangan kompetensi SDM adalah untuk meningkatkan development programs is to elevate professionalism and competitive
profesionalisme dan keunggulan kompetitif masing-masing SDM sebagai edge of each employee as primary driver of the Company’s growth
pendorong utama pertumbuhan Perseroan di seluruh unitnya. Adapun across all its units. The HC development process is predicated on
proses pengembangan SDM Perseroan didasarkan pada pemenuhan fulfilling competency requirements and personnel needs throughout all
kompetensi SDM dan kebutuhan personil di seluruh unit kerja. Perseroan work units. The Company also provides employees with opportunities
juga memberikan fasilitas kepada karyawan untuk mengembangkan to enhance their competencies through training and education within a
kompetensi mereka melalui pelatihan dan pendidikan dalam kerangka competency-based HC management framework.
manajemen SDM berbasis kompetensi.
Perseroan telah menetapkan kebijakan standar passing grade untuk penerimaan The Company has established a standardized passing grade policy
karyawan di semua unitnya, bertujuan memastikan bahwa SDM Perseroan for employee recruitment across all units, aimed at ensuring that our
memiliki kompetensi yang memadai untuk mendukung kinerja keseluruhan Human Capital possesses the requisite competencies to support the
Perseroan. Dalam rangka memastikan pemenuhan profil kompetensi yang overall performance of the organization. To ensure the fulfillment of the
diharapkan, Perseroan merancang program pengembangan kompetensi dan desired competency profiles, the Company designs competency and
keahlian melalui berbagai program pelatihan internal dan eksternal, baik di skills development programs through a variety of internal and external
tingkat domestik maupun internasional. training initiatives, both domestically and internationally.
Sementara itu, sepanjang tahun 2024, Divisi Human Capital Perseroan Furthermore, throughout the 2024 financial year, the Company’s
berhasil merealisasikan program strategis yang mendukung pencapaian Human Capital Division successfully realized strategic programs that
visi dan misi Perseroan, dengan pencapaian sebagai berikut: support the achievement of the Company’s vision and mission, with the
following key accomplishments:
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 57
Page 58
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Tabel Pengembangan Kompetensi SDM Perseroan pada Tahun 2024
The Company’s HR Competencies Development in 2024
Kegiatan Pengembangan Kompetensi SDM Jumlah
HR Competency Development Activity Total
Workshop & Seminar 31
Sertifikasi 3
Certification
Jumlah 34
Total
KESEJAHTERAAN KARYAWAN EMPLOYEE WELFARE
Perseroan senantiasa memperhatikan kesejahteraan karyawan beserta The Company consistently prioritizes the well-being of its employees
anggota keluarganya dengan menyediakan berbagai fasilitas dan program and their families by providing a range of comprehensive welfare
kesejahteraan. Fasilitas dan program kesejahteraan tersebut diperuntukkan programs and facilities. These provisions are extended to all permanent
bagi seluruh karyawan tetap dan kontrak, dengan rincian sebagai berikut: and contract employees, with details as follows:
1. BPJS Kesehatan 1. National Health Insurance (BPJS Kesehatan)
2. BPJS Ketenagakerjaan 2. National Social Security Agency for Employment (BPJS
Ketenagakerjaan)
3. Ibadah bagi karyawan dengan masa kerja 3. Religious Observance Support for Long-Serving Employees
4. Program pelatihan 4. Training Programs
Upah minimum, kompensasi, program kesejahteraan dan fasilitas In establishing minimum wages, compensation packages, welfare
karyawan, Perseroan mengacu pada ketentuan dan peraturan perundang- programs, and employee facilities, the Company adheres strictly to
undangan yang berlaku. prevailing laws and regulations.
AKSES PUBLIK TERHADAP PERSEROAN
Public Access for the Company
Perseroan telah menyediakan situs web yang dapat dengan mudah The Company has provided a website that can be easily accessed by
diakses oleh seluruh pemangku kepentingan yang beralamat www. all stakeholders at www.formosa.id. The website is part of information
formosa.id. Keberadaan situs web tersebut merupakan bagian dari disclosure carried out by the Company to comply with POJK No. 8/
keterbukaan informasi yang dilakukan Perseroan sesuai dengan POJK POJK.04/2015.
No. 8/POJK.04/2015.
Beberapa informasi yang terdapat di situs Perseroan sebagai berikut: Some of the information contained in the Company’s website is as
follows:
1. Informasi Perseroan yang menjelaskan tentang Perseroan, 1. Company Information that describes the Company,
susunan organisasi dan profil Dewan Komisaris dan Direksi, organisational structure and profile of the Board of
budaya Perseroan, penghargaan dan sertifikasi; Commissioners and Directors, Corporate culture, awards and
certifications;
2. Lini Bisnis, menggambarkan strategi bisnis Perseroan; 2. Business Line, describes the Company’s business strategy;
3. Keberlanjutan, menjelaskan tentang Tanggung Jawab Sosial 3. Sustainability, explain about Corporate Social Responsibility,
Perseroan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Lingkungan, Occupational Safety and Health, Environment, Human Capital,
Human Capital, Manajemen Risiko, dan Tata Kelola Risk Management, and Corporate Governance;
Perusahaan;
4. Media, menjabarkan berita & siaran pers, presentasi 4. Media, outlines news & press releases, Company
Perseroan, majalah internal (elektronik), aplikasi mobile, press presentations, internal magazines (electronics), mobile
kit dan kegiatan pers; applications, press kits and press activities;
5. Investor, menjelaskan informasi keuangan (Laporan Tahunan, 5. Investors, explaining financial information (Annual Reports,
Laporan Keuangan Tahunan), Kegiatan Presentasi, dan Annual Financial Reports), Presentation Activities, and
Layanan Investor; Investor Services;
58 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 59
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
6. Karir, menjelaskan ikhtisar dan Penerimaan Pegawai. 6. Career, explaining the overview of Human Capital and
Employee Recruitment.
Website Perseroan merupakan salah satu media promosi dan informasi Company’s website is one of the media for promotion and information
bagi masyarakat yang dianggap efektif dengan menampilkan informasi for the public, deemed effective in displaying information on
terkait sejarah pendirian Perseroan, profil singkat anggota Dewan Company’s establishment history, brief profiles of members of Board
Komisaris dan Direksi, piagam komite dan internal audit, kebijakan of Directors, Board of Commissioners, committee and internal audit
governansi korporat, kegiatan tanggung jawab sosial Perseroan, dan charters, policies on corporate governance, CSR, and the latest news
berita-berita terkini terkait kegiatan Perseroan. Informasi tersebut on The Company’s activities. Such information is available in Bahasa
tersedia dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dengan pembaruan and English and is annually updated.
yang senantiasa dilakukan secara berkala setiap tahunnya.
TEKNOLOGI INFORMASI
Information Technology
Perseroan senantiasa memperhatikan dan mengikuti setiap perkembangan The Company consistently monitors and integrates advancements in
Teknologi Informasi (TI) guna mendukung tercapainya sasaran strategis Information Technology (IT) to support the attainment of its strategic
Perseroan. Penerapan sistem TI yang berkelanjutan di lingkup Perseroan, objectives. The sustainable implementation of IT systems across the
diharapkan akan dapat mendukung proses bisnis dan menunjang Company is expected to optimize business processes and contribute
peningkatan kinerja Perseroan. Penerapan sistem TI yang berkelanjutan to enhanced organizational performance. Furthermore, the ongoing
di lingkup Perseroan juga menjadi sarana untuk meningkatkan efisiensi deployment of IT solutions serves as a key enabler in driving efficiencies
dalam rantai produksi hingga pengembangan bisnis dari hulu hingga throughout the value chain, from production to downstream business
hilir. Di mana saat ini, Perseroan juga tengah meningkatkan penerapan development. Concurrently, the Company is strategically increasing
teknologi hijau sebagai bentuk kepedulian Perseroan terhadap kelestarian the adoption of green technologies, underscoring its commitment to
lingkungan. environmental stewardship.
TANGGUNG JAWAB PENGELOLAAN INFORMASI
Information Management Responsibilities
Sekretaris Perseroan menjadi perpanjangan tangan Direksi dalam When it comes to the day-to-day operations of managing the company's
pelaksanaan teknis pengelolaan sistem informasi internal. Aktivitas internal information systems, the Corporate Secretary functions as an
pengelolaan yang dilakukan termasuk aktivitas pengendalian terhadap extension of the Board of Directors. Control actions on the clarifying
proses klarifikasi dan pengungkapan informasi kepada pihak lain. process and information transmission to other parties are examples of
management activities carried out.
TATA KELOLA TEKNOLOGI INFORMASI
Information Technology Governance
Perseroan telah memiliki pedoman strategis penerapan TI yang The Company has established strategic guidelines for the sustainable
berkelanjutan dan selaras dengan strategi bisnis Perseroan. Pedoman implementation of IT, aligned with its overarching business strategy.
strategis TI ini menjadi salah satu panduan bagi Peseroan dalam These IT strategic guidelines serve as a key framework for the Company
menghadapi setiap perkembangan teknologi yang terus berkembang. in navigating the evolving technological landscape. Furthermore,
Sementara itu, pendayagunaan sumber daya TI dalam proses perencanaan, the effective and efficient deployment of IT resources in planning,
pengadaan dan pengembangan di lingkup Perseroan dapat dilakukan procurement, and development processes across the Company
secara efektif dan efisien guna mendukung kelangsungan usaha Perseroan. supports the continuity and resilience of our business operations.
Pedoman strategis tersebut memberikan panduan tata cara dalam The strategic guidelines specify how to execute IT management, which
melaksanakan pengelolaan TI yang meliputi: includes:
1. Peran TI di dalam Perseroan; 1. The role of IT in the Company;
2. Perencanaan TI; 2. IT Planning;
3. Kerangka Kerja Proses dan Organisasi TI; 3. IT Organizational and Process Framework;
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 59
Page 60
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
4. Pengelolaan Investasi TI; 4. IT Investment Management;
5. Pengelolaan Sumber Daya TI; 5. Management of IT Resources;
6. Pengelolaan Proyek TI; dan 6. IT Project Management; and
7. Penanganan Kebutuhan & Identifikasi Solusi. 7. Handling Needs & Identification of Solutions.
PENGEMBANGAN SISTEM TEKNOLOGI INFORMASI TAHUN 2024
Advancement of Information Technology Systems in 2024
Perseroan sangat memahami bahwa Teknologi Informasi (TI) merupakan The Company fully understands that Information Technology (IT) is one
salah satu aspek penting untuk mendukung perkembangan dan kemajuan of the important aspects to support the development and progress of the
Perseroan, serta keberlanjutan usaha ke depan di tengah lingkungan Company, as well as choosing future business in the midst of a dynamic
bisnis yang dinamis. Pada tahun 2024, Perseroan berfokus untuk business environment. In 2024, the Company focuses on optimizing
mengoptimalkan produktivitas karyawan guna meningkatkan kinerja employee productivity to improve the Company’s performance, one
Perseroan, salah satunya adalah dengan pemanfaatan kemajuan teknologi. of which is by utilizing technological advances. Where the Company
Di mana Perseroan telah mengembangkan sistem absensi karyawan has developed an employee attendance system to be more flexible
menjadi berbasis website yang lebih fleksible, sehingga dapat website-based, so as to maximize employee productivity.
memaksimalkan produktivitas karyawan.
PENDIDIKAN DAN/ATAU PELATIHAN DEWAN KOMISARIS,
DIREKSI, KOMITE-KOMITE, SEKRETARIS PERUSAHAAN, DAN
UNIT AUDIT INTERNAL
Training and/or Educational Activities of Board of Commissioners, Board of Directors,
Committees, Corporate Secretary, and Internal Audit Unit
Di sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris, Direksi, Komite-komite, All members of the Board of Commissioners, Board of Directors,
Sekretaris Perseroan, dan Unit Audit Internal Perusahaan telah mengikuti Committees, Corporate Secretary, and Internal Audit Unit of the
sejumlah kegiatan pendidikan/pelatihan/seminar/lokakarya yang bertujuan Company have attended at least one educational/training/seminar/
untuk meningkatkan kompetensi dan kapabilitas masing-masing individu workshop in 2024 with the goal of increasing their individual
demi tercapainya visi, misi, dan tujuan Perusahaan, antara lain: competence and capability to better accomplish the Company's vision,
mission, and objectives:
Pendidikan dan/atau Pelatihan Dewan Komisaris Tahun 2024
Training and/or Educational Activities of Board of Commissioners in 2024
Nama Pelatihan/
Nama Jabatan Seminar/Lokakarya Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position / Name of Training/ Location Date Organizer
Seminar/ Workshop
Miss Paporn Komisaris Utama - - - -
Mahattanobol President
Commissioner
Hengky Wijaya Komisaris CEONetworking 2024 Ballroom - Raffles 26 November 2024 OJK & BEI
Commissioner Hotel November 26, 2024
Rionaldo Thedyardi Komisaris Independen - - - -
Independent
Commissioner
60 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 61
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Pendidikan dan/atau Pelatihan Direksi Tahun 2024
Training and/or Educational Activities of Board of Directors in 2024
Nama Pelatihan/ Seminar/
Nama Jabatan Lokakarya Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position / Name of Training/ Seminar/ Location Date Organizer
Workshop
Yunita Sugiarto EW Direktur Utama - - - -
President Director
Dewi Irianty Wijaya Wakil Direktur Utama CEONetworking 2024 Ballroom 26 November 2024 OJK & BEI
Vice President Director - Raffles Hotel November 26, 2024
Webminar TPDoc Zoom 1 Oktober 2024 Yayasan Halim
October 1, 2024 Bina Insani
Problem Solving and KMDS 14 Desember 2024 Universitas Pelita
Decision Making with December 14, 2024 Harapan
Effective Communication
Program Essential Leadership
GE, Ieyanto Yamin Direktur - - - -
Director
Pendidikan dan/atau Pelatihan Komite Audit Tahun 2024
Training and/or Educational Activities of Audit Committee in 2024
Nama Pelatihan/
Nama Jabatan Seminar/Lokakarya Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position / Name of Training/ Location Date Organizer
Seminar/ Workshop
Rionaldo Thedyardi Ketua Komite Audit - - - -
Head of Audit
Committee
Ellen Anggota Komite Audit - - - -
Member of Audit
Committee
James Siahaan Anggota Komite Audit Payroll and tax Zoom
Member of Audit professional training
Committee
Fundamentals of Zoom
carbon accounting
pelatihan pajak brevet Zoom
A dan B
Membedah Surat Zoom 5 Juni 2024 PT Pratama Mitra
Edaran Dirjen Pajak No. June 5, 2024 Indomitra Konsultan
3 SE-3/PJ/2024:
Pelaksanaan Kewajiban
Perpajakan di Kawasan
Berikat (Jilid 3)
Praktik Manajemen Zoom 4 September 2024 PT Pratama Mitra
Pajak untuk transaksi di September 4, 2024 Indomitra Konsultan
Tempat Penimbunan
Berikat, Free Trade
Zone dan Kawasan
Ekonomi Khusus
Strategi dan Hukum Zoom 11 September 2024 PT Pratama Mitra
Pembuktian di September 11, 2024 Indomitra Konsultan
Sengketa Pajak
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 61
Page 62
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Pendidikan dan/atau Pelatihan Komite Nominasi dan Remunerasi Tahun 2024
Training and/or Educational Activities of Nomination and Remuneration Committee in 2024
Nama Pelatihan/
Nama Jabatan Seminar/Lokakarya Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position / Name of Training/ Location Date Organizer
Seminar/ Workshop
Rionaldo Thedyardi Ketua Komite Nominasi - - - -
dan Remunerasi
Head of Nomination and
Remuneration Committee
Hengky Wijaya Anggota Komite CEONetworking 2024 Ballroom 26 November 2024 OJK & BEI
Nominasi dan - Raffles Hotel November 26, 2024
Remunerasi
Member of Nomination
and Remuneration
Committee
R. Wida Widiyantina Anggota Komite Payroll management batch Zoom 6-7 Mei 2024 Kelas HR
Nominasi dan 12 May 6-7, 2024
Remunerasi
Pembuatan Perjanjian Kerja Zoom 13-14 Mei 2024 Kelas HR
Member of Nomination
May 13-14, 2024
and Remuneration
Committee Menyusun peraturan Zoom 18-19 Juni 2024 Kelas HR
perusahaan dan perjanjian June 18-19, 2024
kerja bersama batch 10
Struktur Skala Upah batch Zoom 10 - 11 Juni 2024 Kelas HR
10 June 10 - 11, 2024
Human Resources Class Zoom 4-8 dan 8-9 November 2024 Kelas HR
4-8 and 8-9 November 2024
HR fast track Zoom 2,4,6,9,11 Desember 2024 Talentif
DEcemver 2,4,6,9,11, 2024
Pendidikan dan/atau Pelatihan Sekretaris Perseroan Tahun 2024
Training and/or Educational Activities of Corporate Secretary in 2024
Nama Pelatihan/
Nama Jabatan Seminar/Lokakarya Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position / Name of Training/ Location Date Organizer
Seminar/ Workshop
GE, Ieyanto Yamin Sekretaris Perseroan - - - -
Corporate Secretary
Pendidikan dan/atau Pelatihan Unit Audit Internal Tahun 2024
Training and/or Educational Activities of Internal Audit Unit in 2024
Nama Pelatihan/ Seminar/
Nama Jabatan Lokakarya Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position / Name of Training/ Seminar/ Location Date Organizer
Workshop
Risda Yonatha Ketua Audit Internal KSKP Brevet Pajak AB Zoom 12 Januari 2024 PT Bina Fiscal
Head of Internal Audit Batch 79 January 12, 2024 Indonesia
Problem Solving and Decision KMDS 14 Desember 2024 Universitas Pelita
Making with Effective December 14, 2024 Harapan
Communication Program
Essential Leadership
62 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 63
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 63
Page 64
Page 65
Page 66
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
TINJAUAN MAKROEKONOMI
Macroeconomic Overview
Kondisi perekonomian global di tahun 2024 masih dibayangi oleh The global economic conditions in 2024 are still overshadowed by
ketidakpastian, meski diperkirakan tetap tumbuh positif. IMF melalui uncertainty, although it is expected to continue to grow positively. The
laporan World Economic Outlook (WEO) bulan Oktober 2024 memproyeksikan IMF through its October 2024 World Economic Outlook (WEO) report
perekonomian global tahun 2024 tumbuh stagnan di level 3,2% (year projects the global economy in 2024 to grow stagnant at the level of
on year/yoy) hingga tahun 2025 mendatang. Ketegangan geopolitik yang 3.2% (year on year/yoy) until 2025. Ongoing geopolitical tensions,
masih terus berlanjut, khususnya perang Rusia dan Ukraina, ditenggarai especially the war between Russia and Ukraine, are considered to be
cukup mengganggu rantai pasok komoditas. significantly disrupting commodity supply chains.
Di satu sisi, IMF memprediksi penguatan ekonomi negara-negara maju, On the one hand, the IMF predicts a strengthening of the economies of
seiring dengan semakin pulihnya perekonomian Amerika Serikat (AS) developed countries, in line with the further recovery of the economies
dan negara-negara di Eropa. IMF memproyeksikan ekonomi negara-negara of the United States (US) and countries in Europe. The IMF projects that
maju akan tumbuh sebesar 1,7% di tahun 2024. Adapun perekonomian the economies of developed countries will grow by 1.7% in 2024. As
AS tahun 2024, diproyeksikan mengalami kenaikan menjadi 2,7% dari for the US economy in 2024, it is projected to increase to 2.7% from the
proyeksi sebelumnya yang sebesar 2,1%. previous projection of 2.1%.
Sedangkan pertumbuhan perekonomian di negara-negara berkembang Meanwhile, economic growth in developing countries is expected to
diperkirakan sedikit melambat akibat ekonomi di Tiongkok, India, dan slow down slightly due to economies in China, India, and developing
negara-negara berkembang Eropa yang tumbuh moderat. IMF European countries growing moderately. The IMF projects developing
memproyeksikan pertumbuhan ekonomi negara-negara berkembang countries' economic growth at 4.2% in 2024.
sebesar 4,2% di tahun 2024.
Sebagai salah satu negara berkembang, Indonesia termasuk sebagai Indonesia, as a developing country, is among those that continue to
negara berkembang yang terus mengalami pemulihan dan terus experience recovery and positive growth. In 2024, the Indonesian
memperlihatkan pertumbuhan positif. Di tahun 2024, ekonomi Indonesia economy was recorded to have grown by 5.03%. Despite declining
tercatat tumbuh sebesar 5,03%. Meski mengalami perlambatan dibanding compared to the 2023 achievement with a growth of 5.05%, the
capaian tahun 2023 dengan pertumbuhan sebesar 5,05%, namun Indonesian economy is still considered to be in better shape.
perekonomian Indonesia masih terbilang lebih baik.
66 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 67
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat, pertumbuhan terjadi pada seluruh Statistics Indonesia (BPS) noted that growth occurred in all business
lapangan usaha, di mana lapangan usaha yang mengalami pertumbuhan fields, where business field that grew the most was Other Services
tertinggi adalah Jasa Lainnya sebesar 9,80%; diikuti Transportasi dan by 9.80%; followed by Transportation and Warehousing by 8.69%;
Pergudangan sebesar 8,69%; serta Penyediaan Akomodasi dan Makan and Accommodation and Food and Beverage Provision by 8.56%.
Minum sebesar 8,56%. Sementara itu, Industri Pengolahan yang memiliki Meanwhile, the Manufacturing Industry, which has dominant role,
peran dominan tumbuh 4,43%. Sedangkan Perdagangan Besar dan grew by 4.43%. Meanwhile, Wholesale and Retail Trade, Car and
Eceran, Reparasi Mobil dan Sepeda Motor serta Pertanian, Kehutanan, Motorcycle Repair and Agriculture, Forestry, and Fisheries each grew
dan Perikanan masing-masing tumbuh sebesar 4,86% dan 0,67%. by 4.86% and 0.67%.
Struktur Produk Domestik Bruto (PDB) Indonesia menurut lapangan usaha The structure of Indonesia's Gross Domestic Product (GDP) by
atas dasar harga berlaku tahun 2024 didominasi oleh Lapangan Usaha business field based on current prices in 2024 is dominated by the
Industri Pengolahan sebesar 18,98%; diikuti oleh Perdagangan Besar Manufacturing Industry sector at 18.98%; followed by Wholesale
dan Eceran, Reparasi Mobil dan Sepeda Motor sebesar 13,07%; Pertanian, and Retail Trade, Car and Motorcycle Repair at 13.07%; Agriculture,
Kehutanan, dan Perikanan sebesar 12,61%; Konstruksi sebesar 10,09%; Forestry, and Fisheries at 12.61%; Construction at 10.09%; and Mining
serta Pertambangan dan Penggalian sebesar 9,15%. Peranan kelima and Quarrying at 9.15%. The role of these five business fields in the
lapangan usaha tersebut dalam perekonomian Indonesia mencapai Indonesian economy reached 63.90%.
63,90%.
Pertumbuhan ekonomi berdasarkan Produk Domestik Regional Bruto Economic growth based on Gross Regional Domestic Product (GRDP)
(PDRB) mencatat bahwa kelompok provinsi di Pulau Jawa masih mewarnai notes that the group of provinces on the island of Java still dominated
struktur perekonomian Indonesia secara spasial selama tahun 2024 the structure of the Indonesian economy spatially during 2024 with
dengan kontribusi sebesar 57,02%; diikuti Pulau Sumatra sebesar 22,12%; a contribution of 57.02%; followed by Sumatra Island by 22.12%;
Pulau Kalimantan sebesar 8,24%; Pulau Sulawesi sebesar 7,12%; Pulau Kalimantan Island by 8.24%; Sulawesi Island by 7.12%; Bali and Nusa
Bali dan Nusa Tenggara sebesar 2,81%; serta Pulau Maluku dan Papua Tenggara Islands by 2.81%; and the Islands of Maluku and Papua by
sebesar 2,69%. 2.69%.
BPS mencatat, bahwa pertumbuhan ekonomi tahun 2024, pada semua Statistics Indonesia (BPS) noted that economic growth in 2024,
kelompok pulau tercatat kondusif walaupun dibayangi tekanan global across all island groups, was recorded as conducive despite being
geopolitik dan internal dalam negeri. Secara kumulatif, pertumbuhan overshadowed by global geopolitical and domestic internal pressures.
tertinggi tercatat di kelompok Pulau Maluku dan Papua yang tumbuh Cumulatively, the highest growth was recorded in the Maluku and
sebesar 7,81%; diikuti Pulau Sulawesi sebesar 6,18%; Pulau Kalimantan Papua Islands group, which grew by 7.81%; followed by Sulawesi
sebesar 5,52%; Pulau Bali dan Nusa Tenggara sebesar 5,04%; dan Pulau Island at 6.18%; Kalimantan Island at 5.52%; Bali and Nusa Tenggara
Jawa sebesar 4,92%. Selanjutnya, kelompok provinsi di Pulau Sumatra Islands at 5.04%; and Java Island at 4.92%. Furthermore, the provincial
tumbuh sebesar 4,45%. group on Sumatra Island grew by 4.45%.
TINJAUAN OPERASI PER SEGMEN USAHA
Operational Review per Business Segment
SEGMEN USAHA BERDASARKAN KELOMPOK SEGMENTATION OF THE BUSINESS BY
PRODUK PRODUCT GROUP
Struktur organisasi dan manajemen Perseroan serta pelaporan keuangan The Company's organisational structure, management, and internal
internal dilakukan berdasarkan kelompok produk. Oleh sebab itu, untuk financial reporting are all organised around product groupings. As
tujuan pelaporan manajemen, saat ini Perseroan dibagi dalam empat a result, the Company is now segmented into four divisions for
segmen berdasarkan pertimbangan risiko hasil terkait dengan produk, management reporting purposes based on product-related outcome
yaitu industri makanan, industri minuman, perdagangan besar, dan risk considerations: food industry, beverage industry, large trade, and
penyediaan minuman. beverage preparation.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 67
Page 68
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
(dalam Rupiah/in Rupiah)
2024 2023
Keterangan
Description Penjualan Netto Aset Segmen Penjualan Neto Aset Segmen
Net Sales Segment Assets Net Sales Segment Assets
Industri Minuman 178.181.046.722 48.622.027.327 153.687.817.937 46.098.032.687
Beverage Industry
Mesin 81.981.984 578.498.790 88.828.835 742.446.844
Machine
Jumlah 178.263.028.706 49.200.526.117 153.776.646.772 46.840.479.531
Total
KOMPOSISI PENDAPATAN PERSEROAN
Composition of Company’s Revenue
SEGMEN USAHA BERDASARKAN CAKUPAN SEGMENTS OF THE BUSINESS BASED ON
GEOGRAFIS GEOGRAPHICAL COVERAGE
Selain berdasarkan kelompok produk, Perseroan juga mengklasifikasikan Along with product groupings, the Company divides its business into
segmen usaha berdasarkan segmen geografis. Segmen geografis meliputi geographical sectors. The geographical segment encompasses the
penyediaan barang di dalam lingkungan ekonomi tertentu yang memiliki provision of goods within specific economic contexts that present
risiko serta tingkat pengembalian yang berbeda dengan segmen operasi unique risks and rewards in comparison to other operating segments
lainnya yang berada dalam lingkungan ekonomi lain. Segmen geografis in other economic situations. The geographical division includes the
meliputi area Jakarta, luar daerah Jakarta dan luar negeri. Jakarta metropolitan region, areas outside of Jakarta, and countries
outside of Indonesia.
Tabel berikut menjelaskan penjualan Perseroan berdasarkan cakupan The following table describes the Company’s sales based on a
geografis: geographical coverage:
2024 2023 Perubahan
Wilayah Difference
Area
(Rp Juta) Kontribusi (Rp Juta) Kontribusi Nominal %
(Rp Million) Contribution (Rp Million) Contribution
Jakarta 128.414 72,04% 108.378 70,48% 20.036 18,49%
Luar Jakarta 49.849 27,96% 45.399 29,52% 4.450 9,80%
Outside Jakarta
Luar Negeri 0 0,00% 0 0,00% 0 0,00%
Overseas
Jumlah 178.263 100,00% 153.777 100,00% 24.486 15,92%
Total
TINJAUAN KINERJA KEUANGAN
Financial Review
STANDAR PENYAJIAN INFORMASI DAN STANDARDS OF INFORMATION
KESESUAIAN TERHADAP STANDAR PRESENTATION AND CONFORMITY TO
AKUNTANSI KEUANGAN FINANCIAL ACCOUNTING STANDARDS
Dalam penyusunan analisis dan pembahasan kinerja keuangan di dalam In preparing the analysis and discussion of financial performance in
Laporan Tahunan ini, Perusahaan berpedoman pada Laporan Keuangan this Annual Report, the Company is guided by the Financial Statements
yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Djoko, Sidik & Indra that have been audited by the Public Accounting Firm Djoko, Sidik &
68 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 69
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Laporan keuangan Perusahaan disusun dan disajikan Standar Akuntansi Indra The Company's financial statements are prepared and presented
Keuangan (SAK) di Indonesia, yaitu Pernyataan Standar Akuntansi in Indonesian Financial Accounting Standards (SAK), namely Statement
Keuangan (PSAK), yang mencakup Pernyataan dan Interpretasi yang of Financial Accounting Standards (PSAK), which includes Statements
dikeluarkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan (“DSAK”) Ikatan and Interpretations issued by the Financial Accounting Standards
Akuntan Indonesia. Board (“DSAK”) of the Indonesian Institute of Accountants.
LAPORAN POSISI KEUANGAN
Statement of Financial Positions
Di tahun 2024, Perseroan membukukan total aset sebesar In 2024, the Company recorded total assets of Rp183,109,536,269,-, a
Rp183.109.536.269,- naik 4,26% diibandingkan tahun 2023 yang mencapai increase 4.26% compared to 2023 which reached Rp175.625.458.035.
Rp175.625.458.035,-. Peningkatan aset ini terutama dipengaruhi oleh The increase in this asset is mainly influenced by an increase in
kenaikan saldo kas dan setara kas serta piutang kepada pihak ketiga, cash and cash equivalents and receivables from third parties, so that
sehingga total aset lancar pada tahun ini sebesar Rp65.516.398.133,-. total current assets this year amounted to Rp65,516,398,133. In the
Di tahun sebelumnya, total aset lancar dan aset tidak lancar masing- previous year, total current assets and non-current assets reached
masing mencapai Rp58.441.036.656,- dan Rp117.184.421.379,-. Rp58.441.036.656,- and Rp117.184.421.379,-.
Untuk liabilitas, Perseroan mencatat total liabilitas sebesar Rp24.141.988.291,- In 2024, the Company recorded total liabilities of Rp24,141,988,291,-
di tahun 2024 atau lebih rendah 1,76% dibandingkan jumlah liabilitas di , which was 1.76% lower than the previous year’s total liabilities
tahun sebelumnya yang mencapai Rp24.574.399.638,-. Hal ini sejalan of Rp24,574,399,638,-. There has been a 2.50% decrease in current
dengan penurunan liabilitas jangka pendek sebesar 2,50% dari liabilities, going from Rp23,525,889,991,- in 2023 to Rp22.936.789.237,-
Rp23.525.889.991,- di tahun 2023 menjadi Rp22.936.789.237,- di tahun in 2024. Additionally, the Company’s equity position saw a
2024. Di sisi lain, posisi ekuitas Perseroan mengalami peningkatan sebesar significant increase of 5.24% reaching Rp158,967,547,978,- from
5,24% dari Rp151.051.058.397,- menjadi Rp158.967.547.978,- Rp151,051,058,397,-.
(dalam Rupiah/in Rupiah)
Perubahan
Keterangan 2024 2023 Difference
Description
Nominal %
Aset Lancar 65.516.398.133 58.441.036.656 7.075.361.477 12,11%
Current Assets
Aset Tidak Lancar 117.593.138.136 117.184.421.379 408.716.757 0,35%
Non-Current Assets
Jumlah Aset 183.109.536.269 175.625.458.035 7.484.078.234 4,26%
Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 22.936.789.237 23.525.889.991 (589.100.754) -2,50%
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 1.205.199.054 1.048.509.647 156.689.407 14,94%
Non-Curret Liabilities
Jumlah Liabilitas 24.141.988.291 24.574.399.638 (432.411.347) -1,76%
Total Liabilities
Ekuitas 158.967.547.978 151.051.058.397 7.916.489.581 5,24%
Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 183.109.536.269 175.625.458.035 7.484.078.234 4,26%
Total Liabilities and Equity
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 69
Page 70
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
(dalam Rupiah/in Rupiah)
Perubahan
Keterangan 2024 2023 Difference
Description
Nominal %
Kas dan Setara Kas 12.575.825.942 6.915.151.860 5.660.674.082 81,86%
Cash and Cash Equivalents
Piutang Usaha
Trade Receivables
Pihak Berelasi 4.353.769.556 5.198.497.842 (844.728.286) -16,25%
Related Parties
Pihak Ketiga 27.317.022.055 21.646.465.226 5.670.556.829 26,20%
Third Party
Piutang Lain-Lain
Other Receivables
Pihak Berelasi 42.946.000 0 42.946.000 100,00%
Related Parties
Pihak Ketiga 115.182.842 307.117.988 (191.935.146) -62,50%
Third Party
Persediaan 17.529.734.506 19.995.516.463 (2.465.781.957) -12,33%
Inventory
Pajak Dibayar di Muka Prepaid Taxes 0 1.108.970.103 (1.108.970.103) -100,00%
Biaya Dibayar di Muka Prepaid Expenses 881.915.735 848.983.174 32.932.561 3,88%
Uang Muka 2.700.001.497 2.420.334.000 279.667.497 11,55%
Advances
Aset Lancar 65.516.398.133 58.441.036.656 7.075.361.477 12,11%
Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
(dalam Rupiah/in Rupiah)
Perubahan
Keterangan 2024 2023 Difference
Description
Nominal %
Investasi Lainnya
Other Invesments
Pihak Berelasi 0 165.136.521 (165.136.521) -100,00%
Related Parties
Uang Muka 1.135.397.648 1.357.373.740 (221.976.092) -16,35%
Advances
Aset Tetap – setelah Dikurangi Akumulasi 116.334.688.983 115.572.803.483 761.885.500 0,66%
Penyusutan
Fixed Assets – after Deducting Accumulated
Depreciation
Aset Tak Berwujud – setelah Dikurangi 0 0 0 0.00%
Akumulasi Amortisasi
Intangible Assets – after Deducting
Accumulated Amortisation
Aset Pajak Tangguhan 123.051.505 89.107.635 33.943.870 38,09%
Deferred Tax Assets
Aset Tidak Lancar 117.593.138.136 117.184.421.379 408.716.757 0,35%
Non-Current Assets
70 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 71
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
(dalam Rupiah/in Rupiah)
Perubahan
Keterangan 2024 2023 Difference
Description
Nominal %
Utang Usaha
Trade Payables
Pihak Berelasi 786.320.817 434.166.744 352.154.073 81,11%
Related Parties
Pihak Ketiga 18.822.560.524 20.156.990.911 (1.334.430.387) -6,62%
Third Party
Pendapatan diterima dimuka
Prepaid income
Pihak Berelasi 0 175.000.000 (175.000.000) -100,00%
Related Parties
Pihak Ketiga 111.271.495 0 111.271.495 100.00%
Third Party
Utang Lain-Lain
Other Payables
Pihak Berelasi 0 0 0 0.00%
Related Parties
Pihak Ketiga 651.017.813 105.675.174 545.342.639 516,06%
Third Party
Utang Pajak 2.307.201.890 2.237.887.583 69.314.307 3,10%
Taxes Payables
Beban Akrual 72.293.515 79.550.421 (7.256.906) -9,12%
Accrued Expenses
Liabilitas Sewa Jangka Panjang yang Akan 186.123.183 336.619.159 (150.495.976) -44,71%
Jatuh Tempo dalam Satu Tahun
Current Maturities of Long-Term Lease
Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek 22.936.789.237 23.525.889.991 (589.100.754) -2,50%
Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
(dalam Rupiah/in Rupiah)
Perubahan
Keterangan 2024 2023 Difference
Description
Nominal %
Liabilitas Imbalan Kerja 1.152.321.891 901.280.891 251.041.000 27,85%
Employee Benefits Liability
Utang Sewa Pembiayaan Jangka 52.877.163 147.228.756 (94.351.593) -64,09%
Panjang-setelah Dikurangi Bagian Jangka
Pendek
Non-Current Financing Lease Payable-after
deducting the Short-Term Portion
Liabilitas Jangka Panjang 1.205.199.054 1.048.509.647 156.689.407 14,94%
Non-Current Liabilities
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 71
Page 72
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
EKUITAS EQUITY
(dalam Rupiah/in Rupiah)
Perubahan
Keterangan 2024 2023 Difference
Description
Nominal %
Modal Dasar 57.787.500.000 57.787.500.000 0 0,00%
Authorised Capital
Tambahan Modal Disetor 62.440.698.300 62.440.698.300 0 0,00%
Additional Paid-in Capital
Pengukuran Kembali atas Program Imbalan Pasti 56.019.858 33.912.318 22.107.540 65,19%
Remeasurement of Defined Benefit Programs
Saldo Laba
Retained Earnings
Ditentukan Penggunaannya 3.651.450.000 2.651.450.000 1.000.000.000 37,72%
Determined Use
Belum Ditentukan Penggunaannya 35.031.879.820 28.137.497.779 6.894.382.041 24,50%
Use has not been determined
Jumlah Ekuitas 183.109.536.269 175.625.458.035 7.484.078.234 4,26%
Total Equity
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
(dalam Rupiah/in Rupiah)
Perubahan
Keterangan 2024 2023 Difference
Description
Nominal %
Penjualan 178.263.028.706 153.776.646.772 24.486.381.934 15,92%
Sales
Beban Pokok Penjualan (125.682.745.968) (111.802.883.314) 13.879.862.654 12,41%
Cost of Goods Sold
Laba (Rugi) Kotor 52.580.282.738 41.973.763.458 10.606.519.280 25,27%
Gross Income (Loss)
Beban Usaha (32.395.492.414) (22.671.917.700) 9.723.574.714 42,89%
Operating Expenses
Laba (Rugi) Operasi 20.184.790.324 19.301.845.758 882.944.566 4,57%
Operation Income (Loss)
Pendapatan Keuangan 298.034.882 154.489.311 143.545.571 92,92%
Financial Income
Beban Keuangan (54.129.996) (72.690.335) (18.560.339) -25,53%
Financial Expenses
Pendapatan Lain-Lain 1.403.495.405 1.758.009.361 (354.513.956) -20,17%
Other Incomes
Beban Lain-Lain (1.432.429.024) (2.072.823.372) (640.394.348) -30,89%
Other Expenses
Laba (Rugi) Sebelum Pajak Penghasilan 20.399.761.591 19.068.830.723 1.330.930.868 6,98%
Profit (Loss) Before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan (4.415.129.550) (4.110.345.942) (304.783.608) 7,42%
Income Tax Expenses
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 15.984.632.041 14.958.484.781 1.026.147.260 6,86%
Income for the Year
72 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 73
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
(dalam Rupiah/in Rupiah)
Perubahan
Keterangan 2024 2023 Difference
Description
Nominal %
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain Pos-pos yang tidak akan Direklasifikasi ke Laba Rugi:
Other Comprehensive Income (Loss) Items that will not be reclassified to Profit or Loss:
Pengukuran Kembali atas Program 28.343.000 61.084.000 (32.741.000) -53,60%
Imbalan Pasti
Remeasurements of post-employment
Pajak Penghasilan terkait (6.235.460) (13.438.480) (7.203.020) -53,60%
Related income tax
Penghasilan Komprehensif Lain 22.107.540 47.645.520 (25.537.980) -53,60%
Total Other Comprehensive Income
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif 16.006.739.581 15.006.130.301 1.000.609.280 6,67%
Tahun Berjalan
Total Comprehensive Income (Loss)
Laba per Saham Dasar 14 13 1 7,69%
Basic Earnings per Share
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
(dalam Rupiah/in Rupiah)
Perubahan
Keterangan 2024 2023 Difference
Description
Nominal %
Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan untuk) 22.070.844.453 14.192.533.195 7.878.311.258 55,51%
Aktivitas Operasi
Net Cash Provided by (Used in) Operating Activities
Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan untuk) (8.032.126.802) (9.018.782.278) (986.655.476) -10,94%
Aktivitas Investasi
Net Cash Provided by (Used in) Investment
Activities
Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan untuk) (8.378.043.569) (4.969.578.358) (3.408.465.211) -68,59%
Aktivitas Pendanaan
Net Cash Provided by (Used in) Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Setara Kas 5.660.674.082 204.172.559 5.456.501.523 2672,50%
Net Increase (Decrease) in Cash on Hand and in
Banks
Kas dan Bank Awal Tahun 6.915.151.860 6.710.979.301 204.172.559 3,04%
Cash on Hand and in Banks at Beginning of the
Year
Kas dan Bank Akhir Tahun 12.575.825.942 6.915.151.860 5.660.674.082 81,86%
Cash on Hand and in Banks at End of the Year
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 73
Page 74
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG
Solvency
Keterangan Satuan 2024 2023
Description Unit
Current Ratio (x) 2,86 2.48
Quick Ratio (x) 2,09 1,63
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas (%) 15,19 16,27
Liabilities to Equity Ratio
Rasio Liabilitas Jangka Panjang terhadap Ekuitas (%) 0,76 0,01
Non-Current Liabilities to Equity Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset (%) 13,18 13,99
Liabilities to Assets Ratio
Rasio Utang Terhadap Ekuitas (%) 15,07 16,03
Interest Bearing Debt to Equity Ratio (Gearing Ratio)
Debt Service Coverage Ratio (x) 85,88 43,16
Rasio Laba (Rugi) Bersih terhadap Total Aset (%) 8,74 8,54
Return on Investment
Rasio Laba (Rugi) Bersih terhadap Total Aset (%) 10,07 9,93
Return on Equity
Rasio Laba (Rugi) Bersih terhadap Penjualan Bersih (%) 8,97 9.73
Return on Sales
RASIO LIKUIDITAS LIQUIDITY RATIO
Rasio likuiditas mencerminkan kemampuan Perseroan untuk melunasi The liquidity ratio represents the Company's capacity to meet all urgent
semua kewajiban yang harus segera dipenuhi (liabilitas jangka pendek). commitments (current liabilities). The current ratio is the liquidity
Rasio likuditas yang digunakan untuk menganalisis adalah Current Ratio. ratio that is analysed. The Company's current ratio is expected to be
Rasio lancar Perseroan sebesar 2,86% di tahun 2024 atau lebih tinggi 2.86% in 2024, or higher than the previous year's position of 2.03%, in
dibandingkan dengan posisi tahun sebelumnya yang mencapai 2,48%, accordance with a increase in cash and cash equivalents and accounts
sejalan dengan peningkatan kas dan setara kas serta piutang usaha receivable from third parties.
kepada pihak ketiga.
RASIO SOLVABILITAS SOLVENCY RATIO
Kemampuan Perseroan dalam memenuhi segala kewajibannya baik The solvency ratio is used to determine the Company's capacity to
dalam jangka pendek maupun jangka panjang apabila Perseroan akan meet all of its commitments in the short and long term in the event of
dilikuidasi diukur dengan menggunakan rasio solvabilitas. Rasio solvabilitas liquidation. The Liability to Equity Ratio and the Debt-to-Equity Ratio
yang digunakan di antaranya adalah Liability to Equity Ratio dan Debt are two solvency ratios that are employed.
to Equity Ratio.
Perseroan membukukan Liability to Equity Ratio dan Debt to Equity Ratio The Company's Liability to Equity Ratio and Debt to Equity Ratio
masing-masing sebesar 15,19% dan 0,15% di tahun 2024 dibandingkan were 15.19% and 0.15% in 2024, respectively, compared to 0.19%
pencapaian di tahun sebelumnya sebesar 0,19% dan 18,60%. Sementara and 18.60% in the previous year. Meanwhile, the Debt Service
itu, Debt Service Ratio (ICR) mencapai 85,88 kali di tahun 2024, lebih Ratio (ICR) increased to 85.88 times in 2024, higher than the ratio's
tinggi dibandingkan pencapaian rasio tersebut di tahun sebelumnya accomplishment of 43,16 times the previous year. As a result, the
sebesar 43,16 kali. Dengan demikian, Perseroan mampu memenuhi Company is able to fulfil certain financial ratios required by banks as
rasio-rasio keuangan tertentu sebagai covenants pinjaman dari perbankan. loan covenants.
74 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 75
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
TINGKAT KOLEKTIBILITAS PIUTANG
Receivables Collectability Rate
Keterangan 2024 2023
Description
Tingkat Kolektibilitas Piutang 60 64
Receivable Collectability Level
STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN STRUKTUR MODAL
Capital Structure and Capital Structure Policy
STRUKTUR MODAL PERSEROAN CAPITAL STRUCTURE
Struktur permodalan Perseoan terdiri dari liabilitas dan ekuitas dengan The Company's capital structure is composed of liabilities and equity,
kontribusi masing-masing sebesar 13,18% dan 86,82% di tahun 2024. with corresponding contributions of 13.18% and 86.82% in 2024.
Komposisi tersebut relatif tidak berubah dengan struktur permodalan This composition is essentially stable from the previous year's capital
Perseroan di tahun sebelumnya sebesar 13,99% dan 86,01%. structure of 13,99% and 86,01%, respectively.
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen atas Capital Structure and Management Policy for
Struktur Modal Serta Dasar Penentuan Kebijakan Capital Structure and Basic Policy Determination
(dalam Rupiah/in Rupiah)
2024 2023 Perubahan
Uraian Difference
Description
(Rp) Kontribusi (Rp) Kontribusi (Rp) %
Contribution Contribution
Liabilitas Jangka 22.936.789.237 12,53% 23.525.889.991 13,40% (589.100.754) -2,50%
Pendek
Current Liabilities
Liabilitas Jangka 1.205.199.054 0,66% 1.048.509.647 0,60% 156.689.407 14,94%
Panjang
Non-current
Liabilities
Jumlah Liabilitas 24.141.988.291 13,18% 24.574.399.638 13,99% (432.411.347) -1,76%
Total Liabilities
Ekuitas 158.967.547.978 86,82% 151.051.058.397 86,01% 7.916.489.581 5,24%
Equity
Jumlah Liabilitas 183.109.536.269 100,00% 175.625.458.035 100,00% 7.484.078.234 4,26%
dan Ekuitas
Total Liabilities and
Equity
KEBIJAKAN MANAJEMEN ATAS STRUKTUR MANAGEMENT POLICY ON CAPITAL
MODAL STRUCTURE
Struktur modal Perseroan dikelola dengan beragam pertimbangan The Company manages its capital structure in a variety of ways.
termasuk diantaranya tingkat profitabilitas, likuiditas, kebutuhan modal Profitability, liquidity, and working capital needs are all taken into
kerja di samping faktor eksternal seperti perubahan kondisi ekonomi. account, as are external variables such as changes in economic
Selain itu, pengelolaan utang Perseroan dilakukan hati-hati dengan circumstances. Additionally, the Company's debt management is
mempertimbangkan pemenuhan covenants atas pinjaman dari bank. meticulous, taking into account the fulfilment of covenants on bank
loans.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 75
Page 76
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
DASAR PENETAPAN KEBIJAKAN BASIS FOR DETERMINING CAPITAL
MANAJEMEN ATAS STRUKTUR MODAL STRUCTURE MANAGEMENT POLICY
Beragam pertimbangan yakni prediksi ekonomi, potensi pertumbuhan Numerous factors, including economic forecasts, company
bisnis, dukungan permodalan dari pemegang saham dan target rasio development potential, capital support from shareholders, and capital
permodalan menjadi dasar bagi Perseroan untuk penetapan kebijakan ratio objectives, serve as the foundation for the Company’s capital
atas struktur modal. Dengan rencana permodalan ini, Perseroan akan structure policies. With this capital strategy, the Company will be
mampu mengelola pertumbuhan bisnis di industri makanan dan minuman able to sustainably develop its food and beverages business while
secara berkelanjutan dengan tetap mengelola struktur permodalan yang maintaining a sufficient capital structure.
memadai.
IKATAN MATERIAL ATAS INVESTASI BARANG MODAL
Material Commitment on Capital Goods Investment
Perseroan tidak melakukan investasi barang modal untuk tahun buku The Company made no capital expenditures in the fiscal year ending
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024. Oleh karena itu, Perseroan December 31, 2024. As a result, the Company does not disclose the
tidak menyajikan informasi terkait jenis investasi barang modal; tujuan kind of capital investment made; the reason for which capital goods
investasi barang modal; dan nilai investasi barang modal yang dikeluarkan were purchased; or the investment value of capital goods issued during
pada tahun buku terakhir. the previous fiscal year.
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL
YANG TERJADI SETELAH TANGGAL LAPORAN AKUNTAN
Information and Material Facts after Accountant Reports Date
Tidak ada informasi dan fakta material lainnya yang terjadi setelah There are no new information or important facts that have occurred
tanggal laporan akuntan. since the date of the accounting report.
PERBANDINGAN TARGET DAN PROYEKSI
PADA AWAL TAHUN BUKU DENGAN HASIL YANG DICAPAI
Comparison Between Target and Project at Beginning of Fiscal Year with the Realisation
Tabel berikut menjelaskan perbandingan antara target dan realisasi The following table compares the Company's 2024 aim and realisation
tahun 2024 serta proyeksi 2025 Perseroan: to its 2025 projection:
(Rp)
Indikator
Indicator
Target 2024 Realisasi 2024 Pencapaian Proyeksi 2025
2024 Target 2024 Realisation Achievement 2025 Projection
Pendapatan Usaha 167.296.797.630 178.263.028.706 106,55% 207.728.561.519
Operating Revenues
Laba Bersih 17.018.507.807 15.984.632.041 93,92% 20.500.959.136
Net profit
Ekuitas 168.069.566.204 158.967.547.978 94,58% 179.468.507.114
Equity
76 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 77
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
PROSPEK USAHA KE DEPAN FUTURE BUSINESS PROSPECTS
Berdasarkan asumsi dan pertimbangan tersebut, Perusahaan telah Based on these assumptions and considerations, the Company has set
menetapkan sasaran pokok untuk tahun 2025 sebagai berikut: the following main targets for 2025:
Sasaran Kualitatif Qualitative Goals
1. Meningkatkan kualitas internal Perusahaan 1. Improving the internal quality of the Company
2. Kepuasan Pelanggan 2. Customer Satisfaction
3. Memberikan layanan yang baik 3. Providing good service
4. Meningkatkan citra Perusahaan 4. Improving the image of the Company
5. Mengoptimalkan loyalitas pelanggan 5. Optimising customer loyalty
6. Membangun bisnis berkelanjutan 6. Building a sustainable business
Sasaran Kuantitatif Quantitative Goals
1. Kenaikan jumlah pelanggan 1. Increase in the number of customers
2. Kenaikan jumlah penjualan 2. Increase in the number of sales
3. Kenaikan keuntungan perusahaan 3. Increase in company profits
4. Kenaikan jumlah produk yang dijual 4. Increase in the number of products sold
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM
OLEH KARYAWAN DAN/ATAU MANAJEMEN (ESOP/MSOP)
Employees and/or Management (ESOP/MSOP) Share Ownership Program
Untuk periode yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024, Perseroan The Company does not have an established employee and/or
tidak memiliki program kepemilikan saham oleh karyawan dan/atau management share ownership programme (ESOP/MSOP) for the fiscal
manajemen yang dilaksanakan (ESOP/MSOP). Dengan demikian, tidak year ending December 31, 2024. As a result, no information is provided
disajikan informasi terkait jumlah saham ESOP/MSOP dan realisasinya; on the number of ESOP/MSOP shares issued and their realisation; the
jangka waktu; persyaratan karyawan dan/atau manajemen yang berhak; duration of the ESOP/MSOP; the eligibility criteria for eligible workers
dan harga exercise. and/or management; or the exercise price.
ASPEK PEMASARAN
Marketing Aspect
Perseroan memiliki distribusi pemasaran yang luas ke seluruh Indonesia The Company has a broad marketing distribution network both in
dan juga internasional. Distribusi Perseroan dilakukan melalui sumber Indonesia and worldwide. The distribution of the Company is carried
daya internal Perseroan dan guna memperluas jaringan distribusi, out using internal resources, and in order to expand the distribution
Perseroan melakukan sinergi pemasaran dengan perusahaan induk yaitu network, the Company engages in marketing synergies with the
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. Dengan adanya sinergi antara Perseroan parent company, namely PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk. The
dan PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk, tidak hanya memperluas jaringan synergy between the Company and PT Kurniamitra Duta Sentosa
distribusi namun sinergi tersebut menawarkan kepada para pelanggan Tbk not only expands the distribution network, but it also offers the
Perseroan untuk meningkatkan nilai tambah makanan minuman dengan Company’s customers the opportunity to increase the added value of
produk-produk yang ditawarkan oleh Perseroan sehingga memberikan food and beverages with the Company’s products in order to attract the
daya tarik kepada para pelanggan Perseroan. Company’s customers.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 77
Page 78
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
KEBIJAKAN DIVIDEN
Dividend Policy
Para pemegang saham baru yang berasal dari Penawaran Umum Perdana The new shares acquired via this Initial Public Offering will have
ini akan memperoleh hak-hak yang sama dan sederajat dengan pemegang the same and equal rights as the Company's existing shareholders,
saham lama Perseroan, termasuk hak untuk menerima dividen. including the right to dividends.
Sesuai dengan peraturan perundang-undangan Indonesia, keputusan Dividend distribution choices are made in compliance with Indonesian
mengenai pembagian dividen ditetapkan melalui persetujuan pemegang laws and regulations by shareholder approval at the Annual GMS on
saham pada RUPS Tahunan berdasarkan rekomendasi dari Direksi the basis of proposals from the Company's Board of Directors. The
Perseroan. Perseroan dapat membagikan dividen kas pada tahun di mana Company may give cash dividends in the year in which it earned a
Perseroan mencatatkan saldo laba positif. profit.
Anggaran Dasar Perseroan membolehkan pembagian dividen kas interim The Company's Articles of Association permit the distribution of interim
selama dividen kas interim tersebut tidak menyebabkan nilai aset bersih cash dividends as long as the interim cash dividends do not reduce
Perseroan menjadi lebih kecil dari modal yang ditempatkan dan disetor, the value of the Company's net assets below the issued and paid-
serta dengan memerhatikan ketentuan mengenai penyisihan cadangan up capital and as long as the Company complies with the provisions
wajib sebagaimana yang dipersyaratkan dalam UUPT. Distribusi tersebut of the Company Law requiring the provision for mandatory reserves.
akan ditentukan oleh Direksi Perseroan setelah disetujui Dewan Komisaris. After approval by the Board of Commissioners, the distribution will be
Jika pada akhir tahun keuangan Perseroan mengalami kerugian, distribusi decided by the Company's Board of Directors. If the Company incurs a
dividen interim harus dikembalikan oleh para pemegang saham kepada loss at the conclusion of the financial year, shareholders must return
Perseroan, dan Direksi bersamasama dengan Dewan Komisaris akan interim dividends to the Company, and the Board of Directors and the
bertanggung jawab secara tanggung renteng dalam hal dividen interim Board of Commissioners will be jointly and severally accountable in the
tidak dikembalikan ke Perseroan. event that the interim dividend is not returned to the Company.
Setelah Penawaran Umum Saham Perdana, manajemen Perseroan Following the Initial Public Offering, the Company's management
bermaksud membayarkan dividen kas kepada pemegang saham Perseroan proposes to pay cash dividends to shareholders equal to up to 40%
dalam jumlah setinggi-tingginya 40% (empat puluh persen) atas laba (forty percent) of the Company's current year net earnings beginning in
bersih tahun berjalan Perseroan mulai tahun buku 2020. Besarnya the 2020 fiscal year. Dividend distributions will be determined by the
pembagian dividen akan bergantung pada hasil kegiatan usaha dan arus Company's operating performance, cash flow and business prospects,
kas Perseroan serta prospek usaha, kebutuhan modal kerja, belanja working capital needs, capital expenditures, and future investment
modal, dan rencana investasi Perseroan di masa yang akan datang plans, all of which will be subject to regulatory constraints and other
dengan memerhatikan pembatasan peraturan dan kewajiban lainnya. responsibilities.
Berdasarkan surat keputusan Dewan komisaris dan Direksi Perusahaan, Based on the decision letter of the Company’s Board of Commissioners
masing-masing dengan No. 058/FIF/CORSEC/XI/2024 tanggal 8 November and Directors, each with No. 058/FIF/CORSEC/XI/2024 dated 8
2024 dan No. 059/FIF/CORSEC/XI/2024 tanggal 11 November 2024, November 2024 and No. 059/FIF/CORSEC/XI/2024 dated 11 November
menyatakan bahwa Dewan Komisaris dan Direksi telah menyetujui 2024, stated that the Board of Commissioners and Directors have
pembagian dividen interim untuk tahun buku September 2024 sebesar approved the distribution of interim dividends for the September 2024
Rp2.311.500.000,- di mana atas pembagian dividen interim tahun buku financial year amounting to Rp2,311,500,000.- where the interim
September 2024 ini akan diperhitungkan dalam Rapat Umum Pemegang dividend distribution for the September 2024 financial year will be
Saham Tahunan Perusahaan tahun 2024 yang akan diselenggarakan taken into account at the Company’s 2024 Annual General Meeting of
pada tahun 2025. Shareholders which will be held in 2025.
Apabila keputusan telah dibuat untuk membayar dividen, dividen tersebut If dividends are declared, they will be paid in Rupiah. There are no
akan dibayar dalam Rupiah. Tidak ada negative covenant yang dapat menghambat restrictive covenants in place that would preclude the Company from
Perseroan untuk melakukan pembagian dividen kepada pemegang saham. paying dividends to shareholders.
Tahun Buku Tanggal Distribusi Dividen Dividen per Saham Dividen Tunai Total
Year of Book Distribution Date Dividend Dividend per Share Cash Dividend Total
2022 16 Juni 2022 | June 16, 2022 Final Rp2 Rp2.311.500.000
2023 8 November 2023 | November 8, 2023 Interim Rp2 Rp2.311.500.000
12 Juni 2023 | June 12, 2023 Final Rp5 Rp5.778.750.000
2024 6 Desember 2024 | December 6, 2024 Interim Rp2 Rp2.311.500.00
78 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 79
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL PENAWARAN UMUM
Realisation of the Use of Funds from Public Offering
Tidak terdapat sisa Dana Hasil Penawaran Umum di tahun 2024. Realisasi There was no remaining Public Offering Proceeds in 2024. The actual
Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum semuanya digunakan pada use of Public Offering Proceeds was all used on October 25, 2021.
tanggal 25 Oktober 2021.
INFORMASI MATERIAL MENGENAI INVESTASI, EKSPANSI,
DIVESTASI, PENGGABUNGAN/PELEBURAN USAHA, AKUISISI,
RESTRUKTURISASI UTANG/MODAL
Material Information Regarding Investment, Expansion, Divestment, Business Merger/
Consolidation, Acquisition, Debt/Capital Restructuring
Per 31 Desember 2024, Perseroan tidak mencatat adanya transaksi As of December 31, 2024, the Company did not book any investment,
investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, expansion, divestment, business joint/merger, acquisition, or debt/
maupun restrukturisasi utang/modal. capital restructuring transaction.
INFORMASI TRANSAKSI MATERIAL YANG MENGANDUNG
BENTURAN KEPENTINGAN DAN/ATAU TRANSAKSI DENGAN
PIHAK AFILIASI/PIHAK BERELASI
Information on Material Transactions Containing Conflicts of Interest and/or Transactions with
Affiliated/Related Parties
TRANSAKSI MATERIAL YANG MENGANDUNG CONFLICTS OF INTEREST IN MATERIAL
BENTURAN KEPENTINGAN TRANSACTIONS
Perseroan tidak melakukan transaksi yang mengandung benturan During the fiscal year ended December 31, 2024, the Company did not
kepentingan selama tahun pelaporan yang berakhir pada tanggal 31 engage in any transactions with potential conflicts of interest.
Desember 2024.
TRANSAKSI DENGAN PIHAK AFILIASI ATAU AFFILIATED OR RELATED PARTIES
BERELASI TRANSACTIONS
Perseroan melakukan transaksi dengan pihak-pihak berelasi sebagaimana The Company engages in related party transactions as defined in
didefinisikan dalam PSAK No. 7 (Revisi 2015), “Pengungkapan Pihak- PSAK No. 7 (Revised 2015), "Related Party Disclosures." The notes
pihak Berelasi”. Seluruh transaksi dan saldo yang signifikan dengan to the audited financial statements include information on all key
pihak-pihak berelasi diungkapkan dalam catatan atas laporan keuangan transactions and balances with linked parties. Complete details on
audit. Informasi lengkap tentang transaksi material dengan pihak berelasi significant transactions with linked parties in 2024 may be found in
selama tahun 2024 terdapat pada Catatan No. 33 atas Laporan Keuangan Note No. 33 to the audited financial statements included in this annual
Audited yang merupakan bagian dari laporan tahunan ini. report.
Tabel berikut menjelaskan pihak-pihak berelasi, jenis sifat hubungan The following table summarises the connected parties, their
dan jenis transaksi dengan berbagai pihak berelasi: connection, and the sorts of transactions they do with one another:
Sifat Hubungan Pihak Berelasi Jenis Transaksi
Nature of Relationship Related Parties Types of Transaction
Pemegang saham perusahaan Texture Maker Enterprise Co.Ltd Piutang usaha,Piutang Lain - Lain, Utang usaha,
The Company Shareholder utang berelasi dan penjualan
Trade receivable, other receivable, trade payable,
payable of related party and revenue
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 79
Page 80
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Sifat Hubungan Pihak Berelasi Jenis Transaksi
Nature of Relationship Related Parties Types of Transaction
Pemegang saham perusahaan PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk Piutang usaha, Utang usaha, utang berelasi dan
The Company Shareholder penjualan
Trade receivable, trade payable, payable of related
party and revenue
Mempunyai manajemen kunci yang Sama PT Kavindo Piutang usaha dan penjualan
Has a same key management Trade receivable and revenue
Mempunyai manajemen kunci yang Sama PT Santino Piutang usaha dan penjualan
Has a same key management Trade receivable and revenue
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
Amendments to Laws and Regulations
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat perubahan peraturan perundang- Throughout 2024, no major changes in legislation or regulations
undangan yang berdampak signifikan pada keberlangsungan usaha di impacted the Company's business continuity.
Perusahaan.
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI
Changes on Accounting Policy
Perubahan Penomoran PSAK dan ISAK dalam SAK Indonesia Sejalan Revisions to the numbering system of PSAK and ISAK in Indonesian
dengan pengesahan Kerangka Standar Pelaporan Keuangan Indonesia SAK On December 12, 2022, the Indonesian Financial Reporting
pada 12 Desember 2022, Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Standards Framework was ratified, and as a result, the Financial
Akuntan Indonesia juga mengesahkan perubahan penomoran Pernyataan Accounting Standards Board of the Indonesian Institute of Accountants
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi also ratified changes to the numbering of Statements of Financial
Keuangan (ISAK) dalam Standar Akuntansi Keuangan Indonesia (yang Accounting Standards (PSAK) and Interpretations of Financial
sebelumnya dikenal sebagai Standar Akuntansi Keuangan). Accounting Standards (ISAK) in Accounting Standards Indonesian
Finance (previously referred to as Financial Accounting Standards).
Perubahan tersebut untuk membedakan penomoran PSAK dan ISAK This modification aims to distinguish between the PSAK and ISAK
yang merujuk pada IFRS Accounting Standards (diawali dengan angka numbering schemes, whereby the former pertains to IFRS Accounting
1 dan 2) dan tidak merujuk pada IFRS Accounting Standards (diawali Standards (numbers 1 and 2) and the latter does not (numbers 3 and
dengan angka 3 dan 4). Perubahan ini berlaku efektif pada 1 Januari 4). The implementation of this modification commence on January 1,
2024. Berikut nomor PSAK dan ISAK setelah perubahan. 2024. Below are the revised PSAK and ISAK numbers.
Nomor Judul
Number Title
PSAK 102 Pembayaran Berbasis Saham
Share-Based Payment
PSAK 103 Kombinasi Bisnis
Business Combination
PSAK 104 Kontrak Asuransi
Insurance Contract
PSAK 105 Aset Tidak Lancar yang Dikuasai untuk Dijual dan Operasi yang Dihentikan
Non-Current Assets Held for Sale and Discontinued Operations
PSAK 106 Aktivitas Eksplorasi dan Evaluasi pada Pertambangan Sumber Daya Mineral
Exploration and Evaluation Activities in Mineral Resources Mining
PSAK 107 Instrumen Keuangan: Pengungkapan
Financial Instruments: Disclosures
80 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 81
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Nomor Judul
Number Title
PSAK 108 Segmen Operasi
Operating Segment
PSAK 109 Instrumen Keuangan
Financial Instruments
PSAK 110 Laporan Keuangan Konsolidasian
Consolidated Financial Statements
PSAK 111 Pengaturan Bersama
Shared Arrangements
PSAK 112 Pengungkapan Kepentingan dalam Entitas Lain
Disclosure of Interests in Other Entities
PSAK 113 Pengukuran Nilai Wajar
Fair Value Measurement
PSAK 115 Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan
Revenue from Contracts with Customers
PSAK 116 Sewa
Rent
PSAK 117 Kontrak Asuransi
Insurance Contract
PSAK 201 Penyajian Laporan Keuangan
Presentation of Financial Reports
PSAK 202 Persediaan
Inventories
PSAK 207 Laporan Arus Kas
Cash Flow statement
PSAK 208 Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan
Accounting Policies, Changes in Accounting Estimates, and Errors
PSAK 210 Peristiwa Setelah Periode Pelaporan
Events After the Reporting Period
PSAK 212 Pajak Penghasilan
Income Tax
PSAK 216 Aset Tetap
Fixed Assets
PSAK 219 Imbalan Kerja
Employee Benefits
PSAK 220 Akuntansi Hibah Pemerintah dan Pengungkapan Bantuan Pemerintah
Accounting for Government Grants and Disclosure of Government Assistance
PSAK 221 Pengaruh Perubahan Kurs Valuta Asing
Effect of Changes in Foreign Exchange Rates
PSAK 223 Biaya Pinjaman
Loan Fees
PSAK 224 Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi
Related Party Disclosures
PSAK 226 Akuntansi dan Pelaporan Program Manfaat Purnakarya
Retirement Benefits Program Accounting and Reporting
PSAK 227 Laporan Keuangan Tersendiri
Separate Financial Report
PSAK 228 Investasi pada Entitas Asosiasi dan Ventura Bersama
Investments in Associated Entities and Joint Ventures
PSAK 229 Pelaporan Keuangan dalam Ekonomi Hiperinflasi
Financial Reporting in a Hyperinflationary Economy
PSAK 232 Instrumen Keuangan: Penyajian
Financial Instruments: Presentation
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 81
Page 82
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Nomor Judul
Number Title
PSAK 234 Laporan Keuangan Interim
Interim Financial Report
PSAK 236 Penurunan Nilai Aset
Impairment of Asset Value
PSAK 237 Provisi, Liabilitas Kontinjensi, dan Aset Kontinjensi
Provisions, Contingent Liabilities, and Contingent Assets
PSAK 238 Aset Tak Berwujud
Intangible Assets
PSAK 239 Instrumen Keuangan: Pengakuan dan Pengukuran
Financial Instruments: Recognition and Measurement
PSAK 240 Properti Investasi
Investment Property
PSAK 241 Agrikultur
Agriculture
PSAK 328 Akuntansi Kontrak Asuransi Kerugian
Accounting for Loss Insurance Contracts
PSAK 336 Akuntansi Kontrak Asuransi Jiwa
Life Insurance Contract Accounting
PSAK 338 Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali
Business Combination of Entities Under Common Control
PSAK 370 Akuntansi Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak
Accounting for Tax Amnesty Assets and Liabilities
PSAK 401 Penyajian Laporan Keuangan Syariah
Presentation of Sharia Financial Reports
PSAK 402 Akuntansi Murabahah
Murabahah Accounting
PSAK 403 Akuntansi Salam
Salam Accounting
PSAK 404 Akuntansi Istishna’
Istishna' Accounting
PSAK 405 Akuntansi Mudharabah
Mudharabah Accounting
PSAK 406 Akuntansi Musyarakah
Musyarakah Accounting
PSAK 407 Akuntansi Ijarah
Ijarah Accounting
PSAK 408 Akuntansi Transaksi Asuransi Syariah
Sharia Insurance Transaction Accounting
PSAK 409 Akuntansi Zakat dan Infak/Sedekah
Accounting for Zakat and Infaq/Alms
PSAK 410 Akuntansi Sukuk
Sukuk Accounting
PSAK 411 Akuntansi Wa’d
Wa'd Accounting
PSAK 412 Akuntansi Wakaf
Waqf Accounting
PSAK 459 Akuntansi Perbankan Syariah
Sharia Banking Accounting
ISAK 101 Perubahan atas Liabilitas Aktivitas Purnaoperasi, Restorasi, dan Liabilitas Serupa
Changes in Post-Operation Activities Liabilities, Restoration and Similar Liabilities
ISAK 107 Penerapan Pendekatan Penyajian Kembali dalam PSAK 229: Pelaporan Keuangan dalam Ekonomi Hiperinflasi
Application of the Restatement Approach in PSAK 229: Financial Reporting in a Hyperinflationary Economy
82 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 83
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Nomor Judul
Number Title
ISAK 110 Laporan Keuangan Interim dan Penurunan Nilai
Interim Financial Reports and Impairment
ISAK 112 Perjanjian Konsesi Jasa
Service Concession Agreement
ISAK 114 PSAK 219 – Batas Aset Imbalan Pasti, Persyaratan Pendanaan Minimum, dan Interaksinya
PSAK 219 – Defined Benefit Asset Limits, Minimum Funding Requirements, and Their Interactions
ISAK 116 Lindung Nilai Investasi Neto dalam Kegiatan Usaha Luar Negeri
Hedging Net Investment in Foreign Business Activities
ISAK 117 Distribusi Aset Nonkas kepada Pemilik
Distribution of Noncash Assets to Owners
ISAK 119 Pengakhiran Liabilitas Keuangan dengan Instrumen Ekuitas
Termination of Financial Liabilities with Equity Instruments
ISAK 120 Biaya Pengupasan Lapisan Tanah dalam Tahap Produksi pada Tambang Terbuka
Costs of Stripping Soil in the Production Stage at Open Mines
ISAK 121 Pungutan
Levy
ISAK 122 Transaksi Valuta Asing dan Imbalan di Muka
Foreign Exchange Transactions and Advance Considerations
ISAK 123 Ketidakpastian dalam Perlakuan Pajak Penghasilan
Uncertainty in Income Tax Treatment
ISAK 210 Bantuan Pemerintah – Tidak Berelasi Spesifik dengan Aktivitas Operasi
Government Assistance – Not Specifically Related to Operational Activities
ISAK 225 Pajak Penghasilan – Perubahan dalam Status Pajak Entitas atau Para Pemegang Sahamnya
Income Taxes – Changes in the Tax Status of an Entity or its Shareholders
ISAK 229 Perjanjian Konsesi Jasa: Pengungkapan
Services Concession Agreements: Disclosures
ISAK 232 Aset Tak Berwujud – Biaya Situs Web
Intangible Assets – Website Costs
ISAK 331 Interpretasi atas Ruang Lingkup PSAK 240: Properti Investasi
Interpretation of the Scope of PSAK 240: Investment Property
ISAK 332 Definisi dan Hierarki Standar Akuntansi Keuangan
Definition and Hierarchy of Financial Accounting Standards
ISAK 335 Penyajian Laporan Keuangan Entitas Berorientasi Nonlaba
Presentation of Financial Reports of Non-Profit Oriented Entities
ISAK 336 Interpretasi atas Interaksi antara Ketentuan Mengenai Hak atas Tanah dalam PSAK 216: Aset Tetap dan PSAK 116: Sewa
Interpretation of the Interaction between Provisions Regarding Land Rights in PSAK 216: Fixed Assets and PSAK 116: Rent
ISAK 401 Pengakuan Pendapatan Murabahah Tangguh Tanpa Risiko Signifikan Terkait Kepemilikan Persediaan
Resilient Murabahah Revenue Recognition Without Significant Risks Relating to Inventory Ownership
ISAK 402 Penurunan Nilai Piutang Murabahah
Decrease in Value of Murabahah Receivables
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 83
Page 84
Page 85
Page 86
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
“Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik
di lingkup Perseroan sudah menjadi keharusan
guna meningkatkan kepercayaan dan reputasi
Perseroan. Dimana Perseroan terus berupaya
untuk memperkuat dan meningkatkan penerapan
prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan untuk
menjaga dan memperkuat kelangsungan usaha
yang berkelanjutan.”
“The implementation of Good Corporate
Governance within the Company has become a
necessity to enhance the Company’s credibility
and reputation. The Company continuously strives
to strengthen and improve the implementation of
Good Corporate Governance principles to maintain
and strengthen sustainable business continuity.”
PENDAHULUAN
Introduction
Penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang baik di dalam The implementation of good corporate governance principles in all
setiap kegiatan usaha, sangat dibutuhkan untuk meningkatkan kepercayaan business activities is crucial for increasing credibility and reputation
dan reputasi Perseroan guna memperkuat keberlangsungan usaha. of the Company, thereby strengthening business sustainability. The
Perseroan senantiasa berupaya untuk meningkatkan penerapan Tata Company is always striving to improve its corporate governance
Kelola Perusahaan dengan mengikuti perkembangan praktik Tata Kelola practices by following the latest best practices in corporate governance
Perusahaan terbaik yang berlaku secara nasional, regional, maupun at the national, regional, and international levels that are relevant and
internasional, yang relevan dan sesuai dengan kebutuhan. suitable for its needs.
TUJUAN PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
Objectives of Corporate Governance Implementation
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan prinsip-prinsip Tata Kelola The Company is committed to implementing corporate governance
Perusahaan berdasarkan best practice dan perundangan yang berlaku, principles based on best practices and applicable regulations, one of
salah satunya adalah Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 21/ which is Financial Services Authority Regulation No. 21/POJK.04/2015
POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perseroan concerning the Implementation of Guidelines for Good Corporate
Terbuka. Adapun tujuan penerapan Tata Kelola Perusahaan di lingkup Governance of Public Companies. The purpose of implementing
Perseroan adalah sebagai berikut: corporate governance within the Company is as follows:
1. Memaksimalkan nilai-nilai inti Perseroan dengan cara 1. Maximising the Company’s core values by enhancing the
meningkatkan prinsip perilaku beretika, akuntabilitas, principles of moral conduct, accountability, transparency, and
transparansi dan keberlanjutan; sustainability;
2. Memastikan pengelolaan Perseroan dilakukan secara 2. Ensuring that the Company’s management is professional
profesional, transparan, dan efisien; organised, transparent, and efficient;
3. Mewujudkan kemandirian dalam membuat keputusan sesuai 3. Independence in making decisions in accordance with the
dengan peran dan tanggung jawab masing-masing pimpinan roles and responsibilities of each leader in the management;
dalam Perseroan tersebut;
4. Memastikan setiap karyawan dalam Perseroan berperan 4. Ensuring that each employee engaged within the Company in
86 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 87
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
sesuai wewenang dan tanggung jawab yang telah ditetapkan; accordance with the applicable authority and responsibility;
5. Mewujudkan praktik bisnis yang sejalan dengan prinsip- 5. Executing business practices with the Corporate Governance
prinsip Tata kelola perusahaan secara konsisten. principles, consistently.
KOMITMEN PENERAPAN TATA KELOLA PERSEROAN
Commitment of Corporate Governance Implementation
Penerapan tata kelola perusahaan di lingkungan internal dan eksternal The implementation of corporate governance in the Company’s internal
Perseroan diharapkan dapat memberikan manfaat. and external environment is expected to provide benefits.
Beberapa faktor yang memegang peranan penting keberhasilan pelaksanaan Several factors having an imperative role in the successful
praktik tata kelola perusahaan adalah sebagai berikut: implementation of corporate governance practices are as follows:
Faktor Internal: Internal Factors:
1. Budaya Perseroan yang mendukung penerapan tata kelola 1. Corporate Culture supporting the implementation of corporate
perusahaan dalam mekanisme serta sistem kerja manajemen governance in the mechanism and business management
di Perseroan; system within the Company;
2. Berbagai peraturan dan kebijakan yang dikeluarkan 2. The diverse regulations and policies issued by the Company
Perseroan mengacu pada penerapan prinsip dasar tata kelola are in line with corporate governance’s principles;
perusahaan;
3. Manajemen pengendalian risiko Perseroan berdasarkan pada 3. The Company’s risk management is based on corporate
standar tata kelola perusahaan; governance standards;
4. Sistem audit internal (pemeriksaan) yang efektif dalam 4. Effective internal audit system (inspection) within the
Perseroan untuk menghindari setiap penyimpangan yang akan Company to avoid any irregularities that would occur;
terjadi;
5. Keterbukaan informasi bagi publik untuk mampu memahami 5. Disclosure of information for the Public on the development
perkembangan dan dinamika Perseroan. and dynamics of the Company.
Faktor Eksternal: External Factors:
1. Sistem hukum yang baik sehingga mampu menjamin 1. Proper legal system as to ensure the enforcement of a
berlakunya supremasi hukum yang konsisten dan efektif; consistent and effective legal supremacy;
2. Dukungan pelaksanaan tata kelola perusahaan dari sektor 2. Support for the implementation of corporate governance from
publik/lembaga pemerintahan yang diharapkan dapat pula the public sector/government institutions which is expected to
melaksanakan tata kelola perusahaan dan Clean Government also implement corporate governance and Clean Government
untuk mewujudkan komitmen Beyond Governance; to realise the Beyond Governance commitment;
3. Terbangunnya sistem tata nilai sosial yang mendukung 3. Establishment of a social value system that supports the
penerapan tata kelola perusahaan di masyarakat. Sistem implementation of corporate governance in the community.
ini diharapkan timbul partisipasi aktif berbagai kalangan This system is expected to arise the active participation of
masyarakat untuk mendukung aplikasi serta sosialisasi tata society to support the application and corporate governance
kelola perusahaan secara sukarela; dissemination voluntarily;
4. Adanya semangat anti korupsi yang berkembang di 4. The presence of an anti-corruption spirit in the public in which
lingkungan publik di mana Perseroan beroperasi disertai the Company operates is accompanied by improved quality of
perbaikan masalah kualitas pendidikan dan perluasan peluang education and the expansion of employment opportunities.
kerja. Perbaikan lingkungan publik sangat mempengaruhi Improvement of the public environment affects the quality
kualitas dan skor Perseroan dalam implementasi tata kelola and score of the Company in the implementation of corporate
perusahaan. governance.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 87
Page 88
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
PRINSIP-PRINSIP TATA KELOLA PERSEROAN
Principles of Corporate Governance
Prinsip Tata kelola perusahaan Indonesia berisi hak-hak pemegang The Indonesian Corporate Governance Principles cover the rights of
saham, pemangku kepentingan dan pemenuhannya, aturan pokok tentang stakeholders and shareholders and how they should be fulfilled. They
pengelolaan, dan pengawasan atas pengelolaan Perseroan di Indonesia, also provide fundamental guidelines for management and oversight
termasuk aspek etika, manajemen risiko, dan pengungkapan. of the management of Indonesian companies, covering topics like
disclosure, risk management, and ethics.
Prinsip Tata kelola perusahaan Indonesia terdiri dari delapan prinsip The eight Indonesian Corporate Governance Principles are grouped
yang dibagi dalam tiga kelompok prinsip: (1) tiga prinsip pertama adalah into three categories: (1) the first three are a group of principles
kelompok prinsip yang mengatur fungsi pengurusan dan pengawasan that govern the Board of Directors and the Board of Commissioners’
Perseroan, yaitu Direksi dan Dewan Komisaris, (2) kelompok prinsip yang management and supervision functions; (2) a group of principles that
mengatur proses dan keluaran yang dihasilkan oleh Direksi dan Dewan govern the Board of Directors’ and Board of Commissioners’ processes
Komisaris, (3) kelompok prinsip yang mengatur pemilik sumber daya, and outputs; and (3) a group of principles that govern resource owners,
yang terutama akan menerima manfaat dari pelaksanaan tata kelola who will primarily benefit from the implementation of corporate
perusahaan. Prinsip-prinsip tersebut beserta turunannya dijiwai oleh governance. The four pillars of corporate governance ethical behaviour,
empat pilar tata kelola perusahaan yaitu: perilaku beretika, akuntabilitas, accountability, transparency, and sustainability are ingrained in these
transparansi, dan keberlanjutan. Tercerminnya empat pilar dalam prinsip- principles and their variants. The establishment of long-term value for
prinsip tata kelola perusahaan Indonesia akan mendorong terciptanya the company will be encouraged by the incorporation of the four pillars
nilai jangka panjang Perseroan. into the principles of corporate governance in Indonesia.
Berikut adalah empat pilar tata kelola perusahaan yang menjadi landasan The Company is built upon the four corporate governance pillars listed
Perseroan: below:
• Perilaku Beretika • Moral Conduct
Dalam melaksanakan kegiatannya, Perseroan senantiasa The Company always places a high priority on being truthful,
mengedepankan kejujuran, memperlakukan semua pihak treating everyone with dignity, keeping its word, and steadily
dengan hormat (respect), memenuhi komitmen, membangun establishing and upholding moral principles. Based on the
serta menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan secara values of justice and equality, the Company considers the
konsisten. Perseroan memperhatikan kepentingan pemegang interests of its shareholders and other stakeholders. It is
saham dan pemangku kepentingan lainnya berdasarkan asas governed separately, preventing outside interference and
kewajaran dan kesetaraan (fairness) dan dikelola secara preventing any one corporate organ from dominating the
independen sehingga masing-masing organ perusahaan tidak others.
saling mendominasi dan tidak dapat diintervensi oleh pihak
lain.
• Akuntabilitas • Accountability
Perseroan dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya Transparent and equitable accountability for the Company’s
secara transparan dan wajar. Untuk itu Perseroan harus performance is possible. Because of this, proper,
dikelola secara benar, terukur dan sesuai dengan kepentingan measurable management of the Company is required, with
korporat dengan tetap memperhitungkan kepentingan due consideration for the interests of stakeholders and
pemegang saham dan pemangku kepentingan. Akuntabilitas shareholders as well as corporate interests. Sustaining
merupakan prasyarat yang diperlukan untuk mencapai kinerja performance requires accountability as a prerequisite.
yang berkelanjutan.
• Transparansi • Transparency
Untuk menjaga obyektivitas dalam menjalankan bisnis, In order to uphold objectivity when conducting business,
Perseroan menyediakan informasi yang material dan the Company gives stakeholders easy access to and
relevan dengan cara yang mudah diakses dan dipahami oleh comprehension of pertinent material information. In addition
pemangku kepentingan. Perseroan mengambil inisiatif untuk to disclosures mandated by statute, the Company proactively
mengungkapkan tidak hanya masalah yang disyaratkan oleh discloses information relevant to shareholder, creditor, and
peraturan perundang-undangan, tetapi juga hal yang penting other stakeholder decision-making.
untuk pengambilan keputusan oleh pemegang saham, kreditur
dan pemangku kepentingan lainnya.
• Keberlanjutan • Sustainability
Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan serta The Company works with all relevant stakeholders to improve
berkomitmen melaksanakan tanggung jawab terhadap their lives in a way that is consistent with business interests
masyarakat dan lingkungan agar berkontribusi pada and the sustainable development agenda. It also complies
pembangunan berkelanjutan melalui kerja sama dengan with statutory regulations and is dedicated to fulfilling its
88 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 89
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
semua pemangku kepentingan terkait untuk meningkatkan responsibilities towards society and the environment in order
kehidupan mereka dengan cara yang selaras dengan to contribute to sustainable development.
kepentingan bisnis dan agenda pembangunan berkelanjutan.
Perseroan berkomitmen untuk menegakkan kepatuhan terhadap setiap The Company is dedicated to maintaining compliance with all relevant
undang-undang dan peraturan yang berlaku di bidang Tata kelola rules and regulations in the area of Corporate Governance. In light
perusahaan Perusahaan. Untuk itu, Perseroan terus melakukan of this, the Company continues to update the different guidelines,
pemutakhiran berbagai pedoman, prosedur operasi, manual yang berlaku operating procedures, and manuals applicable to the Company under
dalam Perseroan sesuai dengan peraturan perundangan, yang kemudian applicable laws and regulations, followed by targeted socialisation
diikuti oleh sosialisasi dan penerapan yang terarah. Dalam setiap and implementation. The Company seeks to incorporate sustainability
perencanaan dan keputusan yang diambil, Perseroan juga berupaya concepts and practises into every strategy and decision it makes, with
untuk senantiasa mengintegrasikan prinsip dan praktik keberlanjutan, a focus on three crucial factors: people, planet, and profit.
memerhatikan tiga aspek penting, yaitu people, planet, dan profit.
Penerapan tata kelola perusahaan dalam Perseroan dievaluasi secara The Company’s application of corporate governance is also routinely
berkala agar terlaksana dengan baik. examined.
PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
Guidelines of Corporate Governance
Pedoman Tata kelola perusahaan diterapkan secara konsisten di seluruh The Corporate Governance Guidelines are applied consistently across
lini dan aspek pengelolaan usaha Perseroan sebagai standar landasan all lines and aspects of managing the Company's business as the
operasionalnya. Melalui penerapan Pedoman tata kelola perusahaan, operational foundation standard. Through the implementation of the
diharapkan semua nilai-nilai Perseroan dapat ditingkatkan secara optimal GCG Guidelines, it is expected that all company’s values could be
dan menghasilkan pola hubungan yang menguntungkan. increased optimally and produce a pattern of beneficial relationships.
Tujuan penyusunan Pedoman tata kelola perusahaan Perseroan, antara The objectives of the Company’s corporate governance Guidelines are
lain sebagai berikut: as follows:
1. Mendorong organ Perseroan (Rapat Umum Pemegang Saham, 1. Encouraging the Company’s organs (General Meetings of
Dewan Komisaris, dan Direksi) dalam membuat keputusan Shareholders, the Board of Commissioners and the Board of
dan menjalankan tindakan dilandasi oleh nilai moral yang Directors) in decisions and execute actions in accordance with high
tinggi dan kepatuhan terhadap ketentuan Anggaran Dasar moral values and compliance with the provisions of the Articles
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku serta of Association and applicable Regulation and responsible to
bertanggung jawab kepada para pemangku kepentingan; Stakeholders;
2. Mendorong dan mendukung pengembangan, pengelolaan 2. Encouraging and supporting the Company’s development,
sumber daya Perseroan dan pengelolaan risiko usaha resources and risk management with the application of
Perseroan dengan penerapan prinsip kehati-hatian, sejalan prudent principles, in line with corporate governance’s
dengan prinsip-prinsip dasar tata kelola perusahaan; principles;
3. Mendorong timbulnya kesadaran dan tanggung jawab sosial 3. Encouraging the Company’s awareness and social
Perseroan terhadap masyarakat dan kelestarian lingkungan responsibility towards society and environmental
terutama di sekitar Perseroan; sustainability especially around the Company;
4. Mengembangkan sikap dan perilaku yang sesuai dengan 4. Developing attitudes and behaviours that are in line with the
tuntutan perkembangan Perseroan dan perubahan lingkungan evolving demands and changes in the business environment
usaha menuju Budaya Perseroan yang lebih baik. towards a better corporate culture.
'
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 89
Page 90
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
IMPLEMENTASI REKOMENDASI OJK
Implementation of FSA Recommendation
Efektivitas penerapan tata kelola dapat tercipta saat Perseroan memahami When the Company is cognisant of what parts of its governance
aspek-aspek apa saja yang dapat dikembangkan serta yang memerlukan framework can be improved and which ones need more work, effective
perhatian lebih. change can be made.
Perseroan telah menerapkan Prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik The Company has implemented the Principles of Good Corporate
sesuai Peraturan OJK No.21/SEOJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Governance in accordance with OJK Regulation No. 21/SEOJK.04/2015
Tata Kelola Perusahaan Terbuka dan Surat Edaran OJK No. 32/ on Corporate Governance Guidelines for Public Companies and OJK
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka Circular Letter No. 32/ SEOJK.04/2015 on the Good Governance
sebagai berikut: Manual for Publicly Listed Companies as follows:
No Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan
Principle Recommendation Explanation on Implementation Note
I. Aspek 1: Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam menjamin hak-hak Pemegang Saham.
Aspect 1: Relationship of Public Company with Shareholders in Ensuring Shareholders’ Rights.
Prinsip 1 1. Perusahaan Terbuka memiliki cara atau prosedur Perseroan telah memiliki prosedur teknis pengumpulan Comply
Meningkatkan Nilai teknis pengumpulan suara (voting) baik secara suara yang terdapat dalam tata tertib Rapat Umum Pemegang
Penyelenggaraan terbuka maupun tertutup yang mengedepankan Saham.
RUPS independensi, dan kepentingan The Company has a technical procedure for voting stipulated
pemegang saham. in the General Meeting of Shareholders guidelines
Principle 1 Public Company has a means or technical
Improving the Value procedure for voting both open and closed
of Implementation of voting mechanisms that uphold the
General Meeting of independence and interest of shareholders
Shareholders (GMS)
2. Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Seluruh Direksi dan Dewan Komisaris hadir dalam RUPS Comply
Komisaris Perusahaan Terbuka hadir dalam Tahunan.
RUPS Tahunan. All members of the BOD and BOC attended the Annual
All members of the BOD and BOC of the public GMS
company attend the Annual GMS
3. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Situs Perseroan telah memuat ringkasan risalah RUPS dalam 1 Comply
Web Perusahaan Terbuka paling sedikit selama (satu) tahun terakhir pada situs web Perseroan.
1 (satu) tahun. The Company has published a summary of GMS minutes
Summary of GMS minutes of meeting is in the last 1 (one) year on the Company’s website
provided in the public company website for
at least one year
Prinsip 2 4. Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan Perseroan telah memiliki kebijakan komunikasi dengan Comply
Meningkatkan komunikasi dengan pemegang saham atau para pemegang saham atau investor yang tercantum dalam
Kualitas Komunikasi investor. Pedoman Pengelolaan Good Corporate Governance (GCG)
Perusahaan Terbuka Public Company has communications policy atau Kode Etik serta dalam Kebijakan Pengungkapan
dengan Pemegang with the shareholders or investors. informasi.
Saham atau Investor. The Company has a communication policy with the
shareholders or investors in the Company in Good Corporate
Principle 2 Governance (GCG) Guidelines or Code of Conduct and also
Increasing the Quality in the Disclosure Policy.
of Communications
between Public 5. Perusahaan Terbuka mengungkapkan kebijakan Perseroan telah mengungkapkan kebijakan ini dalam Comply
Company and komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pedoman Pengelolaan Good Corporate Governance (GCG)
Shareholders/ pemegang saham atau investor dalam Situs atau Kode Etik dalam Situs Web Perseroan.
Investors Web. The Company has disclosed this policy in the Good Corporate
Public Company discloses its communications Governance (GCG) Management Guidelines or Code of
policy to the shareholders or investors on the Conduct on the Company's Website.
website.
II. Aspek 2: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Aspect 2: Functions and Roles of the Board of Commissioners
Prinsip 3 6. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Perseroan telah memenuhi ketentuan yang berlaku bagi Comply
Memperkuat mempertimbangkan kondisi Perusahaan Perseroan sebagai Perusahaan Terbuka sebagaimana
Keanggotaan dan Terbuka. ditentukan dalam Pasal 20 Peraturan OJK No. 33/
Komposisi Dewan Determination of the number of members of POJK.04/2014 yaitu jumlah anggota Dewan Komisaris
Komisaris the Board of Commissioners takes into lebih dari 2 (dua) orang.
consideration the conditions of the The Company has complied with the provision that applies
Principle 3 public company. to the Company as a Public Company as stipulated in Article
Strengthening the 20 of OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014, namely the
Membership and number of members of the Board of Commissioners is more
Composition of the than 2 (two) people.
Board of
Commissioners
90 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 91
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
No Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan
Principle Recommendation Explanation on Implementation Note
7. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Berdasarkan kebijakan Pemegang Saham, Dewan Komisaris Comply
memperhatikan keberagaman keahlian, telah dipilih dengan memperhatikan keberagaman keahlian,
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. pengetahuan, pengalaman serta kondisi, dan bisnis
Determination of the number of members of Perseroan.
the Board of Commissioners takes into Based on the Shareholders’ policy, the Board of
consideration the required expertise, Commissioners has been determined by taking into account
knowledge, and experience. the diversity of expertise, knowledge, experience and
conditions, and the Company’s business.
Prinsip 4 8. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Dewan Komisaris telah mempunyai kebijakan penilaian Comply
Meningkatkan penilaian sendiri (Self-Assessment) untuk sendiri (Self-Assessment) untuk menilai kinerja Dewan
Kualitas Pelaksanaan menilai kinerja Dewan Komisaris. Komisaris melalui Surat Keputusan No. 010g/ FIF/CORSEC/
Tugas dan Tanggung The Board of Commissioners has its self- VII/2021.
Jawab Dewan assessment policy to evaluate its performance. The Board of Commissioners has a Self-Assessment policy
Komisaris to assess the performance of the Board of Commissioners
through Decree No. 010g/ FIF/CORSEC/VII/2021.
Principle 4
Improving the Quality
9. Kebijakan penilaian sendiri (Self-Assessment) Dewan Komisaris Perseroan mengungkapkan kebijakan Comply
of Implementation of
untuk menilai kinerja Dewan Komisaris, penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja
Duties and
diungkapkan melalui Laporan Tahunan Dewan Komisaris tersebut dalam Laporan Tahunan pada
Responsibilities of
Perusahaan Terbuka. bagian Penilaian Kinerja Dewan Komisaris.
the Board of
Self-assessment policy to evaluate the Board The Company’s Board of Commissioners discloses a self-
Commissioners
of Commissioners performance is disclosed assessment policy to assess the performance of the Board
in the annual report of the Public Company. of Commissioners in the Annual Report in the Board of
Commissioners Performance Assessment section.
10. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, jo. Peraturan Comply
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris POJK No. 33/POJK.04/2014 bahwa yang menjadi anggota
apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. Dewan Komisaris adalah yang memenuhi persyaratan
The Board of Commissioners has a policy sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan peraturan
regarding the resignation of Board of yang berlaku di bidang Pasar Modal, termasuk di dalamnya
Commissioners members should they be tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana
involved in a financial crime. yang merugikan keuangan negara dan/atau yang berkaitan
dengan sektor keuangan. Adapun terkait tentang kejahatan
keuangan di lingkup Perseroan, telah diatur melalui Surat
Keputusan No, 010i/FIF/CORSEC/VII/2021. Dalam hal
Anggota Dewan Komisaris tersebut mengundurkan diri
maka akan diputuskan melalui mekanisme RUPS.
Based on the Company’s Articles of Association, jo. POJK
Regulation No. 33/POJK.04/2014 that those who become
members of the Board of Commissioners are those who
fulfil the requirements in accordance with the prevailing
laws and regulations in the Capital Market sector, including
never being convicted of a criminal offence that is detrimental
to state finances and/or related to the financial sector.
Regarding financial crimes within the scope of the Company,
it has been regulated through Decree No. 010i/FIF/CORSEC/
VII/2021. In the event that the Member of the Board of
Commissioners resigns, it will be decided through the GMS
mechanism.
11. Dewan Komisaris atau Komite yang Kebijakan suksesi dalam proses Nominasi anggota Direksi Comply
menjalankan fungsi Nominasi dan Remunerasi tercantum dalam Pedoman Pelaksanaan Kerja (Charter)
menyusun kebijakan suksesi dalam proses Fungsi Komite Nominasi dan Remunerasi yang dirangkap
Nominasi anggota Direksi. oleh Dewan Komisaris Perseroan.
