Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 182
Page 1
Meneguhkan Kinerja, Membuka Jalan Keberlanjutan Strengthening Performance, Paving the Way for Sustainability 2024 Laporan Tahunan Annual Report PT Buana Artha Anugerah Tbk
Page 2
Meneguhkan
Kinerja, Membuka
Jalan Keberlanjutan Meneguhkan Kinerja,
Membuka Jalan Keberlanjutan
Strengthening Performance, Strengthening Performance,
Paving the Way for Sustainability
Paving the Way for 2024
Laporan Tahunan
Annual Report PT Buana Artha Anugerah Tbk
Sustainability
PT Buana Artha Anugerah Tbk memperkuat PT Buana Artha Anugerah Tbk is strengthening its
komitmen terhadap capaian kinerja operasional, commitment to achieving operational, financial,
keuangan, dan tata kelola di tengah dinamika and governance performance amid economic and
ekonomi dan industri. Meneguhkan kinerja berarti industry dynamics. Strengthening performance
memastikan bahwa setiap hasil yang diraih tidak means ensuring that every achievement is not merely
hanya bersifat sementara, tetapi dibangun di atas temporary but built upon a foundation of solid,
fondasi strategi yang solid, adaptif, dan berorientasi adaptive, and long-term oriented strategies. Through
jangka panjang. Dengan pendekatan yang terukur a measured approach and disciplined management
dan disiplin dalam mengelola risiko serta peluang, of risks and opportunities, the Company has been
Perseroan mampu mempertahankan profitabilitas able to maintain healthy profitability, enhance
yang sehat, meningkatkan efisiensi, dan memperkuat efficiency, and strengthen its competitiveness in the
daya saing di pasar jasa keuangan. financial services market.
Lebih jauh, membuka jalan keberlanjutan Furthermore, paving the way for sustainability
mencerminkan tekad Perseroan untuk reflects the Company’s determination to integrate
mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan sustainability principles into all aspects of its business.
dalam seluruh aspek bisnis. Keberhasilan dalam Success in strengthening performance serves as a
meneguhkan kinerja menjadi landasan untuk foundation for accelerating transformation toward
mengakselerasi transformasi menuju pertumbuhan more inclusive, responsible, and long-term value-
yang lebih inklusif, bertanggung jawab, dan berbasis based growth. By strengthening performance today,
nilai jangka panjang. Dengan memperkuat kinerja the Company is building the capacity to make a
hari ini, Perseroan membangun kapasitas untuk greater contribution to sustainable economic, social,
berkontribusi lebih besar terhadap pembangunan and environmental development in the future.
ekonomi, sosial, dan lingkungan secara berkelanjutan
di masa depan.
2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 3
Kesinambungan Tema
The Theme Continuity
Membangun Fondasi Pertumbuhan yang Stabil
2023 Building a Stable Growth Fondation
Membangun Fondasi PT Buana Artha Anugerah Tbk terus berupaya menghadapi tantangan dan meningkatkan kinerja positif
Pertumbuhan yang Stabil sebagai komitmen untuk beradaptasi dengan lingkungan bisnis yang dinamis. Secara berkesinambungan,
Building a Stable Growth Fondation
Perseroan memperkuat pilar-pilar pertumbuhan untuk menciptakan kestabilan yang diperlukan dalam
mencapai kesuksesan jangka panjang.
PT Buana Artha Anugerah Tbk continues to face challenges and improve positive performance as a
commitment to adapt to the dynamic business environment. Continuously, the Company strengthens
the pillars of growth to create the stability needed to achieves long-term success.
2023
Laporan Tahunan
Annual Report
Optimalisasi Potensi dalam Menghadapi Dinamika
2022 Optimizing Potential in the Face of Dynamics
Manajemen PT Buana Artha Anugerah Tbk menyadari bahwa tantangan bisnis akan selalu ada. Namun,
Perseroan tetap menempuh strategi terbaik yang dapat dilakukan untuk meningkatkan pangsa pasar
dan mengokohkan kinerja perusahaan. Analisis perilaku masyarakat dalam berinvestasi, penyediaan
produk dan layanan yang menarik, pengembangan strategi pemasaran, serta cara bertransaksi dengan
kemudahan menjadi fokus utama yang ditempuh untuk tetap kuat bertahan menghadapi setiap dinamika
bisnis.
Business obstacles will always exist, as the management of PT Buana Artha Anugerah Tbk is aware. To
boost market share and improve performance, the Company is nevertheless committed to using the finest
approach available. The key measures used to stay strong in the face of any company dynamics include
analysis of consumer investment behavior, the provision of alluring goods and services, the creation of
marketing plans, as well as methods for executing transactions easily.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 1
Page 4
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer and Scope of Responsibility
Laporan Tahunan 2024 PT Buana Artha Anugerah Tbk (yang The 2024 Annual Report of PT Buana Artha Anugerah Tbk
selanjutnya disebut “Perseroan”) disusun berdasarkan Peraturan (hereinafter referred to as “the Company”) was prepared based
Otoritas Jasa Keuangan No. 29/POJK 04/2016 tentang Laporan on Financial Services Authority Regulation No. 29/POJK.04/2016
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik serta Peraturan Otoritas on Annual Reports of Issuers or Public Companies as well as
Jasa Keuangan No. 51/POJK 03/2017 tentang Penerapan Financial Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017 on
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, the Implementation of Sustainable Finance for Financial Services
dan Perusahaan Publik. Muatan konten laporan ini sesuai dengan Institutions, Issuers, and Public Companies. The content of this
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 report is in accordance with Financial Services Authority Circular
tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Letter No. 16/SEOJK.04/2021 concerning the Form and Content
Publik. of the Issuers or Public Companies Annual Reports.
Laporan ini memuat informasi terkait prinsip-prinsip keberlanjutan This report contains information related to sustainability principles
dalam seluruh aspek bisnis yang dijalankan serta kinerja ekonomi, in all aspects of the current ongoing business, as well as the
sosial, dan lingkungan Perseroan selama periode 1 Januari 2024 Company’s economic, social, and environmental performance
hingga 31 Desember 2024, disertai dengan perbandingan kinerja during the period of 1 January 2024 to 31 December 2024,
tahun-tahun sebelumnya. Selain itu, Laporan Tahunan ini juga completed with a comparison of performance of the previous
menyajikan informasi terkait proyeksi kerja Perseroan di tahun years. In addition, this Annual Report also presents information
selanjutnya yang disusun berdasarkan pernyataan-pernyataan related to the Company’s work projections for the following
prospektif dan berbagai asumsi mengenai kondisi mendatang year compiled based on prospective statements and various
Perseroan, serta lingkungan bisnis yang terkait, sehingga dapat assumptions regarding the Company’s future conditions, as
mengakibatkan perkembangan aktual secara material berbeda well as related business environment, which may result in actual
dari yang dilaporkan. Oleh karena itu, Perseroan mengimbau agar developments that are materially different from those reported.
pemangku kepentingan dapat menggunakan informasi tersebut Therefore, the Company urges stakeholders to use the information
secara bijak dalam pengambilan keputusan. with discretion in their decision making.
Informasi lebih lanjut terkait laporan ini dan muatan di dalamnya Further information related to this report and its contents can be
dapat diperoleh melalui: obtained through:
Asep Mulyana Menara BCA Lt. 45, Grand Indonesia
Jl. MH Thamrin No. 1 T : (021) 2358 5612
Sekretaris Perusahaan
Jakarta Pusat 10310 F : (021) 2358 4401
Corporate Secretary
E : cs@buanaarthaanugerah.co.id
W : www.buanaarthaanugerah.co.id
2 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 5
Penentuan Isi dan Topik Material
Determination of Content and Material Topics
Laporan Tahunan Perseroan disusun melalui beberapa tahapan yang berkesinambungan, seperti diuraikan berikut.
The Company’s Annual Report is prepared through several continuous stages, as outlined below.
Perencanaan / Planning
Menentukan ruang lingkup, jadwal, serta metodologi penyusunan laporan guna memastikan
keselarasan dengan pearturan dan tujuan strategis Perseroan.
Defining the scope, schedule, and methodology of report preparation to ensure alignment with
regulations and the Company’s strategic objectives.
Identifikasi / Identification
Mengumpulkan dan menganalisis data serta informasi material yang relevan dengan kinerja dan tata
kelola Perseroan selama periode pelaporan.
Collecting and analyzing data and material information relevant to the Company’s performance and
governance during the reporting period.
v
Prioritisasi / Prioritization
Menyaring serta menetapkan aspek-aspek utama yang berdampak signifikan terhadap keberlanjutan
dan perkembangan usaha Perseroan.
Filtering and determining key aspects that significantly impact the Company’s sustainability and
business growth.
Validasi / Validation
Memverifikasi keakuratan, keterpercayaan, serta kepatuhan data dan informasi yang disajikan melalui
koordinasi dengan pemangku kepentingan terkait.
Verifying the accuracy, reliability, and compliance of the presented data and information through
coordination with relevant stakeholders.
v
Penyusunan Laporan / Report Preparation
Menyusun dan merampungkan laporan secara sistematis, informatif, serta sesuai dengan standar
pelaporan yang berlaku.
Structuring and finalizing the report in a systematic, informative manner, in accordance with applicable
reporting standards.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 3
Page 6
Penentuan isi dan topik material Laporan Tahunan Perseroan mengacu The determination of the content and material topics of the
pada standar AA1000 Stakeholder Engagement Standard (SES) 2015 Company’s Annual Report refers to the AA1000 Stakeholder
dalam mengindetifikasi isu-isu penting dan kelompok pemangku Engagement Standard (SES) 2015 in identifying key issues and
kepentingan. Adapun aspek-aspek yang menjadi dasar pertimbangan stakeholder groups. The aspects considered as the basis for this
untuk menentukan hal-hal tersebut diuraikan sebagai berikut. determination are outlined as follows.
Pengaruh Ketergantungan Tanggung Jawab Perhatian Perspektif
Influence Dependency Responsibility Attention Perspective
Menilai sejauh mana Mengidentifikasi Mengevaluasi kewajiban Mempertimbangkan isu- Menganalisis sudut pan-
pemangku kepentingan tingkat ketergantungan Perseroan dalam me- isu yang menjadi fokus dang serta ekspektasi
dapat memengaruhi pemangku kepentingan menuhi komitmen dan dan perhatian pemangku pemangku kepentingan
strategi, operasional, terhadap Perseroan dampak yang ditimbul- kepentingan terhadap terhadap Perseroan
serta kebijakan dalam berbagai aspek kan terhadap pemangku kinerja, kebijakan, serta guna memastikan keter-
Perseroan dalam yang berkaitan dengan kepentingan. dampak keberlanjutan libatan yang efektif dan
mencapai tujuan bisnis keberlangsungan usaha. Perseroan. berimbang.
yang berkelanjutan.
Assessing the extent to Identifying the level of Evaluating the Considering issues Analyzing stakeholders’
which stakeholders can stakeholder dependence Company’s obligations that are the focus perspectives and
influence the Company’s on the Company in fulfilling its and concern of expectations of the
strategy, operations, in various aspects commitments and the stakeholders regarding Company to ensure
and policies in achieving related to business impacts on stakeholders. the Company’s effective and balanced
sustainable business sustainability. performance, policies, engagement.
objectives. and sustainability
impacts.
Berdasarkan hasil identifikasi tersebut, Perseroan dapat Based on this identification, the Company can determine the
menentukan ketepatan sasaran pelaporan dari kebijakan dan accuracy of reporting targets for the policies and programs
program yang ditempuh perusahaan pada masing-masing implemented for each stakeholder group. This ensures that the
kelompok kepentingan. Dengan demikian, komunikasi dan Company’s communication and transparency with all stakeholders
transparansi Perseroan terhadap setiap pemangku kepentingan are maintained in alignment with governance principles and
dapat terjaga, selaras dengan prinsip tata kelola dan standar applicable reporting standards.
pelaporan yang berlaku.
4 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 7
Pelibatan Pemangku Kepentingan (POJK E.4) Stakeholders Engagement (POJK E.4)
Rincian mekanisme pelibatan, metode komunikasi, serta isu- The details of the engagement mechanisms, communication
isu utama yang dibahas dengan masing-masing pemangku methods, and key issues discussed with each stakeholder are
kepentingan disajikan dalam tabel berikut. presented in the following table.
Frekuensi
Pemangku
Metode Pelibatan Isu Penting Rencana Strategis Pelaksanaan
Kepentingan
Method of Engagement Important Issue Strategic Plan Implementation
Stakeholder
Frequency
Pemegang Saham • Rapat Umum Pemegang • Kinerja ekonomi; serta • Menyusun strategi Setiap tahun atau
dan Investor Saham (RUPS); • Keberlanjutan usaha. peningkatan kinerja ekonomi sesuai kebutuhan.
Shareholders and • Paparan Publik; dan keberlanjutan usaha;
• Economic performance; Annually or as
Investors • Laporan Tahunan dan serta
and needed.
Keberlanjutan; serta • Business sustainability. • Menerapkan prinsip-prinsip
• Akses informasi. excellence business practice.
• General Meeting of • Developing strategies
Shareholders (GMS); to improve economic
• Public Expose; performance and business
• Annual and Sustainability sustainability; and
Reports; and • Implementing the principles of
• Information Access. excellent business practice.
Pemerintah dan • Laporan kinerja dan • Kepatuhan terhadap • Memastikan pemenuhan Setiap periode
Regulator kepatuhan Perseroan; serta peraturan perundang- seluruh peraturan yang bulanan, triwulan,
Government and • Pembayaran dan pelaporan undangan yang berlaku; berlaku bagi Perseroan; serta tahunan, dan/atau
Regulator pajak. serta • Membayar pajak dan sesuai kebutuhan.
• Company performance and • Pemenuhan kewajiban penerimaan negara bukan Monthly, quarterly,
compliance reports; and perpajakan. pajak (PNBP) sesuai aturan annually, and/or as
• Tax payment and reporting. • Compliance with the dan tepat waktu. needed.
prevailing laws and • Ensuring fulfillment of all
regulations; and appicable regulations for the
• Fulfillment of tax Company; and
obligations. • Paying taxes and non-tax state
revenues (PNBP) according to
the rules and on-time.
Karyawan • Survei kepuasan karyawan; • Pengelolaan praktik • Menyusun dan memenuhi Sesuai kebutuhan.
Employee serta ketenagakerjaan yang adil kontrak kerja dan perjanjian As needed.
• Sarana pengaduan dan bertanggung jawab; kerja bersama;
karyawan. • Pemenuhan aspek • Memastikan kecukupan
• Employee satisfaction kesehatan dan keselamatan sarana dan prasarana K3;
surveys ; and kerja (K3); serta serta
• Employee grievance • Pengembangan • Mengadakan program
channels. kompetensi dan karier. pengembangan kompetensi
• Fair and responsible dan promosi jabatan.
practices of labour • Prepare and fulfill the work
management; contracts and collective work
• Fulfillment of Occupational agreement;
Health and Safety (OHS) • Ensuring the adequacy of OHS
aspects; and facilities and infrastructure;
• Competence and career and
development. • Conducting competence
development program and job
promotion.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 5
Page 8
Frekuensi
Pemangku
Metode Pelibatan Isu Penting Rencana Strategis Pelaksanaan
Kepentingan
Method of Engagement Important Issue Strategic Plan Implementation
Stakeholder
Frequency
Pelanggan • Survei kepuasan pelanggan; • Ketersediaan informasi • Melakukan sosialisasi produk Sesuai kebutuhan.
Customer serta produk dan layanan; serta dan layanan; As needed.
• Sarana pengaduan • Keamanan data dan • Meningkatkan keandalan
pelanggan. informasi. sistem teknologi informasi;
• Customer satisfaction • Availability of product serta
surveys; and information and service; • Menyediakan layanan
• Customer complaint and pengaduan pelanggan.
channels. • Data and information • Conducting socialization for
security. product and service;
• Improving the reliability of
information technology
system; and
• Providing customer complaint
service.
Masyarakat Program tanggung jawab sosial Peningkatan kesejahteraan Merekrut tenaga kerja lokal. Sesuai rencana atau
Community dan lingkungan. masyarakat. sesuai kebutuhan.
Recruiting local workers.
Social and environmental Improvement of community As planned and
responsibility programs. welfare. needed.
Mitra Kerja • Kontrak kerja sama; serta • Praktik operasional yang • Melakukan kerja sama yang Sepanjang tahun
Work Partner • Sarana pengaduan bagi adil; serta adil dan transparan sesuai atau sesuai
vendor. • Pemenuhan kontrak kerja. dengan peraturan kontrak kebutuhan.
• Cooperation contracts; and • Fair operational practice; kerja yang berlaku; serta Throughout the year
• Vendor complaint channels. and • Memenuhi kewajiban dalam or as needed.
• Fulfillment of work kontrak.
contracts. • Conducting fair and
transparent cooperation
following applicable
employment contract
regulations; and
• Fulfilling the obligation in the
contract.
Media • Akses informasi; serta Keterbukaan informasi • Memutakhirkan informasi Sesuai kebutuhan.
Media • Paparan Publik dan press- terkait perkembangan usaha pada situs web Perseroan dan As needed.
release/conference. Perseroan. Bursa Efek Indonesia; serta
• Information access; and Disclosure of information • Melaksanakan Paparan Publik.
• Public Expose and press related to the Company’s • Updating information on
releases/conferences. business development. the Company’s website and
Indonesian Stock Exchange;
and
• Conducting Publik Expose.
6 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 9
Daftar Topik Material List of Material Topics
Perseroan menentukan topik material berdasarkan isu-isu penting The Company determines material topics based on key issues that
yang relevan dan berpengaruh terhadap keberlangsungan bisnis are relevant and impactful to business sustainability. The list of
perusahaan. Daftar topik material yang dimaksud diungkapkan material topics is disclosed as follows.
sebagai berikut.
Batasan Topik Material
Material Topics Limitation
Topik Material Alasan Bersifat Material
Material Topics Material Reasons
Perseroan Eksternal
Company External
Aspek Ekonomi
Economic Aspects
Kinerja Ekonomi Kinerja keuangan yang stabil menentukan daya tarik
Economic Performance investasi dan keberlanjutan bisnis.
√ √
Stable financial performance determines investment
attractiveness and business sustainability.
Anti-Fraud Pencegahan fraud menjaga integritas, kepatuhan
Anti-Fraud regulasi, dan kepercayaan pemangku kepentingan
terhadap Perseroan. √ √
Fraud prevention safeguards integrity, regulatory
compliance, and stakeholder trust in the Company.
Aspek Sosial
Social Aspects
Ketenagakerjaan SDM yang berkualitas dan sejahtera meningkatkan
Employment produktivitas, inovasi, dan daya saing Perseroan.
Qualified and prosperous human resources increase √ √
the productivity, innovation, and competitiveness of
the Company.
Keamanan Data dan Informasi Perseroan wajib menjamin keamanan data dan
Data and Information Security informasi pelanggan, termasuk mengenai identitas
pribadi dan aktivitas transaksi pelanggan untuk untuk
menjaga kepercayaan. √ √
The Company must ensure the security of customer
data and information, including personal identity and
transaction activities, to maintain trust.
Pengembangan Sosial dan Kontribusi sosial memperkuat reputasi Perseroan dan
Kemasyarakatan berdampak langsung kepada peningkatan kualitas
Social and Community Development hidup masyarakat.
- √
Social contributions strengthen the Company’s
reputation and have a direct impact on improving
community quality of life.
Aspek Lingkungan
Environmental Aspects
Energi dan Sumber Daya Efisiensi energi dan sumber daya mendukung
Energy and Resources kepatuhan ESG dan mitigasi risiko lingkungan.
√ √
Energy and resource efficiency support ESG compliance
and environmental risk mitigation.
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (POJK G.1) Independent Party Written Verification (POJK G.1)
Laporan Tahunan ini tidak melalui proses verifikasi oleh penyedia This Annual Report has not undergone a verification process by
jasa assurance. Meski demikian, Perseroan memastikan bahwa an assurance service provider. However, the Company ensures
seluruh informasi yang disajikan dalam laporan ini telah disusun that all information presented in this report has been prepared
secara benar, akurat, dan berdasarkan fakta. accurately, correctly, and based on factual data.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 7
Page 10
DAFTAR ISI
Kesinambungan Tema / The Theme Continuity 1 Profil Dewan Komisaris / Profile of the Board of Commissioners 30
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab / Profil Direksi / Profile of the Board of Directors 32
2
Disclaimer and Scope Of Responsibility
Profil Komite Audit / Profile of the Audit Committee 34
Penentuan Isi dan Topik Material /
3 Profil Komite Nominasi dan Remunerasi /
Determination of Content and Material Topics 35
Profile of the Nomination and Remuneration Committee
Daftar Isi / Table of Contents 8
Profil Sekretaris Perusahaan / Profile of Corporate Secretary 37
Profil Ketua Unit Audit Internal /
Kilas Kinerja Profile of the Head of Internal Audit
37
Performance Highlights Struktur Pemegang Saham Utama dan Pengendali /
38
Identitas Perusahaan / Company Identity 10 Structure of Main and Controlling Shareholders
Informasi Pemegang Saham / Shareholders Information 39
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan / Sustainability Performance
11
Highlights Kronologi Pencatatan Saham / Chronology of Share Listing 41
Ikhtisar Saham / Shares Highlights 14 Kronologi Pencatatan Efek Lainnya /
41
Chronology of Other Securities Listing
Ikhtisar Efek Lainnya / Summary of Other Securities 15
Struktur Grup / Group Structure 42
Peristiwa Penting / Significant Events 16
Daftar Entitas Anak / List of Subsidiaries 43
Sertifikasi / Certifications 17
Kantor Akuntan Publik / Public Accounting Firm 44
Keanggotaan pada Asosiasi / Association Membership 17
Lembaga Penunjang Pasar Modal /
44
Capital Market Supporting Institution
Informasi pada Situs Web Perusahaan / Information on the
45
Company’s Website
Kilas Kinerja Laporan
Performance Highlights Manajemen
Management Reports
Profil Perusahaan Analisis dan
Company Profile Pembahasan
Manajemen
Laporan Manajemen Management Discussion
Management Reports and Analysis
Laporan Dewan Komisaris / Board of Commissioners Report 18
Laporan Direksi / Board of Directors Report 21
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Profil Perusahaan Tinjauan Ekonomi Makro / Macroeconomic Overview 46
Company Profile Tinjauan Industri / Industry Overview 47
Riwayat Singkat / Brief History 25 Tinjauan Operasional / Operational Overview 48
Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan / Tinjauan Keuangan / Financial Overview 49
26
Vision, Mission, and Corporate Culture
Informasi Material setelah Tanggal Laporan Keuangan /
Bidang Usaha / Line of Business 27 58
Material Information after the Date of Financial Statements
Produk dan Jasa / Products and Services 27 Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang Berdampak
Signifikan terhadap Perusahaan / Changes to Laws and 58
Wilayah Operasional / Operational Areas 28 Regulations that has Significant Impact to the Company
Struktur Organisasi / Organizational Structure 29 Perubahan Kebijakan Akuntansi /
59
Changes in Accounting Policies
8 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 11
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
Tata Kelola Tanggung Jawab Komitmen Keberlanjutan / Sustainability Commitment 94
Perusahaan Sosial dan Tata Kelola Keberlanjutan / Sustainability Governance 95
Good Corporate Lingkungan Tanggung Jawab Sosial / Social Responsibility 97
Governance Social and
Environmental Tanggung Jawab Lingkungan / Environmental Responsibility 105
Responsibility
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Komitmen GCG / GCG Commitment 60
Struktur GCG / GCG Structure 61
Lembar Umpan Laporan Keuangan
Balik Financial Report
Rapat Umum Pemegang Saham / Feedback Form
62
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris / Board of Commissioners 66
Direksi / Board of Directors 69
Kebijakan Tata Kelola Dewan Komisaris dan Direksi / Lembar Umpan Balik
Governance Policy for the Board of Commissioners and Board 71 Feedback Form
of Directors
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya /
Komite Audit / Audit Committee 74 111
Response to Previous Year’s Report Feedback
Komite Nominasi dan Remunerasi / Nomination and Indeks Pengungkapan Kriteria POJK No. 51/POJK 03/2017 /
77 111
Remuneration Committee POJK Criteria Disclosure Index No. 51/POJK.03/2017
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary 79 Indeks Pengungkapan Kriteria ESG-IDXnet /
114
Unit Audit Internal / Internal Audit Unit 81 ESG-IDXnet Criteria Disclosure Index
Sistem Pengendalian Internal / Internal Control System 83 Tanggung Jawab Laporan Tahunan / Annual Report
117
Responsibility
Sistem Manajemen Risiko / Risk Management System 84
Perkara Penting dan Sanksi Administratif /
85
Significant Case and Administrative Sanction
Kode Etik / Code of Ethics 86
Laporan Keuangan
Financial Report
Program Kepemilikan Saham oleh Manajemen dan/atau
Karyawan / Stock Ownership Program for Management and/or 87
Employees
Komitmen Anti-Korupsi / Commitment to Anti-Corruption 87
Kebijakan Pencegahan Benturan Kepentingan /
88
Conflict of Interest Prevention Policy
Kebijakan Insider Trading dan Perlakuan Adil terhadap
Pemegang Saham / Insider Trading Policy and Fair Treatment of 88
Shareholders
Sistem Pelaporan Pelanggaran / Whistleblowing System 89
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka /
90
Implementation of Public Company Governance Guideline
PT Buana Artha Anugerah Tbk 9
Page 12
KILAS KINERJA
Performance Highlights
1 Kilas Kinerja
Performance Highlights
Identitas Perusahaan (POJK C.2)
Company Identity
PT Buana Artha Anugerah Tbk
Alamat
Address
Bidang Usaha
Menara BCA Lt. 45, Grand Indonesia
Line of Business
Jl. MH Thamrin No. 1
Perdagangan, Jasa, dan Investasi / Trading, Services, and Investment
Jakarta Pusat 10310
T : (021) 2358 5612
F : (021) 2358 4401
E : cs@buanaarthaanugerah.co.id
W : www.buanaarthaanugerah.co.id Modal Dasar
Authorized Capital
Status Perusahaan Rp1,900,000,000,000,-
Company Status
Perusahaan Terbuka
Public Company
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Tanggal Pendirian Issued and Fully Paid-Up Capital
Date of Establishment
19 Mei 2008 / 19 May 2008
Rp480,000,060,200,-
Kode Saham Tanggal Pencatatan Saham
Stock Code
Stock Listing Date
STAR 13 Juli 2011 / 13 July 2011
Jumlah Karyawan
Dasar Hukum Pendirian
Total of Employee Legal Basis of Appointment
17 orang / people
Didirikan dengan nama PT Star Asia International berdasarkan
Akta No. 34 tanggal 19 Mei 2008 oleh Notaris Pahala Sutrisno
Kepemilikan Saham Amijojo Tampubolon, SH, MKn.
Established under the name PT Star Asia International based on
Share Ownership
Deed No. 34 dated 19 May 2008, by Notary Pahala Sutrisno
Amijojo, SH, MKn.
67.81% Dasar Hukum Perubahan Nama
Legal Basis of the Company Name Change
32.19% PT Star Petrochem
Akta No. 35 tanggal 13 Oktober 2010 oleh Notaris Yulia, SH.
Deed No. 35 dated 13 October 2010, by Notary Yulia, SH.
PT Buana Artha Anugerah Tbk
Akta No. 17 tanggal 17 Juni 2019 oleh Notaris Yulia, SH.
Deed No. 17 dated 17 June 2019, by Notary Yulia, SH.
PT Kencana Selaras Sejahtera
Masyarakat / Public
10 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 13
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Keberlanjutan Kinerja Ekonomi Economic Performance Sustainability
(POJK B.1) (POJK B.1)
Juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain Million Rupiah, unless otherwise stated
Uraian 2024 2023 2022 Description
Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Positions
Total Aset 516,692 512,334 509,387 Total Assets
Aset Lancar 515,298 510,959 508,195 Current Assets
Aset Tidak Lancar 1,394 1,375 1,193 Non-Current Assets
Total Liabilitas 1,612 1,485 1,263 Total Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek 892 1,108 1,045 Total Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 720 376 218 Total Non-Current Liabilities
Total Ekuitas 515,080 510,850 508,124 Total Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas 516,692 512,334 509,387 Total Liabilities and Equity
Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Consolidated Statements of Profit and Loss and Other
Konsolidasian Comprehensive Income
Pendapatan 4,061 4,738 4,528 Revenue
Beban Usaha (8,507) (8,325) (7,430) Operating Expenses
Laba (Rugi) Usaha (4,447) (3,587) (2,902) Profit (Loss) from Operations
Pendapatan Lain-Lain - Neto 8,677 6,408 4,742 Other Income – Net
Laba Sebelum Pajak Penghasilan 4,231 2,821 1,841 Profit Before Income Tax
Manfaat (Beban) Pajak Income Tax Benefit
4 (91) (91)
Penghasilan - Neto (Expense) – Net
Laba Tahun Berjalan 4,235 2,730 1,750 Profit for the Year
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain Other Comprehensive Income (Loss)
Pengukuran Kembali Liabilitas Remeasurement of Employee
(6) (6) (5)
Imbalan Kerja Benefits Liabilities
Pajak Penghasilan Terkait 1 1 - Related Income Tax
Penghasilan Komprehensif Lain Net Other Comprehensive
(5) (4) (5,112,099)
Neto – Setelah Pajak Income – Net of Tax
Total Penghasilan Komprehensif Total Comprehensive Income
4,230 2,726 1,745
Tahun Berjalan for the Year
Laba Tahun Periode Berjalan yang Profit for the Year Period
4,235 2,730 1,750
Dapat Diatribusikan kepada: Attributable to:
Pemilik Entitas Induk 4,235 2,730 1,750 Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali (0) 0 0 Non-Controlling Interest
Total Penghasilan Komprehensif Total Comprehensive
Tahun Berjalan yang Dapat 4,230 2,726 1,745 Income for the Year
Diatribusikan Kepada: Attributable to:
Pemilik Entitas Induk 4,230 2,726 1,745 Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali (0) 0 0 Non-Controlling Interest
Laba per Saham Dasar yang Dapat Earnings per Share
Diatribusikan kepada Pemilik 0.88 0.57 0.37 Attributable to Owners
Entitas Induk of the Parent
Arus Kas Konsolidasian Consolidated Cash Flows
Kas Neto yang Digunakan untuk Net Cash Flows Used in
(6,029) (87) 626
Aktivitas Operasi Operating Activities
Kas Neto yang Diperoleh dari Net Cash Flows Provided from (Used in)
(234,427) 3,872 (187,663)
(Digunakan untuk) Aktivitas Investasi Investing Activities
Kas Neto yang Digunakan untuk Net Cash Flows Used in
(580) (579) (576)
Aktivitas Pendanaan Financing Activities
PT Buana Artha Anugerah Tbk 11
Page 14
KILAS KINERJA
Performance Highlights
Uraian 2024 2023 2022 Description
Rasio Keuangan (%) Financial Ratio (%)
Laba terhadap Total Aset 0.82 0.53 0.34 Return on Assets
Laba terhadap Ekuitas 0.82 0.53 0.34 Return on Equity
Margin Laba Bersih 104.29 57.62 38.65 Net Profit Margin
Total Liabilitas terhadap Total Aset 0.31 0.29 0.25 Total Liabilities to Total Assets
Total Liabilitas terhadap Ekuitas 0.31 0.29 0.25 Total Liabilities to Total Equity
Rasio Lancar 57,769.40 46,098.75 48,611.10 Current Ratio
Total Aset Total Ekuitas
Total Assets Total Equity
(dalam juta Rupiah / in million Rupiah) (dalam juta Rupiah / in million Rupiah)
516,692 515,080
512,334
510,850
509,387 508,124
2024 2023 2022 2024 2023 2022
Total Liabilitas Pendapatan
Total Liabilities Revenue
(dalam juta Rupiah / in million Rupiah) (dalam juta Rupiah / in million Rupiah)
4,738
4,528
4,061
1,612 1,485 1,263
2024 2023 2022 2024 2023 2022
Laba Tahun Berjalan
Profit for the Year
(dalam juta Rupiah / in million Rupiah)
4,235
2,730
1,750
2024 2023 2022
12 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 15
Keberlanjutan Kinerja Sosial Environmental Performance Sustainability
(POJK B.3) (POJK B.3)
Satuan
Uraian 2024 2023 2022 Description
Unit
Pengelolaan Karyawan Employee Management
Total Karyawan 17 17 15 Total Employee
Karyawan Perempuan Orang 3 3 5 Female Employee
Karyawan Laki-Laki People 14 14 10 Male Employee
Tenaga Kerja Lokal 17 17 15 Local Workers
Tingkat Perputaran Karyawan % 11.76 - - Employee Turnover Level
Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan Social and Community Development
Jenis Kegiatan Program 1 - 1 Type of Activities
Juta Rupiah
Biaya Investasi Sosial 27.50 - 10 Social Investment Cost
Million Rupiah
Keberlanjutan Kinerja Lingkungan Environmental Performance Sustainability
(POJK B.2) (POJK B.2)
Satuan
Uraian 2024 2023 2022 Description
Unit
Penggunaan Sumber Daya Resource Usage
Energi GJ 95,253 101,394 96,324 Energy
Emisi* tonCO2eq 24,871.62 26,475.10 25,151.27 Emissions*
Pengelolaan Limbah Waste Management
Kertas kg 15 19 18 Paper
Alat Tulis Kantor kg 2 2 3 Office Stationers
* Disajikan kembali / Restated
PT Buana Artha Anugerah Tbk 13
Page 16
KILAS KINERJA
Performance Highlights
Ikhtisar Saham
Shares Highlights
Harga Saham Volume Jumlah Saham Beredar
Stock Price Kapitalisasi Pasar
Perdagangan (Lembar Saham)
Periode Market
Tertinggi Terendah Penutupan (Lembar Saham) Number of Outstanding
Period Capitalization
Highest Lowest Closing Price Transaction Volume Shares
(Rp)
(Rp) (Rp) (Rp) (Number of Shares) (Number of Shares)
2024
Januari
116 95 99 1,427,300 4,800,000,602 475,200,059,598
January
Februari
125 79 89 600,600 4,800,000,602 427,200,053,578
February
Maret
100 50 60 3,364,600 4,800,000,602 288,000,036,120
March
April
68 50 50 2,460,300 4,800,000,602 240,000,030,100
April
Mei
55 50 50 190,300 4,800,000,602 9,515,000
May
Juni
54 50 50 110,000 4,800,000,602 240,000,030,100
June
Juli
55 50 50 451,300 4,800,000,602 240,000,030,100
July
Agustus
55 50 50 188,800 4,800,000,602 240,000,030,100
August
September
52 50 50 3,153,400 4,800,000,602 240,000,030,100
September
Oktober
50 50 50 310,500 4,800,000,602 240,000,030,100
October
November
50 50 50 38,900 4,800,000,602 240,000.030,100
November
Desember
50 50 50 187,100 4,800,000,602 240,000,030,100
December
2023
Januari
144 130 137 61,300 4,800,000,602 657,600,082,474
January
Februari
140 129 132 17,518,600 4,800,000,602 633,600,079,464
February
Maret
137 127 136 1,142,700 4,800,000,602 652,800,081,872
March
April
138 126 136 5,271,700 4,800,000,602 652,800,081,872
April
Mei
140 130 133 38,017,100 4,800,000,602 638,400,080,066
May
Juni
136 129 133 50,020,900 4,800,000,602 638,400,080,066
June
Juli
137 126 137 17,418,400 4,800,000,602 657,600,082,474
July
Agustus
138 128 129 11,222,000 4,800,000,602 619,200,077,658
August
September
167 115 120 22,357,000 4,800,000,602 576,000,072,240
September
Oktober
147 113 115 7,284,800 4,800,000,602 552,000,069,230
October
November
124 110 110 7,947,400 4,800,000,602 528,000,066,220
November
Desember
119 105 107 213,600 4,800,000,602 513,600,064,414
December
14 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 17
Volume Perdagangan (Lembar Saham)
Harga Penutupan (Rp)
Transaction Volume (Number of Shares)
Closing Price (Rp)
35,000,000 160
140
30,000,000
120
25,000,000
100
20,000,000
80
15,000,000
60
10,000,000
40
5,000,000
20
- -
ay
ay
g
g
ar
ar
v
v
c
c
r
p
r
p
b
ct
b
ct
n
n
n
n
Ap
Au
No
Ap
Au
No
De
De
l
l
Se
Se
Fe
Fe
M
M
Ju
Ju
M
M
Ju
Ju
Ja
Ja
O
O
Volume Perdagangan (Lembar Saham) Harga Penutupan (Rp)
Transaction Volume (Number of Shares) Closing Price (Rp)
2023 2024
Aksi Korporasi dan Informasi Corporate Actions and Stock Trading
Perdagangan Saham Information
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak melakukan aksi korporasi, Throughout 2024, the Company did not undertake any corporate
termasuk penerbitan saham baru (rights issue), pemecahan saham actions, including the issuance of new shares (rights issue), stock
(stock split), penggabungan saham (reverse stock), pembagian splits, reverse stock splits, stock dividends, acquisitions, mergers,
dividen saham, akuisisi, merger, maupun aksi korporasi lainnya or any other corporate actions affecting its capital structure.
yang berdampak pada struktur permodalan. Selain itu, saham Additionally, the Company’s shares remained listed and actively
Perseroan juga tetap tercatat dan diperdagangkan di Bursa Efek traded on the Indonesia Stock Exchange without any sanctions,
Indonesia tanpa mengalami sanksi berupa penghentian sementara such as trading suspensions or delisting.
perdagangan saham (suspension) maupun penghapusan
pencatatan saham (delisting).
Ikhtisar Efek Lainnya
Summary of Other Securities
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan tidak menerbitkan efek As of the end of 2024, the Company had not issued any other
lainnya, seperti obligasi, sukuk, waran, medium-term notes (MTN), securities, including bonds, sukuk, warrants, medium-term notes
ataupun efek bersifat utang dan ekuitas lainnya yang tercatat di (MTN), or other debt and equity securities listed on the Indonesia
Bursa Efek Indonesia. Stock Exchange.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 15
Page 18
KILAS KINERJA
Performance Highlights
Peristiwa Penting
Significant Events
27 Juni 2024
27 June 2024
Perseroan melaksanakan Public Expose secara virtual
melalui platform Zoom guna memaparkan kinerja dan
rencana strategis perusahaan kepada seluruh pemangku
kepentingan.
The Company conducted a virtual Public Expose via the
Zoom platform to present its performance and strategic
plans to all stakeholders.
27 Juni 2024
27 June 2024
Perseroan melaksanakan Rapat Umum Pemegang Saham
(RUPS) Tahunan dan Luar Biasa di Hotel Mulia Jakarta.
The Company held its Annual and Extraordinary General
Meeting of Shareholders (GMS) at Hotel Mulia Jakarta.
16 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 19
Sertifikasi
Certifications
Nama Sertifikasi Masa Berlaku Penyelenggara
Certification Name Validity Period Organizer
Izin Usaha Manajer Investasi Sejak tahun 2014 Otoritas Jasa Keuangan
Investment Manager License Since 2014 Financial Services Authority
Keanggotaan pada Asosiasi (POJK C.5)
Association Membership
Nama Asosiasi Skala Asosiasi Posisi Perseroan
Association Name Association Scale Company Position
Asosiasi Manajer Investasi Indonesia Nasional Anggota
Indonesian Investment Managers National Member
Association
PT Buana Artha Anugerah Tbk 17
Page 20
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
2 Laporan Manajemen
Management Reports
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Yose Rizal Araujo Gotty
Komisaris Utama
President Commissioners
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Dewan Komisaris mengawali laporan ini dengan ungkapan The Board of Commissioners begins this report by expressing
syukur atas ketahanan kinerja PT Buana Artha Anugerah Tbk gratitude for the resilience of PT Buana Artha Anugerah Tbk’s
di tengah tantangan ekonomi global dan nasional. Meskipun performance amid global and national economic challenges.
kondisi ekonomi dan industri masih penuh ketidakpastian, Although economic and industry conditions remain uncertain, the
Dewan Komisaris mencatat bahwa Perseroan telah menelaah Board of Commissioners notes that the Company has assessed
dinamika tersebut dan menempuh strategi adaptif untuk menjaga these dynamics and adopted adaptive strategies to maintain
keberlanjutan usaha . Dengan dasar tersebut, Perseroan dapat business sustainability. On this basis, the Company has been able
tetap berada pada jalur yang tepat untuk mempertahankan to stay on the right path to sustain its performance. This sense of
kinerja secara berkelanjutan. Sikap optimis dan syukur inilah yang optimism and gratitude underpins the Board of Commissioners’
menjadi pijakan Dewan Komisaris dalam membina komunikasi communication and supervision throughout the year.
dan pengawasan sepanjang tahun.
Penilaian Kinerja Direksi Assessment of the Performance of the
Board of Directors
Dewan Komisaris mengapresiasi kerja keras Direksi sepanjang The Board of Commissioners appreciates the hard work of the
tahun 2024. Direksi telah berupaya maksimal menerapkan Board of Directors throughout 2024. The Board of Directors
strategi bisnis yang tepat sesuai dengan tantangan zaman dan has made maximum efforts to implement appropriate business
mencatatkan kinerja operasional yang positif. Perseroan berhasil strategies according to current challenges and has recorded
menghasilkan pendapatan dari segmen usaha utama dan lainnya positive operational performance. The Company succeeded in
sehingga profitabilitas dapat tetap terjaga, merupakan bukti generating revenue from its main and other business segments,
nyata dedikasi serta keahlian jajaran Direksi. Pencapaian tersebut thereby maintaining profitability, which is clear evidence of
tidak hanya mencerminkan daya tahan Perseroan di tengah the dedication and expertise of the Board of Directors. This
industri yang kompetitif, tetapi juga menumbuhkan keyakinan achievement not only reflects the Company’s resilience amid
bahwa Perseroan siap menghadapi tantangan ke depan secara a competitive industry but also strengthens the belief that the
berkesinambungan. Company is ready to face future challenges sustainably.
18 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 21
Meskipun demikian, Perseroan masih dihadapkan pada sejumlah Nevertheless, the Company still faces several challenges, such
tantangan, seperti volatilitas pasar dan persaingan yang semakin as market volatility and increasingly intense competition in the
ketat di sektor jasa keuangan. Dewan Komisaris pun mendorong financial services sector. The Board of Commissioners encourages
Direksi untuk terus mengoptimalkan efisiensi operasional, the Board of Directors to continue optimizing operational
memperkuat manajemen risiko, serta mengakselerasi inovasi efficiency, strengthening risk management, and accelerating
produk dan digitalisasi layanan. Kami percaya langkah-langkah product innovation and digitalization of services. We believe
perbaikan ini akan semakin memperkokoh fondasi pertumbuhan these improvements will further reinforce the foundation for the
Perseroan. Sebagai bagian dari upaya tersebut, Direksi terus Company’s growth. As part of this effort, the Board of Directors
melakukan penelaahan mendalam terhadap dinamika pasar dan continues to conduct in-depth reviews of market dynamics and
menyiapkan strategi adaptif menghadapi gejolak ekonomi. prepare adaptive strategies to deal with economic turmoil.
Pengawasan dalam Perumusan dan Supervision of the Strategy Formulation
Implementasi Strategi and Implementation
Dewan Komisaris aktif mengawasi perumusan dan implementasi The Board of Commissioners actively supervises the formulation
strategi Perseroan guna memastikan keselarasan tujuan and implementation of the Company’s strategies to ensure
perusahaan. Kami senantiasa memberikan arahan dan masukan alignment with corporate objectives. We consistently provide
kepada Direksi agar setiap kebijakan strategis dirancang secara guidance and input to the Board of Directors so that each strategic
bijaksana. Sesuai tugasnya, Dewan Komisaris mengawasi policy is carefully designed. In line with its duties, the Board of
pelaksanaan program keberlanjutan, khususnya terkait Commissioners oversees the implementation of sustainability
pengambilan keputusan strategi dan operasional yang dilakukan programs, particularly in strategic and operational decision-
Direksi. Sinergi antara Dewan Komisaris, Direksi, dan pemangku making by the Board of Directors. Synergy between the Board
kepentingan terkait terus ditingkatkan demi mendukung of Commissioners, the Board of Directors, and stakeholders
pencapaian visi Perseroan. continues to be enhanced to support the achievement of the
Company’s vision.
Pandangan atas Prospek Usaha View on Business Prospects
Memasuki tahun 2025, Dewan Komisaris tetap optimis terhadap Entering 2025, the Board of Commissioners remains optimistic
prospek usaha Perseroan. Sementara tantangan global masih about the Company’s business prospects. While global challenges
ada, perekonomian domestik diperkirakan tetap tumbuh persist, the domestic economy is expected to continue growing
stabil didukung oleh stimulus kebijakan pemerintah. Pasar steadily, supported by government policy stimulus. The capital
modal dan sektor keuangan nasional diproyeksikan memiliki market and national financial sector are projected to have growth
potensi pertumbuhan seiring penguatan ekosistem keuangan. potential in line with the strengthening of the financial ecosystem.
Dalam kondisi tersebut, Perseroan akan melanjutkan strategi In this context, the Company will continue its long-term growth
pertumbuhan jangka panjang dengan memperluas pangsa pasar strategy by expanding market share and improving operational
dan meningkatkan efisiensi operasional. efficiency.
Dewan Komisaris menilai Direksi fokus melakukan perbaikan The Board of Commissioners notes that the Board of Directors
berkelanjutan dalam hal kualitas layanan dan inovasi produk. is focused on continuous improvement in service quality and
Perseroan juga mempercepat adopsi teknologi digital untuk product innovation. The Company is also accelerating the
meningkatkan pengalaman pelanggan dan efisiensi internal. adoption of digital technologies to enhance customer experience
Kami optimis inisiatif-inisiatif tersebut akan memperkuat daya and internal efficiency. We are optimistic that these initiatives will
saing Perseroan. Dengan sinergi yang baik antar unit usaha dan strengthen the Company’s competitiveness. With good synergy
peningkatan kapabilitas sumber daya manusia, Perseroan siap across business units and improved human resource capabilities,
memanfaatkan peluang pasar dan menjaga pertumbuhan yang the Company is ready to seize market opportunities and maintain
berkesinambungan. sustainable growth.
Pandangan atas Penerapan Tata Kelola View on the Implementation of Good and
Perusahaan yang Baik dan Berkelanjutan Sustainable Corporate Governance
Dewan Komisaris menekankan pentingnya penerapan tata The Board of Commissioners emphasizes the importance of
kelola perusahaan yang baik dan berkelanjutan. Perseroan telah implementing good and sustainable corporate governance. The
menerapkan strategi yang mencakup penguatan pengawasan, Company has adopted strategies that include strengthening
PT Buana Artha Anugerah Tbk 19
Page 22
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
peningkatan kepatuhan, serta integrasi aspek lingkungan, sosial, supervision, enhancing compliance, and integrating
dan tata kelola (ESG) dalam setiap keputusan bisnis. Langkah environmental, social, and governance (ESG) aspects into every
ini menunjukkan komitmen kami terhadap transparansi dan business decision. This step demonstrates our commitment to
tanggung jawab sosial. Selain itu, sistem manajemen risiko transparency and social responsibility. In addition, the Company’s
Perseroan terus diperkuat agar selaras dengan prinsip tata kelola risk management system continues to be strengthened in line with
yang baik. good governance principles.
Dewan Komisaris bersama Direksi secara rutin mengevaluasi The Board of Commissioners together with the Board of Directors
efektivitas pengendalian internal dan manajemen risiko. Kami routinely evaluates the effectiveness of internal controls and risk
memastikan organ pendukung, seperti Komite Audit, bekerja management. We ensure that supporting organs, such as the
optimal untuk menilai kinerja pengendalian dan kepatuhan Audit Committee, work optimally to assess the Company’s control
perusahaan. Kolaborasi antara Dewan Komisaris, Direksi, dan Unit and compliance performance. Collaboration among the Board
Audit Internal menjadi kunci penguatan budaya GCG. Pendekatan of Commissioners, the Board of Directors, and the Internal Audit
ini diharapkan terus mendorong akuntabilitas serta mendukung Unit is key to strengthening the GCG culture. This approach is
kinerja Perseroan secara menyeluruh. expected to continuously drive accountability and support the
Company’s overall performance.
Apresiasi Appreciation
Terakhir, Dewan Komisaris menyampaikan terima kasih yang tulus Finally, the Board of Commissioners extends sincere thanks to
kepada para Pemegang Saham, Direksi, manajemen, serta seluruh the Shareholders, the Board of Directors, management, and
karyawan atas kepercayaan dan dukungan yang diberikan. all employees for their trust and support. The contribution and
Kontribusi dan kerja sama para pemangku kepentingan telah cooperation of stakeholders have been the main drivers of
menjadi pendorong utama keberhasilan Perseroan sepanjang the Company’s success throughout the year. Appreciation is
tahun. Ucapan terima kasih juga ditujukan kepada mitra usaha also extended to business partners and the community for the
dan masyarakat atas sinergi yang telah terjalin. Semangat synergy that has been established. This spirit of togetherness is an
kebersamaan ini menjadi modal penting untuk menghadapi tahun important asset for facing the coming year.
mendatang.
Dengan optimisme yang tinggi, Dewan Komisaris yakin Perseroan With high optimism, the Board of Commissioners is confident that
akan terus tumbuh secara berkelanjutan. Fundamental perusahaan the Company will continue to grow sustainably. The Company’s
yang kuat dan penerapan GCG yang efektif menjadi basis strong fundamentals and effective GCG implementation form the
keyakinan kami. Ke depannya, sinergi yang baik antara Pemegang basis of our confidence. Going forward, good synergy between
Saham, manajemen, dan seluruh pemangku kepentingan akan Shareholders, management, and all stakeholders will further
semakin memperkuat posisi Perseroan. Dengan demikian, kami strengthen the Company’s position. Thus, we are optimistic that
optimis bahwa visi Perseroan dapat diwujudkan dalam jangka the Company’s vision can be realized in the long term.
panjang.
Atas nama Dewan Komisaris
On behalf of the Board of Commissioners
PT Buana Artha Anugerah Tbk,
Yose Rizal Araujo Gotty
Komisaris Utama
President Commissioner
20 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 23
Laporan Direksi (POJK D.1)
Directors Report
Asep Mulyana
Direktur Utama
President Director
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Dengan penuh rasa syukur, Direksi PT Buana Artha Anugerah Tbk With deep gratitude, the Board of Directors of PT Buana Artha
menyampaikan apresiasi dan terima kasih atas pencapaian positif Anugerah Tbk expresses its appreciation and thanks for the
yang berhasil diraih sepanjang tahun 2024, di tengah tantangan positive achievements attained throughout 2024, amidst complex
ekonomi global dan nasional yang kompleks. Perseroan tetap global and national economic challenges. The Company remained
berpegang pada nilai-nilai keberlanjutan, menjaga integritas steadfast in upholding sustainability values, maintaining integrity
dalam setiap langkah, serta mengutamakan penciptaan nilai in every step, and prioritizing the creation of long-term value for
jangka panjang bagi seluruh pemangku kepentingan. Komitmen all stakeholders. This commitment has served as our foundation
ini menjadi landasan kami dalam menjalankan usaha secara in conducting business responsibly and adaptively towards
bertanggung jawab dan adaptif terhadap dinamika yang terus continuously evolving dynamics.
berkembang.
Tinjauan Ekonomi dan Industri Economic and Industry Overview
Tahun 2024 ditandai dengan ketidakpastian ekonomi global akibat The year 2024 was marked by global economic uncertainty
ketegangan geopolitik dan perlambatan pertumbuhan, dengan due to geopolitical tensions and slowing growth, with global
pertumbuhan global sekitar 3,2%. Inflasi global mulai menurun growth at approximately 3.2%. Global inflation began to ease
tetapi masih di atas target bank sentral utama, sementara suku but remained above the targets of major central banks, while
bunga acuan tetap tinggi untuk menjaga stabilitas harga. Di benchmark interest rates stayed high to maintain price stability.
dalam negeri, ekonomi Indonesia tumbuh moderat sekitar 5,03%, Domestically, Indonesia’s economy grew moderately at around
ditopang konsumsi rumah tangga dan investasi, meskipun 5.03%, supported by household consumption and investment,
menghadapi tekanan dari nilai tukar Rupiah yang melemah dan despite facing pressures from a weakening Rupiah and a BI-Rate
suku bunga acuan BI-Rate yang sempat meningkat ke level 6,25% benchmark interest rate that had risen to 6.25% before declining
sebelum turun ke 6,00% di triwulan akhir 2024. to 6.00% in the final quarter of 2024.
Industri jasa keuangan, tempat Perseroan beroperasi, tetap The financial services industry, where the Company operates,
resilien dengan tren positif pada pasar modal Indonesia. OJK remained resilient with positive trends in Indonesia’s capital
mencatat pertumbuhan aset industri keuangan non-bank dan markets. OJK recorded growth in non-bank financial industry assets
penguatan likuiditas sektor investasi. Meski demikian, volatilitas and strengthened liquidity in the investment sector. Nevertheless,
pasar saham dan tekanan eksternal dari suku bunga global tetap stock market volatility and external pressures from global interest
menjadi tantangan. Kondisi ini menuntut pelaku industri untuk rates remained challenges. These conditions demanded that
berinovasi dan memperkuat tata kelola risiko, sejalan dengan industry players innovate and strengthen risk governance, aligned
langkah-langkah adaptasi yang diambil oleh Perseroan. with the adaptation measures undertaken by the Company.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 21
Page 24
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Tantangan dan Strategi Keberlanjutan Business Sustainability Challenges and
Usaha Strategies
Kondisi ekonomi dan industri selama tahun 2024 turut berdampak Economic and industry conditions during 2024 also impacted
kepada Perseroan. Tantangan eksternal berupa fluktuasi pasar the Company. External challenges such as financial market
keuangan, ketidakpastian regulasi, serta perubahan preferensi fluctuations, regulatory uncertainty, and shifting investor
investor mewarnai perjalanan di tahun tersebut. Dari sisi internal, preferences marked the journey of the year. Internally, the main
tantangan utama adalah menjaga efisiensi operasional sambil challenge was maintaining operational efficiency while enhancing
meningkatkan kapabilitas digitalisasi. Untuk merespons hal digital capabilities. In response, the Board of Directors implemented
ini, Direksi mengimplementasikan strategi penguatan fondasi strategies to strengthen the foundation for stable growth through
pertumbuhan stabil melalui diversifikasi produk, optimalisasi product diversification, optimization of information technology,
teknologi informasi, dan efisiensi biaya. and cost efficiency.
Inovasi utama dilakukan pada perbaikan sistem pelayanan Key innovations were carried out in improving digital service
digital dan peningkatan kapabilitas analitik untuk memahami systems and enhancing analytic capabilities to understand market
perilaku pasar. Pendekatan yang lebih adaptif diterapkan dalam behavior. A more adaptive approach was applied in marketing
strategi pemasaran, dengan fokus pada penguatan engagement strategies, focusing on strengthening customer engagement and
pelanggan dan peningkatan kecepatan layanan transaksi . improving transaction service speed. This approach reinforced
Pendekatan ini memperkuat daya saing sekaligus memperkokoh competitiveness while fortifying business resilience amid industry
daya tahan usaha di tengah dinamika industri. dynamics.
Peranan Direksi dalam Perumusan dan Role of the Board of Directors in Strategy
Implementasi Strategi Formulation and Implementation
Direksi mengambil peran aktif dalam setiap tahap perumusan The Board of Directors took an active role in every stage of strategy
strategi, dimulai dari analisis mendalam terhadap tren pasar, formulation, starting from in-depth analysis of market trends,
proyeksi pertumbuhan, hingga penyusunan rencana bisnis growth projections, to the preparation of the annual business
tahunan. Setiap strategi difinalisasi melalui diskusi intensif plan. Each strategy was finalized through intensive discussions
dengan Dewan Komisaris dan komite pendukung untuk with the Board of Commissioners and supporting committees to
memastikan kehati-hatian dalam pengambilan keputusan. Dalam ensure prudence in decision-making. In its execution, the Board
pelaksanaannya, Direksi memimpin implementasi strategi secara of Directors led the direct implementation of strategies across
langsung di seluruh lini operasional, memantau eksekusi kebijakan, all operational lines, monitored policy execution, and conducted
dan melakukan evaluasi berkala untuk memastikan keselarasan periodic evaluations to ensure alignment with both short-term
dengan tujuan jangka pendek maupun jangka panjang. and long-term goals.
Pencapaian Kinerja dan Target Sustainability Performance Achievements
Keberlanjutan and Targets
Perseroan mencatat pertumbuhan positif pada akun-akun The Company recorded positive growth in key financial accounts.
keuangan utama. Total aset mencapai Rp516,69 miliar, Total assets reached Rp516.69 billion, an increase of 0.85% year-
meningkat 0,85% dari tahun sebelumnya (yoy). Demikian pula on-year. Likewise, equity remained strong at Rp515.08 billion,
ekuitas tetap kuat, menjadi Rp515,08 miliar, tumbuh 0,83% (yoy). growing by 0.83% year-on-year. Although operating revenue
Selanjutnya, meskipun pendapatan usaha menurun 14,30% (yoy) decreased by 14.30% year-on-year to Rp4.06 billion, achieving
menjadi Rp4,06 miliar dan mencapai 64,12% dari target, namun, 64.12% of the target, significant growth in other income – net
pertumbuhan pendapat lain-lain – neto secara signifikan mampu was able to maintain the Company’s profitability levels. Profit for
22 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 25
menjaga tingkat profitabilitas Perseroan. Laba tahun berjalan the year reached Rp4.24 billion, growing by 55.11% year-on-year
mencapai Rp4,24 miliar, tumbuh 55,11% (yoy) dan mencapai and achieving 119.56% of the target. This improvement reflects
119,56% dari target. Peningkatan ini mencerminkan efektivitas the effectiveness of the operational and efficiency strategies
strategi operasional dan efisiensi yang dijalankan. Margin laba undertaken. Net profit margin also increased significantly to
bersih pun meningkat signifikan menjadi 104,29%, menunjukkan 104.29%, indicating improvements in revenue quality and cost
perbaikan kualitas pendapatan dan pengelolaan biaya. management.
Dari sisi keberlanjutan, Perseroan terus memperkuat komitmen From a sustainability perspective, the Company continued
melalui pengurangan limbah operasional, penggunaan energi to strengthen its commitment through reducing operational
yang lebih efisien, serta implementasi program tanggung jawab waste, using energy more efficiently, and implementing
sosial
. Tidak terdapat kecelakaan kerja maupun pelanggaran social responsibility programs. There were no work accidents
regulasi sepanjang tahun 2024. Demikian pula tingkat perputaran or regulatory violations throughout 2024. Furthermore, the
karyawan tetap rendah. Hal ini mencerminkan pengelolaan employee turnover rate remained low. This reflects good human
sumber daya manusia yang baik dan keberhasilan dalam menjaga resource management and success in maintaining a conducive
lingkungan kerja yang kondusif. work environment.
Prospek Keberlanjutan Usaha Business Sustainability Prospects
Tahun 2025 diperkirakan tetap penuh tantangan dengan The year 2025 is projected to remain challenging, with Indonesia’s
proyeksi pertumbuhan ekonomi Indonesia sekitar 5,2%, ditopang economic growth forecasted at around 5.2%, supported by the
pemulihan konsumsi dan investasi. Sektor jasa keuangan recovery of consumption and investment. The financial services
diharapkan terus berkembang seiring dengan adopsi digitalisasi sector is expected to continue growing along with the adoption of
dan ekspansi pasar modal. digitalization and the expansion of capital markets.
Menghadapi kondisi tersebut, Perseroan akan memperkuat Facing these conditions, the Company will strengthen technology-
inovasi berbasis teknologi, memperluas diversifikasi produk based innovation, expand investment product diversification,
investasi, serta mengoptimalkan efisiensi internal. Di sisi mitigasi and optimize internal efficiency. On the risk mitigation side, the
risiko, Perseroan mengadopsi pendekatan pengelolaan risiko Company adopts an ESG-based risk management approach and
berbasis ESG dan memperkuat sistem pengendalian internal strengthens its internal control systems to sustain continuous
untuk menjaga kesinambungan pertumbuhan. growth.
Implementasi Tata Kelola Perusahaan yang Good and Sustainable Corporate
Baik dan Berkelanjutan Governance Implementation
Direksi terus menegaskan komitmen terhadap penerapan prinsip The Board of Directors consistently reaffirms its commitment to
tata kelola perusahaan yang baik (GCG) yang adaptif dan relevan the application of good corporate governance (GCG) principles
dengan dinamika industri. Kebijakan integritas, transparansi, that are adaptive and relevant to industry dynamics. Policies on
akuntabilitas, dan pertanggungjawaban dijalankan secara integrity, transparency, accountability, and responsibility are
konsisten di seluruh organisasi. Direksi juga memperkuat fungsi consistently applied throughout the organization. The Board of
pengendalian internal dan manajemen risiko, serta meningkatkan Directors also strengthens internal control and risk management
literasi keberlanjutan di kalangan manajemen dan karyawan. functions, as well as increases sustainability literacy among
Dengan pendekatan ini, Perseroan tidak hanya berfokus pada management and employees. With this approach, the Company
kinerja keuangan, tetapi juga memastikan tercapainya tujuan not only focuses on financial performance but also ensures the
keberlanjutan sosial dan lingkungan. achievement of social and environmental sustainability goals.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 23
Page 26
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Apresiasi Appreciation
Direksi menyampaikan penghargaan yang sebesar-besarnya The Board of Directors extends its highest appreciation to all
kepada seluruh Pemegang Saham, Dewan Komisaris, karyawan, Shareholders, the Board of Commissioners, employees, regulators,
regulator, pelanggan, mitra usaha, dan seluruh pemangku customers, business partners, and all stakeholders for their trust
kepentingan atas kepercayaan dan dukungan yang diberikan. and support. Our optimism remains high as we look toward the
Optimisme kami tetap tinggi dalam menatap tahun-tahun coming years, with a determination to accelerate sustainable
mendatang, dengan tekad untuk mengakselerasi pertumbuhan growth and consistently create added value for all stakeholders.
yang berkelanjutan dan menciptakan nilai tambah yang konsisten
bagi seluruh pemangku kepentingan.
