Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 281
Page 1
Ref. No.: 001/CS-BA/IV/2025 Jakarta, 8 April 2025
Kepada / To:
OTORITAS JASA KEUANGAN
Gedung Sumitro Djojohadikusumo
Jl. Lapangan Banteng Timur 2 – 4
Jakarta 10710
U.p./Attn.: DEWAN KOMISIONER OTORITAS JASA KEUANGAN
Kepada / To:
PT BURSA EFEK INDONESIA
Indonesia Stock Exchange Building, Tower 1
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Jakarta 12190
U.p./Attn.: DIREKTUR PENILAIAN PERUSAHAAN
Perihal: Laporan Tahunan PT Sarimelati Kencana Tbk.
Annual Report of PT Sarimelati Kencana Tbk.
Dengan hormat, Dear Sir,
Merujuk pada Peraturan Otoritas Jasa Pursuant to the provision of of Regulation of
Keuangan No. 29/POJK.04/2016 tentang Financial Services Authority No. 29/POJK.04
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan /2016 regarding Annual Report of Public
Publik tertanggal 29 Juli 2016, perkenankan Listed Company dated 29 July 2016, please
kami PT Sarimelati Kencana Tbk, untuk allow us PT Sarimelati Kencana Tbk, to
menyampaikan Laporan Tahunan 2024 submit the 2024 Annual Report.
Demikian Surat Laporan Tahunan PT Sarimelati Thus, this Letter of Annual Report of PT
Kencana Tbk ini, dan atas perhatiannya kami Sarimelati Kencana Tbk., and thank you fot
sampaikan terima kasih. your kind attention.
Hormat Kami / Yours Sincerely,
PT Sarimelati Kencana Tbk.
Andromeda Hermawan Tristanto
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
PT. SARIMELATI KENCANA TBK
PIZZA HUT INDONESIA SUPPORT CENTER
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav 1.000 Jakarta 12870 Indonesia
T.(62-21) 5096 6789 | www.sarimelatikencana.co.id
A member of Sriboga Group
Page 2
Mengatasi Tantangan untuk Pertumbuhan Berkelanjutan Overcoming Challenges for Sustainable Growth 20 24 Laporan Tahunan PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 3
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Mengatasi Tantangan untuk
Pertumbuhan
Berkelanjutan
Overcoming Challenges for Sustainable Growth
Tahun 2024 menjadi masa yang penuh tantangan bagi
PT Sarimelati Kencana Tbk., di mana dampak perubahan
ekonomi global dan penurunan daya beli masyarakat
memberikan tekanan signifikan pada kinerja keuangan.
The year 2024 has been a challenging period for PT Sarimelati Kencana
Tbk., where the impact of global economic changes and a decline
in consumer purchasing power put significant pressure on financial
performance.
2 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 4
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Meski telah terjadi perbaikan secara Despite quarterly improvements, the
kuartalan, penurunan penjualan decline in net sales and recorded
bersih dan catatan kerugian menjadi losses remain the main challenges to
tantangan utama yang harus dihadapi. address.
Untuk merespons situasi ini, Pizza Hut In response to this situation, Pizza Hut
mengandalkan strategi adaptif melalui relies on an adaptive strategy through
prioritas inovasi produk dan layanan prioritizing product and service
serta penguatan platform pesan antar innovation, as well as strengthening
guna mempertahankan pangsa pasar the delivery platform to maintain
serta perkembangan gaya hidup market share and cater to the
generasi muda. lifestyle development of the younger
generation.
Perseroan terus berupaya memberikan The company continues to make
dampak positif bagi masyarakat dan positive contributions to society and
lingkungan dengan pemberdayaan the environment by empowering 100%
100% tenaga kerja lokal dan pelibatan local workforce and involving small
UMKM dalam rantai pasok bahan baku and medium-sized enterprises (SMEs)
sebagai salah satu fondasi utama. in the supply chain of raw materials
Komitmen terhadap keberlanjutan ini as one of its key foundations. This
akan terus dijalankan. commitment to sustainability will
continue to be upheld.
Meskipun kondisi saat ini tidak Although the current situation is not
mudah, Perseroan percaya bahwa easy, the company believes that with
dengan adaptasi yang tepat, inovasi the right adaptation, continuous
berkelanjutan, serta dukungan innovation, and support from the
pemerintah dan masyarakat, kinerja government and society, financial
keuangan dapat dipulihkan. Bersama, performance can be recovered.
kita dapat melewati tantangan ini Together, we can overcome these
dan mewujudkan pertumbuhan yang challenges and achieve sustainable
berkelanjutan di masa depan. growth in the future.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 3
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 5
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Daftar Isi
Table of Content
Profil Perusahaan
03 Company Profile
Identitas Perusahaan
28
Corporate Identity
Sekilas Perusahaan
29
Company Overview
32 Tonggak Sejarah
Milestones
Kegiatan Usaha
34
Business Activities
Struktur Organisasi
38
Organizational Structure
Ikhtisar Data Keuangan Visi dan Misi
39
2024 Vision and Mission
01 2024 Financial Data
Analisa dan Pembahasan
Nilai dan Etos Kerja Manajemen
Overview Perusahaan 04 Management Discussion
40
Laporan Keuangan Company Values and Work and Analysis
8 Ethic
Financial Report
Tinjauan Umum
Profil Dewan Komisaris dan 64
Rasio Keuangan General Overview
8 Direksi
Financial Ratios 42
Board of Commissioners Tinjauan Operasi Per
Informasi Saham and Directors Profile Segmen Usaha
9 65
Stock Information Operational Review Per
Profil Dewan Komisaris Business Segment
Grafik Saham 44 Board of Commissioners
9 Kinerja Keuangan
Stock Charts Profile 65
Financial Performaces
Profil Direksi
48 Laporan Arus Kas
Board of Directors Profile 69
Cash Flow
Sumber Daya Manusia
53 Kemampuan Membayar
Human Resources
70 Utang
Komposisi Pemegang Ability to pay debt
58 Saham
Shareholder Composition Struktur Modal
71
Capital Strucure
Informasi Pemegang Saham
Utama dan Pengendali Ikatan Material Untuk
59 Investasi
Information of Major and
Controlling Shareholders 72 Barang Modal
Material Bonds for Capital
Kronologi Pencatatan Goods Investment
59
Saham
Chronology of Stock Listing Realisasi Investasi Barang
Modal
Laporan Manajemen Informasi Akuntan Publik 72
02 Management Report
Realization for Capital
59 Information of Public Goods Investment
Laporan Dewan Komisaris Accountant
Informasi dan Fakta Material
12 Board of Commissioners Lembaga / Profesi yang
Report Penunjang Terjadi Setelah Tanggal
Laporan Direksi 60 Pasar Modal Laporan
18 Capital Market Supporting 73
Board of Directors Report Akuntan
Institutions/Professions Material Information and
Facts Occurring After the
Accountant’s Report Date
Prospek Usaha
74
Business Prospect
Aspek Pemasaran
75
Marketing Aspects
4 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 6
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Kebijakan Dividen Komite Nominasi dan
76
Dividend Policy Remunerasi
111
Nomination and
Program Kepemilikan Remuneration Committee
Saham Karyawan atau
Manajemen Sekretaris Perusahaan
113
78 (ESOP/MSOP) Corporate Secretary
Employee or Management
Stock Ownership Program Unit Audit internal
118
(ESOP/MSOP) Internal Audit Unit
Realisasi Penggunaan Dana Sistem Pengendalian
Hasil Penawaran Umum 122 Internal
79 Internal Control System
Realization of Use of Funds
from Public Offering Sistem Manajemen Risiko
126
Perubahan Peraturan dan Risk Management System
Perundang-Undangan Perkara Penting
80 127
Changes to Regulations Important Matters
and Legislation
Kebijakan Kompensasi
Informasi Transaksi Afiliasi Jangka Panjang Berbasis
80 Information of Affiliate Kinerja Dalam Bentuk
Transaction Kepemilikan Saham
128 Produk dan Layanan
Performance-Based 157
Perubahan Kebijakan Products and Services
Akuntansi Long-Term Compensation
80 Policy in the Form of Stock Keanggotaan Asosiasi
Changes in Accounting 158
Ownership Association Membership
Policy
Kode Etik Perseroan Perubahan Signifikan
139 158
Company Code of Ethics Significant Changes
Sistem Pelaporan Tata kelola Berkelanjutan
Tata Kelola Perusahaan 158
132 Pelanggaran Sustainable Governance
yang Baik
05 Good Corporate
Whistleblowing System
Kinerja Keberlanjutan
162
Governance Kebijakan Anti Korupsi Sustainability Performance
136
Anti-Corruption Policy
Tata Kelola Perusahaan Kinerja Ekonomi
165
84 yang Baik Penerapan Tata Kelola Economic Performance
Good Corporate Governance Perusahaan Terbuka
137 Kinerja Lingkungan Hidup
Implementation of Public 168
Rapat Umum Pemegang Environmental Performance
Company Governance
Saham
85 Kinerja Sosial
General Meeting of 170
Social Performance
Shareholders
Kegiatan Tanggung Jawab
Direksi Laporan Keberlanjutan
92 06 Sosial Lingkungan (TJSL)
Board of Directors Sustainability Report 174 Environmental Social
Dewan Komisaris Ikhtisar Kinerja Responsibility (TJSL)
96 Activities
Board of Commissioners Keberlanjutan
150
Penilaian Kinerja Komite Sustainability Performance Verifikasi Tertulis Pihak
di Bawah Dewan Komisaris Overview Independen
100 Performance Assessment Kinerja Lingkungan Independent Party
151 182
of Committees Under the Environmental Performance Verification
Board of Commissioners Lembar Umpan Balik
Penjelasan Direksi Feedback Sheet
Nominasi dan Remunerasi 151
Directors’ Explanation
Direksi dan Dewan Lembar Umpan Balik
182
Komisaris Strategi Keberlanjutan Feedback Sheet
154
102 Nomination and Sustainability Strategy
Tanggapan Terhadap
Remuneration of
Profil Perusahaan Umpan Balik Laporan
Directors and Board of 154
Company profile Keberlanjutan Tahun
Commissioners
185 Sebelumnya
Visi dan Misi Response to Previous
Komite Audit 156
105 Vision and Mission Year Sustainability Report
Audit Committee
Feedback
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 5
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 7
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Ikhtisar Data
Keuangan 20242024 Financial Data Overview
6 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 8
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
01 7
Page 9
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Laporan Keuangan
Financial Report
2024 2023 2022
Penjualan Neto 2.798,98 3.543,98 3.612,32 Net Sales
Laba Bruto 1.933,37 2.359,89 2.428,88 Gross Profit
Laba (Rugi) Neto Net Income (Loss) for
(72,84) (96,22) (23,46)
Tahun Berjalan the Year
Jumlah Total Comprehensive
Penghasilan (57,69) (96,65) 8,15 Income
Komprehensif for the Year
Laba (Rugi) per Basic Earnings (Loss)
(24.23) (32,02) (7,80)
Saham Dasar per Share
Jumlah Aset 2.135,67 2.347,49 2.509,60 Total Assets
Jumlah Liabilitas 1.117,09 1.271,22 1.336,68 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 1.018,58 1.076,28 1.172,92 Total Equity
Rasio Keuangan
Financial Ratios
2024 2023 2022
Rasio Profitabilitas
Profitability Ratio (%)
(%)
Laba Tahun
Income for the Year /
Berjalan / Penjualan (2,602) (2,715) (0,649)
Net Sales
Neto
Laba Tahun
Income for the Year /
Berjalan / Jumlah (3,410) (4,099) (0,935)
Total Assets
Aset
Laba Tahun
Income for the Year /
Berjalan / Jumlah (7,151) (8,940) (2,000)
Total Equity
Ekuitas
Rasio Likuiditas (x) Liquidity Ratio (x)
Aset Lancar /
Current Assets /
Liabilitas Jangka 0,557 0,610 0,612
Current Liabilities
Pendek
Rasio Solvabilitas
Solvency Ratio (x)
(x)
Utang Berbunga / Interest-bearing
1,10 1,10 1,14
Jumlah Ekuitas Debts / Total Equity
Utang Berbunga / Interest-bearing
0,52 0,52 0,53
Jumlah Aset Debts / Total Assets
8 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 10
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Informasi Saham
Stock Information
Total Shares High Low Closed Volume Capitalization
2024
I 3.021.875.000 390 286 292 13.141.000 883.593.750.000
II 3.021.875.000 298 218 240 6.378.100 726.000.000.000
III 3.021.875.000 262 216 218 8.665.700 659.781.250.000
IV 3.021.875.000 232 112 113 139.065.100 341.471.875.000
2023
I 3.021.875.000 575 494 532 10.708.100 1.606.027.343.750
II 3.021.875.000 500 382 433 34.122.300 1.308.750.000.000
III 3.021.875.000 458 398 424 14.910.200 1.280.468.750.000
IV 3.021.875.000 450 364 402 13.028.300 1.214.843.750.000
Grafik Saham
Stock Charts
300
200
100
0
Jan ‘24 Feb ‘24 Mar ‘24 May ‘24 Jun ‘24 Jul ‘24 Aug ‘24 Sep ‘24 Oct ‘24 Nov ‘24 Dec ‘24
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 9
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 11
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Laporan
Manajemen Management Report
10 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 12
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
02 11
Page 13
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Brata Taruna
Hardjosubroto
Komisaris Utama dan
Komisaris Independen
President Commissioner and
Independent Commissioner
12 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 14
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Perseroan menghadapi berbagai tantangan akibat dari kondisi
ekonomi dan industri makanan yang kompleks antara politik
dan bisnis. Dalam menanggapi tantangan tersebut, Perseroan
meningkatkan kemampuan beradaptasi serta kerap berinovasi
agar tetap relevan bagi konsumen dan mempertahankan pangsa
pasar Perseroan.
“
The company faces various challenges due to the complex
economic and food industry conditions, which are influenced by
both politics and business. In response to these challenges, the
company has enhanced its adaptability and frequently innovates
to remain relevant to consumers and maintain its market share.
Pemangku Kepentingan yang terhormat, Dear Stakeholders,
Pada saat yang baik ini, Dewan Komisaris At this auspicious time, the Board of
PT Sarimelati Kencana Tbk (”Perseroan”) Commissioners of PT Sarimelati Kencana
menyampaikan laporan pengawasan Tbk (“Company”) submits the Company’s
Perseroan sepanjang tahun 2024. Laporan supervisory report throughout 2024. This
ini disusun untuk memberikan gambaran report is prepared to provide an overview of the
mengenai perkembangan dan pencapaian Company’s development and achievements
Perseroan selama tahun 2024. during 2024.
Kondisi ekonomi global saat ini menghadapi The current global economic conditions face
berbagai tantangan, termasuk konflik di various challenges, including the conflict in
Timur Tengah. Konflik ini telah berdampak the Middle East. This conflict has indirectly
secara tak langsung terhadap beberapa affected several products affiliated with
produk yang terafiliasi pada negara-negara western countries. Companies engaged in the
barat. Perseroan yang bergerak dalam industri food industry also feel the impact.
makanan juga merasakan dampaknya.
Kondisi ekonomi dan industri makanan The current economic and food
saat ini mencerminkan keterkaitan yang industry conditions reflect the complex
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 13
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 15
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
kompleks antara politik dan bisnis. Dampak interconnectedness of politics and business.
dari konflik di Timur Tengah menunjukkan The impact of the conflict in the Middle East
betapa kuatnya pengaruh opini publik shows how powerful the influence of public
terhadap keputusan konsumen. Dalam opinion is on consumer decisions. In facing
menghadapi tantangan ini, Perseroan harus these challenges, the Company must be able
mampu beradaptasi dan berinovasi untuk to adapt and innovate to stay relevant and
tetap relevan dan mempertahankan pangsa maintain their market share.
pasar mereka.
Untuk bertahan dan berkembang, Perseroan In order to survive and grow, the Company
semakin gencar berinovasi dengan is increasingly innovating by offering new
menawarkan menu baru yang lebih sesuai menus that are more in line with local tastes
dengan selera lokal atau menciptakan or creating marketing campaigns that are
kampanye pemasaran yang lebih sensitif more sensitive to social and political issues,
terhadap isu-isu sosial dan politik, termasuk including the use of local raw materials and
penggunaan bahan baku lokal dan price adjustments to remain competitive.
penyesuaian harga agar tetap kompetitif.
Penilaian Atas Kinerja Direksi Assessment of Board of Directors’
Performance
Dewan Komisaris telah melakukan evaluasi The Board of Commissioners has conducted
terhadap kinerja Direksi dalam mengelola an evaluation of the Board of Directors’
Perseroan selama tahun 2024. Penilaian performance in managing the Company
ini mencakup berbagai aspek, termasuk during 2024. This assessment covers various
pencapaian target keuangan, pengelolaan aspects, including the achievement of
operasional, serta inovasi dan pengembangan financial targets, operational management,
produk. Direksi menunjukkan kinerja yang and product innovation and development.
baik dalam pengelolaan operasional. Sistem The Board of Directors has demonstrated
pengendalian kualitas yang diterapkan good performance in operational
secara konsisten, dan beberapa inisiatif untuk management. A quality control system that
meningkatkan efisiensi operasional dan is consistently implemented, and several
meningkatkan kecepatan layanan. initiatives to improve operational efficiency
and increase service speed.
Dewan Komisaris memandang bahwa Direksi The Board of Commissioners views that the
telah memberikan upaya yang optimal pada Board of Directors has made optimal efforts
tahun 2024. Direksi berhasil menjaga stabilitas in 2024. The Board of Directors has succeeded
keuangan dan dapat menunjukan kinerja in maintaining financial stability and has
di tengah penurunan tingkat konsumsi been able to demonstrate performance
masyarakat serta persaingan bisnis yang amidst declining levels of public consumption
semakin kompetitif. Perseroan membukukan and increasingly competitive business
penjualan bersih Rp2.798,98 miliar pada tahun competition. The Company posted net sales
buku 2024, turun 21,02% dibanding periode of IDR2,798.98 billion in the 2024 financial
yang sama tahun lalu Rp3.543,98 miliar. year, down 21.02% compared to the same
period last year of IDR3,543.98 billion.
Selain itu, Direksi juga telah mampu In addition, the Board of Directors has also
mengembangkan variasi produk baru yang been able to develop new product variations
disesuaikan dengan preferensi konsumen. that are tailored to consumer preferences.
Inovasi dalam menu dan konsep restoran Innovation in menus and restaurant concepts
14 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 16
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
telah meningkatkan daya tarik produk is able to escalate the appeal of products
di pasar yang semakin kompetitif. Dari in an increasingly competitive market.
pertanggungjawaban sosial perusahaan, From coIDRorate social responsibility, the
Direksi telah menunjukkan komitmen Board of Directors has demonstrated a
yang baik terhadap tanggung jawab sosial good commitment to coIDRorate social
perusahaan, dengan program-program yang responsibility, with programs that support
mendukung keberlanjutan dan kesejahteraan sustainability and community welfare,
masyarakat, seperti penggunaan bahan such as the use of local raw materials
baku lokal dan bahan baku kemasan yang and environmentally friendly packaging
ramah lingkungan serta kegiatan sosial yang materials and social activities involving the
melibatkan masyarakat. community.
Perseroan sangat menghargai pencapaian The Company greatly appreciates this
ini, Dewan Komisaris akan terus memberikan achievement, the Board of Commissioners
dukungan kepada Direksi melalui will continue to provide support to the Board
penyampaian pandangan, saran dan nasihat of Directors by conveying views, suggestions
untuk tujuan kinerja Perseroan yang terus and advice for the puIDRose of the Company’s
bertumbuh dan berkelanjutan. performance which continues to grow and is
sustainable.
Pandangan atas Prospek Usaha Views on Business Prospects
Prospek usaha makanan di tengah The prospects for the food business amidst the
tantangan dan dinamika ekonomi saat current economic challenges and dynamics
ini cukup menjanjikan, dengan kita tetap are quite promising, as long as we are able
mampu beradaptasi dan berinovasi. Dengan to adapt and innovate. By taking advantage
memanfaatkan peluang yang ada, seperti of existing opportunities, such as increasing
peningkatan kesadaran konsumen dan consumer awareness and demand for local
permintaan akan produk lokal, industri ini products, this industry can grow and develop
dapat tumbuh dan berkembang meskipun even in challenging situations. Future
dalam situasi yang menantang. Keberhasilan success will depend largely on the Company’s
di masa depan akan sangat bergantung pada ability to listen to and meet the needs of the
kemampuan Perseroan untuk mendengarkan community and contribute positively to the
dan memenuhi kebutuhan masyarakat serta environment and community.
berkontribusi positif terhadap lingkungan
dan komunitas.
Perseroan terus mempertajam keunggulan The Company continues to sharpen its
kompetitifnya dibandingkan kompetitor agar competitive advantage over competitors
tetap dapat menjadi preferred choice bagi in order to remain the preferred choice
gen-z. Dewan Komisaris sangat mendukung for Gen-Z. The Board of Commissioners
pengembangan strategi diversifikasi produk strongly supports the development of
agar dapat bertindak cepat memanfaatkan product diversification strategies in order to
peluang usaha dari situasi terkini. Tren act quickly to take advantage of business
perkembangan layanan digital, dan seleksi opportunities from the current situation. The
makanan inovatif bagi konsumen merupakan trend of digital service development, and
peluang pertumbuhan industri makanan. innovative food selection for consumers are
growth opportunities for the food industry.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 15
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 17
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Dewan Komisaris percaya bahwa target The Board of Commissioners believes that
kinerja di tahun 2025 yang disusun oleh the performance targets in 2025 prepared
Direksi, telah memperhitungkan tantangan by the Board of Directors have taken into
di depan. Dewan Komisaris berharap Direksi account the challenges ahead. The Board
dapat terus memanfaatkan peluang, of Commissioners hopes that the Board of
selain tetap waspada dan berhati-hati Directors can continue to take advantage
dalam pengambilan keputusan, serta of opportunities, in addition to remaining
mengantisipasi risiko yang mungkin timbul vigilant and prudent in decision making,
dari situasi tak terduga akibat ancaman krisis and anticipating risks that may arise from
ekonomi global ataupun situasi lainnya. unexpected situations due to the threat of a
global economic crisis or other situations.
Dewan Komisaris optimis melihat peluang The Board of Commissioners is optimistic
pertumbuhan usaha di tahun-tahun about business growth opportunities in the
mendatang. Strategi usaha fokus pada coming years. The business strategy focuses
tiga hal utama, yaitu kepuasan konsumen, on three core matters, namely consumer
pengelolaan organisasi yang handal, satisfaction, reliable organizational
dan inovasi produk yang relevan dengan management, and product innovation are
situasi usaha terkinidengan harapan dapat still very relevant to the current business
membawa hasil yang maksimal bagi situation, and are expected to bring
Perseroan. maximum results for the Company.
Pandangan atas Penerapan Tata Kelola Views on the Implementation of Corporate
Perusahaan Governance
Penerapan prinsip-prinsip tata kelola The implementation of good corporate
perusahaan yang baik menjadi semakin governance principles is becoming
penting untuk mendukung kinerja Perseroan increasingly important to support the
yang berkelanjutan. Dewan Komisaris Company’s sustainable performance. The
memandang bahwa Perseroan secara Board of Commissioners views that the
konsisten berupaya untuk meningkatkan Company consistently strives to improve
kualitas penerapan prinsip-prinsip tata kelola the quality of the implementation of good
perusahaan yang baik, terutama dalam corporate governance principles, especially
menghadapi tantangan dinamika politik in facing the challenges of global political
global dan persaingan usaha yang semakin dynamics and increasingly competitive
kompetitif. business competition.
16 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 18
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Dewan Komisaris mengapresiasi Perseroan The Board of Commissioners appreciates
yang semakin bersemangat dalam the Company’s increasing enthusiasm in
meningkatkan kualitas penerapan prinsip- improving the quality of the implementation
prinsip tata kelola perusahaan yang baik. of good corporate governance principles.
Dewan Komisaris melihat bahwa penerapan The Board of Commissioners sees that the
prinsip-prinsip tata kelola perusahaan masih implementation of corporate governance
akan terus ditingkatkan guna mendukung principles will continue to be improved to
bisnis yang berkelanjutan. support sustainable business.
Penutup Closing
Dengan pencapaian dan perkembangan With the achievement and development
yang penuh harapan, Dewan Komisaris full of hope, the Board of Commissioners is
optimis bahwa Perseroan akan terus optimistic that the Company will continue to
tumbuh dan berkontribusi positif terhadap grow and contribute positively to society and
masyarakat serta lingkungan. Dewan the environment. The Board of Commissioners
Komisaris berkomitmen untuk mendukung is committed to supporting initiatives that
inisiatif yang fokus pada keberlanjutan dan focus on sustainability and empowering local
pemberdayaan komunitas lokal. communities.
Atas Nama Dewan Komisaris,
On Behalf of the Board of Commissioners,
Brata Taruna Hardjosubroto
Komisaris Utama dan Komisaris Independen
President Commissioner and Independent Commissioner
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 17
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 19
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Hadian
Iswara
Direktur Utama
President Director
18 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 20
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Daya beli masyarakat sempat terkontraksi negatif di masa pandemi
Covid-19. Salah satu penyebabnya adalah pembatasan mobilitas
yang mengganggu hampir seluruh aktivitas ekonomi.
“
People’s purchasing power had contracted negatively during the
Covid-19 pandemic. One of the causes was mobility restrictions
that disrupted almost all economic activities.
Kepada Pemegang Saham yang Terhormat, Dear Shareholders,
Puji dan syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Praise and gratitude to the presence of God
Esa atas karunia-Nya PT Sarimelati Kencana Almighty for His grace that PT Sarimelati
Tbk dapat melalui tantangan dan dapat Kencana Tbk can go through challenges and
bertahan. Melalui laporan ini, Perseroan akan survive. Through this report, the Company
menyampaikan pokok-pokok upaya dan will convey the main points of the Company’s
capaian Perseroan sepanjang tahun 2024. efforts and achievements throughout 2024.
Laporan ini disusun untuk memberikan This report is prepared to provide a
gambaran menyeluruh mengenai kondisi comprehensive overview of the current
terkini Perseroan, yang mengelola jaringan condition of the Company, which manages
Pizza Hut Restoran (PHR) dan Pizza Hut the Pizza Hut Restaurant (PHR) and PHD
Delivery (PHD), dampak tak langsung yang (Pizza Hut Delivery) restaurant chains, as
dihadapi akibat konflik di Timur Tengah well as the indirect impacts faced due to
serta dampak yang signifikan dari dinamika the conflict in the Middle East as well as
perekonomian yang fluktuatif. the significant impact of the fluctuating
economic dynamics.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 19
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 21
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Kinerja Perseroan Company Performance
Kinerja Perseroan secara tidak langsung The Company’s performance is indirectly
terdampak oleh gejolak sosial dan politik impacted by the social and political turmoil
yang terjadi akibat dari konflik Timur that occur as a result of Middle East conflict,
Tengah, baik terhadap aspek operasional, both in terms of operations, finances, and
keuangan, maupun reputasi. Industri yang reputation. Industries that are directly affected
terpengaruh langsung oleh dinamika politik by political dynamics in the region face a
di kawasan tersebut menghadapi sejumlah number of strategic challenges. The Company
tantangan strategis. Perseroan perlu needs to analyze geopolitical, financial, and
menganalisis risiko geopolitik, finansial, dan reputational risks. The instability caused by
reputasi. Ketidakstabilan dinamika sosial the social and political dynamics can affect
dan politik dapat mempengaruhi seluruh all operational and strategic aspects of the
aspek operasional dan strategis Perseroan. Company. Therefore, the Company needs to
Oleh karena itu, Perseroan perlu memiliki have a solid risk mitigation strategy, market
strategi mitigasi risiko yang solid, diversifikasi diversification, and attention to regulations
pasar, dan perhatian terhadap regulasi and political sensitivities to ensure business
dan sensitivitas politik untuk memastikan continuity and minimize the negative impact
kelangsungan usaha dan meminimalkan of the phenomenon.
dampak negatif dari fenomena tersebut.
Perseroan mencatat kerugian yang terus The Company recorded losses that continued
berlanjut selama hampir lima tahun berturut- for almost five consecutive years. In 2020, the
turut. Pada 2020 Perseroan mencatat kerugian Company recorded a loss of IDR93.52 billion,
mencapai Rp93,52 miliar selanjutnya di 2021 then in 2021 it lost IDR60.77 billion, decreased
rugi hingga Rp60,77 miliar, sempat menurun in 2022 which recorded a loss of IDR23.46
pada 2022 yang mencatat kerugian Rp23,46 billion caused by Covid 19, then increased
miliar akibat wabah Covid-19 kemudian significantly to IDR96.22 billion in 2023.
kembali naik signifikan kerugiannya hingga
mencapai Rp96,22 miliar di 2023.
Pada tahun 2024, Perseroan membukukan In 2024, the Company recorded net sales of
penjualan bersih Rp2.798,98 miliar pada IDR2,798.98 billion in the 2024 financial year,
tahun buku 2024, turun 21,02% dibanding down 21.02% compared to the same period
periode yang sama tahun lalu Rp3.543,98 last year of IDR3,543.98 billion. However, the
miliar. Namun demikian, rugi bersih turun net loss to 24.31% from IDR96.22 billion in 2023
sebesar 24,31% dari Rp96,22 miliar di tahun to IDR 72.83 billion in 2024.
2023 menjadi Rp72,84 miliar di tahun 2024.
Meski turun secara tahunan, beban pokok Despite the annual decline, the cost of goods
penjualan tahun ini juga bisa ditekan 26,90% sold this year could be reduced by 26.90%
dari Rp1.184,09 miliar menjadi Rp865,61 miliar. from IDR1,184.09 billion to IDR865.61 billion.
Beban usaha juga turun dari Rp2.400,07 Operating expenses also fell from IDR2,400
miliar menjadi Rp1.977,78 miliar. billion to IDR1,977.78 billion.
Tantangan Baru New challenges
Daya beli berkaitan langsung dengan Purchasing power is directly related to public
konsumsi masyarakat. Apabila daya beli consumption. If purchasing power is high,
tinggi, konsumsi akan meningkat dan begitu consumption will increase and vice versa.
pula sebaliknya. Dengan demikian, kekuatan Thus, the strength of purchasing power has
20 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 22
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
daya beli sangat signifikan pengaruhnya a very significant influence on economic
terhadap pertumbuhan ekonomi. Oleh growth. Therefore, the level of public or
karena itu, tingkat konsumsi masyarakat atau household consumption is an important
rumah tangga adalah komponen penting component that supports Indonesia’s
yang menopang pertumbuhan ekonomi economic growth.
Indonesia.
Konsumsi rumah tangga berkontribusi Household consumption contributes more
lebih dari setengah terhadap pertumbuhan than half to Gross Domestic Product (GDP)
Produk Domestik Bruto (PDB) menurut growth by expenditure. Given the importance
pengeluaran. Mengingat pentingnya faktor of purchasing power to economic growth,
daya beli terhadap pertumbuhan ekonomi, maintaining people’s purchasing power is a
menjaga kemampuan daya beli masyarakat key factor for the Company to maintain. High
menjadi faktor utama bagi Perseroan untuk purchasing power can increase demand in
mempertahannya. Daya beli yang tinggi bisa the community. Large purchasing power
meningkatkan permintaan di masyarakat. can encourage increased production and
Daya beli yang besar bisa mendorong potentially add new workers.
peningkatan produksi dan berpotensi
menambahkan tenaga kerja baru.
Sebaliknya, daya beli yang melemah bisa On the other hand, weakening purchasing
berdampak buruk pada perekonomian power can have a negative impact on the
negara. Selain menyebabkan turunnya country’s economy. In addition to causing a
permintaan, pengurangan tenaga kerja bisa decrease in demand, workforce reductions
meningkat akibat pemutusan hubungan can increase due to layoffs from weakening
kerja dari pelemahan produksi. production.
Komitmen Perseroan Company Commitment
Perseroan yang sangat bergantung dan The Company is highly dependent and relies
mengandalkan 100% tenaga kerja lokal dalam on 100% local workforce in its operations,
operasionalnya, memungkinkan manajemen enabling management to be more responsive
untuk lebih responsif terhadap kebutuhan to consumer and employee needs.
konsumen dan karyawan.
Dengan melibatkan tenaga kerja lokal, By involving local workers, the Company
Perseroan menunjukkan kepedulian yang shows a high level of concern for the needs
tinggi terhadap kebutuhan karyawan dan of employees and the communities in which
komunitas di mana Perseroan menjalankan the Company operates. For its concern for
kegiatan usahanya. Atas kepeduliannya local communities, the Company received an
terhadap masyarakat lokal, Perseroan award in the Best Restaurant in Empowering
menerima penghargaan dalam kategori Local Communities category at the Road to
Best Restaurant in Empowering Local CNBC Awards 2024 Best Consumer. This shows
Communities pada Road to CNBC Awards recognition of the Company’s contribution in
2024 Best Consumer. Ini menunjukkan empowering local communities.
pengakuan atas kontribusi Perseroan dalam
memberdayakan masyarakat lokal. Not only that, Pizza Hut Ristorante located
on Jalan Sudirman, Yogyakarta City, has
Tak hanya itu, Pizza Hut Ristorante yang
terletak di Jalan Sudirman, Kota Yogyakarta,
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 21
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 23
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
berhasil memperoleh penghargaan successfully received an award that reflects
kelestarian dan keterawatan bangunan the Company’s commitment to preserving
warisan cagar budaya dari pemerintah Kota culture and the environment.
Yogyakarta yang mencerminkan komitmen
Perseroan terhadap pelestarian budaya dan
lingkungan.
Penerapan Kebijakan Strategis Perusahaan Implementation of Corporate Strategic
Policies
Direksi memegang peranan kunci dalam The Board of Directors plays a key role
merumuskan dan menerapkan kebijakan in formulating and implementing the
strategis Perseroan. Proses penyusunan Company’s strategic policies. The process
kebijakan ini dilakukan secara holistik dan of formulating these policies is carried
terintegrasi dengan perencanaan anggaran out holistically and integrated with the
tahunan Perseroan, yang disesuaikan Company’s annual budget planning,
dengan berbagai faktor eksternal dan which is adjusted to various external and
internal. Kebijakan strategis tersebut disusun internal factors. These strategic policies are
dengan mengacu pada analisis mendalam formulated by referring to in-depth analysis
mengenai permintaan pasar dan tren of market demand and developing public
konsumsi masyarakat yang berkembang, consumption trends, as well as taking into
serta memperhatikan berbagai faktor makro- account various macro-economic factors
ekonomi yang mempengaruhi kondisi pasar that affect market conditions in general. In
secara umum. Selain itu, Direksi juga aktif addition, the Board of Directors also actively
mengakomodasi masukan dan pandangan accommodates input and views from the
dari Dewan Komisaris, yang memberikan Board of Commissioners, which provides
perspektif dan nasihat strategis untuk strategic perspectives and advice to maintain
menjaga keseimbangan antara kepentingan a balance between the Company’s short-
jangka pendek dan jangka panjang Perseroan. term and long-term interests.
Untuk memastikan kebijakan strategis To ensure that strategic policies remain
tetap relevan dan efektif, Direksi melakukan relevant and effective, the Board of Directors
penyesuaian secara periodik berdasarkan makes periodic adjustments based on
dinamika industri, perubahan preferensi industry dynamics, changes in consumer
konsumen, dan regulasi yang berlaku. preferences, and applicable regulations.
Ini termasuk melakukan evaluasi This includes evaluating changes in market
terhadap perubahan kebutuhan pasar needs and developments in trends that may
dan perkembangan tren yang dapat affect policy direction. These adjustments
mempengaruhi arah kebijakan. Penyesuaian are important so that the Company remains
ini penting agar Perseroan tetap berada di on track to achieve its stated goals, as well
jalur yang tepat untuk mencapai tujuan yang as to mitigate risks that may arise due to
telah ditetapkan, serta untuk memitigasi risiko unexpected changes in the market.
yang mungkin muncul akibat perubahan
yang tidak terduga di pasar.
Secara aktif, Direksi memantau dan The Board of Directors actively monitors
mengevaluasi penerapan strategi melalui and evaluates the implementation of
tinjauan berkala terhadap kinerja operasional the strategy through periodic reviews of
dan pencapaian indikator kunci yang telah operational performance and achievement
ditetapkan. Selama proses pemantauan ini, of established key indicators. During this
Direksi memberikan tanggapan terhadap monitoring process, the Board of Directors
22 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 24
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
tantangan yang dihadapi dan mengambil responds to the challenges faced and makes
keputusan yang diperlukan untuk melakukan decisions necessary to correct or strengthen
koreksi atau penguatan strategi. Dengan the strategy. With this approach, the Board of
pendekatan ini, Direksi memastikan bahwa Directors ensures that the Company has the
Perseroan memiliki fleksibilitas untuk flexibility to respond to changes proactively
merespons perubahan secara proaktif dan and efficiently.
efisien.
Pelaksanaan kebijakan strategis juga The implementation of strategic policies is
terus disesuaikan dengan ketentuan yang also continuously adjusted to the applicable
berlaku, baik dari sisi regulasi yang mengatur provisions, both in terms of regulations
operasional maupun prinsip tata kelola yang governing operations and principles of good
baik. Hal ini bertujuan untuk memastikan governance. This aims to ensure that every
bahwa setiap langkah yang diambil Perseroan step taken by the Company not only supports
tidak hanya mendukung tujuan bisnis, business objectives, but also complies with
tetapi juga sesuai dengan tanggung jawab social responsibility and compliance with
sosial dan kepatuhan terhadap hukum yang applicable laws.
berlaku.
Dengan pendekatan yang komprehensif With this comprehensive approach, the Board
ini, Direksi memastikan bahwa setiap of Directors ensures that every strategic
kebijakan strategis yang diterapkan mampu policy implemented is able to provide a
memberikan dampak positif bagi Perseroan, positive impact on the Company, maintain
menjaga pertumbuhan yang berkelanjutan, sustainable growth, and create added value
serta menciptakan nilai tambah bagi seluruh for all stakeholders. As part of the ongoing
pemangku kepentingan. Sebagai bagian process, the Board of Directors is committed to
dari proses yang berkelanjutan, Direksi continuing to innovate and improve strategic
berkomitmen untuk terus melakukan inovasi policies, to optimize competitiveness and face
dan perbaikan dalam kebijakan strategis, increasingly competitive market challenges.
untuk mengoptimalkan daya saing dan
menghadapi tantangan pasar yang semakin
kompetitif.
Tata Kelola dan Lingkungan yang Sustainable Governance and Environment
Berkelanjutan
Dalam pengambilan keputusan bisnis selama In making business decisions during
menjalankan kegiatan operasional sehari- daily operational activities, the Company
hari, Perseroan menghadapi beragam risiko faces various risks that impact economic,
yang berdampak terhadap aspek ekonomi, environmental and social aspects. Therefore,
lingkungan dan sosial. Oleh karena itu, aspek environmental and social aspects are
lingkungan dan sosial menjadi semakin becoming increasingly important. Consistent
berperan penting. Perbaikan praktik tata improvement of governance practices
kelola secara konsisten akan meningkatkan will increase positive contributions to the
kontribusi positif terhadap keberkelanjutan sustainability of the Company’s business.
bisnis Perusahaan.
Inisiatif keberlanjutan Perseroan berfokus The Company’s sustainability initiatives focus
pada 4 aspek utama yaitu lingkungan hidup, on 4 main aspects, namely the environment,
ketenagakerjaan, keselamatan & kesehatan employment, occupational safety & health,
kerja, sosial kemasyarakatan dan produk social community and products or services,
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 23
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 25
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
atau layanan, yang seluruhnya ditujukan all of which are aimed at maximizing value
untuk memaksimalkan nilai bagi segenap for all stakeholders, contributing to the
pemangku kepentingan, berkontribusi pada Sustainable Development Goals (SDGs), and
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB), are expected to provide sustainable business
dan diharapkan dapat memberikan dampak impacts.
usaha yang berkelanjutan.
Penerapan praktik tata kelola perusahaan The implementation of good corporate
yang baik akan mendukung penerapan governance practices will support the
strategi keberlanjutan dan pengelolaan implementation of sustainability strategies
dampaknya terhadap aspek ekonomi, and management of their impacts on
lingkungan dan sosial. Dalam penerapan economic, environmental and social aspects.
prinsip-prinsip manajemen korporat yang In implementing the principles of good
baik, Perseroan mengacu pada pedoman Tata corporate governance, the Company refers
Kelola OJK dan Pedoman Umum Manajemen to the FSA Governance guidelines and the
Korporat yang berlaku di Indonesia. General Guidelines for Corporate Governance
applicable in Indonesia.
Penutup Closing
Meskipun menghadapi tantangan yang Despite significant challenges and unstable
signifikan dan kondisi ekonomi yang economic conditions, the Company remains
tidak stabil, Perseroan tetap berkomitmen committed to adapting and innovating.
untuk beradaptasi dan berinovasi. Dengan With the support of the local workforce
dukungan dari tenaga kerja lokal dan and recognition of social contributions, the
pengakuan terhadap kontribusi sosial, Company hopes to recover its financial
Perseroan berharap dapat memulihkan performance and strengthen its position in
kinerja keuangan dan memperkuat posisinya the market. The Company hopes that the
di pasar. Perseroan berharap pemerintah dan government and the community can better
masyarakat dapat lebih memahami situasi ini understand this situation and provide the
dan memberikan dukungan yang diperlukan necessary support for business sustainability.
untuk keberlanjutan usaha.
Atas Nama Direksi,
On Behalf of the Board of Directors,
Hadian Iswara
Direktur Utama
President Director
24 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 26
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Jakarta, 27 Maret 2025
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 25
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 27
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Profil
Perusahaan Company Profile
26 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 28
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
03 27
Page 29
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Identitas Perusahaan
Corporate Identity
Nama Perseroan / Name of the
PT Sarimelati Kencana Tbk
Company
Domisili / Domicile DKI Jakarta
Tanggal Didirikan / Date of
16 Desember 1987/ December 16, 1987
Establishment
Kode Saham / Ticker Code PZZA
Bergerak dalam bisnis restoran, katering, pergudangan,
Bidang Usaha / Line of Business distribusi, dan industri makanan dan pengolahan bahan
makanan (termasuk roti dan kue)
Kantor Pusat / Head Office
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 1000
Alamat / Address Kel. Menteng Dalam, Kec. Tebet, Jakarta Selatan 12870
Republik Indonesia
Telepon / Phone (+62 21) 5096 6789
Situs / Website www.sarimelatikencana.co.id
Email corsec@sarimelatikencana.co.id
28 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 30
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Sekilas Perusahaan
Company Overview
Pada tahun 1958, sebuah restoran pizza In 1958, a simple pizza restaurant called Pizza
sederhana bernama Pizza Hut dibuka di kota Hut was opened in a small town in Wichita,
kecil di Wichita, Kansas, Amerika Serikat. Pizza Kansas, United States. Pizza Hut then grew
Hut kemudian berkembang dan menyebar ke and spread to various countries, including
berbagai negara, termasuk Indonesia. Sejak Indonesia. Since 1987, Pizza Hut in Indonesia
tahun 1987, Pizza Hut di Indonesia dikelola has been managed by the Company based
oleh Perseroan berdasarkan kerja sama on a franchise cooperation with Yum! Asia
waralaba dengan Yum! Asia Franchise. Franchise.
Pizza Hut di Indonesia awalnya hanya Pizza Hut in Indonesia initially only had one
memiliki satu merek, yakni Pizza Hut dengan brand, namely Pizza Hut with a general
konsep restoran pada umumnya. Namun, restaurant concept. However, in 2004
pada tahun 2004 Perseroan semakin Perseroan spread its wings even further
mengepakkan sayapnya setelah diakuisisi after being acquired by PT Sriboga Raturaya
oleh PT Sriboga Raturaya dari Sriboga Group. from Sriboga Group. In addition, in 2007, the
Selain itu, pada tahun 2007, Perseroan juga Company also added a trademark, namely
menambah merek dagang, yakni PHD (Pizza PHD (Pizza Hut Delivery). In addition to adding
Hut Delivery). Selain penambahan merek, brands, the Company also operates several
Perseroan juga mengoperasikan beberapa factories and commissaries throughout
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 29
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 31
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
pabrik dan commissary di seluruh Indonesia: Indonesia: among others, Jakarta, West Java,
antara lain, di Jakarta, dan Jawa Barat, serta and East Java.
Jawa Timur,
Pada Desember 2024, Perseroan telah By December 2024, the Company had grown
berkembang pesat dengan total 591 gerai rapidly with a total of 591 outlets spread across
yang tersebar di 36 provinsi di Indonesia. 36 provinces in Indonesia. The Company also
Perseroan juga berinovasi mengembangkan innovates by developing menus tailored to
menu yang disesuaikan dengan selera local tastes. This can be seen through the
lokal. Hal ini terlihat melalui inovasi menu- innovation of unique and interesting menus,
menu unik nan menarik, seperti Pizza Melts, such as Pizza Melts, and L1MO Pizza. Not
dan L1MO Pizza. Tidak berhenti berinovasi, stopping to innovate, the Company also
Perseroan turut membuat konsep baru untuk created a new concept for its restaurants,
restorannya, yakni Pasta Hut. Ada pula Pizza namely Pasta Hut. There is also Pizza and
and More dengan konsep yang lebih modern More with a more modern concept and a
dan sajian menu yang lebih bervariatif dan more varied and premium menu offering,
premium, seperti steak dan fish n chips. such as steak and fish n chips.
Berbagai inovasi dari waktu ke waktu, Various innovations from time to time have
membawa Perseroan meraih berbagai brought the Company to win various awards,
penghargaan, salah satunya “Asia Franchisee one of which is "Asia Franchisee of The Year"
of The Year” oleh YUM! secara berturut-turut by YUM! consecutively from 2007 to 2009, 2011,
dari tahun 2007 hingga 2009, 2011, 2013, dan 2013, and 2017. Not only that, the Company
2017. Tak hanya itu, Perseroan juga meraih also won the "Building Speed and Taste
penghargaan “Building Speed and Taste Culture Award 2021".
Culture Award 2021”.
Perseroan juga selalu beradaptasi dengan The Company also always adapts to trends
tren dan perubahan permintaan pasar yaitu and changes in market demand, namely
dengan terus berinovasi dalam melancarkan by continuing to innovate in launching
strategi bisnis. Sejalan dengan perkembangan business strategies. In line with increasingly
teknologi yang semakin canggih, Perseroan sophisticated technological developments, the
pun mengembangkan bisnis melalui sistem Company also develops its business through
digital, di antaranya situs web www.pizzahut. digital systems, including the website www.
co.id, aplikasi Android dan iOS: Pizza Hut pizzahut.co.id, Android and iOS applications:
Indonesia, dan berasosiasi dengan sejumlah Pizza Hut Indonesia, and associates with a
aplikasi agregator kuliner yang membantu number of culinary aggregator applications
pelayanan pesan antar menu-menu Pizza Hut. that help with the delivery service of Pizza
Di samping itu, Perseroan juga melakukan Hut menus. In addition, the Company also
sejumlah kolaborasi dengan berbagai pihak collaborates with various parties that help
yang membantu menjaring pasar generasi capture the younger generation market, both
muda, baik dengan pihak yang berada di with parties at home and abroad.
dalam dan luar negeri.
30 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 32
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Perseroan akan terus berinovasi ciptakan The company will continue to innovate to create
produk baru, menambah gerai serta new products, add outlets and collaborate with
menjalin kerja sama dengan mitra. Hingga partners. Until now, the Company has completed
kini, Perseroan telah menyelesaikan target the target of opening 30 Pizza Hut Ristorante
pembukaan 30 gerai Pizza Hut Ristorante. outlets. The company also launched the latest
Perseroan juga luncurkan varian produk product variant, namely Tender Beef Triumph
terbaru yakni Tender Beef Triumph Pizza. Pizza. The company will always be committed to
Perseroan akan selalu berkomitmen untuk adding new outlets and products every quarter.
menambah gerai dan produk baru di tiap
kuartal.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 31
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 33
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Tonggak Sejarah 2003
Milestones
Inovasi pinggiran pizza keju atau
sosis ayam, Stuffed Crust Pizza,
diluncurkan pertama kalinya di
menu Pizza Hut.
1997
Cheese or chicken sausage crust
innovation, Stuffed Crust Pizza,
was launched for the first
time on Pizza Hut menu.
Perseroan memperoleh sertifikat
halal dari LPPOM MUI
(Majelis Ulama Indonesia).
The Company received Halal
1987 2007
certificate from LPPOM MUI
(Majelis Ulama Indonesia).
Peluncuran Pizza Hut Delivery
Pizza Hut Restaurant mengawali (PHD) pertama di Indonesia yang
perjalanannya di Indonesia dalam berlokasi di Kelapa Gading,
naungan PT Sarimelati Kencana. Jakarta Utara.
Pizza Hut Restaurant began its
2005
The launching of the first
journey in Indonesia under the Pizza Hut Delivery (PHD) in
management of PT Sarimelati Indonesia, located in Kelapa
Kencana. Gading, North Jakarta.
Pizza Hut Restaurant mencapai 100
gerai yang tersebar di berbagai kota
di Indonesia.
Pizza Hut Restaurant reached 100
2004 2012
outlets that expanded to various
cities in Indonesia.
PT Sriboga Raturaya dari Sriboga
Group melakukan akuisisi untuk Pizza Hut Restaurant menembus
memperluas lebih banyak segmen jumlah total 200 gerai
pasar di Indonesia. di Indonesia.
PT Sriboga Raturaya of the Sriboga Pizza Hut Restaurant
Group acquired the Company rocketed to 200 outlets
to expand more market in Indonesia.
segment in Indonesia.
32 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 34
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2016 2019
Peluncuran gerai Pizza Hut
yang ke-300, membuktikan
komitmen Perseroan sebagai
jaringan waralaba terbesar di Pizza Hut sukses menambah
Indonesia. jumlah gerai dengan total 516.
2018
The launching of the 300th outlet Pizza Hut has succeeded to
of Pizza Hut positioned the open 516 outlets in total.
Company’s commitment to
be the largest pizza chain
in Indonesia.
Perseroan melantai di Bursa Efek
Indonesia (BEI) dengan kode ticker
PZZA.
The Company proceeding with
trade flooring in Indonesia Stock
2017 2023
Exchange (IDX) with ticker code
PZZA.
Pizza Hut meraih Penghargaan
Perseroan meraih penghargaan
LPPOM MUI Halal Award Tahun
Partner of the Year 2017 di Orlando
2023 untuk kategori Favourite Halal
International Franchise Conventions.
Brand Food Services.
The Company was rewarded 2017
2022
Pizza Hut receive the LPPOM MUI
Partner of the Year in Orlando
Halal Awards for the Favourite
International Franchise
Halal Brand Food Services
Conventions.
category.
Pizza Hut meluncurkan gerai Pizza
Hut Restaurant ke-600 di Makassar,
Sulawesi Selatan.
Pizza Hut launches the 600th
2021 2024
outlet of Pizza Hut Restaurant
in Makassar, South Sulawesi.
Pizza Hut mendapatkan
penghargaan CNBC Indonesia
Awards 2024 sebagai “Best
Total gerai yang dikelola Perseroan Restaurant in Empowering Local
mencapai 540. Communities”.
The total outlets managed by the Pizza Hut receives the CNBC
Company extended to 540. Indonesia Awards 2024 as “Best
Restaurant in Empowering
Local Communities”.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 33
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 35
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Kegiatan Usaha
Business Activities
Berdasarkan ketentuan Pasal 3 Anggaran Based on the provisions of Article 3 of the
Dasar Perseroan, maksud dan tujuan Company’s Articles of Association, the
Perseroan adalah untuk berusaha dalam Company’s intent and purpose is to engage
bidang (antara lain) restoran, katering, in the fields of (among others) restaurants,
pergudangan, distribusi dan industri catering, warehousing, distribution and the
makanan dan pengolahan bahan makanan food industry and food processing (including
(termasuk roti dan kue). bread and cakes).
Restoran/Layanan Makanan dan Minuman Restaurant/Food and Beverage Service
Kegiatan usaha utama Perseroan dalam The Company’s main business activities in the
lingkup restoran atau layanan makanan dan scope of restaurants or food and beverage
minuman ialah penyediaan dan penyajian services are the provision and serving of food
makanan dan minuman berkonsep hidangan and beverages with the concept of Italian-
ala Italia-Amerika. Layanan tersebut juga American cuisine. The service also includes
mencakup makan di tempat, pesanan bawa dine-in, take-out orders, delivery. There is also
pulang, pesan antar. Ada pula katering catering as an additional business activity to
sebagai kegiatan usaha tambahan untuk meet customer needs on a larger scale.
memenuhi kebutuhan pelanggan dalam
skala yang lebih besar.
Perdagangan Trading
Guna memaksimalkan potensi bisnis, In order to maximize business potential, the
Perseroan melakukan kegiatan perdagangan Company carries out trading activities in food
bahan-bahan makanan, makanan dan ingredients, prepared food and beverages
minuman jadi yang berkaitan dengan jenis related to the Company’s type of business.
usaha Perseroan. Food Production and Food Processing
Produksi Makanan dan Pengolahan Makanan There are three categories of business
Terdapat tiga kategori kegiatan bisnis ini activities, namely:
yakni:
• Makanan siap saji yang berupa makanan • Ready-to-eat foods in the form of processed
olahan, bahan makanan yang telah foods, seasoned, cooked and preserved
dibumbui, dimasak dan diawetkan serta foods and frozen foods in labeled packaging.
makanan beku dalam kemasan yang These products include frozen pizza, beef
berlabel. Produk ini termasuk pizza beku, lasagna, cannelloni, meat, fish, poultry,
lasagna daging sapi, cannelloni, daging, vegetables, canned stews, foods in airtight
ikan, unggas, sayuran, hidangan rebus containers and other ready-to-eat dishes;
kalengan, makanan dalam wadah kedap • Canning, smoking, salting, freezing and
udara dan hidangan siap saji lainnya; preserving are part of the preservation and
• Pengasapan dan pembekuan merupakan processing of meat and poultry and other
bagian dari upaya pengawetan dan similar products; and
pengolahan daging dan unggas serta
produk-produk sejenis lainnya; dan
34 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 36
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
• Makanan dan kue beku, dan roti termasuk • Frozen foods and pastries, and bread
produksi adonan, puff pastries, croissants including the production of dough, puff
dan produk-produk serupa lainnya. pastries, croissants and other similar
products.
Dalam rangka mendorong laju bisnis yang In order to drive sustainable business growth,
berkelanjutan, Perseroan menambah the Company has added business activities
kegiatan usaha di luar kegiatan usaha utama. outside of its core business activities. This
Langkah ini diambil untuk kemudian dapat step was taken to then smooth the supply
melancarkan jalur distribusi pasokan ke tiap distribution channels to each business line
lini bisnis (Pizza Hut Restoran dan PHD). Ada (Pizza Hut Restaurant and PHD). There is also
pula aktivitas impor bahan baku seperti keju. the activity of importing raw materials for
cheese.
Produk dan Jasa Products and Services
Perseroan bergerak di bidang jasa penyedia The Company is engaged in the field of food
makanan terutama pizza dan pasta di service providers, especially pizza and pasta
Indonesia melalui waralaba bernama Pizza in Indonesia through a franchise called Pizza
Hut. Perseroan mengembangkan dan Hut. The Company develops and operates
mengoperasikan restoran Pizza Hut di Pizza Hut restaurants throughout Indonesia
seluruh Indonesia berdasarkan International based on the International Franchise
Franchise Agreement (IFA) dengan Yum! Agreement (IFA) with Yum! Franchise Asia.
Franchise Asia. Perseroan dikenal dengan The Company is known for its original pan
menu original pan pizza dan menu pizza menu and iconic cheesy bites menu.
cheesy bites yang ikonik. Perseroan telah The Company has developed two different
mengembangkan dua konsep yang berbeda concepts, namely PHR and PHD.
yaitu PHR dan PHD.
Pizza Hut Restaurant Pizza Hut Restaurant
Sejak hadir di tahun 1987, perkembangan Since its presence in 1987, the development
Pizza Hut Restaurant di tanah air terbilang of Pizza Hut Restaurant in the country has
pesat. Mengusung konsep “Berbagi been quite rapid. Carrying the concept of
Bersama”, segmen pasar Pizza Hut Restaurant “Sharing Together”, the market segment of
ialah keluarga. Oleh karena itu, Pizza Hut Pizza Hut Restaurant is the family. Therefore,
Restaurant mengedepankan kenyamanan Pizza Hut Restaurant prioritizes comfort
dan kebersamaan lewat pemilihan lokasi and togetherness through the selection of
yang strategis dan mudah diakses. strategic and easily accessible locations.
Selain di mall, Pizza Hut Restaurant banyak In addition to malls, Pizza Hut Restaurants
dijumpai di ruko dan bangunan free-standing. are often found in shophouses and free-
Pizza Hut Restaurant berusaha memberikan standing buildings. Pizza Hut Restaurants
kemudahan akses untuk pelanggan yang strive to provide easy access for customers
datang ke restoran tanpa harus berjalan jauh, who come to the restaurant without having
akses yang rumit dan masalah parkir. Pizza to walk far, complicated access and parking
Hut Restaurant bisa diakses pelanggan yang problems. Pizza Hut Restaurants can be
ingin makan di tempat, dibawa pulang atau accessed by customers who want to eat in
layanan antar – khusus di beberapa gerai Pizza (dine-in), take-away or delivery services -
Hut Restaurant. Selain itu, pelanggan juga specifically at several Pizza Hut Restaurant
dapat memesan makanan dan minuman di outlets. In addition, customers can also order
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 35
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 37
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Pizza Hut Restaurant melalui jasa layanan food and drinks at Pizza Hut Restaurants
makanan online aggregator. through online food aggregator services.
Pizza Hut Delivery Pizza Hut Delivery
Pizza Hut Delivery (PHD) pertama kali dibuka Pizza Hut Delivery (PHD) was first opened in
pada tahun 2007 sebagai konsep restoran yang 2007 as the first delivery-focused restaurant
fokus pada pesan layanan antar ("delivery") concept in Indonesia. Pizza Hut Delivery was
pertama di Indonesia. Pizza Hut Delivery established to meet the need for fast food
didirikan untuk memenuhi kebutuhan delivery services, along with increasing traffic
layanan pengiriman makanan cepat, seiring congestion and a surge in productive human
dengan meningkatnya kemacetan lalu lintas resources entering the workforce. In addition,
dan lonjakan Sumber Daya Manusia (SDM) Pizza Hut Delivery is also a defensive move
produktif yang memasuki angkatan kerja. made by the Company to create barriers
Selain itu, Pizza Hut Delivery juga merupakan to entry for other competitors who focus on
langkah defensif yang dibuat oleh Perseroan delivery and capture the market that has not
untuk menciptakan hambatan masuk bagi been optimally utilized by dine-in restaurants.
pesaing lain yang berfokus pada delivery dan
menangkap pasar yang belum dimanfaatkan
dengan maksimal oleh restoran dine-in.
Kehadiran Pizza Hut Delivery ditujukan untuk The presence of Pizza Hut Delivery is aimed at
mendapatkan segmentasi pasar baru yaitu gaining new market segmentation, namely
kelompok usia 18 hingga 40 tahun yang the 18 to 40 year old age group who are in the
berada dalam golongan sosial ekonomi A ke socio-economic class A to C+ and have high
C+ dan memiliki perilaku dengan mobilitas mobility behavior.
tinggi.
Awalnya, Pizza Hut Delivery hanya menerima Initially, Pizza Hut Delivery only accepted
pesanan lewat nomor telepon hotline. orders via hotline telephone number.
Namun seiring berkembangnya inovasi dan However, along with the development of
teknologi, pelanggan juga dapat memesan innovation and technology, customers can
menu Pizza Hut Delivery dengan mengakses order Pizza Hut Delivery through website
situs Pizza Hut Delivery lewat situs daring www.pizzahut.co.id or via Android and/or iOS
www.pizzahut.co.id atau juga melalui aplikasi devices application, as well as through the
di perangkat Android dan/atau iOS, ataupun culinary aggregator application.
aplikasi aggregator kuliner.
Pizza Hut Delivery menjamin semua pesanan Pizza Hut Delivery guarantees that all orders
diantarkan dalam 30 menit, agar pesanan are delivered within 30 minutes, so that the
yang diterima pelanggan masih hangat. orders received by customers are still warm.
Hal demikian untuk menjamin kepuasan This is done to ensure customer satisfaction
pelanggaran dengan menerapkan sistem by implementing the SISO system (Speed
SISO (Speed Inside Safety Outside). Inside Safety Outside).
36 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 38
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 37
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 39
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Struktur Organisasi
Organizational Structure
Pemegang Saham
Shareholders
Direktur Utama
President Director Komisaris Utama dan
Komisaris Independen
Hadian Iswara President Commissioner and
Independent Commissioner
Brata Taruna Hardjosubroto
Direktur
Direktur Direktur
Operasional
Pengembangan Keuangan Komisaris
Director of
Director of Director of Commissioner
Operations
Development Finance
Emireza Mohammad Arifin
Boy Ardhitya
Budi Setiawan Jeo Sasanto
Lukito
Audit Internal
Internal Audit Komitte Audit
Audit Commitee
Ibratul Ardi
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Andromeda Hermawan
Tristanto
Manajer Umum Manajer Umum Sumber
Pendukung Operasional Daya Manusia
General Manager General Manager Human
Operational Support Resources
Ike Wahyu Andayani Tirta Perdana Purba
38 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 40
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Visi dan Misi
Vision and Mission
Visi
“Menjadi restoran pelopor kelas menengah kasual di Indonesia
yang yang menyajikan hidangan pizza dan pasta khas Italia-
Amerika berkualitas serta pelayanan terbaik di segala aspek
Vision
termasuk menciptakan atmosfer yang memprioritaskan
kenyamanan dan kebersamaan keluarga dan teman.”
“To be a pioneer of casual middle-class restaurants in
Indonesia that serve quality Italian-American pizza and pasta
dishes and the best service in all aspects including creating
an atmosphere that prioritizes the comfort and togetherness
of family and friends.”
Misi • Memprioritaskan kepuasan pelanggan di setiap titik sentuh,
baik dalam ruang digital maupun non-digital.
• Menciptakan inovasi dan teknologi untuk menyediakan
Mission
pengalaman yang luar biasa kepada para pelanggan dalam
menikmati hidangan dan layanan kami.
• Prioritize customer satisfaction at every touch point, both in
digital and non-digital spaces.
• Creating innovation and technology to provide customers
with an extraordinary experience in enjoying our dishes and
services.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 39
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 41
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Nilai dan Etos Kerja Perusahaan
Company Values and Work Ethic
Guna menjaga integritas dalam menjalankan setiap aktivitas
bisnis, Perseroan menerapkan sejumlah nilai luhur. Nilai
Integritas, Keunggulan, Profitabilitas, dan Pertumbuhan
Bisnis menjadi acuan Perseroan dalam mencapai kesuksesan
visi dan misi.
In order to maintain integrity in carrying out every business activity, the Company applies a
number of noble values. The values of Integrity, Excellence, Profitability, and Business Growth are
the Company’s references in achieving the success of its vision and mission.
Integritas Integrity
Perseroan meyakini bahwa menjaga The Company believes that maintaining
kejujuran dan konsistensi di setiap aktivitas honesty and consistency in every business
bisnis sama dengan menjaga kepercayaan activity is the same as maintaining the trust
para pemangku kepentingan, termasuk para of stakeholders, including customers and the
pelanggan dan masyarakat luas. Terlebih wider community. Moreover, integrity values
lagi, nilai integritas membentuk identitas shape the company's identity. Therefore,
perusahaan. Oleh karena itu, nilai-nilai integrity values become the main guideline in
integritas menjadi pedoman utama dalam every decision made.
setiap keputusan yang dibuat.
Keunggulan Excellence
Nilai keunggulan menjadi pilar penting dalam The value of excellence is an important
memastikan kepuasan pelanggan. Dengan pillar in ensuring customer satisfaction. By
mengimplementasikan nilai keunggulan implementing the value of excellence through
melalui standardisasi mutu produk dan standardization of product and service
layanan, Perseroan dapat mencapai visi dan quality, the Company can achieve its vision
misi untuk menjadi perusahaan yang unggul. and mission to become a superior company.
Profitabilitas Profitability
Nilai profitabilitas dibutuhkan untuk mencapai Profitability value is needed to achieve
kesejahteraan seluruh lapisan karyawan dan the welfare of all levels of employees and
manajemen, sehingga Perseroan dapat management, so that the Company can
mempertahankan keberlangsungan bisnis. maintain business continuity. Not only that,
Tidak hanya itu, kehadiran nilai profitabilitas the presence of profitability value in running
40 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 42
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
dalam menjalankan operasi bisnis mendorong business operations encourages productivity
produktivitas di setiap organ Perseroan untuk in every organ of the Company to be able
dapat menjaga efektivitas dan efisiensi bisnis. to maintain business effectiveness and
efficiency.
Pertumbuhan Bisnis Business Growth
Menanamkan nilai bertumbuh di dalam Instilling growth values within
the company
perusahaan melengkapi nilai integritas, complements the values of integrity, excellence
keunggulan serta profitabilitas agar tidak and profitability so as to never stop achieving
pernah berhenti mencapai tujuan menjadi the goal of becoming the best casual dining
restoran santap kasual terbaik di Indonesia. restaurant in Indonesia. Business growth is
Pertumbuhan bisnis berdasar pada ekspansi based on sustainable business expansion,
bisnis yang berkelanjutan, konsistensi mutu, quality consistency, product innovation,
inovasi produk, pengembangan sumber daya human resource development, increasing
manusia, peningkatan kompetensi penjualan sales and marketing competencies, and
dan pemasaran, serta eksplorasi peluang exploring new business opportunities.
bisnis baru.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 41
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 43
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Profil Dewan Komisaris dan
Direksi
1 2 3
Board of Commissioners and Directors Profile
Brata Taruna Emireza Hadian
Hardjosubroto Mohammad Arifin Iswara
Komisaris Utama dan Komisaris Direktur Utama
Komisaris Independen Commissioner President Director
President Commissioner and
Independent Commissioner
3
4
2
42 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 44
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
4
Boy Ardhitya
Lukito
Direktur Operasional
Director of Operations
5
Jeo
Sasanto
Direktur Keuangan
Director of Finance
6
Budi
Setiawan
Direktur Pengembangan
Director of Development
5
6
1
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 43
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 45
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Brata Taruna
HardjosubrotoKomisaris Utama dan
Komisaris Independen
President Commissioner and
Independent Commissioner
Saat ini, Brata Taruna Hardjosubroto Currently, Brata Taruna Hardjosubroto serves
menjabat sebagai Komisaris Utama & as President Commissioner & Independent
Komisaris Independen yang disahkan Commissioner as ratified through the Deed
melalui Akta Pernyataan Keputusan Rapat of Statement of Resolutions of the Company’s
Umum Pemegang Saham Perseroan General Meeting of Shareholders No. 12
No. 12 pada tanggal 16 Mei 2024. Dalam on May 16, 2024. In this capacity, he brings
kapasitas ini, beliau membawa wawasan dan strategic insight and experience to support
pengalaman strategis untuk mendukung the Company’s management in a transparent
pengelolaan Perseroan secara transparan dan and sustainable manner.
berkelanjutan.
Brata Taruna Hardjosubroto adalah seorang Brata Taruna Hardjosubroto is an experienced
profesional berpengalaman dengan latar professional with an educational background
belakang pendidikan di bidang Teknik Elektro in Electrical Engineering from the Bandung
dari Institut Teknologi Bandung (ITB). Dengan Institute of Technology (ITB). At 68 years old,
usia 68 tahun, beliau telah menorehkan karier he has carved out a brilliant career in various
yang cemerlang di berbagai sektor industri, industrial sectors, especially in technology
khususnya dalam bidang teknologi dan and telecommunications.
telekomunikasi.
Karier Awal dan Pengalaman Profesional Early Career and Professional Experience
Brata Taruna Hardjosubroto memulai kariernya Brata Taruna Hardjosubroto started his career
sebagai Field Engineer di Schlumberger Wire as a Field Engineer at Schlumberger Wire
Line yang beroperasi di North Sea dan India Line operating in the North Sea and India in
pada tahun 1982. Pengalaman internasional 1982. This international experience provided a
ini memberi fondasi yang kuat dalam karier strong foundation in his professional career. In
profesionalnya. Pada tahun 1983, beliau 1983, he joined IBM Indonesia as a Manager,
bergabung dengan IBM Indonesia sebagai where he developed his managerial skills in a
Manajer, di mana beliau mengembangkan global technology company. His career then
keterampilan manajerial di perusahaan
teknologi global. Kariernya kemudian
44 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 46
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
berkembang pesat, dan pada tahun 1993, developed rapidly, and in 1993, he was trusted
beliau dipercaya sebagai General Manager di as General Manager at PT CSM VSAT services.
layanan VSAT PT CSM.
Brata Taruna Hardjosubroto kemudian Brata Taruna Hardjosubroto then continued
melanjutkan karier di industri telekomunikasi, his career in the telecommunications industry,
salah satunya dengan bergabung di PT one of which was by joining PT Indosat. There,
Indosat. Di sana, beliau menjabat sebagai he served as General Manager of Marketing
General Manager Marketing & Sales & & Sales & International Relations in the period
Hubungan Internasional pada periode 1997 1997 to 2001. His leadership continued with
hingga 2001. Kepemimpinan beliau berlanjut the role of President Director at PT IndosatM2
dengan peran sebagai Direktur Utama di PT from 2001 to 2006, and Senior Vice President
Indosat M2 dari tahun 2001 hingga 2006, dan at PT Indosat Tbk in 2006 to 2007. In these
Wakil Senior President di PT Indosat Tbk pada various positions, he played a role in driving
tahun 2006 hingga 2007. Dalam berbagai the expansion and development of the large
posisi ini, beliau berperan dalam mendorong telecommunications company’s business.
ekspansi dan pengembangan bisnis
perusahaan telekomunikasi besar tersebut.
Di dunia usaha, beliau juga memiliki In the business world, he also has extensive
banyak pengalaman sebagai Komisaris di experience as a Commissioner in several well-
beberapa perusahaan ternama, antara lain PT known companies, including PT Lintasarta
Lintasarta (2000-2001), PT Sriboga Flour Mill (2000-2001), PT Sriboga Flour Mill (2014), PT
(2014), PT Sriboga Boat Noodle (2017-2019), Sriboga Boat Noodle (2017-2019), and PT
dan PT Sriboga Marugame Indonesia (2018- Sriboga Marugame Indonesia (2018-2019)
2019) serta PT Sarimelati Kencana Tbk (2018- and PT Sarimelati Kencana Tbk (2018-2019).
2019). Pengalaman beliau di berbagai posisi His experience in various managerial and
manajerial dan strategis memberi kontribusi strategic positions has contributed greatly
besar dalam pengembangan bisnis dan to business development and created added
menciptakan nilai tambah bagi perusahaan- value for the companies he leads.
perusahaan yang dipimpinnya.
Brata Taruna Hardjosubroto tidak memiliki Brata Taruna Hardjosubroto has no
afiliasi atau hubungan dengan anggota affiliation or relationship with other
Direksi atau Dewan Komisaris lainnya. members of the Board of Directors or Board
of Commissioners.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 45
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 47
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Emireza
Mohammad Arifin Komisaris
Commissioner
Saat ini, Emireza Mohammad Arifin menjabat Currently, Emireza Mohammad Arifin serves
sebagai Komisaris di Perseroan, yang telah as a Commissioner at the Company, which has
disahkan melalui Akta Pernyataan Keputusan been ratified through the Deed of Statement
Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan of Resolutions of the Company’s General
No. 12 pada tanggal 16 Mei 2024. Dalam Meeting of Shareholders No. 12 on May 16,
kapasitas ini, beliau memberikan pengawasan 2024. In this capacity, he provides strategic
strategis dan nasihat yang berharga untuk oversight and valuable advice to support the
mendukung kesuksesan dan pertumbuhan success and growth of the Company, while
Perseroan, sambil memastikan bahwa ensuring that the Company’s policies are
kebijakan Perseroan berjalan sesuai dengan carried out in accordance with the principles
prinsip tata kelola yang baik. of good governance.
Emireza Mohammad Arifin adalah seorang Emireza Mohammad Arifin is a young
profesional muda yang memiliki pengalaman professional with more than 10 years of
lebih dari 10 tahun di bidang keuangan dan experience in finance and banking. At 37 years
perbankan. Dengan usia 37 tahun, beliau telah old, he has successfully built a brilliant career,
berhasil membangun karier yang cemerlang, focusing on business strategy development
berfokus pada pengembangan strategi bisnis and financial management in various sectors.
dan manajemen keuangan di berbagai sektor. His latest education is a Bachelor of Science
Pendidikan terakhirnya adalah Sarjana Ilmu in Finance and Investment from Johnson
Keuangan dan Investasi dari Johnson and and Wales University, which provides a
Wales University, yang memberikan dasar strong foundation in result-oriented financial
kuat dalam analisis dan keputusan keuangan analysis and decisions.
yang berorientasi pada hasil.
Karier Profesional dan Pengalaman Kerja Professional Career and Work Experience
Karier Emireza Mohammad Arifin dimulai Emireza Mohammad Arifin’s career began
sebagai Junior Equity Trader di salah satu as a Junior Equity Trader at one of the largest
perusahaan pialang terbesar di Asia, di brokerage firms in Asia, where he gained
mana beliau memperoleh pengalaman practical experience in the world of stock
praktis dalam dunia perdagangan saham trading and financial instruments. He then
dan instrumen keuangan. Selanjutnya, continued his career journey by serving as
beliau melanjutkan perjalanan kariernya a Management Trainee in the Corporate
dengan menjabat sebagai Management Banking Development program, which
46 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 48
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Trainee dalam program Corporate Banking provided in-depth insight into corporate
Development, yang memberikan wawasan banking operations.
mendalam tentang operasional perbankan
korporasi.
Emireza Mohammad Arifin kemudian Emireza Mohammad Arifin then developed
mengembangkan keterampilan relasi dan his relationship and credit analysis skills
analisis kreditnya dengan menjabat sebagai by serving as Relationship Manager in
Relationship Manager di Lending Division, the Lending Division, Corporate Banking
Corporate Banking Group. Di posisi ini, beliau Group. In this position, he played a role in
berperan dalam pengelolaan hubungan managing relationships with corporate
dengan klien korporat dan pemberian clients and providing optimal financing for
pembiayaan yang optimal bagi perusahaan- large companies. The peak of his career in
perusahaan besar. Puncak kariernya di sektor the banking sector came when he served as
perbankan datang saat beliau menjabat AVP Credit Reviewer in the Corporate Banking
sebagai AVP Credit Reviewer di Corporate Group in 2017, where he was responsible for
Banking Group pada tahun 2017, di mana assessing credit risk and making strategic
beliau bertanggung jawab untuk menilai decisions related to financing.
risiko kredit dan membuat keputusan
strategis terkait pembiayaan.
Selain pengalaman di dunia perbankan, In addition to his experience in banking,
Emireza Mohammad Arifin juga Emireza Mohammad Arifin is also
berpengalaman dalam pengembangan bisnis. experienced in business development. As
Sebagai Head of Business Development di PT Head of Business Development at PT Dani
Dani Prisma Mitra, beliau memainkan peran Prisma Mitra, he plays a key role in designing
kunci dalam merancang dan melaksanakan and implementing the company’s growth
strategi pertumbuhan perusahaan. Pada strategy. At the same time, he also holds
saat yang sama, beliau juga mengemban the responsibility as Commissioner at PT
tanggung jawab sebagai Komisaris di PT Tribandhawa Binasarana.
Tribandhawa Binasarana.
Emireza Mohammad Arifin juga menjabat Emireza Mohammad Arifin also served as
sebagai Direktur di PT Yummy Food Utama Director at PT Yummy Food Utama and
dan PT Dani Prisma Mitra, yang memperkaya PT Dani Prisma Mitra, which enriched his
pengalamannya dalam pengelolaan experience in management and strategic
dan pengambilan keputusan strategis. decision making. This managerial experience
Pengalaman manajerial ini memberi beliau gives him strong skills in corporate supervision
keterampilan yang kuat dalam pengawasan and long-term business development.
perusahaan dan pengembangan usaha
jangka panjang.
Emireza Mohammad Arifin tidak memiliki Emireza Mohammad Arifin has no
afiliasi atau hubungan dengan anggota affiliation or relationship with other
Direksi atau Dewan Komisaris lainnya. members of the Board of Directors or Board
of Commissioners.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 47
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 49
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Hadian
Iswara
Direktur Utama
President Director
Hadian Iswara menjabat sebagai Direktur Hadian Iswara has served as President
Utama Perseroan sejak Januari 2022. beliau Director of The Company since January
berusia 61 tahun dan memiliki latar belakang 2022. He is 61 years old and has a Bachelor
pendidikan Sarjana Ilmu Ekonomi dari of Economics degree from Padjadjaran
Universitas Padjadjaran, Bandung. Hadian University, Bandung. Hadian Iswara was
Iswara ditunjuk sebagai Direktur utama appointed as President Director through
melalui Akta Pernyataan Keputusan Rapat the Deed of Statement of Resolutions of the
Umum Pemegang Saham Perseroan No. 12 Company’s General Meeting of Shareholders
pada 16 Mei 2024. No. 12 on May 16, 2024.
Karier Profesional dan Pengalaman Kerja Professional Career and Work Experience
Karir Hadian Iswara dimulai sebagai Auditor Hadian Iswara’s career began as a Senior
Senior di Prasetyo, Utomo & Partners pada Auditor at Prasetyo, Utomo & Partners in
tahun 1987. Seiring berjalannya waktu, ia terus 1987. Over time, he continued to develop his
mengembangkan karirnya dengan menjabat career by holding various important positions,
berbagai posisi penting, antara lain sebagai including as Assistant Manager at PT Price
Asisten Manajer di PT Price Waterhouse Waterhouse in 1992 and Senior Manager at
pada 1992 dan Senior Manager di PT Astra PT Astra International Tbk from 1994 to 1998.
International Tbk dari 1994 hingga 1998. Hadian Iswara was also a Senior Manager at
Hadian Iswara juga pernah menjadi Senior Ernst & Young Advisory Services in 1998.
Manager di Ernst & Young Advisory Services
pada tahun 1998.
Hadian Iswara kemudian dipercaya sebagai Hadian Iswara was then trusted as Finance
Direktur Keuangan di PT Bisma Dharma Director at PT Bisma Dharma Kencana in
Kencana pada tahun 2006, kemudian menjadi 2006, then became Senior Manager in the
Senior Manager pada tahun yang sama dan same year and was appointed Director at PT
diangkat Direktur di PT Sriboga Raturaya Sriboga Raturaya in 2014. Hadian Iswara’s
pada 2014. Pengalaman kepemimpinan leadership experience continued until he
Hadian Iswara berlanjut hingga dipercaya was trusted as Commissioner at PT Sriboga
sebagai Komisaris di PT Sriboga Marugame
48 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 50
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Indonesia (2013), Komisaris Utama di PT IPMI Marugame Indonesia (2013), President
International Indonesia (2015), dan Komisaris Commissioner at PT IPMI International
di PT Sriboga Boat Noodle (2016). Indonesia (2015), and Commissioner at PT
Sriboga Boat Noodle (2016).
Hadian Iswara juga pernah menjabat Hadian Iswara also served as President
Komisaris Utama di PT Sarimelati Kencana Tbk Commissioner at The Company since 2018,
sejak 2018, sebelum akhirnya dipilih sebagai before finally being selected as the company’s
Direktur Utama Perseroan pada tahun 2022. President Director in 2022
Hadian Iswara tidak memiliki afiliasi atau Hadian Iswara has no affiliation or
hubungan dengan anggota Direksi atau relationship with other members of
Dewan Komisaris lainnya. the Board of Directors or Board of
Commissioners.
Jeo
Sasanto
Direktur Keuangan
Director of Finance
Jeo Sasanto adalah seorang profesional Jeo Sasanto is an experienced professional
berpengalaman yang saat ini menjabat who currently serves as Director of the
sebagai Direktur Keuangan Perseroan, posisi Company, a position he has held since January
yang telah dipegang sejak Januari 2022, 2022, re-approved through Deed No. 12 dated
disahkan kembali melalui Akta No. 12 tanggal May 16, 2024. He is 56 years old and has a
16 Mei 2024. Beliau berusia 56 tahun dan Bachelor of Science education background
memiliki latar belakang pendidikan Sarjana from Tarumanagara University.
Sains dari Universitas Tarumanagara.
Karier Profesional dan Pengalaman Kerja Professional Career and Work Experience
Karir Jeo Sasanto dimulai pada tahun 1989 Jeo Sasanto’s career began in 1989 as an
sebagai Auditor Internal di ADR Group of Internal Auditor at ADR Group of Company.
Company. Kemudian, beliau bergabung Then, he joined Sriboga Group in 1993 as Chief
dengan Sriboga Group pada 1993 sebagai Accountant, which marked the beginning of
Kepala Akuntan, yang menandai awal his long journey in the world of accounting
perjalanan panjangnya di dunia akuntansi and finance. Jeo Sasanto continued to grow
dan keuangan. Jeo Sasanto terus berkembang at Sriboga Group and was trusted to become
di Sriboga Group dan dipercaya menjadi Finance Director in 2012, as well as Director at
Direktur Keuangan pada tahun 2012, serta PT Sriboga Marugame Indonesia in the same
Direktur di PT Sriboga Marugame Indonesia year.
pada tahun yang sama.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 49
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 51
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Pada tahun 2016, Jeo Sasanto mengambil In 2016, Jeo Sasanto took on a new role as
peran baru sebagai General Manager di General Manager at at the Company, making
Perseroan, memberikan kontribusi signifikan significant contributions to the company’s
dalam pengelolaan keuangan perusahaan. financial management. After that, in 2022,
Setelah itu, pada 2022, Jeo Sasanto menjabat Jeo Sasanto is promoted as Finance Director,
sebagai Direktur Keuangan, posisi yang a position he holds to this day. In addition,
ia duduki hingga sekarang. Selain itu, in 2024, he was also appointed as President
pada 2024, beliau juga ditunjuk sebagai Commissioner at PT Sriboga Marugame
Komisaris Utama di PT Sriboga Marugame Indonesia, expanding his reach in the
Indonesia, memperluas jangkauannya dalam company’s management.
pengelolaan perusahaan.
Jeo Sasanto tidak memiliki afiliasi atau Jeo Sasanto has no affiliation or relationship
hubungan dengan anggota Direksi atau with other members of the Board of
Dewan Komisaris lainnya. Directors or Board of Commissioners.
Budi
Setiawan
Direktur Pengembangan
Director of Development
Budi Setiawan adalah Direktur Budi Setiawan has been the Director of
Pengembangan Perseroan sejak Januari Development of the Company since January
2022. Ia diangkat kembali menjadi Direktur 2022. He was reappointed as Director based
berdasarkan Akta No. 12 tanggal 16 Mei 2024. on Deed No. 12 dated May 16, 2024. He is 60
Beliau berusia 60 tahun dan memiliki latar years old and has a Bachelor of Science
belakang pendidikan Bachelor of Science di educational background in Architectural
bidang Arsitektur Desain dari Arizona State Design from Arizona State University, United
University, Amerika Serikat, yang ia selesaikan States, which he completed in 1988.
pada tahun 1988.