The Board of Commissioners or the committee The succession policy in the process of nominating members
carrying out the Nomination & Remuneration of the Board of Directors is stated in the Charter of the
function prepares the succession policy in the Nomination and Remuneration Committee, which is chaired
Board of Directors’ Nomination process. by the Board of Commissioners of the Company.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 91
Page 92
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
No Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan
Principle Recommendation Explanation on Implementation Note
III. Aspek 3 : Fungsi dan Peran Direksi
Aspect 3: Roles and Functions of the Board of Directors
Prinsip 5 12. Penentuan jumlah anggota Direksi Penentuan jumlah Direksi Perseroan mengacu pada ketentuan Comply
Memperkuat mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka perundang-undangan yang berlaku, yaitu berdasarkan
Keanggotaan dan serta efektivitas dalam pengambilan keputusan. Pasal 2 ayat (1) dan ayat (2) Peraturan OJK No.33/
Komposisi Direksi Determination of the Board of Directors POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten
composition takes into consideration the public atau Perusahaan Publik, paling kurang terdiri dari 2 (dua)
Principle 5 company’s conditions and efficacy in decision orang anggota Direksi, yang 1 (satu) di antaranya diangkat
Strengthening the making. menjadi Direktur Utama.
Membership and Determination of the number of the Company’s Directors
Composition of the refers to the prevailing laws and regulations which are
Board of Directors based on Article 2 paragraph (1) and paragraph (2) of the
OJK Regulation No.33/POJK.04/2014 on the Board of
Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies, consisting of at least 2 (two) members of the
Board of Directors, 1 (one) of whom is appointed as the
President Director.
13. Penentuan komposisi anggota Direksi Berdasarkan kebijakan Pemegang Saham, Direksi Perseroan Comply
memperhatikan, keberagaman keahlian, telah dipilih dengan memperhatikan keberagaman keahlian,
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. pengetahuan, pengalaman serta kondisi, dan bisnis
Determination of Board of Directors composition Perseroan.
takes into consideration its diversity in terms Based on the Shareholders’ policy, the Company’s Board
of skills, knowledge and experience required. of Directors have been determined by taking into
consideration the diversity in terms of skills, knowledge,
experience and conditions, and the Company’s business.
14. Anggota Direksi yang membawahi bidang Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan Comply
akuntansi atau keuangan memiliki keahlian dalam Perseroan adalah Direktur Keuangan yang memiliki
dan/atau pengetahuan di bidang akuntansi. pengetahuan dan pengalaman yang cukup di bidang
Member of the Board of Directors in charge akuntansi dan keuangan sebagaimana dapat dilihat dalam
of accounting or finance has an expertise and/ riwayat jabatan dan pendidikan Direksi pada bagian
or knowledge in accounting. Profil Direksi.
The Board of Directors in charge of accounting or finance
in the Company is the Director of Finance who has sufficient
knowledge and experience in the field of accounting and
finance as can be seen in the history of work and education
of the Board of Directors in the Profile of the Board of
Directors.
92 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 93
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
No Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan
Principle Recommendation Explanation on Implementation Note
Prinsip 6 15. Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri Berdasarkan Keputusan Bersama Dewan Komisaris dan Comply
Meningkatkan (Self-Assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Direksi Nomor: 010g/FIF/CORSEC/VII/2021 tanggal 21 Juli
Kualitas Pelaksanaan Board of Directors has a self-assessment 2021 tentang Piagam Pedoman Dewan Komisaris dan
Tugas dan Tanggung policy to evaluate its performance. Direksi (Board Manual Charter) Perseroan.
Jawab Direksi Based on the Joint Decree of the Board of Commissioners
and the Board of Directors Number: 010g/FIF/CORSEC/
Principle 6 VII/2021 dated July 21, 2021 on the Company’s Board
Improving the Quality Manual Charter.
of Implementation of
16. Kebijakan penilaian sendiri (Self-Assessment) Kebijakan penilaian sendiri (Self-Assessment) untuk menilai Comply
Board of Directors
untuk menilai kinerja Direksi diungkapkan kinerja Direksi telah diungkapkan melalui laporan tahunan.
Duties and
melalui laporan tahunan Perusahaan Terbuka. The self-assessment policy to assess the performance of
Responsibilities
The self-assessment policy for assessing the the Board of Directors has been disclosed through the
performance of the Board of Directors is annual report.
disclosed in the annual report of the Public
Company.
17. Direksi mempunyai kebijakan terkait Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, jo. Peraturan Comply
pengunduran diri anggota Direksi apabila POJK No. 33/POJK.04/2014 bahwa yang menjadi Direksi
terlibat dalam kejahatan keuangan. adalah yang memenuhi persyaratan sesuai dengan peraturan
The Board of Directors has a policy regarding perundang-undangan dan peraturan yang berlaku di bidang
the resignation of Board of Directors members Pasar Modal, termasuk di dalamnya tidak pernah dihukum
should they be involved in a financial crime. karena melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan
negara dan/atau yang berkaitan dengan sektor keuangan.
Dalam hal Direksi tersebut mengundurkan diri maka akan
diputuskan melalui mekanisme RUPS.
Based on the Company's Articles of Association, jo. POJK
Regulation No. 33/POJK.04/2014 that those who become
members of the Board of Directors are those who fulfil the
requirements in accordance with the prevailing laws and
regulations in the Capital Market sector, including never
being convicted of a criminal offence that is detrimental
to state finances and/or related to the financial sector. In
the event that the Member of the Board of Directors resigns,
it will be decided through the GMS mechanism.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 93
Page 94
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
No Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan
Principle Recommendation Explanation on Implementation Note
IV. Aspek 4: Partisipasi Pemangku Kepentingan
Aspect 4: Shareholders’ Participation
Prinsip 7 18. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk Kebijakan mengenai insider trading telah tercantum dalam Comply
Meningkatkan Aspek mencegah terjadinya insider trading. Surat Keputusan No. 010e/FIF/CORSEC/VII/2021.
Tata Kelola Public Company has a policy to prevent insider The policy on insider trading is stated in Decree No. 010e/
Perusahaan melalui trading. FIF/CORSEC/VII/2021.
Partisipasi Pemangku
19. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan anti Kebijakan anti korupsi dan anti-fraud telah tercantum Explain
Kepentingan
korupsi dan anti-fraud. dalam Pedoman Pengelolaan Good Corporate Governance
Public Company has a policy on anticorruption (GCG) atau Kode Etik Perseroan dan dalam Keputusan
Principle 7
and anti-fraud. Bersama Dewan Komisaris dan Direksi Nomor: No. 010c/
Improving Corporate
FIF/CORSEC/VII/2021 tanggal 21 Juli 2021 tentang Piagam
Governance Aspect
Pedoman Dewan Komisaris dan Direksi (Board Manual
via Stakeholders’
Charter) Perseroan.
Participation
The anti-corruption and anti-fraud policies have been stated
in the Company's Good Corporate Governance (GCG)
Management Guidelines or Code of Conduct and in the
Joint Decree of the Board of Commissioners and Directors
Number: 010c/FIF/CORSEC/VII/2021 dated July 21, 2021
on the Company's Board Manual Charter.
20. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang Perseroan memiliki kebijakan terkait seleksi dan peningkatan Comply
seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok kemampuan pemasok atau vendor, yang diatur dalam
atau vendor. Keputusan Direksi No. 010l/FIF/CORSEC/VII/2021 tanggal
Public Company has a policy on vendor/ supplier 21 Juli 2021 tentang Kebijakan Proses Pengadaan Barang
selection and enhancement of skills. dan Jasa Perseroan, serta Prosedur Instruksi Kerja nomor
h tentang Seleksi & Evaluasi Supplier.
The Company has a policy related to the selection and
improvement of supplier or vendor capabilities, which is
regulated in the Decree of the Board of Directors No. 010l/
FIF/CORSEC/VII/2021 dated July 21, 2021 the Company’s
Goods and Services Procurement Process Policy and Work
Instruction Procedures number h on Supplier Selection &
Evaluation.
21. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang Perseroan telah memiliki kebijakan tentang pemenuhan Comply
pemenuhan hak-hak kreditur. hak-hak kreditur sebagaimana tercantum dalam Surat
Public Company has a policy on fulfilling Keputusan No. 010j/FIF/CORSEC/VII/2021.
creditors’ rights. The Company has a policy on the fulfilment of creditors'
rights as stated in Decision Letter No. 010j/FIF/CORSEC/
VII/2021.
22. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan sistem Perseroan telah mengatur mengenai kebijakan sistem Comply
whistleblowing. whistleblowing dalam Surat Keputusan No. 010c/FIF/
Public Company has a whistleblowing system CORSEC/VII/2021.
policy. The Company has regulated the whistleblowing system
policy in Decision Letter No. 010c/FIF/CORSEC/VII/2021.
23. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Perseroan telah memiliki kebijakan insentif berdasarkan Explain
pemberian insentif jangka panjang kepada Penilaian Kinerja, dan belum memiliki kebijakan pemberian
Direksi dan karyawan. insentif jangka panjang kepada Direksi dan karyawan.
Public Company has a policy on long term The Company has an incentive policy based on performance
incentive provision to the Board of Directors appraisal, and The Company does not yet have a policy for
and employees. granting long-term incentives to the Board of Directors
and employees.
94 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 95
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
No Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan
Principle Recommendation Explanation on Implementation Note
V. Aspek 5 : Keterbukaan Informasi
Aspect 5: Information Disclosure
Prinsip 8 24. Perusahaan Terbuka memanfaatkan penggunaan Pemenuhan kewajiban keterbukaan informasi tersedia di Comply
Meningkatkan teknologi informasi secara lebih luas selain dalam situs web Perseroan. Dan selain situs web, Perseroan
Pelaksanaan Situs Web sebagai media keterbukaan berupaya mengoptimalkan pemanfaatan teknologi dan
Keterbukaan informasi. aplikasi media sosial lainnya, seperti Media online,
Informasi Public Company utilizes information technology Instagram, Linkedin dan Tiktok.
more broadly than the website as a means to Fulfilment of information disclosure obligations is available
Principle 8 disclose information on the Company's website. And in addition to the website,
Increasing the the Company seeks to optimise the use of technology and
Implementation of other social media applications, such as Media Online,
Information Instagram, Linkedin and Toktok.
Disclosure
25. Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka Perseroan telah mengungkapkan pemilik manfaat akhir Comply
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam dalam uraian Pemegang Saham Utama dan Pengendali
kepemilikan saham Perusahaan Terbuka paling pada Laporan Tahunan 2024 bagian bab Profil Perusahaan.
sedikit 5% (lima persen), selain pengungkapan The Company has disclosed the ultimate beneficiary in the
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan description of the Major and Controlling Shareholders in
saham Perusahaan Terbuka melalui pemegang the Company Profile chapter of the 2024 Annual Report.
saham utama dan pengendali.
Public Company’s Annual Report discloses the
ultimate beneficiary of the ownership of its
shares for at least 5% ownership as well as
the disclosure on the ultimate beneficiary of
the ownership of shares of the public company
via the major and controlling shareholders.
KEBIJAKAN DAN STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance Policy and Structure
Dalam Pedoman Umum Tata kelola perusahaan terbaru, yang dimaksud A corporation is defined as a legal body created in accordance with
sebagai korporasi adalah suatu badan hukum yang dibentuk berdasarkan Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies in the most
Undang Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Undang- recent version of the General Guidelines for Corporate Governance.
undang tersebut menetapkan struktur tata kelola perusahaan yang The ownership, management, and supervisory corporate organs are
meliputi tiga organ dari korporasi, yaitu: organ kepemilikan, organ the three corporate organs that make up the corporate governance
pengelolaan, dan organ pengawasan. framework established by this law.
RUPS merupakan organ kepemilikan korporasi. Sebagai organ kepemilikan, An entity under corporate ownership is the GMS. The GMS is an
RUPS merupakan kumpulan para pemegang saham korporasi yang secara ownership organ made up of a group of business shareholders who use
bersama-sama mewujudkan sebagian hak-hak mereka melalui RUPS. it to collectively exercise some of their rights. In contrast, the Board of
Di lain pihak, RUPS digunakan oleh Direksi dan Dewan Komisaris sebagai Directors and the Board of Commissioners use the GMS as a platform
forum untuk mempertanggunjawabkan aktivitas pengelolaan korporasi to hold corporate management and supervisory actions accountable
dan aktivitas pengawasannya, yang sekaligus untuk memenuhi sebagian and to fulfil certain shareholder rights.
hak-hak pemegang saham.
Seperti telah disebutkan di atas, korporasi diurus oleh dua organ, yaitu: As previously stated, a corporation is run by two organs: the Board of
(1) organ yang terdiri dari para direktur yang disebut dengan Direksi, Directors, which is an organ made up of directors and serves as the
yang berperan sebagai organ pengelolaan korporasi, dan (2) organ yang corporate management organ; and the Board of Commissioners, which
terdiri dari para komisaris yang disebut dengan Dewan Komisaris, yang is an organ made up of commissioners and serves as a supervisory
berperan sebagai organ pengawasan dalam mengawasi aktivitas organ for overseeing the Board of Directors’ management activities.
pengelolaan yang dilaksanakan oleh Direksi. Direksi Through the GMS organ, the shareholders hold the Board of Directors
mempertanggungjawabkan peran pengelolaannya dan Dewan Komisaris accountable for its management role and the Board of Commissioners
mempertanggungjawabkan peran pengawasannya kepada para pemegang accountable for its supervisory duty.
saham melalui organ RUPS.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 95
Page 96
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Namun, dalam penerapannya sebagai bentuk best practice, Perseroan The Company, however, has established a corporate governance
menyusun struktur tata kelola perusahaan yang terdiri dari: structure comprising:
1. Organ Utama, yaitu Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), 1. Main Organs, namely the General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris, dan Direksi. (GMS), Board of Commissioners and Directors.
2. Organ Pendukung, yaitu Komite Audit, Komite Nominasi dan 2. Supporting Organs, namely the Audit Committee and
Remunerasi di bawah Dewan Komisaris serta Unit Audit Nomination and Remuneration Committee under the Board
Internal, dan Sekretaris Perusahaan di bawah Direksi. of Commissioners as well as the Internal Audit Unit and
Corporate under the Board of Directors.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan pemegang kekuasaan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest authority
tertinggi dalam struktur kepengurusan Perseroan dan memiliki wewenang in the management structure of the Company and has authority not
yang tidak dimiliki oleh Dewan Komisaris dan Direksi. Sesuai Anggaran owned by the Board of Commissioners and Directors. In accordance with
Dasar Perseroan, wewenang tersebut antara lain termasuk mengambil the Articles of Association of the Company, these authorities include
keputusan terkait pengubahan Anggaran Dasar Perseroan, mengangkat making decisions relating to amendments to the Company’s Articles of
dan memberhentikan Direktur dan Anggota Dewan Komisaris, memutuskan Association, appointing and dismissing Directors and Members of the
pembagian tugas dan wewenang pengurusan di antara Direktur dan Board of Commissioners, deciding the distribution of duties and authority
hal-hal lain terkait penggabungan, peleburan, pengambilalihan, kepailitan, among Directors and other matters relating to merger, consolidation,
dan pembubaran Perseroan. expropriation, bankruptcy, and dissolution of the Company.
Rapat Umum Pemegang Saham berhak memperoleh seluruh informasi The General Meeting of Shareholders has the right to obtain all information
tentang jalannya Perseroan dan meminta pertanggungjawaban kepada about the Company’s operations and hold the Board of Commissioners and
Dewan Komisaris dan Direksi atas pengelolaan Perseroan. Directors accountable for the management of the Company.
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan organ Perseroan yang The General Meeting of Shareholders (GMS) is a Company’s element
memiliki semua kewenangan yang tidak didelegasikan kepada Komisaris possessing the entire authorities that are not delegated towards the
dan Direksi. RUPS merupakan wadah bagi pemegang saham dalam Board of Commissioners nor towards the Board of Directors. GMS is
mempengaruhi Perseroan. RUPS merupakan forum dimana Komisaris a place for shareholders to predispose the Company. GMS is a forum
dan Direksi melaporkan dan bertanggung jawab terhadap pelaksanaan where the Board of Commissioners and the Board of Directors report
tugas serta kinerjanya kepada Pemegang Saham. Berbagai agenda yang and are responsible for conducting their duties and performances
dibahas dalam RUPS antara lain adalah penetapan arah dan strategi towards the Shareholders. Some agendas discussed at the GMS
jangka panjang Perseroan, penilaian kinerja operasional dan keuangan, include setting the Company’s direction and long-term strategy,
penetapan anggota Komisaris dan Direksi serta remunerasi mereka dan evaluating operational and financial performance, determining the
agenda lain yang diusulkan oleh Pemegang Saham. members of the Board of Commissioners and the Board of Directors,
as well as their remuneration and other agendas proposed by the
Shareholders.
RUPS terdiri atas RUPS Tahunan (RUPST) dan RUPS Luar Biasa (RUPSLB). GMS is divided into Annual GMS and Extraordinary GMS. The Annual
RUPST wajib diselenggarakan satu kali dalam setahun selambat-lambatnya GMS must be held once a year no later than six months after the fiscal
enam bulan setelah tahun buku berakhir. Dalam rapat tersebut, Direksi year ends. In the meeting, the Board of Directors is required to present
berkewajiban untuk menyampaikan berbagai hal sebagai berikut: the following items:
1. Laporan Tahunan; 1. Annual Report;
2. Usulan terkait penggunaan laba bersih Perseroan; 2. Proposals on the use of the Company’s net profit;
3. Usulan terkait penetapan akuntan publik untuk tahun buku 3. Proposals on the selection of public accountant for the
yang sedang berjalan berdasarkan arahan dari Dewan current fiscal year based on directives from the Board of
Komisaris; dan Commissioners; and
4. Hal-hal lain yang memerlukan persetujuan RUPS. 4. Other issues that require approval in the GMS.
96 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 97
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
DAN/ATAU LUAR BIASA (RUPS/LB)
General Meeting of Shareholders (AGMS/EGMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah organ Perseroan yang The General Meeting of Shareholders (GMS) is a Company organ that
berada pada posisi tertinggi dalam struktur organisasi Perseroan dan occupies the highest position in the organisational framework of the
memiliki wewenang serta kekuasaan paling tinggi yang tidak dimiliki Company and wields the most authority and power not delegated to
oleh Dewan Komisaris maupun Direksi dan pihak lain. Batasan wewenang the Board of Commissioners or Directors or other parties. The GMS’s
dan kekuasaan RUPS ditentukan Undang-Undang dan/atau Anggaran jurisdiction and power are limited by the law and/or the Articles of
Dasar Perseroan. Association.
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundang- The GMS has the authority to replace or fire members of the Board
undangan, RUPS memiliki hak untuk melakukan pergantian atau of Commissioners and/or Board of Directors in accordance with the
pemberhentian anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi. Meskipun Company’s Articles of Association and applicable laws and regulations.
demikian, keputusan yang diambil selama pelaksanaan RUPS harus However, decisions made during the GMS must be in the best interests
berdasarkan kepentingan Perseroan dan tidak melakukan intervensi of the Company and should not conflict with the Board of Commissioners’
terhadap tugas, fungsi, dan wewenang Dewan Komisaris dan Direksi. and Board of Directors’ responsibilities, functions, and authority.
Dalam menyelenggarakan RUPS, Perseroan telah melakukan serangkaian In holding the GMS, the Company has conducted a series of preparatory
proses persiapan mulai dari pemberian informasi terkait waktu dan processes starting from providing information regarding the time and
tempat penyelenggaraan RUPS kepada seluruh Pemegang Saham serta place for holding the GMS to all Shareholders and distributing the GMS
pendistribusian materi pembahasan RUPS. Sesuai Anggaran Dasar discussion material. In accordance with the Articles of Association of
Perseroan, RUPS dalam Perseroan mencakup RUPS Tahunan (“RUPST”) the Company, the GMS in the Company includes the Annual GMS
dan RUPS Luar Biasa (“RUPSLB”). (“AGM”) and the Extraordinary GMS (“EGMS”).
RUPS TAHUNAN (RUPST) ANNUAL GMS (AGMS)
RUPST diselenggarakan selambat-lambatnya 6 (enam) bulan setelah The AGM is held no later than 6 (six) months after the end of the
akhir tahun buku. Selama rapat berlangsung, para Pemegang Saham financial year. During the meeting, the Shareholders discuss the
membahas agenda yang telah ditetapkan dan hal lain yang memerlukan determined agenda and other matters that require the approval of the
persetujuan RUPS untuk kepentingan Perseroan dengan memperhatikan GMS for the benefit of the Company with due regard to the provisions
ketentuan Anggaran Dasar Perseroan. of the Company’s Articles of Association.
RUPS LUAR BIASA (RUPSLB) EXTRAORDINARY GMS (EGMS)
RUPSLB dapat diadakan setiap waktu berdasarkan kebutuhan untuk EGMS could be held at any time based on needs for the benefit of the
kepentingan Perseroan. Penyelenggaraan RUPSLB dapat dilakukan atas Company. The implementation of EGMS could be carried out at the
permintaan 1 (satu) orang atau lebih pemegang saham yang bersama- request of 1 (one) person or more shareholders who together represent
sama mewakili 1/10 (satu persepuluh) atau lebih dari jumlah seluruh 1/10 (one-tenth) or more of the total shares with voting rights.
saham dengan hak suara.
INFORMASI PEMEGANG SAHAM INFORMATION ON CONTROLLING AND NON-
PENGENDALI DAN NON-PENGENDALI CONTROLLING SHAREHOLDERS
Pemegang Saham merupakan pemilik modal Perseroan yang mempunyai Shareholders are the owners of the Company’s capital and are entitled
hak dan tanggung jawab sesuai dengan peraturan perundang-undangan to certain rights and obligations under applicable laws and regulations,
dan Anggaran Dasar Perseroan. Pemegang Saham Perseroan terdiri dari as well as the Company’s Articles of Association. Major/Controlling
Pemegang Saham Utama/Pengendali dan Pemegang Saham Publik. Shareholders and Public Shareholders are the Company’s shareholders.
Pemegang Saham Pengendali memiliki kewajiban untuk senantiasa The Controlling Shareholder is responsible for adhering to the fit and
memenuhi persyaratan kemampuan dan kepatutan. Penilaian kemampuan suitable criteria at all times. The fit and proper test may be conducted
dan kepatutan dapat dilakukan setiap saat apabila Pemegang Saham at any time if there is a reasonable suspicion that the Controlling
Pengendali tersebut patut diduga tidak lagi memenuhi ketentuan Shareholder no longer complies with the fit and proper standards as a
persyaratan kemampuan dan kepatutan berdasarkan hasil analisis, hasil result of analysis, examination findings, or complaints.
pemeriksaan, dan atau pengaduan.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 97
Page 98
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Pemegang saham adalah individu atau badan hukum yang secara sah Individuals or legal organisations that legally own the Company’s
memiliki saham Perseroan. Pemegang Saham Utama/Pengendali Perseroan shares are referred to as shareholders. Mr. Hengky Wijaya is the
adalah Bp. Hengky Wijaya yang memiliki saham Perseroan sebesar Company’s primary/controlling shareholder, owning 24.99% of the
24,99%. Company’s shares.
HAK DAN TANGGUNG JAWAB PEMEGANG RIGHTS AND RESPONSIBILITIES OF
SAHAM SHAREHOLDERS
Sebagai pemilik modal, hak dan tanggung jawab dari pemegang saham As capital owners, shareholders’ rights and obligations are governed
diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundang- by the Company’s Articles of Association and applicable laws and
undangan. Beberapa hak dari pemegang saham adalah sebagai berikut: regulations. The following are some of the shareholders’ rights:
• Menghadiri dan memberikan suara dalam RUPS berdasarkan • Attending and voting at the GMS in accordance with the rule
ketentuan 1 (satu) saham memberi hak kepada pemegangnya that each holder of one (one) share is entitled to one vote;
untuk mengeluarkan satu suara;
• Memperoleh informasi material secara tepat waktu dan • Obtaining material information in a timely and consistent way
teratur sehingga memungkinkan bagi Pemegang Saham untuk to enable Shareholders to make informed choices;
membuat keputusan;
• Menerima bagian keuntungan dari Perseroan dalam bentuk • Receiving a portion of the Company’s income in the form of
dividen dan bentuk pembagian keuntungan lainnya; dividends and other profit-sharing arrangements;
• Setiap Pemegang Saham berhak mengajukan gugatan • Each Shareholder has the right to sue the Company in
terhadap Perseroan ke Pengadilan Negeri apabila dirugikan District Court if he or she is affected as a consequence of
karena tindakan Perseroan yang dianggap tidak adil dan tanpa the Company’s acts that are deemed unjust and without
alasan wajar sebagai akibat keputusan RUPS, Direksi, dan/ reasonable justification as a result of the GMS, the Board of
atau Dewan Komisaris; dan Directors, and/or the Board of Commissioners’ decisions; and
• Meminta secara tertulis untuk penyelenggaraan Rapat Dewan • In writing, request the convening of the Board of
Komisaris, Rapat Direksi dan RUPS Luar Biasa bila dipandang Commissioners, the Board of Directors, and, if required, the
perlu. Extraordinary GMS.
Selain memiliki hak, pemegang saham juga memiliki tanggung jawab. Along with rights, shareholders have duties. Several of the duties that
Beberapa kewajiban yang harus dipatuhi oleh pemegang saham adalah shareholders must adhere to include the following:
sebagai berikut:
• Tidak melakukan kegiatan pengawasan dan kepengurusan • Abstaining from supervising and managing the Company in
Perseroan yang dilakukan oleh Dewan Komisaris dan Direksi; the manner in which the Board of Commissioners and the
Board of Directors do;
• Tidak memanfaatkan Perseroan untuk kepentingan pribadi, • Not using the Company in a manner or spirit that is inconsistent
keluarga, Perseroan atau kelompok usahanya dengan with applicable laws and regulations for personal, family,
semangat dan cara yang bertentangan dengan peraturan Company, or business group interests; and
perundang-undangan; dan
• Melakukan evaluasi kinerja Dewan Komisaris dan Direksi • Evaluating the Board of Commissioners and the Board of
melalui mekanisme RUPS. Directors’ performance using the GMS mechanism.
Dalam mengelola tata kelola perusahaan, khusus Pemegang Saham The following authorities apply to the management of corporate
Utama/Pengendali memiliki wewenang sebagai berikut: governance, most notably the Major/Controlling Shareholders:
• Pemegang Saham Utama/Pengendali memberikan arahan/ • Significant/Controlling Shareholders offer direction/guidance
pembinaan penerapan tata kelola perusahaan yang Baik to the Board of Commissioners and Directors about the
kepada Dewan Komisaris dan Direksi yang dimuat dalam Akta implementation of Good Corporate Governance, as specified
RUPS; in the GMS Deed;
• Pemegang Saham tidak mencampuri kegiatan operasional • Shareholders make no attempt to influence the Company’s
Perseroan yang menjadi tanggung jawab Direksi; dan operational operations, which are the responsibility of the
Board of Directors; and
• Pemegang Saham merespons terhadap informasi yang • Shareholders react to information obtained from the Board of
diterima dari Dewan Komisaris dan atau Direksi mengenai Commissioners and/or the Board of Directors on symptoms of
gejala penurunan kinerja dan kerugian Perseroan yang the Company’s performance deteriorating significantly and/or
signifikan. losses.
98 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 99
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
MEKANISME PELAKSANAAN RUPS FISIK MECHANISM OF PHYSICAL GENERAL
MEETING OF SHAREHOLDERS
Pemanggilan RUPS GMS Notice
RUPS diselenggarakan dengan melakukan pemanggilan terlebih dahulu The GMS is held after notifying shareholders by registered mail and/or
kepada para pemegang saham dengan surat tercatat dan/atau dengan advertisement in stock exchange website and company website. The
iklan situs web bursa dan situs web Perseroan. Pemanggilan dilakukan summons must be served no later than 14 (fourteen) days before to the
paling lambat 14 (empat belas) hari sebelum tanggal RUPS diadakan date of the GMS, without regard for the date of the summons and the
dengan tidak memperhitungkan tanggal pemanggilan dan tanggal RUPS date of the GMS.
diadakan.
Jika dilakukan RUPS kedua, dalam pemanggilan RUPS kedua harus If a second GMS is convened, the summons for the second GMS must
disebutkan bahwa RUPS pertama telah dilangsungkan dan tidak mencapai mention that the first GMS was convened and did not meet the quorum
kuorum. Jika dilakukan RUPS ketiga, dalam pemanggilan RUPS ketiga requirement. If a third GMS is convened, the summons must specify
harus disebutkan bahwa RUPS kedua telah dilangsungkan dan tidak that the second GMS was convened but did not attain a quorum. The
mencapai kuorum. Panggilan RUPS kedua dan RUPS ketiga dilakukan invitation to the second and third GMSs is sent within 7 (seven) days of
dalam jangka waktu 7 (tujuh) hari sebelum RUPS kedua dan RUPS ketiga the dates of the second and third GMSs.
dilangsungkan.
Hak Suara RUPS Voting Rights in the GMS
Dalam RUPS, tiap saham memberikan hak kepada pemiliknya untuk Each share in the GMS entitles the holder to one (one) vote, subject
mengeluarkan 1 (satu) suara, dengan memperhatikan ketentuan peraturan to the terms of relevant laws and regulations. Members of the Board
perundang-undangan yang berlaku. Anggota Direksi, anggota Dewan of Directors, members of the Board of Commissioners, and Company
Komisaris dan karyawan Perseroan boleh bertindak selaku kuasa dalam employees may serve as proxies at the GMS, but their proxy votes are
RUPS, namun suara yang mereka keluarkan selaku kuasa dalam RUPS not tallied in the voting.
tidak dihitung dalam pemungutan suara.
Proses Pemungutan dan Perhitungan Suara Procedures for Voting and Counting
Pemungutan suara mengenai diri orang dilakukan dengan surat tertutup Individuals are voted on by an unsigned closed letter, while other
yang tidak ditandatangani dan mengenai hal lain secara lisan, kecuali items are voted on orally, unless the chairman of the GMS chooses
apabila ketua RUPS menentukan lain tanpa ada keberatan dari pemegang differently without opposition from the shareholders present at the
saham yang hadir dalam RUPS. Pemungutan suara dilakukan secara GMS. Unless shareholders desire that voting be performed in writing
lisan, kecuali pemegang saham meminta agar pemungutan suara dilakukan and in confidence, voting is undertaken verbally.
secara tertulis dan rahasia.
Suara blanko atau suara yang tidak sah dianggap tidak ada dan tidak Blank or invalid votes are treated as non-existent and are excluded
dihitung dalam menentukan jumlah suara yang dikeluarkan dalam RUPS. from the total number of votes cast at the GMS. The GMS chairman
Ketua RUPS tidak memiliki hak suara. Apabila suara seimbang terjadi, does not have voting privileges. If the votes are evenly divided, the
maka keputusan yang diajukan akan ditolak. proposed decision is discarded.
Pelaksanaan RUPS Implementation of the GMS
RUPS dapat dilangsungkan apabila dihadiri oleh pemegang saham yang GMS may be held if they are attended by shareholders representing
mewakili lebih dari 50% (lima puluh persen) dari total saham dengan more over 50% (fifty percent) of the Company’s total voting shares. The
hak suara yang dikeluarkan oleh Perseroan. RUPS dipimpin oleh Komisaris GMS is chaired by an Independent Commissioner. If the Independent
Independen. Jika Komisaris Independen tidak ada atau berhalangan Commissioner is absent or absent for any reason that need not be proven
karena sebab apapun yang tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, to a third party, the GMS shall be chaired by another Commissioner. If
RUPS dipimpin oleh Komisaris lainnya. Jika semua anggota Dewan all members of the Board of Commissioners are absent or absent for
Komisaris tidak hadir atau berhalangan karena sebab apapun yang tidak any reason that need not be proven to a third party, the GMS shall be
perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, RUPS dipimpin oleh Direktur Utama. chaired by the President Director. If the President Director is absent or
Jika Direktur Utama tidak hadir atau berhalangan karena sebab apapun absent for any reason that does not need to be proven to a third party,
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 99
Page 100
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
yang tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, RUPS dipimpin oleh the GMS shall be chaired by one of the other members of the Board of
salah seorang anggota Direksi lainnya yang dipilih oleh dan diantara Directors elected by and among those present at the meeting.
mereka yang hadir dalam rapat.
Setiap pemegang saham dapat berpartisipasi dalam RUPS melalui video Each shareholder may attend the GMS through video conference or any
konferensi atau melalui alat komunikasi apapun yang memungkinkan other communication technique that enables all meeting participants
seluruh peserta rapat untuk saling mendengar, melihat dan berbicara to hear, see, and communicate with one another during the meeting.
antara satu sama lain selama rapat. Setiap penyelenggaraan RUPS Each GMS meeting held through video teleconference or other
melalui video telekonferensi atau sarana media elektronik lainnya harus electronic medium must have written minutes authorised and signed
dibuatkan risalah rapat tertulis yang disetujui dan ditandatangani oleh by all meeting participants.
seluruh peserta rapat.
Pengambilan Keputusan RUPS Decision-Making in GMS
Semua keputusan diambil berdasarkan musyawarah dan mufakat, dalam All decisions are made by debate and consensus; in the case that a
hal keputusan berdasarkan musyawarah dan mufakat tidak tercapai decision through deliberation and agreement is not achieved, the
maka keputusan diambil berdasarkan pemungutan suara (voting) dengan decision is determined through voting, subject to the Articles of
tunduk pada persyaratan kuorum pengambilan keputusan sebagaimana Association’s criteria for a decision-making quorum. If the number of
diatur di dalam Anggaran Dasar. Apabila jumlah suara yang setuju dan votes in favour and against the plan is equal, the proposal is rejected.
tidak setuju sama banyaknya, maka usul ditolak.
Pemegang saham dapat juga mengambil keputusan yang sah dan Shareholders may also make legally binding decisions in the absence
mengikat tanpa mengadakan RUPS, dengan ketentuan bahwa seluruh of a GMS, provided that all shareholders have been notified in writing
pemegang saham telah diberikan pemberitahuan terlebih dahulu secara of the proposed action and have authorised the action by signing a
tertulis mengenai usulan yang bersangkutan dan seluruh pemegang written circular decision. Decisions made in this manner have the same
saham telah menyetujui usulan tersebut dengan menandatangani authority as those made legally at the GMS.
keputusan edaran tertulis. Keputusan yang diambil dengan cara demikian
mempunyai kekuatan yang sama dengan keputusan yang diambil dengan
sah dalam RUPS.
Mekanisme Pelaksanaan RUPS Sirkuler Circular GMS Implementation Mechanism
Para Pemegang Saham dapat mengambil keputusan yang mengikat di Shareholders may make binding decisions outside the Annual General
luar Rapat Umum Pemegang Saham, dengan syarat semua Pemegang Meeting of Shareholders, provided that all Shareholders with voting
Saham dengan hak suara memberikan persetujuan mengenai usul yang rights approve the proposal in writing and sign the agreement.
diajukan secara tertulis dan menandatangani persetujuan tersebut.
Dalam hal ini, Para Pemegang Saham menyatakan telah diberitahu In this matter, the Shareholders certify that they were informed of the
mengenai agenda, maksud, dan usulan dalam Rapat Umum Pemegang agenda, intent, and proposal for the General Meeting of Shareholders
Saham dan Para Pemegang Saham menyetujui agenda, maksud atau and that they approved the proposed agenda, intent, or proposal by
usulan yang diajukan tersebut dengan ditandatanganinya Keputusan signing the Shareholders’ Decision outside the Extraordinary General
Para Pemegang Saham di Luar Rapat Umum Pemegang Saham Luar Meeting of Shareholders of PT Formosa Ingredient Factory Tbk.
Biasa PT Formosa Ingredient Factory Tbk.
Keputusan yang diambil dengan cara demikian mempunyai kekuatan Decisions made in this manner have the same legal force as those
yang sama dengan keputusan yang diambil sah dalam Rapat Umum made at the Annual General Meeting of Shareholders.
Pemegang Saham.
PELAKSANAAN RUPS PADA TAHUN 2024 IMPLEMENTATION OF THE GMS IN 2024
Sepanjang tahun 2024, Perseroan menyelenggarakan 1 (satu) kali RUPS Throughout the year 2024, the Company convened 1 (one) Annual
Tahunan dan 1 (satu) kali RUPS Luar Biasa, General Meeting of Shareholders and 1 (one) Extraordinary General
Meeting of Shareholders.
100 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 101
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Waktu dan Tempat Penyelenggaraan RUPS GMS Date and Location
• RUPS Tahunan • Annual GMS
Perseroan menyelenggarakan RUPS Tahunan pada tanggal 16 The Company held its Annual General Meeting of Shareholders
Mei 2024. on May 16, 2024
• RUPS Luar Biasa • Extraordinary GMS
Perseroan menyelenggarakan RUPS Luar Biasa sebanyak 1 The Company held Extraordinary GMS 1 (one) time on 16 May
(satu) kali yakni pada tanggal 16 mei 2024. 2024.
Daftar Kehadiran RUPS Attendance List for GMS
RUPS dihadiri oleh seluruh pemangku kepentingan dengan rincian sebagai All parties were present at the GMS, which included the following
berikut: details:
1. Para pemegang saham 1. Shareholders
2. Notaris Moeliana Santoso, S.H., M.Kn. 2. Notary Moeliana Santoso, S.H., M.Kn.
3. Kantor Akuntan Publik Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang, 3. Public Accounting Firm Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang,
dan Ali. and Ali.
4. Biro Administrasi Efek PT Adimitra Jasa Korpora 4. Securities Administration Bureau PT Adimitra Jasa Korpora
RUPS TAHUNAN TAHUN 2024 THE 2024 ANNUAL GMS
Kuorum Kehadiran Pemegang Saham Shareholders Attendance Quorum
RUPST Tahun 2024 telah dihadiri oleh para Pemegang Saham atau Kuasa The 2024 AGMS was attended by Shareholders or authorised
Pemegang Saham Perseroan yang sah berjumlah 950.423.500 saham Shareholders representing 82.23% or 950,423,500 shares of all issued
atau sebesar 82,23% dari seluruh saham yang telah ditempatkan dan and fully paid shares of the Company.
disetor penuh dalam Perseroan.
Penunjukkan Pihak Independen dalam RUPS Appointment of Independent Parties in the 2024
Tahunan Tahun 2024 Annual GMS
Perseroan telah menunjuk pihak independen, yaitu Biro Administrasi The Company has appointed independent parties, namely the
Efek PT Adimitra Jasa Korpora dan Notaris Moeliana Santoso, SH., Securities Administration Bureau PT Adimitra Jasa Korpora and Notary
M.Kn., untuk melakukan proses penghitungan suara dan/atau melakukan Moeliana Santoso, S.H., M.Kn. to conduct the vote counting process
validasi. and/or validation.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 101
Page 102
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Hasil Keputusan RUPS Tahunan dan Tindak Verdicts and Follow-Up of Annual GMS
Lanjutnya
Hasil Pemungutan Suara
Voting Results Status Tindak Lanjut
No. Agenda Keputusan Pelaksanaan Manajemen
Agenda Verdicts Abstain Tidak Setuju Implementation Management
Abstain Setuju Agree Status Follow-up
Disagree
1 Persetujuan atas Laporan Menerima dan menyetujui Laporan Tahunan 1.308.300 0 950.423.500 √ Telah
Tahunan Perseroan untuk Perseroan termasuk laporan tugas pengawasan terealisasi
tahun buku yang berakhir Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku
pada tanggal 31 Desember yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 Realised
2023, dan Pengesahan atas dan pertanggungjawaban Direksi Perseroan
Perhitungan Tahunan yang kepada Para Pemegang Saham Perseroan serta
terdiri dari Neraca dan rencana kerja dan pengembangan Perseroan,
Perhitungan Laba Rugi serta mengesahkan Perhitungan Tahunan yang
Perseroan untuk tahun buku terdiri dari neraca dan perhitungan laba rugi
yang berakhir pada tanggal Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
31 Desember 2023, serta tanggal 31 Desember 2023 serta memberikan
memberikan pembebasan pembebasan dan pelunasan sepenuhnya (acquit
dan pelunasan sepenuhnya et de charge) dalam arti seluas-luasnya kepada
(acquit et de charge) kepada seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris
seluruh anggota Direksi dan Perseroan atas tindakan pengurusan dan
Dewan Komisaris Perseroan. pengawasan yang telah dilakukan selama
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2023.
Approval of the Company's To receive and approve the Company's Annual
Annual Report for the fiscal Report including the supervisory report of the
year ended December 31, Board of Commissioners of the Company for
2023, and Ratification of the the financial year ended 31 December 2023
Annual Accounts consisting and the accountability of the Board of Directors
of the Company's Balance of the Company to the Shareholders of the
Sheet and Profit and Loss Company as well as the Company's work and
Statement for the fiscal year development plan, and to ratify the Annual
ended December 31, 2023, Accounts consisting of the Company's balance
as well as the release and sheet and profit and loss account for the financial
discharge of all Board year ended 31 December 2023 and to grant
members' responsibilities full release and discharge (acquit et de charge)
(volledig acquit et de charge). in the broadest sense to all members of the
Board of Directors and the Board of
Commissioners of the Company for the
management and supervisory actions taken
during the financial year ended 31 December
2023.
102 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 103
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Hasil Pemungutan Suara
Voting Results Status Tindak Lanjut
No. Agenda Keputusan Pelaksanaan Manajemen
Agenda Verdicts Abstain Tidak Setuju Implementation Management
Abstain Setuju Agree Status Follow-up
Disagree
2 Penetapan penggunaan Penggunaan akumulasi laba bersih Perseroan 1.308.300 1.000 950.422.500 √ Telah
Laba Rugi Perseroan untuk untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal terealisasi
tahun buku yang berakhir 31 Desember 2023 yang telah ditandatangani
pada tanggal 31 oleh Direksi Perseroan yang di dalamnya
Desember 2023. terdapat Laporan Laba Rugi Komprehensif
Perseroan yang mencatat laba komprehensif
Perseroan sebesar Rp. 15.006.130.301,- (lima
belas miliar enam juta seratus tiga puluh ribu
tiga ratus satu Rupiah) dengan rincian sebagai
berikut:
a. menyisihkan akumulasi laba bersih
Perseroan sebesar Rp1.000.000.000,- (satu
miliar Rupiah Rupiah) untuk dana cadangan
sesuai dengan Pasal 25 Anggaran Dasar
Perseroan dan Pasal 70 ayat (1) dan ayat
(3) Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007
tentang Perseroan Terbatas (“UUPT”);
b. pembagian dividen final sebesar Rp.
8.090.250.000,- (delapan miliar sembilan
puluh juta dua ratus lima puluh ribu Rupiah)
kepada para pemegang saham secara
proporsional sebagaimana diatur dalam
Pasal 24 ayat (2) Anggaran Dasar Perseroan
dan Pasal 71 ayat (2) UUPT. Kewajiban
pajak yang timbul dari pembagian dividen
oleh Perseroan ini merupakan
tanggungjawab masing-masing pemegang
saham sesuai dengan peraturan perpajakan
yang berlaku.
Pada 8 November 2023, Perseroan telah
membagikan dividen interim
Rp2.311.500.000,- (dua miliar tiga ratus
sebelas juta lima ratus ribu Rupiah) kepada
para pemegang saham. Pembagian dividen
adalah dividen final dikurangi dengan
dividen interim yang sudah dibagikan
sebelumnya yaitu sebesar Rp.
5.778.750.000,- (lima miliar tujuh ratus
tujuh puluh delapan juta tujuh ratus).
Selanjutnya, memberikan kewenangan
kepada setiap anggota Direksi Perseroan
dan/atau kuasa( kuasa)nya untuk
melaksanakan pembayaran pembagian
dividen final sebagaimana tersebut di
atas.
c. Sisa laba bersih Perseroan akan digunakan
sebagai Laba Ditahan yang akan dibawa
pada tahun buku berikutnya.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 103
Page 104
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Hasil Pemungutan Suara
Voting Results Status Tindak Lanjut
No. Agenda Keputusan Pelaksanaan Manajemen
Agenda Verdicts Abstain Tidak Setuju Implementation Management
Abstain Setuju Agree Status Follow-up
Disagree
Determination of the use of The use of the Company's accumulated net Realised
the Company's Profit and profit for the fiscal year ending on December
Loss for the financial year 31, 2023, as signed by the Company's Board
ending 31 December 2023. of Directors, which contains the Company's
Comprehensive Profit and Loss Report, which
records the Company's comprehensive profit
of Rp. 15,006,130,301,- (fifteen billion six
million one hundred thirty thousand three
hundred and one Rupiah) with the following
details:
a. Setting aside the Company's accumulated
net profit of Rp. 1,000,000,000,- (one
billion Rupiah) for reserve funds in
accordance with Article 25 of the
Company's Articles of Association and
Article 70 paragraph (1) and paragraph
(3) of Law Number 40 of 2007 concerning
Limited Liability Companies ("UUPT");
b. The distribution of final dividends of Rp.
8,090,250,000,- (eight billion ninety million
two hundred and fifty thousand Rupiah)
to shareholders in accordance with Article
24 paragraph (2) of the Company's Articles
of Association and Article 71 paragraph
(2) of the UUPT. Each shareholder is
responsible for paying any tax obligations
resulting from the Company's dividend
distribution in line with applicable tax
legislation.
On November 8, 2023, the Company paid
out interim dividends of Rp. 2,311,500,000
(two billion three hundred and eleven
million five hundred thousand Rupiah) to
shareholders. Dividends are distributed
as the final dividend less the previously
distributed interim dividend, which is Rp.
5,778,750,000,- (five billion seven hundred
and seventy eight million seven hundred).
Furthermore, authorizing each member of
the Company's Board of Directors and/or
their proxies to carry out the payment of
the final dividend distribution as described
above.
c. The Company's leftover net profit will be
used as Retained Earnings, which will be
carried forward to the following fiscal
year.
104 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 105
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Hasil Pemungutan Suara
Voting Results Status Tindak Lanjut
No. Agenda Keputusan Pelaksanaan Manajemen
Agenda Verdicts Abstain Tidak Setuju Implementation Management
Abstain Setuju Agree Status Follow-up
Disagree
3 Pemberian wewenang Menyetujui pendelegasian kewenangan kepada 1.308.300 0 950.423.500 √ Telah
kepada Dewan Komisaris Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan terealisasi
Perseroan untuk Penunjukan kantor akuntan publik yang akan mengaudit
Kantor Akuntan Publik untuk Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku Realised
mengaudit buku Perseroan yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024,
untuk tahun buku yang dan memberikan wewenang dan kuasa kepada
berakhir pada tanggal 31 Direksi Perseroan untuk menetapkan jumlah
Desember 2024 dan honorarium Kantor Akuntan Publik tersebut
menetapkan jumlah beserta persyaratan lain penunjukkannya.
honorarium Akuntan Publik Penunjukan kantor akuntan publik tersebut
tersebut beserta persyaratan wajib memenuhi ketentuan dan syarat
lain penunjukkannya. berdasarkan peraturan yang berlaku.
Delegation of authority to Approve the delegation of authority to the
the Company's Board of Company's Board of Commissioners to determine
Commissioners for the the public accounting firm that will audit the
appointment of a Public Company's Financial Statements for the financial
Accountant Firm to audit the year ending 31 December 2024, and grant
Company's books for the authority and power to the Company's Board
financial year ending 31 of Directors to determine the honorarium of
December 2024 and to the Public Accounting Firm and other terms of
determine the honorarium appointment. The appointment of the public
of the Public Accountant and accounting firm must fulfil the provisions and
other terms of appointment. requirements based on the prevailing regulations.
4 Penegasan susunan anggota Tanpa adanya perubahan anggota Direksi √ Telah
Direksi Perseroan. Perseroan maupun masa jabatan masing masing terealisasi
anggota Direksi, maka dalam Rapat ini
menegaskan kembali susunan anggota Direksi
Perseroan sebagai berikut:
Anggota Direksi Perseroan:
Direktur Utama adalah nyonya Yunita Sugiarto
EW
Wakil Direktur Utama adalah nyonya Dewi
Irianty Wijaya
Direktur adalah tuan Ge, Ieyanto Yamin
Dengan masa jabatan semua anggota Direksi
Perseroan tersebut adalah sampai dengan
ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024, yang
akan diselenggarakan pada tahun 2025, tanpa
mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham
untuk memberhentikan anggota Direksi
Perseroan sewaktu waktu.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 105
Page 106
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Hasil Pemungutan Suara
Voting Results Status Tindak Lanjut
No. Agenda Keputusan Pelaksanaan Manajemen
Agenda Verdicts Abstain Tidak Setuju Implementation Management
Abstain Setuju Agree Status Follow-up
Disagree
Confirmation of the Without any change in the members of the Realised
composition of the Board of Directors of the Company or the term
Company's Board of of office of each member of the Board of
Directors. Directors, this Meeting reaffirms the composition
of the Board of Directors of the Company as
follows:
Members of the Board of Directors:
President Director is Mrs Yunita Sugiarto EW
Deputy President Director is Mrs Dewi Irianty
Wijaya
Director is Mr Ge, Ieyanto Yamin
With the term of office of all members of the
Board of Directors of the Company is until the
closing of the Annual General Meeting of
Shareholders of the Company for the financial
year ending 31 December 2024, which will be
held in 2025, without prejudice to the right of
the General Meeting of Shareholders to dismiss
members of the Board of Directors of the
Company at any time.
5 Penegasan susunan anggota Tanpa adanya perubahan anggota Dewan √ Telah
Dewan Komisaris Perseroan. Komisaris Perseroan maupun masa jabatan terealisasi
masing-masing anggota Dewan Komisaris,
maka dalam Rapat ini menegaskan kembali
susunan anggota Dewan Komisaris Perseroan
sebagai berikut:
Anggota Dewan Komisaris Perseroan:
Komisaris Utama adalah Miss Paporn
Mahattanobol
Komisaris adalah tuan Hengky Wijaya
Komisaris Independen adalah tuan Rionaldo
Thedyardi
Dengan masa jabatan semua anggota Dewan
Komisaris Perseroan tersebut adalah sampai
dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan Perseroan untuk tahun buku
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024,
yang akan diselenggarakan pada tahun 2025,
tanpa mengurangi hak Rapat Umum Pemegang
Saham untuk memberhentikan anggota Dewan
Komisaris Perseroan sewaktu waktu.
106 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 107
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Hasil Pemungutan Suara
Voting Results Status Tindak Lanjut
No. Agenda Keputusan Pelaksanaan Manajemen
Agenda Verdicts Abstain Tidak Setuju Implementation Management
Abstain Setuju Agree Status Follow-up
Disagree
Confirmation of the Without any change in the members of the Realised
composition of the Board of Commissioners of the Company or
Company's Board of the term of office of each member of the Board
Commissioners. of Commissioners, this Meeting reaffirms the
composition of the Board of Commissioners of
the Company as follows:
Members of the Board of Commissioners of
the Company:
President Commissioner is Miss Paporn
Mahattanobol
Commissioner is Mr. Hengky Wijaya
Independent Commissioner is Mr. Rionaldo
Thedyardi
With the term of office of all members of the
Board of Commissioners of the Company is
until the closing of the Annual General Meeting
of Shareholders of the Company for the financial
year ending 31 December 2024, which will be
held in 2025, without prejudice to the right of
the General Meeting of Shareholders to dismiss
members of the Board of Commissioners of
the Company at any time.
6 Penentuan honorarium, Menyetujui pemberian wewenang kepada 1.308.300 1.000 950.422.500 √ Telah
tunjangan, gaji, bonus dan/ Dewan Komisaris Perseroan untuk menentukan terealisasi
atau remunerasi lainnya bagi honorarium, tunjangan, gaji, bonus dan/atau
anggota Direksi dan Dewan remunerasi lainnya bagi anggota Direksi dan Realised
Komisaris Perseroan. Dewan Komisaris Perseroan.
Determination of
honorarium, allowances, Approved to authorise the Board of
salaries, bonuses and/or Commissioners of the Company to determine
other remuneration for honorarium, allowances, salaries, bonuses
members of the Company's and/or other remuneration for members of the
Board of Directors and Board Board of Directors and Board of Commissioners
of Commissioners. of the Company.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 107
Page 108
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
RUPS LUAR BIASA TAHUN 2024 2024 EXTRAORDINARY GMS
Penyelenggaraan RUPS Luar Biasa Tanggal 16 Mei Extraordinary GMS on May 16, 2024
2024
Kuorum Kehadiran Pemegang Saham Shareholders Attendance Quorum
RUPSLB Tahun 2024 telah dihadiri oleh Para Pemegang Saham atau The 2024 AGMS was attended by Shareholders or authorised
Kuasa Pemegang Saham Perseroan yang sah berjumlah 949.115.300 Shareholders representing 82.12% or 949,115,300 shares of all issued
saham atau sebesar 82,12% dari seluruh saham yang telah ditempatkan and fully paid shares of the Company.
dan disetor penuh dalam Perseroan.
Penunjukkan Pihak Independen Appointment of Independent Parties
Perseroan telah menunjuk pihak independen, yaitu Biro Administrasi The Company has appointed independent parties, namely the
Efek PT Adimitra Jasa Korpora dan Notaris Moeliana Santoso, S.H., Securities Administration Bureau PT Adimitra Jasa Korpora and Notary
M.Kn. untuk melakukan proses penghitungan suara dan/atau melakukan Moeliana Santoso, S.H., M.Kn., to conduct the vote counting process
validasi. and/or validation.
Hasil Keputusan RUPSLB dan Tindak Lanjutnya Verdicts and Follow-Up of EGMS
Hasil Pemungutan Suara
Voting Results Status Tindak Lanjut
No. Agenda Keputusan Pelaksanaan Manajemen
Agenda Verdicts Abstain Tidak Setuju Implementation Management
Abstain Setuju Agree Status Follow-up
Disagree
1 Perubahan Pasal 14 Menyetujui perubahan dan penuangan seluruh 0 2.900 949.112.400 √ Telah terealisasi
ayat 3 Anggaran Dasar ketentuan Pasal 14 ayat 3 Anggaran Dasar Perseroan, Realised
Perseroan tentang yaitu:
Dewan Komisaris. ”3. Pemenuhan persyaratan sebagaimana dimaksud
ayat 2, wajib dibuktikan dengan surat pernyataan
calon anggota Dewan Komisaris sebelum
dilakukannya pengangkatan dan surat pernyataan
tersebut disampaikan kepada Perseroan. Surat
Pernyataan tersebut wajib diteliti dan disimpan
oleh Perseroan. Perseroan wajib menyelenggarakan
Rapat Umum Pemegang Saham untuk melakukan
penggantian anggota Dewan Komisaris yang tidak
memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud
dalam ayat 2 pasal ini.”
Amendment to Article Approved the amendment and declaration of all
14 paragraph 3 of the provisions of Article 14 paragraph 3 of the Company's
Company's Articles of Articles of Association, namely:
Association regarding "3. Fulfilment of the requirements as referred to
the Board of in paragraph 2, shall be evidenced by a statement
Commissioners. letter of the prospective member of the Board of
Commissioners prior to appointment and such
statement letter shall be submitted to the Company.
The statement letter shall be scrutinised and kept
by the Company. The Company shall convene a
General Meeting of Shareholders to replace members
of the Board of Commissioners who do not fulfil
the requirements as referred to in paragraph 2 of
this article."
108 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 109
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Hasil Pemungutan Suara
Voting Results Status Tindak Lanjut
No. Agenda Keputusan Pelaksanaan Manajemen
Agenda Verdicts Abstain Tidak Setuju Implementation Management
Abstain Setuju Agree Status Follow-up
Disagree
2 Perubahan Pasal 17 Menyetujui perubahan dan penuangan seluruh 0 2.900 949.112.400 √ Telah terealisasi
ayat 7 Anggaran Dasar ketentuan Pasal 17 ayat 7 Anggaran Dasar Perseroan, Realised
Perseroan tentang yaitu:
Tahun Buku, Rencana “7. Perseroan wajib mengumumkan neraca laba/
Kerja, dan Anggaran rugi sesuai dengan peraturan perundang undangan
Perusahaan dan dan peraturan yang berlaku di bidang Pasar Modal.”
Laporan Tahunan.
Amendment to Article Approved the amendment and declaration of all
17 paragraph 7 of the provisions of Article 17 paragraph 7 of the Company's
Company's Articles of Articles of Association, namely:
Association regarding "7. The Company shall announce its profit/loss
the Financial Year, balance sheet in accordance with the prevailing
Work Plan and Budget laws and regulations in the Capital Market sector."
of the Company and
Annual Report.
Realisasi Keputusan RUPS Tahunan Tahun 2023 Realisation of The 2023 Annual GMS Decisions
Tindak Lanjut
Keputusan Manajemen
No. Verdicts Management
Follow-up
1 Menerima dan menyetujui Laporan Tahunan Perseroan termasuk laporan tugas pengawasan Dewan Komisaris Perseroan untuk Telah terealisasi
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dan pertanggungjawaban Direksi Perseroan kepada Para Pemegang Realised
Saham Perseroan serta rencana kerja dan pengembangan Perseroan, serta mengesahkan Perhitungan Tahunan yang terdiri dari
neraca dan perhitungan laba rugi Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 serta memberikan
pembebasan dan pelunasan sepenuhnya (acquit et de charge) dalam arti seluas-luasnya kepada seluruh anggota Direksi dan
Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah dilakukan selama tahun buku yang berakhir
pada tanggal 31 Desember 2022.
Receive and approve the Company’s Annual Report including the report of the supervisory duties of the Board of
Commissioners of the Company for the financial year ended on December 31, 2022 and the accountability of the Board of Directors
of the Company to the Shareholders of the Company as well as the Company’s work and development plan, and ratify the Annual
Accounts consisting of the balance sheet and profit and loss account of the Company for the financial year ended on December
31, 2022 and provide full release and discharge (acquit et de charge) in the broadest sense to all members of the Board of Directors
and the Board of Commissioners of the Company for management and supervisory actions that have been carried out during the
financial year ended on December 31, 2022.
2 Menyetujui Laporan Penggunaan Dana Penawaran Umum Perdana Perseroan Telah terealisasi
Realised
Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan sehubungan
dengan menyatakan sebagian atau seluruh keputusan Rapat dalam suatu akta notariil tersendiri dan selanjutnya, apabila diperlukan,
memberitahukannya kepada instansi yang berwenang, dan untuk mengajukan serta menandatangani semua permohonan dan/
atau dokumen lainnya yang diperlukan, tanpa ada yang dikecualikan sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang
berlaku.
Approved the Report on the Use of Funds of the Company's Initial Public Offering
Approved the Report on the Use of Funds of the Company’s Initial Public Offering Granted authority and power with the right of
substitution to the Board of Directors of the Company to take all actions in connection with stating part or all of the resolutions
of the Meeting in a separate notarial deed and subsequently, if necessary, notify it to the competent authorities, and to submit
and sign all applications and / or other documents required, without any exceptions in accordance with applicable laws and
regulations.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 109
Page 110
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Tindak Lanjut
Keputusan Manajemen
No. Verdicts Management
Follow-up
3 Penggunaan akumulasi laba bersih Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 yang telah Telah terealisasi
ditandatangani oleh Direksi Perseroan yang di dalamnya terdapat Laporan Laba Rugi Komprehensif Perseroan yang mencatat laba Realised
komprehensif Perseroan sebesar Rp10.785.399.042,- (sepuluh miliar tujuh ratus delapan puluh lima juta tiga ratus sembilan puluh
sembilan ribu empat puluh dua Rupiah) dengan rincian sebagai berikut:
a. menyisihkan akumulasi laba bersih Perseroan sebesar Rp1.000.000.000,- (satu miliar Rupiah Rupiah) untuk dana cadangan
sesuai dengan Pasal 25 Anggaran Dasar Perseroan dan Pasal 70 ayat (1) dan ayat (3) Undang-Undang Nomor 40
Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas (“UUPT”);
b. pembagian dividen final sebesar Rp2.311.500.000,- (dua miliar tiga ratus sebelas juta lima ratus ribu Rupiah) kepada
para pemegang saham secara proporsional sebagaimana diatur dalam Pasal 24 ayat (2) Anggaran Dasar Perseroan dan
Pasal 71 ayat (2) UUPT. Kewajiban pajak yang timbul dari pembagian dividen oleh Perseroan ini merupakan tanggungjawab
masing-masing pemegang saham sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku.
Selanjutnya, memberikan kewenangan kepada setiap anggota Direksi Perseroan dan/atau kuasa(-kuasa)nya untuk
melaksanakan pembayaran pembagian dividen final sebagaimana tersebut di atas.
c. Sisa laba bersih Perseroan akan digunakan sebagai Laba Ditahan yang akan dibawa pada tahun buku berikutnya.
Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan sehubungan
dengan menyatakan sebagian atau seluruh keputusan Rapat dalam suatu akta notariil tersendiri dan selanjutnya, apabila diperlukan,
memberitahukannya kepada instansi yang berwenang, dan untuk mengajukan serta menandatangani semua permohonan dan/
atau dokumen lainnya yang diperlukan, tanpa ada yang dikecualikan sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang
berlaku.
Use of the Company’s accumulated net profit for the financial year ended December 31, 2022 which has been signed by the Board
of Directors of the Company in which there is a Comprehensive Income Statement of the Company which records the Company’s
comprehensive income of Rp10,785,399,042 (ten billion seven hundred eighty five million three hundred ninety nine thousand forty
two Rupiah) with details as follows:
a. to set aside the Company’s accumulated net profit of Rp1,000,000,000,- (one billion Rupiah) for reserve fund in accordance
with Article 25 of the Company’s Articles of Association and Article 70 paragraph (1) and paragraph (3) of Law Number
40 of 2007 on Limited Liability Companies (“Company Law”);
b. the distribution of final dividends amounting to Rp2,311,500,000,- (two billion three hundred eleven million five hundred
thousand Rupiah) to the shareholders proportionally as stipulated in Article 24 paragraph (2) of the Company’s Articles
of Association and Article 71 paragraph (2) of the Company Law Tax liabilities arising from the distribution of dividends
by the Company shall be the responsibility of each shareholder in accordance with applicable tax regulations. Furthermore,
to authorize each member of the Board of Directors of the Company and/or his/her proxy to carry out the payment of the
final dividend distribution as mentioned above.
c. The remaining net profit of the Company will be used as Retained Earnings which will be carried forward to the next
financial year.
To grant authority and power with the right of substitution to the Board of Directors of the Company to take all actions in connection
with stating part or all of the resolutions of the Meeting in a separate notarial deed and subsequently, if necessary, notify the
competent authorities, and to submit and sign all applications and / or other documents required, without any exceptions in
accordance with applicable laws and regulations.
110 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 111
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Tindak Lanjut
Keputusan Manajemen
No. Verdicts Management
Follow-up
4 Menyetujui pendelegasian kewenangan kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan kantor akuntan publik yang akan Telah terealisasi
mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, dan memberikan Realised
wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menetapkan jumlah honorarium Kantor Akuntan Publik tersebut beserta
persyaratan lain penunjukkannya. Penunjukan kantor akuntan publik tersebut wajib memenuhi ketentuan dan syarat berdasarkan
peraturan yang berlaku.
Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan sehubungan
dengan menyatakan sebagian atau seluruh keputusan Rapat dalam suatu akta notariil tersendiri dan selanjutnya, apabila diperlukan,
memberitahukannya kepada instansi yang berwenang, dan untuk mengajukan serta menandatangani semua permohonan dan/
atau dokumen lainnya yang diperlukan, tanpa ada yang dikecualikan sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang
berlaku.
Approved the delegation of authority to the Company’s Board of Commissioners to determine the public accounting firm that will
audit the Company’s Financial Statements for the fiscal year ending on December 31, 2023, and authorized the Board of Directors
to determine the honorarium of the Public Accounting Firm and other terms of appointment. The appointment of the public accounting
firm must comply with the provisions and requirements based on applicable regulations.
To grant authority and power with the right of substitution to the Board of Directors of the Company to take all actions in connection
with stating part or all of the resolutions of the Meeting in a separate notarial deed and subsequently, if necessary, notify the
competent authorities, and to submit and sign all applications and/or other documents required, without any exceptions in
accordance with applicable laws and regulations.
5 Tanpa adanya perubahan anggota Direksi Perseroan maupun masa jabatan masing‑masing anggota Direksi, maka dalam Rapat Telah terealisasi
ini menegaskan kembali susunan anggota Direksi Perseroan sebagai berikut: Realised
Anggota Direksi Perseroan:
Direktur Utama adalah Ibu Yunita Sugiarto EW
Wakil Direktur Utama adalah Ibu Dewi Irianty Wijaya
Direktur adalah Bapak Ge, Ieyanto Yamin
Without any change in the members of the Board of Directors of the Company or the term of office of each member of the Board
of Directors, this Meeting reaffirms the composition of the Board of Directors of the Company as follows:
Members of the Board of Directors:
President Director is Ms. Yunita Sugiarto EW
Vice President Director is Ms. Dewi Irianty Wijaya
Director is Mr. Ge, Ieyanto Yamin
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 111
Page 112
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Tindak Lanjut
Keputusan Manajemen
No. Verdicts Management
Follow-up
6 1. Menyetujui pemberhentian dengan hormat Bapak DAVID ALUSINSING dari jabatannya selaku Komisaris Independen Perseroan Telah terealisasi
sejak ditutupnya Rapat ini, dan untuk selanjutnya memberikan pelepasan dan pembebasan dari seluruh tanggung jawab dan Realised
tindakannya selama masa jabatannya dan pemberian penghargaan terhadap jasa-jasanya pada Perseroan pada tanggal efektif
pemberhentiannya tersebut, dengan ketentuan sepanjang seluruh tindakannya tersebut telah tercermin dalam buku-buku
dan catatan-catatan Perseroan, laporan tahunan, dan laporan keuangan Perseroan yang telah diaudit.
2. Menyetujui pengangkatan Bapak RIONALDO THEDYARDI, lahir di Jakarta, pada tanggal sembilan belas bulan Mei tahun
seribu sembilan ratus sembilan puluh lima (19‑05‑1995), swasta, warga negara Indonesia, bertempat tinggal di Jl. Rumberpon,
RT.002, RW. 003, Kelurahan Remu Selatan, Kecamatan Sorong Manoi, Kota Sorong, Provinsi Papua Barat, pemegang KTP
nomor 9271021905950001, sebagai Komisaris Independen Perseroan, terhitung efektif sejak ditutupnya Rapat.
3. Oleh karena itu, menyetujui perubahan susunan anggota Dewan Komisaris Perseroan menjadi sebagai berikut:
Anggota Dewan Komisaris Perseroan:
Komisaris Utama adalah Miss Paporn Mahattanobol
Komisaris adalah Bapak Hengky Wijaya
Komisaris Independen adalah Bapak Rionaldo Thedyardi
1. Approved the honorable dismissal of Mr. DAVID ALUSINSING from his position as Independent Commissioner of the Company
since the closing of this Meeting, and to further provide release and discharge from all responsibilities and actions during
his term of office and award for his services to the Company on the effective date of his dismissal, provided that all of his
actions have been reflected in the Company’s books and records, annual reports, and audited financial statements of the
Company.
2. Approved the appointment of Mr. RIONALDO THEDYARDI, born in Jakarta, on the nineteenth day of May in the year one
thousand nine hundred and ninety-five (19-05-1995), private, citizen of Indonesia, residing at Jl. Rumberpon, RT.002, RW.003,
Remu Selatan Urban Village, Sorong Manoi District, Sorong City, West Papua Province, holder of ID card number 9271021905950001,
as Independent Commissioner of the Company, effective as of the closing of the Meeting.
3. Therefore, approve the changes in the composition of the Company’s Board of Commissioners as follows:
Members of the Board of Commissioners of the Company:
President Commissioner is Miss Paporn Mahattanobol
Commissioner is Mr. Hengky Wijaya
Independent Commissioner is Mr. Rionaldo Thedyardi
7 1. Menyetujui pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menentukan honorarium, tunjangan, gaji, bonus Telah terealisasi
dan/atau remunerasi lainnya bagi anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. Realised
2. Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan
sehubungan dengan menyatakan sebagian atau seluruh keputusan Rapat dalam suatu akta notariil tersendiri dan selanjutnya,
apabila diperlukan, memberitahukannya kepada instansi yang berwenang, dan untuk mengajukan serta menandatangani
semua permohonan dan/atau dokumen lainnya yang diperlukan, tanpa ada yang dikecualikan sesuai dengan peraturan dan
perundang-undangan yang berlaku.
1. Approved the authorization to the Company’s Board of Commissioners to determine honorarium, allowances, salaries, bonuses
and/or other remuneration for members of the Company’s Board of Directors and Board of Commissioners.
2. To grant authority and power with the right of substitution to the Board of Directors of the Company to take all actions in
connection with stating part or all of the resolutions of the Meeting in a separate notarial deed and subsequently, if necessary,
notify the competent authorities, and to submit and sign all applications and / or other documents required, without any
exceptions in accordance with applicable laws and regulations.
112 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 113
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Realisasi Keputusan RUPS Luar Biasa Tahun 2023 Realisation of the 2023 Extraordinary GMS
Decisions
Realisasi Keputusan RUPSLB pada Januari 2023
Realisation of AGMS Decisions on January 2023
Tindak Lanjut
No. Keputusan Manajemen
Verdicts Management
Follow-up
1 1. Menyetujui pengunduran diri tuan Tseng, Jen-You (Jason Tseng) dari jabatannya selaku Komisaris Utama Perseroan, dengan Telah terealisasi
memberikan pembebasan dan pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) atas tindakan-tindakan yang Realised
telah dilakukan oleh tuan Tseng, Jen-You (Jason Tseng) selama menjabat sebagai Komisaris Utama Perseroan, terhitung
efektif sejak tanggal 22 November 2022, akan tetapi dengan ketentuan sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercermin
dalam pembukuan, pencatatan, dan laporan keuangan Perseroan.
2. Menyetujui pengangkatan Miss PAPORN MAHATTANOBOL, lahir di Bangkok, pada tanggal satu bulan Oktober tahun seribu
sembilan ratus delapan puluh lima (01‑10‑1985), swasta, warga negara Thailand, bertempat tinggal di 119/199 Suksawad
37/3 Suksawad Road, Bangpeung, Phapradeang, Samutphakarn, 10130 Thailand, pemegang Paspor nomor AC2745646,
sebagai Komisaris Utama Perseroan, terhitung efektif sejak ditutupnya Rapat.
3. Oleh karena itu, menyetujui perubahan susunan anggota Dewan Komisaris Perseroan menjadi sebagai berikut:
Komisaris Utama adalah Miss Paporn Mahattanobol
Komisaris adalah tuan Hengky Wijaya
Komisaris Independen adalah tuan David Alusinsing
Dengan masa jabatan semua anggota Dewan Komisaris Perseroan tersebut adalah sampai dengan ditutupnya Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024, yang akan diselenggarakan
pada tahun 2025, tanpa mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham untuk memberhentikan anggota Dewan Komisaris
Perseroan sewaktu‑waktu.
4. Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan
sehubungan dengan menyatakan sebagian atau seluruh keputusan Rapat dalam suatu akta notariil tersendiri dan selanjutnya
mengajukan permohonan pemberitahuan perubahan susunan Dewan Komisaris Perseroan kepada instansi yang berwenang,
dan untuk mengajukan serta menandatangani semua permohonan dan/atau dokumen lainnya yang diperlukan, tanpa ada
yang dikecualikan sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
1. Approved the resignation of Mr. Tseng, Jen-You (Jason Tseng) from his position as President Commissioner of the Company,
by providing full release and discharge (acquit et de charge) for the actions taken by Mr. Tseng, Jen-You (Jason Tseng) during
his tenure as President Commissioner of the Company, effective as of November 22, 2022, provided however that such actions
are reflected in the Company’s books, records and financial statements.
2. Approved the appointment of Miss PAPORN MAHATTANOBOL, born in Bangkok, on the first day of October in the year one
thousand nine hundred and eighty-five (01-10-1985), private citizen of Thailand, residing at 119/199 Suksawad 37/3 Suksawad
Road, Bangpeung, Phapradeang, Samutphakarn, 10130 Thailand, holder of Passport number AC2745646, as President
Commissioner of the Company, effective as of the close of the Meeting.
3. Therefore, approve the changes in the composition of the Company's Board of Commissioners as follows:
President Commissioner is Miss Paporn Mahattanobol
Commissioner is Mr. Hengky Wijaya
Independent Commissioner is Mr. David Alusinsing
With the term of office of all members of the Board of Commissioners of the Company is until the closing of the Annual
General Meeting of Shareholders of the Company for the financial year ending on December 31, 2024, which will be held in
2025, without prejudice to the right of the General Meeting of Shareholders to dismiss members of the Board of Commissioners
of the Company at any time.
4. To grant authority and power with the right of substitution to the Board of Directors of the Company to take all actions in
connection with stating part or all of the resolutions of the Meeting in a separate notarial deed and subsequently submitting
an application for notification of changes in the composition of the Board of Commissioners of the Company to the competent
authorities, and to submit and sign all applications and/ or other documents required, without any exception in accordance
with applicable laws and regulations.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 113
Page 114
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Realisasi Keputusan RUPSLB pada Mei 2023
Realisation of the AGMS Decisions on May 2023
Tindak Lanjut
No. Keputusan Manajemen
Verdicts Management
Follow-up
1 1. Menyetujui penambahan kegiatan usaha Perseroan sebagai berikut: Telah terealisasi
• 10799 (Industri produk makanan lainnya) Realised
Kelompok ini mencakup usaha pembuatan produk makanan lainnya yang tidak diklasifikasikan di tempat lain, seperti
telur asin, soup, dan kaldu, makanan yang tidak tahan lama, seperti sandwich, pizza mentah, selongsong sosis dari
kolagen, selulosa, usus hewan, dan lainnya. Termasuk industri ragi, susu dan keju pengganti dari selain susu dan produk
telur dan albumin telur, pangan diet khusus dewasa dan pangan keperluan medis khusus dewasa, seperti minuman untuk
ibu hamil dan menyusui, makanan untuk penderita penyakit tertentu, pangan protein produk seperti Hydrolised Vegetable
Protein (HVP).
• 10740 - Industri Makaroni, Mie Dan Produk Sejenisnya
Kelompok ini mencakup usaha pembuatan makaroni, mie, spagheti, bihun, so'un dan sejenisnya, baik dimasak atau tidak
dalam bentuk basah maupun kering. Termasuk industri couscous dan industri produk pasta yang dibekukan atau dikalengkan.
• 10794 - Industri Kerupuk, Keripik, Peyek Dan Sejenisnya
Kelompok ini mencakup usaha industri berbagai macam kerupuk, keripik, peyek dan sejenisnya, seperti kerupuk udang,
kerupuk ikan dan kerupuk pati (kerupuk terung). Dan usaha pembuatan berbagai macam makanan sejenis kerupuk, seperti
macam-macam emping, kecimpring, karak, gendar, opak, keripik paru, keripik bekicot dan keripik kulit, peyek teri, peyek
udang. Kegiatan atau usaha pembuatan keripik/peyek dari kacang kacangan dimasukkan dalam kelompok 10793
2. Menyetujui perubahan dan penuangan seluruh ketentuan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan.
3. Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan
sehubungan dengan menyatakan sebagian atau seluruh keputusan Rapat dalam suatu akta notariil tersendiri dan selanjutnya
mengajukan permohonan pemberitahuan perubahan susunan Dewan Komisaris Perseroan kepada instansi yang berwenang,
dan untuk mengajukan serta menandatangani semua permohonan dan/atau dokumen lainnya yang diperlukan, tanpa ada
yang dikecualikan sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
1. Approve the addition of the Company's business activities as follows:
• 10799 (Other food products industry)
In the event you're looking for a new home, you'll want to look for a company that has a good reputation in the marketplace
and has a good reputation in the marketplace. Including industrial yeast, milk and cheese substitutes from other than
milk and egg products and egg albumin, adult-specific dietary food and adult-specific medical food, such as drinks for
pregnant and lactating women, food for people with certain diseases, food protein products such as Hydrolyzed Vegetable
Protein (HVP).
• 10740 - The Macaroni, Noodle and Similar
Products Industry This group includes the business of making macaroni, noodles, spaghetti, vermicelli, so'un and the
like, whether cooked or not in wet or dry form. Including the couscous industry and the frozen or canned pasta product
industry.
• 10794 - Manufacture of Crackers, Chips, Peyek and the like
In the event you're looking for the most effective way to get the most out of your home, then you've come to the right
place. And the business of making various kinds of food similar to crackers, such as various kinds of chips, kecimpring,
karak, gendar, opak, lung chips, snail chips and skin chips, anchovy peyek, shrimp peyek. The activity or business of
making chips/ cheese from nuts is included in group 10793.
2. To approve the amendment and declaration of all provisions of Article 3 of the Company's Articles of Association.
3. Granting authority and power with the right of substitution to the Board of Directors of the Company to take all actions in
connection with stating part or all of the resolutions of the Meeting in a separate notarial deed and subsequently submitting
an application for notification of changes in the composition of the Board of Commissioners of the Company to the competent
authorities, and to submit and sign all applications and/or other documents required, without any exception in accordance
with applicable laws and regulations.
114 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 115
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
DEWAN KOMISARIS
The Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ pendukung yang bertugas untuk The Board of Commissioners is a supporting organ tasked with
melakukan pengawasan atas pengelolaan Perusahaan oleh Direksi, hal overseeing the Company’s management by the Board of Directors,
tersebut sebagaimana yang diatur dalam Peraturan Undang-Undang No. as stipulated in Law Number 40 of 2007 concerning Limited Liability
40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan Program Kerja Dewan Companies and the Board of Commissioners’ Work Program. In
Komisaris. Selain sebagai organ pengawasan, Dewan Komisaris juga addition to its oversight function, the Board of Commissioners
memiliki tanggung jawab dalam hal pemberian saran dan pandangan also has a responsibility to provide advice and opinions regarding
terkait rencana atau keputusan yang dibuat bagi Perseroan. Secara plans or decisions made for the Company. In general, the Board of
umum, Dewan Komisaris merupakan salah satu organ penyeimbang Commissioners is one of the balancing organs to ensure that business
agar berjalannya kegiatan usaha sesuai dengan Anggaran Dasar dan activities are conducted in accordance with the Articles of Association
standar yang telah ditetapkan. and established standards.
Dewan Komisaris bertugas mengawasi pengelolaan Perseroan dan The Board of Commissioners has to oversee the management of the
memberikan nasihat kepada Direksi jika dipandang perlu demi kepentingan Company and to provide advice to the Directors should it deemed
Perseroan. Dewan Komisaris bertanggung jawab memastikan agar necessary in the interest of the Company. The Board of Commissioners
Direksi dalam kondisi apapun memiliki kemampuan menjalankan tugasnya. is responsible for ensuring that the Directors in any condition can
execute their duties, responsibly.
Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris berkewajiban memberikan In conducting the duties, the Board of Commissioners is necessary
pendapat dan saran kepada Direksi pada saat pembahasan Rencana to purvey opinions and suggestions to the Board of Directors when
Bisnis Perseroan yang diusulkan Direksi, mengikuti perkembangan discussing the Company’s Work Plan and Budget proposed by the
kegiatan Perseroan, melaporkan dengan segera kepada Pemegang Board of Directors, to follow the development of the Company’s
Saham apabila terjadi gejala menurunnya kinerja Perseroan atau hal-hal activities, to report immediately to Shareholders if there are symptoms
lain yang dipandang perlu untuk segera mendapat perhatian Pemegang of a decline in the Company’s performance or other matters deemed
Saham. Dalam melaksanakan tugasnya Dewan Komisaris selalu berpegang necessary to immediately received the attention of the Shareholders.
teguh pada Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundang-undangan In carrying out its duties, the Board of Commissioners always adheres
yang berlaku. Dewan Komisaris dapat menggunakan saran professional to the Company’s Articles of Association and applicable laws and
mandiri dan/atau membentuk Komite Khusus atas biaya Perseroan sesuai regulations. The Board of Commissioners may use professional advice
dengan prosedur yang telah ditentukan oleh Dewan Komisaris sendiri. independently and/or form a Special Committee at the expense of the
Company under procedures determined by the Board of Commissioners
themselves.
PIAGAM DEWAN KOMISARIS CHARTER OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Piagam Dewan Komisaris dibuat untuk menjadi pedoman kepada Dewan The Board of Commissioners Charter is made to serve as a guideline
Komisaris dalam memahami peraturan-peraturan yang terkait dengan for the Board of Commissioners in understanding the regulations
Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris. Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan related to the Board of Commissioners' Code of Conduct. The Board
Komisaris dalam Piagam Dewan Komisaris, menjadi pedoman praktis of Commissioners Charter serves as a practical guideline for the
bagi Dewan Komisaris dalam penerapan tata kelola perusahaan. Perseroan Board of Commissioners in implementing the corporate governance.
telah memiliki Piagam Dewan Komisaris yang telah disahkan melalui The Company has a Board of Commissioners Charter that has been
Surat Keputusan No. 005/ FIF/CORSEC/VII/2021. authorized through Decree No. 005/FIF/CORSEC/VII/2021.
KRITERIA ANGGOTA DEWAN KOMISARIS CRITERIA OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS’ MEMBERS
Perseroan menyadari sepenuhnya bahwa Pemegang Saham melalui Perseroan is manifestly aware that Shareholders within the GMS have
RUPS memiliki kewenangan penuh untuk mengangkat Dewan Komisaris. full authority to appoint the Board of Commissioners. However, for the
Namun demikian, Dewan Komisaris yang memiliki kinerja sesuai harapan Board of Commissioners to have a performance that is in line with the
Pemegang Saham dan kebutuhan Perseroan maka Perseroan perlu expectations of the Shareholders and the needs of the Company, the
menetapkan kebijakan tentang kriteria anggota Dewan Komisaris sesuai Company requires to set policies regarding the criteria for the members
kebutuhan, dan penetapan kriteria anggota Dewan Komisaris ditentukan of the Board of Commissioners according to the needs, and the criteria
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan. Kriteria Dewan Komisaris for members of the Board of Commissioners are determined based on
Perseroan di antaranya meliputi hal-hal sebagai berikut: the Financial Services Authority Regulation. The criteria for the Board
of Commissioners of the Company include the following:
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 115
Page 116
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
1. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik 1. S/he possess a sound moral character, morality, and integrity.
2. Cakap dalam melakukan perbuatan hukum 2. S/he is skilled in the execution of legal activities
3. Dalam 5 tahun sebelum pengangkatan dan menjabat: 3. Within the preceding five years of appointment and service:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit a. S/he has never been declared insolvency.
b. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau anggota b. S/he has never been a member of the Board of Directors or the
Dewan komisaris yang dinyatakan bersalah menyebabkan Board of Commissioners convicted of causing a corporation to
suatu Perseroan dinyatakan pailit. declare bankruptcy.
c. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana yang c. S/he has never been convicted of a crime that harmed the
merugikan keuangan Negara dan/atau yang berkaitan dengan state’s finances or was connected to the financial industry.
sektor keuangan
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau anggota d. S/he has never served on the Board of Directors or the
Dewan Komisaris yang selama menjabat: Board of Commissioners and/or as a member of the Board of
Commissioners throughout his/her term:
-
Pernah tidak menyelenggarakan RUPS - S/he never held a GMS
-
Pertanggungjawabannya sebagai anggota Direksi - His/her obligations as a member of the Board of Directors
dan/atau anggota Dewan Komisaris pernah tidak and/or a member of the Board of Commissioners were
diterima oleh RUPS atau pernah tidak memberikan never accepted by the GMS or did not include responsibility
pertanggungjawaban sebagai anggota Direksi dan/atau to the GMS as a member of the Board of Directors and/or
anggota Dewan Komisaris kepada RUPS. a member of the Board of Commissioners.
- Pernah menyebabkan Perseroan yang memperoleh - S/he has resulted in a firm that got a permission, approval,
izin, persetujuan, atau pendaftaran dari Otoritas Jasa or registration from the Financial Services Authority
Keuangan tidak memenuhi kewajiban menyampaikan failing to comply with the Financial Services Authority’s
laporan tahunan dan/atau laporan keuangan kepada need to submit an annual report and/or financial report.
Otoritas Jasa Keuangan.
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan perundang – 4. S/he demonstrates a dedication to adhering to applicable rules
undangan and regulations
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang yang 5. S/he possess the knowledge and/or skills required by the Issuer or
dibutuhkan Emiten atau Perseroan Publik Public Company in the sector.
MASA JABATAN DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS’ TENURE
1. Masa Jabatan Dewan Komisaris adalah 5 (lima) tahun dengan 1. The term of office of the Board of Commissioners is five
tidak mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham untuk years without prejudice to the rights of the General Meeting
memberhentikan para anggota Dewan Komisaris sewaktu-waktu. of Shareholders to dismiss the members of the Board of
Setelah masa jabatan berakhir, anggota Dewan Komisaris dapat Commissioners at any time. After the term of office had expired,
diangkat kembali oleh Rapat Umum Pemegang Saham; the members of the Board of Commissioners may be reappointed
by the General Meeting of Shareholders;
2. Masa jabatan anggota Dewan Komisaris berakhir apabila: 2. The term of office of the member of the Board of Commissioners
ends if:
a. Meninggal Dunia; a. Passed away
b. Masa jabatannya berakhir; b. The term of office is completed;
c. Diberhentikan berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham; c. Dismissed based on the General Meeting of Shareholder;
d. Mengundurkan diri d. Resigning;
e. Dinyatakan pailit atau ditaruh di bawah pengampuan e. Is declared bankrupt or placed under interdiction based on a
berdasarkan suatu keputusan Pengadilan; court decision.
f. Tidak lagi memenuhi persyaratan sebagai anggota Dewan f. No longer fulfills the requirements as a member of the
Komisaris berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan dan Board of Commissioners based on the Company's Articles of
peraturan Perundang-undangan lainnya. Association and other laws and regulations.
PROGRAM PENGENALAN DEWAN THE BOARD OF COMMISSIONERS’
KOMISARIS INTRODUCTION PROGRAM
Di tahun 2024, tidak terdapat perubahan susunan komposisi Dewan In 2024, there was no a change in the composition of the Board of
Komisaris. Namun, Perseroan memiliki program orientasi atau pengenalan Commissioners. The Company, however, possesses ld an orientation or
bagi anggota Dewan Komisaris yang baru dengan tujuan memberikan introduction program for new members of the Board of Commissioners
gambaran atas aktivitas bisnis, rencana Perseroan ke depan, pedoman with the aim of providing an overview of business activities, future
kerja dan hal lainnya yang menjadi tanggung jawab Dewan Komisaris. corporate plans, work guidelines and other matters that are the
Penyelenggaraan program orientasi atau pengenalan tersebut telah responsibility of the Board of Commissioners. The implementation of
116 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 117
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
diatur dalam Pedoman Kerja Dewan Komisaris. the orientation or introduction program has been regulated in the Board
of Commissioners Work Guidelines.
Selain pemaparan atas Perseroan, dalam program orientasi tersebut In addition to the presentation of the Company, the orientation
juga disampaikan dokumen-dokumen penunjang, antara lain Laporan program also provided supporting documents, including the Annual
Tahunan, Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan (RKAP), Rencana Report, Corporate Work Plan and Budget (RKAP), Company Long Term
Jangka Panjang Perseroan (RJPP), Anggaran Dasar Perseroan, Kebijakan Plan (RJPP), Company Articles of Association, Corporate Governance
Tata Kelola Perseroan, Kode Etik, Program Kerja Dewan Komisaris dan Policy, Code of Ethics, Work Program of the Board of Commissioners
Komite di bawah Dewan Komisaris, Pedoman Kerja Dewan Komisaris, and Committees under the Board of Commissioners, Board of
Pedoman Kerja Direksi dan Pedoman Kerja Komite di bawah Dewan Commissioners Work Guidelines, Board of Directors Work Guidelines
Komisaris, serta peraturan-peraturan yang terkait dengan pelaksanaan and Committee Work Guidelines under the Board of Commissioners,
tugas Dewan Komisaris. Selain itu, guna memahami secara langsung as well as regulations relating to the implementation of duties of
proses bisnis Perseroan, program orientasi juga meliputi kunjungan the Board of Commissioners. In addition, to understand directly the
langsung ke lapangan. Company’s business processes, the orientation program also includes
direct visits to the field.
Agar Dewan Komisaris dapat bekerja selaras dengan organ Perseroan For the Board of Commissioners to work in harmony with other Company
yang lain, maka bagi anggota Dewan Komisaris yang baru diangkat akan organs, new Board members will be given an Introductory Program. The
diberikan Program Pengenalan. Program pengenalan yang diberikan introduction program can be in the form of presentations, meetings,
dapat berupa presentasi, pertemuan, kunjungan ke fasilitas Perseroan, visits to Company facilities, visits to Projects and Factories, or other
kunjungan ke Proyek dan Pabrik atau program lainnya. Tanggung jawab programs. The responsibility for the procurement of the introduction
pengadaan program pengenalan ini berada pada Komisaris Utama atau program rests with the President Commissioner or if the President
jika Komisaris Utama berhalangan, maka tanggung jawab pelaksanaan Commissioner is absent, then the responsibility for implementing the
program pengenalan berada pada Direktur Utama. introduction program rests with the President Director.
Program pengenalan yang diberikan kepada anggota Dewan Komisaris, The introductory program provided to members of the Board of
antara lain akan meliputi hal-hal sebagai berikut: Commissioners will include, among others, the following:
1. Prinsip-prinsip dan implementasi tata kelola perusahaan; 1. The principles and implementation of good corporate
governance;
2. Gambaran Perseroan berkaitan dengan tujuan, sifat, lingkup 2. The description of the company relating to the objectives,
kegiatan, kinerja keuangan dan operasi, strategi rencana nature, scope of activities, financial and operating performance,
usaha jangka pendek dan jangka panjang, posisi kompetitif, short-term and long-term business plan strategies, competitive
risiko dan masalah-masalah strategis lainnya; position, risks and other strategic issues;
3. Keterangan berkaitan dengan kewenangan yang 3. Information relating to delegated authority, internal and
didelegasikan, audit internal dan eksternal, sistem dan external audit, internal control systems and policies and the
kebijakan pengendalian internal serta komite audit; audit committee;
4. Keterangan mengenai tugas dan tanggung jawab Dewan 4. Information regarding the duties and responsibilities of the
Komisaris dan Direksi; Board of Commissioners and Directors;
5. Berbagai peraturan perundang-undangan berlaku serta 5. Miscellaneous laws and regulations apply as well as Company
Kebijakan Perseroan. Policies.
Perseroan akan mengadakan program pengembangan diri bagi Dewan The Company will conduct a self-development program for the Board
Komisaris dengan agenda dan materi sesuai kebutuhan Dewan Komisaris of Commissioners with agenda and material according to the needs of
dan kebutuhan Perseroan. Program pengembangan diri Dewan Komisaris the Board of Commissioners and the needs of the Company. The Board
diadakan secara teratur minimal satu tahun sekali. of Commissioners’ personal development program was held regularly
at least once a year.
ETIKA JABATAN ETHICS IN POSITION
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya maka Dewan Komisaris In running the duties and functions, the Board of Commissioners
berpegang pada prinsip-prinsip berikut ini: adheres to the following principles:
1. Anggota Dewan Komisaris harus mematuhi peraturan 1. Members of the Board of Commissioners must comply with
perundang-undangan yang berlaku, Anggaran Dasar Perseroan the prevailing laws and regulations, the Company’s Articles
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 117
Page 118
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
dan Panduan Good Corporate Governance Perseroan serta of Association and the Guidelines for Good Corporate
kebijakan Perseroan yang telah ditetapkan; Governance and established Company policies;
2. Anggota Dewan Komisaris tidak boleh merangkap jabatan 2. The members of the Board of Commissioners may not hold
lainnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- another position in accordance with the provisions of the
undangan, pengurus partai politik dan atau calon/anggota legislation, political party management and/candidates/
legislatif dan atau calon Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah members of the legislature and or candidates for the Regional
dan atau jabatan lain yang dapat menimbulkan benturan Head/Deputy Regional Head and or other positions that may
kepentingan; lead to a conflict of interest;
3. Anggota Dewan Komisaris dilarang mengambil keuntungan 3. The members of the Board of Commissioners are prohibited
pribadi dari kegiatan Perseroan selain remunerasi dan from taking personal benefits from the Company’s activities
tunjangan lain sebagai anggota Dewan Komisaris yang other than remuneration and other benefits as a member of
ditentukan RUPS; the Board of Commissioners determined by the GMS;
4. Anggota Dewan Komisaris dilarang untuk memberikan 4. The members of the Board of Commissioners are prohibited
atau menawarkan atau menerima baik langsung ataupun from giving or offering or receiving either directly or indirectly
tidak langsung sesuatu yang berharga secara ekonomis something of economic value to a customer or a Government
kepada nasabah atau seorang pejabat Pemerintah untuk official to influence or in return for what he has done and other
mempengaruhi atau sebagai imbalan atas apa yang telah actions with the same purpose in accordance with applicable
dilakukannya dan tindakan lainnya dengan maksud yang sama laws and regulations;
sesuai peraturan perundangundangan yang berlaku;
5. Anggota Dewan Komisaris menjauhi tindakan-tindakan yang 5. The members of the Board of Commissioners avoid actions
dapat merusak hubungan kerja di antara Dewan Komisaris that could damage the working relationship between the
dengan Direksi; Board of Commissioners and the Board of Directors;
6. Antara para anggota Dewan Komisaris dilarang memiliki 6. Amongst members of the Board of Commissioners are
hubungan keluarga sampai derajat ketiga, baik garis lurus prohibited from having family relations to the third degree,
maupun garis kesamping, termasuk hubungan yang timbul both straight lines and lateral lines, including relationships
karena perkawinan; arising from marriage;
7. Anggota Dewan Komisaris harus mampu menjadikan dirinya 7. The members of the Board of Commissioners must be able
sebagai teladan yang baik bagi Direksi dan karyawan to make themselves good role models for the Directors and
Perseroan; employees of the Company;
8. Anggota Dewan Komisaris wajib menjaga kerahasiaan 8. The members of the Board of Commissioners must maintain
informasi Perseroan; the confidentiality of Company information;
9. Informasi rahasia yang diperoleh sewaktu menjabat sebagai 9. Confidential information obtained while serving as a member
anggota Dewan Komisaris harus tetap dirahasiakan sesuai of the Board of Commissioners must be kept confidential in
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. accordance with the applicable laws and regulations.
KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS’
COMPOSITION
Komposisi Dewan Komisaris sebagai berikut: The composition of the Board of Commissioners as follows:
1. Dewan Komisaris paling kurang terdiri dari 2 (dua) orang 1. The Board of Commissioners shall consist of at least 2 (two)
anggota Dewan Komisaris. members of the Board of Commissioners.
2. Dalam hal Dewan Komisaris terdiri dari 2 (dua) orang anggota 2. In the event that the Board of Commissioners consists of 2
Dewan Komisaris, 1 (satu) di antaranya adalah Komisaris (two) members of the Board of Commissioners, 1 (one) of them
Independen. shall be an Independent Commissioner.
3. Dalam hal Dewan Komisaris terdiri lebih dari 2 (dua) orang 3. In the event that the Board of Commissioners consists of more
anggota Dewan Komisaris, jumlah Komisaris Independen than 2 (two) members of the Board of Commissioners, the
wajib paling kurang 30% (tiga puluh persen) dari jumlah number of Independent Commissioners shall be at least 30%
seluruh anggota Dewan Komisaris. (thirty per cent) of the total number of members of the Board
of Commissioners.