Atas nama Direksi
On behalf of the Board of Directors
PT Buana Artha Anugerah Tbk,
Asep Mulyana
Direktur Utama
President Director
24 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 27
3 Profil Perusahaan
Company Profile
Riwayat Singkat
Brief History
Perseroan didirikan dengan nama PT Star Asia International pada The Company was established under the name PT Star Asia
tanggal 19 Mei 2008 berdasarkan Akta Notaris No. 34 yang dibuat International on 19 May 2008, based on Notary Deed No. 34,
di hadapan Notaris Pahala Sutrisno Amijojo Tampubolon, SH, di made before Notary Pahala Sutrisno Amijojo Tampubolon, SH,
Jakarta. Akta pendirian tersebut telah memperoleh pengesahan in Jakarta. The Deed of establishment has been approved by the
dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia
melalui Surat Keputusan No. AHU-32839.AH.01.01.Tahun 2008 via Decree No. AHU-32839.AH.01.01.Tahun 2008 dated 13 June
tanggal 13 Juni 2008. Pada 13 Oktober 2010, Perseroan berganti 2008. On 13 October 2010, the Company changed its name into
nama menjadi PT Star Petrochem berdasarkan Akta No. 35 yang PT Star Petrochem based on Deed No. 35, made before Notary
dibuat di hadapan Notaris Yulia, SH. Kemudian, seiring dengan Yulia, SH. Thus, in line with business development and strategic
pengembangan usaha dan langkah strategis dalam memperkuat measures in strengthening the Company’s capital structure, on
struktur permodalan Perseroan, maka pada tanggal 13 Juli 2011, 13 July 2011, the Company officially listed its shares on the
Perseroan resmi mencatatkan saham di Bursa Efek Indonesia Indonesia Stock Exchange under the stock code “STAR”.
dengan kode emiten “STAR”.
Sejak awal berdiri, Perseroan berfokus pada perdagangan Since its initial establishment, the Company focused on the
produk-produk tekstil, seperti benang, kapas, dan serat, sebelum trading of textile products such as yarn, cotton, and fiber,
kemudian melakukan perubahan model bisnis dengan masuk ke before altering its business model by entering the financial
sektor jasa keuangan pada tahun 2018. Sejalan dengan strategi services sector in 2018. In line with its diversification strategy,
diversifikasi usaha, pada tahun 2019 Perseroan mengubah nama in 2019, the Company changed its name into PT Buana Artha
menjadi PT Buana Artha Anugerah Tbk serta mengembangkan lini Anugerah Tbk and expanded its business through its Subsidiaries
bisnis melalui Entitas Anak yang bergerak di bidang manajemen engaged in investment management. This decision was
investasi. Keputusan tersebut tertuang dalam Akta No. 17 outlined in Deed No. 17 dated 17 June 2019, by Notary Yulia,
tanggal 17 Juni 2019 oleh Notaris Yulia, SH dan disahkan dalam SH, and ratified via Ministry of Law and Human Rights Decree
Surat Keputusan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia No. AHU-0094206.AH.01.11.Tahun 2019 dated 18 June 2019.
No. AHU-0094206.AH.01.11.Tahun 2019 tanggal 18 Juni With a vision to realize sustainable growth and development, the
2019. Dengan visi untuk terus tumbuh dan berkembang secara Company is committed in optimizing performances, improving
berkelanjutan, Perseroan berkomitmen untuk mengoptimalkan corporate governance, as well as providing added value for all
kinerja, meningkatkan tata kelola perusahaan, serta memberikan stakeholders.
nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.
Perubahan Signifikan pada Tahun 2024 Significant Changes in 2024
(POJK C.6) (POJK C.6)
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak mencatat adanya Throughout 2024, the Company did not record any significant
perubahan signifikan yang memengaruhi struktur organisasi, changes affecting the organizational structure, capital, ownership,
permodalan, kepemilikan, kebijakan strategis, maupun kegiatan strategic policies, or main business activities. Accordingly, there is
usaha utama. Dengan demikian, tidak terdapat informasi material no material information to be disclosed in relation to fundamental
yang perlu disampaikan dalam kaitannya dengan perubahan- changes during the reporting period.
perubahan fundamental selama periode pelaporan.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 25
Page 28
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan (POJK C.1)
Vision, Mission, and Corporate Culture
VISI Menjadi Pemain Terkemuka di Bidang Asset Management
Become a Leading Player in the Asset Management Sector
Vission
MISI Mission
Meningkatkan value para Stakeholder.
To increase stakeholder value.
Menjaga prinsip-prinsip tata kelola
perusahaan yang baik.
To maintain the principles of good corporate
Reviu Visi dan Misi governance.
Review of Vision and Mission
Berdasarkan hasil reviu yang dilakukan oleh Dewan
Komisaris dan Direksi, Visi dan Misi Perseroan dinyatakan
tetap relevan dengan kondisi terkini serta sejalan dengan
arah strategis dan tujuan jangka panjang perusahaan.
Menjadi perusahaan yang senantiasa
peduli lingkungan.
Based on the review conducted by the Board of
Commissioners and Board of Directors, the Company’s To become the company that always cares
Vision and Mission is considered as still relevant with
current conditions and is aligned with the strategic
about the environment.
direction and long-term objectives of the company.
Budaya Perusahaan
Corporate Culture
1. Teamwork 1. Teamwork
Kerja sama kelompok dan mengembangkan kompetensi Teamwork and developing human resources competence.
sumber daya manusia.
2. Komitmen 2. Commitment
Mempunyai komitmen dan dedikasi dalam mewujudkan Visi Commitment and dedication in delivering the Company’s
dan Misi Perusahaan. Vision and Mission.
3. Kepatuhan 3. Compliance
Memahami dan menganut etika bisnis yang sehat serta Understanding and adhering to sound business ethics and
mematuhi rambu-rambu yang telah ditetapkan. complying with prevailing regulations.
4. Kehati-hatian 4. Prudence
Bertanggungjawab dalam melaksanakan setiap tugas dengan Responsible in carrying out every duty by adhering to the
berpegang pada prinsip kehati-hatian (prudent). prudent principles.
26 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 29
Bidang Usaha (POJK C.4)
Line of Business
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar, ruang lingkup usaha In accordance with Article 3 of the Articles of Association, the
Perseroan mencakup berbagai bidang, yakni perdagangan, Company engages in various business, namely trading, industry,
perindustrian, pertambangan, pengangkutan darat, penyertaan mining, land transportation, shares participation, funding and/or
saham, pendanaan dan/atau pembiayaan, melakukan divestasi financing, divestment and services, such as: other management
dan jasa, seperti: aktivitas konsultasi manajemen lainnya dan jasa consulting services and management services. Based on the
pengelolaan. Berdasarkan ketentuan tersebut, Perseroan bergerak provision, the Company is engaging in the financial services sector
di sektor jasa keuangan dengan menyediakan produk manajer by providing investment management products managed through
investasi yang dikelola melalui Entitas Anak. its Subsidiary.
Produk dan Jasa
Products and Services
Perseroan menyediakan berbagai produk dan jasa yang dikelola The Company offers various products and services managed
melalui Entitas Anak, PT Foster Asset Management, dalam bentuk through a Subsidiary, PT Foster Asset Management, in the
reksa dana dan Pengelolaan Portofolio Efek (PPE). Rincian produk form of mutual fund and Securities Portfolio Management
dan jasa yang ditawarkan disajikan dalam tabel berikut. (PPE). Details regarding the products and services offered is
shown in the below table.
Foster Equity Fund Foster Fixed Income
Reksa dana berbentuk Kontrak Investasi Kolektif ini didasarkan pada Reksa dana terbuka berbentuk Kontrak Investasi Kolektif ini didirikan
Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal. Melalui Foster berdasarkan Akta No. 17 tanggal 28 Mei 2019 antara PT Foster Asset
Equity Fund, investasi dialokasikan minimal 80% hingga maksimal 100% Management sebagai Manajer Investasi dan PT Bank Danamon Indonesia
dari nilai aktiva bersih pada efek ekuitas yang diperdagangkan di Indonesia, Tbk sebagai Bank Kustodian. Melalui Foster Fixed Income, investasi
serta hingga 20% pada efek utang, instrumen pasar uang dengan jatuh dialokasikan minimal 80% hingga maksimal 100% dari nilai aktiva bersih
tempo maksimal satu tahun, dan/atau deposito. pada efek utang, serta hingga 20% pada efek ekuitas yang diperdagangkan
Mutual fund in the form of Collective Investment Contract based on Law di dalam maupun luar negeri, instrumen pasar uang dengan jatuh tempo
No. 8 of 1995 on Capital Market. Foster Equity Fund allocates a minimum of maksimal satu tahun, dan/atau deposito.
80% of its investment to a maximum of 100% of net asset value in equity Mutual Fund in the form of Collective Investment Contract based on Deed
securities traded in Indonesia, and up to 20%% in debt securities, money No. 17 dated 28 May 2019 between PT Foster Asset Management as
market instrument with maximum maturity of one year and/or deposit. Investment Manager and PT Bank Danamon Indonesia Tbk as Custodian
Bank. Foster Fixed Income allocates a minimum of 80% of its investment to
a maximum of 100% of net asset value in debt securities, and up to 20%
in equity securities traded either domestically or overseas, money market
instrument with maximum maturity of one year and/or deposit.
Saat ini, Perseroan belum memiliki produk ramah lingkungan, namun berencana meluncurkan reksa dana berbasis green investment di masa
mendatang sebagai upaya kontribusi terhadap kelestarian lingkungan.
Currently, the Company does not have environmentally friendly products, but planning to launch mutual funds based on green investment concept in
the future as an effort to contribute to environmental sustainability.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 27
Page 30
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Wilayah Operasional (POJK C.3)
Operational Areas
Jakarta
Menara BCA Lt. 45, Grand Indonesia
Jl. MH Thamrin No. 1
Jakarta Pusat 10310
T : (021) 2358 5612
F : (021) 2358 4401
E : cs@buanaarthaanugerah.co.id
W : www.buanaarthaanugerah.co.id
28 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 31
Struktur Organisasi
Organizational Structure
RUPS
GMS
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Komisaris Utama : Yose Rizal Araujo Gotty Direktur Utama : Asep Mulyana
President Commissioner President Director
Komisaris Independen : Bayu Priantoro Direktur : Raden Muhammad
Independent Commissioner Director Indra Wirawan
Komite Audit Komite Nominasi dan Sekretaris Unit Audit
Audit Committee Remunerasi Perusahaan Internal
Nomination and Corporate Internal
Remuneration Secretary Audit Unit
Committee
Asep Mulyana Yulia Handiani
Ketua Ketua
Chairman Chairman
Bayu Priantoro Bayu Priantoro
Anggota Anggota
Member Member
Patricia Ameta Depari Rosnadi
Anggota Anggota
Member Member
Indria Santi Chintya Anindita Utama
Pemasaran Operasional & HRD Akuntansi &
Marketing Operational & HRD Keuangan
Accounting &
Finance
Freddy Nugroho Yosep Hartono Bambang Wijoyo
PT Buana Artha Anugerah Tbk 29
Page 32
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Profil Dewan Komisaris
Profile of the Board of Commissioners
Usia / Age Domisili / Domicile
38 tahun / years old Bekasi
Kewarganegaraan / Citizenship
Warga Negara Indonesia / Indonesian Citizen
Yose Rizal Araujo Gotty
Komisaris Utama
President Commissioner
Periode dan Dasar Pengangkatan 2024-2029 Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 27 Juni 2024; serta
Period of Service and Basis of Extraordinary GMS Resolution dated 27 June 2024.
Appointment 2022-2024 Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 22 Juli 2022.
Extraordinary GMS Resolution dated 22 July 2022; and
Riwayat Pendidikan 2009 Sarjana Ekonomi dari Universitas Katolik Atma Jaya.
Educational Background Bachelor of Economics from Universitas Katolik Atma Jaya.
Pengalaman Kerja 2015-2019 Accounting Manager PT Fasen Creative Quality;
Work Experience Accounting Manager of PT Fasen Creative Quality;
2013-2019 Senior III Crowe Horwath Kosasih Nurdiyaman Tjahjo & Rekan;
Senior III at Crowe Horwath Kosasih Nurdiyaman Tjahjo & Partners;
2011-2013 Senior I Grant Thornton Gani Mulyadi & Handayani;
Senior I at Grant Thornton Gani Mulyadi & Handayani;
2010-2011 Junior Auditor BDO Tanubrata Sutanto Fahmi & Rekan; serta
Junior Auditor at BDO Tanubrata Sutanto Fahmi & Rekan; and
2009-2010 Junior Auditor PKF Paul Hadiwinata & Rekan.
Junior Auditor at PKF Paul Hadiwinata & Rekan.
Rangkap Jabatan Sejak 2021 Komisaris PT Star Semesta Sejahtera.
Concurrent Position Since 2021 Commissioner of PT Star Semesta Sejahtera.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan kekeluargaan dengan anggota Dewan
Affiliate Relationship Komisaris lainnya, anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali, baik langsung
maupun tidak langsung sampai kepada pemilik individu.
Has no financial, management, and family relationship with other member of the Board of
Commissioners, member of the Board of Directors, as well as the Main and Controlling Shareholders,
either directly or indirectly, down to the individual owners.
30 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 33
Usia / Age Domisili / Domicile
35 tahun / years old Jakarta
Kewarganegaraan / Citizenship
Warga Negara Indonesia / Indonesian Citizen
Bayu Priantoro
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Periode dan Dasar Pengangkatan 2024-2029 Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 27 Juni 2024; serta
Period of Service and Basis of Extraordinary GMS Resolution dated 27 June 2024; and
Appointment 2022-2024 Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 22 Juli 2022.
Extraordinary GMS Resolution dated 22 July 2022.
Riwayat Pendidikan 2009 Sarjana Ekonomi dari Universitas Islam Indonesia.
Educational Background Bachelor of Economics from Universitas Islam Indonesia.
Pengalaman Kerja 2019-2021 Reporting & Tax Department PT Cobra Dental Indonesia;
Work Experience Reporting & Tax Department of PT Cobra Dental Indonesia;
2015-2019 Asisten Manajer Kantor Akuntan Publik Mazars Indonesia; serta
Assistant Manager at Public Accounting Firm Mazars Indonesia; and
2012-2015 Supervisor Kantor Akuntan Publik Moore Stephen Indonesia.
Supervisor at Public Accounting Firm Moore Stephen Indonesia.
Rangkap Jabatan Sejak 2022 Ketua Komite Audit Perseroan; serta
Concurrent Position Since 2022 Chairman of the Company’s Audit Committee; and
Sejak 2022 Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan.
Since 2022 Chairman of the Company’s Nomination and Remuneration Committee.
Pernyataan Independensi Beliau telah menjabat selama 2 periode dan telah menandatangani surat pernyataan
Independence Statement independensi setelah diputuskan efektif menjabat.
Has serve d for 2 periods and has signed the independence statement after being appointed to
his position.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan kekeluargaan dengan anggota Dewan
Affiliate Relationship Komisaris lainnya, anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali, baik langsung
maupun tidak langsung sampai kepada pemilik individu.
Has no financial, management, and family relationship with other member of the Board of
Commissioners, member of the Board of Directors, as well as the Main and Controlling Shareholders,
either directly or indirectly, down to the individual owners.
Perubahan Komposisi Anggota Dewan Changes in the Composition of Board of
Komisaris dan Alasan Perubahannya Commissioners Member and the Reasons
Sepanjang tahun 2024, komposisi anggota Dewan Komisaris Throughout 2024, the composition of the Company’s Board of
Perseroan tidak mengalami perubahan. Commissioners members remained unchanged.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 31
Page 34
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Profil Direksi
Profile of the Board of Directors
Usia / Age Domisili / Domicile
61 tahun / years old Tangerang Selatan / South Tangerang
Kewarganegaraan / Citizenship
Warga Negara Indonesia / Indonesian Citizen
Asep Mulyana
Direktur Utama
President Director
Periode dan Dasar Pengangkatan 2024-2029 Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 27 Juni 2024; serta
Period of Service and Basis of Extraordinary GMS Resolution dated 27 June 2024; and
Appointment 2022-2024 Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 22 Juli 2022.
Extraordinary GMS Resolution dated 22 July 2022.
Riwayat Pendidikan 1988 Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari Universitas Padjajaran.
Educational Background Bachelor of Economics majoring in Accounting from Universitas Padjajaran.
Pengalaman Kerja 2012-2024 Sekretaris Perseroan;
Work Experience Corporate Secretary;
2010-2011 Komisaris Utama Perseroan;
President Commissioner of the Company;
2010-2011 Direktur PT Bintang Perkasa;
Director of PT Bintang Perkasa;
2010-2011 Direktur PT Celia Berkarya;
Director of PT Celia Berkarya;
2010-2011 Direktur PT Fiberindo Inti Prima;
Director of PT Fiberindo Inti Prima;
2009-2010 Manager Corporate Finance Lucky Group;
Manager Corporate Finance at Lucky Group;
2004-2009 Kepala Cabang PT Perusahaan Pengelola Aset;
Branch Manager of PT Perusahaan Pengelola Aset;
2000-2004 Team Leader Loan Work Out Division Badan Penyehatan Perbankan Nasional;
Team Leader Loan Work Out Division at Indonesian Bank Restructuring Agency;
1997-2000 Kepala Cabang Bank Nusa Nasional; serta
Branch Manager at Bank Nusa Nasional; and
1995-1997 Senior Account Officer Bank Universal.
Senior Account Officer at Bank Universal.
Rangkap Jabatan Sejak 2021 Komisaris PT Star Semesta Sejahtera;
Concurrent Position Since 2021 Commissioner of PT Star Semesta Sejahtera;
Sejak 2019 Komisaris Utama PT Foster Asset Management; serta
Since 2019 President Commissioner of PT Foster Asset Management; and
Sejak 2017 Direktur PT Tunas Surya Abadi.
Since 2017 Director of PT Tunas Surya Abadi.
Sejak 2017 Sekretaris Perseroan
Since 2017 CorporateSecretary
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan kekeluargaan dengan anggota Dewan
Affiliate Relationship Komisaris, anggota Direksi lainnya, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali, baik langsung
maupun tidak langsung sampai kepada pemilik individu.
Has no financial, management, and family relationship with member of the Board of Commissioners,
other member of the Board of Directors, as well as the Main and Controlling Shareholders, either
directly or indirectly, down to the individual owners.
32 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 35
Usia / Age Domisili / Domicile
39 tahun / years old Bekasi
Kewarganegaraan / Citizenship
Warga Negara Indonesia / Indonesian Citizen
Raden Muhammad Indra Wirawan
Direktur
Director
Periode dan Dasar Pengangkatan 2024-2029 Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 27 Juni 2024;
Period of Service and Basis of Extraordinary GMS Resolution dated 27 June 2024;
Appointment 2022-2024 Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 22 Juli 2022; serta
Extraordinary GMS Resolution dated 22 July 2022; and
2019-2022 Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 31 Mei 2019.
Extraordinary GMS Resolution dated 31 May 2019.
Riwayat Pendidikan 2008 Sarjana Ekonomi dari UPI YAI Jakarta.
Educational Background Bachelor of Economics from UPI YAI Jakarta.
Pengalaman Kerja 2008-2018 Senior Accounting PT Tatamulia Nusantara Indah; serta
Work Experience Senior Accounting of PT Tatamulia Nusantara Indah; and
2007-2008 Accurate Specialist CPS Soft (Accurate Accounting Software).
Accurate Specialist CPS Soft (Accurate Accounting Software).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan kekeluargaan dengan anggota Dewan
Affiliate Relationship Komisaris, anggota Direksi lainnya, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali, baik langsung
maupun tidak langsung sampai kepada pemilik individu.
Has no financial, management, and family relationship with member of the Board of Commissioners,
other member of the Board of Directors, as well as the Main and Controlling Shareholders, either
directly or indirectly, down to the individual owners.
Perubahan Komposisi Anggota Direksi dan Changes in the Composition of Board of
Alasan Perubahannya Directors Member and the Reasons
Sepanjang tahun 2024, komposisi anggota Direksi Perseroan tidak Throughout 2024, the composition of the Company’s Board of
mengalami perubahan. Directors members remained unchanged.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 33
Page 36
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Profil Komite Audit
Profile of the Audit Committee
Usia / Age Domisili / Domicile Kewarganegaraan / Citizenship
35 tahun / years old Jakarta Warga Negara Indonesia / Indonesian Citizen
Bayu Priantoro
Ketua Komite Audit
Chairman of the Audit Committee
Periode dan Dasar Pengangkatan 2024-2029 Surat Keputusan Dewan Komisaris di Luar Rapat No. 01/DEKOM/STAR/VI/2024 tanggal
Period of Service and Basis of 4 Juni 2024; serta
Appointment Board of Commissioners Non-Meeting Decision Letter No. 01/DEKOM/STAR/VI/2024
dated 4 June 2024; and
2022-2024 Surat Keputusan Dewan Komisaris di Luar Rapat No. 01/DEKOM/STAR/VII/22 tanggal
23 Juli 2022.
Board of Commissioners Non-Meeting Decision Letter No. 01/DEKOM/STAR/VII/22
dated 23 July 2022.
Profil beliau dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris dalam Laporan Tahunan ini.
His profile is presented in the Profile of the Board of Commissioners in this Annual Report.
Usia / Age Domisili / Domicile Kewarganegaraan / Citizenship
34 tahun / years old Bogor Warga Negara Indonesia / Indonesian Citizen
Patricia Ameta Depari
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Periode dan Dasar Pengangkatan 2024-2029 Surat Keputusan Dewan Komisaris di Luar Rapat No. 01/DEKOM/STAR/VI/2024
Period of Service and Basis of tanggal 4 Juni 2024.
Appointment Board of Commissioners Non-Meeting Decision Letter No. 01/DEKOM/STAR/VI/2024
dated 4 June 2024.
Riwayat Pendidikan 2013 Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi dari Universitas Sumatera Utara.
Educational Background Bachelor of Economics Majoring in Accounting from Universitas Sumatera Utara.
Pengalaman Kerja 2014-2018 Senior Auditor di KAP Kosasih Nurdiyaman Tjahjo & Rekan.
Work Experience Senior Auditor at KAP Kosasih Nurdiyaman Tjahjo & Partners.
Rangkap Jabatan Sejak 2019 Accounting Finance di PT Foster Asset Management.
Concurrent Position Since 2019 Accounting Finance of PT Foster Asset Management.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan kekeluargaan dengan anggota Dewan
Affiliate Relationship Komisaris, anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali, baik langsung maupun
tidak langsung sampai kepada pemilik individu.
Has no financial, management, and family relationship with member of the Board of Commissioners,
member of the Board of Directors, as well as the Main and Controlling Shareholders, either directly
or indirectly, down to the individual owners.
34 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 37
Usia / Age Domisili / Domicile Kewarganegaraan / Citizenship
29 tahun / years old Jakarta Warga Negara Indonesia / Indonesian Citizen
Indria Santi
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Periode dan Dasar Pengangkatan 2024-2029 Surat Keputusan Dewan Komisaris di Luar Rapat No. 01/DEKOM/STAR/VI/2024 tanggal
Period of Service and Basis of 4 Juni 2024; serta
Appointment Board of Commissioners Non-Meeting Decision Letter No. 01/DEKOM/STAR/VI/2024
dated 4 June 2024; and
2022-2024 Surat Keputusan Dewan Komisaris di Luar Rapat No. 01/DEKOM/STAR/VII/22 tanggal
23 Juli 2022.
Board of Commissioners Non-Meeting Decision Letter No. 01/DEKOM/STAR/VII/22
dated 23 July 2022.
Riwayat Pendidikan 2019 Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari Universitas Semarang.
Educational Background Bachelor of Economics majoring in Accounting from Universitas Semarang.
Pengalaman Kerja 2019-2021 Accounting Staff PT Star Semesta Sejahtera.
Work Experience Accounting Staff of PT Star Semesta Sejahtera.
Rangkap Jabatan Sejak 2021 Accounting Staff Perseroan; serta
Concurrent Position Since 2021 Accounting Staff of the Company; and
Sejak 2020 Financial Advisor Staff PT Star Semesta Sejahtera.
Since 2020 Financial Advisor Staff of PT Star Semesta Sejahtera.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan kekeluargaan dengan anggota Dewan
Affiliate Relationship Komisaris, anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali, baik langsung maupun
tidak langsung sampai kepada pemilik individu.
Has no financial, management, and family relationship with member of the Board of Commissioners,
member of the Board of Directors, as well as the Main and Controlling Shareholders, either directly
or indirectly, down to the individual owners.
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi
Profile of the Nomination and Remuneration Committee
Usia / Age Domisili / Domicile Kewarganegaraan / Citizenship
35 tahun / years old Jakarta Warga Negara Indonesia / Indonesian Citizen
Bayu Priantoro
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Chairman of the Nomination and Remuneration Committee
Periode dan Dasar Pengangkatan 2022-2027 Surat Keputusan Dewan Komisaris di Luar Rapat No. 02/DEKOM/STAR/VII/22 tanggal
Period of Service and Basis of 23 Juli 2022.
Appointment Board of Commissioners Non-Meeting Decision Letter No. 02/DEKOM/STAR/VII/22 dated
23 July 2022.
Profil beliau dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris dalam Laporan Tahunan ini.
His profile is presented in the Profile of the Board of Commissioners in this Annual Report.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 35
Page 38
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Usia / Age Domisili / Domicile Kewarganegaraan / Citizenship
48 tahun / years old Jakarta Warga Negara Indonesia / Indonesian Citizen
Rosnadi
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of the Nomination and Remuneration Committee
Periode dan Dasar Pengangkatan 2022-2027 Surat Keputusan Dewan Komisaris di Luar Rapat No. 02/DEKOM/STAR/VII/22 tanggal
Period of Service and Basis of 23 Juli 2022.
Appointment Board of Commissioners Non-Meeting Decision Letter No. 02/DEKOM/STAR/VII/22
dated 23 July 2022.
Riwayat Pendidikan 2016 Sarjana Teknik Informatika dari Universitas Indraprasta.
Educational Background Bachelor of Informatics Engineering from Universitas Indraprasta.
Pengalaman Kerja 2019-2023 Human Resources Division Staff PT Star Semesta Sejahtera.
Work Experience Human Resources Division Staff of PT Star Semesta Sejahtera.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan kekeluargaan dengan anggota Dewan
Affiliate Relationship Komisaris, anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali, baik langsung maupun
tidak langsung sampai kepada pemilik individu.
Has no financial, management, and family relationship with member of the Board of Commissioners,
member of the Board of Directors, as well as the Main and Controlling Shareholders, either directly
or indirectly, down to the individual owners.
Usia / Age Domisili / Domicile Kewarganegaraan / Citizenship
31 tahun / years old Jakarta Warga Negara Indonesia / Indonesian Citizen
Chintya Anindita Utama
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of the Nomination and Remuneration Committee
Periode dan Dasar Pengangkatan 2022-2027 Surat Keputusan Dewan Komisaris di Luar Rapat No. 02/DEKOM/STAR/VII/22 tanggal
Period of Service and Basis of 23 Juli 2022.
Appointment Board of Commissioners Non-Meeting Decision Letter No. 02/DEKOM/STAR/VII/22
dated 23 July 2022.
Riwayat Pendidikan 2022 Master of Economics in Finance dari Shanghai University of Finance and Economics; serta
Educational Background Master of Economics in Finance from Shanghai University of Finance and Economics; and
2019 Bachelor of Economics in Finance dari Shanghai University of Finance and Economics.
Bachelor of Economics in Finance from Shanghai University of Finance and Economics.
Pengalaman Kerja 2019-2021 Accounting Staff PT Star Semesta Sejahtera.
Work Experience Accounting Staff of PT Star Semesta Sejahtera.
Rangkap Jabatan Sejak 2019 Finance Controller PT Star Semesta Sejahtera.
Concurrent Position Since 2019 Finance Controller at PT Star Semesta Sejahtera.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan kekeluargaan dengan anggota Dewan
Affiliate Relationship Komisaris, anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali, baik langsung maupun
tidak langsung sampai kepada pemilik individu.
Has no financial, management, and family relationship with member of the Board of Commissioners,
member of the Board of Directors, as well as the Main and Controlling Shareholders, either directly
or indirectly, down to the individual owners.
36 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 39
Profil Sekretaris Perusahaan
Profile of the Corporate Secretary
Usia / Age Domisili / Domicile Kewarganegaraan / Citizenship
61 tahun / years old Tangerang Selatan Warga Negara Indonesia / Indonesian Citizen
Asep Mulyana
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Periode dan Dasar Pengangkatan 2022-2027 Surat Keputusan Direksi di Luar Rapat tanggal 16 Juli 2012
Period of Service and Basis of Board of Directors Non-Meeting Decision dated 16 July 2012.
Appointment
Profil beliau dapat dilihat pada Profil Direksi dalam Laporan Tahunan ini.
His profile is presented in the Profile of the Board of Directors in this Annual Report.
Profil Ketua Unit Audit Internal
Profile of the Head of Internal Audit
Usia / Age Domisili / Domicile Kewarganegaraan / Citizenship
48 tahun / years old Tangerang Warga Negara Indonesia / Indonesian Citizen
Yulia Handiani
Ketua Unit Audit Internal
Head of Internal Audit
Periode dan Dasar Pengangkatan 2022-2027 Surat Keputusan Direksi di Luar Rapat No. 001/STAR-DIR/VII/2022 tanggal
Period of Service and Basis of 23 Juli 2022.
Appointment Board of Directors Non-Meeting Decision Letter No. 001/STAR-DIR/VII/2022 dated
23 July 2022.
Riwayat Pendidikan 1999 Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari Universitas Persada Indonesia.
Educational Background Bachelor of Economics majoring in Accounting from Universitas Persada Indonesia.
Sertifikasi Profesi Audit Internal Belum ada
Internal Audit Professional Certification Not Available
Pengalaman Kerja 2009-2022 Finance & Accounting Controller PT Sentral Mitra Informatika Tbk;
Work Experience Finance & Accounting Controller of PT Sentral Mitra Informatika Tbk;
2005-2009 Relation Officer The Royal Bank of Scotland; serta
Relation Officer at The Royal Bank of Scotland; and
2001-2005 Accounting Staff PT Darya Varia Laboratoria Tbk.
Accounting Staff of PT Darya Varia Laboratoria Tbk.
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan
Concurrent Position No Concurrent Position.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan kekeluargaan dengan anggota Dewan
Affiliate Relationship Komisaris, anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali, baik langsung maupun
tidak langsung sampai kepada pemilik individu.
Has no financial, management, and family relationship with member of the Board of Commissioners,
member of the Board of Directors, as well as the Main and Controlling Shareholders, either directly
or indirectly, down to the individual owners.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 37
Page 40
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Struktur Pemegang Saham Utama
dan Pengendali
Structure of Main and Controlling Shareholder
Hennyta S Ronny L
0.01% 99.99%
PT Kencana Selaras Sejahtera Masyarakat / Public
32.19% 67.81%
PT Buana Artha Anugerah Tbk
Perseorangan/Publik / Individual/Public
Korporasi / Corporation
Pemegang Saham Utama dan Pengendali Perseroan, sekaligus The Main and Controlling Shareholder, as well as the Ultimate
penerima manfaat akhir (ultimate beneficial shareholder atau Beneficial Shareholder (UOB), is Mr. Ronny L, through PT Kencana
UOB), adalah Bapak Ronny L, melalui PT Kencana Selaras Sejahtera. Selaras Sejahtera.
38 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 41
Informasi Pemegang Saham
Shareholders Information
Informasi Pemegang Saham mencakup data kepemilikan Shareholder information consist of data on the ownership of the
saham Perseroan berdasarkan berbagai kategori sesuai dengan Company’s shares under various categories in accordance with
ketentuan yang berlaku. Rincian mengenai komposisi Pemegang applicable regulations. Details on the composition of Shareholders
Saham diuraikan berikut ini. are disclosed below.
Komposisi Pemegang Saham Shareholder Composition
31 Desember 2004 1 Januari 2024
31 December 2024 1 January 2024
Status
Pemegang Jumlah Jumlah
Persentase Persentase Kepemilkan
Saham Saham Saham Nilai Nominal
Nilai Nominal Kepemilikan Kepemilikan Ownership
Shareholders (Lembar) (Lembar) Nominal
Nominal Value Ownership Ownership Status
Number of Number of Value
(Rp) Percentage Percentage
Shares Shares (Rp)
(%) (%)
(Shares) (Shares)
Kepemilikan Lebih dari 5%
More than 5% Ownership
PT Kencana Institusi Lokal
1,544,925,000 154,492,500,000 32.19 1,544,925,000 154,492,500,000 32.19
Selaras Sejahtera Local Institution
Kepemilikan Kurang dari 5%
Less than 5% Ownership
Inidividu serta
Institusi Lokal dan
Masyarakat Asing
3,255,075,602 325,507,560,200 67.81 3,255,075,602 325,507,560,200 67.81
Public Local and Foreign
Individual and
Institution
Jumlah Modal
Ditempatkan
dan Disetor
Penuh 4,800,000,602 480,000,060,200 100.00 4,800,000,602 480,000,060,200 100.00
Amount of
Issued and
Paid-Up Capial
Komposisi Pemegang Saham Berdasarkan Shareholder Composition by Ownership
Status Kepemilikan Status
31 Desember 2004 1 Januari 2024
31 December 2024 1 January 2024
Status Pemilik
Jumlah Saham Persentase Jumlah Saham Persentase
Status of Jumlah Jumlah
(Lembar) Kepemilikan (Lembar) Kepemilikan
Ownership Pemodal Pemodal
Number of Ownership Number of Ownership
Number of Number of
Shares Percentage Shares Percentage
Investors Investors
(Shares) (%) (Shares) (%)
Pemodal Nasional
1,622 4,382,651,302 91.305 1,247 4,580,519,202 95.427
National Investor
Perorangan
1,594 66,254,302 1.380 1,212 117,512,302 2.448
Individual
Asuransi
1 236,076,000 4.918 2 433,834,500 9.038
Insurance
PT Buana Artha Anugerah Tbk 39
Page 42
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
31 Desember 2004 1 Januari 2024
31 December 2024 1 January 2024
Status Pemilik
Jumlah Saham Persentase Jumlah Saham Persentase
Status of Jumlah Jumlah
(Lembar) Kepemilikan (Lembar) Kepemilikan
Ownership Pemodal Pemodal
Number of Ownership Number of Ownership
Number of Number of
Shares Percentage Shares Percentage
Investors Investors
(Shares) (%) (Shares) (%)
Perseroan Terbatas
Limited Liability 26 4,059,602,600 84.575 30 3,971,095,100 82.731
Company
Lain-lain
1 20,718,400 0.432 3 58,077,300 1.210
Other
Pemodal Asing
7 417,349,300 8.695 6 219,481,400 4.573
Foreign Investor
Perorangan
3 71,500 0.001 3 71,500 0.001
Individual
Badan Usaha
4 417,277,800 8.693 3 219,409,900 4.571
Business Entity
Total 1,629 4,800,000,602 100.000 1,253 4,800,000,602 100.000
Kepemilikan Saham oleh Dewan Komisaris Share Ownership by Board of
dan Direksi Commissioners and Board of Directors
31 Desember 2004 1 Januari 2024
31 December 2024 1 January 2024
Status
Nama Jabatan Jumlah Saham Persentase Jumlah Saham Persentase Kepemilikan
Name Position (Lembar) Kepemilikan (Lembar) Kepemilikan Ownership
Number of Ownership Number of Ownership Status
Shares Percentage Shares Percentage
(Shares) (%) (Shares) (%)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Yose Rizal Araujo Komisaris Utama - - -
- -
Gotty President Commissioner
Bayu Priantoro Komisaris Independen - - -
- -
Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Asep Mulyana Direktur Utama - - -
- -
President Director
Raden Muhammad Direktur - - -
- -
Indra WIrawan Director
Kebijakan Pengungkapan Informasi Information Disclosure Policy
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 4 Tahun Based on Financial Services Authority Regulation No. 4 of
2024 tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan 2024 concerning the Report on Ownership or Any Changes in
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka, setiap anggota Dewan Ownership of Shares of Publicly Listed Company, every member
Komisaris dan Direksi diwajibkan untuk menyampaikan informasi of Board of Commissioners and Board of Directors is required
mengenai kepemilikan dan setiap perubahan kepemilikan atas to provide information to the Company on the share ownership
saham Perseroan paling lambat 5 hari kerja setelah terjadinya and any changes in such ownership in Company’s shares no later
transaksi. Terkait dengan ketentuan ini, Perseroan telah secara than 5 business days after the transaction occurs. In relation,
rutin menyampaikan laporan bulanan mengenai kepemilikan the Company has regularly submitted monthly report on share
saham oleh anggota Dewan Komisaris dan Direksi selama tahun ownership of member of the Board of Commissioners and Board
2024 melalui sistem e-reporting kepada Otoritas Jasa Keuangan of Directors throughout 2024 via e-reporting to Financial Services
dan Bursa Efek Indonesia. Authorities and Indonesia Stock Exchange.
40 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 43
Kronologi Pencatatan Saham
Chronology of Share Listing
Kronologi pencatatan saham Perseroan dari pendirian sampai The share listing chronology of the Company from its establishment
dengan 31 Desember 2024 diungkapkan sebagai berikut. until 31 December 2024, is disclosed as follows.
Total Saham Jumlah Saham
Harga yang
yang Nilai Nominal Beredar
Tanggal Uraian Ditawarkan
Diterbitkan Value Total Number
Date Description Offering Price
Total Shares (Rp) of Outstanding
(Rp)
Issued Shares
13 Mei 2008 Saham Pendiri
2,800,000,000 - - 2,800,000,000
13 May 2008 Founder Stock
Penawaran Umum Saham
30 Juni 2011
Perdana 2,000,000,000 100 102 4,800,000,000
30 June 2011
Initial Public Offering
13 Januari 2012 - 4 Juli 2014 Konversi Waran Seri I
602 100 102 4,800,000,602
13 January 2012 - 4 July 2014 Warrant Conversion Series I
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya
Chronology of Other Securities Listing
Perseroan tidak menerbitkan efek lain dalam bentuk apa pun, The Company did not issue any other securities in any form, hence
sehingga tidak terdapat informasi yang dapat disampaikan terkait there is no information on the chronology of other securities
kronologi pencatatan efek lainnya. listing.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 41
Page 44
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Struktur Grup
Group Structure
Hennyta S Ronny L
0.01% 99.99%
Masyarakat
PT Kencana Selaras Sejahtera Public
32.19% 67.81%
0.01%
PT Buana Artha
Anugerah Tbk
99.99% 99.99%
PT Tunas Surya Abadi PT Star Semesta Sejahtera
99.99%
PT Foster Asset Management
Perseorangan/Publik / Individual/Public
Korporasi / Corporation
42 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 45
Daftar Entitas Anak
List of Subsidiaries
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan memiliki 3 Entitas Anak, baik By the end of 2024, the Company had three Subsidiaries, both
secara langsung maupun tidak langsung, serta tidak memiliki directly and indirectly, and did not have any Associated Companies
Perusahaan Asosiasi maupun Perusahaan Ventura. or Venture Companies.
Kepemilikan Langsung
Direct Ownership
PT TUNAS SURYA ABADI
Kegiatan Usaha Persentase Kepemilikan Total Aset Tahun Beroperasi
Business Activities Percentage of Ownership Total Assests Operating Year
Konsultan Manajemen Belum Beroperasi
99.99% Rp1,000,000,000
Management Consultant Not Yet Operational
Pengurus Alamat
Company Management Address
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Komisaris
: Sri Supriyanti Gedung Tifa Lt. 4 Unit 403
Commissioner
Jl. Kuningan Barat I No. 26
Direksi / Board of DIrectors Jakarta Selatan
Direktur
: Asep Mulyana
Director
PT STAR SEMESTA SEJAHTERA
Kegiatan Usaha Persentase Kepemilikan Total Aset Tahun Beroperasi
Business Activities Percentage of Ownership Total Assests Operating Year
Perdagangan Umum dan Jasa Belum Beroperasi
99.99% Rp198,332,574,899
General Trading and Services Not Yet Operational
Pengurus Alamat
Company Management Address
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Komisaris
: Asep Mulyana Jl. Raya Serang KM 12
Commissioner
Ds. Pasir Jaya, Kec. Cikupa, Kab. Tangerang
Direksi / Board of Directors
Direktur
: Yose Rizal Araujo Gotty
Director
Kepemilikan Tidak Langsung
Indirect Ownership
PT FOSTER ASSET MANAGEMENT
Kegiatan Usaha Persentase Kepemilikan Total Aset Tahun Beroperasi
Business Activities Percentage of Ownership Total Assests Operating Year
Manajer Investasi Perseroan : 0.01%
Rp70,729,620,115 2009
Investment Manager
PT Star Semesta Sejahtera : 99.99%
Pengurus Alamat
Company Management Address
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Komisaris Utama
: Asep Mulyana
President Commissioner
Komisaris Independen Gedung Tifa Lt. 4 Unit 701
: Eko Budi Santosa Jl. Kuningan Barat I No. 26
Independent Commissioner
Jakarta Selatan
Direksi / Board of Directors T: 021 2708 2663
Direktur Utama E: cs@fosterasset.com
: Andreas Yasakasih
President Director
Direktur
: I Gede Widiana
Director
PT Buana Artha Anugerah Tbk 43
Page 46
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Kantor Akuntan Publik
Public Accounting Firm
Kantor Akuntan Publik Y Santosa & Rekan
Public Accounting Firm Y Santosa & Partners
Jaringan/Asosiasi/Aliansi
Praxity International
Network/Association/Alliance
Nama Akuntan Publik
Nico Hernando Novianto, CPA
Name of Public Accountant
SOHO Lt. 36, Suite Sc 3607, Podomoro City
Jl. Letjen S. Parman Kav. 28
Alamat
Jakarta 11470
Address
T : (021) 3000 3612; (021) 576 4515
E : office@kapysr.co.id
Periode Penugasan
2024
Assignment Period
Jasa yang Diberikan Jasa Audit (tanpa jasa non-audit) / Audit Service (exclude non-audit service)
Service Provided Audit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku 2024.
Biaya Jasa Jasa Audit (tanpa jasa non-audit) / Audit Service (exclude non-audit service)
Fee Rp945,000,000 + FAM (Financial Assurance and Assurance Management)
Lembaga Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institution
Periode
Jasa yang Biaya
Uraian Nama Alamat Penugasan
Diberikan Fee
Description Name Address Period of
Services Provided (Rp)
Assignment
Sopo Del Office Tower & Lifestyle,
Pengelolaan
Tower B Lt. 18
administrasi saham
Biro Administrasi Efek Jl. Mega Kuningan Barat III, Lot 10. 1-6
PT Sharestar dan waran.
Share Registrar Kawasan Mega Kuningan 2024 26,500,000
Indonesia Managing the
Bureau Jakarta 12950
administration of
T: (021) 5081 5211
shares and warrant.
F: (021) 5081 5211
Multivision Tower Lt. 3 Suite 05 Pembuatan akta
Notaris Jl. Kuningan Mulia Kav. 9B Perseroan.
Yulia, SH 2024 50,000,000
Notary Jakarta 14450 Preparing the
T: (021) 2938 0800 Company’s deeds.
Layanan jasa
Indonesia Stock Exchange Building
kustodian sentral dan
Kustodian Sentral Tower I Lt. 5
Kustodian penyelesaian transaksi
Efek Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Sentral Efek efek. 2024 10,000,000
Central Securities Jakarta 12190
Indonesia Central custodian
Depository T: (021) 515 2855
services and securities
F: (021) 5299 1199
transaction settlement.
44 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 47
Informasi pada Situs Web Perusahaan
Information on the Company’s Website
Perseroan berkomitmen untuk menjaga keterbukaan informasi The Company is committed to maintain transparency for
bagi pemangku kepentingan melalui pemutakhiran data yang stakeholders by updating any relevant data on its official website,
relevan pada situs web resmi, www.buanaarthaanugerah.co.id. www.buanaarthaanugerah.co.id. This website has various
Situs web ini memuat berbagai informasi, seperti profil perusahaan, information, such as company profile, composition of the
susunan Dewan Komisaris dan Direksi, informasi mengenai Board of Commissioners and Board of Directors, information
layanan, produk, bidang usaha, berita terkini, serta laporan on services, products, line of business, latest news, and reports
bagi investor, termasuk Laporan Tahunan, Laporan Keuangan, for investors, including the Annual Report, Financial Statements,
dan laporan lainnya. Saat ini, situs web Perseroan masih dalam and other reports. The Company’s website is currently still under
tahap pengembangan, namun akan terus disempurnakan secara development, but it will continuously gradually be improved to
bertahap untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi serta ensure compliance with regulations as well as transparency and
transparansi dan akurasi informasi bagi pemangku kepentingan. accuracy of information for stakeholders.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 45
Page 48
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan
4 Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Ekonomi Makro
Macroeconomic Overview
Pada tahun 2024, perekonomian global masih menghadapi In 2024, global economy remained to be in high uncertainties due
ketidakpastian yang tinggi akibat berbagai faktor eksternal, to various external factors, including the escalation of geopolitical
termasuk eskalasi konflik geopolitik dan perubahan kepemimpinan conflicts and changes in leadership in several countries. Tensions
di beberapa negara. Ketegangan di berbagai kawasan, seperti in various regions, such as Ukraine and Russia, conflicts in the
perang antara Ukraina dan Rusia, konflik di Timur Tengah, serta Middle East, as well as disputes in the South China Sea, have
sengketa di Laut Cina Selatan, terus mengganggu stabilitas continued disrupting the stability of global supply chains. These
rantai pasok global. Kondisi ini berdampak pada perlambatan conditions has led to a slowdown in the global economic growth
pertumbuhan ekonomi dunia dan memberikan tekanan terhadap and pressed the international trade and financial markets.
sektor perdagangan serta pasar keuangan internasional.
Tekanan eksternal tersebut tercermin dari kinerja ekonomi The aforementioned external pressures are reflected in the
di beberapa negara yang menunjukkan tren perlambatan. economic performance of several countries, all of which showing
Amerika Serikat mencatat pertumbuhan sebesar 2,7% pada the downtrend. The United States recorded a growth rate of
Kuartal III 2024, sementara Eropa hanya tumbuh 0,9%. 2.7% in Quarter III 2024, while Europe only managed to grew
Perekonomian Tiongkok juga mengalami perlambatan dengan by 0.9%. Even China’s economy also experienced a slowdown,
pertumbuhan di bawah 5%, meskipun pada Kuartal IV 2024 with recorded growth under 5%, although it increased to 5.4% in
meningkat menjadi 5,4% berkat stimulus kebijakan pemerintah. Quarter IV 2024 due to government policy stimulus. Meanwhile,
Sementara itu, kawasan ASEAN tetap menunjukkan daya tahan the ASEAN region continued to show relatively strong economic
ekonomi yang cukup baik meskipun masih menghadapi tekanan resilience, despite the ongoing pressure from weak external
dari lemahnya permintaan eksternal. demand.
Di tengah ketidakpastian global, perekonomian Indonesia tetap Amidst the global uncertainties, Indonesia’s economy remained
tumbuh stabil dengan mencatat pertumbuhan sebesar 5,03% stable with a recorded growth rate of 5.03% throughout 2024.
sepanjang tahun 2024. Stabilitas ini didukung oleh konsumsi This stability was backed by strong domestic consumption,
domestik yang kuat, investasi yang terus meningkat, serta kebijakan increasing investments, as well as the adaptive fiscal and
fiskal dan moneter yang adaptif. Inflasi yang terkendali di bawah 2% monetary policies. Inflation remained under control and stayed
mencerminkan stabilitas makroekonomi yang terjaga, sementara below 2%, reflecting maintained macroeconomic stability, while
konsumsi rumah tangga tumbuh 4,94%, seiring dengan daya beli the household consumption grew by 4.94%, in line with stable
masyarakat yang tetap stabil. Belanja negara yang tumbuh 6,61% consumer purchasing power. The government spending, which
turut menjaga daya beli masyarakat dan mendorong pertumbuhan grew by 6.61%, also helped sustaining the consumer purchasing
ekonomi, sementara investasi juga menunjukkan perkembangan power and drive economic growth, while investments also showed
positif dengan pertumbuhan Pembentukan Modal Tetap Bruto positive development with a growth rate of 5.15% in Gross Fixed
(PMTB) sebesar 5,15%. Dengan Produk Domestik Bruto (PDB) yang Capital Formation (GFCF). With Gross Domestic Product (GDP) of
mencapai Rp22.139,0 triliun dan PDB per kapita sebesar Rp78,6 Rp22,139.0 trillion and GDP per capita of Rp78.6 million or equal
juta atau setara dengan USD4.960,3, Indonesia terus menunjukkan to USD4,960.3, Indonesia continues to shows solid economic
ketahanan ekonomi yang solid di tengah ketidakpastian global. resilience amid global uncertainty.
Sumber: Sources:
• Media Keuangan Kemenkeu RI: Ekonomi Indonesia Resilien di Tengah Ketidakpastian • Financial Media, Indonesia Ministry of Finance: Indonesia Economy is Resilient Amidst
Global; Global Uncertainties;
• Media Keuangan Kemenkeu RI: Ekonomi Indonesia Diproyeksi akan Kembali Tembus • Financial Media, Indonesia Ministry of Finance: Indonesia Economy is Projected to
5 Persen; Exceed 5 Percent Again;
• Siaran Pers Kemenkeu RI: Perekonomian Indonesia Tumbuh Kuat dan Stabil • Press Release, Indonesia Ministry of Finance: Indonesia Economy Grows Strong and
Sepanjang 2024; Stable Throughout 2024;
• Siaran Pers Kemenkeu RI: Stabilitas Sistem Keuangan Tetap Terjaga di Tengah • Press Release, Indonesia Ministry of Finance: Financial System Stability Maintained
Divergensi Pertumbuhan Ekonomi Dunia dan Ketidakpastian Pasar Keuangan Global; Amid Diverging Global Economic Growth and Global Financial Market Uncertainties;
serta and
• Badan Pusat Statistik: Ekonomi Indonesia Tahun 2024 Tumbuh 5,03 Persen (C-to-C). • Statistics Indonesia: Indonesia’s Economy Grows 5.03 Percent in 2024 (C-to-C).
46 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 49
Tinjauan Industri
Industry Overview
Di tengah dinamika ekonomi global dan domestik, pasar modal Amidst global and domestic economy dynamics, Indonesia’s
Indonesia menunjukkan kinerja yang stabil. Indeks Harga Saham capital market shown stable performance. The Jakarta Composite
Gabungan (IHSG) ditutup di level 7.036,57 pada 27 Desember Index (JCI) closed at 7,036.57 on 27 December 2024, recorded a
2024, mencatatkan pertumbuhan sebesar 3,25% secara 3.25% year-to-date (ytd) growth. Market capitalization increased
year-to-date (ytd). Kapitalisasi pasar yang mengalami peningkatan by 5.05% ytd to Rp12.191 trillion, reflecting well-maintained
sebesar 5,05% ytd menjadi Rp12,191 triliun, mencerminkan investor optimism. The bond market also recorded a positive
optimisme investor yang tetap terjaga. Pasar obligasi juga performance, with the Indonesia Composite Bond Index (ICBI)
mencatatkan kinerja positif dengan Indonesia Composite Bond Index growing 4.74% ytd to 392.36. In addition, the mutual fund sector
(ICBI) yang tumbuh 4,74% ytd ke level 392,36. Selain itu, sektor showed growth, with total Asset Under Management (AUM)
reksa dana menunjukkan pertumbuhan, dengan total Asset Under reached Rp840.07 trillion, a 1.37% ytd increase.
Management (AUM) mencapai Rp840,07 triliun, meningkat
1,37% ytd.
Aktivitas penghimpunan dana di pasar modal tetap solid, dengan Fundraising activities in the capital market remained solid,
187 penawaran umum sepanjang tahun, termasuk 35 emiten with 187 public offerings throughout the year, including 35
baru, yang menghasilkan total dana Rp251,04 triliun, melampaui new issuers, generating a total of Rp251.04 trillion, surpassing
target Rp200 triliun. Dari sisi pasar modal syariah, Indeks Saham the Rp200 trillion target. As for the Islamic capital market, the
Syariah Indonesia (ISSI) tumbuh 0,57% ytd ke level 213,86, dengan Indonesia Sharia Stock Index (ISSI) grew 0.57% ytd to 213.86, with
kapitalisasi pasar meningkat 9,98% menjadi Rp6.759,54 triliun. market capitalization increasing by 9.98% to Rp6,759.54 trillion.
Sementara itu, perdagangan karbon di Bursa Efek Indonesia (BEI) Meanwhile, carbon trading on the Indonesia Stock Exchange (IDX)
juga terus berkembang, dengan total volume transaksi mencapai continues growing, with total transaction volume of 908,018 tons
908.018 ton CO2 ekuivalen dan nilai transaksi Rp50,64 miliar sejak of CO2 equivalent and transaction value of Rp50.64 billion since
peluncurannya pada 26 September 2023. its launch on 26 September 2023.
Dari sisi investor, jumlah Single Investor Identification (SID) On the investor side, the Single Investor Identification (SID) number
meningkat signifikan, melampaui target dengan pertumbuhan increased significantly, beating the target with 22% ytd growth to
22% ytd menjadi 14,84 juta investor per 27 Desember 2024. 14.84 million investors as of 27 December 2024. The majority of
Mayoritas investor ritel masih didominasi generasi muda di retail investors remain dominated by the youth under 40 years old,
bawah 40 tahun, yang mencapai lebih dari 79% dari total SID. accounted for more than 79% of the total SID. The participation
Adapun partisipasi investor ritel tetap kuat dengan porsi transaksi from retail investor remained strong, with 32.8% transaction
sebesar 32,8%, sementara porsi transaksi investor institusi asing share, while the share of foreign institutional investor transactions
meningkat menjadi 36,6%. Keberhasilan ini didukung oleh increased to 36.6%. These successes were supported by massive
upaya edukasi dan sosialisasi pasar modal yang masif, dengan capital market education and dissemination efforts, with 33,955
33.955 kegiatan edukasi sepanjang tahun dan jumlah peserta educational activities throughout the year, attended by more than
mencapai lebih dari 57,4 juta orang. 57.4 million participants.
Sumber: Sources:
• Siaran Pers IDX: Sukses Tutup Tahun 2024, Pertumbuhan Positif Mendorong • IDX Press Release: Successfully Closing 2024, Positive Growth Drives Confidence in
Kepercayaan Pasar Modal Indonesia; serta Indonesia’s Capital Market; and
• Siaran Pers OJK: Pasar Modal Indonesia Resilien Sepanjang 2024, Penutupan • OJK Press Release: Indonesia’s Capital Market Resilient In 2024, Closing of 2024
Perdagangan Bursa Efek Indonesia Tahun 2024. Indonesia Stock Exchange Trading.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 47
Page 50
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Operasional
Operational Overview
Kinerja Segmen Usaha Business Segment Performance
Perseroan mengelompokkan usaha yang dijalankan ke dalam The Company classifies its operational engagement into the
segmen manajer investasi dan lainnya, dengan fokus utama pada investment management segment and others, with a primary focus
pengelolaan investasi melalui Entitas Anak. Saat ini, Perseroan on investment management through its subsidiaries. Currently,
terus mengoptimalkan kapabilitas di bidang tersebut untuk the Company continues to optimize its capabilities in the segment
meningkatkan nilai bagi para pemangku kepentingan. Tinjauan to enhance value for its stakeholders. The operational overview of
operasional masing-masing segmen disajikan dalam tabel berikut. each segment is presented in the below table.
Juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain Million Rupiah, unless otherwise stated
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Manajer Investasi Investment Manager
Pendapatan Eksternal 4,061 4,738 (678) (14.30) External Revenue
Hasil Segmen 4,061 4,738 (678) (14.30) Segment Results
Laba (Rugi) Segmen (1,726) 1,387 (3,113) (224.42) Segment Profits (Loss)
Lainnya Others
Pendapatan Eksternal - - - - External Revenue
Hasil Segmen - - - - Segment Results
Laba (Rugi) Segmen 5,957 1,434 4,523 315.38 Segment Profits (Loss)
Konsolidasi Consolidated
Pendapatan Eksternal 4,061 4,738 (678) (14.30) External Revenue
Hasil Segmen 4,061 4,738 (678) (14.30) Segment Results
Laba (Rugi) Segmen 4,231 2,821 1,410 49.97 Segment Profits (Loss)
Sepanjang tahun 2024, segmen manajer investasi mengalami Throughout 2024, the investment management segment had a
penurunan kinerja, dengan pendapatan tercatat sebesar decline in performance, with Rp4.06 billion recorded revenue, a
Rp4,06 miliar, turun 14,30% atau Rp678 juta dibandingkan tahun 14.30% decrease or Rp678 million compared to Rp4.74 billion
sebelumnya yang sebesar Rp4,74 miliar. Sejalan dengan itu, laba of the previous year. It aligns with the segment profits that
segmen juga menurun dengan jumlah yang sama dibandingkan also decreased with similar amount compared to 2023. On the
tahun 2023. Di sisi lain, segmen lainnya mencatatkan pertumbuhan other hand, other segments recorded significant profit growth,
laba yang signifikan, mencapai Rp5,96 miliar atau meningkat of Rp5.96 billion, a 315.38% increase compared to the previous
315,38% dibandingkan tahun sebelumnya, disebabkan oleh year, caused by an increase in interest income.
peningkatan pendapatan bunga.
Profitabilitas Profitability
Kemampuan Perseroan dalam memperoleh laba tercermin dari Company’s ability in generating profit is reflected in the profitability
rasio profitabilitas yang ditunjukkan sebagai berikut. ratios as shown below.
dalam % in %
Uraian 2024 2023 Description
Laba terhadap Total Aset 0.82 0.53 Return on Assets
Laba terhadap Ekuitas 0.82 0.53 Return on Equity
Marjin Laba Bersih 104.29 57.62 Net Profit Margin
48 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 51
Rasio profitabilitas Perseroan tahun 2024 menunjukkan tren The Company’s profitability ratios for 2024 show a positive trend,
positif, di mana rasio laba tahun berjalan terhadap total aset with the ratio of profit for the year to total assets and total equity
dan total ekuitas tercatat sama-sama sebesar 0,82%. Sementara equally recorded at 0.82%. Meanwhile, the net profit margin
itu, marjin laba bersih meningkat signifikan dari 57,62% pada increased significantly from 57.62% in 2023 to 104.29% in 2024,
tahun 2023 menjadi 104,29% pada tahun 2024, mencerminkan reflecting better efficiency in generating profit from every rupiah
efisiensi yang lebih baik dalam menghasilkan laba dari setiap earned as revenue.
rupiah pendapatan usaha.
Tinjauan Keuangan
Financial Overview
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit and Loss
Komprehensif Lain Konsolidasian and Other Comprehensive Income
Juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain Million Rupiah, unless otherwise stated
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Pendapatan Usaha 4,061 4,738 (678) (14.30) Revenue
Beban Usaha (8,507) (8,325) 182 2.18 Operating Expenses
Rugi Usaha (4,447) (3,587) 860 23.96 Loss from Operations
Pendapatan Lain-Lain – Neto 8,677 6,408 2,269 35.41 Other Income - Net
Laba Sebelum Pajak Penghasilan 4,231 2,821 1,410 49.97 Profit Before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan – Neto 4 (91) 95 104.37 Income Tax Expense – Net
Laba Tahun Berjalan 4,235 2,730 1,505 55.11 Profit for the Year
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Other Comprehensive Income
Lain (Loss)
Pos-Pos yang Tidak Akan Items that Will Not Be Reclassified
Direklasifikasi ke Laba Rugi to Profit or Loss
Pengukuran Kembali Liabilitas Remeasurement of Employee
(6) (6) 0 8.21
Imbalan Kerja Benefits Liabilities
Pajak Penghasilan Terkait 1 1 0 8.21 Related Income Tax
Beban Komprehensif Lain Neto Net Other Comprehensive
(5) (4) 0 8.21
– Setelah Pajak Expenses – After Tax
Total Penghasilan Komprehensif Total Comprehensive Income for
4,230 2,726 1,504 55.19
Tahun Berjalan the Year
Laba Tahun Berjalan yang Dapat Profit for the Year
4,235 2,730 1,505 55.11
Diatribusikan kepada: Attributable to:
Pemilik Entitas Induk 4,235 2,730 1,505 55.12 Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali (0) (0) (0) (232.85) Non-Controlling Interests
Penghasilan Komprehensif Comprehensive Income for the
Tahun Berjalan yang Dapat 4,230 273 3,958 1,451.79 Year Attributable to:
Diatribusikan kepada:
Pemilik Entitas Induk 4,230 273 3,958 1,451.89 Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali (0) (0) (0) (233.29) Non-Controlling Interests
Laba per Saham Dasar yang Earnings per Share Attributable
Dapat Diatribusikan kepada to Owners of the Parent
0.88 0.57 0 55.01
Pemilik Entitas Induk (in Full Rupiah)
(Rupiah Penuh)
PT Buana Artha Anugerah Tbk 49
Page 52
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Pendapatan Usaha Revenue
Pendapatan usaha Perseroan di tahun 2024 dibukukan The Company’s operating revenue in 2024 amounted to
sebesar Rp4,06 miliar, menurun Rp678 juta atau 14,30% dari Rp4.06 billion, a Rp678 million decrease or 14.30% from
Rp4,74 miliar di tahun 2023. Hal tersebut terutama dipengaruhi Rp4.74 billion in 2023. This was mainly influenced by a decrease
oleh penurunan jasa manajer investasi. in investment manager fees.
Beban Usaha Operating Expenses
Beban usaha Perseroan di tahun 2024 meningkat sebesar The Company’s operating expenses in 2024 increased by
Rp182 juta atau 2,18%, dari Rp8,33 miliar di tahun 2023 menjadi Rp182 million or 2.18%, from Rp8.33 billion in 2023 to
Rp8,51 miliar di tahun 2024. Kondisi ini terutama berasal dari Rp8.51 billion in 2024. This condition was mainly due to 10.96%
peningkatan beban gaji dan tunjangan sebesar 10,96% atau rise of expenses in salaries and allowances expenses or equal to
setara dengan Rp455,04 juta. Rp455.04 million.
Laba Tahun Berjalan Profit for the Year
Pada tahun 2024, laba tahun berjalan Perseroan tercatat sebesar In 2024, the Company recorded a net profit for the year of
Rp4,24 miliar, tumbuh 55,11% dibandingkan tahun 2023 sebesar Rp4.24 billion, a 55.11% growth compared to Rp2.73 billion in
Rp2,73 miliar. Hal tersebut utamanya didorong oleh peningkatan 2023. This was primarily driven by 35.41% increase in net other
pendapatan lain-lain – neto sebesar 35,41% atau setara dengan revenue, equal to Rp2.27 billion.
Rp2,27 miliar.
Beban Komprehensif Lain Neto – Setelah Pajak Net Other Comprehensive Expenses – After Tax
Pada tahun 2024, Perseroan masih mencatatkan beban In 2024, the Company still recorded net other comprehensive
komprehensif lain neto – setelah pajak pada kisaran expenses – after tax, of around Rp5 million. This is an 8.21%
Rp5 juta. Jumlah tersebut meningkat 8,21% dari tahun 2023 increase from Rp4 million recorded in 2023.
yang tercatat sebesar Rp4 juta.
Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan Total Comprehensive Income for the Year
Peningkatan signifikan pada laba tahun berjalan mendorong The significant increase in net profit for the year lead to
pencatatan total penghasilan komprehensif tahun berjalan 1,451.89% increase of total comprehensive income for the year
naik 1.451,89% dibandingkan tahun sebelumnya, atau setara compared to previous year, or equal to Rp3.96 billion. Thus, the
dengan Rp3,96 miliar. Hal tersebut menjadikan total penghasilan total comprehensive income for the year in 2024 is recorded at
komprehensif tahun berjalan pada tahun 2024 tercatat sebesar Rp4.23 billion.
Rp4,23 miliar.
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statements of Financial
Position
Aset (POJK C.3) Assets (POJK C.3)
Juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain Million Rupiah, unless otherwise stated
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Aset Lancar 515,298 510,959 4,339 0.85 Current Assets
Kas dan Bank 10,367 251,403 (241,036) (95.88) Cash and Bank
Investasi Jangka Pendek 497,500 249,500 248,000 99.40 Short-Term Investment
Portofolio Efek 5,818 8,600 (2,782) (32.34) Securities Portfolio
Piutang Usaha - Pihak Ketiga 330 365 (35) (9.63) Trade Receivables – Third Parties
Biaya Dibayar Dimuka 96 98 (2) (2.09) Prepaid Expenses
Pajak Dibayar Dimuka 1,187 992 195 19.61 Prepaid Taxes
Aset Tidak Lancar 1,394 1,375 19 1.35 Non-Current Assets
Aset Hak Guna - Neto 705 670 35 5.15 Right-of-use Assets – Net
Aset Tetap - Neto 20 54 (34) (63.26) Fixed Assets - Net
50 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 53
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Aset Pajak Tangguhan 61 42 18 43.53 Deferred Tax Assets
Aset Lain-lain 608 608 - - Other Assets
Total Aset 516,692 512,334 4,358 0.85 Total Assets
Total Aset Total Assets
Per 31 Desember 2024, total aset Perseroan tercatat sebesar As of 31 December 2024, the Company’s total assets amounted
Rp516,69 miliar, meningkat 0,85% dibandingkan tahun to Rp516.69 billion, a 0.85% increase compared to the
sebelumnya yang tercatat sebesar Rp512,33 miliar. Hal ini Rp512.33 billion recorded in the previous year. This was due to
disebabkan oleh peningkatan masing-masing total aset lancar dan the increases in both current assets and non-current assets by
aset tidak lancar sebesar 0,85% dan 1,35%. 0.85% and 1.35%, respectively.
Aset Lancar Current Assets
Pada tahun 2024, total aset lancar Perseroan tercatat sebesar In 2024, the Company’s total current assets were recorded at
Rp515,30 miliar, meningkat 0,85% dibandingkan tahun 2023 Rp515.30 billion, a 0.85% increase compared to Rp510.96 billion
sebesar Rp510,96 miliar. Peningkatan ini utamanya disebabkan in 2023. This increase was mainly due to the 99.40% growth in
oleh pertumbuhan investasi jangka pendek sebesar 99,40%. short-term investments.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Pada tahun 2024, total aset tidak lancar Perseroan tercatat sebesar In 2024, the Company’s total non-current assets were recorded at
Rp1,39 miliar, meningkat 1,35% dibandingkan tahun 2023 Rp1.39 billion, an 1.35% increase compared to Rp1.38 billion in
sebesar Rp1,38 miliar. Peningkatan ini utamanya disebabkan oleh 2023. This increase was mainly due to the 5.15% growth in right-
pertumbuhan aset hak guna - neto sebesar 5,15%. of-use assets – net.
Liabilitas (POJK C.3) Liabilities (POJK C.3)
Juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain Million Rupiah, unless otherwise stated
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Liabilitas Jangka Pendek 892 1,108 (216) (19.52) Current Liabilities
Utang Pajak 16 52 (36) (69.74) Taxes Payable
Utang Lain-Lain - Pihak Ketiga 77 83 (7) (7.89) Other Payables – Third Parties
Biaya yang Masih Harus Dibayar 525 473 53 11.11 Accrued Expenses
Liabilitas Sewa – Jangka Pendek 275 501 (226) (45.17) Current Lease Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 720 376 344 91.49 Non-Current Liabilities
Liabilitas Sewa – Jangka Panjang 443 183 260 142.10 Non-Current Lease Liabilities
Liabilitas Imbalan Pasca Kerja 277 193 84 43.53 Post-Employment Benefit Liabilities
Total Liabilitas 1,612 1,485 128 8.60 Total Liabilities
Total Liabilitas Total Liabilities
Per 31 Desember 2024, total liabilitas Perseroan tercatat sebesar As of 31 December 2024, the Company recorded a total liabilities
Rp1,61 miliar, meningkat 8,60% dibandingkan tahun sebelumnya of Rp1.61 billion, an 8.60% increase compared to Rp1.49 billion
yang tercatat sebesar Rp1,49 miliar. Hal ini disebabkan oleh recorded in the previous year. This was due to an increase in total
peningkatan total liabilitas sewa. lease liabilities.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Pada tahun 2024, total liabilitas jangka pendek Perseroan tercatat In 2024, the Company’s total short-term liabilities amounted to
sebesar Rp892 juta, menurun 19,52% dibandingkan tahun Rp892 million, a 19.52% decrease compared to Rp1.11 billion
2023 sebesar Rp1,11 miliar. Hal ini utamanya disebabkan oleh in 2023. This decrease was mainly due to the decreases in taxes
PT Buana Artha Anugerah Tbk 51
Page 54
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
penurunan utang pajak dan liabilitas sewa – jangka pendek, payables and current lease liabilities, of 69.74% and 45.17%,
masing-masing sebesar 69,74% dan 45,17%. respectively.
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Pada tahun 2024, total liabilitas jangka panjang Perseroan tercatat In 2024, the Company’s total non-current liabilities amounted
sebesar Rp720 juta, meningkat signifikan 91,49% dibandingkan to Rp720 million, a significant increase of 91.49% compared
tahun 2023 sebesar Rp376 juta. Peningkatan ini utamanya to Rp376 million in 2023. This increase was mainly due to the
disebabkan oleh pertumbuhan liabilitas sewa – jangka panjang increase in non-current lease liabilities, of 142.10%.
sebesar 142,10%.
Ekuitas (POJK C.3) Equity (POJK C.3)
Juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain Million Rupiah, unless otherwise stated
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Modal Dasar, Ditempatkan, dan
480,000 480,000 - - Issued and Fully Paid-Up Capital
Disetor Penuh
Tambahan Modal Disetor 0 0 - - Additional Paid-In Capital
Saldo Laba Retained Earnings
Dicadangkan 3,200 2,700 500 18.52 Appropriated
Belum Dicadangkan 31,854 28,119 3,735 13.28 Unappropriated
Penghasilan Komprehensif Lain 25 30 (5) (15.68) Other Comprehensive Income
Jumlah Ekuitas yang
Total Equity Attributable to
Diatribusikan kepada Pemilik 515,079 510,849 4,230 0.83
Owners of Parent Entity
Entitas Induk
Kepentingan Non-Pengendali 1 1 (0) (2.39) Non-Controlling Interest
Total Ekuitas 515,080 510,850 4,230 0.83 Total Equity
Total Ekuitas Total Equity
Pada tahun 2024, total ekuitas Perseroan tercatat sebesar In 2024, the Company’s total equity was recorded at
Rp515,08 miliar, meningkat 0,83% dibandingkan tahun 2023 Rp515.08 billion, a 0.83% increase compared to Rp510.85 billion
yang mencapai Rp510,85 miliar. Hal tersebut selaras dengan in 2023. This is align with significant increase in profit for the year.
pertumbuhan laba tahun berjalan yang meningkat signifikan.
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statement of Cash Flow
Juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain Million Rupiah, unless otherwise stated
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Kas Neto yang Digunakan untuk Net Cash Flows Used in
(6,029) (87) 5,941 6,792.80
Aktivitas Operasi Operating Activities
Kas Neto yang Diperoleh dari Net Cash Flows Provided from
(234,427) 3,872 (238,299) (6,154.52)
(Digunakan untuk) Aktivitas Investasi (Used in) Investing Activities
Kas Neto yang Digunakan untuk Net Cash Flows Used in
(580) (579) 2 0.30
Aktivitas Pendanaan Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas Net Increase (Decrease) Cash
(241,036) 3,206 (244,242) (7,618.85)
dan Bank and Bank
Cash and Bank at the Beginning of
Kas dan Bank Awal Tahun 251,403 248,197 3,206 1.29
the Year
Cash and Bank at the End of
Kas dan Bank Akhir Tahun 10,367 251,403 (241,036) (95.88)
the Year
52 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 55
Arus Kas Diperoleh dari (Digunakan untuk) Cash Flows Provided from (Used in) Operating
Aktivitas Operasi Activities
Pada tahun 2024, arus kas yang digunakan untuk aktivitas operasi In 2024, the cash flows used in operating activities amounted
sebesar Rp6,03 miliar, meningkat Rp5,94 miliar atau 6.792,80% to Rp6.03 billion, a Rp5.94 billion increase or 6,792.80%
dibandingkan tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp87 juta. compared to Rp87 million recorded in 2023. This condition was
Kondisi ini terutama dipengaruhi oleh peningkatan pembayaran mainly influenced by increase in cash payments to suppliers and
kas kepada pemasok dan karyawan dan untuk beban operasi employees, and for operational, amounting to Rp2.96 billion.
lainnya sebesar Rp2,96 miliar.
Arus Kas Diperoleh dari (Digunakan untuk) Cash Flows Provided from (Used in) Investing
Aktivitas Investasi Activities
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan arus kas digunakan In 2024, the Company recorded cash flows used in investing
untuk aktivitas investasi sebesar Rp234,43 miliar setelah activities of Rp234.43 billion, after previously recorded
sebelumnya mencatatkan arus kas diperoleh dari aktivitas investasi Rp3.87 billion of cash provided from investing activities in 2023.
sebesar Rp3,87 miliar di tahun 2023. Hal tersebut dipengaruhi This was influenced by the placement of short-term investments
oleh aktivitas penempatan investasi jangka pendek yang dilakukan amounted to Rp248 billion made in 2024.
pada tahun 2024 sebesar Rp248 miliar.
Arus Kas Diperoleh dari (Digunakan untuk) Cash Flows Provided from (Used in) Financing
Aktivitas Pendanaan Activities
Arus kas digunakan untuk aktivitas pendanaan pada 2 tahun Cash flow used in financing activities in the past 2 years has
terakhir cenderung stabil, di mana pada tahun 2024 mengalami remained stable, with a slight increase of 0.30% recorded in
sedikit peningkatan sebesar 0,30% dengan total mencapai 2024, amounted Rp580 million.
Rp580 juta.
Kemampuan Membayar Utang Ability to Pay Loans
dalam % in %
Uraian 2024 2023 Description
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio Lancar 57,769.40 46,098.75 Current Ratio
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Total Liabilitas terhadap Total Aset 0.31 0.29 Total Liabilities to Total Assets
Total Liabilitas terhadap Ekuitas 0.31 0.29 Total Liabilities to Total Equity
Perseroan mengandalkan rasio likuiditas sebagai indikator The Company uses liquidity ratio as an indicator of its ability to
kemampuan dalam memenuhi kewajiban jangka pendek. Pada meet short-term liabilities. In 2024, the liquidity ratio, which is
tahun 2024, rasio likuiditas yang diukur melalui rasio lancar measured from the current ratio, increased from 46,098.75% in
meningkat dari 46.098,75% pada tahun sebelumnya menjadi the previous year to 57,769.40%. Meanwhile, the Company’s
57.769,40%. Adapun kemampuan membayar utang Perseroan ability to pay loans, which is measured from the total liabilities
yang diukur melalui rasio total liabilitas terhadap total aset to total assets and total equity ratio, also increased in 2024, from
dan total ekuitas pada tahun 2024 sama-sama mengalami 0.29% in 2023 to 0.31%. This increase is reflecting more optimal
peningkatan, dari 0,29% di tahun 2023 menjadi 0,31%. Kenaikan management of the current assets, as well as the cash flows
ini mencerminkan pengelolaan aset lancar yang lebih optimal serta stability in supporting the Company’s operations in an efficient
kestabilan arus kas dalam mendukung kelangsungan operasional manner.
Perseroan secara efisien.
Tingkat Kolektibilitas Piutang Collectability of Receivables Rate
Uraian 2024 2023 Description
Rasio Perputaran Piutang (x) 12 13 Receivable Turnover Ratio (x)
Rata-Rata Periode Penagihan (Hari) 30 28 Average Collection Period (days)
PT Buana Artha Anugerah Tbk 53
Page 56
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Kemampuan Perseroan dalam mengelola piutang tercermin dari The Company’s ability in managing its receivables is reflected in the
tingkat kolektibilitas yang mengalami penurunan pada tahun collectability rate, which experienced a decline in 2024 compared
2024 dibandingkan periode sebelumnya. Tingkat kolektibilitas to previous period. The lower collectability rate means higher
yang lebih rendah menunjukkan efektivitas penagihan yang effectiveness in terms of collectability, supporting the Company’s
lebih baik, mendukung kelancaran arus kas perusahaan. sound cash flow. With reliable management of receivables, the
Dengan pengelolaan piutang yang tetap andal, Perseroan tidak Company has no need to establish an allowance for impairment
menghadapi kebutuhan untuk membentuk cadangan penurunan of trade receivables.
nilai piutang usaha.
Struktur Modal Capital Structure
Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal Management Policy on Capital Structure
Perseroan berkomitmen menjaga kredit yang solid dan rasio The Company is committed to maintain solid credit and sound
permodalan yang sehat untuk mendukung operasional serta capital ratio to support its operations while maximizing value
memaksimalkan nilai bagi Pemegang Saham. Oleh karena for Shareholders. Therefore, the capital structure is managed
itu, struktur permodalan dikelola secara strategis dengan strategically by adjusting the policies based on financial and
menyesuaikan kebijakan berdasarkan kondisi keuangan dan economic conditions. Periodic evaluations of debt, as well as its
ekonomi. Evaluasi berkala terhadap utang, termasuk opsi refinancing options, are carried out as an effort to optimize cost
pembiayaan kembali, dilakukan guna mengoptimalkan efisiensi efficiency and to ensure the sustainability of financial performance.
biaya dan memastikan keberlanjutan kinerja keuangan.
Komposisi struktur modal Perseroan di 2 tahun terakhir dapat The composition of Company’s capital structure over the past two
dilihat pada tabel berikut. years is presented in the below table.
Juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain Million Rupiah, unless otherwise stated
2024 2023
Uraian Description
Rp % Rp %
Liabilitas 1,612 0.31 1,485 0.29 Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek 892 0.17 1,108 0.22 Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 720 0.14 376 0.07 Non-Current Liabilities
Description 515,080 99.69 510,850 99.71 Equity
Liabilitas dan Ekuitas 516,692 100.00 512,334 100.00 Liabilities and Equity
Investasi Barang Modal Investment in Capital Goods
Rincian investasi barang modal yang dilakukan Perseroan dalam Details regarding the Company’s investment in capital goods
2 tahun terakhir diungkapkan sebagai berikut. made in the past 2 years are disclosed as follows.
Juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain Million Rupiah, unless otherwise stated
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Inventaris Kantor 13 8 5 62.25 Office Equipment
Total Investasi Barang Modal 13 8 5 62.25 Total Capital Goods Investment
Pada tahun 2024, Perseroan melakukan investasi barang modal In 2024, the Company made a capital goods investment of Rp13
sebesar Rp13 juta, mengalami peningkatan sebesar Rp 5 juta atau million, an increase of Rp5 million or 62.25% compared to the
62,25% dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Peningkatan previous year. This increase was mainly due to the addition of
ini terutama disebabkan oleh penambahan inventaris kantor office inventory to support operational efficiency and adjustments
guna mendukung efisiensi operasional dan penyesuaian terhadap to evolving work needs.
perkembangan kebutuhan kerja.
54 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 57
Ikatan Material terkait Investasi Barang Material Commitment for Capital Goods
Modal Investment
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak melaksanakan transaksi Throughout 2024, the Company did not undertake any transaction
yang berhubungan dengan ikatan material terkait investasi related to material commitment for capital goods investment.
barang modal.
Prospek Usaha Business Prospects
Memasuki tahun 2025, perekonomian global masih dihadapkan Entering 2025, the global economy is still facing uncertainties due
pada ketidakpastian akibat meningkatnya ketegangan geopolitik, to increasing geopolitical tensions, trade protectionism, as well as
proteksionisme perdagangan, serta dampak berkelanjutan the ongoing impact of the Covid-19 pandemic. The International
dari pandemi Covid-19. Dana Moneter Internasional (IMF) Monetary Fund (IMF) projects the global economic growth to
memproyeksikan pertumbuhan ekonomi global sebesar 3,2%, reach 3.2%, slightly lower than the previous projection. The key
sedikit lebih rendah dari perkiraan sebelumnya. Faktor utama yang factor hindering global economic growth include the conflicts
berpotensi menghambat pertumbuhan ekonomi global meliputi that still occurring in Ukraine and the Middle East, coupled with
konflik di Ukraina dan Timur Tengah, serta kemungkinan perang the potential of tariff war between the United States and China
tarif antara Amerika Serikat dan Tiongkok pasca-terpilihnya following the re-election of Donald Trump.
kembali Donald Trump.
Di tengah dinamika global yang penuh tantangan, ekonomi Amidst the challenging global dynamics, Indonesia’s economy is
Indonesia diperkirakan tetap tumbuh stabil. Bank Indonesia (BI) forecasted to remain stable. Bank Indonesia (BI) projects national
memproyeksikan pertumbuhan ekonomi nasional mencapai 5,2%, economic growth to reach 5.2%, backed by the increasing
didukung oleh peningkatan konsumsi masyarakat, investasi, serta consumer spending, investment, and government expenditure.
belanja pemerintah. Kebijakan moneter yang lebih akomodatif, More accommodative monetary policies, as well as the 25 basis
termasuk penurunan suku bunga acuan (BI-Rate) sebesar point reduction in the benchmark interest rate (BI-Rate) to 5.75%
25 basis poin menjadi 5,75% pada Januari 2025, diharapkan in January 2025, are expected to strengthen the momentum of
dapat semakin memperkuat momentum pertumbuhan ekonomi. economic growth. However, there are some challenges remaining,
Meskipun demikian, perlambatan konsumsi rumah tangga such as the slowdown of household consumption and low
dan kontribusi ekspor manufaktur yang masih rendah menjadi manufacturing exports contribution, which should be addressed
tantangan yang perlu diantisipasi guna menjaga pertumbuhan to maintain a sustainable growth.
yang berkelanjutan.
Dalam konteks pasar modal, prospek tahun 2025 tetap optimis As for the capital market, 2025 prospect remains optimistic,
meskipun dihadapkan pada volatilitas global. Otoritas Jasa although it still faces the global volatility. The Financial Services
Keuangan (OJK) menilai bahwa pasar modal Indonesia memiliki Authority (OJK) views the Indonesia’s capital market as having
potensi pertumbuhan yang positif, seiring dengan berbagai positive growth potential, which is align with the efforts made
upaya penguatan ekosistem pasar keuangan. Pemerintah juga to strengthen the financial market ecosystem. The government
melanjutkan kebijakan stimulus, termasuk pembebasan Pajak also continues its stimulus policies, including the exemption of
Penjualan atas properti rumah hingga Rp 2 miliar pada semester Sales Tax on residential property up to Rp2 billion in the first
pertama 2025 dan insentif PPN untuk sektor otomotif, guna semester of 2025, plus VAT incentive for the automotive sector, to
menjaga daya beli masyarakat serta memperkuat konsumsi maintain consumer purchasing power as well as strengthening the
domestik. Dengan kebijakan fiskal dan moneter yang terjaga, domestic consumption. With sound fiscal and monetary policies
serta peningkatan investasi dan konsumsi domestik, Indonesia in place, coupled with the increasing investment and domestic
diharapkan dapat mempertahankan pertumbuhan ekonomi yang consumption, Indonesia is expected to be able to maintain a stable
stabil dan berkelanjutan di tengah tantangan global yang masih and sustainable economic growth amidst the ongoing global
membayangi. challenges.
Sumber: Sources:
• Media Keuangan Kemenkeu RI: Ekonomi Indonesia Resilien di Tengah Ketidakpastian • Financial Media, Indonesia Ministry of Finance: Indonesia Economy is Resilient Amidst
Global; Global Uncertainties;
• Siaran Pers Kemenkeu RI: Stabilitas Sistem Keuangan Tetap Terjaga di Tengah • Press Release, Indonesia Ministry of Finance: Financial System Stability Maintained
Divergensi Pertumbuhan Ekonomi Dunia dan Ketidakpastian Pasar Keuangan Global; Amid Diverging Global Economic Growth and Global Financial Market Uncertainty;
serta and
• Kompas.id: Pacu Pertumbuhan, Pemerintah akan Perkuat Ekosistem Pasar Modal. • Kompas.id: Boosting Growth, Government to Strengthen Capital Market Ecosystem.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 55
Page 58
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Perbandingan Target dan Realisasi Comparison of Targets and Realization in
Tahun 2024, serta Proyeksi 2025 (POJK F.2) 2024, and Projections for 2025 (POJK F.2)
Juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain Million Rupiah, unless otherwise stated
Proyeksi
Realisasi Pencapaian
Target 2024 Projection
Uraian Realization Achievement Description
(Rp) 2025
(Rp) (%)
(Rp)
Pendapatan 6,333 4,061 64.12 Rp 5,967 Revenue
Laba Neto Tahun Berjalan 3,542 4,235 119.56 Rp 5,149 Net Profit for the Year
Struktur Modal Perseroan tidak menetapkan target khusus, namun terus berupaya menjaga Capital Structure
permodalan tetap sehat dan memenuhi peraturan regulator.
The Company sets no specific target, but constantly maintaining a sound
capital and fulfill the regulatory regulations.
Hingga tahun 2024, Perseroan belum memiliki atau Until 2024, the Company has not established or implemented
mengimplementasikan program terkait perbandingan target dan any program related to the comparison of portfolio targets and
kinerja portofolio, serta target pembiayaan atau investasi yang performances, as well as financing or investment targets aligned
selaras dengan prinsip keuangan berkelanjutan. (POJK F.3) with the principles of sustainable finance. (POJK F.3)
Distribusi Nilai Ekonomi kepada Pemangku Distribution of Economic Value to
Kepentingan Stakeholders
Juta Rupiah, kecuali dinyatakan lain Million Rupiah, unless otherwise stated
Nilai Ekonomi yang Diperoleh dan Direct Economic Value Generated
2024 2023 2022
Didistribusikan and Distributed
Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan 18,432 12,222 9,501 Direct Economic Value Generated
Penerimaan Imbalan Jasa Manajer Investasi 4,096 4,769 4,502 Cash Receipt from Investment Manager
Penerimaan Pendapatan Bunga - Neto 750 2,953 3,475 Receipt of Interest Income - Net
Hasil Investasi 10,804 4,500 1,524 Investment Income
Perubahan Portofolio Efek 2,782 - - Change in Securities Portfolio
Nilai Ekonomi yang Didistribusikan 11,468 9,016 197,114 Economic Value Distributed
Pembayaran Kas kepada Pemasok dan Cash Payment to Suppliers and Employee and
10,659 7,702 7,259
Karyawan dan untuk Beban Operasi Lainnya for Operational
Pembayaran Pajak Penghasilan 216 107 91 Payment of Income Tax Expense
Penempatan Deposito Berjangka - - 186,000 Placement of Time Deposits
Penempatan Portofolio Efek - 620 3,183 Placement of Securities Portfolio
Penambahan Aset Tetap 13 8 5 Acquisition of Fix Assets
Pembayaran untuk Liabilitas Sewa 580 579 576 Payment of Lease Liabilities
Nilai Ekonomi yang Ditahan 6,964 3,206 (187,613) Economic Value Retained
Distribusi nilai ekonomi mencerminkan komitmen Perseroan The distribution of economic value reflects the Company’s
dalam menciptakan manfaat ekonomi yang berkelanjutan bagi commitment in creating sustainable economic benefits for all
seluruh pemangku kepentingan. Melalui alokasi pendapatan stakeholders. With optimal revenue allocation, the Company
yang optimal, Perseroan berupaya memberikan nilai tambah bagi strives to provide added value to Shareholders, employees,
Pemegang Saham, karyawan, pemerintah, masyarakat, serta the government, communities, as well as supporting business
mendukung keberlanjutan usaha. sustainability.
56 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 59
Aspek Pemasaran Marketing Aspect
Dalam menghadapi persaingan di industri jasa keuangan, In facing competition in the financial services industry, the
Perseroan menerapkan strategi pemasaran yang komprehensif Company is implementing comprehensive marketing strategy to
guna memperkuat daya saing dan meningkatkan pangsa pasar. strengthen its competitiveness and increasing its market share.
Perseroan berfokus pada pengembangan produk investasi yang The Company focuses on development of innovative investment
inovatif, peningkatan jangkauan pemasaran, serta optimalisasi products, expanding its marketing reach, as well as optimizing its
layanan guna memberikan nilai tambah bagi investor. Dengan services to provide added value for investors. With a well-oriented
strategi yang terarah, Perseroan terus berupaya menarik minat strategy, the Company continues its efforts of attracting potential
calon investor serta membangun loyalitas pelanggan dalam investors and building customer loyalty within the dynamic capital
ekosistem pasar modal yang dinamis. market ecosystem.
Strategi pemasaran Perseroan tahun 2024 mencakup beberapa The Company’s marketing strategy for 2024 includes several key
aspek utama sebagaimana diuraikan berikut ini: aspects as outlined below:
1. Pengembangan produk investasi yang menarik dan aman 1. Developing attractive and secure investment products to meet
guna memenuhi kebutuhan beragam segmen investor; the needs of various investors’ segments;
2. Pemanfaatan media promosi yang efektif untuk meningkatkan 2. Effective use of the promotion media to improve the
kesadaran dan aksesibilitas produk investasi di berbagai awareness and accessibility of investment products across
platform; serta various platforms; and
3. Peningkatan kualitas layanan dengan menghadirkan 3. Improving the service quality by providing convenience and
kemudahan dan kenyamanan bagi investor dalam melakukan comfort for investors in making their investments;.
investasi.
Dengan strategi ini, Perseroan terus memperluas pangsa pasarnya With these strategies, the Company is expanding its market share
di lingkup pasar modal nasional. Perseroan berupaya memperkuat within the scope of domestic capital market. The Company strives
posisinya di industri manajer investasi dengan menawarkan to strengthen its position in the investment manager industry
produk yang kompetitif serta layanan yang terpercaya di tengah by offering competitive products and trusted services for the
meningkatnya minat masyarakat terhadap investasi. increasing interest of the communities in investing.
Kebijakan dan Pembagian Dividen Dividend Policy and Payment
Kebijakan dividen Perseroan ditetapkan berdasarkan Anggaran The Company’s dividend policy is established based on the Articles
Dasar, dengan mempertimbangkan kapasitas keuangan serta of Association, by considering its financial capacity and resolutions
keputusan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Dalam of the General Meeting of Shareholders (GMS). In determining
menentukan distribusi dividen, Perseroan mengacu pada posisi dividend distribution, the Company is referring to its financial
keuangan, perolehan laba, tingkat likuiditas pada tahun buku yang position, profits earned, level of liquidity for the relevant financial
bersangkutan, serta kesehatan keuangan secara keseluruhan. year, as well as the overall financial health.
Pada tahun 2024 dan 2023, berdasarkan keputusan RUPS, In 2024 and 2023, based on GMS resolutions, the Company did
Perseroan tidak membagikan dividen, mengingat laba yang not distribute dividend, as the profits earned were allocated as
diperoleh dialokasikan untuk dana cadangan serta untuk reserves and to support the sustainability and development of the
mendukung keberlangsungan dan pengembangan operasional Company’s operations.
perusahaan.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Realization of Public Offering Proceeds
Penawaran Umum Utilization
Dalam 2 tahun terakhir, Perseroan belum melakukan penawaran In the past 2 years, the Company has not conducted any public
umum saham atau efek lainnya. Adapun dana yang diperoleh dari offerings of shares or other securities. As for the funds raised from
penawaran umum perdana pada tahun 2011 telah sepenuhnya the initial public offering (IPO) in 2011 have been fully realized
dimanfaatkan untuk pengembangan usaha setelah dikurangi for business development, after deducting issuance costs. The
biaya emisi. Perseroan senantiasa mematuhi ketentuan yang Company consistently complies with applicable regulations by
berlaku dengan menyampaikan laporan penggunaan dana hasil submitting reports on the utilization of funds from the public
penawaran umum kepada otoritas pasar modal. Hingga saat ini, offering to the capital market authorities. As of now, the Company
Perseroan belum kembali mengadakan penawaran umum. has not conducted any subsequent public offerings.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 57
Page 60
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Informasi Material terkait Investasi, Material Information related to
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/ Investment, Expansion, Divestment,
Peleburan Usaha, Akuisisi, atau Business Merger/Consolidation,
Restrukturisasi Utang/Modal Acquisition, or Debt/Capital Restructuring
Tidak terdapat transaksi material terkait investasi, ekspansi, Throughout 2024, there was no material transactions related to
divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, dan investment, expansion, divestment, business merger/acquisition
restrukturisasi utang/modal di sepanjang tahun 2024. and debt/equity restructuring.
Transaksi Material yang Mengandung Material Transaction Having Conflict of
Benturan Kepentingan atau Transaksi Interest or Transactions with Affiliated
dengan Pihak Afiliasi Party
Tidak terdapat transaksi material yang mengandung benturan Throughout 2024, there was no material transaction involving
kepentingan atau transaksi dengan pihak afiliasi selama tahun conflict of interest or transaction with affiliated parties.
2024.
Informasi Material setelah Tanggal Laporan
Keuangan
Material Information after the Date of Financial Statements
Tidak terdapat informasi material yang terjadi terhitung setelah There is no material information occurred subsequent to the
tanggal Laporan Keuangan tahun 2024. Financial Statements date of 2024
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang
Berdampak Signifikan terhadap Perusahaan
Changes to Laws and Regulations that has Significant Impact to the
Company
Hingga 2024 berakhir, tidak terdapat perubahan peraturan Until the end of 2024, there was no changes in laws and
perundang-undangan yang berdampak signifikan terhadap regulations that has significant impact to Company’s performance.
kinerja Perseroan.
58 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 61
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes in Accounting Policies
Efektif per 1 Januari 2024, Perseroan telah menerapkan standar Effective as of 1 January 2024, the Company has implemented
baru serta amandemen terhadap Standar Akuntansi Keuangan new standards and amendments to Financial Accounting
(PSAK), yang selanjutnya dipaparkan dalam tabel berikut. Standards (PSAK), further outlined in the below table.
Amandemen ISAK/PSAK
Amendments to ISAK/PSAK
Amandemen PSAK No. 201 (sebelumnya PSAK 1), “Penyajian Laporan Keuangan” tentang Liabilitas Jangka Panjang dengan Kovenan.
Amendment to PSAK No. 201 (previously PSAK 1), “Presentation of Financial Statements” regarding to Non-Current Liabilities with Covenant.
Amandemen PSAK 207 (sebelumnya PSAK 2), “Laporan Arus Kas” dan PSAK 107 (sebelumnya PSAK 60), :”Instrumen Keuangan: Pengungkapan” tentang
Pengaturan Pembiayaan Pemasok.
Amendment to PSAK 207 (previously PSAK 2), “Statement of Cash Flows” and PSAK 107 (previously PSAK 60), : “Financial Instruments: Disclosures” related
to Supplier Finance Arrangements.
Amandemen PSAK No. 116 (sebelumnya PSAK 73), “Sewa” tentang Liabilitas Sewa pada Transaksi Jual dan Sewa-Balik.
Amendment to PSAK No. 116 (previously PSAK 73), “Leases” regarding to Lease Liabilities in a Sale and Leaseback.
Adapun seluruh penerapan amandemen tersebut tidak berdampak The implementation of all such amendments did not have a
material terhadap Laporan Keuangan Perseroan. material impact on the Company’s Financial Statements.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 59
Page 62
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
5 Good Corporate Governance
Komitmen GCG
GCG Commitment
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan Tata Kelola Perusahaan The Company is committed to implementing Good Corporate
yang Baik (Good Corporate Governance/GCG) sebagai landasan Governance (GCG) as the fundamental basis for conducting
utama dalam menjalankan kegiatan usaha secara transparan, business activities in a transparent, accountable, and sustainable
akuntabel, dan berkelanjutan. Komitmen ini diwujudkan melalui manner. This commitment is reflected through compliance with
kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku serta penguatan applicable regulations as well as the strengthening of internal
sistem pengawasan dan pengendalian internal. Dengan demikian, control and supervisory systems. Accordingly, the Company
Perseroan senantiasa memastikan bahwa seluruh keputusan dan consistently ensures that all decisions and policies are aligned with
kebijakan yang diambil sejalan dengan kepentingan pemangku the interests of stakeholders.
kepentingan.
Sebagai bentuk implementasi komitmen tersebut, Perseroan As part of this commitment, the Company applies GCG principles,
menerapkan prinsip-prinsip GCG yang meliputi perilaku beretika, including ethical conduct, accountability, transparency, and
akuntabilitas, transparansi, dan keberlanjutan dalam setiap aspek sustainability, in every aspect of its operations.
operasionalnya.
Prinsip-Prinsip GCG Bentuk Penerapan
GCG Principles Implementation Details
Perseroan menjunjung kejujuran, menghormati semua pihak, serta menjaga nilai moral dan kepercayaan dengan prinsip
Perilaku Beretika kewajaran, kesetaraan, dan independensi.
Ethical Behaviour The Company upholds honesty, respects all parties, and maintains moral values and trust based on the principles of fairness,
equality, and independence.
Akuntabilitas Perseroan bertanggung jawab atas kinerja secara transparan dan wajar untuk mencapai keberlanjutan usaha.
Accountability The Company is responsible for its performance in a transparent and fair manner to achieve business sustainability.
Transparansi Perseroan menyediakan informasi material yang relevan, mudah diakses, dan dipahami oleh pemangku kepentingan.
Transparency The Company provides relevant material information that is easily accessible and understandable to stakeholders.
Perseroan menjalankan tanggung jawab sosial dan lingkungan guna menyeimbangkan kepentingan bisnis dengan
Keberlanjutan
pembangunan berkelanjutan.
Sustainability
The Company fulfills its social and environmental responsibilities to balance business interests with sustainable development.
60 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 63
Struktur GCG
GCG Structure
Sesuai dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang In accordance with Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
Perseroan Terbatas, Perseroan menerapkan struktur GCG yang terdiri Companies, the Company implements a GCG structure consisting
dari organ utama dan pendukung dengan masing-masing peran dan of primary and supporting organs, each with its respective roles
tanggung jawabnya dalam memastikan tata kelola yang transparan and responsibilities in ensuring transparent and accountable
dan akuntabel. Berikut adalah struktur GCG Perseroan. governance. The Company’s GCG structure is as follows.
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholder
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Sekretaris Perusahaan Unit Audit Internal
Corporate Secretary Internal Audit Unit
Komite Audit Komite Nominasi dan Remunerasi
Audit Committee Nomination and Remuneration Committee
PT Buana Artha Anugerah Tbk 61
Page 64
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan organ The General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest
tertinggi dalam tata kelola Perseroan yang memiliki wewenang governing body within the Company’s governance structure,
eksklusif yang tidak diberikan kepada Dewan Komisaris atau holding exclusive authority not granted to the Board of
Direksi. Sebagai forum pengambilan keputusan strategis, RUPS Commissioners or the Board of Directors. As a forum for strategic
memberikan arahan dan persetujuan atas kebijakan penting guna decision-making, the GMS provides direction and approval
memastikan kepentingan Pemegang Saham serta keberlanjutan for key policies to ensure the interests of Shareholders and the
usaha Perseroan. sustainability of the Company’s business.
Adapun wewenang RUPS terdiri dari: The authorities of the General Meeting of Shareholders include:
1. Mengangkat dan memberhentikan Dewan Komisaris dan 1. Appointing and dismissing the Board of Commissioners and
Direksi; the Board of Directors;
2. Mengevaluasi kinerja Dewan Komisaris dan Direksi; 2. Evaluating the performance of the Board of Commissioners
and the Board of Directors;
3. Menyetujui perubahan Anggaran Dasar; 3. Approving the amendment to the Articles of Association;
4. Menyetujui Laporan Tahunan; 4. Approving the Annual Report;
5. Menetapkan bentuk dan jumlah remunerasi anggota Dewan 5. Determining the form and amount of remuneration of the
Komisaris dan Direksi; members of the Board of Commissioners and the Board of
Directors;
6. Menetapkan alokasi penggunaan laba; serta 6. Determining the allocation of profit utilization; and
7. Menunjuk Akuntan Publik 7. Appointing public accountant.
RUPS Tahunan 2024 Annual GMS 2024
Hari/Tanggal Waktu Tempat
Day/Date Time Venue
Hotel Mulia Jakarta, Narcisuss Room
Kamis, 27 Juni 2024
14.15 WIB – 14.42 WIB Jl. Asia Afrika Senayan
Thursday, 27 June 2024
Jakarta Pusat
Pemegang Saham Penunjukan Pihak Independen
Shareholders Appointment of an Independent Party
3.933.780.700 saham (81,95%) dari total Dihadiri oleh Notaris Tjhong Sendrawan, SH, MKn dan perwakilan dari PT Sharestar Indonesia selaku
4.800.000.602 saham. Biro Administrasi Efek untuk melakukan proses perhitungan suara dan/atau melakukan validasi.
3,933,780,700 shares (81.95%) of the total Attended by Notary Tjhong Sendrawan, SH, MKn, and a representative from PT Sharestar Indonesia
4,800,000,602 shares. as the Securities Administration Bureau to conduct the vote counting process and/or validation.
Keputusan Realisasi
Resolutions Realization
1. Persetujuan Laporan Tahunan, pengesahan Laporan Keuangan, dan persetujuan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Telah direalisasikan
Komisaris Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. sepenuhnya.
1. Approval of the Annual Report, ratification of the Financial Statements, and approval of the Board of Commissioners’ Fully realized.
Supervisory Report for the fiscal year ending on 31 December 2023.
Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan, pengesahan Laporan Keuangan, dan pengesahan Laporan Tugas
Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 serta
memberikan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada Dewan Komisaris dan Direksi
Perseroan atas tindakan pengawasan dan pengurusan yang mereka lakukan untuk tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2023.
Approve and ratify the Annual Report, ratify the Financial Statements, and approve the Supervisory Report of the Board of
Commissioners for the fiscal year ending on 31 December 2023, as well as grant full discharge from liability (acquit et de
charge) to the Board of Commissioners and the Board of Directors for their supervisory and management actions during
the fiscal year ending on 31 December 2023.
62 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 65
Keputusan Realisasi
Resolutions Realization
2. Penetapan penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. Telah direalisasikan
2. Determination of the allocation of the Company’s Net Profit for the fiscal year ending on 31 December 2023. sepenuhnya.
Menyetujui penetapan penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. Fully realized.
Approve the determination of the allocation of the Company’s Net Profit for the fiscal year ending on 31 December 2023.
3. Penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk melakukan audit terhadap Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku Telah direalisasikan
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024. sepenuhnya.
3. Appointment of a Public Accounting Firm to audit the Company’s Financial Statements for the fiscal year ending on Fully realized.
31 December 2024.
1. Menunjuk Kantor Akuntan Publik Y. Santosa & Rekan yang akan melakukan audit atas buku-buku Perseroan untuk
tahun buku yang akan berakhir pada tanggal 31 Desember 2024;
2. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk:
a. Menetapkan honorarium dan persyaratan-persyaratan lain penunjukan Akuntan Publik tersebut.
b. Menunjuk Kantor Akuntan Publik pengganti bilamana Kantor Akuntan Publik tersebut tidak dapat melaksanakan
tugas auditnya sesuai dengan standar akuntansi dan ketentuan perundangan yang berlaku, termasuk peraturan
di bidang pasar modal dan peraturan Bapepam dan LK dan/atau Peraturan OJK.
1. Appoint the Public Accounting Firm Y. Santosa & Rekan to audit the Company’s books for the fiscal year ending on
31 December 2024;
2. Grant authority and power to the Board of Commissioners to:
a. Determine the honorarium and other terms and conditions for the appointment of the Public Accountant.
b. Appoint a replacement Public Accounting Firm if the appointed firm is unable to carry out the audit duties in
accordance with accounting standards and applicable laws and regulations, including capital market regulations
and regulations of Capital Market and Financial Institutions (Bapepam-LK) and/or OJK Regulations.
4. Persetujuan pemberian dan pendelegasian kewenangan kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan Telah direalisasikan
paket remunerasi berikut tunjangan, bonus, dan fasilitas yang diberikan kepada Dewan Komisaris dan Direksi sepenuhnya.
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024. Fully realized.
4. Approval of the granting and delegation of authority to the Board of Commissioners to determine the remuneration
package, including allowances, bonuses, and facilities provided to the Board of Commissioners and the Board of
Directors for the fiscal year ending on 31 December 2024.
1. Persetujuan pemberian dan pendelegasian kewenangan kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan
paket remunerasi berikut tunjangan, bonus, dan fasilitas yang diberikan kepada Dewan Komisaris dan Direksi
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024.
2. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan, baik sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama
dengan hak substitusi, untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan terkait dengan pelaksanaan keputusan-
keputusan seluruh Agenda Rapat hari ini tanpa ada yang dikecualikan, termasuk tetapi tidak terbatas untuk
menyatakan keputusan ini dalam suatu akta notaris.
1. Approval of the granting and delegation of authority to the Board of Commissioners to determine the remuneration
package, including allowances, bonuses, and facilities provided to the Board of Commissioners and the Board of
Directors for the fiscal year ending on 31 December 2024.
2. Grant authority and power to the Board of Directors, either individually or collectively with the right of substitution,
to take all necessary actions related to the implementation of the decisions made in today’s Meeting Agenda, without
exception, including but not limited to formalizing these decisions in a notarial deed.
RUPS Luar Biasa 2024 Extraordinary GMS 2024
Hari/Tanggal Waktu Tempat
Day/Date Time Venue
Hotel Mulia Jakarta, Narcisuss Room
Kamis, 27 Juni 2024
14.52 WIB – 15.04 WIB Jl. Asia Afrika Senayan
Thursday, 27 June 2024
Jakarta Pusat
Pemegang Saham Penunjukan Pihak Independen
Shareholders Appointment of Independent Party
3.933.780.600 saham (81,95%) dari total Dihadiri oleh Notaris Tjhong Sendrawan, SH, MKn dan perwakilan dari PT Sharestar Indonesia selaku
4.800.000.602 saham. Biro Administrasi Efek untuk melakukan proses perhitungan suara dan/atau melakukan validasi.
3,933,780,600 shares (81.95%) of the total Attended by Notary Tjhong Sendrawan, SH, MKn, and a representative from PT Sharestar Indonesia
4,800,000,602 shares. as the Securities Administration Bureau to conduct the vote counting process and/or validation.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 63
Page 66
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Keputusan Realisasi
Resolutions Realization
1. Persetujuan pengangkatan kembali anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. Telah direalisasikan
1. Approval of the reappointment of the members of the Board of Directors and the Board of Commissioners of the sepenuhnya.
Company. Fully realized.
1. Menyetujui untuk mengangkat kembali seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan untuk masa jabatan
5 (lima) tahun dengan tidak mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham untuk memberhentikan mereka
sewaktu-waktu sehingga untuk selanjutnya terhitung sejak ditutupnya Rapat ini, susunan anggota Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan adalah sebagai berikut:
Direksi
a. Direktur Utama : Bapak Asep Mulyana
b. Direktur : Bapak Raden Muhammad Indra Wirawan
Dewan Komisaris
a. Komisaris Utama : Bapak Yose Rizal Araujo Gotty
b. Komisaris Independen : Bapak Bayu Priantoro
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan dengan hak substitusi untuk menuangkan/menyatakan
keputusan mengenai susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan dalam Akta yang dibuat di hadapan
Notaris dan untuk selanjutnya memberitahukannya kepada pihak berwenang serta melakukan semua dan setiap
tindakan yang diperlukan sehubungan dengan keputusan tersebut sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
1. Approve the reappointment of all members of the Board of Directors and the Board of Commissioners of the
Company for a term of 5 (five) years, without limiting the right of the General Meeting of Shareholders to dismiss
them at any time. Therefore, effective from the closing of this Meeting, the composition of the members of the Board
of Directors and the Board of Commissioners of the Company is as follows:
Board of Directors
a. President Director : Mr. Asep Mulyana
b. Director : Mr. Raden Muhammad Indra Wirawan
Board of Commissioners
a. President Commissioner : Mr. Yose Rizal Araujo Gotty
b. Independent Commissioner : Mr. Bayu Priantoro
2. Grant authority and power to the Board of Directors, with the right of substitution, to formalize the decision regarding
the composition of the members of the Board of Directors and the Board of Commissioners of the Company in a deed
made before a Notary, and to notify the relevant authorities, as well as to take any actions necessary in connection
with this decision in accordance with applicable laws and regulations.
2. Persetujuan kepada Direksi Perseroan untuk mengalihkan, melepaskan hak atau menjadikan jaminan utang atas Telah direalisasikan
kekayaan Perseroan baik sebagian maupun atau seluruhnya dalam satu transaksi atau beberapa transaksi yang sepenuhnya.
berdiri sendiri ataupun yang berkaitan satu sama lain, untuk jangka waktu 1 (satu) tahun setelah RUPSLB ini, dalam Fully realized.
rangka fasilitas keuangan (termasuk penerbitan efek bersifat utang dan/atau sukuk baik melalui penawaran umum
atau tanpa melalui penawaran umum) yang diterima oleh Perseroan dan/atau Entitas Anak, ataupun perpanjangan
maupun refinancing (berikut seluruh penambahan dan/atau perubahannya).
2. Grant approval to the Board of Directors to transfer, release rights, or use the Company’s assets, either partially or in
whole, as collateral for debt in one or several transactions, whether independent or related, for a period of 1 (one)
year after this EGMS, in connection with financial facilities (including the issuance of debt securities and/or sukuk,
either through a public offering or without a public offering) received by the Company and/or its Subsidiaries, as well
as any extensions or refinancing (including all additions and/or changes).
1. a. Memberikan persetujuan kepada Direksi Perseroan untuk mengalihkan, melepaskan hak atau menjadikan
jaminan utang atas kekayaan Perseroan baik sebagian maupun atau seluruhnya dalam satu transaksi atau
beberapa transaksi yang berdiri sendiri ataupun yang berkaitan satu sama lain, untuk jangka waktu 1 (satu) tahun
setelah RUPSLB ini, dalam rangka fasilitas keuangan yang diterima oleh Perseroan dan/atau anak perusahaan
Perseroan, ataupun perpanjangan maupun refinancing (berikut seluruh penambahan dan/atau perubahannya).
b. Untuk memberikan kuasa penuh kepada Direksi Perseroan, sehubungan dengan keputusan tersebut di atas,
untuk menandatangani setiap dan semua perjanjian dan dokumen, termasuk namun tidak terbatas pada
perjanjian pengalihan dan dokumen terkait lainnya seperti, surat kuasa, surat pernyataan, dokumen yang
mungkin diperlukan untuk pengalihan kekayaan berdasarkan persyaratan dan ketentuan sebagaimana dianggap
perlu dan sesuai oleh Direksi Perseroan, tanpa pengecualian.
c. Untuk mengonfirmasikan dan mengesahkan segala tindakan yang diambil oleh Direksi Perseroan sehubungan
dengan pelaksanaan keputusan-keputusan tersebut di atas, tanpa pengecualian.
2. Memberi kuasa kepada Direksi Perseroan baik bersama-sama maupun sendiri-sendiri, yaitu untuk menyatakan
keputusan ini dalam suatu akta notaris. Untuk itu menghadap di mana perlu, memberikan keterangan dan laporan,
membuat atau suruh buatkan serta menandatangani semua surat atau akta yang diperlukan dan selanjutnya
melakukan segala sesuatu yang dipandang perlu dan berguna untuk melaksanakan hal tersebut di atas, tanpa ada
yang dikecualikan.
1. a. Grant approval to the Board of Directors to transfer, release rights, or use the Company’s assets, either partially or
in whole, as collateral for debt in one or several transactions, whether independent or related, for a period of 1
(one) year after this EGMS, in connection with financial facilities received by the Company and/or its subsidiaries,
as well as any extensions or refinancing (including all additions and/or changes).
b. Grant full authority to the Board of Directors, in relation to the above decision, to sign any and all agreements
and documents, including but not limited to transfer agreements and related documents such as power of
attorney, declarations, and documents that may be required for the transfer of assets in accordance with the
terms and conditions deemed necessary and appropriate by the Board of Directors, without exception.
64 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 67
Keputusan Realisasi
Resolutions Realization
c. Confirm and ratify all actions taken by the Board of Directors in connection with the implementation of the
decisions mentioned above, without exception.
2. Grant authority to the Board of Directors, either jointly or individually, to formalize this decision in a notarial deed. For
this purpose, they are authorized to appear before the relevant authorities, provide information and reports, prepare
or have prepared and sign all necessary letters or deeds, and subsequently take any actions deemed necessary and
useful to implement the above, without exception.
Pelaksanaan RUPS Tahun 2023 Implementation of the 2023 GMS
Pada tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan 1 RUPS Tahunan In 2023, the Company held 1 Annual GMS and 1 Extraordinary
dan 1 RUPS Luar Biasa yang bertempat di Hotel Mulia, Jakarta. GMS at Hotel Mulia, Jakarta. The meeting was also attended by
Rapat tersebut turut dihadiri oleh Notaris Yulia, SH, selaku pihak Notary Yulia, SH, as the independent party to ensure compliance
independen guna memastikan kepatuhan terhadap ketentuan with applicable regulations. All decisions made during the
yang berlaku. Adapun seluruh keputusan yang dihasilkan dalam meetings have been implemented in accordance with the
RUPS tersebut telah direalisasikan sesuai dengan kesepakatan agreements established.
yang telah ditetapkan.
Mata Acara RUPS Tahunan 30 Juni 2023 Agenda of the Annual GMS on 30 June 2023
1. Menyetujui dan megesahkan Laporan Tahunan, Laporan 1. Approve and ratify the Company’s Annual Report,
Keuangan, dan laporan tugas pengawasan Dewan Komisaris Financial Statements, and Supervisory Duties Report of the
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal Board of Commissioners for the financial year ending on
31 Desember 2022 serta memberikan pembebasan tanggung 31 December 2022 and grant a full release and discharge of
jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada Dewan responsibility (acquit et de charge) to the Company’s Board of
Komisaris dan Direksi Perseroan atas tindakan pengawasan Commissioners and Board of Directors for the supervisory and
dan pengurusan yang mereka lakukan untuk tahun buku management actions taken in the financial year ending on
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022. 31 December 2022.
2. Tidak memberikan dividen maupun dana cadangan. 2. To not distribute dividends or reserve funds.
3. 1. Menyetujui menunjuk Kantor Akuntan Publik Y. Santosa 3. 1. Approve the appointment of Public Accounting Firm
& Rekan yang akan melakukan audit atas buku-buku Y Santosa & Partners to audit the Company’s books for
Perseroan untuk tahun buku yang akan berakhir pada the financial year ending on 31 December 2023.
tanggal 31 Desember 2023.
2. Menyetujui memberikan kuasa dan wewenang kepada 2. Approve the granting of authority and power to the
Dewan Komisaris Perseroan untuk: Company’s Board of Commissioners to:
a. Menetapkan honorarium dan persyaratan- a. Determine the honorarium and other terms of the
persyaratan lain penunjukan Akuntan Publik tersebut. appointment of the public accountant.
b. Menunjuk Kantor Akuntan Publik pengganti b. Appoint a substitute public accounting firm if the
bilamana Kantor Akuntan Publik tersebut tidak dapat appointed public accounting firm is unable to
melaksanakan tugas auditnya sesuai dengan standar perform the audit in accordance with applicable
akuntansi dan ketentuan perundangan yang berlaku, accounting standards and legislation, including
termasuk peraturan di bidang pasar modal dan capital market regulations, Bapepam-LK regulations,
peraturan Bapepam dan LK dan/atau Peraturan OJK. and/or Financial Services Authority regulations.
4. Memberikan kuasa delegasi kewenangan kepada Dewan 4. Grant the power and authority to the Company’s Board of
Komisaris Perseroan untuk menetapkan paket remunerasi Commissioners to determine the remuneration package,
berikut tunjangan, bonus, dan fasilitas yang diberikan kepada including allowances, bonuses, and facilities provided to the
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan untuk tahun buku Board of Commissioners and the Board of Directors of the
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. Company for the financial year ending on 31 December 2023.
Mata Acara RUPS Luar Biasa 30 Juni 2023 Agenda of the Extraordinary GMS on 30 June 2023
1. A. Memberikan persetujuan kepada Direksi Perseroan untuk 1. A. Grant approval to the Company’s Board of Directors to
mengalihkan, melepaskan hak atau menjadikan jaminan transfer, release the rights, or pledge as collateral the
utang atas kekayaan Perseroan baik sebagian maupun atau Company’s assets, either partially or in their entirety,
seluruhnya dalam satu transaksi atau beberapa transaksi in one transaction or several standalone or interrelated
yang berdiri sendiri ataupun yang berkaitan satu sama lain, transactions, for a period of 1 year after this EGMS, in the
PT Buana Artha Anugerah Tbk 65
Page 68
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
untuk jangka waktu 1 (satu) tahun setelah RUPSLB, dalam context of financial facilities (including the issuance of debt
rangka fasilitas keuangan (ter,asuk penerbitan efek yang securities and/or sukuk either through a public offering or
bersifat utang dan/atau sukuk baik melalui penawaran umum without a public offering) received by the Company and/
atau tanpa melalui penawaran umum yang diterima oleh or its Subsidiaries, or extension or refinancing (including
Perseroan dan/atau Entitas Anak, ataupun perpanjangan all additions and/or changes).
maupun refinancing (berikut seluruh penambahan dan/atau
perubahannya).
B. Memberikan kuasa penuh kepada Direksi Perseroan, B. Grant power to the Company’s Board of Directors, in
sehubungan dengan keputusan tersebut di atas, untuk connection with the above resolution, to sign each and
menandatangani setiap dan semua perjanjian dan every agreement and document, including but not limited
dokumen, termasuk namun tidak terbatas pada perjanjian to the transfer agreement and other related documents,
pengalihan dan dokumen terkait lainnya seperti, surat such as power of attorney, statements, documents that
kuasa, surat pernyataan, dokumen yang mungkin may be required for the transfer of assets based on terms
diperlukan untuk pengalihan kekayaan berdasarkan and conditions as deemed necessary and appropriate by
persyaratan dan ketentuan sebagaimana dianggap perlu the Company’s Board of Directors, without exception.
dan sesuai oleh Direksi Perseroan, tanpa pengecualian.
C. Mengonfirmasikan dan mengesahkan segala tindakan C. Confirm and ratify all actions taken by the Company’s
yang diambil oleh Direksi Perseroan sehubungan dengan Board of Directors in connection with the implementation
pelaksanaan keputusan-keputusan tersebut di atas, tanpa of the above resolutions, without exception.
pengecualian.
2. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan baik bersama- 2. Grant power to the Company’s Board of Directors, either
sama maupun sendiri-sendiri untuk menyatakan keputusan jointly or individually, to state this resolution in a notarial
ini dalam suatu akta notaris. Untuk itu menghadap di mana deed. For that purpose, to appear where necessary, provide
perlu, memberikan keterangan dan laporan, membuat atau information and reports, make or make and sign all necessary
suruh buatkan serta menandatangani semua surat atau akta letters or deeds and perform everything deemed and is useful
yang diperlukan dan selanjutnya melakukan segala sesuatu for carrying out the above, without exception.
yang dipandang perlu dan berguna untuk melaksanakan hal
tersebut di atas, tanpa ada yang dikecualikan.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah organ Perseroan yang bertanggung The Board of Commissioners is the Company organ responsible
jawab atas pengawasan, baik secara umum maupun khusus, sesuai for overseeing the Company, both in general and specific terms, in
dengan Anggaran Dasar, serta memberikan nasihat dan masukan accordance with the Articles of Association, and providing advice
kepada Direksi. Selain itu, Dewan Komisaris turut memastikan and input to the Board of Directors. Additionally, the Board of
efektivitas penerapan GCG di Perseroan. Dalam menjalankan Commissioners ensures the effectiveness of the implementation of
tugas dan tanggung jawabnya, Dewan Komisaris didukung oleh GCG within the Company. In carrying out its duties and responsibilities,
Komite Audit serta Komite Nominasi dan Remunerasi. the Board of Commissioners is supported by the Audit Committee
and the Nomination and Remuneration Committee.
Pedoman Kerja Guideline
Pedoman kerja yang dimiliki Dewan Komisaris mengacu pada The working guidelines of the Board of Commissioners
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 dan are based on the Financial Services Authority Regulation
Anggaran Dasar Perseroan. No. 33/POJK.04/2014 and the Company’s Articles of Association.
66 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 69
Komposisi dan Keberagaman Composition and Diversity
Dewan Komisaris Perseroan berjumlah 2 orang, terdiri dari The Company’s Board of Commissioners consists of 2 members,
1 orang Komisaris Utama dan 1 orang Komisaris Independen comprising 1 President Commissioner and 1 Independent
dengan periode masa jabatan 5 tahun. Komposisi ini telah Commissioner, with a term of office of 5 years. This composition
mempertimbangkan unsur keberagaman, baik dari sisi has taken into account diversity factors, including education, work
pendidikan, pengalaman kerja, usia, maupun jenis kelamin. experience, age, and gender. The composition of the Company’s
Susunan Dewan Komisaris Perseroan per 31 Desember 2024 Board of Commissioners as of 31 December 2024 is as follows.
sebagai berikut. (ESG G-01) (ESG G-01)
Nama Jabatan Jenis Kelamin Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Gender Basis for Appointment Term of Office
Keputusan RUPS Luar Biasa
Komisaris Utama Pria tanggal 27 Juni 2024
Yose Rizal Araujo Gotty 2024-2029
President Commissioner Male Extraordinary GMS Resolution
dated 27 June 2024
Keputusan RUPS Luar Biasa
Komisaris Independen Pria tanggal 27 Juni 2024
Bayu Priantoro 2024-2029
Independent Commissioner Male Extraordinary GMS Resolution
dated 27 June 2024
Komisaris Independen Independent Commissioner
Komposisi Dewan Komisaris Perseroan telah memenuhi ketentuan The composition of the Company’s Board of Commissioners
yang berlaku, dengan 30% anggotanya menjabat sebagai complies with the applicable regulations, with 30% of its
Komisaris Independen. Seluruh Komisaris Independen memiliki members serving as Independent Commissioners. All Independent
independensi yang terjaga dalam menjalankan tugas pengawasan, Commissioners maintain their independence in carrying out
tanpa keterikatan kepentingan dengan Pemegang Saham Utama supervisory duties, without any vested interest in the Majority
maupun pihak lain yang dapat memengaruhi objektivitasnya. Shareholders or other parties that may affect their objectivity.
Rincian lebih lanjut mengenai independensi Komisaris Independen Further details regarding the independence of the Company’s
Perseroan disajikan dalam tabel berikut. Independent Commissioners are presented in the table below.
Kriteria
Bayu Priantoro
Criteria
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin,
mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Perseroan dalam waktu 6 bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali
sebagai Komisaris Independen Perseroan pada periode berikutnya.
√
Not a person who has worked or has the authority and responsibility to plan, lead, control, or supervise the activities of
the Company in the last 6 months, except for reappointment as an Independent Commissioner of the Company in the
subsequent period.
Tidak mempunyai saham, baik langsung maupun tidak langsung pada Perseroan.
√
Does not hold any shares, either directly or indirectly, in the Company.
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perseroan, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang Saham
Utama Perseroan.
√
Does not have any affiliate relationship with the Company, members of the Board of Commissioners, members of the
Board of Directors, or the Majority Shareholder of the Company.
Tidak mempunyai hubungan usaha, baik langsung maupun tidak langsung, yang berkaitan dengan kegiatan usaha
Perseroan. √
Does not have any business relationship, either directly or indirectly, related to the Company’s business activities.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris The implementation of the duties and responsibilities of the
Perseroan tahun 2024 diungkapkan pada tabel berikut. Company’s Board of Commissioners in 2024 is disclosed in the
following table.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 67
Page 70
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi Program Kerja 2024
Duties and Responsibilities Work Program Realization 2024
Mengawasi kinerja dan memberi nasihat 1. Melaksanakan rapat internal Dewan Komisaris dan Direksi secara berkala;
kepada Direksi terkait pengelolaan 2. Mengawasi integritas laporan keuangan yang diterbitkan Perseroan;
Perseroan. 3. Memberikan rekomendasi mengenai pemanfaatan laba bersih yang akan digunakan untuk dana cadangan
To supervise the performance and to dan kegiatan operasional pada saat RUPS Tahunan;
provide advice to the Directors with 4. Mengikuti perkembangan kegiatan Perseroan, baik dari informasi-informasi internal yang disajikan oleh
regards to managing the Company. Perseroan maupun informasi eksternal yang berasal dari media maupun dari sumber yang lainnya;
5. Melakukan kajian atas permintaan persetujuan tertulis dari Direksi tentang hal-hal sesuai ketentuan dalam
Anggaran Dasar Perseroan dan/atau peraturan perundang-undangan yang berlaku; serta
6. Melakukan tinjauan atas sistem manajemen risiko Perseroan.
1. Conduct regular internal meetings of the Board of Commissioners and the Board of Directors;
2. Oversee the integrity of the financial statements published by the Company;
3. Provide recommendations regarding the use of net profit for reserve funds and operational activities during
the Annual GMS;
4. Monitor the Company’s activities, both from internal information presented by the Company and external
information from media or other sources;
5. Conduct reviews of written approval requests from the Board of Directors regarding matters in accordance
with the Company’s Articles of Association and/or applicable laws and regulations; and
6. Review the Company’s risk management system.
Mengevaluasi kinerja komite. 1. Mengkaji laporan dari Komite Audit;
Evaluating the committee’s performance. 2. Melakukan penilaian kinerja komite; serta
3. Mengawasi pelaksanaan temuan dan tindak lanjut hasil audit.
1. Review reports from the Audit Committee;
2. Evaluate the performance of the committee; and
3. Monitor the implementation of findings and follow-up actions from the audit.
Menentukan remunerasi Dewan Besaran remunerasi yang akan diberikan kepada anggota Dewan Komisaris dan Direksi telah ditentukan dan
Komisaris dan Direksi. mendapatkan persetujuan pada saat RUPS Tahunan tanggal 27 Juni 2024.
To determine the remuneration of the The amount of remuneration to be provided to the members of the Board of Commissioners and the Board of
Board of Commissioners and Directors. Directors has been determined and approved during the Annual GMS on 27 June 2024.
