Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 267
Page 1
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 1
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 2
Beyond The Horizon,
Solution For
Global Industry
Melampaui Cakrawala,
Solusi untuk Industri Global
PT LogisticsPlus International Tbk (Perseroan) PT LogisticsPlus International Tbk operates in
bergerak di bidang jasa pengurusan transportasi the freight forwarding sector with the goal of
(freight forwarding) memiliki tujuan untuk menjadi becoming a logistics service provider capable
penyedia layanan logistik yang mampu melampaui of transcending geographical, industrial, and
batas geografis, industri, serta teknologi. Dengan technological boundaries. Through an innovative
pendekatan yang inovatif dan komprehensif, and comprehensive approach, the company is
perusahaan berkomitmen untuk menghadirkan committed to delivering the best solutions for an
solusi terbaik bagi industri global yang terus ever-evolving global industry.
berkembang.
"Beyond the Horizon" mencerminkan semangat "Beyond the Horizon" embodies the company's
perusahaan dalam melampaui batas yang ada, baik spirit of pushing beyond existing limits—whether
dalam aspek geografis, industri, maupun teknologi. in geography, industry, or technology. It reflects
Ini menggambarkan ketangguhan dan fleksibilitas resilience, flexibility in overcoming challenges, and
dalam menghadapi tantangan, serta kemampuan a continuous drive for innovation to deliver better
untuk terus berinovasi guna memberikan layanan and more efficient services. Guided by this vision,
yang lebih baik dan lebih efisien. Dengan visi ini, the company strives to remain at the forefront of
perusahaan berupaya untuk selalu berada di garis the logistics industry, offering modern solutions
depan dalam industri logistik, menghadirkan solusi that proactively address customer needs.
modern yang menjawab kebutuhan pelanggan
secara proaktif.
Sedangkan, "Solution for Global Industry" Meanwhile, "Solution for Global Industry" reinforces
menegaskan peran perusahaan dalam menyediakan the company's role in providing holistic and
layanan logistik yang holistik dan efektif bagi effective logistics services for various industrial
berbagai sektor industri di seluruh dunia. Ini sectors worldwide. It reflects a deep understanding
mencerminkan pemahaman mendalam terhadap of customer needs and a commitment to delivering
kebutuhan pelanggan serta komitmen untuk precise, efficient, and sustainable solutions to
menyediakan solusi yang tepat, efisien, dan support the smooth operation of global supply
berkelanjutan dalam mendukung kelancaran rantai chains.
pasok global.
Dengan menggabungkan kedua konsep ini, By integrating these two concepts, the company
perusahaan menetapkan standar tinggi dalam sets high standards in its operations. Beyond
operasionalnya. Selain memastikan kepuasan ensuring customer satisfaction, the company is
pelanggan, perusahaan juga berkomitmen untuk also dedicated to building long-term relationships
membangun hubungan jangka panjang dengan with stakeholders, including business partners,
para pemangku kepentingan, termasuk mitra regulators, and the industrial community. Through
bisnis, regulator, dan komunitas industri. Melalui a strategic and future-oriented approach, the
pendekatan yang strategis dan berorientasi pada company strives for continuous growth and aims to
masa depan, perusahaan berupaya untuk terus be a key player in the global logistics industry.
berkembang dan menjadi pelaku utama dalam
industri logistik global.
2 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 3
Sanggahan dan Batasan
Tanggung Jawab
Disclaimer and Scope of Responsibilities
Laporan Tahunan 2024 PT Logistic Splus International The 2023 Annual Report of PT Logistic splus International
Tbk (selanjutnya disebut Perseroan) disusun berdasarkan Tbk (hereinafter referred to as the Company) is prepared in
ketentuan yang ditetapkan dalam Peraturan Otoritas accordance with Financial Services Authority Regulation
Jasa Keuangan No. 29/POJK.04/2016 mengenai Laporan No. 29/POJK.04/2016 on Annual Reports of Issuers
Tahunan bagi Emiten atau Perusahaan Publik, serta or Public Companies and Financial Services Authority
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 Regulation No. 51/POJK.03/2017 on the Implementation
terkait penerapan keuangan berkelanjutan bagi Lembaga of Sustainable Finance for Financial Services Institutions,
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik. Konten Issuers, and Public Companies. The contents of this report
dalam laporan ini telah disesuaikan dengan ketentuan are in compliance with Financial Services Authority Circular
dalam Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 16/ Letter No. 16/SEOJK.04/2021 on the Form and Content of
SEOJK.04/2021 yang mengatur tentang format dan isi Annual Reports of Issuers or Public Companies.
Laporan Tahunan bagi Emiten atau Perusahaan Publik.
Laporan ini berisi informasi mengenai penerapan prinsip-prinsip This report contains information about sustainability
keberlanjutan dalam seluruh aspek bisnis yang dijalankan, principles in all aspects of the business, as well as
serta kinerja ekonomi, sosial, dan lingkungan Perseroan selama the company's economic, social, and environmental
periode 1 Januari 2024 hingga 31 Desember 2024, dengan performance from January 1, 2023, to December 31,
perbandingan terhadap kinerja di tahun-tahun sebelumnya. 2023, with a comparison to previous year’s performance.
Selain itu, Laporan Tahunan ini juga menyajikan proyeksi kerja Furthermore, this annual report includes information
Perseroan untuk tahun berikutnya, yang disusun berdasarkan about the company's work projections for the coming year,
pernyataan prospektif dan berbagai asumsi terkait kondisi masa which are based on prospective statements and various
depan Perseroan serta lingkungan bisnis yang relevan. Oleh assumptions about the company's future conditions
karena itu, terdapat kemungkinan bahwa perkembangan aktual as well as the related business environment, so actual
dapat berbeda secara signifikan dari yang dilaporkan. Dengan developments may differ materially from those reported.
demikian, Perseroan mengimbau para pemangku kepentingan Therefore, the company recommends that stakeholders
untuk menggunakan informasi dalam laporan ini secara bijak use this information responsibly when making decisions.
dalam pengambilan keputusan.
Informasi lebih lanjut terkait laporan ini dan muatan di dalamnya dapat diperoleh melalui:
Additional information about this report and its contents can be seen in the following information:
Julia Kartini
Sekretaris Perusahaan
Company Secretary
Alamat (POJK51.C2) Informasi Lanjut
Address (POJK51.C2) Further Information
Kantor Pusat Kantor Perwakilan
Headquarters Representative office
SAV Building Pakuwon Center Lt. 23
Jl. Kavling Polri No. 20 Jl. Embong Malang No. 1-5
Jagakarsa Surabaya
Jakarta Selatan 12620 Jawa Timur 60261
Telp : (021) 7883 3279 Telp : (031) 6000 3390
Fax : (031) 6000 3105
Gudang Tangerang Gudang Bogor
Tangerang Warehouse Bogor Warehouse
Pergudangan Arcadia Blok Jl. Veteran No. 7 Kampung
G1 No. 22 dan Blok G12 No.
Situs web : www.logisticsplus.co.id
Babakan Jengkol RT 001 RW
3. Kle. Batu Ceper Kec. Batu 001, Desa Sumur Batu , Kec. E-mail : corsec@logisticsplus.co.id
Ceper, Tangerang Babakan Madang, Kab. Bogor
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 1
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 4
DAFTAR ISI
Table of Content Kilas Kinerja
Performance Overview
Ikhtisar Keuangan 5
Financial Overview
Kinerja Saham 9
Stock Performance
Aksi Korporasi dan Aktivitas Perdagangan Saham 11
Corporate Actions and Stock Trading Activities
Informasi Mengenai Obligasi, Sukuk, atau Obligasi 11
Konversi
Information Regarding Bonds, Sukuk, or Convertible
Bonds
Peristiwa Penting 11
Important Event
Sertifikasi dan Penghargaan 12
Certification and Award
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Dewan Komisaris 16
Board of Commissioners Report
Laporan Direksi 22
Board of Directors Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Riwayat Singkat 32
Brief History
Visi dan Misi 36
Vission and Mission
Kegiatan Usaha 37
Business Activities
Wilayah Operasional 39
Operational Area
Struktur Organisasi 40
Organizational Structure
Profil Dewan Komisaris 42
Profile of the Board of Commissioners
Profil Direksi 45
Profile of the Board of Directors
Komposisi Pemegang Saham 52
Composition of Shareholders
Struktur Pemegang Saham 52
Shareholders Structure
Keterangan Entitas Pemegang Saham Berbadan 52
Hukum
Information On Legal Entity Shareholders
Kronologis Pencatatan Saham 52
Share Listing Chronology
Pemegang Saham Utama dan Pengendali 54
Main Shareholders and Issuer Controlling
Keterangan tentang Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi, 54
dan Perusahaan Ventura
Information About Subsidiaries,Associated Companies,
and Venture Companies
Informasi Pencatatan Efek Lainnya 54
Information on Other Listed Securities
Profesi Penunjang Pasar Modal 55
Capital Market Supporting Professions
2 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 5
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan
Management Analysis and Discussion Good Corporate Governance
Tinjauan Ekonomi dan Industri 58 Komitmen Penerapan GCG 86
Economic and Industry Review GCG Implementation Commitment
Tinjauan Operasional 59
Operational Review Penerapan Pedoman GCG 87
Implementation of The GCG Guidelines
Tinjauan Pemasaran 61
Marketing Review
Rapat Umum Pemegang Saham 92
Strategi Usaha 62 General Meeting of Shareholders
Business Strategy
Tinjauan Keuangan 63 Dewan Komisaris 102
Financial Review Board of Commissioners
Kemampuan Membayar Utang 69 Direksi 111
Ability to Pay Debt
Directors
Tingkat Kolektibilitas Piutang 70
Receivables Collectability Level 119
Informasi Lainnya terkait Dewan Komisaris dan Direksi
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen atas Struktur 71 Other Information Related to the Board of
Modal Commissioners and Board of Directors
Capital Structure and Management Policy on Capital
Structure Komite Audit 121
Audit Committee
Kebijakan dan Pembagian Dividen 71
Dividend Policy and Distribution
Komite Nominasi dan Remunerasi 124
Investasi Barang Modal 72 Nomination and Remuneration Committee
Capital Goods Investment
Ikatan yang Material untuk Investasi Barang Modal 72 Sekretaris Perusahaan 125
Material Commitment On Capital Goods Investment Corporate Secretary
Informasi Material terkait Investasi, Ekspansi, 73 127
Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi, Unit Audit Internal
Restrukturisasi Utang/Modal Internal Audit Unit
Material Information Related To Investment, Expansion,
Divestment, Business Merger/Consolidation, Sistem Pengendalian Internal 130
Acquisition, Debt/Capital Restructuring Internal Control System
Transaksi Material yang Mengandung Benturan 73
Kepentingan atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi/Pihak Sistem Manajemen Risiko 131
Berelasi Risk Management System
Material Transactions Containing Conflicts of Interest or
Transactions with Affiliated/Related Parties Kode Etik 133
Code of Ethics
Perbandingan antara Target dan Realisasi Target 2024 76
Comparison Between Targets/ Projections and Target
Realization 2024 Kebijakan Anti-Korupsi dan Gratifikasi 141
Anti-Corruption and Gratification Policy
Prospek Usaha 76
Business Prospects
Perkara Penting dan Sanksi Administratif 142
Proyeksi 2025 78 Important Cases and Administrative Sanctions
Projection 2025
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang 78 Kebijakan Insider Trading 142
Berdampak Signifikan Terhadap Perseroan Insider Trading Policy
Changes to Laws And Regulations That Have a
Significant Impact on The Company Sistem Pelaporan Pelanggaran 143
Violation Reporting System
Perubahan Kebijakan Akuntansi 78
Changes In Accounting Policy
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi 145
Informasi Material Setelah Tanggal Laporan Keuangan 79 tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Tahunan 2024
Material Information After the Date of Financial PT Winner Jaya Nusantara Tbk / Statement of Members
Statements of The Board of Commissioners and Directors About
Responsibility for The 2024 Annual Report of PT Winner
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum 80 Jaya Nusantara Tbk
Public Offering Proceeds Usage Realization
Program Kepemilikan Saham oleh Manajemen dan/atau 81
Karyawan Share Ownership Program By Management Laporan Keberlanjutan
and/or Employees Sustainability Report
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 3
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 6
IKHTISAR PERSEROAN
Company’s Highlights
Identitas Perusahaan
Corporate Identity
Nama Perusahaan
Company Name PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL Tbk
Tanggal Pencatatan Saham Status Perusahaan Bidang Usaha
Share Listing Date Company Status Business fields
11 Oktober 2023 Perusahaan Terbuka1)
Public Company1)
Bergerak di bidang jasa pengurusan transportasi (freight
October 11, 2023 forwarding).
Engaged in the field of transportation management services
(freight forwarding).
Modal Dasar Dasar Hukum Pendirian
Authorized capital Legal Basis for Establishment
Rp 80.000.000.000 Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Perseroan
Terbatas PT Logisticsplus International No. 78 tanggal 29 Mei
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh 2023, yang dibuat di hadapan Dr. Sugih Haryati, SH, MKn, Notaris
Issued and fully deposited capital di Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta.
Rp27.500.000.000 Deed of Decision Statement of Shareholders of Limited Liability
Company PT Logisticsplus International No. 78 dated 29 May
Kode Saham 2023, made in the presence of Dr. Sugih Haryati, SH, MKn, Notary
Number of employees
in the Special Capital Region of Jakarta Province.
LOPI
Jumlah Karyawan Tangggal Pendirian Dasar Hukum Pendirian
Number of employees Founding Date Legal Basis for Establishment
27 karyawan 22 November 2013 Akta No. 10 tanggal 22 November 2013 yang dibuat oleh
Jansehat Aritonang, SH, MKn, Notaris di Kabupaten
27 employees November 10, 2013 Bogor.
Deed No. 10 dated 22 November 2013 made by Jansehat
Aritonang, SH, MKn, Notary in Bogor Regency.
Alamat (POJK51.C2) Informasi Lanjut
Address (POJK51.C2) Further Information
Kantor Pusat Kantor Perwakilan
Headquarters Representative office
SAV Building Pakuwon Center Lt. 23
Jl. Kavling Polri No. 20 Jl. Embong Malang No. 1-5
Jagakarsa Surabaya
Jakarta Selatan 12620 Jawa Timur 60261
Telp : (021) 7883 3279 Telp : (031) 6000 3390
Fax : (031) 6000 3105
Gudang Tangerang Gudang Bogor
Tangerang Warehouse Bogor Warehouse
Pergudangan Arcadia Blok Jl. Veteran No. 7 Kampung
G1 No. 22 dan Blok G12 No. Babakan Jengkol RT 001 RW Situs web : www.logisticsplus.co.id
3. Kle. Batu Ceper Kec. Batu 001, Desa Sumur Batu , Kec.
Ceper, Tangerang Babakan Madang, Kab. Bogor E-mail : corsec@logisticsplus.co.id
4 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 7
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Laporan Posisi Keuangan Statement of Position Report
(dalam/in Rupiah)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Aset Assets
Total Aset Lancar 61.134.988.559 61.514.633.245 21.122.098.744 Total Current Assets
Total Aset Tidak Lancar 17.332.791.878 19.656.765.388 15.685.371.972 Total Non Current Asset
Total Aset 78.467.780.437 81.171.398.633 36.807.470.716 Total Assets
Liabilitas Liability
Total Liabilitas Jangka
19.776.661.708 26.207.225.473 14.127.200.787 Total Current Liabilities
Pendek
Total Liabilitas Jangka
1.514.823.446 466.437.031 2.297.882.285 Total Non-Current Liabilities
Panjang
Total Liabilitas 21.291.485.154 26.673.662.504 16.425.083.072 Total Liabilities
Total Ekuitas 57.176.295.283 54.497.736.129 20.382.387.644 Total Equity
Total Liabilitas Dan
78.467.780.437 81.171.398.633 36.807.470.716 Total Liabilities and Equity
Ekuitas
Laporan Laba Rugi Statement of Profit and Loss
(dalam/in Rupiah)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Pendapatan Usaha 86.386.331.661 82.557.863.238 71.431.135.616 Operating Revenues
Beban Pokok Pendapatan (70.954.995.320) (69.711.382.580) (60.754.273.700) Cost of Revenue
Laba Bruto 15.431.336.341 12.846.480.658 10.676.861.916 Gross Profit
Beban Usaha Operation Expenses
Beban Umum dan General and
(11.554.629.464) (9.585.337.104) (6.030.668.439)
Administrasi Administration Expenses
LABA (RUGI) USAHA 3.876.706.877 3.290.375.617 4.766.622.703 OPERATING INCOME (LOSS)
PENDAPATAN (BEBAN)
OTHER INCOME (EXPENSES)
LAIN-LAIN
Penghasilan Keuangan 17.769.375 9.054.926 10.630.331 Finance Income
Beban Keuangan (1.198.948.080) (805.541.212) (2.287.170.052) Finance Cost
Penghasilan (beban) lain 727.670.143 29.232.063 120.429.226 Other income (expenses)
Jumlah Pendapatan (Beban) Total Other Income
Lain-lain – Bersih (Expenses) - Net
LABA (RUGI) SEBELUM INCOME (LOSS) BEFORE
3.423.198.315 2.493.889.331 2.490.082.982
PAJAK PENGHASILAN INCOME TAX
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 5
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 8
IKHTISAR PERSEROAN
Company’s Highlights
Uraian 2024 2023 2022 Description
Manfaat (beban) Pajak Income Tax (expense)
Penghasilan - Neto Benefit – Net
Kini (931.565.440) (785.022.797) (572.999.100) Current
Tangguhan 183.871.258 44.761.758 9.217.998 Deferred
Jumlah beban pajak
(747.694.182) (740.261.039) 563.781.102 Total income tax expense
penghasilan
LABA (RUGI) TAHUN
2.675.504.133 1.753.628.292 1.926.301.880 Gross Profit
BERJALAN
PENGHASILAN OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME
Kerugian aktuarial kumulatif Actuarial Loss on post-
1.022.079 (44.573.253) 1.600.344
imbalan kerja employement benefit
Pajak penghasilan terkait (224.857) 9.806.116 ( 352.076) Related deferred income tax
Jumlah Laba (Rugi) Total Other Comprehensive
797.222 (34.767.137) 1.248.268
Komprehensif Lain - Bersih Profit (Loss) - Net
JUMLAH LABA (RUGI) TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF TAHUN 2.676.301.355 1.718.861.155 1.927.550.148 PROFIT (LOSS) FOR THE
BERJALAN - BERSIH YEAR - NET
Laba per Saham Dasar 2,43 2,18 6,91 Basic Earnings per Share
Laporan Arus Kas Cash Flow Statement
(dalam/in Rupiah)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Arus Kas Neto Diperoleh
Net Cash Flows from (for)
dari (Digunakan untuk) (5.618.765.157) (28.793.239.493) (1.852.673.806)
Operating Activities
Aktivitas Operasi
Arus Kas Neto Diperoleh
Net Cash Flows from (for)
dari (Digunakan untuk) 559.142.234 1.857.102.951 (3.460.446.561)
Investing Activities
Aktivitas Investasi
Arus Kas Neto Diperoleh
Net Cash Flows from (for)
dari (Digunakan untuk) 5.460.525.135 26.177.511.390 5.160.532.798
Financing Activities
Aktivitas Pendanaan
Kenaikan (Penurunan) Net Increase (Decrease)
Neto Kas dan Bank dan 400.902.212 (758.625.152) (152.587.569) in Cash and Bank and
Cerukan Overdrafts
Cash and Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas pada
277.494.718 1.036.119.870 1.188.707.439 at the Beginning of the
Awal Periode
Period
Kas dan Setara Kas pada Cash and Cash Equivalent
678.396.930 277.494.718 1.036.119.870
Akhir Periode at the End of Period
Rasio Keuangan Financial Ratios
(dalam/in %)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Rasio Pertumbuhan (%) Growth Ratio (%)
Pendapatan Usaha 4,64 15,58 52,66 Operating Revenues
Laba Kotor 20,12 20,32 4,82 Gross Profit
Laba Usaha 18,88 30,97 24,31 Operating Profit
6 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 9
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Uraian 2024 2023 2022 Description
Total Aset (3,33) 120,53 4,45 Total Assets
Total Liabilitas (20,18) 62,40 (35,68) Total Liabilities
Total Ekuitas 4,91 167,38 110,02 Total Equity
Rasio Aktivitas (x) Activity Ratio (x)
Invetory Turnover - - - Inventory Turnover
Aset Turnover 6,26 0,36 1,94 Asset Turnover
Account Receivable Account Receivable
0,495 0,88 5,61
Turnover Ratio Turnover Ratio
Rasio Profitabilitas 2024 Profitability Ratio 2024
(%) (%)
Laba Kotor/Pendapatan 17,86 15,56 14,95 Gross Profit/Revenue
Laba Usaha/Pendapatan 4,49 3,99 6,67 Operating Profit/Revenue
Laba Bersih Tahun Ber- Net Profit for the Year/
3,10 2,12 (0,02)
jalan/ Pendapatan Revenue
Laba Bersih Tahun
Net Profit for the Year/
Berjalan/ Jumlah Ekuitas 4,68 3,22 (21,42)
Total Equity (ROE)
(ROE)
Laba Bersih Tahun
Net Profit for the Year/
Berjalan/ Jumlah Aset 3,41 2,16 5,23
Total Assets (ROA)
(ROA)
Rasio Keuangan 2024 Financial Ratio 2023
2023 (x) 2022 (x)
Total Aset Lancar/Jumlah Total Current Assets /
Liabilitas Jangka Pendek 3,09 2,35 1,50 Total Current Liabilities
(Current Ratio) (Current Ratio)
Total Liabilitas/Jumlah Total Liability/ Total Equity
0,37 0,33 0,45
Ekuitas (DER) (DER)
Total Liabilitas/Jumlah Total Liability/ Total
0,27 0,33 0,45
Aset (DAR) Assets (DAR)
Debt-Services Coverage Debt-Services Coverage
3,28 0,46 0,48
Ratio (DSCR) Ratio (DSCR)
Interest-Services Coverage Interest-Services
3,23 1,74 0,12
Ratio Coverage Ratio
Ikhtisar Operasional Operational Highlights
(dalam/in Rupiah)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Jasa Pengiriman Delivery Services
Pihak Ketiga 77.621.814.996 48.370.387.139 68.622.691.996 Third Parties
Pihak Berelasi 8.000.000.000 33.287.476.099 1.908.443.620 Related Parties
Sewa Gudang 764.516.665 900.000.000 900.000.000 Warehouse Rent
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 7
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 10
IKHTISAR PERSEROAN
Company’s Highlights
Aset Total Liabilitas
Assets Total Liabilities
dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah
2024 78.467 2024 21.291
2023 81.171 2023 26.674
2022 36.807 2022 16.425
Total Ekuitas Pendapatan Usaha
Total Equity Operating revenues
dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah
2024 57.176 2024 86.386
2023 54.497 2023 82.557
2022 20.382 2022 71.431
Laba Usaha Laba Sebelum Pajak Penghasilan
Operating profit Profit Before Income Tax
dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah
2024 3.876 2024 3.423
2023 3.290 2023 2.493
2022 4.766 2022 2.490
8 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 11
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Kinerja Saham Stock Performance
Perseroan mencatatkan saham di Bursa Efek The Company listed its shares on the Indonesia
Indonesia pada tanggal 11 Oktober 2023 dengan Stock Exchange on October 11, 2023 with the stock
kode saham LOPI, berikut kinerja saham Perseroan code LOPI, the following is the Company's stock
sepanjang tahun 2024: performance throughout 2024:
2014 Kapitalisasi
Jumlah
Volume Pasar
Periode Saham
Tertinggi Terendah Penutupan Transaksi Market
Periode Beredar
High Low Close of Share Capitalization
(Rp) (Rp) (Rp)
Total Shares
(Rp)
2024
Triwulan 1 69 40 52 1.100.000.000 142.627 57.200.000.000
Triwulan 2 64 39 42 1.100.006.414 41.441 46.200.268.388
Triwulan 3 53 27 27 1.100.009.527 78.448 29.700.257.229
Triwulan 4 46 16 41 1.100.011.289 739.040 45.100.462.849
2023
Oktober 93 66 90 1.100.000.000 672,370 99.000.000.000
November 92 54 72 1.100.000.000 841,532 79.200.000.000
Desember 73 62 62 1.100.000.000 182,421 68.200.000.000
140
120
100
80
60
40
20
0
Okt Nov Des Q1 Q2 Q3 Q4
2023 2024
Harga Tertinggi Harga Terendah Harga Penutupan
Highest Price Lowest Price Closing Price
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 9
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 12
IKHTISAR PERSEROAN
Company’s Highlights
Kinerja Waran Warrant Performance
Harga
Kapitalisasi
Price Jumlah
Volume Pasar
Periode Saham Beredar
Of Share Market
Periode Tertinggi Terendah Penutupan Total Shares
(Lembar) Capitalization
High Low Close (Lembar)
(Rp) (Rp) (Rp)
(IDR)
2024
Triwulan/Triwulan 1 10 1 3 1.100.000.000 178.614.950 535.844.850
Triwulan/Triwulan 2 4 1 2 1.100.006.414 64.283.750 128.567.500
Triwulan/Triwulan 3 4 1 1 1.100.009.527 364.509.250 364.509.250
Triwulan/Triwulan 4 1 1 1 1.100.011.289 6.676.100 6.676.100
12
10
8
6
4
2
0
Q1 Q2 Q3 Q4
2024
Harga Tertinggi Harga Terendah Harga Penutupan
Highest Price Lowest Price Closing Price
10 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 13
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Aksi Korporasi Corporate Action
Pada tahun 2024 Perseroan tidak memiliki aksi In 2024, the Company did not undertake any
korporasi yang menyebabkan perubahan pada bisnis corporate actions that resulted in changes to its
serta bentuk lainnya, seperti bentuk pemecahan business or structure, such as stock splits, reverse
atau penggabungan saham, pembagian dividen stock splits, stock dividend distributions, bonus
saham atau saham bonus, penerbitan saham baru, shares, new share issuance, or the issuance of
maupun penerbitan efek konversi. convertible securities.
Informasi Perdagangan Saham Stock Trading Information
Pada tahun 2024, Perseroan telah mengikuti Throughout 2024, the Company fully complied
kebijakan dan ketentuan perdagangan saham di with stock trading policies and regulations on the
Bursa Efek Indonesia dengan baik. Maka dari itu, Indonesia Stock Exchange. As a result, there were no
tidak terdapat informasi terkait penghentian saham instances of stock suspension or delisting affecting
maupun penghapusan saham Perseroan the Company’s shares.
Informasi Mengenai Obligasi, Sukuk Information Regarding Bonds, Sukuk or
atau Obligas Konversi Convertible Bonds
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak memiliki During 2024, the Company neither issued nor held
atau menerbitkan instrumen keuangan dalam financial instruments in the form of Bonds, Sukuk, or
bentuk Obligasi, Sukuk, maupun Obligasi Konversi. Convertible Bonds. No debt securities were issued
Perseroan tidak melakukan penerbitan surat in either the domestic or international markets.
utang tersebut baik di pasar domestik maupun Furthermore, as of the end of the reporting period,
internasional. Selain itu, hingga akhir periode there were no announced plans or policies regarding
pelaporan, tidak terdapat rencana atau kebijakan the issuance of such financial instruments to support
yang diumumkan terkait penerbitan instrumen the Company’s operations or business expansion. All
keuangan tersebut untuk mendukung operasional funding activities in 2024 were carried out through
atau ekspansi bisnis Perseroan. Semua aktivitas other financial sources in line with the Company’s
pendanaan Perseroan selama tahun 2024 dilakukan established financial strategy.
melalui sumber-sumber keuangan lainnya sesuai
dengan strategi keuangan yang telah ditetapkan.
Peristiwa Penting Significant Events
Di tahun 2024, tidak terdapat peristiwa signifikan In 2024, there were no significant events that had
yang berdampak material terhadap operasional, a material impact on the Company’s operations,
keuangan, atau strategi bisnis Perseroan. Selama financial performance, or business strategy.
periode pelaporan, Perseroan tidak mengalami Throughout the reporting period, the Company
kejadian luar biasa, seperti perubahan kepemilikan did not experience any extraordinary occurrences,
saham yang substansial, restrukturisasi perusahaan, such as substantial changes in share ownership,
akuisisi atau merger, maupun peristiwa hukum yang corporate restructuring, acquisitions or mergers, or
berpengaruh besar terhadap kelangsungan usaha. major legal events affecting business continuity.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 11
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 14
IKHTISAR PERSEROAN
Company’s Highlights
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
INTERNAL AUDITOR ISO
1 2 3 4
INTERNAL AUDITOR INTERNAL AUDITOR INTERNAL AUDITOR INTERNAL AUDITOR
ISO 45001:2018 ISO 45001:2019 ISO 45001:2020 ISO 45001:2021
5 6 7
INTERNAL AUDITOR INTERNAL AUDITOR INTERNAL AUDITOR
ISO 45001:2022 ISO 45001:2023 ISO 45001:2023
Divisi Tempat dan Waktu Pelatihan Penyelenggara Peserta
No Division Training Place and Time Organizer Participant
1 SCM Jakarta, 15 - 16 February 2021 Arrowhead BUDI MULYANA
Jakarta, 15 - 16 February 2021
2 SMD Jakarta, 15 - 16 February 2021 Arrowhead RICKI DWI AGUSTI
Jakarta, 15 - 16 February 2021
3 WHD Jakarta, 15 - 16 February 2021 Arrowhead AGRES REKHA MUNTAHA
Jakarta, 15 - 16 February 2021
4 SMD Jakarta, 15 - 16 February 2021 Arrowhead LADY ARESTY BARAIL
Jakarta, 15 - 16 February 2021
5 HRGA Jakarta, 15 - 16 February 2021 Arrowhead RINI ANGGELINA
Jakarta, 15 - 16 February 2021
6 HRGA Jakarta, 15 - 16 February 2021 Arrowhead IBNU ALI TOPAN
Jakarta, 15 - 16 February 2021
12 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 15
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
CERTIFICATE
The Certification Body
of TÜV SÜD PSB Pte Ltd
certifies that
PT Logisticsplus International Tbk
SAV Building
Jl. Raya Paso No. 20, RT 04 RW 06
Kavling Polri, Jagakarsa
Jakarta Selatan 12620
Indonesia
has established and applies
an Occupational Health and Safety Management System for
Provision of Transportation and Warehousing
Proof has been furnished that the requirements
according to
ISO 45001 : 2018
are fulfilled. The certificate is valid from 2024-01-29 to 2027-01-28
Certificate Registration No. OHS-45001-2024-0364
Date of Print : 2024-01-29
___________________________________
SIEW Kwai Heng, Tiffany
Head of Certification Body
Management Systems
Business Assurance Division
Page 1 of 1
Please refer to www.tuvsud.com/en-sg for current certificate status in the “Directory of Management System Certified
Companies”.
ISO 9001:2015
TÜV SÜD PSB Pte Ltd 15 International Business Park Singapore 609937
Sertifikasi ISO 45001:2018 Provision of Transportation and
Terkait Sistem Manajemen Kesehatan Dan Warehousing
Keselamatan Kerja Terkait Sistem Manajemen Kesehatan Dan
Keselamatan Kerja
TUV SUD TUV SUD Asia Pasific TUV SUD Group
Keanggotaan Asosiasi POJK.51-C5
Association Membership POJK.51-C5
Asosiasi Logistik dan
Forwarder Indonesia (ALFI)
Nama : Asosiasi Logistik dan
Forwarder Indonesia
(ALFI)
Skala : Nasional
Nama : Indonesian Logistics
and Forwarders
Association (ALFI)
Scale : Nasional
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 13
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 16
LAPORAN
MANAJEMEN
Management Report
14 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 17
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 15
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 18
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
ARFINDI A. BATUBARA
Komisaris Utama
President Commissioner
16 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 19
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
LAPORAN
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Report
Para Pemegang Saham dan Pemangku
Kepentingan yang Terhormat,
Dear Shareholders and Stakeholders,
Perkenankan Kami selaku Dewan Komisaris untuk menyampaikan
laporan pengawasan kinerja Perseroan tahun buku 2024.
Dewan Komisaris menyampaikan rasa syukur kepada Tuhan
Yang Maha Esa atas limpahan berkah dan rahmat-Nya, sehingga
Perseroan mampu bertumbuh dengan baik di tengah tantangan
dan dinamika perekonomian nasional maupun global di
sepanjang tahun 2024.
Allow us, as the Board of Commissioners, to present our supervisory
report on the Company's performance for the 2024 fiscal year. The Board
of Commissioners expresses gratitude to Almighty God for His abundant
blessings and grace, enabling the Company to achieve solid growth amid
the challenges and dynamics of both the national and global economy
throughout 2024.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 17
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 20
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Ekonomi Makro Macroeconomics
Dewan Komisaris dalam struktur Perseroan secara The Board of Commissioners collectively plays a
kolektif mengambil peran dalam memantau dan role in monitoring and supervising the Company's
mengawasi pengelolaan dan perkembangan usaha management and business development, taking
Perseroan dengan memperhatikan kinerja ekonomi, into account both global and national economic
baik global maupun nasional. Meskipun di tengah performance. Despite the challenges and dynamics
tantangan dan dinamika ekonomi global, ekonomi of the global economy, Indonesia's economy
nasional tetap menunjukkan ketahanan dengan demonstrated resilience, achieving a growth rate of
pertumbuhan sebesar 5,05% pada tahun 2024. 5.05% in 2024.
Menurut data dari Badan Pusat Statistik (BPS), According to data from Statistics Indonesia (BPS),
sektor transportasi dan pergudangan di Indonesia the transportation and warehousing sector recorded
mencatat pertumbuhan sebesar 9,56% secara a year-on-year (YoY) growth of 9.56% in Q2-2024,
year-on-year (yoy) pada triwulan II-2024, dengan contributing 6.24% to the Gross Domestic Product
kontribusi sebesar 6,24% terhadap Produk Domestik (GDP). This achievement reflects the sector’s strong
Bruto (PDB). Capaian ini mencerminkan kinerja yang performance.
positif dalam industri tersebut.
Berdasarkan laporan e-Conomy SEA 2024, sektor The e-Conomy SEA 2024 report highlights that
e-commerce di Indonesia mengalami pertumbuhan Indonesia’s e-commerce sector grew by 11%, with
sebesar 11%, dengan Gross Merchandise Value Gross Merchandise Value (GMV) reaching $65 billion.
(GMV) mencapai $65 miliar. Peningkatan ini This growth was driven by various innovations in
didorong oleh berbagai inovasi pada platform e-commerce platforms, including video commerce
e-commerce, termasuk fitur video commerce yang features designed to enhance the shopping
dirancang untuk meningkatkan pengalaman belanja experience. The rapid expansion of e-commerce has
pengguna. Pesatnya perkembangan e-commerce also had a positive impact on Indonesia's logistics
turut memberikan dampak positif bagi industri industry. Supply Chain Indonesia estimates that
logistik di Indonesia. Supply Chain Indonesia the domestic logistics services market could reach
memperkirakan bahwa pada tahun 2024, potensi Rp4,000 trillion in 2024, presenting significant
bisnis jasa logistik di dalam negeri dapat mencapai opportunities for the industry's future growth.
Rp4.000 triliun, mencerminkan peluang besar bagi
pertumbuhan industri ini di masa mendatang.
Penilaian Kinerja Direksi Assessment of the Board of Directors'
Performance
Dewan Komisaris menilai Direksi telah menjalankan The Board of Commissioners assesses that the
usaha Perseroan dengan baik dan Positif. Dimana Board of Directors has managed the Company's
dana hasil IPO tahun 2023 telah digunakan dengan operations well and positively. The proceeds from
baik sesuai dengan yang direncanakan. the 2023 IPO have been effectively utilized in
accordance with the planned allocation.
Dari sisi keuangan tahun 2024, Perseroan From a financial perspective, in 2024, the Company
mencatatkan pendapatan sebesar Rp 86,38 miliar recorded revenue of Rp 86.38 billion with an
dengan laba usaha sebesar Rp 3,87 miliar, jumlah operating profit of Rp 3.87 billion. Total assets stood
aset tercatat Rp 78,46 miliar dengan total liabilitas at Rp 78.46 billion, while total liabilities amounted to
Rp 21,29 miliar. Rp 21.29 billion.
Sedangkan secara proses bisnis telah dijalankan In terms of business processes, operations have
dengan baik sesuai dengan prosedur serta peraturan been conducted properly, adhering to established
dan perundang-undangan yang berlaku. procedures, regulations, and applicable laws.
18 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 21
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Pengawasan Terhadap Perumusan dan Supervision of the Formulation and
Implementasi Strategi Perseroan Implementation of the Company's Strategy
Dewan Komisaris dan Direksi sepanjang tahun 2024 Throughout 2024, the Board of Commissioners and
telah mengadakan rapat Bersama sebanyak 6 (enam) the Board of Directors held six joint meetings as part
kali, sebagai bentuk komitmen dalam menjalankan of our commitment to overseeing the formulation
fungsi pengawasan terhadap perumusan dan and implementation of the strategies set by the
implementasi strategi yang telah ditetapkan oleh Board of Directors, ensuring their effective and
Direksi guna memastikan pelaksanaan strategi yang efficient execution.
efektivit dan efisien.
Selain itu, Dewan Komisaris senantiasa memberikan In addition, the Board of Commissioners consistently
ruang bagi Direksi untuk menyampaikan pandangan provides opportunities for the Board of Directors to
terkait penyusunan program, kebijakan, dan strategi share their perspectives on program development,
bisnis diluar rapat gabungan. Kami juga akan secara policies, and business strategies outside of joint
proaktif memberikan saran dan masukan yang meetings. We also proactively offer objective advice
obyektif, berdasarkan hasil evaluasi dan analisis and recommendations based on evaluations and
terhadap perkembangan industri serta dinamika analyses of industry developments and market
pasar. dynamics.
Pandangan Atas Prospek Usaha Perspective on Business Prospects
Prospek usaha di bidang jasa pengurusan The business prospects for freight forwarding
transportasi diprediksi akan tetap tumbuh services are expected to experience significant
pertumbuhan signifikan pada tahun 2025. Menurut growth in 2025. According to projections by Supply
perkiraan Supply Chain Indonesia (SCI), sektor Chain Indonesia (SCI), the domestic transportation
transportasi dan pergudangan dalam negeri and warehousing sector is forecasted to grow
dapat tumbuh sebesar 12,53% pada tahun 2025. by 12.53% in 2025, driven primarily by the
Pertumbuhan ini terutama didorong oleh sektor manufacturing, trade, agriculture, forestry, and
manufaktur, perdagangan, pertanian, kehutanan fisheries sectors.
dan perikanan.
Pertumbuhan sektor logistik juga didorong oleh Growth in the logistics sector is also supported
investasi pemerintah dalam pembangunan by government investments in infrastructure
infrastruktur yang semakin mempermudah akses development, which further facilitate access for
bisnis menengah ke pasar global. Perkembangan mid-sized businesses to global markets. These
ini menciptakan peluang bagi perusahaan jasa advancements create opportunities for freight
pengurusan transportasi untuk mendukung ekspor forwarding companies to support large-scale
dalam jumlah besar dengan proses dan waktu exports with faster processing times and more
perjalanan yang lebih cepat. efficient transportation.
Sehingga Dewan Komisaris memberikan In light of this, the Board of Commissioners
rekomendasi agar Direksi terus memperluas recommends that the Board of Directors continue
dan menambah pelanggan dibarengai dengan to expand and increase the customer base while
memperkuat kerja sama dan menjalin hubunga yang strengthening partnerships and maintaining strong
baik dengan seluruh pelanggan disertai mendengar relationships with all clients. Additionally, the Board
masukan dari para pelanggan guna memberikan encourages the proactive collection of customer
jasa yang optimal dan memuaskan. feedback to ensure the delivery of optimal and
satisfactory services.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 19
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 22
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Pandangan Terhadap Penerapan Tata Perspective on Corporate Governance
Kelola Perusahaan Implementation
Dewan Komisaris menilai bahwa kegiatan The Board of Commissioners assesses that the
operasional Perseroan telah mematuhi ketentuan Company's operational activities have complied with
perundang-undangan serta regulasi yang berlaku applicable laws and regulations, including fulfilling
termasuk dengan memenuhi kewajiban regulator obligations set by regulatory authorities and the
otoritas bursa. Pada tahun 2024 tidak terdapat stock exchange. In 2024, there were no reports of
laporan terkait sanksi, pengaduan baik terkait sanctions or complaints related to legal violations or
pelanggaran hukum ataupun pelanggaran norma breaches of social norms within the community.
sosial dalam masyarakat.
Selain itu, setiap insan Perseroan memiliki tanggung Furthermore, every member of the Company
jawab untuk menjaga profesionalisme, keterbukaan is responsible for upholding professionalism,
dan terukur dalam menjalankan tugasnya transparency, and accountability in carrying
guna menjaga kepentingan seluruh pemangku out their duties to safeguard the interests of all
kepentingan secara luas. stakeholders.
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris menilai Throughout 2024, the Board of Commissioners
bahwa penerapan prinsip-prinsip GCG telah berjalan observed that the implementation of Good Corporate
dengan baik, hal ini harus dipertahankan dan Governance (GCG) principles has been carried out
ditingkatkan pada setiap organ Perseroan. effectively. This should be maintained and further
strengthened across all levels of the Company.
Perubahan Komposisi Changes in Composition
Pada Tahun 2024, terjadi perubahan susunan In 2024, there was a change in the composition
Dewan Komisaris dengan komposisi sebagai berikut: of the Board of Commissioners, with the updated
structure as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Basis of Appointment
Komisaris Utama Akta Pernyataan Keputusan RUPS Luar Biasa No. 88
Arfindi A. Batubara
President Commissioner tanggal 24 Desember 2024.
Komisaris Independen Deed of Resolution of Extraordinary GMS No. 88
Ferianto
Independent Commissioner dated 24 December 2024.
Segenap jajaran Dewan Komisaris, Direksi dan The Board of Commissioners, Board of Directors,
Karyawan menyampaikan terima kasih sebesar- and all employees extend their deepest gratitude to
besarnya atas dedikasi dan kerja kerasnya kepada Mr. Hening Tjipadi and Mr. Apni Jaya Putra for their
Bapak Hening Tjipadi dan Bapak Apni Jaya Putra dedication and hard work during their tenure as
yang sebelumnya menjabat sebagai anggota Dewan members of the Company’s Board of Commissioners.
Komisaris Perseroan.
20 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 23
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Penutup Closing
Menutup laporan ini, kami menyampaikan terima To conclude this report, we extend our deepest
kasih dan apresiasi setinggi-tingginya atas gratitude and appreciation for the commitment and
komitmen dan kerja keras jajaran Direksi dan hard work of the Board of Directors and all employees
seluruh karyawan yang telah memberikan kinerja who have delivered their best performance. We also
terbaiknya. Terima kasih kepada para pemegang thank the shareholders and other stakeholders for
saham dan para pemangku kepentingan lainnya atas their trust and support.
kepercayaan dan dukungan yang telah diberikan.
Kami Dewan Komisaris akan terus berupaya untuk As the Board of Commissioners, we remain
senantiasa menjalankan tugas pengawasan committed to carrying out our supervisory and
dan pemberian nasihat secara profesional dan advisory duties professionally and independently,
independen, dengan tujuan meningkatkan kinerja with the goal of enhancing the Company's
Perseroan di masa yang akan datang. Harapan kami performance in the future. We hope that the strong
pencapaian kinerja baik di tahun 2024 dapat lebih performance achieved in 2024 will continue to
ditingkatkan Kembali di tahun-tahun yang akan improve in the years ahead.
datang
Jakarta , April/April 2025
Atas nama Komisaris / On behalf of the Commissioner
Arfindi A. Batubara
Komisaris Utama
President Commissioner
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 21
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 24
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
LAPORAN
DIREKSI
Board of Director Report
WAHYU DWI JATMIKO
Direktur Utama
President Director
22 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 25
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan
yang Terhormat,
Dear Shareholders and Stakeholders,
Kami mengucapkan puji syukur kepada Tuhan yang Maha Esa
atas rahmat-Nya, Perseroan dapat melalui tahun 2024 dengan
kinerja yang positif.
Laporan ini disusun dan kami dampaikan sebagai bukti
penyampaian laporan pertanggungjawaban Direksi atas
pengelolaan dan kepengurusan Perseroan untuk tahun buku
2024 berserta Laporan Keuangan diaudit.
We extend our gratitude to Almighty God for His blessings, which have
enabled the Company to navigate 2024 with positive performance. This
report is prepared and presented as a formal accountability report from the
Board of Directors on the management and administration of the Company
for the 2024 fiscal year, along with the audited Financial Statements.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 23
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 26
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Pandangan Terhadap Tinjauan Ekonomi Outlook on Economic and Industry Review
dan Industri
Dinamika kondisi global masih berdampak pada laju Global economic conditions remain dynamic,
pertumbuhan ekonomi dunia. IMF memproyeksikan impacting the pace of global economic growth. The
pertumbuhan perekonomian global mencapai 3,2% IMF projects global economic growth at 3.2%, while
sedangkan World Bank memprediksi perekonomian the World Bank forecasts a 2.4% growth rate in 2024.
global tumbuh 2,4 persen di tahun 2024. Hal ini These projections are influenced by high interest
dipengaruhi oleh kebijakan suku bunga tinggi di rate policies in developed countries, economic
negara-negara maju, perlambatan ekonomi di slowdowns in major economies, and geopolitical
negara besar serta ketegangan geopolitik yang tensions worldwide, including regional conflicts and
terjadi di berbagai belahan dunia, termasuk political instability, which continue to affect market
konflik regional dan ketidakstabilan politik, turut sentiment.
memengaruhi sentimen pasar.
Secara nasional Bank Indonesia (BI) memproyeksikan On a national scale, Bank Indonesia (BI) projects
pertumbuhan ekonomi Indonesia pada tahun 2024 Indonesia’s economic growth in 2024 to range
berada dalam kisaran 4,7% hingga 5,5%, dengan titik between 4.7% and 5.5%, with a midpoint estimate of
tengah sekitar 5,1%. 5.1%.
Proyeksi ini didukung oleh beberapa faktor utama, This projection is supported by several key factors,
antara lain: Ekspor yang stabil, investasi yang including stable exports, increased investment, and
meningkat dan konsumsi rumah tangga yang strong household consumption, particularly from
kuat terutama dari kelompok menengah ke atas, the upper-middle-income segment. Additionally,
diharapkan tetap solid kemudian didorong oleh controlled inflation and improved purchasing power
inflasi yang terkendali dan peningkatan daya beli. are expected to further drive economic stability.
Pada sektor bisnis jasa logistik di Indonesia menurut In Indonesia’s logistics services sector, Supply Chain
Supply Chain Indonesia (SCI) diproyeksikan Indonesia (SCI) projects significant growth in 2024,
mengalami pertumbuhan signifikan pada tahun with the potential market value reaching Rp4,000
2024 dengan potensi bisnis jasa logistik di Indonesia trillion.
mencapai Rp4.000 triliun.
Beberapa subsektor yang diprediksi memberikan Several subsectors are expected to present major
peluang besar bagi jasa logistic antara lain: industri opportunities for logistics services, including
pengolahan, makanan dan minuman, pertambangan manufacturing, food and beverages, mining
dan kehutanan, perikanan dan pertanian dan and forestry, fisheries and agriculture, and the
otomotif. Selain itu, sektor usaha mikro, kecil, automotive industry. Furthermore, the micro, small,
dan menengah (UMKM) serta perdagangan online and medium enterprises (MSMEs) sector, along
diperkirakan akan memberikan kontribusi signifikan with e-commerce, is anticipated to contribute
dalam industri jasa logistik di Indonesia. significantly to the growth of Indonesia’s logistics
industry.
24 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 27
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Tantangan dan Strategi Usaha Challenges and Business Strategies
Sepanjang tahun 2024, Perseroan menghadapi Throughout 2024, the Company faced various
berbagai tantangan bisnis, termasuk ketidakstabilan business challenges, including continued global
ekonomi global yang berkelanjutan serta economic instability and increasing risks in export
meningkatnya risiko dalam aktivitas ekspor dan and import activities.
impor.
1. Infrastruktur yang belum merata, hal ini 1. Uneven infrastructure – Limited infrastructure
mengganggu konektivitas antar wilayah has disrupted connectivity between regions in
Indonesia yang menyebabkan biaya logistik yang Indonesia, leading to high logistics costs and
tinggi dan distribusi barang yang kurang efisien. inefficient distribution of goods.
2. Biaya pengiriman yang tinggi, biaya ini 2. High shipping costs – These costs are influenced
dipengaruhi oleh harga bahan bakar, biaya by fuel prices, internal company expenses, and
internal perusahaan, dan infrastruktur yang infrastructure limitations, all of which impact the
tingginya ini mempengaruhi daya saing jasa competitiveness of logistics services.
logistik.
3. Penggunaan sistem konvensional, dimana 3. Conventional systems – Manual methods and
metode manual dan pencatatan dengan kertas, paper-based record-keeping are prone to errors
rentan terhadap kesalahan dan memakan and time-consuming. Limited adoption of digital
waktu lebih lama. Adopsi teknologi digital masih technology further hinders operational efficiency.
terbatas, menghambat efisiensi operasional.
4. Proses bisnis yang Kurang optimal, yaitu 4. Suboptimal business processes – Lengthy
kompleksitas proses bisnis yang Panjang dan and complex business processes, along with
pengelolaan informasi yang kurang efektif dapat ineffective information management, can hamper
menghambat kinerja logistik. logistics performance.
5. Jumlah armada yang kurang, peningkatan 5. The shortage of fleet capacity—alongside the
permintaan jasa logistic harus dibarengi dengan rising demand for logistics services—must be
kecukupan jumlah armada. addressed by ensuring an adequate number of
fleets.
Meskipun demikian, Direksi telah merumuskan dan Nevertheless, the Board of Directors has formulated
mengimplementasikan berbagai strategi untuk and implemented various strategies to address
mengatasi tantangan tersebut, di antaranya: these challenges, including:
1. Perseroan menempatkan kepuasan pelanggan 1. Prioritizing customer satisfaction by consistently
sebagai prioritas utama dengan senantiasa delivering high-quality services.
mengutamakan kualitas layanan yang optimal.
2. Mengoptimalkan layanan yang memenuhi high 2. Optimizing high-risk safety standards in
risk safety dalam pekerjaan berisiko tinggi, operations involving high-risk tasks, further
sehingga semakin memperkuat kepercayaan strengthening customer trust and loyalty.
dan loyalitas pelanggan.
3. Mengoptimalkan layanan score health, security, 3. Enhancing health, safety, and environmental
and environment (HSE) di lingkungan kerja (HSE) compliance at customer workplaces to
pelanggan guna memastikan terpenuhinya ensure that all client requirements are met.
seluruh kebutuhan pelanggan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 25
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 28
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
4. Membangun software Cargo Wise, sistem 4. Developing the CargoWise software, an IT system
teknologi informasi yang berguna untuk designed to integrate with customers, branch
mengintegrasikan dengan pelanggan, kantor offices, the National Logistics Ecosystem (NLE),
cabang, National LogisticEcosystem (NLE), international representative offices, customs
kantor perwakilan luar negeri, bea cukai, fasilitas authorities, and both in-house and client-owned
pergudangan milik sendiri ataupun pelanggan. warehousing facilities.
5. Pembelian armada truk baru. 5. Purchasing new truck fleets to support increasing
demand.
Kinerja Perseroan Tahun 2024 Company Performance in 2024
Perseroan berkomitmen dalam menjalankan The Company remains committed to providing
kegiatan usaha di bidang jasa dan layanan logistics and delivery services across various regions
pengiriman barang dari berbagai wilayah di in Indonesia. Throughout 2024, these services
Indonesia. Sepanjang tahun 2024, layanan ini have been continuously strengthened through the
terus diperkuat melalui penerapan strategi bisnis implementation of effective and targeted business
yang efektif dan terarah untuk meningkatkan
strategies to enhance both quality and operational
kualitas serta jangkauan operasional. Hasilnya,
reach. As a result, the Company recorded operating
Perseroan berhasil mencatatkan pendapatan usaha
sebesar Rp86,38 miliar, meningkat sebesar 4,64% revenue of Rp86.38 billion, reflecting a 4.64%
dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat increase from the previous year's Rp82.56 billion.
sebesar Rp82,56 miliar. Peningkatan penjualan ini This revenue growth was driven by an expanding
diperoleh dari bertambahnya pelanggan atau mitra customer base and new business partnerships.
usaha perseroan. Sementara, laba usaha Perseroan Additionally, the Company's operating profit grew by
juga mengalami peningkatan sebesar 18,88% yang 18.88%, supported by a 4.64% increase in operating
disebabkan oleh meningkatnya pendapatan usaha revenue and a 1.78% rise in the cost of revenue.
dan beban pokok pendapatan masing-masing
sebesar 4,64% dan 1,78%.
Meskipun demikian, aset perseroan tercatat However, the Company's total assets declined, with
mengalami penurunan dimana total aset lancar dan current assets and non-current assets decreasing
total aset tidak lancar masing-masing (0,62%) dan by 0.62% and 11.82%, respectively. On the other
(11,82%). Selain itu, Perseroan berhasil menurunkan hand, the Company successfully reduced its
liabilitas sebesar 20,18% atau sebanyak Rp5,38 liabilities by 20.18%, or Rp5.38 billion, primarily
miliar, melalui pembayaran utang jangka panjang through the repayment of Rp1.51 billion in long-term
sebanyak Rp1,51 miliar di tahun 2024. debt in 2024.
(dalam / in Rupiah)
2024
Uraian Pencapaian Description
Target %
achievement
Pendapatan 108,365,082,432.14 86.386.331.661 79,72 Revenue
Beban Pokok Pendapatan 91,026,669,243.00 (70.954.995.320) 77,95 Cost of Revenue
Laba Bersih 2,600,761,978.37 2.676.301.355 102,90 Laba Bersih
Total Aset 100,415,434,055.79 78.467.780.437 78,14 Total Assets
Total Liabilitas 43,316,935,948.42 21.291.485.154 49,15 Total Liabilities
Total Ekuitas 57,098,498,107.37 57.176.295.283 100,14 Total Equity
26 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 29
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Tentunya pencapaian ini akan menjadi motivasi Certainly, this achievement will serve as motivation
bagi Direksi untuk lebih ditingkakan pada periode for the Board of Directors to further enhance
mendatang. performance in the coming periods.
Prospek Usaha Business Prospects
Prospek usaha bidang jasa pengurusan transportasi The logistics and freight forwarding industry
atau logistic memiliki prospek yang akan terus continues to show strong growth potential, driven
berkembang, potensi ini didorong oleh berbagai by several key factors:
faktor seperti:
• Pertumbuhan e-commerce di Indonesia terus • The continuous growth of e-commerce
meningkat, yang secara langsung berdampak in Indonesia directly impacts the demand
pada kebutuhan layanan logistik, termasuk for logistics services, including shipping,
pengiriman barang, pergudangan, dan distribusi. warehousing, and distribution.
• Pembangunan infrastruktur transportasi • The development of transportation infrastructure,
seperti jalan tol, pelabuhan, dan bandara untuk such as toll roads, ports, and airports, supports
mendukung distribusi barang yang lebih cepat faster and more efficient goods distribution.
dan efisien
• Digitalisasi logistik semakin berkembang, mulai • The digitalization of logistics is advancing,
dari sistem manajemen Gudang, Internet of with the adoption of warehouse management
Things (IoT), Artificial Intelligence (AI) yang systems, the Internet of Things (IoT), and
meningkatkan efisiensi operasional serta Artificial Intelligence (AI), enhancing operational
transparansi efficiency and transparency.
• Pertumbuhan sektor industri manufaktur, • The expansion of the manufacturing, mining, and
pertambangan dan sejenisnya meningkatkan related industries is driving increased demand
permintaan terhadap jasa logistik, baik untuk for logistics services, both for raw material
distribusi bahan baku maupun produk yang distribution and finished goods transportation.
sudah jadi.
Dari sisi sumber daya manusia Perseroa berkomitmen From a human resources perspective, the Company
untuk terus meningkatkan kompetensi karyawan is committed to continuously improving employee
agar lebih adaptif terhadap tehnologi dan kebutuhan competencies to be more adaptive to technology
pelanggan dibarengi dengan memperluas jangkauan and customer needs while also expanding market
pasar. reach.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 27
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 30
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Implementation of Corporate Governance
Implementasi (Good Corporate Governance/GCG) The implementation of Good Corporate Governance
adalah sebuah keharusan, karena kami meyakini (GCG) is essential, as we believe that the
penerapan GCG yang menyeluruh pada keseharian comprehensive application of GCG in the Company's
operasional yang dijalankan Perseroan merupakan daily operations plays a crucial role in fostering
hal penting yangberperan mendorong terciptanya a conducive business environment, supporting
iklim usaha yang kondusif dalam menunjang growth, and ensuring sustainable performance
pertumbuhan serta stabilitas kinerja yang stability.
berkesinambungan.
Direksi memastikan proses GCG telah terlaksana The Board of Directors ensures that GCG processes
dengan baik dengan terus melakukan peninjauan, are effectively implemented through continuous
penyesuaian serta peningkatan tata Kelola, sebagai review, adjustment, and enhancement of governance
salah satu wujud komitmen peningkatan kualitas practices as part of the Company’s commitment to
penerapan GCG di Perseroan. Kedepan, penerapan improving GCG quality. Moving forward, the Board
GCG akan Direksi jaga dan kembangkan serta of Directors will maintain, develop, and evaluate the
evaluasi yang berjalan dalam pelaksanaannya untuk implementation of GCG to sustain.
menjaga stabilitas
kinerja yang positif dan jangka Panjang dibaengi Positive and long-term performance. This will be
dengan sistem pengendalian internal dan supported by a robust internal control system and
pengawasan oleh Dewan Komisaris bersama Komite oversight from the Board of Commissioners and the
Audit. Audit Committee.
Perubahan Komposisi Changes in Composition
Terdapat perubahan Susunan Direksi Perseroan, There has been a change in the composition of the
komposisi Diresi tahun 2024 adalah sebagai berikut: Company's Board of Directors. The composition of
the Board of Directors in 2024 is as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Basis of Appointment
Direktur Utama
Wahyu Dwi Jatmiko Akta Pernyataan Keputusan RUPS Luar Biasa No. 88
President Director
tanggal 24 Desember 2024.
Deed of Statement of Extraordinary General Meeting of
Direktur Keuangan
Budi Mulyana Shareholders (EGMS) No. 88 dated 24 December 2024.
Director of Finance
Kami menyampaikan terima kasih sebesar-besarnya We extend our deepest gratitude to Mr. Drs. H.
kepada Bapak Drs.H. Moch. Taufik dan Ibu Ari Moch. Taufik and Ms. Ari Purwanti for their hard
Purwanti atas kerja keras, dedikasi, pengalaman work, dedication, and valuable contributions to the
yang telah diberikan kepada Perseroan selama Company during their tenure as members of the
menjabat sebagai anggota Direksi Perseroan pada Board of Directors in the previous period.
periode sebelumnya.
28 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 31
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Penutup Closing
Kinerja yang diraih Perseroan tahun 2024 ini adalah The Company's achievements in 2024 are the result
kerja keras bersama-sama seluruh oragan Perseroan of the collective hard work of all corporate entities.
untuk itu kami atas nama Perseroan memberikan On behalf of the Company, we extend our highest
apresiasi yang seluas-luasnya kepada seluruh pihak appreciation to all parties who have contributed
yang telah membantu Perseroan sehingga dapat to ensuring the Company’s resilience and smooth
terus bertahan dan beroperasi dengan baik di tahun operations throughout 2024.
2024.
Kami juga mengucapkan terima kasih kepada We also express our gratitude to all employees, the
seluruh karyawan, Dewan Komisaris, pemegang Board of Commissioners, Shareholders, regulators,
saham, regulator, mitra kerja serta seluruh business partners, and valued customers. We hope
pelanggan. Semoga kinerja Perseroan dapat terus that the Company's performance will continue to
dipertahankan dan ditingkatkan pada periode be maintained and further improved in the coming
mendatang. periods.
Jakarta , April/April 2025
Atas Nama Direksi /On behalf of the Board of Directors
Wahyu Dwi Jatmiko
Direktur Utama
President Director
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 29
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 32
PROFILE
PERUSAHAAN
Company Profile
30 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 33
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 31
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 34
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Riwayat Singkat Perseroan
Brief History
Aktivitas bisnis PT Logisticsplus International PT Logisticsplus International Tbk, hereinafter
Tbk atau selanjutnya disebut Perseroan bergerak referred to as the Company, has been engaged in
di bidang jasa pengurusan transportasi (freight freight forwarding services since 22 November 2013.
forwarding) sejak 22 November 2013. Perseroan The Company began its operations with just two
memulai bisnisnya dengan mengandalkan 2 truk trucks, serving three client companies. Over time,
dan melayani 3 perusahaan pelanggan. Seiring its business activities have expanded significantly,
berjalannya waktu, aktivitas bisnis Perseroan with a growing customer base and an increasing
berkembang dengan baik, jumlah pelanggan terus number of fleet assets.
meningkat begitu juga dengan kepemilikan armada.
32 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 35
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Dalam proses bisnisnya, Perseroan bekerja sama In its business operations, the Company
dengan PT Logisticsplus International Tbk, sebuah collaborates with PT Logisticsplus International Tbk,
perusahaan logistik di Amerika Serikat dan memiliki a logistics company based in the United States with
kantor perwakilan di hampir 180 negara. Dengan representative offices in nearly 180 countries. This
kerja sama tersebut, Perseroan mempunyai partnership provides the Company with a strong
jaringan yang kuat untuk skala nasional maupun network both domestically and internationally. In
mancanegara. Selain transportasi pengiriman, addition to transportation and shipping services, the
Perseroan menyediakan layanan kepabeanan, Company also offers customs clearance services for
baik untuk impor ataupun ekspor, serta terus both imports and exports. Furthermore, it continues
memperluas kegiatan utama di bidang pergudangan, to expand its core activities in warehousing,
pengemasan, penyimpanan, pemilahan barang, packaging, storage, sorting, and labeling.
serta pelabelan.
Dengan rekam jejak pengalaman dan keunggulan Leveraging its proven track record and operational
dalam aktivitas operasional, Perseroan mengambil excellence, the Company has taken strategic steps
langkah strategis untuk memperkuat struktur to strengthen its capital structure and expand its
permodalan serta memperluas cakupan pasar market reach by conducting an initial public offering
melalui pelaksanaan penawaran umum perdana (IPO), which became effective on 11 October 2023.
saham yang resmi efektif sejak 11 Oktober 2023.
Saham Perseroan melantai di Bursa Efek Indonesia The Company's shares are listed on the Indonesia
dengan kode: LOPI sebanyak 300.000.000 saham Stock Exchange under the ticker symbol LOPI, with
atau sebesar 27,27% dari modal ditempatkan dan a total of 300,000,000 shares, representing 27.27%
disetor penuh. of its issued and fully paid-up capital.
Melalui aksi korporasi ini, diharapkan kegiatan Through this corporate action, the Company aims to
usaha Perseroan dapat memiliki prospek yang lebih enhance its business prospects and optimize various
cerah serta mampu mengoptimalkan berbagai available opportunities. Additionally, the Company is
peluang bisnis yang tersedia. Selain itu, Perseroan committed to ensuring that all operational activities
berkomitmen untuk memastikan bahwa setiap are supported by highly skilled, competitive, and
aktivitas operasional didukung oleh sumber daya capable human resources while implementing an
manusia (SDM) yang unggul, kompetitif, dan berdaya effective and efficient operational system.
saing, serta menerapkan sistem operasional yang
efektif dan efisien.
Perubahan Organisasi Bersifat Significant Organizational Changes
Signifikan (POJK51.C6) (POJK51.C6)
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak mengalami Throughout 2024, the Company did not undergo
perubahan organisasi yang bersifat signifikan. any significant organizational changes. The existing
Struktur organisasi yang telah ada tetap berjalan organizational structure continued to function
dengan optimal, mendukung kelancaran operasional optimally, ensuring smooth operations and the
serta implementasi strategi bisnis secara efektif. effective implementation of business strategies.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 33
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 36
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
JEJAK LANGKAH
Milestone
2017 - 2018
· Perseroan mendapatkan kontrak pengiriman dan
distribusi produk Sari Roti wilayah Jabodetabek,
Jawa Barat, dan Jawa Timur.
· Perseroan menangani seluruh impor equipment BRI
satelit.
· Perseroan menangani impor equipment
TransVision, Global TV, MNC, dan RCTI.
· The company received a contract for delivery
and distribution of Sari Roti products in the
Jabodetabek, West Java and East Java areas.
· The company handles all imports of BRI satellite
equipment.
· The company handles imports of TransVision,
Global TV, MNC and RCTI equipment.
· Perseroan menangani ekspor produk Kapal Api ke
Yordania.
· Perseroan menangani impor 18 Unit LRT
Hyundai Rotem untuk LRT Jakarta dan 200 ton
equipmentnya.
2013 - 2016
· Perseroan mendapatkan kontrak dari Pertamina
Refinery.
· Perseroan menambah luasan gudang untuk GE
HealthCare.
Perseroan berdiri pada tanggal 10 November 2013.
The Company was founded on November 10 2013. · Perseroan menangani pengiriman equipment
PT Telkom Acces.
· The company handles the export of Kapal Api
· Perseroan mengerjakan Pengiriman 50 Lokomotif
products to Jordan.
Kereta Api Indonesia (KAI).
· Perseroan mulai menangani distribusi produk · The company handled the import of 18 Hyundai
Coca-Cola. Rotem LRT units for the Jakarta LRT and 200 tons
of equipment.
· Perseroan mulai menangani jasa pergudangan
dan pengiriman produk GE HealthCare. · The company received a contract from Pertamina
Refinery.
· The Company is undertaking the Delivery of 50
Indonesian Railway (KAI) Locomotives.
· The company is increasing warehouse space for GE
· The company began to handle distribution of HealthCare.
Coca-Cola products.·
· The company handles the delivery of PT Telkom
· The company began handling warehousing and Access equipment.
delivery services for GE HealthCare products.GE
HealthCare.
34 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 37
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
· Perseroan mendapatkan kontrak pengangkutan nikel.
· Perseroan mendapatkan permintaan pengiriman
equipment dari WIKA Konstruksi untuk project Strategis
Nasional di antaranya project IKN dan RDMP Balikpapan.
1. Perseroan mendapatkan pekerjaan tambahan dari
· Perseroan mencatatkan saham di Bursa Efek Indonesia PT. GEHC untuk pengiriman Cycletron.
efektif 11 Okt 2023. 2. Pengiriman Material dan Equipment Jembatan Sungai
· The company received a nickel transportation contract. Muara Baru Sambas dari PT.
· The company received requests for equipment delivery 3. Perseroan mendapatkan kontrak baru pergudangan
from WIKA Construction for National Strategic projects dan Handling dari PT. Fragrance Oil.
including the IKN and RDMP Balikpapan projects. 1. The Company received additional work from PT. GEHC
· The company listed its shares on the Indonesia Stock for Cycletron delivery.
Exchange effective October 11 2023. 2. Delivery of Material and Equipment for the Muara Baru
Sambas River Bridge from PT.
3. The Company received a new warehousing and handling
2023 contract from PT. Fragrance Oil.
· Perseroan mendapatkan kontrak pengangkutan batubara
PT Dekonaba Laju Pratama.
2024
· Perseroan mendapatkan perpanjangan kontrak dengan PT
Kilang Pertamina Indonesia.
· Masuknya Logisticsplus Inc USA sebagai Pemegang Saham
Induk Perseroan untuk menambah jaringan pemasaran dan
operasional di seluruh benua Amerika, Asia, serta Sebagian · Perseroan mendapatkan kontrak pengiriman produk
Benua Eropa. Philips HealthCare.
· The company received a coal transportation contract from
PT Dekonaba Laju Pratama. · Perseroan mendapatkan kontrak pengangkutan
· The company received a contract extension with PT Kilang batubara PT Usaha Maju Makmur.
Pertamina Indonesia. · The company received a contract to deliver Philips
· The entry of Logisticsplus Inc USA as the Company’s Parent HealthCare products.
Shareholder to increase marketing and operational networks · The company received a coal transportation contract
throughout the Americas, Asia and parts of Europe. from PT Usaha Maju Makmur.
2022 2021
· Perseroan mendapatkan tambahan pengiriman · Perseroan mendapatkan tambahan pengiriman ekspor
produk GE HealthCare untuk pengiriman domestik. ke Yordania berupa produk makanan dan kopi.
· Perseroan mendapatkan kontrak penanganan impor · Perpanjangan kontrak Gudang GE HealthCare selama
produk biji plastik PT Tekpak Indonesia. 5 tahun.
· Perseroan mendapatkan perpanjangan kontrak · Perseroan mendapatkan kontrak impor produk
dengan Pertamina Refinary. PT Bukaka Teknik Utama Tbk.
· The company received additional shipments of GE · The company received additional export shipments to
HealthCare products for domestic delivery. Jordan in the form of food and coffee products.
· The company received a contract to handle imports of · GE HealthCare Warehouse contract extension for 5
plastic pellet products from PT Tekpak Indonesia. years.
· The company received a contract extension with · The company received a product import contract from
Pertamina Refinary. PT Bukaka Teknik Utama Tbk.
2019 2020
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 35
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 38
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Visi, Misi, serta Nilai-Nilai Perusahaan POJK51.C1
Company Vision, Mission And Values Pojk51.C1
Menjadi perusahaan jasa transportasi yang terbaik dan mencapai
keseimbangan antara perkembangan bisnis dan keuntungan.
Berkomitmen menjadi perusahaan logistik yang paling diminati
pelanggannya melalui kualitas pengiriman dan nilai tambah di
manapun Perseroan beroperasi.
VISI Becoming the best transportation services company and
achieving a balance between business development and profits.
Committed to becoming a logistics company that is most
Vision popular with its customers through delivery quality and added
value wherever the Company operates.
1. Mempunyai komitmen dan budaya keselamatan (zero
accident), serta zero penyakit akibat kerja.
2. Memberi pelayanan logistik pada pelanggan (ontime
loading, ontime delivery & arrival), yaitu kesesuaian
MISI
stock inventory, ketepatan barang, dan kesesuaian
barang.
Mission 1. Have a commitment and culture of safety (zero accidents), as well as
zero work-related illnesses.
2. Providing logistics services to customers (ontime loading, ontime
delivery & arrival), namely suitability of stock inventory, accuracy of
goods, and suitability of goods.
Peninjauan Visi dan Misi Vision and Mission Review
Dewan Komisaris dan Direksi telah meninjau The Board of Commissioners and Directors have
Visi dan Misi Perseroan, yang masih sesuai reviewed the Company's Vision and Mission,
dengan perkembangan bisnis selama tahun which are still in line with business developments
2024. during 2024.
MOTTO
“More Than Logistics”
Lebih dari sekadar Logistik
36 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 39
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Nilai-Nilai Perusahaan Corporate Values
Secara umum nilai-nilai yang berlaku di Perseroan In general, the values upheld by the Company
adalah, bahwa seluruh organ Perseroan require all corporate organs to respect human rights,
berkewajiban menjunjung tinggi hak asasi promote equality by ensuring that everyone has
manusia, kesetaraan dimana setiap orang memiliki an equal opportunity for self-development, honor
kesempatan yang sama untuk mengembangkan diri, positive social values recognized by society, and
kemudian menghormati nilai-nilai sosial yang baik comply with all applicable regulations in Indonesia.
dan berlaku dimasyarakat serta taat kepada seluruh
peraturan yang berlaku di Indonesia.
Adapun nilai-nilai yang telah disusun oleh Perseroan The corporate values established by the Company
antara lain: https://www.logisticsplus.com/contact/ include, among others: https://www.logisticsplus.
locations-people/workplace-diversity-policy/ com/contact/locations-people/workplace-
diversity-policy/
Kegiatan Usaha POJK51.C4 Business Activities (POJK51.C4)
Kegiatan usaha yang dijalankan oleh Perseroan The Company’s business activities refer to Article 3
merujuk pada Pasal 3 Anggaran Dasar dan telah of its Articles of Association and have been aligned
disesuaikan dengan ketentuan Perseroan Baku with the 2020 Indonesian Standard Industrial
Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) 2020, yang Classification (KBLI), as detailed below.
diuraikan sebagai berikut.
Kegiatan Usaha Utama Core Business Activities
Aktivitas Jasa Pengurusan Transportasi (Kode Transportation Management Services Activity
KBLI 52291). (KBLI Code 52291)
Kelompok ini mencakup usaha pengiriman dan atau This category includes businesses engaged in
pengepakan barang dalam volume besar, melalui the shipping and/or packaging of goods in large
angkutan kereta api, angkutan darat, angkutan laut, volumes via rail, land, sea, or air transportation.
maupun angkutan udara.
Kegiatan Usaha Penunjang Supporting Business Activities
Pergudangan dan Penyimpanan (Kode KBLI Warehousing and Storage (KBLI Code 52101)
52101)
Kelompok ini mencakup usaha yang melakukan This category includes businesses that provide
kegiatan penyimpanan barang sementara sebelum temporary storage of goods before they are shipped
barang tersebut di kirim ke tujuan akhir, dengan to their final destination for commercial purposes.
tujuan komersil.
Angkutan Bermotor untuk Barang Umum (Kode Motorized Transport for General Cargo (KBLI
KBLI 49431) Code 49431)
Kelompok ini mencakup operasional angkutan This category includes the operation of motorized
barang dengan kendaraan bermotor dan dapat vehicles for transporting various types of goods,
mengangkut lebih dari satu jenis barang, seperti such as trucks, pickup trucks, open-bed trucks, and
angkutan dengan truk, pick up, bak terbuka, dan bak box trucks.
tertutup (box).
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 37
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 40
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Angkutan Bermotor untuk Barang Khusus (Kode Motorized Transport for Specialized Cargo (KBLI
KBLI 49432) Code 49432)
Kelompok ini mencakup operasional angkutan This category includes freight transport operations
barang dengan kendaraan bermotor untuk barang using motorized vehicles for goods that specifically
yang secara khusus mengangkut satu jenis barang, transport one type of goods, such as transporting
seperti angkutan bahan bakar minyak, minyak bumi, fuel oil, petroleum, processed products, LPG, LNG
hasil olahan, LPG, LNG dan CNG, angkutan barang and CNG, transporting dangerous goods, hazardous
berbahaya, limbah bahan berbahaya dan beracun, and toxic waste, transporting heavy equipment,
angkutan barang alat-alat berat, angkutan peti transporting containers, transporting live plants,
kemas, angkutan tumbuhan hidup, angkutan hewan transporting live animals, and transporting
hidup, dan pengangkutan kendaraan bermotor. motorized vehicles.
Aktivitas Konsultasi dan Transportasi (Kode Transportation and Consulting Activities (KBLI
KBLI 70202). Code 70202).
Kelompok ini mencakup kegiatan konsultasi This category includes transportation
transportasi, antara lain penyampaian pandangan, consulting activities, such as providing opinions,
saran, penyusunan studi kelayakan, perencanaan, recommendations, feasibility studies, planning,
pengawasan, manajemen dan penelitian di bidang supervision, management, and research in the
transportasi baik darat, laut, maupun udara. transportation sector, covering land, sea, and
Termasuk manajemen keamanan pelabuhan. air transportation. It also includes port security
management.
Produk dan Jasa (POJK51.C4) Products and Services (POJK51.C4)
Perseroan berfokus pada jasa atau layanan terkait The Company focuses on services related to various
berbagai macam pengiriman barang dari berbagai types of goods shipments across different regions
daerah di Indonesia serta membantu setiap in Indonesia and assists customers in distributing
kebutuhan pelanggan dalam mendistribusikan goods by providing services such as packaging,
barang seperti jasa pengemasan, penyimpanan, storage, sorting, and labeling.
pemilahan barang, dan pelabelan.
Untuk mengefektifkan jasa tersebut, Perseroan To enhance service efficiency, the Company
memiliki armada yang diungkapkan sebagai berikut. operates a fleet as detailed below.
a. Cargo Container 40’ a. 40’ Cargo Container
Perseroan mempunyai 4 Armada Cargo The Company operates four 40’ cargo container
Container 40’ dengan kapasitas sebanyak 16 units, each with a capacity of 16 tons. These units
ton. Armada tersebut menampung muatan alat transport medical equipment, raw plastic materials,
kesehatan, raw material bijih plastik, dan produk and food products.
makanan.
b. CDE Cargo b. CDE Cargo
Perseroan mempunyai 1 armada CDE Cargo The Company operates one CDE Cargo unit
dengan kapasitas sebanyak 5 ton. Armada with a capacity of 5 tons. This unit is used for
tersebut menampung alat kesehatan dan kabel transporting medical equipment and telecom
telkom. cables.
38 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 41
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Di samping itu, Perseroan melakukan penyewaan Additionally, the Company leases fleets from
armada melalui pihak ketiga dalam rangka third parties to meet customer demands. These
memenuhi setiap permintaan pelanggan leasing arrangements consider capacity, road
yang tentunya penyewaan tersebut juga conditions, fleet availability, and cargo delivery
memperhatikan/ mempertimbangkan dari sisi destinations.
kapasitas, kondisi jalan, ketersediaan armada,
serta tujuan pengiriman muatan.
Kelompok ini mencakup operasional angkutan This category includes freight transport
barang dengan kendaraan bermotor untuk operations using motorized vehicles for goods
barang yang secara khusus mengangkut satu that specifically transport one type of goods,
jenis barang, seperti angkutan bahan bakar such as transporting fuel oil, petroleum,
minyak, minyak bumi, hasil olahan, LPG, LNG processed products, LPG, LNG and CNG.
dan CNG.
Wilayah Operasional Operational Area
Wilayah operasional Perseroan berada di dalam The Company’s operational areas are domestic and
negeri dan luar negeri. Perseroan mendistribusikan overseas. The company distributes transportation
jasa pengangkutan di dalam negeri mencapai 85% services domestically reaching 85% and the
dan sisanya merupakan pengiriman dengan tujuan remainder is shipping to overseas destinations
luar negeri mencapai 15%. reaching 15%.
Asia
Taiwan
Qatar
India
Philippines
Thailand
Brunei
Malaysia
Indonesia
Australia
85%
Pendistribusian
15%
Pendistribusian
26+
Melingkupi lebih dari
Dalam Negeri Luar Negeri 26 Negara
Domestic Distribution Covering more than 26
Distribution Overseas Countries
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 39
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 42
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Struktur Organisasi
Organizational structure
Rapat Umum Pemegang Saham
Share Holder Meeting
Dewan Komisaris
The Board of Commissioner
Arfindi Batubara Ferianto
Komisaris Utama Komisaris Independent
President Commissioner Independent Commissioner
Direksi
The Board of Director
Wahyu Dwi Jatmiko Budi Mulyana
Direktur Utama DirekturKeuangan/
President Director Finance Director
Internal Audit
Mushab Nursantio
Corporate Secretary
Julia Kartini
GM Commercial GM Operation
Arvi Jatmiko Tatum Permadi
Key Account Manager Ricky Operation Manager
Ricki Dwi Agusti Ibnu Ali Topan
Customer Relation Manager Warehouse SPV
Lady Aresty Barail Dede Lindani
Commercial Support MGR Operation Staff
Zulfahmi Roy Hardiman
Sales & Proposal Admin Operation Staff
Kevin Susanto Agres Rekha
Procurement Admin EMKL SPV
Mikhail Dio Maulana Hakim
40 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 43
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Komite Audit
Audit Committee
- Armet Firza
- Ibnu Ali opan
EVP Development &
Strategic Plan
Jajat Sudrajat
Branch Manager GM HRD & Finance
Diky Rahmadi TBA
Sales Executive HRD & GA Manager
TBA Julia Kartini
Sales Executive Accounting
TBA Hastuti W.
Office Admin Finance
Pingki Dewi Lestari
Tax Specialist
TBA
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 41
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 44
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Profil Dewan Komisaris Board of Commissioners
Arfindi A. Batubara
Komisaris Utama
President commissioner
Warga Negara/Citizen : Indonesia
Usia/Age : 53 Tahun/Years
Domisili/Domicile : Tangerang, Banten
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Akta Pernyataan Keputusan RUPS Luar Biasa No. 88 Deed of Statement of Extraordinary General Meeting of
tanggal 24 Desember 2024. Shareholders No. 88 dated 24 December 2024.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Manajemen Keuangan dari Universitas Trisakti Master of Financial Management from Trisakti University Master of
Business Administration di bidang Strategic Management Business Administration in Strategic Management from
dari Cardiff Business School. Cardiff Business School
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Direktur Pemasaran PT American Standard Indonesia Marketing Director of PT American Standard Indonesia
(LIXIL Water Technology Indonesia) sejak tanggal 30 (LIXIL
Agustus 2012.
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi ataupun hubungan Does not have any affiliation or family relationship with
kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, other members of the Board of Commissioners, members
anggota Direksi, maupun Pemegang Saham Perseroan. of the Board of Directors, or the Company’s Shareholders.
Pengalaman Kerja: Work Experience:
- PT Nestle Indonesia di Departemen SDM sebelum - PT Nestlé Indonesia in the HR Department before being
dipindahtugaskan ke Departemen Penjualan (1998- reassigned to the Sales Department (1998-2001)
2001) - Brand Manager for the Cheese Category at PT Kraft
- Brand Manager Cheese Category PT. Kraft Food Food Indonesia (2001-2004)
Indonesia (2001- 2004) - Marketing Manager for Transport Lubricant at PT Shell
- Marketing Manager Transport Lubricant di PT Shell Indonesia (2004-2007)
Indonesia (2004-2007) - Marketing Manager for PCMO (Helix) at PT Shell
Indonesia (2007-2008)
- Marketing Manager PCMO (Helix) di PT Shell Indonesia
(2007-2008) - 3rd Party Manufacturing Manager Asia Pacific &
Planning Manager for Lubricant Supply Chain at PT
- 3rd Party Manufacturing Manager Asia Pasific & Shell Indonesia (2008-2010)
Planning Manager Lubricant Supply Chain di PT Shell
- Operation Support Manager for Downstream Retail at
Indonesia (2008-2010)
PT Shell Indonesia (2010-2011)
- Operation Support Manager Down Stream Retail di PT - Business Development Manager at BlueScope Steel
Shell Indonesia (2010-2011) ASIA in Singapore (2011-2012)
- Business Development Manager di Blue Scope Steel
ASIA di Singapura (2011-2012)
42 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 45
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Ferianto
Komisaris Independen
Komisaris Independent
Warga Negara/Citizen : Indonesia
Usia/Age : 64 Tahun/Years
Domisili/Domicile : Bogor, Jawa Barat
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Akta Pernyataan Keputusan RUPS Luar Biasa No. 88 Deed of Statement of Extraordinary General Meeting of
tanggal 24 Desember 2024. Shareholders No. 88 dated 24 December 2024.