4. 1 (satu) di antara anggota Dewan Komisaris diangkat menjadi 4. 1 (one) of the members of the Board of Commissioners shall
komisaris utama atau presiden komisaris. be appointed as the president commissioner or president
commissioner.
Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan melalui RUPS dan memiliki The Board of Commissioners are appointed and dismissed by the GMS
masa jabatan selama 5 (lima) tahun. Komposisi Dewan Komisaris for an appointment term of 5 (five) years. The composition of the Board
Perseroan per 31 Desember 2024 telah sesuai dengan peraturan POJK of Commissioners by December 31, 2024, in accordance with the
sebagaimana disajikan dalam tabel berikut ini: aforementioned POJK is as follows:
118 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 119
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
No. Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Tanggal Penegasan Akhir Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Date of Affirmation End of Tenure
1 Miss Paporn Komisaris Utama Akta No. 5 Tahun 2023 16 Mei 2024 RUPS tahun 2024 yang akan
Mahattanobol President Deed No. 5 Year 2023 May 16, 2024 dilaksanakan pada tahun 2025
Commissioner GMS in 2024 which will be enforced
in 2025
2 Hengky Wijaya Komisaris Akta No. 3 Tahun 2021 16 Mei 2024 RUPS tahun 2024 yang akan
Commissioner Deed No. 3 Year 2021 May 16, 2024 dilaksanakan pada tahun 2025
GMS in 2024 which will be enforced
in 2025
3 Rionaldo Thedyardi Komisaris Independen Akta No. 25 Tahun 2023 16 Mei 2024 RUPS tahun 2024 yang akan
Independent Deed No. 25 Year 2023 May 16, 2024 dilaksanakan pada tahun 2025
Commissioner GMS in 2024 which will be enforced
in 2025
INDEPENDENSI DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS’
INDEPENDENCE
Dewan Komisaris diangkat berdasarkan ketentuan yang berlaku di The Board of Commissioners is appointed based on applicable
Perseroan dengan memperhatikan kualifikasi serta persyaratan terutama provisions in the Company by taking into account the qualifications
dalam hal independensi. Dewan Komisaris menyatakan status and requirements, especially in terms of independence. The Board
independensinya terhadap kemungkinan situasi yang mengandung of Commissioners declares its independent status with regard to the
benturan kepentingan dari setiap individu anggota Dewan Komisaris. possibility of situations that contain conflicts of interest from each
individual member of the Board of Commissioners.
Tabel Pernyataan Independensi Dewan Komisaris
Table of the Board of Commissioners’ Independence Statement
Pernyataan Independensi PM HW RT
Independence Statement
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, X X V
atau mengawasi kegiatan Emiten atau Perseroan Publik tersebut dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan
kembali sebagai Komisaris Independen Perseroan pada periode berikutnya.
Not a person who works or has the authority and responsibility to plan, lead, control, or supervise the activities of the Issuer or Public
Company within the last 6 (six) months, except for reappointment as an Independent Commissioner of the Company in the following
period.
Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung pada Perseroan. X X V
Do not have shares directly or indirectly with the Company.
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perseroan, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau pemegang saham utama V X V
Perseroan.
Not affiliated with the Company, members of the Board of Commissioners, members of the Board of Directors, or the Company's major
shareholders.
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan. X X V
Does not have a business relationship either directly or indirectly related to the Company's main activities.
Memenuhi kriteria independensi sebagaimana telah diatur dalam ketentuan yang berlaku. X X V
Meet the independence criteria as stipulated in the applicable provisions.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DEWAN THE BOARD OF COMMISSIONERS’ DUTIES
KOMISARIS AND RESPONSIBILITIES
Secara umum, Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan In general, the Board of Commissioners has the task of supervising
terhadap kebijakan dan tindakan Direksi dalam pengurusan Perseroan the policies and the actions of the Board of Directors in managing the
dan memberikan nasehat kepada Direksi jika dipandang perlu demi Company and in providing advice to the Board of Directors if deemed
kepentingan Perseroan termasuk kepentingan Pemegang Saham serta necessary in the interest of the Company including the interests of the
pihak yang berkepentingan (stakeholders) pada umumnya. Dewan shareholders and stakeholders, generally. The Board of Commissioners
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 119
Page 120
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Komisaris bertanggung jawab untuk memastikan agar Direksi dalam is responsible for ensuring that the Board of Directors, in any condition,
kondisi apapun mempunyai kemampuan menjalankan tugasnya. is capable of performing their duties.
Berdasarkan POJK No. 33/POJK.04/2014 pasal 28 tentang tugas, tanggung According to POJK No. 33/POJK.04/2014 article 28, the Company's
jawab, dan wewenang, Dewan Komisaris Perseroan bertanggung jawab Board of Commissioners is accountable for the following:
untuk:
1. Melakukan pengawasan dan bertanggung jawab atas 1. Supervise and be accountable for management policies, the
pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, jalannya general course of business for both the Company and the
pengurusan pada umumnya baik mengenai Perseroan maupun issuer, as well as advising the Board of Directors.
usaha emiten dan memberi nasihat kepada Direksi.
2. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 2. Under certain circumstances, the Board of Commissioners is
menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya sesuai obligated to conduct an annual GMS and additional GMSs
dengan kewenangannya sebagaimana diatur dalam peraturan within the scope of its jurisdiction as specified in the applicable
perundang–undangan dan anggaran dasar. laws and regulations and the articles of organisation.
3. Anggota Dewan komisaris wajib melaksanakan tugas dan 3. Members of the Board of Commissioners are expected to
tanggung jawab dengan itikad baik, penuh tanggung jawab, discharge their duties and obligations honestly, responsibly,
dan kehati-hatian. and prudently.
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan 4. To ensure the Board of Commissioners' effectiveness in
tanggung jawabnya, Dewan Komisaris wajib membentuk carrying out its duties and responsibilities, the Board of
Komite Audit dan dapat membentuk komite lainnya. Commissioners is obliged to establish an Audit Committee
and may create other committees.
5. Dewan Komisaris wajib melakukan evaluasi terhadap kinerja 5. At the conclusion of each fiscal year, the Board of
Komite yang membantu pelaksanaan tugas dan tanggung Commissioners is expected to review the performance of the
jawabnya setiap akhir tahun buku. Committees that help them in carrying out their duties and
obligations.
PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI BOARD OF COMMISSIONERS COMPETENCY
DEWAN KOMISARIS DEVELOPMENT PROGRAM
Untuk menunjang pelaksanaan tugasnya, Komisaris mengikuti Program To assist them in carrying out their responsibilities, the Board of
Pelatihan dalam rangka meningkatkan kompetensi Dewan Komisaris Commissioners engages in a Training Program designed to enhance
yang dilaksanakan baik secara formal maupun secara informal. Sepanjang their competence. This programme is conducted both officially and
tahun 2024, Dewan Komisaris menghadiri berbagai pelatihan, workshop, informally. Members of the Board of Commissioners attended a variety
konferensi, dan seminar. of trainings, workshops, conferences, and seminars during 2024.
RAPAT DEWAN KOMISARIS MEETING OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Berpedoman kepada POJK No. 33/POJK.04/2014 pasal 31, Dewan Pursuant to the POJK No. 33/POJK.04/2014 article 31, the Board of
Komisaris Perseroan wajib menyelenggarakan rapat Dewan Komisaris Commissioners is required to periodically conduct a meeting of the
secara berkala paling sedikit 1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan dengan Board of Commissioners at least 1 (one) time in 1 (one) month under
ketentuan dalam periode 1 (satu) tahun paling sedikit 3 (tiga) kali rapat the condition that meetings are held at the very least 4 (four) times in
di antaranya dilakukan dengan mengundang Direksi dengan 1 (satu) kali a year, one of which is attended by the Board of Directors; and at least
dalam 4 bulan. 1 (one) meeting is attended by external auditor.
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris melakukan rapat sebanyak 6 Throughout 2024, the Board of Commissioners has held 6 (six) meetings.
(enam) kali. Tingkat kehadiran setiap anggota Dewan Komisaris dalam The attendance rate of members of the Board of Commissioners in the
rapat adalah sebagai berikut: meetings is exposed below:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
Miss Paporn Komisaris Utama 6 6 100%
Mahattanobol
Hengky Wijaya Komisaris 6 6 100%
Commissioner
Rionaldo Thedyardi Komisaris Independen 6 6 100%
Independent Commissioner
120 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 121
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
REMUNERASI DEWAN KOMISARIS REMUNERATION THE BOARD OF
COMMSSIONERS
Kebijakan Pemberian Remunerasi Dewan Remuneration Policy for the Board of
Komisaris Commissioners
Prosedur Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris Procedure for Determining the Board of Commissioners’
Remuneration
Berdasarkan Pasal 113 Undang-Undang Perseroan Terbatas No. 40 Tahun According to Article 113 of the Limited Liability Company Law No. 40
2007, pemegang saham memiliki wewenang untuk menetapkan besaran of 2007, shareholders have the right to fix the Board of Commissioners’
remunerasi Dewan Komisaris. Sejalan dengan hal itu, Anggaran Dasar compensation. In accordance with this, the Company’s Articles of
Perseroan Perseroan menyebutkan bahwa remunerasi Dewan Komisaris, Association say that the Board of Commissioners’ compensation,
terdiri dari gaji pokok serta tunjangan lainnya, yang ditetapkan oleh which includes a base salary and other benefits, is chosen at the
Wakil Pemegang Saham Utama Perseroan dalam Rapat Umum Pemegang Annual General Meeting of Shareholders by the Company’s Deputy
Saham Tahunan. Major Shareholders.
Proses penetapan remunerasi Dewan Komisaris disetujui dalam RUPST The process of determining the remuneration for the Board of
pada 16 Mei 2024. Commissioners was approved in the AGM on May 16, 2024
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris Remuneration Structure for the Board of
Commissioners
RUPS menetapkan komponen remunerasi Dewan Komisaris per bulan The GMS establishes the monthly and annual components of the Board
dan per tahun yang terdiri dari gaji/honorarium, tunjangan, dan fasilitas of Commissioners’ pay, which include salary/honorarium, allowances,
dengan total Rp1.787.210.688,-. and facilities with the total of Rp1,787,210,688,-.
Indikator untuk Penetapan Remunerasi Dewan Indicators for Determining the Board of
Komisaris Commissioners’ Remuneration
Dalam menetapkan remunerasi Dewan Komisaris, Perseroan mengacu The Company bases its Board of Commissioners’ compensation on
pada beberapa indikator yang sesuai dengan kebijakan dari pemegang many factors that are consistent with the policy of the Company’s
saham utama Perseroan. Indikator yang digunakan adalah sebagai primary shareholder. The following indicators were used:
berikut:
1. Pencapaian target perseroan 1. Achievement of company targets
2. Peningkatan kinerja Perseroan 2. Improving Company’s performance
3. Peningkatan kualitas SDM Perseroan 3. Improving the quality of the Company’s HR
4. Penerapan tata kelola perusahaan pada Perseroan 4. Implementation of GCG in the Company
5. Pengawasan kinerja Direksi dan Komite 5. Supervision of the performance of the Board of Directors and
Committees
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 121
Page 122
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
KOMISARIS INDEPENDEN
Independent Commissioner
KRITERIA KOMISARIS INDEPENDEN CRITERIA FOR INDEPENDENT
COMMISSIONERS
Perseroan mengacu pada kriteria peraturan perundangan yang berlaku, When selecting Independent Commissioners, the corporation
dalam hal ini Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 takes into account the requirements set out in relevant laws and
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perseroan Publik, regulations, in this instance Financial Services Authority Regulation
dalam menunjuk Komisaris Independen. Kriteria Komisaris Independen No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and Board of
yang tercantum dalam undang undang tersebut adalah sebagai berikut: Commissioners of Issuers or Public Companies. The statute establishes
the following conditions for the Independent Commissioner:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 1. She is not a person who has worked for or has the authority
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, and responsibility for planning, leading, controlling, or
mengendalikan, atau mengawasi kegiatan emiten atau Perseroan supervising the issuer’s or public company’s activities in the
Publik tersebut dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, untuk preceding 6 (six) months, for reappointment as Independent
pengangkatan kembali sebagai Komisaris Independen Emiten Commissioner for the issuer’s or public company’s activities in
atau Perseroan Publik pada periode berikutnya; the subsequent period;
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak 2. S/he does not possess shares in the Issuer or Public Company,
langsung pada Emiten atau Perseroan Publik tersebut; either directly or indirectly;
3. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan emiten atau 3. S/he is not related to the issuer or public company, its
Perseroan Publik, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, members of the Board of Commissioners, members of the
atau pemegang saham utama Emiten atau Perseroan Publik Board of Directors, or a significant shareholder of the issuer or
tersebut; dan public company; and
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun 4. S/he does not have a commercial connection with the Issuer
tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha Emiten or Public Company, either directly or indirectly.
atau Perseroan Publik tersebut.
PERNYATAAN INDEPENDENSI KOMISARIS INDEPENDENT COMMISSIONERS’
INDEPENDEN DECLARATION OF INDEPENDENCE
Dewan Komisaris berkewajiban untuk bertindak profesional, independen, The Board of Commissioners is required to conduct itself professionally,
tidak memiliki benturan kepentingan dan bebas dari intervensi pihak independently, without conflict of interest, and without interference
manapun. Hal ini salah satunya untuk menghindari gangguan dan from any party. This is one method of avoiding interference with
pengaruh atas tindakan dan keputusan Anggota Dewan Komisaris and influence over the activities and decisions of members of the
terhadap Perseroan. Secara struktural tidak dibenarkan adanya transaksi Company’s Board of Commissioners. Affiliated transactions and/or
afiliasi dan/atau memiliki benturan kepentingan antar anggota Dewan conflicts of interest between members of the Board of Commissioners,
Komisaris, Direksi dan pemegang saham, dan senantiasa: Directors, and shareholders are structurally prohibited, and always:
1. Mengutamakan kepentingan Perseroan dan tidak mengurangi 1. Putting the Company’s interests first and refraining from
keuangan Perseroan dalam hal terjadi benturan kepentingan. decreasing the Company’s financial resources in the case of
a conflict of interest.
2. Menghindari diri dari pengambilan keputusan dalam situasi 2. Avoiding decision-making in settings and circumstances when
dan kondisi adanya benturan kepentingan. there is a conflict of interest.
3. Melakukan pengungkapan hubungan kekeluargaan, hubungan 3. Disclosure of family relationships, financial relationships,
keuangan, hubungan kepengurusan, hubungan kepemilikan management relationships, and ownership relationships with
dengan Anggota Dewan Komisaris lain dan/atau anggota other members of the Board of Commissioners, members of
Direksi dan/atau pemegang saham pengendali Perseroan the Board of Directors, and/or controlling shareholders of the
dan/atau pihak lainnya dalam rangka bisnis Perseroan. Company, as well as with other parties in connection with the
Company’s business.
4. Melakukan pengungkapan dalam hal pengambilan 4. In the event of a conflict of interest, disclosure in terms of
keputusan tetap harus diambil pada kondisi adanya benturan decision-making must still be made.
kepentingan.
Sesuai POJK No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris In line with POJK No.33/POJK.04/2014 about the Board of Directors
Emiten atau Perusahaan Publik, Komisaris dalam hal lebih dari 2 orang and Board of Commissioners of Issuers or Public Companies, the
anggota Dewan Komisaris, jumlah Komisaris Independen wajib paling number of Independent Commissioners shall account for at least 30%
kurang 30% dari jumlah seluruh Dewan Komisaris. of the total number of Board of Commissioners members.
122 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 123
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
DIREKSI
The Board of Directors
Direksi merupakan organ Perseroan yang berwenang dan bertanggung The Board of Directors is the Company's organ that has the authority
jawab penuh atas pengurusan Perseroan untuk kepentingan terbaik and is fully responsible for managing the Company in the best
Perseroan sesuai maksud dan tujuannya, mewakili Perseroan baik di interests of the Company in accordance with its aims and objectives,
dalam maupun di luar pengadilan, memastikan agar Perseroan representing the Company both inside and outside the court, ensuring
melaksanakan tanggung jawab sosialnya, serta memperhatikan kepentingan that the Company carries out its social responsibilities, and paying
dari berbagai pemangku kepentingan sesuai dengan peraturan perundang- attention to the interests of various stakeholders in accordance with
undangan yang berlaku. Direksi melaksanakan tugas dan mengambil regulations current regulation. The Board of Directors carries out their
keputusan sesuai dengan pembagian tugas dan wewenangnya. Posisi duties and make decisions in accordance with the division of tasks
jabatan masing-masing anggota Direksi termasuk Direktur Utama adalah and authorities. The position of each member of the Board of Directors
setara. including the President Director is equivalent.
PIAGAM DIREKSI CHARTER OF THE BOARD OF DIRECTORS
Untuk mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung jawab serta wewenang To assist the Board of Directors in carrying out its duties and obligations,
Direksi dalam menjalankan perannya, Perseroan telah mengesahkan the Company confirmed the Work Guidelines for the Board of Directors
Pedoman Kerja Direksi PT Formosa Ingredient Factory Tbk. No 006/FIF/ of PT Formosa Ingredient Factory Tbk. No 006/FIF/CORSEC/VII/2021.
CORSEC/VII/2021 Pengesahan Pedoman Kerja Direksi dan Dewan The President Director and President Commissioner of the Company
Komisaris tersebut ditandatangani oleh Presiden Direktur dan Presiden signed the Work Guidelines for the Board of Directors and the Board
Komisaris Perseroan. of Commissioners.
KRITERIA ANGGOTA DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS’ CRITERIA
Perseroan menyadari sepenuhnya bahwa Pemegang Saham melalui The Company is thoroughly cognisant that Shareholders through the
RUPS memiliki kewenangan penuh untuk mengangkat Direksi. Namun GMS have full authority to appoint the Board of Directors. However, to
demikian, untuk menjamin anggota Direksi yang memiliki kinerja sesuai vouch for the members of the Board of Directors who have performed
harapan Pemegang Saham dan kebutuhan Perseroan, maka Perseroan in line with the expectations of the Shareholders and the needs of
perlu menetapkan kebijakan tentang kriteria anggota Direksi yang sesuai the Company, the Company is necessarily required arrange policies
kebutuhan, dan penetapan kriteria anggota Direksi ditentukan berdasarkan regarding the criteria for members of the Board of Directors that
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 pasal 4. Kriteria befit their needs. The criteria for members of the Board of Directors
Anggota Direksi Perseroan di antaranya meliputi hal-hal sebagai berikut: are determined based on the Financial Services Authority Regulation
No. 33/POJK.04/2014 article 4. The criteria for the members of the
Company’s Board of Directors include the following:
1. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik 1. S/he possess a sound moral character, morality, and integrity.
2. Cakap dalam melakukan perbuatan hukum 2. S/he is skilled in the execution of legal activities
3. Dalam 5 tahun sebelum pengangkatan dan menjabat: 3. Within the preceding five years of appointment and service:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit a. S/he has never been declared insolvency.
b. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau anggota b. S/he has never been a member of the Board of Directors or the
Dewan komisaris yang dinyatakan bersalah menyebabkan Board of Commissioners convicted of causing a corporation to
suatu Perseroan dinyatakan pailit. declare bankruptcy.
c. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana yang c. S/he has never been convicted of a crime that harmed the
merugikan keuangan Negara dan/atau yang berkaitan dengan state’s finances or was connected to the financial industry.
sector keuangan
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau anggota d. S/he has never served on the Board of Directors or the
Dewan Komisaris yang selama menjabat: Board of Commissioners and/or as a member of the Board of
Commissioners throughout his/her term:
- Pernah tidak menyelenggarakan RUPS - S/he never held a GMS
- Pertanggungjawabannya sebagai anggota Direksi dan/atau - His/her obligations as a member of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris pernah tidak diterima oleh RUPS and/or a member of the Board of Commissioners were never
atau pernah tidak memberikan pertanggungjawaban sebagai accepted by the GMS or did not include responsibility to the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris kepada GMS as a member of the Board of Directors and/or a member
RUPS of the Board of Commissioners.
- Pernah menyebabkan Perseroan yang memperoleh izin, - S/he has resulted in a firm that got a permission, approval,
persetujuan, atau pendaftaran dari Otoritas Jasa Keuangan or registration from the Financial Services Authority failing to
tidak memenuhi kewajiban menyampaikan laporan tahunan comply with the Financial Services Authority’s need to submit
dan/atau laporan keuangan kepada Otoritas Jasa Keuangan. an annual report and/or financial report.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 123
Page 124
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan perundang- 4. S/he demonstrates a dedication to adhering to applicable rules
undangan. and regulations
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang yang 5. S/he possess the knowledge and/or skills required by the Issuer or
dibutuhkan Emiten atau Perseroan Publik Public Company in the sector.
KOMPOSISI DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS’ COMPOSITION
Jumlah dan komposisi Direksi Perseroan mengacu pada POJK No.33/ The number and composition of the Company’s Board of Directors
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau refers to POJK No.33/POJK.04/2014 regarding the Board of Directors
Perusahaan Publik, dengan rincian sebagai berikut: and Board of Commissioners of Issuers or Public Companies, with
1. Direksi Emiten atau Perusahaan Publik paling kurang terdiri details as follows:
dari 2 (dua) orang anggota Direksi. 1. The Board of Directors of an Issuer or Public Company shall
consist of at least 2 (two) members of the Board of Directors.
2. 1 (satu) di antara anggota Direksi diangkat menjadi direktur 2. 1 (one) of the members of the Board of Directors shall be
utama atau presiden direktur. appointed as managing director or president director.
Komposisi Direksi Perseroan per 31 Desember 2024 telah sesuai dengan The composition of the Company’s Board of Directors as of December
peraturan POJK, sebagaimana disajikan dalam tabel berikut ini: 31, 2024, has complied with the aforementioned POJK regulations, as
follows:
No. Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Tanggal Penegasan Akhir Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Date of Affirmation End of Tenure
1 Yunita Sugiarto Direktur Utama Akta No. 3 Tahun 2021 16 Mei 2024 RUPS tahun 2024 yang akan dilaksanakan
EW President Director Deed No. 3 Year 2021 May 16, 2024 pada tahun 2025
GMS in 2024 which will be held in 2025
2 Dewi Irianty Wakil Direktur Akta No. 3 Tahun 2021 16 Mei 2024 RUPS tahun 2024 yang akan dilaksanakan
Wijaya Utama Deed No. 3 Year 2021 May 16, 2024 pada tahun 2025
Deputy President GMS in 2024 which will be held in 2025
Director
3 Ge, Ieyanto Direktur Akta No. 3 Tahun 2021 16 Mei 2024 RUPS tahun 2024 yang akan dilaksanakan
Yamin Director Deed No. 3 Year 2021 May 16, 2024 pada tahun 2025
GMS in 2024 which will be held in 2025
PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS’ GUIDELINE AND
CODE OF CONDUCTS
Direksi dalam menjalankan tugasnya berpedoman pada aturan yang The Board of Directors in carrying out its duties is guided by the
berlaku dengan merujuk pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) applicable rules and regulations, in accordance with the Financial
No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perseroan Services Authority Regulation (POJK) No. 21/POJK.04/2015 concerning
Terbuka. Implementation of Public Company Governance Guidelines.
RUANG LINGKUP TUGAS DAN TANGGUNG THE BOARD OF DIRECTORS’ DUTIES AND
JAWAB DIREKSI RESPONSIBILITIES
Berdasarkan POJK No. 33/POJK.04/2014 pasal 12 tentang tugas, tanggung According to POJK No. 33/POJK.04/2014 article 12 on duties,
jawab, dan wewenang, Direksi Perseroan bertanggung jawab untuk: obligations, and authority, the Board of Directors of the Company is
accountable for the following:
1. Menjalankan dan bertanggung jawan atas pengurusan 1. Manage the Issuer or public business in line with the Issuer's
Emiten atau Perseroan public untuk kepentingan Emiten atau or public company's stated purposes and objectives in the
Perseroan Publik sesuai dengan maksud dan tujuan Emiten Articles of Association.
atau Perseroan publik yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar.
2. Menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya 2. Organise the annual GMS and other GMS in accordance
sebagaimana diatur dalam peraturan Perundang–undangan with applicable laws, rules, and the association's articles of
dan anggaran dasar. incorporation.
3. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan itikad baik, 3. Perform obligations and responsibilities in good faith, with a
penuh tanggung jawab, dan kehati–hatian. sense of accountability, and with caution.
124 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 125
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan 4. To aid in the successful execution of tasks and obligations, the
tanggungg jawab, Direksi dapat membentuk komite. Board of Directors may establish a committee.
5. Melakukan evaluasi terhadap Komite setiap akhir tahun 5. Conduct an annual evaluation of the Committee.
buku.
PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI BOARD OF DIRECTORS COMPETENCY
DIREKSI DEVELOPMENT PROGRAM
Untuk menunjang pelaksanaan tugasnya, Direksi mengikuti Program To assist them in carrying out their responsibilities, the Board of
Pelatihan dalam rangka meningkatkan kompetensi Direksi yang Directors engages in a Training Program designed to enhance their
dilaksanakan baik secara formal maupun secara informal. Sepanjang competence. This programme is conducted both officially and
tahun 2024, anggota Direksi menghadiri berbagai pelatihan, workshop, informally. Members of the Board of Directors attended a variety of
konferensi, dan seminar. trainings, workshops, conferences, and seminars during 2024.
RAPAT DIREKSI MEETING OF THE BOARD OF DIRECTORS
Berdasarkan POJK No. 33/ POJK.04/2014 pasal 16 Direksi wajib Pursuant to POJK No. 33/POJK.04/2014 Article 16, the Board of
mengadakan rapat Direksi secara berkala paling sedikit 1 (satu) kali Directors is obliged to conduct the Board of Directors’ meeting
setiap bulan. Sepanjang tahun 2024, Direksi Perseroan melakukan rapat periodically at least 1 (one) time in a month. Throughout 2024, the
sebanyak 12 (dua belas) kali, dengan tingkat kehadiran sebagai berikut: Company’s Board of Directors conducted for 12 (twelve) meetings, with
attendance as follows:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
Yunita Sugiarto EW Direktur Utama 12 12 100%
President Director
Dewi Irianty Wijaya Wakil Direktur Utama 12 12 100%
Deputy President Director
Ge, Ieyanto Yamin Direktur 12 12 100%
Director
REMUNERASI DIREKSI REMUNERATION OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Kebijakan Pemberian Remunerasi Direksi Remuneration Policy for the Board of Directors
Prosedur Penetapan Remunerasi Direksi Procedure for Determining the Board of Directors’ Remuneration
Proses penetapan remunerasi Direksi dilakukan dan disetujui dalam The process of determining the remuneration of the Board of Directors
RUPST 16 Mei 2024 is carried out and approved in the AGM on May 16, 2024
Penetapan dan besarnya remunerasi Direksi yang diatur dalam Anggaran The determination and amount of remuneration for the Board of Directors
Dasar Perseroan menjelaskan bahwa remunerasi Direksi terdiri dari gaji are stipulated in the Company’s Articles of Association, consisting of
pokok, fasilitas, serta tunjangan lain, termasuk dana purna jabatan yang basic salary, facilities, and other allowances, including the retirement
jumlahnya ditentukan oleh RUPS Tahunan. Pemegang saham memiliki fund with amount determined by the Annual GMS. Shareholders have
wewenang untuk menetapkan besaran remunerasi Direksi dengan the authority to determine the amount of remuneration for the Board
mengacu pada Pasal 96 ayat (1) Undang-Undang Perseroan Terbatas of Directors pursuant to Article 96 paragraph (1) of Law No. 40 of 2007
No. 40 Tahun 2007. Pada tahun 2023, remunerasi ditetapkan oleh Wakil on Limited Liability Companies. In 2023, Remuneration is determined
Pemegang Saham Utama Perseroan dalam Rapat Umum Pemegang by the Company’s Representative Shareholders at the Extraordinary
Saham Tahunan. General Meeting of Shareholders.
Struktur Remunerasi Direksi Remuneration Structure of the Board of Directors
RUPS menetapkan komponen remunerasi Direksi per bulan dan per tahun The GMS establishes the components of the Board of Directors’ pay
yang terdiri dari gaji/honorarium, tunjangan, dan fasilitas dengan total each month and per year, which include salary/honorarium, allowances,
Rp1.404.460.688,-. and facilities with the total of Rp1,404,460,688,-.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 125
Page 126
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Indikator untuk Penetapan Remunerasi Direksi Indicators for Determining Director Remuneration
Dalam menetapkan remunerasi Direksi, Perseroan mengacu pada beberapa The Company bases its Board of Directors compensation on many
indikator yang sesuai dengan kebijakan yang berlaku Indikator yang factors that are consistent with the objectives of the applicable
digunakan adalah sebagai berikut: regulations. The following indicators were used:
1. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik 1. Has good character, morals, and integrity
2. Cakap dalam melakukan perbuatan hukum 2. Proficient in carrying out legal actions
3. Dalam 5 tahun sebelum pengangkatan dan menjabat: 3. Within 5 years prior to appointment and serving:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit a. Never declared bankrupt
b. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau anggota b. Never been a member of the Board of Directors and/or a
Dewan komisaris yang dinyatakan bersalah menyebabkan member of the Board of Commissioners who was found guilty
suatu Perseroan dinyatakan pailit. of causing a company to be declared bankrupt.
c. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana yang c. Never been punished for committing a crime that was
merugikan keuangan Negara dan/atau yang berkaitan dengan detrimental to the State’s finances and/or related to the
sektor keuangan financial sector
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau anggota d. Has never been a member of the Board of Directors and/or a
Dewan Komisaris yang selama menjabat: member of the Board of Commissioners who during his tenure:
- Pernah tidak menyelenggarakan RUPS - Never held a GMS
- Pertanggungjawabannya sebagai anggota Direksi - His/her responsibilities as members of the Board of
dan/atau anggota Dewan Komisaris pernah tidak Directors and/or members of the Board of Commissioners
diterima oleh RUPS atau pernah tidak memberikan have never been accepted by the GMS or have not
pertanggungjawaban sebagai anggota Direksi dan/atau provided accountability as members of the Board of
anggota Dewan Komisaris kepada RUPS. Directors and/or members of the Board of Commissioners
to the GMS.
- Pernah menyebabkan Perseroan yang memperoleh - Has caused a company that obtained a permit, approval,
izin, persetujuan, atau pendaftaran dari Otoritas Jasa or registration from the Financial Services Authority to
Keuangan tidak memenuhi kewajiban menyampaikan fail to fulfil the obligation to submit an annual report and/
laporan tahunan dan/atau laporan keuangan kepada or financial report to the Financial Services Authority.
Otoritas Jasa Keuangan.
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan perundang- 4. Has a commitment to comply with the laws and regulations.
undangan. 5. Has knowledge and/or expertise in the field required by the Issuer
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang yang or Public Company.
dibutuhkan Emiten atau Perseroan Publik.
RAPAT GABUNGAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Joint Meeting of The Board of Commissioners and Board of Directors
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris dan Direksi telah The Board of Commissioners and the Board of Directors met together
menyelenggarakan rapat gabungan sebanyak 3 (tiga). Rapat gabungan 3 (three). times in 2024. This joint meeting is designed to provide an
ini bertujuan sebagai sarana bagi Dewan Komisaris melakukan pengawasan opportunity for the Board of Commissioners to monitor the Company's
terhadap pelaksanaan kegiatan usaha Perseroan dan sarana bagi Direksi business operations and for the Board of Directors to solicit advice on
untuk memperoleh masukan terhadap pengelolaan bisnis usaha Perseroan. the management of the Company's business.
Rapat-rapat tersebut membahas berbagai agenda terkait fungsi Dewan These meetings discussed a variety of topics pertaining to the Board
Komisaris meliputi pemberian nasihat dan arahan kepada Direksi, of Commissioners' functions, including providing advice and direction
persetujuan atas transaksi material serta perkara lain yang diajukan to the Board of Directors, approving material transactions and other
oleh Direksi, dan aspek-aspek lain sesuai tugas dan tanggung jawab matters proposed by the Board of Directors, and other matters
Dewan Komisaris. pertaining to the Board of Commissioners' duties and responsibilities.
126 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 127
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
Miss Paporn Mahattanobol Komisaris Utama 3 3 100%
President Commissioner
Hengky Wijaya Komisaris 3 3 100%
Commissioner
Rionaldo Thedyardi Komisaris Independen 3 3 100%
Independent Commissioner
Yunita Sugiarto EW Direktur Utama 3 3 100%
President Director
Dewi Irianty Wijaya Wakil Direktur Utama 3 3 100%
Deputy President Director
Ge, Ieyanto Yamin Direktur 3 3 100%
Director
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
The Board of Commissioners’ and The Board of Directors’ Performance Assessment
KRITERIA PENILAIAN KINERJA DEWAN CRITERIA FOR PERFORMANCE ASSESSMENT
KOMISARIS DAN DIREKSI OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND
THE BOARD OF DIRECTORS
Kriteria evaluasi kinerja Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan The performance of the Board of Directors and the Board of
berdasarkan pada target kinerja dalam perjanjian penunjukan sebagai Commissioners is evaluated in accordance with the performance
anggota. Indikator kinerja kunci yang digunakan untuk memberikan objectives specified in the member's appointment agreement. The
penilaian terhadap kinerja Dewan Komisaris dan Direksi dijabarkan pada following table summarises the major performance metrics used to
tabel berikut: evaluate the performance of the Board of Directors and the Board of
Commissioners:
Form Penilaian Sendiri (Self Assessment) Dewan Board of Commissioners Self-Assessment Form
Komisaris
Nama/ Name : Miss Paporn Mahattanobol
Jabatan/ Position : Komisaris Utama/ President Commissioner
Periode Penilaian/ Assessment Period : Desember/ December 2024
No. Kriteria Penilaian
Criteria Assessment
(1-10)
1 Evaluasi Diri
Self Evaluation
Mengawasi pengurusan Perseroan yang dilaksanakan oleh Direksi 9
Overseeing the management of the Company as executed by the Board of Directors
2 Evaluasi Kompetensi
Competency Evaluation
Meninjau, memeriksa, dan menyetujui rencana kerja tahunan Perseroan 9
Reviewing, examining, and approving the Company's annual work plan
3 Kinerja Komite Dewan Komisaris dan rekomendasi perbaikan
Board of Commissioners Committee performance and improvement recommendations
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 127
Page 128
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
No. Kriteria Penilaian
Criteria Assessment
(1-10)
Komite Audit 9
Audit Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi 9
Nomination and Remuneration Committee
4 Efektifitas Pelaksanaan tanggung jawab dan proses kerja Dewan Komisaris
Effectiveness of the implementation of the responsibilities and work processes of the Board of Commissioners
Melakukan tugas dan tanggung jawab sesuai ketentuan Anggaran Dasar dan keputusan RUPS 10
Implementing duties and responsibilities in accordance with the Articles of Association and the
resolutions of the General Meeting of Shareholders
Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan yang berlaku sesuai dengan Tata Kelola Perusahaan 10
Comply with the Articles of Association and applicable regulations in accordance with the principles of
Good Corporate Governance
5 Efektifitas Rapat Dewan Komisaris
Effectiveness of Board of Commissioners Meetings
Kehadiran 10
Attendance
Efektifitas Rapat 10
Meetings Effectiveness
6 Evaluasi Diri dan Rekan Sejawat
Self and Peer Evaluation
Diri Sendiri 9
Self
Rekan Sejawat 9
Peers
Nama/ Name : Hengky Wijaya
Jabatan/ Position : Komisaris / Commissioner
Periode Penilaian/ Assessment Period : Desember/ December 2024
No. Kriteria Penilaian
Criteria Assessment
(1-10)
1 Evaluasi Diri
Self Evaluation
Mengawasi pengurusan Perseroan yang dilaksanakan oleh Direksi 9
Overseeing the management of the Company as executed by the Board of Directors
2 Evaluasi Kompetensi
Competency Evaluation
Meninjau, memeriksa, dan menyetujui rencana kerja tahunan Perseroan 9
Reviewing, examining, and approving the Company's annual work plan
3 Kinerja Komite Dewan Komisaris dan rekomendasi perbaikan
Board of Commissioners Committee performance and improvement recommendations
Komite Audit 9
Audit Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi 9
Nomination and Remuneration Committee
4 Efektifitas Pelaksanaan tanggung jawab dan proses kerja Dewan Komisaris
Effectiveness of the implementation of the responsibilities and work processes of the Board of Commissioners
Melakukan tugas dan tanggung jawab sesuai ketentuan Anggaran Dasar dan keputusan RUPS 10
Implementing duties and responsibilities in accordance with the Articles of Association and the
resolutions of the General Meeting of Shareholders
128 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 129
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
No. Kriteria Penilaian
Criteria Assessment
(1-10)
Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan yang berlaku sesuai dengan Tata Kelola Perusahaan 10
Comply with the Articles of Association and applicable regulations in accordance with the principles of
Good Corporate Governance
5 Efektifitas Rapat Dewan Komisaris
Effectiveness of Board of Commissioners Meetings
Kehadiran 10
Attendance
Efektifitas Rapat 10
Meetings Effectiveness
6 Evaluasi Diri dan Rekan Sejawat
Self and Peer Evaluation
Diri Sendiri 9
Self
Rekan Sejawat 9
Peers
Nama/ Name : Rionaldo Thedyardi
Jabatan/ Position : Komisaris Independen / Independent Commissioner
Periode Penilaian/ Assessment Period : Desember/ December 2024
No. Kriteria Penilaian
Criteria Assessment
(1-10)
1 Evaluasi Diri
Self Evaluation
Mengawasi pengurusan Perseroan yang dilaksanakan oleh Direksi 9
Overseeing the management of the Company as executed by the Board of Directors
2 Evaluasi Kompetensi
Competency Evaluation
Meninjau, memeriksa, dan menyetujui rencana kerja tahunan Perseroan 9
Reviewing, examining, and approving the Company's annual work plan
3 Kinerja Komite Dewan Komisaris dan rekomendasi perbaikan
Board of Commissioners Committee performance and improvement recommendations
Komite Audit 9
Audit Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi 9
Nomination and Remuneration Committee
4 Efektifitas Pelaksanaan tanggung jawab dan proses kerja Dewan Komisaris
Effectiveness of the implementation of the responsibilities and work processes of the Board of Commissioners
Melakukan tugas dan tanggung jawab sesuai ketentuan Anggaran Dasar dan keputusan RUPS 10
Implementing duties and responsibilities in accordance with the Articles of Association and the
resolutions of the General Meeting of Shareholders
Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan yang berlaku sesuai dengan Tata Kelola Perusahaan 10
Comply with the Articles of Association and applicable regulations in accordance with the principles of
Good Corporate Governance
5 Efektifitas Rapat Dewan Komisaris
Effectiveness of Board of Commissioners Meetings
Kehadiran 10
Attendance
Efektifitas Rapat 10
Meetings Effectiveness
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 129
Page 130
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
No. Kriteria Penilaian
Criteria Assessment
(1-10)
6 Evaluasi Diri dan Rekan Sejawat
Self and Peer Evaluation
Diri Sendiri 9
Self
Rekan Sejawat 9
Peers
Form Penilaian Sendiri (Self Assessment) Direksi Board of Directors Self-Assessment Form
Nama/ Name : Yunita Sugiarto EW
Jabatan/ Position : Direktur Utama/ President Director
Periode Penilaian/ Assessment Period : Desember/ December 2024
No. Kriteria Penilaian
Criteria Assessment
(1-10)
1 Evaluasi Diri
Self Evaluation
Memimpin, mengelola, dan mengendalikan Perseroan sesuai dengan tujuan Perseroan 9
Leading, managing, and controlling the Company in accordance with its corporate objectives.
2 Evaluasi Kompetensi
Competency Evaluation
Melakukan upaya untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas Perseroan 9
Conducting initiatives to optimize the Company's efficiency and effectiveness.
Mengendalikan, memelihara, dan mengelola aset Perseroan 9
Ensuring the prudent control, maintenance, and strategic management of the Company's assets.
Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat anggaran tahunan Perseroan dan menyampaikan pada 9
Komisaris untuk mendapatkan persetujuan sebelum awal tahun buku berikutnya
Formulating the Company's annual business plan, encompassing the annual budget, and submitting it to
the Board of Commissioners for their ratification prior to the commencement of the subsequent financial
year
3 Pelaksanaan Tugas Direksi
Implementation of the Board of Directors Duties
Kehadiran Rapat 10
Meeting Attendance
Pelaporan 10
Reporting
Melakukan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar dan keputusan 10
RUPS
Conducting duties and responsibilities in accordance with the Company's Articles of Association and the
resolutions of the GMS
4 Implementasi Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Implementation
Mematuhi Anggaran Dasar serta hukum dan peraturan perundang – undangan yang berlaku dan wajib 10
melaksanakannya berdasarkan Tata Kelola Perusahaan
Ensuring compliance with the Company's Articles of Association, prevailing laws, and statutory
regulations, with mandatory implementation guided by the principles of Good Corporate Governance.
5 Efektifitas Rapat Direksi
Effectiveness of the Board of Directors Meetings
Kehadiran 10
Attendance
130 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 131
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
No. Kriteria Penilaian
Criteria Assessment
(1-10)
Efektifitas Rapat 10
Meetings Effectiveness
6 Evaluasi Diri dan Rekan Sejawat
Self and Peer Evaluation
Diri Sendiri 9
Self
Sejawat 9
Peers
Nama/ Name : Dewi Irianty Wijaya
Jabatan/ Position : Wakil Direktur Utama/ Vice President Director
Periode Penilaian/ Assessment Period : Desember/ December 2024
No. Kriteria Penilaian
Criteria Assessment
(1-10)
1 Evaluasi Diri
Self Evaluation
Memimpin, mengelola, dan mengendalikan Perseroan sesuai dengan tujuan Perseroan 9
Leading, managing, and controlling the Company in accordance with its corporate objectives.
2 Evaluasi Kompetensi
Competency Evaluation
Melakukan upaya untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas Perseroan 9
Conducting initiatives to optimize the Company's efficiency and effectiveness.
Mengendalikan, memelihara, dan mengelola aset Perseroan 9
Ensuring the prudent control, maintenance, and strategic management of the Company's assets.
Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat anggaran tahunan Perseroan dan menyampaikan pada 9
Komisaris untuk mendapatkan persetujuan sebelum awal tahun buku berikutnya
Formulating the Company's annual business plan, encompassing the annual budget, and submitting it to
the Board of Commissioners for their ratification prior to the commencement of the subsequent financial
year
3 Pelaksanaan Tugas Direksi
Implementation of the Board of Directors Duties
Kehadiran Rapat 10
Meeting Attendance
Pelaporan 10
Reporting
Melakukan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar dan keputusan 10
RUPS
Conducting duties and responsibilities in accordance with the Company's Articles of Association and the
resolutions of the GMS
4 Implementasi Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Implementation
Mematuhi Anggaran Dasar serta hukum dan peraturan perundang – undangan yang berlaku dan wajib 10
melaksanakannya berdasarkan Tata Kelola Perusahaan
Ensuring compliance with the Company's Articles of Association, prevailing laws, and statutory
regulations, with mandatory implementation guided by the principles of Good Corporate Governance.
5 Efektifitas Rapat Direksi
Effectiveness of the Board of Directors Meetings
Kehadiran 10
Attendance
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 131
Page 132
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
No. Kriteria Penilaian
Criteria Assessment
(1-10)
Efektifitas Rapat 10
Meetings Effectiveness
6 Evaluasi Diri dan Rekan Sejawat
Self and Peer Evaluation
Diri Sendiri 9
Self
Sejawat 9
Peers
Nama/ Name : GE, Ieyanto Yamin
Jabatan/ Position : Direktur/ Director
Periode Penilaian/ Assessment Period : Desember/ December 2024
No. Kriteria Penilaian
Criteria Assessment
(1-10)
1 Evaluasi Diri
Self Evaluation
Memimpin, mengelola, dan mengendalikan Perseroan sesuai dengan tujuan Perseroan 9
Leading, managing, and controlling the Company in accordance with its corporate objectives.
2 Evaluasi Kompetensi
Competency Evaluation
Melakukan upaya untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas Perseroan 9
Conducting initiatives to optimize the Company's efficiency and effectiveness.
Mengendalikan, memelihara, dan mengelola aset Perseroan 9
Ensuring the prudent control, maintenance, and strategic management of the Company's assets.
Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat anggaran tahunan Perseroan dan menyampaikan pada 9
Komisaris untuk mendapatkan persetujuan sebelum awal tahun buku berikutnya
Formulating the Company's annual business plan, encompassing the annual budget, and submitting it to
the Board of Commissioners for their ratification prior to the commencement of the subsequent financial
year
3 Pelaksanaan Tugas Direksi
Implementation of the Board of Directors Duties
Kehadiran Rapat 10
Meeting Attendance
Pelaporan 10
Reporting
Melakukan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar dan keputusan 10
RUPS
Conducting duties and responsibilities in accordance with the Company's Articles of Association and the
resolutions of the GMS
4 Implementasi Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Implementation
132 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 133
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
No. Kriteria Penilaian
Criteria Assessment
(1-10)
Mematuhi Anggaran Dasar serta hukum dan peraturan perundang – undangan yang berlaku dan wajib 10
melaksanakannya berdasarkan Tata Kelola Perusahaan
Ensuring compliance with the Company's Articles of Association, prevailing laws, and statutory
regulations, with mandatory implementation guided by the principles of Good Corporate Governance.
5 Efektifitas Rapat Direksi
Effectiveness of the Board of Directors Meetings
Kehadiran 10
Attendance
Efektifitas Rapat 10
Meetings Effectiveness
6 Evaluasi Diri dan Rekan Sejawat
Self and Peer Evaluation
Diri Sendiri 9
Self
Sejawat 9
Peers
PIHAK YANG MELAKSANAKAN PENILAIAN PARTY CONDUCTING THE ASSESSMENT
Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi dievaluasi setiap tahun oleh The performance of the Board of Directors and the Board of
pemegang saham dalam RUPS berdasarkan kriteria evaluasi kinerja Commissioners is evaluated annually by shareholders in the GMS
yang telah ditetapkan. based on established performance evaluation criteria.
ORGAN PENDUKUNG DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Supporting Organs of The Board of Commissioners and The Board of Directors
KOMITE DI BAWAH DEWAN KOMISARIS DAN COMMITTEES UNDER THE BOARD OF
DIREKSI COMMISSIONERS AND THE BOARD OF
DIRECTORS
Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris dibantu oleh komite- In carrying out its tasks, the Board of Commissioners is aided by
komite seperti Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remuenrasi; committees, such as the Audit Committee and the Nomination and
sementara Direksi dibantu oleh Unit Audit Internal dan Sekretaris Remuneration Committee and; whereas the Board of Directors is
Perseroan. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab oleh organ-organ assisted by the Internal Audit Unit and the Corporate Secretary. The
pendukung ini senantiasa dipantau secara langsung oleh Dewan Komisaris fulfilment of tasks and obligations by these supporting organs is
dan Direksi. constantly supervised directly by the Board of Commissioners and the
Board of Directors.
Dewan Komisaris dan Direksi tetap menerapkan sanksi atau teguran The Board of Commissioners and the Board of Directors continue to
terhadap setiap kesalahan yang dilakukan oleh organ pendukung issue punishments or reprimands for any faults committed by the
tersebut. supporting organs.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 133
Page 134
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
INFORMASI HUBUNGAN AFILIASI
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Affiliation of The Board of Commissioners and Board of Directors
Hubungan Afiliasi dengan Organ Perseroan
Affiliation with the Company’s Organ
Nama
Name PT Formosa Ingredient Factory Tbk
Dewan Komisaris Direksi (Pemegang Saham Utama/Pengendali
Board of Commissioners Board of Directors Perseroan PT Formosa Ingredient Factory Tbk
Major/Controlling Shareholder)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Miss Paporn Mahattanobol Tidak ada Tidak Ada Ada
None None Yes
Hengky Wijaya Tidak Ada Ada Sebagai pengendali
None Yes As a Controlling Shareholder
Rionaldo Thedyardi Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
None None None
Direksi
Board of Directors
Yunita Sugiarto EW Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
None None None
Dewi Irianty Wijaya Ada Tidak Ada Ada
Yes None Yes
Ge, Ieyanto Yamin Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
None None None
KEPENGURUSAN PADA PERSEROAN LAIN
OLEH DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Management in other Companies by The Board of Commissioners and Board of Directors
Kepengurusan pada Perseroan/Institusi Lain
Management in Other Companies/Institutions
Nama
Name Sebagai Dewan Komisaris Sebagai Direksi Jabatan Lainnya
As Board of Commissioners As Board of Directors Other Positions
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Miss Paporn Mahattanobol Tidak Ada Ada Tidak Ada
None Yes None
Hengky Wijaya Tidak Ada Ada Tidak Ada
None Yes None
Rionaldo Thedyardi Tidak Ada Ada Tidak Ada
None Yes None
Direksi
Board of Directors
Yunita Sugiarto EW Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
None None None
Dewi Irianty Wijaya Tidak Ada Ada Tidak Ada
None Yes None
Ge, Ieyanto Yamin Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
None None None
134 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 135
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
KEPEMILIKAN SAHAM PADA PERSEROAN
LAIN OLEH DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Share Ownership in Other Companies by The Board of Commissioners and Board of Directors
Kepemilikan Saham
Nama Share Ownership
Name
PT Formosa Ingredient Factory Tbk Perseroan Lain
Other Companies
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Miss Paporn Mahattanobol 4,39% Tidak ada/None
Hengky Wijaya 24,99% KMDS, 2,69%
Rionaldo Thedyardi Tidak ada/None Tidak ada/None
Direksi
Board of Directors
Yunita Sugiarto EW 2,77% KMDS, 0,06%
Dewi Irianty Wijaya 5,74% KMDS, 0,04%
Ge, Ieyanto Yamin Tidak ada/None Tidak ada/None
KOMITE AUDIT
Audit Committee
Komite Audit dibentuk dengan tujuan untuk membantu Dewan Komisaris The Audit Committee was established to assist the Board of
dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab pengawasan. Perseroan Commissioners in carrying out its supervisory responsibilities and
telah mempunyai Komite Audit sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa obligations. The Company already has an Audit Committee, as required
Keuangan No. 55/POJK.04/2015 Tanggal 23 Desember 2015 tentang by Financial Services Authority Regulation No. 55/POJK.04/2015 dated
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Komite December 23, 2015 on the Establishment and Guidelines for the Work
Audit merupakan alat kelengkapan Dewan Komisaris yang berfungsi of the Audit Committee. The Audit Committee is a mechanism used
untuk melakukan pengawasan atas efektivitas sistem pengendalian by the Board of Commissioners to monitor the efficacy of the internal
intern, internal audit, proses, pelaporan keuangan, sehingga Perseroan control system, internal audit, procedures, and financial reporting, in
dapat dikelola berdasarkan GCG secara tepat. Dalam rangka memenuhi order to ensure that the Company is managed correctly in accordance
ketentuan POJK tersebut, Perseroan telah telah membentuk suatu komite with GCG. To comply with the provisions of the POJK, the Company
audit serta menyetujui penetapan Piagam Komite Audit berdasarkan established an audit committee and approved the Audit Committee
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. 004/FIF/CORSEC/ Charter, pursuant to the Company's Board of Commissioners Decree
VII/2021 tentang pengangkatan Komite Audit Perseroan tanggal 21 Juli No. 004/FIF/CORSEC/VII/2021 appointing the Company's Audit
2021. Committee on July 21, 2021.
PIAGAM KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE’S CHARTER
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan Nomor 003/FIF/CORSEC/ Decree of the Board of Commissioners of the Company No. 003/FIF/
VII/2021 tanggal 21 Juli 2021, tentang Piagam Komite Audit PT Formosa CORSEC/VII/2021 dated July 21, 2021, concerning Audit Committee
Ingredient Factory Tbk. Charter of PT Formosa Ingredient Factory Tbk.
TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN DUTIES, RESPONSIBILITIES, AND
WEWENANG KOMITE AUDIT AUTHORITIES OF THE AUDIT COMMITTEE
Tugas utama Komite Audit mengidentifikasi hal-hal yang memerlukan The Audit Committee's primary responsibility is to identify critical
perhatian, serta memberikan pendapat kepada Dewan Komisaris, issues and to give advice to the Board of Commissioners on financial
terhadap laporan keuangan atau hal-hal yang disampaikan oleh Direksi reports and other topics provided by the Board of Directors to the
kepada Dewan Komisaris. Komite ini juga melaksanakan tugas-tugas Board of Commissioners. Additionally, this committee performs various
lain yang berkaitan dengan tugas Dewan Komisaris, meliputi: functions linked to the Board of Commissioners' responsibilities,
including the following:
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 135
Page 136
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan 1. Conducting a review of the financial information that the
dikeluarkan Perseroan seperti laporan keuangan, proyeksi, Company intends to produce, such as financial reports,
dan informasi keuangan lainnya; forecasts, and other financial information;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan terhadap 2. Conducting an audit of the Company's compliance with
peraturan perundang-undangan di bidang pasar modal dan capital market rules and regulations, as well as other laws
peraturan perundang-undangan lainnya yang berhubungan and regulations applicable to the Company's operations;
dengan kegiatan Perseroan;
3. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh 3. Examining the internal auditor's execution of the audit;
auditor internal;
4. Melaporkan kepada Komisaris berbagai risiko yang dihadapi 4. Reporting to the Commissioners on the numerous risks that
Perseroan dan pelaksanaan manajemen risiko oleh Direksi; the firm faces and the Board of Directors' adoption of risk
management;
5. Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada Dewan 5. Conducting reviews and providing recommendations to
Komisaris atau pengaduan yang berkaitan dengan Emiten dan the Board of Commissioners regarding Issuers and Public
Perseroan Publik; Companies;
6. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi Perseroan. 6. Ensuring that Company records, data, and information are
kept secret.
Sehubungan dengan tugas dan tanggung jawabnya, Komite Audit memiliki The Audit Committee has the following authorities in regard to its
wewenang sebagai berikut: tasks and responsibilities:
1. Mengakses dokumen, data, dan informasi Perseroan dan 1. Obtaining access to Firm and Public Company records, data,
Perseroan Publik tentang karyawan, dana, aset, dan sumber and information pertaining to workers, cash, assets, and other
data Perseroan yang diperlukan; relevant sources of company data;
2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk Direksi 2. Communicating directly with staff, including the Board
dan pihak yang menjalankan fungsi audit internal, manajemen of Directors and those responsible for internal audit, risk
risiko, dan Akuntan terkait tugas dan tanggung jawab Komite management, and accounting, on the Audit Committee's tasks
Audit; and responsibilities;
3. Melibatkan pihak independen di luar Komite Audit yang 3. Involving independent third parties who are not members of
diperlukan untuk membantu pelaksanaan tugasnya (jika the Audit Committee as necessary to help them in carrying out
diperlukan); dan their responsibilities (as required); and
4. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh Dewan 4. Carrying out any additional responsibilities delegated by the
Komisaris. Board of Commissioners.
Jabatan Tugas
Position Duties
Ketua Komite Audit Membantu Dewan Komisaris dalam memberikan pendapat profesional dan independen guna memastikan diterapkannya
Head of Audit Committee proses pengawasan dan pengendalian intern dalam menilai pelaksanaan kegiatan Perseroan.
Assisting the Board of Commissioners in offering expert and unbiased views in order to guarantee the effective
execution of the Company's supervision and internal control processes.
Anggota Komite Audit Membantu Ketua Komite Audit dalam memberikan rekomendasi mengenai sistem pengendalian manajemen serta
Member of Audit Committee pelaksanaannya dan memastikan prosedur evaluasi terhadap segala evaluasi yang dikeluarkan oleh Perseroan serta
melakukan identifikasi hal-hal yang memerlukan perhatian Dewan Komisaris.
Assisting the Chairman of the Audit Committee in making suggestions about the management control system and its
execution, ensuring proper assessment processes for all evaluations produced by the Company, and highlighting
concerns needing the Board of Commissioners' attention.
KOMPOSISI DAN PROFIL KOMITE AUDIT COMPOSITION AND PROFILE OF THE AUDIT
COMMITTEE
Jabatan Nama Dasar Pengangkatan Akhir Masa Jabatan
Position Name Legal Basis End of Tenure
Ketua Komite Audit Rionaldo Thedyardi 033/FIF/CORSEC/V/2023 5 Tahun/ Years
Head of Audit Committee
Anggota Komite Audit Ellen 033/FIF/CORSEC/V/2023 5 Tahun/ Years
Member of Audit Committee
Anggota Komite Audit James Siahaan 033/FIF/CORSEC/V/2023 5 Tahun/ Years
Member of Audit Committee
136 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 137
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
KETUA KOMITE AUDIT CHAIRMAN OF THE AUDIT COMMITTEE
Profil Ketua Komite Audit (Rionaldo Thedyardi) bisa dilihat pada profil The profile of the Chairman of the Audit Committee (Rionaldo Thedyadi)
Dewan Komisaris. can be seen on the Board of Commissioners’ page.
ANGGOTA KOMITE AUDIT MEMBER OF THE AUDIT COMMITTEE
Ellen
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Usia 54 tahun
Age 54 years of age
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality
Pendidikan Jurusan Akuntansi, Universitas Atmajaya
Educational Background Department of Accounting, Atmajaya University
Dasar Pengangkatan 033/FIF/CORSEC/V/2023
Basis of Appointment
Periode Jabatan 5 tahun/years
Terms of Appointment
Pengalaman Kerja 1994 – 1997 : KAP Ryan Permana, AK sebagai Audit Supervisor
Working Experience 1997 – 2002 : ABN AMRO Asia Securities Indonesia sebagai Account Officer
2002 – 2006 : Gereja Injil Seutuh Indonesia sebagai Accountant
2006 – 2007 : PT Wira Pamungkas Pariwara (JWT) sebagai Financial Tax, GA & HR Manager
2008 – 2014 : Yayasan Astra Bina Ilmu sebagai Accounting, Finance, and Tax Head
2015 – 2016 : KAP Ratna Widjaja sebagai Audit Supervisor
2016 – sekarang : PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk sebagai Accounting Manager
1994 – 1997 : KAP Ryan Permana, AK as Audit Supervisor
1997 – 2002 : ABN AMRO Asia Securities Indonesia as Account Officer
2002 – 2006 : The Whole Gospel Church of Indonesia as Accountant
2006 – 2007 : PT Wira Pamungkas Pariwara (JWT) as Financial Tax, GA & HR Manager
2008 – 2014 : Astra Bina Ilmu Foundation as Accounting, Finance, and Tax Head
2015 – 2016 : KAP Ratna Widjaja as Audit Supervisor
2016 – present : PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk as Accounting Manager
Rangkap Jabatan Tidak ada
Concurrent Position None
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 137
Page 138
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
ANGGOTA KOMITE AUDIT MEMBER OF THE AUDIT COMMITTEE
James Siahaan
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Usia 42 tahun
Age 42 years of age
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality
Pendidikan • Jurusan Akuntansi, Universitas Gunadarma
Educational Background Department of Accounting, Gunadarma University
• Magister Akuntansi, Institut Bisnis dan Informatika
Master of Accounting, Institute of Business and Informatics
Dasar Pengangkatan 033/FIF/CORSEC/V/2023
Basis of Appointment
Periode Jabatan 5 tahun/years
Terms of Appointment
Pengalaman Kerja 2007 – 2012 : PT Sinar Antjol sebagai Leader Accounting
Working Experience 2009 – 2012 : PT Peace Global Sukses sebagai Leader Accounting
2012 – 2014 : PT Raja Top Food sebagai Finance and Accounting Manager
2014 – 2018 : PT Top Food Indonesia sebagai Accounting Manager
2018 – 2021 : PT Top Food Indonesia sebagai General Manager of Finance and Accounting
2021 – sekarang : PT Formosa Ingredient Factory sebagai General Manager of Finance and Accounting
2007 – 2012: PT Sinar Antjol as Accounting Leader
2009 – 2012: PT Peace Global Success as Accounting Leader
2012 – 2014: PT Raja Top Food as Finance and Accounting Manager
2014 – 2018: PT Top Food Indonesia as Accounting Manager
2018 – 2021: PT Top Food Indonesia as General Manager of Finance and Accounting
2021 – present: PT Formosa Ingredient Factory as General Manager of Finance and Accounting
Rangkap Jabatan Tidak ada
Concurrent Position None
138 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 139
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
INDEPENDENSI KOMITE AUDIT INDEPENDENCE OF THE AUDIT COMMITTEE
Aspek Independensi Ketua Komite Audit Anggota Komite Audit
Independence Aspect Head of Audit Committee Audit Committee Member
Memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan Direksi. Tidak Ada Tidak Ada
S/he has a financial relation with the Board of Commissioners and Board of None None
Directors.
Memiliki hubungan kepengurusan di Perseroan, anak Perseroan, maupun Tidak Ada Tidak Ada
Perseroan afiliasi. None None
S/he has managerial relation with the Company, its subsidiaries, and affiliated
companies.
Memiliki hubungan kepemilikan saham Perseroan. Tidak Ada Tidak Ada
S/he has a relationship of Company’s Share ownership None None
Memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau sesama Tidak Ada Tidak Ada
anggota Komite Audit. None None
S/he has a family relationship with the Board of Commissioners, Board of
Directors, and/or fellow members of the Audit Committee.
Menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat pemerintah daerah. Tidak Ada Tidak Ada
Serves as a member of political party, local government official. None None
RAPAT KOMITE AUDIT MEETING OF THE AUDIT COMMITTEE
Komite Audit melakukan rapat secara berkala berdasarkan POJK No. The Audit Committee holds meetings based on POJK No. 55/
55/POJK.04/2015 pasal 13 yang dilakukan sekurang-kurangnya 4 (empat) POJK.04/2015 article 13 which is conducted at least 4 (four) times in
kali dalam 12 (dua belas) bulan. Sepanjang tahun 2024, Komite Audit 12 (twelve) months. Throughout 2024, the Audit Committee met 4 (four)
melakukan rapat sebanyak 4 (empat) kali, dengan tingkat kehadiran times, with the following attendance rates:
sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
Rionaldo Thedyardi Ketua Komite Audit 4 4 100%
Head of Audit Committee
Ellen Anggota Komite Audit 4 4 100%
Member of Audit Committee
James Siahaan Anggota Komite Audit 4 4 100%
Member of Audit Committee
LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM KERJA REPORT ON THE IMPLEMENTATION OF THE
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE’S WORK PROGRAM
Komite Audit bertugas membantu Dewan Komisaris untuk memastikan The Audit Committee's role is to help the Board of Commissioners
seluruh proses dalam Perseroan telah dilakukan sesuai dengan peraturan in ensuring that all corporate procedures are conducted in line with
yang berlaku. Hal-hal yang telah dilaksanakan oleh Komite Audit selama relevant rules. The Audit Committee accomplished the following duties
tahun 2024 adalah sebagai berikut: in 2024:
1. Mengawasi kesesuaian pelaksanaan audit oleh Akuntan 1. Oversee compliance with relevant auditing standards by
Publik (AP) dan/atau Kantor Akuntan Publik (KAP) dengan Public Accountants (AP) and/or Public Accounting Firms (KAP).
standar audit yang berlaku.
2. Mengawasi kecukupan waktu pekerjaan lapangan oleh KAP. 2. Oversee the KAP's field work time allocation.
3. Pengkajian cakupan jasa yang diberikan dan kecukupan uji 3. Evaluation of the extent of services supplied and the
petik atas audit laporan keuangan. appropriateness of the sample test for financial statement
auditing.
4. Memberikan rekomendasi perbaikan yang diberikan oleh AP 4. If necessary, include recommendations for improvement made
dan/atau KAP apabila diperlukan. by AP and/or KAP.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 139
Page 140
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Nomination and Remuneration Committee
Dalam rangka meningkatkan penerapan prinsip-prinsip GCG, Dewan To facilitate the implementation of GCG principles, the Board of
Komisaris membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi sebagai bentuk Commissioners formed the Nomination and Remuneration Committee
transparansi proses nominasi dan remunerasi. Halini sebagaimana diatur to ensure the nomination and remuneration processes are transparent.
dalam Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 This is in accordance with OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014
tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perseroan Publik. dated December 8, 2014, which regulates the Nomination and
Komite Remunerasi dan Nominasi merupakan Komite di bawah Dewan Remuneration Committee for Issuers or Public Companies. The
Komisaris yang membantu Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugas Nomination and Remuneration Committee is a subcommittee of
dan fungsi pengawasan khususnya hal-hal terkait dengan kebijakan the Board of Commissioners that aids the Board in carrying out its
remunerasi dan nominasi. Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi supervisory responsibilities and tasks, particularly those pertaining
mengacu pada Surat Penunjukkan Komite Nominasi dan Remunerasi to remuneration and nomination regulations. The Nomination and
Perseroan No.035/FIF/CORSEC/VII/2023 tanggal 29 Mei 2023. Remuneration Committee was established according to Appointment
Letter No. No.035/FIF/CORSEC/VII/2023 dated on May 29, 2023.
PIAGAM KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE’S CHARTER
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan Nomor 007/FIF/CORSEC/ Decree of the Board of Commissioners of the Company No. 007/
VII/2021, tentang Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi PT Formosa FIF/CORSEC/VII/2021, concerning Nomination and Remuneration
Ingredient Factory Tbk. Committee Charter of PT Formosa Ingredient Factory Tbk.
TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN DUTIES, RESPONSIBILITIES, AUTHORITIES
WEWENANG KOMITE NOMINASI & OF THE NOMINATION & REMUNERATION
REMUNERASI COMMITTEE
Komite Nominasi dan Remunerasi dalam mendukung Dewan Komisaris The Nomination and Remuneration Committee has the following
memiliki tugas, tanggung jawab dan wewenang sebagai berikut: tasks, responsibilities, and authority in support of the Board of
Commissioners:
1. Bertindak independen dalam melaksanakan tugasnya; 1. Functioning independently in the performance of their tasks;
2. Memberikan rekomendasi mengenai: 2. Making suggestions on the following:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau anggota Dewan a. Composition of the Board of Directors and/or the Board of
Komisaris; Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses b. The policies and criteria that must be followed throughout the
Nominasi; dan Nomination process; and
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/atau c. Policy for evaluating the performance of members of the
anggota Dewan Komisaris. Board of Directors and/or the Board of Commissioners.
3. Melakukan penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau anggota 3. Evaluating the performance of Board of Directors and/or Board
Dewan Komisaris berdasarkan tolok ukur yang telah disusun of Commissioners members using the benchmarks developed as
sebagai bahan evaluasi; assessment material;
4. Memberikan rekomendasi mengenai program pengembangan 4. Making recommendations to the Board of Directors and/or the
kemampuan anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; Board of Commissioners on capacity development programmes
for members of the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners;
5. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai anggota 5. Submitting suggestions to the GMS for persons who fit the
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris untuk disampaikan standards for membership on the Board of Directors and/or the
kepada RUPS; Board of Commissioners.
6. Memberikan rekomendasi mengenai: 6. Making suggestions on the following:
a. Struktur Remunerasi; a. Structure of Compensation;
b. Kebijakan atas Remunerasi; dan b. Remuneration Policy; and
c. Besaran atas Remunerasi. c. Compensation Amount.
7. Melakukan penilaian kinerja dengan kesesuaian Remunerasi 7. Conducting performance evaluations in line with the compensation
yang diterima masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota received by each member of the Board of Directors and/or
Dewan Komisaris. Commissioners.
140 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 141
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Jabatan Tugas
Position Duties
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Membantu Dewan Komisaris memberikan rekomendasi berdasarkan kinerja dan evaluasi para
Head of Nomination and Remuneration Committee Direksi.
Assist the Board of Commissioners in making recommendations about the performance and
evaluation of the Directors.
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Membantu Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi dalam memberikan rekomendasi
Member of Nomination and Remuneration Committee mengenai penilaian Direksi dan struktur, kebijakan, dan besaran remunerasi.
Assist the Chairman of the Nomination and Compensation Committee in making suggestions
on the Board of Directors' evaluation, as well as the structure, policies, and amount of
remuneration.
KOMPOSISI DAN PROFIL KOMITE NOMINASI COMPOSITION AND PROFILE OF THE
DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. 035/FIF/ Pursuant to the Board of Commissioners’ Decree No. 035/FIF/
CORSEC/V/2023, komposisi anggota Komite Nominasi dan Remunerasi CORSEC/V/2023, the composition of Nomination and Remuneration
adalah sebagai berikut: Committee is as follows:
Jabatan Nama Dasar Pengangkatan Akhir Masa Jabatan
Position Name Legal Basis End of Tenure
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Rionaldo Thedyardi No. 035/FIF/CORSEC/V/2023 5 Tahun/ Years
Head of Nomination and Remuneration
Committee
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Hengky Wijaya No. 035/FIF/CORSEC/V/2023 5 Tahun/ Years
Member of Nomination and Remuneration
Committee
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi R. Wida Widiyantina No. 035/FIF/CORSEC/V/2023 5 Tahun/ Years
Member of Nomination and Remuneration
Committee
KETUA KOMITE NOMINASI DAN CHAIRMAN OF THE NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
Profil Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi (Rionaldo Thedyardi) bisa The profile of the Chairman of the Nomination and Remuneration
dilihat pada profil Dewan Komisaris. Committee (David Alusinsing) may be seen on the Board of
Commissioners’ page.
ANGGOTA KOMITE NOMINASI DAN MEMBER OF NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi (Hengky Wijaya) bisa The profile of the Chairman of the Nomination and Remuneration
dilihat pada profil Dewan Komisaris. Committee (Hengky Wijaya) can be seen on the profile of the Board
of Commissioners
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 141
Page 142
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
ANGGOTA KOMITE NOMINASI DAN MEMBER OF NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
R. Wida Widiyantina
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of Nomination and Remuneration
Committee
Usia 51 tahun/ years
Age 51 tahun/ years of age
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality
Pendidikan Meraih gelar Sarjana Ekonomi dengan menempuh pendidikan Akuntansi dari Universitas Pasundan Bandung pada tahun
Educational Background 1996.
Obtained a Bachelor’s degree in Economics with a major in Accounting from Universitas Pasundan Bandung in 1996.
Dasar Pengangkatan 035/FIF/CORSEC/V/2023
Basis of Appointment
Periode Jabatan 5 tahun/ 5 years
Terms of Appointment
Pengalaman Kerja 1997 – 1999 : PT Roda Gali Satria sebagai staf Keuangan dan Administrasi
Working Experience 1999 – 2003 : CV Gaya Busana Suryadharma sebagai Pperasional
2003 – 2014 : PT Popindo Prima Prima sebagai HRD Supervisor
2015 – 2019 : CV Sari Rasa Nusantara sebagai HRD Supervisor
2019 – sekarang : PT Formosa Ingredient Factory sebagai HRD Manager
1997 – 1999 : PT Roda Gali Satria as finance and administration staff
1999 – 2003 : CV Gaya Busana Suryadharma as operational
2003 – 2014 : PT Popindo Prima Prima as HRD Supervisor
2015 – 2019 : CV Sari Rasa Nusantara as HRD Supervisor
2019 – present : PT Formosa Ingredient Factory as HRD Manager
Rangkap Jabatan Tidak Ada
Concurrent Position None
142 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 143
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
INDEPENDENSI DAN PEDOMAN KERJA INDEPENDENCE OF THE NOMINATION AND
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
Aspek Independensi RT HW RWW
Independence Aspect
Memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan Direksi. Tidak Ada Ada Tidak Ada
S/he has a financial relation with the Board of Commissioners and Board of Directors. None Yes None
Memiliki hubungan kepengurusan di Perseroan, anak Perseroan, maupun Perseroan Tidak Ada Ada Tidak Ada
afiliasi. None Yes None
S/he has managerial relation with the Company, its subsidiaries, and affiliated
companies.
Memiliki hubungan kepemilikan saham Perseroan. Tidak Ada Ada Tidak Ada
S/he has a relationship of Company’s Share ownership None Yes None
Memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau sesama Tidak Ada Ada Tidak Ada
anggota Komite Audit. None Yes None
S/he has a family relationship with the Board of Commissioners, Board of Directors,
and/or fellow members of the Audit Committee.
Menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat pemerintah daerah. Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
Serves as a member of political party, local government official. None None None
RAPAT KOMITE NOMINASI DAN MEETING OF NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan rapat secara berkala The Nomination and Remuneration Committee holds meetings based
berdasarkan POJK No. 34/POJK.04/2014 pasal 12 yang dilakukan on POJK No. 34/POJK.04/2014 article 12 which is conducted at least
sekurang-kurangnya 4 (empat) kali dalam 12 (dua belas) bulan. Sepanjang 4 (four) times in 12 (twelve) months. Throughout 2024, the Nomination
tahun 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan rapat sebanyak and Remuneration Committee met 3 (three) times with the following
3 (tiga) kali dengan tingkat kehadiran sebagai berikut: attendance rates:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
Rionaldo Thedyardi Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi 3 3 100%
Head of Nomination and Remuneration
Committee
Hengky Wijaya Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi 3 3 100%
Member of Nomination and Remuneration
Committee
R. Wida Widiyantina Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi 3 3 100%
Member of Nomination and Remuneration
Committee
LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM KERJA REPORT ON THE IMPLEMENTATION OF
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI THE NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE’S WORK PROGRAM
1. Melakukan review Kinerja Direksi selama tahun 2024 dan 1. Reviewing the Performance of the Board of Directors for 2024
Indikator Kinerja untuk tahun 2025. and Performance Indicators for 2025.
2. Usulan penyesuaikan mekanisme pengukuran target Program 2. Proposing adjustments to the measurement mechanism for
Insentif Jangka Panjang. the targets of the Long-Term Incentive Program.
3. Melakukan penilaian kinerja Direksi dan Dewan Komisaris 3. Assessing the performance of the Board of Directors and
pada tahun 2024. Board of Commissioners in 2024.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 143
Page 144
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
SEKRETARIS PERSEROAN
Corporate Secretary
Dasar Hukum Penunjukan dan Pejabat Sekretaris Appointment of the Corporate Secretary on a Legal
Perseroan Basis and Appointment of the Corporate Secretary
as an Officer
Sekretaris Perseroan (Corporate Secretary) memiliki peranan penting dalam The Corporate Secretary plays a critical role in bridging communication
menjembatani komunikasi baik kepada pihak internal maupun eksternal between the Company's internal and external stakeholders, including
Perseroan seperti komunikasi dengan karyawan, regulator, para pemegang workers, regulators, shareholders, investors, and other stakeholders.
saham, investor, dan pemangku kepentingan lainnya. Ia juga berperan He also assists in ensuring that the Company complies with Capital
dalam memastikan bahwa Perseroan telah patuh pada perundang-undangan Markets laws. The Corporate Secretary establishes communication
di bidang Pasar Modal. Komunikasi yang dibangun Sekretaris Perseroan using a variety of channels held by the Corporate, including offices and
diselenggarakan melalui berbagai saluran yang dimiliki Perseroan seperti contact numbers, the company website, social media, and feedback
kantor dan nomor kontak, situs Perseroan, media sosial, lembar feedback, sheets. This is to guarantee that the Company has fulfilled its obligation
dan lainnya. Hal ini untuk memastikan bahwa Perseroan telah menjalankan to provide information to stakeholders. Its existence is controlled by
fungsi keterbukaan informasi kepada para pemangku kepentingan. POJK No. 35/ POJK.04/2014 on Issuers or Public Companies' Corporate
Keberadaan diatur dalam POJK No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris Secretaries.
Perseroan Emiten atau Perseroan Publik.
PROFIL SEKRETARIS PERSEROAN PROFILE OF CORPORATE SECRETARY
Profil Sekretaris Perseroan (Ge, Ieyanto Yamin) bisa dilihat pada profil Profile of the Corporate Secretary (Ge, Ieyanto Yamin) can be seen on
Direksi. the profile of the Board of Directors.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SEKRETARIS DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE
PERSEROAN CORPORATE SECRETARY
Dalam melaksanakan tugasnya, Sekretaris Perseroan memiliki tanggung The Corporate Secretary is responsible for the following in carrying
jawab sebagai berikut: out his duties:
1. Mengikuti perkembangan modal khususnya peraturan- 1. Observing the evolution of capital, particularly the legislation
peraturan yang berlaku di bidang Pasar Modal; governing the Capital Markets sector;
2. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atas setiap 2. Providing services to the public in order to get any information
informasi yang dibutuhkan pemodal yang berkaitan dengan required by investors on the Issuer or Public Company's
kondisi Emiten atau Perseroan Publik; financial status;
3. Memberikan masukan kepada Direksi Emiten atau Perseroan 3. Making recommendations to the Boards of Directors of
Publik dalam rangka memenuhi ketentuan Undang-Undang Issuers or Public Companies about compliance with the
Pasar Modal dan peraturan pelaksanaannya; Capital Markets Law and its implementing rules;
4. Sebagai penghubung dan contact person antara Perseroan 4. As a point of communication and liaison amongst the
dengan OJK dan masyarakat; dan Company, FSA, and the general public; and
5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan kepada Direksi 5. Performing additional duties as directed by the Company's
Perseroan. Board of Directors.
LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS REPORT ON THE IMPLEMENTATION OF THE
SEKRETARIS PERSEROAN CORPORATE SECRETARY’S DUTIES
Tabel berikut menunjukkan aktivitas Sekretaris Perseroan sepanjang The following table shows the activities of the Corporate Secretary
tahun 2024: throughout 2024:
Aktivitas Frekuensi
Activities Frequency
Laporan ke Otoritas Jasa Keuangan & SPE OJK Laporan ke OJK juga menggunakan sistem SPE dari situs bursa
Report to the Financial Services Authority & SPE OJK Reports to FSA also use the SPE system from the stock exchange site
Laporan ke Bursa Efek Indonesia & IDXnet 49 kali/times
Report to the Indonesia Stock Exchange & IDXnet
Pengumuman melalui Surat Kabar 0 kali/times
Announcement via Newspaper
144 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 145
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Aktivitas Frekuensi
Activities Frequency
Laporan Keuangan 4 kali/times
Financial Report
Dividen 2 kali/times
Dividend
RUPST & RUPSLB 2 kali/times
AGMS & EGMS
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 1 kali/times
Annual Report and Sustainability Report
Narasumber pada Acara Bursa Efek Indonesia (BEI), OJK, KPEI, KSEI 0 kali/times
Speaker on BEI, OJK, KPEI, KSEI event
Analyst One on One Meeting 0 kali/times
Public Exposure
Media Elektronik 0 kali/times
News on Electronic Media
PROGRAM PELATIHAN SEKRETARIS PERSEROAN CORPORATE SECRETARY TRAINING PROGRAM
Sekretaris Perseroan berkomitmen untuk terus meningkatkan kompetensi The Corporate Secretary is committed to continuous improvement of
dan wawasan untuk mendukung pelaksanaan tugasnya. Untuk itu, competency and knowledge to support the completion of his duties.
Sekretaris Perseroan senantiasa mengikuti perkembangan pasar modal To that end, the Corporate Secretary strives to stay updated on
dan membangun komunikasi dengan para pemegang saham, regulator capital market developments and to maintain communication with
termasuk Otoritas Jasa Keuangan, dan pemangku kepentingan lainnya. shareholders, regulators including the Financial Services Authority, and
Selain itu, Sekretaris Perseroan juga berusaha untuk mengikuti pelatihan- other stakeholders. The Corporate Secretary also tries to participate
pelatihan dan seminar yang relevan dengan fungsi dan tugasnya di mana in trainings and seminars that are relevant to his functions and duties
memungkinkan. Pelatihan Sekretaris Perseroan dapat dilihat di bab Profil when possible. The training of the Corporate Secretary can be viewed
Perusahaan. within the Company Profile chapter.
UNIT AUDIT INTERNAL
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal merupakan bagian dari pengendalian internal, yang Internal control, which includes the Internal Audit Unit, attempts to
secara garis besar bertujuan membantu manajemen merealisasikan help management achieve its objectives/targets by ensuring the
objektif/sasarannya melalui pemeriksaan kecukupan dan pelaksanaan appropriateness and execution of internal control systems, risk
proses pengendalian internal, manajemen risiko dan tata kelola Perseroan. management, and corporate governance.
Pengendalian internal adalah proses yang dirancang dan dijalankan oleh Internal control is a process that the Board of Commissioners,
Dewan Komisaris, Direksi dan anggota manajemen lainnya serta seluruh Board of Directors, and other members of management, as well as
personil Perseroan, yang ditujukan untuk memberikan keyakinan yang all Company personnel, design and implement in order to provide
memadai atas tercapainya efektivitas dan efisiensi operasi, keandalan adequate assurance on operational effectiveness and efficiency,
pelaporan keuangan serta kepatuhan terhadap hukum dan peraturan financial reporting reliability, and compliance with applicable laws and
yang berlaku. regulations.
Dasar yang mengatur Unit Audit Internal adalah Peraturan Otoritas Jasa The Internal Audit Unit is governed by Financial Services Authority
Keuangan No. 56/POJK.04/2015 tanggal 23 Desember 2015 tentang Regulation No. 56/POJK.04/2015 dated December 23, 2015 establishing
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal and establishing guidelines for the preparation of the Internal Audit
(POJK 56/2015). Untuk itu, Perseroan telah membentuk Unit Audit Internal Unit Charter (POJK 56/2015). To that end, the Company established an
sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku berdasarkan Surat Internal Audit Unit in accordance with applicable laws and regulations,
Penunjukkan Unit Audit Perseroan No. 051/FIF/CORSEC/VIII/2023 tanggal as evidenced by the Company's Audit Unit Appointment Letter No.
16 Agustus 2023. 051/FIF/CORSEC/VIII/2023 dated on 16 August 2023.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 145
Page 146
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UNIT AUDIT DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE
INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT
Dalam melaksanakan tugasnya, Unit Internal Audit memiliki tanggung The Internal Audit Unit is responsible for the following in carrying out
jawab sebagai berikut: its duties:
1. Menyusun dan melaksanakan aktivitas audit internal tahunan 1. Planning and conducting yearly internal audit operations in
berdasarkan prioritas risiko sesuai dengan tujuan Perseroan; line with the Company's goals and risk priorities;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian intern 2. Conducting tests and evaluations to ensure that internal
dan sistem manajemen risiko sesuai dengan kebijakan control and risk management systems are implemented in
Perseroan; compliance with business regulations.
3. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang obyektif 3. Making recommendations for improvement and provide
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat objective information on audited activities to management at
manajemen; all levels;
4. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 4. Preparing and submitting a report on audit findings to the
tersebut kepada Presiden Direktur dan Dewan Komisaris; President Director and the Board of Commissioners;
5. Memantau, menganalisa dan melaporkan pelaksanaan tindak 5. Monitoring, assessing, and reporting on the execution of
lanjut perbaikan yang telah disarankan; proposed follow-up improvements;
6. Bekerja sama dengan Komite Audit; 6. Assisting the Audit Committee;
7. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan audit 7. Establishing a programme to assess the quality of its internal
internal yang dilakukannya; dan audit efforts; and
8. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. Untuk 8. Conducting further inspections as required. To enhance
memperkuat fungsinya Unit Internal Audit memiliki wewenang its effectiveness, the Internal Audit Unit has the power to
meliputi: incorporate the following:
a. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang a. Gaining access to all pertinent information concerning
Perseroan terkait dengan tugas dan aktivitasnya; the Company's obligations and operations;
b. Melakukan komunikasi secara langsung dengan Direksi, b. Direct communication with the Board of Directors, the
Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit serta anggota Board of Commissioners, and/or the Audit Committee, as
dari Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; well as individual members of the Board of Directors, the
Board of Commissioners, and/or the Audit Committee;
c. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil dengan c. Meeting with the Board of Directors, the Board of
Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Komite Audit; dan Commissioners, and/or the Audit Committee on a regular
and incidental basis; and
d. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan d. Aligning its operations with those of external auditors.
auditor eksternal.
PIAGAM UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT CHARTER
Unit Audit Internal telah memiliki Piagam Internal Audit sebagaimana The Internal Audit Unit has its own Internal Audit Charter, as stipulated
tertuang dalam Surat Keputusan No. 051/FIF/CORSEC/VIII/2023. in Decision Letter No. 051/FIF/CORSEC/VIII/2023.
STRUKTUR DAN KEDUDUKAN UNIT AUDIT STRUCTURE AND POSITION OF INTERNAL
INTERNAL AUDIT UNIT
Dalam menjalankan fungsinya dalam bidang pengawasan Perseroan, Unit The Internal Audit Unit is aided by the Chief Examiner in carrying out
Audit Internal dibantu oleh Kepala pemeriksa. Kepala Pemeriksa merupakan its supervisory responsibilities. The Chief Examiner is a structural post,
jabatan struktural yang diangkat dan diberhentikan oleh Direksi dan appointed and removed by the Board of Directors, and reports directly
bertanggung jawab langsung kepada Kepala UAI. Pemeriksa merupakan to the Head of IAU. Examiner is an expert position that is appointed
jabatan keahlian yang diangkat dan diberhentikan oleh Direksi dan atau and removed by the Board of Directors and/or the authorised authority.
pejabat yang berwenang. Dalam melaksanakan tugas audit, Pemeriksa The Examiner is accountable to the Chief Examiner as the Team Leader
bertanggung jawab kepada Kepala Pemeriksa selaku Ketua Tim. while performing audit obligations.
Kedudukan UAI sebagai organ yang membantu Direktur Utama senantiasa IAU’s status as an organ assisting the President Director is always
ditempatkan dalam struktur organisasi yang setara dengan peran dan similar to its functions and obligations, in terms of expressing opinions
tanggung jawabnya, dalam pengungkapan pandangan dan pemikiran and ideas that cannot be influenced or concealed by management or
yang tidak dapat dipengaruhi ataupun ditekan dari manajemen dan pihak other parties.
lain.
146 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 147
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Penjelasan kedudukan UAI dalam organisasi Perseroan: Explanation of UAI's organisational structure inside the Company:
1. Unit Audit Internal secara struktural dikepalai oleh Kepala 1. The Head of the Internal Audit Unit is structurally responsible
Unit Audit Internal. for the Internal Audit Unit.
2. Kepala Unit Audit Internal ditunjuk dan diberhentikan secara 2. The President Director appoints and dismisses the Head of
langsung oleh Presiden Direktur setelah disetujui oleh Dewan the Internal Audit Unit immediately following approval by the
Komisaris. Board of Commissioners.
3. Presiden Direktur dapat memberhentikan Kepala Unit Audit 3. The President Director may dismiss the Head of the Internal
Internal, setelah mendapat persetujuan Dewan Komisaris, Audit Unit, subject to approval by the Board of Commissioners,
jika Kepala Unit Audit Internal tidak memenuhi persyaratan if the Head of the Internal Audit Unit fails to meet the
sebagai Auditor Internal sebagaimana diatur dalam Peraturan requirements of an Internal Auditor as defined in Financial
Otoritas Jasa Keuangan No. 56/POJK.04/2015 dan atau gagal Services Authority Regulation No. 56/POJK.04/2015 and/or is
atau tidak cakap menjalankan tugas. unable or unwilling to perform their duties.
4. Kepala Unit Audit Internal bertanggung jawab secara penuh 4. The Internal Audit Unit's head is entirely and immediately
dan langsung kepada Presiden Direktur. accountable to the President and Director.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 147
Page 148
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
PROFIL KEPALA AUDIT INTERNAL PROFILE OF THE CHAIRMAN OF THE
INTERNAL AUDIT
Risda Jonatha
Kepala Audit Internal
The Chairman of The Internal Audit
Usia 29 tahun/ years of Age
Age
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality
Pendidikan Sarjana Akuntansi – Universitas Buddhi Dharma, Tangerang
Educational Background Bachelor of Accounting – Buddhi Dharma University, Tangerang.
Dasar Hukum Pengangkatan No. 010/FIF/CORSEC/VII/2021
Legal Basis of Appointment
Periode Jabatan Hingga Pengangkatan Selanjutnya
Terms of Appointment Until Further Appointment
Pengalaman Kerja • 2015 – 2019 : Keuangan – CV Muncul Anugrah Sejahtera.
Working Experience • 2019 – 2020 : Akuntansi dan Keuangan – PT Mimi Boga Sukses.
• 2020 – sekarang : Akuntansi – PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk.
• 2015 – 2019 : Finance – CV Muncul Anugrah Sejahtera.
• 2019 – 2020 : Accounting and Finance – PT Mimi Boga Sukses.
• 2020 – present : Accounting – PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk.
Rangkap Jabatan Internal Audit PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk
Concurrent Position Audit Internal at PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk
Afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Tidak Ada
Dewan Komisaris, dan pemegang saham utama None
Affiliations with other members of the Board of Directors,
members of the Board of Commissioners, and major
shareholders
148 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 149
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
KUALIFIKASI/SERTIFIKASI SEBAGAI PROFESI QUALIFICATION/CERTIFICATION AS AN
AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT PROFESSIONAL
Semua anggota Unit Audit Internal Perseroan telah memiliki kualifikasi All members of the Internal Audit Unit of the Company have the
dan sertifikat yang disyaratkan. required qualifications and certificates.
PELAKSANAAN KEGIATAN UNIT AUDIT IMPLEMENTATION OF INTERNAL AUDIT UNIT
INTERNAL TAHUN 2024 ACTIVITIES IN 2024
Pelaksanaan tugas dan fungsi UAI direalisasikan dalam Program Kerja The execution of IAU’s responsibilities and functions is accomplished
Audit Tahunan (PKAT) secara terpadu dalam bentuk memberikan pendapat, in an integrated way in the Annual Audit Work Program (PKAT) in
masukan dan pertimbangan maupun jasa konsultasi yang objektif kepada the form of delivering objective consulting services to Management
Manajemen dan Unit Kerja lainnya berkaitan dengan fungsi pengawasan and other Work Units relevant to the supervisory function that is
yang bersifat independen dan objektif. independent and objective.
Di tahun 2024, UAI melaksanakan program kerja pengawasan yang IAU carries out a supervisory work programme in 2024, with the
rencana dan realisasinya adalah: following intentions and objectives:
Kegiatan Rencana Realisasi Pencapaian
Activities Plans Realisation Achievement
Melakukan pemeriksaan dan penilaian Melakukan wawancara dengan kepala Pemeriksaan dan penilaian dimasukan kedalam kertas 100%
terhadap standar operasional Perseroan departemen dan melakukan pemeriksaan kerja audit internal yang disusun berdasarkan standar
untuk semua departemen. dokumen atau data terkait dengan operasional Perseroan dan memberikan saran perbaikan
standar operasional Perseroan. untuk yang belum sesuai dengan standar operasional
Perseroan.
Conduct inspections and assessments Conduct interviews with department Inspections and evaluations are included in the internal
of the operating standards of the leaders and the verification of papers audit work document, which is created in line with the
Company's various departments or data pertaining to the Company's Company's operating requirements and includes
operating standards. recommendations for improving those that are not in
compliance.
Melakukan pemeriksaan atas efesiensi Melakukan diskusi dengan kepala Permasalahan yang ditemukan dibuatkan laporan audit 100%
dan efektifitas kebijakan Perseroan di departemen untuk mengindentifikasi internal bersama dengan saran perbaikannya dan
bidang keuangan, akuntasi, operasional masalah, melakukan pemeriksaan data dilaporkan dan dibahas dengan Direktur.
dan kegiatan lainnya. dan memberikan saran perbaikan.
Examine the efficiency and efficacy of Conduct talks with department leaders Internal audit findings are documented in an internal
the Company's financial, accounting, to ascertain issues, verify data, and audit repor t, together with recommendations for
operational, and other policies. provide recommendations for improvement, and are communicated to and reviewed
improvement. with the Director.
AKUNTAN PUBLIK
Public Accountant
Akuntan publik merupakan organ eksternal Perseroan yang berfungsi Public accountant is the Company’s external organ whose function is
memberikan opini terkait kesesuaian penyajian Laporan Keuangan to provide opinions related to the suitability of the presentation of the
Perseroan terhadap Standar Akuntansi Keuangan (SAK) yang berlaku di Company’s financial statements to the Financial Accounting Standards
Indonesia. (SAK) prevailing in Indonesia.
Tahun Nama Akuntan Nama Kantor Akuntan Publik Opini Biaya
Year Accountant’s Name Name of Public Accounting Firm Opinion Fee
2024 Solikhin, S.E., M.Ak., Ak,., Djoko, Sidik, dan Indra Wajar Rp75.000.000
CA., CPA., CFI. Fair
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 149
Page 150
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Tahun Nama Akuntan Nama Kantor Akuntan Publik Opini Biaya
Year Accountant’s Name Name of Public Accounting Firm Opinion Fee
2023 Drs. Bambang Sulistiyanto, Doli, Bambang, Sulistiyanto, Wajar Rp82.000.000
Ak., MBA., CPA Dadang dan Ali Fair
2022 Drs. Bambang Sulistiyanto, Doli, Bambang, Sulistiyanto, Wajar Rp75.000.000
Ak., MBA., CPA Dadang dan Ali Fair
2021 Triyanto, S.E., M.Sc., CPA. Doli, Bambang, Sulistiyanto, Wajar Rp72.000.000
Dadang dan Ali Fair
2020 Triyanto, S.E., M.Sc., CPA. Doli, Bambang, Sulistiyanto, Wajar Rp70.000.000
Dadang dan Ali Fair
2019 Triyanto, S.E., M.Sc., CPA. Doli, Bambang, Sulistiyanto, Wajar Rp45.000.000
Dadang dan Ali Fair
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Internal Control System
Perseroan memiliki komitmen untuk mengembangkan sistem pengendalian The Company is committed to implementing a robust internal control
internal sebagai wujud implementasi tata kelola perusahaan. Hal ini system in order to strengthen corporate governance. This is due to
didasarkan pada kenyataan bahwa Perseroan sebagai Perseroan publik the fact that, as a recently established entity in the public domain,
baru yang belum memiliki sistem pengendalian internal untuk berguna the Company has yet to establish an internal control framework to
sebagai pengendalian keuangan dan operasional, serta kepatuhan guarantee financial and operational oversight, as well as adherence to
terhadap peraturan perundang-undangan lainnya. relevant legislation and regulations.
TUJUAN PENGENDALIAN CONTROL OBJECTIVES
Sistem Pengendalian Internal dibuat untuk mengamankan investasi dan The Internal Control System was established to secure investments
aset yang dimiliki Perseroan. Keberhasilan dari terwujudnya Sistem and assets owned by the Company. The success of the realisation of
Pengendalian Internal berada di bawah pengawasan dari Direksi, Dewan the Internal Control System is under the supervision of the Board of
Komisaris, dan Manajer yang menjabat di setiap bidang. Directors, Board of Commissioners, and Managers who hold positions
in their respective fields.
SISTEM MANAJEMEN RISIKO
Risk Management System
Sebagai perusahaan publik dan tercatat di BEI, Perseroan menyadari The Company is conscious of the significance of risk management in
pentingnya pengelolaan risiko di setiap aspek bisnis. Oleh karena itu, every part of the business because it is a publicly traded company and
Perseroan senantiasa berkomitmen untuk menerapkan manajemen risiko is listed on the IDX. As a result, the Company is dedicated to adopting
dalam setiap aktivitas usaha termasuk pada aktivitas operasional dan risk management in all aspects of business, both operational and non-
non-operasional. Penerapan manajemen risiko ini menjadi kesadaran operational. Risk management is put into practise as self-awareness at
sendiri yang dilaksanakan pada setiap tingkat/level organisasi di every level of the Company's organisational structure.
Perseroan.