Rapat Meeting
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan, Dewan Komisaris wajib In accordance with the Company’s Articles of Association, the
mengadakan rapat internal minimal 1 kali setiap 2 bulan serta Board of Commissioners is required to hold internal meetings
rapat gabungan dengan Direksi setidaknya 1 kali setiap 4 bulan. at least once every 2 months and joint meetings with the Board
Adapun frekuensi serta tingkat kehadiran rapat Dewan Komisaris of Directors at least once every 4 months. The frequency and
tahun 2024 disajikan sebagai berikut. (ESG G-02) attendance rate of the Board of Commissioners meetings in 2024
are presented as follows. (ESG G-02)
Rapat Internal Dewan Komisaris Rapat Gabungan dengan Direksi
RUPS
Board of Commissioners Internal Joint Meeting with the Board of
GMS
Meeting Directors
Nama Jabatan
Name Position Jumlah Jumlah Jumlah
Rapat Kehadiran Rapat Kehadiran Rapat Kehadiran
(%) (%) (%)
Total Attendance Total Attendance Total Attendance
Meeting Meeting Meeting
Komisaris Utama
Yose Rizal
President 6 6 100.00 3 3 100.00 2 2 100.00
Araujo Gotty
Commissioner
Komisaris
Bayu Independen
6 6 100.00 3 3 100.00 2 2 100.00
Priantoro Independent
Commissioner
Rata-Rata Kehadiran
100.00 100.00 100.00
Average Attendance
Agenda rapat Dewan Komisaris mencakup hal-hal yang berada The agenda of the Board of Commissioners’ meetings includes matters
dalam ruang lingkup tanggung jawab Dewan Komisaris, termasuk within the scope of the Board of Commissioners’ responsibilities, such
strategi dan kinerja Perseroan, tata kelola perusahaan, laporan as the Company’s strategy and performance, corporate governance,
dari komite-komite di bawah Dewan Komisaris, serta laporan reports from committees under the Board of Commissioners, as well
yang disampaikan oleh Direksi terkait isu stategis dan pelaksanaan as reports presented by the Board of Directors regarding strategic
operasional Perseroan. issues and the Company’s operational implementation.
68 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 71
Direksi
Board of Directors
Peran utama Direksi dalam mengelola perusahaan serta The primary role of the Board of Directors is to manage the
memastikan keberlangsungan usaha Perseroan sesuai dengan company and ensure its business continuity in accordance with
Anggaran Dasar, peraturan perundang-undangan, dan ketentuan the Articles of Association, laws, and applicable regulations.
yang berlaku. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi The implementation of the Board of Directors’ duties and
dilaporkan serta dipertanggungjawabkan kepada pemegang responsibilities is reported and accountable to the shareholders
saham melalui RUPS. through the GMS.
Pedoman Kerja Guideline
Pedoman kerja yang dimiliki Direksi mengacu pada Peraturan The working guidelines of the Board of Directors are based on the
Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 dan Anggaran Financial Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014 and
Dasar Perseroan. the Company’s Articles of Association.
Komposisi dan Keberagaman Composition and Diversity
Perseroan memiliki 2 anggota Direksi, yang mencakup Direktur The Company has 2 members of the Board of Directors, comprising
Utama dan Direktur, dengan masa jabatan 5 tahun dalam the President Director and Director, with a term of office of 5
1 periode berdasarkan keputusan RUPS. Komposisi ini telah years for each period based on the resolution of the GMS. This
mempertimbangkan unsur keberagaman, baik dari sisi pendidikan, composition has taken into account diversity factors, including
pengalaman kerja, usia, maupun jenis kelamin. Adapun susunan education, work experience, age, and gender. The composition
Direksi per 31 Desember 2024 sebagai berikut. (ESG G-01) of the Board of Directors as of 31 December 2024 is as follows.
(ESG G-01)
Nama Jabatan Jenis Kelamin Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Gender Basis for Appointment Term of Office
Keputusan RUPS Luar Biasa
Direktur Utama Pria tanggal 27 Juni 2024
Asep Mulyana 2024-2029
President Director Male Extraordinary GMS Resolution
dated 27 June 2024
Keputusan RUPS Luar Biasa
Raden Muhammad Indra Direktur Pria tanggal 27 Juni 2024
2024-2029
WIrawan Director Male Extraordinary GMS Resolution
dated 27 June 2024
PT Buana Artha Anugerah Tbk 69
Page 72
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi Perseroan tahun The implementation of the duties and responsibilities of the
2024 diungkapkan pada tabel berikut. Company’s Board of Directors in 2024 is disclosed in the following
table.
Tugas dan Tanggung
Nama Jabatan Jawab Realisasi Program Kerja 2024
Name Position Duties and Work Program Realization 2024
Responsibilities
Asep Mulyana Direktur Utama Mengelola Perseroan mulai 1. Menyusun rencana kerja untuk tahun 2024;
President Director dari penyusunan strategi, 2. Menyusun laporan keuangan secara berkala dan Laporan
rencana kerja tahunan dan Tahunan 2024;
anggaran, mengarahkan dan 3. Melaksanakan pengembangan usaha;
mengontrol fungsi manajemen, 4. Melakukan pemeriksaan terhadap kinerja Entitas Anak;
serta menyampaikan laporan 5. Mengambil keputusan strategis terkait operasional Perseroan;
keuangan dan rencana kerja 6. Memantau kepatuhan terhadap Undang-Undang serta kebijakan
kepada Dewan Komisaris. internal dan eksternal, khususnya terkait pengambilan keputusan
Managing the Company, dalam Perseroan, agar menjadi lebih seimbang dan objektif; serta
including the formulation 7. Memastikan penerapan GCG dalam setiap kegiatan usaha
of strategies, annual work Perseroan.
plans, and budgets, directing 1. Prepare the work plan for 2024;
and controlling management 2. Prepare periodic financial reports and the Annual Report for 2024;
functions, and submitting 3. Implement business development;
financial reports and work plans 4. Conduct performance reviews of subsidiaries;
to the Board of Commissioners. 5. Make strategic decisions related to the Company’s operations;
6. Monitor compliance with laws and internal and external policies,
particularly related to decision-making within the Company,
ensuring a balanced and objective approach; and
7. Ensure the implementation of GCG in all business activities of the
Company.
Raden Muhammad Direktur Menentukan, mengendalikan, 1. Mengadakan kunjungan ke Entitas Anak;
Indra Wirawan Director memantau, dan mengevaluasi 2. Mengadakan pertemuan dengan calon investor;
aktivitas operasional, di dalam 3. Memantau kepatuhan terhadap Undang-Undang serta kebijakan
maupun di luar Perseroan, internal dan eksternal, khususnya terkait pengambilan keputusan
untuk meningkatkan dan dalam Perseroan, agar menjadi lebih seimbang dan objektif; serta
mengoptimalkan pengembangan 4. Memastikan penerapan GCG dalam setiap kegiatan usaha
usaha dalam rangka mencapai Perseroan.
target yang telah ditetapkan. 1. Conduct visits to Subsidiaries;
Determine, control, monitor, and 2. Hold meetings with potential investors;
evaluate operational activities, 3. Monitor compliance with laws and internal and external policies,
both inside and outside the particularly related to decision-making within the Company, to
Company, to enhance and ensure a more balanced and objective approach; and
optimize business development in 4. Ensure the implementation of GCG in all business activities of the
order to achieve the set targets. Company.
Rapat Meeting
Dalam menjalankan fungsinya, Direksi secara rutin menggelar In carrying out its functions, the Board of Directors regularly holds
rapat internal minimal sekali setiap bulan serta berkoordinasi internal meetings at least once every month and coordinates with
dengan Dewan Komisaris melalui rapat gabungan yang diadakan the Board of Commissioners through joint meetings held at least
setidaknya setiap 4 bulan. Rincian pelaksanaan rapat Direksi every 4 months. The details of the Board of Directors’ meetings
disajikan sebagai berikut. (ESG G-02) are presented as follows. (ESG G-02)
70 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 73
Rapat Gabungan dengan Dewan
Rapat Internal Direksi Komisaris RUPS
Board of Directors Internal Meeting Joint Meeting with the Board of GMS
Commissioners
Nama Jabatan
Name Position
Jumlah Jumlah Jumlah
Rapat Kehadiran Rapat Kehadiran Rapat Kehadiran
(%) (%) (%)
Total Attendance Total Attendance Total Attendance
Meeting Meeting Meeting
Asep Direktur Utama
12 12 100.00 3 3 100.00 2 2 100.00
Mulyana President Director
Raden
Muhammad Direktur
12 12 100.00 3 3 100.00 2 2 100.00
Indra Director
Wirawan
Rata-Rata Kehadiran
100.00 100.00 100.00
Average Attendance
Agenda rapat Direksi mencakup hal-hal yang berada dalam The agenda of the Board of Directors’ meetings includes matters
ruang lingkup tanggung jawab Direksi, termasuk strategi dan within the scope of the Board of Director’s responsibilities,
rencana kerja, pencapaian kinerja, penerapan GCG dan TJCL, including strategy and work plans, performance achievements,
serta penyampaian laporan dan keterbukaan informasi kepada implementation of GCG and the principles of TJCL, as well as the
pemangku kepentingan. presentation of reports and information disclosure to stakeholders.
Kebijakan Tata Kelola Dewan Komisaris
dan Direksi
Governance Policy for the Board of Commissioners and Board of Directors
Program Orientasi dan Pengembangan Orientation Program and Competency
Kompetensi Dewan Komisaris dan Direksi Development for the Board of
(ESG G-05) (ESG G-06) Commissioners and Board of Directors
(ESG G-05) (ESG G-06)
Perseroan dapat melaksanakan program orientasi bagi Dewan The Company may implement an orientation program for the
Komisaris dan/atau Direksi baru guna memberikan pemahaman new Board of Commissioners and/or Board of Directors to provide
yang komprehensif mengenai visi, misi, nilai-nilai, strategi, serta a comprehensive understanding of the vision, mission, values,
aspek operasional dan tata kelola perusahaan. Pemilihan anggota strategy, as well as operational and corporate governance aspects.
Dewan Komisaris dan Direksi dilakukan berdasarkan kompetensi, The selection of members of the Board of Commissioners and
pengalaman, serta rekam jejak yang selaras dengan kebutuhan Board of Directors is based on competencies, experience, and
dan tujuan jangka panjang Perseroan. Selain itu, Perseroan track records that align with the needs and long-term goals of
juga menerapkan kebijakan terkait kriteria pemilihan ulang the Company. Additionally, the Company also applies policies
bagi anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi, sebagaimana related to the criteria for re-election of members of the Board
yang diterapkan dalam RUPS Luar Biasa tahun 2024. Namun, of Commissioners and/or Board of Directors, as applied in the
karena susunan Dewan Komisaris dan Direksi tidak mengalami Extraordinary GMS in 2024. However, since there were no changes
perubahan, maka Perseroan tidak menyelenggarakan program in the composition of the Board of Commissioners and Board of
orientasi ini. Directors, the Company did not hold this orientation program.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 71
Page 74
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Sebagai bentuk komitmen dalam meningkatkan kompetensi dan As a form of commitment to enhancing competence and
profesionalisme, Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan secara professionalism, the Board of Commissioners and Board of
aktif memperkaya wawasan serta memperbarui pemahaman Directors of the Company actively enrich their knowledge and
mengenai perkembangan industri, regulasi, dan praktik terbaik update their understanding of industry developments, regulations,
dalam tata kelola perusahaan. Kegiatan ini dilaksanakan melalui and best practices in corporate governance. This activity is carried
berbagai media dan forum secara mandiri, sesuai kebutuhan out through various media and forums independently, as needed
pemenuhan tugas dan tanggung jawabnya. to fulfill their duties and responsibilities.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris, Performance Assessment of the Board of
Direksi, dan Organ Pendukung Commissioners, Board of Directors, and
Supporting Organs
Penilaian terhadap Kinerja Dewan Komisaris (ESG G-04) Performance Assessment of the Board of Commissioners
(ESG G-04)
Perseroan menerapkan kebijakan penilaian kinerja Dewan The Company implements a performance assessment policy for
Komisaris untuk memastikan efektivitas peran masing-masing the Board of Commissioners to ensure the effectiveness of each
anggota dalam pengawasan dan pemberian arahan strategis. member’s role in supervision and providing strategic direction.
Evaluasi ini dilakukan setiap tahun melalui metode self- This evaluation is conducted annually using a self-assessment
assessment, dengan mempertimbangkan berbagai indikator yang method, considering various indicators that reflect the Board of
mencerminkan kontribusi Dewan Komisaris terhadap pencapaian Commissioners’ contribution to achieving the company’s goals.
tujuan perusahaan. Beberapa aspek utama yang dinilai meliputi Key aspects assessed include alignment of performance with the
keselarasan kinerja dengan Rencana Kerja dan Anggaran Company’s Work Plan and Budget (RKAP), achievement of Key
Perusahaan (RKAP), pencapaian Key Performance Indicators Performance Indicators (KPIs), and the realization of set targets.
(KPI), serta realisasi target yang telah ditetapkan. Selain itu, Additionally, other indicators supporting business sustainability
indikator lain yang mendukung keberlanjutan bisnis juga menjadi are also taken into account in the assessment.
pertimbangan dalam penilaian.
Berdasarkan hasil evaluasi tahun 2024, Dewan Komisaris dinilai Based on the 2024 evaluation results, the Board of Commissioners is
telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik, assessed to have carried out its duties and responsibilities effectively,
sejalan dengan prinsip tata kelola perusahaan yang baik. in line with the principles of good corporate governance.
Penilaian terhadap Kinerja Direksi (ESG G-04) Performance Assessment of the Board of Directors (ESG G-04)
Perseroan menerapkan evaluasi kinerja tahunan bagi Direksi The Company implements an annual performance evaluation for
sebagai bagian dari mekanisme penilaian yang transparan dan the Board of Directors as part of a transparent and accountable
akuntabel. Proses ini dilakukan melalui metode self-assessment assessment mechanism. This process is conducted through a
yang kemudian ditinjau oleh Dewan Komisaris sebelum self-assessment method, which is then reviewed by the Board of
disampaikan kepada Pemegang Saham dalam RUPS. Penilaian Commissioners before being presented to the Shareholders in the
mencakup berbagai aspek, termasuk komitmen Direksi dalam GMS. The assessment covers various aspects, including the Board
mewujudkan visi dan misi Perseroan, penerapan prinsip tata of Directors’ commitment to realizing the Company’s vision and
kelola perusahaan yang baik, serta pencapaian target yang telah mission, the application of good corporate governance principles,
ditetapkan. Selain itu, efektivitas Direksi dalam menjalankan and the achievement of set targets. Additionally, the effectiveness
Rencana Jangka Panjang, Rencana Bisnis, dan keputusan strategis of the Board of Directors in implementing the Long-Term Plan,
yang diamanatkan oleh RUPS juga menjadi indikator utama dalam Business Plan, and strategic decisions mandated by the GMS is
evaluasi. also a key indicator in the evaluation.
Berdasarkan hasil penilaian tahun 2024, Direksi dinyatakan telah Based on the 2024 assessment results, the Board of Directors
menjalankan perannya dengan optimal, berkontribusi terhadap is deemed to have performed optimally, contributing to the
pertumbuhan Perseroan secara berkelanjutan, dan memenuhi Company’s sustainable growth, and meeting the established
standar kinerja yang telah ditetapkan. performance standards.
Penilaian terhadap Kinerja Organ Pendukung Dewan Assessment of the Performance of Supporting Organ of the
Komisaris dan/atau Direksi Board of Commissioners and/or the Board of Directors
Perseroan secara berkala mengevaluasi kinerja organ pendukung The Company regularly evaluates the performance of the
Dewan Komisaris untuk memastikan perannya berjalan efektif supporting organs of the Board of Commissioners to ensure
sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya menggunakan their roles are executed effectively according to their duties
metode self-assessment. Hasil evaluasi tahun 2024 menunjukkan and responsibilities, using the self-assessment method. The
72 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 75
bahwa Komite Audit telah menjalankan fungsinya secara optimal 2024 evaluation results showed that the Audit Committee has
dalam membantu Dewan Komisaris, khususnya dalam mengawasi performed optimally in assisting the Board of Commissioners,
serta menilai kecukupan pengendalian internal dan proses audit particularly in supervising and assessing the adequacy of the
Perseroan. Sementara itu, Komite Nominasi dan Remunerasi Company’s internal controls and audit processes. Meanwhile, the
dinilai telah menjalankan tugasnya dengan baik, terutama dalam Nomination and Remuneration Committee is assessed to have
memberikan rekomendasi kebijakan yang tepat terkait sistem executed its duties well, especially in providing appropriate policy
nominasi dan remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris dan recommendations regarding the nomination and remuneration
Direksi. system for the Board of Commissioners and Directors.
Di sisi lain, Direksi Perseroan hingga saat ini belum memiliki komite On the other hand, the Company’s Board of Directors currently
pendukung khusus. Namun, dalam pelaksanaan tugasnya, Direksi does not have a specific supporting committee. However, in
didukung oleh Sekretaris Perusahaan dan Unit Audit Internal yang carrying out its duties, the Board of Directors is supported by the
memiliki peran strategis dalam memastikan kelancaran operasional Corporate Secretary and the Internal Audit Unit, both of which
dan kepatuhan terhadap regulasi. Evaluasi terhadap kedua unit have strategic roles in ensuring operational smoothness and
tersebut dilakukan berdasarkan pencapaian target dan efektivitas compliance with regulations. Evaluations of these two units are
pelaksanaan fungsi masing-masing. Dari hasil evaluasi tersebut, conducted based on target achievements and the effectiveness of
Sekretaris Perusahaan dinilai telah menjalankan tugasnya secara each function’s implementation. Based on the evaluation results, the
profesional dalam menjaga transparansi dan komunikasi dengan Corporate Secretary has been deemed to have carried out their tasks
pemangku kepentingan, sedangkan Unit Audit Internal telah professionally in maintaining transparency and communication with
berperan secara efektif dalam memastikan sistem pengendalian stakeholders, while the Internal Audit Unit has effectively ensured
internal berjalan dengan baik. that the internal control system is functioning well.
Nominasi dan Remunerasi Dewan Nomination and Remuneration of the Board
Komisaris dan Direksi of Commissioners and Board of Directors
Program Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Nomination Program for the Board of Commissioners and
Board of Directors
Perseroan menerapkan kebijakan nominasi bagi anggota The Company implements a nomination policy for members of
Dewan Komisaris dan Direksi dengan mempertimbangkan the Board of Commissioners and Board of Directors, taking into
kompetensi, pengalaman, serta integritas calon yang sesuai account the competencies, experience, and integrity of candidates
dengan kebutuhan dan strategi perusahaan. Proses nominasi that align with the company’s needs and strategy. The nomination
diawali dengan identifikasi kebutuhan posisi, diikuti dengan process begins with identifying the need for a position, followed
seleksi kandidat berdasarkan kualifikasi yang telah ditetapkan. by the selection of candidates based on established qualifications.
Selanjutnya, Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan The Nomination and Remuneration Committee then evaluates and
evaluasi dan memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris provides recommendations to the Board of Commissioners, which
untuk kemudian diajukan dalam RUPS. Keputusan akhir mengenai are subsequently submitted for approval at the GMS. The final
pengangkatan, perpanjangan, atau penggantian anggota decision regarding the appointment, extension, or replacement of
Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan melalui RUPS dengan members of the Board of Commissioners and Board of Directors is
memperhatikan ketentuan perundang-undangan serta prinsip made through the GMS, considering the legal provisions and the
tata kelola perusahaan yang baik. principles of good corporate governance.
Program Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration Program for the Board of Commissioners and
Board of Directors
Penetapan remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi The determination of remuneration for the members of the Board
dilakukan melalui mekanisme yang mempertimbangkan tanggung of Commissioners and Board of Directors is carried out through a
jawab serta kontribusi masing-masing dalam pengelolaan mechanism that considers their responsibilities and contributions
Perseroan. Dewan Komisaris, dengan dukungan Komite Nominasi to the management of the Company. The Board of Commissioners,
dan Remunerasi, menyusun rekomendasi besaran remunerasi with support from the Nomination and Remuneration Committee,
berdasarkan evaluasi kinerja, kondisi keuangan, serta standar prepares remuneration recommendations based on performance
industri. Rekomendasi tersebut kemudian diajukan kepada evaluations, financial conditions, and industry standards. These
Pemegang Saham untuk memperoleh persetujuan dalam RUPS. recommendations are then submitted to the Shareholders for
Dengan pendekatan ini, Perseroan memastikan bahwa kebijakan approval at the GMS. Through this approach, the Company
remunerasi tetap sejalan dengan prinsip keadilan, kewajaran, ensures that its remuneration policy remains aligned with the
serta keberlanjutan usaha. principles of fairness, reasonableness, and business sustainability.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 73
Page 76
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Struktur dan besaran remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi The structure and amount of remuneration for the Board of
tahun 2024 diungkapkan sebagai berikut. Commissioners and Board of Directors in 2024 are disclosed as
follows.
Nama Jabatan Jenis Remunerasi dan Fasilitas Lain Jumlah Remunerasi
Name Position Type of Remuneration and Other Facilities Amount of Remuneration
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Yose Rizal Araujo Gotty Komisaris Utama -
Rp309,280,000
President Commissioner
Bayu Priantoro Komisaris Independen -
Independent Rp244,700,000
Commissioner
Direksi / Board of Directors
Asep Mulyana Direktur Utama -
Rp530,160,000
President Director
Raden Muhammad Indra Direktur -
Rp265,000,000
Wirawan Director
Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit merupakan organ pendukung Dewan Komisaris The Audit Committee is a supporting organ of the Board of
yang berperan dalam memastikan efektivitas pengawasan Commissioners responsible for ensuring the effectiveness of
terhadap pelaporan keuangan, sistem pengendalian internal, supervision over financial reporting, internal control systems,
serta kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. Dalam and compliance with applicable regulations. In carrying out its
menjalankan fungsinya, Komite Audit bekerja secara independen functions, the Audit Committee operates independently and
dan profesional sesuai dengan pedoman yang telah ditetapkan. professionally in accordance with established guidelines.
Pedoman Kerja Guideline
Komite Audit Perseroan menjalankan perannya dengan The Company’s Audit Committee carries out its role based on
berpedoman pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan the Financial Services Authority Regulation No. 55/POJK.04/2015
No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman concerning the Establishment and Implementation Guidelines of
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. the Audit Committee.
Komposisi Composition
Komite Audit Perseroan beranggotakan 3 orang, terdiri dari The Company’s Audit Committee consists of 3 members,
1 Komisaris Independen yang mewakili Dewan Komisaris serta comprising 1 Independent Commissioner representing the Board
2 anggota independen lainnya. Susunan Komite Audit per of Commissioners and 2 other independent members. The
31 Desember 2024 adalah sebagai berikut. composition of the Audit Committee as of 31 December 2024,
is as follows.
74 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 77
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office
Surat Keputusan Dewan Komisaris di Luar Rapat
Ketua No. 01/DEKOM/STAR/VI/2024 tanggal 4 Juni 2024.
Bayu Priantoro 2024-2029
Chairman Board of Commissioners Non-Meeting Decision Letter
No. 01/DEKOM/STAR/VI/2024 dated 4 June 2024.
Surat Keputusan Dewan Komisaris di Luar Rapat
Anggota No. 01/DEKOM/STAR/VI/2024 tanggal 4 Juni 2024.
Patricia Ameta Depari 2024-2029
Member Board of Commissioners Non-Meeting Decision Letter
No. 01/DEKOM/STAR/VI/2024 dated 4 June 2024.
Surat Keputusan Dewan Komisaris di Luar Rapat
Anggota No. 01/DEKOM/STAR/VI/2024 tanggal 4 Juni 2024.
Indria Santi 2024-2029
Member Board of Commissioners Non-Meeting Decision Letter
No. 01/DEKOM/STAR/VI/2024 dated 4 June 2024.
Pernyataan Independensi Statement of Independence
Seluruh anggota Komite Audit merupakan pihak independen All members of the Audit Committee are independent parties
yang tidak memiliki keterkaitan finansial, kepemilikan saham, with no financial ties, share ownership, family relationships, and/
hubungan keluarga, dan/atau keterlibatan dalam pengelolaan or involvement in management with the Board of Commissioners,
dengan Dewan Komisaris, Direksi, serta Pemegang Saham Board of Directors, as well as the Majority and Controlling
Utama dan Pengendali. Selain itu, seluruh anggota Komite Audit Shareholders. Furthermore, all members of the Audit Committee
juga tidak memiliki hubungan dengan Perseroan yang dapat do not have any relationships with the Company that could affect
memengaruhi objektivitas dan independensi dalam menjalankan their objectivity and independence in carrying out their duties.
tugasnya.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab serta realisasi program kerja Komite The duties, responsibilities, and realization of the work program
Audit Perseroan tahun 2024 diungkapkan pada tabel berikut. of the Company’s Audit Committee in 2024 are disclosed in the
following table.
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi Program Kerja 2024
Duties and Responsibilities Work Program Realization 2024
Melakukan penelaahan terhadap informasi keuangan yang akan diterbitkan Menelaah Laporan Keuangan secara mandiri serta melalui rapat dengan
Perseroan, seperti Laporan Keuangan, proyeksi, dan informasi keuangan audit internal dan audit eksternal yang telah dilaksanakan sebanyak 4 kali.
lainnya.
Review of the Financial Statements independently and through meetings
Reviewing the financial information to be published by the Company, such with internal and external auditors that were conducted 4 times.
as Financial Statements, financial projections, and othe financial information.
Menyampaikan informasi kepada Dewan Komisaris terkait risiko yang 1. Menyampaikan risiko yang dihadapi Perseroan melalui rapat koordinasi
dihadapi Perseroan dan pelaksanaan manajemen risiko oleh Direksi Perseroan. dengan Dewan Komisaris sebanyak 3 kali; serta
Informing the Board of Commissioners about the risks faced by the Company 2. Mengelola risiko melalui sistem manajemen risiko.
and the implementation of risk management by the Company’s Board of 1. Convey information about the risks faced by the Company through
Directors. coordination meetings with the Board of Commissioners 3 times; and
2. Manage risks through the risk management system.
Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan terhadap peraturan Menelaah aspek kepatuhan terhadap peraturan pada setiap laporan yang
perundang-undangan di bidang pasar modal dan peraturan perundang- disampaikan Direksi dan organ pendukung Direksi.
undangan lainnya yang berhubungan dengan kegiatan usaha Perseroan.
Review compliance aspects of regulations in every report submitted by the
Reviewing the Company’s compliance with capital market laws and Board of Directors and supporting organs of the Board of Directors.
regulations and other laws and regulations related to the Company’s business
activities.
Melakukan penelaahan dan menyampaikan kepada Dewan Komisaris atas Tidak terdapat pengaduan dari pelanggan ataupun teguran dari regulator
pengaduan yang berkaitan dengan Perseroan. atas kegiatan operasional Perseroan.
Reviewing and submitting complains concerning the Company to the Board There were no complaints or reprimands from customers and regulators
of Commissioners. regarding the Company’s operational activities.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 75
Page 78
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi Program Kerja 2024
Duties and Responsibilities Work Program Realization 2024
Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi-informasi Perseroan. Tidak terdapat dokumen dan informasi Perseroan yang disalahgunakan oleh
Maintaining the confidentially of the Company’s documents, data, and Komite Audit.
information. There were no documents and information of the Company that were
misused by the Audit Committee.
Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh auditor internal. 1. Memberi catatan pendalaman atas obyek dan substansi pemeriksaan;
Reviewing the audits carried out by internal auditors. 2. Memonitor realisasi audit Unit Audit Internal sesuai rencana kerja
Unit Audit Internal tahun 2024 dan melaporkannya kepada Dewan
Komisaris; serta
3. Melakukan rapat dengan Unit Audit Internal untuk membahas progres,
hasil, dan rekomendasi pemeriksaan internal.
1. Provide feedback on the audit object and substance;
2. Monitor the realization of the Internal Audit Unit’s audits according to
the 2024 Internal Audit Unit work plan and reported it to the Board of
Commissioners; and
3. Conduct meetings with the Internal Audit Unit to discuss internal audit
progress, results, and recommendations.
Rapat Meeting
Komite Audit diwajibkan untuk mengadakan rapat secara rutin The Audit Committee is required to hold regular meetings at least
setidaknya 1 kali setiap 3 bulan. Sepanjang tahun 2024, Komite once every 3 months. Throughout 2024, the Audit Committee
Audit telah melaksanakan rapat sebanyak 4 kali, dengan rincian held a total of 4 meetings, with details of each member’s
tingkat kehadiran masing-masing anggota sebagai berikut. attendance rate as follows.
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
(%)
Name Position Total Meeting Attendance
Ketua
Bayu Priantoro 4 4 100.00
Chairman
Anggota
Patricia Ameta Depari 4 4 100.00
Member
Anggota
Indria Santi 4 4 100.00
Member
Peningkatan Kompetensi Competency Development
Perseroan senantiasa mendukung peningkatan kompetensi The Company consistently supports the enhancement of the Audit
Komite Audit guna memastikan efektivitas pelaksanaan tugas dan Committee’s competencies to ensure the effective execution of its
tanggung jawabnya. Kegiatan ini dilaksanakan melalui berbagai duties and responsibilities. These activities are conducted through
media dan forum secara mandiri, sesuai kebutuhan. various media and forums independently, as needed.
76 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 79
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan berperan dalam The Company’s Nomination and Remuneration Committee plays
membantu Dewan Komisaris untuk menetapkan kebijakan serta a role in assisting the Board of Commissioners in establishing
memberikan rekomendasi terkait prosedur nominasi, evaluasi policies and providing recommendations regarding nomination
kinerja, dan besaran remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris procedures, performance evaluations, and remuneration amounts
serta Direksi. Komite ini menjalankan tugasnya secara independen for members of the Board of Commissioners and the Board of
sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Directors. This committee carries out its duties independently in
accordance with applicable laws and regulations.
Pedoman Kerja Guideline
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan menjalankan The Company’s Nomination and Remuneration Committee carries
tugasnya dengan mengacu pada ketentuan yang ditetapkan out its duties by referring to the provisions set out in the Financial
dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 34/POJK.04/2014, Services Authority Regulation No. 34/POJK.04/2014, which
yang mengatur fungsi, wewenang, serta tanggung jawab Komite regulates the functions, authorities, and responsibilities of the
dalam proses nominasi dan penetapan remunerasi bagi Dewan Committee in the nomination process and the determination of
Komisaris dan Direksi. remuneration for the Board of Commissioners and the Board of
Directors.
Komposisi Composition
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan terdiri dari 3 orang, The Company’s Nomination and Remuneration Committee
dengan susunan sebagai berikut. consists of 3 members, with the following composition.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office
Surat Keputusan Dewan Komisaris di Luar Rapat
Ketua No. 02/DEKOM/STAR/VII/22 tanggal 23 Juli 2022.
Bayu Priantoro 2022-2027
Chairman Board of Commissioners Non-Meeting Decision Letter
No. 02/DEKOM/STAR/VII/22 dated 23 July 2022.
Surat Keputusan Dewan Komisaris di Luar Rapat
Anggota No. 02/DEKOM/STAR/VII/22 tanggal 23 Juli 2022.
Rosnadi 2022-2027
Member Board of Commissioners Non-Meeting Decision Letter
No. 02/DEKOM/STAR/VII/22 dated 23 July 2022.
Surat Keputusan Dewan Komisaris di Luar Rapat
Anggota No. 02/DEKOM/STAR/VII/22 tanggal 23 Juli 2022.
Chintya Anindita Utama 2022-2027
Member Board of Commissioners Non-Meeting Decision Letter
No. 02/DEKOM/STAR/VII/22 dated 23 July 2022.
Pernyataan Independensi Independence Statement
Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan fungsinya The Nomination and Remuneration Committee carries out its
dengan menjunjung tinggi prinsip independensi, memastikan functions by upholding the principle of independence, ensuring
bahwa setiap keputusan yang diambil terbebas dari pengaruh that every decision made is free from the influence of any external
kepentingan pihak lain. Seluruh anggotanya tidak memiliki interests. All of its members do not have financial ties, ownership,
keterkaitan finansial, kepemilikan, dan/atau hubungan pribadi and/or personal relationships with the Board of Commissioners,
dengan Dewan Komisaris, Direksi, maupun Pemegang Saham Board of Directors, or Major Shareholders that could potentially
PT Buana Artha Anugerah Tbk 77
Page 80
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Utama yang berpotensi mengganggu objektivitas. Dengan affect objectivity. Therefore, the nomination process and
demikian, proses nominasi dan penetapan remunerasi dilakukan determination of remuneration are conducted transparently and
secara transparan dan berorientasi pada kepentingan terbaik bagi focused on the best interests of the Company.
Perseroan.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab serta realisasi program kerja Komite The duties, responsibilities, and realization of the work program of
Nominasi dan Remunerasi Perseroan tahun 2024 diungkapkan the Company’s Nomination and Remuneration Committee for the
pada tabel berikut. year 2024 are disclosed in the following table.
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi Program Kerja 2024
Duties and Responsibilities Work Program Realization 2024
Fungsi Nominasi / Nomination Function
1. Menelaah bagian: Hasil evaluasi menunjukkan bahwa komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau anggota Dewan telah memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan. Demikian pula dengan
Komisaris; pelaksanaan tugas kedua Organ Perseroan tersebut dinilai telah sesuai
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses nominasi; dengan Anggaran Dasar Perseroan dan pedoman kerja.
serta
The evaluation resultvs showed that the composition of the Board of
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/atau anggota
Commissioners and the Board of Directors complied with the required
Dewan Komisaris.
qualifications. Likewise, both Company Organs implemented their duties in
2. Menilai kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris
accordance with the Company’s Articles of Association and work guidelines.
berdasarkan tolok ukur yang telah disusun sebagai bahan evaluasi.
3. Menelaah program pengembangan kompetensi anggota Direksi dan.
atau anggota Dewan Komisaris.
4. Mengusulkan calon kandidat yang memenuhi syarat sebagai anggota
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris.
1. Reviewing:
a. Composition of positions for members of the Board of Directors
and/or the Board of Commissioners;
b. Nomination process policy and criteria; and
c. Performance evaluation policy for members of the Board of
Directors and/or the Board of Commissioners.
2. Assessing the performance of members of the Board of Directors and/or
the Board of Commissioners based on set evaluation benchmarks.
3. Reviewing the competency development program of members of the
Board of Directors and/or the Board of Commissioners.
4. Proposing qualified candidates as members of the Board of Directors
and/or the Board of Commissioners.
Fungsi Remunerasi / Remuneration Function
1. Menelaah bagian: Kebijakan dan struktur remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi
a. Struktur remunerasi; dipandang masih relevan. Sementara itu, penentuan besaran remunerasi
b. Kebijakan atas remunerasi; serta telah dievaluasi kesesuaiannya dengan implementasi di industri yang sejenis
c. Besaran atas remunerasi. dan pencapaian Perseroan saat ini.
2. Menilai kesesuaian remunerasi yang diterima masing-masing anggota
The remuneration policy and structure for the Board of Commissioners
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris dengan kinerjanya.
and the Board of Directors were considered relevant. Meanwhile, the
1. Reviewing: remuneration amount was evaluated for suitability with the implementation
a. Remuneration structure; in similar industries and the Company’s current achievements.
b. Remuneration policies; and
c. Remuneration amount.
2. Assessing the suitability of the remuneration each member of the Board
of Directors and/or the Board of Commissioners receives with their
performance.
Rapat Meeting
Komite Nominasi daan Remunerasi menjalankan rapat internal The Nomination and Remuneration Committee holds internal
secara periodik minimal 1 kali dalam 4 bulan, serta dapat meetings periodically, at least once every 4 months, and can hold
mengadakan pertemuan tambahan jika terdapat kebutuhan additional meetings if there is an urgent need. The attendance
mendesak. Rincian tingkat kehadiran masing-masing anggota details of each member of the Nomination and Remuneration
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan sepanjang tahun Committee for the year 2024 are presented as follows.
2024 disajikan sebagai berikut.
78 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 81
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
(%)
Name Position Total Meeting Attendance
Ketua
Bayu Priantoro 4 4 100.00
Chairman
Anggota
Rosnadi 4 4 100.00
Member
Anggota
Chintya Anindita Utama 4 4 100.00
Member
Peningkatan Kompetensi Competency Development
Perseroan berupaya memastikan bahwa Komite Nominasi dan The Company strives to ensure that the Nomination and
Remunerasi senantiasa memperoleh pengembangan kompetensi Remuneration Committee continuously receives relevant
yang relevan. Kegiatan ini dilaksanakan melalui berbagai media competency development. This activity is carried out through
dan forum secara mandiri, sesuai kebutuhan. various media and forums independently, as needed.
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan merupakan organ pendukung Direksi The Corporate Secretary is a supporting organ of the Board
yang berperan dalam memastikan penerapan aspek keterbukaan of Directors, responsible for ensuring the implementation of
Perseroan sekaligus bertanggung jawab menjalin hubungan yang transparency aspects of the company while also maintaining
harmonis dengan setiap pemangku kepentingan. harmonious relationships with all stakeholders.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Asep Mulyana Asep Mulyana
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Diangkat sebagai Sekretaris Perusahaan berdasarkan Surat Appointed as Corporate Secretary based on the Board of Directors
Keputusan Direksi di Luar Rapat tanggal 16 Juli 2012. Informasi Circular Resolution dated 16 July 2012. Complete information
lengkap terkait profil Sekretaris Perusahaan dapat dilihat pada bab regarding the profile of the Corporate Secretary can be found in
Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. the Company Profile chapter of this Annual Report.
Pedoman Kerja Guideline
Sekretaris Perusahaan mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa The Corporate Secretary refers to the Financial Services Authority
Keuangan No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Regulation No. 35/POJK.04/2014 regarding the Corporate
Emiten atau Perusahaan Publik dalam menjalankan tugas dan Secretary of Issuers or Public Companies in carrying out their
tanggung jawabnya. duties and responsibilities.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab serta realisasi program kerja Sekretaris The duties, responsibilities, and realization of the work program
Perusahaan tahun 2024 diungkapkan pada tabel berikut. of the Corporate Secretary for the year 2024 are disclosed in the
following table.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 79
Page 82
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi Program Kerja 2024
Duties and Responsibilities Work Program Realization 2024
Memberikan pelayanan terkait informasi yang dibutuhkan pemodal, yang 1. Mengoordinasikan pelaksanaan RUPS Tahunan dan Luar Biasa tanggal
berkaitan dengan kondisi Perseroan, untuk mendukung pencapaian kinerja 27 Juni 2024;
Perseroan sesuai Visi, Misi, dan strategi Perseroan. 2. Melaksanakan paparan publik tahun 2024;
Providing information about the Company’s condition required by the 3. Mengoordinasikan penyampaian laporan keuangan Perseroan kepada
investors to support the achievement of the Company’s performance in line regulator, baik laporan keuangan interim dan tahunan;
with the Company’s Vision, Mission, and strategies. 4. Memfasilitasi jawaban atas pertanyaan-pertanyaan tertulis dari
regulator; serta
Membangun corporate image Perseroan melalui fungsi hubungan
5. Mengoordinasikan penyampaian laporan bulanan dan laporan lainnya
masyarakat, hubungan media, dan hubungan investor.
sesuai dari peraturan regulator.
Building the Company’s corporate image through public relations, media
1. Coordinating the implementation of the Annual and Extraordinary
relations, and investor relations functions.
GMS on 27 June 2024;
Penghubung antara Perseroan dengan Otoritas Jasa Keuangan dan 2. Conducting the 2024 public exposure;
masyarakat. 3. Coordinating the submission of the Company’s financial reports to
Serving as a liaison between the Company, the Financial Services Authority, regulators, including interim and annual financial reports;
and the public. 4. Facilitating responses to written questions from regulators; and
5. Coordinating the submission of monthly reports and other reports as
required by regulatory regulations.
Mengikuti perkembangan pasar modal, khususnya peraturan-peraturan yang Menelaah perkembangan peraturan pasar modal dan aktif memberikan
berlaku di bidang pasar modal dan memberikan masukan kepada Direksi masukan kepada Dewan Komisaris dan Direksi terkait hal tersebut di dalam
dan Dewan Komisaris Perseroan terkait pemenuhan ketentuan peraturan rapat Dewan Komisaris dan Direksi yang dihadiri.
perundang-undangan di bidang pasar modal.
Reviewing the development of capital market regulations and actively
Following the developments in the capital market, particularly regarding the provided input to the Board of Commissioners and the Board of Directors
prevailing capital market regulations, and providing input to the Company’s regarding this matter in the meetings of the Board of Commissioners and
Board of Directors and Board of Commissioners related to compliance with the Board of Directors attended.
the prevailing capital market laws and regulations.
Memberikan informasi yang dibutuhkan oleh Direksi dan Dewan Komisaris
secara berkala dan/atau sewaktu-waktu apabila diminta.
Providing information required by the Board of Directors and the Board of
Commissioners periodically and/or at any time as requested.
Memberikan masukan kepada Direksi Perseroan untuk mematuhi ketentuan
Undang–Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal dan peraturan
pelaksanaannya.
Providing input to the Company’s Board of Directors regarding compliance
with Law No. 8 of 1995 concerning the Capital Market and its implementing
regulations.
Memastikan setiap aktivitas Perseroan senantiasa mematuhi peraturan Melaksanakan dengan baik prinsip-prinsip GCG dan Pedoman Tata Kelola
perundang–undangan dan menerapkan prinsip–prinsip GCG di lingkungan Perusahaan Terbuka sesuai dengan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan
Perseroan. No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka.
Ensuring that all activities of the Company consistently comply with the Implementing the GCG principles and Public Company Governance
prevailing laws and regulations and implementing GCG principles within the Guidelines in accordance with Financial Services Authority Circular Letter
Company. No. 32/SEOJK.04/2015 concerning Corporate Governance Guidelines for
Public Companies.
Mengadministrasikan serta menyimpan dokumen Perseroan, seperti Daftar Seluruh data penting tersimpan baik dan tidak ada pihak yang menyalahgunakan
Pemegang Saham, Daftar Khusus, serta risalah rapat Direksi, Dewan data Perseroan.
Komisaris maupun RUPS.
All important data was properly kept, and no party misused the Company’s
Administering and keeping the Company’s documents, such as the data.
Shareholder Register, Special Register, and minutes of meetings of the Board
of Directors, the Board of Commissioners, and the GMS.
Peningkatan Kompetensi Competency Development
Informasi terkait program pengembangan kompetensi yang Information related to the competency development programs
diikuti Sekretaris Perusahaan di tahun 2024 dapat dilihat pada attended by the Corporate Secretary in 2024 can be found in the
uraian Pengembangan Kompetensi Direksi. description of the Board of Directors’ Competency Development.
80 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 83
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal merupakan organ pendukung Direksi The Internal Audit Unit is a supporting organ of the Board of
yang bertanggung jawab dalam memantau efektivitas proses Directors responsible for monitoring the effectiveness of internal
pengendalian internal agar setiap misi, tujuan, dan sasaran control processes to ensure that the Company’s mission, goals,
Perseroan dapat terpenuhi. and objectives are achieved.
Pedoman Kerja Guideline
Piagam Unit Audit Internal Perseroan disusun berdasarkan The Company’s Internal Audit Charter is prepared based on the
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 56/POJK.04/2015 Financial Services Authority Regulation No. 56/POJK.04/2015
mengenai Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit concerning the Establishment and Guidelines for the Preparation
Audit Internal. of the Internal Audit Charter.
Struktur dan Kedudukan Structure and Position of
Unit Audit Internal the Internal Audit Unit
Struktur dan kedudukan Unit Audit Internal dalam Perseroan The structure and position of the Internal Audit Unit within the
dirancang untuk memastikan independensi dan efektivitas dalam Company are designed to ensure independence and effectiveness
menjalankan fungsi pengawasan internal. Kepala Unit Audit Internal in carrying out internal oversight functions. The Head of the
diangkat dan diberhentikan oleh Direktur Utama dengan persetujuan Internal Audit Unit is appointed and dismissed by the President
Dewan Komisaris, sehingga mencerminkan prinsip tata kelola yang Director with the approval of the Board of Commissioners,
akuntabel. Dalam menjalankan tugasnya, Kepala Unit Audit Internal reflecting accountable governance principles. In carrying out its
bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama, sementara duties, the Head of the Internal Audit Unit is directly responsible
pelaporan hasil kerja dilakukan secara fungsional kepada Dewan to the President Director, while the work results are reported
Komisaris, guna memastikan transparansi dan pengawasan yang functionally to the Board of Commissioners to ensure transparency
optimal terhadap operasional Perseroan. and optimal supervision of the Company’s operations.
Profil Ketua Unit Audit Internal Profile of the Head of
the Internal Audit Unit
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi di Luar Rapat Based on the Board of Directors’ Decision Letter outside the
No. 001/STAR-DIR/VII/2022 tanggal 23 Juli 2022, Perseroan telah meeting No. 001/STAR-DIR/VII/2022 dated 23 July 2022, the
menetapkan Yulia Handiani sebagai Ketua Unit Audit Internal. Company has appointed Yulia Handiani as the Head of the
Informasi lebih lanjut mengenai profil Ketua Unit Audit Internal Internal Audit Unit. Further information regarding the profile of
dapat ditemukan dalam bab Profil Perusahaan. the Head of the Internal Audit Unit can be found in the Company.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab serta realisasi program kerja Unit The duties, responsibilities, and realization of the work program
Audit Internal tahun 2024 diungkapkan pada tabel berikut. of the Internal Audit Unit for the year 2024 are disclosed in the
following table.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 81
Page 84
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi Program Kerja 2024
Duties and Responsibilities Work Program Realization 2024
Menyusun dan melaksanakan rencana audit internal tahunan. Rencana audit internal tahunan telah disampaikan kepada Direktur Utama
Preparing and carrying out the annual internal audit plan. pada awal tahun berjalan, dengan kegiatan audit meliputi:
1. Memeriksa dan menelaah temuan audit dari Departemen Akuntansi
Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan efektivitas di bidang
dan Keuangan, Departemen Operasional & HRD, serta Departemen
keuangan, akuntansi, operasional, sumber daya manusia, pemasaran,
Pemasaran; serta
teknologi informasi, dan kegiatan lainnya.
2. Melakukan analisis dan evaluasi terhadap efektivitas sistem
Conducting audits and assessments of the efficiency and effectiveness of pengendalian internal dan manajemen risiko.
finance, accounting, operational, human resources, marketing, information
The annual internal audit plan was submitted to the President Director at the
technology, and other activities.
beginning of the year, with audit activities including:
1. Auditing the Department of Accounting and Finance, Operations &
HRD, and Marketing and reviewing the audit findings; and
2. Analysing and evaluating the effectiveness of the internal control
system and risk management.
Memberikan saran perbaikan dan informasi yang obyektif tentang kegiatan Unit Audit Internal telah menyampaikan dan membahas temuan dan
yang diperiksa pada semua tingkat manajemen. rekomendasi perbaikan dari setiap audit yang dilaksanakan kepada
Providing suggestions for improvement and objective information concerning penanggung jawab masing-masing unit ataupun kegiatan.
the activities audited to all levels of management. The Internal Audit Unit conveyed and discussed the findings and
recommendations for improvement of each audit conducted to the person
in charge of each unit or activity.
Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan tersebut kepada Laporan hasil audit telah disampaikan kepada Direktur Utama dan Dewan
Direktur Utama dan Dewan Komisaris. Komisaris melalui rapat koordinasi dengan Dewan Komisaris dan Direksi.
Preparing audit reports and submitting them to the President Directors and The audit report was submitted to the President Director and the Board
the Board of Commissioners. of Commissioners through a coordination meeting with the Board of
Commissioners and the Board of Directors.
Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan tindak lanjut Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan tindak lanjut
perbaikan yang telah disarankan. perbaikan yang telah disarankan secara berkala kepada seluruh departemen
Monitoring, analyzing, and reporting the implementation of the follow-up di Perseroan.
actions on the suggested improvements. Regularly monitored, analyzed, and reported the implementation of the
follow-up actions on the improvements suggested to all departments in the
Company.
Menjalin kerja sama dengan Komite Audit. Melakukan rapat koordinasi dengan Komite Audit untuk membahas
Collaborating with the Audit Committee. progres, hasil, dan rekomendasi pemeriksaan internal.
Conducted coordination meetings with the Audit Committee to discuss the
progress, results, and recommendations of internal audits.
Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan Audit Internal yang Evaluasi mutu impelementasi Audit Internal dibahas dalam uraian evaluasi
dilakukannya. terhadap efektivitas Sistem Pengendalian Internal.
Setting up programs to evaluate the quality of the Internal Audits conducted. Evaluation of the quality of Internal Audits was discussed in the Evaluation of
the Effectiveness of the Internal Control System section.
Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. Tidak ada pemeriksaan khusus sepanjang tahun 2024.
Conducting special audits in case required. There was no special audit conducted in 2024.
Rapat Meeting
Pertemuan antara Unit Audit Internal dengan Dewan Komisaris, The meeting between the Internal Audit Unit and the Board
Direksi, dan Komite Audit diselenggarakan secara rutin, dengan of Commissioners, Board of Directors, and Audit Committee
frekuensi minimum sebanyak 4 kali dalam setahun. Sepanjang is held regularly, with a minimum frequency of 4 times per
tahun 2024, telah dilaksanakan 4 kali pertemuan guna year. Throughout 2024, 4 meetings were held to ensure the
memastikan efektivitas pengawasan dan evaluasi terhadap sistem effectiveness of oversight and evaluation of the company’s internal
pengendalian internal Perseroan. control system.
Peningkatan Kompetensi Competency Development
Unit Audit Internal dapat mengikuti sejumlah pelatihan dan The Internal Audit Unit may participate in various training and
kegiatan peningkatan kualifikasi diri sesuai kebutuhan pelaksanaan qualification enhancement activities according to the needs of
tugas dan tanggung jawabnya. Kegiatan ini dilaksanakan melalui performing its duties and responsibilities. These activities are
berbagai media dan forum secara mandiri. carried out through various media and forums independently.
82 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 85
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Perseroan menerapkan sistem pengendalian internal sebagai The Company implements an internal control system as a
mekanisme untuk memastikan efektivitas dan efisiensi mechanism to ensure operational effectiveness and efficiency,
operasional, keandalan pelaporan keuangan, serta kepatuhan reliability of financial reporting, and compliance with applicable
terhadap ketentuan hukum dan perundang-undangan. Sistem ini laws and regulations. This system is designed in a structured and
dirancang secara terstruktur dan komprehensif guna melindungi comprehensive manner to protect investments and safeguard
investasi serta menjaga aset Perseroan. Selain itu, pengendalian the Company’s assets. Additionally, internal control includes an
internal juga mencakup evaluasi terhadap Laporan Keuangan evaluation of the Financial Statements to ensure the accuracy and
untuk menjamin akurasi dan transparansi informasi keuangan. transparency of financial information. In operational aspects, the
Dalam aspek operasional, Perseroan memastikan pencapaian Company ensures the achievement of measurable business targets
target usaha yang terukur melalui penyusunan Rencana Kerja through the preparation of the Company’s Work Plan and Budget
dan Anggaran Perusahaan (RKAP) sebagai pedoman strategis. (RKAP) as a strategic guideline. The Company also regularly
Perseroan juga secara berkala melakukan penelaahan terhadap reviews compliance with applicable regulations to ensure business
kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku guna memastikan continuity in accordance with good governance principles.
kelangsungan usaha sesuai dengan prinsip tata kelola yang baik.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Review of the Effectiveness of the Internal
Pengendalian Internal Control System
Berdasarkan hasil evaluasi Unit Audit Internal tahun 2024, sistem Based on the evaluation results of the Internal Audit Unit in 2024,
pengendalian internal Perseroan dinilai efektif, sebagaimana the Company’s internal control system is considered effective, as
tercermin dalam penyajian Laporan Keuangan Konsolidasian reflected in the presentation of the Consolidated Financial Statements
yang sesuai dengan standar akuntansi, pelaksanaan kegiatan in accordance with accounting standards, the implementation of
operasional yang mengacu pada SOP yang berlaku, serta langkah- operational activities referring to the applicable Standard Operating
langkah perlindungan aset yang telah berjalan dengan baik. Procedures (SOP), and the well-functioning asset protection measures.
Selain itu, manajemen telah mengelola kepatuhan secara optimal, Additionally, management has effectively managed compliance,
sehingga seluruh proses bisnis Perseroan dapat dilaksanakan ensuring that all business processes of the Company are carried out
sesuai dengan ketentuan yang berlaku. in accordance with the applicable regulations.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Statement of the Board of Commissioners
atas Kecukupan Sistem and the Board of Directors on the
Pengendalian Internal Adequacy of the Internal Control System
Dewan Komisaris dan Direksi menilai bahwa sistem pengendalian The Board of Commissioners and the Board of Directors assess
internal Perseroan, yang mencakup aspek keuangan, operasional, that the Company’s internal control system, which covers financial,
dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, telah operational aspects, and compliance with laws and regulations,
berjalan secara efektif sepanjang tahun 2024. Meski demikian, has been effective throughout 2024. However, the Company will
Perseroan akan terus mengoptimalkan implementasi sistem continue to optimize the implementation of the internal control
pengendalian internal guna memastikan keberlanjutan tata kelola system to ensure the sustainability of good governance and
yang baik serta meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam enhance the effectiveness and efficiency of each business process.
setiap proses bisnis.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 83
Page 86
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Sistem Manajemen Risiko (POJK E.3)
Risk Management System
Sebagai bagian dari upaya untuk memastikan keberlanjutan As part of the efforts to ensure business continuity and maintain
usaha dan menjaga stabilitas operasional, Perseroan menerapkan operational stability, the Company implements an integrated and
sistem manajemen risiko yang terintegrasi dan berkelanjutan. sustainable risk management system. This system is designed
Sistem ini dirancang untuk mengidentifikasi, menilai, mengelola, to identify, assess, manage, and mitigate various potential risks
serta memitigasi berbagai potensi risiko yang dapat memengaruhi that could affect performance and business sustainability. With
kinerja dan keberlangsungan usaha. Dengan pendekatan a systematic approach based on the principle of prudence, the
yang sistematis dan berbasis prinsip kehati-hatian, Perseroan Company is committed to managing risks effectively to support
berkomitmen untuk mengelola risiko secara efektif guna the achievement of strategic objectives and enhance value for all
mendukung pencapaian tujuan strategis dan meningkatkan nilai stakeholders.
bagi seluruh pemangku kepentingan.
Implementasi sistem manajemen risiko ini mencakup berbagai The implementation of this risk management system covers
aspek yang dijalankan secara terstruktur, sebagaimana diuraikan various aspects that are carried out in a structured manner, as
dalam tabel berikut. outlined in the following table.
Jenis Risiko Penyebab Pengelolaan Risiko
Type of Risk Root of Cause Risk Management
Risiko Ekonomi / Economic Risk
Risiko Kredit Timbul akibat konsumen tidak dapat • Memberi kredit hanya kepada pihak yang diakui dan layak kredit;
Credit Risk memenuhi kewajiban kepada Perseroan. • Menetapkan kebijakan internal atas verifikasi dan otorisasi kredit; serta
Credit risk occurs due to the consumer’s • Memonitor kolektibilitas piutang untuk mengurangi.
failure to meet their obligations to the • To grant credit only to recognized and creditworthy parties;
Company. • To set up internal policies for credit verification and authorization; and
• To monitor the collectability of receivables to reduce such risk.
Risiko Persaingan Usaha Persaingan dengan perusahaan sejenis. • Memperbarui kualitas barang yang diperdagangkan;
Business Competition Risk Competition with similar companies. • Mendiversifikasi barang sejenis;
• Mengirim barang secara hati-hati agar kualitas dan kuantitas barang
tetap terjamin;
• Memasarkan secara efektif dan efisien; serta
• Menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan dan pemasok.
• To upgrade the quality of products offered;
• To diversify similar products;
• To carefully deliver products to ensure their quality and quantity are
maintained;
• To do effective and efficient marketing; and
• To build a good relationship with customers and vendors.
Risiko Tingkat Suku Bunga Melakukan pinjaman kepada bank. Melakukan negosiasi dengan bank pemberi pinjaman.
Interest Rate Risk Taking loans from banks. To negotiate with the lending bank.
Rasio Likuiditas Keterbatasan sumber keuangan untuk • Menambah dana pada kas dan bank; serta
Liquidity Risk memenuhi kewajiban yang telah jatuh • Memonitor arus kas secara teratur.
tempo. • To increase the amount of cash in the bank; and
Limited source of funds to meet obligations/ • To monitor cash flow regularly.
loans due.
Risiko Sosial / Social Risk
Risiko Reputasi Menurunnya tingkat kepercayaan pemangku • Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan; serta
Reputation Risk kepentingan yang bersumber dari persepsi • Memberikan kemudahan bagi pelanggan dalam mengakses
negatif terhadap Perseroan. informasi terkait aktivitas bisnis yang dijalankan.
Declining stakeholders’ trust due to negative • To provide the best service to the customers; and
perceptions of the Company. • To make accessing information related to the Company’s business
activities more convenient for customers.
84 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 87
Jenis Risiko Penyebab Pengelolaan Risiko
Type of Risk Root of Cause Risk Management
Risiko Keandalan Manajemen Tidak memiliki kesiapan atas jumlah dan Mengelola SDM secara efektif, melalui upaya rekrutmen yang adil dan
Management Reliability Risk kompetensi SDM, khususnya di level pengembangan kompetensi, guna memastikan tersedianya SDM yang
manajemen. berkualitas secara berkelanjutan.
Unprepared in terms of the number and To manage human resources effectively through fair recruitment and
competence of human resources, especially competency development to ensure the availability of quality human
at the management level. resources on an ongoing basis.
Risiko Lingkungan / Environmental Risk
Risiko Pengendalian Penerapan kebijakan Green Office belum • Mengurangi jumlah penggunaan kertas dan air;
Lingkungan merata. • Menyediakan area khusus untuk menanam tanaman dan pepohonan;
Environmental Control Risk Uneven implementation of the Green Office serta
policy. • Melakukan penghematan energi.
• To reduce paper and water consumption;
• To allocate special areas for planting trees and plants; and
• To implement energy-saving measures.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Review of the Effectiveness of the Risk
Manajemen Risiko Management System
Perseroan secara berkala meninjau efektivitas sistem manajemen The Company regularly reviews the effectiveness of its risk
risiko guna memastikan bahwa setiap potensi risiko telah dikelola management system to ensure that each potential risk is optimally
secara optimal sesuai dengan prinsip tata kelola yang baik managed in accordance with good governance principles and
dan keberlanjutan. Evaluasi ini dilakukan melalui mekanisme sustainability. This evaluation is carried out through an internal
pengawasan internal oleh Direksi dengan dukungan Unit Audit oversight mechanism by the Board of Directors, supported by the
Internal, sementara Dewan Komisaris berperan dalam mengawasi Internal Audit Unit, while the Board of Commissioners plays a
implementasi dan efektivitas pengelolaan risiko di seluruh lini role in supervising the implementation and effectiveness of risk
operasional. management across all operational areas.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Statement of the Board of Commissioners
atas Kecukupan Sistem Manajemen Risiko and the Board of Directors on the
Adequacy of the Risk Management System
Dewan Komisaris dan Direksi menilai bahwa sistem manajemen The Board of Commissioners and the Board of Directors assess that
risiko yang diterapkan Perseroan dan Entitas Anak sepanjang the risk management system implemented by the Company and
tahun 2024 telah berjalan efektif dalam mengidentifikasi, its Subsidiaries throughout 2024 has been effective in identifying,
mengelola, serta memitigasi berbagai potensi risiko. Ke depannya, managing, and mitigating various potential risks. Moving forward,
sistem ini akan terus disempurnakan agar tetap selaras dengan this system will continue to be refined to remain aligned with
dinamika industri dan tantangan bisnis yang berkembang. industry dynamics and evolving business challenges.
Perkara Penting dan Sanksi Administratif
Significant Case and Administrative Sanction
Sepanjang tahun 2024, Perseroan dan Entitas Anak, serta Throughout 2024, the Company and its Subsidiaries, as well
seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi, tidak terlibat as all members of the Board of Commissioners and the Board
dalam perkara hukum perdata maupun pidana yang berpotensi of Directors, were not involved in any civil or criminal legal
menimbulkan dampak material terhadap kegiatan usaha. Selain matters that could potentially cause material impact on business
itu, tidak terdapat sanksi administratif dalam bentuk apa pun yang operations. Additionally, no administrative sanctions of any kind
dikenakan oleh otoritas atau lembaga terkait. were imposed by the relevant authorities or institutions.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 85
Page 88
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Kode Etik (ESG G-07)
Code of Ethics
Perseroan telah menetapkan kebijakan Kode Etik sebagai The Company has established a Code of Ethics policy as a guideline
pedoman dalam menjalankan kegiatan usaha secara profesional, for conducting business activities in a professional, transparent,
transparan, dan berintegritas. Sebagai bagian dari penerapan and ethical manner. As part of its commitment to good corporate
prinsip tata kelola yang baik, Perseroan juga memiliki program governance principles, the Company also implements programs
dan prosedur untuk mencegah serta menangani praktik korupsi, and procedures to prevent and address corruption, fraud, and
kecurangan, dan pelanggaran etika lainnya. Seluruh kebijakan other ethical violations. These policies are consistently enforced
ini diterapkan secara konsisten guna menciptakan lingkungan to foster a work environment based on integrity and compliance
kerja yang berlandaskan pada nilai-nilai integritas dan kepatuhan with applicable regulations.
terhadap peraturan yang berlaku.
Pokok-Pokok Kode Etik Code of Ethics Principles
Kode Etik Perseroan dirancang sebagai pedoman bagi seluruh The Company’s Code of Ethics is designed as a guideline for
jajaran dalam bertindak sesuai dengan standar etika, peraturan, all levels of the organization to act in accordance with ethical
serta norma yang berlaku. Kebijakan ini mencakup dua aspek standards, regulations, and prevailing norms. This policy covers
utama, yakni etika bisnis dan etika perilaku. Etika bisnis two main aspects: business ethics and behavioral ethics. Business
menegaskan komitmen Perseroan dalam menjalankan usaha ethics emphasize the Company’s commitment to conducting
secara profesional dan berintegritas, sejalan dengan prinsip tata business professionally and with integrity, in line with good
kelola yang baik serta kepentingan Pemegang Saham. Sementara corporate governance principles and the interests of Shareholders.
itu, etika perilaku mengatur tata cara interaksi dan sikap individu Meanwhile, behavioral ethics regulate interactions and individual
dalam lingkungan kerja agar selaras dengan nilai-nilai perusahaan conduct in the workplace to align with corporate values and
serta ketentuan yang berlaku. applicable regulations.
