Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 193
Page 1
Growing Together
for a Stronger
Future
Tumbuh Bersama untuk Masa
Depan yang Kokoh
2024
Annual Report
PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan
Page 2
Pendahuluan
Introduction
Tentang Laporan Tahunan 2024 Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab
About the 2024 Annual Report Disclaimer
Selamat datang di Laporan Tahunan PT Mandala Multifinance Welcome to the 2024 Annual Report of PT Mandala Multifinance Laporan Tahunan ini memuat pernyataan kondisi keuangan, This annual report contains statements regarding the
Tbk 2024, dengan tema “Growing Together for a Stronger Tbk with the theme “Growing Together for a Stronger Future.” kinerja operasi, proyeksi, rencana, strategi, kebijakan, serta financial condition, operational performance, projections,
Future” atau “Tumbuh Bersama untuk Masa Depan yang This theme was selected after a thorough analysis of tujuan PT Mandala Multifinance Tbk yang digolongkan sebagai plans, strategies, policies, and objectives of PT Mandala
Kokoh”. Tema ini dipilih berdasarkan analisis dan kajian yang PT Mandala Multifinance Tbk’s business developments and facts pernyataan ke depan dalam pelaksanaan perundang- Multifinance Tbk these are classified as forward-looking
mendalam atas fakta dan perkembangan bisnis PT Mandala throughout 2024, as well as the Company’s future prospects. undangan yang berlaku, kecuali hal-hal yang bersifat statements according to applicable laws, except for matters
Multifinance Tbk sepanjang 2024, serta masa depan bisnis historis. Berbagai pernyataan tersebut memiliki prospek risiko, of a historical nature. These statements involve prospective
PT Mandala Multifinance Tbk. ketidakpastian, serta dapat mengakibatkan perkembangan risks and uncertainties, which may cause actual developments
aktual secara material berbeda dari yang dilaporkan. to differ materially from those reported.
Laporan Tahunan ini diterbitkan berdasarkan Undang- This Annual Report has been prepared in accordance with Law
Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas serta No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies and Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan Tahunan ini The prospective statements in this annual report are made
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 29/POJK.04/2016 tentang Financial Services Authority Regulation No. 29/POJK.04/2016 dibuat berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi terkini based on various assumptions regarding the current and
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. Laporan concerning Annual Reports of Issuers or Public Companies. dan kondisi mendatang PT Mandala Multifinance Tbk serta future conditions of PT Mandala Multifinance Tbk as well as the
Tahunan PT Mandala Multifinance Tbk 2024, disusun dengan The 2024 Annual Report of PT Mandala Multifinance Tbk was lingkungan bisnis di mana Perseroan menjalankan kegiatan business environment in which the Company operates. The
mengacu kepada Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan prepared in accordance with the Financial Services Authority usaha. Perseroan tidak menjamin bahwa seluruh dokumen Company does not guarantee that documents with confirmed
No. 16 /SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021 concerning the form and yang telah dipastikan keabsahannya akan membawa hasil- validity will yield specific results as expected, because they can
Emiten atau Perusahaan Publik. content of the Annual Report of Issuers or Public Companies. hasil tertentu sebagaimana yang diharapkan, karena dapat be influenced by several factors outside the Company’s control.
dipengaruhi oleh beberapa faktor di luar kendali Perseroan.
Tujuan utama penyusunan Laporan Tahunan ini adalah untuk The primary objective of preparing this Annual Report is
meningkatkan keterbukaan informasi Perseroan kepada para to enhance the disclosure of Company information to
pemegang saham, serta membangun pemahaman dan shareholders, as well as to cultivate understanding and trust
kepercayaan seluruh pemangku kepentingan kepada Perseroan among all stakeholders by providing accurate, balanced, and
dengan menyediakan informasi yang tepat, seimbang, dan relevant information.
relevan.
Dalam Laporan Tahunan ini, memuat kata “Mandala Finance” In this Annual Report, the words “Mandala Finance” and
dan “Perseroan” yang didefinisikan sebagai PT Mandala “Company” are defined as PT Mandala Multifinance Tbk
Multifinance Tbk dan menjalankan kegiatan usaha di bidang and conducting business activities in the field of financing.
pembiayaan. Adapun penyebutan satuan mata uang “Rupiah”, The currency units “Rupiah,” “Rp,” or “IDR” refer to the official
“Rp” atau “IDR” merujuk pada mata uang resmi Republik currency of the Republic of Indonesia, while “US Dollar,” USD,”
Indonesia, sedangkan “Dollar AS”, USD atau “US$” merujuk pada or “US$” refers to the official currency of the United States.
mata uang resmi Amerika Serikat. Semua informasi keuangan Please note that all financial information in this Annual Report is
dalam Laporan Tahunan ini disajikan sesuai dengan Standar presented in accordance with Indonesian Financial Accounting
Akuntansi Keuangan Indonesia. Standards.
Laporan tahunan ini disajikan dalam dua bahasa, yaitu bahasa This annual report is presented in two languages, Indonesian
Indonesia dan bahasa Inggris dengan menggunakan jenis dan and English, using a font type and font size that are easy to
ukuran huruf yang mudah dibaca, dan dicetak dengan kualitas read, and is printed in good quality. To promote transparency,
yang baik. Sebagai bentuk keterbukaan, Laporan Tahunan this Annual Report is available for viewing and downloading
ini dapat dilihat dan diunduh di situs resmi Perseroan, yaitu on the Company’s official website, www.mandalafinance.com.
www.mandalafinance.com.
2 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 3
Page 3
Pendahuluan
Introduction
Tema Laporan Tahunan 2024
2024 Annual Report Theme
Mandala Finance senantiasa menekankan pentingnya Mandala Finance prioritizes collaboration and shared growth
kolaborasi dan tumbuh bersama untuk mencapai masa to ensure a robust and sustainable future. The theme “Growing
Growing Together
depan yang kuat dan berkelanjutan. Tema “Tumbuh Bersama Together for a Strong Future” illustrates that in 2024, all Mandala
untuk Masa Depan yang Kokoh” menggambarkan bahwa Finance employees are working to strengthen and increase
di tahun 2024 ini, segenap Insan Mandala Finance semakin the Company’s value for a shared future. This commitment
solid dalam memperkokoh dan meningkatkan nilai Perseroan
untuk masa depan bersama. Hal tersebut dapat terlihat dari
is underscored by the Company’s consistent performance
enhancement throughout 2024. These positive results have for a Stronger
pertumbuhan kinerja yang berhasil dibukukan Perseroan di also contributed to enhancing the trust of its stakeholders.
Future
sepanjang tahun 2024. Hasil positif tersebut, juga menjadi nilai Moreover, in 2024, the Company officially became part of
tambah bagi Perseroan untuk lebih memperkuat kepercayaan the MUFG Group, which further strengthened the Company’s
para pemangku kepentingan. Terlebih di tahun 2024, Perseroan fundamentals and optimism in achieving its vision of becoming
telah resmi menjadi bagian dari MUFG Group, yang lebih the best customer-oriented financial services company.
memperkuat fundamental dan optimisme Perseroan dalam
Tumbuh Bersama untuk Masa
mencapai visi untuk menjadi perusahaan pembiayaan terbaik Depan yang Kokoh
secara finansial yang berorientasi kepada pelanggan.
Kesinambungan Tema
Theme Continuity
2023 2022 2021
Striving for Synergistic Growth Empowering Indonesia Transformation To
Meniti Jalan Untuk Pertumbuhan yang Bersinergi Through O2O Digital Achieve Breakthroughs
Financing Bertransformasi untuk
Tema ini menggambarkan komitmen Perseroan dalam melangkah maju menuju pertumbuhan yang Memperkuat Indonesia Mencapai Terobosan
berkelanjutan, dengan mengedepankan kerjasama yang harmonis antara berbagai pemangku Melalui Pembiayaan
kepentingan. Dengan mengacu pada akuisisi oleh MUFG dan upaya kolaboratif dengan seluruh
pemangku kepentingan lainnya, tema ini menyoroti perjalanan yang dilalui oleh Mandala Finance dalam
Digital O2O
menavigasi tantangan dan peluang di lingkungan bisnis yang dinamis. “Meniti Jalan” mencerminkan
langkah-langkah strategis yang diambil Perseroan untuk mencapai tujuan pertumbuhan. Sementara, PT Mandala Multifinance Tbk berfokus untuk mengimplementasikan Tahun 2021 menjadi momentum yang penuh tantangan dan antusiasme
“Pertumbuhan yang Bersinergi” menekankan pentingnya sinergi antara Mandala Finance, MUFG, strategi O2O (offline to online) untuk mentransformasi pendekatan bagi PT Mandala Multifinance Tbk. Setelah melalui masa-masa penuh
dan para pemangku kepentingan lainnya dalam mencapai keberhasilan bersama. Tema tersebut Perseroan dari luring ke hybrid (O2O). Perseroan bertujuan untuk ketidakpastian yang disebabkan oleh pandemi global, Perseroan
memperkuat komitmen Mandala Finance sebagai pelaku utama dalam mendorong pertumbuhan membangun ekosistem pembiayaan terintegrasi antara agen, mendapatkan momentum untuk bertransformasi dan memberikan
yang berkelanjutan di sektor keuangan, sejalan dengan visi Perseroan untuk memberikan nilai tambah konsumen, karyawan, investor, dan mitra yang dapat tumbuh bersama. layanan terbaik bagi pelanggan. Melalui strategi dan kinerja positif
yang berkelanjutan bagi ekonomi Indonesia. Ekosistem tersebut menjadi gambaran tentang ‘Indonesia’, karena yang telah diwujudkan pada tahun 2021, Perseroan optimis untuk meraih
teknologi digital memungkinkan Perseroan untuk menjangkau berbagai kesempatan dan terus menorehkan kinerja yang gemilang.
This theme illustrates the Company’s commitment to move forward towards sustainable growth by wilayah di seluruh negeri, bahkan ke wilayah yang paling terpencil.
prioritizing harmonious cooperation with various stakeholders. With reference to the acquisition by
MUFG and collaborative efforts with other stakeholders, this theme highlights Mandala Finance journey PT Mandala Multifinance Tbk has a focus to implement the O2O (offline The year 2021 marked a period filled with challenges and enthusiasm
in facing challenges and opportunities amidst a dynamic business environment. “Striving” reflects to online) strategy to transform the Company’s approach from offline for PT Mandala Multifinance Tbk. Having navigated through times of
the strategic steps taken by the Company to achieve growth objectives, while “Synergized Growth” to hybrid O2O. The Company is trying to build an integrated financing uncertainty due to the global pandemic, the Company has used this
emphasizes the importance of synergy between Mandala Finance, MUFG, and other stakeholders in ecosystem between agents, customers, employees, investors, and momentum to undergo transformation and enhance its services for
achieving mutual success. This theme emphasizes Mandala Finance commitment to be a key player partners to grow together. The ecosystem is being represented as customers. With the implementation of positive strategies and the
in driving sustainable growth in the financial sector, in line with the Company’s vision to provide ‘Indonesia’, as digital technology has allowed the company to reach realization of performance goals in 2021, the Company is optimistic
sustainable added value to the Indonesian economy. various regions throughout the country, even to the most remote areas. about seizing opportunities and sustaining its remarkable performance.
4 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 5
Page 4
Pendahuluan
Introduction
Daftar Isi
Table of Content
Tentang Laporan Tahunan 2024 Kronologi Penerbitan dan/atau Realisasi Penggunaan Dana Hasil Transparansi Informasi tentang
2 Penawaran Umum
Pencatatan Efek Lainnya Dewan Komisaris dan Direksi
06
About the 2024 Annual Report 128
97 Public Offering Proceed
03
Chronology of Other Securities Information & Transparency 183
Sanggahan dan Batasan Issuance and/or Listing Realization Regarding the Board of
Tanggung Jawab 3 Commissioners and Directors
Disclaimer Lembaga dan/atau Profesi Informasi Material mengenai Tanggung Jawab Sosial
Profil Perusahaan Penunjang Investasi, Ekspansi, Divestasi, Organ Pendukung Dewan Perusahaan
Tema Laporan Tahunan 2024 98 Penggabungan/Peleburan
4 Company Profile Supporting Institutions and/or Usaha, Akuisisi, dan Komisaris
197
2024 Annual Report Theme Professions The Board of Commissioners Corporate Social Responsibility
Restrukturisasi Utang/Modal
128 Supporting Organs
Kesinambungan Tema Material Information on
4 Penghargaan dan Sertifikasi Investment, Expansion,
Theme Continuity Informasi Umum Perseroan 100 Tata Kelola Tanggung Jawab
Awards and Certifications Divestment, Merger/ Organ Pendukung Direksi
General Information of the 48 Consolidation, Acquisition, and Board of Directors Supporting 215 Sosial dan Lingkungan
Pencapaian Kinerja Mandala 244
Company Informasi pada Situs Web Debt/Capital Restructuring Organs Governance of Social and
2024 Environmental Responsibility
8 Perusahaan
Achievement of Mandala Riwayat Singkat Perusahaan 102
Performance in 2024 49 Information on The Company’s Informasi Transaksi Material Audit Eksternal
A Brief of Company History yang Mengandung Benturan 223 Referensi SEOJK No. 16 /
Website External Audit
Kepentingan dan/atau Transaksi SEOJK.04/2021 tentang Bentuk
Bidang Usaha dengan Pihak Afiliasi/Pihak Sistem Pengendalian Internal dan Isi Laporan Tahunan Emiten
51
04
Line of Business Berelasi 225 atau Perusahaan Publik
129 Internal Control System
01 Information on Material 248
Reference of SEOJK No. 16 /
Jejak Langkah Transactions that Contain SEOJK.04/2021 regarding Form
52 Conflicts of Interest and/or Manajemen Risiko
Company Milestones Analisis & Transactions with Affiliated Risk Management
227 and Content of Annual Report of
Performa 2024 Pembahasan Manajemen Related Parties Issuers or Public Companies
Jaringan Bisnis dan Wilayah Tata Kelola Teknologi Informasi
2024 Performace Operasi
54 Management Discussion Prospek Usaha Information Technology 230
Point of Services and Area 132
& Analysis
07
Business Prospects Governance
Coverage
Ikhtisar Data Keuangan Penting Aspek Pemasaran Perkara Hukum
12 Visi, Misi, dan Budaya Perseroan Tinjauan Perekonomian dan 133 232
Summary of Key Financial Data Marketing Aspects Legal Problems
Vision, Mission, and Corporate 64 Industri 106 Laporan Keuangan
Grafik Ikhtisar Data Keuangan Culture Economic and Industry Overview Perubahan Peraturan Sanksi Administratif
Penting 14 Perundang-Undangan yang 233 Financial Report
Administrative Sanctions
Financial Data Overview Chart Penjelasan Logo Tinjauan Operasi Per Segmen Berpengaruh Signifikan terhadap
66 Usaha
Logo Explanation 108 Perseroan 134 Kode Etik dan Budaya Korporasi
Ikhtisar Rasio Keuangan Penting Operating Review by Business Changes in Laws and
15 Segment Code of Conduct And Corporate 234
Key Financial Ratios Overview Keanggotaan dalam Asosiasi Regulations that Significantly
67 Culture
Membership in Association Affect the Company
Ikhtisar Saham Tinjauan Keuangan
16 112 Penegakan Anti Korupsi
Share Overview Financial Review Perubahan Kebijakan Akuntansi 235
Struktur Organisasi Anti-Corruption Enforcement
68 dan Dampaknya Terhadap
Organization Structure
Ikhtisar Obligasi dan Sukuk Kemampuan Membayar Utang Perseroan 135
18 dan Tingkat Kolektabilitas Changes in Accounting Policies Sistem Pelaporan Pelanggaran
Overview of Bonds and Sukuk Profil Dewan Komisaris 236
72 Piutang 118 and The Impact on the Company Whistleblowing System
Board of Commissioners Profile Ability of Debt Repayment and
Receivables Collectability Keterbukaan Informasi
Profil Dewan Pengawas Syariah 238
76 Information Disclosure
02 Sharia Supervisory Board Profile Struktur Modal dan Kebijakan
Profil Direksi
77
Manajemen atas Struktur Modal
Capital Structure and 119 05 Program Kepemilikan Saham
Share Ownership Program
238
Laporan Manajemen Board of Directors Profile Management’s Policy on Capital
Structure Pelaksanaan Penerapan
Management Report Sumber Daya Manusia
85
Tata Kelola Perusahaan Aspek dan Prinsip Atas Kelola
Human Capital Ikatan yang Material untuk
Investasi Barang Modal Good Corporate Governance Perusahaan Sesuai Ketentuan
121 Otoritas Jasa Keuangan
Komposisi Pemegang Saham Material Relations for Investment
Laporan Dewan Komisaris 91 in Capital Goods Aspect Implementation 239
22 Shareholders Composition Penerapan Tata Kelola
Board of Commissioners Report and Principles of Corporate
Realisasi Investasi Barang Modal Perusahaan yang Baik di Lingkup Governance in Accordance with
Laporan Direksi Informasi Kepemilikan Saham Mandala Finance
32 Capital Goods Investment 122 140 The Financial Service Authority
Board of Directors Report Perusahaan oleh Dewan Implementation of Good
Realization Provisions
Komisaris dan Direksi Corporate Governance within
93
Surat Pernyataan Anggota Direksi Information on Company Share Informasi dan Fakta Material Mandala Finance
dan Anggota Dewan Komisaris Ownership by The Board of yang Terjadi Setelah Tanggal
Tentang Tanggung Jawab Commissioners and Directors Laporan Akuntan Struktur Organ Tata Kelola
atas Laporan Tahunan 2024 PT 123
Information and Material Facts Perusahaan yang Baik
Mandala Multifinance Tbk Informasi tentang Pemegang Occurred After the Audited 143
Accountability Statement 44 The Good Corporate Governance
Saham Utama/Pengendali Report Date Organ Structure
of Members of the Board of Hingga Entitas Pemilik Akhir
Directors and the Board of Perbandingan antara Target dan
Commissioners Concerning Information Regarding Major/ 95
Controlling Shareholders Until Realisasi serta Proyeksi Untuk 1
the 2024 Annual Report of PT (Satu) Tahun ke Depan
Mandala Multifinance Tbk The Ultimate Beneficiary Owner 123
Comparison between Target
Entity
and Realization or Projection for
Surat Pernyataan Anggota Direksi Next Year
dan Anggota Dewan Komisaris Daftar Entitas Anak, Entitas
Tentang Tanggung Jawab Asosiasi, dan Ventura Bersama Kebijakan dan Pembagian
Mandala Finance terus memperkuat
96
atas Laporan Tahunan 2024 PT
Mandala Multifinance Tbk
List of Subsidiaries, Association Dividen 127 kolaborasi antar Insan Perseroan untuk
and Joint Ventures Dividend Policy and Distribution
Accountability Statement 45 tumbuh bersama dan meningkatkan nilai
of Members of the Board of
Directors and the Board of
Kronologi Penerbitan dan/atau Program Kepemilikan Saham Perseroan.
Pencatatan Saham oleh Karyawan dan/atau
Commissioners Concerning 96
Chronology of Share Issuance Manajemen (ESOP/MSOP) Mandala Finance continues to strengthen collaboration among
the 2024 Annual Report of PT 128
and/or Listing Employee and/or Management the Company’s people to grow together in order to increase
Mandala Multifinance Tbk
Share Ownership Program
(ESOP/MSOP) in 2024 the Company’s value
6 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 7
Page 5
Pendahuluan
Introduction
Pencapaian Kinerja Mandala 2024
Achievement of Mandala Performance in 2024
Total Pembiayaan Baru Total Pendapatan
New Financing Revenue
Growth Growth
19,78 %
7,12 %
2024 2023 2024 2023
Rp6.666.731 Rp5.565.745 Rp2.370.344 Rp2.212.859
Juta | Million Juta | Million
Laba Bersih Total Aset
Net Profit Total Assets
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
Growth Growth
21,93% 0,32%
2024 2023 2024 2023
Rp515.664 Rp422.910 Rp6.684.580 Rp6.663.576
Juta | Million Juta | Million
Total Liabilitas Total Ekuitas
Total Liabilities Total Equity
Growth
14,60% 14,66%
2024 2023 2024 2023
Rp2.790.150 Rp3.267.145 Rp3.894.430 Rp3.396.430
Juta | Million Juta | Million
8 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 9
Page 6
Performa 2024 2024 Performance Secara umum, Perseroan berhasil membukukan kinerja yang positif dimana jumlah Pembiayaan Baru dan Pendapatan mengalami peningkatan masing-masing sebesar 19,78% dan 7,12% dibanding tahun sebelumnya. Laba Bersih Perseroan juga mengalami kenaikan 21,93% di tahun 2024 dibanding tahun sebelumnya. Pencapaian ini menumbuhkan optimisme Perseroan untuk semakin memperkuat eksistensinya dalam industri untuk terus Tumbuh Bersama. In general, the Company managed to record a positive performance where the amount of New Financing and Revenue increased by 19.78% and 7.12% respectively compared to the previous year. The Company’s Net Profit also increased by 21.93% in 2024 compared to the previous year. This achievement fosters optimism for the Company to further strengthen its existence in the industry to continuously Growing Together.
Page 7
Performa 2024
2024 Performance 01
Ikhtisar Data Keuangan Penting
Summary of Key Financial Data
Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain | Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain | Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated
Keterangan YoY Keterangan YoY
2024 2023 2022 2024 2023 2022
Description 2023-2024 Description 2023-2024
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lainnya Laporan Posisi Keuangan
Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income Statement of Financial Position
Jumlah Pembiayaan Baru Jumlah Aset
6.666.731 5.565.745 5.194.825 19,78% 6.684.580 6.663.576 6.568.387 0,32%
Total New Financing Total Assets
Pendapatan Jumlah Liabilitas
2.370.344 2.212.859 2.217.170 7,12% 2.790.150 3.267.146 3.332.443 (14,60%)
Revenue Total Liabilities
Pembiayaan konsumen – bersih Jumlah Ekuitas
2.266.828 2.106.767 2.124.612 7,60% 3.894.430 3.396.430 3.235.944 14,66%
Consumer financing - net Total Equity
Bunga bank Laporan Arus Kas
30.894 63.831 21.522 (51,60%)
Bank interest Cash Flow Statement
Lain-lain Arus Kas dari Aktivitas Operasi
72.622 42.261 71.036 71,84% (278.285) 323.720 445.972 (185,96%)
Others Cash Flow from Operating Activity
Beban Arus Kas dari Aktivitas Investasi
(1.702.283) (1.685.581) (1.377.993) 0,99% (66.796) (112.262) (72.793) 40,50%
Expenses Cash Flow from Investing Activity
Laba (Rugi) sebelum Pajak Penghasilan Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan
668.061 527.278 839.177 26,70% (608.267) (349.623) 511.748 (73,98%)
Profit (Loss) before Income Tax Cash Flow from Financing Activities
Beban Pajak Penghasilan Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Setara Kas
(152.397) (104.368) (180.663) 46,02% (953.348) (138.165) 884.927 (590,01%)
Income Tax Expense Net Increase (Decrease) in Cash and Cash Equivalents
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan Kas dan Setara Kas Awal Tahun
515.664 422.910 658.514 21,93% 1.358.700 1.511.938 627.398 (10,14%)
Net Profit (Loss) of the Year Cash and Cash Equivalents at Beginning of Year
Laba (Rugi) Komprehensif Lain Dampak bersih atas perubahan nilai tukar mata uang
(17.664) 2.576 7.931 (785,71%)
Other Comprehensive Income (Loss) asing atas kas dan setara kas
9 (15.073) (387) 100%
Net effect of changes in foreign exchange rate on cash
and cash equivalents
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
498.000 425.486 666.445 17,04%
Total Comprehensive Income for the Year
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun
405.361 1.358.700 1.511.938 (70,17%)
Year-end Cash and Cash Equivalents
Laba Bersih Saham per Dilusian (Rupiah penuh)
194 159 248 22,01%
Diluted Basing Earnings per Share (full Rupiah)
Ket: Sampai dengan akhir tahun buku, Perusahaan tidak memiliki entitas anak dan entitas asosiasi, dengan demikian Laporan Keuangan Perusahaan tidak menyajikan
Laba (Rugi) Tahun Berjalan serta Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk maupun kepentingan
non-pengendali, dalam Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lainnya.