Selain itu, Perseroan juga selalu meningkatkan efektivitas penerapan In order to prevent the decline in the Company's value and to maintain
manajemen risiko dengan membangun proses yang komprehensif dalam its competitiveness in the industry it operates in, the Company
mengidentifkasi, mengukur, memantau dan mengendalikan risiko serta also constantly improves the effectiveness of risk management
menyampaikan laporan atas tingkat risiko, sehingga penurunan nilai implementation by developing a thorough process for identifying,
Perseroan dapat dicegah dan dapat mempertahankan daya saing dalam measuring, monitoring, and controlling risks as well as submitting
industri yang digeluti. reports on the level of risk.
150 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 151
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Penyusunan kebijakan dan prosedur Manajemen Risiko di Perseroan The complexity of Company operations, risk profile, amount of risk to be
dilakukan dengan memerhatikan kompleksitas kegiatan usaha, profl assumed, as well as rules set out by the authorities and/or financially
risiko, dan tingkat risiko yang akan diambil serta peraturan yang ditetapkan sound practises for the Company, are all taken into consideration
otoritas dan atau praktek kesehatan keuangan bagi Perseroan. during the formulation of the Company's risk management policies and
procedures.
Penerapan Manajemen Risiko di Perseroan difokuskan pada dua hal Capital risk management and financial risk management are the two
yaitu manajemen risiko modal dan manajemen risiko keuangan. Perseroan main areas on which risk management is being implemented in the
mengelola risiko modal untuk memastikan bahwa Perseroan mampu company. In addition to maximising shareholder earnings by balancing
untuk melanjutkan keberlangsungan usahanya, selain untuk memaksimalkan debt and equity, the company controls capital risk to guarantee that
keuntungan para pemegang saham melalui optimalisasi saldo utang it can maintain business continuity. To create a suitable balance
dan ekuitas. Sedangkan risiko keuangan dikelola untuk mencapai between risk and rate of return and reduce the possible impacts of the
keseimbangan yang sesuai antara risiko dan tingkat pengembalian serta Company's financial performance declining, financial risk is handled in
meminimalisasi potensi efek memburuknya kinerja keuangan Perseroan. the interim. By ensuring that sufficient financial resources are available
Perseroan mengelola risiko keuangan dengan memastikan bahwa sumber for corporate operations and growth, as well as for controlling foreign
daya keuangan yang memadai tersedia untuk operasi dan pengembangan exchange, interest rate, credit, liquidity, and commodity price risks,
bisnis, serta untuk mengelola risiko mata uang asing, tingkat bunga, the company controls financial risk. The amount of expenses and
kredit, likuiditas dan harga komoditas. Direksi Perseroan secara berkala associated risks are taken into account when the Board of Directors
melakukan peninjauan kembali atas manajemen risiko modal dan of the Company periodically examines capital risk management and
manajemen risiko keuangan dengan mempertimbangkan besaran biaya financial risk management.
dan risiko yang berhubungan.
JENIS RISIKO YANG DIHADAPI RISKS ENCOUNTERED
Investasi pada saham Perseroan mengandung berbagai risiko. Seluruh Investing in the Company’s stock involves a number of risks. All of the
risiko yang disajikan memiliki dampak negatif dan material terhadap risks discussed have a negative and material impact on the Company’s
kinerja Perseroan secara keseluruhan, termasuk kinerja operasional dan overall performance, including operational and financial performance,
keuangan, dan mungkin memiliki dampak langsung terhadap harga and may have a direct impact on the trading price of the Company’s
perdagangan saham Perseroan, sehingga dapat mengakibatkan calon shares, resulting in potential investors losing all or a portion of their
investor mungkin kehilangan seluruh atau sebagian dari investasinya. investment. Unknown or insignificant risks to the Company may also
Risiko-risiko yang belum diketahui Perseroan atau yang dianggap tidak have an impact on its business operations, cash flows, operating
material dapat juga memengaruhi kegiatan usaha, arus kas, kinerja performance, financial performance, or future prospects.
operasi, kinerja keuangan, atau prospek usaha Perseroan.
Secara umum, investasi dalam efek-efek dari Perseroan-Perseroan di In most cases, investing in the securities of firms in developing
negara berkembang seperti Indonesia memiliki risiko-risiko yang umumnya nations, such as Indonesia, includes risks that are not often associated
tidak terkait dengan investasi pada efek-efek di Perseroan-Perseroan di with investing in the securities of companies in more established
negara lain dengan ekonomi yang lebih maju. Apabila terjadi perubahan economies. Changes in global economic, social, and political situations
kondisi perekonomian, sosial dan politik secara global, terdapat may cause the Company’s share price in the capital market to fall,
kemungkinan harga saham Perseroan di pasar modal dapat turun dan exposing investors to potential investment losses.
investor dapat menghadapi potensi kerugian investasi.
Risiko-risiko berikut ini merupakan risiko-risiko yang material bagi The risks are substantial to the Company. While all of these risks are
Perseroan. Sementara seluruh risiko ini disusun berdasarkan pembobotan arranged in descending order of risk impact on the Company’s business
risiko yang memberikan dampak paling besar hingga dampak paling performance and financial performance, each of the listed risks may
kecil terhadap kinerja usaha dan kinerja keuangan Perseroan, setiap have a negative and material impact on the Company’s business
risiko yang tercantum dapat berdampak negatif dan material terhadap activities, cash flow, operational performance, financial performance,
kegiatan usaha, arus kas, kinerja operasional, kinerja keuangan atau or business prospects.
prospek usaha Perseroan.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 151
Page 152
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
A. RISIKO UTAMA YANG MEMPUNYAI PENGARUH A. THE MAIN RISKS THAT AFFECT THE COMPANY’S BUSINESS
SIGNIFIKAN TERHADAP KELANGSUNGAN USAHA SUSTAINABILITY
PERSEROAN
Risiko Ketersediaan Pasokan Bahan Baku Risk of Raw Material Supply Availability
Bahan baku utama yang digunakan dalam membuat Boba Tapioca flour, which is imported, is the major raw material used
(Tapioca Pearls) adalah tepung tapioka yang dibeli secara in the production of Boba (Tapioca Pearls). If the Company’s
impor. Apabila pemasok Perseroan gagal menyediakan bahan suppliers fail to supply adequate amounts of raw materials in
baku dalam jumlah yang memadai di masa mendatang, the future, the Company may be unable to obtain alternative
Perseroan mungkin tidak dapat memperoleh bahan baku raw materials from other suppliers in a timely manner. The
pengganti dari pemasok lain dalam waktu singkat. Perseroan Company may be required to obtain raw materials from
mungkin terpaksa membeli bahan baku dari pemasok multiple sources, which forces the Company to deliver raw
berbeda yang mengharuskan Perseroan menyediakan bahan materials of inferior quality. Any potential interruption in raw
baku dengan kualitas yang tidak sesuai dengan standar material supply might slow down manufacturing and delivery
Perseroan. Setiap potensi gangguan pasokan bahan baku schedules for the related items, resulting in consumer and
dapat memperlambat jadwal produksi dan pengiriman untuk income loss. Furthermore, raw material market prices might
produk-produk yang relevan, sehingga dapat menyebabkan fluctuate dramatically owing to a variety of causes, one of
kehilangan konsumen dan pendapatan. Selain itu, harga pasar which is currency exchange rates. There is no certainty
untuk bahan baku dapat berfluktuasi secara signifikan karena that the Company will be able to pass on any rise in raw
berbagai faktor, salah satunya adalah kurs nilai tukar mata material costs to customers, and any significant volatility in
uang. Tidak ada jaminan bahwa Perseroan dapat meneruskan the market price of raw materials and supporting materials
setiap kenaikan biaya bahan baku kepada konsumen, dan may substantially burden the Company and have an impact
setiap fluktuasi harga pasar bahan baku dan bahan pendukung on its profitability. Any of the foregoing events might have a
yang substansial dapat membebani Perseroan secara significant and negative impact on the Company’s business,
material dan berdampak terhadap profitabilitas Perseroan. financial situation, and operating performance. The Company
Terjadinya salah satu hal tersebut di atas dapat berdampak has a non-single supplier strategy, using at least two suppliers
material dan merugikan terhadap bisnis, kondisi keuangan on average, to reduce the risk of supply interruptions. In
dan hasil operasional Perseroan. Perseroan menerapkan addition to predicting the supply of raw materials, which
kebijakan non-single supplier, dengan rata-rata minimal takes a relatively lengthy period, the Company maintains
ada 2 supplier sehingga risiko terputusnya pasokan dapat sufficient raw material inventories to compensate for each
diminimalisir. Selain itu untuk mengantisipasi pasokan bahan supplier’s extended delivery time.
baku yang membutuhkan waktu yang relatif lama, maka
Perseroan menyediakan secara cukup persediaan bahan baku
menyesuaikan dengan waktu lama pengiriman untuk masing-
masing pemasok.
B. RISIKO USAHA YANG BERKAITAN DENGAN BISNIS B. BUSINESS RISKS IN THE COMPANY’S BUSINESS
PERSEROAN
Risiko-risiko usaha yang dihadapi oleh Perseroan antara lain: The following are the business risks that the Company faces:
1. Risiko Pemasaran Produk 1. Product Marketing Risk
Keberhasilan penjualan dan pemasaran sangat penting bagi Sales and marketing success is critical for the company to
Perseroan untuk meningkatkan penetrasi pasar produk-produk expand market penetration of existing items and promote new
Perseroan yang ada saat ini dan mempromosikan produk- products in the future. If the Company is unable to increase or
produk baru di masa mendatang. Apabila Perseroan tidak sustain the efficacy and efficiency of its sales and marketing
dapat meningkatkan atau mempertahankan efektivitas dan efforts, the Company’s sales volume and business prospects
efisiensi kegiatan penjualan dan pemasarannya, hal tersebut may suffer materially.
dapat berdampak material dan merugikan terhadap volume
penjualan dan prospek bisnis Perseroan.
Secara khusus, strategi penjualan dan pemasaran Perseroan The Company’s sales and marketing strategies, in particular,
meliputi peningkatan pengenalan mengenai produk- include increased introduction of the Company’s products
produk dan calon produk Perseroan di antara penyedia and potential products among food and beverage network
layanan jaringan makanan dan minuman seperti restoran, service providers such as restaurants, hotels, minimarkets, or
hotel, minimarket ataupun outlet minuman kekinian, serta contemporary beverage outlets, as well as targeted marketing
pemasaran yang ditargetkan bagi konsumen retail di for retail consumers throughout Indonesia. As a result, the
seluruh Indonesia. Dengan demikian, tenaga penjualan dan Company’s sales and marketing professionals must possess
152 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 153
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
pemasaran Perseroan perlu memiliki pengetahuan teknis serta technical expertise and an awareness of the most recent
pemahaman mengenai tren industri makanan dan minuman food and beverage industry trends, as well as competent
terkini, serta kemampuan promosi dan berkomunikasi yang promotion and communication abilities. If the company is
memadai. Apabila Perseroan tidak mampu melatih tenaga unable to successfully train and assess its sales team, the
penjualan dan mengevalusi pencapaian secara efektif, tenaga company’s sales and marketing force may be less successful
penjualan dan pemasaran Perseroan mungkin menjadi kurang than expected.
sukses dari yang diinginkan.
2. Risiko Kegiatan Distribusi dan Logistik 2. Distribution and Logistics Activities Risk
Jaringan distribusi yang efektif dan efisien merupakan One of the most pivotal things for the Company to support
salah satu faktor yang sangat penting bagi Perseroan untuk the success of product sales is an effective and efficient
mendukung keberhasilan penjualan produk. Dengan jaringan distribution network. Consumer knowledge of the product
distribusi dan logistik yang baik, awareness konsumen may be raised, as can customer happiness, with a solid
terhadap produk dapat ditingkatkan dan kepuasan konsumen distribution and logistics network since customers can
akan meningkat karena konsumen dapat menjangkau produk reach the Company’s items more readily. A good distribution
Perseroan dengan lebih mudah. Jaringan distribusi yang baik network is dependent on logistical activities, which include
bergantung pada operasi logistik yang terdiri dari proses the shipment and processing of product inventories in the
pengiriman dan penanganan persediaan produk di jalur distribution channel.
distribusi tersebut.
Gangguan pada jaringan distribusi dan/atau kegiatan logistik Disturbances in the distribution network and/or logistical
akan menghambat persebaran produk ke lokasi tujuan sesuai operations will make it difficult to distribute the product
dengan potensi pangsa pasar yang sudah direncanakan. to the final destination in line with the projected market
Apabila konsumen ingin membeli suatu produk dan tidak share potential. If a customer wants to buy a product and
bisa disediakan oleh Perseroan karena terdapat gangguan the Company is unable to offer it due to disruptions in the
pada jaringan distribusi atau logistik, terdapat kemungkinan distribution network or logistics, the consumer may search
konsumen akan mencari alternatif lain untuk memenuhi for other alternatives to suit their demands. This can result
kebutuhannya. Hal ini dapat menyebabkan kekecewaan in consumer dissatisfaction with the Company and the
konsumen terhadap Perseroan dan berpotensi untuk possibility for consumers to pick other rivals, reducing the
konsumen memilih kompetitor lain, sehingga potensi pangsa Company’s potential market share and negatively impacting
pasar Perseroan berkurang dan berdampak merugikan untuk the Company’s sales and revenues.
penjualan dan pendapatan Perseroan.
3. Risiko Keamanan Produk Secara Umum 3. General Product Safety Risk
Sebagai Perseroan yang bergerak di industri makanan dan As a food and beverage company, the Company is exposed
minuman, Perseroan memiliki keterkaitan dengan berbagai to a variety of risks, including product contamination,
risiko, termasuk kontaminasi produk, kadaluarsa, produk rusak expiration, damaged products, and product counterfeiting.
atau pemalsuan produk. Apabila produk Perseroan di pasaran If the Company’s products in the market encounter these
mengalami hal-hal tersebut, maka Perseroan berkemungkinan issues, the Company will most likely withdraw the products.
akan menarik produk-produk. Perseroan juga dapat diminta The Company may also be held responsible if its products
pertanggungjawaban apabila produk Perseroan menyebabkan cause illness, injury, or death. This could lead to losses for the
penyakit, luka, atau kematian. Hal ini dapat mengakibatkan Company.
kerugian untuk Perseroan.
Perseroan dapat diwajibkan untuk menarik produk- The Company may be required to withdraw its products if they
produknya bila produk tersebut terkontaminasi, tercampur, are contaminated, mixed, misuse quality values (misbranded),
menyalahgunakan nilai mutu (misbranded), atau apabila ada or are intentionally harmful. A large-scale recall of a product
unsur sengaja merusak. Penarikan produk dari pasar secara from the market can result in significant losses due to the costs
besar-besaran dapat mengakibatkan kerugian signifikan of carrying out the recall, including the destruction of goods
yang disebabkan oleh biaya pelaksanaan penarikan tersebut, in stock and sales lost due to the product’s unavailability for
termasuk pemusnahan barang-barang dalam persediaan, dan an extended period of time. The Company may also be held
kerugian penjualan karena ketidaktersediaan produk tersebut liable if the use of its products causes injury, illness, or death.
untuk jangka waktu tertentu. Perseroan juga dapat memiliki This can happen as a result of third-party intentional actions,
tanggung jawab apabila penggunaan produk Perseroan product contamination, or product quality degradation during
mengakibatkan cedera, penyakit atau kematian. Hal ini the purchasing, production, transportation, and storage
dapat terjadi karena tindakan sengaja oleh pihak ketiga processes. The destructive material that is not detected or
atau kontaminasi produk atau turunnya kualitas produk pada identified by the Company using standard procedures may be
tahapan pembelian bahan baku, produksi, transportasi dan found in raw materials or introduced during the manufacturing
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 153
Page 154
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
proses penyimpanan. Material yang merusak tersebut dan process, or it may occur during product transfers that are not in
tidak terdeteksi atau teridentifikasi oleh Perseroan dengan accordance with procedures at the warehouse or distributors
menggunakan prosedur standar Perseroan mungkin terdapat who work with the Company.
pada bahan baku atau masuk pada saat proses produksi,
atau dapat terjadi saat perpindahan produk yang tidak sesuai
prosedur pada saat di warehouse atau distributor yang
bekerja sama dengan Perseroan.
Kesalahan yang terjadi pada produk Perseroan dapat Errors in the Company’s products can result in negative
menyebabkan publisitas negatif yang beredar di pangsa pasar. publicity spreading in the market share. Negative publicity can
Publisitas negatif dapat mengurangi nilai merek Perseroan lower the value of the company’s brand, reducing consumer
sehingga kepercayaan konsumen terhadap produk berkurang. confidence in the product. Reduced consumer confidence
Berkurangnya kepercayaan konsumen terhadap produk in the Company’s products may have an adverse effect on
Perseroan dapat memengaruhi permintaan produk terhadap product demand for market share, as well as the Company’s
pangsa pasar dan berdampak merugikan terhadap reputasi, reputation, business activities, results of operations, and
kegiatan usaha, hasil usaha, dan prospek usaha Perseroan. business prospects.
4. Risiko Pendanaan 4. Funding Risk
Perseroan mungkin tidak mampu untuk memperoleh The Company may be unable to acquire finance, which
pendanaan, tidak diperpanjang atau dapat diperpanjang is not renewable or can be extended but has limits that
namun memiliki pembatasan-pembatasan yang tidak are detrimental to the Company’s future operations, new
menguntungkan Perseroan di masa mendatang baik investments, expected capital expenditures, and working
untuk mendanai kegiatan operasionalnya maupun untuk capital requirements. Funding obtained by the Company may
investasi baru, perkiraan belanja modal dan kebutuhan include restrictions that limit its operations, such as: limiting
modal kerja. Pendanaan yang diperoleh Perseroan dapat its ability to pay dividends or requiring it to seek approval for
mengandung pembatasan-pembatasan yang dapat dividend payments; increasing its vulnerability to generally
membatasi operasional Perseroannya seperti: membatasi adverse economic and industrial conditions; limiting its ability
kemampuannya membayarkan dividen atau mewajibkannya to carry out its growth plans; and requiring it to set aside a
untuk meminta persetujuan atas pembayaran dividen; significant portion of its cash flows from operations for debt
meningkatkan kerentanannya terhadap kondisi ekonomi repayment, reducing the availability of funds. If the Company
dan industri yang secara umum merugikan; membatasi is unable to acquire capital on favourable terms, it may have
kemampuannya menjalankan rencana pertumbuhannya; a major impact on its business activities, financial position,
mewajibkannya untuk menyisihkan sebagian besar dari profitability, operating performance, and capacity to pursue its
arus kasnya dari kegiatan operasional untuk pembayaran growth strategy.
hutangnya, dan dengan demikian mengurangi ketersediaan
arus kasnya untuk mendanai belanja modal, kewajiban modal
kerja dan tujuan Perseroan umum lainnya; dan membatasi
fleksibilitasnya dalam merencanakan, atau menanggapi
terhadap, perubahan usaha dan industrinya. Apabila
Perseroan tidak mampu untuk memperoleh pendanaan
dengan persyaratan yang menguntungkan bagi Perseroan
maka hal tersebut dapat berdampak material terhadap
kegiatan usaha Perseroan, kondisi keuangan, profitabilitas,
hasil operasional dan kemampuannya untuk melaksanakan
strategi pertumbuhannya.
5. Risiko Kelangkaan Sumber Daya 5. Resource Scarcity Risk
Perseroan membutuhkan berbagai bentuk sumber daya Physical resources (such as land, buildings, and equipment)
termasuk sumber daya fisik (seperti tanah, Gedung dan are required, as are resources to support the Company’s
peralatan) serta sumber daya untuk mendukung proses manufacturing processes and commercial operations, such as
produksi dan kegiatan usaha Perseroan seperti bahan baku, raw materials, power, and gas, as well as human resources.
listrik dan gas serta sumber daya manusia. Sehubungan In line with the Company’s business aims and prospects, as
dengan rencana dan prospek usaha serta pertumbuhan well as its company growth, the Company needs to augment
usaha Perseroan maka Perseroan perlu menambah sumber current resources or seek more effective use of these
daya yang ada atau mengupayakan penggunakan yang resources. The Company has an HRD section that handles
lebih efisien atas sumber daya tersebut. Dalam menangani human resource planning, recruiting, orientation, human
sumber daya manusia, Perseroan memiliki divisi HRD yang resource development, performance management, wage or
melakukan perencanaan sumber daya manusia, perekrutan, compensation decision, and building working relationships.
154 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 155
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
orientasi, pengembangan sumber daya manusia, manajemen The occurrence of events beyond the Company’s control or
kinerja, penentuan gaji atau kompensasi, dan menumbuhkan the Company’s carelessness in anticipating developments
hubungan kerja. Terjadinya hal-hal di luar kendali Perseroan that result in resource scarcity can have a detrimental
atau kelalaian Perseroan dan dalam mengantisipasi impact on the Company’s results of operations and financial
perubahan yang mengakibatkan kelangkaan sumber daya, performance.
maka hal ini dapat membawa dampak negatif terhadap hasil
usaha dan kinerja keuangan Perseroan.
6. Risiko Persaingan Usaha 6. Business Competition Risk
Sehubungan dengan bidang usaha yang dilakukan Perseroan In terms of the Company’s line of business, which is involved
yakni bergerak di bidang produksi produk tapioca pearl, in the manufacturing of tapioca pearl products, jelly topping,
topping jelly, popping boba, premium sauce, syrup dan premix popping boba, premium sauce, syrup, and premix powder,
powder, sampai dengan saat ini Perseroan merupakan yang the Company is now the largest and best in the field of
terbesar dan terbaik di bidang produksi tapioca pearl. Belum tapioca pearl production. There aren’t many rivals in the
terlalu banyak kompetitor yang masuk kedalam industri business activity industry that the Company is in. As a result,
kegiatan usaha yang serupa dengan Perseroan. Sehingga the Company still controls the market for related business
saat ini pasar untuk bidang usaha sejenis masih dikuasai oleh disciplines.
Perseroan.
7. Risiko Perubahan Teknologi 7. Technological Change Risk
Perseroan merupakan Perseroan yang mengandalkan teknologi The corporation relies on technology to carry out its
untuk melakukan proses produksinya. Saat ini Perseroan manufacturing process. Currently, the Company believes that
berkeyakinan telah menggunakan teknologi terbaik yang it has employed the greatest technology available at this time
dianggap paling sesuai saat ini untuk bidang usaha Perseroan. for the Company’s line of business. Technical changes in the
Perubahan teknologi pada mesin-mesin yang digunakan machinery used in manufacturing processes are extremely
sebagai proses produksi sangat dimungkinkan untuk adanya likely for technological developments/changes, and if
perkembangan/perubahan teknologi, dimana apabila these changes are applied, the Company’s business growth
perubahan tersebut jika diterapkan dapat menyebabkan may stall or even collapse if it is too late to anticipate new
pertumbuhan usaha Perseroan menjadi stagnan atau bahkan technological changes.
menurun jika terlambat mengantisipasi perubahan teknologi
baru.
C. RISIKO UMUM C. RISK IN GENERAL
1. Kondisi Sosial dan Politik di Indonesia 1. Indonesian Social and Political Conditions
Kinerja Perseroan juga dipengaruhi oleh kestabilan sosial The Company’s success is also impacted by Indonesia’s
politik dan perekonomian di Indonesia. Adanya perubahan, socio-political and economic stability. Changes, turbulence,
gejolak atau ketidakpastian kondisi sosial dan politik tersebut or uncertainty in social and political situations can cause
dapat menyebabkan penurunan pada berbagai kegiatan di a fall in a variety of industrial activity. In this instance, the
berbagai sektor industri. Dalam hal ini ketidakstabilan kondisi following factors might contribute to the insecurity of social
sosial dan politik dapat disebabkan oleh: and political conditions:
- Jumlah partai politik yang relatif banyak di Indonesia, - The relatively large number of political parties in
sehingga menciptakan banyaknya perbedaan Indonesia, thus creating many different interests;
kepentingan;
- Banyaknya demonstrasi yang dilakukan oleh kelompok - The number of demonstrations carried out by community
masyarakat; maupun groups; nor
- Perubahan-perubahan atas kebijakan Pemerintah maupun - Changes to government policies and regional institutions.
lembaga daerah.
Apabila hal tersebut terjadi maka dapat berdampak pada If this occurs, it may have an impact on the disruption of the
terganggunya pekerjaan yang dilakukan Perseroan sehingga Company’s work, resulting in a decrease in revenue.
mengurangi perolehan pendapatan Perseroan.
2. Gugatan Hukum 2. Legal Action
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan tidak The Company cannot be separated from lawsuits while
terlepas dari adanya gugatan hukum. Gugatan hukum yang carrying out its business activities. One of the parties violated
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 155
Page 156
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
dihadapi antara lain pelanggaran kesepakatan dalam kontrak the contract’s agreement, which resulted in a lawsuit.
oleh salah satu pihak. Gugatan hukum dapat berasal dari Customers, suppliers, creditors, shareholders of the Company,
pelanggan, pemasok, kreditur, pemegang saham Perseroan, government agencies, or the community surrounding the
instansi Pemerintah, maupun masyarakat sekitar lokasi pabrik. factory location may file lawsuits. If the breach of contract
Bila pelanggaran kontrak tersebut tidak dapat diselesaikan cannot be resolved in a way that is satisfactory to all parties
dengan hasil yang memuaskan setiap pihak yang terlibat involved, one of the parties may file a lawsuit against the
dalam kontrak, maka salah satu pihak dapat mengajukan other party, which may harm all parties involved, including the
gugatan hukum kepada pihak lainnya dan hal ini dapat Company.
merugikan para pihak yang terlibat, termasuk Perseroan.
3. Perubahan Kebijakan atau Peraturan Pemerintah 3. Modifications to Government Policies or Regulations
Hukum dan peraturan perundang-undangan yang dikeluarkan Government laws and regulations can have an impact on
oleh Pemerintah dapat memengaruhi Perseroan dalam the Company’s ability to conduct business. Even though the
menjalankan kegiatan usahanya. Meskipun Perseroan Company believes that it has complied with all applicable
memiliki keyakinan bahwa dalam menjalankan kegiatan regulations in carrying out its business activities, the fulfilment
usahanya, Perseroan telah mematuhi seluruh peraturan yang of obligations for new regulations, their amendments, or
berlaku, pemenuhan kewajiban atas peraturan-peraturan their interpretation or implementation, as well as changes
baru atau perubahannya atau interpretasinya maupun in the interpretation or implementation of existing laws and
pelaksanaannya, serta perubahan terhadap interpretasi atau regulations, may have a material impact on the Company’s
pelaksanaan hukum dan peraturan perundang-undangan operational activities and performance. If the Company fails
yang telah ada, dapat berdampak material terhadap kegiatan to comply with applicable laws and regulations, it may face
dan kinerja operasional Perseroan. Apabila Perseroan tidak civil sanctions such as fines, penalties, and other criminal
mematuhi hukum dan peraturan perundang-undangan yang sanctions. Furthermore, changes in laws, labour regulations,
berlaku, maka Perseroan dapat dikenakan sanksi perdata, and laws and regulations governing the minimum wage
termasuk denda, hukuman serta sanksi-sanksi pidana lainnya. and trade union freedom can result in increased industrial
Selain itu perubahan hukum, peraturan ketenagakerjaan dan relations problems, which can have a material impact
peraturan perundang-undangan yang mengatur mengenai on the Company’s operational activities. Changes in the
upah minimum dan kebebasan serikat pekerja juga dapat Company’s minimum wage will undoubtedly have an impact
mengakibatkan meningkatnya permasalahan dalam hubungan on its financial performance, so the Company must adapt
industrial, sehingga dapat berdampak material pada kegiatan to adjust its business activities in response to the new
operasional Perseroan. Terjadinya perubahan mengenai financial performance. If the company does not adapt, it will
upah minimum Perseroan tentu akan mempengaruhi kinerja suffer losses in both its business operations and financial
keuangan Perseroan, sehingga Perseroan harus beradaptasi performance.
untuk menyesuaikan kegiatan usahanya berdasarkan
kinerja keuangan yang baru. Apabila Perseroan tidak bisa
beradaptasi, Perseroan akan mengalami kerugian baik dari
kegiatan usaha maupun kinerja keuangannya.
4. Ketentuan Negara Lain atau Peraturan Internasional 4. Changes in Foreign Exchange Rates and Provisions of
serta Perubahan Kurs Valuta Asing Other Countries or International Regulations
Sebagai Perseroan yang bergerak di industri makanan dan As a company involved in the food and beverage industry
minuman dan distribusinya telah dilakukan ke negara lain with distribution to other countries, the Company is aware of
Perseroan telah mengetahui ketentuan hukum yang berlaku the legal provisions in effect in that country. If the Company
di negara tersebut. Jika Perseroan mengabaikan atau lalai fails to know or interpret applicable laws in other countries or
dalam mengetahui atau menginterpretasikan hukum yang binding international regulations, it risks receiving warnings
berlaku pada negara lain atau peraturan internasional and even sanctions from the competent authorities in that
yang mengikat, maka Perseroan dihadapkan pada risiko country.
mendapatkan peringatan bahkan sanksi dari instansi yang
berwenang di negara tersebut.
Selain itu, instrumen keuangan Perseroan mempunyai potensi Furthermore, the Company’s financial instruments may be
atas risiko nilai tukar mata uang asing. Perseroan saat ini exposed to foreign exchange rate risk. Currently, the Company
tidak mempunyai kebijakan formal lindung nilai atas risiko does not have a defined hedging programme for foreign
nilai tukar mata uang asing. Meskipun Perseroan dapat exchange risk. Although the Company can perform hedging/
melakukan transaksi lindung nilai/hedging untuk mengelola hedging transactions to manage the risk of fluctuations in
risiko fluktuasi kurs valuta asing, hal tersebut tidak dapat foreign exchange rates, these risks cannot be completely
meniadakan sama sekali risiko tersebut, dan hedging pun eliminated, and hedging must also be carried out by
harus dilakukan dengan memperkirakan fluktuasi kurs estimating future fluctuations in foreign exchange rates
156 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 157
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
valuta asing di masa mendatang serta mempertimbangkan and taking into account the ability of the party providing the
kemampuan pihak yang menyediakan jasa hedging tersebut hedging services to fulfil its obligations to the Company in
untuk memenuhi kewajibannya kepada Perseroan di masa the future. Any hedging omissions made by the Company may
mendatang. Setiap kelalaian yang mungkin dilakukan oleh have a negative impact on its operating results and financial
Perseroan dalam melakukan hedging dapat berdampak performance.
negatif terhadap hasil usaha dan kinerja keuangannya.
D. RISIKO YANG BERKAITAN DENGAN SAHAM PERSEROAN D. RISK IN RELATION TO THE COMPANY’S SHARE
1. Kondisi Pasar Modal Indonesia yang Dapat Mempengaruhi 1. Indonesian Capital Market Factors Influencing Stock
Harga dan Likuiditas Saham Prices and Liquidity
Pasar modal Indonesia tentu memiliki risiko yang dapat The Indonesian capital market undoubtedly contains risks that
mempengaruhi harga dan likuiditas saham dan jika risiko-risiko can affect the price and liquidity of shares, and if such risks occur,
terkait hal ini terjadi, hal ini berdampak juga pada saham Perseroan. they will have an impact on the Company’s shares. Although the
Meskipun Perseroan akan mencatatkan sahamnya di BEI, tidak ada Company’s shares will be listed on the IDX, there is no guarantee
jaminan bahwa saham Perseroan yang diperdagangkan tersebut that the Company’s shares traded will be active or liquid because
akan aktif atau likuid karena terdapat kemungkinan bahwa saham the Company’s shares may be owned by one or more specific
Perseroan akan dimiliki satu atau beberapa pihak tertentu yang parties who do not trade their shares on the secondary market.
tidak memperdagangkan sahamnya di pasar sekunder. Risiko Among the specific risks that could have a material and negative
spesifik yang dapat memiliki dampak negatif dan materiil kepada impact on the Company’s share price, business activities, results
harga saham, kegiatan usaha, hasil operasi, arus kas dan kondisi of operations, cash flows, and financial condition are:
keuangan Perseroan termasuk antara lain:
- kondisi politik, sosial dan ekonomi yang tidak stabil; - unstable political, social and economic conditions;
- perang, aksi terorisme, dan konflik sipil; - wars, acts of terrorism and civil conflicts;
- intervensi pemerintah, termasuk dalam hal tarif, proteksi dan - government intervention, including in terms of tariffs,
subsidi; protection and subsidies;
- perubahan dalam peraturan, perpajakan dan struktur hukum; - changes in regulation, taxation and legal structure;
- kesulitan dan keterlambatan dalam memperoleh atau - difficulties and delays in obtaining or extending permits;
memperpanjang perizinan; tindakan-tindakan yang diambil actions taken by the Government;
oleh Pemerintah;
- kurangnya infrastruktur energi, transportasi dan lainnya; dan - lack of energy, transport and other infrastructure; and
- penyitaan atau pengambilalihan aset. - confiscation or expropriation of assets.
2. Risiko Fluktuasi Harga Saham 2. Risk of Stock Price Fluctuation
Harga saham setelah Penawaran Umum Perdana Saham dapat The share price after the Initial Public Offering can fluctuate
berfluktuasi cukup besar dan dapat diperdagangkan pada harga considerably and can be traded at a fairly low price below the
yang cukup rendah di bawah Harga Penawaran, tergantung pada Offer Price, depending on a variety of factors, including:
berbagai faktor, di antaranya:
- Perbedaan realisasi kinerja keuangan dan operasional aktual - Differences in the actual realisation of financial and
dengan yang diharapkan oleh para pembeli, pemodal, dan operational performance with those expected by buyers,
analis; investors and analysts;
- Perubahan rekomendasi atau persepsi analis terhadap - Changes in analysts’ recommendations or perceptions of the
Perseroan atau Indonesia; Company or Indonesia;
- Perubahan pada kondisi ekonomi. politik atau kondisi pasar di - Changes in economic conditions. political or market conditions
Indonesia serta dampaknya terhadap industri Perseroan; in Indonesia and their impact on the Company’s industry;
- Keterlibatan Perseroan dalam perkara litigasi; - The Company’s involvement in litigation cases;
- Perubahan harga-harga saham Perseroan-Perseroan asing - Changes in the share prices of foreign companies (especially
(terutama di Asia) dan di negara-negara berkembang; in Asia) and in developing countries;
- Fluktuasi harga saham yang terjadi secara global; - Fluctuations in stock prices that occur globally;
- Perubahan peraturan Pemerintah; dan - Changes to Government regulations; and
- Perubahan manajemen kunci. - Key management changes.
Penjualan saham Perseroan dalam jumlah substansial di masa The sale of a significant number of the Company’s shares on the
mendatang di pasar publik, atau persepsi bahwa penjualan open market in the future, or the perception that such a sale may
tersebut dapat terjadi, dapat berdampak negatif terhadap harga occur, could have a negative impact on the current market price of
pasar yang berlaku atas sahamnya atau terhadap kemampuannya its shares or its ability to raise capital through a public offering of
untuk mengumpulkan modal melalui penawaran umum ekuitas additional equity or equity-linked securities.
tambahan atau efek yang terkait ekuitas.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 157
Page 158
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Harga Penawaran dapat secara substansial lebih tinggi daripada The Offer Price might be significantly greater than the net asset
nilai aset bersih per saham dari saham yang beredar yang value per share of the outstanding shares given to the Company’s
diterbitkan ke para pemegang saham Perseroan yang telah current shareholders, causing investors to lose a significant
ada, sehingga investor dapat mengalami penurunan nilai yang amount of money.
substansial.
3. Risiko Pembagian Dividen 3. Dividend Distribution Risk
Kemampuan Perseroan untuk mengumumkan pembagian dividen The ability of the Company to declare dividends in relation to the
sehubungan dengan saham Perseroan yang ditawarkan akan Company’s offered shares will be determined by the Company’s
bergantung pada kinerja keuangan Perseroan di masa depan future financial performance, which will also be determined by
yang juga bergantung pada keberhasilan implementasi strategi the successful implementation of the Company’s growth strategy
pertumbuhan Perseroan dan faktor-faktor lainnya yang berada di and other factors beyond the Company’s control. If the Company
luar kendali Perseroan. Apabila Perseroan membukukan kerugian declares a loss in its financial accounts as a result of its operational
atas hasil kinerja operasionalnya dalam laporan keuangan performance, it cannot issue dividends. Furthermore, the Company
Perseroan, maka Perseroan tidak dapat membagikan dividen. may incur expenditures or incur obligations that limit or eliminate
Selain itu, Perseroan dapat mencatatkan biaya atau kewajiban funds available for dividend payment. One of these issues might
yang akan mengurangi atau meniadakan kas yang tersedia untuk affect the Company’s capacity to pay dividends to its shareholders.
pembagian dividen. Salah satu faktor ini dapat berdampak pada As a result, the Company cannot guarantee that it will be able to
kemampuan Perseroan untuk membayar dividen kepada pemegang disburse dividends or that the Company’s Board of Directors will
sahamnya. Oleh karena itu, Perseroan tidak dapat memberikan declare dividend distributions.
jaminan bahwa Perseroan akan dapat membagikan dividen atau
Direksi Perseroan akan mengumumkan pembagian dividen.
EVALUASI ATAS EFEKTIVITAS SISTEM EVALUATION ON EFFECTIVENESS OF RISK
MANAJEMEN RISIKO MANAGEMENT SYSTEM
Perseroan melakukan evaluasi terhadap sistem manajemen risiko yang The Company evaluates the applied risk management system to
diterapkan guna mengetahui tingkat efisien dan efektivitas dari determine the level of efficiency and effectiveness of its implementation
penerapannya dalam menangani dan mengelola risiko-risiko yang dimiliki in handling and managing the risks of the Company in carrying out its
Perseroan dalam menjalankan aktivitas bisnisnya. Pada tahun 2024, business activities. In 2024, the risk management system has been
sistem manajemen risiko telah diterapkan dengan efektif dan efisien. implemented effectively and efficiently. This can be seen at least from
Hal tersebut setidaknya terlihat dari telah terdapatnya mekanisme the existence of a mechanism for submitting risk profiles and risk
penyampaian profil risiko dan pengelolaan risiko sampai ke level anak management down to the subsidiary level with the appointment of a
Perseroan dengan ditetapkannya risk owner dan risk officer serta terdapat risk owner and risk officer as well as regular evaluation of the standard
evaluasi secara berkala atas standar pedoman manajemen yang ada di management guidelines in the Company.
Perseroan.
PERKARA PENTING 2024
Legal Cases in 2024
Jenis Perkara
Status Type of Issues
Status
Perdata Pidana Perpajakan Hubungan Industrial
Civil Criminal Taxation Industrial Relations
Telah selesai (berkekuatan Tidak ada Tidak ada Tidak ada Tidak ada
hukum tetap) None None None None
Has been completed
(permanent legal force)
Dalam proses penyelesaian Tidak ada Tidak ada Tidak ada Tidak ada
On completion process None None None None
Jumlah 0 0 0 0
Total
158 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 159
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Adapun jumlah perkara penting yang dihadapi oleh anggota Dewan In 2024, the Board of Commissioners and/or Board of Directors and its
Komisaris dan/atau Direksi, serta anak Perseroan selama tahun 2024 subsidiaries will confront the following number of significant cases.
adalah sebagai berikut.
Keterangan Perkara Penting yang Dihadapi
Description Important Issues Faced
Anggota Dewan Komisaris Tidak ada
Member of the Board of Commissioners None
Anggota Direksi Tidak ada
Member of the Board of Directors None
Anak Perseroan Tidak ada
Subsidiaries None
INFORMASI SANKSI ADMINISTRASI
Information on Administrative Sanctions
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan tidak menerima sanksi administratif There were no administrative sanctions from authorities, such as FSA
dari otoritas terkait, seperti OJK atau instansi lain. or other institutions in 2024.
AKSES INFORMASI DAN DATA PERSEROAN
Access to Company Data and Information
Perseroan berkomitmen untuk senantiasa memberikan kemudahan bagi The Company is dedicated to making financial and corporate
pemangku kepentingan dan masyarakat untuk mengakses informasi information, publications, products, and corporate activities easily
mengenai informasi finansial dan Perseroan, publikasi, produk dan aksi accessible to stakeholders and the general public through the website
korporasi melalui situs web formosa.id. Informasi dalam situs web formosa.id. The website provides information in both Indonesian and
tersebut tersedia dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris. English.
Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut, pemegang kepentingan dapat Stakeholders may access further information by contacting the
menghubungi Corporate Secretary/Investor Relations Perseroan dengan Company's Corporate Secretary/Investor Relations via email at info@
mengirim email ke info@formosa.id atau telepon ke 021-2222 8975. formosa.id or by telephone at 021-2222 8975.
KODE ETIK
Code of Conduct
Seluruh aktivitas Perseroan tidak lepas dari rantai nilai yang disusun All of the Company's operations are inextricably linked to the value
atas dasar visi dan misi Perseroan. Rantai nilai ini telah menjadi budaya chain that was developed in accordance with the Company's vision
Perseroan, dan masih perlu ditingkatkan pelaksanaannya dari waktu ke and purpose. This value chain has evolved into a corporate culture, and
waktu untuk meningkatkan kinerja Perseroan dan kepercayaan para its execution must be periodically enhanced to boost the Company's
pemangku kepentingan. Acuan utama Kode Etik dan Budaya Perseroan performance and stakeholder confidence. The Company's Code of
adalah visi dan misi serta faktor sosial budaya yang ada di sekitar Ethics and Culture is primarily guided by its vision and goal, as well
lingkungan Perseroan. Rangkaian keduanya telah menjadi bagian yang as sociocultural aspects prevalent in the Company's surroundings.
tidak terpisahkan dalam menyusun rantai nilai yang diterapkan Perseroan The two series have become a vital component of assembling the
dalam ketentuan yang mengikat seluruh karyawan, baik dalam kegiatan Company's value chain in terms that link all personnel, both in
operasional maupun dalam posisinya sebagai insan Perseroan. operational operations and in their role as members of the Company.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 159
Page 160
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
POKOK-POKOK KODE ETIK KEY POINTS OF CODE OF CONDUCT
Pokok-pokok kode etik yang ada di Perseroan terbagi menjadi 2 (dua), The main points of the code of conduct in the Company is divided into
yakni Etika Bisnis dan Etika Kerja. 2 (two) parts, namely Business Ethics and Working Ethics.
BENTUK SOSIALISASI KODE ETIK CODE OF CONDUCT DISSEMINATION
Kode etik Perseroan diperkenalkan ke seluruh tingkatan di dalam Perseroan The Company's code of conduct is communicated to all levels of the
dan tertulis dalam kontrak kerja perekrutan pegawai yang harus dipahami organisation and is included in the employment contract for new hires,
dan ditandatangani oleh seluruh pegawai. Kemudian, seluruh pegawai which all employees must understand and sign. Following that, all
diharapkan untuk berperilaku sesuai nilai-nilai Perseroan dan menerapkan employees are required to conduct themselves in accordance with the
kode etik dalam kegiatan sehari-hari. Perseroan secara berkala mengadakan Company's principles and to adhere to the Company's code of conducts
acara untuk mengingatkan dan menekankan penerapan kode etik bagi in their everyday operations. The Company hosts events on a regular
para pegawai. basis to remind and underline the importance of workers adhering to
the Company's code of conduct.
PERNYATAAN PENERAPAN KODE ETIK STATEMENTS OF CODE OF CONDUCTS
IMPLEMENTATION
Dalam mengembangkan konsep tata kelola Perseroan yang baik, Perseroan In developing the concept of good corporate governance, the Company
telah merumuskan berbagai kebijakan yang menyangkut etika Perseroan. has formulated various policies concerning corporate ethics. The Company
Perseroan mengupayakan penerapan standar etika terbaik dalam strives to apply the best ethical standards in carrying out all business
menjalankan segenap aktivitas bisnis sesuai dengan visi, misi, dan activities in accordance with its vision, mission and culture through the
budaya yang dimiliki melalui implementasi konsep kode etik Perseroan. implementation of the concept of the Company's code of conduct.
JUMLAH PELANGGARAN KODE ETIK TAHUN TOTAL VIOLATIONS OF CODE CONDUCTS IN
2024 2024
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak menemukan adanya laporan Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak menemukan adanya laporan
terkait pelanggaran terhadap kode etik yang diterapkan di Perseroan. terkait pelanggaran terhadap kode etik yang diterapkan di Perseroan.
PAKTA INTEGRITAS
Integrity Pact
Dalam rangka mengoptimalkan penerapan tata kelola perusahaan ke To enhance the implementation of corporate governance across all lines
dalam seluruh lini, Perseroan memiliki pakta integritas yang bertujuan of business, the Company has an integrity agreement that strives to
untuk menunjang tercapainya aspek-aspek keterbukaan dan kejujuran promote transparency and honesty in order to offer effective, efficient,
sehingga mampu menghadirkan kinerja yang efektif, efisien, berkualitas, high-quality, and responsible performance. The integrity contract has
dan akuntabel. Pakta integritas tersebut memuat berbagai hal yang a number of provisions that may be used to compel the Company's
mampu menegakkan implementasi tata kelola perusahaan di dalam area employees to adhere to the corporate governance, including the
lingkungan kerja Perseroan, yakni: following:
• Seluruh insan Perseroan telah menandatangani pernyataan • All Company employees have signed a statement attesting to
kepatuhan terhadap Pedoman Perilaku; their adherence to the Code of Conduct;
• Direksi, Komisaris, dan Pemegang Saham telah • The Board of Directors, Board of Commissioners, and
menandatangani kontrak manajemen yang memuat Shareholders have entered into a management contract
kesepakatan antara Direksi dan Dewan Komisaris dengan outlining an agreement between the Board of Directors and
Pemegang Saham tentang target-target kinerja yang akan the Board of Commissioners with respect to the performance
dicapai pada 2024; objectives to be attained in 2024;
• Dalam rangka mengupayakan pemenuhan aspek komitmen, • To ensure compliance with the commitment, the Company
Perseroan telah menunjuk personil yang memantau has assigned employees to oversee the Company's internal
penerapan tata kelola perusahaan pada jajaran Perseroan implementation of corporate governance and to provide
dan menyampaikan laporan secara berkala kepada Direksi quarterly reports to the Board of Directors and the Board of
dan Dewan Komisaris. Commissioners.
160 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 161
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
Whistleblowing System
Sistem pelaporan pelanggaran atau whistleblowing Perseroan mengatur The Company's whistleblowing or violation reporting system
pengaduan, perlindungan pelapor, prosedur pengelolaan hingga tindak governs complaints, whistleblower protection, and management
lanjut pengaduan. Pelaksanaan whistleblowing system ditujukan untuk processes for complaint follow-up. The whistleblowing system is
meningkatkan efektivitas penerapan sistem pengendalian fraud dengan being implemented to increase the effectiveness of the fraud control
menitikberatkan pada pengungkapan dari pengaduan, agar penerapan system implementation by focusing on the disclosure of complaints,
whistleblowing dapat dengan jelas, mudah dimengerti, dan dapat so that the implementation of whistleblowing can be clear, easy to
diimplementasikan secara efektif untuk memberikan dorongan serta understand, and effective in providing encouragement and awareness
kesadaran kepada pegawai dan pejabat Perseroan untuk melaporkan to employees and officers of the Company to report fraud that occurs.
fraud yang terjadi.
Penyelesaian pengaduan pelanggaran oleh Perseroan merupakan salah Settlement of complaints of breaches by the Firm is one method of
satu bentuk peningkatan perlindungan stakeholders dalam rangka strengthening stakeholder protection in order to secure their rights in
menjamin hak-haknya dalam berhubungan dengan Perseroan dan interacting with the company and ensure compliance with applicable
menjamin penanganan yang memenuhi ketentuan dan peraturan yang laws and regulations. As a result, under a Policy on Complaints of
berlaku. Untuk itu maka perlu dirumuskan kebijakan, sistem dan prosedur Violations, it is required to develop rules, processes, and procedures
penanganan yang selaras untuk mengatur penyelesaian pengaduan for handling that are consistent with the regulation of the settlement of
pelanggaran bagi stakeholders dalam suatu Kebijakan Pengaduan complaints of violations for stakeholders (Whistleblowing).
Pelanggaran (Whistleblowing).
Kebijakan Pengaduan Pelanggaran merupakan sistem yang dapat dijadikan The Violation Complaint Policy is a procedure that may be used to
media bagi saksi pelapor untuk menyampaikan informasi mengenai report witnesses and disseminate information about infractions that
tindakan pelanggaran yang diindikasi terjadi di dalam suatu Perseroan. have happened inside a corporation.
PENYAMPAIAN LAPORAN PELANGGARAN WHISTLEBLOWING CONVEYANCE
Perseroan memberikan kemudahan bagi karyawan dengan menyediakan The Company ensures that reporting is easy for employees by providing
berbagai fasilitas penyampaian laporan, yang terdiri dari kotak saran, various facilities, such as suggestion boxes, fill-out forms, and special
formulir isian, serta akses email khusus untuk penyampaian laporan email address as part of the Company’s whistleblowing system.
pelanggaran sebagai bagian dari sistem pelaporan pelanggaran Perseroan.
Pelapor harus menyertakan informasi lengkap sebagai dasar pengambilan In reporting, the whistleblower must include complete information as
keputusan yang tepat, yang mencakup indikasi, fakta pelanggaran, nama the basis in making the right decision, which covers indications, facts
terlapor, cara melakukan pelanggaran, serta waktu dan tempat terjadinya of the violation, name of the reported party, the mechanism of violation,
pelanggaran. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa laporan dilakukan and the time and place the violation occurred. This is to ensure that the
dengan iktikad baik dan dapat dipertanggungjawabkan. reporting is carried out in good faith and can be accounted for.
PERLINDUNGAN BAGI PELAPOR PROTECTION TO WHISTLEBLOWER
PELANGGARAN
The Company is obliged to provide security to the reporter related to
Perseroan berkewajiban untuk memberikan rasa aman kepada pelapor the threats/actions obtained as a result of reports of violations and
terkait dengan ancaman/tindakan yang didapat akibat laporan pelanggaran keep confidential and provide appropriate protection to the reporter
serta merahasiakan dan memberikan perlindungan yang layak kepada and/or be a witness of violations and criminal acts that occur in the
pelapor dan/atau menjadi saksi atas pelanggaran serta tindak pidana Company's internal. Protection of whistleblowers also applies to
yang terjadi di internal Perseroan. Perlindungan terhadap pelapor juga managers of the violation reporting system, parties who carry out
berlaku bagi para pengelola sistem pelaporan pelanggaran, pihak yang investigations, as well as those who provide information related to the
melaksanakan investigasi, maupun pihak-pihak yang memberikan complaint.
informasi terkait dengan pengaduan tersebut.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 161
Page 162
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
PIHAK PENGELOLA DAN CARA PENANGANAN PENGADUAN
Management and Method of Handling
Unit Audit Internal akan menindaklanjuti setiap pengaduan pelanggaran The Internal Audit Unit will follow up on every violation report received
yang diterima oleh Perseroan dengan prosedur sebagai berikut: by the Company according to the following procedures:
1. Pemeriksaan untuk memastikan kebenaran, khusus untuk 1. Investigation to confirm the truth. Allegations specifically
dugaan penyimpangan yang dilakukan oleh anggota Direksi toward the members of the Board of Directors will be
akan diterima oleh Dewan Komisaris. processed by the Board of Commissioners.
2. Jika kebenaran dugaan terbukti, Direksi akan menetapkan 2. If the allegation is proven, the Board of Directors will
sanksi kepada pelaku pelanggaran atas masukan dari determine the sanctions for violators based on inputs from
kelompok pemeriksa yang ditetapkan sesuai ketentuan the investigation team which is established in accordance
Perseroan. Apabila pelanggaran oleh anggota Direksi dan/ with the provisions of the Company. If violations by members
atau Dewan Komisaris terbukti, melalui mekanisme RUPS, of the Board of Directors and/or the Board of Commissioners
pemegang saham akan memutuskan sanksi. are proven, the shareholders will decide the sanctions in the
GMS.
HASIL PENANGANAN PENGADUAN COMPLAINTS HANDLING IMPLEMENTATION
Selama periode tahun 2024, tidak terdapat pelaporan kasus pelanggaran The Company did not receive any reports of violation throughout 2024.
yang terjadi di dalam Perseroan.
KEBIJAKAN ANTI KORUPSI DAN ANTI GRATIFIKASI
Policy on Anti-Corruption and Antigratification
Seluruh insan Perseroan mulai dari Dewan Komisaris, Direksi, hingga All the employees, from the Board of Commissioners to the Board of
seluruh karyawan menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan Directors and all employees, perform their roles and obligations in
senantiasa berpegang teguh pada nilai-nilai persaingan yang adil, accordance with the ideals of fair competition, sportsmanship, and
sportivitas dan profesionalisme, serta prinsip-prinsip tata kelola professionalism, as well as with the corporate governance principles.
perusahaan. Selain dari perilaku dan sikap para insannya, Perseroan Apart from its employees conduct and attitudes, the Company is
juga berkomitmen untuk menciptakan dan senantiasa menjaga kondisi dedicated to establishing and maintaining a healthy work and business
lingkungan kerja dan usaha yang sehat; serta berupaya untuk menghindari environment; and to avoiding behaviour or activities that might result
perilaku maupun Tindakan yang dapat menimbulkan konflik kepentingan in conflicts of interest, as well as acts of corruption, collusion, and
dan Tindakan Korupsi, Kolusi, & Nepotisme (KKN). Pencegahan Tindakan nepotism (KKN). The Company is also concerned with preventing
anti korupsi juga menjadi perhatian Perseroan dengan berfokus pada anti-corruption activities by concentrating on the effective application
penerapan secara nyata kebijakan anti korupsi sebagaimana tertuang of anti-corruption policies as specified in Law number. 20 of 2001
dalam Undang-Undang No. 20 Tahun 2001 tentang Perubahan atas amending Law no. 31 of 1999 on the Eradication of Criminal Acts of
Undang-Undang No. 31 Tahun 1999 tentang Pemberantasan Tindak Corruption.
Pidana Korupsi.
Perseroan memiliki kebijakan yang mengatur terkait gratifikasi dan The Company has policies that regulate gratification and donations
donasi di lingkungan Perseroan sehingga seluruh insan Perseroan dapat within the Company so that all Company personnel can ensure that
menjaga agar tidak terdapat adanya praktik gratifikasi dan donasi yang there are no gratification and donation practices that have the potential
berpotensi merugikan dan membawa dampak buruk. Kebijakan tersebut to harm and have a bad impact. The policy refers to the Circular Letter
merujuk pada Surat Edaran Direktur Utama PT Formosa Ingredient Factory of the President Director of PT Formosa Ingredient Factory Tbk Number:
Tbk Nomor: 010c/FIF/CORSEC/IV/2021 tanggal 21 Juli 2021 perihal 010c/FIF/CORSEC/IV/2021 dated July 21, 2021 regarding Guidelines
Pedoman dan Batasan Gratifikasi. Surat edaran tersebut disosialisasikan and Limitations of Gratification. The circular letter is disseminated and
dan diterapkan oleh Perseroan kepada seluruh insan Perseroan dan implemented by the Company to all employees of the Company and
termasuk juga entitas anak Perseroan. including the Company's subsidiaries.
162 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 163
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
TRANSPARANSI PRAKTIK BAD GOVERNANCE
Transparency of Bad Governance Practices
LAPORAN ATAS AKTIVITAS PERSEROAN REPORT ON COMPANY ACTIVITIES THAT
YANG MENCEMARI LINGKUNGAN POLLUTE THE ENVIRONMENT
Hingga akhir Desember 2024, tidak terdapat adanya laporan atas aktivitas Until the end of December 2024 did not find any reports of activities
dari Perseroan yang mencemari lingkungan. from the Company that pollute the environment.
KETIDAKSESUAIAN PENYAJIAN LAPORAN DISCREPANCY IN PRESENTATION OF ANNUAL
TAHUNAN DAN LAPORAN KEUANGAN REPORTS AND FINANCIAL STATEMENTS
DENGAN PERATURAN YANG BERLAKU DAN WITH APPLICABLE REGULATIONS AND
STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN (SAK) FINANCIAL ACCOUNTING STANDARDS (SAK)
Seluruh penyajian informasi dalam Laporan Tahunan ini, khususnya The whole presentation of information in this Annual Report, notably
terkait kinerja keuangan dan hal-hal lainnya, mengacu pada Laporan that pertaining to financial performance and other topics, is based
Keuangan untuk tahun-tahun yang berakhir 31 Desember 2023 dan 31 on the Financial Statements for the fiscal years ended December 31,
Desember 2024 yang telah diaudit oleh Djoko, Sidik, dan Indra. Penyajian 2023 and December 31, 2024, which have been audited Djoko, Sidik,
dan pengungkapan laporan keuangan Perseroan disusun dan disajikan and Indra. The financial statements of the Company are produced
sesuai Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, yaitu Pernyataan and presented in compliance with Indonesian Financial Accounting
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK), yang diterbitkan oleh Ikatan Akuntan Standards, namely the Statement of Financial Accounting Standards
Indonesia (IAI). (PSAK) published by the Indonesian Institute of Accountants (IAI).
PENGUNGKAPAN SEGMEN OPERASI PADA DISCLOSURE OF OPERATING SEGMENTS IN
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
Pengungkapan segmen operasi dalam laporan keuangan mengacu pada Disclosure of operating segments in the financial statements refers to
PSAK No. 5 (Penyesuaian 2015) tentang Segmen Operasi. Untuk laporan SFAS No. 5 (2015 Adjustment) concerning Operating Segments. As of
keuangan tahun 2024, Perseroan belum menerapkan PSAK tersebut the end of 2024, the Company has not implemented the PSAK in the
dalam laporan keuangan teraudit tahun 2024. 2024 audited financial statements.
KESESUAIAN BUKU LAPORAN TAHUNAN CONFORMITY OF THE ANNUAL REPORT AND
DAN LAPORAN TAHUNAN DIGITAL DIGITAL ANNUAL REPORT
Hingga akhir tahun 2024, Laporan Tahunan belum ditampilkan oleh As of the end of 2024, the Company has not yet displayed the Annual
Perseroan di dalam laman digital. Report on digital pages.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI
TERKAIT USAHA BERKELANJUTAN
Competency Development Related to Sustainable Business [OJK E2]
Dalam upaya pengembangan kompentensi terkait penerapan usaha To foster expertise in the execution of sustainable business practises,
berkelanjutan, Perseroan mengadakan berbagai pelatihan dalam bidang the Company offers a variety of trainings in the environmental,
lingkungan, tata kelola dan sosial. Sebagai contohnya, kami menyediakan governance, and social sectors. For example, we give training on anti-
pelatihan anti-fraud, kepemimpinan, di samping sertifikasi khusus dalam fraud, and leadership, as well as unique environmental certifications
bidang lingkungan bagi pekerja dalam bidang tertentu. Pada tahun for personnel in certain industries. The total number of training hours
pelaporan, total jam pelatihan (mandays) di 2024 adalah 7 jam. (mandays) in the reporting year 2024 was 7 hours.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 163
Page 164
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
PERMASALAHAN TERHADAP
PENERAPAN USAHA BERKELANJUTAN
Issues in Terms of Implementing Sustainable Business [OJK E5]
Perseroan sedang mengembangkan produk ramah lingkungan dan The Company is currently producing ecologically friendly items and
diharapkan beberapa tahun ke depan, produk inovatif ini dapat beredar expecting to distribute them to the community over the next several
di masyarakat. Namun demikian, kesadaran masyarakat menggunakan years. However, public awareness of environmentally friendly items is
produk ramah lingkungan masih rendah karena dianggap harganya yang still limited, as they are seen to be more expensive than conventional
lebih tinggi dibandingkan dengan produk biasa. Kondisi ini menjadi products. This circumstance makes it difficult for us to continue
tantangan sendiri bagi kami untuk terus melaksanakan edukasi. providing instruction.
PENILAIAN RISIKO ATAS
PENERAPAN USAHA BERKELANJUTAN
Risk Assessment on The Implementation of Sustainable Business [OJK E3]
Penerapan usaha berkelanjutan tidak terlepas dari berbagai risiko dan The adoption of a sustainable business model is inextricably linked to a
tantangan. Untuk itu, Perseroan menerapkan Sistem Manajemen Mutu variety of risks and problems. To that aim, the Company follows the ISO
berbasis ISO 9001:2015. Perseroan telah menetapkan taksonomi risiko 9001:2015 standard for Quality Management System. The Company
yang dibagi menjadi empat bagian besar, yaitu risiko strategis, risiko has developed a risk taxonomy that divides risk into four primary
operasional, risiko keuangan, dan risiko kepatuhan dan hukum. Hal ini categories: strategic risk, operational risk, financial risk, and legal
bertujuan untuk memudahkan Perseroan dalam memetakan risiko yang and compliance risk. This attempts to make it simpler for businesses
akan dihadapi Perseroan secara menyeluruh, termasuk risiko pada aspek to map out the hazards they may encounter in the future, including
ekonomi, sosial dan lingkungan hidup di masa mendatang. economic, social, and environmental threats.
Selain itu, dalam rangka memastikan usaha yang berkelanjutan, Perseroan Additionally, to maintain a sustainable operation, the Company has
telah mengidentifikasi risiko-risiko eksternal antara lain terkait bahan recognised external risks, such as those associated with raw materials,
baku, daya saing Perseroan, perubahan pola subsidi, perubahan iklim company competitiveness, changes in subsidy patterns, and climate
dan lain-lain. Terkait hal tersebut, Perseroan telah berusaha mengendalikan change. The Company has attempted to mitigate this risk in this area by
risiko tersebut dengan melakukan sentralisasi beberapa fungsi antara centralising numerous departments, including marketing, procurement,
lain fungsi pemasaran, pengadaan, riset, dan lainnya. Dengan adanya research, and others. By centralising these tasks, the Company may
sentralisasi fungsi-fungsi tersebut, Perseroan dapat lebih menjaga better ensure the company's future continuity, particularly in terms
kelangsungan Perseroan ke depan, terutama dari segi daya saing sehingga of competitiveness, and therefore be more prepared in the event of a
Perseroan lebih siap jika terjadi perubahan kebijakan terkait pola subsidi. policy change affecting the subsidy pattern.
PEMANGKU KEPENTINGAN
Stakeholders [OJK E4]
Pemangku kepentingan mendapat perhatian yang penting karena mereka Stakeholders get significant attention since they either impact or
memengaruhi jalannya operasional Perseroan atau terkena dampak dari are affected by the company's activities. Strategically, stakeholders
Perseroan. Secara strategis, pemangku kepentingan turut mengembangkan contribute to the development of the organisation and have an impact
Perseroan dan memengaruhi kinerja Perseroan. Karena itu, kami senantiasa on its success. As a result, we consistently strive to maintain a cordial
berusaha membangun hubungan yang harmonis dengan para pemangku connection with our stakeholders.
kepentingan.
164 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 165
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
PENANGGUNG JAWAB PENERAPAN USAHA BERKELANJUTAN
Party Responsible for Sustainable Business Implementation [OJK E1]
Penanggungjawab penerapan keberlanjutan dirangkap oleh Direktur, Director is responsible for formulating sustainability policies,
yang bertanggung jawab dalam menentukan kebijakan keberlanjutan, coordinating sustainability activities carried out by linked divisions, and
mengoordinir praktik keberlanjutan yang dilaksanakan oleh divisi terkait managing the flow of data and information pertaining to sustainability.
dan mengelola lalu lintas data dan informasi terkait keberlanjutan.
Prinsip-prinsip Bisnis Berkelanjutan (Sustainable Business) dijalankan The concepts of Sustainable Business are implemented by the
oleh manajemen keberlanjutan Perseroan mulai dari pengorganisasian, company's sustainability management, beginning with organising,
perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi kinerja keberlanjutan sampai planning, executing, and assessing sustainability performance and
pada pelaporan dampak ekonomi, lingkungan dan sosial dalam laporan ending with the reporting of economic, environmental, and social
keberlanjutan. Laporan ini dibutuhkan oleh pemangku kepentingan consequences. The stakeholders that need this report are investors
terutama investor tertentu, yaitu investor yang membuat keputusan who base their investment choices on sustainability performance (or
invetasi berdasarkan pertimbangan kinerja keberlanjutan (atau ESG/ ESG/Environment, Social, and Governance) concerns.
Environment, Social, Governance).
Sesuai kebutuhan manajemen keberlanjutan (sustainable management) In accordance with the requirements of sustainable management,
memfokuskan perhatian pada pengelolaan ekonomi, lingkungan, dan sustainable business focuses on economic, environmental, and social
sosial dalam menjalankan usaha berkelanjutan. Badan Tata Kelola management. The Director is the top governing authority accountable
Tertinggi yang bertanggung jawab terhadap terselenggaranya manajemen for adopting sustainability management inside the company. Its primary
keberlanjutan di Perseroan adalah Direktur. Tugas utamanya adalah responsibility is to manage the economic, environmental, and social
mengelola dampak ekonomi, lingkungan dan sosial yang timbul akibat aspects of the company's activities, in addition to performing periodic
operasi Perseroan di samping melakukan tinjauan dan identifikasi risiko assessments, identifying environmental and social risks, and analysing
lingkungan dan sosial secara berkala, termasuk melakukan analisis possible economic, environmental, and social repercussions. In
potensi peluang atas dampak ekonomi, lingkungan dan sosial. Dalam performing this job, the Company listens to the views of stakeholders,
melakukan fungsi ini, Perseroan memerhatikan suara dari pemangku particularly investors and impacted communities, via all accessible
kepentingan terutama investor dan masyarakat yang terdampak melalui channels, including investor visits, community meetings, email, and
saluran yang tersedia, seperti kunjungan investor, temu masyarakat, mailboxes.
email, dan mailbox.
Dalam penyusunan Laporan Keberlanjutan ini, Direksi melimpahkan The Board of Directors delegated responsibility for the preparation of
tanggung jawab penyusunan laporan pada Sekretaris Perseroan untuk this Sustainability Report to the Corporate Secretary to ensure that all
memastikan bahwa seluruh topik material sudah tercakup dalam laporan. relevant subjects are addressed. Prior to publication, the report is sent
Sebelum laporan diterbitkan, dilakukan sirkulasi laporan kepada Dewan to the Board of Commissioners and Board of Directors for review and
Komisaris dan Direksi untuk minta tanggapan dan persetujuan. approval.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 165
Page 166
Page 167
Page 168
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
MEMPERKUAT PROGRAM GREEN INITIATIVES
UNTUK KEBERLANJUTAN BISNIS
Strengthening Green Initiatives for Business Sustainability
“Perseroan senantiasa berupaya untuk
berkontribusi dalam memperkuat perekonomian
nasional melalui kekuatan strategis Perseroan
yaitu Keunggulan Operasional, Keunggulan
Komersial, dan Keunggulan Governansi Korporat,
yang juga diharapkan dapat menciptakan dampak
positif terhadap Lingkungan dan Sosial”
“The Company continuously strives to contribute
to strengthening the national economy through the
Company’s strategic strengths, namely Operational
Excellence, Commercial Excellence, and Corporate
Governance Excellence, which are also expected to
create a positive impact on the Environment and
Social.”
PROSPEK BISNIS BUSINESS OPPORTUNITIES
Di tahun 2024, Perseroan terus berupaya untuk meningkatkan kinerja In 2024, the Company continues to strive to improve sustainable
yang berkelanjutan dengan memperkuat inisiatif strategis yang tepat. performance by strengthening appropriate strategic initiatives. One
Salah satunya adalah dengan memperkuat program green initiatives, di of these is by strengthening green initiatives programs, where the
mana Perseroan yang telah memiliki fasilitas pabrik yang lebih modern, Company, which already has more modern factory facilities, continues
terus berinovasi dalam mengikuti perkembangan permintaan pasar to innovate in following market demand developments without
dengan tidak mengesampingkan kepentingan para pemangku kepentingan. neglecting the interests of stakeholders. The Company also continues
Perseroan juga terus berupaya untuk mendapatkan kontrak kerja dengan to strive to obtain work contracts with multinational companies to
perusahaan multinasional untuk memperkuat bisnis Perseroan yang strengthen the Company's sustainable business.
berkelanjutan.
168 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 169
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
STRATEGI BISNIS BERKELANJUTAN
Sustainable Business Strategy
PENDEKATAN MANAJEMEN MANAGEMENT METHOD
Perseroan berkomitmen menerapkan prinsip-prinsip keberlanjutan dalam In order to produce the highest-quality products and add value in
setiap kegiatan usahanya untuk menghasilkan produk-produk berkualitas meeting customer needs with the highest quality, high productivity,
terbaik dan memberikan nilai tambah dalam melayani kebutuhan and cost-effectiveness, the company is committed to implementing
pelanggan dengan kualitas terbaik, produktivitas tinggi, efisiensi biaya, the principles of sustainability in all of its business activities. This will
serta diikuti dengan reputasi yang baik. Hal ini sejalan dengan objektif help the company build a solid reputation. This is consistent with the
Perseroan untuk menjadi entitas ingredient manufacture company yang Company's goal of developing into an organisation that manufactures
menciptakan nilai dan perbedaan untuk masyarakat luas. ingredients and adds value and distinction for the larger community.
Komitmen Perseroan terlihat dari beberapa sertifikasi yang telah The Company's dedication is demonstrated by the several certifications
didapatkan, seperti ISO 22000:2018 Sertifikasi dan penghargaan yang it has earned, including ISO 22000:2018. The Company's commitment
diraih menunjukkan bahwa Perseroan memegang teguh prinsip to sustainable business practises, as seen by the certifications and
keberlanjutan dalam berbisnis guna menghasilkan produk dan layanan accolades it has received, enables it to provide customers with
yang berkelanjutan. environmentally friendly goods and services.
Perseroan selalu mengedepankan Best Management Practices (BMP) Best Management Practices (BMP) are always given top priority by
dalam setiap kegiatan operasional. Perseroan mengoptimalisasi produk the company in all operational activities. Starting with raw materials,
yang bermutu, mulai dari bahan baku, kualitas penyaluran, pengendalian, distribution quality, management, and maintenance, the company
dan pemeliharaan. maximises quality goods.
Inisiatif tersebut diterapkan secara terintegrasi, konsisten dan berkelanjutan In order to enhance the performance of the Company, satisfy quality and
sehingga mampu meningkatkan performa Perseroan, memenuhi persyaratan safety standards, safeguard the environment, promote worker health
mutu dan keamanan, melindungi lingkungan, kesehatan dan keamanan and safety, and establish an ethical supply chain, these activities are
pekerja, dan menciptakan rantai pasok yang bertanggung jawab. executed in an integrated, consistent, and sustainable way.
Dalam menghadapi isu eksternal di tahun 2024, Perseroan tetap pada The Company is still dedicated to ensuring the quality of raw materials
komitmennya untuk menjaga kualitas bahan baku demi menghasilkan in order to manufacture stable and consistent goods as we were forced
produk yang stabil dan konsisten. Program otomatisasi dan pemanfaatan to deal with several external issues in 2024. To maintain a sustainable
teknologi menjadi keharusan dalam rangka meningkatkan produktivitas firm, it is essential to leverage technology and automation systems to
dan efisiensi sebagai upaya menjalankan bisnis keberlanjutan. boost production and efficiency.
Adaptasi cara baru telah mendorong Perseroan untuk terus memaksimalkan The adoption of new practises has pushed the company to optimise
pengembangan teknologi yang pada akhirnya mampu membuat Perseroan technological advancement, which ultimately enables it to continue
tidak hanya tumbuh lebih baik, namun tetap unggul tanpa mengabaikan growing and becoming outstanding while still adhering to sustainability
prinsip-prinsip keberlanjutan. Hal ini terlihat dari kinerja ekonomi standards. The company's economic performance, which improved
Perseroan yang menunjukkan peningkatan dibandingkan tahun sebelumnya. over the prior year, provides evidence of this.
NILAI EKONOMI YANG DITERIMA DAN DISTRIBUTED ECONOMIC VALUE
DIDISTRIBUSIKAN
Dalam tahun pelaporan, nilai ekonomi yang dihasilkan oleh Perseroan In the reporting year, the economic value generated by the
meningkat sebesar 16,00% dari Rp153.931.136.083,- di tahun 2023 Company increased by 16.00% from Rp153,931,136,083 in 2023 to
menjadi Rp178.561.063.588,- yang dipengaruhi peningkatan penjualan Rp178,561,063,588, which was influenced by an increase in sales of
sebesar 15,92%. Berikut ini data terkait nilai ekonomi yang diterima 15.92%. Following is information on the economic value acquired and
dan didistribusikan oleh Perseroan pada tahun pelaporan. dispersed by the Company throughout the reporting period.
(dalam Rupiah penuh/in full Rupiah)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Nilai Ekonomi yang Dihasilkan | Direct Economic value Generated
Penjualan 178.263.028.706 153.776.646.772 121.509.213.864 Sales
Pendapatan Keuangan 298.034.882 154.489.311 622.438.091 Financial Income
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 169
Page 170
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
(dalam Rupiah penuh/in full Rupiah)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Total Nilai Ekonomi yang 178.561.063.588 153.931.136.083 122.131.651.955 Total Economic Value
Dihasilkan Generated
Nilai Ekonomi yang Didistribusikan | Distributed Economic Value
Biaya Operasional: Operating Costs:
Beban Pokok Penjualan (125.682.745.968) (111.802.883.314) (84.237.050.797) Cost of Goods Sold
Beban Keuangan (54.129.996) (72.690.335) (75.512.142) Financial Cost
Subtotal Biaya Operasional (125.736.875.964) (111.875.573.649) (84.312.562.939) Subtotal Operating
Cost
Beban Administrasi dan Umum: | Administration and General Expenses:
Tenaga Kerja Penyusutan 8.518.322.922 6.599.527.462 5.924.099.715 Wages Depreciation
Gaji dan Tunjangan Karyawan 12.554.838.155 8.880.916.633 8.841.825.719 Employee Salary and
Benefits
TARGET DAN REALISASI TARGET AND ACTUALISATION
Perubahan-perubahan yang mendasar dalam ekonomi Indonesia berdampak The execution of the Company's work strategy was affected by
pula pada realisasi dari rencana kerja Perseroan. Namun demikian, fundamental economic shifts in Indonesia. Nonetheless, the Company
Perseroan telah melakukan mitigasi dan segera menyesuaikan beberapa has minimised and rapidly changed a number of work plans in response
rencana kerja dalam menghadapi masa transisi serta prediksi adanya to the transition phase and forecasts of an economic downturn in the
resesi ekonomi di tahun mendatang. Berikut ini data-data mengenai following year. The following information pertains to the Company's
target dan realisasi kinerja Perseroan. intended and actual performance.
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Pendapatan dan Laba Rugi
Comparison of Production Targets and Performance, Revenue, and Profit and Loss
[OJK F2]
(dalam Rupiah penuh/in full Rupiah)
Perbandingan Target dan Perbandingan Target dan
Realisasi Pendapatan Realisasi Laba/Rugi
Tahun Comparison of Target and Comparison of Target and
Year Actual of Revenue Actual of Profit/Loss
Target Realisasi Target Realisasi
Target Realisation Target Realisation
2024 167.296.797.630 178.263.028.706 17.018.507.807 15.984.632.041
2023 161.515.526.490 153.776.646.772 16.333.248.338 14.958.484.781
2022 146.234.888.847 121.509.213.864 19.636.455.002 10.738.669.242
2021 75.427.291.887 74.192.403.040 17.348.277.134 17.466.099.848
2020 69.870.000.000 68.570.265.352 16.070.100.000 18.796.646.416
170 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 171
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Realisasi terhadap Produk Berkelanjutan
Realisation on Sustainable Products
[OJK F3]
(dalam Rupiah penuh/in full Rupiah)
2024 2023 2022
Portofolio Aset Strategis
Strategic Asset Portfolio Realisasi Realisasi Realisasi
Realisation Realisation Realisation
Tapioca Pearl 5.698.218.637 7.039.949.084 15.385.621.241
Jelly 28.195.435.154 23.274.932.668 18.921.765.861
Syrup 20.121.222.813 18.508.414.123 14.250.918.655
Sauce/Jam 25.190.826.729 22.323.391.500 19.084.318.909
Powder/Premix 20.788.564.696 4.860.715.594 3.485.626.048
KAV 3.476.840.265 3.215.326.852 4.737.534
Popping Boba 1.195.823.296 122.807.227 0
Produk berkelanjutan adalah produk yang memberikan manfaat lingkungan, Sustainable products are those that preserve public health and the
sosial, dan ekonomi sekaligus melindungi kesehatan masyarakat dan environment throughout their entire life cycle, from the extraction
lingkungan selama seluruh siklus yang dijalani, dari pengolahan bahan of raw materials through the disposal of waste by users. Through
baku hingga penggunaan akhir oleh konsumen. Perseroan terus mendukung established norms and relevant and optimal suggestions, the Company
upaya keberlanjutan ini melalui standarisasi yang telah ditentukan serta maintains its support for these sustainability initiatives.
rekomendasi yang tepat dan optimal.
KEMITRAAN PARTNERSHIP
Dalam rangka memperkuat kemitraan dengan pihak ketiga, Perseroan In order to strengthen partnerships with third parties, the Company is
berkomitmen untuk membentuk sistem rantai pasok yang berkelanjutan committed to establishing a sustainable and responsible supply chain
dan bertanggung jawab, hal tersebut sejalan dengan Kebijakan system, which is in line with the Company's Sustainability Policy.
Keberlanjutan Perseroan. Selain itu, Perseroan juga memastikan kepatuhan In addition, the Company also ensures compliance with applicable
terhadap peraturan dan perundangan yang berlaku terkait dengan lini laws and regulations related to the Company's line of business while
bisnis Perseroan sekaligus memelihara keseimbangan antara people, maintaining a balance between people, planet, and profit in order to
planet, dan profit dalam rangka meningkatkan nilai keberlanjutan di increase sustainability value throughout the business chain.
sepanjang rantai bisnis.
Perseroan menerapkan skema kemitraan dengan pihak ketiga mandiri. The Company collaborates with independent third parties. This strategy
Pendekatan ini tidak hanya memastikan keberlanjutan suplai produksi not only assures the sustainability of the labour and tools required for
yang dibutuhkan, namun juga turut berkontribusi dalam meningkatkan production, but also contributes to the improvement of people's living
standar hidup masyarakat dengan meningkatkan kualitas kemitraan conditions via the enhancement of the quality of partnership, which
yang pada akhirnya berdampak pada produktivitas masyarakat. has an effect on people's productivity.
Peningkatan dan pengembangan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) Human Resources (HR) capacity building is not only done for the
tidak hanya dilakukan terhadap insan Perseroan, namun juga melibatkan Company's employees, but it also includes all applicants who are
seluruh kandidat yang merasakan dampak dari kegiatan operasional impacted by the Company's operations. To meet its sustainability goals
Perseroan. Perseroan mengembangkan program pelatihan secara and obligations, the Company has developed an extensive and ongoing
komprehensif dan berkesinambungan dalam rangka pemenuhan terhadap training programme.
kebijakan dan komitmen keberlanjutan.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 171
Page 172
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
RANTAI PASOKAN
Supply Chain
Dalam menjalankan kegiatan bisnisnya, Perseroan menyadari membutuhkan In conducting its business activities, the Company realizes that it needs
kontribusi dari para pemasok dan distributor lain dalam satu rangkaian contributions from other suppliers and distributors in an inseparable
proses bisnis yang tidak dapat dipisahkan. series of business processes.
Perseroan secara berkelanjutan melakukan pengembangan sistem The Company consistently creates a procurement system that is
pengadaan yang didukung dengan peraturan pengadaan barang atau backed by organisational, technological, informational, and human
jasa, sumber daya teknologi, informasi, organisasi serta sumber daya resources as well as legislation governing the acquisition of products
manusia agar berjalan secara efektif dan efisien. Selain itu, Perseroan and services. Additionally, the Company is dedicated to being able to
berkomitmen untuk dapat menjalankan proses bisnis dengan menjaga carry out business processes by upholding the principles of efficiency,
persaingan usaha yang sehat sesuai dengan peraturan dan perundang- effectiveness, competitiveness, transparency, accountability, and
undangan yang berlaku serta menjunjung prinsip-prinsip efisien, efektif, fairness as well as maintaining fair business competition in accordance
kompetitif, transparan, akuntabel dan wajar. with applicable laws and regulations.
Pengembangan sistem pengadaan didukung dengan sumber daya The development of procurement systems is supported by suitable
teknologi, informasi, organisasi serta sumber daya manusia yang memadai. organisational, technical, informational, and human resources. The
Sistem pengadaan barang dan jasa yang dikembangkan Perseroan following considerations are used while using the products and
dilaksanakan dengan memperhatikan hal-hal sebagai berikut: services procurement system the company developed:
1. Diimplementasikan secara konsisten sesuai aturan berlaku 1. Consistently implemented applicable rules and updated them
dan dilakukan perubahan-perubahan peraturan mengikuti in response to changes in both the regulations’ content and
perubahan regulasi dan proses bisnis Perseroan. the Company’s operational procedures.
2. Dikaji secara berkala mengenai kecukupan sistem pengadaan 2. Regularly assess the efficacy of the current procurement
yang ada agar terpenuhi prinsip-prinsip efisien, efektif, system to ensure that the principles of effectiveness,
kompetitif, transparansi, adil, dan wajar serta akuntabel. efficiency, competitiveness, openness, fairness, and
accountability are upheld.
3. Senantiasa mencegah dan menghindari transaksi benturan 3. All Company’s employees must always prevent and avoid
kepentingan dan transaksi afiliasi oleh segenap karyawan linked transactions and transactions with conflicts of interest
Perseroan dalam sistem pengadaan barang dan jasa. in the system for acquiring goods and services.
Pemasok yang bekerja sama dengan Perseroan telah melalui berbagai Suppliers that deal with the company have through a thorough screening
tahapan pemilihan yang ketat berdasarkan berbagai kriteria yang process based on a number of standards for consumer service security
berhubungan dengan kepatuhan regulasi dan keamanan jasa untuk and regulatory compliance. Concern for the environment, workers’
konsumen. Proses seleksi juga meliputi kepedulian terhadap lingkungan rights, and human rights are also factors in the hiring process. The
hidup, hak pekerja, dan hak asasi manusia (HAM). Selanjutnya, hasil findings of the selection will also be dispersed around the Company’s
seleksi akan didistribusikan ke seluruh wilayah pemasaran Perseroan. marketing divisions.
Dalam menjalin kerja sama dengan pemasok, Perseroan berupaya untuk When working with suppliers, the company prefers (but is not limited
menggandeng pemasok nasional (namun tidak membatasi), yakni pemasok to) working with local suppliers, i.e., those that physically reside and
yang secara geografis tinggal dan beroperasi di Indonesia. Kebijakan conduct business in Indonesia. This policy was adopted in keeping with
tersebut diambil sejalan dengan komitmen Perseroan untuk memberdayakan the company’s commitment to maximising all of the nation’s potential.
segenap potensi yang ada di Tanah Air. Perseroan baru akan menggandeng If the required items or products cannot be met by local suppliers, the
pemasok internasional, yakni pemasok yang secara geografis tinggal di new business will collaborate with foreign suppliers, namely those
luar Indonesia, apabila barang atau produk yang dibutuhkan tidak bisa that are situated outside of Indonesia.
dipenuhi oleh pemasok nasional.
Berdasarkan kriteria tersebut di atas, selama tahun 2024, jumlah pemasok According to the aforementioned standards, the Company will have the
barang yang bekerja sama dengan Perseroan beserta nilai kontraknya following number of suppliers and contract values in 2024:
adalah sebagai berikut:
Jumlah Pemasok
Keterangan Number of Supplier
Description
2024 2023
Indonesia 170 173
Luar Negeri | Foreign 11 5
Jumlah | Total 181 178
172 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 173
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
PENGADAAN
Procurement
Perseroan berkomitmen untuk senantiasa menerapkan praktik pengadaan To promote healthy competition, the company is dedicated to
yang berkelanjutan dalam rangka menciptakan persaingan yang sehat. establishing sustainable procurement methods on an ongoing basis.
Praktik pengadaan yang berkelanjutan juga merupakan bagian dari Additionally, sustainable procurement methods are a manifestation of
perwujudan prinsip-prinsip Governansi Korporat. the principles of Corporate Governance.
Perseroan telah memiliki Divisi Pengadaan yang bertugas dan bertanggung The Company has the Procurement Division is in responsibility of
jawab dalam pengelolaan vendor serta memastikan penerapan praktik- managing suppliers and ensuring the application of sustainable
praktik pengadaan yang berkelanjutan dilakukan secara konsisten. procurement processes on a continuous basis. The organisation
Perseroan memberlakukan sourcing policy yang mencakup persyaratan imposes a Sourcing Policy that includes standards for sustainable
aspek-aspek keberlanjutan dalam proses pengadaan. Seluruh pemasok buying practises. All vendors must adhere to this guideline in order
diwajibkan memenuhi kebijakan tersebut untuk dapat bekerja sama to do business with the company. The sourcing policy's sustainability
dengan Perseroan. Kriteria keberlanjutan yang terdapat dalam sourcing criteria are evaluated as part of the supplier performance selection and
policy tersebut menjadi bagian dalam proses seleksi dan evaluasi kinerja evaluation process.
pemasok.
Seleksi dan evaluasi dilakukan dengan penilaian berdasarkan bobot nilai The selection and assessment process are conducted using specified
yang telah ditetapkan. Nilai minimum yang harus diperoleh untuk dapat weight values. The minimal score required for suppliers to be eligible
bekerja sama dengan Perseroan bagi supplier adalah 70–80 atau masuk to deal with the company is 70 to 80, or inclusion in the GOOD category.
dalam kategori minimal BAIK. Perseroan melakukan evaluasi terhadap The Company assesses its suppliers of products and services every
pemasok barang dan Perseroan setiap 3 (tiga) bulan sekali dan menargetkan three months, with the goal of ensuring that all suppliers comply with
seluruh pemasok memenuhi persyaratan Sustainable Sourcing Policy. the Sustainable Sourcing Policy.
Perseroan senantiasa memprioritaskan pemasok lokal jika persyaratan The Company always prioritizes local suppliers if the requirements set
yang ditetapkan oleh Perseroan dapat dipenuhi, dalam rangka mendukung by the Company can be met, in order to support the economic growth of
pertumbuhan ekonomi masyarakat sekitar sekaligus memperkuat manfaat the surrounding community while strengthening the benefits of smooth
kelancaran suplai bagi Perseroan. supply for the Company.
PAJAK
Tax
PENDEKATAN TERHADAP PAJAK TAXATION METHODOLOGY
Perseroan menyadari bahwa pajak adalah salah satu aspek penting bagi The Company realizes that tax is important aspect for the country, to
negara, untuk menopang pembangunan nasional. support national development.
Sebagai sumber pendapatan negara yang utama, pajak mendorong As the primary source of governmental income, taxes promote
pembangunan infrasturktur, meningkatkan kesejahteraan rakyat, bahkan infrastructure development, improve the well-being of the populace,
menjadi alat penting dalam pengembangan kebijakan ekonomi. Untuk and even play an essential role in the formulation of economic policy.
itu, Perseroan berkomitmen untuk menjalankan hak dan kewajiban For this reason, the Company is dedicated to regularly and continually
perpajakannya secara konsisten dan berkesinambungan sesuai dengan executing its tax rights and duties in compliance with the current tax
ketentuan perpajakan yang berlaku. Penerapan perpajakan dalam rules. The Finance and Accounting Division oversees the application
Perseroan dikelola oleh Divisi Finance and Accounting, yang kemudian of taxes throughout the Company, which is periodically reviewed and
ditinjau dan disetujui oleh Direktur Keuangan dari waktu ke waktu. authorised by the Director of Finance. This review is essential if there
Tinjauan ini diperlukan terutama bila terdapat perubahan peraturan is a substantial change in tax legislation that significantly affects
pajak yang berdampak signifikan terhadap Perseroan. Untuk itu, Perseroan the company. Therefore, the Company is dedicated to adhering to all
berkomitmen untuk patuh terhadap ketentuan perpajakan yang berlaku. relevant tax laws. Specifically, the Company executes tax rights and
Secara khusus, Perseroan melaksanakan hak dan kewajiban perpajakan duties in line with tax regulations, which will eventually promote
sesuai dengan ketentuan perpajakan, pada akhirnya akan mendorong business efforts to continue to expand and support the Company's
upaya bisnis untuk terus berkembang dan mendukung inisiatif keberlanjutan continuing sustainability activities.
Perseroan secara berkesinambungan.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 173
Page 174
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
TATA KELOLA DAN MANAJEMEN RISIKO GOVERNANCE AND TAX RISK
PAJAK ADMINISTRATION
Pengelolaan pajak dalam Perseroan berada di bawah Direktur Keuangan The Director of Finance and the Finance and Accounting Division
dan Divisi Finance and Accounting yang bertanggung jawab untuk are responsible for implementing and supervising the Company's
menerapkan dan mengawasi strategi pajak Perseroan untuk dapat tax policy so that it may be executed by associated units. In light of
dilaksanakan oleh unit-unit terkait. Mengingat pentingnya pajak, maka the significance of taxes, the Company educates all business and
Perseroan menanamkan kesadaran akan hak dan tanggung jawab pajak functional lines on their tax rights and duties. A tax standard operating
dalam Perseroan secara menyeluruh untuk seluruh lini bisnis dan procedure (SOP) serves as a guide for the implementation of the
fungsional. Perseroan memiliki prosedur standar operasi (SOP) perpajakan Company's tax rights and duties.
sebagai acuan untuk pelaksanaan hak dan kewajiban pajak Perseroan.
Secara khusus, Perseroan memiliki prosedur untuk mengidentifikasi, Specifically, the organisation has processes to detect, manage, and
mengelola dan memonitor risiko operasional, termasuk di dalamnya monitor operational risks, such as tax risks. First, Second, and Third
risiko pajak. Pertahanan Lini Pertama, Pertahananan Lini Kedua, dan Lines of Defence are each responsible for identifying, managing, and
Pertahanan Lini Ketiga masing-masing memiliki peran untuk melakukan supervising company tax risks. Each line is responsible for mitigating
identifikasi, pengelolaan dan pengawasan atas risiko perpajakan the tax risks that may arise from every business activity and the
Perseroan. Peran setiap lini adalah melakukan mitigasi atas terjadinya Company’s transaction. The Second and Third Lines of Defence
risiko pajak yang mungkin terjadi dalam setiap aktivitas bisnis dan evaluate compliance with tax governance and its control by conducting
transaksi perusahaan. Evaluasi kepatuhan pada tata kelola pajak dan periodic assessment processes and procedures for implementing tax
pengontrolannya dilakukan oleh Lini Pertahanan Kedua dan Ketiga governance carried out by the First Line of Defence. The Company
dengan menerapkan prosedur evaluasi secara berkala dan penerapan conducts a tax-related assurance procedure through a review system
prosedur untuk pelaksaaan tata kelola pajak yang dilakukan oleh Lini managed by the Second and Third Lines of Defence. The findings of
Pertahanan Pertama. Perseroan menerapkan proses assurance terkait internal and external evaluations or audits of the execution of tax
pajak melalui mekanisme review yang dijalanakan oleh Lini Pertahanan responsibilities constitute one of the assurance procedures.
Kedua dan Ketiga. Proses assurance ini salah satunya melekat dari
hasil review atau audit atas pelaksanaan kewajiban perpajakan baik
yang dilakukan secara internal maupun external.
Perseroan berkomitmen untuk menjaga integritasnya terkait pelaksanaan The Company is dedicated to preserving its integrity with respect
hak dan kewajiban pajak, untuk itu Perseroan mewajibkan setiap karyawan to the application of tax rights and responsibilities. As a result, the
menandatangani Pakta Integritas yang menyatakan komitmen mereka Company asks every employee to sign an Integrity Pact affirming their
pada integritas seperti yang dijabarkan dalam Kode Etik Perseroan, commitment to integrity as outlined in the Company's Code of Ethics.
termasuk setiap karyawan yang tugasnya terkait dengan pajak. Untuk The Company offers a violation reporting system channel to verify
memastikan penerapannya, Perseroan menyediakan saluran sistem compliance. Infractions of the code of ethics, especially those involving
pelaporan pelanggaran. Pelanggaran kepatuhan terhadap kode etik, taxes, may result in internal punishment for the offending employee.
termasuk yang terkait dengan pajak akan dapat mengakibatkan sanksi
internal untuk karyawan yang bersangkutan.
PEMANGKU KEPENTINGAN DAN STAKEHOLDERS AND TAX AWARENESS
KEPEDULIAN PAJAK
Pemangku kepentingan terpenting dalam kaitannya dengan perpajakan Government, in this instance the tax authority, is the most significant
adalah Pemerintah, dalam hal ini otoritas perpajakan. Untuk itu, Perseroan stakeholder in respect to taxes. In order to execute tax rights and
mengembangkan pendekatan yang proaktif, terbuka dan transparan duties, the Company has adopted a proactive, open, and transparent
dengan otoritas perpajakan dalam pelaksanaan hak dan kewajiban approach with tax authorities. The Company is dedicated to adhering to
perpajakan. Perseroan berkomitmen untuk selalu taat dan patuh terhadap and abiding by all relevant legislation and public policies, particularly
seluruh peraturan dan kebijakan publik yang berlaku, termasuk yang those pertaining to taxes. The Company's approach to significant tax
berkaitan dengan perpajakan. Sikap Perseroan terhadap isu penting concerns is governed by relevant tax legislation that are binding on every
terkait pajak adalah dengan berpedoman pada peraturan perpajakan taxpayer. In addition to considering input from external stakeholders,
yang berlaku yang mengikat untuk setiap wajib pajak. Selain itu, dalam such as tax authorities and OJK, while establishing internal policies,
menerapkan kebijakan internal, strategi, dan praktik perpajakan, Perseroan plans, and tax procedures, the Company also considers feedback from
juga memperhatikan umpan balik dari para pemangku kepentingan internal stakeholders.
eksternal seperti otoritas perpajakan dan OJK.
174 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 175
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
LAPORAN PER NEGARA COUNTRY-SPECIFIC REPORT
Perseroan beroperasi di Indonesia, untuk itu, Perseroan hanya melaporkan The Company operates in Indonesia, for this reason, the Company only
dan melakukan hak serta kewajiban pajak pada negara Repubik reports and implements tax rights and obligations in the Republic of
Indonesia. Indonesia.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 175
Page 176
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
MEMPERKUAT KEPEDULIAN TERHADAP LINGKUNGAN UNTUK
MASA DEPAN YANG LEBIH BAIK
Enhancing Environmental Stewardship for a Brighter Tomorrow
“Perseroan berkomitmen untuk terus
mementingkan kelestarian lingkungan dalam
setiap kegiatan bisnis yang dijalankan. Segenap
Insan Perseroan memiliki rasa tanggung jawab
untuk senantiasa peduli terhadap lingkungan.
Perseroan berkomitmen untuk memberikan
dampak positif bagi masyarakat dan bumi
sebagai planet yang kita tinggali bersama.””
“The Company is committed to continuing to
prioritize environmental sustainability in every
business activity it undertakes. All Employees of
the Company have a sense of responsibility to
always care for the environment. The Company
is committed to making a positive impact on the
community and the Earth as the planet we share
together.”
KEBIJAKAN PENGELOLAAN LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL MANAGEMENT POLICY
Perseroan sangat memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerja dan Through its HSE Policy, the Company demonstrates a strong
lingkungan melalui Kebijakan K3L yaitu: commitment to workplace safety, health, and the environment:
• Mematuhi perundangan dan peraturan terkait keselamatan, • Adhere to applicable rules and regulations governing
kesehatan dan keamanan kerja serta perlindungan lingkungan; workplace safety, health, and security, as well as
environmental preservation;
• Melakukan identifikasi dan mengendalikan semua potensi • Identify and control all possible dangers and aspects of
bahaya serta aspek dampak lingkungan yang timbul dari environmental impact associated with the operation of the
aktivitas operasional perusahaan business.