Sosialisasi Kode Etik Dissemination of the Code of Ethics
Perseroan memastikan bahwa setiap karyawan memahami dan The Company ensures that every employee understands and
menerapkan Kode Etik melalui program sosialisasi yang dimulai implements the Code of Ethics through a socialization program
sejak masa orientasi bagi karyawan baru. Penyebarluasan kebijakan that begins during the orientation period for new employees. The
ini dilakukan secara berkelanjutan dengan memanfaatkan dissemination of this policy is carried out continuously using various
berbagai media, seperti situs web Perseroan, buku saku, spanduk, media, such as the Company’s website, pocketbooks, banners,
banner, buletin, serta melalui penandatanganan pernyataan posters, bulletins, and through the signing of commitment
komitmen oleh seluruh karyawan. statements by all employees.
Penegakan Kode Etik Enforcement of the Code of Ethics
Divisi Human Resources Management bertanggung jawab atas The Human Resources Management Division is responsible
penegakan Kode Etik di lingkungan Perseroan. Setiap karyawan for enforcing the Code of Ethics within the Company. Every
memiliki kewajiban untuk melaporkan setiap dugaan pelanggaran employee is obligated to report any suspected violations to ensure
yang terjadi, guna memastikan kepatuhan terhadap ketentuan compliance with applicable regulations. Reports received will be
yang berlaku. Laporan yang diterima akan ditelaah lebih lanjut, further reviewed, and if proven, sanctions will be imposed in
dan jika terbukti, sanksi akan dijatuhkan sesuai dengan peraturan accordance with established regulations.
yang ditetapkan.
Pelanggaran Kode Etik Violation of the Code of Ethics
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak menerima laporan apapun Throughout 2024, the Company did not receive any reports
terkait pelanggaran Kode Etik. regarding violations of the Code of Ethics.
86 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 89
Program Kepemilikan Saham oleh Manajemen
dan/atau Karyawan
Stock Ownership Program for Management and/or Employees
Sampai dengan tahun 2024, Perseroan belum menerapkan As of 2024, the Company has not implemented a Management
program kepemilikan saham oleh manajemen (Management Stock Stock Ownership Program (MSOP) or an Employee Stock
Ownership Program/MSOP) maupun oleh karyawan (Employee Ownership Program (ESOP). However, the Company continuously
Stock Ownership Program/ESOP). Namun, Perseroan senantiasa evaluates various incentive and welfare schemes for management
mengevaluasi berbagai skema insentif dan kesejahteraan and employees as part of its sustainable human resource
bagi manajemen serta karyawan sebagai bagian dari strategi management strategy.
pengelolaan sumber daya manusia yang berkelanjutan.
Komitmen Anti-Korupsi (ESG G-07)
Commitment to Anti-Corruption
Perseroan memiliki komitmen yang kuat dalam mencegah dan The Company is strongly committed to preventing and combating
memberantas segala bentuk tindakan korupsi, kolusi, dan nepotisme all forms of corruption, collusion, and nepotism that could harm
yang dapat merugikan integritas bisnis serta kepentingan seluruh business integrity and the interests of all stakeholders. This anti-
pihak terkait. Kebijakan anti-korupsi ini tercantum dalam Kode corruption policy is outlined in the Code of Ethics and is binding
Etik dan mengikat seluruh insan perusahaan untuk mematuhi on all company personnel, requiring compliance with applicable
peraturan yang berlaku, termasuk larangan terhadap praktik suap, regulations, including the prohibition of bribery, improper
balas jasa, serta penerimaan atau pemberian gratifikasi yang tidak payments, and the receipt or offering of unauthorized gratuities.
sesuai dengan ketentuan. Setiap pelanggaran atas kebijakan ini akan Any violations of this policy will result in strict sanctions, both in
dikenakan sanksi tegas, baik dalam bentuk tindakan disiplin internal the form of internal disciplinary actions and legal consequences in
maupun konsekuensi hukum sesuai dengan peraturan perundang- accordance with applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
Sebagai bagian dari upaya penguatan integritas dan kepatuhan, As part of efforts to strengthen integrity and compliance, the
Perseroan dapat menyelenggarakan sosialisasi dan pelatihan anti- Company may conduct anti-corruption socialization and training
korupsi bagi insan perusahaan, sesuai kebutuhan. Untuk tahun for employees as needed. For 2024, this program has not been
2024, program ini belum dilaksanakan mengingat tidak ada conducted as there have been no employee changes from the
perubahan karyawan dari tahun sebelumnya. previous year.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 87
Page 90
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Kebijakan Pencegahan Benturan Kepentingan (ESG G-09)
Conflict of Interest Prevention Policy
Perseroan memiliki kebijakan yang secara tegas mengatur The Company has a policy that firmly regulates the prevention of
pencegahan benturan kepentingan guna memastikan conflicts of interest to ensure objective decision-making based on
pengambilan keputusan yang objektif dan berlandaskan prinsip the principles of good corporate governance. Every member of
tata kelola perusahaan yang baik. Setiap anggota Dewan the Board of Commissioners and Board of Directors is required
Komisaris dan Direksi wajib menghindari situasi yang berpotensi to avoid situations that could create a conflict between personal
menimbulkan konflik antara kepentingan pribadi dan kepentingan interests and the Company’s interests. If a potential conflict
Perseroan. Jika terdapat potensi benturan kepentingan, pihak of interest arises, the relevant party is obligated to disclose it
terkait diwajibkan untuk mengungkapkannya secara transparan transparently and must refrain from being involved in decision-
serta tidak terlibat dalam proses pengambilan keputusan yang making processes related to the matter at hand. This policy is
berkaitan dengan kepentingan tersebut. Kebijakan ini diterapkan implemented to maintain independence and ensure that every
untuk menjaga independensi serta menjamin bahwa setiap strategic decision made is always oriented toward the best
keputusan strategis yang diambil senantiasa berorientasi pada interests of the Company and its Shareholders.
kepentingan terbaik bagi Perseroan dan Pemegang Saham.
Kebijakan Insider Trading dan Perlakuan Adil
terhadap Pemegang Saham (ESG G-08)
Insider Trading Policy and Fair Treatment of Shareholders
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan prinsip keadilan The Company is committed to applying the principles of fairness
dan transparansi dalam perlakuan terhadap seluruh Pemegang and transparency in its treatment of all Shareholders, including
Saham, termasuk melalui kebijakan yang melarang praktik insider through policies that prohibit insider trading practices. Every
trading. Setiap anggota Dewan Komisaris, Direksi, serta karyawan member of the Board of Commissioners, Board of Directors, and
dilarang untuk memanfaatkan informasi material yang belum employees is prohibited from using material information that
tersedia bagi publik guna memperoleh keuntungan pribadi atau is not yet available to the public to gain personal advantage or
menguntungkan pihak lain. Perseroan menegaskan bahwa segala benefit others. The Company emphasizes that all stock trading
bentuk perdagangan saham yang dilakukan oleh pihak internal conducted by internal parties must comply with applicable
harus sesuai dengan regulasi yang berlaku, sehingga tidak regulations, so as not to create information asymmetry that could
menimbulkan ketimpangan informasi yang dapat merugikan harm Shareholders or disrupt the integrity of the capital market.
Pemegang Saham atau mengganggu integritas pasar modal.
88 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 91
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Perseroan menyediakan mekanisme Sistem Pelaporan Pelanggan The Company provides a Whistleblowing System (WBS) as a
(Whistleblowing System/WBS) sebagai wujud komitmen dalam manifestation of its commitment to maintaining service quality
menjaga kualitas layanan dan membangun hubungan yang and fostering transparent relationships. Through this system, all
transparan. Melalui sistem ini, seluruh pemangku kepentingan atas stakeholders of the Company can effectively and systematically
Perseroan dapat menyampaikan keluhan, masukan, atau pengaduan submit complaints, suggestions, or reports of suspected
dugaan pelanggaran yang terjadi di lingkungan perusahaan violations occurring within the company. Each report received
secara efektif dan terstruktur. Setiap laporan yang diterima akan will be followed up according to the applicable procedures in a
ditindaklanjuti sesuai dengan prosedur yang berlaku secara professional, objective, and confidential manner, ensuring optimal
profesional, objektif, dan rahasia, guna memastikan penyelesaian resolution and adherence to good governance principles.
yang optimal serta sesuai dengan prinsip tata kelola yang baik.
Penyampaian dan Mekanisme Penanganan Submission and Mechanism for Handling
Laporan Pelanggaran Violation Reports
Komitmen Perseroan untuk menegakkan prinsip keadilan dan The Company’s commitment to uphold the principles of fairness
transparansi dalam setiap laporan diproses secara independen and transparency in processing each report is done independently,
dengan menjamin kerahasiaan identitas pelapor serta memastikan ensuring the confidentiality of the reporter’s identity and making
bahwa setiap informasi yang disampaikan ditindaklanjuti secara sure that all information provided is followed up objectively.
objektif. Untuk dugaan pelanggaran internal, laporan dapat For internal violations, reports can be submitted directly to the
disampaikan langsung kepada pimpinan Perseroan, sedangkan leadership of the Company, while for external violations, reports
untuk pelanggaran eksternal, pelaporan dilakukan melalui Sekretaris are made through the Corporate Secretary. The reports received
Perusahaan. Selanjutnya, laporan yang masuk akan diverifikasi will then be verified to ensure the accuracy of the information
untuk memastikan keakuratan informasi sebelum tindakan lebih before any further actions are taken. If a violation is proven, the
lanjut diambil. Apabila terbukti terjadi pelanggaran, Perseroan akan Company will impose sanctions according to the level of the
menerapkan sanksi sesuai dengan tingkat pelanggaran, mulai dari violation, ranging from a warning to termination of employment,
teguran hingga pemutusan hubungan kerja, guna menegakkan in order to enforce compliance with applicable regulations and
kepatuhan terhadap regulasi dan kode etik yang berlaku. the code of ethics.
Perlindungan bagi Pelapor Whistleblower Protection
Perseroan berkomitmen melindungi setiap individu yang The Company is committed to protecting every individual who
melaporkan pelanggaran dengan menjamin kerahasiaan identitas reports violations by ensuring the confidentiality of their identity
dan memberikan perlindungan dari segala bentuk ancaman, and providing protection against any form of threat, intimidation,
intimidasi, atau tindakan yang merugikan. Jaminan ini berlaku or harmful actions. This guarantee applies as long as the
selama pelapor menjaga kerahasiaan informasi yang disampaikan whistleblower maintains the confidentiality of the information
dan bertindak sesuai dengan prosedur yang ditetapkan. Selain provided and acts in accordance with the established procedures.
itu, perlindungan juga diberikan kepada saksi atau pihak lain Additionally, protection is also extended to witnesses or other
yang berkontribusi dalam pengungkapan pelanggaran, guna parties who contribute to the disclosure of the violation, to ensure
memastikan proses pelaporan berjalan transparan, aman, dan that the reporting process is transparent, safe, and carried out
berintegritas. with integrity.
Laporan Pengaduan Pelanggaran Violation Complaint Report
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat laporan mengenai Throughout 2024, there were no reports of violations within the
pelanggaran yang terjadi di lingkup Perseroan. Company.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 89
Page 92
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Penerapan Pedoman Tata Kelola
Perusahaan Terbuka
Implementation of Public Company Governance Guideline
Penerapan GCG Perseroan telah disesuaikan dengan Pedoman The Company’s GCG implementation has been aligned with the
Tata Kelola Perushaan Terbuka yang telah diatur dalam Surat Corporate Governance Guidelines for Public Companies stipulated
Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 32/SEOJK.04/2015. Penerapan in Financial Services Authority Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015.
pedoman tersebut diungkapkan sebagai berikut. Information on the implementation is disclosed below.
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Keterangan
No. Status
Aspects/Principles/Recommendations Description
Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
I.
Relationship between the Public Company and Shareholders in Guaranteeing Shareholders’ Rights
1. Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
To Increase the Value of the General Meeting of Shareholders (GMS)
a. Perusahaan terbuka memiliki cara atau prosedur teknis Terpenuhi Prosedur pemungutan suara (voting) dalam penyelenggaraan
pengumpulan suara (voting), baik secara terbuka maupun Comply RUPS Perseroan dilaksanakan sesuai Anggaran Dasar
tertutup yang mengedepankan independensi, dan Perseroan.
kepentingan Pemegang Saham. The voting procedure in the holding of the Company’s GMS
The public company has method and technical procedures is carried out in accordance with the Company’s Articles of
for conducting open or close voting that prioritize the Association.
independency and interests of the Shareholders.
b. Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Terpenuhi RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa dihadiri oleh seluruh
perusuhaan terbuka hadir dalam RUPS Tahunan. Comply jajaran Dewan Komisaris dan Direksi.
All members of the Board of Directors and members of The Annual GMS and the Extraordinary GMS are attended
the Board of Commissioners of public company attend the by the entire Board of Commissioners and the Board of
Annual GMS. Directors.
c. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web perusahaan Terpenuhi Ringkasan risalah RUPS telah dimuat dalam situs web
terbuka paling sedikit selama 1 tahun. Comply Perseroan.
Summary of GMS Minutes is available on the public The summary of the minutes of the GMS has been published
company’s website for at least 1 year. on the Company’s website.
2. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor
To Improve the Quality of Communication between the Public Listed Company and the Shareholders or Investors
a. Perusahaan terbuka memiliki suatu kebijakan komunikasi Terpenuhi Kebijakan komunikasi dengan Pemegang Saham dan
dengan Pemegang Saham atau investor. Comply investor dilaksanakan sesuai Anggaran Dasar Perseroan serta
A public company has a communication policy with peraturan perusahaan terkait.
Shareholders or investors. The communication policy with Shareholders and investors is
implemented in accordance with the Company’s Articles of
Association and relevant corporate regulations.
b. Perusahaan terbuka mengungkapkan kebijakan komunikasi Terpenuhi Informasi terkait kebijakan komunikasi Perseroan dan
perusahaan terbuka dengan Pemegang Saham atau investor Comply penerapannya telah diungkapkan pada Laporan Tahunan
dalam situs web. yang telah dipublikasikan di situs web Perseroan.
The public company discloses the communication policy Information regarding the Company’s communication policy
between the public company and Shareholders or investors and its implementation has been disclosed in the Annual
on the website. Report, which has been published on the Company’s website.
Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
II.
Functions and Roles of the Board of Commissioners
3. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
To Strengthen the Membership and Composition of the Board of Commissioners
a. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Jumlah anggota Dewan Komisaris telah mempertimbangkan
mempertimbangkan kondisi perusahaan terbuka. Comply kompleksitas usaha Perseroan serta rencana pengembangan
The determination of the number of Board of Commissioner’s ke depan.
members consider the condition of the public company. The number of members of the Board of Commissioners
has taken into account the complexity of the Company’s
business and its future development plans.
90 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 93
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Keterangan
No. Status
Aspects/Principles/Recommendations Description
b. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris telah
memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan, dan Comply memperhatikan berbagai aspek keberagaman guna
pengalaman yang dibutuhkan. mengefektifkan pelaksanaan tugasnya secara individu
The composition of the Board of Commissioner’s members is maupun kolegial.
determined by considering the diversity of skills, knowledge, The determination of the composition of the Board of
and experience required. Commissioners has considered various aspects of diversity
to enhance the effectiveness of its duties both individually
and collectively.
4. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
To Improve the Impelementation Quality of Board of Commissioner’s Duties and Responsibilities
a. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri Terpenuhi Penilaian kinerja Dewan Komisaris diatur dalam Anggaran
(self-assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris. Comply Dasar Perseroan dan disesuaikan dengan Peraturan Otoritas
The Board of Commissioners has a self-assessment policy to Jasa Keuangan tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten
evaluate the performance of the Board of Commissioners. atau Perusahaan Publik.
The performance evaluation of the Board of Commissioners
is regulated in the Articles of Association of the Company
and is adjusted according to the Financial Services Authority
regulations regarding the Board of Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai Terpenuhi Kebijakan penilaian kinerja Dewan Komisaris telah
kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan melalui Laporan Comply diungkapkan dalam Laporan Tahunan ini.
Tahunan perusahaan terbuka. The performance evaluation policy of the Board of
The self-assessment policy to evaluate the performance of Commissioners has been disclosed in this Annual Report.
the Board of Commissioners is disclosed through the public
company’s Annual Report.
c. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait pengunduran Terpenuhi Kebijakan pengunduran diri Dewan Komisaris tercantum
diri anggota Dewan Komisaris apabila terlibat dalam Comply dalam Anggaran Dasar Perseroan dan disusun berdasarkan
kejahatan keuangan. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014
The Board of Commissioners has a policy for the resignation tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau
of members of the Board of Commissioners if involved in Perusahaan Publik.
financial crime. The resignation policy of the Board of Commissioners
is outlined in the Company’s Articles of Association and
is based on the Financial Services Authority Regulation
No. 33/POJK.04/2014 regarding the Board of Directors and
Board of Commissioners of Issuers or Public Companies.
d. Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi Terpenuhi Tidak terdapat perubahan pada komposisi Dewan Komisaris
Nominasi dan Remunerasi menyusun kebijakan suksesi Comply dan Direksi di tahun 2024 sehingga kebijakan suksesi terkait
dalam proses nominasi anggota Direksi. proses nominasi tidak dilaksanakan.
The Board of Commissioners or the Committee performing There were no changes to the composition of the Board
Nomination and Remuneration functions prepares a of Commissioners and Board of Directors in 2024, so the
succession policy in the nomination process of the Board of succession policy related to the nomination process was not
Director’s member. implemented.
Fungsi dan Peran Direksi
III.
Functions and Roles of the Board of Directors
5. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
To Strengthen the Board of Director’s Membership and Composition
a. Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan Terpenuhi Jumlah anggota Direksi telah mempertimbangkan
kondisi perusahaan terbuka, serta efektifitas dalam Comply kompleksitas usaha Perseroan serta rencana pengembangan
pengambilan keputusan. ke depan.
The number of the Board of Director’s members is The number of members of the Board of Directors has been
determined by considering the public company’s condition determined by considering the complexity of the company’s
and effectiveness in decision-making. business and future development plans.
b. Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan, Terpenuhi Penentuan komposisi anggota Direksi telah memperhatikan
keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman Comply berbagai aspek keberagaman guna mengefektifkan
yang dibutuhkan. pelaksanaan tugasnya secara individu maupun kolegial.
The composition of the Board of Directors members is The composition of the Board of Directors has been
determined by considering the range of skills, knowledge, determined by considering various aspects of diversity to
and experience required. enhance the effectiveness of their duties, both individually
and collectively.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 91
Page 94
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Keterangan
No. Status
Aspects/Principles/Recommendations Description
c. Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau Terpenuhi Anggota Direksi Perseroan, terutama yang mengelola
keuangan memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di Comply akuntansi dan keuangan, memiliki pengetahuan dan
bidang akuntansi. pengalaman di bidang akuntansi dan keuangan.
Members of the Board of Directors in charge of accounting The Company’s Board of Directors, particularly those
or finance have the skills and/or knowledge in accounting. responsible for accounting and finance, possess knowledge
and experience in the field of accounting and finance.
6. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
To Improve the Implementation Quality of the Board of Director’s Duties and Responsibilities
a. Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri Terpenuhi Penilaian kinerja Direksi diatur dalam Anggaran Dasar
(self-assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Comply Perseroan dan disesuaikan dengan Peraturan Otoritas Jasa
The Board of Directors has a self-assessment policy to Keuangan tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau
evaluate the Board of Director’s performance. Perusahaan Publik.
The performance evaluation of the Board of Directors is
regulated in the Company’s Articles of Association and
is adjusted to the Financial Services Authority Regulation
on the Board of Directors and Board of Commissioners of
Issuers or Public Companies.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai Terpenuhi Kebijakan penilaian kinerja Direksi telah diungkapkan dalam
kinerja Direksi diungkapkan melalui Laporan Tahunan Comply Laporan Tahunan ini.
perusahaan terbuka. The performance evaluation policy of the Board of Directors
The self-assessment policy to evaluate the Board of Director’s has been disclosed in this Annual Report.
performance is disclosed through the public company’s
Annual Report.
c. Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri Terpenuhi Kebijakan pengunduran diri Direksi tercantum dalam
anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. Comply Anggaran Dasar Perseroan dan disusun berdasarkan
The Board of Directors has a policy for the resignation of Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014
members of the Board of Directors if involved in financial tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau
crimes. Perusahaan Publik.
The policy regarding the resignation of the Board of
Directors is outlined in the Company’s Articles of Association
and is formulated based on the Financial Services Authority
Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board
of Directors and the Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies.
Partisipasi Pemangku Kepentingan
IV.
Stakeholder Participation
7. Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perseroan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
To Improve the Good Corporate Governance Aspect through the Participation of the Stakeholder
a. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan untuk mencegah Terpenuhi Perseroan belum memiliki kebijakan tertulis terkait insider
terjadinya insider trading. Comply trading. Namun, penerapannya dilakukan berdasarkan
The public company has a policy to prevent the occurence peraturan yang dikeluarkan Otoritas Jasa Keuangan.
of insider trading. The Company does not yet have a written policy regarding
insider trading. However, its implementation is carried out
based on the regulations issued by the Financial Services
Authority.
b. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan anti-korupsi dan Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan anti korupsi dan anti-
anti-fraud. Comply fraud, terutama terkait pengurusan transaksi reksa dana
The public company has anti-corruption and anti-fraud yang dikelola.
policies. The Company has an anti-corruption and anti-fraud policy,
particularly related to the management of mutual fund
transactions.
c. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang seleksi dan Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan tentang seleksi dan peningkatan
peningkatan kemampuan pemasok atau vendor. Comply kemampuan pemasok atau vendor yang menjadi acuan bagi
The public company has a policy on selection and capability unit terkait dalam menentukan mitra kerja.
improvement of suplliers or vendors. The Company has a policy regarding the selection and
improvement of supplier or vendor capabilities, which serves
as a reference for the relevant units in determining business
partners.
92 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 95
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Keterangan
No. Status
Aspects/Principles/Recommendations Description
d. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang pemenuhan Terpenuhi Perseroan belum menyusun kebijakan tentang pemenuhan
hak-hak kreditur. Comply hak-hak kreditur. Namun demikian, Perseroan berupaya
The public company has a policy on the fulfillment of untuk mematuhi ketentuan yang dimuat dalam perjanjian
creditor’s rights. dengan kreditur.
The Company has not yet established a policy regarding the
fulfillment of creditor rights. However, the Company strives to
comply with the terms outlined in agreements with creditors.
e. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan sistem Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan dan sarana WBS,
whistleblowing. Comply sebagaimana diuraikan dalam Laporan Tahunan ini.
The public company has a policy on the whistleblowing The Company has established a policy and mechanism for
system. the Whistleblowing System (WBS), as outlined in this Annual
Report.
f. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan pemberian insentif Terpenuhi Perseroan memberikan imbalan kerja jangka panjang
jangka panjang kepada Direksi dan karyawan. Comply berdasarkan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tanggal
The public company has a policy on the provision of long- 25 Maret 2003 tentang Ketenagakerjaan.
term incentives to the Board of Directors and employees. The Company provides long-term employee benefits in
accordance with Law No. 13 of 2003 dated 25 March 2003,
concerning Employment.
Keterbukaan Informasi
V.
Information Disclosure
8. Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
To Improve the Implementation of Information Transparency
a. Perusahaan terbuka memanfaatkan penggunaan teknologi Terpenuhi Perseroan sedang melakukan pengembangan situs web
informasi secara lebih luas selain situs web sebagai media Comply dan pemanfaatan sosial media sebagai media penyampaian
keterbukaan informasi. informasi bagi para pemangku kepentingan.
The public company utilizes information technology The Company is currently developing its website and
more broadly, beyond just the website, as a medium for utilizing social media as a means of delivering information
information disclosure. to stakeholders.
b. Laporan Tahunan perusahaan terbuka mengungkapkan Terpenuhi Laporan Tahunan telah mengungkapkan pemilik manfaat
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham perusahaan Comply akhir dalam kepemilikan saham Perseroan, yakni Bapak
terbuka paling sedikit 5%, selain pengungkapan pemilik Ronny L, sebagai Pemegang Saham Utama dan Pengendali.
manfaat akhir dalam kepemilikan saham perusahaan The Annual Report has disclosed the ultimate beneficial
terbuka melalui Pemegang Saham Utama dan Pengendali. owner of the Company’s shares, Mr. Ronny L, as the Majority
The public company’s Annual Report discloses the ultimate Shareholder and Controller.
beneficial owner in the share ownership of the public
company at least 5%, in addition to the disclosure of
the ultimate beneficial owner in the share ownership of
the public company through the Main and Controlling
Shareholders.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 93
Page 96
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Social and Environmental Responsibility
Tanggung Jawab Sosial
6 dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
Komitmen Keberlanjutan
Sustainability Commitment
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan prinsip keberlanjutan The Company is committed to implementing sustainability
dalam setiap aspek operasional guna menciptakan nilai principles in all aspects of its operations to create long-term
jangka panjang bagi pemangku kepentingan. Komitmen value for stakeholders. This commitment is realized through
ini diwujudkan melalui kebijakan dan inisiatif strategis yang policies and strategic initiatives that integrate economic, social,
mengintegrasikan aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan secara and environmental aspects in a balanced manner, aligned with
seimbang, selaras dengan prinsip tata kelola perusahaan yang good corporate governance principles. By prioritizing innovation
baik. Dengan mengedepankan inovasi dan praktik bisnis yang and responsible business practices, the Company ensures
bertanggung jawab, Perseroan memastikan operasional yang environmentally friendly operations, supports community
ramah lingkungan, mendukung pemberdayaan komunitas, serta empowerment, and creates a lasting positive impact for all
menciptakan dampak positif yang berkelanjutan bagi seluruh stakeholders.
pemangku kepentingan.
Sebagai bagian dari komitmen tersebut, Perseroan menyusun As part of this commitment, the Company develops strategies and
strategi dan inisiatif yang juga ditujukan untuk mendukung initiatives aimed at supporting the achievement of the Sustainable
pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals (SDGs), particularly in promoting inclusive
Development Goals/SDGs), terutama dalam mendorong economic growth, sustainable resource utilization, and improving
pertumbuhan ekonomi yang inklusif, penggunaan sumber daya social well-being for surrounding communities. These strategies
yang berkelanjutan, serta peningkatan kesejahteraan sosial bagi and initiatives are implemented in a structured and measurable
masyarakat sekitar. Strategi dan inisiatif ini dijalankan secara manner to facilitate evaluation and target achievement, as
terarah dan terukur untuk memudahkan evaluasi dan pencapaian outlined below. (POJK A.1)
target, sebagaimana dijabarkan berikut. (POJK A.1)
Target yang Ingin
Fokus Perseroan dalam Pencapaian SDGs Inisiatif Perseroan Dicapai Pencapaian 2024
The Company’s Focus on Achieving SDGs Company Initiatives Target to be 2024 Achievement
Achieved
Keberlanjutan Kinerja Ekonomi / Economic Performance Sustainability
Mempertahankan pertumbuhan Merekrut masyarakat lokal Peningkatan Seluruh karyawan Perseroan saat
ekonomi per kapita sesuai untuk menjadi bagian dari kesejahteraan masyarakat ini merupakan masyarakat lokal di
dengan kondisi nasional. Perseroan. lokal. wilayah DKI Jakarta dan Tangerang.
Maintaining per capita Recruiting local community Improving the welfare of All employees of the Company are
economic growth in to be part of the Company. local community. local residents from the DKI Jakarta
accordance with national and Tangerang areas.
circumstances.
94 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 97
Target yang Ingin
Fokus Perseroan dalam Pencapaian SDGs Inisiatif Perseroan Dicapai Pencapaian 2024
The Company’s Focus on Achieving SDGs Company Initiatives Target to be 2024 Achievement
Achieved
Keberlanjutan Kinerja Sosial / Social Performance Sustainability
Melindungi hak-hak tenaga • Menyediakan sarana • Nihil kecelakaan • Pengelolaan ketenagakerjaan
kerja dan mempromosikan dan prasarana yang kerja; serta serta kesehatan dan keselamatan
lingkungan kerja yang aman lengkap untuk • Rendahnya kerja telah memenuhi regulasi
dan terjamin bagi semua menunjang aktivitas tingkat perputaran yang berlaku;
pekerja. operasional karyawan; karyawan. • Nihil kecelakaan kerja; serta
Protecting labor rights and serta • Zero work accidents; • Tingkat perputaran karyawan
promoting a safe and secure • Memenuhi hak-hak and meningkat seiring dengan
work environment for all karyawan. • Low employee adanya sejumlah karyawan yang
workers. • Providing complete turnover rate. mengundurkan diri, namun
facilities and secara proporsional diimbangi
infrastructure to support dengan penerimaan karyawan
employee operational baru dalam jumlah yang sama.
activities; and • Workforce management, as
• Fulfilling employee well as occupational health and
rights. safety, comply with applicable
regulations;
• Zero workplace accidents; and
• The employee turnover rate
increased along with the
resignation of several employees,
but it was proportionally
balanced by the recruitment
of an equal number of new
employees.
Keberlanjutan Kinerja Lingkungan / Environmental Performance Sustainability
Mengurangi produksi Mencegah pencemaran Pengurangan limbah Limbah kertas dan alat tulis
limbah melalui pencegahan, lingkungan. yang dihasilkan. kantor (ATK) menurun 19,05%
pengurangan, daur ulang, dan Preventing environmental Reduced waste dibandingkan tahun sebelumnya.
penggunaan kembali. pollution. generated. Paper waste and office supplies (ATK)
Reducing waste production decreased by 19.05% compared to
through prevention, reduction, the previous year.
recycling, and reuse.
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Keberlanjutan tidak hanya menjadi bagian dari strategi bisnis Sustainability is not merely a part of the Company’s business
Perseroan, tetapi juga terintegrasi dalam tata kelola yang strategy but is also integrated into its governance across all
diterapkan di seluruh lini operasional. Dengan mengedepankan operational lines. By prioritizing compliance with good governance
aspek kepatuhan terhadap prinsip-prinsip tata kelola yang baik, principles, the Company ensures that every policy and business
Perseroan memastikan bahwa setiap kebijakan dan keputusan decision considers economic, social, and environmental aspects
bisnis mempertimbangkan aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan in a balanced manner. This approach enables the Company to
secara seimbang. Pendekatan ini memungkinkan Perseroan untuk achieve sustainable growth, provide benefits to stakeholders, and
bertumbuh secara berkelanjutan, memberikan manfaat bagi contribute to the attainment of sustainable development goals.
pemangku kepentingan, serta berkontribusi pada pencapaian
tujuan pembangunan berkelanjutan.
Pengelola TJSL (POJK E.1) CSER Manager (POJK E.1)
Perseroan menetapkan struktur penanggung jawab dalam The Company has established a structured accountability
penerapan keberlanjutan guna memastikan setiap aspek ekonomi, framework for sustainability implementation to ensure that
sosial, dan lingkungan dikelola secara efektif dan terintegrasi. all economic, social, and environmental aspects are managed
Berikut adalah pihak-pihak yang berperan dalam pengelolaan effectively and in an integrated manner. The following parties play
keberlanjutan di Perseroan. a role in the Company’s sustainability management.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 95
Page 98
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Social and Environmental Responsibility
Jabatan Tugas
Position Duties
Dewan Komisaris Mengawasi pelaksanaan program keberlanjutan, khususnya terkait pengambilan keputusan strategi dan operasional
Board of Commissioners yang dilakukan Direksi.
Supervise the implementation of the sustainability program, particularly related to the decision-making of strategy and
operations conducted by the Board of Directors.
Direksi 1. Menyusun strategi keberlanjutan;
Board of Directors 2. Menyusun rencana kerja keberlanjutan;
3. Memastikan rencana anggaran keberlanjutan sejalan dengan strategi usaha dan prinsip keberlanjutan; serta
4. Memantau dan mengevaluasi penerapan rencana anggaran kerja keberlanjutan sejalan dengan kinerja perusahaan,
profil risiko, serta target yang akan dicapai Perseroan.
1. Prepare the sustainability strategy;
2. Prepare the sustainability work plan;
3. Ensure that the sustainability budget plan is in line with the business strategy and sustainability principles; and
4. Monitor and evaluate the implementation of the sustainability work plan and budget to be in line with the
Company’s performance, risk profile, and target.
Pengembangan Kompetensi terkait Competency Development on
Keberlanjutan (POJK E.2) Sustainability (POJK E.2)
Perseroan dapat mengadakan pelatihan dan pengembangan The Company may conduct training and competency development
kompetensi yang berfokus pada aspek keberlanjutan guna programs focused on sustainability to ensure effective
memastikan implementasi yang efektif di seluruh lini usaha. Di implementation across all business lines. In 2024, these activities
tahun 2024, kegiatan ini dilakukan secara mandiri melalui berbagai were carried out independently through various educational
platform edukasi dan sharing knowledge interal Perseroan. platforms and internal knowledge-sharing sessions within the
Company.
Tantangan dan Strategi Penerapan Challenges and Strategy of Implementing
Tata Kelola Berkelanjutan (POJK E.5) (POJK F.1) Sustainable Governance (POJK E.5) (POJK F.1)
Penerapan tata kelola berkelanjutan menghadapkan Perseroan The implementation of sustainable governance presents the
pada berbagai tantangan yang berasal dari faktor internal Company with various challenges stemming from both internal
maupun eksternal. Secara internal, kompleksitas regulasi dan and external factors. Internally, regulatory complexity and the
kebutuhan akan transparansi tata kelola menjadi perhatian utama. need for governance transparency are key concerns. Externally,
Sementara secara eksternal, dinamika pasar serta meningkatnya market dynamics and increasing stakeholder expectations for
ekspektasi pemangku kepentingan terhadap keberlanjutan sustainability also influence the Company’s business strategy. To
turut memengaruhi strategi bisnis Perseroan. Untuk mengatasi address these challenges, the Company employs strategies that
tantangan tersebut, Perseroan menerapkan strategi yang include strengthening oversight, enhancing compliance, and
mencakup penguatan pengawasan, peningkatan kepatuhan, integrating environmental, social, and governance (ESG) aspects
serta integrasi aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) into every business decision.
dalam setiap keputusan bisnis.
Berikut ini merupakan rancangan strategi Perseroan dalam The following outlines the Company’s strategic framework
memastikan keberlanjutan usaha serta kepatuhan terhadap for ensuring business sustainability and adherence to good
prinsip tata kelola yang baik. governance principles.
Tantangan Strategi
Challenges Strategy
Tantangan yang Bersumber dari Internal Perseroan
Challenges from Internally
Keterbatasan pengembangan program yang sesuai dengan bidang usaha Mengedukasi karyawan terkait penerapan aspek keberlanjutan yang relevan
Perseroan serta pengukuran dampak sosial dan lingkungan yang terkait. dengan kompleksitas usaha Perseroan, serta melakukan riset mandiri untuk
The limitation in developing programs that align with the Company’s line pengembangan program dan pengukuran dampaknya.
of business and measuring the related social and environmental impacts. Educating employees on the implementation of sustainability aspects relevant to
the complexity of the Company’s business, as well as conducting independent
research for program development and impact measurement.
96 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 99
Tantangan Strategi
Challenges Strategy
Tantangan yang Bersumber dari Eksternal Perseroan
Challenges from Externally
Ketidakpastian kondisi ekonomi akibat gejolak ekonomi, sosial, politik Melakukan penelaahan mendalam terhadap dinamika yang timbul serta
global dan nasional. mempersiapkan strategi dan rencana yang adaptif.
The uncertainty of economic conditions due to global and national Conducting in-depth analysis of emerging dynamics and preparing adaptive
economic, social, and political turmoil. strategies and plans.
Perubahan peraturan perundang-undangan yang berkaitan langsung Mengikuti perkembangan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan
dengan aspek-aspek keberlanjutan. aspek keberlanjutan untuk disesuaikan dengan kondisi Perseroan.
Changes in laws and regulations that are directly related to sustainability Keeping up with regulatory developments related to sustainability aspects and
aspects. aligning them with the Company’s conditions.
Tanggung Jawab Sosial
Social Responsibility
Perseroan melaksanakan tanggung jawab sosial sebagai bagian The Company fulfills its social responsibility as part of
dari komitmen untuk menciptakan nilai tambah bagi karyawan, its commitment to creating added value for employees,
masyarakat, pelanggan, dan mitra usaha. Berbagai inisiatif communities, customers, and business partners. Various initiatives
dijalankan untuk mendukung kesejahteraan, keberlanjutan, serta are implemented to support well-being, sustainability, and
hubungan yang harmonis dengan seluruh pemangku kepentingan harmonious relationships with all stakeholders in accordance with
sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
Pengelolaan Sumber Daya Manusia Human Resources Management
Perseroan mengelola sumber daya manusia secara sistematis The Company manages human resources systematically to ensure
guna memastikan efisiensi operasional dan keberlanjutan usaha. operational efficiency and business sustainability. Implemented
Kebijakan yang diterapkan mencakup aspek struktural maupun policies cover both structural and functional aspects, focusing on
fungsional, dengan menitikberatkan pada optimalisasi peran optimizing employee roles and creating a work environment that
karyawan serta penciptaan lingkungan kerja yang mendukung supports productivity and well-being.
produktivitas dan kesejahteraan.
Pengelolaan Hak Asasi Manusia (ESG S-08) (ESG S-09) Human Rights Management (ESG S-08) (ESG S-09)
Perseroan menerapkan kebijakan terkait hak asasi manusia yang The Company implements human rights policies that ensure
memastikan setiap individu di lingkungan kerja diperlakukan every individual in the workplace is treated fairly, with dignity,
dengan adil, bermartabat, dan bebas dari segala bentuk and free from all forms of discrimination. These policies include
diskriminasi. Kebijakan ini mencakup perlindungan terhadap hak the protection of employee rights, a strict prohibition against
karyawan, termasuk larangan pelecehan seksual dan perlindungan sexual harassment, and safeguards for victims. The Company also
bagi korban. Perseroan juga menegakkan mekanisme pelaporan upholds a transparent and independent reporting mechanism to
yang transparan dan independen untuk menangani setiap dugaan address any alleged human rights violations in the workplace. This
pelanggaran hak asasi manusia di tempat kerja. Komitmen ini commitment aligns with responsible governance principles and
sejalan dengan prinsip tata kelola yang bertanggung jawab serta high ethical business standards.
standar etika bisnis yang tinggi.
Kesetaraan Gender dan Kesempatan Kerja (POJK F.18) Gender Equality and Employment Opportunities (POJK F.18)
Perseroan menerapkan prinsip kesetaraan dalam setiap aspek The Company upholds the principle of equality in all aspects of
pengelolaan sumber daya manusia, memastikan bahwa seluruh human resource management, ensuring that all employees receive
karyawan memperoleh hak dan kesempatan yang sama tanpa equal rights and opportunities without discrimination. This policy
diskriminasi. Kebijakan ini mencakup rekrutmen, pengembangan covers recruitment, career development, and a competency- and
PT Buana Artha Anugerah Tbk 97
Page 100
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Social and Environmental Responsibility
karier, serta sistem remunerasi yang berbasis kompetensi dan performance-based remuneration system, without distinction
kinerja, tanpa membedakan gender, ras, suku, agama, maupun based on gender, race, ethnicity, religion, or political affiliation.
afiliasi politik. Implementasi prinsip ini tercermin dalam komposisi The implementation of this principle is reflected in the employee
karyawan yang menunjukkan keberagaman sesuai proporsinya di composition, which demonstrates diversity proportionally across
berbagai tingkatan organisasi. various organizational levels.
2024 2023 2022
Kategori
Category Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah
% % %
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
Berdasarkan Status Kepegawaian
By Employment Status
Tetap
12 5 17 100.00 11 1 12 70.59 11 1 12 80.00
Permanent
Tidak Tetap
- - - - 4 2 5 29.41 3 - 3 20.00
Non-Permanent
Total 12 5 17 100.00 14 3 17 100.00 14 1 15 100.00
Berdasarkan Level Jabatan
By Job Level
Executive-level 2 - 2 11.76 2 - 2 11.76 2 - 2 13.33
Senior-level 3 1 4 23.53 3 1 4 23.53 5 1 6 40.00
Mid-level 7 4 11 64.71 9 2 11 64.71 7 - 7 46.67
Entry-level - - - - - - - - - - - -
Total 12 5 17 100.00 14 3 17 100.00 14 1 15 100.00
Berdasarkan Rentang Usia
By Age Group
>55 Tahun
- - - - - - - - - - - -
>55 Years Old
45-55 Tahun
2 - 2 11.76 2 - 2 11.76 2 - 2 13.33
45-55 Years Old
36-45 Tahun
3 1 4 23.53 3 1 4 23.53 5 1 6 40.00
36-45 Years Old
26-35 Tahun
7 4 11 64.71 9 2 11 64.71 7 - 7 46.67
26-35 Years Old
18-25 Tahun
- - - - - - - - - - - -
18-25 Years Old
Total 12 5 17 100.00 14 3 17 100.00 14 1 15 100.00
Berdasarkan Tingkat Pendidikan
By Education
Sarjana (S1)
12 5 17 100.00 14 3 17 100.00 14 1 15 100.00
Bachelor Degree
<SLTA
- - - - - - - - - - - -
<High Schoold
Total 12 5 17 100.00 14 3 17 100.00 14 1 15 100.00
Berdasarkan Kependudukan
By Residency Status
Lokal
12 5 17 100.00 14 3 17 100.00 14 1 15 100.00
Local
Asing
- - - - - - - - - - - -
Foreign
Total 12 5 17 100.00 14 3 17 100.00 14 1 15 100.00
Sebagai wujud kepatuhan terhadap ketentuan ketenagakerjaan, As a demonstration of compliance with labor regulations, the
Perseroan hanya mempekerjakan individu yang telah memenuhi Company only employs individuals who have met the minimum
batas usia kerja sebagaimana diatur dalam peraturan yang berlaku. working age as stipulated by applicable laws. All employees
Seluruh karyawan telah melewati proses seleksi yang ketat, undergo a rigorous selection process to ensure they possess
memastikan bahwa mereka memiliki kapasitas dan kualifikasi the necessary capabilities and qualifications to perform their
yang memadai untuk menjalankan tugasnya secara profesional. duties professionally. The following provides an overview of the
98 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 101
Gambaran mengenai komposisi karyawan berdasarkan kelompok employee composition by age group at each organizational level
usia di setiap level organisasi Perseroan pada tahun 2024 diuraikan of the Company in 2024. (ESG S-01) (ESG S-02)
sebagai berikut. (ESG S-01) (ESG S-02)
Level Jabatan
Position Level Jumlah
Rentang Usia Karyawan
Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level
Age Rage Total
Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita Employee
Male Female Male Female Male Female Male Female
>55 Tahun
- - - - - - - - -
>55 Years Old
45-55 Tahun
- - - - - - 2 - 2
45-55 Years Old
36-45 Tahun
- - - - 3 1 - - 4
36-45 Years Old
26-35 Tahun
- - 7 4 - - - - 11
26-35 Years Old
18-25 Tahun
- - - - - - - - -
18-25 Years Old
Total - - 7 4 3 1 2 - 17
Persentase (%)
- - 41.18 23.53 17.65 5.88 11.76 - 100.00
Percentage (%)
Pekerja Sementara (ESG S-04) Temporary Workers (ESG S-04)
Perseroan dapat mempekerjakan tenaga kerja sementara melalui The Company may employ temporary workers through third
pihak ketiga, seperti kontraktor atau konsultan, berdasarkan parties, such as contractors or consultants, based on agreed
kontrak kerja yang telah disepakati. Tenaga kerja ini direkrut employment contracts. These workers are recruited for a specific
untuk jangka waktu tertentu guna menyelesaikan pekerjaan period to complete specialized tasks that require certain expertise
khusus yang memerlukan keahlian tertentu, yang tidak dapat not available within the Company’s internal workforce.
dipenuhi oleh tenaga kerja di internal perusahaan.
Perseroan memastikan pekerja sementara memperoleh hak The Company ensures that temporary workers receive rights and
dan perlindungan sesuai ketentuan ketenagakerjaan yang protections in accordance with applicable labor regulations and
berlaku dan kebijakan internal. Hal ini mencerminkan komitmen internal policies. This reflects the Company’s commitment to fair
Perseroan terhadap prinsip kerja yang adil, kesejahteraan tenaga labor practices, employee well-being, and sustainable human
kerja, dan keberlanjutan pengelolaan SDM. Data terkait jumlah resource management. Data on the number and percentage of
dan persentase tenaga kerja sementara dalam 3 tahun terakhir temporary workers over the past three years is presented in the
disajikan dalam tabel berikut. following table.
Uraian
2024 2023 2022
Description
Jumlah Pegawai yang Dipegang oleh Kontraktor dan/atau Konsultan
- - -
Number of Employees Engaged Through Contractors and/or Consultants
Jumlah Karyawan dan Pekerja Sementara
- - -
Total Employees and Temporary Workers
Proporsi Jumlah Pegawai Sementara (%)
- - -
Proportion of Temporary Workers (%)
Tingkat Perputaran Karyawan (ESG S-03) Employee Turnover Rate (ESG S-03)
Perseroan secara berkala melakukan pemantauan terhadap The Company regularly monitors employee turnover as part of
tingkat pergantian karyawan sebagai bagian dari evaluasi its human resource management evaluation. Employee turnover
pengelolaan sumber daya manusia. Pergantian karyawan yang throughout the year reflects organizational dynamics as well as
terjadi sepanjang tahun mencerminkan dinamika organisasi serta various internal and external factors influencing employment
PT Buana Artha Anugerah Tbk 99
Page 102
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Social and Environmental Responsibility
berbagai faktor internal maupun eksternal yang memengaruhi continuity. The following information outlines the number and
keberlangsungan hubungan kerja. Informasi mengenai jumlah percentage of employee turnover, providing an overview of the
dan persentase pergantian karyawan diuraikan berikut ini sebagai Company’s employment trends.
gambaran atas tren ketenagakerjaan di Perseroan.
2024 2023 2022
Uraian
Description Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
Jumlah Karyawan Resign/Pemutusan - - - -
Hubungan Kerja
2 11.76
Number of Resigned/Terminated
Employees
Jumlah Karyawan Baru/Pengganti 2 - - -
2 11.76
Number of New/Replaced Employees
Total Karyawan 17 100.00 15 100.00
17 100.00
Total Employees
Tingkat Perputaran Karyawan (%) - -
11.76
Employee Turnover Rate (%)
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa (POJK F.19) Child Labor and Forced Labor (POJK F.19) (ESG S-10)
(ESG S-10)
Perseroan berpegang teguh pada prinsip hak asasi manusia dan The Company upholds human rights principles and strict
kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dengan menolak compliance with labor regulations by rejecting all forms of child
segala bentuk eksploitasi tenaga kerja anak maupun praktik kerja labor exploitation and forced labor practices. All recruitment
paksa. Seluruh proses rekrutmen dan hubungan kerja dijalankan processes and employment relationships are conducted in
sesuai dengan standar hukum yang berlaku, memastikan bahwa accordance with applicable legal standards, ensuring that every
setiap individu bekerja tanpa tekanan atau paksaan dalam bentuk individual works voluntarily, free from any form of coercion.
apa pun. Kebijakan ini juga mencakup komitmen untuk menyediakan This policy also reflects the Company’s commitment to providing
lingkungan kerja yang layak, menghormati hak-hak karyawan, serta a decent work environment, respecting employee rights, and
memastikan kesejahteraan tenaga kerja dalam jangka panjang. ensuring long-term workforce well-being.
Pengembangan Kompetensi (POJK F.22) (ESG S-05) Competency Development (POJK F.22) (ESG S-05)
Perseroan menyelenggarakan program pengembangan kompetensi The Company conducts employee competency development
karyawan guna meningkatkan kapabilitas dan daya saing tenaga programs to enhance workforce capabilities and competitiveness.
kerja. Pelaksanaan program ini mencakup berbagai pelatihan dan These programs include various training and educational initiatives
pendidikan yang dirancang sesuai dengan kebutuhan bisnis serta designed to align with business needs and industry developments.
perkembangan industri.
Rincian mengenai total pelatihan dan jam pelaksanaan The details of the total training sessions and hours dedicated to
pengembangan kompetensi karyawan diuraikan sebagai berikut. employee competency development are outlined below.
Uraian Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Total Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan
Karyawan 8 1 7
Total Employee Training and Skill Development
Pendidikan dan Pelatihan Program
8 1 -
Education and Training
Sertifikasi
- - 7
Certifications
Total Jam Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan
Jam
Karyawan 5 2 3
Hour
Total Employee Training and Skill Development Hours
100 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 103
Uraian Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Orang
Pegawai yang Ikut Serta dalam Program Pelatihan 1 1 3
People
Employees Participating in Training Programs
% 5.88 5.88 20.00
Rata-Rata Jam Pelatihan per Karyawan Jam/Karyawan
0.29 0.12 0.20
Average Training Hours per Employee Hours/Employees
Remunerasi (POJK F.20) Remuneration (POJK F.20)
Perseroan memastikan bahwa setiap karyawan menerima remunerasi The Company ensures that every employee receives fair and
yang adil dan kompetitif sebagai bentuk penghargaan atas masing- competitive remuneration as a form of recognition for their
masing kontribusi. Kebijakan ini dirancang dengan mengacu contributions. This policy is designed in compliance with
pada ketentuan hukum yang berlaku serta mempertimbangkan applicable laws while maintaining a balance between employee
keseimbangan antara kesejahteraan karyawan dan keberlanjutan well-being and business sustainability. In addition to considering
usaha. Selain mempertimbangkan aspek kinerja dan produktivitas, performance and productivity, the remuneration structure is
struktur remunerasi juga disesuaikan dengan standar industri serta aligned with industry standards and regional minimum wage
kebijakan upah minimum regional. Komponen remunerasi yang policies. The remuneration package includes a base salary, holiday
diberikan mencakup gaji pokok, tunjangan hari raya, tunjangan allowance, leave allowance, health protection, social security
cuti, perlindungan kesehatan, program jaminan sosial, asuransi programs, workplace accident insurance, and performance-based
kecelakaan kerja, hingga insentif berbasis kinerja. incentives.
Rasio Upah Karyawan Tetap
Upah Karyawan Tetap Terendah Upah Minimum Regional (UMR) Terendah terhadap UMR
Wilayah
Lowest Permanent Employee Wage Regional Minimum Wage Lowest Ratio of Permanent
Region
(Rp) (Rp) Employees’ Wages to UMR
(%)
Jakarta 6,585,000 5,067,381 129.95
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (POJK F.21) (ESG S-11) Occupational Health and Safety (POJK F.21) (ESG S-11)
Perseroan senantiasa mengutamakan kesehatan dan keselamatan The Company consistently prioritizes occupational health and
kerja (K3) sebagai bagian dari upaya menciptakan lingkungan safety (OHS) as part of its efforts to create a safe, proper, and
kerja yang aman, layak, dan produktif bagi seluruh karyawan. productive work environment for all employees. Every operational
Setiap prosedur operasional disusun dengan mempertimbangkan procedure is designed with a focus on workforce protection to
aspek perlindungan tenaga kerja guna meminimalkan risiko minimize the risk of accidents and health impacts arising from
kecelakaan maupun dampak kesehatan akibat aktivitas kerja. work activities. Additionally, the Company implements strict
Selain itu, Perseroan menerapkan standar keselamatan yang safety standards and provides supporting facilities to ensure
ketat serta memberikan fasilitas pendukung agar karyawan dapat employees can work comfortably and efficiently. These efforts
bekerja dengan nyaman dan efisien. Upaya ini sejalan dengan align with sustainability principles and responsible governance in
prinsip keberlanjutan dan tata kelola yang bertanggung jawab maintaining employee well-being.
dalam menjaga kesejahteraan tenaga kerja.
Sebagai bentuk komitmen terhadap kesehatan karyawan, As part of its commitment to employee health, the Company
Perseroan mengikutsertakan seluruh tenaga kerja dalam program enrolls all employees in the BPJS Health program and provides
BPJS Kesehatan sekaligus menyediakan sarana pertolongan first aid facilities for workplace accidents (P3K). In terms of safety,
pertama pada kecelakaan kerja (P3K). Dari sisi keselamatan, the Company also ensures the availability of work facilities and
Perseroan turut menyediakan sarana dan prasarana kerja yang infrastructure that meet safety standards, including:
sesuai dengan standar keselamatan, meliputi:
1. Alat pemadam api ringan (APAR); 1. Portable fire extinguishers (APAR) ;
2. Alat pemadam api berat (APAB); 2. Heavy-duty fire extinguishers (APAB);
3. Tombol darurat (fire alarm); serta 3. Emergency alarm (fire alarm) ; and
4. Jalur evakuasi sesuai standar keamanan. 4. Evacuation routes compliant with safety standards.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 101
Page 104
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Social and Environmental Responsibility
Selain itu, Perseroan juga memperhatikan aspek ergonomi Additionally, the Company prioritizes workplace ergonomics,
lingkungan kerja, termasuk pencahayaan, sirkulasi udara, dan including lighting, air circulation, and space layout. Regular
tata letak ruang, serta melakukan pemeliharaan rutin terhadap maintenance of work equipment is also conducted to prevent
peralatan kerja guna mencegah potensi bahaya, termasuk risiko potential hazards, including the risk of electrical short circuits.
hubungan arus pendek listrik.
Kecelakaan Kerja (ESG S-06) Work Accident Rate (ESG S-06)
Perseroan berupaya mencapai zero accident dengan melakukan The Company strives to achieve zero accidents by regularly
sosialisasi secara berkala akan pentingnya keselamatan kerja promoting workplace safety awareness through broadcasts and
melalui broadcast ataupun himbauan langsung. Dampaknya, direct reminders. As a result, over the past three years, there have
dalam kurun waktu 3 tahun terakhir, tidak terdapat kecelakaan been no workplace accidents, including fatal incidents, within the
kerja (termasuk yang bersifat fatal) di lingkungan operasional Company’s operational environment.
Perseroan.
Saluran Pengaduan Masalah Ketenagakerjaan Employment Related Complaint Facility
Perseroan membuka kesempatan bagi seluruh karyawan The Company provides an opportunity for all employees to
perusahaan untuk mengomunikasikan segala permasalahan communicate any employment and/or occupational health and
ketenagekerjaan dan/atau kesehatan dan keselamatan kerja safety issues through the Human Resources Management division.
melalui divisi Human Resources Management. Namun, atas However, due to the effective employment management in place,
baiknya pengelolaan ketenagakerjaan yang telah berjalan, maka there have been no employee complaints regarding human
dalam kurun waktu 3 tahun terakhir, tidak terdapat pengaduan rights violations, discrimination, sexual harassment, or unfair HR
dari karyawan perihal pelanggaran HAM, diskriminasi dan management practices over the past three years. (ESG S-07)
pelecehan seksual, ataupun ketidakadilan dalam pengelolaan
SDM yang berjalan. (ESG S-07)
Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan Social and Community Development
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (POJK F.25) Corporate Social and Environmental Responsibility Activities
(ESG S-12) (POJK F.25) (ESG S-12)
Perseroan berkomitmen untuk memberikan manfaat melalui The Company is committed to delivering benefits through social
kegiatan pengembangan sosial dan kemasyarakatan yang and community development activities conducted in accordance
diselenggarakan sesuai kebutuhan. Adapun rincian masing- with identified needs. The details of each activity carried out
masing kegiatan yang dilaksanakan sepanjang tahun 2024 throughout 2024 are outlined below.
diuraikan berikut ini.
Perbaikan Sarana dan Prasarana Sosial
Improvement of Social Facilities and Infrastructure
Donasi
Donation
Kegiatan:
Activity
Penyerahan Sapi Qurban Perseroan kepda DKM Mushola Baiturrahman
Perum Garuda Estate Sriamur
The Company’s Qurban Cattle Handover to the Baiturrahman Mushola
Mosque Management Board (DKM) at Garuda Estate Sriamur Housing
Complex.
Lokasi: Biaya:
Location Cost
Bekasi Rp27.500.000,00
Waktu:
Time
17 Juni 2024
102 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 105
Secara berkesinambungan, Perseroan merealisasikan program- The Company continuously implements social and environmental
program sosial-lingkungan dalam rangka meningkatkan programs to enhance community welfare. Information on the
kesejahteraan masyarakat. Informasi seputar total biaya keseluruhan total cost of all programs over the past three years is outlined
program dalam 3 tahun terakhir diuraikan sebagai berikut. below.
Uraian Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Jumlah Kegiatan Masyarakat
Program 1 - 1
Number of Community Activities
Biaya Pelaksanaan PPM Juta Rupiah
27.50 - 10
PPM Implementation Costs Million Rupiah
Dampak Kegiatan (POJK F.23) Impact of Activities (POJK F.23)
Melalui program tanggung jawab sosial lingkungan, Perseroan Through its environmental and social responsibility program,
berkontribusi terhadap pengembangan sosial dan kesejahteraan the Company contributes to sustainable social development and
masyarakat secara berkelanjutan. Berbagai inisiatif yang dijalankan community well-being. The various initiatives undertaken not only
tidak hanya berfokus pada pelestarian lingkungan, tetapi juga focus on environmental conservation but also generate economic
menciptakan manfaat ekonomi dan sosial bagi komunitas sekitar. and social benefits for surrounding communities. These positive
Dampak positif ini diwujudkan melalui pemberdayaan masyarakat impacts are realized through community empowerment and
serta program yang dapat meningkatkan kualitas hidup. programs that enhance quality of life.
Saluran Pengaduan Masalah Kemasyarakatan (POJK F.24) Community-Related Complaint Facility (POJK F.24)
Perseroan telah menyediakan layanan pengaduan yang dapat The Company has established a complaint service to facilitate
memudahkan masyarakat dalam menyampaikan keluhan terkait the public in submitting grievances related to business activities
pelaksanaan kegiatan usaha ataupun program pengembangan or social development programs. Complaints can be submitted
sosial-kemasyarakatan. Pengaduan dapat disampaikan melalui via telephone, facsimile, or the Company’s email address. Over
telepon, faksimili, ataupun alamat e-mail Perseroan. Adapun the past three years, the Company has not received any public
dalam kurun waktu 3 tahun terakhir, Perseroan tidak menerima complaints regarding these matters.
pengaduan dari masyarakat terkait hal ini.
Tanggung Jawab terhadap Pelanggan Responsibility to Customers
Komitmen Memberikan Layanan yang Setara (POJK F.17) Commitment to Providing Equal Services (POJK F.17)
Perseroan memastikan setiap pelanggan mendapatkan layanan The Company ensures that all customers receive equal service
yang setara dan tanpa diskriminasi dalam bentuk apa pun. without any form of discrimination. The service standards
Standar layanan yang diterapkan dirancang untuk memberikan implemented are designed to provide fair access for all customers,
akses yang adil bagi seluruh pelanggan, sesuai dengan kebutuhan in line with their needs and expectations. Through continuous
dan harapan mereka. Melalui peningkatan kualitas layanan yang service quality improvements, the Company strives to create an
berkelanjutan, Perseroan berupaya menciptakan pengalaman yang inclusive and satisfying experience for all stakeholders.
inklusif dan memuaskan bagi seluruh pemangku kepentingan.
Inovasi dan Pengembangan Produk Berkelanjutan (POJK F.26) Sustainable Product Innovation and Development (POJK F.26)
Perseroan terus mengeksplorasi peluang dalam pengembangan The Company continues to explore opportunities in sustainable
produk berkelanjutan sebagai bagian dari strategi jangka product development as part of its long-term strategy. Various
panjang. Berbagai aspek, termasuk keberlanjutan produk, efisiensi aspects, including product sustainability, operational efficiency,
operasional, serta dampak sosial-lingkungan, menjadi pertimbangan and social-environmental impact, are key considerations in the
utama dalam proses inovasi. Langkah ini sejalan dengan komitmen innovation process. This approach aligns with the Company’s
Perseroan untuk menghadirkan solusi yang tidak hanya bernilai commitment to delivering solutions that are not only economically
ekonomis, tetapi juga berkontribusi pada keberlanjutan. valuable but also contribute to sustainability
PT Buana Artha Anugerah Tbk 103
Page 106
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Social and Environmental Responsibility
Produk yang Sudah Dievaluasi Keamanannya (POJK F.27) Safety-Evaluated Products (POJK F.27)
Perseroan memastikan bahwa seluruh produk dan layanan yang The Company ensures that all marketed products and services
dipasarkan telah memenuhi standar keamanan yang berlaku. Selain comply with applicable safety standards. Additionally, customer
itu, keamanan data dan informasi pelanggan menjadi prioritas utama data and information security remain a top priority in preventing
dalam upaya mencegah kebocoran data. Untuk meningkatkan data breaches. To enhance transparency, the Marketing
transparansi, Divisi Pemasaran secara aktif menyampaikan informasi Division actively communicates product and service information
terkait produk dan layanan melalui berbagai saluran komunikasi serta through various channels and processes all customer requests
memproses setiap permintaan pelanggan secara profesional. professionally.
Dampak Produk dan Layanan (POJK F.28) Impact of Products and Services (POJK F.28)
Produk dan layanan Perseroan berkontribusi dalam meningkatkan The Company’s products and services contribute to improving the
kualitas aset yang dikelola, sehingga memberikan nilai tambah quality of managed assets, thereby adding value for stakeholders.
bagi pemangku kepentingan. Peningkatan ini turut mendorong These improvements also support the optimization of asset
optimalisasi pemanfaatan aset, yang pada akhirnya berkontribusi utilization, ultimately contributing to economic growth. Through
terhadap pertumbuhan ekonomi. Dengan pendekatan yang a sustainable approach, the Company continues to ensure that
berkelanjutan, Perseroan terus memastikan bahwa setiap each product and service delivers long-term benefits for industry
produk dan layanan memberikan manfaat jangka panjang bagi development and society.
perkembangan industri dan masyarakat.
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali (POJK F.29) Product Recalls (POJK F.29)
Produk yang telah dipasarkan Perseroan tidak mengalami There were no marketed products recalled by the Company in
penarikan kembali di sepanjang tahun 2024. 2024.
Kepuasan Pelanggan (POJK F.30) Customer Satisfaction (POJK F.30)
Di tahun 2024, Perseroan belum menyelenggarakan survei The Company has not yet conducted a customer satisfaction survey
kepuasan pelanggan terhadap produk dan jasa yang ditawarkan. for its products and services in 2024. However, the Company
Namun demikian, Perseroan terus berkomitmen untuk remains committed to delivering the best service through internal
memberikan layanan terbaik melalui evaluasi internal serta evaluations and continuous quality improvements.
peningkatan kualitas secara berkelanjutan.
Saluran Pengaduan Pelanggan Customer-Related Complaint Facility
Pengaduan pelanggan terkait produk dan layanan Perseroan Customer complaints regarding the Company’s products and
dapat disampaikan melalui telepon, faksimili, atau e-mail services can be submitted via telephone, facsimile, or the
Perseroan. Laporan yang diterima akan diteruskan kepada Divisi Company’s email. Received reports will be forwarded to the
Pemasaran, Sekretaris Perusahaan, atau unit terkait di Entitas Marketing Division, Corporate Secretary, or relevant units within
Anak untuk ditindaklanjuti sesuai prosedur yang berlaku. Adapun Subsidiaries for further action in accordance with applicable
dalam 3 tahun terakhir, Perseroan tidak menerima pengaduan procedures. Over the past three years, the Company has not
yang signifikan dari pelanggan. received any significant complaints from customers.