Riwayat Pendidikan Educational Background
· Sarjana Ekonomi dari Universitas Bhayangkara · Bachelor of Economics from Bhayangkara University
Jakarta pada tahun 2009.). Jakarta in 2009.
Rangkap Jabatan Concurrent Position
· Ketua Komite Audit Perseroan · Chairman of the Company's Audit Committee.
· Senior Associate at Law Office Makes & Partners · Senior Associate at Law Office Makes & Partners
(2002-2004). (2002-2004).
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi ataupun hubungan Does not have any affiliation or family relationship with
kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, other members of the Board of Commissioners, members
anggota Direksi, maupun Pemegang Saham Perseroan. of the Board of Directors, or the Company’s Shareholders.
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Pelaksana Pada Perusahaan Jawatan Pegadaian, • Executor at PT Pegadaian (Persero), Directorate
Direktorat Jenderal Moneter Dalam Negeri Departemen General of Domestic Monetary Affairs, Ministry of
Keuangan Republik Indonesia (1982-1990). Finance of the Republic of Indonesia (1982-1990).
• Pelaksana Pada Badan Pengawas Pasar Modal (1990- • Executor at the Capital Market Supervisory Agency
1992). (1990-1992).
• Kepala Subbagian Kepegawaian, Bagian Umum, • Head of Sub-Section for Personnel, General Affairs
Sekretariat Badan Pengawas Pasar Modal, Badan Section, Secretariat of the Capital Market Supervisory
Pengawas Pasar Modal (1992-1997). Agency (1992-1997).
• Kepala Subbagian Pengawasan Penilai, Bagian Bina • Head of Sub-Section for Valuation Supervision, Trustee
Wali Amanat dan Penilai, Biro Penilaian Keuangan and Valuation Development Section, Financial Company
Perusahaan l, Badan Pengawas Pasar Modal (1997- Valuation Bureau I, Capital Market Supervisory Agency
2000). (1997-2000).
• Kepala Subbagian Penelaahan Keterbukaan Usaha • Head of Sub-Section for Disclosure Review of Medium
Barang Menengah dan Kecil, Bagian Usaha Barang and Small Business Operations, Medium and Small
Menengah dan Kecil, Biro Penilaian Keuangan Business Section, Financial Company Valuation Bureau
Perusahaan Il, Badan Pengawas Pasar Modal (2000- II, Capital Market Supervisory Agency (2000-2001).
2001).
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 43
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 46
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
• Kepala Subbagian Penelaahan Keterbukaan Usaha • Head of Sub-Section for Disclosure Review of Mining
Pertambangan dan Agribisnis, Bagian Usaha and Agribusiness Operations, Mining and Agribusiness
Pertambangan dan Agrobisnis, Biro Penilaian Keuangan Section, Financial Company Valuation Bureau III, Capital
Perusahaan Sektor Riil, Badan Pengawas Pasar Modal Market Supervisory Agency (2001-2002).
(2001-2002). • Head of Sub-Section for Disclosure Review of Basic
• Kepala Subbagian Penelaahan Keterbukaan Usaha Industry and Pharmaceutical Operations, Basic
Industri Dasar dan Farmasi, Bagian Industri Dasar dan Industry and Pharmaceutical Section, Financial
Farmasi, Biro Penilaian Keuangan Perusahaan Sektor Company Valuation Bureau, Real Sector, Capital Market
Riil, Badan Pengawas Pasar Modal (2002-2004). Supervisory Agency (2002-2004).
• Kepala Subbagian Penelaahan Keterbukaan Usaha • Head of Sub-Section for Disclosure Review of Consumer
Industri Barang Konsumsi, Bagian Usaha Industri Goods Industry Operations, Consumer Goods Industry
Barang Konsumsi, Biro Penilaian Keuangan Perusahaan Section, Financial Company Valuation Bureau, Real
Sektor Riil, Badan Pengawas Pasar Modal (2004-2006). Sector, Capital Market Supervisory Agency (2004-
• Kepala Subbagian Pemantauan Perusahaan Industri 2006).
Logam, Bagian Pemantauan Perusahaan Industri Dasar • Head of Sub-Section for Monitoring Metal Industry
Logam dan Kimia, Biro Penilaian Keuangan Perusahaan Companies, Metal and Chemical Industry Monitoring
Sektor Riil, Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Section, Financial Company Valuation Bureau, Real
Keuangan (Bapepam & LK) (2006-2013). Sector, Capital Market Supervisory Agency and Financial
• Kepala Subbagian Administrasi di Direktorat Standar Services Authority (Bapepam & LK) (2006-2013).
Akuntansi dan Tata Kelola (2013-2018). • Head of Administration Section in the Directorate of
• Kepala Bagian Standar dan Pedoman Pemeriksaan Accounting Standards and Governance (2013-2018).
Pasar Modal Direktorat Standar Akuntansi dan Tata • Head of the Standards and Market Examination
Kelola Otoritas Jasa Keuangan (2018-2019). Guidelines Section, Directorate of Accounting Standards
• Komisaris Independen PT Arkha Jayanti Persada Tbk and Governance, Financial Services Authority (2018-
(2019-8 Mei 2023). 2019).
• Independent Commissioner at PT Arkha Jayanti Persada
Tbk (2019 - 8 May 2023).
44 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 47
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Profil Direksi Profile of the Director
Wahyu Dwi Jatmiko
Direktur Utama
President Director
Warga Negara/Citizen : Indonesia
Usia/Age : 48 Tahun/Years
Domisili/Domicile : Bogor, Jawa Barat
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Akta Pernyataan Keputusan RUPS Luar Biasa No. 88 Deed of Statement of Extraordinary General Meeting of
tanggal 24 Desember 2024. Shareholders Resolution No. 88 dated 24 December 2024.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Diploma Ilmu Ekonomi dari Universitas Gajah Mada pada Diploma in Economics from Gajah Mada University in 1997.
tahun 1997.
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Tidak memiliki rangkap jabatan. Does not hold any concurrent positions.
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Merupakan Pemegang Saham Pengendali. Controlling Shareholder
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Logistics & Procurement Leader di NSK Bearings Mfg. • Logistics & Procurement Leader at NSK Bearings Mfg
Indonesia (1997-2000). Indonesia (1997-2000).
• County Logistics Manager General Electric Company • County Logistics Manager at General Electric Company
(2000- 2004). (2000-2004).
• CEO at PT Sentra Logistik (2004-2017).
• CEO di PT Sentra Logistik (2004-2017). • Director at PT Seiwa Logistics Indonesia (2017-2022).
• Direktur di PT Seiwa Logistics Indonesia (2017-2022).
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 45
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 48
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Budi Mulyana
Direktur Keuangan
Director of Finance
Warga Negara/Citizen : Indonesia
Usia/Age : 54 Tahun/Years
Domisili/Domicile : Bogor, Jawa Barat
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Akta Pernyataan Keputusan RUPS Luar Biasa No. 88 Deed of Statement of Extraordinary General Meeting of
tanggal 24 Desember 2024. Shareholders Resolution No 88 dated 24 December 2024
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana Ekonomi dari Universitas UIKA pada tahun 1994. Bachelor’s Degree in Economics from UIKA University in
1994.
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Kepala Unit Audit Internal Perseroan, sejak tahun 2023. Does not hold any concurrent positions.
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi ataupun hubungan Does not have any affiliation or family relationship with
kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, other members of the Board of Commissioners, members
anggota Direksi, maupun Pemegang Saham Perseroan. of the Board of Directors, or the Company’s Shareholders.
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Supervisor di PT Singamip Jaya Enterprise (1993-2000). • Supervisor at PT Singamip Jaya Enterprise (1993-2000).
• Direktur di PT Anugerah Trimitra Sejahtera (2000-2012) • Director at PT Anugerah Trimitra Sejahtera (2000-2012).
• Finance Manager at PT Bralink Intertrade (2012-2016).
• Manager Finance di PT Bralink Intertrade (2012-2016).
46 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 49
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Julia Kartini
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Warga Negara/Citizen : Indonesia
Usia/Age : 45 Tahun/Years
Domisili/Domicile : Tangerang, Banten
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Surat Keputusan Direksi No. 001/SK-DIR/VI/2023, tanggal Board of Directors Decree No 001/SK-DIR/VI/2023 dated 2
2 Juni 2023. June 2023
Riwayat Pendidikan Educational Background
Fakultas Seni Rupa dan Desain di Universitas Trisakti Faculty of Fine Arts and Design at Trisakti University in
tahun 1998. 1998.
Rangkap Jabataan Concurrent Positions
Tidak memiliki rangkap jabatan. Does not hold any concurrent positions.
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi ataupun hubungan Does not have any affiliation or family relationship with
kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, other members of the Board of Commissioners, members
anggota Direksi, maupun Pemegang Saham Perseroan. of the Board of Directors, or the Company’s Shareholders.
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Project Manager, PT Graha Rupa, West Jakarta (2018- • Project Manager at PT Graha Rupa West Jakarta (2018-
2022). 2022).
• Personal Assistant & Management Representative, • Personal Assistant & Management Representative at
PT. Bralink Intertrade, South Jakarta (2014-2017). PT Bralink Intertrade South Jakarta (2014-2017).
• Marketing Manager at Newport Showroom West
• Marketing Manager, Newport Showroom, West Jakarta Jakarta (2011-2014).
(2011-2014). • Interior Designer Consultant at PT Trans Living Luxury
• Interior Designer Consultan PT. Trans Living Luxury “Ligne Roset Showroom” (2006-2010).
“Ligne Roset Showroom” (2006-2010).
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 47
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 50
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Profil Komite Audit Audit Committe Profile
Ferianto
Ketua Komite Audit
Chairman of the Audit Committee
Warga Negara/Citizen : Indonesia
Usia/Age : 64 Tahun/Years
Domisili/Domicile : Bogor, Jawa Barat
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. 003/ SK- Board of Commissioners Decree of the Company No 003/
DEKOM/LPI/IX/2023 tanggal 20 September 2023. SK-DEKOM/LPI/IX/2023 dated 20 September 2023.
Profil Profile
Profil dapat dilihat pada sub bab Profil Dewan Komisaris The profile can be found in the Board of Commissioners
dalam Laporan Tahunan ini. Profile subsection of this Annual Report.
48 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 51
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Armet Firza
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Warga Negara/Citizen : Indonesia
Usia/Age : 56 Tahun/Years
Domisili/Domicile : Bogor, Jawa Barat
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. 003/ SK- Board of Commissioners Decree of the Company No 003/
DEKOM/LPI/IX/2023 tanggal 20 September 2023. SK-DEKOM/LPI/IX/2023 dated 20 September 2023.
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Bandar Lampung • Bachelor’s Degree in Economics from Bandar Lampung
pada tahun 1992. University in 1992.
• Program Pendidikan Profesi Akuntan dari Universitas • Professional Accounting Education Program from the
Indonesia pada tahun 2005. University of Indonesia in 2005.
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Tidak memiliki rangkap jabatan Does not hold any concurrent positions.
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi ataupun hubungan Does not have any affiliation or family relationship with
kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, other members of the Board of Commissioners, members
anggota Direksi, maupun Pemegang Saham Perseroan. of the Board of Directors, or the Company’s Shareholders.
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Auditor di PT Hanggar Mitra (1996-2003). • Auditor at PT Hanggar Mitra (1996-2003).
• Auditor di PT Osha Indonesia (2003-2006). • Auditor at PT Osha Indonesia (2003-2006).
• Auditor at KAP Grant Thornton Hendrawinata Gani
• Auditor di KAP Grant Thornton Hendrawinata Gani (2006-2011).
(2006-2011). • Auditor at PKF-KAP Paul Hadiwinata H A A AF & Rekan
• Auditor di PKF- KAP Paul Hadiwinata. H.A.A.AF & Rekan (2011-2015).
(2011-2015).
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 49
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 52
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Mush’ab
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Warga Negara/Citizen : Indonesia
Usia/Age : 29 Tahun/Years
Domisili/Domicile : Bogor, Jawa Barat
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. 003/ SK- Board of Commissioners Decree of the Company No 003/
DEKOM/LPI/IX/2023 tanggal 20 September 2023. SK-DEKOM/LPI/IX/2023 dated 20 September 2023.
Riwayat Pendidikan Educational Background
• University of Brawijaya, Malang, Indonesia Gelar • University of Brawijaya Malang Indonesia Bachelor's
Sarjana, Sarjana Teknologi Pertanian, (2012-2016). Degree in Agricultural Technology (2012-2016).
• Inha University, Incheon, South Korea Sertifikat • Inha University Incheon South Korea Certificate of
Penyelesaian Sekolah Musim Panas Inha, Bisnis Completion Inha Summer School International Business
Internasional, Perdagangan, dan Perdagangan, (July Trade and Commerce (July 2014 - August 2014).
2014 - August 2014). • University of Witten Germany Certificate of Completion
• University of Witten, Germany Sertifikat Penyelesaian 12th oikos Winter School “How to Feed the World”
Sekolah Musim Dingin oikos ke-12 “Bagaimana (February 2016).
memberi makan dunia”, (February 2016).
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Anggota Komite Audit di PT Perdana Karya Perkasa Tbk Member of the Audit Committee at PT Perdana Karya
(sejak 2021). Perkasa Tbk (since 2021).
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi ataupun hubungan Does not have any affiliation or family relationship with
kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, other members of the Board of Commissioners, members
anggota Direksi, maupun Pemegang Saham Perseroan. of the Board of Directors, or the Company’s Shareholders.
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Direktur di Biteback (Oktober 2015). • Director at Biteback (October 2015).
• Global Ambassador and Next Gen Council Member • Global Ambassador and Next Gen Council Member at
Thought For Food (Juli 2016). Thought For Food (July 2016).
• Industry Expert Respondent at German Bioeconomy
• Responden Pakar Industri di German Bioconomy Council (May 2018).
Council (Mei 2018). • Director at PT Krowroer Logistik Indonesia (February –
• Direktur di PT Krowroer Logistik Indonesia (Februari – July 2019).
Juli 2019). • Respondent for The Asia Food Challenge Report
• Responden The Asia Food Challenge Report “Harvesting “Harvesting The Future” (November 2019).
The Future” (November 2019).
50 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 53
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Profil Audit Internal Internal Audit Profile
Budi Mulyana
Kepala Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit
Warga Negara/Citizen : Indonesia
Usia/Age : 54 Tahun/Years
Domisili/Domicile : Bogor, Jawa Barat
Dasar Pengangkatan Basis of Appointment
Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 002/SK-DIR/ LPI/ Board of Directors Decree of the Company No 002/SK-DIR/
VI/2023 tanggal 3 Juni 2023. LPI/VI/2023 dated 3 June 2023.
Profil
Profil dapat dilihat pada sub bab Profil Direksi dalam The profile can be found in the Board of Directors Profile
Laporan Tahunan ini. subsection of this Annual Report.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 51
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 54
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Kronologi Penerbitan dan Pencatatan Chronology of Share Issuance and
Saham Listing
Nilai Jumlah Saham
Tanggal Efektif Penambahan Harga
Nominal Beredar
Uraian Pencatatan Saham Penawaran
Nominal (Lembar Saham)
Description Effective date Share Bid Price
Value Nutmber of shares
Recording Addition (Rp)
(Rp) outstanding (Shares)
Penawaran umum saham
perdana/Initial public 11 Oktober 2023 300.000.000 25 100 27.500.000.000
offering of shares
Informasi Pemegang Saham (POJK51.C3) Shareholder Information (POJK51.C3)
Kepemilikan Saham 1 Januari 2024 Kepemilikan Saham 31 Desember 2024
Share Ownership January 1, 2024 Share Ownership 31 December 2024
Uraian Jumlah Nilai Jumlah Nilai
Jumlah Saham Jumlah Saham
Nominal (%) Nominal (%)
Number of Number of
Total Amount Total Amount
shares shares
(Rp) (Rp)
Modal Dasar
3.200.000.000 80.000.000.000 3.200.000.000 80.000.000.000
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Issued and Fully Deposited Capital
Wahyu Dwi Jatmiko 431.085.100 10.777.127.500 39,19 431.043.360 10.776.084.000 39,19
PT Logisticsplus Multimoda
304.000.000 7.600.000.000 27,64 304.000.000 7.600.000.000 27,64
Indonesia
Hening Tjiptadi S. 40.000.000 1.000.000.000 3,64 - - -
Drs. H. Moch. Taufik 25.000.000 625.000.000 2,27 3.001.300 75.032.500 0,27
Masyarakat/ Publik 325.000.000 8.125.000.000 29,55 361.966.629 9.049.165.725 32,91
Jumlah Modal Ditempatkan dan
Disetor Penuh/Amount of Issued 1.100.000.000 27.500.000.000 100,00 1.100.011.289 27.500.282.225 100
and Fully Paid-in Capital
Jumlah Saham dalam Portepel
2.100.000.000 52.500.000.000 2.100.000.000 52.500.000.000
Shares in Portfolio
Komposisi Pemegang Saham Shareholder Composition by
Berdasarkan Klasifikasi Classification
Kepemilikan Saham 1 Januari 2024 Kepemilikan Saham 31 Desember 2024
Share Ownership January 1, 2024 Share Ownership 31 December 2024
Jumlah Nilai Jumlah Nilai
Uraian Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
Nominal Nominal
Investor Saham Investor Saham
Number of Values % Number of %
Number of Number of Number of Number of
Nominal Values Nominal
Investors Share Investors Share
(Rp) (Rp)
Domestik / Domestic
Individu 3 496.000.000 12.400.000.000 62,00 2.720 756.011.289 18.900.282.225 68,73
Institusi 1 304.000.000 7.600.000.000 38,00 4 337.989.900 8.449.747.500 30,73
Asing / Foreign
Individu - - - 24 5.911.000 147.775.000 0,54
Institusi - - - 1 99.100 247.750 0,01
Total 5 800.000.000 20.000.000.000 2,749 1.100.011.289 27.498052.475
52 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 55
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris Share Ownership of the Board of
dan Direksi Commissioners and Board of Directors
Perseroan berupaya untuk memenuhi berbagai The Company strives to comply with various policies
kebijakan dan peraturan, termasuk pengungkapan and regulations, including the disclosure of share
saham Dewan Komisaris dan Direksi yang ownership by the Board of Commissioners and
senantiasa diungkapkan transparan sesuai Board of Directors, which is consistently disclosed
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. transparently in accordance with Financial Services
11/POJK.04/2017 tentang Laporan Kepemilikan Authority Regulation No 11/POJK.04/2017 on Reports
atau Setiap Perubahan Kepemilikan Perusahaan of Ownership or Any Changes in Ownership of Public
Terbuka mewajibkan setiap Dewan Komisaris dan Companies This regulation requires each member of
Direksi untuk menyampaikan informasi kepada the Board of Commissioners and Board of Directors
Perseroan terkait kepemilikan dan setiap perubahan to inform the Company of their ownership and any
kepemilikannya atas saham Perseroan paling lambat changes in their ownership of the Company's shares
2 hari kerja setelah terjadinya transaksi. Selain itu, no later than 2 working days after the transaction
Perseroan diwajibkan untuk menyampaikan laporan Additionally, the Company is required to submit this
tersebut kepada Otoritas Jasa Keuangan maksimal report to the Financial Services Authority within a
10 hari setelah terjadinya transaksi. maximum of 10 days after the transaction
Perseroan telah mengungkapkan dan melaporkan The Company has disclosed and reported the share
kepemilikan saham Dewan Komisaris dan Direksi ownership of the Board of Commissioners and Board
melalui online kepada Bursa Efek Indonesia, yaitu of Directors online to the Indonesia Stock Exchange
perihal Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek through the Monthly Securities Holder Registration
Report and periodic reports to the Financial Services
dan laporan berkala kepada Otoritas Jasa Keuangan.
Authority
Kepemilikan Saham 1 Januari 2024 Kepemilikan Saham 31 Desember 2024
Share Ownership January 1, 2024 Share Ownership 31 December 2024
Jumlah Nilai Jumlah Nilai
Uraian Jumlah
Nominal
Jumlah
Nominal
Saham Saham
Number of Values % Number of Values %
Number of Number of
Nominal Nominal
Share Share
(Rp) (Rp)
Dewan Komisaris
Arfindi A. Batubara
Komisaris Utama - - - - - -
President Commissioner
Ferianto
Komisaris - - - - - -
Commissioner
Direksi
Wahyu Dwi Jatmiko
Direktur Utama 431.085.100 10.775.000.000 39,19 431.043.360 10.776.084.000 0,02
President Director
Budi Mulyana
Direktur 180.000 18.000.000 0,02 180.000 18.000.000 0,02
Director
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 53
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 56
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Struktur Korporasi Corporate Structure
Logistics Plus, Wahyu Dwi
INC Jatmiko
PT. Legon PT. Sentra Pangan PT. Elogistik System
Pari Indonesia Indonesia
PT. Logisticsplus Masyarakat Drs. H. Moch.
Multimoda Indonesia Public Taufik
27,64% 39,19% 32,91% 0,27%
Perseroan
The Company
Pemegang Saham Utama dan Pengendali Major and Controlling Shareholders
Pemegang Saham Pengendali dan pemilik manfaat The Controlling Shareholder and ultimate beneficial
(ultimate beneficial owner) Perseroan, yaitu Wahyu owner of the Company is Wahyu Dwi Jatmiko, whose
Dwi Jatmiko, yang mana ketentuan tersebut telah status complies with Financial Services Authority
memenuhi Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Regulation No 3 of 2021 and Financial Services
Authority Regulation No 8 of 2017 He has also been
No. 3 Tahun 2021 dan Peraturan Otoritas Jasa
declared to act independently, is not affiliated, and is
Keuangan No. 8 Tahun 2017. Beliau juga dinyatakan
not part of an organized group as defined in Financial
bertindak secara independen, tidak terafiliasi, dan Services Authority Regulation No 9/POJK.04/2018
tidak termasuk dalam kelompok yang terorganisasi on the Takeover of Public Companies
sebagaimana yang dimaksud dalam Peraturan
Otoritas Jasa Keuangan No. 9/POJK.04/2018
tentang Pengambilalihan Perusahaan Terbuka.
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya Chronology of Other Securities Listings
Selama tahun 2024, tidak terdapat informasi terkait Throughout 2024, there is no information related to
kronologi pencatatan efek lainnya, baik obligasi, the chronology of other securities listings, including
sukuk, atau obligasi konversi. bonds, sukuk, or convertible bonds
Entitas Anak dan Entitas Asosiasi Subsidiaries and Associates
Per Desember 2024, Perseroan belum membentuk As of December 2024, the Company has not
Entitas Anak ataupun Entitas Asosiasi. established any Subsidiaries or Associates
Informasi pada Situs Web Information on the Website
Perseroan telah mempunyai situs web yang The Company has a website at www.logisticsplus.
beralamat www.logisticsplus.co.id. Informasi yang co.id The information available on the website
telah tersedia di situs web tersebut, di antaranya: includes
1. Tentang: Sejarah > Visi dan Misi > GCG > 1. About: History > Vision and Mission > GCG >
Manajemen; Management
2. Services: International Freight Forwarding > 2. Services: International Freight Forwarding >
Dosmestic Freight Forwarding > 3rd Party & 4th Domestic Freight Forwarding > 3rd Party & 4th
Party Logistic; Party Logistics
54 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 57
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
3. Pengalaman; 3. Experience
4. Tools; 4. Tools;
5. CSR; 5. CSR;
6. Investor: Prospectus > Laporan Keuangan dan 6. Investor: Prospectus > Financial and Annual
Tahunan > RUPS > Information Disclosure; dan Reports > General Meeting of Shareholders >
Information Disclosure
Contact: Kontak Kami > Directory of Location. Contact: Contact Us > Directory of Location
Perseroan akan terus mengembangkan dan The Company will continue to develop and update
memperbarui informasi di situs web sesuai information on the website in accordance with
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Financial Services Authority Regulation No 8/
8/ POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atau POJK.04/2015 on the Websites of Issuers or Public
Companies.
Perusahaan Publik.
Lembaga Penunjang Pasar Modal Capital Market Supporting Institutions
Nama Jasa Yang Diberikan Periode Fee
Name Services Provided Period Fees
Akuntan Publik/Accountant Public
Kantor Akuntan Publik
S. Manan, Ardiansyah dan Rekan Melaksanakan audit berdasarkan
standar auditing yang ditetapkan oleh
Alamat : Edugate Buiding Suite G Ikatan Akuntan Indonesia. / Conduct
2024 Rp115.000.000,-
Jl. RS Fatmawati No. 99, Cilandak Barat audits based on auditing standards
Jakarta 12430 set by the Indonesian Institute of
Telp: (021) 734.2724 Accountants
E-mail : info&sms.co.id
Notaris / Notary
Notaris DR. Sugih Haryati, SH., M.Kn Menyusun dan membuatkan Akta RUPS
Tahunan dan RUPS Luar Biasa. /Prepare
Alamat: Jl. RC Veteran Raya No. 11A and draft the Deed of the Annual
2024 Rp23.000.000,-
RT 1 RW 3 Kec. Pasanggarahan, Bintaro, General Meeting of Shareholders
Jakarta Selatan 12330 Telp : (021) 73490201 and Extraordinary General Meeting
Fax : - E-mail : notaris.sh@gmail.com of Shareholders
Biro Administrasi Efek / Administrative Bureau Effect
PT Adimitra Perkasa Jasa Corpora
Menerima pemesanan saham dan
melakukan administrasi pemesanan
Alamat: Jl. Kirana Avenue III,
saham sesuai dengan kebijakan dan
Kelapa Gading
peraturan yang berlaku. / Accept share 2024 Rp55. 510.000,-
Telp. : (021) 2974 5222,
subscriptions and administer share
Fax. : (021) 2928 9961
subscription transactions in accordance
with applicable policies and regulations
Otoritas Bursa / Exchange Authority
PT Bursa Efek Indonesia Regulator/Regulators 2024 Rp27.750.000,-
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Regulator/Regulators 2024 Rp11.100.000,-
Otoritas Jasa Keuangan Regulator/Regulators 2024 Rp15.075.000 ,-
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 55
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 58
ANALISIS DAN
PEMBAHASAN
MANAJEMEN
Management Analiysis
and Discussion
56 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 59
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 57
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 60
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Analiysis and Discussion
Tinjauan Ekonomi Economic Overview
Prospek pertumbuhan ekonomi global hingga The global economic growth outlook through the
akhir tahun 2024 masih dihadapkan pada berbagai end of 2024 remains challenged by various factors.
tantangan. Faktor utama yang berkontribusi Key contributors to this situation include rising
terhadap kondisi ini mencakup meningkatnya geopolitical instability in several regions, economic
ketidakstabilan geopolitik di beberapa wilayah, slowdown in major economies such as the United
perlambatan ekonomi di negara-negara maju seperti States and China, as well as persistently high
Amerika Serikat dan Tiongkok, serta kebijakan suku interest rate policies.
bunga yang masih tinggi.
Bank Indonesia memperkirakan bahwa Bank Indonesia estimates that global economic
pertumbuhan ekonomi global pada tahun 2024 growth in 2024 will reach 3.2% before slowing to
akan mencapai 3,2% sebelum melambat menjadi 2.7% in 2025. Meanwhile, Indonesia's economy is
2,7% pada tahun 2025. Sementara itu, ekonomi expected to remain stable, with a projected growth
Indonesia diprediksi tetap tumbuh stabil, dengan rate of 5.0% in 2024 and increasing to 5.1% in 2025.
perkiraan pertumbuhan sebesar 5,0% pada tahun This growth is driven by strong domestic demand,
2024 dan meningkat menjadi 5,1% pada tahun 2025. high consumer confidence, and the continued
Pertumbuhan ini didorong oleh kuatnya permintaan implementation of National Strategic Projects (PSN).
domestik, tingginya tingkat kepercayaan konsumen,
serta kelanjutan implementasi Proyek Strategis
Nasional (PSN).
Meski demikian, berbagai tantangan eksternal Nevertheless, various external challenges, such as
seperti ketegangan geopolitik dan dinamika geopolitical tensions and global monetary policy
kebijakan moneter global dapat mempengaruhi dynamics, may impact future economic prospects.
prospek ekonomi ke depan. Oleh karena itu, Therefore, a flexible and responsive policy strategy
diperlukan strategi kebijakan yang fleksibel dan at the domestic level is essential to maintain stability
responsif di tingkat domestik untuk menjaga and drive Indonesia's economic growth amid global
stabilitas serta mendorong pertumbuhan ekonomi uncertainties.
Indonesia di tengah ketidakpastian global.
Berdasarkan data dari Badan Pusat Statistik (BPS), Based on data from Central Bureau of Statistics
pada triwulan II tahun 2024, sektor transportasi dan (BPS), in the second quarter of 2024, Indonesia's
pergudangan di Indonesia mengalami pertumbuhan transportation and warehousing sector grew by
sebesar 9,56% dibandingkan periode yang sama 9.56% compared to the same period in the previous
tahun sebelumnya (year-on-year).ecara kumulatif, year (year-on-year). Cumulatively, throughout
sepanjang semester I tahun 2024, sektor ini mencatat the first semester of 2024, this sector recorded
pertumbuhan sebesar 9,12% dibandingkan dengan a growth of 9.12% compared to the same period in
periode yang sama pada tahun 2023.ertumbuhan ini 2023. This growth positions the transportation and
menempatkan sektor transportasi dan pergudangan warehousing sector as one of the main contributors
sebagai salah satu kontributor utama dalam to Indonesia's economy in 2024
perekonomian Indonesia pada tahun 2024.
Perekonomian Indonesia menunjukkan dinamika Indonesia's economy showed mixed dynamics
yang beragam pada tahun 2024. Dari sisi in 2024. On the expenditure side, Non-Profit
pengeluaran, Pengeluaran Konsumsi Lembaga Non- Institutions Serving Households Consumption
Profit yang Melayani Rumah Tangga (PK-LNPRT) Expenditure (NPISH Consumption Expenditure)
mengalami lonjakan signifikan, tumbuh sebesar recorded a significant surge, growing by 24.3% in the
24,3% pada triwulan I 2024 dibandingkan periode first quarter of 2024 compared to the same period in
yang sama tahun sebelumnya. Peningkatan ini the previous year. This increase was mainly driven
terutama didorong oleh berbagai aktivitas terkait by various activities related to the organization of
penyelenggaraan Pemilu 2024. the 2024 General Election.
58 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 61
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Namun, kinerja ekspor Indonesia menghadapi However, Indonesia's export performance faced
tantangan. Pada Juni 2024, nilai ekspor mencapai challenges. In June 2024, export value reached
US$20,84 miliar, menurun 6,65% dibandingkan Mei US$20.84 billion, declining by 6.65% compared to
2024. Penurunan ini terjadi pada ekspor migas dan May 2024. This decrease occurred in both oil and
nonmigas, dengan ekspor nonmigas turun 6,20% gas (O&G) and non-oil and gas (non-O&G) exports,
dibandingkan bulan sebelumnya. Secara kumulatif, with non-O&G exports falling by 6.20% compared
nilai ekspor Indonesia dari Januari hingga Juni to the previous month. Cumulatively, Indonesia's
2024 mencapai US$125,09 miliar, turun 2,76% export value from January to June 2024 amounted
dibandingkan periode yang sama tahun 2023. to US$125.09 billion, down by 2.76% compared to
the same period in 2023.
Penurunan kinerja ekspor ini dipengaruhi oleh The decline in export performance was influenced
ketegangan geopolitik yang menyebabkan fluktuasi by geopolitical tensions, which triggered
harga komoditas global dan transisi energi yang fluctuations in global commodity prices, as well as
sedang berlangsung. Meskipun demikian, Perseroan the ongoing energy transition. Nevertheless, the
tetap optimis dapat memanfaatkan peluang usaha Company remains optimistic about seizing business
dengan mengoptimalkan strategi dan memperkuat opportunities by optimizing its strategies and
inisiatif keberlanjutan yang efisien dan unggul. strengthening efficient and superior sustainability
initiatives.
Tinjauan Operasional Operational Overview
Kegiatan bisnis Perseroan berfokus pada jasa The Company's business activities focus on
atau layanan terkait berbagai macam pengiriman providing services related to various types of goods
barang dari berbagai daerah di Indonesia maupun delivery, both domestically across Indonesia and
mancanegara, serta membantu setiap kebutuhan internationally, while also supporting customers'
pelanggan dalam mendistribusikan barang seperti distribution needs through services such as
jasa pengemasan, penyimpanan, pemilahan barang, packaging, warehousing, sorting, and labeling. The
dan pelabelan. Adapun proses bisnis Perseroan Company's business process is illustrated as follows.
digambarkan sebagai berikut.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 59
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 62
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Analiysis and Discussion
1. JOB DELIVERY 1. JOB DELIVERY
Divisi Sales Admin mendapat pesanan melalui fax, call, The Sales Admin Division receives orders through
e-mail atau interface system untuk pengangkutan fax, calls, e-mail, or interface system for the
barang sesuai dengan kebutuhan calon pelanggan transportation of goods according to the prospective
terhadap jenis komoditas dan banyaknya muatan. customer's needs, based on the type of commodity
and the quantity of cargo.
2. DELIVERY PLANNING 2. DELIVERY PLANNING
SPV melakukan koordinasi proses delivery planning SPV coordinates the delivery planning process to
untuk menentukan jenis truk berdasarkan (kapasitas, determine the type of truck based on factors such
kondisi jalan dan ketersediaan truk), pengemudi, as capacity, road conditions, and truck availability,
dan menentukan biaya perjanjian berdasarkan assigns drivers, and establishes the agreement cost
(jarak, banyaknya muatan, daerah pengiriman, berat based on distance, cargo volume, delivery area, cargo
muatan, dan metode pembayaran dilakukan secara weight, and the selected payment method, whether
lump sum atau bulanan). lump sum or monthly.
3. DELIVERY SCHEDULE 3. DELIVERY SCHEDULE
SPV melakukan penjadwalan pengiriman sesuai The Supervisor (SPV) schedules the delivery in
dengan order pelanggan. accordance with the customer's order.
4. DELIVERY 4. DELIVERY
Sales Admin mengeluarkan Surat Perintah Muat (SPM) Sales Admin issues an Order Load (SPM) for driver.
untuk pengemudi. Kemudian, kasir menerbitkan Then, cashier publish estimated voucher (travel
estimasi voucher (slip uang jalan), setelah mendapat money slip), after got a travel money slip driver send
slip uang jalan pengemudi mengirimkan muatan load to customer. After delivery, the driver delivers
ke pelanggan. Setelah pengiriman, pengemudi letters (SPM, MRC, DO, and POD) to the SPV, and then
menyerahkan surat-surat (SPM, MRC, DO, dan POD) the SPV carries out validation letters. The Cashier
kepada SPV, lalu SPV melakukan validasi surat- verify travel money slips and remaining travel money
surat tersebut. Kasir memverifikasi slip uang jalan as operation close report (OCR) report as well submit
dan sisa uang jalan sebagai laporan operation close the OCR transaction lock to AR Accounting for
report (OCR) serta menyerahkan lock transaksi OCR approval is carried out. After approval, the cashier
ke AR Accounting untuk dilakukan approval. Setelah issue payment vouchers. AR Accounting processes
dilakukan approval, kasir menerbitkan voucher proof transaction payment and issuing invoices. This
payment. AR Accounting memproses bukti transaksi MRC recording process done all via the application use
pembayaran dan menerbitkan invoice. Proses Transport Management System (TMS) established by
pencatatan MRC ini dilakukan semua via aplikasi the Company.
menggunakan sistem Transport Management
System (TMS) yang dibentuk oleh Perseroan.
Alur Proses Kerja Pengiriman Delivery Work Process Flow
Pengecekan muatan Proses Pengemudi sampai pada Pengecekan dan proses
pengiriman muatan baik titik drop off/ Driver arrives drop off muatan; dan
jalur darat, laut dan udara./ at the drop off point; Checking and cargo drop
Checking the cargo delivery off process and
process by land, sea and air.
Proses Pickup dan Proses pengiriman muatan ke
loading muatan/Pickup alamat tujuan./The process
and loading process; of sending cargo to the
destination address.
Proses penerimaan muatan/
Load acceptance process
60 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 63
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Aspek Profitabilitas Aspect of Profitability
Kinerja operasional Perseroan dalam 2 tahun Company operational performance in the last 2
terakhir diungkapkan pada tabel berikut. years expressed in the following table.
(dalam/in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian 2024 2023 Growth Description
Rp %
Jasa Pengiriman Delivery Service
Pihak Ketiga 77.621.814.996 48.370.387.139 (29.251.427.857) 60,47 Third Parties
Pihak Berelasi 8.000.000.000 33.287.476.099 (25.287.476.099) (75,97) Related parties
Sewa Gudang 764.516.665 900.000.000 (135.483.335) (15,05) Warehouse rent
Total 86.386.331.661 82.557.863.238 3.828.468.423 100,00 Total
Kinerja operasional Perseroan dapat dilihat dari jasa The Company’s operational performance can be
pengiriman, baik pihak ketiga maupun pihak berelasi, observed from its delivery services, both to third
serta sewa gudang. Di tahun 2024, Perseroan parties and related parties, as well as warehouse
membukukan pendapatan dari jasa pengiriman pihak rental services. In 2024, the Company recorded
ketiga sebesar Rp77,62 miliar, meningkat sebesar revenue from third-party delivery services
60,47% atau setara Rp29,25 miliar, dibandingkan amounting to Rp77.62 billion, an increase of 60.47%
tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp48,37 miliar. or equivalent to Rp29.25 billion compared to 2023,
which was recorded at Rp48.37 billion.
Jasa pengiriman pihak berelasi mengalami Delivery services to related parties experienced a
penurunan sebesar 75,97% atau setara Rp25,28, dari decline of 75.97% or equivalent to Rp25.28 billion,
Rp33,29 miliar menjadi Rp8,00 miliar di tahun 2024. decreasing from Rp33.29 billion to Rp8.00 billion
Sedangkan layanan sewa gudang menurun sebesar in 2024. Meanwhile, warehouse rental services
15,05% atau setara 135,48 juta dari 900,00 juta di decreased by 15.05% or equivalent to Rp135.48
tahun 2023 menjadi 764,51 di tahun 2024. million, from Rp900.00 million in 2023 to Rp764.51
million in 2024.
Aspek Pemasaran Marketing Aspect
Strategi pemasaran Marketing strategy
Strategi pemasaran dibutuhkan untuk Marketing strategies are essential to increase
meningkatkan penjualan dan mencapai target sales and achieve the predetermined targets. The
yang telah ditetapkan. Adapun strategi pemasaran marketing strategies implemented by the Company
yang diterapkan oleh Perseroan dijelaskan sebagai are outlined as follows.
berikut.
1. Memperkuat kerja sama dengan Logisticplus 1. Strengthening collaboration with Logisticplus in
In Amerika Serikat sebagai Entitas Induk untuk the United States as the Parent Entity to expand
menjangkau pemasaran dan operasional di marketing and operational reach across the
seluruh Benua Amerika, Asia, dan sebagian Americas, Asia, and parts of Europe.
Benua Eropa.
2. Mempertahankan kontrak-kontrak pelanggan. 2. Maintaining customer contracts.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 61
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 64
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Analiysis and Discussion
Strategi Usaha Business Strategy
Dalam upaya menjaga kebersinambungan usaha In an effort to maintain the continuity of the
Perseroan di masa depan, maka Perseroan Company's business in the future, the Company
menerapkan strategi usaha sebagai berikut. implements the following business strategies.
1. Dari Segi Operasional 1. Operational Aspect
• Fokus pada pengadaan armada dan rebalance • Focus on fleet procurement and rebalance
segmen pasar; market segments;
• Menambah tenaga pemasaran dan • Increase the marketing workforce and secure
mendapatkan kontrak dengan konsumen contracts with new customers to optimize
baru, untuk mengoptimalkan utilisasi; dan utilization; and
• Menambah persediaan suku cadang, • Increase spare parts inventory to shorten
sehingga mempersingkat waktu reparasi dan repair time and reduce the use of external
mengurangi pemakaian jasa bengkel luar. workshop services.
2. Memasifkan penerapan teknologi informasi, 2. Enhance the implementation of information
berupa TMS untuk mendeteksi keberadaan technology, in the form of TMS to detect vehicle
kendaraan melalui Global Positioning System location through the Global Positioning System
(GPS), serta menerapkan E-Log Suite menjadi (GPS), and implement the E-Log Suite as a more
teknologi yang lebih canggih dan bisa advanced technology that can integrate the
mengintegrasikan operasional Perseroan tidak Company's operations not only domestically but
hanya di dalam negeri namun juga di luar negeri also internationally under the Logistics Plus Inc.
di bawah jaringan Logistics Plus Inc. network.
3. Meningkatkan pengembangan kompetensi 3. Enhance the development of human resources
sumber daya manusia (SDM). (HR) competencies.
Pangsa Pasar Market share
Perseroan mendistribusikan layanannya di seluruh The Company distributes its services across
wilayah Indonesia sebesar 85% dan mancanegara Indonesia, accounting for 85%, and internationally,
sebesar 15% seperti Amerika Serikat dan Benua covering 15% in regions such as the United States
Eropa melalui kerja sama dengan Logistics Plus Inc. and Europe through collaboration with Logistics
Ke depannya, Perseroan akan terus meningkatkan Plus Inc. Moving forward, the Company will continue
jangkauan pasar, baik di dalam maupun di luar to expand its market reach both domestically and
negeri. internationally.
62 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 65
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Tinjauan Keuangan Finance Overview
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit and Loss and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
(dalam / in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian 2024 2023 Growth Description
Rp %
Pendapatan Usaha 86.386.331.661 82.557.863.238 3.828.468.423 4,64 Revenue
Beban Pokok Pendapatan (70.954.995.320) (69.711.382.580) (1.243.612.740) 1,78 Cost of revenue
Laba Bruto 15.431.336.341 12.846.480.658 2.584.855.683 20,12 Gross Profit
Beban Usaha Operation Expenses
Beban Umum dan General and
(11.554.629.464) (9.585.337.104) (1.969.292.360) 20,54
Administrasi administrative
Other Income
Penghasilan (beban) lain-
727.670.143 29.232.063 698.438.080 2389,29 Expenses
lain – neto
– Net
Profit from
Laba Usaha 3.876.706.877 3.290.375.617 615.563.323 18,88
Operation
Penghasilan Keuangan 17.769.375 9.054.926 8.714.449 96,24 Finance Income
Beban Keuangan (1.198.948.080) (805.541.212) (393.406.868) 48,84 Finance Cost
Laba Sebelum Pajak Profit before Income
3.423.198.315 2.493.889.331 929,308,984 37,26
Penghasilan Tax
Manfaat (beban) Pajak Income Tax (Expense)
Penghasilan Benefit
Kini (931.565.440) (785.022.797) (146.542.643) 18,67 Current
Tangguhan 183.871.258 44.761.758 139.109.500 310,78 Deferred
Total laba (rugi) tahun Total Profit (Loss) for
(747.694.182) (740.261.039) (7.433.143) 1,00
berjalan (bersih) the Year
Current Year Profit
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 2.675.504.133 1.753.628.292 921.875.841 52,57
(Loss)
Penghasilan Komprehensif Other Comprehensive
Lain Income
Items will not be
Pos-pos yang Tidak Akan
reclassi- fied to Profit
Direklasifikasi ke Laba Rugi:
/Loss
Remeasurement of
Pengukuran Kembali
1.022.079 (44.573.253) 45.595.332 (102,29) Employee Benefit
Liabilitas Imbalan Kerja
Liability
Pajak Penghasilan Terkait (224.857) 9.806.116 (10.030.973) (102,29) Related Income Tax
Laba Komprehensif Periode/ Comprehensive
2.676.301.355 1.718.861.155 957.440.200 55,70
Tahun Berjalan Income for the Year
Basic Earning per
Laba per Saham Dasar 2,43 2,18 0,25 11,47
Share
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 63
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 66
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Analiysis and Discussion
Pendapatan Usaha Revenues
Pendapatan usaha Perseroan mengalami The Company’s revenue increased by 4.64%, or Rp
peningkatan sebesar 4,64% atau sebesar Rp 3,82 3.82 billion, from Rp 82.56 billion in 2023 to Rp 86.38
miliar, dari Rp82,56 miliar ditahun 2023 menjadi billion in 2024. This increase was due to the rise in
Rp86,38 miliar di tahun 2024. Peningkatan tersebut the number of customers or business partners in
terjadi karena meningkatnya jumlah pelanggan atau 2024.
mitra bisnis pada tahun 2024.
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue
Beban pokok penjualan tercatat sebesar Rp(70,95) The cost of sales was recorded at Rp 70.95 billion,
miliar, meningkat sebesar 1,78% atau setara Rp(1,24) an increase of 1.78% or equivalent to Rp 1.24 billion,
miliar, dibandingkan tahun 2023 yang tercatat compared to Rp 69.71 billion in 2023. This condition
sebesar Rp69,71 miliar. Kondisi ini disebabkan oleh was due to the absence of transactions with related
tidak adanya transaksi dengan pihak terkait serta parties and the failure to achieve cumulative
tidak tercapainya transaksi kumulatif dengan transactions with individual customers exceeding
konsumen individu yang melebihi 10% dari beban 10% of the cost of revenue.
pokok pendapatan.
Laba Bruto Gross Profit
Di tahun 2024, laba bruto Perseroan tercatat In 2024, the Company's gross profit was recorded at
sebesar Rp15,43 miliar, meningkat sebesar 20,12% Rp 15.43 billion, an increase of 20.12% or equivalent
atau setara Rp2,58 miliar, dibandingkan tahun to Rp 2.58 billion, compared to Rp 12.85 billion in the
sebelumnya yang tercatat sebesar Rp12,85 miliar. previous year. This was influenced by the increase
Hal ini dipengaruhi oleh bertambahnya nominal gaji in salary and benefits provided by the Company to
dan tunjangan perseroan terhadap karyawan. its employees.
Beban Umum dan Administrasi General and Administrative Expenses
Di tahun 2024, beban umum dan administrasi In 2024, the Company’s general and administrative
Perseroan meningkat sebesar 20,54% atau Rp1,96 expenses increased by 20.54% or Rp 1.96 billion,
miliar, dari Rp9,59 miliar menjadi Rp11,55 miliar. from Rp 9.59 billion to Rp 11.55 billion.
Laba Usaha Operating Profit
Laba usaha Perseroan tercatat sebesar Rp3,87 The Company’s operating profit was recorded at
miliar pada tahun 2024, meningkat sebesar Rp 3.87 billion in 2024, an increase of 18.88% or
18,88% atau setara Rp615,56 juta, dibandingkan equivalent to Rp 615.56 million, compared to Rp 3.26
tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp3,26 miliar. billion in 2023. This was influenced by the increase
Kondisi ini dipengaruhi oleh bertambahnya nominal in interest income from deposits and giro services in
pendapatan bunga deposito dan jasa giro pada the financial income for the 2024 fiscal year.
penghasilan keuangan tahun buku 2024.
Laba Sebelum Pajak Penghasilan Profit Before Income Tax
Laba sebelum pajak penghasilan tercatat sebesar Profit before income tax was recorded at Rp 3.42
Rp3,42 miliar, meningkat sebesar 37,26% atau setara billion, an increase of 37.26% or equivalent to Rp
Rp929,30 juta dibandingkan tahun sebelumnya yang 929.30 million, compared to Rp 2.49 billion in the
tercatat sebesar Rp2,49 miliar. Peningkatan tersebut previous year. This increase was influenced by
dipengaruhi oleh meningkatnya pendapatan usaha the rise in the Company’s revenue and financial
perseroan dan beban keuangan yang tercatat expenses, which grew by 4.64% and 48.84%,
masing-masing sebesar 4,64% dan 48,84%. respectively.
Laba Komprehensif Periode/Tahun Berjalan Comprehensive Income for the Period/Year
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan total laba In 2024, the Company recorded a total
komprehensif tahun berjalan sebesar Rp2,67 miliar, comprehensive income for the year of Rp 2.67
meningkat sebesar 55,70% atau setara Rp957,44 billion, an increase of 55.70% or equivalent to Rp
juta, dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat 957.44 million, compared to Rp 1.72 billion in the
sebesar Rp1,72 miliar. previous year.
64 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 67
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Laporan Posisi Keuangan Statement of Financial Position
Aset Assets
(dalam / in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian 2024 2023 Growth Description
Rp %
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 678.396.930 277.494.718 400.902.212 144,47 Cash and Bank
Piutang usaha Trade Receivable
Pihak Ketiga – Bersih 28.190.075.232 24.230.365.027 3.959.710.205 16,34 Third Parties - Net
Pihak Berelasi 19.812.279.297 31.584.206.571 (11.771.927.274) (37,27)
Piutang Non – Usaha Non-Trade Receivable
Pihak Ketiga 33.029.166 32.041.634 987.532 3,08 Third Parties
Biaya Dibayar di muka Prepaid Expenses and
12.421.207.934 5.294.256.682 7.126.951.252 134,62
dan uang muka Advances
Pajak dibayar di Muka - 96.268.613 (96.268.613) (100,00) Prepaid Taxes
Total Aset lancar 61.134.988.559 61.514.633.245 (379.644.686) (0,62) Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR Non – Current Assets
Aset Tetap – Neto 13.004.580.193 14.589.333.590 (1.584.753.397) (10,86) Fixed Assets – Net
Aset Hak Guna – Neto - 162.866.514 (162.866.514) (100,00) Right of Use – Net
Aset Lainnya 4.030.000.000 4.790.000.000 (760.000.000) (15,87) Other Assets
Aset Pajak Tangguhan 298.211.685 114.565.284 183.646.401 160,30 Deferred Tax Assets
Total Non - Current
Total Aset Tidak Lancar 17.332.791.878 19.656.765.388 (2.323.973.510) (11,82)
Assets
Total Aset 78.467.780.437 81.171.398.633 (2.703.618.196) (3,33) Total Assets
Total Aset Total Assets
Total aset Perseroan tercatat sebesar Rp78,46 The Company’s total assets were recorded at
miliar di tahun 2024, menurun sebesar 3,33% Rp 78.46 billion in 2024, a decrease of 3.33% or
atau setara Rp2,70 miliar dibandingkan tahun equivalent to Rp 2.70 billion, compared to Rp
2023 yang tercatat sebesar Rp81,17 miliar. Kondisi 81.17 billion in 2023. This condition was due to the
ini disebabkan oleh tidak adanya pembiayaan
absence of financing such as taxes and right-of-use
seperti pajak dan aset hak guna, yang pada tahun
assets, which had been paid in the previous year.
sebelumnya sudah dibayarkan
Total Aset Lancar Total Current Assets
Pada tahun 2024, total aset lancar tercatat sebesar In 2024, total current assets were recorded at Rp
Rp61,13 miliar, menurun sebesar 0,62% atau setara 61.13 billion, a decrease of 0.62% or equivalent to
Rp379,64 juta dibandingkan tahun 2023 yang Rp 379.64 million, compared to Rp 61.51 billion in
tercatat sebesar Rp61,51 miliar. Hal ini disebabkan 2023. This was due to an increase in expenses for
oleh terjadi penambahan biaya untuk sewa, asuransi
rent, insurance, and other items included in prepaid
dan lainnya yang termasuk dalam biaya dibayar di
expenses and advances.
muka dan uang muka.
Total Aset Tidak Lancar Total Non-Current Assets
Total aset tidak lancar Perseroan tercatat sebesar The Company’s total non-current assets were
Rp17,33 miliar pada tahun 2024, menurun sebesar recorded at Rp 17.33 billion in 2024, a decrease of
11,82% atau setara Rp2,32 miliar dibandingkan 11.82% or equivalent to Rp 2.32 billion, compared to
tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp19,66 miliar. Rp 19.66 billion in 2023. This decline occurred due
Penurunan ini terjadi karena di tahun 2024 tidak
to the absence of collections related to warehouse
adanya penagihan terkait aset gudang.
assets in 2024.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 65
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 68
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Analiysis and Discussion
Liabilitas Liabilities
(dalam / in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian 2024 2023 Growth Description
Rp %
LIABILITAS JANGKA CURRENT
PENDEK LIABILITIES
Utang Bank Jangka
8.989.346.907 5.000.000.000 3.989.346.907 79,79 Short Term Bank Loan
Pendek
Utang Usaha 8.577.569.072 18.595.656.875 (10.018.087.803) (53,87) Trade Payable
Utang Pajak 1.733.746.481 2.298.527.216 (564.780.735) (24,57) Tax Payable
Beban Akrual - 313.041.382 (313.041.382) (100,00) Accrued Expenses
Sewa Pembiayaan –
475.999.248 - 475.999.248 100,00 Lease Liabilities
bagian lancar
Total Liabilitas Jangka Total Current
19.776.661.708 26.207.225.473 (6.430.563.765) (24,54)
Pendek Liabilities
LIABILITAS JANGKA NON-CURRENT
PANJANG LIABILITIES
Utang Jangka Panjang
Setelah Dikurangi Bagian Long Term Maturities of
yang Jatuh Tempo Satu Long -Term Liabilities:
Tahun:
Liabilitas Sewa 952.000.800 - 952.000.800 100,00 Lease Liabilities
Liabilitas Imbalan
562.822.646 466.437.031 96.385.615 20,66 Post-Employment
Pascakerja
Total Liabilitas Jangka
1.514.823.446 466.437.031 1.048.386.415 224,76 Liabilities
Panjang
Total Liabilitas 21.291.485.154 26.673.662.504 (5.382.177.350) (20,18) Total Non-Current
Total Liabilitas Total Liabilities
Total liabilitas Perseroan tercatat sebesar Rp21,29 The Company’s total liabilities were recorded at
miliar di tahun 2024, menurun sebesar 20,18% Rp 21.29 billion in 2024, a decrease of 20.18% or
atau setara Rp5,38 miliar, dibandingkan tahun equivalent to Rp 5.38 billion, compared to Rp 26.67
sebelumnya yang tercatat sebesar Rp26,67 miliar. billion in the previous year. This decline was due to
Penurunan ini disebabkan oleh menurunnya jumlah a reduction in short-term liabilities by Rp 6.43 billion
liabilitas jangka pendek sebanyak 6,43 miliar dari from 2023.
tahun 2023.
Total Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Di tahun 2024, total liabilitas jangka pendek In 2024, the Company’s total current liabilities were
Perseroan tercatat sebesar Rp19,77 miliar, recorded at Rp 19.77 billion, a decrease of 24.54% or
menurun sebesar 24,54% atau setara Rp6,43 miliar, equivalent to Rp 6.43 billion, compared to Rp 26.21
dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat billion in the previous year. This condition was due to
sebesar Rp26,21 miliar. Kondisi ini disebabkan oleh
the provision of a new working capital credit facility
adanya pemberian fasilitas kredit modal kerja baru
from PT Bank Sahabat Sampoerna.
dari PT Bank Sahabat Sampoerna.
66 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 69
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Total Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Di tahun 2024, liabilitas jangka panjang Perseroan In 2024, the Company’s non-current liabilities were
tercatat sebesar Rp1,51 miliar, meningkat sebesar recorded at Rp 1.51 billion, an increase of 224.76% or
224,76% atau setara Rp1,04 miliar, dibandingkan equivalent to Rp 1.04 billion, compared to Rp 466.44
tahun sebelumnya yang tercatat sebesar Rp466,44 million in the previous year. This condition occurred
juta. Kondisi ini terjadi karena tingkat diskonto per
due to the annual discount rate increasing to 7.10%
tahun menjadi 7,10% untuk liabilitas imbalan kerja.
for employee benefits liabilities.
Ekuitas quity
(dalam / in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian 2024 2023 Growth Description
Rp %
Modal saham – nilai Share Capital – par value
nominal Rp 100.000 Rp 100.000 per share
per saham Modal dasar Authorized Capital –
- 88.000 saham pada 88,000 shares as of
tanggal 31 Desember 2023, December 31, 2023,
600.000 saham pada 600,000 shares as of
tanggal 31 Desember 2022 December 31, 2022 and
dan 250.000 saham pada 250,000 shares as of
tanggal 31 Desember 2021 December 31, 2021.
Modal ditempatkan dan
Issued and Fully Paid –
disetor - 200.000 saham
200,000 shares as of
pada tanggal 31 Desember
De- cember 31, 2022,
2022, 150.000 saham
27.500.282.225 27.500.000.000 282.225 0,00 150,000shares as of
padatanggal 31 Desember
December 31, 2022,
2022, dan 62.500 saham
and 62,500 shares as of
pada tanggal 31 Desember
December 31, 2021.
2021
Additional Paid in
Tambahan Modal Disetor 20.053.462.905 20.051.487.330 1.975.575 0,01
Capital
Other Comprehensive
Penghasilan Komprehensif
(25.515.700) (26.312.922) 797.222 (3,03)
Lain
Income
Saldo Laba Retained Earnings
Dicadangkan 1.753.628.292 - 1.753.628.292 100,00 Appropriated
Tidak Dicadangkan 7.894.437.561 6.972.561.721 921.875.840 13,22 Unappropriated
Total Ekuitas 57.176.295.283 54.497.736.129 2.678.559.154 4,91 Total Equity
Pada tahun 2024, total ekuitas Perseroan tercatat In 2024, the Company’s total equity was recorded
sebesar Rp57,17 miliar, meningkat sebesar 4,91% at Rp 57.17 billion, an increase of 4.91% or equivalent
atau sebesar Rp2,67 miliar, dibandingkan tahun to Rp 2.67 billion, compared to Rp 54.50 billion in
sebelumnya yang tercatat sebesar Rp54,50 miliar. the previous year. This was influenced by additional
Hal ini dipengaruhi oleh tambahan modal disetor
paid-in capital and an increase in issued and fully
dan bertambahnya modal ditempatkan dan disetor
paid capital in 2024.
penuh pada tahun 2024.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 67
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 70
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Analiysis and Discussion
Arus Kas Cash flow
(dalam / in Rupiah)
Pertumbuhan
Growth
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Arus Kas Neto Diperoleh Net Cash Flows from
dari (Digunakan untuk) (5.618.765.157) (28.793.239.493) 23.174.474.336 (80,49) (used for) Operating
Aktivitas Operasi Activities
Arus Kas Neto Diperoleh Net Cash Flows from
dari (Digunakan untuk) 559.142.234 1.857.102.951 (1.297.960.717) (69,89) (used for) Investing
Aktivitas Investasi Activities
Arus Kas Neto Diperoleh
Cash Flows from (for)
dari (Digunakan untuk) 5.460.525.135 26.177.511.390 (20.716.986.255) (79,14)
Financing Activities
Aktivitas Pendanaan
Kenaikan (Penurunan) Net Increase (Decrease)
Neto Kas dan Bank dan 400.902.212 (758.625.152) 1.159.527.364 (152,85) Cash Equivalent and
Cerukan Bank and Overdraft
cash and cash
kas dan setara kas pada
277.494.718 1.036.119.870 (758.625.152) (73,22) equivalents at the
periode awal tahun
beginning of the year
Kas dan Setara Kas pada Cash and Cash Equivalent
678.396.930 277.494.718 400.902.212 144,47
Akhir Periode at the End of the Period
Arus Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan untuk Net Cash Flows from (used for Operating
Aktivitas Operasi) Activity)
Perseroan mencatatkan arus kas neto diperoleh dari The Company recorded net cash flow provided by
(digunakan untuk aktivitas operasi) sebesar Rp5,61 (used in operating activities) amounting to Rp 5.61
miliar, menurun sebesar 80,49% atau setara Rp23,17 billion, a decrease of 80.49% or equivalent to Rp 23.17
miliar, dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat billion, compared to Rp 28.80 billion in the previous
sebesar Rp28,80 miliar. Kondisi ini dipengaruhi oleh
year. This condition was influenced by an increase
meningkatnya pembayaran (penerimaan) beban
in payments (receipts) for operating expenses and
operasi dan lainnya di tahun 2024.
other items in 2024.
Arus Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan untuk) Net Cash Flow From (Used for) Investing
Aktivitas Investasi Activities
Perseroan mencatatkan arus kas neto diperoleh The Company recorded net cash flow provided
dari (digunakan untuk) aktivitas investasi sebesar by (used in) investing activities amounting to Rp
Rp559,14 juta, menurun sebesar 69,89% atau 559.14 million, a decrease of 69.89% or equivalent
setara Rp1,29 miliar, dibandingkan tahun 2023 to Rp 1.29 billion, compared to Rp 1.86 billion in
yang tercatat sebesar Rp1,86 miliar. Kondisi ini
2023. This condition was influenced by an increase
dipengaruhi oleh meningkatnya piutang dari pihak
in receivables from third parties (employees)
ketiga (karyawan) dibandingkan tahun sebelumnya.
compared to the previous year.
68 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 71
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Arus Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan untuk) Net Cash Flows from (Used for) Financing Activities
Aktivitas Pendanaan
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan arus In 2024, the Company recorded net cash flow
kas neto diperoleh dari (digunakan untuk) aktivitas provided by (used in) financing activities amounting
pendanaan sebesar Rp5,46 miliar, menurun 79,14% to Rp 5.46 billion, a decrease of 79.14% or equivalent
atau setara Rp20,71 miliar, dibandingkan tahun 2023 to Rp 20.71 billion, compared to Rp 26.18 billion in
yang tercatat sebesar Rp26,18 miliar. Penurunan ini
2023. This decrease was influenced by the increase
dipengaruhi oleh peningkatan pembiayaan, yaitu
in financing, specifically the financing debt for the
utang pembiayaan untuk pembelian 4 (empat) unit
kendaraan berdasarkan perjanjian pembiayaan purchase of 4 (four) units of vehicles under the
antara perusahaan dan PT Mandiri Tunas Finance. financing agreement between the Company and PT
Mandiri Tunas Finance.
Rasio Keuangan Financial Ratios
Profitabilitas Profitability
Perseroan melakukan perhitungan profitabilitas The Company conducts profitability calculations to
untuk mengetahui seberapa besar kemampuan assess its ability to generate profits from operational
Perseroan dalam menghasilkan keuntungan dari performance. Information related to the Company’s
kinerja operasional. Informasi terkait profitabilitas profitability over the past two years is presented in
Perseroan dalam 2 tahun terakhir, diungkapkan the table below.
pada tabel berikut.
(dalam / in Rupiah)
Uraian 2024 2023 Description
Laba Kotor/Pendapatan 17,86 15,56 Gross Profit/Revenue
Laba Usaha/Pendapatan 4,49 3,99 Profit from Operation/Revenue
Laba Bersih Tahun Berjalan/
3,10 2,12 Profit for the Year/Revenue
Pendapatan
Laba Bersih Tahun Berjalan/Jumlah
4,68 3,22 Profit for the Year/Total Equity (ROE)
Ekuitas (ROE)
Laba Bersih Tahun Berjalan/Jumlah
3,41 2,16 Profit for the Year/Total Assets (ROA)
Aset (ROA)
Kemampuan Membayar Utang Ability to Pay Debt
Kemampuan Perseroan dalam membayar utang The Company’s ability to repay its debts can be
dapat dilihat dari perhitungan rasio likuiditas dan assessed through the calculation of liquidity and
solvabilitas. solvency ratios.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 69
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 72
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Analiysis and Discussion
Rasio likuiditas mengukur kemampuan Perseroan The liquidity ratio measures the Company’s ability to
dalam memenuhi liabilitas jangka panjang. meet long-term liabilities, while the solvency ratio
Sementara, rasio solvabilitas mengukur kemampuan measures the Company’s ability to meet short-term
Perseroan dalam memenuhi liabilitas jangka pendek. liabilities. Information related to the Company’s
Informasi terkait kemampuan membayar utang debt repayment ability over the past two years is
Perseroan dalam 2 tahun terakhir, diungkapkan disclosed as follows.
sebagai berikut.
(dalam / in Rupiah)
Uraian 2024 2023 Description
Likuiditas Liquidity
Total Aset Lancar/Total Liabilitas Total Current Assets/Total Current
3,09 2,35
Pendek (Current Ratio) Liability (Current Ratio)
Total Liabilitas/Total Ekuitas (DER) 0,37 0,33 Total Liability/Total Equity (DER)
Total Liabilitas/Total Aset (DAR) 0,27 0,33 Total Liability/Total Assets (DAR)
Debt-Services Coverage Ratio (DSCR) 3,28 0,48 Debt-Services Coverage Ratio (DSCR)
Interest-Services Coverage Ratio 3,23 5,23 Interest-Services Coverage Ratio
Solvabilitas Solvability
Liabilitas terhadap Aset (x) 0,27 0,33 Liability to Assets (x)
Liabilitas terhadap Ekuitas (x) 0,37 0,49 Liability to Equity (x)
Kolektibilitas Piutang Receivables Collectability
Perseroan melakukan perhitungan kolektibilitas The Company calculates receivables collectibility
piutang untuk mengetahui lamanya waktu to determine the time it takes to collect receivables
mengumpulkan piutang dari pihak ketiga. Untuk from third parties. To calculate receivables
menghitung kolektibilitas piutang, Perseroan collectibility, the Company uses the average
menghitung pendekatan rata-rata periode collection period approach, which is calculated by
penagihan yang dihitung dengan membagi piutang dividing accounts receivables by net sales, then
usaha dengan penjualan bersih, kemudian dikalikan multiplying by the total days in a year. Information
dengan total hari selama 1 tahun. Informasi terkait related to receivables collectibility over the past two
kolektibilitas piutang dalam 2 tahun terakhir years is disclosed in the table below.
diungkapkan pada tabel berikut.
70 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 73
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
(dalam / in Rupiah)
Uraian 2024 2023 Description
Piutang Usaha 48.002.354.529 55.814.571.598 Trade Receivable
Pendapatan 86.386.331.661 82.557.863.238 Revenue
Rata-rata Periode Penagihan Piutang Average Period of Collecting
61 60,53
(hari) Receivable (day)
Pada tahun 2024, Perseroan membutuhkan waktu In 2024, the Company will need the same time as
yang sama dengan tahun sebelumnya, yaitu selama the previous year, namely 61 days.
61 hari.
Struktur Modal Capital Structure
Perseroan berkomitmen untuk menjaga struktur The Company is committed to maintaining a solid
permodalan dengan mempertahankan rasio capital structure by sustaining a healthy capital
modal yang sehat dan peringkat kredit yang kuat, ratio and strong credit rating, adjusting dividend
dengan menyesuaikan pembagian dividen, modal distribution, working capital, and the issuance of new
kerja, maupun penerbitan saham baru. Selain itu, shares. Additionally, Management regularly reviews
Manajemen senantiasa meninjau struktur modal the capital structure using several financial leverage
dengan menggunakan beberapa ukuran leverage measures, such as the leverage ratio. Information
keuangan, seperti rasio pengungkit. Informasi related to the Company’s capital structure over the
terkait struktur permodalan Perseroan dalam 2 past two years is disclosed as follows.
tahun terakhir diungkapkan sebagai berikut.
(dalam / in Rupiah)
Uraian 2024 2023 Description
Total liabilitas 21.291.485.154 26.673.662.504 Total Liability
Dikurangi: kas dan bank 678.396.930 277.494.718 Reduced: Cash and Bank
Total liabilitas - neto 20.613.088.224 26.396.167.786 Total Liability – Net
Total ekuitas 57.176.295.283 54.497.736.129 Total Equity
Rasio Pengungkit (%) 36,05 48,44 Gearing Ratio (%)
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Kebijakan dividen Perseroan menyesuaikan dengan The Company’s dividend policy is in accordance
peraturan perundang-undangan yang berlaku, with applicable laws and regulations, considers
memperhatikan usulan dari Pemegang Saham, dan proposals from Shareholders, and takes into account
memperhatikan kondisi keuangan internal, yang the Company’s internal financial condition, which is
kemudian ditetapkan di dalam RUPS Tahunan. then determined in the Annual General Meeting of
Proses dan prosedur pembagian dividen menjadi Shareholders (AGMS). The process and procedures
tanggung jawab dari Manjemen Perusahaan. for dividend distribution are the responsibility of the
Company’s Management.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 71
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 74
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Analiysis and Discussion
Pembagian Dividen Dividend Distribution
Perseroan belum melakukan pembagian dividen The Company has not distributed any dividends in
selama tahun 2024. Hal tersebut atas pertimbangan 2024. This decision was made by management, as
manajemen, karena Perseroan baru melaksanakan the Company recently conducted its initial public
pencatatan perdana saham, yang mana hasil offering, and the proceeds from the offering were
penawaran umum tersebut digunakan untuk modal used for working capital.
kerja.
Investasi Barang Modal Capital Investment
Perseroan melakukan investasi barang modal terdiri The Company made investments in fixed assets,
dari bangunan dan prasarana, kendaraan, serta which include buildings and infrastructure, vehicles,
perlengkapan, perabotan dan peralatan kantor. as well as office furniture, fixtures, and equipment.
Informasi terkait investasi barang modal dalam 2 Information related to fixed asset investments over
tahun terakhir diungkapkan sebagai berikut. the past two years is disclosed as follows.
(dalam / in Rupiah)
Uraian 2024 2023 Description
Bangunan dan prasarana 62.000.000 205.611.716 Buildings and infrastructure
Kendaraan 1.386.000.000 1.386.000.000 Vehicle
Perlengkapan, perabotan, dan Office supplies, furniture and
148.857.766 3.732.738.471
peralatan kantor equipment
Total 1.541.057.766 5.324.350.187 Total
Biaya yang dikeluarkan untuk investasi barang The costs incurred for fixed asset investments were
modal diperoleh dari penerimaan kas pelanggan. sourced from cash receipts from customers. The
Belanja modal dilakukan oleh Perseroan dalam capital expenditures were made by the Company
rangka pengembangan kegiatan usaha, yaitu for business development activities, including
renovasi bangunan dan prasarana gudang; building and warehouse infrastructure renovations,
pembelian perlengkapan, perabotan, dan peralatan purchasing office furniture, fixtures, and equipment,
kantor; serta modifikasi kendaraan. Renovasi as well as vehicle modifications. The building and
bangunan dan prasarana gudang diperuntukkan warehouse infrastructure renovations are intended
untuk meningkatkan kapasitas penyimpanan to increase the Company’s storage capacity for
barang pelanggan Perseroan, serta pembelian customer goods, while the purchase of office
perlengkapan, perabotan, dan peralatan kantor furniture, fixtures, and equipment is expected
diharapkan dapat meningkatkan operasional, to enhance operations. Additionally, the vehicle
sedangkan modifikasi kendaraan diharapkan dapat modifications are aimed at extending the economic
menambah umur ekonomis kendaraan Perseroan. lifespan of the Company’s vehicles.
Ikatan yang Material untuk Investasi Material Commitment for Capital
Barang Modal Investment
Tidak terdapat ikatan material terkait investasi There is no material commitments related to fixed
barang modal selama tahun 2024. asset investments during 2024.
72 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 75
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Informasi Material terkait Investasi, Material Information Regarding
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/ Investment, Expansion, Divestment,
Peleburan Usaha, Akuisisi, Restrukturisasi Business Merger/ Consolidation,
Utang/Modal Acquisition, and Debt/Capital
Restructuring
Tidak terdapat informasi material yang There is no material information relating to
berkaitan dengan investasi, ekspansi, divestasi, investment, expansion, divestment, business
penggabungan/ peleburan usaha, akuisisi, dan merger/consolidation, acquisition, and debt/capital
restrukturisasi utang/ modal selama tahun 2024. restructuring during 2024
Transaksi Material yang Mengandung Material Transactions Containing Conflicts
Benturan Kepentingan atau Transaksi of Interest or Transactions with Affiliated
dengan Pihak Afiliasi Parties
Tidak terdapat transaksi material yang mengandung There are no material transactions containing
benturan kepentingan di sepanjang tahun 2024. conflicts of interest throughout 2024.
Transaksi dengan Pihak Afiliasi Transactions with Affiliated Parties
Informasi terkait transaksi afiliasi yang terjadi di Information related to affiliate transactions
Perseroan dijelaskan sebagai berikut. occurring in the Company is explained as follows.
Pihak Berelasi Sifat Hubungan dengan Pihak Berelasi Sifat Transaksi
Related Parties Type of Relationship with Related Parties Type of Transaction
Entitas Sepengendali Entitas Piutang Non-Usaha
PT Elogistik System Indonesia
Entities Under Common Control Non-Trade Receivables
Piutang Non-Usaha
Wahyu Dwi Jatmiko Pemegang Saham Shareholders
Non-Trade Receivables
Entitas Sepengendali Piutang Non-Usaha
PT Logisticplus Multimoda Indonesia
Entities Under Common Control Non-Trade Receivables
Entitas Sepengendali Penjualan
PT Legon Pari
Entities Under Common Control Sale
Entitas Sepengendali Penjualan
Logistics Plus Inc
Entities Under Common Control Sale
Entitas Sepengendali Penjualan
PT Legon Pari
Entities Under Common Control Sale
Penyewaan ruangan/bangunan dan seluruh perlengkapannya yang berada di
SAV Building, Jl. Kavling Polri No. 20, Jagakarsa, Jakarta Selatan milik Wahyu
Pihak Berelasi Dwi Jatmiko kepada Perseroan untuk menjalanan kegiatan usaha dan bisnisnya
Related Parties
Rental of rooms/buildings and all equipment located at SAV Building, Jl. Kavling
Polri No. 20, Jagakarsa, South Jakarta belonging to Wahyu Dwi Jatmiko to the
Company to carry out its business and business activities
Perjanjian SAV Building berlaku sejak tanggal 4 Januari 2021 sampai dengan
disepakati suatu pengakhiran yang dinyatakan secara tertulis oleh Para Pihak.
Pihak Berelasi
Related Parties
The SAV Building Agreement is valid from January 4, 2021 until an agreed
termination is stated in writing by the Parties.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 73
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 76
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Analiysis and Discussion
Kewajaran Transaksi Transaction Fairness
Perseroan memastikan seluruh transaksi yang The Company ensures that all transactions carried
dilakukan bersifat wajar dan telah memenuhi out are fair and comply with applicable regulations,
peraturan yang berlaku, serta tidak terdapatnya and that there are no conflicts of interest between
benturan kepentingan antar organ Perseroan Company organs or Shareholders.
ataupun Pemegang Saham.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Statement from the Board of
Atas Transaksi Afiliasi Commissioners and Board of Directors
regarding Affiliate Transactions
Dewan Komisaris dan Direksi menyatakan bahwa The Board of Commissioners and Board of Directors
transaksi afiliasi yang dilakukan telah memenuhi stated that the affiliate transactions carried out
ketentuan yang berlaku dan bersifat wajar. had complied with applicable regulations and were
reasonable.
Perjanjian Sewa Lease Agreements
Sewa Gudang Warehouse Rental
Pada tanggal 8 Juli 2024, Perseroan mengadakan On July 8, 2024, the Company entered into a
perjanjian sewa menyewa bangunan dengan building lease agreement with Budiharto.SE under
Budiharto.SE atas perjanjian tersebut Perseroan the agreement the Company rented a building
menyewa bangunan yang beralamat di PERUM located at PERUM DAAN MOGOT ARCADIA BLOK G1
DAAN MOGOT ARCADIA BLOK G1 NO. 22 Batu Ceper NO. 22 Batu Ceper Tangerang 15122, and recorded
Tangerang 15122, dan tercatat untuk jangka waktu for a period of 2 (two) years starting on August 1,
2 (dua) tahun lamanya yang dimulai pada tanggal 1 2024 to July 31, 2026.
Agustus 2024 sampai 31 Juli 2026.
Pada tanggal 29 Agustus 2024, Perseroan On August 29, 2024, the Company entered into a
mengadakan perjanjian sewa menyewa bangunan building lease agreement with Tjen Foeng Fa under
dengan Tjen Foeng Fa atas perjanjian tersebut the agreement the Company rented a building
Perseroan menyewa bangunan yang beralamat di located in Banten Province, Tangerang City. Batu
Provinsi Banten, Kota Tangerang. Kecamatan Batu Ceper District, Batu Ceper Village, land location
Ceper, Kelurahan Batu Ceper, letak tanak Blok G-12 Block G-12 No.3, and recorded for a period of 2 (two)
No.3, dan tercatat untuk jangka waktu 2 (dua) tahin years starting on August 23, 2024 to August 22,
dimulai pada 23 Agustus 2024 sampai 22 Agustus 2026.
2026.
Sewa Kapal Vessel Rental
Per Desember 2024, perjanjian sewa kapal antara As of December 2024, the vessel charter agreement
perseroan dengan pihak ketiga telah berakhir, between the company and a third party has ended,
berikut rincian terkait sewa kapal: the following are details regarding the vessel
charter:
Berdasarkan perjanjian sewa-menyewa menyewa Based on the vessel rental agreement No. 003/TC/
kapal No. 003/TC/BTA-LPI/V/2022, pada tanggal BTA-LPI/V/2022, dated 1 June 2022, the Company
1 Juni 2022, Perseroan melakukan perjanjian entered into an agreement with PT Badranaya Trans
dengan PT Badranaya Trans Apsara (BTA) di mana Apsara (BTA), under which the Company leased
atas perjanjian tersebut Perseroan menyewa kapal the vessel TB. Terus Daya 55 / BG Sinar Lestari 378
TB. Terus Daya 55/BG Sinar Lestari 378 dengan for a period of 1 year, with a monthly rental fee of
jangka waktu 1 tahun dengan harga sewa perbulan Rp1, 800,000,000. The rental fee will be subject to
Rp1.800.000.000 yang pada bulan ke 6 atas harga review in the 6th month of the lease. The Company
sewa akan ditinjau kembali dengan deposit sebesar also provided a deposit of Rp1, 800,000,000, which
Rp1.800.000.000 yang akan dikembalikan BTA pada will be refunded by BTA upon the Company fulfilling
saat Perseroan telah menyelesaikan kewajibannya. all of its obligations.
74 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 77
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Berdasarkan perjanjian sewa menyewa-menyewa Based on the vessel rental agreement No. 004/TC/
kapal No. 004/TC/BTA-LPI/V/2022. Pada tanggal BTA-LPI/V/2022, dated 6 June 2022, the Company
6 Juni 2022, Perseroan melakukan perjanjian entered into an agreement with PT Badranaya
dengan PT Badranaya Trans Apsara (BTA) di mana Trans Apsara (BTA), under which the Company
atas perjanjian tersebut, Perseroan menyewa leased the vessel TB. Maju Daya 67 / BG NAP 308
kapal TB. Maju Daya 67/BG NAP 308 dengan for a period of 1 year, with a monthly rental fee of
jangka waktu 1 tahun dengan harga sewa perbulan Rp1, 500,000,000. The rental fee will be subject to
Rp1.500.000.000 yang pada bulan ke 6 atas harga review in the 6th month of the lease. The Company
sewa akan ditinjau kembali dengan deposit sebesar also provided a deposit of Rp1, 500,000,000, which
Rp1.500.000.000 yang akan dikembalikan BTA pada will be refunded by BTA upon the Company fulfilling
saat Perseroan telah menyelesaikan kewajibannya. all of its obligations.
Berdasarkan perjanjian sewa menyewa kapal No. Based on the vessel rental agreement No. 005/TC/
005/TC/BTA-LPI/V/2022 Pada tanggal 6 Juni BTA-LPI/V/2022, dated 6 June 2022, the Company
2022, Perseroan melakukan perjanjian dengan entered into an agreement with PT Badranaya Trans
PT Badranaya Trans Apsara (BTA) dimana atas Apsara (BTA), under which the Company leased
perjanjian tersebut, Perseroan menyewa kapal the vessel TB. Maju Daya 75 / BG. Marcopolo 338
TB. Maju Daya 75/BG. Marcopolo 338 dengan for a period of 1 year, with a monthly rental fee of
jangka waktu 1 tahun dengan harga sewa perbulan Rp1, 450,000,000. The rental fee will be subject to
Rp1.450.000.000 yang pada bulan ke 6 atas harga review in the 6th month of the lease. The Company
sewa akan ditinjau kembali dengan deposit sebesar also provided a deposit of Rp1, 450,000,000, which
Rp1.450.000.000 yang akan dikembalikan BTA pada will be refunded by BTA upon the Company fulfilling
saat Perusahaan telah menyelesaikan kewajibannya. all of its obligations.
Berdasarkan perjanjian sewa-menyewa menyewa Based on the vessel rental agreement No. 001/TC/
kapal No. 001/TC/FCL-LI/I/2023 pada tanggal 16 FCL-LI/I/2023, dated 16 January 2023, the Company
Januari 2023, Perseroan melakukan perjanjian entered into an agreement with PT Fajar Cargo
dengan PT Fajar Cargo Logistic (FCL) di mana atas Logistic (FCL), under which the Company leased
perjanjian tersebut, Perseroan menyewa kapal the vessel TB. BPW 77 / BG. Samudera Indonesia for
TB. BPW 77/ BG. Samudera Indonesia dengan a period of 6 months, with a monthly rental fee of
jangka waktu 6 bulan dengan harga sewa perbulan Rp1, 100,000,000. The rental fee will be subject to
Rp1.100.000.000 yang pada bulan ke 3 atas harga review in the 3rd month of the lease. The Company
sewa akan ditinjau kembali dengan deposit sebesar also provided a deposit of Rp1, 100,000,000, which
Rp1.100.000.000 yang akan dikembalikan FCL pada will be refunded by FCL upon the Company fulfilling
saat Perseroan telah menyelesaikan kewajibannya. all of its obligations.
Perjanjian sewa Bangunan Building rental agreement
Berdasarkan Perjanjian Sewa antara Perseroan Based on the Lease Agreement between the
dengan Wahyu Dwi Jatmiko tanggal 2 Januari 2023, Company and Wahyu Dwi Jatmiko dated January 2,
Wahyu Dwi Jatmiko sepakat untuk menyewakan 2023, Wahyu Dwi Jatmiko agreed to rent out part of
sebagian ruangan bangunan miliknya yang berlokasi the space in his building located at Jl Kavling Polri
di Jl Kavling Polri No. 20 RT 04 RW 06 Jagakarsa, No. 20 RT 04 RW 06 Jagakarsa, South Jakarta.
Jakarta Selatan.
Perjanjian Kerja sama dengan PT GE Operations Cooperation Agreement with PT GE Operations
Indonesia Indonesia
Pada tanggal 1 Januari 2022, Perseroan mengadakan On January 1, 2022, the Company entered into a
Perjanjian Jasa Transportasi dan Layanan Rigging Transportation and Rigging Services Agreement
dengan PT GE Operations Indonesia (GE) No. GEHC- with PT GE Operations Indonesia (GE) No. GEHC-
IDLog/20220210, dimana atas perjanjian tersebut, IDLog/20220210, whereby under the agreement,
Perseroan akan memberikan jasa transportasi atas the Company will provide transportation services
barang GE untuk dikirimkan ke lokasi yang telah for GE goods to be delivered to a location
ditentukan oleh GE dan penanganan peralatan determined by GE and handling of equipment in
yang berupa perincian peralatan dalam daftar the form of equipment details in a packing list from
pengepakan dari lokasi pengiriman yang dirancang the designed shipping location and unloading the
dan membongkar peralatan hingga posisinya yang equipment to its position determined by GE. This
telah ditentukan oleh GE. Perjanjian ini berlaku agreement is valid for 2 years until December 31,
selama 2 tahun sampai dengan 31 Desember 2024 2024 and is extended for 2 years, namely January
dan diperpanjang 2 tahun yaitu 1januri 2025 - 31 1, 2025 - December 31, 2026.