• Menyediakan lingkungan kerja aman, sehat dan bersih bagi • Maintain a safe, healthy, and clean working environment for
seluruh karyawan guna mencegah kecelakaan kerja, penyakit all workers in order to avoid workplace accidents, occupational
akibat kerja, dan pencemaran lingkungan illnesses, and environmental pollution.
• Memastikan setiap orang bertanggung jawab atas • Assure that everyone is accountable for the safety, health, and
keselamatan, kesehatan dan keamanan kerja dan lingkungan security of themselves, their co-workers, and others in their
masing-masing, orang terkait dan orang yang berada disekitar immediate vicinity.
• Meninjau aspek manajemen keselamatan, kesehatan dan • Maintain current knowledge of all elements of occupational
keamanan kerja dan lingkungan agar selalu relevan and environmental safety, health, and security management.
SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM
Sistem Manajemen Lingkungan Perseroan terdiri dari proses identifikasi The Company’s Environmental Management System is composed of
aspek dan dampak lingkungan, pemenuhan kepatuhan pada peraturan the following components: identification of environmental elements
di bidang pengelolaan lingkungan, penyusunan target dan program, dan and impacts, adherence to environmental management rules,
kegiatan evaluasi seluruh program lingkungan. establishment of objectives and programmes, and assessment of all
environmental programmes.
176 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 177
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Peningkatan kebutuhan energi yang lebih ramah lingkungan merupakan The Company’s commercial expansion is facilitated by the growing
peluang bagi pengembangan usaha Perseroan ke depan. Perseroan need for more ecologically friendly energy. The Company has a lengthy
memiliki pengalaman yang panjang dalam industri produk makanan dan history in the food and beverage manufacture business. We realise the
minuman. Perseroan menyadari bahwa kegiatan operasional yang inextricable link between The Company’s activities and environmental
dijalankan, tidak terlepas dari dampak lingkungan. Oleh karenanya, repercussions. As a result, we've developed an environmental
Perseroan telah menyusun matriks pengelolaan dan pemantauan management and monitoring matrix to assist you in minimising
lingkungan sebagai arahan dalam memitigasi risiko lingkungan. Perseroan environmental hazards. We are well aware that we must take an active
memahami betul bahwa Perseroan harus aktif berpartisipasi dalam role in ensuring sustainable development that meets the demands of
pembangunan berkelanjutan yang bertanggungjawab terhadap pemenuhan current and future generations. As a result, a mitigation or management
kebutuhan generasi masa kini dan generasi yang akan datang. Oleh strategy has been developed for each potential risk of environmental
karenanya, setiap potensi risiko eksternalitas lingkungan telah disusun externalities in order to ensure environmental sustainability.
rencana mitigasi ataupun rencana pengelolaannya sehingga kelestarian
lingkungan tetap terjaga.
Keseluruhan Sistem Manajemen Lingkungan tersebut mengacu kepada The whole Environmental Management System makes reference to the
matriks lingkungan Perseroan sebagai acuan dasar dalam pencapaian Company’s environmental matrix for pursuing company objectives. The
tujuan usaha. Melalui Peta Jalan ini, Perseroan telah berhasil mencapai Company achieved various environmental goals with this Roadmap,
beberapa target di bidang lingkungan seperti: including the following:
TARGET 2024 2023 2022
TARGET
Implementasi UKL-UPL dan kelengkapan izin lingkungan √ √ X
Implementation of the UKL-UPL and requirement for environmental permit
Tercapainya 100% kepatuhan pada peraturan terkait lingkungan √ √ √
100% compliance with regulations on environment
Baseline data pengelolaan lingkungan tersusun √ √ √
Preparation of baseline data on environmental
management
Tidak ada pencemaran lingkungan √ √ √
Zero pollution
PENGELOLAAN DAN PEMANTAUAN LINGKUNGAN
Environmental Management and Monitoring [OJK F16]
Perseroan berkomitmen untuk selalu mematuhi peraturan perundang- The Company is dedicated to adhering to all applicable environmental
undangan mengenai lingkungan hidup. Untuk itu, Perseroan telah laws and regulations. For this reason, the Company has carried out
melakukan kegiatan pengelolaan dan pemantauan untuk mengukur management and monitoring actions are conducted to assess the
efektivitas pelaksanaan pengelolaan lingkungan yang tujuannya adalah efficacy of environmental management practises with the goal of
memitigasi ataupun memperkecil dampak negatif dan memaksimalkan mitigating or minimising negative impacts on the environment while
dampak positif terhadap lingkungan. enhancing positive ones.
Pada proses perencanaan lingkungan hidup, Perseroan mengedepankan The Company prioritises the UKL-UPL, other applicable laws and
UKL-UPL, peraturan perundangan lain yang relevan, serta mekanisme regulations, and appropriate regulatory procedures during the
aturan yang berlaku. Pada proses pengelolaan lingkungan hidup, environmental planning process. The Company adheres to the quality
Perseroan menjaga baku mutu dan standar kualitas lingkungan yang and environmental standards established by the government in the
ditetapkan Pemerintah. Pada proses pemantauan lingkungan, Perseroan process of environmental management. The Company adheres to the
mematuhi mekanisme pelaporan pemantauan lingkungan. Hasil environmental monitoring reporting procedure throughout the process.
pemantauan lingkungan terdiri dari di antaranya kualitas air, kualitas Environmental monitoring measures the water quality, the air quality,
udara, dan tingkat kebisingan. and the noise level, among other things.
Selama periode pelaporan tidak pernah terjadi pelanggaran terhadap No violation of environmental laws or regulations occurred during the
peraturan perundang-undangan dalam bidang lingkungan hidup. [OJK F16] reporting period. [OJK F16]
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 177
Page 178
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
ASPEK MATERIAL
Material Aspect [OJK F5]
Material utama dalam proses bisnis Perseroan adalah air dan tepung The Company’s business process’ primary material is water and
untuk memastikan keberlanjutan suplai produksi bahan makanan dan flour to assure the sustainability of the provision of sustainable and
minuman yang lestari dan unggul. Serangkaian inisiatif untuk meningkatkan outstanding food and beverage manufacturing. A variety of activities
kinerja dan persiapan bahan-bahan berkelanjutan dan ramah lingkungan has been done to enhance the performance and preparation of
telah dilaksanakan. Program-program berkelanjutan untuk menjaga sustainable and ecologically friendly products. Sustainable initiatives
stabilitas, konsistensi, serta komitmen Perseroan untuk terus berupaya that ensure the Company’s stability and consistency, as well as its
menggunakan material yang ramah lingkungan di setiap kegiatan commitment to continually seek to employ environmentally friendly
operasionalnya. materials in all operational activities.
Berikut ini laporan mengenai material terbarukan dan material tidak The following section contains information on the use of renewable
terbarukan pada kegiatan operasional Perseroan. and non-renewable resources in the Company operating activities.
Komitmen Perseroan terhadap keberlangsungan lingkungan juga dilakukan The Company’s dedication to environmental sustainability is also
dalam bentuk penghematan materi lainnya, yaitu: shown via material savings, specifically:
1. Penghematan kertas melalui penerapan pengurangan 1. Paper conservation through lowering paper use in the
penggunaan kertas sebagai berikut: following ways:
• Berbagai sistem berbasis teknologi informasi di antaranya: • Various information technology-based systems, such as
sistem persuratan (e-sms–electronic secretariat the e-sms–electronic secretariat management system,
management system), sistem pembayaran (POPAY - the POPAY – Paperless Online Payment System, the K3PL
Paperless Online Payment System), sistem K3PL (HOLISTIC system (HOLISTIC – HSSE Online System and Performance
– HSSE Online System and Indicator Performance Center), Indicator Center), and the employee information system.
sistem informasi pekerja, dan lain-lain.
• Penggunaan kertas dua sisi. • Double-sided paper should be used.
• Daur ulang sampah kertas. • Recycle paper and cardboard trash.
2. Penerapan daur ulang untuk materi yang tidak lagi dapat 2. Recycling of materials that are no longer useful to the
digunakan oleh Perseroan, namun masih dapat dimanfaatkan Company but are still useful to other parties, via the utilisation
oleh pihak lain. Perseroan bekerja sama dengan pihak ketiga of the services of a third party with recycling expertise.
yang berkompeten dalam bidang daur ulang.
PENGGUNAAN AIR DAN PENGOLAHAN AIR WATER USE AND WASTEWATER TREATMENT
LIMBAH [OJK F8]
Pada periode tahun 2024, intensitas konsumsi air sebesar 13.219,05 m3 In the period of 2024, the intensity of water consumption is 13,219.05 m3
JUMLAH PENGGUNAAN AIR DI TAHUN 2023-2024
TOTAL WATER USAGE IN 2023-2024
Jenis Air 2024 (m3) 2023 (m3)
Types of Water
Air PDAM 13.157,68 8.927,12
Air minum 61,37 63,12
Drinking water
Jumlah 13.219,05 8.990,24
Total
AIR DIGUNAKAN KEMBALI WATER REUSED
Perseroan belum memiliki mekanisme daur ulang air. Prioritas pelestarian The Company does not yet have a water recycling system in place.
sumber daya air dilakukan dengan melakukan efisiensi penggunaan air, Conserving water resources is a priority that is accomplished by
seperti: effective water usage, which includes the following:
• Penggunaan teknologi ramah lingkungan, misalnya • The use of ecologically beneficial technology, such as
penggunaan keran air otomatis dan penggunaan closet hemat automated water faucets and water-saving closets;
air;
178 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 179
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
• Kampanye untuk meningkatkan kesadaran karyawan agar • Campaign to educate staff about the need of water
memiliki perilaku efisien dalam menggunakan air. conservation.
PENGELOLAAN LIMBAH WASTE MANAGEMENT [OJK F13]
Sesuai ketentuan dalam peraturan perundangan, setiap kegiatan usaha According to the law, all corporate activities are expected to make
wajib melakukan upaya pengelolaan dan pengolahan limbah untuk measures to manage and treat waste in order to avoid environmental
mencegah terjadinya kerusakan lingkungan. Pengelolaan limbah dapat harm. Waste management may be accomplished through decreasing,
dilakukan dengan mengurangi, mendaur ulang, menggunakan kembali recycling, reusing, or properly disposing of waste.
atau membuang dengan cara yang bertanggung jawab.
Perseroan berusaha mengurangi jumlah limbah melalui perencanaan The Company strives to limit trash generation by preparing for garbage
untuk meminimalisasi dampak yang ditimbulkan dari pembuangan limbah. disposal. For example, the Company progressively replaces mercury-
Sebagai contoh, Perseroan mengganti lampu yang menggunakan mercury containing lamps with Light-Emitting Diode (LED) bulbs, therefore
dengan lampu Light-Emitting Diode (LED) secara bertahap, sehingga lowering hazardous and toxic material (B3) waste build-up.
menurunkan timbunan limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (B3).
PENGGUNAAN ENERGI
Energy Use
Energi merupakan kebutuhan utama untuk menjalankan kegiatan Energy is the primary input required to conduct the Company's
operasional Perseroan. Perseroan menggunakan beberapa jenis energi, operations. The Company use a variety of energy sources, including
yaitu energi listrik yang diperoleh dari generator pembangkit tenaga electrical energy generated by electric power generators to power
listrik sebagai sumber energi utama untuk mengoperasikan peralatan machine tools, utilities, and supporting units such as lighting and air
mesin, utilitas dan unit pendukung seperti penerangan dan pendingin conditioning, as well as diesel fuel. [OJK F7]
udara, bahan bakar solar. [OJK F7]
KONSUMSI ENERGI
ENERGY CONSUMPTION [OJK F6]
Jenis Energi Satuan 2024 2023 2022
Energy Types Unit
Listrik kWh 48.915,752 854.987,99 530.866,88
Electricity
GJ 176,10 3.077,96 1.911,12
Gas Kg 2.759 36.328 21.722
EMISI
Emission
Upaya pengurangan emisi di lingkup Perseroan, mengacu kepada In the Company, emission reduction efforts are guided by the
Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Pengamanan dan Pengelolaan Occupational Health and Safety Policy, the Environmental and Energy
Lingkungan serta Energi yang disadur dari Kebijakan Pemerintah setempat. Security Policy, and the Energy Management Policy, which are all
[OJK F12] adopted from the local government policy. [OJK F12]
Perseroan akan terus meningkatkan pemantauan nilai emisi GRK untuk The Company will continue to strengthen its monitoring of GHG
mencari strategi terbaik dalam rangka menurunkan jumlah emisi GRK emission levels to determine the most effective method for reducing
yang dihasilkan dari aktivitas operasional Perseroan. GHG emissions associated with the Company's operating activities.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 179
Page 180
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
TERUS MELANGKAH BERSAMA DALAM
MEWUJUDKAN MASA DEPAN BERKELANJUTAN
Progressing Together Towards a Sustainable Future
“Dalam menjalankan usahanya Perseroan
berkomitmen untuk terus berkontribusi pada
pembangunan ekonomi masyarakat dan
peningkatan kualitas hidup komunitas lokal, yakni
dengan memperkuat peran strategisnya dalam
mendukung perkembangan yang berkelanjutan.”
“In conducting its business activities, the Company
is committed to always contribute to the economic
development of the community and improving the
quality of life of local communities by strengthening
its strategic role in supporting sustainable
development.”
MENINGKATKAN LAYANAN UNGGUL DAN UPGRADING EXCELLENT AND SUSTAINABLE
BERKELANJUTAN [OJK F26] SERVICES
Perseroan senantiasa berupaya untuk memperkuat dan meningkatkan The Company always strives to strengthen and increase the Company’s
nilai Perseroan, dengan menjaga kualitas produk dan layanan, serta value, by maintaining the quality of products and services, as well as
keberlanjutan Perseroan. the Company’s sustainability.
Perseroan memperlakukan setiap pelanggan secara bermartabat, sesuai Each client is treated with respect in line with the Company’s culture
dengan budaya dan nilai yang tertanam dalam Perseroan, yaitu membangun and principles, which include fostering reciprocal connections based
relasi timbal balik berdasarkan kemitraan dan persahabatan jangka on long-term partnerships and friendship. In addition, the company
panjang. Tak hanya itu, telah menjadi perhatian Perseroan dalam has made it a priority to implement several improvements relating to
melakukan ragam inovasi terkait pengembangan produk. product development.
Layanan pelanggan yang diberikan meliputi: Customer services provided include:
1. Penjelasan cara penggunaan produk. Ini dilakukan mandiri 1. An elucidation of the product’s use. This is done individually or
atau bekerja sama dengan lembaga terkait pemasaran produk. in partnership with product marketing-related entities.
2. Presentasi, sosialisasi dan program pemasaran produk pada 2. Presentations, networking, and product marketing initiatives
acara-acara pameran dan kunjungan ke kelompok terkait at trade shows and visits to associated organisations to
untuk memperkenalkan produk. promote items.
3. Layanan pelanggan melalui telepon, pesan singkat dan email 3. Customer assistance that is accessible 24 hours a day by
yang dapat diakses 24 jam. phone, text message, and email.
Perseroan menempuh langkah-langkah progresif secara internal dalam The Company takes progressive internal actions to do business in the
menjalankan bisnis di sektor usaha sekaligus dalam upaya memberikan business sector and to give the highest degree of customer satisfaction
tingkat kepuasan maksimal kepada pelanggan. possible.
Perseroan berpegang pada undang-undang dan peraturan yang menyatakan According to applicable laws and regulations, a clean and healthy
bahwa lingkungan hidup yang bersih dan sehat merupakan bagian dari environment is a fundamental human right. In order to preserve the
hak asasi manusia. Oleh sebab itu, Perseroan memfokuskan seluruh beauty and health of the natural environment, the Company bases all
180 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 181
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
kegiatan usaha pada prinsip keberlanjutan demi mempertahankan of its business practises on the notion of sustainability. Among the
keasrian dan kesehatan alam sekitar. Berbagai upaya keberlanjutan yang several sustainability initiatives undertaken by the company are:
dilakukan Perseroan di antaranya:
1. Mematuhi undang-undangan dan peraturan terkait 1. Following environmental rules and regulations (compliance)
lingkungan hidup (compliance) serta melakukan lebih dari and going above and above what is necessary (beyond
yang dipersyaratkan (beyond compliance). compliance).
2. Memiliki dokumen lingkungan seperti AMDAL (Analisis 2. Having environmental documents such as AMDAL
Mengenai Dampak Lingkungan Hidup), UKL-UPL (Upaya (Environmental Impact Analysis), UKL-UPL (Environmental
Pengelolaan Lingkungan Hidup dan Upaya Pemantauan Management Efforts and Environmental Monitoring Efforts),
Lingkungan Hidup), dan SPPL (Surat Pernyataan Kesanggupan and SPPL (Statement of Commitment to Environmental
Pengelolaan dan Pemantauan Lingkungan Hidup). Management and Monitoring).
3. Mengedepankan strategi yang mendukung keberlanjutan, 3. Advancing pro-sustainability initiatives, such as energy
seperti efisiensi energi, penurunan emisi, efisiensi air, dan efficiency, pollution reduction, and water efficiency, among
lainnya. others.
4. Menindaklanjuti kewajiban serta rekomendasi dari dokumen 4. Following up on environmental document requirements and
lingkungan. suggestions.
5. Menerapkan prinsip rethink, reduce, reuse, recycle, recovery 5. Utilising the 5Rs in operational activities: reconsider, reduce,
(5R) dalam kegiatan operasional. reuse, recycle, and recover.
PENGEMBANGAN AKSES YANG SETARA ATAS EQUAL ACCESS DEVELOPMENT OVER
PRODUK UNTUK MASYARAKAT [OJK F17] PRODUCTS FOR THE COMMUNITY
Perseroan telah mengembangkan produk dengan perkembangan kebutuhan The Company manufactured its products by anticipating the needs of
dari berbagai segmen konsumen. Untuk menjamin kualitas dan mutu various market segments. To ensure the quality and consistency of its
produk yang ditawarkan, Perseroan selalu menerima saran dan masukan products, the Company is always open to suggestions and feedback for
untuk peningkatan mutu serta memperhatikan dan menanggapi dengan quality improvement, and it pays attention to and responds properly to
baik keluhan pelanggan sesuai dengan pedoman layanan. Selain itu, customer complaints in line with service standards. Furthermore, to
untuk menjamin keakuratan informasi, produk dan jasa yang ditawarkan ensure information accuracy, the Company's products and services are
oleh Perseroan selalu disertai informasi yang akurat. always accompanied with accurate information.
EVALUASI KEAMANAN PRODUK BAGI PRODUCT SAFETY EVALUATION FOR
PELANGGAN [OJK F27] CUSTOMERS
Perseroan senantiasa berkomitmen untuk menawarkan produk yang The Company is dedicated to providing clients with high-quality,
aman dan berkualitas kepada para pelanggannya. Dimana produk yang secure items. The Company’s goods meet all necessary health and
ditawarkan Perseroan memiliki standar keselamatan dan kesehatan. safety requirements. To guarantee client safety, licencing, certification,
Tahapan perizinan, sertifikasi, pabrikasi, dan distribusi telah dilakukan production, and distribution phases have been completed. The
untuk memastikan keamanan pelanggan. Dengan fokus untuk meningkatkan Company makes sure that the products and services offered satisfy
ekonomi dan memberikan layanan terbaik, Perseroan memastikan bahwa the demands of the community in a fair and safe way with a focus on
produk dan layanan yang disediakan memenuhi kebutuhan masyarakat, enhancing the economy and offering the finest service.
secara adil dan aman.
Selain itu, keamanan dan kualitas produk dipastikan melalui pedoman, In addition, product safety and quality are assured by means of
proses dan pemeriksaan yang teliti, yaitu: stringent regulations, procedures, and inspections, namely:
1. Kesesuaian produk dengan visi dan misi Perseroan. 1. Conformance of the product to the Company’s vision and goal.
2. Kesesuaian produk dan layanan dengan kebutuhan dan 2. Compatibility of goods and services with client requirements
kemampuan pelanggan. and capabilities.
3. Mempertimbangkan isu lingkungan, seperti upaya pelestarian 3. Consider environmental challenges, such as nature
alam, pengelolaan risiko lingkungan (contohnya, pembuangan conservation activities, environmental risk management
limbah, pengelolaan polusi dan lainnya). Perseroan (for example, waste disposal, pollution management and
menetapkan syarat tertentu terkait risiko lingkungan, yang others). Business Units are required to include the Company’s
wajib dicantumkan oleh Unit Bisnis dalam prosedur pemberian requirements on environmental risk into their processes for
produk dan jasa. supplying goods and services.
4. Mempertimbangkan isu sosial, seperti kegiatan TJSL. 4. Consider social concerns, including CSR efforts.
5. Menyampaikan informasi berdasarkan asas transparansi. 5. Communicate information in accordance with the idea of
Setiap produk dan layanan yang ditawarkan Perseroan transparency. At the time of the offer and/or the signing of
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 181
Page 182
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
kepada pelanggan, disampaikan melalui ringkasan the agreement, the Company provides clients with a product
informasi mengenai produk tersebut saat penawaran dan/ overview for each and every product and service it provides.
atau kesepakatan penandatanganan perjanjian. Ketentuan The Company-submitted product summary provisions pertain
ringkasan produk yang disampaikan Perseroan mengacu pada to the relevant laws.
ketentuan yang berlaku.
6. Memastikan bahwa setiap produk telah melalui pemeriksaan 6. Ensure that each product has undergone a comprehensive
yang teliti. inspection.
7. Memastikan bahwa seluruh produk telah mendapatkan 7. Ensure that all products have received approval from related
persetujuan dari pihak terkait sebagaimana diatur dalam parties in accordance with the Company Products and Services
Kebijakan Produk Perseroan, didukung oleh standar prosedur Policy, supported by standard procedures and adequate
serta infrastruktur yang memadai, termasuk SDM yang infrastructure, including HR who possessed the necessary
telah memiliki sertifikat yang dipersyaratkan, serta adanya certifications and the existence of a Business Continuity Plan
Business Continuity Plan (BCP). (BCP).
8. Untuk produk-produk yang membutuhkan persetujuan dari 8. The Company assures that, for items requiring permission
regulator, Perseroan memastikan bahwa produk tersebut from the regulator, the product will not be released until
hanya akan diluncurkan setelah mendapatkan persetujuan clearance has been obtained.
dari regulator.
Komitmen Perseroan terhadap kualitas dan keamanan produk telah The Company’s dedication to product quality and safety has produced
memberikan hasil yang baik, dengan tidak adanya tuntutan atas positive outcomes, with no prosecutions for noncompliance with
ketidakpatuhan Perseroan terhadap undang-undang dan peraturan di economic and social rules and regulations.
bidang ekonomi dan sosial.
SIGNIFIKANSI DAMPAK PRODUK [OJK F28] PRODUCT IMPACT SIGNIFICANCE
Perseroan telah melakukan penilaian pada semua produk yang The Company has done an evaluation of all disseminated and sold
didistribusikan dan dijual kepada pelanggan. Dalam setiap kemasan items. The firm has included information on the product's advantages,
produk yang dihasilkan, Perseroan telah menginformasikan manfaat dari the makeup of the raw ingredients, and any potential adverse effects
produk, komposisi bahan baku, dan efek samping yang mungkin timbul. on every product's package. Customers were provided with this
Informasi tersebut telah disampaikan secara transparan kepada pelanggan. information in a straightforward manner.
INSIDEN KETIDAKPATUHAN [OJK F29] NON-COMPLIANCE INCIDENT
Untuk menghindari dampak terhadap kesehatan dan keselamatan pada In line with Indonesian laws and regulations, the Company has provided
pelanggan, maka sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang each product with appropriate information to prevent negative health
berlaku di Indonesia, Perseroan telah melengkapi setiap produk dengan and safety repercussions on consumers. The Company establishes a
informasi yang cukup. Sementara itu, jika ada keluhan atau dampak complaint service via:
yang muncul atas penggunaan produk, Perseroan membuka layanan
pengaduan melalui:
Email: formosaingredient@gmail.com Email: formosaingredient@gmail.com
Telepon: (021) 2222 8975 Telephone: (021) 2222 8975
Semua produk dan layanan Perseroan telah dipastikan memenuhi The safety and legality of all the Company’s offerings have been
peraturan perundangan yang berlaku dan dievaluasi keamanannya. thoroughly checked and verified. No legal action has been taken
Komitmen Perseroan terhadap kualitas dan keamanan produk telah against the Company for violations of economic or social rules due
memberikan hasil yang baik, dengan tidak adanya tuntutan atas to the company's dedication to product quality and safety. In addition,
ketidakpatuhan Perseroan terhadap undang-undang dan peraturan di there were no product recalls throughout the reporting period.
bidang ekonomi dan sosial. Selain itu, dalam tahun pelaporan tidak ada
produk yang ditarik kembali.
SURVEI KEPUASAN PELANGGAN [OJK F30] CUSTOMER SATISFACTION SURVEY
Perseroan memastikan bahwa para pelanggannya mendapatkan produk The Company guarantees its clients get acceptable products. For
yang memuaskan. Untuk itu, Perseroan mengadakan survei kepuasan this reason, the Company conducts a customer satisfaction survey,
pelanggan yang hasilnya berguna untuk memberi masukan bagi perbaikan the results of which provide valuable information for the Company's
182 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 183
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
dan pengambilan keputusan Perseroan. Berikut hasil survei yang decision-making and development efforts. The following are the
dilakukan: findings of the conducted survey:
Keterangan Rasio 2024 2023 2022
Description Ratio
Indeks Kepuasan Pelanggan 0-4 3,65 3,6 3,6
Customer Satisfaction Index
STRATEGI DAN KEBIJAKAN
PENGEMBANGAN INSAN PERSEROAN [OJK F22]
Development Strategy and Policy of the Company’s Employee
Salah satu faktor terpenting untuk meraih kesuksesan jangka panjang The backing of devoted employees is among the most crucial elements
Perseroan, adalah dukungan dari para karyawan yang berdedikasi. for the Company's long-term success. Making workers a priority
Menempatkan karyawan sebagai prioritas akan berdampak positif pada will benefit the company since happy employees lead to successful
Perseroan, karena karyawan yang puas menghasilkan perusahaan yang businesses. As a result, the company makes careful to offer a secure
produktif. Untuk itu, Perseroan memastikan untuk menyediakan tempat environment that is also welcoming and offers competitive pay. We
kerja yang aman, dengan atmosfir yang nyaman dan remunerasi yang also aim to provide employees the best when they devote their time
bersaing. Saat karyawan menginvestasikan waktu dan karyanya untuk and effort to the Company.
Perseroan, kami juga ingin memberikan yang terbaik bagi mereka.
Perseroan berupaya untuk senantiasa mendukung setiap karyawan The Company works hard to continuously assist each person while
sambil meningkatkan kapabilitas dan kualitas mereka yang akan berdampak enhancing their skills and performance, which will help the company
pada pencapaian visi, misi dan tujuan Perseroan. Perseroan telah realise its vision, purpose, and objectives. The company has created
membangun strategi dan inisiatif yang komprehensif dalam pengelolaan extensive staff management initiatives and methods.
karyawan.
Di samping menyiapkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan The Company assures employee welfare via a safe and healthy work
mereka, Perseroan memastikan kesejahteraan karyawan melalui lingkungan environment, respects diversity, upholds employee rights in accordance
kerja yang aman dan sehat, menghargai keberagaman, memenuhi hak- with existing laws and regulations, and provides fair and competitive
hak karyawan sesuai peraturan perundangan yang berlaku, serta compensation in addition to creating a work environment that fosters
menawarkan remunerasi yang adil dan bersaing. their progress.
Untuk memastikan kesejahteraan dan kepuasan karyawan, Perseroan The Company periodically performs employee satisfaction assessment
melakukan survei pengukuran kepuasan karyawan secara berkala yang surveys that look at HR policies, career growth, work environments,
menelaah kebijakan SDM, kemajuan karir, fasilitas kerja, jaminan welfare insurance, and other topics in order to assure employee
kesejahteraan, dan lainnya. welfare and satisfaction.
PROGRAM PELATIHAN [OJK F22]
Training Program
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN EDUCATION AND TRAINING
Dalam rangka meningkatkan kemampuan, keahlian, kecakapan, dan The Company provides education and training programmes for all
kualitas SDM, Perseroan menyelenggarakan program pendidikan dan employees in order to develop the capacities, expertise, skills, and
pelatihan bagi seluruh karyawan. Melalui pelaksanaan program ini juga quality of human resources. Through the execution of this programme, it
diharapkan efektivitas dan produktivitas kinerja dapat meningkat yang is also intended that performance effectiveness and productivity would
akan mampu mendorong pengembangan karir karyawan. grow, therefore facilitating the career development of employees.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 183
Page 184
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Selama tahun 2024, Perseroan telah menjalankan program peningkatan The Company has developed competence enhancement initiatives
kompetensi berupa sertifikasi, seminar, lokakarya, dan pelatihan kepada for employees in the form of certification, seminars, workshops, and
pekerja. training in 2024.
Jenis Program Pelatihan
Types of the Training Programs
Training FSSC 22000 v 5.1 Understanding
Training FSSC 22000 v 5.1 Internal Audit
Pelatihan Proses Termal untuk Industri Pangan
Pelatihan Perizinan Lingkungan
Training Teknik Analisa Sensori Pangan.
Pembinaan dan Sertifikasi Petugas P3K Kemnaker RI.
Pembinaan dan Sertifikasi Operator Forklift Kelas II.
Smeta Basic Training English version.
General Affair Management.
Payroll Management - Batch 12.
Pembuatan Perjanjian Kerja - Batch 8.
Proses Termal Untuk Industri Pangan - Batch 21.
Workshop Efisiensi Sistem Pergudangan.
Pelatihan analis sensori pangan (Food Sensory Analyst)+ sertifikasi BNSP skema Food Analyst Sensory.
Pengendalian serangga, hama merayap.
Persetujuan Bangunan Gedung dan Sertifikat Laik Fungsi Batch 1.
Document Control Management Based on ISO.
Cold Chain & Halal Logistics Workshop 2024 E.
Audit Inventory Management & Warehouse Administration.
Understanding Training for Upgrading Food Safety System Certification 22000 V6.
Pembinaan & Sertifikasi Operator Pesawat Uap Kelas II.
Payroll & Tax Professional Training.
Fundamentals of Carbon Accounting.
Pelatihan pajak Brevet A - B.
Proses Termal Untuk Industri Pangan - Batch 22.
Training Awareness ISO 17025:2017.
Pest Management for Food & Beverage Industry - Batch 22.
Continuous Improvement Thinking By PDCA A3.
Organization Development Strategy - Batch 6.
Pengelolaan PHK - Batch 7.
Menyusun Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama - Batch 10.
Struktur Skala Upah - Batch 10.
Human Resources Class.
HR Fast Track.
Problem Solving, Decision Making, and Communication.
184 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 185
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
KESETARAAN DAN KEBERAGAMAN [OJK F18]
Equality and Diversity
KESETARAAN EQUALITY
Perseroan mengedepankan prinsip keberagaman, kesetaraan dan Diversity, equality, and non-discrimination are the Company’s highest
menjunjung tinggi prinsip non-diskriminasi. Perseroan tidak membedakan priorities. At all levels and ranks of employees and management,
gender, ras, agama, suku dan golongan, dalam seluruh tingkatan dan the Company does not discriminate based on gender, race, religion,
jajaran karyawan serta manajemen baik dalam penerimaan karyawan ethnicity, or social class, both in terms of employee recruitment and the
maupun sistem remunerasi dan jabatan. Sepanjang tahun 2024 tidak compensation system and positions. The Company’s work environment
terdapat insiden diskriminasi dalam lingkungan kerja Perseroan. was free of prejudice during the whole of the year 2024.
Mayoritas karyawan Perseroan berada dalam usia produktif (< - 30 The majority of the Company’s employees are in productive age (< - 30
tahun), yaitu 50 orang atau 62,5% dari keseluruhan karyawan. Adapun years old), namely 50 people or 62.5% of the total employees. The
karyawan dengan tingkat pendidikan S-1 menjadi bagian terbesar dengan employees with S-1 education level are the largest part with 44 people
jumlah 44 orang atau 55% dari keseluruhan karyawan. or 55% of the total employees.
PEKERJA LOKAL LOCAL EMPLOYEES
Sebagai bentuk dukungan pemberdayaan masyarakat lokal, Perseroan As a kind of support for the emancipation of local communities,
memberikan prioritas penerimaan kerja bagi masyarakat setempat agar the Company prioritises employment for local communities so that
dapat mendorong peningkatan kesejahteraan di lingkungan sekitar they may promote an improvement in the environment around the
operasional Perseroan. Prioritas tersebut diberikan ketika mereka telah Company’s activities. Priority is given to those who possess the
memenuhi persyaratan kompetensi yang dibutuhkan untuk bekerja. necessary competencies for employment.
DISABILITAS DISABILITIES
Perseroan secara “intentional” membuka kesempatan kerja secara The Company develops "on purpose" employment opportunities for
khusus bagi para penyandang disabilitas (difabel). Perseroan menerima persons with disabilities (disabilities). The Company accepts them
mereka sebagai bagian dari masyarakat yang dapat memberikan kontribusi as members of society who can contribute to the growth of the
pada kemajuan Perseroan. Para difabel ditempatkan pada posisi di mana Company. Individuals with disabilities are positioned to maximise their
mereka dapat berkontribusi dengan maksimal sesuai keadaan mereka. contribution given their circumstances.
Tercatat pada tahun 2024, Perseroan tidak memiliki karyawan disabilitas, It is documented that in 2024, the Company did not have any employees
namun tidak menutup peluang untuk karyawan dengan disabilitas untuk with impairments, although this does not exclude employees with
menempati beberapa posisi di Perseroan yang tersebar di seluruh wilayah disabilities from occupying a variety of jobs within the company's
operasional Perseroan. operating divisions.
RASIO GAJI POKOK DAN REMUNERASI BASIC SALARY AND COMPENSATION RATIO
PEREMPUAN DIBANDINGKAN LAKI-LAKI OF FEMALE COMPARED TO MALE
Asas kesetaraan diterapkan dengan cara memberikan perlakuan yang The idea of equality is accomplished by treating all the Company’s
sama bagi setiap insan Perseroan tanpa membedakan jenis kelamin. employees, regardless of gender, equally. The Company’s compensation
Sistem remunerasi dalam Perseroan didasarkan oleh jenjang jabatan, structure is based on job level, ability, and performance evaluation, not
kompetensi dan penilaian kinerja, bukan ditentukan oleh gender. Tidak gender. There is no pay disparity between male and female employee
ada perbedaan remunerasi bagi pria dan wanita untuk seluruh jabatan. for any level. In addition, the dependents of female employees are
Selain itu, jaminan kesehatan diberlakukan secara sama, di mana treated similarly to those of male employees for the purposes of health
tanggungan karyawan perempuan diakui sama dengan karyawan laki- insurance.
laki.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 185
Page 186
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
MEMENUHI HAK ASASI MANUSIA (HAM) KARYAWAN
Respecting the Human Rights (HAM) of Employees
Perseroan senantiasa memperhatikan setiap hak dasar para karyawannya. The Company always pays attention that it respects every fundamental
Hak Asasi Manusia adalah hak dasar dan kebebasan yang dimiliki oleh right of its workers. Human Rights are fundamental rights and liberties
setiap manusia di dunia ini. Dalam menjalankan kegiatan usahanya, that belong to every person on earth. In conducting its commercial
Perseroan tidak memperkerjakan tenaga kerja asing dan tenaga kerja operations, the Company does not hire foreign personnel or individuals
yang memiliki keahlian khusus dibidangnya. Selain itu, tidak terdapat with specialised knowledge. In addition, there is no labour union activity
aktivitas serikat pekerja dalam lingkungan operasional Perseroan. Hak- in the operating environment of the Company. The foundation of these
hak ini berdasarkan prinsip-prinsip persamaan, keadilan dan kehormatan. rights is equality, justice, and respect. The Company is committed to
Perseroan menjunjung tinggi penerapan HAM dalam Perseroan, berupa: the implementation of human rights in the following ways:
1. Tidak Adanya Tenaga Kerja Anak dan Karyawan Paksa 1. No Child Labour or Forced Labour [OJK F19]
[OJK F19]
Perseroan memperhatikan batas usia minimal karyawan untuk The Company pays close attention to the minimum age
memastikan bahwa tidak ada karyawan anak di lingkungan requirement for employees to guarantee that no minors work
Perseroan. Di samping itu, Perseroan menerapkan kebijakan at the Company. In addition, the Company enforces a policy
melarang kerja paksa, yaitu semua karyawan atau jasa yang against forced labour, which encompasses any employees
dipaksakan pada setiap orang dengan ancaman hukuman or services that are coerced onto a person under threat of
apapun karena orang tersebut tidak menyediakan diri secara punishment because the person does not willingly offer them.
sukarela.
2. Kesejahteraan 2. Well-being
Pegawai Perseroan menerima paket kompensasi yang The Company’s employees get a base pay, benefits, bonuses,
mencakup gaji pokok, tunjangan-tunjangan, bonus, dan cuti and yearly leave as part of their remuneration package. The
tahunan. Skema bonus yang diberikan Perseroan adalah bonus Company’s incentive plan consists of a bonus for workers
untuk karyawan sesuai dengan kinerja di tahun penilaian based on their performance during the assessment year, as
yang disesuaikan dengan keuntungan atau laba Perseroan. well as the Company’s profit or profit. Currently, all workers of
Fasilitas kesehatan untuk seluruh pegawai Perseroan saat the company are protected by insurance for medical expenses.
ini ditanggung oleh asuransi. Di samping jaminan kesehatan, In addition to providing health insurance, the company also
Perseroan juga memberikan Jaminan Sosial Tenaga Kerja offers Workforce Social Security (Badan Penyelenggara
(Badan Penyelengara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) yang Jaminan Sosial Ketenagakerjaan), which is established in
ditentukan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Dalam line with relevant rules. The pay obtained by the Company’s
hal fasilitas sosial yang diterima karyawan Perseroan, upah workers are in conformity with the appropriate provincial
yang diterima karyawan Perseroan telah sesuai dengan Upah minimum wage in terms of social facilities (UMP).
Minimum Provinsi (UMP) yang berlaku.
RASIO UPAH DASAR 2024 [OJK F20]
Standard Wage Ratio in 2024
Perseroan menghargai setiap karyawan yang telah memberikan kontribusi The Company values every employee who has contributed to the
bagi kemajuan Perseroan. Remunerasi karyawan diberikan berdasarkan company's growth. Each employee's compensation is based on his
pengalaman, kompetensi dan kinerja setiap karyawan serta or her experience, skill, and performance, as well as compliance
mempertimbangkan kesesuaian terhadap peraturan perundangan, upah with applicable rules and regulations, regional/provincial minimum
minimum regional/provinsi, standar industri serta faktor eksternal lainnya. wages, industry standards, and other external considerations. In its
Perseroan dalam pelaksanaannya tidak membedakan gender dalam implementation, the Company does not differentiate pay based on
pemberian remunerasi. gender.
Evaluasi terhadap remunerasi dilakukan dalam rangka menjaga kesesuaian The purpose of pay evaluation is to ensure that remuneration stays
remunerasi agar tetap menarik dan memotivasi karyawan. Selain itu, competitive and motivating for employees. In addition to providing
Perseroan melengkapi kompensasi yang diberikan dengan menyediakan transportation, the Company has enrolled all of its employees and their
fasilitas-fasilitas transportasi, serta telah mengikutsertakan seluruh immediate families in the Health Social Security Administering Body
karyawan beserta anggota keluarga intinya dalam program Badan (BPJS) programme.
Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan.
186 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 187
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Besaran Gaji Dasar
Besar UMP Provinsi/Kabupaten Karyawan Golongan Rasio UMR Dibandingkan
Wilayah Operasional (Rp) Terendah Sebagai Karyawan Gaji Dasar (Rp)
Operational Area Provincial/Regency UMP (Rp) Baru (Rp) Ratio of UMR Compared to
The Lowest Basic Salary for Basic Salary (Rp)
New Employees (Rp)
Tangerang 4.601.988 4.610.000 1:1
LINGKUNGAN BEKERJA YANG LAYAK DAN AMAN [OJK F21]
Decent and Safe Working Conditions
Perseroan senantiasa berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja The Company always strives to create a decent and safe work
yang layak dan aman. Diharapkan, bekerja di bidang industri makanan environment. It is hoped, opportunities to improve the larger community
dan minuman yang dapat memberikan kesempatan untuk membawa can be found working in the food and beverage business. Each employee
dampak positif pada masyarakat luas. Perseroan memberikan kesempatan of the company has the opportunity to engage on projects that benefit
kerja bagi setiap karyawannya untuk mewujudkan cita-cita mereka, the community while realising personal and family goals. For every one
impian keluarga, sambil berkarya bagi masyarakat. Perseroan menyediakan of its workers, the company offers a welcoming, secure environment
tempat kerja yang nyaman, aman dan penuh dengan berbagai kesempatan that is also brimming with exciting potential. Workers become partners
yang menjanjikan bagi setiap karyawannya. Karyawan menjadi mitra in the company's growth, thus the business creates an environment
bagi Perseroan untuk maju, karena itu Perseroan menyiapkan tempat that allows each employee to succeed. The top executives of the
kerja yang kondusif bagi setiap karyawan untuk bersinar. Para pemimpin company give the front-line staff all the encouragement, motivation,
Perseroan memberikan dukungan penuh bagi karyawan di baris depan, and resources they require to successfully do their tasks.
baik dukungan moril, semangat, maupun fasilitas yang dibutuhkan untuk
mencapai tujuan dengan baik.
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA [OJK F21]
Occupational Health and Safety
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan salah satu risiko Occupational Health and Safety (OHS) is one of the hazards associated
dalam kegiatan operasional yang mencakup karyawan Perseroan dan with the Company's operational operations, which include workers and
mitra kerjanya. Selain itu, pengelolaan K3 merupakan kewajiban di business partners. In addition, OHS management is a need for decent
bidang ketenagakerjaan dan hak asasi manusia untuk pekerjaan yang work in the realm of employment and human rights. The Company is
layak. Berdasarkan peraturan perundangan yang berlaku, Perseroan obligated by relevant laws and regulations to provide proper protection
wajib memberikan perlindungan yang memadai kepada setiap karyawannya for each of its workers against accidents and occupational disorders.
dari kecelakaan maupun penyakit akibat kerja.
Perseroan berkomitmen untuk memperhatikan dan melaksanakan seluruh The Company is devoted to addressing and executing all OHS-related
aspek yang berkaitan dengan K3. Perseroan bertanggung jawab penuh concerns. The Company has full responsibility for employee safety and
untuk melindungi karyawan dan menyediakan lingkungan kerja yang creating a conducive, safe, and pleasant workplace. The Company uses
kondusif, aman, dan nyaman. Sebagai pendekatan dalam memenuhi a Management System that references national laws and regulations
komitmen K3, Perseroan menerapkan Sistem Manajemen yang merujuk and other requirements as a strategy for meeting OHS obligations.
pada peraturan perundangan nasional dan persyaratan lainnya.
Pengelolaan K3 di Perseroan diawali dengan melakukan identifikasi The Company's OHS management starts with identifying the dangers
bahaya dari suatu aktivitas atau area kerja, selanjutnya setiap bahaya of an activity or work area, and then a risk assessment is conducted
yang teridentifikasi dilakukan penilaian risiko dengan mempertimbangkan for each identified hazard, taking into account the likelihood and
tingkat kemungkinan dan keparahan yang dapat terjadi. Hasil identifikasi severity of occurrence. The Hazard Identification and Risk Assessment
bahaya dan penilaian risiko dituangkan dalam dokumen Identifikasi (IBPR) document contains the findings of hazard identification and risk
Bahaya dan Penilaian Risiko (IBPR), yang menjadi pertimbangan dalam assessment, which are used for selecting mitigation actions to reduce
menentukan upaya mitigasi untuk meminimalisir risiko terjadinya the likelihood of accidents or occupational illnesses.
kecelakaan atau penyakit akibat kerja.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 187
Page 188
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Sebagai upaya kesiapan dalam menghadapi kondisi darurat, Perseroan In an attempt to be prepared for emergency circumstances, the
menyediakan peralatan dan instrumen tanggap darurat di area kerja. organisation supplies emergency response equipment and instruments
Simulasi dengan melibatkan karyawan dan pihak-pihak terkait juga in the workplace. Simulations involving workers and connected
dilakukan sesuai jadwal dan hasilnya dievaluasi untuk perbaikan. parties are also conducted on time, and the outcomes are analysed for
opportunities for improvement.
KINERJA K3 OHS PERFORMANCE
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat kecelakaan fatal. Sebagai komitmen Throughout 2024, no fatal accidents occurred. As part of its commitment
untuk tetap melakukan pencegahan kecelakaan, Perseroan terus menerus to continue preventing accidents, the Company continues to enhance
melakukan perbaikan di program pencegahan kecelakaan untuk mencapai its accident prevention programme in an effort to reach zero accidents.
zero accident.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERHADAP MASYARAKAT
Social Responsibility to the Community [OJK F25]
Untuk melaksanakan konsep pembangunan berkelanjutan, Perseroan To execute the notion of sustainable development, the company's
menggunakan pendekatan bahwa pertumbuhan laba Perseroan (profit) profit growth (profit) must be in line with efforts to conserve the
harus sejalan dengan upaya menjaga lingkungan sekitar (planet) dan surrounding environment (planet) and maintain the equilibrium of
menjaga keseimbangan kehidupan sosial (people). social life (people).
Pemenuhan tanggung jawab sosial Perseroan terhadap masyarakat Strategically, the objective of the Company's social responsibility is
memiliki tujuan strategis, yaitu untuk menciptakan hubungan yang to build a peaceful and productive relationship with the communities
harmonis dan konstruktif di mana Perseroan beroperasi. Melalui program- in which the Company operates. Through Corporate Social
program Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL), Perseroan dapat Responsibilities (CSR) efforts, the Company may lessen the negative
meminimalisir dampak negatif yang diakibatkan oleh kegiatan operasional impact of daily operations while increasing the positive impact on
sehari-hari sekaligus meningkatkan dampak positif bagi kehidupan people's lives, hence expanding the company's commercial viability.
masyarakat yang akan memberikan nilai bagi keberlanjutan usaha
Perseroan.
PENDEKATAN MANAJEMEN MANAGEMENT APPROACH
Pelaksanaan program TJSL difokuskan pada masyarakat yang berada Implementation of the CSR programme focuses on the neighbouring
di sekitar wilayah konsesi Perseroan. Perseroan memastikan bahwa communities within the Company's concession territory. the Company
masyarakat tersebut merasakan dampak positif akan kehadiran Perseroan guarantees that the Company's presence will have a positive impact
di tengah-tengah mereka. Perseroan melibatkan tokoh-tokoh masyarakat on the community. the Company engages local community leaders
setempat untuk mengidentifikasi isu-isu di masyarakat, sehingga program to identify problems in the community, so that the CSR programme
TJSL yang dilaksanakan tepat sasaran dan dapat menjadi solusi terhadap selected is on target and may act as a solution to the community's
tantangan yang dihadapi masyarakat. concerns.
Partisipasi komunitas lokal di sekitar wilayah operasional Perseroan Local communities living in the areas around the Company’s operations
berkontribusi terhadap perkembangan dan kelancaran aktivitas bisnis contribute to the growth and smooth operation of the Company’s
Perseroan. Oleh sebab itu, Perseroan berupaya mendorong interaksi business activities. As a result, the Company fosters community
dengan masyarakat dan melaksanakan berbagai program kerja untuk contact and conducts various work initiatives aimed at enhancing the
meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Berbagai program yang telah community’s quality of life. Numerous activities have been implemented
berjalan di antaranya adalah program pengembangan ekonomi kreatif, in this regard, including creative economic development, skills training,
program pelatihan keahlian, penyerapan tenaga kerja, dan program employment, and other community empowerment initiatives.
pemberdayaan masyarakat lainnya.
Pelaksanaan program TJSL berorientasi pada pencapaian Tujuan The CSR programme is being implemented with the goal of furthering
Pembangunan Berkelanjutan (TPB) untuk menciptakan hubungan harmonis the Sustainable Development Goals (SDGs) and fostering a harmonious
antara Perseroan dan masyarakat sebagai salah satu pemangku relationship between the enterprise and society. To ensure that the
188 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 189
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
kepentingan. Agar masyarakat merasakan dampak program TJSL secara CSR programme has the most impact on the target community, the
maksimal, Company implements the following agenda:
Rangkaian proses tersebut dilakukan terhadap seluruh implementasi This sequence of steps is performed for all CSR programme
program-program TJSL yang melibatkan masyarakat lokal dan berbagai implementations involving local communities and other stakeholders.
pemangku kepentingan lainnya. Tidak hanya berpengaruh terhadap In addition to affecting the Company’s brand, the company thinks
brand Perseroan, tetapi Perseroan meyakini bahwa dengan program that its social responsibility programme may indirectly contribute to
tanggung jawab sosial ini secara tidak langsung dapat berkontribusi Indonesia's economic growth and development. In 2024, the Company
dalam pertumbuhan dan pembangunan Indonesia. Sepanjang tahun will engage in the following kinds of CSR:
2024, Perseroan melakukan CSR dalam bentuk sebagai berikut:
Tanggal Kegiatan TJSL Keterangan
Date CSR Activities Description
1 April 2024 Buka Puasa Bersama Kegiatan buka bersama pegawai dan warga sekitar lokasi Perseroan.
April 1, 2024 Iftar activities with employees and residents around the Company's
location.
1 April 2024 Bingkisan Lebaran Memberikan bingkisan lebaran kepada warga di sekitar lokasi Perseroan.
April 1, 2024 Providing Eid gifts to residents around the Company's location.
2 April 2024 Pembagian Tajil Gratis Pemberian tajil gratis kepada warga disekitar lokasi Perseroan.
April 2, 2024 Providing free tajil to residents around the Company's location.
17 Juni 2024 Hewan Qurban Penyembelihan dan pembagian hewan qurban.
June 17, 2024 Slaughter and distribution of qurban animals.
19 Oktober 2024 Boba Academy x Treestori Pelatihan kelas pembuatan menu Boba untuk anak berkebutuhan khusus.
October 19, 2024 Boba menu-making class training for children with special needs.
DAMPAK OPERASI TERHADAP MASYARAKAT EFFECTS OF OPERATIONS ON ADJACENT
SEKITAR COMMUNITIES [OJK F23]
Komitmen Perseroan untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat This programme has received a good reaction from the community as
melalui alokasi bantuan program TJSL memberikan dampak langsung a result of the Company's commitment to enhancing the quality of life
terhadap kenaikan pendapatan masyarakat sekitar dan adanya program of the community via the provision of CSR programme support, which
ini mendapatkan respon positif dari masyarakat. Mekanisme pelaksanaan has a direct influence on the increase in income of the surrounding
seluruh program kemitraan telah direncanakan secara matang, mulai community. All partnership programme implementation mechanisms
dari perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi. Tahap perencanaan meliputi have been meticulously developed, beginning with planning, execution,
proses assessment untuk menentukan skala prioritas kebutuhan masyarakat and assessment. The planning phase comprises an evaluation
dan penilaian potensi dampak yang ditimbulkan dari berbagai aktivitas procedure to identify the priority scale of community requirements and
usaha Perseroan. an evaluation of the possible implications of the Company's diverse
commercial operations.
Pelaksanaan program TJSL mengacu pada standar internasional dan The CSR programme is implemented in accordance with international
nilai-nilai utama Perseroan guna menyebar kemanfaatan secara maksimal standards and the company's core principles in order to maximise community
kepada masyarakat. Perseroan juga melaksanakan evaluasi untuk menilai benefits. Additionally, the Company conducts reviews to examine the success
kinerja pelaksanaan program guna menilai efektivitasnya. of programme execution in order to determine its efficacy.
Perseroan melaksanakan upaya penanggulangan dampak negatif The Company employs environmental management to guarantee
keberadaan kawasan industri Perseroan dengan berlandaskan kepada that its operations do not have a detrimental influence on the local
perundangan yang berlaku serta melibatkan manajemen lingkungan population and to mitigate the negative effects of its industrial area.
untuk menjamin bahwa kegiatan Perseroan tidak memengaruhi masyarakat.
Pada dasarnya pelaksanaan kegiatan TJSL di tiap-tiap wilayah telah In general, the implementation of CSR activities in each region has
menggiring masyarakat untuk berpola pikir lebih maju dan merubah caused the community to have a more advanced mindset and change
paradigma masyarakat lama menjadi masyarakat modern, selain itu the paradigm of the old society into a modern society. In addition,
dengan adanya kegiatan/bantuan yang bersifat Hibah (charity) dan the presence of activities/assistance that are grants (charity) and
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 189
Page 190
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
pemberdayaan (empowerment) membuat masyarakat, memiliki rasa empowerment (empowerment) make the community, have a sense of
kebersamaan terhadap keberadaan Perseroan demi menjaga pertumbuhan togetherness for the existence of the Company to maintain the growth
kegiatan operasional yang berkesinambungan (sustainability growth). of sustainable operational activities (sustainability growth).
Hingga saat ini tidak ada dampak negatif yang terjadi akibat kegiatan This CSR action has not yet had any negative effects. This is confirmed
TJSL ini. Hal ini didukung dengan tidak terdapatnya aduan dari masyarakat by the lack of public complaints about the execution of CSR efforts.
terkait penyelenggaraan kegiatan TJSL.
CREATING SHARED VALUE (CSV) CREATING SHARED VALUE (CSV)
Di samping menjalankan program CSR, Perseroan berinovasi untuk In addition to conducting CSR programmes, the Company innovates to
melaksanakan pemberdayaan masyarakat melalui kegiatan Creating empower the community via CSV (Creating Shared Value) initiatives,
Shared Value (CSV), yang merupakan pengembangan dari kegiatan CSR which are the evolution of CSR programmes. This CSV programme
perusahaan. Program CSV ini melibatkan masyarakat penerima manfaat engages beneficiary communities and stakeholders in a variety of
dan para pemangku kepentingan dalam seluruh rangkaian kegiatan, activities, beginning with programme planning, implementation,
mulai dari perencanaan program, implementasi dan monitoring kegiatan, and monitoring of activities, and concluding with an evaluation
hingga evaluasi kendala dan pencapaian selama pelaksanaan yang of implementation constraints and accomplishments that can be
dapat dijadikan sebagai dasar pengambilan keputusan di masa depan. used as a basis for future decisions. CSV's main function is to give
Peran penting CSV adalah memberikan solusi yang holistik dan membawa comprehensive answers and to empower the community directly in
manfaat yang lebih luas dengan memberdayakan masyarakat secara order to bring about broader advantages.
langsung.
Kegiatan CSV tidak dimuat dalam landasan hukum dan peraturan TJSL The legal foundation and rules of the Company's CSR do not contain
Perseroan secara tertulis, tetapi pelaksanaan kegiatan CSV tetap CSV activities in writing, but the execution of CSV activities is
berpatokan kepada undang-undang yang berlaku, di antaranya: nevertheless based on relevant laws, including:
1. UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. 1. The Limited Liability Company Act of 2007 (Law No. 40 of
2007).
2. Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 tentang Tanggung 2. Government Regulation No. 47 of 2012 Relating to the
Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan Terbatas. Social and Environmental Responsibility of Limited Liability
Companies
PENGADUAN MASYARAKAT COMMUNITY COMPLAINT [OJK F24]
Perseroan telah mengembangkan mekanisme pengaduan bagi In addition to addressing social and environmental concerns in its
masyarakat yang juga mencakup isu sosial dan lingkungan di lingkungan working region, the Company has devised a process for community
wilayah operasi. Perseroan telah menjalankan whistleblowing system. complaints. The Company has created a procedure for reporting
Masyarakat dapat melaporkan pengaduannya secara tertulis melalui misconduct. The public may submit written concerns through e-mail
email info@formosa.id. Semua surat pengaduan akan ditindaklanjuti info@formosa.id. The appropriate division will follow up on all
oleh divisi terkait dengan melakukan verifikasi atas keluhan yang complaint letters by validating the complaints received. Throughout
diterima. Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak menerima keluhan 2024, the Company does not receive public complaints involving
dari masyarakat atas hal-hal yang bertentangan dengan etika, concerns contradictory to ethics, integrity, norms, and alleged breaches
integritas, norma-norma dan dugaan pelanggaran peraturan atau of rules or acts that affect the environment, among others.
tindakan yang mengganggu lingkungan hidup, dan lainnya
190 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 191
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 191
Page 192
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN
ANGGOTA DIREKSI TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS
LAPORAN TAHUNAN DAN LAPORAN KEBERLANJUTAN 2024
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
Statement from The Board of Commissioners and Members of the Board of Directors Concerning
Responsibility for the 2024 Annual Report and Sustainability Report of
PT Formosa Ingredient Factory Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa semua We, the undersigned, declare that all information in the Annual Report
informasi dalam Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan PT Formosa and Sustainability Report of PT Formosa Ingredient Factory Tbk for the
Ingredient Factory Tbk tahun 2024 telah dimuat secara lengkap dan year 2024 has been fully contained and take full responsibility for the
bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Perseroan. accuracy of the contents of the Company's Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.
This statement was properly made.
Tangerang Selatan, 30 April | April 30, 2025
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Miss Paporn Mahattanobol Hengky Wijaya Rionaldo Thedyardi
Komisaris Utama Komisaris Komisaris Independen
President Commissioner Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Directors
Yunita Sugiarto EW Dewi Irianty Wijaya GE, IEYANTO YAMIN
Direktur Utama Wakil Direktur Utama Direktur
President Director Vice President Director Director
192 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 193
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
LEMBAR UMPAN BALIK
Feedback Sheet [OJK G2]
Kami mohon kesediaan para pemangku kepentingan untuk memberikan We would like to ask all stakeholders to kindly provide feedback after
umpan balik setelah membaca Laporan Keberlanjutan PT Kurniamitra reading the Sustainability Report of PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
Duta Sentosa Tbk dengan mengirim email atau mengirim formulir ini by sending email or this form by fax/mail.
melalui fax/pos.
Profil Anda (Mohon diisi bila berkenan) | Your Profile (Please fill in your details)
Nama/Name :
Institusi/Perusahaan :
Company/Institution
Email :
Telepon/HP :
Telephone/Cellphone number
Golongan Pemangku Kepentingan | Stakeholders Category
Pemegang saham/investor Konsumen Karyawan
Stockholders/Investors Customer Employee
Perguruan Tinggi Media Mitra Usaha
Universities Media Business Partner
Organisasi Masyarakat/NGO Pemerintah/OJK Lainnya, sebutkan
Non-Governmental Organization/NGO Government/FSA Others, specify
Tidak Kurang
Bagaimana penilaian Anda mengenai penulisan laporan ini: Setuju Setuju Tidak Tahu Setuju Sangat Setuju
How would you rate the writing of this report: Disagree Disagree No Opinion Agree Absolutely
Rather Agree
Laporan ini mudah dimengerti
This report is easy to understand
Laporan ini bermanfaat
This report is useful
Laporan ini sudah menggambarkan kinerja Perusahaan dalam pembangunan
berkelanjutan
This report describes the Company’s performance in sustainable
development
Mohon berikan saran, usul, atau komentar Anda atas laporan ini:
Please provide your advice, proposal, or commentary on this report:
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 193
Page 194
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
TANGGAPAN TERHADAP UMPAN BALIK LAPORAN
KEBERLANJUTAN TAHUN SEBELUMNYA [OJK G3]
Response to Prior Year’s Feedback on Sustainability Report
Terdapat beberapa tanggapan terhadap Laporan Keberlanjutan pada tahun sebelumnya, di antaranya:
In the previous year, the Sustainability Report received multiple responses, which included:
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
Perseroan menghargai semua masukan yang diberikan, dan telah melakukan penyesuaian sebagai berikut:
The Company values and acknowledges any feedback received, and has implemented the following modifications:
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
Bila terdapat masukan, tanggapan ataupun pertanyaan terkait Laporan Keberlanjutan ini dapat disampaikan melalui Lembar Umpan Balik yang
terdapat pada halaman _______________ atau dapat disampaikan kepada:
If you have any feedback, responses, or questions regarding this Sustainability Report, you may submit them through the Feedback Sheet located
on page __________ or you can send them to the following address:
PT Formosa Ingredient Factory Tbk
Kawasan Pergudangan & Industri Laksana Business Park
Blok Ra 1-11, 21-31
Jl. Raya Kalibaru – Cituis
Tangerang, Banten
VERIFIKATOR INDEPENDEN
Assurer [OJK G1]
Pada tahun 2024, tidak ada perubahan signifikan yang terjadi, namun, In 2024, there were no major developments, but certain information
terdapat pernyataan kembali (restatement) atas beberapa informasi. was restated. Although the 2024 Sustainability Report has not
Meskipun belum dilakukan verifikasi independen (assurance) atas Laporan undergone independent verification, the Company guarantees the
Keberlanjutan 2024, Perseroan memastikan kebenaran atas data yang accuracy of the data included in the Report and has obtained approval
disampaikan dalam Laporan dan telah mendapatkan persetujuan dari from the Board of Directors and Board of Commissioners. The financial
Direksi dan Dewan Komisaris. Data keuangan yang diungkapkan dalam data in this Report is sourced from the Consolidated Financial Report,
Laporan ini juga berasal dari Laporan Keuangan Konsolidasi yang telah which has been audited by a Public Accounting Firm. [OJK G1]
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik. [OJK G1]
194 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 195
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
DAFTAR PENGUNGKAPAN SESUAI SURAT EDARAN OTORITAS
JASA KEUANGAN NOMOR 16/SEOJK.04/2021
List of Disclosures According to Financial Services Authority Circular Letter
Number 16/SEOJK.04/2021
Keterangan Halaman
Description Page
I. Ketentuan Umum | General Provisions
1. Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik merupakan sumber 1. Annual Report of Issuers or Public Companies is the source or √
informasi penting bagi investor atau pemegang saham sebagai salah important information for investors or shareholders as the basis for
satu dasar pertimbangan dalam pengambilan keputusan investasi consideration to make decision regarding investment, as well as the
dan sarana pengawasan terhadap Emiten atau Perusahaan Publik. supervision medium on Issuers or Public Companies.
2. Seiring dengan perkembangan Pasar Modal dan meningkatnya 2. In line with the development of Capital Market and the rising needs √
kebutuhan investor atau pemegang saham atas keterbukaan informasi, of investors or shareholders for information disclosure, the Board
Direksi dan Dewan Komisaris dituntut untuk meningkatkan kualitas of Directors and Board of Commissioners are required to improve
keterbukaan informasi melalui Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan the quality of information disclosure through the Annual Report of
Publik. Issuers or Public Companies.
3. Laporan Tahunan yang disusun secara teratur dan informatif dapat 3. Annual Report that is prepared methodically and is informative may √
memberikan kemudahan bagi investor atau pemegang saham dalam facilitate the investors or shareholders to obtain the required
memperoleh informasi yang dibutuhkan. information.
4. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini merupakan pedoman bagi 4. This Circular Letter of Financial Services Authority is a guideline for √
Emiten atau Perusahaan Publik yang wajib diterapkan dalam menyusun Issuers or Public Companies that must be applied in preparing the
Laporan Tahunan. Annual Report.
II. Bentuk Laporan Tahunan | Form of Annual Report
1. Laporan Tahunan disajikan dalam bentuk dokumen cetak dan salinan 1. The Annual Report is presented in the form of printed documents √
dokumen elektronik. and copies of electronic documents.
2. Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk dokumen cetak, 2. The Annual Report presented in the form of printed documents, is √
dicetak pada kertas yang berwarna terang, berkualitas baik, berukuran printed on light-colored A4-sized paper of good quality, is bound,
A4, dijilid, dan dapat diperbanyak dengan kualitas yang baik. and can be reproduced in good quality.
3. Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk salinan dokumen 3. The Annual Report presented in the form of a copy of electronic √
elektronik merupakan Laporan Tahunan yang dikonversi dalam format document is the Annual Report that is converted into PDF format.
PDF.
III. Isi Laporan Tahunan | Annual Report Content
1. Ketentuan Umum 1. General Provisions √
a. Laporan Tahunan paling sedikit memuat informasi mengenai: a. Annual report at least contains information about:
1) ikhtisar data keuangan penting; 1) an overview of key financial data;
2) informasi saham (jika ada); 2) stock information (if any);
3) laporan Direksi; 3) report of the Board of Directors;
4) laporan Dewan Komisaris; 4) report of the Board of Commissioners;
5) profil Emiten atau Perusahaan Publik; 5) the profile of Issuers or Public Companies;
6) analisis dan pembahasan manajemen; 6) management discussion and analysis;
7) tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik; 7) the profile of Issuers or Public Companies;
8) tanggung jawab sosial dan lingkungan Emiten atau 8) social and environmental responsibilities of the Issuers or
Perusahaan Publik; Public Companies;
9) laporan keuangan tahunan yang telah diaudit; dan 9) the audited annual financial statements; and
10) surat pernyataan anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris 10) statements of members of the Board of Directors and the Board
tentang tanggung jawab atas Laporan Tahunan; of Commissioners about responsibility for the Annual Report;
b. Laporan Tahunan dapat menyajikan informasi berupa gambar, b. The Annual Report can present information in the form of
grafik, tabel, dan/atau diagram dengan mencantumkan judul pictures, charts, tables, and/or diagrams by stating clear titles
dan/atau keterangan yang jelas, sehingga mudah dibaca dan and/or descriptions so as to be easy to read and understand;
dipahami;
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 195
Page 196
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Keterangan Halaman
Description Page
2. Uraian Isi Laporan Tahunan 2. Contents of Annual Report √
a. Ikhtisar Data Keuangan Penting a. Key Financial Data Highlights
Ikhtisar Data Keuangan Penting memuat informasi keuangan Key Financial Data Highlights contains financial information
yang disajikan dalam bentuk perbandingan selama 3 (tiga) presented in the form of comparison for 3 (three) financial years
tahun buku atau sejak memulai usahanya jika Emiten atau or since the commencement of business if the Issuers or Public
Perusahaan Publik tersebut menjalankan kegiatan usahanya Companies run its business activities in less than three (3)
kurang dari 3 (tiga) tahun, paling sedikit memuat: years, which at least contains:
1) pendapatan/penjualan; 1) revenues/sales;
2) laba bruto; 2) gross profit;
3) laba (rugi); 3) profit (loss);
4) jumlah laba (rugi) yang dapat diatribusikan kepada pemilik 4) the amount of profit (loss) that can be attributed to the owner
entitas induk dan kepentingan non pengendali; of the parent entity and the non controlling interests;
5) total laba (rugi) komprehensif; 5) total comprehensive (loss) profit;
6) jumlah laba (rugi) komprehensif yang dapat diatribusikan kepada 6) the amount of comprehensive profit (loss) that can be attributed
pemilik entitas induk dan kepentingan non pengendali; to the owner of the parent entity and the non controlling interests;
7) laba (rugi) per saham; 7) profit (loss) per share;
8) jumlah aset; 8) total assets;
9) jumlah liabilitas; 9) total liabilities;
10) jumlah ekuitas; 10) total equity;
11) rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset; 11) the ratio of profit (loss) to total assets
12) rasio laba (rugi) terhadap ekuitas; 12) the ratio of profit (loss) to equity;
13) rasio laba (rugi) terhadap pendapatan/penjualan; 13) the ratio of profit (loss) to revenues/sales;
14) rasio lancar; 14) current ratio;
15) rasio liabilitas terhadap ekuitas; 15) liability to equity ratio;
16) rasio liabilitas terhadap jumlah aset; dan 16) liability to total assets ratio; and
17) informasi dan rasio keuangan lainnya yang relevan dengan 17) information and other financial ratios that are relevant to the
Emiten atau Perusahaan Publik dan jenis industrinya; Issuers or Public Companies and the type of industry;
b. Informasi Saham b. Share Information √
Informasi Saham (jika ada) paling sedikit memuat: Share information (if any) at least contains:
1) saham yang telah diterbitkan untuk setiap masa triwulan (jika 1) shares that have been issued for each quarterly period (if any)
ada) yang disajikan dalam bentuk perbandingan selama 2 (dua) presented in the form of comparison for the last 2 (two) financial
tahun buku terakhir, paling sedikit meliputi: years, which at least includes:
a) jumlah saham yang beredar; a) the number of outstanding shares;
b) kapitalisasi pasar berdasarkan harga pada Bursa Efek tempat b) market capitalization based on prices on the Stock Exchange
saham dicatatkan; where the shares are listed;
c) harga saham tertinggi, terendah, dan penutupan berdasarkan c) the highest, lowest, and closing share prices on the Stock
harga pada Bursa Efek tempat saham dicatatkan; dan Exchange where the shares are listed; and
d) volume perdagangan pada Bursa Efek tempat saham dicatatkan; d) trading volume on the Stock Exchange where the shares are
Informasi pada huruf a) diungkap oleh Emiten yang merupakan listed;
Perusahaan Terbuka yang sahamnya tercatat maupun tidak Information in letter a) is disclosed by the Issuer that is a Public
tercatat di Bursa Efek; Company whose shares are listed and not listed on Stock
Informasi pada huruf b), c), dan huruf d) hanya diungkapkan Exchange;
jika Emiten merupakan Perusahaan Terbuka dan sahamnya Information in letters b), c) and d) is disclosed only if the Issuer
tercatat di Bursa Efek; is a Public Company whose shares are listed on Stock Exchange;
2) Dalam hal terjadi aksi korporasi, seperti pemecahan saham (stock 2) In case of corporate actions, such as stock split, reverse stock, stock √
split), penggabungan saham (reverse stock), dividen saham, saham dividends, bonus shares, and changes in the nominal value of the
bonus, dan perubahan nilai nominal saham, informasi saham shares, stock information as outlined in Figure 1) shall be added
sebagaimana dimaksud pada angka 1) ditambahkan penjelasan with an explanation that at least cover:
paling sedikit mengenai:
a) tanggal pelaksanaan aksi korporasi; a) the date of the execution of corporate actions;
b) rasio pemecahan saham (stock split), penggabungan saham b) stock split ratio, reverse stock, stock dividends, bonus shares,
(reverse stock), dividen saham, saham bonus, dan perubahan and changes to the nominal value of the shares;
nilai nominal saham;
c) jumlah saham beredar sebelum dan sesudah aksi korporasi; c) the number of outstanding shares before and after the corporate
actions;
d) jumlah efek konversi yang dilaksanakan (jika ada); dan d) the number of convertible securities (if any); and
e) harga saham sebelum dan sesudah aksi korporasi; e) the number of shares before and after the corporate actions;
3) Dalam hal terjadi penghentian sementara perdagangan saham 3) In the event of temporary suspension of stock trading (suspension), √
(suspension), dan/atau penghapusan pencatatan saham (delisting) and/or delisting of shares in the financial year, Issuers or Public
dalam tahun buku, Emiten atau Perusahaan Publik menjelaskan Companies shall explain the reasons of the temporary suspension
alasan penghentian sementara perdagangan saham (suspension) of stock trading (suspension) and/or share delisting; and
dan/atau penghapusan pencatatan saham (delisting) tersebut; dan
196 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 197
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Keterangan Halaman
Description Page
4) Dalam hal penghentian sementara perdagangan saham (suspension) 4) In the event of temporary suspension of stock trading (suspension), √
dan/atau penghapusan pencatatan saham (delisting) sebagaimana and/or delisting of shares in the financial year as referred to in
dimaksud pada angka 3) masih berlangsung hingga akhir periode number 3) still continues until the end of Annual Report period,
Laporan Tahunan, Emiten atau Perusahaan Publik menjelaskan Issuers or Public Companies shall explain the actions taken to settle
tindakan yang dilakukan untuk menyelesaikan penghentian sementara the temporary suspension of stock trading (suspension) and/or share
perdagangan saham (suspension) dan/atau penghapusan pencatatan delisting;
saham (delisting) tersebut;
c. Laporan Direksi c. Board of Directors Report √
Laporan Direksi paling sedikit memuat: Report of the Board of Directors at least contains:
1) uraian singkat mengenai kinerja Emiten atau Perusahaan Publik, 1) a brief description about the performance of the Issuers or
paling sedikit meliputi: Public Companies, which at least includes the following:
a) strategi dan kebijakan strategis Emiten atau Perusahaan a) strategy and strategic policy of Issuers or Public Companies;
Publik;
b) peranan Direksi dalam perumusan strategi dan kebijakan b) role of the Board of Directors in formulating strategy and
strategis Emiten atau Perusahaan Publik; strategic policy of Issuers or Public Companies;
c) proses yang dilakukan Direksi untuk memastikan c) process carried out by the Board of Directors to ensure the
implementasi strategi Emiten atau Perusahaan Publik; implementation of the strategy and strategic policy of
Issuers or Public Companies;
d) perbandingan antara hasil yang dicapai dengan yang d) comparison between the results achieved and the target; and
ditargetkan; dan
e) kendala yang dihadapi Emiten atau Perusahaan Publik; e) constraints faced by Issuers or Public Companies;
2) gambaran tentang prospek usaha; dan 2) description about business prospects;
3) penerapan tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik; 3) the implementation of governance of Issuers or Public Companies;
and
d. Laporan Dewan Komisaris d. Board of Commissioners Report √
Laporan Dewan Komisaris paling sedikit memuat: Report of the Board of Commissioners at least contain:
1) penilaian terhadap kinerja Direksi mengenai pengelolaan 1) assessment of the performance of the Board of Directors
Emiten atau Perusahaan Publik; regarding the management of the Issuers or Public
Companies;
2) pengawasan terhadap implementasi strategi Emiten atau 2) supervision of the implementation of the strategy of the
Perusahaan Publik; Issuers or Public Companies;
3) pandangan atas prospek usaha Emiten atau Perusahaan 3) opinion on business outlook of Issuers or Public Companies
Publik yang disusun oleh Direksi; prepared by the Board of Directors
4) pandangan atas penerapan tata kelola Emiten atau 4) opinion on the implementation of governance of Issuers or
Perusahaan Publik; dan Public Companies; and
5) frekuensi dan cara pemberian nasihat kepada anggota 5) the frequency and advice-giving method to members of the
Direksi; Board of Directors;
e. Profil Emiten atau Perusahaan Publik e. Profile of Issuers or Public Companies √
Profil Emiten atau Perusahaan Publik paling sedikit memuat: The profile of Issuers or Public Companies at least contains:
1) nama Emiten atau Perusahaan Publik termasuk apabila 1) the name of Issuers or Public Companies including when
terdapat perubahan nama, alasan perubahan, dan tanggal there is a name change, the reason for the change, and the
efektif perubahan nama pada tahun buku; effective date of name changes in the financial year;
2) akses terhadap Emiten atau Perusahaan Publik termasuk 2) access to Issuers or public companies including branch office
kantor cabang atau kantor perwakilan yang memungkinkan or representative office which allows the public to obtain
masyarakat dapat memperoleh informasi mengenai Emiten information regarding Issuers or Public Companies, including:
atau Perusahaan Publik, meliputi:
a) alamat; a) address;
b) nomor telepon; b) phone number;
c) nomor faksimile; c) fax number;
d) alamat surat elektronik; dan d) electronic mail address; and
e) alamat Situs Web; e) Website address;
3) riwayat singkat Emiten atau Perusahaan Publik; 3) brief history of Issuers of Public Companies; √
4) visi dan misi Emiten atau Perusahaan Publik; 4) vision and mission of Issuers or Public Companies; √
5) kegiatan usaha menurut anggaran dasar terakhir, kegiatan usaha 5) business activities according to the latest articles of association, √
yang dijalankan pada tahun buku, serta jenis barang dan/atau jasa business activities implemented in the fiscal year, as well as the
yang dihasilkan; type of goods and/or services produced;
6) wilayah operasional Emiten atau Perusahaan Publik; 6) operational areas of Issuers or Public Companies; Operational areas √
Wilayah operasional merupakan wilayah atau daerah pelaksanaan refer to areas or locations where operational activities are conducted
kegiatan operasional atau jangkauan dari kegiatan operasional or the reach of the company’s operational activities territory;
perusahaan;
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 197
Page 198
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Keterangan Halaman
Description Page
7) struktur organisasi Emiten atau Perusahaan Publik dalam 7) the organizational structure of the Issuers or Public √
bentuk bagan, paling sedikit sampai dengan struktur 1 Companies in the form of charts, at least up to the structure
(satu) tingkat di bawah Direksi, disertai dengan nama dan of a 1 (one) level below the Board of Directors, accompanied
jabatan; by the name and job title;
8) daftar keanggotaan asosiasi industri baik dalam skala nasional 8) list of industrial association memberships in both national and √
maupun internasional yang berkaitan dengan penerapan keuangan international level related to the implementation of sustainable
berkelanjutan; financing;
9) profil Direksi, paling sedikit memuat: 9) profile of Board of Directors, at least contains: √
a) nama dan jabatan yang sesuai dengan tugas dan tanggung a) name and position in accordance with the duties and
jawab; responsibilities;
b) foto terbaru; b) latest photos;
c) usia; c) age;
d) kewarganegaraan; d) citizenship;
e) riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi; e) history of education and/or certifications;
f) riwayat jabatan, meliputi informasi: f) career history, including:
(1) dasar hukum penunjukan sebagai anggota Direksi pada (1) legal basis for appointment as a member of the Board of
Emiten atau Perusahaan Publik yang bersangkutan; Directors in the Issuers or Public Companies concerned;
(2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Direksi, anggota (2) the double title, both as a member of the Board of Directors,
Dewan Komisaris, dan/atau anggota komite serta jabatan member of the Board of Commissioners, and/or members
lainnya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan of the committee as well as other positions both inside
Publik. Dalam hal anggota Direksi tidak memiliki rangkap or outside of Issuers or Public Companies. If the member
jabatan, maka diungapkan mengenai hal tersebut; dan of the Board of Directors does not hold double positions,
the information should be disclosed; and
(3) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam (3) work experience and the period of time both inside and
maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik; outside of Issuers or Public Companies:
g) pendidikan dan/atau pelatihan yang telah diikuti anggota Direksi g) education and/or training which have been followed in improving √
dalam meningkatkan kompetensi dalam tahun buku (jika ada); the competence of the Board of Directors in the financial year (if
any);
h) hubungan Afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan h) affiliation with other members of the Board of Directors, members √
Komisaris, dan pemegang saham utama, dan pengendali baik of the Board of Commissioners, the majority and controlling
langsung maupun tidak langsung sampai kepada pemilik individu, shareholders, be it directly or indirectly, up to the ultimate owner,
meliputi nama pihak yang terafiliasi. Dalam hal anggota Direksi including the names of the affliated parties. In case members of the
tidak memiliki hubungan afiliasi, maka Emiten atau Perusahaan Board of Directors have no affliation, Issuers or Public Companies
Publik mengungkapkan hal tersebut; dan shall disclose it; and
i) perubahan komposisi anggota Direksi dan alasan perubahannya. i) changes in the composition of members of the Board of Directors √
Dalam hal tidak terdapat perubahan komposisi anggota Direksi, and the reasons thereof. If there is no change in the composition of
maka diungkapkan mengenai hal tersebut; members of the Board of Directors, such information shall be
disclosed;
10) profil Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: 10) profile of the Board of Commissioners, at least contains: √
a) nama dan jabatan; a) name and position;
b) foto terbaru; b) latest photos;
c) usia; c) age;
d) kewarganegaraan; d) citizenship;
e) riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi; e) history of education and/or certifications;
f) riwayat jabatan, meliputi informasi: f) career history, including information:
(1) dasar hukum pengangkatan sebagai anggota Dewan (1) legal basis of appointment as a member of Board of
Komisaris; Commissioners;
(2) dasar hukum pengangkatan pertama kali sebagai (2) legal basis for first-time appointment as a member of
anggota Dewan Komisaris yang merupakan Komisaris the Board of Commissioners who is not an independent
Independen pada Emiten atau Perusahaan Publik yang Commissioner in Issuers or Public Companies
bersangkutan; concerned;
(3) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan (3) double positions, both as a member of the Board of
Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota komite Directors, member of the Board of Commissioners, and/
serta jabatan lainnya baik di dalam maupun di luar or members of the committee as well as other positions
Emiten atau Perusahaan Publik. Dalam hal anggota both inside or outside of Issuers or Public Companies. If
Dewan Komisaris tidak memiliki rangkap jabatan, maka the member of the Board of Commisioners does not
diungapkan mengenai hal tersebut; dan hold double positions, the information shall be
disclosed; and
(4) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di (4) work experience and the period of time both inside and
dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik; outside of Issuers or Public Companies;
198 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 199
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Keterangan Halaman
Description Page
g) pendidikan dan/atau pelatihan yang telah diikuti anggota Dewan g) education and/or training which have been followed in improving √
Komisaris dalam meningkatkan kompetensi dalam tahun buku (jika the competence of the Board of Commissioners in the financial year
ada); (if any);
h) hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya dan h) affiliation with other members of the Board of Commissioners and √
pemegang saham utama dan pengendali baik langsung maupun the majority and controlling shareholders, be it directly or indirectly,
tidak langsung sampai kepada pemilik individu, meliputi nama pihak up to the ultimate owner, including the names of the affliated parties.
yang terafiliasi. Dalam hal anggota Dewan Komisaris tidak memiliki In case members of the Board of Commissioners have no affliation,
hubungan afiliasi, maka Emiten atau Perusahaan Publik mengungkapkan Issuers or Public Companies shall disclose it; and
hal tersebut; dan
i) pernyataan independensi Komisaris Independen dalam hal Komisaris i) statement of the independence of the Independent Commissioner √
Independen telah menjabat lebih dari 2 (dua) periode (jika ada); in terms of Independent Commissioner has served for more than 2
periods.
j) perubahan komposisi anggota Dewan Komisaris dan alasan j) changes in the composition of members of the Board of Commissioners √
perubahannya. Dalam hal tidak terdapat perubahan komposisi and the reasons thereof. If there is no change in the composition of
anggota Dewan Komisaris, maka diungkapkan mengenai hal tersebut; members of the Board of Commissioners, such information shall be
disclosed;
11) dalam hal terdapat perubahan susunan anggota Direksi dan/atau 11) in the event of a change in the composition of the members of the √
anggota Dewan Komisaris yang terjadi setelah tahun buku berakhir Board of Directors and/or members of the Board of Commissioners
sampai dengan batas waktu penyampaian Laporan Tahunan, susunan that occurrs after the end of financial year until the deadline for
yang dicantumkan dalam Laporan Tahunan adalah susunan anggota submission of the Annual Report, the composition disclosed in the
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris yang terakhir dan annual report shall be the last and previous composition of members
sebelumnya; of the Board of Directors and/or the Board of Commissioners;
12) jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, usia, tingkat 12) the number of employees based on gender, position, age, education √
pendidikan, dan status ketenagakerjaan (tetap/kontrak) dalam tahun level, and employment status (permanent/temporary) in the fiscal
buku. Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel; year. The information disclosure may be presented in tables;
13) nama pemegang saham dan persentase kepemilikan pada akhir 13) the name of the shareholders and the percentage of ownership at the end √
tahun buku, yang terdiri dari: of the fiscal year, which consists of:
a) pemegang saham yang memiliki 5% (lima persen) atau lebih a) shareholders who have a 5% (five percent) or more of the shares
saham Emiten atau Perusahaan Publik; of Issuers or Public Companies;
b) anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris yang memiliki b) members of the Board of Directors and members of Board of
saham Emiten atau Perusahaan Publik. Dalam hal seluruh Commissioners who have shares of Issuers or Public Companies.
anggota Direksi dan/atau seluruh anggota Dewan Komisaris In case all members of the Board of Directors and/or the Board
tidak memiliki saham, maka diungkapkan mengenai hal tersebut; of Commissioners do not own shares therein, the information
dan shall be disclosed; and
c) kelompok pemegang saham masyarakat, yaitu kelompok c) a group of public shareholders, i.e. the group of shareholders
pemegang saham yang masing-masing memiliki kurang dari that each has less than 5% (five percent) of the shares of Issuers
5% (lima persen) saham Emiten atau Perusahaan Publik; or Public Companies;
14) persentase kepemilikan tidak langsung atas saham Emiten atau 14) percentage of indirect shares owned by members of the Board of
Perusahaan Publik oleh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public Companies
pada awal dan akhir tahun buku, termasuk informasi mengenai in the Issuers or Public Companies at the start and end of the fiscal
pemegang saham yang terdaftar dalam daftar pemegang saham year, including information on shareholders listed on the shareholder
untuk kepentingan kepemilikan tidak langsung anggota Direksi dan register for the interest of indirect share ownership of members of
anggota Dewan Komisaris; Board of Directors and Board of Commissioners;
Dalam hal seluruh anggota Direksi dan/atau seluruh anggota Dewan In case all members of the Board of Directors and/or the Board of
Komisaris tidak memiliki kepemilikan tidak langsung atas saham Commissioners do not own indirest shares therein, the information
Emiten atau Perusahaan Publik, maka diungkapkan mengenai hal shall be disclosed.
tersebut.
15) jumlah pemegang saham dan persentase kepemilikan per akhir 15) the number of shareholders and the percentage of share √
tahun buku berdasarkan klasifikasi: ownership per end of financial year by classification:
a) kepemilikan institusi lokal; a) Ownership of local institutions;
b) kepemilikan institusi asing; b) Ownership of a foreign institution;
c) kepemilikan individu lokal; dan c) Individual local ownership; and
d) kepemilikan individu asing; d) Individual foreign ownership;
16) informasi mengenai pemegang saham utama dan pengendali Emiten 16) information regarding the majority and controlling shareholders and √
atau Perusahaan Publik, baik langsung maupun tidak langsung, Issuers or Public Companies, either directly or indirectly, up to the
sampai kepada pemilik individu, yang disajikan dalam bentuk skema individual owners, presented in the form of a scheme or a chart;
atau bagan;
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 199
Page 200
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Keterangan Halaman
Description Page
17) nama entitas anak, perusahaan asosiasi, perusahaan ventura bersama 17) name of subsidiaries, associated companies, joint venture in which √
dimana Emiten atau Perusahaan Publik memiliki pengendalian the Issuers or Public Companies have common control with the entity,
bersama entitas, beserta persentase kepemilikan saham, bidang together with their percentage of share ownership, line of business,
usaha, total aset, dan status operasi Emiten atau Perusahaan Publik total assets, and operating status of Issuers or Public Companies (if
tersebut (jika ada); any);
Untuk entitas anak, ditambahkan informasi mengenai alamat entitas For subsidiaries, information about the address of the subsidiaries
anak tersebut; is added;
18) kronologi pencatatan saham, jumlah saham, nilai nominal, dan harga 18) share-listing chronology, number of shares, nominal value, and the √
penawaran dari awal pencatatan hingga akhir tahun buku serta offering price from the beginning of the share listing until the end
nama Bursa Efek dimana saham Emiten atau Perusahaan Publik of the fiscal year as well as the name of the Stock Exchange where
dicatatkan, termasuk pemecahan saham (stock split), penggabungan the shares of Issuers or Public Companies are listed, including stock
saham (reverse stock), dividen saham, saham bonus, dan split, reverse stock, dividend shares, bonus shares, and changes in
perubahan nilai nominal saham, pelaksanaan efek konversi, share par value, implementation of securities conversion,
pelaksanaan penambahan dan pengurangan modal (jika ada); implementation of capital addition and reduction (if any);
19) informasi pencatatan efek lainnya selain efek sebagaimana dimaksud 19) other securities listing chronology other than securities as referred √
pada angka 18, yang belum jatuh tempo pada tahun buku paling to in number 18, which has not matured in the fiscal year, at least
sedikit memuat nama efek, tahun penerbitan, tingkat suku bunga/ covering the securities name, year of issuance, interest rate/return,
imbal hasil, tanggal jatuh tempo, nilai penawaran, dan peringkat maturity date, offering value, and securities rating (if any);
efek (jika ada);
20) informasi penggunaan jasa akuntan publik (AP) dan kantor akuntan 20) information on the use of services from Public Accountant (PA) and Public √
publik (KAP) beserta jaringan/asosiasi/aliansinya meliputi: Accounting Firm (PAF) along with its network/associations/alliances, covering:
a) nama dan alamat; a) name and address;
b) periode penugasan; b) period of service;
c) informasi jasa audit dan/atau non audit yang diberikan; c) information on the audit and/or non-audit services provided;
d) biaya jasa (fee) audit dan/atau non audit untuk masing-masing penugasan d) audit and/or non-audit fee for each service provided in the fiscal
yang diberikan selama tahun buku; dan year; and
e) dalam hal AP dan KAP beserta jaringan/asosiasi/aliansinya, yang ditunjuk e) if the appointed PA and PAF along with its network/associations/
tidak memberikan jasa non audit, maka diungkapkan mengenai informasi alliances do not provide any non-audit services, the information
tersebut; dan shall be disclosed; and
f) Pengungkapan informasi penggunaan jasa AP dan KAP beserta f) Information disclosure on the use of services from Public Accountant
jaringan/asosiasi/aliansinya dapat disajikan dalam bentuk tabel. (PA) and Public Accounting Firm (PAF) along with its network/
associations/alliances may be presented in tables.
21) nama dan alamat lembaga dan/atau profesi penunjang pasar modal 21) name and address of institutions and/or professionals supporting √
selain AP dan KAP; the capital market other than PA and PAF;
22) dalam hal terdapat profesi penunjang pasar modal yang memberikan 22) in case there are capital market professionals that provide services
jasa secara berkala kepada Emiten atau Perusahaan Publik, diungkapkan on a regular basis to the Issuers or Public Companies, information
informasi mengenai jasa yang diberikan, komisi (fee), dan periode about services provided, the commission (fee), and period of service
penugasan; dan shall be disclosed; and
23) penghargaan dan/atau sertifikasi yang diterima Emiten atau Perusahaan 23) awards and/or certification at national and international level √
Publik baik yang berskala nasional maupun internasional dalam received by Issuers or Public Companies in the last fiscal year (if
tahun buku terakhir (jika ada), yang memuat: any), which contains:
a) nama penghargaan dan/atau sertifikasi; a) The name of the award and/or certification;
b) badan atau lembaga yang memberikan; dan b) Agency or institution that grants the award; and
c) masa berlaku penghargaan dan/atau sertifikasi (kalau ada); c) The validity period of the Award and/or certification (if any);
F. Analisis dan Pembahasan Manajemen F. Management Discussion and Analysis √
Analisis dan pembahasan manajemen memuat analisis dan pembahasan Management discussion and analysis explains analysis and discussion
mengenai laporan keuangan dan informasi penting lainnya dengan of the financial statements and other important information with
penekanan pada perubahan material yang terjadi dalam tahun buku, an emphasis on material changes that occurred during the fiscal
yaitu paling sedikit memuat: year, i.e. at least covering:
1) tinjauan operasi per segmen operasi sesuai dengan jenis industri 1) operational overview per operating segment according to the type √
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit mengenai: of industry of Issuers or Public Companies, at least explaining:
a) produksi, yang meliputi proses, kapasitas, dan a) the production, which includes the processes, capacity, and
perkembangannya; its development;
b) pendapatan/penjualan; dan b) revenues/sales; and
c) profitabilitas; c) profitability;
200 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 201
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Keterangan Halaman
Description Page
2) kinerja keuangan komprehensif yang mencakup perbandingan kinerja 2) comprehensive financial performance that includes a comparison √
keuangan dalam 2 (dua) tahun buku terakhir, penjelasan tentang of financial performance in the last 2 (two) financial years, an
penyebab adanya perubahan dan dampak perubahan tersebut, paling explanation of the causes of changes and the impact of those
sedikit mengenai: changes, at least about:
a) aset lancar, aset tidak lancar, dan total aset; a) current assets, non current assets, and total assets;
b) liabilitas jangka pendek, liabilitas jangka panjang, dan total b) current liabilities, non current liabilities, and total liabilities;
liabilitas;
c) ekuitas; c) equity;
d) pendapatan/penjualan, beban, laba (rugi), penghasilan d) sales/revenue, expense, profit (loss), other comprehensive
komprehensif lain, dan total laba (rugi) komprehensif; dan income, and total comprehensive profit (loss);
e) arus kas; e) cash flow;
3) kemampuan membayar utang dengan menyajikan perhitungan rasio 3) solvency, by presenting the relevant ratio calculation; √
yang relevan;
4) tingkat kolektibilitas piutang Emiten atau Perusahaan Publik dengan 4) receivable collectability rate of Issuers or Public Companies by √
menyajikan perhitungan rasio yang relevan; presenting the relevant ratio calculation;
5) struktur modal (capital structure) dan kebijakan manajemen atas 5) the capital structure and management policy on capital structure √
struktur modal (capital structure) tersebut disertai dasar penentuan are accompanied with the basis of determination of the policies;
kebijakan dimaksud;
6) bahasan mengenai ikatan yang material untuk investasi barang 6) Discussion about material commitments for capital goods investment √
modal dengan penjelasan paling sedikit meliputi: with explanation which at least includes:
a) tujuan dari ikatan tersebut; a) the purpose of the commitments;
b) sumber dana yang diharapkan untuk memenuhi ikatan tersebut; b) the expected source of funding to meet the commitments;
c) mata uang yang menjadi denominasi; dan c) the currency for the denomination; and
d) langkah yang direncanakan Emiten atau Perusahaan Publik d) the planned steps of Issuers or Public Companies to protect
untuk melindungi risiko dari posisi mata uang asing yang terkait; the risk of the position of the foreign currency;
7) bahasan mengenai investasi barang modal yang direalisasikan dalam 7) Discussion about capital goods investment which are realized in the √
tahun buku terakhir, paling sedikit meliputi: last financial year, at least include the following:
a) jenis investasi barang modal; a) type of capital goods investment;
b) tujuan investasi barang modal; dan b) type of capital goods investment; and
c) nilai investasi barang modal yang dikeluarkan; c) the investment value of the capital goods spent;
8) informasi dan fakta material yang terjadi setelah tanggal laporan 8) Information and material facts that occur after balance sheet date √
akuntan (jika ada); (if any);
9) prospek usaha dari Emiten atau Perusahaan Publik dikaitkan dengan 9) Business prospects of the Issuers or Public Companies associated √
kondisi industri, ekonomi secara umum dan pasar internasional with the condition of the industry, the economy in general and the
disertai data pendukung kuantitatif dari sumber data yang layak international market accompanied by quantitative supporting data
dipercaya; from reliable data sources;
10) perbandingan antara target/proyeksi pada awal tahun buku dengan 10) A comparison between the target/projections at the beginning of √
hasil yang dicapai (realisasi), mengenai: the year and the results achieved (realization), about:
a) pendapatan/penjualan; a) revenues/sales;
b) laba (rugi); b) profit (loss);
c) struktur modal (capital structure); atau c) capital structure; or
d) hal lainnya yang dianggap penting bagi Emiten atau Perusahaan d) other matters that are considered important for Issuers or Public
Publik; Companies;
11) target/proyeksi yang ingin dicapai Emiten atau Perusahaan Publik 11) Target/projections to be achieved by Issuers or Public Companies √
untuk 1 (satu) tahun mendatang, mengenai: for 1 (one) year ahead, about:
a) pendapatan/penjualan; a) revenues/sales;
b) laba (rugi); b) profit (loss);
c) struktur modal (capital structure); c) capital structure;
d) kebijakan dividen; atau d) dividend policy; or
e) hal lainnya yang dianggap penting bagi Emiten atau Perusahaan e) other matters that are considered important for Issuers or Public
Publik; Companies;
12) aspek pemasaran atas barang dan/atau jasa Emiten atau Perusahaan 12) Aspects of the marketing of goods and/or services of Issuers or √
Publik, paling sedikit mengenai strategi pemasaran dan pangsa Public Companies, at least regarding marketing strategy and market
pasar; share;
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 201
Page 202
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Keterangan Halaman
Description Page
13) uraian mengenai dividen selama 2 (dua) tahun buku terakhir (jika 13) Description about dividends in the last 2 (two) years (if any), at least: √
ada), paling sedikit: a) dividend policy; i.e. information on the percentage of total
a) kebijakan dividen, antara lain memuat informasi persentase dividends paid to net profit;
jumlah dividen yang dibagikan terhadap laba bersih; b) cash dividend payment date and/or the date of distribution of
b) tanggal pembayaran dividen kas dan/atau tanggal distribusi non cash dividends;
dividen non kas; c) the amount of the dividend per share (cash and/or non cash); and
c) jumlah dividen per saham (kas dan/atau non kas); dan d) the amount of dividends paid per year;
d) jumlah dividen per tahun yang dibayar; Information disclosure may be presented in tables. If Issuers
Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel. or Public Companies do not pay dividends in the last 2 (two)
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak membagikan years, the information shall be disclosed.
dividen dalam 2 (dua) tahun terakhir, maka diungkapkan mengenai
hal tersebut.