Karier Profesional dan Pengalaman Kerja Professional Career and Work Experience
Karir Budi Setiawan dimulai pada tahun 1990 Budi Setiawan’s career began in 1990 by
dengan bergabung di PT Bimantara Eka joining PT Bimantara Eka Sentosa, then at PT
Sentosa, kemudian di PT Pakuwon Subentra Pakuwon Subentra Anggreini between 1990
Anggreini antara tahun 1990 hingga 1993, and 1993, and at PT Lippoland from 1993 to
serta di PT Lippoland dari 1993 hingga 1996. 1996. In the period 1996 to 1999, Budi worked
Pada periode 1996 hingga 1999, Budi bekerja di at PT DTZ Debenindo, expanding his expertise
PT DTZ Debenindo, memperluas keahlian dan
50 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 52
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
pengalaman dalam bidang pengembangan and experience in the field of property
dan manajemen properti. development and management.
Pada tahun 1999, Budi Setiawan dipercaya In 1999, Budi Setiawan was trusted to serve
untuk menjabat sebagai Chief Development as Chief Development Officer at Sriboga
Officer di Sriboga Group, tempat di mana Group, where he strengthened his leadership
ia memperkuat kepemimpinan dalam in business and property development. Then
pengembangan bisnis dan properti. became Commissioner at Sriboga Group in
Kemudian menjadi Komisaris di Sriboga the period 2004 to 2008.
Group pada periode 2004 hingga 2008.
Sejak 2022, Budi Setiawan menjabat sebagai Since 2022, Budi Setiawan has served as
Direktur Pengembangan pada Perseroan Development Director of The Company,
yang fokus pada pengembangan dan focusing on development and innovation,
inovasi, memanfaatkan pengalaman luas utilizing his extensive experience in property
yang dimilikinya di bidang properti dan and business development.
pengembangan bisnis.
Budi Setiawan tidak memiliki afiliasi atau Budi Setiawan has no affiliation or
hubungan dengan anggota Direksi atau relationship with other members of
Dewan Komisaris lainnya. the Board of Directors or Board of
Commissioners.
Boy Ardhitya
Lukito Direktur Operasional
Director of Operations
Boy Ardhitya Lukito adalah Direktur Boy Ardhitya Lukito is the Director of
Operasional Perseroan yang menjabat sejak Operations of The Company who has served
Mei 2023 dan ditetapkan kembali melalui Akta since May 2023 and was re-appointed through
No. 12 tanggal 16 Mei 2024. Berusia 45 tahun, Deed No. 12 dated May 16, 2024. Aged 45
Boy Ardhitya Lukito memiliki pendidikan years, Boy Ardhitya Lukito has Master degree
Master di bidang Business Administration dari in Business Administration from Swinburne
Swinburne University of Technology, Australia University of Technology, Australia (2003),
(2003), serta Sarjana Teknik dari Universitas and Bachelor of Engineering from Trisakti
Trisakti, Indonesia (2001). University, Indonesia (2001).
Karir Boy Ardhitya Lukito dimulai di Procter & Boy Ardhitya Lukito’s career began at Procter
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 51
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 53
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Gamble (P&G), di mana ia menghabiskan lebih & Gamble (P&G), where he spent over a
dari satu dekade untuk mengembangkan decade developing a wide range of expertise
berbagai keahlian di sektor penjualan dan in sales and market strategy. His illustrious
strategi pasar. Kariernya yang cemerlang career began with a position as Key Account
dimulai dengan posisi sebagai Key Account Manager for Distributor Operation & Modern
Manager untuk Distributor Operation & Retail Channel at P&G Home Products
Modern Retail Channel di P&G Home Products between 2004 and 2010. Boy Ardhitya Lukito
antara 2004 hingga 2010. Boy Ardhitya Lukito then stepped up in regional roles as Regional
kemudian melangkah lebih jauh dalam peran Sales Manager for Hair Care category at
regional sebagai Regional Sales Manager P&G Trading Thailand (2010–2011) and Sales
untuk kategori Hair Care di P&G Trading Director for Head of Modern Retail – Hyper/
Thailand (2010–2011) dan Sales Director untuk Supermarket Channel at P&G Home Products
Head of Modern Retail – Hyper/Supermarket (2011–2014).
Channel di P&G Home Products (2011–2014).
Boy Ardhitya Lukito kemudian menjabat Boy Ardhitya Lukito then served as Sales
sebagai Sales Director untuk kategori Hair Care Director for the Hair Care category at P&G
di P&G Home Products Indonesia (2014–2017), Home Products Indonesia (2014–2017), and
dan Regional Sales Director untuk Gillette – Regional Sales Director for Gillette – Asia-
Asia-Pacific di Procter & Gamble International Pacific at Procter & Gamble International
Operations (2017–2019). Pada periode 2019– Operations (2017–2019). In the period 2019–
2022, Boy Ardhitya Lukito menduduki posisi 2022, Boy Ardhitya Lukito held the position
Senior Commercial Director untuk sektor of Senior Commercial Director for the Health
Health & Grooming di P&G Home Products & Grooming sector at P&G Home Products
Indonesia. Ia juga pernah menjadi Distributor Indonesia. He was also a Distributor Operation
Operation Team Leader di perusahaan yang Team Leader at the same company from 2021
sama pada tahun 2021 hingga 2022, sebelum to 2022, before finally serving as Senior Sales
akhirnya menjabat sebagai Senior Sales Director for Market Strategy & Planning –
Director untuk Market Strategy & Planning Asia-Pacific, Middle East & Africa at Procter
– Asia-Pacific, Middle East & Africa di Procter & Gamble International Operations SA,
& Gamble International Operations SA, Singapore from 2022 to 2023.
Singapura pada tahun 2022 hingga 2023.
Bergabung dengan Perseroan pada 2023 Joining The Company in 2023 as Operations
sebagai Direktur Operasional, Boy membawa Director, Boy brings extensive experience in
pengalaman luasnya dalam manajemen operations management and international
operasional dan strategi bisnis internasional. business strategy.
Boy Ardhitya Lukito tidak memiliki afiliasi Boy Ardhitya Lukito has no affiliation
atau hubungan dengan anggota Direksi or relationship with other members
atau Dewan Komisaris. of the Board of Directors or Board of
Commissioners.
52 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 54
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Sumber daya manusia merupakan aset Human resources are the most valuable
paling berharga dalam perkembangan dan asset in the development and progress of the
kemajuan Perseroan. Sumber daya manusia Company. Reliable human resources play
yang andal memainkan peran kunci dalam a key role in driving business and building
menggerakkan usaha dan membangun business sustainability. In this context, the
kesinambungan usaha. Dalam konteks ini, Company has contributed significantly in
Perseroan telah berkontribusi signifikan creating jobs and developing the potential of
dalam menciptakan lapangan kerja dan local human resources.
mengembangkan potensi sumber daya
manusia lokal.
Dengan mempekerjakan tenaga kerja By employing local workers, the Company not
lokal, Perseroan tidak hanya menyediakan only provides employment opportunities but
kesempatan kerja tetapi juga: also:
1. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat. 1. Improving community welfare.
2. Mengembangkan keterampilan dan 2. Develop skills and competencies.
kompetensi. 3. Promote local economic growth.
3. Mendorong pertumbuhan ekonomi lokal. 4. Building a positive image by caring about
4. Membangun citra positif dengan peduli the community.
terhadap masyarakat.
Kontribusi Perseroan dalam pengembangan The Company’s contribution to human
sumber daya manusia merupakan contoh resource development is a real example of the
nyata dari komitmen perusahaan untuk company’s commitment to supporting the
mendukung kemajuan masyarakat dan progress of Indonesian society and economy.
perekonomian Indonesia.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 53
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 55
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Komposisi Pekerja
Composition of Employment
Komposisi Karyawan Perseroan Berdasarkan Jabatan
Composition of Company Employees Based on Position
Status Kepegawaian /
Employment Status 2024 2023 2022 2021 2020
Expatriate 1 1 2 2 1
Karyawan Tetap /
4.465 5.021 5.360 5.506 5.840
Permanent Employee
Karyawan Tidak Tetap
/ Non-Permanent 1.034 1.274 1.752 1.006 1.196
Employee
TOTAL 5.500 6.296 7.114 6.514 7.037
Komposisi Karyawan Perseroan Berdasarkan Jabatan
Composition of Company Employees Based on Position
Jabatan / Position 2024 2023 2022 2021 2020
GM & Division Head 8 9 10 10 9
Manajer / Manager 40 41 43 39 38
Manajer Operasional /
571 659 626 590 673
Operation Manager
Penyelia / Supervisor 184 189 198 210 168
Staf / Staff 4697 5.398 6.237 5.665 5.963
TOTAL 5.500 6.296 7.114 0 186
Komposisi Karyawan Perseroan Berdasarkan Pendidikan
Composition of Company Employees Based on Education
Jenjang Pendidikan /
Education Level 2024 2023 2022 2021 2020
S2 / Post Graduate 23 21 18 18 8
S1 / Undergraduate
346 386 407 443 270
Degree
Diploma 122 148 201 167 88
Sekolah Menengah Atas
dan Sederajat / High 5.009 5.741 6.488 5886 6671
School
TOTAL 5.500 6.296 7.114 6514 7037
54 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 56
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Komposisi Karyawan Perseroan Berdasarkan Usia
Composition of Company Employees Based on Age
Jenjang Usia / Age 2024 2023 2022 2021 2020
> 50 130 133 119 115 123
41 - 50 tahun /
834 834 772 707 692
years of age
31 - 40 tahun /
2.665 2.711 2.554 2.277 2.189
years of age
21 - 30 tahun /
1.814 2.557 3.527 3.347 3.901
years of age
< 21 57 61 142 68 132
TOTAL 5.500 6.296 7.114 6.514 7.037
Komposisi Karyawan Perseroan Berdasarkan Aktivitas Utama
Composition of Company Employees Based on Main Activities
2024 2023 2022 2021 2020
Call Center 45 46 49 53 56
Factory 81 96 111 99 89
Kantor Pusat 251 254 275 271 276
Restoran 5.123 5.900 6.679 6.091 6.616
TOTAL 5.500 6.296 7.114 6.514 7.037
Komposisi Karyawan Perseroan Berdasarkan Lokasi Pekerjaan
Composition of Company Employees Based on Employment Location
2024 2023 2022 2021 2020
Jakarta 2.680 3.013 2.892 3.049 3.357
Jawa - Bali 1.497 1.621 2.217 1.712 1.863
Sumatera 637 784 930 902 958
Sulawesi 283 393 484 416 415
Kalimantan 260 327 421 323 335
Wilayah Timur 143 158 170 112 109
TOTAL 5.500 6.296 7.114 6.514 7.037
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 55
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 57
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Komposisi karyawan berdasarkan jenis kelamin
Composition of Employees by Gender
1.358 4.142
Karyawan wanita /
Female employees
3:1 Karyawan laki-laki /
Male employees
Komposisi karyawan berdasarkan jenis The composition of employees by gender
kelamin menunjukkan adanya dominasi shows a dominance of male employees, with
karyawan laki-laki, dimana total karyawan a total of 4,142 male employees, while the
laki-laki sebanyak 4.142 orang, sementara number of female employees is recorded at
jumlah karyawan wanita tercatat sebanyak 1,358. Therefore, the male-to-female employee
1.358 orang. Dengan demikian, rasio karyawan ratio is approximately 3:1.
laki-laki terhadap wanita adalah sekitar 3
banding 1.
Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Human Resources Competency
Manusia Development
Pengembangan keahlian Sumber Daya Developing Human Resources (HR) skills
Manusia (SDM) merupakan kunci strategis is a strategic key to achieving competitive
untuk mencapai keunggulan kompetitif advantage in the competitive culinary
dalam industri kuliner yang kompetitif. industry. The Company, as one of the world's
Perseroan, sebagai salah satu merek restoran leading restaurant brands, understands the
terkemuka di dunia, memahami pentingnya importance of developing its employees'
pengembangan potensi karyawannya. potential.
Perseroan telah menunjukkan komitmennya The Company has demonstrated its
terhadap pengembangan SDM melalui commitment to HR development through
berbagai program pelatihan dan various training and development programs.
pengembangan. Pendekatan ini tidak This approach not only improves service
hanya meningkatkan kualitas pelayanan quality and productivity, but also strengthens
dan produktivitas, tetapi juga memperkuat the Company's competitive advantage.
keunggulan kompetitif Perseroan.
Perseroan secara konsisten dalam The Company consistently improves the quality
peningkatan kualitas sumber daya manusia of human resources through comprehensive
melalui pelatihan yang komprehensif bagi training for employees at all levels of the
karyawan di seluruh jenjang organisasi. organization. In an effort to strengthen
Dalam upaya untuk memperkuat kompetensi employee competency, the Company has
karyawan, Perseroan telah mengikutkan included them in various trainings covering
mereka dalam berbagai pelatihan yang technical and non-technical skills, including
mencakup keterampilan teknis dan non-
teknis, yang meliputi soft skill dan hard skill.
56 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 58
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Pelatihan ini difokuskan pada pengembangan soft skills and hard skills. This training focuses
kemampuan penting, seperti komunikasi on developing important skills, such as
yang efektif, kemampuan beradaptasi dengan effective communication, the ability to adapt
perubahan yang cepat, serta pemecahan to rapid change, and creative problem solving.
masalah yang kreatif. Selain itu, pelatihan In addition, the training also focuses on solid
juga berfokus pada kerja sama tim yang solid teamwork and inspiring leadership, in order
dan kepemimpinan yang menginspirasi, to create a productive and collaborative work
guna menciptakan lingkungan kerja yang environment. By investing in the development
produktif dan kolaboratif. Dengan investasi of these skills, the Company seeks to ensure
pada pengembangan keterampilan ini, that its employees are ready to face industry
Perseroan berupaya memastikan bahwa challenges and contribute maximally to the
karyawannya siap menghadapi tantangan Company's success.
industri dan berkontribusi secara maksimal
terhadap keberhasilan Perseroan.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 57
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 59
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Komposisi Pemegang Saham
Shareholder Composition
Kepemilikan Saham Berdasarkan Klasifikasi
Share Ownership Based on Classification
Persentase
Jumlah Saham /
Jumlah Pemegang Saham / Kepemilikan /
Jenis Pemilik / Owner Category Number of Shares
Number of Shareholders Ownership
(Nominal)
Percentage
Pemodal Nasional / Domestic Investors
Perorangan Indonesia / Indonesian
4.222 175.823.200 5,83
Individuals
Badan Usaha Nasional / Domestic
19 2.008.791.769 66,47
Business Entities
Subtotal 4.241 2.184.614.969 71,45
Pemodal Asing / Foreign Investors
Perorangan Asing / Foreign Individuals 13 3.084.700 0,10
Badan Usaha Asing / Foreign Business
29 834.175.331 27,60
Entities
Subtotal 42 837.260.031 27,68
TOTAL 4.283 3.021.875.000 100
Kepemilikan Saham >5%
Share Ownership >5%
Pemegang Saham / Shareholders Jumlah Saham / Number of Shares Persentase / Percentage
PT Sriboga Raturaya 1.957.933.250 64,79%
JPMCB NA AIF CLT RE
The Scottish Oriental Smaller 211.533.000 7,00%
Companies Trust Plc
DBS Bank Ltd S/A Pemberton Asian
210.000.000 6,95%
Opportunities Fund
DBS Bank Ltd. S/A
168.142.500 5,56%
Albizia ASEAN Opportunities Fund
Kepemiliksan Saham Dewan Komisaris & Direksi
Share Ownership of the Board of Commissioners & Directors
Pemegang Saham /Shareholders Kepemilikan / Ownership
Dewan Komisaris /
Board Of Commissioner
Brata Taruna Hardjosubroto -
Emireza Mohammad Arifin -
Direksi / Board Of Directors
Hadian iswara -
Boy Ardhitya Lukito -
Budi Setiawan -
Jeo Sasanto 0,05%
58 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 60
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Informasi Pemegang Saham Utama
dan Pengendali
Information of Major and Controlling Shareholders
Pemegang saham utama Perseroan adalah The Company’s main shareholder is PT
PT Sriboga Raturaya dengan kepemilikan Sriboga Raturaya with ownership of 64.79%
64,79% saham Perseroan. of the Company’s shares.
Kronologi Pencatatan Saham
Chronology of Stock Listing
Tanggal / Date 23 Mei 2018 / May 23, 2018
Aksi Korporasi / Corporate Action Penawaran Umum Perdana / Initial Public Offering (IPO)
Jumlah Saham Yang Ditawarkan /
604.375.000
Total Shares in Offering
Jumlah Saham Seluruhnya / Total Shares 9.000.000.000
Nilai Nominal Saham / Nominal Value of Share Rp100
Harga Saham Sebelum Aksi Korporasi /
-
Share Price Before Corporate Action
Harga Saham Setelah Aksi Korporasi /
Rp1.100 (harga penawaran) / (offering price)
Share Price After Corporate Action
Informasi Akuntan Publik
Information of Public Accountant
Perseroan telah menunjuk Kantor Akuntan The Company has appointed Public
Publik (KAP) Amir Abadi Yusuf, Aryanto, Mawar Accounting Firm (KAP) Amir Abadi Yusuf,
& Rekan sebagai auditor independent untuk Aryanto, Mawar & Rekan as an independent
melakukan audit laporan keuangan tahunan auditor to conduct an audit of the Company’s
Perseroan. Adapun Perseroan memberikan annual financial statements. The Company
biaya jasa Rp510.000.000,- untuk jasa audit provides a service fee of IDR510,000,000 for
dan tidak memberikan jasa non audit lainnya. audit services and does not provide other
non-audit services.
Jasa yang Diberikan /
Period Auditor / Auditee Kantor Akuntan Publik / Public Accounting Firm
Service Rendered
Audit Tahunan /
2024 Rudi Hartono Purba Amir Abdi Yusuf, Aryanto, Mawar & Rekan
Annual Audit
Audit Tahunan /
2023 Rudi Hartono Purba Amir Abdi Yusuf, Aryanto, Mawar & Rekan
Annual Audit
Audit Tahunan / Darmenta Pinem SE,
2022 Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, Tjahyo & Rekan
Annual Audit CPA
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 59
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 61
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Lembaga / Profesi Penunjang
Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions/Professions
Biro Administrasi Efek /
Securities Administration Agencies
Jl. Hayam Wuruk No. 28
PT Datindo Entrycom
Jakarta 10120
Keanggotaan Asosiasi: Anggota Asosiasi Biro
Tel : +62 21 350 8077
Administrasi Efek Indonesia (ABI)
Fax: +62 21 350 8078
Association Membership: Member of the Association of
Indonesian Securities Administration Bureaus (ABI)
RSM Indonesia
Plaza Asia Level 10
Kantor Akuntan Publik / Auditor External
Jl. Jend. Sudirman, Kav.59, Jakarta 12190
Amir Abdi Yusuf, Aryanto, Mawar & Rekan
T: +6221 5140 1340
F: +6221 5140 1350
MENARA SUDIRMAN Lantai 18,
Jl. Jend. Sudirman Kav. 60 Jakarta Selatan 12190
Notaris / Notary
Telp: 5204778 (hunting),
Aryanti Artisari SH., M.Kn
Fax : 5204779 - 5204780
E-mail: aryanti.artisari@ataa.id
Penjamin Efek / Securities Underwriter
The Indonesia Stock Exchange Building, Tower II,
20th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53. Jakarta 12190, Indonesia
PT. CGS-CIMB Sekuritas Indonesia
Email: jk.cso@cgsi.com
Telp: 150330
Fax: +62 21 515 4266
Sequis Tower Building
Jl. Jenderal Sudirman No.Kav 71 5, RT.5/RW.3, Senayan,
PT. CLSA Sekuritas Indonesia,
Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus
Ibukota Jakarta 12190
Menara Mandiri 1 Lt. 24 - 25, Jl. Jend. Sudirman Kav. 54 - 55,
Jakarta 12190, Indonesia
PT. Mandiri Sekuritas
Tel. (62-21) 526 3445
Fax. (62-21) 526 3521
60 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 62
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 61
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 63
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Analisa dan
Pembahasan
Manajemen
Management Discussion
and Analysis
62 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 64
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
04 63
Page 65
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Tinjauan Umum
General Overview
Sepanjang tahun 2024, perekonomian Throughout 2024, Indonesia’s economy
Indonesia menunjukkan ketahanan yang demonstrated strong resilience amid global
baik di tengah dinamika global yang penuh economic challenges. With a Gross Domestic
tantangan. Dengan pertumbuhan Produk Product (GDP) growth of 5.03%, the country
Domestik Bruto (PDB) sebesar 5,03%, successfully maintained economic stability,
Indonesia berhasil menjaga stabilitas ekonomi driven by domestic consumption, investment,
yang didorong oleh konsumsi domestik, and positive export performance.
investasi, serta ekspor yang tetap positif.
Daya beli masyarakat menjadi faktor utama Household purchasing power remained a key
dalam menopang pertumbuhan ekonomi. factor in supporting economic growth. The
Pemerintah berhasil menjaga inflasi tetap government effectively controlled inflation,
terkendali pada level 1,57% (yoy) di akhir keeping it at 1.57% (yoy) by the end of 2024,
tahun 2024, lebih rendah dibandingkan 2,61% lower than the 2.61% recorded the previous
pada tahun sebelumnya. Stabilitas harga ini year. This price stability had a positive impact
berdampak positif terhadap konsumsi rumah on household consumption, although the
tangga, meskipun pertumbuhan konsumsi 4.94% growth in consumption was still
sebesar 4,94% masih dianggap belum optimal considered suboptimal in accelerating overall
dalam mendukung akselerasi ekonomi secara economic progress.
keseluruhan.
Sektor industri manufaktur juga tetap The manufacturing sector continued to
berkontribusi terhadap pertumbuhan contribute significantly to economic growth,
ekonomi, dengan sumbangan 18,98% accounting for 18.98% of GDP in the fourth
terhadap PDB pada triwulan IV-2024 dan quarter of 2024, with an annual growth rate
pertumbuhan tahunan sebesar 4,43%. of 4.43%. Meanwhile, consumer spending
Sementara itu, konsumsi masyarakat on essential goods, including food and
terhadap produk kebutuhan dasar, termasuk beverages, remained a key driver of the
makanan dan minuman, masih menjadi economy, despite a declining trend in certain
pendorong utama ekonomi, meskipun ada sectors, such as fisheries.
tren penurunan konsumsi pada beberapa
sektor, seperti perikanan.
Secara keseluruhan, prospek ekonomi Overall, Indonesia’s economic outlook
Indonesia tetap positif dengan dukungan remains positive, supported by government
kebijakan pemerintah yang menjaga policies aimed at maintaining price stability,
stabilitas harga, memperkuat daya beli, serta strengthening purchasing power, and
mendorong investasi dan ekspansi industri. encouraging investment and industrial
Namun, optimalisasi konsumsi nasional expansion. However, optimizing national
masih menjadi tantangan utama dalam consumption remains a key challenge in
mencapai pertumbuhan ekonomi yang lebih achieving higher economic growth in the
tinggi di tahun-tahun mendatang. coming years.
64 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 66
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Operational Review Per Business Segment
Kegiatan usaha utama Perseroan dalam The Company’s main business activities are in
lingkup restoran atau layanan makanan dan the scope of restaurants or food and beverage
minuman berkonsep hidangan ala Italia- services with the concept of Italian-American
Amerika. Layanan tersebut juga mencakup cuisine. The service also includes dine-in,
makan di tempat, pesanan bawa pulang, pesan take-out orders, delivery. The Company has
antar. Perseroan telah mengembangkan dua developed two different concepts in the form
konsep yang berbeda dalam bentuk restoran of restaurants, namely PHR and in the form
yakni PHR dan dalam bentuk layanan pesan of delivery services, namely PHD.
antar, yakni PHD.
Perseroan melaporkan segmen-segmen The Company reports segments based
berdasarkan penjualan makanan dan on food and beverage sales. The following
minuman. Tabel berikut ini menyajikan table presents sales and profit information,
informasi penjualan dan laba, sehubungan in relation to the Company’s operating
dengan segmen operasi Perusahaan: segments:
Penjualan per segmen usaha
Sales per business segment
Rp Miliar/ IDR Billion
Segmen Usaha /
Business Segment 2024 2023 2022
Makanan / Food 2.631 3.300 3.390
Minuman / Drinks 177 256 231
TOTAL 2.808 3.556 3.621
Kinerja Keuangan
Financial Performaces
Laporan keuangan Perseroan di tahun buku The Company’s financial statements for
2024 disajikan dengan mengacu pada laporan the 2024 financial year are presented with
keuangan yang telah diaudit oleh Kantor reference to the financial statements audited
Akuntan Publik Amir Abdi Yusuf, Aryanto, by the Public Accounting Firm Amir Abdi
Mawar & Rekan. Yusuf, Aryanto, Mawar & Partner.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 65
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 67
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Uraian mengenai kinerja keuangan ini disusun This description of financial performance is
berdasarkan Laporan Keuangan Perseroan prepared based on the Company’s Financial
yang disajikan sesuai dengan prinsip-prinsip Statements presented in accordance with
akuntansi keuangan yang berlaku umum di generally accepted financial accounting
Indonesia (“PSAK”) untuk tahun yang berakhir principles in Indonesia (“PSAK”) for the year
pada tanggal 31 Desember 2024. Laporan ended December 31, 2024. The financial
keuangan tersebut telah diaudit oleh Kantor statements have been audited by a Public
Akuntan Publik Amir Abdi Yusuf, Aryanto, Accounting Firm Amir Abdi Yusuf, Aryanto,
Mawar & Rekan dan mendapatkan opini wajar Mawar & Partner and received a fair opinion
dalam semua hal yang material. in all material respects.
Laporan Laba Rugi
Profit Loss Statement
Rp Miliar/ IDR Billion
Deskripsi / Description 2024 2023 Selisih / Different %
Penjualan / Sales 2.798,98 3.543,98 (744,99) -21,02%
Beban Pokok Penjualan / Cost
(865,61) (1.184,09) (318,48) -26,90%
of Goods Sold
Laba (Rugi) Kotor /
1.933,37 2.359,89 (426,52) -18,07%
Gross Profit (Loss)
Laba (Rugi) Operasi / Operating
(44,41) (40,18) 4,23 10,52%
Income (Loss)
Laba (Rugi) Neto /
(72,84) (96,22) (23,39) -24,31%
Net Income (Loss)
Laba (Rugi) Komprehensif /
(57,69) (96,64) (38,95) -40,30%
Comprehensive Income (Loss)
Penjualan Sales
Total penjualan yang dibukukan Perseroan The total sales recorded by the Company
di tahun 2024 adalah sebesar Rp2.798,98 in 2024 amounted to IDR2,798.98 billion,
miliar, mengalami penurunan 21,02% atau experiencing a decrease 21.02% or IDR744.99
sebesar Rp744,99 miliar dibandingkan billion compared to sales in the previous year
dengan penjualan di tahun sebelumnya of IDR3,543.98 billion. The decrease in sales
yaitu sebesar Rp3.543,98 miliar. Penurunan was due to decline in purchasing of people.
penjualan disebabkan oleh penurunan daya
beli masyarakat.
Beban Pokok Penjualan Cost of Goods Sold
Beban pokok penjualan yang telah dibukukan The cost of goods sold recorded by the
Perseroan di tahun 2024 adalah sebesar Company in 2024 was IDR866.61 billion,
Rp865,61 miliar, mengalami penurunan decrease 26.90% or IDR318.48 billion compared
26,90% atau sebesar Rp318,48 miliar to the cost of goods sold in the previous year,
dibandingkan beban pokok penjualan di which was IDR1,184.09 billion. The increase
tahun sebelumnya yaitu sebesar Rp1.184,09 in cost of goods sold was due to decrease of
miliar. Penurunan beban pokok penjualan purchases.
disebabkan oleh penurunan pembelian.
66 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 68
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Laba (Rugi) Kotor Gross Profit (Loss)
Laba kotor yang dibukukan Perseroan di tahun The gross profit recorded by the Company
2024 sebesar Rp1.933,37 miliar, mengalami in 2024 amounted to IDR1,933.37 billion, a
penurunan 18,07% atau sebesar Rp426,52 decrease 18.07% or IDR426.52 billion compared
miliar dibandingkan laba kotor Perseroan to the Company’s gross profit recorded in
yang dibukukan di tahun sebelumnya the previous year, which was IDR2,359.89
yaitu sebesar Rp2.359,89 miliar. Penurunan billion. The increase in gross profit was due to
laba kotor disebabkan oleh menurunnya decrease of sales.
penjualan.
Laba (Rugi) Bersih Net Profit (Loss)
Rugi bersih Perseroan di tahun 2024 adalah The Company’s net loss in 2024 was IDR72.84
sebesar Rp72,84 miliar, turun 24,31% atau billion, decrease 24.31% or IDR23.39 billion
sebesar Rp23,39 miliar dibandingkan laba compared to the 2023 net profit of IDR96.22
bersih tahun 2023 sebesar Rp96,22 miliar. billion.
Rugi bersih tersebut secara utama sebagai The net loss was primarily due to sales returns
akibat dari retur penjualan dan rugi kotor and gross losses recorded by the Company in
yang dibukukan Perseroan di tahun 2024. 2024.
Laba (Rugi) Komprehensif Comprehensive Profit (Loss)
Rugi komprehensif Perseroan di tahun 2024 The Company’s comprehensive loss in 2024 was
adalah sebesar Rp57,92 miliar, turun 40,30% IDR57.92 billion, decrease 40.30% or IDR38.95
atau sebesar Rp38,95 miliar dibandingkan rugi billion compared to the comprehensive loss in
komprehensif tahun 2023 sebesar Rp96,64 2023 of IDR96.64 billion. The comprehensive
miliar. Rugi komprehensif tersebut terutama loss was mainly due to income tax expenses.
sebagai akibat dari beban pajak penghasilan.
Laporan Posisi Keuangan
Financial Position
Rp Miliar/ IDR Billion
Deskripsi / Description 2024 2023 Selisih / Different %
Aset Lancar / Current Assets 349,67 391,14 (41,46) -10,06%
Aset Tidak Lancar /
1.786 1.956,35 (170,35) -8,7%
Noncurrent Assets
TOTAL ASET / Total Assets 2.135,67 2.347,49 (211,82) -9,02%
Liabilitas Jangka Pendek /
627,24 638,34 (11,09) -1,74%
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang /
489,84 632,87 (143,03) -22,60%
Noncurrent Liabilities
TOTAL LIABILITAS / Total Liabilities 1.117,09 1.271,22 (154,13) -12,12%
EKUITAS / Equities 1.018,58 1.076,28 (57,69) -5,36%
LIABILITAS DAN EKUITAS/
2.135,67 2.347,49 (211,82) -9,02%
Liabilities and Equities
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 67
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 69
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Aset Asset
Total aset yang dimiliki oleh Perseroan tahun The total assets owned by the Company in
2024 adalah sebesar Rp2.135,67 miliar. Lebih 2024 amounted to IDR2,135.67 billion. Lower
rendah 9,02% atau sebesar Rp211,82 miliar dari by 9.02% or IDR211.82 billion from 2023 which
tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp2.347,49 was recorded at IDR2,347.49 billion.
miliar.
Aset lancar yang dimiliki oleh Perseroan Current assets owned by the Company in
tahun 2024 adalah sebesar Rp349,67 miliar. 2024 amounted to IDR349.67 billion. Lower
Lebih rendah 10,60% atau sebesar Rp41,47 by 10.60% or IDR41.47 billion from 2023
miliar dari tahun 2023 yang tercatat sebesar which was recorded at IDR391.14 billion. This
Rp391,14 miliar. Penurunan ini terjadi karena decrease occurred because decrease of goods
adanya penurunan persediaan. inventories.
Aset tidak lancar yang dimiliki oleh Perseroan The Company’s non-current assets in 2024
tahun 2024 adalah sebesar Rp1.786 miliar. amounted to IDR1,786 billion. Lower by 8.7%
Lebih rendah 8,7% atau sebesar Rp170,35 or IDR170.35 billion from 2023 which was
miliar dari tahun 2023 yang tercatat sebesar recorded at IDR1,956.35 billion. The main cause
Rp1.956,35 miliar. Penyebab penurunan ini of this decline was decrease of fixed assets.
utamanya dari penurunan aset tetap.
Liabilitas Liabilities
Total liabilitas yang dimiliki oleh Perseroan The total liabilities owned by the Company in
tahun 2024 adalah sebesar Rp1.117,09 miliar. 2024 amounted to IDR1,117.09 billion. Lower by
Lebih rendah 12,12% atau sebesar Rp154,13 12.12% or IDR154.13 billion from 2023 which was
miliar dari tahun 2023 yang tercatat sebesar recorded at IDR1,271.22 billion.
Rp1.271,22 miliar.
Liabilitas jangka pendek yang dimiliki The Company’s short-term liabilities in 2024
oleh Perseroan tahun 2024 adalah sebesar amount to IDR627.24 billion, down 1.74% or
Rp627,24 miliar, turun 1,74% atau sebesar IDR11.09 billion from 2023 which was recorded
Rp11,09 miliar dari tahun 2023 yang tercatat at IDR638.34 billion.
sebesar Rp638,34 miliar.
Sementara liabilitas jangka panjang yang Meanwhile, the Company’s long-term
dimiliki oleh Perseroan tahun 2024 adalah liabilities in 2024 amounted to IDR489.84
sebesar Rp489,84 miliar. Lebih rendah 22,60% billion. Lower by 22.60% or IDR143.03 billion
atau sebesar Rp143,03 miliar dari tahun 2023 from 2023 which was recorded at IDR632.87
yang tercatat sebesar Rp632,87 miliar. billion.
Perubahan struktur liabilitas ini utamanya This change in the liability structure was
disebabkan dari reklasifikasi hutang bank, mainly caused by the reclassification of bank
sebagai akibat dari restrukturisasi hutang, debt, as a result of debt restructuring, where
dimana dilakukan reklasifikasi hutang bank bank debt was reclassified into term debt.
menjadi hutang berjangka.
Ekuitas Equity
Total ekuitas yang dimiliki oleh Perseroan The total equity owned by the Company in
tahun 2024 adalah sebesar Rp1.018,58 miliar. 2024 is IDR1,018.58 billion. Lower by 5.36% or
68 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 70
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Lebih rendah 5,36% atau sebesar Rp57,69 IDR57.69 billion from 2023 which was recorded
miliar dari tahun 2023 yang tercatat sebesar at IDR1,076.28 billion.
Rp1.076.28 miliar.
Penurunan ekuitas ini sebagai dampak dari This decrease in equity is the impact of a
penurunan penjualan selama tahun berjalan. decrease of sales during the current year.
Laporan Arus Kas
Cash Flow
Rp Miliar / IDR Billion
Selisih /
Uraian / Description 2024 2023 Different %
Kas Neto Diperoleh dari
Aktivitas Operasi
484,43 359,81 124,61 34,63%
Net Cash Provided by
Operating Activities
Kas Neto Digunakan untuk
Aktivitas Investasi
111,89 232,06 (120,17) -51,78%
Net Cash Used in Investing
Activities
Kas Neto Digunakan untuk
Aktivitas Pendanaan
360,51 131,39 229,12 174,39%
Net Cash Used in Financing
Activities
Kenaikan (Penurunan) Neto Kas
Dan Bank
12,02 (3,63) 15,66 430,83%
Net Increase (Decrease) in
Cash and Bank
Kas Dan Setara Kas Pada Awal
Tahun
51,02 54,70 (3,68) -6,7%
Cash and Cash Equivalents at
Beginning of Year
Kas Dan Setara Kas Pada Akhir
Tahun
63,21 51,02 12,19 23,90%
Cash and Cash Equivalents at
Year End
Kas dan Bank Cash and Bank
Posisi kas dan bank pada tanggal 31 The cash and bank position as of December
Desember 2024 adalah sebesar Rp63,21 miliar. 31, 2024 was IDR63.21 billion. An increase of
Mengalami kenaikan sebesar 23,90% atau 23.90% or IDR12.19 billion compared to the
sebesar Rp12,19 miliar dibandingkan dengan position at the end of the previous year, which
posisi di akhir tahun sebelumnya yaitu was IDR51.02 billion.
sebesar Rp51,02 miliar.
Peningkatan ini sebagian besar disebabkan This increase was largely due to net increase
oleh kenaikan bersih kas dan bank. in cash on hand and in bank.
Arus Kas dari Aktivitas Operasional Cash Flow from Operating Activities
Pada 2024, arus kas yang diperoleh dari In 2024, cash flow obtained from operating
aktivitas operasi adalah sebesar Rp484,43 activities amounted to IDR484.43 billion,
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 69
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 71
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
miliar, mengalami peningkatan 34,63% atau increase 34.63% or IDR124.61 billion compared
sebesar Rp124,61 miliar dibandingkan posisi to the previous year’s position which was
tahun sebelumnya yang tercatat sebesar recorded at IDR359.81 billion. This increase
Rp359,81 miliar. Peningkatan ini disebabkan was due receipts from other operating
oleh penerimaan dari aktivitas operasi lainnya. activities.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flow from Investing Activities
Pada 2024, arus kas yang digunakan untuk In 2024, cash flow used for investing activities
aktivitas investasi adalah sebesar Rp111,89 is IDR111.89 billion, decrease 51.78% or IDR120.17
miliar, mengalami penurunan 51,78% atau billion compared to the previous year’s
sebesar Rp120,17 miliar dibandingkan posisi position which was recorded at IDR232.06
tahun sebelumnya yang tercatat sebesar billion. This decrease was due to reduce of
Rp232,06 miliar. Penurunan ini disebabkan purchasing assets.
berkurangnya pembelian aset.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flow from Financing Activities
Pada 2024 Perseroan mencatat arus kas In 2024, the Company recorded cash flow
untuk aktivitas pendanaan sebesar Rp360,51 for financing activities of IDR360.51 billion,
miliar, naik 174,39% atau sebesar Rp229,12 increase 174.39% or IDR229.12 billion from the
miliar dari posisi akhir tahun sebelumnya previous year-end position of IDR131.39 billion.
yaitu sebesar Rp131,39 miliar. Peningkatan The increase was due to the purchase of lease
tersebut disebabkan oleh pembayaran utang liabilities in 2024.
sewa di tahun 2024.
Kemampuan Membayar Utang
Ability to pay debt
Kemampuan Perseroan untuk membayar The Company's ability to pay debts can be
hutang dapat dinalisa dengan 2 (dua) analyzed using 2 (two) indicators, namely the
indikator, yaitu rasio likuiditas dan rasio liquidity ratio and the liabilities to assets ratio.
liabilitas terhadap aset.
Uraian / Description 2024 2023
Rasio Likuiditas / Liquidity Ratio 0,557 0,610
Rasio Liabilitas terhadap Aset /
0,52 0,52
Debt to Assets Ratio
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio likuiditas Perseroan pada akhir tahun The Company’s liquidity ratio at the end
2024 sebanyak 0,557 Kali turun dibandingkan of 2024 was 0.557 Times up compared to
tahun lalu sebanyak 0,610 kali. Penurunan ini last year by 0.610 times. This increase was
secara dominan disebabkan oleh penurunan predominantly due to a decrease in current
aset lancar. assets.
Rasio Liabilitas terhadap Aset Liabilities to Assets Ratio
Pada akhir tahun 2024 rasio liabilitas terhadap At the end of 2024, the Company’s liabilities to
aset Perseroan sebesar 0,52 kali. Pencapaian assets ratio was 0.52 times. This achievement
70 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 72
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
ini mengindikasikan Perseroan memiliki indicates that the Company has sufficient
aset yang cukup untuk melindungi liabilitas assets to protect its liabilities. Thus, the
nya. Dengan demikian Perseroan memiliki Company has the ability to pay its obligations.
kemampuan untuk membayar kewajiban
nya.
Kolektibilitas Piutang Receivables Collectibility
Kolektabilitas menggambarkan kemampuan Collectability describes the Company’s ability
Perusahaan dalam menagih piutang to collect receivables (collection period). One
(collection period). Salah satu parameter yang of the parameters used is the Receivables
digunakan adalah Rasio Perputaran Piutang, Turnover Ratio, The Company’s average
Rata-rata periode penagihan piutang receivables collection period in 2024 was
Perseroan pada tahun 2024 selama 3,2 hari, 3.2 days, amount as compared to the 2023
sama dengan rata-rata tahun 2023 yang average of 3.2 days.
sebesar 3,2 hari.
Struktur Modal
Capital Strucure
Struktur modal merupakan jumlah modal Capital structure is the amount of capital
yang diperoleh dari modal sendiri/ekuitas obtained from equity and debt/liabilities. The
dan utang/liabilitas. Perseroan berkeyakinan Company believes that an optimal capital
bahwa struktur modal yang optimal akan structure will maximize the value of the
memaksimalkan nilai Perusahaan. Company.
Kontribusi / Kontribusi /
2024 Contribution 2023 Contribution
TOTAL LIABILITAS /
1.117,09 52% 1.271,22 54%
Total Liabilities
EKUITAS / Equities 1.018,58 48% 1.076,28 46%
LIABILITAS DAN EKUITAS/
2.135,67 100% 2.347,49 100%
Liabilities and Equities
Struktur modal adalah gabungan sumber- Capital structure is a combination of long-
sumber pendanaan jangka panjang yang term funding sources used by the Company.
digunakan oleh Perseroan. Pada tahun 2024, In 2024, liabilities contributed 52% to the
liabilitas menyumbang kontribusi sebesar Company’s capital. While equity contributed
52% terhadap modal Perseroan. Sementara 48%.
ekuitas memberikan kontribusi sebesar 48%.
Kenaikan kontribusi liabilitas di tahun 2024 The increase in liability contribution in 2024
dibandingkan dengan liabilitas di tahun compared to liabilities in the previous year
sebelumnya sebagai akibat dari menurun nya as a result of the decrease in the Company’s
ekuitas Perseroan di tahun 2024. equity in 2024.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 71
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 73
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal Management Policy on Capital Structure
Struktur modal yang optimal yang The optimal capital structure used to
digunakan untuk membiayai aset tidak finance the Company’s non-current assets
lancar Perseroan akan meminimalkan biaya will minimize the cost of capital, maximize
modal, memaksimalkan nilai pemegang shareholder value, and generate a good
saham, serta menghasilkan peringkat kredit credit rating. The Company is committed
yang baik. Perseroan berkomitmen untuk to creating value for shareholders and
menciptakan nilai bagi pemegang saham maintaining a high return on equity ratio.
dan mempertahankan rasio laba terhadap Capital expenditures and new innovations
ekuitas yang tinggi. Belanja modal dan will be prioritized to be financed by internal
inovasi baru akan diutamakan untuk dibiayai cash and long-term debt. The Company also
oleh kas internal dan hutang jangka panjang. has certain ratio limitations.
Perseroan juga memiliki batasan rasio
tertentu.
Ikatan Material Untuk Investasi
Barang Modal
Material Bonds for Capital Goods Investment
Sepanjang 2024, Perusahaan tidak melakukan Throughout 2024, the Company did not enter
ikatan yang material untuk investasi barang into any material commitments for capital
modal, sehingga informasi tersebut tidak goods investments, so this information
dapat disajikan pada Laporan tahunan ini. cannot be presented in this Annual Report.
Realisasi Investasi Barang Modal
Realization for Capital Goods Investment
Realisasi barang modal berupa bangunan, The realization of fixed assets in the form of
renovasi, perabot dan perlengkapan restoran, buildings, renovations, restaurant furniture
peralatan kantor, dan kendaraan yang and equipment, office equipment, and
digunakan untuk mendukung kegiatan vehicles used to support operational activities
operasional telah diungkapkan dalam laporan has been disclosed in the audited financial
keuangan audited catatan no. 32 tentang statements, note No. 32 about Segment
Informasi Segmen. Information.
Dalam melakukan pembelian barang modal, In making purchases of capital goods, the
Perseroan telah merencanakan pembelian Company has planned the purchase of
barang modal tersebut sesuai dengan capital goods according to their designation.
peruntukkannya. Hingga saat ini, Perseroan Until now, the Company has not had any
tidak memiliki masalah yang signifikan terkait significant problems related to the purchase
pembelian barang modal. Pembelian barang of capital goods. The purchase of capital
modal tersebut akan memberikan kontribusi goods will contribute to improving the
terhadap peningkatan kinerja Perseroan. Company’s performance.
72 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 74
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Informasi dan Fakta Material yang
Terjadi Setelah Tanggal Laporan
Akuntan
Material Information and Facts Occurring After the Accountant’s
Report Date
Perseroan tidak memiliki informasi dan fakta The company did not have any material facts
material yang terjadi setelah tanggal laporan. and information subsequent to accountant
Informasi fakta material yang dimaksud statement date. Material information has
telah diungkapkan dalam laporan keuangan been disclosed in financial report when
apabila jumlahnya material. amounted was material.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 73
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 75
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Prospek Usaha
Business Prospect
Kondisi ekonomi dan dinamika industri The current economic conditions and
makanan saat ini menunjukkan hubungan dynamics of the food industry show a close
yang erat antara opini publik, situasi politik, relationship between public opinion, political
dan preferensi konsumen. Dalam konteks situations, and consumer preferences. In the
produk-produk yang terafiliasi dengan negara- context of products affiliated with western
negara barat, perubahan perilaku konsumen countries, changes in consumer behaviour are
menjadi tantangan besar sekaligus peluang a major challenge as well as an opportunity
yang harus dimanfaatkan secara strategis. that must be utilized strategically.
Perseroan menanggapi dinamika ini dengan The Company responds to these dynamics
langkah-langkah adaptif dan inovatif. with adaptive and innovative steps. The
Perseroan terus memperluas portofolio menu Company continues to expand its menu
dengan menciptakan variasi rasa yang lebih portfolio by creating flavour variations that
sesuai dengan selera lokal, menggunakan are more in line with local tastes, using locally
bahan baku yang dihasilkan secara lokal, serta sourced ingredients, and offering more
menawarkan harga yang lebih kompetitif. competitive prices. In addition, marketing
Selain itu, kampanye pemasaran yang lebih campaigns that are more inclusive and
inklusif dan sensitif terhadap isu-isu sosial sensitive to social issues are also an important
juga menjadi bagian penting dari strategi part of the company’s strategy in maintaining
perusahaan dalam menjaga relevansi di pasar relevance in this dynamic market.
yang dinamis ini.
Meski tantangan ekonomi global dan isu Although global economic challenges and
politik domestik menekan beberapa sektor, domestic political issues are pressuring several
prospek usaha makanan tetap menjanjikan. sectors, the outlook for the food business
Permintaan konsumen terhadap makanan remains promising. Consumer demand
lokal yang terjangkau dan tren layanan digital for affordable local food and the growing
yang semakin berkembang menciptakan trend of digital services create significant
peluang pertumbuhan yang signifikan. growth opportunities. By understanding
Dengan memahami dan memenuhi and meeting the needs of the community,
kebutuhan masyarakat, serta menjaga and maintaining positive relationships with
hubungan yang positif dengan komunitas local communities, the Company has great
lokal, Perseroan memiliki potensi besar untuk potential to continue to grow.
terus berkembang.
Dewan Komisaris memberikan dukungan The Board of Commissioners provides full
penuh terhadap langkah-langkah strategis support for the company’s strategic steps,
Perseroan, termasuk diversifikasi produk yang including innovative product diversification
inovatif dan responsif terhadap perubahan and responsiveness to changing market
tren pasar. Peningkatan layanan digital, trends. Improving digital services, from
mulai dari pemesanan hingga pengantaran, ordering to delivery, is also a key factor
juga menjadi faktor kunci untuk menarik in attracting consumers, especially the
konsumen, khususnya generasi muda seperti younger generation such as Gen-Z, who are
Gen-Z, yang semakin mencari kemudahan increasingly looking for convenience and
dan pengalaman yang unik. unique experiences.
74 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 76
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Keberhasilan di masa depan akan sangat Future success will be largely determined
ditentukan oleh ketepatan strategi yang by the accuracy of the strategy taken by the
diambil oleh Direksi. Dengan memperhatikan Board of Directors. By considering global
tantangan global, termasuk ancaman challenges, including the threat of economic
krisis ekonomi, dan mengantisipasi risiko crisis, and anticipating emerging risks, the
yang muncul, Perseroan diharapkan dapat Company is expected to achieve the targets
mencapai target yang telah ditetapkan set for 2025. Focusing on three main pillars
untuk tahun 2025. Fokus pada tiga pilar consumer satisfaction, reliable organizational
utama kepuasan konsumen, pengelolaan management, and product innovation is a
organisasi yang handal, dan inovasi produk solid foundation for the company’s growth
menjadi landasan kokoh bagi pertumbuhan amidst challenging situations.
perusahaan di tengah situasi yang penuh
tantangan.
Optimisme ini didukung oleh keyakinan This optimism is supported by the belief
bahwa Perseroan mampu bertindak cepat that the Company is able to act quickly in
dalam memanfaatkan peluang sekaligus taking advantage of opportunities while
menjaga kehati-hatian dalam pengambilan maintaining caution in decision making.
keputusan. Dengan strategi yang tepat, With the right strategy, the company will not
Perseroan tidak hanya akan tetap relevan, only remain relevant, but will also be able to
tetapi juga mampu memperkuat posisinya strengthen its position as the main choice for
sebagai pilihan utama konsumen di industri consumers in the food industry.
makanan.
Aspek Pemasaran
Marketing Aspects
Untuk menghadapi tantangan dan peluang To face the challenges and opportunities in
di industri makanan , berikut adalah aspek the food industry, the following are strategic
pemasaran strategis yang dapat mendukung marketing aspects that can support the
pertumbuhan Perseroan adalah dengan Company’s growth, namely by determining
menentukan segmentasi pasar dan target market segmentation and consumer targets,
konsumen yaitu generasi muda yang berfokus namely the younger generation who focus
pada pengalaman unik, layanan digital, dan on unique experiences, digital services, and
tren makanan inovatif. Selain itu, penyedaian innovative food trends. In addition, providing
porsi yang sesuai untuk keluarga serta portions that are suitable for families and
penyediaan menu berbasis rasa tradisional providing a menu based on traditional
yang disesuaikan dengan selera lokal untuk flavours that are tailored to local tastes to
meningkatkan daya tarik di tengah tren increase appeal amidst the trend of demand
permintaan produk lokal juga bisa menjadi for local products can also be a good
alternatif yang baik bagi aspek pemasaran alternative for the Company’s marketing
Perseroan. aspects.
Kampanye Dukungan Isu Sosial juga menjadi The Social Issue Support Campaign is also a
salah satu aspek strategis bagi pemasaran strategic aspect for marketing that is sensitive
yang sensitif terhadap nilai-nilai lokal, to local values, such as supporting local raw
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 75
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 77
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
seperti mendukung usaha Usaha Mikro Kecil material Micro Small and Medium Enterprise
Menengah (UMKM) bahan baku lokal atau (MSME) businesses or donating part of the
mendonasikan sebagian hasil penjualan sales proceeds to community programs. With
untuk program-program kemasyarakatan. the implementation of sustainable programs,
Dengan pelaksanaan program yang the Company’s marketing aspect can build
berkelanjutan, aspek pemasaran Perseroan an image that supports sustainability and
dapat membangun citra yang mendukung the community.
keberlanjutan dan masyarakat.
Dengan strategi pemasaran yang With a comprehensive and adaptive
menyeluruh dan adaptif, Perseroan marketing strategy, the Company can
dapat mempertahankan pangsa pasar, maintain market share, increase consumer
meningkatkan daya tarik konsumen, serta appeal, and strengthen its position in the
memperkuat posisinya di industri makanan food industry, both in the short and long term.
, baik dalam jangka pendek maupun jangka
panjang.
Pangsa Pasar Market share
Perseroan memiliki gerai restoran kedua The Company has the second largest
terbesar di Indonesia. Pizza Hut melalui restaurant outlets in Indonesia. Pizza Hut
Perseroan telah hadir di 36 provinsi di through the Company has been present in 36
Indonesia dengan 591 gerai. provinces in Indonesia with 591 outlets.
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Sesuai peraturan perundang-undangan In accordance with the prevailing laws and
yang berlaku di Indonesia dan Anggaran regulations in Indonesia and the Company’s
Dasar Perseroan, laba bersih Perseroan dapat Articles of Association, the Company’s net
dibagikan kepada Pemegang Saham sebagai profit may be distributed to Shareholders as
dividen setelah penyisihan dana cadangan dividends after the provision of mandatory
wajib yang dipersyaratkan undang-undang. reserve funds required by law. The
Pembagian dividen harus disetujui oleh distribution of dividends must be approved
Pemegang Saham melalui keputusan by Shareholders through a resolution of
RUPS Tahunan berdasarkan rekomendasi the Annual GMS based on the Company’s
Perseroan. recommendation.
Manajemen Perseroan merencanakan The Company’s Management plans a
kebijakan pembagian dividen dengan dividend distribution policy based on the
dasar bahwa Perseroan akan memberikan Company’s plan to provide proportional
keuntungan yang proporsional antara benefits to Shareholders while still considering
Pemegang Saham dengan tetap the Company’s growth in the future. The
memperhatikan adanya pertumbuhan Company plans to distribute dividends at
Perseroan dimasa yang akan datang. least once a year unless otherwise decided in
Perseroan berencana untuk membagikan the GMS. The Company’s Board of Directors
dividen setidaknya sekali setahun kecuali will pay dividends, with the approval
diputuskan lain dalam RUPS. Direksi of shareholders in the GMS. Dividend
76 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 78
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Perseroan akan membayarkan dividen, distribution will be carried out by considering
dengan persetujuan pada pemegang saham the financial condition and health level of the
dalam RUPS. Pembagian dividen akan Company.
dilaksanakan dengan memperhatikan kondisi
keuangan dan tingkat kesehatan Perseroan.
Para pemegang saham baru yang berasal New shareholders from this Initial Public
Penawaran Umum Perdana Saham ini Offering will receive the same and equal rights
akan memperoleh hak-hak yang sama dan as the Company’s existing shareholders,
sederajat dengan pemegang saham lama including the right to receive dividends.
Perseroan, termasuk hak untuk menerima
dividen.
Tidak ada negative covenant yang dapat There is no negative covenant that can
menghambat Perseroan untuk melakukan prevent the Company from distributing
pembagian dividen kepada pemegang saham dividends to shareholders because it has
karena telah disetujui untuk dikesampingkan been agreed to be set aside by these parties.
oleh pihak-pihak tersebut
Pada 2024 dan 2023, Perseroan tidak In 2024 and 2023, the Company will not
membagikan dividen. distribute dividends.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 77
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 79
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Program Kepemilikan Saham
Karyawan atau Manajemen
(ESOP/MSOP)
Employee or Management Stock Ownership Program (ESOP/MSOP)
Perseroan menetapkan kebijakan The Company has established a stock
kepemilikan saham untuk manajemen ownership policy for management and
dan karyawan melalui program Employee employees through the Employee Stock
Stock Ownership Program (ESOP), yang Ownership Program (ESOP), which is
dirancang untuk memberikan penghargaan designed to provide rewards to employees
kepada karyawan serta meningkatkan rasa and increase their sense of ownership and
kepemilikan dan motivasi kerja. Program ini work motivation. The program consists of two
terdiri dari dua skema utama: Alokasi Saham main schemes: Employee Stock Allocation
Karyawan (ESA) dan Rencana Opsi Saham (ESA) and Management and Employee Stock
Manajemen dan Karyawan (MESOP-1 dan Option Plan (MESOP-1 and MESOP-2).
MESOP-2).
Program yang Ditawarkan Programs Offered
1. Alokasi Saham Karyawan (ESA); 1. Employee Stock Allocation (ESA);
Program ESA terdiri dari dua sub-skema: The ESA programme consists of two sub-
schemes:
Saham Alokasi Gratis: Free Allocation Shares:
■ Saham diberikan tanpa biaya kepada ■ Shares are given at no cost to participants
peserta sebagai bentuk penghargaan as a form of direct appreciation from
langsung dari perusahaan. the company.
Saham Jatah Tetap: Fixed Allocation Shares:
■ Karyawan dapat memesan saham ■ Employees can order shares based on
berdasarkan kebijakan internal the Company’s internal policies;
Perseroan;
■ Alokasi dan jumlah saham bergantung ■ The allocation and number of shares
pada posisi serta tingkat jabatan depend on the position and level of the
peserta. participant.
2. Rencana Opsi Saham Manajemen dan 2. Management and Employee Stock Option
Karyawan (MESOP). Plan (MESOP).
Rencana MESOP melibatkan opsi pembelian The MESOP plan involves new share purchase
saham baru yang diterbitkan oleh Perseroan, options issued by the Company, with the
dengan rincian sebagai berikut: following details:
78 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 80
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
MESOP-1: MESOP-1:
■ Saham baru yang diterbitkan sebesar ■ New shares issued amounting to 1% of
1% dari Modal Ditempatkan dan Modal the Issued Capital and Paid-up Capital
Disetor setelah Penawaran Umum after the Initial Public Offering;
Saham Perdana;
■ Pelaksanaan dilakukan dalam jangka ■ The implementation will be carried out
waktu 3 tahun sejak tanggal pencatatan within a period of 3 years from the date
saham di Bursa Efek Indonesia, yaitu 23 of listing of shares on the Indonesia
Mei 2018. Stock Exchange, namely May 23, 2018.
MESOP-2:
■ Saham baru yang diterbitkan sebesar MESOP-2:
0,822% dari Modal Ditempatkan dan ■ New shares issued amounting to 0.822%
Modal Disetor setelah Penawaran of the Issued Capital and Paid-up
Umum Saham Perdana; Capital after the Initial Public Offering;
■ Pelaksanaan dilakukan dalam jangka ■ The implementation will be carried
waktu 3 tahun sejak tanggal Rapat out within a period of 3 years from the
Umum Pemegang Saham Tahunan, date of the Annual General Meeting of
yaitu 24 April 2019. Shareholders, namely April 24, 2019.
Penjelasan lebih rinci mengenai berbagai A more detailed explanation of the various
jenis saham, kelayakan, prosedur pembelian, types of shares, eligibility, purchase
hak, serta syarat dan ketentuan lainnya, akan procedures, rights, and other terms and
tercantum pada bagian laporan keuangan di conditions will be included in the financial
Laporan Tahunan ini. statements section of this Annual Report.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil
Penawaran Umum
Realization of Use of Funds from Public Offering
Pada tanggal 15 Mei 2018, Perseroan On May 15, 2018, the Company obtained
memperoleh pernyataan efektif dari Otoritas an effective statement from the Financial
Jasa Keuangan (”OJK”) dengan suratnya No. Services Authority (“FSA”) with its letter No.
S-49/D.04/2018 untuk melakukan penawaran S-49/D.04/2018 to conduct an initial public
umum perdana (”IPO”) sebanyak 604.375.000 offering (“IPO”) of 604,375,000 common
saham biasa dengan nilai nominal Rp100 shares with a nominal value of Rp100 per
per saham dan harga penawaran Rp1.100 share and an offering price of Rp1,100 per
per saham. Pada tanggal 23 Mei 2018, saham share. On May 23, 2018, the Company’s shares
Perusahaan telah dicatat pada Bursa Efek were listed on the Indonesia Stock Exchange
Indonesia (”BEI”) berdasarkan Surat No. (“IDX”) based on Letter No. S03054/IDX.PP1/05-
S03054/BEI.PP1/05-2018 perihal Persetujuan 2018 concerning Securities Listing Approval
Pencatatan Efek tertanggal 21 Mei 2018. dated May 21, 2018.
Pada 2024, Perseroan telah menggunakan In 2024, the Company already used the stock
agio saham yang berasal dari penawaran premium originating from the initial public
umum perdana saham pada tahun 2018. offering of shares in 2018.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 79
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 81
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Perubahan Peraturan dan Perun-
dang-Undangan
Changes to Regulations and Legislation
Sepanjang tahun 2024 tidak terdapat Throughout 2024, there were no changes to
perubahan peraturan perundang-undangan laws and regulations that had a significant
yang berpengaruh signifikan bagi Perseroan. impact on the Company.
Informasi Transaksi Afiliasi
Information of Affiliate Transaction
Transaksi afiliasi atau transaksi dengan Affiliate transactions or transactions with
pihak berelasi telah diungkap dalam laporan related parties have been disclosed in the
keuangan audited dengan berpedoman pada audited financial statements based on PSAK.
PSAK. Semua transaksi dengan pihak yang All transactions with related parties, whether
berelasi, baik ataupun tidak dilaksanakan or not performed in accordance with terms
berdasarkan harga dan kondisi normal and conditions as transactions with third
seperti halnya transaksi dengan pihak ketiga, parties, are disclosed in the notes to financial
diungkapkan dalam catatan atas laporan statements.
keuangan.
Uraian yang lebih lengkap dapat dilihat pada A more complete description can be found in
Laporan Keuangan Konsolidasian, catatan No. the Consolidated Financial Statements, note
27, tentang Saldo dan Sifat Transaksi dengan No. 27, on Balance and Nature of Transactions
Pihak Berelasi. with Related Parties.
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes in Accounting Policy
Laporan keuangan Perusahaan disusun The Company’s financial reports are prepared
berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan di based on Financial Accounting Standards in
Indonesia (SAK), yang mencakup Pernyataan Indonesia (SAK), which include Statements
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan of Financial Accounting Standards (PSAK)
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan and Interpretations of Financial Accounting
(ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Standards (ISAK) issued by the Financial
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Accounting Standards Board of the
Indonesia (DSAK-IAI) serta peraturan Indonesian Accountants Association (DSAK-
regulator Pasar Modal yang berlaku antara lain IAI) as well as Market regulator regulations
peraturan BAPEPAM-LK No. VII.G.7 tentang Applicable capital includes BAPEPAM-LK
“Pedoman Penyajian Laporan Keuangan” regulation No. VII.G.7 concerning “Guidelines
80 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 82
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
berdasarkan Keputusan Ketua BAPEPAM- for Presenting Financial Reports” based on
LK No.347/BL/2012 tentang penyajian dan Decree of the Chairman of BAPEPAM-LK
pengungkapan laporan keuangan emiten No.347/BL/2012 concerning the presentation
atau perusahaan publik. and disclosure of financial reports of issuers or
public companies.
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi, In the process of applying the Company’s
Perseroan telah mengungkapkannya dalam accounting policies, The company has
catatan 2 di laporan keuangan audited. disclosed in note 2 in the audited financial
statements.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 81
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 83
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Tata Kelola
Perusahaan
Yang Baik
Good Corporate
Governance
82 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 84
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
05 83
Page 85
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
Tata kelola perusahaan yang baik atau Good Corporate Governance (GCG) is an
Good Corporate Governance (GCG) important element of the Company. GCG
merupakan elemen penting Perseroan. directs, controls and provides added value
GCG mengarahkan, mengendalikan dan to all stakeholders. GCG is a standard
memberikan nilai tambah bagi seluruh tool that aims to improve the image,
pemangku kepentingan. GCG menjadi efficiency, effectiveness and sustainability
perangkat standar yang bertujuan untuk of the Company. The implementation of the
memperbaiki citra, efisiensi, efektifitas dan Company’s GCG refers to:
keberlanjutan Perseroan. Penerapan GCG
Perusahaan mengacu pada:
Landasan Hukum Penerapan Tata Kelola Legal Basis for the Implementation of Good
Perusahaan Yang Baik Corporate Governance
Penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola The implementation of Corporate Governance
Perusahaan mengadopsi standar yang principles adopts generally applicable
berlaku umum yakni: standards, namely:
1. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 1. Law Number 40 of 2007 concerning
Tentang Perseroan Terbatas; Limited Liability Companies;
2. Peraturan OJK Nomor 21/POJK.04/2015 2. FSA Regulation Number 21/POJK.04/2015
Tentang Penerapan Pedoman Tata Concerning the Implementation
Kelola Perusahaan Terbuka; of Guidelines for Public Company
Governance;
3. Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 3. FSA Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015
Tentang Pedoman Tata Kelola Concerning Guidelines for Public
Perusahaan Terbuka. Company Governance.
Komitmen Penerapan Tata Kelola Commitment to Implementing Good
Perusahaan Yang Baik Corporate Governance
Penerapan prinsip GCG mampu memberi The implementation of GCG principles can
dampak positif bagi kelangsungan bisnis have a positive impact on the continuity of
Perseroan. Selain itu, prinsip GCG juga the Company’s business. In addition, GCG
mampu menghindarkan Perseroan dari principles can also prevent the Company
segala bentuk tindakan yang merugikan atau from all forms of detrimental actions or Bad
Bad Corporate Governance dan mendorong Corporate Governance and encourage the
Perseroan bersikap profesional. Company to act professionally.
Komitmen Perseroan dalam membudayakan The Company’s commitment to cultivating
praktik Tata Kelola diaktualisasikan dengan Governance practices is actualized by
menerapkan prinsip-prinsip tata kelola. implementing governance principles. The
Prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan berisi principles of Corporate Governance contain
hak-hak pemegang saham, pemangku the rights of shareholders, stakeholders and
kepentingan dan pemenuhannya, aturan their fulfillment, basic rules on management,
pokok tentang pengelolaan, dan pengawasan and supervision of corporate management
atas pengelolaan korporasi di Indonesia, in Indonesia, including aspects of ethics, risk
termasuk aspek etika, manajemen risiko, dan management, and disclosure.
pengungkapan.
84 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 86
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Struktur Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Good Corporate Governance Structure
Sebagai badan usaha berbentuk Perseroan As a business entity in the form of a Limited
Terbatas yang tunduk pada tata aturan yang Liability Company subject to the applicable
berlaku pada Undang-Undang Nomor 40 regulations in Law Number 40 of 2007
tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, concerning Limited Liability Companies,
Perseroan memiliki organ utama yang terdiri the Company has main organs consisting
dari Rapat Umum Pemegang Saham, Dewan of the General Meeting of Shareholders, the
Komisaris dan Direksi. Dalam struktur tata Board of Commissioners and the Board of
kelola, ketiga organ tersebut memiliki peran Directors. In the governance structure, these
penting dalam penerapan GCG baik dalam three organs have an important role in the
fungsi, tugas dan tanggung jawab. implementation of GCG both in terms of
function, duties and responsibilities.
Dalam menjalankan aktivitas pengelolaan In carrying out GCG management activities,
GCG, ketiga organ utama tersebut dibantu the three main organs are assisted by several
dengan beberapa organ pendukung. supporting organs.
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) The General Meeting of Shareholders (GMS)
merupakan salah satu organ utama tata is one of the main governance organs which
kelola yang menjadi media komunikasi is a medium of communication between
antara manajemen perusahaan dengan company management and shareholders
pemegang saham untuk menyepakati hal- to agree on matters relating to performance
hal yang berkaitan dengan laporan hasil reports and company policies in the coming
kinerja maupun kebijakan perusahaan di year.
tahun mendatang.
RUPS mempunyai wewenang mengangkat The GMS has the authority to appoint
dan memberhentikan anggota Dewan and dismiss members of the Board of
Komisaris dan Direksi, mengevaluasi kinerja Commissioners and Board of Directors,
Dewan Komisaris dan Direksi, menyetujui evaluate the performance of the Board
perubahan Anggaran Dasar Perusahaan, of Commissioners and Board of Directors,
menyetujui laporan keuangan, serta approve changes to the Company’s Articles
menetapkan remunerasi anggota Dewan of Association, approve financial reports, and
Komisaris dan Direksi. Meski demikian, RUPS determine the remuneration of members
dan atau Pemegang Saham tidak dapat of the Board of Commissioners and Board
melakukan intervensi terhadap tugas, fungsi, of Directors. However, the GMS and/or
dan wewenang Dewan Komisaris serta Shareholders cannot intervene in the duties,
Direksi. functions, and authorities of the Board of
Commissioners and Board of Directors.
Rapat Umum Pemegang Saham dilaksanakan The General Meeting of Shareholders is
secara elektronik sesuai Peraturan Otoritas held electronically in accordance with
Jasa Keuangan No.15/POJK.04/2020 tentang Financial Services Authority Regulation No.
Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum 15/POJK.04/2020 concerning the Planning
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka dan and Implementation of General Meetings
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 85
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 87
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No16/ of Shareholders of Public Companies and
POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat Financial Services Authority Regulation
Umum Pemegang Saham Perusahaan No. 16/POJK.04/2020 concerning the
Terbuka Secara Elektronik. Implementation of General Meetings
of Shareholders of Public Companies
Electronically.
Pada 2024, RUPS Perseroan melibatkan In 2024, the Company’s GMS involved Notary
Notaris Aryanti Artisari SH., M.Kn, untuk Aryanti Artisari SH., M.Kn, to issue a cover
menerbitkan surat pengantar perihal resume letter regarding the resume of the AGMS and
RUPST dan RUPSLB. EGMS.
Rapat Umum Pemegang Saham 2024 Annual General Meeting of
Tahunan 2024 Shareholders
Pada tahun 2024, Perseroan In 2024, the Company held an Annual
menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang General Meeting of Shareholders (AGMS)
Saham Tahunan (RUPST) pada tanggal 16 Mei on May 16, 2024. The meeting was chaired
2024. Rapat dipimpin oleh Bapak Brata Taruna by Mr. Brata Taruna Hardjosubroto as
Hardjosubroto selaku Komisaris Utama dan President Commissioner and Independent
Komisaris Independen, dihadiri oleh anggota Commissioner, attended by members of the
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. Board of Commissioners and Directors of the
Company.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan The Annual General Meeting of Shareholders
dihadiri oleh pemegang saham dan/atau was attended by shareholders and/or
kuasanya sejumlah 2.594.008.892 saham their proxies total 2,594,008,892 shares
yang mewakili 86,3089975% suara dari total representing 86.3089975% of the votes from
3.005.490.700 saham yang telah dikeluarkan the total of 3,005,490,700 shares issued and
dan ditempatkan Perseroan. placed by the Company.
Adapun hasil Keputusan RUPST adalah The results of the AGMS Decision are as
sebagai berikut: follows:
I. Menerima Laporan Tahunan Perseroan oleh I. Accepting the Company’s Annual Report
Direksi termasuk Laporan Pengawasan by the Board of Directors including
Dewan Komisaris dan pengesahan atas the Supervisory Report of the Board of
Laporan Keuangan Tahunan Perseroan Commissioners and ratification of the
untuk tahun buku yang berakhir Company’s Annual Financial Report for
pada tanggal 31 Desember 2023, serta the financial year ending on December
memberikan pelunasan dan pembebasan 31, 2023, and providing full release
tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de and discharge of responsibility (acquit
charge) kepada seluruh anggota Direksi et de charge) to all members of the
dan Dewan Komisaris Perseroan atas Company’s Board of Directors and Board
tindakan pengurusan dan pengawasan of Commissioners for the management
yang dilakukan dalam tahun buku yang and supervision actions carried out in the
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. financial year ending on December 31,
2023.
86 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 88
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Suara Setuju / Agree Suara Abstain / Abstain Tidak Setuju / Disagree
2.593.965.892 40.000 3.000
99,9983423% 0,0015420% 0,0001157%
II. Menyetujui dan menunjuk kembali II. Approve and re-appoint members of the
anggota Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Board of
untuk jangka waktu sampai dengan Directors for a period until the closing
penutupan Rapat Umum Pemegang of the Annual General Meeting of
Saham Tahunan ditahun 2027, dengan Shareholders in 2027, without prejudice
tanpa mengesampingkan hak dan to the rights and authority of the General
wewenang Rapat Umum Pemegang Meeting of Shareholders to dismiss at any
Saham untuk memberhentikan sewaktu- time.
waktu.
Suara Setuju / Agree Suara Abstain / Abstain Tidak Setuju / Disagree
2.228.549.400 40.000 365.419.492
85,9114017% 0,0015420% 14,0870563%
III. Menyetujui dan memberikan delegasi dan III. Approve and grant delegation and
kewenangan kepada Dewan Komisaris authority to the Company’s Board
Perseroan untuk menetapkan paket of Commissioners to determine the
remunerasi berikut tunjangan, bonus dan remuneration package including
fasilitas yang diberikan kepada Dewan allowances, bonuses and facilities
Komisaris dan Direksi Perseroan untuk provided to the Company’s Board of
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Commissioners and Board of Directors for
Desember 2024. the financial year ending on December 31,
2024.
Suara Setuju / Agree Suara Abstain / Abstain Tidak Setuju / Disagree
2.382.415.392 40.000 211.553.500
91,8429925% 0,0015420% 8,1554655%
IV. Menyetujui dan memberikan IV. Approve and delegate authority to the
pendelegasian kewenangan kepada Company’s Board of Commissioners to
Dewan Komisaris Perseroan untuk appoint a Public Accountant to conduct
menunjuk Akuntan Publik dalam rangka an examination and audit of the historical
melakukan pemeriksaan dan audit laporan financial statements for the financial year
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 87
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 89
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
keuangan historis tahunbuku yang ending on December 31, 2024, as well
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024, as delegate authority to the Company’s
serta pendelegasian kewenangan kepada Board of Directors to determine the
Direksi Perseroan untuk menetapkan amount of honorarium for the Public
jumlah honorarium terhadap Akuntan Accountant.
Publik tersebut.
Suara Setuju / Agree Suara Abstain / Abstain Tidak Setuju / Disagree
2.552.965.892 40.000 41.003.000
98,4177772% 0,0015420% 1,5806808%
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Extraordinary General Meeting of
2024 Shareholders
Pada tahun 2024, Perseroan In 2024, the Company held an Extraordinary
menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang General Meeting of Shareholders (EGMS)
Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada tanggal on May 16, 2024. The meeting was chaired
16 Mei 2024. Rapat dipimpin oleh Bapak by Mr. Brata Taruna Hardjosubroto as
Brata Taruna Hardjosubroto selaku Komisaris President Commissioner and Independent
Utama dan Komisaris Independen, dihadiri Commissioner, attended by members of the
oleh anggota Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Directors of the
Perseroan. Company.
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa The Extraordinary General Meeting of
dihadiri oleh pemegang saham dan/atau Shareholders was attended by shareholders
kuasanya sejumlah 2.594.008.892 saham and/or their proxies totaling 2,594,008,892
yang mewakili 86,3089975% suara dari total shares representing 86.3089975% of the votes
3.005.490.700 saham yang telah dikeluarkan from the total of 3,005,490,700 shares issued
dan ditempatkan Perseroan. and placed by the Company.
Adapun hasil Keputusan RUPSLB adalah The results of the EGMS Decision are as
sebagai berikut: follows:
I. Memberikan kewenangan kepada I. Granting authority to the Board of
Dewan Komisaris untuk melaksanakan Commissioners to implement Capital
Penambahan Modal Tanpa Memberikan Increase Without Pre-emptive Rights in
Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu dalam the framework of the Management and
rangka Program Kepemilikan Saham Employee Share Ownership Program as
Manajemen dan Karyawan sebagaimana approved by the Company’s Extraordinary
telah disetujui Rapat Umum Pemegang General Meeting of Shareholders on April
Saham Luar Biasa Perseroan 24 April 2019. 24, 2019.
Suara Setuju / Agree Suara Abstain / Abstain Tidak Setuju / Disagree
2.269.481.500 30.000 324.557.492
87,4873223% 0,0011565% 12,5115212%
88 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 90
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Realisasi RUPS Tahunan dan RUPS Luar Realization of AGMS and EGMS 2024
Biasa Tahun 2024
Seluruh keputusan RUPS Tahunan dan RUPS All decisions of the 2024 Annual GMS and
Luar Biasa tahun 2024 telah direalisasikan. Extraordinary GMS have been realized.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2023 Annual General Meeting of
2023 Shareholders
Pada 11 Mei 2023, Perseroan menyelenggarakan On May 11, 2023, the Company held an
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan. Annual General Meeting of Shareholders. The
Rapat dipimpin oleh Bapak Brata Taruna meeting was chaired by Mr. Brata Taruna
Hardjosubroto selaku Komisaris Utama dan Hardjosubroto as President Commissioner
Komisaris Independen, dihadiri oleh anggota and Independent Commissioner, attended
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. by members of the Board of Commissioners
and Board of Directors of the Company.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan The Annual General Meeting of Shareholders
dihadiri oleh pemegang saham dan/atau was attended by shareholders and/or
kuasanya sejumlah 2.803.031.792 saham their proxies totaling 2,803,031,792 shares
yang mewakili 93,2636987% suara dari total representing 93.2636987% of the votes from
3.005.490.700 saham yang telah dikeluarkan the total of 3,005,490,700 shares issued and
dan ditempatkan Perseroan. placed by the Company.
Adapun hasil Keputusan RUPST adalah The results of the AGMS Decision are as
sebagai berikut: follows:
I. Penerimaan dan Pengesahan Laporan I. Acceptance and Approval of the Annual
Tahunan dan Keuangan Tahun Buku and Financial Reports for the 2022
2022 serta memberikan pelunasan dan Financial Year and granting full release
pembebasan tanggung jawab penuh and discharge (acquit et de charge)
(acquit et de charge) kepada Direksi dan to the Board of Directors and Board of
Dewan Komisaris atas pengelolaan dan Commissioners for the management and
pengawasan tahun 2022. supervision of the 2022 financial year.
Suara Setuju / Agree Suara Abstain / Abstain Tidak Setuju / Disagree
2.798.477.292 4.554.500 0
99,8375152% 0,1624848% 0%
II. Penunjukan Kembali Dewan Komisaris II. Reappointment of the Board of
dan Komposisi Direksi yang baru. Commissioners and new composition of
the Board of Directors.
Suara Setuju / Agree Suara Abstain / Abstain Tidak Setuju / Disagree
2.614.935.900 4.554.600 183.541.292
93,2895555% 0,1624883% 6,5479561%
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 89
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 91
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
III. Penetapan Remunerasi dan Tunjangan III. Determination of Remuneration
Dewan Komisaris dan Direksi untuk and Allowances for the Board of
tahun buku 2023 dengan memberikan Commissioners and Board of Directors
kewenangan kepada Dewan Komisaris for the 2023 financial year by granting
untuk menetapkan remunerasi, authority to the Board of Commissioners
tunjangan, bonus, dan fasilitas bagi to determine remuneration, allowances,
Dewan Komisaris dan Direksi untuk tahun bonuses, and facilities for the Board of
buku 2023. Commissioners and Board of Directors for
the 2023 financial year.
Suara Setuju / Agree Suara Abstain / Abstain Tidak Setuju / Disagree
2.630.334.692 4.554.600 168.142.500
93,8389175% 0,1624883% 5,9985941%
IV. Penunjukan Akuntan Publik untuk IV. Appointment of Public Accountant for
Audit 2023 dengan mendelegasikan 2023 Audit by delegating authority to
kewenangan kepada Dewan Komisaris the Board of Commissioners to appoint a
untuk menunjuk Akuntan Publik guna Public Accountant to conduct an audit of
melakukan audit laporan keuangan tahun the 2023 financial statements.
2023.
Suara Setuju / Agree Suara Abstain / Abstain Tidak Setuju / Disagree
2.757.477.192 4.554.600 0,1624883%
98,3748097% 41.000.000 1,4627019%
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Extraordinary General Meeting of
2023 Shareholders 2023
Pada tahun 2023, Perseroan In 2023, the Company held an Extraordinary
menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang General Meeting of Shareholders (EGMS)
Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada tanggal 11 on May 11, 2023. The meeting was chaired
Mei 2023. Rapat dipimpin oleh Bapak Brata by Mr. Brata Taruna Hardjosubroto as
Taruna Hardjosubroto selaku Komisaris President Commissioner and Independent
Utama dan Komisaris Independen, dihadiri Commissioner, attended by members of
oleh anggota Dewan Komisaris dan Direksi the Board of Commissioners and Board of
Perseroan. Directors of the Company.
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa The Extraordinary General Meeting of
dihadiri oleh pemegang saham dan/atau Shareholders was attended by shareholders
kuasanya sejumlah 2.803.027.192 saham and/or their proxies totaling 2,803,027,192
yang mewakili 93,2635457% suara dari total shares representing 93.2635457% of the votes
3.005.490.700 saham yang telah dikeluarkan from the total of 3,005,490,700 shares issued
dan ditempatkan Perseroan. and placed by the Company.
Adapun hasil Keputusan RUPSLB adalah The results of the EGMS Decision are as
sebagai berikut: follows:
90 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 92
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
I. Menyetujui rencana penegasan I. Approved the plan to affirm the authority
kewenangan kepada Dewan Komisaris to the Board of Commissioners to
untuk melaksanakan Penambahan Modal implement the Capital Increase Without
Tanpa Memberikan Hak Memesan Efek Granting Preemptive Rights in the
Terlebih Dahulu dalam rangka Program framework of the Management and
Kepemilikan Saham Manajemen dan Employee Share Ownership Program as
Karyawan sebagaimana telah disetujui approved by the Company’s Extraordinary
Rapat Umum Pemegang Saham Luar General Meeting of Shareholders on April
Biasa Perseroan 24 April 2019. 24, 2019.
Suara Setuju / Agree Suara Abstain / Abstain Tidak Setuju / Disagree
2.655.931.200 4.545.600 142.550.392
94,7522453% 0,1621675% 5,0855872%
II. Menyetujui rencana penegasan II. Approved the plan to affirm the authority
kewenangan kepada Direksi Perseroan to the Company’s Board of Directors with
dengan hak substitusi untuk the right of substitution to guarantee,
menjaminkan, mengagunkan atau pledge or burden with material security
membebani dengan hak jaminan rights, either against most or all of
kebendaan, baik terhadap sebagian the Company’s assets/assets to the
besar atau seluruh aset/harta kekayaan Company’s creditors, including but not
Perseroan kepada kreditur Perseroan, limited to (i) mortgage rights on the
termasuk namun tidak terbatas pada Company’s property; (ii) fiduciary rights
(i) hak tanggungan atas properti milik on inventory/supplies, bank accounts,
Perseroan; (ii) fidusia atas inventaris / insurance claims of the Company;
persediaan, rekening bank, klaim asuransi (iii) guarantees or collateral or other
Perseroan; (iii) jaminan atau agunan atau material security rights on other assets,
hak jaminan kebendaan lainnya atas harta both movable and immovable, owned
kekayaan lain, baik bergerak maupun by the Company, which are carried out
tidak bergerak milik Perseroan, yang in the context of financing or obtaining
dilakukan dalam rangka pembiayaan loans or debts from third parties given
atau perolehan pinjaman atau hutang to or obtained by the Company, either
dari pihak ketiga yang diberikan kepada now or in the future, as approved by
atau diperoleh Perseroan, baik sekarang the Company’s Extraordinary General
maupun yang akan ada dikemudian hari, Meeting of Shareholders on November 19,
sebagaimana telah disetujui Rapat Umum 2020.
Pemegang Saham Luar Biasa Perseroan
19 November 2020.
Suara Setuju / Agree Suara Abstain / Abstain Tidak Setuju / Disagree
2.655.940.200 4.545.600 142.541.392
94,7525664% 0,1621675% 5,0852661%
Realisasi RUPS Tahunan dan RUPS Luar Realization of AGMS and EGMS 2023
Biasa Tahun 2023
Seluruh keputusan RUPS Tahunan dan RUPS All decisions of the 2023 Annual GMS and
Luar Biasa tahun 2023 telah direalisasikan. Extraordinary GMS have been realized.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 91
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 93
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Direksi
Board of Directors
Direksi adalah organ tata kelola perusahaan The Board of Directors is a corporate
yang bertanggung jawab secara penuh governance organ that is fully responsible
untuk mengelola Perseroan sesuai dengan for managing the Company in accordance
kepentingan dan tujuannya. Direksi with its interests and objectives. The Board
bertanggung jawab kepada RUPS untuk of Directors is responsible to the GMS to carry
melaksanakan akuntabilitas pengelolaan out accountability for the management of the
Perseroan sesuai dengan prinsip-prinsip GCG. Company in accordance with GCG principles.