Menjalin Hubungan yang Baik dengan Maintaining Good Relations with Local
Pihak Lokal Parties
Perseroan senantiasa menjalin hubungan yang harmonis The Company consistently maintains harmonious relationships
dengan pihak lokal sebagai bagian dari tanggung jawab sosial with local stakeholders as part of its social responsibility and
dan keberlanjutan usaha. Interaksi yang konstruktif dilakukan business sustainability efforts. Constructive interactions are
melalui berbagai inisiatif, termasuk kolaborasi dengan komunitas fostered through various initiatives, including collaborations
setempat serta program pemberdayaan ekonomi dan sosial melalui with local communities and economic and social empowerment
penggunaan tenaga kerja dan mitra lokal. Upaya ini bertujuan programs involving local workforce and partners. These efforts
untuk menciptakan manfaat bersama yang berkelanjutan bagi aim to create sustainable shared benefits for society and the
masyarakat dan lingkungan sekitar. surrounding environment.
104 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 107
Saluran Pengaduan Mitra Usaha Business Partner-Related Complaint Facility
Perseroan menyediakan kanal informasi dan pengaduan bagi The Company provides an information and complaint channel
mitra usaha terkait dugaan pelanggaran terhadap perjanjian for business partners regarding alleged violations of procurement
kontrak pengadaan barang dan jasa. Laporan tersebut dapat contract agreements. Reports can be submitted via telephone,
disampaikan melalui telepon, faksimili, atau e-mail Perseroan. facsimile, or the Company’s email. This mechanism is expected to
Mekanisme ini diharapkan dapat memperkuat pengelolaan strengthen internal management and enhance service quality in
internal serta meningkatkan kualitas layanan Perseroan dalam maintaining business partner satisfaction.
menjaga kepuasan mitra usaha.
Adapun dalam kurun waktu 3 tahun terakhir, Perseroan tidak Over the past 3 years, the Company has not received any
menerima pengaduan yang signifikan dari mitra usaha. significant complaints from business partners.
Tanggung Jawab Lingkungan
Environmental Responsibility
Perseroan senantiasa menjalankan kegiatan usaha dengan The Company consistently conducts its business activities with
memperhatikan aspek lingkungan guna mendukung pembangunan due regard for environmental aspects to support sustainable
berkelanjutan. Upaya ini diwujudkan melalui kebijakan dan program development. This commitment is realized through policies and
yang berfokus pada efisiensi sumber daya, pengelolaan limbah, serta programs focused on resource efficiency, waste management,
pengurangan dampak lingkungan. Implementasinya dilakukan secara and environmental impact reduction. Implementation is carried
bertahap untuk menciptakan keseimbangan antara pertumbuhan out gradually to achieve a balance between business growth and
bisnis dan kelestarian lingkungan. environmental sustainability.
Penggunaan Material secara Bertanggung Responsible Use of Material (POJK F.5)
Jawab (POJK F.5)
Perseroan menerapkan penggunaan material secara bertanggung The Company adopts responsible material usage by optimizing
jawab dengan mengoptimalkan sumber daya demi mendukung resources to uphold sustainability principles. Material utilization
prinsip keberlanjutan. Pemanfaatan material dilakukan secara is carried out efficiently, including recycling paper for non-formal
efisien, termasuk dengan mendaur ulang kertas untuk keperluan purposes and converting official records into digital formats.
non-formal serta mengalihfungsikan pencatatan resmi ke dalam Additionally, the Company continues to promote the green office
format digital. Selain itu, Perseroan terus mendorong penerapan concept by digitizing various operational processes to reduce
konsep green office melalui digitalisasi berbagai proses operasional reliance on printed documents.
guna mengurangi ketergantungan pada dokumen cetak.
Uraian Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Penggunaan Kertas
kg 47 52 48
Paper Usage
Pada tahun 2024, penggunaan kertas atas operasional Perseroan In 2024, the Company’s paper usage for operations decreased
menurun 10,64% atau setara 5 kg dikarenakan meningkatnya by 10.64% or equivalent to 5 kg due to the increased utilization
pemanfaatan sistem digital dalam proses administrasi dan of digital systems in administrative processes and internal
komunikasi internal. communication.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 105
Page 108
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Social and Environmental Responsibility
Pengelolaan Energi dan Pengendalian Emisi Energy Management and Emission Control
Energi yang Digunakan (POJK F.6) (POJK F.7) Energy Utilization (POJK F.6) (POJK F.7)
Perseroan dan Entitas Anak memanfaatkan energi untuk The Company and its Subsidiaries utilize energy to support daily
mendukung operasional sehari-hari, termasuk penggunaan operations, including the use of electronic devices, vehicle fuel,
perangkat elektronik, bahan bakar kendaraan, serta sumber energi and other energy sources. To enhance efficiency, various measures
lainnya. Dalam upaya efisiensi, berbagai langkah diterapkan, have been implemented, such as the use of energy-efficient
seperti penggunaan lampu LED hemat energi, pembatasan LED lighting, restrictions on air conditioning usage, and the
penggunaan AC, serta optimalisasi pertemuan virtual guna optimization of virtual meetings to reduce energy consumption.
mengurangi konsumsi energi. Selain itu, meskipun penyediaan Additionally, although electricity supply is managed by the
listrik dikelola oleh pemilik gedung yang disewa, Perseroan tetap landlords of leased buildings, the Company remains committed
berkomitmen untuk mengukur dan mengelola konsumsi energi to measuring and managing energy consumption to improve
guna meningkatkan efisiensi serta menekan dampak lingkungan. efficiency and minimize environmental impact.
Uraian Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Jumlah Penggunaan Energi dari Listrik (ESG E-03) GJ 95,253 101,394 96,324
Total Energy Consumption from Electricity kWh 26,459,167 28,165,000 26,756,667
Energi yang Dikonsumsi secara Langsung
26,459,167 28,165,000 26,756,667
Direct Energy Consumption
kWh
Energi yang Dikonsumsi secara Tidak Langsung
- - -
Indirect Energy Consumption
Intensitas Energi
0.00002 0.00002 0.00002
Energy Intensity GJ/Juta Rupiah
Efisiensi Energi GJ/Million Rupiah
0.00000 0.00000 0.00000
Energy Efficiency
Emisi yang Dihasilkan (POJK F.11) (ESG E-01) Emissions Generated (POJK F.11) (ESG E-01)
Berikut ini merupakan uraian hasil identifikasi emisi yang The following is a description of the identified emissions generated
dihasilkan dari konsumsi energi operasional Perseroan sepanjang from the Company’s operational energy consumption throughout
tahun 2024. 2024.
Uraian Satuan
2024 2023* 2022*
Description Unit
Kategori 2: Emisi GRK Tidak Langsung dari Emisi yang Dibeli
Category 2: Indirect GHG Emissions from Purchased Energy
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 2)
tonCO2eq 24,871.62 26,475.10 25,151.27
Total Indirect Emissions (Scope 2)
Total Emisi GRK
tonCO2eq 24,871.62 26,475.10 25,151.27
Total GHG Emissions
tonCO2eq/Juta
Intensitas Emisi GRK (ESG E-02) Rupiah
0.0001 0.0001 0.0001
GHG Emissions Intensity tonCO2eq/Million
Rupiah
tonCO2eq/Juta
Efisiensi Emisi Rupiah
0.0000 0.0000 0.0000
Emissions Efficiency tonCO2eq/Million
Rupiah
* Disajikan kembali / Restated
Upaya Pengurangan Emisi (POJK F.12) Emissions Reduction Efforts (POJK F.12)
Perseroan berkomitmen untuk mencapai target Net Zero Emission The Company is committed to achieving its Net Zero Emission
sebagai bagian dari upaya mengurangi dampak lingkungan dan target as part of its efforts to minimize environmental impact and
mendukung keberlanjutan jangka panjang. Target ini sejalan support long-term sustainability. This target is in alignment with
dengan strategi dan kebijakan keberlanjutan yang diterapkan. the Company’s sustainability strategies and policies. To realize
Dalam mewujudkan komitmen tersebut, Perseroan mengadopsi this commitment, the Company has adopted various strategic
106 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 109
berbagai langkah strategis, termasuk pengurangan emisi dari measures, including reducing emissions from business operations,
operasional bisnis, peningkatan efisiensi energi, pemanfaatan enhancing energy efficiency, utilizing renewable energy sources,
sumber energi terbarukan seperti mobil listrik untuk kendaraan The utilization of renewable energy sources such as electric vehicles
operasional, serta penerapan inovasi teknologi ramah lingkungan. for operational transportation, as well as the implementation of
Selain itu, Perseroan juga menempati gedung perkantoran yang environmentally friendly technological innovations. Additionally,
telah mengadopsi konsep green office dalam desain, konstruksi, the Company operates in office buildings that have adopted the
dan operasionalnya, sehingga semakin mendukung efisiensi green office concept in their design, construction, and operations,
energi dan pengurangan jejak karbon. (ESG E-06) further supporting energy efficiency and carbon footprint reduction.
(ESG E-06)
Selain itu, Perseroan juga berkomitmen untuk mengurangi emisi The Company is also committed to reducing Greenhouse Gas (GHG)
Gas Rumah Kaca (GRK) sebagai bagian dari tanggung jawabnya emissions as part of its responsibility to support climate change
dalam mendukung mitigasi perubahan iklim dan menjaga mitigation and environmental sustainability. Several measures
keberlanjutan lingkungan. Sejumlah langkah telah diterapkan, have been implemented, including emission management in
termasuk pengelolaan emisi dari aktivitas bisnis di kantor operational offices through the optimization of electricity and fuel
operasional melalui optimalisasi konsumsi energi listrik dan BBM, consumption, regular maintenance of operational vehicles and air
perawatan berkala kendaraan operasional serta mesin pengatur conditioning (AC) units with environmentally friendly refrigerants,
udara (AC) dengan bahan ramah lingkungan, hingga partisipasi and participation in internal and external reforestation programs.
dalam program penghijauan internal maupun eksternal. Hal This has resulted in a reduction of emissions by approximately
ini telah menghasilkan penurunan emisi pada kisaran 9,62% 9.62% compared to the previous year. (ESG E-07)
dibandingkan dengan tahun sebelumnya. (ESG E-07)
Pemakaian Air (POJK F.8) (ESG E-04) Water Usage (POJK F.8) (ESG E-04)
Perseroan memanfaatkan air secara terbatas, khususnya untuk The Company’s water consumption is limited, primarily for
keperluan sanitasi, sehingga volume penggunaannya tidak sanitation purposes, and therefore remains insignificant in volume.
signifikan. Meskipun demikian, Perseroan tetap berkomitmen Nevertheless, the Company remains committed to preserving
untuk menjaga keberlanjutan sumber daya air dengan water resources by implementing efficiency measures, such as
menerapkan langkah-langkah efisiensi, seperti menggunakan using water responsibly and ensuring that taps are turned off after
air secukupnya dan memastikan kran air dimatikan setelah use. Specific measurements of water consumption have not been
digunakan. Pengukuran spesifik terhadap konsumsi air belum conducted, as the operational office building currently occupied is
dilakukan, mengingat gedung kantor operasional yang ditempati not owned by the Company.
saat ini bukan merupakan aset milik sendiri.
Pengelolaan Limbah (POJK F.14) Waste Management (POJK F.14)
Perseroan menghasilkan limbah non-B3, seperti sampah plastik, The Company generates non-hazardous waste (non-B3), such
kertas, tisu bekas, dan alat tulis kantor (ATK), yang pengelolaannya as plastic waste, paper, used tissues, and office supplies, which
dilakukan oleh manajemen gedung. Meskipun tidak melakukan are managed by the building management. Although no specific
pengukuran khusus terhadap jumlah limbah yang dihasilkan, measurement of the waste volume is conducted, the Company
Perseroan berupaya mengurangi limbah ATK dengan mengalihkan strives to reduce office supply waste by shifting record-keeping to
pencatatan ke format digital serta memanfaatkan kembali kertas digital formats and reusing paper that is still in good condition. This
yang masih layak pakai. Langkah ini sejalan dengan komitmen initiative aligns with the Company’s commitment to implementing
Perseroan dalam menerapkan praktik operasional yang lebih more environmentally friendly operational practices.
ramah lingkungan.
PT Buana Artha Anugerah Tbk 107
Page 110
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Social and Environmental Responsibility
Berikut ini merupakan rincian jumlah limbah kertas dan ATK yang The following details the volume of paper and office supply waste
dihasilkan Perseroan di tahun 2024. (POJK F.13) (ESG E-05) generated by the Company in 2024. (POJK F.13) (ESG E-05)
Uraian Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Kertas
15 19 18
Paper
kg
Alat Tulis Kantor (ATK)
2 2 3
Office Supplies (ATK)
kg 17 21 21
Total
ton 0.02 0.02 0.02
Keanekaragaman Hayati (POJK F.9) (POJK F.10) Biodiversity (POJK F.9) (POJK F.10)
Kegiatan usaha yang dijalankan Perseroan tidak berdampak The business activities carried out by the Company do not directly
langsung dengan lingkungan, sehingga Perseroan tidak impact the environment, so the Company does not carry out
melaksanakan kegiatan terkait keanekaragaman hayati. activities related to biodiversity.
Biaya Pengelolaan Lingkungan (POJK F.4) Environmental Management Cost (POJK F.4)
Perseroan tidak mengeluarkan biaya khusus untuk pengelolaan The Company does not incur specific costs for environmental
lingkungan karena telah termasuk dalam biaya sewa gedung. management as they are included in the building rental costs.
Sertifikasi Lingkungan Environmental Certification
Hingga saat ini, Perseroan belum memiliki sertifikasi di bidang The Company has not yet obtained environmental certification.
lingkungan.
Saluran Pengaduan Masalah Lingkungan (POJK F.16) Environmental Complaint Mechanism (POJK F.16)
Pengaduan terkait lingkungan dapat disampaikan melalui telepon Environmental complaints can be submitted via telephone or
atau e-mail dan akan ditindaklanjuti jika terbukti bahwa Perseroan email and will be followed up if it is proven that the Company has
mengabaikan aspek lingkungan dalam operasionalnya. Namun, neglected environmental aspects in its operations. However, due
atas baiknya pengelolaan terhadap lingkungan, maka selama to the Company’s strong environmental management, no such
3 tahun terakhir, Perseroan tidak menerima pengaduan terkait hal complaints have been received in the past 3 years.
tersebut.
108 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 111
Lembar Umpan Balik (POJK G.3)
Feedback Form
Setelah membaca Laporan Tahunan PT Buana Artha Anugerah Tbk, kami mohon kesediaan para pemangku kepentingan untuk memberikan
umpan balik dengan mengirim e-mail atau mengirim formulir ini melalui fax/pos.
Upon reading the Annual Report of PT Buana Artha Anugerah Tbk, we kindly request stakeholders to provide feedback by sending an
e-mail or sending this form via fax/mail.
Tidak
Pertanyaan Setuju
Setuju
Questions Agree
Disagree
Laporan ini telah memberikan informasi yang bermanfaat mengenai kinerja ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup Perseroan.
… …
This report has provided useful information on economic, social, and environmental performance of the Company.
Data dan informasi yang diungkapkan mudah dipahami, lengkap, transparan, dan berimbang.
… …
Data and information disclosed are easy to understand, complete, transparent, and balanced.
Data dan informasi yang disajikan berguna dalam pengambilan keputusan.
… …
Data and information presented are useful for making decision.
Laporan ini menarik dan mudah dibaca.
… …
This report is interesting and easy to read.
Mohon berikan nilai mengenai aspek yang terdapat dalam laporan ini (nilai 1 = paling penting, 2 = penting, 3 = tidak penting, 4 = sangat
tidak penting).
Please rate the aspects presented in this report (1 = most important, 2 = important, 3 = not important, 4 = very unimportant).
(…) Kinerja Ekonomi (…) Program Pengembangan Masyarakat
Economic Performance Community Development Program
(…) Produk dan Jasa (…) Pengelolaan Hubungan dengan Mitra Usaha
Products and Services Relationship Management of Business Partners
(…) Kesehatan dan Keselamatan Kerja (…) Pengelolaan Pelanggan
Occupational Health and Safety Customer Management
(…) Ketenagakerjaan (…) Pengelolaan Lingkungan
Employment Environmental Management
PT Buana Artha Anugerah Tbk 109
Page 112
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Social and Environmental Responsibility
Mohon diberikan komentar/saran/usulan bagi laporan ini.
Please provide your comments/suggestions/ideas for this report.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Profil Anda / Your Profile
Nama / Name .......................................................................................................
Pekerjaan / Occupation .......................................................................................................
Institusi/Perusahaan / Institution/Company .......................................................................................................
Kontak (telepon, e-mail) / Contact (phone, e-mail) .......................................................................................................
Kategori Pemangku Kepentingan / Category of Stakeholder
Pemegang Saham dan Investor Pemerintah dan Regulator Pemasok Pelanggan
Shareholders and Investors Government and Regulator Supplier Customer
Karyawan Masyarakat Media Massa Lain-Lain, ….
Employee Community Mass Media Others,
Saran dan tanggapan yang Anda berikan atas informasi yang disajikan dalam laporan ini mohon dikirimkan kepada:
Please send your suggestion and response to information presented in this report to:
Asep Mulyana Menara BCA Lt. 45, Grand Indonesia
Jl. MH Thamrin No. 1 T : (021) 2358 5612
Sekretaris Perusahaan
Jakarta Pusat 10310 F : (021) 2358 4401
Corporate Secretary
E : cs@buanaarthaanugerah.co.id
W : www.buanaarthaanugerah.co.id
110 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 113
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Tahun
Sebelumnya (POJK G.4)
Response to Previous Year’s Report Feedback
Perseroan tidak menerima tanggapan dari para pemangku The Company has not received any feedback from stakeholders
kepentingan setelah diterbitkannya Laporan Tahunan 2023. following the publication of the 2023 Annual Report.
Meskipun demikian, Perseroan telah mengembangkan muatan Nevertheless, the Company has enhanced the content of this
dalam laporan ini dengan mempertimbangkan perkembangan report by considering regulatory developments and best practices
regulasi dan penerapan terbaik di industri sejenis terkait pelaporan in corporate reporting within similar industries.
perusahaan.
Indeks Pengungkapan Kriteria POJK
No. 51/POJK.03/2017 [POJK G.5]
POJK Criteria DIsclosure Index No.51/POJK.03/2017
No. Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan
94
Sustainability Strategy Overview
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
B.1 Ikhtisar Kinerja Ekonomi
11
Economic Performance Highlights
B.2 Ikhtisar Kinerja Lingkungan Hidup
13
Environmental Performance Highlights
B.3 Ikhtisar Kinerja Sosial
13
Social Performance Highlights
Profil Perusahaan
Company Profile
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
26
Sustainability Vision, Mission, and Values
C.2 Alamat Perusahaan
10
Company Address
C.3 Skala Usaha
28
Company Scale
C.4 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
27
Product, Services, and Business Activities Conducted
C.5 Keanggotaan pada Asosiasi
17
Association Membership
C.6 Perubahan Organisasi Bersifat Signifikan
25
Significant Organizational Change
Penjelasan Direksi
Explanation from the Board of Directors
D.1 Penjelasan Direksi
21
Explanation from the Board of Directors
PT Buana Artha Anugerah Tbk 111
Page 114
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Social and Environmental Responsibility
No. Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
E.1 Penanggungjawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
95
Person in Charge for the Implementation of Sustainable Finance
E.2 Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan
96
Competency Development related to Sustainable Finance
E.3 Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
84
Risk Assessment for the Implementation of Sustainable Finance
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
5
Stakeholders Relations
E.5 Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
96
Issues with the Implementation of Sustainable Finance
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
96
Activities to Build a Culture of Sustainability
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi
Comparison of Targets and Performance of Production, Portfolio, Financing Targets, or Investments, Revenue, and 56
Profit and Loss
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Keuangan atau
Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
56
Comparison of Targets and Performance of Portfolio, Financing Targets, or Investments in Financial Instruments or
Projects Aligned with Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
Umum
General
F.4 Biaya Lingkungan Hidup
108
Environmental Costs
Aspek Material
Material Aspects
F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
105
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi
Energy Aspects
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
106
Quantity and Intensity of Energy Used
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
106
Efforts and Achievements in Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air
Water Aspects
F.8 Penggunaan Air
107
Water Usage
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspects
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki Keanekaragaman
Hayati 108
Impact of Operational Areas that are Near or Located in Conservation Areas or Have Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
108
Biodiversity Conservation Effort
Aspek Emisi
Emission Aspects
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan berdasarkan Jenis
106
Quantity and Intensity of Emissions by Type
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
106
Emission Reduction Efforts and Achievements
112 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 115
No. Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
Aspek Limbah dan Efluen
Waste and Effluent Aspects
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan berdasarkan Jenis
108
Amount of Waste and Efluent Generated by Type
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
108
Waste and Effluent Management Mechanism
F.15 Tumpahan yang Terjadi (jika ada)
N/A
Spill Occuring (if any)
Aspek Pengaduan terkait Lingkungan Hidup
Complaints related to the Environment Aspects
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
108
Number and Substance of Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial
Social Performance
F.17 Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara
kepada Pelanggan 103
LJK, Issuer, or Public Company Commitment to Providing Equal Services for Products and/or Services to Costumers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspects
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja
97
Equal Employment Opportunity
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
100
Child Labor and Forced Labor
F.20 Upah Minimum Regional
101
Regional Minimum Wage
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
101
Decent and Safe Work Environment
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
100
Employee Training and Capacity Building
Aspek Masyarakat
Community Aspects
F.23 Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
103
Impact of Operations on the Surrounding Communities
F.24 Pengaduan Masyarakat
103
Community Complaints
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan
102
Social and Environmental Responsibility Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product/Service
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
103
Sustainable Financial Product/Service Innovation and Development
F.27 Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
104
Products/Services that Have Been Evaluated for Safety for Customers
F.28 Dampak Produk/Jasa
104
Impact of Products/Services
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
104
Product Recalls
F.30 Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
104
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products and/or Services
Lain-lain
Others
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)
7
Independent Party Written Verification (if any)
G.2 Surat Pernyataan Anggota Direksi tentang Tanggung Jawab atas Laporan Keberlanjutan
117
Statement of Members of the Board of Directors on the Responsibility for Sustainability Reports
G.3 Lembar Umpan Balik
109
Feedback Form
G.4 Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya
111
Response to Previous Year’s Report Feedback
G.5 Daftar Pengungkapan sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017
111
List of Disclosure According to Financial Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017
PT Buana Artha Anugerah Tbk 113
Page 116
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Social and Environmental Responsibility
Indeks Pengungkapan Kriteria ESG-IDXnet
ESG-IDXnet Criteria Disclosure Index
Kode Kinerja
Nama Metrik Halaman
Performance
Metric Name Page
Code
Lingkungan
Environment
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca 106
Greenhouse Gas Emission Report
E-02 Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca 106
Greenhouse Gas Emission Intensity
E-03 Konsumsi Energi Listrik 106
Electricity Energy Consumption
E-04 Konsumsi Air 107
Water Consumption
E-05 Limbah yang Dihasilkan 108
Waste Generated
E-06 Komitmen Perusahaan untuk Mencapai Target Net Zero Emission 107
Company Commitment to Achieve Net Zero Emission Target
E-07 Komitmen Perusahaan untuk Mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca 107
Company Commitment to reduce Greenhouse Gas Emissions
Sosial
Social
S-01 Kesetaraan Gender 99
Gender Equality
S-02 Pegawai berdasarkan Gender dan Kelompok Umur 99
Employees by Gender and Age Group
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai 99
Employee Turnover Rate
S-04 Jumlah Pegawai Sementara 99
Number of Temporary Employees
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai 100
Employee Training and Development
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja 102
Number of Work Accidents
S-07 Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia 102
Incidence of Human Rights Violations
S-08 Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau Non-Diskriminasi 97
Sexual Harassment and/or Non-Discrimination Policy
S-09 Kebijakan Mengenai Hak Asasi Manusia 97
Human Rights Policy
S-10 Kebijakan Pekerja Anak dan/atau Pekerja Paksa 100
Child Labor and/or Forced Labor Policy
S-11 Kebijakan Mengenai Kesehatan dan Keselamatan Kerja serta Lingkungan Kerja yang Aman dan Layak diberikan 101
Kepada Seluruh Karyawan
Policy on Occupational Health and Safety and Safe and Appropriate Working Environment provided to All Employees
S-12 Corporate Social Responsibility 102
114 Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 117
Kode Kinerja
Nama Metrik Halaman
Performance
Metric Name Page
Code
Tata Kelola
Governance
G-01 Keberagaman Manajemen dan Independensi 67; 69
Management Diversity and Independence
G-02 Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke Rapat Dewan 68; 70
Total Attendance of Board of Directors and Board of Commissioners to Board Meetings
G-03 Kebijakan Pemisahan Chairman of the Board dan CEO N/A
Chairman of the Board and CEO Separation Policy
G-04 Kebijakan Penilaian Dewan Direksi dan Komisaris 72
Board of Directors and Board of Commissioners Evaluation Policy
G-05 Kebijakan Pelatihan Dewan Direksi dan Komisaris 71
Board of Directors and Board of Commissioners Training Policy
G-06 Kriteria Khusus Pemilihan Dewan 71
Special Criteria for Board Selection
G-07 Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi 86; 87
Code of Ethics and/or Anti-Corruption Policy
G-08 Kebijakan Perlakuan Adil terhadap Pemegang Saham 88
Fair Treatment of Shareholders Policy
G-09 Pencegahan Konflik Kepentingan 88
Conflict of Interest Prevention
PT Buana Artha Anugerah Tbk 115
Page 118
Halaman ini sengaja dikosongkan This page is intentionally left blank
Page 119
Tanggung Jawab Laporan Tahunan (POJK G.2)
Annual Report Responsibility
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN ANGGOTA DIREKSI
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN 2024
PT BUANA ARTHA ANUGERAH TBK
STATEMENT OF MEMBERS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND THE BOARD OF DIRECTORS
ON THE RESPONSIBILITY FOR THE 2024 ANNUAL REPORT OF
PT BUANA ARTHA ANUGERAH TBK
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan bahwa We, the undersigned, hereby declare that all information in the
semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Buana Artha Annual Report of PT Buana Artha Anugerah Tbk for year 2024
Anugerah Tbk tahun 2024 telah dimuat secara lengkap dan has been fully contained and we shall be fully responsible to the
bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan correctness of contents in the Annual Report of the Company.
Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, 25 April 2025
Dewan Komisaris,
Board of Comissioners,
Yose Rizal Araujo Gotty Bayu Priantoro
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
Direksi,
Board of Directors,
Asep Mulyana Raden Muhammad Indra Wirawan
Direktur Utama Direktur Independen
President Director Independent Director
PT Buana Artha Anugerah Tbk
Page 120
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN/
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL-TANGGAL
31 DESEMBER 2024 DAN 2023/
FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2024 AND 2023
BESERTA/WITH
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN/
INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
Page 121
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS ENDED
TANGGAL-TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/
Page
Surat pernyataan direksi Board of directors’ statement
Laporan auditor independen Independent auditor’s report
Laporan posisi keuangan konsolidasian 1-2 Consolidated statements of financial position
Laporan laba rugi dan 3 Consolidated statements of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain konsolidasian other comprehensive income
Laporan perubahan ekuitas konsolidasian 4 Consolidated statements of changes in equity
Laporan arus kas konsolidasian 5 Consolidated statements of cash flows
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian 6 - 52 Notes to the consolidated financial statements
Page 122
SURAT PERNYATAAN DIREKSI DIRECTOR'S STATEMENT LETTER
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS REGARDING RESPONSIBILITY FOR THE
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DECEMBER 31, 2024
PT BUANA ARTHA ANUGRAH TBK PT BUANA ARTHA ANUGRAH TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Yang bertanda tangan dibawah ini: The undersigned:
Nama Asep Mulyana Name
Alamat Kantor Menara BCA Lantai 45, Grand Indonesia Office Address
Nomor Telepon (021) 2358612 Phone Number
Jabatan Direktur Utama/President Director Title
Nama R. Muhammad Indra Wirawan Name
Alamat Kantor Menara BCA Lantai 45, Grand Indonesia Office Address
Nomor Telepon (021) 2358612 Phone Number
Jabatan Direktur/Director Title
Menyatakan, bahwa: Declare, that:
1. Bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian 1. Responsible for the preparation and presentation of the
laporan keuangan konsolidasian Perusahaan dan consolidated financial statements of the Company and
Entitas Anak; Subsidiaries;
2. Laporan keuangan konsolidasian Perusahaan dan 2. The consolidated financial statements of the Company
Entitas Anak telah disusun dan disajikan sesuai dengan and Subsidiaries have been prepared and presented in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia; accordance with Indonesian Financial Accounting
Standards;
3. a. Semua informasi dalam laporan keuangan 3. a. All information in consolidated financial statements
konsolidasian Perusahaan dan Entitas Anak telah of the Company and Subsidiaries has been
dimuat secara lengkap dan benar; presented completely and correctly;
b. Laporan keuangan konsolidasian Perusahaan dan b. The consolidated financial statements of the
Entitas Anak tidak mengandung informasi atau Company and Subsidiaries do not contain false
fakta material yang tidak benar, dan tidak material information or facts, and do not omit
menghilangkan informasi atau fakta material; material information or facts;
4. Bertanggung jawab alas sistem pengendalian internal 4. Responsible for the Company and Subsidiaries internal
Perusahaan dan Entitas Anak; control system.-
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. Thus, this statement letter is made truthfully.
Jakarta, 27 Maret 2025/March 27, 2025
i ��� �weDA 26
Asep Mulyana R. Muhammad Indra Wirawan
Direktur Utama/President Director Direktur/Director
PT BUANA ARTHA ANUGERAH TBK
Menara BCA It 45 Grand Indonesia I JI.MH Thamrin No. I I Jakarta Pusat I 0310
Tel. (62-21) 2358 5612 I Fax. (62-21) 2358 440 I
Page 123
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 DECEMBER 31, 2024 AND 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 4 10.366.865.316 251.403.095.920 Cash and bank
Investasi jangka pendek 5 497.500.000.000 249.500.000.000 Short term investment
Portofolio efek 6 5.818.406.588 8.600.097.661 Securities portfolio
Piutang usaha-pihak ketiga 7 330.279.378 365.494.600 Trade receivables-third parties
Beban dibayar di muka 95.675.318 97.714.816 Prepaid expenses
Pajak dibayar di muka 1.186.897.471 992.342.499 Prepaid taxes
Total Aset Lancar 515.298.124.071 510.958.745.496 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset hak-guna - neto 8 704.683.731 670.139.043 Right-of-use assets - net
Aset tetap - neto 9 20.012.932 54.472.343 Fixed assets - net
Aset pajak tangguhan 12c 60.977.850 42.484.307 Deferred tax assets
Aset lain-lain 10 608.375.000 608.375.000 Other assets
Total Aset Tidak Lancar 1.394.049.513 1.375.470.693 Total Non-current Assets
TOTAL ASET 516.692.173.584 512.334.216.189 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan The accompanying notes to the consolidated financial statements are an
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian integral part of these consolidated financial statements.
secara keseluruhan.
1
Page 124
Page 125
Page 126
These consolidated financial statements are originally issued in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL-TANGGAL FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 dan 2023 DECEMBER 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada pemilik Entitas Induk/
Equity attributable to owners of the Parent
Modal saham
ditempatkan dan Tambahan Saldo laba/ Penghasilan Kepentingan
disetor/ Modal disetor/ Retained earnings komprehensif lain/ Nonpengendali/
Issued and Additional Dicadangkan/ Belum dicadangkan/ Other comprehensive Total/ Non-controlling Total ekuitas/
paid share Paid-in capital Appropriated Unappropriated income Total Interests Total equity
Saldo 1 Januari 2023 480.000.060.200 1.204 2.700.000.000 25.388.819.011 33.992.627 508.122.873.042 943.615 508.123.816.657 Balance as of January 1, 2023
Laba tahun berjalan - - - 2.730.152.197 - 2.730.152.197 17.282 2.730.169.479 Profit for the year
Rugi komprehensif Total comprehensive loss
tahun berjalan - - - - (4.301.882) (4.301.882) (57) (4.301.939) for the year
Saldo 31 Desember 2023 480.000.060.200 1.204 2.700.000.000 28.118.971.208 29.690.745 510.848.723.357 960.840 510.849.684.197 Balance as of December 31, 2023
Cadangan umum - - 500.000.000 (500.000.000) - - - - General reserves
Laba (rugi) tahun berjalan - - - 4.234.913.034 - 4.234.913.034 (22.960) 4.234.890.074 Profit (loss) for the year
Rugi komprehensif Total comprehensive loss
tahun berjalan - - - - (4.655.000) (4.655.000) - (4.655.000) for the year
Saldo 31 Desember 2024 480.000.060.200 1.204 3.200.000.000 31.853.884.242 25.035.745 515.078.981.391 937.880 515.079.919.271 Balance as of December 31, 2024
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes to the consolidated financial statements are an integral part of these consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. statements.
4
Page 127
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS ENDED
TANGGAL-TANGGAL 31 DESEMBER 2024 dan 2023 DECEMBER 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2024 2023
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan imbalan jasa manajer investasi 4.095.747.182 4.768.904.371 Cash receipt from investments manager
Pembayaran kas kepada pemasok dan Cash payment to suppliers and
karyawan dan untuk beban operasi lainnya (10.658.591.702) (7.702.114.500) employee and for operational
Penerimaan pendapatan bunga - neto 19 750.056.949 2.953.192.762 Receipt of interest income - net
Pembayaran pajak penghasilan (215.715.607) (107.443.535) Payment of income tax expense
Kas neto yang digunakan untuk Net cash flows used in
aktivitas operasi (6.028.503.178) (87.460.902) operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Hasil investasi 19 10.804.015.271 4.500.150.345 Investment income
Perubahan portofolio efek 6 2.781.691.073 (620.000.000) Change in securities portfolio
Penambahan aset tetap 9 (12.982.570) (8.210.000) Acquisition of fixed assets
Penempatan investasi jangka pendek 5 (248.000.000.000) - Placement of short term investment
Kas neto yang diperoleh dari Net cash flows provided from
(digunakan untuk) aktivitas investasi (234.427.276.226) 3.871.940.345 (used in) investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Pembayaran untuk liabilitas sewa 8 (580.451.200) (578.718.200) Payment of lease liabilities
Kas neto yang digunakan untuk Net cash flows used in
aktivitas pendanaan (580.451.200) (578.718.200) financing activities
KENAIKAN (PENURUNAN) NETO KAS DAN BANK (241.036.230.604) 3.205.761.243 NET INCREASE (DECREASE) CASH AND BANK
KAS DAN BANK AWAL TAHUN 251.403.095.920 248.197.334.677 CASH AND BANK AT BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN BANK AKHIR TAHUN 10.366.865.316 251.403.095.920 CASH AND BANK AT END OF THE YEAR
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan The accompanying notes to the consolidated financial statements are an
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian integral part of these consolidated financial statements.
secara keseluruhan.
5
Page 128
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. Company’s Establishment
PT Buana Artha Anugerah Tbk (“Perusahaan”) PT Buana Artha Anugerah Tbk (the “Company”)
didirikan berdasarkan akta Notaris No. 34 tanggal was established based on Notary deed No. 34
19 Mei 2008 dari Pahala Sutrisno Amijojo dated May 19, 2008 from Pahala Sutrisno
Tampubolon, S.H., notaris di Jakarta. Akta Amijojo Tampubolon, S.H., notary in Jakarta.
pendirian telah mendapat pengesahan dari The establishment deed was approved by the
Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Minister of Justice and Human Rights of the
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan Republic of Indonesia in Decree No. AHU-
No. AHU-32839.AH.01.01. Tahun 2008 tanggal 32839.AH.01.01. Tahun 2008 dated June 13,
13 Juni 2008 telah diumumkan dalam Berita 2008 has been announced in the State Gazette
Negara Republik Indonesia No. 65 tanggal of the Republic of Indonesia No. 65 dated
12 Agustus 2008, Tambahan Berita Negara No. August 12, 2008, Supplement to State Gazette
14609. Anggaran dasar Perusahaan telah No. 14609. The articles of association of the
mengalami beberapa perubahan anggaran dasar, Company have undergone several amendments
terakhir dengan akta perubahan No. 100 tanggal to the articles of association of the company,
22 September 2020 yang dibuat oleh notaris most recently with the deed of amendment No.
Yulia, S.H yang telah mendapatkan persetujuan 100 dated September 22, 2020 made by notary
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Yulia, S.H, who has obtained approval from the
Republik Indonesia dalam surat No. AHU- Minister of Law and Human Rights of the
0070255.AH.01.02. Tahun 2020 pada tanggal Republic in letter No. AHU-0070255.AH.01.02.
13 Oktober 2020. Tahun 2020 on October 13, 2020.
Selanjutnya, Anggaran Dasar Perusahaan telah Furthermore, the Company's Articles of Association
mengalami beberapa kali perubahan. Perubahan have undergone several changes. The latest
terakhir didokumentasikan dalam Akta Notaris changes are documented in the Notarial Deed of
Yulia, S.H. No. 01 tanggal 01 Agustus 2022, Yulia, S.H., No. 01 dated August 01, 2022,
mengenai perubahan Direksi dan Komisaris regarding changes in the Company's Board of
Perusahaan. Perubahan anggaran dasar ini telah Directors and Commissioners. This amendment to
diterima dan dicatat dalam Sistem Administrasi the articles of association has been received and
Badan Hukum Kementerian Hukum dan Hak recorded in the Legal Entity Administration System
Asasi Manusia Republik Indonesia sesuai of the Ministry of Law and Human Rights of the
dengan Surat Penerimaan Pemberitahuan Republic of Indonesia in accordance with the Letter
Perubahan Data Perseroan PT Buana Artha of Receipt of Notification of Changes in Company
Anugerah Tbk No. AHU-AH.01.09-0041511 Data of PT Buana Artha Anugerah Tbk No. AHU-
tanggal 08 Agustus 2022. AH.01.09-0041511 dated August 08, 2022.
Sesuai dengan pasal 3 anggaran dasar In accordance with article 3 of the Company's .
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Perusahaan articles of association, the scope of the
adalah menjalankan usaha dalam bidang Company's activities is to carry out business in
perdagangan, perindustrian, pertambangan, the fields of trade, industry, mining, land
pengangkutan darat, penyertaan saham, transportation, share investment, funding and/or
pendanaan dan/atau pembiayaan, melakukan financing, divestment and services such as:
divestasi dan jasa seperti: aktivitas konsultasi other management consulting activities and
manajemen lainnya dan jasa pengelolaan. Saat management services. Currently the Company
ini Perusahaan bergerak dalam usaha konsultasi is engaged in management consulting business.
manajemen.
Perusahaan mulai beroperasi secara komersil The Company started commercial operations
sejak tahun 2008. since 2008.
Perusahaan berkedudukan di Jakarta dengan The Company is domiciled in Jakarta with its
kantor beralamat di Menara BCA Lt. 45, office located at Menara BCA 45th Floor,
Jl. MH Thamrin No. 1, Jakarta Pusat 10310. Jl. MH Thamrin No. 1, Central Jakarta 10310.
6
Page 129
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Saham Perdana b. Initial Public Offering
Pada tanggal 30 Juni 2011, Perusahaan On June 30, 2011, the Company obtained an
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua Badan effective statement from the Chairman of the
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan Capital Market and Financial Institutions
(Bapepam-LK) dengan suratnya Supervisory Agency (Bapepam-LK) with his
No. S-7297/BL/2011 untuk melakukan penawaran letter No. S-7297/BL/2011 to conduct an initial
umum saham perdana kepada masyarakat public offering to the public of 2,000,000,000
sebanyak 2.000.000.000 saham dengan nilai shares with a nominal value of Rp100 per
nominal sebesar Rp100 per saham. share.
Berdasarkan Biro Administrasi Efek, Based on the Securities Administration Bureau,
PT Sharestar Indonesia, jumlah saham Grup yang PT Sharestar Indonesia, the number of Group
tercatat di Bursa Efek Indonesia sebanyak shares listed on the Indonesia Stock Exchange
4.800.000.602 lembar saham pada tanggal was 4,800,000,602 shares on
31 Desember 2024 dan 2023. December 31, 2024 and 2023.
c. Dewan Komisaris dan Direksi, Komite Audit, c. Boards of Commissioners and Directors,
serta Karyawan Audit Committee, and Employee
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan The composition of the Company's Board of
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah Commissioners and Directors as of
sebagai berikut: December 31, 2024 and 2023 is as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Tn./Mr. Yose Rizal Araujo Gotty : President Commissioners
Komisaris Independen : Tn./Mr. Bayu Priantoro : Independent Commissioner
Direksi Directors
Direktur Utama : Tn./Mr. Asep Mulyana : President Director
Direktur : Tn./Mr. R. Muhammad Indra : Director
Wirawan
Susunan Komite Audit Perusahaan adalah sebagai The composition of the Company’s Audit
berikut: Committee is as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
Komite Audit December 31, 2024 December 31, 2023 Audit Committee
Ketua : Tn./Mr. Bayu Priantoro Tn./Mr. Bayu Priantoro : Chairman
Anggota : Ny./Ms. Patricia Depari Ny./Ms. Rina : Members
Ny./Ms. Indria Santi Ny./Ms. Indria Santi
Personel manajemen kunci Perusahaan meliputi The Company's key management personnel
seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi include all members of the Company's Board of
Perusahaan. Manajemen kunci tersebut memiliki Commissioners and Directors. The key
kewenangan dan tanggung jawab untuk management has the authority and
merencanakan, memimpin dan mengendalikan responsibility to plan, lead and control the
aktivitas Perusahaan. Remunerasi untuk Dewan Company's activities. Remuneration for the
Komisaris dan Direksi Perusahaan sebesar Board of Commissioners and Directors of the
Rp1.349.140.000 dan Rp1.236.700.000 untuk Company is Rp1,349,140,000 and
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2024 dan Rp1,236,700,000 for the years ended
2023. December 31, 2024 and 2023.
Jumlah karyawan Perusahaan dan Entitas Anak The number of employees of the Company and
(secara bersama-sama disebut sebagai “Grup”) its Subsidiaries (collectively referred to as the
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah “Group”) as of December 31, 2024 and 2023
17 karyawan. were 17 employees.
7
Page 130
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Susunan Entitas Anak d. The Company’s Subsidiaries
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and 2023, the
2023, Perusahaan mempunyai kepemilikan lebih Company had ownership interest more than
dari 50% pada Entitas Anak dengan kepemilikan 50% in Subsidiaries as follows:
sebagai berikut:
Mulai Beroperasi
Komersial/ Persentase
Start of Kepemilikan/ Total Aset/Total Assets
Nama Entitas Anak/ Domisili/ Kegiatan Usaha/ Commercial Percentage of 31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
Name of Shareholders Domicile Principal Activity Operations Ownership December 31, 2024 December 31, 2023
Kepemilikan langsung/
Direct ownership
PT Star Semesta Sejahtera (SSS) Tangerang Perdagangan Belum beroperasi/ 99,99% 198.332.574.899 196.192.806.069
Umum dan Not operational yet
Jasa/General
Trading and
Services
PT Tunas Surya Abadi (TSA) Tangerang Perdagangan Belum beroperasi/ 99,99% 1.000.000.000 1.000.000.000
Umum dan Not operational yet
Jasa/General
Trading and
Services
PT Foster Asset Management (FAM) Jakarta Manajer Investasi/ 2009 0,01% (Kepemilikan SSS/ 70.729.620.115 72.367.154.413
Investment SSS Ownership 99,99%)
Manager
Pendirian Entitas Anak Establishment of Subsidiaries
PT Tunas Surya Abadi (TSA) PT Tunas Surya Abadi (TSA)
TSA didirikan berdasarkan akta No. 44, tanggal TSA was established based on deed No. 44,
13 September 2018 dari Yulia S.H., Notaris di dated September 13, 2018 from Yulia S.H.,
Jakarta. Akta pendirian telah mendapatkan Notary in Jakarta. The deed of establishment
pengesahan dari Kementerian Hukum dan Hak has received approval from the Ministry of Law
Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat and Human Rights of the Republic of Indonesia
Keputusan No. AHU-0041438.AH.01.01 Tahun in Decree No. AHU-0041438. AH.01.01 Tahun
2017 tanggal 20 September 2017. TSA bergerak 2017 dated September 20, 2017. TSA is
dalam bidang perdagangan, pengangkutan, engaged in trade, transportation, development,
pembangunan, perindustrian, jasa, percetakan, industry, services, printing, workshops,
perbengkelan, pertanian dan kehutanan. agriculture and forestry. The company owns an
Perusahaan memiliki kepemilikan sebesar ownership of 99.99%.
99,99%.
PT Star Semesta Sejahtera (SSS) PT Star Semesta Sejahtera (SSS)
SSS didirikan berdasarkan akta No. 15 tanggal SSS was established based on deed
06 Agustus 2015 dari Yulia, S.H., notaris di No. 15 dated August 6, 2015 from Yulia, S.H.,
Jakarta dan telah mendapat pengesahan dari a notary in Jakarta and has received approval
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia from the Ministry of Law and Human Rights of
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan the Republic of Indonesia in Decree
No. AHU-2451140.AH.01.01 Tahun 2015 tanggal No. AHU-2451140. AH.01.01 Tahun 2015 dated
12 Agustus 2015. SSS bergerak dalam bidang August 12, 2015. SSS is engaged in trade, land
perdagangan, pengangkutan darat, transportation, development, industry, printing,
pembangunan, perindustrian, percetakan, vehicle workshops, agriculture and services
perbengkelan kendaraan, pertanian dan jasa except legal and tax services. The Company
kecuali jasa di bidang hukum dan pajak. owns an ownership of 99.99%.
Perusahaan memiliki kepemilikan sebesar
99,99%.
8
Page 131
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
e. Penyelesaian Laporan Keuangan e. Completion of the Consolidated Financial
Konsolidasian Statements
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas The management of the Company is
penyusunan laporan keuangan konsolidasian ini, responsible for the preparation of these
yang telah disetujui oleh Direksi untuk diterbitkan consolidated financial statements, which have
pada tanggal 27 Maret 2025. been authorized for issue by the Board of
Directors on March 27, 2025.
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
a. Pernyataan Kepatuhan a. Statement of Compliance
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun The consolidated financial statements have
dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi been prepared and presented in accordance
Keuangan (“SAK”) di Indonesia, yang mencakup with Indonesian Financial Accounting Standards
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (“SAK”), which comprise the Statements of
(“PSAK”), Interpretasi Standar Akuntansi Financial Accounting Standards (“PSAK”) and
Keuangan (“ISAK”) yang diterbitkan oleh Dewan Interpretations to Financial Accounting
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Standards (“ISAK”) issued by the Financial
Indonesia dan Pedoman Akuntansi Perusahaan Accounting Board of the Indonesian Institute of
Efek (“PAPE”) yang diterbitkan oleh OJK sebagai Accountants and Securities Company
regulator di pasar modal, serta Peraturan Accounting Guidelines (“PAPE”) issued by OJK
No. VIII.G.7 tentang Pedoman Penyajian serta as the regulator in the capital market, and Rule
Pengungkapan Laporan Keuangan yang No. VIII.G.7 concerning Guidelines for
diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan. Presentation and Disclosure of Financial
Kebijakan ini telah diterapkan secara konsisten Statements issued by the Financial Service
terhadap seluruh tahun yang disajikan, kecuali Authority. These policies have been consistently
jika dinyatakan lain. applied to all years presented, unless otherwise
stated.
b. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan b. Basis of Preparation of the Consolidated
Konsolidasian Financial Statements
Kebijakan akuntansi penting yang diterapkan dalam The principal accounting policies applied in the
penyusunan laporan keuangan konsolidasian ini preparation of these consolidated financial
adalah selaras dengan kebijakan akuntansi yang statements are consistent with the accounting
diterapkan dalam penyusunan laporan keuangan policies applied in the preparation of the
konsolidasian Grup untuk tahun yang berakhir pada Group’s consolidated financial statements for
tanggal 31 Desember 2023, kecuali untuk the year ended December 31, 2023, except for
penerapan amendemen standar akuntansi yang the adoption of amended accounting standards
berlaku efektif tanggal 1 Januari 2024 seperti yang effective January 1, 2024 as described in the
dijelaskan dalam kebijakan akuntansi terkait. related accounting policies.
Efektif tanggal 1 Januari 2024, Grup telah Effective January 1, 2024, the Group has
menerapkan standar baru, amendemen applied the following new standards,
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK): amendments to Statements of Financial
Accounting Standards (PSAK):
- Amendemen PSAK No. 201 (sebelumnya - Amendment to PSAK No. 201 (previously
PSAK 1), “Penyajian Laporan Keuangan” PSAK 1), “Presentation of Financial
tentang Liabilitas Jangka Panjang dengan Statements” regarding to Non-Current
Kovenan; dan Liabilities with Covenant; and
- Amendemen PSAK 207 (sebelumnya - Amendment to PSAK 207 (previously PSAK
PSAK 2), “Laporan Arus Kas” dan PSAK 2), “Statement of Cash Flows” and PSAK
107 (sebelumnya PSAK 60), “Instrumen 107 (previously PSAK 60), “Financial
Keuangan: Pengungkapan” tentang Instruments: Disclosures” related to
Pengaturan Pembiayaan Pemasok; Supplier Finance Arrangements;
9
Page 132
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
b. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan b. Basis of Preparation of the Consolidated
Konsolidasian (lanjutan) Financial Statements (continued)
- Amendemen PSAK No. 116 (sebelumnya - Amendment to PSAK No. 106 (previously
PSAK 73), “Sewa” tentang Liabilitas Sewa PSAK 73), “Leases” regarding to Lease
pada Transaksi Jual dan Sewa-balik. Liability in a Sale and Leaseback.
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali The consolidated financial statements, except
laporan arus kas konsolidasian, telah disusun for the consolidated statements of cash flows,
secara akrual dengan menggunakan konsep have been prepared on an accrual basis of
biaya perolehan (historical cost), kecuali untuk accounting using the historical cost concept,
akun-akun tertentu yang diukur berdasarkan except for certain accounts that are measured
basis lain seperti yang dijelaskan dalam on the other bases as described in the related
kebijakan akuntansi terkait. accounting policies.
Laporan keuangan konsolidasian disusun The consolidated statements of cash flows are
dengan menggunakan metode langsung, dan prepared using the direct method, and classified
dikelompokkan ke dalam aktivitas operasi, into operating, investing and financing activities.
investasi dan pendanaan. Pengungkapan Additional disclosure is presented to evaluate
tambahan disajikan untuk mengevaluasi changes in liabilities arising from financing
perubahan pada liabilitas yang timbul dari activities, including the changes arising from
aktivitas pendanaan, termasuk perubahan yang cash flows or non-cash changes.
timbul dari arus kas maupun perubahan nonkas.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the
penyusunan laporan keuangan konsolidasian preparation of the consolidated financial
adalah mata uang Rupiah (Rp), yang juga statements is Rupiah (Rp), which is also the
merupakan mata uang fungsional Perusahaan functional currency of the Company and certain
dan Entitas Anak tertentu. Subsidiaries.
c. Prinsip-prinsip Konsolidasian c. Principles of Consolidation
Entitas (entitas induk) yang mengendalikan satu An entity (the parent) that controls one or more
atau lebih entitas lain (entitas anak) menyajikan other entities (subsidiaries) present
laporan keuangan konsolidasian. Investor, consolidated financial statements. An investor,
terlepas dari sifat keterlibatannya dengan regardless of the nature of its involvement with
entitas (investee), menentukan apakah investor an entity (investee), determines whether it is a
merupakan entitas induk dengan menilai parent by assessing whether it controls the
apakah investor tersebut mengendalikan investee.
investee.
Investor mengendalikan investee ketika An investor controls an investee when it is
investor terekspos atau memiliki hak atas imbal exposed, or has rights, to variable returns from
hasil variabel dari keterlibatannya dengan its involvement with the investee and has the
investee dan memiliki kemampuan untuk ability to affect those returns through its power
memengaruhi imbal hasil tersebut melalui over the investee. Therefore, the investor
kekuasaannya atas investee. Dengan controls the investee if, and only if, it has all of
demikian, investor mengendalikan investee jika, the following:
dan hanya jika, investor memiliki seluruh hal
berikut ini:
(a) kekuasaan atas investee; (a) power over the investee;
(b) eksposur atau hak atas imbal hasil variabel (b) exposure or rights to variable returns from its
dari keterlibatannya dengan investee; dan involvement with the investee; and
(c) kemampuan untuk menggunakan (c) the ability to use its power over the investee
kekuasaannya atas investee untuk to affect the amount of the investor’s returns.
memengaruhi jumlah imbal hasil investor.
10
Page 133
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
c. Prinsip-prinsip Konsolidasian (lanjutan) c. Principles of Consolidation (continued)
Investor menilai kembali apakah investor An investor reassesses whether it controls an
mengendalikan investee jika fakta dan investee if facts and circumstances indicate that
keadaan mengindikasikan adanya perubahan one or more of the three (3) control elements
terhadap satu atau lebih dari tiga (3) elemen have changed.
pengendalian.
Konsolidasi atas investee dimulai sejak Investee is consolidated from the date the
tanggal investor memperoleh pengendalian investor obtains control of investee and
atas investee dan berakhir ketika investor continues to be consolidated until the date that
kehilangan pengendalian atas investee. such control ceases.
Entitas induk menentukan apakah entitas A parent determines whether it is an
induk adalah entitas investasi. Entitas investasi investment entity. An investment entity is an
adalah entitas yang: entity that:
(a) memperoleh dana dari satu atau lebih (a) obtains funds from one or more investors
investor dengan tujuan memberikan for the purpose of providing those
investor tersebut jasa manajemen investor(s) with investment management
investasi; services;
(b) menyatakan komitmen kepada investor (b) commits to its investor(s) that its business
bahwa tujuan bisnisnya adalah untuk purpose is to invest funds solely for returns
menginvestasikan dana yang semata-mata from capital appreciation, investment
untuk memperoleh imbal hasil dari income, or both; and
kenaikan nilai modal, penghasilan
investasi, atau keduanya; dan
(c) mengukur dan mengevaluasi kinerja dari (c) measures and evaluates the performance
seluruh investasinya berdasarkan nilai of substantially all of its investments on a
wajar. fair value basis.
Entitas induk yang adalah entitas investasi A parent that is an investment entity measures
mengukur investasi dalam entitas anak pada its investments in particular subsidiaries at fair
nilai wajar melalui laba rugi. value through profit or loss.
Kepentingan nonpengendali mencerminkan Non-controlling interest represents a portion of
bagian atas laba rugi dan aset neto yang tidak the profit or loss and net assets not
diatribusikan kepada entitas induk dan attributable to the parent and is presented
disajikan secara terpisah dalam laporan laba separately in the consolidated statements of
rugi dan penghasilan komprehensif lain profit or loss and other comprehensive
konsolidasian dan ekuitas pada laporan posisi income, and within equity in the consolidated
keuangan konsolidasian, dipisahkan dari statements of financial position, separately
ekuitas yang dapat diatribusikan kepada from equity attributable to the parent.
entitas induk.
Total penghasilan komprehensif lain Total other comprehensive income is attributed
diatribusikan kepada pemilik entitas induk dan to the owners of the parent and to the non-
kepentingan nonpengendali bahkan jika hal ini controlling interests even if this results in the
mengakibatkan kepentingan nonpengendali non-controlling interests having a deficit
mempunyai saldo defisit. balance.
Seluruh saldo akun dan transaksi yang All significant intercompany balances and
material antar entitas yang dikonsolidasi telah transactions have been eliminated.
dieliminasi.
11
Page 134
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
c. Prinsip-prinsip Konsolidasian (lanjutan) c. Principles of Consolidation (continued)
Perubahan Bagian Kepemilikan Changes in the Ownership Interests
Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas Changes in a parent’s ownership interest in a
induk pada entitas anak yang tidak subsidiary that do not result in a loss of control
mengakibatkan hilangnya pengendalian dicatat are accounted for as equity transactions, in
sebagai transaksi ekuitas, dimana jumlah which the carrying amount of the controlling
tercatat kepentingan pengendali dan and non-controlling interests are adjusted to
nonpengendali disesuaikan untuk reflect the changes in their relative interests in
mencerminkan perubahan bagian relatifnya the subsidiary. The difference between the
atas entitas anak. Perbedaan antara jumlah amount by which the non-controlling interests
kepentingan nonpengendali disesuaikan dan are adjusted and the fair value of the
nilai wajar imbalan yang diberikan atau consideration paid or received is recognized
diterima diakui secara langsung dalam ekuitas, directly in equity, and attributed to the owners
dan diatribusikan pada pemilik entitas induk. of the parent.
Jika entitas induk kehilangan pengendalian If a parent loses control of a subsidiary, the
pada entitas anak, maka entitas induk: parent:
(a) menghentikan pengakuan aset (termasuk (a) derecognizes the assets (including
setiap goodwill) dan liabilitas entitas anak goodwill) and liabilities of the former
terdahulu dari laporan posisi keuangan subsidiary from the consolidated
konsolidasian. statements of financial position.
(b) mengakui sisa investasi pada entitas anak (b) recognizes any investment retained in the
terdahulu pada nilai wajarnya pada tanggal former subsidiary at its fair value at the
hilangnya pengendalian, dan selanjutnya date when control is lost, and subsequently
mencatat sisa investasi tersebut dan setiap accounts for it and for any amounts owed
jumlah terutang oleh atau kepada entitas by or to the former subsidiary. That fair
anak terdahulu. Nilai wajar tersebut value shall be regarded as the fair value on
dianggap sebagai nilai wajar pada saat initial recognition of a financial asset or, if
pengakuan awal aset keuangan atau, jika appropriate, the cost on initial recognition
sesuai, biaya perolehan pada saat of an investment in an associate or joint
pengakuan awal investasi pada entitas venture.
asosiasi atau ventura bersama.
(c) mengakui keuntungan atau kerugian terkait (c) recognizes the gain or loss associated with
dengan hilangnya pengendalian yang the loss of control attributable to the former
dapat diatribusikan pada kepentingan controlling interest.
pengendali terdahulu.
d. Kombinasi Bisnis d. Business Combination
Kombinasi bisnis dicatat dengan Business combinations are accounted for
menggunakan metode akuisisi. using the acquisition method.
Jika aset yang diperoleh bukan suatu bisnis, If the asset acquired is not a business, the
maka Grup mencatatnya sebagai akuisisi aset. Group accounts for it as asset acquisition.
Biaya perolehan dari sebuah akuisisi diukur The cost of an acquisition is measured as the
berdasarkan nilai agregat imbalan yang aggregate of the consideration transferred
dialihkan yang diukur pada nilai wajar tanggal measured at acquisition-date fair value and
akuisisi dan jumlah setiap kepentingan the amount of any non-controlling interests in
nonpengendali pada pihak yang diakuisisi. the acquiree. For each business combination,
Untuk setiap kombinasi bisnis, Grup memilih the Group elects whether to measure the non-
mengukur kepentingan nonpengendali pada controlling interests in the acquiree at fair
pihak yang diakuisisi baik pada nilai wajar atau value or at the proportionate share of the
pada bagian proporsional dari aset neto yang acquiree’s identifiable net assets. Acquisition-
teridentifikasi dari pihak diakuisisi. Biaya terkait related costs are expensed as incurred and
akuisisi dibebankan pada saat terjadi dan recognized in profit or loss.
diakui dalam laba rugi.
12
Page 135
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
d. Kombinasi Bisnis (lanjutan) d. Business Combination (continued)
Jika kombinasi bisnis dilakukan secara If the business combination is achieved in
bertahap, setiap kepentingan ekuitas yang stages, any previously held equity interest is
dimiliki sebelumnya diukur kembali pada nilai remeasured at its acquisition-date fair value
wajar tanggal akuisisi dan setiap keuntungan and any resulting gain or loss is recognized in
atau kerugian yang dihasilkan diakui dalam profit or loss.
laba rugi.
Setiap imbalan kontinjensi yang dialihkan oleh Any contingent consideration to be transferred
pihak pengakuisisi diakui pada nilai wajar pada by the acquirer will be recognized at fair value
tanggal akuisisi. Imbalan kontinjensi, yang at the acquisition date. Contingent
diklasifikasikan sebagai aset atau liabilitas consideration, classified as an asset or liability
yang merupakan instrumen keuangan dan that is a financial instrument and within the
termasuk dalam ruang lingkup PSAK No. 109 scope of PSAK No. 109 (previously PSAK 71),
(sebelumnya PSAK 71), diukur pada nilai is measured at fair value with the changes in
wajar dengan perubahan pada nilai wajar fair value recognized either in profit or loss or
diakui baik dalam laba rugi atau penghasilan other comprehensive income. If the contingent
komprehensif lain. Jika imbalan kontinjensi consideration is not within the scope of PSAK
tidak termasuk dalam ruang lingkup PSAK No. 109 (previously PSAK 71), it is measured
No. 109 (sebelumnya PSAK 71), maka diukur in accordance with the appropriate PSAK.
dengan PSAK yang sesuai. Imbalan Contingent consideration classified as equity is
kontinjensi yang diklasifikasikan sebagai not remeasured and subsequent settlement is
ekuitas tidak diukur kembali dan penyelesaian accounted for within equity.
selanjutnya dicatat dalam ekuitas.
Goodwill pada awalnya diakui sebesar biaya Goodwill is initially measured at cost, being the
perolehan, menjadi selisih lebih nilai gabungan excess of the aggregate of the consideration
dari imbalan yang dialihkan dan jumlah yang transferred and the amount recognized for
diakui untuk kepentingan nonpengendali dan non-controlling interests and any previous
setiap kepentingan yang dimiliki sebelumnya interest held over the net identifiable assets
atas jumlah neto aset teridentifikasi yang acquired and liabilities assumed. If the fair
diperoleh dan liabilitas yang diambil-alih. Jika value of the net assets acquired is in excess of
nilai wajar atas aset neto yang diakuisisi the aggregate consideration transferred, the
melebihi nilai gabungan imbalan yang Group re-assesses whether it has correctly
dialihkan, Grup menilai kembali apakah telah identified all of the assets acquired and all of
mengidentifikasi dengan tepat seluruh aset the liabilities assumed and reviews the
yang diperoleh dan liabilitas yang diambil-alih procedures used to measure the amounts to
serta mengkaji kembali prosedur yang be recognized at the acquisition date. If the
digunakan untuk mengukur jumlah yang diakui reassessment still results in an excess of the
pada tanggal akuisisi. Jika selisih lebih nilai fair value of net assets acquired over the
wajar atas aset neto yang diakuisisi atas nilai aggregate consideration transferred, then the
agregat dari imbalan yang dialihkan tetap ada gain is recognized in profit or loss.
setelah penilaian ulang, maka selisih tersebut
diakui langsung dalam laba rugi.