Desember 2026.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 75
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 78
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Analiysis and Discussion
Perbandingan Target dan Realisasi 2024 Comparison of Target and Realization 2024
(dalam / in Rupiah)
2024 2023
Uraian
Description Target Pencapaian Target Pencapaian
% %
Target Achievement Target Achievement
Pendapatan
108,365,082,432.14 86.386.331.661 79,72 100.183.596.324 82.557.863.238 82,41
Revenue
Beban Pokok
Pendapatan 91,026,669,243.00 (70.954.995.320) 77,95 (87.585.859.159) (69.711.382.580) 79,59
Cost of Revenue
Laba Bersih
2,600,761,978.37 2.676.301.355 102,90 2.160.182.513 1.753.628.292 81,18
Net Income
Total Aset
100,415,434,055.79 78.467.780.437 78,14 99.429.352.622 81.171.398.633 81,64
Total Assets
Total Liabilitas
43,316,935,948.42 21.291.485.154 49,15 40.506.355.884 26.673.662.504 65,85
Total Liability
Total Ekuitas
57,098,498,107.37 57.176.295.283 100,14 58.922.996.738 54.497.736.129 92,49
Total Equity
Prospek Usaha Business prospect
Di tengah gejolak ketidakpastian dan dinamika Amidst the turmoil of uncertainty and the
perekonomian global, prospek ekonomi Indonesia dynamics of the global economy, Indonesia's
masi memiliki potensi besar untuk terus tumbuh. economic prospects still hold significant potential
Menurut rilis pada laman mediakeuangan.kemenkeu. for continued growth. According to a release on
go.id, prospek ekonomi Indonesia pada tahun the website mediakeuangan.kemenkeu.go.id,
2025 diprediksi akan tumbuh, meskipun masih Indonesia's economic outlook for 2025 is predicted
menghadapi berbagai tantangan dengan Potensi to grow, although it will still face various challenges.
pertumbuhan diperkirakan mencapai 5,04 persen, The growth potential is estimated to reach 5.04
tahun 2025 sedikit lebih tinggi dari tahun 2024. percent in 2025, slightly higher than in 2024.
Pertumbuhan ini didorong oleh permintaan This growth is driven by domestic demand,
domestik, khususnya konsumsi rumah tangga particularly household consumption and investment
dan pertumbuhan investasi yang didorong oleh growth, supported by lower borrowing costs
penurunan biaya pinjaman dan kebijakan fiskal and fiscal policies that encourage the growth of
yang mendukung pertumbuhan UMKM. Sedangkan MSMEs. However, the challenges Indonesia faces
tantangan yang dihadapi, Indonesia dampak include the impact of climate change, dependence
perubahan iklim, ketergantungan terhadap impor on food imports, and global turmoil. In response,
pangan, dan gejolak global. Maka yang dapat the government can focus on prudent budget
dilakukan pemerintah adalah pengelolaan anggaran management, continuous efficiency improvements
yang prudent, terus melakukan efisiensi di berbagai across various sectors, enhancing law enforcement
bidang, meningkatkan upaya penegakan hukum efforts, especially in combating corruption,
terutama memberantas korupsi, menjaga stabilitas maintaining domestic political stability, and
politik dalam negeri serta merumuskan kebijakan formulating appropriate policies to ensure sustained
yang tepat untuk menjaga pergerakan ekonomi economic growth. According to the International
tetap tumbuh. Prediksi dari Lembaga Dana Moneter Monetary Fund (IMF), Indonesia's economic growth
Internasional (IMF) memperkirakan pertumbuhan from 2025 to 2029 is projected to stagnate at
ekonomi Indonesia pada 2025-2029 diperkirakan 5.1%, while the Indonesian Employers Association
akan stagnan di angka 5,1%, kemudian Asosiasi (APINDO) forecasts that Indonesia's economic
Pengusaha Indonesia (APINDO) memprediksikan growth in 2025 will range between 4.9% and 5.2%.
pertumbuhan ekonomi Indonesia pada tahun 2025
akan berada di kisaran 4,9 hingga 5,2 persen.
76 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 79
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Sektor Lapangan Usaha Transportasi dan The Transportation and Warehousing sector
Pergudangan memiliki prospek yang cukup has promising prospects, especially with the
menjanjikan, terutama dengan perkembangan development of the digital economy, e-commerce,
ekonomi digital, e-commerce dan kebutuhan logistik and the increasing demand for logistics services.
yang terus meningkat. Berikut beberapa faktor yang Below are some factors supporting the prospects of
mendukung prospek sektor logistik: the logistics sector:
1. Pertumbuhan E-commerce dan Digitalisasi 1. E-commerce Growth and Digitalization
Peningkatan belanja online mendorong The increase in online shopping drives high
tingginya permintaan layanan transportasi dan demand for transportation and warehousing
pergudangan. Disusul digitalisasi sistem logistik services. Following this, the digitalization of
semakin mempercepat proses distribusi dan logistics systems accelerates the distribution
meningkatkan efisiensi, sehingga transaksi process and enhances efficiency, allowing
belanja (ekspor/impor) serta pengiriman barang shopping transactions (exports/imports) and
dapat dilakukan dengan lebih luas hampir ke goods deliveries to be made more widely, almost
seluruh dunia. globally.
2. Perkembangan Infrastruktur 2. Infrastructure Development
Investasi pemerintah dalam infrastruktur, seperti Government investment in infrastructure, such
jalan tol, pelabuhan, dan bandara, berperan as toll roads, ports, and airports, plays a crucial
penting dalam mendorong pertumbuhan sektor role in driving the growth of the transportation
transportasi dan pergudangan. Peningkatan and warehousing sector. Improved accessibility
aksesibilitas dan konektivitas antar wilayah and connectivity between regions enable
memungkinkan distribusi barang menjadi lebih faster and more efficient goods distribution.
cepat dan efisien. Selain itu, pembangunan pusat Furthermore, the development of new industrial
industri baru dan pusat logistik terpadu semakin hubs and integrated logistics centers strengthens
memperkuat sistem rantai pasokan, penyimpanan, the supply chain system, including storage,
pengelolaan dan pengiriman barang. Dengan management, and delivery of goods. With
adanya infrastruktur yang memadai, sektor ini adequate infrastructure in place, this sector can
dapat beroperasi lebih efisien, biaya logistik lebih operate more efficiently, reduce logistics costs,
ekonomis, serta meningkatkan daya saing industri and enhance the competitiveness of industries
di tingkat nasional maupun global. both nationally and globally.
3. Pertumbuhan Penduduk dan Konsumsi 3. Population Growth and Consumption
Pertumbuhan jumlah penduduk akan The growth in population will increase the demand
meningkatkan permintaan terhadap transportasi for both goods and passenger transportation
barang dan penumpang. Selain itu, perubahan services. Additionally, lifestyle changes supported
gaya hidup yang didukung oleh era digitalisasi by the digitalization era allow individuals and/
memungkinkan setiap individu dan/atau or companies to conduct buying and selling
perusahaan untuk melakukan transaksi jual beli, transactions, both domestically and internationally.
baik di dalam maupun luar negeri. Hal ini semakin This further drives the development of app-based
mendorong perkembangan layanan transportasi logistics transportation services.
logistik berbasis aplikasi.
Untuk itu strategi yang sedang berjalan adalah To this end, the ongoing strategy is for the
Perseroan membangun dan mengembangkan Company to build and develop Internet of Things
teknologi Internet Of Things (IoT), Artificial (IoT), Artificial Intelligence (AI), and Blockchain
Intelligent (AI), dan Blockchain, serta berusaha technologies, while also striving to integrate these
untuk mengintegrasikan platform teknologi technological platforms with customers.
dengan pelanggan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 77
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 80
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Analiysis and Discussion
Proyeksi 2025 2025 Projections
(dalam / in Rupiah)
Uraian Target 2025 Description
Pendapatan 154.796.000.000 Revenue
Beban Pokok Pendapatan 130.028.640.000 Cost of Revenue
Laba Neto Periode/Tahun Berjalan 4.643.880.000 Net Profit for the Period/Year
Total Aset Total 140.846.360.000 Total Assets
Total Liabilitas 61.918.400.000 Total Liability
Total Ekuitas 82.041.880.000 Total Equity
Perubahan Kebijakan Akuntansi Changes in Accounting Policies
Perseroan menerapkan Pernyataan Standar The Company has implemented the new Financial
Akuntansi Keuangan (PSAK) baru, amandemen dan Accounting Standards (PSAK), amendments and
penyesuaian, serta Interprestasi Standar Akuntansi adjustments, as well as new Financial Accounting
Keuangan (ISAK) baru yang wajib diberlakukan Standards Interpretations (ISAK), which are required
mulai tanggal 1 Januari 2023. Penerapan PSAK to be applied starting 1 January 2023. The application
baru, amandemen dan penyesuaian, serta ISAK baru of the new PSAK, amendments and adjustments,
ini tidak mengakibatkan perubahan substansial and new ISAK does not result in substantial changes
pada kebijakan akuntansi Perseroan dan tidak to the Company’s accounting policies and does
berpengaruh material terhadap jumlah yang not materially affect the amounts reported for the
dilaporkan untuk periode keuangan saat ini atau current or previous financial periods, namely:
sebelumnya, yaitu:
• Amandemen PSAK, “Penyajian Laporan • Amendment to PSAK, "Presentation of Financial
Keuangan tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Reports regarding the Classification of Liabilities
Jangka Pendek atau Jangka Panjang;” as Short Term or Long Term;"
• Amandemen PSAK, ”Penyajian Laporan • Amendment to PSAK, "Presentation of Financial
Keuangan tentang Pengungkapan Kebijakan Statements on Disclosure of Accounting
Akuntansi;” Policies;"
• Amandemen PSAK 16, ”Aset Tetap – Hasil • Amendment to PSAK 16, "Property, Plant, and
Sebelum Penggunaan Diintensikan;” Equipment – Proceeds before Intended Use;"
• Amandemen PSAK 25 “Kebijakan Akuntansi, • Amendment to PSAK 25, "Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan Changes in Accounting Estimates, and
tentang Definisi Estimasi Akuntansi;” serta Errors regarding the Definition of Accounting
Estimates;"
• Amandemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan atas • Amendment to PSAK 46, "Income Taxes on
Pajak Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang Deferred Taxes related to Assets and Liabilities
Timbul dari Transaksi Tunggal.” Arising from a Single Transaction."
Perubahan Peraturan Perundang- Changes in Legislation that Have a
Undangan yang Berdampak Signifikan Significant Impact on the Company
terhadap Perseroan
Tidak terdapat perubahan peraturan perundang- There are no changes to statutory regulations
undangan yang berdampak signifikan terhadap that will have a significant impact on the Company
Perseroan di sepanjang tahun 2024. throughout 2024.
78 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 81
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Informasi Material Setelah Tanggal Material Information After the
Laporan Keuangan Financial Report Date
Tidak terdapat Informasi material setelah tanggal There is no material information after the date of the
laporan keuangan terhadap Perseroan di sepanjang financial report regarding the Company throughout
tahun 2024. 2023.
Rencana Penggunaan Dana Hasil Plans for Using Public Offering
Penawaran Umum Proceeds
Perseroan melakukan pencatatan saham di Bursa The Company listed its shares on the Indonesia
Efek Indonesia pada tanggal 11 Oktober 2023. Stock Exchange on 11 October 2023. The funds from
Adapun dana dari hasil pencatatan saham tersebut the share listing are detailed as follows.
diuraikan sebagai berikut.
1. Sekitar 73,72% akan digunakan untuk modal 1. Approximately 73,72% will be used for operational
kerja operasional meliputi: working capital, including:
• Sewa kapal tongkang, yaitu sejenis kapal • Barge rental, which refers to a type of vessel
yang telah dirancang khusus untuk specifically designed to transport heavy
mengangkut material berat seperti batubara, materials such as coal, sand, wood, oil, and
pasir, kayu, minyak, hingga bahan konstruksi other construction materials, with a total
lainnya sebanyak 3 unit. Sehubungan dengan of 3 units. In connection with this plan, the
rencana tersebut, Perseroan akan menyewa Company will lease from PT Fajar Cargo
kepada PT Fajar Cargo Logistic dan PT Logistic and PT Badranaya Trans Apsara;
Badranaya Trans Apsara;
• Sewa alat pendukung operasional berjenis • Rental of operational support equipment,
Crane dan Multi Axle, Perseroan menyewa including cranes and multi-axle vehicles, the
dari PT Dian Samudera Utama. Sedangkan, Company will lease from PT Dian Samudera
Forklift dan Reach Truck menyewa dari PT Utama. Meanwhile, forklifts and reach trucks
Setia Kawan; serta will be leased from PT Setia Kawan; and
• Biaya-biaya operasional lainnya, seperti biaya • Other operational costs, such as labor costs,
tenaga kerja, biaya bahan bakar, asuransi fuel costs, shipping insurance, marketing and
pengiriman, biaya marketing dan sales, sales expenses, office operational expenses,
biaya operasional kantor, biaya perjalanan project travel expenses, occupational health
proyek, biaya operasional kesehatan dan and safety (OHS) operational expenses, as
keselamatan kerja (K3), serta biaya parkir inap well as parking fees for overnight stays of
armada darat di sekitar wilayah operasional land fleets around the Company's operational
Perseroan.Seluruh transaksi modal kerja areas. All of the above operational working
operasional di atas dilakukan melalui pihak capital transactions are carried out through
ketiga. Selain itu, Perseroan juga belum third parties. In addition, the Company
terikat dengan perjanjian sehubungan has not yet entered into any agreements
dengan realisasi penggunaan dana angka 1 related to the realization of the fund usage
di atas. mentioned in point 1 above.
2. Sekitar 9.86% akan digunakan untuk pembelian 2. Approximately 9.86% will be used for the
software Cargo Wise dan alat-alat teknologi purchase of CargoWise software and technology
untuk mendukung operasional dan penjualan equipment to support operations and sales, as
serta mengintegrasikan sistem operasional well as to integrate the Company's operational,
perusahaan, keuangan, sales, marketing, dan financial, sales, marketing, and asset management
pengelolaan aset. Sistem teknologi informasi systems. This information technology system
tersebut berguna untuk mengintegrasikan will be useful for integration with customers,
dengan pelanggan, kantor cabang, National branch offices, the National Logistic Ecosystem
Logistic Ecosystem (NLE), kantor perwakilan luar (NLE), overseas representative offices, customs,
negeri, bea cukai, serta fasilitas pergudangan and both the Company’s and customers'
milik sendiri ataupun pelanggan. warehousing facilities.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 79
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 82
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Analiysis and Discussion
Adapun alat-alat teknologi dimaksud antara lain: The aforementioned technology equipment
includes, among others:
• Cloud server seperti Google, Microsoft, atau • Cloud servers such as Google, Microsoft,
Amazon untuk penyimpanan data dalam or Amazon, for data storage to support
rangka kegiatan operasional Perseroan the Company's operational activities, with
dengan kapasitas sesuai dengan kebutuhan; capacity adjusted to the Company's needs;
• Alat GPS sesuai dengan kebutuhan • GPS devices as required for the Company's
operasional Perseroan; dan operational needs; and
• Alat sensor atau IOT untuk kebutuhan • Sensors or IoT devices for the Company's
operasional Perseroan. operational needs.
Seluruh transaksi dalam hal pembelian software All transactions related to the purchase of the above-
dan alat-alat teknologi di atas melalui pihak mentioned software and technology equipment
ketiga, yaitu PT Elogistik Indonusa Utama. Selain will be carried out through a third party, namely PT
itu, Perseroan belum terikat dengan perjanjian Elogistik Indonusa Utama. In addition, the Company
sehubungan dengan realisasi penggunaan dana has not yet entered into any agreements related to
angka 2 di atas. the realization of the fund usage mentioned in point
2 above.
Laporan Penggunaan Dana Hasil IPO Report on the Use of Funds from the
IPO
No. Keterangan Nilai (Rp)
1. Jumlah Dana Hasil Penawaran Umum / Total Public Offering Proceeds 30.000.000.000
2. Biaya Penawaran Umum / Cost of Public Offering 2.603.512.670
3. Total Dana Bersih Hasil Penawaran Umum / Total Net Funds from Public Offerings 27.396.487.330
4. Nilai Realisasi Hasil Penawaran umum / Realized Value of Public Offering Results
a. Digunakan untuk beli software UMS / Used to buy UMS software 2.700.000.000
b. Digunakan untuk beli truck / Used to buy a truck -
c. Digunakan untuk modal kerja / Used for working capital 20.196.187.330
Total Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum / Total Use of Public Offering
27.396.487.961.330
Proceeds
5. Sisa Dana Hasil Penawaran Umum / Remaining Funds from Public Offering 4.500.300.000
80 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 83
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Program Kepemilikan Saham Oleh Employee Stock Ownership Program
Karyawan
Seiring dengan pencatatan saham, Perseroan Along with the stock listing, the Company has
menyertakan program kepemilikan saham karyawan introduced an Employee Stock Allocation (ESA)
atau Program Employee Stock Allocation (ESA) yang program, which applies to 12 employees of the
berlaku untuk 12 orang karyawan Perseroan dengan Company, with the allocation determined in
jumlah yang ditentukan sesuai dengan ketentuan accordance with the applicable capital market
peraturan pasar modal yang berlaku dan sesuai regulations and the decision of the Company’s Board
dengan Keputusan Direksi Perseroan yang disetujui of Directors, as approved by the General Meeting of
oleh RUPS. Shareholders (GMS).
Jenis saham yang dialokasikan untuk Program ESA The type of shares allocated for the ESA Program is
adalah Saham Penghargaaan sebanyak 1.500.000 Appreciation Shares, totaling 1,500,000 registered
Saham biasa atas nama atau mewakili sebanyak shares, representing 0.50% of the total shares
sebesar 0,50% dari jumlah saham yang ditawarkan offered in the initial public offering.
dalam penawaran umum perdana saham.
Saham Penghargaan Award Shares
Saham Penghargaan, yaitu alokasi saham yang Appreciation Shares are allocated shares granted
diberikan secara cuma-cuma oleh Perseroan kepada free of charge by the Company to the 12 participants
12 peserta Program ESA. Saham Penghargaan of the ESA Program. Appreciation Shares have
memiliki lock-upperiod selama 12 bulan a lock-up period of 12 months, starting from the
terhitung sejak tanggal pendistribusian dengan distribution date. The following conditions apply:
ketentuan apabila selama masa lock-up peserta if, during the lock-up period, a participant resigns
mengundurkan diri kecuali pensiun, diberhentikan (except for retirement), is dismissed for misconduct
dengan tidak hormat karena terlibat perkara related to criminal involvement, or voluntarily forfeits
kriminal, atau menyerahkan hak kepesertaannya their participation rights to the Company, the rights
kepada Perseroan atas kemauan sendiri, maka hak to the Appreciation Shares will be forfeited.
atas Saham Penghargaan menjadi gugur.
Peserta yang berhak mengikuti Program ESA harus Participants eligible to join the ESA Program must
memiliki kriteria sebagai berikut. meet the following criteria:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 81
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 84
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Analiysis and Discussion
1. Karyawan peserta Program ESA adalah seluruh 1. Employees eligible for the ESA Program are
karyawan Perseroan yang tercatat aktif bekerja all employees of the Company who were
pada tanggal 1 Januari 2016 yang berstatus actively employed as of 1 January 2016 and are
karyawan tetap Perseroan. permanent employees of the Company.
2. Program ESA tidak berlaku bagi anggota Direksi 2. The ESA Program is not applicable to the
dan Dewan Komisaris. members of the Board of Directors and the Board
of Commissioners.
Bilamana karyawan yang telah menerima dan If an employee who has received and purchased
membeli saham melalui Program ESA mengundurkan shares through the ESA Program resigns or is
diri atau diberhentikan di luar masa lock-up, maka terminated outside of the lock-up period, the shares
saham tersebut akan tetap menjadi milik karyawan. will remain the property of the employee. If an ESA
Apabila peserta ESA meninggal dunia dalam periode participant passes away during the lock-up period,
lock-up, maka Saham Penghargaan dapat dialihkan the Appreciation Shares may be transferred to the
kepada ahli waris atau pihak yang ditunjuk oleh heirs or a party designated by the heirs, or sold to
ahli waris atau dijual kepada peserta ESA lainnya another ESA participant (depending on the heirs’
(tergantung pada keputusan ahli waris). Dalam hal decision). In the event that the heirs or a party
ahli waris atau pihak yang ditunjuk oleh ahli waris designated by the heirs becomes the new holder
menjadi Pemegang Saham Penghargaan yang baru, of the Appreciation Shares, the shares will still be
saham tersebut masih tetap akan terkena lock-up subject to the lock-up period until it expires.
sampai periode lock-up selesai.
Perseroan akan menyampaikan daftar peserta The Company will submit the list of ESA Program
Program Esa serta jumlah saham dalam Program participants and the number of shares allocated
Esa kepada penjamin pelaksana emisi efek, serta in the ESA Program to the underwriter of the
melakukan pembayaran dengan jumlah penuh securities issuance, and will make full payment for
seluruh saham dengan harga yang sama dengan all shares at the same price as the public offering
harga penawaran umum. Adapun pembayaran price. The payment will be made to the bank account
dilakukan pada rekening bank yang ditunjuk oleh designated by the underwriter of the securities
penjamin pelaksana emisi efek untuk menerima issuance to receive the payment for the share
pembayaran pemesanan saham dalam rangka subscription in the public offering, in full.
penawaran umum dengan jumlah penuh.
Perseroan menerapkan Program ESA dengan The Company implements the ESA Program with
maksud dan tujuan, yaitu: the following objectives and purposes:
1. Meningkatkan rasa kepemilikan karyawan 1. To enhance the employees' sense of ownership
Perseroan terhadap Perseroan (sense of towards the Company (sense of belonging),
belonging), sehingga menambah motivasi dan thereby increasing motivation and work
semangat kerja karyawan untuk mencapai enthusiasm to achieve the Company's business
tujuan usaha Perseroan; objectives;
2. Untuk memelihara loyalitas dan ikut membantu 2. To maintain loyalty and help preserve the
menjaga performa Perseroan; Company’s performance;
3. Dalam rangka mempertahankan dan 3. To retain and attract skilled and professional
mendapatkan tenaga kerja yang terampil dan workforce within the Company;
profesional dalam Perseroan;
82 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 85
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
4. Mendorong produktivitas kerja, memelihara 4. To encourage work productivity, maintain work
disiplin kerja, dan memberikan contoh yang baik discipline, and set a good example for new
kepada karyawan baru; dan employees; and
5. Menjaga nilai-nilai budaya kerja Perseroan. 5. Maintain the Company's work culture values.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 83
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 86
Tata Kelola
Perusahaan
Good Corporate
Governance
84 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 87
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 85
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 88
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
TATA KELOLA PERUSAHAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Penerapan tata kelola yang baik (good corporate The implementation of good corporate governance
governance/GCG) merupakan panduan bagi (GCG) serves as a guideline for the Company
Perseroan sebagai tolak ukur untuk menilai as a benchmark to assess the effectiveness of
efektivitas kinerja dan kepatuhan terhadap performance and compliance with applicable laws
peraturan perundang- undangan yang berlaku. and regulations. Furthermore, the implementation
Selain itu, penerapan GCG mendorong meningkatnya of GCG fosters increased Shareholders' trust and
kepercayaan Pemegang Saham dan kinerja supports the Company's sustainable performance.
Perseroan secara berkelanjutan.
Prinsip-Prinsip GCG GCG Principles
Perseroan menginternalisasikan prinsip-prinsip The Company internalizes the GCG principles which
GCG yang telah diperbarui dalam Pedoman Umum have been updated in the General Guidelines for
Governasi Korporat Indonesia (PUGKI) yang Indonesian Corporate Governance (PUGKI) published
dipublikasikan oleh Komite Nasional Kebijakan by the National Committee for Governance Policy in
Governansi pada tahun 2021, yang dijelaskan 2021, which are explained as follows.
sebagai berikut.
Akuntabilitas
Prinsip akuntabilitas. dalam hal ini, setiap organ Perseroan memiliki tugas dan tanggungjawab dengan
jelas struktur dan metode yang jelas serta mampu mempertanggungjawabkan kinerjanya serta dapat
memastikan bahwa setiap langkahnya telah sesuai dengan tujuannya, aturan dan metode yang berlaku.
Principle of accountability. In this case, each organ of the Company has duties and responsibilities with
clear structures and methods and is able to be accountable for its performance and can ensure that
each step is in accordance with its objectives, applicable rules and methods.
Transparency Kewajaran & Tanggung Jawab
Kesetaraan
Prinsip transparansi bermasksud Prinsip kewajaran dan Prinsip tanggung jawab
Perseroan mampu menyediakan kesetaraan ini berhubungan pada dasarnya, setiap organ
informasi yang mudah diakses, dengan kepentingan pemegang Perseroan harus mematuhi
relevan, dan dapat dipahami saham yang berarti Perseroan aturan yang berlaku dalam
oleh seluruh stakeholder senantaisa memerhatikan menjalankan tugas tanggung
terkait dengan perkembangan kepentingan pemegang saham jawabnya terhadap Perseroan,
Perseroan baik secara periodik dan pemangku kepentingan lain masyarakat serta lingkungan.
maupun kondisional. dengan adil dan setara.
The principle of transparency The principle of fairness and Basically, the principle of
means that the Company is equality is related to the responsibility is that every organ
able to provide information that interests of shareholders, of the Company must comply
is easily accessible, relevant which means that the Company with applicable regulations in
and understandable to all always pays attention to the carrying out its responsibilities
stakeholders regarding the interests of shareholders and towards the Company, society
Company's developments, both other stakeholders fairly and and the environment.
periodically and conditionally. equally.
86 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 89
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Independensi
Independensi adalah prinsip yang berkaitan dengan pengelolaan Perseroan, bahwa setiao organ
Perseroan secara bersama-sama dapat secara menjalankan fungsi dan tugas secara mandiri,
profesional sesuai dengan bidangnya tanpa adanya dominasi atau tekanan dari pihak manapun.
Independence is a principle related to the management of the Company, that all organs of the
Company can collectively carry out functions and duties independently, professionally in accordance
with their fields without any domination or pressure from any party.
Adapun penerapan prinsip-prinsip GCG tersebut The implementation of GCG principles aims to:
bertujuan untuk:
• Mengatur hubungan antar pemangku • Regulate relationships among stakeholders;
kepentingan;
• Menjalankan usaha yang transparan, patuh • Conduct business in a transparent manner, in
pada peraturan, dan beretika bisnis yang baik; compliance with regulations, and uphold good
business ethics;
• Peningkatan manajemen risiko; • Improve risk management;
• Peningkatan daya saing dan kemampuan • Enhance the Company's competitiveness and
Perseroan dalam menghadapi perubahan capability in navigating the highly dynamic
industri yang sangat dinamis; dan industrial changes; and
• Mencegah terjadinya penyimpangan dalam • Prevent irregularities in the Company's
pengelolaan perusahaan. management.
Struktur GCG GCG Structure
Dalam rangka mempertegas fungsi, serta tanggung In order to strengthen the functions and
jawab masing-masing organ, maka Perseroan responsibilities of each corporate organ, the
menetapkan struktur GCG yang terdiri dari Rapat Company establishes a GCG structure consisting
Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris, of the General Meeting of Shareholders (GMS), the
Direksi, Komite Audit, Sekretaris Perusahaan, serta Board of Commissioners, the Board of Directors, the
Unit Audit Internal. Dewan Komisaris mempunyai Audit Committee, the Corporate Secretary, and the
komite pendukung, yaitu Komite Audit. Sementara, Internal Audit Unit. The Board of Commissioners is
Direksi mempunyai organ pendukung, yang terdiri supported by the Audit Committee, while the Board
dari Sekretaris Perusahaan dan Unit Audit Internal. of Directors is supported by the Corporate Secretary
Adapun pembagian pelaksanaan tugas organ and the Internal Audit Unit. The distribution of duties
Perseroan telah sesuai dengan Anggaran Dasar, among the Company's organs is in accordance with
serta kebijakan dan peraturan perundang-undangan the Articles of Association, as well as applicable
terkait lainnya. policies and prevailing laws and regulations.
PENERAPAN PEDOMAN TATA KELOLA IMPLEMENTATION OF PUBLIC
PERUSAHAAN TERBUKA COMPANY GOVERNANCE GUIDELINES
Penerapan pedoman tata kelola perusahaan The implementation of the public company
terbuka berpedoman pada Surat Edaran No. 32/ governance guidelines refers to Circular Letter No.
SEOJK.04/2015, yang diuraikan sebagai berikut. 32/SEOJK.04/2015, as outlined below.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 87
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 90
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No.
Aspect/Principle/Recommendation Fulfillment Description
I. Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Relationship between the Public Company and Shareholders in Guaranteeing Shareholders’ Rights
1. Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Increasing the Value of Convening General Meeting of Shareholders (GMS)
a. Perusahaan terbuka memiliki cara atau prosedur Belum Pada tahun 2024, Anggaran
teknis pengumpulan suara (voting), baik secara Terpenuhi Dasar Perseroan mencantumkan
terbuka maupun tertutup yang mengedepankan Unfulfilled prosedur pengumpulan suara dalam
independensi, dan kepentingan Pemegang penyelenggaraan RUPS. pelaksanaan
Saham. RUPS dengan Akta Pernyataan Keputusan
Public Company has a voting method or technical Para Pemegang Saham.
procedure, either open or close, that prioritizes In 2022, the Company's Articles of
independency and Shareholders’ interest. Association include procedures for
collecting votes in holding a GMS.
implementation of a GMS with a Deed of
Statement of Shareholders' Resolutions.
b. Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Belum Seluruh anggota Direksi dan anggota
Komisaris perusahaan terbuka hadir dalam RUPS Terpenuhi Dewan Komisaris hadir dalam pelaksanaan
Tahunan. Unfulfilled RUPS Tahunan pada tanggal 30 Desember
All members of Board of Directors and members 2024.
of Board of Commissioners of public company
attend the Annual GMS.
c. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs Belum Ringkasan risalah RUPS telah dimuat
web perusahaan terbuka paling sedikit selama 1 Terpenuhi dalam situs web Perseroan pada laman
tahun. Unfulfilled Berita.
Summary of GMS Minutes is available on the Summary of GMS Minutes is available on
Company’s Website for at least 1 year. the Company website under the News
section.
2. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor
Improving the Communication Quality of the Public Company with the Shareholders or Investors.
a. Perusahaan terbuka memiliki suatu kebijakan Terpenuhi Kebijakan komunikasi dengan Pemegang
komunikasi dengan Pemegang Saham atau fulfilled Saham dan Investor telah diatur dalam
investor. Peraturan Perusahaan.
Public company has communication policy with Communication policy with the
the Shareholders or Investors. Shareholders and Investors has been
stipulated in the Company Regulation.
b. Perusahaan terbuka mengungkapkan kebijakan Terpenuhi Pengungkapan kebijakan komunikasi
komunikasi perusahaan terbuka dengan fulfilled Perseroan telah disampaikan dalam
Pemegang Saham atau investor dalam situs web. Laporan Tahunan yang telah dimuat dalam
Public company discloses the communication situs web Perseroan.
policy with the Shareholders or investors on the The disclosure of Company’s
website. communication policy has been done
in the Annual Report published in the
Company’s website.
88 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 91
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No.
Aspect/Principle/Recommendation Fulfillment Description
II. Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Functions and Roles of the Board of Commissioners
1. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
Strengthening the Membership and Composition of the Board of Commissioners.
a. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Jumlah anggota Dewan Komisaris telah
mempertimbangkan kondisi perusahaan terbuka. fulfilled mempertimbangkan kondisi Perseroan
Determination of the number of members of the saat ini dan rencana pengembangan
Board of Commissioners considers the condition usaha yang akan dilakukan.
of the Public Company. Amount members of the Board of
Commissioners has considered current
condition of the Company this and plan
development effort that will done.
b. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Komposisi anggota Dewan Komisaris telah
memperhatikan keberagaman keahlian, fulfilled memperhatikan keberagaman keahlian,
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. pengetahuan, dan pengalaman yang
The determination of composition of members dibutuhkan
of the Board of Commissioners considers the Composition members of the Board of
diversity of expertise, knowledge, and experience Commissioners has notice diversity skills,
required. knowledge and experience required.
2. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Increase Quality Implementation Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners
a. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian Terpenuhi Perseroan telah menerapkan kebijakan
sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja fulfilled penilaian sendiri (self-assessment) untuk
Dewan Komisaris. penilaian kinerja Dewan Komisaris secara
Board of Commissioners have policy evaluation berkala.
yourself (self-assessment) for evaluate The Company has apply policy
performance of the Board of Commissioners . evaluation yourself (self-assessment) for
evaluation performance of the Board of
Commissioners in a way periodically .
b. Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) Terpenuhi Penilaian kinerja Dewan Komisaris telah
untuk menilai kinerja Dewan Komisaris, fulfilled diungkapkan pada Bab Tata Kelola di
diungkapkan melalui Laporan Tahunan dalam Laporan Tahunan ini.
perusahaan terbuka. Evaluation performance of the Board
The self-assessment policy to assess the of Commissioners has disclosed in the
performance of the Board of Commissioners Governance Chapter within Report Annual.
is disclosed through public company Annual
Report.
c. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi Kebijakan terkait pengunduran diri
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris fulfilled anggota Dewan Komisaris apabila terlibat
apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. dalam kejahatan keuangan telah diatur
The Board of Commissioners has policy dalam Anggaran Dasar Perseroan.
related to resignation of members of Board of Policy related resignation self-members
Commissioners if involved in financial crime. of the Board of Commissioners if involved
in crime finance has arranged in Company
Articles of Association.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 89
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 92
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No.
Aspect/Principle/Recommendation Fulfillment Description
d. Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan Terpenuhi Pelaksanaan Fungsi Nominasi dan
Fungsi Nominasi dan Remunerasi menyusun fulfilled Remunerasi dilaksanakan oleh Dewan
kebijakan suksesi dalam proses nominasi Komisaris Perseroan berdasarkan
anggota Direksi. Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris
The Board of Commissioners or Committees Pengganti Rapat Dewan Komisaris PT
performing the Nomination and Remuneration Logisticsplus International Tbk pada
Functions prepares a succession policy in the tanggal 2 Juni 2023.
nomination process of members of Board of Implementation Function Nomination
Directors. and Remuneration implemented by the
Company’s Board of Commissioners
based on the Circular Decision of the
Board of Commissioners Replacement PT
Logisticsplus International Tbk Board of
Commissioners Meeting on June 2 2023.
Fungsi dan Peran Direksi
III.
Functions and Roles of the Board of Directors
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
1.
Strengthening the Membership and Composition of the Board of Directors
a. Penentuan jumlah anggota Direksi Terpenuhi Jumlah anggota Direksi telah
mempertimbangkan kondisi perusahaan terbuka, fulfilled mempertimbangkan kondisi Perseroan
serta efektifitas dalam pengambilan keputusan. saat ini dan rencana pengembangan
Determination of the number of members of the usaha yang akan dilakukan.
Board of Directors considers the condition of the Amount member Directors has consider
Public Company. current condition of the Company this and
plan development effort that will done.
b. Penentuan komposisi anggota Direksi Terpenuhi Komposisi anggota Direksi telah
memperhatikan, keberagaman keahlian, fulfilled memperhatikan keberagaman, keahlian,
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. pengetahuan, dan pengalaman yang
The determination of composition of members of dibutuhkan.
the Board of Directors considers the diversity of Composition member Directors has notice
expertise, knowledge, and experience required. diversity, skills, knowledge and experience
required.
c. Anggota Direksi yang membawahi bidang Terpenuhi Perseroan telah menunjuk Direksi yang
akuntansi atau keuangan memiliki keahlian dan/ fulfilled membawahi bidang akuntansi atau
atau pengetahuan di bidang akuntansi. keuangan sesuai dengan keahlian dan/
Board of Directors’ member in charge of pengetahuan di bidang akuntansi, yaitu
accounting or finance possess the expertise and/ Bapak Budi Mulyana.
or knowledge in accounting. The Company has pointing Directors
in charge field accountancy or finance
in accordance with expertise and/
knowledge in the field accounting, namely
Mrs. Ari Purwanti .
2. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Improving the Implementation Quality of Board of Directors Duties and Responsibilities
a. Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri Terpenuhi Perseroan telah menerapkan kebijakan
(self assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Comply penilaian sendiri (self-assessment) untuk
The Board of Directors has self-assessment policy penilaian kinerja Direksi secara berkala.
to assess the Board of Directors’ performance. The Company has apply policy evaluation
yourself (self-assessment) for evaluation
performance Directors in a way
periodically.
90 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 93
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No.
Aspect/Principle/Recommendation Fulfillment Description
b. Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) Terpenuhi Penilaian kinerja Direksi telah diungkapkan
untuk menilai kinerja Direksi diungkapkan melalui fulfilled pada Bab Tata Kelola di dalam Laporan
Laporan Tahunan perusahaan terbuka. Tahunan ini.
The self-assessment policy to assess Board of Evaluation performance Directors has
Directors’ performance is disclosed via Public disclosed in the Governance Chapter
Company's Annual Report. within Report Annual.
c. Direksi mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi Kebijakan terkait pengunduran diri
pengunduran diri anggota Direksi apabila terlibat fulfilled anggota Direksi apabila terlibat dalam
dalam kejahatan keuangan. kejahatan keuangan telah diatur dalam
The Board of Directors has policy related to Anggaran Dasar Perseroan.
resignation of members the of Board of Directors Policy related resignation self-member
if involved in financial crime. Directors if involved in crime finance
has arranged in Company Articles of
Association.
Partisipasi Pemangku Kepentingan
IV.
Stakeholders Participation
Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
1.
Improving the Corporate Governance Aspect through Stakeholders Participation
a. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan untuk Terpenuhi Perseroan menerapkan kebijakan
mencegah terjadinya insider trading. fulfilled insider trading sesuai dengan peraturan
Public Company has a policy to prevent the perundangundangan yang berlaku.
occurrence of insider trading. The Company implements policy insider
trading is appropriate with regulation
current regulation.
b. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan anti Terpenuhi Perseroan telah menerapkan kebijakan
korupsi dan anti fraud. fulfilled anti korupsi dan anti-fraud yang
Public company has anti-corruption and anti- diungkapkan pada Bab Tata Kelola di
fraud policies. dalam Laporan Tahunan ini.
The Company has applied anti- corruption
and anti- fraud policies expressed in the
Governance Chapter within Report Annual.
c. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan tentang
seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok fulfilled seleksi dan peningkatan kemampuan
atau vendor. pemasok atau vendor di dalam Kode Etik.
Public Company has a policy on the selection and The Company has policy about selection
capacity building of supplier or vendor. and improvement ability supplier or
vendors in the Code of Conduct.
d. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang Terpenuhi Perseroan belum memiliki kebijakan terkait
pemenuhan hak-hak kreditur. fulfilled pemenuhan hak-hak kreditur.
Public Company has a policy on the fulfillment of The company has not yet own policy
creditors' rights. related fulfilment rights creditor.
e. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan sistem Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan sistem
whistleblowing. fulfilled whistleblowing yang diungkapkan di
Public Company has a whistleblowing system dalam Laporan Tahunan ini.
policy. The Company has own policy system
whistleblowing disclosed within Report
Annual.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 91
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 94
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No.
Aspect/Principle/Recommendation Fulfillment Description
f. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan insentif jangka
pemberian insentif jangka panjang kepada fulfilled panjang bagi Direksi dan karyawan, berupa
Direksi dan karyawan. kenaikan gaji, kenaikan jabatan bagi karyawan
Public Company has a long-term incentive dengan mempertimbangkan prestasi,
policy to Board of Directors and employees. kinerja, dan masa kerja. Selain itu, Perseroan
menerapkan Program Employee Stock
Allocation (ESA) di tahun 2024.
The Company has policy incentive period long
for Directors and employees, in the form of
increase salary, increase position for employee
with consider achievements, performance,
and years of service. Besides Therefore, the
Company will implement the Employee Stock
Allocation (ESA) Program in 2024.
V. Keterbukaan Informasi/Information Disclosure
1. Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
Improving the Implementation of Information Disclosure.
a. Perusahaan terbuka memanfaatkan Terpenuhi Perseroan memanfaatkan situs web
penggunaan teknologi informasi secara fulfilled Perseroan dan situs web Bursa Efek Indonesia
lebih luas selain situs web sebagai media untuk mempublikasikan informasi terkait
keterbukaan informasi. perusahaan, serta memanfaatkan teknologi
Public Company has utilized the broader use informasi berupa Transport Management
of information technology, other than the System (TMS), Enterprise Resources Planning
website as a media for information disclosure. System (ERP), serta Warehouse Management
System (WMS).
The Company utilizes the Company’s website
and the Indonesian Stock Exchange website to
publish information related company, as well
utilise technology information form Transport
Management System (TMS), Enterprise
Resources Planning System (ERP), as well as
Warehouse Management System (WMS).
b. Laporan Tahunan perusahaan terbuka Terpenuhi Perseroan telah mengungkapkan informasi
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam fulfilled terkait pemilik manfaat akhir pada Bab Profil
kepemilikan saham perusahaan terbuka paling Perusahaan di dalam Laporan Tahunan ini.
sedikit 5%, selain pengungkapan pemilik The Company has disclosed information
manfaat akhir dalam kepemilikan saham related owner benefit end of the Company
perusahaan terbuka melalui Pemegang Saham Profile Chapter inside Report Annual.
Utama dan Pengendali.
Public Company's Annual Report discloses the
ultimate beneficial owner of public company's
share ownership of at least 5%, other than the
disclosure of ultimate beneficial owner in the
share ownership of public company through
Main and Controlling Shareholders.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is
forum tertinggi di internal Perseroan sebagai media the highest forum within the Company, serving
komunikasi, media untuk mengambil keputusan as a communication platform, a decision-making
penting, serta menerima Laporan Pengawasan body for important matters, and a venue for
Dewan Komisaris dan Laporan Pengelolaan Direksi. receiving the Supervisory Report from the Board of
RUPS Tahunan wajib dilaksanakan oleh Perusahaan Commissioners and the Management Report from
Terbuka selambat-lambatnya 6 bulan setelah tahun the Board of Directors. The Annual GMS must be
buku, dan RUPS Luar Biasa dapat dilaksanakan held by a Public Company no later than 6 months
sesuai kepentingan Perseroan. after the fiscal year-end, while the Extraordinary
GMS may be held as needed by the Company.
92 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 95
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Pelaksanaan RUPS Tahun 2024 Implementation of the 2024 General
Meeting of Shareholders (GMS)
Di tahun 2024, Perseroan telah melakukan RUPS In 2024, the Company has held both the Annual
Tahunan dan RUPS Luar Biasa. General Meeting of Shareholders (AGMS) and the
Extraordinary General Meeting of Shareholders
(EGMS).
1. RUPS Luar Biasa 28 Maret 2024
1. Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) on 28 March 2024
Kehadiran RUPS Luar Biasa Attendance at the Extraordinary General
Meeting of Shareholders (EGMS)
Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham Telah memenuhi kuorum karena dihadiri oleh
Shareholders pemegang saham yang mewakili 799.797.860 saham atau 72,71% dari seluruh
saham dengan hak suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan, sesuai
dengan Anggaran Dasar Perseroan dan Peraturan Perundangan yang berlaku.
The General Meeting of Shareholders (GMS) has met the quorum requirements, as
it was attended by shareholders representing 799,797,860 shares, or 72.71% of the
total shares with valid voting rights issued by the Company, in accordance with
the Company’s Articles of Association and applicable laws and regulations.
Dewan Komisaris Moch. Taufik
Board of Commissioners Ferianto
Direksi Wahyu Dwi Jatmiko
Board of Directors Ari Purwanti
Pihak Independen Komite Audit/Audit Committee: Ferianto, Budi Mulyana, Armet Firza, Mushab
Independent Parties Notaris/Notary : Dr. Sugih Haryati, SH., M.kn
Biro Administrasi Efek/Securities Administration Bureau: PT. Adimitra Jasa
Korpora
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 93
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 96
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Keputusan RUPS Luar Biasa 28 Maret 2024
Realisasi
Decisions of the Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS)
Realization
28 March 2024
1. Menyetujui Perubahan Susunan Dewan Komisaris Perseroan.
Komisaris Utama : Ari Purwanti
Komisaris: Moch. Taufik
Komisaris : Ferianto
1. Approve the Changes in the Composition of the Company's Board of Telah terealisasi seluruhnya
Commissioners. fully realized
President Commissioner: Ari Purwanti
Commissioner: Moch. Taufik
Commissioner: Ferianto
2. Menyetujui Perubahan Susunan Direksi Perseroan.
Direktur Utama: Wahyu Dwi Jatmiko
Direktur : Iwan Bahtiar
Direktur : Budi Mulyana
Telah terealisasi seluruhnya
2. Approve the Changes in the Composition of the Company's Board of fully realized
Directors.
President Director: Wahyu Dwi Jatmiko
Director: Iwan Bahtiar
Director: Budi Mulyana
3. Menyetujui Perubahan Penggunaan Sisa Dana hasil IPO.
3. Approve the Change in the Use of Remaining Funds from the IPO.
2. RUPS Tahunan RUPS Tahunan 14 Mei 2024
2. Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) on 14 May 2024
Kehadiran RUPS Tahunan Attendance at the Annual General Meeting of
Shareholders (AGMS)
Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham dihadiri oleh pemegang saham yang mewakili
Shareholders 787.577.060 saham atau 71,6% dari seluruh saham dengan hak suara yang sah
yang telah dikeluarkan oleh Perseroan, sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan
dan Peraturan Perundangan yang berlaku.
The General Meeting of Shareholders (GMS) was attended by shareholders
representing 787,577,060 shares, or 71.6% of the total shares with valid voting
rights issued by the Company, in accordance with the Company’s Articles of
Association and applicable laws and regulations.
Dewan Komisaris Ari Purwanti
Board of Commissioners Moch Taufik
Ferianto
Direksi Wahyu Dwi Jatmiko
Board of Directors Iwan Bahtiar
Budi Mulyana
Pihak Independen Komite Audit/Audit Committee: Ferianto, Budi Mulyana, Armet Firza, Mushab
Independent Parties Notaris/Notary : Dr. Sugih Haryati, SH., M.kn
Biro Administrasi Efek/Securities Administration Bureau: PT. Adimitra Jasa
Korpora
94 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 97
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Keputusan RUPS Tahunan 14 Mei 2024 Realisasi
Decisions of the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) 14 May 2024 Realization
1. Menyetujui Laporan Tahunan dan Laporan keberlanjutan Perseroan untuk
Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 termasuk
pengesahan Laporan Keuangan Tahunan Perseroan, untuk tahun buku yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 serta memberikan pembebasan
dan pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (acuit et de charge) kepada
seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perseroan atas
tindakan pengurusan dan pengawasan yang dilakukan dalam tahun buku
Telah terealisasi seluruhnya
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 fully realized
Approve the Annual Report and the Company’s Sustainability Report for
the fiscal year ending on 31 December 2023, including the approval of the
Company’s Annual Financial Statements for the fiscal year ending on 31
December 2023, and grant full discharge and acquittal of responsibility
(acquit et de charge) to all members of the Board of Directors and the Board
of Commissioners for the management and supervision actions undertaken
during the fiscal year ending on 31 December 2023.
2. Menyetujui penggunaan laba bersih Perseroan sebagai berikut: Menyetujuai
penggunaan Laba Bersih Perseroan sebesar Rp. 1.753.628.292,- sebagai
dana ditahan sesuai ketentuan Pasal 70 Undang-Undang Nomor 40 Tahun
2007 tentang Perseroan Terbatas dan Pasal 25 Anggaran Dasar Perseroan
akan digunakan sebagai pengembangan operasi usaha. Telah terealisasi seluruhnya
Approve the allocation of the Company’s net profit as follows: Approve the fully realized
use of the Company’s net profit amounting to Rp1, 753,628,292 as retained
earnings in accordance with the provisions of Article 70 of Law No. 40 of
2007 on Limited Liability Companies and Article 25 of the Company’s Articles
of Association, to be used for business operations development.
3. Menyetujui pemberian Kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk
menunjuk Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit atas buku-buku
Perseroan untuk Tahun Buku yang akan berakhir pada tanggal 31 Desember
2024 sekaligus memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk
menetapkan honorarium dan persyaratan-persyaratan lain sehubungan
dengan penunjukan Kantor Akuntan Publik tersebut Telah terealisasi seluruhnya
Approve the delegation of Authorities to the Company’s Board of fully realized
Commissioners to appoint a Public Accounting Firm to audit the Company’s
books for the fiscal year ending on 31 December 2024, and simultaneously
grant Authorities to the Company’s Board of Directors to determine the
honorarium and other terms related to the appointment of the Public
Accounting Firm.
4. Laporan Realisasi Penggunaan Dana Telah terealisasi seluruhnya
Report on the Realization of Fund Utilization fully realized
5. Menyetujui penetapan Gaji dan/atau honorarium dan/atau remunerasi dan/
atau tunjangan lainnya bagi masing-masing anggota Direksi dan anggota
Dewan Komisaris perseroan serta pemberian wewenang dan kuasa kepada
Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan gaji dan/atau honorarium
dan/atau remunerasi dan/atau tunjangan lainnya bagi masingmasing
anggota Direksi Perseroan dan Dewan Komisaris untuk tahun buku 2024
Telah terealisasi seluruhnya
Approve the determination of salaries and/or honorarium and/or remuneration fully realized
and/or other allowances for each member of the Board of Directors and the
Board of Commissioners of the Company, and grant Authorities and power
to the Company’s Board of Commissioners to determine the salaries and/or
honorarium and/or remuneration and/or other allowances for each member
of the Board of Directors and the Board of Commissioners for the fiscal year
2024.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 95
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 98
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
3. RUPS Luar Biasa 24 Desember 2024
3. Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) on 24 December 2024
Kehadiran RUPS Tahunan Attendance at the Annual General Meeting of
Shareholders (AGMS)
Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham dihadiri oleh pemegang saham yang mewakili
Shareholders 787.577.060 saham atau 71,6% dari seluruh saham dengan hak suara yang sah
yang telah dikeluarkan oleh Perseroan, sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan
dan Peraturan Perundangan yang berlaku.
The General Meeting of Shareholders was attended by shareholders representing
787,577,060 shares, or 71.6% of the total shares with valid voting rights issued
by the Company, in accordance with the Company’s Articles of Association and
applicable laws and regulations.
Dewan Komisaris Ari Purwanti
Board of Commissioners Moch Taufik
Ferianto
Direksi Iwan Bahtiar
Board of Directors Budi Mulyana
Wahyu Dwi Jatmiko
Pihak Independen Komite Audit/Audit Committee: Ferianto, Budi Mulyana, Armet Firza, Mushab
Independent Parties Notaris/Notary : Dr. Sugih Haryati, SH., M.kn
Biro Administrasi Efek/Securities Administration Bureau: PT. Adimitra Jasa
Korpora
Keputusan RUPS Luar Biasa 2024, 24 Desember 2024 Realisasi
Decisions of the Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) Realization
2024, 24 December 2024
1. Menyetujui pengunduran diri Nyonya ARI PURWANTI selaku Komisaris Telah terealisasi seluruhnya
Utama, bapak M Taufik selaku Komisaris Perseroan, Bapak Iwan Bachtiar fully realized
selaku Direktur Operasional, serta memberikan kepadanya pembebasan
tanggung jawab, Acquit et de charge selama menjalankan tugasnya
selaku Komisaris Utama Perseroan Komisaris dan Direktur Operasional.
1. Approved the resignation of Mrs. Ari Purwanti as President Commissioner,
Mr. M. Taufik as Commissioner of the Company, and Mr. Iwan Bachtiar as
Operational Director, and granted them full discharge and release from
responsibility (acquit et de charge) for the duties performed during
their tenure as President Commissioner, Commissioner, and Operational
Director of the Company.
2. Pengangkatan Tuan Arfindi A Batubara menjadi anggota Dewan Komisaris Telah terealisasi seluruhnya
Perseroan terhitung efektif sejak penutupan rapat ini. fully realized
2. Appointed Mr. Arfindi A. Batubara as a member of the Company’s Board of
Commissioners, effective as of the closing of this meeting.
Susunan Dewan Komisaris:
Komisaris Utama: Arfindi A. Batubara
Komisaris independen: Ferianto
Susunan Direksi:
Direktur Utama: Wahyu Dwi Jatmiko
Direktur Keuangan: Budi Mulyana
Composition of the Board of Commissioners:
President Commissioner: Arfindi A. Batubara
Independent Commissioner: Ferianto
Composition of the Board of Directors:
President Director: Wahyu Dwi Jatmiko
Director of Finance: Budi Mulyana
96 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 99
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Pelaksanaan RUPS Tahun 2023 Implementation of the 2023 General
Meeting of Shareholders (GMS)
Di tahun 2023, Perseroan belum melakukan RUPS In 2023, the Company did not hold either an Annual
Tahunan ataupun RUPS Luar Biasa, dikarenakan General Meeting of Shareholders (AGMS) or an
status perusahaan baru beralih dari perusahaan Extraordinary General Meeting of Shareholders
tertutup menjadi perusahaan terbuka melalui aksi (EGMS) due to its transition from a private company
korporasi pencatatan saham di Bursa Efek Indonesia, to a public company through a corporate action
yang efektif per tanggal 11 Oktober 2023. Namun involving the listing of its shares on the Indonesia
demikian, Perseroan mengganti pelaksanaan RUPS Stock Exchange, which became effective on
dalam pengungkapan Akta Pernyataan Keputusan 11 October 2023. Nevertheless, the Company
Para Pemegang Saham Sebagai Pengganti RUPS substituted the implementation of the General
Luar Biasa Perseroan No. 78 tanggal 29 Mei 2023 Meeting of Shareholders by disclosing the Deed of
dengan keputusan sebagai berikut. Shareholders' Resolution as a Substitute for the
Company’s EGMS No. 78 dated 29 May 2023, with
the following resolutions:
Keputusan RUPS Realisasi
1. Menyetujui dalam rangka penawaran umum: Approve within the framework of the public
offering:
a. Perubahan status Perseroan dari perusahaan Changing the Company’s status from a Telah
tertutup menjadi perusahaan terbuka, dan closed company to a public company, and terealisasi
menyetujui perubahan nama Perseroan menjadi agreeing to change the Company's name to seluruhnya
PT Logisticsplus International Tbk; PT Logisticsplus International Tbk; fully
realized
b. Pengeluaran Saham dalam simpanan (portepel) Issuance of shares in the Company's deposit
Perseroan untuk ditawarkan kepada masyarakat (portepel) to be offered to the public through
melalui penawaran umum sebanyak 300.000.000 a public offering of 300,000,000 new shares
saham baru yang mewakili sebanyak 27,27% representing 27.27% of the total issued and
dari seluruh modal ditempatkan dan disetor paid-up capital by the Company after the
oleh Perseroan setelah penawaran umum, public offering, with a nominal value of each
dengan nilai nominal masing-masing saham share of IDR 25,- as well as granting authority
Telah
Rp25,- serta memberikan wewenang kepada to the Company's Board of Commissioners
terealisasi
Dewan Komisaris Perseroan untuk menentukan to determine th e certainty of the number
seluruhnya
kepastian jumlah saham yang dikeluarkan of shares issued through a public offering
fully
melalui penawaran umum kepada masyarakat to the public and the authority of the Board
realized
dan kewenangan Dewan Komisaris tersebut of Commissioners can be delegated to the
dapat dilimpahkan kepada Direksi Perseroan, Company's Board of Directors, taking into
dengan memperhatikan ketentuan peraturan account the provisions of applicable laws
perundang-undangan yang berlaku termasuk and regulations including regulations in the
peraturan di bidang pasar modal; dan peraturan capital market sector; and the applicable
bursa efek yang berlaku di tempat di mana stock exchange regulations at the place
saham-saham Perseroan dicatatkan; where the Company's shares are listed;
c. Sehubungan dengan Keputusan tersebut In connection with this decision, the
selanjutnya para Pemegang Saham Perseroan Shareholders of the Company hereby agree Telah
dengan ini menyetujui dan menyatakan and declare that they are waiving their right terealisasi
melepaskan haknya untuk menerima tawaran to accept the offer to first provide the newly seluruhnya
untuk terlebih dahulu memberi saham baru yang issued shares which are intended to be sold fully
diterbitkan tersebut yang hendak dijual dalam in the public offering; realized
penawaran umum tersebut;
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 97
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 100
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Keputusan RUPS Realisasi
d. Penerbitan Waran Seri I Perseroan sebanyak Issuance of the Company’s Series I Warrants
150.000.000 atau sebesar 18,75% dari total amounting to 150,000,000 or 18.75% of the
jumlah saham ditempatkan dan disetor penuh total number of issued and fully paid shares Warran
pada saat pernyataan pendaftaran dalam rangka at the time of registration statement in the belum
penawaran umum, di mana setiap pemegang context of a public offering, where each terealisasi
2 saham baru berhak memperoleh 1 Waran Seri holder of 2 new shares is entitled to obtain 1 Warran has
I yang diberikan secara cuma-cuma sebagai Series I Warrant which is given free of charge not been
insentif bagi para Pemegang Saham baru yang only as an incentive for new Shareholders realized
namanya tercatat dalam Daftar Pemegang whose names are recorded in the Register of
Saham pada tanggal penjatahan; Shareholders on the date of allotment;
e. Memberikan Program Alokasi Saham kepada Providing a Share Allocation Program to
karyawan (Employee Stock Allocation) dengan employees (Employee Stock Allocation) with
jumlah alokasi sebanyak 1.500.000 lembar a total allocation of 1,500,000 shares or
Telah
saham atau sebanyak 0,50% dari seluruh saham 0.50% of all new shares that will be offered/
terealisasi
baru yang akan ditawarkan/dijual kepada sold to the public through a public offering,
seluruhnya
masyarakat melalui penawaran umum, dengan taking into account the Indonesian Stock
fully
memperhatikan peraturan Bursa Efek Indonesia Exchange regulations in force in the place
realized
yang berlaku di tempat di mana saham Perseroan where the Company's shares will be listed
akan dicatatkan dan peraturan perundang- and the applicable laws and regulations in the
undangan yang berlaku di bidang pasar modal; capital market sector;
f. Pencatatan seluruh saham-saham Perseroan Registration of all Company shares
yang merupakan saham yang telah dikeluarkan which are shares that have been issued
dan disetor penuh setelah dilaksanakannya and fully paid up after the public offering of Telah
penawaran umum atas saham-saham yang shares offered and sold to the public through terealisasi
ditawarkan dan dijual kepada masyarakat melalui the capital market, as well as shares owned seluruhnya
pasar modal, serta saham-saham yang dimiliki by the Company's Shareholders (other than fully
oleh para Pemegang Saham Perseroan (selain public Shareholders) on the Indonesian Stock realized
Pemegang Saham masyarakat) pada Bursa Efek Exchange;
Indonesia;
g. Perubahan seluruh ketentuan Anggaran Dasar Changes to all provisions of the Company's
Perseroan untuk disesuaikan dengan ketentuan Articles of Association to conform to the
Peraturan Bapepam dan LK No. IX.J.1 tentang provisions of Bapepam and LK Regulation No.
Pokok-Pokok Anggaran Dasar Perseroan Yang IX.J.1 concerning the Principles of the Articles
Melakukan Penawaran Umum Efek Bersifat of Association of Companies Conducting
Ekuitas dan Perusahaan Publik, Peraturan Public Offerings of Equity Securities and Public
Otoritas Jasa Keuangan No. 15/POJK.04/2020 Companies, Financial Services Authority
tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Regulation No. 15/POJK.04/2020 concerning
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka, Planning and Organizing General Meetings of
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/ Shareholders of Public Companies, Financial
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Services Authority Regulation no. 33/
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, POJK.04/2014 concerning Directors and Telah
dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Board of Commissioners of Issuers or Public terealisasi
34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi Companies, and Financial Services Authority seluruhnya
dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Regulation no. 34/POJK.04/2014 concerning fully
Publik, Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. the Nomination and Remuneration realized
14/POJK.04/2019 tentang Perubahan Atas Committee of Issuers or Public Companies,
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 32/ Financial Services Authority Regulation no.
POJK.04/2015 tentang Penambahan Modal 14/POJK.04/2019 concerning Amendments
Perusahaan Terbuka dengan Memberikan Hak to Financial Services Authority Regulation
Memesan Efek Terlebih Dahulu, Peraturan no. 32/POJK.04/2015 concerning Increasing
Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014 Capital for Public Companies by Providing
tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Pre- emptive Rights, Financial Services
Perusahaan Publik (untuk selanjutnya disebut Authority Regulation no. 35/ POJK.04/2014
Anggaran Dasar); dan concerning Corporate Secretaries of Issuers
or Public Companies (hereinafter referred to
as the Articles of Association); And
98 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 101
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Keputusan RUPS Realisasi
h. Perubahan struktur permodalan dan susunan Changes in the capital structure and
Pemegang Saham dalam Perseroan sesuai composition of Shareholders in the Company
dengan hasil pelaksanaan penawaran umum in accordance with the results of the public
Telah
dan pencatatan saham-saham Perseroan dalam offering and the listing of the Company's
terealisasi
Bursa Efek Indonesia dalam rangka penawaran shares on the Indonesian Stock Exchange
seluruhnya
umum. Mengubah bidang usaha Perseroan for the purpose of the public offering.
fully
serta melakukan klasifikasi kegiatan usaha Changing the Company's business fields and
realized
utama Perseroan dan kegiatan usaha penunjang classifying the Company's main business
Perseroan. activities and the Company's supporting
business activities.
2. Menyetujui untuk memberikan kuasa kepada Approve to grant power of attorney
Direksi Perseroan dengan hak substitusi untuk to the Company's Directors with the right
menyesuaikan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan of substitution to adjust the provisions of
setelah dilakukannya penawaran umum dan untuk the Company's Articles of Association after
maksud tersebut menyatakan dalam akta tersendiri the public offering is carried out and for
yang dibuat di hadapan Notaris, melakukan this purpose declare in a separate deed Telah
pemberitahuan kepada, atau meminta persetujuan made before a Notary, provide notification terealisasi
dari instansi yang berwenang, Kementerian Hukum to, or request approval from the competent seluruhnya
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia serta authority, the Ministry of Law and Rights fully
membuat, menyampaikan, mengadakan dan/atau Human Rights of the Republic of Indonesia realized
membuat segala akta, formulir, aplikasi, permohonan, and make, submit, execute and/ or produce all
surat, pernyataan dan/atau dokumen lainnya yang deeds, forms, applications, requests, letters,
diperlukan atau disyaratkan untuk keperluan atau statements and/or other documents that are
tujuan tersebut; needed or required for these purposes or pu
rposes;
3. Menyetujui untuk memberikan kuasa kepada Direksi Agree to grant authority to the
Perseroan dan/atau Dewan Komisaris Perseroan Company's Directors and/or the Company's
dengan hak substitusi dalam hal penawaran umum Board of Commissioners with the right of
tidak dapat dilaksanakan karena suatu sebab substitution in the event that the public
apapun, untuk melakukan segala tindakan serta offering cannot be carried out for any
Telah
menandatangani segala akta, permohonan, aplikasi, reason, to take all actions and sign all deeds,
terealisasi
pernyataan dan/atau dokumen lainnya yang applications, applications, statements and/
seluruhnya
diperlukan dalam rangka melakukan penyesuaian or other documents required in in order
fully
kembali Anggaran Dasar Perseroan serta segala to readjust the Company's Articles of
realized
izin, persetujuan dan/atau dokumen lainnya terkait Association as well as all permits, approvals
dengan atau yang dimiliki oleh Perseroan agar and/ or other documents related to or owned
disesuaikan kembali dengan kondisi Perseroan by the Company so that they are readjusted
sebelum dilakukannya penawaran umum; to the conditions of the Company prior to the
public offering;
4. Menyetujui untuk memberikan kuasa kepada Agree to grant authority to the Company's
Direksi Perseroan dengan hak substitusi untuk Directors with the right of substitution Telah
melaksanakan segala tindakan yang diperlukan dalam to carry out all actions necessary for the terealisasi
rangka efektifnya, sahnya dan/atau pelaksanaan effectiveness, legality and/or implementation seluruhnya
hal-hal yang diputuskan dan/atau persetujuan yang of matters decided and/or approval given in fully
diberikan dalam Keputusan ini, termasuk namun this Decree, including but not limited to: realized
tidak terbatas pada:
a. Untuk melakukan penerbitan saham baru dalam To issue new shares in the context of a
rangka penawaran umum yang dilaksanakan public offering carried out electronically in Telah
secara elektronik sesuai Peraturan Otoritas accordance with Financial Services Authority terealisasi
Jasa Keuangan No. 41/POJK.04/2020 tentang Regulation No. 41/POJK.04/2020 concerning seluruhnya
Pelaksanaan Kegiatan Penawaran Umum Efek Implementation of Electronic Public Offering fully
Bersifat Ekuitas, Efek Bersifat Utang dan/atau of Equity Securities, Debt Securities and/or realized
Sukuk Secara Elektronik; Sukuk;
b. Untuk menetapkan harga penawaran atas To determine the offering price for shares to Telah
saham-saham yang akan ditawarkan dalam be offered in a public offering; terealisasi
penawaran umum; seluruhnya
fully
realized
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 99
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 102
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Keputusan RUPS Realisasi
c. Untuk menentukan tujuan penggunaan dana To determine the purpose of using the Telah
hasil penawaran umum; proceeds from the public offering; terealisasi
seluruhnya
fully
realized
d. Untuk membuat, menandatangani, mencetak To create, sign, print and/or issue a brief
dan/atau menerbitkan prospektus ringkas, prospectus, revisions and/ or additions
Telah
perbaikan dan/ atau tambahan atas prospektus to a brief prospectus, initial prospectus,
terealisasi
ringkas, prospektus awal, prospektus, dan/atau prospectus and/or other documents in
seluruhnya
dokumen-dokumen lain sehubungan dengan connection with or in the context of a public
fully
atau dalam rangka penawaran umum dan offering and listing of the Company's shares
realized
pencatatan saham-saham Perseroan di Bursa on the Stock Exchange Indonesia;
Efek Indonesia;
e. Untuk mengumumkan dalam surat kabar, To announce in a newspaper a brief
prospektus ringkas, perbaikan dan/atau prospectus, revisions and/or additions to the Telah
tambahan atas prospektus ringkas dan/atau brief prospectus and/or other documents terealisasi
dokumen-dokumen lain sehubungan dengan in connection with and/or in the context of seluruhnya
dan/atau dalam rangka penawaran umum a public offering or listing of the Company's fully
maupun pencatatan saham-saham Perseroan di shares on the Indonesia Stock Exchange; realized
Bursa Efek Indonesia;
f. Untuk membuat dan menandatangani perjanjian- To make and sign agreements in connection Telah
perjanjian sehubungan dengan dan/atau dalam with and/or in the context of a public offering, terealisasi
rangka penawaran umum, termasuk namun tidak including but not limited to securities seluruhnya
terbatas pada perjanjian penjaminan emisi efek underwriting agreements and share fully
dan perjanjian pengelolaan administrasi saham; administration management agreements; realized
g. Untuk membuat dan menandatangani perjanjian To create and sign an equity securities Telah
pendaftaran efek bersifat ekuitas dengan PT registration agreement with PT Kustodian terealisasi
Kustodian Sentral Efek Indonesia; Sentral Efek Indonesia; seluruhnya
fully
realized
h Untuk menegosiasikan, menentukan dan/ To negotiate, determine and/ or agree to the
atau menyetujui syarat-syarat dan ketentuan- terms and conditions as stated in every deed,
Telah
ketentuan sebagaimana tercantum dalam setiap agreement and/or other document that will
terealisasi
akta, perjanjian dan/atau dokumen lainnya yang be made, held, signed and/or announced
seluruhnya
akan dibuat, diadakan, ditandatangani dan/ by the Company in the context of a public
fully
atau diumumkan oleh Perseroan dalam rangka offering and listing of the Company's shares
realized
penawaran umum serta pencatatan saham- on the Indonesian Stock Exchange;
saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia;
i Untuk menunjuk profesi penunjang dan lembaga To appoint supporting professions and
penunjang pasar modal (termasuk namun tidak capital market supporting institutions
Telah
terbatas pada konsultan hukum, notaris, biro (including but not limited to legal consultants,
terealisasi
administrasi efek, penjamin pelaksana emisi efek notaries, securities administration bureaus,
seluruhnya
dan penjamin emisi efek) dan menentukan syarat underwriters and securities underwriters)
fully
penunjukan serta biaya jasa profesi penunjang and determine the terms of appointment
realized
dan lembaga penunjang tersebut; and fees for the services of these supporting
professions and supporting institutions;
j. Untuk membuat, menandatangani, dan To create, sign, and submit a registration
Telah
menyampaikan surat pernyataan pendaftaran, statement, securities listing application, and/
terealisasi
permohonan pencatatan efek, dan/atau or other related documents to the Financial
seluruhnya
dokumen-dokumen terkait lainnya kepada Services Authority and the Indonesian Stock
fully
Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek Exchange;
realized
Indonesia;
k. Untuk memberikan segala informasi dan/ atau To provide all necessary information and/or Telah
data yang diperlukan terkait dengan penawaran data related to the public offering and listing terealisasi
umum dan pencatatan saham-saham Perseroan of the Company's shares on the Indonesia seluruhnya
di Bursa Efek Indonesia; Stock Exchange; fully
realized
100 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 103
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Keputusan RUPS Realisasi
l. Untuk membuat, meminta untuk dibuatkan dan/ To make, request to make and/ or sign Telah
atau menandatangani pernyataan, surat, akta, statements, letters, deeds, agreements and/ terealisasi
perjanjian dan/ atau dokumen-dokumen lainnya; or other documents; seluruhnya
fully
realized
m. Untuk meminta persetujuan dari pihak-pihak To request approval from related parties
Telah
terkait dan instansi yang berwenang, termasuk and authorized agencies, including but not
terealisasi
namun tidak terbatas mengajukan segala limited to submitting all letters, requests,
seluruhnya
sesuatu surat, permohonan, pemberitahuan dan notifications and other documents to the
fully
dokumen-dokumen lainnya kepada Kementerian Ministry of Law and Human Rights; And
realized
Hukum dan Hak Asasi Manusia; dan
n. Untuk melakukan segala tindakan yang To carry out all actions required by law and Telah
disyaratkan oleh hukum dan ketentuan applicable statutory provisions. terealisasi
perundang-undangan yang berlaku. seluruhnya
fully
realized
5. Menyetujui untuk memberikan kuasa kepada Approved to grant authority to the Directors
Direksi dan/atau Dewan Komisaris Perseroan, and/or Board of Commissioners of the
Telah
untuk menyatakan dalam akta tersendiri yang Company, to state in a separate deed made
terealisasi
dibuat di hadapan Notaris, mengenai kepastian before a Notary, regarding the certainty of the
seluruhnya
jumlah saham yang ditempatkan dan disetor dalam number of shares issued and paid up in the
fully
rangka pelaksanaan penawaran umum, termasuk framework of the public offering, including
realized
menyatakan susunan Pemegang Saham Perseroan stating the composition of the Company’s
dalam akta tersebut, Shareholders in the deed,
Setelah penawaran umum selesai dilaksanakan After the offering the general public offering
dan pengeluaran saham tersebut dicatatkan pada has been completed and the issuance Telah
Bursa Efek Indonesia dan nama Pemegang Saham of shares has been registered on the terealisasi
hasil penawaran umum telah tercatat dalam Daftar Indonesian Stock Exchange and the names seluruhnya
Pemegang Saham; of the Shareholders resulting from the public fully
offering have been registered in the Register realized
of Shareholders;
6 Menyetujui perubahan maksud dan tujuan serta Approve changes to the Company’s aims Telah
kegiatan usaha Perseroan, serta mengklasifikasikan and objectives and business activities, as terealisasi
kegiatan usaha utama dan kegiatan usaha penunjang; well as classify main business activities and seluruhnya
supporting business activities; fully
realized
7. Menyetujui untuk melakukan perubahan nilai nominal Approved to change the nominal value of Telah
saham semula Rp100.000 menjadi sebesar Rp25,- per shares from IDR 100,000 to IDR 25,- per terealisasi
lembar saham; share; seluruhnya
fully
realized
8. Menyetujui untuk mengangkat anggota Direksi dan Approved to appoinr members of the
Dewan Komisaris Perseroan, untuk masa jabatan Company's Board of Directors and Board
selama 5 tahun terhitung sejak tanggal Keputusan of Commissioners, for a term of office of 5 Telah
Sirkuler ini sampai dengan ditututpnya RUPS Tahunan years starting from the date of this Circular terealisasi
untuk tahun buku 2028, dengan susunan Direksi dan Decision until the closing of the Annual seluruhnya
Dewan Komisaris Perseroan yang baru yaitu sebagai GMS for the 2028 financial year, with the fully
berikut. new composition of the Company's Board realized
of Directors and Board of Commissioners as
follows.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 101
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 104
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Keputusan RUPS Realisasi
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Komisaris Utama : Hening Tjiptadi Sudirdjo Commissioner : Hening Tjiptadi Sudirdjo
Komisaris : Apni Jaya Putra Commissioner : Apni Jaya Putra
Telah
Komisaris Independen : Ferianto Commissioner Independent : Ferianto terealisasi
seluruhnya
DIREKSI DIRECTORS fully
realized
Direktur Utama : Wahyu Dwi Jatmiko Director : Wahyu Dwi Jatmiko
Direktur Operasional : Drs. H. Moch. Taufik Director of Operational : Drs. H. Moch . Taufik
Direktur Keuangan : Ari Purwanti Director of Finance : Ari Purwanti
9. Menyetujui dalam rangka pemenuhan ketentuan Approve in order to fulfill the provisions of
Telah
Pasal 85 Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 3/ Article 85 of Financial Services Authority
terealisasi
POJK.04/2021 tentang Penyelenggaraan Kegiatan Regulation no. 3/POJK.04/2021 concerning
seluruhnya
di Bidang Pasar Modal, dengan ini menetapkan Tuan the Implementation of Activities in the Capital
fully
Wahyu Dwi Jatmiko sebagai pengendali Perseroan. Market Sector, hereby appoints Mr. Wahyu
realized
Dwi Jatmiko as controller of the Company.
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris merupakan organ Perseroan The Board of Commissioners is an organ of the
yang berperan sebagai pengawas dan penilai Company that serves as a supervisory and evaluative
atas pengurusan Perseroan yang dilakukan oleh body over the management of the Company
Direksi. Selain itu, Dewan Komisaris mempunyai carried out by the Board of Directors. In addition,
kewenangan untuk menyampaikan saran, nasihat, the Board of Commissioners has the Authorities
serta rekomendasi objektif kepada Direksi, dan to provide suggestions, advice, and objective
bertanggung jawab menerapkan GCG secara recommendations to the Board of Directors and
komprehensif. is responsible for ensuring the comprehensive
implementation of Good Corporate Governance
(GCG).
Pedoman Kerja Work Guidelines
Pedoman kerja Dewan Komisaris merujuk pada The Board of Commissioners' work guidelines refer to
Anggaran Dasar dan Peraturan Otoritas Jasa the Articles of Association and the Financial Services
Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Dewan Authorities Regulation No. 33/POJK.04/2014
Komisaris dan Direksi Emiten atau Perusahaan concerning the Board of Commissioners and the
Publik. Board of Directors of Issuers or Public Companies.
Komposisi dan Keanggotaan Composition and Membership
Komposisi dan keanggotaan Dewan Komisaris terdiri The composition and membership of the Board of
dari 1 Komisaris Utama, 1 Komisaris, dan 1 Komisaris Commissioners consist of 1 President Commissioner,
Independen, yang diungkapkan sebagai berikut. 1 Commissioner, and 1 Independent Commissioner,
as disclosed below.
Masa Jabatan
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Length of
Name Position Basis of Appointment
service
Arfindi A. Batubara Komisaris Utama
President Commissioner Akta Pernyataan Keputusan RUPS Luar Biasa
No. 88 tanggal 24 Desember 2024.
2024 – 2028
Ferianto Komisaris Independen Deed of Statement of Resolutions of Extraordinary
Independent Commissioner GMS No. 88 dated December 24, 2024.
102 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 105
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Independensi Independence
Dewan Komisaris berkomitmen untuk The Board of Commissioners is committed to
mengedepankan sikap independensi, berintegritas, upholding independence, integrity, and avoiding
dan menghindari berbagai macam benturan any conflicts of interest. In the event of any financial
kepentingan. Apabila terdapat hubungan keuangan or family relationships with other members of the
dan kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris Board of Commissioners, the Board of Directors,
lainnya, anggota Direksi, ataupun Pemegang or Shareholders, the Company will always disclose
Saham, Perseroan senantiasa mengungkapkan such matters objectively and transparently to
dengan objektif dan transparan kepada regulator regulators and relevant stakeholders.
dan pemangku kepentingan terkait.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris The duties and responsibilities of the Board of
diuraikan sebagai berikut. Commissioners are described as follows.
1. Melakukan pengawasan untuk kepentingan 1. Conduct supervision in the best interest of the
Perseroan dengan memperhatikan kepentingan Company, taking into account the interests of
para Pemegang Saham dan bertanggung jawab the Shareholders, and is accountable to the
kepada RUPS. General Meeting of Shareholders (GMS).
2. Melakukan pengawasan terhadap kebijakan 2. Supervise the management policies, operations,
pengurusan, jalannya pengelolaan, pada and overall management carried out by the Board
umumnya yang dilakukan oleh Direksi, baik of Directors, both concerning the Company and
mengenai Perseroan ataupun usaha Perseroan, its business activities, and provide advice to
serta memberikan nasihat kepada Direksi the Board of Directors in running the Company,
dalam menjalankan Perseroan, termasuk including related to development plans, work
terkait rencana pengembangan, pelaksanaan execution, the Articles of Association, provisions
kerja, Anggaran Dasar, ketentuan-ketentuan of the Articles of Association, resolutions of the
Anggaran Dasar, keputusan RUPS, dan peraturan General Meeting of Shareholders (GMS), and
perundang- undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
3. Meneliti dan menelaah Laporan Tahunan yang 3. Review and examine the Annual Report prepared
disiapkan oleh Direksi serta menandatangani by the Board of Directors and sign the Annual
Laporan Tahunan tersebut. Report.
4. Anggota Dewan Komisaris, baik bersama-sama 4. Members of the Board of Commissioners, either
maupun sendiri-sendiri setiap waktu dalam collectively or individually, have the right to
jam kerja kantor Perseroan berhak memasuki enter the buildings, premises, or other places
bangunan dan halaman atau tempat lain yang used or controlled by the Company during office
dipergunakan atau yang dikuasai oleh Perseroan hours, and have the right to inspect all books,
dan berhak memeriksa semua pembukuan, surat- documents, evidence, check and verify the cash
surat, bukti-bukti, memeriksa dan mencocokkan balances, and other matters, as well as the right
keadaan uang kas dan lain sebagainya, serta to be informed of all actions undertaken by the
berhak untuk mengetahui segala tindakan yang Board of Directors.
telah dijalankan oleh Direksi.
5. Berhak mendapatkan penjelasan dari setiap 5. Have the right to receive explanations from each
anggota Direksi tentang segala hal yang member of the Board of Directors regarding any
ditanyakan oleh Dewan Komisaris. matters raised by the Board of Commissioners.
6. Sehubungan dengan tugas dan wewenang 6. In connection with the duties and Authorities
Dewan Komisaris, Dewan Komisaris berkewajiban: of the Board of Commissioners, the Board of
Commissioners is obligated to:
a. Menyampaikan saran dan pendapat kepada a. Provide suggestions and opinions to the
RUPS mengenai rencana pengembangan General Meeting of Shareholders (GMS)
Perseroan, Laporan Tahunan, dan laporan regarding the Company's development plans,
berkala lainnya dari Direksi; the Annual Report, and other periodic reports
from the Board of Directors;
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 103
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 106
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
b. Menerapkan dan memastikan pelaksanaan b. Implement and ensure the application of
manajemen risiko dan prinsip-prinsip good risk management and the principles of
corporate governance dalam setiap kegiatan good corporate governance in all business
usaha Perseroan pada seluruh tingkatan atau activities of the Company at all levels of the
jenjang organisasi; organization;
c. Membentuk komite-komite sesuai dengan c. Form committees in accordance with
peraturan perundang-undangan yang applicable laws and regulations;
berlaku;
d. Memberikan pelaporan tentang tugas d. Provide a report on the supervisory duties
pengawasan yang telah dilakukan selama carried out during the current or previous
tahun buku yang baru ataupun tahun fiscal year, which is included in the Annual
sebelumnya, yang dimuat dalam Laporan Report to be presented to the General
Tahunan untuk disampaikan kepada RUPS; Meeting of Shareholders (GMS);
e. Memberikan saran dan pendapat kepada e. Provide recommendations and opinions to
RUPS mengenai setiap persoalan lainnya the General Meeting of Shareholders (GMS)
yang dianggap penting bagi pengelolaan regarding any other issues considered
Perseroan; important for the management of the
Company;
f. Mengesahkan rencana kerja dan Anggaran f. Approve the work plan and Articles of
Dasar yang disampaikan Direksi dalam Association submitted by the Board of
waktu selambat-lambatnya 30 hari sebelum Directors no later than 30 days before the
tahun buku baru dimulai. Dalam hal rencana start of the new fiscal year. In the event that
kerja dan Anggaran Dasar Perseroan tidak the work plan and Articles of Association of
disahkan dalam waktu 30 hari sebelum the Company are not approved within 30
dimulainya tahun buku baru, maka rencana days before the start of the new fiscal year,
kerja dan Anggaran Perseroan tahun yang the work plan and Articles of Association
lampau diberlakukan; from the previous year will apply;
g. Melakukan tugas pengawasan lainnya yang g. Carry out other supervisory duties as
ditentukan oleh RUPS; determined by the General Meeting of
Shareholders (GMS);
h. Membuat risalah rapat Dewan Komisaris; dan h. Prepare the minutes of the Board of
Commissioners' meetings; and
i. Melaporkan kepada Perseroan mengenai i. Report to the Company regarding the share
kepemilikan sahamnya dan/atau keluarganya ownership of the Board of Commissioners
pada Perseroan dan pada perusahaan lain. and/or their family members in the Company
and in other companies.