Direksi juga memiliki otoritas untuk mewakili The Board of Directors also has the authority
perusahaan baik di dalam maupun di luar to represent the company both inside and
kasus pengadilan. outside of court cases.
Direksi Perseroan diangkat oleh RUPS untuk The Company’s Board of Directors is
jangka waktu 5 (lima) tahun dan dapat appointed by the GMS for a period of 5 (five)
diangkat kembali setelah masa jabatan years and may be reappointed after the term
berakhir dengan tidak mengurangi hak RUPS of office ends without reducing the right of
untuk memberhentikannya sewaktu-waktu. the GMS to dismiss them at any time.
Susunan Direksi Composition of the Board of Directors
Direksi Perseroan terdiri dari 4 (empat) orang. The Company’s Board of Directors consists
Susunan Direksi Perseroan periode 2024 of 4 (four) people. The composition of the
ditetapkan kembali berdasarkan Keputusan Company’s Board of Directors for the 2024
Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan period was re-determined on the Decision
No. 12 tanggal 16 Mei 2024 adalah: of the Company’s General Meeting of
Shareholders No. 12 dated May 16, 2024,
namely:
Nama / Name Jabatan / Position Periode / Period
Direktur Utama
Hadian Iswara 2024-2027
President Director
Direktur Pengembangan
Budi Setiawan 2024-2027
Director of Development
Direktur Keuangan
Jeo Sasanto 2024-2027
Director of Finance
Direktur Operasional
Boy Ardhitya Lukito ST 2024-2027
Director of Operations
92 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 94
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board of
Directors
Tugas dan tanggung jawab Direksi dijelaskan The duties and responsibilities of the Board
secara rinci dalam Rapat Umum Pemegang of Directors are explained in detail in the
Saham adalah sebagai berikut: General Meeting of Shareholders as follows:
■ Melaksanakan seluruh tugas dan ■ Carry out all management duties and
tanggung jawab manajemen dengan responsibilities in good faith, with full
itikad baik, akuntabilitas penuh, dan accountability, and in a wise manner in
dengan cara yang bijaksana sesuai accordance with the Company’s intent
dengan maksud dan tujuan Perseroan; and objectives;
■ Menyelenggarakan Rapat Umum ■ Holding the Annual General Meeting
Pemegang Saham Tahunan dan rapat- of Shareholders and other meetings as
rapat lain sebagaimana diatur berdasarkan regulated by the Company’s regulations
peraturan dan Anggaran Dasar Perseroan; and Articles of Association;
■ Membentuk komite yang mendukung ■ Establish committees that support its
tugas manajemennya, dan melakukan management duties, and assess the
penilaian atas kinerja komite-komite performance of these committees at the
tersebut pada setiap akhir tahun fiskal; end of each fiscal year;
■ Mewakili Perseroan di dalam dan di luar ■ Representing the Company in and out
pengadilan, dengan pengecualian kasus- of court, with the exception of cases that
kasus yang secara langsung melibatkan directly involve certain board members or
anggota dewan tertentu atau jika terjadi in the event of a conflict of interest; and
benturan kepentingan; dan
■ Menunjuk satu atau lebih perwakilan ■ Appoint one or more representatives to
untuk bertindak atas nama Direksi setelah act on behalf of the Board of Directors
menerbitkan surat kuasa yang diperlukan. after issuing the necessary power of
attorney.
Pedoman Kerja Direksi Board of Directors Work Guidelines
Pedoman Kerja mengungkapkan The Work Guidelines reveal a systematic and
cara sistematis dan transparan dalam transparent way to help board members
membantu anggota direksi memahami understand their roles and responsibilities so
peran dan tanggung jawab sehingga dapat they can contribute maximally to the success
berkontribusi secara maksimal terhadap of the Company.
kesuksesan Perseroan.
Pelaksanaan tugas Direksi mengacu pada The implementation of the Board of Directors’
Pedoman Kerja Direksi yang berisi petunjuk duties refers to the Board of Directors’ Work
atau tata cara kerja Direksi serta penjelasan Guidelines which contain instructions or work
mengenai tahapan aktivitas yang sistematis procedures for the Board of Directors and
dan dapat dijalankan dengan konsisten. explanations regarding systematic activity
Pedoman Kerja menjadi acuan Direksi dalam stages that can be carried out consistently.
melaksanakan tugas masing-masing Direksi The Work Guidelines serve as a reference
untuk mencapai visi dan misi Perseroan. for the Board of Directors in carrying out
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 93
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 95
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi the duties of each Director to achieve the
tersebut secara khusus mencakup: Company’s vision and mission. The Board
of Directors’ Work Guidelines and Rules
specifically cover:
■ Penjelasan Fungsi Direksi; ■ Explanation of the Functions of the Board
of Directors;
■ Tugas dan Kewajiban Direksi; ■ Duties and Obligations of the Board of
Directors;
■ Hak dan Wewenang Direksi; ■ Rights and Authorities of the Board of
Directors;
■ Etika Jabatan; ■ Job Ethics;
■ Evaluasi Kinerja. ■ Performance Evaluation.
Rapat Direksi Board of Director’s Meeting
Dalam rangka mendukung efektivitas In order to support the effectiveness of
pengelolaan Perseroan, kebijakan rapat the Company’s management, the Board
Direksi diatur sesuai dengan Peraturan of Directors’ meeting policy is regulated
Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 33/ in accordance with the Financial Services
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Authority Regulation (POJK) Number 33/
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, POJK.04/2014 concerning the Board of
Direksi diwajibkan untuk menyelenggarakan Directors and Board of Commissioners of
rapat Direksi secara berkala paling sedikit 1 Issuers or Public Companies, the Board of
(satu) kali dalam setiap bulan. Directors is required to hold regular Board of
Directors meetings at least 1 (one) time every
month.
Ini berarti minimal 12 kali dalam setahun, This means a minimum of 12 times a year,
meskipun perusahaan dapat mengadakan although companies may hold meetings
rapat lebih sering sesuai dengan kebutuhan more frequently according to their operational
operasional dan strategisnya. and strategic needs.
Nama / Jumlah Rapat / Kehadiran /
%
Name Number of Meetings Presence
Hadian Iswara 12 (dua belas / twelve) 12 (dua belas / twelve) 100%
Budi Setiawan 12 (dua belas / twelve) 12 (dua belas / twelve) 100%
Jeo Sasanto 12 (dua belas / twelve) 12 (dua belas / twelve) 100%
Boy Ardhitya Lukito ST 12 (dua belas / twelve) 12 (dua belas / twelve) 100%
94 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 96
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Pelaksanaan Tugas Direksi Implementation of Directors’ Duties
Selama tahun 2024, Direksi telah During 2024, the Board of Directors hascarried
melaksanakan tugas yang bersifat strategis, out strategic tasks, including the following:
antara lain sebagai berikut:
1. Menyusun dan melakukan tinjauan 1. Prepare and review the Company’s 2024
Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan Work Plan and Budget;
2024;
2. Menyelenggarakan RUPS Tahunan Tahun 2. Holding the Annual GMS for the 2023
Buku 2023; Financial Year;
3. Melakukan identifikasi risiko Perseroan dan 3. Identifying the Company’s risks and
menyusun strategi upaya pengendalian developing risk control strategies with the
Risiko dengan dibantu Audit Internal; assistance of Internal Audit;
4. Menyusun Laporan Tahunan, Laporan 4. Prepare Annual Reports, Financial
Keuangan dan laporan lainnya bagi Statements and other reports for
Pemegang Saham, Regulator dan Shareholders, Regulators and other
Pemangku Kepentingan lainnya. Stakeholders.
Penilaian Kinerja Komite di bawah Direksi Performance Assessment of Committees
under the Board of Directors
Perseroan tidak memiliki komite yang berada The Company does not have a committee
di bawah Direksi, namun pelaksanaan tugas under the Board of Directors, but the
dan tanggung jawab Direksi didukung oleh implementation of the duties and
organ-orang pendukung yaitu Sekretaris responsibilities of the Board of Directors is
Perusahaan dan Audit Internal. supported by supporting bodies, namely the
Corporate Secretary and Internal Audit.
Kebijakan Pelatihan Direksi Board of Directors Training Policy
Pelatihan bagi Direksi sangat penting untuk Training for the Board of Directors is
memastikan efektivitas kepemimpinan dan essential to ensure the effectiveness of the
pengelolaan perusahaan, terutama dalam company’s leadership and management,
menghadapi tantangan bisnis yang dinamis especially in facing dynamic and complex
dan kompleks. Pelatihan mendukung business challenges. Training supports the
pemahaman Direksi terhadap peraturan Board of Directors’ understanding of the
terkini, seperti kebijakan OJK, BEI, dan standar latest regulations, such as FSA policies, IDX,
internasional. Direksi dapat memastikan and international standards. The Board
Perseroan beroperasi sesuai dengan regulasi of Directors can ensure that the Company
dan menghindari potensi pelanggaran operates in accordance with regulations and
hukum. avoids potential violations of the law.
Sepanjang tahun 2024, Direksi Perseroan tidak Throughout 2024, the Company’s Board
mengikuti pelatihan terkait pengembangan of Directors did not participate in training
keterampilan teknis maupun non-teknis. related to technical or non-technical skills
Meskipun demikian, Perseroan terus development. Nevertheless, the company
memastikan bahwa seluruh anggota Direksi continues to ensure that all members of the
memiliki akses terhadap sumber daya yang Board of Directors have access to the resources
diperlukan untuk mendukung pengambilan needed to support effective strategic
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 95
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 97
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
keputusan strategis dan operasional yang and operational decision-making. This
efektif. Hal ini menunjukkan komitmen demonstrates the Company’s commitment
Perseroan untuk mengoptimalkan kinerja to optimizing performance and managerial
dan kemampuan manajerial, meskipun capabilities, although formal training was
pelatihan formal tidak dilakukan pada tahun not conducted during the year. The Company
tersebut. Perseroan tetap berfokus pada remains focused on strengthening the role
penguatan peran Direksi dalam memimpin of the Board of Directors in leading and
dan mengarahkan perusahaan menuju directing the company towards achieving
pencapaian tujuan jangka panjang. long-term goals.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan salah satu The Board of Commissioners is one of the
organ tata kelola perusahaan yang memiliki corporate governance organs that has the
fungsi untuk melakukan pengawasan function of supervising the management
atas pengelolaan usaha sesuai Anggaran of the business in accordance with the
Dasar serta memberikan nasihat kepada Articles of Association and providing advice
Direksi dalam menjalankan kepengurusan to the Board of Directors in carrying out
Perusahaan. Dewan Komisaris juga memiliki the management of the Company. The
tugas untuk melakukan pemantauan Board of Commissioners also has the task of
terhadap efektivitas praktik GCG yang monitoring the effectiveness of GCG practices
diterapkan Perseroan. implemented by the Company.
Penunjukan serta Pemberhentian Anggota Appointment and Dismissal of Members of
Dewan Komisaris the Board of Commissioners
Penunjukkan serta pemberhentian seorang The appointment and dismissal of a Member
Anggota Dewan Komisaris dilaksanakan of the Board of Commissioners is carried out
melalui mekanisme RUPS. Seorang Anggota through the GMS mechanism. A Member of
Dewan Komisaris akan berakhir masa the Board of Commissioners’ term of office
jabatannya pada penutupan RUPST tahun ke will end at the close of the 5th (fifth) GMS
5 (lima) setelah tanggal penunjukkannya. after the date of his/her appointment.
Susunan Dewan Komisaris Composition of the Board of
Commissioners
Dewan Komisaris Perseroan terdiri dari 2 The Company’s Board of Commissioners
(dua) orang, yaitu 1 (satu) Komisaris Utama consists of 2 (two) people, namely 1 (one)
merangkap Komisaris Independen dan 1 Independent Commissioner who also serves
(satu) orang Komisaris. as the Main Commissioner and 1 (one)
Commissioner.
Susunan Dewan Komisaris Perseroan periode The composition of the Company’s Board
2024 ditetapkan berdasarkan Keputusan of Commissioners for the 2024 period was
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham determined based on the Decision of the
96 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 98
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Perseroan No. 12 tanggal 16 Mei 2024 adalah: Company’s General Meeting of Shareholders
No. 12 dated May 16, 2024, namely:
Nama / Name Jabatan / Position Periode / Period
Komisaris Utama / Independen
Brata Taruna Hardjosubroto President Commissioner / 2024-2027
Independent
Emireza Mohammad Arifin Komisaris / Commissioner 2024-2027
Komisaris Independen Independent Commissioner
Komisaris Independen adalah anggota An Independent Commissioner is a member
Dewan Komisaris yang tidak memiliki of the Board of Commissioners who does
hubungan keuangan, kepengurusan, not have any financial, management, share
kepemilikan saham dan atau hubungan ownership and/or relationship with other
dengan anggota Dewan Komisaris lainnya members of the Board of Commissioners and/
dan atau dengan pemegang saham atau or with shareholders or other relationship
hubungan lainnya dengan Perseroan yang with the Company that could affect his/her
dapat mempengaruhi independensinya. independence.
Susunan Komisaris Independen Composition of Independent Commissioners
Perseroan telah memenuhi ketentuan The Company has complied with the
perundang-undangan dengan memiliki provisions of the law by having a composition
komposisi Komisaris Independen sebesar of Independent Commissioners of 30%
30% dari jumlah Anggota Dewan Komisaris of the total number of Members of the
Perseroan. Komisaris Independen turut Company’s Board of Commissioners.
mendukung terlaksananya mekanisme check Independent Commissioners also support the
and balances melalui pemenuhan standar implementation of the check and balances
jumlah Komisaris Independen. mechanism by fulfilling the standard number
of Independent Commissioners.
Selama tahun 2024, Perseroan memiliki 1 During 2024, the Company has 1 (one)
(satu) Komisaris Independen dalam jajaran Independent Commissioner in the Company’s
Dewan Komisaris Perseroan. Komposisi Board of Commissioners. This composition
ini memungkinkan adanya pengambilan allows for objective, accurate decision-
keputusan yang objektif, tepat serta terhindar making and avoids any conflict of interest.
dari adanya benturan kepentingan.
Penyataan Independensi Komisaris Independent Commissioner Independence
Independen Statement
Sejalan dengan penerapan praktik GCG yang In line with the implementation of good
baik, Dewan Komisaris berkomitmen untuk GCG practices, the Board of Commissioners
menghindari transaksi yang mengandung is committed to avoiding transactions that
benturan kepentingan. Komisaris Independen contain conflicts of interest. Independent
bertindak mandiri dan bebas intervensi dari Commissioners act independently and are
pihak manapun. free from intervention from any party.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 97
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 99
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Duties and Responsibilities of the Board of
Komisaris Commissioners
Dewan Komisaris memiliki tugas dan The Board of Commissioners has the following
tanggung jawab sebagai berikut: duties and responsibilities:
■ Melakukan pengawasan atas Direksi ■ Carry out supervision over the Board of
dalam menjalankan Perseroan, serta Directors in running the Company, as well
melakukan pekerjaan lain sebagaimana as carrying out other work as determined
dari waktu ke waktu ditentukan oleh from time to time by the GMS;
RUPS;
■ Memberikan saran kepada Direksi dalam ■ Provide advice to the Board of Directors
melaksanakan pengurusan Perseroan; in carrying out the management of the
Company;
■ Mengikuti perkembangan kegiatan ■ Following the development of the
Perseroan; Company’s activities;
■ Memberikan Pendapat dan saran kepada ■ Provide opinions and suggestions to
RUPS mengenai setiap permasalahan the GMS regarding any issues deemed
yang dianggap penting bagi pengelolaan important for the management of the
Perseroan; Company;
■ Melaporkan kemajuan Perseroan dalam ■ Reporting the Company’s progress in the
Laporan Tahunan Perseroan dan bersama Company’s Annual Report and signing it
Direksi menandatanganinya untuk together with the Board of Directors to be
diajukan kepada RUPS guna mendapatkan submitted to the GMS to obtain approval
persetujuan dan pengesahan; and ratification;
■ Mengajukan usulan besaran remunerasi ■ Submitting proposals regarding the
bagi anggota Direksi melalui Komite amount of remuneration for members
Nominasi dan Remunerasi dalam rapat of the Board of Directors through
Dewan Komisaris; the Nomination and Remuneration
Committee at the Board of Commissioners
meeting;
■ Memberikan laporan tugas pengawasan ■ Provide a report on the supervisory tasks
yang telah dilakukan selama tahun buku carried out during the financial year to
kepada RUPS; dan the GMS; and
■ Memantau efektivitas praktik GCG ■ Monitoring the effectiveness of the
Perseroan. Company’s GCG practices.
Pedoman Kerja Dewan Komisaris Board of Commissioners Work Guidelines
Dalam menjalankan tugas pengawasan dan In carrying out its supervisory duties and
pemberian saran atas pengelolaan Perseroan, providing advice on the management of
Dewan Komisaris mengacu kepada POJK the Company, the Board of Commissioners
Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan refers to POJK Number 33/POJK.04/2014
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan concerning the Board of Directors and
Publik. Perseroan menyusun Pedoman Board of Commissioners of Issuers or Public
Kerja dalam rangka memberikan pedoman Companies. The Company has prepared
kepada Dewan Komisaris dan Direksi untuk Work Guidelines in order to provide guidelines
memahami peraturan-peraturan yang to the Board of Commissioners and Board
terkait dengan tata kerja Dewan Komisaris of Directors to understand the regulations
98 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 100
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
dan Direksi. Pedoman dan Tata Tertib Kerja related to the work procedures of the Board
menjadi acuan praktis bagi Dewan Komisaris of Commissioners and Board of Directors. The
dan Direksi dalam menerapkan GCG di Work Guidelines and Rules serve as a practical
Perusahaan yang mencakup: reference for the Board of Commissioners
and Board of Directors in implementing GCG
in the Company which includes:
■ Penjelasan fungsi Dewan Komisaris; ■ Explanation of the functions of the Board
of Commissioners;
■ Pedoman umum pengawasan Dewan ■ General guidelines for supervision of the
Komisaris; Board of Commissioners;
■ Persyaratan Dewan Komisaris; ■ Board of Commissioners Requirements;
■ Keanggotaan Dewan Komisaris; ■ Membership of the Board of
Commissioners;
■ Komisaris Independen; ■ Independent Commissioner;
■ Etika jabatan Dewan Komisaris; ■ Board of Commissioners’ job ethics;
■ Tugas dan kewajiban Dewan Komisaris; ■ Duties and obligations of the Board of
Commissioners;
■ Wewenang dan hak Dewan Komisaris; ■ Authority and rights of the Board of
Commissioners;
■ Rapat Dewan Komisaris; ■ Board of Commissioners Meeting;
■ Evaluasi kinerja; ■ Performance evaluation;
■ Komite-komite Dewan Komisaris; serta ■ The Committees of the Board of
Commissioners;
■ Hubungan kerja antara Dewan Komisaris ■ Working relationship between the Board
dan Direksi. of Commissioners and the Board of
Directors.
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting
Dewan Komisaris mengadakan rapat dan The Board of Commissioners holds meetings
pertemuan baik rapat internal Dewan and gatherings, both internal meetings of the
Komisaris maupun rapat bersama Direksi Board of Commissioners and joint meetings
serta Komite-komite. Keputusan Rapat Dewan of the Board of Directors and Committees.
Komisaris diambil berdasarkan musyawarah Decisions of the Board of Commissioners
dan mufakat. Sepanjang 2024, Dewan Meeting are taken based on deliberation
Komisaris mengadakan 6 kali pertemuan and consensus. Throughout 2024, the Board
dengan tingkat kehadiran masing masing of Commissioners held 6 meetings with
anggota sebagai berikut: the following levels of attendance for each
member:
Nama / Jumlah Rapat / Kehadiran /
%
Name Number of Meetings Presence
Brata Taruna Hardjosubroto
Komisaris Utama/ Independen
President Commissioner/ 6 (enam / six) 6 (enam / six) 100%
Independent
Emireza Mohammad Arifin
Komisaris
6 (enam / six) 6 (enam / six) 100%
Commissioner
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 99
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 101
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Implementation of Duties of the Board of
Commissioners
Dewan Komisaris bertanggung jawab untuk The Board of Commissioners is responsible
memastikan tata kelola perusahaan yang for ensuring that good corporate governance
baik diterapkan secara konsisten. Dalam is consistently implemented. In order to
rangka menjalankan tugas pengawasan dan carry out its supervisory duties and provide
memberikan arahan kepada Direksi, Dewan direction to the Board of Directors, the Board
Komisaris melaksanakan fungsi pengawasan of Commissioners carries out a supervisory
terhadap kinerja komite-komite di bawah function on the performance of committees
Dewan Komisaris serta menilai kinerja under the Board of Commissioners and
anggota Direksi secara keseluruhan. assesses the performance of the Board of
Directors as a whole.
Penilaian Kinerja Komite
di Bawah Dewan Komisaris
Performance Assessment of Committees Under the Board of Commissioners
Prosedur dan Kriteria Penilaian Kinerja Performance Assessment Procedures and
Criteria
Penilaian terhadap komite-komite dilakukan Assessment of the committees is carried out
baik secara individual ataupun secara both individually and collegially. The results of
kolegial. Hasil evaluasi kinerja komite-komite the performance evaluation of the committees
tersebut akan menjadi bahan penilaian will be used as assessment material for the
bagi Dewan Komisaris untuk memutuskan Board of Commissioners to decide whether
apakah akan memperpanjang atau to extend or terminate the term of office of
memutuskan masa kerja masing-masing each member. Assessment of the committee
anggota. Penilaian terhadap para anggota members in general includes attendance
komite secara garis besar meliputi kehadiran at meetings, ability to work together and
dalam rapat, kemampuan bekerja sama communicate actively, commitment and
dan berkomunikasi secara aktif, komitmen integrity, ability to analyze the financial and
dan integritas, kemampuan melakukan operational aspects of the Company, and the
analisis terhadap aspek-aspek finansial quality of advice/recommendations related
dan operasional Perseroan, serta kualitas to the task of supervising the management
saran/ rekomendasi yang terkait dengan of the Company.
tugas pengawasan terhadap pengelolaan
Perseroan.
Perseroan memiliki Komite Audit yang telah The Company has an Audit Committee
di evaluasi kinerjanya oleh Dewan Komisaris. whose performance has been evaluated
Komite Audit telah menjalankan tugas sesuai by the Board of Commissioners. The Audit
dengan pedoman kerja, termasuk menelaah Committee has carried out its duties in
laporan keuangan, memantau pelaksanaan accordance with the work guidelines,
audit internal, dan memberikan rekomendasi including reviewing financial reports,
terkait risiko keuangan. Komite Audit monitoring the implementation of internal
100 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 102
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
telah membantu peningkatan efektivitas audits, and providing recommendations
komunikasi dengan auditor eksternal untuk related to financial risks. The Audit Committee
memastikan audit lebih terfokus pada risiko has helped improve the effectiveness of
material. communication with external auditors to
ensure that audits are more focused on
material risks.
Penilaian Kinerja Direksi Board of Directors Performance
Assessment
Dewan Komisaris melakukan evaluasi kinerja The Board of Commissioners evaluates
Direksi berdasarkan pencapaian target kerja, the performance of the Board of Directors
implementasi strategi bisnis, serta penerapan based on the achievement of work targets,
prinsip keberlanjutan. Penilaian meliputi: implementation of business strategies, and
application of sustainability principles. The
assessment includes:
1. Kinerja Individu Direksi 1. Individual Performance of Directors
Anggota Direksi secara individu telah The members of the Board of Directors
menunjukkan kompetensi dan tanggung have individually demonstrated
jawab dalam melaksanakan fungsi competence and responsibility in carrying
masing-masing, seperti keuangan, out their respective functions, such as
operasional, dan pemasaran. finance, operations and marketing.
2. Kinerja Kolektif Direksi 2. Collective Performance of the Board of
Directors
Direksi mampu menjaga stabilitas The Board of Directors was able to
operasional di tengah tantangan maintain operational stability amidst
eksternal, meskipun terdapat beberapa external challenges, even though several
target yang belum tercapai akibat faktor targets had not been achieved due to
eksternal, seperti penurunan daya beli external factors, such as a decline in
masyarakat. people’s purchasing power.
Rekomendasi Dewan Komisaris Board of Commissioners Recommendation
■ Peningkatan Strategi: Direksi perlu ■ Strategy Enhancement: The Board of
memperkuat inovasi produk dan Directors needs to strengthen product
diversifikasi layanan untuk menangkap innovation and service diversification to
peluang pasar yang muncul; capture emerging market opportunities;
■ Efisiensi Operasional: Perlu ditingkatkan ■ Operational Efficiency: Efforts to manage
upaya pengelolaan biaya dan efisiensi costs and operational efficiency need to
operasional guna menjaga profitabilitas; be improved to maintain profitability;
■ Pengelolaan Risiko: Direksi diharapkan ■ Risk Management: The Board of
memperkuat pengelolaan risiko terhadap Directors is expected to strengthen
situasi eksternal yang tidak terduga. risk management against unexpected
external situations.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 101
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 103
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Kebijakan Pelatihan Dewan Komisaris Board of Commissioners Training Policy
Perseroan memiliki komitmen terhadap The Company is committed to developing the
pengembangan kompetensi Dewan competence of the Board of Commissioners
Komisaris untuk memastikan mereka to ensure that they are able to carry out
mampu menjalankan tugas pengawasan their supervisory and advisory duties
dan pemberian nasihat secara efektif, sesuai effectively, in accordance with the principles
dengan prinsip tata kelola perusahaan yang of good corporate governance. Therefore, the
baik. Oleh karena itu, Perseroan menetapkan Company has established a training policy
kebijakan pelatihan Dewan Komisaris sebagai for the Board of Commissioners as part of its
bagian dari upaya meningkatkan kapasitas efforts to improve their professional capacity.
profesional mereka.
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris Throughout 2024, the Company’s Board of
Perseroan terus berperan aktif dalam Commissioners continued to play an active
mengawasi jalannya operasional dan role in overseeing the company’s operations
kebijakan strategis perusahaan. Meskipun and strategic policies. Although it did not
tidak mengikuti pelatihan formal selama undergo formal training during the year,
tahun tersebut, Dewan Komisaris tetap the Board of Commissioners maintained its
menjaga komitmennya untuk memastikan commitment to ensure that every step taken
bahwa setiap langkah yang diambil oleh by the Board of Directors was in line with the
Direksi sejalan dengan prinsip tata kelola principles of good corporate governance.
perusahaan yang baik. Dengan pengalaman With its experience and expertise, the Board
dan keahlian yang dimiliki, Dewan Komisaris of Commissioners focuses on supervision,
berfokus pada pengawasan, evaluasi, dan evaluation, and providing direction related
pemberian arahan terkait keputusan strategis to strategic decisions that can support the
yang dapat mendukung pertumbuhan dan company’s growth and sustainability. The
keberlanjutan perusahaan. Keberadaan existence of a professional and competent
Dewan Komisaris yang profesional dan Board of Commissioners continues to
berkompeten terus memperkuat fondasi strengthen the foundation of the Company’s
pengelolaan Perseroan yang transparan, transparent, accountable, and responsible
akuntabel, dan bertanggung jawab. management.
Nominasi dan Remunerasi
Direksi dan Dewan Komisaris
Nomination and Remuneration of Directors and Board of Commissioners
Prosedur Nominasi Nomination Procedure
Kebijakan nominasi Dewan Komisaris dan The nomination policy for the Board of
Direksi melibatkan beberapa tahapan penting Commissioners and Board of Directors
yang memastikan pemilihan nominasi involves several important stages that
yang tepat dan sesuai dengan pencapaian ensure the selection of appropriate nominees
perusahaan berdasarkan; and in accordance with the company’s
achievements based on;
102 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 104
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
■ Penilaian dan Evaluasi; ■ Assessment and Evaluation;
■ Persetujuan Dewan Komisaris; ■ Board of Commissioners Approval;
■ Persetujuan Pemegang Saham; ■ Shareholder Approval;
■ Pengumuman Resmi. ■ Official Announcement.
Dewan Komisaris dan Direksi melakukan The Board of Commissioners and Board of
evaluasi kinerja berkala terhadap anggota Directors conduct periodic performance
Dewan Komisaris dan Direksi, untuk evaluations of the members of the Board
memastikan bahwa Dewan Komisaris dan of Commissioners and Board of Directors,
Direksi terus memberikan kontribusi yang to ensure that the Board of Commissioners
berharga. and Board of Directors continue to provide
valuable contributions.
Proses ini telah disesuaikan dengan This process has been adjusted to the
kebijakan dan peraturan yang berlaku policies and regulations applicable in
di perusahaan serta memperhitungkan the company and takes into account the
prinsip tata kelola perusahaan yang baik. principles of good corporate governance.
Keterbukaan, transparansi, dan penekanan Openness, transparency, and an emphasis
pada keberagaman dalam komposisi Dewan on diversity in the composition of the Board
Komisaris dan Direksi. of Commissioners and Board of Directors.
Prosedur Remunerasi Remuneration Procedures
Kebijakan Remunerasi dilaksanakan sesuai Remuneration Policy is implemented in
dengan peraturan perundang-undangan accordance with applicable laws and
yang berlaku. Perseroan mengevaluasi regulations. The Company evaluates the
kebijakan besaran, dan struktur remunerasi. policy on the amount and structure of
Dalam UU Nomor 40 tahun 2007 tentang remuneration. Law Number 40 of 2007
Perseroan Terbatas (UUPT) menyatakan concerning Limited Liability Companies
bahwa besaran remunerasi Dewan Komisaris states that the amount of remuneration for
dan Direksi ditetapkan oleh RUPS. the Board of Commissioners and Directors is
determined by the GMS.
Pada Rapat Umum Pemegang Saham At the General Meeting of Shareholders
yang dilaksanakan pada 16 Mei 2024, para held on May 16, 2024, the shareholders
pemegang saham menyetujui untuk agreed to delegate authority to the Board of
melimpahkan wewenang kepada Dewan Commissioners to determine the amount of
Komisaris untuk menetapkan besaran gaji salary and other allowances for each member
dan Tunjangan lainnya bagi setiap anggota of the Board of Directors. The indicators for
Direksi. Indikator Penetapan Remunerasi determining the remuneration of the Board
Dewan Komisaris dan Direksi adalah sebagai of Commissioners and the Board of Directors
berikut: are as follows:
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 103
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 105
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
1. Faktor realisasi pencapaian kinerja 1. Realization factors for the Company’s
Perseroan Tahun 2023; performance achievements in 2023;
2. Faktor kondisi dan kemampuan keuangan 2. Factors of the Company’s financial
Perseroan; condition and capabilities;
3. Faktor kompleksitas pengelolaan 3. Complexity factors in managing the
Perseroan; Company;
4. Faktor tingkat inflasi; 4. Inflation rate factor;
5. Faktor skala usaha; 5. Business scale factor;
6. Faktor-faktor lain yang relevan serta tidak 6. Other relevant factors and must not
boleh bertentangan dengan peraturan conflict with statutory regulations.
perundang-undangan.
Remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris: Remuneration of the Board of Directors
and Board of Commissioners:
Uraian/Description 2024 2023
Dewan Komisaris dan Direksi
Rp14.695.510.942 Rp15.187.884.623
Board of Commissioners and Directors
104 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 106
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit dibentuk, diangkat, dan The Audit Committee is formed, appointed,
diberhentikan oleh Dewan Komisaris. Komite and dismissed by the Board of Commissioners.
Audit diperuntukan membantu Dewan The Audit Committee is intended to assist the
Komisaris dalam melakukan pengawasan atas Board of Commissioners in supervising the
pelaksanaan fungsi Direksi terkait dengan implementation of the Board of Directors’
pengelolaan Perseroan sesuai dengan functions related to the management of the
prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang Company in accordance with the principles
baik. of good corporate governance.
Dasar Pengangkatan Komite Audit Basis for Appointment of Audit Committee
Pembentukan Komite Audit mengacu pada The establishment of the Audit Committee
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 001/SK- refers to the Decree of the Board of
DEKOM/XI/2021, tentang Perubahan Komite Commissioners No. 001/SK-DEKOM/
Audit Perseroan tanggal 30 November 2021. XI/2021, concerning the Establishment of
the Company’s Audit Committee dated
November 30th , 2021.
Komite Audit Perseroan dibentuk dengan The Company’s Audit Committee was formed
mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa with reference to Financial Services Authority
Keuangan No.55/ POJK.04/2015 tentang Regulation No. 55/POJK.04/2015 concerning
pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan the formation and Implementation Guidelines
Kerja Komite Audit. for the Work of the Audit Committee.
Pedoman Kerja Komite Audit Audit Committee Work Guidelines
Pedoman Pelaksanaan Kerja menjadi The Work Implementation Guidelines are the
landasan kerja Komite Audit yang mengatur basis for the work of the Audit Committee,
secara rinci perihal visi, misi, tujuan, sasaran which regulates in detail the vision, mission,
kerja, dan tugas Komite Audit, serta objectives, work targets and duties of the
wewenang, kode etik, dan tanggung jawab Audit Committee, as well as the authority,
pelaporan. code of ethics and reporting responsibilities.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 105
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 107
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Komposisi Komite Audit Audit Committee Composition
Komite Audit paling sedikit terdiri dari 3 (tiga) The Audit Committee consists of at least
orang anggota yang berasal dari Komisaris 3 (three) members from Independent
Independen dan Pihak dari luar Emiten atau Commissioners and Parties from outside
Perusahaan Publik. Komite Audit diketuai the Issuer or Public Company. The Audit
oleh Komisaris Independen. Dengan susunan Committee is chaired by an Independent
sebagai berikut: Commissioner. With the following
composition:
Brata Taruna Hardjosubroto Ketua / Chairman
R. Eulis Sartika Anggota / Member
Djohan Wahyudhi Anggota / Member
Ketua Komite Audit, Brata Taruna The Chairman of the Audit Committee, Brata
Hardjosubroto, juga menjabat Komisaris Taruna Hardjosubroto, also serves as the
Utama dan Komisaris Independen Perseroan. Company’s President Commissioner and
Profil Beliau dapat ditemukan pada bagian Independent Commissioner. His profile can
Profil Dewan Komisaris dalam Laporan be found in the Board of Commissioners
Tahunan. Profile section of the Annual Report.
Profil Anggota Komite Audit Audit Committee Member Profile
R. Eulis Sartika
R. Eulis Sartika mendapatkan dua gelar R. Eulis Sartika earned two bachelor’s degrees
sarjana di bidang hubungan internasional dan in international relations and accounting, at
akuntansi, di Universitas Padjadjaran. Gelar Padjadjaran University. Her master’s degree
masternya diperoleh tahun 1999, Universitas was obtained in 1999, Khrisna Dwipayana
Khrisna Dwipayana, program Manajemen University, Management program, Human
jurusan Sumber Daya Manusia. Resources department.
106 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 108
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Karier awal R. Eulis Sartika pada tahun 1987 R. Eulis Sartika’s early career in 1987 at Drs.
di Drs.Prasetyo, Utomo & Co/Arthur Andersen Prasetyo, Utomo & Co/Arthur Andersen & Co.
& Co. di tahun 1992 hingga 1995, ia mendapat in 1992 to 1995, she got an opportunity at SGV
kesempatan di SGV &Co, di Filipina. Di tahun &Co, in the Philippines. In 1996, she joined PT
1996, ia bergabung dengan PT Reksadaya Reksadaya Bina Pratama and PT Be Beautiful
Bina Pratama dan PT Be Beautiful Utama Utama (1998–2001), PT Galuh Rahayu
(1998–2001), PT Galuh Rahayu (2000–2008), PT (2000–2008), PT Hotel Panghegar (2008–
Hotel Panghegar (2008–2017); International 2017); International Center for Research in
Center for Research in Agroforestry Southeast Agroforestry Southeast Asia (2001–2002); Ilya
Asia (2001–2002); Ilya Avianti & Rekan (2003– Avianti & Rekan (2003–2010), and Roebiandini
2010), dan Roebiandini & Rekan (2016 hingga & Rekan (2016 to present).
saat ini).
Djohan Wahyudhi
Djohan Wahyudhi merupakan lulusan Sarjana Djohan Wahyudhi is a graduate of the
Akuntansi Universitas Borobudur dengan Bachelor of Accounting from Borobudur
gelar Sarjana Akuntansi. Djohan memiliki University with a Bachelor of Accounting
pengalaman akademis di beberapa program, degree. Djohan has academic experience in
yaitu The Professional Development Program several programs, namely The Professional
tahun 1997, Management Audit tahun 2000, Development Program in 1997, Management
dan Certification in Audit Committee Practice Audit in 2000, and Certification in Audit
(CACP) pada tahun 2019. Committee Practice (CACP) in 2019.
Djohan Wahyudhi memiliki pengalaman Djohan Wahyudhi has more than 20 years
profesional lebih dari 20 tahun. Di tahun of professional experience. In 1996, he joined
1996, ia bergabung dengan PT Bank Asia PT Bank Asia Pacific, the next career level at
Pacific, jenjang karier selanjutnya di Badan the Indonesian Bank Restructuring Agency
Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) (BPPN) in 1999. From 1999 to 2015 he worked
tahun 1999. Di tahun 1999 hingga 2015 ia at PT Indofarma Tbk. After that, he got the
bekerja di PT Indofarma Tbk. Setelah itu, opportunity to work at PT Sinar Alam Lestari
mendapatkan kesempatan bekerja di PT in 2017. In 2018, the Audit Committee for PT
Sinar Alam Lestari tahun 2017. Di tahun Asuransi Kredit Indonesia.
2018, Komite Audit untuk PT Asuransi Kredit
Indonesia.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 107
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 109
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Masa Jabatan Komite Audit Term of Office of the Audit Committee
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Based on Financial Services Authority
Keuangan (POJK) No. 55/POJK.04/2015 Regulation (POJK) No. 55/POJK.04/2015
tentang Pembentukan dan Pedoman concerning the Establishment and
Pelaksanaan Kerja Komite Audit, masa Guidelines for Implementing the Work of the
periode jabatan anggota Komite Audit diatur Audit Committee, the term of office of Audit
sebagai berikut: Committee members is regulated as follows:
Masa jabatan anggota Komite Audit adalah The term of office of Audit Committee
paling lama 3 (tiga) tahun dan dapat members is a maximum of 3 (three) years
diperpanjang untuk 1 (satu) periode berikutnya, and can be extended for 1 (one) subsequent
dengan tetap mempertimbangkan evaluasi period, while still considering the performance
kinerja selama masa jabatan pertama. evaluation during the first term. Extension
Perpanjangan masa jabatan anggota Komite of the term of office of Audit Committee
Audit didasarkan keputusan Dewan Komisaris members is based on the decision of the
sesuai dengan kebutuhan dan kinerja Komite Board of Commissioners in accordance with
Audit. the needs and performance of the Audit
Committee.
Ketua Komite Audit, yang berasal dari Komisaris The term of office of the Chairman of the
Independen, masa jabatannya tidak boleh Audit Committee, who is an Independent
melebihi masa jabatan sebagai Komisaris Commissioner, may not exceed the term
Independen, sebagaimana ditetapkan dalam of office as an Independent Commissioner,
Anggaran Dasar perusahaan atau peraturan as stipulated in the company’s Articles of
terkait. Association or related regulations.
Pernyataan Independensi Komite Audit Audit Committee Independence Statement
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung In carrying out duties and responsibilities as
jawab sebagai Komite Audit: the Audit Committee:
■ Komite Audit tidak memiliki hubungan ■ The Audit Committee does not have any
keuangan, kepengurusan, kepemilikan financial, management, share ownership
saham, atau hubungan keluarga dengan or family relationships with members of
anggota Direksi, anggota Dewan the Board of Directors, members of the
Komisaris, dan/atau pemegang saham Board of Commissioners and/or major
utama yang dapat memengaruhi shareholders that could affect their
independensi dalam melaksanakan tugas; independence in carrying out their duties;
■ Komite Audit tidak memiliki kepentingan ■ The Audit Committee does not have
pribadi yang dapat menyebabkan any personal interests that could
benturan kepentingan dalam cause a conflict of interest in providing
memberikan rekomendasi dan masukan recommendations and input to the Board
kepada Dewan Komisaris; of Commissioners;
108 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 110
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
■ Komite Audit menjunjung tinggi prinsip ■ The Audit Committee upholds the
independensi, integritas, dan objektivitas principles of independence, integrity and
dalam menjalankan fungsi pengawasan objectivity in carrying out its supervisory
dan pemberian nasihat terkait tata kelola, and advisory functions regarding the
pengendalian internal, dan pelaporan Company’s governance, internal control
keuangan Perseroan; and financial reporting;
■ Komite Audit menjaga kerahasiaan data ■ The Audit Committee maintains the
dan informasi yang diperoleh selama masa confidentiality of data and information
tugas serta tidak menggunakan informasi obtained during its term of office and does
tersebut untuk kepentingan pribadi atau not use such information for personal or
pihak lain serta mematuhi ketentuan other party interests and complies with
peraturan perundang-undangan yang the provisions of applicable laws and
berlaku, Anggaran Dasar Perseroan, dan regulations, the Company’s Articles of
kebijakan internal Perseroan. Association, and the Company’s internal
policies.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa sed on Financial Services Authority
Keuangan (POJK) Nomor 55/POJK.04/2015 Regulation (POJK) Number 55/POJK.04/2015
tentang Pembentukan dan Pedoman concerning the Establishment and Guidelines
Pelaksanaan Kerja Komite Audit, Komite Audit for Implementing the Work of the Audit
diwajibkan untuk mengadakan rapat paling Committee, the Audit Committee is required
sedikit 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) bulan atau to hold a meeting at least 1 (one) time in
minimal jumlah rapat Komite Audit dalam 3 (three) months or a minimum number
setahun adalah 4 (empat) kali. of Audit Committee meetings in a year is 4
(four) times.
Nama / Jumlah Rapat / Kehadiran /
%
Name Number of Meetings Presence
Brata Taruna
6 (enam / six) 6 (enam / six) 100%
Hardjosubroto
R. Eulis Sartika 6 (enam / six) 6 (enam / six) 100%
Djohan Wahyudhi 6 (enam / six) 6 (enam / six) 100%
Pelaksanaan Kegiatan Komite Audit Implementation of Audit Committee
Activities
Komite Audit memiliki tanggung jawab The Audit Committee has the primary
utama untuk membantu Dewan Komisaris responsibility to assist the Board of
dalam menjalankan fungsi pengawasan Commissioners in carrying out its supervisory
terhadap operasional dan kinerja Perseroan. function on the Company’s operations and
Selama periode berjalan, pelaksanaan tugas performance. During the current period, the
Komite Audit meliputi beberapa aspek utama: implementation of the Audit Committee’s
duties includes several main aspects:
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 109
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 111
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
I. Pengawasan terhadap Proses Pelaporan I. Supervision of the Financial Reporting
Keuangan Process
Komite Audit memastikan bahwa laporan The Audit Committee ensures that the
keuangan perusahaan disusun sesuai company’s financial statements are
dengan standar akuntansi yang berlaku prepared in accordance with generally
umum di Indonesia. Melalui pengkajian accepted accounting standards in
mendalam, Komite Audit mengawasi Indonesia. Through in-depth reviews,
integritas laporan keuangan, termasuk the Audit Committee oversees the
memastikan kecukupan pengungkapan integrity of the financial statements,
informasi keuangan dan transparansi including ensuring adequate disclosure
yang dapat dipertanggungjawabkan. of financial information and accountable
transparency.
II. Pemeriksaan Kinerja Auditor Eksternal II. External Auditor Performance Review
Komite Audit meninjau dan memberikan The Audit Committee reviews and
rekomendasi kepada Dewan Komisaris provides recommendations to the
mengenai penunjukan Akuntan Publik Board of Commissioners regarding the
yang independen. Selanjutnya, Komite appointment of an independent Public
Audit memantau pelaksanaan audit Accountant. Furthermore, the Audit
eksternal untuk memastikan ruang Committee monitors the implementation
lingkup dan metodologi audit sesuai of external audits to ensure that the scope
dengan standar profesional yang berlaku. and methodology of the audit are in
accordance with applicable professional
standards.
III. Pengawasan Terhadap Pengendalian III. Supervision of Internal Control
Internal
Komite Audit melakukan evaluasi atas The Audit Committee evaluates the
efektivitas sistem pengendalian internal effectiveness of the company’s internal
perusahaan, termasuk menilai risiko- control system, including assessing
risiko yang dapat memengaruhi kinerja risks that may affect the Company’s
operasional maupun keuangan Perseroan. operational and financial performance.
Langkah ini dilakukan untuk mendukung This step is taken to support business
keberlanjutan bisnis dan kepatuhan sustainability and compliance with
terhadap regulasi yang berlaku. applicable regulations.
IV. Penilaian atas Kepatuhan terhadap IV. Assessment of Compliance with
Peraturan dan Kebijakan Regulations and Policies
Komite Audit memastikan bahwa seluruh The Audit Committee ensures that
aktivitas Perseroan mematuhi peraturan all Company activities comply with
perundang-undangan yang berlaku, applicable laws and regulations, including
termasuk kepatuhan terhadap POJK dan compliance with POJK and other relevant
regulasi lain yang relevan. Evaluasi ini regulations. This evaluation includes a
mencakup peninjauan kebijakan internal review of the Company’s internal policies
Perseroan untuk menjaga tata kelola to maintain good governance.
yang baik.
110 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 112
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
V. Pengawasan terhadap Manajemen V. Supervision of Risk Management
Risiko
Sebagai bagian dari tanggung jawabnya, As part of its responsibilities, the Audit
Komite Audit mengawasi kebijakan Committee oversees the Company’s risk
manajemen risiko Perseroan untuk management policies to ensure that
memastikan langkah-langkah mitigasi risk mitigation measures have been
risiko telah dilakukan secara memadai. adequately implemented.
VI. Pemberian Nasihat kepada Dewan VI. Providing Advice to the Board of
Komisaris Commissioners
Komite Audit menyampaikan laporan hasil The Audit Committee submits reports on
pengawasan kepada Dewan Komisaris the results of its supervision to the Board
secara berkala, memberikan rekomendasi of Commissioners on a regular basis,
terkait langkah-langkah strategis yang providing recommendations regarding
perlu diambil untuk meningkatkan strategic steps that need to be taken
efisiensi, efektivitas, dan kepatuhan to improve the Company’s efficiency,
Perseroan. effectiveness and compliance.
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan The Company is committed to implementing
prinsip tata kelola perusahaan yang baik good corporate governance principles
yang sesuai dengan peraturan perundang- in accordance with applicable laws and
undangan yang berlaku, termasuk peraturan regulations, including regulations issued
yang diterbitkan oleh OJK. Salah satu aspek by the FSA. One important aspect of GCG is
penting dalam GCG adalah pelaksanaan the implementation of the nomination and
fungsi nominasi dan remunerasi. Fungsi remuneration function. This function aims
ini bertujuan untuk memastikan bahwa to ensure that the selection and provision of
pemilihan dan pemberian kompensasi compensation to members of the Board of
kepada anggota Direksi, Dewan Komisaris, Directors, Board of Commissioners, and other
dan pejabat lainnya dilakukan secara officials are carried out transparently, fairly,
transparan, adil, dan berdasarkan prinsip- and based on the principles set by FSA.
prinsip yang telah diatur oleh OJK.
Perseroan tidak memiliki Komite Nominasi The Company does not have a Nomination
dan Remunerasi, sebagaimana diatur dalam and Remuneration Committee, as stipulated
Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 tentang in FSA Regulation No. 34/POJK.04/2014
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten concerning the Nomination and
atau Perusahaan Publik, maka pelaksanaan Remuneration Committee of Issuers or Public
fungsi nominasi dan remunerasi akan Companies, therefore the implementation
dilaksanakan oleh Dewan Komisaris. of the nomination and remuneration
function will be carried out by the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 111
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 113
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Menurut ketentuan dalam peraturan tersebut, According to the provisions of the regulation,
pelaksana tugas dan tanggung jawab Komite the implementation of the duties and
Nominasi dan Remunerasi dijalankan oleh responsibilities of the Nomination and
Dewan Komisaris, yaitu melalui keputusan Remuneration Committee is carried out
kolektif Dewan Komisaris. Tugas Dewan by the Board of Commissioners, namely
Komisaris dalam hal ini antara lain: through a collective decision of the Board of
Commissioners. The duties of the Board of
Commissioners in this case include:
Fungsi Nominasi: Nomination Function:
■ Dewan Komisaris akan melakukan seleksi ■ The Board of Commissioners will conduct
dan evaluasi terhadap calon anggota selection and evaluation of prospective
Direksi dan Komisaris yang diusulkan members of the Board of Directors and
untuk diangkat atau dipilih; Commissioners proposed for appointment
or election;
■ Dewan Komisaris berperan dalam ■ The Board of Commissioners plays
mengusulkan dan memberikan a role in proposing and providing
rekomendasi kepada Rapat Umum recommendations to the General
Pemegang Saham (RUPS) terkait calon Meeting of Shareholders (GMS) regarding
anggota Direksi dan Komisaris yang candidates for members of the Board of
memenuhi kualifikasi dan integritas yang Directors and Commissioners who meet
dibutuhkan oleh Perseroan; the qualifications and integrity required
by the Company;
■ Dewan Komisaris juga bertanggung ■ The Board of Commissioners is also
jawab dalam mengevaluasi kebutuhan responsible for evaluating the need for
atas perubahan struktur organisasi changes to the organizational structure
atau penggantian anggota Direksi dan or replacement of members of the Board
Komisaris. of Directors and Commissioners.
Fungsi Remunerasi: Remuneration Function:
■ Dewan Komisaris akan menetapkan ■ The Board of Commissioners will
kebijakan remunerasi untuk anggota determine the remuneration policy for
Direksi dan Komisaris, termasuk members of the Board of Directors and
penentuan besaran gaji, tunjangan, Commissioners, including determining
insentif, dan paket kompensasi lainnya the amount of salary, allowances,
yang sesuai dengan kinerja Perseroan; incentives and other compensation
packages in accordance with the
Company’s performance;
■ Dewan Komisaris berperan untuk ■ The Board of Commissioners plays a role
memastikan bahwa kebijakan remunerasi in ensuring that the remuneration policy
tersebut adil dan proporsional, serta is fair and proportional, and reflects the
mencerminkan kinerja Perseroan dan Company’s performance and individual
kompetensi individu; competencies;
■ Dewan Komisaris juga akan menyusun ■ The Board of Commissioners will also
dan mengevaluasi kebijakan remunerasi prepare and evaluate remuneration
yang berfokus pada keseimbangan antara policies that focus on balancing the
kepentingan jangka panjang Perseroan Company’s long-term interests and
dan kebutuhan pemegang saham. shareholder needs.
112 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 114
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Alasan Tidak Dibentuknya Komite Reasons for Not Forming a Nomination
Nominasi dan Remunerasi: and Remuneration Committee:
Perseroan menyadari pentingnya fungsi The Company realizes the importance of
nominasi dan remunerasi untuk mendukung the nomination and remuneration function
tata kelola perusahaan yang baik. Namun, to support good corporate governance.
dalam rangka efektivitas dan efisiensi However, in order to ensure effectiveness and
kinerja maka struktur organisasi Perseroan efficiency of performance, the Company’s
dibuat sederhana sehingga pelaksanaan organizational structure is simplified so
fungsi-fungsi tersebut dijalankan Dewan that the implementation of these functions
Komisaris secara langsung. Hal ini sesuai is carried out directly by the Board of
dengan ketentuan dalam POJK yang Commissioners. This is in accordance with
memperbolehkan Dewan Komisaris untuk the provisions of the POJK which allows the
melaksanakan tugas dan fungsi yang Board of Commissioners to carry out the
seharusnya dijalankan oleh Komite Nominasi duties and functions that should be carried
dan Remunerasi. out by the Nomination and Remuneration
Committee.
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan menjadi salah Corporate Secretary is one of the important
satu posisi penting dalam struktur GCG positions in the GCG structure as regulated
sebagaimana diatur dalam Peraturan OJK in FSA Regulation No. 35/POJK.04/2014
No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris concerning Corporate Secretary, the following
Perusahaan, berikut adalah penjelasan is an explanation of the roles, duties, and
mengenai peran, tugas, dan tanggung responsibilities of the Corporate Secretary in
jawab Sekretaris Perusahaan sesuai dengan accordance with applicable provisions.
ketentuan yang berlaku.
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Duties and Responsibilities of a Corporate
Perusahaan Secretary
Sekretaris Perusahaan memiliki beberapa The Corporate Secretary has several duties
tugas dan fungsi dalam mendukung and functions in supporting the achievement
tercapainya tata kelola perusahaan yang baik, of good corporate governance, including:
antara lain:
Mengelola Kepatuhan Perseroan terhadap Managing the Company’s Compliance with
Peraturan yang Berlaku: Applicable Regulations:
■ Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab ■ The Corporate Secretary is responsible
untuk memastikan bahwa Perseroan for ensuring that the Company complies
mematuhi peraturan perundang- with applicable laws and regulations,
undangan yang berlaku, termasuk including FSA regulations, the Indonesia
peraturan OJK, Bursa Efek Indonesia Stock Exchange (IDX), and other relevant
(BEI), dan peraturan lainnya yang relevan. regulations. This function includes
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 113
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 115
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Fungsi ini meliputi pemantauan terhadap monitoring changes in regulations that
perubahan peraturan yang mungkin may affect the Company’s operational
mempengaruhi kegiatan operasional activities and ensuring that the
Perseroan dan memastikan bahwa Company’s policies always comply with
kebijakan Perseroan selalu mengikuti applicable provisions.
ketentuan yang berlaku.
Mendukung Pengelolaan Hubungan dengan Supporting Management of Relations with
Pemegang Saham dan Publik: Shareholders and the Public:
■ Sekretaris Perusahaan berperan penting ■ The Corporate Secretary plays an
dalam menjaga hubungan yang baik important role in maintaining good
dengan pemegang saham, baik itu melalui relations with shareholders, whether
komunikasi langsung, rapat umum through direct communication, general
pemegang saham (RUPS), maupun meetings of shareholders (GMS), or
penyampaian informasi yang diperlukan providing necessary information
terkait perkembangan Perseroan; regarding the Company’s development;
■ Sekretaris Perusahaan juga memastikan ■ The Corporate Secretary also ensures
bahwa Perseroan memberikan informasi that the Company provides timely,
yang tepat waktu, jelas, dan akurat kepada clear and accurate information to the
publik, pemegang saham, dan otoritas public, shareholders and capital market
pasar modal, sesuai dengan prinsip authorities, in accordance with the
transparansi. principle of transparency.
Mendukung Pelaksanaan RUPS dan Proses Supporting the Implementation of GMS and
Pengambilan Keputusan: Decision Making Process:
■ Sekretaris Perusahaan bertanggung ■ The Corporate Secretary is responsible
jawab untuk mempersiapkan dan for preparing and organizing General
menyelenggarakan Rapat Umum Meetings of Shareholders, both Annual
Pemegang Saham, baik itu RUPS Tahunan General Meetings and Extraordinary
maupun RUPS Luar Biasa, sesuai dengan General Meetings, in accordance with
ketentuan yang berlaku; applicable provisions;
■ Sekretaris Perusahaan juga berperan ■ The Corporate Secretary also plays a role
dalam menyusun risalah rapat yang in preparing meeting minutes that record
mencatat keputusan-keputusan yang the decisions taken at the GMS, as well as
diambil dalam RUPS, serta memastikan ensuring that the decisions taken are in
bahwa keputusan yang diambil sesuai accordance with applicable regulations
dengan peraturan yang berlaku dan and the interests of shareholders.
kepentingan pemegang saham.
Pelaporan kepada Otoritas dan Pemegang Reporting to Authorities and Shareholders:
Saham:
■ Sekretaris Perusahaan bertanggung ■ The Corporate Secretary is responsible
jawab untuk menyampaikan laporan for submitting the required reports to the
yang diperlukan kepada OJK, BEI, dan FSA, IDX, and other interested parties,
pihak lainnya yang berkepentingan, in accordance with the provisions of
sesuai dengan ketentuan peraturan applicable regulations. The reports
yang berlaku. Laporan tersebut meliputi include the Annual Report, reports on
Laporan Tahunan, laporan mengenai changes to the Company’s structure,
perubahan struktur Perseroan, laporan material transaction reports, and other
114 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 116
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
transaksi material, dan informasi lain yang relevant information that must be
relevan yang harus diinformasikan kepada informed to the public and shareholders.
publik dan pemegang saham.
Meningkatkan Kualitas Tata Kelola Improving the Quality of Corporate
Perusahaan: Governance:
■ Sekretaris Perusahaan berperan ■ The Corporate Secretary plays a role
dalam mengimplementasikan dan in implementing and improving good
meningkatkan praktik tata kelola corporate governance practices;
perusahaan yang baik; ■ The Corporate Secretary is also responsible
■ Sekretaris Perusahaan juga bertanggung for providing education or training related
jawab untuk memberikan edukasi atau to governance aspects to the Board of
pelatihan terkait dengan aspek tata kelola Directors, Board of Commissioners, and
kepada Direksi, Dewan Komisaris, serta employees to ensure that GCG principles
karyawan untuk memastikan bahwa can be implemented properly.
prinsip-prinsip GCG dapat diterapkan
dengan baik.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Andromeda Hermawan
Tristanto, Sekretaris Perusahaan
Andromeda Hermawan Tristanto lahir di Andromeda Hermawan Tristanto was born in
Surabaya pada 3 Agustus 1977. Saat ini, beliau Surabaya on August 3, 1977. She is currently 47
berusia 47 tahun dan telah diangkat sebagai years old and was appointed as the Corporate
Sekretaris Perusahaan berdasarkan Surat Secretary based on the Company’s Board of
Keputusan Direksi Perseroan No. 1/SK-DIR/ Directors Decree No. 1/SK-DIR/XI/2024, dated
XI/2024 tertanggal 26 November 2024. November 26, 2024.
Beliau menyelesaikan pendidikan Sarjana He completed her Bachelor’s degree in
Teknik Industri di Institut Teknologi Industrial Engineering from the Institut
Sepuluh Nopember (ITS) pada tahun 2000, Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) in 2000 and
dan melanjutkan pendidikan Magister pursued a Master’s degree in Management
Manajemen di Universitas Indonesia, yang from the University of Indonesia, which she
diselesaikan pada tahun 2013. completed in 2013.
Karier profesional Andromeda Hermawan Andromeda Hermawan Tristanto professional
Tristanto dimulai dengan berbagai peran career began with various roles in corporate
di sektor keuangan dan komunikasi finance and communications. Prior to being
perusahaan. Sebelum diangkat sebagai appointed as Corporate Secretary at PT
Sekretaris Perusahaan PT Sarimelati Kencana Sarimelati Kencana Tbk, He served as the
Tbk, beliau menjabat sebagai Head of Head of Investor Relations and Corporate
Investor Relations and Corporate Finance di
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 115
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 117
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
perusahaan tersebut sejak tahun 2019 hingga Finance at the company from 2019 to present.
saat ini. Sebelumnya, Andromeda Hermawan Andromeda Hermawan Tristanto also held
Tristanto juga pernah menjabat sebagai Head the position of Head of Investor Relations at
of Investor Relations di PT GMF Aero Asia Tbk PT GMF Aero Asia Tbk from 2018 to 2019.
pada tahun 2018-2019.
Andromeda Hermawan Tristanto memiliki Andromeda Hermawan Tristanto has
pengalaman yang panjang di PT Indosat extensive experience at PT Indosat Tbk, where
Tbk, dimana beliau mengemban berbagai she held various positions, including Vice
posisi, mulai dari Vice President – Investor President – Investor Communication (2011-
Communication (2011-2018), Manager – 2018), Manager – Corporate Finance (2010-
Corporate Finance (2010-2011), Corporate 2011), Corporate Finance Supervisor (2006-
Finance Supervisor (2006-2010), Corporate 2010), Corporate Finance Analyst (2002-2006),
Finance Analyst (2002-2006), hingga Human and Human Resource Analyst (2001-2002).
Resource Analyst (2001-2002).
Dengan latar belakang pendidikan yang With a solid educational background
solid dan pengalaman profesional yang luas, and extensive professional experience,
Andromeda Hermawan Tristanto membawa Andromeda Hermawan Tristanto brings
keahlian dan pemahaman yang mendalam expertise and deep understanding in investor
tentang hubungan investor, komunikasi relations, corporate communications, and
perusahaan, serta keuangan, yang akan finance, which will greatly support her role
sangat mendukung peran beliau sebagai as Corporate Secretary at PT Sarimelati
Sekretaris Perusahaan di PT Sarimelati Kencana Tbk.
Kencana Tbk.
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan Implementation of Corporate Secretary
Duties
Pelaksanaan tugas Sekretaris Perusahaan The implementation of the duties of the
di Perseroan didasarkan pada Peraturan Corporate Secretary in the Company is
Otoritas Jasa Keuangan yang relevan, based on the relevant Financial Services
termasuk POJK No. 35/POJK.04/2014 tentang Authority Regulations, including POJK No.
Sekretaris Perusahaan. Berikut adalah rincian 35/POJK.04/2014 concerning the Corporate
pelaksanaan tugas Sekretaris Perusahaan Secretary. The following are details of
berdasarkan fungsi dan tanggung jawab the implementation of the duties of the
yang dimiliki: Corporate Secretary based on the functions
and responsibilities held:
· Sekretaris Perusahaan secara terus- · The Corporate Secretary continuously
menerus memantau perubahan peraturan monitors changes in regulations issued by
yang dikeluarkan oleh OJK , BEI , serta the FSA (Financial Services Authority), the
regulasi terkait lainnya. IDX (Indonesia Stock Exchange), and other
related regulations.
· Sekretaris Perusahaan menyusun dan · The Corporate Secretary prepares and
memperbarui kebijakan internal Perseroan updates the company’s internal policies to
agar sesuai dengan peraturan yang comply with applicable regulations, such
berlaku, seperti kebijakan pengungkapan as information disclosure policies, conflict
informasi, kebijakan konflik kepentingan, of interest policies, and other policies that
116 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 118
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
dan kebijakan lainnya yang mendukung support good corporate governance.
tata kelola yang baik.
· Sekretaris Perusahaan melakukan · The Corporate Secretary conducts
sosialisasi mengenai kebijakan tersebut socialization of these policies to the entire
kepada seluruh jajaran Direksi dan Board of Directors and employees to
karyawan untuk memastikan bahwa ensure that they understand and comply
mereka memahami dan mengikuti with the applicable regulations.
peraturan yang berlaku.
· Sekretaris Perusahaan menyusun dan · The Corporate Secretary prepares and
mendistribusikan informasi yang relevan distributes relevant information to
kepada pemegang saham, seperti laporan shareholders, such as the annual report,
tahunan, laporan keuangan, dan informasi financial statements, and other material
material lainnya sesuai dengan peraturan information in accordance with capital
pasar modal. market regulations.
· Sekretaris Perusahaan memfasilitasi · The Corporate Secretary facilitates the
penyelenggaraan RUPS Tahunan dan RUPS holding of the Annual General Meeting of
Luar Biasa, termasuk persiapan agenda Shareholders (AGMS) and Extraordinary
rapat, pengiriman undangan kepada General Meeting of Shareholders (EGMS),
pemegang saham, serta penyusunan including preparing the meeting agenda,
materi rapat yang relevan. sending invitations to shareholders, and
preparing relevant meeting materials.
· Sekretaris Perusahaan juga memfasilitasi · The Corporate Secretary also facilitates the
kegiatan paparan publik tahunan sebagai annual public expose activity as a form of
bentuk transparansi dan keterbukaan transparency and openness of information
informasi kepada seluruh masyarakat to the public, particularly shareholders.
khususnya pemegang saham.
Jenis Kegiatan / Activities
Laporan Pencatatan Saham /
12 (dua belas) / Twelve
Shares Registrar Report
Laporan Keuangan /
4 (empat) / Four
Financial Statement Report
Pengungkapan Informasi Lain-Lain /
19 (Sembilan belas) / Nineteen
Disclosure of Information
Kehadiran dalam Rapat Gabungan Direksi dan Dewan
Komisaris /
6 (enam) / Six
Attendance on Joint Meetings of Board of Directors
and Board of Commissioners
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 117
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 119
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Pelatihan Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Training
Sepanjang tahun 2024, Sekretaris Perusahaan Throughout 2024, the Corporate Secretary
telah menjalankan peranannya dengan has carried out his role with full responsibility
penuh tanggung jawab dalam mendukung in supporting smooth administration and
kelancaran administrasi dan komunikasi communication between the Board of
antara Direksi, Dewan Komisaris, serta Directors, Board of Commissioners, and
pemangku kepentingan lainnya. Meskipun other stakeholders. Although he did not
tidak mengikuti pelatihan formal selama attend formal training during the year, the
tahun tersebut, Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary continued to ensure
terus memastikan bahwa semua dokumen that all important documents, meetings,
penting, rapat, dan keputusan perusahaan and company decisions were properly
tercatat dengan baik dan sesuai dengan recorded and in accordance with applicable
peraturan yang berlaku. Selain itu, Sekretaris regulations. In addition, the Corporate
Perusahaan juga berperan aktif dalam Secretary also played an active role in
menjaga kepatuhan terhadap regulasi dan maintaining regulatory compliance and
memastikan transparansi dalam setiap ensuring transparency in all activities of the
kegiatan Perseroan. Dengan pengalaman Company. With his experience and skills,
dan keterampilan yang dimiliki, Sekretaris the Corporate Secretary made a significant
Perusahaan memberikan kontribusi yang contribution to smooth operations and good
signifikan terhadap kelancaran operasional corporate governance.
dan tata kelola perusahaan yang baik.
Unit Audit internal
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal memiliki peran penting The Internal Audit Unit plays an important
dalam menjaga keberlanjutan dan kepatuhan role in maintaining the Company’s
Perseroan dengan otoritas terkait. Dengan sustainability and compliance with relevant
struktur yang independen, laporan yang authorities. With an independent structure,
objektif, serta kemampuan untuk menilai objective reports, and the ability to assess
dan merekomendasikan perbaikan, unit and recommend improvements, the internal
audit internal dapat membantu Perseroan audit unit can help the Company achieve its
mencapai tujuan dan memitigasi risiko-risiko goals and mitigate existing risks.
yang ada.
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of Head of Internal Audit Unit
Kepala Unit Audit Internal Perseroan The Head of the Company’s Internal Audit
memenuhi kualifikasi dengan memiliki Unit meets the qualifications by having
pengalamanyang ekstensif dalam bidang extensive experience in the field of accounting
akuntansi dan keuangan sebagaimana and finance as stipulated in the regulations.
ditentukan dalam peraturan.
118 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 120
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Ibratul Ardi
Ibratul Ardi, lahir di Bukittinggi pada 5 Agustus Ibratul Ardi was born in Bukittinggi on August
1989. Saat ini, beliau berusia 35 tahun dan 5, 1989. He is currently 35 years old and was
diangkat sebagai Ketua Unit Audit Internal appointed as the Head of the Internal
berdasarkan Surat Keputusan No. 001/SK- Audit Unit based on the Decree No. 001/SK-
DIR/I/2021 tertanggal 22 Januari 2021. DIR/I/2021 dated January 22, 2021.
Beliau memperoleh gelar Sarjana Akuntansi He earned his Bachelor’s degree in Accounting
dari Universitas Indonesia pada tahun 2010, from the University of Indonesia in 2010, which
yang menjadi dasar kuat untuk membangun provided a strong foundation for building his
karier profesionalnya di bidang audit dan professional career in auditing and finance.
keuangan.
Ibratul Ardi memulai perjalanan kariernya Ibratul Ardi, began his career as a Senior
sebagai Senior Auditor di Kantor Akuntan Auditor at BDO Indonesia Public Accounting
Publik BDO Indonesia pada tahun 2011 Firm from 2011 to 2014. He then joined PT
hingga 2014. Selanjutnya, beliau bergabung Erajaya Swasembada Tbk, where he held
dengan PT Erajaya Swasembada Tbk, di mana several key positions, starting as Assistant
ia menempati beberapa posisi penting, mulai Manager of the Internal Audit Unit (2014-
dari Assistant Manager Unit Audit Internal 2016) and later as Manager of the Internal
(2014-2016) hingga Manager Unit Audit Audit Unit (2016-2021).
Internal (2016-2021).
Sejak tahun 2021, Ibratul Ardi menjabat Since 2021, Ibratul Ardi has served as the Head
sebagai Ketua Unit Audit Internal di of the Internal Audit Unit at the Company,
Perseroan, di mana ia bertanggung jawab where he is responsible for overseeing and
atas pengawasan dan evaluasi atas seluruh evaluating the company’s internal control
sistem pengendalian internal perusahaan. systems. His extensive experience and
Pengalaman dan pengetahuan mendalam deep knowledge in auditing have greatly
yang dimilikinya dalam dunia audit contributed to the effectiveness and integrity
memberikan kontribusi besar bagi efektivitas of the company’s operations.
dan integritas operasional perusahaan.
Dengan latar belakang pendidikan yang kuat With a solid educational background and
dan pengalaman profesional yang luas, Ibratul wide-ranging professional experience, Ibratul
Ardi memiliki peran yang sangat penting Ardi plays a crucial role in ensuring the smooth
dalam memastikan kelancaran proses audit execution of internal audit processes and
internal dan menjaga kualitas pengelolaan maintaining the quality of risk management
risiko di Perseroan. at The Company.
Kompetensi yang dimiliki oleh Ibratul Ardi The competencies possessed by Ibratul Ardi
juga dilengkapi dengan pengalamannya saat are also complemented by his experience in
mengikuti pelatihan Brevet A-B dari Ikatan participating in the AB Brevet training from
Akuntan Indonesia. the Indonesian Institute of Accountants.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 119
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 121
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Kedudukan Unit Audit Internal Position of Internal Audit Unit
Audit Internal memiliki kedudukan yang Internal Audit has an independent position
independen dan berada langsung di and is directly under the President Director.
bawah Direktur Utama. Pengangkatan dan The appointment and dismissal of the head
pemberhentian kepala unit audit internal of the internal audit unit is carried out by the
dilakukan oleh Direktur Utama. President Director.
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Duties and Responsibilities of the
Internal Internal Audit Unit
■ Memantau, menganalisis, dan ■ Monitor, analyze, and objectively report
melaporkan rekomendasi secara objektif recommendations for improvement and
untuk perbaikan dan pelaksanaan tindak follow-up implementation of suggested
lanjut perbaikan yang telah disarankan; improvements;
■ Melakukan pemeriksaan dan penilaian ■ Conducting audits and assessments of
atas efisiensi serta efektivitas dalam efficiency and effectiveness in various
berbagai aspek seperti keuangan, aspects such as finance, accounting,
akuntansi, operasional, sumber daya operations, human resources, marketing,
manusia, pemasaran, teknologi informasi, information technology, and other
dan kegiatan bisnis lainnya; business activities;
■ Menyusun dan melaksanakan rencana ■ Prepare and implement annual internal
audit internal tahunan; audit plan;
■ Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan ■ Testing and evaluating the
pengendalian internal dan sistem implementation of internal control and
manajemen risiko sesuai dengan risk management systems in accordance
kebijakan Perseroan; with Company policies;
■ Memberikan informasi tentang kegiatan ■ Provide information on audited activities,
yang diaudit, bekerja sama dengan Komite in collaboration with the Audit Committee,
Audit kepada semua tingkat manajemen; to all levels of management;
■ Menyusun laporan hasil audit dan ■ Prepare audit report and submit the
menyerahkan laporan tersebut kepada report to the President Director.
Direktur Utama.
Piagam Unit Audit Internal Internal Audit Unit Charter
Unit Audit Internal mengemban fungsi, The Internal Audit Unit carries out functions,
tugas, tanggung jawab, dan wewenang duties, responsibilities, and authorities
sesuai dengan ketentuan dalam Piagam Unit in accordance with the provisions of the
Audit Internal Perseroan. Piagam ini telah Company’s Internal Audit Unit Charter. This
mendapatkan persetujuan resmi dari Dewan charter has received official approval from
Komisaris dan sah melalui Keputusan No. 001/ the Board of Commissioners and is valid
SK-DIR/I/2021, tanggal 22 Januari 2021. through Decree No. 001/SK-DIR/I/2021, dated
January 22, 2021.
120 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 122
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Perseroan telah memiliki dan The Company has and implemented an
mengimplementasikan Piagam Unit Audit Internal Audit Unit Charter which serves as
Internal yang menjadi pedoman dalam a guideline in carrying out the functions and
menjalankan fungsi dan tugas Audit Internal duties of Internal Audit in the Company.
di Perseroan.
Piagam Unit Audit Internal ini mengatur secara This Internal Audit Unit Charter regulates in
rinci tentang kedudukan, tugas, tanggung detail the position, duties, responsibilities,
jawab, kewenangan, dan independensi Unit authority, and independence of the Internal
Audit Internal, serta memastikan bahwa fungsi Audit Unit, and ensures that the Internal
Audit Internal dijalankan secara profesional, Audit function is carried out professionally,
objektif, dan efektif, sesuai dengan ketentuan objectively, and effectively, in accordance
yang berlaku, termasuk yang diatur dalam with applicable provisions, including those
POJK. regulated in the POJK.
Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Implementation of Internal Audit
Unit Duties
Unit Audit Internal bertujuan untuk The Internal Audit Unit aims to assist the
membantu Direksi dalam memastikan bahwa Board of Directors in ensuring that the
proses pengendalian internal Perseroan Company’s internal control processes run
berjalan secara efektif dan efisien. Unit Audit effectively and efficiently. The Internal Audit
Internal di Perseroan telah menjalankan Unit in the Company has carried out its duties
tugasnya sebagai berikut: as follows:
■ Menilai efektivitas pengendalian internal ■ Assess the effectiveness of the Company’s
Perseroan; internal control;
■ Mengevaluasi kepatuhan terhadap ■ Evaluate compliance with applicable
kebijakan, prosedur, dan peraturan policies, procedures and laws and
perundang-undangan yang berlaku; regulations;
■ Mengidentifikasi dan mengevaluasi risiko ■ Identify and evaluate risks that may
yang dapat mempengaruhi pencapaian affect the achievement of the Company’s
tujuan Perseroan; objectives;
■ Memberikan rekomendasi perbaikan ■ Provide recommendations for
yang berkaitan dengan pengendalian improvements related to internal control
internal dan manajemen risiko; and risk management;
■ Melaporkan hasil audit dan temuan ■ Reporting audit results and findings to
kepada Direktur Utama. the President Director.
Pelaksanaan tugas Unit Audit Internal di The implementation of the Internal Audit
Perseroan bertujuan untuk memastikan Unit’s duties in the Company aims to ensure
bahwa perusahaan dapat berjalan dengan that the company can run transparently,
transparan, akuntabel, dan sesuai dengan accountably, and in accordance with
standar yang telah ditetapkan. Audit internal established standards. Effective internal
yang efektif akan membantu meningkatkan audits will help improve risk management,
pengelolaan risiko, memperkuat sistem strengthen internal control systems, and
pengendalian internal, serta mendukung support better policy implementation across
implementasi kebijakan yang lebih baik di all operational areas of the Company.
seluruh area operasional Perseroan.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 121
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 123
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Sistem pengendalian internal memiliki peran The internal control system plays a very
yang sangat penting untuk memastikan important role in ensuring that the Company
bahwa Perseroan berjalan dengan efisien, runs efficiently, effectively, and in accordance
efektif, dan sesuai dengan peraturan yang with applicable regulations. The Internal
berlaku. Sistem Pengendalian Internal Control System (ICS) functions to manage
(SPI) berfungsi untuk mengelola risiko, risk, ensure compliance with internal policies
memastikan kepatuhan terhadap kebijakan and external regulations, and maintain the
internal dan regulasi eksternal, serta menjaga integrity of financial reports.
integritas laporan keuangan.
Sistem Pengendalian Internal yang dapat The Internal Control System that can be
diterapkan Perseroan, mencakup aspek implemented by the Company includes
pengawasan, pengelolaan risiko, dan aspects of supervision, risk management,
kepatuhan terhadap kebijakan dan peraturan and compliance with applicable policies and
yang berlaku. regulations.
Sistem Pengendalian Keuangan Dan Financial and Operational Control System
Operasional
Sistem pengendalian keuangan diterapkan The financial control system is implemented
Perseroan dengan cara menyediakan by the Company by providing financial
informasi keuangan bagi setiap tingkatan information for all levels of management,
manajemen, para pemegang saham, serta shareholders, and stakeholders as a basis for
pemangku kepentingan yang dijadikan dasar making economic decisions. This system can
pengambilan keputusan ekonomi. Sistem be used by management to plan and control
ini dapat digunakan oleh manajemen untuk the Company’s operations.
merencanakan dan mengendalikan operasi
Perseroan.
Sementara itu, sistem pengendalian Meanwhile, the operational control system
operasional dilakukan dengan cara is carried out by implementing policies and
menerapkan kebijakan dan prosedur yang procedures that are directly used to achieve
secara langsung digunakan untuk mencapai goals and targets and guarantee or provide
sasaran dan target serta menjamin atau accurate financial reports and ensure
menyediakan laporan keuangan yang tepat compliance with or observance of laws and
serta menjamin ditaatinya atau dipatuhinya regulations.
hukum dan peraturan.
122 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 124
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Kerangka Sistem Pengendalian Internal Internal Control System Framework
Perseroan memiliki sistem pengendalian The Company has an internal control system
internal yang sesuai dengan kerangka kerja that complies with the generally accepted
yang berlaku umum. Penerapan sistem framework. The implementation of the
pengendalian internal melibatkan Dewan internal control system involves the Board of
Komisaris, Direksi, serta personil lainnya. Commissioners, the Board of Directors, and
other personnel.
Perseroan berpendapat bahwa sistem The Company believes that the internal
pengendalian internal bertujuan untuk control system aims to provide reasonable
memberikan keyakinan memadai tentang assurance regarding the achievement of the
pencapaian tiga tujuan berikut ini: following three objectives:
■ Efekivitas dan efisiensi operasional; ■ Operational effectiveness and efficiency;
■ Keandalan pelaporan keuangan; dan ■ Reliability of financial reporting; and
■ Kepatuhan terhadap hukum dan ■ Compliance with applicable laws and
peraturan yang berlaku. regulations.
Komponen sistem pengendalian internal di The components of the internal control
lingkungan Perseroan antara lain terdiri dari: system within the Company include:
a. Lingkungan pengendalian yang meliputi a. The control environment includes the
integritas, nilai etik, dan kompetensi dari integrity, ethical values and competence
orang dan entitas, filosofi manajemen of people and entities, management
dan gaya operasi, cara manajemen philosophy and operating style, the
memberikan otoritas dan tanggung way management assigns authority
jawab serta mengorganisasikan dan and responsibility and organizes and
mengembangkan bisnis sesuai dengan develops the business in accordance with
arahan manajemen; management direction;
b. Penaksiran risiko yang bertujuan untuk b. Risk assessment aims to identify,
mengindentifikasi, menganalisis, dan analyze and manage risks related to the
mengelola risiko-risiko yang berkaitan Company’s various business activities;
dengan berbagai aktivitas bisnis
Perseroan;
c. Aktivitas pengendalian yang senantiasa c. Control activities are continuously
dilakukan dalam menentukan kebijakan- carried out in determining policies and
kebijakan dan prosedur-prosedur yang procedures established by management
ditetapkan oleh manajemen untuk to help ensure that the Company’s
membantu memastikan bahwa tujuan business objectives are achieved;
bisnis Perseroan tercapai;
d. Informasi dan komunikasi yang d. Information and communication that
memungkinkan orang atau entitas, enables people or entities to obtain and
memperoleh dan bertukar informasi exchange information needed to carry
yang diperlukan untuk melaksanakan, out, manage and control the Company’s
mengelola, dan mengendalikan operations;
operasional Perseroan;
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 123
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 125
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
e. Pemantauan dengan tujuan untuk e. Monitoring with the aim of assessing the
menilai mutu kinerja Perseroan. Hal ini quality of the Company’s performance.
dijalankan melalui aktivitas pemantauan This is carried out through continuous
yang terus-menerus, evaluasi yang monitoring activities, separate
terpisah atau kombinasi dari keduanya. evaluations or a combination of both.
Kesesuaian Sistem Pengendalian Internal Suitability of Internal Control System
Bentuk-bentuk kesesuaian pengendalian Forms of conformity of internal control
internal dengan kerangka sistem with the generally accepted control system
pengendalian yang berlaku umum meliputi: framework include:
a. Lingkungan Pengendalian, dalam bentuk a. Control Environment, in the form of
integritas organisasi pada nilai-nilai etika organizational integrity in business ethics
bisnis, independensi Dewan Komisaris values, independence of the Board of
terkait kegiatan pengawasan dan Commissioners regarding supervisory
mekanisme pelaporan yang mengusung activities and reporting mechanisms
aspek transparansi, akuntabilitas dan that uphold aspects of transparency,
kewajaran; accountability and fairness;
b. Penilaian Risiko, dilakukan dengan b. Risk Assessment, is carried out by
melakukan identifikasi risiko, pemetaan identifying risks, mapping risks and
risiko dan upaya-upaya sistematis dalam systematic efforts in carrying out risk
melakukan penanggulangan risiko; management;
c. Aktivitas Pengendalian, dilakukan dengan c. Control Activities, carried out by forming a
membentuk mekanisme pengendalian comprehensive control mechanism;
secara menyeluruh;
d. Informasi dan Komunikasi, dengan bentuk d. Information and Communication, in
penggunaan informasi yang berkualitas the form of using quality and relevant
dan relevan dalam rangka mendukung information in order to support the
fungsi dari komponen lain dalam kontrol function of other components in internal
internal; control;
e. Aktivitas Pengawasan, dilakukan e. Monitoring Activities, conducted by
dengan memilih, mengembangkan, dan selecting, developing, and implementing
melaksanakan evaluasi berkelanjutan ongoing and/or separate evaluations
dan/atau terpisah untuk memastikan to ensure that all internal control
seluruh komponen kontrol internal ada components are present and functioning.
dan berfungsi.