Desct: As of the end of the financial year, the Company has no subsidiaries and associates, therefore the Company’s Financial Statements do not present Profit (Loss)
for the Year and Total Comprehensive Profit (Loss) for the Year attributable to owners of the parent entity and non-controlling interests, in the Statements of Profit
(Loss) and Other Comprehensive Income.
12 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 13
Page 8
Performa 2024
2024 Performance 01
Grafik Ikhtisar Data Keuangan Penting Ikhtisar Rasio Keuangan Penting
Financial Data Overview Chart Key Financial Ratios Overview
Jumlah Pembiayaan Baru Jumlah Pendapatan
Total New Financing Total Revenue Keterangan Satuan
2024 2023 2022
Description Units
(dalam jutaan Rupiah)
(dalam jutaan Rupiah)
(in millions rupiah)
(in millions rupiah)
Rasio Laba Bersih terhadap Ekuitas
% 13,24 12,45 20,35
Net Income to Equity Ratio
6.666.731 2.370.344
5.565.745 YOY 2.217.170
2.212.859 YOY
7,12%
5.194.825 Rasio Laba Bersih terhadap Aset
% 7,71 6,35 10,03
19,78%
Net Income to Assets Ratio
Rasio Laba Bersih terhadap Pendapatan
% 21,75 19,11 29,70
Net Income to Revenue Ratio
Rasio Lancar
2022 2023 2024 2022 2023 2024 % 251 202 280
Current Ratio
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan Jumlah Aset Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas
x 0,72 0,96 1,03
Nett Profit (Loss) for the Year Total Assets Liability to Equity Ratio
(dalam jutaan Rupiah)
(dalam jutaan Rupiah)
(in millions rupiah)
(in millions rupiah)
Rasio Liabilitas terhadap Aset
x 0,42 0,49 0,51
Liability to Asset Ratio
6.684.580
658.514 515.664 6.568.387 6.663.576
YOY YOY Gearing Ratio
x 0,61 0,87 0,94
21,93% 0,32%
Gearing Ratio
422.910
Rasio NPF
% 2,29 0,07 2,18
NPF Ratio
Pertumbuhan Aset
% 0,32 1,45 22,88
2022 2023 2024 2022 2023 2024 Asset Growth
Pertumbuhan Liabilitas
% (14,60) (1,96) 29,05
Liability Growth
Jumlah Liabilitas Jumlah Ekuitas
Total Liabilities Total Equity
(dalam jutaan Rupiah) (dalam jutaan Rupiah)
(in millions rupiah) Pertumbuhan Ekuitas
(in millions rupiah) % 14,66 4,96 17,12
Equity Growth
3.332.443
3.267.146 3.894.430 Pertumbuhan Laba Bersih
% 21,93 (35,78) 35,71
2.790.150 YOY 3.235.944
3.396.430
YOY Net Profit Growth
(14,60%) 14,66%
2022 2023 2024 2022 2023 2024
14 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 15
Page 9
Performa 2024
2024 Performance 01
Ikhtisar Saham
Share Overview
INFORMASI KINERJA SAHAM PERUSAHAAN COMPANY SHARES PERFORMANCE INFORMATION PENGHENTIAN SEMENTARA PERDAGANGAN TEMPORARY SUSPENSION AND/
SAHAM (SUSPENSION) DAN/ATAU PENGHAPUSAN OR DELISTING OF SHARES
Informasi Kinerja Saham Perusahaan Triwulanan
PENCATATAN SAHAM (DELISTING)
Quarterly Company Shares Performance Information
2023-2024 Pada tahun 2024 terdapat 2 (dua) kali penghentian sementara In 2024 the had 2 (two) suspension, namely on September
perdagangan saham (suspension) yaitu pada tanggal 30 30, 2024 due to a significant cumulative price increase in the
Kode Saham: MFIN | Stock Code: MFIN
Bursa Perdagangan Saham: Bursa Efek Indonesia (BEI) | Stock Trading Exchange: Indonesia Stock Exchange (IDX) September 2024 dikarenakan terjadinya peningkatan harga Company’s shares and on october 31, 2024 due to a letter
kumulatif yang signifikan pada saham Perseroan dan pada from the Financial Services Authority (“OJK”) conveying the
Harga Saham Jumlah Saham
Volume Transaksi Kapitalisasi Pasar
Share Price Beredar tanggal 31 oktober 2024 dikarenakan adanya surat oleh Otoritas results of the Extraordinary General Meeting of Shareholders
(saham) (Rp-juta)
Keterangan (Rp) (lembar) Jasa Keuangan (“OJK”) yang menyampaikan atas hasil Rapat (“EGMS”) dated October 14, 2024 related to the approval of the
Transaction Market
Description Number of Shares
Tertinggi Terendah Penutupan Volume Capitalization Umum Pemegang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) tanggal 14 distribution of bonus shares originating from the capitalization
Outstanding
Highest Lowest Close (shares) (Rp-million)
(shares) Oktober 2024 terkait persetujuan pembagian saham bonus of the Company’s retained earnings as of December 31, 2023
2024 yang berasal dari kapitalisasi saldo Laba Perseroan per tanggal cannot be implemented because it is not in accordance with
Triwulan I | First Quarter 3.220 2.900 3.180 139.389.500 8.427.000 31 Desember 2023 tidak dapat dilaksanakan karena tidak sesuai the provisions of Article 8 of the Financial Services Authority
Triwulan II | Second Quarter 3.210 3.090 3.110 2.650.000.000 78.819.800 8.241.500 dengan ketentuan Pasal 8 Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Regulation (“POJK”) Number 27/POJK.04/2020 concerning
Triwulan III | Third Quarter 6.500 2.610 5.800 50.539.600 15.370.000 (“POJK”) Nomor 27/POJK.04/2020 tentang Saham Bonus. Bonus Shares.
Triwulan IV | Fourth Quarter 5.800 2.470 3.350 2.676.887.872 3.426.600 8.967.574
Dengan adanya penghentian perdagangan saham sementara With the temporary suspension of shares transaction the
2023
Perseroan terus melakukan korespondensi dengan Regulator Company continues to correspond with the Regulator, in
Triwulan I | First Quarter 1.700 1.685 1.700 815.858 4.505.000
dalam hal ini OJK, Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Kustodian this case the OJK, the Indonesia Stock Exchange (IDX) and
Triwulan II | Second Quarter 1.840 1.780 1.780 484.002 4.717.000
2.650.000.000 Sentra Efek Indonesia (KSEI). Perseroan juga melakukan the Indonesian Securities Center Custodian (KSEI). The
Triwulan III | Third Quarter 2.890 2.840 2.860 2.171.610 7.579.000
Pembagian Dividen Saham telah sesuai dengan ketentuan yang Company also conducted the Distribution of Stock Dividends
Triwulan IV | Fourth Quarter 2.920 2.880 2.920 3.510.090 7.738.000
berlaku pada POJK Nomor 27/POJK.04/2020 dan mendapatkan in accordance with the applicable provisions in POJK Number
persetujuan dari OJK pada tanggal 24 Desember 2024. 27/POJK.04/2020 and obtained approval from OJK on
Grafik Pergerakan Harga dan Volume Saham 2023 - 2024 December 24, 2024.
Share Price and Volume Movement Chart 2023 - 2024
Harga Penutupan Nilai Transaksi (dalam Rp ribu) AKSI KORPORASI YANG MENYEBABKAN CORPORATE ACTIONS RESULTING
Closing Price Transaction Value (in IDR thousand)
TERJADINYA PERUBAHAN PADA SAHAM IN CHANGES TO SHARES
6.000 25.000.000
5.500
22.500.000
Harga Saham
5.000 Jumlah Saham Jumlah Saham Harga Saham
20.000.000 sebelum Aksi
sebelum sesudah setelah Aksi
4.500 Aksi Korporasi Tanggal Korporasi
Rasio Transaksi Transaksi Korporasi
17.500.000 No. Corporate Pelaksanaan Share price
4.000 Ratio Number of Number of Share price
Action Implementation Date before
Shares before Shares after after Corporate
3.500 15.000.000 Corporate
Transaction Transaction Action
Action
3.000 12.500.000
Dividen Saham 30 Desember 2024 10.000 :
2.500 1. 2.650.000.000 2.676.887.872 3.350 3.480
10.000.000 Stock Devidend 30 December 2024 102
2.000
7.500.000
1.500
5.000.000
1.000
500 2.500.000
0 0
4
3
4
23
24
24
24
23
4
3
23
3
24
23
24
24
23
23
4
4
3
3
24
23
-2
-2
2
-2
2
2
-2
-2
-2
-2
g-
g-
c-
v-
c-
p-
-
v-
n-
p-
n-
b-
n-
n-
b-
l-
l-
ay
ay
ar
ar
ct
r
ct
r
Ap
Ap
Ju
Ju
No
No
De
De
Au
Au
Ja
Ju
Se
Ja
Ju
Se
Fe
Fe
M
O
M
O
M
M
Harga Penutupan Nilai Transaksi
Closing Price Transaction Value
*Sejak bulan November hingga Desember 2024 Bursa Efek Indonesia melakukan penghentian perdagangan sementara kepada Perseroan sehingga tidak terdapat
transaksi jual beli saham pada bulan tersebut.
*From November to December 2024, the Indonesia Stock Exchange temporarily suspended trading of the Company so that there were no share trading transactions
in that month.
16 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 17
Page 10
Performa 2024
2024 Performance 01
Ikhtisar Obligasi dan Sukuk
Overview of Bonds and Sukuk
Informasi Obligasi dan Sukuk yang Masih Beredar di Tahun Buku
Information on Bonds and Sukuk Still Outstanding in the Financial Year
Nominal
Peringkat Tanggal Tanggal Jatuh
Nama Obligasi Seri (Rp-juta) Tingkat Bunga
Obligasi Penerbitan Tempo
Bond Name Series Nominal Interest Rate
Bond Rating Date of Issue Maturity Date
(Rp-million)
Obligasi Berkelanjutan IV B IdAAA 150.000 9,50% per tahun 6 Agustus 2021 6 Agustus 2024*
Mandala Multifinance 9,50% per year 6 August 2021 6 August 2024
Tahap III Tahun 2021
Shelf Registration Bond IV
Mandala Multifinance
Phase III Year 2021
Obligasi Berkelanjutan IV B IdAAA 350.000 9,25% per tahun 3 Desember 2021 3 Desember 2024*
Mandala Multifinance 9,25% per year 3 December 2021 3 December 2024
Tahap IV Tahun 2021
Shelf Registration Bond IV
Mandala Multifinance Halaman ini sengaja dikosongkan.
Phase IV Year 2021 This page is intentionally left blank.
Sukuk Mudharabah B IdAAA 196.500 9,00% per tahun 6 Juli 2022 6 Juli 2025
Berkelanjutan I Mandala 9.00% per year 6 July 2022 6 July 2025
Multifinance Tahap II
Tahun 2022
Shelf Registration Sharia
Bond (Sukuk) I Mandala
Multifinance Phase II Year
2022
Sukuk Mudharabah A IdAAA 300.000 7,00% per tahun 22 Juni 2023 29 Juni 2024*
Berkelanjutan I 7.00% per year 22 June 2023 29 June 2024
Mandala Multifinance
Tahap III Tahun 2023
Shelf Registration Sharia
B IdAAA 200.000 8,50% per tahun 22 Juni 2023 22 Juni 2026
Bond (Sukuk) I Mandala
8.50% per year 22 June 2023 22 June 2026
Multifinance Phase III Year
2023
*) Obligasi dan Sukuk tersebut telah dilunasi pada tahun 2024
*) The bond and Sharia bond has been paid in 2024
Sepanjang tahun 2024 Perseroan tidak menerbitkan Obligasi/Sukuk
Throughout 2024, the Company did not issue any Bonds/Sukuk
18 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 19
Page 11
Laporan Manajemen Management Report Pencapaian positif yang berhasil dibukukan Perseroan pada tahun 2024, tak lepas dari inisiatif dan kebijakan strategis yang telah ditetapkan dan diterapkan oleh Manajemen, yang tentunya atas persetujuan dari Dewan Komisaris dan berdasarkan arahan Pemegang Saham. Pencapaian ini juga membuktikan komitmen segenap insan Perseroan untuk terus melangkah maju dalam mencapai visi menjadi perusahaan pembiayaan terbaik secara finansial yang berorientasi kepada pelanggan. Optimisme ini semakin kuat setelah Perseroan resmi menjadi bagian dari MUFG Group. The Company’s positive achievements in 2024 were driven by strategic initiatives and policies established and implemented by the Management, with the approval of the Board of Commissioners and in alignment with the directives of the Shareholders. These accomplishments also demonstrate the unwavering commitment of all Company personnel to continuously move forward in achieving the vision of becoming the leading and financially sound financing company with a strong customer-centric focus. This optimism is further strengthened by the Company’s official integration into the MUFG Group.
Page 12
Laporan Manajemen
Management Report 02
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Pertama-tama, mari kita bersama-sama memanjatkan puji First and foremost, let us express our gratitude and appreciation
dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa. Karena atas segala to God Almighty. By His grace and blessings, PT Mandala
nikmat dan karunia-Nya, PT Mandala Multifinance Tbk dapat Multifinance Tbk successfully navigated the year 2024 while
melalui tahun 2024 dengan tetap mencatatkan hasil yang maintaining positive performance amidst the dynamics of
positif di tengah dinamika perkembangan perekonomian economic developments. On this occasion, allow me, on behalf
yang terjadi. Untuk itu, dalam kesempatan yang baik ini, of the Board of Commissioners, to present the supervisory
perkenankan saya mewakili Dewan Komisaris menyampaikan report on the Company’s management by the Board of
laporan pengawasan atas pengelolaan Perseroan oleh Direksi Directors for the 2024 fiscal year.
di Tahun Buku 2024.
Niko Kurniawan Laporan Dewan Komisaris ini meliputi penilaian atas kinerja This report covers the Board of Commissioners’ assessment of
Bonggowarsito Direksi dalam pengelolaan Perseroan, serta pengawasan the Board of Directors’ performance in managing the Company,
atas perumusan dan implementasi strategi oleh Direksi, juga oversight of the formulation and implementation of corporate
Komisaris Utama pandangan Dewan Komisaris atas prospek usaha Perseroan strategies, the Board of Commissioners’ perspective on the
President Commissioner
yang disusun oleh Direksi, serta penerapan prinsip-prinsip Company’s business outlook as prepared by the Board of
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) di lingkup Perseroan. Directors, and the implementation of Good Corporate
Governance (GCG) principles within the Company.
TINJAUAN ATAS PERKEMBANGAN REVIEW ON GLOBAL AND NATIONAL
PEREKONOMIAN GLOBAL MAUPUN NASIONAL ECONOMIC DEVELOPMENTS
Kondisi perekonomian global sepanjang tahun 2024 cukup Global economic conditions in 2024 are quite dynamic and still
dinamis dan masih dibayangi oleh ketidakpastian, terutama overshadowed by uncertainty, especially with the continued
dengan eskalasi ketegangan geopolitik yang masih terus escalation of geopolitical tensions, specifically the war between
Dewan Komisaris optimis Perseroan akan
berlanjut, khususnya perang Rusia dan Ukraina, yang cukup Russia and Ukraine, which disrupting to commodity supply
dapat mewujudkan visi menjadi perusahaan
mengganggu rantai pasok komoditas. Berdasarkan kondisi chains. Based on these conditions, the International Monetary
pembiayaan terbaik secara finansial yang
berorientasi kepada pelanggan. Terlebih, tersebut, International Monetary Fund (IMF) memproyeksikan Fund (IMF) projects the global economy in 2024 to grow
Dewan Komisaris melihat bahwa Direksi telah perekonomian global tahun 2024 tumbuh stagnan di level stagnant at 3.2% (year on year/yoy).
melaksanakan tanggung jawabnya dengan 3,2% (year on year/yoy).
baik dalam mempertahankan kinerja positif
Perseroan. Hal tersebut tercermin dari kinerja Meski masih dibayangi dengan ketidakpastian, terdapat Although the outlook remains uncertain, there is a positive
Perseroan di tahun 2024 dan seberapa besar optimisme positif akan pertumbuhan ekonomi global di tahun outlook on global economic growth in 2024. The IMF predicts
upaya Direksi dalam menghadapi setiap 2024, di mana IMF memprediksi penguatan ekonomi negara- an economic strengthening for developed countries, as the
tantangan untuk memperkuat eksistensi
negara maju, seiring dengan semakin pulihnya perekonomian economies of the United States (US) and European countries
Perseroan dalam industri.
Amerika Serikat (AS) dan negara-negara di Eropa. IMF melalui continue their recovery. According to the IMF’s October 2024
The Board of Commissioners is optimistic that the laporan World Economic Outlook (WEO) bulan Oktober 2024, World Economic Outlook (WEO) report, the economic growth
Company will achieve its vision of becoming the memproyeksikan ekonomi negara-negara maju akan tumbuh of developed countries is projected to reach 1.7% in 2024.
leading and financially strong financing company with
sebesar 1,7% di tahun 2024.
a customer-centric approach. Moreover, the Board
acknowledges that the Board of Directors has carried
out its responsibilities effectively in maintaining the
Company’s positive performance. This is reflected
in the Company’s performance in 2024 and the
significant efforts made by the Board of Directors in
overcoming challenges to strengthen the Company’s
position in the industry.
22 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 23
Page 13
Laporan Manajemen
Management Report 02
Sedangkan krisis industri properti yang terjadi di Tiongkok The ongoing property industry crisis in China has had a PENILAIAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP BOARD OF COMMISSIONERS’ ASSESSMENT
cukup berimbas pada perekonomian domestik dan keuangan significant impact on the domestic economy and global KINERJA DIREKSI DAN DASAR PENILAIANNYA ON THE PERFORMANCE OF THE BOARD OF
global. Hal ini karena sepertiga ekonomi Tiongkok diperoleh dari finance. This is due to the fact that one-third of China’s DIRECTORS AND BASIS FOR THE ASSESSMENT
sektor properti. Sementara, sebagai salah satu pasar ekspor economy is derived from the property sector. Additionally,
impor internasional, pembatasan ekspor yang diberlakukan as one of the international import-export markets, China’s Sebagai salah satu organ tata kelola perusahaan, Dewan As one of the organs of corporate governance, the Board of
Tiongkok dapat mendorong inflasi barang dan mengganggu export restrictions can drive goods inflation and disrupt global Komisaris bertanggung jawab untuk mengawasi dan Commissioners is responsible for overseeing and evaluating
perkembangan perekonomian global. economic development. mengevaluasi kinerja Direksi dalam menjalankan tugas the performance of the Board of Directors in carrying out
dan tanggung jawabnya. Evaluasi ini dilakukan secara its duties and responsibilities. This evaluation is conducted
Adapun pertumbuhan perekonomian di negara-negara In other side, economic growth in developing countries is komprehensif, meliputi berbagai aspek seperti pencapaian comprehensively, covering various aspects such as strategic
berkembang diperkirakan sedikit melambat akibat ekonomi expected to slow slightly due to the economy in China, and strategis, pengelolaan risiko, ketaatan terhadap peraturan dan achievements, risk management, compliance with regulations
di Tiongkok, dan negara-negara berkembang Eropa yang emerging European countries growing moderately. The IMF etika, serta kinerja Direksi sepanjang masa jabatannya. Dengan and ethics, as well as the performance of the Board of Directors
tumbuh moderat. IMF memproyeksikan pertumbuhan ekonomi projects the economic growth of developing countries to be melakukan penilaian secara objektif dan transparan, Dewan throughout its term of office. By conducting an objective and
negara-negara berkembang sebesar 4,2% di tahun 2024. India 4.2% in 2024. India is one of the countries that contribute greatly Komisaris dapat memastikan bahwa Direksi bekerja sesuai transparent assessment, the Board of Commissioners can
menjadi salah satu negara yang berkontribusi besar terhadap to the increase in projected economic growth in developing dengan visi dan misi, serta tujuan Perseroan, sehingga dapat ensure that the Board of Directors works in accordance with
peningkatan proyeksi pertumbuhan ekonomi negara-negara countries with solid domestic consumption. memberikan nilai tambah yang signifikan bagi Pemegang the vision and mission, as well as the Company’s objectives,
berkembang dengan masih solidnya konsumsi domestik. Saham dan stakeholders lainnya. to provide significant added value to Shareholders and other
stakeholders.
Sementara itu, Indonesia sebagai salah satu negara Likewise, Indonesia as one of the developing countries that
berkembang yang terus memperlihatkan pertumbuhan continues to show economic growth, managed to record an Dewan Komisaris melihat bahwa Direksi telah melaksanakan The Board of Commissioners recognizes the Board of
ekonomi, berhasil mencatatkan peningkatan pertumbuhan di increase in growth amid the uncertainty of global economic tanggung jawabnya dengan baik dalam mempertahankan Directors’ successful execution of its responsibilities, which
tengah ketidakpastian perkembangan perenomian global. Data development. Data from the Central Statistics Agency (BPS) kinerja Perusahaan. Hal tersebut tercermin dari kinerja has contributed to the Company’s strong performance in
Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan ekonomi Indonesia shows that the Indonesian economy as a whole in 2024 grew Perseroan di tahun 2024 dan seberapa besar upaya Direksi 2024. The Board of Directors’ commitment to enhancing the
secara keseluruhan tahun 2024 tumbuh sebesar 5,03%. Salah by 5.03%. One indicator of the strengthening of Indonesia’s dalam menghadapi setiap tantangan untuk memperkuat Company’s position in its industry, despite facing challenges,
satu indikator yang memperkuat perekonomian Indonesia economy in 2024 is the increase in the economy in the fourth eksistensi Perseroan dalam industri. Hal ini menjadi dasar is a key aspect of its performance evaluation by the Board
di tahun 2024 adalah meningkatnya ekonomi triwulan IV- quarter of 2024 which recorded growth of 5.02%, or higher penilaian kinerja Direksi oleh Dewan Komisaris, di mana of Commissioners. The Board of Commissioners found
2024 yang tercatat tumbuh sebesar 5,02%, atau lebih tinggi than the economic growth in the previous quarter of 4.95%. Dewan Komisaris menilai Direksi mampu menunjukkan that the Board of Directors demonstrated its capacity to
dibandingkan dengan pertumbuhan ekonomi pada triwulan kemampuannya dalam menyusun strategi bisnis yang tepat di formulate effective business strategies in response to the
sebelumnya sebesar 4,95%. tengah dinamika perkembangan usaha sepanjang tahun 2024. evolving business landscape throughout 2024. This assertion
Hal tersebut terbukti dengan pendapatan Perusahaan yang is substantiated by the Company’s revenue, which exhibited
Perkembangan perekonomian nasional tersebut secara tidak The development of the national economy indicates that the mengalami peningkatan sebesar 7,12% (yoy) yang berdampak a 7.12% (year-on-year) growth, resulting in a 21.93% (year-on-
langsung memperlihatkan bahwa daya beli masyarakat purchasing power of the Indonesian people is stable. This positif terhadap laba bersih Perseroan yang tercatat tumbuh year) increase in net profit.
