20250423_ELSA_Laporan Informasi dan Fakta Material_31877518_lamp1.pdf

Narahubung:
Jayanty Oktavia Maulina (Anty)
Manager of Corporate Communications
Graha Elnusa 16th Floor, Jl. TB Simatupang Kav. 1B, Jakarta 12560
Tel: (021) 7883 0850 | Fax: (021) 7883 0907 | Mob: +62813 1787 1717
E-mail: jayanty.maulina@elnusa.co.id




SIARAN PERS
        Pembangunan SDM Unggul Antarkan Elnusa Raih Empat
          Penghargaan di Employee Experience Awards 2025
Jakarta, 23 April 2025 – PT Elnusa Tbk (ELNUSA, IDX: ELSA), anak perusahaan PT Pertamina Hulu Energi (PHE) yang tergabung dalam
Subholding Upstream Pertamina, kembali menorehkan prestasi dalam bidang pengelolaan sumber daya manusia. Dalam ajang
Employee Experience Awards 2025 Indonesia yang diselenggarakan oleh Human Resources Online pada (17/4) di Jakarta, Elnusa
berhasil meraih empat penghargaan sekaligus. Keempat penghargaan tersebut adalah Most Inspiring Leader (Silver Award) yang
diberikan kepada Hera Handayani selaku Direktur SDM & Umum Elnusa, Best Talent Assessment and Selection Process (Silver
Award), Best Reward and Recognition Programme (Silver Award), dan Best In-House Certification Programme (Bronze Award).

Penghargaan ini diberikan kepada perusahaan-perusahaan yang dinilai unggul dalam menciptakan pengalaman kerja yang positif
dan menyeluruh bagi pekerja, dengan mengacu pada empat pilar utama yaitu kepemimpinan, pembelajaran, keterlibatan, dan
akuisisi talenta. Keberhasilan Elnusa dalam menyabet empat kategori penghargaan sekaligus membuktikan bahwa perusahaan
terus bergerak selaras dengan dinamika kebutuhan organisasi masa kini, dengan menempatkan sumber daya manusia sebagai
bagian yang tidak terpisahkan dari strategi pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis.

Menanggapi penghargaan ini, Direktur SDM & Umum Enusa, Hera Handayani menyampaikan, “Penghargaan ini adalah dampak
positif terhadap transformasi sumber daya manusia yang terus kami dorong di Elnusa. Kami percaya bahwa membangun
pengalaman kerja yang positif adalah kunci untuk menciptakan organisasi yang unggul, tangguh, dan berkelanjutan. Ini merupakan
hasil kerja keras seluruh tim dan semangat para perwira Elnusa yang senantiasa tumbuh, belajar, dan memberi makna di setiap
langkahnya,” kata Hera.

Rangkaian pencapaian ini merupakan hasil nyata dari implementasi berbagai program strategis pada aspek pengelolaan SDM yang
terencana dengan baik serta didukung oleh sistem dan budaya kerja yang mendukung kemajuan individu dan organisasi. Dalam
proses asesmen dan seleksi talenta, Elnusa menerapkan pendekatan terstruktur untuk memastikan setiap individu yang bergabung
memiliki keselarasan dengan nilai dan arah perusahaan. Program penghargaan dan pengakuan dirancang untuk membangun
hubungan yang bermakna antara perusahaan dan pekerja, sehingga mampu mendorong keterlibatan serta loyalitas jangka panjang.
Sementara itu, inisiatif sertifikasi internal menjadi katalis dalam mendorong penguatan kapabilitas teknis dan profesionalisme di
setiap lini bisnis.

Dalam ajang perdana Employee Experience Awards di Indonesia, Elnusa menunjukkan konsistensinya dalam membangun fondasi
pengelolaan SDM yang kuat dan berorientasi masa depan. Pencapaian ini mencerminkan upaya berkelanjutan Elnusa dalam
mengintegrasikan nilai-nilai Human Capital ke dalam strategi bisnis, sebagai bagian dari transformasi menuju organisasi yang lebih
adaptif dan berkelanjutan. Bagi Elnusa, keberhasilan perusahaan tidak terlepas dari kualitas dan pemberdayaan manusianya karena
itulah pengembangan SDM dipercaya sebagai kunci yang akan mendorong pertumbuhan dan daya saing perusahaan ke depan.

Sekilas Elnusa (IDX: ELSA)
PT Elnusa Tbk (Elnusa) merupakan Anak Perusahaan PT Pertamina Hulu Energi (PHE) yang tergabung dalam Subholding Upstream Pertamina,
bergerak dalam bidang jasa energi yang terintegrasi untuk memberikan solusi total. Elnusa memiliki DNA Resllience dan inovasi lebih dari 55 Tahun
dalam industri energi, memiliki kompetensi inti pada jasa hulu migas terintegrasi, penjualan barang dan jasa distribusi & logistik energi serta jasa
penunjang migas. Lini jasa hulu migas terintegrasi meliputi jasa Geoscience & Reservoir (land, transition zone & marine serta data processing), jasa
pengeboran & pemeliharaan lapangan migas (drilling & workover), jasa engineering, procurement, construction & operation maintenance (EPC-
OM). Lini penjualan barang dan jasa distribusi & logistik energi meliputi jasa transportasi BBM, pengelolaan depot, dan penjualan chemical. Lini
jasa penunjang migas meliputi jasa marine support, fabrikasi, hingga manajemen data. Elnusa terus berkomitmen menerapkan Tata Kelola
Perusahaan sesuai dengan prinsip-prinsip GCG dan juga ESG untuk mewujudkan Perusahaan yang berdaya saing tinggi, terus tumbuh dan
memberikan kebermanfaatan yang keberlanjutan untuk seluruh pemangku kepentingan. Informasi lebih lanjut dapat diakses pada
www.elnusa.co.id