Tugas, wewenang, dan tanggung jawab lainnya: Other duties, authorities, and responsibilities:
a. Rapat Dewan Komisaris dengan suara a. The Board of Commissioners, by a majority
terbanyak berhak memberhentikan untuk vote, has the right to temporarily dismiss one
sementara seorang atau lebih anggota or more members of the Board of Directors
Direksi dari jabatannya dengan menyebutkan from their positions, stating the reasons, and
alasannya dan wajib diberitahukan secara must notify the concerned members of the
tertulis kepada anggota Direksi yang Board of Directors in writing, in accordance
bersangkutan dengan memperhatikan with the applicable capital market regulations.
peraturan perundang-undangan di bidang
pasar modal;
b. Dalam jangka waktu paling lambat 90 hari b. No later than 90 days after the date of
setelah tanggal pemberhentian sementara, the temporary dismissal, the Board of
Dewan Komisaris harus menyelenggarakan Commissioners must convene a General
RUPS untuk mencabut atau menguatkan Meeting of Shareholders (GMS) to revoke
keputusan pemberhentian sementara or confirm the decision of the temporary
tersebut; dan dismissal; and
104 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 107
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
c. Dengan lampaunya jangka waktu c. If the period for holding the General Meeting
penyelenggaraan RUPS sebagaimana of Shareholders (GMS) as referred to in point
dimaksud pada butir b atau RUPS tidak dapat b has expired or if the GMS is unable to make a
mengambil keputusan, maka pemberhentian decision, the temporary dismissal as referred
sementara sebagaimana dimaksud pada to in point a shall be annulled.
butir a menjadi batal.
Tugas dan Tanggung Jawab Komisaris Duties and Responsibilities of the
Utama President Commissioner
Komisaris Utama mempunyai tugas khusus, di The President Commissioner has specific duties,
antaranya memberikan arahan kepada anggota including providing guidance to the members of the
Dewan Komisaris, memimpin rapat internal, rapat Board of Commissioners, leading internal meetings,
gabungan Dewan Komisaris dan Direksi, serta joint meetings of the Board of Commissioners and
memimpin pelaksanaan RUPS Tahunan ataupun Board of Directors, as well as presiding over the
RUPS Luar Biasa. Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)
or Extraordinary General Meeting of Shareholders
(EGMS).
Keputusan yang Memerlukan Decisions Requiring the Approval of
Persetujuan Dewan Komisaris the Board of Commissioners
Tugas utama dari Dewan Komisaris adalah The main duty of the Board of Commissioners is to
mengawasi pengurusan dan pengelolaan oversee the management and administration carried
Direksi. Selain itu, terdapat hak Dewan Komisaris out by the Board of Directors. Additionally, the Board
untuk menyetujui beberapa keputusan, berupa of Commissioners has the right to approve certain
pemindahan kekayaan Perseroan atau menjadikan decisions, including the transfer of the Company's
jaminan utang kekayaan Perseroan, persetujuan assets or pledging the Company's assets as collateral
transaksi meminjam atau meminjamkan uang, dan for debts, approval of transactions for borrowing or
persetujuan untuk mendirikan suatu usaha baru lending money, and approval for establishing a new
atau turut serta pada perusahaan lainnya. business or participating in other companies.
Pelaksanaan Tugas Implementation of Duties
Selama tahun 2024, Dewan Komisaris telah During 2024, the Board of Commissioners has
melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan effectively carried out its duties and responsibilities,
baik, yang dijelaskan sebagai berikut. as outlined below.
1. Melakukan pengawasan terhadap pengurusan 1. Overseeing the management and administration
dan pengelolaan Perseroan selama tahun buku of the Company during the 2024 fiscal year.
2024.
2. Memberikan nasihat, saran, dan arahan kepada 2. Providing advice, recommendations, and
Direksi terkait kebijakan dan strategi yang guidance to the Board of Directors regarding the
ditetapkan. policies and strategies established.
3. Menyampaikan telaahan terkait analisa atas 3. Presenting an analysis of the Company's
kinerja Perseroan dan menyampaikan laporan performance and reporting on the supervisory
tentang tugas pengawasan kepada Pemegang duties to the Shareholders in the General Meeting
Saham di dalam RUPS. of Shareholders (GMS).
4. Melakukan rapat internal sebanyak 6 kali dan 4. Holding 6 internal meetings and 6 joint meetings
rapat gabungan bersama Direksi sebanyak 6 kali. with the Board of Directors.
5. Melaksanakan rapat gabungan bersama Komite 5. Conducting joint meetings with the Audit
Audit terkait pelaporan keuangan dan proses Committee regarding financial reporting and
audit lainnya. other audit processes.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 105
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 108
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
6. Melaksanakan Fungsi Nominasi dan Remunerasi 6. Carrying out the Nomination and Remuneration
selama tahun 2024 function during 2024.
7. Melakukan evaluasi atas kinerja kantor akuntan 7. Evaluating the performance of the public
publik tahun buku 2023 dan menunjuk akuntan accounting firm for the 2023 fiscal year and
publik/kantor akuntan publik atas rekomendasi appointing a public accountant/accounting
Komite Audit. firm based on the Audit Committee’s
recommendation.
Rapat Dewan Komisaris (IDX-G2) Board of Commissioners Meeting (IDX-G2)
Rapat internal Dewan Komisaris wajib dilakukan Internal meetings of the Board of Commissioners
paling sedikit 1 kali dalam 2 bulan, serta rapat must be held at least once every two months and
gabungan dengan Direksi minimal 1 kali dalam 4 joint meetings with the Board of Directors at least
bulan. Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris once every four months. Throughout 2024, the
telah melaksanakan rapat internal sebanyak 6 kali Board of Commissioners held 6 internal meetings
dan rapat gabungan Dewan Komisaris dan Direksi and 6 joint meetings with the Board of Directors, as
sebanyak 6 kali, yang diungkapkan sebagai berikut. detailed below.
Rapat Gabungan Dewan
Rapat Internal Dewan Komisaris
Komisaris dan Direksi
Internal Meeting of the Board of
Joint Meeting of the Board of
Commissioners
Nama Jabatan Commissioners and Directors
Name Position
Total Total
Rapat Kehadiran Rapat Kehadiran
(%) (%)
Total Presence Total Presence
Meeting Meeting
Komisaris Utama 1 1 16,66 1 1 16,66
Arfindi A. Batubara*)
President Commissioner
Komisaris Utama 6 6 100,00 6 6 100,00
Ari Purwanti **)
President Commissioner
Komisaris 6 6 100,00 6 6 100,00
Moch Taufik**)
Commissioner
Komisaris Independen
6 6 100,00 6 6 100,00
Ferianto Independent Commissioner
*) Menjabat sejak keputusan RUPS Luar Biasa No. 88 tanggal 24 Desember 2024.
**) Efektif tidak menjabat sejak keputusan RUPS Luar Biasa No. 88 tanggal 24 Desember 2024.
*) Serving since the decision of the Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) No. 88 dated 24 December 2024.
**) No longer serving since the decision of the Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) No. 88 dated 24 December 2024.
106 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 109
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Pengembangan Kompetensi Dewan
Komisaris (IDX-G 5)
Pengembangan kompetensi merupakan upaya Competency development is an effort to enhance the
untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas effectiveness of the Board of Commissioners' duties
dan tanggung Dewan Komisaris, serta meningkatkan and responsibilities, as well as to broaden knowledge
wawasan terkait aktivitas bisnis. Perseroan related to business activities. The Company provides
memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada full opportunities for all members of the Board
seluruh anggota Dewan Komisaris untuk mengikuti of Commissioners to participate in competency
kegiatan pengembangan kompetensi, baik yang development activities, whether organized
diselenggarakan oleh internal perusahaan ataupun internally by the company or in collaboration with
bekerja sama dengan pihak eksternal. Informasi external parties. Regarding information, there were
terkait Tidak terdapat kegiatan pengembangan no competency development activities attended by
kompetensi yang diikuti oleh Dewan Komisaris the Board of Commissioners throughout 2024.
sepanjang tahun 2024.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Performance Assessment of the Board
Penilaian Kinerja Komite Audit of Commissioners and Performance
Assessment of the Audit Committee
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris (IDX-G 4) Performance Assessment of the Board of
Commissioners (IDX-G 4)
Penilaian kinerja anggota Dewan Komisaris dilakukan The performance assessment of the members of
oleh Pemegang Saham dalam penyelenggaraan the Board of Commissioners is conducted by the
RUPS Tahunan melalui penyampaian Laporan Shareholders during the Annual General Meeting of
Pengawasan. Di samping itu, secara berkala masing- Shareholders (AGMS) through the submission of the
masing anggota Dewan Komisaris melaksanakan Supervisory Report. In addition, periodically, each
penilaian sendiri (self-assessment) merujuk pada member of the Board of Commissioners conducts a
kriteria yang telah ditentukan, seperti pelaksanaan self-assessment based on predefined criteria, such
rapat internal Dewan Komisaris, kehadiran rapat as the execution of internal Board of Commissioners
gabungan dengan Direksi, kualitas dan intensitas meetings, attendance at joint meetings with the
pemberian saran, serta kriteria lainnya yang Board of Directors, the quality and intensity of
mempengaruhi kinerja Dewan Komisaris. advice provided, and other criteria that impact the
performance of the Board of Commissioners.
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris telah Throughout 2024, the Board of Commissioners
melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan has performed its duties and responsibilities well
baik dan efektif, serta telah sesuai dengan pedoman and effectively, in accordance with the applicable
kerja yang berlaku. Hal tersebut dapat dilihat dari work guidelines. This is evident from the quality
kualitas dan intensitas pemberian saran kepada and intensity of the advice given to the Board of
Direksi serta pengawasan GCG yang efektif. Directors, as well as the effective oversight of
corporate governance (GCG).
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 107
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 110
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Penilaian Kinerja Komite Audit Performance Assessment of the Audit
Committee
Dewan Komisaris membentuk komite pendukung, The Board of Commissioners has established a
yaitu Komite Audit yang dievaluasi dan dinilai supporting committee, namely the Audit Committee,
secara berkala. Penilaian tersebut merujuk pada which is evaluated and assessed periodically. The
kriteria yang telah ditetapkan, seperti efektivitas assessment is based on predetermined criteria,
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, kehadiran such as the effectiveness of the performance
dan keaktifan rapat, serta rekomendasi dan saran of duties and responsibilities, attendance and
yang diberikan kepada Dewan Komisaris. active participation in meetings, as well as the
recommendations and advice provided to the Board
of Commissioners.
Sepanjang tahun 2024, Komite Audit telah Throughout 2024, the Audit Committee has
menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan performed its duties and responsibilities effectively
baik dan telah sesuai dengan pedoman kerja yang and in accordance with the applicable guidelines.
berlaku, yang mana ditunjukkan dari hasil analisa This is demonstrated through the analysis of the
Laporan Keuangan, rekomendasi penunjukan Financial Statements, recommendations for the
kantor akuntan publik, dan pengawasan terhadap appointment of public accountants, and supervision
penerapan sistem pengendalian internal dan sistem of the implementation of internal control systems
manajemen risiko. and risk management systems.
Komisaris Independen Independent Commissioner
Komisaris Independen merupakan pihak eksternal An Independent Commissioner is an external party
yang tidak terafiliasi dengan Dewan Komisaris who is not affiliated with other members of the
lainnya, Direksi, serta Pemegang Saham. Pihak Board of Commissioners, the Board of Directors, or
yang ditunjuk sebagai Komisaris Independen harus the Shareholders. The individual appointed as an
memenuhi kriteria dan persyaratan Peraturan Independent Commissioner must meet the criteria
Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 and requirements set forth in the Financial Services
tentang Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan Authorities Regulation No. 33/POJK.04/2014
Publik atau Emiten. Pada tahun 2023, Perseroan concerning the Board of Commissioners and the
telah menunjuk Bapak Ferianto sebagai Komisaris Board of Directors of Public Companies or Issuers.
Independen, yang mengisi komposisi sebesar In 2023, the Company appointed Mr. Ferianto as an
33,33% dari jumlah seluruh anggota Dewan Independent Commissioner, who fills 33.33% of the
Komisaris. Beliau telah memenuhi kriteria peraturan total composition of the Board of Commissioners.
yang berlaku dan menandatangani pernyataan He has met the applicable regulatory criteria and
independensi. has signed the independence statement.
Keberagaman Manajemen dan Management Diversity and
Independensi (IDX-G 1) Independence (IDX-G 1)
Keberagaman manajemen yang dimaksud adalah The management diversity referred to is gender
keberagaman gender yang menyiratkan keterlibatan diversity, which implies the involvement of women
perempuan dalam dewan direksi dan/atau komisaris in the Board of Directors and/or the Board of
untuk meningkatkan partisipasi yang setara dalam Commissioners to enhance equal participation in
pengambilan keputusan perusahaan. corporate decision-making.
Sedangkan independensi manajemen mengacu Meanwhile, management independence refers to
kepada anggota dewan direksi yang dipercaya members of the Board of Directors who are trusted
oleh pemegang saham untuk mewakili mereka by shareholders to represent them and help mitigate
dan membanti mengurangi masalah organisasi organizational issues within the Listed Company.
Perusahaan Tercatat.
Berikut table keberagaman Dewan Komisaris dan Below is the table of the diversity of the Board
Direksi Perseroan tahun 2024: of Commissioners and Board of Directors of the
Company for 2024:
108 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 111
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Nama Jabatan Akademik Usia Jenis Kelamin
Name Position Academic Age Gender
Dewan Komisaris/Bord of Commissioner
Master of Business Administration di bidang
Arfindi A. Komisaris Utama 53 Tahun
Strategic Management dari Cardiff Busi- Pria/Man
Batubara President Commissioner Year
ness School
Sarjana Ekonomi dari Universitas
Komisaris Independent Bhayangkara Jakarta/ Bachelor of 64 Tahun
Ferianto Pria/Man
Independent Commissioner Economics from Bhayangkara University, Year
Jakarta
Direksi/Bord of Director
Diploma Ilmu Ekonomi dari Universitas
Wahyu Dwi Direktur Utama 48 Tahun
Gajah Mada/Diploma in Economics from Pria/Man
Jatmiko President Director Year
Gajah Mada University
Sarjana Ekonomi dari Universitas UIKA/
Direktur Keuangan 54 Tahun
Budi Mulyana Bachelor of Economics from UIKA Pria/Man
Director of Finance Year
University
Kualifikasi dan Kriteria Komisaris Qualifications and Criteria for
Independen Independent Commissioners
Untuk menjaga independensi Komisaris Independen, To maintain the independence of the Independent
Perseroan telah menetapkan kriteria bagi calon Commissioner, the Company has established criteria
Komisaris Independen. Kriteria yang ditetapkan for prospective Independent Commissioners. These
tersebut juga telah sesuai dengan peraturan dan criteria are also in compliance with the applicable
regulasi yang berlaku. Berikut adalah kriteria dan laws and regulations. The following are the criteria
kualifikasi untuk menjadi Komisaris Independen and qualifications to become an Independent
Perseroan antara lain: Commissioner of the Company, including:
1. mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang 1. Possesses good morals, ethics, and integrity;
baik;
2. cakap melakukan perbuatan hukum; 2. Capable of carrying out legal actions;
3. dalam dalam 5 (lima) tahun sebelum 3. Within the 5 (five) years prior to the appointment
pengangkatan dan selama menjabat: and during the term of office:
a. tidak pernah dinyatakan pailit; a. Has never been declared bankrupt;
b. tidak pernah menjadi anggota Direksi b. Has never served as a member of the Board
dan/atau anggota Dewan Komisaris yang of Directors and/or Board of Commissioners
dinyatakan bersalah menyebabkan suatu who was found guilty of causing a company
perusahaan dinyatakan pailit; to be declared bankrupt;
c. tidak pernah dihukum karena melakukan c. Has never been convicted of committing a
tindak pidana yang merugikan keuangan criminal offense that harmed state finances
negara dan/atau yang berkaitan dengan and/or related to the financial sector; and
sektor keuangan; dan
d. tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ d. Has never served as a member of the Board
atau anggota Dewan Komisaris yang selama of Directors and/or Board of Commissioners
menjabat: who, during their term of office:
i. pernah tidak menyelenggarakan RUPS i. Has failed to hold an Annual General
tahunan; Meeting of Shareholders;
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 109
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 112
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
ii. pertanggung jawabannya sebagai ii. Has had their accountability as a member
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan of the Board of Directors and/or Board of
Komisaris pernah tidak diterima oleh Commissioners rejected by the Annual
RUPS atau pernah tidak memberikan General Meeting of Shareholders or has
pertanggungjawaban sebagai anggota failed to provide accountability as a
Direksi dan/atau anggota Dewan member of the Board of Directors and/
Komisaris kepada RUPS; dan or Board of Commissioners to the Annual
General Meeting of Shareholders; and
iii. pernah menyebabkan perusahaan yang iii. Has caused a company that obtained
memperoleh izin, persetujuan, atau authorization, approval, or registration
pendaftaran dari OJK tidak memenuhi from the OJK to fail to meet the obligation
kewajiban menyampaikan laporan to submit the annual report and/or
tahunan dan/atau laporan keuangan financial statements to the OJK.
kepada OJK.
e. memiliki komitmen untuk mematuhi e. Has a commitment to comply with applicable
peraturan perundang-undangan; laws and regulations; and
dan
f. memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di f. Possesses knowledge and/or expertise in
bidang yang dibutuhkan Perseroan. areas required by the Company.
4. bukan merupakan orang yang bekerja 4. Is not a person who has worked or had the
atau mempunyai wewenang dan Authorities and responsibility to plan, lead,
tanggung jawab untuk merencanakan, control, or supervise the activities of the
memimpin,mengtendalikan, atau mengawasi Company within the last 6 (six) months,
kegiatan Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan except for reappointment as an Independent
terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali Commissioner of the Company in the following
sebagai Komisaris Independen Perseroan pada period;
periode berikutnya;
5. tidak mempunyai saham baik langsung maupun 5. Does not hold any shares, either directly or
tidak langsung pada perseroan; indirectly, in the Company;
6. tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan 6. Does not have any affiliate relationship with
Perseroan, anggota Dewan Komisaris, anggota the Company, members of the Board of
Direksi, atau pemegang saham utama Perseroan; Commissioners, members of the Board of
dan Directors, or the major shareholders of the
Company; and
7. tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 7. Does not have any business relationship, either
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan directly or indirectly, related to the business
kegiatan usaha Perseroan. activities of the Company.
Pernyataan Independensi Komisaris Independence Statement of the
Independen Independent Commissioner
Komisaris Independen Perseroan yaitu Bapak The Company's Independent Commissioner, Mr.
Ferianto telah memenuhi kriteria independensi Ferianto, has met the independence criteria as
sebagaimana disebutkan di atas dan telah mentioned above and has been declared as such by
dinyatakan oleh Komisaris Independen. the Independent Commissioner.
110 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 113
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Memiliki Tidak Memiliki
Aspek Independensi / Independency Aspect
Hubungan Hubungan
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan pemegang saham utama atau pengendali -
Perseroan; / Has no affiliation with the major and controlling shareholder P
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris -
Perseroan; / Has no affiliation with members of the Board of Directors and/or Board of P
Commissioners of the Company;
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung -
jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir sebelum pertama kali ditunjuk
sebagai Komisaris Independen; / Not a person who works or has the authority and P
responsibility to plan, lead, control, or supervise the activities of the Company within
the last 6 (six) months before being appointed as Independent Commissioner for the
first time;
Tidak memiliki saham baik langsung maupun tidak langsung pada Perseroan; / Does -
not own shares either directly or indirectly in the Company; P
Tidak memiliki hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan -
dengan kegiatan usaha Perseroan; / Does not have a business relationship, either P
directly or indirectly, related to the Company’s business activities;
Pemisahan Chairman of the Board dan Separation of Chairman of the Board
CEO (IDX-G 3) and CEO (IDX-G 3)
Pada tahun 2024 Perseroan belum melakukan In 2024, the Company has not yet implemented the
pemisahan antara (Chairman of the board) dan separation between the Chairman of the Board and
Chief executive Officer (CEO) diamana, pelaksanan the Chief Executive Officer (CEO), where the duties
tugas dipegang oleh Direktur Utama Perseroan. are currently held by the President Director of the
Company.
Program Orientasi bagi Anggota Dewan Orientation Program for New Members
Komisaris Baru of the Board of Commissioners
Pada tahun 2024, Perseroan memiliki anggota In 2024, the Company has new members of the
Dewan Komsaris baru, sehingga Perseroan Board of Commissioners, and therefore, the
memberikan program orientasi atau perkenalan Company provided an orientation program to
terkait lingkungan Perseroan dari berbagai aspek introduce them to the Company's environment from
operasional Perseroan. various operational aspects.
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Direksi merupakan organ utama yang bertanggung The Board of Directors is the main organ responsible
jawab penuh dalam mengurus dan mengelola kinerja for fully managing and overseeing the performance
Perseroan, serta bertanggung jawab memenuhi Visi, of the Company, as well as being accountable for
Misi, target, dan tujuan Perseroan. achieving the Company's Vision, Mission, targets,
and objectives.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 111
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 114
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Pedoman Kerja Work Guidelines
Pedoman kerja Direksi merujuk pada Anggaran The Board of Directors' work guidelines refers to the
Dasar dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Articles of Association and the Financial Services
33/ POJK.04/2014 tentang Dewan Komisaris dan Authorities Regulation No. 33/POJK.04/2014
Direksi Emiten atau Perusahaan Publik. concerning the Board of Commissioners and Board
of Directors of Issuers or Public Companies.
Komposisi dan Keanggotaan Composition and Membership
Komposisi dan keanggotaan Direksi terdiri dari 1 The composition and membership of the Board
Direktur Utama dan 1 Direktur, yang diungkapkan of Directors consist of 1 President Director and 1
pada tabel berikut. Director, as outlined in the table below.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Length of service
Direktur Utama Akta Pernyataan Keputusan RUPS Luar Biasa
Wahyu Dwi Jatmiko
President Director No. 88 tanggal 24 Desember 2024.
Deed of Resolution of the Extraordinary General 2024 - 2028
Direktur Keuangan Meeting of Shareholders No. 88 dated 24
Budi Mulyana
Director of Finance December 2024.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Direksi diuraikan sebagai The duties and responsibilities of the Board of
berikut. Directors are outlined as follows.
1. Memimpin dan mengurus Perseroan sesuai 1. Lead and manage the Company in accordance
dengan maksud dan tujuan Perseroan. with its objectives and purposes.
2. Memelihara dan mengurus kekayaan Perseroan. 2. Maintain and manage the Company's assets.
3. Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat 3. Prepare an annual work plan, including the
Anggaran Tahunan Perseroan dan wajib Company's Annual Budget, and submit it to the
disampaikan kepada Dewan Komisaris untuk Board of Commissioners for approval before the
memperoleh perstetujuan dari Dewan Komisaris, start of the upcoming fiscal year.
sebelum dimulainya tahun buku yang akan
datang.
4. Menjalankan tugas dan tanggung jawab atas 4. Carry out duties and responsibilities related
pengurusan, menyelenggarakan RUPS Tahunan to management; organize the Annual General
dan RUPS lainnya sebagaimana diatur dalam Meeting of Shareholders (AGMS), and other
peraturan perundang-undangan dan Anggaran General Meetings of Shareholders (GMS) as
Dasar. regulated by laws and the Articles of Association.
5. Setiap anggota Direksi wajib dengan itikad 5. Each member of the Board of Directors must,
baik, penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian in good faith, with full responsibility and
menjalankan tugasnya dengan memenuhi caution, perform their duties in compliance with
ketentuan peraturan perundang-undangan applicable laws and regulations.
yang berlaku.
6. Menerapkan manajemen risiko dan prinsip- 6. Implement risk management and the principles
prinsip good corporate governance dalam of good corporate governance in all business
setiap kegiatan usaha Perseroan pada seluruh activities at every level of the Company's
tingkatan atau jenjang organisasi. organization.
112 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 115
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
7. Menetapkan susunan organisasi dan tata kerja 7. Establish the organizational structure and work
Perseroan, serta berwenang untuk mengangkat procedures of the Company, and have the
dan memberhentikan Sekretaris Perusahaan Authorities to appoint and dismiss the Corporate
atau Sekretaris Perusahaan berikut penanggung Secretary or the Corporate Secretary’s team,
jawabnya, serta mendukung efektivitas while supporting the effectiveness of their duties
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. and responsibilities. Additionally, the Board
Selain itu, Direksi dapat membentuk komite of Directors may form committees and must
dan wajib melakukan evaluasi terhadap kinerja evaluate the performance of the committees at
komite setiap akhir tahun buku. the end of each fiscal year.
8. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan 8. Account for the execution of their duties to
tugasnya kepada Pemegang Saham melalui the Shareholders through the Annual General
RUPS Tahunan. Meeting of Shareholders (AGMS).
9. Mewakili Perseroan di dalam dan di luar peng 9. Represent the Company both inside and outside
adilan tentang segala hal dan dalam segala of court on all matters and in all circumstances,
kejadian, mengikat Perseroan dengan pihak bind the Company to other parties and vice
lain dan pihak lain dengan Perseroan, serta versa, and perform all actions, whether related
menjalankan segala tindakan, baik yang to management or ownership, with the limitation
mengenai kepengurusan maupun kepemilikan, that, for the following actions, the Board of
akan tetapi dengan pembatasan bahwa untuk Directors must first obtain approval from the
melaksanakan tindakan-tindakan di bawah ini Board of Commissioners:
Direksi terlebih dahulu harus mendapatkan
persetujuan dari Dewan Komisaris:
a. Meminjam atau meminjamkan uang atas a. Borrow or lend money on behalf of the
nama Perseroan (tidak termasuk mengambil Company (excluding withdrawing the
uang Perseroan di Bank); Company’s funds from the Bank);
b. Mengikat Perseroan sebagai penjamin utang, b. Bind the Company as a guarantor for debt,
yang nilainya kurang dari atau sampaidengan with a value less than or equal to 50% of the
50% dari total aset Perseroan; Company’s total assets;
c. Membebani dengan hak tanggungan, c. Encumber, pledge, or otherwise encumber
menggadaikan atau dengan cara lain the Company’s assets with collateral, with
mempertanggungkan kekayaan Perseroan, a value less than or equal to 50% of the
yang nilainya kurang dari atau sampai dengan Company’s total assets;
50% dari total aset Perseroan;
d. Menjual/mendapatkan atau melepaskan d. Sell/acquire or release immovable property,
barang tidak bergerak, termasuk hak-hak including rights to land and/or buildings,
atas tanah dan/ atau bangunan yang nilainya with a value less than or equal to 50% of the
kurang atau sampai dengan 50% dari total Company’s total assets; and
aset Perseroan; dan
e. Melakukan penyertaan modal dalam e. Make capital investments in other companies,
Perseroan lain, baik di dalam ataupun di luar both domestically and internationally.
negeri.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 113
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 116
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
10. Menjalankan perbuatan hukum mengalihkan, 10. Perform legal actions to transfer, relinquish
melepaskan hak atau menjadikan jaminan utang rights, or encumber more than 50% of the
seluruh atau lebih dari 50% dari harta kekayaan Company’s net assets, either in a single
bersih Perseroan, baik dalam satu transaksi atau transaction or multiple independent or related
beberapa transaksi yang berdiri sendiri ataupun transactions in one document, the Board of
berkaitan satu sama lain dalam satu buku, Directors must obtain approval from the General
Direksi harus mendapatkan persetujuan RUPS Meeting of Shareholders (GMS) as stipulated in
sebagaimana yang dimaksud dalam pasal 23 Article 23, Paragraph 7 of the Company’s Articles
ayat 7 Anggaran Dasar Perseroan. of Association.
11. Perbuatan hukum untuk melakukan transaksi 11. Legal actions to carry out material transactions
material dan transaksi benturan kepentingan and certain related-party transactions as defined
tertentu sebagaimana dimaksud dalam by the capital market regulations must receive
peraturan perundang-undangan di bidang pasar approval from the Company's General Meeting of
modal harus mendapat persetujuan dari RUPS Shareholders, subject to the conditions set forth
Perseroan, dengan syarat-syarat sebagaimana in the relevant capital market regulations.
diatur dalam peraturan perundang-undangan di
bidang pasar modal.
12. Anggota Direksi Perseroan tidak dapat mewakili 12. Members of the Board of Directors of the
Perseroan, baik di dalam maupun di luar Company are not allowed to represent the
pengadilan, apabila: Company, both in and out of court, if:
a. Terjadi perkara di pengadilan antara a. There is a lawsuit in court between the
Perseroan dengan anggota Direksi yang Company and the relevant member of the
bersangkutan; atau Board of Directors; or
b. Anggota Direksi yang bersangkutan b. The relevant member of the Board of
mempunyai benturan kepentingan dengan Directors has a conflict of interest with the
Perseroan. Company.
13. Untuk menjalankan perbuatan hukum berupa 13. To carry out legal actions in the form of
transaksi yang memuat benturan kepentingan transactions that involve a conflict of interest
antara kepentingan ekonomis pribadi anggota between the personal economic interests of
Dewan Komisaris, Direksi, dan Pemegang members of the Board of Commissioners, the
Saham Utama dengan kepentingan ekonomis Board of Directors, and the Majority Shareholder,
Perseroan, Direksi memerlukan persetujuan and the economic interests of the Company, the
RUPS berdasarkan suara setuju terbanyak Board of Directors requires approval from the
dari Pemegang Saham yang tidak mempunyai General Meeting of Shareholders (GMS), based
benturan kepentingan, sebagaimana yang on the majority vote of shareholders who do not
dimaksud dalam pasal 23 ayat 6 Anggaran Dasar have a conflict of interest, as stipulated in Article
Perseroan. 23, Paragraph 6 of the Company’s Articles of
Association.
14. Dalam hal Perseroan mempunyai kepentingan 14. In the event the Company has interests that
yang bertentangan dengan kepentingan conflict with the interests of a member of
seorang anggota Direksi, maka Perseroan akan the Board of Directors, the Company will be
diwakili oleh anggota Direksi lainnya dan dalam represented by another member of the Board
hal Perseroan mempunyai kepentingan seluruh of Directors. If the Company has interests
anggota Direksi, maka Perseroan akan diwakili involving all members of the Board of Directors,
oleh Dewan Komisaris, dan dalam seluruh the Company will be represented by the Board
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris of Commissioners. If both the members of the
mempunyai benturan kepentingan, maka Board of Directors and the members of the Board
Perseroan akan diwakili oleh pihak lain yang of Commissioners have conflicts of interest, the
ditunjuk oleh RUPS dengan tidak mengurangi Company will be represented by another party
ketentuan ayat 1 Pasal 12 Anggaran Dasar appointed by the GMS, without prejudice to the
Perseroan. provisions of Paragraph 1 of Article 12 of the
Company’s Articles of Association.
114 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 117
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
15. Ketentuan terkait Direktur Utama: 15. Provisions related to the President Director:
a. Direktur Utama berhak dan berwenang a. The President Director has the right and
bertindak untuk dan atas nama Direksi, serta Authorities to act for and on behalf of the
mewakili Perseroan; dan Board of Directors, as well as to represent the
Company; and
b. Dalam hal Direktur Utama tidak hadir atau b. In the event the President Director is absent
berhalangan karena sebab apapun juga, hal or unable to perform their duties for any
mana tidak perlu dibuktikan kepada pihak reason, which does not need to be proven to
ketiga, maka anggota Direksi lainnya berhak third parties, other members of the Board of
dan berwenang bertindak untuk dan atas Directors have the right and Authorities to act
nama Direksi, serta mewakili Perseroan for and on behalf of the Board of Directors, as
well as to represent the Company.
16. Tanpa tanggung jawabnya, Direksi untuk 16. Without its responsibility, the Board of Directors
perbuatan tertentu tidak berhak mengangkat does not have the right to appoint one or more
seorang atau lebih sebagai wakil atau kuasanya individuals as its representatives or proxies with
dengan syarat yang ditentukan oleh Direksi terms determined by the Board of Directors in a
dalam suatu surat kuasa khusus dan wewenang specific power of attorney, and such Authorities
yang demikian harus dilaksanakan sesuai dengan must be exercised in accordance with the
ketentuan Anggaran Dasar ini. provisions of the Articles of Association.
17. Pembagian tugas dan wewenang setiap anggota 17. The division of duties and Authorities of each
Direksi ditetapkan oleh RUPS dan wewenang itu member of the Board of Directors is determined
oleh RUPS dapat dilimpahkan kepada keputusan by the General Meeting of Shareholders (GMS),
Direksi and such Authorities may be delegated by the
GMS to the decisions made by the Board of
Directors.
18. Direksi diwajibkan menjalankan tugasnya dan 18. The Board of Directors is required to perform its
bertindak sesuai dengan ketentuan-ketentuan duties and act in accordance with the provisions
dalam Anggaran Dasar, keputusan-keputusan in the Articles of Association, decisions made in
yang diambil dalam RUPS, rencana kerja, the GMS, work plans, the Company’s Articles of
Anggaran Dasar Perseroan, serta peraturan Association, and applicable laws and regulations.
perundang- undangan yang berlaku.
19. Setiap anggota Direksi bertanggung jawab 19. Each member of the Board of Directors is jointly
penuh secara tanggung renteng atas kerugian and severally liable for the Company's losses
Perseroan yang disebabkan oleh kesalahan atau caused by the error or negligence of a member
kelalaian anggota Direksi dalam menjalankan of the Board of Directors in carrying out their
tugasnya. duties.
20. Anggota Direksi tidak dapat 20. A member of the Board of Directors cannot be
dipertanggungjawabkan atas kerugian held accountable for the Company's losses as
Perseroan sebagaimana dimaksud dalam butir referred to in item 20 if they can prove:
20, apabila dapat membuktikan:
a. Kerugian tersebut bukan karena kesalahan a. The loss was not due to their fault or
atau kelalaiannya; negligence;
b. Telah melakukan pengurusan dengan itikad b. They have managed the Company in good
baik, penuh tanggung jawab dan kehati- faith, with full responsibility and prudence,
hatian untuk kepentingan dan sesuai dengan in the interest of and in accordance with the
maksud dan tujuan Perseroan; Company's purposes and objectives;
c. Tidak mempunyai benturan kepentingan, c. They had no conflict of interest, either directly
baik langsung ataupun tidak langsung atas or indirectly, in the management actions that
tindakan pengurusan yang mengakibatkan caused the loss; and
kerugian; dan
d. Telah mengambil tindakan untuk mencegah d. They have taken measures to prevent the
timbul dan berlanjutnya kerugian tersebut. occurrence and continuation of the loss.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 115
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 118
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Guna memaksimalkan tugas dan tanggung jawab, To maximize duties and responsibilities, the
Perseroan melakukan pembagian tugas masing- Company assigns specific tasks to each member of
masing anggota Direksi diuraikan sebagai berikut. the Board of Directors as outlined below.
Nama dan Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Name & Position Duties and responsibilities
Bertanggung jawab dalam ruang lingkup pekerjaan mengendalikan jalan dan arah dari Perseroan
secara keseluruhan terutama dari sisi bisnis dan pengembangan Perseroan ke depan tentunya
dengan deligasi dan pengawasan tugas kepada para Direktur lainnya secara langsung maupun
secara tidak langsung kepada fungsi-fungsi manajerial dan supervisor di bawahnya.
Responsible for overseeing the overall direction and operations of the Company, particularly in
terms of business and future development, while delegating and supervising tasks assigned to
other Directors, both directly and indirectly, through managerial and supervisory functions under
their Authorities.
Wahyu Dwi Jatmiko
Direktur Utama
Bertanggung jawab dalam ruang lingkup dalam hal operasional Perseroan secara keseluruhan
President Director
dengan menjalankan instruksi-instruksi dari Direktur Utama terkait dengan kelancaran
operasional dan teknis maupun peningkatan dan efisiensi kinerja operasional Perseroan.
Mengkoordinasikan operasional di Perseroan sehingga manajemen berjalan dengan lebih lancar
dan rapi sesuai tujuan rencana kerja Perseroan.
Responsible for overseeing the Company's overall operations by executing instructions from the
President Director to ensure smooth operational and technical processes, as well as to enhance
efficiency and performance. Coordinates the Company's operations to ensure a more seamless
and structured management in line with the Company's work plan objectives.
Bertanggung jawab terkait keuangan, penyusunan Laporan Keuangan, dan pelaporan keuangan
Perseroan kepada regulator. Selain itu, berkoordinasi dengan Direktur Utama dan Direktur
Budi Mulyana
Operasional dalam mengurus dan mengelola Perseroan.
Direktur Keuangan
Responsible for finance, the preparation of financial statements, and the Company's financial
Director of Finance
reporting to regulators. Additionally, coordinates with the President Director and the Operations
Director in managing and overseeing the Company.
Pelaksanaan Tugas Implementation of Tasks
Sepanjang tahun 2024, Direksi telah melaksanakan Throughout 2024, the Board of Directors has carried
tugas dan tanggung jawab dengan baik, yang out its duties and responsibilities effectively, as
dijelaskan sebagai berikut. outlined below.
1. Menyusun dan menyampaikan Laporan 1. Prepared and submitted the Company’s
Pengelolaan Perseroan kepada Pemegang Management Report to the Shareholders,
Saham yang diungkapkan dalam Akta Pernyataan as disclosed in the Deed of Resolution of
Keputusan Para Pemegang Saham sebagai the Shareholders as a substitute for the
Pengganti RUPS Luar Biasa selama tahun 2024. Extraordinary General Meeting of Shareholders
throughout 2024.
2. Melaksanakan pemeriksaan Laporan Keuangan 2. Conducted the review of the quarterly and
triwulanan dan tahunan bersama Unit Audit annual financial statements together with the
Internal dan Auditor Eksternal. Internal Audit Unit and the External Auditor.
3. Menyusun kebijakan dan strategi bisnis 3. Developed the Company’s business policies and
Perseroan selama tahun buku 2024 dan strategies for the 2024 fiscal year and supervised
mengawasi penerapannya. their implementation.
4. Melakukan rapat gabungan Dewan Komisaris, 4. Held joint meetings of the Board of Commissioners
serta meminta saran dan rekomendasi terkait and requested advice and recommendations
kebijakan, strategi, dan prospek usaha yang regarding the policies, strategies, and business
telah disusun. prospects that have been developed.
5. Melakukan penilaian kinerja terhadap Sekretaris 5. Conducted performance evaluations of the
Perusahaan dan Unit Audit Internal. Corporate Secretary and the Internal Audit Unit.
116 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 119
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
6. Melakukan koordinasi dengan Sekretaris 6. Coordinated with the Corporate Secretary
Perusahaan terkait perkembangan pasar modal. regarding developments in the capital markets.
7. Menyusun Laporan Tahunan dan Laporan 7. Prepared the Annual Report and Sustainability
Keberlanjutan untuk tahun buku 2024. Report for the 2024 fiscal year.
Rapat Meeting
Rapat internal Direksi wajib dilaksanakan minimal 1 The Board of Directors is required to hold internal
kali dalam setiap bulan, serta rapat gabungan dengan meetings at least once every month, and joint
Dewan Komisaris minimal 1 kali dalam 4 bulan. meetings with the Board of Commissioners at least
Sepanjang tahun 2024, Direksi telah melaksanakan once every four months. Throughout 2024, the
rapat internal sebanyak 6 kali dan rapat gabungan Board of Directors held internal meetings 6 times
sebanyak 6 kali, yang diuraikan sebagai berikut. and joint meetings 6 times, as outlined below.
Rapat Gabungan
Rapat Internal Direksi
Dewan Komisaris dan Direksi
Internal Meeting of the Board of
Nama Jabatan Joint Meeting of the Board of
Director
Name Position Commissioners and Directors
Total Rapat Kehadiran Total Rapat Kehadiran
(%) (%)
Total Meeting Presence Total Meeting Presence
Wahyu Dwi Jatmiko Direktur Utama 12 12 100,00 6 6 100,00
President Director
Budi Mulyana*) Direktur 12 12 100,00 6 6 100,00
Director
Drs.H. Moch. Direktur
Director 12 12 100,00 6 6 100,00
Taufik**)
Ari Purwanti**) Direktur 12 12 100,00 100,00
Director 6 6
*) Menjabat sejak keputusan RUPS Luar Biasa No. 88 tanggal 24 Desember 2024.
**) Efektif tidak menjabat sejak keputusan RUPS Luar Biasa No. 88 tanggal 24 Desember 2024.
*) Serving since the decision of the Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) dated 2 December 2024.
**) No longer serving since the decision of the Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) dated 2 December 2024
Pengembangan Kompetensi Direksi (IDX-G 5) Board of Directors' Competency
Development (IDX-G 5)
Pengembangan kompetensi merupakan upaya Competency development is an effort to enhance
untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas the effectiveness of the Board of Directors' duties
dan tanggung Direksi, serta meningkatkan wawasan and responsibilities, as well as to broaden their
terkait aktivitas bisnis. Perseroan memberikan knowledge regarding business activities. The
kesempatan seluas-luasnya kepada seluruh anggota Company provides ample opportunities for all
Direksi untuk mengikuti kegiatan pengembangan members of the Board of Directors to participate
kompetensi, baik yang diselenggarakan oleh internal in competency development activities, whether
perusahaan ataupun bekerja sama dengan pihak organized internally or in collaboration with external
eksternal. Informasi terkait kegiatan pengembangan parties. Information regarding the competency
kompetensi yang diikuti oleh Direksi selama tahun development activities attended by the Board of
2024, diungkapkan sebagai berikut. Directors during 2024 is disclosed as follows.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 117
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 120
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Penilaian Kinerja Direksi dan Organ Performance Evaluation of the Board
Pendukung Direksi of Directors and Supporting Organs of
the Board of Directors
Penilaian Kinerja Direksi (IDX-G 4) Performance Evaluation of the Board of
Directors (IDX-G 4)
Penilaian kinerja Direksi dilakukan oleh Pemegang The performance evaluation of the Board of
Saham dalam penyelenggaraan RUPS Tahunan Directors is conducted by the Shareholders during
melalui penyampaian Laporan Pengurusan dan the Annual General Meeting of Shareholders
Pengelolaan Perseroan. Masing-masing anggota through the presentation of the Company’s
Direksi juga melakukan penilaian sendiri (self- Management and Administration Report. Each
assessment) yang merujuk pada kriteria yang telah member of the Board of Directors also performs a
ditentukan, seperti pelaksanaan rapat internal self-assessment based on predetermined criteria,
Direksi, kehadiran rapat gabungan dengan Dewan such as the execution of internal Board meetings,
Komisaris, penetapan strategi dan kebijakan, attendance at joint meetings with the Board of
pencapaian target dan tujuan, serta kriteria lainnya Commissioners, establishment of strategies and
yang mempengaruhi kinerja Direksi. policies, achievement of targets and objectives, and
other criteria that affect the performance of the
Board of Directors.
Sepanjang tahun 2024, Direksi telah menjalankan Throughout 2024, the Board of Directors has carried
tugas dan tanggung jawab dengan baik dan efektif, out its duties and responsibilities effectively and in
serta telah sesuai dengan pedoman kerja yang accordance with the relevant work guidelines.
terkait.
Penilaian Kinerja Organ Pendukung Direksi Performance Evaluation of the Supporting
Organs of the Board of Directors
Direksi membentuk organ pendukung, yakni The Board of Directors establishes supporting
Sekretaris Perusahaan dan Unit Audit Internal yang organs, namely the Corporate Secretary and
dievaluasi secara berkala merujuk pada kriteria yang the Internal Audit Unit, which are evaluated
telah ditetapkan seperti pelaksanaan tugas dan periodically based on established criteria, such
tanggung jawab, kehadiran dan keaktifan rapat, as the execution of duties and responsibilities,
penyampaian laporan berkala, serta kualitas saran attendance and active participation in meetings,
dan rekomendasi kepada Direksi. submission of regular reports, and the quality of
advice and recommendations provided to the Board
of Directors.
Di tahun 2024, Direksi memandang bahwa In 2024, the Board of Directors believes that the
Sekretaris Perusahaan dan Unit Audit Internal telah Corporate Secretary and the Internal Audit Unit
melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan have carried out their duties and responsibilities
baik. Hal tersebut dilihat dari pengembangan dan effectively. This is reflected in the development
peningkatan kinerja Perseroan, termasuk realisasi and improvement of the Company’s performance,
strategi dan kebijakan yang berjalan efektif. including the successful implementation of
strategies and policies that have been effective.
118 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 121
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Kriteria Khusus Pemilihan Direksi dan Specific Criteria for the Selection of
Komisaris (IDX-G 6) the Board of Directors and Board of
Commissioners (IDX-G 6)
Seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi All members of the Board of Commissioners and the
Perseroan telah memenuhi standar kriteria dan Board of Directors of the Company have met the
persyaratan yang ditetapkan Perseroan sesuai standards and requirements set by the Company in
dengan undang-undang Perusahaan Terbatas accordance with the Limited Liability Company Law
(UU PT) serta POJK 33/2014. Kriteria ini mencakup (UU PT) and OJK Regulation 33/2014. These criteria
kualifikasi professional, pengalaman, keterampilan, include professional qualifications, experience,
dan latar belakang yang relevan untuk memastikan skills, and relevant background to ensure that the
bahwa anggota yang menjabat dapat menjalankan appointed members can effectively perform their
tugas secara efektif, memberikan wawasan dan duties, provide valuable insights and ideas, make
gagasan yang berharga, membuat keputusan yang sound decisions, manage risks better, and respond
tepat, mengelola risiko lebih baik, termasuk respon positively to ESG-related issues.
positif yang terkait dengan isu-isu ESG.
Kebijakan Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Policy
Dewan Komisaris dan Direksi for the Board of Commissioners and
Board of Directors
Kebijakan Nominasi Dewan Komisaris dan Nomination Policy for the Board of
Direksi Commissioners and Board of Directors
Perseroan menerapkan kebijakan Nominasi Dewan The Company implements a Nomination Policy for the
Komisaris dan Direksi, yang menjadi bagian tugas Board of Commissioners and the Board of Directors,
dari Fungsi Nominasi dan Remunerasi. Proses which is part of the duties of the Nomination and
nominasi dilakukan untuk menjaga keberlanjutan Remuneration Function. The nomination process
kepemimpinan di internal Perseroan, dengan is conducted to ensure the continuity of leadership
prosedur sebagai berikut. within the Company, with the following procedure.
1. Fungsi Nominasi dan Remunerasi mengusulkan 1. The Nomination and Remuneration Function
nama calon anggota Dewan Komisaris dan proposes the names of potential members
Direksi kepada Pemegang Saham dan Dewan for the Board of Commissioners and Board of
Komisaris. Directors to the Shareholders and the Board of
Commissioners.
2. Apabila nama-nama yang diusulkan telah 2. Once the proposed names are approved, the
disetujui, maka Fungsi Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Function is
berwenang memanggil calon tersebut untuk authorized to invite the candidates to undergo
melakukan prosedur pemilihan dan berbagai the election procedure and other necessary
tahapan lainnya, termasuk wawancara jika stages, including interviews if required. The
dibutuhkan. Calon-calon terpilih adalah pihak selected candidates are those who meet
yang sesuai dengan kriteria Perseroan dan telah the Company’s criteria and have fulfilled the
memenuhi syarat sesuai dengan ketentuan yang requirements in accordance with applicable
berlaku. regulations.
3. Calon anggota Dewan Komisaris dan anggota 3. The selected candidates for the Board of
Direksi yang terpilih harus mengikuti uji Commissioners and Board of Directors must
kepatutan dan kelayakan. undergo a fit and proper test.
4. Calon anggota Dewan Komisaris dan anggota 4. The selected candidates for the Board of
Direksi yang terpilih disahkan dan ditetapkan Commissioners and Board of Directors are
dalam pelaksanaan RUPS. ratified and appointed during the General
Meeting of Shareholders (GMS).
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 119
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 122
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Pada tahun 2024, Fungsi Nominasi dan Remunerasi In 2024, the Nomination and Remuneration Function
telah mengusulkan seluruh anggota Dewan proposed all members of the Board of Commissioners
Komisaris dan anggota Direksi. Usulan tersebut and the Board of Directors. The proposal adhered to
telah mematuhi seluruh kebijakan dan peraturan all applicable policies and regulations.
yang berlaku.
Kebijakan Remunerasi Dewan Komisaris Remuneration Policy for the Board of
dan Direksi Commissioners and Board of Directors
Kebijakan remunerasi bagi Dewan Komisaris dan The remuneration policy for the Board of
Direksi merujuk pada Peraturan Otoritas Jasa Commissioners and Board of Directors refers to
Keuangan No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite the Financial Services Authorities Regulation No.
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan 34/POJK.04/2014 regarding the Nomination and
Publik, dengan memperhatikan hal-hal sebagai Remuneration Committee for Issuers or Public
berikut. Companies, while taking the following factors into
consideration.
1. Remunerasi yang berlaku pada industri sesuai 1. Remuneration that is applicable within the
dengan kegiatan usaha emiten atau perusahaan industry, in accordance with the business
publik sejenis dan skala usaha dari emiten atau activities of similar issuers or public companies,
perusahaan publik dalam industrinya. and the scale of operations of the issuer or public
company within its industry.
2. Tugas, tanggung jawab, dan wewenang anggota 2. The duties, responsibilities, and Authorities of
Dewan Komisaris dan anggota Direksi dikaitkan the members of the Board of Commissioners
dengan pencapaian tujuan dan kinerja emiten and the Board of Directors are linked to the
atau perusahaan publik. achievement of the goals and performance of
the issuer or public company.
3. Target kinerja atau kinerja masing – masing 3. The performance targets or achievements of
anggota Dewan Komisaris dan Direksi, serta each member of the Board of Commissioners
keseimbangan tunjangan antara yang bersifat and Board of Directors, as well as the balance
tetap dan bersifat variabel. between fixed and variable allowances.
4. Mempertimbangkan saran Pemegang Saham, 4. Consideration of Shareholders'
mempertimbangkan kondisi keuangan recommendations, the company’s financial
perusahaan, serta kondisi ekonomi. condition, and the economic situation.
Pada tahun 2024, Perseroan telah membayarkan In 2024, the Company paid remuneration to the
remunerasi kepada Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Board of Directors
sebesar Rp1.813.233.977 miliar dan sebesar amounting to Rp1.813.233.977 million, compared to
Rp745,50 juta pada tahun 2023. Rp745.50 million in 2023.
Program Orientasi Dewan Komisaris dan Orientation Program for the New Board of
Direksi yang Baru Commissioners and Board of Directors
Dalam upaya memberikan informasi dan media In an effort to provide information and an
perkenalan bagi anggota Dewan Komisaris dan introduction platform for the members of the Board
anggota Direksi, Pejabat Eksekutif, dan Manajemen of Commissioners, Board of Directors, Executive
dengan anggota Dewan Komisaris dan anggota Officers, and Management to the newly appointed
Direksi yang baru, Perseroan menyelenggarakan members of the Board of Commissioners and Board
program orientasi yang dilaksanakan dalam rapat of Directors, the Company organizes an orientation
gabungan Dewan Komisaris dan Direksi. Program program conducted during joint meetings of the
tersebut dilaksanakan sesuai dengan penambahan Board of Commissioners and Board of Directors.
atau apabila terdapatnya anggota Dewan Komisaris This program is carried out in accordance with the
dan Direksi yang menjabat. addition or appointment of new members to the
Board of Commissioners and Board of Directors.
120 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 123
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Komite Audit berfungsi untuk mengaudit dan The Audit Committee functions to audit and analyze
menganalisa Laporan Keuangan Perseroan, the Company’s Financial Statements, as well as
serta juga bertanggung jawab dalam mengawasi being responsible for overseeing the implementation
penerapan sistem pengendalian internal, sistem of the internal control system, risk management
manajemen risiko, dan penerapan GCG secara system, and the comprehensive application of Good
komprehensif. Corporate Governance (GCG).
Pedoman Kerja Work Guidelines
Pedoman kerja Komite Audit merujuk pada Piagam The working guidelines of the Audit Committee refer
Komite Audit yang telah disahkan pada tanggal 2 to the Audit Committee Charter, which was ratified
Juni 2023 dan telah disesuaikan dengan Peraturan on 2 June 2023 and has been adjusted to comply
Otoritas Jasa Keuangan No. 55/POJK.04/2015 with the Financial Services Authorities Regulation
tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan No. 55/POJK.04/2015 concerning the Formation
Kerja Komite Audit. and Guidelines for the Implementation of the Audit
Committee's Work.
Komposisi dan Keanggotaan Composition and Membership
Komposisi dan keanggotaan Komite Audit di tahun The composition and membership of the Audit
2024 terdiri dari 1 orang yang menjabat Ketua Committee in 2024 consist of 1 person serving as
Komite Audit, yaitu Komisaris Independen, serta 2 the Chairman of the Audit Committee, who is an
orang anggota, yang berasal dari pihak eksternal Independent Commissioner, and 2 members from
Perseroan. Komposisi dan keanggotaan Komite external parties of the Company. The composition
Audit diungkapkan pada tabel berikut. and membership of the Audit Committee are
disclosed in the following table.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Length of service
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan
Ferianto Ketua Chairman
No. 003/SK-DEKOM/ LPI/IX/2023 tanggal 20
September 2023.
Armet Firza Anggota Member 2023-2028
Decree of the Company’s Boardof Commissioners
No. 003/SK- DEKOM/LPI/IX/2023 dated 20
Mush’ab Anggota Member September 2023.
Profil Komite Audit Audit Committee Profile
Profil anggota Komite Audit telah diungkapkan pada The profiles of the Audit Committee members have
Bab Profil Perusahaan di dalam Laporan Tahunan ini. been disclosed in the Company Profile section of
this Annual Report.
Independensi Independence
Komite Audit senantiasa mengedepankan sikap The Audit Committee consistently upholds an
independen, berintegritas, dan tidak memiliki independent attitude, integrity, and does not
benturan kepentingan ataupun hubungan keuangan have any conflicts of interest or financial or family
dan kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris, relationships with members of the Board of
anggota Direksi, Pemegang Saham, ataupun Commissioners, Board of Directors, Shareholders, or
anggota Komite Audit lainnya. other members of the Audit Committee.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 121
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 124
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Komite Audit menjalankan tugas dan tanggung The Audit Committee carries out the following
jawab sebagai berikut. duties and responsibilities:
1. Membuat rencana kegiatan tahunan yang 1. Prepare an annual activity plan approved by the
disetujui oleh Dewan Komisaris Perseroan. Board of Commissioners of the Company.
2. Membuat rencana kegiatan tahunan yangt 2. Create an annual activity plan approved by the
disetujui oleh Dewan Komisaris Perseroan. Board of Commissioners of the Company.
3. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan 3. Conduct a review of the Company's compliance
terhadap peraturan perundang-undangan yang with laws and regulations related to its activities.
berhubungan dengan kegiatan Perseroan.
4. Melakukan penelaahan/penilaian atas 4. Melakukan penelaahan/penilaian atas
pelaksanaan pemeriksaan oleh auditor internal pelaksanaan pemeriksaan oleh auditor internal
dan mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh dan mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh
Direksi Perseroan atas semua temuan auditor Direksi Perseroan atas semua temuan auditor
internal. internal.
5. Melakukan penelahan dan melaporkan kepada 5. Review and report to the Board of Commissioners
Dewan Komisaris Perseroan atas pengaduan of the Company on complaints related to the
yang berkaitan dengan Perseroan. Company.
6. Menjaga kerahasiaan dengan akuntan publik 6. Maintain confidentiality with the public
atas data dan informasi Perseroan. accountant regarding the Company’s data and
information.
7. Mengawasi hubungan dengan akuntan publik 7. Oversee the relationship with the public
dan mengadakan rapat/pembahasan dengan accountant and hold meetings/discussions with
akuntan publik. the public accountant.
8. Membuat, mengkaji, dan memperbaharui 8. Prepare, review, and update the Audit Committee
pedoman Komite Audit bila perlu. guidelines as necessary.
9. Memberikan pendapat independen apabila 9. Provide an independent opinion in the event
terjadi perbedaan pendapat antara manajemen of a disagreement between management and
dan akuntan publik atas jasa yang diberikan. the public accountant regarding the services
rendered.
10. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 10. Provide recommendations to the Board of
Komisaris Perseroan mengenai penunjukan Commissioners regarding the appointment of
akuntan publik, didasarkan pada independensi, a public accountant, based on independence,
ruang lingkup penugasan, dan fee. scope of assignment, and fees.
11. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas 11. Review the implementation of risk management
pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan activities carried out by the Board of Directors
oleh Direksi Perseroan, jika Perseroan tidak if the Company does not have a risk monitoring
memiliki fungsi pemantau risiko yang dilakukan function under the Board of Commissioners.
oleh Direksi Perseroan, jika Perseroan tidak
memiliki fungsi pemantau risiko di bawah Dewan
Komisaris Perseroan.
12. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 12. Review and provide recommendations to the
Komisaris Perseroan terkait potensi benturan Board of Commissioners regarding potential
kepentingan Perseroan. conflicts of interest within the Company.
122 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 125
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Wewenang Authorities
Wewenang Komite Audit diuraikan sebagai berikut. The Authorities of the Audit Committee is outlined
as follows.
1. Mengakses dokumen, data, dan informasi 1. Access the Company's documents, data, and
Perseroan tentang karyawan, dana, aset, dan information related to employees, funds, assets,
sumber daya yang diperlukan. and necessary resources.
2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, 2. Communicate directly with employees, including
termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan the Board of Directors and those responsible for
fungsi audit internal, manajemen risiko, dan internal audit, risk management, and accounting,
akuntan terkait tugas dan tanggung jawab in relation to the duties and responsibilities of
Komite Audit. the Audit Committee.
3. Melibatkan pihak independen di luar Komite Audit 3. Engage independent external parties outside the
yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan Audit Committee as needed to assist in carrying
tugasnya (jika diperlukan). out its duties (if necessary).
Pelaksanaan Tugas Implementation of Tasks
Sepanjang tahun 2024, Komite Audit telah Throughout 2024, the Audit Committee has
melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan effectively carried out its duties and responsibilities,
baik, yang dijelaskan sebagai berikut. as outlined below.
1. Mengkaji Laporan Keuangan Triwulanan dan 1. Reviewed the Company's quarterly and annual
Tahunan Perseroan. financial statements
2. Menelaah temuan audit di internal Perseroan 2. Assessed audit findings within the Company
berkoordinasi dengan Unit Audit Internal, serta in coordination with the Internal Audit Unit
mengawasi tindak lanjut atas rekomendasi and supervised the follow-up on those
tersebut. recommendations.
3 Melaksanakan pengawasan atas efektivitas 3. Monitored the effectiveness of the
penerapan sistem pengendalian internal dan implementation of the internal control system
sistem manajemen risiko yang berkoordinasi and risk management system in coordination
dengan Unit Audit Internal. with the Internal Audit Unit.
4. Menyampaikan laporan hasil kerja dan 4. Submitted work reports and recommendations
rekomendasi kepada Komisaris utama. to the President Commissioner.
Rapat Meeting
Rapat internal Komite Audit dilakukan minimal 1 kali The internal meetings of the Audit Committee are
setiap 3 bulan, atau dilaksanakan sewaktu-waktu held at least once every 3 months or as needed,
sesuai kepentingan ketua komite ataupun Dewan based on the interests of the committee chairman
Komisaris. Sepanjang tahun 2024, Komite Audit or the Board of Commissioners. Throughout 2024,
telah melaksanakan rapat sebanyak 4 kali, yang the Audit Committee held a total of 4 meetings, as
diungkapkan sebagai berikut. outlined below.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 123
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 126
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Nama Jabatan Total Ra pat Total Kehadiran Tingkat Kehadiran
Name Position Total of Meeting Total Attendance Attendance Rate (%)
Ferianto Ketua Chairman 4 4 100,00
Armet Firza Anggota Member 4 4 100,00
Mush’ab Anggota Member 4 4 100,00
Pengembangan Kompetensi Competency Development
Pengembangan kompetensi merupakan upaya Competency development is an effort to enhance
untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas the effectiveness of the duties and responsibilities of
dan tanggung jawab anggota Komite Audit, serta the Audit Committee members, as well as to broaden
meningkatkan wawasan terkait aktivitas bisnis. their knowledge related to business activities. The
Perseroan memberikan kesempatan seluas-luasnya Company provides ample opportunities for Audit
kepada anggota Komite Audit untuk mengikuti Committee members to participate in competency
kegiatan pengembangan kompetensi, baik yang development activities, whether organized
diselenggarakan oleh internal perusahaan ataupun internally by the company or in collaboration with
bekerja sama dengan pihak eksternal. Tidak terdapat external parties. No competency development
kegiatan pengembangan kompetensi yang diikuti activities were undertaken by the Audit Committee
oleh Komite Audit sepanjang tahun 2024. throughout 2024.
FUNGSI NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION
FUNCTION
Perseroan belum membentuk Komite Nominasi The Company has not yet established a Nomination
dan Remunerasi dengan pertimbangan kondisi and Remuneration Committee, considering the
saat ini dan kebutuhan perusahaan. Namun current circumstances and the company's needs.
demikian, pelaksanaan tugas dan tanggung jawab However, the execution of the nomination and
nominasi dan remunerasi telah dilimpahkan remuneration duties and responsibilities has
kepada Dewan Komisaris sesuai dengan Surat been delegated to the Board of Commissioners,
Keputusan Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris in accordance with the Circular Resolution of
Pengganti Rapat Dewan Komisaris PT Logisticsplus the Board of Commissioners of PT Logisticsplus
International Tbk tanggal 2 Juni 2023 dengan International Tbk dated 2 June 2023, referring to
merujuk pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan the Financial Services Authorities Regulation No.
No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan 34/POJK.04/2014 regarding the Nomination and
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Remuneration Committee for Issuers or Public
Companies.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Dewan Komisaris menjalankan tugas dan tanggung The Board of Commissioners carries out the
jawab sebagai Fungsi Nominasi dan Remunerasi, duties and responsibilities of the Nomination and
sebagai berikut. Remuneration Function as follows.
Fungsi Nominasi Fungsi Nominasi
a. Menyusun komposisi dan proses nominasi a. Prepare the composition and nomination
anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota process for members of the Board of
Direksi. Commissioners and/or Board of Directors.
124 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 127
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
b. Menyusun kebijakan dan kriteria yang b. Prepare the policies and criteria required in
dibutuhkan dalam proses nominasi calon the nomination process for candidates of
anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota the Board of Commissioners and/or Board of
Direksi. Directors.
c. Membantu pelaksanaan evaluasi atas kinerja c. Assist in the evaluation of the performance
anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota of members of the Board of Commissioners
Direksi. and/or Board of Directors.
d. Menyusun program pengembangan d. Develop a program for enhancing the
kemampuan anggota Dewan Komisaris dan/ capabilities of members of the Board of
atau Direksi. Commissioners and/or Board of Directors.
e. Menelaah dan mengusulkan calon yang e. Review and propose qualified candidates for
memenuhi syarat sebagai anggota Dewan members of the Board of Commissioners
Komisaris dan/ atau anggota Direksi untuk and/or Board of Directors to be presented to
disampaikan kepada RUPS. the Annual General Meeting of Shareholders
(AGMS).
Fungsi Remunerasi Remuneration Function
a. Menyusun struktur remunerasi bagi anggota a. Prepare the remuneration structure for
Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi. members of the Board of Commissioners
and/or Board of Directors.
b. Menyusun kebijakan atas remunerasi bagi b. Develop policies regarding remuneration for
anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota members of the Board of Commissioners
Direksi. and/or Board of Directors
c. Menyusun besaran atas remunerasi bagi c. Determine the amount of remuneration for
anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota members of the Board of Commissioners
Direksi untuk disampaikan kepada RUPS. and/or Board of Directors to be presented to
the Annual General Meeting of Shareholders
(AGMS).
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan menjalankan tugas dan The Corporate Secretary performs duties and
tanggung jawab sebagai fasilitator antara Perseroan responsibilities as a facilitator between the
dengan pemangku kepentingan, mengelola dan Company and stakeholders, manages and submits
menyampaikan laporan terkait perusahaan kepada reports related to the company to regulators,
regulator, bertanggung jawab mendokumentasi is responsible for documenting each meeting
setiap agenda rapat, pelaksanaan RUPS, dan agenda, the implementation of the General
mengawasi penerapan GCG secara komprehensif. Meeting of Shareholders (GMS), and oversees the
comprehensive implementation of Good Corporate
Governance (GCG).
Pedoman Kerja Work Guidelines
Pedoman kerja Sekretaris Perusahaan merujuk The work guidelines for the Corporate Secretary
pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/ refer to the Financial Services Authorities Regulation
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan No. 35/POJK.04/2014 concerning the Corporate
Emiten atau Perusahaan Publik. Secretary of Issuers or Public Companies.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 125
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 128
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Pada tahun 2024, Sekretaris Perusahaan dijabat In 2024, the position of Corporate Secretary is
oleh Ibu Julia Kartini berdasarkan Surat Keputusan held by Mrs. Julia Kartini, based on the Board of
Direksi No. 059/SK-DIR/LPI/IV/24, tanggal 1 April Directors' Decree No. 059/SK-DIR/LPI/IV/24, dated
2024. Informasi terkait profil Sekretaris Perusahaan 1 April 2024. Information related to the profile of
telah diungkapkan pada Bab Profil Perusahaan di the Corporate Secretary has been disclosed in the
dalam Laporan Tahunan ini. Company Profile section of this Annual Report.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Sekretaris Perusahaan menjalankan tugas dan The Corporate Secretary performs the following
tanggung jawab sebagai berikut. duties and responsibilities.
1. Memberikan masukan kepada Direksi Perseroan 1. Provide input to the Board of Directors to
untuk mematuhi ketentuan–ketentuan yang ensure compliance with applicable regulations,
berlaku, termasuk tapi tidak terbatas Undang- including but not limited to Law No. 40 of 2007
Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan on Limited Liability Companies, Law No. 8 of
Terbatas, Undang-undang No. 8 tahun 1995 1995 on Capital Markets, and other relevant
tentang Pasar Modal serta peraturan-peraturan regulations in the Republic of Indonesia, as well
yang berlaku di Republik Indonesia dan sesuai as generally accepted corporate governance
dengan norma-norma corporate governance norms.
secara umum.
2. Mengikuti perkembangan pasar modal 2. Monitor developments in the capital markets,
khususnya peraturan-peraturan yang berlaku di particularly regulations applicable in the field of
bidang pasar modal. capital markets.
3. Sebagai penghubung antara dengan Otoritas 3. Act as a liaison between the Financial Services
Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, Authorities (OJK), Indonesia Stock Exchange
stakeholder, dan masyarakat. (IDX), stakeholders, and the public.
4. Memelihara hubungan yang baik antara 4. Maintain good relationships between the
Perseroan dengan media masa. Company and the media.
5. Memberikan pelayanan kepada masyarakat 5. Provide services to the public (investors)
(pemodal) atas setiap Informasi yang dibutuhkan regarding any information needed by investors
pemodal berkaitan dengan kondisi Perseroan. related to the Company's condition.
6. Melaksanakan kegiatan-kegiatan yang 6. Carry out activities that support the Company's
mendukung kegiatan Perseroan tersebut di operations, including the Annual Report, General
atas antara lain Laporan Tahunan, Rapat Umum Meeting of Shareholders, Information Disclosure,
Pemegang Saham, Keterbukaan Informasi, dan and other related activities.
lain-lain sebagainya.
7. Mempersiapkan praktik Good Corporate 7. Prepare and implement Good Corporate
Governance (GCG) di lingkungan Perseroan. Governance (GCG) practices within the Company.
8. Menjaga dan mempersiapkan dokumentasi 8. Maintain and prepare the Company's
Perseroan, termasuk notulen dari Rapat Direksi documentation, including minutes of Board of
dan Rapat Dewan Komisaris serta hal-hal terkait. Directors and Board of Commissioners meetings,
as well as related matters.
126 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 129
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Pelaksanaan Tugas Implementation of Tasks
Sepanjang tahun 2024, Sekretaris Perusahaan telah Throughout 2024, the Corporate Secretary
menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan has effectively carried out their duties and
efektif, sebagai berikut. responsibilities as follows:
1. Mengungkapkan dan menyampaikan laporan 1. Disclose and submit periodic reports to the
berkala kepada regulator dengan tepat waktu regulator in a timely manner throughout 2024.
selama tahun 2024.
2. Melengkapi informasi di situs web Perseroan 2. Complete the information on the Company's
sesuai dengan ketentuan yang berlaku. website in accordance with applicable
regulations.
3. Mengungkapkan Akta Pernyataan Keputusan 3. Disclose the Deed of Resolution of the
Para Pemegang Saham sebagai Pengganti RUPS Shareholders as a substitute for the
Luar Biasa di sepanjang tahun 2024. Extraordinary General Meeting of Shareholders
throughout 2024.
4. Menyusun risalah rapat Dewan Komisaris, rapat 4. Prepare the minutes of the Board of
Direksi, serta rapat gabungan Dewan Komisaris Commissioners meetings, Board of Directors
dan Direksi Perseroan sepanjang tahun buku meetings, and joint meetings of the Board of
2024. Commissioners and Board of Directors of the
Company throughout the fiscal year 2024.
5. Memperbarui informasi kepada Pemegang 5. Update information to Shareholders, investors,
Saham, investor, pelanggan, dan pemangku customers, and other stakeholders.
kepentingan lainnya
Pengembangan Kompetensi Competency Development
Sekretaris Perusahaan mengikuti kegiatan The Corporate Secretary participates in
pengembangan, baik yang diselenggarakan oleh development activities, both organized internally
internal perusahaan ataupun bekerja sama dengan by the company or in collaboration with regulators.
regulator. Informasi terkait tidak terdapat kegiatan There is no information regarding competency
pengembangan kompetensi yang diikuti oleh development activities attended by the Corporate
Sekretaris Perusahaan di sepanjang tahun 2024. Secretary throughout 2024.
UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT
Unit Audit Internal bertanggung jawab untuk The Internal Audit Unit is responsible for conducting
melakukan analisa dan pemeriksaan di bidang analysis and audits in the financial sector, preparing
keuangan, menyusun dan melakukan internal and carrying out annual internal audits, as well
tahunan, serta mengawasi penerapan sistem as monitoring the implementation of internal
pengendalian internal, sistem manajemen risiko control systems, risk management systems on a
secara berkala, serta mengawasi penerapan GCG regular basis, and overseeing the comprehensive
secara menyeluruh. application of Corporate Governance (GCG).
Pendoman Kerja Work Guidelines
Pedoman kerja Unit Audit Internal berpedoman pada The Internal Audit Unit's workings guidelines are
Piagam Unit Audit Internal pada tanggal 2 Juni 2023 based on the Internal Audit Unit Charter dated 2
dan telah disesuaikan dengan Peraturan Otoritas June 2023 and have been adjusted in accordance
Jasa Keuangan No. 56/POJK.04/2015 tanggal with the Financial Services Authorities Regulation
23 Desember 2015 tentang Pembentukan dan No. 56/POJK.04/2015 dated 23 December 2015
Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. regarding the Formation and Guidelines for the
Preparation of the Internal Audit Unit Charter.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 127
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 130
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Struktur dan Kedudukan Structure and Position
Struktur dan kedudukan Unit Audit Internal berada The structure and position of the Internal Audit Unit
di bawah wewenang Direktur Utama. Selain itu, are under the Authorities of the President Director.
Unit ini mempunyai hak dan wewenang untuk Additionally, this unit has the right and Authorities
berkomunikasi dengan Dewan Komisaris dan to communicate with the Board of Commissioners
seluruh karyawan untuk keperluan proses audit, and all employees for audit purposes, as well as the
serta mempunyai hak untuk bekerja sama dengan right to collaborate with the Audit Committee.
Komite Audit.
Profil Unit Audit Internal Internal Audit Unit Profile
Pada tahun 2024, Kepala Unit Audit Internal dijabat In 2024, the Head of the Internal Audit Unit is held
oleh Budi Mulyana berdasarkan Surat Keputusan by Budi Mulyana, based on the Board of Directors'
Direksi perihal Penunjukan Unit Audit Internal No. Decree regarding the Appointment of the Internal
002/SK-DIR/LPI/VI/2023 tanggal 3 Juni 2023. Audit Unit No. 002/SK-DIR/LPI/VI/2023 dated 3
Ketua Unit Audit Internal juga merangkap sebagai June 2023. The Head of the Internal Audit Unit
anggota dan belum memiliki sertifikasi. Profil beliau also serves as a member and does not yet hold any
telah diungkapkan pada Bab Profil Perusahaan di certifications. His profile has been disclosed in the
dalam Laporan Tahunan ini. Company Profile section of this Annual Report.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Unit Audit Internal melaksanakan tugas dan The Internal Audit Unit performs the following tasks
tanggung jawab sebagai berikut. and responsibilities:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana audit 1. Prepare and implement the annual internal audit
internal tahunan. plan.
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 2. Test and evaluate the implementation of internal
pengendalian internal dan sistem manajemen controls and the risk management system in
risiko sesuai dengan kebijakan Perseroan. accordance with the Company's policies.
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas 3. Conduct examinations and assessments of
efisiensi dan efektivitas di bidang keuangan, the efficiency and effectiveness in the areas
akuntansi, operasional, sumber daya manusia of finance, accounting, operations, human
(SDM), pemasaran, teknologi informasi, dan resources (HR), marketing, information
kegiatan lainnya. technology, and other activities.
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. Provide recommendations for improvements
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada and objective information on the activities being
semua tingkat manajemen. audited at all management levels.
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Prepare audit reports and submit them to
laporan tersebut kepada Direktur Utama dan the President Director and the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
6. Memantau, menganalisis, dan melaporkan 6. Monitor, analyze, and report on the
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah implementation of corrective actions that have
disarankan. been recommended.
7. Bekerja sama dengan Komite Audit 7. Collaborate with the Audit Committee.
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 8. Develop a program to evaluate the quality of the
kegiatan audit internal yang dilakukannya. internal audit activities it conducts.
128 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 131
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
9. Melakukan pemeriksaan khusus a p a b i l a 9. Conduct special audits when necessary.
diperlukan.
Wewenang Authorities
Wewenang Unit Audit Internal diuraikan sebagai The authorities of the Internal Audit Unit is outlined
berikut. as follows:
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan 1. Access all relevant information about the
tentang Perseroan terkait dengan tugas dan Company related to its duties and functions.
fungsinya.
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan 2. Communicate directly with the Board of
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit Directors, Board of Commissioners, and/or the
serta anggota dari Direksi, Dewan Komisaris, Audit Committee, as well as members of the
dan/ atau Komite Audit. Board of Directors, Board of Commissioners,
and/or the Audit Committee.
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil 3. Hold regular and incidental meetings with the
dengan Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau Board of Commissioners, Board of Directors,
Komite Audit. and/or the Audit Committee.
4. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan 4. Coordinate its activities with the external
auditor eksternal. auditors.
Pelaksanaan Tugas Implementation of Tasks
Sepanjang tahun 2024, Unit Audit Internal telah Throughout 2024, the Internal Audit Unit has carried
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya out its tasks and responsibilities effectively and
dengan baik dan efektif, sebagai berikut. efficiently, as follows:
1. Mengawasi penerapan sistem pengendalian 1. Monitored the implementation of the internal
internal dan sistem manajemen risiko, serta control system and risk management
memberikan assurance terhadap penerapan system, providing assurance to the Board of
tersebut kepada Dewan Komisaris dan Direksi. Commissioners and the Board of Directors
regarding their implementation.
2. Mengawasi aktivitas operasional, aktivitas 2. Supervised operational activities, financial
keuangan, penerapan GCG, dan lainnya sesuai activities, the implementation of Corporate
dengan kebijakan yang berlaku melalui koordinasi Governance (GCG), and other matters in
dengan Komite Audit. accordance with applicable policies through
coordination with the Audit Committee.
3. Menyampaikan laporan bulanan dan tahunan 3. Submitted monthly and annual reports on the
terkait pelaksanaan tugas audit internal kepada internal audit tasks to the Board of Directors
Direksi melalui rapat bersama. through joint meetings.
4. Menyusun rencana audit di tahun berikutnya. 4. Developed the audit plan for the following year.
Rapat Unit Audit Internal Internal Audit Unit Meeting
Sepanjang tahun 2024, Unit Audit Internal telah Throughout 2024, the Internal Audit Unit
mengikuti rapat gabungan Dewan Komisaris, participated in 6 joint meetings with the Board
Direksi, maupun Komite Audit sebanyak 6 kali, of Commissioners, Board of Directors, and the
yang membahas mengenai Laporan Keuangan dan Audit Committee, which discussed the Financial
penerapan GCG secara menyeluruh. Statements and the comprehensive implementation
of Corporate Governance (GCG).
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 129
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 132
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Pengembangan Kompetensi Competency Development
Perseroan memberikan kesempatan kepada Throughout 2024, the Internal Audit Unit
Kepala Unit Audit Internal untuk mengikuti participated in 6 joint meetings with the Board
kegiatan pengembangan kompetensi, baik yang of Commissioners, Board of Directors, and the
diselenggarakan oleh internal perusahaan ataupun Audit Committee, which discussed the Financial
bekerja sama dengan regulator. Informasi terkait Statements and the comprehensive implementation
tidak terdapat kegiatan pengembangan kompetensi of Corporate Governance (GCG).
yang diikuti oleh Kepala Unit Audit Internal di
sepanjang tahun 2024.
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM
Sistem pengendalian internal diterapkan untuk The internal control system is implemented to
menjaga dan menghindari aset, kekayaan, dan safeguard and prevent the company’s assets,
proses bisnis perusahaan dari berbagai macam wealth, and business processes from various types
kerugian. Adapun penerapan sistem pengendalian of losses. The implementation of the Company's
Perseroan difokuskan pada pengendalian keuangan control system is focused on financial controls and
dan pengendalian operasional melalui pengawasan operational controls through strict supervision of
yang ketat terhadap setiap aktivitas/aspek bisnis every business activity/aspect conducted.
yang dilakukan.
Tinjauan Penerapan Sistem Pengendalian Review of the Implementation of the
Internal Internal Control System
Peninjauan penerapan sistem pengendalian The implementation of the internal control system is
internal dilakukan secara berkala oleh Direksi dan reviewed periodically by the Board of Directors and
Unit Audit Internal untuk mengawasi efektivitas the Internal Audit Unit to monitor the effectiveness
pelaksanaan tugas dan mengidentifikasi kelemahan of task execution and identify weaknesses in its
penerapannya. Hasil dari peninjauan tersebut implementation. The results of the review are
kemudian dilaporkan kepada Direksi dan juga then reported to the Board of Directors and also
disampaikan kepada Dewan Komisaris dan Komite communicated to the Board of Commissioners and
Audit untuk dievaluasi lebih lanjut. the Audit Committee for further evaluation.
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Statement of the Board of Commissioners
Atas Kecukupan Sistem Pengendalian and Board of Directors on the Adequacy of
Internal the Internal Control System
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris dan Direksi Throughout 2024, the Board of Commissioners
memandang penerapan sistem pengendalian and the Board of Directors believe that the
internal telah berjalan dengan baik dan diharapkan implementation of the internal control system has
penerapan sistem tersebut mampu ditingkatkan been carried out effectively. It is expected that
guna menghindari terjadinya kerugian maupun risiko the implementation of this system can be further
yang berdampak signifikan pada kinerja operasional improved to prevent losses or risks that could
maupun kinerja keuangan. significantly impact both operational and financial
performance.
130 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 133
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
SISTEM MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT SYSTEM
Perseroan menerapkan sistem manajemen risiko The Company implements a risk management
untuk menghindari dan meminimalisir dampak dan system to avoid and minimize the impact and risks
risiko atas aktivitas bisnis yang dijalankan. Penerapan of its business activities. The implementation of this
sistem ini dimulai dari menilai, mengelompokkan, system begins with assessing, categorizing, and
serta menentukan risiko dan upaya mitigasi yang determining risks, as well as identifying appropriate
tepat dan sesuai dengan kemampuan Perseroan. mitigation efforts in line with the Company's
capabilities.
Profil Risiko (POJK.51-E3) Risk Profile (POJK.51-E3)
Perseroan telah mengelompokkan jenis risiko, serta The Company has categorized the types of risks and
langkah mitigasinya, sebagai berikut. their corresponding mitigation measures as follows:
Jenis Risiko Mitigasi
Risk Type Mitigation
Risiko Utama yang Mempunyai Pengaruh Signifikan Terhadap Kelangsungan Usaha Perseroan Main Risks that Have a
Significant Influence on the Company’s Business Continuity
Perseroan telah menerapkan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja
(K3) dengan adanya Sertifikasi ISO 45001:2018 sehingga dapat meminimalisir
Risiko terjadinya kecelakaan kerja kecelakaan kerja pada saat melakukan pengiriman muatan ke pelanggan.
Risk of work accidents The Company currently also has an insurance policy to provide protection for risks
arising from work accidents, both affecting the employees themselves and third
parties.
Risiko Usaha yang Berkaitan dengan Bisnis Perseroan
Business Risks Related to the Company’s Business
Perseroan akan terus meningkatkan kualitas layanan melalui jasa pengemasan,
penyimpanan produk pelanggan, serta melayani jasa pengurusan dokumentasi bea
cukai. Selain itu, Perseroan terus menjaga reputasi dalam hal layanan pengiriman
muatan heavy lift, special equipment, atau barang yang memerlukan penanganan
khusus lainnya, sehingga Perseroan dapat terus bersaing dari segi inovasi dan
Risiko persaingan kualitas pelayanan.
Competition risk The company will continue to improve service quality through packaging
services, storing customer products, as well as providing customs documentation
processing services. In addition, the Company continues to maintain its reputation
in terms of heavy lift cargo delivery services, special equipment, or goods that
require other special handling, so that the Company can continue to compete in
terms of innovation and service quality.
Perseroan akan terus memantau perubahan kebijakan pemerintah yang
berpengaruh langsung maupun tidak langsung terhadap operasioanal Perseroan
dan pelanggan, sehingga dampak perubahan peraturan tersebut dapat diminimalisir
Risiko atas kebijakan pemerintah Perseroan sejak dini.
Risk of government policy The Company will continue to monitor changes in government policies that have
a direct or indirect influence on the Company’s operations and customers, so that
the impact of these regulatory changes can be minimized by the Company from an
early stage.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 131
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 134
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Jenis Risiko Mitigasi
Risk Type Mitigation
Risiko ini berpengaruh pada operasional pengiriman melalui laut terutamanya,
Perseroan akan terus memantau laporan cuaca pada saat pengiriman dilakukan
ataupun mencari prediksi cuaca sebelum melakukan pengiriman. Biasanya,
Perseroan melakukan pengecekan melalui saluran informasi Badan Meteorologi,
Klimatologi, dan Geofisika (BMKG) ataupun syahbandar pelabuhan. Jika terjadi
penundaan keberangkatan ataupun kedatangan, Perseroan memberikan penjelasan
informasi kepada pelanggan untuk menghindari klaim ataupun mendiskusikan
Risiko geografis dan perubahan
dengan pelanggan untuk meminimalkan risiko atas kerugian pelanggan jika barang
cuaca
tertunda ataupun jika terjadi risiko kerusakan muatan.