Indonesia masih tetap terjaga. Hal ini tentunya juga outcome reflects the government’s success in implementing sebesar 21,93% (yoy).
mencerminkan keberhasilan Pemerintah dalam mengeluarkan policies that have proven effective in enhancing national
kebijakan-kebijakan yang dapat memberikan stimulus positif economic resilience. These policies have had a substantial
terhadap ketahanan ekonomi nasional, yang tentunya impact on the growth and development of the financing Direksi juga dinilai mampu mengelola Perseroan dengan The Board of Directors demonstrated its ability to manage the
memiliki dampak signifikan terhadap perkembangan dan industry, and as a company operating within this sector, mengukir beberapa pencapaian dan milestones sepanjang Company by achieving several milestones throughout 2024.
pertumbuhan industri pembiayaan. Dan sebagai salah satu our organization has strengthened its position. The strategic tahun 2024. Oleh karena itu, Dewan Komisaris mengapresiasi The Board of Commissioners recognizes the Board of Directors’
perusahaan yang bergerak dalam industri pembiayaan, alignment with the MUFG Group in March 2024 has further sebesar-besarnya kinerja Direksi yang telah melaksanakan exemplary performance in fulfilling their responsibilities during
Perseroan berhasil memperkuat eksistensinya. Terlebih, saat reinforced the company’s financial foundations, positioning tanggung jawabnya dengan baik sepanjang tahun 2024. 2024. The Board of Commissioners acknowledges the strong
ini fundamental Perseroan menjadi semakin kuat dan solid, it for sustained growth and success in the future. Dewan Komisaris juga menilai bahwa terdapat kerja sama collaboration among the Directors in attaining the Company’s
dengan bergabungnya Perseroan menjadi bagian dari MUFG yang kuat antar masing-masing Direksi dalam mencapai targets and objectives.
Group, tepat di bulan Maret 2024. target dan tujuan Perseroan.
24 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 25
Page 14
Laporan Manajemen
Management Report 02
PENGAWASAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP THE BOARD OF COMMISSIONERS’ SUPERVISION ON THE (yoy). Hal tersebut sejalan dengan berbagai respons kebijakan in line with various policy responses that BI will take to continue
IMPLEMENTASI STRATEGI YANG DITETAPKAN DIREKSI BOARD OF DIRECTORS’ STRATEGY IMPLEMENTATION yang akan ditempuh BI guna terus mendorong pertumbuhan to encourage economic growth. In this regard, BI continues
ekonomi. Dalam kaitan ini, BI terus mengoptimalkan bauran to optimize its policies to maintain stability and support
Dewan Komisaris sebagai representasi Pemegang The Board of Commissioners, representing the shareholders, kebijakannya untuk tetap menjaga stabilitas dan turut sustainable economic growth. These efforts are carried out by
Saham memandang bahwa Direksi telah berupaya untuk acknowledges the Board of Directors’ efforts to enhance mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. Upaya optimizing macro-prudential policy stimulus and accelerating
mengoptimalkan kinerja Perseroan. Hal ini terlihat dari the company’s performance. This is evident in the Board of tersebut dilakukan dengan optimalisasi stimulus kebijakan the digitization of payment transactions pursued by BI with the
kemampuan Direksi dalam mengimplementasikan arahan Directors’ capacity to execute the shareholders’ directives makro-prudensial dan akselerasi digitalisasi transaksi Government’s fiscal stimulus policy.
Pemegang Saham dalam Inisiatif Strategis Perseroan. Dewan within the company’s strategic initiatives. The Board of pembayaran yang ditempuh BI dengan kebijakan stimulus
Komisaris terus melakukan pengawasan secara menyeluruh Commissioners maintains a thorough supervisory process to fiskal Pemerintah.
untuk memastikan kesesuaian pengelolaan Perseroan dengan ensure the company’s management aligns with the principles
mengacu pada prinsip-prinsip GCG. outlined in the GCG guidelines. Dewan Komisaris menyadari bahwa prospek usaha sangat The Board of Commissioners realizes that business prospects
ditentukan oleh berbagai faktor seperti pasar, kualitas layanan, are determined by various factors such as the market
Peran Dewan Komisaris dapat dilihat melalui keterlibatan The function of the Board of Commissioners is evident in its strategi pemasaran, dan kebijakan manajemen yang efektif. conditions, service quality, marketing strategies, and effective
intens Dewan Komisaris secara rutin dalam memberikan regular provision of direction and input to the Board of Directors Dengan pasar yang terus berubah dan berkembang, Perseroan management policies. With an ever-changing and evolving
arahan dan masukan kepada Direksi terhadap penyusunan in the formulation of the Company’s work plan. Meanwhile, in dituntut harus mampu beradaptasi dan memanfaatkan market, the Company is required to be able to adapt and
rencana kerja Perseroan. Sementara dalam rangka melakukan order to supervise the implementation of the strategies set peluang yang muncul. Untuk itu, Dewan Komisaris bertanggung capitalize on emerging opportunities. To that end, the Board of
pengawasan atas terlaksananya implementasi strategi yang by the Board of Directors, the Board of Commissioners also jawab untuk memberikan pengawasan yang mendalam Commissioners is responsible for providing in-depth oversight
telah ditetapkan oleh Direksi, Dewan Komisaris juga senantiasa continuously conducts internal meetings, which in 2024 have tentang kondisi pasar, potensi pertumbuhan, serta risiko-risiko of market conditions, potential growth, and potential risks faced
melaksanakan rapat internal, yang pada tahun 2024 telah been conducted 6 (six) times with an overall attendance rate yang dihadapi oleh Perseroan ke depan. by the Company going forward.
dilakukan sebanyak 6 (enam) kali dengan tingkat kehadiran of 100%. Concurrently, the Board of Commissioners and the
Dewan Komisaris dalam rapat secara keseluruhan adalah 100%. Board of Directors have a joint meeting forum that discusses Berdasarkan pengawasan yang dilakukan, Dewan Komisaris Based on its supervision, the Board of Commissioners considers
Sementara, Dewan Komisaris dan Direksi memiliki forum rapat various agendas concerning work plans, discussion of the menilai bahwa prospek usaha yang telah disusun Direksi that the business outlook prepared by the Board of Directors
gabungan yang membahas berbagai agenda menyangkut Company’s performance, operations, business opportunities, as merupakan rencana yang realistis menyangkut dengan is a realistic plan with regard to the Company’s condition and
rencana kerja, pembahasan kinerja Perseroan, operasional, well as strategic issues that require the approval of the Board kondisi Perseroan serta proyeksi perekonomian global maupun future global and national economic projections. Based on
peluang usaha, serta isu-isu strategis yang memerlukan of Commissioners. This meeting is a form of coordination in nasional di masa yang akan datang. Berdasarkan perkiraan the estimated economic growth and the plan that has been
persetujuan Dewan Komisaris. Rapat ini merupakan bentuk order to discuss the periodic reports of the Board of Directors pertumbuhan ekonomi dan rencana yang telah ditetapkan, established, the Board of Commissioners considers that the
koordinasi dalam rangka membahas laporan-laporan periodik and provide responses, notes and advice as outlined in the Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi memiliki pandangan Board of Directors has a sharp and comprehensive view in
Direksi dan memberikan tanggapan, catatan dan nasihat yang minutes of the meeting. In 2024, the Board of Commissioners yang tajam serta komprehensif dalam memanfaatkan setiap utilizing every opportunity gap that exists. The plan that has
dituangkan dalam risalah rapat. Adapun pada tahun 2024, held 4 (four) joint meetings with the Board of Directors with peluang yang ada. Rencana yang telah disusun merupakan been prepared is the right step in facing the dynamics of the
Dewan Komisaris telah melaksanakan rapat gabungan dengan an overall attendance rate of 100%. langkah yang tepat dalam menghadapi dinamika industri industry in the upcoming year. The Board of Commissioners
Direksi sebanyak 4 (empat) kali dengan tingkat kehadiran di tahun mendatang. Dewan Komisaris tetap yakin bahwa remains confident that the Company’s goals can be achieved,
Dewan Komisaris dan Direksi dalam rapat secara keseluruhan tujuan Perseroan dapat dicapai, namun Dewan Komisaris juga meanwhile the Board of Commissioners also continues to
adalah 100%. tetap memberikan arahan pada Direksi untuk tetap waspada provide direction to the Board of Directors to remain vigilant
dan penuh kehatian-hatian dalam melakukan setiap langkah and prudent in taking every step that will be taken for the
PANDANGAN DEWAN KOMISARIS ATAS PROSPEK BOARD OF COMMISSIONERS’ VIEW ON yang akan diambil untuk keberlangsungan usaha Perseroan sustainability of the Company’s business going forward.
USAHA YANG DISUSUN OLEH DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS’ BUSINESS PROSPECTS ke depan.
Dewan Komisaris memiliki keyakinan tentang keberlanjutan The Board of Commissioners has confidence in the sustainability PANDANGAN DEWAN KOMISARIS ATAS BOARD OF COMMISSIONERS’ VIEW ON THE
usaha Perseroan untuk mencapai kinerja positif di tahun 2025 of the Company’s business to achieve positive performance in PENERAPAN GCG DI LINGKUP PERSEROAN IMPLEMENTATION OF GCG WITHIN THE COMPANY
atas dasar prospek usaha yang disusun oleh Direksi dengan 2025 based on the business prospects prepared by the Board
melihat peluang dan fundamental yang dimiliki Perseroan. of Directors by considering the opportunities and fundamentals Dewan Komisaris senantiasa mendukung setiap penerapan The Board of Commissioners always supports the
Ditambah lagi dengan proyeksi dari beberapa lembaga, yang of the Company. In addition, there are projections from several GCG di lingkup Perseroan, dan terus memastikan bahwa implementation of GCG within the Company, and continues to
sebagian besar memprediksi bahwa pertumbuhan ekonomi institutions, which most of it predicting that Indonesia’s Perseroan dapat menciptakan lingkungan yang kondusif ensure that the Company can create a conducive environment
Indonesia pada tahun 2025 masih tetap stabil. Bank Indonesia economic growth in 2025 will remain stable. Bank Indonesia untuk pertumbuhan dan inovasi yang berkelanjutan, sehingga for sustainable growth and innovation, thereby strengthening
(BI) memproyeksikan, pertumbuhan ekonomi Indonesia di (BI) projects that Indonesia’s economic growth in 2025 is memperkuat posisi Perseroan dalam industri dan menjaga the Company’s position in the industry and maintaining the
tahun 2025 diprakirakan tetap baik dalam kisaran 4,7–5,5% predicted to remain good in the range of 4.7-5.5% (yoy). This is kepercayaan segenap pemangku kepentingan. trust of all stakeholders.
26 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 27
Page 15
Laporan Manajemen
Management Report 02
Dewan Komisaris memandang bahwa Perseroan telah The Board of Commissioners views that the Company has PENILAIAN KINERJA KOMITE DI COMMITTES’ PERFORMANCE ASSESSMENT
mengalami peningkatan implementasi GCG sepanjang tahun improved its GCG implementation throughout 2024. This is BAWAH DEWAN KOMISARIS UNDER THE BOARD OF COMMISSIONERS
2024. Hal tersebut dibuktikan dengan komitmen dan konsistensi evidenced by the Company’s commitment and consistency
Perseroan dalam menerapkan prinsip-prinsip GCG yang in implementing GCG principles which include Transparency, Dalam melaksanakan fungsinya, Dewan Komisaris didukung In carrying out its functions, the Board of Commissioners is
mencakup Transparansi, Akuntabilitas, Pertanggungjawaban, Accountability, Responsibility, Independence and Equality. The oleh Komite-Komite yang berada di bawah Dewan Komisaris, supported by Committees under the Board of Commissioners,
Kemandirian, serta Kesetaraan. Dewan Komisaris percaya Board of Commissioners believes that the implementation of untuk meningkatkan efektivitas pengawasan terhadap kinerja to improve the effectiveness of supervision of the performance
bahwa penerapan prinsip-prinsip GCG yang sesuai dengan GCG principles in accordance with applicable regulations is seluruh Anggota Direksi. Komite yang berada di bawah of all Members of the Board of Directors. Committees under
regulasi yang berlaku merupakan landasan bagi keberhasilan the foundation for the Company’s long-term success. Dewan Komisaris meliputi Komite Audit, Komite Nominasi dan the Board of Commissioners include the Audit Committee,
jangka panjang Perseroan. Remunerasi, serta Komite Pemantauan Risiko. Nomination and Remuneration Committee and Risk Monitoring
Committee.
Sementara itu, sebagai upaya dalam melakukan pemantauan Meanwhile, as an effort to monitor and control deviant behavior
dan mengendalikan perilaku menyimpang yang dapat that may be committed by the Company’s personnel, the Dewan Komisaris menilai bahwa Komite Audit telah The Board of Commissioners considers that the Audit Committee
dilakukan oleh insan Perseroan, Dewan Komisaris turut berperan Board of Commissioners also taking role in the Company’s menunjukkan kinerja yang efektif sepanjang tahun 2024. Komite has demonstrated effective performance throughout 2024. The
dalam Sistem Pelaporan Pelanggaran/Whistleblowing System Whistleblowing System (WBS), which is a media for reporting Audit mampu menyelesaikan program kerja yang telah disusun Audit Committee was able to complete the work program that
(WBS) yang dimiliki Perseroan, yang merupakan sarana complaints. To create an effective reporting system, the untuk tahun 2024, serta menyampaikan hasil temuan dan had been prepared for 2024, as well as submit findings and
atau media laporan pengaduan. Untuk menciptakan sistem Company has been actively engaged in conducting WBS langkah-langkah tindak lanjut terkait rekomendasi kepada follow-up steps related to recommendations to the Board of
pelaporan yang efektif, Perseroan telah bergerak secara aktif socialization to ensure that all Company’s personnel having Dewan Komisaris. Commissioners.
dalam mengadakan sosialisasi WBS guna memastikan bahwa an understanding of the importance of the WBS mechanism.
segenap insan Perseroan memiliki pemahaman terhadap The Company also continues to socialize WBS through various Sementara berdasarkan hasil penilaian Dewan Komisaris, According to the evaluation conducted by the Board of
pentingnya mekanisme WBS. Perseroan juga senantiasa channels, such as websites, pamphlets, social media, email terbukti bahwa sepanjang tahun 2024, Komite Nominasi dan Commissioners, it is evident that throughout 2024, the
melakukan sosialisasi WBS melalui berbagai kanal, seperti situs and many more. Where reporting related to WBS can be done Remunerasi telah melaksanakan tanggung jawabnya sesuai Nomination and Remuneration Committee has executed
web, selebaran, media sosial, email dan sebagainya. Pelaporan by sending SMS messages through a contact number 0812- dengan program kerja yang telah disusun. Selain itu, Komite its responsibilities in accordance with the work program
terkait WBS dapat dilakukan dengan mengirimkan pesan SMS 29-700-700. ini juga dapat memberikan rekomendasi terhadap remunerasi that has been formulated. In addition, this Committee also
melalui nomor pengaduan khusus yaitu 0812-29-700-700. Direksi dan Dewan Komisaris sesuai dengan persetujuan RUPS provide recommendations on the remuneration of the Board
Tahunan. of Directors and Board of Commissioners in accordance with
Kemudian, Dewan Komisaris juga mengapresiasi upaya Furthermore, the Board of Commissioners also appreciates the the approval of the Annual GMS.
Perseroan untuk terus menerapkan manajemen risiko melalui Company’s efforts to continue implementing risk management
prinsip-prinsip GCG tentunya dengan pengawasan aktif dari through GCG principles with active supervision from the Board Adapun hasil penilaian kinerja Komite Pemantauan Risiko The results of the Risk Monitoring Committee performance
Dewan Komisaris dan Direksi. Hal tersebut dilakukan sebagai of Commissioners and Board of Directors. This has been done menunjukan bahwa di tahun 2024, Komite Pemantauan Risiko assessment that in 2024, the Risk Monitoring Committee has
upaya dalam menjaga keberlanjutan dan stabilitas aktivitas as an effort to maintain the sustainability and stability of the telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai carried out its duties and responsibilities in accordance with the
bisnis Perseroan dalam jangka panjang. Setelah adanya Company’s business activities in the long term. After the dengan program kerja yang disusun untuk tahun 2024 serta work program prepared for 2024 and has submitted input and
evaluasi, implementasi manajemen risiko di lingkup Perseroan evaluation, the implementation of risk management within telah menyampaikan masukan dan langkah-langkah atau measures or recommendations to the Board of Commissioners
telah dilaksanakan dengan baik. Keberhasilan tersebut didukung the Company has been well implemented. This success is rekomendasi kepada Dewan Komisaris atas manajemen risiko on the Company’s risk management.
oleh upaya perbaikan yang dilakukan secara terus menerus. supported by continuous improvement efforts. However, Perseroan.
Namun, masih terdapat tantangan di beberapa area sehingga there are still challenges in some areas that require further
membutuhkan peningkatan dan perhatian lebih lanjut. improvement and attention. Secara keseluruhan, Dewan Komisaris menilai bahwa seluruh Overall, the Board of Commissioners considers that all
Komite telah menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik Committees have performed their duties and functions well
Dewan Komisaris memberikan penghargaan setinggi-tingginya The Board of Commissioners highly appreciates the spirit serta dapat memberikan masukan yang konstruktif pada and provided constructive input to the Board of Commissioners.
atas semangat dan komitmen Direksi dalam mengelola and commitment of the Board of Directors in managing the Dewan Komisaris. Sepanjang tahun 2024, Komite telah Throughout the year, the Committee has performed reliably in
Perseroan dengan terus mematuhi prinsip-prinsip GCG. Dewan Company by continuing to adhere to GCG principles. The menunjukkan performa yang andal dalam meninjau aktivitas comprehensively reviewing the Company’s business activities.
Komisaris berharap bahwa penerapan prinsip-prinsip GCG Board of Commissioners hopes that the implementation of bisnis Perseroan secara komprehensif. Komite memiliki peranan The Committee has a significant role in identifying findings
tersebut terus dilakukan dalam setiap langkah strategis yang GCG principles will continue to be carried out in every strategic yang signifikan dalam mengidentifikasi temuan-temuan yang which are then followed up and become recommendations
disusun Manajemen, sehingga Perseroan senantiasa melaju step taken by the Management, therefore the Company will kemudian ditindaklanjuti dan menjadi rekomendasi dalam for supervision in the coming year.
lebih cepat sesuai dengan visi dan misi Perseroan. always move faster in accordance with the Company’s vision pengawasan di tahun mendatang.
and mission.
28 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 29
Page 16
Laporan Manajemen
Management Report 02
INFORMASI PERUBAHAN KOMPOSISI DAN INFORMATION ON CHANGES IN THE COMPOSITION Dewan Komisaris juga menyampaikan apresiasi kepada seluruh The Board of Commissioners also expresses its appreciation
SUSUNAN DEWAN KOMISARIS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS karyawan Perseroan yang telah memberikan kontribusinya to all employees of the Company who have contributed
secara optimal. Dewan Komisaris sungguh berharap perjalanan optimally. The Board of Commissioners sincerely hopes that the
Sepanjang tahun 2024, terdapat perubahan susunan Throughout 2024, there were changes in the composition of tahun 2024 menjadi catatan penting bagi seluruh insan journey in 2024 will be an important record for all Company’s
dan komposisi Dewan Komisaris berdasarkan Keputusan the Board of Commissioners based on the Resolution of the Perseroan untuk dapat bersinergi dan berkolaborasi dengan personnel to synergize and collaborate with the hope that in the
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) held harapan di tahun-tahun mendatang, dedikasi, komitmen, dan upcoming years, dedication, commitment and professionalism
diselenggarakan pada 13 Februari 2024 dan 23 April 2024, on February 13, 2024 and April 23, 2024, with the following profesionalisme dapat terus dijaga dan ditingkatkan agar continuously maintained and improved therefore the Company
dengan kronologi perubahan sebagai berikut: chronology of changes, as below: Perseroan dapat terus Tumbuh Bersama. will continue Growing Together.
Jakarta, 25 Maret 2025 | March, 25 2025
Atas nama Dewan Komisaris PT Mandala Multifinance Tbk
Kronologi Perubahan Susunan dan Komposisi Dewan Komisaris Perseroan
On behalf of the Board of Commissioners of PT Mandala Multifinance Tbk
Chronology of Changes in the Composition of the Company’s Board of Commissioners
Jabatan 1 Januari – 13 Februari 2024 13 Februari - 23 April 2024 23 April – 31 Desember 2024
Position January 1 - February 13, 2024 February 13 - April 23, 2024 April 23 - December 31, 2024
Komisaris Utama*
Alex Hendrawan
President Commissioner*
Komisaris Utama**
Niko Kurniawan Bonggowarsito Niko Kurniawan Bonggowarsito
President Commissioner**
Komisaris*** Niko Kurniawan Bonggowarsito
Takanori Mizuno Takanori Mizuno
Commissioner*** Komisaris Utama
President Commissioner
Komisaris Independen****
Deddy Heruwanto Deddy Heruwanto
Independent Commissioner****
Komisaris Independen*****
Rizal Bambang Prasetijo
Independent Commissioner****
*) Alex Hendrawan tidak lagi menjabat sebagai Komisaris Utama, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024.
Alex Hendrawan no longer serves as President Commissioner, based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024.
**) Niko Kurniawan Bonggowarsito diangkat sebagai Komisaris Utama, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024.
Niko Kurniawan Bonggowarsito was appointed as President Commissioner, based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024.
***) Takanori Mizuno diangkat sebagai Komisaris, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024.
Takanori Mizuno was appointed as Commissioner, based on the Resolution of EGMS dated February 13, 2024.
****) Deddy Heruwanto tidak lagi menjabat sebagai Komisaris Independen, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 23 April 2024.
Deddy Heruwant no longer serves as Independent Commissioner, based on the EGMS Resolution dated April 23, 2024.
*****) Rizal Bambang Prasetijo diangkat sebagai Komisaris Independen, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 23 April 2024.
Rizal Bambang Prasetijodi was appointed as Independent Commissioner, based on the EGMS Resolution dated April 23, 2024.