Setelah pengakuan awal, goodwill diukur pada After initial recognition, goodwill is measured
biaya perolehan dikurangi akumulasi rugi at cost less any accumulated impairment
penurunan nilai. Untuk tujuan pengujian losses. For the purpose of impairment testing,
penurunan nilai, goodwill yang diperoleh dari goodwill acquired in a business combination
suatu kombinasi bisnis, sejak tanggal akuisisi, is, from the acquisition date, allocated to each
dialokasikan ke setiap unit penghasil kas dari of the Group’s cash-generating units that are
Grup yang diharapkan bermanfaat untuk expected to benefit from the combination,
kombinasi tersebut, terlepas dari apakah aset irrespective of whether other assets or
atau liabilitas lain dari pihak yang diakuisisi liabilities of the acquiree are assigned to those
ditetapkan ke unit-unit tersebut. units.
13
Page 136
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
d. Kombinasi Bisnis (lanjutan) d. Business Combination (continued)
Jika goodwill yang telah dialokasikan pada If goodwill has been allocated to a cash-
suatu unit penghasil kas dan bagian operasi generating unit and part of the operation within
atas unit tersebut dilepas, maka goodwill yang that unit is disposed of, the goodwill
terkait dengan operasi yang dilepas tersebut associated with the disposed operation is
dimasukkan ke dalam jumlah tercatat operasi included in the carrying amount of the
ketika menentukan keuntungan atau kerugian operation when determining the gain or loss
dari pelepasan. Goodwill yang dilepas dalam on disposal. Goodwill disposed in these
keadaan tersebut diukur berdasarkan nilai circumstances is measured based on the
relatif operasi yang dilepas dan porsi unit relative values of the disposed operation and
penghasil kas yang ditahan. the portion of the cash-generating unit
retained.
e. Kas dan Bank e. Cash and Bank
Kas dan bank terdiri dari kas dan kas di bank Cash and banks consist of cash and cash in
yang tidak digunakan sebagai jaminan atau banks that are not used as collateral or
dibatasi penggunaannya. restricted in use.
f. Transaksi Pihak-pihak Berelasi f. Transaction with Related Parties
Grup mengungkapkan transaksi dengan pihak- The Group discloses transactions with related
pihak berelasi. Transaksi ini dilakukan parties. The transactions are made based on
berdasarkan persyaratan yang disetujui oleh terms agreed by the parties, whereas such
kedua belah pihak, dimana persyaratan terms may not be the same as those for
tersebut mungkin tidak sama dengan transaksi transactions with unrelated parties.
lain yang dilakukan dengan pihak-pihak yang
tidak berelasi.
Semua transaksi yang signifikan dengan All significant transactions with related parties,
pihak-pihak berelasi, baik yang dilakukan whether or not conducted under the same
dengan syarat dan kondisi yang sama dengan terms and conditions as those with third
pihak ketiga ataupun tidak, diungkapkan dalam parties, are disclosed in the notes to the
catatan atas laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
g. Beban Dibayar Dimuka g. Prepaid Expenses
Beban dibayar dimuka diamortisasi sesuai Prepaid expenses are amortized over the
masa manfaatnya dengan menggunakan periods benefited using the straight-line
metode garis lurus. method.
h. Investasi - Deposito Berjangka h. Investment - Time Deposits
Deposito berjangka baik yang dijaminkan Time deposits both pledged for bank loans and
untuk pinjaman bank maupun yang tidak non-pledged are stated in the amount of the
dijaminkan dinyatakan sebesar biaya acquisition fee amortized on the consolidated
perolehan diamortisasi pada laporan posisi statement of financial position with a period of
keuangan konsolidasi dengan jangka waktu more than 3 months.
lebih dari 3 bulan.
i. Investasi - Portofolio Efek i. Investment - Securities Portfolio
Portofolio efek diklasifikasikan, diakui dan Marketable securities are classified,
diukur dalam laporan keuangan konsolidasi recognized and measured in the consolidated
berdasarkan kebijakan akuntansi yang financial statements in accordance with
diungkapkan dalam Catatan 3 atas laporan accounting polices disclosed in Note 3 to the
keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
14
Page 137
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
i. Investasi - Portofolio Efek (lanjutan) i. Investment - Securities Portfolio (continued)
Nilai wajar portofolio efek utang ditetapkan The fair value of a portfolio of debt securities is
berdasarkan harga penawaran di pasar aktif based on the bid price in the active market at
pada tanggal laporan posisi keuangan consolidated statement of financial position.
konsolidasian.
Investasi reksadana dan dana kelolaan Investment in mutual funds and managed fund
berdasarkan kontrak bilateral yang on bilateral contract basis classified as held for
diklasifikasikan sebagai diperdagangkan trading are stated at the net assets value of the
disajikan sebesar nilai aset bersih reksadana mutual funds and managed fund on bilateral
dan dana kelolaan berdasarkan kontrak contract basis at the consolidated statement of
bilateral tersebut pada tanggal laporan posisi financial position date as calculated by
keuangan konsolidasian yang dihitung oleh custodian bank.
bank kustodian.
Penurunan nilai atas portofolio efek diakui Impairment losses of marketable securities
menggunakan metodologi yang diungkapkan (debt securities) are recognized using
dalam Catatan 3 atas laporan keuangan methodology disclosed in Note 3 to the
konsolidasian. consolidated financial statements.
Premi dan diskonto diamortisasi dengan Premium and discount are amortized using
menggunakan metode suku bunga efektif. effective interest rate method.
j. Piutang Usaha j. Trade Receivables
Piutang usaha pada awalnya diakui sebesar Trade receivables are initially recognized at fair
nilai wajar dan selanjutnya diukur pada biaya value and subsequently measured at amortized
perolehan diamortisasi dengan menggunakan cost using the effective interest method, unless
metode bunga efektif, kecuali jika efek the effect of the discount is immaterial, after
diskontonya tidak material, setelah dikurangi deducting an allowance for doubtful accounts.
penyisihan piutang ragu-ragu.
Penyisihan piutang ragu-ragu diukur Allowance for doubtful accounts is measured
berdasarkan kerugian kredit ekspektasian based on expected credit loss by reviewing the
dengan melakukan penelaahan atas collectibility of balances individually or
kolektibilitas saldo secara individual atau collectively over the life of the trade receivables
kolektif sepanjang umur piutang usaha using a simplified approach by considering
menggunakan pendekatan yang forward-looking information at the end of each
disederhanakan dengan mempertimbangan reporting period. Doubtful accounts are written
informasi yang bersifat forward-looking yang off when they become uncollectible.
dilakukan setiap akhir periode pelaporan.
Piutang ragu-ragu dihapus pada saat piutang
tersebut tidak akan tertagih.
k. Aset Tetap k. Fixed Assets
Efektif tanggal 1 Januari 2023, Grup Effective January 1, 2023, the Group has
menerapkan Amendemen PSAK No. 216 applied Amendment to PSAK No. 216
(sebelumnya PSAK 73), “Aset Tetap” tentang (previously PSAK 73), “Fixed Assets” about
Hasil Sebelum Penggunaan yang Diintensikan, Proceeds before Intended Use, which
yang tidak memperbolehkan entitas untuk prohibits entities to deduct from the cost of an
mengurangi suatu hasil penjualan item yang item of fixed assets, any proceeds from selling
diproduksi saat membawa aset tersebut ke items produced while bringing the asset to the
lokasi dan kondisi yang diperlukan supaya aset location and condition necessary for it to be
dapat beroperasi sesuai dengan intensi capable of operating in the manner intended
manajemen dari biaya perolehan suatu aset by management, instead, an entity recognizes
tetap. Sebaliknya, entitas mengakui hasil dari proceeds from selling such items, and the
penjualan item-item tersebut, dalam laba rugi. costs of producing those items, in the profit or
loss.
15
Page 138
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
k. Aset Tetap (lanjutan) k. Fixed Assets (continued)
Penerapan amendemen ini tidak berdampak The adoption of this amendment had no impact
terhadap laporan keuangan konsolidasian on the Group’s consolidated financial
Grup. statements.
Grup telah memilih untuk menggunakan model The Group had chosen the cost model as the
biaya sebagai kebijakan akuntansi pengukuran accounting policy for its fixed assets
aset tetapnya, kecuali tanah. measurement, except land.
Penyusutan dihitung dengan metode garis lurus Depreciation is calculated on a straight-line
selama masa manfaat aset. Taksiran masa basis over the useful lives of the assets.
manfaat aset adalah sebagai berikut: Estimated useful lives of the assets are as
follows:
Tahun/
Years
Kendaraan 4-8 Vehicles
Inventaris kantor 4 Office equipment
Masa manfaat aset tetap dan metode The fixed assets’ useful lives and methods of
penyusutan ditelaah dan disesuaikan, jika depreciation are reviewed and adjusted, if
sesuai keadaan, pada setiap akhir periode appropriate, at each end of the reporting period.
pelaporan.
Beban perbaikan dan pemeliharaan The cost of repairs and maintenance is
dibebankan pada laba rugi pada saat charged to profit or loss as incurred;
terjadinya; biaya penggantian atau inspeksi replacement or major inspection costs are
yang signifikan dikapitalisasi pada saat capitalized when incurred if it is probable that
terjadinya jika besar kemungkinan manfaat future economic benefits associated with the
ekonomis di masa depan berkenaan dengan item will flow to the Group, and the cost of the
aset tersebut akan mengalir ke Grup, dan item can be reliably measured. An item of
biaya perolehan aset dapat diukur secara fixed assets is derecognized upon disposal or
andal. Aset tetap dihentikan pengakuannya when no future economic benefits are
pada saat dilepaskan atau ketika tidak ada expected from its use or disposal. Any gain or
manfaat ekonomis masa depan yang loss arising on derecognition of the asset is
diharapkan dari penggunaan atau included in profit or loss in the period in which
pelepasannya. Keuntungan atau kerugian the asset is derecognized.
yang timbul dari penghentian pengakuan aset
dimasukkan dalam laba rugi pada periode aset
tersebut dihentikan pengakuannya.
l. Sewa l. Leases
Grup sebagai Penyewa The Group as a Lessee
Grup menerapkan pendekatan pengakuan dan The Group applies a single recognition and
pengukuran tunggal untuk semua sewa, measurement approach for all leases, except
kecuali untuk sewa jangka pendek dan sewa for short-term leases and leases of low-value
aset bernilai rendah. Grup mengakui liabilitas assets. The Group recognizes lease liabilities
sewa untuk melakukan pembayaran sewa dan to make lease payments and right-of-use
aset hak-guna yang mewakili hak untuk assets representing the right to use the
menggunakan aset pendasar. underlying assets.
16
Page 139
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
l. Sewa (lanjutan) l. Leases (continued)
Grup sebagai Penyewa (lanjutan) The Group as a Lessee (continued)
1. Aset hak-guna 1. Right-of-use assets
Grup mengakui aset hak-guna pada The Group recognizes right-of-use
tanggal permulaan (yaitu., pada tanggal di assets at the commencement date of the
mana aset pendasar telah tersedia untuk lease (i.e., the date the underlying asset
digunakan). Aset hak guna diukur pada is available for use). Right-of-use assets
biaya perolehan, dikurangi dengan are measured at cost, less any
akumulasi penyusutan dan penurunan accumulated depreciation and
nilai. Biaya perolehan aset hak guna impairment losses, and adjusted for any
meliputi jumlah pengukuran liabilitas sewa, remeasurement of lease liabilities. The
biaya langsung awal yang dikeluarkan oleh cost of right-of-use assets includes the
penyewa, dan pembayaran sewa yang amount of lease liabilities recognized,
dilakukan pada atau sebelum tanggal initial direct costs incurred, and lease
permulaan, dikurangi dengan insentif sewa payments made at or before the
yang diterima. Aset hak-guna disusutkan commencement date less any lease
selama jangka waktu yang lebih pendek incentives received. Right-of-use assets
antara umur manfaat aset hak guna atau are depreciated on a straight-line basis
masa sewa, sebagai berikut: over the shorter of the lease term and the
estimated useful lives of the assets, as
follows:
Bangunan dan kendaraan 2 sampai 5 Building and vehicles 2 to 5 years
tahun
Jika kepemilikan aset sewaan dialihkan If ownership of the leased asset transfers
kepada Grup pada akhir masa sewa atau to the Group at the end of the lease term
jika biaya perolehan aset hak-guna or the cost of the right of use asset
merefleksikan eksekusi opsi beli, reflects the exercise of a purchase
penyusutan dihitung menggunakan option, depreciation is calculated using
taksiran masa manfaat aset. the estimated useful life of the asset.
2. Liabilitas sewa 2. Lease liabilities
Pada tanggal permulaan sewa, Grup At the commencement date of the lease,
mengakui liabilitas sewa diukur pada nilai the Group recognizes lease liabilities
sekarang pembayaran sewa yang akan measured at the present value of lease
dibayar selama masa sewa. Pembayaran payments to be made over the lease
sewa meliputi pembayaran tetap term. The lease payments include fixed
(termasuk pembayaran tetap secara- payments (including in-substance fixed
substansi) dikurangi dengan piutang payments) less any lease incentives
insentif sewa, pembayaran sewa variabel receivable, variable lease payments that
yang bergantung pada indeks atau suku depend on an index or a rate and
bunga dan jumlah yang diperkirakan akan amounts expected to be paid under
dibayarkan dalam jaminan nilai residual. residual value guarantees. The lease
Pembayaran sewa juga meliputi harga payments also include the exercise price
eksekusi dari opsi beli cukup pasti untuk of a purchase option reasonably certain
mengeksekusi opsi oleh Grup dan to be exercised by the Group and
pembayaran penalti untuk penghentian payments of penalties for terminating the
sewa, jika masa sewa merefleksikan Grup lease, if the lease term reflects the Group
mengeksekusi opsi untuk menghentikan exercising the option to terminate.
sewa.
Pembayaran sewa variabel yang tidak Variable lease payments that do not
bergantung pada indeks atau suku bunga depend on an index or a rate are
diakui sebagai beban (kecuali jika terjadi recognized as expenses (unless they are
untuk menghasilkan persediaan) pada incurred to produce inventories) in the
periode terjadinya peristiwa atau kondisi period in which the event or condition
yang memicu terjadinya pembayaran. that triggers the payment occurs.
17
Page 140
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
l. Sewa (lanjutan) l. Leases (continued)
Grup sebagai Penyewa (lanjutan) The Group as a Lessee (continued)
2. Liabilitas sewa (lanjutan) 2. Lease liabilities (continued)
Dalam menghitung nilai kini pembayaran In calculating the present value of lease
sewa, Grup menggunakan suku bunga payments, the Group uses its incremental
pinjaman inkremental pada tanggal borrowing rate at the lease
permulaan sewa karena suku bunga commencement date because the interest
implisit tidak dapat segera ditentukan. rate implicit in the lease is not readily
Setelah tanggal permulaan, saldo liabilitas determinable. After the commencement
sewa ditingkatkan untuk merefleksikan date, the amount of lease liabilities is
pertambahan bunga dan dikurangi untuk increased to reflect the accretion of interest
sewa yang telah dibayar. Selain itu, nilai and reduced for the lease payments made.
tercatat liabilitas sewa diukur kembali jika In addition, the carrying amount of lease
terdapat modifikasian, perubahan masa liabilities is remeasured if there is a
sewa, (yaitu, perubahan pembayaran modification, a change in the lease term, a
sewa masa depan sebagai akibat dari change in the lease payments (e.g.,
perubahan indeks atau suku bunga yang changes to future payments resulting from
digunakan untuk menentukan a change in an index or rate used to
pembayaran sewa tersebut) atau determine such lease payments) or a
perubahan pada penilaian atas opsi untuk change in the assessment of an option to
membeli aset pendasar. purchase the underlying asset.
3. Sewa jangka pendek dan sewa aset 3. Short-term leases and leases of low-
bernilai rendah value assets
Pembayaran terkait dengan sewa jangka Payments associated with short-term
pendek dan sewa aset bernilai rendah leases and leases of low-value assets are
diakui atas dasar garis lurus sebagai recognized on a straight-line basis as an
beban dalam laporan laba rugi. Sewa expense in profit or loss. Short-term leases
jangka pendek adalah sewa dengan masa are leases with a lease term of 12 months
sewa 12 bulan atau kurang. Aset bernilai or less. Low-value assets comprise of
rendah terdiri dari peralatan dan small items of office furniture and
perabotan kantor kecil. equipment.
m. Penurunan Nilai Aset Nonkeuangan m. Impairment of Non-financial Assets
Pada setiap tanggal pelaporan, Grup menilai The Group evaluates at each reporting date
apakah terdapat indikasi aset mengalami whether there is any indication that an asset
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut, may be impaired. If any such indication exists,
maka Grup mengestimasi jumlah terpulihkan the Group estimates the recoverable amount
aset tersebut. Jumlah terpulihkan suatu aset of the asset. The recoverable amount of an
atau unit penghasil kas adalah jumlah yang asset or a cash-generating unit is the higher of
lebih tinggi antara nilai wajar dikurangi biaya its fair value less costs of disposal and its
pelepasan dan nilai pakainya. Jika nilai tercatat value in use. Whenever the carrying amount of
suatu aset melebihi jumlah terpulihkannya, an asset exceeds its recoverable amount, the
maka aset dianggap mengalami penurunan asset is considered to be impaired and is
dan jumlah tercatat aset harus diturunkan written down to its recoverable amount. The
menjadi sebesar jumlah terpulihkan. Kerugian impairment loss is recognized immediately in
penurunan nilai diakui segera dalam laba rugi. profit or loss.
Pembalikan rugi penurunan nilai untuk aset Reversal on impairment loss for non-financial
nonkeuangan selain goodwill, diakui jika, dan assets other than goodwill is recognized if,
hanya jika, terdapat perubahan estimasi yang and only if, there has been a change in the
digunakan dalam menentukan jumlah estimates used to determine the asset’s
terpulihkan aset sejak pengujian penurunan recoverable amount since the last impairment
nilai terakhir kali. Pembalikan rugi penurunan test was carried out. Reversal on impairment
nilai tersebut diakui segera dalam laba rugi, losses is immediately recognized in profit or
kecuali aset yang disajikan pada jumlah loss, except for assets presented using the
revaluasian sesuai dengan PSAK lain. Rugi revaluation model in accordance with another
penurunan nilai yang diakui atas goodwill tidak PSAK. Impairment losses relating to goodwill
dibalik lagi. are not reversed.
18
Page 141
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
n. Pengakuan Pendapatan dan Beban n. Revenue and Expenses Recognition
Pendapatan Revenue
Pendapatan diukur berdasarkan imbalan yang Revenue is measure based on the
ditentukan dalam kontrak dengan pelangan. consideration specified in a contract with a
Grup mengakui pendapatan ketika customer. The Group’s recognizes revenue
menyelesaikan jasanya ke pelanggan. when it has rendered the services to a
customer.
Ketika Grup memberikan layanan manajemen When the Group’s provides investment
investasi ke pelanggan, kewajiban kinerja management services to customers, the
dipenuhi dari waktu ke waktu, karena performance obligation is satisfied over time,
pelanggan secara bersamaan menerima dan because the customer simultaneously
mengkonsumsi manfaat dari layanan receives and consumes the benefits from the
manajemen investasi yang diberikan. Tagihan investment management services are
biasanya terutang dalam 30 hari. Jumlah yang rendered. Invoice are usually payable within
belum ditagih disajikan sebagai aset kontrak. 30 days. Unbilled amount are presented as
Aset kontrak dianggap sebagai piutang ketika contract asset. The contract asset is
hak atas pembayaran menjadi tanpa syarat. considered a receivable when the entitlement
to the payment becomes unconditional.
Pendapatan diakui dari waktu ke waktu secara Revenue is recognized over time in proportion
proporsional atas jumlah hari dari jasa yang to the number of days the services have been
telah diberikan. rendered.
Pendapatan keuangan dan biaya keuangan Finance income and finance costs
Pendapatan keuangan terdiri dari pendapatan Finance income is comprised of interest
bunga atas dana yang diinvestasikan. income on funds invested.
Biaya keuangan terdiri dari liabilitas sewa. Finance cost consist of lease liabilities.
Beban Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya (accrual Expenses are recognized when incurred
basis). (accrual basis).
o. Imbalan Kerja o. Employee Benefits
Imbalan Kerja Jangka Pendek Short-term Employee Benefits
Imbalan kerja jangka pendek merupakan Short-term employee benefits represent
kompensasi yang diberikan oleh Grup seperti compensation provided by the Group such as
gaji, tunjangan, bonus dan pembayaran salaries, allowance, bonus and pension
manfaat pensiun, yang diakui pada saat contribution paid, which are recognized when
terutang kepada karyawan. they accrue to the employees.
Imbalan Pascakerja Post-employment Benefits
Grup menentukan liabilitas imbalan pascakerja The Group determines its post-employment
sesuai dengan Undang-Undang No. 6 Tahun benefits liability based on Law No. 6 of 2023
2023 tentang Cipta Kerja dan Peraturan concerning Job Creation and Government
Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 (PP Regulation Number 35 Year 2021 (PP
35/2021). PSAK 219 (sebelumnya PSAK 24), 35/2021). PSAK 219 (previously PSAK 24),
“Imbalan Kerja”, mensyaratkan entitas “Employee Benefits”, requires the present
menggunakan metode “Projected Unit Credit” value of the defined benefit obligation, the
untuk menentukan nilai kini kewajiban imbalan related current service cost, and past service
pasti, biaya jasa kini terkait, dan biaya jasa cost to be determined using the “Projected
lalu. Unit Credit” method.
19
Page 142
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
o. Imbalan Kerja (lanjutan) o. Employee Benefits (continued)
Ketika entitas memiliki surplus dalam program When an entity has a surplus in a defined
imbalan pasti, maka entitas mengukur aset benefit plan, it measures the defined benefit
imbalan pasti pada jumlah yang lebih rendah asset at the lower amount between the surplus
antara surplus program imbalan pasti dan of the defined benefit plan and the upper limit
batas atas aset yang ditentukan dengan on assets determined using a discount rate.
menggunakan tingkat diskonto.
Entitas mengakui komponen biaya imbalan An entity recognizes the components of
pasti, kecuali SAK mensyaratkan atau defined benefit cost, except SAK requires or
mengizinkan biaya tersebut sebagai biaya permits such costs as the acquisition cost of
perolehan aset, sebagai berikut: the asset, as follows:
(a) biaya jasa dalam laba rugi; (a) service cost in profit or loss;
(b) bunga neto atas liabilitas (aset) imbalan (b) net interest on net liability (asset) of
pasti neto dalam laba rugi; dan defined benefit in profit or loss; and
(c) pengukuran kembali liabilitas (aset) (c) remeasurement of the net liability (asset) of
imbalan pasti neto dalam penghasilan defined benefit in other comprehensive
komprehensif lain. income.
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) Remeasurement on net liability (asset) of
imbalan pasti neto yang diakui dalam defined benefit recognized in other
penghasilan komprehensif lain tidak comprehensive income is not reclassified to
direklasifikasi ke laba rugi pada periode profit or loss in subsequent periods. However,
berikutnya. Akan tetapi, entitas dapat the entity may transfer the amounts
mengalihkan jumlah yang diakui sebagai recognized as other comprehensive income in
penghasilan komprehensif lain tersebut pada another account in equity.
pos lain dalam ekuitas.
Pengukuran kembali liabilitas (aset) imbalan Remeasurement of the net liability (asset) of
pasti neto terdiri atas: defined benefit consists of:
(a) keuntungan dan kerugian aktuarial; (a) actuarial gains and losses;
(b) imbal hasil atas aset program, tidak (b) return on plan assets, excluding amounts
termasuk jumlah yang dimasukkan dalam included in net interest on the net defined
bunga neto atas liabilitas (aset) imbalan benefit liability (asset); and
pasti neto; dan
(c) setiap perubahan dampak batas atas aset, (c) any change in the effect of the asset
tidak termasuk jumlah yang dimasukkan ceiling, excluding amounts included in net
dalam bunga neto atas liabilitas (aset) interest on the net defined benefit liability
imbalan pasti neto. (asset).
Entitas mengakui biaya jasa lalu sebagai The entity recognizes past service cost as an
beban pada tanggal yang lebih awal antara expense at the earliest of when the
ketika amendemen atau kurtailmen program amendments or curtailment of program occurs
terjadi dan ketika entitas mengakui biaya and when the entity recognizes related
restrukturisasi terkait atau pesangon. restructuring costs or severances.
Grup mengakui keuntungan atau kerugian atas The Group recognizes gains or losses on the
penyelesaian program imbalan pasti pada saat curtailment or settlement of a defined benefit
kurtailmen atau penyelesaian terjadi. plan when such occur. A curtailment occurs
Kurtailmen terjadi ketika entitas mengurangi when an entity makes a material reduction in
secara signifikan jumlah pekerja yang the number of employees covered by a plan,
ditanggung oleh program, atau mengubah or amends the terms of a defined benefit plan
ketentuan program imbalan pasti sehingga so that a significant element of future service
unsur yang signifikan dari jasa masa depan by current employees will no longer qualify for
karyawan saat ini tidak lagi memenuhi syarat benefits, or will qualify only for reduced
atas imbalan, atau akan memenuhi syarat benefits.
hanya untuk imbalan yang dikurangi.
20
Page 143
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
o. Imbalan Kerja (lanjutan) o. Employee Benefits (continued)
Kurtailmen dapat terjadi karena suatu peristiwa A curtailment may arise from an isolated
yang berdiri sendiri, seperti penutupan pabrik, event, such as the closing of a plant,
penghentian operasi, atau terminasi atau discontinuance of an operation or termination
penghentian program. Sebelum menentukan or suspension of a plan. Before determining
biaya jasa lalu, atau keuntungan dan kerugian the past service cost, or gains and losses on
atas penyelesaian, Grup mengukur kembali the settlement, the Group shall remeasure the
liabilitas (aset) imbalan pasti neto net liability (asset) of defined benefit using
menggunakan nilai wajar kini dari aset current fair value of plan assets and current
program dan asumsi aktuarial kini (termasuk actuarial assumptions (including current
suku bunga pasar dan harga pasar kini yang market interest rates and other current market
lain) yang mencerminkan imbalan yang prices) that reflects the rewards offered in the
ditawarkan dalam program sebelum program prior to the amendment, curtailment
amendemen, kurtailmen, atau penyelesaian or settlement program.
program.
p. Perpajakan p. Taxation
Efektif tanggal 1 Januari 2023, Grup Effective January 1, 2023, the Group has
menerapkan Amendemen PSAK No. 212 applied Amendment to PSAK No. 212
(sebelumnya PSAK 46), “Pajak Penghasilan” (previously PSAK 46), “Income Taxes” about
tentang Pajak Tangguhan terkait Aset dan Deferred Tax related to Assets and Liabilities
Liabilitas yang Timbul dari Transaksi Tunggal, arising from a Single Transaction, which
yang mengusulkan agar entitas mengakui aset proposes that entities recognizes deferred tax
dan liabilitas pajak tangguhan pada saat assets and liabilities at the time of initial
pengakuan awalnya misalnya dari transaksi recognition, for example from a lease
sewa, untuk menghilangkan perbedaan praktik transaction, to eliminate differences in current
di lapangan atas transaksi tersebut dan practices for such transactions and similar
transaksi serupa. transactions.
Pajak Penghasilan Income Taxes
Beban pajak kini ditetapkan berdasarkan Current tax expense is provided based on the
taksiran laba kena pajak periode berjalan. estimated taxable profit for the period.
Pajak penghasilan dalam laba rugi periode Income tax in profit or loss for the period
berjalan terdiri dari pajak kini dan tangguhan. comprises current and deferred tax. Income
Pajak penghasilan diakui dalam laba rugi, tax is recognized in profit or loss, except to the
kecuali untuk transaksi yang berhubungan extent that it relates to items recognized
dengan transaksi yang diakui langsung dalam directly in equity or other comprehensive
ekuitas atau penghasilan komprehensif lain, income, in which case it is recognized in
dalam hal ini diakui dalam ekuitas atau equity or other comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain.
Aset pajak kini dan liabilitas pajak kini Current tax assets and current tax liabilities
dilakukan saling hapus jika, dan hanya jika, are offset if, and only if, the entity has a legally
entitas memiliki hak yang dapat dipaksakan enforceable right to set off the recognized
secara hukum untuk melakukan saling hapus amounts; and intends either to settle on a net
jumlah yang diakui; dan memiliki intensi untuk basis, or to realize the asset and settle the
menyelesaikan dengan dasar neto, atau liability simultaneously.
merealisasikan aset dan menyelesaikan
liabilitas secara bersamaan.
21
Page 144
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
p. Perpajakan p. Taxation
Pajak Penghasilan (lanjutan) Income Taxes (continued)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas Deferred tax assets and liabilities are
perbedaan temporer antara aset dan liabilitas recognized for temporary differences between
untuk tujuan komersial dan tujuan perpajakan the financial and tax bases of assets and
setiap tanggal pelaporan. Aset pajak liabilities at each reporting date. Deferred tax
tangguhan diakui untuk seluruh perbedaan assets are recognized for all deductible
temporer yang boleh dikurangkan sepanjang temporary differences to the extent that it is
besar kemungkinan perbedaan temporer yang probable that sufficient future taxable profit will
boleh dikurangkan tersebut dapat be available against which the deductible
dimanfaatkan untuk mengurangi laba kena temporary difference can be utilized. Future
pajak pada masa yang akan datang. Manfaat tax benefits, such as the carryforward of
pajak di masa mendatang, seperti saldo rugi unused tax losses, are also recognized to the
fiskal yang belum digunakan, diakui sejauh extent that realization of such benefits is
besar kemungkinan realisasi atas manfaat probable.
pajak tersebut.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are
pada tarif pajak yang diharapkan akan measured at the tax rates that are expected to
digunakan pada periode ketika aset direalisasi apply to the period when the asset is realized
atau ketika liabilitas dilunasi berdasarkan tarif or the liability is settled, based on tax rates
pajak (dan peraturan perpajakan) yang berlaku (and tax laws) that have been enacted or
atau secara substansial telah diberlakukan substantively enacted at the end of the
pada akhir periode pelaporan. reporting period.
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak Deferred tax assets and deferred tax liabilities
tangguhan dilakukan saling hapus jika, dan are offset if, and only if, the entity has a legally
hanya jika, entitas memiliki hak secara hukum enforceable right to set off current tax assets
untuk saling hapus aset pajak kini terhadap against current tax liabilities, and the deferred
liabilitas pajak kini, dan aset pajak tangguhan tax assets and the deferred tax liabilities relate
dan liabilitas pajak tangguhan terkait dengan to income taxes levied by the same taxation
pajak penghasilan yang dikenakan oleh otoritas authority on either the same taxable entity, or
perpajakan atas entitas kena pajak, yang sama different taxable entities which intend either to
atau entitas kena pajak berbeda yang settle current tax liabilities and assets on a net
bermaksud untuk memulihkan aset dan basis, or to realize the assets and settle the
liabilitas pajak kini dengan dasar neto, atau liabilities simultaneously, in each future period
merealisasikan aset dan menyelesaikan in which significant amounts of deferred tax
liabilitas secara bersamaan, pada setiap liabilities or assets are expected to be settled
periode masa depan yang mana jumlah or recovered.
signifikan atas aset atau liabilitas pajak
tangguhan diharapkan diselesaikan atau
dipulihkan.
Perubahan terhadap kewajiban perpajakan Amendments to tax obligations are recorded
diakui pada saat penetapan pajak diterima when an assessment is received and/or, if
dan/atau, jika Grup mengajukan keberatan objected to and/or appealed against by the
dan/atau banding, pada saat keputusan atas Group, when the result of the objection and/or
keberatan dan/atau banding telah ditetapkan. appeal is determined.
22
Page 145
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
q. Provisi dan Kontinjensi q. Provisions and Contingencies
Provisi diakui jika Grup memiliki kewajiban kini Provisions are recognized when the Group has
(baik bersifat hukum maupun bersifat a present obligation (legal or constructive)
konstruktif) yang akibat peristiwa masa lalu, where, as a result of a past event, it is
besar kemungkinannya penyelesaian probable that an outflow of resources
kewajiban tersebut mengakibatkan arus keluar embodying economic benefits will be required
sumber daya yang mengandung manfaat to settle the obligation and a reliable estimate
ekonomi dan estimasi yang andal mengenai can be made of the amount of the obligation.
jumlah kewajiban tersebut dapat dibuat.
Provisi ditelaah pada setiap akhir periode Provisions are reviewed at each end of the
pelaporan dan disesuaikan untuk reporting period and adjusted to reflect the
mencerminkan estimasi terbaik yang paling current best estimate. If it is no longer
kini. Jika arus keluar sumber daya untuk probable that an outflow of resources
menyelesaikan kewajiban kemungkinan besar embodying economic benefits will be required
tidak terjadi, maka provisi dibatalkan. to settle the obligation, the provision is
reversed.
Aset dan liabilitas kontinjensi tidak diakui Contingent assets and liabilities are not
dalam laporan keuangan konsolidasian. recognized in the consolidated financial
Liabilitas kontinjensi diungkapkan dalam statements. Contingent liabilities are disclosed
laporan keuangan konsolidasian, kecuali arus in the consolidated financial statements,
keluar sumber daya yang mengandung unless the possibility of an outflow of
manfaat ekonomi kemungkinannya kecil. Aset resources embodying economic benefits is
kontinjensi diungkapkan dalam laporan remote. Contingent assets are disclosed in the
keuangan konsolidasian jika terdapat consolidated financial statements where an
kemungkinan besar arus masuk manfaat inflow of economic benefits is probable.
ekonomis akan diperoleh.
r. Instrumen Keuangan r. Financial Instruments
1. Aset Keuangan 1. Financial Assets
Pengakuan Awal Initial Recognition
Aset keuangan pada awalnya diakui Financial assets are recognized initially at
sebesar nilai wajarnya ditambah biaya fair value plus transaction costs. The Group
transaksi. Grup mengklasifikasikan aset classifies its financial assets in the following
keuangan menjadi (i) aset keuangan yang categories: (i) financial assets measured at
diukur dengan biaya perolehan amortized cost; (ii) financial assets at fair
diamortisasi, (ii) aset keuangan yang diukur value through other comprehensive income
pada nilai wajar melalui penghasilan (FVOCI) and; (iii) financial assets at fair
komprehensif lain (FVOCI) dan (iii) aset value through profit or loss (FVTPL). The
keuangan yang ditetapkan untuk diukur classification of financial assets are based
pada nilai wajar melalui laba rugi (FVTPL). on the Group’s business model and
Klasifikasi aset keuangan harus didasarkan contractual cash terms of the cash flows
pada bisnis model Grup dan persyaratan when determining whether their cash flows
kontraktual arus kas apakah penentuan are solely payment of principal and interest.
arus kasnya semata dari pembayaran The Group determines the classification of
pokok dan bunga. Grup menentukan its financial assets at initial recognition and
klasifikasi aset keuangan tersebut pada does not change the classification already
pengakuan awal dan tidak melakukan made.
perubahan atas klasifikasi yang telah
dibuat.
23
Page 146
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
r. Instrumen Keuangan (lanjutan) r. Financial Instruments (continued)
1. Aset Keuangan (lanjutan) 1. Financial Assets (continued)
Pengukuran Selanjutnya Subsequent Measurement
- Aset keuangan yang diukur dengan - Financial assets at amortized cost
biaya perolehan diamortisasi
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai Financial assets are classified as
aset keuangan yang diukur dengan financial assets measured at amortized
biaya perolehan diamortisasi dimana cost where the financial assets are held
aset keuangan dikelola dalam model within the business model whose
bisnis yang bertujuan untuk memiliki objective is to hold financial assets in
aset keuangan dalam rangka order to collect contractual cash flows.
mendapatkan arus kas kontraktual. Aset Financial assets measured at amortized
keuangan yang diukur dengan biaya cost are recognized initially at fair value
perolehan diamortisasi pada awalnya plus transaction costs and subsequently
diakui sebesar nilai wajarnya ditambah measured at amortized cost using the
dengan biaya-biaya transaksi dan effective interest rate method.
selanjutnya diukur pada biaya
perolehan diamortisasi dengan
menggunakan metode suku bunga
efektif.
- Aset keuangan yang diukur dengan nilai - Financial assets at FVOCI
wajar melalui penghasilan komprehensif
lain
Aset keuangan berupa instrumen utang Financial assets in debt instruments are
diklasifikasikan sebagai aset keuangan classified as at FVOCI if they are held
FVOCI jika aset keuangannya dimiliki in a business model whose objective is
dalam model bisnis yang tujuannya achieved by both collecting contractual
dicapai dengan mengumpulkan arus cash flows and selling financial assets.
kas kontraktual dan menjual aset
keuangan.
Untuk aset keuangan berupa instrumen For financial assets in equity
ekuitas dimana Grup memilih opsi instruments where the Group opts for
FVOCI maka keuntungan dan kerugian the FVOCI option, gains and losses are
dari aset keuangan ini tidak pernah never reclassified to profit or loss.
direklasifikasi ke laba rugi.
- Aset keuangan yang diukur dengan nilai - Financial assets at FVTPL
wajar melalui laba rugi
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai Financial assets are classified as at
FVTPL jika aset keuangan tersebut FVTPL if those financial assets do not
tidak memenuhi kriteria sebagai aset meet the criteria for financial assets
keuangan yang diukur dengan biaya measured at amortized cost and
perolehan diamortisasi dan FVOCI. FVOCI.
24
Page 147
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
r. Instrumen Keuangan (lanjutan) r. Financial Instruments (continued)
1. Aset Keuangan (lanjutan) 1. Financial Assets (continued)
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Pada setiap periode pelaporan, Grup At each reporting date, the Group assesses
menilai apakah risiko kredit dari instrumen whether the credit risk on a financial
keuangan telah meningkat secara instrument has increased significantly
signifikan sejak pengakuan awal. Ketika since initial recognition. When making the
melakukan penilaian, Grup menggunakan assessment, the Group uses the change in
perubahan atas risiko gagal bayar yang the risk of a default occurring over the
terjadi sepanjang perkiraan umur instrumen expected life of the financial instrument
keuangan daripada perubahan atas jumlah instead of the change in the amount of
kerugian kredit ekspektasian. Dalam expected credit losses. To make that
melakukan penilaian tersebut, Grup assessment, the Group compares the risk
membandingkan antara risiko gagal bayar of a default occurring on the financial
yang terjadi atas instrumen keuangan pada instrument as at the reporting date with
saat periode pelaporan dengan risiko gagal the risk of a default occurring on the
bayar yang terjadi atas instrumen financial instrument as at the date of initial
keuangan pada saat pengakuan awal, yang recognition, considering reasonable and
mempertimbangkan kewajaran serta supportable information that is available
ketersediaan informasi, yang tersedia without undue cost or effort at the reporting
tanpa biaya atau usaha yang tidak date about past events, current conditions
semestinya pada saat tanggal pelaporan and forecasts of future economic
terkait dengan kejadian masa lalu, kondisi conditions, which is indicative of significant
terkini dan perkiraan atas kondisi ekonomi increases in credit risk since initial
di masa depan, yang mengindikasikan recognition.
kenaikan signifikan risiko kredit sejak
pengakuan awal.
Grup menerapkan metode yang The Group applies a simplified approach to
disederhanakan untuk mengukur kerugian measure expected credit loss which uses a
kredit ekspektasian yang menggunakan lifetime expected loss allowance for all
cadangan kerugian kredit ekspektasian trade receivables, other receivables and
seumur hidup untuk seluruh saldo piutang contract assets without significant financing
usaha, piutang lain-lain dan aset kontrak components.
tanpa komponen pendanaan yang
signifikan.
Penghentian Pengakuan Aset Keuangan Derecognition of Financial Assets
Grup menghentikan pengakuan aset The Group derecognizes financial assets if,
keuangan jika, dan hanya jika, hak and only if, the contractual rights to the
kontraktual atas arus kas yang berasal dari cash flows from the financial asset expire;
aset keuangan tersebut berakhir, atau or the contractual rights to receive the cash
mengalihkan hak kontraktual untuk flows of the financial asset are transferred;
menerima arus kas yang berasal dari aset or the contractual rights to receive the cash
keuangan, atau tetap memiliki hak flows of the financial asset are retained but
kontraktual untuk menerima arus kas yang a contractual obligation is assumed to pay
berasal dari aset keuangan namun juga those cash flows to one or more recipients
menanggung kewajiban kontraktual untuk in an arrangement that meets certain
membayar arus kas yang diterima tersebut conditions. When the Group transfers a
kepada satu atau lebih pihak penerima financial asset, it evaluates the extent to
melalui suatu kesepakatan yang memenuhi which it retains the risks and rewards of
persyaratan tertentu. Ketika Grup ownership of the financial asset.
mengalihkan aset keuangan, maka Grup
mengevaluasi sejauh mana Grup tetap
memiliki risiko dan manfaat atas
kepemilikan aset keuangan tersebut.
25
Page 148
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
r. Instrumen Keuangan (lanjutan) r. Financial Instruments (continued)
2. Liabilitas Keuangan 2. Financial Liabilities
Pengakuan Awal Initial Recognition
Grup mengklasifikasikan seluruh liabilitas The Group determines the classification of
keuangannya pada saat pengakuan awal. its financial liabilities at initial recognition.
Grup memiliki liabilitas keuangan yang The Group has financial liabilities classified
diklasifikasikan dalam liabilitas keuangan into the financial liabilities measured at
yang diukur dengan biaya perolehan amortized cost. All financial liabilities are
diamortisasi. Seluruh liabilitas keuangan recognized initially at fair value and, in the
diakui pada awalnya sebesar nilai wajar case of loans and borrowings, inclusive of
dan, dalam hal pinjaman dan utang, directly attributable transaction costs.
termasuk biaya transaksi yang dapat
diatribusikan secara langsung.
Pengukuran Selanjutnya Subsequent Measurement
Setelah pengakuan awal, liabilitas After initial recognition, financial liabilities in
keuangan dalam kategori ini selanjutnya this category are subsequently measured
diukur pada biaya perolehan diamortisasi at amortized cost using the effective
dengan menggunakan metode suku bunga interest method. The amortization of the
efektif. Amortisasi suku bunga efektif effective interest rate is included in finance
termasuk di dalam biaya keuangan dalam costs in the profit or loss.
laba rugi.
Penghentian Pengakuan Liabilitas Derecognition of Financial Liabilities
Keuangan
Grup menghentikan pengakuan liabilitas The Group derecognizes financial liabilities
keuangan jika, dan hanya jika, kewajiban if, and only if, the Group’s obligations are
Grup dilepaskan, dibatalkan atau discharged, cancelled or expire.
kedaluwarsa.
3. Saling Hapus Instrumen Keuangan 3. Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are
saling hapus dan jumlah netonya offset and the net amount reported in the
dilaporkan dalam laporan posisi keuangan consolidated statements of financial position
konsolidasian jika, dan hanya jika, saat ini if, and only if, there is a currently enforceable
memiliki hak yang berkekuatan hukum legal right to offset the recognized amounts
untuk melakukan saling hapus atas jumlah and there is an intention to settle on a net
yang telah diakui dan terdapat niat untuk basis, or to realize the assets and settle the
menyelesaikannya secara neto, atau untuk liabilities simultaneously.
merealisasikan aset dan menyelesaikan
liabilitasnya secara simultan.
26
Page 149
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
s. Pengukuran Nilai Wajar s. Fair Value Measurement
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received to
untuk menjual suatu aset atau harga yang sell an asset or paid to transfer a liability in an
akan dibayar untuk mengalihkan suatu orderly transaction between market participants
liabilitas dalam transaksi teratur antara pelaku in the principal (or most advantageous) market
pasar di pasar utama (atau pasar yang paling at the measurement date under current market
menguntungkan) pada tanggal pengukuran conditions (i.e. an exit price) regardless of
dalam kondisi pasar saat ini (yaitu harga whether that price is directly observable or
keluar) terlepas apakah harga tersebut dapat estimated using another valuation technique at
diobservasi secara langsung atau diestimasi the measurement date.
dengan menggunakan teknik penilaian lain
pada tanggal pengukuran.
Pengukuran nilai wajar mengasumsikan A fair value measurement assumes that the
bahwa transaksi untuk menjual aset atau transaction to sell the asset or transfer the
mengalihkan liabilitas terjadi: liability takes place either:
(a) di pasar utama (principal market) untuk (a) in the principal market for the asset or
aset atau liabilitas tersebut; atau liability; or
(b) jika tidak terdapat pasar utama, di pasar (b) in the absence of a principal market, in the
yang paling menguntungkan (most most advantageous market for the asset or
advantageous market) untuk aset atau liability.
liabilitas tersebut.
Grup mengukur nilai wajar suatu aset atau The Group measures the fair value of an asset
liabilitas menggunakan asumsi yang akan or a liability using the assumptions that market
digunakan pelaku pasar ketika menentukan participants would use when pricing the asset or
harga aset atau liabilitas tersebut, dengan liability, assuming that market participants act in
asumsi bahwa pelaku pasar bertindak dalam their economic best interest.
kepentingan ekonomis terbaiknya.
Pengukuran nilai wajar aset nonkeuangan A fair value measurement of a non-financial
memperhitungkan kemampuan pelaku pasar asset takes into account a market participant’s
untuk menghasilkan manfaat ekonomis ability to generate economic benefits by using
dengan menggunakan aset dalam the asset at its highest and best use or by
penggunaan tertinggi dan terbaiknya selling it to another market participant that
(highest and best use) atau dengan would use the asset at its highest and best use.
menjualnya kepada pelaku pasar lain yang
akan menggunakan aset tersebut dalam
penggunaan tertinggi dan terbaiknya.
Grup menggunakan teknik penilaian yang The Group uses valuation techniques that are
sesuai dalam keadaan dan dimana data yang appropriate in the circumstances and for which
memadai tersedia untuk mengukur nilai wajar, sufficient data are available to measure fair
memaksimalkan penggunaan input yang dapat value, maximizing the use of relevant
diobservasi yang relevan dan meminimalkan observable inputs and minimizing the use of
penggunaan input yang tidak dapat unobservable inputs.
diobservasi.
Hierarki nilai wajar dikategorikan dalam tiga (3) Fair value hierarchy is categorized into three (3)
level input untuk teknik penilaian yang levels of inputs to valuation techniques used to
digunakan dalam pengukuran nilai wajar, measure fair value, as follows:
sebagai berikut:
(a) Input Level 1 - harga kuotasian (tanpa (a) Level 1 inputs - quoted prices (unadjusted)
penyesuaian) di pasar aktif untuk aset in active markets for identical assets or
atau liabilitas yang identik yang dapat liabilities that the entity can access at the
diakses entitas pada tanggal measurement date.
pengukuran.
27
Page 150
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
s. Pengukuran Nilai Wajar (lanjutan) s. Fair Value Measurement (continued)
(b) Input Level 2 - input selain harga (b) Level 2 inputs - inputs other than quoted
kuotasian yang termasuk dalam Level 1 prices included within Level 1 that are
yang dapat diobservasi untuk aset atau observable for the asset or liability, either
liabilitas, baik secara langsung atau tidak directly or indirectly.
langsung.
(c) Input Level 3 - input yang tidak dapat (c) Level 3 inputs - unobservable inputs for
diobservasi untuk aset atau liabilitas. the asset or liability.
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada For assets and liabilities that are recognized in
laporan keuangan konsolidasian secara the consolidated financial statements on a
berulang, Grup menentukan apakah terjadi recurring basis, the Group determines whether
transfer antara level di dalam hierarki dengan transfers have occurred between levels in the
cara mengevaluasi kategori (berdasarkan input hierarchy by re-assessing categorization (based
level terendah yang signifikan dalam on the lowest level input that is significant to the
pengukuran nilai wajar) setiap akhir periode fair value measurement as a whole) at the end
pelaporan. of each reporting period.
Grup menentukan kelas aset dan liabilitas The Group determines appropriate classes of
yang sesuai dengan sifat, karakteristik, dan assets and liabilities on the basis of the nature,
risiko aset dan liabilitas, dan level hierarki nilai characteristics and risks of the asset or liability,
wajar dimana pengukuran nilai wajar tersebut and the level of the fair value hierarchy within
dikategorikan. which the fair value measurement is
categorized.
t. Selisih Nilai Transaksi Entitas dengan t. Difference in Value from Transaction with
Sepengendali Entities under Common Control
Kombinasi bisnis entitas sepengendali dicatat Business combinations of entities under
menggunakan metode penyatuan kepemilikan common control are accounted for using the
berdasarkan PSAK 338 (sebelumnya PSAK pooling of interests method based on PSAK 338
38) “Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali”. (previously PSAK 38) “Business Combination of
Selisih antara harga pengalihan dengan nilai Entities under Common Control”. The difference
buku dicatat dalam akun “Selisih Nilai between the transfer price and the book value is
Transaksi dengan Entitas Sepengendali” dan recorded as “Difference in Value from
disajikan sebagai bagian dari akun “Tambahan Transactions with Entities under Common
Modal Disetor” dalam laporan posisi keuangan Control” and presented as part of the “Additional
konsolidasian. Paid-in Capital” account in the consolidated
statements of financial position.
u. Informasi Segmen u. Segment Information
Entitas mengungkapkan informasi yang Entities disclose information that enable users of
memungkinkan pengguna laporan keuangan the financial statements to evaluate the nature
untuk mengevaluasi sifat dan dampak and financial effects of the business activities
keuangan dari aktivitas bisnis dan and use “management approach” under which
menggunakan “pendekatan manajemen” segment information is presented on the same
dalam menyajikan informasi segmen basis as that used for internal reporting
menggunakan dasar yang sama seperti halnya purposes. Operating segment is reported in a
pelaporan internal. Segmen operasi dilaporkan manner consistent with the internal reporting
dengan cara yang konsisten dengan pelaporan provided to the chief operating decision-maker.
internal yang disampaikan kepada pengambil The chief operating decision-maker has been
keputusan operasional. Dalam hal ini identified as the Board of Directors that makes
pengambil keputusan operasional yang strategic decisions.
mengambil keputusan strategis adalah Direksi.
28
Page 151
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
v. Laba atau Rugi per Saham v. Earnings or Losses per Share
Laba atau rugi per saham dasar dihitung Basic earnings or losses per share are
dengan membagi laba atau rugi yang dapat calculated by dividing profits or losses
diatribusikan kepada pemegang saham biasa attributable to ordinary equity holders of the
entitas induk, dengan jumlah rata-rata parent entity, by the weighted average number
tertimbang saham biasa yang beredar, dalam of ordinary shares outstanding, during the
suatu periode. period.
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING JUDGMENTS
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian, The preparation of consolidated financial
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di statements, in conformity with Indonesian Financial
Indonesia, mewajibkan manajemen untuk Accounting Standards, requires management to
membuat estimasi dan pertimbangan yang make estimations and judgments that affect
memengaruhi jumlah-jumlah yang dilaporkan amounts reported therein. Due to the inherent
dalam laporan keuangan. Sehubungan dengan uncertainty in making estimates, actual results
adanya ketidakpastian yang melekat dalam reported in future periods may differ from those
membuat estimasi, hasil sebenarnya yang estimates.
dilaporkan di masa mendatang dapat berbeda
dengan jumlah estimasi yang dibuat.
Grup mendasarkan estimasi dan The Group based its estimations and judgments on
pertimbangannya pada parameter yang tersedia parameters available when the consolidated
pada saat laporan keuangan konsolidasian financial statements are prepared. Existing
disusun. Situasi mengenai perkembangan masa circumstances about future developments may
depan mungkin berubah akibat perubahan pasar change due to market changes or circumstances
atau situasi di luar kendali Grup. Perubahan arising beyond the control of the Group. Such
tersebut dicerminkan dalam pertimbangan terkait changes are reflected in the judgments as they
pada saat terjadinya. occur.
Estimasi dan pertimbangan berikut ini dibuat oleh The following estimations and judgments made by
manajemen dalam rangka penerapan kebijakan management in the process of applying the Group’s
akuntansi Grup yang memiliki pengaruh paling accounting policies have the most significant effects
signifikan atas jumlah yang diakui dalam laporan on the amounts recognized in the consolidated
keuangan konsolidasian: financial statements:
Menentukan mata uang fungsional Determining functional currency
Faktor-faktor yang dipertimbangkan dalam The factors considered in determining the functional
menentukan mata uang fungsional Perusahaan currency of the Company and each of its Subsidiary
dan masing-masing Entitas Anak termasuk, include, among others, the currency:
antara lain, mata uang:
- yang paling memengaruhi harga jual barang - that mainly influences sales prices for goods
dan jasa; and services;
- dari negara yang kekuatan persaingan dan - of the country whose competitive forces and
peraturannya sebagian besar menentukan regulations mainly determine the sales prices
harga jual barang dan jasa entitas; of its goods and services;
- yang paling memengaruhi biaya tenaga kerja, - that mainly influences labor, material and other
bahan baku, dan biaya lain dari pengadaan costs of providing goods or services;
barang atau jasa;
- yang mana dana dari aktivitas pendanaan - in which funds from financing activities are
dihasilkan; dan generated; and
- yang mana penerimaan dari aktivitas operasi - in which receipts from operating activities are
pada umumnya ditahan. usually retained.
29
Page 152
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGMENTS (continued)
Berdasarkan substansi ekonomis dari kondisi Based on the economic substance of the underlying
yang sesuai dengan Grup, mata uang fungsional circumstances relevant to the Group, the functional
telah ditentukan berupa Rp, karena hal ini currency has been determined to be Rp, as this
berkaitan dengan fakta bahwa mayoritas bisnis reflects the fact that the majority of the Group’s
Grup dipengaruhi oleh lingkungan ekonomi utama businesses are influenced by the primary economic
dimana Grup beroperasi dan harga jual barang environment in which the Group operates and sales
dalam mata uang Rp. prices for goods are in Rp currency.
Menentukan klasifikasi aset dan liabilitas Determining classification of financial assets and
keuangan financial liabilities
Grup menetapkan klasifikasi atas aset dan The Group determines the classification of certain
liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan assets and liabilities as financial assets and
liabilitas keuangan dengan mempertimbangkan financial liabilities by judging if they meet the
apakah definisi yang ditetapkan PSAK No. 109 definition set forth in PSAK No. 109. Accordingly,
dipenuhi. Dengan demikian, aset keuangan dan the financial assets and financial liabilities are
liabilitas keuangan diakui sesuai dengan accounted for in accordance with the Group’s
kebijakan akuntansi Grup. accounting policies.
Menentukan nilai wajar dan perhitungan biaya Determining fair value and calculation of cost
perolehan diamortisasi dari instrumen keuangan amortization of financial instruments
Grup mencatat aset dan liabilitas keuangan The Group records certain financial assets and
tertentu pada nilai wajar dan pada biaya liabilities at fair values and at amortized costs,
perolehan diamortisasi, yang mengharuskan which require the use of accounting estimates.
penggunaan estimasi akuntansi. Sementara While significant components of fair value
komponen signifikan atas pengukuran nilai wajar measurement and assumptions used in the
dan asumsi yang digunakan dalam perhitungan calculation of cost amortization are determined
biaya perolehan diamortisasi ditentukan using verifiable objective evidence, the fair value or
menggunakan bukti objektif yang dapat amortization amount would differ if the Group
diverifikasi, jumlah nilai wajar atau amortisasi utilized different valuation methodology or
dapat berbeda bila Grup menggunakan assumptions. Such changes would directly affect
metodologi penilaian atau asumsi yang berbeda. the Group’s profit or loss.
Perubahan tersebut dapat memengaruhi secara
langsung laba rugi Grup.
Menentukan penyisihan kerugian kredit Determining provision for expected credit losses of
ekspektasian atas piutang usaha trade receivables
Grup menggunakan matriks provisi untuk The Group uses a provision matrix to calculate
menghitung kerugian kredit ekspektasian untuk expected credit losses for trade receivables. The
piutang usaha. Tingkat provisi didasarkan pada level of provision rates are based on accounts
piutang yang telah jatuh tempo dengan receivable that are past due with grouping of
pengelompokkan berbagai segmen pelanggan various customer segments that have the same
yang memiliki pola yang sama (seperti: letak pattern (such as: geographic location, product type
geografis, jenis produk serta jenis dan peringkat and, type and customer rating).
pelanggan).
Matriks provisi pada awalnya didasarkan pada The provision matrix is initially based on historical
tingkat gagal bayar historis yang diobservasi oleh default rates observed by the Group. The Group
Grup. Grup menyesuaikan pengalaman kerugian adjusts its historical credit losses experience with
kredit historis dengan informasi masa depan. future information. For example, if the forecast for
Misalnya, jika perkiraan kondisi ekonomi economic conditions is expected to deteriorate over
diperkirakan akan memburuk selama setahun ke the next year, which could lead to an increase in
depan yang dapat menyebabkan peningkatan the amount of default, at each reporting date, the
jumlah gagal bayar, pada setiap tanggal observed historical default rates are updated and
pelaporan, tingkat gagal bayar historis yang changes in future forecasts are analyzed by the
diobservasi diperbarui dan perubahan perkiraan Group.
masa depan dianalisis oleh Grup.
30
Page 153
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGMENTS (continued)
Jumlah kerugian kredit ekspektasian sensitif The amount of expected credit losses is sensitive to
terhadap perubahan keadaan dan perkiraan changes in circumstances and of forecast
kondisi ekonomi. Pengalaman kerugian kredit economic conditions. The Group’s historical credit
historis Grup dan perkiraan kondisi ekonomi juga loss experience and forecast of economic
tidak dapat mewakili gagal bayar aktual conditions may also not be representative of the
pelanggan di masa depan. customer’s actual default in the future.
Menilai jumlah terpulihkan dari aset nonkeuangan Assessing recoverable amounts of non-financial
assets
Penyisihan penurunan nilai pasar dan keusangan Allowance for impairment in market value and
persediaan diestimasi berdasarkan fakta dan obsolescence of inventories is estimated based on
situasi yang tersedia, termasuk namun tidak available facts and circumstances, including but not
terbatas kepada, kondisi fisik persediaan yang limited to, the inventories own physical condition,
dimiliki, harga jual pasar, estimasi biaya their market selling prices, estimated costs of
penyelesaian dan estimasi biaya yang timbul completion and estimated costs to be incurred for
untuk penjualan. Penyisihan dievaluasi kembali their sales. The provision is
dan disesuaikan jika terdapat tambahan informasi re-evaluated and adjusted as additional information
yang memengaruhi jumlah yang diestimasi. received affects the estimated amount.
Jumlah terpulihkan investasi pada entitas The recoverable amounts of investments in
asosiasi, properti investasi, aset tetap, beban associates, investment properties, fixed assets,
tangguhan hak atas tanah, goodwill dan aset tidak deferred charges of land title, goodwill and other
lancar lainnya didasarkan pada estimasi dan non-current assets are based on estimates and
asumsi khususnya mengenai prospek pasar dan assumptions regarding in particular the expected
arus kas terkait dengan aset. Estimasi arus kas market outlook and future cash flows associated
masa depan mencakup perkiraan mengenai with the assets. Estimated future cash flows include
pendapatan masa depan. Setiap perubahan estimates of future revenues. Any changes in these
dalam estimasi ini mungkin memiliki dampak estimations may have a material impact on the
material terhadap pengukuran jumlah terpulihkan measurement of the recoverable amount and could
dan bisa mengakibatkan penyesuaian penyisihan result in adjustments to the allowance of
penurunan nilai yang sudah dibukukan. impairment already booked.
Menentukan metode penyusutan dan estimasi Determining depreciation method and estimated
masa manfaat aset tetap useful lives of fixed assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on a
menggunakan metode garis lurus berdasarkan straight-line basis over their estimated useful lives.
estimasi masa manfaatnya. Manajemen Management properly estimates the useful lives of
mengestimasi masa manfaat aset tetap empat (4) these fixed assets to be within four (4) years up to
tahun sampai dengan delapan (8) tahun. Ini eight (8) years. These are common life
adalah ekspektasi umur yang secara umum expectancies applied in the industries in which the
diterapkan dalam industri dimana Grup Group conducts its business. Changes in the
menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat expected level of usage and technological
pemakaian dan perkembangan teknologi dapat development could impact on the useful lives and
memengaruhi masa manfaat dan nilai sisa aset, the residual values of these assets, and therefore
dan karenanya biaya penyusutan masa depan future depreciation charges could be revised.
mungkin direvisi.
31
Page 154
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGMENTS (continued)
Estimasi biaya dan liabilitas imbalan pascakerja Estimate of post-employment benefits expense and
liability
Penentuan liabilitas dan biaya imbalan pascakerja The determination of the Group’s liability and
Grup bergantung pada pemilihan asumsi yang expense for post-employment benefits is
digunakan dalam menghitung jumlah-jumlah dependent on its selection of certain assumptions
tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain, used in calculating such amounts. These
tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji, tingkat assumptions include among others, discount rate,
pengunduran diri, tingkat cacat, umur pensiun salary increment rate, turnover rates, disability rate,
normal dan tingkat mortalitas. Sementara Grup normal pension age and mortality rate. While the
berkeyakinan bahwa asumsi tersebut adalah wajar Group believes that its assumptions are
dan sesuai, perbedaan signifikan pada hasil aktual reasonable and appropriate, significant differences
atau perubahan signifikan dalam asumsi yang in the Group’s actual results or significant changes
ditetapkan Grup dapat memengaruhi secara in the Group’s assumptions may materially affect
material liabilitas dan beban imbalan pascakerja. its post-employment liability and expense.
Menentukan pajak penghasilan Determining income taxes
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment is involved in determining
menentukan provisi atas pajak penghasilan provision for corporate income tax. There are
badan. Terdapat transaksi dan perhitungan certain transactions and computations for which the
tertentu yang penentuan pajak akhirnya tidak pasti ultimate tax determination is uncertain during the
sepanjang kegiatan usaha normal. Grup ordinary course of business. The Group recognizes
mengakui liabilitas atas pajak penghasilan badan liabilities for expected corporate income tax based
yang diharapkan berdasarkan estimasi apakah on estimates as to whether additional corporate
akan terdapat tambahan pajak penghasilan badan income tax will be due.
yang akan jatuh tempo.
Grup menelaah aset pajak tangguhan pada setiap The Group reviews its deferred tax assets at each
tanggal pelaporan dan mengurangi jumlah tercatat reporting date and reduces the carrying amount to
sepanjang tidak ada kemungkinan bahwa laba the extent it is no longer probable that sufficient
kena pajak memadai untuk mengompensasi taxable profits will be available to allow all or part of
sebagian atau seluruh aset pajak tangguhan. the deferred tax asset to be utilized. The Group
Grup juga menelaah waktu yang diharapkan dan also reviews the expected timing and tax rates
tarif pajak atas pembalikan perbedaan temporer upon reversal of temporary differences and adjusts
dan menyesuaikan pengaruh atas pajak the impact of deferred tax accordingly.
tangguhan yang sesuai.