124 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 126
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Evaluasi Atas Efektivitas Sistem Evaluation of the Effectiveness of
Pengendalian Internal Internal Control Systems
Efektivitas sistem pengendalian internal The effectiveness of the Company’s internal
Perseroan tercermin dalam tiga proses yaitu: control system is reflected in three processes,
namely:
a. Proses Level Entitas a. Entity Level Process
Terealisasinya peningkatan hasil Realization of the improvement of internal
pengawasan internal pada level entitas. supervision results at the entity level. The
Unit Audit Internal Perseroan semakin Company’s Internal Audit Unit continues
meningkatkan mutu pengawasan dan to improve the quality of supervision and
pemeriksaan audit terhadap kinerja audit examination of performance in
pada setiap departemen. Perseroan juga each department. The Company will also
akan langsung menindaklanjuti setiap immediately follow up on any criticism and
kritik dan saran yang ditujukan kepada suggestions addressed to the Company,
Perseroan, sehingga semua pegawai so that all employees at every level can
pada setiap tingkat dapat berkontribusi contribute by participating in supervising
dengan ikut mengawasi dan melaporkan and reporting dishonesty in each work
terjadinya ketidakjujuran pada tiap- area within the Company. To maintain
tiap wilayah kerja dalam Perseroan. the commitment to implementing
Untuk menjaga komitmen penerapan corporate governance, the Company has
tata kelola perusahaan, Perseroan telah implemented the principles of the code
menerapkan prinsip-prinsip kode etik of ethics continuously at every level of
secara berkesinambungan pada setiap workers
tingkat pekerja
b. Proses Level Bisnis b. Business Level Process
Adanya peningkatan cakupan The increased scope of internal controls
pengawasan internal dalam proses in business level processes has had an
level bisnis telah berdampak pada impact on financial reporting, especially
laporan keuangan, terutama dari segi in terms of risk recognition which can now
pengenalan risiko yang kini dapat be accounted for more accurately and
dipertanggungjawabkan dengan lebih accountably. This is clearly seen from the
akurat dan akuntabel. Hal ini terlihat jelas internal controls in the inventory process,
dari adanya pengawasan internal pada financial reporting, sales and receivables.
proses persediaan, pelaporan keuangan,
penjualan dan piutang.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 125
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 127
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Pernyataan Dewan Komisaris Dan Direksi Statement of the Board of Commissioners
Atas Kecukupan Sistem Pengendalian and Directors on the Adequacy of the
Internal Internal Control System
Berdasarkan hasil Penilaian atas Sistem Based on the results of the Assessment of
Pengendalian Internal Perseroan pada tahun the Company’s Internal Control System in
2024, manajemen mencatat bahwa tidak ada 2024, management noted that there were no
masalah yang material berkaitan dengan material issues related to internal control and
pengendalian internal dan operasinya. Pada its operations. In principle, the Company’s
prinsipnya Sistem Pengendalian Internal Internal Control System as a whole is
perusahaan secara keseluruhan telah adequate.
memadai.
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Risiko utama yang timbul dari instrument The main risks arising from the Company’s
keuangan Perseroan adalah risiko suku financial instruments are interest rate,
bunga, mata uang, kredit dan likuiditas. currency, credit and liquidity risks. The
Kepentingan untuk mengelola risiko ini importance of managing these risks has
telah meningkat secara signifikan dengan increased significantly considering changes
mempertimbangkan perubahan dan and volatility in financial markets both in
volatilitas pasar keuangan baik di Indonesia Indonesia and internationally. The Company’s
maupun internasional. Direksi Perseroan Board of Directors reviewed and approved
menelaah dan menyetujui kebijakan dan policies and processes to manage the risks
proses untuk mengelola risiko-risiko yang faced in 2024.
dihadapi pada 2024.
Jenis risiko dan cara pengelolaannya serta The types of risks and how they are managed
tinjauan atas efektivitas sistem manajemen as well as a review of the effectiveness of the
risiko oleh Perseroan akan diungkapkan Company’s risk management system will be
dalam laporan keuangan audit. disclosed in the audited financial report.
Kecukupan Sistem Manajemen Risiko Adequacy of Risk Management System
Perseroan telah menerapkan manajemen The Company has implemented risk
risiko dengan berpedoman pada prinsip management based on the principle of
kehati-hatian serta senantiasa menjaga prudence and always maintains vigilance in
kewaspadaan dalam proses pengambilan the decision-making process in the strategic
keputusan di sektor strategis dan operasional and operational sectors in order to maintain
guna menjaga profil risiko Perseroan agar the Company’s risk profile at a medium to
tetap berada pada level menengah sampai low level.
rendah.
126 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 128
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Dewan Komisaris dan Direksi secara aktif The Board of Commissioners and the Board
melakukan persetujuan serta mengevaluasi of Directors actively approve and evaluate
kebijakan dan strategi risiko secara periodik. risk policies and strategies periodically.
Kebijakan dan strategi yang telah ditetapkan The policies and strategies that have been
Dewan Komisaris digunakan sebagai determined by the Board of Commissioners
acuan oleh Direksi untuk menjalankan are used as a reference by the Board
tujuan Perseroan tersebut dan telah of Directors to carry out the Company’s
mempertimbangkan toleransi risiko objectives and have considered risk tolerance
serta dampaknya terhadap permodalan, and its impact on capital, outlined and
menjabarkan serta mengkomunikasikan communicated risk policies and strategies
kebijakan dan strategi risiko kepada seluruh to all related Work Units and evaluated their
Satuan Kerja terkait serta melakukan evaluasi implementation.
implementasinya.
Dalam tata kelola yang sehat, salah satu In healthy governance, one of the principles
prinsipnya adalah tanggung jawab atas is the responsibility for the authority of the
kewenangan Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Directors as
maupun Komite Audit dalam melakukan well as the Audit Committee in carrying out
suatu aktivitas kegiatan usaha pada suatu a business activity in a work unit. In order to
unit kerja. Dalam rangka mitigasi risiko mitigate the risk of a business activity in a
suatu kegiatan usaha pada suatu unit kerja work unit and in order to implement good
dan dalam rangka penerapan pengendalian internal control, it is necessary to determine
internal yang baik, perlu adanya penetapan the limits of each type of business activity, so
limit dari masing-masing jenis kegiatan usaha, that the risks that arise can be minimized.
agar risiko yang timbul dapat diminimalisir.
Pedoman kebijakan pengendalian risiko The risk control policy guidelines have provided
telah memberikan acuan proses identifikasi adequate references for the risk identification
dan pengukuran risiko secara memadai. and measurement process. The Company
Perseroan telah mengukur dan memantau has measured and monitored routinely by
secara rutin dengan mempertimbangkan considering various risk components and has
berbagai komponen risiko dan telah disusun been compiled accurately and submitted on
secara akurat dan disampaikan tepat waktu time to the Board of Directors.
kepada Direksi.
Perkara Penting
Important Matters
Sepanjang 2024, Perseroan, anggota Direksi Throughout 2024, the Company, members of
dan anggota Dewan Komisaris tidak memiliki the Board of Directors and members of the
perkara hukum yang berdampak secara Board of Commissioners did not have any
material. legal cases with material impact.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 127
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 129
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Kebijakan Kompensasi Jangka
Panjang Berbasis Kinerja Dalam
Bentuk Kepemilikan Saham
Performance-Based Long-Term Compensation Policy in the Form of Stock
Ownership
Melalui program kepemilikan saham Through the Company’s employee stock
Perseroan oleh karyawan Perseroan atau ownership program or ESOP (Employee Stock
ESOP (Employee Stock Ownership Program), Ownership Program), every employee can
setiap karyawan dapat memiliki saham own shares of the Company. This program
Perseroan. Program ini bertujuan untuk aims to provide awards to employees who
memberikan penghargaan kepada karyawan have worked hard and contributed to the
yang telah bekerja keras dan berkontribusi company. This program is also designed so
kepada perusahaan. Program ini juga that employees feel a sense of ownership
dirancang agar karyawan ikut merasakan rasa so that they are more motivated to improve
kepemilikan sehingga semakin termotivasi their performance.
dalam meningkatkan kinerjanya.
Departemen Sumber Daya Manusia, dalam The Human Resources Department, in its
pelaksanaannya memiliki tanggung jawab implementation, has the responsibility to
untuk mengkoordinasikan program ESOP. coordinate the ESOP program. The Company
Perseroan mengajukan dua program dalam submitted two programs in the Extraordinary
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa General Meeting of Shareholders (EGMS),
(RUPSLB), yaitu Alokasi Saham Karyawan namely the Employee Stock Allocation (ESA)
(ESA) dan Rencana Opsi Saham Manajemen and the Management and Employee Stock
dan Karyawan (MESOP-1 dan MESOP-2). Option Plan (MESOP-1 and MESOP-2).
Terdapat dua sub-program berkaitan dengan There are two sub-programs related to the
program ESA, yakni saham yang dialokasikan ESA program, namely shares allocated free
gratis kepada peserta dan saham jatah of charge to participants and fixed allocation
tetap. Pada saham jatah tetap, peserta shares. In fixed allocation shares, participants
dapat melakukan pemesanan berdasarkan can make orders based on the Company’s
kebijakan internal Perseroan. Besaran jumlah internal policies. The amount of ESA,
ESA, MESOP-1 dan MESOP-2 dapat berbeda MESOP-1 and MESOP-2 may vary depending
tergantung posisi dan tingkat jabatan di on the position and level of office within the
dalam Perseroan. Company.
Opsi saham yang dikirimkan pada Peserta Stock options sent to MESOP-1 Participants are
MESOP-1 digunakan untuk membeli saham used to purchase new shares of the Company
baru Perseroan yang diterbitkan sebesar 1% issued amounting to 1% (one percent) of the
128 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 130
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
(satu persen) dari Modal Ditempatkan dan Issued Capital and Paid-up Capital after the
Modal Disetor setelah Penawaran Umum Initial Public Offering. This is done within a
Saham Perdana. Hal tersebut dilakukan dalam period of 3 (three) years after the date of the
jangka waktu 3 (tiga) tahun setelah tanggal Company’s share listing on the Indonesia
pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Stock Exchange on May 23, 2018. On the
Indonesia pada tanggal 23 Mei 2018. Di sisi other hand, shares distributed to MESOP-2
lain, saham yang didistribusikan pada peserta participants are used to purchase new shares
MESOP-2, digunakan untuk pembelian of the Company issued amounting to 0.822%
sahambaru Perseroan yang diterbitkan (zero point eight twenty two percent) of the
sebesar 0,822 % (nol koma delapan dua dua Issued Capital and Paid-up Capital after the
persen) dari Modal Ditempatkan dan Modal Initial Public Offering. This is done at least
Disetor setelah Penawaran Umum Saham within a period of 3 (three) years after the date
Perdana. Hal tersebut dilakukan setidaknya of the Company’s Annual General Meeting of
dalam jangka waktu 3 (tiga) tahun setelah Shareholders on April 24, 2019.
tanggal Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan Perseroan pada tanggal 24 April
2019.
Penjelasan lebih rinci mengenai berbagai A more detailed explanation of the various
jenis saham, kelayakan, prosedur pembelian, types of shares, eligibility, purchase
hak, serta syarat danketentuan lainnya, akan procedures, rights, and other terms and
tercantum pada bagian laporankeuangan di conditions will be included in the financial
Laporan Tahunan ini. statements section of this Annual Report.
Kode Etik Perseroan
Company Code of Ethics
Perseroan berkomitmen dalam implementasi The Company is committed to implementing
penerapan GCG sebagai salah satu alat untuk GCG as a tool to increase value and long-term
meningkatkan nilai dan pertumbuhan bisnis business growth sustainably for Shareholders
jangka panjang secara berkesinambungan and all Stakeholders. For this reason, the
bagi Pemegang saham juga segenap Company implements the Code of Ethics and
Pemangku Kepentingan. Untuk itulah, Conduct (COEC).
Perseroan menerapkan Pedoman Etika dan
Perilaku (Code of Ethic and Conduct-COEC).
Penerapan COEC menjadi tanggung jawab The implementation of COEC is the
seluruh karyawan yang berada di bawah responsibility of all employees under the
Perseroan dan Dewan Komisaris, Direksi, organ Company and the Board of Commissioners,
penunjang Dewan Komisaris. Penerapan Board of Directors, supporting organs
Pedoman Etika dan Perilaku Perusahaan of the Board of Commissioners. The
diharapkan dapat mendorong terwujudnya implementation of the Company’s Ethics
perilaku yang professional, menjunjung and Behaviour Guidelines is expected to
tinggi integritas, bertanggungjawab dan encourage the realization of professional
berkomitmen. behaviour, upholding integrity, responsibility
and commitment.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 129
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 131
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
COEC Perseroan terdiri dari Pedoman Perilaku The Company’s COEC consists of the Code
Hubungan Antara Anggota Perseroan, of Conduct for Relations between Company
Pedoman Perilaku Hubungan dengan Members, the Code of Conduct for Relations
Pemegang Saham, Pedoman Perilaku with Shareholders, the Code of Conduct
Hubungan dengan Pelanggan dan Mitra for Relations with Customers and Business
Kerja, Pedoman Perilaku Hubungan dengan Partners, the Code of Conduct for Relations
Pemerintah, Pedoman Perilaku Keselamatan with the Government, the Code of Conduct
Kerja serta Lingkungan Hidup dan Pedoman for Occupational Safety and the Environment
perilaku Perlindungan Aset Perusahaan and the Code of Conduct for Protection of
sebagai bagian dari usaha pencapaian Visi Company Assets as part of the efforts to
dan Misi Perusahaan. achieve the Company’s Vision and Mission.
Sebagai kebijakan yang bersifat dinamis, As a dynamic policy, this COEC will be
COEC ini akan dikaji secara berkala dan reviewed periodically and continuously
berkelanjutan sesuai dengan dinamika in accordance with the dynamics of the
lingkungan usaha yang terjadi. Namun business environment that occurs. However,
demikian, dalam setiap perubahannya in every change, the Company will not
Perseroan tidak akan mengorbankan nilai- sacrifice existing values for short-term profit
nilai yang telah ada demi keuntungan jangka alone.
pendek semata.
Pernyataan Kode Etik Berlaku di Seluruh The Code of Ethics Statement Applies to All
Level Organisasi Perseroan Levels of the Company’s Organization
Kode etik yang berlaku di lingkungan The code of ethics applicable in the Company’s
Perseroan diterapkan secara menyeluruh environment is applied comprehensively
tanpa kecuali pada semua anggota without exception to all members of the
Perseroan, yang mencakup pihak internal, Company, including internal parties, namely
yakni pemegang saham, anggota Dewan shareholders, members of the Board of
Komisaris, anggota Direksi, anggota- Commissioners, members of the Board
anggota Komite di bawah Dewan Komisaris of Directors, members of the Committees
dan Direksi, seluruh karyawan; serta pada under the Board of Commissioners and
seluruh interaksi yang mereka lakukan Board of Directors, all employees; as well as
dengan pemangku kepentingan eksternal, in all interactions they have with external
seperti pemasok, pelanggan, mitra usaha, stakeholders, such as suppliers, customers,
media, dan regulator. Kode etik Perseroan business partners, media, and regulators.
disosialisasikan secara rutin kepada seluruh The Company’s code of ethics is routinely
pemangku kepentingan melalui sejumlah socialized to all stakeholders through a
mekanisme yang mencakup pelatihan, number of mechanisms including training,
seminar, pertemuan, penandatanganan seminars, meetings, signing of integrity
komitmen integritas, dan sosialisasi melalui commitments, and socialization through
media internal. internal media.
Kode Etik adalah aturan atau tata tertib The Code of Ethics is the basic rule or
terdasar dalam Perseroan yang harus dipatuhi regulation in the Company that must be
segenap karyawan, termasuk jajaran Direksi obeyed by all employees, including the Board
maupun Dewan Komisaris. Pengelolaan of Directors and the Board of Commissioners.
130 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 132
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Perseroan tidak dapat dilepaskan dari aturan- The management of the Company cannot be
aturan main yang didasari pada aturan separated from the rules of the game that are
hukum, moral dan etika yang berlaku. Karena based on applicable legal, moral and ethical
itu Kode Etik senantiasa akan disempurnakan rules. Therefore, the Code of Ethics will always
atau diselaraskan, sesuai dengan kondisi be refined or harmonized, in accordance
perusahaan dan kondisi masyarakat. with the conditions of the company and the
conditions of society.
Kode etik Perseroan merupakan satu The Company’s code of ethics is a set of
himpunan komitmen yang terdiri dari etika commitments consisting of the company’s
bisnis perusahaan dan etika kerja karyawan business ethics and employee work ethics
yang disusun untuk membentuk, mengatur which are compiled to form, regulate and
dan melakukan kesesuaian tingkah laku guna carry out behavioral conformity in order to
mencapai hasil yang konsisten sesuai dengan achieve consistent results in accordance with
budaya Perseroan. the Company’s culture.
Isi Kode Etik Perseroan Contents of the Company’s Code of Ethics
Kode etik yang dimiliki Perseroan meliputi: The Company’s code of ethics includes:
■ Pedoman Etika ■ Code of Ethics
■ Pedoman Perilaku ■ Code of Conducts
■ Pedoman Perilaku Hubungan ■ Code of Conducts on Relationship
■ Pedoman Perilaku Keselamatan Kerja ■ Code of Conducts on Work Safety and
serta Lingkungan Hidup Environment
■ Perilaku Perlindungan Aset Perusahaan ■ Code of Conduct on Protection of the
Assets
■ Pedoman Perilaku Terkait Benturan ■ Code of Conducts Regarding Conflict of
Kepentingan dan Gratifikasi Interest and Gratification
■ Pengaduan Pelanggaran ■ Whistleblowing System
Penyebarluasan dan Sosialisasi Kode Etik Dissemination and Socialization of the
Code of Ethics
Sepanjang 2024, Perseroan melakukan Throughout 2024, the Company disseminated
penyebarluasan dan sosialisasi kode etik and socialized the code of ethics through
dilakukan dengan komunikasi internal yang internal communication carried out by the
dilakukan oleh Departemen SDM kepada HR Department to all Company employees.
seluruh karyawan Perseroan.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 131
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 133
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Monitoring Implementasi Kode Etik Monitoring the Implementation of the
Perusahaan Company’s Code of Ethics
Perseroan senantiasa melakukan monitoring The Company continuously monitors the
terhadap penegakan Kode Etik Perseroan enforcement of the Company’s Code of
melalui berbagai pendekatan. Salah satu Ethics through various approaches. One of
pendekatan yang diaplikasikan adalah the approaches applied is by conducting a
dengan dilakukannya survey kepada seluruh survey of all Company employees. This survey
karyawan Perseroan. Survey ini dilakukan is conducted so that various actions related
agar berbagai tindakan-tindakan terkait to violations of the Code of Ethics from the
pelanggaran Kode Etik dari karyawan tingkat lowest level employees can reach the parties
terbawah dapat sampai kepada pihak yang who handle them.
menangani.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Dalam rangka menunjang implementasi In order to support the implementation of
Good Corporate Governance (GCG) di Good Corporate Governance (GCG) within
lingkungan Perseroan diperlukan suatu the Company and its subsidiaries, a good,
sistem pengawasan yang baik, efisien dan efficient and applicable supervisory system
berlaku untuk Perseroan termasuk para is required for the Company including its
pemangku kepentingannya. stakeholders.
Whistleblowing System adalah sistem Whistleblowing Systems a reporting system
pelaporan atas dugaan adanya indikasi for suspected indications of fraud committed
kecurangan yang dilakukan oleh karyawan by the Company’s employees and the
Perseroan dan Perseroan menjamin Company guarantees the confidentiality
kerahasiaan identitas dan memberikan of identity and provides protection to
perlindungan kepada pelapor. Mekanisme the reporter. The Whistleblowing System
pelaporan Whistleblowing System sesuai SOP reporting mechanism is in accordance with
yang berlaku di Perseroan. the SOP applicable in the Company.
Tujuan sistem ini untuk memberi penjelasan The purpose of this system is to provide an
tentang mekanisme pelaporan atas indikasi explanation of the reporting mechanism for
adanya tindakan yang dianggap melanggar indications of actions that are considered
ketentuan yang berakibat merugikan to violate the provisions that result in
Perseroan. Ruang Lingkup penerapan losses for the Company. The scope of the
Whistleblowing System berlaku bagi semua Whistleblowing System applies to all
karyawan Perseroan termasuk Dewan employees of the Company including the
Komisaris dan Direksi. Board of Commissioners and Directors.
132 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 134
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Mekanisme Penyampaian Laporan Mechanism for Submitting Violation
Pelanggaran Reports
Sistem Pelaporan Pelanggaran merupakan Whistleblowing System is a system that
sistem yang mengelola pengaduan/ manages complaints/disclosures regarding
penyingkapan mengenai perilaku unlawful behavior, unethical/improper
melawan hukum, perbuatan tidak etis/ actions in a confidential, anonymous and
tidak semestinya secara rahasia, anonim independent manner that is used to optimize
dan mandiri (independen) yang digunakan the role of the Company’s employees and
untuk mengoptimalkan peran serta other parties in disclosing violations that
karyawan Perseroan dan pihak lainnya dalam occur within the Company’s environment.
mengungkapkan pelanggaran yang terjadi Whistleblowing system is used when
di lingkungan Perseroan. Sistem pelaporan complaints/disclosures are considered
pelanggaran di gunakan apabila pengaduan/ ineffective to be channeled through formal
penyingkapan dianggap tidak efektif untuk channels (through direct superiors or related
disalurkan melalui jalur formal (melalui atasan functions).
langsung atau fungsi terkait).
Lingkup pengaduan/penyingkapan yang The scope of complaints/disclosures that
akan ditindaklanjuti oleh sistem pelaporan will be followed up by the violation reporting
pelanggaran adalah tindakan yang dapat system are actions that may be detrimental
merugikan Perseroan, meliputi sebagai to the Company, including the following:
berikut:
a. Penyimpangan dari peraturan perundang- a. Deviation from applicable laws and
undangan yang berlaku; regulations;
b. Penyalahgunaan jabatan untuk b. Misuse of office for interests other than
kepentingan lain di luar Perseroan; the Company;
c. Pemerasan; c. Extortion;
d. Perbuatan curang; d. Fraudulent acts;
e. Benturan kepentingan; e. Conflict of interest;
f. Gratifikasi; f. Gratification;
g. Pencurian; g. Theft;
h. Korupsi; h. Corruption;
i. Suap. i. Bribery.
Sarana media untuk pelaporan atas Media facilities for reporting fraud or violations
tindakan kecurangan (fraud) ataupun of Company regulations, use the form on the
pelanggaran terhadap peraturan Perseroan linkhttps: //www.sarimelatikencana.co.id/
gunakan formulir pada link https://www. contact.phpor select one of the alternative
sarimelatikencana.co.id/contact.php atau methods of communication.
pilih salah satu metode alternatif komunikasi.
Layanan tersebut tersedia dari dari hari Senin The service is available from Monday to
hingga Jumat, pada jam operasional 08: 00- Friday, during operating hours 08:00-17:00.
17: 00.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 133
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 135
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Setiap informasi yang disampaikan oleh Any information submitted by the reporter
pelapor akan dijaga kerahasiaannya dan will be kept confidential and immediately
segera diinvestigasi. Proses investigasi investigated. The investigation process
dilakukan dengan memegang asas praduga is carried out by holding the principle of
tak bersalah dan objektif disertai bukti-bukti presumption of innocence and objectively
pendukung. accompanied by supporting evidence.
Perlindungan Untuk Pelapor Protection for Whistleblowers
Tim pelaksana tugas yang menangani The task force that handles the Fraud
Laporan Pelanggaran berkomitmen untuk Report is committed to protecting the
melindungi pelapor dari hal-hal yang tidak reporter from unwanted things related to
diinginkan terkait laporan pelanggaran yang the violation report submitted. Description
disampaikan. Uraian jaminan perlindungan of the protection guarantee provided by the
yang diberikan Perseroan terhadap pelapor Company to the reporter, namely:
yaitu:
a. Perlindungan terhadap indentitas pelapor a. The Company guarantees confidentiality
dan isi laporan yang disampaikan dijamin of the reporter’s identity and the contents
kerahasiannya oleh Perseroan; of the report submitted;
b. Perseroan menjamin perlindungan b. The Company guarantees protection for
terhadap pelapor dari segala bentuk the whistleblower from all forms of threats,
ancaman, intimidasi, ataupun tindakan intimidation, or unpleasant actions from
tidak menyenangkan dari pihak manapun any party as long as the whistleblower
selama pelapor menjaga kerahasiaan maintains the confidentiality of the
pelanggaran yang diasukan kepada pihak reported violation to any party;
manapun;
c. Perlindungan terhadap pelapor c. Protection for whistleblowers also applies
juga berlaku bagi para pihak yang to parties conducting investigations and
melaksanakan investigasi maupun pihak- parties providing information related to
pihak yang memberikan informasi terkait complaints/disclosures;
dengan pengaduan/ penyingkapan;
d. Dalam melakukan proses tindak lanjut d. In carrying out the follow-up process
atas setiap pengaduan/ penyingkapan for each complaint/disclosure, it is
wajib mengedepankan kerahasiaan, mandatory to prioritize confidentiality,
asas praduga tak bersalah dan the principle of presumption of innocence
profesionalisame; and professionalism;
e. Karyawan Perseroan yang melanggar e. Employees of the Company who violate
prinsip kerahasiaan akan diberikan sanksi the principle of confidentiality will be
yang sesuai dengan ketentuan yang given sanctions in accordance with the
berlaku di Perseroan. provisions applicable in the Company.
Perlindungan kepada pelapor hanya berlaku Protection for the reporter only applies to the
untuk kejadian yang dilaporkannya namun incident that he/she reported, however if the
apabila pelapor terlibat pada pelanggaran reporter is involved in a different violation
atau kejadian yang berbeda, maka pelapor or incident, the reporter does not receive
tidak mendapat perlindungan untuk protection for his/her involvement in the
keterlibatannya dalam kejadian yang berbeda. different incident.
134 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 136
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Pihak-pihak yang berjasa menyelamatkan Parties who have contributed to saving the
Perseroan dengan mengungkap perkara Company by uncovering cases that have
yang merugikan secara materiil dan non caused material and non-material losses
materiil berhak mendapatkan penghargaan are entitled to receive awards from the
dari Perseroan, sesuai dengan kebijakan Company, in accordance with the Company’s
manajemen Perseroan. management policy.
Pengelola Laporan Pengaduan Complaint Report Officer
Pengelola seluruh laporan dan pengaduan The officer of all reports and complaints related
terkait pelanggaran kode etik atau to violations of the code of ethics or violations
pelanggaran pedoman lain yang merugikan of other guidelines that are detrimental to
Perseroan adalah Tim Pengelola Laporan the Company is the Whistleblowing System
Pengaduan. Team.
Jumlah Pengaduan dan Tindak Lanjut Number of Complaints and Complaint
Pengaduan Tahun 2024 Follow-up in 2024
Sepanjang tahun 2024, tidak ada pengaduan Throughout 2024, there is no complaints was
yang diterima Perseroan. received by the Company.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 135
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 137
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Kebijakan Anti Korupsi
Anti-Corruption Policy
Korupsi merupakan salah satu tindak Corruption is one of the extraordinary
pidana luar biasa, oleh karena itu kebijakan crimes, therefore the anti-corruption policy
anti korupsi menjadi komitmen bersama is a joint commitment of the Company in
Perseroan dalam melakukan aktivitas usaha conducting business activities by avoiding
dengan menghindari praktik-praktik yang practices related to corruption. The anti-
terkait dengan korupsi. Kebijakan anti korupsi corruption policy is a manifestation of the
menjadi wujud implementasi dari prinsip- implementation of GCG principles, especially
prinsip GCG terutama prinsip transparansi, the principles of transparency, responsibility
tanggung jawab dan independensi. and independence.
Program dan Prosedur Pelaksanaan Anti Anti-Corruption Implementation Programs
Korupsi and Procedures
Seluruh Karyawan Perseroan dilarang All Company Employees are prohibited from
meminta atau menerima, mengijinkan atau requesting or accepting, allowing or agreeing
menyetujui untuk menerima bingkisan, to receive gifts, presents or compensation
hadiah atau imbalan dari pihak ketiga dalam from third parties in connection with the
rangka pembelian, penjualan barang dan purchase, sale of goods and services,
jasa, mendapatkan pekerjaan dari Perseroan obtaining employment from the Company
ataupun fasilitas lainnya yang berkaitan or other facilities related to the Company’s
dengan kegiatan operasional Perseroan. operational activities.
a. Akibat penerimaan bingkisan tersebut a. The impact of receiving the gift is believed
diyakini menimbulkan dampak negatif to have a negative impact and influence
dan mempengaruhi keputusan Perseroan; the Company’s decisions;
b. Nilai bingkisan di luar batas kewajaran yang b. The value of the gift is beyond the
ditetapkan Perseroan. Maka Karyawan reasonable limits set by the Company.
Perseroan yang menerima bingkisan Then the Company Employee who
tersebut harus segera mengembalikan receives the gift must immediately return
bingkisan tersebut dengan penjelasan the gift with a polite explanation that all
secara sopan bahwa seluruh Karyawan Company Employees are not permitted to
Perseroan tidak diperkenankan menerima accept gifts;
bingkisan;
c. Dalam hal pemberian bingkisan c. In the event that the gift as mentioned
sebagaimana disebutkan dalam butir in point b above is difficult to return for
b di atas karena satu dan lain hal sulit one reason or another, the Company
dikembalikan, Karyawan Perseroan yang Employee who receives the gift must
menerima bingkisan tersebut segera immediately report to his/her superior to
melaporkan kepada atasannya untuk take appropriate follow-up action.
mengambil tindak lanjut yang sesuai.
136 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 138
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Sosialisasi Anti Korupsi Anti-Corruption Socialization
Untuk meningkatkan budaya anti korupsi To improve the anti-corruption culture
di lingkungan Perseroan, Tim Penanggung within the Company, the Anti-Corruption
Jawab Pengelolaan anti korupsi akan Management Team will implement the
melaksanakan rencana perbaikan-perbaikan following improvement plans:
sebagai berikut:
1. Program peningkatan budaya anti 1. Anti-corruption culture improvement
korupsi. program.
2. Melakukan bimbingan teknis terhadap 2. Provide technical guidance on
pemahaman pengendalian korupsi understanding corruption control to all
kepada seluruh karyawan Perseroan. Company employees.
3. Membuat buku saku yang dapat dibagikan 3. Create a pocket book that can be
kepada seluruh karyawan Perseroan distributed to all employees of the
sehingga mendapatkan informasi yang Company so that they can obtain simple
sederhana namun mudah dipahami. but easy-to-understand information.
4. Memberikan sosialisasi kepada seluruh 4. Providing outreach to all parties who have
pihak yang memiliki kepentingan terkait an interest in the anti-corruption program
program anti korupsi di Lingkungan within the Company’s environment.
Perseroan.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Terbuka
Implementation of Public Company Governance
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Prinsip 1
1.1 Perusahaan Terbuka memiliki cara Perseroan telah memiliki prosedur teknis
atau prosedur teknis pengumpulan pengumpulan suara yang terdapat dalam
suara (voting) baik secara terbuka tata tertib Rapat Umum Pemegang
maupun tertutup yang mengedepankan Saham (RUPS)
independensi dan kepentingan
pemegang saham
Meningkatkan
nilai 1.2 Seluruh anggota Direksi dan anggota Seluruh anggota Direksi dan anggota
penyelenggaran Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka
RUPS hadir dalam RUPS Tahunan hadir dalam RUPS Tahunan
1.3 Ringkasan risalah RUPS tersedia Perseroan menyediakan Ringkasan
dalam Situs Web Perusahaan Terbuka Risalah RUPS dalam Website Perseroan
paling sedikit selama 1 (Satu) tahun
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 137
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 139
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Principle Recommendation Implementation
Principle 1
1.1 Public Companies have technical The Company has a technical procedure
methods or procedures for collecting for collecting votes which is contained
votes, both openly and secretly, which in the rules of procedure for the General
prioritize the independence and Meeting of Shareholders (GMS)
interests of shareholders
Increasing the
1.2 All members of the Board of All members of the Board of Directors and
value of holding
Directors and members of the Board of members of the Board of Commissioners
a GMS
Commissioners of the Public Company of the Public Company were present at the
are present at the Annual GMS Annual GMS
1.3 Summary of minutes of the GMS The Company provides a Summary of the
are available on the Public Company Minutes of the GMS on the Company’s
Website for at least 1 (one) year Website
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Prinsip 2
2.1 Perusahaan terbuka memiliki Perseroan memiliki kebijakan komunikasi
suatu kebijakan komunikasi dengan kepada Investor melalui Public Expose,
pemegang saham atau investor atau Conference
Meningkatkan
Kualitas
komunikasi
Perusahaan
Terbuka dengan
Pemegang 2.2 Perusahaan terbuka mengungkapkan Perseroan telah menyediakan bahan dari
saham atau kebijakan komunikasi perusahaan setiap materi presentasi dengan Investor
Investor terbuka dengan pemegang saham atau di website Perseroan untuk memberikan
investor dalam situs web kesetaraan pada Pemegang Saham atau
investor atas pelaksanaan Komunikasi
dengan Perseroan
Principle Recommendation Implementation
Principle 2
2.1 Public companies have a The Company has a communication
communication policy with shareholders policy to Investors through Public Expose
or investors or Conference
Improving
the Quality of
Public Company
Communication
with 2.2 Public companies disclose The Company has provided materials
Shareholders or their communication policies with for each presentation material with
Investors shareholders or investors on their Investors on the Company’s website
websites to provide equality to Shareholders or
investors regarding the implementation
of Communication with the Company
138 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 140
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Prinsip 3
3.1 penentuan jumlah anggota Dewan Perseran telah memenuhi ketentuan
Komisaris mempertimbangkan kondisi yang berlaku bagi Perseroan sebagai
Perusahaan terbuka Perusahaan Terbuka sebagaimana
ditentukan dalam Pasal 20 POJK No.33/
POJK.04/2014 yaitu jumlah anggota
Dewan Komisaris terdiri dari 2 (dua)
Memperkuat Orang
keanggotaan dan
komposisi Dewan
Komisaris 3.2 Penentuan komposisi anggota Dewan Berdasarkan kebijakan Pemegang
Komisaris memperhatikan keberagaman Saham, Dewan Komisaris telah dengan
keahlian, pengetahuan dan pengalaman memperhatikan keberagaman keahlian,
yang dibutuhkan pengetahuan, pengalaman serta kondisi
dan kompleksitas bisnis Perseroan
Principle Recommendation Implementation
Principle 3
3.1 Determining the number of members The Company has complied with the
of the Board of Commissioners takes provisions applicable to the Company as
into account the conditions of the public a Public Company as stipulated in Article
company 20 of POJK No.33/POJK.04/2014, namely
the number of members of the Board of
Strengthening Commissioners consists of 2 (two) people
the membership
and composition
of the Board of
Commissioners 3.2 Determining the composition of the Based on the Shareholders’ policy, the
members of the Board of Commissioners Board of Commissioners has taken
takes into account the diversity of into account the diversity of expertise,
expertise, knowledge and experience knowledge, experience and conditions
required and complexity of the Company’s
business
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 139
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 141
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Prinsip 4
4.1 Dewan Komisaris mempunyai Kebijakan penilaian untuk menilai
kebijakan penilaian sendiri (self kinerja Dewan Komisaris disampaikan
assessment) untuk menilai kinerja dan mendapat persetujuan melalui
Dewan Komisaris mekanisme Rapat Umum Pemegang
Saham
4.2 Kebijakan penialain sendiri (self Perseroan belum memiliki kebijakan
assessment) untuk menilai kinerja penilaian sendiri sehingga tidak terdapat
Dewan Komisaris, diungkapkan melalui kebijakan penilaian sendiri yang
Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka diungkapkan dalam Laporan Tahunan
Meningkatkan
kualitas
pelaksanaan 4.3 Dewan Komisaris mempunyai Berdasarkan Board Charter Perseroan,
Tugas dan kebijakan terkait pengunduran diri setiap Dewan Komisaris yang terlibat
tanggung jawab anggota Dewan Komisaris apabila kejahatan keuangan maka Dewan
Dewan Komisaris terlibat dalam kejahatan keuangan Komisaris dapat mengundurkan diri dari
jabatannya.
Dalam hal Anggota Dewan Komisaris
tersebut mengundurkan diri maka akan
diputuskan melalui mekanisme RUPS
Komite Nominasi dan Remunerasi
dalam Charter Komite Nominasi dan
Remunerasi menyebutkan salah satu
tugasnya adalah untuk memberikan
rekomendasi kepada Dewan Komisaris
mengenai program pengembangan
dan kemampuan calon anggota direksi
dan/atau komisaris untuk disampaikan
kepada RUPS tentang Perencanaan
usulan Direksi dan/atau Dewan Komisaris
140 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 142
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Principle Recommendation Implementation
Principle 4
4.1 The Board of Commissioners has its The assessment policy for assessing
own self-assessment policy to assess the performance of the Board of
the performance of the Board of Commissioners is submitted and
Commissioners approved through the General Meeting
of Shareholders mechanism
4.2 Self-assessment policy to assess The Company does not yet have its
the performance of the Board of own assessment policy, so there is no
Commissioners, disclosed in the Annual self-assessment policy disclosed in the
Report of the Public Company Annual Report
Improve the
quality of 4.3 The Board of Commissioners has Based on Board CharterCompany, any
implementation a policy regarding the resignation of member of the Board of Commissioners
of the duties and members of the Board of Commissioners who is involved in financial crimes, the
responsibilities if they are involved in financial crimes Board of Commissioners can resign
of the Board of from their position. In the event that a
Commissioners member of the Board of Commissioners
resigns, it will be decided through the
GMS mechanism. Note: Complied
The Nomination and Remuneration
Committee in the Nomination and
Remuneration Committee Charter
states that one of its duties is to provide
recommendations to the Board of
Commissioners regarding development
programs and the capabilities of
prospective members of the board of
directors and/or commissioners to be
submitted to the GMS regarding the
Planning of proposals for the Board of
Directors and/or Board of Commissioners
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 141
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 143
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Prinsip 5
5.1 Penentuan jumlah anggota Penentuan jumlah Direksi Perseroan
Direksi mempertimbangkan kondisi mengacu pada kententuan perundang-
Perusahaan Terbuka serta Efektifitas undangan yang berlaku dimana
dalam pengambilan keputusan menurut POJK No.33/POJK.04/2014
tentang Direksi dan Dewan Komisaris
Emiten atau perusahaan Publik paling
kurang terdiri dari 2(dua) orang anggota
Direksi
5.2 Penentuan komposisi, anggota Berdasarkan kebijakan Pemegang
Direksi memperhatikan keberagaman Saham,Direksi Perseroan telah dipilih
Memperkuat keahlian, pengetahuan dan pengalaman dengan memperhatikan keberagaman
keanggotaan dan yang dibutuhkan keahlian, pengetahuan, pengalaman
Komposisi Direksi serta kondisi dan kompleksitas bisnis
perseroan
5.3 Anggota Direksi yang membawahi Direksi yang membawahi bidang
bidang akuntansi atau keuangan akutansi atau keuangan dalam perseroan
memiliki keahlian dan/atau pengetahuan adalah Direktur Keuangan yang memiliki
di bidang akuntansi pengetahuan dan pengalaman yang
cukup di bidang akuntansi dan keuangan
sebagaimana dapat dilihat dalam riwayat
jabatan dan pendidikan Direksi pada
bagian Profil Direksi
Principle Recommendation Implementation
Principle 5
5.1 Determining the number of members Determination of the number of the
of the Board of Directors takes into Company’s Board of Directors refers to
account the conditions of the Public the provisions of applicable laws and
Company and the effectiveness of regulations, where according to POJK No.
decision making 33/POJK.04/2014 concerning the Board
of Directors and Board of Commissioners
of Issuers or Public Companies, it must
consist of at least 2 (two) members of the
Board of Directors
Strengthening 5.2 Determining the composition of Based on the Shareholders’ policy,
the membership the members of the Board of Directors the Company’s Board of Directors has
and composition takes into account the diversity of skills, been selected by taking into account
of the Board of knowledge and experience required the diversity of expertise, knowledge,
Directors experience and the condition and
complexity of the company’s business
5.3 Members of the Board of Directors The Director who oversees the
who are in charge of accounting or accounting or financial sector in the
finance have expertise and/or knowledge company is the Finance Director who
in the field of accounting has sufficient knowledge and experience
in the accounting and financial fields as
can be seen in the history of the Director’s
position and education in the Director’s
Profile section
142 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 144
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Prinsip 6
6.1 Direksi mempunyai kebijakan penilain Direksi telah memiliki kebijakan Penilaian
sendiri (self assessment) untuk menilai Sendiri dengan parameter penilaiannya
kinerja Direksi disampaikan dalam RUPS terkait dengan
kinerja atau pencapaian target
6.2 Kebijakan penilaian sendiri (self Perseroan belum memiliki kebijakan
assessment) untuk menilai kinerja penilaian sendiri sehingga tidak terdapat
Meningkatkan Direksi diungkapkan melalui laporan kebijakan penilaian sendiri yang
Kualitas tahunan Perusahaan Terbuka diungkapkan dalam Laporan Tahunan
pelaksanaan
tugas dan
tanggung jawab
Direksi
6.3 Direksi mempunyai kebijakan terkait Berdasarkan Board Charter, setiap
pengunduran diri anggota Direksi apabila Direksi yang terlibat kejahatan keuangan
terlibat dalam kejahatan keuangan maka Direksi dapat mengundurkan diri
dari jabatannya.
Dalam hal Anggota Direksi tersebut
mengundurkan diri maka akan
diputuskan melalui mekanisme RUPS
Principle Recommendation Implementation
Principle 6
6.1 The Board of Directors has its own The Company does not yet have its
self-assessment policy to assess the own assessment policy, so there is no
performance of the Board of Directors self-assessment policy disclosed in the
Annual Report
6.2 The self-assessment policy for The Company does not yet have its
Improve the assessing the performance of the Board own assessment policy, so there is no
quality of of Directors is disclosed in the annual self-assessment policy disclosed in the
implementation report of the Public Company Annual Report
of the duties and
responsibilities
of the Board of
Directors
6.3 The Board of Directors has a policy Based on the Board Charter, any Director
regarding the resignation of members of involved in a financial crime can resign
the Board of Directors if they are involved from his/her position. If a member of
in financial crimes the Board of Directors resigns, it will be
decided through the GMS mechanism
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 143
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 145
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Prinsip 7
7.1 Perusahaan terbuka memiliki Perusahaan memiliki Pedoman Etika
kebijakan untuk mencegah terjadinya dan Perilaku tentang kerahasiaan
insider trading informasi diatur larangan melakukan
insider trading
7.2 Perusahaan Terbuka memiliki Perusahaan selalu berkomitmen
kebijakan anti korupsi dan anti fraud untuk mencegah terjadinya Korupsi
di lingkungan perusahaan Perseroan.
Hal ini diwujudkan melalui adanya
pakta Integritas yang diisi oleh seluruh
karyawan Perseroan dan untuk
menjamin hal tersebut, perusahaan
memiliki Whistleblowing system sebagai
sarana pelaporan pelanggaran
7.3 Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan melakukan seleksi vendor
kebijakan tentang seleksi dan dan pemasok berdasarkan kebijakan
peningkatan kemampuan pemasok atau procurement yang ada di internal
vendor Perseroan yang dikelola melalui
Meningkatkan Departemen Share Service Operation
aspek tata kelola Procurement yang dilaksanakan dengan
perusahaan berpedoman kepada peraturan tentang
melalui pedoman pelaksanaan Pengadaan
Partisipasi
pemangku
kepentingan 7.4 Perusahaan terbuka memiliki tentang Perseroan memiliki kebijakan untuk
pemenuhan hak-hak kreditur memenuhi hak-hak dari kreditur
Perseroan melalui Divisi Keuangan yang
mengatur dan mengelola pembayaran
hak-hak kreditur
7.5 Perusahaan terbuka memiliki Perseroan menjamin dan memastikan
kebijakan sistem whistleblowing adanya perlindungan kerahasiaan
pelapor,baik karyawan maupun pihak
ketiga yang meyampaikan keluhan atau
laporan dugaan tindak pelanggaran
7.6 Perusahaan terbuka memiliki Dalam menentukan Insentif yang
kebijakan pemberian insentif jangka didapat oleh Direksi, Perseroan
panjang kepada Direksi dan karyawan berpedoman kepada Komite Nominasi
dan Remunerasi tentang Penghasilan
Direksi, Dewan Komisaris dan karyawan
mengenai Insentif ini
144 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 146
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Principle Recommendation Implementation
Principle 7
7.1 Public companies have policies to The company has a Code of Ethics
prevent insider trading and Conduct regarding confidentiality
of information which regulates the
prohibition of insider trading
7.2 Public Companies have anti- The company is always committed to
corruption and anti-fraud policies preventing corruption in the company
environment.Company. This is realized
through the existence of an Integrity
Pact filled out by all employees of the
Company and to guarantee this, the
company has a Whistleblowing system
as a means of reporting violations
7.3 The Public Company has a Company conduct vendor and supplier
policy regarding the selection and selection based on existing internal
improvement of supplier or vendor procurement policies Company which
capabilities is managed through the Share Service
Operation Procurement Department
Improving which is implemented in accordance
corporate with regulations regarding Procurement
governance Implementation Guidelines
aspects through
stakeholder
participation 7.4 Public companies have provisions Company have a policy to fulfill the
regarding the fulfillment of creditor rights of creditors Companythrough
rights the Finance Division which regulates
and manages the payment of creditors’
rights
7.5 Public companies have a Companyguarantee and ensure the
whistleblowing system policy protection of confidentiality of the
reporter, both employees and third
parties who submit complaints or
reports of alleged violations
7.6 Public companies have a policy In determining the incentives received by
of providing long-term incentives to the Board of Directors, Company guided
directors and employees by the Nomination and Remuneration
Committee on the Income of the Board
of Directors, Board of Commissioners
and employees regarding this Incentive
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 145
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 147
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Prinsip 8
8.1 Perusahaan terbuka memanfaatkan Perseroan juga aktif dalam berbagai
penggunaan teknologi informasi secara sosial media sebagai media keterbukaan
lebih luas selain situs web sebagai media informasi dan promosi produk. Selain itu,
keterbukaan informasi Perseroan juga menggunakan sistem
mailling list sebagai media keterbukaan
Informasi dan komunikasi kepada
Investor
Meningkatkan
pelaksanaan
keterbukaan 8.2 Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka Perseroan menggunakan siapa pemilik
Informasi mengungkapkan pemilik manfaat akhir manfaat akhir dalam kepemilikan saham
dalam kepemilikan saham Perusahaan perusahaan dengan kepemilikan 5% atau
Terbuka paling sedikit 5% (lima persen), lebih dalam Laporan tahunan Perseroan
selain pengungkapan pemilik manfaat di bagian Komposisi Kepemilikan Saham
akhir dalam kepemilikan saham
perusahaan terbuka melalui pemegang
saham utama dan pengendali
Principle Recommendation Implementation
Principle 8
8.1 Public companies make wider use of Company also active in various social
information technology in addition to media as a medium for openness of
websites as a medium for information information and product promotion. In
disclosure addition,Company also uses a mailing
list system as a medium for open
information and communication to
investors
Improving the
implementation
of information 8.2 The Annual Report of a Public Company using who the ultimate
transparency Company discloses the ultimate beneficial owner is in the ownership of
beneficial owner in the ownership of company shares with ownership of 5%
shares in the Public Company of at least or more in the Annual Report Company
5% (five percent), in addition to disclosure in the Share Ownership Composition
of the ultimate beneficial owner in section
the ownership of shares in the Public
Company through major and controlling
shareholders
146 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 148
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 147
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 149
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Laporan
Keberlanjutan
Sustainability Report
148 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 150
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
06 149
Page 151
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Overview
Aspek Ekonomi
Economic Aspects
Kinerja Ekonomi Satuan
2024 2023 2022
Economic Performance Unit
Jumlah Gerai Gerai
591 615 615
Number of Outlets Outlet
Jumlah Mitra Binaan Kelompok Tani
11 9 9
Number of Mentoring Partners Farmers Group
Penjualan Rp-Miliar
2.799 3.544 3.612
Sales IDR-Billions
Laba (Rugi) Bersih Rp-Miliar
(73) (96) (23)
Net Profit (Loss) IDR-Billions
Produk Ramah Lingkungan
Eco-Friendly Products
Kendaraan Listrik - -
Unit 14
Electric Vehicle
Kinerja Sosial
Social Performance
Kinerja Ekonomi Satuan
2024 2023 2022
Economic Performance Unit
Jumlah Karyawan Orang
5.500 6.296 7.114
Number of Employees Person
Perempuan Orang
1.357 1.556 1.845
Female Person
Laki-laki Orang
4.143 4.740 5.269
Male Person
Jumlah Karyawan Difabel Orang
2 3 -
Number of Disabled Employees Person
Jumlah Dana CSR Rp-Juta
1.164 126 -
Total CSR Funds IDR-Million
Jumlah Kecelakaan Kerja Kali
0 0 0
Number of Work Accidents Times
Kematian Akibat Kerja Kali
0 0 0
Occupational Death Times
150 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 152
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
Perseroan saat ini sedang dalam proses untuk The company currently under process to
secara sistematis melakukan penghitungan systematically conducted assessments or
atau evaluasi terkait kinerjanya dalam evaluations of its performance in several
beberapa aspek penting yang berhubungan key areas related to sustainability and
dengan keberlanjutan dan pelestarian environmental preservation. Some areas
lingkungan hidup. Beberapa area yang that are analyzed thoroughly include energy
sedang dihitung dan dianalisis secara usage, emission reduction, waste reduction,
mendalam meliputi; penggunaan energi, and biodiversity conservation.
pengurangan emisi, pengurangan limbah
dan pelestarian keanekaragaman hayati.
Penjelasan Direksi
Directors’ Explanation
Dengan bangga, Direksi menyajikan The Board of Directors is proud to present
laporan kinerja keberlanjutan tahun ini this year’s sustainability performance report,
yang mencerminkan komitmen Perseroan which reflects the Company’s commitment
terhadap praktik berkelanjutan dan tanggung to sustainable practices and social
jawab sosial. Mewakili Perseroan, Direksi responsibility. On behalf of the Company, the
percaya bahwa keberlanjutan adalah kunci Board of Directors believes that sustainability
dalam menciptakan nilai jangka panjang, is key to creating long-term value, not only
tidak hanya bagi Perseroan tetapi juga bagi for the Company but also for society and the
masyarakat dan lingkungan. environment.
Pendahuluan Introduction
Dalam konteks ekonomi yang dinamis In the context of a dynamic economy
dan tantangan geopolitik yang kompleks, and complex geopolitical challenges, the
Perseroan terus berkomitmen untuk Company remains committed to running
menjalankan operasi yang berkelanjutan sustainable and relevant operations. 2024
dan relevan. Tahun 2024 telah menjadi tahun has been a year of reflection for the Company,
refleksi bagi Perseroan, di mana Direksi tidak where the Board of Directors not only looks at
hanya melihat dampak dari penurunan kelas the impact of the decline in the middle class
ekonomi menengah di Indonesia, tetapi in Indonesia, but also how external factors
juga bagaimana faktor-faktor eksternal affect the business industry as a whole.
mempengaruhi industri bisnis secara
keseluruhan.
Kondisi Ekonomi di Indonesia Economic Conditions in Indonesia
Indonesia saat ini menghadapi tantangan Indonesia is currently facing significant
ekonomi yang signifikan, dengan banyak economic challenges, with many consumers
konsumen yang mengalami penurunan experiencing a decline in purchasing power.
daya beli. Hal ini berimbas tidak hanya pada This has an impact not only on the Company,
Perseroan, tetapi juga pada banyak bisnis but also on many other businesses that
lainnya yang mengandalkan segmen pasar rely on the middle market segment. The
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 151
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 153
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
menengah. Perseroan menyadari bahwa Company recognizes that in order to remain
untuk tetap relevan dan berkelanjutan, relevant and sustainable, the Company must
Perseroan harus beradaptasi dengan adapt to these changes.
perubahan ini.
Dalam situasi ini, Perseroan fokus pada In this situation, the Company focuses on
penguatan fondasi internal, bukan pada strengthening the internal foundation, not
ekspansi agresif. Meskipun telah berhasil on aggressive expansion. Although it has
mencapai kehadiran di 36 dari 38 provinsi succeeded in achieving a presence in 36 out
dengan 591 gerai, Perseroan memahami of 38 provinces with 591 outlets, the Company
bahwa kualitas pengalaman pelanggan harus understands that the quality of customer
menjadi prioritas utama. experience must be the top priority.
Dampak Geopolitik Geopolitical Impact
Dampak geopolitik juga telah memengaruhi Geopolitical impacts have also affected
pola konsumsi masyarakat. Ketidakpastian people’s consumption patterns. Social
sosial dan ekonomi mengarah pada and economic uncertainty has led to a
penurunan minat masyarakat terhadap decline in people’s interest in spending on
pengeluaran untuk makanan di luar rumah. food outside the home. The Company has
Perseroan telah mencatat penurunan dalam recorded a decline in the frequency of visits
frekuensi kunjungan ke restoran, terutama di to restaurants, especially among the younger
kalangan generasi muda seperti Gen Z dan generation such as Gen Z and millennials.
milenial. Oleh karena itu, Perseroan perlu Therefore, the Company needs to innovate
melakukan inovasi dan adaptasi untuk tetap and adapt to continue strengthening the
memperkuat citra positif Pizza Hut di kancah positive image of Pizza Hut in the social and
sosial dan masyarakat. community spheres.
Fokus pada Upgrade Restoran Focus on Restaurant Upgrades
Dengan mempertimbangkan kondisi Considering these conditions, the Company
tersebut, Perseroan memutuskan untuk decided not to focus on expansion, but rather
tidak fokus pada ekspansi, melainkan pada on upgrading existing restaurants. Many
upgrade restoran yang ada. Banyak gerai outlets have been operating for decades and
yang telah beroperasi selama puluhan tahun need revitalization to remain attractive. The
dan membutuhkan revitalisasi untuk tetap Company updated the interior and exterior
menarik. Perseroan melakukan pembaruan design, creating a more modern atmosphere
pada desain interior dan eksterior, that is relevant to today’s consumer
menciptakan suasana yang lebih modern dan preferences.
relevan dengan preferensi konsumen saat ini.
Salah satu contoh sukses dari strategi ini One successful example of this strategy is
adalah konsep Ristorante. Dengan 30 gerai the Ristorante concept. With 30 existing
yang ada, Ristorante telah menunjukkan outlets, Ristorante has shown extraordinary
performa yang luar biasa, dengan rata- performance, with an average revenue of
rata pendapatan hampir 20% lebih tinggi almost 20% higher than that of restaurants
dibandingkan restoran pada umumnya. in general. At Ristorante, the Company not
Di Ristorante, Perseroan tidak hanya only offers pizza, but also premium menu
menawarkan pizza, tetapi juga inovasi menu innovations such as handcrafted pizza,
premium seperti handcrafted pizza, gourmet gourmet steak, and gourmet pasta. This
steak, dan gourmet pasta. Ini menunjukkan shows that by offering a more sophisticated
bahwa dengan menawarkan pengalaman experience, the Company can attract
152 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 154
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
yang lebih terkini, Perseroan dapat menarik customers who are looking for more value
perhatian pelanggan yang mencari nilai lebih than just food.
dari sekadar makanan.
Di tengah tantangan ekonomi dan geopolitik, Amidst economic and geopolitical
Perseroan juga berkomitmen untuk challenges, the Company is also committed
beradaptasi dan berinovasi. Dengan fokus to adapting and innovating. By focusing on
pada peningkatan kualitas restoran dan improving restaurant quality and customer
pengalaman pelanggan, Direksi percaya experience, the Board of Directors believes
bahwa Perseroan dapat membangun fondasi that the Company can build a strong
yang kuat untuk masa depan. Perseroan foundation for the future. The Company
berterima kasih kepada semua pemangku thanks all stakeholders who have supported
kepentingan yang telah mendukung Direksi the Board of Directors on this journey, and
dalam perjalanan ini, dan Perseroan tetap the Company remains committed to creating
berkomitmen untuk menciptakan nilai yang sustainable value for customers, employees
berkelanjutan bagi pelanggan, karyawan, dan and communities.
komunitas
Penutup Closing
Direksi Perseroan berkomitmen untuk The Company’s Board of Directors is
terus memimpin dengan contoh dalam committed to continuing to lead by example
keberlanjutan. Direksi percaya bahwa dengan in sustainability. The Board of Director believes
melibatkan karyawan, pelanggan, dan that by engaging employees, customers,
komunitas, Perseroan dapat menciptakan and communities, the Company can create
dampak positif yang signifikan. Laporan ini significant positive impacts. This report is
bukan hanya sekadar gambaran tentang not just a snapshot of what the Company
apa yang telah dicapai oleh Perseroan, tetapi has achieved, but also a call to action for all
juga sebuah panggilan untuk tindakan parties to join the journey towards a more
bagi semua pihak untuk bergabung dalam sustainable future.
perjalanan menuju masa depan yang lebih
berkelanjutan.
Terima kasih atas dukungan dan kepercayaan Thank you for the support and trust of
Pemangku Kepentingan kepada Perseroan. Stakeholders to the Company. Together, we
Bersama-sama, kita dapat menciptakan can create meaningful change.
perubahan yang berarti.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 153
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 155
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Perseroan menyadari sepenuhnya The Company fully realizes that in achieving
bahwa dalam menuju pencapaian suatu growth, it must be accompanied by a
pertumbuhan harus disertai dengan commitment to carry out business activities
komitmen untuk menjalankan kegiatan based on sustainability. In addition to
usaha yang berlandaskan pada keberlanjutan. supporting the Sustainable Development
Selain mendukung Tujuan Pembangunan Goals (SDGs), the Company’s commitment
Berkelanjutan (TPB), komitmen Perseroan to implementing sustainable development is
dalam melaksanakan pembangunan also to provide added value to stakeholders
berkelanjutan juga untuk memberikan nilai by reducing impacts, especially on the
tambah bagi para pemangku kepentingan environment and human health. For this
dengan mengurangi dampak khususnya pada reason, the Company always pays attention
lingkungan dan kesehatan manusia. Untuk to economic, environmental, social and
itu, Perseroan senantiasa memperhatikan governance (EESG) aspects in every business
aspek Ekonomi, Lingkungan, Sosial dan journey to achieve the ideals of sustainable
Tata Kelola (ELST) dalam setiap perjalanan growth.
bisnisnya mencapai cita-cita pertumbuhan
berkelanjutan.
Ruang lingkup strategi keberlanjutan The scope of the Company’s sustainability
Perseroan meliputi lima prinsip dasar yaitu strategy includes five basic principles,
people (masyarakat), planet (bumi), prosperity namely people, planet, prosperity, peace
(kemakmuran), peace (perdamaian) dan and partnership. All of these principles are
partnership (kerjasama). Keseluruhan implemented in real programs that are
prinsip tersebut diimplementasikan dalam based on the world community’s agenda
program nyata yang bersandar pada in the 2016-2030 Sustainable Development
agenda masyarakat dunia dalam kampanye Goals (SDGs) campaign which was then
Sustainable Development Goals (SDGs) 2016- legitimized by Republic of Indonesia through
2030 yang kemudian dilegitimasi dalam Presidential Regulation Number 59 of 2017
lingkup Negara Kesatuan Republik Indonesia concerning the Implementation of the
dalam Peraturan Presiden Nomor 59 Tahun Achievement of Sustainable Development
2017 tentang Pelaksanaan Pencapaian Goals (TPB). SDGs itself designs its campaign
Tujuan Pembangunan yang Berkelanjutan in a broad participatory manner including
(TPB). SDGs sendiri merancang kampanyenya the Company as a stakeholder.
secara partisipatif yang luas termasuk
Perseroan sebagai pemangku kepentingan.
Strategi keberlanjutan Perseroan bertujuan The Company’s sustainability strategy aims to
menciptakan dampak positif bagi lingkungan create a positive impact on the environment
dan masyarakat. Dengan melibatkan semua and society. By involving all stakeholders
pemangku kepentingan dan berkomitmen and committing to responsible practices, the
pada praktik yang bertanggung jawab, Company hopes to become a leader in the
Perseroan berharap dapat menjadi pemimpin sustainable full-service restaurant industry.
dalam industri restoran layanan penuh yang
berkelanjutan.
154 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 156
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Profil Perusahaan
Company profile
Perseroan didirikan pada tahun 1987 dan The Company was established in 1987 and
merupakan pemegang perjanjian waralaba is the holder of the Pizza Hut Indonesia
Pizza Hut Indonesia dari Yum! Asia Franchise. franchise agreement from Yum! Asia
Sebagai salah satu waralaba makanan Franchise. As one of the most successful food
tersukses di Indonesia, Perseroan telah franchises in Indonesia, the Company has
berhasil mengembangkan merek Pizza Hut succeeded in developing the Pizza Hut and
dan Pizza Hut Delivery dengan pesat. Pizza Hut Delivery brands rapidly.
Perseroan juga memiliki beberapa fasilitas The company also has several production
produksi, termasuk pabrik di Jakarta, Jawa facilities, including factories in Jakarta, West
Barat, dan Jawa Timur yang mengakomodir Java, and East Java, which cater to the
kebutuhan seluruh outlet Pizza Hut dan needs of all Pizza Hut and PHD outlets. As
PHD. Per Desember 2024, Perseroan of December 2024, the Company operates
mengoperasikan 591 gerai yang tersebar di 591 outlets spread across various regions in
berbagai wilayah di Indonesia. Indonesia.
Untuk memenuhi kebutuhan bahan baku To meet the raw material needs of all outlets,
seluruh gerai, Perseroan telah meluncurkan the Company has launched a new factory
pabrik baru di Cikarang yang mulai in Cikarang which has been operating
beroperasi sejak Agustus 2020. Fasilitas ini since August 2020. This facility is planned
direncanakan untuk dikembangkan dalam 10 to be developed in the next 10 years to
tahun ke depan untuk memproduksi pasta, produce pasta, meat sauce, dough balls,
saus daging, bola adonan, dan pengolahan and vegetable processing, to support the
sayuran, guna mendukung kegiatan Company’s operational activities sustainably.
operasional Perseroan secara berkelanjutan.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 155
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 157
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Visi dan Misi
Vision and Mission
“Menjadi restoran pelopor kelas “To be a pioneer of casual middle-
menengah kasual di Indonesia yang class restaurants in Indonesia that
yang menyajikan hidangan pizza dan serve quality Italian-American pizza
pasta khas Italia-Amerika berkualitas and pasta dishes and the best service
Vision
serta pelayanan terbaik di segala aspek in all aspects including creating
Visi
termasuk menciptakan atmosfer yang an atmosphere that prioritizes the
memprioritaskan kenyamanan dan comfort and togetherness of family
kebersamaan keluarga dan teman.” and friends.”
Memprioritaskan kepuasan pelanggan Prioritize customer satisfaction at
di setiap titik sentuh, baik dalam ruang every touch point, both in digital and
digital maupun non-digital. non-digital spaces.
Menciptakan inovasi dan teknologi Creating innovation and technology
Mission
untuk menyediakan pengalaman yang to provide customers with an
luar biasa kepada para pelanggan extraordinary experience in enjoying
Misi
dalam menikmati hidangan dan our dishes and services.
layanan kami.
Skala Perusahaan
Company Scale
2024 2023 2022
Gerai
591 615 615
Outlets
Pegawai
5.500 6.296 7.114
Employee
Aset Rp2.136,67 miliar Rp2.347,49 miliar Rp2.509,60 miliar
Asset IDR2,136.67 billion IDR2,347.49 billion IDR2,509.60 billion
Penjualan Rp2,798,98 miliar Rp3.543,98 miliar Rp3.612,32 miliar
Sales IDR2,798.98 billion IDR3,543.98 billion IDR3,612.32 billion
Pemegang Saham
Shareholders
PT SRIBOGA RATURAYA 64,79%
JPMCB NA AIF CLT RE-THE SCOTTISH ORIENTAL SMALLER
7,00%
COMPANIES TRUST PLC
DBS BANK LTD S/A PEMBERTON ASIAN OPPORTUNITIES
6,94%
FUND
DBS BANK LTD S/A ALBIZIA ASEAN OPPORTUNITIES FUND 5,56%
UMUM/PUBLIC 15,71%
156 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 158
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Wilayah Operasi
Area of Operations
Kalimantan
37
Sulawesi
38
6.4% 591
6.3%
Sumatera
84
14.2%
Jawa+Bali Eastern
417 15
70.6% 2.5%
Produk dan Layanan
Products and Services
Pada tahun 2004 Perseroan semakin In 2004, the Company further expanded
mengepakkan sayapnya seiring dengan its wings along with the acquisition by PT
akuisisi oleh PT Sriboga Raturaya dari Sriboga Sriboga Raturaya from Sriboga Group. In
Group. Selain itu, pada tahun 2007, Perseroan addition, in 2007, the Company also added a
juga menambah merek dagang, yakni PHD trademark, namely PHD (Pizza Hut Delivery).
(Pizza Hut Delivery). Selain penambahan In addition to adding brands, the Company
merek, Perseroan juga mengoperasikan also operates several factories throughout
beberapa pabrik di seluruh Indonesia: antara Indonesia: among others, in Jakarta, West
lain, di Jakarta, Jawa Barat, dan Jawa Timur. Java, and East Java.
Perseroan berinovasi mengembangkan menu The Company innovates by developing
yang disesuaikan dengan selera lokal. Hal ini menus that are tailored to local tastes. This
terlihat melalui inovasi menu-menu unik nan can be seen through the innovation of unique
menarik, seperti Pizza Melts, dan L1MO Pizza. and interesting menus, such as Pizza Melts,
Tidak berhenti berinovasi, Perseroan turut and L1MO Pizza. Not stopping to innovate,
membuat konsep baru untuk restorannya, the Company also created a new concept for
yakni Pizza Hut Ristorante. Ada pula Pizza its restaurant, namely Pizza Hut Ristorante.
and More dengan konsep yang lebih modern There is also Pizza and More with a more
dan sajian menu yang lebih bervariatif dan modern concept and a more varied and
premium, seperti steak dan fish n chips. premium menu offering, such as steak and
fish n chips.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 157
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 159
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Keanggotaan Asosiasi
Association Membership
Hingga saat ini, Perseroan belum menjadi Until now, The Company s not yet a member
anggota asosiasi profesional manapun di of any professional association in Indonesia.
Indonesia.
Perubahan Signifikan
Significant Changes
Terdapat dua faktor utama penyebab There are two main factors causing the
penjualan Perseroan turun pada tahun ini. Company’s sales to decline this year.
Pertama, faktor dalam negeri terkait daya First, domestic factors related to people’s
beli masyarakat, khususnya kelas menengah purchasing power, especially the sluggish
yang lesu menjadi penyebab yang signifikan. middle class, are a significant cause. The
Kondisi ekonomi yang terjadi di Indonesia economic conditions in Indonesia not only
tidak hanya memengaruhi Perseroan, tapi affect the Company, but also other business
juga industri bisnis lainnya, dimana ekonomi industries, where the middle-class economy
kelas menengah mengalami penurunan. is experiencing a decline.
Kedua, faktor eksternal lain yang menekan Second, other external factors that are
kinerja Perseroan, yakni kondisi geopolitik di suppressing the Company’s performance,
Timur Tengah yang menimbulkan fenomena namely the geopolitical conditions in the
sosial di masyarakat juga berdampak secara Middle East which have given rise to social
tidak langsung terhadap Perseroan. phenomena in society, also have an indirect
impact on the Company.
Tata kelola Berkelanjutan
Sustainable Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Chief on Implementation of Sustainable
Berkelanjutan Finance
Penanggungjawab penerapan keberlanjutan The person in charge of implementing
dirangkap oleh Direktur Utama yang sustainability is the President Director who
bertanggung jawab dalam menentukan is responsible for determining sustainability
kebijakan keberlanjutan, mengkoordinasi policies, coordinating sustainability practices
praktik keberlanjutan yang dilaksanakan implemented by related divisions and
oleh divisi terkait dan mengelola lalu lintas managing data and information traffic
data dan informasi terkait keberlanjutan. related to sustainability. In carrying out his
Dalam melaksanakan tugasnya, Direktur duties, the President Director is assisted by
Utama dibantu oleh Direktur Operasional the Operational Director and implemented
dan diimplementasikan oleh Manajer Umum by the General Manager of Human Resources.
Sumber Daya Manusia.
158 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 160
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Manajer Umum Sumber Daya Manusia The Human Resources General Manager
melakukan kordinasi lintas sektoral, untuk carries out cross-sectoral coordination, to
melakukan rapat rutin minimal 1 bulan sekali hold routine meetings at least once a month
untuk memantau dan mengevaluasi program to monitor and evaluate sustainability
keberlanjutan. programs.
Pengembangan Kompetensi Terkait Competency Development Related to
Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance
Perseroan senantiasa mengikuti The Company always follows the development
perkembangan penerapan keuangan of sustainable finance implementation in
berkelanjutan di berbagai kesempatan, various occasions, places, and times as part
tempat, dan waktu sebagai bagian dari of its commitment to support sustainability
komitmen untuk mendukung prinsip- principles in its operational activities. In
prinsip keberlanjutan dalam kegiatan this effort, the Company is actively involved
operasionalnya. Dalam upaya ini, Perseroan in various forums, seminars, and training
aktif terlibat dalam berbagai forum, seminar, courses that discuss issues related to
dan pelatihan yang membahas isu-isu terkait sustainable finance, as well as adopting best
keuangan berkelanjutan, serta mengadopsi practices that comply with international
praktik-praktik terbaik yang sesuai dengan standards and applicable regulations.
standar internasional dan regulasi yang
berlaku.
Selain itu, kompetensi terkait keberlanjutan In addition, sustainability-related
juga dimiliki oleh seluruh staf legal dan competencies are also possessed by all
sekretaris perusahaan. Para staf tersebut legal staff and corporate secretaries. These
secara teratur mengikuti pelatihan dan staff regularly attend training and capacity
peningkatan kapasitas yang berfokus building that focuses on legal and regulatory
pada aspek hukum dan regulasi terkait aspects related to sustainability, to ensure
keberlanjutan, guna memastikan bahwa setiap that every company policy and action is in
kebijakan dan tindakan Perseroan selaras line with applicable sustainability principles.
dengan prinsip-prinsip keberlanjutan yang Thus, the Company not only demonstrates
berlaku. Dengan demikian, Perseroan tidak its commitment to sustainability, but also
hanya menunjukkan komitmennya terhadap ensures that the entire organizational
keberlanjutan, tetapi juga memastikan structure, including the legal team and
bahwa seluruh struktur organisasi, termasuk corporate secretary, has the knowledge
tim legal dan sekretaris perusahaan, memiliki and skills needed to effectively support the
pengetahuan dan keterampilan yang implementation of sustainable finance.
diperlukan untuk mendukung implementasi
keuangan berkelanjutan secara efektif.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 159
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 161
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Risk Assessment of Sustainable Finance
Berkelanjutan Implementation
Perseroan mempunyai kebijakan anti korupsi The Company has an anti-corruption and anti-
dan anti gratifikasi sesuai dengan syarat gratification policy in accordance with the
yang telah ditentukan. Kebijakan ini tertuang specified requirements. This policy is stated
dalam Kode Etik Perseroan yang telah in the Company’s Code of Ethics which has
ditandatangani oleh Dewan Komisaris dan been signed by the Board of Commissioners
Direksi. Kebijakan telah diturunkan menjadi and the Board of Directors. The policy has
prosedur pelaksana dalam mengidentifikasi, been reduced to an implementing procedure
mengukur, memantau, dan mengendalikan in identifying, measuring, monitoring, and
risiko atas tindak korupsi yang mungkin controlling the risk of corruption that may
terjadi. occur.
Bagian dari prosedur pelaksanaan ini adalah: Part of this implementation procedure is:
1. Secara berkala, auditor internal melakukan 1. Periodically, internal auditors conduct
telaah atas semua transaksi yang a review of all transactions made with
dilakukan dengan mitra kerja. Hasil dari partners. The results of this review
telaah ini menjadi dasar untuk evaluasi serve as the basis for evaluating and
dan pengelolaan hubungan kerja antara managing the working relationship
Peseroan dengan semua mitra kerjanya between the company and all its partners
sesuai dengan kontrak kerja. in accordance with the work contract.
2. Hasil dari pelaksanaan dan target anti 2. The results of the implementation and
korupsi dilaporkan oleh Kepala Unit Audit targets of anti-corruption are reported
Internal kepada Direktur Utama sebagai by the Head of the Internal Audit Unit to
salah satu bentuk tugas dan tanggung the President Director as one form of the
jawab yang dilaksanakannya. duties and responsibilities carried out.
Perseroan menyadari bahwa pada proses The Company realizes that in the operational
operasional tidak terlepas dari risiko ekonomi, process, economic, environmental, and social
lingkungan hidup, dan sosial. Di masing- risks are inseparable. In each office, both
masing kantor, baik pusat maupun kantor the head office and the operational office,
operasional mengidentifikasi dan mengelola identify and manage the impacts of existing
dampak risiko terkait ekonomi, lingkungan economic, environmental, and social risks.
hidup, dan sosial yang ada. Pelaksanaan The implementation of risk management is
manajemen risiko dilakukan sesuai kerangka carried out in accordance with the Enterprise
Enterprise Risk Management yang memiliki Risk Management framework that has the
fungsi penerapan, pengembangan, dan function of implementing, developing, and
asesmen sistem manajemen risiko secara assessing an integrated risk management
terintegrasi yang berada di bawah Direktur system under the President Director.
Utama.
Hubungan dengan Pemangku Stakeholder Relations
Kepentingan
Perseroan mengidentifikasi pemangku The Company identifies stakeholders as
kepentingan sebagai pihak yang terlibat parties involved and have an interest in
dan memiliki kepentingan terhadap the organization and can influence and/
organisasi serta dapat mempengaruhi dan/ or be influenced by the achievement of
160 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 162
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
atau dipengaruhi oleh pencapaian tujuan organizational goals such as employees,
organisasi seperti karyawan, investor/ investors/shareholders, regulators, business
pemegang saham, regulator, mitra bisnis, partners, communities/associations,
komunitas/asosiasi, konsumen/pelanggan, consumers/customers, society, and others.
masyarakat, dan lain-lain. Dalam hal ini, In this case, the Company has mapped the
Perseroan telah memetakan pemangku main stakeholders as follows:
kepentingan utama sebagai berikut:
Pemangku Kepentingan Metode Pendekatan
Stakeholders Approach Method
Townhall meeting, peningkatan forum kinerja, pelatihan/pendidikan,
Karyawan karyawan, outing
Employee Town Hall meeting, improvement performance forum, training/education,
employees, outing
Rapat Umum Pemegang Saham, Paparan Publik, konferensi investor dan
Investor/Pemegang Saham One-on-One Meeting
Investors/Shareholders General Meeting of Shareholders, Public Expose, investor conferences, and
One-on-One meeting
Laporan kepatuhan sesuai ketentuan regulator
Regulator
Compliance report according to regulator provisions
Mitra bisnis (contoh pemasok) Kontrak dan perjanjian kerjasama
Business partners (example suppliers) Contracts and agreements
Komunitas/asosiasi Pertemuan dan diskusi dengan komunitas/asosiasi
Community/association Meetings and discussions with communities/associations
Konsumen/Pelanggan Survei Kepuasan Pelanggan
Customer Customer Satisfaction Survey
Pelibatan tenaga kerja, kunjungan/komunikasi dengan masyarakat dan
Masyarakat pelaksanaan program Corporate Social Responsibility (CSR)
Public Involvement of workforce, visits/communication with the community and
implementation of Corporate Social Responsibility (CSR) programs
Permasalahan Terhadap Penerapan Problems in the Implementation of
Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance
Salah satu permasalahan yang dihadapi One of the problems faced by the Company
Perseroan dalam penerapan Keuangan in implementing Sustainable Finance is
Berkelanjutan adalah kesadaran karyawan employee awareness in implementing
dalam menerapkan Keuangan Berkelanjutan. Sustainable Finance. Therefore, the
Oleh karena itu, fokus utama Perseroan Company’s main focus in the next 2 (two)
dalam 2 (dua) tahun yang akan datang adalah years is the internalization of the concept and
internalisasi konsep dan praktik Keuangan practice of Sustainable Finance through the
Berkelanjutan melalui penyebarluasan dissemination of knowledge and awareness
pengetahuan dan kesadaran akan pentingnya of the importance of implementing
penerapan Keuangan Berkelanjutan kepada Sustainable Finance to all employees. To
seluruh karyawan. Untuk itu, Perseroan that end, the Company actively involves
secara aktif mengikutsertakan karyawan employees in various training related to
dalam berbagai pelatihan terkait Keuangan Sustainable Finance.
Berkelanjutan.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 161
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 163
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Membangun Budaya Keberlanjutan Building a Culture of Sustainability
Dalam rangka mengoptimalkan pencapaian In order to optimize the achievement of
tujuan keberlanjutan, Perseroan juga sustainability goals, the Company also seeks
berupaya meningkatkan kesadaran para to increase the awareness of stakeholders,
pemangku kepentingan, termasuk karyawan, including employees, work partners, and the
mitra kerja, hingga masyarakat sekitar untuk surrounding community to participate in
turut serta menerapkan praktik keberlanjutan implementing sustainability practices in the
ke dalam kegiatan operasional Perseroan. Company’s operational activities.
Keberlanjutan bisnis Perseroan menjadi The Company’s business sustainability is an
bagian integral dari identitas Perseroan. integral part of the Company’s identity. The
Perseroan percaya bahwa dalam industri Company believes that in the full services
restoran full services, Perseroan memiliki restaurant industry, the Company has a
tanggung jawab untuk berkontribusi pada responsibility to contribute to the environment
lingkungan dan masyarakat di sekitar and the community around the Company.
Perseroan. Budaya keberlanjutan Perseroan The Company’s sustainability culture is built
dibangun atas dasar komitmen yang kuat, on a strong commitment, education, and
pendidikan, dan keterlibatan semua pihak. involvement of all parties.
Perseroan berkomitmen untuk berkontribusi The Company is committed to contributing
pada keberlanjutan sosial dan lingkungan to social and environmental sustainability
melalui program 8P. Adapun program 8P ini through the 8P program. The 8P program
digagaskan dari simbolisasi porsi berbagi 8 was initiated from the symbolization of a
slice pizza large sehingga menggambarkan portion of 8 large pizza slices, thus depicting
semangat Perseroan dalam berbagi. Berikut the Company’s spirit of sharing. The following
adalah ringkasan kegiatan keberlanjutan is a summary of the Company’s sustainability
yang Perseroan lakukan. activities.
Pemberdayaan Perempuan Women Empowerment
Perseroan percaya bahwa pemberdayaan The Company believes that women
perempuan adalah kunci untuk menciptakan empowerment is the key to creating a
masyarakat yang seimbang. Melalui program balanced society. Through training and
pelatihan dan dukungan, Perseroan support programs, the Company provides
memberikan kesempatan kepada perempuan opportunities for women to develop skills and
untuk mengembangkan keterampilan dan start their own careers with The Company,
memulai karir mereka sendiri bersama as well as increase their participation in the
Perseroan, serta meningkatkan partisipasi workforce.
mereka dalam dunia kerja.
Pemberdayaan Petani & Usaha Mikro Kecil Empowerment of Farmers & Micro, Small
dan Menengah and Medium Enterprises
Perseroan berkomitmen untuk mendukung The Company is committed to supporting
petani lokal dan usaha mikro, kecil, dan local farmers and micro, small and medium
menengah (UMKM). Perseroan menjalin enterprises (MSMEs). The Company partners
kemitraan dengan petani untuk memastikan with farmers to ensure the supply of high-
162 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 164
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
pasokan bahan baku berkualitas tinggi quality raw materials together to increase
yang secara bersamaan juga mendorong their income. The program also includes
meningkatkan pendapatan mereka. Program training for MSMEs to meet food quality and
ini juga mencakup pelatihan bagi UMKM safety standards.
agar dapat memenuhi standar kualitas dan
keamanan pangan.
Peningkatan Gizi Anak Improving Children’s Nutrition
Perseroan menyadari pentingnya gizi yang The Company recognizes the importance of
baik untuk perkembangan anak. Perseroan good nutrition for children’s development.
menjalankan program peningkatan gizi The Company runs a nutrition improvement
dengan menyediakan makanan serta program by providing food and organizing
menyelenggarakan program peduli anak childcare programs in several schools and
di beberapa sekolah dan panti asuhan. orphanages. The Company also organizes a
Perseroan juga menyelenggarakan kampanye nutrition awareness campaign to educate
kesadaran gizi untuk mendidik orang tua dan parents and children about the importance
anak-anak tentang pentingnya pola makan of a healthy diet.
sehat.
Prioritas Karyawan Employee Priorities
Karyawan adalah aset terpenting Perseroan. Employees are the Company’s most important
Oleh karena itu, Perseroan berkomitmen asset. Therefore, the Company is committed
untuk memberikan lingkungan kerja yang to providing a safe and inclusive work
aman dan inklusif. Program kesejahteraan environment. Employee welfare programs
karyawan mencakup pelatihan, include training, career development, and
pengembangan karir, dan dukungan mental and physical health support. The
kesehatan mental dan fisik. Perseroan juga Company also encourages employees to
mendorong karyawan untuk terlibat dalam engage in social and sustainability activities.
kegiatan sosial dan keberlanjutan.
Penyandang Disabilitas Persons with Disabilities
Perseroan berkomitmen untuk menciptakan The Company is committed to creating
lingkungan yang inklusif bagi penyandang an inclusive environment for people
disabilitas. Perseroan menyediakan with disabilities. The Company provides
kesempatan kerja dan pelatihan bagi individu employment and training opportunities
dengan disabilitas, serta memastikan for individuals with disabilities and ensures
aksesibilitas di semua gerai milik Perseroan. accessibility in all Company-owned outlets.
Perseroan percaya bahwa setiap orang berhak The Company believes that everyone
untuk berkontribusi dan mendapatkan has the right to contribute and get equal
kesempatan yang sama. opportunities.
Penghematan Energi & Peralatan Energi Energy Saving & Renewable Energy
Terbarukan Equipment
Perseroan telah menerapkan berbagai The Company has implemented various
inisiatif untuk menghemat energi, termasuk initiatives to save energy, including the use of
penggunaan peralatan hemat energi energy-efficient equipment and renewable
dan teknologi energi terbarukan. Dengan energy technology. By reducing energy
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 163
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 165
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
mengurangi konsumsi energi, Perseroan consumption, the Company not only reduces
tidak hanya mengurangi biaya operasional operational costs but also the positive impact
tetapi juga dampak positif bagi lingkungan on the environment from the Company’s
dari kegiatan Perseroan. activities.
Pengelolaan Sisa Makanan & Kotak Food Waste & Packaging Box Management
Kemasan
Perseroan berkomitmen untuk mengurangi The Company is committed to reducing
limbah makanan dan kemasan. Selain itu, food and packaging waste. In addition, the
Perseroan menggunakan kotak kemasan Company uses appropriate packaging boxes
yang tepat sehingga dapat didaur ulang that are recyclable and environmentally
dan ramah lingkungan untuk mengurangi friendly to reduce the plastic footprint.
jejak plastik. Perseroan juga aktif melakukan The company is also actively processing
pengolahan atas minyak goreng bekas pakai. used cooking oil. Instead of throwing away
Alih-alih membuang minyak goreng bekas used cooking oil carelessly, we channel it to
secara sembarangan, kami mengalirkannya trusted distributors to be processed into more
ke distributor terpecaya untuk diproses environmentally friendly and useful materials
menjadi bahan yang lebih ramah lingkungan such as biodiesel.
dan bermanfaat seperti biodiesel.
Palang Merah Indonesia & Panti Asuhan Indonesian Red Cross & Orphanage
(Bantuan Kemanusiaan) (Humanitarian Aid)
Perseroan bekerja sama dengan Palang The Company works together with the
Merah Indonesia (PMI) dan panti asuhan untuk Indonesian Red Cross (PMI) and orphanages
memberikan dukungan kepada masyarakat to provide support to people in need. Through
yang membutuhkan. Melalui program donasi food donation programs and social activities,
makanan dan kegiatan sosial, Perseroan the Company strives to help the less fortunate
berusaha untuk membantu mereka yang and improve community welfare.
kurang beruntung dan meningkatkan
kesejahteraan masyarakat.