APRESIASI DAN PENUTUP APPRECIATION AND CLOSING
Pada kesempatan ini, izinkan Dewan Komisaris mengucapkan On this occasion, please allow the Board of Commissioners
terima kasih kepada para Pemegang Saham yang telah to thank the Shareholders who have provided constructive
memberikan arahan dan masukan yang cukup konstruktif direction and input for the Company throughout 2024. The
bagi Perseroan sepanjang tahun 2024. Dewan Komisaris juga Board of Commissioners also expresses its appreciation to the
menyampaikan apresiasinya kepada Direksi atas kerja sama Board of Directors for the cooperation and commitment that
dan komitmen yang telah ditunjukkan dalam rangka menjaga has been shown in order to maintain the sustainable growth
pertumbuhan kinerja Perseroan yang berkelanjutan. of the Company’s performance.
30 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 31
Page 17
Laporan Manajemen
Management Report 02
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Pertama-tama, mari kita bersama-sama memanjatkan puji First and foremost, let us express our gratitude to God
dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa. Karena atas segala Almighty for His blessings and gifts. Despite the challenges
nikmat dan karunia-Nya, PT Mandala Multifinance Tbk dapat and changes that occurred throughout 2024, PT Mandala
mencatatkan hasil yang membanggakan di tengah tantangan Multifinance Tbk was able to achieve positive results. On this
dan dinamika yang terjadi di sepanjang tahun 2024. Pada occasion, the Board of Directors of the Company presents the
kesempatan ini, dengan penuh rasa hormat, kami Direksi Company’s Management Report for the financial year 2024
Perseroan menyampaikan Laporan Manajemen Perseroan with great respect. This report meticulously are the details of
untuk tahun buku 2024. Laporan ini memberikan gambaran the Company’s performance throughout 2024, showcasing
menyeluruh mengenai kinerja Perseroan sepanjang tahun 2024 achievements, corporate actions, faced challenges, and
Harryjanto termasuk pencapaian, aksi korporasi, tantangan yang dihadapi,
serta langkah-langkah yang telah diambil Manajemen untuk
the measures taken by Management to overcome these
challenges.
Lasmana mengatasi berbagai tantangan.
Direktur Utama TINJAUAN EKONOMI GLOBAL DAN NASIONAL GLOBAL AND NATIONAL ECONOMIC REVIEW
President Director
SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PERSEROAN AND ITS IMPACT ON THE COMPANY
Tidak dapat dipungkiri bahwa perkembangan Perseroan It has to be acknowledged that the Company’s development
cukup dipengaruhi oleh kondisi perekonomian global maupun is significantly influenced by prevailing global and national
nasional yang sepanjang tahun 2024 masih dihadapkan economic conditions. These conditions, characterized by a
berbagai kondisi yang penuh dengan tantangan. Terutama pervasive sense of uncertainty, persist throughout 2024. This is
yang disebabkan oleh eskalasi ketegangan geopolitik yang primarily attributable to the ongoing escalation of geopolitical
terus terjadi, di mana perang Rusia dan Ukraina yang masih tensions, notably the protracted war between Russia and
berkepanjangan dan mengganggu rantai pasok komoditas, Ukraine, which has had a substantial disruptive effect on
ditambah konflik di Timur Tengah yang juga belum usai sampai commodity supply chains. Additionally, the ongoing conflict
Setelah resmi menjadi bagian dari MUFG Group,
Perseroan menjadi semakin solid dan semakin dengan akhir tahun 2024. Hal-hal tersebut menyebabkan ruang in the Middle East, which is expected to persist until the end of
optimis dalam melangkah untuk menwujudkan visi laju pertumbuhan perekonomian global terhambat. Dengan 2024, further complicates the global economic landscape. The
menjadi perusahaan pembiayaan terbaik secara risiko dan ketidakpastian tersebut, International Monetary Fund confluence of these factors has led to a marked deceleration
finansial yang berorientasi kepada pelanggan. (IMF) pada awal tahun 2024, memproyeksikan perekonomian in the growth rate of the global economy.In light of these
Pada tahun 2024, Perseroan berhasil membukukan
pencapaian positif dan semakin fokus untuk global tahun 2024, tumbuh stagnan di level 3,2% (year on year/ prevailing risks and uncertainties, the International Monetary
memperdalam penetrasi terhadap pasar otomotif yoy), hingga tahun 2025 mendatang. Fund (IMF) has projected in early 2024 that the global economy
dengan terus melakukan pengembangan inovasi will grow stagnantly at 3.2% (year on year/yoy) until 2025.
digital, untuk terus tumbuh dan memperkuat
kepercayaan para pemangku kepentingan.
Terdapat optimisme terhadap pertumbuhan ekonomi global, There is optimism on global economic growth, despite any
Following its official incorporation into the MUFG Group, walaupun ditengah tantangan dan gejolak geopolitik global global geopolitical challenges and turmoil. This is due to the
the Company has demonstrated a marked increase yang terjadi.Hal tersebut dikarenakan adanya penguatan strengthening of the economies of developed countries, along
in its commitment to realizing its vision of becoming ekonomi negara-negara maju, seiring dengan semakin pulihnya with the recovering economies of the United States (US) and
the foremost customer-oriented finance company.
In 2024, the Company achieved notable milestones perekonomian Amerika Serikat (AS) dan negara-negara di countries in Europe. The IMF, through its October 2024 World
and has been concentrating its efforts on expanding Eropa. IMF melalui laporan World Economic Outlook (WEO) bulan Economic Outlook (WEO) report, projects that the economies
its presence in the automotive market through the Oktober 2024 memproyeksikan ekonomi negara-negara maju of developed countries will grow by 1.7% in 2024. in other side,
continuous development of digital innovations. This akan tumbuh sebesar 1,7% di tahun 2024 selain itu perekonomian the US economy in 2024 is projected to increase to 2.7% from
strategic initiative is aimed at fostering growth and
enhancing stakeholder confidence. AS tahun 2024, diproyeksikan mengalami kenaikan menjadi 2,7% the previous projection of 2.1%.
dari proyeksi sebelumnya yang sebesar 2,1%.
32 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 33
Page 18
Laporan Manajemen
Management Report 02
Di satu sisi, pertumbuhan perekonomian di negara-negara Meanwhile, the economic growth in developing countries is 2023. Profil risiko perusahaan multifinance tercatat terjaga The risk profile of multifinance companies was recorded to be
berkembang diperkirakan sedikit melambat akibat ekonomi expected to slightly slowing down as the economies of China, dengan rasio Non Performing Financing (NPF) gross tercatat maintained with a gross Non Performing Financing (NPF) ratio
di Tiongkok, India, dan negara-negara berkembang Eropa India, and emerging Europe growing moderate. The IMF projects sebesar 2,70% dan NPF net sebesar 0,75%. of 2.70% and net NPF of 0.75%.
yang tumbuh moderat. IMF memproyeksikan pertumbuhan the economic growth of developing countries to be 4.2% in
ekonomi negara-negara berkembang sebesar 4,2% di tahun 2024. Indonesia is one of the developing countries experiencing Seiring dengan pertumbuhan tersebut, hingga akhir 2024, Along with this growth, until the end of 2024, Mandala Finance
2024. Indonesia menjadi salah satu negara berkembang yang slowing economic growth. Where the Central Statistics Agency Mandala Finance mencatatkan pertumbuhan total penyaluran recorded a total financing distribution growth of 19.78%
mengalami perlambatan pertumbuhan ekonomi di mana, (BPS) noted, the Indonesian economy as a whole in 2024 grew pembiayaan sebesar 19,78% dibandingkan dengan periode yang compared to the same period in the previous year. This
Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat ekonomi Indonesia secara by 5.03% or slightly slowed down compared to the previous sama pada tahun sebelumnya. Pencapaian tersebut, secara achievement indirectly shows that the Company remains
keseluruhan tumbuh sebesar 5,03% atau sedikit melambat year which grew by 5.05%. tidak langsung menunjukkan bahwa Perseroan tetap kuat dan strong and growing amid the dynamics that occurred
dibanding tahun sebelumnya yang tumbuh sebesar 5,05% bertumbuh di tengah dinamika yang terjadi sepanjang tahun throughout 2024. This is one of the successes of the strategy
di tahun 2024. 2024. Hal ini merupakan salah satu keberhasilan atas strategi that has been established and implemented in 2024, which is
yang telah ditetapkan dan diterapkan di tahun 2024, yang juga also the result of the cooperation of all Company personnel, to
Meski demikian, Indonesia menjadi salah satu negara Nevertheless, Indonesia is one of the developing countries merupakan hasil dari kerja sama seluruh insan Perseroan untuk move forward in achieving the Company’s vision and mission.
berkembang yang mengalami penguatan ekonomi. that has experienced economic strengthening. Based on data terus maju dalam mencapai visi dan misi Perseroan.
Berdasarkan data BPS, salah satu indikator menguatkanya from the Bureau of Statistics of Indonesia (BPS), one indicator
perekonomian Indonesia di tahun 2024 adalah meningkatnya of the Indonesian economy’s strengthening in 2024 is the INISIATIF DAN KEBIJAKAN STRATEGIS THE COMPANY’S STRATEGIC INITIATIVES
ekonomi triwulan IV-2024 yang tercatat tumbuh sebesar 5,02%, increase in the economy in the fourth quarter of 2024, which PERSEROAN PADA TAHUN 2024 AND POLICIES IN 2024
atau lebih tinggi dibandingkan dengan pertumbuhan ekonomi was recorded to grow by 5.02%, or higher than the economic
pada triwulan sebelumnya sebesar 4,95%. Pertumbuhan growth in the previous quarter of 4.95%. This growth was Kinerja positif yang berhasil dibukukan Perseroan sepanjang The Company’s positive performance in 2024 is attributable
ekonomi yang meningkat pada triwulan IV-2024 didukung oleh supported by sustained domestic economic activity, with tahun 2024 tak lepas dari inisiatif dan kebijakan strategis to the strategic initiatives and policies established and
aktivitas ekonomi domestik yang tetap terjaga. Konsumsi rumah household consumption increasing by 4.98%, aligning with yang telah ditetapkan dan diterapkan oleh Manajemen, yang implemented by the Management, which have been approved
tangga meningkat dengan tumbuh sebesar 4,98% seiring the uptick in economic activity and heightened community tentunya atas persetujuan dari Dewan Komisaris dan Rapat by the Board of Commissioners and the General Meeting of
dengan aktivitas perekonomian dan mobilitas masyarakat mobility during the Christmas and New Year (Nataru) and Umum Pemegang Saham (RUPS) selaku bagian dari organ Tata Shareholders (GMS) as part of the Good Corporate Governance
yang tinggi selama periode Hari Besar Keagamaan Nasional National Religious Holidays (HBKN) period.Investment growth Kelola Perusahaan yang Baik (GCG). Rumusan strategi yang (GCG) organ. The strategy formulated by the Board of Directors
(HBKN) Natal dan Tahun Baru (Nataru). Pertumbuhan investasi remained robust at 5.03%, driven by increased investment disusun Direksi, tidak luput dari pertimbangan atas peraturan is in accordance with applicable laws and regulations, internal
tetap kuat sebesar 5,03% didukung oleh realisasi penanaman realization. Government consumption continued to grow at undang-undang, kebijakan internal, serta kebutuhan untuk policies, and the achievement of the Company’s goals.
modal yang meningkat. Konsumsi Pemerintah mengalami 4.17%, aligning with the completion of year-end spending. mencapai tujuan Perseroan.
pertumbuhan sebesar 4,17% seiring dengan penyelesaian Consumption by Nonprofit Institutions Serving Households
belanja akhir tahun. Konsumsi Lembaga Nonprofit yang (LNPRT) grew strongly by 6.06%, reflecting heightened activity Sebagaimana diketahui, tepat pada bulan Maret 2024 As is known, in March 2024, the Company officially became
Melayani Rumah Tangga (LNPRT) tumbuh tinggi sebesar during the 2024 election period. Meanwhile, exports grew by Perseroan resmi menjadi bagian dari MUFG Group yang part of the MUFG Group, which will further strengthen the
6,06% sejalan dengan peningkatan aktivitas pada periode 7.63%, supported by demand from major trading partners that tentunya memperkuat fundamental Perseroan di masa yang Company’s fundamentals in the future. By the strengthening
Pilkada 2024. Sementara itu, ekspor tumbuh sebesar 7,63% continued to grow positively, price increases of several key akan datang. Dengan penguatan fundamental tersebut, of these fundamentals, the Company is more confident to
ditopang oleh permintaan mitra dagang utama yang tetap Indonesian export commodities, and an increase in service Perseroan menjadi semakin percaya diri untuk menetapkan establish and implement more optimistic strategic initiatives
tumbuh positif, kenaikan harga beberapa komoditas utama exports driven by an increase in the number of foreign tourist dan menerapkan inisiatif dan kebijakan strategis yang lebih and policies in 2024.
ekspor Indonesia, dan peningkatan ekspor jasa yang didorong visits. Economic growth that remained good was also reflected optimis di tahun 2024.
oleh kenaikan jumlah kunjungan wisatawan mancanegara. in terms of Business Field (BF) and spatial.
Pertumbuhan ekonomi yang tetap baik juga tecermin dari sisi Pada tahun 2024, Perseroan semakin fokus untuk memperdalam In 2024, the Company is increasingly focused on deepening its
Lapangan Usaha (LU) dan spasial. penetrasi terhadap pasar otomotif, terutama pada penetration of the automotive market, especially in motorcycle
pembiayaan sepeda motor dengan memberikan berbagai financing by providing various attractive sales programs for
Seiring dengan penguatan ekonomi nasional, perusahaan Along with the strengthening of the national economy, national program penjualan yang menarik bagi Debitur baru maupun new and existing Customers, as well as strengthening good
multifinance nasional pun berhasil mencatatkan hasil yang multifinance companies also managed to record positive Debitur yang ada, serta memperkuat hubungan baik dengan relationships with dealers in increasing new financing. The
positif pada tahun 2024. Otoritas Jasa Keuangan (OJK) results in 2024. The Financial Services Authority (FSA) recorded dealer dalam meningkatkan pembiayaan baru. Perseroan Company also penetrated the new customer segment through
mencatat piutang pembiayaan perusahaan multifinance financing receivables of multifinance companies amounting to juga melakukan penetrasi ke segmen Debitur baru melalui diversification of financing products. This effort surely has been
sebesar Rp503,43 triliun per Desember 2024, meningkat sebesar Rp503.43 trillion as of December 2024, an increase of Rp32.56 diversifikasi produk pembiayaan. Upaya ini tentu saja telah supported by the existence of around 268 Company’s point of
Rp32,56 triliun atau sekitar 6,92% dibandingkan periode yang trillion or around 6.92% compared to the same period the didukung oleh keberadaan sekitar 268 titik layanan Perseroan services spread from Aceh to Papua, to facilitate our customer.
sama tahun sebelumnya yakni Rp470,86 triliun per Desember previous year, namely Rp470.86 trillion as of December 2023. yang tersebar dari Aceh hingga Papua, guna mempermudah
pelayanan bagi pelanggan.
34 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 35
Page 19
Laporan Manajemen
Management Report 02
Perseroan juga terus memperkuat dan melakukan The Company also continues to strengthen and develop digital Di samping itu, Direksi senantiasa melakukan pemantauan In addition, the Board of Directors continuously monitors
pengembangan inovasi digital untuk meningkatkan efisiensi innovations to improve business efficiency and effectiveness, terhadap kinerja serta pelaksanaan rencana bisnis melalui the performance and implementation of the business plan,
dan efektivitas bisnis, seperti meningkatkan proses digitalisasi/ such as improving the digitalization/automation process and proses evaluasi, dan jika diperlukan dilakukan penyesuaian through an evaluation process, and if necessary adjustments
otomatisasi dan berinvestasi dalam pengembangan digital untuk investing in digitalization to support the business. In addition, terhadap inisiatif dan kebijakan strategis yang telah ditetapkan are made to the strategic initiatives and policies that have
mendukung bisnis. Selain itu, Perseroan juga terus berupaya the Company also continues to strive to increase productivity untuk beradaptasi dan selaras dengan dinamika pasar serta been established to adapt and align with market and industry
melakukan peningkatan produktivitas dengan meningkatkan by improving the quality of marketers or agents through industri. Dalam pelaksanaan proses evaluasi, Direksi melakukan dynamics. In carrying out the evaluation process, the Board of
kualitas tenaga pemasar atau agen pembiayaan melalui loyalty programs. In addition, the Company also continues to pemantauan dan analisis terhadap kinerja Perseroan secara Directors monitors and analyzes the Company’s performance
program-program loyalty. Di samping itu, Perseroan juga strengthen relationships with banks and capital markets, to berkala. Direksi juga senantiasa melakukan rapat koordinasi on a regular basis. The Board of Directors also conducts
senantiasa memperkuat hubungan dengan perbankan dan support funding sources and maintain the quality of financing bersama Divisi terkait untuk melakukan monitoring serta coordination meetings with the relevant Divisions to monitor
pasar modal guna mendukung sumber pendanaan dan menjaga to continue to be in the best condition, for the sustainability mengetahui sejauh mana strategi yang telah ditetapkan and determine the extent to which the strategies established
kualitas pembiayaan untuk selalu berada dalam kondisi yang of the Company’s business in the future. Perseroan telah berjalan sesuai dengan rencana, dan hal-hal by the Company have been implemented in accordance
terbaik, guna keberlanjutan usaha Perseroan ke depan. apa saja yang menjadi kendala atas implementasi strategi with the plan, and any obstacles to the implementation of
tersebut. these strategies.
PERANAN DIREKSI DALAM PERUMUSAN BOARD OF DIRECTORS’ ROLE IN STRATEGY
STRATEGI DAN PROSES YANG DILAKUKAN UNTUK FORMULATION AND THE PROCESS TO ENSURE Sebelum membuat keputusan bisnis, Direksi menggelar rapat Prior to the business decisions, the Board of Directors holds
MEMASTIKAN IMPLEMENTASI STRATEGI THE STRATEGY IMPLEMENTATION di mana rapat ini menjadi sarana bagi Direksi menetapkan a meeting where this meeting conducted for the Board of
berbagai kebijakan dalam pengelolaan Perseroan. Sepanjang Directors to determine various policies in the management
Peranan Direksi dalam perumusan inisiatif dan kebijakan The role of the Board of Directors in the formulation of strategic tahun 2024, Direksi telah melaksanakan rapat sebanyak of the Company. Throughout 2024, the Board of Directors
strategis dalam rangka meningkatkan kinerja Perseroan initiatives and policies in order to improve the Company’s 12 (dua belas) kali dengan mengundang setiap direktorat has held 12 (twelve) meetings by inviting each related
di tahun 2024 yaitu melaksanakan peran kepemimpinan performance in 2024 is to carry out a leadership role in the terkait. Selain itu, Direksi juga senantiasa melaporkan directorate.In addition, the Board of Directors always reports
dalam proses perumusan inisiatif dan kebijakan strategis process of formulating the Company’s strategic initiatives and perkembangan Perseroan kepada Dewan Komisaris the Company’s development to the Board of Commissioners
Perseroan, termasuk proses penyusunan inisiatif dan kebijakan policies, including the process of preparing strategic initiatives selaku representasi para Pemegang Saham, serta melalui as the representation of the Shareholders, through the joint
strategis yang akan diterapkan untuk tahun 2024. Tujuan dan and policies that will be implemented for 2024. These goals rapat bersama Dewan Komisaris yang di tahun 2024 telah meetings with the Board of Commissioners, which in 2024, there
sasaran ini harus selaras dengan visi dan misi Perseroan, serta and objectives must be aligned with the Company’s vision and dilakukan 4 (empat) kali rapat bersama antara Direksi dengan were 4 (four) joint meetings between the Board of Directors
mempertimbangkan hasil analisis faktor-faktor internal dan mission, by considering the results of the analysis of internal Dewan Komisaris. and the Board of Commissioners were held.
eksternal. and external factors.
PERBANDINGAN ANTARA PENCAPAIAN COMPARISON BETWEEN TARGET
Melalui pengawasan dan arahan Dewan Komisaris, Direksi Through the supervision and direction of the Board of TARGET DENGAN REALISASI ACHIEVEMENT AND REALIZATION
merumuskan inisiatif dan kebijakan strategis Perseroan. Dalam Commissioners, the Board of Directors formulates the
merumuskan inisiatif dan kebijakan strategis Perseroan, Direksi Company’s strategic initiatives and policies. In formulating Direksi telah menyusun serangkaian target yang akan dicapai The Board of Directors has developed targets to be achieved by
juga telah mempertimbangkan arahan dari Pemegang Saham, the Company’s strategic initiatives and policies, the Board of pada tahun 2024 berdasarkan tinjauan atas asumsi yang 2024, based on a review of the assumptions on which business
sebagai upaya dalam memastikan tiap-tiap keputusan yang Directors also considering the direction of the Shareholders, menjadi landasan pelaksanaan kegiatan bisnis, dan telah activities are based, and adjusted for market conditions,
diambil telah didasarkan pada pertimbangan yang kuat, sesuai as an effort to ensure that each decision taken is based on disesuaikan dengan kondisi pasar, pertumbuhan ekonomi, economic growth and other determining factors. The targets
dinamika dan tantangan industri yang dihadapi Perseroan. strong considerations, in accordance with the dynamics and serta faktor-faktor penentu lainnya. Target yang ditetapkan are established including new financing, revenue, net profit or
challenges of the industry faced by the Company. mencakup pembiayaan baru, pendapatan, laba rugi bersih loss for the year, loans, cash and cash equivalents, net loans
tahun berjalan, pinjaman, kas dan setara kas, pinjaman bersih, and capital (equity).