Geographic risks and weather
This risk affects sea shipping operations in particular, the Company will continue to
changes
monitor weather reports when shipping is carried out or look for weather predictions
before shipping. Usually, the Company carries out checks through the information
channels of the Meteorology, Climatology and Geophysics Agency (BMKG) or the
port harbormaster. If there is a delay in departure or arrival, the Company provides
explanatory information to customers to avoid claims or discusses with customers
to minimize the risk of customer losses if the goods are delayed or if there is a risk
of damage to the cargo.
Perseroan akan bekerja sama dengan perusahaan asuransi yang memiliki reputasi
dan kredibilitas yang baik di industrinya, serta memiliki rekam jejak yang baik
Risiko asuransi sehingga hal ini akan menurunkan risiko gagal klaim.
Insurance risk The company will work with insurance companies that have a good reputation and
credibility in the industry, and have a good track record so that this will reduce the
risk of failed claims.
Perseroan akan menyesuaikan biaya pelayanan dalam rangka mengatasi
Risiko pasokan dan kenaikan harga tingkat pasokan bahan bakar yang rendah dan kenaikan harga dengan meminta
bahan bakar persetujuan pelanggan.
Supply risks and rising fuel prices The company will adjust service costs to address low fuel supply levels and price
increases by seeking customer approval.
Perseroan saat ini dan yang akan datang akan terus menjaga dan meningkatkan
keamanan atas jaringan sistem informasi berikut equipmentnya. Perseroan juga
melakukan sistem multi back-up atas penyimpanan data dengan menggunakan
fasilitas penyimpanan milik sendiri atau pihak ketiga yang mempunyai reputasi
Risiko teknologi informasi
baik.
Information technology risks
The Company currently and in the future will continue to maintain and improve
the security of its information system network and equipment. The Company also
carries out a multi- back-up system for data storage using its own storage facilities
or reputable third parties.
Tinjauan Penerapan Sistem Manajemen Review of the Implementation of the Risk
Risiko Management System
Peninjauan penerapan sistem manajemen risiko The implementation of the risk management system
dilakukan secara berkala oleh Unit Audit Internal is reviewed periodically by the Internal Audit Unit
dan Direksi. Penilaian tersebut dilakukan untuk and the Board of Directors. This assessment is
mengevaluasi penerapannya dan mengidentifikasi conducted to evaluate its implementation and
kelemahannya. Hasil dari peninjauan tersebut identify any weaknesses. The results of the review
disampaikan kepada Direksi, dan dilaporkan kepada are communicated to the Board of Directors and
Dewan Komisaris untuk ditelaah kembali. reported to the Board of Commissioners for further
consideration.
132 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 135
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Statement of the Board of Commissioners
Atas Kecukupan Sistem Manajemen Risiko and Board of Directors on the Adequacy of
(POJK.51-E3)
the Risk Management System (POJK.51-E3)
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris dan Throughout 2024, the Board of Commissioners
Direksi memandang penerapan sistem manajemen and the Board of Directors consider that the
risiko telah dijalankan dengan baik. Hal tersebut implementation of the risk management system
ditunjukkan dengan tidak terjadinya risiko yang has been carried out effectively. This is evidenced
berdampak signifikan selama proses bisnis by the absence of significant risks impacting the
Perseroan. Company's business processes.
KODE ETIK CODE OF ETHICS
Perseroan menerapkan Kode Etik di lingkungan The Company implements a Code of Ethics within its
internal sebagai panduan bagi seluruh organ internal environment as a guideline for all corporate
perusahaan dalam bertindak dan berperilaku di organs in acting and behaving in the workplace,
tempat kerja, termasuk Dewan Komisaris, Direksi, including the Board of Commissioners, Board of
dan jajaran manajemen. Adapun isi dari Kode Etik Directors, and management. The Company's Code
Perseroan terdiri dari: of Ethics consists of:
1. Mematuhi jam kerja yang di tetapkan. 1. Complying with the established working hours.
2. Mengenakan pakaian dan sepatu yang sopan 2. Wearing appropriate, neat, and professional
dan rapih. attire and footwear.
3. Memelihara dengan rapih seluruh barang kantor, 3. Maintaining all office property in an orderly
dan jika mengetahui kondisi yang menimbulkan manner and promptly reporting any conditions
bahaya/kerugian pada kantor, secepatnya that may pose a danger or loss to the office to
memberitahukan kepada Atasan. a superior.
4. Melakukan pemeriksaan peralatan 4. Inspecting equipment and supplies before
danperlengkapan sebelum melakukan performing tasks and before leaving the
tugasmaupun saat meninggalkan tempat kerja. workplace.
5. Mematuhi peraturan perusahaan ini maupun 5. Complying with the Company's regulations as
setiap ketetapan dari Pengusaha. well as any policies set by the Employer.
6. Memelihara dan menjaga lingkungan kerja agar 6. Maintaining and ensuring a clean and healthy
bersih dan sehat. work environment.
7. Menjaga kerahasiaan informasi rahasia 7. Maintaining the confidentiality of the Company's
Perusahaan. confidential information.
8. Mengikuti perintah dan Petunjuk Atasan . 8. Following the instructions and directives of a
superior.
9. Setiap Atasan harus berinisiatif untuk 9. Each superior must take the initiative to set
menjadi contoh bagi Pekerja/Karyawan serta an example for employees and guide them to
membimbing Pekerja/Karyawan sehingga dapat perform their tasks effectively and smoothly.
melaksanakan tugas dengan baik dan lancar.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 133
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 136
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
10. Pekerja/Karyawan saat akan memberikan 10. Employees must obtain permission from their
pembagian dokumen ataupun informasi umum, superior before distributing any documents or
harus mendapatkan ijin dari atasannya terlebih general information.
dahulu.
11. Pekerja/Karyawan saat telah ditetapkan 11. Employees who have submitted their resignation
pengunduran diri ataupun putus hubungan kerja, or terminated their employment must return any
harus mengembalikan inventaris peralatan/ company equipment, money loans, and other
pinjaman uang serta barang pinjaman lainnya. borrowed items.
12. Jika Pekerja/Karyawan melakukan tindakan 12. If an employee causes harm to the Company,
yang merugikan Perusahaan baik karena either intentionally or due to negligence, the
sengaja maupun karena kelalaian, maka Pekerja/ employee is required to compensate for part or
Karyawan tersebut wajib membayar ganti rugi all of the resulting loss.
sebagian ataupun keseluruhan dari kerugian itu.
Larangan Prohibition
Seluruh pekerja/karyawan dilarang melakukan hal - All employees are prohibited from engaging in the
hal sebagai berikut : following actions:
a. Melanggar ketentuan yang diatur dalam a. Violating the provisions set forth in this
Peraturan Perusahaan ini dan peraturan Company's Regulations and other regulations
lainnya yang ditetapkan oleh Direksi established by the Board of Directors,
Perusahaan, antara lain memorandum, including memorandums, announcements,
pengumuman, and instruksi dari pengusaha. and instructions from the employer.
b. Tidak masuk bekerja tanpa ijin dari alasan b. Absent from work without permission or
yang dapat dibenarkan. without a valid reason.
c. Meninggalkan tempat kerja tanpa tujuan dan c. Leaving the workplace without purpose or
ijin dari Atasannya. permission from a superior.
d. Melaksanakan tugas pekerjaan selain yang d. Performing tasks other than those assigned
ditetapkan Pengusaha, tanpa persetujuan by the employer, without the employer's
Pengusaha. approval.
e. Melanggar nilai-nilai Perusahaan (corporate e. Violating the Company's values (corporate
value). values).
f. Melakukan kegiatan bertujuan politik di dalam f. Engaging in political activities within the
lingkungan Perusahaan. Company's environment.
g. Mengurangi atau menghilangkan kepercayaan g. Reducing or diminishing customer trust in
pelanggan terhadap Perusahaan. the Company.
h. Menghilangkan, merusakkan atau membuat h. Destroying, damaging, or rendering the
tidak berfungsi barang/inventaris Company's property/inventory non-
Perusahaan. functional.
i. Melakukan pelecehan seksual maupun i. Committing sexual harassment or other
tindakan asusila lainnya. immoral acts.
j. Melakukan Tindakan amoral. j. Committing amoral action.
k. Menghasut Pekerja/Karyawan lain untuk k. Persuading other Employees to commit
melakukan hal yang tidak dibenarkan unlawful acts or circulate news that may
atau menyebarkan berita yang dapat cause unrest among the Employees and their
menimbulkan keresahan di antara Pekerja/ families.
Karyawan keluarganya.
134 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 137
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
l. Membocorkan informasi rahasia Perusahaan, l. Disclosing confidential information of the
baik yang disengaja ataupun karena kelalaian. Company either intentionally or negligently.
Pekerja/Karyawan yang melanggar larangan The Employees who violate this prohibition
ini yang akibatnya menimbulkan kerugian and caused damages to the Company must
terhadap Perusahaan wajib membayar ganti pay compensation to the company.
rugi kepada perusahaan.
m. Menggunakan uang dan barang m. Misusing the Company's money and property
Perusahaan secara tidak benar atau or abusing them for improper purposes.
menyalahgunakannya.
n. Membawa senjata api, senjata tajam, atau n. Bringing firearms, sharp weapons, or objects
benda yang dianggap berbahaya yang tidak deemed dangerous that are not required for
diperlukan dalam pekerjaan. the job.
o. Menyalahgunakan penggunaan telepon, o. Misusing the use of phones, computers,
komputer atau inventaris lain milik or other company property for personal
Perusahaan untuk kepentingan pribadi. purposes.
p. Meminta uang atau barang lainnya kepada p. Meminta uang atau barang lainnya kepada
kepada pelanggan, menerima uang atau kepada pelanggan, menerima uang atau
pemberian dalam bentuk lainnya baik dari pemberian dalam bentuk lainnya baik dari
pelanggan maupun supplier. pelanggan maupun supplier.
q. Merokok ditemp at yang dilarang. q. Smoking in prohibited areas.
r. Tidur pada waktu jam kerja. r. Sleeping during working hours.
s. Memasuki tempat kerja Pekerja/Karyawan s. Entering another employee's workspace that
lain yang tidak ada hubungan dengan is unrelated to their own work.
pekerjaannya.
t. Meminta kepada Pekerja/Karyawan t. Asking another employee to hand over
lain menyerahkan dokumen-dokumen Company documents that are unrelated to
Perusahaan yang tidak ada hubungan their work.
dengan pekerjaannya.
Kode Etik disosialisasikan secara berkala melalui The Code of Ethics is periodically socialized through
kegiatan-kegiatan internal dan rapat gabungan internal activities and joint meetings between
antar divisi/unit. Perseroan juga berkomitmen divisions/units. The Company is also committed to
untuk menindak tegas setiap pelanggaran yang taking strict action against any violations related
berkaitan dengan Kode Etik atau Peraturan to the Code of Ethics or Company Regulations
Perusahaan dengan menjatuhkan sanksi sesuai by imposing sanctions according to the type of
dengan jenis pelanggaran yang dilakukan, seperti violation, such as warning letters, disciplinary
surat peringatan, pendisiplinan, hingga pemutusan actions, and even termination of employment (PHK).
hubungan kerja (PHK).
PERATURAN PERUSAHAAN COMPANY REGULATIONS
Perseroan telah memiliki Peraturan Perusahaan The Company has established Company Regulations,
yang telah mendapatkan pengesahan dari instansi which have been approved by the relevant authority,
yang berwenang, yaitu Keputusan Kepala Dinas namely the Decision of the Head of the Department
Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi. of Manpower, Transmigration, and Energy.
Provinsi DKI Jakarta No. E-0629 Tahun 2023 tentang The Province of DKI Jakarta No. E-0629 Year
Pengesahan Peraturan Perusahaan PT Logisticsplus 2023 concerning the Ratification of the Company
International dengan No. Pengesahan 215/PP/B/ Regulations of PT Logisticsplus International with
V/D/2023 tanggal 4 Mei 2023, yang berlaku selama Ratification Number 215/PP/B/V/D/2023 dated 4
2 tahun sejak tanggal pengesahan tersebut. May 2023, which is valid for 2 years from the date
of ratification.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 135
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 138
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
TEKNOLOGI INFORMASI Information Technology
Teknologi informasi yang masif diterapkan untuk Information technology is widely implemented to
mengintegrasikan dan mengefisienkan aktivitas integrate and streamline the Company's operational
operasional Perseroan, serta memberikan activities, as well as to provide ease in customer
kemudahan dalam pelayanan pelanggan. Perseroan service. The Company has implemented information
telah menerapkan teknologi informasi yang terdiri technology systems, including the Transport
dari Transport Management System (TMS), yaitu Management System (TMS), which is used to track
teknologi yang diterapkan untuk melacak posisi the position of each fleet to ensure safe and timely
setiap armada Perseroan agar pengiriman berjalan deliveries, the implementation of the Enterprise
aman dan tepat waktu, penerapan Enterprise Resources Planning System (ERP) named E-Log
Resources Planning System (ERP) dengan nama Suite that integrates workflows from marketing
E-Log Suite yang mengintegrasikan dari alur kerja to repair processes and accounting, as well as the
pemasaran, alur kerja perbaikan sampai dengan application of the Warehouse Management System
pembukuan (accounting), serta penerapan teknologi (WMS).
Warehouse Management System (WMS).
Alur TMS TMS flow
Customers
* Retrieve Data (Status 1 & 2)
- Create SPM & EV (Rate & Cost with Add)
- Start/Finish PickUp
- Tracking Delivery (Interval 10 Minute)
TRACKING - Destinas (Geotaging) i & Picture POD & Finish Unloadinhg
Shipment Mobile Apps
- Request by Trip/Dedicated TMS
- Schedule /planning Transport Management System
Destinasi 1 Driver Capture POD
Admin (Unloading)
Delivery
* Create Job Order Request
- Pickup, Route ,Vehicle
Drivers Accept
Pickup /Loading
Destinasi 2 Driver Capture POD
SPV/Koord (Unloading)
-*Driver Accept by Mobile Apps
- Route Check
- Geovancing Route Delivery
- Estimate VoucherProses * Control Geotaging Area Pickup - Tracking delivery
* Assign Job Order number - Loading Chek in (interval 10 Minute)
- input DO/SJ/Inv number * Control Geotaging Area Destinasi
- Schedule & Planning
- Loading Check out - Unloading Chek in
- Driver & Number Truck
* Status1 - Commit Receipt Product (DO/SJ)
- Pickup Point & Drop Point
- Capture POD & Producrt Receipt
- Unloading Check out
* Next Delivery
* Status2
136 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 139
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
• Pelanggan mengajukan permintaan • Customers submit transportation requests
pengangkutan muatan melalui sistem TMS; through the TMS system.
• Admin menerima permintaan pelanggan pada • The admin receives the customer's request
Aplikasi TMS, lalu admin memproses dan TMS in the TMS application and then processes it,
menerbitkan Surat Perintah Muat (SPM); and the TMS issues the Loading Order (SPM).
• SPV menerima SPM dan mengatur jadwal • The SPV receives the SPM and arranges the
pengangkutan dan pengiriman muatan transportation and delivery schedule, as well
serta mengatur armada transportasi yang as allocates the appropriate transportation
sesuai dengan (kapasitas, kondisi jalan, dan fleet based on factors such as capacity, road
ketersedian truk) dalam sistem TMS; conditions, and truck availability, all within
the TMS system.
• Pengemudi menerima perintah dari Aplikasi • The driver receives instructions from the
TMS yang terdapat pada Mobile Apps, TMS application on the Mobile App, allowing
sehingga pengemudi mengetahui rute dan the driver to know the route and the required
surat-surat (SPM, MRC, DO, POD); documents (SPM, MRC, DO, POD).
• Pengemudi memuat barang sesuai dengan • The driver loads the goods according to the
lokasi pickup point yang terdapat di Aplikasi pickup point location provided in the TMS
TMS dan pengemudi menginput DO/ SJ/ application and inputs the DO/SJ/Invoice
Invoice number ke sistem; number into the system.
• Proses delivery Perseroan dan pelanggan • The Company’s delivery process allows both
dapat melacak keberadaan pengemudi dan the company and the customer to track the
muatan melalui Aplikasi TMS tanpa harus driver’s location and the cargo through the
menghubungi kantor pusat; dan TMS application without the need to contact
the head office.
• Setelah pengemudi sampai di titik drop • After the driver arrives at the drop point and
point dan membongkar muatan, pengemudi unloads the cargo, the driver confirms the
mengkonfirmasi pengiriman melalui Commit delivery through the Commit Receipt Product
Receipt Product (DO/SJ) di Aplikasi TMS serta (DO/SJ) in the TMS application and captures
mengcapture POD dan Product Receipt. the POD and Product Receipt.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 137
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 140
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Alur WMS WMS Flow
Warehouse Management System (WMS) ** Rule - Setting
- Strategy Picking, Replenishment,
Full & Pick Case
- Master SKU, UOM, CBM Weight Packey - USRtable & Lottable
- Master Store/Toko - Replisnhment, Full Case & Pick Case
- Master Supplier - Substitusi
Master - Location & Zoning
Data Strategy
- Inspeksi, Quaratinee, Hold Product
FIFO,FEFO
Accept Allocate Shifment SO
PO/ Retur Data Xdata Stock Order Customer
ASN
Customer serial Serial
LPN &
Tally Sheet Barcode Picking
Proses
Receipt
Proses
Detail Detail
Validasi Picking Outbond
Inbound Location serial & Proses
Doc Location
Receipt Validasi
Location
LPN &
Putaway Barcode Scan
proses pick to
LPN & Loading
Mutasi Loading
Barcode Scan stock note
Putaway
Label Loading
Proses
List
Putaway Report MSH DO MBOL
Billing
compare
Perseroan saat ini menggunakan system The Company currently uses a warehouse
management untuk pengelolaan gudang atau WMS management system (WMS) called El-Ware for
dengan nama El-Ware. Dalam bisnis jasa pengelolaan warehouse management. In the warehouse
warehouse, Perseroan memberikan paling sedikit 3 management service business, the Company offers
jenis jasa, yaitu pertama penyimpanan barang atau at least three types of services: first, goods storage
dikenal dengan storage charge, jasa pengelolaan or storage charge; second, goods management for
barang keluar masuk dan penempatan barang di inbound and outbound handling, and placement in
gudang atau biasa disebut dengan handling charge, the warehouse, commonly referred to as handling
serta jasa value added service (VAS) yaitu jasa charge; and third, value-added services (VAS),
tambahan berupa, pengemasan, pelabelan, dan which include additional services such as packaging,
penggabungan (Binded). Proses dalam WMS dimulai labeling, and bundling. The process in the WMS
dengan order atau permintaan dari pelanggan begins with an order or request from the customer
untuk meyimpan dan atau mengeluarkan barang. to store and/or release goods. Customer requests
Permintaan dari pelanggan bisa dikirimkan melalui can be sent via email and received by the warehouse
e-mail, dan diterima oleh bagian admin gudang di admin department internally. These requests can
internal Perseroan. Permintaan dari pelanggan ini also be made directly by the customer through the
juga bisa dilakukan secara langsung oleh pelanggan integrated WMS system, which is connected to the
melalui Sistem WMS yang sudah diintegrasikan IT systems owned by the customer. Alternatively,
dengan sistem IT yang dimiliki pelanggan atau juga the Company provides customers with direct access
Perseroan memberikan akses order WMS langsung to place orders in the WMS by allowing them to log
oleh pelanggan dengan cara pelanggan Log in ke into the system with an encrypted ID and password,
dalam WMS, tentunya dengan ID serta kata sandi ensuring the digital transactions are secure. The
yang sudah terenkripsi, sehingga secara digital requests received from customers are divided into
two types: orders for goods receipt and requests for
transaksinya terlindungi. Permintaan yang diterima
goods delivery.
dari pelanggan terbagi menjadi 2, yaitu order
untuk penerimaan barang dan permintaan untuk
pengiriman barang.
138 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 141
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Alur E-Log Suite (ERP) E-Log Suite (ERP) Flow
Mulai
Shipper/
Consignee/
Customer Ya
Baru
?
Input Data Baru
Tidak di Menu
Organization
Input Data
Shipment
di Tab
Basic
Shipment
dengan
Ya
Container
?
Input Data
Detail di
Tidak Tab
Container
Shipment
Menggunakan Layanan
Ya
Pickup/Delivery
?
Input Data Detail
di Tab Tidak
Pickup - Delivery
Input Data
Estimasi
Revenue &
Expense di Tab
Billing
Cetak Dokumen di Tab eDocs:
- Shipment Note
- JobSheet
- AWB/BL
Kegiatan
Operasional
Shipment
Perbarui Data di
Tab Basic &
Billing serta
Proses Invoicing
di Tab eDocs
Cetak Dokumen di Tab eDocs:
- Invoice
- Debit Note
- Credit Note
Selesai
Alur untuk order menggunakan ERP E-log Suite The workflow for orders using the ERP E-log Suite
dimulai dari data pelanggan Perseroan. Untuk begins with the Company's customer data. For
pelanggan existing bisa langsung diproses lebih existing customers, orders can be processed
lanjut untuk setiap order yang masuk, namun jika immediately, but for new customers, their details
pelanggan baru harus di create terlebih dahulu, must be created first, and the data must be
dan data di input secara lengkap. Proses setelah itu inputted completely. The next step is to input the
adalah memasukan data pengiriman yang diminta delivery details requested by the customer. There
oleh pelanggan Perseroan, ada beberapa order yang are several types of orders that can be selected,
bisa dipilih baik dengan pengiriman dengan peti including container-based or non-container-based
kemas atau container atau non container. Beberapa shipments. Some of the required data for customer
data yang diperlukan atas order pelanggan yang orders to be input into the system include:
akan diinput ke dalam sistem di antaranya:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 139
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 142
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Alur untuk order menggunakan ERP E-log Suite The order process using the ERP E-log Suite begins
dimulai dari data pelanggan Perseroan. Untuk with the Company's customer data. For existing
pelanggan existing bisa langsung diproses lebih customers, each incoming order can be processed
lanjut untuk setiap order yang masuk, namun jika directly. However, for new customers, they must
pelanggan baru harus di create terlebih dahulu, first be created, and the data must be entered
dan data di input secara lengkap. Proses setelah itu completely. The next step is to input the shipping
adalah memasukan data pengiriman yang diminta data requested by the Company's customer. There
oleh pelanggan Perseroan, ada beberapa order yang are several order options available, including
bisa dipilih baik dengan pengiriman dengan peti shipping via container or non-container. Some of
kemas atau container atau non container. Beberapa the required data for the customer order to be input
data yang diperlukan atas order pelanggan yang into the system includes:
akan diinput ke dalam sistem di antaranya:
• Tujuan pengiriman; • Shipping destination;
• Jenis barang yang diangkut; • Type of goods being transported;
• Berat atau jumlah barang; • Weight or quantity of goods;
• Moda angkutan; dan • Mode of transportation; and
• Tanggal permintaan muat dan lain-lain. • Requested loading date, and others.
Semua data-data ini diperlukan untuk beberapa All of this data is required for several relevant
pihak terkait seperti: parties, such as:
• Pihak internal Perseroan; dan • The Company's internal parties; and
• Pihak external misalnya pihak bea cukai, • External parties, such as customs authorities,
perusahaan pelayaran, dan otoritas shipping companies, and port authorities.
pelabuhan.
Secara otomatis sistem ERP akan membentuk The ERP system will automatically generate an
estimasi revenue dan biaya yang muncul atas order estimate of the revenue and costs associated with
pelanggan tersebut, dimana sebelumnya sistem the customer's order, based on the database of each
ERP Elogsuite telah mempunyai data base dari customer's contract that is already available in the
kontrak setiap pelanggan. Revenue dan Expense ERP E-log Suite system. The revenue and expenses
yang di generate oleh sistem ERP E-log Suite bisa di generated by the ERP E-log Suite system can also be
adjustment juga secara manual, namun diperlukan manually adjusted, but specific authorization from
otorisasi khusus dari pengguna dalam internal an internal user within the Company is required.
Perseroan.
Pada proses selanjutnya sistem ERP E-log Suite In the next process, the ERP E-log Suite system will
akan mencetak beberapa dokumen di antaranya: generate several documents, including:
• Shipment note yaitu surat jalan; • Shipment note, which is the delivery order;
• Jobsheet yang berisi data provitablitas order • Jobsheet containing the profitability data of
the order
• pelanggan tersebut; dan • of the customer; and
• Bill of Lading dan AirWay Bill. • Bill of Lading and AirWay Bill.
Melalui sistem ERP E-log Suite juga bisa dilakukan Through the ERP E-log Suite system, the calculation
perhitungan dan penyesuian atas aktual biaya dan and adjustment of actual costs and revenue
revenue yang muncul atas order pelanggan namun associated with the customer's order can also
untuk melakukan hal ini diperlukan otorisasi dari be performed. However, authorization from the
pihak terkait di internal Perseroan. Proses terakhir relevant parties within the Company's internal
yang dijalankan dalam ERP E-logsuite adalah structure is required to carry out this process. The
mencetak invoice, dan membuat report standard, final process in the ERP E-log Suite is generating the
misalnya report debit dan credit note jika diperlukan. invoice and creating standard reports, such as debit
and credit note reports, if necessary.
140 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 143
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
KEBIJAKAN ANTI KORUPSI DAN ANTI-CORRUPTION AND
GRATIFIKASI (IDX-G 7) GRATIFICATION POLICY (IDX-G 7)
Perseroan berupaya untuk menciptakan lingkungan The Company strives to create a positive work
kerja yang baik dan bersih dari segala tindakan yang environment free from any illegal activities, such as
melanggar hukum, seperti tindakan korupsi dan corruption, and does not condone any gratification
tidak membenarkan adanya praktik gratifikasi dari practices from interested parties. The Company
pihak yang berkepentingan. Perseroan juga secara also regularly conducts socialization on the anti-
berkala melakukan sosialisasi terkait kebijakan anti corruption and gratification policy and actively
korupsi dan gratifikasi, serta aktif menginformasikan communicates this policy through engaging
kebijakan tersebut dalam bentuk pengumuman announcements displayed in office spaces and
yang menarik di ruang-ruang gedung perkantoran warehouses, in order to raise awareness among
maupun di gudang Perseroan, agar meningkatkan all company organs about the negative impact of
kesadaran seluruh organ Perseroan akan dampak corruption and gratification.
negatif dari tindakan korupsi ataupun gratifikasi.
BENTURAN KEPENTINGAN CONFLICT OF INTEREST
Di tahun 2024, Perseroan belum membentuk In 2024, the Company has not yet established a
kebijakan khusus terkait benturan kepentingan specific policy regarding conflicts of interest among
organ perusahaan. Akan tetapi, Perseroan the company organs. However, the Company
senantiasa memperhatikan potensi benturan always pays attention to potential conflicts of
kepentingan antar organ, baik Dewan Komisaris, interest between the organs, namely the Board
Direksi, dan Manajemen melalui pelaksanaan of Commissioners, Board of Directors, and
tugas dan tanggung jawab Komite Audit. Jika Management, through the implementation of the
terjadi potensi benturan kepentingan, maka akan Audit Committee's duties and responsibilities. In
diungkapkan secara transparan oleh Perseroan. the event of a potential conflict of interest, it will be
disclosed transparently by the Company.
KEBIJAKAN PERLAKUAN ADIL POLICY ON FAIR TREATMENT OF
TERHADAP PEMEGANG SAHAM (IDX-G 8) SHAREHOLDERS (IDX-G 8)
Perseroan melarang seluruh anggota Dewan The Company prohibits all members of the Board of
Komisari, Direksi dan karyawan mengambil Commissioners, Board of Directors, and employees
keuntungan dari pengetahuan yang tidak tersedia from taking advantage of information that is not
secara umum di publik. Kemudian berlaku pada publicly available. Furthermore, it is applicable to
setiap insan Perseroan bahwa, individu yang every individual within the Company that those in
memiliki jabatan atau kekuasaan di dalam Perseroan positions of authority or power are prohibited from
dilarang untuk tidak terlibat dalam perdagangan engaging in insider trading or abusing confidential
orang dalam atau menyalahgunakan informasi information for personal gain.
rahasia untuk keuntungan pribadi.
Kebijakan ini untuk mendorong keadilan dan This policy is designed to promote fairness and
kepercayaan dalam tata kelola Perseroan sehingga trust in the governance of the Company, ensuring
tidak terdapat penyalahgunaan informasi that there is no abuse of confidential information,
rahasia, menjaga integritas pasar dan melindungi maintaining market integrity, and protecting its
reputasinya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan reputation. The aim is to enhance transparency,
transparansi, mengurangi risiko korupsi atau reduce the risk of corruption or unethical behavior,
perilaku tidak etis, dan meningkatkan kepercayaan and increase stakeholder trust in the Company's
para pemangku kepentingan terhadap tata kelola governance.
Perseroan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 141
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 144
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
PENCEGAHAN KONFLIK KEPENTINGAN PREVENTION OF CONFLICTS OF
(IDX-G 9)
INTEREST (IDX-G 9)
Dalam upaya mencegah adanya konflik kepentingan In an effort to prevent conflicts of interest related
terkait kebijakan transaksi dan strategi usaha, to transaction policies and business strategies, all
seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi members of the Board of Commissioners and Board
diminta untuk mengungkapkan ada atau tidaknya of Directors are required to disclose any potential
kepentingan masing-masing anggota Dewan personal interests they may have in transactions
Komisaris dan Direksi terhadap transaksi atau or business strategies that are to be decided and
strategi bisnis yang akan diputuskan dan dijalankan. implemented. This is to ensure transparency in
Hal ini untuk memastikan transparansi dalam decision-making by obligating individuals to declare
pengambilan keputusan dengan mewajibkan any personal interests that may influence the
individu untuk menyatakan setiap kepentingan judgment or operations of the Company, so that
pribadi yang dapat memengaruhi penilaian atau every decision made is solely in the best interest
operasi bisnis Perseroan, sehingga setiap keputusan of the Company and its shareholders, and not for
yang dibuat sepenuhnya demi kepentingan yang personal gain.
terbaik bagi Perseroan dan pemegang sahamnya,
bukan untuk keuntungan pribadi.
KEBIJAKAN INSIDER TRADING INSIDER TRADING POLICY
Perseroan berkomitmen untuk menghindari The Company is committed to avoiding the sale
tindakan penjualan saham dari pihak internal of shares by internal parties or insider trading, in
perusahaan atau tindakan insider trading yang accordance with the Financial Services Authority
merujuk pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Regulation No. 78/POJK.04/2017 regarding
No. 78/POJK.04/2017 tentang Transaksi Efek yang Securities Transactions Not Prohibited for Insiders
Tidak Dilarang bagi Orang Dalam dan Pasal 104 and Article 104 of Law No. 8 of 1995 concerning the
Undang-undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar Capital Market.
Modal.
PERKARA PENTING DAN SANKSI SIGNIFICANT MATTERS AND
ADMINISTRASI ADMINISTRATIVE SANCTIONS
Perseroan, Dewan Komisaris, dan Direksi tidak The Company, the Board of Commissioners, and the
terlibat dalam perkara perdata maupun pidana Board of Directors were not involved in any civil or
di sepanjang tahun 2024. Perseroan juga tidak criminal matters throughout 2024. The Company
menerima sanksi administrasi dalam hal apapun, also did not receive any administrative sanctions
seperti sanksi keterlambatan pelaporan, perpajakan, in any form, such as penalties for late reporting,
dan lainnya. taxation, or others.
142 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 145
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN VIOLATION REPORTING SYSTEM
Sistem pelaporan pelanggaran dibentuk untuk The violation reporting system is established
menerima atau menampung keluhan karyawan, baik to receive and accommodate complaints from
pelanggaran yang terjadi di internal ataupun di luar employees, including violations that occur both
lingkungan Perseroan. internally and externally within the Company.
Penerapan sistem ini bertujuan untuk menciptakan The implementation of this system aims to create
lingkungan kerja yang aman, terbuka, dan penuh a safe, open, and trust-filled work environment, as
kepercayaan, serta mendukung untuk meningkatkan well as to support the enhancement of compliance
kepatuhan terhadap Peraturan Perusahaan dan with the Company’s Regulations and Code of Ethics.
Kode Etik.
Prosedur Penanganan Handling Procedure
Prosedur penanganan sistem pelaporan The handling procedure for the whistleblowing
pelanggaran dapat disampaikan melalui telepon system can be submitted via phone and email
dan e-mail yang tertera di situs web Perseroan, listed on the Company’s website, or it can be
atau dapat disampaikan langsung kepada Sekretaris directly addressed to the Corporate Secretary and
Perusahaan dan Unit Audit Internal. Selanjutnya, the Internal Audit Unit. Subsequently, the Internal
Unit Audit Internal akan menindaklanjuti setiap Audit Unit will follow up on each report that is
laporan yang yang disertai dengan bukti yang jelas. accompanied by clear evidence.
Penanganan Pelanggaran Handling Violation
Setiap laporan yang terbukti kebenarannya akan Each report that is proven to be true will be
dilaporkan kepada Direksi untuk ditelaah kembali submitted to the Board of Directors for further
dan meminta saran dalam penetapan sanksi, review and to seek advice on determining sanctions,
yang melibatkan saran dan nasihat dari Dewan involving recommendations and guidance from the
Komisaris dan Komite Audit. Namun, jika laporan Board of Commissioners and the Audit Committee.
yang disampaikan adalah laporan palsu, maka pihak However, if the submitted report is found to be false,
Perseroan mempunyai hak untuk menjatuhkan the Company has the right to impose sanctions on
sanksi terhadap pelapor, karena telah merugikan the whistleblower, as it has caused harm to both the
pihak terlapor dan juga perusahaan. reported party and the Company.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 143
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 146
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Perlindungan Bagi Pelapor Protection for Whistleblowers
Perlindungan bagi pelapor yang diberikan oleh The protection provided to whistleblowers by the
Perseroan terdiri dari merahasiakan identitas Company includes keeping the whistleblower's
pelapor, serta memberikan perlindungan terhadap identity confidential and providing protection for
pelapor dan keluarganya dari tindakan intimidasi. the whistleblower and their family from any form of
Perlindungan ini diberikan sebagai upaya untuk intimidation. This protection is offered as an effort to
meningkatkan keberanian karyawan Perseroan encourage employees of the Company to report any
dalam mengungkapkan setiap pelanggaran yang violations that occur.
terjadi.
Jenis Sanksi Dan Laporan Pelanggaran Types of Sanctions and Violation Reports
Sanksi yang ditetapkan oleh Perseroan terkait The sanctions imposed by the Company for violations
pelanggaran dimulai dari surat peringatan 1,2, dan range from warning letters 1, 2, and 3, termination
3, PHK, hingga dilaporkan kepada pihak berwajib, of employment, to reporting to the authorities if the
apabila pelanggaran yang dilakukan sudah berkaitan violation is related to criminal actions. Throughout
dengan tindakan kriminal. Sepanjang tahun 2023, 2023, the Company did not receive any reports
Perseroan tidak menerima laporan pelanggaran, of violations, whether committed by the Board of
baik yang dilakukan oleh Dewan Komisaris, Direksi, Commissioners, Board of Directors, Management, or
Manajemen, maupun karyawan. employees.
144 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 147
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Tentang Tanggung Jawab
Atas Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticplus International Tbk (POJK.51-G5)
Statement Letter from Members of the Board of Commissioners and Directors Regarding
Responsibility for the 2024 Annual Report and Sustainability Report
PT Logisticplus International Tbk (POJK.51-G5)
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, declare that all information
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan dan in the Annual Report and Sustainability Report of
Laporan Keberlanjutan PT Logisticplus International PT Logisticplus International Tbk 2024 has been
Tbk tahun 2024 telah dimuat secara lengkap dan presented in full and are fully responsible for the
bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi accuracy of the contents.
tersebut.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. Thus this statement is made truthfully.
Jakarta, April/April 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Arfindi A. Batubara Ferianto
Presiden Komisaris Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Director
Wahyu Dwi Jatmiko Budi Mulyana
Presiden Direktur Direktur Keuangan
President Director Director of Finance
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 145
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 148
Laporan
Keberlanjutan
Sustainability Report
146 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 149
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 147
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 150
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Komitmen Keberlanjutan Sustainability Commitment
Perseroan memandang bahwa keberlanjutan The Company views sustainability not as a goal, but
bukan sebagai tujuan, melainkan sebuah proses as an ongoing process that will continue to evolve
berkelanjutan yang akan terus berkembang seiring alongside changes in the business environment and
perubahan lingkungan bisnis dan kebutuhan the needs of stakeholders. Therefore, the Company
pemangku kepentingan. Oleh karena itu, Perseroan integrates sustainability principles into every
mengintegrasikan prinsip keberlanjutan dalam aspect of its operations, encompassing responsible
setiap aspek operasional, mencakup pertumbuhan economic growth, strengthening positive
social impact, and more prudent environmental
ekonomi yang bertanggung jawab, penguatan
management.
dampak sosial yang positif, serta pengelolaan
lingkungan yang lebih bijak.
Perseroan juga tidak hanya berfokus pada The Company is also not solely focused on achieving
pencapaian keuntungan semata, tetapi juga profits, but strives to contribute to improving the
berupaya berkontribusi dalam meningkatkan welfare of the surrounding community and other
kesejahteraan masyarakat sekitar serta para stakeholders. By implementing sustainability
initiatives systematically, effectively, and
pemangku kepentingan lainnya. Dengan
purposefully, the Company is committed to
menerapkan inisiatif keberlanjutan secara maintaining sustainability optimally, involving all
sistematis, efektif, dan terarah, Perseroan elements of the organization in its execution.
berkomitmen untuk menjaga keberlanjutan secara
optimal, dengan melibatkan seluruh elemen
perusahaan dalam pelaksanaannya.
Ikhtisar Keberlanjutan Sustainbility Highlight
Kinerja & Skala Ekonomi [POJK.51-B1] [POJK.51-C3]
Performance & Economies of Scale [POJK.51-B1]
[POJK.51-C3]
(dalam Rupiah/in Rupiah)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Jumlah Aset Lancar 61.134.988.559 61.514.633.245 21.122.098.744 Total Current Asset
Jumlah Aset Tidak Lancar 17.332.791.878 19.656.765.388 15.685.371.972 Total Non-Current Asset
Jumlah Aset 78.467.780.437 81.171.398.633 36.807.470.716 Total Assets
Jumlah Liabilitas
19.776.661.708 26.207.225.473 14.127.200.787 Total Current Liabilities
Jangka Pendek
Jumlah Liabilitas
1.514.823.446 466.437.031 2.297.882.285 Total Non-Current Liabilities
Jangka Panjang
Jumlah Liabilitas 21.291.485.154 26.673.662.504 16.425.083.072 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 57.176.295.283 54.497.736.129 20.382.387.644 Total Equity
Jumlah Liabilitas Total Liabilities
78.467.780.437 81.171.398.633 36.807.470.716
dan Ekuitas and Equity
148 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 151
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Kinerja Lingkungan Hidup [POJK.51-B2] Environmental Performance
Satuan
Uraian 2024 2023 2022 Description
Unit
Listrik Rupiah 63.048 63.240 - Electrical
Energi Bahan Bakar
Rupiah 168.000 - - Fuel Oil
Minyak (BBM)
Penggunaan Air m3 21,67 51,6 - Water Usage
Kinerja Sosial [POJK.51-B3] Social Performance [POJK.51-B3]
Satuan
Uraian 2024 2023 2022 Description
Unit
Pengelolaan Karyawan/ Employee Management
Orang
Total Tenaga Kerja 27 22 22 Total Employee
Person
Orang
Tenaga Kerja wanita 5 5 5 Total Female Employee
Person
Tenaga Kerja Lokal % 100,00 100,00 100,00 Total Local Employee
Kejadian
Fatal
Kecelakaan Kerja Nihil Nihil Nihil Workplace Accidents
Fatal
Incident
Pengembangan Masyarakat/ Community Development
Kegiatan
Community
Pengembangan Rupiah 2 2 2
Development Activity
Masyarakat
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 149
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 152
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Penjelasan Direksi (POJK.51-D1) Board of Directors' Explanation
(POJK.51-D1)
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Dear Shareholders and Stakeholders,
yang Terhormat,
Melalui laporan ini, Direksi Perseroan ingin Through this report, the Board of Directors of PT
menyampaikan berbagai inisiatif keberlanjutan Logisticplus International Tbk would like to present
yang telah diterapkan sepanjang tahun 2024, yang various sustainability initiatives that have been
dirangkum dalam paparan berikut. implemented throughout 2024, as summarized in
the following overview.
Tantangan dan Strategi Keberlanjutan Sustainability Challenges and
[POJK.51-A1] Strategies[POJK.51-A1]
Ketidakpastian ekonomi menjadi tantangan Economic uncertainty presents a challenge
bagi operasional Perseroan, terutama dalam for the Company's operations, particularly in
memengaruhi harga sewa transportasi dan biaya influencing transportation rental prices and fuel
bahan bakar. Selain itu, Perseroan menyadari costs. Additionally, the Company acknowledges
bahwa pemahaman serta kapabilitas internal that internal understanding and capabilities
dalam penerapan keberlanjutan masih perlu in implementing sustainability still require
ditingkatkan, termasuk dalam mengidentifikasi, improvement, including in identifying, categorizing,
mengelompokkan, dan menetapkan topik material and defining material topics and their boundaries.
beserta batasannya. Di samping itu, perubahan dan Furthermore, changes and adjustments in
penyesuaian kebijakan pemerintah juga menjadi government policies also pose a unique challenge,
tantangan tersendiri, sehingga Perseroan harus requiring the Company to continuously adapt to
selalu beradaptasi dengan berbagai regulasi dan various regulations and applicable laws.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Dalam menghadapi berbagai tantangan In facing the various challenges that arise,
yang muncul, Direksi telah merumuskan the Board of Directors has formulated a series
serangkaian kebijakan strategis, termasuk of strategic policies, including more efficient
pengelolaan operasional yang lebih efisien serta operational management and the continuous
penyelenggaraan program pengembangan and equitable implementation of sustainability-
kompetensi terkait keberlanjutan secara related competency development programs for all
berkelanjutan dan merata bagi seluruh karyawan. employees. Moving forward, the Board of Directors
Ke depannya, Direksi juga membuka peluang untuk also welcomes opportunities to collaborate with
menjalin kerja sama dengan regulator maupun regulators and relevant institutions to organize
lembaga terkait guna menyelenggarakan program educational and training programs that support the
edukasi dan pelatihan yang mendukung penerapan implementation of sustainability principles within
prinsip keberlanjutan di lingkungan Perseroan. the Company.
Pencapaian Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance Achievements
Aspek Ekonomi Economic Aspect
Direksi terus berupaya menyeimbangkan The Board of Directors continues to strive to balance
pertumbuhan bisnis, baik dalam aspek operasional business growth, both in operational and financial
maupun keuangan. Dengan menerapkan strategi aspects. By implementing the right and adaptive
yang tepat dan adaptif, Perseroan berhasil mencatat strategies, the Company has successfully recorded
kinerja operasional yang positif sepanjang tahun positive operational performance throughout
2024, ditandai dengan peningkatan pendapatan 2024, marked by a 4.64% increase in revenue, from
usaha sebesar 4,64%, dari Rp82,56 miliar menjadi Rp82.56 billion to Rp86.38 billion.
Rp86,38 miliar.
150 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 153
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Sejalan dengan itu, laba bruto Perseroan juga In line with this, the Company's gross profit also
meningkat sebesar 20,12% atau setara Rp2,58 miliar increased by 20.12%, or equivalent to Rp2.58 billion,
menjadi Rp15,43 miliar. Sementara, laba usaha juga reaching Rp15.43 billion. Meanwhile, operating profit
mengalami peningkatan sebesar 18,88% menjadi also saw an increase of 18.88%, reaching Rp3.87
Rp3,87 miliar, yang dipengaruhi oleh bertambahnya billion, driven by the growth in interest income
nominal pendapatan bunga deposito dan jasa giro from deposits and checking services in the financial
pada penghasilan keuangan tahun buku 2024. income for the fiscal year 2024.
Untuk meningkatkan kinerja keuangan, Direksi terus To improve financial performance, the Board of
mengimplementasikan strategi pemasaran yang Directors continues to implement the previously
telah dirancang sebelumnya, termasuk mempererat designed marketing strategies, including
kerja sama dengan Logisticplus di Amerika Serikat strengthening collaboration with Logisticplus in the
serta mempertahankan kualitas layanan bagi United States and maintaining service quality for
pelanggan setia. loyal customers.
Aspek Sosial Social Aspect
Kami memahami bahwa kelancaran aktivitas bisnis We understand that the smooth operation of
sangat bergantung pada keberadaan sumber daya business activities highly depends on the presence
manusia (SDM) yang kompeten. Oleh karena itu, of competent human resources (HR). Therefore,
Perseroan berkomitmen untuk mengelola SDM the Company is committed to managing HR
secara optimal dengan menyediakan fasilitas dan optimally by providing adequate facilities and work
infrastruktur kerja yang memadai, menciptakan infrastructure, creating a comfortable and good
lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif, work environment, ensuring timely remuneration
memastikan pembayaran remunerasi tepat waktu, payments, and organizing continuous competency
serta menyelenggarakan program pengembangan development programs.
kompetensi secara berkelanjutan.
Selain itu, kami terus memperkuat hubungan yang In addition, we continue to strengthen harmonious
harmonis dengan pemangku kepentingan eksternal, relationships with external stakeholders, including
termasuk pelanggan, mitra bisnis, dan masyarakat, customers, business partners, and the community,
melalui berbagai inisiatif keberlanjutan yang sesuai through various sustainability initiatives that align
dengan kebutuhan serta memberikan dampak with their needs and deliver positive impacts. The
positif. Perseroan juga secara berkelanjutan Company also continuously innovates and develops
melakukan inovasi dan pengembangan services, such as implementing the Enterprise
layanan, seperti menerapkan sistem Enterprise Resource Planning (ERP) system called E-Log
Resource Planning (ERP) bernama E-Log Suite, Suite, integrating the Transport Management
mengintegrasikan Transport Management System System (TMS) to enhance operational efficiency,
(TMS) untuk meningkatkan efisiensi operasional, and planning the use of electric vehicles, both cars
serta merencanakan penggunaan kendaraan listrik, and motorcycles, to reduce carbon emissions and
baik mobil maupun motor, guna mengurangi emisi support more environmentally-friendly business
karbon dan mendukung praktik bisnis yang lebih practices.
ramah lingkungan.
Aspek Lingkungan Environmental Aspect
Kami memandang bahwa kegiatan operasional We recognize that the Company’s operational
perusahaan memiliki dampak terhadap lingkungan, activities have an impact on the environment,
baik di darat maupun di laut, sejalan dengan both on land and at sea, in line with the modes of
moda transportasi yang digunakan. Untuk transportation used. To minimize these impacts, the
meminimalkan dampak tersebut, Perseroan Company has implemented various sustainability
telah mengimplementasikan berbagai inisiatif initiatives both within the internal environment
keberlanjutan di lingkungan internal maupun wilayah and across its operational areas. These measures
operasional. Langkah-langkah yang dilakukan include the gradual use of environmentally friendly
meliputi penggunaan material ramah lingkungan materials, energy and water usage efficiency, as well
secara bertahap, efisiensi dalam penggunaan energi as the implementation of emission control efforts to
dan air, serta penerapan upaya pengendalian emisi reduce the carbon footprint.
guna mengurangi jejak karbon.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 151
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 154
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Perseroan juga menerapkan sistem pengelolaan The Company also implements a responsible waste
limbah yang bertanggung jawab dengan management system by partnering with accredited
menggandeng pihak ketiga yang telah terakreditasi third parties for waste disposal. Within the internal
dalam pengelolaan limbah. Di lingkungan internal, environment, the Board of Directors continues to
Direksi terus mengedukasi dan mensosialisasikan educate and socialize the sustainability culture to
budaya keberlanjutan kepada seluruh karyawan all employees to ensure that sustainable business
untuk memastikan bahwa prinsip bisnis principles are consistently applied and have a
berkelanjutan dapat diterapkan secara konsisten positive impact on the surrounding environment.
dan memberikan dampak positif terhadap
lingkungan sekitar.
Sebagai bukti komitmen terhadap tanggung jawab As a testament to our commitment to social and
sosial dan lingkungan, Perseroan juga menyediakan environmental responsibility, the Company also
mekanisme pengaduan yang dikelola secara objektif, provides a grievance mechanism that is managed
profesional, dan transparan. Kami terbuka terhadap objectively, professionally, and transparently. We
segala masukan, saran, maupun kritik terkait are open to any feedback, suggestions, or criticisms
implementasi keberlanjutan yang telah dilakukan. regarding the sustainability initiatives that have
Hingga tahun 2024, Perseroan tidak menerima been implemented. As of 2024, the Company has
pengaduan terkait aspek sosial maupun lingkungan not received any complaints related to social or
hidup, yang mencerminkan efektivitas upaya yang environmental aspects, reflecting the effectiveness
telah diterapkan dalam menjaga keberlanjutan of the efforts made in maintaining operational
operasional. sustainability.
Peluang Keberlanjutan Sustainability Opportunities
Tidak hanya bergantung pada proyeksi pertumbuhan Sustainability opportunities are not only
ekonomi, perkembangan industri, atau kapabilitas dependent on economic growth projections,
internal Perseroan, tetapi peluang keberlanjutan industry developments, or the Company’s internal
juga dapat diciptakan dengan menyesuaikan capabilities, but can also be created by aligning with
kebutuhan pasar dan pelanggan. Oleh karena itu, market and customer needs. Therefore, the Board
Direksi telah merumuskan strategi pengembangan of Directors has formulated a long-term business
bisnis jangka panjang, yang mencakup peningkatan development strategy, which includes increasing
jumlah pelanggan, perencanaan penambahan the number of customers, planning for the addition
aset seperti Truck Air Suspension dan Truck Multi of assets such as Truck Air Suspension and Truck
Axle, serta pembentukan Logistics Centre sebagai Multi Axle, as well as establishing a Logistics Centre
pendukung utama operasional. Logistics Centre to support operations. This Logistics Centre is
ini dirancang untuk menunjang berbagai aktivitas designed to support various logistics activities,
logistik, termasuk pengelolaan yard, depo truk, including yard management, truck depots, and
hingga depo kontainer, guna meningkatkan efisiensi container depots, in order to enhance the efficiency
dan kapabilitas layanan Perseroan. and service capabilities of the Company.
152 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 155
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Penutup Closing
Laporan ini menggambarkan penerapan berbagai This report outlines the implementation of various
inisiatif keberlanjutan yang telah dijalankan sustainability initiatives that have been carried out
oleh Perseroan sepanjang tahun 2024. Direksi by the Company throughout 2024. The Board of
menyampaikan apresiasi yang mendalam kepada Directors expresses its sincere appreciation to the
Dewan Komisaris atas berbagai saran, pandangan, Board of Commissioners for their valuable advice,
dan pengawasannya yang telah mendukung insights, and oversight, which have supported
jalannya perusahaan. Kami juga mengucapkan the Company's operations. We also extend our
terima kasih kepada seluruh karyawan atas dedikasi gratitude to all employees for their dedication
dan kerja keras mereka dalam menjaga serta and hard work in maintaining and enhancing the
meningkatkan kinerja Perseroan secara optimal. Company's performance to its fullest potential.
Selain itu, kami menghargai kepercayaan dan Additionally, we appreciate the trust and support
dukungan dari seluruh pemangku kepentingan yang from all stakeholders who have contributed to the
telah berkontribusi terhadap keberlanjutan bisnis sustainability of our business. Moving forward, we
kami. Ke depan, kami berkomitmen untuk terus are committed to continuing our business processes
menjalankan proses bisnis secara berkelanjutan, in a sustainable, innovative, and progressive manner
inovatif, dan progresif demi pertumbuhan yang for better growth.
lebih baik.
Atas Nama Direksi / On behalf of the Board of Directors,
Wahyu Dwi Jatmiko
Direktur Utama
President Director
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 153
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 156
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Komitmen Keberlanjutan Sustainability Commitment
Keberlanjutan bisnis Perseroan tidak hanya diukur The sustainability of the Company's business is
dari pendapatan dan laba usaha, tetapi juga dari not only measured by revenue and operating profit
peran aktifnya dalam memenuhi kebutuhan para but also by its active role in meeting the needs of
pemangku kepentingan, baik internal seperti stakeholders, both internal, such as employees, and
karyawan maupun eksternal seperti pelanggan, mitra external, such as customers, business partners,
usaha, dan masyarakat. Oleh karena itu, Perseroan and the community. Therefore, the Company is
berkomitmen untuk mengimplementasikan prinsip committed to implementing sustainability principles
keberlanjutan secara sistematis, terarah, dan systematically, purposefully, and effectively.
tepat sasaran. Komitmen ini sejalan dengan Tujuan This commitment aligns with the Sustainable
Pembangunan Berkelanjutan yang dicanangkan Development Goals set by the government, as well
oleh pemerintah, serta sesuai dengan Peraturan as with the Financial Services Authority Regulation
Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 dan No. 51/POJK.03/2017 and other related regulations.
regulasi terkait lainnya.
Strategi Keberlanjutan (POJK.51-A1) Sustainability Strategy (POJK.51-A1)
Di tahun 2024, Perseroan menggencarkan In 2024, the Company intensifies growth to
pertumbuhan untuk mencapai Visi dan Misi, serta achieve its Vision and Mission, as well as long-term
keberlanjutan jangka panjang, dengan strategi: sustainability, with the following strategies:
Melanjutkan upaya penguatan modal kerja yang Continuing the efforts to strengthen working capital
telah dimulai melalui penawaran umum perdana that began with the initial public offering in 2023,
pada tahun 2023, Perseroan berkomitmen untuk the Company is committed to optimizing the use of
mengoptimalkan pemanfaatan dana yang diperoleh the funds raised to enhance operational efficiency
guna meningkatkan efisiensi operasional dan and expand the scope of services. Additionally, the
memperluas cakupan layanan. Selain itu, penerapan implementation of the smart owner model will be
smart owner model akan terus diperkuat dengan further strengthened through the digitalization of
digitalisasi tata kelola perusahaan, meningkatkan corporate governance, increasing transparency, and
transparansi, serta memperbaiki sistem pengambilan improving data-driven decision-making systems.
keputusan berbasis data (data-driven decision The Company will also integrate digital technology
making). Perseroan juga akan mengintegrasikan in risk management and compliance to ensure the
teknologi digital dalam manajemen risiko dan more effective and sustainable application of Good
kepatuhan, guna memastikan penerapan Good Corporate Governance (GCG).
Corporate Governance (GCG) yang lebih efektif dan
berkelanjutan.
Investasi terukur untuk membangun pilar “Store and Measured investments will be made to build the
Forward” dengan memaksimalkan jaringan global "Store and Forward" pillar by maximizing the global
yang dimiliki: network the Company possesses:
• Ekspansi jasa logistik terintegrasi penuh • Expansion of fully integrated logistics
dan menyasar negara ASEAN sebagai target services targeting ASEAN countries as the
market utama dan Negara Australia sebagai main market and Australia as an extended
extended market; market;
• Disrupsi berkelanjutan, sebagai pilar • Ongoing disruption, as an additional pillar,
tambahan dengan aktif mengadopsi berbagai by actively adopting various cutting-edge
teknologi terbaru seperti kecerdasan technologies such as Artificial Intelligence
buatan (AI), IoT, dan Blockchain. Perseroan (AI), IoT, and Blockchain. The Company plans
berencana untuk melakukan kolaborasi/ to collaborate/partner/acquire logistics
kemitraan/akuisisi dengan start-up teknologi technology startups to ensure efficiency and
logistik untuk memastikan efisiensi dan compliance with environmental, social, and
kepatuhan terhadap environmental, social, governance (ESG) standards; and
dan governance (ESG); serta
• Menerapkan program keberlanjutan yang • Implementing effective sustainability
efektif sesuai kebutuhan masing-masing programs tailored to the needs of each
pemangku kepentingan. stakeholder.
154 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 157
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Tata Kelola Keberlanjutan Sustainability Governance
Tata kelola keberlanjutan merupakan panduan dalam Sustainability governance serves as a guide for
menjalankan bisnis yang beretika dan bertanggung conducting business in an ethical and responsible
jawab. Uraian terkait tata kelola keberlanjutan manner. The details regarding the Company’s
Perseroan telah dijelaskan pada Bab Tata Kelola sustainability governance have been explained in
Perusahaan di dalam Laporan Tahunan ini. the Corporate Governance section of this Annual
Report.
Visi dan Misi Keberlanjutan (POJK.51-C1) Sustainability Vision and Mission
(POJK.51-C1)
Visi dan Misi Perseroan telah diungkapkan pada Bab The Company's Vision and Mission have been
Profil Perusahaan di dalam Laporan Tahunan ini. disclosed in the Company Profile section of this
Annual Report.
Penanggung Jawab Keberlanjutan (POJK.51-E1) Sustainability Accountability (POJK.51-E1)
Perseroan belum memiliki divisi khusus yang The Company does not yet have a dedicated
mengelola keberlanjutan. Akan tetapi, penerapan division to manage sustainability. However, the
prinsip keberlanjutan tersebut menjadi tanggung implementation of sustainability principles is the
jawab seluruh organ perusahaan, terutama responsibility of all company organs, particularly the
Dewan Komisaris dan Direksi. Dewan Komisaris Board of Commissioners and the Board of Directors.
berfungsi sebagai pihak yang mengawasi jalannya The Board of Commissioners functions as the
penerapan prinsip keberlanjutan, serta memberikan party overseeing the application of sustainability
rekomendasi kepada Direksi secara objektif dan principles and providing recommendations to the
independen. Sedangkan, Direksi yang dibantu oleh Board of Directors in an objective and independent
Sekretaris Perusahaan dan Unit Audit Internal manner. Meanwhile, the Board of Directors, assisted
berperan dalam menerapkan berbagai inisiatif by the Corporate Secretary and the Internal Audit
terkait prinsip keberlanjutan yang disesuaikan Unit, plays a role in implementing various initiatives
dengan kebutuhan masing-masing pemangku related to sustainability principles, tailored to the
kepentingan. needs of each stakeholder.
Pengembangan Kompetensi Terkait Sustainability-Related Competency
Keberlanjutan (POJK.51-E2) Development (POJK.51-E2)
Dalam rangka meningkatkan pemahaman organ In order to enhance the understanding of the
perusahaan terkait penerapan prinsip keberlanjutan, company's organs regarding the implementation
Perseroan memberikan kesempatan secara of sustainability principles, the Company provides
merata kepada seluruh organnya untuk mengikuti equal opportunities for all its organs to participate
kegiatan pengembangan berkelanjutan, baik yang in sustainability development activities, both those
diselenggarakan oleh internal Perseroan maupun organized internally by the Company and those
yang diselenggarakan oleh regulator. Di sepanjang organized by regulators. Throughout 2024, the
tahun 2024, Perseroan belum terdapat kegiatan Company has not conducted any activities involving
mengikutsertakan Dewan Komisaris, Direksi, the Board of Commissioners, Board of Directors, or
dan karyawan dalam kegiatan pengembangan employees in sustainability-related competency
kompetensi terkait keberlanjutan. development activities.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 155
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 158
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Penerapan dan Penilaian Risiko Atas Implementation and Risk Assessment of
Penerapan Keberlanjutan Sustainability Practices
Perseroan menerapkan sistem manajemen risiko The Company implements a risk management
agar menghindari dan meminimalisir dampak dan system to avoid and minimize the impact and
risiko atas aktivitas bisnis yang dijalankan. Penerapan risks associated with its business activities. The
sistem ini dimulai dari menilai, mengelompokkan, application of this system begins with assessing,
serta menentukan risiko dan upaya mitigasi yang categorizing, and determining the risks, as well as
tepat dan sesuai dengan kemampuan Perseroan. identifying appropriate mitigation efforts in line with
the Company’s capabilities.
Jenis Risiko Mitigasi
Risk Type Mitigation
Risiko Utama yang Mempunyai Pengaruh Signifikan Terhadap Kelangsungan Usaha Perseroan Main Risks that Have a
Significant Influence on the Company’s Business Continuity
Risiko terjadinya kecelakaan kerja Perseroan telah menerapkan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja
Risk of work accidents (K3) dengan adanya Sertifikasi ISO 45001:2018 sehingga dapat meminimalisir
kecelakaan kerja pada saat melakukan pengiriman muatan ke pelanggan.
The Company currently also has an insurance policy to provide protection for risks
arising from work accidents, both affecting the employees themselves and third
parties.
Risiko Usaha yang Berkaitan dengan Bisnis Perseroan
Business Risks Related to the Company’s Business
Risiko persaingan Perseroan akan terus meningkatkan kualitas layanan melalui jasa pengemasan,
Competition risk penyimpanan produk pelanggan, serta melayani jasa pengurusan dokumentasi bea
cukai. Selain itu, Perseroan terus menjaga reputasi dalam hal layanan pengiriman
muatan heavy lift, special equipment, atau barang yang memerlukan penanganan
khusus lainnya, sehingga Perseroan dapat terus bersaing dari segi inovasi dan
kualitas pelayanan.
The company will continue to improve service quality through packaging
services, storing customer products, as well as providing customs documentation
processing services. In addition, the Company continues to maintain its reputation
in terms of heavy lift cargo delivery services, special equipment, or goods that
require other special handling, so that the Company can continue to compete in
terms of innovation and service quality.
Risiko atas kebijakan pemerintah Perseroan akan terus memantau perubahan kebijakan pemerintah yang
Risk of government policy berpengaruh langsung maupun tidak langsung terhadap operasioanal Perseroan
dan pelanggan, sehingga dampak perubahan peraturan tersebut dapat diminimalisir
Perseroan sejak dini.
The Company will continue to monitor changes in government policies that have
a direct or indirect influence on the Company’s operations and customers, so that
the impact of these regulatory changes can be minimized by the Company from an
early stage.
156 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 159
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Jenis Risiko Mitigasi
Risk Type Mitigation
Risiko geografis dan perubahan Risiko ini berpengaruh pada operasional pengiriman melalui laut terutamanya,
cuaca Perseroan akan terus memantau laporan cuaca pada saat pengiriman dilakukan
Geographic risks and weather ataupun mencari prediksi cuaca sebelum melakukan pengiriman. Biasanya,
changes Perseroan melakukan pengecekan melalui saluran informasi Badan Meteorologi,
Klimatologi, dan Geofisika (BMKG) ataupun syahbandar pelabuhan. Jika terjadi
penundaan keberangkatan ataupun kedatangan, Perseroan memberikan penjelasan
informasi kepada pelanggan untuk menghindari klaim ataupun mendiskusikan
dengan pelanggan untuk meminimalkan risiko atas kerugian pelanggan jika barang
tertunda ataupun jika terjadi risiko kerusakan muatan.
This risk affects sea shipping operations in particular, the Company will continue to
monitor weather reports when shipping is carried out or look for weather predictions
before shipping. Usually, the Company carries out checks through the information
channels of the Meteorology, Climatology and Geophysics Agency (BMKG) or the
port harbormaster. If there is a delay in departure or arrival, the Company provides
explanatory information to customers to avoid claims or discusses with customers
to minimize the risk of customer losses if the goods are delayed or if there is a risk
of damage to the cargo.
Risiko asuransi Perseroan akan bekerja sama dengan perusahaan asuransi yang memiliki reputasi
Insurance risk dan kredibilitas yang baik di industrinya, serta memiliki rekam jejak yang baik
sehingga hal ini akan menurunkan risiko gagal klaim.
The company will work with insurance companies that have a good reputation and
credibility in the industry, and have a good track record so that this will reduce the
risk of failed claims.
Risiko pasokan dan kenaikan harga Perseroan akan menyesuaikan biaya pelayanan dalam rangka mengatasi
bahan bakar tingkat pasokan bahan bakar yang rendah dan kenaikan harga dengan meminta
Supply risks and rising fuel prices persetujuan pelanggan.
The company will adjust service costs to address low fuel supply levels and price
increases by seeking customer approval.
Risiko teknologi informasi Perseroan saat ini dan yang akan datang akan terus menjaga dan meningkatkan
Information technology risks keamanan atas jaringan sistem informasi berikut equipmentnya. Perseroan juga
melakukan sistem multi back-up atas penyimpanan data dengan menggunakan
fasilitas penyimpanan milik sendiri atau pihak ketiga yang mempunyai reputasi
baik.
The Company currently and in the future will continue to maintain and improve
the security of its information system network and equipment. The Company also
carries out a multi- back-up system for data storage using its own storage facilities
or reputable third parties.
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris dan Throughout 2024, the Board of Commissioners
Direksi memandang penerapan sistem manajemen and the Board of Directors believe that the
risiko telah dijalankan dengan baik. Hal tersebut implementation of the risk management system has
ditunjukkan dengan tidak terjadinya risiko yang been carried out effectively. This is evidenced by
berdampak signifikan dalam aktivitas bisnis the absence of risks that had a significant impact on
Perseroan. the Company's business activities.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 157
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 160
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan Relationship with Stakeholders (POJK.51-E4)
(POJK.51-E4)
Perseroan melibatkan pemangku kepentingan dalam The Company involves stakeholders in determining
menentukan penerapan inisiatif keberlanjutan the implementation of sustainability initiatives as a
sebagai media untuk mendengarkan, menerima, means to listen to, receive, and realize the needs of
dan merealisasikan kebutuhan masing-masing each stakeholder.
pemangku kepentingan.
Pemangku Kepentingan Kebutuhan Pemenuhan Kebutuhan
Stakeholders Needs Fulfillment
Pemegang Saham dan · Perkembangan kinerja keuangan · Pelaksanaan RUPS Tahunan dan Paparan Publik.
Investor dan kinerja operasional Perseroan. · Pelaporan kinerja keuangan dan kinerja operasional
Shareholders and · Kebijakan dan strategi bisnis. secara berkala.
Investors · Keberlanjutan bisnis. · Penyusunan Laporan Tahunan.
· Development of the Company’s · Memperbarui informasi terkait Pemegang Saham
financial performance and dan investor di situs web.
operational performance. · Implementation of the Annual GMS and Public
· Business policies and strategies. Expose.
· Business sustainability. · Regular reporting of financial performance and
operational performance.
· Preparation of Annual Reports.
· Updating information regarding Shareholders and
investors on the website.
Pemerintah dan · Kepatuhan terhadap peraturan · Penyampaian laporan kinerja dan kepatuhan
Regulator dan perundang-undangan yang terkait peraturan ataupun perundangundangan
Government & Regulator berlaku. secara berkala.
· Pemenuhan pajak dan kewajiban · Pembayaran dan pelaporan pajak dan penerimaan
lainnya secara tepat waktu. negara bukan pajak.
· Compliance with applicable · Submission of performance and compliance
regulations and legislation. reports related to regulations or legislation on a
· Fulfilment of taxes and other regular basis.
obligations on time. · Payment and reporting of taxes and non-tax state
revenues.
Karyawan · Pengelolaan karyawan yang baik · Pemenuhan kontrak kerja dan perjanjian kerja
Employee dan adil. bersama (PKB).
· Peningkatan kompetensi dan · Melaksanakan kegiatan peningkatan
jenjang karier. pengembangan kompetensi secara konsisten dan
· Pemenuhan kesejahteraan, serta berkelanjutan sesuai kebutuhan karyawan.
kesehatan dan keselamatan kerja · Memastikan kecukupan sarana dan prasarana K3,
(K3). baik di gedung perkantoran ataupun gudang.
· Good and fair employee · Pemberian remunerasi yang adil dan kompetitif
management. sesuai peraturan.
· Increased competency and career · Menyediakan sarana pengaduan terkait karyawan
path. yang dikelola dengan baik.
· Fulfillment of welfare, as well as · Fulfillment of work contracts and collective labor
occupational health and safety agreements (PKB).
(K3). · Carry out competency development activities
consistently and continuously according to
employee needs.
· Ensure adequate K3 facilities and infrastructure,
both in office buildings and warehouses.
· Providing fair and competitive remuneration
according to regulations.
· Providing a well-managed means of complaints
regarding employees.
158 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 161
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Pemangku Kepentingan Kebutuhan Pemenuhan Kebutuhan
Stakeholders Needs Fulfillment
Pelanggan · Inovasi dan pengembangan produk · Melakukan inovasi dan pengembangan terhadap
Customer dan layanan. produk dan layanan secara keberlanjutan.
· Kesehatan dan keselamatan · Memperbarui secara berkala informasi di situs web.
pelanggan. · Menerapkan kesehatan dan keselamatan
· Keamanan data pelanggan. pelanggan ketika berkunjung ke kantor ataupun
· Innovation and development of gudang.
products and services. · Mengelola sarana pengaduan pelanggan dengan
· Customer health and safety. bertanggung jawab.
· Customer data security. · Carry out innovation and development of products
and services in a sustainable manner.
· Regularly update information on the website.
· Implement customer health and safety when
visiting the office or warehouse.
· Manage customer complaint facilities responsibly.
Mitra Usaha · Perumusan kontrak kerja yang · Melaksanakan seleksi pemasok secara terbuka dan
Business Partner transparan. adil.
· Melakukan kerja sama secara adil · Memenuhi kontrak kerja sama dengan baik dan
dan setara. bertanggung jawab.
· Melakukan pembayaran tepat · Melakukan pembayaran tepat waktu, apabila ada
waktu. keterlambatan maka diinformasikan dengan baik.
· Formulation of transparent work · Menyediakan sarana pengaduan mitra usaha.
contracts. · Carry out supplier selection openly and fairly.
· Carrying out cooperation fairly and · Fulfill cooperation contracts properly and
equally. responsibly.
· Make payments on time · Make payments on time, if there is a delay then be
informed properly.
· Providing a means for complaints to business
partners.
Masyarakat · Penyampaian informasi terkait · Informasi terkini yang disampaikan secara
Public aktivitas bisnis dan keberadaan langsung ataupun melalui situs web.
Perseroan. · Pelaksanaan program sosial secara konsisten.
· Peningkatan kesejahteraan. · Menggunakan tenaga kerja lokal.
· Aktivitas bisnis yang baik dan · Menyediakan sarana pengaduan masyarakat.
berdampak positif. · Up-to-date information delivered in person or
· Submission of information related through the website.
to business activities and the · Consistent implementation of social programmes.
existence of the Company. · Using local labour.
· Increased welfare. · Providing a means of community complaints.
· Good business activity and positive
impact.
Media · Menyampaikan keterbukaan · Memperbarui informasi di situs web Perseroan dan
Media informasi. Bursa Efek Indonesia secara berkala.
· Menyampaikan kinerja dan strategi · Menyediakan press release dan media gathering
Perseroan. secara berkala.
· Convey information transparency. · Regularly update information on the Company’s
· Convey the Company’s website and the Indonesian Stock Exchange.
performance and strategy. · Providing regular press releases and media
gatherings.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 159
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 162
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Permasalahan Terhadap Penerapan Issues Regarding the Implementation of
Keberlanjutan (POJK.51-E5) Sustainability (POJK.51-E5)
Perseroan menghadapi berbagai permasalahan The Company faces various challenges related to
terkait penerapan keberlanjutan, seperti masih the implementation of sustainability, such as the
minimnya pemahaman organ perusahaan limited understanding within the company organs to
untuk mengidentifikasi, mengelompokkan, dan identify, categorize, and define material topics and
menetapkan topik material dan batasannya. their boundaries. On the external side, challenges
Sementara, tantangan dari sisi eksternal, include changes and adjustments in regulations
yaitu perubahan dan penyesuaian peraturan or policies from the government, which may affect
atau kebijakan dari pemerintah yang dapat the Company’s operational activities. However,
mempengaruhi aktivitas operasional Perseroan. these issues can be addressed and managed
Namun demikian, permasalahan tersebut dapat gradually through internal discussions, competency
ditangani dan dihadapi secara bertahap melalui development activities, and the widespread
diskusi di internal, kegiatan pengembangan implementation of sustainability initiatives.
kompetensi, serta penerapan inisiatif keberlanjutan
yang masif.
Kegiatan Membangun Budaya Activities to Build a Sustainable Culture
Berkelanjutan (POJK.51-F1) (POJK.51-F1)
Guna memasifkan prinsip keberlanjutan, Perseroan To strengthen the principles of sustainability,
berupaya membangun pemahaman dan kesadaran the Company strives to continuously build
organ Perseroan secara terus-menerus dengan understanding and awareness among its organs by
melakukan sosialisasi, baik secara langsung atau conducting socialization, both directly and as part
disertakan pada setiap kegiatan internal, rapat of every internal activity, division meetings, and
masing-masing divisi, maupun dalam pelaksanaan competency development programs.
kegiatan pengembangan kompetensi.
Keberlanjutan Sosial Social Sustainability
Pengelolaan Sumber Daya Manusia Human Resource Management
Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) ditujukan Human resource management (HRM) aims to
untuk meningkatkan kualitas, kemampuan, dan improve the quality, capabilities, and productivity of
produktivitas masing-masing SDM, agar mampu each HR to effectively face various challenges and
menghadapi berbagai tantangan dan perubahan business changes, as well as ensure the continuity
bisnis yang terjadi, serta menjaga kebersinambungan of the business in the long term. The implementation
bisnis dalam jangka panjang. Adapun penerapan of HR-related initiatives is outlined as follows.
inisiatif terkait SDM diuraikan sebagai berikut.
Sumber Daya Manusia berbasiskan Kompetensi Competency-Based Human Resources
Setiap karyawan ditempatkan pada posisi sesuai Each employee is placed in a position according to
dengan kompetensi dan keahlian yg dimiliki. their competencies and expertise. The Company
Perusahaan berkomitmen untuk pengembangan is committed to the development of employee
kompetensi karyawan melalui program Training competencies through an annual Employee
Pengembangan Karyawan tahunan. Setiap karyawan Development Training program. All employees are
diwajibkan mengikuti training pengembangkan required to participate in competency development
kompetensi agar dapat mengikuti kebutuhan training to meet the needs of customers.
pelanggan.
160 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 163
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Kesetaraan Kesempatan Bekerja (POJK.51-F18) Equal Employment Opportunity (POJK.51-F18)
Perseroan menerapkan kesetaraan dalam The Company applies equality in providing
memberikan kesempatan kerja, dengan memastikan employment opportunities by ensuring that there is
tidak adanya tindakan diskriminatif terkait ras, no discrimination based on race, ethnicity, religion,
suku, agama, maupun golongan. Siapapun pihak or social group. Anyone with the necessary skills
yang mempunyai keahlian dan kemampuan sesuai and abilities, as per the Company’s criteria, is
dengan kriteria Perseroan dapat mengikuti proses eligible to participate in the recruitment process.
rekrutmen yang diselenggarakan. Selain itu, proses Furthermore, the recruitment process is conducted
rekrutmen dilakukan dengan adil, bertanggung fairly, responsibly, and in compliance with applicable
jawab, dan mematuhi peraturan yang berlaku. regulations.
Komposisi Karyawan Employee Composition
Informasi terkait komposisi karyawan Perseroan Information regarding the composition of the
dalam 3 tahun terakhir diungkapkan pada tabel Company's employees over the last 3 years is
berikut disclosed in the table below.
Kesetaraan Gender (S-01) Gender Equality (S-01)
Kesetaraan gender merupakan indikator yang Gender equality is an indicator related to the number
berkaitan dengan jumlah dan rasio pekerja laki- and ratio of male and female employees within the
laki dan perempuan di Perseroan memiliki hak Company, ensuring that both have equal rights and
dan kesempatan yang sama dalam bekerja dan opportunities to work and develop themselves.
mengembangkan diri.
Kesetaraan Kesempatan Bekerja (IDX-S.01) Equal Employment Opportunity (IDX-S.01)
2024
Pria Wanita
Male Female
Level Jabatan
Position Level Jumlah Persentase Persentase
Jumlah
Karyawan Karyawan Karyawan
Karyawan
Number of Percentage of Percentage of
Number of
Employees Employees Employees
Employees
(%) (%)
Executive Level 2 7,41 - -
Senior Level 4 14,81 3 11,11
Mid Level 3 11,11 1 3,70
Entry Level 12 44,44 2 7,41
Total 21 77,77 6 22,22
Jabatan Karyawan yang Dimiliki Pria dan Wanita Employee Positions Held by Men and Women by
berdasarkan Usia (IDX-S.02) Age (IDX-S.02)
Level Jabatan 2024
Position Level 2024 Jumlah
Deskripsi Karyawan
Description Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Number of
Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita Employees
Male Female Male Female Male Female Male Female
18-24 tahun/year old - 1 - - - - - - 1
25-34 tahun/year old 4 1 - 1 - - - - 6
35-44 tahun/year old 5 - 3 - 3 1 - - 12
45-54 tahun/year old - - - - 2 2 3 - 7
>55 tahun/year old - - - - 1 - - - 1
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 161
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 164
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Komposisi Karyawan Menurut Usia Employee Composition According to Age
2024 2023 2022
Uraian
Description Total % Total % Total %
> 50 tahun / year 2 7,41 2 9,09 2 9,09
41-50 tahun / year 10 37,04 4 18,18 4 18,18
31-40 tahun / year 9 33,33 13 59,59 13 59,59
21-30 tahun / year 6 22,22 3 13,64 3 13,64
<21 tahun / year - - - - - -
Total 27 100,00 22 100,00 22 100,00
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Employee Composition Based on Education Level
Pendidikan
Uraian 2024 2023 2022
Description Total % Total % Total %
S2/S3 / Master/ Doctoral 1 3,70 2 9,09 2 9,09
S1 / Bachelor 10 37,04 9 40,91 9 40,91
D3 / Diploma 9 33,33 7 31,82 7 31,82
<SMA / High School 7 25,93 4 18,18 4 18,18
Total 27 100,00 22 100,00 22 100,00
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin Employee Composition by Gender
Uraian 2024 2023 2022
Description Total % Total % Total %
Pria / Male 22 81,48 17 77,27 17 77,27
Wanita / F emale 5 18,52 5 22,73 5 22,73
Total 27 100,00 22 100,00 22 100,00
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan Employee Composition Based on Position
Uraian 2024 2023 2022
Description Total % Total % Total %
Dewan Komisaris 2 7,41 1 4,55 1 4,55
Board of Commissioners
Direksi / Director 3 11,11 1 4,55 1 4,55
Manajer / Manager 3 11,11 3 13,64 3 13,64
Supervisor 5 18,52 5 22,73 5 22,73
Staff 5 18,52 7 31,82 7 31,82
Non Staff 9 33,33 5 22,73 5 22,73
Total 27 100,00 22 100,00 22 100,00
162 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 165
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Komposisi Karyawan Berdasarkan Lokasi Employee Composition Based on Work Location
Kerja
Uraian 2024 2023 2022
Description Total % Total % Total %
HO 19 70,37 13 59,09 14 63,64
Site-WH 6 22,22 7 31,81 7 31,82
Representatif 2 7,41 2 9,10 1 4,55
Total 27 100,00 22 100,00 22 100,00
Komposisi Karyawan Berdasarkan Aktivitas Employee Composition Based on Main Activities
Utama
Uraian 2024 2023 2022
Description Total % Total % Total %
Manajerial / Managerial 3 11,11 3 13,64 3 13,64
Akuntansi / Finance 4 14,82 3 13,64 3 13,64
Personalia / Personnel 1 3,70 1 4,55 1 4,55
Umum / General 2 7,41 2 9,09 2 9,09
Operasional / Operational 15 55,55 11 50,00 11 50,00
Sales 2 7,41 2 9,09 2 9,09
Total 27 100,00 22 100,00 22 100,00
Tingkat Pergantian Karyawan [IDX-S.03] Employee Turnover Rate [IDX-S.03]
Uraian Jumlah Karyawan 2024
Persentase Pegawai
Description Number of Employees
Percentage of Employees
2024
Jumlah Karyawan Resign
3 100%
Number of Employees Resigning
Jumlah Karyawan Baru/Pengganti
3 100%
Number of New/Replacement Employees
Jumlah Karyawan Sementara [IDX-S.04] Number of Temporary Employees [IDX-S.04]
Uraian Jumlah Karyawan 2024
Persentase Pegawai
Description Number of Employees
Percentage of Employees
2024
Jumlah Karyawan perusahaan yang Dipegang oleh Kontraktor
dan/atau Konsultan/ Number of Employees Held by Contractors - -
and/or Consultants
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 163
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 166
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Pengembangan Kompetensi SDM (POJK.51-F22, Human Resource Competency
IDX-S 05)
Development (POJK.51-F22, IDX-S 05)
Pengembangan kompetensi SDM dilakukan untuk
HR competency development is carried out to
meningkatkan keahlian dan kemampuan masing-
improve the skills and abilities of each employee
masing karyawan melalui pelatihan dan pendidikan,
through training and education, seminars, training,
seminar, training, dan kegiatan lainnya. Selama
and other activities. During 2024, the Company has
tahun 2024, Perseroan belum melaksanakan
not implemented HR competency development.
pengembangan kompetensi SDM.
Namun, sebagai bagian dari komitmen untuk However, as part of the commitment to improve the
meningkatkan kompetensi dan kesiapan sumber competence and readiness of human resources,
daya manusia, pelatihan untuk karyawan baru training for new employees is planned to begin
direncanakan akan mulai dilaksanakan pada tahun in 2025. This program is expected to support the
2025. Program ini diharapkan dapat mendukung adaptation process, understanding of work culture,
proses adaptasi, pemahaman budaya kerja, serta and increasing the productivity of new employees in
peningkatan produktivitas karyawan baru di the company environment.
lingkungan perusahaan.
Jumlah Kecelakaan Kerja (IDX-S.06) Total Workplace Accident (IDX-S.06)
Selama tahun 2024, tidak terdapat kecelakaan In 2024, no workplace accidents occurred within the
kerja yang terjadi di lingkungan Perseroan maupun Company or its operational areas.
wilayah operasional.
Jumlah Pelanggaran Hak Asasi Manusia Total Human Rights Violation Incidents
(IDX-S.07) (IDX-S.07)
Pelanggaran Hak Asasi Manusia (HAM) untuk pekerja Human Rights (HAM) violations against workers are
didefinisikan sebagai tindakan pelanggaran hak-hak defined as actions that infringe upon the inherent
yang melekat pada setiap pekerja yang meliputi rights of every worker, including freedom, equality,
kebebasan, kesetaraan dan martabat. Berikut ini and dignity. The following are examples of actions
adalah contoh bentuk tindakan yang termasuk that constitute human rights violations against
pelanggaran HAM terhadap karyawan: employees:
• Kontrak kerja yang tidak sesuai dengan UU • Employment contracts that do not comply
Ketenagakerjaan with the Manpower Law
• Status dan hubungan industrial yang tidak • Unfair employment status and industrial
wajar relations
• Besaran upah dan sistem pengupahan yang • Wage amounts and payment systems that do
tidak sesuai standar not meet standard regulations
• Tidak dipenuhi hak-hak normatif lainnya • Failure to fulfill other normative rights
• Pelanggaran hak karyawan untuk beribadah • Violation of employees' right to pray
Komitman Perlindungan Hak Asasi Manusia Commitment to Human Rights Protection
Sebagai perusahaan publik, Perseroan memiliki As a public company, the Company is fully committed
komitmen yang penuh memberikan perlindungan to protecting the human rights of all employees. The
hak-hak asasi seluruh karyawan. Perseroan akan Company will conduct its business in compliance
menjalankan usaha dengan kepatuhan terhadap with ethical standards and laws related to human
standar etika dan hukum terkait perlindungan hak rights protection.
asasi manusia.