Secara aktif Perseroan mengajak The Company actively invites its employees
karyawannya untuk menjadi pendonor to become blood donors which are then
darah yang selanjutnya disalurkan kepada distributed to the Indonesian Red Cross
Palang Merah Indonesia (PMI). Tiap (PMI). In each blood donation event, the
penyelenggaraan donor darah tersebut, Company is able to collect more than 500
Perseroan mampu mengumpulkan lebih dari blood bags to be distributed to those in need.
500 kantong darah untuk disalurkan kepada The Company also provides assistance to
yang membutuhkannya. Adapun Perseroan children in orphanages and also a helping
memberikan bantuan kepada anak-anak hand to parties affected by natural disasters.
di panti asuhan juga uluran tangan kepada To date, the Company has distributed more
pihak-pihak yang terkena dampak bencana than 1000 food aids to areas affected by
alam. Hingga saat ini, Perseroan sudah natural disasters and this activity is certain
menyalurkan lebih dari 1000 bantuan to continue as part of the Company’s social
makanan di daerah yang terdampak bencana contribution to the community.
alam dan kegiatan ini dipastikan akan tetap
berlanjut sebagai bagian dari kontribusi sosial
Perseroan kepada masyarakat.
164 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 166
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Budaya keberlanjutan di Perseroan adalah The Company’s culture of sustainability is a
perjalanan yang melibatkan semua aspek journey that involves all aspects of operations
operasional dan setiap individu dalam and every individual in the organization. With
organisasi. Dengan komitmen yang kuat, a strong commitment, continuous education,
pendidikan yang berkelanjutan, dan and active involvement, the Company strives
keterlibatan aktif, Perseroan berusaha untuk to create a better future for the environment
menciptakan masa depan yang lebih baik bagi and society. At the Company, sustainability
lingkungan dan masyarakat. Di Perseroan, is not just a goal, but a way of life that the
keberlanjutan bukan hanya tujuan, tetapi Company proudly embraces.
merupakan cara hidup yang Perseroan yang
dianut dengan bangga.
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Aktivitas usaha yang dijalankan Perseroan The Company’s business activities have
telah mendorong tingkat perekonomian boosted the local and national economy.
baik lokal maupun nasional. Melalui Through the involvement of local
pelibatan komunitas lokal, kontribusi ini communities, this contribution also allows for
juga memungkinkan terjadinya pemerataan economic equality in society, from opening
ekonomi masyarakat, mulai dari pembukaan up employment opportunities to providing
lapangan pekerjaan hingga pemberian compensation in accordance with applicable
kompensasi yang sesuai dengan peraturan laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
Selain itu, kegiatan Corporate Social In addition, Corporate Social Responsibility
Responsibility (CSR) yang dilaksanakan (CSR) activities carried out by the Company
Perseroan juga telah mendukung have also supported economic growth which
peningkatan ekonomi yang secara tidak has been indirectly felt by the surrounding
langsung dirasakan oleh masyarakat sekitar community, especially in the Company’s
terutama di area operasional Perseroan. operational areas.
Distribusi Nilai Ekonomi Distribution of Economic Value
Nilai ekonomi Perseroan di tahun 2024 The Company’s economic value in 2024
terealisasi sebesar Rp2.862,08 miliar, di mana was realized at IDR2,862.08 billion, which
mengalami penurunan hingga 19,8% dari experienced a decrease of up to 19.8% from
catatan tahun 2023 yaitu sebesar Rp3.566,72 the 2023 record of IDR3,566.72 billion.
miliar.
Penurunan sebesar 15,8% juga terjadi pada A decrease of 15.8% in total economic
total pendistribusian ekonomi yang tercatat distribution recorded at IDR2,026.54 billion
sebesar Rp2.026,54 miliar dibandingkan compared to the previous year’s record of
catatan tahun sebelumnya yaitu sebesar IDR2,406.33 billion.
Rp2.406,33 miliar.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 165
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 167
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Rincian distribusi nilai ekonomi tahun 2024 Details of the distribution of economic value
dijabarkan dalam tabel di bawah ini: in 2024 are outlined in the table below:
Distribusi Perolehan Nilai Ekonomi (Gri:203 Dampak Ekonomi Langsung)
Distribution Of Economic Value Acquisition
2024 2023 2022
Kinerja Ekonomi
Rp-Juta Rp-Juta Rp-Juta
Economic Performance
IDR-Million IDR-Million IDR-Million
Perolehan Nilai Ekonomi
Economic Value Acquisition
Penjualan
2.798.983 3.543.983 3.612.319
Sales
Pendapatan Bunga
461 575 527
Interest Income
Pendapatan Operasi lain
62.638 22.158 25.059
Other Operating income
Total Perolehan Nilai Ekonomi
Total Economic Value 2.862.082 3.566.716 3.637.905
Acquisition
Pendistribusian Nilai Ekonomi
Economic Value Distribution
Beban umum dan administrasi
General and administrative 196.450 215.419 230.332
expenses
Beban Penjualan
1.833.202 2.190.662 2.189.178
Selling Expenses
Pajak penghasilan
(4.271) 118 (8.915)
Tax payment
Penyaluran dana CSR
1.164 126
CSR disbursement
Nilai Ekonomi yang
Didistribusikan 2.026.545 2.406.325 2.410.595
Economic Value Distributed
Nilai Ekonomi yang Ditahan
835.537 1.160.391 1.227.310
Retained Economic Value
Perbandingan Target dan Kinerja Comparison of Targets and Financial
Keuangan Performance
Kinerja produksi dan keuangan Perseroan The Company's production and financial
di tahun 2024 secara keseluruhan mencapai performance in 2024 overall achieved good
kinerja yang baik. Pada tahun buku 2024, performance. In the 2024 financial year,
Perseroan membukukan penjualan bersih Company posted net sales of IDR2,798.98
Rp2.798,98 miliar pada tahun buku 2024, billion in the 2024 financial year, down 21.02%
turun 21,02% dibanding periode yang sama compared to the same period last year of
tahun lalu Rp3.543,98 miliar. IDR3,543.98 billion.
166 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 168
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Sementara itu, Beban pokok penjualan Meanwhile, Cost of goods sold this year could
tahun ini bisa ditekan 26,90% dari Rp1.184,09 be reduced by 26.9% from IDR1,184.09 billion
miliar menjadi Rp866,61 miliar. Beban usaha to IDR866.61 billion. Operating expenses also
juga turun dari Rp2.400,07 miliar menjadi fell from IDR2,400.07 billion to IDR1,977.78
Rp1.977,78 miliar. billion.
(GRI:201 Kinerja Ekonomi) (GRI:201 Economic Performance)
Perbandingan Target dan Kinerja Comparison of Sustainability Targets and
Keberlanjutan Performance
Perseroan akan terus berinovasi ciptakan The Company will continue to innovate to
produk baru serta menjalin kerja sama create new products and collaborate with
dengan mitra. Hingga kini, Perseroan telah partners. Until now, the Company has opened
membuka 30 gerai Pizza Hut Ristorante. 30 Pizza Hut Ristorante outlets. The Company
Perseroan meluncurkan varian produk launched the latest product variant, namely
terbaru yakni Tender Beef Triumph Pizza. Tender Beef Triumph Pizza.
.
Perseroan juga masih akan fokus melancarkan The Company will also continue to focus
berbagai kerja sama dan kemitraan dengan on launching various collaborations and
berbagai sektor. Selain menjalin kerja sama partnerships with various sectors. In addition
dengan komunitas petani di berbagai to collaborating with farming communities in
daerah untuk memasok sayuran ke gerai- various regions to supply vegetables to Pizza
gerai Pizza Hut, Perseroan juga berkerja Hut outlets, the Company is also collaborating
sama dengan sekolah menengah kejuruan with vocational high schools (SMK) to develop
(SMK) untuk mengembangkan HotBox. Hot HotBox. Hot Box is a warming box in a
Box merupakan kotak penghangat di motor delivery service motorbike, which is specially
layanan pesan antar, yang dirancang khusus designed with an optimal temperature of 65
dengan temperatur optimal 65 – 68 derajat - 68 degrees Celsius to keep the pizza warm
celcius untuk menjaga pizza tetap hangat and delicious until it reaches the customer’s
dan nikmat sampai di tangan pelanggan, hands, like a fresh pizza from the oven. This
layaknya pizza fresh dari oven. Inovasi ini innovation is carried out so that the food that
dilakukan agar makanan yang sampai kepada reaches the buyer is still warm.
pembeli masih dalam keadaan hangat.
Perseroan juga memiliki berbagai program The Company also has various programs
yang fokus pada sustainability, mulai dari that focus on sustainability, ranging
kerja sama dengan para petani dalam from cooperation with farmers in the 8P
program 8P hingga pembangunan fasilitas program to the construction of facilities
yang bekerja sama dengan ritel lain. in collaboration with other retailers. The
Perseroan bekerja sama dengan sebanyak Company collaborates with more than 1500
lebih dari 150 petani di 11 wilayah. Lewat farmers in 11 regions. Through this Corporate
program Corporate Social Responsibility Social Responsibility (CSR) program, the
(CSR) ini, Perseroan mendukung petani lokal Company supports local farmers by providing
dengan menyediakan modal pertanian, agricultural capital, provision of seedling
penyediaan bibit benih, pendampingan seeds, technical assistance for planting,
teknis penanaman, distribusi, hingga distribution, and absorption of agricultural
penyerapan hasil pertanian. Program ini products. This program is run in nine regions
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 167
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 169
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
dijalankan di sembilan wilayah seperti Bogor, such as Bogor, Bandung, West Bandung,
Bandung, Bandung Barat, Kendal, Pasuruan, Kendal, Pasuruan, Bali, Boyolali, Tomohon,
Bali, Boyolali, Tomohon, hingga Malino. and Malino.
(GRI:201 Kinerja Ekonomi) (GRI:201 Economic Performance)
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Perseroan berkomitmen untuk menjaga The Company is committed to maintaining
keberlanjutan lingkungan dengan environmental sustainability by minimizing
meminimalkan dampak lingkungan dari the environmental impact of its operations
operasional dan berkontribusi pada masa and contributing to a greener future.
depan yang lebih asri.
Biaya Lingkungan Hidup Environmental Cost
Perseroan mengakui pentingnya transparansi The Company recognizes the importance
dalam biaya lingkungan hidup. Perseroan of transparency in environmental costs.
berinvestasi dalam teknologi dan praktik The Company invests in technologies and
yang mengurangi dampak negatif terhadap practices that reduce negative impacts on
lingkungan. Perseroan melakukan instalasi the environment. The Company has installed
pengelolaan air limbah di tiap outlet yang wastewater management systems at each
berjumlah 591. Perseroan terus menjaga of its 591 outlets. The company continues
komitmennya guna mendukung upaya to uphold its commitment to supporting
keberlanjutan dengan memantau dan sustainability efforts by monitoring and
menghitung pengeluaran terkait pelestarian calculating expenditures related to
lingkungan di masa mendatang. environmental preservation in the future.
Penggunaan Material Ramah Lingkungan Use of Environmentally Friendly Materials
Perseroan berkomitmen untuk menggunakan The Company is committed to using
material yang ramah lingkungan dalam setiap environmentally friendly materials in every
aspek operasional Perseroan. Hal tersebut aspect of the Company’s operations. This
mencakup penggunaan kemasan yang includes the use of recyclable packaging
dapat didaur ulang dan bahan baku yang and sustainably sourced raw materials.
bersumber secara berkelanjutan. Perseroan The Company continues to look for ways to
terus mencari cara untuk meningkatkan increase the proportion of environmentally
proporsi material ramah lingkungan dalam friendly materials in its products.
produk.
(GRI:301 Material) (GRI:301 Materials)
168 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 170
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Jumlah dan Intensitas Energi yang Amount and Intensity of Energy Used
Digunakan
Perseroan berkomitmen dalam Program CSR The Company is committed to the Pizza Hut
Pizza Hut Peduli 8P pada poin Penghematan Peduli 8P CSR Program, focusing on Energy
Energi dan Peralihan Energi Terbarukan. Efficiency and the Transition to Renewable
Hal ini selaras dengan upaya pemerintah Energy. This aligns with the government’s
dalam mencapai Net Zero Emission (NZE) efforts to achieve Net Zero Emissions (NZE)
tahun 2060. Pengantaran pesanan saat by 2060. Order deliveries are currently using
ini menggunakan Hot Box juga didukung Hot Boxes, supported by electric motorcycles.
dengan motor Listrik.
Perseroan tidak membuang minyak bekas The company does not dispose of used
produksi, melainkan mengalirkannya kepada cooking oil, but rather distributes it to
distributor terpercaya untuk menjadi bahan trusted distributor to be processed to an
yang lebih ramah lingkungan. Limbah minyak environmental friendly materials. The waste
itu sangat berguna sekali untuk kepentingan oil is highly valuable for the benefit of the
masyarakat banyak, yang biasanya digunakan community, typically used as a material for
untuk bahan membuat sabun ataupun bahan making soap or biodiesel fuel.
bakar bio diesel.
(GRI:302 Energi) (GRI:302 Energy)
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi Efforts and Achievements of Energy
dan Penggunaan Energi Terbarukan Efficiency and Use of Renewable Energy
Perseroan telah melaksanakan berbagai The Company has implemented various
inisiatif untuk meningkatkan efisiensi energi. initiatives to improve energy efficiency.
Perseroan telah mengadopsi teknologi The Company has adopted energy-
hemat energi, seperti pencahayaan LED dan saving technologies, such as LED lighting
peralatan efisien. Selain itu, Perseroan juga and efficient equipment. In addition, the
berinvestasi dalam sumber energi terbarukan Company also invests in renewable energy
untuk mengurangi ketergantungan pada sources to reduce dependence on fossil fuels.
energi fosil.
Penggunaan Air Water Usage
Dalam setiap operasionalnya, Perseroan In its operations, the Company consistently
senantiasa mengutamakan penggunaan air prioritizes the wise and efficient use of water.
secara bijak dan efisien. Hal ini sejalan dengan This is in line with the Company’s commitment
komitmen Perseroan terhadap keberlanjutan to environmental sustainability. The Company
usaha yang ramah lingkungan. Perseroan continues to reduce water consumption
terus berupaya mengurangi konsumsi air through various innovative measures, such
melalui berbagai langkah inovatif, seperti as the implementation of water-saving
penerapan teknologi yang hemat air, technologies, regular monitoring of usage,
pemantauan penggunaan secara rutin, serta and socializing with all employees to actively
soisalisasi kepada seluruh karyawan untuk participate in conserving natural resources.
berperan aktif dalam menjaga sumber daya With this approach, the Company not only
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 169
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 171
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
alam. Dengan pendekatan ini, Perseroan focuses on operational efficiency but also
tidak hanya fokus pada efisiensi operasional, strives to make a positive contribution to
tetapi juga berupaya untuk memberikan environmental preservation and support a
kontribusi positif bagi pelestarian lingkungan more sustainable future.
dan mendukung masa depan yang lebih
berkelanjutan.
(GRI:303 Air) (GRI:303 Water)
Kinerja Sosial
Social Performance
Komitmen untuk Memberikan Layanan Commitment to Providing Equal Service to
yang Setara kepada Konsumen Consumers
Perseroan berkomitmen untuk memberikan The Company is committed to providing
kepuasan kepada pelanggan, dan customer satisfaction, and developing and
mengembangkan serta mempertahankan maintaining itself as a market leader in full
diri sebagai pemimpin pasar makanan full service restaurant food. In this industry, we
service restaurant. Dalam industri ini, kita provide reliable, high-quality services with
menyediakan layanan yang handal, dan credible experience and professionalism.
berkualitas tinggi dengan pengalaman
kredibel dan profesionalisme.
Pelanggan merupakan aset terpenting Customers are the most important asset for
bagi Perseroan. Untuk menjamin kualitas the Company. To ensure the quality of service
pelayanan yang ditawarkan, Perseroan offered, the Company is open to receiving
terbuka untuk menerima saran dan suggestions and input to improve quality
masukan guna peningkatan mutu serta and to pay attention to and respond well to
memperhatikan dan menanggapi dengan customer complaints in accordance with
baik keluhan pelanggan sesuai dengan service guidelines. In addition, the Company
pedoman layanan. Selain itu, Perseroan juga also conducts a customer satisfaction survey
menjalakan survey kepuasan pelanggan yang which is a barometer of the Company’s
menjadi barometer hasil kinerja Perseroan. performance results. This survey is also a
Survey ini juga merupakan jendela untuk window for all input and understanding
semua masukan dan memahami perubahan changes in market conditions and market
dari kondisi pasar dan tuntutan pasar. demands.
Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equal Employment Opportunity
Perseroan menjamin proses rekruitmen The Company guarantees that the
terhadap seluruh karyawan dari semua recruitment process for all employees at all
jenjang telah dilakukan secara transparan levels has been carried out transparently and
dan adil yang didasarkan pada kualifikasi fairly based on the qualifications required
yang dibutuhkan oleh Perseroan. Prinsip by the Company. The principle of equal
kesetaraan kesempatan bekerja selalu employment opportunities has always been
menjadi dasar Perseroan dalam memilih the basis for the Company in selecting the
170 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 172
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
insan terbaik untuk menjadi bagian dari best people to become part of the employees.
karyawan. Dalam proses rekruitmen tersebut, In the recruitment process, the Company
Perseroan selalu memastikan tidak adanya always ensures that there is no discrimination
diskriminasi dalam setiap lingkungan kerja. in every work environment.
(GRI:401 Kepegawaian) (GRI:401 Employment)
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor
Seluruh karyawan Perseroan telah memahami All employees of the Company have
ketentuan dan peraturan ketenagkerjaan understood the applicable employment
yang berlaku, dimana perjanjian kerja telah provisions and regulations, where the
disepakati Bersama oleh kedua belah pihak. employment agreement has been mutually
Masa kerja dan usia kerja yang diterapkan agreed upon by both parties. The work period
dalam kegiatan usaha telah menyesuaikan and working age applied in business activities
undang-undang ketenagakerjaan. Perseroan have been adjusted to employment laws.
tidak menerapkan tenaga kerja paksa dan The Company does not apply forced labor
tenaga kerja anak atau ketentuan kerja yang and child labor or work provisions that cause
menimbulkan masalah dan melanggar problems and violate applicable regulations.
peraturan yang berlaku.
Upah Minimum Regional Regional minimum wage
Perseroan memiliki kebijakan bahwa pada The Company has a policy that in providing
pemberian gaji, nilai upah minimum yang salaries, the minimum wage value given
diberikan kepada pekerja pada golongan to workers in the lowest group is the same
terendah, sama dengan Upah Minimum as the existing Provincial Minimum Wage.
Provinsi yang ada. Nilai upah minimum The minimum wage value does not differ
tersebut tidak ada perbedaan antara pegawai between male and female employees.
laki-laki maupun pegawai perempuan.
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman Decent and Safe Working Environment
Perseroan menyediakan tempat kerja The Company provides a safe and
dan fasilitas yang aman dan nyaman bagi comfortable workplace and facilities for
karyawan dan mitra kerja agar karyawan employees and partners so that employees
dapat bekerja dengan baik, selalu menjaga can work well, always maintain safety and
keselamatan dan terhindar dari kejadian avoid dangerous incidents. For this reason,
berbahaya. Untuk itu, Perseroan terus the Company continues to be committed
berkomitmen untuk menjalankan program to implementing occupational health and
kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dengan safety (K3) programs with the target of work
target kenyamanan kerja dan keselamatan comfort and work safety through a zero-
kerja melalui target kecelakaan nihil. accident target.
(GRI:403 Kesehatan dan Keselamatan Kerja) (GRI: 403 Occupational Health and Safety)
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 171
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 173
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Pelatihan dan Pengembangan Employee Training and Skill Development
Kemampuan Pegawai
Perseroan telah memastikan bahwa seluruh The Company has ensured that all employees
karyawan dan staf memiliki keterampilan dan and staff have specific skills and abilities in
kemampuan khusus di bidangnya masing- their respective fields through structured and
masing melalui pelatihan internal yang continuous internal training. The training is
terstruktur dan berkesinambungan. Pelatihan designed to improve individual competency
tersebut dirancang untuk meningkatkan in carrying out their duties and responsibilities
kompetensi individu dalam melaksanakan more effectively, while developing their
tugas dan tanggung jawab mereka secara potential in accordance with the demands of
lebih efektif, sekaligus mengembangkan industrial development.
potensi mereka sesuai dengan tuntutan
perkembangan industri.
Selain pelatihan internal, Perseroan juga In addition to internal training, the Company
secara aktif melibatkan profesional untuk also actively involves professionals to provide
memberikan pengetahuan praktis dan practical knowledge and the latest insights
wawasan terbaru mengenai teknik-teknik on quality pizza making techniques. These
pembuatan pizza yang berkualitas. Para ahli culinary experts provide hands-on training to
kuliner ini memberikan pelatihan langsung employees and staff, ensuring that they not
kepada karyawan dan staf, memastikan only have basic skills, but also understand the
bahwa mereka tidak hanya memiliki latest trends and innovations in the culinary
keterampilan dasar, tetapi juga memahami world. With this approach, the Company
tren dan inovasi terkini dalam dunia is committed to improving the quality of
kuliner. Dengan pendekatan ini, Perseroan products and services, as well as creating
berkomitmen untuk meningkatkan kualitas a skilled and competent team to face the
produk dan layanan, serta menciptakan challenges of the ever-evolving culinary
tim yang terampil dan kompeten dalam industry.
menghadapi tantangan industri kuliner yang
terus berkembang.
(GRI:404 Pelatihan dan Pendidikan) (GRI 404: Training and Education)
Dampak Operasional Terhadap Masyarakat Operational Impact on Surrounding
Sekitar Communities
Perseroan memiliki program-program The Company has sustainability programs
keberlanjutan yang disesuaikan dengan that are tailored to the conditions and needs
kondisi dan kebutuhan bagi masyarakat of the local community. The Company has
setempat. Perseroan memiliki strategi strategies in the fields of education, health,
dalam bidang pendidikan, kesehatan, local economic development, culture, and
pengembangan ekonomi lokal, budaya, dan the environment. The positive impacts felt
lingkungan. Dampak positif yang dirasakan from these programs include increasing the
dari program-program tersebut diantaranya capacity and quality of human resources
adalah peningkatan kapasitas dan kualitas in the surrounding community, increasing
SDM masyarakat sekitar, peningkatan welfare through community economic
kesejahteraan melalui kegiatan-kegiatan activities, and improving the community’s
ekonomi masyarakat, dan perbaikan tingkat economic level.
ekonomi masyarakat.
172 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 174
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Dalam menjalankan operasionalnya, In carrying out its operations, the Company
Perseroan senantiasa memiliki kegiatan always has positive impact activities in the
yang juga berdampak positif di wilayah operational area. The Company plays an
operasi. Perseroan berperan aktif membantu active role in helping affected communities
masyarakat terdampak melalui kegiatan through activities to provide basic needs
pemberian bantuan kebutuhan pokok pada assistance to disaster victims. In 2024, the
korban bencana. Di tahun 2024, Perseroan Company is still actively running the 8P
masih aktif menjalankan program 8P. program.
(GRI:413 Masyarakat Lokal) (GRI:413 Local Communities)
Pengaduan Masyarakat Public Complaints
Perseroan telah mengembangkan The Company has developed a complaint
mekanisme pengaduan bagi masyarakat yang mechanism for the community that also
juga mencakup isu sosial dan lingkungan di covers social and environmental issues in
lingkungan wilayah operasi. Perseroan telah the operational area. The Company has
menjalankan whistleblowing system. implemented a whistleblowing system.
Masyarakat dapat melaporkan pengaduannya The public can report their complaints via the
melalui layanan situs internet di https:// internet site service at https://www.pizzahut.
www.pizzahut.co.id/contact-us atau co.id/contact-us or contact customer service
menghubungi customer service 1500600. 1500600. All complaints will be followed up
Semua pengaduan akan ditindaklanjuti by the consumer services department by
oleh bagian layangan konsumen dengan verifying the complaints received.
melakukan verifikasi atas keluhan yang
diterima.
Kategori / Category Jumlah / Total
Kecepatan / Speed 3.288
Akurasi / Accuracy 1.523
Produk / Product 724
Pelayanan / Hospitality 162
Pemeliharaan / Maintenance 2
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 173
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 175
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial
Lingkungan (TJSL)
Environmental Social Responsibility (TJSL) Activities
Kegiatan tanggung jawab sosial Perseroan The Company’s social responsibility
berorientasi pada program-program di bidang activities are oriented towards programs
pendidikan, kesehatan, pengembangan in the fields of education, health, local
ekonomi lokal, budaya, dan lingkungan. economic development, culture, and the
Program tersebut dijalankan untuk environment. The program is run to support
mendukung pencapaian pada 17 tujuan the achievement of the 17 Sustainable
pembangunan berkelanjutan (Sustainable Development Goals (SDG’s).
Development Goals) SDG’s.
Perseroan berkomitmen dalam memenuhi The Company is committed to fulfilling its
tanggung jawab sosial melalui program 8P social responsibilities through the following
sebagai berikut: 8P programs:
(GRI:413 Masyarakat Lokal) (GRI:413 Local Communities)
No. Kegiatan TJSL Tujuan Pembangunan Penjelasan Capaian
CSR Activities Berkelanjutan Explanations Achievement
Sustainable Development
Goals
1. Peningkatan Gizi Anak SDG’s 2; Menargetkan Peringatan Hari
Tanpa Kelaparan penghapusan Anak Nasional di
kelaparan, mencapai tiga kota dengan
keamanan pangan, menghadirkan 670
meningkatkan anak dan tiga ahli gizi.
nutrisi. Tujuan ini
berkomitmen untuk
memastikan semua
orang memiliki akses
ke makanan yang
cukup, aman, dan
bergizi.
Improving Child Nutrition (Zero hunger) Targeting to end National Children's
hunger, achieve food Day celebration in
security, improve three cities with 670
nutrition. This goal children and three
is committed to nutritionists present
ensuring that all
people have access
to sufficient, safe
and nutritious food.
174 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 176
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
No. Kegiatan TJSL Tujuan Pembangunan Penjelasan Capaian
CSR Activities Berkelanjutan Explanations Achievement
Sustainable Development
Goals
2. Prioritas Karyawan Menargetkan Pada tahun 2024,
kehidupan yang sehat program ini telah
dan sejahtera. memberikan bantuan
kepada karyawan dan
keluarganya yang
terkena musibah
bencana alam total
ada 114 karyawan
beserta keluarganya.
Selain itu, sebanyak
165 karyawan
menerima fasilitas
skrining kesehatan
gratis, yang diadakan
di Kota Semarang.
Employee Priorities Aiming for a healthy In 2024, this program
and prosperous life. has provided
assistance to
employees and their
families affected by
natural disasters,
totaling 114 employees
along with their
families. Additionally,
165 employees
received free health
screening facilities,
which were held in
SDG’s 3: the city of Semarang.
Kehidupan Sehat dan
Sejahtera
3. PMI dan Panti Asuhan Healthy and Prosperous Menargetkan Perseroan
Indonesia Life peningkatan bekerjasama dengan
kerjasama dalam PMI menyediakan
pencapaian lebih dari 500 kantong
SDGs. Fokus pada darah.
pengembangan Perseroan juga
kapasitas, bantuan memberikan lebih
kemanusiaan, dan dari 100 bantuan bagi
dukungan keuangan korban bencana alam
untuk memastikan dan 1000 bantuan
keberlanjutan upaya makanan untuk panti
pembangunan. asuhan.
Red cross and Orphanages Targeting increased The company
cooperation in collaborated with PMI
achieving the to provide more than
SDGs. Focus on 500 blood bags.
capacity building, Pizza Hut also
humanitarian provided more than
assistance, and 100 aid for victims
financial support of natural disasters
to ensure the and 1000 food aid for
sustainability of orphanages.
development efforts.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 175
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 177
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
No. Kegiatan TJSL Tujuan Pembangunan Penjelasan Capaian
CSR Activities Berkelanjutan Explanations Achievement
Sustainable Development
Goals
4. Pemberdayaan Perempuan SDG’s 5; Menargetkan Pizza Hut Ristorante,
Kesetaraan Gender pemberdayaan Gatot Subroto Jakarta
perempuan dengan Selatan menjadi gerai
tujuan memastikan perempuan pertama
partisipasi yang setara dengan 30 orang
dalam semua bidang. karyawati.
Targeting women's
Women Empowerment (Equality) empowerment with Pizza Hut Ristorante,
the aim of ensuring Gatot Subroto, South
equal participation in Jakarta, becomes the
all areas. first female-owned
outlet with 30 female
employees.
5. Pengelolaan Sisa Makanan SDG’s 6; Mencita-citakan akses 276 outlet Pizza Hut
dan Kemasan. Akses air bersih dan universal terhadap air telah berkontribusi
sanitasi bersih dan sanitasi dalam mengolah
yang aman. Tujuan minyak goreng bekas
ini berfokus pada menjadi biodiesel,
pengelolaan air sebagai langkah
yang berkelanjutan, konkret dalam
pengendalian polusi mengurangi limbah
air. dan mendukung
energi terbarukan.
Hingga tahun 2024,
program ini berhasil
mengumpulkan
10.303 kg minyak
bekas yang diolah
kembali menjadi
sumber energi yang
lebih bersih dan
bermanfaat.
Food Waste and Packaging (Clean water and Aim for universal 276 Pizza Hut outlets
Box Management sanitation) access to clean water have contributed
and safe sanitation. to processing
This goal focuses on used cooking oil
sustainable water into biodiesel as
management, control a concrete step in
of water pollution. reducing waste and
supporting renewable
energy. As of 2024,
this program has
successfully collected
10,303 kg of used
oil, which has been
recycled into a cleaner
and more beneficial
energy source.
176 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 178
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
No. Kegiatan TJSL Tujuan Pembangunan Penjelasan Capaian
CSR Activities Berkelanjutan Explanations Achievement
Sustainable Development
Goals
6. Peduli Petani & UMKM SDG’s 8; Bertujuan untuk Pizza Hut Peduli
Pekerjaan Layak dan menciptakan petani dan UMKM
Pertumbuhan Ekonomi pekerjaan yang memberdayakan
layak, pertumbuhan lebih dari 150 petani
ekonomi inklusif, dan dan memproduksi
perlindungan sosial 100% paprika buatan
bagi semua. Tujuan lokal di sembilan
ini menekankan daerah di Indonesia.
pentingnya
menciptakan peluang
pekerjaan produktif
dan kondisi kerja yang
layak.
Care for Farmers & SMEs (Decent Work and Aims to achieve Pizza Hut Cares about
Economic Growth) decent work, Farmers and MSMEs
inclusive economic empowering more
growth and social than 150 farmers
protection for all. This and producing 100%
goal emphasizes locally made paprika
the importance of in nine regions in
creating productive Indonesia.
employment
opportunities and
decent working
conditions.
7. Peduli Penyandang SDG’s 10; Mencita-citakan Perseroan
Disabilitas Berkurangnya pengurangan mengikutsertakan
Kesenjangan kesenjangan dalam tiga karyawan tuna
industri, serta rungu dalam The
mempromosikan 11th WFD RSA Youth
keberagaman dan Camp, Yogyakarta.
inklusivitas. Fokus Menerima
pada pemberdayaan penghargaan dari
disabilitas dan BPJS Ketenagakerjaan
pengurangan dalam
ketidaksetaraan mempekerjakan
dalam pendapatan. penyandang
Disabilitas.
Caring for People with (Reduced Inequalities) Aspire to reduce The Company
Disabilities disparities in the included three deaf
industry, and employees in the
promote diversity and 11th WFD RSA Youth
inclusivity. Focus on Camp, Yogyakarta.
empowering people Received an
with disabilities and award from BPJS
reducing income Employment in
inequality. employing people
with disabilities
Disability.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 177
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 179
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
No. Kegiatan TJSL Tujuan Pembangunan Penjelasan Capaian
CSR Activities Berkelanjutan Explanations Achievement
Sustainable Development
Goals
8. Penghematan Energi dan SDG’s 13; Menargetkan Perseroan memasang
Peralihan Energi Terbarukan. Penanganan Perubahan upaya global untuk lampu LED di seluruh
Iklim mengatasi perubahan gerai PHD dan PHR.
iklim dan dampaknya. Perseroan juga
Tujuan ini mencakup menggunakan
pengurangan emisi kemasan Hotbox
gas rumah kaca, dalam layanan PHD.
adaptasi terhadap
perubahan iklim.
Energy Saving and (Climate Action) Targeting global The company
Renewable Energy Transition efforts to address installed LED lights
climate change and in all PHD and PHR
its impacts. This goal outlets.
includes reducing The Company
greenhouse gas also uses Hotbox
emissions, adapting packaging in PHD
to climate change. services.
Inovasi dan Pengembangan Jasa Innovation and Development of
Keuangan Berkelanjutan Sustainable Financial Services
Perseroan saat ini sedang mengoptimalkan The Company is currently optimizing
inovasi dan operasional dari outlet yang sudah innovation and operations of existing outlets.
ada. Selain itu, Perseroan berkomitmen untuk In addition, the Company is committed to
mendukung peralihan energi terbarukan supporting the transition to renewable energy
dengan beralih dari motor konvensional ke by switching from conventional motors to EV
motor listrik EV electric motors.
.
Saat ini terdapat 14 motor listrik yang Currently, there are 14 electric motorbikes
beroperasi di tujuh outlet PHD di Jakarta, dan operating in seven PHD outlets in Jakarta,
menargetkan 200 motor listrik di 100 gerai di and targeting 200 electric motorbikes in 100
Jabodetabek. outlets in Jabodetabek.
Nilai investasi dari ekspansi inovasi ini sekitar The investment value of this innovation
Rp500 juta. Saat ini terdapat 7 outlet yang expansion is around IDR500 million. Currently,
sudah mulai beroperasi di Jakarta Selatan there are 7 outlets that have started operating
dari 14 kendaraan EV. in South Jakarta from 14 EV vehicles.
Hal ini menjadi salah satu komitmen This is one of the Company’s commitments
Perseroan dalam Program CSR Pizza Hut in the Pizza Hut Peduli 8P CSR Program on
Peduli 8P pada poin Penghematan Energi the points of Energy Saving and Renewable
dan Peralihan Energi Terbarukan. Energy Transition.
Perseroan mengharapkan bahwa peralihan The Company expects that this transition will
ini akan meningkatkan efisiensi operasional improve operational efficiency and support
dan mendukung pencapaian target the achievement of business sustainability
keberlanjutan usaha. targets.
178 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 180
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Services That Have Been Evaluated for
bagi Pelanggan Security for Customers
Perseroan menerapkan prosedur yang The Company implements strict procedures
ketat terkait produk yang higienis. Bentuk related to hygienic products. The Company’s
tanggung jawab utama Perseroan kepada main form of responsibility to customers is to
pelanggan adalah memberikan perlindungan provide consistent and continuous protection
dan keamanan pelayanan secara konsisten and service security through:
dan berkesinambungan melalui:
1. Penggunaan Hotbox dalam layanan 1. Use of Hotbox in delivery services.
pesan antar.
2. Kampanye meja bersih di seluruh gerai. 2. Clean table campaign in all outlets.
Komitmen tersebut senantiasa dilaksanakan This commitment is always implemented by
oleh seluruh pelayanan guna memenuhi all services to meet relevant security standards
standar keamanan dan regulasi yang relevan and regulations and has undergone strict
dan telah melalui pengawasan dan evaluasi supervision and evaluation, so that quality
yang ketat, sehingga terjamin kualitas dan and security are guaranteed.
keamanannya.
Dampak Kegiatan Operasional Impact of Operational Activities
Perseroan berperan aktif dalam meningkatkan The Company plays an active role in
perekonomian dan kesejahteraan improving the economy and community
masyarakat di berbagai kegiatan usaha dan welfare in various business activities and
program tanggung jawab sosial. Perseroan social responsibility programs. The company
berkomitmen memberikan dampak positif Committed to providing a significant positive
yang signifikan bagi masyarakat di mana impact on the communities where the
Perseroan beroperasi. Company operates.
1. Penciptaan Lapangan Kerja 1. Job Creation
Perseroan berkontribusi pada perekonomian The Company contributes to the local
lokal dengan menciptakan ribuan lapangan economy by creating thousands of jobs.
kerja. Dari posisi di restoran hingga From restaurant positions to management,
manajemen, Perseroan menyediakan the Company provides employment
peluang kerja bagi individu dari berbagai opportunities for individuals from various
latar belakang. Hal ini tidak hanya membantu backgrounds. This not only helps reduce
mengurangi angka pengangguran tetapi unemployment but also provides employees
juga memberikan karyawan kesempatan with the opportunity to develop their skills
untuk mengembangkan keterampilan dan and careers.
karir mereka.
2. Dukungan kepada Petani dan UMKM 2. Support for Farmers and MSMEs
Dengan menjalin kemitraan dengan petani By partnering with local farmers and micro,
lokal dan usaha mikro, kecil, dan menengah small and medium enterprises (MSMEs),
(UMKM), Perseroan membantu meningkatkan the Company helps increase their income
pendapatan dan keberlanjutan usaha mereka. and business sustainability. The Company
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 179
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 181
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Perseroan membeli bahan baku dari petani purchases raw materials from local farmers,
lokal, yang tidak hanya mendukung ekonomi which not only supports the local economy
lokal tetapi juga memastikan kualitas produk but also ensures the quality of the products
yang ditawarkan. offered.
3. Peningkatan Kualitas Hidup Masyarakat 3. Improving the Quality of Life of the
Community
Melalui program peningkatan gizi dan Through nutrition improvement programs
dukungan kepada panti asuhan, Perseroan and support for orphanages, the Company
berkontribusi pada peningkatan kualitas contributes to improving the quality of life
hidup masyarakat. Perseroan menyediakan of the community. The Company provides
makanan sehat dan bergizi kepada anak- healthy and nutritious food to children in
anak yang membutuhkan, membantu need, helping them grow and develop well.
mereka tumbuh dan berkembang dengan This activity not only provides direct benefits
baik. Kegiatan ini tidak hanya memberikan but also contributes to a better future for
manfaat langsung tetapi juga berkontribusi future generations.
pada masa depan yang lebih baik bagi
generasi mendatang.
4. Kontribusi pada Pendapatan Pajak 4. Contribution to Tax Revenue
Sebagai perusahaan yang beroperasi As a legally operating company, the Company
secara resmi, Perseroan berkontribusi pada contributes to regional and national tax
pendapatan pajak daerah dan nasional. revenues. The taxes paid are used to fund
Pajak yang dibayarkan digunakan untuk various government programs, including
membiayai berbagai program pemerintah, infrastructure, education, and health, which
termasuk infrastruktur, pendidikan, dan in turn support economic growth and
kesehatan, yang pada gilirannya mendukung community welfare.
pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan
masyarakat.
5. Pemberdayaan Komunitas 5. Community Empowerment
Perseroan aktif dalam berbagai kegiatan The Company is active in various social
sosial yang memberdayakan komunitas. activities that empower communities.
Melalui program donasi makanan dan Through food donation programs and support
dukungan kepada lembaga sosial, Perseroan to social institutions, the Company strives
berusaha untuk membantu mereka yang to help those who are less fortunate. These
kurang beruntung. Kegiatan ini tidak hanya activities not only provide direct assistance
memberikan bantuan langsung tetapi juga but also build solidarity and a sense of caring
membangun solidaritas dan rasa kepedulian among community members.
di antara anggota masyarakat.
6. Inovasi dan Keberlanjutan 6. Innovation and Sustainability
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan The Company is committed to implementing
praktik bisnis yang berkelanjutan. Dengan sustainable business practices. By adopting
mengadopsi teknologi ramah lingkungan dan environmentally friendly technologies and
mengurangi limbah, Perseroan tidak hanya reducing waste, the Company not only
berkontribusi pada pelestarian lingkungan contributes to environmental preservation
tetapi juga menciptakan model bisnis yang but also creates a business model that other
dapat diikuti oleh perusahaan lain. Inovasi companies can follow. Innovation in products
dalam produk dan layanan juga menciptakan
180 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 182
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
nilai tambah bagi pelanggan dan masyarakat. and services also creates added value for
Kegiatan usaha Perseroan memiliki dampak customers and society.
yang luas dan positif bagi perekonomian dan
masyarakat.
Perseroan berkomitmen untuk terus The Company’s business activities have a
berkontribusi pada pembangunan broad and positive impact on the economy
berkelanjutan dan kesejahteraan masyarakat, and society. The Company is committed
serta menciptakan masa depan yang lebih to continuing to contribute to sustainable
baik bagi semua. Melalui kerjasama dengan development and community welfare,
berbagai pihak, Perseroan percaya bahwa as well as creating a better future for all.
dampak positif ini akan terus berkembang Through cooperation with various parties, the
dan memberikan manfaat yang lebih besar di Company believes that this positive impact
masa mendatang. will continue to grow and provide greater
benefits in the future.
Penarikan Produk atau Jasa Product or Service Recall
Kepuasan senantiasa menjadi prioritas Satisfaction is always a priority in business
kegiatan usaha, Perseroan berkomitmen activities, the Company is committed to
untuk memproduksi makanan yang producing food that follows the standards
mengikuti standar Kualitas, Keamanan of Quality, Food Safety, Legal, Health and
Pangan, Legal, Kesehatan dan Keamanan Environmental Safety, Halal, and Sustainable.
Lingkungan, Halal, dan Berkelanjutan. Dalam In its business activities, the Company does
kegiatan usahanya, Perseroan tidak menarik not recall its products.
kembali produknya.
Survei Kepuasan Pelanggan Customer Satisfaction Survey
Perseroan melaksanakan survei kepuasan The Company conducts customer satisfaction
pelanggan secara rutin. Pada tahun 2024, surveys regularly. In 2024, the results of
Hasil survei kepuasan pelanggan positif the customer satisfaction survey positive
berjumlah 10.428 yang mana 66% lebih amount of 10.428 where 66% mostly from
tinggi dari keluhan pelanggan sejumlah 6.280 complaint. This was achieved through
6.280 tanggapan. Hal ini tercapai melalui improving the quality of service and after-
peningkatan kualitas pelayanan dan layanan sales service. Through this service, customers
purna jual. Melalui layanan ini, pelanggan can send suggestions or complaints to
dapat mengirimkan saran atau keluhan ke https: //www.pizzahut.co.id/contact-us,
https: //www.pizzahut.co.id/contact-us, official social media or contact customer
akun sosial media resmi atau menghubungi service 1500600.
layanan konsumen 1500600.
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 181
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 183
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Verifikasi Tertulis Pihak Independen
Independent Party Verification
Laporan ini tidak diverifikasi oleh pihak This report is not verified by an independent
independen. Hasil verifikasi diwujudkan dalam party. The results of the verification are
perbaikan untuk Laporan Keberlanjutan manifested in improvements for the next
selanjutnya. Sustainability Report.
Lembar Umpan Balik
Feedback Sheet
Terima kasih telah membaca Laporan Thank you for reading the Sustainability
Keberlanjutan PT Sarimelati Kencana Tbk Report of PT Sarimelati Kencana Tbk. To
Untuk meningkatkan kinerja keberlanjutan improve the Company’s sustainability
Perseroan, mohon kesediaan para pemangku performance, we request stakeholders
kepentingan untuk memberikan umpan balik to provide feedback after reading this
setelah membaca Laporan Keberlanjutan ini Sustainability Report by sending an email or
dengan mengirimkan email atau formulir ini this form via
melalui
Data Diri
Personal Data
Nama (Bila Berkenan) : ……………………………
Name (When Pleased) : ……………………………
Institusi / Perusahaan : ……………………………
Institutions/Companies : ……………………………
Telepon / HP : ……………………………
Phone / Mobile : ……………………………
E-Mail : ……………………………
Golongan Pemangku Kepentingan / Tipe of Stakeholder
о Pemerintah / Government
о Investor
о Karyawan / Employee
о Masyarakat / Public
о Pelanggan / Customer
о Mitra kerja / Partner
о Pemerintah Daerah / Local Government
о Lain – lain (other), mohon sebutkan / mention ……………………………
182 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 184
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Mohon pilih jawaban yang paling sesuai: Please choose the most suitable answer
1. Laporan ini bermanfaat untuk anda?
Is this report useful to you?
о Sangat tidak setuju / Strongly disagree
о Tidak setuju / disagree
о Netral / Neutral
о Setuju / Agree
о Sangat setuju / Strongly Agree
2. Apakah Laporan ini menggambarkan kinerja perusahaan dalam pembangunan
berkelanjutan?
This report describes the company’s performance in sustainable development?
о Sangat tidak setuju / Strongly disagree
о Tidak setuju / disagree
о Netral / Neutral
о Setuju / Agree
о Sangat setuju / Strongly Agree
3. Apakah Laporan ini mudah dimengerti?
This report is easy to understand?
о Sangat tidak setuju / Strongly disagree
о Tidak setuju / disagree
о Netral / Neutral
о Setuju / Agree
о Sangat setuju / Strongly Agree
4. Apakah Laporan ini menarik?
This report is interesting?
о Sangat tidak setuju / Strongly disagree
о Tidak setuju / disagree
о Netral / Neutral
о Setuju / Agree
о Sangat setuju / Strongly Agree
5. Apakah Laporan ini meningkatkan kepercayaan anda terhadap keberlanjutan Perseroan?
This report increases your confidence in the Sustainability of the Company?
о Sangat tidak setuju / Strongly disagree
о Tidak setuju / disagree
о Netral / Neutral
о Setuju / Agree
о Sangat setuju / Strongly Agree
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 183
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 185
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Mohon memberikan saran/usul/ komentar anda atas laporan ini:
Please provide your suggestions/suggestions/comments on this report:
Terima kasih atas partisipasi anda. Mohon agar lembar ini dikirimkan ke alamat berikut:
Thank you for your participation. Please send this sheet to the following address:
PT. SARIMELATI KENCANA Tbk
PIZZA HUT INDONESIA SUPPORT CENTER
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 1.000 Jakarta Selatan 12870 Indonesia
T.(62-21) 5096 6789 | www.sarimelatikencana.co.id
184 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 186
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tanggapan Terhadap Umpan Balik
Laporan Keberlanjutan Tahun
Sebelumnya
Response to Previous Year Sustainability Report Feedback
Perseroan berkomitmen dalam menyusun The Company is committed to preparing a
Laporan Keberlanjutan yang lebih baik, better Sustainability Report, the previous
Laporan Keberlanjutan sebelumnya belum Sustainability Report has not been able to be
dapat diberikan tanggapan. responded to.
Pengungkapan POJK 51 TAHUN 2017
Disclosure of POJK 51 YEAR 2017
No. Deskripsi Halaman
Description Page
A. 1. Penjelasan strategi keberlanjutan
Sustainability strategy explanation
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Sustainability Aspect Performance Overview
B. 1. Aspek Ekonomi
• Kuantitas produksi atau jasa yang dijual
• Pendapatan atau penjualan
• Laba atau rugi bersih
• Produk ramah lingkungan, dan
• Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan proses bisnis keuangan
berkelanjutan
B. 1. Economic Aspects
• Quantity of production or services sold
• Revenue or sales
• Net profit or loss
• Environmentally friendly products, and
• Involvement of local parties related to sustainable financial business
processes
B. 2. Aspek Lingkungan Hidup
• Penggunaan energi (antara lain listrik dan air)
• Pengurangan emisi yang dihasilkan (bagi LJK, Emiten dan Perusahaan Publik
yang proses bisnisnya berkaitan langsung dengan lingkungan hidup)
• Pengurangan limbah dan efluen (limbah yang telah memasuki lingkungan)
yang dihasilkan (bagi LJK, Emiten dan Perusahaan Publik yang proses
bisnisnya berkaitan langsung dengan lingkungan hidup)
• Pelestarian keanekaragaman hayati
B. 2. Environmental Aspects
• Energy usage (including electricity and water)
• Reduction of emissions produced (for LJK, Issuers and Public Companies
whose business processes are directly related to the environment)
• Reduction of waste and effluent (waste that has entered the environment)
produced (for LJK, Issuers and Public Companies whose business processes
are directly related to the environment)
• Conservation of biodiversity
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 185
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 187
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
B. 3. Aspek Sosial
Penerapan keuangan berkelanjutan bagi masyarakat dan lingkungan
B. 3. Social Aspects
Implementation of sustainable finance for society and the environment
C. Profil perusahaan
Company profile
C. 1. Visi, Misi dan Nilai Berkelanjutan
C. 1. Vision, Mission and Sustainable Values
C. 2. Nama, alamat nomor telepon, nomor faksimili, alamat surat elektronik (e-mail),
dan situs web, serta kantor cabang dan/atau kantor perwakilan
C. 2. Name, address, telephone number, fax number, e-mail address, and website,
as well as branch offices and/or representative offices
C. 3. Skala Usaha
• Total aset atau kapitalisasi aset, dan total kewajiban
• Ketenegakerjaan
• Persentase kepemilikan saham
• Wilayah operasional
C. 3. Business Scale
• Total assets or asset capitalization, and total liabilities
• Employment
• Percentage of share ownership
• Operational area
C. 4. Produk dan kegiatan usaha yang dijalankan
C. 4. Products and business activities carried out
C. 5. Keanggotaan pada asosiasi
C. 5. Membership of associations
C. 6. Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan
C. 6. Significant Changes in Issuers and Public Companies
D. Penjelasan Direksi
• Kebijakan untuk merespon tantangan dalam pemenuhan strategi
keberlanjutan
• Penerapan Keuangan Berkelanjutan
• Strategi pencapaian target
Directors' Explanation
• Policies to respond to challenges in fulfilling sustainability strategies
• Implementation of Sustainable Finance
• Target achievement strategy
186 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 188
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tata kelola berkelanjutan:
E.
Sustainable governance
E.1. Penanggung jawab penerapan keuangan berkelanjutan
E.1. Person responsible for implementing sustainable finance
E.2. Pengembangan kompetensi terkait keuangan berkelanjutan
E.2. Development of competencies related to sustainable finance
E.3. Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.3. Risk Assessment of Sustainable Finance Implementation
E.4. Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan
E.4. Relationship with Stakeholders
E.5. Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.5. Problems in the Implementation of Sustainable Finance
Kinerja berkelanjutan:
F.
Sustainable performance
F 1. Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi
pada Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan
Berkelanjutan.
F 1. Activities to Build a Culture of Sustainability
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or
Investments in Financial Instruments or Projects Aligned with Sustainable
Finance.
Kinerja Ekonomi:
Economic Performance
F 2. Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau
Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi.
F 2. Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financing
Targets, or Investment, Income and Profit and Loss.
F.3. Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau
Investasi pada Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan
Berkelanjutan.
F.3. Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or
Investments in Financial Instruments or Projects Aligned with Sustainable
Finance.
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Aspek Umum
F.4. Biaya Lingkungan Hidup
General Aspects
F.4. Environmental Costs
Aspek Material
F.5. Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
Material Aspect
F.5. Use of Environmentally Friendly Materials
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 187
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 189
Ikhtisar Data Keuangan 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2024 Financial Data Overview Management Report Company Profile
Aspek Energi
F.6. Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
Energy Aspect
F.6. Amount and Intensity of Energy Used
F.7. Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
F.7. Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air
F.8. Penggunaan Air
Water Aspect
F.8. Water Use
Aspek Keanekaragaman Hayati
F.9. Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah
Konservasi atau Memiliki Keanekaragaman Hayati
Aspects of Biodiversity
F.9. Impacts of Operational Areas Near or Located in Conservation Areas or Areas
with Biodiversity
F.10. Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
F.10. Biodiversity Conservation Efforts
Aspek Emisi
F.11. Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
Emission Aspects
F.11. Amount and Intensity of Emissions Generated Based on Type
F.12. Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
F.12. Efforts and Achievements of Emission Reduction
F.13. Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis
F.13. Amount of Waste and Effluent Generated Based on Type
F.14. Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
F.14. Waste and Effluent Management Mechanism
F.15. Tumpahan yang Terjadi (jika ada)
F.15. Spills that Occur (if any)
F.16. Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan
Diselesaikan
F.16. Number and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial
Social Performance
F.17. Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang
Setara kepada Konsumen
F.17. Commitment to Provide Equivalent Services for Products and/or Services to
Consumers
Aspek Ketenagakerjaan
F.18. Kesetaraan Kesempatan Bekerja
Employment Aspects
F.18. Equal Employment Opportunity
F.19. Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
F.19. Child Labor and Forced Labor
F.20. Upah Minimum Regional
F.20. Regional Minimum Wage
F.21. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
F.21. Decent and Safe Working Environment
F.22. Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
F.22. Employee Training and Skill Development
188 Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 190
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Aspek Masyarakat
F.23. Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar
Community Aspects
F.23. Impact of Operations on area Communities
F.24. Pengaduan Masyarakat
F.24. Public Complaints
F.25. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
F.25. Environmental Social Responsibility Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.26 Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
F.27. Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
F.27. Products/Services That Have Been Evaluated for Safety for Customers
F.28. Dampak Produk/Jasa
F.28. Impact of Products/Services
F.29. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
F.29. Number of Products Recalled
F.30. Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan
Berkelanjutan
F.30. Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products and/or
Services
G. Lain lain
Others
G.1. Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)
G.1. Written Verification from Independent Party (if any)
G.2. Lembar Umpan Balik
G.3. Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun
Sebelumnya
G.2. Feedback Sheet
G.3. Response to Feedback on Previous Year's Sustainability Report
G.4. Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa
Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik
G.4. List of Disclosures in Accordance with Financial Services Authority Regulation
Number 51/POJK.03/2017 concerning the Implementation of Sustainable Finance
for Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies
Laporan Tahunan | Annual Report 2024 189
PT Sarimelati Kencana Tbk
Page 191
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk Laporan Keuangan Financial Statements Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Page 192
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
Daftar Isi Halaman/ Table of Contents
Page
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Keuangan Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Laporan Posisi Keuangan 1 Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statements of Profit or Loss and Other
3
Komprehensif Lain Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas 4 Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas 5 Statements of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan 6 - 82 Notes to the Financial Statements
Approval for Printing / 27 Maret 2025 Paraf:
Page 193
t
SURAT PERNYATAAN OIREKSI BOARD OF DIRECTOR'S SIATE EA/r
TENTANG REGARDING
TANGGUNG JAWAB ATAS THE RESPONBILITY FOR
LAPORAN KEUANGAN THE FINANCIA,L STATEMENTS OF
PT SARIMELATI KENCANA TbK. PT SARIMELATI KENCANA TbK.
TANGGAL 3I DESEUBER 2024 DAN 2023 SERTA AS AT DECEMBER 31,2021 AND 2023 AND
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEAR THEN ENDED
Kami yang berlanda tangan di bawah ini: We, the undeBigned:
1. Nama : Hadian lswara 1. Name
Alamat Kantor : Jl. Jend. catot Subroto Kav. 1000 Olfice address
Jakarta Selatan - 12870
Alamat Rumah Bali Maisonette Unit Umalas 3 Domicile address
Jl. RS Falmawati No. 7 RT.002 RW.001
Pondok Labu, Cilandak, Jakarta Setatan
Nomor Telepon 021-50966789 Telephone Number
Jabatan Direktur Utama/ Presdent Direclor Position
2 Nama Jeo Sasanto 2. Name
Alamat Kantor Jl. Jend. Galot Subroto Kav. 1000 Olfice address
Jakarta Selatan - 12870
Alamat Rumah Apartemen Botanica Tower 1 Lantai 38 Unit BH Domicile addrcss
Jl. Teuku Nyak Arief N, RT.005 RW.003,
Grogol Selatan, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan
Nomor Telepon 021-50966789 Telephone Number
Jabatan Dtektutl Directot Position
menyatakan bahwa: slale thal
1. Kami bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian 1 . We are rcsporsib/e in the prcparalion and the
laporan keuangan PT Sarimelati Kencana Tbk.; presentalion of the financial statements of PT Saimelati
Kencana Tbk.;
2. Laporan keuangan PT Sarimelati Kencana Tbk. telah 2 The financial slalemenls ol
disusun dan dasajikan sesuai dengan Standar Akunlansi PT Saimelati Kencana Tbk. have been prepared and
Keuangan di lndonesia; prcsented in accardance with lndonesian Financial
Accounting Standads;
3. a. Semua informasi dalam laporan keuangan PT 3. a. A information in the financial statemenls of PT
Sarimelati Kencana Tbk. telah dimuat secara Saimelati Kencana Tbk. have been disclosed in a
lengkap dan benar, complete and truthful mannor;
b. Laporan keuangan PT Sarimelati Kencana Tbk. b The financial sfalemerts of PT Saimelati Kencana
tidak mengandung informasi atau fakta material yang Tbk. do nol contain any incoflect infomation or
tidak benar, dan tidak menghilangkan informasi atau material facls, nor do they omit infomation ot
fakta material; dan material facts: and
4 Kami bertanggung jawab atas sistem pengendalian intem c We arc responsible for PT Saimelati Kencana Tbk.'s
dalam PT Sarimelati Kencana Tbk i nte ma I contro I syste m.
Demikian pernyalaan ini dibuat dengan sebenarnya This statement letter is made truthfully
Atas nama dan mewakili Direksi / For and on behalf of the Boad Dircctors
Jakafta,27 Marcl I March 27, 2025 'r4\
]1
!
T
144120377
Hadian lswara Jeo Sasanto
Direktur Utama/ Direktur /
President Director Director
PT. SARIMELATI KENCANA TBK
PIZZA HUT INDONESIA SUPPONT CENTER
Jl..lend.Gotot Subroto Kov. 1000, Tebet, Jokorto Seloton 12870 lndonesio
T.(62-21) 50966789 lwww.sorimelotikencono.co.id
A member ofSribogo Group
Page 194
Page 195
Page 196
Page 197
Page 198
Page 199
Page 200
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 As of December 31, 2024 and 2023
(Disajikan Dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 2024 2023
Notes Rp Rp
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 4 63,212,779,846 51,019,828,560 Cash and cash equivalents
Piutang usaha - pihak ketiga 5.a 23,478,981,107 26,050,854,936 Trade receivables - third parties
Piutang lain-lain 5.b Other receivables
Pihak berelasi 27 -- 1,058,663 Related parties
Pihak ketiga 5.b 1,753,257,092 2,029,525,074 Third parties
Persediaan 6 213,816,480,054 265,024,870,048 Inventories
Beban dibayar dimuka 7 41,724,651,246 40,530,365,419 Prepaid expenses
Uang muka 8 4,963,034,631 5,893,347,857 Advances
Aset lancar lain-lain 44,865,000 2,446,673 Other current assets
Piutang lain-lain jangka panjang Current maturities of
jatuh tempo dalam satu tahun 5.b, 27 679,809,817 587,929,262 long-term other receivable
Total Aset Lancar 349,673,858,793 391,140,226,492 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Piutang lain-lain jangka panjang - Long-term
setelah dikurangi bagian other receivable - net of
jatuh tempo dalam satu tahun 27 611,882,409 1,290,998,561 current maturities
Aset tetap - neto 9 1,086,583,233,180 1,243,800,716,424 Fixed assets - net
Aset tak berwujud - neto 10 43,326,261,373 44,426,145,407 Intangible assets - net
Aset hak-guna - neto 18 499,745,264,972 514,268,957,644 Right-of-use assets - net
Peralatan yang belum digunakan Equipment not yet used
dalam operasi 9 9,617,861,454 14,105,011,086 in operation
Advances for purchase of
Uang muka pembelian aset tetap 9 5,929,173,059 12,655,214,988 property and equipment
Beban waralaba yang ditangguhkan 11 70,578,810,755 79,751,543,224 Deferred franchise fee
Aset pajak tangguhan - neto 26.c 20,735,783,178 125,296,131 Deferred tax asset - net
Taksiran tagihan pengembalian pajak 26.a 30,598,041,071 28,120,117,339 Estimated claims for tax refund
Setoran jaminan 12 18,270,867,693 17,809,022,501 Security deposits
Total Aset Tidak Lancar 1,785,997,179,144 1,956,353,023,304 Total Non-Current Assets
TOTAL ASET 2,135,671,037,937 2,347,493,249,796 TOTAL ASSETS
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan secara keseluruhan financial statements
Approval for Printing / 27 Maret 2025 1
Page 201
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 As of December 31, 2024 and 2023
(Disajikan Dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 2024 2023
Notes Rp Rp
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank jangka pendek 13 86,358,610,596 197,339,577,803 Short-term bank loans
Utang usaha 14 Trade payables
Pihak berelasi 27 4,913,023,400 4,383,870,780 Related party
Pihak ketiga 14 103,454,749,161 96,800,139,100 Third parties
Utang lain-lain - Pihak ketiga 15 42,100,565,795 44,078,146,762 Other payables - Third parties
Beban masih harus dibayar 16 161,959,378,695 115,569,936,331 Accrued expenses
Utang pajak 26.b 38,197,365,300 34,148,193,979 Taxes payable
Liabilitas jangka panjang jatuh tempo Current maturity of
dalam satu tahun: long-term liabilities:
Utang bank 17 115,000,000,062 90,000,000,000 Bank loans
Liabilitas sewa 18 63,113,609,605 47,843,608,881 Lease liabilities
Liabilitas imbalan kerja karyawan Short-term employee
jangka pendek 19 12,147,206,134 8,179,539,358 benefits liability
Total Liabilitas Jangka Pendek 627,244,508,748 638,343,012,994 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas jangka panjang -
setelah dikurangi bagian Long-term liabilities - net of
jatuh tempo dalam satu tahun current maturities
Utang bank 17 261,249,999,937 383,749,999,999 Bank loans
Liabilitas sewa 18 70,526,242,824 79,150,108,732 Lease liabilities
Liabilitas imbalan kerja karyawan Long-term employee
jangka panjang 19 158,066,831,322 169,974,104,373 benefits liability
Total Liabilitas Jangka Panjang 489,843,074,083 632,874,213,104 Total Noncurrent Liabilities
TOTAL LIABILITAS 1,117,087,582,831 1,271,217,226,098 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Capital stock - par value of
Rp 100 per saham Rp 100 per shares
Modal dasar - 9.000.000.000 saham Authorized - 9,000,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully paid -
penuh - 3.021.875.000 saham 20 302,187,500,000 302,187,500,000 3,021,875,000 shares
Tambahan modal disetor 20 581,375,000,000 581,375,000,000 Additional paid-in capital
Saham treasuri 20 (9,139,567,385) (9,139,567,385) Treasury stock
Cadangan pembayaran berbasis saham 21 2,234,082,648 2,234,082,648 Share-based payment reserve
Pengukuran kembali atas liabilitas Remeasurement of
imbalan kerja karyawan - employee benefits liability -
setelah pajak 19 53,930,212,668 38,787,658,454 net of tax
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan untuk cadangan umum 2,850,000,000 2,850,000,000 Appropriated for general reserve
Belum ditentukan penggunaannya 85,146,227,175 157,981,349,981 Unappropriated
TOTAL EKUITAS 1,018,583,455,106 1,076,276,023,698 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 2,135,671,037,937 2,347,493,249,796 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
*) Reklasifikasi, lihat catatan 34 *) Reclassification, see note 34
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan secara keseluruhan financial statements
Approval for Printing / 27 Maret 2025 2
Page 202
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENTS OF PROFIT OR
KOMPREHENSIF LAIN LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan Dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 2024 2023
Notes Rp Rp
PENJUALAN NETO 22 2,798,983,342,354 3,543,982,915,761 NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN 23 (865,613,526,984) (1,184,091,535,180) COST OF GOODS SOLD
LABA BRUTO 1,933,369,815,370 2,359,891,380,581 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
Beban penjualan 24.a (1,833,201,684,294) (2,190,662,223,176) Selling expenses
Beban umum dan administrasi 24.b (196,449,585,673) (215,419,557,899) General and administrative expenses
Pendapatan operasi lainnya 25.a 62,638,203,437 22,157,928,862 Other operating income
Beban operasi lainnya 25.b (10,765,396,867) (16,149,712,319) Other operating expenses
RUGI OPERASI (44,408,648,027) (40,182,183,951) LOSS FROM OPERATIONS
Pendapatan bunga 461,444,389 574,913,619 Interest income
Beban bunga dan keuangan 13,17,18 (53,769,383,046) (59,302,744,666) Interest and finance expense
RUGI SEBELUM PAJAK LOSS BEFORE
PENGHASILAN (97,716,586,684) (98,910,014,998) INCOME TAX
Manfaat pajak penghasilan - neto 26.c 24,881,463,878 2,685,187,715 Income tax benefit - net
RUGI NETO TAHUN BERJALAN (72,835,122,806) (96,224,827,283) NET LOSS FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Pos yang tidak akan direklasifikasi ke Item that will not be reclassified to
laba rugi: profit or loss:
Pengukuran kembali Remeasurements of
imbalan pasca kerja 19 19,413,531,044 (538,913,329) employee benefits liability
Pajak penghasilan terkait 26.c (4,270,976,830) 118,560,932 Related income tax
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
tahun berjalan - setelah pajak 15,142,554,214 (420,352,397) for the year - net of tax
TOTAL RUGI KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN (57,692,568,592) (96,645,179,680) LOSS FOR THE YEAR
RUGI BASIC LOSS
PER SAHAM DASAR 20 (24.23) (32.02) PER SHARE
RUGI DILUTED LOSS
DILUSIAN PER SAHAM 20 (24.23) (32.02) PER SHARE
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan secara keseluruhan financial statements
Approval for Printing / 27 Maret 2025 3
Page 203
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGE IN EQUITY
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 For the Years Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan Dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pengukuran
Kembali atas
Modal Liabilitas Imbalan Saldo laba/ Retained earnings
Ditempatkan dan Cadangan Kerja Karyawan Ditentukan untuk
Disetor Penuh/ Tambahan Pembayaran - setelah pajak/ Cadangan Umum/ Belum
Issued and Modal Disetor/ Berbasis Saham/ Remeasurement of Appropriated Ditentukan Jumlah
Fully Paid Additional Saham Treasuri/ Share-based Employee Benefits for General Penggunaannya/ Ekuitas/
Catatan/ Capital Paid-in Capital Treasury Stock Payment Reserve Liability - net of tax Reserve Unappropriated Total Equity
Note Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp
Saldo per 31 Desember 2022 302,187,500,000 581,375,000,000 (9,139,567,385) 2,234,082,648 39,208,010,851 2,850,000,000 254,206,177,264 1,172,921,203,378 Balance as at December 31, 2022
Rugi neto tahun berjalan -- -- -- -- -- -- (96,224,827,283) (96,224,827,283) Net loss for the year
Penghasilan komprehensif lain - Other comprehensive
setelah pajak -- -- -- -- (420,352,397) -- -- (420,352,397) income - net of tax
Saldo per 31 Desember 2023 302,187,500,000 581,375,000,000 (9,139,567,385) 2,234,082,648 38,787,658,454 2,850,000,000 157,981,349,981 1,076,276,023,698 Balance as at December 31, 2023
Rugi neto tahun berjalan -- -- -- -- -- -- (72,835,122,806) (72,835,122,806) Net loss for the year
Penghasilan komprehensif lain - Other comprehensive
setelah pajak -- -- -- -- 15,142,554,214 -- -- 15,142,554,214 income - net of tax
Saldo per 31 Desember 2024 302,187,500,000 581,375,000,000 (9,139,567,385) 2,234,082,648 53,930,212,668 2,850,000,000 85,146,227,175 1,018,583,455,106 Balance as at December 31, 2024
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan secara keseluruhan financial statements
Approval for Printing / 27 Maret 2025 4
Page 204
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan Dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2024 2023
Rp Rp
ARUS KAS CASH FLOWS
DARI AKTIVITAS OPERASI FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 2,805,525,033,504 3,542,288,082,196 Cash received from customers
Penerimaan dari aktivitas operasi lainnya 3,982,265,932 6,772,155,298 Receipts from other operating activities
Penerimaan dari restitusi pajak penghasilan 7,439,198,903 1,567,095,631 Receipts from income tax restitution
Pembayaran pajak penghasilan (10,369,625,839) (12,937,774,078) Income tax paid
Pembayaran bunga (5,516,767,684) (2,481,009,944) Interest paid
Pembayaran sewa dibayar di muka (36,663,501,774) (26,894,599,762) Cash payment for prepaid rents
Pembayaran kepada pemasok (754,924,019,771) (1,222,663,670,520) Cash paid to suppliers
Cash payments
Pembayaran untuk beban operasi (1,525,047,137,958) (1,925,837,164,539) for operating expenses
Kas Neto Diperoleh Net Cash Provided
dari Aktivitas Operasi 484,425,445,313 359,813,114,282 by Operating Activities
ARUS KAS CASH FLOWS
DARI AKTIVITAS INVESTASI FROM INVESTING ACTIVITIES
Proceeds from sale
Hasil dari penjualan aset tetap 15,356,962,748 3,488,537,756 of property and equipment
Pembayaran uang muka Payments of advance for purchase of
pembelian aset tetap (8,895,709,622) (21,722,124,894) property and equipment
Penambahan peralatan yang belum Additions of equipment
digunakan dalam operasi (2,685,136,753) (23,755,958,767) not yet used in operation
Pembayaran beban
waralaba yang ditangguhkan (6,843,450,255) (14,019,151,038) Payments of deferred franchise fee
Penambahan aset hak-guna (60,963,988,325) (88,507,426,237) Additions of right-of-use asset
Perolehan aset tetap (47,861,287,161) (85,945,659,294) Acquisition of property and equipment
Perolehan aset tak berwujud -- (1,599,520,900) Acquisition of intangible assets
Kas Neto Digunakan Net Cash Used
untuk Aktivitas Investasi (111,892,609,368) (232,061,303,374) in Investing Activities
ARUS KAS CASH FLOWS
DARI AKTIVITAS PENDANAAN FROM FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan utang Proceeds from
bank jangka pendek 414,461,955,904 526,877,412,725 short-term bank loans
Penerimaan utang Proceeds from
bank jangka panjang -- 107,481,979,436 long-term bank loan
Pembayaran utang Payments of
bank jangka panjang (97,500,000,000) (61,249,999,999) long-term bank loan
Pembayaran bunga (37,503,347,271) (46,853,429,298) Payments for interest
Pembayaran liabilitas sewa (114,525,961,057) (69,365,210,409) Payments of lease liabilities
Pembayaran utang bank jangka pendek (525,442,923,111) (588,276,600,932) Payments of short-term bank loans
Kas Neto Digunakan Net Cash Used in
untuk Aktivitas Pendanaan (360,510,275,535) (131,385,848,477) Financing Activities
KENAIKAN (PENURUNAN) NET INCREASE (DECREASE)
NETO KAS DAN BANK 12,022,560,410 (3,634,037,569) IN CASH ON HAND AND IN BANKS
Effect on foreign exchange
Dampak perubahan selisih kurs 170,390,876 (44,655,345) rate changes
CASH ON HAND AND IN BANKS
KAS DAN BANK AWAL TAHUN 51,019,828,560 54,698,521,474 AT BEGINNING OF YEAR
CASH ON HAND AND IN
KAS DAN BANK AKHIR TAHUN 63,212,779,846 51,019,828,560 BANKS AT END OF YEAR
Tambahan informasi aktivitas yang tidak Additional information of non cash activities is
mempengaruhi arus kas disajikan pada Catatan 33. presented in Note 33.
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan secara keseluruhan financial statements
Approval for Printing / 28 Maret 2025 5
Page 205
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. Umum 1. General
1.a. Pendirian dan informasi umum 1.a. Establishment and general information
PT Sarimelati Kencana Tbk (“Perusahaan”) PT Sarimelati Kencana Tbk (the “Company”)
didirikan berdasarkan Akta Notaris No. 132 was established based on Notarial Deed No.
tanggal 16 Desember 1987 dari Notaris 132 dated December 16, 1987 of Lieke
Lieke Lianadevi Tukgali, S.H. Akta pendirian Lianadevi Tukgali, S.H. The deed of
ini disahkan oleh Menteri Kehakiman establishment was approved by the Ministry
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan of Justice of the Republic of Indonesia in its
No. C2-4573.HT.01.01.TH.88 tanggal 25 Mei Decision Letter No. C2-4573.HT.01.01.TH.88
1988 serta diumumkan dalam Berita Negara dated May 25, 1988 and was published in
No. 1388 Tambahan No. 102 tanggal State Gazette Republic of Indonesia
20 Desember 1988. No. 1388 Supplement No. 102 dated
December 20, 1988.
Anggaran Dasar Perusahaan telah The Articles of Association of the Company
mengalami beberapa kali perubahan, has been amended several times, the latest
terakhir dengan Akta Pernyataan Keputusan of which was duly passed under Deed of
Rapat Perubahan Anggaran Dasar No. 25 Resolutions of Meeting on Amendment to
dari Aulia Taufani, S.H., tanggal 13 Januari Articles of Association No. 25 of Aulia
2022 terkait perubahan dan ruang lingkup Taufani, S.H., dated January 13, 2022, in
kegiatan Perusahaan. Perubahan telah relation to changes in the scope of the
dicatat dalam basis data Sistem Administrasi Company’s activities. The amendment was
Badan Hukum Kementerian Hukum dan Hak recorded in the database of Legal Entity
Asasi Manusia Republik Indonesia Administration System of Ministry of Laws
berdasarkan Surat Keputusan No. AHU- and Human Rights of the Republic of
0003873.AH.01.02. Tahun 2022 tanggal 13 Indonesia in its Decision Letter No. AHU-
Januari 2022. 0003873.AH.01.02. Year 2022 dated
January 13, 2022.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with Article 3 of the
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Company's Articles of Association, the scope
Perusahaan adalah menjalankan kegiatan of business activities of the Company is to
usaha dalam bidang penyediaan akomodasi engage in providing accommodation and
dan penyediaan makan minum, providing food and beverage, freight and
pengangkutan dan pergudangan, warehousing, trading, processing industry,
perdagangan, industri pengolahan dan online commerce, and information and
informasi dan komunikasi. communication.
Perusahaan memulai usaha komersilnya di The Company started its commercial
tahun 1987. Perusahaan mengoperasikan operations in 1987. The Company operates
“Pizza Hut” di bawah perjanjian lisensi “Pizza Hut” under a franchise agreement
dengan Pizza Hut Asia Pacific Holdings LLC. with Pizza Hut Asia Pacific Holdings LLC.
Perusahaan berkedudukan di JL. Jend. The Company is domiciled at JL. Jend. Gatot
Gatot Subroto, Kav. 1.000, Tebet, Jakarta Subroto, Kav. 1.000, Tebet, Jakarta Selatan
Selatan 12870 Indonesia. Sampai dengan 12870 Indonesia. As at December 31, 2024
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, and 2023, the Company operates 591 and
Perusahaan mengoperasikan masing- 615 outlets in Jakarta and other cities in
masing 591 dan 615 gerai “Pizza Hut” di Indonesia.
Jakarta dan kota lain di Indonesia.
1.b. Penawaran Umum Efek Perusahaan 1.b. Public Offering of Shares of the Company
Pada tanggal 15 Mei 2018, Perusahaan On May 15, 2018, the Company obtained the
memperoleh pernyataan efektif dari Otoritas effective statement from the Financial
Jasa Keuangan (”OJK”) dengan suratnya Service Authority (”OJK”) in its letter No. S-
No. S-49/D.04/2018 untuk melakukan 49/D.04/2018 to conduct Initial Public
penawaran umum perdana (”IPO”) sebanyak Offering (”IPO”) of 604,375,000 common
Approval for Printing / 27 Maret 2025 6 Paraf:
Page 206
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
604.375.000 saham biasa dengan nilai shares with a par value Rp100 per share and
nominal Rp100 per saham dan harga offering price of Rp1,100 per share. On May
penawaran Rp1.100 per saham. Pada 23, 2018, the Company’s shares were listed
tanggal 23 Mei 2018, saham Perusahaan in the Indonesian Stock Exchange (”IDX”)
telah dicatat pada Bursa Efek Indonesia pursuant to Letter No. S03054/BEI.PP1/05-
(”BEI”) berdasarkan Surat No. S- 2018 regarding Approval of Shares Listing
03054/BEI.PP1/05-2018 perihal Persetujuan dated May 21, 2018.
Pencatatan Efek tertanggal 21 Mei 2018.
1.c. Susunan Pengurus dan Informasi Lain 1.c. Management and Other Information
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Based on the Deed of Resolutions of
Rapat No. 16 dari Aryanti Artisari, S.H., Meeting No. 16 of Aryanti Artisari, S.H.,
M.Kn., tanggal 11 Mei 2023, para pemegang M.Kn., dated May 11, 2023, the shareholders
saham menyetujui perubahan terhadap approved the changes of the Company’s
susunan Dewan Direksi dan Komisaris Board of Directors and Board of
Perusahaan. Akta perubahan tersebut telah Commissioners. This deed was recorded in
dicatat dalam basis data Sistem Administrasi the database of Legal Entity Administration
Badan Hukum Kementerian Hukum dan Hak System of Ministry of Laws and Human
Asasi Manusia Republik Indonesia Rights of the Republic of Indonesia based on
berdasarkan Surat Keputusan No. AHU- the letter in its Decision Letter No. AHU-
AH.01.09-0118130 tanggal 17 Mei 2023. AH.01.09-0118130 dated May 17, 2023.
Susunan pengurus Perusahaan dan komite The members of the Company's
audit pada tanggal 31 Desember 2024 dan management and audit committee as at
2023 adalah sebagai berikut: December 31, 2024 and 2023 are as follows:
2024 dan/ and 2023
Komisaris Commissioners
Komisaris Utama dan President Commissioner and
Komisaris Independen Brata Taruna Hardjosubroto Independent Commissioner
Komisaris Emireza Mohammad Arifin Commissioner
Direksi Directors
Direktur Utama Hadian Iswara President Director
Direktur Jeo Sasanto Directors
Boy Ardhitya Lukito ST
Budi Setiawan
Komite Audit Audit Committee
Ketua Brata Taruna Hardjosubroto Chairman
Anggota Djohan Wahyudhi Members
R. Eulis Sartika
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the
Perusahaan memiliki masing-masing Company has a total of 4,467 and 5,022
sejumlah 4.467 dan 5.022 karyawan tetap permanent employees, respectively
(tidak diaudit). (unaudited).
Perusahaan tergabung dalam suatu The Company belongs to group owned by
Perusahaan yang dimiliki oleh PT Sriboga Raturaya (“SRR”) as the Parent
PT Sriboga Raturaya (“SRR”) sebagai Entity of the Company and PT Alberta
Entitas Induk Perusahaan dan PT Alberta Investment Management as the Utimate
Investment Management sebagai Induk Parent Entity.
terakhir Perusahaan.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 7 Paraf:
Page 207
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policies
Berikut ini adalah kebijakan akuntansi Presented below are the material accounting
material yang diterapkan dalam penyusunan policies adopted in preparing the Company
laporan keuangan Perusahaan yang sesuai financial statements, which are in conformity
dengan Standar Akuntansi Keuangan with Indonesian Financial Accounting
Indonesia. Kebijakan ini telah diterapkan Standards. These policies have been
secara konsisten terhadap seluruh tahun consistently applied to all years presented,
yang disajikan, kecuali jika dinyatakan lain. unless otherwise stated.
2.a. Kepatuhan Terhadap Standar Akuntansi 2.a. Compliance with Financial Accounting
Keuangan (SAK) Standards (SAK)
Laporan keuangan Perusahaan disusun The Company's financial reports are
berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan di prepared based on Financial Accounting
Indonesia (SAK), yang mencakup Standards in Indonesia (SAK), which include
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Statements of Financial Accounting
(PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Standards (PSAK) and Interpretations of
Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Financial Accounting Standards (ISAK)
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan issued by the Financial Accounting
Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) serta Standards Board of the Indonesian
peraturan regulator Pasar Modal yang Accountants Association (DSAK-IAI) as well
berlaku antara lain peraturan BAPEPAM-LK as Market regulator regulations Applicable
No. VII.G.7 tentang “Pedoman Penyajian capital includes BAPEPAM-LK regulation No.
Laporan Keuangan” berdasarkan Keputusan VII.G.7 concerning "Guidelines for
Ketua BAPEPAM-LK No.347/BL/2012 Presenting Financial Reports" based on
tentang penyajian dan pengungkapan Decree of the Chairman of BAPEPAM-LK
laporan keuangan emiten atau perusahaan No.347/BL/2012 concerning the presentation
publik. and disclosure of financial reports of issuers
or public companies.
2.b. Dasar penyusunan laporan keuangan 2.b. Basis of preparation of financial
statements
Perusahaan telah menyusun laporan The Company has prepared the financial
keuangan dengan dasar bahwa Perusahaan statements on the basis that it will continue
akan terus mempertahankan kelangsungan to operate as a going concern.
usaha.
Laporan keuangan, kecuali untuk laporan The financial statements, except statement
arus kas, disusun berdasarkan basis akrual, of cash flows, have been prepared on the
menggunakan dasar akuntansi biaya accrual basis, using the historical cost basis
historis, kecuali untuk beberapa akun of accounting, except for certain accounts
tertentu yang disajikan berdasarkan which are measured on the basis described
pengukuran lain sebagaimana diuraikan in the related accounting policies for those
dalam kebijakan akuntansi masing-masing accounts.
akun tersebut.
Laporan arus kas yang disajikan dengan The statement of cash flows, which have
menggunakan metode langsung, menyajikan been prepared using the direct method,
penerimaan dan pengeluaran kas dan bank present receipts and disbursements of cash
yang diklasifikasikan ke dalam aktivitas on hand and in banks classified into
operasi, investasi dan pendanaan. operating, investing and financing activities.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the
penyusunan laporan keuangan adalah preparation of the financial statements is the
Rupiah yang juga merupakan mata uang Indonesian Rupiah, which is also the
fungsional Perusahaan. functional currency of the Company.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 8 Paraf:
Page 208
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Seluruh angka dalam laporan keuangan ini, Figures in the financial statements are
dibulatkan dan disajikan dalam satuan rounded to and stated in Rupiah (“Rp”),
Rupiah (“Rp”), kecuali dinyatakan lain. unless otherwise specified.
2.c. Amendemen Standar Akuntansi 2.c. Amendments of Financial Accounting
Keuangan yang Berlaku Efektif di Tahun Standards Effective in the Current Year
Berjalan
Berikut amendemen atas standar yang The following are amendment to standards
berlaku efektif untuk periode yang dimulai which effective for periods beginning on or
pada atau setelah 1 Januari 2024, dengan after January 1, 2024, with early adoption is
penerapan dini diperkenankan yaitu: permitted, are as follows:
- Amendemen PSAK 201: Penyajian - Amendments PSAK 201: Presentation of
Laporan Keuangan tentang Kewajiban Financial Statements regarding
Diklasifikasikan Sebagai Lancar atau Classification of Liabilities as Current or
Tidak Lancar; Non-current;
- Amendemen PSAK 201: Penyajian - Amendments PSAK 201: Presentation of
Laporan Keuangan tentang Liabilitas Financial Statements regarding Non-
Jangka Panjang dengan Kovenan; Current Liabilities with Covenants;
- Amendemen PSAK 116: Liabilitas Sewa - Amendments PSAK 116: Lease Liability
dalam Jual dan Sewa - Balik; dan in a Sale and Leaseback; and
- Amendemen PSAK 207: Laporan Arus - Amendments PSAK 207: Statement of
Kas dan Amendemen PSAK 107: Cash Flows and PSAK 107: Financial
Instrumen Keuangan: Pengungkapan Instrument: Disclosure regarding
tentang Pengaturan Pembiayaan Supplier Finance Arrangements.
Pemasok.
Implementasi standar-standar tersebut tidak The implementation of the above standards
memiliki dampak yang material terhadap had no material effect on the amounts
jumlah yang dilaporkan di periode berjalan reported for the current period or prior
atau tahun sebelumnya. financial year.