Direksi juga senantiasa melakukan analisis terkait risiko-risiko The Board of Directors also continuously analyzing financial and serta modal (ekuitas).
manajemen di bidang keuangan maupun non keuangan non-financial management risks which against the business
terhadap prospek-prospek usaha. Hasil akhir perumusan prospects. The final results of the formulation are submitted Secara umum, kinerja keuangan Perseroan tahun 2024 In general, the Company’s financial performance in 2024
disampaikan kepada Dewan Komisaris untuk dimintai saran to the Board of Commissioners for advice and consideration. cukup positif. Hal tersebut terlihat dari total pembiayaan was positive, this is reflected from the total new financing
dan pertimbangan. Selanjutnya, sesuai Anggaran Dasar Furthermore, in accordance with the Company’s Articles of baru yang terealisasi sebesar Rp6.666.731, atau mencapai realized of Rp6,666,731, or reaching 100.00% of the target of
Perseroan dan peraturan perundang-undangan, Direksi Association, and laws, and regulations, the Board of Directors 100,00% terhadap target sebesar Rp6.666.836. Sementara Rp6,666,836. Meanwhile, in terms of revenue, it was realized at
memastikan bahwa tanggung jawab yang diemban dalam ensures that the responsibilities assumed in the formulation dari sisi pendapatan, terealisasi sebesar Rp2.370.344 di Rp2,370,344 in 2024, or reached 99.83% against the target of
perumusan inisiatif dan kebijakan strategis telah dilaksanakan of strategic initiatives and policies have been carried out with tahun 2024, atau mencapai 99,83% terhadap target sebesar Rp2.374.302. Slightly lower revenue realisation against the target
dengan memperhatikan pemenuhan prinsip-prinsip GCG. due regard to the fulfillment of GCG principles. Rp2.374.302. Realisasi pendapatan yang tercatat sedikit lebih was mainly due to the competitive market in the multifinance
rendah terhadap target tersebut terutama disebabkan oleh industry. By the market competition in the multifinance industry,
36 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 37
Page 20
Laporan Manajemen
Management Report 02
adanya persaingan pasar yang cukup kompetitif di industri therefore the Company will continue to improve its strategy Hal ini tentunya menjadi perhatian bagi Perseroan agar dapat This is certainly a concern for the Company in order to survive
multifinance, sehingga Perusahaan nantinya akan terus in the future and to increase the revenue. Meanwhile, the bertahan di tengah risiko-risiko tersebut. Perseroan sendiri in the midst of these risks. The Company itself continues to
meningkatkan strategi dalam meningkatkan pendapatan. Company also managed to book a net profit for the year terus meningkatkan permodalan guna memperkuat modal improve in terms of capital to strengthen working capital, with
Sementara itu, Perseroan juga berhasil membukukan laba of Rp515.664 million or reached 91,17% against the target of kerja. Dengan dukungan MUFG Group pada tahun 2024, hal the support by MUFG Group in 2024, this can encourage the
bersih tahun berjalan sebesar Rp515.664 juta atau mencapai Rp565.593 million. This achievement was mainly due to there ini dapat mendorong struktur permodalan Perusahaan, serta company’s capital structure, as well as to maximize a better
91,17% terhadap target sebesar Rp565.593 juta. Pencapaian ini, was a significant increase in booked revenue, therefore the memaksimalkan pemanfaatan aset Perusahaan yang lebih the utilization of company assets. Therefore, the Company able
terutama disebabkan oleh adanya peningkatan pendapatan Company’s net profit recorded remain positive. baik. Serta, Perusahaan dapat memperluas jaringan titik to expand the point of services network throughout Indonesia
yang dibukukan cukup signifikan, sehingga laba bersih layanan di seluruh Indonesia guna meningkatkan realisasi to increase revenue realization.
Perusahaan tercatat tetap positif. pendapatan.
Adapun dari sisi struktur modal, jumlah kas dan setara kas In terms of capital structure, the Company’s total cash and ANALISIS DAN PROYEKSI ANALYSIS AND PROJECTION OF
Perseroan di tahun 2024, tercatat sebesar Rp405.361 juta cash equivalents in 2024, was recorded Rp405.361 million or PROSPEK USAHA KE DEPAN FUTURE BUSINESS PROSPECTS
atau mencapai 97,77% terhadap target sebesar Rp414.627 reached 97,77% of the target of Rp414.627 million. This is due
juta. Hal ini disebabkan menurunnya fasilitas pendanaan to the decrease in the Company’s funding facilities. While Sejalan dengan semakin kuat dan solidnya fundamental In line with the strength and solidity of the Company’s
Perusahaan. Sementara total pinjaman yang terdiri dari total borrowings consisting of loans, bonds payable, and Perseroan, dengan bergabungnya Perseroan menjadi bagian fundamentals, by joining the MUFG Group, the Company
pinjaman, utang obligasi, dan sukuk Mudharabah tercatat Mudharabah sukuk, were recorded at Rp2.367.955 million in dari MUFG Group, Perseroan semakin optimis dan mampu confidently optimistic that we will be able to record growth in
sebesar Rp2.367.955 juta pada tahun 2024, atau mencapai 2024, or reached 94,17% of the target of Rp2.514.595 million. membukukan pertumbuhan di tahun 2025. Terlebih, Bank 2025. Moreover, Bank Indonesia (BI) in its statement emphasized
94,17% terhadap target sebesar Rp2.514.595 juta. Hal tersebut This is due to as the Company continues to make efficiencies, Indonesia (BI) dalam keterangannya menekankan bahwa that economic growth in 2025 is predicted to remain good in
dikarenakan Perseroan terus melakukan efisiensi, salah satunya one of which is by reducing the value of the Company’s debt. pertumbuhan ekonomi 2025 diperkirakan tetap baik dalam the range of 4.7-5.5%, in line with various policy responses
dengan cara menurunkan nilai utang Perusahaan. Sementara While the total capital or equity of the Company in 2024, was kisaran 4,7–5,5%, sejalan dengan berbagai respons kebijakan that will be taken to continue to encourage economic growth.
jumlah modal atau ekuitas Perseroan tahun 2024 tercatat recorded at Rp3.894.430 million or reached 101,53% against the yang akan ditempuh guna terus mendorong pertumbuhan Along with this, the Company targets growth in receivables
sebesar Rp3.894.430 juta atau mencapai 101,53% terhadap target of Rp3.835.628 million. The increase was mainly due to ekonomi. Seiring dengan hal tersebut, Perseroan menargetkan disbursement of 7-8% in 2025.
target sebesar Rp3.835.628 juta. Peningkatan tersebut terutama company’s capital increase. pertumbuhan penyaluran piutang sebesar 7–8% pada 2025.
disebabkan oleh adanya penambahan modal perseroan.
Perseroan telah menyiapkan sejumlah strategi untuk mencapai The Company has prepared a number of strategies to achieve
KENDALA ATAU TANTANGAN YANG OBSTACLES OR CHALLENGES target 2025, dalam rangka menjaga portofolio bisnis yang sehat the 2025 target, in order to maintain a healthy business portfolio
DIHADAPI SERTA SOLUSINYA FACED BY THE COMPANY AND THE SOLUTIONS di tengah persaingan industri yang makin ketat. Perseroan in the midst of fierce industry competition. The Company applies
menerapkan prinsip kehati-hatian yang tepat sasaran untuk prudent principles to maintain a healthy business portfolio,
Perseroan senantiasa berupaya untuk menjaga keberlanjutan The Company continues to strive to maintain business menjaga portofolio bisnis yang sehat, diversifikasi portofolio, diversify the portfolio, and increase technological innovation
bisnis di tengah berbagai kendala dan tantangan yang ada sustainability amidst various obstacles and challenges that serta meningkatkan inovasi teknologi dalam produk dan in products and services to answer various needs and serve
sepanjang tahun 2024 melalui strategi-strategi bisnis yang exist throughout 2024 through business strategies that are in layanan untuk menjawab berbagai kebutuhan serta melayani more consumers in Indonesia. Currently, the Company has
selaras dengan dinamika yang terjadi di sepanjang tahun line with the dynamics that occur throughout 2024. The Board lebih banyak konsumen di Indonesia. Saat ini, Perseroan telah around 268 point of services spread from Aceh to Papua. The
2024. Direksi mengamini, bahwa berbagai capaian positif yang of Directors agrees that the various positive achievements memiliki sekitar 268 titik layanan yang tersebar dari Aceh hingga existence of this point of services is still considered relevant
diperoleh di tahun 2024, tidak lepas dari kemampuan Perseroan obtained in 2024 are not be separated from the Company’s Papua. Keberadaan titik layanan ini dinilai masih relevan untuk to provide a better experience and increase customer loyalty.
dalam menghadapi berbagai kendala dan tantangan, baik ability to face various obstacles and challenges, both internal memberikan pengalaman yang lebih baik serta meningkatkan
kendala dan tantangan internal maupun eksternal. and external obstacles and challenges. loyalitas pelanggan.
Berbagai tantangan masih menjadi tantangan bagi Various challenges are still becoming challenges to the Perseroan juga terus memperkuat layanan digital guna The Company also continues to strengthen its digital services
perusahaan pembiayaan (multifinance) baik dari sisi internal financing companies (multifinance) from both internal menjangkau lebih banyak konsumen melalui aplikasi Mantis, to reach more customers through the Mantis application. The
maupun eksternal. Tantangan tersebut mulai dari resesi global, and external sides. These challenges range from the global yang memungkinkan calon pelanggan untuk mengajukan Mantis application allows prospective customers to apply for
Rancangan Undang-Undang (RUU) Pengembangan dan recession, the Financial Sector Development and Strengthening pembiayaan secara online tanpa harus datang ke kantor financing online without having to come to the branch office
Penguatan Sektor Keuangan (P2SK), ancaman inflasi, hingga Bill (P2SK), the threat of inflation to the increase in benchmark cabang atau menyerahkan dokumen fisik. Hal ini diharapkan or submit physical documents. This is expected to increase
kenaikan suku bunga acuan. Namun, diyakini tantangan- of interest rates. However, it is believed that these challenges dapat meningkatkan efisiensi dan kenyamanan bagi efficiency and convenience for customers.
tantangan tersebut masih bisa dihadapi oleh industri are visible to be faced by the multifinance industry. pelanggan.
multifinance.
38 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 39
Page 21
Laporan Manajemen
Management Report 02
Sejauh ini, mayoritas pembiayaan Perseroan masih didominasi So far, the majority of the Company’s financing business PERKEMBANGAN PENERAPAN TATA KELOLA THE DEVELOPMENT OF GOOD CORPORATE
oleh segmen kendaraan roda dua, serta pembiayaan multiguna is still dominated by the two-wheeler segment, as well as PERUSAHAAN YANG BAIK (GCG) TAHUN 2024 GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION IN 2024
yang digunakan untuk berbagai kebutuhan, termasuk modal multipurpose financing that used for various needs, including
kerja bagi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Adapun working capital for Micro, Small and Medium Enterprises Perseroan memiliki komitmen dalam setiap kegiatan yang The Company is committed to implementing the GCG principles
Perseroan melihat, bahwa pertumbuhan di segmen kendaraan (MSMEs). The Company sees that the growth in two-wheeler dijalankan untuk senantiasa menerapkan kebijakan prinsip- of transparency, accountability, responsibility, independence,
roda dua dan pembiayaan multiguna masih sangat prospektif vehicle segment and multipurpose financing is still very prinsip GCG yaitu keterbukaan (transparency), akuntabilitas and fairness in all activities. The Board of Directors and all
di tahun 2025. Dikarenakan kedua segmen tersebut masih prospective in 2025. Since, both segments are still the choice (accountability), pertanggungjawaban (responsibility), Company personnel are dedicated to enhancing the quality
menjadi pilihan masyarakat Indonesia untuk mendukung of the Indonesian people to support daily mobility activities independensi (independency), dan kesetaraan atau kewajaran of GCG implementation in a sustainable manner on an annual
kegiatan mobilitas sehari-hari dan membantu memenuhi and helping to fulfill the productive needs. (fairness). Direksi bersama dengan segenap insan Perseroan basis. In 2024, the Board of Directors will continue to enhance
kebutuhan produktif. berkomitmen untuk meningkatkan kualitas penerapan GCG the implementation of GCG across all facets of the Company’s
secara berkelanjutan setiap tahunnya. Tahun 2024 merupakan operations and management.
PROGRAM PENGELOLAAN SERTA HUMAN CAPITAL & IT MANAGEMENT tahun di mana Direksi terus meningkatkan penerapan GCG
PENGEMBANGAN SDM DAN TI AND DEVELOPMENT PROGRAM dalam seluruh aspek operasional dan pengelolaan Perseroan.
Perseroan telah melakukan pengelolaan dan pengembangan The Company has managed and developed its Human Dalam upaya mewujudkan visi dan misi Perseroan, Direksi In an effort to realize the Company’s vision and mission,
Sumber Daya Manusia (SDM) dengan baik. Pada tahun 2024, Resources (HR) well. In 2024, the Company has 6,146 employees, menyadari pentingnya suatu standar implementasi GCG the Board of Directors realizes the importance of a GCG
Perseroan memiliki SDM sejumlah 6.146 orang, meningkat an increase of 9.48% from the previous year. The Company yang dapat dijadikan sebagai pedoman. Untuk itu, Perseroan implementation standard that able to be used as a guideline.
sebesar 9,48% dari tahun sebelumnya. Perseroan menyadari realizes that the existence of competent and superior human berkomitmen untuk mengadopsi standar terbaik dan Therefore, the Company is committed to adopting the best
keberadaan SDM yang berkompeten dan unggul memegang resources takes a very important role. In addition, the Company penerapan terbaik dalam penerapan GCG sejalan dengan standards and best practices in GCG implementation, in line
peran yang sangat penting. Selain itu, Perseroan juga memiliki also has HR competency development policies and objectives arahan Pemegang Saham. Direksi meyakini bahwa penerapan with the direction of the Shareholders. The Board of Directors
kebijakan dan tujuan pengembangan kompetensi SDM as established by the management, and in line with the GCG merupakan aspek dasar dalam menciptakan struktur believes that the implementation of GCG is a fundamental
sebagaimana yang telah ditetapkan oleh manajemen dan Company’s business development plan. perusahaan yang kokoh dan berkelanjutan. Selaras dengan aspect in creating a solid and sustainable corporate structure.
selaras dengan rencana pengembangan bisnis Perseroan. komitmen tersebut, Perseroan senantiasa menjaga integritas In line with this commitment, the Company always maintains
dan kepercayaan segenap pemangku kepentingan dengan the integrity and trust of all stakeholders by complying with
Perseroan memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh The Company provides equal opportunities for all employees mematuhi regulasi, menerapkan praktik korporasi yang sehat, regulations, implementing sound corporate practices and
karyawan tanpa memandang gender maupun level organisasi/ regardless of gender and level of organization/position to dan melakukan pengendalian usaha secara konsisten. Segala conducting business control consistently. All policies established
jabatan guna mengikuti program pendidikan dan/atau participate in education and/or training programs in the kebijakan-kebijakan yang ditetapkan dan diimplementasikan and implemented by the Company aiming to support the
pelatihan dalam rangka pengembangan kompetensi. Mulai context of competency development. Starting from the Staff oleh Perseroan bertujuan untuk mendukung penerapan GCG, implementation of GCG, in order to improve performance,
dari level Staf sampai dengan level Manajerial diberikan hak level to the Managerial level, employees are given the same guna meningkatkan kinerja, melindungi kepentingan seluruh protect the interests of all stakeholders and maintain corporate
dan kesempatan yang sama untuk dapat meningkatkan serta rights and opportunities to be able to improve and develop pemangku kepentingan, dan memelihara nilai-nilai etika ethical values.
mengembangkan kemampuan diri melalui program pendidikan their abilities through education and/or training programs. korporat.
dan/atau pelatihan. Tujuan program pendidikan dan/atau The purpose of the education and/or training programs
pelatihan yang disusun dan diselenggarakan Perseroan prepared and organized by the Company is to improve Perseroan berpandangan bahwa penerapan GCG tidak The Company is on the view that the implementation of GCG
adalah untuk meningkatkan kompetensi karyawan baik secara employee competencies both in hard competencies and hanya semata-mata untuk kewajiban peraturan saja, namun is not merely a regulatory obligation, but a major commitment
hard competency maupun soft competency dengan tingkat soft competencies with the level of position held in order to merupakan sebuah komitmen yang besar dalam menciptakan in creating long-term growth. In its implementation, the Board
jabatan yang diemban agar senantiasa adaptif dengan setiap always be adaptive to any industrial developments or the pertumbuhan jangka panjang. Dalam penerapannya, Direksi of Directors always prioritizes the creation of added value
perkembangan industri atau lingkungan bisnis saat ini. current business environment. selalu mengutamakan penciptaan nilai tambah dan evaluasi and evaluates consistently, ensuring that implementation is
secara konsisten, memastikan implementasi dilakukan dengan carried out appropriately and in accordance with the five main
Di satu sisi, Perseroan juga telah melakukan penguatan In addition, the Company also strengthened and developed tepat, dan sesuai dengan lima prinsip utama serta standar principles and established GCG standards.
dan pengembangan Teknologi Informasi (TI) melalui Information Technology (IT) through a series of transformations GCG yang ditetapkan.
serangkaian transformasi yang membantu proses kerja di that help business processes within the Company, such as
lingkungan Perseroan, seperti sistem budgeting yang lebih an advanced budgeting system, improvements to cyber Sementara itu, melalui sistem Pelaporan Pelanggaran/ Meanwhile, the Whistleblowing System (WBS) has been able
mutakhir, peningkatan terhadap keamanan siber (cyber security, improving the performance of the Company’s business Whistleblowing System (WBS) yang dimiliki, telah mampu to maintain and protect the Company from any irregularities
security), peningkatan performa aplikasi bisnis Perseroan, applications, and developing internal IT systems in supporting menjaga dan melindungi Perseroan dari adanya penyimpangan in governance. The Company also proactively socialized the
serta pengembangan sistem TI internal dalam menunjang the Company’s customer-oriented operations to improve the dalam tata kelola. Perseroan juga telah melakukan sosialisasi WBS through various media such as websites, pamphlets, social
operasional Perseroan yang berorientasi pada pelanggan Company’s performance. WBS secara proaktif melalui berbagai media seperti situs media, emails and many more, to ensure that all Company
untuk meningkatkan kinerja Perseroan. web, selebaran, media sosial, email, dan sebagainya, untuk personnel are aware of the importance of the WBS mechanism.
40 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 41
Page 22
Laporan Manajemen
Management Report 02
memastikan bahwa seluruh insan Perseroan mengetahui In addition, the Board of Directors also continues to ensure that Adapun sampai dengan Laporan Tahunan ini ditandatangani, As of the signing of this Annual Report, there were changes in
pentingnya mekanisme WBS. Selain itu, Direksi juga terus the checks and balances mechanism works optimally within terdapat perubahan susunan dan komposisi Direksi, di mana the composition of the Board of Directors, where one of the
berupaya untuk memastikan bahwa mekanisme check and the implemented governance framework. In addition, the Board salah satu Direksi Perseroan yakni Yussy Santoso mengundurkan Directors, Yussy Santoso, resigned from his position as Human
balances bekerja secara optimal dalam kerangka tata kelola of Directors also continues to maintain the Company’s long- diri dari jabatannya sebagai Direktur Sumber Daya Manusia Capital Director which effectively as of February 21, 2025.
yang diterapkan. Direksi juga terus menjaga stabilitas dan term stability and sustainability through risk management. efektif per tanggal 21 Februari 2025.
keberlanjutan jangka panjang Perseroan melalui manajemen
risiko. APRESIASI DAN PENUTUP APPRECIATION AND CLOSING
Direksi menilai bahwa seluruh organ yang berperan dalam The Board of Directors considers that all organs that play a role Pencapaian kinerja positif Perseroan di tahun 2024 merupakan The Company’s positive performance in 2024 is a reflection
tata kelola Perusahaan telah melaksanakan fungsi serta in corporate governance have carried out their functions and cerminan atas ketepatan inisiatif dan kebijakan strategis of the accuracy of strategic initiatives and policies taken
wewenangnya dengan baik, sehingga Perseroan dapat terus authorities properly, therefore the Company able to continue yang diambil dan diimplementasikan, yang tentunya dengan and implemented, which absolutely involves all Company
berjalan ke depan dengan berpegang teguh kepada Kode to move forward by adhering to the Code of Ethics and other melibatkan segenap insan Perseroan. Lebih dari itu, pencapaian personnel. Moreover, this achievement was also achieved due
Etik dan kebijakan internal lainnya yang membawa Perseroan internal policies that have brought the Company to the current tersebut juga diraih karena kuatnya dukungan para pemangku to the strong support of stakeholders, both internal and external,
hingga ke tahap saat ini, serta mampu menciptakan lingkungan stage, and is able to create a Company environment with kepentingan, baik internal maupun eksternal, terhadap towards the Company. Therefore, the Board of Directors would
Perseroan yang berintegritas, transparan, dan sesuai dengan integrity, transparency, and in accordance with the principles Perseroan. Untuk itu, Direksi mengucapkan terima kasih kepada like to thank all of the Company’s employees, as well as the
prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG). of Good Corporate Governance (GCG). segenap insan Perseroan serta Dewan Komisaris yang telah Board of Commissioners for supervising and providing direction
melakukan pengawasan dan memberikan arahan sehingga that the Board of Directors can execute the strategy well.
INFORMASI PERUBAHAN KOMPOSISI INFORMATION ON CHANGES IN THE Direksi dapat menjalankan strategi dengan baik.
DAN SUSUNAN DIREKSI COMPOSITION OF THE BOARD OF DIRECTORS
Ungkapan yang sama juga Direksi sampaikan kepada The Board of Directors would also like to express its gratitude
Sepanjang tahun 2024, terdapat perubahan susunan dan Throughout 2024, there were changes in the composition of the Pemegang Saham yang telah memberikan kepercayaan to the Shareholders who have given their trust to the Board of
komposisi Direksi berdasarkan Keputusan Rapat Umum Board of Directors based on the Resolution of the Extraordinary kepada Direksi untuk mengelola Perseroan selama tahun Directors to manage the Company during the reporting year.
Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang diselenggarakan General Meeting of Shareholders (EGMS) held on February pelaporan. Secara khusus, kepada seluruh karyawan, Direksi In particular, to all employees, the Board of Directors expresses
pada 13 Februari 2024, dengan kronologi perubahan sebagai 13, 2024, with the following chronology of changes, as below: mengucapkan banyak-banyak terima kasih atas kerja keras, its gratitude for the hard work, dedication and loyalty given so
berikut: dedikasi dan loyalitas yang diberikan selama ini sehingga far therefore the Company managed to record positive results
Perseroan berhasil mencatatkan hasil yang positif pada tahun in the year of 2024. Likewise, to regulators, customers, suppliers
2024. Demikian pula kepada regulator, pelanggan, pemasok, and business partners, the Board of Directors would like to
Kronologi Perubahan Susunan dan Komposisi Direksi
Chronology of Changes in the Composition of the Board of Directors dan mitra usaha, Direksi mengucapkan terima kasih atas kerja thank you for the cooperation that has been created this far.
sama yang telah tercipta selama ini.
Jabatan 1 Januari – 13 Februari 2024 13 Februari – 31 Desember 2024
Position January 1 - February 13, 2024 February 13 - December 31, 2024
Direktur Utama
Harryjanto Lasmana Harryjanto Lasmana
President Director Jakarta, 25 Maret 2025 | March, 25 2025
Atas nama Direksi PT Mandala Multifinance Tbk
Managing Director Christel Lasmana Christel Lasmana
On behalf of the Board of Directors of PT Mandala Multifinance Tbk
Direktur Pemasaran dan Penjualan
Sandy Susanto Sandy Susanto
Director of Marketing and Sales
Direktur IT & Operasional
Frederick Nathanael Frederick Nathanael
Director of IT & Operations
Direktur Keuangan
Roberto AK Un Roberto AK Un
Director of Finance
Direktur Sumber Daya Manusia
Yussy Santoso Yussy Santoso
Director of Human Resources
Harryjanto Lasmana
Direktur Bisnis* Direktur Utama
Danny Hendarko
Business Director* President Director
*) Danny Hendarko diangkat sebagai Direktur Bisnis, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024.
*) Danny Hendarko was appointed as Business Director, based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024.