14) realisasi penggunaan dana hasil Penawaran Umum, dengan ketentuan: 14) The Realization of the Use of Funds from Public Offering, on condition √
that:
a) dalam hal selama tahun buku, Emiten memiliki kewajiban a) in the event that during the fiscal year, Issuers have the duty
menyampaikan laporan realisasi penggunaan dana, maka of submitting the report of realization of the use of the funds,
diungkapkan realisasi penggunaan dana hasil Penawaran Umum then the realization of fund from public offering shall be disclosed
secara kumulatif sampai dengan akhir tahun buku; dan cumulatively until the end of the financial year; and
b) dalam hal terdapat perubahan penggunaan dana sebagaimana b) in the event there is a change in use of the funds as set forth
diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan tentang Laporan in the Regulation of the Financial Services Authority about the
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum, maka Report of the Realization of Use of Fund from Public Offering,
Emiten menjelaskan perubahan tersebut; then the Issuers shall explain the changes;
15) informasi material (jika ada), antara lain mengenai investasi, ekspansi, 15) Material information (if any), i.e. investment, expansion, divestment, √
divestasi, penggabungan/ peleburan usaha, akuisisi, restrukturisasi merger/consolidation, acquisition, debt/capital restructuring, affiliated
utang/modal, transaksi afiliasi, dan transaksi yang mengandung transaction, and transaction containing conflict of interest that
benturan kepentingan, yang terjadi pada tahun buku, antara lain occurrs in the fiscal year, containing among others:
memuat: a) date, value, and object of the transaction;
a) tanggal, nilai, dan objek transaksi; b) names of parties to the transaction;
b) nama pihak yang melakukan transaksi; c) nature of the affiliation (if any);
c) sifat hubungan Afiliasi (jika ada); d) description on the reasonableness of the transaction;
d) penjelasan mengenai kewajaran transaksi; e) fulfillment of the related provisions; and
e) pemenuhan ketentuan terkait; dan f) If there is an affliation, other than disclosing the information
f) dalam hal terdapat hubungan afiliasi, selain mengungkapkan in accordance with the letters from (a) to (e), Issuers or Public
informasi sebagaimana dimaksud dalam huruf (a) sampai dengan Companies shall disclose the information below:
huruf (e), Emiten atau Perusahaan Publik juga mengungkapkan
informasi: (1) statement from the Board of Directors that the affiliated
(1) pernyataan Direksi bahwa transaksi afiliasi telah melalui transaction has gone through adequate procedures to
prosedur yang memadai untuk memastikan bahwa transaksi ensure that the affiliated transaction is carried out in
afiliasi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang accordance with generally accepted business practices,
berlaku umum antara lain dilakukan dengan memenuhi among others, by complying with the arms-length principle;
prinsip transaksi yang wajar (arms-length principle); dan and
(2) peran Dewan Komisaris dan Komite Audit dalam melakukan (2) the role of the Board of Commissioners and the Audit
prosedur yang memadai untuk memastikan bahwa transaksi Committee in carrying out adequate procedures to ensure
afiliasi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang that affiliated transactions are carried out in accordance
berlaku umum antara lain dilakukan dengan memenuhi with generally accepted business practices, among others,
prinsip transaksi yang wajar (arms-length principle); by complying with the arms-length principle;
g) untuk transaksi afiliasi atau transaksi material yang merupakan g) for affiliated transactions or material transactions which are
kegiatan usaha yang dijalankan dalam rangka menghasilkan business activities carried out in order to generate revenues
pendapatan usaha dan dijalankan secara rutin, berulang, dan/ and implemented regularly, repeatedly, and/or continuously, an
atau berkelanjutan, ditambahkan penjelasan bahwa transaksi explanation that the affiliated transactions or material transactions
afiliasi atau transaksi material tersebut merupakan kegiatan are business activities carried out in order to revenues and
usaha yang dijalankan dalam rangka menghasilkan pendapatan impelemented regularly, repeatedly, and/or continuously shall
usaha dan dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau be disclosed;
berkelanjutan;
Dalam hal transaksi afiliasi atau transaksi material dimaksud In the event that such affiliated transactions or material
telah diungkapkan dalam laporan keuangan tahunan, ditambahkan transactions have been disclosed in the annual financial
informasi mengenai rujukan pengungkapan dalam laporan statements, the information on reference of disclosure in the
keuangan tahunan tersebut. annual financial statements shall be disclosed.
202 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 203
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Keterangan Halaman
Description Page
(h) untuk pengungkapan transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan (h) for disclosure of affiliated transactions and/or conflict-of-interest √
kepentingan yang merupakan hasil pelaksanaan transaksi afiliasi transactions resulting from the implementation of affiliated transactions
dan/atau transaksi benturan kepentingan yang telah disetujui and/or conflict-of-interest transactions that have been approved by
pemegang saham independen, ditambahkan informasi mengenai independent shareholders, information on the date of the GMS
tanggal pelaksanaan RUPS yang menyetujui transaksi afiliasi dan/ which approves the affiliated transactions and/or conflict of interest
atau transaksi benturan kepentingan tersebut; transactions shall be disclosed;
(i) dalam hal tidak terdapat transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan (i) In case there is no affiliated transactions and/or conflict-of-interest
kepentingan, maka diungkapkan mengenai hal tersebut; transactions, such information shall be disclosed;
16) perubahan ketentuan peraturan Perundang-undangan yang berpengaruh 16) Changes in provisions of laws and regulations that influence √
signifikan terhadap Emiten atau Perusahaan Publik dan dampaknya significantly to Issuers or Public Companies and its impact on the
terhadap laporan keuangan (jika ada); dan financial statements (if any); and
17) perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan dampaknya terhadap 17) Accounting policy changes, reasons thereof and its impact on the √
laporan keuangan (jika ada); financial statements (if any);
G. Tata Kelola Emiten atau Perusahaan Publik G. Issuers or Public Companies Governance √
Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik paling sedikit memuat Governance of Issuers or Public Companies contains, at the very least,
uraian singkat mengenai: brief description about:
1) RUPS, paling sedikit memuat: 1) GMS, at least covering:
a) Informasi mengenai keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 a) Information on GMS resolutions in the fiscal year and 1 (one)
(satu) tahun sebelum tahun buku meliputi: year before the fiscal year, which includes:
(1) keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 (satu) tahun (1) GMS resolutions in the fiscal year and 1 (one) year
sebelum tahun buku yang direalisasikan pada tahun before the fiscal year which are realized in the fiscal
buku; dan year; and
(2) keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 (satu) tahun (2) GMS resolutions in the fiscal year and 1 (one) year
sebelum tahun buku yang belum direalisasikan beserta before the fiscal year which are not realized in the fiscal
alasan belum direalisasikan; year;
b) dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik menggunakan b) In the event that Issuers or Public Companies use an
pihak independen dalam pelaksanaan RUPS untuk keperluan independent party in the implementation of the GMS for the
perhitungan suara, maka diungkapkan mengenai hal purposes of counting votes, such information shall be
tersebut; disclosed;
2) Direksi, mencakup antara lain: 2) Board of Directors, covering among others:
a) tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota Direksi; a) duties and responsibilities of each member of the Board of
Directors;
Informasi mengenai tugas dan tanggung jawab masing- Information on the duties and responsibilities of each
masing anggota Direksi diuraikan dan dapat disajikan dalam member of Board of Directors may be described and
bentuk tabel. presented in a table format.
b) pernyataan bahwa Direksi memiliki pedoman atau piagam b) a statement that the Board of Directors have guidelines or
(charter) Direksi; Board of Directors charter;
c) kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi rapat Direksi, c) policy and implementation about frequency of meetings of
termasuk rapat bersama Dewan Komisaris, dan tingkat the Board of Directors, including joint meeting of the Board
kehadiran anggota Direksi dalam rapat tersebut; of Commissioners, and attendance rates of members of the
Board of Directors in these meetings;
Informasi tingkat kehadiran anggota Direksi dalam rapat Direksi, Information on attendance rates of members of the Board of
rapat Direksi bersama Dewan Komisaris, atau RUPS dapat Directors in the Board of Directors meetings, joint meetings with
disajikan dalam bentuk tabel. the Board of Commissioners, or GMS may be presented in a table
format.
d) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota Direksi: d) trainings and/or competence development for members of
the Board of Directors:
(1) kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi (1) policy on trainings and/or competence development for
bagi anggota Direksi, termasuk program orientasi bagi members of the Board of Directors, including orientation
anggota Direksi yang baru diangkat (jika ada); dan program for newly appointed member of the Board of
Directors in the fiscal year (if any); and
(2) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti (2) trainings and/or competence development attended by
anggota Direksi dalam tahun buku (jika ada); members of the Board of Directors in the fiscal year (if
any);
e) penilaian terhadap kinerja komite yang mendukung e) assessment of the performance of committees that support √
pelaksanaan tugas Direksi pada tahun buku paling sedikit the implementation of duties of the Board of Directors in the
memuat: fiscal year, which at least contains:
1) prosedur penilaian kinerja; dan 1) performance assessment procedure; and
2) kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja selama 2) criteria used, such as performance achievements in the
tahun buku, kompetensi dan kehadiran dalam rapat; dan fiscal year, competence and meeting attendance rate;
and
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 203
Page 204
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Keterangan Halaman
Description Page
f) dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak memiliki komite f) if Issuers or Public Companies do not have the Committees that √
yang mendukung pelaksanaan tugas Direksi, maka diungkapkan support the implementation of the duties of the Board of
mengenai hal tersebut. Directors, such information shall be disclosed.
3) Dewan Komisaris, mencakup antara lain: 3) Board of Commissioners, covering, among others: √
a) tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris; a) duties and responsibilities of the Board of Commissioners;
b) pernyataan bahwa Dewan Komisaris memiliki pedoman atau b) a statement that the Board of Commissioners has a Board of
piagam (charter) Dewan Komisaris; Commissioners charter;
c) kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi rapat Dewan c) policy and implementation on the frequency of meetings of the
Komisaris, termasuk rapat bersama Direksi, dan tingkat kehadiran Board of Commissioners, including joint meeting of the Board
anggota Dewan Komisaris dalam rapat tersebut, termasuk of Commissioners, and attendance rates of members of the
kehadiran dalam RUPS; Board of commissioners in these meetings, including the GMS
Informasi tingkat kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam attendance rate;
rapat Dewan Komisaris, rapat Dewan Komisaris bersama Information on the attendance rate of members of the Board
Direksi, atau RUPS dapat disajikan dalam bentuk tabel. of Commissioners in the Board of Commissioners meeting, joint
meetings with the Board of Directors, or GMS may be presented
in a table format.
d) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota Dewan d) trainings and/or competence developmnet for members of the
Komisaris: Board of Commissioners:
(1) kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi (1) policy regarding trainings and/or competence development
bagi anggota Dewan Komisaris, termasuk program orientasi for members of the Board of Commissioners, including
bagi anggota Dewan Komisaris yang baru diangkat (jika orientation program for newly appointed member of the
ada); dan Board of Commissioners in the fiscal year(if any); and
(2) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti (2) trainings and/or competence development attended by
anggota Direksi dalam tahun buku (jika ada); members of the Board of Commissioners in the fiscal year
(if any);
e) penilaian terhadap kinerja anggota Direksi dan anggota Dewan e) assessment of performance of members of Board of Directors √
Komisaris, paling sedikit meliputi: and Board of Commissioners, which at least covers:
(1) prosedur pelaksanaan penilaian kinerja; 1) performance assessment procedure implementation; and
2) criteria used, such as performance achievements in the
(2) kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja selama fiscal year, competence and meeting attendance rate;
tahun buku, kompetensi dan kehadiran dalam rapat; dan 3) party conducting assessment;
(3) pihak yang melakukan penilaian; f) performance assessment of committees supporting duty
f) penilaian terhadap kinerja komite yang mendukung pelaksanaan implementation of Board of Commissioners, which at least
tugas Dewan Komisaris pada tahun buku meliputi: covers:
(1) prosedur penilaian kinerja; dan 1) performance assessment procedure; and
(2) kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja selama 2) criteria used, such as performance achievements in the fiscal
tahun buku, kompetensi dan kehadiran dalam rapat; year, competence and meeting attendance rate;
g) dalam hal Dewan Komisaris tidak membentuk Komite Nominasi g) if the Board of Commissioners does not form Nomination and
dan Remunerasi, dimuat informasi paling sedikit mengenai: Remuneration Committee, at least the following information
(1) alasan tidak dibentuknya komite; dan shall be disclosed:
(2) prosedur nominasi dan remunerasi yang dilakukan dalam 1) the reason for not forming the committees; and
tahun buku; 2) nomination and remuneration procedures in the fiscal
year.
4) Nominasi dan remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris, paling 4) Nomination and remuneration of the Board of Directors and the
sedikit memuat: Board of Commissioners, at least covering
a) Prosedur nominasi, meliputi uraian singkat mengenai kebijakan a) Nomination procedure, including short description of the
dan proses nominasi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan nomination policy and process of members of the Board of
Komisaris; dan Directors and/or members of the Board of Commissioners; and
b) Prosedur dan pelaksanaan remunerasi Direksi dan Dewan b) Remuneration procedure and implementation of the Board of
Komisaris, antara lain: Directors and Board of Commissioners, among others:
(1) Prosedur penetapan remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris; (1) Remuneration determination procedure for the Board of
Directors and the Board of Commissioners;
(2) Struktur remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris seperti (2) Remuneration structure for the Board of Directors and the
gaji, tunjangan, tantiem/bonus dan lainnya; dan Board of Commissioners, i.e. salary, allowances, bonuses,
etc; and
(3) Besarnya remunerasi masing-masng anggota Direksi dan (3) Remuneration amount for each member of the Board of
anggota Dewan Komisaris; Directors and the Board of Commissioners;
Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk The information disclosure can be presented in a table
tabel. format.
204 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 205
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Keterangan Halaman
Description Page
5) Dewan Pengawas Syariah, bagi Emiten atau Perusahaan Publik yang 5) Sharia Supervisory Board for Issuers or Public Companies running N/A
menjalankan kegiatan usaha berdasarkan prinsip syariah sebagaimana business activities based on sharia principles as stated in the articles
tertuang dalam anggaran dasar, paling sedikit memuat: of association, which at least contains:
a) nama; a) name;
b) dasar hukum pengangkatan Dewan Pengawas Syariah; b) legal basis of appointment of the Sharia Supervisory Board;
c) periode penugasan Dewan Pengawas Syariah; c) period of service of the Sharia Supervisory Board;
d) tugas dan tanggung jawab Dewan Pengawas Syariah; dan d) duties and responsibilities of the Sharia Supervisory Board; and
e) frekuensi dan cara pemberian nasihat dan saran serta pengawasan e) frequency and advice-giving method as well as supervision of
pemenuhan Prinsip Syariah di Pasar Modal terhadap Emiten the fulfilment of the Sharia principles in the Capital Market for
atau Perusahaan Publik; Issuers and Public Companies;
6) Komite Audit, mencakup antara lain: 6) Audit Committee, include among others: √
a) nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite; a) name and position in the membership of the committee;
b) usia; b) age;
c) kewarganegaraan; c) citizenship;
d) riwayat pendidikan; d) education history;
e) riwayat jabatan, meliputi informasi: e) career history, including:
(1) dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite; (1) legal basis of appointment as committee’s members
(2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris, (2) concurrent position, either as members of Board of
anggota Direksi, dan/atau anggota komite serta jabatan Commissioners, members of Board of Directors, and/or
lainnya (jika ada); dan members of committees and other positions (if any); and
(3) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam (3) work experience and the tenure, both in and outside of
maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik; the Issuers or Public Companies;
f) periode dan masa jabatan anggota Komite Audit; f) period and the term of office of members of the Audit Committee;
g) pernyataan independensi Komite Audit; g) statement of the independence of the Audit Committee;
h) kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi rapat Komite h) policy and implementation about the frequency of meetings of
Audit dan tingkat kehadiran anggota Komite Audit dalam rapat the Audit Committee and member of the Audit Committee
tersebut; attendance rates in such meetings;
i) pendidikan dan/atau pelatihan yang telah diikuti dalam tahun i) education and/or training which have been attended in the
buku (jika ada); dan financial year;
j) pelaksanaan kegiatan Komite Audit pada tahun buku sesuai j) the implementation of the activities of the Audit Committee in
dengan yang dicantumkan dalam pedoman atau piagam (charter) the financial year according to the guidelines or charter of Audit
Komite Audit; Committee.
7) komite atau fungsi nominasi dan remunerasi Emiten atau 7) committee or function of Nomination and Remuneration of Issuers √
Perusahaan Publik, paling sedikit memuat: or Public Companies, which at least include:
a) nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite; a) name and position in the membership of the committee;
b) usia; b) age;
c) kewarganegaraan; c) citizenship;
d) riwayat pendidikan; d) education history;
e) riwayat jabatan, meliputi informasi: e) career history, including:
(1) dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite; (1) legal basis of appointment as committee’s members;
(2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan (2) double position, either as members of Board of
Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota komite Commissioners, members of Board of Directors, and/or
serta jabatan lainnya (jika ada); dan members of committees and other positions (if any); and
(3) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di (3) work experience and the tenure, both inside and outside
dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik; of the Issuers or Public Companies;
f) periode dan masa jabatan anggota komite; f) period and the term of office of members of the committee;
g) uraian tugas dan tanggung jawab; g) description of duties and responsibilities;
h) pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam h) a statement that the committee has already had committee
(charter) komite; charter;
i) pernyataan independensi komite; i) statement of independency of the committee;
j) kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi rapat komite j) the policy and implementation of meeting frequency of the
dan tingkat kehadiran anggota komite dalam rapat tersebut; committee and attendance rate of members of the
committee in the meeting;
k) pendidikan dan/atau pelatihan yang telah diikuti dalam k) education and/or training attended in the fiscal year (if any);
tahun buku (jika ada); dan and
l) uraian singkat pelaksanaan kegiatan komite pada tahun l) a brief description of the implementation of the committee’s
buku; activities in the fiscal year.
m) Dalam hal tidak dibentuk komite nominasi dan remunerasi, m) In case Nomination and Remuneration Committee is not
Emiten atau Perusahaan Publik cukup mengungkapkan established, Issuers or Public Companies shall disclose it as
informasi sebagaimana dimaksud dalam huruf g), h), j), dan l) reffered to in leters g), h), j), and l) and disclose:
dan mengungkapkan:
(1) alasan tidak dibentuknya komite; dan 1) the reason for not forming the committee; and
(2) pihak yang melaksanakan fungsi nominasi dan 2) party carrying out the nomination and remuneration
remunerasi; function.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 205
Page 206
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Keterangan Halaman
Description Page
8) komite lain yang dimiliki Emiten atau Perusahaan Publik dalam 8) Other committees of Issuers or Public Companies that support the √
rangka mendukung fungsi dan tugas Direksi (jika ada) dan/atau implementation of functions and duties of the Board of Directors
komite yang mendukung fungsi dan tugas Dewan Komisaris, (if any) and/or committees of Issuers or Public Companies that
paling sedikit memuat: support the implementation of functions and duties of the Board
of Commissioners, at least covering:
a) nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite; a) name and position in the membership of the committee;
b) usia; b) age;
c) kewarganegaraan; c) citizenship;
d) riwayat pendidikan; d) education history;
e) riwayat jabatan, meliputi informasi: e) career history, including:
(1) dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite; (1) legal basis of appointment as member of committee;
(2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan (2) double position, either as members of Board of
Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota komite Commissioners, members of Board of Directors, and/or
serta jabatan lainnya (jika ada); dan members of committees and other positions (if any); and
(3) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di (3) work experience and the tenure, both inside and outside
dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik; of the Issuers or Public Companies;
f) periode dan masa jabatan anggota komite; f) period and the term of office of members of the Committee;
g) pernyataan independensi komite; g) statement of independency of the committee;
h) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang telah h) education and/or training attended in the fiscal year (if any); and
diikuti dalam tahun buku (jika ada); dan
i) uraian tugas dan tanggung jawab; i) description of duties and responsibilities;
j) pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam j) statement that the committee has already had committee
(charter) komite; charter;
k) kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat komite dan k) the policy and implementation of meeting frequency of the
tingkat kehadiran anggota komite dalam rapat tersebut; dan committee and attendance rate of members of the
committee in the meeting; and
l) uraian singkat pelaksanaan kegiatan komite pada tahun l) a brief description of the implementation of the committee’s
buku; activities in the fiscal year.
9) Sekretaris Perusahaan, mencakup antara lain: 9) Corporate Secretary, include among others: √
a) nama; a) name;
b) domisili; b) domicile;
c) riwayat jabatan, meliputi informasi: c) career history, including:
(1) dasar hukum penunjukan sebagai Sekretaris (1) legal basis of appointment as Corporate Secretary; and
Perusahaan; dan
(2) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di (2) work experience and the tenure, both in and outside of
dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik; the Issuers or Public Companies;
d) riwayat pendidikan; d) education history
e) pendidikan dan/atau pelatihan yang diikuti dalam tahun e) education and/or training which have been attended in the
buku; dan financial year; and
f) uraian singkat pelaksanaan tugas Sekretaris Perusahaan f) a brief description of the implementation of the tasks of the
pada tahun buku; Corporate Secretary in the financial year;
10) Unit Audit Internal, mencakup antara lain: 10) Internal Audit Unit includes among others: √
a) nama kepala Unit Audit Internal; a) the name of the head of Internal Audit Unit;
b) riwayat jabatan, meliputi informasi: b) career history, including:
(1) dasar hukum penunjukan sebagai kepala Unit Audit (1) legal basis of appointment as the Head of Internal Audit
Internal; dan Unit; and
(2) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di (2) work experience and the tenure, both in and outside of
dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik; the Issuers or Public Companies;
c) kualifikasi atau sertifikasi sebagai profesi audit internal (jika c) qualification or certification in the internal audit profession
ada); (if any);
d) pendidikan dan/atau pelatihan yang diikuti dalam tahun d) education and/or training which have been attended in the
buku; financial year; and
e) struktur dan kedudukan Unit Audit Internal; e) the structure and the position of the Internal Audit Unit;
f) uraian tugas dan tanggung jawab; f) description of duties and responsibilities;
g) pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam g) a statement that the Internal Audit Unit has guidelines or
(charter) Unit Audit Internal; dan committee charter; and
h) uraian singkat pelaksanaan tugas Unit Audit Internal pada h) a brief description of the implementation of the tasks of the
tahun buku; Internal Audit Unit in the financial year;
206 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 207
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Keterangan Halaman
Description Page
11) uraian mengenai sistem pengendalian internal (internal control) 11) the explanation regarding the internal control system (internal control) √
yang diterapkan oleh Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit applied by the Issuers or Public Companies, at least about:
mengenai: a) financial and operational control, as well as compliance with
a) pengendalian keuangan dan operasional, serta kepatuhan other laws and regulations; and
terhadap peraturan Perundang-undangan lainnya; dan b) review on the effectiveness of internal control systems;
b) tinjauan atas efektivitas sistem pengendalian internal; c) statement of the Board of Directors and/or the Board of
c) pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atas Commissioners on the adequacy of the internal control system;
kecukupan sistem pengendalian internal;
12) sistem manajemen risiko yang diterapkan oleh Emiten atau Perusahaan 12) risk management system applied by the Issuers or Public Companies, √
Publik, paling sedikit mengenai: at least about:
a) gambaran umum mengenai sistem manajemen risiko Emiten a) a general overview about the risk management system of
atau Perusahaan Publik; Issuers or Public Companies;
b) jenis risiko dan cara pengelolaannya; dan b) types of risk and how to manage them; and
c) tinjauan atas efektivitas sistem manajemen risiko Emiten atau c) a general overview about the risk management system of
Perusahaan Publik; Issuers or Public Companies;
d) pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atau komite d) statement of the Board of Directors and/or the Board of
audit atas kecukupan sistem manajemen risiko; Commissioners or the audit comittee on the adequacy of the
risk management system;
13) perkara penting yang dihadapi oleh Emiten atau Perusahaan 13) legal cases faced by Issuers or Public Companies, subsidiaries, √
Publik, entitas anak, anggota Direksi dan anggota Dewan members of the Board of Directors and members of Board of
Komisaris (jika ada), antara lain meliputi: Commissioners (if any), among others, include:
a) pokok perkara/gugatan; a) the subject of case/lawsuit;
b) status penyelesaian perkara/gugatan; dan b) the status of the settlement of litigation/lawsuit; and
c) pengaruhnya terhadap kondisi Emiten atau Perusahaan c) its influence on the condition of Issuers or Public Companies;
Publik;
14) informasi tentang sanksi administratif yang dikenakan kepada 14) information about administrative sanctions imposed on the √
Emiten atau Perusahaan Publik, anggota Dewan Komisaris dan Issuers or Public Companies, member of the Board of
Direksi, oleh otoritas Pasar Modal dan otoritas lainnya pada Commissioners and Board of Directors, by the Capital Market
tahun buku (jika ada); authority and other authorities in the financial year (if any);
15) informasi mengenai kode etik Emiten atau Perusahaan Publik 15) information about the code of ethics of Issuers or Public √
meliputi: Companies include:
a) pokok-pokok kode etik; a) points of code of ethics;
b) bentuk sosialisasi kode etik dan upaya penegakannya; dan b) the form of the dissemination of the code of ethics and
efforts to enforce it; and
c) pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi anggota Direksi, c) the statement that a code of conduct applies to members of
anggota Dewan Komisaris, dan karyawan Emiten atau the Board of Directors, Board of Commissioners, and
Perusahaan Publik; employees of the Issuers or Public Companies;
16) informasi mengenai budaya perusahaan (corporate culture) 16) information about corporate culture or corporate values (if any); √
atau nilai-nilai perusahaan (jika ada);
17) uraian mengenai kebijakan pemberian kompensasi jangka 17) description on the policy of the provision of merit-based long-term √
panjang berbasis kinerja kepada manajemen dan/atau karyawan compensation to management and/or employees of the Issuers or
yang dimiliki Emiten atau Perusahaan Publik (jika ada), antara lain Public Companies (if any), among others in the form of
berupa program kepemilikan saham oleh manajemen management stock ownership program (MSOP) and/or employee
(management stock ownership program/MSOP) dan/atau program stock ownership program (ESOP);
kepemilikan saham oleh karyawan (employee stock ownership
program);
Dalam hal pemberian kompensasi berupa manajemen In case the compensation is given in the form of management
(management stock ownership program/MSOP) dan/atau program stock ownership program (MSOP) and/or employee stock
kepemilikan saham oleh karyawan (employee stock ownership ownership program (ESOP), the information to be disclosed shall
program), informasi yang diungkapkan paling sedikit memuat: at least covers:
a) jumlah saham dan/atau opsi; a) the number of shares and/or options;
b) jangka waktu pelaksanaan; b) period of implementation;
c) persyaratan karyawan dan/atau manajemen yang berhak; c) the requirements of eligible employees and/or management;
dan and
d) harga pelaksanaan atau penentuan harga pelaksanaan ; d) the exercise price or the determination of the exercise price;
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 207
Page 208
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
Keterangan Halaman
Description Page
18) uraian mengenai sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing 18) the explanation regarding the whistleblowing system in Issuers or √
system) di Emiten atau Perusahaan Publik, antara lain meliputi: Public Companies (if any), among others include:
a) cara penyampaian laporan pelanggaran; a) how to report a violation;
b) perlindungan bagi pelapor; b) protection for reporters;
c) penanganan pengaduan; c) the handling of complaints;
d) pihak yang mengelola pengaduan; dan d) those who manage the complaint; and
e) hasil dari penanganan pengaduan, paling sedikit meliputi: e) the result of the handling of complaints, at least include:
(1) jumlah pengaduan yang masuk dan diproses dalam tahun (1) the number of incoming and processed complaints during
buku; dan the financial year; and
(2) tindak lanjut pengaduan; (2) follow-up of complaints;
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak memiliki if Issuers or Public Companies do not have a whistleblowing
sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing system), system, the information shall be disclosed.
maka diungkapkan mengenai hal tersebut.
19) uraian mengenai kebijakan anti korupsi Emiten atau Perusahaan 19) description on anti-corruption policy of Issuers or Public Companies,
Publik, paling sedikit memuat: at least covering:
a) program dan prosedur yang dilakukan dalam mengatasi praktik a) programs and procedures implemented in handling corruptions,
korupsi, balas jasa (kickbacks), fraud, suap dan/atau gratifikasi kickbacks, frauds, bribery and/or gratification in Issuers or
dalam Emiten atau Perusahaan Publik; dan Public Companies; and
b) pelatihan/sosialisasi anti korupsi kepada karyawan Emiten b) training/dissemination of anti-corruption to the employees of
atau Perusahaan Publik; Issuers or Public Companies;
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak memiliki if Issuers or Public Companies do not have an anti-corruption
kebijakan anti korupsi, maka dijelaskan alasan tidak dimilikinya policy, the information shall be disclosed.
kebijakan dimaksud.
20) penerapan atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka bagi 20) the application of Code of Corporate Governance of Public Companies √
Emiten yang menerbitkan Efek Bersifat Ekuitas atau Perusahaan for Issuers who issue Equity Securities or Public Companies, including:
Publik, meliputi: a) statement concerning recommendations that have been
a) pernyataan mengenai rekomendasi yang telah dilaksanakan; implemented; and/or
dan/atau b) explanation of the recommendations not yet implemented,
b) penjelasan atas rekomendasi yang belum dilaksanakan, disertai including the reason and the implementation alternative (if
alasan dan alternatif pelaksanaannya (jika ada); any);
Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel. the information disclosure may be presented in a table format.
H. Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Emiten atau Perusahaan H. Social and Environmental Responsibility of Issuers or Public √
Publik Companies
1) Informasi yang diungkapkan dalam bagian tanggung jawab 1) Information disclosed in the social and environmental
sosial dan lingkungan merupakan Laporan Keberlanjutan responsibility is a Sustainability Report as referred to the
(Sustainability Report) sebagaimana dimaksud dalam Financial Services Authority Regulation No. 51/
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 POJK.03/2017 concerning the Implementation of Sustainable
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Finance for Financial Services Agency, Issuers, and Public
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik, paling Companies, at least covering:
sedikit memuat:
a) penjelasan strategi keberlanjutan; a) description of sustainability strategy
b) ikhtisar aspek keberlanjutan (ekonomi, sosial, dan b) sustainability aspects highlight (economic, social and
lingkungan hidup); environmental);
c) profil singkat Emiten atau Perusahaan Publik; c) short profile of Issuers or Public Companies;
d) penjelasan Direksi; d) Board of Directors description;
e) tata kelola keberlanjutan; e) Sustainable governance;
f) kinerja keberlanjutan; f) Sustainable performance;
g) verifikasi tertulis dari pihak independen, jika ada; g) Written verification from an independent party, if any;
h) lembar umpan balik (feedback) untuk pembaca, jika ada; h) Feedback sheet for readers, if any; and
dan
i) tanggapan Emiten atau Perusahaan Publik terhadap i) Response of Issuers or Public Companies to the
umpan balik laporan tahun sebelumnya; feedbacks of the previous year’s report;
2) Laporan Keberlanjutan sebagaimana dimaksud pada angka 1), harus 2) Sustainability Report as referred to in no. 1) shall be prepared in
disusun sesuai Pedoman Teknis Penyusunan Laporan Keberlanjutan accordance with the Technical Guideline on the Preparation of
(Sustainability Report) bagi Emiten dan Perusahaan Publik sebagaimana Sustainability Report for Issuers and Public Companies as attached
tercantum dalam Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan in Attachment II which is an inseparable part of this Financial Services
dari Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini; Authority Circular Letter.
208 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 209
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Keterangan Halaman
Description Page
3) Informasi Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) pada angka 3) Information on the Sustainability Report as stated in no. 1 can:
1 dapat:
a) diungkapkan pada bagian lain yang relevan di luar bagian a) Be disclosed in other relevant part outside of the social and
tanggung jawab sosial dan lingkungan, seperti penjelasan environment part, such as the Boar of Directors statement
Direksi terkait Laporan Keberlanjutan diungkapkan dalam bagian regarding Sustainability Report in the part relevant to the Board
terkait Laporan Direksi; dan/atau of Directors Report; and/or
b) merujuk pada bagian lain di luar bagian tanggung jawab sosial b) Referring to the part outside the social and environmental
dan lingkungan dengan tetap mengacu pada Pedoman Teknis responsibility part, by keep referring to the Technical Guideline
Penyusunan Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) bagi for the Preperation of Sustainability Report of Issuers and Public
Emiten dan Perusahaan Publik sebagaimana tercantum dalam Companies attached in Attachment II which is inseparable from
Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Surat this Financial Services Authority Circular Letter, such as profile
Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini, seperti profil Emiten atau of Issuers or Public Companies;
Perusahaan Publik;
4) Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) sebagaimana 4) Sustainability Report as referred in no. 1 is an inseparable part of
dimaksud pada angka 1 merupakan bagian yang tidak terpisahkan the Annual Report but it can be presented separately with the
dari Laporan Tahunan namun dapat disajikan secara terpisah Annual Report;
dengan Laporan Tahunan;
5) Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan secara terpisah dengan 5) In case Sustainability Report is presented separately with the annual
Laporan Tahunan, informasi yang diungkapkan dalam Laporan Report, the information disclosed in the Sustainability Report shall:
Keberlanjutan dimaksud harus:
a) memuat seluruh informasi sebagaimana dimaksud pada a) contain information as referred in no 1); and
angka 1); dan
b) disusun sesuai Pedoman Teknis Penyusunan Laporan b) be prepared based on the Technical Guideline for the
Keberlanjutan (Sustainability Report) bagi Emiten dan Preparation of Sustainability Report of Issuers and Public
Perusahaan Publik sebagaimana tercantum dalam Lampiran Companies as attached in Attachment II which is inseparable
II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Surat from this Financial Services Authority Circular Letter;
Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini;
6) Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan secara terpisah 6) In case Sustainability Report is presented separately with the
dengan Laporan Tahunan, maka dalam bagian tanggung jawab annual Report, there shall be a statement explaining that the
sosial dan lingkungan memuat informasi bahwa informasi social and environmental responsibility has been disclosed in the
mengenai tanggung jawab sosial dan lingkungan telah Sustainability Report presented separately wth the Annual
diungkapkan dalam Laporan Keberlanjutan yang disajikan Report; and
terpisah dari Laporan Tahunan; dan
7) Penyampaian Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) yang 7) Sustainability Report presented separately wth the Annual Report
disajikan secara terpisah dengan Laporan Tahunan harus shall be submitted together with the Annual Report.
disampaikan bersamaan dengan penyampaian Laporan Tahunan.
I. Laporan Keuangan Tahunan yang Telah Diaudit I. Audited Annual Financial Statements √
Laporan keuangan tahunan yang dimuat dalam Laporan Tahunan The annual financial statements included in the Annual Report
disusun sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia are prepared in accordance with the Indonesian Financial
dan telah diaudit oleh Akuntan. Laporan keuangan dimaksud Accounting Standards and have been audited by Accountants.
memuat pernyataan mengenai pertanggung jawaban atas laporan The financial statements shall include the statements of
keuangan sebagaimana diatur dalam peraturan Perundang- responsibility for financial statements as stipulated in the laws
undangan di sektor Pasar Modal yang mengatur mengenai and regulations of Capital Market which regulate the
tanggung jawab Direksi atas laporan keuangan atau peraturan responsibility of Board of Directors for financial statements or
Perundang-undangan di sektor Pasar Modal yang mengatur laws and regulations of Capital Market which regulate the
mengenai laporan berkala Perusahaan Efek dalam hal Emiten periodic report of Securities Companies if the Issuers are
merupakan Perusahaan Efek; dan Securities Companies; and
J. Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris J. Statements of Members of the Board of Directors and the Board √
tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan of Commissioners on the Responsibility for the Annual Report
Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris The statements of members of Board of Directors and Board of
tentang tanggung jawab atas Laporan Tahunan disusun sesuai Commissioners on the responsibility for the Annual Report are
dengan format Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota prepared in accordance with the format of Statements of
Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan Members of the Board of Directors and the Board of
sebagaimana tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian Commissioners on the Responsibility for the Annual Report as
tidak terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini. stipulated in the Attachment that is inseparable from this Circular
Letter of Financial Services Authority.
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 209
Page 210
01 02 03
IKHTISAR KINERJA 2024 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
Performance Highlights in 2024 Management Report Company Profile
DAFTAR PENGUNGKAPAN SESUAI PERATURAN OTORITAS
JASA KEUANGAN NOMOR 51/POJK.03/2017 [OJK G.4]
Disclosure List according to Financial Services Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017
No Indeks Nama Indeks Halaman
Index Number Index Description Page
A Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan √
Sustainability Strategy Explanation
B Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Overview
B.1 Aspek Ekonomi √
Economic Aspect
B.1.a Kuantitas produksi atau jasa yang dijual √
The quantity of production or services sold
B.1.b Pendapatan atau penjualan √
Revenue or sales
B.1.c Laba atau rugi bersih √
Net profit or loss
B.1.d Produk ramah lingkungan √
Eco-friendly product
B.1.e Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan proses bisnis Keuangan Berkelanjutan √
Involvement of local parties related to the Sustainable Finance business process
B.2 Aspek Lingkungan Hidup √
Environmental Aspect
B.2.a Penggunaan energi √
Energy use
B.2.b Pengurangan emisi yang dihasilkan √
The resulting reduction in emissions
B.2.c Pengurangan limbah dan efluen √
Waste and effluent reduction
B.2.d Pelestarian keanekaragaman hayati √
Biodiversity preservation
B.3 Aspek Sosial √
Social Aspect
C Profil Perusahaan
Company Profile
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan √
Vision, Mission and Values of Sustainability
C.2 Alamat Perusahaan √
Company’s address
C.3 Skala Perusahaan √
Company’s Scale
C.3.a Total aset atau kapitalisasi aset, dan total kewajiban √
Total assets or asset capitalisation, and total liabilities
C.3.b Jumlah karyawan menurut gender, jabatan, usia, pendidikan, dan status √
Number of employees by gender, position, age, education and status
C.3.c Persentase kepemilikan saham √
Percentage of share ownership
C.3.d Wilayah operasional √
operational area
C.4 Produk, layanan, dan kegiatan usaha yang dijalankan √
Products, services, and business activities carried out
C.5 Keanggotaan pada asosiasi √
Association membership
210 STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 211
04 05 06 07
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN GOVERNANSI KORPORAT KINERJA KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
Management Discussion and Analysis Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
No Indeks Nama Indeks Halaman
Index Number Index Description Page
C.6 Perubahan organisasi bersifat signifikan √
Ssignificant organisational changes
D Penjelasan Direksi
Statement of the Board of Directors
D.1 Penjelasan Direksi √
Statement of the Board of Directors
D.1.a Kebijakan untuk merespon tantangan dalam pemenuhan strategi keberlanjutan √
Policies to respond to challenges in fulfilling the sustainability strategy
D.1.b Penerapan Keuangan Berkelanjutan √
Implementation of Sustainable Finance
D.1.c Strategi pencapaian target √
Target achievement strategy
E Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
E.1 Penanggungjawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan √
Responsible for the Implementation of Sustainable Finance
E.2 Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan √
Competency Development Related to Sustainable Finance
E.3 Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan √
Risk Assessment of the Implementation of Sustainable Finance
E.4 Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan √
Relations with Stakeholders
E.5 Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan √
Problems Against the Implementation of Sustainable Finance
F Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan √
Activities to Build a Culture of Sustainability
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan Laba √
Rugi
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financing Targets, or Investment, Income and Profit
and Loss
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Keuangan atau √
Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in Financial Instruments or
Projects in Line with Sustainable Finance
STRENGTHENING STRATEGIES to INCREASE VALUE | Annual Report & Sustainability Report 2024 211
Page 212
Page 213
Page 214
Page 215
Page 216
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
DAFTAR ISI TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Pages
Surat Pernyataan Direksi Director’s Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditors' Report
Laporan Keuangan – Untuk Tahun Yang Berakhir Financial Statements - For The Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 December 31, 2024
Laporan Posisi Keuangan 1-3 Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan 4 Statements of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas 5 Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas 6 Statements of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan 7-77 Notes to The Financial Statements
******************
Page 217
Page 218
Page 219
Page 220
Page 221
Page 222
Page 223
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, Catatan/ December 31,
2024 Notes 2023
ASET ASSETS
Aset Lancar Current Assets
Kas dan setara kas 12.575.825.942 4b,4c,4e,7,36 6.915.151.860 Cash and cash equivalents
Piutang usaha Trade receivables
Pihak berelasi 4.353.769.556 4d,4e,8,33b,36 5.198.497.842 Related parties
Pihak ketiga 27.317.022.055 4d,4e,8,36 21.646.465.226 Third parties
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak berelasi 42.946.000 4g,33b,9,36 - Related parties
Pihak ketiga 115.182.842 4e,9,36 307.117.988 Third parties
Persediaan 17.529.734.506 4f,10 19.995.516.463 Inventories
Pajak dibayar dimuka - 4n,22a 1.108.970.103 Prepaid tax
Biaya dibayar dimuka 881.915.735 4h,11 848.983.174 Prepaid expenses
Uang muka 2.700.001.497 4h,12 2.420.334.000 Advances
Jumlah Aset Lancar 65.516.398.133 58.441.036.656 Total Current Assets
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Investasi lainnya Other investments
Pihak berelasi - 4s,13 165.136.521 Related parties
Uang muka 1.135.397.648 4h,12 1.357.373.740 Advances
Aset tetap – (setelah dikurangi Fixed assets – (net
akumulasi penyusutan sebesar less accumulated depreciation of
Rp21.349.627.546,- dan Rp21,349,627,546.- and
Rp13.971.941.128,- per Rp13,971,941,128.- on
31 Desember 2024 dan 2023) 116.334.688.983 4i,14 115.572.803.483 31 December 2024 and 2023)
Aset tak berwujud – (setelah dikurangi Intangible assets – (net
akumulasi amortisasi sebesar less accumulated amortization of
Rp76.600.937,- per Rp76,600,937 on
31 Desember 2024 dan 2023) - 4e,4j,15 - 31 December 2024 and 2023)
Aset pajak tangguhan 123.051.505 4n,22c 89.107.635 Deferred tax assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 117.593.138.136 117.184.421.379 Total Non-Current Assets
JUMLAH ASET 183.109.536.269 175.625.458.035 TOTAL ASSETS
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan See accompanying
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan Notes to the Financial Statements
dari Laporan Keuangan secara keseluruhan. which are an integral part of the Financial Statements.
-1-
Page 224
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan) STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION (continued)
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, Catatan/ December 31,
2024 Notes 2023
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas Jangka Pendek Short-Term Liabilities
Utang usaha Trade payables
Pihak berelasi 786.320.817 4k,16,33b,36 434.166.744 Related parties
Pihak ketiga 18.822.560.524 4b,4k,16,36 20.156.990.911 Third parties
Pendapatan diterima dimuka Prepaid income
Pihak berelasi - 4h,17 175.000.000 Related parties
Pihak ketiga 111.271.495 4h,17 - Third parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak ketiga 651.017.813 4k,18,36 105.675.174 Third parties
Utang pajak 2.307.201.890 4n,22b 2.237.887.583 Tax payables
Beban akrual 72.293.515 19 79.550.421 Accrued expenses
Utang jangka panjang yang jatuh tempo Long-term debt due within
dalam waktu satu tahun one year
Utang sewa pembiayaan 186.123.183 4l,20,36 336.619.159 Finance leases
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 22.936.789.237 23.525.889.991 Total Short-Term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang Long -Term Liabilities
Liabilitas imbalan kerja 1.152.321.891 4o,21 901.280.891 Employee benefit liabilities
Utang jangka panjang setelah dikurangi Long-term debt after deducting
bagian yang jatuh tempo dalam the portion due within
waktu satu tahun one year
Utang sewa pembiayaan 52.877.163 4l,20,36 147.228.756 Finance leases
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 1.205.199.054 1.048.509.647 Total Long -Term Liabilities
JUMLAH LIABILITAS 24.141.988.291 24.574.399.638 TOTAL LIABILITIES
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan See accompanying
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan Notes to the Financial Statements
dari Laporan Keuangan secara keseluruhan. which are an integral part of the Financial Statements.
-2-
Page 225
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan) STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION (continued)
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, Catatan/ December 31,
2024 Notes 2023
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang dapat diatribusikan Equity attributable
kepada pemilik Entitas to owners of the Company
Modal dasar 4.000.000.000 saham Authorized capital 4,000,000,000 shares
dengan nilai nominal Rp 50,-/ saham par value Rp 50,- per share
Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully paid 1,155,750,000
penuh sebanyak 1.155.750.000 shares in Capital issued and
lembar saham per 31 Desember fully paid As of December 31,
2024 dan 2023 57.787.500.000 23 57.787.500.000 2024 and 2023
Tambahan modal disetor 62.440.698.300 24 62.440.698.300 Additional paid-in capital
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pengukuran kembali atas Remeasurement of
program imbalan pasti 56.019.858 33.912.318 defined benefit obligation
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan penggunaannya 3.651.450.000 2.651.450.000 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 35.031.879.820 28.137.497.779 Unappropriated
JUMLAH EKUITAS 158.967.547.978 151.051.058.397 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES AND
EKUITAS 183.109.536.269 175.625.458.035 EQUITY
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan See accompanying
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan Notes to the Financial Statements
dari Laporan Keuangan secara keseluruhan. which are an integral part of the Financial Statements.
-3-
Page 226
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
LAPORAN LABA RUGI STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
2024 Notes 2023
Penjualan 178.263.028.706 4m,26 153.776.646.772 Sales
Beban pokok penjualan (125.682.745.968) 4m,27 (111.802.883.314) Cost of goods sold
Laba Kotor 52.580.282.738 41.973.763.458 Gross Profit
Beban usaha (32.395.492.414) 4m,28 (22.671.917.700) Operating expenses
Laba Usaha 20.184.790.324 19.301.845.758 Operating Profit
Pendapatan keuangan 298.034.882 4m,29 154.489.311 Finance income
Beban keuangan (54.129.996) 4m,29 (72.690.335) Finance expenses
Pendapatan lain-lain 1.403.495.405 4m,30 1.758.009.361 Other income
Beban lain-lain (1.432.429.024) 4m,30 (2.072.823.372) Other expenses
Laba Sebelum Pajak Penghasilan 20.399.761.591 19.068.830.723 Profit Before Income Tax
Manfaat (beban) pajak penghasilan Income tax benefits (expenses)
Pajak kini (4.455.308.880) 4n,22c (4.180.331.760) Current tax
Pajak tangguhan 40.179.330 4n,22c 69.985.818 Deferred tax
Laba Bersih Tahun Berjalan 15.984.632.041 14.958.484.781 Net Profit For The Current Year
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Pos-pos yang tidak akan Items that would never be
direklasifikasi ke laba rugi: reclassified to profit or loss:
Pengukuran kembali Remeasurements of
atas liabilitas imbalan pasca kerja 28.343.000 61.084.000 employee benefit obligations
Pajak Penghasilan terkait (6.235.460) (13.438.480) Related income tax
Jumlah 22.107.540 47.645.520 Total
Jumlah Laba Bersih Komprehensif 16.006.739.581 15.006.130.301 Total Net Comprehensive Profit
Laba Per Saham Dasar 14 13 Basic Earnings Per Shares
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan See accompanying
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan Notes to the Financial Statements
dari Laporan Keuangan secara keseluruhan. which are an integral part of the Financial Statements.
-4-
Page 227
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pengukuran
Kembali Atas Saldo laba (rugi)/
Program Retained earnings (loss)
Imbalan Pasti/
Tambahan Remeasurement Telah Belum
Modal Disetor/ of Defined Ditentukan Ditentukan
Catatan/ Modal Disetor/ Addition Paid-in Benefit Penggunaannya/ Penggunaanya/ Jumlah Ekuitas/
Notes Paid-up Capital Capital Obligation Appropriated Unappropriated Total Equity
Saldo per 31 Desember 2022 23,24 57.787.500.000 62.440.698.300 (13.733.202) 1.651.450.000 16.490.512.998 138.356.428.096 Balance as of December 31, 2022
Cadangan umum - - - 1.000.000.000 (1.000.000.000) - Appropriation to general reserve
Deviden tunai - - - - (2.311.500.000) (2.311.500.000) Cash devidend
Laba bersih tahun berjalan - - - - 14.958.484.781 14.958.484.781 Net profit for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Keuntungan aktuarial atas Actuarial gain on
kewajiban manfaat pasti - - 47.645.520 - - 47.645.520 defined benefit obligation
Saldo per 31 Desember 2023 23,24 57.787.500.000 62.440.698.300 33.912.318 2.651.450.000 28.137.497.779 151.051.058.397 Balance as of December 31, 2023
Cadangan umum - - - 1.000.000.000 (1.000.000.000) - Appropriation to general reserve
Deviden tunai - - - - (8.090.250.000) (8.090.250.000) Cash devidend
Laba bersih tahun berjalan - - - - 15.984.632.041 15.984.632.041 Net profit for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Keuntungan aktuarial atas Actuarial gain on
kewajiban manfaat pasti - - 22.107.540 - - 22.107.540 defined benefit obligation
Saldo per 31 Desember 2024 23,24 57.787.500.000 62.440.698.300 56.019.858 3.651.450.000 35.031.879.820 158.967.547.978 Balance as of December 31, 2024
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan See accompanying
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan Notes to the Financial Statements
dari Laporan Keuangan secara keseluruhan. which are an integral part of the Financial Statements.
-5-
Page 228
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
2024 Notes 2023
Arus Kas Dari Aktivitas Operasi Cash Flow From Operating Activities
Penerimaan dari pelanggan 173.373.471.658 144.747.502.722 Receipts from customers
Penerimaan dari aktivitas operasi Receipts from other operating
lainnya (28.933.619) 239.017.012 activities
Pembayaran kepada pemasok (136.695.140.726) (121.267.943.371) Payments to suppliers
Pembayaran kepada karyawan (12.303.797.155) (8.924.214.633) Payments to employee
Pembayaran pajak (3.270.789.010) (2.357.770.280) Tax payment
Pembayaran bunga (54.129.996) (53.036.666) Interest payment
Penerimaan dari operasional lain 1.050.163.301 1.808.978.411 Receipts from other operational
Kas Bersih Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Operasi 22.070.844.453 14.192.533.195 Operating Activities
Arus Kas Dari Aktivitas Investasi Cash Flows From Investing Activities
Penerimaan dari penjualan aset tetap - 86.999.915 Receipts from the sale of fixed assets
Penerimaan dari penjualan investasi Receipts from the sale of stock
saham 165.136.521 - investments
Uang muka pembelian (57.691.405) (278.253.740) Advance purchases
Penambahan aset tetap (8.139.571.918) (8.827.528.453) Additional of fixed assets
Kas Bersih Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Investasi (8.032.126.802) (9.018.782.278) Investing Activities
Arus Kas Dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows From Financing Activities
Pembayaran sewa pembiayaan (244.847.569) (346.578.358) Payments to lease
Pembayaran pihak berelasi (42.946.000) - Payment to related party
Pembagian dividen (8.090.250.000) (4.623.000.000) Dividend payments
Kas Bersih Diperoleh dari Net Cash Flows Provided by
Aktivitas Pendanaan (8.378.043.569) (4.969.578.358) Financing Activities
Kenaikan Bersih Net Increase in
Kas dan Setara Kas 5.660.674.082 204.172.559 Cash and Cash Qduivalent
Kas dan Setara Kas Cash and Cash Equivalent
Awal Tahun 6.915.151.860 7 6.710.979.301 At The Beginning of Year
Kas dan Setara Kas Cash and Cash Equivalent
Akhir Tahun 12.575.825.942 7 6.915.151.860 At The End of Year
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan See accompanying
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan Notes to the Financial Statements
dari Laporan Keuangan secara keseluruhan. which are an integral part of the Financial Statements.
-6-
Page 229
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Years Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan dan Informasi Umum a. The Company's establishment and general information
PT Formosa Ingredient Factory Tbk ("Perusahaan") PT Formosa Ingredient Factory, Tbk ("Company") was
didirikan berdasarkan Akta No. 04 tanggal 11 April 2016 established based on the Deed No. 04 dated April 11, 2016
yang dibuat di hadapan Besus Tri Prasetyo, S.H., of Besus Tri Prasetyo, S.H., Notary in Tangerang. The
Notaris di Tangerang. Akta pendirian tersebut deed of establishment was approved by the Minister of
telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Law and Human Rights of the Republic of Indonesia in its
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Decision Letter No. AHU-0021508.AH.01.01 Tahun 2016
No.AHU-0021508.AH.01.01 Tahun 2016 tanggal dated April 28, 2016.
28 April 2016.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami perubahan, The Company's Article of Association have been amanded,
dengan Akta Notaris No. 05 tanggal 11 November 2021 with by Notarial Deed No. 05 dated November 11, 2021 of
yang dibuat dihadapan Moeliana Santoso, SH., M.kn., Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary in Tangerang,
Notaris di Tangerang, mengenai beberapa hal sebagai concerning the following items:
berikut:
1. Pengeluaran saham dalam simpanan (portepel) 1. Issuance of shares in the Company's deposits
Perusahaan sebanyak-banyaknya 140.000.000 saham (portfolio) of up to 140,000,000 new shares
baru yang mewakili sebanyak-banyaknya sebesar representing a maximum of 12,11% of the Company's
12,11% dari modal ditempatkan dan disetor penuh issued and fully paid in capital after the Initial Public
dalam Perusahaan setelah Penawaran Umum Perdana, Offering, through an Initial Public Offering to the
melalui Penawaran Umum Perdana kepada public, taking into account:
masyarakat, dengan memperhatikan:
- Peraturan perundang-undangan yang berlaku - The prevailing Regulations include Capital Market
termasuk peraturan Pasar Modal; dan regulations; and
- Peraturan Bursa Efek yang berlaku di tempat dimana - Securities Exchange regulations that apply in the
saham-saham Perusahaan dicatatkan. place where the Company's shares are listed.
Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris Authorizing the Company's Board of Commissioners to
Perusahaan untuk menentukan kepastian jumlah saham determine the certainty of the number of shares issued
yang dikeluarkan melalui Penawaran Umum Perdana through the Initial Public Offering to the public and the
kepada masyarakat dan kewenangan Dewan Komisaris authority of the Board of Commissioners can be
tersebut dapat dilimpahkan kepada Direksi Perusahaan. delegated to the Company's Directors.
2. Pencatatan seluruh saham-saham Perusahaan yang 2. Listing of all the Company's shares which are shares
merupakan saham yang telah dikeluarkan dan disetor that have been issued and fully paid at the Indonesia
penuh pada Bursa Efek Indonesia. Stock Exchange.
3. Perubahan struktur permodalan dan susunan pemegang 3. Changes in capital structure and the composition of
saham dalam Perusahaan sesuai dengan hasil shareholders in the Company in accordance with the
pelaksanaan Penawaran Umum Perdana dan results of the implementation of the Initial Public
pencatatan saham-saham Perusahaan dalam BEI dalam Offering and listing of the Company's shares on the
rangka Penawaran Umum Perdana. IDX in the context of the Initial Public Offering.
Akta perubahan anggaran dasar Perusahaan tersebut telah The deed of amendement to the Company's articles of
mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum association was approved by the Minister of Law
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia and Human Rights Republic of Indonesia
No. AHU-AH.01.03-0472243 tanggal 11 November 2021. No. AHU-AH.01.03-0472243 on November 11, 2021.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami perubahan, The Company's Article of Association have been amanded,
dengan Akta No. 26 tanggal 24 Mei 2023 yang dibuat with the amendment by Notarial Deed No. 26 dated May
dihadapan Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di 24, 2023 of Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary in
Tangerang, mengenai perubahan susunan pengurus Tangerang, concerning changes of composition the
Perusahaan. Akta perubahan ini telah diterima dan dicatat Company's management. The deed of amendement has
di sistem Administrasi Badan Hukum Menteri Hukum been received and record in Legal Entity Administration
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia System database of the Minister of Law and Human Rights
No. AHU-AH.01.09-0120717 tanggal 25 Mei 2023. Republic of Indonesia AHU-AH.01.09-0120717 on May
25, 2023.
-7-
Page 230
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian Perusahaan dan Informasi Umum (lanjutan) a. The Company's establishment and general information
(continued)
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami perubahan, The Company's Article of Association have been amanded,
dengan Akta No. 28 tanggal 24 Mei 2023 yang dibuat with the amendment by Notarial Deed No. 28 dated May
dihadapan Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di 24, 2023 of Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary in
Tangerang, mengenai perubahan maksud dan tujuan Tangerang, concerning the changes of purpose and
Perusahaan. Akta perubahan anggaran dasar tersebut telah objectives of the Company. The deed of amendement was
mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi approved by the Minister of Justice and Human Rights of
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan the Republic of Indonesia through Decision Letter
No.AHU-0028875.AH.01.02.TAHUN 2023 tanggal No.AHU-0028875.AH.01.02.TAHUN 2023 dated May 25,
25 Mei 2023. 2023.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami beberapa The Company's Articles of Association have been amended
kali perubahan, terakhir dengan Akta No. 07 tanggal several times, most recently by Deed No. 07 dated May 16,
16 Mei 2024 yang dibuat dihadapan Moeliana Santoso, 2024 made before Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary
SH., M.kn., Notaris di Tangerang, mengenai persetujuan in Tangerang, regarding approval of the company's report
atas laporan perseroan untuk tahun buku yang berkahir for the financial year ending on December 31, 2023,
pada tanggal 31 Desember 2023, penetapan penggunaan determination of the use of the company's profit and loss
laba rugi perseroan untuk tahun yang berakhir pada for the year ending on December 31, 2023, granting
tanggal 31 Desember 2023, pemberian wewenang kepada authority to the Company's Board of Commissioners to
Dewan Komisaris Perseroan untuk penunjukan Kantor appoint a Public Accounting Firm to audit the Company's
Akuntan Publik untuk mengaudit buku Perseroan untuk books for the financial year ending on December 31, 2024
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 and determining the amount of the Public Accountant's
dan menetapkan jumlah honorarium Akuntan Publik honorarium along with other requirements for its
beserta persyaratan lain penunjukannya, penegasan appointment, confirmation of the composition of the
susunan anggota Direksi Perseroan, penegasan susunan Company's Board of Directors, confirmation of the
anggota Komisaris Perseroan, penentuan honorarium, composition of the Company's Board of Commissioners,
tunjangan, gaji, bonus dan/atau remunerasi bagi anggota determination of honorarium, allowances, salaries,
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. bonuses and/or remuneration for members of the
Company's Board of Directors and Board of
Commissioners.
Berdasarkan pasal 3 anggaran dasar, maksud dan tujuan Based on article 3 of the articles of association, the
Perusahaan adalah berusaha dalam bidang industri Company's aims and objectives are to operate in the food
makanan, industri minuman, perdagangan besar, penyedia industry, beverage industry, wholesale trade, beverage
minuman dan aktivitas kantor pusat. Untuk mencapai providers and head office activities. To achieve the aims
maksud dan tujuan tersebut diatas Perusahaan dapat and objectives mentioned above, the Company can carry
melaksanakan kegiatan usaha Industri sebagai berikut : out the following industrial business activities:
a. Kegiatan usaha utama a. Main business activities
- Industri berbagai macam pati palma - Industry of various types of palm starch
- Industri pelumatan buah - buahan dan sayuran - Fruit and vegetable crushing industry
- Industri sirop - Syrup industry
- Industri pengolahan rumput laut - Seaweed processing industry
b. Kegiatan usaha penunjang b. Supporting business activities
- Industri tepung campuran dan adonan tepung - Mixed flour and flour dough industry
- Industri makanan sereal - Cereal food industry
- Industri gula merah - Brown sugar industry
- Industri produk masak dari kelapa - Manufacture of cooking products from coconut
- Industri produk masak lainnya - Other cooking products industry
- Industri krimer nabati - Vegetable creamer industry
- Industri tepung terigu - Wheat flour industry
- Industri pengolahan gula lainnya bukan sirop - Other sugar processing industries are not syrup
- Industri pengolahan sari buah dan sayuran - Fruit and vegetable juice processing industry
- Industri pengolahan susu segar dan krim - Fresh milk and cream processing industry
- Industri pengolahan susu bubuk dan susu kental - Milk powder and condensed milk processing industry
-8-
Page 231
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian Entitas dan Informasi Umum (lanjutan) a. Establishment and general information (continued)
b. Kegiatan usaha penunjang (lanjutan) b. Supporting business activities (continued)
- Industri pengolahan produk dari susu lainnya - Other dairy product processing industry
- Industri pengolahan makanan dari cokelat dan - Food processing industry from chocolate and
kembang gula dari coklat confectionery from chocolate
- Industri pengolahan teh - Tea processing industry
- Industri bumbu masak dan penyedap masakan - Cooking spices and food flavoring industry
- Industri minuman ringan - Soft drink industry
- Industri minuman lainnya - Other beverage industries
- Industri produk roti dan kue - Bakery and cake products industry
- Industri produk makanan lainnya - Other food products industry
- Industri makaroni, mie dan produk sejenisnya - Manufacture of macaroni, noodles and similar
products
- Industri kerupuk, keripik, peyek dan sejenisnya - Industry of crackers, chips, dents and the like
- Perdagangan besar makanan dan minuman lainnya - Wholesale trade in food and other drinks
- Perdagangan besar padi dan palawija - Large trade in rice and secondary crops
- Perdagangan besar kopi, teh dan kakao - Large trade in coffee, tea and cocoa
- Perdagangan besar minyak dan lemak nabati - Wholesale trade in vegetable oils and fats
- Perdagangan besar bahan makanan dan minuman - Wholesale trade in food and beverages from other
hasil pertanian lainnya agricultural products
- Perdagangan besar susu dan produk susu - Wholesale trade in milk and dairy products
- Perdagangan besar gula, coklat dan kembang gula - Wholesale trade in sugar, chocolate and
confectionery
- Perdagangan besar minuman non alkohol bukan susu - Wholesale trade in non-alcoholic non-milk drinks
- Perdagangan besar peralatan dan perlengkapan - Wholesale trade in household equipment and
rumah tangga supplies
- Perdagangan besar mesin kantor dan industri - Wholesale trade in office and industrial processing
pengolahan, suku cadang dan perlengkapannya machines
- Perdagangan besar mesin peralatan dan - Wholesale trade in machinery and other equipment
perlengkapan lainnya
- Perdagangan besar berbagai macam barang - Wholesale trade of various kinds of goods
- Perdagangan besar atas dasar balas jasa (fee ) atau - Large trade based on fees or contracts
kontrak
- Rumah minum/kafe - Drink house/café
- Aktivitas kantor pusat - Head office activities
Perusahaan telah memperoleh Izin Usaha Industri The Company has obtained an Industrial Business License
(IUI) dengan NIB: 8120105980432 yang ditetapkan (IUI) with NIB: 8120105980432 which was stipulated by
Pemerintah Republik Indonesia pada tanggal the Government of the Republic of Indonesia on
3 September 2018. September 3, 2018.
Perusahaan mulai beroperasi secara komersial sejak The Company started commercial operations since
18 Agustus 2017. August 18, 2017.
Perusahaan dikendalikan langsung oleh Tn. Hengky The Company directly control by Mr. Hengky Wijaya as
Wijaya sebagai pemegang saham mayoritas. the majority shareholders.
Kantor Pusat Perusahaan berdomisili di Berlian 88 Biz The Company head office is domiciled at Berlian 88 Biz
Estate Karawaci Blok C No.I, Jl. Raya Diklat Pemda. Estate Karawaci Blok C No.I, Jl. Raya Diklat Pemda.
Bojong Nangka, Kelapa Dua, Tangerang, Banten dan Bojong Nangka, Kelapa Dua, Tangerang, Banten and a
Kantor Cabang terletak di kawasan pergudangan dan Branch Office located in the warehousing and industrial
industri Laksana Business Park Blok.RA - 1-11, 21-31 Jl. area of Laksana Business Park Blok.RA - 1-11, 21-31 Jl.
Raya Kalibaru - Cituis, Pakuhaji, Kabupaten Tangerang. Raya Kalibaru - Cituis, Pakuhaji, Kabupaten Tangerang.
-9-
Page 232
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Perdana Perusahaan b. The Company's Initial Public Offering
Pada tanggal 25 Oktober 2021, Perusahaan telah On October 25, 2021, the Company obtained Effective
memperoleh Surat Pernyataan Efektif No. S-88/D.04/2021 Statement Letter No. S-88/D.04/2021 from the Financial
dari Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) untuk melakukan Service Authority ("OJK”) to conduct an initial public
penawaran umum perdana saham biasa sejumlah offering of 140,000,000 shares with par value of Rp,50 per
140.000.000 saham dengan nilai nominal Rp.50 per share through the Indonesia Stock Exchange (“BEI”). The
saham kepada masyarakat melalui Bursa Efek Indonesia shares were offered at a price of Rp,280 per share.
(“BEI”). Saham tersebut ditawarkan pada harga sebesar
Rp.280 per saham.
Pada tanggal 1 November 2021, seluruh saham On November 1, 2021, the Company has listed all of these
Perusahaan tersebut telah dicatatkan pada BEI. shares in BEI.
c. Komisaris, Direksi dan Karyawan c. Commissioners, Directors and Employees
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Based on the Deed of Decision of the Company's
Saham Perusahaan No.26 tanggal 24 Mei 2023 yang Shareholders No.26 dated May 24, 2023 of Moeliana
dibuat dihadapan Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris Santoso, SH., M.kn., Notary in Tangerang, the
di Tangerang, susunan Dewan Komisaris dan Direksi composition of the Company's Board of Commissioners
Perusahaan per 31 Desember 2024 dan 2023 adalah and Directors as of December 31, 2024 and 2023 is as
sebagai berikut: follows:
Dewan Komisaris Board of Commisioners
Komisaris Utama Nn./Ms . Paporn Mahattanobol President Commissioner
Komisaris Tn./Mr . Hengky Wijaya Commissioner
Komisaris Independen Tn./Mr . Rionaldo Thedyardi Independent Commissioner
Dewan Direksi Board of Directors
Direktur Utama Ny./Mrs . Yunita Sugiarto E.W President Director
Wakil Direktur Utama Ny/Mrs . Dewi Irianty Wijaya Vice Director
Direktur Tn./Mr . GE, Ieyanto Yamin Director
Susunan Komite Audit Perusahaan pada tanggal The composition of the Company's Audit Committee as
31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: of December 31, 2024 is as follows:
Komite Audit Audit Committee
Ketua Tn./Mr . Rionaldo Thedyardi Chairman
Anggota Tn./Mr . James P Siahaan Member
Anggota Ny./Mrs . Ellen Member
Internal Audit Ny./Mrs . Risda Yonatha Audit Internal
Personil manajemen kunci Perusahaan meliputi anggota The key management personnel of the Company
dewan komisaris dan direksi. comprises of the member of the boards of directors and
commissioners.
Jumlah karyawan Perusahaan pada tanggal - tanggal dan The number of the Company's employees as of December
31 Desember 2024 dan 2023, adalah masing-masing 31, 2024 and 2023, respectively 80 and 65 people.
sebanyak 80 dan 65 orang.
Dewan Komisaris dan Direksi menerima kompensasi yang The Board of Commissioners and Directors receive
besarnya untuk tahun-tahun yang berakhir 31 Desember compensation in the amount for the years ending
2024 dan 2023 masing-masing sebesar Rp1.787.210.688,- December 31, 2024 and 2023 amounting to
dan Rp1.404.460.688,-. Rp,1,787,210,688.- and Rp,1,404,460,688.- respectively.
- 10 -
Page 233
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. PENERAPAN PERNYATAAN STANDAR AKUNTASI 2. APPLICATION OF STATEMENT OF FINANCIAL
KEUANGAN ("PSAK") ACCOUNTING STANDARD ("PSAK")
Perubahan atas Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Changes to the Statements of Financial Accounting
(“PSAK”) dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Standards (“PSAK”) and Interpretations of Statements of
(“ISAK”) Financial Accounting Standards (“ISAK”)
Standar akuntansi revisian berikut berlaku efektif sejak The following revised accounting standards which are
tanggal 1 Januari 2024 relevan untuk Perusahaan, tetapi tidak relevant to the Company, are effective from January 1, 2024,
memiliki pengaruh signifikan terhadap laporan keuangan but do not result in significant impact to the Company’s
Perusahaan: financial statements:
- Amendemen PSAK No.116, “Sewa” tentang liabilitas sewa - Amendment to PSAK No.116, “Lease” regarding lease
dalam jual dan sewa balik. liability in a sale and leaseback.
- Amendemen PSAK No.201, “Penyajian Laporan - Amendment to PSAK No.201, “Presentation of Financial
Keuangan” tentang liabilitas jangka panjang dengan Statements” regarding noncurrent liabilities with
kovenan. covenants.
- Amandemen PSAK No.207 dan PSAK No.107 terkait - Amendments to PSAK No.207 and PSAK No.107 relating to
“Pengaturan Pembiayaan Pemasok”. “Supplier Financing Arrangements”.
- Amandemen PSAK No.409, terkait "Akuntansi Zakat, - Amendment to PSAK No. 409, regarding "Accounting for
Infak dan Sedekah" dan PSAK No.401 terkait "Penyajian Zakat, Infak and Sedekah" and PSAK No. 401 regarding
Laporan Keuangan Syariah". "Presentation of Sharia Financial Statements".
Beberapa dari SAK dan ISAK termasuk amandemen dan Some of the SAKs and ISAKs, including annual amendments
penyesuaian tahunan yang berlaku dalam tahun berjalan dan and adjustments that are in effect in the current year and
relevan dengan kegiatan Entitas telah diterapkan sebagaimana relevant to the activities of the Entity, have been implemented
dijelaskan dalam “Kebijakan Akuntansi Yang Material”. as described in the "Summary of Material Accounting
Policies".
Beberapa SAK dan ISAK lainnya yang tidak relevan dengan Several other SAK and ISAK that are not relevant to the
kegiatan Entitas atau mungkin akan mempengaruhi kebijakan activities of the Entity or might affect its accounting policies in
akuntansinya dimasa depan sedang dievaluasi oleh the future, are being evaluated by management for the
manajemen potensi dampak yang mungkin timbul dari potential impacts that may arise from the application of these
penerapan standar standar ini terhadap laporan keuangan. standards to the financial statements.
3. PERNYATAAN KEPATUHAN TERHADAP STANDAR 3. STATEMENT OF COMPLIANCE WITH FINANCIAL
AKUNTANSI KEUANGAN ACCOUNTING STANDARD
Laporan keuangan telah disusun dan disajikan sesuai dengan The financial statements have been prepared and presented in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia yang meliputi accordance with the Financial Accounting Standards in
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Indonesia which include the Statement of Financial
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) yang Accounting Standards (PSAK) and Interpretation of Financial
diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan – Ikatan Accounting Standards (ISAK) issued by the Financial
Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) serta Peraturan OJK Accounting Standards Board - Indonesian Institute of
No.VIII.G.7 tentang “Penyajian dan Pengungkapan Laporan Accountants (DSAK-IAI) and OJK Regulation No.VIII.G.7
Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik”. concerning "Presentation and Disclosure of Financial
Statements of Issuers or Public Companies".
- 11 -
Page 234
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
Berikut ini adalah ikhtisar kebijakan akuntansi yang The following is an overview of the accounting policies
diterapkan oleh Perusahaan dalam penyusunan laporan implemented by the Company in preparing financial reports in
keuangan yang sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di accordance with Financial Accounting Standards in
Indonesia. Indonesia.
a. Dasar Pengukuran dan Penyusunan Laporan a. Basis Of Measurement and Preparation of the Financial
Keuangan
Laporan keuangan disusun sesuai PSAK No.201, The financial statements are prepared in accordance
"Penyajian Laporan Keuangan". Dasar pengukuran yang PSAK No.201, “Presentation of Financial Statements”.
digunakan adalah berdasarkan biaya historis, kecuali The measurement basis used is the historical cost, except
untuk akun tertentu yang diukur berdasarkan pengukuran for certain accounts which are measured on the bases
lain sebagaimana diuraikan dalam kebijakan akuntansi described in the related accounting policies.
terkait.
Laporan keuangan disusun berdasarkan konsep harga The financial statements have been prepared on the basis
perolehan dengan menggunakan dasar akrual, kecuali of the accruals concept, except for the statement of cash
untuk laporan arus kas. flows.
Laporan arus kas disusun dengan menggunakan metode The statement of cash flows is prepared using the direct
langsung dengan mengelompokkan arus kas ke dalam method by classifying cash flows on the basis of operating,
aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. Untuk tujuan investing and financing activities. For the purpose of the
laporan arus kas, kas dan setara kas mencakup kas, kas di statements of cash flows, cash and cash equivalents
bank dan deposito berjangka yang jatuh tempo dalam includes cash on hand, cash in banks and deposits with a
waktu tiga bulan atau kurang pada saat penempatan, maturity of three months or less, net of overdrafts.
setelah dikurangi cerukan.
Kebijakan akuntansi yang digunakan dalam penyusunan The accounting policies adopted in the preparation of the
laporan keuangan konsisten dengan yang digunakan financial statements are consistent with those adopted in
dalam penyusunan laporan keuangan periode sebelumnya, the preparation of the financial statements in respect of the
kecuali untuk penerapan beberapa PSAK baru, previous period, except for the adoption of several new,
amandemen dan penyesuaian yang berlaku efektif pada amended and improvements to PSAK effective January 1,
tanggal 1 Januari 2024 telah diungkapkan dalam catatan 2024 are disclosed in this note.
ini.
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan Standar The preparation of financial statements in conformity with
Akuntansi Keuangan di Indonesia mengharuskan Indonesian Financial Accounting Standards requires
manajemen untuk membuat pertimbangan, estimasi dan management to make judgment, estimates and assumptions
asumsi yang mempengaruhi penerapan kebijakan that affect the application of accounting policies and the
akuntansi dan jumlah aset, liabilitas, pendapatan dan reported amounts of assets, liabilities, income and
beban yang dilaporkan. Walaupun estimasi ini dibuat expenses. Although these estimates are based on
berdasarkan pengetahuan terbaik dan pertimbangan atas management’s best knowledge and judgment of current
kejadian dan tindakan saat ini, hasil yang sebenarnya events and actions, actual results may ultimately differ
mungkin berbeda dari jumlah yang diestimasi. Hal hal from those estimates. The areas involving a higher degree
yang melibatkan pertimbangan atau kompleksitas yang of judgment or complexity, or areas where assumptions
lebih tinggi atau hal-hal di mana asumsi dan estimasi and estimates are significant to the financial statements
adalah signifikan terhadap laporan keuangan diungkapkan are disclosed in Note 6 to the financial statements.
dalam Catatan 6 atas laporan keuangan.
- 12 -
Page 235
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
b. Mata Uang Pelaporan, Transaksi dan Saldo Mata b. Reporting Currency, Transactions and Balances Foreign
Uang Asing
Mata Uang Fungsional dan Penyajian Functional and Presentation Currency
Item-item yang disertakan dalam laporan keuangan Items included in the financial statements of using the
menggunakan mata uang yang sesuai dengan lingkungan currency of the primary economic environment in which
ekonomi utama dimana Perusahaan beroperasi ("mata the Company operates ("the functional currency").
uang fungsional").
Mata uang pelaporan yang digunakan oleh Perusahaan The reporting currency used by the Company is Rupiah.
adalah mata uang Rupiah. Mata uang Rupiah digunakan Rupiah currency used for fulfilling the indicator as the
karena memenuhi indikator sebagai mata uang fungsional, functional currency, which is an indicator of cash flows,
yaitu indikator arus kas, indikator harga jual dan indikator the selling price indicators and indicators of cost. The
biaya. Seluruh angka dalam laporan keuangan ini figures in the financial statements are stated in Rupiah,
disajikan dalam Rupiah, kecuali bila dinyatakan lain. except otherwise stated.
Transaksi dan Saldo Transaction and Balances
Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan ke dalam Foreign currency transactions are translated into Rupiah
mata uang Rupiah dengan menggunakan kurs yang using the exchange rates prevailing at the dates of the
berlaku pada tanggal transaksi. Pada setiap tanggal transactions. At each reporting date, monetary assets and
pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam mata uang liabilities denominated in foreign currency are translated
asing dijabarkan ke dalam mata uang Rupiah into Rupiah using the closing exchange rate. Exchange
menggunakan kurs penutup. Kurs yang digunakan sebagai rate used as benchmark is the rate exchangegains and
acuan adalah kurs yang dikeluarkan oleh Bank Indonesia. losses resulting from the settlement of such transactions
Keuntungan dan kerugian selisih kurs yang timbul dari and from the translation at period-end exchange rates of
penyelesaian transaksi dalam mata uang asing dan dari monetary assetsand liabilities denominated in foreign
penjabaran aset dan liabilitas moneter dalam mata uang currencies are recognised in the profit or loss, except
asing diakui di dalam laporan laba rugi, kecuali jika when deferred in equity as qualifying cash flowhedges and
ditangguhkan di dalam ekuitas sebagai lindung nilai arus qualifying net investment hedges.
kas dan lindung nilai investasi bersih yang memenuhi
syarat.
Keuntungan dan kerugian selisih kurs yang berhubungan Foreign exchange gains and losses that relate to
dengan pinjaman, serta kas dan setara kas disajikan pada borrowings and cash and cash equivalents are presented
laporan laba rugi sebagai “penghasilan atau biaya in the profit or loss within ”finance income or costs”. All
keuangan”. Keuntungan atau kerugian neto selisih kurs other net foreign exchange gains and losses are presented
lainnya disajikan pada laporan laba rugi sebagai in the profit or loss within “other (losses)/gains -net”.
“(kerugian)/keuntungan lain-lain–neto”.
Pada tanggal - tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, kurs On December 31, 2024 and 2023, the conversion rate used
konversi yang digunakan Perusahaan adalah sebagai by the Company is as follows:
berikut:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
Mata Uang Asing December 31, 2024 December 31, 2023 Foreign Currency
Dolar Amerika Serikat 16.162,00 15.416,00 US Dollar
Dolar Australia 10.081,88 10.565,38 AU Dollar
- 13 -
Page 236
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
c. Kas dan Setara Kas c. Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari kas, bank, dan deposito Cash and cash equivalents are cash on hand, cash in
berjangka yang jatuh tempo dalam 3 (tiga) bulan atau banks and time deposits with maturity periods of 3 (three)
kurang dari tanggal penempatannya dan tidak digunakan months or less at the time of placement and which are not
sebagai jaminan atau dibatasi penggunaannya. used as collateral or not restricted.
d. Piutang Usaha d. Trade Receivables
Piutang usaha pada awalnya diakui sebesar nilai wajar dan Trade receivables are recognized initially at fair value and
kemudian diukur pada biaya perolehan diamortisasi subsequently measured at amortized cost using the
dengan menggunakan metode suku bunga efektif, effective interest method, less provision for impairment. If
dikurangi dengan penyisihan untuk penurunan nilai. Jika collections are expected within a one-year period or less
piutang diharapkan tertagih dalam satu tahun atau kurang (or in the normal operating cycle of the business, if
(atau dalam siklus normal operasi dari bisnis jika lebih longer), they are classified as current assets. If more, they
lama), piutang tersebut dikelompokkan sebagai aset are presented as non-current assets.
lancar. Jika lebih, piutang tersebut disajikan sebagai aset
tidak lancar.
Kolektibilitas piutang usaha ditinjau secara berkala. Collectibility of trade receivables is reviewed on an
Piutang yang diketahui tidak tertagih, dihapuskan dengan ongoing basis. Debts which are known to be uncollectible
secara langsung mengurangi jumlah tercatatnya. Akun are written off by reducing the carrying amount directly.
penyisihan digunakan ketika terdapat bukti yang obyektif An allowance account is used when there is objective
bahwa Perusahaan tidak dapat menagih seluruh nilai evidence that the Company will not be able to collect all
terutang sesuai dengan persyaratan awal piutang. amounts due according to the original terms of the
Kesulitan keuangan signifikan yang dialami debitur, receivables. Significant financial difficulties of the debtor,
kemungkinan debitur dinyatakan pailit atau melakukan the possibility that the debtor will enter bankruptcy or
reorganisasi keuangan dan gagal bayar atau menunggak financial reorganization, and default or deliquency in
pembayaran merupakan indikator yang dianggap dapat payments are considered indicators that the trade
menunjukkan adanya penurunan nilai piutang. Jumlah receivable is impaired. The amount of the impairment
penurunan nilai adalah sebesar selisih antara jumlah allowance is the difference between the asset’s carrying
tercatat aset dan nilai kini dari estimasi arus kas masa amount and the present value of estimated future cash
depan pada tingkat suku bunga efektif awal. Arus kas flows, discounted at the original effective interest rate.
terkait dengan piutang jangka pendek tidak didiskontokan Cash flows relating to short-term receivables are not
apabila efek diskonto tidak material. discounted if the effect of discounting is immaterial.
e. Aset dan Liabilitas Keuangan e. Financial Assets and Liabilities
e.1. Klasifikasi e.1. Clasification
Entitas mengklasifikasikan aset keuangannya The Entity classifies its financial assets according to
berdasarkan kategori sebagai berikut pada saat the following categories at initial recognition:
pengakuan awal:
- Aset keuangan yang diukur pada biaya - Financial assets measured at amortized cost;
perolehan diamortisasi;
- Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar - Financial assets that are measured at fair value
melalui penghasilan komprehensif lain; through other comprehensive income;
- Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar - Financial assets measured at fair value through
melalui laba rugi; profit or loss;
- 14 -
Page 237
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
e. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) e. Financial Assets and Liabilities (continued)
e.1. Klasifikasi (lanjutan) e.1. Clasification (continued)
Aset keuangan diukur pada biaya perolehan Financial assets are measured at amortized cost if
diamortisasi jika memenuhi kondisi sebagai berikut: they meet the following conditions:
- Aset keuangan dikelola dalam model bisnis yang - Financial assets are managed in a business
bertujuan untuk memiliki aset keuangan dalam model that aims to have financial assets in order
rangka mendapatkan arus kas kontraktual; dan to obtain contractual cash flow; and
- Persyaratan kontraktual dari aset keuangan - The contractual terms of the financial asset
tersebut memberikan hak pada tanggal tertentu provide rights on a certain date for cash flow
atas arus kas yang diperoleh semata dari obtained solely from payment of principal and
pembayaran pokok dan bunga dari jumlah pokok interest on the principal amount owed.
terutang.
Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui Financial assets are measured at fair value through
penghasilan komprehensif lain jika memenuhi other comprehensive income if they meet the
kondisi sebagai berikut: following conditions:
- Aset keuangan dikelola dalam model bisnis yang - Financial assets are managed in a business
bertujuan untuk mendapatkan arus kas model that aims to obtain contractual cash flow
kontraktual dan menjual aset keuangan; dan and sell financial assets; and
- Persyaratan kontraktual dari aset keuangan - The contractual requirements of the financial
tersebut memenuhi kriteria SPPI. assets meet the SPPI criteria.
Pada saat pengakuan awal, Entitas dapat membuat At initial recognition, the Entity may make an
pilihan yang tidak dapat dibatalkan untuk irrevocable choice to present equity instruments that
menyajikan instrumen ekuitas yang bukan dimiliki are not held for trading at fair value through other
untuk di perdagangkan pada nilai wajar melalui comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain.
Aset keuangan lainnya yang tidak memenuhi Other financial assets that do not meet the
persyaratan untuk diklasifikasikan sebagai asset requirements to be classified as financial assets
keuangan diukur pada biaya perolehan diamortisasi measured at amortized cost or fair value through
atau nilai wajar melalui penghasilan komprehensif other comprehensive income, are classified as
lain, diklasifikasikan sebagai diukur pada nilai wajar measured at fair value through profit or loss.
melalui laba rugi.
Saat pengakuan awal Entitas dapat membuat At initial recognition, the Entity can make an
penetapan yang tidak dapat dibatalkan untuk irrevocable determination to measure assets that
mengukur aset yang memenuhi persyaratan untuk meet the requirements to be measured at amortized
diukur pada biaya perolehan diamortisasi atau nilai cost or fair value through other comprehensive
wajar melalui penghasilan komprehensif lain pada income at fair value through profit or loss, if the
nilai wajar melalui laba rugi, apabila penetapan determination eliminates or significantly reduces the
tersebut mengeliminasi atau secara signifikan measurement or recognition inconsistencies (
mengurangi inkonsistensi pengukuran atau sometimes referred to as "accounting mismatch").
pengakuan (kadang disebut sebagai “accounting
mismatch ”).
Model bisnis ditentukan pada level yang The business model is determined at a level that
mencerminkan bagaimana kelompok aset keuangan reflects how groups of financial assets are managed
dikelola bersama-sama untuk mencapai tujuan bisnis together to achieve certain business objectives.
tertentu.
- 15 -
Page 238
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
e. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) e. Financial Assets and Liabilities (continued)
e.1. Klasifikasi (lanjutan) e.1. Clasification (continued)
Penilaian model bisnis dilakukan dengan The evaluation of the business model is carried out
mempertimbangkan, tetapi tidak terbatas pada, hal- by considering, but not limited to, the following:
hal berikut:
- Bagaimana kinerja dari model bisnis dan aset - How the performance of the business model and
keuangan yang dimiliki dalam model bisnis financial assets held in the business model are
dievaluasi dan dilaporkan kepada personil evaluated and reported to the Entity's key
manajemen kunci Entitas; management personnel;
- Apakah risiko yang memengaruhi kinerja dari - What risks affect the performance of the business
model bisnis (termasuk aset keuangan yang model (including financial assets held in the
dimiliki dalam model bisnis) dan khususnya business model) and specifically how the
bagaimana cara aset keuangan tersebut dikelola; financial assets are managed; and
dan
- Bagaimana penilaian kinerja pengelola aset - How to evaluate the performance of managers of
keuangan (sebagai contoh, apakah penilaian financial assets (for example, whether
kinerja berdasarkan nilai wajar dari aset yang performance appraisals are based on the fair
dikelola atau arus kas kontraktual yang value of the assets being managed or the
diperoleh). contractual cash flows obtained).
Aset keuangan yang dimiliki untuk diperdagangkan Financial assets held for trading or managed and
atau dikelola dan penilaian kinerja berdasarkan nilai performance appraisals based on fair value are
wajar diukur pada nilai wajar melalui laba rugi. measured at fair value through profit or loss.
Derivatif juga dikategorikan dalam kelompok ini, Derivatives are also categorized under this
kecuali derivatif yang ditetapkan sebagai instrumen classification unless they are designated as effective
lindung nilai efektif. hedging instruments.
Penilaian mengenai arus kas kontraktual yang Evaluation of contractual cash flows obtained solely
diperoleh semata dari pembayaran pokok dan bunga. from payment of principal and interest.
Untuk tujuan penilaian ini, pokok didefinisikan For the purpose of this valuation, principal is
sebagai nilai wajar dari aset keuangan pada saat defined as the fair value of financial assets at initial
pengakuan awal. Bunga didefinisikan sebagai recognition. Interest is defined as compensation for
imbalan untuk nilai waktu atas uang dan risiko the time value of money and credit risk in relation to
kredit terkait jumlah pokok terutang pada periode the principal amount owed over a certain period of
waktu tertentu dan juga risiko dan biaya time and also the risk and standard borrowing
peminjaman standar, dan juga marjin laba. costs,as well as profit margins.
Penilaian mengenai arus kas kontraktual yang An assessment of contractual cash flows obtained
diperoleh semata dari pembayaran pokok dan bunga solely from principal and interest payments is made
dilakukan dengan mempertimbangkan persyaratan by considering contractual terms, including whether
kontraktual, termasuk apakah aset keuangan financial assets contain contractual terms that can
mengandung persyaratan kontraktual yang dapat change the timing or amount of contractual cash
merubah waktu atau jumlah arus kas kontraktual. flows. In assessing, the Entity considers:
Dalam melakukan penilaian, Entitas
mempertimbangkan:
- Peristiwa kontijensi yang akan mengubah waktu - Contingency events that will change the time or
atau jumlah arus kas kontraktual; amount of contractual cash flow;
- Fitur leverage ; - Leverage feature;
- Persyaratan pembayaran dimuka dan - Terms of advance payment and contractual
perpanjangan kontraktual; extension;
- 16 -
Page 239
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
e. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) e. Financial Assets and Liabilities (continued)
e.1. Klasifikasi (lanjutan) e.1. Clasification (continued)
Dalam melakukan penilaian, Entitas In assessing, the Entity considers: (continued)
mempertimbangkan: (lanjutan)
- Persyaratan mengenai klaim yang terbatas atas - Requirements regarding limited claims for cash
arus kas yang berasal dari aset spesifik; dan flows from specific assets; and
- Fitur yang dapat merubah nilai waktu dari - Features that can change the time value of the
elemen uang. money element.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan kedalam Financial liabilities are classified into the following
kategori sebagai berikut pada saat pengakuan awal: categories at initial recognition:
- Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar - Financial liabilities at fair value through profit
melalui laporan laba rugi, yang memiliki 2 (dua) or loss, which has 2 (two) sub-classifications, i.e.
sub-klasifikasi, yaitu liabilitas keuangan yang Those designated as such upon initial
ditetapkan demikian pada saat pengakuan awal recognition and those classified as held for
dan liabilitas keuangan yang telah trading;
diklasifikasikan dalam kelompok
diperdagangkan;
- Liabilitas keuangan lain. Liabilitas keuangan - Other financial liabilities. Other financial
lainnya merupakan liabilitas keuangan yang liabilities pertain to financial liabilities that are
tidak dimiliki untuk dijual atau ditentukan not held for trading nor designated as fair value
sebagai nilai wajar melalui laporan laba rugi saat through profit or loss upon recognition of the
pengakuan liabilitas. liability.
e.2. Pengakuan Awal e.2. Initial Recognition
a. Pembelian atau penjualan aset keuangan yang a. Purchase or sale of financial assets that requires
memerlukan penyerahan aset dalam kurun waktu delivery of assets within a time frame established
yang telah ditetapkan oleh peraturan dan by regulation or convention in the market
kebiasaan yang berlaku di pasar (pembelian (regular purchases) is recognized on the trade
secara reguler) diakui pada tanggal perdagangan, date, i.e., the date that the Entity commits to
yaitu tanggal Entitas berkomitmen untuk purchase or sell the assets.
membeli atau menjual aset.
b. Aset keuangan dan liabilitas keuangan pada b. Financial assets and financial liabilities are
awalnya diukur pada nilai wajarnya. Dalam hal initially recognized at fair value. For those
aset keuangan atau liabilitas keuangan tidak financial assets or financial liabilities not
diklasifikasikan sebagai nilai wajar melalui classified as fair value through profit or loss, the
laporan laba rugi, nilai wajar tersebut fair value is added/deducted with directly
ditambah/dikurangi biaya transaksi yang dapat attributable transaction costs to the issuance of
diatribusikan secara langsung dengan perolehan financial assets or liabilities.
atau penerbitan aset keuangan atau liabilitas
keuangan.
Entitas, pada pengakuan awal, dapat menetapkan The Entity, upon initial recognition, may designate
aset keuangan dan liabilitas keuangan tertentu certain financial assets and liabilities, at fair value
sebagai nilai wajar melalui laporan laba rugi (opsi through profit or loss (fair value option). The fair
nilai wajar). Opsi nilai wajar dapat digunakan hanya value option is only applied when the following
bila memenuhi ketetapan sebagai berikut: conditions are met:
- Penetapan sebagai opsi nilai wajar mengurangi - The application of the fair value option reduces
atau mengeliminasi ketidak-konsistenan or eliminates an accounting mismatch that would
pengukuran dan pengakuan (accounting otherwise arise; or
mismatch ) yang dapat timbul; atau
- 17 -
Page 240
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
e. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) e. Financial Assets and Liabilities (continued)
e.2. Pengakuan Awal (lanjutan) e.2. Initial Recognition (continued)
Opsi nilai wajar dapat digunakan hanya bila The fair value option is only applied when the
memenuhi ketetapan sebagai berikut: (lanjutan) following conditions are met: (continued)
- Aset keuangan dan liabilitas keuangan - The financial assets and liabilities are part of a
merupakan bagian dari portofolio instrumen portfolio of financial instruments, the risks of
keuangan yang risikonya dikelola dan dilaporkan which are managed and reported to key
kepada manajemen kunci berdasarkan nilai management on a fair value basis; or
wajar; atau
- Aset keuangan dan liabilitas keuangan terdiri - The financial assets and liabilities consist of a
dari kontrak utama dan derivatif melekat yang host contract and an embedded derivative that
harus dipisahkan, tetapi tidak dapat mengukur must be bifurcated, but are unable to measure
derivatif melekat secara terpisah. the embedded derivative separately.
e.3. Pengukuran Setelah Pengakuan Awal e.3. Subsequent Measurement
Aset keuangan dalam kelompok aset keuangan yang Financial assets held at fair value through other
diukur pada nilai wajar melalui penghasilan comprehensive income and financial assets and
komprehensif lain dan aset keuangan dan liabilitas financial assets and liabilities held at fair value
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui through profit or loss are measured at fair value.
laporan laba rugi diukur pada nilai wajarnya.
Aset keuangan kelompok biaya perolehan Financial assets in the amortized cost group and
diamortisasi dan liabilitas keuangan lainnya diukur other financial liabilities are measured at amortized
pada biaya perolehan diamortisasi dengan cost using the effective interest rate method.
menggunakan metode suku bunga efektif.
e.4. Penghentian Pengakuan e.4. Derecognition
a) Aset keuangan dihentikan pengakuannya jika: a) Financial assets are derecognized when:
- Hak kontraktual atas arus kas yang berasal - The contractual rights to receive cash flows
dari aset keuangan tersebut berakhir; atau from the financial assets have expired; or
- Entitas telah mentransfer haknya untuk - The Entity has transferred its rights to receive
menerima arus kas yang berasal dari aset cash flows from the asset or has assumed an
tersebut atau menanggung liabilitas untuk obligation to pay the received cash flow in full
membayarkan arus kas yang diterima tersebut without material delay to a third party under a
secara penuh tanpa penundaan berarti kepada ‘pass-through’ arrangement; and either (a)
pihak ketiga dibawah kesepakatan pelepasan, the Entity has transferred substantially all the
dan antara (a) Entitas telah mentransfer secara risks and rewards of the asset, or (b) the Entity
substansial seluruh risiko dan manfaat atas has neither transferred nor retained
aset, atau (b) Entitas tidak mentransfer substantially all the risks and rewards of the
maupun tidak memiliki secara substansial asset, but has transferred control of the asset.
seluruh risiko dan manfaat atas aset, tetapi
telah mentransfer kendali atas aset.