2.d. Klasifikasi lancar dan tak lancar 2.d. Current and non-current classification
Perusahaan menyajikan aset dan liabilitas The Company presents assets and liabilities
dalam laporan posisi keuangan berdasarkan in the statement of financial position based
klasifikasi lancar/tak lancar. Suatu aset on current/non-current classification. An
disajikan lancar bila: asset is current when it is:
i. akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi i. expected to be realized or intended to be
dalam siklus operasi normal, sold or consumed in the normal
operating cycle,
ii. untuk diperdagangkan, ii. held primarily for the purpose of trading,
iii. akan direalisasi dalam 12 bulan setelah iii. expected to be realized within 12 months
tanggal pelaporan, atau kas dan bank after the reporting period, or cash on
kecuali yang dibatasi penggunaannya hand and in banks unless restricted from
atau akan digunakan untuk melunasi being exchanged or used to settle a
suatu liabilitas dalam paling lambat 12 liability for at least 12 months after the
bulan setelah tanggal pelaporan. reporting period.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai All other assets are classified as non-current.
tidak lancar.
Suatu liabilitas disajikan lancar bila: A liability is current when it is:
i. akan dilunasi dalam siklus operasi i. expected to be settled in the normal
normal, operating cycle,
ii. untuk diperdagangkan, ii. held primarily for the purpose of trading,
iii. akan dilunasi dalam 12 bulan setelah iii. due to be settled within 12 months after
tanggal pelaporan, atau the reporting period, or
Approval for Printing / 27 Maret 2025 9 Paraf:
Page 209
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
iv. tidak ada hak tanpa syarat untuk iv. there is no unconditional right to defer
menangguhkan pelunasannya dalam the settlement of the liability for at least
paling tidak 12 bulan setelah tanggal 12 months after the reporting period.
pelaporan.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai All other liabilities are classified as
tidak lancar. noncurrent.
Aset pajak tangguhan diklasifikasikan Deferred tax asset is classified as non-
sebagai aset tidak lancar. current assets.
2.e. Kas dan Setara Kas 2.e. Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari kas, bank dan Cash and cash equivalents consist of cash,
rekening disekuritas yang tidak digunakan bank and securities accounts that are not
sebagai jaminan atas utang atau pinjaman used as collateral for debts or other loans.
lainnya.
2.f. Transaksi dengan pihak berelasi 2.f. Transactions with related parties
Perusahaan memiliki transaksi dengan The Company has transactions with related
pihak- pihak berelasi sebagaimana parties as defined under PSAK No. 224,
didefinisikan dalam PSAK No. 224, “Related Party Disclosures”. The
“Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi”. transactions are made based on terms
Transaksi ini dilakukan berdasarkan agreed by the parties, where as such terms
persyaratan yang disetujui oleh kedua belah may not be the same as those transactions
pihak, di mana persyaratan tersebut mungkin with unrelated parties.
tidak sama dengan transaksi lain yang
dilakukan dengan pihak tidak berelasi.
Seluruh transaksi dan saldo yang material All significant transactions and balances with
dengan pihak berelasi diungkapkan dalam related parties are disclosed in the relevant
catatan atas laporan keuangan yang relevan. notes to the financial statements.
Kecuali diungkapkan khusus sebagai pihak Unless specifically identified as related
berelasi, maka pihak-pihak lain yang parties, the parties disclosed in the notes to
disebutkan dalam catatan atas laporan the financial statements are unrelated
keuangan merupakan pihak tidak berelasi. parties.
2.g. Persediaan 2.g. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang Inventories are stated at the lower of cost
lebih rendah antara biaya perolehan dan nilai and net realizable value. Net realizable value
realisasi neto. Nilai realisasi neto adalah is the estimated selling price in the ordinary
estimasi harga jual dalam kondisi bisnis yang course of business, less estimated costs of
umum, dikurangi dengan estimasi biaya completion and the estimated cost necessary
penyelesaian dan estimasi biaya yang to make the sale. Cost is determined using
diperlukan untuk membuat penjualan. Biaya the weighted average method and comprises
perolehan ditentukan dengan menggunakan all costs of conversion and other costs
metode rata-rata tertimbang dan meliputi incurred in bringing the inventory to its
seluruh biaya pembelian, biaya konversi dan present location and condition.
biaya lain yang terjadi untuk membawa
persediaan ke lokasi dan kondisinya
sekarang.
Perusahaan menetapkan penyisihan untuk The Company provides allowance for net
nilai realisasi neto persediaan, jika ada, realizable value of inventories, if any, based
berdasarkan hasil penelaahan berkala atas on periodic reviews of the physical conditions
kondisi fisik dan nilai realisasi neto and net realizable values of the inventories.
persediaan.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 10 Paraf:
Page 210
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2.h. Beban dibayar di muka 2.h. Prepaid expenses
Beban dibayar di muka dibebankan pada Prepaid expenses are charged to operations
operasi selama masa manfaat masing- over the periods benefited.
masing beban.
2.i. Aset tetap 2.i. Property and equipment
Aset tetap, kecuali tanah dinyatakan sebesar Property and equipment, except for lands are
biaya perolehan dikurangi akumulasi stated at cost less accumulated depreciation,
penyusutan, amortisasi dan rugi penurunan amortization and impairment losses. Such
nilai. Biaya perolehan termasuk biaya cost includes the cost of replacing part of
penggantian bagian aset tetap saat biaya assets when that cost is incurred, if the
tersebut terjadi, jika memenuhi kriteria untuk recognition criteria are met. Likewise, when a
diakui sebagai bagian dari aset tetap. major inspection is performed, its cost is
Selanjutnya, pada saat inspeksi utama recognized in the carrying amount of the
dilakukan, biaya itu diakui ke dalam jumlah assets as a replacement if the recognition
tercatat aset tetap sebagai penggantian jika criteria are satisfied. All repairs and
memenuhi kriteria pengakuan. Semua biaya maintenance costs that do not meet the
pemeliharaan dan perbaikan yang tidak recognition criteria are recognized in the
memiliki kriteria pengakuan diakui dalam statement of profit or loss and other
laporan laba rugi dan penghasilan comprehensive income as incurred.
komprehensif lain pada saat terjadinya.
Penyusutan aset dimulai pada saat aset siap Depreciation of an asset begins when it is
digunakan dan dihitung dengan metode garis available for use and is computed using the
lurus berdasarkan taksiran masa manfaat straight-line method over the estimated
ekonomis aset tetap sebagai berikut: useful lives of the assets as follows:
Tarif/ Rate Tahun/ Years
Bangunan 5% 20 Buildings
Renovasi bangunan sewa 5% - 10% 10 - 20 Leasehold improvements
Perlengkapan restoran 10% - 20% 5-10 Restaurant equipment
Perabot dan perlengkapan 12,5% 8 Furniture and fixtures
Peralatan kantor 20% 5 Office equipment
Kendaraan 20% 5 Vehicles
Tanah dinyatakan sebesar biaya perolehan Land is stated at cost and not depreciated as
dan tidak disusutkan karena manajemen the management is of the opinion that it is
berpendapat bahwa kemungkinan besar hak probable the titles of land rights can be
atas tanah tersebut dapat diperbaharui/ renewed/extended upon expiration.
diperpanjang pada saat jatuh tempo.
Biaya pengurusan legal hak atas tanah Legal cost of land rights in the form of
dalam bentuk Hak Guna Usaha (“HGU”), Business Usage Rights (“Hak Guna Usaha”
Hak Guna Bangunan (“HGB”) dan Hak Pakai or “HGU”), Building Usage Right (“Hak Guna
(“HP”) ketika tanah diperoleh pertama kali Bangunan” or “HGB”) and Usage Rights
diakui sebagai bagian dari biaya perolehan (“Hak Pakai” or “HP”) when the land was
tanah pada akun “Aset Tetap” dan tidak acquired initially are recognized as part of
diamortisasi. Sementara biaya pengurusan the cost of the land under the “Property and
atas perpanjangan atau pembaruan legal Equipment” account and not amortized.
hak atas tanah dalam bentuk HGU, HGB dan Meanwhile, the extension or the legal
HP diakui sebagai aset tidak berwujud dan renewal costs of land rights in the form of
diamortisasi sepanjang mana yang lebih HGU, HGB and HP are recognized as
pendek antara umur hukum hak dan umur intangible asset and amortized over the
ekonomi tanah. shorter of the rights' legal life and land's
economic life.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 11 Paraf:
Page 211
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Komponen aset tetap dihentikan An item of property and equipment is
pengakuannya pada saat dilepaskan atau derecognized upon disposal or when no
saat tidak ada manfaat ekonomis masa future economic benefits are expected from
depan yang diharapkan dari penggunaan its use or disposal. Any gain or loss arising
atau pelepasannya. Laba atau rugi yang on derecognition of the asset (calculated as
timbul dari penghentian pengakuan aset the difference between the net disposal
(dihitung sebagai perbedaan antara jumlah proceeds and the carrying amount of the
neto hasil pelepasan dan jumlah tercatat dari asset) is included in the statement of profit or
aset) dimasukkan dalam laporan laba rugi loss and other comprehensive income in the
dan penghasilan komprehensif lain pada year the asset is derecognized.
tahun aset tersebut dihentikan
pengakuannya.
Pada setiap akhir tahun buku, nilai residu, The residual values, useful lives and
umur manfaat dan metode penyusutan aset methods of depreciation of property and
tetap ditelaah kembali dan dilakukan equipment are reviewed and adjusted
penyesuaian secara prospektif jika sesuai. prospectively, if appropriate, at each financial
year end.
2.j. Aset tak berwujud 2.j. Intangible assets
Biaya yang dikeluarkan untuk memperoleh Acquired computer software licenses are
lisensi piranti lunak komputer dan capitalized on the basis of the costs incurred
mempersiapkan piranti lunak tersebut to acquire and bring to use the specific
sehingga siap untuk digunakan dikapitalisasi. software.
Amortisasi dihitung dengan menggunakan Amortization is computed using the straight-
metode garis lurus selama umur manfaat line method over the estimated useful lives of
ekonomis aset tak berwujud selama delapan eight years.
tahun.
2.k. Sewa 2.k. Lease
Perusahaan menilai pada awal kontrak The Company assesses at contract inception
apakah suatu kontrak merupakan, atau whether a contract is, or contains, a lease.
mengandung, sewa. Artinya, jika kontrak That is, if the contract conveys the right to
memberikan hak untuk mengendalikan control the use of an identified asset for a
penggunaan aset teridentifikasi selama period of time in exchange for consideration.
suatu jangka waktu untuk dipertukarkan
dengan imbalan.
Perusahaan sebagai lessee The Company as a lessee
Perusahaan menerapkan satu pendekatan The Company applies a single recognition
pengakuan dan pengukuran bagi seluruh and measurement approach for all leases,
sewa, kecuali untuk sewa jangka pendek except for short-term leases and leases of
dan sewa aset bernilai rendah. Perusahaan low-value assets. The Company recognizes
mengakui liabilitas sewa untuk melakukan lease liabilities to make lease payments and
pembayaran sewa dan aset hak-guna yang right-of-use assets representing the right to
merupakan hak untuk menggunakan aset use the underlying assets.
pendasar.
i. Aset hak-guna i. Right-of-use assets
Perusahaan mengakui aset hak-guna The Company recognizes right-of-use
pada tanggal permulaan sewa (yaitu assets at the commencement date of the
tanggal aset tersedia untuk digunakan). lease (i.e., the date the underlying asset
Aset hak-guna diukur pada harga is available for use). Right-of-use assets
perolehan, dikurangi akumulasi are measured at cost, less any
penyusutan dan penurunan nilai, dan accumulated depreciation and
disesuaikan untuk setiap pengukuran impairment losses, and adjusted for any
Approval for Printing / 27 Maret 2025 12 Paraf:
Page 212
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
kembali liabilitas sewa. Biaya perolehan remeasurement of lease liabilities. The
aset hak-guna mencakup jumlah cost of right-of-use assets includes the
liabilitas sewa yang diakui, biaya amount of lease liabilities recognized,
langsung yang timbul diawal, dan initial direct costs incurred, and lease
pembayaran sewa yang dilakukan pada payments made at or before the
atau sebelum tanggal mulai dikurangi commencement date less any lease
setiap insentif sewa yang diterima. Aset incentives received. Right-of-use assets
hak-guna disusutkan dengan metode are depreciated on a straight-line basis
garis lurus selama periode yang lebih over the shorter of the lease term and
pendek antara sewa dan estimasi masa the estimated useful lives of the assets,
manfaat aset, sebagai berikut: as follows:
Tahun/ Years
Bangunan 3-5 Buildings
Jika kepemilikan aset sewaan beralih ke If ownership of the leased asset transfers
Perusahaan pada akhir masa sewa atau to the Company at the end of the lease
biaya perolehan mencerminkan term or the cost reflects the exercise of a
pelaksanaan opsi beli, penyusutan purchase option, depreciation is
dihitung dengan menggunakan estimasi calculated using the estimated useful life
masa manfaat aset. of the asset.
Aset hak-guna juga mengalami The right-of-use assets are also subject
penurunan nilai sesuai dengan PSAK to impairment in accordance with PSAK
236 - Penurunan nilai aset. Lihat 236 - Impairment of assets. Refer to the
kebijakan akuntansi pada Catatan 2.m accounting policies in Note 2.m
Penurunan nilai aset non-keuangan. Impairment of non-financial assets.
ii. Liabilitas sewa ii. Lease liabilities
Pada tanggal dimulainya sewa, At the commencement date of the lease,
Perusahaan mengakui liabilitas sewa the Company recognizes lease liabilities
yang diukur pada nilai kini pembayaran measured at the present value of lease
sewa yang harus dilakukan selama payments to be made over the lease
masa sewa. Pembayaran sewa term. The lease payments include fixed
mencakup pembayaran tetap (termasuk payments (including in-substance fixed
pembayaran tetap secara substansi) payments) less any lease incentives
dikurangi piutang insentif sewa, receivable, variable lease payments that
pembayaran sewa variabel yang depend on an index or a rate, and
bergantung pada indeks atau suku amounts expected to be paid under
bunga, dan jumlah yang diharapkan residual value guarantees. The lease
akan dibayar dalam jaminan nilai payments also include the exercise price
residual. Pembayaran sewa juga of a purchase option reasonably certain
mencakup harga eksekusi opsi beli yang to be exercised by the Company and
cukup pasti akan dieksekusi oleh payments of penalties for terminating the
Perusahaan, dan pembayaran penalti lease, if the lease term reflects the
karena penghentian sewa, jika masa Company exercising the option to
sewa merefleksikan Perusahaan terminate.
mengeksekusi opsi untuk menghentikan
sewa.
Pembayaran sewa variabel yang tidak Variable lease payments that do not
bergantung pada indeks atau suku depend on an index or a rate are
bunga diakui sebagai beban (kecuali recognized as expenses (unless they are
terjadi untuk menghasilkan persediaan) incurred to produce inventories) in the
pada periode di mana peristiwa atau period in which the event or condition
kondisi yang memicu terjadinya that triggers the payment occurs.
pembayaran.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 13 Paraf:
Page 213
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Dalam menghitung nilai kini pembayaran In calculating the present value of lease
sewa, Perusahaan menggunakan suku payments, the Company uses its
bunga pinjaman inkremental pada incremental borrowing rate at the lease
tanggal dimulainya sewa karena tingkat commencement date because the
bunga implisit dalam sewa tidak dapat interest rate implicit in the lease is not
segera ditentukan. Setelah tanggal readily determinable. After the
permulaan, jumlah liabilitas sewa commencement date, the amount of
ditingkatkan untuk merefleksikan lease liabilities is increased to reflect the
penambahan bunga dan mengurangi accretion of interest and reduced for the
pembayaran sewa yang dilakukan. lease payments made. In addition, the
Selain itu, nilai tercatat liabilitas sewa carrying amount of lease liabilities is
diukur kembali jika ada modifikasi, remeasured if there is a modification, a
perubahan masa sewa, perubahan change in the lease term, a change in
pembayaran sewa (misalnya, perubahan the lease payments (e.g., changes to
pembayaran masa depan akibat future payments resulting from a change
perubahan indeks atau suku bunga yang in an index or rate used to determine
digunakan untuk pembayaran sewa) such lease payments) or a change in the
atau perubahan penilaian opsi untuk assessment of an option to purchase the
membeli aset pendasar. underlying asset.
iii. Sewa jangka pendek dan sewa aset iii. Short-term leases and leases of low-
bernilai rendah value assets
Perusahaan menerapkan pengecualian The Company applies the short-term
pengakuan sewa jangka pendek untuk lease recognition exemption to its short-
sewa jangka pendeknya (yaitu, sewa term leases (i.e., those leases that have
yang memiliki jangka waktu sewa a lease term of 12 months or less from
12 bulan atau kurang, dari tanggal the commencement date and do not
permulaan dan tidak mengandung opsi contain a purchase option). It also
beli). Hal ini juga berlaku untuk applies the lease of low-value assets
pengecualian pengakuan sewa aset recognition exemption to leases that are
bernilai rendah untuk sewa yang considered to be low value. Lease
dianggap bernilai rendah. Pembayaran payments on short-term leases and
sewa untuk sewa jangka pendek dan leases of low-value assets are
sewa dari aset bernilai rendah diakui recognized as expense on a straight-line
sebagai beban dengan metode garis basis over the lease term.
lurus selama masa sewa.
2.l. Penurunan nilai aset non-keuangan 2.l. Impairment of non-financial assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, The Company assesses, at each annual
Perusahaan menilai apakah terdapat indikasi reporting period, whether there is an
suatu aset mengalami penurunan nilai. Jika indication that an asset may be impaired. If
terdapat indikasi tersebut atau pada saat any such indication exists, or when annual
pengujian penurunan nilai aset diperlukan, impairment testing for an asset is required,
maka Perusahaan membuat estimasi formal the Company makes an estimate of the
jumlah terpulihkan aset tersebut. asset’s recoverable amount.
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk An asset’s recoverable amount is the higher
aset individual adalah jumlah yang lebih of an asset’s or Cash Generating Unit’s
tinggi antara nilai wajar aset atau Unit (“CGU”) fair value less costs to sell and its
Penghasil Kas (“UPK”) dikurangi biaya untuk value in use, and is determined for an
menjual dengan nilai pakainya, kecuali aset individual asset, unless the asset does not
tersebut tidak menghasilkan arus kas masuk generate cash inflows that are largely
yang sebagian besar independen dari aset independent of those from other assets or
atau kelompok aset lain. groups of assets.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 14 Paraf:
Page 214
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Jika nilai tercatat aset atau UPK lebih besar Where the carrying value of an asset or CGU
daripada jumlah terpulihkannya, maka aset exceeds its recoverable amount, the asset is
tersebut dipertimbangkan mengalami considered impaired and is written down to
penurunan nilai dan nilai tercatat aset its recoverable amount and an impairment
diturunkan menjadi sebesar jumlah loss is recognized immediately in profit or
terpulihkannya dan rugi penurunan nilai loss, unless the relevant asset is carried at
segera diakui dalam laba rugi, kecuali aset revalued amount, in which the impairment
tersebut disajikan pada jumlah revaluasian, loss is treated as a revaluation decrease.
di mana kerugian penurunan nilai
diperlakukan sebagai penurunan revaluasi.
Dalam menentukan nilai wajar dikurangi In determining fair value less costs to sell,
biaya untuk menjual, digunakan harga recent market transactions are taken into
penawaran pasar terakhir, jika tersedia. Jika account, if available. If no such transactions
tidak terdapat transaksi tersebut, can be identified, the Company used an
Perusahaan menggunakan model penilaian appropriate valuation model to determine the
yang sesuai untuk menentukan nilai wajar fair value of the assets. These calculations
aset. Perhitungan tersebut digabungkan are corroborated by valuation multiples or
dengan penilaian atau indikator nilai wajar other available fair value indicators.
lainnya.
Penilaian dilakukan pada akhir setiap An assessment is made at each reporting
tanggal pelaporan untuk menilai apakah date to assess whether there is any
terdapat indikasi bahwa rugi penurunan nilai indication that previously recognized
yang telah diakui dalam periode sebelumnya impairment losses recognized may no longer
mungkin tidak ada lagi atau mungkin telah exist or may have decreased. If such
menurun. Jika indikasi dimaksud ditemukan, indication exists, the asset’s or CGU’s
maka entitas mengestimasi jumlah recoverable amount is estimated.
terpulihkan aset atau UPK tersebut.
Kerugian penurunan nilai yang telah diakui A previously recognized impairment loss is
dalam periode sebelumnya dibalik hanya jika reversed only if there has been a change in
terdapat perubahan asumsi-asumsi yang the assumptions used to determine the
digunakan untuk menentukan jumlah asset’s recoverable amount since the last
terpulihkan aset tersebut sejak rugi impairment loss was recognized. If that is the
penurunan nilai terakhir diakui. Dalam hal ini, case, the carrying amount of the asset is
jumlah tercatat aset dinaikkan ke jumlah increased to its recoverable amount. The
terpulihkannya. Pembalikan tersebut dibatasi reversal is limited so that the carrying
sehingga jumlah tercatat aset tidak melebihi amount of the assets does not exceed its
jumlah terpulihkannya maupun jumlah recoverable amount, nor exceed the carrying
tercatat yang telah ditentukan, neto setelah amount that would have been determined,
penyusutan, seandainya tidak ada rugi net of depreciation, had no impairment loss
penurunan nilai yang telah diakui untuk aset been recognized for the asset in prior years.
tersebut pada tahun sebelumnya. Reversal of an impairment loss is recognized
Pembalikan rugi penurunan nilai diakui in profit or loss. After such a reversal, the
sebagai laba atau rugi. Setelah pembalikan depreciation charge on the said asset is
tersebut, penyusutan aset tersebut adjusted in future periods to allocate the
disesuaikan di periode mendatang untuk asset’s revised carrying amount, less any
mengalokasikan jumlah tercatat aset yang residual value, on a systematic basis over its
direvisi, dikurangi nilai sisanya, dengan remaining useful life.
dasar yang sistematis selama sisa umur
manfaatnya.
2.m. Beban waralaba yang ditangguhkan 2.m. Deferred franchise fee
Beban waralaba yang ditangguhkan Deferred franchise fee represents payments
merupakan pembayaran kepada Pizza Hut to Pizza Hut Asia Pacific Holdings LLC. for
Asia Pacific Holdings LLC. untuk pembukaan the opening of new restaurants in Indonesia.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 15 Paraf:
Page 215
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
restoran baru di Indonesia. Beban waralaba This deferred franchise fee is amortized
yang ditangguhkan diamortisasi using the straight-line method over the
menggunakan metode garis lurus selama estimated useful life of 10 (ten) years.
taksiran umur manfaat selama 10 (sepuluh)
tahun.
2.n. Provisi 2.n. Provision
Provisi diakui jika Perusahaan memiliki Provisions are recognized when the
liabilitas kini (baik bersifat hukum maupun Company has a present obligation (legal or
bersifat konstruktif) yang akibat peristiwa constructive) where, as a result of a past
masa lalu besar kemungkinannya event, it is probable that an outflow of
penyelesaian liabilitas tersebut resources embodying economic benefits will
mengakibatkan arus keluar sumber daya be required to settle the obligation and a
yang mengandung manfaat ekonomi dan reliable estimate can be made of the amount
estimasi yang andal mengenai jumlah of the obligation.
liabilitas tersebut dapat dibuat.
Provisi direviu pada setiap tanggal laporan Provisions are reviewed at each statement of
posisi keuangan dan disesuaikan untuk financial position dates and adjusted to
mencerminkan estimasi kini terbaik. Jika reflect the current best estimate. If it is no
tidak terdapat kemungkinan arus keluar longer probable that an outflow of resources
sumber daya yang mengandung manfaat embodying economic benefits will be
ekonomi untuk menyelesaikan kewajiban required to settle the obligation, the provision
tersebut, maka provisi dibatalkan. is reversed.
2.o. Pengakuan pendapatan dan beban 2.o. Revenue and expense recognition
Pendapatan dari kontrak dengan Revenue from contracts with customers
pelanggan
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan Revenue from contracts with customers is
diakui pada saat pengendalian barang recognized when control of the goods or
dialihkan kepada pelanggan dalam jumlah services are transferred to the customer at
yang mencerminkan imbalan yang an amount that reflects the consideration to
diharapkan akan menjadi hak Perusahaan which the Company expects to be entitled in
dalam pertukaran barang tersebut. exchange for those goods.
Penjualan makanan dan minuman diakui Revenue from sales of food and beverages
pada saat kontrol barang dialihkan kepada is recognized when control of the goods is
pelanggan pada saat makanan dan transferred to the customer,being at the point
minuman disajikan atau diserahkan. the food and beverages are served or
delivered.
Program poin loyalitas pelanggan Customer loyalty points programme
Perusahaan memiliki program poin loyalitas The Company has a customer loyalty points
pelanggan yang memungkinkan pelanggan programme which allows customers to
mengumpulkan poin yang dapat ditukarkan accumulate points that can be redeemed for
dengan produk gratis. Poin loyalitas free products. The customer loyalty points
pelanggan menimbulkan kewajiban give rise to a separate performance
pelaksanaan terpisah karena memberikan obligation as they provide a material right to
hak material kepada pelanggan. Sebagian the customer. A portion of the transaction
dari harga transaksi dialokasikan ke poin price is allocated to the customer loyalty
loyalitas pelanggan yang diberikan kepada points awarded to customers based on
pelanggan berdasarkan harga jual berdiri relative stand-alone selling price and
sendiri dan diakui sebagai liabilitas kontrak, recognized as a contract liability, recorded
dicatat pada Beban masih harus dibayar, under Accrued expense, until the points are
sampai poin tersebut ditebus. Pendapatan redeemed. Revenue is recognized upon
diakui pada saat penebusan produk oleh redemption of products by the customer.
pelanggan.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 16 Paraf:
Page 216
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Saat memperkirakan harga jual poin loyalitas When estimating the stand-alone selling
pelanggan yang berdiri sendiri, Perusahaan price of the customer loyalty points, the
mempertimbangkan kemungkinan pelanggan Company considers the likelihood that the
akan menebus poin tersebut. Perusahaan customer will redeem the points. The
memperbarui estimasi poin yang akan Company updates its estimates of the points
ditebus setiap triwulanan dan setiap that will be redeemed on a quarterly basis
penyesuaian saldo liabilitas akan dilakukan. and any adjustments to the liability balance
will be made.
Pendapatan Bunga Interest Income
Untuk semua instrumen keuangan yang For all financial instruments measured at
diukur pada biaya perolehan diamortisasi, amortized cost, interest income or expense
pendapatan atau beban bunga dicatat is recorded using the effective interest rate,
dengan menggunakan suku bunga efektif, which is the rate that exactly discounts the
yaitu suku bunga yang secara tepat estimated future cash payments or receipts
mendiskontokan estimasi pembayaran atau through the expected life of the financial
penerimaan kas di masa datang selama instrument or a shorter period, where
perkiraan umur dari instrumen keuangan, appropriate, to the net carrying amount of the
atau jika lebih tepat, digunakan periode yang financial asset or liability.
lebih singkat, sebesar nilai tercatat bersih
dari aset keuangan atau liabilitas keuangan.
Metode Suku Bunga Efektif Effective Interest Method
Metode suku bunga efektif adalah metode Effective interest method is a method of
yang digunakan untuk menghitung biaya calculating the amortized cost of a financial
perolehan diamortisasi dari liabilitas liability and of allocating interest expense
keuangan dan metode untuk over the relevant period. The effective
mengalokasikan biaya bunga selama interest rate is the rate that exactly discounts
periode yang relevan. Suku bunga efektif estimated future cash payments (including all
adalah suku bunga yang secara tepat fees and points paid or received that form an
mendiskontokan estimasi pembayaran kas integral part of the effective interest rate,
masa depan (mencakup seluruh komisi dan transaction costs and other premiums or
bentuk lain yang dibayarkan dan diterima discounts) through the expected life of the
yang merupakan bagian yang tak financial liability, or (where appropriate) a
terpisahkan dari suku bunga efektif, biaya shorter period to the net carrying amount on
transaksi dan premium dan diskonto lainnya) initial recognition.
selama perkiraan umur liabilitas keuangan,
atau (jika lebih tepat) digunakan periode
yang lebih singkat untuk memperoleh nilai
tercatat bersih pada saat pengakuan awal.
Beban Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya (dasar Expenses are recognized when incurred
akrual). (accrual basis).
2.p. Transaksi dan saldo dalam mata uang 2.p. Foreign currency transactions and
asing balances
Transaksi dalam mata uang asing dicatat Transactions involving foreign currencies are
dalam mata uang Rupiah berdasarkan kurs recorded in Indonesian Rupiah at the rates of
yang berlaku pada saat transaksi dilakukan. exchange prevailing at the time the
Pada akhir periode pelaporan, aset dan transactions are made. At the end of
liabilitas moneter dalam mata uang asing reporting period, monetary assets and
dijabarkan ke dalam Rupiah berdasarkan liabilities denominated in foreign currencies
kurs tengah yang diterbitkan oleh Bank are translated to Indonesian Rupiah based
Indonesia pada tanggal terakhir transaksi on the middle rates published by Bank
perbankan pada tahun tersebut. Laba atau Indonesia at the last banking transaction
rugi kurs yang terjadi dikreditkan atau date for the year. The resulting gains or
dibebankan pada laba rugi tahun berjalan. losses are credited or charged to the profit or
loss of the current year.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 17 Paraf:
Page 217
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Kurs yang digunakan untuk menjabarkan The exchange rates used to translate the
aset dan liabilitas dalam mata uang asing monetary assets and liabilities denominated
adalah sebagai berikut: in foreign currencies are as follows:
2024 2023
Rp Rp
1 Dollar Amerika Serikat (US$) 16,162 15,416 United States Dollar (US$) 1
2.q. Liabilitas imbalan kerja karyawan 2.q. Employee benefits liability
Perusahaan mengakui kewajiban imbalan The Company recognizes unfunded
kerja yang tidak didanai sesuai dengan UU employee benefit obligations in accordance
No. 6 Tahun 2023 Cipta Kerja. with Law no. 6 of 2023 concerning Job
Creation.
Pembebanan biaya untuk imbalan kerja The cost of providing employee benefits is
karyawan ditentukan dengan menggunakan determined using the “Projected Unit Credit”
metode penilaian aktuaria “Projected Unit actuarial valuation method.
Credit”.
Pengukuran kembali, terdiri atas keuntungan Remeasurements, comprising of actuarial
dan kerugian aktuarial, dampak batas atas gains and losses, the effect of the asset
aset, tidak termasuk jumlah yang ceiling, excluding amounts included in net
dimasukkan dalam bunga neto atas liabilitas interest on the net defined benefit liability
imbalan pasti neto, dan imbal hasil atas aset and the return on plan assets, are
program, diakui secara langsung pada recognized immediately in the statement of
laporan posisi keuangan dengan mendebet financial position with a corresponding debit
atau mengkredit saldo laba melalui or credit to retained earnings through other
penghasilan komprehensif lainnya pada comprehensive income in the period in which
periode terjadinya. Pengukuran kembali tidak they occur. Remeasurements are not
direklasifikasi ke laba atau rugi pada periode reclassified to profit or loss in subsequent
berikutnya. periods.
Biaya jasa lalu diakui dalam laba atau rugi Past service costs are recognized in profit or
pada awal: loss on the earlier of:
• tanggal amendemen atau kurtailmen • the date of the plan amendment or
program terjadi, dan curtailment, and
• tanggal Perusahaan mengakui biaya • the date the Company recognizes
restrukturisasi terkait related restructuring costs.
Bunga neto ditentukan dengan mengalikan Net interest is calculated by applying the
liabilitas atau aset imbalan pasti neto dengan discount rate to the net defined benefit
tingkat diskonto. Perusahaan mengakui liability or asset. The Company recognizes
perubahan dalam kewajiban imbalan pasti the following changes in the net defined
pada “Beban penjualan” pada laporan laba benefit obligation under “Selling expenses” in
rugi dan penghasilan komprehensif lain: the statement of profit or loss and other
comprehensive income:
• Biaya jasa yang terdiri dari biaya jasa • Service costs comprising current service
kini, biaya jasa lalu, keuntungan dan costs, past-service costs, gains and
kerugian pada kurtailmen dan losses on curtailments and non-routine
penyelesaian non-rutin. settlements.
• Beban atau pendapatan bunga neto. • Net interest expense or income.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 18 Paraf:
Page 218
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Keuntungan atau kerugian atas kurtailmen Gains or losses on the curtailment or
atau penyelesaian suatu program imbalan settlement of a defined benefit plan are
pasti diakui ketika kurtailmen atau recognized when the curtailment or
penyelesaian terjadi. settlement occurs.
Kurtailmen terjadi apabila salah satu dari A curtailment occurs when an entity either:
kondisi berikut terpenuhi:
i. Menunjukkan komitmennya untuk i. Demonstrably committed to make a
mengurangi secara signifikan jumlah significant reduction in the number of
pekerja yang ditanggung oleh program; employees covered by a plan; or
atau
ii. Mengubah ketentuan dalam program ii. Amends the terms of a defined benefit
imbalan pasti yang menyebabkan bagian plan so that a significant element of
yang signifikan dari jasa masa depan future service by current employees will
pekerja tidak lagi memberikan imbalan no longer qualify for benefits, or will
atau memberikan imbalan yang lebih qualify only for reduced benefits
rendah.
Penyelesaian program terjadi ketika A settlement occurs when the Company
Perusahaan melakukan transaksi yang enters into a transaction that eliminates all
menghapuskan semua kewajiban hukum further legal or constructive obligation for
atau konstruktif atas sebagian atau seluruh part or all of the benefits provided under a
imbalan dalam program imbalan pasti. defined benefit plan.
Imbalan jangka panjang lainnya Other long-term benefits
Imbalan jangka panjang lainnya seperti cuti Other long-term employee benefits such as
berimbalan jangka panjang dan santunan long service leave and sympathy allowance
duka cita dihitung dengan menggunakan are calculated using the projected unit credit
metode projected unit credit dan method and discounted to present value.
didiskontokan ke nilai kini. Keuntungan dan Actuarial gains and losses arising from
kerugian aktuarial yang timbul dari experience adjustments and change in
penyesuaian dan perubahan dalam asumsi- actuarial assumption are charged to profit or
asumsi aktuarial diakui dalam laba rugi. loss.
Perusahaan memberikan opsi saham The Company granted share options to its
kepada Anggota Direksi, Dewan Komisaris Directors, Commissioners (other than
(selain Komisaris Independen) dan karyawan independent commissioner), and key
kunci yang memenuhi syarat dalam program employees that meet certain criteria via the
Management Employee Stock Option Plan Management Employee Stock Option Plan
(MESOP). (MESOP).
MESOP ini akan diselesaikan melalui The MESOP will be settled through issuance
penerbitan saham baru Perusahaan of shares of the Company (equity-settled
(pembayaran berbasis saham yang share- based payment arrangement).
diselesaikan dengan instrumen ekuitas).
2.r. Pembayaran berbasis saham 2.r. Shared-based payment
Transaksi kompensasi berbasis saham yang Equity-settled share-based payment
diselesaikan dengan instrumen ekuitas transactions
Biaya transaksi yang diselesaikan dengan The cost of equity-settled transactions is
ekuitas ditentukan oleh nilai wajar pada determined by the fair value at the date when
tanggal ketika hibah dibuat menggunakan the grant is made using an appropriate
model penilaian yang sesuai. valuation model.
Biaya tersebut diakui sebagai beban imbalan That cost is recognized in employee benefits
kerja, bersama dengan peningkatan ekuitas expense, together with a corresponding
(cadangan modal lainnya), selama periode di increase in equity (other capital reserves),
Approval for Printing / 27 Maret 2025 19 Paraf:
Page 219
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
mana layanan dan, jika ada, kondisi kinerja over the period in which the service and,
terpenuhi (periode vesting). Biaya kumulatif where applicable, the performance
yang diakui untuk transaksi yang conditions are fulfilled (the vesting period).
diselesaikan secara ekuitas pada setiap The cumulative expense recognized for
tanggal pelaporan sampai tanggal vesting equity-settled transactions at each reporting
mencerminkan sejauh mana periode vesting date until the vesting date reflects the extent
telah berakhir dan estimasi terbaik to which the vesting period has expired and
Perusahaan tentang jumlah instrumen the Company’s best estimate of the number
ekuitas yang pada akhirnya akan terutang. of equity instruments that will ultimately vest.
Beban atau kredit dalam laba rugi untuk The expense or credit in the statement of
suatu periode merupakan pergerakan dalam profit or loss for a period represents the
biaya kumulatif yang diakui pada awal dan movement in cumulative expense recognized
akhir periode tersebut. as at the beginning and end of that period.
Kondisi kinerja layanan dan bukan pasar Service and non-market performance
tidak diperhitungkan ketika menentukan nilai conditions are not taken into account when
adil saat pemberian penghargaan, tetapi determining the grant date fair value of
kemungkinan kondisi yang dipenuhi dinilai awards, but the likelihood of the conditions
sebagai bagian dari estimasi terbaik being met is assessed as part of the
Perusahaan tentang jumlah instrumen Company’s best estimate of the number of
ekuitas yang pada akhirnya akan diberikan. equity instruments that will ultimately vest.
Kondisi kinerja pasar tercermin dalam nilai Market performance conditions are reflected
wajar tanggal hibah. Kondisi lain yang terkait within the grant date fair value. Any other
dengan penghargaan, tetapi tanpa conditions attached to an award, but without
persyaratan layanan terkait, dianggap an associated service requirement, are
sebagai kondisi non-vesting. Kondisi non- considered to be non-vesting conditions.
vesting tercermin dalam nilai wajar dari Non-vesting conditions are reflected in the
penghargaan dan mengarah pada fair value of an award and lead to an
pembebasan langsung dari penghargaan immediate expensing of an award unless
kecuali ada juga kondisi layanan dan/atau there are also service and/or performance
kinerja. conditions.
Tidak ada biaya yang diakui untuk No expense is recognized for awards that do
penghargaan yang pada akhirnya tidak not ultimately vest because non-market
diberikan karena kinerja bukan pasar performance and/or service conditions have
dan/atau kondisi layanan belum dipenuhi. not been met. Where awards include a
Jika penghargaan termasuk kondisi pasar market or non-vesting condition, the
atau non-vesting, transaksi diperlakukan transactions are treated as vested
sebagai vested terlepas dari apakah kondisi irrespective of whether the market or non-
pasar atau non-vesting dipenuhi, asalkan vesting condition is satisfied, provided that all
semua kinerja dan/atau kondisi layanan other performance and/or service conditions
lainnya dipenuhi. are satisfied.
Ketika ketentuan penghargaan ekuitas- When the terms of an equity-settled award
diselesaikan dimodifikasi, biaya minimum are modified, the minimum expense
yang diakui adalah tanggal hibah nilai wajar recognized is the grant date fair value of the
dari penghargaan yang tidak dimodifikasi, unmodified award, provided the original
asalkan ketentuan asli dari penghargaan terms of the award are met. An additional
tersebut terpenuhi. Biaya tambahan, yang expense, measured as at the date of
diukur pada tanggal modifikasi, diakui untuk modification, is recognized for any
setiap modifikasi yang meningkatkan nilai modification that increases the total fair value
wajar total transaksi kompensasi berbasis of the share- based payment transaction, or
saham, atau sebaliknya menguntungkan is otherwise beneficial to the employee.
bagi karyawan. Jika suatu putusan Where an award is cancelled by the entity or
dibatalkan oleh entitas atau oleh pihak by the counterparty, any remaining element
lawan, elemen yang tersisa dari nilai wajar of the fair value of the award is expensed
dari penghargaan dibebankan langsung immediately through profit or loss.
melalui laba rugi.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 20 Paraf:
Page 220
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Efek dilutif dari opsi yang beredar The dilutive effect of outstanding options is
direfleksikan sebagai dilusi saham tambahan reflected as additional share dilution in the
dalam perhitungan laba per saham dilusian. computation of diluted earnings per share.
Jika opsi saham yang telah diberikan kepada If the share options granted to employees
karyawan tidak dieksekusi hingga akhir are not exercised by the end of the specified
periode yang ditentukan, Perusahaan tidak period, the Company does not reverse the
melakukan pembalikan jumlah yang telah amount recognized in equity to the income
diakui dalam ekuitas ke laporan laba rugi. statement. Additionally, the balance
Selain itu, saldo yang sebelumnya dicatat previously recorded in the Share-Based
dalam Cadangan Saham Pembayaran Payment Reserve within Equity will remain in
Berbasis Saham dalam Ekuitas akan tetap that equity component and will not be
berada dalam komponen ekuitas tersebut reclassified to Retained Earnings or Other
dan tidak direklasifikasi ke Saldo Laba atau Equity.
Ekuitas Lainnya
2.s. Perpajakan 2.s. Taxation
Beban pajak penghasilan merupakan jumlah Income tax expense represents the sum of
dari pajak penghasilan badan yang terutang the corporate income tax currently payable
saat ini dan pajak tangguhan. and deferred tax.
i. Pajak Penghasilan i. Income Tax
Beban pajak adalah jumlah gabungan Tax expense is the aggregate amount of
pajak kini dan pajak tangguhan yang current tax and deferred tax that is
diperhitungkan dalam menentukan laba calculated in determining profit or loss for
rugi pada suatu periode. Pajak kini dan a period. Current tax and deferred tax is
pajak tangguhan diakui dalam laba rugi, recognized in profit or loss, except for
kecuali pajak penghasilan yang timbul income tax arising from transactions or
dari transaksi atau peristiwa yang diakui events that are recognized in other
dalam penghasilan komprehensif lain comprehensive income or directly in
atau secara langsung di ekuitas. Dalam equity. In this case, the tax is recognized
hal ini, pajak tersebut masing-masing in other comprehensive income or
diakui dalam penghasilan komprehensif equity, respectively.
lain atau ekuitas.
Jumlah pajak kini untuk periode berjalan Current tax for current and prior periods
dan periode sebelumnya yang belum shall, to the extent unpaid, are
dibayar diakui sebagai liabilitas. Jika recognized as a liability. If the amount of
jumlah pajak yang telah dibayar untuk tax has been paid for current and prior
periode berjalan dan periode-periode periods exceeds the amount due for
sebelumnya melebihi jumlah pajak yang those periods, the excess shall be
terutang untuk periode tersebut, maka recognized as an asset. Current tax
kelebihannya diakui sebagai aset. liabilities (assets) for the current and
Liabilitas (aset) pajak kini untuk periode prior periods shall be measured at the
berjalan dan periode sebelumnya diukur amount expected to be paid to
sebesar jumlah yang diperkirakan akan (recovered from) the taxation authorities,
dibayar kepada (direstitusi dari) otoritas using the tax rates (and tax laws) that
perpajakan, yang dihitung menggunakan have been enacted or substantively
tarif pajak (dan undang-undang pajak) enacted by the end of the reporting
yang telah berlaku atau secara substantif period.
telah berlaku pada akhir periode
pelaporan.
Manfaat terkait dengan rugi pajak yang Tax benefits relating to tax loss that can
dapat ditarik untuk memulihkan pajak be carried back to recover current tax of
kini dari periode sebelumnya diakui a previous periods is recognized as an
sebagai aset. Aset pajak tangguhan asset. Deferred tax asset is recognized
diakui untuk akumulasi rugi pajak belum for the carryforward of unused tax losses
Approval for Printing / 27 Maret 2025 21 Paraf:
Page 221
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
dikompensasi dan kredit pajak belum and unused tax credit to the extent that it
dimanfaatkan sepanjang kemungkinan is probable that future taxable profit will
besar laba kena pajak masa depan akan be available against which the unused
tersedia untuk dimanfaatkan dengan rugi tax losses and unused tax credits can be
pajak belum dikompensasi dan kredit utilized.
pajak belum dimanfaatkan.
Seluruh perbedaan temporer kena pajak All taxable temporary differences shall
diakui sebagai liabilitas pajak tangguhan, be recognized as deferred tax liability,
kecuali perbedaan temporer kena pajak except for the taxable temporary
yang berasal dari: differences arises from:
a) Pengakuan awal goodwill; atau a) The initial recognition of goodwill; or
b) Pengakuan awal aset atau liabilitas b) The initial recognition of an asset or
dari transaksi yang: liability in a transaction which:
i). Bukan kombinasi bisnis; i). Is not a business combination;
ii). Pada saat transaksi tidak ii). At the time of the transaction,
mempengaruhi laba akuntansi affects neither accounting profit
atau laba kena pajak (rugi nor taxable profit (tax loss); and
pajak); dan
iii). Pada saat transaksi tidak iii). At the time of the transaction, it
menimbulkan perbedaan does not result in temporary
temporer kena pajak dan taxable differences and
perbedaan temporer dapat temporary differences can be
dikurangkan pada jumlah yang deducted in the same amount.
sama.
Aset pajak tangguhan diakui untuk Deferred tax assets are recognized related to
seluruh perbedaan temporer dapat all deductible temporary differences to the
dikurangkan sepanjang kemungkinan extent that it is probable that taxable profit
besar laba kena pajak akan tersedia will be available so that the temporary
sehingga perbedaan temporer dapat differences can be utilized to reduce the
dimanfaatkan untuk mengurangi laba profit in question, unless the deferred tax
dimaksud, kecuali jika aset pajak asset arises from initial recognition of an
tangguhan timbul dari pengakuan awal asset or initial recognition of a liability in a
aset atau pengakuan awal liabilitas transaction that:
dalam transaksi yang:
a) Bukan kombinasi bisnis; a) Not a business combination;
b) Pada saat transaksi tidak b) At the time the transaction does not
memengaruhi laba akuntansi atau affect accounting profit or taxable profit
laba kena pajak (rugi pajak); dan (tax loss); and
c) Pada saat transaksi, tidak c) At the time of the transaction, it does not
menimbulkan perbedaan temporer result in temporary taxable differences
kena pajak dan perbedaan temporer and temporary differences can be
dapat dikurangkan dalam jumlah deducted in the same amount.
yang sama.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan Deferred tax assets and liabilities are
diukur dengan menggunakan tarif pajak measured at the tax rates that are expected
yang diharapkan berlaku ketika aset to apply to the period when the asset is
dipulihkan atau liabilitas diselesaikan, realized or the liability is settled, based on
berdasarkan tarif pajak (dan peraturan tax rates (and tax laws) that have been
pajak) yang telah berlaku atau secara enacted or substantively enacted by the end
substantif telah berlaku pada akhir of the reporting period. The measurement of
periode pelaporan. Pengukuran aset dan deferred tax asset and deferred tax liabilities
liabilitas pajak tangguhan mencerminkan shall reflect the tax consequences that would
konsekuensi pajak yang sesuai dengan follow from the manner in which the
Approval for Printing / 27 Maret 2025 22 Paraf:
Page 222
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
cara Perusahaan memperkirakan, pada Company expects, at the end of the reporting
akhir periode pelaporan, untuk period, to recover or settle the carrying
memulihkan atau menyelesaikan jumlah amount of its assets and liabilities.
tercatat aset dan liabilitasnya.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan The carrying amount of a deferred tax asset
ditelaah ulang pada akhir periode is reviewed at the end of each reporting
pelaporan. Perusahaan mengurangi period. The Company shall reduce the
jumlah tercatat aset pajak tangguhan jika carrying amount of a deferred tax asset to
kemungkinan besar laba kena pajak the extent that it is no longer probable that
tidak lagi tersedia dalam jumlah yang sufficient taxable profit will be available to
memadai untuk mengkompensasikan allow the benefit of part or all of that deferred
sebagian atau seluruh aset pajak tax asset to be utilized. Any such reduction
tangguhan tersebut. Setiap pengurangan shall be reversed on the deferred tax assets
tersebut dilakukan pembalikan atas aset to the extent that it becomes probable that
pajak tangguhan hingga kemungkinan sufficient taxable profit will be available.
besar laba kena pajak yang tersedia
jumlahnya memadai.
Perusahaan melakukan saling hapus The Company offsets deferred tax assets
aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak and deferred tax liabilities if and only if:
tangguhan jika dan hanya jika:
a) Perusahaan memiliki hak yang a) the Company has a legally enforceable
dapat dipaksakan secara hukum right to offset current tax assets against
untuk melakukan saling hapus current tax liabilities; and
aset pajak kini terhadap liabilitas
pajak kini; dan
b) aset pajak tangguhan dan liabilitas b) the deferred tax assets and the
pajak tangguhan terkait dengan deferred tax liabilities related to income
pajak penghasilan yang dikenakan taxes levied by the same taxation
oleh otoritas perpajakan yang authority on either:
sama atas:
i). entitas kena pajak yang sama; i). the same taxable entity; or
atau
ii). entitas kena pajak yang ii). different taxable entities which
berbeda yang bermaksud intend either to settle current tax
untuk memulihkan aset dan liabilities and assets on a net basis,
liabilitas pajak kini dengan or to realize the assets and settle
dasar neto, atau the liabilities simultaneously, in each
merealisasikan aset dan future period in which significant
menyelesaikan liabilitas secara amounts of deferred tax assets or
bersamaan, pada setiap liabilities are expected to be settled
periode masa depan di mana or recovered.
jumlah signifikan atas aset atau
liabilitas pajak tangguhan
diperkirakan untuk diselesaikan
atau dipulihkan.
Perusahaan melakukan saling hapus The Company offsets current tax assets and
atas aset pajak kini dan liabilitas pajak current tax liabilities if and only if, the
kini jika dan hanya jika, Perusahaan: Company:
a) memiliki hak yang dapat a) has legally enforceable right to offset
dipaksakan secara hukum untuk the recognized amounts; and
melakukan saling hapus atas
jumlah yang diakui; dan
Approval for Printing / 27 Maret 2025 23 Paraf:
Page 223
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
b) bermaksud untuk menyelesaikan b) intends either to settle on a net basis,
dengan dasar neto atau or to realize the assets and settle
merealisasikan aset dan liabilities simultaneously.
menyelesaikan liabilitas secara
bersamaan.
ii. Pajak pertambahan nilai (“PPN”) ii. Value-added tax (“VAT”)
Pendapatan, beban-beban dan aset-aset Revenue, expenses and assets are
diakui neto atas jumlah PPN, kecuali: recognized net of the amount of VAT,
except:
a) PPN yang muncul dari pembelian a) the VAT incurred on a purchase of
aset atau jasa yang tidak dapat assets or services is not recoverable
dikreditkan oleh kantor pajak, yang from the taxation authority, in which
dalam hal ini PPN diakui sebagai case, the VAT is recognized as part
bagian dari biaya perolehan aset of the cost of acquisition of the asset
atau sebagai bagian dari item or as part of the expense item as
beban-beban yang diterapkan; dan applicable; and
b) piutang dan utang yang disajikan b) receivables and payables that are
termasuk dengan jumlah PPN. stated inclusive of the VAT amount.
2.t. Instrumen keuangan 2.t. Financial instruments
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak A financial instrument is any contract that
yang memberikan aset keuangan bagi satu gives rise to a financial asset of one entity
entitas dan liabilitas keuangan atau ekuitas and a financial liability or equity instrument of
bagi entitas lain. another entity.
Aset keuangan Financial assets
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Aset keuangan diklasifikasikan, pada Financial assets are classified, at initial
pengakuan awal, yang selanjutnya diukur recognition, as subsequently measured at
pada biaya perolehan diamortisasi, nilai amortized cost, fair value through other
wajar melalui pendapatan komprehensif lain comprehensive income (OCI), and fair value
(OCI), dan nilai wajar melalui laba rugi. through profit or loss.
Klasifikasi aset keuangan pada pengakuan The classification of financial assets at initial
awal tergantung pada karakteristik arus kas recognition depends on the financial asset’s
kontraktual aset keuangan dan model bisnis contractual cash flow characteristics and the
Perusahaan untuk mengelolanya. Dengan Company’s business model for managing
pengecualian piutang usaha yang tidak them. With the exception of trade receivables
mengandung komponen pembiayaan yang that do not contain a significant financing
signifikan atau yang mana Perusahaan telah component or for which the Company has
menerapkan kebijaksanaan praktisnya applied the practical expedient, the Company
Perusahaan pada awalnya mengukur aset initially measures a financial asset at its fair
keuangan pada nilai wajarnya ditambah, value plus, in the case of a financial asset
dalam hal aset keuangan tidak diukur pada not at fair value through profit or loss,
nilai wajar melalui laba rugi, biaya transaksi. transaction costs. Trade receivables that do
Piutang usaha yang tidak mengandung not contain a significant financing component
komponen pembiayaan yang signifikan atau or for which the Company has applied the
yang mana Perusahaan telah menerapkan practical expedient are measured at the
kebijaksanaan praktis diukur pada harga transaction price determined under PSAK
transaksi yang ditentukan berdasarkan 109. Refer to the accounting policies in Note
PSAK 109. Lihat kebijakan akuntansi pada 2.p Revenue from contracts with customers.
Catatan 2.p Pendapatan dari kontrak dengan
pelanggan.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 24 Paraf:
Page 224
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Agar aset keuangan diklasifikasikan dan In order for a financial asset to be classified
diukur pada biaya perolehan diamortisasi and measured at amortised cost or fair value
atau nilai wajar melalui OCI, aset keuangan through OCI, it needs to give rise to cash
harus menghasilkan arus kas yang ‘semata- flows that are ‘solely payments of principal
mata pembayaran pokok dan bunga (SPPI)’ and interest (SPPI)’ on the principal amount
dari jumlah pokok terutang. Penilaian ini outstanding. This assessment is referred to
disebut sebagai tes SPPI dan dilakukan as the SPPI test and is performed at an
pada tingkat instrumen. instrument level
Model bisnis Perusahaan untuk mengelola The Company’s business model for
aset keuangan mengacu pada bagaimana managing financial assets refers to how it
Perusahaan mengelola aset keuangannya manages its financial assets in order to
untuk menghasilkan arus kas. Model bisnis generate cash flows. The business model
menentukan apakah arus kas akan determines whether cash flows will result
dihasilkan dari pengumpulan arus kas from collecting contractual cash flows, selling
kontraktual, penjualan aset keuangan, atau the financial assets, or both.
keduanya.
Pembelian atau penjualan aset keuangan Purchases or sales of financial assets that
yang memerlukan penyerahan aset dalam require delivery of assets within a time frame
jangka waktu yang ditetapkan oleh regulasi established by regulation or convention in
atau konvensi di pasar (perdagangan the market place (regular way trades) are
reguler) diakui pada tanggal perdagangan, recognized on the trade date, i.e., the date
yaitu tanggal Perusahaan berkomitmen that the Company commits to purchase or
untuk membeli atau menjual aset. sell the asset.
Pengukuran Selanjutnya Subsequent Measurement
Untuk tujuan pengukuran selanjutnya, aset For purposes of subsequent measurement,
keuangan diklasifikasikan dalam empat financial assets are classified in four
kategori: categories:
• Aset keuangan pada biaya perolehan • Financial assets at amortized cost (debt
diamortisasi (instrumen utang). instruments)
• Aset keuangan pada nilai wajar melalui • Financial assets at fair value through
OCI dengan daur ulang keuntungan dan OCI with recycling of cumulative gains
kerugian kumulatif (instrumen utang) and losses (debt instruments)
• Aset keuangan yang ditetapkan pada • Financial assets designated at fair value
nilai wajar melalui OCI tanpa daur ulang through OCI with no recycling of
keuntungan dan kerugian kumulatif cumulative gains and losses upon
setelah penghentian pengakuan derecognition (equity instruments)
(instrumen ekuitas)
• Aset keuangan pada nilai wajar melalui • Financial assets at fair value through
laba rugi profit or Loss
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost
diamortisasi
Kategori ini adalah yang paling relevan This category is the most relevant to the
dengan Perusahaan. Perusahaan mengukur Company. The Company measures financial
aset keuangan yang diukur dengan biaya assets at amortised cost if both of the
perolehan diamortisasi jika kedua kondisi following conditions are met:
berikut terpenuhi:
• Aset keuangan dimiliki dalam model • The financial asset is held within a
bisnis dengan tujuan untuk memiliki aset business model with the objective to hold
keuangan untuk mengumpulkan arus financial assets in order to collect
kas kontraktual; dan contractual cash flows; and
• Persyaratan kontraktual dari aset • The contractual terms of the financial
keuangan tersebut memberikan hak asset give rise on specified dates to cash
Approval for Printing / 27 Maret 2025 25 Paraf:
Page 225
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
pada tanggal tertentu atas arus kas yang flows that are solely payments of
semata dari pembayaran pokok dan principal and interest (“SPPI”) on the
bunga (solely payments of principal and principal amount outstanding.
interest - SPPI) dari jumlah pokok
terutang.
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets at amortized cost are
perolehan diamortisasi selanjutnya diukur subsequently measured using the effective
dengan menggunakan metode suku bunga interest (EIR) method and are subject to
efektif (SBE) dan mengalami penurunan impairment. Gains and losses are
nilai. Keuntungan dan kerugian diakui dalam recognized in profit or loss when the asset is
laba rugi pada saat aset dihentikan derecognized, modified or impaired.
pengakuannya, dimodifikasi atau rusak.
Aset keuangan Perusahaan pada biaya The Company’s financial assets at amortized
perolehan diamortisasi termasuk kas dan cost includes cash on hand and in banks,
bank, kas yang dibatasi penggunaannya, restricted cash, trade receivables, other
piutang usaha, piutang lain-lain yang receivables included under other current
termasuk dalam aset lancar lain-lain dan assets and security deposits.
setoran jaminan.
Penghentian pengakuan Derecognition
Aset keuangan (atau, jika berlaku, bagian A financial asset (or, where applicable, a part
dari aset keuangan atau bagian dari of a financial asset or part of a group of
kelompok aset keuangan serupa) terutama similar financial assets) is primarily
dihentikan pengakuannya (yaitu, dihapus derecognized (i.e., removed from the
dari laporan posisi keuangan Perusahaan) Company’s statement of financial position)
ketika: when:
• Hak untuk menerima arus kas dari aset • The rights to receive cash flows from the
telah kedaluwarsa; atau asset have expired; or
• Perusahaan telah mengalihkan haknya • The Company has transferred its rights
untuk menerima arus kas dari aset atau to receive cash flows from the asset or
telah mengasumsikan kewajiban untuk has assumed an obligation to pay the
membayar arus kas yang diterima received cash flows in full without
secara penuh tanpa penundaan material material delay to a third party under a
kepada pihak ketiga berdasarkan ‘pass-through’ arrangement; and either
pengaturan 'pass-through'; dan salah (a) the Company has transferred
satu (a) Perusahaan telah mengalihkan substantially all the risks and rewards of
secara substansial semua risiko dan the asset, or (b) the Company has
manfaat aset, atau (b) Perusahaan tidak neither transferred nor retained
mengalihkan atau memiliki secara substantially all the risks and rewards of
substansial seluruh risiko dan manfaat the asset, but has transferred control of
aset, tetapi telah mengalihkan the asset.
pengendalian aset.
Ketika Perusahaan telah mengalihkan When the Company has transferred its rights
haknya untuk menerima arus kas dari aset to receive cash flows from an asset or has
atau telah menandatangani perjanjian pass- entered into a pass-through arrangement, it
through, Perusahaan mengevaluasi apakah, evaluates if, and to what extent, it has
dan sejauh mana, telah mempertahankan retained the risks and rewards of ownership.
risiko dan manfaat kepemilikan. Ketika When it has neither transferred nor retained
Perusahaan tidak mengalihkan atau substantially all of the risks and rewards of
mempertahankan secara substansial seluruh the asset, nor transferred control of the
risiko dan manfaat dari aset, atau asset, the Company continues to recognize
mengalihkan pengendalian atas aset, the transferred asset to the extent of its
Perusahaan terus mengakui aset yang continuing involvement. In that case, the
ditransfer tersebut sejauh keterlibatannya Company also recognizes an associated
Approval for Printing / 27 Maret 2025 26 Paraf:
Page 226
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
secara berkelanjutan. Dalam kasus tersebut, liability. The transferred asset and the
Perusahaan juga mengakui liabilitas terkait. associated liability are measured on a basis
Aset alihan dan liabilitas terkait diukur atas that reflects the rights and obligations that
dasar yang mencerminkan hak dan the Company has retained.
kewajiban yang dimiliki Perusahaan.
Keterlibatan berkelanjutan dalam bentuk Continuing involvement that takes the form
jaminan atas aset yang ditransfer diukur of a guarantee over the transferred asset is
pada nilai yang lebih rendah dari nilai measured at the lower of the original carrying
tercatat asli aset dan jumlah maksimum amount of the asset and the maximum
imbalan yang mungkin diminta untuk dibayar amount of consideration that the Company
kembali oleh Perusahaan. could be required to repay.
Pada penghentian pengkuan aset keuangan On derecognition of a financial asset
yang diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost, the difference
diamortisasi, perbedaan antara nilai tercatat between the asset’s carrying amount and the
aset dan jumlah imbalan yang diterima dan sum of the consideration received and
piutang diakui dalam laba rugi. receivable is recognized in profit or loss.
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Untuk piutang dagang, piutang lain-lain dan For trade receivables, other receivables and
pinjaman kepada karyawan, Perusahaan loan to employee, the Company applies a
menerapkan pendekatan yang simplified approach in calculating estimated
disederhanakan dalam menghitung credit loss (“ECL”). Therefore, the Company
cadangan kerugian ekspetasian (“ECL”). does not track changes in credit risk, but
Oleh karena itu, Perusahaan tidak melacak instead recognizes a loss allowance based
perubahan dalam risiko kredit, tetapi on lifetime ECLs at each reporting date. The
mengakui penyisihan kerugian berdasarkan Company has established a provision matrix
ECL seumur hidup pada setiap tanggal that is based on its historical credit loss
pelaporan. Perusahaan telah menetapkan experience, adjusted for forward- looking
matriks provisi berdasarkan pengalaman factors specific to the debtors and the
kerugian kredit historisnya, yang disesuaikan economic environment. For guarantee
dengan faktor-faktor perkiraan masa depan deposits, the Company applies the 12-month
yang spesifik untuk debitur dan lingkungan ECL when there has not been a significant
ekonomi. Untuk setoran jaminan, increase in credit risk since initial recognition.
Perusahaan menerapkan ECL 12 bulan Otherwise, ECL is based on the lifetime of
ketika tidak ada peningkatan risiko kredit the asset.
yang signifikan sejak pengakuan awal. Jika
tidak, ECL didasarkan pada masa pakai
aset.
Perusahaan menganggap aset keuangan The Company considers a financial asset in
gagal bayar ketika pembayaran kontraktual default when contractual payments are 90
telah lewat 90 hari. Namun, dalam kasus days past due. However, in certain cases,
tertentu Perusahaan juga dapat the Company may also consider a financial
mempertimbangkan aset keuangan asset to be in default when internal or
mengalami gagal bayar ketika informasi external information indicates that the
internal atau eksternal menunjukkan bahwa Company is unlikely to receive the
Perusahaan tidak mungkin menerima jumlah outstanding contractual amounts in full
kontraktual yang terutang secara penuh before taking into account any credit
sebelum memperhitungkan setiap enhancements held by the Company. A
peningkatan kredit yang dimiliki oleh financial asset is written off when there is no
Perusahaan. Aset keuangan dihapuskan jika reasonable expectation of recovering the
tidak ada ekspektasi yang wajar untuk contractual cash flows.
memulihkan arus kas kontraktual.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 27 Paraf:
Page 227
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan, pada Financial liabilities are classified, at initial
pengakuan awal, sebagai liabilitas keuangan recognition, as financial liabilities at fair value
yang diukur pada nilai wajar melalui laba through profit or loss, loans and borrowings,
rugi, utang dan pinjaman, utang, atau payables, or as derivatives designated as
derivatif yang ditetapkan sebagai instrumen hedging instruments in an effective hedge,
lindung nilai dalam lindung nilai yang efektif, as appropriate.
jika sesuai.
Semua liabilitas keuangan pada awalnya All financial liabilities are recognized initially
diakui pada nilai wajar dan, untuk utang dan at fair value and, in the case of loans and
pinjaman dan utang usaha, setelah dikurangi borrowings and payables, net of directly
biaya transaksi yang dapat diatribusikan attributable transaction costs.
secara langsung.
Liabilitas keuangan Perusahaan mencakup The Company’s financial liabilities include
utang bank jangka pendek, utang usaha, short- term bank loans, trade payables, other
utang lain- lain, beban masih harus dibayar, payables, accrued expenses, long-term bank
utang bank jangka panjang dan liabilitas loans and lease liabilities.
sewa.
Pengukuran Selanjutnya Subsequent Measurement
Perusahaan mengklasifikasikan seluruh The Company shall classify all financial
liabilitas keuangan sehingga setelah liabilities as subsequently measured at
pengakuan awal liabilitas keuangan diukur amortised cost, except for:
pada biaya perolehan diamortisasi, kecuali:
1) Liabilitas keuangan pada nilai wajar 1) Financial liabilities at fair value through
melalui laba rugi. Liabiitas dimaksud, profit or loss. Such liabilities, including
termasuk derivatif yang merupakan derivatives that are liabilities, shall be
liabiliatas, selanjutnya akan diukur pada subsequently measured at fair value.
nilai wajar.
2) Liabitas keuangan yang timbul Ketika 2) Financial liabilities that arise when a
pengalihan aset keuangan yang tidak transfer of a financial asset does not
memenuhi kualifikasi penghentian qualify for derecognition or when the
pengakuan atau ketika pendekatan continuing involvement approach
keterlibatan berkelanjutan diterapkan. applies.
3) Kontrak jaminan keuangan dan 3) Financial guarantee contracts and
komitmen untuk menyediakan pinjaman commitments to provide loans at below
dengan suku bunga dibawah pasar. market interest rates. After initial
Setelah pengakuan awal, penerbit recognition, the contract issuer and
kontrak dan penerbit komitmen commitment issuer subsequently
selanjutnya mengukur kontrak tersebut measure the contract at the higher of:
sebesar jumlah yang lebih tinggi antara:
• Jumlah penyisihan kerugian dan • The amount of the loss allowance
and
• Jumlah yang pertama kali diakui • The amount initially recognised less,
dikurangi dengan, jika sesuai, jumlah when appropriate, the cumulative
kumulatif dari penghasilan yang amount of income recognised in
diakui sesuai dengan prinsip PSAK accordance with the principles of
116. PSAK 116.
4) Imbalan kontijensi yang diakui oleh pihak 4) Contingent consideration recognised by
pengakusisi dalam kombinasi bisnis an acquirer in a business combination to
ketika PSAK 338 diterapkan. Imbalan which PSAK 338 applies. Such
kontijensi selanjutnya diukur pada nilai contingent consideration shall
wajar dan selisihnya dalam laba rugi. subsequently be measured at fair value
with changes recognised in profit or
loss.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 28 Paraf:
Page 228
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Saat pengakuan awal Perusahaan dapat An entity may, at initial recognition,
membuat penetapan yang tak terbatalkan irrevocably designate financial liability as
untuk mengukur liabilitas keuangan pada measured at fair value through profit or loss
nilai wajar melalui laba rugi, jika diizinkan when permitted by the standard or when
oleh standar atau jika penetapan doing so results in more relevant information,
menghasilkan informasi yang lebih relevan, because either:
karena:
• Mengeliminasi atau mengurangi secara • It eliminates or significantly reduces a
signifikan inkonsistensi pengukuran atau measurement or recognition
pengakuan (kadang disebut sebagai inconsistency (sometimes referred to as
accounting mismatch) yang dapat timbul an accounting mismatch) that would
dari pengukuran aset atau liabilitas atau otherwise arise from measuring assets or
pengakuan keuntungan dan kerugian liabilities or recognising the gains and
atas aset atau liabilitas dengan dasar losses on them on different bases; or
yang berbeda beda; atau
• Sekelompok liabilitas keuangan atau • A group of financial liabilities or financial
aset keuangan dan liabilitas keuangan assets and financial liabilities is managed
dikelola dan kinerjanya dievaluasi and its performance is evaluated on a fair
berdasarkan nilai wajar, sesuai value basis, in accordance with a
manajemen risiko atau strategi investasi documented risk management or
yang terdokumentasi, dan informasi investment strategy, and information
dengan dasar nilai wajar dimaksud atas about The Company is provided internally
kelompok tersebut disediakan secara on that basis to The Company’s key
internal untuk personil manajemen kunci management personnel.
Perusahaan.
Penghentian pengakuan Derecognition
Liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when the
pengakuannya ketika liabilitas tersebut obligation under the liability is discharged or
dilepaskan atau dibatalkan atau cancelled or expires. The difference between
kadaluwarsa. Selisih antara jumlah tercatat the carrying amount of the financial liability
liabilitas keuangan yang dihentikan derecognized and the consideration paid and
pengakuannya dan imbalan yang dibayarkan payable is recognized in profit or loss. When
dan utang diakui dalam laba rugi. Ketika an existing financial liability is replaced by
kewajiban keuangan yang ada digantikan another from the same lender on
oleh yang lain dari pemberi pinjaman yang substantially different terms, or the terms of
sama dengan persyaratan yang secara an existing liability are substantially modified,
substansial berbeda, atau persyaratan dari such an exchange or modification is treated
kewajiban yang ada secara substansial as the derecognition of the original liability
dimodifikasi, pertukaran atau modifikasi and the recognition of a new liability. The
tersebut diperlakukan sebagai penghentian difference in the respective carrying amounts
pengakuan kewajiban awal dan pengakuan is recognized in the statement of profit or
kewajiban baru. Selisih nilai tercatat masing- loss and other comprehensive income.
masing diakui pada laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif lain.
Saling hapus instrumen keuangan Offsetting of financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling Financial assets and financial liabilities are
hapus disajikan dalam laporan posisi offset and the net amount is reported in the
keuangan jika memiliki hak yang statement of financial position if there is
berkekuatan hukum untuk melakukan saling currently an enforceable legal right to offset
hapus buku atas jumlah yang telah diakui the recognized amounts and there is an
tersebut dan berniat untuk menyelesaikan intention to settle on a net basis, or to realise
secara neto atau untuk merealisasikan aset the assets and settle the liabilities
dan menyelesaikan liabilitasnya secara simultaneously.
simultan.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 29 Paraf:
Page 229
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Hak yang berkekuatan hukum berarti: This means that the right to set off:
a. tidak terdapat kontinjensi di masa yang a. must not be contingent on a future event,
akan datang, dan and
b. hak yang berkekuatan hukum pada b. must be legally enforceable in all of the
kondisi- kondisi berikut ini: following circumstances:
i. kegiatan bisnis normal; i. the normal course of the business;
ii. kondisi kegagalan usaha; dan ii. the event of default; and
iii. kondisi gagal bayar atau bangkrut. iii. the event of insolvency or
bankruptcy.
Pendapatan dan beban disajikan dalam Income and expenses are presented on a
jumlah bersih hanya jika diperkenankan oleh net basis only when permitted by accounting
standar akuntansi. standards.
Nilai wajar instrumen keuangan Fair value of financial instruments
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received
untuk menjual suatu aset atau harga yang to sell an asset or paid to transfer a liability in
akan dibayar untuk mengalihkan suatu an orderly transaction between market
liabilitas dalam transaksi teratur antara participants at the measurement date. The
pelaku pasar pada tanggal pengukuran. fair value measurement is based on the
Pengukuran nilai wajar mengasumsikan presumption that the transaction to sell the
bahwa transaksi untuk menjual aset atau asset or transfer the liability takes place
mengalihkan liabilitas terjadi: either:
- Di pasar utama untuk aset dan liabilitas - In the principal market for the asset or
tersebut, atau liability, or
- Jika tidak terdapat pasar utama, di pasar - In the absence of a principal market, in
yang paling menguntungkan untuk aset the most advantageous market for the
atau liabilitas tersebut. asset or liability.
Perusahaan harus memiliki akses ke pasar The principal or the most advantageous
utama atau pasar yang paling market must be accessible to by the
menguntungkan. Company.
Nilai wajar aset atau liabilitas diukur The fair value of an asset or a liability is
menggunakan asumsi yang akan digunakan measured using the assumptions that market
pelaku pasar ketika menentukan harga aset participants would use when pricing the
atau liabilitas tersebut, dengan asumsi asset or liability, assuming that market
bahwa pelaku pasar bertindak dalam participants act in their economic best
kepentingan ekonomi terbaiknya. interest.
Perusahaan menggunakan teknik penilaian The Company uses valuation techniques that
yang tepat sesuai keadaan dan di mana are appropriate in the circumstances and for
tersedia kecukupan data untuk mengukur which sufficient data are available to
nilai wajar, memaksimalkan penggunaan measure fair value, maximizing the use of
input yang dapat diobservasi yang relevan relevant observable inputs and minimizing
dan meminimalisir penggunaan input yang the use of unobservable inputs.
tidak dapat diobservasi.
Semua aset dan liabilitas yang nilai wajarnya When an existing financial liability is replaced
diukur atau diungkapkan dalam laporan by another from the same lender on
keuangan dikategorikan dalam hirarki nilai substantially different terms, or the terms of
wajar, sebagaimana dijelaskan di bawah ini, an existing liability are substantially modified,
berdasarkan tingkatan level input yang such an exchange or modification is treated
terendah yang signifikan terhadap as a derecognition of the original liability and
pengukuran nilai wajar secara keseluruhan: the recognition of a new liability, and the
difference in the respective carrying amounts
is recognized in profit or loss.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 30 Paraf:
Page 230
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
• Level 1 - harga kuotasian (tanpa • Level 1 - quoted (unadjusted) market
penyesuaian) di pasar aktif untuk aset prices in active markets for identical
atau liabilitas yang identik. assets or liabilities.
• Level 2 - teknik penilaian di mana tingkat • Level 2 - valuation techniques for which
level input terendah yang signifikan the lowest level input that is significant to
terhadap pengukuran nilai wajar dapat the fair value measurement is directly or
diobservasi baik secara langsung atau indirectly observable.
tidak langsung.
• Level 3 - teknik penilaian di mana tingkat • Level 3 - valuation techniques for which
level input terendah yang signifikan the lowest level input that is significant to
terhadap pengukuran nilai wajar tidak the fair value measurement is directly or
dapat diobservasi baik secara langsung indirectly unobservable.
atau tidak langsung.
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada For assets and liabilities that are recognized
laporan keuangan secara berulang, in the financial statements on a recurring
Perusahaan menentukan apakah terjadi basis, the Company determines whether
transfer antara Level di dalam hirarki dengan transfers have occurred between levels in
cara mengevaluasi kategori (berdasarkan the hierarchy by re- assessing categorization
input level terendah yang signifikan dalam (based on the lowest level input that is
pengukuran nilai wajar) setiap akhir tahun significant to the fair value measurement as
pelaporan. a whole) at the end of each reporting period.
2.u. Informasi segmen 2.u. Segment information
Jumlah setiap unsur segmen dilaporkan The amount of each segment item reported
merupakan ukuran yang dilaporkan kepada shall be the measure reported to the chief
pengambil keputusan operasional untuk operating decision maker for the purposes of
tujuan pengambilan keputusan untuk making decisions about allocating resources
mengalokasikan sumber daya kepada to the segment and assessing its
segmen dan menilai kinerjanya. performance.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas Segment revenue, expenses, results, assets
segmen termasuk item-item yang dapat and liabilities include items directly
diatribusikan langsung kepada suatu attributable to a segment as well as those
segmen serta hal-hal yang dapat that can be allocated on a reasonable basis
dialokasikan dengan dasar yang sesuai to that segment.
kepada segmen tersebut.
2.v. Laba per saham 2.v. Earnings per share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share is calculated by
membagi laba tahun berjalan yang dapat dividing income for the year attributable to
diatribusikan kepada pemegang saham the shareholders by the weighted average
dengan jumlah rata- rata tertimbang saham number of shares outstanding during the
beredar selama tahun yang bersangkutan. year.
Laba per saham dilusian dihitung setelah Diluted earnings per share is computed after
melakukan penyesuaian yang diperlukan the adjustments made to the weighted
terhadap jumlah rata-rata tertimbang saham average number of shares outstanding
beredar pada tahun yang bersangkutan during the year with the assumption that the
dengan asumsi bahwa semua opsi saham share options were exercised at the grant
dilaksanakan pada saat penerbitan (Catatan date (Note 20).
20).
Approval for Printing / 27 Maret 2025 31 Paraf:
Page 231
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2.w. Biaya emisi saham 2.w. Issuance cost of share capital
Biaya yang terjadi sehubungan dengan Costs incurred in connection with the
penerbitan modal saham Perusahaan Company’s issuance of share capital to the
kepada publik dikurangkan langsung dengan public were offset directly with the proceeds
hasil emisi dan disajikan sebagai pengurang and presented as deduction to additional
akun tambahan modal disetor dalam laporan paid-in capital account in the statement of
posisi keuangan. financial position.
2.x. Saham treasuri 2.x. Treasury stock
Instrumen ekuitas sendiri yang diperoleh Own equity instruments that are reacquired
kembali (saham treasuri) diakui pada harga (treasury stock) are recognized at cost and
perolehan kembali dan dikurangi dari deducted from equity. No gain or loss is
ekuitas. Tidak ada laba rugi yang diakui recognized in profit or loss on the purchase,
pada laba rugi atas perolehan, penjualan sale, issue or cancellation of the Company’s
kembali, penerbitan atau pembatalan dari own equity instruments. Any difference
instrumen ekuitas Perusahaan. Selisih between the carrying amount and the
antara jumlah tercatat dan penerimaan, bila consideration, if reissued, is recognized as
diterbitkan kembali, diakui sebagai bagian part of additional paid- in capital in the
dari tambahan modal disetor pada ekuitas. equity.
3. Pertimbangan Kritis Akuntansi dan 3. Critical Accounting Judgments and Key
Sumber Utama Ketidakpastian Estimasi Sources of Estimation Uncertainty
Penyusunan laporan keuangan Perusahaan The preparation of the Company’s financial
mengharuskan manajemen untuk membuat statements requires management to make
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang judgments, estimates and assumptions that
mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dan affect the reported amounts herein, and the
pengungkapan yang terkait, pada akhir related disclosures, at the end of the
periode pelaporan. Ketidakpastian mengenai reporting period. However, uncertainty about
asumsi dan estimasi tersebut dapat these assumptions and estimates could
mengakibatkan penyesuaian material result in outcomes that require a material
terhadap nilai tercatat pada aset dan adjustment to the carrying amount of the
liabilitas dalam periode pelaporan asset or liability affected in future periods.
berikutnya.
Pertimbangan Judgments
Dalam proses penerapan kebijakan In the process of applying the Company’s
akuntansi Perusahaan, manajemen telah accounting policies, management has made
membuat keputusan berikut, yang memiliki the following judgments, which have the
pengaruh paling signifikan terhadap jumlah most significant effect on the amounts
yang diakui dalam laporan keuangan: recognized in the financial statements:
Penentuan mata uang fungsional Determination of functional currency
Mata uang fungsional Perusahaan adalah The functional currency of the Company is
mata uang dari lingkungan ekonomi primer di the currency of the primary economic
mana entitas beroperasi. Mata uang tersebut environment in which the entity operates. It is
adalah mata uang yang mempengaruhi the currency that mainly influences the
pendapatan dan beban dari jasa yang revenue and cost of rendering services.
diberikan. Berdasarkan penilaian Based on the management’s assessment,
manajemen, mata uang fungsional the Company’s functional currency is
Perusahaan adalah Rupiah. Rupiah.
Pajak penghasilan Income tax
Ketidakpastian atas interpretasi dari Uncertainties exist with respect to the
peraturan pajak yang kompleks, perubahan interpretation of complex tax regulations,
peraturan pajak dan jumlah dan timbulnya changes in tax laws, and the amount and
Approval for Printing / 27 Maret 2025 32 Paraf:
Page 232
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
penghasilan kena pajak di masa depan, timing of future taxable income, could
dapat menyebabkan penyesuaian di masa necessitate future adjustments to tax income
depan atas penghasilan dan beban pajak and expense already recorded.
yang telah dicatat.
Pertimbangan juga dilakukan dalam Judgment is also involved in determining the
menentukan penyisihan atas pajak provision for corporate income tax. There are
penghasilan badan. Terdapat transaksi dan certain transactions and computation for
perhitungan tertentu yang penentuan pajak which the ultimate tax determination is
akhirnya adalah tidak pasti sepanjang uncertain during the ordinary course of
kegiatan usaha normal. business.
Perusahaan mengakui liabilitas atas pajak The Company recognizes liabilities for
penghasilan badan berdasarkan estimasi expected corporate income tax issues based
apakah akan terdapat tambahan pajak on estimates of whether additional corporate
penghasilan badan. Penjelasan lebih rinci income tax will be due. Further details
mengenai pajak penghasilan diungkapkan regarding taxation are disclosed in Note 26.
dalam Catatan 26.
Kelangsungan Usaha Going Concern
Manajemen Perusahaan telah melakukan The Company’s management has made an
penilaian terhadap kemampuan Perusahaan assessment of the Company’s ability to
untuk mempertahankan kelangsungan usaha continue as a going concern and is satisfied
dan menilai keyakinan bahwa Perusahaan that the Company has the resources to
memiliki sumber daya untuk melanjutkan continue in business for the foreseeable
bisnis di masa mendatang. Selain itu, future. Furthermore, the management is not
manajemen menilai tidak adanya aware of any material uncertainties that may
ketidakpastian material yang dapat cast significant doubt upon the Company’s
menimbulkan keraguan signifikan terhadap ability to continue as a going concern.
kemampuan Perusahaan untuk Therefore, the financial statements continue
mempertahankan kelangsungan usahanya. to be prepared on the going concern basis.
Oleh karena itu, laporan keuangan
dilanjutkan untuk disusun atas basis
kelangsungan usaha.
Menentukan Apakah Poin Loyalitas Determining Whether the Loyalty Points
Memberikan Hak Material kepada Pelanggan Provide Material Rights to Customers
Perusahaan menjalankan program poin The Company operates a customer loyalty
loyalitas pelanggan, yang memungkinkan points programme, which allows customers
pelanggan mengumpulkan poin saat mereka to accumulate points when they purchase
membeli produk Perusahaan. Poin dapat products of the Company. The points can be
ditukarkan dengan produk gratis, dengan redeemed for free products, subject to a
tunduk pada jumlah minimum poin yang minimum number of points obtained. The
diperoleh. Perusahaan menilai apakah poin Company assessed whether the customer
loyalitas pelanggan memberikan hak loyalty points provide a material right to the
material kepada pelanggan yang perlu customer that needs to be accounted for as
diperhitungkan sebagai kewajiban a separate performance obligation.
pelaksanaan yang terpisah.
Perusahaan menetapkan bahwa poin The Company determined that the customer
loyalitas pelanggan memberikan hak loyalty points provide a material right that the
material yang tidak akan diterima pelanggan customer would not receive without entering
tanpa membuat kontrak. Produk gratis yang into the contract. The free products the
akan diterima pelanggan dengan customer would receive by exercising the
menggunakan poin loyalitas pelanggan tidak customer loyalty points do not reflect the
mencerminkan harga jual yang berdiri sendiri stand-alone selling price that a customer
atas produk tersebut yang akan dibayar oleh without an existing relationship with the
Approval for Printing / 27 Maret 2025 33 Paraf:
Page 233
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
pelanggan tanpa adanya hubungan dengan Company would pay for those products. The
Perusahaan sebelumnya. Hak pelanggan customers’ right also accumulates as they
juga terakumulasi saat mereka membeli purchase additional products.
produk tambahan.