42 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 43
Page 23
Laporan Manajemen
Management Report 02
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Surat Pernyataan Anggota Direksi dan
Anggota Dewan Komisaris Tentang Anggota Dewan Komisaris Tentang
Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2024 Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2024
PT Mandala Multifinance Tbk PT Mandala Multifinance Tbk
Accountability Statement of Members of the Board of Directors and the Board of Accountability Statement of Members of the Board of Directors and the Board of
Commissioners Concerning the 2024 Annual Report of PT Mandala Multifinance Tbk Commissioners Concerning the 2024 Annual Report of PT Mandala Multifinance Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, declare that all information in the Annual Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, declare that all information in the Annual
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Mandala Report of PT Mandala Multifinance Tbk for the year 2024 has bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Mandala Report of PT Mandala Multifinance Tbk for the year 2024 has
Multifinance Tbk tahun 2024 telah dimuat secara lengkap been contained in full and can be fully accounted for the Multifinance Tbk tahun 2024 telah dimuat secara lengkap been contained in full and can be fully accounted for the
dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan correctness of the contents of the Annual Report. dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan correctness of the contents of the Annual Report.
Tahunan Perusahaan. Tahunan Perusahaan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. Thus this statement is made truthfully. Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. Thus this statement is made truthfully.
Jakarta, 25 Maret 2025 Jakarta, 25 Maret 2025
Jakarta, March 25, 2025 Jakarta, March 25, 2025
Direksi
Board of Directors
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Harryjanto Lasmana
Direktur Utama
Niko Kurniawan Bonggowarsito President Director
Komisaris Utama
President Commissioner
Christel Lasmana Sandy Susanto Frederick Nathanael
Managing Director Direktur Pemasaran dan Penjualan Direktur IT & Operasional
Sales & Marketing Director IT & Operation Director
Takanori Mizuno Rizal Bambang Prasetijo
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Roberto AK Un Danny Hendarko
Direktur Keuangan Direktur Bisnis
Finance Director Business Director
44 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 45
Page 24
Profil PERSEROAN Dengan menjadi bagian dari MUFG dan Adira Finance, Perseroan menjadi semakin optimis untuk memperkuat eksistensinya dalam industri pembiayaan, dan menambah kepercayaan diri Perseroan dalam mewujudkan visi menjadi perusahaan pembiayaan terbaik secara finansial yang berorientasi kepada pelanggan. The Company’s recent partnerships with MUFG and Adira Finance, The Company is increasingly optimistic about strengthening its presence in the financing industry and gaining greater confidence in realizing its vision of becoming the leading financially customer-oriented financing company.
Page 25
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Informasi Umum Perseroan Riwayat Singkat Perusahaan
General Information of the Company A Brief of Company History
PT Mandala Multifinance merupakan nama resmi Perseroan PT Mandala Multifinance is the Company’s official name, having
yang telah digunakan sejak tahun 1997 sampai sekarang, sejak been used since 1997. This change occurred when the Company
perubahan nama sebelumnya dari PT Vidya Cipta Leasing changed its name from PT Vidya Cipta Leasing Corporation,
Corporation yang berdiri pada tahun 1983. Perubahan nama which was established in 1983. The change of the Company’s
Perseroan ini telah sesuai dengan Akta Notaris No.155 tanggal name is in accordance with Notarial Deed No. 155 dated January
31 Januari 1997 dan SK Menteri Kehakiman Republik Indonesia 31, 1997 and Decree of the Minister of Justice of the Republic
Nama Perusahaan No. C2-1845-HT.01.04-TH.97 tanggal 17 Maret 1997. Izin Usaha of Indonesia No. C2-1845-HT.01.04-TH.97 dated March 17, 1997.
PT Mandala Multifinance Tbk
Company Name
diperoleh Perseroan dari Menteri Keuangan Republik Indonesia The Company obtained its Business License from the Minister
Merek Dagang No.323/KMK.017/1997 tanggal 21 Juli 1997. of Finance of the Republic of Indonesia No.323/KMK.017/1997
Mandala Finance
Brand of the Company
dated July 21, 1997.
Tanggal Pendirian 13 Agustus 1983
Date of Establishment August 13, 1983
Sesuai dengan Anggaran Dasar terakhir, maksud dan tujuan In accordance with the latest Articles of Association, the
Dasar Hukum Akta No. 147 tanggal 13 Agustus 1983 yang dibuat di hadapan Joenoes Enoeng
Pembentukan Maogiman, S.H., dan telah mendapatkan pengesahan pendirian oleh Menteri Perseroan adalah menjalankan usaha pada pembiayaan, purpose and objective of the Company is to conduct business
Legal Basis of Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. C2-6783.HT.01.01.TH.83
termasuk pembiayaan berdasarkan prinsip syariah. Kegiatan in financing, including financing based on sharia principles.
Establishment tanggal 15 Oktober 1983, serta telah diumumkan dalam Lembaran Berita Negara
Kepemilikan Saham Republik Indonesia No. 63 tanggal 8 Agustus 1989, Tambahan Berita Negara No. usaha sendiri mencakup pembiayaan investasi, pembiayaan Its business activities include investment financing, working
Shareholders 1526.
modal kerja, pembiayaan multiguna, dan kegiatan usaha capital financing, multipurpose financing, and other financing
Deed No. 147 dated August 13, 1983 made before Joenoes Enoeng Maogiman, S.H., pembiayaan lain berdasarkan ketentuan yang ditetapkan oleh business activities based on the provisions stipulated by the
and has been approved by the Minister of Justice of the Republic of Indonesia
Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Pemerintah dan/atau Dewan Financial Services Authority (FSA), the Government, and/or the
with Decree No. C2-6783.HT.01.01.TH.83 dated October 15, 1983, and has been
announced in the State Gazette of the Republic of Indonesia No. 63 dated August Syariah Nasional yang berlaku. applicable National Sharia Council.
8, 1989, Supplement to the State Gazette
No. 1526.
Seiring dengan perkembangan Perseroan, pada tanggal On September 6, 2005, Mandala Finance officially listed its
Perubahan Nama dan • 13 Agustus 1983 - PT Vidya Cipta Leasing Corporation
Status Perusahaan • 31 Januari 1997 - PT Mandala Multifinance 6 September 2005, Mandala Finance resmi mencatatkan shares on the Jakarta Stock Exchange (BEJ), now known as the
Changes of Company • 6 September 2005 - PT Mandala Multifinance Tbk
sahamnya pada Bursa Efek Jakarta (BEJ) atau sekarang Indonesia Stock Exchange (IDX). Concurrently, the company
Name and Status
• August 13, 1983 - PT Vidya Cipta Leasing Corporation bernama Bursa Efek Indonesia (BEI), sekaligus merubah changed its status to a public company under the name PT
• January 31, 1997 - PT Mandala Multifinance
status Perseroan menjadi perusahaan terbuka dengan nama Mandala Multifinance Tbk. The Company’s capital structure
89,26% • September 6, 2005 - PT Mandala Multifinance Tbk
PT Mandala Multifinance Tbk. Struktur modal Perseroan terus continues to strengthen, making it a reliable entity. In April 2006,
MUFG Bank, Ltd
Bidang Usaha Perusahaan Pembiayaan
Line of Business Financing / Multifinance Company menguat dan menjadikannya entitas yang dapat diandalkan. the Company established a Sharia Business Unit that received
10,00% 0,74%
PT Adira Dinamika Multi Masyarakat/Publik Status Perusahaan Perusahaan Terbuka Lalu pada April 2006, Perseroan mendirikan Unit Usaha Syariah the recommendation of the National Sharia Council-Majelis
Finance Tbk (masing-masing dengan
kepemilikan di bawah 5%) Company Status Public Company yang telah mendapat Rekomendasi Dewan Syariah Nasional– Ulama Indonesia No.U-075/DSN-MUI/IV/2006. The Company
Modal Dasar Majelis Ulama Indonesia No.U-075/DSN-MUI/IV/2006. Perseroan has also obtained a Sharia Business Unit license from the
Rp400.000.000.000,-
Authorized Capital
juga memperoleh izin Unit Usaha Syariah dari Otoritas Jasa Financial Services Authority with No.KEP-125/NB.223/2015 dated
Modal Ditempatkan dan
Disetor Penuh Keuangan dengan No.KEP-125/NB.223/2015 tanggal 9 Juni 2015. June 9, 2015.
Rp133.844.393.600,-
Issued and Fully Paid-up
Capital
Perseroan terus berkembang, pada tahun 2024 tepatnya di The Company continues to grow, in 2024, precisely in March,
Jumlah Karyawan
Number of Employee
6.146 orang I 6,146 people bulan Maret, Perseroan resmi menjadi bagian dari Mitsubishi the Company officially became part of the Mitsubishi UFJ
Alamat Kantor Pusat Gedung Mandala Finance
UFJ Financial Group (MUFG) dan PT Adira Dinamika Multi Finance Financial Group (MUFG) and PT Adira Dinamika Multi Finance
Head Office Address Jl. Menteng Raya No. 24 A-B Jakarta Pusat 10340, Indonesia Tbk (Adira Finance). Dengan bergabungnya Perseroan menjadi Tbk (Adira Finance). By joining as part of the MUFG Group,
Telp. : (+62 21) 2925 9955 bagian dari MUFG Group, tentunya memberikan dampak it certainly has a positive impact in accelerating growth to
Fax. : (+62 21) 2925 9950
Website : www.mandalafinance.com
positif dalam mempercepat pertumbuhan untuk memperkuat strengthen the Company’s position as one of the leading
E-mail : corsec@mandalafinance.com posisi Perseroan sebagai salah satu perusahaan pembiayaan financing companies in Indonesia. The Company also able to
Jaringan Usaha 268 jaringan layanan yang beroperasi di 31 provinsi di Indonesia terkemuka di Indonesia. Perseroan juga dapat melayani lebih serve more people throughout Indonesia, as well as increase
Point of Service 268 point of service operating in 31 provinces in Indonesia banyak masyarakat di seluruh Indonesia, serta meningkatkan technological innovation in products and services to answer the
Informasi Pencatatan Saham Perusahaan inovasi teknologi dalam produk dan layanan untuk menjawab needs of consumers or customers and market segmentation
Company Share Listing Information
kebutuhan konsumen atau pelanggan dan segmentasi pasar that continues to grow.
Pencatatan Saham di Bursa Efek Indonesia (BEI)
Bursa Saham Indonesia Stock Exchange (IDX) yang terus bertumbuh.
Exchange of Share Listing
Kode Saham MFIN
Stock Ticker
Kronologi Pencatatan PT Mandala Multifinance Tbk telah mencatatkan sahamnya di Bursa Efek
Saham Indonesia (BEI) pada tanggal 6 September 2005 dengan kode MFIN.
Share Listing Chronology
PT Mandala Multifinance Tbk was listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX)
on September 6, 2005 under the code MFIN.
48 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 49
Page 26
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Bidang Usaha
Line of Business
INFORMASI PERUBAHAN NAMA INFORMATION ON CHANGE
DAN STATUS PERUSAHAAN OF COMPANY NAME AND STATUS
Sebagaimana telah diuraikan sebelumnya, Perseroan As previously outlined, the Company was initially established
didirikan pertama kali pada 13 Agustus 1983 dengan nama PT on August 13, 1983 under the name PT Vidya Cipta Leasing
Vidya Cipta Leasing Corporation. Kemudian seiring dengan Corporation. Subsequently, in accordance with Notarial deed H.
perkembangannya, nama Perseroan di ubah menjadi PT Asmawel Amin, S.H., No. 155 dated January 31, 1997, the Company
Mandala Multifinance sesuai dengan akta Notaris H. Asmawel underwent a name change to PT Mandala Multifinance. On
Amin, S.H., No. 155 tanggal 31 Januari 1997. Lalu tercatat per 6 September 6, 2005, the company officially issued its shares
September 2005, Perseroan resmi menerbitkan sahamnya di on the Indonesia Stock Exchange with the ticker code “MFIN”
lantai Bursa Efek Indonesia dengan kode saham “MFIN” setelah after obtaining an effective statement from the Chairman
sebelumnya memperoleh pernyataan efektif dari Ketua Badan of the Capital Market and Financial Institutions Supervisory
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (Bapepam- Agency (Bapepam-LK), now the Financial Services Authority
LK) sekarang Otoritas Jasa Keuangan/OJK dengan suratnya (FSA), with its letter No. S-2303/PM/2005 dated August 23,
No. S-2303/PM/2005 tanggal 23 Agustus 2005. Adapun dengan 2005. Conducting a public offering of shares resulted in the
melakukan penawaran umum saham tersebut, status Perseroan Company’s transition to a public entity.
berubah menjadi Perusahaan Terbuka. BIDANG USAHA BERDASARKAN LINE OF BUSINESS BASED ON THE LATEST
ANGGARAN DASAR TERAKHIR ARTICLES OF ASSOCIATION
Kronologi Perubahan Nama dan Status Perusahaan
Chronology of Changes in Company Name and Status Sebagaimana tertuang dalam Pasal 3 Anggaran Dasar As stated in Article 3 of the Company’s Articles of Association,
Perseroan yang terakhir diubah dan disahkan melalui Akta No 20 which was last amended and ratified by Deed No. 20 dated
tanggal 14 Mei 2024 yang dibuat di hadapan Leolin Jayayanti, May 14, 2024 made before Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn, Notary,
S.H., M.Kn, Notaris, di Jakarta, maksud dan tujuan Perseroan in Jakarta, the purpose and objective of the Company is to
adalah menjalankan usaha pada bidang pembiayaan, conduct business in financing, including financing based
termasuk pembiayaan berdasarkan prinsip syariah. Kegiatan on sharia principles. Business activities include investment
usaha sendiri mencakup pembiayaan investasi, pembiayaan financing, working capital financing, multipurpose financing
modal kerja, pembiayaan multiguna dan kegiatan usaha and other financing business activities based on the provisions
pembiayaan lain berdasarkan ketentuan yang ditetapkan stipulated by the Financial Services Authority (FSA), the
2005 oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Pemerintah dan/atau
Dewan Syariah Nasional yang berlaku.
Government and / or the applicable National Sharia Council.
PT Mandala Multifinance
31 Januari 1997 PT Mandala Multifinance Tbk
KEGIATAN USAHA YANG DIJALANKAN BUSINESS ACTIVITIES CONDUCTED IN
6 September 2005
PADA TAHUN BUKU THE CURRENT FINANCIAL YEAR
1997 Saat ini, Mandala Finance terus berfokus pada kegiatan usaha At present, Mandala Finance remains dedicated to its core
pembiayaan konsumen, khususnya pembiayaan kendaraan competencies in the domain of consumer financing, two-
bermotor roda dua, multiguna dan roda empat, dengan wheeler financing, multi-purpose, and four wheeler-financing
dukungan pemegang saham utama yang berpengalaman with the support of major shareholders which experienced in
1983 pada bidang pembiayaan dan perbankan. financing and banking sector.
PRODUK DAN/ATAU JASA YANG DIHASILKAN GENERATED PRODUCTS AND/OR SERVICES
PT Vidya Cipta Leasing Corporation
13 Agustus 1983 Mandala Finance adalah sebuah perusahaan pembiayaan Mandala Finance is a commercial financing company that
komersial yang berfokus pada bisnis pembiayaan sepeda focuses on the business of financing two wheeled, four wheeled,
motor, mobil, elektronik dan furnitur, serta pembiayaan electronics and furniture, as well as other multipurpose
multiguna lainnya. Sebagai perusahaan yang berpengalaman financing. As a company with more than 27 years of experience
lebih dari 27 tahun di industri jasa keuangan, Perseroan memiliki in the financial services industry, the Company is committed to
komitmen untuk mengembangkan bisnisnya di Indonesia dan developing its business in Indonesia and being able to provide
mampu memberikan manfaat bagi seluruh lapisan masyarakat. beneficial effects for all levels of society.
50 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 51
Page 27
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Jejak Langkah
Company Milestones
1997 2005 2006 2011 2012 2014
PT Mandala Multfinance didirikan. Penawaran umum saham perdana. Membuka Unit Usaha Syariah. Menerbitkan medium-term notes Menerbitkan Obligasi Tahap I Tahun Menerbitkan Obligasi Tahap I Tahun
pertama sebesar Rp115 miliar. 2012 sebesar Rp100 miliar. 2014 sebesar Rp212 miliar.
PT Mandala Multifinance was Initial public offering. Opening a Sharia Business Unit.
established. Issued the first medium-term notes Issued Phase I Bonds Year 2012 Issued Phase I Bonds 2014 amounting
amounting to Rp115 billion. amounting to Rp100 billion. to Rp212 billion.
2021 2020 2019 2018 2015
• Memperkenalkan logo baru untuk mengikuti perkembangan Menerbitkan Obligasi Berkelanjutan III Tahap Menerbitkan Obligasi Berkelanjutan III Menerbitkan Obligasi Berkelanjutan Menerbitkan Obligasi Berkelanjutan
zaman, beradaptasi, dan fleksibel dalam menghadapi V dan Obligasi Berkelanjutan IV tahap I dan Mandala Multifinance Tahap II, III, dan IV III Mandala Multifinance Tahap I II Mandala Multifinance Tahap I
berbagai perubahan. Tahap II dengan total nilai sebesar Rp565 Tahun 2019 sebesar Rp627 miliar. Tahun 2018 sebesar Rp450 miliar. Tahun 2015 sebesar Rp500 miliar.
• Meluncurkan aplikasi Mantis untuk mempercepat proses miliar.
pembiayaan. Issued Mandala Multifinance Shelf Issued Mandala Multifinance Shelf Issued Mandala Multifinance Shelf
Issued Shelf Registration Bonds III Phase V and Registration Bonds III Phase II, III, and IV Registration Bonds III Phase I 2018 Registration Bonds II Phase I Year
• The introduction of a new logo as a means to remain Shelf Registration Bonds IV Phase I and Phase Year 2019 amounting to Rp627 billion. amounting to Rp450 billion 2015 amounting to Rp500 billion.
current, flexible, and adaptable in the presence od changes. II with a total value of Rp565 billion.
• Initiated Mantis app in an effort to accelerate the financing
procedure.
2022 2023
• Mengoptimalkan aplikasi Mantis sebagai platform dalam • Pada 26 Juni 2023, Mandala Finance melakukan publikasi
meningkatkan layanan bisnis O2O (offline to online) untuk atas aksi akuisisi yang dilakukan oleh MUFG Bank
menjangkau dan melayani masyarakat Indonesia yang (MUBK) dan Adira Finance (ADMF), yang keduanya juga
tersebar di seluruh Nusantara. merupakan bagian dari MUFG Group, dengan porsi akuisisi 2024
• Menerbitkan Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Mandala sebesar 80,6% sahamnya di Mandala Finance atau dengan
Finance Tahap II senilai Rp650 miliar. nilai sekitar Rp7.042 miliar.
• Menerbitkan Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Mandala Pada tanggal 13 Maret 2024 PT Mandala
• Optimizing the Mantis application as a platform in Finance Tahap III senilai Rp500 miliar. Multifinance Tbk telah resmi bergabung
improving O2O (offline to online) business services to reach
and serve Indonesians spread across the nation. • On June 26, 2023, Mandala Finance made publicity of dalam MUFG Group dengan kepemilikan
• Issued Shelf Registration Mudharabah Sharia Bonds I the acquisition by MUFG Bank (MUBK) and Adira Finance sebesar 89,26% oleh MUFG Bank Ltd. (MUBK)
Mandala Finance billion Phase II worth IDR 650 billion. (ADMF), both of which are also part of the MUFG Group,
with an acquisition portion of 80.6% of its shares in dan 10% oleh Adira Finance (ADMF).
Mandala Finance or with a value of approximately Rp7,042
billion.
• Issued Shelf Registration Mudharabah Sharia Bonds I On March 13, 2024 PT Mandala Multifinance Tbk officially
Mandala Finance Phase III worth IDR 500 billion.
a part of MUFG Group with 89.26% ownership by MUFG
Bank Ltd.(MUBK) and 10% by Adira Finance (ADMF).
52 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 53
Page 28
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Jaringan Bisnis dan Wilayah Operasi
Point of Services and Area Coverage
Provinsi Wilayah Alamat
Province Area Address
“Mandala Finance hadir di 268 titik layanan yang tersebar di Sumatera, Kalimantan,
Jl. Chaniago Jr Iv Surabayo (Depan Pemadam Kebakaran) Rt.000 Rw.000, Kel.Lubuk
Jawa, Nusa Tenggara, Sulawesi, Maluku, hingga Papua” LUBUK BASUNG
Basung, Kec.Lubukbasung, Kab Agam, Sumatera Barat. 26451
“Mandala Finance is in 268 point of services across Sumatra, Kalimantan, Java, Nusa Tenggara,
PARIAMAN Jl. Diponegoro No.44 Rt.000 Rw.000, Kel.Pauh Timur, Kec.Pariaman Tengah, Pariaman
Sulawesi, Maluku, and Papua”
Jl. Simpang Kampung Lalang (Samping Bri Unit Kuranji) Rt.017 Rw.006, Kel.Pasar
PADANG
Ambacang, Kec.Kuranji, Padang
Jalan Prof. Hamka No 104 Pasaman Baru, Kelurahan Lingkuang Aua, Kecamatan
PASAMAN
Pasaman, Kabupaten Pasaman Barat, Provinsi Sumatera Barat
Provinsi Wilayah Alamat
Province Area Address Jl. Imam Bonjol Jorong Hilie Pasar Jumat Rt.000 Rw.000, Kel.Nagari Muaro, Kec.
SIJUNJUNG
Sijunjung, Sijunjung
Jl. Medan - Banda Aceh Rt.000 Rw.000, Kel.Geulanggang Gampong, Kec.Kota
BIREUEN
Juang, Bireuen Jl. Datuk Perpatih Nan Sebatang No. 1a Rt.000 Rw.000, Kel.Aro Iv Korong, Kec.Lubuk
SOLOK
Sikarah, Solok
Jl. Tgk. Imuem Lueng Bata No.84 (Samping Kantor Askrindo Syariah) Rt.000 Rw.000,
ACEH
Kel.Blang Cut, Kec.Lueng Bata, Banda Aceh Jl. Soekarno Hatta No. 101 Rt.000 Rw.000, Kel.Bulakan Balai Kandi, Kec.Payakumbuh
PAYAKUMBUH
Barat, Payakumbuh
Jl. Flores Jorong Kuamang No. 34 A Rt.000 Rw.000, Kel.Ujung Gading, Kec.Lembah
Jl. Ir.H.Juanda Dusun Bahagia Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Dalam, Kec.Karang Baru, UJUNG GADING
KUALA SIMPANG Melintang, Pasaman Barat
Aceh Tamiang
Ruko Akien ( Malekan Rusli ) Lingkungan 3 No.2, Jl. Provinsi Sekayu Lubuk Linggau
Jl. A.Yani, (Depan Kantor Pajak/Pbb, Samping Spbu Harapan) Rt.000 Rw.000, Kel. BABAT TOMAN
LANGSA ACEH Rt.010 Rw.004, Kel.Babat, Kec.Babat Toman, Musi Banyuasin
Gampong Jawa Muka, Kec.Langsa Kota, Langsa
Jl. Palembang Jambi Km. 204 Rt.007 Rw.002, Kel.Bayung Lencir, Kec.Bayung Lencir,
Jl. Darussalam No.5-6 Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Lancang Garam, Kec.Banda Sakti, BAYUNG LENCIR
LHOKSEUMAWE Musi Banyuasin
Lhokseumawe
Jl. Jend. Sudirman No. 24 Rt.001 Rw.001, Kel.Bedilan, Kec.Belitang, Ogan Komering
Jl. Medan - Banda Aceh, Meunasah Trieng Matang Ubi Rt.000 Rw.000, Kel.Trieng BELITANG
LHOKSUKON Ulu Timur
Matang Ubi, Kec.Lhoksukon, Aceh Utara
Jl. Merdeka Palembang Betung Rt.017 Rw.004, Kel.Kedondong Raye, Kec.Banyuasin
Jl. Prof. A. Majid Ibrahim No. 19a (Depan Spbu Kota Sigli) Rt.000 Rw.000, Kel.Gampong BETUNG
SIGLI Iii, Banyuasin
ACEH Asan, Kec.Kota Sigli, Pidie
Komp Persada, Jl. Lintas Timur Km 34, (Samping Bappeda) Rt.002 Rw.000, Kel.