32
Page 155
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN BANK 4. CASH AND BANK
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Kas 78.684.554 798.432.126 Cash on hand
Bank Cash in banks
PT Bank Panin Dubai PT Bank Panin Dubai
Syariah Tbk 4.055.433.470 2.502.045.970 Syariah Tbk
PT Bank Victoria PT Bank Victoria
International Tbk 2.218.968.946 2.187.704.709 International Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 1.756.201.582 3.571.721.496 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Syariah PT Bank Syariah
Indonesia Tbk 935.785.154 1.158.032.717 Indonesia Tbk
PT Bank Hibank Indonesia PT Bank Hibank Indonesia
(d/h PT Bank Mayora) 932.540.685 2.987.133.213 (d/h PT Bank Mayora)
PT Bank Maybank PT Bank Maybank
Indonesia Tbk 250.300.318 249.853.396 Indonesia Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 60.324.151 237.858.119.820 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Victoria Syariah 50.510.456 50.401.918 PT Bank Victoria Syariah
PT Bank Keb Hana PT Bank Keb Hana
Indonesia 26.115.994 39.650.555 Indonesia
PT Bank SMBC Indonesia Tbk PT Bank SMBC Indonesia Tbk
(d/h PT Bank BTPN Tbk) 2.000.006 - (d/h PT Bank BTPN Tbk)
Subtotal 10.288.180.762 250.604.663.794 Subtotal
Total 10.366.865.316 251.403.095.920 Total
Seluruh rekening bank ditempatkan pada bank pihak All cash in banks are placed in third parties banks,
ketiga, tidak terdapat penempatan pada pihak there are no placements in related parties and not
berelasi dan tidak dibatasi penggunaannya. restricted.
5. INVESTASI JANGKA PENDEK 5. SHORT-TERM INVESTMENT
a. Deposito berjangka a. Time deposits
2024 2023
PT Bank Hibank Indonesia PT Bank Hibank Indonesia
(d/h PT Bank Mayora) 322.000.000.000 186.000.000.000 (d/h PT Bank Mayora)
PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk 63.500.000.000 63.500.000.000 PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk
PT Bank SMBC Indonesia Tbk PT Bank SMBC Indonesia Tbk
(d/h PT Bank BTPN Tbk) 12.000.000.000 - (d/h PT Bank BTPN Tbk)
Total 397.500.000.000 249.500.000.000 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, short-
deposito berjangka memiliki jatuh tempo diatas term deposit with maturity date over 3 months
3 bulan dan dibawah 1 tahun dengan tingkat and under 1 year with interest at annual rates
bunga tahunan: of:
33
Page 156
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. INVESTASI JANGKA PENDEK (lanjutan) 5. SHORT-TERM INVESTMENT (continued)
a. Deposito berjangka (lanjutan) a. Time deposits (continued)
2024 2023
PT Bank Hibank Indonesia PT Bank Hibank Indonesia
(d/h PT Bank Mayora) 2% 2% (d/h PT Bank Mayora)
PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk
Nisbah Nisbah
Perusahaan dan Grup (FAM) 38% 38% The Company and Group (FAM)
Bank 62% 62% Bank
PT Bank SMBC Indonesia Tbk PT Bank SMBC Indonesia Tbk
(d/h PT Bank BTPN Tbk) 3% - (d/h PT Bank BTPN Tbk)
b. Surat Sanggup Bayar b. Promissory Notes
Pada tanggal 27 Juni 2024, Perusahaan On June 27, 2024, the Company purchase a
membeli Surat Sanggup Bayar (PN) dengan Promissory Notes (PN) amounting to
total sebesar Rp 100.000.000.000 dengan Rp 100,000,000,000 with interest rate of 8%
bunga per tahun sebesar 8% milik Summit per annum belong to Summit International
International Ltd., pihak ketiga, dengan jangka Ltd., third party, for a period of 6 months after
waktu sampai dengan 6 bulan dari tanggal purchase date. This agreement has been
pembelian. Surat Sanggup Bayar (PN) ini telah extended and will be valid until June 27, 2025.
diperpanjang sampai dengan tanggal 27 Juni
2025.
6. PORTOFOLIO EFEK 6. SECURITIES PORTFOLIO
Akun ini milik Entitas Anak, merupakan efek ekuitas, This account belongs to Subsidiary, represents
unit penyertaan reksadana untuk diperdagangkan dan equity securities, mutual fund participation units for
diklasifikasikan sebagai aset keuangan pada nilai trading and classified as a financial asset at fair
wajar melalui laba rugi. value through profit or loss.
Nilai wajar portofolio efek bersifat ekuitas yang The fair value of securities portfolio traded on the
diperdagangkan di Bursa Efek ditetapkan Stock Exchange is determined based on the market
berdasarkan nilai pasar (input level-1) yang value (input level-1) issued by the Indonesia Stock
dikeluarkan oleh Bursa Efek Indonesia. Exchange.
Total Saham/Total Shares Total/Total
2024 2023 2024 2023
Pihak ketiga - Rupiah Third party - Rupiah
PT City Retail Development Tbk 25.000.000 25.000.000 3.275.000.000 3.500.000.000 PT City Retail Development Tbk
PT Bintang Oto Global Tbk 4.220.000 4.420.000 2.468.700.000 5.000.700.000 PT Bintang Oto Global Tbk
PT Krakatau Steel (Persero) Tbk 500.000 500.000 50.500.000 71.000.000 PT Krakatau Steel (Persero) Tbk
PT Modernland Realty Tbk 400.000 400.000 20.800.000 24.800.000 PT Modernland Realty Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 548 548 3.123.600 3.315.400 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Jasa Marga (Persero) Tbk 26 26 112.580 45.795 PT Jasa Marga (Persero) Tbk
PT Timah (Persero) Tbk 71 71 75.970 54.356 PT Timah (Persero) Tbk
PT Pembangunan Perumahan PT Pembangunan Perumahan
(Persero) Tbk 127 127 42.672 126.620 (Persero) Tbk
PT Ciputra Development Tbk 24 24 23.520 13.200 PT Ciputra Development Tbk
PT Wintermar Offshore Marine Tbk 33 33 14.520 12.960 PT Wintermar Offshore Marine Tbk
PT Wijaya Karya Tbk 54 54 13.176 28.080 PT Wijaya Karya Tbk
PT Smartfren Telecom Tbk 25 25 550 1.250 PT Smartfren Telecom Tbk
Total 30.120.908 30.320.908 5.818.406.588 8.600.097.661 Total
34
Page 157
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PIUTANG USAHA - PIHAK KETIGA 7. TRADE RECEIVABLES - THIRD PARTIES
a. Berdasarkan pelanggan: a a. Based on customers:
Akun ini merupakan seluruh piutang usaha This account represents all trade receivables
atas manajemen fee untuk jasa manajer from management fees for investment manager
investasi FAM, Entitas Anak. services of FAM, a Subsidiary.
2024 2023
Jasa Manajemen Management Fee
Reksa Dana Foster Equity Fund 217.266.314 248.919.677 Reksa Dana Foster Equity Fund
Reksa Dana Foster Fixed Income 6.488.021 6.543.229 Reksa Dana Foster Fixed Income
Pengelolaan Dana - Fund Management -
PT Pacific Life Insurance 70.186.135 78.008.438 PT Pacific Life Insurance
Pengelolaan Dana - Fund Management -
PT Capital Life Indonesia 36.338.908 32.023.256 PT Capital Life Indonesia
Total 330.279.378 365.494.600 Total
b. Rincian umur piutang usaha adalah sebagai b. The aging analysis of trade receivables are as
berikut: follows:
2024 2023
Belum jatuh tempo 330.279.378 365.494.600 Current
Lewat jatuh tempo Overdue:
1 - 30 hari - - 1 - 30 days
31 - 60 hari - - 31 - 60 days
61 - 90 hari - - 61 - 90 days
Total 330.279.378 365.494.600 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 As of December 31, 2024 and 2023, the Group
Grup menetapkan cadangan kerugian nilai has determined that the allowance for
piutang sebesar 1% dari nilai piutang usaha- impairment of trade receivables-third parties is
pihak ketiga. 1%.
Seluruh piutang usaha-pihak ketiga merupakan All trade receivables-third parties are
piutang dalam mata uang Rupiah. denominated in Rupiah.
8. ASET HAK-GUNA DAN LIABILITAS SEWA 8. RIGHT OF USE ASSETS AND LEASE
LIABILITIES
Akun ini merupakan aset hak-guna milik FAM, This account represents right of use assets owned
Entitas Anak, yang terdiri dari: by FAM, a Subsidiary, which consists of:
2024
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Addition Deduction Ending Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Kantor 3.379.150.414 - 2.555.122.000 824.028.414 Office
Kendaraan 463.698.457 542.045.229 463.698.457 542.045.229 Vehicles
Total Biaya Perolehan 3.842.848.871 542.045.229 3.018.820.457 1.366.073.643 Total Acquisition Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kantor 2.795.463.621 412.014.204 2.555.122.000 652.355.825 Office
Kendaraan 377.246.207 95.486.337 463.698.457 9.034.087 Vehicles
Total Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan 3.172.709.828 507.500.541 3.018.820.457 661.389.912 Depreciation
Nilai Buku Neto 670.139.043 704.683.731 Net Book Value
35
Page 158
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. ASET HAK-GUNA DAN LIABILITAS SEWA 8. RIGHT OF USE ASSETS AND LEASE
(lanjutan) LIABILITIES (continued)
2023
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Addition Deduction Ending Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Kantor 2.555.122.000 824.028.414 - 3.379.150.414 Office
Kendaraan 463.698.457 - - 463.698.457 Vehicles
Total Biaya Perolehan 3.018.820.457 824.028.414 - 3.842.848.871 Total Acquisition Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kantor 2.369.942.000 425.521.621 - 2.795.463.621 Office
Kendaraan 282.934.655 94.311.552 - 377.246.207 Vehicles
Total Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan 2.652.876.655 519.833.173 - 3.172.709.828 Depreciation
Nilai Buku Neto 365.943.802 670.139.043 Net Book Value
2024 2023
Liabilitas Sewa Lease Liabilities
Saldo awal 683.969.720 365.943.802 Beginning balance
Penambahan 542.045.229 824.028.413 Addition
Akresi bunga 72.205.786 72.715.704 Accretion of interests
Pembayaran liabilitas sewa (580.451.200) (578.718.200) Payment of lease liabilities
Saldo akhir 717.769.535 683.969.720 Ending balance
Dikurangi: bagian jangka pendek 274.678.771 500.948.769 Less: current portion
Bagian jangka panjang 443.090.764 183.020.951 Non-current portion
Jumlah liabilitas sewa berdasarkan waktu jatuh The lease liabilities based on maturity period are as
tempo adalah sebagai berikut: follows:
2024 2023
2024 - 569.351.200 2024
2025 320.013.000 186.813.000 2025
2026 133.200.000 - 2026
2027 133.200.000 - 2027
2028 133.200.000 - 2028
2029 122.100.000 - 2029
Beban bunga atas liabilitas sewa (123.943.465) (72.194.480) Interest expense of lease liabilities
Total 717.769.535 683.969.720 Total
Jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi Amounts recognized in the consolidated statement
komprehensif konsolidasian: of comprehensive income:
2024 2023
Beban penyusutan aset hak-guna Depreciation of right-of-use assets
(Catatan 18) 507.500.541 519.833.173 (Note 18)
Beban bunga atas liabilitas sewa - Interest expense of lease liabilities
(Catatan 19) 72.205.786 72.715.704 (Note 19)
72.194.480
36
Page 159
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. ASET TETAP 9. FIXED ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Addition Deduction Ending Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Kendaraan 2.190.974.420 - - 2.190.974.420 Vehicles
Inventaris kantor 331.371.840 12.982.570 - 344.354.410 Office equipments
Total Biaya Perolehan 2.522.346.260 12.982.570 - 2.535.328.830 Total Acquisition Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kendaraan 2.147.947.862 43.026.530 - 2.190.974.392 Vehicles
Inventaris kantor 319.926.055 4.415.451 - 324.341.506 Office equipments
Total Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan 2.467.873.917 47.441.981 - 2.515.315.898 Depreciation
Nilai Buku Neto 54.472.343 20.012.932 Net Book Value
2023
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Addition Deduction Ending Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Kendaraan 2.190.974.420 - - 2.190.974.420 Vehicles
Inventaris kantor 323.161.840 8.210.000 - 331.371.840 Office equipments
Total Biaya Perolehan 2.514.136.260 8.210.000 - 2.522.346.260 Total Acquisition Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kendaraan 2.044.684.190 103.263.672 - 2.147.947.862 Vehicles
Inventaris kantor 305.599.432 14.326.623 - 319.926.055 Office equipments
Total Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan 2.350.283.622 117.590.295 - 2.467.873.917 Depreciation
Nilai Buku Neto 163.852.638 54.472.343 Net Book Value
Beban penyusutan dialokasikan seluruhnya ke The depreciation expenses is wholly allocated to
beban usaha (Catatan 18). operating expenses (Note 18).
Berdasarkan penelaahan Manajemen, tidak Based on Management’s review, there were no
terdapat kejadian atau perubahan keadaan yang events or changes in circumstances that have
mengindikasikan adanya penurunan nilai aset occurred that would indicate an impairment in the
tetap pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. carrying values of the fixed assets as of December
31, 2024 and 2023.
10. ASET LAIN-LAIN 10. OTHER ASSETS
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, aset As of December 31, 2024 and 2023, other assets
lain-lain terutama terdiri dari uang jaminan atas mainly consist of security deposits for office
sewa gedung kantor. building lease.
11. BEBAN AKRUAL 11. ACCRUED EXPENSES
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, beban As of December 31, 2024 and 2023, accrued
akrual merupakan akrual beban jasa profesional. expenses represent accrual of professional fee.
37
Page 160
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. PERPAJAKAN 12. TAXATION
a. Utang Pajak a. Taxes Payable
2024 2023
Pajak penghasilan Income taxes
Pasal 21 2.419.677 31.189.769 Article 21
Pasal 29 2.272.886 8.592.680 Article 29
Pasal 4 (2) 10.478.043 10.301.500 Article 4 (2)
Pasal 23 476.500 1.631.500 Article 23
Total 15.647.106 51.715.449 Total
b. Pajak Penghasilan b. Income Taxes
Beban pajak Grup terdiri dari: Tax expense Group consists of:
2024 2023
Pajak kini (13.198.075) (103.361.390) Current tax
Pajak tangguhan 17.180.594 12.331.266 Deferred tax
Manfaat (Beban) pajak
penghasilan - neto 3.982.519 (91.030.124) Income tax benefit (expenses) - net
Pajak kini Current tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum manfaat Reconciliations between profit before income tax
(beban) pajak penghasilan, seperti yang benefit (expense), as shown in the consolidated
disajikan dalam laporan laba rugi dan statements of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain konsolidasian, comprehensive income and the estimated
dengan taksiran laba kena pajak untuk tahun taxable profit for the years ended December 31,
yang berakhir berakhir pada 31 Desember 2024 2024 and 2023 are as follows:
dan 2023 adalah sebagai berikut:
2024 2023
Profit before tax based on
Laba sebelum pajak menurut consolidated statements
laporan laba rugi dan penghasilan of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian 4.230.907.555 2.821.199.603 other comprehensive income
Laba (rugi) sebelum pajak entitas anak (1.701.898.325) (1.413.452.916) Profit (loss) before tax of subsidiaries
Laba sebelum pajak Perusahaan 2.529.009.230 1.407.746.687 Profit before income tax Company
Perbedaan tetap: Permanent different:
Pendapatan jasa giro (750.056.949) (2.914.502.905) Interest income on bank account
Pendapatan bunga (10.804.015.271) (3.156.000.000) Interest income
Lain-lain 28.700.000 532.245.233 Others
Rugi kena pajak - Perusahaan (8.996.362.990) (4.130.510.985) Taxable loss - Company
38
Page 161
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. PERPAJAKAN (lanjutan) 12. TAXATION (continued)
c. Pajak Tangguhan c. Deferred Tax
Pajak tangguhan Deferred tax
2024
Dikredit
(Dibebankan)
Penghasilan
Komprehensif
Dikredit Lain/
(Dibebankan) Credited
Saldo ke Laba Rugi/ (Charged) to Saldo
Awal/ Credited Other Akhir/
Beginning (Charged) Comprehensive Ending
Balance to Profit or Loss Income Balance
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Entitas Anak Subsidiaries
Liabilitas imbalan kerja 42.484.307 17.180.594 1.312.949 60.977.850 Employee benefit liabilities
Aset Pajak Tangguhan 42.484.307 17.180.594 1.312.949 60.977.850 Deferred tax assets
2023
Dikredit
(Dibebankan)
Penghasilan
Komprehensif
Dikredit Lain/
(Dibebankan) Credited
Saldo ke Laba Rugi/ (Charged) to Saldo
Awal/ Credited Other Akhir/
Beginning (Charged) Comprehensive Ending
Balance to Profit or Loss Income Balance
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Entitas Anak Subsidiaries
Liabilitas imbalan kerja 28.939.674 12.331.266 1.213.367 42.484.307 Employee benefit liabilities
Aset Pajak Tangguhan 28.939.674 12.331.266 1.213.367 42.484.307 Deferred tax assets
d. Administrasi d. Administration
Berdasarkan Undang-undang Perpajakan yang Under the taxation laws of Indonesia,
berlaku di Indonesia, perusahaan-perusahaan companies submit tax returns on the basis of
menetapkan dan membayar sendiri besarnya self-assessment.
jumlah pajak yang terutang.
Berdasarkan Undang-undang Perpajakan No. Based on Taxation Law No. 28/2007
28/2007 mengenai Ketentuan Umum dan Tata concerning the General Provision and
Cara Perpajakan, DJP dapat menetapkan dan Procedure of Taxation, DGT may assess or
mengubah liabilitas pajak tersebut dalam batas amend taxes within five (5) years from the time
waktu lima (5) tahun sejak saat terutangnya the tax becomes due.
pajak.
39
Page 162
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. PERPAJAKAN (lanjutan) 12. TAXATION (continued)
e. Perubahan Tarif Pajak e. Tax Rate Changes
Pada tanggal 31 Maret 2021, Pemerintah On March 31, 2021, the Government issued
menerbitkan Peraturan Pemerintah No. 1/2020 Government Regulation No. 1/2020 relating to
terkait kebijakan keuangan negara dan state financial policies and financial system
stabilitas sistem keuangan untuk penanganan stability in response to Coronavirus Disease
pandemi Coronavirus Disease (“COVID-19”) (“COVID-19”) outbreak in which among others,
yang di antara lain, merubah tarif pajak changed the corporate income tax rate from
penghasilan badan dari 25% menjadi 22% 25% to 22% for fiscal year 2022-2023 and 20%
untuk tahun fiskal 2022-2023 dan 20% untuk for fiscal year 2023 onwards.
tahun fiskal 2023 ke depan.
Pada tanggal 29 Oktober 2021, Pemerintah On October 29, 2021, the Government issued
menerbitkan UU No. 7 Tahun 2021 tentang Law No. 7 of 2021 on the Harmonization of Tax
Harmonisasi Peraturan Perpajakan yang di Regulations, which stipulates that the corporate
dalamnya menetapkan tarif pajak penghasilan income tax rate for 2023 is 22%, wherein the
badan untuk tahun 2023 adalah sebesar 22%, Government cancelled the previous regulation,
dimana Pemerintah membatalkan peraturan Law No. 2 of 2020 which stated that the
sebelumnya yaitu UU No. 2 Tahun 2020 yang corporate income tax rate is 20%.
menyebutkan tarif pajak penghasilan badan
sebesar 20%.
13. LIABILITAS IMBALAN KERJA 13. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES
Akun Ini merupakan estimasi kewajiban atas This account represents the estimated liabilities for
imbalan pascakerja karyawan perusahaan. post-employment benefit for the company’s
employee.
Grup menghitung dan membukukan liabilitas The Group calculates and records the defines
imbalan pascakerja imbalan pasti untuk karyawan benefit post-employment benefit obligation for
sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan. employees in accordance with the Labor Law. The
Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan kerja number of employees who are entitled to these
tersebut adalah masing-masing sebanyak 10 employee benefits are 10 employees, respectively,
karyawan untuk tahun yang berakhir pada tanggal for the years ended December 31, 2024 and 2023.
31 Desember 2024 dan 2023.
Liabilitas imbalan kerja karyawan pada tanggal Employee benefits liability as of December 31,
31 Desember 2024 dan 2023 dihitung oleh 2024 and 2023 was calculated by an
aktuaris independen (KKA Marcel Prayadarshi independent actuary (KKA Marcel Prayadarshi
Soepeno) dalam laporannya masing-masing Soepeno) whose reports dated February 3, 2025
tertanggal 3 Februari 2025 dan 10 Januari 2024 and January 10, 2024, respectively, used the
dengan menggunakan metode ”Projected Unit “Projected Unit Credit” method with
Credit” dan mempertimbangkan beberapa asumsi consideration of the following assumptions:
sebagai berikut:
a. Tingkat diskonto : 7,10% pada tahun 2024 dan : a. Discount rate
7,10% pada tahun 2023/
7.10% in 2024 and 7.10% in 2023
b. Tingkat kenaikan gaji : 5% per tahun / 5% per annum : b. Salary increment rate
c. Tingkat mortalitas : TMI’IV / TMI’IV : c. Mortality rate
d. Tingkat cacat : 5% dari tingkat mortalitas/ : d. Disability rate
5% of mortality rate
e. Usia pensiun normal : 56 tahun / 56 years : e. Normal pension age
f. Tingkat pengunduran diri : 0,5% - 2,5% : f. Turnover rates
40
Page 163
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 13. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES (continued)
Jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi dan Amounts recognized in the consolidated
penghasilan komprehensif lain konsolidasian statements of profit or loss and other
sehubungan dengan liabilitas imbalan kerja comprehensive income in respect to this
adalah sebagai berikut: employee benefits liability are as follows:
2024 2023
Beban yang diakui dalam laba rugi: Expense recognized in profit or loss:
Biaya jasa kini 64.382.763 59.563.612 Current service cost
Biaya bunga 13.710.845 9.602.710 Interest cost
Biaya jasa lalu - (13.115.111) Past service cost
Total 78.093.608 56.051.211 Total
Pengukuran kembali yang diakui Remeasurements recognized
dalam penghasilan komprehensif lain: in other comprehensive income:
Perubahan dalam asumsi Changes in financial
keuangan 5.215.874 5.015.766 assumption
Penyesuaian pengalaman 752.075 499.540 Experience adjustments
Total 5.967.949 5.515.306 Total
Mutasi liabilitas imbalan kerja karyawan adalah Movements of employee benefits liability are as
sebagai berikut: follows:
2024 2023
Saldo awal 193.110.488 131.543.971 Beginning balance
Beban imbalan kerja karyawan 78.093.608 56.051.211 Employee benefits expense
Pengukuran kembali dari: Remeasurements from:
Perubahan dalam asumsi Changes in financial
keuangan 5.215.874 5.015.766 assumption
Penyesuaian pengalaman 752.075 499.540 Experience adjustments
Saldo Akhir 277.172.045 193.110.488 Ending Balance
Mutasi nilai kini kewajiban imbalan pasti adalah Movements of the present value of defined benefit
sebagai berikut: obligation are as follows:
2024 2023
Nilai kini kewajiban imbalan pasti Present value of defined benefit
pada awal tahun 193.110.488 131.543.971 obligation at beginning of year
Biaya jasa kini 64.382.763 59.563.612 Current service cost
Biaya bunga 13.710.845 9.602.710 Interest cost
Biaya jasa lalu - (13.115.111) Past service cost
Pengukuran kembali dari: Remeasurements from:
Kerugian aktuarial yang timbul dari: Actuarial losses arising from:
Perubahan dalam asumsi Changes in financial
keuangan 5.215.874 5.015.766 assumption
Penyesuaian pengalaman 752.075 499.540 Experience adjustments
Nilai Kini Kewajiban Imbalan Pasti Present Value of Defined Benefit
Pada Akhir Tahun 277.172.045 193.110.488 Obligation at End of Year
41
Page 164
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 13. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES (continued)
Analisis sensitivitas kuantitatif kewajiban imbalan The quantitative sensitivity analyses of the
pasti terhadap perubahan asumsi utama defined benefit obligation to the changes in the
tertimbang adalah sebagai berikut: weighted principal assumptions are as follows:
Dampak terhadap Liabilitas Imbalan Pasti/
Impact on Defined Benefit Obligation
Perubahan Kenaikan Penurunan
Asumsi/ Asumsi/ Asumsi/
Changes in Increase in Decrease in
Assumptions Assumptions Assumptions
2024 2024
Tingkat diskonto 1% 246.073.102 313.448.170 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1% 316.157.087 243.375.295 Salary increment rate
2023 2023
Tingkat diskonto 1% 168.406.463 222.638.424 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1% 224.618.881 166.471.664 Salary increment rate
Analisis sensitivitas didasarkan pada perubahan The sensitivity analysis is based on a change in an
atas satu asumsi aktuarial dimana asumsi lainnya assumption while holding all other assumptions
dianggap konstan. Dalam prakteknya, hal ini constant. In practice, this is unlikely to occur, and
jarang terjadi dan perubahan beberapa asumsi changes in some of the assumptions may be
mungkin saling berkorelasi. Dalam perhitungan correlated. When calculating the sensitivity of the
sensitivitas kewajiban imbalan pasti atas asumsi defined benefit obligation to principal assumptions,
utama, metode yang sama (perhitungan nilai kini the same method (present value of the defined
kewajiban imbalan pasti dengan menggunakan benefit obligation calculated with the Projected Unit
metode Projected Unit Credit di akhir periode) Credit method at the end of the reporting period)
telah diterapkan. has been applied.
Metode dan tipe asumsi yang digunakan dalam The methods and types of assumptions used in
menyiapkan analisis sensitivitas tidak berubah preparing the sensitivity analysis did not change
dari periode sebelumnya. compared to the previous period.
Perkiraan analisis jatuh tempo pembayaran The maturity estimated of future benefit payment
manfaat di masa depan yang tidak didiskontokan undiscounted as of December 31, 2024 and 2023,
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah are as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Antara 5 dan 10 tahun 406.993.260 393.922.109 Between 5 and 10 years
Diatas 10 tahun 4.829.202.712 5.700.795.936 More than 10 years
Total 5.236.195.972 6.094.718.045 Total
Manajemen berkeyakinan bahwa imbalan yang Management believes that the compensation given
diberikan kepada karyawan yang memenuhi to the employees who meet the requirements is in
persyaratan telah sesuai dengan ketentuan yang accordance with the provisions stipulated in the
tercantum dalam Undang-Undang Labor Law.
Ketenagakerjaan.
42
Page 165
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. MODAL SAHAM 14. SHARE CAPITAL
Rincian pemegang saham Perusahaan pada The composition of the Company’s shareholders as
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah of December 31, 2024 and 2023 is as follows:
sebagai berikut:
Jumlah Saham Persentase
Ditempatkan Kepemilikan/
dan Disetor/ Percentage of
Number of Shares Ownership Total/
Pemegang Saham Issued and Paid (%) Amount Shareholders
PT Kencana Selaras Sejahtera PT Kencana Selaras Sejahtera
(d/h PT Premium Indonesia) 1.544.925.000 32,19% 154.492.500.000 (d/h PT Premium Indonesia)
Publik (masing-masing Public (each
di bawah 5%) 3.255.075.602 67,81% 325.507.560.200 under 5%)
Total 4.800.000.602 100% 480.000.060.200 Total
15. TAMBAHAN MODAL DISETOR 15. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Akun ini merupakan selisih nilai pelaksanaan This account represents the difference in the
waran dengan nominal saham. exercise value of the warrants with the share
nominal.
16. KEPENTINGAN NONPENGENDALI 16. NON-CONTROLLING INTERESTS
Akun ini merupakan kepentingan nonpengendali This account represents the non-controlling interest
atas aset bersih milik SSS, entitas anak, untuk in the net assets of SSS, a subsidiary, for the years
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2024 dan ended December 31, 2024 and 2023.
2023.
17. PENDAPATAN 17. REVENUE
2024 2023
Jasa manajer investasi 4.060.531.960 4.738.184.022 Investment manager services
Tidak terdapat pendapatan dari pihak ketiga yang There is no revenue from third parties that exceeds
melebihi 10% dari jumlah pendapatan Grup dan 10% of the total Group revenue and there is no
tidak terdapat pendapatan dari pihak berelasi revenue from related parties for the years ended
untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember December 31, 2024 and 2023.
2024 dan 2023.
43
Page 166
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. BEBAN USAHA 18. OPERATING EXPENSES
2024 2023
Gaji dan tunjangan 4.608.395.652 4.153.360.459 Salary and benefits
Jasa profesional 1.389.174.994 1.507.891.398 Professional fee
Sewa 581.313.500 645.528.000 Rent
Biaya tahunan 532.048.374 570.488.348 Annual fee
Penyusutan - aset hak-guna (Catatan 8) 507.500.541 519.833.173 Depreciation - of right of use assets (Note 8)
Gedung, listrik dan air 349.326.030 350.344.788 Building, electricity and water
Transportasi, akomodasi dan Transportation, accomodation and
kantor 173.547.123 178.611.474 office
Imbalan kerja (Catatan 13) 78.093.608 56.051.211 Employee benefits (Note 13)
Penyusutan - aset tetap (Catatan 9) 47.441.981 117.590.295 Depreciation - of fixed assets (Note 9)
Lain-lain 240.274.803 225.518.866 Others
Total 8.507.116.606 8.325.218.012 Total
19. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN - NETO 19. OTHERS INCOME (EXPENSES) - NET
2024 2023
Pendapatan bunga 10.804.015.271 4.500.000.000 Interest income
Pendapatan jasa giro - neto 750.056.949 2.953.192.762 Interest income on bank accounts - net
Pendapatan dividen - 150.345 Dividend income
Kerugian yang belum direalisasi atas Unrealized loss on changes in fair
perubahan nilai wajar saham (2.781.691.073) (611.151.312) value of shares
Interest expense on
Beban bunga liabilitas sewa (Catatan 8) (72.205.786) (72.715.704) lease liabilities (Note 8)
Lain-lain (22.683.160) (361.242.498) Others
Total 8.677.492.201 6.408.233.593 Total
20. LABA PER SAHAM DASAR 20. BASIC EARNINGS PER SHARE
2024 2023
Laba bersih yang dapat diatribusikan Net profit attributable to owners
kepada pemilik entitas induk 4.234.913.034 2.730.152.197 of the parent entity
Rata-rata tertimbang jumlah saham Weighted average number of shares
beredar sepanjang tahun 4.800.000.602 4.800.000.602 circulating throughout the year
Laba per saham dasar 0,882 0,569 Basic earning per share
21. INFORMASI SEGMEN 21. SEGMENT INFORMATION
Manajemen memantau hasil operasi dari unit Management monitors the operating results of its
usahanya secara terpisah guna keperluan business units separately for the purpose of making
pengambilan keputusan mengenai alokasi sumber decisions regarding resource allocation and
daya dan penilaian kinerja. Kinerja segmen performance evaluation. Segment performance is
dievaluasi berdasarkan laba atau rugi operasi dan evaluated based on operating profit or loss and is
diukur secara konsisten dengan laba atau rugi measured consistently with the operating profit or
operasi pada laporan keuangan konsolidasian. loss in the consolidated financial statements.
Namun, pendanaan (termasuk biaya pendanaan However, financing (including financing costs and
dan pendapatan pendanaan) dan pajak financing income) and income tax are managed on
penghasilan dikelola secara Grup dan tidak a Group basis and are not allocated to operating
dialokasikan kepada segmen operasi. segments.
44
Page 167
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 21. SEGMENT INFORMATION (continued)
2024
Lainnya/ Manajer Investasi/ Eliminasi/ Konsolidasi/
Others Investment Manager Elimination Consolidation
PENDAPATAN REVENUES
Pendapatan - 4.060.531.960 - 4.060.531.960 Revenue
Hasil Segmen - 4.060.531.960 - 4.060.531.960 Segment Results
Beban usaha segmen (4.214.751.151) (4.292.365.455) - (8.507.116.606) Segment operating expenses
Pendapatan (Beban) lain-lain - Others income (expenses) -
neto 10.171.501.115 (1.494.008.914) - 8.677.492.201 net
Laba (Rugi) Segmen 5.956.749.964 (1.725.842.409) - 4.230.907.555 Segment Profit (Loss)
INFORMASI LAINNYA OTHER INFORMATIONS
Depreciation of
Penyusutan aset hak-guna - 507.500.541 - 507.500.541 right-of-use assets
Penyusutan aset tetap - 47.441.981 - 47.441.981 Depreciation of fixed assets
LAPORAN POSISI CONSOLIDATED
KEUANGAN STATEMENTS
KONSOLIDASIAN OF FINANCIAL POSITION
Segmen aset 641.416.229.607 69.623.524.154 (194.347.580.177) 516.692.173.584 Assets segment
Segmen liabilitas 126.362.306.819 1.080.131.594 (125.830.184.100) 1.612.254.313 Liabilities segment
2023
Lainnya/ Manajer Investasi/ Eliminasi/ Konsolidasi/
Others Investment Manager Elimination Consolidation
PENDAPATAN REVENUES
Pendapatan - 4.738.184.022 - 4.738.184.022 Revenue
Hasil Segmen - 4.738.184.022 - 4.738.184.022 Segment Results
Beban usaha segmen (4.316.069.469) (4.009.148.543) - (8.325.218.012) Segment operating expenses
Pendapatan (Beban) lain-lain - Others income (expenses) -
neto 5.750.126.113 658.107.480 - 6.408.233.593 net
Laba Segmen 1.434.056.644 1.387.142.959 - 2.821.199.603 Segment Profit
INFORMASI LAINNYA OTHER INFORMATIONS
Depreciation of
Penyusutan aset hak-guna - 519.833.173 - 519.833.173 right-of-use assets
Penyusutan aset tetap - 117.590.295 - 117.590.295 Depreciation of fixed assets
LAPORAN POSISI CONSOLIDATED
KEUANGAN STATEMENTS
KONSOLIDASIAN OF FINANCIAL POSITION
Segmen aset 761.746.451.639 72.367.154.413 (321.779.389.863) 512.334.216.189 Assets segment
Segmen liabilitas 126.101.749.990 991.151.001 (125.608.368.999) 1.484.531.992 Liabilities segment
45
Page 168
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. INSTRUMEN KEUANGAN 22. FINANCIAL INSTRUMENTS
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat dari aset The table below sets forth the carrying amounts of
keuangan Grup: the Group financial assets:
2024
Nilai
wajar melalui
penghasilan
Nilai wajar komprehensif
melalu laba rugi/ lain/fair value
Fair value Biaya perolehan through other
through diamortisasi/ at comprehensive Total/
profit or loss Amortized cost income Total
Aset keuangan: Financial assets:
Kas dan bank - 10.366.865.316 - 10.366.865.316 Cash and bank
Investasi jangka pendek - 497.500.000.000 - 497.500.000.000 Short term investment
Portofolio efek - 5.818.406.588 - 5.818.406.588 Securities portfolio
Piutang usaha - 330.279.378 - 330.279.378 Trade receivables
Aset lain-lain - 608.375.000 - 608.375.000 Other assets
Total - 514.623.926.282 - 514.623.926.282 Total
2023
Nilai
wajar melalui
penghasilan
Nilai wajar komprehensif
melalu laba rugi/ lain/fair value
Fair value Biaya perolehan through other
through diamortisasi/ at comprehensive Total/
profit or loss Amortized cost income Total
Aset keuangan: Financial assets:
Kas dan bank - 251.403.095.920 - 251.403.095.920 Cash and bank
Investasi jangka pendek - 249.500.000.000 - 249.500.000.000 Short term investment
Portofolio efek - 8.600.097.661 - 8.600.097.661 Securities portfolio
Piutang usaha - 365.494.600 - 365.494.600 Trade receivables
Aset lain-lain - 608.375.000 - 608.375.000 Other assets
Total - 510.477.063.181 - 510.477.063.181 Total
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat dari The table below sets forth the carrying amounts of
liabilitas keuangan Grup: the Group financial liabilities:
2024 2023
Nilai wajar Nilai wajar
melalui laba rugi/ melalui laba rugi/
Fair value Biaya perolehan Fair value Biaya perolehan
through diamortisasi/ at through diamortisasi/ at
profit or loss amortized cost profit or loss amortized cost
Liabilitas keuangan: Financial liabilities:
Utang lain-lain-pihak ketiga - 76.665.627 - 83.236.335 Others payable-third parties
Liabilitas sewa - 717.769.535 - 683.969.720 Lease liabilities
Total - 794.435.162 - 767.206.055 Total
46
Page 169
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 22. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk Fair value is the price that would be received to sell
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar an asset or paid to transfer a liability in an orderly
untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi transaction between market participants at the
teratur antara pelaku pasar pada tanggal measurement date. Fair values are obtained from
pengukuran. Nilai wajar diperoleh dari harga quoted market prices, discounted cash flows
pasar, model diskonto arus kas dan model models and option pricing models, as appropriate.
penentuan harga opsi yang sesuai.
Instrumen keuangan disajikan dalam laporan Financial instruments presented in the consolidated
posisi keuangan konsolidasian dicatat pada nilai statement of financial position are carried at the fair
wajar, atau disajikan pada nilai tercatat sepanjang value, otherwise, they are presented at carrying
jumlah tersebut mendekati nilai wajarnya atau nilai values as either these are reasonable
wajarnya tidak dapat diukur secara andal. approximation of fair values or their fair values
cannot be reliably measured.
Metode dan asumsi yang digunakan untuk These methods and assumptions are used to
mengestimasi nilai wajar setiap kelompok instrumen estimate the fair value for each class of financial
keuangan adalah sebagai berikut: instruments:
a. Investasi pada efek dalam saham yang dicatat a. Investments in marketable securities in shares,
sebesar nilai wajar mengacu pada harga kuotasi are carried at fair value using the quoted prices
yang dipublikasikan pada pasar aktif. published in the active market.
b. Instrumen keuangan dengan nilai tercatat yang b. Financial instruments with carrying amounts
mendekati nilai wajarnya. Nilai wajar kas dan that approximate their fair values. The fair
bank, investasi jangka pendek, portofolio efek, value of cash on hand and in banks, short term
piutang usaha, aset lain-lain - jaminan, utang investment, securities portfolio, trade
lain-lain dan liabilitas sewa mendekati nilai receivables, other assets - guarantee, other
tercatatnya karena bersifat jangka pendek, atau payables and lease liabilities approximate their
nilai wajarnya tidak dapat diukur secara handal. carrying values due to their short-term nature,
or their fair value cannot be measured reliably.
Hierarki Nilai Wajar Fair Value Hierarchy
Aset dan liabilitas keuangan diklasifikasikan Financial assets and liabilities are classified in their
secara keseluruhan berdasarkan tingkat terendah entirety based on the lowest level of input that is
dari masukan (input) yang signifikan terhadap significant to the fair value measurements. The
pengukuran nilai wajar. Penilaian dampak assessment of the significance of a particular input
signifikan dari suatu input tertentu terhadap to the fair value measurements requires judgement,
pengukuran nilai wajar membutuhkan and may affect the valuation of the assets and
pertimbangan dan dapat memengaruhi penilaian liabilities being measured and their placement
dari aset dan liabilitas yang diukur dan within the fair value hierarchy.
penempatannya dalam hierarki nilai wajar.
47
Page 170
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 22. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Bukti terbaik dari nilai wajar adalah harga yang The best evidence of fair value is quoted prices in
dikuotasikan (quoted prices) dalam sebuah pasar an active market. If the market for a financial
yang aktif. Jika pasar untuk sebuah instrumen instrument is not active, an entity establishes fair
keuangan tidak aktif, entitas menetapkan nilai value by using a valuation technique. The objective
wajar dengan menggunakan metode penilaian. of using a valuation technique is to establish what
Tujuan dari penggunaan metode penilaian adalah the transaction price would have been on the
untuk menetapkan harga transaksi yang measurement date in an arm’s length exchange
berbentuk pada tanggal pengukuran dalam motivated by normal business considerations.
sebuah transaksi pertukaran yang wajar dengan
pertimbangan bisnis normal.
Metode penilaian termasuk penggunaan harga Valuation techniques include using recent arm’s
dalam transaksi pasar yang wajar (arm’s length) length market transactions between
terakhir antara pihak-pihak yang memahami dan knowledgeable, willing parties, if available,
berkeinginan, jika tersedia, referensi kepada nilai reference to the current fair value of another
wajar terkini dari instrumen lain yang secara instrument that is substantially the same,
substansial sama, analisa arus kas yang discounted cash flow analysis and option pricing
didiskontokan dan model harga opsi (option models.
pricing models).
Jika terdapat metode penilaian yang biasa If there is a valuation technique commonly used by
digunakan oleh para peserta pasar untuk market participants to price the instrument and that
menentukan harga dari instrumen dan metode technique has been demonstrated to provide
tersebut telah didemonstrasikan untuk reliable estimates of prices obtained in actual
menyediakan estimasi yang andal atas harga market transactions, the entity uses that technique.
yang diperoleh dari transaksi pasar yang aktual,
entitas harus menggunakan metode tersebut.
Metode penilaian yang dipilih membuat The chosen valuation technique makes maximum
penggunaan maksimum dari input pasar dan use of market inputs and relies as little as possible
bergantung sedikit mungkin atas input yang on entity-specific inputs. It incorporates all factors
spesifik untuk entitas (entity-spesific input). that market participants would consider in setting a
Metode tersebut memperhitungkan semua faktor price and is consistent with accepted economic
yang akan dipertimbangkan oleh peserta pasar methodologies for pricing financial instruments.
dalam menentukan sebuah harga dan selaras Periodically, the Group calibrates the valuation
dengan metode ekonomis untuk penilaian sebuah technique and tests it for validity using prices from
instrumen keuangan. Secara berkala, Grup any observable current market transactions in the
menelaah metode penilaian dan mengujinya untuk same instrument (i.e., without modification or
validitas dengan menggunakan harga dari repackaging) or based on any available observable
transaksi pasar terkini yang dapat diobservasi market data.
untuk instrumen yang sama (yaitu tanpa
modifikasi dan pengemasan kembali) atau
berdasarkan data pasar yang tersedia dan dapat
diobservasi.
Manajemen risiko keuangan Financial risk management
Grup memiliki eksposur atas risiko yang timbul The Group has exposure to the following risks
dari instrumen keuangan sebagai berikut: arising from financial instruments:
- Risiko kredit - Credit risk
- Risiko pasar - Market risk
- Risiko likuiditas - Liquidity risk
48
Page 171
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 22. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Risiko kredit Credit risk
Risiko kredit Grup muncul dari potensi kerugian The Group credit risk mainly arises from risk of loss
dari kas dan bank, deposito berjangka, piutang from cash on hand and in banks, receivables from
dari kegiatan manajer investasi, piutang bunga investment manager activities, interest receivables
dari deposito berjangka, dan piutang lain-lain. from time deposit, and other receivables.
Kas di bank milik Grup ditempatkan pada bank- The Group cash in banks, are deposited at
bank terkemuka yang tunduk pada peraturan yang reputable banks that are subject to tight
ketat sehingga risiko kerugian dapat diminimalkan. regulations. Therefore, the exposure to loss is
minimized.
Eksposur maksimum terhadap risiko kredit aset The maximum exposure to credit risk of the
keuangan Grup sama dengan nilai tercatatnya di Group’s financial assets equals to the carrying
laporan posisi keuangan konsolidasian. amounts stated in the consolidated statement of
financial position.
Seluruh piutang Grup belum jatuh tempo atau All the Group receivables are neither past due nor
tidak mengalami penurunan nilai. Grup impaired. The Group believes that all outstanding
berkeyakinan bahwa seluruh piutang tersebut receivables can be collected.
dapat ditagih.
Risiko pasar Market risk
(i) Risiko mata uang asing (i) Foreign currency risk
Risiko mata uang asing adalah risiko di Foreign currency risk is the risk that the fair
mana nilai wajar atau arus kas masa datang value of future cash flows of a financial
dari suatu instrumen keuangan akan instrument will fluctuate because of changes
berfluktuasi akibat perubahan nilai tukar in foreign currency exchanges rates. Foreign
mata uang asing. Risiko mata uang asing currency risk is not significant for the Group
tidak signifikan terhadap Grup karena because the majority of the Group's financial
sebagian besar aset dan kewajiban assets and liabilities are denominated in
keuangan Grup berdenominasi dalam Rupiah.
Rupiah.
(ii) Risiko tingkat suku bunga (ii) Interest rate risk
Risiko Tingkat suku bunga adalah risiko Interest rate risk is the risk inherent in
yang terkandung dalam aset keuangan interest-earning assets because of possible
berbunga (interest-earning asset) karena changes in the value of assets as a result of
adanya kemungkinan perubahan dalam nilai changes in market interest rates. The Group
aset sebagai akibat dari perubahan tingkat performs a regular macroeconomic analysis
suku bunga pasar. Risiko tingkat suku to minimize the interest rate risk.
bunga diminimalkan oleh Grup dengan
melakukan analisis makro ekonomi secara
berkala.
Grup khususnya terkena risiko suku bunga The Group is particulary exposed to floating
mengambang dari deposito berjangka, interest rate risk from time deposits, mainly
terutama dari deposito berjangka, terutama from time deposits placed in Rupiah and
dari deposito berjangka dalam Rupiah dan United States Dollar. Lease liabilities are
Dolar Amerika Serikat. Liabilitas sewa fixed interest bearing and therefore, the
dikenakan suku bunga tetap dan Group is not exposed to significant risk.
karenanya, Grup tidak terpapar risiko yang
signifikan.
49
Page 172
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 22. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Risiko Likuiditas Liquidity risk
Risiko likuiditas timbul jika Grup mengalami Liquidity risk arises when the Group encounters
kesulitan dalam mendapatkan sumber difficulty in obtaining funding. Liquidity risk may
pendanaan. Risiko likuiditas dapat juga timbul also arise due to a mismatch between the period of
akibat ketidaksesuaian antara jangka waktu funding sources that are owned by the Group and
sumber dana yang dimiliki dan jatuh tempo the maturity of its financial liabilities.
kewajiban keuangan.
Kebijakan Grup untuk mengelola likuiditas adalah The Group approach in managing liquidity is to
untuk memastikan bahwa Grup akan selalu ensure. As far as possible. That it will always have
mempunyai liabilitas yang cukup untuk memenuhi sufficient liquidity to meet its liabilities when due,
kewajiban yang akan jatuh tempo, di dalam under both normal and stress conditions.
kondisi normal dan sulit.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Grup As of December 31, 2024 and 2023, the Group had
memiliki aset likuid yang cukup pada laporan sufficient liquid assets in the consolidated
posisi keuangan konsolidasian untuk memenuhi statement of financial position to meet the maturity
jatuh tempo dari kewajiban keuangan tersebut. of its financial liabilities.
Manajemen permodalan Capital management
Grup mengelola modal untuk memastikan The Group manages its capital to ensure that it will
kemampuan Grup dalam melanjutkan usahanya be able to continue as a going concern while
secara berkesinambungan dan memaksimumkan maximizing the return to shareholders through
imbal hasil kepada pemegang saham melalui optimization of the equity balance. In order to
optimalisasi ekuitas. Untuk memelihara atau maintain or achieve an optimum capital structure.
mencapai struktur modal yang optimal. Grup The Group may adjust the amount of dividend
dapat menyesuaikan jumlah pembayaran dividen, payment, return on capital to shareholders, obtain
jumlah imbal hasil kepada pemegang saham, new borrowings or sell assets to reduce
memperoleh pinjaman baru atau menjual aset borrowings.
untuk mengurangi pinjaman.
Sesuai dengan peraturan OJK No. In accordance with the OJK regulation No.
52/POJK.04/2020 efektif tanggal 11 Desember 52/POJK.04/2020 effective December 11, 2020
2020 (sebelumnya Peraturan No. V.D.5 yang (previously Regulation No.V.D.5 of the Decree of
termuat dalam Lampiran Keputusan Ketua the Chairman of Bapepam-LK No. KEP-
Bapepam-LK No. KEP-566/BL/2011 tanggal 566/BL/2011 dated October 31, 2011) concerning
31 Oktober 2011) tentang Pemeliharaan dan Maintaining and Reporting of Net Adjusted Working
Pelaporan Modal Kerja Bersih Disesuaikan, Capital, as a securities company which carries on
sebagai perusahaan efek yang menjalankan business as investment manager, the Group should
kegiatan sebagai manajer investasi, Grup wajib maintain a minimum Net Adjusted Working Capital
memelihara Modal Kerja Bersih Disesuaikan (“NAWC”) of Rp200 plus 0,10% from total fund
(“MKBD”) minimum sebesar Rp200 ditambah under management.
dengan 0.10% dari total dana kelolaan.
Jika penerapan persyaratan ini tidak dipantau dan If the implementation of this requirement is not
MKBD tidak disesuaikan jika dibutuhkan, tingkat properly monitored and NAWC is not adjusted as
modal kerja dapat berada di bawah jumlah needed, the regulatory working capital levels could
minimum yang dipersyaratkan, yang dapat fall below the required minimum amount set by the
mengakibatkan sanksi terhadap Grup, mulai dari regulator, which could expose the Group to various
denda sampai dengan penghentian sebagian atau sanctions, ranging from fines to imposing partial or
seluruh kegiatan usaha Grup. complete restrictions on the Group ability to
conduct business.
50
Page 173
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 22. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Manajemen permodalan (lanjutan) Capital management (continued)
Untuk mengatasi risiko ini, Grup terus To address this risk, The Group’s continuously
mengevaluasi tingkat kebutuhan modal kerja evaluates the levels of regulatory capital
berdasarkan peraturan dan memantau requirements and monitors regulatory development
perkembangan peraturan tentang MKBD yang regarding NAWC requirements and prepares for
dipersyaratkan dan mempersiapkan peningkatan increase in the required minimum levels of
batas minimum yang diperlukan sesuai peraturan regulatory capital that may occur from time to time
yang mungkin terjadi dari waktu ke waktu di masa in the future.
yang akan datang.
Grup juga diwajibkan untuk memenuhi ketentuan The Group’s is also required to comply with the
modal disetor minimum sesuai dengan Surat minimum paid-up capital requirements in
Keputusan Menteri Keuangan accordance with the Ministry of Finance Decision
No. 153/PMK.010/2010 tentang kepemilikan Letter No. 153/PMK.010/2010 regarding the share
saham dan permodalan Perusahaan efek. ownership and capital of Securities Companies.
Untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 For the years ended December 31, 2024 and 2023,
dan 2023, Grup telah memenuhi semua ketentuan the Group has complied with all externally imposed
permodalan eksternal. capital requirements.
23. STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN YANG 23. FINANCIAL ACCOUNTING STANDARDS NOT
BELUM DITERAPKAN YET ADOPTED
Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) telah menerbitkan The Indonesian Institute of Accountants (IAI) has
beberapa standar, amendemen dan penyesuaian issued several standards, amendments and
atas standar, serta interpretasi atas standar adjustments to standards, as well as
akuntansi namun belum berlaku efektif untuk interpretations of accounting standards but not yet
periode tahun buku yang dimulai pada tanggal effective for the period of the financial year
1 Januari 2024. beginning on January 1, 2024.
Standar baru dan amendemen PSAK yang telah New standards and amendments to PSAKs that
diterbitkan dan berlaku efektif untuk periode tahun have been issued and are effective for financial
buku yang dimulai pada atau setelah tanggal periods beginning on or after January 1, 2025,
1 Januari 2025, dengan penerapan dini with early adoption permitted, are as follows:
diperkenankan, yaitu:
- PSAK 117 (sebelumnya PSAK 74), “Kontrak - PSAK 117 (previously PSAK 74), “Insurance
Asuransi”; Contracts”; dan
- Amendemen PSAK 117, “Kontrak Asuransi” - Amendment to PSAK 117, “Insurance
tentang Penerapan Awal PSAK 117 dan Contracts” regarding the Initial Application of
PSAK 109 (sebelumnya PSAK 71), - Informasi PSAK 117 and PSAK 109 (previously
Komparatif; dan PSAK 71), - Comparative Information; and
- Amendemen PSAK 221 (sebelumnya PSAK - Amendments PSAK 221 (previously PSAK
10), “Pengaruh Kurs Valuta Asing” tentang 10), “The Effects of Changes in Foreign
Kekurangan Ketertukaran. Exchange Rates” regarding Lack of
Exchangeability.
Beberapa PSAK yang juga diamendemen karena Several PSAKs that are also amended because
merupakan amendemen konsekuensial atas they are consequential amendments to the
berlakunya PSAK 117 “Kontrak Asuransi”, adalah enactment of PSAK 117 “Insurance Contracts”,
sebagai berikut: are as follows:
- PSAK 103 (sebelumnya PSAK 22), “Kombinasi - PSAK 103 (previously PSAK 22), “Business
Bisnis”; Combinations”;
- PSAK105 (sebelumnya PSAK 58), “Aset Tidak - PSAK105 (previously PSAK 58), “Non-current
Lancar yang Dikuasai untuk Dijual dan Operasi Assets Held for Sale and Discontinued
yang Dihentikan”; Operations”;
51
Page 174
These consolidated financial statements are originally issued
in Indonesian language.
PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
DAN ENTITAS ANAK PT BUANA ARTHA ANUGERAH Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN AND SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
31 DESEMBER 2024 dan 2023 SERTA STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA DECEMBER 31, 2024 and 2023 AND
TANGGAL-TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN YANG 23. FINANCIAL ACCOUNTING STANDARDS NOT
BELUM DITERAPKAN (lanjutan) YET ADOPTED (continued)
- PSAK 107 (sebelumnya PSAK 60), “Instrumen - PSAK 107 (previously PSAK 60), “Financial
Keuangan: Pengungkapan”; Instruments: Disclosures”;
- PSAK 109 (sebelumnya PSAK 71), “Instrumen - PSAK 109 (previously PSAK 71), “Financial
Keuangan”; Instruments”;
- PSAK 115 (sebelumnya PSAK 72), - PSAK 115 (previously PSAK 72), “Revenue
“Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan”; from Contracts with Customers”;
- PSAK 201 (sebelumnya PSAK 1), “Penyajian - PSAK 201 (previously PSAK 1), “Presentation
Laporan Keuangan”; of Financial Statements”;
- PSAK 207 (sebelumnya PSAK 2), “Laporan - PSAK 207 “(previously PSAK 2), Statement of
Arus Kas”; Cash Flows”;
- PSAK 216 (sebelumnya PSAK 16), “Aset - PSAK 216 (previously PSAK 16), “Fixed
Tetap”; Assets”
Grup sedang mempelajari dampak yang mungkin The Group is evaluating the potential impact on
timbul dari penerapan SAK tersebut terhadap the consolidated financial statements as a result
laporan keuangan konsolidasian. of the adoption of such SAK.
52
Page 175
Page 176
Page 177
Page 178
Page 179
Page 180
Page 181
Page 182
PT Buana Artha Anugerah Tbk
Laporan Tahunan 2024
Annual Report 2024
Menara BCA Lt. 45, Grand Indonesia
Jl. MH Thamrin No. 1
Jakarta Pusat 10310
Telp : (021) 2358 5612
Fax : (021) 2358 4401
E-mail : cs@buanaarthaanugerah.co.id
Website : www.buanaarthaanugerah.co.id
Names mentioned 124 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Buana Artha Anugerah Tbk
· 71
p.1 ×168
unresolved
org
Financial Services Authority
p.4 ×20
unresolved
org
PT Star Asia International
p.12 ×3
unresolved
org
PT Star Petrochem Akta
p.12
unresolved
person
Yulia
p.12 ×11
unresolved
person
Notary Yulia
p.12 ×3
unresolved
org
PT Kencana Selaras Sejahtera Masyarakat
p.12
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.17 ×7
unresolved
org
PT Buana Artha Anugerah Tbk’s
p.20
unresolved
org
PT Buana Artha
p.23 ×4
unresolved
org
PT Star Asia
p.27
unresolved
person
Notary Pahala Sutrisno Amijojo Tampubolon
p.27 ×5
unresolved
org
Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.27
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.27 ×2
unresolved
org
PT Star Petrochem
p.27 ×2
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights Decree Surat Keputusan Kementerian Hukum dan Hak Asasi
p.27
unresolved
org
PT Foster Asset Management
p.29 ×6
unresolved
org
PT Foster Asset Equity Fund
p.29
unresolved
org
Bank Kustodian. Melalui Foster Fixed Income
p.29
unresolved
org
PT Fasen Creative Quality
p.32 ×2
unresolved
org
Senior III Crowe Horwath Kosasih Nurdiyaman Tjahjo & Rekan
p.32
unresolved
org
Crowe Horwath Kosasih Nurdiyaman Tjahjo & Partners
p.32
unresolved
org
Junior Auditor BDO Tanubrata Sutanto Fahmi & Rekan
p.32
unresolved
org
BDO Tanubrata Sutanto Fahmi & Rekan
p.32
unresolved
org
Junior Auditor PKF Paul Hadiwinata & Rekan
p.32
unresolved
org
PKF Paul Hadiwinata & Rekan
p.32
unresolved
org
PT Star Semesta Sejahtera. Concurrent Position
p.32 ×2
unresolved
org
PT Star Semesta Sejahtera.
p.32 ×8
unresolved
person
Affiliate Relationship
· Komisaris
p.32 ×9
unresolved
org
PT Cobra Dental Indonesia
p.33 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Mazars Indonesia
p.33
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Moore Stephen Indonesia. Supervisor
p.33
unresolved
org
PT Bintang Perkasa
p.34 ×2
unresolved
org
PT Celia Berkarya
p.34 ×2
unresolved
org
PT Fiberindo Inti Prima
p.34 ×2
unresolved
org
Penyehatan Perbankan Nasional
p.34
unresolved
org
Bank Restructuring Agency
p.34
unresolved
org
Bank Nusa Nasional
p.34 ×2
unresolved
org
Bank Universal. Senior Account
p.34
unresolved
org
Bank Universal. Rangkap
p.34
unresolved
org
PT Tunas Surya Abadi. Since
p.34
unresolved
org
PT Tunas Surya Abadi.
p.34 ×2
unresolved
org
PT Tatamulia Nusantara Indah
p.35 ×2
unresolved
org
Kosasih Nurdiyaman Tjahjo & Rekan
p.36
unresolved
org
Kosasih Nurdiyaman Tjahjo
p.36 ×2
unresolved
org
Kosasih Nurdiyaman Tjahjo & Partners
p.36
unresolved
org
PT Foster Asset Management. Concurrent Position
p.36
unresolved
org
PT Star Semesta Sejahtera. Work Experience
p.37 ×3
unresolved
org
PT Star Semesta Sejahtera. Rangkap
p.37 ×2
unresolved
org
PT Star Semesta Sejahtera. Since
p.37
unresolved
org
PT Kencana Selaras Sejahtera
p.40 ×3
unresolved
org
PT Kencana UOB
p.40
unresolved
person
Bayu Priantoro
· Komisaris Independen
p.42 ×8
unresolved
person
Asep Mulyana
· Direktur Utama
p.42 ×5
unresolved
org
PT Foster Asset Management Perseorangan
p.44
unresolved
org
PT TUNAS SURYA ABADI Kegiatan
p.45
unresolved
org
PT STAR SEMESTA SEJAHTERA Kegiatan
p.45
unresolved
org
PT FOSTER ASSET MANAGEMENT Kegiatan
p.45
unresolved
person
Tifa
· Komisaris Independen
p.45
unresolved
org
Y Santosa & Rekan
· Kantor Akuntan Publik
p.46
unresolved
org
Y Santosa & Partners
p.46 ×2
unresolved
person
Alliance Nama Akuntan Publik Nico Hernando Novianto
p.46
unresolved
—
Mega Kuningan Barat III, Lot 10. 1-6
· Biro Administrasi Efek
p.46
unresolved
org
PT Sharestar
p.46
unresolved
—
Kawasan Mega Kuningan
p.46
unresolved
person
Kuningan Mulia
· Notaris
p.46
unresolved
org
Ministry of Finance
p.48 ×6
unresolved
org
Pusat Statistik
p.48
unresolved
org
Bank Indonesia
p.57 ×2
unresolved
org
PT Sharestar Indonesia
p.64 ×6
unresolved
person
Notary Tjhong Sendrawan
p.64 ×4
unresolved
org
Menunjuk Kantor Akuntan Publik Y. Santosa & Rekan
p.65
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Y. Santosa
p.65 ×2
unresolved
org
Bapepam
p.65 ×4
unresolved
org
Public Accounting Firm Y. Santosa & Rekan
p.65
unresolved
org
Bapepam-LK
p.65 ×8
unresolved
person
Raden Muhammad Indra Wirawan
· Direktur
p.66 ×8
unresolved
person
Yose Rizal Araujo Gotty
· Komisaris Utama
p.66 ×17
unresolved
org
Public Accounting Firm & Rekan
p.67
unresolved
person
Pria
· Komisaris Utama
p.69 ×4
unresolved
person
Male
· President Commissioner
p.69 ×6
unresolved
—
Managing
· the
p.72
unresolved
person
Asep
· Direktur Utama
p.73
unresolved
—
mencakup hal-hal yang berada
· The agenda of the Board of Directors’ meetings includes matters
p.73
unresolved
—
Program Orientasi dan Pengembangan
· Orientation Program and Competency
p.73
unresolved
—
(ESG G-05) (ESG G-06)
· Commissioners and Board of Directors
p.73
unresolved
—
dapat melaksanakan program orientasi bagi
· The Company may implement an orientation program for the
p.73
unresolved
—
dan/atau Direksi baru guna memberikan pemahaman
· new Board of Commissioners and/or Board of Directors to provide
p.73
unresolved
—
komprehensif mengenai visi, misi, nilai-nilai, strategi, serta
· a comprehensive understanding of the vision, mission, values,
p.73
unresolved
—
orientasi ini.
· Directors, the Company did not hold this orientation program.
p.73
unresolved
person
Program Nominasi
· Komisaris
p.75
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.76
unresolved
—
Patricia Ameta Depari
· 4
p.78
unresolved
—
Rosnadi
· 4
p.81
unresolved
—
Chintya Anindita
· 4
p.81
unresolved
person
Profile
· Sekretaris Perusahaan
p.81
unresolved
person
Regulation
· Sekretaris Perusahaan
p.81
unresolved
—
Yulia Handiani
· Ketua
p.83
unresolved
org
Departemen Akuntansi Melakukan
p.84
unresolved
org
Departemen Operasional & HRD
p.84
unresolved
person
Pahala Sutrisno Tampubolon
p.128
unresolved
org
Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia
p.128
unresolved
org
Minister of Justice and Human Rights
p.128
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.128
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak
p.128
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.128
unresolved
person
R. Muhammad Indra
p.129
unresolved
person
Patricia Depari
p.129
unresolved
person
Indria Santi Personel
· 4
p.129 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.