Estimasi dan asumsi Estimates and assumptions
Asumsi utama masa depan dan The key assumptions concerning the future
ketidakpastian sumber estimasi utama yang and other key sources of estimation
lain pada tanggal pelaporan yang memiliki uncertainty at the reporting date, that have a
risiko signifikan bagi penyesuaian yang significant risk of causing a material
material terhadap nilai tercatat aset dan adjustment to the carrying amounts of assets
liabilitas untuk tahun berikutnya diungkapkan and liabilities within the next financial year,
di bawah ini. Perusahaan mendasarkan are described below. The Company based
asumsi dan estimasi pada parameter yang its assumptions and estimates on
tersedia pada saat laporan keuangan parameters available when the financial
disusun. Asumsi dan situasi mengenai statements were prepared. Existing
perkembangan masa depan mungkin circumstances and assumptions about future
berubah akibat perubahan pasar atau situasi developments however, may change due to
di luar kendali Perusahaan. Perubahan market changes or circumstances arising
tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait beyond the control of the Company. Such
pada saat terjadinya. changes are reflected in the assumptions
when they occur.
Penyusutan dan estimasi masa manfaat Depreciation and estimated useful lives of
ekonomis aset tetap, aset tak berwujud dan property and equipment, intangible asset and
amortisasi beban waralaba ditangguhkan amortization of deferred franchise fee
Biaya perolehan aset tetap, aset tak The costs of property and equipment,
berwujud dan beban waralaba yang intangible asset and deferred franchise fee
ditangguhkan disusutkan dengan are depreciated on a straight-line method
menggunakan metode garis lurus over their estimated useful lives.
berdasarkan taksiran masa manfaat Management estimates the useful lives of
ekonomisnya. Manajemen mengestimasi these property and equipment, intangible
masa manfaat ekonomis aset tetap, aset tak asset and deferred franchise fee to be within
berwujud dan beban waralaba yang 5 to 20 years. These are common life
ditangguhkan antara 5 sampai dengan 20 expectancies applied in the industries where
tahun. Ini adalah umur yang secara umum the Company conducts its businesses.
diharapkan dalam industri di mana Changes in the expected level of usage and
Perusahaan menjalankan bisnisnya. technological development could impact the
Perubahan tingkat pemakaian dan economic useful lives and the residual
perkembangan teknologi dapat values of these assets, and therefore future
mempengaruhi masa manfaat ekonomis dan depreciation and amortization charges could
nilai sisa aset, dan karenanya beban be revised. Further details are disclosed in
penyusutan dan amortisasi masa depan Notes 9, 10, and 11.
mungkin direvisi. Penjelasan lebih rinci
diungkapkan dalam Catatan 9,10, dan 11.
Liabilitas imbalan kerja karyawan Employee benefits liability
Penentuan kewajiban dan biaya pensiun dan The determination of the Company’s
kewajiban imbalan kerja Perusahaan obligations and cost for pension and
bergantung pada pemilihan asumsi yang employee benefits liabilities is dependent on
digunakan oleh aktuaris independen dalam its selection of certain assumptions used by
menghitung jumlah-jumlah tersebut. Asumsi the independent actuary in calculating such
tersebut termasuk antara lain, tingkat amounts. Those assumptions include among
diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, others, discount rates, annual salary
tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, increase rate, annual employee turn-over
tingkat kecacatan, umur pensiun dan tingkat rate, disability rate, retirement age and
kematian. mortality rate.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 34 Paraf:
Page 234
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Sementara Perusahaan berkeyakinan bahwa While the Company believes that its
asumsi tersebut adalah wajar dan sesuai, assumptions are reasonable and
perbedaan signifikan pada hasil aktual atau appropriate, significant differences in the
perubahan signifikan dalam asumsi yang Company’s actual results or significant
ditetapkan Perusahaan dapat mempengaruhi changes in the Company’s assumptions may
secara material liabilitas diestimasi atas materially affect its estimated liabilities for
pensiun dan imbalan kerja dan beban pension and employee benefits and net
imbalan kerja neto. Penjelasan lebih rinci employee benefits expense. Further details
diungkapkan dalam Catatan 19. are discussed in Note 19.
Aset pajak tangguhan Deferred tax asset
Aset pajak tangguhan diakui atas seluruh Deferred tax assets are recognized for all
rugi fiskal yang belum digunakan sepanjang unused tax losses to the extent that it is
besar kemungkinannya bahwa penghasilan probable that taxable profit will be available
kena pajak akan tersedia sehingga rugi fiskal against which the losses can be utilized.
tersebut dapat digunakan. Estimasi Significant management estimates are
signifikan oleh manajemen diisyaratkan required to determine the amount of deferred
dalam menentukan jumlah aset pajak tax assets that can be recognized, based
tangguhan yang dapat diakui, berdasarkan upon the likely timing and the level of future
saat penggunaan dan tingkat penghasilan taxable profits together with future tax
kena pajak dan strategi perencanaan pajak planning strategies (Note 26).
masa depan (Catatan 26).
Taksiran tagihan pengembalian pajak Estimated claims for tax refund
Berdasarkan peraturan perpajakan yang Based on the tax regulations currently
berlaku saat ini, manajemen mengestimasi enacted, the management estimates that the
bahwa jumlah yang tercatat dalam akun di amounts recorded under the above account
atas dapat dipulihkan dan direstitusi oleh are recoverable and refundable by the tax
kantor pajak. Nilai tercatat atas taksiran office. The carrying amount of the estimated
tagihan pengembalian pajak diungkapkan claims for tax refund are disclosed in Note
pada Catatan 26. 26.
Penurunan nilai aset non-keuangan Impairment of non-financial assets
Perusahaan mengevaluasi penurunan nilai The Company assesses impairment of
aset apabila terdapat kejadian atau assets whenever events or changes in
perubahan keadaan yang mengindikasikan circumstances that would indicate that the
bahwa nilai tercatat aset tidak dapat carrying amount of an asset may not be
dipulihkan kembali. Faktor-faktor penting recoverable. The factors that the Company
yang dapat menyebabkan penelaahan considers important which could trigger an
penurunan nilai adalah sebagai berikut: impairment review include the following:
a) Performa yang tidak tercapai secara a) significant underperformance relative to
signifikan terhadap ekspektasi historis expected historical or projected future
atau proyeksi hasil operasi di masa yang operating results;
akan datang;
b) perubahan yang signifikan dalam cara b) significant changes in the manner of use
penggunaan aset atau strategi bisnis of the acquired assets or the strategy for
secara keseluruhan; dan overall business; and
c) industri atau tren ekonomi yang secara c) significant negative industry or economic
signifikan bernilai negatif. trends.
Perusahaan mengakui kerugian penurunan The Company recognizes an impairment
nilai apabila nilai tercatat aset melebihi nilai loss whenever the carrying amount of an
yang dapat dipulihkan. Jumlah terpulihkan asset exceeds its recoverable amount. The
adalah nilai yang lebih tinggi antara nilai recoverable amount is the higher of an
wajar dikurang biaya untuk menjual dengan asset’s (or cash-generating unit’s) fair value
nilai pakai aset (atau unit penghasil kas). less costs to sell and its value in use.
Jumlah terpulihkan diestimasi untuk aset Recoverable amounts are estimated for
Approval for Printing / 27 Maret 2025 35 Paraf:
Page 235
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
individual atau, jika tidak memungkinkan, individual assets or, if it is not possible, for
untuk unit penghasil kas yang mana aset the cash-generating unit to which the asset
tersebut merupakan bagian daripada unit belongs.
tersebut.
Sewa - Menentukan masa sewa kontrak Leases - Determining the lease term of
dengan opsi pembaharuan dan pengakhiran contracts with renewal and termination
- Perusahaan sebagai penyewa options - the Company as lessee
Perusahaan menentukan jangka waktu sewa The Company determines the lease term as
sebagai jangka waktu sewa yang tidak dapat the non- cancellable term of the lease,
dibatalkan, bersama dengan setiap periode together with any periods covered by an
yang dicakup oleh opsi untuk option to extend the lease if it is reasonably
memperpanjang sewa jika dipastikan secara certain to be exercised, or any periods
wajar untuk dilaksanakan, atau setiap covered by an option to terminate the lease,
periode yang dicakup oleh opsi untuk if it is reasonably certain not to be exercised.
mengakhiri sewa, jika cukup dipastikan untuk
tidak dilakukan.
Perusahaan memiliki beberapa kontrak sewa The Company has several lease contracts
yang mencakup opsi perpanjangan dan that include extension and termination
terminasi. Perusahaan menerapkan options. The Company applies judgment in
pertimbangan dalam mengevaluasi apakah evaluating whether it is reasonably certain
secara wajar yakin akan menggunakan opsi whether or not to exercise the option to
untuk memperbarui atau menghentikan sewa renew or terminate the lease. That is, it
atau tidak. Artinya, ia mempertimbangkan considers all relevant factors that create an
semua faktor relevan yang menciptakan economic incentive for it to exercise either
insentif ekonomi untuk melakukan the renewal or termination.
pembaruan atau penghentian.
Setelah tanggal dimulainya, Perusahaan After the commencement date, the Company
menilai kembali jangka waktu sewa jika reassesses the lease term if there is a
terdapat peristiwa atau perubahan signifikan significant event or change in circumstances
dalam keadaan yang berada dalam that is within its control and affects its ability
kendalinya dan mempengaruhi to exercise or not to exercise the option to
kemampuannya untuk melaksanakan atau renew or to terminate (e.g., construction of
tidak melaksanakan opsi untuk memperbarui significant leasehold improvements or
atau menghentikan (misalnya, pembangunan significant customisation to the leased
hak guna usaha yang signifikan perbaikan asset).
atau penyesuaian signifikan pada aset yang
disewakan).
Sewa - Memperkirakan suku bunga Leases - Estimating the incremental
pinjaman tambahan borrowing rate
Perusahaan tidak dapat langsung The Company cannot readily determine the
menentukan tingkat bunga implisit dalam interest rate implicit in the lease, therefore, it
sewa, oleh karena itu, Perusahaan uses its incremental borrowing rate (“IBR”) to
menggunakan suku bunga pinjaman measure lease liabilities. The IBR is the rate
tambahan (“IBR”) untuk mengukur liabilitas of interest that the Company would have to
sewa. IBR adalah tingkat bunga yang harus pay to borrow over a similar term, and with a
dibayar oleh Perusahaan untuk meminjam similar security, the funds necessary to
dengan syarat yang sama, dan dengan obtain an asset of a similar value to the right-
jaminan serupa, dana yang diperlukan untuk of-use asset in a similar economic
memperoleh aset dengan nilai yang sama environment. The IBR therefore reflects what
dengan aset hak-guna dalam lingkup the Company ‘would have to pay which
ekonomi yang serupa. Oleh karena itu, IBR requires estimation when no observable
mencerminkan apa yang 'harus dibayar' oleh rates are available or when they need to be
Perusahaan, yang memerlukan estimasi adjusted to reflect the terms and conditions
Approval for Printing / 27 Maret 2025 36 Paraf:
Page 236
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
ketika tidak tersedianya tingkat suku bunga of the lease. The Company estimates the
yang dapat diobservasi atau ketika perlu IBR using observable inputs (such as market
disesuaikan untuk mencerminkan syarat dan interest rates) when available and is required
ketentuan dari sewa. Perusahaan to make certain entity-specific estimates.
mengestimasi IBR menggunakan input yang
dapat diamati (seperti tingkat suku bunga
pasar) jika tersedia dan diperlukan untuk
membuat estimasi spesifik entitas tertentu.
Pembayaran berbasis saham Share-based payment
Memperkirakan nilai wajar transaksi Estimating the fair value of share-based
pembayaran berbasis saham memerlukan payment transactions requires determination
penentuan model penilaian yang paling of the most appropriate valuation model,
tepat, yang bergantung pada syarat dan which depends on the terms and conditions
ketentuan hibah. Estimasi ini juga of the grant. This estimate also requires
memerlukan penentuan input yang paling determination of the most appropriate inputs
tepat untuk model penilaian termasuk to the valuation model including the expected
perkiraan umur opsi saham, volatilitas dan life of the share option, volatility and dividend
hasil dividen dan membuat asumsi yield and making assumptions about them.
tentangnya. Perusahaan mengukur nilai The Company measures the fair value of
wajar dari transaksi berbasis saham yang equity-settled share-based transactions at
diselesaikan dengan ekuitas pada tanggal the grant date using Black-Scholes- Merton
pemberian dengan menggunakan model model. Further details are disclosed in Note
Black-Scholes-Merton. Pengungkapan lebih 21.
lanjut diungkapkan di Catatan 21.
4. Kas dan Setara Kas 4. Cash and Cash Equivalents
2024 2023
Rp Rp
Kas/ Cash on hand
Rupiah/ Rupiah 11,054,054,876 18,887,516,574
Dolar Amerika Serikat/ United States Dollar 5,176,706 22,406
Subjumlah/ Subtotal 11,059,231,582 18,887,538,980
Bank - Pihak ketiga/
Cash in banks - Third parties
Rupiah/ Rupiah
PT Bank CIMB Niaga Tbk 23,883,235,750 5,783,667,260
PT Bank Central Asia Tbk 8,103,534,941 11,816,579,591
PT Bank CTBC Indonesia 4,431,903,510 6,069,820,217
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 3,493,023,850 1,184,128,458
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 3,192,096,569 2,542,334,811
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 3,173,092,601 1,627,319,740
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk 1,480,735,585 273,117,898
PT Bank UOB Indonesia 573,177,002 396,589,335
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 98,831,715 97,370,890
PT Bank HSBC Indonesia -- 123,522,129
Subjumlah/ Subtotal 48,429,631,523 29,914,450,329
Approval for Printing / 27 Maret 2025 37 Paraf:
Page 237
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2024 2023
Rp Rp
Bank - Pihak ketiga
Cash in banks - Third parties
Dolar Amerika Serikat/ United States Dollar
PT Bank Central Asia Tbk 2,500,443,061 49,043,383
PT Bank CIMB Niaga Tbk 507,419,566 296,703,273
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 260,658,150 249,551,741
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 159,687,510 153,057,294
PT Bank UOB Indonesia 137,857,658 704,091,885
PT Bank CTBC Indonesia 125,427,949 732,968,828
Subjumlah/ Subtotal 3,691,493,894 2,185,416,404
Sekuritas - Pihak ketiga
Rupiah/ Rupiah
PT Mandiri Sekuritas - RDN 32,422,847 32,422,847
Subjumlah/ Subtotal 32,422,847 32,422,847
Total 63,212,779,846 51,019,828,560
Rekening di bank memiliki tingkat bunga Cash in banks earn interest at floating rates
mengambang sesuai dengan tingkat based on the offering rates from each bank.
penawaran pada masing-masing bank.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, cash
kas dan setara kas tidak digunakan sebagai and cash equivalents are not pledged as
jaminan atas utang. collateral for loans.
5. Piutang Usaha dan Lain-Lain 5. Trade Receivables and Others
a. Piutang usaha - pihak ketiga a. Trade receivables - third parties
2024 2023
Rp Rp
Penyedia jasa e-wallet 14,092,606,479 11,697,629,853 E-wallet service providers
Penerbit kartu kredit 8,316,391,336 7,889,006,819 Credit card issuers
Lain-lain (masing-masing Others (each below
dibawah Rp1.000.000.000) 1,069,983,292 6,464,218,264 Rp1,000,000,000)
Total 23,478,981,107 26,050,854,936 Total
Seluruh piutang usaha dalam mata uang All trade receivables are in Rupiah.
Rupiah.
Analisa umur piutang usaha adalah sebagai The aging analysis of trade receivables are
berikut: as follows:
2024 2023
Rp Rp
Lancar 23,396,284,868 21,763,452,525 Current
Jatuh tempo 30 - 90 hari 81,487,430 1,518,367,678 Ovedue 30 - 90 days
Jatuh tempo > 90 hari 1,208,809 2,769,034,733 Ovedue > 90 days
Total 23,478,981,107 26,050,854,936 Total
Approval for Printing / 27 Maret 2025 38 Paraf:
Page 238
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap Based on the review of the collectibility of the
kolektibilitas piutang usaha pada tanggal trade receivables as at December 31, 2022
31 Desember 2024 dan 2023, manajemen and trade receivables as at December 31,
berpendapat bahwa cadangan kerugian 2022 and for impairment losses is not
penurunan nilai tidak diperlukan. necessary.
Piutang usaha tidak dijaminkan, tidak Trade receivables are not used as a
dibebani bunga dan penyelesaiannya akan collateral, non-interest bearing and will be
dilakukan secara tunai. settled in cash.
b. Piutang lain-lain b. Other receivables
i. Piutang lain-lain – jangka pendek i. Other receivables – short term
2024 2023
Rp Rp
Pihak Berelasi (Catatan 27) -- 1,058,663 Related Parties (Note 27)
Pihak Ketiga Third Parties
PT Ema Inti Mitra 581,767,226 420,475,072 PT Ema Inti Mitra
PT Autogrill Services Indonesia 502,816,732 1,056,019,313 PT Autogril Services Indonesia
Lain-lain 668,673,134 553,030,689 Others
Jumlah 1,753,257,092 2,030,583,737 Total
ii. Piutang lain-lain – jangka panjang ii. Other receivables – long term
2024 2023
Rp Rp
Pihak Berelasi (Catatan 27) 1,291,692,226 1,878,927,823 Related Parties (Note 27)
Dikurangi bagian yang
jatuh tempo dalam satu tahun (679,809,817) (587,929,262) Less current maturities
Jumlah 611,882,409 1,290,998,561 Total
Pada tahun 2024 dan 2023, Perusahaan In 2024 and 2023, the Company provided
memberikan pinjaman kepada Koperasi loans to Koperasi Bersama Bersatu Mandiri
Bersama Bersatu Mandiri dan Sejahtera and Sejahtera amounting to
masing- masing sebesar Rp1.000.000.000 Rp1,000,000,000 and Rp1,500,000,000,
dan Rp1.500.000.000 selama 60 bulan dan respectively for a term of 60 months ending
akan jatuh tempo masing-masing pada on October 31, 2026 and May 1, 2027,
tanggal 31 Oktober 2026 dan 1 Mei 2027. respectively. In 2024 and 2023, the loans
Pada tahun 2024 dan 2023, pinjaman ini bear an interest rate of 4% per month,
dikenakan tingkat bunga masing-masing 4% respectively.
per bulan.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, interest
pendapatan bunga dari piutang ini masing- income from these loan receivables
masing sebesar Rp64.456.125 dan amounted to Rp64,456,125 and
Rp77.105.361. Rp77,105,361.
Analisa umur piutang lain-lain adalah The aging analysis of other receivables are
sebagai berikut: as follows:
2024 2023
Rp Rp
Lancar 2,182,008,846 1,477,940,719 Current
Jatuh tempo 30 - 90 hari 469,292,790 1,947,837,229 Ovedue 30 - 90 days
Jatuh tempo > 90 hari 393,647,682 483,733,612 Ovedue > 90 days
Total 3,044,949,318 3,909,511,560 Total
Approval for Printing / 27 Maret 2025 39 Paraf:
Page 239
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap Based on the review of the collectibility of the
kolektibilitas piutang lain-lain pada tanggal other receivables as at December 31, 2024
31 Desember 2024 dan 2023, manajemen and 2023, management believes that the
berpendapat bahwa cadangan kerugian allowance for impairment losses is not
penurunan nilai tidak diperlukan. necessary.
Piutang lain-lain tidak dijaminkan. Other receivables are not used as collateral.
6. Persediaan 6. Inventories
2024 2023
Rp Rp
Produk Product
Makanan 173,555,554,977 214,204,443,953 Food
Perlengkapan 21,867,258,128 27,267,066,575 Supplies
Minuman 9,779,067,749 10,952,016,496 Beverages
Sub-total (Catatan 23) 205,201,880,854 252,423,527,024 Sub-total (Note 23)
Non-produk Non-product
Perlengkapan operasional 8,614,599,200 12,601,343,024 Operating supplies
Total 213,816,480,054 265,024,870,048 Total
Berdasarkan hasil penelaahan atas nilai Based on the review of the net realizable
realisasi neto persediaan dan keadaan fisik value and physical condition of inventories at
persediaan pada akhir periode pelaporan, the end of the reporting period, management
manajemen Perusahaan berpendapat bahwa of the Company is of the opinion that no
cadangan penyisihan untuk persediaan allowance for inventory obsolescence is
usang tidak diperlukan pada tanggal required as at December 31, 2024 and 2023.
31 Desember 2024 dan 2023.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023,
persediaan dan aset tetap (Catatan 9) inventories and property, plant and
telah diasuransikan terhadap risiko equipment (Note 9) are covered by
kebakaran dan risiko lainnya melalui PT insurance against losses from fire and other
Great Eastern General Insurance Indonesia, risks throughput Great Eastern General
(pihak ketiga) dengan nilai Insurance Indonesia (third party), total sum
pertanggungan asuransi masing- insured amounting to Rp2,238,858,379,275
masing sebesar Rp2.238.858.379.275 dan and Rp2,524,377,714,849, respectively.
Rp2.524.377.714.849.
7. Beban Dibayar di Muka 7. Prepaid Expenses
2024 2023
Rp Rp
Perizinan dan lisensi 30,767,234,490 30,020,770,685 Permit and licenses
Sewa dibayar di muka 5,356,678,298 3,440,270,521 Prepaid rent
Asuransi 1,684,612,645 1,943,675,301 Insurance
Lain-lain (masing-masing Others (each below
dibawah Rp400.000.000) 3,916,125,813 5,125,648,912 Rp400,000,000)
Total 41,724,651,246 40,530,365,419 Total
Perizinan dan lisensi teridiri dari transaksi Permits and licenses consist of advertising
pembayaran pajak reklame dan pengelolaan tax payment transactions and waste
sampah. management.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 40 Paraf:
Page 240
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. Uang Muka 8. Advances
2024 2023
Rp Rp
Pihak ketiga Third parties
Perizinan 4,489,084,323 5,062,131,796 Licenses
Perjalanan dinas 267,339,022 531,166,133 Travelling
Pemasaran dan pengembangan 102,592,905 121,471,478 Marketing and development
Lain-lain (masing-masing Others (each below
dibawah Rp300.000.000) 104,018,381 178,578,450 Rp300,000,000)
Total 4,963,034,631 5,893,347,857 Total
9. Aset Tetap - Neto 9. Property and Equipment - Net
2024
Saldo awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo akhir/
Beginning balances Additions Deductions Reclassification Ending balances
Rp Rp Rp Rp Rp
Biaya perolehan Acquisition cost
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Tanah 88,195,905,110 -- (4,093,469,992) -- 84,102,435,118 Land
Bangunan 171,375,515,807 10,244,223,703 (1,218,067,586) -- 180,401,671,924 Buildings
Renovasi bangunan sewa 1,319,684,283,447 29,088,837,616 (44,150,084,575) -- 1,304,623,036,488 Leasehold improvements
Perlengkapan restoran 767,110,986,165 17,897,512,719 (30,946,638,510) -- 754,061,860,374 Restaurant equipment
Perabot dan perlengkapan 144,523,938,063 4,710,691,524 (6,480,327,760) -- 142,754,301,827 Furniture and fixtures
Peralatan kantor 192,631,846,853 2,651,034,284 (7,774,753,687) -- 187,508,127,450 Office equipment
Kendaraan 60,258,255,893 6,063,025,251 (6,994,198,484) -- 59,327,082,660 Vehicles
Total 2,743,780,731,338 70,655,325,097 (101,657,540,594) -- 2,712,778,515,841 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Bangunan 34,031,653,613 8,871,272,151 (696,156,398) -- 42,206,769,366 Buildings
Renovasi bangunan sewa 740,938,020,409 102,985,292,933 (33,279,742,819) -- 810,643,570,523 Leasehold improvements
Perlengkapan restoran 436,390,868,459 59,117,649,101 (26,535,555,970) -- 468,972,961,590 Restaurant equipment
Perabot dan perlengkapan 91,970,739,266 12,049,241,771 (6,000,701,908) -- 98,019,279,129 Furniture and fixtures
Peralatan kantor 151,663,985,156 18,128,898,243 (7,558,930,584) -- 162,233,952,815 Office equipment
Kendaraan 44,984,748,011 6,040,874,455 (6,906,873,228) -- 44,118,749,238 Vehicles
Total 1,499,980,014,914 207,193,228,654 (80,977,960,907) -- 1,626,195,282,661 Total
Nilai buku neto 1,243,800,716,424 1,086,583,233,180 Net book value
2023
Saldo awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo akhir/
Beginning balances Additions Deductions Reclassification Ending balances
Rp Rp Rp Rp Rp
Biaya perolehan Acquisition cost
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Tanah 88,183,290,710 12,614,400 -- -- 88,195,905,110 Land
Bangunan 144,930,716,286 26,444,799,521 -- -- 171,375,515,807 Buildings
Renovasi bangunan sewa 1,274,413,829,612 64,802,493,625 (19,532,039,790) -- 1,319,684,283,447 Leasehold improvements
Perlengkapan restoran 728,836,929,803 53,655,961,938 (15,381,905,576) -- 767,110,986,165 Restaurant equipment
Perabot dan perlengkapan 139,444,123,936 11,052,958,322 (5,973,144,195) -- 144,523,938,063 Furniture and fixtures
Peralatan kantor 190,150,376,510 7,464,808,615 (4,983,338,272) -- 192,631,846,853 Office equipment
Kendaraan 62,525,388,810 5,272,014,083 (7,539,147,000) -- 60,258,255,893 Vehicles
Total 2,628,484,655,667 168,705,650,504 (53,409,574,833) -- 2,743,780,731,338 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Bangunan 25,713,362,164 8,318,291,449 -- -- 34,031,653,613 Buildings
Renovasi bangunan sewa 649,987,593,662 106,580,372,278 (15,629,945,531) -- 740,938,020,409 Leasehold improvements
Perlengkapan restoran 389,353,704,026 61,408,644,096 (14,371,479,663) -- 436,390,868,459 Restaurant equipment
Perabot dan perlengkapan 85,125,099,846 11,995,392,957 (5,149,753,537) -- 91,970,739,266 Furniture and fixtures
Peralatan kantor 134,255,125,422 22,129,829,328 (4,720,969,594) -- 151,663,985,156 Office equipment
Kendaraan 45,670,356,765 6,702,520,670 (7,388,129,424) -- 44,984,748,011 Vehicles
Total 1,330,105,241,885 217,135,050,778 (47,260,277,749) -- 1,499,980,014,914 Total
Nilai buku neto 1,298,379,413,782 1,243,800,716,424 Net book value
Beban penyusutan aset tetap yang Depreciation expense of property and
dialokasikan pada beban operasi adalah equipment allocated to operating expense
sebagai berikut: are as follows:
Approval for Printing / 27 Maret 2025 41 Paraf:
Page 241
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2024 2023
Rp Rp
Beban penjualan (Catatan 24.a) 194,924,326,992 203,456,820,269 Selling expenses (Note 24.a)
Beban umum dan administrasi General and administrative expenses
(Catatan 24.b) 12,268,901,662 13,678,230,509 (Note 24.b)
Total 207,193,228,654 217,135,050,778 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the
Perusahaan memiliki peralatan yang belum Company has equipment not yet used in
digunakan dalam operasi, yang merupakan operation, representing unused assets such
aset yang belum digunakan seperti as store equipment purchased to be used for
perlengkapan restoran yang dibeli untuk new outlets by the Company amounting to
digunakan pada gerai baru oleh Perusahaan, Rp9,617,861,454 and Rp14,105,011,086,
masing-masing sebesar Rp9.617.861.454 respectively, which are presented as part of
dan Rp14.105.011.086 yang dicatat sebagai “Equipment not yet used in operation” in the
“Peralatan yang belum digunakan dalam statement of financial position.
operasi” pada laporan posisi keuangan.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the
Perusahaan memiliki uang muka atas Company has advances for purchase of
pembelian aset tetap kepada pihak ketiga property and equipment from third parties
masing-masing sebesar Rp5.929.173.059 amounting to Rp5,929,173,059 and
dan Rp12.655.214.988, yang dicatat sebagai Rp12,655,214,988, respectively, which are
“Uang muka pembelian aset tetap” pada presented as part of “Advances for purchase
laporan posisi keuangan. of property and equipment” in the statement
of financial position.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023,
persediaan (Catatan 6) dan aset tetap inventories (Note 6) and property and
telah diasuransikan terhadap risiko equipment are covered by insurance against
kebakaran dan risiko lainnya melalui losses from fire and other risks throughput
PT Great Eastern General Insurance Great Eastern General Insurance Indonesia
Indonesia, (pihak ketiga) dengan nilai (third party), with an insurance coverage
pertanggungan asuransi masing- amounting to Rp2,238,858,379,275 and
masing sebesar Rp2.238.858.379.275 dan Rp2,524,377,714,849, respectively.
Rp2.524.377.714.849.
Manajemen berpendapat bahwa nilai Management believed that the insurance
pertanggungan tersebut cukup untuk coverage are adequate to cover possible
menutupi kemungkinan kerugian atas aset losses arising from such risks.
yang dipertanggungkan.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, there is
tidak terdapat aset tetap yang tidak dipakai no property and equipment that are not used
sementara. temporarily.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, there is
tidak terdapat aset tetap yang dihentikan dari no property and equipment that are
penggunaan aktif dan tidak diklasifikasikan discontinued from active use and is not
sebagai tersedia untuk dijual. classified as available for sale.
Berdasarkan penilaian manajemen Based on the evaluation of the Company’s
Perusahaan, tidak ada kejadian-kejadian management, there are no events or
atau perubahan-perubahan keadaan yang changes in circumstances which may
mengindikasikan adanya penurunan nilai indicate impairment in value of property and
aset tetap pada tanggal 31 Desember 2024 equipment as at December 31, 2024 and
dan 2023. 2023.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 42 Paraf:
Page 242
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Aset tetap seperti tanah dan bangunan, Certain property and equipment such as land
renovasi bangunan sewa, perlengkapan and buildings, leasehold improvements,
restoran, perabot dan perlengkapan dan restaurant equipment, furniture and fixtures
peralatan kantor digunakan sebagai jaminan and office equipment are used as collateral
atas fasilitas pinjaman bank (Catatan 13 dan for bank loan facilities (Notes 13 and 17).
17).
Rincian penjualan dan penghapusan aset The details of sale and write-off of property
tetap adalah sebagai berikut: and equipment are as follows:
2024 2023
Rp Rp
Proceeds from sale of
Hasil penjualan aset tetap 15,356,962,748 3,488,537,756 property and equipment
Nilai buku dari penjualan dan Net book value of sale and write-off
penghapusan aset tetap (20,679,579,687) (6,149,297,084) of property and equipment
Rugi neto penjualan dan Net loss on sale and writte-off of
penghapusan aset tetap property and equipment
(Catatan 25.b) (5,322,616,939) (2,660,759,328) (Note 25.b)
Penghapusan aset tetap timbul sehubungan Written-off property and equipment are
dengan penutupan beberapa gerai related to closure of several outlets of the
Perusahaan. Company.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the
nilai perolehan aset tetap Perusahaan costs of the Company’s property
yang telah disusutkan penuh namun and equipment that have been fully
masih digunakan adalah masing-masing depreciated but still being utilized amounted
sebesar Rp724.305.639.608 dan to Rp724,305,639,608 and
Rp625.746.057.072. Rp625,746,057,072, respectively.
10. Aset Tak Berwujud 10. Intangible Asset
2024
Saldo awal/ Penambahan/ Saldo akhir/
Beginning balance Additions Ending balance
Rp Rp Rp
Aset tak berwujud Intangible assets
Perangkat lunak dan lisensi 68,679,502,865 -- 68,679,502,865 Software and licenses
Akumulasi amortisasi Accumulated amortization
Perangkat lunak dan lisensi 24,253,357,458 1,099,884,034 25,353,241,492 Software and licenses
Nilai buku neto 44,426,145,407 43,326,261,373 Net book value
2023
Saldo awal/ Penambahan/ Saldo akhir/
Beginning balance Additions Ending balance
Rp Rp Rp
Aset tak berwujud Intangible assets
Perangkat lunak dan lisensi 65,924,554,465 2,754,948,400 68,679,502,865 Software and licenses
Akumulasi amortisasi Accumulated amortization
Perangkat lunak dan lisensi 10,780,515,606 13,472,841,852 24,253,357,458 Software and licenses
Nilai buku neto 55,144,038,859 44,426,145,407 Net book value
Approval for Printing / 27 Maret 2025 43 Paraf:
Page 243
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023, beban 2023, amortization expense charged to
amortisasi yang dibebankan pada beban selling expenses amounted to
penjualan masing-masing sebesar Rp1,099,84,034 and Rp13,472,842,852,
Rp1.099.884.034 dan Rp13.472.842.852 respectively (Note 24.a).
(Catatan 24.a).
11. Beban Waralaba yang Ditangguhkan 11. Deferred Franchise Fee
2024 2023
Rp Rp
Beban waralaba yang ditangguhkan 263,240,192,278 249,221,041,240 Deferred franchise fee
Penambahan 6,843,450,255 14,019,151,038 Addition
Dikurangi akumulasi amortisasi (199,504,831,778) (183,488,649,054) Less accumulated amortization
Neto 70,578,810,755 79,751,543,224 Net
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023, beban 2023, amortization expense charged to
amortisasi yang dibebankan pada beban selling expenses amounted to
penjualan masing-masing sebesar Rp16,016,182,724 and Rp16,076,725,815,
Rp16.016.182.724 dan masing-masing respectively (Note 24.a).
sebesar Rp16.076.725.815 (Catatan 24.a).
12. Setoran Jaminan 12. Security Deposits
2024 2023
Rp Rp
Sewa 17,774,276,693 17,277,425,501 Rental
Telepon 496,591,000 531,597,000 Telephone
Total 18,270,867,693 17,809,022,501 Total
13. Utang Bank Jangka Pendek 13. Short-Term Bank Loans
2024 2023
Rp Rp
PT Bank CTBC Indonesia PT Bank CTBC Indonesia
Jangka Pendek 1 9,126,563,969 49,826,879,367 Short-term 1
Jangka Pendek 2 40,000,000,000 50,000,000,000 Short-term 2
PT Bank CIMB Niaga Tbk PT Bank CIMB Niaga Tbk
Pinjaman transaksi khusus Specific transaction loans
Trade account payable 37,232,046,627 43,781,440,898 Trade account payable
Rekening koran -- 23,500,650,723 Overdraft
PT Bank UOB Indonesia PT Bank UOB Indonesia
Revolving Credit Facility -- 15,000,000,000 Revolving Credit Facility
Clean Trust Receipt -- 15,230,606,815 Clean Trust Receipt
Total 86,358,610,596 197,339,577,803 Total
Tingkat bunga per tahun 7,25% - 8,5% 6,5% - 7,5% Interest rate per annum
Approval for Printing / 27 Maret 2025 44 Paraf:
Page 244
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
PT Bank CTBC Indonesia (Bank CTBC) PT Bank CTBC Indonesia (Bank CTBC)
Pada tanggal 9 September 2020, On September 9, 2020, the Company
Perusahaan memperoleh beberapa fasilitas obtained several credit facilities from Bank
kredit dari Bank CTBC yang terdiri dari: CTBC consisting of:
i. Fasilitas Pinjaman Jangka Pendek I i. Short Term Loan I with a maximum
dengan jumlah maksimum sebesar amount of Rp50,000,000,000. This
Rp50.000.000.000. Fasilitas ini facility is used for the Company’s
digunakan untuk pembelian bahan baku purchases of raw materials.
Perusahaan.
ii. Fasilitas Pinjaman Jangka Pendek II ii. Short Term Loan II Facility (revolving)
(revolving) dengan jumlah maksimum with a maximum amount of
sebesar Rp50.000.000.000. Fasilitas ini Rp50,000,000,000. This facility is used
digunakan untuk operasional for the Company’s operations.
Perusahaan.
iii. Fasilitas Transaksi FX dengan jumlah iii. FX Transaction Facility with a maximum
maksimum sebesar US$2.000.000. amount of US$2,000,000. This facility is
Fasilitas ini digunakan untuk lindung nilai used to hedge the purchase of imported
pembelian bahan baku impor terhadap raw materials against the risk of
risiko fluktuatif kurs Dolar Amerika fluctuating exchange rate of the United
Serikat terhadap Rupiah. States Dollar to Rupiah.
Ketiga fasilitas diatas dikenakan bunga The three facilities above bear a provision
provisi sebesar 0,2% per tahun. Fasilitas ini fee of 0.2% per annum. These facilities have
telah diperpanjang beberapa kali dan yang been extended several times and the latest
terakhir untuk jangka waktu 12 bulan yang of it is for a period of 12 months which will
akan jatuh tempo pada tanggal 9 September mature on September 9, 2025.
2025.
Fasilitas ini merupakan bagian yang tidak These facilities are integral part with long-
terpisahkan dari fasilitas pinjaman jangka term loan facilities obtained from the same
panjang dari bank yang sama dan fasilitas ini bank and these facilities are secured with the
dijaminkan dengan jaminan yang sama same collaterals in the long-term credit
dengan fasilitas kredit jangka panjang facilities (Note 17).
(Catatan 17).
Kepatuhan pada syarat pinjaman Compliance with loan covenants
Perjanjian pinjaman tersebut mencakup The credit agreement includes restrictions
pembatasan- pembatasan dan kewajiban- and obligations which the Company, among
kewajiban di mana Perusahaan, antara lain, others, is obliged to maintain and retain as a
wajib menjaga dan mempertahankan franchisee under the Franchise Agreement
sebagai penerima waralaba berdasarkan with YUM! Asia Franchise Pte. Ltd or Pizza
Perjanjian Waralaba dengan YUM! Asia Hut Asia Pacific Holding LLC, or its
Franchise Pte. Ltd atau Pizza Hut Asia subsidiaries, are not allowed to pay
Pacific Holding LLC, atau anak dividends exceeding 50% of the total net
Perusahaannya, tidak diperkenankan untuk profit of the previous year, are not allowed to
melakukan pembayaran dividen melebihi carry out mergers and acquisitions, change
50% dari total keuntungan bersih tahun the Company's structure, reorganize, or
sebelumnya, tidak diperkenankan untuk divest a substantial portion of its assets
melakukan merger dan akuisisi, mengubah and/or business activities without prior
struktur Perusahaan, melakukan approval from Bank CTBC, are not permitted
reorganisasi, atau divestasi bagian to do disposal of major assets, except in
substansial atas kekayaan dan/atau kegiatan relation to the business activities that are
usaha tanpa persetujuan Bank CTBC normally carried out by the Company.
terlebih dahulu, tidak diperkenankan untuk
melakukan pelepasan atas aset-aset utama,
kecuali terkait kegiatan usaha yang biasanya
dijalankan oleh Perusahaan.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 45 Paraf:
Page 245
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Perusahaan juga diminta untuk memenuhi The Company is also required to meet the
kewajiban untuk menjaga rasio keuangan obligation to maintain financial ratios with Net
dengan Net Gearing Ratio maksimal 3 (tiga) Gearing Ratio at a maximum of 3 (three)
kali, Debt Service Coverage Ratio (”DSCR”) times, Debt Service Coverage Ratio
minimal 1,2 (satu koma dua) kali dan jumlah (”DSCR”) at a minimum of 1.2 (one point
utang berbunga terhadap Earnings Before two) times and total interest bearing debt to
Interest, Tax, Depreciation and Amortization Earnings Before Interest, Tax, Depreciation
(“EBITDA”) maksimal 2 (dua) kali. and Amortization (”EBITDA”) at a maximum
of 2 (two) times.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the
Perusahaan telah memenuhi semua Company has complied with all the
persyaratan sebagaimana diatur dalam covenants stipulated in the loan agreement.
perjanjian kredit.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the
saldo pinjaman jangka pendek kepada Bank short-term loan balance to Bank CTBC was
CTBC masing-masing sebesar Rp49,126,563,969 and Rp99,826,879,367,
Rp49.126.563.969 dan Rp99.826.879.367. respectively.
Pembayaran yang dilakukan untuk tahun- Payments made for the years ended
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 December 31, 2024 and 2023 amounted to
Desember 2024 dan 2023 masing-masing Rp290,039,657,979 and
sebesar Rp290.039.657.979 dan Rp115,000,000,000, respectively.
Rp115.000.000.000.
Pencairan yang dilakukan untuk tahun- Disbursements made for the years
tahun yang berakhir pada tanggal ended December 31, 2024 and 2023
31 Desember 2024 dan 2023 masing- amounted to Rp239,339,342,587 and
masing sebesar Rp239.339.342.587 dan Rp115,000,000,000, respectively.
Rp115.000.000.000.
PT Bank CIMB Niaga Tbk (Bank CIMB) PT Bank CIMB Niaga Tbk (Bank CIMB)
a. Pada tanggal 27 Februari 2012, a. On February 27, 2012, the Company
Perusahaan memperoleh fasilitas dari obtained an Overdraft Facility from Bank
Bank CIMB berupa Fasilitas Pinjaman CIMB, which is revolving with a
Rekening Koran yang bersifat berulang maximum amount of Rp35,000,000,000.
(“revolving”) dengan jumlah maksimum This facility is used for the Company’s
sebesar Rp35.000.000.000. Fasilitas operations.
tersebut digunakan untuk operasional
Perusahaan.
Pada tanggal 19 Februari 2021 terdapat On February 19, 2021, there was an
penambahan plafon atas fasilitas increase in the plafond of this facility
tersebut semula jumlah maksimum from the original maximum amount of
Rp35.000.000.000, menjadi sebesar Rp35,000,000,000 to Rp50,000,000,000.
Rp50.000.000.000.
Pinjaman ini dikenakan provisi sebesar This loan bears a provision fee of 0.25%
0,25% per tahun. per annum.
b. Pada tanggal 20 November 2012, b. On November 20, 2012, the Company
Perusahaan memperoleh Fasilitas obtained a Specific Transaction Loan
Pinjaman Transaksi Khusus dari Bank facility from Bank CIMB which is
CIMB yang bersifat berulang revolving with a maximum amount of
(“revolving”) dengan jumlah maksimum Rp25,000,000,000 and is a sublimit of
sebesar Rp25.000.000.000 dan Sight Letters of Credit (L/C) facility. This
Approval for Printing / 27 Maret 2025 46 Paraf:
Page 246
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
merupakan sublimit dari Fasilitas Sight facility is used for Sight Letters of Credit
Letters of Credit (L/C). Fasilitas tersebut settlement and Telegraphic Transfer
digunakan untuk Sight Letters of Credit payment.
settlement dan Telegraphic Transfer
payment.
Pada tanggal 7 April 2015 terdapat On April 7, 2015, there was an increase
penambahan plafon atas fasilitas in the plafond of this facility from the
tersebut semula jumlah maksimum original maximum amount of
sebesar Rp25.000.000.000, menjadi Rp25,000,000,000, to US$5,000,000
US$5.000.000 dan bukan merupakan which was not a sublimit of Sight Letters
sublimit dari Fasilitas Sight Letters of of Credit (L/C) facility.
Credit (L/C).
Pada tanggal 19 Februari 2021 terdapat On February 19, 2021, there was an
penurunan plafon atas fasilitas tersebut decrease in the plafond of this facility
semula jumlah maksimum sebesar from the original maximum amount of
US$5.000.000, menjadi sebesar US$5,000,000, to US$ 4,000,000.
US$4.000.000.
Fasilitas-fasilitas di atas berlaku sampai The facilities above are valid until March
dengan tanggal 17 Maret 2018 dan telah 17, 2018 and have been extended for
diperpanjang beberapa kali, terakhir several times, the latest of which is until
sampai dengan tanggal 17 Maret 2025. March 17, 2025.
c. Pada tanggal 19 Juni 2017, Perusahaan c. On June 19, 2017, the Company
memperoleh beberapa fasilitas kredit obtained several credit facilities from
dari Bank CIMB yang terdiri dari: Bank CIMB consisting of:
i. Fasilitas jual beli valuta asing sampai i. Buying and selling foreign currency
dengan nilai maksimum sebesar facility with maximum amount of
US$500.000. Fasilitas ini bersifat US$500,000. This facility is
tidak mengikat (uncommitted lines). uncommitted lines.
ii. Fasilitas Standby Letter of Credit ii. Standby Letter of Credit facility
(“SBLC”) sampai dengan nilai (“SBLC”) with maximum amount of
maksimum sebesar US$2.500.000. US$2,500,000.
Pada tanggal 18 Mei 2020 terdapat On May 18, 2020, there was an
penambahan plafon atas fasilitas increase in the plafond on this facility
tersebut semula dengan jumlah from the original maximum amount
maksimum sebesar US$2.500.000 of US$2,500,000 to USS$4,000,000.
menjadi US$4.000.000.
Fasilitas ini digunakan untuk jaminan This facility is used as guarantee of
pembayaran kepada Pizza Hut Asia payment Pizza Hut Asia Pacific
Pacific Holdings LLC. Holdings LLC.
iii. Fasilitas Transaksi Khusus Trade iii. Trade Account Payable Specific
Account Payable sampai dengan Transaction Facility with maximum
nilai maksimum US$4.000.000. amount of US$4,000,000. This
Fasilitas ini digunakan untuk facility is used for the Company’s
pembelian bahan baku Perusahaan. purchases of raw materials.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and 2023, the
2023, SBLC yang telah diterbitkan atas SBLC that has been issued from this
fasilitas pinjaman ini masing-masing loan facility amounted to nil, respectively.
sebesar nihil.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 47 Paraf:
Page 247
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Fasilitas-fasilitas di atas berlaku sampai The facilities above are valid until March
dengan tanggal 17 Maret 2018 dan telah 17, 2018 and have been extended for
diperpanjang beberapa kali, terakhir several times, the latest of which is until
sampai dengan tanggal 17 Maret 2025. March 17, 2025.
Fasilitas ini dijaminkan dengan jaminan These facilities is secured with the same
yang sama dengan fasilitas kredit jangka collaterals in the long-term credit
panjang (Catatan 17). facilities (Note 17).
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the
saldo pinjaman jangka pendek kepada Bank short-term loan balance to Bank CIMB was
CIMB adalah sebesar Rp37.232.046.633 Rp37,232,046,633 and Rp67,282,091,621.
dan Rp67.282.091.621.
Pembayaran yang dilakukan untuk tahun- Payments made for the years ended
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 December 31, 2024 and 2023 amounted
Desember 2024 dan 2023 masing- to Rp130,172,658,317 and
masing sebesar Rp130.172.658.317 dan Rp162,434,507,084, respectively.
Rp162.434.507.084.
Pencairan yang dilakukan untuk tahun- Disbursements made for the years ended
tahun yang berakhir pada tanggal 31 December 31, 2024 and 2023 amounted to
Desember 2024 dan 2023 masing- Rp100,122,613,319 and
masing sebesar Rp100.122.613.319 dan Rp153,981,221,626, respectively.
Rp153.981.221.626.
Kepatuhan pada syarat pinjaman Compliance with loan covenants
Perjanjian pinjaman tersebut mencakup The credit agreement includes obligations
kewajiban- kewajiban di mana Perusahaan, whereby the Company, among others, is
antara lain, wajib mempertahankan hak atas obliged to retain intellectual property rights
kekayaan intelektual atas hak cipta, paten over copyrights, patents and brands that
dan merek yang telah dan/atau yang akan have been and/or will be owned, establish
dimiliki, membentuk dan memelihara sistem and maintain a system of administrative
pembukuan administrasi dan pengawasan accounting and financial supervision in
keuangan sesuai prinsip akuntansi dan accordance with accounting principles and
memperpanjang Perjanjian Waralaba extend the Franchise Agreement at least
minimal sesuai jangka waktu yang according to the term that includes the
mencakup sisa waktu periode pinjaman. remaining time of the loan period.
Perusahaan juga diminta untuk memenuhi The Company is also required to meet the
kewajiban untuk menjaga rasio keuangan obligation to maintain financial ratios with
dengan jumlah liabilitas bersih terhadap total net liabilities to total equity at a
jumlah ekuitas maksimal 3 (tiga) kali, DSCR maximum of 3 (three) times, DSCR at a
minimal 1,2 (satu koma dua) kali dan jumlah minimum of 1.2 (one point two) times and
pinjaman bank terhadap EBITDA maksimal 2 total bank loan to EBITDA at a maximum of 2
(dua) kali. (two) times.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the
Perusahaan telah memenuhi semua Company has complied with all the
persyaratan sebagaimana diatur dalam covenants stipulated in the loan agreement.
perjanjian kredit.
PT Bank UOB Indonesia (Bank UOB) PT Bank UOB Indonesia (Bank UOB)
Pada tanggal 12 September 2022, On September 12, 2022, the Company
Perusahaan memperoleh beberapa fasilitas obtained several credit facilities from Bank
kredit dari Bank UOB yang terdiri dari: UOB consisting of:
Approval for Printing / 27 Maret 2025 48 Paraf:
Page 248
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
i. Fasilitas Revolving Credit Facility i. Revolving Credit Facility with a maximum
dengan jumlah maksimum sebesar amount of Rp100,000,000,000. This
Rp100.000.000.000. Fasilitas ini facility is used for the Company’s
digunakan untuk operasional operations.
Perusahaan.
ii. Fasilitas Clean Trust Receipt dengan ii. Clean Trust Receipt Facility with a
jumlah maksimum sebesar maximum amount of
Rp100.000.000.000. Fasilitas ini Rp100,000,000,000. This facility is used
digunakan untuk pembelian bahan baku for the Company’s purchases of raw
Perusahaan dan merupakan sublimit dari materials which was a sublimit of
fasilitas Revolving Credit Facility. Revolving Credit Facility.
iii. Fasilitas transaksi FX dengan jumlah iii. FX Transaction Facility with a maximum
maksimum sebesar US$5.000.000. amount of US$5,000,000. This facility is
Fasilitas ini digunakan untuk lindung nilai used to hedge the purchase of imported
pembelian bahan baku impor terhadap raw materials against the risk of
risiko fluktuatif kurs Dolar Amerika fluctucating exchange rate of the United
Serikat terhadap Rupiah. Pada tanggal States Dollar to Rupiah. As at December
31 Desember 2024 pinjaman atas 31, 2024, this facility has not been used.
fasilitas ini belum digunakan.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the
saldo pinjaman jangka pendek kepada Bank short-term loan balance to UOB Bank was nil
UOB adalah sebesar nihil dan and Rp30,230,606,815.
Rp30.230.606.815.
Pembayaran yang dilakukan untuk tahun- Payments made for the years
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 ended December 31, 2024 and 2023
Desember 2024 dan 2023 masing-masing amounted to Rp105,230,606,815 and
sebesar Rp105.230.606.815 dan Rp192,516,955,805, respectively.
Rp192.516.955.805.
Pencairan yang dilakukan untuk tahun- Disbursements made for the years ended
tahun yang berakhir pada tanggal 31 December 31, 2024 and 2023 amounted to
Desember 2024 dan 2023 masing- Rp75,000,000,000 and Rp127,892,062,950,
masing sebesar Rp75.000.000.000 dan Rp respectively.
Rp127.892.062.950.
Seluruh fasilitas di atas berlaku sampai All of the above facilities are valid until
dengan 12 September 2023 dan telah September 12, 2023 and have been
diperpanjang beberapa kali, terakhir sampai extended for several times, the latest of
dengan tanggal 12 September 2025. which is until September 12, 2025.
Kepatuhan pada syarat pinjaman Compliance with loan covenants
Perjanjian pinjaman tersebut mencakup The credit agreement includes restrictions
pembatasan- pembatasan dan kewajiban- and obligations which the Company, among
kewajiban di mana Perusahaan, antara lain, others, is obliged to maintain and retain as a
wajib menjaga dan mempertahankan franchisee under the Franchise Agreement
sebagai penerima waralaba berdasarkan with YUM! Asia Franchise Pte. Ltd or Pizza
Perjanjian Waralaba dengan YUM! Asia Hut Asia Pacific Holding LLC, are not
Franchise Pte. Ltd atau Pizza Hut Asia allowed to carry out mergers and
Pacific Holding LLC, atau anak acquisitions, change the Company's
perusahaannya, tidak diperkenankan untuk structure, reorganize, or divest a substantial
melakukan merger dan akuisisi, mengubah portion of its assets and/or business
struktur Perusahaan, melakukan activities, are not permitted to do disposal of
reorganisasi, atau divestasi bagian major assets, except in relation to the
substansial atas kekayaan dan/atau kegiatan business activities that are normally carried
usaha, tidak diperkenankan untuk out by the Company
Approval for Printing / 27 Maret 2025 49 Paraf:
Page 249
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
melakukan pelepasan atas aset-aset utama,
kecuali terkait kegiatan usaha yang biasanya
dijalankan oleh Perusahaan.
Perusahaan diminta untuk memenuhi The Company is required to meet the
kewajiban untuk menjaga rasio keuangan obligation to maintain financial ratios with
dengan Debt Equity Ratio (”DER”) maksimal Debt Equity Ratio (”DER”) at a maximum of 2
2 (dua) kali, DSCR minimal 1,2 (satu koma (two) times, DSCR at a minimum of 1.2 (one
dua) kali dan jumlah pinjaman bank terhadap point two) time and total bank loan to
EBITDA maksimal 2 (dua) kali. EBITDA at a maximum of 2 (two) times.
Pada tanggal 31 Desember 2024, As at December 31, 2024, the Company has
Perusahaan telah memenuhi semua complied with all the covenants stipulated in
persyaratan sebagaimana diatur dalam the loan agreement.
perjanjian kredit.
Untuk tahun berakhir pada tanggal For the year ended December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023, beban 2023, the Company’s finance expense from
keuangan Perusahaan dari utang bank short-term bank loans charged to profit or
jangka pendek yang dibebankan pada laba loss amounted to Rp5,516,767,684 and
rugi masing-masing sebesar Rp14,186,663,358, respectively.
Rp5.516.767.684 dan Rp14.186.663.358.
14. Utang Usaha 14. Trade Payables
Akun ini merupakan utang yang timbul dari This account represents payables arising
pembelian makanan, minuman dan from purchases of food, beverages and
perlengkapan. supplies.
2024 2023
Rp Rp
Pihak berelasi (Catatan 27)/
Related party (Note 27) 4,913,023,400 4,383,870,780
Pihak ketiga/ Third parties
Fonterra Food Services 16,378,254,946 3,897,739,033
PT Lasallefood Indonesia Tbk 6,749,602,132 9,631,009,968
Leprino Cheese Company 5,872,071,229 --
PT Dwiselaras Jayapack 3,555,153,611 7,223,923,243
PT Ciomas Adi Satwa 3,477,645,238 569,962,000
PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk 3,391,978,551 7,014,890,908
PT Prambanan Kencana 2,816,571,390 1,242,568,610
PT Soejasch Bali 2,407,022,620 5,047,241,910
PT SAF Indonesia 2,236,186,800 1,690,273,871
PT Mulia Raya Prima 2,189,580,000 2,174,307,738
PT Sicma Inti Utama 2,133,890,000 --
PT Coca Cola Amatil Indonesia 2,026,441,946 1,406,990,821
PT Anugrah Abadi 1,639,661,400 937,849,000
PT Bounty Segar Distribution 1,605,830,300 1,376,256,000
PT Kanematsu Trading Indonesia 1,574,521,894 --
PT Pura Barutama 1,510,061,082 950,972,547
PT Ausfine Foods Indonesia 1,507,963,500 730,000,000
PT Pahala Bahari Nusantara 1,440,000,000 1,460,000,000
PT Kimia Yasa 1,314,328,678 1,816,324,575
Approval for Printing / 27 Maret 2025 50 Paraf:
Page 250
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2024 2023
Rp Rp
PT Belfoods Indonesia 1,199,301,340 1,438,187,040
KAGOME Australia Pty Ltd 1,097,548,098 --
PT Dua Putra Perkasa Pratama 1,097,520,000 2,062,944,000
PT Eka Timur Raya 1,053,291,606 2,081,592,006
Lain-lain (masing-masing dibawah Rp1.000.000.000)/
Others (each below Rp1,000,000,000) 35,180,322,800 44,047,105,830
Sub-total 103,454,749,161 96,800,139,100
Total 108,367,772,561 101,184,009,880
Utang usaha tidak dijamin, tidak dibebani Trade payables are unsecured, non-interest
bunga dan penyelesaiannya akan dilakukan bearing and the settlement will be in cash.
secara tunai.
Analisa umur utang usaha adalah sebagai The aging analysis of trade payables are as
berikut: follows:
2024 2023
Rp Rp
Lancar 86,608,623,507 77,609,218,810 Current
Jatuh tempo 30 - 90 hari 18,724,619,814 20,007,602,774 Ovedue 30 - 90 days
Jatuh tempo > 90 hari 3,034,529,240 3,567,188,296 Ovedue > 90 days
Total 108,367,772,561 101,184,009,880 Total
Rincian utang usaha berdasarkan jenis mata The details of trade payables based on
uang adalah sebagai berikut: currency are as follows:
2024 2023
Rp Rp
Rupiah Rupiah
Pihak berelasi 4,913,023,400 4,383,870,780 Related party
Pihak ketiga 80,129,386,552 90,696,642,712 Third parties
Sub-total 85,042,409,952 95,080,513,492 Sub-total
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Pihak ketiga 23,325,362,609 6,103,496,388 Third parties
Total 108,367,772,561 101,184,009,880 Total
15. Utang Lain-Lain 15. Other Payables
Utang lain-lain terutama merupakan utang Other payables mainly represents payables
atas biaya operasional Perusahaan, saldo for Other payables mainly represents
terutang voucher nominal yang akan payables for Other payables mainly
ditukarkan dan renovasi bangunan sewa represents payables for buildings to:
kepada:
2024 2023
Rp Rp
Pihak ketiga Third parties
PT Kiat Ananda Coldstorage 19,903,747,383 18,159,324,537 PT Kiat Ananda Coldstorage
Astek 4,090,122,270 4,571,289,026 Astek
Penerbit kartu kredit 3,862,553,416 1,890,016,424 Credit card issuers
Lain-lain (masing-masing Others (each below
di bawah Rp1.000.000.000) 14,244,142,726 19,457,516,775 Rp1,000,000,000)
Total 42,100,565,795 44,078,146,762 Total
Approval for Printing / 27 Maret 2025 51 Paraf:
Page 251
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Analisa umur utang lain-lain adalah sebagai The aging analysis of other payables are as
berikut: follows:
2024 2023
Rp Rp
Lancar 12,845,706,030 17,667,187,834 Current
Jatuh tempo 30 - 90 hari 11,832,930,259 13,859,354,963 Ovedue 30 - 90 days
Jatuh tempo > 90 hari 17,421,929,506 12,551,603,965 Ovedue > 90 days
Total 42,100,565,795 44,078,146,762 Total
Seluruh utang lain-lain adalah dalam mata All other payables are denominated in
uang Rupiah. Rupiah.
Utang lain-lain tidak dikenakan beban bunga, Other payables are non-interest bearing,
tanpa jaminan dan penyelesaiannya akan unsecured and will be settled in cash in less
dilakukan secara tunai dalam waktu kurang than one year.
dari satu tahun.
16. Beban Masih Harus Dibayar 16. Accrued Expenses
2024 2023
Rp Rp
Beban waralaba yang berkelanjutan 95,235,145,898 27,075,992,557 Continuing franchise fee
Periklanan dan promosi 22,467,453,858 48,907,493,267 Advertising and promotions
Biaya pelayanan dan fasilitas 26,908,035,108 23,017,136,499 Service charge and facilities
Gaji 14,946,414,032 12,736,664,982 Salaries
Bunga pinjaman 1,173,233,825 2,355,930,552 Interest on loan
Jasa profesional 1,229,095,974 1,476,718,474 Professional fees
Total 161,959,378,695 115,569,936,331 Total
17. Utang Bank Jangka Panjang 17. Long-Term Bank Loans
2024 2023
Rp Rp
PT Bank CIMB Niaga Tbk PT Bank CIMB Niaga Tbk
Investasi 4 63,750,000,000 108,750,000,000 Investment 4
Investasi 5 95,000,000,000 100,000,000,000 Investment 5
Investasi 6 100,000,000,000 100,000,000,000 Investment 6
PT Bank CTBC Indonesia PT Bank CTBC Indonesia
Jangka panjang 1 117,499,999,999 157,518,020,563 Long-term 1
Jangka panjang 2 -- 7,481,979,436 Long-term 2
Total 376,249,999,999 473,749,999,999 Total
Dikurangi bagian yang
jatuh tempo dalam satu tahun (115,000,000,062) (90,000,000,000) Less current maturities
Bagian jangka panjang 261,249,999,937 383,749,999,999 Long-term portion
PT Bank CIMB Niaga Tbk (Bank CIMB) PT Bank CIMB Niaga Tbk (Bank CIMB)
i. Pada tanggal 18 Mei 2020, Perusahaan i. On May 18, 2020, the Company
memperoleh Fasilitas Pinjaman Investasi obtained Investment Credit Facility 4
4 dari Bank CIMB dengan jumlah from Bank CIMB with a maximum
maksimum sebesar Rp150.000.000.000 amount of Rp150,000,000,000 which is
yang digunakan untuk membiayai/ used to finance/reimburse for opening
reimburse atas pembukaan gerai baru new Pizza Hut Restaurant, Pizza Hut
Approval for Printing / 27 Maret 2025 52 Paraf:
Page 252
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pizza Hut Restaurant, Pizza Hut Delivery, Kitchen by Pizza Hut, and
Delivery, Kitchen by Pizza Hut dan Pizza Pizza Hut Express outlets for period
Hut Express periode 2019 - 2021. 2019 - 2021. This facility is valid for 6
Fasilitas tersebut berlaku selama 6 tahun years until May 18, 2026.
sampai tanggal 18 Mei 2026.
Pada tanggal 31 Desember 2024, As at December 31, 2024, the Company
Perusahaan telah melakukan penarikan has fully drawdown from this facility.
seluruhnya dari fasilitas ini.
Pembayaran cicilan pertama dilakukan The first installment will start on June 18,
pada tanggal 18 Juni 2022 sampai 2022 until May 18, 2026 amounting to
dengan tanggal 18 Mei 2026 sebesar Rp15,000,000,000 per year for year
Rp15.000.000.000 per tahun untuk tahun 2022 - 2023, and the rest for the year
2022 - 2023, dan sisanya untuk tahun 2024 - 2026 amounting to
2024 - 2026 sebesar Rp45.000.000.000 Rp45,000,000,000 per year.
per tahun.
Pada tanggal 26 April 2022, fasilitas ini On April 26, 2022, this facility changed
berubah nama menjadi Fasilitas its name to Investment Loan Facility 4 -
Pinjaman Investasi 4 - Musyarakah Musyarakah Mutanaqisah (“MMQ”) and
Mutanaqisah (“MMQ”) dan fasilitas this facility is used to take over a portion
tersebut digunakan untuk mengambil alih of the customer's ownership of MMQ
sebagian porsi kepemilikan nasabah assets in the form of outlets.
atas aset MMQ berupa outlet.
ii. Pada tanggal 26 April 2022, Perusahaan ii. On April 26, 2022, the Company
memperoleh Fasilitas Pinjaman Investasi obtained Investment Credit Facility 5 -
5 - Musyarakah Mutanaqisah (“MMQ”) Musyarakah Mutanaqisah (“MMQ”) from
dari Bank CIMB dengan jumlah Bank CIMB with a maximum amount of
maksimum sebesar Rp100.000.000.000 Rp100,000,000,000 which is used to
yang digunakan untuk mengambil alih take over a portion of the customer's
sebagian porsi kepemilikan nasabah ownership of MMQ assets in the form of
atas aset MMQ berupa outlet ditahun outlets for year 2021-2022.
2021-2022.
Pada tanggal 31 Desember 2024, As at December 31, 2024, the Company
Perusahaan telah melakukan penarikan has fully drawdown from this facility.
seluruhnya dari fasilitas ini.
Perusahaan masih dalam masa The Company is still in grace period and
tenggang dan akan memulai melakukan will start the first installment in January
cicilan pertama pada Januari 2025. 2025.
Pembayaran cicilan pertama akan The first installment will start on May 26,
dilakukan pada tanggal 26 Mei 2024 2024 until December 26, 2028
sampai dengan tanggal 26 Desember amounting to Rp5,000,000,000,
2028 sebesar Rp5.000.000.000, Rp20,000,000,000 for year 2025,
Rp20.000.000.000 untuk tahun 2025, Rp30,000,000,000 for year 2026 and
Rp30.000.000.000 untuk tahun 2026 dan 2027 and the rest for the year 2028
2027 kemudian sisanya untuk tahun amounting to Rp15,000,000,000.
2028 sebesar Rp15.000.000.000.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 53 Paraf:
Page 253
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
iii. Pada tanggal 24 Maret 2023, iii. On March 24, 2023, the Company
Perusahaan memperoleh Fasilitas obtained Investment Credit Facility 6 -
Pinjaman Investasi 6 - Musyarakah Musyarakah Mutanaqisah (“MMQ”) from
Mutanaqisah (“MMQ”) dari Bank CIMB Bank CIMB with a maximum amount of
dengan jumlah maksimum sebesar Rp 100,000,000,000 which is used to
Rp100.000.000.000 yang digunakan take over a portion of the customer's
untuk mengambil alih sebagian porsi ownership of MMQ assets in the form of
kepemilikan nasabah atas aset MMQ outlets for year 2021-2022.
berupa outlet ditahun 2021-2022.
Pada tanggal 31 Desember 2024, As at December 31, 2024, the Company
Perusahaan telah melakukan penarikan has fully drawdown from this facility.
seluruhnya dari fasilitas ini.
Perusahaan masih dalam masa The Company is still in grace period until
tenggang sampai dengan Maret 2025. March 2025. Installment payments will
Pembayaran cicilan akan dilakukan be made at a percentage of the principal
sebesar persentase dari pokok seperti as stated in the Loan Facility.
disebutkan didalam Fasilitas Pinjaman.
Fasilitas ini merupakan bagian yang tidak These facilities are integral with the short-
terpisahkan dari fasilitas kredit jangka term credit facilities obtained from the same
pendek dari bank yang sama (Catatan 13). bank (Note 13).
Fasilitas pinjaman yang diberikan oleh Bank The loan facilities obtained from Bank CIMB
CIMB dijamin dengan beberapa bidang are secured by certain land and building
tanah dan bangunan yang dimiliki oleh owned by the Company, fiduciary transfer of
Perusahaan, fidusia peralatan ekuivalen equipment with a value equivalent to 100%
100% dari plafon pinjaman jangka panjang of plafond existing long-term loans, fiduciary
yang ada, fidusia mesin dan peralatan of machine and equipment amounting to
minimum sebesar Rp150.000.000.000 dan Rp150,000,000,000, and 20% cash collateral
jaminan kas sebesar 20% dalam mata uang in the same foreign currency as the SBLC at
yang sama dengan SBLC pada saat the time of issuance (Note 9).
penerbitan (Catatan 9).
Jaminan-jaminan tersebut diikat secara All of these collaterals are cross
cross collateralized terhadap seluruh fasilitas collateralized to all credit facilities granted by
kredit yang diberikan oleh Bank CIMB Bank CIMB to the Company (Note 13).
kepada Perusahaan (Catatan 13).
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the
saldo pinjaman jangka panjang kepada Bank balance of long-term loans to Bank CIMB
CIMB adalah sebesar Rp258.750.000.000 was Rp258,750,000,000 and
dan Rp308.750.000.000. Rp308,750,000,000.
Pembayaran yang dilakukan untuk tahun- Payments made for the years ended
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 December 31, 2024 and 2023 amounted to
Desember 2024 dan 2023 masing-masing Rp50,000,000,000 and Rp32,500,000,000,
sebesar Rp50.000.000.000 dan respectively.
Rp32.500.000.000.
Pencairan yang dilakukan untuk tahun-tahun Disbursements made for the years ended
yang berakhir pada tanggal 31 Desember December 31, 2024 and 2023 were nil and
2024 dan 2023 masing-masing sebesar nihil Rp100,000,000,000, respectively.
dan Rp Rp100.000.000.000.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 54 Paraf:
Page 254
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Kepatuhan pada syarat pinjaman Compliance with loan covenants
Perjanjian pinjaman tersebut mencakup The credit agreement includes obligations
kewajiban-kewajiban di mana Perusahaan, whereby the Company, among others, is
antara lain, wajib mempertahankan hak atas obliged to retain intellectual property rights
kekayaan intelektual atas hak cipta, paten over copyrights, patents and brands that
dan merek yang telah dan/atau yang akan have been and / or will be owned, establish
dimiliki, membentuk dan memelihara sistem and maintain a system of administrative
pembukuan administrasi dan pengawasan accounting and financial supervision in
keuangan sesuai prinsip akuntansi dan accordance with accounting principles and
memperpanjang Perjanjian Waralaba extend the Franchise Agreement at least
minimal sesuai jangka waktu yang according to the term that includes the
mencakup sisa waktu periode pinjaman. remaining time of the loan period.
Perusahaan juga diminta untuk memenuhi The Company is also required to meet the
kewajiban untuk menjaga rasio keuangan obligation to maintain financial ratios with
dengan jumlah liabilitas bersih terhadap total net liabilities to total equity at a
jumlah ekuitas maksimal 3 (tiga) kali, DSCR maximum of 3 (three) times, DSCR at a
minimal 1,2 (satu koma dua) kali dan jumlah minimum of 1.2 (one point two) times and
pinjaman bank terhadap EBITDA maksimal 2 total bank loan to EBITDA at a maximum of 2
(dua) kali. (two) times.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the
Perusahaan telah memenuhi semua Company has complied with all the
persyaratan sebagaimana diatur dalam covenants stipulated in the loan agreement.
perjanjian terkait.
PT Bank CTBC Indonesia (Bank CTBC) PT Bank CTBC Indonesia (Bank CTBC)
i. Pada tanggal 9 September 2020, i. On September 9, 2020, the Company
Perusahaan memperoleh fasilitas kredit obtained a Long Term credit facility 1
Jangka Panjang 1 (non-revolving) dari (non-revolving) from Bank CTBC with
Bank CTBC dengan limit kredit sebesar credit limit of Rp150,000,000,000, which
Rp150.000.000.000, yang dipergunakan is used for financing/reimbursement of
untuk membiayai/reimburse sewa gerai outlet rent and purchasing new outlet for
dan pembelian gerai baru untuk Pizza Pizza Hut Restaurant and Pizza Hut
Hut Restaurant dan Pizza Hut Delivery. Delivery. This facility is valid until June
Fasilitas tersebut berlaku sampai 30 Juni 30, 2025 and can be extended until June
2025 dan dapat diperpanjang sampai 30, 2026.
dengan 30 Juni 2026.
Sampai dengan tanggal 31 Desember As at December 31, 2024, the Company
2024, Perusahaan telah melakukan has made fully drawdown from this
penarikan seluruhnya dari fasilitas ini. facility.
ii. Pada tanggal 8 September 2022, ii. On September 8, 2022, the Company
Perusahaan memperoleh fasilitas kredit obtained a Long Term credit facility 2
Jangka Panjang 2 (non-revolving) dari (non-revolving) from Bank CTBC with
Bank CTBC dengan limit kredit sebesar credit limit of Rp50,000,000,000, which is
Rp50.000.000.000, yang dipergunakan used for financing/reimbursement of
untuk membiayai/reimburse sewa gerai outlet rent and purchasing new outlet for
dan pembelian gerai baru untuk Pizza Pizza Hut Restaurant and Pizza Hut
Hut Restaurant dan Pizza Hut Delivery Delivery. This facility is valid until
periode. Fasilitas tersebut berlaku December 31, 2027 and can be
sampai dengan 31 Desember 2027 dan extended until December 31, 2028.
dapat diperpanjang sampai dengan 31
Desember 2028.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 55 Paraf:
Page 255
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Sampai dengan tanggal 31 Desember As at December 31, 2024, the Company
2024, Perusahaan telah melakukan has made fully drawdown from this
penarikan seluruhnya dari fasilitas ini. facility.
Fasilitas ini merupakan bagian yang tidak This facility is integral with the short-term
terpisahkan dari fasilitas kredit jangka credit facilities obtained from the same bank
pendek dari bank yang sama (Catatan 13). (Note 13).
Fasilitas-fasilitas tersebut dijamin dengan These facilities are secured by fiduciary
fidusia berupa beberapa bidang tanah dan transfer assignment over land and building,
bangunan, renovasi bangunan sewa, leasehold improvement, furniture and fixtures
perlengkapan restoran, perabot dan and office equipment of the Company with a
perlengkapan dan peralatan kantor yang value amounting to 120% of plafond (Note
dimiliki Perusahaan dengan nilai objek 120% 9).
dari plafon yang dimiliki Perusahaan
(Catatan 9).
Jaminan-jaminan tersebut diikat secara All of these collaterals are cross
cross collateralized terhadap seluruh fasilitas collateralized to all credit facilities granted by
kredit yang diberikan oleh Bank CTBC Bank CTBC to the Company (Note 13).
kepada Perusahaan (Catatan 13).
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the
saldo pinjaman jangka panjang kepada Bank balance of long-term loans to Bank CTBC
CTBC adalah sebesar Rp117.499.999.999 was Rp117,499,999,999 and
dan Rp164.999.999.999. Rp164,999,999,999.
Pembayaran yang dilakukan untuk tahun- Payments made for the years ended
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 December 31, 2024 and 2023 amounted to
Desember 2024 dan 2023 masing-masing Rp47,500,000,000 and Rp27,500,000,000,
sebesar Rp47.500.000.000 dan respectively.
Rp27.500.000.000.
Pencairan yang dilakukan untuk tahun-tahun Disbursements made for the years ended
yang berakhir pada tanggal 31 Desember December 31, 2024 and 2023 were nil and
2024 dan 2023 masing-masing sebesar nihil Rp7,481,979,436, respectively.
dan Rp7.481.979.436.
Kepatuhan pada syarat pinjaman Compliance with loan covenants
Perjanjian pinjaman tersebut mencakup The credit agreement includes restrictions
pembatasan-pembatasan dan kewajiban- and obligations which the Company, among
kewajiban di mana Perusahaan, antara lain, others, is obliged to maintain and retain as a
wajib menjaga dan mempertahankan franchisee under the Franchise Agreement
sebagai penerima waralaba berdasarkan with YUM! Asia Franchise Pte. Ltd or Pizza
Perjanjian Waralaba dengan YUM! Asia Hut Asia Pacific Holding LLC, or its
Franchise Pte. Ltd atau Pizza Hut Asia subsidiaries, are not allowed to carry out
Pacific Holding LLC, atau anak mergers and acquisitions, change the
perusahaannya, tidak diperkenankan untuk Company's structure, reorganize, or divest a
melakukan merger dan akuisisi, mengubah substantial portion of its assets and/or
struktur Perusahaan, melakukan business activities without prior approval
reorganisasi, atau divestasi bagian from CTBC Bank, are not permitted to do
substansial atas kekayaan dan/atau kegiatan disposal of major assets, except in relation to
usaha tanpa persetujuan Bank CTBC the business activities that are normally
terlebih dahulu, tidak diperkenankan untuk carried out by the Company.
melakukan pelepasan atas aset-aset utama,
kecuali terkait kegiatan usaha yang biasanya
dijalankan oleh Perusahaan.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 56 Paraf:
Page 256
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Perusahaan juga diminta untuk memenuhi The Company is also required to meet the
kewajiban untuk menjaga rasio keuangan obligation to maintain financial ratios with Net
dengan Net Gearing Ratio maksimal 3 (tiga) Gearing Ratio maximum 3 (three) times,
kali, DSCR minimal 1,2 (satu koma dua) kali DSCR at minimum 1.2 (one point two) times
dan jumlah utang berbunga terhadap and total interest bearing debt to EBITDA at
EBITDA maksimal 2 (dua) kali. maximum 2 (two) times.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the
Perusahaan telah memenuhi semua Company has complied with all the
persyaratan sebagaimana diatur dalam covenants stipulated in the loan agreement.
perjanjian kredit.
Untuk tahun berakhir pada tanggal For the year ended December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023, beban 2023, the Company’s finance expense from
keuangan Perusahaan dari utang bank long-term bank loans charged to profit or
jangka panjang yang dibebankan pada loss amounted to Rp17,503,347,271 and
laba rugi masing-masing sebesar Rp35,147,775,884, respectively.
Rp37.503.347.271 dan Rp35.147.775.884.
18. Aset Hak-Guna dan Liabilitas Sewa 18. Right-Of-Use Assets and Lease Liabilities
Perusahaan memiliki kontrak sewa untuk The Company has lease contracts for
bangunan dalam operasinya. Sewa buildings used in its operations. Leases of
bangunan umumnya memiliki jangka waktu buildings generally have lease terms
sewa antara 3 sampai 5 tahun. between 3 and 5 years.
Perusahaan juga memiliki sewa dengan The Company also has leases with lease
jangka waktu sewa 12 bulan atau kurang. terms of 12 months or less. The Company
Perusahaan menerapkan pengecualian applies the ‘short-term lease’ and ‘lease of
pengakuan 'sewa jangka pendek' dan 'sewa low-value assets’ recognition exemptions for
aset bernilai rendah' untuk sewa tersebut. these leases.
Di bawah ini adalah jumlah tercatat aset hak- Set out below are the carrying amounts of
guna yang diakui dan pergerakannya selama right-of-use assets recognized and the
periode tersebut: movements during the period:
2024
Saldo awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
Beginning balance Additions Deductions Ending balance
Rp Rp Rp Rp
Biaya perolehan At cost
Bangunan 903,149,206,662 176,139,417,556 14,685,504,921 1,064,603,119,297 Buildings
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan 388,880,249,018 184,089,867,030 8,112,261,723 564,857,854,325 Buildings
Nilai buku neto 514,268,957,644 499,745,264,972 Net book value
2023
Saldo awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
Beginning balance Additions Deductions Ending balance
Rp Rp Rp Rp
Biaya perolehan At cost
Bangunan 845,530,719,361 185,212,451,028 127,593,963,727 903,149,206,662 Buildings
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan 330,250,081,537 183,468,668,320 124,838,500,839 388,880,249,018 Buildings
Nilai buku neto 515,280,637,824 514,268,957,644 Net book value
Approval for Printing / 27 Maret 2025 57 Paraf:
Page 257
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Di bawah ini adalah nilai tercatat liabilitas Set out below are the carrying amounts of
sewa dan pergerakannya selama periode lease liabilities and the movements during
tersebut: the period:
2024 2023
Rp Rp
Saldo awal 126,993,717,613 101,314,072,416 Beginning balance
Penambahan 115,175,429,231 87,128,166,963 Additions
Penambahan bunga 10,749,268,091 9,968,305,424 Accretion of interest
Pembayaran (114,525,961,057) (69,365,210,409) Payments
Konsesi sewa (Catatan 25.a) (264,022,451) (317,053,241) Rent concession (Note 25.a)
Terminasi (4,488,578,998) (1,734,563,540) Termination
Saldo akhir 133,639,852,429 126,993,717,613 Ending balance
Jangka pendek 63,113,609,605 47,843,608,881 Current maturities
Jangka panjang 70,526,242,824 79,150,108,732 Non-current maturities
Total 133,639,852,429 126,993,717,613 Total
Jumlah yang diakui dalam laba rugi adalah The amounts recognized in profit or loss are
sebagai berikut: as follows:
2024 2023
Rp Rp
Penyusutan Depreciation
Beban penjualan (Catatan 24.a) 182,726,533,698 182,113,668,323 Selling expenses (Note 24.a)
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 24.b) 1,363,333,332 1,354,999,997 expenses (Note 24.b)
Beban yang berkaitan dengan Expense relating to
sewa jangka pendek short-term leases
Beban penjualan (Catatan 24.a) 20,527,462,043 25,493,502,122 Selling expenses (Note 24.a)
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 24.b) 136,855,399 134,486,939 expenses (Note 24.b)
Beban bunga liabilitas sewa 10,749,268,091 9,968,305,424 Interest expense on lease liabilities
Konsesi sewa (Catatan 25.a) (264,022,451) (317,053,241) Rental concession (Note 25.a)
Neto 215,239,430,112 218,747,909,564 Net
Analisis jatuh tempo liabilitas sewa adalah The maturity analysis of the lease liabilities
sebagai berikut: are as follows:
2024 2023
Rp Rp
< 1 tahun 15,989,554,206 57,268,149,620 < 1 year
1 sampai 3 tahun 99,083,835,272 73,706,799,974 1 to 3 year
3 sampai 5 tahun 33,899,331,621 13,889,914,334 3 to 5 year
Total 148,972,721,099 144,864,863,928 Total
Dikurangi bagian bunga (15,332,868,670) (17,871,146,315) Less interest portion
Liabilitas sewa - neto 133,639,852,429 126,993,717,613 Lease liabilities - net
19. Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan 19. Employee Benefits Liability
Akun ini terdiri dari: This account consists of the following:
2024 2023
Rp Rp
Imbalan pensiun 164,663,968,111 171,523,275,165 Retirement benefit
Imbalan jangka panjang lainnya 5,550,069,345 6,630,368,566 Other long-term benefits
Total 170,214,037,456 178,153,643,731 Total
Dikurangi bagian yang jatuh
tempo dalam satu tahun (12,147,206,134) (8,179,539,358) Less current maturities
Bagian Jangka Panjang 158,066,831,322 169,974,104,373 Long-term portion
Approval for Printing / 27 Maret 2025 58 Paraf:
Page 258
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Perhitungan liabilitas imbalan kerja karyawan The calculation of employee benefits liability
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 as at December 31, 2024 and 2023 are
dilakukan oleh aktuaris independen KKA conducted by an independent actuary, KKA
Steven & Mourits, dengan menggunakan Steven & Mourits, which used the projected
metode projected unit credit dalam laporan unit credit method in its report dated January
aktuarianya masing-masing pada tanggal 13 13, 2025 and January 9, 2024, respectively.
Januari 2025 dan 9 Januari 2024. Asumsi- The principal actuarial assumptions used by
asumsi dasar yang digunakan aktuaris the independent actuary were as follows:
independen adalah sebagai berikut:
2024 2023
Tingkat bunga diskonto per tahun 7.15% 6.80% Discount interest rate per annum
Tingkat proyeksi Salary increase
kenaikan gaji per tahun 6.00% 6.00% projection rate per annum
Tabel kematian Indonesia - IV (2019) Indonesia - IV (2019) Mortality table
Tingkat cacat 0.02% 0.02% Disability rate
Usia pensiun (tahun) 56-58 56-58 Retirement age (years old)
Beban penyisihan imbalan kerja karyawan The provision for employment benefit
yang dibebankan untuk tahun yang berakhir expenses for the year ended December 31,
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 2024 and 2023 are presented as part of
disajikan sebagai bagian dari Beban Selling Expenses in the statement of profit or
Penjualan dalam laporan laba rugi. loss.