Ketika Entitas telah mentransfer hak untuk When the Entity has transferred its rights to
menerima arus kas dari aset atau telah receive cash flows from an asset or has
memasuki kesepakatan pelepasan dan tidak entered into a pass through arrangement and
mentransfer serta tidak mempertahankan has neither transferred nor retained
secara substansial seluruh risiko dan manfaat substantially all the risks and rewards of the
atas aset atau tidak mentransfer kendali atas asset nor transferred control of the asset, the
aset, aset diakui sebesar keterlibatan Entitas asset is recognized to the extent of the Entity’s
yang berkelanjutan atas aset tersebut. continuing involvement in the asset.
- 18 -
Page 241
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
e. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) e. Financial Assets and Liabilities (continued)
e.4. Penghentian Pengakuan (lanjutan) e.4. Derecognition (continued)
a) Aset keuangan dihentikan pengakuannya jika: a) Financial assets are derecognized when:
(lanjutan) (continued)
Pinjaman yang diberikan dihapusbukukan Loans are written off when there is no realistic
ketika tidak terdapat prospek yang realistis prospect of collection in the near future or the
mengenai pengembalian pinjaman atau normal relationship between the Entity and the
hubungan normal antara Entitas dan debitur borrowers have ceased to exist. When a loan is
telah berakhir. Pinjaman yang tidak dapat deemed uncollectible, it is written off against
dilunasi tersebut dihapusbukukan dengan the related allowance for impairment losses.
mendebit cadangan kerugian penurunan nilai.
b) Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya b) Financial liabilities are derecognized when the
jika liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak obligation under the liability is discharged or
dilepaskan atau dibatalkan atau kadaluarsa. cancelled or expired.
Jika suatu liabilitas keuangan yang ada Where an existing financial liability is replaced
digantikan dengan liabilitas yang lain oleh by another liability from the same lender on
pemberi pinjaman yang sama pada keadaan yang substantially different terms, or the terms of an
secara substansial berbeda, atau berdasarkan existing liability are substantially modified, such
suatu liabilitas yang ada yang secara substansial an exchange or modification is treated as
telah diubah, maka pertukaran atau modifikasi derecognition of the original liability and the
tersebut diperlakukan sebagai penghentian recognition of a new liability, and the difference
pengakuan liabilitas awal dan pengakuan in the respective carrying amounts is recognized
liabilitas baru, dan perbedaan nilai tercatat in the profit or loss.
masing-masing diakui dalam laporan laba rugi.
e.5. Pengakuan Pendapatan dan Beban e.5. Income and Expense Recognition
- Pendapatan dan beban bunga atas aset keuangan - Interest income and expense on financial assets
yang diukur pada nilai wajar melalui measured at fair value through other
penghasilan komprehensif lain serta aset comprehensive income as well as financial assets
keuangan dan liabilitas keuangan yang dicatat and financial liabilities recorded at amortised
berdasarkan biaya perolehan diamortisasi, diakui cost are recognized in the statement of profit or
pada laporan laba rugi dengan menggunakan loss using the effective interest method.
metode suku bunga efektif.
Jumlah tercatat bruto aset keuangan adalah biaya The gross carrying amount of a financial asset is
perolehan diamortisasi aset keuangan sebelum the amortised cost of a financial asset before
disesuaikan dengan cadangan penurunan nilai. adjusting for allowance for impairment.
Untuk aset keuangan yang memburuk setelah For financial assets that deteriorated after initial
pengakuan awal, pendapatan bunga dihitung recognition, interest income is calculated by
dengan menerapkan tingkat bunga efektif applying an effective interest rate to the
terhadap biaya perolehan diamortisasi dari aset amortised cost of the financial assets. If the asset
keuangan tersebut. Jika aset tersebut tidak lagi no longer deteriorates, the calculation of interest
memburuk, maka perhitungan pendapatan bunga income will be calculated by applying an
akan dihitung dengan menerapkan tingkat bunga effective interest rate to the gross carrying amont
efektif terhadap nilai tercatat bruto dari aset of the financial asset.
keuangan tersebut.
- 19 -
Page 242
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
e. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) e. Financial Assets and Liabilities (continued)
e.5. Pengakuan Pendapatan dan Beban (lanjutan) e.5. Income and Expense Recognition (continued)
Untuk aset keuangan yang telah memburuk pada For financial assets that have deteriorated at
saat pengakuan awal, pendapatan bunga dihitung initial recognition, interest income is calculated
dengan menerapkan tingkat bunga efektif by applying the effective interest rate to the
terhadap biaya perolehan diamortisasi dari aset amortised cost of the financial assets. If the asset
keuangan tersebut. Jika aset tersebut tidak lagi no longer deteriorates, the calculation of interest
memburuk, maka perhitungan pendapatan bunga income will still be calculated by applying the
akan tetap dihitung dengan menerapkan tingkat effective interest rate to the amortised cost of the
bunga efektif terhadap biaya perolehan financial asset.
diamortisasi dari aset keuangan tersebut.
- Keuntungan dan kerugian yang timbul dari - Gains and losses arising from changes in the fair
perubahan nilai wajar aset keuangan dan value of the financial assets and liabilities
liabilitas keuangan yang diklasifikasikan sebagai classified as fair value through profit or loss are
diukur pada nilai wajar melalui laporan laba rugi included in the profit or loss.
diakui pada laporan laba rugi.
Keuntungan dan kerugian yang timbul dari Gains and losses arising from changes in the fair
perubahan nilai wajar atas aset keuangan yang value of available- for-sale financial assets are
diklasifikasikan dalam kelompok tersedia untuk recognized directly in other comprehensive
dijual diakui secara langsung dalam laporan laba income (as part of equity), until the financial
rugi komprehensif (merupakan bagian dari asset is derecognized or impaired, except gain or
ekuitas) sampai aset keuangan tersebut loss arising from changes in exchanges rate for
dihentikan pengakuannya atau adanya debt instrument.
penurunan nilai, kecuali keuntungan atau
kerugian akibat perubahan nilai tukar untuk
instrumen utang.
Pada saat aset keuangan dihentikan When a financial asset is derecognized or
pengakuannya atau dilakukan penurunan nilai, impaired, the cumulative gains or losses
keuntungan atau kerugian kumulatif yang previously recognized in equity are recognized in
sebelumnya diakui dalam ekuitas harus diakui profit or loss.
pada laporan laba rugi.
e.6. Reklasifikasi Aset Keuangan e.6. Reclassification Of Financial Assets
Entitas mereklasifikasi aset keuangan jika dan hanya The Entity reclassifies financial assets if and only if,
jika, model bisnis untuk pengelolaan aset keuangan the business model for managing financial assets
berubah. changes.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi biaya Reclassifications of financial assets from amortised
perolehan yang diamortisasi ke klasifikasi nilai cost classifications to fair value through profit or
wajar melalui laba rugi dicatat sebesar nilai loss are recorded at fair value. The difference
wajarnya. Selisih antara nilai tercatat dengan nilai between the recorded value and fair value is
wajar diakui sebagai keuntungan atau kerugian pada recognized as profit or loss on statement of profit or
laba rugi. loss.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi biaya Reclassifications of financial assets from amortised
perolehan yang diamortisasi ke klasifikasi nilai cost classifications to fair value classifications
wajar melalui penghasilan komprehensif lain dicatat through other comprehensive are recorded at their
sebesar nilai wajarnya. fair values.
- 20 -
Page 243
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
e. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) e. Financial Assets and Liabilities (continued)
e.6. Reklasifikasi Aset Keuangan (lanjutan) e.6. Reclassification Of Financial Assets (continued)
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi nilai Reclassification of financial asseets from fair value
wajar melalui penghasilan komprehensif lain ke classification through other comprehensive income
klasifikasi nilai wajar melalui laba rugi dicatat pada to fair value classification through profit or loss is
wajar. Keuntungan atau kerugian yang belum recorded at fair value. Unrealised gains or losses
direalisasi direklasifikasi ke laba rugi. are reclassified to profit or loss.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi nilai Reclassification of financial assets from fair value
wajar melalui penghasilan komprehensif lain ke classifications through other comprehensive income
klasifikasi biaya perolehan yang diamortisasi dicatat to the amortised cost classification is recorded at
pada nilai tercatat. Keuntungan atau kerugian yang carrying value. Unrealised gains or losses must be
belum direalisasi harus diamortisasi menggunakan amortised using the effective interest rate until the
suku bunga efektif sampai dengan tanggal jatuh instrument’s due date.
tempo instrumen tersebut.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi nilai Reclassifications on financial assets from fair value
wajar melalui laba rugi ke klasifikasi nilai wajar classification through profit or loss to fair value
melalui penghasilan komprehensif lain dicatat pada classification through other comprehensive income
nilai wajar. are recorded at fair value.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi nilai Reclassification of financial assets from fair value
wajar melalui laba rugi ke klasifikasi biaya classification through profit or loss to amortised cost
perolehan yang diamortisasi dicatat pada nilai wajar. classification is recorded at fair value.
e.7. Saling Hapus e.7. Offsetting
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus Financial assets and liabilities are set off and the net
buku dan nilai netonya disajikan dalam laporan amount is presented in the consolidated statement of
posisi keuangan konsolidasian jika, dan hanya jika financial position when, and only when, the Entity
Entitas memiliki hak yang berkekuatan hukum untuk has a legal right to set off the amounts and intends
melakukan saling hapus atas jumlah yang telah either to settle on a net basis or to realize the asset
diakui tersebut dan adanya maksud untuk and settle the liability simultaneously.
menyelesaikan secara neto atau untuk
merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitasnya
secara bersamaan.
Hal yang berkekuatan hukum harus tidak kontinjen The legally enforceable right must not be contingent
atas peristiwa di masa depan dan harus dapat on future events and must be enforceable in the
dipaksakan di dalam situasi bisnis yang normal, normal course of business and in the event of default,
peristiwa kegagalan atau kebangkrutan dari entitas insolvency or bankruptcy of the company or the
atas seluruh pihak lawan. counterparty.
Pendapatan dan beban disajikan dalam jumlah neto Income and expenses are presented on a net basis
hanya jika diperkenankan oleh standar akuntansi. only when permitted by the accounting standards.
- 21 -
Page 244
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
e. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) e. Financial Assets and Liabilities (continued)
e.8. Pengukuran Biaya Diamortisasi e.8. Amortized Cost Measurement
Biaya perolehan diamortisasi dari aset keuangan The amortized cost of a financial asset or liability is
atau liabilitas keuangan adalah jumlah aset the amount at which the financial asset or liability is
keuangan atau liabilitas keuangan yang diukur pada measured at initial recognition, minus principal
saat pengakuan awal dikurangi pembayaran pokok repayments, plus or minus the cumulative
pinjaman, ditambah atau dikurangi amortisasi amortization using the effective interest rate method
kumulatif menggunakan metode suku bunga efektif of any difference between the initial amount
yang dihitung dari selisih antara nilai pengakuan recognized and the maturity amount, minus any
awal dan nilai jatuh temponya, dan dikurangi reduction for impairment.
penurunan nilai.
e.9. Pengukuran Nilai Wajar e.9. Fair Value Measurement
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk Fair value is the price that would be received to sell
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar an asset or paid to transfer a liability in an orderly
untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi transaction between market participants at the
teratur antara pelaku pasar pada tanggal pengukuran. measurement date.
Pengukuran nilai wajar mengasumsikan bahwa Fair value measurement assumes the transaction to
transaksi untuk menjual aset atau mengalihkan sell assets or transfer liabilities occurs:
liabilitas terjadi:
- Di pasar utama untuk aset dan liabilitas tersebut; - In the primary market for such assets and
atau liabilities; or
- Jika tidak terdapat pasar utama, dipasar yang - If there is no primary market, in the most
paling menguntungkan untuk aset atau liabilitas profitable market for these assets or liabilities.
tersebut.
Pengukuran nilai wajar aset non keuangan The measurement of the fair value of non-financial
memperhitungkan kemampuan pelaku pasar untuk assets takes into account the ability of market
menghasilkan manfaat ekonomik dengan participants to generate economic benefits by using
menggunakan aset dalam penggunaan tertinggi dan the asset in the highest and best use or by selling
terbaiknya atau dengan menjualnya kepada pelaku them to other market participants that would use the
pasar lain yang akan menggunakan aset tersebut asset in the highest and best use.
dalam penggunaan tertinggi dan terbaiknya.
Jika tersedia, Entitas mengukur nilai wajar dari When available, the Entity measurement the fair
suatu instrumen dengan menggunakan harga kuotasi value of an instrument using quoted prices in an
di pasar aktif untuk instrumen terkait. Suatu pasar active market for that instrument. A market is
dianggap aktif bila harga yang dikuotasikan tersedia regarded as active if quoted prices are readily and
sewaktu-waktu dari bursa, pedagang efek (dealer) , regularly available from an exchange, dealer,
perantara efek (broker) , kelompok industri, badan broker, industry group, pricing service or regulatory
pengawas (pricing service or regulatory agency) , agency and those prices represent actual and
dan harga tersebut merupakan transaksi pasar aktual regularly occurring market transaction on an arm’s
dan teratur terjadi yang dilakukan secara wajar. length basis.
Entitas menggunakan teknik penilaian yang sesuai The Entity uses suitable valuation techniques in the
dalam keadaan dan dimana data yang memadai circumstances and where sufficient data are
tersedia untuk mengukur nilai wajar, available to measure fair value, optimizing the use of
mengoptimalkan penggunaan input yang dapat relevant observable inputs and minimize the use of
diobservasi yang relevan dan meminimalkan inputs that are not observable.
penggunaan input yang tidak dapat diobservasi.
- 22 -
Page 245
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
e. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) e. Financial Assets and Liabilities (continued)
e.9. Pengukuran Nilai Wajar (lanjutan) e.9. Fair Value Measurement (continued)
Semua aset dan liabilitas dimana nilai wajar diukur All assets and liabilities which fair value is measured
atau diungkapkan dalam laporan keuangan dapat or disclosed in the financial statements can be
dikategorikan pada level hirarki nilai wajar, classified in fair value hierarchy levels, based on the
berdasarkan tingkatan input terendah yang lowest level of input that is significant to the overall
signifikan atas pengukuran nilai wajar secara fair value measurement:
keseluruhan:
- Tingkat 1: harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di - Level 1: quoted prices (unadjusted) in active
pasar aktif untuk aset atau liablitas yang identik markets for identical assets or liablities which are
yang dapat diakses pada tanggal pengukuran. accessible at the measurement date.
- Tingkat 2: input selain harga kuotasian yang - Level 2: inputs other than quoted prices included
termasuk dalam level 1 yang dapat diobservasi in level 1 that are observable for the assets and
untuk aset dan liabilitas, baik secara langsung liabilities, either directly or indirectly.
atau tidak langsung.
- Tingkat 3: input yang tidak dapat diobservasi - Level 3: inputs that are not observable for the
untuk aset dan liabilitas. assets and liabilities.
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada laporan For assets and liabilities that are recognized in the
keuangan secara berulang, Entitas menentukan financial statements on recurring basis, the Entity
apakah terjadi transfer antara level di dalam hirarki determines whether there is a transfer between levels
dengan cara mengevaluasi kategori (berdasarkan in the hierarchy by evaluating categories (based on
input level terendah yang signifikan dalam the lowest level input that is significant to the fair
pengukuran nilai wajar) setiap akhir periode value measurement) at the end of each reporting
pelaporan. period.
Entitas untuk tujuan pengungkapan nilai wajar, telah The Entity for purposes of disclosing the fair value,
menentukan kelas aset dan liabilitas berdasarkan has determined the classes of assets and liabilities
sifat, karakteristik, risiko aset dan liabilitas, dan based on the nature, characteristics, risk of assets
level hirarki nilai wajar. and liabilities, and the fair value hierarchy levels.
Jika pasar untuk instrumen keuangan tidak aktif, If a market for a financial instrument is not active,
Entitas menetapkan nilai wajar dengan the Entity establish fair value using a valuation
menggunakan teknik penilaian. Teknik penilaian technique. Valuation techniques include using the
meliputi penggunaan transaksi pasar terkini yang recent arm’s length transactions between
dilakukan secara wajar oleh pihak-pihak yang knowledgeable and willing parties (if available),
mengerti, berkeinginan (jika tersedia), referensi atas reference to the current fair value of other
nilai wajar terkini dari instrumen lain yang secara instruments that are substantially the same and
substansial serupa dan analisis arus kas yang discounted cash flow analysis. The Entity use their
didiskonto. Entitas menggunakan credit risk spread own credit risk spreads in determining the fair value
sendiri untuk menentukan nilai wajar dari liabilitas for their derivative liabilities and all other liabilities
derivatif dan liabilitas lainnya yang telah ditetapkan for which they have elected the fair value option.
menggunakan opsi nilai wajar.
Ketika terjadi kenaikan di dalam credit spread , When the Entity’s credit spread widens, the Entity
Entitas mengakui keuntungan atas liabilitas tersebut recognize a gain on these liabilities, because the
sebagai akibat penurunan nilai tercatat liabilitas. value of the liabilities has decreased. When the
Ketika terjadi penurunan di dalam credit spread , Entity’s credit spread become narrow, the Entity
Entitas mengakui kerugian atas liabilitas tersebut recognize a loss on these liabilities because the value
sebagai akibat kenaikan nilai tercatat liabilitas. of the liabilities has increased.
- 23 -
Page 246
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
e. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) e. Financial Assets and Liabilities (continued)
e.9. Pengukuran Nilai Wajar (lanjutan) e.9. Fair Value Measurement (continued)
Entitas menggunakan beberapa teknik penilaian The Entity use widely recognized valuation models
yang digunakan secara umum untuk menentukan for determining fair values of financial instruments
nilai wajar dari instrumen keuangan dengan tingkat of lower complexity, such as exchange value options
kompleksitas yang rendah, seperti opsi nilai tukar and currency swaps. For these financial instruments,
dan swap mata uang. Input yang digunakan dalam inputs into models are generally market observable.
teknik penilaian untuk instrumen keuangan di atas
adalah data pasar yang diobservasi.
Untuk instrumen keuangan yang tidak mempunyai For financial instruments with no quoted market
harga pasar, estimasi atas nilai wajar ditentukan price, a reasonable estimate of the fair value is
dengan mengacu pada nilai wajar instrumen lain determined by reference to the fair value of another
yang substansinya sama atau dihitung berdasarkan instrument which substantially has the same
ekspektasi arus kas yang diharapkan terhadap aset characteristics or calculated based on the expected
neto efek-efek tersebut. cash flows of the underlying net asset base of the
marketable securities.
Pada saat nilai wajar dari unlisted equity In cases when the fair value of unlisted equity
instruments tidak dapat ditentukan dengan handal, instruments cannot be determined reliably, the
instrumen tersebut dinilai sebesar biaya perolehan instruments are carried at cost less impairment
dikurangi dengan penurunan nilai. Nilai wajar atas value. The fair value for loans and receivables as
kredit yang diberikan dan piutang, serta liabilitas well as liabilities to banks and customers are
kepada bank dan nasabah ditentukan menggunakan determined using a present value model on the basis
nilai berdasarkan arus kas kontraktual, dengan of contractually agreed cash flows, taking into
mempertimbangkan kualitas kredit, likuiditas dan account credit quality, liquidity and costs.
biaya.
Aset keuangan yang dimiliki atau liabilitas yang Financial assets held or liabilities to be issued are
akan diterbitkan diukur dengan menggunakan harga measured at bid price; financial assets acquired or
penawaran; aset keuangan dimiliki atau liabilitas liabilities to be held are measured at ask price.
yang akan diterbitkan diukur menggunakan harga Where the Entity have assets and liabilities positions
permintaan. Jika Entitas memiliki posisi aset dan with off-setting market risk, middle market prices
liabilitas dimana risiko pasarnya saling hapus, maka can be used to measure the off-setting risk positions
nilai tengah dari pasar dapat dipergunakan untuk and bid or ask price adjustment is applied to the net
menentukan posisi risiko yang saling hapus tersebut open positions as appropriate.
dan menerapkan penyesuaian tersebut terhadap
harga penawaran atau harga permintaan terhadap
posisi terbuka neto (net open position) , mana yang
lebih sesuai.
e.10. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Atas Aset e.10. Allowance For Impairment Losses On Financial
Keuangan Assets
- Entitas mengakui penyisihan kerugian kredit - The Entity recognize the allowance for expected
ekskpektasian pada instrumen keuangan yang credit losses on financial instruments that are not
tidak diukur pada nilai wajar melalui laba rugi; measured at fair value hrough profit or loss;
- Tidak ada penyisihan kerugian kredit - There is no allowance for expected loan losses
ekskpektasian pada investasi instrumen ekuitas; on investment in equity instruments;
- 24 -
Page 247
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
e. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) e. Financial Assets and Liabilities (continued)
e.10. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Atas Aset e.10. Allowance For Impairment Losses On Financial
Keuangan (lanjutan) Assets (continued)
- Entitas mengukur cadangan kerugian sejumlah - The Entity measure the allowance for losses for
kerugian kredit ekspektasian sepanjang the lifetime of an expected credit losses, except
umurnya, kecuali untuk hal berikut, diukur for the following, which are measured according
sejumlah kerugian kredit ekspektasian 12 bulan; to 12 months expected credit losses;
- Instrumen utang yang memiliki risiko kredit - Debt instruments that have low credit risk at the
rendah pada tanggal pelaporan; dan reporting date; and
- Instrumen keuangan lainnya yang risiko - Other financial instruments for which credit risk
kreditnya tidak meningkat secara signifikan has not increased significantly since initial
sejak pengakuan awal. recognition.
Entitas menganggap instrumen utang memiliki The Entity considers debt instruments to have low
risiko kredit yang rendah ketika peringkat risiko credit risk when the credit risk rating is at par with
kreditnya setara dengan definisi investment grade the globally understood definition of investment
yang dipahami secara global. grade.
Kerugian kredit ekspektasian 12 bulan adalah bagian The 12-month expected credit loss is part of the
dari kerugian kredit ekspektasian sepanjang expected credit loss throughout its lifetime that
umurnya yang merepresentasikan kerugian kredit represents an expected credit loss arising from a
ekspektasian yang timbul dari peristiwa gagal bayar default on financial instruments that might occur 12
instrumen keuangan yang mungkin terjadi dalam 12 months after reporting date.
bulan setelah tanggal pelaporan.
e.10.1. Aset Keuangan Yang Direstrukturisasi e.10.1. Restructured Financial Assets
Jika ketentuan aset keuangan If the terms of the financial assets are
dinegosiasikan ulang atau dimodifikasi atau renegotiated or modified or the existing
aset keuangan yang ada diganti dengan financial assets are replaced with new ones
yang baru karena kesulitan keuangan due to the borrower’s financial difficulties,
peminjam, maka dilakukan penilaian an assessment is made whether recognition
apakah aset keuangan yang ada harus of existing financial assets must be
dihentikan pengakuannya dan kerugian derecognized and expected credit losses
kredit ekspektasian diukur sebagai berikut: measured as follows:
- Jika restrukturisasi tidak mengakibatkan - If the restructuring does not result in the
penghentian pengakuan aset yang ada, termination of recognition of existing
maka arus kas yang diperkirakan yang assets, then the estimated cash flows
timbul dari aset keuangan yang arising from the modified financial assets
dimodifikasi dimasukkan dalam are included in the calculation of cash
perhitungan kekurangan kas dari aset shortages of existing assets.
yang ada.
- 25 -
Page 248
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
e. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) e. Financial Assets and Liabilities (continued)
e.10. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Atas Aset e.10. Allowance For Impairment Losses On Financial
Keuangan (lanjutan) Assets (continued)
e.10.1. Aset Keuangan Yang Direstrukturisasi e.10.1. Restructured Financial Assets (continued)
(lanjutan)
Jika ketentuan aset keuangan If the terms of the financial assets are
dinegosiasikan ulang atau dimodifikasi atau renegotiated or modified or the existing
aset keuangan yang ada diganti dengan financial assets are replaced with new ones
yang baru karena kesulitan keuangan due to the borrower’s financial difficulties,
peminjam, maka dilakukan penilaian an assessment is made whether recognition
apakah aset keuangan yang ada harus of existing financial assets must be
dihentikan pengakuannya dan kerugian derecognized and expected credit losses
kredit ekspektasian diukur sebagai berikut: measured as follows: (continued)
(lanjutan)
- Jika restrukturisasi akan menghasilkan - If the restructuring will result in a
penghentian pengakuan aset yang ada, derecognition of the existing assets, the
maka nilai wajar aset baru diperlakukan fair value of the new asset is treated as
sebagai arus kas akhir dari aset keuangan the final cash flow of the existing
yang ada pada saat penghentian financial assets at the time of
pengakuannya. Jumlah ini dimasukkan derecognition. This amount is included in
dalam perhitungan kekurangan kas dari the calculation of cash shortages from
aset keuangan yang ada yang existing financial assets which are
didiskontokan dari tanggal penghentian discounted from the date of derecognition
pengakuan ke tanggal pelaporan to the reporting date using the initial
menggunakan suku bunga efektif awal effective interest rate of the existing
dari aset keuangan yang ada. financial assets.
e.10.2. Pengukuran Kerugian Kredit e.10.2. Measurement of Expected Credit Losses
Ekspektasian
Kerugian Kredit Ekspektasian adalah Expected Credit Loss is an estimate of the
estimasi probabilitas tertimbang dari weighted probability of a credit loss
kerugian kredit yang diukur sebagai measured as follows:
berikut:
- Aset keuangan yang tidak memburuk - Financial assets that do not deteriorate at
pada tanggal pelaporan, kerugian kredit the reporting date, the expected credit
ekspektasian diukur sebesar selisih loss is measured at the difference
antara nilai kini dari seluruh kekurangan between the present value of all cash
kas (yaitu selisih antara arus kas yang shortages (i.e. the difference between the
terutang kepada Entitas sesuai dengan cash flows owed to the Entity in
kontrak dan arus kas yang diperkirakan accordance with the contract and the
akan diterima oleh Entitas); cash flows expected to be received by the
Entity);
- Aset keuangan yang memburuk pada - Financial assets that deteriorate at the
tanggal pelaporan, kerugian kredit reporting date, the expected credit loss is
ekspektasian diukur sebesar selisih measured at the difference between the
antara jumlah tercatat bruto dan nilai gross carrying amount and the present
kini arus kas masa depan yang value of estimated future cash flows;
diestimasi;
- 26 -
Page 249
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
e. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) e. Financial Assets and Liabilities (continued)
e.10. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Atas Aset e.10. Allowance For Impairment Losses On Financial
Keuangan (lanjutan) Assets (continued)
e.10.2. Pengukuran Kerugian Kredit e.10.2. Measurement of Expected Credit Losses
Ekspektasian (lanjutan) (continued)
Kerugian Kredit Ekspektasian adalah Expected Credit Loss is an estimate of the
estimasi probabilitas tertimbang dari weighted probability of a credit loss
kerugian kredit yang diukur sebagai measured as follows: (continued)
berikut: (lanjutan)
- Komitmen pinjaman yang belum ditarik, - Undisbursed loan commitments, expected
kerugian kredit ekspektasian diukur credit losses are measured at the
sebesar selisih antara nilai kini jumlah difference between the present value of
arus kas jika komitmen ditarik dan arus the amount of cash flow if the
kas yang diperkirakan akan diterima oleh commitments is withdrawn and the cash
Entitas; flow expected to be received by the
Entity;
- Kontrak jaminan keuangan, kerugian - Financial guarantee contracts, expected
kredit ekspektasian diukur sebesar selisih credit losses are measured at the
antara pembayaran yang diperkirakan difference between the estimated
untuk mengganti pemegang atas payments to replace the holder for the
kerugian kredit yang terjadi dikurangi credit losses incurred less the amount
jumlah yang diperkirakan dapat estimated to be recoverable.
dipulihkan.
e.10.3. Aset Keuangan Yang Memburuk e.10.3. Worsening Financial Assets
Pada setiap tanggal pelaporan, Entitas At each reporting date, the Entity assesses
menilai apakah aset keuangan yang dicatat whether the financial assets recorded at
pada biaya perolehan diamortisasi dan aset amortized cost and the financial assets of
keuangan instrumen utang yang dicatat debt instruments which are recorded at fair
pada nilai wajar melalui penghasilan value through other comprehensive income
komprehensif lain mengalami penurunan are impaired (worsening) credit. Financial
nilai kredit (memburuk). Aset keuangan assets deteriorate when one or more events
memburuk ketika satu atau lebih peristiwa that have an adverse effect on the estimated
yang memiliki dampak merugikan atas future cash flows of the financial assets
estimasi arus kas masa depan dari aset have occurred.
keuangan telah terjadi.
Bukti bahwa aset keuangan mengalami Evidence that financial assets have
penurunan nilai kredit (memburuk) decreased deteriorated) credit values
termasuk data yang dapat diobservasi including observable data regarding the
mengenai peristiwa berikut ini: following events:
- Kesulitan keuangan signifikan yang - Significant financial difficulties
dialami penerbit atau pihak peminjam; experienced by the issuer or the
borrower;
- Pelanggaran kontrak, seperti peristiwa - Breach of contract, such as a default or
gagal bayar atau peristiwa tunggakan; arrears;
- Pihak pemberi pinjaman, untuk alasan - The lender, for economic or contractual
ekonomik atau kontraktual sehubungan reasons in relation to the financial
dengan kesulitan keuangan yang dialami difficulties experienced by the borrower,
pihak peminjam, telah memberikan has given concessions to the borrower
konsesi pada pihak peminjam yang tidak which is not possible if the borrower does
mungkin diberikan jika pihak peminjam not experience such difficulties;
tidak mengalami kesulitan tersebut;
- 27 -
Page 250
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
e. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) e. Financial Assets and Liabilities (continued)
e.10. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Atas Aset e.10. Allowance For Impairment Losses On Financial
Keuangan (lanjutan) Assets (continued)
e.10.3. Aset Keuangan Yang Memburuk e.10.3. Worsening Financial Assets (continued)
(lanjutan)
Bukti bahwa aset keuangan mengalami Evidence that financial assets have
penurunan nilai kredit (memburuk) decreased deteriorated) credit values
termasuk data yang dapat diobservasi including observable data regarding the
mengenai peristiwa berikut ini: (lanjutan) following events: (continued)
- Terjadi kemungkinan bahwa pihak - It is probable that the borrower will enter
peminjam akan dinyatakan pailit atau bankruptcy or the other financial
melakukan reorganisasi keuangan reorganization; or
lainnya; atau
- Hilangnya pasar aktif dari aset keuangan - Loss of an active market for financial
akibat kesulitan keuangan. assets due to financial difficulties.
e.10.4. Aset Keuangan Yang Dibeli atau Yang e.10.4. Purchased or Originated Credit-Impaired
Berasal dari Aset Keuangan Memburuk Financial Assets - (POCI)
Aset keuangan dikategorikan sebagai Financial assets are catergorised as POCI
POCI apabila terdapat bukti objektif if there is objective evidence of impairment
penurunan nilai pada saat pengakuan awal. at initial recognition. At initial recognition,
Pada saat pengakuan awal, tidak ada no allowance for credit losses is recognized
penyisihan kerugian kredit yang diakui because the purchase price or value has
karena harga pembelian atau nilainya telah included estimated credit losses for the
termasuk estimasi kerugian kredit entire lifetime. Furthermore, changes in
sepanjang umurnya. Selanjutnya, credit losses over their lifetime, whether
perubahan kerugian kredit sepanjang positive or negative, are recognized in the
umurnya, apakah positif atau negatif, income statement as part of the allowance
diakui dalam laporan laba rugi sebagai for credit losses.
bagian dari penyisihan kerugian kredit.
e.10.5. Penyajian Penyisihan Kerugian Kredit e.10.5. Presentation of Allowance for Expected
Ekspektasian Dalam Laporan Posisi Credit Losses in Statements of Financial
Keuangan Position
Penyisihan kerugian kredit ekspektasian Allowance for expected credit losses is
disajikan dalam laporan posisi keuangan presented in the statement of financial
sebagai berikut: positions as follows:
- Aset keuangan yang diukur pada biaya - Financial assets measured at amortized
perolehan diamortisasi, penyisihan cost, allowance for expected credit losses
kerugian kredit ekspektasian disajikan is presented as a deduction from the
sebagai pengurang dari jumlah tercatat gross carrying amount of the asset;
bruto aset;
- Komitmen pinjaman dan kontrak - Loan commitments and financial
jaminan keuangan, umumnya penyisihan guarantee contracts, generally allowance
kerugian kredit ekspektasian disajikan for expected credit losses is presented as
sebagai provisi; a provision;
- 28 -
Page 251
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
e. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) e. Financial Assets and Liabilities (continued)
e.10. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Atas Aset e.10. Allowance For Impairment Losses On Financial
Keuangan (lanjutan) Assets (continued)
e.10.5. Penyajian Penyisihan Kerugian Kredit e.10.5. Presentation of Allowance for Expected
Ekspektasian Dalam Laporan Posisi Credit Losses in Statements of Financial
Keuangan (lanjutan) Position (continued)
Penyisihan kerugian kredit ekspektasian Allowance for expected credit losses is
disajikan dalam laporan posisi keuangan presented in the statement of financial
sebagai berikut: (lanjutan) positions as follows: (continued)
- Instrumen keuangan yang mencakup - Financial instruments that include loan
komponen komitmen pinjaman yang commitment components that have been
telah ditarik dan belum ditarik, dan withdrawn and have not been withdrawn,
Entitas tidak dapat mengidentifikasi and the Entity cannot identify the
Kerugian kredit ekspektasian komponen expected loan loss component of the loan
komitmen pinjaman yang telah ditarik commitment component that has been
secara terpisah dari komponen komitmen withdrawn separately from the loan
pinjaman yang belum ditarik, maka commitment component that has not been
penyisihan kerugian kredit ekspekstasian withdrawn, the allowance for the
tersebut digabungkan dan disajikan expected credit loss is combined and
sebagai pengurang dari jumlah tercatat presented as deduction of gross carrying
bruto. Setiap kelebihan dari penyisihan amount. Any excess from allowance for
kerugian kredit ekskpektasian atas expected credit losses over the gross
jumlah bruto disajikan sebagai provisi; amount is presented as a provision; and
dan
- Instrumen utang yang diukur pada nilai - Debt instruments measured at fair value
wajar melalui penghasilan komprehensif through other comprehensive income,
lain, penyisihan kerugian kredit allowance for expected loan losses are
ekspektasian tidak diakui dalam laporan not recognized in the statement of
posisi keuangan karena jumlah tercatat financial position because the carrying
dari aset-aset ini adalah nilai wajarnya. amounts of these assets are their fair
Namun demikian penyisihan kerugian values. However, allowance for expected
kredit ekspektasian diungkapkan dan loan losses is disclosed and recognized in
diakui dalam penghasilan komprehensif other comprehensive income components
lain komponen nilai wajar. of fair value.
e.10.6. Penghapusan e.10.6. Removal
Pinjaman dan instrumen hutang Loans and debt instruments are written off
dihapusbukukan ketika tidak ada prospek when there is no realistic prospect of
yang realistis untuk memulihkan aset recovering financial assets in whole or in
keuangan secara keseluruhan atau secara part. This generally occurs when the Entity
parsial. Hal ini pada umumnya terjadi determines that the borrower does not have
ketika Entitas menentukan bahwa assets or sources of income that can
peminjam tidak memiliki aset atau sumber generate sufficient cash flow to pay the
penghasilan yang dapat menghasilkan arus amount written off. However, the writtern
kas yang cukup untuk membayar jumlah off financial assets can still be carried out
yang dihapusbukukan. Namun demikian, in accordance with the Entity’s rescue
aset keuangan yang dihapusbukukan masih procedures in order to recover the amount
bisa dilakukan tindakan penyelamatan due.
sesuai dengan prosedur Entitas dalam
rangka pemulihan jumlah yang jatuh
tempo.
- 29 -
Page 252
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
e. Aset dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) e. Financial Assets and Liabilities (continued)
e.10. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Atas Aset e.10. Allowance For Impairment Losses On Financial
Keuangan (lanjutan) Assets (continued)
e.10.7. Perhitungan Penurunan Nilai Secara e.10.7. Individual Impairment Calculating
Individual
Entitas menetapkan pinjaman yang The Entity determines that loans should be
diberikan yang harus dievaluasi penurunan evaluated for impairment through
nilainya secara individual, jika memenuhi individual evaluation if one of the following
salah satu kriteria di bawah ini: criterias is met:
- Pinjaman yang diberikan yang secara - Loans which individually have significant
individual memiliki nilai signifikan; atau value; or
- Pinjaman yang diberikan yang - Restructured loans which individually
direstrukturisasi yang secara individual have significant value.
memiliki nilai signifikan.
e.10.8. Perhitungan Penurunan Nilai Secara e.10.8. Collective Impairment Calculating
Kolektif
Entitas menetapkan pinjaman yang The Entity determines loans to be evaluated
diberikan yang harus dievaluasi penurunan for impairment through collective
nilainya secara kolektif, jika memenuhi evaluation if one of the following criterias is
salah satu kriteria di bawah ini: met:
- Pinjaman yang diberikan yang secara - Loans which individually have
individual memiliki nilai tidak insignificant value; or
signifikan; atau
- Pinjaman yang diberikan yang - Restructured loans which individually
direstrukturisasi yang secara individual have insignificant value.
memiliki nilai tidak signifikan.
f. Persediaan f. Inventories
Persediaan dinyatakan berdasarkan beban perolehan atau Inventories are stated at cost or net realizable value,
nilai realisasi bersih, mana yang lebih rendah. Beban whichever is lower. Cost is determined by the average
perolehan ditentukan dengan metode rata-rata. method.
Nilai realisasi bersih ditentukan sebesar harga jual Net realizable value is determined at the selling price
dikurangi dengan biaya untuk menyelesaikan dan minus the cost to complete and sell. The Company
menjual. Perusahaan mengakui kerugian penurunan recognizes that the net realizable loss is lower than the
realisasi bersih lebih rendah daripada biaya perolehan cost of acquisition by providing allowance for decline in
dengan membentuk penyisihan untuk penurunan nilai value of inventories.
persediaan.
- 30 -
Page 253
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
g. Transaksi Dengan Pihak-pihak Berelasi g. Transaction With Related Parties
Berdasarkan PSAK No. 224 mengenai "Pengungkapan According to PSAK No. 224, "Related Parties Dislosure",
Pihak-pihak Berelasi". Definisi pihak berelasi adalah: related parties is defined as:
a. Orang atau anggota keluarga terdekat mempunyai a. Has control or joint control over the reporting
relasi dengan Perusahaan pelapor jika orang tersebut: Company:
i. memiliki pengendalian atau pengendalian i. has control or joint control over the reporting
bersama atas Perusahaan pelapor; Company;
ii. memiliki pengaruh signifikan terhadap ii. has significant influence over the reporting
Perusahaan pelapor; Company; or
iii. personil manajemen kunci Perusahaan pelapor iii. is a member of the key management personnel of
atau Perusahaan induk Perusahaan pelapor. the reporting Company or of a parent of the
reporting Company.
b. Suatu Perusahaan berelasi dengan Perusahaan pelapor b. An Company is related to the reporting Company if
jika memenuhi salah satu hal berikut: any of the following conditions applies:
i. Perusahaan dan Perusahaan pelapor adalah i. The Company and the reporting Company are
anggota dari kelompok usaha yang sama (artinya members of the same Company (which means
Perusahaan induk, Perusahaan anak, dan that each parent, subsidiary and fellow
Perusahaan anak berikutnya terkait dengan subsidiary is related to the others);
Perusahaan lain);
ii. Satu Perusahaan adalah Perusahaan asosiasi atau ii. One Company is an associate or joint venture of
ventura bersama dari Perusahaan lain (atau the other Company (or an associate or joint
Perusahaan asosiasi atau ventura bersama yang venture of a member of a Company of which the
merupakan anggota suatu Perusahaan, yang other Company is a member);
mana Perusahaan lain tersebut adalah
anggotanya);
iii. Kedua Perusahaan tersebut adalah ventura iii. Both entities are joint ventures of the same third
bersama dari pihak ketiga yang sama; party;
iv. Satu Perusahaan adalah ventura bersama dari iv. One Company is a joint venture of a third
Perusahaan ketiga dan Perusahaan yang lain Company and the other Company is an associate
adalah Perusahaan asosiasi dari Perusahaan of the third Company;
ketiga;
v. Perusahaan tersebut adalah suatu program v. The Company is a post-employment benefit plan
imbalan pasca kerja untuk imbalan kerja dari for the benefit of employees of either the
salah satu Perusahaan pelapor atau Perusahaan reporting Company, or an Company related to
yang terkait dengan Perusahaan pelapor; the reporting Company;
vi. Perusahaan yang dikendalikan atau dikendalikan vi. The Company is controlled or jointly controlled
bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam by a person identified in (a);
huruf (a);
vii. Orang yang diidentifikasi dalam huruf (a) (i) vii. A person identified in (a) (i) has significant
memiliki pengaruh signifikan atas Perusahaan influence over the Company or is a member of
atau personil manajemen kunci Perusahaan (atau the key management personnel of the Company
Perusahaan induk dari Perusahaan). (or a parent of the Company).
Transaksi signifikan yang dilakukan dengan pihak-pihak Significant transactions with related parties, whether or
berelasi, baik dilakukan dengan kondisi dan persyaratan not made at similar terms and conditions as those done
yang sama dengan pihak ketiga maupun tidak, with third parties, are disclosed in the financial
diungkapkan pada laporan keuangan. statements.
- 31 -
Page 254
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
h. Biaya Dibayar Dimuka dan Uang Muka h. Prepaid Expenses and Advances Payment
Biaya dibayar dimuka merupakan biaya yang dikeluarkan Prepaid expenses are expenses incurred in the current
pada periode berjalan namun belum ada manfaat yang period but no benefits have been obtained from these
diperoleh dari biaya tersebut. Manfaat ini akan diperoleh costs. These benefits will be obtained or felt in the coming
atau dirasakan pada tahun yang akan datang. Biaya year. Prepaid expenses will be amortized using the
dibayar dimuka akan diamortisasi dengan metode garis straight-line method according to the useful life during the
lurus sesuai dengan masa manfaat selama periode manfaat expected benefit period.
yang diharapkan.
i. Aset Tetap i. Fixed Assets
Suatu Perusahaan harus memilih antara model biaya atau An Company shall choose between the cost model and
model revaluasian sebagai kebijakan akuntansi atas aset revaluation model as the accounting policy for its fixed
tetap. Perusahaan telah memilih menggunakan model assets. The Company has chosen the cost model as the
biaya sebagai kebijakan akuntansi pengukuran aset tetap. accounting policy for its fixed assets measurement.
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan dikurangi Fixed Assets are stated at cost less accumulated
dengan akumulasi penyusutan dan rugi penurunan nilai. depreciation and impairment losses. The cost includes the
Termasuk juga ke dalam biaya perolehan adalah biaya - cost of replacing part of the fixed assets when that cost is
biaya penggantian bagian dari aset tetap jika biaya itu incurred, only when it is probable that future economic
terjadi, dan apabila terdapat kemungkinan yang besar benefits associated with the item can be measured reliably.
bahwa Perusahaan akan mendapatkan manfaat ekonomis
di masa depan dari bagian aset tersebut serta biaya
perolehannya dapat diukur secara andal.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode garis Depreciation is computed using the straight-line method
lurus (straight-line method ) berdasarkan taksiran masa based on the estimated useful lives of the asset as follows:
manfaat ekonomis aset tetap sebagai berikut:
Tahun /
Years
Gedung 10 - 20 tahun / year Building
Perbaikan prasarana bangunan 10 - 20 tahun / year Leasehold improvement
Peralatan kantor 4 - 8 tahun / year Office equipment
Peralatan pabrik 4 - 8 tahun / year Factory equipment
Kendaraan 8 tahun / year Vehicles
Bangunan semi permanen 10 tahun / year Semi permanent building
Nilai tercatat aset tetap ditelaah kembali dan dilakukan The carrying values of property and equipment are
penurunan nilai apabila terdapat peristiwa atau perubahan reviewed for impairment when events or changes in
kondisi tertentu yang mengindikasikan nilai tercatat tidak circumstances indicate that the carrying values may not be
dapat dipulihkan sepenuhnya. Jumlah tercatat aset tetap recoverable. An item of property and equipment is
dihentikan pengakuannya (derecognized ) pada saat derecognized upon disposal or when no future economic
dilepaskan atau tidak ada manfaat ekonomis masa depan benefit are expected from its use or disposal. When assets
yang diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. are sold or retired, the cost related accumulated
Ketika aset tetap yang dijual atau dilepaskan, dikeluarkan depreciation and any impairment loss are eliminated from
dari kelompok aset tetap berikut akumulasi penyusutan the accounts.
serta akumulasi penurunan nilai yang terkait dengan aset
tetap tersebut.
- 32 -
Page 255
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
i. Aset Tetap (lanjutan) i. Fixed Assets (continued)
Laba atau rugi yang timbul dari penghentian pengakuan Gains or losses arising from derecognition of fixed assets
aset tetap ditentukan sebesar perbedaan antara jumlah are determined at the difference between the net disposal
neto hasil pelepasan, jika ada, dengan jumlah tercatat dari proceeds, if any, with the carrying amount of the fixed
aset tetap tersebut, dan diakui dalam laporan laba rugi assets, and are recognized in the statement of
komprehensif pada tahun terjadinya penghentian comprehensive income in the year the derecognition
pengakuan. Nilai residu, umur manfaat, serta metode occurs. The residual value, useful life, and depreciation
penyusutan dan amortisasi ditelaah setiap akhir tahun dan and amortization methods are reviewed at the end of each
dilakukan penyesuaian apabila hasil telaah berbeda year and adjustments are made if the results of the study
dengan estimasi sebelumnya. differ from previous estimates.
Aset tetap dalam pembangunan disajikan sebagai bagian Fixed Assets under construction are presented as part of
dari aset tetap dan disajikan sebesar biaya perolehan. fixed assets and are carried at cost. All costs are incurred
Semua biaya yang terjadi sehubungan dengan in connection with the completion of the assets are
penyelesaian aset dikapitalisasi sebagai bagian dari biaya capitalized as part of the cost of assets under construction.
aset dalam penyelesaian. Akumulasi biaya perolehan akan The accumulated costs will be transferred to the respective
dipindahkan ke masing-masing aset tetap yang fixed assets are concerned at the time the assets are
bersangkutan pada saat aset tersebut secara substansial substantially completed and ready for use.
selesai dan siap untuk digunakan.
j. Aset Tak berwujud j. Intangible Assets
Aset tak berwujud merupakan biaya perolehan perangkat Intangible assets pertain to the acquisition cost of
lunak komputer yang meliputi biaya langsung yang computer software which includes all direct costs related
berkaitan dengan persiapan aset yang ditujukan untuk to the preparation of such asset for its intended use is
digunakan, ditangguhkan dan diamortisasi menggunakan deferred and amortized using straight-line method over 4
metode garis lurus selama 4 tahun. Perusahaan dan entitas years. The Company and its subsidiaries apply the cost
anaknya menerapkan model biaya setelah pengakuan awal model in subsequent recognition for their intangible
aset tak berwujud. assets.
Estimasi masa manfaat dan metode amortisasi direviu The estimated useful lives and amortization method are
minimum setiap akhir tahun buku, dan pengaruh dari reviewed at least each year end, with the effect of any
setiap perubahan estimasi akuntansi diterapkan secara changes in estimate accounted for on a prospective basis.
prospektif.
Aset tak berwujud tidak diakui pada saat pelepasan, atau An intangible asset is derecognized on disposal, or when
apabila tidak terdapat manfaat ekonomis masa datang no future economic benefits are expected from use or
diharapkan dari penggunaan atau pelepasan. Keuntungan disposal. Gain or losses arising from derecognition of
atau kerugian yang timbul dari tidak diakuinya aset tak intangible asset, measured as the difference between the
berwujud, diukur sebagai selisih antara hasil pelepasan net disposal proceeds and the carrying amount of the
dan nilai tercatat aset, diakui dalam laba rugi ketika aset asset, are recognized in profit or loss when the asset is
dilepas. derecognized.
k. Utang Usaha dan Utang Lain-lain k. Accounts Payable and Other Payables
Utang usaha adalah kewajiban untuk membayar barang Trade payables are obligations to pay for goods or
atau jasa yang telah diperoleh dari pemasok dalam services that have been obtained from suppliers in normal
kegiatan usaha normal. Utang usaha dikelompokkan business activities. Trade payables are classified as short-
sebagai liabilitas jangka pendek apabila pembayaran jatuh term liabilities if the payment is due in one year or less.
tempo dalam waktu satu tahun atau kurang. Jika tidak, Otherwise, trade payables are presented as long-term
utang usaha tersebut disajikan sebagai liabilitas jangka liabilities.
panjang.
- 33 -
Page 256
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
l. Sewa l. Lease
Suatu perjanjian, yang meliputi suatu transaksi atau An agreement, which includes a transaction or a series of
serangkaian transaksi, merupakan perjanjian sewa atau transactions, is a lease agreement or contains a lease if
mengandung sewa jika Perusahaan menentukan bahwa the Company determines that the agreement gives the right
perjanjian tersebut memberikan hak untuk menggunakan to use an asset or Company of assets for a specified period
suatu aset atau sekelompok aset selama periode tertentu in return for a payment. These considerations are made
dengan imbalan suatu atau serangkaian pembayaran. based on the results of an evaluation of the substance of
Pertimbangan tersebut dibuat berdasarkan hasil evaluasi the agreement irrespective of the formal form of the lease
terhadap substansi perjanjian terlepas dari bentuk formal agreement.
dari perjanjian sewa tersebut.
Sewa operasi Operating lease
Sewa di mana secara substansial seluruh risiko dan Leases where substantially all the risks and rewards of
manfaat kepemilikan secara efektif tetap dimiliki oleh ownership are effectively owned by the lessor is classified
lessor diklasifikasikan sebagai sewa operasi. Pembayaran as operating leases. Payments for operating leases (less
sewa operasi (dikurangi insentif yang diterima dari lessor) incentives received from lessors) are recognized as an
diakui sebagai beban dengan dasar garis lurus selama expense on a straight-line basis over the expected benefit
periode manfaat yang diharapkan. period.
Sewa pembiayaan Finance lease
Sewa atas aset tetap di mana Perusahaan menanggung Leases on fixed assets where the Company bears all the
seluruh risiko dan manfaat dari kepemilikan aset secara risks and benefits from ownership of assets are
substansial diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan. substantially classified as finance leases. At the beginning
Pada awal sewa, sewa pembiayaan dicatat sebesar nilai of the period of the lease, a finance lease is recorded at
yang terendah antara nilai wajar aset sewaan atau nilai the lowest value between the fair value of leased assets or
kini dari pembayaran sewa minimum. the present value of the minimum lease payments.
Setiap pembayaran sewa dialokasikan antara beban utang Each lease payment is allocated between the debt burden
dan pembayaran liabilitas sedemikian rupa sehingga and the liability payment in such a way as to produce a
menghasilkan suatu suku bunga periodik yang konstan constant periodic interest rate on the balance of the
atas saldo liabilitas. Jumlah liabilitas sewa, dikurangi liability. The amount of lease liabilities less financial
beban keuangan, merupakan saldo utang sewa expenses is the balance of finance lease debt.
pembiayaan.
Aset sewa disusutkan berdasarkan estimasi umur manfaat Leased assets are depreciated based on the estimated
aset atau masa sewa, mana yang lebih pendek. useful life of the asset or the lease term, whichever is
shorter.
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban m. Revenue and Expense Recognition
Pendapatan diukur sebesar nilai wajar imbalan yang Revenue is measured at the fair value of benefits received
diterima atau dapat diterima, tidak termasuk diskon or acceptable, excluding trade discounts and volume
dagang dan rabat volume. Jumlah yang menjadi bagian rebates. The amounts that are part of a third party such as
pihak ketiga seperti Pajak Pertambahan Nilai dikeluarkan Value Added Tax are excluded from income.
dari pendapatan.
Jika terjadi pembayaran ditangguhkan, maka Perusahaan If a deferred payment occurs, the Company recognizes
mengakui pendapatan sebesar nilai wajar imbalan dengan revenue at its fair value with the discounting of all future
pendiskontoan seluruh penerimaan di masa depan dengan receipts by imputed interest rate.
menggunakan suku bunga tersirat (imputed interest rate ).
- 34 -
Page 257
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban (lanjutan) m. Revenue and Expense Recognition (continued)
Perusahaan mengakui pendapatan ketika jumlah The Company recognizes revenue when the amount of
pendapatan dapat diukur secara andal, kemungkinan besar revenue can be measured reliably, most likely the
manfaat ekonomik sehubungan dengan transaksi tersebut economic benefits associated with such transactions will
akan mengalir ke Perusahaan, dan kriteria tertentu telah flow to the Company, and certain criteria have been met
dipenuhi untuk setiap aktivitas Perusahaan. for each of the Company 's activities.
Pendapatan dari penjualan barang diakui pada saat risiko Revenue from the sale of goods is recognized when the
dan manfaat kepemilikan barang secara signifikan telah risks and rewards of ownership of goods have been
dialihkan kepada pembeli. Pendapatan jasa diakui dengan significantly transferred to the buyer. Service revenue is
mengacu pada tingkat penyelesaian dari transaksi saat jasa recognized by reference to the settlement rate of the
diberikan pada akhir periode pelaporan. Penghasilan transactions when the services are provided at the end of
bunga diakui berdasarkan proporsi waktu dengan the reporting period. Interest income is recognized based
menggunakan metode suku bunga efektif. on the proportion of time using the effective interest rate
method.
Beban diakui pada saat terjadinya dengan menggunakan Expenses are recognized when incurred on an accrual
basis . basis.
n. Pajak Penghasilan n. Income Taxes
Beban pajak terdiri dari beban pajak kini dan beban pajak Tax expense consists of current tax expense and deferred
tangguhan. Beban pajak diakui pada laporan laba rugi tax expense. Tax expense is recognized in the statement of
kecuali untuk item yang langsung diakui di ekuitas, income except for items that are directly recognized in
dimana beban pajak yang terkait dengan item tersebut equity, where the tax expense related to the item is
diakui di ekuitas. Beban pajak kini ditentukan recognized in equity. Current tax expense is determined
berdasarkan taksiran laba kena pajak untuk tahun yang based on the estimated taxable income for the year that is
bersangkutan yang dihitung berdasarkan tarif pajak yang calculated based on the applicable tax rate, or which has
berlaku, atau yang secara substansial telah berlaku pada been substantially in effect at the statement of financial
tanggal laporan posisi keuangan. position date.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas Deferred tax assets and liabilities are recognized for
konsekuensi pajak periode mendatang yang timbul dari future tax consequences arising from differences in the
perbedaan jumlah tercatat aset dan liabilitas menurut carrying amounts of assets and liabilities according to the
laporan keuangan dengan dasar pengenaan pajak aset dan financial statements on the basis of the taxation of assets
liabilitas. Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua and liabilities. Deferred tax liabilities are recognized for
perbedaan temporer kena pajak dan aset pajak tangguhan all taxable temporary differences and deferred tax assets
diakui untuk perbedaan temporer yang boleh dikurangkan, are recognized for deductible temporary differences, to the
sepanjang besar kemungkinan dapat dimanfaatkan untuk extent that it is probable that they can be utilized to reduce
mengurangi laba kena pajak pada masa yang akan datang. future taxable profits.
Pajak tangguhan diukur dengan menggunakan tarif pajak Deferred tax is measured using tax rates that have been
yang berlaku atau secara substansial telah berlaku pada enacted or substantively enacted at the statement of
tanggal laporan posisi keuangan . Amandemen terhadap financial position date. Amendments to tax obligations are
liabilitas perpajakan dicatat pada saat diterimanya surat recorded when an assessment letter is received or if an
ketetapan atau apabila dilakukan banding, ketika hasil appeal is made, when the result of the appeal has been
banding sudah diputuskan. decided.
- 35 -
Page 258
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
n. Pajak Penghasilan (lanjutan) n. Income Taxes (continued)
Pada tanggal 31 Maret 2020, sebagai bagian dari stimulus On March 31, 2020, as part of the economic stimulus
ekonomi untuk perlindungan dampak Covid-19, protection against the impact of Covid-19, the government
pemerintah Republik Indonesia mengumumkan Peraturan of the Republic of Indonesia announced Government
Pemerintah Pengganti Undang-undang (“Perpu”) No. 1 Regulation in Lieu of Acts (“Perpu”) No. 1 Year 2020
Tahun 2020 tentang Kebijakan Keuangan Negara dan Regarding State Financial Policy and Financial System
Stabilitas Sistem Keuangan untuk Penanganan Pandemi Stability for Handling of Corona Virus Disease-19 (Covid-
Corona Virus Disease 2019 (Covid 19) dan/atau Dalam 19) Pandemic and/or in Order to Counter Threats which
Rangka Menghadapi Ancaman Yang Membahayakan are Dangerous to National Economy and/or Financial
Perekonomian Nasional dan/atau Stabilitas Sistem System Stability.
Keuangan.
Perpu No.1 Tahun 2020 mengatur, antara lain, penurunan Perpu No.1 Year 2020 regulates, among others, a
tarif pajak badan sebagai berikut: decrease in the corporate tax rate as follows:
. Untuk tahun pajak 2020 dan 2021: dari 25% menjadi ` . For fiscal years 2020 and 2021: from 25% to 22%;
22%;
. Mulai tahun pajak 2022: dari 22% menjadi 20%; . Starting fiscal year 2022: from 22% to 20%;
. Perusahaan Terbuka dalam negeri yang memenuhi . Domestic public listed companies that fulfill certain
kriteria tambahan tertentu dapat memperoleh tarif additional criteria will be eligible for a tax rate which
pajak sebesar 3% lebih rendah dari tarif pajak yang is lower by 3% from the abovementioned tax rates.
disebutkan di atas.
Berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor Based on the Law of the Republic of Indonesia Number 7
7 tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan year 2021 concerning the Harmonization of Tax
Pasal 17(b) wajib Pajak badan hukum dalam negeri dan Regulations Article 17(b) of taxpayers for domestic legal
bentuk usaha tetap sebesar 22% yang mulai berlaku pada entities and permanent establishments of 22% which will
tahun pajak 2022. Sebagai konsekuensinya, Perpu no.1 come into effect in the fiscal year 2022. As a consequence,
tahun 2020 yang mengatur tentang tarif PPh badan Perpu no.1 of 2020 which regulating the corporate income
sebesar 20% per tahun pajak 2022 pun dicabut dan tax rate of 20%, 2022 tax year was revoked and declared
dinyatakan tidak berlaku. invalid.
o. Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan o. Employment Benefits Liabilities
Sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. In accordance with Labor Law No. 13/2003 ("Law
13/2003 (“UU 13/2003”) Perusahaan disyaratkan untuk 13/2003") Companies are required to provide pension
memberikan imbalan pensiun sekurang-kurangnya sama benefits at least the same as the pension benefits provided
dengan imbalan pensiun yang diatur dalam UU 13/2003 for in Law 13/2003 which is a defined benefit pension
yang adalah program pensiun imbalan pasti. UU 13/2003 plan. Law 13/2003 specifies a specific formula for
menentukan rumus tertentu untuk menghitung jumlah calculating the minimum amount of pension benefits.
minimal imbalan pensiun.
Program imbalan pasti adalah program pensiun yang A defined benefit plan is a pension plan that determines
menentukan jumlah imbalan pensiun yang akan diterima the amount of pension benefits an employee will receive at
seorang pekerja pada saat pensiun, biasanya tergantung retirement, usually depending on one or more factors,
oleh satu faktor atau lebih, misalnya usia, masa bekerja such as age, years of service and compensation.
dan kompensasi.
Kewajiban program pensiun imbalan pasti merupakan The defined benefit pension plan obligation is the present
nilai kini kewajiban imbalan pasti pada akhir periode value of the defined benefit obligation at the end of the
pelaporan dengan penyesuaian biaya jasa lalu yang belum reporting period by adjusting prior service costs that have
diakui. Kewajiban imbalan pasti dihitung sekali setahun not yet been recognized. The defined benefit obligation is
oleh aktuaris independen dengan menggunakan metode calculated once a year by an independent actuary using
projected unit credit . the projected unit credit method.
- 36 -
Page 259
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
o. Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan (lanjutan) o. Employment Benefits Liabilities (continued)
Nilai kini kewajiban imbalan pasti ditentukan dengan The present value of the defined benefit obligation is
mendiskontokan estimasi arus kas masa depan dengan determined by discounting the estimated future cash flows
menggunakan tingkat imbal hasil obligasi pemerintah using the rate of return on long-term government bonds at
jangka panjang pada tanggal laporan posisi keuangan the statement of financial position date in Rupiah in
dalam mata uang Rupiah sesuai dengan mata uang dimana accordance with the currency in which the benefits will be
imbalan tersebut akan dibayarkan dan yang memiliki paid and which has the same term as the benefit obligation
jangka waktu yang sama dengan kewajiban imbalan pensions are concerned.
pensiun yang bersangkutan.
Keuntungan dan kerugian aktuarial yang timbul dari Actuarial gains and losses arising from experience
penyesuaian pengalaman dan perubahan asumsi aktuarial adjustments and changes in actuarial assumptions are
segera diakui seluruhnya melalui penghasilan immediately recognized entirely through other
komprehensif lain dalam periode terjadinya. Akumulasi comprehensive income in the period in which they occur.
saldo pengukuran kembali dilaporkan di saldo laba. Biaya The accumulated balance of remeasurement is reported in
jasa lalu diakui segera dalam laporan laba rugi. Biaya jasa the retained earnings. Past service costs are recognized
lalu yang timbul dari amandemen atau kurtailmen immediately in the income statement. Past service costs
program diakui sebagai beban dalam laba rugi pada saat arising from program amendments or curtailments are
terjadinya. recognized as an expense in profit or loss as incurred.
PSAK No. 219 menyederhanakan akuntansi untuk PSAK No. 219 simplifies the accounting for contribution
kontribusi iuran dari pekerja atau pihak ketiga yang tidak contributions from workers or third parties that do not
bergantung pada jumlah tahun jasa, misalnya iuran depend on the number of years of service, for example
pekerja yang dihitung berdasarkan persentase tetap dari workers contributions are calculated based on a fixed
gaji. Perusahaan mengadopsi program imbalan pasti yang percentage of salary. The company adopts a defined
tidak didanai dan mencatat imbalan kerja untuk benefit program that is not funded and records employee
memenuhi imbalan di bawah Undang-Undang Nomor 13 benefits to meet benefits under Law Number 13 of 2003.
Tahun 2003.
p. Segmen Usaha p. Operating Segment
Segmen usaha dilaporkan secara konsisten dengan Operating segments are reported in a manner consistent
pelaporan internal yang diberikan kepada pengambil with the internal reporting provided to the chief operating
keputusan. Pengambil keputusan operasional bertanggung decision-maker. The chief operating decision-maker is
jawab untuk mengalokasikan sumber daya, menilai kerja responsible for allocating resources, assessing
segmen operasi dan membuat keputusan strategis. performance of the operating segments and making
strategic decisions.
Informasi yang dilaporkan kepada pengambil keputusan Information reported to operational decision makers on
operasional pada aktivitas bisnis perusahaan the company's business activities is classified by the
diklasifikasikan berdasarkan kategori produk yang dijual categories of products sold and geographic areas.
dan wilayah geografis.
q. Laba per Saham q. Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba Basic earnings per share are computed by dividing profit
tahun berjalan dengan jumlah rata-rata tertimbang saham for the year by the weighted average number of shares
yang beredar dalam tahun yang bersangkutan. outstanding during the year.
- 37 -
Page 260
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 4. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) (continued)
r. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan r. Subsequent Events
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah periode pelaporan Events that occur after the reporting period that provide
yang menyediakan tambahan informasi mengenai posisi additional information about the Company's financial
keuangan Perusahaan pada tanggal laporan posisi position at the statement of financial position date
keuangan (peristiwa penyesuaian), jika ada, telah (adjustment events), if any, have been reflected in the
tercermin dalam laporan keuangan. Peristiwa-peristiwa financial statements. Events that occur after the reporting
yang terjadi setelah periode pelaporan yang tidak period that do not require an adjustment (non adjusting
memerlukan penyesuaian (peristiwa non penyesuai), events), if the amount is material, has been disclosed in
apabila jumlahnya material, telah diungkapkan dalam finance.
keuangan.
s. Investasi Saham s. Investment in Share
Penyertaan saham yang dimiliki kurang dari 20% Investment in shares of stock which ownership interest of
dinyatakan sebesar biaya perolehan (cost method ). less than 20% are stated at cost (cost method) while
Penyertaan saham dengan kepemilikan 20% sampai investment in share of stock which ownership interest 20%
dengan 50% baik langsung maupun tidak langsung, to 50%, directly or indirectly owned, are accounted for
dinyatakan sebesar biaya perolehan ditambah atau using the equity method were by the company's
dikurangi dengan bagian laba atau rugi sejak perolehan proportionate share in the income or loss of the assosiated
sesuai dengan persentase kepemilikan dan dikurangi Entity added to or deducted from, and the devidens
dengan dividen yang diterima (equity method ). received are the deducted from the aquicition cost of the
investments.
5. PELEPASAN INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI 5. DISPOSITION OF INVESTMENT IN ASSOCIATED
ENTITIES
Pada tanggal 29 Juli 2024, PT Formosa Ingredient Factory On July 29, 2024, PT Formosa Ingredient Factory Tbk, as the
Tbk, selaku pemegang saham PT Nutri Boga Sukses, telah shareholder of PT Nutri Boga Sukses, has completed the sale
menyelesaikan penjualan seluruh sahamnya sebanyak 360 of all of its shares totaling 360 shares. This share sale
lembar. Transaksi penjualan saham ini didasarkan pada Akta transaction is based on the Share Sale and Purchase Deed No.
Jual Beli Saham No. 88 tanggal 29 Juli 2024 yang dibuat oleh 88 dated July 29, 2024 made by Notary Khrisna Sanjaya, SH.,
Notaris Khrisna Sanjaya, SH., M.kn, Notaris di Kota M.kn, Notary in South Tangerang City. With the sale of shares
Tangerang Selatan. Dengan adanya transaksi penjualan saham transaction, the Company is no longer affiliated with PT Nutri
tersebut, Perusahaan tidak lagi berafiliasi dengan PT Nutri Boga Sukses as of the effective date of the sale, as stated
Boga Sukses sejak tanggal efektif penjualan, sebagaimana above.
disebutkan di atas.
6. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI, DAN 6. USE OF MATERIAL ACCOUNTING JUDGMENTS,
ASUMSI AKUNTANSI YANG MATERIAL ESTIMATES AND ASSUMPTIONS
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan, In the of the Company's accounting policies, management is
manajemen harus membuat estimasi, pertimbangan dan required to make estimates, judgements and assumptions
asumsi atas nilai tercatat aset dan liabilitas yang tidak tersedia about the carrying amounts of assets and liabilities that are
oleh sumber-sumber lain. Estimasi dan asumsi tersebut, not readily apparent from other sources. The estimates and
berdasarkan pengalaman historis dan faktor lain asumptions are based on historical experince and other
dipertimbangkan relevan. factors that are considered to be relevant.
Manajemen berkeyakinan bahwa pengungkapan berikut telah Management believes that the following disclosures include a
mencakup ikhtisar estimasi, pertimbangan dan asumsi summary of significant estimates, judgments and assumptions
signifikan yang dibuat oleh manajemen, yang berpengaruh made by management, which affect the reported amounts and
terhadap jumlah-jumlah yang dilaporkan serta pengungkapan disclosures in the financial statements.
dalam laporan keuangan.
- 38 -
Page 261
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI, DAN 6. USE OF MATERIAL ACCOUNTING JUDGMENTS,
ASUMSI AKUNTANSI YANG MATERIAL (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Pertimbangan signifikan dalam Penerapan kebijakan akuntansi Significant considerations in applying accounting policies
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi yang dijelaskan In the process of applying the accounting policies described in
Catatan 4, tidak terdapat pertimbangan signifikan yang Note 4, there are no significant considerations that have a
memiliki dampak material pada jumlah yang diakui dalam material impact on the amounts recognized in the financial
laporan keuangan. statements.
Sumber estimasi ketidakpastian Source of uncertainty estimation
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber utama lain The main assumptions regarding the future and other major
dalam mengestimasi ketidakpastian pada tanggal pelaporan sources in estimating uncertainty at the reporting date that
yang mempunyai risiko signifikan yang dapat menyebabkan have significant risks that could cause a material adjustment
penyesuaian material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas to the carrying amounts of assets and liabilities in the
dalam periode berikutnya diungkapkan dibawah ini. subsequent periods are disclosed below. The company bases
Perusahaan mendasarkan asumsi dan estimasi pada parameter assumptions and estimates on parameters available when the
yang tersedia saat laporan keuangan disusun. Kondisi yang financial statements are prepared. Existing conditions and
ada dan asumsi mengenai perkembangan masa depan dapat assumptions about future developments may change due to
berubah karena perubahan situasi pasar yang berada di luar changes in market situations that are beyond the Company's
kendali Perusahaan. Perubahan tersebut tercermin dalam control. This change is reflected in the assumptions when the
asumsi ketika keadaan tersebut terjadi. situation occurs.
Nilai wajar aset Fair value of assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan menggunakan The cost of fixed assets is depreciated using the straight-line
metode garis lurus berdasarkan taksiran masa manfaat method based on the estimated useful lives of the assets. The
ekonomisnya. Masa manfaat ekonomis tersebut adalah umur economic useful life is the age generally expected in the
yang secara umum diharapkan dalam industri dimana industry in which the Company does business. Changes in the
Perusahaan menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat level of usage and technological development can affect the
pemakaian dan perkembangan teknologi dapat mempengaruhi economic useful lives and the residual value of assets, and
masa manfaat ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya therefore future depreciation costs may be revised. The
biaya penyusutan masa depan mungkin direvisi. Nilai tercatat carrying amount of fixed assets has been disclosed in Note 14.
atas aset tetap telah diungkapkan dalam catatan 14.
Estimasi umur manfaat aset tetap Estimated useful life of fixed assets
Perusahaan memperkirakan masa manfaat aset tetapnya The company estimates the useful life of its fixed assets based
berdasarkan perkiraan penggunaan yang diharapkan dan on estimates of expected uses and valuation of collective
penilaian aset kolektif praktek perindustrian, teknik evaluasi assets of industrial practices, internal evaluation techniques
internal dan pengalaman dengan penggunaan aset serupa. and experience with the use of similar assets.
Perkiraan masa manfaat dikaji setidaknya setiap tahun dan The estimated useful lives are reviewed at least annually and
diperbaharui jika perkiraan berbeda dari perkiraan updated if the estimates differ from previous estimates due to
sebelumnya yang disebabkan kerusakan fisik dan keausan, physical damage and wear, technical or commercial
keusangan teknis atau komersial dan hukum pembatasan lain obsolescence and other legal restrictions on the use of assets.
dalam penggunaan aset.
Tidak ada perubahan masa manfaat aset tetap selama tahun There is no change in the useful life of fixed assets during the
berjalan. year.
- 39 -
Page 262
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI, DAN 6. USE OF MATERIAL ACCOUNTING JUDGMENTS,
ASUMSI AKUNTANSI YANG MATERIAL (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Nilai wajar dari aset dan liabilitas keuangan Fair value of financial assets and liabilities
Perusahaan mencatat aset dan liabilitas keuangan tertentu The company records certain financial assets and liabilities at
pada nilai wajar, yang mengharuskan penggunaan estimasi fair value, which requires the use of accounting estimates.
akuntansi. Sementara komponen signifikan atas pengukuran While significant components of fair value measurement are
nilai wajar ditentukan menggunakan bukti obyektif yang dapat determined using verifiable objective evidence, the amount of
diverifikasi, jumlah perubahan nilai wajar dapat berbeda bila changes in fair value can be different if the Company uses
Perusahaan menggunakan metodologi penilaian yang berbeda. different valuation methodologies. Changes in the fair value of
Perubahan nilai wajar aset dan liabilitas keuangan tersebut these financial assets and liabilities can directly affect the
dapat mempengaruhi secara langsung laba atau rugi Company's profit or loss.
Perusahaan.
Imbalan kerja jangka panjang Long-term employee benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja tergantung pada pemilihan The determination of an employee benefit liability depends on
asumsi tertentu yang digunakan oleh aktuaris dalam the selection of certain assumptions used by the actuary in
menghitung jumlah liabilitas tersebut. Asumsi tersebut calculating the amount of the liability. These assumptions
termasuk antara lain tingkat diskonto dan tingkat kenaikan include, among others, the discount rate and the rate of salary
gaji yang ditentukan dengan mengacu pada imbal hasil pasar increase determined by reference to market returns on high-
atas bunga obligasi korporasi berkualitas tinggi dalam mata quality corporate bond interest in the same currency as the
uang yang sama dengan mata uang pembayaran imbalan dan currency for payment of benefits and to have the term of the
memiliki jangka waktu liabilitas imbalan kerja jangka panjang long-term employee benefit liability.
tersebut.
Hasil aktual yang berbeda dengan asumsi Perusahaan Actual results that differ from the Company's assumptions are
dibukukan pada penghasilan komprehensif lain dan dengan recorded on other comprehensive income and as such, have an
demikian, berdampak pada jumlah penghasilan komprehensif impact on the amount of other recognized comprehensive
lain yang diakui dan liabilitas yang pada periode-periode income and liabilities in future periods. Management believes
mendatang. Manajemen berkeyakinan bahwa asumsi-asumsi that the assumptions used are appropriate and reasonable, but
yang digunakan adalah tepat dan wajar, namun demikin make a significant difference to the actual results, or
perbedaan signifikan pada hasil aktual, atau perubahan significant changes in these assumptions can have a
signifikan dalam asumsi asumsi tersebut dapat berdampak significant impact on the amount of long-term employee
signifikan pada jumlah liabilitas imbalan kerja jangka benefit liabilities.
panjang.
- 40 -
Page 263
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. KAS DAN SETARA KAS 7. CASH AND CASH EQUIVALENTS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Kas 11.098.420 51.510.820 Cash on hand
Bank Cash in bank
Rupiah Rupiah
PT Bank OCBC NISP Tbk 3.300.636.814 284.035.102 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 3.021.226.043 477.256.022 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Victoria International Tbk 1.195.579.179 903.783.666 PT Bank Victoria International Tbk
Sub-jumlah 7.517.442.036 1.665.074.790 Sub-total
Dollar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Central Asia Tbk 47.109.321 198.398.216 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 176.165 168.034 PT Bank OCBC NISP Tbk
Sub-jumlah 47.285.486 198.566.250 Sub-total
Jumlah bank 7.564.727.522 1.863.641.040 Total bank
Deposito Berjangka Time Deposit
PT Bank Victoria International Tbk *) 5.000.000.000 5.000.000.000 PT Bank Victoria International Tbk *)
Jumlah deposito berjangka 5.000.000.000 5.000.000.000 Total time deposit
Jumlah kas dan setara kas 12.575.825.942 6.915.151.860 Total cash and cash equivalent
*) Tingkat bunga deposito berjangka *) Annual interest rate of time deposits
Persentase bunga 5,75% 5,50% Interest percentage
Seluruh rekening bank ditempatkan pada pihak ketiga, tidak All bank accounts a replaced with third parties, there are no
terdapat saldo bank kepada pihak berelasi, tidak terdapat saldo bank balances to related parties, there are no restricted cash
kas dan bank yang dibatasi penggunaannya, serta tidak and bank balances, and there were no cash and bank
terdapat saldo kas dan bank yang dijadikan jaminan. balances that were pledged as collateral.
8. PIUTANG USAHA 8. TRADE RECEIVABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
a. Berdasarkan pelanggan a. By debtor
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Pihak berelasi (Catatan 33) Related parties (Notes 33)
Rupiah Rupiah
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk 3.987.152.107 5.000.360.338 PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
PT Santino 366.617.449 104.707.271 PT Santino
PT Nutri Boga Sukses - 93.430.233 PT Nutri Boga Sukses
Sub-jumlah 4.353.769.556 5.198.497.842 Sub-total
- 41 -
Page 264
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. PIUTANG USAHA (lanjutan) 8. TRADE RECEIVABLES (continued)
a. Berdasarkan pelanggan (lanjutan) a. By debtor (continued)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Quaker Indonesia 15.308.884.554 14.911.959.589 PT Quaker Indonesia
PT Foods Beverages Indonesia 5.981.755.201 3.500.328.099 PT Foods Beverages Indonesia
PT Midi Utama Indonesia Tbk 1.325.160.180 - PT Midi Utama Indonesia Tbk
PT Inspirasi Bisnis Nusantara 803.093.569 599.704.961 PT Inspirasi Bisnis Nusantara
PT Fajar Mitra Indah 445.950.003 412.467.500 PT Fajar Mitra Indah
PT Havi Indonesia 381.840.000 - PT Havi Indonesia
PT Tarik Semangat Bersama 312.438.085 101.386.515 PT Tarik Semangat Bersama
PT Pangan Nikmat Abadi 294.179.589 618.888.557 PT Pangan Nikmat Abadi
PT Panca Boga Paramita 245.560.860 - PT Panca Boga Paramita
PT Adi Cita Rasa 235.481.932 132.167.901 PT Adi Cita Rasa
PT Nutri Indo Pangan 180.841.847 160.752.510 PT Nutri Indo Pangan
Mrs. Imelda Jusuf 169.206.903 33.240.358 Mrs. Imelda Jusuf
PT Multirasa Nusantara 161.700.000 171.300.000 PT Multirasa Nusantara
PT Tunas Inspirasi Nusantara 160.090.656 99.066.287 PT Tunas Inspirasi Nusantara
PT Bumi Berkah Boga 154.512.000 - PT Bumi Berkah Boga
PT Tirta Rasa Amerta 136.277.578 - PT Tirta Rasa Amerta
PT Platinum Wahab Nusantara 138.518.626 29.086.200 PT Platinum Wahab Nusantara
PT Gelora Muda Berjaya 103.607.400 50.727.000 PT Gelora Muda Berjaya
Agen Bubuk Minuman Samarinda - 244.012.760 Agen Bubuk Minuman Samarinda
Lain-lain (dibawah 100 juta) 791.911.393 581.376.989 Others (below 100 million)
Sub-jumlah 27.331.010.376 21.646.465.226 Sub-total
Dikurangi penyisihan penurunan Less allowance for impairment
nilai piutang usaha (13.988.321) - loss and trade receivables
Jumlah 31.670.791.611 26.844.963.068 Total
b. Berdasarkan umur b. By age caterogy
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Belum jatuh tempo 24.793.327.930 24.551.329.658 Not yet due
Lewat jatuh tempo: Overdue:
1 - 30 hari 6.235.792.273 2.168.250.729 1 - 30 days
31 - 60 hari 311.756.136 125.382.681 31 - 60 days
61 - 90 hari 197.234.267 - 61 - 90 days
lebih dari 90 hari 146.669.326 - more than 90 days
Subjumlah 31.684.779.932 26.844.963.068 Sub total
Dikurangi penyisihan penurunan Less allowance for impairment
nilai piutang usaha (13.988.321) - loss and trade receivables
Jumlah neto 31.670.791.611 26.844.963.068 Total-net
- 42 -
Page 265
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. PIUTANG USAHA (lanjutan) 8. TRADE RECEIVABLES (continued)
Perubahan penyisihan penurunan nilai piutang usaha adalah The changes in the allowance for impairment losses on trade
sebagai berikut: receivables are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Saldo awal tahun - - Balance at beginning of the year
Penambahan 13.988.321 - Addition
Saldo akhir tahun 13.988.321 - Balance at end of year
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 tidak terdapat As of December, 31 2024 and 2023 there were no trade
piutang usaha yang dijadikan jaminan. receivables that were pledged as collateral.
Manajemen berkeyakinan bahwa penyisihan kerugian Management believes that the allowance for impairment
penurunan nilai piutang usaha telah memadai untuk menutup losses on trade receivable is adequate to cover expected
kerugian kredit ekspektasian berdasarkan hasil penelaahan atas credit losses based on the review of trade receivable at the
piutang pada akhir periode. end of the period.
9. PIUTANG LAIN-LAIN 9. OTHER RECEIVABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Pihak berelasi Related party
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk 42.946.000 - PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
Pihak ketiga Third parties
PT Solusi Indo Pangan 42.622.000 - PT Solusi Indo Pangan
Deposit sewa gedung 30.000.000 30.000.000 Building deposit
Bunga deposito 12.568.306 12.054.795 Deposit interest
PT Quaker Indonesia - 238.661.196 PT Quaker Indonesia
Lain-lain 29.992.536 26.401.997 Others
Jumlah piutang lain-lain 158.128.842 307.117.988 Total other receivables
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap keadaan piutang Based on the review of the status of the individual receivables
masing-masing pada akhir tahun, manajemen Perusahaan at the end of the year, the management of the Company
berkeyakinan bahwa seluruh piutang lain-lain dapat tertagih. believes that all other receivables are collectible. So the
Sehingga Perusahaan tidak membuat cadangan penurunan Company does not make allowance for impairment.
nilai.
Piutang lain- lain tersebut tidak ditentukan tingkat bunga dan Other receivables are not subject to interest rates and there
tidak terdapat Jaminan serta tidak terdapat Batasan - batasan are no guarantees and there are no special restrictions and
khusus dan syarat - syarat khusus lainnya. other special conditions.
- 43 -
Page 266
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. PERSEDIAAN 10. INVENTORIES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Bahan baku 8.755.487.992 10.134.012.183 Raw material
Bahan pembantu 5.107.278.812 6.302.689.096 Indirect materials
Barang jadi 3.086.440.076 2.628.826.975 Finished goods
Mesin 578.498.790 742.446.844 Machinery
Barang dalam proses 2.028.836 187.541.365 Goods in process
Jumlah persediaan 17.529.734.506 19.995.516.463 Total inventories
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, persediaan di As of December 31, 2024 and 2023, the inventories was
asuransikan ke PT Asuransi Sinarmas terhadap semua resiko insured to PT Asuransi Sinarmas against all risk and
dan gempa bumi dengan total nilai pertanggungan sebesar earthquake with total insurance value of Rp33,732,995,748.
Rp33.732.995.748. Serta Pada tanggal 31 Desember 2024 dan and On December 31, 2024 and 2023, inventory has also
2023, persediaan juga telah diasuransikan ke PT AIG been insured with PT AIG Insurance Indonesia with a
Insurance Indonesia dengan total nilai pertanggungan masing- total insurance value of Rp16,162,000,000 and
masing sebesar Rp16.162.000.000 dan Rp15.416.000.000,-. Rp15,416,000,000. Management believes that the insurance
Manajemen berpendapat bahwa nilai pertanggungan tersebut coverage is adequate to cover possible losses from the
cukup untuk menutup kemungkinan kerugian atas risiko yang insured risks.
dipertanggungkan.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak diperlukan penyisihan Management believes that no provision is required to cover
untuk menutupi kemungkinan kerugian dari penurunan nilai possible losses from decline in market value and obsolescence
pasar dan keusangan persediaan, sesuai dengan hasil of inventories, in accordance with the results of a review of
penelaahan terhadap kondisi pasar dan kondisi fisik yang telah market conditions and the physical conditions of
dilakukan oleh manajemen. management.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak terdapat As of December 31, 2024 and 2023 there were no inventories
persediaan yang digunakan sebagai jaminan. that were pledged as collateral.
11. BIAYA DIBAYAR DIMUKA 11. PREPAID EXPENSE
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Sewa*) 474.999.997 442.777.777 Rent*)
Asuransi 313.464.797 308.834.993 Insurance
IPKL 32.788.250 32.788.250 IPKL
Lain-lain 60.662.691 64.582.154 Others
Jumla biaya dibayar dimuka 881.915.735 848.983.174 Total prepaid expense
*) Akun ini merupakan sewa atas pembayaran sewa gedung *) This account represents rent for prepaid building rental
untuk periode 12 bulan yang dibayar dimuka. sedangkan payments for a period of 12 months. while IPKL is an
IPKL adalah Iuran pengelolaan kebersihan lingkungan office environment cleanliness management fee paid for a
kantor yang dibayarkan untuk periode 12 bulan yang period of 12 months which is paid in advance.
dibayar dimuka.
- 44 -
Page 267
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. UANG MUKA 12. ADVANCES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Lancar Current
Uang muka dividen interim*) 2.311.500.000 2.311.500.000 Advance of interim dividend *)
Uang muka pembelian persediaan 135.310.573 38.739.000 Advance payment for inventory
Uang muka pembelian aset tetap 71.629.670 - Advances for fixed asset
Lain-lain 181.561.254 70.095.000 Others
Sub-jumlah 2.700.001.497 2.420.334.000 Sub-total
Tidak lancar Non-current
Uang muka pembelian aset tetap 1.135.397.648 59.086.240 Advances for fixed asset
Uang muka pembelian mesin - 1.298.287.500 Advance for machine
Sub-jumlah 1.135.397.648 1.357.373.740 Sub-total
Jumlah uang muka 3.835.399.145 3.777.707.740 Total advances
*) Berdasarkan surat keputusan Dewan komisaris *) Based on the decision letter of the Company's Board of
dan Direksi Perusahaan, masing-masing dengan Commissioners and Directors, each with No.
No.058/FIF/CORSEC/XI/2024 tanggal 8 November 2024 058/FIF/CORSEC/XI/2024 dated 8 November 2024 and
dan No.059/FIF/CORSEC/XI/2024 tanggal 11 November No. 059/FIF/CORSEC/XI/2024 dated 11 November 2024,
2024, menyatakan bahwa Dewan Komisaris dan Direksi stated that the Board of Commissioners and Directors
telah menyetujui pembagian dividen interim untuk tahun have approved the distribution of interim dividends for the
buku September 2024 sebesar Rp2.311.500.000,- dimana September 2024 financial year amounting to
atas pembagian dividen interim tahun buku September Rp2,311,500,000.- where the interim dividend distribution
2024 ini akan diperhitungkan dalam Rapat Umum for the September 2024 financial year will be taken into
Pemegang Saham Tahunan Perusahaan tahun 2024 yang account at the Company's 2024 Annual General Meeting
akan diselenggarakan pada tahun 2025. of Shareholders which will be held in 2025.
Realisasi atas seluruh Uang Muka tersebut manajemen selalu Realization of all Advances, management always makes
melakukan pembayaran sesuai jadwal angsuran dalam payments according to the installment schedule in the
perjanjian. agreement.
Seluruh uang muka merupakan pembayaran kepada pihak All advances are payments to third parties, there are no
ketiga, tidak terdapat pembayaran uang muka kepada pihak advance payments to related parties.
berelasi.
- 45 -
Page 268
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. INVESTASI LAINNYA 13. OTHER INVESTMENT
Rincian investasi saham yang dimiliki oleh Entitas pada Details of stock investments owned by the Entity as of
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: December 31, 2024 and 2023 are as follows:
Pesentase Kepemilikan/
Percentage of ownership
Kegiatan Utama/
Entitas Asosiasi / Associates Principal Activities Domisili/ Domiciled 2024 2023
PT Nutri Boga Sukses Perdagangan Besar Bahan Makanan Jakarta Utara/ - 24,00%
dan Minuman/ North Jakarta
Wholesaler of Foods and Beverages
Ingredients
2024
Perubahan Selama Tahun Berjalan/ Changes During The Year
Bagian Atas
Penghasilan
Bagian Deviden Komprehensif
Nilai Bagian atas dari Entitas Lain/ Nilai
Penyertaan Laba (Rugi) Asosiasi/ Portion on Penyertaan
Awal/ Neto/ Portion of Other Penjualan Akhir/
Carrying Value Portion of Net Dividen from Comprehensive Saham/ Sale of Carrying Value
Nama/ Name at Beginning Income (Loss) Associates Income Shares at Ending
PT Nutri Boga Sukses 165.136.521 (9.501.874) - - (155.634.647) -
Jumlah/ Total 165.136.521 (9.501.874) - - (155.634.647) -
2023
Perubahan Selama Tahun Berjalan/ Changes During The Year
Bagian Atas
Penghasilan
Bagian Deviden Komprehensif
Nilai Bagian atas dari Entitas Lain/ Nilai
Penyertaan Laba (Rugi) Asosiasi/ Portion on Penyertaan
Awal/ Neto/ Portion of Other Penjualan Akhir/
Carrying Value Portion of Net Dividen from Comprehensive Saham/ Sale of Carrying Value
Nama/ Name at Beginning Income (Loss) Associates Income Shares at Ending
PT Nutri Boga Sukses 251.308.058 (86.171.537) - - - 165.136.521
Jumlah/ Total 251.308.058 (86.171.537) - - - 165.136.521
PT Nutri Boga Sukses yang berkedudukan di Jakarta Utara, PT Nutri Boga Sukses which is domiciled in North Jakarta,
didirikan berdasarkan akta notaris No. 53 tanggal was established based on notarial deed No.53 dated
17 Desember 2021 yang dibuat di hadapan Khrisna Sanjaya, December 17, 2021 of Khrisna Sanjaya, SH. M.Kn., notary in
SH. M.Kn., notaris di Kota Tangerang Selatan. Akta tersebut South Tangerang. The deed of establishment was approved by
telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia the Minister of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Republic of Indonesia based on its Decision Letter
No.AHU-0083204.AH.01.01.Tahun 2021 tanggal No.AHU-0083204.AH.01.01.Tahun 2021 dated December 29,
29 Desember 2021. Perusahaan menyetor modal ke PT Nutri 2021. The entity paid-up the capital to PT Nutri Boga Sukses
Boga Sukses sebesar Rp 360.000.000 setara dengan 24% amounted to Rp 360,000,000 equivalent to 24% shares
kepemilikan saham di PT Nutri Boga Sukses. ownership in PT Nutri Boga Sukses.
- 46 -
Page 269
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. INVESTASI LAINNYA (lanjutan) 13. OTHER INVESTMENT (continued)
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Based on the Deed of Statement of Shareholders' Resolutions
Saham No.86 tangal 29 Juli 2024 PT Formosa Ingredient No.86 dated July 29, 2024, PT Formosa Ingredient Factory
Factory Tbk menjual 360 lembar saham pada PT Nutri Boga Tbk sold 360 shares in PT Nutri Boga Sukses to Mr. Richard
Sukses ke Tuan Richard Thedyardi. Akta tersbeut telah Thedyardi. The deed has been approved by the Minister of
disahkan oleh Mentri Hukum dan Hak Asasi Manusia Law and Human Rights of the Republic of Indonesia based on
Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Decree No.AHU-0048370.AH.01.02 dated 06 August 2024.
No.AHU-0048370.AH.01.02 tanggal 06 Agustus 2024.
14. ASET TETAP 14. FIXED ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024
Saldo Awal/ Penambahan Pengurangan
Saldo Awal/ (Reklasifikasi)/ (Reklasifikasi)/ Saldo Akhir/
Beginning Addition Deduction Ending
Balance (Reclassification) (Reclassification) Balance
Nilai Perolehan Acquisition cost
Pemilikan langsung Direct acquition
Tanah 53.483.331.935 158.777.262 - 53.642.109.197 Land
Gedung 34.041.843.668 763.438.751 - 34.805.282.419 Building
Perbaikan prasarana Leasehold
bangunan 2.226.999.281 728.168.680 - 2.955.167.961 improvement
Peralatan kantor 1.491.909.411 346.047.835 - 1.837.957.246 Office equipment
Peralatan pabrik 34.087.793.508 6.435.345.509 - 40.523.139.017 Factory equipment
Kendaraan 863.681.819 92.385.000 - 956.066.819 Vehicles
Bangunan semi permanen 732.298.287 49.325.340 - 781.623.627 Semi permanent building
Aset tetap dalam Fixed assets under
pembangunan*) 591.817.009 57.905.442 649.722.451 - construction*)
Aset sewa pembiayaan Leased assets
Kendaraan 2.025.069.693 157.900.550 - 2.182.970.243 Vehicles
Jumlah 129.544.744.611 8.789.294.369 649.722.451 137.684.316.529 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct acquition
Gedung 1.421.145.317 1.721.651.970 - 3.142.797.287 Building
Perbaikan prasarana Leasehold
bangunan 365.689.756 153.429.739 - 519.119.495 improvement
Peralatan kantor 608.781.386 276.386.782 - 885.168.168 Office equipment
Peralatan pabrik 10.479.108.216 4.769.858.965 - 15.248.967.181 Factory equipment
Kendaraan 205.423.298 113.492.935 - 318.916.233 Vehicles
Bangunan semi permanen 200.451.221 74.929.140 - 275.380.361 Semi permanent building
Aset sewa pembiayaan Leased assets
Kendaraan 691.341.934 267.936.887 - 959.278.821 Vehicles
Jumlah 13.971.941.128 7.377.686.418 - 21.349.627.546 Total
Nilai Buku 115.572.803.483 116.334.688.983 Book Value
- 47 -
Page 270
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. ASET TETAP (lanjutan) 14. FIXED ASSETS (continued)
2023
Saldo Awal/ Penambahan Pengurangan
Saldo Awal/ (Reklasifikasi)/ (Reklasifikasi)/ Saldo Akhir/
Beginning Addition Deduction Ending
Balance (Reclassification) (Reclassification) Balance
Nilai Perolehan Acquisition cost
Pemilikan langsung Direct acquition
Tanah 53.010.000.095 473.331.840 - 53.483.331.935 Land
Gedung 13.681.512.175 20.360.331.493 - 34.041.843.668 Building
Perbaikan prasarana Leasehold
bangunan 722.371.657 1.504.627.624 - 2.226.999.281 improvement
Peralatan kantor 817.545.036 674.364.375 - 1.491.909.411 Office equipment
Peralatan pabrik 24.829.237.269 9.258.556.239 - 34.087.793.508 Factory equipment
Kendaraan 618.181.819 420.500.000 175.000.000 863.681.819 Vehicles
Bangunan semi permanen 493.992.432 238.305.855 - 732.298.287 Semi permanent building
Aset tetap dalam Fixed assets under
pembangunan*) 21.457.290.636 521.149.009 21.386.622.636 591.817.009 construction*)
Aset sewa pembiayaan Leased assets
Kendaraan 2.025.069.693 - - 2.025.069.693 Vehicles
Jumlah 117.655.200.812 33.451.166.435 21.561.622.636 129.544.744.611 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct acquition
Gedung 456.050.406 965.094.911 - 1.421.145.317 Building
Perbaikan prasarana Leasehold
bangunan 276.209.401 89.480.355 - 365.689.756 improvement
Peralatan kantor 408.527.777 200.253.609 - 608.781.386 Office equipment
Peralatan pabrik 6.389.712.284 4.089.395.932 - 10.479.108.216 Factory equipment
Kendaraan 169.640.152 88.647.727 52.864.581 205.423.298 Vehicles
Bangunan semi permanen 132.980.803 67.470.418 - 200.451.221 Semi permanent building
Aset sewa pembiayaan Leased assets
Kendaraan 438.208.223 253.133.712 - 691.341.934 Vehicles
Jumlah 8.271.329.046 5.753.476.664 52.864.581 13.971.941.128 Total
Nilai Buku 109.383.871.766 115.572.803.483 Book Value
Beban penyusutan untuk tahun yang berakhir pada tanggal- Depreciation expense for the years ended in December 31,
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 dialokasikan sebagai 2024 and 2023 are allocated as follows:
berikut:
2024 2023
Beban Pokok Penjualan (Lihat catatan 27) 6.975.079.558 5.391.433.235 Cost of Goods Sold (See note 27)
Beban usaha (Lihat catatan 28) 402.606.860 362.043.429 Operating expenses (See note 28)
Jumlah 7.377.686.418 5.753.476.664 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 seluruh aset tetap As of December 31, 2024 and 2023 all fixed assets was
telah diasuransikan ke PT Asuransi Sinarmas terhadap semua insured to PT Asuransi Sinarmas against all risk, earthquake
resiko, gempa bumi dan kehilangan dengan total nilai and loss with total insurance value of Rp116,871,945,788,
pertanggungan sebesar Rp116.871.945.788, Manajemen respectively Management believes that the insurance
berpendapat bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup untuk coverage is adequate to cover possible losses from the
menutup kemungkinan kerugian atas risiko yang insured risks.
dipertanggungkan.