Jl. Tgk. Chik Pante Geulima No. 24 (Simpang Jembatan Layang Meureudu) Rt.000 INDRALAYA
ULEE GLEE Indralaya Raya, Kec.Indralaya, Ogan Ilir
Rw.000, Kel.Beurawang, Kec.Meureudu, Pidie Jaya
Jl. Muchtar Saleh, (Depan Hotel Dinesty) Rt.008 Rw.004, Kel.Mangun Jaya, Kec.Kayu
Jl. Medan - Banda Aceh Dusun Bineh Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Ceumpedak, Kec. KAYU AGUNG
PANTON LABU Agung, Ogan Komering Ilir
Tanah Jambo Aye, Aceh Utara
Jl. Merdeka, (Depan Lapangan Koni) Rt.001 Rw.001, Kel.Terukis Rahayu, Kec.Martapura,
Jl. Nasional (Meulaboh -Tapak Tuan) Rt.000 Rw.000, Kel.Sukaraja, Kec.Darul Makmur, MARTAPURA
ALUE BILIE Ogan Komering Ulu
Nagan Raya
Jl. Jend Sudirman No. 5a (Talang Jawa Atas) Rt.000 Rw.000, Kel.Lebuay Bandung,
Jl. Tapaktuan Subulussalam (Simpang Galaxi) Rt.000 Rw.000, Kel.Simpang Empat, SUMATERA SELATAN MUARA ENIM
KOTA FAJAR Kec.Merapi Timur, Lahat
Kec.Kluet Utara, Aceh Selatan South Sumatera
Jl. Residen Abdul Rozak No. 41 Ruko. 11-12 Rt.045 Rw.009, Kel.Bukit Sangkal, Kec.
Jl. Meulaboh- Tapak Tuan (Samping Indomaret Blang Teungoh) Rt.000 Rw.000, Kel. PALEMBANG
NAGAN Kalidoni, Palembang
Desa Blang Teungoh, Kec.Kuala, Nagan Raya
Jl. Jendral Sudirman No. 36 (Sebrang Rm. Lesehan Arjuna/Hotel South Sumatera)
Jl. Letkol Bb Jalal (Depan Lapangan Pantai Perak) Rt.000 Rw.000, Kel.Pantai Perak, PRABUMULIH
BLANG PIDIE Rt.005 Rw.003, Kel.Gunung Ibul Barat, Kec.Prabumulih Timur, Prabumulih
Kec.Susoh, Aceh Barat Daya
Jl. Merdeka, Lingkungan I (Samping Kampus Stier) Rt.001 Rw.001, Kel.Serasan Jaya,
Jl. Qurata Aini Desa Lentik Rt.000 Rw.000, Kel.Gunung Bukit, Kec.Kebayakan, Aceh SEKAYU
TAKENGON Kec.Sekayu, Musi Banyuasin
Tengah
Jl. Dr. Moh. Hatta No. 585 A (Lintas Sumatera) Rt.004 Rw.004, Kel.Kemalaraja, Kec.
BINJAI Jl. Soekarno Hatta No. 179 Rt.000 Rw.000, Kel.Tanah Tinggi, Kec.Binjai Timur, Binjai BATURAJA
Baturaja Timur, Ogan Komering Ulu
Jl. Asrama Pondok Kelapa No. 8 M, (Samping Alfa Midi Perum. Bumi Asri) Rt.000 LAHAT Jl. Letnan Marzuki No. 31 Rt.005 Rw.003, Kel.Talang Jawa Selata, Kec.Lahat, Lahat
SUMATERA UTARA MEDAN
Rw.000, Kel.Dwikora, Kec.Medan Helvetia, Medan
North Sumatera
Jl. Yos Sudarso No. 02 (Depan Showroom Aster Indomobil) Rt.002 Rw.000, Kel.Taba
Komp Mega Land, Jl. Sangnawaluh Blok B No.12 Rt.000 Rw.000, Kel.Siopat Suhu, Kec. LUBUK LINGGAU
PEMATANG SIANTAR Jemekeh, Kec.Lubuklinggau Timur I, Lubuk Linggau
Siantar Timur, Pematang Siantar
Jl. Raya Palembang-Jambi, Km.112 Rt.006 Rw.003, Kel.Sungai Lilin, Kec.Sungai Lilin,
Jl. Sudirman No.78 A Kubu Rajo Nagari Rt.000 Rw.000, Kel.Limo Kaum, Kec.Lima SUNGAI LILIN
BATUSANGKAR Musi Banyuasin
Kaum, Tanah Datar
Jl. Lintas Timur Desa Tugumulyo Kampung 4 Rt.001 Rw.002, Kel.Tugumulyo, Kec.
SUMATERA BARAT Jl. By.Pass Atas Parak Tinggi (Sebelum Fly Over Aur Kuning) Rt.000 Rw.000, Kel.Aur TUGUMULYO
BUKITTINGGI Lempuing, Ogan Komering Ilir
West Sumatera Kuning, Kec.Aur Birugo Tigo Baleh, Bukittinggi
KOTOBARU Jl. Lintas Sumatera Km 13 Rt.000 Rw.000, Kel.Koto Baru, Kec.Koto Baru, Dharmasraya
54 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 55
Page 29
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Provinsi Wilayah Alamat Provinsi Wilayah Alamat
Province Area Address Province Area Address
Jalan H. A. Syafawi Murakata RT/RW. 06/02, Kelurahan Bukat, Kecamatan Barabai, BOGOR Jl. Ahmad Yani No. 104 Rt.003 Rw.003, Kel.Tanah Sereal, Kec.Tanah Sereal, Bogor
BARABAI
Kabupaten Hulu Sungai Tengah, Provinsi Kalimantan Selatan. CIANJUR Jl. Dr. Muwardi 148 C Rt.005 Rw.004, Kel.Desa Bojong Herang, Kec.Cianjur, Cianjur
Jl. Gatot Subroto Raya No.1-2 Rt.025 Rw.000, Kel.Kuripan, Kec.Banjarmasin Timur, Ruko Mayor Oking 2, Jalan Mayor Oking No.3 Rt.002 Rw.001, Kel.Cirimekar, Kec.Cibinong,
BANJARMASIN CIBINONG
Banjarmasin Bogor
Jl. Raya Batulicin No. 93 Rt.004 Rw.001, Kel.Kampung Baru, Kec.Simpang Empat, JAMPANG Jl. Raya Kateu Rt.011 Rw.004, Kel.Surade, Kec.Surade, Sukabumi
BATU LICIN
Tanah Bumbu LEUWILIANG Jl. Raya LeuwiliangRt.001 Rw.001, Kel.Cimanggu, Kec.Cibungbulang, Bogor
KALIMANTAN SELATAN
Jl. Veteran No. 189 C, (Depan Studio Foto Maya) Rt.003 Rw.001, Kel.Desa Dirgahayu, PARUNG Jl. Raya Parung - Bogor Km 1 Rt.002 Rw.006, Kel.Parung, Kec.Parung, Bogor
South Kalimantan KOTABARU
Kec.Pulau Laut Utara, Kotabaru
Jl. Raya Siliwangi Kp. Leuwiorok Rt.011 Rw.005, Kel.Sundawenang, Kec.Parungkuda,
PARUNGKUDA
Jl. A. Yani Km 33.7 (Seberang Kantor Pajak Pratama) Rt.000 Rw.000, Kel.Loktabat Sukabumi
MARTAPURA-KAL
Utara, Kec.Banjarbaru Utara, Banjarbaru Jalan Jenderal Ahmad Yani (Jalan Rumah Sakit) No.101, RT/RW. 003/005, Kelurahan
PELABUHAN RATU Pelabuhan Ratu, Kecamatan Pelabuhan Ratu, Kabupaten Sukabumi, Provinsi Jawa
PLEIHARI Jl. A.Yani Km.1 (Depan Kodim 1009) Rt.001 Rw.001, Kel.Angsau, Kec.Pleihari, Tanah Laut
Barat.
Jl. A. Yani, Selongan (Samping Dealer Sarabakawa) Rt.016 Rw.000, Kel.Jangkung, Jl. Bhayangkara No. 33-34 Rt.004 Rw.002, Kel.Gunung Puyuh, Kec.Gunung Puyuh,
TANJUNG SUKABUMI
Kec.Tanjung, Tabalong Sukabumi
Jl. Cilik Riwut Rt. 19, (Samping Indomaret Ruko H. Adul) Rt.019 Rw.000, Kel.Selat Jalan Raya Sukanagara, Kelurahan Sukanagara, Kecamatan Sukanagara, Kabupaten
KAPUAS TANGGEUNG
Dalam, Kec.Selat, Kapuas Cianjur, Provinsi Jawa Barat
MUARA TEWEH Jl. Yetro Singseng Rt. 21 Rt.021 Rw.000, Kel.Lanjas, Kec.Teweh Tengah, Barito Utara Ruko Victoria Plaza B 8-9, Jl.Mayjend Didi Kartasasmita Rt.007 Rw.008, Kel.Banjar,
BANJAR
Kec.Banjar, Banjar
Jalan Ahmad Yani RT/RW 003/010, Kelurahan Baru, Kecamatan Arut Selatan,
KALIMANTAN TENGAH PANGKALAN BUN BANDUNG Jl. Bkr No. 3a Rt.006 Rw.009, Kel.Cijagra, Kec.Lengkong, Bandung
Kabupaten Kotawaringin Barat, Provinsi Kalimantan Tengah.
Central Kalimantan
Komplek Bintang Motor Blok B 7-9, Jl. Raya Banjaran Nambo No. 677 Rt.004 Rw.001,
Jl. Cilik Riwut Km 1 (Depan Polda Kalteng) Rt.002 Rw.003, Kel.Palangka, Kec.Jekan BANJARAN
PALANGKARAYA Kel.Batukarut, Kec.Arjasari, Bandung
Raya, Palangkaraya
Ruko Al Rusyudu Blok A2, Jl. Raya Perjuangan Rt.003 Rw.010, Kel.Kurniabakti, Kec.
CIAWI
Jl. Mt.Haryono Barat Rt.018 Rw.007, Kel.Mentawa Baru Hulu, Kec.Mentaya Baru Ciawi, Tasikmalaya
SAMPIT
Ketapang, Kotawaringin Timur
KADIPATEN Jl. Raya Cideres No. 10 Rt.003 Rw.002, Kel.Bojongcideres, Kec.Dawuan, Majalengka
KALIMANTAN BARAT JAWA BARAT
PONTIANAK Jl. Karimata No. 4b Rt.000 Rw.000, Kel.Sungai Bangkong, Kec.Pontianak Kota, Pontianak Jl. Cihanjuang Ruko Duta Regency Blok A No. 15-17 RT 004 RW 002, Kelurahan Cibabat,
West Kalimantan West Java CIMAHI
Kecamatan Cimahi Utara, Kota Cimahi, Provinsi Jawa Barat
Jl. Mt Haryono No. 02 Rt.027 Rw.000, Kel.Sungai Nangka, Kec.Balikpapan Selatan, CIREBON Jl. Brigjen Darsono No.34, By Pass Rt.001 Rw.003, Kel.Kedawung, Kec.Kedawung, Cirebon
BALIKPAPAN
Balikpapan
GARUT Jl. Otista No. 277 Rt.002 Rw.007, Kel.Tarogong, Kec.Tarogong Kidul, Garut
Jalan Pembangunan I RT. 008 Kelurahan Sei Bedungun, Kecamatan Tanjung Redeb, JATIBARANG Jl. Raya Kongsijaya No. 69 Rt.003 Rw.002, Kel.Kongsijaya, Kec.Widasari, Indramayu
BERAU
Kabupaten Berau, Propinsi Kalimantan Timur
KUNINGAN Jl Raya Siliwangi No. 40 Rt.000 Rw.000, Kel.Cigintung, Kec.Kuningan, Kuningan
PENAJAM Jl. Propinsi Km. 18 Rt.007 Rw.000, Kel.Petung, Kec.Penajam, Penajam Paser Utara
Jl. Raya Cijulang No. 168 Dusun Kedungrejo Rt.001 Rw.003, Kel.Wonoharjo, Kec.
PANGANDARAN
SAMARINDA Jl. Kadrie Oening No 168b Rt.016 Rw.000, Kel.Air Hitam, Kec.Samarinda Ulu, Samarinda Pangandaran, Pangandaran
Jl Raya Patrol No 69 RT 04 RW 03 Desa /Kec Patrol Kab Indramayu Provinsi Jawa
Jl. Sultan Hasanudin No 18 (Depan Ayam Salby) Rt.019 Rw.018, Kel.Baka, Kec.Samarinda PATROL
SAMARINDA SEBERANG Barat Kode Pos 45257
KALIMANTAN TIMUR Seberang, Samarinda
East Kalimantan Komplek Pertokoan Rawa Badak Blok B-5, Jl. Kapten Hanafiah Rt.098 Rw.027, Kel.
SUBANG
Jl. I. A Muis, No. 27 Poros Sangatta Bontang (Samping Hotel Prima Sangatta) Rt.040 Karanganyar, Kec.Subang, Subang
SANGATTA
Rw.000, Kel.Sangatta Utara, Kec.Sangatta Utara, Kutai Timur
SUMEDANG Jl. Prabu Gajah Agung Rt.001 Rw.006, Kel.Jatihurip, Kec.Sumedang Selatan, Sumedang
Jl. Noto Sunardi (Samping Gg. Noto Kusumo) Rt.014 Rw.000, Kel.Tanah Grogot, Kec. TASIKMALAYA Jl. Dr.Moh Hatta No.169 Rt.001 Rw.020, Kel.Sukamanah, Kec.Cipedes, Tasikmalaya
TANAH GROGOT
Tanah Grogot, Paser
Ruko Nasution Square, Jl. Ah Nasution No. 103, Kav. 29 Rt.005 Rw.001, Kel.Karang
UJUNG BERUNG
Jl Kh Agus Salim Rt 008 Kel Selumit, Kec Tarakan Tengah, Kota Tarakan, Kalimantan Pamulang, Kec.Mandalajati, Bandung
TARAKAN
Utara,77113
Jl Raya Narogong Km 21 Rt 02 Rw 18 Kp Rawahingkik Kel Cileungsi Kec Cileungsi Kab
CILEUNGSI
Jl. Wolter Monginsidi No. 08 Rt.008 Rw.000, Kel.Timbau, Kec.Tenggarong, Kutai Bogor Jawa Barat 16820
TENGGARONG
Kertanegara Ruko Grand Mall, Jl. Jend Sudirman Blok D 37-38 Rt.002 Rw.004, Kel.Harapan Mulya,
BEKASI
Kec.Medan Satria, Bekasi
BOALEMO Jl. Trans Sulawesi Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Hungayonaa, Kec.Tilamuta, Boalemo
Ruko Mega Surya No.16 M, Jl. Raya Cibarusah Rt.018 Rw.006, Kel.Pasirsari, Kec.Cikarang
GORONTALO GORONTALO Jl. Nani Wartabone Rt.002 Rw.001, Kel.Limbau Ii, Kec.Kota Selatan, Gorontalo CIKARANG
Selatan, Bekasi
MARISA Jalan Trans Sulawesi) Rt.000 Rw.000, Kel.Palopo, Kec.Marisa, Pohuwato Jl. Jend. A. Yani By Pass No. 82 Rt.007 Rw.013, Kel.Karangpawitan, Kec.Karawang
KARAWANG
Barat, Karawang
Jl. Susilo Bambang Yudhoyono Desa Yayasan (Depan Patung Soekarno) Kec.
MOROTAI MOROTAI PURWAKARTA Jl. Ibrahim Singadilaga No. 51 Rt.008 Rw.001, Kel.Nagrikaler, Kec.Purwakarta, Purwakarta
Morotai Selatan Kab. Pulau Morotai
56 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 57
Page 30
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Provinsi Wilayah Alamat Provinsi Wilayah Alamat
Province Area Address Province Area Address
KEBUMEN Jl. Kutoarjo No. 5 Rt.001 Rw.007, Kel.Panjer, Kec.Kebumen, Kebumen WONOSARI Jl. KH AGUS SALIM NO. 23 KEPEK WONOSARI GUNUNGKIDUL
Jl. Raya Bawen - Semarang (Soekarno-Hatta) Km 31 No. 8-G Rt.004 Rw.009, Kel. DI YOGYAKARTA Kompleks Ruko, Jl. Kusumanegara No. 284 F Rt.001 Rw.001, Kel.Rejowinangun, Kec.
BAWEN YOGYAKARTA
Harjosari, Kec.Bawen, Semarang Kotagede, Yogyakarta
Jl. Overste Isdiman No. 536, Rt/Rw 005/003, Kel. Purwokerto Lor, Kec Purwokerto
PURWOKERTO DOMPU Jl. Kartini Lingkungan Magenda Rt.011 Rw.006, Kel.Potu, Kec.Dompu, Dompu
Timur, Kab, Banyumas
BOYOLALI Jl Raya Solo - Boyolali Km 1 Tegalwire Kel. Mojosongo Kec. Mojosongo Boyolali NUSA TENGGARA BARAT Jl. Pendidikan, (Samping Dealer Astra Motor) Rt.007 Rw.002, Kel.Masbagik Selatan,
MASBAGIK
West Nusa Tenggara Kec.Masbagik, Lombok Timur
SRAGEN Ruko Mojosari, Jl. Setia Budi No.52, Rt.000 Rw.000, Kel.Sragen Kulon, Kec.Sragen, Sragen
Jl. Jendral Gatot Subroto No.158 Rt.003 Rw.011, Kel.Gunungsimping, Kec.Cilacap SUMBAWA Jl. Setia Budi No.14 Rt.002 Rw.003, Kel.Seketeng, Kec.Sumbawa, Sumbawa
CILACAP
Tengah, Cilacap
ENDE Jl. Eltari Bawah No.8 Rt.003 Rw.002, Kel.Mautapaga, Kec.Ende Timur, Ende
Jl. Jendral Sudirman No. 120 Rt.004/Rw.003, Kel.Kowangan, Kec.Temanggung, Kab
TEMANGGUNG Jl. Frans Nala (Depan Patung Caci, Samping Dealer Suzuki Mobil) Rt.007 Rw.002,
Temanggung NUSA TENGGARA TIMUR LABUAN BAJO
Kel.Batu Cermin, Kec.Komodo, Manggarai Barat
KARANGANYAR Jl. Lawu No.20 Rt.002 Rw.008, Kel.Karanganyar, Kec.Karanganyar, Karanganyar East Nusa Tenggara
JAWA TENGAH Jln Wae Ces No 45 Rt 008 Rw 004 Kel Mbaumuku Kec Langke Rembong Kab
Central Java Ruko Blondo Asri Blok B-C, Jl. Mayjen Bambang Sugeng Km. 7 Rt.001 Rw.001, Kel. RUTENG
MAGELANG Manggarai Provinsi Nusa Tenggara Timur
Blondo, Kec.Mungkid, Magelang
Jl. Ronggo Warsito No. 7 Kelurahan Plangitan, Kecamatan Pati, Kabupaten Pati, Jl. Arifin Ahmad No. 88 Rt.000 Rw.000, Kel.Sidomulyo Timur, Kec.Marpoyan Damai,
PATI RIAU PEKANBARU
Propinsi Jawa Tengah. Pekanbaru
Jalan Urip Sumoharjo No. 215 RT/RW. I/XII, Kelurahan Pringrejo, Kecamatan Pekalongan BUNGO Jl. Lebai Hasan Rt.013 Rw.004, Kel.Batang Bungo, Kec.Pasar Muara Bungo, Bungo
PEKALONGAN
Barat, Kabupaten Pekalongan, Provinsi Jawa Barat.
Jl. Lintas Sumatera Km. 03 (Samping Cucian Among) Rt.027 Rw.6, Kel.Pematang
BANGKO
Jl. Arteri Soekarno Hatta No. 54 Rt.021 Rw.027, Kel.Tlogosari Kulon, Kec.Pedurungan, Kandis, Kec.Bangko, Merangin
SEMARANG
Semarang
Jl. Prof. Dr. Sri Soedewi Maschun Sofwan Sh No. 65 Rt.009 Rw.006, Kel.Sriwijaya, Kec.
TUNGKAL
SOLO Jl. Honggowongso No.150 Rt.000 Rw.000, Kel.Tipes, Kec.Serengan, Surakarta Tungkal Ilir, Tanjung Jabung Barat
JAMBI
TEGAL Jl Sultan Agung No 31a Rt.5 Rw.1, Kel.Kejambon, Kec.Tegal Timur, Tegal Jl. Prof. M. Yamin Sh (Depan Tribun Jambi) Rt.018 Rw.000, Kel.Payo Lebar, Kec.Jelutung,
JAMBI
Jambi
WONOGIRI Jl. A.Yani No.45 C Rt.001 Rw.002, Kel.Wonokarto, Kec.Wonogiri, Wonogiri
Ruko Sabak Regency Ruko No. 03, Jl. Raya Bhayangkara Rt.011 Rw.000, Kel.Talang
Ruko Abragen, Jl. Mayjen Bambang Sugeng Blok A3 Sidojoyo Rt.001 Rw.004, Kel. SABAK
WONOSOBO Babat, Kec.Muara Sabak Barat, Tanjung Jabung Timur
Pager Kukuh, Kec.Wonosobo, Wonosobo
TEBO Jl. Lintas Tebo Bungo Km. 03 Rt.000 Rw.000, Kel.Tebing Tinggi, Kec.Tebo Tengah, Tebo
BLITAR Jl. Dr.Wahidin No.72 Rt.003 Rw.005, Kel.Kepanjen, Kec.Kepanjen Kidul, Blitar
Jl. Cut Nyak Dien No. 259 (Samping Kantor Lurah Purwodasi) Rt.003 Rw.001, Kel.
KEDIRI Jl. Sersan Kko Usman No 30 Rt.001 Rw.010, Kel.Dandangan, Kec.Kota, Kediri ARGA MAKMUR
Purwodadi, Kec.Arga Makmur, Bengkulu Utara
MADIUN Ruko Pgm Blok B4, Jl. Serayu Timur Rt.032 Rw.008, Kel.Pandean, Kec.Taman, Madiun BENGKULU
BENGKULU Jl. Danau Raya No. 52 Rt.007 Rw.002, Kel.Jembatan Kecil, Kec.Singaran Pati, Bengkulu
MALANG Jl. Dr. Cipto No. 19 Kav. 9 Rt.006 Rw.001, Kel.Rampal Celake, Kec.Klojen, Malang CURUP Jl A. Yani No. 68 Rt.009 Rw.003, Kel.Kampung Jawa, Kec.Curup Tengah, Rejang Lebong
MOJOKERTO Jl. Gajah Mada No. 73 Rt.001 Rw.004, Kel.Gedongan, Kec.Magersari, Mojokerto Jl. Raya Pangkal Pinang Mentok (Depan Bank Bri) Rt.009 Rw.004, Kel.Kelapa, Kec.