Imbalan Pasca Kerja Post Employment Benefit
Beban (pendapatan) imbalan kerja yang Employee benefits expense (income)
diakui dalam laporan laba rugi adalah recognized in the statement of profit or loss
sebagai berikut: are as follows:
2024 2023
Rp Rp
Biaya jasa kini 16,661,402,136 16,804,197,894 Current service costs
Biaya bunga 11,215,305,645 11,695,794,033 Interest costs
Biaya jasa lalu - amandemen -- 27,828,166 Past service costs - amendment
Neto 27,876,707,781 28,527,820,093 Net
Mutasi liabilitas imbalan kerja karyawan The movements in employee benefits
pada laporan posisi keuangan adalah obligation in the statement of financial
sebagai berikut: position are as follows:
2024 2023
Rp Rp
Saldo awal 171,523,275,165 151,017,508,354 Beginning balance
Beban Employee benefit
imbalan kerja 27,876,707,781 28,527,820,093 expenses
Pengukuran kembali: Remeasurement of:
Changes in demographic
Perubahan asumsi demografi (5,516,802,951) 5,807,063,103 assumptions
Perubahan asumsi ekonomi (13,896,728,093) (5,268,149,773) Changes in financial assumptions
Pembayaran tahun berjalan (15,322,483,791) (8,560,966,612) Payments during the year
Saldo akhir 164,663,968,111 171,523,275,165 Ending balance
Dikurangi bagian yang jatuh
tempo dalam satu tahun (12,147,206,134) (8,179,539,358) Less current maturities
Bagian jangka panjang 152,516,761,977 163,343,735,807 Long-term portion
Approval for Printing / 27 Maret 2025 59 Paraf:
Page 259
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Mutasi pengukuran kembali diakui sebagai The movements in the balance of
penghasilan komprehensif lain: remeasurement charged to other
comprehensive income:
2024 2023
Rp Rp
Saldo awal (49,727,767,250) (50,266,680,579) Beginning balance
Keuntungan aktuarial yang
diakui sebagai penghasilan Actuarial gain charged to
komprehensif lain (19,413,531,044) 538,913,329 other comprehensive income
Saldo akhir (69,141,298,294) (49,727,767,250) Ending balance
Imbalan Jangka Panjang Lainnya Other Long-term benefits
Imbalan jangka panjang lainnya seperti cuti Other long-term employee benefits such as
berimbalan jangka panjang dan santunan long service leave and sympathy allowance
duka cita dihitung dengan menggunakan are calculated using the projected unit credit
metode projected unit credit dan method and discounted to present value.
didiskontokan ke nilai kini. Keuntungan dan Actuarial gains and losses arising from
kerugian aktuarial yang timbul dari experience adjustments and change in
penyesuaian dan perubahan dalam asumsi- actuarial assumption are charged are
asumsi aktuarial diakui dalam laba rugi. credited to profit or loss.
Analisa Sensitivitas Sensitivity Analysis
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table demonstrates the
kemungkinan perubahan tingkat diskonto sensitivity to a reasonably possible change in
dan tingkat kenaikan gaji sebesar 1%, discount rates and salary increment rate of
dengan variabel lain dianggap tetap, 1%, with all other variables held constant, of
terhadap nilai kini liabilitas imbalan kerja the present value of employee benefits
karyawan: (tidak diaudit). liabilities: (unaudited).
Tingkat Diskonto/ Tingkat Kenaikan Gaji/
Discount Rate Salary Increment Rate
Kenaikan/ Penurunan/ Kenaikan/ Penurunan/
Increase Decrease Increase Decrease
Rp Rp Rp Rp
Dampak pada nilai kini liabilitas Effect on present value of
imbalan kerja karyawan: employee benefits liability:
2024 (12,874,463,711) 14,614,048,172 13,900,492,242 (12,487,097,197) 2024
2023 (13,576,284,831) 15,415,316,348 14,595,387,829 (13,112,232,592) 2023
Analisa jatuh tempo liabilitas imbalan kerja The maturity analysis of undiscounted
karyawan yang tidak terdiskonto adalah employee benefits liabilities are as follows:
sebagai berikut: (tidak diaudit) (unaudited)
2024 2023
Rp Rp
1 tahun 14,783,605,225 15,881,972,091 1 year
2 - 5 tahun 62,599,047,941 64,143,491,873 2 - 5 years
Lebih dari 5 tahun 1,281,443,190,364 1,418,005,298,128 More that 5 years
Total 1,358,825,843,530 1,498,030,762,092 Total
Approval for Printing / 27 Maret 2025 60 Paraf:
Page 260
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. Modal Saham 20. Capital Stock
Modal Saham Capital Stock
Rincian pemegang saham Perusahaan dan The composition of the Company’s
pemilikannya adalah sebagai berikut: shareholders and its ownership are as
follows:
2024 dan/ and 2023
Persentase Total modal
Total kepemilikan/ disetor/
saham/ Percentage of Total paid-in
Number of ownership capital
Nama pemegang saham/ Name of stockholders shares % Rp
PT Sriboga Raturaya 1,957,933,250 65.15 195,793,325,000
JPMCB NA AIF CLT RE
The Scottish Oriental
Smaller Companies Trust Plc 211,533,000 7.04 21,153,300,000
DBS Bank Ltd. S/A
Pemberton Asian Opportunities Fund 210,000,000 6.95 21,000,000,000
DBS Bank Ltd. S/A
Albizia ASEAN Opportunities Fund 168,142,500 5.59 16,814,250,000
Jeo Sasanto (Direktur) 1,441,500 0.05 144,150,000
Masyarakat lainnya (kepemilikan masing-masing kurang dari 5%)/
Public (each less than 5%) 456,440,450 15.23 45,644,045,000
Subjumlah/ Subtotal 3,005,490,700 100.00 300,549,070,000
Saham treasuri/ Treasury Stock 16,384,300 0.00 1,638,430,000
Jumlah/ Total 3,021,875,000 100.00 302,187,500,000
Saham Treasuri Treasury Stock
Perusahaan melakukan pembelian kembali The Company buy back its shares which had
saham Perusahaan yang telah dikeluarkan been issued and recorded at the Indonesia
dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (”BEI”) Stock Exchange (“IDX”) in accordance with
sebagaimana diatur dalam Peraturan OJK the Regulation of OJK No.2/POJK.04/2013
No.2/POJK.04/2013 tentang Pembelian dated August 23, 2013 concerning Buyback
Kembali Saham yang Dikeluarkan oleh of Shares which has been issued by Issuers
Emiten atau Perusahaaan Publik dalam or Public Companies during Significant
Kondisi Pasar yang Berfluktuasi secara Fluctuating Market Condition (the “POJK
Signifikan tertanggal 23 Agustus 2013 2/2013”) and OJK Circular Letter
(”POJK 2/2013”) dan Surat Edaran OJK No.3/SEOJK.04/2020 dated March 9, 2020
No.3/SEOJK.04/2020 tentang Kondisi Lain concerning Other Conditions Considered
sebagai Kondisi Pasar yang Berfluktuasi Significantly Fluctuating Market Condition
Secara Signifikan dalam Pelaksanaan during the Buyback of Shares Issued by
Pembelian Kembali Saham yang dikeluarkan Issuers or Public Companies (the “SEOJK
oleh Emiten atau Perusahaan Publik 3/2020”), amounting to a maximum of
tertanggal 9 Maret 2020 (”SEOJK 3/2020”), Rp60,000,000,000.
dengan alokasi dana sebanyak-banyaknya
sebesar Rp60.000.000.000.
Berdasarkan SEOJK 3/2020, jumlah saham Pursuant to SEOJK 3/2020, the total
dibeli tidak akan melebihi 20% dari modal buyback shares shall not exceed 20% of the
ditempatkan dan disetor penuh, dengan issued and fully paid capital, on condition
ketentuan paling sedikit saham yang beredar that the minimum oustanding shares shall be
adalah 7,5% dari modal ditempatkan dan 7.5% of such issued and fully paid capital.
disetor penuh. Pembelian Kembali Saham The Buyback of Company’s Shares during
Perusahaan dalam Kondisi Pasar yang Significantly Fluctuating Market Condition
Berfluktuasi secara Signifikan (“Pembelian (the “Buyback Shares”) had been carried out
Kembali Saham”) dilaksanakan untuk jangka from March 17, 2020 until June 16, 2020. In
waktu selama- lamanya 3 bulan terhitung 2020, number of buyback shares was
sejak tanggal 17 Maret 2020 sampai dengan 16,384,300 shares with total acquisition cost
tanggal 16 Juni 2020. Pada tahun 2020, amounting to Rp9,139,567,385.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 61 Paraf:
Page 261
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
jumlah saham yang diperoleh kembali
sebesar 16.384.300 lembar saham dengan
jumlah biaya perolehan sebesar
Rp9.139.567.385.
Tambahan Modal Disetor Additional Paid-in Capital
2024 2023
Rp Rp
Tambahan modal disetor dari Additional paid-in capital from
penawaran umum perdana saham 604,375,000,000 604,375,000,000 the initial public offering of shares
Biaya penerbitan saham (23,000,000,000) (23,000,000,000) Share issuance costs
Neto 581,375,000,000 581,375,000,000 Net
Laba Per Saham Earning Per Share
2024 2023
Rp Rp
Rugi neto tahun berjalan (72,835,122,806) (96,224,827,283) Net loss for the year
Rata-rata tertimbang jumlah Weighted average number of ordinary
saham biasa yang digunakan dalam shares used in the calculation
perhitungan laba per saham dasar 3,005,490,700 3,005,490,700 basic earnings per share
Rugi per saham dasar (24.23) (32.02) Basic loss per share
Rata-rata tertimbang Weighted average number of
jumlah saham biasa 3,005,490,700 3,005,490,700 ordinary shares
Efek dilusi dari share option -- -- Effect of dilution from share option
Rata-rata tertimbang Weighted average number of ordinary
jumlah saham biasa untuk efek dilusi 3,005,490,700 3,005,490,700 shares for the effect of dilution
Rugi dilusian per saham (24.23) (32.02) Diluted loss per share
Pengelolaan Modal Capital Management
Tujuan utama pengelolaan modal The primary objective of the Company’s
Perusahaan adalah untuk memastikan capital management is to ensure that healthy
terpeliharanya rasio modal yang sehat untuk capital ratios are maintained in order to
mendukung usaha dan memaksimalkan support its business and maximize
imbalan bagi pemegang saham. stockholders value.
Perusahaan mengelola struktur permodalan The Company manages its capital structure
dan melakukan penyesuaian, berdasarkan and makes adjustments to it, in light of
perubahan kondisi ekonomi. Untuk changes in economic conditions. To maintain
memelihara dan menyesuaikan struktur or adjust the capital structure, the Company
permodalan, Perusahaan dapat may adjust the dividend payment to
menyesuaikan pembayaran dividen kepada shareholders, issue new shares or raise debt
pemegang saham, menerbitkan saham baru financing. No changes were made in the
atau mengusahakan pendanaan melalui objectives, policies or processes during the
pinjaman. Tidak ada perubahan atas tujuan, periods presented.
kebijakan maupun proses selama periode
penyajian.
Kebijakan Perusahaan adalah The Company’s policy is to maintain a
mempertahankan struktur permodalan yang healthy capital structure in order to secure
sehat untuk mengamankan akses terhadap access to financing at a reasonable cost.
pendanaan pada biaya yang wajar.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 62 Paraf:
Page 262
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. Cadangan Pembayaran Berbasis Saham 21. Share-Based Payment Reserve
Berdasarkan Berita Acara RUPS Luar Biasa, Based on Minutes of Extraordinary GMS,
sebagaimana diaktakan dalam Akta Notaris which was notarized by Notarial Deed of
Aryanti Artisari, S.H., M.Kn., No. 18 tanggal Aryanti Artisari, S.H., M.Kn., No. 18 dated
24 April 2019, para pemegang saham April 24, 2019, the shareholders approved
menyetujui Penambahan Modal Tanpa the Capital Increase Without Granting
memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Preemptive Rights through the
Dahulu melalui pelaksanaan MESOP. implementation of MESOP.
Harga pelaksanaan opsi yang diberikan The exercise price for each of the exercise
untuk setiap tahapan pelaksanaan sama window of the granted options is equal to the
dengan harga pasar rata-rata saham average market price of the shares based on
berdasarkan 25 (dua puluh lima) hari the 25 (twenty five) consecutive trading days
perdagangan berturut-turut sebelum tanggal before the exercise date. Options are
pelaksanaan. Opsi tergantung pada conditional on completion of one year service
penyelesaian masa kerja selama satu tahun (the vesting period). Exercise of share
(periode vesting). Pelaksanaan saham dari options granted is based on 3 (three) phases
opsi yang diberikan didasarkan pada 3 (tiga) as shown below. The Company has no legal
tahapan seperti yang ditunjukan dibawah ini. or constructive obligation to repurchase or
Perusahaan tidak memiliki kewajiban hukum settle the options in cash.
atau konstruktif untuk membeli kembali atau
menyelesaikan opsi dalam bentuk kas.
Program Pemberian Opsi Pembelian Saham kepada Manajemen dan Karyawan 2019/
Management and Employee Stock Option Programme (MESOP) 2019
Jumlah Opsi Tanggal
Saham/ Penerbitan/ Periode Pelaksanaan/ Exercise Period
Harga Pelaksanaan/ Total Shares Publication (30 hari bursa untuk masing- masing periode/
Exercise Price Options Date 30 exchange days for each period)
Tahap/ 24 Juni/ a. 24 Juni/ June 24 , 2020
Rp732 Phase I 8.391.503 June 24 , 2019 b. 15 Juni/ June 15 , 2021
c. 15 Juni/ June 15 , 2022
Tahap/ 15 Juni/ a. 15 Juni/ June 15 , 2021
Rp713 Phase II 8.391.503 June 15 , 2020 b. 15 Juni/ June 15 , 2022
c. 15 Juni/ June 15 , 2023
Tahap/ 15 Juni/ a. 15 Juni/ June 15 , 2022
Rp638 Phase III 8.266.257 June 15 , 2021 b. 15 Juni/ June 15 , 2023
c. 15 Juni/ June 15 , 2024
Total 25.049.263
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Based on the Resolutions of the Company’s
Pemegang Saham, Perubahan Anggaran Shareholders on the Changes of the Articles
Dasar No. 11 tanggal 9 Maret 2018 dari of Association No. 11 dated March 9, 2018 of
Notaris Aulia Taufani, S.H., para pemegang Notary Aulia Taufani, S.H., the shareholders
saham Perusahaan menyetujui pelaksanaan of the Company approved the
MESOP yang akan dilakukan bersamaan implementation of the MESOP to be granted
dengan IPO. Perubahan Anggaran Dasar simultaneously in connection with the IPO.
Perusahaan tersebut telah mendapatkan The changes of the Company’s Articles of
persetujuan Kementerian Hukum dan Hak Association was approved by Ministry of
Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Laws and Human Rights of the Republic of
Surat Keputusan No. AHU- Indonesia in its Decision Letter No. AHU-
0005908.AH.01.02.Tahun 2018 tanggal 0005908.AH.01.02.Year 2018 dated March
14 Maret 2018. 14, 2018.
Harga pelaksanaan opsi yang diberikan The exercise price of the granted options is
sama dengan harga pasar rata-rata saham equal to the average market price of the
berdasarkan 25 (dua puluh lima) hari shares based on the 25 (twenty five)
perdagangan berturut-turut sebelum consecutive trading days before the
Perusahaan mengirimkan surat ke IDX untuk Company deliver the letter to IDX for
Approval for Printing / 27 Maret 2025 63 Paraf:
Page 263
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
mencatatkan program MESOP dikurangi 5% recording the MESOP program less 5% (five
(lima persen) potongan harga. Opsi percent) discount. Options are conditional on
tergantung pada peyelesaian masa kerja completion of one year service (the vesting
selama satu tahun (periode vesting). period). Exercise of share options granted is
Pelaksanaan saham dari opsi yang diberikan based on 3 (three) phases as shown below.
didasarkan pada 3 (tiga) tahapan seperti The Company has no legal or constructive
yang ditunjukkan dibawah ini. Perusahaan obligation to repurchase or settle the options
tidak memiliki kewajiban hukum atau in cash.
konstruktif untuk membeli kembali atau
menyelesaikan opsi dalam bentuk kas.
Program Pemberian Opsi Pembelian Saham kepada Manajemen dan Karyawan 2018/
Management and Employee Stock Option Programme (MESOP) 2018
Jumlah Opsi Tanggal
Saham/ Penerbitan/ Periode Pelaksanaan/ Exercise Period
Harga Pelaksanaan/ Total Shares Publication (30 hari bursa untuk masing- masing periode/
Exercise Price Options Date 30 exchange days for each period)
Tahap/ 20 Juli/ a. 20 Juli/ July 20 , 2019
Rp1,112 Phase I 9.065.625 July 20 , 2018 b. 23 Mei/ May 23 , 2020
c. 23 Mei/ May 23 , 2021
Tahap/ 23 Mei/ a. 23 Mei/ May 23 , 2020
Phase II 9.065.625 May 23 , 2019 b. 23 Mei/ May 23 , 2021
c. 23 Mei/ May 23 , 2022
Tahap/ 23 Mei/ a. 23 Mei/ May 23 , 2021
Phase III 12.087.500 May 23 , 2020 b. 23 Mei/ May 23 , 2022
c. 23 Mei/ May 23 , 2023
Total 30.218.750
Pelaksanaan program ESA dan MESOP The implementation of ESA and MESOP
mengikuti ketentuan akuntansi di bidang follows the accounting requirement in capital
pasar modal yang merujuk pada peraturan market sector under the OJK regulation No.
OJK No. 32/POJK.04/2015 sebagaimana 32/POJK.04/2015 as Amended with OJK
diubah dengan peraturan OJK regulation No. 14/POJK.04/2019, where the
No. 14/POJK.04/2019, yaitu penjatahan pasti maximum fixed allotment shall be up to 10%
dengan jumlah paling banyak 10% (sepuluh (ten percent) from the total subscribed and
persen) dari jumlah saham yang ditempatkan fully paid capital.
dan disetor.
Peserta MESOP 2019 dan 2018 adalah MESOP 2019 and 2018 participants are
Dewan Komisaris, kecuali komisaris Board of Commissioners, except for
independen, anggota Direksi, dan karyawan Independent Commissioners, members of
tetap golongan 7 keatas. Dalam hal peserta the Directors, and The Company 7 above of
MESOP mengundurkan diri sebelum permanent employees. In the event that the
melaksanakan hak opsinya, maka hak opsi MESOP’s participants resign before
tersebut gugur. exercising the option rights, then the option
rights will be forfeited.
Mutasi opsi yang beredar adalah sebagai Changes in outstanding options are as
berikut: follows:
2024 2023
Rp Rp
Opsi MESOP 2018 Tahap II -- -- Option MESOP 2018 Phase II
Opsi MESOP 2019 Tahap I -- -- Option MESOP 2019 Phase I
Opsi MESOP 2018 Tahap III -- -- Option MESOP 2018 Phase III
Opsi MESOP 2019 Tahap II -- -- Option MESOP 2019 Phase II
Opsi MESOP 2019 Tahap III 8,266,257 8,266,257 Option MESOP 2019 Phase III
Total 8,266,257 8,266,257 Total
Approval for Printing / 27 Maret 2025 64 Paraf:
Page 264
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Tidak ada peserta yang melaksanakan There were no participants who exercised
konversi hak opsi menjadi saham selama the conversion of option rights into shares
periode pelaksanaan MESOP 2019 Tahap I, during the exercise period in year 2020-2023
II dan III tahun 2020-2023, dan selama of MESOP 2019 Phase I, II and III, and
periode pelaksanaan MESOP 2018 Tahap I, during the exercise period in year 2019-2023
II dan III tahun 2019-2023. of MESOP 2018 Phase I, II and III.
Pada tahun 2023, manajemen melakukan In 2023, management estimated the fair
estimasi nilai wajar opsi dihitung dalam value of the option in its calculation using
perhitungannya yang diestimasi dengan Black-Scholes-Merton model. The fair value
menggunakan model Black- Scholes-Merton. valuation was carried out using the following
Asumsi utama yang digunakan dalam key assumptions
menentukan nilai wajar adalah sebagai
berikut:
2024 2023
Harga saham pada pemberian Rp 638 - 1.112 Rp 638 - 1.112 Share price on grant date
Harga saham pada bursa efek 113 370 Share price in stock exchange
Tingkat bunga bebas risiko 6.00% 6.00% Risk-free interest rate
Volatilitas harga saham 40.51% 27.54% Stock price volatility
Beban kompensasi saham yang diakui oleh Share compensation expense recognized by
Perusahaan sebesar nihil untuk tahun yang the Company amounted to nil for the year
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. ended December 31, 2023. The expense is
Beban tersebut dicatat sebagai bagian akun recorded as part of “General and
“Beban umum dan administrasi - Gaji dan administrative expenses - Salary and
kesejahteraan” pada laporan laba rugi dan benefits” account in the statement of profit or
penghasilan komprehensif lain (Catatan loss and other comprehensive income (Note
24.b). 24.b).
Estimasi cadangan pembayaran berbasis The estimated share-based payment reserve
saham sebesar Rp2.234.082.648 pada amounted to Rp2,234,082,648 as at
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2022 and 2023, respectively,
disajikan pada bagian “Ekuitas” dalam is presented under the “Equity” section in the
laporan posisi keuangan. statement of financial position.
22. Penjualan Neto 22. Net Sales
2024 2023
Rp Rp
Pihak ketiga Third parties
Makanan 2,631,330,441,264 3,299,970,528,289 Foods
Minuman 177,160,209,464 256,226,283,800 Beverage
Sub total 2,808,490,650,728 3,556,196,812,089 Sub total
Potongan penjualan (9,507,308,374) (12,213,896,328) Sales discount
Saldo akhir 2,798,983,342,354 3,543,982,915,761 Net sales
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023, tidak ada 2023, there were no sales to individual
penjualan kepada pelanggan secara customers with annual cumulative amount in
individual yang melebihi 10% dari jumlah excess of 10% of total sales.
penjualan.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023, Perusahaan 2023, the Company did not have sales
tidak memiliki penjualan yang diperoleh dari arising from agency relationships.
hubungan keagenan.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 65 Paraf:
Page 265
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. Beban Pokok Penjualan 23. Cost of Goods Sold
2024 2023
Rp Rp
Persediaan awal 252,423,527,024 302,471,849,565 Beginning inventories
Pembelian Purchases
Pihak berelasi (Catatan 27) 55,077,870,325 69,994,194,160 Related parties (Note 27)
Pihak ketiga 763,314,010,489 1,064,049,018,479 Third parties
Barang tersedia untuk dijual 1,070,815,407,838 1,436,515,062,204 Goods available for sale
Persediaan akhir (Catatan 6) (205,201,880,854) (252,423,527,024) Ending inventories (Note 6)
Beban pokok penjualan 865,613,526,984 1,184,091,535,180 Cost of Goods Sold
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023, tidak ada 2023, there were no purchases from
pembelian dari pemasok secara individual individual suppliers with annual cumulative
yang melebihi 10% dari jumlah penjualan. amount in excess of 10% of total sales
Pembelian kepada pihak berelasi sebesar Purchase from related parties are equivalent
6,73% dan 6,17% dari total pembelian to 6.73% and 6.17% of total purchases in
masing-masing tahun 2024 dan 2023 2024 and 2023 (Note 27).
(Catatan 27).
24. Beban Penjualan dan Umum dan 24. Selling and General and Administrative
Administrasi Expenses
a. Beban penjualan a. Selling expenses
2024 2023
Rp Rp
Gaji dan kesejahteraan 583,321,884,623 714,837,968,548 Salary and benefits
Penyusutan (Catatan 9 dan 18) 377,650,860,690 385,570,488,592 Depreciation (Notes 9 and 18)
Listrik, air dan gas 187,653,561,455 213,464,997,142 Electricity, water and gas
Beban waralaba yang
berkelanjutan 183,965,510,434 220,540,436,806 Continuing franchise fee
Iklan dan promosi 102,942,084,213 162,245,281,382 Advertising and promotions
Transportasi 91,287,812,600 114,360,337,501 Transportation
Jasa profesional 79,938,802,208 96,679,825,139 Professional fees
Perlengkapan operasi 46,319,636,474 61,363,129,845 Operating supplies
Pemeliharaan dan gedung 43,211,523,155 52,242,175,626 Repairs and maintenance
Perbaikan gedung 32,485,716,696 33,877,450,248 Building services
Perizinan 29,313,117,028 36,142,504,216 Licenses
Sewa (Catatan 18) 20,527,462,043 25,493,502,122 Rental (Note 18)
Amortisasi beban waralaba Amortization of deferred
yang ditangguhkan franchise fee
(Catatan 11) 16,016,182,724 16,076,725,815 (Notes 11)
Beban kartu kredit 11,392,553,151 9,533,708,587 Credit card fees
Komunikasi 8,596,054,578 14,679,526,456 Communication
Asuransi 8,381,716,105 9,067,783,261 Insurance
Pelatihan dan perekrutan 5,411,275,278 5,183,540,646 Training and recruitment
Tes panel 1,756,260,772 2,389,010,316 Test panel
Amortisasi aset tak berwujud Amortization of intangible assets
(Catatan 10) 1,099,884,034 13,472,842,052 (Note 10)
Seragam 819,107,244 2,583,086,345 Uniform
Lainnya (masing-masing Other (each below
dibawah Rp 800.000.000) 1,110,678,789 857,902,531 Rp 800,000,000)
Total 1,833,201,684,294 2,190,662,223,176 Total
Approval for Printing / 27 Maret 2025 66 Paraf:
Page 266
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
b. Beban umum dan administrasi b. General and administrative expenses
2024 2023
Rp Rp
Gaji dan kesejahteraan 140,213,678,859 147,871,011,126 Salary and b enefits
Jasa profesional 14,573,090,853 12,916,529,147 Professional fees
Penyusutan (Catatan 9 dan 18) 13,632,234,994 15,033,230,506 Depreciation (Notes 9 and 18)
Pelatihan dan perekrutan 6,547,627,195 11,600,273,223 Training and recruitment
Perjalanan dinas 5,152,446,772 6,919,436,885 Travel
Perizinan 3,585,236,835 3,433,335,291 Licenses
Transportasi 2,854,057,313 4,391,207,664 Transportation
Pemeliharaan dan perbaikan 2,206,259,023 3,777,457,444 Repairs and maintenance
Sumbangan 1,844,921,498 2,366,593,830 Subscription
Asuransi 1,597,350,910 1,603,330,724 Insurance
Perlengkapan operasi 1,473,546,702 2,028,861,244 Operating supplies
Komunikasi 1,070,395,769 1,541,262,202 Communication
Tes panel 903,571,437 1,099,727,661 Test panel
Sewa (Catatan 18) 136,855,399 134,486,939 Rental (Note 18)
Lainnya (masing-masing Other (each below
dibawah Rp 600.000.000) 658,312,114 702,814,013 (Rp 600,000,000)
Total 196,449,585,673 215,419,557,899 Total
25. Pendapatan (Beban) Operasi Lainnya 25. Other Operating Income (Expenses)
a. Pendapatan operasi lainnya a. Other operating income
2024 2023
Rp Rp
Pendapatan jasa antar dan pesan bawa 39,636,199,893 5,817,255,902 Delivery and takeaway income
Sponsor dan laba Sponsorship and gain on
klaim asuransi 19,073,250,950 15,631,320,544 insurance claims
Konsesi sewa (Catatan 18) 264,022,451 317,053,241 Rent concession (Note 18)
Jasa manajemen dan Management service
jasa lainnya -- 154,314,426 and other services
Lainnya (masing-masing Other (each below
dibawah Rp100.000.000) 3,664,730,143 237,984,749 (Rp100,000,000)
Total 62,638,203,437 22,157,928,862 Total
b. Beban operasi lainnya b. Other operating expense
2024 2023
Rp Rp
Biaya provisi dan bank 3,327,456,046 7,458,077,508 Provision fees and bank charges
Rugi bersih penjualan dan Net loss on sale and write-off
penghapusan aset tetap of property and equipment
(Catatan 9) 5,322,616,939 2,660,759,328 (Note 9)
Lainnya 2,115,323,882 6,030,875,483 Other
Total 10,765,396,867 16,149,712,319 Total
Lain-lain terdiri dari beban pajak dan denda Others consist of tax expenses and penalty
hasil pemeriksaan pajak (Catatan 26.a) serta resulting from tax audits (Note 26.a) as well
biaya operasi lainnya. as other operating expense.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 67 Paraf:
Page 267
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. Perpajakan 26. Taxation
a. Taksiran tagihan pengembalian pajak a. Estimated claims for tax refund
2024 2023
Rp Rp
Keberatan atas SKPKB Tahun 2018 9,210,857,565 9,989,076,110 Objection to SKPKB Year 2018
Keberatan atas SKPKB Tahun 2022 5,969,626,280 --
Pajak penghasilan: Income tax:
2024 6,580,189,062 -- 2024
2023 8,837,368,164 9,740,493,024 2023
2022 -- 8,390,548,205 2022
Total 30,598,041,071 28,120,117,339 Total
Pada tanggal 27 Maret 2024, Perusahaan On March 27, the Company received Tax
menerima Surat Ketetapan Pajak Lebih Overpayment Assessment Letter (SKPLB)
Bayar (SKPLB) No. 00024/406/22/092/24 No. 00024/406/22/092/24 for 2022 Corporate
atas Pajak Penghasilan Badan tahun 2022 Income Tax amounting to Rp8,390,548,205.
sebesar Rp8.390.548.205. Atas kelebihan Of the tax overpayment, Rp951,349,302 was
pajak tersebut, sebesar Rp951.349.302 offset against tax payables through Tax
dikompensasikan untuk utang pajak melalui Overpayment Payment Order (SPMKP) No.
Surat Perintah Membayar Kelebihan Pajak 00696A dated April 26, 2024. The remaining
(SPMKP) No. 00696A tanggal 26 April 2024. tax overpayment of Rp7,439,198,903 was
Sisa kelebihan pembayaran pajak sebesar returned via bank transfer by the Directorate
Rp7.439.198.903 telah dikembalikan melalui General of Taxes on April 30, 2024.
transfer bank oleh Direktorat Jenderal Pajak
pada tanggal 30 April 2024.
Pada tanggal 27 Maret 2024, Perusahaan On March 27, 2024, the Company received a
menerima Surat Ketetapan Pajak Kurang Tax Underpayment Assessment Letter
Bayar (SKPKB) dengan rincian sebagai (SKPKB) with the following details:
berikut:
Masa Pajak/ Objek Pajak/ Total
Tax Period Tax Object Rp
Desember/ December 2022 SKPKB PPh Pasal 21/ Income Tax Article 21 2,798,051
Desember/ December 2022 SKPKB PPh Pasal 23/ Income Tax Article 23 1,765,656,967
Desember/ December 2022 SKPKB PPh Pasal 26/ Income Tax Article 26 1,574,788,809
Desember/ December 2022 SKPKB PPh Pasal 4 (2) / Income Tax Article 4 (2) 1,437,319,102
Mei, Desember/ May, December 2022 SKPKB PPN/ VAT 2,138,162,092
Total 6,918,725,021
Perusahaan telah melakukan pembayaran The Company has made payments and
dan pembebanan atas SKPKB yang diterima charges for the SKPKB received on March
pada tanggal 27 Maret 2024 tersebut dalam 27, 2024 in the current year.
tahun berjalan.
Perusahaan mengajukan keberatan atas The company filed an objection to the
SKPKB yang diterima tanggal 27 Maret 2024 SKPKB received on March 27, 2024 above
tersebut di atas dengan rincian sebagai with the following details:
berikut:
Approval for Printing / 27 Maret 2025 68 Paraf:
Page 268
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Masa Pajak/ Objek Pajak/ Total
Tax Period Tax Object Rp
Desember/ December 2022 SKPKB PPh Pasal 21/ Income Tax Article 21 1,821,323
Desember/ December 2022 SKPKB PPh Pasal 23/ Income Tax Article 23 1,714,142,836
Desember/ December 2022 SKPKB PPh Pasal 26/ Income Tax Article 26 1,485,133,387
Desember/ December 2022 SKPKB PPh Pasal 4 (2) / Income Tax Article 4 (2) 1,169,362,115
Mei, Desember/ May, December 2022 SKPKB PPN/ VAT 1,599,166,619
Total 5,969,626,280
Pada tanggal 20 Desember 2024, On December 20, 2024, the Company
Perusahaan menerima SKPLB No. received SKPLB No. 00012/406/23/092/24
00012/406/23/092/24 atas Pajak for 2023 Corporate Income Tax amounting to
Penghasilan Badan Tahun 2023 sebesar Rp9,731,889,024. Of the tax overpayment,
Rp9.731.889.024. Atas kelebihan pajak Rp894,500,860 was offset against tax
tersebut, sebesar Rp894.500.860 payable through SPMKP No. 00110A dated
dikompensasikan untuk utang pajak melalui January 20, 2025. The remaining excess tax
SPMKP No. 00110A tanggal 20 Januari payment of Rp8,837,368,164 will be
2025. Sisa kelebihan pembayaran pajak refunded via bank transfer by the Directorate
sebesar Rp8.837.368.164 akan General of Taxes.
dikembalikan melalui transfer bank oleh
Direktorat Jenderal Pajak.
Pada tanggal 20 Desember 2024, On December 20, 2024, the Company
Perusahaan menerima SKPKB dan Surat received the SKPKB and Tax Bill (STP) with
Tagihan Pajak (STP) dengan rincian sebagai the following details:
berikut:
Masa Pajak/ Objek Pajak/ Total
Tax Period Tax Object Rp
Januari - Desember/ January - December 2023 SKPKB/STP PPh Pasal 21/ Income Tax Article 21 3,500,000
Desember/ December 2023 SKPKB PPh Pasal 26/ Income Tax Article 23 310,652,316
Desember/ December 2023 SKPKB PPh Pasal 26/ Income Tax Article 26 109,954,125
Maret - Desember/ March - December 2023 SKPKB PPh Pasal 4 (2) / Income Tax Article 4 (2) 162,885,003
Agustus/ August 2023 STP PPN/ VAT 926,772
Januari, April, Mei, Juli, Agustus, September/ SKPKB PPN/ VAT 306,582,544
January, April, May, July, August,
September 2023
Total 894,500,760
Perusahaan telah melakukan pembayaran The Company has made payments and
dan pembebanan atas SKPKB yang diterima charges for the SKPKB received on
pada tanggal 20 Desember 2024 tersebut December 20, 2024 in the current year.
dalam tahun berjalan.
b. Utang pajak b. Taxes payable
2024 2023
Rp Rp
Pajak hotel dan restoran (PB 1) 30,068,216,872 26,098,399,551 Hotel and restaurant tax (PB 1)
Surat pemberitahuan (SPT) -- 69,447,624 SPT Payables
Pajak pertambahan nilai 2,200,233,968 1,791,108,885 Value-added tax
Pajak penghasilan: Income tax:
Pasal 21 2,569,391,523 3,684,107,673 Article 21
Pasal 23 80,035,513 331,238,583 Article 23
Pasal 26 1,380,248,566 -- Article 26
Pasal 4(2) 1,899,238,858 2,173,891,663 Aritcle 4(2)
Total 38,197,365,300 34,148,193,979 Total
Approval for Printing / 27 Maret 2025 69 Paraf:
Page 269
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
c. Manfaat pajak penghasilan c. Income tax benefit
Manfaat pajak penghasilan Perusahaan Income tax benefit of the Company consists
terdiri dari: of the following:
2024 2023
Rp Rp
Pajak kini -- -- Current tax
Manfaat Pajak tangguhan 24,881,463,878 2,685,187,715 Income tax benefit
Total 24,881,463,878 2,685,187,715 Total
Pajak kini Current tax
Rekonsiliasi antara laba (rugi) sebelum pajak The reconciliation between profit (loss)
penghasilan menurut laporan laba rugi before income tax according to the income
dengan taksiran penghasilan kena pajak statement with the estimated taxable income
adalah sebagai berikut: is as follows:
2024 2023
Rp Rp
Rugi sebelum pajak penghasilan Loss before income tax
menurut laporan laba rugi (97,716,586,684) (98,910,014,998) per statement of profit or loss
Beda waktu: Timing differences:
Liabilitas imbalan kerja karyawan 11,473,924,769 20,028,017,926 Employee benefits liabilities
Beban bunga liabilitas sewa 2,449,212,306 1,842,317,383 Interest expense lease liabilities
Beban waralaba yang ditangguhkan 435,822,630 556,900,878 Deferred franchise fee
Aset tak berwujud (10,250,848,702) (4,395,029,409) Intangible asset
Aset tetap 24,702,490,509 (4,387,859,405) Property and equipment
Total 28,810,601,512 13,644,347,373 Total
Beda tetap: Permanent differences:
Beban yang tidak dapat
dikurangkan 5,096,773,436 14,887,168,053 Non-deductible expenses
Penghasilan dikenakan pajak final (461,444,389) (574,913,619) Income subjected to final tax
Total 4,635,329,047 14,312,254,434 Total
Rugi fiskal tahun berjalan (64,270,656,125) (70,953,413,191) Fiscal loss for the year
Rugi fiskal Fiscal loss
2023 (70,953,413,191) -- 2023
2022 (28,669,214,013) (28,669,214,013) 2022
2021 (1,256,796,466) (14,101,457,019) 2021
2020 (103,104,443,051) (114,547,701,306) 2020
Akumulasi rugi fiskal (268,254,522,846) (228,271,785,529) Accumulated fiscal loss
Penyesuaian rugi fiskal atas: Fiscal loss adjustments:
Hasil pemeriksaan pajak 29,196,332,075 24,287,918,808 Based on tax audit results
Selisih SPT periode sebelumnya (6,578,501,956) --
Akumulasi rugi fiskal akhir tahun (245,636,692,727) (203,983,866,721) Year-end fiscal loss accumulation
Perhitungan beban dan pajak penghasilan Calculation of tax expense and overpayment
lebih bayar adalah sebagai berikut: of income tax is as follows:
2024 2023
Rp Rp
Pajak kini -- -- Current tax
Dikurangi pajak penghasilan
dibayar di muka: Less pre-payments of income tax:
Pasal 22 (6,392,565,650) (9,552,506,827) Article 22
Pasal 23 (187,623,412) (187,986,197) Article 23
Pajak penghasilan lebih bayar (6,580,189,062) (9,740,493,024) Overpayment of income tax
Approval for Printing / 27 Maret 2025 70 Paraf:
Page 270
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Aset Pajak tangguhan – neto Deferred tax assets - net
2024
(Dibebankan) Dibebankan
dikreditkan ke penghasilan
ke laba rugi/ komprehensif lain/
(Charged) Charged to other
1 Januari/ credited to comprehensive 31 Desember/
January 1, 2024 profit or loss income December 31, 2024
Rp Rp Rp Rp
Liabilitas imbalan kerja karyawan 39,193,801,612 2,524,263,449 (4,270,976,830) 37,447,088,231 Employee b enefits liability
Rugi fiskal 34,293,473,207 18,543,131,545 -- 52,836,604,752 Fiscal loss
Program loyalitas pelanggan 1,170,185,662 -- -- 1,170,185,662 Customer loyalty programme
Cadangan pembayaran
berbasis saham 491,498,183 -- -- 491,498,183 Share-b ased payment reserve
Beban waralaba yang ditangguhkan (6,746,813,211) 95,880,979 -- (6,650,932,232) Deferred franchise fee
Aset tetap (66,320,684,336) 5,434,547,912 -- (60,886,136,424) Property and equipment
Aset tak berwujud (3,529,816,330) (2,255,186,714) -- (5,785,003,044) Intangible asset
Aset sewa guna 1,573,651,343 538,826,707 -- 2,112,478,050 Right-of-use asset
Aset (liabilitas) pajak tangguhan 125,296,130 24,881,463,878 (4,270,976,830) 20,735,783,178 Deferred tax assets (liabilities)
2023
(Dibebankan) Dibebankan
dikreditkan ke penghasilan
ke laba rugi/ komprehensif lain/
(Charged) Charged to other
1 Januari/ credited to comprehensive 31 Desember/
January 1, 2023 profit or loss income December 31, 2023
Rp Rp Rp Rp
Liabilitas imbalan kerja karyawan 34,669,076,736 4,406,163,944 118,560,932 39,193,801,612 Employee b enefits liability
Rugi fiskal 34,610,041,914 (316,568,707) -- 34,293,473,207 Fiscal loss
Program loyalitas pelanggan 1,170,185,662 -- -- 1,170,185,662 Customer loyalty programme
Cadangan pembayaran
berbasis saham 491,498,183 -- -- 491,498,183 Share-b ased payment reserve
Beban waralaba yang ditangguhkan (6,869,331,404) 122,518,193 -- (6,746,813,211) Deferred franchise fee
Aset tetap (65,355,355,267) (965,329,069) -- (66,320,684,336) Property and equipment
Aset tak berwujud (2,562,909,860) (966,906,470) -- (3,529,816,330) Intangible asset
Aset sewa guna 1,168,341,519 405,309,824 -- 1,573,651,343 Right-of-use asset
Aset (liabilitas) pajak tangguhan (2,678,452,517) 2,685,187,715 118,560,932 125,296,130 Deferred tax assets (liabilities)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023,
manajemen berpendapat bahwa seluruh management believes that all deferred tax
aset pajak tangguhan dapat terealisasi di assets can be realized in the future.
masa yang akan datang.
Rekonsiliasi antara manfaat (beban) pajak The reconciliation between the income tax
penghasilan yang dihitung dengan benefit (expense) calculated by applying the
menggunakan tarif pajak berdasarkan applicable tax rates based on the existing tax
peraturan pajak yang berlaku terhadap (rugi) regulations to the (loss) income before
laba sebelum pajak penghasilan adalah income tax are as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Rp Rp
Rugi sebelum pajak penghasilan (97,716,586,684) (98,910,014,998) Loss before income tax
Manfaat(beban) pajak penghasilan Income tax benefit (expense) at the
dengan tarif pajak yang berlaku 25,901,236,268 463,508,260 applicable tax rate
Pengaruh pajak atas beda tetap (1,019,772,390) (3,148,695,975) Tax effects on permanent differences
Manfaat pajak penghasilan - neto 24,881,463,878 (2,685,187,715) Income tax benefit - net
Approval for Printing / 27 Maret 2025 71 Paraf:
Page 271
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. Saldo dan Sifat Transaksi dengan Pihak 27. Balance and Nature of Transactions with
Berelasi Related Parties
Pihak Berelasi/ Sifat Hubungan/ Transaksi/
Related Parties Nature of Relationships Nature of Transaction
PT Sriboga Flour Entitas yang pemegang saham Pembelian dan utang usaha/
Mill (SFM) mayoritasnya sama dengan pemegang Purchases and trade payables
saham Perusahaan/
A company with the same majority
shareholders of the Company
PT Sriboga Entitas yang pemegang saham Piutang lain-lain/ Other
Marugame mayoritasnya sama dengan pemegang receivables
Indonesia (SMI) saham Perusahaan/
A company with the same majority
shareholders of the Company
PT Sriboga Entitas yang pemegang saham Utang lain-lain/
Raturaya (SRR) mayoritasnya sama dengan pemegang Other payables
saham Perusahaan/
A company with the same majority
shareholders of the Company
PT Mulia Inti Entitas yang pemegang saham Pembelian dan utang usaha/
Pangan (MIP) mayoritasnya sama dengan pemegang Purchases,and trade payables
saham Perusahaan/
A company with the same majority
shareholders of the Company
Koperasi Entitas yang dikendalikan oleh manajemen Piutang lain-lain/
Bersama Bersatu kunci yang sama dengan Perusahaan/ Other receivable
Mandiri dan A company controlled by the same key
Sejahtera management with the Company
(SAMARA)
Dewan Komisaris Manajemen kunci/ Imbalan jangka pendek/
dan Direksi/ Key management Short-term benefit
Board of
Commissioners
and Directors
Ringkasan saldo dengan pihak-pihak The summary of related party balances and
berelasi dan persentase terhadap jumlah percentages of related party balances to total
aset, liabilitas serta pendapatan dan beban assets, liabilities, revenues and expenses
atas saldo dengan pihak- pihak berelasi are as follows:
adalah sebagai berikut:
a. Piutang lain-lain a. Other receivables
Piutang lain-lain dari pihak berelasi Other receivables from related parites
adalah transaksi yang timbul akibat are transactions arising from operating
beban-beban operasional yang expenses paid by the Company.
dibayarkan terlebih dahulu oleh
Perusahaan:
Approval for Printing / 27 Maret 2025 72 Paraf:
Page 272
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Persentase terhadap jumlah aset/
Percentage to total assets
2024 2023 2024 2023
Rp Rp % %
Piutang lain-lain (Catatan 5.b) Other receivables (Note 5.b)
PT Sriboga Marugame Indonesia -- 1,058,663 -- 0.00 PT Sriboga Marugame Indonesia
Sub-total -- 1,058,663 -- 0.00 Sub-total
Piutang lain-lain Long term other
Jangka panjang (Catatan 5.b) receivables (Note 5.b)
Koperasi Bersama Bersatu Koperasi Bersama Bersatu
Mandiri dan Sejahrea Mandiri dan Sejahrea
Jangka pendek 679,809,817 587,929,262 0.03 0.02 Current maturities
Jangka panjang 611,882,409 1,290,998,561 0.03 0.05 Non-current maturities
Sub-total 1,291,692,226 1,878,927,823 0.06 0.08 Sub-total
Total 1,291,692,226 1,879,986,486 0.06 0.08 Total
b. Utang usaha dan pembelian b. Trade payables and purchases
Persentase terhadap jumlah liabilitas/
Percentage to total liabilities
2024 2023 2024 2023
Rp Rp % %
Utang usaha (Catatan 14) Trade payables (Note 14)
PT Sriboga Flour Mill 4,672,664,000 4,157,996,780 0.42 0.32 PT Sriboga Flour Mill
PT Mulia Inti Pangan 240,359,400 225,874,000 0.02 0.02 PT Mulia Inti Pangan
Total 4,913,023,400 4,383,870,780 0.44 0.34 Total
Persentase terhadap jumlah pembelian/
Percentage to total purchases
2024 2023 2024 2023
Rp Rp % %
Pembelian (Catatan 23) Purchases (Note 23)
PT Sriboga Flour Mill 52,923,851,500 69,749,638,960 6.47 6.15 PT Sriboga Flour Mill
PT Mulia Inti Pangan 2,154,018,825 244,555,200 0.26 0.02 PT Mulia Inti Pangan
Total 55,077,870,325 69,994,194,160 6.73 6.17 Total
c. Pada tahun 2024 dan 2023, Perusahaan c. In 2024 and 2023, The Company has
memiliki setoran jaminan masing-masing security deposit amounted to
sebesar Rp450.000.000 kepada SRR Rp450,000,000, respectively, to SRR
terdiri dari transaksi uang jaminan sewa consists of transactions related to
bangunan. building rental deposit.
d. Pada tahun 2024 dan 2023, remunerasi d. In 2024 and 2023, remunerations paid to
yang dibayarkan kepada personil the Company’s key management
manajemen kunci Perusahaan (termasuk personnel (including Boards of
dewan komisaris dan direksi) masing- Commissioners and Directors) amounted
masing sebesar Rp14.695.510.942 dan to Rp14,695,510,942 and
Rp15.187.884.623. Rp15,187,884,623, respectively.
28. Perjanjian Signifikan 28. Significant Agreements
Perjanjian Franchise Outlet Franchise Outlet Agreement
Perusahaan memperoleh hak dari Pizza Hut The Company obtained the right from Pizza
Asia Pacific Holdings LLC. (Yum!) untuk Hut Asia Pacific Holdings LLC. (Yum!),
mendirikan dan mengoperasikan gerai Pizza holder of Pizza Hut License, to establish and
Hut. Aktivitas operasional dari setiap gerai operate Pizza Hut outlets. Operational
yang dimiliki harus dijalankan sesuai dengan activities from each outlet must be in
International Franchise Agreement (IFA). accordance with International Franchise
Agreement (IFA).
Sebagai imbalannya, Perusahaan As compensation, the Company shall pay
diharuskan membayar kepada Yum! beban Yum! franchise fees for every new type of
waralaba (franchise fee) untuk setiap gerai outlet with dine- in restaurant (PHR) and take
baru dengan pelayanan di tempat (PHR) dan away and delivery service (PHD). Every new
pelayanan ambil di tempat dan diantar outlets opened are given a franchise to
(PHD). Setiap gerai baru yang beroperasi operate for a period of 10 (ten) years and
Approval for Printing / 27 Maret 2025 73 Paraf:
Page 273
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
diberikan hak waralaba untuk beroperasi renewable for another period of 10 (ten)
selama periode 10 (sepuluh) tahun dan years. The Company is also obliged to pay
dapat diperpanjang untuk periode 10 renewal fee for every existing outlet
(sepuluh) tahun berikutnya. Perusahaan renewed.
diharuskan juga membayar kepada Yum!
renewal fee atas setiap gerai restoran yang
diperpanjang.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the
saldo atas beban waralaba disajikan sebagai balance of franchise fee are presented as
“Beban waralaba yang ditangguhkan” pada “Deferred franchise fee” in the statement of
laporan posisi keuangan (Catatan 11) dan financial position (Note 11) and amortization
amortisasi atas transaksi tersebut disajikan arising from this transaction are presented as
sebagai “Amortisasi beban waralaba yang “Amortization of deferred franchise fee” in
ditangguhkan” pada laporan laba rugi dan the statement of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain (Catatan comprehensive income (Note 24.a).
24.a).
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the
saldo terutang beban waralaba yang balance of unpaid continuing franchise fee
berkelanjutan disajikan sebagai “Beban are presented as “Accrued expenses -
masih harus dibayar - Beban waralaba yang Continuing franchise fee” in the statement of
berkelanjutan” pada laporan posisi keuangan financial position (Note 16) and expenses
(Catatan 16) dan beban atas transaksi arising from this transaction are presented as
tersebut disajikan sebagai “Beban waralaba “Continuing franchise fee” in the statement of
yang berkelanjutan” pada laporan laba rugi profit or loss and other comprehensive
dan penghasilan komprehensif lain (Catatan income (Note 24.a).
24.a).
Beban waralaba yang berkelanjutan dihitung Continuing franchise fee expenses are
dari persentase tertentu dari total penjualan calculated from a certain percentage of total
dikurangi pemotongan yang ditentukan sales less deductions determined based on
berdasarkan perjanjian. agreement.
29. Nilai Wajar dari Instrumen Keuangan 29. Fair Value of Financial Instruments
Instrumen keuangan yang disajikan di dalam Financial instruments presented in the
laporan posisi keuangan dicatat sebesar nilai statement of financial position are carried at
wajar, atau disajikan dalam jumlah tercatat fair value, or they are presented at carrying
baik karena jumlah tersebut adalah estimasi amounts as either these are reasonable
nilai wajarnya atau karena nilai wajarnya approximation of fair values or their fair
tidak dapat diukur secara handal. Penjelasan values cannot be reliably measured. Further
lebih lanjut diberikan pada paragraf- paragraf explanations are provided in the following
berikut. paragraphs.
Instrumen keuangan yang nilai Financial instruments with carrying
tercatatnya kurang lebih sebesar nilai amounts that approximate their fair
wajarnya values
Manajemen menetapkan bahwa nilai tercatat Management has determined that the
(berdasarkan jumlah nosional) kas dan carrying amounts (based on notional
setara kas, piutang usaha, piutang lain-lain, amount) of cash on hand and cash
aset lancar lain-lain, setoran jaminan, utang equivalents, trade receivables, other
bank jangka pendek, utang usaha, utang receivables, other current assets, security
lain-lain, liabilitas sewa dan beban masih deposits, short-term bank loan, trade
harus dibayar kurang lebih sebesar nilai payables, other payables, lease lliabilities
wajarnya karena instrumen keuangan and accrued expenses are reasonably
tersebut berjangka pendek. approximate their fair values because they
are mostly short-term in nature.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 74 Paraf:
Page 274
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Nilai tercatat dari utang bank jangka panjang The carrying amounts of long-term bank
dengan suku bunga mengambang kurang loans with floating interest rates approximate
lebih sebesar nilai wajarnya karena dinilai their fair values as they are re-priced
ulang secara berkala. frequently.
Nilai wajar dari liabilitas sewa dinilai The fair value of lease liabilities is calculated
menggunakan arus kas yang didiskontokan using discounted cash flows at market
pada tingkat suku bunga pasar. interest rate.
Setoran jaminan dicatat pada biaya Security deposits are carried at cost because
perolehan karena tidak praktis untuk it is not practical to estimate the fair values of
memperkirakan nilai wajar dari setoran security deposits in the absence of fixed
jaminan, karena tidak memiliki jangka waktu repayment terms although they are not
pembayaran yang tetap meskipun tidak expected to be settled within 12 (twelve)
diharapkan dapat diselesaikan dalam waktu months after the statement of financial
12 (dua belas) bulan setelah tanggal laporan position.
posisi keuangan.
Tabel berikut menyajikan perbandingan atas The following table below is a comparison by
nilai tercatat dengan nilai wajar dan class of the carrying amounts and fair value
instrumen keuangan Perusahaan yang for the Company’s financial instruments that
tercatat dalam laporan keuangan. are carried in the financial statement.
2024
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value
Rp Rp
Aset Keuangan Financial Assets
Aset keuangan pada biaya Financial assets
perolehan diamortisasi at amortized cost
Kas dan setara kas 63,212,779,846 63,212,779,846 Cash and cash equivalent
Piutang usaha 23,478,981,107 23,478,981,107 Trade receivables
Piutang lain-lain 1,753,257,092 1,753,257,092 Other receivables
Aset lancar lain-lain 44,865,000 44,865,000 Other current assets
Piutang lain-lain jangka panjang 1,291,692,226 1,291,692,226 Long-term other receivables
Setoran jaminan 18,270,867,693 18,270,867,693 Security deposits
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan pada biaya Financial liabilities
perolehan diamortisasi at amortized cost
Utang bank jangka pendek 86,358,610,596 86,358,610,596 Short-term bank loans
Utang usaha 108,367,772,561 108,367,772,561 Trade payables
Utang lain-lain 42,100,565,795 42,100,565,795 Other payables
Beban yang masih harus
dibayar 161,959,378,695 161,959,378,695 Accrued expenses
Liabilitas sewa 133,639,852,429 133,639,852,429 Lease liabilities
Utang bank jangka panjang 376,249,999,999 376,249,999,999 Long-term bank loans
Approval for Printing / 27 Maret 2025 75 Paraf:
Page 275
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value
Rp Rp
Aset Keuangan Financial Assets
Aset keuangan pada biaya Financial assets
perolehan diamortisasi at amortized cost
Kas dan bank 51,019,828,560 51,019,828,560 Cash on hand and in banks
Piutang usaha 26,050,854,936 26,050,854,936 Trade receivables
Piutang lain-lain 2,030,583,737 2,030,583,737 Other receivables
Aset lancar lain-lain 2,446,673 2,446,673 Other current assets
Piutang lain-lain jangka panjang 1,878,927,823 1,878,927,823 Long-term other receivables
Setoran jaminan 17,809,022,501 17,809,022,501 Security deposits
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan pada biaya Financial liabilities
perolehan diamortisasi at amortized cost
Utang bank jangka pendek 197,339,577,803 197,339,577,803 Short-term bank loans
Utang usaha 101,184,009,880 101,184,009,880 Trade payables
Utang lain-lain 44,078,146,762 44,078,146,762 Other payables
Beban yang masih harus
dibayar 115,569,936,331 115,569,936,331 Accrued expenses
Liabilitas sewa 126,993,717,613 126,993,717,613 Lease liabilities
Utang bank jangka panjang 473,749,999,999 473,749,999,999 Long-term bank loans
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the
Perusahaan tidak memiliki instrumen yang Company does not have financial
disajikan pada nilai wajar dan nilai tercatat instruments carried at fair value and the
seluruh instrumen keuangan sama dengan carrying value of all financial instruments at
nilai wajar, sehingga dengan demikian tidak amortized cost is the same with fair value,
perlu mengungkapkan hierarki nilai wajar. there is no need for fair value hierarchy
disclosure.
30. Kebijakan dan Tujuan Manajemen Risiko 30. Financial Risk Management Objectives
Keuangan and Policies
Manajemen risiko Risk Management
Risiko utama yang timbul dari instrumen The main risks arising from the Company’s
keuangan Perusahaan adalah risiko suku financial instruments are interest rate risk,
bunga, risiko mata uang, risiko kredit dan foreign exchange rate risk, credit risk and
risiko likuiditas. Kepentingan untuk liquidity risk. The importance of managing
mengelola risiko ini telah meningkat secara these risks has significantly increased in light
signifikan dengan mempertimbangkan of the considerable change and volatility in
perubahan dan volatilitas pasar keuangan both Indonesian and international financial
baik di Indonesia maupun internasional. markets. The Company’s Board of Directors
Direksi Perusahaan menelaah dan reviews and approves the policies and
menyetujui kebijakan dan proses untuk procedures for managing these risks which
mengelola risiko-risiko yang dirangkum di are summarized below.
bawah ini.
a) Risiko suku bunga atas nilai wajar a) Fair value and cash flow interest rate
dan arus kas risk
Risiko suku bunga atas nilai wajar atau Fair value and cash flow interest rate risk
arus kas masa datang dari suatu is the risk that the fair value or future
instrumen keuangan akan berfluktuasi cash flows of a financial instrument will
akibat perubahan suku bunga pasar. fluctuate because of changes in market
Eksposur Perusahaan terhadap risiko interest rates. The Company is exposed
perubahan suku bunga pasar terutama to the risk of changes in market interest
terkait dengan utang jangka pendek dan rates relating primarily to their short-
utang jangka panjangnya. Fluktuasi suku term loans and long-term loans the
Approval for Printing / 27 Maret 2025 76 Paraf:
Page 276
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
bunga mempengaruhi beban atas Company that charge floating cash rates
pinjaman baru dan bunga atas saldo are risks where fair value or flows flow.
pinjaman Perusahaan yang dikenakan
suku bunga mengambang kas adalah
risiko di mana nilai wajar atau arus.
Kebijakan Perusahaan terkait dengan The Company’s policies relating to
risiko suku bunga adalah dengan interest rate risk are to manage interest
mengelola beban bunga melalui cost through variable rate debts. The
pinjaman dengan suku bunga variabel. Company evaluates the fixed to floating
Perusahaan mengevaluasi perbandingan ratio of its short-term bank loans, long-
suku bunga tetap terhadap suku bunga term loans and finance lease payable in
mengambang dari utang bank jangka line with movements of relevant interest
pendek, utang bank jangka panjang dan rates in the financial markets. Based on
utang sewa pembiayaan sejalan dengan management’s assessment, new
perubahan suku bunga yang relevan di financing will be priced either on a fixed
pasar uang. Berdasarkan penilaian or floating rate basis.
manajemen, pembiayaan baru akan
ditentukan harganya pada suku bunga
tetap atau mengambang.
Utang bank jangka pendek dan utang The Company’s short-term bank loans
bank jangka panjang dikenakan tingkat and long-term loans bear floating interest
suku bunga mengambang. rates.
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas The following table demonstrates the
laba sebelum pajak dari perubahan sensitivity of income before tax from a
tingkat bunga utang bank jangka pendek reasonably possible change in the
dan utang bank jangka panjang interest rates of short-term bank loans
berdasarkan simulasi yang rasional, and long-term bank loans based on a
dengan semua variabel lain dianggap sensible simulation, with all other
konstan terutama sebagai akibat dari variables held constant, mainly as a
beban bunga yang lebih tinggi/rendah result of higher/lower interest charges on
pada utang bank jangka pendek, utang floating rate short-term bank loans, long-
bank jangka panjang dan utang sewa term bank loans and finance lease
pembiayaan dengan suku bunga payable.
mengambang.
Laba sebelum beban pajak/
Profit before tax expense
2024 2023
Rp Rp
50 basis poin lebih tinggi (2,778,673,689) (3,300,299,107) 50 basis point higher
50 basis poin lebih rendah 2,778,673,689 3,300,299,107 50 basis point lower
b) Risiko mata uang b) Foreign exchange risk
Risiko mata uang adalah risiko di mana Foreign exchange rate risk is the risk
nilai wajar atau arus kas masa datang that the fair value or future cash flows of
dari suatu instrumen keuangan akan a financial instrument will fluctuate
berfluktuasi akibat perubahan nilai mata because of changes in foreign exchange
uang. Eksposur Perusahaan terhadap rates. The Company’s exposure to
fluktuasi nilai tukar terutama berasal dari exchange rate fluctuations results
saldo bank dan utang usaha. primarily from cash in bank balances and
trade payables.
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas The following table demonstrates the
laba sebelum beban pajak dari sensitivity of profit before tax expense
perubahan nilai tukar Rupiah terhadap from a reasonably possible change in
Approval for Printing / 27 Maret 2025 77 Paraf:
Page 277
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
US$ berdasarkan simulasi yang rasional, Rupiah exchange rate against US$
dengan semua variabel lain dianggap based on a sensible simulation, with all
konstan, terutama sebagai akibat dari other variables held constant, mainly as
kerugian/keuntungan selisih kurs atas a result of foreign exchange losses/gains
saldo bank dalam US$ (tidak diaudit). on the translation of cash in bank
denominated in US$ (unaudited).
2024 2023
Rp Rp
Menguat 10% 1,963,386,872 391,807,998 Strengthened 10%
Melemah 10% (1,963,386,872) (391,807,998) Weakened 10%
c) Risiko kredit c) Credit risk
Risiko kredit adalah risiko dari kerugian Credit risk is the risk of loss that may
yang mungkin timbul dari instrumen arise on outstanding financial
keuangan jika pihak lainnya gagal instruments should a counterparty
memenuhi liabilitasnya. Risiko kredit default on its obligations. The credit risk
yang dihadapi Perusahaan berasal dari faced by the Company arises from trade
piutang usaha dan saldo bank. receivables and bank balances. It is the
Merupakan kebijakan Perusahaan untuk Company’s policy to monitor the
memantau saldo piutang secara terus receivable balances on an ongoing basis
menerus untuk meminimalisir risiko to ensure that the Company is exposed
kredit Perusahan. Perusahaan hanya to minimal credit risk. The Company only
menempatkan kas dan bank dalam placed its cash in banks with reputable
institusi keuangan terkemuka. Nilai financial institution. The maximum
maksimal eksposur risiko kredit adalah exposure to credit risk is equal to the
sebesar nilai tercatat dari aset carrying amounts of the financial assets.
keuangan.
d) Risiko likuditas d) Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko Liquidity risk is the risk that the Company
Perusahaan yang akan menemukan will encounter difficulty in meeting
kesulitan dalam memenuhi kewajiban financial obligations due to shortage of
keuangan karena kekurangan dana. funds.
Kebutuhan likuiditas Perusahaan secara The Company’s liquidity requirements
historis timbul dari pendanaan umum have historically arisen from general
dan aktivitas bisnis. funding and business activities.
Dalam mengawasi risiko likuiditas, In monitoring the liquidity risk, the
Perusahaan menjaga keseimbangan Company maintains a balance between
antara kelanjutan pendanaan dan continuity of funding and flexibility
fleksibilitas dalam penggunaan utang through the use of bank loans. The
bank. Perusahaan menerapkan prinsip Company adopts prudent liquidity risk
kehati-hatian dalam mengelola risiko management by maintaining sufficient
likuiditas dengan menjaga saldo kas cash balances.
yang cukup.
Tabel di bawah ini merupakan jadwal The table below summarizes the maturity
jatuh tempo liabilitas keuangan profile of the Company’s financial
Perusahaan berdasarkan pembayaran liabilities based on contractual
kontraktual yang tidak didiskontokan: undiscounted payments:
Approval for Printing / 27 Maret 2025 78 Paraf:
Page 278
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2024
Periode jatuh tempo/ Maturity period
Kurang dari
1 tahun/ 1-2 3-5
Nilai tercatat/ Less than tahun/ tahun/ Total/
Carrying value 1 year years years Total
Rp Rp Rp Rp Rp
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank jangka pendek 86,358,610,596 86,358,610,596 -- -- 86,358,610,596 Short-term bank loans
Utang usaha 108,367,772,561 108,367,772,561 -- -- 108,367,772,561 Trade payables
Utang lain-lain 42,100,565,795 42,100,565,795 -- -- 42,100,565,795 Other payables
Beban masih harus dibayar 161,959,378,695 161,959,378,695 -- -- 161,959,378,695 Accrued expenses
Utang bank jangka panjang 376,249,999,999 150,995,108,856 116,862,483,779 158,718,701,380 426,576,294,015 Long-term bank loans
Liabiltias sewa 133,639,852,429 15,989,554,206 99,083,835,272 33,899,331,621 148,972,721,099 Lease liabilities
Total 908,676,180,075 565,770,990,709 215,946,319,051 192,618,033,001 974,335,342,761 Total
2023
Periode jatuh tempo/ Maturity period
Kurang dari
1 tahun/ 1-2 3-5
Nilai tercatat/ Less than tahun/ tahun/ Total/
Carrying value 1 year years years Total
Rp Rp Rp Rp Rp
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank jangka pendek 197,339,577,803 197,339,577,803 -- -- 197,339,577,803 Short-term bank loans
Utang usaha 101,184,009,880 101,184,009,880 -- -- 101,184,009,880 Trade payables
Utang lain-lain 44,078,146,762 44,078,146,762 -- -- 44,078,146,762 Other payables
Beban masih harus dibayar 115,569,936,331 115,569,936,331 -- -- 115,569,936,331 Accrued expenses
Utang bank jangka panjang 473,749,999,999 129,511,100,695 175,052,758,091 245,396,840,284 549,960,699,070 Long-term bank loans
Liabiltias sewa 126,993,717,613 57,268,149,620 73,706,799,974 13,889,914,334 144,864,863,928 Lease liabilities
Total 1,058,915,388,388 644,950,921,091 248,759,558,065 259,286,754,618 1,152,997,233,774 Total
31. Aset dan Liabilitas Moneter Dalam Mata 31. Monetary Asset and Liability
Uang Asing Denominated in Foreign Currency
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the
aset dan liabilitas moneter Perusahaan yang Company’s significant monetary asset and
signifikan dalam mata uang asing adalah liability denominated in foreign currencies
sebagai berikut: are as follows:
Mata Uang
Asing/ Foreign
Currencies 2024
USD Rp
Aset Assets
Kas dan setara kas 228,406 3,691,493,894 Cash and cash equivalent
Liabilitas Liabilities
Utang usaha 1,443,223 23,325,362,609 Trade payables
Aset neto Net assets
dalam mata uang asing (19,633,868,715) in foreign currency
Mata Uang
Asing/ Foreign
Currencies 2023
USD Rp
Aset Assets
Kas dan setara kas 141,763 2,185,416,404 Cash and cash equivalent
Liabilitas Liabilities
Utang usaha 395,920 6,103,496,388 Trade payables
Aset neto Net assets
dalam mata uang asing (3,918,079,984) in foreign currency
Approval for Printing / 27 Maret 2025 79 Paraf:
Page 279
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. Informasi Segmen 32. Segment Information
Perusahaan melaporkan segmen-segmen The Company’s reports its segments based
berdasarkan penjualan makanan dan on food and beverage sales.
minuman.
Tabel berikut ini menyajikan informasi The following table presents revenue and
pendapatan dan laba, sehubungan dengan profit information, regarding the Company’s
segmen operasi Perusahaan: operating segments:
Pada tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024/
As of end year December 31, 2024
Makanan/ Minuman/ Total
Foods Beverages
Penjualan Neto 2,621,823,132,890 177,160,209,464 2,798,983,342,354 Net Sales
Hasil Segmen 226,390,693,523 Segment result
Beban operasi yang
tidak dapat dialokasikan (270,799,341,550) Unallocated operating expenses
Kerugian operasi (44,408,648,027) Loss from operations
Pendapatan bunga - neto 461,444,389 Interest income - net
Beban bunga dari keuangan (53,769,383,046) Interest & finance expense
Rugi sebelum pajak penghasilan (97,716,586,684) Loss before income tax
Manfaat pajak penghasilan - neto 24,881,463,878 Income tax benefit - net
Rugi neto periode berjalan (72,835,122,806) Net loss for the period
INFORMASI LAINNYA OTHER INFORMATION
Pengeluaran modal 77,498,775,352 Capital expenditures
Penyusutan dan amortisasi 408,399,162,442 Depreciation and amortization
Pada tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023/
As of end year December 31, 2023
Makanan/ Minuman/ Total
Foods Beverages
Penjualan Neto 3,287,756,631,961 256,226,283,800 3,543,982,915,761 Net Sales
Hasil Segmen 285,226,994,104 Segment result
Beban operasi yang
tidak dapat dialokasikan (325,409,178,055) Unallocated operating expenses
Kerugian operasi (40,182,183,951) Loss from operations
Pendapatan bunga - neto 574,913,619 Interest income - net
Beban bunga dari keuangan (59,302,744,666) Interest & finance expense
Rugi sebelum pajak penghasilan (98,910,014,998) Loss before income tax
Manfaat pajak penghasilan - neto 2,685,187,715 Income tax benefit - net
Rugi neto periode berjalan (96,224,827,283) Net loss for the period
INFORMASI LAINNYA OTHER INFORMATION
Pengeluaran modal 182,724,801,542 Capital expenditures
Penyusutan dan amortisasi 430,153,286,761 Depreciation and amortization
Perusahaan tidak menyajikan aset dan The Company does not present assets and
liabilitas berdasarkan segmen operasi liablitis based on the operating segments
dikarenakan seluruh asset dan liabilitas because all assets and liabilities are used
digunakan secara bersamaan untuk seluruh simultaneously for all operating segments.
segmen operasi.
Perusahaan tidak menyajikan informasi The Company does not provide geographic
geografis dikarenakan kinerja segmen information because segment performance is
dievaluasi berdasarkan laba atau rugi evaluated based on operating profit or loss.
operasi.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 80 Paraf:
Page 280
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. Tambahan Informasi Arus Kas 33. Supplemental Cash Flow Information
Transaksi yang tidak mempengaruhi arus Transactions not affecting cash flows:
kas:
2024 2023
Rp Rp
Acquisitions of property and
Penambahan aset tetap melalui: equipment through:
Realisasi uang muka Realization of advances for purchase
pembelian aset tetap 15,621,751,551 71,166,112,580 of property and equipment
Reklasifikasi penggunaan peralatan Reclassification use of equipment
yang belum digunakan dalam operasi 7,172,286,385 11,350,523,632 not yet used in operation
Penambahan aset tetap yang dari Additions to property and equipment from
beban masih harus dibayar -- 243,354,998 accrued expenses
Penambahan aset tak berwujud dari Additions to intangible asset from
yang belum digunakan dalam operasi -- 1,155,427,500 not yet used in operation
Penambahan aset hak-guna Addition of right-of-use asset
dikreditkan pada liabilitas sewa 115,175,429,231 87,128,166,963 credited to lease liabilities
Tabel di bawah ini menunjukan rekonsiliasi The table below showed a reconciliation of
liabilitas yang timbul dari aktivitas pendanaan liabilities arising from financing activities for
untuk tahun yang berakhir pada tanggal the year ended December 31, 2024 and 2023,
31 Desember 2024 dan 2023, sebagai berikut: as follows:
2024
1 Januari/ Arus kas masuk/ Arus kas keluar/ Penambahan/ Lainnya/ 31 Desember/
January 1, Cash flow in Cash flow out Additions Others December 31,
Rp Rp Rp Rp Rp Rp
Utang bank jangka pendek 197,339,577,803 414,461,955,904 (525,442,923,111) -- -- 86,358,610,596 Short-term bank loans
Utang bank jangka panjang 473,749,999,999 -- (97,500,000,000) -- -- 376,249,999,999 Long-term bank loans
Liabilitas sewa 126,993,717,613 -- (114,525,961,057) 115,175,429,231 5,996,666,642 133,639,852,429 Lease liabilities
Total liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 798,083,295,415 414,461,955,904 (737,468,884,168) 115,175,429,231 5,996,666,642 596,248,463,024 financing activities
2023
1 Januari/ Arus kas masuk/ Arus kas keluar/ Penambahan Nonkas/ Lainnya/ 31 Desember/
January 1, Cash flow in Cash flow out Additions Others December 31,
Rp Rp Rp Rp Rp Rp
Utang bank jangka pendek 258,738,766,010 526,877,412,725 (588,276,600,932) -- -- 197,339,577,803 Short-term bank loans
Utang bank jangka panjang 427,518,020,562 107,481,979,436 (61,249,999,999) -- -- 473,749,999,999 Long-term bank loans
Liabilitas sewa 101,314,072,416 -- (69,365,210,409) 87,128,166,963 7,916,688,643 126,993,717,613 Lease liabilities
Total liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 787,570,858,988 634,359,392,161 (718,891,811,340) 87,128,166,963 7,916,688,643 798,083,295,415 financing activities
Kolom ‘Lainnya’ mencakup pertambahan The ‘Others’ column includes the accretion of
bunga, konsesi sewa dan terminasi atas interest, rental concession and termination of
liabilitas sewa (Catatan 18). lease liabilities (Note 18).
34. Standar Akuntansi dan Interpretasi 34. New Accounting Standards and
Standar yang Telah Disahkan Namun Interpretations of Standards which Have
Belum Berlaku Efektif Been Issued but Not Yet Effective
DSAK-IAI telah menerbitkan beberapa DSAK-IAI has issued several new standards,
standar baru, amandemen dan penyesuaian amendments and improvement to standards,
atas standar, serta interpretasi atas standar and interpretations of the standards but not
namun belum berlaku efektif untuk periode yet effective for the period beginning on
yang dimulai pada 1 Januari 2024. January 1, 2024.
Standar baru dan amendemen atas standar New standard and amendment to standard
yang berlaku efektif untuk periode yang which effective for periods beginning on or
dimulai pada atau setelah 1 Januari 2025, after January 1, 2025, with early adoption is
dengan penerapan dini diperkenankan yaitu: permitted, are as follows:
• PSAK 117: Kontrak Asuransi; • PSAK 117: Insurance Contract;
• Amendemen PSAK 117: Kontrak • Amendments PSAK 117: Insurance
Asuransi tentang Penerapan Awal PSAK Contract regarding Initial Application of
117 dan PSAK 109 – Informasi PSAK 117 and PSAK 109 – Comparative
Komparatif; dan Information; and
Approval for Printing / 27 Maret 2025 81 Paraf:
Page 281
PT SARIMELATI KENCANA Tbk PT SARIMELATI KENCANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
• Amendemen PSAK 221: Pengaruh • Information. Amendments PSAK 221:
Perubahan Kurs Valuta Asing tentang Foreign Exchange Rate regarding lack of
kekurangan ketertukaran. exchangeability.
Beberapa PSAK juga diamendemen yang Several PSAKs were also amended which
merupakan amendemen konsekuensial were consequential amendments due to the
karena berlakunya PSAK 117: Kontrak enactment of PSAK 117: Insurance
Asuransi, yaitu: Contracts, as follows:
• PSAK 201: Penyajian Laporan • PSAK 201: Presentation of Financial
Keuangan Statements
• PSAK 207: Laporan Arus Kas • PSAK 207: Statement of Cash Flows
• PSAK 240: Properti Investasi • PSAK 240: Investment Property
• PSAK 228: Investasi pada Entitas • PSAK 228: Investment in Associated
Asosiasi dan Ventura Bersama Entities and Joint Ventures
• PSAK 216: Aset Tetap • PSAK 216: Fixed Assets
• PSAK 238: Aset Takberwujud • PSAK 238: Intangible Assets
• PSAK 103: Kombinasi Bisnis • PSAK 103: Business Combinations
• PSAK 219: Imbalan Kerja • PSAK 219: Employee Benefits
• PSAK 236: Penurunan Nilai Aset • PSAK 236: Impairment of Asset
• PSAK 232: Instrumen Keuangan • PSAK 232: Financial Instruments:
Penyajian Presentation
• PSAK 237: Provisi, Liabilitas Kontijensi • PSAK 237: Provisions, Contingent
dan Aset Kontijensi Liabilities and Contingent Assets
• PSAK 105: Aset Tidak Lancar yang • PSAK 105: Non-Current Assets Held for
Dikuasai untuk Dijual dan Operasi yang Sale and Discontinued Operations
Dihentikan
• PSAK 107: Instrumen Keuangan: • PSAK 107: Financial Instruments:
Pengungkapan Disclosures
• PSAK 109: Instrumen Keuangan • PSAK 109: Financial Instruments
• PSAK 115: Pendapatan dari Kontrak • PSAK 115: Income from Contracts with
dengan Pelanggan Customers
Hingga tanggal laporan keuangan ini Until the date of the financial statements is
diotorisasi, Perusahaan masih melakukan authorized, the Company is still evaluating
evaluasi atas dampak potensial dari the potential impact of the adoption of new
penerapan standar baru, amandemen standards, amendments to standards and
standar dan interpretasi standar tersebut. interpretations of these standards.
35. Tanggung Jawab Manajemen atas 35. Management Responsibility on the
Laporan Keuangan Financial Statements
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab The Management of the Company is
atas penyusunan dan isi laporan keuangan responsible for the presentation and content
yang diotorisasi untuk terbit pada tanggal of the financial statements that were
27 Maret 2025. authorized for issuance on March 27, 2025.
Approval for Printing / 27 Maret 2025 82 Paraf:
Names mentioned 129 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT BURSA EFEK INDONESIA Indonesia Stock Exchange Building
p.1
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.1 ×4
unresolved
org
Financial Services Authority
p.1 ×7
unresolved
org
PT Sarimelati Thus
p.1
unresolved
person
Ikhtisar Kinerja
· Komisaris
p.6
unresolved
person
Overview
· Komisaris
p.6
unresolved
org
Sarimelati Tbk
p.20 ×5
unresolved
org
PT CSM VSAT
p.46
unresolved
org
PT CSM. Brata Taruna Hardjosubroto
p.46
unresolved
org
PT Indosat. There
p.46
unresolved
org
PT IndosatM
p.46
unresolved
org
PT Lintasarta Lintasarta
p.46
unresolved
org
PT Sriboga Flour Mill
p.46 ×2
unresolved
org
PT Sriboga Boat Noodle
p.46 ×3
unresolved
org
PT Sriboga Marugame Indonesia
p.46 ×3
unresolved
org
PT Dani Dani Prisma Mitra
p.48
unresolved
org
PT Yummy Food Utama
p.48 ×2
unresolved
org
PT Dani Prisma Mitra
p.48 ×2
unresolved
—
Iswara Direktur Utama President Director Hadian Iswara
· Direktur
p.49 ×22
unresolved
org
Utomo & Partners
p.49 ×2
unresolved
org
PT Price Asisten Manajer
p.49
unresolved
org
PT Price Waterhouse
p.49
unresolved
org
PT Astra
p.49
unresolved
org
PT Bisma Dharma
p.49
unresolved
org
PT Bisma Dharma Kencana
p.49
unresolved
org
PT Sriboga
· Komisaris
p.49
unresolved
org
PT Sriboga Marugame
p.49 ×3
unresolved
org
PT IPMI
p.50
unresolved
org
PT IPMI International
p.50
unresolved
org
PT Bimantara Eka
p.51
unresolved
org
PT Bimantara Eka Sentosa
p.51
unresolved
org
PT Sentosa
p.51
unresolved
org
PT Pakuwon Subentra
p.51
unresolved
org
PT Lippoland
p.51 ×2
unresolved
org
PT DTZ Debenindo
p.51 ×2
unresolved
person
Lukito
· Direktur
p.52
unresolved
org
Nasional
p.59
unresolved
org
Companies Trust Plc DBS Bank Ltd
p.59
unresolved
org
Opportunities Fund DBS Bank Ltd.
p.59
unresolved
org
DBS Bank Ltd. S/A
168.142.500 | 5,56%
Albizia
p.59
unresolved
person
Kepemiliksan
· Komisaris
p.59
unresolved
org
Mawar & Rekan
p.60 ×5
unresolved
org
Tjahyo & Rekan
p.60
unresolved
org
PT Datindo Entrycom
p.61
unresolved
org
PT. CGS-CIMB Sekuritas Indonesia
p.61
unresolved
org
PT. CLSA Sekuritas Indonesia
p.61
unresolved
org
PT. Mandiri Sekuritas Tel.
p.61
unresolved
org
Public Accounting Firm Amir Abdi Mawar & Rekan
p.66
unresolved
org
BAPEPAM-LK
p.81 ×6
unresolved
org
BAPEPAM
p.82
unresolved
person
Notary Notaris Aryanti Artisari SH.
p.87 ×5
unresolved
—
by Mr. Brata Taruna Hardjosubroto as
· Komisaris
p.87 ×35
unresolved
—
Hardjosubroto
· Komisaris Utama
p.87 ×2
unresolved
—
attended by members
p.87 ×3
unresolved
—
was attended by shareholders and/or
p.87 ×2
unresolved
—
representing 86.3089975% of the votes from
p.87 ×2
unresolved
—
placed by
p.87 ×3
unresolved
—
by the Board of Directors including
p.87
unresolved
org
financial year ending on
p.87
unresolved
—
31, 2023, and providing full release
p.87
unresolved
—
et de charge) to all members
p.87
unresolved
—
supervision actions carried out in
p.87
unresolved
org
financial year ending on December 31,
p.87
unresolved
—
Shareholders was attended by shareholders
p.89
unresolved
—
results of the EGMS Decision are as
p.89
unresolved
org
to implement Capital
p.89
unresolved
—
Increase Without Pre-emptive Rights in
p.89
unresolved
org
framework of the Management
p.89
unresolved
—
Employee Share Ownership Program as
p.89
unresolved
—
approved by the Company’s Extraordinary
p.89
unresolved
—
General Meeting of Shareholders on
p.89
unresolved
org
On May 11, 2023, the Company held an
p.90
unresolved
—
meeting was chaired by Mr. Brata Taruna
p.90 ×3
unresolved
—
representing 93.2636987% of the votes from
p.90
unresolved
org
Financial Reports for the 2022
p.90
unresolved
—
discharge (acquit et de charge)
p.90
unresolved
org
supervision of the 2022 financial year.
p.90
unresolved
person
II. Penunjukan Kembali
· Komisaris
p.90
unresolved
person
II. Reappointment
· Komisaris
p.90
unresolved
person
Brata
p.91
unresolved
person
Emireza Mohammad Arifin
· Komisaris
p.98 ×23
unresolved
person
Independensi
· Komisaris
p.98
unresolved
person
Independent Commissioner Independence
· Komisaris
p.98
unresolved
person
Pedoman Kerja
· Komisaris
p.99
unresolved
person
Keanggotaan
· Komisaris
p.100
unresolved
person
Komite-komite
· Komisaris
p.100
unresolved
org
PT Reksadaya
p.108
unresolved
org
PT Be Beautiful Bina Pratama
p.108
unresolved
org
PT Be Beautiful Utama
p.108
unresolved
org
PT Galuh Rahayu
p.108 ×2
unresolved
org
PT Hotel Panghegar
p.108
unresolved
org
Ilya Avianti & Rekan
p.108
unresolved
org
Avianti & Rekan
p.108
unresolved
org
Roebiandini & Rekan
p.108
unresolved
org
PT Bank Asia
p.108
unresolved
org
PT Bank Asia Pacific
p.108
unresolved
org
Bank Restructuring Agency Penyehatan Perbankan Nasional
p.108
unresolved
org
PT Sinar Alam Lestari
p.108 ×2
unresolved
person
Profile
· Sekretaris Perusahaan
p.116
unresolved
org
GMF Aero Asia Tbk
p.117 ×4
unresolved
org
Kencana Tbk. Kencana Tbk. Pelaksanaan Tug
· Sekretaris Perusahaan
p.117
unresolved
person
Training
· Sekretaris Perusahaan
p.119
unresolved
org
Departemen Share Service Operation
p.145
unresolved
org
Saimelati Kencana Tbk.
p.193 ×8
unresolved
—
bertanggung jawab atas sistem pengendalian intem
p.193
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak
p.206
unresolved
org
Ministry of Laws and Human Asasi
p.206
unresolved
person
Djohan Wahyudhi
· Anggota
p.206
unresolved
org
PT Alberta Entitas Induk Perusahaan
p.206
unresolved
org
PT Alberta
p.206
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.