- 48 -
Page 271
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. ASET TETAP (lanjutan) 14. FIXED ASSETS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 kendaraan telah As of December 31, 2024 and 2023 the vehicle was insured to
diasuransikan ke PT Asuransi Sinarmas dengan total nilai PT Asuransi Sinarmas with total insurance value of
pertanggungan sebesar Rp539.822.500 dan Rp867.100.000, Rp539,822,500 and Rp867,100,000, Management believes
Manajemen berpendapat bahwa nilai pertanggungan tersebut that the insurance coverage is adequate to cover possible
cukup untuk menutup kemungkinan kerugian atas risiko yang losses from the insured risks.
dipertanggungkan.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 kendaraan telah As of December 31, 2024 dan 2023 the vehicle was insured to
diasuransikan ke PT BCA Insurance dengan total nilai PT BCA Insurance with total insurance value of
pertanggungan sebesar Rp1.064.780.000 Manajemen Rp1,064,780,000 Management believes that the insurance
berpendapat bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup untuk coverage is adequate to cover possible losses from the
menutup kemungkinan kerugian atas risiko yang insured risks.
dipertanggungkan.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat indikasi atas Management believes that there is no indication of potential
kemungkinan penurunan nilai potensial dari aset tetap yang impairment of the value of property, plant and equipment
disajikan pada laporan posisi keuangan per tanggal - tanggal presented on the statement of financial position as of
31 Desember 2024 dan 2023. December 31, 2024 and 2023.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 tidak terdapat aset As of December 31, 2024 and 2023, there were no fixed assets
tetap yang digunakan sebagai jaminan. that were pledged as collateral.
15. ASET TAK BERWUJUD 15. INTANGIBLE ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Addition Deduction Balance
Nilai perolehan Acquisition cost
Perangkat lunak 76.600.937 - - 76.600.937 Software
Jumlah 76.600.937 - - 76.600.937 Total
Akumulasi amortisasi Accumulated amortization
Perangkat lunak 76.600.937 - - 76.600.937 Software
Jumlah 76.600.937 - - 76.600.937 Total
Nilai Buku - - Book Value
2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Addition Deduction Balance
Nilai perolehan Acquisition cost
Perangkat lunak 76.600.937 - - 76.600.937 Software
Jumlah 76.600.937 - - 76.600.937 Total
Akumulasi amortisasi Accumulated amortization
Perangkat lunak 70.525.935 6.075.003 - 76.600.937 Software
Jumlah 70.525.935 6.075.003 - 76.600.937 Total
Nilai Buku 6.075.002 - Book Value
- 49 -
Page 272
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. ASET TAK BERWUJUD (lanjutan) 15. INTANGIBLE ASSETS (continued)
Beban amortisasi untuk tahun yang berakhir pada tanggal- Amortization expense for the year sended in December 31,
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 dialokasikan sebagai 2024 and 2023 are allocated as follows:
berikut :
2024 2023
Beban usaha (Lihat catatan 28) - 6.075.000 Operating expenses (See note 28)
Jumlah - 6.075.000 Total
16. UTANG USAHA 16. TRADE PAYABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
a. Berdasarkan pelanggan a. By debtor
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Pihak berelasi (Catatan 33) Related parties (Note 33)
Rupiah Rupiah
PT Kavindo 414.602.068 299.506.092 PT Kavindo
PT Santino 293.706.000 63.270.000 PT Santino
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk 78.012.749 71.390.652 PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
Sub-jumlah 786.320.817 434.166.744 Sub-total
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Harum Manis Selaras 892.584.300 722.717.892 PT Harum Manis Selaras
PT GCB Cocoa Indonesia 706.681.500 379.509.000 PT GCB Cocoa Indonesia
PT Surya Rengo Containers 438.704.093 - PT Surya Rengo Containers
PT Sentra Usahatama Jaya 293.040.000 753.135.000 PT Sentra Usahatama Jaya
PT Dayacipta Kemasindo 270.597.264 629.636.073 PT Dayacipta Kemasindo
PT DBFF Boton Indonesia 255.255.546 221.539.648 PT DBFF Boton Indonesia
PT DKSH Indonesia 221.570.708 195.895.908 PT DKSH Indonesia
PT Anak Mas Indah 215.798.451 59.092.848 PT Anak Mas Indah
PT Nava Hita Karana 207.574.440 287.298.192 PT Nava Hita Karana
PT Sarana Kemasindo Plastik 207.539.475 166.269.675 PT Sarana Kemasindo Plastik
PT Garasi Creasindo Indonesia 206.503.012 100.315.000 PT Garasi Creasindo Indonesia
PT Cartonindus Sumber Jaya 203.185.500 193.806.000 PT Cartonindus Sumber Jaya
PT Indo Asia Tirta Manunggal 194.139.000 207.939.075 PT Indo Asia Tirta Manunggal
PT Solusi Indo Pangan 191.552.700 - PT Solusi Indo Pangan
Nature Farm 187.735.000 230.792.000 Nature Farm
PT Halim Sakti Pratama 175.491.000 186.147.000 PT Halim Sakti Pratama
PT Miura Indonesia 174.080.000 - PT Miura Indonesia
PT Pelangi Aneka Jaya 149.572.500 51.282.000 PT Pelangi Aneka Jaya
PT Kamindo Makmur 126.540.000 - PT Kamindo Makmur
PT Mitra Tiga Sepakat 126.540.000 76.146.000 PT Mitra Tiga Sepakat
PT Pafa Mandiri Sakti 122.839.122 318.106.481 PT Pafa Mandiri Sakti
PT Ingredients Partner Indonesia 120.712.500 - PT Ingredients Partner Indonesia
Multimas Prima Lestari 111.120.657 - Multimas Prima Lestari
Jumlah dipindahkan 5.799.356.768 4.779.627.792 Amount transferred
- 50 -
Page 273
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. UTANG USAHA (lanjutan) 16. TRADE PAYABLES (continued)
a. Berdasarkan pelanggan (lanjutan) a. By debtor (continued)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Pihak ketiga (lanjutan) Third parties (continued)
Rupiah (lanjutan) Rupiah (continued)
Jumlah pindahan 5.799.356.768 4.779.627.792 Transfer amount
PT Yofe Cipta Suksesindo 111.000.000 193.806.000 PT Yofe Cipta Suksesindo
PT Tegar Inti Sentosa 103.742.653 34.614.067 PT Tegar Inti Sentosa
PT Aneka Coffee Industry 81.585.000 29.970.000 PT Aneka Coffee Industry
PT Sevio Lica Pratama 74.370.000 - PT Sevio Lica Pratama
PT DNP Indonesia - 265.123.500 PT DNP Indonesia
PT Margamas Citratama - 116.550.000 PT Margamas Citratama
PT Prima Makmur Rotokemindo - 114.909.975 PT Prima Makmur Rotokemindo
Lain-lain 1.139.586.391 780.291.049 Others
Dolar Australia AU Dollar
Quaker Oats Australia Pty Ltd 9.980.361.618 12.584.342.236 Quaker Oats Australia Pty Ltd
Dolar Amerika Serikat US Dollar
Scientex Berhad 1.532.558.094 1.257.756.292 Scientex Berhad
Sub-jumlah 18.822.560.524 20.156.990.911 Su-total
Jumlah utang usaha 19.608.881.341 20.591.157.655 Total trade payables
Tidak terdapat jaminan yang diberikan perusahaan atas There is no guarantee provided by the company for trade
utang usaha. payables.
b. Berdasarkan umur b. By age category
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Belum jatuh tempo 16.325.238.632 18.702.285.312 Not yet due
Lewat jatuh tempo Overdue
01 - 30 Hari 3.266.350.709 1.888.872.343 01 - 30 days
31 - 60 Hari 17.292.000 - 31 - 60 days
61 - 90 Hari - - 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari - - More than 90 days
Jumlah utang usaha 19.608.881.341 20.591.157.655 Total trade payables
- 51 -
Page 274
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. PENDAPATAN DITERIMA DIMUKA 17. PREPAID INCOME
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Pihak berelasi Related party
PT Kurniamitra Dua Sentosa Tbk - 175.000.000 PT Kurniamitra Dua Sentosa Tbk
Pihak ketiga Third parties
Agen Bubuk Minuman Samarinda 104.302.250 - Agen Bubuk Minuman Samarinda
Lain-lain 6.969.245 - Others
Jumlah pendapatan diterima dimuka 111.271.495 175.000.000 Total prepaid income
Akun ini merupakan pendapatan diterima dimuka berupa uang This account represents unearned income in the form of
deposit customer Agen Bubuk Minuman Samarinda dan Lain- customer deposits from the Agen Bubuk Minuman Samarinda
lain tersebut merupakan akumulasi deposit customer yang and others are accumulated customer deposits of small value.
bernilai kecil.
18. UTANG LAIN-LAIN 18. OTHER PAYABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
PT Petrotec Air Power 284.624.278 - PT Petrotec Air Power
PT Metro Jaya Teknik 78.500.000 - PT Metro Jaya Teknik
Uang muka penjualan - 47.346.625 Down payment
Lain-lain 287.893.535 58.328.549 Others
Jumlah utang lain-lain 651.017.813 105.675.174 Total other payables
19. BEBAN AKRUAL 19. ACCRUAL EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Pest control 30.469.500 32.556.300 Pest control
Tenaga ahli 21.164.000 25.246.000 Professional fees
Lain-lain 20.660.015 21.748.121 Others
Jumlah beban akrual 72.293.515 79.550.421 Total accrual expenses
Seluruh beban akrual merupakan transaksi kepada pihak All accrued expenses are transactions to third parties, there
ketiga, tidak terdapat pembayaran kepada pihak berelasi. are no payments to related parties.
- 52 -
Page 275
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. UTANG SEWA PEMBIAYAAN 20. FINANCE LEASE
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
PT BCA Finance 177.284.164 326.217.016 PT BCA Finance
PT Mitsui Leasing Capital Indonesia 61.716.182 157.630.899 PT Mitsui Leasing Capital Indonesia
Jumlah utang sewa pembiayaan 239.000.346 483.847.915 Total finance lease
Bagian utang pembiayaan yang akan Current maturity of
jatuh tempo dalam 1 tahun financing loans
PT BCA Finance 124.407.001 240.704.442 PT BCA Finance
PT Mitsui Leasing Capital Indonesia 61.716.182 95.914.717 PT Mitsui Leasing Capital Indonesia
Jumlah 186.123.183 336.619.159 Total
Utang pembiayaan jangka panjang Long term financing loans
PT BCA Finance 52.877.163 85.512.574 PT BCA Finance
PT Mitsui Leasing Capital Indonesia - 61.716.182 PT Mitsui Leasing Capital Indonesia
Jumlah 52.877.163 147.228.756 Total
Pada Tahun 2024, Perusahaan memperoleh fasilitas sewa On 2024 the Company obtained finance leases facility from
pembiayaan dari PT BCA Finance Rp119.840.000,- dengan PT BCA Finance amounting to Rp119,840,000 - with an
tingkat bunga 7,48% per tahun dan untuk periode 3 tahun. interest rate at 7.48% per annum and for a period of 3 years.
Utang sewa pembiayaan ini dijamin dengan kendaraan yang Finance leases payables are secured by vehicles acquired
diperoleh melalui fasilitas sewa pembiayaan. through finance lease facility.
21. LIABILITAS IMBALAN KERJA 21. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES
Perusahaan telah menghitung kewajibannya sehubungan The Company has calculated its post-employment benefits in
dengan Undang Undang Ketenagakerjaan No.13/2003 dan relation to the Labor Law No.13/2003 and according to PP
sesuai dengan PP No.35/2021. Tidak ada pendanaan yang No.35/2021. No funding has been provided for the employees
dilakukan sehubungan dengan program manfaat karyawan benefit program.
tersebut.
Perhitungan imbalan pasca kerja untuk tahun pada tanggal Calculation of post-employment benefits for the years
31 Desember 2024 dan 2023 mengacu pada laporan aktuaris December 31, 2024 and 2023 refers to the independent
independen KKA RINALDI & ZULHAMDI. actuary report of KKA RINALDI & ZULHAMDI.
Risiko harapan hidup Longevity risk
Nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan mengacu The present value of defined benefit plan liability is
pada estimasi terbaik dari mortalitas peserta program baik calculated by reference to the best estimate of the mortality of
selama dan setelah kontrak kerja. Peningkatan harapan hidup plan participants both during and after their employment. An
peserta program akan meningkatkan liabilitas program. Increase in the life expectancy of plan participants will
increase the plan's liability.
Risiko gaji Salary risk
Nilai kini kewajiban pasti dihitung dengan mengacu pada gaji The present value of the defined benefit plan liability is
masa depan peserta program. Dengan demikian, kenaikan gaji calculated by reference to the future salaries of plan
peserta program akan meningkatkan liabilitas program itu. participants. As such, an increace in the salary of the plan
participants will increase the plan's liability.
- 53 -
Page 276
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 21. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES (continued)
Rekonsiliasi liabilitas/kekayaan yang diakui di laporan posisi Reconciliations of liability/assets recognized in statements of
keuangan sebagai berikut: financial position as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
(Kewajiban)/Kekayaan pada awal tahun (901.280.891) (550.802.891) (Liability)/Asset at beginning of the year
(Beban)/Pendapatan (279.384.000) (454.860.000) (Expense)/Income
(Beban)/Pendapatan komprehensif lain 28.343.000 61.084.000 (Expense)/Other Comprehensive Income
Realisasi pembayaran manfaat - 43.298.000 Realization of benefit payments
(Kewajiban)/Kekayaan pada akhir tahun (1.152.321.891) (901.280.891) (Liability)/Asset at ending of the year
Beban (Pendapatan) yang diakui dalam Laporan Laba Rugi Expense (Income) which recognized in the Statements of
sebagai berikut: Profit or Loss are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Biaya jasa kini 464.582.000 416.496.000 Current service cost
Biaya bunga 60.837.000 38.364.000 Interest cost
Biaya jasa lalu dan (keuntungan)/ Past service cost and (Gains)/
kerugian atas penyelesaian (246.035.000) - losses on settlements
Beban (pendapatan) diakui dalam Expense (Income) recognized in the
laporan laba rugi 279.384.000 454.860.000 statements of profit or loss
Jumlah yang diakui di pendapatan komprehensif lain adalah Amounts recognized in the other comprehensive income is as
sebagai : follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Keuntungan/(kerugian) aktuaria karena Actuarial (gains)/losses arising on
perubahan asumsi (27.510.000) 39.120.000 changes in financial assumptions
Penyesuaian pengalaman atas kewajiban (833.000) (100.204.000) Experiences adjustment on liabilities
Dampak atas implementasi IFRIC AD - - Effect of the implementation IFRIC AD
Beban (Pendapatan) yang diakui di Expense (Income) recognized in
penghasilan komprehensif lain (28.343.000) (61.084.000) other comprehensive income
Rekonsiliasi pendapatan komprehensif lain adalah sebagai The reconciliation of other comprehensive income is as
berikut : follows :
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Total beban (pendapatan) komprehensif Actuarial gains/(losses) that were not
lain pada awal periode (42.632.821) 18.451.179 recognized at the beginning of the year
Beban (pendapatan) komprehensif lain Actuarial gains/(losses)
pada tahun berjalan (28.343.000) (61.084.000) during the year
Total beban(pendapatan) komprehensif Actuarial gains/(losses) that were not
lain pada akhir periode (70.975.821) (42.632.821) recognized at the ending of the year
- 54 -
Page 277
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 21. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES (continued)
Asumsi aktuarial yang signifikan untuk penentuan kewajiban Significant actuarial assumptions for the determination of the
imbalan pasti adalah tingkat diskonto dan kenaikan gaji yang defined obligation are discount rate and expected salary
diharapkan. Sensitivitas analisis dibawah ini ditentukan increase. The sensitivity analyses below have been determined
berdasarkan masing-masing perubahan asumsi yang mungkin based on reasonably possible changes of the respective
terjadi pada akhir periode pelaporan dengan semua asumsi assumptions occuring at the end of the reporting period, while
konstan. holding all other assumptions constant.
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Asumsi tingkat diskonto Discount rate assumptions
Kenaikan 1% tingkat diskonto 1.051.578.000 825.811.000 Increase of 1% of the discount rate
Penurunan 1% tingkat diskonto 1.268.591.000 988.851.000 Decrease of 1% of the discount rate
Asumsi tingkat gaji Discount rate assumptions
Kenaikan 1% tingkat gaji 1.269.360.000 988.370.000 Increase of 1% of the salary growth
Penurunan 1% tingkat gaji 1.049.377.000 825.125.000 Decrease of 1% of the salary growth
Analisis sensitivitas yang disajikan diatas mungkin tidak The sensitivity analysis presented above may not be
mewakili perubahan yang sebenarnya dalam kewajiban representative of the actual change in the defined benefit
imbalan pasti mengingat bahwa perubahan asumsi terjadinya obligation as it is unlikely that the change in assumptions
tidak terisolasi satu sama lain karena beberapa asumsi tersebut would occur in isolation of one another as some of the
mungkin berkorelasi. assumptions may be correlated.
Selanjutnya, dalam menyajikan analisis sensitivitas diatas, Futhermore, in presenting the above sensitivity analysis, the
nilai kini kewajiban Imbalan pasti dihitung dengan present value of the defined benefit obligation has been
menggunakan metode projected unit credit pada akhir periode calculated using the projected unit credit method at the end of
pelaporan, yang sama dengan yang diterapkan dalam the reporting period, which is the same as that applied in
menghitung liabilitas manfaat pasti yang diakui dalam laporan calculating the defined benefit obligation recognized in the
posisi keuangan. statement of financial position.
Tidak ada perubahan dalam metode dan asumsi yang There was no change in the methods and assumptions used in
digunakan dalam penyusunan analisis sensitivitas dari tahun preparing in the sensitivity analysis from prior years.
sebelumnya.
Asumsi utama yang digunakan oleh aktuaris independen, KKA The principal actuarial assumptions used by the independent
RINALDI & ZULHAMDI, adalah sebagai berikut: actuarial, KKA RINALDI & ZULHAMDI, were as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Tingkat diskonto 7% 6,75% Discount rate
Tingkat proyeksi kenaikan gaji 7,50% 7,50% Projection rate of salary increase
Tingkat mortalita 100% dari TMI-IV Mortality rate
Tingkat cacat tetap 5,00% Disability and sickness rate
Tingkat pengunduran diri Disusun berdasarkan usia pegawai/ Resignation rate
Arranged based on employee age
Metode aktuaria Projected Unit Credit Actuarial method
- 55 -
Page 278
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. PERPAJAKAN 22. TAXATION
a. Pajak Dibayar Dimuka a. Prepaid Tax
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Pajak Penghasilan Income Tax
Pasal 28 Tahun 2022 - 1.107.534.207 Article 28 year 2022
Pajak Pertambahan Nilai - 1.435.896 Value-Added Tax
Jumlah pajak dibayar dimuka - 1.108.970.103 Total prepaid tax
b. Utang pajak b. Tax payables
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Pajak Penghasilan Income Tax
Pasal 21 243.240.102 192.172.753 Article 21
Pasal 23 11.846.280 9.954.503 Article 23
Pasal 25 227.298.052 50.000.000 Article 25
Pasal 26 85.583.740 - Article 26
Pasal 29 1.021.585.971 1.777.561.480 Article 29
Pajak Pertambahan Nilai 717.647.745 208.198.847 Value-Added Tax
Jumlah utang pajak 2.307.201.890 2.237.887.583 Total tax payable
c. Pajak Penghasilan c. Income Tax
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Pajak kini 4.455.308.880 4.180.331.760 Current tax
Pajak tangguhan (40.179.330) (69.985.818) Deferred tax
Jumlah 4.415.129.550 4.110.345.942 Total
- 56 -
Page 279
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. PERPAJAKAN (lanjutan) 22. TAXATION (continued)
c. Pajak Penghasilan (lanjutan) c. Income Tax (continued)
Pajak Kini Current Tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak penghasilan Reconciliation between income before income tax as
menurut laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif shown in the statements of profit or loss and other
lain dengan taksiran pajak yang terutang pada tahun yang comprehensive income and the estimated taxable income
berakhir pada 31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai for the years ended December 31, 2024 and 2023 are as
berikut: follows:
2024 2023
Laba sebelum pajak penghasilan 20.399.761.591 19.068.830.723 Profit before income tax
Koreksi fiskal : Fiscal correction :
Beda waktu Time different
Beban imbalan kerja karyawan 279.384.000 454.860.000 Employee benefit expenses
Realisasi pembayaran manfaat - (43.298.000) Benefit payment
Pembayaran dan beban penyusutan Payment and depreciation of
sewa pembiayaan (96.750.681) (93.444.646) finance leases
Beda tetap Permanent difference
Selisih kurs unrealized (390.196.520) (496.022.420) Unrealized exchange rate difference
Pendapatan bunga jasa giro Interest on time deposits and
dan deposito (307.536.756) (240.660.848) current accounts
Sumbangan 151.315.375 - Donations
Entertainment dan jamuan 131.337.402 94.277.600 Entertainment and banquet
Corporate Social Responsibility 60.600.000 170.794.635 Corporate Social Responsibilty
Penyisihan Penurunan Piutang 13.988.321 - Provision for impairment losses
Rugi investasi saham pada Loss on share investment
Entitas Asosiasi 9.501.874 86.171.537 in associates
Laba kena pajak 20.251.404.606 19.001.508.581 Taxable net income
Pembulatan 20.251.404.000 19.001.508.000 Rounding
Tarif pajak berlaku : Effective tax rates :
22% 4.455.308.880 4.180.331.760 22%
Kredit pajak : Tax credit :
PPh Pasal 25 2.195.682.468 950.015.145 Income tax article 25
PPh Pasal 23 5.182.591 4.045.135 Income tax article 23
PPh Pasal 22 1.232.857.850 1.448.710.000 Income tax article 22
Jumlah kredit pajak 3.433.722.909 2.402.770.280 Total tax credit
Jumlah PPh Pasal 29 1.021.585.971 1.777.561.480 Total Income tax article 29
Perusahaan telah melaporkan SPT pajak penghasilan The company has reported corporate income tax for fiscal
badan untuk tahun fiskal 2023 pada bulan Maret 2024. year 2023 in March 2024.
Laba kena pajak hasil rekonsiliasi untuk tahun yang Taxable income resulting from reconciliation for the year
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 menjadi dasar ended December 31, 2024 is the basis for filling out
dalam pengisian Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) corporate income tax.
pajak penghasilan badan.
- 57 -
Page 280
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. PERPAJAKAN (lanjutan) 22. TAXATION (continued)
c. Pajak Penghasilan (lanjutan) c. Income Tax (continued)
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pengakuan aset pajak tangguhan atas perbedaan temporer The recognition of deferred tax assets for temporary
pengakuan beban antara komersial dengan fiskal adalah differences between the commercial recognition of
sebagai berikut : expenses with fiscal are as follows:
Dikreditkan (dibebankan)/
Credited (changed) to
Penghasilan
Komprehensif
Lain/
31 Desember/ Other 31 Desember/
December 31, Laba Rugi/ Comprehensive December 31,
2023 Profit or Loss Income 2024
Imbalan kerja karyawan 198.281.796 61.464.480 (6.235.460) 253.510.816 Employee benefit
Pembayaran dan beban Payment and
penyusutan sewa depreciation of
pembiayaan (109.174.161) (21.285.150) - (130.459.311) finance lease
Aset pajak tangguhan 89.107.635 40.179.330 (6.235.460) 123.051.505 Deferred tax assets
Dikreditkan (dibebankan)/
Credited (changed) to
Penghasilan
Komprehensif
Lain/
31 Desember/ Other 31 Desember/
December 31, Laba Rugi/ Comprehensive December 31,
2022 Profit or Loss Income 2023
Imbalan kerja karyawan 121.176.636 90.543.640 (13.438.480) 198.281.796 Employee benefit
Pembayaran dan beban Payment and
penyusutan sewa depreciation of
pembiayaan (88.616.339) (20.557.822) - (109.174.161) finance lease
Aset pajak tangguhan 32.560.297 69.985.818 (13.438.480) 89.107.635 Deferred tax assets
23. MODAL SAHAM 23. CAPITAL STOCK
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Based on the Declaration of the Shareholders' Decree as
sebagaimana diaktakan dalam Akta Notaris No. 05 tanggal 11 stated in Notarial Deed No. 05 dated November 11, 2021
November 2021 dari Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di from Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary in Tangerang, the
Tangerang, para pemegang saham telah mengambil keputusan, shareholders have made a decision, amoong others to
diantaranya untuk menyetujui peningkatan modal ditempatkan increase the Company's Issued and Paid Up Capital from
dan disetor dari Rp50.787.500.000,- menjadi Rp50,787,500,000,- to Rp57,787,500,000,-.
Rp57.787.500.000,-.
Akta Notaris No. 05 tanggal 11 November 2021 yang dibuat Notarial Deed No. 05 dated November 11, 2021 of Moeliana
dihadapan Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di Santoso, SH., M.kn., Notary in Tangerang, was approved by
Tangerang, telah mendapatkan persetujuan dari Menteri the Minister of Law and Human Rights Republic of Indonesia
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-AH.01.03-0472243 on November 11, 2021.
No. AHU-AH.01.03-0472243 tanggal 11 November 2021.
- 58 -
Page 281
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. MODAL SAHAM (lanjutan) 23. CAPITAL STOCK (continued)
Perusahaan melakukan Penawaran Umum Perdana Saham The Company undertook the Intial Public Offering of
sebesar 140.000.000 saham biasa dengan nilai nominal Rp50 140,000,000 ordinary shares with par value of Rp50 per
per saham dan harga penawaran sebesar Rp280 per saham share and offering price of Rp280 per share to the public in
kepada masyarakat di Indonesia yang telah dicatatkan pada Indonesia which have been listed in BEI on November 1,
BEI pada tanggal 1 November 2021. Sehubungan dengan 2021. As a result of the Intial Public Offering, the proceed
Penawaran Umum Perdana Saham tersebut, penerimaan dari from issuance of new shares is amounting to
penerbitan saham baru adalah sebesar Rp32.200.000.000. Rp32,200,000,000. Excess of proceeds from issuance of new
Selisih antara penerimaan dari penerbitan saham baru dengan shares over par value is presented as part of additional paid-
nilai nominal saham dicatat pada akun tambahan modal in-capital.
disetor.
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Based on the Declaration of the Shareholders' Decree as
sebagaimana diaktakan dalam Akta Notaris No. 03 tanggal 15 stated in Notarial Deed No. 03 dated July 15, 2021 of
Juli 2021 yang dibuat dihadapan Moeliana Santoso, SH., Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary in Tangerang, the
M.kn., Notaris di Tangerang, para pemegang saham telah shareholders have made a decision, amoong others to
mengambil keputusan, diantaranya untuk menyetujui increase of the authorized capital of the Company, previously
peningkatan modal dasar Perseroan, dari semula in the amount of Rp182.800.000.000,- (one hundred eighty
Rp182.800.000.000,- (seratus delapan puluh dua miliar two billion eight hundred million Rupiah), divided into
delapan ratus juta Rupiah), terbagi atas 3.656.000.000 (tiga 3,656,000,000 (three billion six hundred fifty six million)
miliar enam ratus lima puluh enam juta) saham masing-masing shares, each share having nominal value of Rp50,- (fifty
saham bernilai nominal sebesar Rp 50.- (lima puluh Rupiah) , Rupiah), to become Rp200,000,000,000,- (two hundred billion
menjadi Rp200.000.000.000,- (dua ratus miliar Rupiah). Rupiah), divided into 4,000,000,000 (four billion) shares,
terbagi atas 4.000.000.000 (empat miliar) saham. masing each share having nominal value of Rp50,- (fifty Rupiah).
masing saham bernilai nominal sebesar Rp50,- (lima puluh
Rupiah).
Akta Notaris No. 03 tanggal 15 Juli 2021 yang dibuat Notarial Deed No. 03 dated July 15, 2021 of Moeliana
dihadapan Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di Santoso, SH., M.kn., Notary in Tangerang, was approved by
Tangerang, telah mendapatkan persetujuan dari Menteri the Minister of Law and Human Rights Republic of Indonesia
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-0040217.AH.01.02.TAHUN 2021 on July 19, 2021.
No. AHU-0040217.AH.01.02.TAHUN 2021 tanggal
19 Juli 2021.
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Based on the Declaration of the Shareholders' Decree as
sebagaimana diaktakan dalam Akta Notaris No. 09 tanggal 30 stated in Notarial Deed No. 09 dated 30 June, 2021 of
Juni 2021 yang dibuat dihadapan Moeliana Santoso, SH., Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary in Tangerang, the
M.kn., Notaris di Tangerang, para pemegang saham telah shareholders have made a decision, as follows:
mengambil keputusan, sebagai berikut:
a. Menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan disetor a. Approved the Company's Issued and fully Paid Up
Perusahaan dari semula Rp45.700.000.000,- terbagi atas Capital from Rp45,700,000,000,- divided into
914.000.000 saham menjadi Rp50.787.500.000,- terbagi 914,000,000 shares to become Rp50,787,500,000,-
atas 1.015.750.000 saham. divided into 1,015,750,000 shares.
b. Menyetujui pengeluaran saham baru Perusahaan, sebesar b. Approve the issuance of new shares of the Company in the
Rp5.087.500.000,- terbagi atas 101.750.000 saham baru, amount of Rp5.087,500,000,- divided into 101,750,000 of
yang diambil bagian dan disetor penuh oleh pemegang new shares, to be subscribed and fully paid up by the new
saham baru, dengan rincian sebagai berikut : shareholders, with the following details:
i. Sejumlah 50.775.000 saham setara dengan 5% dengan i. A total of 50,775,000 shares equivalent to 5% with a
nilai nominal sebesar Rp2.538.750.000,- oleh nominal value of Rp2,538,750,000,- by Preserved
Preserved Food Specialty Co., Ltd., dimana akan Food Specialty Co., Ltd., where a payment of
melakukan pembayaran sebesar Rp10.155.000.000,- Rp10,155,000,000,- will be made, namely with details
yakni dengan rincian sebesar Rp2.538.750.000,- yang of Rp2,538,750,000,- which is used as issued and paid-
dijadikan modal ditempatkan dan disetor dan sebesar up capital and Rp7,616,250,000,- is used as share
Rp7.616.250.000,- dijadikan agio saham. premium.
- 59 -
Page 282
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. MODAL SAHAM (lanjutan) 23. CAPITAL STOCK (continued)
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Based on the Declaration of the Shareholders' Decree as
sebagaimana diaktakan dalam Akta Notaris No. 09 tanggal 30 stated in Notarial Deed No. 09 dated 30 June, 2021 of
Juni 2021 yang dibuat dihadapan Moeliana Santoso, SH., Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary in Tangerang, the
M.kn., Notaris di Tangerang, para pemegang saham telah shareholders have made a decision, as follows: (continued)
mengambil keputusan, sebagai berikut: (lanjutan)
b. Menyetujui pengeluaran saham baru Perusahaan, sebesar b. Approve the issuance of new shares of the Company in the
Rp5.087.500.000,- terbagi atas 101.750.000 saham baru, amount of Rp5.087,500,000,- divided into 101,750,000 of
yang diambil bagian dan disetor penuh oleh pemegang new shares, to be subscribed and fully paid up by the new
saham baru, dengan rincian sebagai berikut : (lanjutan) shareholders, with the following details: (cotinued)
ii. Sejumlah 50.775.000 saham setara dengan 5% dengan ii. A total of 50,775,000 shares equivalent to 5% with a
nilai nominal sebesar Rp2.538.750.000,- oleh Nn. nominal value of Rp2,538,750,000,- by Ms. Paporn
Paporn Mahattanobol dimana akan melakukan Mahattanobol where she will make a payment of
pembayaran sebesar Rp10.155.000.000,- yakni dengan Rp10,155,000,000,- namely with details of
rincian sebesar Rp2.538.750.000,- yang dijadikan Rp2,538,750,000,- which is used as issued and paid-
modal ditempatkan dan disetor dan sebesar up capital and Rp7,616,250,000,- is used as share
Rp7.616.250.000,- dijadikan agio saham. premium.
iii. Sejumlah 200.000 saham setara dengan 0,02% dengan iii. A total of 200,000 shares equivalent to 0.02% with a
nilai nominal sebesar Rp10.000.000,- oleh Tn. Tseng nominal value of Rp10,000,000,- by Mr. Tseng Jen-
Jen-You dimana akan melakukan pembayaran sebesar You where he will make a payment of Rp40,000,000,-
Rp40.000.000,- yakni dengan rincian sebesar namely with details of Rp10,000,000,- which is used
Rp10.000.000,- yang dijadikan modal ditempatkan dan as issued and paid-up capital and Rp30,000,000,- is
disetor dan sebesar Rp30.000.000,- dijadikan agio used as share premium.
saham.
Akta Notaris No. 09 tanggal 30 Juni 2021 yang dibuat Notarial Deed No. 09 dated June 30, 2021 of Moeliana
dihadapan Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di Santoso, SH., M.kn., Notary in Tangerang. The acceptance of
Tangerang. Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Anggaran its amendment received and recorded in Legal Entity
Dasar telah diterima dan dicatat dalam database Sisminbakum Administration System database of Minister of Justice and
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Human Right No. AHU-AH.01.03-0408987 dated
No. AHU-AH.01.03- 0408987 tanggal 30 Juni 2021. June 30, 2021.
Berdasarkan Akta No. 15 tanggal 23 Maret 2021 yang dibuat Based on the Deed No. 15 dated March 23, 2021 of Moeliana
dihadapan Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di Santoso, SH., M.kn., Notary in Tangerang, the shareholders
Tangerang, para pemegang saham telah mengambil keputusan, have made a decision, as follows:
sebagai berikut:
a. Menyetujui peningkatan modal dasar Perusahaan dari a. Approved the increase of the Company's authorized
semula Rp128.000.000.000,- terbagi atas 2.560.000.000 shares from Rp128,000,000,000,- divided into
saham menjadi Rp182.800.000.000,- terbagi atas 2,560,000,000 shares to Rp182,800,000,000,- divided into
3.656.000.000 saham. 3,656,000,000 shares
b. Menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan disetor b. Approved the Company's Issued and fully Paid Up
Perusahaan dari semula Rp32.000.000.000,- terbagi atas Capital from Rp32,000,000,000,- divided into
640.000.000 saham menjadi Rp45.700.000.000,- terbagi 640,000,000 shares to become Rp45,700,000,000,-
atas 914.000.000 saham. divided into 914,000,000 shares.
c. Menyetujui pengeluaran saham baru Perusahaan, dimana c. Approved the issuance of the Company's new shares,
akan diambil bagian dan disetor penuh oleh PT which will be subscribed and fully paid by PT
Kurniamitra Duta Sentosa Tbk sejumlah 274.000.000 Kurniamitra Duta Sentosa Tbk in the amount of
saham setara dengan 30% kepemilikan dengan nilai 274,000,000 shares equivalent to 30% ownership with a
nominal Rp13.700.000.000,- dimana PT Kurniamitra Duta nominal value of Rp13,700,000,000,- where PT
Sentosa Tbk akan melakukan pembayaran sebesar Kurniamitra Duta Sentosa Tbk will make a payment of
Rp30.000.000.000,- yakni dengan rincian sebesar Rp30,000,000,000,- with details of Rp13,700,000,000,-
Rp13.700.000.000,- yang dijadikan modal ditempatkan which is used as issued and paid up capital and
dan disetor dan sebesar Rp16.300.000.000,- dijadikan agio amounting to Rp16,300,000,000,- used as shares agio.
saham.
- 60 -
Page 283
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. MODAL SAHAM (lanjutan) 23. CAPITAL STOCK (continued)
Akta Notaris No. 15 tanggal 23 Maret 2021 yang dibuat Notarial Deed No. 15 dated March 23, 2021 of Moeliana
dihadapan Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di Santoso, SH., M.kn., Notary in Tangerang, was approved by
Tangerang, telah mendapatkan persetujuan dari Menteri the Minister of Law and Human Rights Republic of Indonesia
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik No. AHU-0017888.AH.01.02.TAHUN 2021 on March 23,
Indonesia No.AHU-0017888.AH.01.02.TAHUN 2021 tanggal 2021.
23 Maret 2021.
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Based on the Declaration of the Shareholders' Decree as
sebagaimana diaktakan dalam Akta Notaris No. 14 tanggal 23 stated in Notarial Deed No. 14 dated March 23, 2021 of
Maret 2021 yang dibuat dihadapan Moeliana Santoso, SH., Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary in Tangerang, the
M.kn., Notaris di Tangerang, para pemegang saham telah shareholders have made a decision, as follows:
mengambil keputusan, sebagai berikut:
a. Menyetujui perubahan nilai nominal saham dari semula a. Approved the change in the nominal value of shares from
Rp13.029,- menjadi Rp50,-. Rp13,029,- to Rp50,-.
b. Menyetujui perubahan modal dasar sebesar b. Approved the change in authorized capital of
Rp13.029.000.000,- dari semula terbagi atas 1.000.000 Rp13,029,000,000,- from previously divided into
saham menjadi 260.580.000 saham dan perubahan modal 1,000,000 shares to 260,580,000 shares and change in
ditempatkan dan disetor sebesar Rp3.257.250.000,- dari issued and paid up capital of Rp3,257,250,000,- from
semula terbagi atas 250.000 saham menjadi 65.145.000 previously divided into 250,000 shares to 65,145,000
saham. shares.
c. Menyetujui perubahan jumlah lembar saham yang dimiliki c. Approved the change in the number of shares owned by
oleh pemegang saham menjadi sebagai berikut: shareholders to be as follows:
i. Tn. Hengky Wijaya sejumlah 29.315.250 saham i. Mr. Hengky Wijaya amounting 29,315,250 shares
dengan nilai nominal menjadi Rp1.465.762.500,- with a nominal value of Rp1,465,762,500,-
ii. Texture Maker Enterprise Co. Ltd, sejumlah ii. Texture Maker Enterprise Co. Ltd, amounting
26.058.000 saham dengan nilai nominal menjadi 26,058,000 shares with a nominal value of
Rp1.302.900.000,- Rp1,302,900,000,-
iii. Ny. Dewi Irianty Wijaya sejumlah 6.514.500 saham iii. Mrs. Dewi Irianty Wijaya amounting 6,514,000 shares
dengan nilai nominal menjadi Rp325.725.000,- with a nominal value of Rp325,725,000,-
iv. Ny. Yunita Sugiarto E.W sejumlah 3.257.250 saham iv. Mrs. Yunita Sugiarto E.W amounting 3,257,250
dengan nilai nominal menjadi Rp162.862.500,- shares with a nominal value of Rp162,862,500,-
d. Menyetujui peningkatan modal dasar Perusahaan dari d. Approved the increase of the Company's authorized
semula Rp13.029.000.000,- terbagi atas 260.580.000 shares from Rp13,029,000,000,- divided into 260,580,000
saham menjadi Rp128.000.000.000,- terbagi atas shares to Rp128,000,000,000,- divided into 2,560,000,000
2.560.000.000 saham shares.
e. Menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan disetor e. Approved the Company's Issued and fully Paid Up
Perusahaan dari semula Rp3.257.250.000,- terbagi atas Capital from Rp3,257,250,000,- divided into 65,145,000
65.145.000 saham menjadi Rp32.000.000.000,- terbagi shares to become Rp32,000,000,000,- divided into
atas 640.000.000 saham. 640,000,000 shares.
f. Menyetujui pengeluaran saham baru Perusahaan sejumlah f. Approved the issuance of the Company's new shares
574.855.000 saham dengan nilai nominal totaling 574,855,000 shares with a nominal value of
Rp28.742.750.000,- berasal dari kapitalisasi laba ditahan Rp28,742,750,000,- derived from the capitalization of
sesuai Laporan Keuangan Perusahaan dengan pembagian retained earnings in accordance with the Company's
sebagai berikut : Financial Statements with the following distribution:
i. Tuan Hengky Wijaya sejumlah 258.684.750 saham i. Mr. Hengky Wijaya amounting 258,684,250 shares
dengan nilai nominal menjadi Rp12.934.237.500,- with a nominal value of Rp12,934,237,500.-
ii. Texture Maker Enterprise Co. Ltd, sejumlah ii. Texture Maker Enterprise Co. Ltd, amounting
229.942.000 saham dengan nilai nominal menjadi 229,942,000 shares with a nominal value of
Rp11.497.100.000,- Rp11,497,100,000,-
iii. Ny. Dewi Irianty Wijaya sejumlah 57.485.500 saham iii. Mrs. Dewi Irianty Wijaya amounting 57,485,500
dengan nilai nominal menjadi Rp2.874.275.000,- shares with a nominal value of Rp2,874,275,000,-
iv. Ny. Yunita Sugiarto E.W sejumlah 28.742.750 saham iv. Mrs. Yunita Sugiarto E.W amounting 28,742,750
dengan nilai nominal menjadi Rp1.437.137.500,- shares with a nominal value of Rp1,437,137,500,-
- 61 -
Page 284
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. MODAL SAHAM (lanjutan) 23. CAPITAL STOCK (continued)
Berdasarkan laporan Biro Administrasi Efek, komposisi Based on the report from the Securities Administration
kepemilikan saham Perseroan pada tanggal 31 Desember 2024 Bureau, the composition of the Company's share ownership
adalah sebagai berikut: as of December 31, 2024 is as follows:
Persentase
Kepemilikan/
Nama Pemegang Saham Jumlah Saham/ Percentage of Jumlah/
Name of Shareholders Total Share Ownership (%) Total
Tn. Hengky Wijaya 288.831.500 24,99% 14.441.575.000
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk 274.000.000 23,71% 13.700.000.000
Texture Maker Enterprise Co. Ltd, 172.784.000 14,95% 8.639.200.000
Tn. Chen, Kuan-Ting 83.216.000 7,20% 4.160.800.000
Ny. Dewi Irianty Wijaya 66.329.500 5,74% 3.316.475.000
Preserved Food Specialty Co., Ltd., 50.775.000 4,39% 2.538.750.000
Nn. Paporn Mahattanobol 50.775.000 4,39% 2.538.750.000
Ny. Yunita Sugiarto E.W 32.000.000 2,77% 1.600.000.000
Tn. Tseng Jen-You 200.000 0,02% 10.000.000
Masyarakat 136.839.000 11,84% 6.841.950.000
Jumlah 1.155.750.000 100% 57.787.500.000
Berdasarkan laporan Biro Administrasi Efek, komposisi Based on the report from the Securities Administration
kepemilikan saham Perseroan pada tanggal 31 Desember 2023 Bureau, the composition of the Company's share ownership
adalah sebagai berikut: as of December 31, 2023 is as follows:
Persentase
Kepemilikan/
Nama Pemegang Saham Jumlah Saham/ Percentage of Jumlah/
Name of Shareholders Total Share Ownership (%) Total
Tn. Hengky Wijaya 288.174.700 24,93% 14.408.735.000
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk 274.000.000 23,71% 13.700.000.000
Texture Maker Enterprise Co. Ltd, 172.784.000 14,95% 8.639.200.000
Tn. Chen, Kuan-Ting 83.216.000 7,20% 4.160.800.000
Ny. Dewi Irianty Wijaya 64.000.000 5,54% 3.200.000.000
Preserved Food Specialty Co., Ltd., 50.775.000 4,39% 2.538.750.000
Nn. Paporn Mahattanobol 50.775.000 4,39% 2.538.750.000
Ny. Yunita Sugiarto E.W 32.000.000 2,77% 1.600.000.000
Tn. Tseng Jen-You 200.000 0,02% 10.000.000
Masyarakat 139.825.300 12,10% 6.991.265.000
Jumlah 1.155.750.000 100% 57.787.500.000
24. TAMBAHAN MODAL 24. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tambahan modal As at December 31, 2024 dan 2023, additional paid-in capital
disetor terdiri dari pengeluaran saham baru Perusahaan, consists of the result from issuance of the Company's new
dengan rincian sebagai berikut: shares, with details as follow:
Nilai nominal/
Per value
Selisih antara penerimaan penerbitan saham baru Excess of proceeds from issuance of
dengan nilai nominal saham 63.762.500.000 new shares over par value
Dikurangi: biaya emisi saham (1.321.801.700) Less: share issuance cost
Jumlah 62.440.698.300 Total
- 62 -
Page 285
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
25. DEVIDEN TUNAI DAN CADANGAN UMUM 25. CASH DIVIDEND AND GENERAL RESERVE
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Based on the Statement of Shareholders' Decision as
sebagaimana diaktakan dalam Akta Notaris No. 07 tanggal notarized in Notarial Deed No. 07 dated May 16, 2024 made
16 Mei 2024 yang dibuat dihadapan Moeliana Santoso, SH., before Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary in Tangerang,
M.kn., Notaris di Tangerang, para pemegang saham telah the shareholders have made the following decisions:
mengambil keputusan, sebagai berikut:
a. Menyisihkan akumulasi laba bersih Perusahaan sebesar a. Set aside the Company's accumulated net income
Rp1.000.000.000,-. untuk dana cadangan. amounted to Rp1,000,000,000.- as a general reserve.
b. Menyetujui pembagian dividen final sebesar b. Approved the distribution of final dividends of
Rp8.090.250.000,- yang diambil dari akumulasi laba Rp8,090,250,000,- taken from the Company's
bersih Perseroan. accumulated net profit.
c. Sisa laba bersih Perusahaan akan digunakan sebagai Laba c. The remaining net profit of the Company's will be used as
Ditahan yang akan dibawa pada tahun buku berikutnya. Retained Earnings which will be carried over to the next
financial year.
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Based on the Declaration of the Shareholders' Decree as
sebagaimana diaktakan dalam Akta Notaris No. 24 tanggal 24 stated in Notarial Deed No. 24 dated May 24, 2023 of
Mei 2023 yang dibuat dihadapan Moeliana Santoso, SH., Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary in Tangerang, the
M.kn., Notaris di Tangerang, para pemegang saham telah shareholders have made a decision, as follows:
mengambil keputusan, sebagai berikut:
a. Menyisihkan akumulasi laba bersih Perusahaan sebesar a. Set aside the Company's accumulated net income
Rp1.000.000.000,-. untuk dana cadangan. amounted to Rp1,000,000,000.- as a general reserve.
b. Menyetujui pembagian dividen final sebesar b. Approved the distribution of cash dividends of
Rp2.311.500.000,- yang diambil dari akumulasi laba Rp2,311,500,000.- taken from the Company's
bersih Perseroan. accumulated net income.
c. Sisa laba bersih Perusahaan akan digunakan sebagai Laba c. The remaining net profit of the Company's will be used as
Ditahan yang akan dibawa pada tahun buku berikutnya. Retained Earnings which will be carried over to the next
financial year.
26. PENJUALAN 26. SALES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Penjualan makanan dan minuman 179.453.416.277 154.133.548.444 Sales of food and baverage
Penjualan mesin 81.981.984 93.315.317 Sales of machine
Potongan penjualan (703.047.014) (444.752.981) Sales discount
Retur penjualan (569.322.541) (5.464.008) Sales return
Jumlah penjualan 178.263.028.706 153.776.646.772 Total sales
2024 2023
Pihak berelasi (Catatan 33) Related parties (Notes 33)
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk 42.706.338.687 40.837.712.785 PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
PT Santino 1.476.166.187 879.620.570 PT Santino
PT Nutri Boga Sukses - 1.121.021.002 PT Nutri Boga Sukses
Pihak ketiga 134.080.523.832 110.938.292.415 Third parties
Jumlah penjualan 178.263.028.706 153.776.646.772 Total sales
- 63 -
Page 286
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. PENJUALAN (lanjutan) 26. SALES (continued)
Rincian pelanggan dengan nilai penjualan bersih melebihi The details of customers whose net sales value exceeded 10%
10% dari total penjualan neto sebagai berikut: of the total sales are as follows:
2024 2023
PT Quaker Indonesia 70.563.811.857 71.129.585.118 PT Quaker Indonesia
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk 42.706.338.687 40.837.712.785 PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
PT Foods Beverages Indonesia 24.208.425.588 - PT Foods Beverages Indonesia
Jumlah 137.478.576.132 111.967.297.903 Total
Lihat Catatan 32 untuk pendapatan bersih berdasarkan segmen Refer to Note 32 for net revenue by operating segment.
operasi.
27. BEBAN POKOK PENJUALAN 27. COST OF GOOD SOLD
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Persediaan awal 16.436.701.279 18.595.794.659 Beginning balance
Pembelian 96.782.724.052 89.166.590.283 Purchase
Persediaan akhir (13.862.766.804) (16.436.701.279) Ending balance
Bahan baku tersedia untuk digunakan 99.356.658.527 91.325.683.663 Raw material availables for used
Tenaga kerja 8.518.322.922 6.599.527.462 Wages
Penyusutan 6.975.079.558 5.391.433.235 Depreciation
Percetakan produksi 2.238.820.321 1.508.870.934 Printing production
Perlengkapan pabrik 1.211.793.208 985.270.056 Factory supplies
Gas produksi 865.040.000 627.597.000 Gas production
Barang reject 681.665.804 441.074.115 Reject of goods
Makan karyawan pabrik 641.294.120 475.169.690 Food factory employees
Pest control pabrik 549.845.000 647.050.000 Pest control factory
Lain-lain 25.165.274 18.637.175 Others
Persediaan dalam proses - awal 187.541.365 147.094.560 Work in progress, Beginning
Persediaan dalam proses - akhir (2.028.836) (187.541.365) Work in progress, Ending
Jumlah biaya produksi 121.249.197.263 107.979.866.525 Total cost of goods manufactured
Pembelian 4.727.213.753 4.883.431.228 Purchase
Persediaan awal barang jadi 3.371.273.819 2.310.859.380 Beginning balance of finished good
Barang jadi tersedia untuk dijual 129.347.684.835 115.174.157.133 Finished good available for sale
Persediaan akhir barang jadi (3.664.938.867) (3.371.273.819) Ending balance of finished good
Jumlah beban pokok penjualan 125.682.745.968 111.802.883.314 Total cost of good sold
- 64 -
Page 287
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. BEBAN POKOK PENJUALAN (lanjutan) 27. COST OF GOOD SOLD (continued)
Rincian pembelian dari pemasok selama tahun berjalan The details of purchases from suppliers during the year as
sebagai berikut: follows:
2024 2023
Pihak berelasi (Catatan 33) Related parties (Notes 33)
PT Kavindo 2.326.850.700 2.699.951.143 PT Kavindo
PT Santino 1.137.154.800 799.000.000 PT Santino
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk 783.668.252 1.007.520.085 PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
Pihak ketiga 97.262.264.053 89.543.550.283 Third parties
Jumlah pembelian 101.509.937.805 94.050.021.511 Total purchases
Rincian pemasok dengan nilai pembelian melebihi 10% dari The details of suppliers whose purchase value exceeded 10%
total pembelian sebagai berikut: of the total purchase are as follows:
2024 2023
Pihak ketiga Third party
Quaker Oats Australia PTY LTD 47.496.259.000 49.700.830.710 Quaker Oats Australia PTY LTD
Jumlah 47.496.259.000 49.700.830.710 Total
28. BEBAN USAHA 28. OPERATING EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consist of:
2024 2023
Beban pemasaran Marketing expenses
Komisi dan insentif 6.126.635.050 1.018.669.291 Commisions and Incentifes
Staff marketing 341.295.257 433.714.872 Staff marketing
Iklan dan promosi 309.039.228 357.131.774 Advertising and promotion
Pameran 89.219.306 361.309.205 Exhibition
Sub-total
Sub-jumlah 6.866.188.841 2.170.825.142 Sub-total
Beban administrasi dan umum General and administrative expenses
Gaji dan tunjangan karyawan 12.554.838.155 8.880.916.633 Employee salaries and benefits
Jasa pengiriman 4.126.525.124 3.573.417.386 Delivery service
Air, listrik dan telepon 1.576.854.075 1.245.856.534 Water, electricity and telephone
Profesional 275.746.000 959.514.706 Professional
Pemeliharaan dan perbaikan 1.019.449.150 626.217.290 Maintenance and repair
Sewa gedung 959.666.667 952.038.894 Building rental
Quality control 659.599.690 394.158.937 Quality control
Asuransi 645.566.272 586.194.743 Insurance
Penyusutan aset tetap 402.606.860 362.043.429 Depreciation of fixed assets
Perjalanan dinas 679.741.821 249.640.065 Business trip
Imbalan kerja karyawan 279.384.000 454.860.000 Employee benefits
Operasional kantor 229.923.149 246.853.166 Office operations
Perijinan dan legal 123.864.312 209.109.750 Permits and legal
Fotocopy dan cetakan 114.938.321 124.409.300 Photocopy and print
Kantor 108.839.965 105.950.163 Office
Entertainment dan jamuan 131.337.402 170.794.635 Entertainment and banquets
Makan karyawan 76.958.736 53.480.740 Food employee
Jumlah dipindahkan 23.965.839.699 19.195.456.371 Amount transferred
- 65 -
Page 288
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. BEBAN USAHA (lanjutan) 28. OPERATING EXPENSES (continued)
2024 2023
Beban administrasi dan umum General and administrative expenses
(lanjutan) (continued)
Jumlah pindahan 23.965.839.699 19.195.456.371 Transfer amount
Seminar dan pelatihan 88.757.555 58.535.587 Seminars and training
Alat tulis kantor 84.635.827 71.245.408 Office stationery
Materai, post, kirim dokumen 44.157.932 32.512.151 Stamp, post, send documents
Pajak 37.794.324 67.858.922 Tax
Amortisasi - 6.075.000 Amortization
Lainnya 1.308.118.236 1.069.409.119 Others
Sub-total
Sub-jumlah 25.529.303.573 20.501.092.558 Sub-total
Jumlah beban usaha 32.395.492.414 22.671.917.700 Total operating expenses
29. PENDAPATAN (BEBAN) KEUANGAN 29. FINANCIAL INCOME (EXPENSES)
Akun ini terdiri dari: This account consist of:
2024 2023
Pendapatan keuangan Financial income
Pendapatan bunga jasa giro Interest on time deposits
dan deposito 307.536.756 240.660.848 and current accounts
Rugi investasi saham pada Entitas Asosiasi (9.501.874) (86.171.537) Loss on share investment in associates
Jumlah pendapatan keuangan 298.034.882 154.489.311 Total financial income
Beban keuangan Financial expenses
Bunga sewa pembiayaan (32.141.976) (53.036.666) Finance lease interest
Administrasi bank (21.988.020) (19.653.669) Administration bank
Sub-total
Jumlah beban keuangan (54.129.996) (72.690.335) Total financial expense
Jumlah pendapatan (beban) keuangan 243.904.886 81.798.976 Total finance income (expense)
30. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN 30. OTHER INCOME (EXPENSES)
Akun ini terdiri dari: This account consist of:
2024 2023
Pendapatan lain-lain Others income
Laba selisih kurs 615.752.163 496.022.420 Exchange rate difference profit
Lain-lain 787.743.242 1.261.986.941 Others
Jumlah pendapatan lain-lain 1.403.495.405 1.758.009.361 Total others income
Beban lain-lain Others expenses
Rugi selisih kurs 132.927.218 483.337.153 Loss on foreign exchange
Penyisihan kerugian penurunan nilai 13.988.321 - Provision for impairment losses
Rugi penjualan aset tetap - 35.135.417 Loss on sales of fixed asset
Lain-lain 1.285.513.485 1.554.350.802 Others
Sub-total
Jumlah beban lain-lain 1.432.429.024 2.072.823.372 Total others expense
Jumlah pendapatan (beban) lain-lain (28.933.619) (314.814.011) Total others income (expense)
- 66 -
Page 289
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31. LABA PER SAHAM DASAR 31. PROFIT OF ASSOCIATES
Perhitungan laba per saham dasar untuk periode delapan bulan The calculation of basic earnings per share for the eight-
yang berakhir pada 31 Desember 2024 dan 2023 adalah months period ended December31, 2024 and 2023 are as
sebagai berikut: follows:
2024 2023
Laba bersih untuk perhitungan Net income for basic
laba per saham dasar 15.984.632.041 14.958.484.781 earnings per share calculation
Jumlah rata-rata tertimbang Weighted average number of
saham biasa 1.155.750.000 1.155.750.000 ordinary shares
Laba per saham dasar 14 13 Basic earnings per share
Pada tanggal laporan posisi keuangan, Perusahaan tidak At the statements of financial position date, the Company does
memiliki efek yang berpotensi saham biasa yang dilutif. not have any transaction of potential dilutive effect to
ordinary shares.
Perhitungan laba per saham dasar disajikan berdasarkan The calculation of basic earnings per share is presented
jumlah rata rata tertimbang saham periode terbaru dan based on the weighted average number of shares for the latest
diterapkan secara retrospektif. period and is applied retrospectively.
32. SEGMEN OPERASI 32. OPERATING SEGMEN
Perusahaan menerapkan segmen usaha berdasarkan wilayah The company applies business segments based on the territory
dan produk yang dijual, yaitu tapioka pearl, sirup, premium products sold, namely tapioca pearl, Syrup, premium sauces,
sauces dan jeli, sebagai berikut: and jellies, as follows:
2024 2023
Berdasarkan wilayah Based on territory
Penjualan Sales
Dalam negeri Domestic
Jakarta 128.414.295.952 108.377.667.628 Jakarta
Luar Jakarta 49.848.732.754 45.398.979.145 Outside Jakarta
Luar negeri - - Overseas
Jumlah 178.263.028.706 153.776.646.772 Total
Berdasarkan produk Based on product
2024
Makanan dan
minuman/ Mesin/ Jumlah/
Food and drink Machine Total
Penjualan 178.181.046.722 81.981.984 178.263.028.706 Sales
Beban pokok penjualan (125.637.023.538) (45.722.429) (125.682.745.967) Cost of goods sold
Laba kotor 52.544.023.184 36.259.555 52.580.282.739 Gross profit
Beban umum dan administrasi (32.395.492.415) - (32.395.492.415) General and administrative expenses
Pendapatan lain-lain 1.701.530.287 - 1.701.530.287 Other incomes
Beban lain-lain (1.486.559.020) - (1.486.559.020) Other expenses
Laba sebelum pajak 20.363.502.036 - 20.399.761.591 Income before tax
- 67 -
Page 290
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 32. OPERATING SEGMEN (continued)
Perusahaan menerapkan segmen usaha berdasarkan wilayah The company applies business segments based on the territory
dan produk yang dijual, yaitu tapioka pearl, sirup, premium products sold, namely tapioca pearl, Syrup, premium sauces,
sauces dan jeli, sebagai berikut: (lanjutan) and jellies, as follows: (continued)
Berdasarkan produk (lanjutan) Based on product (continued)
2024
Makanan dan
minuman/ Mesin/ Jumlah/
Food and drink Machine Total
Laporan posisi keuangan Statement of financial position
Aset segmen 48.622.027.327 578.498.790 49.200.526.117 Segment assets
Aset yang tidak dapat dialokasikan 133.909.010.152 Unallocated assets
Jumlah aset 183.109.536.269 Total assets
Liabilitas segmen 19.608.881.341 - 19.608.881.341 Segment liabilities
Liabilitas yang tidak dapat dialokasikan 4.533.106.950 Unallocated liabilities
Jumlah liabilitas 24.141.988.291 Total liabilities
2023
Makanan dan
minuman/ Mesin/ Jumlah/
Food and drink Machine Total
Penjualan 153.687.817.937 88.828.835 153.776.646.772 Sales
Beban pokok penjualan (111.753.894.997) (48.988.317) (111.802.883.314) Cost of goods sold
Laba kotor 41.933.922.940 39.840.518 41.973.763.458 Gross profit
Beban umum dan administrasi (22.671.917.700) - (22.671.917.700) General and administrative expenses
Pendapatan lain-lain 1.912.498.672 - 1.912.498.672 Other incomes
Beban lain-lain (2.145.513.707) - (2.145.513.707) Other expenses
Laba sebelum pajak 19.028.990.205 - 19.068.830.723 Income before tax
Laporan posisi keuangan Statement of financial position
Aset segmen 46.098.032.687 742.446.844 46.840.479.531 Segment assets
Aset yang tidak dapat dialokasikan 128.784.978.504 Unallocated assets
Jumlah aset 175.625.458.035 Total assets
Liabilitas segmen 20.591.157.654 - 20.591.157.654 Segment liabilities
Liabilitas yang tidak dapat dialokasikan 3.983.241.984 Unallocated liabilities
Jumlah liabilitas 24.574.399.638 Total liabilities
- 68 -
Page 291
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. SIFAT HUBUNGAN DAN TRANSAKSI DENGAN 33. NATURE OF RELATIONSHIP AND TRANSACTIONS
PIHAK-PIHAK BERELASI WITH RELATED PARTIES
a. Sifat hubungan pihak-pihak berelasi a. Nature of related parties relationship
Pihak-pihak berelasi/ Sifat hubungan/ Transaksi pihak berelasi/
Related parties Nature of relationship Related party transactions
Texture Maker Enterprise Co.Ltd Pemegang saham perusahaan/ Piutang usaha,Piutang Lain - Lain, Utang
The Company Shareholder usaha, utang berelasi dan penjualan/ Trade
receivable, other receivable, trade
payable, payable of related party and
revenue
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk Pemegang saham perusahaan/ Piutang usaha, Utang usaha, utang berelasi
The Company Shareholder dan penjualan / Trade receivable, trade
payable, payable of related party and
revenue
PT Kavindo Mempunyai manajemen kunci yang Piutang usaha dan penjualan/
sama/ Has a same key management Trade receivable and revenue
PT Santino Mempunyai manajemen kunci yang Piutang usaha dan penjualan/
sama/ Has a same key management Trade receivable and revenue
b. Transaksi dengan pihak berelasi b. Significant transactions and balances
2024 2023
% dari Jumlah % dari Jumlah
Nilai tercatat/ Aset/ % of Total Nilai tercatat/ Aset/ % of Total
Carrying value Assets Carrying value Assets
Piutang usaha Trade receivable
PT Kurniamitra Duta PT Kurniamitra Duta
Sentosa Tbk 3.987.152.107 2,14% 5.000.360.338 2,85% Sentosa Tbk
PT Santino 366.617.449 0,20% 104.707.271 0,06% PT Santino
PT Nutri Boga Sukses - 0% 93.430.233 0,05% PT Nutri Boga Sukses
Piutang lain-lain Other receivables
PT Kurniamitra Duta PT Kurniamitra Duta
Sentosa Tbk 42.946.000 0,02% - 0,00% Sentosa Tbk
2024 2023
% dari Jumlah % dari Jumlah
Nilai tercatat/ Liabilitas/ % of Nilai tercatat/ Liabilitas/ % of
Carrying value Total Liabilities Carrying value Total Liabilities
Utang usaha Trade payable
PT Kurniamitra Duta PT Kurniamitra Duta
Sentosa Tbk 78.012.749 0,32% 71.390.625 0,29% Sentosa Tbk
PT Santino 293.706.000 1,22% 63.270.000 0,26% PT Santino
PT Kavindo 414.602.068 1,72% 299.506.092 1,22% PT Kavindo
Pendapatan diterima dimuka - 0% 175.000.000 0,71% Prepaid income
- 69 -
Page 292
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. SIFAT HUBUNGAN DAN TRANSAKSI DENGAN 33. NATURE OF RELATIONSHIP AND TRANSACTIONS
PIHAK-PIHAK BERELASI (lanjutan) WITH RELATED PARTIES (continued)
2024 2023
% dari Jumlah % dari Jumlah
Nilai tercatat/ Pendapatan/ % Nilai tercatat/ Pendapatan/ %
Carrying value of Total Revenue Carrying value of Total Revenue
Penjualan bersih Net sales
PT Kurniamitra Duta PT Kurniamitra Duta
Sentosa Tbk 42.706.338.687 23,96% 40.837.712.785 26,56% Sentosa Tbk
PT Santino 1.476.166.187 0,83% 879.620.570 0,57% PT Santino
PT Nutri Boga Sukses - 0,00% 1.121.021.002 0,73% PT Nutri Boga Sukses
Pembelian barang dagang Purchase of merchandise
PT Kurniamitra Duta PT Kurniamitra Duta
Sentosa Tbk 783.668.252 0,66% 1.007.520.085 0,90% Sentosa Tbk
PT Santino 1.137.154.800 0,96% 799.000.000 0,71% PT Santino
PT Kavindo 2.326.850.700 1,96% 2.699.951.143 2,41% PT Kavindo
34. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM 34. MONETARY ASSET AND LIABILITIY DENOMINATED
MATA UANG ASING IN FOREIGN CURRENCIES
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 Perusahaan As of December 31, 2024 and 2023, Company has monetary
mempunyai aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing assets and liabilities in foreign currencies as follows:
sebagai berikut:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December, 31 2024 December, 31 2023
Mata uang Mata uang
asing/ Ekuivalen dalam/ asing/ Ekuivalen dalam/
Foreign Equivalent in Foreign Equivalent in
currencies Rp currencies Rp
Aset Assets
Kas dan setara kas 2.926 47.285.486 12.881 198.566.250 Cash and cash equivalent
Jumlah aset 47.285.486 198.566.250 Total assets
Liabilitas Liabilities
Utang usaha (USD) 94.825 1.532.558.094 81.588 1.257.756.292 Trade payables (USD)
Utang usaha (AUD) 989.931 9.980.361.618 816.317 12.584.342.236 Trade payables (AUD)
Jumlah aset 11.512.919.712 13.842.098.528 Total liabilities
Jumlah liabilitas bersih (11.465.634.226) (13.643.532.278) Total liabilities-net
- 70 -
Page 293
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 35. OBJECTIVES AND FINANCIAL RISK MANAGEMENT
KEUANGAN POLICY
Perusahaan memiliki risiko mata uang asing, risiko kredit dan The Company are exposed to foreign exchange risk, credit
risiko likuiditas yang timbul dalam kegiatan usahanya. risk and liquidity risk arising in the normal course of
Manajemen secara berkesinambungan memantau proses business. The management continually monitors the Company
manajemen risiko Perusahaan untuk memastikan tercapainya risk management process to ensure the appropriate balance
keseimbangan yang memadai antara risiko dan pengendalian. between risk and control is achieved. Risk management
Sistem dan kebijakan manajemen risiko ditelaah secara policies and systems are reviewed regularly to reflect changes
berkala untuk menyesuaikan dengan perubahan kondisi pasar in market conditions and the Company’s activities.
dan aktivitas Perusahaan. Kebijakan pengelolaan modal Grup
adalah untuk memastikan bahwa rasio modal selalu dalam
keadaan kondisi sehat agar dapat mendukung kinerja usaha
dan memaksimalkan nilai dari pemegang saham.
Risiko mata uang asing Foreign exchange risk
Pada tanggal - tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the Company have
Perusahaan memiliki aset dan liabilitas moneter dalam mata monetary assets and liabilities in foreign currencies. Details
uang asing. Perinciannya telah diungkapkan pada Catatan No. have been disclosed in Note No. 34 - Monetary assets and
34 - Aset dan Liabilitas moneter dalam mata uang asing. liabilities in foreign currencies.
Perusahaan melakukan transaksi bisnis sebagian dalam Dolar The Company has business transactions in United States
Amerika Serikat dan oleh karena itu terekspos risiko mata Dollar and therefore are exposed to foreign exchange risk.
uang asing. Perusahaan tidak memiliki kebijakan khusus untuk The Company does not have a foreign currency hedging
lindung nilai mata uang asing. Namun manajemen senantiasa policy. However management monitors foreign exchange
memantau eksposur valuta asing dan mempertimbangkan exposure and will consider hedging significant foreign
risiko lindung nilai valuta asing yang signifikan manakala exchange risk should the need arises.
kebutuhan tersebut timbul.
Risiko suku bunga Interest risk
Risiko suku bunga adalah risiko di mana nilai wajar atau arus Interest rate risk is the risk that the fair value of future cash
kas masa datang dari suatu instrumen keuangan akan flows of financial instruments will fluctuate due to the
berfluktuasi akibat perubahan suku bunga pasar. Risiko ini changes in market interest rate. The Company’s exposure in
sebagian besar timbul dari penempatan kas di bank. the risk mainly arises from the the placement of cash in the
bank.
Risiko harga pasar Market price risk
Eksposur Perusahaan terhadap risiko harga pasar terutama The Company's exposure to market price risk primarily arises
muncul dari counterparty yang gagal memenuhi liabilitasnya from counterparties who fail to fulfill their obligations or
atau melalui kesalahan perdagangan dan kesalahan lainnya. through trade mismatches and other errors in exchange
traded transactions.
Perusahaan tidak memiliki eksposur risiko konsentrasi yang The Company does not have any significant concentration of
signifikan untuk setiap investasi. risk exposure to any single counterparty.
Risiko kredit Credit risk
Risiko kredit adalah risiko bahwa pihak lain tidak dapat Credit risk is the risk that counterparty will not meet its
memenuhi kewajiban atas suatu instrumen keuangan atau obligations under a financial instrument or customer
kontrak pelanggan, yang menyebabkan kerugian keuangan. contract, leading to a financial loss. The Company objective
Tujuan Perusahaan adalah untuk mencapai pertumbuhan is to seek continual revenue growth while minimizing losses
pendapatan yang berkelanjutan seraya meminimalkan kerugian incurred due to increased credit risk exposure.
yang timbul atas eksposur peningkatan risiko kredit.
- 71 -
Page 294
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 35. OBJECTIVES AND FINANCIAL RISK MANAGEMENT
KEUANGAN (lanjutan) POLICY (continued)
Risiko kredit (lanjutan) Credit risk (continued)
Perusahaan melakukan transaksi penjualan hanya dengan The Company trade only with recognized and creditworthy
pihak ketiga yang memiliki nama baik dan terpercaya. third parties. The company also conducts sales transactions
Perusahaan juga melakukan transaksi penjualan dengan pihak with related parties. It is the Company policy that all
berelasi. Kebijakan Perusahaan mengatur bahwa seluruh customers who wish to trade on credit terms are subject to
pelanggan yang akan melakukan transaksi penjualan secara credit verification procedures. In addition, receivable
kredit harus melalui proses verifikasi kredit. Selain itu, saldo balances are monitored on an ongoing basis with the
piutang dipantau secara terus menerus dengan tujuan untuk objective that the Company exposure to bad debts is not
memastikan bahwa eksposur Perusahaan terhadap risiko kredit significant.
macet tidak signifikan.
Eksposur maksimum untuk risiko kredit adalah sebesar jumlah The maximum exposure to credit risk is represented by the
tercatat dari setiap jenis aset keuangan di dalam laporan posisi carrying amount of each class of financial assets in the
keuangan. Perusahaan tidak memiliki jaminan secara khusus statements of financial position. The Company do not hold
atas aset keuangan tersebut. any collateral as security.
Pada tanggal - tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, kualitas As of December 31, 2024 and 2023, the credit quality per
kredit setiap kelas dari aset keuangan berdasarkan penilaian class of financial assets based on the Company’s rating is as
Perusahaan adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember 2024 / December 31, 2024
Belum jatuh Telah jatuh
tempo dan tidak tempo tetapi
mengalami tidak mengalami
penurunan nilai/ penurunan nilai/
Neither pas due Pas due but not Pencadangan/ Jumlah/
impaired impaired Allowance Total
Piutang usaha 24.793.327.930 6.891.452.002 - 31.684.779.932 Trade receivables
Jumlah 24.793.327.930 6.891.452.002 - 31.684.779.932 Total
31 Desember 2023 / December 31, 2023
Belum jatuh Telah jatuh
tempo dan tidak tempo tetapi
mengalami tidak mengalami
penurunan nilai/ penurunan nilai/
Neither pas due Pas due but not Pencadangan/ Jumlah/
impaired impaired Allowance Total
Piutang usaha 24.551.329.658 2.293.633.410 - 26.844.963.068 Trade receivables
Jumlah 24.551.329.658 2.293.633.410 - 26.844.963.068 Total
Piutang usaha yang belum jatuh tempo dan tidak mengalami Trade receivables that are neither past due nor impaired are
penurunan nilai berasal dari debitor yang melakukan with creditworthy debtors with good payment record with the
pembayaran tepat waktu. Company.
- 72 -
Page 295
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 35. OBJECTIVES AND FINANCIAL RISK MANAGEMENT
KEUANGAN (lanjutan) POLICY (continued)
Risiko likuiditas Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko bahwa Perusahaan akan Liquidity risk is the risk that the Company will encounter
kesulitan untuk memenuhi liabilitas keuangannya akibat difficulty in meeting financial obligations due to shortage of
kekurangan dana. Eksposur Perusahaan atas risiko likuiditas funds. The Company exposure to liquidity risk arises
pada umumnya timbul dari ketidaksesuaian profil jatuh tempo primarily from mismatch of the maturities of financial assets
antara aset dan liabilitas keuangan. and liabilities.
Tabel di bawah merangkum profil jatuh tempo dari liabilitas The following table summarizes its maturity profile of the
keuangan Perusahaan berdasarkan pembayaran kontraktual Company financial liabilities based on contractual
yang tidak didiskontokan : undiscounted payments :
31 Desember 2024 / December 31, 2024
3 bulan sampai Lebih dari Bunga dan
Kurang dari 1 tahun/ 1 tahun/ provisi/
3 bulan / Less 3 month to More than Interest Jumlah/
than 3 month 1 years 1 years and provision Total
Kas dan setara kas 12.575.825.942 - - - 12.575.825.942 Cash and cash equivalent
Piutang usaha 31.538.110.606 132.817.463 - - 31.670.928.069 Trade receivables
Piutang lain-lain 158.128.842 - - - 158.128.842 Other receivables
Jumlah 44.272.065.390 132.817.463 - - 44.404.882.853 Total
Utang usaha 19.608.881.341 - - - 19.608.881.341 Trade payables
Utang lain-lain 651.017.813 - - - 651.017.813 Other payables
Beban akrual 72.293.515 - - - 72.293.515 Accrued expenses
Utang sewa pembiayaan 92.351.420 93.771.762 52.877.164 - 239.000.346 Finance leases
Jumlah 20.424.544.089 93.771.762 52.877.164 - 20.571.193.015 Total
31 Desember 2023 / December 31, 2023
3 bulan sampai Lebih dari Bunga dan
Kurang dari 1 tahun/ 1 tahun/ provisi/
3 bulan / Less 3 month to More than Interest Jumlah/
than 3 month 1 years 1 years and provision Total
Kas dan setara kas 6.915.151.860 - - - 6.915.151.860 Cash and cash equivalent
Piutang usaha 26.844.963.068 - - - 26.844.963.068 Trade receivables
Piutang lain-lain 307.117.988 - - - 307.117.988 Other receivables
Jumlah 34.067.232.916 - - - 34.067.232.916 Total
Utang usaha 20.591.157.653 - - - 20.591.157.653 Trade payables
Utang lain-lain 105.675.174 - - - 105.675.174 Other payables
Beban akrual 79.550.421 - - - 79.550.421 Accrued expenses
Utang sewa pembiayaan 86.997.046 249.622.113 147.228.756 - 483.847.915 Finance leases
Jumlah 20.863.380.294 249.622.113 147.228.756 - 21.260.231.163 Total
- 73 -
Page 296
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
36. INSTRUMEN KEUANGAN 36. FINANCIAL INSTRUMENTS
Teknik penilaian dan asumsi yang diterapkan untuk tujuan Valuation techniques and assumptions applied for the
pengukuran nilai wajar purposes of measuring fair value
- Nilai wajar instrumen derivatif dihitung menggunakan - The fair values of derivative instruments are calculated
harga kuotasian. Bila harga tersebut tidak tersedia, analisis using quoted price. Where such prices are not available, a
arus kas diskonto dilakukan dengan menggunakan kurva discounted cash flow analysis is perfomed using the
hasil yang berlaku selama instumen untuk non-opsional applicable yield curve derivatives, and option pricing
derivatif, dan model harga opsi untuk derivatif opsional. models for optional derivates. Foreign currency forward
Kontrak valuta berjangka mata uang asing diukur dengan contracs are measured using quoted forward exchange
menggunakan kurs kuotasi dan kurva yield yang berasal rates matching maturities of the contracs. Interest rate
dari suku bunga kuotasi mencocokkan jatuh tempo swaps are measured at the present value of future cash
kontrak. Swap suku bunga diukur pada nilai kini dari arus flows estimated and discounted based on the applicable
kas masa depan yang diestimasi dan didiskontokan yield curves derived from quoted interest rate.
berdasarkan kurva imbal hasil yang berasal dari suku
bunga kuotasi.
- Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan lainnya - The fair values of other financial assets and financial
ditentukan sesuai model penentuan harga yang berlaku liabilities are determined in accordance with generally
umum berdasarkan analisis discounted cashflow accepted pricing models based on discounted cashflow
menggunakan harga dari transaksi pasar yang dapat analysis using prices from observable current market
diamati saat ini. transactions.
Nilai wajar didefinisikan sebagai total dimana instrumen Fair value is defined as the total in which the instrument can
tersebut dapat dipertukarkan di dalam transaksi jangka pendek be exchanged in short-term transactions between parties
antara pihak yang berkeinginan dan memiliki pengetahuan demand and adequate knowledge through a reasonable
yang memadai melalui suatu transaksi yang wajar, selain transaction, in addition to forced sales or sale of liquidity.
dalam penjualan terpaksa atau penjualan likuiditas. Nilai wajar Fair value is obtained from market price quotations,
didapatkan dari kuotasi harga pasar, modal arus kas diskonto discounted cash flow capital and reasonable capital price
dan modal penentuan harga opsi yang sewajarnya. options.
lnstrumen keuangan yang disajikan di dalam laporan posisi Financial instruments presented in the statement of financial
keuangan dicatat sebesar nilai wajar, atau sebaliknya, disajikan position are recorded at fair value, or otherwise, presented in
dalam modal tercatat apabila total tersebut mendekati nilai recorded capital if the total is close to its fair value or its fair
wajarnya atau nilai wajarnya tidak dapat di ukur secara handal. value cannot be reliably measured.
Tabel di bawah ini menyajikan perbandingan atas nilai tercatat The table below presents a comparison of the registered value
dengan nilai wajar dari instrumen keuangan Perusahaan yang and fair value of the financial instruments of the Company
tercatat dalam laporan keuangan. recorded in the financial statements.
31 Desember / December 31, 31 Desember / December 31,
2024 2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/ Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value Carrying value Fair value
Aset keuangan Financial assets
Aset yang diklasifikasikan Assets measured
sebagai biaya perolehan at amortized
diamortisasi: cost:
Kas dan setara kas 12.575.825.942 12.575.825.942 6.915.151.860 6.915.151.860 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 31.670.928.069 31.670.928.069 26.844.963.068 26.844.963.068 Trade receivables
Piutang lain-lain 158.128.842 158.128.842 307.117.988 307.117.988 Other receivables
Jumlah aset keuangan 44.404.882.853 44.404.882.853 34.067.232.916 34.067.232.916 Total financial assets
- 74 -
Page 297
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
36. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 36. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
31 Desember / December 31, 31 Desember / December 31,
2024 2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/ Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value Carrying value Fair value
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas yang diklasifikasikan Liabilities measured
sebagai biaya perolehan at amortized
diamortisasi: cost:
Utang usaha 19.608.881.341 19.608.881.341 20.591.157.654 20.591.157.654 Trade payables
Utang lain-lain 651.017.813 651.017.813 105.675.174 105.675.174 Other payables
Beban akrual 72.293.515 72.293.515 79.550.421 79.550.421 Accrued expenses
Utang sewa pembiayaan 239.000.346 239.000.346 483.847.915 483.847.915 Finance leases
Jumlah liabilitas keuangan 20.571.193.015 20.571.193.015 21.260.231.164 21.260.231.164 Total financial liabilities
Berikut metode dan asumsi yang digunakan untuk estimasi The following methods and assumptions used to estimate fair
nilai wajar: value :
Nilai wajar kas dan setara kas, piutang usaha, piutang lain- The fair value of cash and equivalents, accounts receivable,
lain, utang usaha dan beban yang masih harus dibayar other receivables, trade payables and accrued expenses are
mendekati nilai tercatat karena jangka waktu tempo yang close to the carrying amount due to the short term of the
pendek atas instrumen keuangan tersebut. financial instrument.
Nilai wajar instrumen keuangan Fair value of instrument
Perusahaan menyajikan nilai wajar atas instrumen keuangan The Company presents the fair value of financial instruments
berdasarkan hirarki nilai wajar berikut: based on the following fair value hierarchy:
- Tingkat 1 - nilai wajar berdasarkan harga kuotasian (tidak - Level 1 - the fair value is based quoted prices
disesuaikan) dalam pasar aktif; (unadjusted) in active markets;
- Tingkat 2 - nilai wajar yang menggunakan input selain - Level 2 - the fair value uses inputs other than quoted
harga kuotasian yang termasuk dalam Tingkat 1 yang prices included within Level 1 that are observable, either
dapat diobservasi, baik secara langsung (misalnya harga) directly (ie as prices) or indirectly (i.e, derived from
atau secara tidak langsung (misalnya diperoleh dari harga); prices); and
dan
- Tingkat 3 - nilai wajar yang menggunakan input yang - Level 3 - the fair value uses inputs that are not based on
bukan berdasarkan data pasar yang dapat diobservasi observable market data (unobservable inputs).
(input yang tidak dapat diobservasi).
Bila nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan yang If the fair value of financial assets and financial liabilities
tercatat pada posisi keuangan tidak tersedia di pasar aktif, nilai recorded in the statement of financial position is not available
wajar ditentukan dengan menggunakan berbagai teknik in an active market, the fair value is determined using various
penilaian termasuk penggunaan model matematika statistik. valuation techniques including the use of statistical
mathematical model.
Masukan (input) untuk model ini berasal dari data pasar yang The input for this model comes from observable market data.
dapat diobservasi. Bila data pasar yang dapat diobservasi When observable market data are not available, management
tersebut tidak tersedia, manajemen mempertimbangkan considers necessary inputs and assumptions to determine the
masukan dan asumsi yang diperlukan untuk menentukan nilai fair value. Considerations include considerations such as
wajar. Pertimbangan tersebut mencakup pertimbangan seperti liquidity and volatility feedback model for derivative
model umpan balik likuiditas dan volatilitas untuk transaksi transactions and long term discount rate, the level of early
derivatif dan tingkat diskonto jangka panjang, tingkat payment and the level of default assumption.
pelunasan dipercepat dan asumsi tingkat gagal bayar.
- 75 -
Page 298
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
36. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 36. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Saling hapus dari instrumen keuangan Offsetting of financial instruments
Aset dan liabilitas keuangan saling hapus buku dan nilai Financial assets and liabilities are offset and the net amount
bersihnya disajikan dalam laporan posisi keuangan jika is reported in the statement of financial position when there is
memiliki hak yang berkekuatan hukum untuk melakukan a legally enforceable right to offset the recognized amounts
saling hapus buku atas jumlah yang telah diakui tersebut dan and there is an intention to settle on a net basis or realize the
berniat untuk menyelesaikan secara neto atau untuk asset and settle the liability simultaneously.
merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitasnya secara
simultan.
37. KOMITMEN DAN KONTIJENSI 37. COMMITMENTS AND CONTINGENCIES
Berdasarkan Nota Kesepahaman dari PT. Quaker Indonesia Based on the Memorandum of Understanding from PT.
tanggal 27 April 2022, Perusahaan mendapat persetujuan Quaker Indonesia dated April 27, 2022, The company is
sebagai co-manufaktur yang berkaitan dengan pasokan dan approved as a co-manufacturer with respect to Quaker supply
produk-produk Quaker di wilayah Indonesia. Kontrak ini and products in Indonesia. The contract is valid for 2 (two)
berlaku selama 2 (dua) tahun. Pada tanggal 1 Agustus 2024 years. On August 1, 2024, this cooperation contract was
kontrak kerjasama ini telah diperpanjang hingga 31 Juli 2025 renewed until July 31, 2025, with the possibility to extend
dengan opsi dapat diperpanjang hingga 31 Agustus 2026. until August 31, 2026.
38. PENGUNGKAPAN TAMBAHAN ATAS AKTIVITAS 38. SUPPLEMENTAL DISCLOSURES ON NON - CASH
INVESTASI DAN PENDANAAN NON-KAS INVESTASING AND FINANCING ACTIVITIES
Aktivitas non-kas yang mendukung laporan arus kas pada Non-cash activities supporting the cash flows at each
setiap periode pelaporan adalah sebagai berikut: reporting period are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2024 2023
Perolehan aset tetap melalui Acquisition of fixed assets through
utang sewa pembiayaan 157.900.550 - financial leases
Aset tetap 7.489.849.467 24.623.637.897 Fixed assets
Jumlah 7.647.750.017 24.623.637.897 Total
39. AMANDEMEN PSAK EFEKTIF PER 1 JANUARI 2025 39. AMENDMENTS TO SFAS EFFECTIVE AS OF
JANUARY 1, 2025
Ikatan Akuntan Indonesia (“IAI”) telah menerbitkan beberapa The Indonesian Institute of Accountants (“IAI”) has issued
standar akuntansi yang akan berlaku untuk laporan keuangan several revision of the following accounting standards which
yang periodenya dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari will be applicable for financial statements covering periods
2025 sebagai berikut: beginning on or after January 1, 2025.
- Amendemen PSAK 221: Pengaruh Perubahan Kurs - Amendments PSAK 221: Foreign Exchange Rate
Valuta Asing tentang Kekurangan Ketertukaran; regarding Lack of Exchangeability;
- PSAK 117: Kontrak Asuransi; dan - PSAK 117: Insurance Contract; and
- Amendemen PSAK 117: Kontrak Asuransi tentang - Amendments PSAK 117: Insurance Contract regarding
Penerapan Awal PSAK 117 dan PSAK 109 – Informasi Initial Application of PSAK 117 and PSAK 109 –
Komparatif. Comparative Information.
- 76 -
Page 299
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (lanjutan) NOTES TO THE FINANCIALSTATEMENTS (continued)
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
39. AMANDEMEN PSAK EFEKTIF PER 1 JANUARI 2025 39. AMENDMENTS TO SFAS EFFECTIVE AS OF
(lanjutan) JANUARY 1, 2025 (continued)
Beberapa PSAK juga diamendemen yang merupakan Several PSAKs were also amended which were consequential
amendemen konsekuensial karena berlakunya PSAK 117: amendments due to the enactment of PSAK 117: Insurance
Kontrak Asuransi, yaitu: Contracts, as follows:
- PSAK 103: Kombinasi Bisnis - PSAK 103: Business Combinations
- PSAK 105: Aset Tidak Lancar yang dikuasai untuk Dijual - PSAK 105: Non-Current Assets Held for sale and
dan Operasi yang Dihentikan Discontinued Operations
- PSAK 107: Instrumen Keuangan: Pengungkapan - PSAK 107: Financial Instruments: Disclosures
- PSAK 109: Instrumen Keuangan - PSAK 109: Financial Instruments
- PSAK 115: Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan - PSAK 115: Income from Contracts with Customers
- PSAK 201: Penyajian Laporan Keuangan - PSAK 201: Presentation of Financial Statements
- PSAK 207: Laporan Arus Kas - PSAK 207: Statement of Cash Flows
- PSAK 216: Aset Tetap - PSAK 216: Fixed Assets
- PSAK 219: Imbalan Kerja - PSAK 219: Employee Benefits
- PSAK 228: Investasi pada Entitas Asosiasi dan Ventura - PSAK 228: Investment in Associated Entities and Joint
Bersama Ventures
- PSAK 232: Instrumen Keuangan: Penyajian - PSAK 232: Financial Instruments: Presentation
- PSAK 236: Penurunan Nilai Aset - PSAK 236: Impairment of Asset
- PSAK 237: Provisi, Liabilitas Kontinjensi dan Aset - PSAK 237: Provisions, Contingent Liabilities and
Kontinjensi Contigent Assets
- PSAK 238: Aset Tak berwujud - PSAK 238: Intangible Assets
- PSAK 240: Properti Investasi - PSAK 240: Investment Property
Entitas sedang mengevaluasi dan belum menentukan dampak The Entity is presently evaluating and have not determined
dari Standar dan Interprestasi tersebut terhadap laporan the effects of these Standards and Interpretation on the
keuangan. financial statements.
40. TANGGUNG JAWAB ATAS MANAJEMEN ATAS 40. MANAGEMENT'S RESPONSIBILITY FOR FINANCIAL
LAPORAN KEUANGAN STATEMENTS
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas penyajian The management of the Company is responsible for the
laporan keuangan yang telah diselesaikan pada tanggal preparation of this financial statements that was completed on
18 Maret 2025. March 18, 2025.
- 77 -
Page 300
Names mentioned 118 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Organ Pendukung
· Komisaris
p.5
unresolved
org
Financial Services Authority
p.6 ×4
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.15 ×4
unresolved
org
PT. Formosa Ingredient Factory Name
p.16
unresolved
org
PT. Formosa Ingredient Factory Plt. KEPALA BADAN PENYELENGGARA
p.16
unresolved
org
PT. Lloyd's Register Indonesia
p.16 ×2
unresolved
org
Lloyd's Register Quality Assurance Limited
p.16 ×3
unresolved
org
Lloyd's Register Group Limited
p.16
unresolved
org
PT Nutri Boga Sukses
p.17 ×8
unresolved
org
PT Quacker Oat Indonesia Sale
p.17
unresolved
org
PT Quacker Oat Indonesia STRENGTHENING STRATEGIES
p.17
unresolved
org
PT Food Beverages Indonesia.
p.21
unresolved
org
PT Food Beverages Indonesia. PENGAWASAN TERHADAP IMPLEMENTASI
p.21
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.22
unresolved
org
PT Formosa Ingredient
p.24
unresolved
org
Factory Tbk
p.24
unresolved
person
Besus Tri Prasetyo
· Notaris
p.34 ×5
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi
p.34 ×3
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak
p.34 ×2
unresolved
org
PT Formosa
p.34 ×4
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.34 ×2
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights Manusia
p.35
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.35
unresolved
org
Ingredient Factory Tbk
p.36 ×2
unresolved
org
Bapepam
p.36 ×4
unresolved
org
PT Quaker Oat Indonesia.
p.40 ×2
unresolved
org
PT Nutri Boga Sukses Pembangunan
p.40
unresolved
org
PT Quacker Oat Indonesia.
p.40 ×2
unresolved
org
Texture Maker Enterprise Co. Ltd
p.42 ×3
unresolved
org
Preserved Food Specialty Co., Ltd.,
p.42 ×2
unresolved
—
Tseng Jen-You
p.42
unresolved
org
Enterprise Co., Ltd
p.44
unresolved
org
Maker Enterprise Co., Ltd
p.44
unresolved
org
Duta Sentosa Tbk
p.45
unresolved
org
PT Nutri
p.45 ×2
unresolved
org
PT Nutri Boga Boga Sukses
p.45 ×2
unresolved
person
Notary Khrisna Sanjaya
p.45 ×2
unresolved
person
Sanjaya
p.45 ×2
unresolved
org
PT Nutri Boga Sukses. STRENGTHENING STRATEGIES
p.45
unresolved
person
Human Resource Development
· Wakil Direktur Utama
p.46 ×2
unresolved
org
PT Irian Sakti Jaya Employment History
p.49
unresolved
org
PT Williesindo Pratama
p.49 ×2
unresolved
org
PT Yospan Irian Dinamika
p.49 ×2
unresolved
org
PT Irian Sakti Jaya
p.49
unresolved
person
Concurrent Position
· Direktur Utama
p.49
unresolved
org
PT Kurniamitra Duta Sentosa Employment History
p.51
unresolved
org
PT Kurnia Mitra Sejati
p.52 ×2
unresolved
person
Rangkap
· Direktur
p.52
unresolved
org
PT Sinarmas Sekuritas
p.53 ×2
unresolved
org
PT Amantara Securities
p.53 ×2
unresolved
org
PT Surya Timur Alam Raya
p.53 ×4
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Djoko
p.56 ×3
unresolved
person
Solokhin
p.56
unresolved
person
Drs. Bambang Sulistiyanto
p.56 ×2
unresolved
person
MBA.
p.56 ×2
unresolved
person
Triyanto
p.56
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora
· Biro Administrasi Efek
p.56 ×6
unresolved
—
Djoko, Sidik, dan Indra
· Kantor Akuntan Publik
p.56
unresolved
person
Moeliana Santoso, S.H., M.Kn.
· Notaris
p.56 ×12
unresolved
person
Miss Paporn
· Komisaris Utama
p.60
unresolved
person
CEONetworking
· Komisaris
p.60 ×3
unresolved
org
Yayasan Halim
p.61
unresolved
—
Ellen
· Anggota Komite Audit
p.61
unresolved
org
PT Pratama Mitra Edaran Dirjen Pajak
p.61
unresolved
org
PT Pratama Mitra Pajak
p.61
unresolved
org
PT Pratama Mitra Pembuktian
p.61
unresolved
—
R. Wida Widiyantina
· Anggota Komite
p.62
unresolved
—
Risda Yonatha
· Ketua Audit Internal
p.62
unresolved
org
PT Bina Fiscal Head
p.62
unresolved
org
Pusat Statistik
p.67
unresolved
org
Texture Maker Enterprise Co.Ltd
p.79
unresolved
org
PT Kavindo
p.80
unresolved
org
PT Santino
p.80
unresolved
person
Pedoman
· Komisaris
p.94
unresolved
org
As capital owners, shareholders’ rights and obligations are governed
p.98
unresolved
—
to enable Shareholders to make informed choices;
p.98
unresolved
—
dividends and other profit-sharing arrangements;
p.98
unresolved
org
• Each Shareholder has the right to sue the Company in
p.98
unresolved
—
acts that are deemed unjust and without
p.98
unresolved
—
reasonable justification as a result of the GMS,
p.98
unresolved
—
and/or the Board of Commissioners’ decisions;
p.98
unresolved
—
• In writing, request the convening
p.98
unresolved
—
if required,
p.98
unresolved
—
Extraordinary GMS.
p.98
unresolved
—
shareholders must adhere to include the following:
p.98
unresolved
org
• Abstaining from supervising and managing the Company in
p.98
unresolved
—
manner in which
p.98
unresolved
org
• Not using the Company in a manner or spirit that is inconsistent
p.98
unresolved
org
or business group interests;
p.98
unresolved
—
• Evaluating
p.98
unresolved
—
performance using the GMS mechanism.
p.98
unresolved
org
following authorities apply to the management
p.98
unresolved
—
governance, most notably the Major/Controlling Shareholders:
p.98
unresolved
—
• Significant/Controlling Shareholders offer direction/guidance
p.98
unresolved
—
in the GMS Deed;
p.98
unresolved
—
• Shareholders make no attempt to influence
p.98
unresolved
—
• Shareholders react to information obtained from
p.98
unresolved
—
and/or the Board of Directors on symptoms
p.98
unresolved
—
performance deteriorating significantly and/or
p.98
unresolved
person
GMS
· Komisaris
p.99
unresolved
person
Notary Moeliana Santoso
p.101
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Doli
p.101
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora RUPS TAHUNAN TAHUN
p.101
unresolved
person
Yunita Sugiarto EW Deputy
· Direktur Utama
p.106 ×13
unresolved
person
Hengky Wijaya Independent
· Komisaris
p.107 ×20
unresolved
person
Rionaldo Thedyardi With
· Komisaris Independen
p.107 ×4
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.
Other files in this announcement 1
ESG2024-BOBA.pdf
done