Sepanjang Perseroan menjalankan kegiatan usaha Throughout its business operations, the Company
tidak terdapat pelanggaran hak asasi manusia has not committed any human rights violations,
baik terhadap internal seluruh karywan Perseroan either internally against its employees or externally
maupun terhadap lingkungan ekternal. within its surrounding environment.
164 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 167
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Kebijakan Mengenai Pelecehan Seksual Policy on Sexual Harassment and/or Non-
dan/atau Non-diskriminasi (IDX-S-08) Discrimination (IDX-S-08)
Kebijakan non-diksriminasi adalah prinsip The non-discrimination policy is based on the
persamaan kedudukan dalam hukum nasional dan principle of equality before the law, both nationally
internasional. Dalam hal ini, perusahaan dilarang and internationally. In this regard, the company is
untuk memberikan perlakuan yang berbeda atau prohibited from providing different treatment or
diskriminasi terhadap seluruh karyawannya baik discrimination against all employees, whether direct
diskriminasi langsung dan tidak langsung. Beberapa or indirect. Several forms of discrimination that are
tindakan diskriminasi yang dilarang di dalam prohibited under Indonesian legislation include the
perundang-undangan Indonesia atas dasar-dasar following grounds:
berikut:
• Jenis kelamin/gender (termasuk kehamilan, • Gender (including pregnancy, marital status,
status perkawinan dan tanggung-jawab and family responsibilities)
keluarga)
• Ras atau etnis • Race or ethnicity
• Warna kulit • Skin color
• Keyakinan atau kepercayaan agama • Religious belief or faith
• Asal sosial • Social origin
• Status sosial • Social status
• Status ekonomi • Economic status
• Kelompok atau golongan • Group or class
• Asal kebangsaan • Nationality
• Pendapat politik • Political opinion
• Disabilitas • Disability
• Status HIV • HIV status
• Keanggotaan di serikat pekerja atau • Membership in a labor union or involvement
pelaksanaan kegiatan serikat pekerja. in union activities.
Komitmen Non-diksriminasi
Perseroan senantiasa menjunjung tinggai The Company consistently upholds diversity and
perbedaan dan hak asasi manusia dimana setiap human rights, where every individual within the
insan Perseroan wajib saling menghargai dan Company is required to respect and honor one
menghormati satu dengan yang lain. Sehingga another. As a result, non-discriminatory actions and
tidakan non-diskriminasi dan pelecehan seksual, sexual harassment have never occurred among the
tidak pernah terjadi pada seluruh karyawan Company's employees.
Perseroan.
Kebijakan Mengenai Hak asasi Manusia Policy on Human Rights (IDX-S-09)
(IDX-S-09)
Perseroan berkomitmen menjunjung tinggi hak The Company is committed to upholding human
asasi manusia (HAM) dengan menghormati dan rights (HAM) by respecting and protecting the
melindungi hak-hak dasar karyawan dan pihak fundamental rights of employees and relevant
terkait sesuai dengan standar hukum dan etika yang parties in accordance with applicable legal and
berlaku untuk memastikan perlindungan terhadap ethical standards, ensuring protection against
potensi diskriminasi, eksploitasi, dan pelanggaran potential discrimination, exploitation, and other
hak lainnya. rights violations.
Perseroan memberikan kesempatan kepada seluruh The Company provides an opportunity for all
individu untuk melaporkan setiap tindakan yang individuals to report any actions that violate human
melanggar HAM yang terjadi dan memberikan rights and ensures protection in accordance with
perlindungan sesuai dengan hukum yang berlaku. applicable laws. Throughout 2024, there were no
Sepanjang tahun 2024 tidak terdapat pelanggaran human rights violations within the internal and
HAM yang terjadi pada lingkungan internal dan external environment of the Company.
ekternal Perseroan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 165
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 168
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Kebijakan mengenai pekerja anak dan/atau Policy on Child Labor and/or Forced Labor
pekerja paksa (POJK.51-F18, IDX-S-10) (POJK.51-F18, IDX-S-10)
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Law No. 13 of 2003 on Manpower generally prohibits
Ketenagakerjaan secara umum melarang adanya child labor. The minimum age for employment is 18
pekerja anak. Batas usia anak atau batas usia years old. This policy also refers to the prohibition of
minimal tenaga kerja adalah 18 tahun. Kebijakan ini child exploitation and any form of child abuse.
juga mengacu kepada pelarangan eksploitasi anak
dan penyiksaan anak dalam bentuk apa pun.
Seluruh karyawan Perseoan berusia minimal 18 All employees of the Company are at least 18 years
tahun keatas, sejak penerimaan karyawan baru old. Since the recruitment of new employees,
Perseroan telah memiliki syarat usia minimal 18 the Company has established a minimum age
tahun. Setiap karyawan memiliki kejelasan tugas dan requirement of 18 years. Each employee has a clear
jem kerja serta hak dan kewajibanya sehingga tidak understanding of their duties, working hours, rights,
terdapat kasus kerja paksa di dalam operasional and obligations, ensuring that no cases of forced
Perseroan. labor occur within the Company's operations.
Kebijakan Remunerasi Karyawan (POJK.51-F20) Employee Remuneration Policy (POJK.51-F20)
Kebijakan remunerasi karyawan mengacu pada The employee remuneration policy refers to
peraturan perundang-undangan yang berlaku, applicable laws and regulations, including the
termasuk kebijakan upah minimum provinsi provincial minimum wage policy (UMP), while
(UMP), memperhatikan kemampuan Perseroan, considering the Company's capabilities, educational
latar belakang pendidikan, masa kerja karyawan, background, length of service, and performance
serta penilaian kinerja. Struktur remunerasi yang assessments. The remuneration structure provided
diberikan, yaitu gaji pokok, tunjangan hari raya (THR), includes base salary, holiday allowances (THR),
upah lembur, dan pesangon. Sepanjang tahun 2024, overtime pay, and severance pay. Throughout 2024,
Perseroan telah membayarkan remunerasi sesuai the Company has paid remuneration in accordance
dengan ketentuan yang berlaku, tanpa adanya with the prevailing regulations, without any
pembeda antara karyawan pria dan wanita yang distinction between male and female employees, as
diuraikan pada tabel berikut. outlined in the table below.
Upah Karyawan Tetap Upah Minimum Rasio Upah Karyawan Tetap
Wilayah Terendah Regional Terendah terhadap UMR
Area Lowest Permanent Regional minimum wage Lowest Permanent Employee
Employee Wages (UMR) Wage Ratio to Minimum Wage
Jakarta Rp5.100.000,- Rp5.067.381,- 100%
Surabaya Rp4.760.000,- Rp4.660.000,- 100%
Selain itu, Perseroan menyediakan tunjangan In addition, the Company provides benefits such
berupa asuransi kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, as health insurance, BPJS Employment, and BPJS
dan BPJS Kesehatan. Health.
Memberlakukan Hak Cuti Implementing Leave Entitlements
Perseroan juga memberlakukan hak cuti secara The Company also implements leave entitlements
merata kepada seluruh karyawan, yang terdiri equally for all employees, which include annual
dari cuti tahunan, cuti sakit, serta cuti hamil dan leave, sick leave, and maternity leave.
melahirkan.
166 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 169
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Kebijakan kesehatan, keselamatan kerja Health, Safety, and Work Environment
dan lingkungan kerja yang aman dan layak Policy (POJK.51-F21, IDX-S-11)
(POJK.51-F21, IDX-S 11)
Perseroan menerapkan lingkungan bekerja yang The Company implements a safe working
aman melalui berbagai inisiatif terkait kesehatan dan environment through various initiatives related to
keselamatan kerja, agar meminimalisir terjadinya occupational health and safety, in order to minimize
kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, dan dampak workplace accidents, occupational diseases, and
operasional lainnya. other operational impacts.
Perseroan berkewajiban menciptakan lingkungan The Company is obligated to create a healthy and
kerja yang sehat dan aman, karena menjadi faktor safe work environment, as it is a crucial factor for
yang penting bagi operasional dan bisnis Perseroan the Company’s operations and business. This will
akan memberikan dampak karyawan dalam bekerja have a positive impact on employees' performance,
menjadi lebih optimal sehingga produktivitas enabling them to work more optimally, thus ensuring
Perseroan akan terus terjaga. the continued productivity of the Company.
Perseroan telah berupaya melaksanakan praktik The Company has made efforts to implement
ketenagakerjaan yang sesuai dengan prinsip labor practices in accordance with the principles
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang dikelola of Occupational Health and Safety (K3), which are
dengan baik serta menciptakan kondisi praktik well-managed, and to create healthy labor practices
ketenagakerjaan yang sehat dan iklim kerja yang and a good work environment in order to minimize
kondusif, untuk meminimalkan tingkat kecelakaan the accident rate and work towards a zero accident
kerja menuju angka kecelakaan kerja nol (zero goal.
accident).
Kesehatan Kerja Occupational Health
1. Melaksanakan pemeriksaan kesehatan karyawan 1. Conducting regular health checks for employees.
secara berkala.
2. Melaksanakan sosialisasi terkait kesehatan kerja 2. Routinely conducting socialization on
secara rutin, baik di lingkungan perkantoran occupational health, both in the office
ataupun gudang Perseroan. environment and in the Company’s warehouse.
3. Melakukan kegiatan pelatihan kesehatan kerja 3. Providing regular occupational health training
secara berkala melalui kerja sama dengan pihak through collaboration with third parties.
ketiga.
4. Melakukan kunjungan oleh Manajemen untuk 4. Conducting visits by Management to supervise
mengawasi penerapan kesehatan kerja sesuai the implementation of occupational health
dengan pedoman yang berlaku, baik di gudang practices in accordance with applicable
maupun di gedung perkantoran. guidelines, both in the warehouse and office
buildings.
5. Memastikan perlengkapan kesehatan terpenuhi 5. Ensuring that health supplies are adequately
dengan baik, seperti kotak pertolongan pertama provided, such as first aid kits (P3K), medications,
pada kecelakaan (P3K), obat-obatan, oksigen, oxygen, and others.
dan lainnya.
6. Mendaftarkan karyawan dalam program BPJS 6. Registering employees in the BPJS Health and
Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. BPJS Employment programs.
Keselamatan Kerja Occupational Safety
1. Menyediakan sarana dan prasarana keselamatan 1. Providing occupational safety facilities
kerja, di antaranya alat pemadam api ringan and infrastructure, including portable fire
(APAR), hidran, helm kerja, petunjuk evakuasi di extinguishers (APAR), hydrants, work helmets,
gedung perkantoran dan gudang, serta fasilitas evacuation instructions in office buildings
penunjang lainnya. and warehouses, as well as other supporting
facilities.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 167
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 170
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
2. Melakukan pemeriksaan armada secara berkala. 2. Conducting regular inspections of company
vehicles.
3. Melakukan sosialisasi dan pelatihan terkait 3. Conducting socialization and training on
keselamatan kerja kepada seluruh karyawan, occupational safety for all employees, both in the
baik di gedung perkantoran maupun di gudang office building and in the Company’s warehouse.
Perseroan.
4. Melakukan pelatihan terkait penggunaan 4. Providing training on the use of vehicles and
kendaraan maupun alat berat operasional kepada heavy operational equipment to relevant
karyawan terkait sesuai dengan pedoman kerja employees in accordance with applicable work
yang berlaku. guidelines.
Sarana Pengaduan Ketenagakerjaan Labor Complaint Facilities
Perseroan menyediakan sarana pengaduan bagi The Company provides a complaint facility for its
SDM Perseroan yang dapat disampaikan langsung Human Resources, which can be submitted directly
kepada Divisi Human Resources Development to the Human Resources Development (HRD)
(HRD). Setiap pengaduan yang diterima terkait Division. Every complaint received related to labor
ketenagakerjaan akan ditindaklanjuti secara issues will be addressed professionally, without any
profesional, tanpa adanya intervensi dari pihak intervention from any party.
manapun.
Di sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak menerima Throughout 2024, the Company did not receive any
pengaduan terkait masalah ketenagakerjaan, baik complaints related to labor issues, whether from
karyawan yang bekerja di gedung perkantoran employees working in the office buildings or in the
maupun di gudang Perseroan. Company’s warehouse.
Komitmen Terhadap Pelanggan Commitment to TCustomers
Komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik The Company is committed to providing the
kepada pelanggan senantiasa dipertahankan best service to customers by prioritizing service
oleh Perseroan dengan mengutamakan kualitas quality and customer satisfaction. The initiatives
pelayanan dan kepuasan pelanggan. Adapun inisiatif undertaken by the Company related to customers
yang dilakukan oleh Perseroan terkait pelanggan are outlined as follows.
diuraikan sebagai berikut.
Informasi Produk dan Layanan Product and Service Information
Perseroan mengungkapkan informasi terkait The Company discloses information related to the
layanan yang diberikan melalui situs web, serta services provided through the website, as well as via
melalui e-mail blast kepada pelanggan tetap. email blasts to regular customers. All information is
Seluruh informasi juga senantiasa diperbarui agar also regularly updated to ensure that customers
pelanggan dapat menerima informasi dengan cepat. receive the latest information promptly.
Menjaga Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan Maintaining Customer Health and Safety
Menjaga kesehatan dan keselamatan pelanggan Maintaining the health and safety of customers
menjadi perhatian utama Perseroan, baik ketika is a top priority for the Company, whether during
kunjungan pelanggan di gedung kantor pusat, customer visits to the headquarters, marketing
kantor pemasaran, maupun gudang. Perseroan offices, or warehouses. The Company prioritizes the
mengutamakan penerapan kesehatan dan implementation of good occupational health and
keselamatan kerja (K3) yang baik sesuai dengan safety (K3) practices in accordance with applicable
peraturan yang berlaku. Secara berkala, Perseroan regulations. Periodically, the Company supervises
mengawasi kondisi bangunan yang ditempati the condition of the buildings, particularly the office
terutama kantor dan juga armada yang dimiliki, serta and fleet, and provides cleanliness facilities in each
menyediakan sarana kebersihan di setiap gedung. building.
168 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 171
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Menjaga Keamanan Data Pelanggan Maintaining Customer Data Security
Dalam proses bisnisnya, Perseroan menerima dan In its business processes, the Company receives
mengumpulkan data maupun informasi pelanggan, and collects customer data and information, both
baik data personal maupun korporat. Seluruh data personal and corporate. All such data is stored
tersebut disimpan dengan baik dan tidak disebarkan securely and is not shared with third parties, being
ke pihak lainnya, hanya digunakan sebagai used solely for promotional purposes or service
kebutuhan promosi atau konfirmasi pemesanan order confirmations.
layanan.
Inovasi dan Pengembangan Layanan/Produk Innovation and Service/Product Development
(POJK51.F26) (POJK.51-F26)
Perkembangan bisnis yang semakin dinamis The increasingly dynamic business environment
mendorong Perseroan untuk terus melakukan encourages the Company to continuously innovate
inovasi dan pengembangan layanan agar memenuhi and develop services to better meet customer
permintaan pelanggan dengan lebih baik, sistematis, demands in a more systematic and efficient
dan efisien. Selama tahun 2024, Perseroan telah manner. Throughout 2024, the Company has made
melakukan inovasi dan pengembangan layanan, di innovations and service developments, including
antaranya: the following:
1. Menerapkan Enterprise Resources Planning 1. Implementing the Enterprise Resources
System (ERP) dengan nama E-Log Suite yang Planning System (ERP) named E-Log Suite,
mengintegrasikan alur kerja pemasaran, alur kerja which integrates marketing workflows, repair
perbaikan, sampai pembukuan (accounting); workflows, and accounting processes;
2. Mengoperasikan dan menerapkan Transport 2. Operating and implementing an integrated
Management System (TMS) yang terintegrasi Transport Management System (TMS) to provide
untuk memberikan informasi secara tepat timely information on the location, status, and
waktu mengenai keberadaan aset atau moda routes of transportation assets or modes;
transportasi, lokasi, dan rute; serta
3. Merencanakan penggunaan mobil dan motor 3. Planning the use of electric cars and motorcycles;
listrik.
4. Menyediakan Jalur Komunikasi Khusus untuk 4. Providing a dedicated communication channel
menerima keluhan dan saran dari Pelanggan to receive customer complaints and suggestions
(Contact Center) melalui media Telepon/WA dan (Contact Center) via phone/WhatsApp and email.
Email.
Evaluasi Produk dan Layanan (POJK51.F26) Product and Service Evaluation (POJK.51-F26)
Perseroan senantiasa melakukan uji coba dan uji The Company consistently conducts trials and
kualitas setiap armada yang dimiliki ataupun yang quality tests on each vehicle, whether owned or
disewa. Selain itu, Perseroan memastikan setiap leased. Additionally, the Company ensures that
pengemudi memiliki kemampuan mengemudi yang every driver possesses good driving skills by
baik dengan mengikutsertakan dalam Program involving them in the Driver Training Program,
Pelatihan Pengemudi, yang diselenggarakan oleh which is organized by the Company in collaboration
Perseroan melalui kerja sama dengan pihak ketiga. with third parties. Having skilled and reliable drivers
Dengan adanya pengemudi armada yang baik supports improved service and helps maintain
dan handal, mendukung meningkatkan layanan, customer satisfaction and trust.
serta menjaga kepuasan dan kepercayaan para
pelanggan.
Jumlah Layanan/Produk yang Ditarik Kembali Number of Services/ Products Recalled (POJK.51-F29)
(POJK51.F29)
Tidak ada layanan/produk Perseroan yang dibatalkan No services/ products were canceled or recalled
atau ditarik kembali oleh pelanggan selama tahun by customers during 2024. All services were well-
2024. Seluruh layanan diterima dengan baik oleh received by the customers.
pelanggan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 169
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 172
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Survei Kepuasan Pelanggan (POJK51.F30) Customer Satisfaction Survey (POJK.51-F30)
Perseroan telah melakukan survei kepuasan
The Company has conducted a customer satisfaction
pelanggan dengan membagikan kuesioner kepada
survey by distributing questionnaires to customers
para pelanggan melalui salesman atau melalui link
through sales representatives or via a website link.
situs web. Adapun atribut survei yang ditetapkan
The survey attributes set by the Company include:
oleh Perseroan, yaitu:
1. Assurance 1. Assurance
• Janji perusahaan yang selalu dipenuhi • The company's commitment that is always
fulfilled.
2. Keandalan 2. Reliability
• Ketepatan waktu pengiriman • Timeliness of delivery
• Kelengkapan dokumen pengiriman (faktur/ • Completeness of delivery documents
surat jalan) (invoice/delivery note)
• Ketepatan kuantitas dan jenis produk yang • Accuracy of the quantity and type of
dikirim products delivered
3. Responsivenes 3. Responsiveness
• Kemudahan perusahaan untuk dihubungi • Easy contacting the company
• Keramahan sikap • Courtesy of attitude
• Respon Salesman dalam menanggapi
• Salesperson's response to requests
permintaan
• Respon perusahaan dalam menangani • Company's response in handling customer
keluhan pelanggan complaints
4. Empati 4. Empathy
• Peran Technical Service dalam membantu • The role of Technical Service in assisting with
mengatasi masalah yang terjadi the resolution of issues encountered.
• Peran perusahaan dalam memberikan • The role of the company in providing advice
nasihat dan saran and recommendations.
Berdasarkan atribut tersebut, Perseroan Based on these attributes, the Company provides
menyediakan pilihan penilaian mulai dari tidak assessment options ranging from not important, less
penting, kurang penting, cukup penting, hingga important, somewhat important, to very important.
sangat penting. Pada tahun 2024, kuesioner tersebut In 2024, the questionnaire was distributed to all
telah disebarkan kepada seluruh pelanggan dengan customers, with an average rating of good and
rata-rata hasil penilaian yang baik dan memuaskan. satisfactory results.
Sarana Pengaduan Pelanggan Customer Complaints Facility
Sarana pengaduan pelanggan disediakan oleh
The Company provides a Customer Complaints
Perseroan untuk menerima berbagai keluhan,
Channel to receive various complaints, feedback,
kritik, dan masukan atas pelayanan yang diberikan.
and suggestions regarding the services provided.
Pengaduan tersebut dapat disampaikan secara
Complaints can be submitted directly to the
langsung kepada Sekretaris Perusahaan atau
Corporate Secretary or through the contact details
melalui kontak yang tertera di situs web. Sepanjang
listed on the website. Throughout 2024, the
tahun 2024, Perseroan tidak menerima pengaduan
Company did not receive any complaints or issues
ataupun keluhan dari pelanggan, baik secara
from customers, either directly or online.
langsung maupun online.
170 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 173
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Komitmen Terhadap Mitra Usaha Commitment to Business Partners
Untuk memperkuat layanan kepada pelanggan, To strengthen services to customers, the Company
Perseroan melakukan kerja sama dengan berbagai collaborates with various business partners
mitra usaha (vendor atau pemasok) baik di tingkat (vendors or suppliers) both at the local, national
lokal, nasional, maupun internasional. Kerja and international levels. Collaboration with business
sama dengan mitra usaha tersebut dijalankan partners is carried out by prioritizing the principles
dengan mengutamakan prinsip transparansi, adil, of transparency, fairness, responsibility and is
bertanggung jawab dan disertai dengan kontrak accompanied by a work contract or cooperation
kerja atau perjanjian kerja sama yang telah agreement that has been agreed upon by both
disepakati oleh kedua belah pihak. parties.
Perseroan juga menyediakan sarana pengaduan
The Company also provides a complaints channel for
bagi mitra usaha apabila terjadi kesalahpahaman
business partners in the event of misunderstandings
atau pelanggaran dalam hubungan kerja sama
or violations in the cooperation. Complaints can be
tersebut. Pengaduan dapat disampaikan langsung
submitted directly to the Corporate Secretary, who
kepada Sekretaris Perusahaan, yang selanjutnya
will then follow up with the Internal Audit Unit. All
akan ditindaklanjuti oleh Unit Audit Internal. Seluruh
complaints will be processed professionally and
pengaduan akan diproses dengan profesional dan
objectively, without any intervention from the
objektif tanpa adanya intervensi dari pihak internal
Company's internal parties.
Perseroan.
Dalam 3 tahun terakhir, Perseroan tidak menerima In the past 3 years, the Company has not received
pengaduan dari mitra usaha. Seluruh kontrak kerja any complaints from business partners. All work
dan kerja sama dijalankan dengan baik dan sesuai contracts and collaborations have been carried out
ketentuan yang berlaku. effectively and in accordance with the applicable
regulations.
Informasi terkait jumlah mitra usaha dan nilai Information regarding the number of business
kontrak yang dimiliki Perseroan dalam 2 tahun partners and the contract value held by the
terakhir diungkapkan pada tabel berikut. Company in the past 2 years is disclosed in the table
below.
2024 2023
Jumlah Mitra Nilai Kontrak Jumlah Mitra Nilai Kontrak
Uraian Usaha Contract value Usaha Contract value
Description Number of (dalam/in Number of Business (dalam/in
Business Rupiah) Partners Rupiah)
Partners
Pemasok Lokal Local
9 8.666.655,313 8 1,472,700,000
Supplier
Pemasok Nasional
40 23.418.244.791 6 62,661,771,974
National Supplier
Pemasok Internasional
5 1.105.772.303,25 7 5,576,910,606
International Supplier
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 171
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 174
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Program Pengembangan dan Community Development and
Pemberdayaan Masyarakat Empowerment Program
Penggunaan Tenaga Kerja Lokal (POJK51.F23) Use of Local Labor (POJK51.F23)
Aktivitas bisnis yang dijalankan oleh Perseroan The business activities carried out by the Company
diharapkan memberikan sumbangsih yang are expected to make a positive contribution
positif dalam meningkatkan kesejahteraan hidup to improving the well-being of the community,
masyarakat, terutama bagi masyarakat yang berada particularly for those living in areas surrounding the
di sekitar wilayah operasional Perseroan, baik di Company’s operational locations, including Jakarta,
Jakarta, Surabaya, Tangerang, maupun Bogor. Maka Surabaya, Tangerang, and Bogor. Therefore, the
dari itu, Perseroan menyediakan kesempatan kerja Company provides employment opportunities
bagi masyarakat sekitar yang memenuhi kriteria dan for local residents who meet the criteria and
persyaratan yang telah ditetapkan oleh Perseroan. requirements set by the Company. Throughout
Selama tahun 2024, Perseroan memiliki tenaga 2024, the Company employed a local workforce
kerja lokal sebesar 100% dari jumlah karyawan comprising 100% of the total employees. This
keseluruhan. Komitmen ini akan terus dipertahankan commitment will continue to be maintained and
dan ditingkatkan setiap tahunnya. improved each year.
Program Pengembangan dan Pemberdayaan Community Development and Empowerment
Masyarakat (POJK51.F24, IDX-S 12) Program (POJK51.F24, IDX-S 12)
Program pengembangan dan pemberdayaan The Community Development and Empowerment
masyarakat (PPM) diterapkan kepada masyarakat Program (PPM) is implemented for surrounding
sekitar, baik pada aspek ekonomi, pendidikan, sosial, communities, addressing aspects such as
maupun lingkungan sesuai dengan kebutuhan economics, education, social matters, and the
masyarakat di masing-masing wilayah operasional. environment, in accordance with the needs of the
Perseroan telah melakukan kegiatan PPM selama 3 communities in each operational area. The Company
tahun terakhir, yang diungkapkan sebagai berikut. has conducted PPM activities over the past 3 years,
which are disclosed as follows.
No. Kegiatan 2024
1. Pada tahun 2024, Perseroan memberikan bantuan kepada anak-anak panti asuhan Mizan Amanah. / In 2024, the
Company provided assistance to children at the Mizan Amanah orphanage.
172 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 175
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Kegiatan 2023
1. Perseroan bekerja sama dengan Anglo Chinese School (ACS) dalam kegiatan CSR, (Bakti Sosial di daerah G.
Semeru dan kunjungan ke TK Masytoh dan TK Kartini) Acara dilaksanakan pada tanggal 3-7 Desember 2023. /
The Company collaborates with Anglo Chinese School (ACS) in CSR activities, (Social Service in the G. Semeru
area and visits to Masytoh Kindergarten and Kartini Kindergarten) The event was held on December 3-7, 2023.
Kegiatan 2022
1. Perseroan bekerja sama dengan ICGN, APGAI, Asia Pasific Alliance Indonesia, dan Doctor Share ikut serta
membantu pendistribusian bantuan berupa pakaian dan obat-obatan pada saat terjadi bencana gempa di
Cianjur pada tanggal 21 November 2022.
The Company collaborated with ICGN, APGAI, Asia Pacific Alliance Indonesia, and Doctor Share to help distribute
aid in the form of clothing and medicine during the earthquake disaster in Cianjur on November 21 2022.
2. Perseroan bekerja sama dengan Yayasan Autisma Indonesia dengan menerima karyawan magang berkebutuhan
khusus untuk mengikuti program magang selama 3 bulan. Peserta magang tersebut melakukan kegiatan kerja di
bawah Divisi HRD dengan membantu kegiatan operasional divisi tersebut.
The Company collaborates with the Indonesian Autism Foundation by accepting interns with special needs to
take part in an internship program for 3 months. These interns carry out work activities under the HRD Division
by assisting with the division’s operational activities.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 173
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 176
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Sarana Pengaduan Masyarakat (POJK51.F24) Community Complaints Facility (POJK51.F24)
Perseroan menyediakan sarana pengaduan bagi The Company provides a complaints channel for
masyarakat yang dapat disampaikan kepada the community, which can be submitted to the
Sekretaris Perusahaan. Seluruh pengaduan yang Corporate Secretary. All complaints received will
diterima akan diproses dan ditindaklanjuti dengan be processed and followed up on professionally
profesional dan bertanggung jawab. Di sepanjang and responsibly. Throughout 2024, the Company
tahun 2024, Perseroan tidak menerima pengaduan did not receive any complaints or grievances from
ataupun keluhan dari masyarakat sekitar. Seluruh the surrounding community. All initiatives were
inisiatif terlaksana dan diterima dengan baik. implemented and well received.
Keberlanjutan Lingkungan Environmental Sustainability
Dampak atau risiko lingkungan dapat terjadi dalam
Environmental impacts or risks can occur in
kegiatan bisnis manapun, termasuk bisnis Perseroan
any business activity, including the Company’s
yang bergerak di layanan pengurusan transportasi
business in transportation management services,
yang bisa meningkatkan pencemaran udara melalui
which may contribute to air pollution through
meningkatnya emisi yang dihasilkan dari armada
increased emissions from the operational fleet
transportasi operasional dan aktivitas lainnya.
and other activities. Therefore, the Company
Maka dari itu, Perseroan berupaya meminimalisir
strives to minimize these impacts by implementing
dampak tersebut dengan melakukan inisiatif terkait
sustainability initiatives.
keberlanjutan.
Penggunaan Material Ramah Lingkungan (POJK51.F5) Use of Environmentally Friendly Materials (POJK51.
F5)
Perseroan mulai menggunakan material ataupun The Company has gradually started using
aspek yang ramah lingkungan secara bertahap, di environmentally friendly materials and aspects,
antaranya: including the following:
• Merencanakan penggunaan kendaraan listrik; • Planning the use of electric vehicles;
• Menerapkan teknologi informasi dalam • Implementing information technology in
aktivitas operasional seperti WMS dan TMS operational activities such as WMS and
untuk mengurangi penggunaan kertas dan TMS to reduce paper usage and improve
mengefisienkan sistem komunikasi; communication efficiency;
• Menggunakan perangkat elektronik yang • Using environmentally friendly electronic
ramah lingkungan, seperti kulkas, AC, dan devices, such as refrigerators, air conditioners,
perangkat elektronik lainnya; serta and other electronic equipment; and
• Meminimalkan penggunaan bahan plastik • Minimizing the use of plastic materials
dalam aktivitas operasional dengan in operational activities by encouraging
menghimbau karyawan untuk menggunakan employees to use tumblers and bring their
tumbler dan membawa wadah bekal sendiri. own containers for meals.
174 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 177
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Emisi Gas Rumah Kaca (IDX-E 01) Greenhouse Gas Emissions (IDX-E 01)
Emisi gas rumah kaca (GRK) adalah gas-gas yang Greenhouse Gas (GHG) emissions are gases released
dilepaskan ke atmosfer yang berkontribusi terhadap into the atmosphere that contribute to global
pemanasan global dan perubahan iklim. Identifikasi warming and climate change. The identification
GRK yang dihasilkan dalam kegiatan operasional of GHG emissions generated in the Company’s
Perseroan pada masing-masing scope adalah operational activities across each scope is as
sebagai berikut: follows:
Kategori Jenis Emisi Sumber Emisi
Category Emission Type Emission Sources
Scope 1 Emisi langsung Sumber emisi yang dimiliki atau dikendalikan perusahaan, sepertipembakaran
Direct emissions bahan bakar di fasilitas perusahaan. / Emission sources owned or controlled by
the company, such as fuel combustion at company facilities.
Scope 2 Emisi tidak langsung Sumber emisi dari pembelian listrik, uap, panas, atau pendingin yangdikonsumsi
Indirect emissions oleh perusahaan. / Sources of emissions from the purchase of electricity, steam,
heat, or cooling consumed by the company.
Scope 3 Emisi tidak langsung Sumber emisi dari seluruh rantai pasok, seperti emisi dari pemasok, distribusi,
lainnya dan penggunaan produk oleh konsumen. / Emission sources from the entire
Other indirect emissions supply chain, such as emissions from suppliers, distribution, and use of the
product by consumers.
Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca (IDX-E 02) Greenhouse Gas Emission Intensity (IDX-E 02)
Intensitas emisi adalah ukuran yang Emission intensity is a measure that describes the
menggambarkan jumlah emisi GRK yang dihasilkan amount of GHG emissions generated per unit of
per unit aktivitas, produk, atau keluaran tertentu. activity, product, or specific output. It is typically
Biasanya dinyatakan dalam bentuk rasio terhadap expressed as a ratio against a normalization factor,
suatu faktor normalisasi, seperti emisi GRK per such as GHG emissions per unit of revenue. The
unit pendapatan. Sedangkan faktor normalisasi normalization factors that can be used include
yang dapat digunakan berupa pendapatan, jumlah revenue, the amount of product produced in tons,
ton produk yang dihasilkan, jarak, atau mengikuti distance, or depending on the specific needs of the
kebutuhan sektor usaha. business sector.
Intensitas emisi GRK dihitung menggunakan GHG emission intensity is calculated using the total
total emisi GRK Scope 1 dan Scope 2 yang telah GHG emissions from Scope 1 and Scope 2, which
dikalkulasi mengikuti standar yang sesuai. Total have been calculated following the appropriate
emisi kemudian dibagi dengan faktor normalisasi standards. The total emissions are then divided
yang mengindikasikan pengukuran aktivitas by the normalization factor that indicates the
tertentu yang relevan dengan bidang Perusahaan measurement of specific activities relevant to
Tercatat. Intensitas emisi Perseroan tahun 2024 the Registered Company's field. The Company's
adalah sebagai berikut: emission intensity for 2024 is as follows:
Sumber Emisi Jumlah
2024 2023 2022
Emission Sources EnergI
Emisi Gas Rumah Kaca Cakupan 1/ Scope 1 Greenhouse Gas Emissions
Bahan Bakar Pembakaran Stasioner Liter Solar
- - -
(Peleburan/Peleburan)
Bahan Bakar Kendaraan Bergerak Liter Solar 168.000 34,36 -
Bahan Bakar Proses Pengolahan / Mesin Liter Solar
- - -
Produksi
Total Emisi Cakupan 1/Total Covered
TonCO2eq 0,384199200000 0,369334350000 0,366480298800
Emissions 1
Emisi Gas Rumah Kaca Cakupan 2 Tidak Langsung/Indirect Scope 2 Greenhouse Gas Emissions
Konsumsi Listrik yang Dibeli dari PLN Kvh
Consuming Electricity Purchased from 63.048 63.240 62.820
PLN
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 175
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 178
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Sumber Emisi Jumlah
2024 2023 2022
Emission Sources EnergI
Konsumsi Jaringan Energi yang Dibeli (Di Kvh
luar Listrik)
- - -
Purchased Energy Grid Consumption
(Excluding Electricity)
Total Emisi Cakupan 2/Total Emissions
TonCO2eq 53.11 53.27 52.92
Coverage 2
Emisi Gas Rumah Kaca Cakupan 3 Tidak Langsung Lainnya/ Other Indirect Scope 3 Greenhouse Gas Emissions
Bahan Bakar Transportasi dan Distribusi Liter Solar - - -
Bahan Bakar Perjalanan Dinas Liter Solar - - -
Bahan Bakar Transportasi Suplier Liter Solar - - -
Bahan Bakar Perjalanan Karyawan Liter Solar - - -
Total Emisi Cakupan 3/Total Emissions
- - -
Coverage 3
Total Emisi Cakupan 1, 2, dan 3
53.50 53,64 53,29
Total Scope 1, 2, and 3 Emissions
Intensitas Emisi [IDX-E.02]
0,000000000619 0,000000000650 0,000000000746
Emission Intensity
Efisiensi Emisi
(0,000000000030) (0,000000000096) -*
Emission Efficiency
Keterangan/Information:
Penghitungan emisi dari jumlah satuan liter (solar atau pertalite) dikonversi menjadi menjadi gigajoule (GJ) dengan nilai kalori Solar: 0.03612
per liter, Pertalite: 0.03278 perliter dan listrik : 0.0036 per kwh. / Calculation of emissions from the number of liters (solar or pertalite)
converted into gigajoules (GJ) with the calorific value of Solar: 0.03612 per liter, Pertalite: 0.03278 per liter and electricity: 0.0036 per kwh.
Kemudian dari nilai GJ dikonversi menjadi nilai TonCO2eq, dengan nilai energi masing-masing, yaitu Solar: 74,1 per GJ, Pertalite: 69.3, Listrik:
0.2303 pr GJ/Then the GJ value is converted into TonCO2eq value, with the respective energy values, namely Solar: 74.1 per GJ, Pertalite:
69.3, Electricity: 0.2303 pr GJ.
Penggunaan Energi (POJK51.F6, IDX-E 03) Energy Consumption (POJK51.F6, IDX-E 03)
Dalam aktivitas operasionalnya, Perseroan
In its operational activities, the Company requires
membutuhkan energi yang cukup besar, baik energi
significant energy, including electricity supplied
listrik yang dipasok dari Perusahaan Listrik Negara
by the state-owned electricity company (PLN), as
(PLN) maupun bahan bakar minyak (BBM) dan solar
well as fuel and diesel obtained from the nearest
yang didapatkan dari stasiun pengisian terdekat.
refueling stations. Information regarding the
Informasi terkait penggunaan energi listrik, BBM, dan
Company’s electricity, fuel, and diesel consumption
solar Perseroan dalam 2 tahun terakhir diungkapkan
over the past 2 years is disclosed as follows.
sebagai berikut.
Uraian / Description Satuan / Unit 2024 2023
Solar / Diesel Oil Liter 168.000 34,36
Listrik Kva 63.048 63.240
Inisiatif Penghematan Energi(POJK51.F7) Energy Saving Initiatives (POJK51.F7)
1. Menjadwalkan jam operasional penggunaan 1. Scheduling operational hours for office buildings
gedung kantor ataupun gudang guna or warehouses to reduce electricity consumption.
menghemat penggunaan listrik.
2. Mulai menggunakan lampu yang hemat energi, 2. Starting to use energy-efficient lighting in both
baik di gedung perkantoran ataupun gudang. office buildings and warehouses.
3. Mematikan setiap perangkat elektronik yang 3. Turning off electronic devices when not in use.
tidak digunakan.
4. Melaksanakan rapat secara online untuk 4. Holding meetings online to reduce fuel
mengurangi penggunaan BBM pada kendaraan consumption for operational vehicles.
operasional.
176 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 179
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Penggunaan Air (POJK51.F8, IDX-E 04) Water Usage (POJK51.F8, IDX-E 04)
Air menjadi kebutuhan utama bagi Perseroan
Water is a primary need for the Company to meet daily
untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari di
requirements in office buildings and warehouses.
gedung perkantoran maupun gudang. Perseroan
The Company uses water sourced from the Regional
menggunakan air yang bersumber dari Perusahaan
Drinking Water Company (PDAM) and groundwater.
Daerah Air Minum (PDAM) dan air tanah. Informasi
Information regarding water usage over the past 2
terkait penggunaan air selama 2 tahun terakhir
years is detailed as follows.
dirinci sebagai berikut.
Uraian / Description Satuan / Unit 2024 2023
Air PDAM / PDAM Water m3 32.20 31,20
Air Tanah / Ground Water m3 16,20 15,60
Air Minum / Drinking water m3 5,47 4,80
Selain menggunakan air, Perseroan juga menerapkan In addition to using water, the Company also
inisiatif penghematan air baik di gedung perkantoran implements water-saving initiatives both in office
maupun di gedung, dengan inisiatif: buildings and warehouses, with the following
initiatives:
• Menghimbau karyawan untuk menggunakan
• Encouraging employees to use water wisely;
air dengan bijak;
• Mematikan atau menutup kran air dengan • Turning off or tightly closing water taps after
rapat setiap kali selesai dipergunakan; serta each use; and
• Melakukan pengecekan berkala pada kran
• Conducting regular checks on taps or water
atau toren air di gedung perkantoran
tanks in office buildings or warehouses to
atau gudang untuk menghindari adanya
prevent leaks.
kebocoran.
Keanekaragaman Hayati (POJK51.F9-10) Biodiversity (POJK51.F9-10)
Di sepanjang tahun 2024, Perseroan belum
Throughout 2024, the Company has not conducted
melakukan kegiatan keanekaragaman hayati,
any biodiversity activities, as there are no
karena tidak terdapat wilayah konservasi di sekitar
conservation areas around the office buildings
gedung perkantoran ataupun gudang Perseroan.
or warehouses. However, the Company plans to
Akan tetapi, Perseroan akan melaksanakan program
implement biodiversity programs in the upcoming
keanekaragaman hayati pada periode-periode
periods, either internally, in collaboration with third
berikutnya, baik secara internal, bekerja sama
parties, or with the surrounding community.
dengan pihak ketiga, maupun komunitas sekitar.
Upaya Pengendalian Emisi (POJK51.F12) Emission Control Efforts (POJK51.F12)
Perseroan menyadari aktivitas bisnis yang dijalankan
The Company recognizes that its business activities
menghasilkan emisi yang cukup besar, terutama
generate significant emissions, particularly from
dari penggunaan transportasi/armada dengan
the use of transportation/fleet with high intensity.
intensitas yang tinggi. Maka dari itu, Perseroan
Therefore, the Company is taking gradual steps to
berupaya untuk melakukan pengendalian emisi
control emissions as follows.
secara bertahap sebagai berikut.
• Melaksanakan uji emisi dan perawatan secara • Conducting regular emissions testing and
berkala terhadap armada Perseroan. maintenance on the Company’s fleet.
• Merencanakan penggunaan mobil dan motor • Planning the use of electric cars and
listrik. motorcycles.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 177
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 180
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
• Melakukan penanaman pohon di sekitar
• Planting trees around the operational areas,
wilayah operasional, baik gedung perkantoran
including office buildings and warehouses.
ataupun gudang.
• Menyediakan ruang terbuka hijau dan
• Providing green open spaces and utilizing
memanfaatkan penyinaran matahari secara
direct sunlight in the office buildings and
langsung di ruang gedung perkantoran
warehouses.
maupun gudang Perseroan.
Pengelolaan Limbah (POJK51.F14) Waste Management (POJK51.F14)
Perseroan adalah perusahaan yang bergerak
The Company is a service-oriented business, and
dibidang jasa, sehingga relatif tidak banyak
as such, generates relatively little waste in its
menghasilkan limbah dalam aktivitas operasional
operational activities, whether it is solid waste,
baik itu limbah padat, limbah cair, atau limbah
liquid waste, or hazardous and toxic waste (B3).
berbahaya dan beracun (B3). Adapun limbah yang
The waste generated and managed consists of
dihasilkan dan dikelola adalah limbah dari aktiftas
office-related waste such as paper waste and office
kantor seperti limbah kertas dan limbah alat tulis
supplies waste.
kantor.
Jenis Limbah yang Dihasilkan (IDX-E05) Types of Waste Generated (IDX-E05)
Perseroan Bergerak di Bidang Jasa Pengurusan The Company operates in the field of transportation
Transportasi (Freight Forwarding) sehingga dalam management services (Freight Forwarding), and
proses kegiatan usahanya tidak menghasilkan as such, its business activities do not generate
limbah dengan jumlah yang signifikan baik, Limbah significant amounts of waste, including solid waste,
padat, Limbah cair, maupun limbah B3. liquid waste, or hazardous and toxic waste (B3).
Adapun limbah yang dihasilkan berasal dari
The waste generated from the Company's office
operasional kantor Perseroan adalah sebagai
operations is as follows:
berikut:
Jenis Limbah Satuan /Unit 2024 2023 2022
Limbah Padat/Solid Waste (kantor/Office) Kg 50 50 -
Limbah Cair/Liquid waste (kantor/Office) Liter 12.150 9.900 -
Limbah B3/Hazardous and Toxic Waste Kg - - -
Tumpahan yang Terjadi (POJK51.F15) Spills that Occur (POJK51.F15)
Tidak terjadi tumpahan benda cair dalam bentuk No spills of liquids such as oil, grease, chemicals, or
minyak, oli, zat kimia, dan bentuk lainnya selama other substances occurred during the Company's
proses operasional Perseroan di tahun 2024. operations in 2024.
Sarana Pengaduan Lingkungan (POJK51.F16) Environmental Complaints Facility (POJK51.F16)
Sarana pengaduan terkait lingkungan dapat
Environmental-related complaints can be submitted
disampaikan secara langsung kepada Sekretaris
directly to the Corporate Secretary or through the
Perusahaan atau melalui kontak yang tertera di situs
contact details listed on the website. Complaints
web. Pengaduan yang diterima akan diproses secara
received will be processed professionally and
profesional dan bertanggung jawab. Sepanjang
responsibly. Throughout 2024, the Company did not
tahun 2024, Perseroan tidak menerima pengaduan
receive any environmental-related complaints.
terkait lingkungan hidup.
178 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 181
Beyond The Horizon, Solution for Global Industry
Melampaui Cakrawala, Solusi untuk Industri Global
Biaya Lingkungan Hidup (POJK51.F4) Environmental Costs (POJK51.F4)
Berikut ini adalah biaya-biaya terkait dengan The following are the environmental-related costs
lingkungan yang dikeluarkan oleh Perseroan: incurred by the Company:
Biaya Lingkungan Satuan /
No. 2024 2023 2022
Environmental Costs Unit
1. Pengelolaan Limbah / Waste Management Rupiah 3.000.000 3.000.000 3000.000
2. Biaya Air / Water Costs Rupiah 11.400.000 10.887.000 9.215.000
3. Biaya Listrik / Electricity cost Rupiah 107.166.036 100.736.073 90.662.466
Biaya Penanaman, Perawatan Pohon/Bunga/
4. Rupiah - - -
Planting and Care Costs for Trees/Flowers
Komitmen Perusahaan untuk mencapai The Company's Commitment to Achieve
target Net Zero Emission (IDX-E 06) Net Zero Emission Targets (IDX-E 06)
Net zero emission adalah kondisi di mana jumlah
Net zero emission is the condition where the amount
emisi GRK yang dilepaskan ke atmosfer seimbang
of GHG emissions released into the atmosphere is
dengan jumlah emisi yang dihilangkan atau diserap
balanced by the amount of emissions removed or
kembali, sehingga total emisi bersih yang dihasilkan
absorbed, resulting in a net total emission of zero.
adalah nol.
Perseroan berkomitmen untuk berpartisipasi The Company is committed to participating in
dalam pengurangan emisi secara bertahap dengan gradual emission reductions, taking into account
mempertimbangkan kemampuan serta aspek the Company’s capabilities and operational aspects.
operasional Perseroan. Adapun pelaksanaan The implementation of this emission commitment
komitmen terhadap emisi ini antara lain: includes the following:
1. Upaya efisiensi pengendalian penggunaan 1. Efforts to efficiently control the use of materials
bahan melakukan rapat dengan ekternal melalui by conducting meetings with external parties
rapat online, sehingga menguragi intensitas through online meetings, thereby reducing the
penggunaan transportasi. intensity of transportation usage.
2. Efisiensi listrik melalui program penggantian atau 2. Electricity efficiency through programs for
penggunaan alat elektronik yang hemat energi. replacing or using energy-efficient electronic
devices.
3. Karyawan Perseroan lebih mengutamakan
3. The Company’s employees prioritize using public
penggunaan transportasi umum dibanding
transportation over personal vehicles.
kendaraan pribadi.
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen Written Verification from Independent
(POJK51.G1)
Parties (POJK51.G1)
Perseroan belum menjalin kerja sama dengan pihak
The Company has not yet established a partnership
independen untuk melakukan verifikasi terhadap
with an independent party to verify the Annual
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan.
Report and Sustainability Report. However, the
Meskipun demikian, Perseroan menjamin bahwa
Company assures that all data and information
seluruh data dan informasi yang disajikan dalam
presented in this report have undergone a thorough
laporan ini telah melalui proses peninjauan
review process by the Board of Commissioners, the
menyeluruh oleh Dewan Komisaris, Direksi, serta
Board of Directors, and management.
manajemen.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 179
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 182
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Halaman Ini Sengaja Dikosongkan
This Page Has Been Left Blank Intentionally
180 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 183
Lembar Umpan Balik POJK.51-G3
Feedback Sheet POJK.51-G3
Kami meminta partisipasi kepada para pemangku We ask for the participation of stakeholders to
kepentingan untuk memberikan umpan balik melalui provide feedback via email or kindly send this
email atau mengirim formulir ini melalui fax/pos, form by fax/post, after reading this Annual Report
setelah membaca Laporan Tahunan dan Laporan and Sustainability Report of PT Logisticsplus
Keberlanjutan PT Logisticsplus International Tbk ini. International Tbk.
1 Laporan ini telah memberikan informasi yang 3 Data dan informasi yang disajikan berguna
bermanfaat mengenai kinerja ekonomi. dalam pengambilan keputusan.
This report has provided useful information on The data and information presented are useful
economic performance. in decision making.
Tidak Setuju Setuju Tidak Setuju Setuju
Disagree Agree Disagree Agree
2 Data dan informasi yang diungkapkan mudah 4 Laporan ini menarik dan mudah dibaca.
dipahami, lengkap, transparan, dan berimbang. The report is attractive and easy to read.
The data and information disclosed are easy
to understand, complete, transparent, and
balanced.
Tidak Setuju Setuju Tidak Setuju Setuju
Disagree Agree Disagree Agree
* Ceklis salah satu./Check one out.
Mohon berikan nilai pada kolom sebelah kiri mengenai komponen yang terdapat dalam laporan ini (nilai 1:
paling penting, 2: penting, 3: tidak penting, 4: sangat tidak penting). / Please provide a score on the left
column about the component available in this report (1: most important, 2: important, 3: not important, 4: very
unimportant)
Kinerja Ekonomi / Economic Performance Kesehatan dan Keselamatan Kerja / Occupational Health
and Safety
Produk dan Layanan / Products and Services Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan / Social and
Community Development
Kode Etik / Code of Conduct Kepuasan Pelanggan / Customer Satisfaction
Ketenagakerjaan / Employment Penggunaan Energi / Energy Use
Mohon komentar/saran/usulan terhadap laporan ini. / Please provide your comment/advice/suggestion on this report.
………………………………………………………………………………………………………………….…………………........………………………........………………………........………………………........…
………………………………………………………………………………………………………………….…………………........………………………........………………………........………………………........…
………………………………………………………………………………………………………………….…………………........………………………........………………………........………………………........…
………………………………………………………………………………………………………………….…………………........………………………........………………………........………………………........…
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 181
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 184
Profil Anda
Your Profile
Nama / Name :
Pekerjaan / Occupation :
Institusi/Perusahaan
:
Institution
Kontak (telepon/Email)
:
Ph. No. /Email
Kategori Pemangku Kepentingan /Stakeholders Categories :
Pemerintah Karyawan
Government Employees
Media LSM
Media Nongovermental Organizations
Pelanggan Mitra Kerja
Customers Partners
Masyarakat Lain-Lain, ….
Community Others, …….
Karyawan Ceklis salah satu/Choose.
*
Employees
Saran dan tanggapan yang Anda berikan atas Please send your suggestions and responses to
informasi yang disajikan dalam laporan ini mohon the information presented in this report to:
dikirimkan kepada:
Julia Kartini
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
Kantor Pusat Kantor Perwakilan Gudang Tangerang Gudang Bogor
Headquarters Representative office Tangerang Warehouse Bogor Warehouse
SAV Building Pakuwon Center Lt. 23 Pergudangan Arcadia Blok Jl. Veteran No. 7 Kampung
Jl. Kavling Polri No. 20 Jl. Embong Malang No. 1-5 G1 No. 22 dan Blok G12 No. Babakan Jengkol RT 001 RW
Jagakarsa Surabaya 3. Kel. Batu Ceper Kec. Batu 001, Desa Sumur Batu , Kec.
Jakarta Selatan 12620 Jawa Timur 60261 Ceper, Tangerang Babakan Madang, Kab. Bogor
Telp : (021) 7883 3279 Telp : (031) 6000 3390
Fax : (031) 6000 3105
Tanggapan terhadap Umpan Balik Response to the Feedback of the
Laporan Tahun Sebelumnya POJK.51-G4 Previous Year's Report POJK.51-G4
Perseroan tidak menerima umpan balik atau The Company does not accept feedback or suggestions
saran dan masukan dari pemangku kepentingan and input from stakeholders regarding the preparation
terkait penyusunan Laporan Tahunan dan Laporan of the Annual Report and Sustainability Report for
Keberlanjutan untuk tahun buku 2024. the fiscal year 2024.
182 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 185
Indeks Pengungkapan Kriteria Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
No. 51/POJK.03/2017 [POJK.51-G5]
Disclosure Index of Financial Services Authority Regulation Criteria No. 51/POJK.03/2017
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
Penjelasan Strategi Berkelanjutan
A.1 154
Sustainable Strategy Explained
Ikhtisar Kinerja Berkelanjutan
Continuous Performance Overview
Ikhtisar Kinerja Ekonomi
B.1 148
Economic Performance Review
Ikhtisar Kinerja Lingkungan Hidup
B.2 149
Environmental Performance Review
Ikhtisar Kinerja Sosial
B.3 149
Social Performance Review
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi, dan Nilai Berkelanjutan
C.1 36
Vision, Mission and Sustainable Values
Alamat Perusahaan
C.2 4
Company Address
Skala Perusahaan
C.3 52
Enterprise Scale
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4 37
Products, Services and Business Activities Carried Out
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5 13
Membership in the Association
Perubahan Organisasi Bersifat Signifikan
C.6 33
Significant Organizational Changes
Penjelasan Direksi
Board of Directors Explanation
Penjelasan Direksi
D.1 150
Board of Directors Explanation
Tata Kelola Berkelanjutan
Sustainable Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.1 155
PIC of Sustainable Finance Implementation
Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan
E.2 155
Sustainable Finance Competencies
Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.3 131
Risk Assessment of the Implementation of Sustainable Finance
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
E.4 158
Relationship with Stakeholders
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.5 160
Problems with the Implementation of Sustainable Finance
Kinerja Berkelanjutan
Continuous Performance
Kegiatan Membangun Budaya Berkelanjutan
F.1 160
Activities to Build a Sustainable Culture
Kinerja Ekonomi
Economy Performance
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 183
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 186
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi,
Pendapatan dan Laba Rugi
F.2 76
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financing Targets or
Investments, Income and Profit and Loss
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada
Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
F.3 76
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in
Financial Instruments or Projects in Line with Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
Umum
General
Biaya Lingkungan Hidup
F.4 179
Environmental Costs
Aspek Material
Material Aspects
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.5 174
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi
Energy Aspects
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
F.6 176
Amount and Intensity of Energy Used
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
F.7 176
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air
Water Aspects
Penggunaan Air
F.8 177
Water Use
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspects
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki
Keanekaragaman Hayati
F.9 177
Impacts of Operational Areas That Are Close to or Located in Conservation Areas or Have
Biodiversity
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
F.10 177
Biodiversity Conservation Efforts
Aspek Emisi
Emission Aspects
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan berdasarkan Jenisnya
F.11 175
Amount and Intensity of Emissions Produced by Type
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
F.12 177
Efforts and Achievements of Emission Reductions Carried Out
Aspek Limbah dan Efluen
Aspects of Waste and Effluent
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan berdasarkan Jenis
F.13 178
Amount of Waste and Effluent Produced by Type
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
F.14 178
Waste and Effluent Management Mechanisms
Tumpahan yang Terjadi (jika ada)
F.15 178
Spills That Happen (if any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Aspects of Complaints Related to the Environment
184 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 187
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
F.16 178
Number and Materials of Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial
Social Performance
Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk Memberikan Layanan atas Produk
dan/atau Jasa yang Setara Kepada Konsumen
F.17 148
Commitment of LJK, Issuers or Public Companies to Provide Services for Equivalent Products
and/or Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspects
Kesetaraan Kesempatan Bekerja
F.18 161
Equality of Employment Opportunities
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
F.19 165
Child Labor and Forced Labor
Upah Minimum Regional
F.20 166
Regional Minimum Wage
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
F.21 167
Decent and Safe Working Environment
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
F.22 164
Employee Training and Capacity Building
Aspek Masyarakat
Aspects of Society
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
F.23 171
Impact of Operation on Surrounding Communities
Pengaduan Masyarakat
F.24 174
Community Complaints
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
F.25 172
Environmental Social Responsibility Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.26 169
Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
Produk/Jasa yang sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
F.27 169
Products/Services that have been Evaluated for Safety for Customers
Dampak Produk/Jasa
F.28 169
Impact of Products/Services
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
F.29 169
Number of Recalled Products
Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.30 170
Customer Satisfaction Survey of Sustainable Financial Products and/or Services
Lain-Lain
Others
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)
G.1 N/A
Written Verification from Independent Parties (if applicable)
Surat Pernyataan Anggota Direksi tentang Tanggung Jawab atas Laporan Berkelanjutan
G.2 Statement Letter of Members of the Board of Directors regarding Responsibility for 145
Continuous Reports
Lembar Umpan Balik
G.3 181
Feedback Sheet
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya
G.4 182
Response to Previous Year’s Report Feedback
Daftar Pengungkapan sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51 tahun 2017
G.5 List of Disclosures in accordance with the Financial Services Authority Regulation No. 51 of 183
2017
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 185
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 188
Halaman Ini Sengaja Dikosongkan
This Page Has Been Left Blank Intentionally
186 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 189
Daftar Pengungkapan Metrik Pelaporan ESG
Disclosure List of ESG Reporting Metrics
Kinerja No. Indeks Nama Metrik Halaman
Performance Index No. Metric Name Page
Laporan Emisi Gas Rumah Kaca / Greenhouse Gas Emissions
[IDX-E.01] 175
Report
Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca / Greenhouse Gas Emission
[IDX-E.02] 175
Intensity
[IDX-E.03] Konsumsi Energi Listrik / Electrical Energy Consumption 176
[IDX-E.04] Konsumsi Air / Water Consumption 177
Lingkungan
Environment [IDX-E.05] Limbah yang Dihasilkan / Waste Generated 178
Komitmen Perusahaan untuk Mencapai Target Net Zero
[IDX-E.06] Emission / Company Commitment to Achieve Net Zero 179
Emission Target
Komitmen Perusahaan untuk Mengurangi Emisi Gas Rumah
[IDX-E.07] Kaca / Company commitment to Reducing Greenhouse Gas 175
Emissions
[IDX-S.01] Kesetaraan Gender / Gender Equality 161
Pegawai Berdasarkan Gender dan Kelompok Umur / Employees
[IDX-S.02] 161
by Gender and Age Group
[IDX-S.03] Tingkat Pergantian Pegawai / Employee Turnover Rate 163
[IDX-S.04] Jumlah Pegawai Sementara / Number of Temporary Employees 163
Pelatihan dan Pengembangan Pegawai / Employee Training
[IDX-S.05] 164
and Development
[IDX-S.06] Jumlah Kecelakaan Kerja / Number of Work Accidents 164
Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia / Incidents of Human
[IDX-S.07] 164
Rights Violations
Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau Non-Diskriminasi /
Sosial [IDX-S.08] 165
Sexual Harassment and/or Non-Discrimination Policy
Social
Kebijakan Mengenai Hak Asasi Manusia / Policy Regarding
[IDX-S.09] 165
Human Rights
Kebijakan Pekerja Anak dan/atau Pekerja Paksa / Child Labor
[IDX-S.10] 166
and/or Forced Labor Policy
Kebijakan Mengenai Kesehatan dan Keselamatan Kerja serta
Lingkungan Kerja yang Aman dan Layak diberikan kepada
[IDX-S.11] Seluruh Karyawan / Policies regarding Occupational Health 167
and Safety as well as a Safe and Decent Working Environment
are provided to all employees
[IDX-S.12] Corporate Social Responsibility 172
Keberagaman Manajemen dan Independensi / Management
[IDX-G.01] 108
Diversity and Independence
Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke Rapat Dewan / Total
[IDX-G.02] 106
Attendance of Directors and Commissioners to Board Meetings
Kebijakan Pemisahan Chairman of the Board dan Chief
[IDX-G.03] Executive Officer (CEO) / Separation Policy of Chairman of the 111
Board and Chief Executive Officer (CEO)
Kebijakan Penilaian Dewan Direksi dan Komisaris / Board of
[IDX-G.04] 107
Directors and Commissioners Assessment Policy
Tata Kelola
Kebijakan Pelatihan Dewan Direksi dan Komisaris / Training
Governance [IDX-G.05] 107; 117
Policy for the Board of Directors and Commissioners
Kriteria Khusus Pemilihan Dewan / Specific Criteria for Board
[IDX-G.06] 119
Selection
Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi / Code of Ethics and/or Anti-
[IDX-G.07] 141
Corruption
Kebijakan Perlakuan Adil terhadap Pemegang Saham / Fair
[IDX-G.08] 141
Treatment Policy for Shareholders
Pencegahan Konflik Kepentingan / Conflict of Interest
[IDX-G.09] 142
Prevention
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 187
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 190
Laporan
Keuangan
Financial statements
188 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 191
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 189
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 192
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023/
AS OF DECEMBER 31, 2024 AND 2023
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT/
AND FOR THE YEARS THEN ENDED
DAN / AND
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN /
INDEPENDENT AUDITOR'S REPORT
190 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 193
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 191
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 194
192 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 195
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 193
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 196
194 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 197
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 195
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 198
196 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 199
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 197
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 200
198 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 201
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 199
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 202
Halaman 1/1
The original financial statements included here in are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 2c.d.e.4 678.396.930 277.494.718 Cash and cash equivalents
Piutang usaha dari Trade receivables from
pihak ketiga - bersih 2d.e.f.5 28.190.075.232 24.230.365.027 Third parties - net
pihak berelasi 2d.e.f.5 19.812.279.297 31.584.206.571 Related parties
Piutang lain-lain dari: Other receivables from:
Pihak ketiga - bersih 2d.e.f.6 33.029.166 32.041.634 Third parties - net
Pajak dibayar dimuka 2n.13a. - 96.268.613 Prepaid taxes
Biaya dibayar dimuka dan uang muka 2h.7 12.421.207.934 5.294.256.682 Prepaid expenses and advances
Jumlah Aset Lancar 61.134.988.559 61.514.633.245 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset tetap - setelah dikurangi Fixed assets - net of
akumulasi penyusutan 2i.8 13.004.580.193 14.589.333.590 accummulated depreciation
Aset hak guna - setelah dikurangi Right-of-use assets - net of
akumulasi amortisasi 2j.9 - 162.866.514 accummulated amortization
Taksiran tagihan restitusi pajak 2n.13c. - - Estimated claims for tax refund
Aset pajak tangguhan 2n.13e. 298.211.685 114.565.284 Deffered tax assets
Aset lainnya 10 4.030.000.000 4.790.000.000 Other assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 17.332.791.878 19.656.765.388 Total Non-Current Assets
JUMLAH ASET 78.467.780.437 81.171.398.633 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari The accompanying notes to the financial statements from an
laporan keuangan secara keseluruhan integral part of these financial statement taken as a whole
200 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 203
Halaman 1/2
The original financial statements included here in are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank jangka pendek 11 8.989.346.907 5.000.000.000 Short-term bank loans
Utang usaha 2m.12 8.577.569.072 18.595.656.875 Trade payables
Utang pajak 2n.13b. 1.733.746.481 2.298.527.216 Tax payables
Biaya yang masih harus dibayar 14 - 313.041.382 Accrued expenses
Sewa pembiayaan - bagian lancar 2j.15 475.999.248 - Finance Lease - current portion
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 19.776.661.708 26.207.225.473 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Sewa pembiayaan - bagian tidak lancar 2j.15 952.000.800 - Finance lease - non current portion
Liabilitas imbalan kerja 2p.17 562.822.646 466.437.031 Employee benefit liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 1.514.823.446 466.437.031 Total Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 21.291.485.154 26.673.662.504 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Capital stock–par value
Rp25 per saham of Rp25 per share
Modal dasar - 3.200.000.000 saham Authorized capital - 3.200.000.000
Modal ditempatkan dan disetor penuh shares Issued and fully paid
– 1.100.011.289 saham - 1,100,011,289 shares
dan 1.100.000.000 saham and 1.100.000.000 shares
untuk tahun 2024 dan 2023 18 27.500.282.225 27.500.000.000 for the years 2024 and 2023
Tambahan modal disetor 19 20.053.462.905 20.051.487.330 Additional paid-in capital
Pengukuran kembali liabilitas imbalan pasti Remeasurement of defined benefit
– setelah pajak (25.515.700) (26.312.922) liability - net of tax
Saldo laba Retained earnings
Dicadangkan 1.753.628.292 - Appropriated
Tidak dicadangkan 7.894.437.561 6.972.561.721 Unappropriated
Jumlah Ekuitas 57.176.295.283 54.497.736.129 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 78.467.780.437 81.171.398.633 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari The accompanying notes to the financial statements from an
laporan keuangan secara keseluruhan integral part of these financial statement taken as a whole
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 201
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 204
Halaman 2/1
The original financial statements included here in are in the Indonesian
language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
PENDAPATAN v 20 86.386.331.661 82.557.863.238 REVENUES
BEBAN POKOK PENDAPATAN 21 (70.954.995.320) (69.711.382.580) COST OF REVENUES
LABA BRUTO 15.431.336.341 12.846.480.658 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
Beban umum dan administrasi 22 (11.554.629.464) (9.585.337.104) General and administration expenses
LABA (RUGI) USAHA 3.876.706.877 3.261.143.554 OPERATING INCOME (LOSS)
PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN OTHER INCOME (EXPENSES)
Penghasilan keuangan 23 17.769.375 9.054.926 Financial income
Beban keuangan 24 (1.198.948.080) (805.541.212) Financial expenses
Pendapatan (beban) lain-lain 25 727.670.143 29.232.063 Other income (expenses)
Jumlah Pendapatan (Beban) Lain-lain – Bersih (453.508.562) (767.254.223) Total Other Income (Expenses) - Net
LABA (RUGI) SEBELUM INCOME (LOSS) BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 3.423.198.315 2.493.889.331 INCOME TAX
MANFAAT (BEBAN) PAJAK PENGHASILAN INCOME TAX BENEFIT (EXPENSE)
Kini 2n.13c. (931.565.440) (785.022.797) Current
Tangguhan 2n.13e. 183.871.258 44.761.758 Deferred
Jumlah beban pajak penghasilan (747.694.182) (740.261.039) Total income tax expense
LABA (RUGI) TAHUN BERJALAN 2.675.504.133 1.753.628.292 INCOME (LOSS) FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Tidak akan direklasifikasi Items that will not be reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
Kerugian aktuarial kumulatif Actuarial Loss on post-employement
imbalan kerja 1.022.079 (44.573.253) benefit
Pajak penghasilan terkait (224.857) 9.806.116 Related deferred income tax
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif Total Other Comprehensive Profit
Lain - Bersih 797.222 (34.767.137) (Loss) - Net
JUMLAH LABA (RUGI) KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE PROFIT (LOSS)
TAHUN BERJALAN - BERSIH 2.676.301.355 1.718.861.155 FOR THE YEAR - NET
Laba per Saham Dasar 2,43 2,18 Basic Earning Per Share
Catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari The accompanying notes to the financial statements from an integral part
laporan keuangan secara keseluruhan of these financial statement taken as a whole
202 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 205
Halaman 3/1 Halaman 3/1
The original financialThe
statements
original financial
includedstatements
here in areincluded
in the here in are in the
Indonesian language Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS PTINTERNATIONAL
LOGISTICSPLUS TBK INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS PTINTERNATIONAL
LOGISTICSPLUS TBK INTERNATIONAL TBK
LAPORAN PERUBAHANLAPORANEKUITAS
PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF STATEMENTS
CHANGES IN EQUITY
OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN-TAHUNUNTUK YANG
TAHUN-TAHUN
BERAKHIR YANGPADA BERAKHIR
TANGGAL 31 PADA
DESEMBER 2024
TANGGAL 31 DAN
DESEMBER
2023 2024 DAN 2023 FOR THE YEARS ENDEDFOR THE DECEMBER
YEARS ENDED 31, 2024
DECEMBER
AND 202331, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah penuh,
(Dalam
kecuali
Rupiah
dinyatakan
penuh, lain)
kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah,(In Indonesian
unless otherwise
Rupiah,
stated)
unless otherwise stated)
Pengukuran kembali Pengukuran kembali
Modal saham Modal saham liabilitas imbalan liabilitas imbalan Saldo laba/ Saldo laba/
Tambahan dan
ditempatkan dan ditempatkan modal Tambahan modalpajak/
kerja– Setelah kerja– Setelah pajak/
Retained earningsRetained earnings
disetor penuh/ disetor disetor/
penuh/ disetor/
Remeasurement ofRemeasurement of Tidak Tidak
Additional
Issued and fully Issued paid-upAdditional
and fully definedpaid-up
benefit defined Dicadangkan/
benefit Dicadangkan/
dicadangkan/ dicadangkan/
Jumlah ekuitas/ Jumlah ekuitas/
paid-in capital paid-incapital
capital capital– Net of taxliabilityAppropriated
liability – Net of tax Appropriated
Unappropriated Unappropriated
Total equity Total equity
2023 per 1 Januari15.000.000.000
Saldo per 1 JanuariSaldo 2023 155.000.000
15.000.000.000 155.000.000
8.454.215 8.454.215- 5.218.933.428
- 5.218.933.428
20.382.387.643 1, 2023
Balance
Balance as of January
20.382.387.643 as of January 1, 2023
Setoran modal Setoran modal 5.000.000.000 5.000.000.000- - - - - - - 5.000.000.000
- 5.000.000.000 Paid-in capital Paid-in capital
Setoran modal melalui
Setoran modal melalui Share capital through
Share
Initialcapital
Publicthrough Initial Public
Penawaran Umum Perdana
Penawaran Umum Perdana
7.500.000.000 7.500.000.000- - - - - - - 7.500.000.000
- 7.500.000.000 Offering Offering
Agio saham Agio saham - 22.500.000.000
- 22.500.000.000 - - - - - 22.500.000.000
- 22.500.000.000 Share premium Share premium
Biaya emisi Biaya emisi - (2.603.512.670)
- (2.603.512.670) - - - - - (2.603.512.670)
- (2.603.512.670) Issurance of share Issurance of share
Laba tahun berjalanLaba tahun berjalan - - - - - 1.753.628.292
- 1.753.628.292- 1.753.628.292
- 1.753.628.292Net profit for the year
Net profit for the year
Penghasilan komprehensif
Penghasilan
lain komprehensif lain- - - (34.767.137)
- (34.767.137)- - - (34.767.137)
- Other comprehensive
(34.767.137) Other
income
comprehensive income
Saldo2023
Saldo per 31 Desember per 31 Desember 2023
27.500.000.000 20.051.487.330
27.500.000.000 20.051.487.330
(26.312.922) (26.312.922)
1.753.628.292 1.753.628.292
5.218.933.428 5.218.933.428
54.497.736.128 of December 31, 2023
31,as2023
Balance
Balance as of December
54.497.736.128
Pelaksanaan waranPelaksanaan waran 282.225 282.225- - - - - - - 282.225
- 282.225Exercise of warrantsExercise of warrants
Agio saham Agio saham - 1.975.575
- 1.975.575 - - - - - 1.975.575
- 1.975.575 Share premium Share premium
Laba tahun berjalanLaba tahun berjalan - - - - - - - 2.675.504.133
- 2.675.504.133
2.675.504.133 2.675.504.133 Loss for the year Loss for the year
Penghasilan komprehensif
Penghasilan
lain komprehensif lain- - - -797.222 797.222- - - 797.222
- Other comprehensive
797.222 Other
income
comprehensive income
Saldo2024
Saldo per 31 Desember per 31 Desember 2024
27.500.282.225 20.053.462.905
27.500.282.225 20.053.462.905
(25.515.700) (25.515.700)
1.753.628.292 1.753.628.292
7.894.437.561 7.894.437.561
57.176.295.283 of December 31, 2024
31,as2024
Balance
Balance as of December
57.176.295.283
Catatan
Catatan atas laporan keuangan
atasyang
laporan
merupakan
keuangan
bagian
yang tidak
merupakan
terpisahkan
bagiandari
tidak
laporan keuangan
terpisahkan dari laporan keuangan
The accompanying The
notesaccompanying
to the financialnotes
statements
to the financial
from an statements
integral partfrom
of these
an integral
financial
part
statement
of these financial statement
secara keseluruhansecara keseluruhan taken as a whole taken as a whole
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 203
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 206
Halaman 4/1
The original financial statements included here in are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOW
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 5,20 98.557.015.564 38.558.148.043 Receipts from customers
Pembayaran kepada pemasok dan Payments to suppliers and other
operasional lainnya 7,12,21 (81.570.849.811) (52.015.583.967) operational
Pembayaran kepada karyawan 22 (4.792.513.235) (4.570.370.761) Payments to employees
Pembayaran pajak 13 (713.299.417) (2.531.480.982) Payment for taxes
Pembayaran beban bunga 24 (1.107.807.260) (628.701.326) Payment for interest expenses
Pembayaran (Penerimaan) beban operasi Payment (receipts) for operating expenses
dan lainnya 22,23,24 (15.991.310.998) (7.605.250.500) and other
Arus Kas Neto yang Diperoleh dari Net Cash Flows Provided from
(Digunakan untuk) Aktivitas Operasi (5.618.765.157) (28.793.239.493) (Used for) Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Penempatan deposito berjangka 10 (4.000.000.000) - Placement of time deposit
Perolehan aset tetap 8 (310.857.766) (4.242.261.765) Acquisition of fixed assets
Penerimaan dari penjualan aset tetap 8 210.000.000 - Receipt from sales of fixed assets
Placement (disbursement) of guarantee
Pencairan (Penempatan) uang jaminan 10 4.760.000.000 - deposit
Decrease (Increase) in receivables
Penurunan (kenaikan) piutang pihak berelasi 6 (100.000.000) 6.099.364.716 from related parties
Arus Kas Neto yang Diperoleh dari Net Cash Flows Provided from
(Digunakan untuk) Aktivitas Investasi 559.142.234 1.857.102.951 (Used for) Investing Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Tambahan setoran modal 2.257.800 32.396.487.330 Paid in capital
Penerimaan (Pembayaran) pinjaman bank Receipts (Payment) of from short-term
jangka pendek 11 3.989.346.907 (2.752.487.708) bank loan
Pembayaran pinjaman bank Payment of from long-term
jangka panjang - (2.500.000.012) bank loan
Penerimaan (pembayaran) sewa pembiayaan 15 1.468.920.428 (591.318.980) Receipts (payment) of finance lease
Pembayaran liabilitas sewa - (375.169.240) Lease liability
Arus Kas Neto yang Diperoleh dari Net Cash Flows Provided from
(Digunakan untuk) Aktivitas Pendanaan 5.460.525.135 26.177.511.390 (Used for) Financing Activities
KENAIKAN (PENURUNAN) BERSIH NET INCREASE (DECREASE) IN CASH
KAS DAN SETARA KAS 400.902.212 (758.625.152) AND CASH EQUIVALENTS
CASH AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS AWAL TAHUN 277.494.718 1.036.119.870 AT BEGINNING OF YEAR
CASH AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN 678.396.930 277.494.718 AT THE END OF YEAR
Catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari The accompanying notes to the financial statements from an integral
laporan keuangan secara keseluruhan part of these financial statement taken as a whole
204 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 207
Halaman 5/1
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Logisticsplus International Tbk (“Perusahaan”) PT Logisticsplus International Tbk (the
didirikan berdasarkan akta No. 10 tanggal 22 “Company”) was established based on deed no.
November 2013 dari Jansehat Aritonang,S.H., 10 dated November 22, 2013 from Jansehat
M.Kn., notaris di Bogor. Akta pendirian tersebut Aritonang, S.H., M.Kn., notary in Bogor. The deed
disahkan oleh Menteri Hukum Republik Indonesia of establishment was ratified by the Minister of
dalam Surat Keputusan No. AHU- Law of the Republic of Indonesia in Decree No.
0011732.AH.01.09 Tahun 2014 tanggal 18 AHU-0011732.AH.01.09 Year 2014 dated
Februari 2014. Anggaran dasar Perusahaan telah February 18, 2014. The Company's articles of
mengalami beberapa kali perubahan, terakhir association have been amended several times,
berdasarkan Pernyataan Keputusan Rapat Umum most recently based on the Statement of
Pemegang Saham Perusahaan No.78 tanggal 29 Resolutions of the Company's General Meeting of
Mei 2023 oleh Drs. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., Shareholders No.78 dated May 29, 2023 by
Notaris di Jakarta Selatan mengenai penyesuaian Drs.Sugih Haryati, S.H., M.Kn., Notary in South
maksud dan tujuan kegiatan usaha dan Jakarta regarding changes in adjusting the
peningkatan modal. Akta ini disahkan oleh Menteri Company’s scope of business activities and
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia increasing capital. This deed was approved by the
berdasarkan Surat Keputusan No. AHU- Minister of Law and Human Rights of the Republic
0098314.AH.01.11.Tahun 2023 tanggal 29 Mei of Indonesia based on Decree No. AHU-
2023. 0098314.AH.01.11.Tahun 2023 dated May 29,
2023.
Pada tahun 2024, Perusahaan melakukan In 2024, the Company change its management
perubahan terkait susunan pengurus Perusahaan based on Deed No. 88 dated December 24, 2024
berdasarkan pada Akta No. 88 tanggal 24 that has been approved by the Minister of Law
Desember 2024 yang telah mendapat pengesahan and Human Rights of the Republic of Indonesia
dari Kementrian Hukum Republik Indonesia based on Decree No. AHU-
dengan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak .000.1458.AH.01.11.Tahun 2025 dated January 9,
Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU- 2025..
.000.1458.AH.01.11.Tahun 2025 tanggal 9 Januari
2025.
Tempat kedudukan dan lokasi utama kegiatan The Company's domicile and main business
usaha Perusahaan di Jl. Raya Kavling Polri No. 20, activity located at Jl. Raya Kavling Polri No. 20,
Kelurahan Jagakarsa, Kecamatan Jagakarsa, Jagakarsa Village, Jagakarsa District, South
Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia. Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia. The Company
Perusahaan mulai beroperasi komersial sejak started its commercial operation in 2015.
2015.
Sesuai dengan pasal 3 anggaran dasar In accordance with article 3 of the Company's
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan usaha articles of association, the scope of the
Perusahaan adalah terutama dalam bidang jasa Company's activities is mainly in the field of
pengurusan transportasi (freight forwarding) yang transportation management services (freight
juga merupakan kegiatan usaha yang sedang forwarding) which is also a business activity
dijalankan oleh Perusahaan saat ini. currently being carried out by the Company.
Wahyu Dwi Jatmiko adalah pemegang saham Wahyu Dwi Jatmiko is the ultimate controlling
pengendali akhir dari Perusahaan. shareholder of the Company.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 205
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 208
Halaman 5/2
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
b. Penawaran Umum Saham Entitas b. Public Offering of the Entity's Shares
Pada tanggal 29 September 2023, Perusahaan On September 29, 2023, the Company obtained
memperoleh Surat Pernyataan Efektif No. S- Effective Statement Letter No. S-323/D.04/2023
323/D.04/2023 dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) from the Financial Services Authority to conduct
untuk melakukan penawaran umum saham an initial public offering of shares to the public.
perdana kepada masyarakat.
Berdasarkan Sertifikat Pencatatan yang Based on the Listing Certificate issued by PT
dikeluarkan oleh PT Bursa Efek Indonesia, Bursa Efek Indonesia, the Company was declared
Perusahaan dinyatakan telah memenuhi to have fulfilled the listing requirements of PT
persyaratan pencatatan PT Bursa Efek Indonesia. Bursa Efek Indonesia. And since October 11,
Dan sejak tanggal 11 Oktober 2023, sahamnya 2023, its shares have been listed and can be
telah tercatat dan dapat diperdagangkan di Bursa traded on the Indonesia Stock Exchange.
Efek Indonesia.
Perusahaan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek The Company listed its shares on the Indonesia
Indonesia (BEI) pada tanggal 11 Oktober 2023 Stock Exchange (BEI) on October 11, 2023,
sebanyak 300.000.000 saham atau sebanyak totaling 300,000,000 shares or 27.27% of the total
27,27% dari jumlah saham yang ditempatkan dan issued and fully paid shares with a nominal value
disetor penuh dengan nilai nominal Rp25 setiap of IDR 25 per share with an offering price of IDR
saham dengan harga penawaran Rp100 setiap 100 per share. The excess difference between the
saham. Selisih lebih antara harga penawaran per offering price per share and the nominal value per
saham dengan nilai nominal per saham dicatat share is recorded as "Additional Paid-in Capital"
sebagai “Tambahan Modal Disetor” setelah after deducting share issuance costs, which is
dikurangi biaya emisi saham, yang disajikan pada presented in the equity section of the statement of
bagian ekuitas pada laporan posisi keuangan. financial position.
Perusahaan menerbitkan sebanyak 150.000.000 The Company issued 150,000,000 Series I
Waran seri I atau sebesar 18,75% dari total jumlah Warrants or 18.75% of the total number of shares
saham ditempatkan dan disetor penuh pada saat issued and fully paid at the time of the registration
pernyataan pendaftaran. Pelaksanaan waran seri I statement. The exercise of Series I warrants
sejumlah 11.289 waran dengan nilai nominal Rp25 amounting to 11,289 warrants with a nominal
harga pelaksanaan Rp200 tanggal 10 Oktober value of Rp25 and an exercise price of Rp200 on
2024. October 10, 2024.
c. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit dan c. Boards of Commissioners Directors, Audit
Karyawan Committee and Employees
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi pada The composition of the Board of Commissioners
tanggal 31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: and Directors as of December 31, 2024 is as
follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama Arfindi A. Batubara President Commissioner
Komisaris Independen Ferianto Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama Wahyu Dwi Jatmiko President Director
Direktur Budi Mulyana Director
206 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 209
Halaman 5/3
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit dan c. Boards of Commissioners, Directors, Audit
Karyawan (Lanjutan) Committee and Employees (Continued)
Komite Audit Audit Committee
Ketua Ferianto Chairman
Anggota Armet Firza Member
Anggota Mushab Member
Pada tanggal 15 Desember 2023, Bapak Hening On December 15, 2023, Mr. Hening Tjiptadi S
Tjiptadi S mengundurkan diri sebagai Komisaris resigned as President Commissioner of the
Utama Perusahaan dan telah dilaporkan ke PT Company and has been reported to PT Bursa
Bursa Efek Indonesia pada tanggal 19 Desember Efek Indonesia on December 19, 2023, so that the
2023, sehingga susunan Dewan Komisaris dan composition of the Board of Commissioners and
Direksi pada tanggal 31 Desember 2023 adalah Directors as of December 31, 2023 is as follows:
sebagai berikut:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Apri Jaya Putra Commissioner
Komisaris Independen Ferianto Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama Wahyu Dwi Jatmiko President Director
Direktur Keuangan Ari Purwanti Finance Director
Direktur Moch. Taufik Director
Komite Audit Audit Committee
Ketua Ferianto Chairman
Anggota Armet Firza Member
Anggota Mushab Member
Personel manajemen kunci Perusahaan meliputi The key management personnel of the Company
seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi consists of all members of the Boards of
(namun tidak termasuk Komisaris Independen). Commissioners and Directors (exclude
Manajemen kunci tersebut memiliki kewenangan Independent Commissioner). The key
dan tanggung jawab untuk merencanakan, management has the authority and responsibility
memimpin dan mengendalikan aktivitas to plan, lead and control the Company's activities.
Perusahaan.
Jumlah karyawan Perusahaan masing-masing As of December 31, 2024 and 2023 the Company
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 have 16 and 26 employees, respectively
sebanyak 16 dan 26 karyawan (tidak diaudit). (unaudited).
d. Penyelesaian Laporan Keuangan d. Completion of The Financial Statements
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas The Company management is responsible for the
penyelesaian dan penyajian laporan keuangan preparation and presentation of these financial
yang telah diselesaikan dan disetujui untuk statements which were completed and authorized
diterbitkan pada tanggal 24 Maret 2025. to be issued on March 24, 2025.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 207
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 210
Halaman 5/4
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES
a. Pernyataan Kepatuhan a. Statement of Compliance
Laporan keuangan Perusahaan telah disusun dan The financial statements were prepared and
disajikan sesuai dengan SAK di Indonesia, meliputi stated in accordance with the Indonesian
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) Financial Accounting Standards (“SAK”), which
dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan comprise the Statements and Interpretations of
(ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Financial Accounting Standards issued by the
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia Board of Financial Accounting Standards of the
(DSAK IAI), serta Peraturan Regulator Pasar Modal Indonesian Institute of Accountants, and
yang berlaku, antara lain, Peraturan No. VIII.G.7 regulation of the Capital Market regulatory which
tentang Penyajian dan Pengungkapan Laporan include regulation VIII.G.7 concerning
Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik yang Presentation and Disclosure of Financial
diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Statements of Issuers or Public Companies issued
by the Financial Services Authority.
b. Dasar penyusunan laporan keuangan b. Basis of preparation of the financial
Laporan keuangan, kecuali laporan arus kas, telah The financial statements, except for the
disusun dengan konsep harga perolehan dan basis statements of cash flows, have been prepared on
akrual, kecuali disebutkan lain dalam catatan atas the historical cost concept and accrual basis,
laporan keuangan yang relevan. except as otherwise disclosed in the relevant
notes to the financial statements herein.
Laporan arus kas disusun menggunakan metode The statements of cash flows are prepared based
langsung dengan mengelompokkan arus kas ke on the direct method by classifying cash flows on
dalam aktivitas operasi, investasi, dan pendanaan. the basis of operating, investing and financing
activities.
Mata uang fungsional Perusahaan adalah Rupiah. The functional currency of the Company is
Rupiah.
Kecuali dinyatakan berbeda, kebijakan akuntansi Unless otherwise stated, the accounting policies
telah diterapkan secara konsisten dengan laporan applied are consistent with the financial
keuangan untuk periode tahun yang berakhir 31 statements for the year ended December 31,
Desember 2024 dan 2023 yang telah sesuai 2024 and 2023, which conform to Indonesian
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Financial Accounting Standards.
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan The preparation of financial statements in
Standar Akuntasi Keuangan di Indonesia conformity with Indonesian Financial Accounting
mengharuskan penggunaan estimasi dan asumsi. Standards requires the use of estimates and
Hal tersebut juga mengharuskan manajemen untuk assumptions. It also requires management to
membuat pertimbangan dalam proses penerapan exercise its judgement in the process of applying
kebijakan akuntansi Entitas. Area yang kompleks the Company’s accounting policies. The areas
atau memerlukan tingkat pertimbangan yang lebih involving a higher degree of judgement or
tinggi, atau area dimana asumsi dan estimasi complexity, or areas where assumptions and
dapat berdampak signifikan terhadap laporan estimates are significant to the financial
keuangan diungkapkan di Catatan 3. statements are disclosed in Notes 3.
208 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 211
Halaman 5/5
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
b. Dasar penyusunan laporan keuangan (Lanjutan) b. Basis of preparation of the financial statements
(Continued)
Penerapan PSAK Baru, Amendemen dan Adoption of New, Amendments and
Penyesuaian, serta ISAK Baru Improvements to PSAK, and New ISAK
Perusahaan menerapkan PSAK baru, amendemen The Company applied new, amendments and
dan penyesuaian, serta ISAK baru yang wajib improvements to the new PSAK and new ISAK
diberlakukan mulai 1 Januari 2024. Penerapan that are mandatory for application from January 1,
PSAK baru, amendemen dan penyesuaian, serta 2024. The application of these new, amendments
ISAK baru ini tidak mengakibatkan perubahan and improvements to PSAK, and new ISAK did
substansial pada kebijakan akuntansi Perusahaan not result in substantial changes to the Company
dan tidak berpengaruh material terhadap jumlah accounting policies and had no material effect on
yang dilaporkan untuk periode keuangan saat ini the amounts reported for the current or prior
atau sebelumnya: financial periods:
● Amandemen PSAK No. 201, “Penyajian ● Amendment to PSAK No. 201, “Presentation of
Laporan Keuangan” tentang Klasifikasi financial statements” about Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek atau Panjang". Classification as Current or Non-Current".
● PSAK No. 201, Penyajian Laporan Keuangan – ● Amendment to PSAK No. 201, Non Current
Liabilitas Jangka Panjang dengan Kovenan. Liabilities with Covenants.
● Amandemen PSAK No. 116, “Sewa” tentang ● Amendment to PSAK No. 116, “Leases”
Liabilitas Sewa pada Transaksi Jual dan Sewa- regarding Lease Liabilities in Sale-and lease
balik, “Lease”. Back, “Lease”.
● PSAK No. 207, “Laporan Arus Kas” tentang ● PSAK No. 207, “Statement Cash Flow” about
dengan Pengungkapan terkait Pengaturan Disclosures related to Supplier Financing
Pembiayaan Pemasok. Arrangements.
Standar baru, amandemen dan revisi yang telah New standards, amendments and revision issued
diterbitkan, namun berlaku efektif untuk tahun buku but effective for the financial year beginning
yang dimulai pada 1 Januari 2025 adalah sebagai January 1, 2025 are as follows:
berikut:
● Amandemen PSAK No. 221 "Pengaruh ● Amendment to PSAK No. 221, "Effect of
Perubahan Kurs Valuta Asing". Changes in Foreign Exchange Rates".
● PSAK No. 105, "Aset Tidak Lancar yang ● PSAK No. 105, "Non-Current Assets Controlled
Dikuasai untuk Dijual dan Operasi yang
Dihentikan". for Sale and Discountinued Operations".
● PSAK No. 107, "Instrumen Keuangan: ● PSAK No. 107, "Financial Instruments:
Pengungkapan". Disclosure".
● PSAK No. 115, "Pendapatan dari Kontrak ● PSAK No. 115, "Revenue from Contracts wits
dengan Pelanggan". Customers".
c. Kas dan Setara Kas c. Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari kas, simpanan pada Cash and cash equivalents include cash on hand,
bank yang sewaktu-waktu bisa dicairkan, kas pada deposits held at call with banks,cash in banks and
bank, dan investasi likuid jangka pendek lain-lain other short-term highly liquid investments with
dengan jangka waktu jatuh tempo tiga bulan atau original maturities of three months or less.
kurang.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 209
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 212
Halaman 5/6
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
d. Penjabaran Mata Uang Asing d. Foreign Currency Translation
Transaksi dalam mata uang asing dicatat ke dalam Transactions involving foreign currencies are
Rupiah berdasarkan kurs yang berlaku pada saat recorded in Rupiah amounts at the rates of
transaksi dilakukan. Pada tanggal pelaporan, aset exchange prevailing at the time the transactions
dan liabilitas moneter dalam mata uang asing are made. At the reporting date, monetary assets
disajikan ke dalam mata uang Rupiah berdasarkan and liabilities denominated in foreign currency are
kurs tengah Bank Indonesia. Keuntungan atau translated to Rupiah using middle rates issued by
kerugian kurs yang timbul dikreditkan atau Bank Indonesia. Any resulting gains or losses are
dibebankan pada usaha tahun berjalan. credited or charged to operations of the current
year.
Kurs utama yang digunakan, berdasarkan kurs The main exchange rates used, based on the
tengah yang diterbitkan Bank Indonesia, adalah middle rate published by the Bank Indonesia, are
sebagai berikut (dalam nilai penuh): as follows (in full amount):
2024 2023
Dolar Amerika Serikat (“USD”) 16.162 15.416 United States Dollar (“USD”)
Euro (“EUR”) 16.851 17.140 Euro (“EUR”)
e. Instrumen Keuangan e. Financial Instrument
Klasifikasi Clasification
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai aset Financial assets are classified as financial
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui assets at fair value through profit or loss, loans
laba rugi, pinjaman yang diberikan dan piutang, and receivables, held to maturity investments,
investasi dimiliki hingga jatuh tempo, atau aset or available for sale financial assets. The
keuangan tersedia untuk dijual. Perusahaan Company determines the classification of their
menentukan klasifikasi atas aset keuangan financial assets at initial recognition, and if
pada saat pengakuan awal, dan jika allowed and appropriate, re evaluates the
diperbolehkan dan sesuai, mengevaluasi designation of such assets at each financial
kembali pengklasifikasian aset tersebut pada year end.
setiap akhir tahun keuangan.
Aset keuangan Perusahaan terdiri dari kas dan The Company’s financial assets consist of
setara kas, piutang usaha, piutang lain-lain, cash and cash equivalents, trade receivables,
piutang retensi, uang muka pelanggan, other receivables, retention receivables,
pendapatan kontrak belum ditagih, dan dana customer advances, and restricted funds which
yang dibatasi penggunaannya yang are classified as loans and receivables.
diklasifikasikan sebagai pinjaman yang
diberikan dan piutang.
210 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 213
Halaman 5/7
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instrument (Continued)
ii. Liabilitas Keuangan ii. Financial Liability
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as financial
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar liabilities at fair value through profit or loss and
melalui laba rugi dan liabilitas keuangan yang financial liabilities measured at amortized cost,
dicatat berdasarkan biaya perolehan as appropriate. The Company determines the
diamortisasi. Perusahaan menentukan classification of its financial liabilities at initial
klasifikasi atas liabilitas keuangan pada saat recognition.
pengakuan awal.
Liabilitas keuangan Perusahaan terdiri dari The Company’s financial liabilities consist of
utang bank jangka pendek, utang usaha, utang short term bank loans, trade payables, short-
lain-lain jangka pendek, beban masih harus term other payables, accrued expenses,
dibayar, pendapatan diterima dimuka, uang unearned revenues, project advances,
muka proyek, uang jaminan, utang ke customer deposit, long term bank loans, and
pemegang saham, utang bank jangka panjang, long-term other payables which are classified
dan utang lain-lain jangka panjang yang as financial liabilities measured at amortized
diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan cost.
yang dicatat berdasarkan biaya perolehan
diamortisasi.
Pengakuan dan Pengukuran Recognition and Measurement
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
Aset keuangan pada awalnya diakui sebesar Financial assets are initially recognized at fair
nilai wajarnya dalam hal investasi yang tidak value in the case of investments not at fair
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi value through profit or loss, plus transaction
ditambah biaya transaksi yang dapat costs which are directly attributable.
diatribusikan secara langsung. Pengukuran Measurement of financial assets after initial
aset keuangan setelah pengakuan awal recognition depends on the classification of
tergantung pada klasifikasi aset. assets.
Pembelian atau penjualan aset keuangan yang Purchases or sales of financial assets that
mensyaratkan penyerahan aset dalam kurun require delivery of assets within a time frame
waktu yang ditetapkan oleh peraturan atau established by regulation or convention in the
kebiasaan yang berlaku di pasar (pembelian market place (regular way trades) are
yang lazim/reguler) diakui pada tanggal recognized on the trade date, i.e., the date that
perdagangan, yaitu tanggal Perusahaan the Company commits to purchase or sell the
berkomitmen untuk membeli atau menjual aset assets.
tersebut.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 211
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 214
Halaman 5/8
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instrument (Continued)
Pengakuan dan Pengukuran Recognition and Measurement
i. Aset Keuangan (Lanjutan) i. Financial Assets (Continued)
Pinjaman yang diberikan dan piutang Loans and receivables
Pinjaman yang diberikan dan piutang adalah Loans and receivables are non-derivative
aset keuangan non-derivatif dengan financial assets with fixed or determinable
pembayaran tetap atau telah ditentukan dan payments that are not quoted in an active
tidak mempunyai kuotasi di pasar aktif. Setelah market. Subsequent to initial recognition, such
pengakuan awal, aset keuangan tersebut financial assets are carried at amortized cost
dicatat pada biaya perolehan diamortisasi using the effective interest rate method less
menggunakan metode suku bunga efektif impairment, except for those assets in which
kecuali jika dampak diskonto tidak material, the interest calculation is not material.
maka dinyatakan pada biaya perolehan.
Keuntungan atau kerugian diakui pada laporan Gains or losses are recognized in the
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statement of profit or loss and other
ketika aset keuangan tersebut dihentikan comprehensive income, when the financial
pengakuannya atau mengalami penurunan assets are derecognized or impaired, as well
nilai, dan melalui proses amortisasi. as through the amortization process.
ii. Liabilitas Keuangan ii. Financial Liability
Liabilitas keuangan diakui pada awalnya Financial liabilities are recognized initially at fair
sebesar nilai wajar, dan dalam hal pinjaman value and, in the case of loans and borrowings,
dan utang, termasuk biaya transaksi yang inclusive of directly attributable transaction
dapat diatribusikan secara langsung. costs.
Liabilitas Keuangan yang Dicatat Berdasarkan Financial Liabilities Measured at Amortized
Biaya Perolehan Diamortisasi Cost
Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya Financial liabilities measured at amortized cost,
perolehan diamortisasi, selanjutnya setelah subsequent after the initial recognition are
pengakuan awal diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost, using the effective
diamortisasi, menggunakan suku bunga efektif interest rate unless the discount effect is not
kecuali jika dampak diskonto tidak material, material, then it is stated at cost. Interest
maka dinyatakan pada biaya perolehan. Beban expense is recognized in the statement of profit
bunga diakui dalam laporan laba rugi dan or loss and other comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain konsolidasian. Gains or losses are recognized in the
Keuntungan atau kerugian diakui pada laporan statement of profit or loss and other
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain comprehensive income when the financial
ketika liabilitas keuangan tersebut dihentikan liabilities is derecognized and through the
pengakuannya dan melalui proses amortisasi. amortization process.
212 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 215
Halaman 5/9
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instrument (Continued)
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling Financial assets and financial liabilities are offset
hapus dan nilai bersihnya dilaporkan dalam and the net amount reported in the statement of
laporan posisi keuangan jika, dan hanya jika, financial position if, and only if, there is a currently
terdapat memiliki hak yang berkekuatan hukum enforceable legal right to offset the recognized
untuk melakukan saling hapus atas jumlah yang amounts and there is an intention to settle on a
telah diakui dan terdapat maksud untuk net basis, or to realize the assets and to settle the
menyelesaikan secara neto, atau untuk liabilities simultaneously.
merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitas
Biaya Perolehan Diamortisasi dari Instrumen Amortized Cost of Financial Instruments
Keuangan
Biaya perolehan diamortisasi dihitung dengan Amortized cost is computed using the effective
menggunakan metode suku bunga efektif dikurangi interest rate method less any allowance for
dengan penyisihan atas penurunan nilai dan impairment and principal repayment or reduction.
pembayaran pokok atau nilai yang tidak dapat The calculation takes into account any premium or
ditagih. Perhitungan tersebut mempertimbangkan discount on acquisition and includes transaction
premium atau diskonto pada saat perolehan dan costs and fees that are an integral part of the
termasuk biaya transaksi dan biaya yang effective interest rate.
merupakan bagian yang tak terpisahkan dari suku
bunga efektif.
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Perusahaan mengakui kerugian kredit The Company recognize expected credit loss for
ekspektasian untuk aset keuangan yang diukur its financial assets measured at amortized costs.
pada biaya perolehan diamortisasi.
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan At the end of each reporting date, the Company
mengukur penyisihan kerugian instrumen calculates any impairment provision in financial
keuangan sejumlah kerugian kredit ekspektasian instruments based on its lifetime expected credit
sepanjang umurnya jika risiko kredit atas instrumen loss if the credit risk of the financial instruments
keuangan tersebut telah meningkat secara has increased significantly since its initial
signifikan sejak pengakuan awal. Namun, jika risiko recognition. However, if credit risk has not
kredit instrumen keuangan tersebut tidak increased significantly since initial recognition,
meningkat secara signifikan sejak pengakuan awal, then 12 months expected credit loss is
maka mengakui sejumlah kerugian kredit recognized.
ekspektasian 12 bulan.
Perusahaan menerapkan metode yang The Company applied a simplified approach to
disederhanakan untuk mengukur kerugian kredit measure such expected credit loss for trade
ekspektasian tersebut terhadap piutang usaha dan receivables and contract assets without significant
aset kontrak tanpa komponen pendanaan yang financing component.
signifikan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 213
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 216
Halaman 5/10
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instrument (Continued)
Perusahaan menganggap aset keuangan gagal The Company considers a financial asset to be in
bayar ketika pihak ketiga tidak mampu membayar default when the counterparty is unlikely to pay its
kewajiban kreditnya kepada Perusahaan secara credit obligations to the Company in full. The
penuh. Periode maksimum yang dipertimbangkan maximum period considered when estimating
ketika memperkirakan kerugian kredit ekspektasian expected credit loss is the maximum contractual
adalah periode maksimum kontrak dimana period over which the Company is exposed to
Perusahaan terekspos terhadap risiko kredit. credit risk.
Penyisihan kerugian diakui sebagai pengurang Impairment losses are recognized as a deduction
jumlah tercatat aset keuangan kecuali untuk aset in financial assets’ carrying amount, except for
keuangan yang diukur pada FVTOCI yang financial assets measured at FVTOCI where its
penyisihan kerugiannya diakui dalam penghasilan impairment is recognized in other comprehensive
komprehensif lain. Sedangkan jumlah kerugian income. The expected credit loss (or recovery of
kredit ekspektasian (atau pemulihan kerugian credit loss) is recognized in profit or loss, as gains
kredit) diakui dalam laba rugi, sebagai keuntungan or losses of financial asset impairment.
atau kerugian penurunan nilai.
Pengukuran kerugian kredit ekspektasian dari The expected credit loss of financial intruments
instrumen keuangan dilakukan dengan suatu cara are conducted by a means which reflect:
yang mencerminkan:
i. Jumlah yang tidak bias dan rata-rata i. An unbiased and probability-weighted amount
probabilitas tertimbang yang ditentukan that reflects a range of possible outcomes;
dengan mengevaluasi serangkaian
kemungkinan yang dapat terjadi;
ii. Nilai waktu uang; dan ii. Time value of money; and
iii. Informasi yang wajar dan terdukung yang iii Reasonable and supportable information that is
tersedia tanpa biaya atau upaya berlebihan available without undue cost or effort about
pada tanggal pelaporan mengenai peristiwa past events, current conditions and forecasts of
masa lalu, kondisi kini, dan perkiraan kondisi future conditions.
ekonomi masa depan.
214 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 217
Halaman 5/11
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instrument (Continued)
Penurunan Nilai Aset Keuangan Imparment of Financial Assets
Aset keuangan dapat dianggap tidak mengalami Financial assets may be considered to not having
peningkatan risiko kredit secara signifikan sejak significant increase in credit risk since initial
pengakuan awal jika aset keuangan memiliki risiko recognition if the financial assets have a low credit
kredit yang rendah pada tanggal pelaporan. Risiko risk at the reporting date. Credit risk on financial
kredit pada instrumen keuangan dianggap rendah instrument may be considered be low if there is a
ketika aset keuangan tersebut memiliki risiko gagal low risk of default, the borrower has a strong
bayar yang rendah, peminjam memiliki kapasitas capacity to meet its contractual cash flow
yang kuat untuk memenuhi kewajiban arus kas obligations in the near term and adverse changes
kontraktualnya dalam jangka waktu dekat dan in economic and business conditions in the longer
memburuknya kondisi ekonomik dan bisnis dalam term may, but will not necessarily, reduce the
jangka waktu panjang mungkin, namun tidak ability of the borrower to fulfil its contractual cash
selalu, menurunkan kemampuan peminjam untuk flow obligations. To determine whether a financial
memenuhi kewajiban arus kas kontraktualnya. asset has a low credit risk, the Company may use
Untuk menentukan apakah aset keuangan memiliki internal credit risk rating or external assessment.
risiko kredit rendah, Perusahaan dapat For example, a financial asset with ‘investment
menggunakan peringkat risiko kredit internal atau grade’ according to external assessment has a
penilaian eksternal. Misal, aset keuangan dengan low credit risk rating, thus it does not experience
peringkat “investment grade” berdasarkan an increase in significant credit risk since initial
penilaian eksternal merupakan instrumen yang recognition.
memiliki risiko kredit yang rendah, sehingga tidak
mengalami peningkatan risiko kredit secara
signifikan sejak pengakuan awal.
Penghentian Pengakuan Derecognition
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
Suatu aset keuangan, atau mana yang A financial asset, or where applicable a part of
berlaku, bagian dari aset keuangan atau a financial asset or part of a group of similar
bagian dari kelompok aset keuangan sejenis, financial assets, is derecognized when:
dihentikan pengakuannya pada saat:
a. hak kontraktual atas arus kas yang berasal a. the contractual rights to receive cash flows
dari aset keuangan tersebut berakhir; atau from the financial asset have expired; or
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 215
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 218
Halaman 5/12
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instrument (Continued)
Penghentian Pengakuan Derecognition
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
b. Perusahaan mentransfer hak kontraktual b. the Company has transferred its contractual
untuk menerima arus kas yang berasal rights to receive cash flows from the
dari aset keuangan atau menanggung financial asset or has assumed an
kewajiban untuk membayar arus kas yang obligation to pay them in full without
diterima tanpa penundaan yang signifikan material delay to a third party under a
kepada pihak ketiga melalui suatu “passthrough” arrangement and either (i)
kesepakatan penyerahan dan (i) secara has transferred substantially all the risks
substansial mentransfer seluruh risiko dan and rewards of the financial asset, or (ii) has
manfaat atas kepemilikan aset keuangan neither transferred nor retained substantially
tersebut, atau (ii) secara substansial tidak all the risks and rewards of the financial
mentransfer dan tidak memiliki seluruh asset, but has transferred control of the
risiko dan manfaat atas kepemilikan aset financial asset.
keuangan tersebut, namun telah
mentransfer pengendalian atas aset
keuangan tersebut.
Ketika Perusahaan telah mentransfer hak When the Company have transferred its rights
untuk menerima arus kas dari aset atau telah to receive cash flows from an asset or have
menandatangani kesepakatan pelepasan entered into a pass-through arrangement, and
(pass through arrangement), dan secara have neither transferred not retained
substansial tidak mentransfer dan tidak substantially all of the risks and rewards of the
memiliki seluruh risiko dan manfaat atas aset asset nor transferred control of the asset, the
keuangan, maupun mentransfer pengendalian asset is recognized to the extent of the
atas aset, aset tersebut diakui sejauh Company’s continuing involvement in the
keterlibatan berkelanjutan Perusahaan asset. Continuing involvement that takes the
terhadap aset keuangan tersebut. Keterlibatan form of a guarantee over the transferred asset
berkelanjutan yang berbentuk pemberian is measured at the lower of the original
jaminan atas aset yang ditransfer diukur carrying amount of the asset and the maximum
sebesar jumlah terendah dari jumlah tercatat amount of consideration that the Company
aset dan jumlah maksimal dari pembayaran could be required to repay.
yang diterima Perusahaan yang mungkin harus
dibayar kembali.
Dalam hal ini, Perusahaan juga mengakui In that case, the Company also recognizes an
liabilitas terkait. Aset yang ditransfer dan associated liability. Transferred asset and the
liabilitas terkait diukur dengan dasar yang associated liability are measured on a basis
mencerminkan hak dan liabilitas yang masih that reflects the rights and obligations that the
dimiliki Perusahaan. Company has retained.
216 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 219
Halaman 5/13
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instrument (Continued)
Penghentian Pengakuan Derecognition
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
Pada saat penghentian pengakuan atas aset On derecognition of a financial asset in its
keuangan secara keseluruhan, maka selisih entirety, the difference between the carrying
antara nilai tercatat dan jumlah dari (i) amount and the sum of (i) the consideration
pembayaran yang diterima, termasuk setiap received, including any new asset obtained
aset baru yang diperoleh dikurangi setiap less any new liability assumed; and (ii) any
liabilitas baru yang harus ditanggung; dan (ii) cumulative gain or loss that has been
setiap keuntungan atau kerugian kumulatif recognized directly in equity is recognized in
yang telah diakui secara langsung dalam the statement of profit or loss and other
ekuitas harus diakui pada laporan laba rugi comprehensive income.
dan penghasilan komprehensif lain.
ii. Liabilitas Keuangan ii. Financial Liabilities
Liabillitas keuangan dihentikan pengakuannya A financial liabilities is derecognized when the
ketika liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak liabilities specified in the contract is
dihentikan atau dibatalkan atau kadaluwarsa. discontinued or cancelled or expired.
Ketika liabilitas keuangan saat ini digantikan When an existing financial liability is replaced
dengan yang lain dari pemberi pinjaman yang by another from the same lender on
sama dengan persyaratan yang berbeda substantially different terms, or the terms of an
secara substansial, atau modifikasi secara existing liability are substantially modified, such
substansial atas ketentuan liabilitas keuangan an exchange or modification is treated as a
yang saat ini ada, maka pertukaran atau derecognition of the original liability and the
modifikasi tersebut dicatat sebagai recognition of a new liability, and the difference
penghapusan liabilitas keuangan awal dan in the respective carrying amounts is
pengakuan liabilitas keuangan baru, dan recognized in the statement of profit or loss
selisih antara nilai tercatat liabilitas keuangan and other comperehensive income.
tersebut diakui dalam laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif lain.
f. Piutang Usaha dan Piutang Non-Usaha f. Trade receivables and non-trade receivables
Piutang usaha adalah jumlah yang terutang dari Trade receivables are amounts due from
pelanggan untuk pengakuan pendapatan pada customers for revenues recognized on the sale of
penjualan barang dan jasa, termasuk jasa goods and services, including construction
konstruksi, dalam kegiatan usaha biasa. services, in the ordinary course of business.
Piutang non-usaha adalah piutang yang dihasilkan Non-trade receivables are receivables derived
dari transaksi selain penjualan barang dan jasa from transactions entered into other than the sale
dalam kegiatan usaha biasa. of goods and services in the ordinary course of
business.
Jika piutang diperkirakan dapat ditagih dalam If collection is expected in one year or less (or in
waktu satu tahun atau kurang (atau dalam siklus the normal operating cycle of the business if
operasi normal jika lebih panjang), piutang longer), they are classified as current assets. If
diklasifikasikan sebagai aset lancar. Jika tidak, not, they are presented as non-current assets.
piutang disajikan sebagai aset tidak lancar.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 217
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 220
Halaman 5/14
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
f. Piutang Usaha dan Piutang Non-Usaha (Lanjutan) f. Trade receivables and non-trade receivables
(Continued)
Piutang pada awalnya diakui sebesar nilai wajar Receivables are recognised initially at fair value
dan selanjutnya diukur pada biaya perolehan and subsequently measured at amortized cost
diamortisasi dengan menggunakan metode bunga using the effective interest method, if the impact of
efektif, apabila dampak pendiskontoan signifikan, discounting is significant, less any provision for
dikurangi provisi atas penurunan nilai. impairment.
Kolektibilitas piutang ditinjau secara berkala. Collectability of receivables is reviewed on an
Piutang yang diketahui tidak tertagih, dihapuskan ongoing basis. Debts which are known to be
dengan secara langsung mengurangi nilai uncollectible are written off by reducing the
tercatatnya. Akun penyisihan digunakan ketika carrying amount directly. An allowance account is
terdapat bukti yang objektif bahwa Perusahaan used when there is objective evidence that the
tidak dapat menagih seluruh nilai terutang sesuai Company will not be able to collect all amounts
dengan persyaratan awal piutang. due according to the original terms of the
receivables.
Kesulitan keuangan signifikan yang dialami debitur, Significant financial difficulties of the debtor,
kemungkinan debitur dinyatakan pailit atau probability that the debtor will enter bankruptcy or
melakukan reorganisasi keuangan dan gagal bayar financial reorganisation, and default or
atau menunggak pembayaran merupakan indikator delinquency in payments are considered
yang dianggap dapat menunjukan adanya indicators that the trade receivable is impaired.
penurunan nilai piutang. Jumlah penurunan nilai The amount of the impairment allowance is the
adalah sebesar selisih antara nilai tercatat aset dan difference between the asset’s carrying amount
nilai kini dari estimasi arus kas masa depan pada and the present value of estimated future cash
tingkat suku bunga efektif awal. Arus kas terkait flows, discounted at the original effective interest
dengan piutang jangka pendek tidak didiskontokan rate. Cash flows relating to short term receivables
apabila efek diskonto tidak material. are not discounted if the effect of discounting is
immaterial.
Jumlah kerugian penurunan nilai diakui pada The amount of the impairment loss is recognised
laporan laba rugi dan disajikan dalam “beban in profit or loss within “impairment charges”. When
penurunan nilai”. Ketika piutang, yang rugi a receivable for which an impairment allowance
penurunan nilainya telah diakui, tidak dapat ditagih had been recognised becomes uncollectible in a
pada periode selanjutnya, maka piutang tersebut subsequent period, it is written off against the
dihapusbukukan dengan mengurangi akun allowance account. Subsequent recoveries of
penyisihan. Jumlah yang selanjutnya dapat ditagih amounts previously written off are credited against
kembali atas piutang yang sebelumnya telah “impairment charges” in profit or loss.
dihapusbukukan, dikreditkan terhadap “beban
penurunan nilai” pada laporan laba rugi.
g. Transaksi dengan Pihak-Pihak Berelasi g. Related Parties Transactions
Perusahaan melakukan transaksi dengan pihak- The Company enters into transactions with related
pihak berelasi sebagaimana didefinisikan dalam parties as defined in SFAS No. 7, “Related Party
PSAK No. 7, “Pengungkapan Pihak Berelasi”, Disclosures” as follows:
sebagai berikut:
218 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 221
Halaman 5/15
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
g. Transaksi dengan Pihak-Pihak Berelasi (Lanjutan) g. Related Parties Transactions (Continued)
1) Orang atau anggota keluarga terdekatnya 1) A person or his/her closest family member is
dikatakan memiliki relasi dengan entitas said to have a relationship with the reporting
pelapor jika orang tersebut: entity if the person:
a) Memiliki pengendalian ataupun a) Have control or joint control over the
pengendalian bersama terhadap entitas reporting entity;
pelapor;
b) Memiliki pengaruh signifikan terhadap b) Has significant influence over the reporting
entitas pelapor, atau entity, or
c) Merupakan personil manajemen kunci dari c) Is a key management personel of the
entitas pelapor ataupun entitas induk dari reporting entity or the parent entity of the
entitas pelapor. reporting entity.
2) Suatu entitas dikatakan memiliki relasi dengan 2) An entity is said to have a relationship with a
entitas pelapor jika memenuhi salah satu dari hal reporting entity if it meets one of the following:
berikut ini:
a) Entitas tersebut dengan entitas pelapor a) The entity and the reporting entity are
adalah anggota dari Perusahaan yang sama. members of the same Company.
b) Merupakan entitas asosiasi atau ventura b) Is an associate or joint venture of the entity (or
bersama dari entitas (atau entitas asosiasi the associate or joint venture is a member of a
atau ventura bersama tersebut merupakan Company of which the entity is a member of
anggota suatu Perusahaan di mana entitas that Company).
adalah anggota dari Perusahaan tersebut).
c) Entitas tersebut dengan entitas lainnya c) The entity with other entities is a joint venture
adalah ventura bersama dari pihak ketiga of the same third party.
yang sama.
d) Satu entitas yang merupakan ventura d) One entity that is a joint venture of a third
bersama dari pihak ketiga serta entitas lain party and another entity that is an associate of
yang merupakan entitas asosiasi dari entitas a third entity.
ketiga.
e) Entitas yang merupakan suatu program e) An entity that is a post-employment benefit
imbalan pasca kerja untuk imbalan kerja dari plan for employee benefits from the reporting
entitas pelapor atau entitas yang terkait entity or an entity related to the reporting
dengan entitas pelapor. Jika entitas pelapor entity. If the reporting entity is the organizer of
adalah penyelenggara program tersebut, the program, then the sponsoring entity is also
maka entitas sponsor juga berelasi dengan related to the reporting entity.
entitas pelapor.
f) Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan f) Entities controlled or jointly controlled by the
bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam person identified in item (1) above.
angka (1) di atas.
g) Orang yang diidentifikasi dalam angka (1) (a) g) The person identified in item (1) (a) has
memiliki pengaruh signifikan terhadap entitas significant influence over the entity or the key
atau personil manajemen kunci dari entitas management personnel of that entity.
tersebut.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 219
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 222
Halaman 5/16
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
g. Transaksi dengan Pihak-Pihak Berelasi (Lanjutan) g. Related Parties Transactions (Continued)
Seluruh transaksi dan saldo material dengan All significant transactions and balances with
pihak pihak berelasi diungkapkan dalam catatan related parties are disclosed in the notes to
atas laporan keuangan. financial statements.
h. Biaya Dibayar Dimuka h. Prepaid Expense
Biaya dibayar dimuka diamortisasi selama masa Prepaid expenses are amortized over the useful
manfaat masing-masing biaya dengan life of each expense using the straight-line
menggunakan metode garis lurus. method.
i. Aset Tetap i. Fixed Assets
Seluruh aset tetap awalnya diakui sebesar biaya All fixed assets are initially recognized at cost,
perolehan, yang terdiri atas harga perolehan dan which comprises its purchase price and any costs
biaya biaya tambahan yang dapat diatribusikan directly attributable in bringing the asset to the
langsung untuk membawa aset ke lokasi dan location and condition necessary for it to be
kondisi yang diinginkan supaya aset tersebut siap capable of operating in the manner intended by
digunakan sesuai dengan maksud manajemen. management.
Setelah pengakuan awal, aset tetap dinyatakan Subsequent to initial recognition, fixed assets are
pada biaya perolehan dikurangi akumulasi stated at cost less any subsequent accumulated
penyusutan dan akumulasi rugi penurunan nilai. depreciation and impairment losses.
Penyusutan aset dimulai pada saat aset tersebut Depreciation of an asset starts when it is available
siap untuk digunakan sesuai maksud for use and is computed using the straight line
penggunaannya dan dihitung dengan method based on the estimated useful lives of the
menggunakan metode garis lurus berdasarkan assets.
estimasi umur manfaat ekonomis.
Taksiran masa manfaat ekonomis aset tetap The estimated useful lives of fixed assets as
sebagai berikut: follows:
Tahun/Year
Bangunan 20 Building
Kendaraan 4 Vehicles
Perlengkapan, perabotan, dan peralatan kantor 4 Furnitures, fixtures and office equipments
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan The carrying value of fixed assets is derecognized
pengakuannya pada saat dilepaskan atau saat upon disposal or when no future economic
tidak ada manfaat ekonomis masa depan yang benefits are expected from its use or disposal.
diharapkan dari penggunaannya. Saat aset dijual When assets are sold or retired, the cost,
atau dilepaskan, harga perolehan, akumulasi accumulated depreciation and any impairment
penyusutan dan kerugian penurunan nilai loss are eliminated from the accounts. Any gain or
dikeluarkan dari akun. Laba atau rugi yang timbul loss arising from derecognition of fixed assets is
dari penghentian pengakuan aset diakui dalam included in the statement of profit or loss and
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif other comprehensive income in the period the
lain pada periode aset tersebut dihentikan asset is derecognized.
pengakuannya.
220 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 223
Halaman 5/17
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
i. Aset Tetap (Lanjutan) i. Fixed Assets(Continued)
Beban pemeliharaan dan perbaikan dibebankan Repair and maintenance expenses are taken to
pada laba atau rugi pada saat terjadinya. Beban the profit or loss when these are incurred. The
pemugaran dan penambahan dalam jumlah besar cost of major renovation and restoration is
dikapitalisasi kepada jumlah tercatat aset tetap included in the carrying amount of the related
terkait bila besar kemungkinan bagi Perusahaan fixed assets when it is probable that future
manfaat ekonomi masa depan menjadi lebih besar economic benefits in excess of the originally
dari standar kinerja awal yang ditetapkan assessed standard of performance of the existing
sebelumnya dan disusutkan sepanjang sisa asset will flow to the Company, and is depreciated
manfaat aset tetap terkait. Nilai residu, estimasi over the remaining useful lives of the related
masa manfaat dan metode penyusutan direviu dan assets. The residual values, estimated useful
disesuaikan, setiap akhir periode, bila diperlukan. lives, and depreciation method are reviewed and
adjusted, at the end of each period, if necessary.
j. Sewa j. Lease
Perusahaan menerapkan PSAK 116 yang The Company applied PSAK 116, which set the
mensyaratkan pengakuan liabilitas sewa requirement for the recognition of lease liabilities
sehubungan dengan sewa yang sebelumnya in relation to leases which had been previously
diklasifikasikan sebagai “sewa operasi”. classified as “operating lease”.
Pada tanggal insepsi atau pada saat penilaian At inception or on reassessment of a contract that
kembali suatu kontrak yang mengandung suatu contains a lease component, the Company
komponen sewa, Perusahaan mengalokasikan allocates consideration in the contract to each
imbalan dalam kontrak ke masing-masing lease component on the basis of their relative
komponen sewa berdasarkan harga tersendiri stand-alone prices.
relatif dari komponen sewa.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam Lease payments included in the measurement of
pengukuran liabilitas sewa meliputi: the lease liabilities comprise the following:
- Pembayaran tetap, termasuk pembayaran - Fixed payments, including in-substance fixed
tetap secara-substansi; payments;
- Pembayaran sewa variabel yang bergantung - Variable lease payments that depend on an
pada suatu indeks atau suku bunga, yang index or a rate, initially measured using the
pada awalnya diukur dengan menggunakan index or rate as at the commencement date;
indeks atau suku bunga pada tanggal
permulaan;
- Jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan - Amounts expected to be payable under a
dalam jaminan nilai residual; dan residual value guarantee; and
- Harga eksekusi opsi beli dimana Perusahaan - The exercise price under a purchase option
cukup pasti untuk mengeksekusi opsi tersebut, that the Company is reasonably certain to
pembayaran sewa dalam periode exercise, lease payments in an optional
perpanjangan opsional jika Perusahaan cukup renewal period if the Company is reasonably
pasti untuk mengeksekusi opsi perpanjangan, certain to exercise an extension option, and
dan penalti untuk penghentian dini dari sewa penalties for early termination of a lease unless
kecuali jika Perusahaan cukup pasti untuk tidak the Company is reasonably certain not to
mengakhiri lebih dini. terminate early.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 221
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 224
Halaman 5/18
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
j. Sewa (Lanjutan) j. Lease (Continued)
Perusahaan mengakui aset hak-guna dan liabilitas The Company recognizes a right-of-use asset and
sewa pada tanggal dimulainya sewa. Aset hak- a lease liability at the lease commencement date.
guna awalnya diukur pada biaya perolehan, yang The right of-use asset is initially measured at cost,
terdiri dari jumlah pengukuran awal dari liabilitas which comprises the initial amount of the lease
sewa disesuaikan dengan pembayaran sewa yang liability adjusted for any lease payments made at
dilakukan pada atau sebelum tanggal permulaan, or before the commencement date, plus any initial
ditambah dengan biaya langsung awal yang direct costs incurred and an estimate of costs to
dikeluarkan, dan estimasi biaya untuk membongkar dismantle and remove the underlying asset or to
dan memindahkan aset pendasar atau untuk restore the underlying asset or the site on which it
merestorasi aset pendasar atau tempat di mana is located, less any lease incentives received.
aset berada, dikurangi insentif sewa yang diterima.
Setelah tanggal permulaan, aset hak-guna diukur After commencement date, right-of-use asset is
dengan model biaya. Aset hak-guna selanjutnya measured using cost model. The right-of-use
disusutkan dengan menggunakan metode garis asset is subsequently depreciated using the
lurus dari tanggal permulaan hingga tanggal yang straight-line method from the commencement date
lebih awal antara akhir masa manfaat aset hak- to the earlier of the end of the useful life of the
guna atau akhir masa sewa. Selain itu, aset hak- right-of-use asset or the end of the lease term. In
guna secara berkala dikurangi dengan kerugian addition, the right-of-use asset is periodically
penurunan nilai, jika ada, dan disesuaikan dengan reduced by impairment losses, if any, and
pengukuran kembali liabilitas sewa. adjusted for certain remeasurements of the lease
liability.
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini atas The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar pada present value of the lease payments that are not
tanggal permulaan, didiskontokan menggunakan yet paid at the commencement date, discounted
suku bunga implisit dalam sewa atau, jika suku using the interest rate implicit in the lease or, if
bunga tersebut tidak dapat ditentukan, digunakan that rate cannot be readily determined, the
suku bunga pinjaman inkremental Perusahaan. Company’s incremental borrowing rate. Generally,
Umumnya, Perusahaan menggunakan suku bunga the Company uses its incremental borrowing rate
pinjaman inkremental sebagai suku bunga as the discount rate.
diskonto.
Liabilitas sewa diukur pada biaya perolehan The lease liability is measured at amortized cost
diamortisasi menggunakan metode suku bunga using the effective interest method. It is
efektif. Liabilitas sewa diukur kembali ketika ada remeasured when there is a change in future
perubahan pembayaran sewa masa depan yang lease payments arising from a change in an index
timbul dari perubahan indeks atau suku bunga, jika or rate, if there is a change in the Company’s
ada perubahan estimasi Perusahaan atas jumlah estimate of the amount expected to be payable
yang diperkirakan akan dibayar dalam jaminan nilai under a residual value guarantee, or if the
residual, atau jika Perusahaan mengubah Company changes its assessment of whether it
penilaiannya apakah akan mengeksekusi opsi beli, will exercise a purchase, extension or termination
perpanjangan atau penghentian. option.
222 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 225
Halaman 5/19
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
j. Sewa (Lanjutan) j. Lease (Continued)
Ketika liabilitas sewa diukur kembali dengan cara When the lease liability is remeasured in this way,
ini, penyesuaian terkait dilakukan terhadap jumlah a corresponding adjustment is made to the
tercatat aset hak-guna, atau dicatat dalam laba rugi carrying amount of the right-of-use asset, or is
jika jumlah tercatat aset hak-guna telah berkurang recorded in profit or loss if the carrying amount of
menjadi nol. the right-of-use asset has been reduced to zero.
Sewa Bangunan Building Leases
Perusahaan menyewa bangunan untuk ruang The Company leases buildings for its office. The
kantor. Sewa ruang kantor secara umum berlaku leases of office space typically run for a period of
untuk periode 1 tahun. Beberapa sewa termasuk 1 year. Some leases include an option to renew
opsi untuk memperbaharui periode sewa untuk the lease for the same period at the end of the
tambahan durasi yang sama setelah kontrak contract.
berakhir.
Beberapa sewa gedung kantor mengandung opsi Certain leases of office buildings contain
perpanjangan yang dapat dieksekusi Perusahaan extension options exercisable by the Company
sebelum periode kontrak yang tidak dapat before the end of the non ancellable contract
dibatalkan tersebut berakhir. Jika memungkinkan, period. Where practicable, the Company may
Perusahaan berupaya untuk memasukkan opsi include extension options in new leases to provide
perpanjangan dalam sewa baru untuk memberikan operational flexibility. The Company assesses at
fleksibilitas operasional. Perusahaan menilai pada lease commencement whether it is reasonably
saat permulaan sewa apakah Perusahaan cukup certain to exercise the extension options. The
pasti untuk mengeksekusi opsi perpanjangan. Company reassesses whether it is certain to
Perusahaan menilai kembali apakah cukup pasti exercise the options if there is a significant event
untuk mengeksekusi opsi tersebut jika ada or change in circumstances within its control.
peristiwa atau perubahan signifikan dalam kondisi
yang berada dalam pengendalian Perusahaan.
k. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan k. Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, Perusahaan The Company assesses at each reporting period
menilai apakah terdapat indikasi suatu aset whether there is an indication that an asset may
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat indikasi be impaired. If any such indication exists, or when
tersebut atau pada saat pengujian penurunan nilai impairment testing for an asset is required, the
aset diperlukan, maka Perusahaan membuat Company makes an estimate of the asset’s
estimasi formal jumlah terpulihkan aset tersebut. recoverable amount.
Dalam menentukan nilai wajar dikurangi biaya In determining fair value less costs to sell, recent
untuk menjual, digunakan harga penawaran pasar market transactions are taken into account, if
terakhir, jika tersedia. Jika tidak terdapat transaksi available. If no such transactions can be identified,
tersebut, Perusahaan menggunakan model an appropriate valuation model is used by the
penilaian yang sesuai untuk menentukan nilai Company to determine the fair value of the assets.
wajar aset. Perhitungan perhitungan ini dikuatkan These calculations are corroborated by valuation
oleh penilaian berganda atau indikasi nilai wajar multiples or other available fair value indicators.
yang tersedia.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 223
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 226
Halaman 5/20
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
k. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan (Lanjutan) k. Impairment of Non-Financial Assets (Continued)
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset An asset’s recoverable amount is the higher of an
individual adalah jumlah yang lebih tinggi antara asset’s or Cash Generating Units (CGU) fair value
nilai wajar aset atau Unit Penghasil Kas (UPK) less costs to sell and its value in use, and is
dikurangi biaya untuk menjual dengan nilai determined for an individual asset unless the
pakainya, kecuali aset tersebut tidak menghasilkan asset does not generate cash flow that are largely
arus kas masuk yang sebagian besar independen independent of those from other assets or groups
dari aset atau kelompok aset lain. Jika nilai tercatat of assets. If the carrying amount of an asset
aset lebih besar daripada nilai terpulihkannya, exceed its recoverable amount, the asset is
maka aset tersebut mengalami penurunan nilai dan considered impaired and is written down to its
nilai tercatat aset diturunkan menjadi sebesar nilai recoverable amount.
terpulihkannya.
Dalam menghitung nilai pakai, estimasi arus kas In assessing the value in use, the estimated net
masa depan bersih didiskontokan ke nilai kini future cash flows are discounted to their present
dengan menggunakan tingkat diskonto sebelum value using a pre-tax discount rate that reflects
pajak yang menggambarkan penilaian pasar terkini current market assessments of the time value of
atas nilai waktu dari uang dan risiko spesifik dari money and the risks specific to the asset.
aset.
l. Pinjaman l. Borrowings
Pada saat pengakuan awal, pinjaman diakui Borrowings are recognized initially at fair value,
sebesar nilai wajar, dikurangi dengan biaya-biaya net of transaction costs incurred. Borrowings are
transaksi yang terjadi. Selanjutnya, pinjaman subsequently carried at the amortised cost; any
diukur sebesar biaya perolehan diamortisasi; difference between the proceeds (net of
selisih antara penerimaan kas (dikurangi biaya transaction costs) and the redemption value is
transaksi) dan nilai pelunasan dicatat pada laba recognised in profit or loss over the period of the
rugi selama periode pinjaman dengan borrowings using the effective interest method.
menggunakan metode bunga efektif.
Biaya yang dibayar untuk memperoleh fasilitas Fees paid on the establishment of loan facilities
pinjaman diakui sebagai biaya transaksi pinjaman are recognised as transaction costs of the loan to
sepanjang besar kemungkinan sebagian atau the extent that it is probable that some or all of the
seluruh fasilitas akan ditarik. Dalam hal ini, biaya facility will be drawn down. In this case, the fee is
memperoleh pinjaman ditangguhkan sampai deferred until the draw downoccurs. To the extent
penarikan pinjaman terjadi. Sepanjang tidak that there is no evidence that it is probable that
terdapat bukti bahwa besar kemungkinan sebagian some or all of the facility will be drawn down, the
atau seluruh fasilitas akan ditarik, biaya fee is capitalised as a prepayment for liquidity
memperoleh pinjaman dikapitalisasi sebagai biaya services and amortised over the period of the
dibayar dimuka untuk jasa likuiditas dan facility to which it relates.
diamortisasi selama periode fasilitas yang terkait.
Biaya pinjaman yang terjadi untuk konstruksi aset Borrowing costs incurred for the construction of
kualifikasian dikapitalisasi selama periode waktu any qualifying asset are capitalised during the
yang dibutuhkan untuk menyelesaikan konstruksi period of time that is required to complete and
aset dan mempersiapkannya sampai dapat prepare the asset for its intended use or sale.
digunakan sesuai tujuan yang dimaksudkan atau Other borrowing costs are expensed in profit or
untuk dijual. Biaya pinjaman lainnya dibebankan loss.
pada laba rugi.
224 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 227
Halaman 5/21
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
l. Pinjaman (Lanjutan) l. Borrowings (Continued)
Pinjaman diklasifikasikan sebagai liabilitas jangka Borrowings are classified as current liabilities
pendek kecuali Perusahaan memiliki hak tanpa unless the Company has an unconditional right to
syarat untuk menunda pembayaran liabilitas defer the settlement of the liability for at least 12
selama paling tidak 12 bulan setelah tanggal months after the reporting date.
m. Utang Usaha dan Utang Lain-lain m. Trade Payables and Other Payables
Utang usaha adalah kewajiban membayar barang Trade payables are obligations to pay for goods or
atau jasa yang telah diterima dalam kegiatan services that have been acquired in the ordinary
usaha normal dari pemasok. course of business from suppliers.
Utang non-usaha adalah kewajiban membayar Other payables are obligations to pay for goods or
barang atau jasa yang telah diterima dalam services that have been acquired outside the
transaksi diluar kegiatan usaha normal. ordinary course of business.
Utang usaha dan non-usaha pada awalnya diakui Trade and non-trade payables are initially
sebesar nilai wajar dan selanjutnya diukur pada recognised at fair value and subsequently
biaya perolehan diamortisasi dengan measured at amortised cost, using the effective
menggunakan metode suku bunga efektif. Utang interest method. Trade and non trade payables
usaha dan non-usaha diklasifikasikan sebagai are classified as current liabilities if payment is
liabilitas jangka pendek jika pembayaran jatuh due within one year or less (or in the normal
tempo dalam satu tahun atau kurang (atau dalam operating cycle of the business if longer). If not,
siklus operasi normal bisnis jika lebih lama). Jika they are presented as noncurrent liabilities.
tidak, utang tersebut disajikan sebagai liabilitas
n. Perpajakan n. Taxation
Beban pajak penghasilan terdiri dari pajak Income tax expense consists of current income
penghasilan kini dan pajak penghasilan tangguhan. tax and deferred income tax. The tax is
Pajak tersebut diakui dalam laporan laba rugi dan recognized in the statement of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain, kecuali apabila other comprehensive income, except if the tax is
pajak tersebut terkait dengan transaksi atau related to transactions or events that are directly
kejadian yang langsung diakui ke ekuitas atau recognized in equity or other comprehensive
penghasilan komprehensif lain. Dalam hal ini, pajak income. In this case, the tax is recognized directly
tersebut diakui langsung pada ekuitas atau in equity or other comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain.
Pajak Kini Current Tax
Pajak kini ditentukan berdasarkan laba kena pajak Current tax is determined based on taxable
dalam periode/tahun yang bersangkutan yang income in the period/year concerned which is
dihitung berdasarkan tarif pajak dan peraturan calculated based on tax rates and tax regulations
pajak yang telah berlaku atau secara substantif that have been enacted or substantively enacted
telah berlaku pada tanggal pelaporan. at the reporting date.
Aset dan liabilitas pajak kini untuk periode/tahun Current tax assets and liabilities for the current
berjalan diukur sebesar jumlah yang diharapkan period/year are measured at the amount expected
dapat direstitusi dari atau dibayarkan kepada to be recovered from or paid to the tax authority.
otoritas perpajakan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 225
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 228
Halaman 5/22
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
n. Perpajakan (Lanjutan) n. Taxation (Continued)
Manajemen secara periodik melakukan evaluasi Management periodically evaluates the positions
atas posisi yang diambil dalam pelaporan pajak taken in tax reporting in relation to situations in
sehubungan dengan situasi dimana peraturan which the relevant tax regulations are subject to
pajak terkait menjadi subjek interpretasi dan interpretation and establishes provisions when
menetapkan provisi bila diperlukan. necessary.
Perubahan terhadap liabilitas perpajakan diakui Amendments to tax obligations are recorded when
pada saat diterimanya surat ketetapan pajak atau, an assessment is received or, if the Company
jika Perusahaan mengajukan keberatan, pada saat submits an objection, when the decision on the
keputusan atas keberatan tersebut ditetapkan. appeal is determined.
Pajak Tangguhan Deferred tax
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas Deferred tax assets and liabilities are recognized
perbedaan temporer aset dan liabilitas antara for temporary differences in assets and liabilities
pelaporan komersial dan pajak pada setiap tanggal between commercial reporting and tax at each
pelaporan. reporting date.
Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh Deferred tax assets are recognized for all
perbedaan temporer yang boleh dikurangkan dan deductible temporary differences and the balance
saldo rugi fiskal yang belum dikompensasikan, of tax losses that have not been compensated, as
sepanjang perbedaan temporer dan rugi fiskal long as temporary differences and tax losses that
yang belum dikompensasikan tersebut dapat have not been compensated can be utilized to
dimanfaatkan untuk mengurangi laba fiskal pada reduce future taxable income.
masa yang akan datang.
Nilai tercatat aset pajak tangguhan ditelaah pada The carrying amount of deferred tax assets is
setiap tanggal pelaporan dan diturunkan apabila reviewed at each reporting date and reduced if
laba fiskal mungkin tidak memadai untuk fiscal profit may not be sufficient to compensate
mengkompensasi sebagian atau semua manfaat for part or all of the benefits of deferred tax assets.
aset pajak tangguhan. Pada setiap tanggal At each reporting date, the Company reviews
pelaporan, Perusahaan meninjau kembali aset deferred tax assets that are not recognized and
pajak tangguhan yang tidak diakui dan mengakui recognizes deferred tax assets that were not
aset pajak tangguhan yang sebelumnya tidak previously recognized if it is probable that future
diakui apabila besar kemungkinan bahwa laba taxable income will be available for recovery.
fiskal pada masa yang akan datang akan tersedia
untuk pemulihannya.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan Deferred tax assets and liabilities are measured
menggunakan tarif pajak yang diharapkan akan using the tax rate that is expected to apply to the
berlaku pada periode saat aset dipulihkan atau period when the asset is recovered or the liability
liabilitas diselesaikan berdasarkan tarif pajak dan is settled based on the tax rates and tax
peraturan pajak yang berlaku atau yang telah regulations that have been enacted or that have
secara substantif telah berlaku pada tanggal been substantively enacted at the reporting date.
pelaporan.
226 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 229
Halaman 5/23
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
n. Perpajakan (Lanjutan) n. Taxation (Continued)
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak Deferred tax assets and deferred tax liabilities are
tangguhan disaling-hapuskan jika terdapat hak offset if there is a legal right to offset current tax
secara hukum untuk melakukan saling hapus assets against current tax liabilities, or deferred
antara aset pajak kini terhadap liabilitas pajak kini, tax assets and liabilities in the same entity, or the
atau aset dan liabilitas pajak tangguhan pada Company intends to recover current tax assets
entitas yang sama, atau Perusahaan bermaksud and liabilities with net basis.
untuk memulihkan aset dan liabilitas pajak kini
Pajak Pertambahan Nilai (PPN) Value Added Tax (VAT)
Pendapatan, beban-beban dan aset-aset diakui Revenue, expenses and assets are recognized
neto atas jumlah PPN kecuali: net of the amount of VAT except:
i. PPN yang muncul dari pembelian aset atau i. where the VAT incurred on a purchase of
jasa yang tidak dapat dikreditkan oleh kantor assets or services is not recoverable from the
pajak, yang dalam hal ini PPN diakui sebagai tax office, in which case the VAT is recognized
bagian dari biaya perolehan aset atau sebagai as part of the cost of acquisition of the asset or
bagian dari beban-beban yang diterapkan; dan as part of the expense item as applicable; and
ii. Piutang dan utang yang disajikan termasuk ii. receivables and payables that are stated with
dengan jumlah PPN. the amount of VAT included.
Pengampunan Pajak Tax Amnesty
Pada tanggal 19 September 2016, Dewan Standar On September 19, 2016, the Indonesian Financial
Akuntansi Keuangan Indonesia (DSAK IAI) Accounting Standards Board (DSAK IAI) issued
menerbitkan PSAK No. 70, ”Akuntansi Aset dan PSAK No. 70, "Accounting for Tax Amnesty
Liabilitas Pengampunan Pajak”, yang berisi Assets and Liabilities", that states guidelines for
pedoman pencatatan harta dan liabilitas yang recording assets and liabilities disclosed by the
diungkapkan oleh wajib pajak yang mengikuti taxpayer following the Tax Amnesty Program
program pengampunan Pajak berdasarkan under Law No. 11 Year 2016.
Undang-undang No. 11 tahun 2016.
o. Provisi o. Provision
Provisi diakui apabila Perusahaan memiliki Provisions are recognised when the Company has
kewajiban hukum maupun konstruktif sebagai a present legal or constructive obligation as a
akibat peristiwa masa lalu, dan besar kemungkinan result of past events and it is probable that an
penyelesaian kewajiban tersebut mengakibatkan outflow of resources embodying economic
arus keluar sumber daya dan jumlahnya dapat benefits will be required to settle the obligation
diestimasi secara andal. Provisi tidak diakui untuk and a reliable estimate can be made on the
kerugian operasi masa depan. amount of the obligation. Provisions are not
recognised for future operating losses.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 227
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 230
Halaman 5/24
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
p. Imbalan Kerja p. Employee Benefit
Perusahaan mengakui kewajiban imbalan The Company recognized employee benefits
pascakerja sesuai dengan Peraturan Pemerintah liability in accordance with Government
No. 35 Tahun 2021 (PP 35/2021) untuk Regulation No. 35 Year 2021 (“PP35/2021”) to
melaksanakan beberapa ketentuan Undang- implement certain provision of Law No.11/2020
undang No.11/2020 mengenai Cipta Kerja yang concerning Job Creation has just been
diundangkan dan diberlakukan pada tanggal 2 promulgated and put into effect on February 2,
Februari 2021. 2021.
Sebelum PP35/2021 diberlakukan Perusahaan Prior to the effective of PP35/2021, the Group
mencatat penyisihan imbalan kerja berdasarkan provided provision based on Labor Law No.
Undang undang No. 13/2003, yang merupakan 13/2003, which represents an underlying defined
kewajiban imbalan pasti berdasarkan PSAK No. benefit obligation based on PSAK No. 24,
24, “Imbalan Kerja”. “Employee Benefits”.
Seluruh pengukuran kembali, terdiri atas All remeasurements, comprising of actuarial gains
keuntungan dan kerugian aktuarial dan hasil atas and losses, and the return of plan assets
aset program (tidak termasuk bunga bersih) diakui (excluding net interest) are recognized
langsung melalui penghasilan komprehensif lain immediately through other comprehensive income
dengan tujuan agar aset atau liabilitas program in order for the net pension asset or liability
neto diakui dalam laporan posisi keuangan untuk recognized in the statement of financial position to
mencerminkan nilai penuh dari defisit dan surplus reflect the full value of the plan deficit and surplus.
program. Pengukuran kembali tidak direklasifikasi Remeasurements are not reclassified to profit or
ke laba atau rugi pada periode berikutnya. loss in subsequent periods.
Seluruh pengukuran kembali, terdiri atas All remeasurements, comprising of actuarial gains
keuntungan dan kerugian aktuarial dan hasil atas and losses, and the return of plan assets
aset program (tidak termasuk bunga bersih) diakui (excluding net interest) are recognized
langsung melalui penghasilan komprehensif lain immediately through other comprehensive income
dengan tujuan agar aset atau liabilitas program in order for the net pension asset or liability
neto diakui dalam laporan posisi keuangan untuk recognized in the statement of financial position to
mencerminkan nilai penuh dari defisit dan surplus reflect the full value of the plan deficit and surplus.
program. Pengukuran kembali tidak direklasifikasi Remeasurements are not reclassified to profit or
ke laba atau rugi pada periode berikutnya. loss in subsequent periods.
Seluruh biaya jasa lalu diakui pada saat yang lebih All past service costs are recognized at the earlier
dulu antara ketika amandemen/kurtailmen terjadi of when the amendment or curtailment occurs and
atau ketika biaya restrukturisasi atau pemutusan when the related restructuring or termination costs
hubungan kerja diakui. are recognized.
Bunga neto dihitung dengan menggunakan tingkat Net interest is calculated by applying the discount
diskonto terhadap liabilitas atau aset imbalan pasti rate to the net defined benefit liability or asset.
neto. Biaya jasa terdiri dari biaya jasa kini dan Service cost comprise current service costs and
biaya jasa lalu, keuntungan dan kerugian past service cost, gains and losses on
kurtailmen dan penyelesaian tidak rutin, jika ada. curtailments and non-routine settlements, if any.
Beban atau pendapatan bunga neto, dan biaya Net interest expense or income, and service costs
jasa diakui dalam laba atau rugi. are recognized in profit or loss.
228 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 231
Halaman 5/25
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
q. Pengakuan Pendapatan dan Beban q. Revenue and Expense Recognition
Pengakuan Pendapatan Revenue Recognation
Perusahaan menerapkan PSAK No. 115 yang The Company has applied PSAK No. 115, which
mensyaratkan pengakuan pendapatan harus requires revenue recognition to fulfill 5 steps of
memenuhi 5 langkah analisa sebagai berikut: assessment:
1 Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1 Identify contract(s) with a customer.
2 Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2 Identify the performance obligations in the
kontrak. Kewajiban pelaksanaan merupakan contract. Performance obligations are promises
janji-janji dalam kontrak untuk menyerahkan in a contract to transfer to a customer goods or
barang atau jasa yang memiliki karakteristik services that are distinct.
berbeda ke pelanggan.
3 Penetapan harga transaksi. Harga transaksi 3 Determine the transaction price. Transaction
merupakan jumlah imbalan yang berhak price is the amount of consideration to which
diperoleh suatu entitas sebagai kompensasi an entity expects to be entitled in exchange for
atas diserahkannya barang atau jasa yang transferring promised goods or services to a
dijanjikan ke pelanggan. Jika imbalan yang customer. If the consideration promised in a
dijanjikan di kontrak mengandung suatu jumlah contract includes a variable amount, the
yang bersifat variabel, maka Perusahaan Company estimates the amount of
membuat estimasi jumlah imbalan tersebut consideration to which it expects to be entitled
sebesar jumlah yang diharapkan berhak in exchange for transferring the promised
diterima atas diserahkannya barang atau jasa goods or services to a customer less the
yang dijanjikan ke pelanggan dikurangi dengan estimated amount of service level guarantee
estimasi jumlah jaminan kinerja jasa yang akan which will be paid during the contract period.
dibayarkan selama periode kontrak.
4 Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban 4 Allocate the transaction price to each
pelaksanaan dengan menggunakan dasar performance obligation on the basis of the
harga jual berdiri sendiri relatif dari setiap relative stand-alone selling prices of each
barang atau jasa berbeda yang dijanjikan di distinct goods or services promised in the
kontrak. Ketika tidak dapat diamati secara contract. When these are not directly
langsung, harga jual berdiri sendiri relatif observable, the relative standalone selling
diperkirakan berdasarkan biaya yang price are estimated based on expected cost
diharapkan ditambah marjin. plus margin.
5 Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban 5 Allocate the transaction price to each
pelaksanaan dengan menggunakan dasar performance obligation on the basis of the
harga jual berdiri sendiri relatif dari setiap relative stand-alone selling prices of each
barang atau jasa berbeda yang dijanjikan di distinct goods or services promised in the
kontrak. Ketika tidak dapat diamati secara contract. When these are not directly
langsung, harga jual berdiri sendiri relatif observable, the relative standalone selling
diperkirakan berdasarkan biaya yang price are estimated based on expected cost
diharapkan ditambah marjin. plus margin.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 229
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 232
Halaman 5/26
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
q. Pengakuan Pendapatan dan Beban (Lanjutan) q. Revenue and Expense Recognition (Continued)
Pengakuan pendapatan ketika kewajiban Recognize revenue when performance obligation
pelaksanaan telah dipenuhi dengan menyerahkan is satisfied by transferring a promised goods or
barang atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan services to a customer (which is when the
(ketika pelanggan telah memiliki pengendalian atas customer obtains control of that goods or
barang atau jasa tersebut). services).
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi dengan 2 A performance obligation may be satisfied at the
cara, yakni: following:
1 Suatu titik waktu (umumnya janji untuk 1 A point in time (typically for promises to
menyerahkan barang ke pelanggan); atau transfer goods to a customer); or
2 Suatu periode waktu (umumnya janji untuk 2 Over time (typically for promises to transfer
menyerahkan jasa ke pelanggan). Untuk services to a customer). For a performance
kewajiban pelaksanaan yang dipenuhi dalam obligation satisfied over time, the Company
suatu periode waktu, Perusahaan memilih selects an appropriate measure of progress to
ukuran penyelesaian yang sesuai determine the amount of revenue that should
untukpenentuan jumlah pendapatan yang be recognized as the performance obligation is
harus diakui karena telah terpenuhinya satisfied.
kewajiban pelaksanaan.
Kewajiban Perusahaan terhadap kontrak dengan The obligation of the Company from the contracts
pelanggan sehubungan dengan pendapatan with customers relating to below revenues are
dibawah ini ditentukan sebagai kewajiban determined to be single performance obligations
pelaksanaan tunggal yang dipenuhi pada suatu titik which are satisfied at a point in time:
waktu:
- Pendapatan jasa pengiriman barang diakui - Service revenues are recognized when freight
pada saat jasa diberikan. forwarding services are rendered.
Pengakuan Beban Expense Recognation
Beban pokok penjualan diakui pada saat terjadinya Cost of sales are recognized when incurred
(metode akrual). Termasuk didalam beban pokok (accrual method). Cost of sales includes
penjualan adalah taksiran beban untuk estimated costs for future development of
pengembangan prasarana di masa yang akan amenities on land that is already sold.
datang atas tanah yang telah terjual.
Beban bunga dari instrumen keuangan diakui Interest expense for all financial instruments are
dalam laba rugi secara aktual menggunakan recognized in profit or loss in accrual basis using
metode suku bunga efektif. the effective interest method.
Beban diakui pada saat terjadinya (accual basis). Expenses are recognized when are incurred
(accual basis).
230 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 233
Halaman 5/27
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
r. Pengukuran Nilai Wajar r. Fair Value Measurement
PSAK No. 68 (2015), “Pengukuran Nilai Wajar”, PSAK No. 68 (2015), “Fair Value Measurement”,
menyatakan definisi nilai wajar dan menyediakan states the definition of fair value and provides fair
pedoman pengukuran nilai wajar, dalam hal nilai value measurement guidelines, in which case fair
wajar disyaratkan atau diizinkan, serta memperluas value is required or permitted, and expands
pengungkapan mengenai nilai wajar. Penerapan disclosure of fair value. The adoption of such
standar tersebut tidak berdampak material standards does not have a material impact on the
terhadap laporan keuangan. financial statements.
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk Fair value is the price that would be received to
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar sell an asset or paid to transfer a liability in an
untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi orderly transaction between market participants at
teratur di antara pelaku pasar pada tanggal the measurement date. The fair value
pengukuran. Pengukuran nilai wajar didasarkan measurement is based on the presumption that
pada asumsi bahwa transaksi untuk menjual aset the transaction to sell the asset or transfer the
atau mengalihkan liabilitas akan terjadi: liability takes place either:
1. di pasar utama untuk aset atau liabilitas 1. in the principal market for the asset or liability
tersebut atau; or;
2. jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang 2. in the absence of a principal market, in the
paling menguntungkan untuk aset atau most advantageous market for the asset or
liabilitas tersebut. liability.
Perusahaan harus memiliki akses ke pasar utama The principal or the most advantageous market
atau pasar yang paling menguntungkan. must be accessible by the Company.
Nilai wajar aset atau liabilitas diukur menggunakan The fair value of an asset or a liability is measured
asumsi yang akan digunakan pelaku pasar ketika using the assumptions that market participants
menentukan harga aset atau liabilitas tersebut, would use when pricing the asset or liability,
dengan asumsi bahwa pelaku pasar bertindak assuming that market participant act in their best
dalam kepentingan ekonomi terbaiknya. economic interest.
Pengukuran nilai wajar aset non-keuangan A fair value measurement of a non-financial asset
memperhitungkan kemampuan pelaku pasar untuk takes into account a market participant’s ability to
menghasilkan manfaat ekonomis dengan generate economic benefits by using the asset in
menggunakan aset dalam penggunaan tertinggi its highest and best use or by selling it to another
dan terbaiknya, atau dengan menjualnya kepada market participant that would use the asset in its
pelaku pasar lain yang akan menggunakan aset highest and best use.
tersebut dalam penggunaan tertinggi dan
Perusahaan menggunakan teknik penilaian yang The Company uses valuation techniques that are
sesuai dalam keadaan dan dimana data yang appropriate in the circumstances and for which
memadai tersedia untuk mengukur nilai wajar, sufficient data are available to measure fair value,
memaksimalkan penggunaan input yang dapat maximizing the use of relevant observable inputs
diobservasi yang relevan dan meminimalkan and minimizing the use of unobservable inputs.
penggunaan input yang tidak dapat diobservasi.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 231
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 234
Halaman 5/28
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
r. Pengukuran Nilai Wajar r. Fair Value Measurement
Seluruh aset dan liabilitas, baik yang diukur pada All assets and liabilities for which fair value is
nilai wajar, atau dimana nilai wajar aset atau measured or disclosed in the financial statements
liabilitas tersebut diungkapkan, dikategorikan are categorized within the fair value hierarchy,
dalam hirarki nilai wajar, berdasarkan tingkat input described as follows, based on the lowest able
terendah yang signifikan terhadap keseluruhan input that significant to fair value measurement as
pengukuran, sebagai berikut: a whole:
1. Level 1 - Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) 1. Level 1 - Quoted (unadjusted) market prices in
di pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang active markets for identical assets or liabilities;
identik;
2. Level 2 - Teknik penilaian dimana tingkat input 2. Level 2 - Valuation techniques for which the
terendah yang signifikan terhadap pengukuran lowest level input that is significant to the fair
nilai wajar dapat diobservasi, baik secara value measurement is directly or indirectly
langsung maupun tidak langsung; observable;
3. Level 3 - Teknik penilaian dimana tingkat input 3. Level 3 - Valuation techniques for which the
terendah yang signifikan terhadap pengukuran lowest level input that is significant to the fair
nilai wajar tidak dapat diobservasi. value measurement is unobservable.
Untuk aset dan liabilitas yang diukur pada nilai For assets and liabilities that are recognized in the
wajar secara berulang dalam laporan keuangan, financial statements on a recurring basis, the
maka Perusahaan menentukan apakah telah Company determines whether transfers have
terjadi transfer di antara tingkat hirarki nilai wajar occurred between levels in the hierarchy by re-
dengan cara menilai kembali pengkategorian assessing categorization (based on the lowest
tingkat nilai wajar (berdasarkan tingkat input level input that is significant to the fair value
terendah yang signifikan terhadap keseluruhan measurement as a whole) at the end of each
pengukuran) pada setiap akhir periode pelaporan. reporting period.
s. Laba Per Saham Dasar s. Basic Earnings Per Share
Sesuai dengan PSAK No. 56, mengenai “Laba per In accordance with PSAK No. 56, regarding
Saham”, laba per saham dasar dihitung dengan “Earnings Per Share”, basic earnings per share is
membagi laba rugi yang dapat diatribusikan computed by dividing profit or loss attributable to
kepada pemegang saham biasa Entitas dengan Entity’s ordinary stockholders by the weighted
jumlah rata-rata tertimbang saham biasa yang average number of shares outstanding during the
beredar dalam suatu periode/tahun (setelah period/year (less treasury stock).
dikurangi dengan modal saham dibeli kembali).
232 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 235
Halaman 5/29
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SIGNIFIKAN 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(Lanjutan) POLICIES (Continued)
t. Biaya Emisi Saham t. Shares Issuance Cost
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan The costs incurred in connection with the public
penawaran umum saham kepada masyarakat, offering of shares to the public, such as fees for
seperti biaya jasa penjamin emisi efek, jasa underwriting services, services for institutions and
lembaga dan profesi penunjang emisi efek, professions supporting securities issuance,
percetakan dokumen dan promosi, serta biaya document printing and promotion, as well as costs
pencatatan awal efek di bursa efek, ditangguhkan. for initial listing of securities on the stock
Biaya biaya tersebut nantinya dicatat sebagai exchange, are deferred. These costs will later be
pengurang tambahan modal disetor, yang recorded as a deduction from additional paid-in
merupakan selisih antara nilai yang diterima dari capital, which is the difference between the value
pemegang saham dengan nilai nominal saham received from the stockholders and the nominal
pada saat penawaran saham kepada masyarakat value of the shares at the time the shares are
dilakukan. offered to the public.
u. Segmen Operasi u. Operating Segments
Perusahaan menerapkan PSAK No. 5 “Segmen The Company applies PSAK No. 5 “Operations
Operasi”. Segmen adalah komponen dari Segment”. A segment is a distinguishable
Perusahaan yang dapat dibedakan yang terlibat component of the Company that is involved in
dalam penyediaan produk-produk tertentu (segmen providing certain products (business segment), or
usaha), atau dalam menyediakan produk dalam in providing products within a particular economic
lingkungan ekonomi tertentu (segmen geografis), environment (geographical segment), which is
yang memiliki risiko dan manfaat yang berbeda subject to risks and rewards that are different from
dari segmen lainnya. those of other segments.
v. Peristiwa setelah Tanggal Pelaporan Keuangan v. Events after the Financial Reporting Date
Peristiwa sesudah akhir tahun yang menyediakan Post year-end events that provide additional
informasi tambahan tentang posisi Perusahaan information about the Group’s position at the
pada tanggal pelaporan keuangan (adjusting financial reporting date (adjusting events) are
events) disajikan dalam laporan keuangan. reflected in the consolidated financial statements.
Peristiwa paska akhir tahun yang bukan Post year-end events that are not adjusting events
merupakan adjusting events diungkapkan dalam are disclosed in the notes to consolidated financial
catatan atas laporan keuangan apabila material. statements when material.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 233
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 236
Halaman 5/30
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 3. USE OF JUDGEMENTS, ESTIMATES AND
ASUMSI ASSUMPTIONS
Laporan keuangan telah disusun sesuai dengan The financial statements have been prepared in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia yang accordance with the Indonesian Financial Accounting
mewajibkan manajemen Perusahaan untuk membuat Standards which requires management of The
estimasi dan asumsi serta terus melakukan dievaluasi Company to make estimations, assumptions and
berdasarkan pengalaman historis dan faktor lainnya, continue to evaluate based on historical experience
termasuk ekspektasi dari peristiwa masa depan yang and other factors, including expectations of future
diyakini wajar yang mempengaruhi jumlah jumlahyang events that are believed to be reasonable, that affect
dilaporkan dalam laporan keuangan sehubungan amounts reported therein in connection with due to
dengan adanya ketidakpastian yang melekat dalam inherent uncertainty in making estimates.
membuat estimasi.
Estimasi, asumsi dan pertimbangan yang memiliki The estimates, assumptions and judgements that
pengaruh signifikan terhadap jumlah tercatat aset dan have a significant effect on the carrying amounts of
liabilitas adalah sebagai berikut: assets and liabilities are as follows:
a. Penyusutan Aset Tetap a. Depreciation of Fixed Assets
Manajemen Perusahaan melakukan penelaahan The Company management review periodically
berkala atas masa manfaat aset tetap berdasarkan the estimated useful lives of fixed assets based on
faktor-faktor seperti kondisi teknis dan factors such as technical specification and future
perkembangan teknologi di masa depan. technological developments.
Manajemen akan menyesuaikan beban Management will revise the depreciation charge
penyusutan jika masa manfaatnya berbeda dari where useful lives are different to those previously
estimasi sebelumnya atau manajemen akan estimated, or it will write-off or write down assets
menghapusbukukan atau melakukan penurunan which are technically obsolete or non-strategic
nilai atas aset yang secara teknis telah usang atau assets that have been abandoned or sold.
aset non-strategis yang dihentikan penggunaannya
atau dijual.
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on a
menggunakan metode garis lurus berdasarkan straight-line method over their estimated useful
estimasi masa manfaat ekonomisnya. Manajemen lives. Management estimates the useful lives of
mengestimasi masa manfaat ekonomis aset tetap these fixed assets are 4-20 years. These are
adalah 4-20 tahun. Umur masa manfaat ini adalah common life expectancies applied in the industries
umur yang secara umum diharapkan dalam industri where the Company conduct their businesses.
di mana Perusahaan menjalankan bisnisnya. Changes in the expected level of usage and
Perubahan tingkat pemakaian dan perkembangan technological development could impact the
teknologi dapat mempengaruhi masa manfaat economic useful lives and the residual values of
ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya biaya these assets, and therefore future depreciation
penyusutan masa depan mungkin direvisi. charges could be revised.
234 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 237
Halaman 5/31
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 3. USE OF JUDGEMENTS, ESTIMATES AND
ASUMSI (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
b. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan b. Impairment of Non-financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, Perusahaan At the end of each reporting period, the Company
menelaah nilai tercatat aset non-keuangan untuk review the carrying amount of non-financial assets
menentukan apakah terdapat indikasi bahwa aset to determine whether there is any indication that
tersebut telah mengalami penurunan nilai. Jika those assets have suffered an impairment loss. If
terdapat indikasi tersebut, nilai yang dapat any such indication exists, the recoverable
diperoleh kembali dari aset diestimasi untuk amount of the asset is estimated in order to
menentukan tingkat kerugian penurunan nilai (jika determine the extent of the impairment loss (if
ada). Bila tidak memungkinkan untuk any). Where it is not possible to estimate the
mengestimasi nilai yang dapat diperoleh kembali recoverable amount of an individual asset, the
atas suatu aset individu, Perusahaan Company estimate the recoverable amount of the
mengestimasi nilai yang dapat diperoleh kembali cash generating unit to which the asset belongs.
dari unit penghasil kas atas aset.
Perkiraan jumlah yang dapat diperoleh kembali Estimated recoverable amount is the higher of fair
adalah nilai tertinggi antara nilai wajar dikurangi value less cost to sell and value in use. In
biaya untuk menjual dan nilai pakai. Dalam menilai assessing value in use, the estimated future cash
nilai pakai, estimasi arus kas masa depan flows are discounted to their present value using a
didiskontokan ke nilai kini menggunakan tingkat pre-tax discount rate that reflects current market
diskonto sebelum pajak yang menggambarkan assessments of the time value of money and the
penilaian pasar kini dari nilai waktu uang dan risiko risks specific to the asset for which the estimates
spesifik atas aset yang mana estimasi arus kas of future cash flows have not been adjusted.
masa depan belum disesuaikan.
Jika jumlah yang dapat diperoleh kembali dari aset If the recoverable amount of the non-financial
non keuangan(unit penghasil kas) kurang dari nilai asset (cash generating unit) is less than its
tercatatnya, nilai tercatat aset (unit penghasil kas carrying amount, the carrying amount of the asset
dikurangi menjadi sebesar nilai yang dapat (cash generating unit) is reduced to its
diperoleh kembali dan rugi penurunan nilai diakui recoverable amount and an impairment loss is
langsung ke laba rugi. recognized immediately to profit or loss.
c. Pajak Penghasilan c. Income Tax
Perusahaan beroperasi di bawah peraturan The Company operate under the tax regulations in
perpajakan di Indonesia. Pertimbangan yang Indonesia. Significant judgement is required in
signifikan diperlukan untuk menentukan provisi determining the provision for income taxes and
pajak penghasilan dan pajak pertambahan nilai. value added taxes. Where the final tax outcome of
Apabila keputusan final atas pajak tersebut these matters is different from the amounts that
berbeda dari jumlah yang pada awalnya dicatat, were initially recorded, such differences will be
perbedaan tersebut akan dicatat di laporan laba recorded at the statements of profit or loss and
rugi dan penghasilan komprehensif lain pada other comprehensive income in the period in
periode dimana hasil tersebut dikeluarkan. which such determination is made.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 235
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 238
Halaman 5/32
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 3. USE OF JUDGEMENTS, ESTIMATES AND
ASUMSI (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
d. Liabilitas Imbalan Pascakerja d. Post-employment Benefits Liability
Nilai kini liabilitas imbalan pascakerja tergantung The present value of the post-employment
pada sejumlah faktor yang ditentukan dengan benefits liability depends on a number of factors
menggunakan asumsi aktuaria. asumsi yang that are determined on an actuarial basis using a
digunakan dalam menentukan biaya bersih untuk number of assumptions. the assumptions used in
pensiun termasuk tingkat diskonto yang relevan. determining the net cost for pensions include the
setiap perubahan dalam asumsi ini akan discount rate.any changes in these assumptions
berdampak pada nilai tercatat liabilitas imbalan will impact the carrying amount of
pascakerja. post employment benefits liability.
Asumsi penting lainnya untuk liabilitas Imbalan Other key assumptions for Post-employment
Pascakerja sebagian didasarkan pada kondisi Benefits liability are based in part on current
pasar saat ini. market conditions.
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Kas 7.838 11.663 Cash on hand
Bank - Rupiah Cash in Banks – Rupiah
PT Bank Sahabat Sampoerna - - PT Bank Sahabat Sampoerna
PT Bank Negara Indonesa Tbk 270.609.745 50.334.489 PT Bank Negara Indonesa Tbk
PT Bank Mandiri Tbk 346.245.952 187.805.085 PT Bank Mandiri Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia Tbk 9.953.896 - PT Bank Rakyat Indonesia Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 1.531.581 1.820.819 PT Bank Central Asia Tbk
628.349.012 239.972.056
Bank - Dolar Amerika Serikat Cash in Banks - United States Dollar
PT Bank Negara Indonesa Tbk 9.822.617 13.539.858 PT Bank Negara Indonesa Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia Tbk 16.731.872 - PT Bank Rakyat Indonesia Tbk
26.554.489 13.539.858
Bank - Euro
PT Bank Negara Indonesa Tbk 23.493.429 23.982.804 PT Bank Negara Indonesa Tbk
23.493.429 23.982.804
Jumlah 678.396.930 277.494.718 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 seluruh kas As of December 31, 2024 and 2023, all cash and cash
dan setara kas ditempatkan pada pihak ketiga dan equivalents were placed in third parties banks and not
tidak ada yang dijaminkan. used as collateral.
236 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 239
Halaman 5/33
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG USAHA 5. TRADE RECEIVABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
a. Berdasarkan Debitur a. By Debtor
# 2024 1 2 3 4 5678
20239 # # #
Pihak ketiga Third parties
PT Aztech Pandu Persada 12.706.017.009 - PT Aztech Pandu Persada
PT GE Operations Indonesia 10.843.218.510 11.576.003.735 PT GE Operations Indonesia
PT Indo Trans Konstruksi 2.488.296.358 - PT Indo Trans Konstruksi
PT Wijaya Karya 473.770.000 868.259.437 PT Wijaya Karya
PT Bukit Inti Makmur Abadi 339.696.000 - PT Bukit Inti Makmur Abadi
PT Tekpak Indonesia 260.464.422 - PT Tekpak Indonesia
PT Trimitra Cikarang 245.413.907 - PT Trimitra Cikarang
PT Kilang Pertamina PT Kilang Pertamina
International 190.359.808 10.391.556.793 International
PT Anugrah Teknologi Utama 146.709.389 - PT Anugrah Teknologi Utama
PT Abi Mandiri Perkasa - 283.850.000 PT Abi Mandiri Perkasa
PT Legon Pari - 242.016.717 PT Legon Pari
The Master Steel Manufactory - 120.458.928 The Master Steel Manufactory
PT Hospi Medik Indonesia - 115.166.040 PT Hospi Medik Indonesia
Lain-lain (masing-masing Others (each below
dibawah Rp100 juta) 180.452.235 463.781.976 Rp100 million)
Pihak berelasi Related parties
Logistics Plus Inc - Brazil 9.885.277 - Logistics Plus Inc - Brazil
Logistics Plus Inc. 20.806.692.366 31.753.477.972 Logistics Plus Inc.
Jumlah 48.690.975.281 55.814.571.598 Total
Dikurangi penyisihan Less allowance for
penurunan nilai (688.620.752) - doubtful accounts
Piutang Usaha - Bersih 48.002.354.529 55.814.571.598 Trade Receviables - Net
b. Berdasarkan Mata Uang 2024 b. By Functional Currency
2024
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Rupiah 27.874.397.638 23.652.262.069 IDR
Dollar AS - 166.814.803 USD
Pihak berelasi Related parties
Rupiah 336.086.204 578.102.958 IDR
Dollar AS 20.480.491.439 31.417.391.768 USD
Jumlah 48.690.975.281 55.814.571.598 Total
Dikurangi penyisihan Less allowance for
penurunan nilai (688.620.752) - doubtful accounts
Piutang Usaha - Bersih 48.002.354.529 55.814.571.598 Trade Receviables - Net
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 237
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 240
Halaman 5/34
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG USAHA (Lanjutan) 5. TRADE RECEIVABLE (Continued)
c. Berdasarkan Umur c. By Age
Rincian umur piutang usaha dihitung sejak tanggal The aging analysis of trade receivables from the
faktur adalah sebagai berikut: date of invoice is as follows:
2024 2023
Belum jatuh tempo dan tidak Neither past due
mengalami penurunan nilai 739.618.998 15.827.185.313 nor impaired
Telah jatuh tempo namun Past due but not impaired:
namun tidak mengalami
penurunan nilai:
1 hari sampai 30 hari 17.626.755.730 2.231.968.646 1 - 30 days
31 hari sampai 60 hari 3.234.723.690 35.395.772.260 31 - 60 days
61 hari sampai 90 hari 5.415.159.247 832.027.100 61 - 90 days
91 hari sampai 120 hari 185.372.200 - 91 - 120 days
Telah jatuh tempo dan/atau
mengalami penurunan nilai 21.489.345.416 1.527.618.279 Past due and impaired
Jumlah 48.690.975.281 55.814.571.598 Total
Dikurangi penyisihan Less allowance for
penurunan nilai (688.620.752) - doubtful accounts
Piutang Usaha - Bersih 48.002.354.529 55.814.571.598 Trade Receviables - Net
Mutasi penyisihan penurunan nilai piutang adalah Movements of allowance for impairment of
sebagai berikut: receivables are as follows:
2024 2023
Saldo awal tahun - - Beginning balance
Perubahan selama tahun
berjalan Changes during the year
Penambahan penyisihan 688.620.752 - Additional allowance
Pemulihan penyisihan - - Reversal of allowance
Jumlah 688.620.752 - Total
Perusahaan telah menerapkan metode yang The Company applies the simplified approach to
disederhanakan untuk menghitung kerugian kredit provide for expected credit losses prescribed by PSAK
ekspektasian sesuai dengan PSAK No. 109, yang No. 109, which permits the use of the lifetime
mengizinkan penggunaan cadangan kerugian expected loss allowance for all trade receivables. To
ekspektasian seumur hidup untuk seluruh piutang measure the expected credit losses, trade receivables
usaha. Untuk mengukur kerugian kredit ekspektasian, have been classified based on shared credit risk
piutang usaha telah dikelompokkan berdasarkan characteristics and the days past due.
karakteristik risiko kredit dan waktu jatuh tempo yang
serupa.
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap keadaan akun Based on the review of the status of the individual
piutang masing-masing pelanggan pada tanggal 31 receivable accounts as of December 31, 2024 and
Desember 2024 dan 2023 manajemen Perusahaan 2023, the Company's management believes that the
berkeyakinan bahwa penyisihan penurunan nilai allowance for impairment is sufficient to cover
piutang adalah cukup untuk menutup kemungkinan potentially uncollectible receivables in later dates.
tidak tertagihnya piutang di kemudian hari.
238 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 241
Halaman 5/35
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG LAIN-LAIN 6. OTHER RECEIVABLES
Rincian piutang lain-lain adalah sebagai berikut: The details of other receivables are as follows:
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Karyawan 33.029.166 32.041.634 Employees
Jumlah 33.029.166 32.041.634 Total
Dikurangi penyisihan Less allowance for doubtful
penurunan nilai - - accounts
Piutang Lain-lain - Bersih 33.029.166 32.041.634 Other Receviables - Net
Manajemen berkeyakinan bahwa seluruh piutang lain- Management believes that all other receivables are
lain tersebut dapat tertagih sehingga tidak perlu dibuat collectible and therefore no allowance for impairment
cadangan penurunan nilai piutang lain-lain. of other receivables is necessary.
7. BIAYA DIBAYAR DI MUKA DAN UANG MUKA 7. PREPAID EXPENSES AND ADVANCES
Rincian biaya dibayar dimuka dan uang muka adalah The details of prepaid expenses and advances are as
sebagai berikut: follows:
2024 2023
Biaya dibayar dimuka Prepaid expenses
Sewa 301.666.659 - Rent
Asuransi 104.544.334 98.053.508 Insurance
Lainnya 38.400.003 - Others
Uang muka Advances
Project 11.500.300.000 - Project
Cash Advance 476.296.938 695.903.174 Cash Advance
Pembelian aset - 4.500.300.000 Purchasing of fixed assets
Jumlah 12.421.207.934 5.294.256.682 Total
Uang muka proyek terdiri atas uang muka kepada PT Project advances consist of advances to PT Logistics
Logistics Multimoda Indonesia dan PT Intisarana Multimoda Indonesia and PT Intisarana Teknindo
Teknindo Utama sebesar Rp8.000.000.000 dan Utama amounting to Rp8,000,000,000 and
Rp3.500.300.000 terkait pemesanan (pengadaan) atas Rp3,500,300,000 related to orders (procurement) for
barang atau peralatan yang dibutuhkan Aztech goods or equipment needed by Aztech (Notes 32)
(Catatan 32)
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 239
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 242
Halaman 5/36
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
8. ASET TETAP - BERSIH 8. FIXED ASSETS - NET
Nilai buku aset tetap per 31 Desember 2024 dan 2023 The book values of fixed assets as of December 31,
adalah sebagai berikut: 2024 and 2023 are as follows:
2024
Saldo awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
Beginning Additions Deductions Ending balance
Harga perolehan Acquisition cost
Tanah 3.815.000.000 - - 3.815.000.000 Land
Bangunan dan Building and
prasarana 2.039.641.716 62.000.000 - 2.101.641.716 infrastructures
Kendaraan 6.473.123.028 100.000.000 596.645.000 5.976.478.028 Vehicles
Perlengkapan, perabotan Furniture, fixtures and
dan peralatan kantor 7.068.640.794 148.857.766 - 7.217.498.560 office equipments
Jumlah 19.396.405.538 310.857.766 596.645.000 19.110.618.304 Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan dan Building and
prasarana 290.282.957 90.907.086 - 381.190.043 infrastructures
Kendaraan 2.724.805.486 796.529.895 370.323.788 3.151.011.593 Vehicles
Perlengkapan, perabotan Furniture, fixtures and
dan peralatan kantor 1.791.983.505 781.852.970 - 2.573.836.475 office equipments
Jumlah 4.807.071.948 1.669.289.951 370.323.788 6.106.038.111 Total
Nilai buku 14.589.333.590 13.004.580.193 Book value
2024 2023 2023
Saldo awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
Beginning Additions Deductions Ending balance
Harga perolehan Acquisition cost
Tanah 3.815.000.000 - - 3.815.000.000 Land
Bangunan dan Building and
prasarana 1.834.030.000 205.611.716 - 2.039.641.716 infrastructures
Kendaraan 5.087.123.028 ############ - 6.473.123.028 Vehicles
Perlengkapan, perabotan Furniture, fixtures and
dan peralatan kantor 3.335.902.323 3.732.738.471 - 7.068.640.794 office equipments
Jumlah 14.072.055.351 1.591.611.716 - 19.396.405.538 Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan dan Building and
prasarana 194.812.875 95.470.082 - 290.282.957 infrastructures
Kendaraan 2.221.816.915 502.988.571 - 2.724.805.486 Vehicles
Perlengkapan, perabotan - Furniture, fixtures and
dan peralatan kantor 1.308.353.736 483.629.769 - 1.791.983.505 office equipments
Jumlah 3.724.983.526 1.082.088.422 - 4.807.071.948 Total
Nilai buku 10.347.071.825 14.589.333.590 Book value
240 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 243
Halaman 5/37
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
8. ASET TETAP - BERSIH (Lanjutan) 8. FIXED ASSETS - NET (Continued)
Rincian penjualan aset tetap adalah sebagai berikut: The details of disposal of fixed assets are as follows:
2024
2024 2023
2023
Harga penjualan 210.000.000 - Selling price
Nilai tercatat (197.987.879) - Carrying amount
Laba penjualan aset tetap Gain on sale of fixed assets
(Catatan 21) 12.012.121 - (Notes 21)
Pada tahun 2024, Perusahaan tidak mengasuransikan In 2024, the Company does not insure its fixed assets
aset tetapnya terhadap risiko kerugian atau kerusakan. against the risk of loss or damage.
Pada tahun 2023, Perusahaan mengasuransikan aset In 2023, the Company insures its fixed assets with PT
tetapnya kepada PT Asuransi Wahana Tata dan PT Asuransi Wahana Tata and PT Asuransi Adira
Asuransi Adira Dinamika, keduanya pihak ketiga, Dinamika, both third parties, against the risk of loss or
terhadap risiko kerugian atau kerusakan kendaraan damage to vehicles with a coverage value of
dengan nilai pertanggungan sebesar Rp3.971.000.000, Rp3,971,000,000, which, according to management's
yang menurut asumsi manajemen, nilai tersebut sudah assumptions, is sufficient to cover these risks.
memadai untuk menutupi risiko-risiko tersebut.
Tanah dan bangunan termasuk digunakan sebagai Land and buildings are used as collateral for bank
jaminan atas fasilitas pinjaman bank (Catatan 11). loan facilities (Notes 11).
Beban penyusutan aset tetap untuk tahun 2024 dan Fixed asset depreciation expenses for 2024 and 2023
2023 diklasifikasikan kedalam kelompok sebagai are classified into the following groups:
berikut:
2024 2023
Beban pokok pendapatan
(Catatan 21) 915.770.315 854.501.175 Costs of revenues (Notes 21)
Beban usaha (Catatan 22) 753.519.636 227.587.247 Operating expenses (Notes 22)
Jumlah 1.669.289.951 1.082.088.422 Total
Berdasarkan penelaahan manajemen, tidak terdapat Based on management's review, there are no events
kejadian atau perubahan keadaan yang or changes incircumstances that indicate adecline in
mengindikasikan adanya penurunan nilai aset tetap the value of fixed assets on December 31, 2024 and
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. 2023.
9. ASET HAK GUNA 9. RIGHT OF USE ASSETS
2024
Saldo awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
Beginning Additions Deductions Ending balance
Aset Sewa Guna Usaha Leased Assets
Kendaraan - - - - Vehicles
Bangunan 1.465.798.626 - - 1.465.798.626 Building
Akumulasi amortisasi Accumulated amortization
Kendaraan - - - - Vehicles
Bangunan (1.302.932.112) (162.866.514) - (1.465.798.626) Building
Nilai tercatat - neto 162.866.514 (162.866.514) - - Carrying value - net
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 241
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 244
Halaman 5/38
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
9. ASET HAK GUNA (Lanjutan) 9. RIGHT OF USE ASSETS (Continued)
2023
Saldo awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
Beginning Additions Deductions Ending balance
Harga perolehan Acquisition cost
Bangunan 1.465.798.626 - - 1.465.798.626 Building
Akumulasi amortisasi Accumulated amortization
Bangunan (977.199.084) (325.733.028) - (1.302.932.112) Building
Nilai tercatat - neto (977.199.084) (325.733.028) - 162.866.514 Carrying value - net
10. ASET LAINNYA 10. OTHER ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Deposito berjangka dibatasi
penggunaannya 4.000.000.000 - Restricted time deposit
Uang Jaminan: Guarantee deposits:
Kapal 30.000.000 40.000.000 Vassels
Gudang - 4.750.000.000 Gudang
Jumlah 4.030.000.000 4.790.000.000 Total
Aset lainnya merupakan uang jaminan terkait dengan Other assets represent guarantee deposits to ship and
perjanjian sewa menyewa kapal dan gudang (Catatan warehouse rental agreements (Notes 32).
32).
11. UTANG BANK 11. BANK LOANS
Utang bank seluruhnya dalam rupiah dengan rincian Bank loans are all in rupiah with the following details:
sebagai berikut:
a. Jangka pendek a. Short-term
2024 2023
PT Bank Mandiri Tbk PT Bank Mandiri Tbk
Pinjaman rekening koran 5.000.000.000 5.000.000.000 Overdrafts
PT Bank Sahabat Sampoerna PT Bank Sahabat Sampoerna
Pinjaman rekening koran 3.989.346.907 - Overdrafts
Jumlah 8.989.346.907 5.000.000.000 Total
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Fasilitas Kredit Modal Kerja Working Capital Credit Facility - Limited Overdraft
Pada tanggal 11 Desember 2023, berdasarkan On December 11, 2023, based on credit agreement
perjanjian kredit No. RCO.JSD/1057/KMK/2023, PT No. RCO.JSD/1057/KMK/2023, PT Bank Mandiri Tbk
Bank Mandiri Tbk (Persero) menyetujui pemberian (Persero) approved the provision of working capital
fasilitas kredit modal kerja dengan limit sebesar credit facilities with a limit of Rp5,000,000,000. This
Rp5.000.000.000. Fasilitas ini dikenakan bunga efektif facility bears effective interest of 10.5% per year. Have
sebesar 10,5% per tahun. Telah menyerahkan submitted collateral ownership documents Building
dokumen kepemilikan agunan Sertifikat Hak Guna Use Rights Certificate (SHGB) No. 2622/Sumur Batu
Bangunan (SHGB) No. 2622/Sumur Batu terdaftar atas is registered in the name of the Company.
nama Perusahaan.
242 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 245
Halaman 5/39
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
11. UTANG BANK (Lanjutan) 11. BANK LOANS (Continued)
Pada tanggal 10 Desember 2024 telah dibuat On December 10, 2024, addendum I had been made
addendum I pengakhiran perjanjian per 9 Desember to terminate the agreement effectively as of December
2024, dan perperpanjangan KMK Revolving sampai 9, 2024, and extension of the Revolving KMK until
dengan 10 Desember 2025. December 10, 2025.
PT Bank Sahabat Sampoerna PT Bank Sahabat Sampoerna
Fasilitas Kredit Modal Kerja Working Capital Credit Facility - Limited Overdraft
Pada tanggal 8 Maret 2024, berdasarkan perjanjian On March 8, 2024, based on credit agreemen t No.
kredit No. 114/BSS-JKT/BR/III/2024, PT Bank Sahabat 114/BSS-JKT/BR/III/2024, PT Bank Sahabat
Sampoerna menyetujui pemberian fasilitas kredit Sampoerna approved the provision of working capital
modal kerja dengan plafon sebesar Rp4.000.000.000. credit facilities with a plafond of Rp4,000,000,000. This
Fasilitas ini dikenakan bunga efektif sebesar 7,5% per facility bears effective interest of 7.5% per year.
tahun. Jaminan berupa deposito berjangka Bank Collateral in the Bank Sahabat Sampoerna term
Sahabat Sampoerna dengan nominal deposit with a nominal value of Rp4,000,000,000.
Rp4.000.000.000. Jangka waktu 12 bulan. Term 12 months.
12. UTANG USAHA 12. TRADE PAYABLES
Seluruh utang usaha Perusahaan berasal dari All of the Company's trade payables originate from
transaksi dengan pihak ketiga, dengan rincian umur transactionswith third parties, with details of the term
utang usaha sebagai berikut: of trade payables as follows:
a. Berdasarkan Umur a. Based on Age
2024 2023
Belum jatuh tempo: 2.213.667.001 617.000.000 Not yet due:
Telah jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 614.696.161 764.748.548 1 - 30 days
31 - 60 hari 1.247.323.009 3.062.856.945 31 - 60 days
61 - 90 hari 887.687.801 159.877.518 61 - 90 days
91 - 120 hari 1.077.882.402 13.890.934.950 91 - 120 days
Lebih dari 120 hari 2.536.312.698 100.238.914 More than 120 days
Jumlah 8.577.569.072 18.595.656.875 Total
b. Berdasarkan Mata Uang b. Based on Functional Currency
2024 2023
Rupiah 8.577.569.072 18.595.656.875 Rupiah
Dolar Amerika Serikat - - United States Dollars
Jumlah 8.577.569.072 18.595.656.875 Total
Utang usaha berasal dari pembelian suku cadang dan The trade payable arise from the purchase of
jasa logistik. Seluruh saldo utang usaha berstatus spareparts and logistics services. All trade payables
lancar, dalam mata uang rupiah, tanpa jaminan dan are current, denominated in rupiah, unsecured and not
tidak dikenakan bunga. subject to interest.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 243
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 246
Halaman 5/40
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
13. PERPAJAKAN 13. TAXATION
a. Pajak Dibayar di Muka a. Prepaid Taxes
2024 2023
PPh Pasal 23 - 96.268.613 Income tax Art 23
Jumlah - 96.268.613 Total
b. Utang Pajak b. Taxes Payable
2024 2023
Pajak Penghasilan Income tax
PPh Pasal 15 111.000.000 - Income tax Art 15
PPh Pasal 21 727.939.458 453.540.487 Income tax Art 21
PPh Pasal 23 201.713.196 198.746.067 Income tax Art 23
PPh Pasal 29 101.795.997 218.226.149 Income tax Art 29
PPh Pasal 4 (2) - 96.593.703 Income tax Art 4 (2)
PPN - neto 150.390.038 1.331.420.810 Value added tax - net
SKPKB 440.907.792 - Tax assessment letter
Jumlah 1.733.746.481 2.298.527.216 Total
c. Pajak Kini c. Current Tax
Rekonsiliasi antara laba (rugi) sebelum manfaat The reconciliation between income (loss) before
(beban) pajak seperti yang disajikan dalam laporan tax benefit (expense) as shown in the statements
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain dan of profit or loss and other comprehensive income
taksiran laba (rugi) fiskal untuk tahun yang berakhir and estimated taxable income (loss) for the years
pada 31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai ended December 31, 2024 and 2023 are as
berikut: follows:
2024 2023
Laba (rugi) sebelum beban (manfaat) Income (loss) before tax expense
pajak menurut laporan laba (benefit) per statement
(rugi) dan penghasilan of profit or loss and other
komprehensif lain 3.423.198.315 2.493.889.331 comprehensive income
Beda temporer: Temporary differences:
Provision for employee
Penyisihan imbalan kerja 147.157.694 - benefits
Penyisihan penurunan Provision for doubtful
nilai piutang 688.620.752 - accounts
Beda tetap: Permanent differences:
Jamuan dan sumbangan 497.882.127 - donation
Pendapatan yang telah Revenue that has been
dikenakan pajak final (794.298.161) 89.991.330 subject to final tax
Beban yang tidak dapat
dikurangkan 940.415.433 1.341.233.324 Non-deductible expenses
Taksiran penghasilan kena
pajak 4.902.976.160 3.925.113.985 Estimated taxable income
Pajak kini 931.565.440 785.022.797 Current tax
Pajak dibayar dimuka: Less prepaid income taxes:
Pasal 23 (829.769.443) (785.022.797) Art. 23
Taksiran kurang (lebih) bayar Estimated income taxes
pajak penghasilan 101.795.997 - payable
244 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 247
Halaman 5/41
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
13. PERPAJAKAN (Lanjutan) 13. TAXATION (Continued)
c. Pajak Kini (Lanjutan) c. Current Tax (Continued)
Jumlah penghasilan kena pajak dan beban pajak The amounts of the Company’s taxable income
penghasilan kini Perusahaan untuk tahun 2024 and current income tax expense for 2024 and
dan 2023 seperti yang disebutkan di atas dan 2023, as stated in the foregoing, and the related
utang PPh terkait akan dilaporkan oleh tax payables will be reported by the Company in
Perusahaan dalam Surat Pemberitahuan Tahunan its 2024 dan 2023 annual income tax return
(“SPT”) PPh badan tahun 2024 dan 2023 ke Kantor (“SPT”) to be submitted to the Tax Office.
Pajak.
d. Pengampunan Pajak d. Tax Amnesty
Pada tanggal 29 Maret 2017, Perusahaan telah On March 29, 2017, the Company has submitted
menyampaikan Surat Pernyataan Harta untuk a Declaration of Assets for Tax Amnesty in the
Pengampunan Pajak berupa Peralatan, Furnitur form of Equipment, Furniture and Other Movable
dan Harta Bergerak Lainnya sebesar Assets amounting to Rp155,000,000 with a
Rp155.000.000 dengan uang tebusan sebesar ransom of Rp7,750,000. The company has
Rp7.750.000. Perusahaan telah mendapat Surat received a Tax Amnesty Certificate on April 11,
Keterangan Pengampunan Pajak pada tanggal 11 2017 from the Minister of Finance of the Republic
April 2017 dari Menteri Keuangan Republik of Indonesia.
Indonesia.
Perusahaan telah mencatat aset pengampunan The Company has record the tax amnesty assets
pajak tersebut sebesar Rp155.000.000 sebagai amounted to Rp155,000,000 as additional paid-in
tambahan modal disetor. capital.
e. Pajak Tangguhan e. Deferred Tax
Aset pajak tangguhan pada tanggal 31 Desember Deferred tax assets as of December 31, 2024 and
2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: 2023 are as follows:
2024
Dikreditkan
Dikreditkan (Dibebankan) ke
(Dibebankan) ke Pendapatan
Laporan Tahun Komprehensif
Berjalan/ Lain/
Credited Credited
(Charged) to the (Charged) to other
Saldo Awal/ Current Year comprehensive Saldo Akhir/
Beginning Balance Report income Ending Balance
Provision for post-
Penyisihan imbalan employment and
pascakerja 114.565.284 32.374.693 (224.857) 146.715.119 benefit
Penyisihan penurunan Provision for doubtful
nilai piutang - 151.496.565 - 151.496.565 accounts
Jumlah aset pajak
tangguhan 114.565.284 183.871.258 (224.857) 298.211.685 Deferred Tax Assets
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 245
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 248
Halaman 5/42
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
13. PERPAJAKAN (Lanjutan) 13. TAXATION (Continued)
e. Pajak Tangguhan (Lanjutan) e. Deferred Tax (Continued)
2023
Dikreditkan
Dikreditkan (Dibebankan) ke
(Dibebankan) ke Pendapatan
Laporan Tahun Komprehensif
Berjalan/ Lain/
Credited Credited
(Charged) to the (Charged) to other
Saldo Awal/ Current Year comprehensive Saldo Akhir/
Beginning Balance Report income Ending Balance
Provision for post-
Penyisihan imbalan employment and
pascakerja 59.700.605 54.864.679 - 114.565.284 benefit
Jumlah aset pajak
tangguhan 59.700.605 54.864.679 - 114.565.284 Deferred Tax Assets
f. Tarif Pajak f. Tax Rates
Pada tanggal 31 Maret 2020, Pemerintah Republik On March 31, 2020, the Government of Republic
Indonesia mengeluarkan Peraturan Pemerintah of Indonesia issued Government Regulation in
Pengganti Undang-Undang No. 1 Tahun 2020 Lieu of Act number 1 year 2020 (“the Perpu”)
(“Perpu”) yang mengatur kebijakan Pemerintah which articulated its policies to stabilize the state’s
untuk menjaga stabilitas system keuangan negara financial system and overall national economic in
dan perekonomian nasional secara keseluruhan light of the Covid-19 pandemic, including the
terkait dampak dari pandemic Covid-19, termasuk reduction of corporate income tax rate from
menurunkan tarif pajak penghasilan badan dari previously 25% for 2019 fiscal year to 22% for
sebelumnya 25% untuk tahun fiskal 2019 menjadi 2020-2021 fiscal year and 20% for 2022 fiscal
22% untuk tahun fiscal 2020-2021 dan 20% untuk year. Regulation of the Government in Lieu of Law
tahun fiscal 2022 dan selanjutnya. Perpu ini became effective immediately upon
berlaku efektif segera setelah diumumkan pada announcement on March 31, 2020.
tanggal 31 Maret 2020.
Pada Oktober 2021, DPR mengesahkan Undang- In October 2021, the House of Representatives
Undang tentang Harmonisasi Peraturan passed the Law on the Harmonization of Tax
Perpajakan (“UU HPP”). Salah satu pasal dalam Regulations (“UU HPP”). One of the articles in the
UU HPP adalah tarif PPh Badan yang berlaku pada HPP Law is that the corporate income tax rate
tahun 2022 dan seterusnya adalah sebesar 22% applicable in 2022 and beyond is 22%. This UU
UU HPP ini menggantikan Perpu. HPP replaced Regulation of the Government in
Lieu of Law.
Perusahaan telah menghitung pajak penghasilan The Company has calculated its corporate income
badan untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 tax for the years ended December 31, 2024 and
Desember 2024 dan 2023 menggunakan tarif yang 2023 using the applicable rate.
berlaku.
Aset pajak tangguhan pada tanggal 31 Desember Deferred tax assets as at December 31, 2024 and
2024 dan 2023 juga telah dihitung menggunakan 2022 have also been calculated using the new tax
tarif baru yang diharapkan akan berlaku pada rates which are expected to applicable in the
periode dimana asset pajak tangguhan terealisasi. period in which the deferred tax assests will be
realized.
246 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 249
Halaman 5/43
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
13. PERPAJAKAN (Lanjutan) 13. TAXATION (Continued)
g. Administrasi g. Administration
Berdasarkan Undang-undang Perpajakan yang Under the taxation laws of Indonesia, the
berlaku di Indonesia, Perusahaan menyampaikan Company submit tax returns on the basis of self
surat pemberitahuan berdasarkan perhitungan assessment. The tax authorities may assess or
sendiri. Direktur Jenderal Pajak dapat menetapkan amend taxes within the statute of limitations,
atau mengubah liabilitas pajak dalam batas-batas under prevailing regulations.
tertentu, berdasarkan peraturan yang berlaku.
14. BIAYA YANG MASIH HARUS DIBAYAR 14. ACCRUED EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Denda Pajak - 313.041.382 Tax penalty
Jumlah - 313.041.382 Total
15. SEWA PEMBIAYAAN 15. FINANCE LEASE
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
PT Mandiri Tunas Finance 1.428.000.048 - PT Mandiri Tunas Finance
Jumlah 1.428.000.048 - Total
Bagian yang jatuh tempo
dalam waktu satu tahun 475.999.248 - Current portions
Bagian jangka panjang 952.000.800 - Long term
Jumlah 1.428.000.048 - Total
Merupakan utang pembiayaan atas pembelian 4 Represents financing debt for the purchase of 4 (four)
(empat) unit kendaraan berdasarkan perjanjian vehicles based on a financing agreement between the
pembiayaan antara Perusahaan dengan PT Mandiri
Company and PT Mandiri Tunas Finance with
Tunas Finance dengan kriteria perjanjian seperti yang
dijelaskan dalam tabel dibawah ini: agreement criteria as explained in the table below:
Tanggal/ Jangka Waktu/ Kendaraan/ Utang Pokok/
No. Nomor Perjanjian
Date Term Vehicle Debt
1 29 Januari 2024 5582400047 48 bulan ISUZU - B9113 CEH 476.000.000
2 29 Januari 2024 5582400085 48 bulan ISUZU - B9112 CEH 476.000.000
3 29 Januari 2024 5582400046 48 bulan ISUZU - B9114 CEH 476.000.000
4 29 Januari 2024 5582400045 48 bulan ISUZU - B9115 CEH 476.000.000
Beban bunga atas liabilitas sewa untuk tahun yang The interest expenses of lease liabilities for the years
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 sebesar ended December 31, 2024 amounting to
Rp288.567.984 yang seluruhnya dibebankan ke beban Rp288.567.984, which was charged to finance cost
keuangan (Catatan 24). (Notes 24).
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 247
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 250
Halaman 5/44
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
16. LIABILITAS SEWA 16. LEASE LIABILITIES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Sewa - - Rent
Dikurangi bagian yang jatuh tempo Less current portions
dalam waktu satu tahun - -
Jumlah - - Long-term portions
Mutasi liabilitas sewa adalah sebagai berikut: The movements of lease liabilities are as follows:
2024 2023
Saldo awal - 375.169.240 Beginning balance
Penerimaan - - Proceeds
Pembayaran - (375.169.240) Payments
Saldo akhir - - Ending balance
Liabilitas sewa merupakan sewa bangunan Lease liabilities represent building lease based on
berdasarkan perjanjian sewa menyewa tanggal 23 Juli lease agreement dated July 23, 2019 with term of 5
2019 dengan jangka waktu selama 5 tahun (Catatan years (Notes 32).
32).
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA 17. EMPLOYMENT BENEFITS LIABILITIES
Imbalan pascakerja Perusahaan dihitung oleh Kantor The Company's post-employment benefits were
Konsultan Aktuaria Budi Ramdani pada tanggal 23 calculated by the Actuarial Consulting Firm of Budi
Januari 2025 dan Tubagus Syafrial & Amran Nangasan Ramdani on January, 23 2025 for December 31, 2024
pada tanggal 15 Februari 2024 oleh untuk 31 and Tubagus Syafrial & Amran Nangasan on February
Desember 2024 untuk tanggal 31 Desember 2023 15, 2024 for December 31, 2023 using the "Projected
dengan menggunakan metode “Projected Unit Credit” Unit Credit" method with the following assumptions:
dengan asumsi sebagai berikut:
2024 2023
Tingkat diskonto per tahun 7,10% 6,76% Discount rate per annum
Tingkat kenaikan gaji per tahun 5% 5% Salary increase rate
Usia pensiun normal 60 tahun/years 60 tahun/years Normal retirement age
Tingkat mortalitas 10% TMII III 10% TMII III Mortality rate
Tingkat cacat TMII IV TMII IV Disability rate
Mutasi imbalan pascakerja adalah sebagai berikut: The movements of post-employment benefits are as
follows:
2024 2023
Saldo awal 466.437.031 271.366.389 Beginning balance
Beban tahun berjalan 147.157.694 150.497.389 Current year expense
Realisasi pembayaran manfaat (49.750.000) - Actual benefit payment
Rugi (penghasilan) komprehensif
lain (1.022.079) 44.573.253 Other comprehensive loss (gain)
Saldo akhir 562.822.646 466.437.031 Ending balance
248 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 251
Halaman 5/45
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA (Lanjutan) 17. EMPLOYMENT BENEFITS LIABILITIES (Continued)
Rincian imbalan pascakerja yang diakui dalam laba Details of post-employment benefits recognized in
rugi adalah sebagai berikut: profit or loss are as follows:
2024 2023
Beban jasa kini 115.624.685 130.827.125 Current service cost
Beban bunga 31.533.009 19.670.264 Interest expense
Jumlah 147.157.694 150.497.389 Total
Rincian imbalan pascakerja yang diakui pada Details of post-employment benefits recognized in
penghasilan komprehensif lain adalah sebagai berikut: other comprehensive income are as follows:
2024 2023
Kerugian (keuntungan) aktuarial Actuarial losses (gains) from:
yang timbul dari:
Penyesuaian pengalaman pada Changes in financial
kewajiban 15.154.590 29.103.517 asumptions
Changes in financial
Perubahan asumsi keuangan (16.176.669) 15.469.736 asumptions
Jumlah (1.022.079) 44.573.253 Total
Analisa sensitivitas dari perubahan asumsi-asumsi The sensitivity analysis from the changes of the main
utama terhadap liabilitas imbalan pascakerja untuk assumptions of the post-employment benefits for the
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2024 dan years ended December 31, 2024 and 2023 are as
2023 adalah sebagai berikut: follows:
2024 2023
Perubahan asumsi tingkat diskonto Changes in discount rate assumptions
Penurunan 1% 616.527.052 662.920.773 Decrease 1%
Kenaikan 1% 515.657.022 540.277.692 Increase 1%
Perubahan asumsi tingkat kenaikan gaji Changes in salary increase rate assumptions
Penurunan 1% 516.048.343 540.604.242 Decrease 1%
Kenaikan 1% 615.090.812 661.301.493 Increase 1%
18. MODAL SAHAM 18. SHARE CAPITAL
Sesuai dengan daftar pemegang saham yang Based on the list of shareholders issued by
dikeluarkan oleh Biro Administrasi Efek Perusahaan, Administration Office of Listed Shares of the
PT Adimitra Jasa Korpora, susunan pemegang saham Company, PT Adimitra Jasa Korpora, the composition
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2024 dan of shareholders of the Company on December 31,
2023 adalah sebagai berikut: 2024 and 2023 are as follows:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 249
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 252
Halaman 5/46
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
18. MODAL SAHAM (Lanjutan) 18. SHARE CAPITAL (Continued)
2024
Jumlah
Lembar Saham/ Kepemilikan/ Saham/
Sharestock Ownership Share Amount
Wahyu Dwi Jatmiko 431.043.360 39,19% 10.776.084.000 Wahyu Dwi Jatmiko
PT Logisticsplus Multimoda PT Logisticsplus Multimoda
Indonesia 304.000.000 27,64% 7.600.000.000 Indonesia
Moch Taufik 3.001.300 0,27% 75.032.500 Moch Taufik
Masyarakat 361.966.629 32,91% 9.049.165.725 Public
Jumlah 1.100.011.289 100% 27.500.282.225 Total
2023
Jumlah
Lembar Saham/ Kepemilikan/ Saham/
Sharestock Ownership Share Amount
Wahyu Dwi Jatmiko 431.000.000 39,18% 10.775.000.000 Wahyu Dwi Jatmiko
PT Logisticsplus Multimoda PT Logisticsplus Multimoda
Indonesia 304.000.000 27,64% 7.600.000.000 Indonesia
Moch Taufik 25.000.000 2,27% 625.000.000 Moch Taufik
Hening Tjiptadi 40.000.000 3,64% 1.000.000.000 Hening Tjiptadi
Masyarakat 300.000.000 27,27% 7.500.000.000 Public
Jumlah 1.100.000.000 100% 27.500.000.000 Total
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Rapat Direksi Based on the Company's Board of Directors' Meeting
Perusahaan yang diaktakan No. 65 tanggal 18 Decision Statement notarized No. 65 dated December
Desember 2024 notaris Dr. Sugih Haryati, SH, MKn di 18, 2024, notary Dr. Sugih Haryati, SH, MKn in
Jakarta, menyetujui peningkatan modal ditempatkan Jakarta, approved the increase in the Company's
dan disetor Perusahaan setelah penawaran umum issued and paid-up capital after the public offering was
dilaksanakan menjadi Rp27.500.282.225 atau carried out to IDR 27,500,282,225 or an amount of
sejumlah 1.100.011.289 serta nama-nama pemegang 1,100,011,289 and the names of the shareholders
saham telah tercatat dalam daftar pemegang saham have been recorded in the Company's shareholders
Perusahaan. register.
Perusahaan menerbitkan 150.000.000 waran seri I, The Company issued 150,000,000 series I warrants,
dan jumlah waran yang dilaksanakan 11.289 waran and the number of warrants exercised was 11,289
dengan nilai nominal Rp25, harga pelaksanaan waran warrants with a nominal value of Rp25, the warrant
Rp200 pada tanggal pelaksanaan 10 Oktober 2024, exercise price of Rp200 on the exercise date was
jumlah waran yang tidak dilaksanakan 149.988.711 October 10, 2024, the number of warrants not
waran yaitu jumlah waran yang tidak digunakan atau exercised was 149,988,711 warrants that were not
tidak berlaku. used or invalid.
Wahyu Dwi Jatmiko adalah direktur Perusahaan. Wahyu Dwi Jatmiko is the director of the Company.
250 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 253
Halaman 5/47
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
19. TAMBAHAN MODAL DISETOR 19. ADDITIONAL-PAID-IN CAPITAL
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Pengampunan pajak 155.000.000 155.000.000 Tax amnesty
Agio saham 22.501.975.575 22.500.000.000 Share premium
Biaya emisi saham (2.603.512.670) (2.603.512.670) Share issuance costs
Tambahan modal disetor – neto 20.053.462.905 20.051.487.330 Additional paid in capital – net
Biaya emisi saham merupakan biaya sehubungan Share issuance costs are related to the Initial Public
dengan Penawaran Umum Saham Perdana dan Offering and Limited Public Offering I (PUT I) to
Penawaran Umum Terbatas I (PUT I) kepada para shareholders through Issuance of Pre-emptive Rights
pemegang saham dalam rangka Hak Memesan Efek (HMETD).
Terlebih Dahulu (HMETD).
20. PENDAPATAN 20. REVENUES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Jasa pengiriman Delivery services
Pihak berelasi (Catatan 28) 8.000.000.000 33.287.476.099 Related party (Notes 28)
Pihak ketiga 77.621.814.996 48.370.387.139 Third parties
Sewa gudang Warehouse Rent
Pihak ketiga 764.516.665 900.000.000 Third parties
Jumlah 86.386.331.661 82.557.863.238 Total
Rincian pelanggan dengan jumlah penjualan lebih dari Details of customers representing more than 10% of
10% dari jumlah penjualan adalah sebagai berikut: total sales are as follows:
2024 2023
Jumlah/ Persentase/ Jumlah/ Persentase/
Amount Percentage Amount Percentage
PT GE Operations Indonesia 28.810.839.165 33% 28.025.140.550 34%
PT Aztech Pandu Persada 12.706.017.009 15% - 0%
PT Indo Trans Kontruksi 11.458.708.333 13% - 0%
PT Badranaya Trans Apsara 10.565.967.207 12% - 0%
Logisticsplus Inc - 0% 31.562.087.851 38%
Jumlah 63.541.531.714 59.587.228.401
21. BEBAN POKOK PENDAPATAN 21. COSTS OF REVENUES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Beban pengangkutan 69.620.607.217 68.266.252.926 Freight
Penyusutan aset tetap Depreciation of fixed assets
(Catatan 8) 915.770.315 854.501.175 (Notes 8)
Penyusutan aset hak guna Depreciation of right of use asset
(Catatan 9) 162.866.514 325.733.028 (Notes 9)
Asuransi dan perizinan 145.714.820 137.903.531 Insurance and permit
Suku cadang dan pemeliharaan 110.036.454 126.991.920 Spare parts and maintenance
Jumlah 70.954.995.320 69.711.382.580 Total
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 251
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 254
Halaman 5/48
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
21. BEBAN POKOK PENDAPATAN (Lanjutan) 21. COSTS OF REVENUES (Continued)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember For the years ended December 31, 2024 and 2023
2024 dan 2023 tidak terdapat transaksi kepada pihak there were no transaction to related parties and there
berelasi dan tidak terdapat transaksi kumulatif dengan were no cumulative transactions with individual
konsumen individual yang melebihi 10% dari beban customers exceeding 10% of cost of revenues.
pokok pendapatan.
22. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 22. GENERAL AND ADMINISTRATION EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Gaji dan tunjangan 5.911.291.571 4.570.370.761 Salaries and allowances
Pajak 940.415.433 1.341.233.324 Tax
Keperluan kantor 854.794.847 567.379.220 Office supplies
Transportasi dan perjalanan 863.067.294 685.501.505 Transportation and travel
Jasa profesional 629.263.490 1.592.448.978 Professional fees
Penyusutan (Catatan 8) 781.852.970 227.587.247 Depreciation (Notes 8)
Perijinan 240.283.286 312.732.107 Permit
Penyisihan penurunan nilai Allowance for doubtful
piutang 688.620.752 - accounts
Post-employment benefits
Imbalan pascakerja (Catatan 17) 147.157.694 203.462.537 (Notes 17)
Jamuan dan sumbangan 497.882.127 84.621.425 Entertainment and donation
Jumlah 11.554.629.464 9.585.337.104 Total
23. PENGHASILAN KEUANGAN 23. FINANCE INCOME
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Pendapatan bunga deposito Interest income on time deposit
dan jasa giro 17.769.375 9.054.926 and current account
Jumlah 17.769.375 9.054.926 Total
24. BEBAN KEUANGAN 24. FINANCE COST
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Bunga pinjaman bank 745.669.212 356.536.496 Interest of bank loans
Bunga liabilitas sewa - 24.830.760 Interest lease liabilities
Pembiayaan konsumen 362.138.048 247.334.070 Consumer financing
Administrasi bank 91.140.820 176.839.886 Bank administration
Jumlah 1.198.948.080 805.541.212 Total
252 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 255
Halaman 5/49
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
25. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN 25. OTHER INCOME (EXPENSES)
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Foreign exchange gain
Laba (rugi) penjualan aset tetap Gain on disposal of fixed
(Catatan 8) 12.012.121 - assets (Notes 8)
Laba (rugi) selisih kurs - bersih 715.658.022 34.392.069 (loss)- net
Lain-lain - bersih - (5.160.006) Others - net
Jumlah 727.670.143 29.232.063 Total
26. LABA PER SAHAM DASAR 26. BASIC EARNING PER SHARE
2024 2023
Laba (rugi) neto tahun berjalan Profit (loss) for the current year
yang dapat diatribusikan attributable to owner
kepada pemilik entitas induk 2.675.504.133 1.753.628.292 of the parent entity
Rata-rata tertimbang jumlah Weighted average number
saham biasa yang beredar 1.100.000.941 803.013.699 of shares outstanding
2,43 2,18
27. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA 27. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
2024 2023
Mata Uang Ekuivalen Mata Uang
Asing/ Rupiah/ Asing/ Ekuivalen
Foreign Rupiah Foreign Rupiah/
Currencies Equivalent Currencies Rupiah Equivalent
Aset Assets
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
USD 607,76 26.554.489 878,30 13.539.858 USD
EURO 1.394,16 23.493.429 1.399,23 23.982.804 EURO
Piutang usaha - USD 1.267.200,31 20.480.491.439 2.048.793,89 31.584.206.571 Trade receivables – USD
Jumlah Aset 1.269.202,23 20.530.539.357 2.051.071,42 31.621.729.233 Total Assets
Liabilitas Liabilities
Utang usaha - USD - - - - Trade payables - USD
Jumlah Liabilitas - - - - Total Liabilities
Jumlah asset – Bersih 1.269.202,23 20.530.539.357 2.051.071,42 31.621.729.233 Net Assets
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 253
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 256
Halaman 5/50
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
28. TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI 28. RELATED PARTY TRANSACTION
Berikut ini adalah informasi pihak berelasi yang telah The following is related party information that has
diungkapkan dalam masing-masing Catatan atas been disclosed in the respective Notes to the Financial
Laporan Keuangan, berikut ini transaksi signifikan Statements, the following are significant transactions
antara Perusahaan dan pihak berelasi sesuai dengan between the Company and related parties in
persyaratan yang ditetapkan antara pihak-pihak terkait. accordance with the requirements set between the
related parties:
a. Saldo dengan pihak berelasi adalah sebagai berikut: a. Balance with related parties are as follows:
2024 2023
Piutang Usaha – (Catatan 5) Trade Receivables (Notes 5)
Rupiah IDR
Logistics Plus Inc. 336.086.204 336.086.204 Logistics Plus Inc.
PT Legon Pari - 242.016.754 PT Legon Pari
USD USD
Logistics Plus Inc. 20.480.491.439 31.417.391.768 Logistics Plus Inc.
Jumlah 20.816.577.643 31.995.494.726 Total
% jumlah aset 26,53% 39,42% % total assets
2024 2023
Pendapatan – (Catatan 20) Revenues (Notes 20)
PT Legon Pari 8.000.000.000 1.721.476.099 PT Legon Pari
Logistics Plus Inc. - 31.562.087.851 Logistics Plus Inc.
LP Logistics Plus LLC - 4.320.000 LP Logistics Plus LLC
Jumlah 8.000.000.000 31.566.407.851 Total
% jumlah pendapatan 9,26% 38,24% % total revenues
Total remunerasi yang dibayarkan kepada Total remuneration paid to the Commissioners and
Komisaris dan Direksi Perusahaan untuk periode Directors for the years ended December 31, 2024 and
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 2023, amounted to Rp1,833,000,000 and
dan 2023 masing-masing sebesar Rp1,570,000,000 respectively.
Rp1.833.000.000 dan Rp1.570.000.000.
b. Sifat transaksi dan hubungan pihak berelasi: b. Nature of transaction and related parties
Pihak berelasi/ Sifat hubungan/ Sifat Saldo Akun/Transaksi/
Related parties Nature of relationship Nature of Account/Transaction
PT Elogistik System Indonesia Entitas Sepengendali/ Piutang non-usaha/
Entities Under Common Non-trade receivables
Control
Wahyu Dwi Jatmiko Pemegang Saham Piutang non-usaha/
Perusahaan/ Shareholders Non-trade receivables
PT Logisticsplus Multimoda Pemegang Saham Piutang non-usaha/
Indonesia Perusahaan/ Shareholders Non-trade receivables
PT Legon Pari Entitas Sepengendali/ Piutang usaha, Pendapatan/
Entities Under Common Trade receivables, Revenue
Control
254 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 257
Halaman 5/51
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
28. TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI (Lanjutan) 28. RELATED PARTY TRANSACTION (Continued)
b. Sifat transaksi dan hubungan pihak berelasi: b. Nature of transaction and related parties
Pihak berelasi/ Sifat hubungan/ Sifat Saldo Akun/Transaksi/
Related parties Nature of relationship Nature of Account/Transaction
Logistics Plus Inc. Entitas Sepengendali/ Piutang usaha, Pendapatan/
Entities Under Common Trade receivables, Revenue
Control
PT Logistics Plis LLC Entitas Asosiasi/ Associates Piutang berbunga dan tidak berbunga/
Interest and non-interest bearing
29. INFORMASI SEGMEN 29. SEGMENT INFORMATION
Informasi segmen dibawah ini dilaporkan berdasarkan The segment information below is reported based on
informasi yang digunakan oleh manajemen untuk the information used by management to evaluate the
mengevaluasi kinerja tiap segmen usaha dan di dalam performance of each business segment and in
mengalokasikan sumber daya dan tidak terdapat allocating resources and there are no geographic
segmen geografis karena seluruh kegiatan bisnis segments because all of the Company's business
Perusahaan beroperasi di Indonesia. Bisnis activities operate in Indonesia. The Company's
Perusahaan hanya dikelompokkan menjadi satu business is only grouped into one product, namely
produk yaitu jasa pengurusan transportasi. transportation management services.
2024 2023
Pendapatan 86.386.331.661 82.557.863.238 Revenues
Beban pokok pendapatan (70.954.995.320) (69.711.382.580) Cost of revenues
Hasil segmen 15.431.336.341 12.846.480.658 Hasil segmen
Beban usaha segmen (8.859.101.292) (7.120.679.836) Operation expenses of segment
Pendapatan keuangan 17.769.375 9.054.926 Finance income
Beban keuangan (1.198.948.080) (805.541.212) Finance cost
Beban pajak penghasilan - bersih (747.694.182) (740.261.039) Income tax expense - net
Laba (rugi) segmen 4.643.362.162 4.189.053.497 Segment profit (loss)
Aset segmen 78.467.780.437 81.171.398.633 Segment asset
Liabilitas segmen 21.291.485.154 26.673.662.504 Segment liabilities
30. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 30. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Tingkat probabilitas risiko yang sangat potensial Potential risks arising from the Company’s financial
terjadi dari instrumen keuangan Perusahaan adalah instruments relates to market risk (foreign currency
risiko pasar (yaitu risiko mata uang asing dan exchange and interest rate risk), credit risk and
tingkat suku bunga), risiko kredit, dan risiko liquidity risk. Policies of the importance of managing
likuiditas. Kebijakan akan pentingnya mengelola the risk level has increased significantly considering
tingkat risiko ini telah meningkat secara signifikan changes of several parameters and volatility of
dengan mempertimbangkan beberapa parameter financial markets both in Indonesia and international.
perubahan dan volatilitas pasar keuangan baik di The Company’s Director reviews and approves risk
Indonesia maupun internasional. Direksi Perusahaan policies covering the risk tolerance in the strategy
menelaah dan menyetujui kebijakan risiko yang to manage the risks which are summarized below.
mencakup toleransi risiko dalam strategi mengelola
risiko-risiko yang dirangkum dibawah ini.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 255
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 258
Halaman 5/52
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
30. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (Lanjutan) 30. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (Continued)
RISIKO PASAR MARKET RISK
Risiko pasar adalah risiko dimana nilai wajar dari arus Market risk is the risk that the fair value of future
kas masa depan dari suatu instrumen keuangan cash flows of a financial instrument will fluctuate
akan berfluktuasi karena perubahan harga pasar. because of changes in market prices. The
Perusahaan dipengaruhi oleh risiko pasar, terutama Company is affected by market risks, especially
risiko tingkat suku bunga dan risiko nilai tukar. interest rate risk and foreign exchange risk.
Suku Bunga Interest Rate
Risiko suku bunga adalah risiko dalam hal nilai wajar Interest rate risk is the risk in terms of fair value or
atau arus kas kontraktual masa datang dari suatu future contractual cash flows of a financial
instrumen keuangan akan terpengaruh akibat instrument will be affected due to changes in
perubahan suku bunga pasar. Eksposur Perusahaan market interest rates. Exposure of the Company to
yang terpengaruh risiko suku bunga terutama terkait interest rate risk is mainly related to cash in banks,
dengan kas di bank, bank yang dibatasi restricted bank, short-term bank loans, and long-term
penggunaannya, utang bank jangka pendek, dan bank loans.
utang bank jangka panjang.
Perusahaan memonitor secara ketat fluktuasi suku The Company closely monitor fluctuations in market
bunga pasar dan ekspektasi pasar sehingga dapat interest rates and market expectations so that they
mengambil langkah-langkah yang paling can take the most profitable steps for the Group in
menguntungkan Perusahaan secara tepat waktu. a timely manner. Management does not consider the
Manajemen tidak menganggap perlunya melakukan need for interest rate swaps at this time.
swap suku bunga saat ini.
Nilai Tukar Foreign Exchange Rate
Risiko mata uang adalah risiko dalam hal nilai wajar Currency risk is the risk that the fair value or future
atau arus kas masa datang dari suatu instrumen cash flows of a financial instrument will fluctuate
keuangan akan berfluktuasi akibat perubahan nilai because of changes in foreign currency exchange
tukar mata uang asing. Eksposur Perusahaan rates. The Company's exposure to exchange rate
terhadap fluktuasi nilai tukar terutama berasal dari fluctuations are mainly from cash and banks and trade
kas dan bank dan piutang usaha dalam mata uang receivables in foreign currencies.
asing.
Eksposur fluktuasi nilai tukar atas Perusahaan berasal The Company’s exposure to exchange rate
dari nilai tukar antara Dolar Amerika Serikat dan Euro. fluctuations comes from the exchange rate between
US Dollar and Euro.
RISIKO KREDIT CREDIT RISK
Risiko kredit adalah risiko dalam hal pihak ketiga Credit risk is the risk that a third party failed to
tidak akan memenuhi liabilitasnya berdasarkan discharge its obligation based on financial instrument
instrumen keuangan atau kontrak pelanggan, yang or customer contract, which will incur a financial loss.
menyebabkan kerugian keuangan. Perusahaan The Company is exposed to credit risk arising from its
dihadapkan pada risiko kredit dari kegiatan operasi operating activities and from its financing activities,
dan dari aktivitas pendanaan, termasuk deposito include deposits with banks, foreign exchange
pada bank, transaksi valuta asing, dan instrumen transactions, and other financial instruments. Credit
keuangan lainnya. Risiko kredit terutama berasal risk arises mainly from cash in banks, trade
dari kas di bank, piutang usaha - pihak ketiga, receivables - third parties, other receivables - third
piutang lain-lain - pihak ketiga, bank yang dibatasi parties, restricted bank and other assets.
penggunaannya dan aset lain-lain.
256 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 259
Halaman 5/53
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
30. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (Lanjutan) 30. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (Continued)
RISIKO KREDIT CREDIT RISK
Risiko kredit yang berasal bank dan bank yang Credit risk arises from banks and restricted bank are
dibatasi penggunaannya dikelola oleh manajemen managed by the management’s the Company by
Perusahaan dengan memilih bank yang kredibel pada selecting credible banks when cash are placed in the
saat kas ditempatkan di bank. banks.
Eksposur Perusahaan terhadap risiko kredit timbul dari The Company's exposure to credit risk arises from the
kelalaian pihak lain, dengan eksposur maksimum negligence of other parties, with a maximum exposure
sebesar jumlah tercatat aset keuangan Perusahaan of the carrying amount of the Company's financial
assets.
RISIKO LIKUIDITAS LIQUIDITY RISK
Risiko likuiditas merupakan risiko dalam hal Liquidity risk is the risk when the Company is unable
Perusahaan tidak bisa memenuhi liabilitas pada to meet its obligations when it is due. The
saat jatuh tempo. Manajemen melakukan evaluasi management evaluates and monitors cash-in flows
dan pengawasan yang ketat atas arus kas masuk and cash-out flows to ensure the availability of fund
(cash-in) dan kas keluar (cash-out) untuk memastikan to settle the due obligation. In general, the fund
tersedianya dana untuk memenuhi kebutuhan needed for settlement of current and long - term
pembayaran liabilitas yang jatuh tempo. Secara liabilities is obtained from revenue activities to
umum, kebutuhan dana untuk pelunasan liabilitas customers.
jangka pendek maupun jangka panjang yang jatuh
tempo diperoleh dari pendapatan kepada pelanggan.
Analisa umur aset keuangan Perusahaan pada tanggal The aging analysis of the Company’s financial assets
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: as of December 31, 2024 and 2023 is as follows:
2024
Belum jatuh tempo Telah jatuh tempo
dan tidak tetapi tidak Telah jatuh tempo
mengalami mengalami dan mengalami
penurunan nilai/ penurunan nilai/ penurunan nilai/
Neither past due Past due but not Past due and Jumlah/
nor impaired impaired impaired Total
Kas dan setara kas 678.396.930 - - 678.396.930 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 739.618.998 - 47.951.356.284 48.690.975.281 Trade receivables
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak ketiga - 33.029.166 - 33.029.166 Third parties
Pihak berelasi - - - - Related parties
Aset tidak lancar Other non-current assets-
lainnya-(Jaminan) 4.000.000.000 - - 4.000.000.000 (Deposits)
Jumlah 5.418.015.928 33.029.166 47.951.356.284 53.402.401.377 Total
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 257
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 260
Halaman 5/54
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
30. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (Lanjutan) 30. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (Continued)
2023
Belum jatuh tempo Telah jatuh tempo
dan tidak tetapi tidak Telah jatuh tempo
mengalami mengalami dan mengalami
penurunan nilai/ penurunan nilai/ penurunan nilai/
Neither past due Past due but not Past due and Jumlah/
nor impaired impaired impaired Total
Kas dan setara kas 277.494.718 - - 277.494.718 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 15.827.185.313 38.459.768.006 - 54.286.953.319 Trade receivables
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak ketiga - 32.041.634 - 32.041.634 Third parties
Aset tidak lancar Other non-current assets-
lainnya-(Jaminan) 4.500.300.000 - - 4.500.300.000 (Deposits)
Jumlah 20.604.980.031 38.491.809.640 - 59.096.789.671 Total
31. INSTRUMEN KEUANGAN 31. FINANCIAL INSTRUMENT
Tabel di bawah ini adalah perbandingan nilai tercatat The table below is a comparison of the carrying
dan nilai wajar instrumen keuangan Perusahaan amount and fair value of the Company’s financial
yang dicatat di laporan keuangan: instruments recorded in the financial statements:
2024
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying amount Fair value
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS
Pinjaman dan piutang Loans and receivables
Kas dan setara kas 678.396.930 678.396.930 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 48.002.354.529 48.002.354.529 Trade receivables
Piutang lain-lain 33.029.166 33.029.166 Other receivables
Jumlah aset keuangan 48.713.780.625 48.713.780.625 Total financial assets
LIABILITAS KEUANGAN FINANCIAL LIABILITIES
Liabilitas keuangan yang dicatat Financial liabilities measured at
berdasarkan biaya perolehan amortized cost:
Utang bank jangka pendek 8.989.346.907 8.989.346.907 Short term bank loans
Utang usaha 8.577.569.072 8.577.569.072 Trade payables
Sewa pembiayaan 475.999.248 475.999.248 Finance Lease
Jumlah liabilitas keuangan 18.042.915.227 18.042.915.227 Total financial liabilities
2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying amount Fair value
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS
Pinjaman dan piutang Loans and receivables
Kas dan setara kas 277.494.718 277.494.718 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 55.814.571.598 55.814.571.598 Trade receivables
Piutang lain-lain 114.565.284 114.565.284 Other receivables
Jumlah aset keuangan 56.206.631.600 56.206.631.600 Total financial assets
258 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 261
Halaman 5/55
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
31. INSTRUMEN KEUANGAN (Lanjutan) 31. FINANCIAL INSTRUMENT (Continued)
2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying amount Fair value
LIABILITAS KEUANGAN FINANCIAL LIABILITIES
Liabilitas keuangan yang dicatat Financial liabilities measured at
berdasarkan biaya perolehan amortized cost:
Utang bank jangka pendek 5.000.000.000 5.000.000.000 Short term bank loans
Utang usaha 18.595.656.875 18.595.656.875 Trade payables
Beban akrual 313.041.382 313.041.382 Accrued expenses
Jumlah liabilitas keuangan 23.908.698.257 23.908.698.257 Total financial liabilities
Berikut ini adalah metode dan asumsi yang digunakan These are the methods and assumptions used to
untuk menentukan nilai wajar masing-masing estimate the fair value of each class of The
kelompok dari instrumen keuangan Perusahaan: Company’s financial instruments:
● Kas dan setara kas, piutang usaha, piutang non- ● Cash and cash equivalents, trade receivables,
usaha, uang jaminan, utang bank jangka pendek, non-trade receivables, short-term bank loans,
utang usaha, utang non-usaha, dan beban yang trade payables, non-trade payables, and accrued
akrual mendekati nilai tercatatnya karena bersifat expenses approximate their carrying amounts
jangka pendek. largely due to their short-term maturities.
● Nilai tercatat dari utang jangka panjang berupa ● Carrying value of long-term liabilities such as
utang bank, pembiayaan konsumen, dan liabilitas Bank loans, consumer financing, and lease
sewa mendekati nilai wajarnya karena suku bunga liabilities approximate their fair value because
mengambang dari instrument keuangan ini floating interest rate from these financial
tergantung penyesuaian oleh pihak bank atau instruments depends on adjustment from bank or
entitas pembiayaan. creditors.
● Nilai wajar piutang pihak berelasi dicatat sebesar ● Fair value of due from related parties recorded as
biaya historis karena nilai wajarnya tidak dapat historical cost because its fair value can not be
diukur secara handal. reliably estimated.
32. PERJANJIAN PENTING 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS
Perjanjian Sewa Menyewa Lease Agreement
a. Sewa Gudang a. Warehouse Rent
Pada tanggal 23 Juli 2019, Perusahaan On July 23, 2019, the Company entered into a
mengadakan perjanjian sewa menyewa bangunan building rental agreement with Anthony Mahendra
dengan Anthony Mahendra dimana (AM) atas where (AM) based on the agreement the
perjanjian tersebut Perusahaan akan menyewa Company will rent the building owned by AM for a
bangunan dimiliki oleh AM dengan jangka waktu period of 3 years with an annual rental price of
selama 3 tahun dengan harga sewa pertahun Rp400,000,000 and a deposit of Rp40,000,000
sebesar Rp400.000.000 dan uang jaminan sebesar where the rent starts July 23, 2019 until July 22,
Rp40.000.000 dimana sewa dimulai tanggal 23 Juli 2022. On February 2, 2022 the Company entered
2019 sampai dengan 22 Juli 2022. Pada tanggal into an addendum to the rental agreement
2 Februari 2022 Perusahaan melakukan whereby the parties agree to extend the leas
addendum perjanjian sewa menyewa dimana para period for 2 years with an annual rental price of
pihak sepakat untuk memperpanjang masa sewa Rp400,000,000 million which will begin on July 23,
selama 2 tahun dengan harga sewa pertahun 2022 until 22 July 2024 (Note 10).
Rp400.000.000 juta yang akan dimulai pada
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 259
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 262
Halaman 5/56
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN PENTING (Lanjutan) 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS (Continued)
b. Sewa Kapal b. Vassel Rent
Berdasarkan perjanjian sewa menyewa kapal No. Based on the charter agreement No. 003/TC/BTA-
003/TC/BTA-LPI/V/2022, pada tanggal 1 Juni LPI/V/2022 On June 1, 2022, the Company
2022, Perusahaan melakukan perjanjian dengan entered into an agreement with PT Badranaya
PT Badranaya Trans Apsara (BTA) dimana atas Trans Apsara (BTA whereby, based on the
perjanjian tersebut Perusahaan menyewa kapal agreement, the Company chartered the vessel
TB. Terus Daya 55/BG Sinar Lestari 378 dengan TB. Terus Daya 55/BG. Sinar Lestari 378 with a
jangka waktu 1 tahun dengan harga sewa term of 1 year with a monthly rental price of
perbulan Rp1.800.000.000 yang pada bulan ke 6 Rp1,800,000,000 which in the 6th month the
atas harga sewa akan ditinjau kembali dengan rental price will be reviewed with a deposit of
deposit sebesar Rp1.800.000.000 yang akan Rp1,800,000,000 which will be returned by BTA
dikembalikan BTA pada saat Perusahaan telah when the Company has completed its obligations.
menyelesaikan kewajibannya.
Berdasarkan perjanjian sewa menyewa kapal No. Based on the charter agreement No. 005/TC/BTA-
005/TC/BTA-LPI/V/2022 Pada tanggal 6 Juni 2022, LPI/V/2022 On June 6, 2022, the Company
Perusahaan melakukan perjanjian dengan PT entered into an agreement with PT Badranaya
Badranaya Trans Apsara (BTA) dimana atas Trans Apsara (BTA) whereby, based on the
perjanjian tersebut Perusahaan menyewa kapal agreement, the Company chartered the vessel
TB. Maju Daya 75/BG. Marcopolo 338 dengan TB. Maju Daya 75/BG. Marcopolo 338 with a term
jangka waktu 1 tahun dengan harga sewa perbulan of 1 year with a monthly rental price of
Rp1.450.000.000 yang pada bulan ke 6 atas harga Rp1,450,000,000 which in the 6th month the
sewa akan ditinjau kembali dengan deposit rental price will be reviewed with a deposit of
sebesar Rp1.450.000.000 yang akan dikembalikan Rp1,450,000,000 which will be returned by BTA
BTA pada saat Perusahaan telah menyelesaikan when the Company has completed its obligations.
kewajibannya.
Berdasarkan perjanjian sewa menyewa kapal No. Based on the charter agreement No. 001/TC/FCL-
001/TC/FCL-LI/I/2023 pada tanggal 16 Januari LI/I/2023 On January 16, 2023, the Company
2023, Perusahaan melakukan melakukan entered into an agreement with PT Fajar Cargo
perjanjian dengan PT Fajar Cargo Logistic (FCL) Logistic (FCL) whereby, based on the agreement,
dimana atas perjanjian tersebut Perusahaan the Company chartered the vessel TB.. BPW
menyewa kapal TB.. BPW 77/BG. Samudera 77/BG. Samudera Indonesia with a term of 6
Indonesia dengan jangka waktu 6 bulan dengan month with a monthly rental price of
harga sewa perbulan Rp1.100.000.000 yang pada Rp1,100,000,000 which in the 3 month the rental
bulan ke 3 atas harga sewa akan ditinjau kembali price will be reviewed with a deposit of
dengan deposit sebesar Rp1.100.000.000 yang Rp1,100,000,000 which will be returned by FCL
akan dikembalikan FCL pada saat Perusahaan when the Company has completed its obligations.
telah menyelesaikan kewajibannya.
260 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 263
Halaman 5/57
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN PENTING (Lanjutan) 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS (Continued)
Perjanjian Utang Piutang Debt Receivable Agreement
Berdasarkan Perjanjian Utang Piutang No. 05/PUP/Dir- Based on Debt and Receivable Agreement No.
LPI/II/2023 tanggal 1 Februari 2023, Perusahaan 05/PUP/Dir-LPI/II/2023 dated 1 February 2023, the
mendapatkan fasilitas pinjaman dari Wahyu Dwi Company obtained a loan facility from Wahyu Dwi
Jatmiko, pemegang saham dengan plafond pinjaman Jatmiko, a shareholder with a loan limit of up to
sampai dengan Rp1.200.000.000. Pinjaman dikenakan Rp1,200,000,000. The loan bears interest of 2.5% with
bunga sebesar 2,5% dengan grace periode selama 6 a grace period of 6 months and a maturity of 1 (one)
bulan dan jatuh tempo pengembalian selama 1 (satu) year (Notes 12).
tahun (Catatan 12).
Perjanjian Pinjam Pakai Lend-Use Agreement
Berdasarkan Perjanjian Pinjam Pakai antara Based on the Lend-Use Agreement between the
Perusahaan dengan Wahyu Dwi Jatmiko tanggal 4 Company and Wahyu Dwi Jatmiko dated January 4,
Januari 2021, Wahyu Dwi Jatmiko sepakat untuk 2021, Wahyu Dwi Jatmiko agreed to lend a portion of
meminjamkan sebagian ruangan bangunan miliknya his building located at SAV Building Jl. Kavling Polri
yang berlokasi di SAV Building Jl. Kavling Polri No.20 No.20 Jagakarsa, South Jakarta with an area of
Jagakarsa, Jakarta Selatan seluas 240m2 kepada 240m2 to the Company.
Perusahaan.
Perjanjian Kerjasama dengan PT Aztech Pandu Cooperation Agreement with PT Aztech Pandu
Persada Persada
Pada tanggal 27 Desember 2024, Perusahaan On December 27, 2024, the Company entered into a
mengadakan Perjanjian Pengadaan Barang dengan Procurement of Goods Agreement with PT Aztech
PT Aztech Pandu Persada No. KP01/LOPI- Pandu Persada No. KP01/LOPI-AZT/XII/2024,
AZT/XII/2024, dimana atas perjanjian tersebut wherein the agreement the Company as a partner to
Perusahaan sebagai mitra untuk melaksanakan carry out orders (procurement) for goods or equipment
pemesanan (pengadaan) atas barang atau peralatan needed by Aztech from third
yang dibutuhkan aztech dari pihak parties/vendors/fabricators. Technical specifications,
ketiga/vendor/fabricator. Spesifikasi teknis, merek, brands, quantity, volume, price, payment mechanism,
jumlah, volume, harga, mekanisme pembayaran, delivery mechanism, delivery schedule, inspection and
mekanisme pengiriman, jadwal pengiriman, syarat- feasibility test requirements for goods, warranty,
syarat inspeksi dan uji kelayakan barang, warranty, insurance and other related matters related to
asuransi dan hal-hal terkait lainnya yang berhubungan procurement of goods will be regulated in each PO
pengadaan barang akan diatur dalam setiap PO yang issued by Aztech. This agreement is valid for 2 years.
diterbitkan Aztech. Perjanjian ini berlaku selama 2
tahun.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 261
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 264
Halaman 5/58
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN PENTING (Lanjutan) 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS (Continued)
Perjanjian Kerjasama dengan PT GE Operations Cooperation Agreement with PT GE Operations
Indonesia Indonesia
Pada tanggal 1 Januari 2022, Perusahaan On January 1, 2022, the Company entered a
mengadakan Perjanjian Jasa Transportasi dan Transportation and Rigging Service Agreement
Layanan Rigging dengan PT GE Operations Indonesia No.GEHC-ID-Log/20220210 with PT GE Operations
(GE) No. GEHC-ID-Log/20220210, dimana atas Indonesia (GE) in which the Company will provide
perjanjian tersebut Perusahaan akan memberikan jasa ransportation services for GE goods to be sent to a
transportasi atas barang GE untuk dikirimkan ke lokasi location determined by GE and handling equipment in
yang telah ditentukan oleh GE dan penanganan the form of detailed equipments in the packing list from
peralatan yang berupa perincian peralatan dalam the designed delivery location and disassembly of the
daftar pengepakan dari lokasi pengiriman yang equipments to the position determined by GE. This
dirancang dan membongkar peralatan hingga agreement is valid for 2 years until December 31,
posisinya yang telah ditentukan oleh GE. Perjanjian ini 2024 and renewal for 1 year.
berlaku selama 2 tahun sampai dengan 31 Desember
2024 dan diperpanjang selama 1 tahun.
33. PERISTIWA SETELAH TANGGAL PELAPORAN 33. EVENTS AFTER THE FINANCIAL REPORTING
KEUANGAN DATE
Daftar pemegang saham yang dikeluarkan oleh Biro List of shareholders issued by Administration Office of
Administrasi Efek Perusahaan, PT Adimitra Jasa Listed Shares of the Company, PT Adimitra Jasa
Korpora pada tanggal 31 Januari 2024 adalah sebagai Korpora, the composition of shareholders of the
berikut: Company on January 31, 2025 are as follows:
Jumlah
Lembar Saham/ Kepemilikan/ Saham/
Sharestock Ownership Share Amount
Wahyu Dwi Jatmiko 735.054.260 66,82% 18.376.356.500 Wahyu Dwi Jatmiko
Moch Taufik 1.501.300 0,14% 37.532.500 Moch Taufik
Masyarakat 363.455.729 33,04% 9.086.393.225 Public
Jumlah 1.100.011.289 100% 27.500.282.225 Total
262 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 265
Halaman 5/59
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER
BERAKHIR 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31, 2024 AND 2023
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
34. LITIGASI 34. LITIGATION
Aset Perseroan berupa gudang yang berdiri di atas The Company's asset in the form of building of a
SHGB No. 2622/Sumurbatu sedang terlibat perkara warehouse with SHGB No. 2622/Sumurbatu is
hukum perdata dimana Perusahaan, Wahyu Dwi currently in a civil lawsuit whereas the Company,
Jatmiko dan Moch.Taufik sebagai Tergugat dan Wahyu Dwi Jatmiko and Moch.Taufik as Defendants
Ilhamsyah Kasim dan Yunita Indah Kristanti sebagai and Ilhamsyah Kasim and Yunita Indah Kristanti as
Penggugat, dalam Perkara Plaintiffs, with Case No. 992/Pdt.G/2022/PN JKT.SEL,
No.992/Pdt.G/2022/PNJKT.SEL, di Pengadilan Negeri at the Jakarta Selatan District Court related to a
Jakarta Selatan terkait perkara wanprestasi atas sisa default on the remaining payment of Rp1,500,000,000
pembayaran sebesar Rp1.500.000.000 dari total from the total payment of Rp5,500,000,000. The
pembayaran Rp5.500.000.000. Latar belakang background to the lawsuit because the Defendant
gugatan karena Tergugat membeli tanah dan bought land and building owned by the Plaintiff in the
bangunan milik Penggugat sebesar Rp5.500.000.000 amount of Rp5,500,000,000 as set forth in the Deed of
yang dituangkan dalam Akta Pelepasan Hak No. 142 Relinquishment of Rights No. 142, which was made
yang dibuat di hadapan Ike Rahmawati, S.H., M.Kn., before Ike Rahmawati, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta
Notaris di Jakarta yang dimana nilai transaksi dalam where the transaction value in the Deed of
akta pelepasan hak total sebesar Rp. 5.500.000.000 Relinquishment of Rights totaled Rp5,500,000,000
dan pajak-pajak dan beban-beban lainnya ini and taxes and other expenses are borne and paid by
ditanggung dan dibayar oleh Penjual. Selanjutnya, the Seller. Then, the Company has paid
Perusahaan telah membayar sebesar Rp4,000,000,000 and paid all fees and taxes arising
Rp4.000.000.000 dan membayar segala biaya serta from the Relinquishment of Rights including Land and
perpajakan yang timbul dari Pelepasan Hak tersebut Building Tax (PBB) which the cost should have been
termasuk Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) yang borne and paid by the Plaintiff, on that basis the
seharusnya biaya tersebut ditanggung dan dibayar Defendant has no obligations whatsoever and the
oleh Penggugat, atas dasar tersebut Tergugat tidak relinquishment of rights has been completed. Until
ada kewajiban apapun dan pelepasan hak telah now, according to the Mediator Judge, in the
selesai. Sampai dengan saat ini, menurut Hakim mediation there is no an agreement between the
Mediator dalam mediasi tidak ada titik tengah untuk parties. The Mediator Judge stated that the mediation
mencapai kesepakatan di antara para pihak. Hakim ended in a deadlock and the case will be transferred
Mediator menyatakan bahwa mediasi berakhir back to the Panel of Judges and there has been no
deadlock (tidak ada kesepakatan) dan perkara akan court decision that has permanent legal force on the a
dilimpahkan kembali kepada Majelis Hakim dan belum quo case.
ada putusan pengadilan yang berkekuatan hukum
tetap atas perkara a quo.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 263
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 266
Halaman Ini Sengaja Dikosongkan
This Page Has Been Left Blank Intentionally
264 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Page 267
2024 Laporan Tahunan
Annual Report
PT LOGISTICSPLUS INTERNATIONAL Tbk
Alamat (POJK51.C2)
Address (POJK51.C2)
Kantor Pusat Kantor Perwakilan
Headquarters Representative office
SAV Building Pakuwon Center Lt. 23
Jl. Kavling Polri No. 20 Jl. Embong Malang No. 1-5
Jagakarsa Surabaya
Jakarta Selatan 12620 Jawa Timur 60261
Telp : (021) 7883 3279 Telp : (031) 6000 3390
Fax : (031) 6000 3105
Gudang Tangerang Gudang Bogor
Tangerang Warehouse Bogor Warehouse
Pergudangan Arcadia Blok G1 Jl. Veteran No. 7 Kampung
No. 22 dan Blok G12 No. 3. Kle. Babakan Jengkol RT 001 RW
Batu Ceper Kec. Batu Ceper, 001, Desa Sumur Batu , Kec.
Tangerang Babakan Madang, Kab. Bogor
Situs web : www.logisticsplus.co.id
E-mail : corsec@logisticsplus.co.id
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 265
PT Logisticsplus International Tbk
2024 Annual Report & Sustainability Report
Names mentioned 138 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Logistic Splus International
p.3
unresolved
org
PT Logistic
p.3
unresolved
org
Financial Services Authority
p.3 ×14
unresolved
—
Shareholders Structure Keterangan Entit
· Pemegang Saham
p.4
unresolved
org
PT Winner Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
p.5
unresolved
org
Jaya Nusantara Tbk
p.5
unresolved
person
Jansehat Aritonang
· Notaris
p.6 ×3
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.13 ×3
unresolved
org
PSB Pte Ltd
p.15 ×2
unresolved
org
Pusat Statistik
p.20 ×2
unresolved
person
Hening Tjipadi
p.22 ×2
unresolved
person
Apni Jaya Putra
· Komisaris
p.22 ×3
unresolved
org
Bank Indonesia
p.26 ×3
unresolved
person
Drs.H. Moch. Taufik
· Komisaris
p.30 ×7
unresolved
person
Ari
p.30
unresolved
org
PT Telkom Acces.
p.36
unresolved
org
PT Telkom
p.36
unresolved
org
PT. GEHC
p.37 ×2
unresolved
org
PT. Fragrance Oil.
p.37 ×2
unresolved
org
PT Dekonaba Laju Pratama.
p.37 ×2
unresolved
org
PT Kilang Pertamina Indonesia.
p.37
unresolved
—
Masuknya Logisticsplus Inc USA
· Pemegang Saham
p.37
unresolved
org
Masuknya Logisticsplus Inc
p.37
unresolved
org
PT Kilang
p.37
unresolved
org
PT Usaha Maju Makmur. Pertamina Indonesia.
p.37
unresolved
org
PT Usaha Maju Makmur.
p.37
unresolved
org
PT Tekpak Indonesia.
p.37 ×2
unresolved
person
DirekturKeuangan
· Direktur Utama
p.42
unresolved
org
PT American Standard Indonesia
p.44 ×2
unresolved
org
PT Nestle Indonesia
p.44
unresolved
org
Departemen SDM
p.44
unresolved
org
PT Nestl
p.44
unresolved
org
Departemen Penjualan
p.44
unresolved
org
PT Kraft
p.44
unresolved
org
PT. Kraft Food
p.44
unresolved
org
PT Shell
p.44 ×3
unresolved
org
PT Shell Indonesia
p.44 ×3
unresolved
org
Law Office Makes & Partners
p.45 ×2
unresolved
org
Direktorat Jenderal Moneter Dalam Negeri Departemen
p.45
unresolved
org
Ministry of Keuangan Republik Indonesia
p.45
unresolved
org
Pengawas Pasar Modal
p.45 ×7
unresolved
org
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga
p.46
unresolved
org
Bapepam
p.46 ×8
unresolved
org
PT Sentra Logistik
p.47 ×2
unresolved
org
PT Seiwa Logistics Indonesia
p.47 ×2
unresolved
org
PT Singamip Jaya Enterprise
p.48 ×2
unresolved
org
PT Anugerah Trimitra Sejahtera
p.48 ×2
unresolved
org
PT Bralink Intertrade
p.48 ×3
unresolved
person
Profile
· Sekretaris Perusahaan
p.49
unresolved
org
PT Graha Rupa
p.49
unresolved
org
PT Graha Rupa West
p.49
unresolved
org
PT Bralink Intertrade South
p.49
unresolved
org
PT Trans Living Luxury
p.49 ×2
unresolved
org
PT Hanggar Mitra
p.51 ×2
unresolved
org
PT Osha Indonesia
p.51 ×2
unresolved
org
Grant Thornton Hendrawinata Gani
p.51 ×2
unresolved
org
PKF-KAP Paul Hadiwinata H A A AF & Rekan
p.51
unresolved
org
Paul Hadiwinata H A A AF
p.51
unresolved
org
Paul Hadiwinata. H.A.A.
p.51
unresolved
person
H.A.A.
p.51
unresolved
org
AF & Rekan
p.51
unresolved
org
Perdana Karya Perkasa Tbk
p.52 ×2
unresolved
org
PT Perdana Karya
p.52
unresolved
org
Perkasa Tbk
p.52
unresolved
org
PT Krowroer Logistik Indonesia
p.52 ×2
unresolved
org
PT Logisticsplus Multimoda
p.54
unresolved
org
Wahyu Dwi INC
· Direktur Utama
p.56
unresolved
org
PT. Legon
p.56
unresolved
org
PT. Sentra Pangan
p.56
unresolved
org
PT. Elogistik System Pari
p.56
unresolved
person
Drs. H. Moch. Multimoda
p.56
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik S. Manan
p.57
unresolved
org
S. Manan, Ardiansyah dan Rekan
p.57
unresolved
org
Ardiansyah dan Rekan
p.57
unresolved
person
Notary Notaris DR. Sugih Haryati
· Notaris
p.57 ×12
unresolved
org
PT Adimitra Perkasa Jasa Corpora Menerima
p.57
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.57
unresolved
org
PT Kustodian Sentral
p.57
unresolved
org
Logistics Plus Inc.
p.64 ×3
unresolved
org
Plus Inc.
p.64
unresolved
org
PT Bank Sahabat Sampoerna.
p.68 ×2
unresolved
org
PT Mandiri Tunas Finance. Rasio Keuangan
p.71
unresolved
org
PT Elogistik System Indonesia Entities Under Common Control
p.75
unresolved
org
PT Logisticplus Multimoda Indonesia Entities Under Common Control
p.75
unresolved
org
PT Legon Pari Entities Under Common Control
p.75 ×2
unresolved
org
Penjualan Logistics Plus Inc
p.75
unresolved
org
PT Badranaya Trans
p.76 ×2
unresolved
org
PT Badranaya Trans Apsara
p.76 ×4
unresolved
org
PT Badranaya
p.77
unresolved
org
PT Fajar Cargo
p.77 ×2
unresolved
org
PT Fajar Cargo Logistic
p.77 ×2
unresolved
org
PT GE Operations
p.77
unresolved
org
PT GE Operations Indonesia
p.77 ×3
unresolved
org
PT Dian Samudera Utama. Sedangkan
p.81
unresolved
org
PT Dian Samudera Forklift
p.81
unresolved
org
PT Setia Kawan
p.81
unresolved
org
PT Elogistik Indonusa Utama. Selain
p.82
unresolved
person
Sirkuler
· Komisaris
p.92
unresolved
org
PT. Adimitra Jasa Korpora
p.95 ×2
unresolved
org
PT. Adimitra Jasa Korpora Keputusan RUPS
p.98
unresolved
—
RUPS Luar Biasa 2024, 24 Desember 2024
p.98
unresolved
—
1. Menyetujui pengunduran diri Nyonya ARI PURWANTI selaku
· Komisaris Utama
p.98 ×24
unresolved
person
bapak M Taufik selaku
· Komisaris
p.98 ×4
unresolved
person
Iwan Bachtiar
p.98 ×2
unresolved
—
2. Pengangkatan Tuan Arfindi A Batubara menjadi
· Komisaris Utama
p.98 ×17
unresolved
org
Kementerian
p.101
unresolved
org
Ministry of Law and Rights
p.101
unresolved
org
Sentral Efek Indonesia
p.102
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.103
unresolved
person
Hening Tjiptadi Sudirdjo
· Komisaris Utama
p.104 ×5
unresolved
person
Wahyu
p.104
unresolved
person
GMS
· Commissioner
p.104
unresolved
—
Universit
· Komisaris Independen
p.111
unresolved
person
Qualifications
· Komisaris
p.111
unresolved
person
Independensi
· Komisaris
p.112
unresolved
person
Independence Statement
· Komisaris
p.112
unresolved
person
Kebijakan Nominasi
· Komisaris
p.121
unresolved
person
Program Orientasi
· Komisaris
p.122
unresolved
person
Committee
· Ketua
p.123
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.
Other files in this announcement 1
ESG2024-LOPI.pdf
done