KELAPA
Jl. Basuki Rahmat No. 44 C Rt.003 Rw.001, Kel.Mojo Kampung, Kec.Bojonegoro, Kelapa, Bangka Barat
BOJONEGORO
Bojonegoro Jl. Raya Koba Komp. Ruko Bangka Asri Blok 9-10 A Rt.012 Rw.7, Kel.Dul, Kec.Pangkalan
JAWA TIMUR BANGKA
East Java Jl Jaksa Agung Suprapto No.49a Rt 001 Rw 005 Kelurahan Sidokumpul Kec.Gresik Baru, Bangka Tengah
GRESIK
Kab.Gresik Provinsi Jawa Timur 61111 Jl. Sudirman Pal Ii (Sebelah Bpjs Kesehatan) Rt.13 Rw.003, Kel.Air Belo, Kec.Muntok,
MENTOK
PROBOLINGGO Jl. Dr. Soetomo No. 116 Rt.003 Rw.005, Kel.Tisnonegaran, Kec.Kanigaran, Probolinggo Bangka Barat
Jl. Sunandar Priyo Sudarmo 138-148, Blok J Rt.016 Rw.004, Kel.Sidokare, Kec.Sidoarjo, Jl. Sriwijaya No. 2 (Depan Tugu Pasar Lama) Rt.001 Rw.001, Kel.Kuto Panji, Kec.Belinyu,
SIDOARJO BELINYU
Sidoarjo Bangka
JEMBER Jl. Hayam Wuruk N0. 134-136 Rt.001 Rw.006, Kel.Mangli, Kec.Kaliwates, Jember Jl. Jend Sudirman No. 8 Rt.008 Rw.004, Kel.Desa Pangkallalang, Kec.Tanjung Pandan,
BELITUNG
BANGKA BELITUNG Belitung
SURABAYA Jl. Rungkut Madya No. 81 D Rt.001 Rw.011, Kel.Rungkut Kidul, Kec.Rungkut, Surabaya
Jl. Jenderal Sudirman Rt.015 Rw.008, Kel.Desa Kurnia Jaya, Kec.Manggar, Belitung
TULUNGAGUNG Jl. Mayor Sujadi No.79 Rt.004 Rw.001, Kel.Jepun, Kec.Tulungagung, Tulungagung BELTIM
Timur
Ruko Mutiara No. 3, Jl. Raya Serang Km 22,5 Rt.015 Rw.005, Kel.Desa Kawidaran, Kec. JEBUS Jl. Raya Kimjung Rt.001 Rw.001, Kel.Sinar Manik, Kec.Jebus, Bangka Barat
BALARAJA
Balaraja, Tangerang
Ruko No 15, Jl. Soekarno Hatta Iii Rt.015 Rw.016, Kel.Simpang Perlang, Kec.Koba,
KOBA
Ruko Titan Arum Blok B, Jl. Raya Serang Cilegon Rt.001 Rw.013, Kel.Drangong, Kec. Bangka Tengah
BANTEN SERANG
Taktakan, Serang
Kompleks Ruko Permata Indah No.4-5, Jl. Jend.Sudirman Rt.007 Rw.007, Kel.Sungailiat,
SUNGAI LIAT
Ruko Victoria Park (D/H Ruko Ligamas Regensi) Blok A1 No.16-17, Jl. Imam Bonjol Kec.Sungailiat, Bangka
TANGERANG
Rt.002 Rw.006, Kel.Bojong Jaya, Kec.Karawaci, Tangerang Jl. Jenderal Sudirman No. 40 (Samping Dr.Dharma Tikung Maut) Rt.016 Rw.002, Kel.
TOBOALI
Teladan, Kec.Toboali, Bangka Selatan
58 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 59
Page 31
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Provinsi Wilayah Alamat Provinsi Wilayah Alamat
Province Area Address Province Area Address
Jl. Proklamator No.98 Rt.14 A /05 A Rt.014 Rw.000, Kel.Bandarjaya Barat, Kec.Terbanggi Jl. Jendral Sudirman No. 149 Poros Sungguminasa – Takalar (Samping Perumahan
BANDAR JAYA TAKALAR Istana Permai (Ruko Notaris Hj. Nur Suci Gasry, Sh)) Rt.000 Rw.000, Kel.Kalabbirang,
Besar, Lampung Tengah
Kec.Pattallassang, Takalar
Jl. Jendral Sudirman (Depan Smk Pgri) Rt.003 Rw.005, Kel.Daya Asri, Kec.Tumijajar,
DAYA MURNI MAKASSAR Jl. Pelita Raya Blok A 28 Rt.000 Rw.003, Kel.Balla Parang, Kec.Rappocini, Makassar
Tulang Bawang Barat
Jl. Perintis Kemerdekaan Km.14 Daya (Samping Transmart) Rt.000 Rw.000, Kel.Daya,
KALIANDA Jl. Raden Intan No.123 Rt.003 Rw.004, Kel.Kalianda, Kec.Kalianda, Lampung Selatan MAKASSAR 3
Kec.Biringkanaya, Makassar
Jl. Alamsyah Ratu Perwira Negara N0. 111 Rt.000 Rw.000, Kel.Kota Gapura, Kec.Kotabumi Jl. A.A Bau Massepe (Depan Kantor Dinas Pendidikan) Rt.000 Rw.000, Kel.
KOTABUMI BARRU
, Lampung Utara Mangempang, Kec.Barru, Barru
Jl. Poros, Pasar Rawajitu Rt.001 Rw.005, Kel.Gedung Karya Jitu, Kec.Rawa Jitu Selatan, Jl. Topoka (Depan Puskesmas Belopa) Rt.000 Rw.000, Kel.Tampumia Radda, Kec.
RAWAJITU BELOPA
Tulang Bawang Belopa, Luwu
Jl. Dr.Samratulangi (Depan Kantor Camat Malili) Rt.000 Rw.000, Kel.Puncak Indah,
Jl. Lintas Timur Pasar Way Jepara Rt.018 Rw.006, Kel.Braja Sakti, Kec.Way Jepara, MALILI
WAY JEPARA Kec.Malili, Luwu Timur
Lampung Timur
Jl. Trans Sulawesi (Samping Perwakilan Bus Garuda) Rt.000 Rw.000, Kel.Tomoni,
KOTA AGUNG Jl. Samudra No.456 Rt.002 Rw.001, Kel.Pasar Madang, Kec.Kota Agung, Tanggamus MANGKUTANA
Kec.Tomoni, Luwu Timur
LAMPUNG
Jl. Sultan Hasanudin No.3 A-D Rt.003 Rw.004, Kel.Gunung Mas, Kec.Teluk Betung PALOPO Jl. Andi Djemma No.6-7 Rt.000 Rw.000, Kel.Tompotikka, Kec.Wara, Palopo
LAMPUNG
Selatan, Bandar Lampung
PARE-PARE Jl. Agus Salim No. 31 Rt.000 Rw.000, Kel.Tiro Sompe, Kec.Bacukiki Barat, Pare Pare
Jl. Lintas Liwa Ranau Km 5 Simpang Serdang Rt.001 Rw.001, Kel.Way Mengaku, Kec.
LIWA SENGKANG Jl. Andi Magga Amirullah No. 73 A-B Rt.000 Rw.000, Kel.Teddaopu, Kec.Tempe, Wajo
Balik Bukit, Lampung Barat
METRO Jl. Jend.Sudirman No. 21 Rt.002 Rw.001, Kel.Imopuro, Kec.Metro Pusat, Metro Jl. Piere Tendean Rt 001, Rw 001 (Dpn Mesjid Nurhidayah Kalosi), Kel. Kalosi, Kec. Alla,
ENREKANG
Kab. Enrekang, Kode Pos 91754
Jl. A. Yani Nomor 77, Kelurahan Pringsewu Utara, Kecamatan Pringsewu, Kabupaten
PRINGSEWU Jl. Poros Rantepao - Bolu Rt.000 Rw.000, Kel.Tallunglipu Matallo, Kec.Tallung Lipu,
Pringsewu, Provinsi Lampung. TORAJA
Toraja Utara
Jl. Raya Pasar Baru Dusun Ii Rt.006 Rw.004, Kel.Reno Basuki, Kec.Rumbia, Lampung
RUMBIA Jl. Nusantara, (Depan Wisma Elsindoe) Rt.000 Rw.000, Kel.Bombongan, Kec.Makale,
Tengah MAKALE
Tana Toraja
Jl. Lintas Timur Simpang Pematang Rt.024 Rw.007, Kel.Simpang Pematang, Kec.
SIMPANG PEMATANG Jl. Muh. Hatta (Depan Pasar Sentral Baliase) Rt.000 Rw.000, Kel.Baliase, Kec.Masamba,
Simpang Pematang, Mesuji MASAMBA
Luwu Utara
Jl. Raya Serdang Dusun 4 A Rt.021 Rw.009, Kel.Serdang, Kec.Tanjung Bintang, Lampung
TANJUNG BINTANG Jl Dr Wahidin Sudiro Husodo No 93 Rt 002 , Rw 002 , Kelurahan Jaya Kecamtan
Selatan PINRANG
Watang Sawitto , Kabupaten Pinrang, Sulawesi Selatan Kode Pos 91212
WAY KANAN Jl. Negara Rt.001 Rw.001, Kel.Tiuh Balak Pasar, Kec.Baradatu, Way Kanan
Jl. Jenderal Ahmad Yani, Poros Soppeng Samping Mesjid Almanar Rt.000 Rw.000,
SIDRAP
BANGKALA Jl. Poros Allu - Jeneponto Rt.011 Rw.004, Kel.Pallengu, Kec.Bangkala, Jeneponto Kel.Rijang Pittu, Kec.Maritengngae, Sidenreng Rapang
Jl. Kartini (Samping Jasa Raharja) Rt.001 Rw.001, Kel.Pallantikang, Kec.Bantaeng, Jl. Salotungo Ruko Pakkanrebete No. 13, Rt.000 Rw.000, Kel.Lalabata Rilau, Kec.
BANTAENG SOPPENG
Bantaeng Lalabata, Soppeng
Jl. KS TUBUN SAMPING KANTOR KEJAKSAAN NEGERI MAMUJU, KEL RIMUKU, KEC MAMUJU,
BONE Jl. M.H. Thamrin No. 1 Rt.001 Rw.001, Kel.Watampone, Kec.Tanete Riattang, Bone MAMUJU
KAB SULAWESI BARAT, 91515
BULUKUMBA Jl. Sam Ratulangi Rt.001 Rw.003, Kel.Caile, Kec.Ujung Bulu, Bulukumba Jl H Andi Depu Samping Optik 88 RT 000 / RW 000 , Kel Takatidung Kec Polewali Kab
POLMAS
Polewali Mandar, Sulawesi Barat Kode Pos 91311
Jl. Poros Pallangga Rt.003 Rw.001, Kel.Jenetallasa, Kec.Pallangga, Gowa, Sulawesi SULAWESI BARAT
GOWA 2 West Sulawesi MAJENE Jl. Jend Sudirman Rt.000 Rw.000, Kel.Lembang Dhua, Kec.Banggae Timur, Majene
Selatan, 93883
PASANGKAYU Jl. Ir. Soekarno Rt.000 Rw.000, Kel.Pasangkayu, Kec.Pasangkayu, Mamuju Utara
Jl. Pahlawan Karisa(Depan Hotel Valentine/Poros Makassar Bantaeng) Rt.001 Rw.002,
JENEPONTO
Kel.Empoang Selatan, Kec.Binamu, Jeneponto J Poros Topoyo Palu (Jalan Trans Topoyo Palu), Kelurahan Topoyo, Kecamatan
TOPOYO
Topoyo, Kota / Kabupaten Mamuju Tengah, Propinsi Sulawesi Barat.
SULAWESI SELATAN Jl. Sultan Hasanudin, (Depan Taman Musafir) Rt.002 Rw.002, Kel.Tumampua, Kec.
PANGKEP Jl. Muh Yamin No. 177 (Depan Sdn 4 Bunta) Rt.000 Rw.000, Kel.Bunta Satu, Kec.
South Sulawesi Pangkajene, Pangkajene Kepulauan BUNTA
Bunta, Banggai
Jl. Andi Pangeran Pettarani, (Samping Surya Litha Motor) Rt.001 Rw.001, Kel.Bongki,
SINJAI Jl. Syarief Mansyur (Sebelum Spbu Pertamina Buol) Rt.000 Rw.000, Kel.Kali, Kec.
Kec.Sinjai Utara, Sinjai BUOL
Biau, Buol
Jl. Poros Pallangga Rt.003 Rw.001, Kel.Jenetallasa, Kec.Pallangga, Gowa, Sulawesi Jl. Ki Hajar Dewantara (Depan Nmart) Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Kotaraya, Kec.
GOWA KOTARAYA
Selatan, 93883 Mepanga, Parigi Moutong
SULAWESI TENGAH
Jl Karaeng Pado No 155, Rt 002,Rw 002 Kelurahan Malino, Kec Tinggimoncong, Kab Jl. Moh. Hatta (Trans Sul-Teg) Rt.000 Rw.000, Kel.Muara Toba, Kec.Ampana Kota,
MALINO Central Sulawesi AMPANA
Gowa, Provinsi Sulawesi Selatan, 92174 Tojo Una Una
JL Poros Makassar - Maros, Samping Toko Karya Mebel Dan Toko Aldo Mebel, BUNGKU Jl. Trans Sulawesi Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Bente, Kec.Bungku Tengah, Morowali
MAROS
Kelurahan Taro Ada, Kecamatan Turikale Kabupaten Maros Jl. Poros Palu-Donggala (Samping Spbu Donggala), Kel. Tanjung Batu, Kec. Bonawa,
DONGGALA
Kab. Donggala, Sulawesi Tengah, 94531
Jl. Jenderal Ahmad Yani, Kelurahan Benteng, Kecamatan Benteng, Kabupaten
SELAYAR
Kepulauan Selayar, Provinsi Sulawesi Selatan. Jl. Dr. Moh. Hatta No. 185 C (Depan Kantor Sicepat) Rt.000 Rw.000, Kel.Maahas, Kec.
LUWUK
Luwuk Selatan, Banggai
60 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 61
Page 32
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Provinsi Wilayah Alamat Provinsi Wilayah Alamat
Province Area Address Province Area Address
Jl. Trans Sulawesi (Samping Asuransi Jiwasraya) Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Tinompo, Jalan Wolter Monginsidi RT/RW 004/003, Kelurahan Lateri, Kecamatan Baguala,
MOROWALI AMBON
Kec.Lembo, Morowali Kota Ambon, Propinsi Maluku.
PALU Jl. Soekarno Hatta Rt.000 Rw.000, Kel.Talise, Kec.Mantikulore, Palu Jl. Propinsi - Pal 2 (Depan Pasar Baru Tetanggo) Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Namlea,
NAMLEA
Jl. Trans Sulawesi,(Samping Bandung Tailor) Rt.000 Rw.000, Kel.Kampal, Kec.Parigi, Kec.Namlea, Buru
PARIGI
Parigi Moutong
Jl. Jend. Sudiman, (Samping Bank Modern Expres) Rt.001 Rw.002, Kel.Ohoijang
Jl. Trans Sulawesi Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Pasir Putih Pendolo, Kec.Pamona Selatan, TUAL
PENDOLO MALUKU Watdek, Kec.Kei Kecil, Maluku Tenggara
Poso
MASOHI Jl. Hiu Rt.004 Rw.001, Kel.Ampera, Kec.Kota Masohi, Maluku Tengah
POSO Jl. Brigjen Katamso No. 32 Rt.000 Rw.000, Kel.Kasintuwu, Kec.Poso Kota Utara, Poso
Jl. Trans Sulawesi, (Depan Masjid At-Tanwir) Rt.000 Rw.000, Kel.Singkoyo, Kec.Toili, Jl. Mathilda Batlayeri (Ruko Samping Smk 2, Pemda Lama) Rt.001 Rw.003, Kel.Saumlaki,
TOILI SAUMLAKI
Banggai Kec.Tanimbar Selatan, Maluku Tenggara Barat
Jl. Usman Binol ( Samping Dealer Bima Motor ) Rt 000 Rw 000 Kel. Baru Kec.Baolan Jl. Lintas Seram, (Samping Swalayan Nr) Rt.003 Rw.003, Kel.Waimital, Kec.Kairatu,
TOLI TOLI WAISARISSA
Toli Toli Seram Bagian Barat
Jl. Bhayangkara Jalur Ii,(Samping Dealer Istana Motor) Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Jl. Kebun Karet, Kelurahan Tomori, Kecamatan Bacan, Kabupaten Halmahera
SALAKAN BACAN
Baka, Kec.Tinangkung, Banggai Kepulauan Selatan, Provinsi Maluku Utara.
Jl.Torulemba,, Kel. Pamona,, Kec. Pamona Puselemba, Kab. Poso Rt.000 Rw.000, Kel.
TENTENA Jl. Muhamad Hata RT/RW. 004/003, Kelurahan Soakonora, Kecamatan Jailolo,
Pamona, Kec.Pamona Selatan, Poso JAILOLO
MALUKU UTARA Kabupaten Halmehera Barat, Propinsi Maluku Utara
TOMPE Jl. Trans Sulawesi Palu-Toli Toli Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Tompe, Kec.Sirenja, Donggala North Maluku Jl. Arnold Mononutu (Samping Gereja Ayam) Rt.006 Rw.003, Kel.Stadion, Kec.Ternate
EREKE Jl. Murhum Rt.001 Rw.001, Kel.Desa Laangke, Kec.Kulisusu, Buton Utara TERNATE
Tengah, Ternate
Jl. Ahmad Yani Nomor 23, Kelurahan Bende, Kecamatan Kadia, Kota Kendari, Provinsi
KENDARI Desa Mahia, Kelurahan Mahia, Kecamatan Tobelo Tengah, Kabupaten Halmahera
Sulawesi Tenggara TOBELO
Utara, Provinsi Maluku Utara.
Jl. Khairil Anwar No. 34 E, (Samping Bank Mandiri) Rt.002 Rw.002, Kel.Lamokato,
KOLAKA JAYAPURA Jl. Raya Entrop Abepura Rt.003 Rw.005, Kel.Entrop, Kec.Jayapura Selatan, Jayapura
Kec.Kolaka, Kolaka PAPUA
LADONGI Jl. Tujuh Belas Blok D Rt.000 Rw.000, Kel.Welala, Kec.Tirawuta, Kolaka
Jl. Basuki Rahmat Km 12, (Ruko Samping Smk 3 Depan Polres Sorong Timur) Rt.004
PUNGGALUKU Jl. Alamria No. 37 Rt.000 Rw.000, Kel.Desa Anduna, Kec.Laeya, Konawe Selatan SORONG
PAPUA BARAT Rw.006, Kel.Klawuyuk, Kec.Sorong Timur, Sorong
SULAWESI TENGGARA
BOEPINANG Jl. Jendral Sudirman Rt.000 Rw.000, Kel.Boepinang, Kec.Poleang, Bombana West Papua
South East Sulawesi Jl Trikora Wosi (Samping Bank Modern Papua) Rt.003 Rw.002, Kel.Wosi, Kec.Manokwari
BUTON Jl. Betoambari No. 68 C Rt.001 Rw.006, Kel.Tarafu, Kec.Batupoaro, Bau Bau MANOKWARI
Barat, Manokwari
KASIPUTE Jl. Yos Sudarso Rt.000 Rw.000, Kel.Lameroro, Kec.Rumbia, Bombana
Jl. Trans Sulawesi Km. 1, (Depan Spbu) Rt.000 Rw.000, Kel.Watuliwu, Kec.Lasusua,
LASUSUA
Kolaka Utara
Jl. Lakilaponto ( Jembatan Merah ) Rt.000 Rw.000, Kel.Mangga Kuning, Kec.Katobu,
RAHA
Muna
UNAAHA Jl. Sapati Samping Apotik Idian Farma Rt.001 Rw.001, Kel.Tumpas, Kec.Unaaha, Konawe
Jl. Wolter Monginsidi ( Samping Dealer Hasjrat Abadi Toyota ) Rt.000 Rw.000, Kel.
BITUNG
Girian Weru Dua, Kec.Girian, Bitung
Jl. Trans Sulawesi Rt.000 Rw.000, Kel.Kuala Utara, Kec.Kaidipang, Bolaang Mongondow
BOROKO
Utara
Jl. Gatot Subroto (Jalur Dua Molinow) Rt.016 Rw.008, Kel.Molinow, Kec.Kotamobagu
KOTAMOBAGU
Barat, Kotamobagu
MANADO Jl. Yos Sudarso Rt.000 Rw.000, Kel.Kairagi Satu, Kec.Mapanget, Manado
RATAHAN Lingkungan Iv Rt.000 Rw.000, Kel.Tosuraya, Kec.Ratahan, Minahasa Tenggara
SULAWESI UTARA Jl. Hasanudin, (Depan Wisma Bahari) Rt.000 Rw.000, Kel.Sawang Bendar, Kec.
North Sulawesi TAHUNA
Tahuna, Kepulauan Sangihe
Jl. Raya Melonguane Rt.001 Rw.001, Kel.Melonguane, Kec.Melonguane, Kepulauan
TALAUD
Talaud
Jl Daopeago (Samping Depot Isi Ulang Air Ifat 86, Depan Kafe Kemang) Rt.000
MOLIBAGU
Rw.000, Kel.Popodu, Kec.Bolaang Uki, Bolaang Mongondow Selatan
Jl. Raya Tomohon Lingkungan III, (Depan Gereja Gmim Imanuel Walian) Rt.000
TOMOHON
Rw.000, Kel.Walian, Kec.Tomohon Selatan, Tomohon
Komplek Ruko Plaza Blok B No. 5, Jl. Bollevard Ulu Siau Rt.000 Rw.000, Kel.Tarorane,
SIAU
Kec.Siau Timur, Kep. Siau Tagulandang Biaro
62 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 63
Page 33
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Visi, Misi, dan Budaya Perseroan
Vision, Mission, and Corporate Culture
3. Perseroan mengutamakan kredibilitas dan kepercayaan 3. The Company prioritizes credibility and trust in every
dalam setiap aspek operasional bisnis. Bagi Perseroan, aspect of business operations. For the Company, both
Visi | Vision
kedua hal tersebut merupakan aset dan pondasi utama are assets and the main foundation for sustainability in the
untuk keberlanjutan dalam industri pembiayaan. Oleh financing industry. Therefore, the Company ensures that
“Menjadi Perusahaan Pembiayaan Terbaik Secara karena itu, Perseroan memastikan setiap tindakan dan every action and decision is taken by always prioritizing
Finansial yang Berorientasi Kepada Pelanggan.” keputusan diambil dengan senantiasa mengedepankan integrity, transparency, and compliance with regulations
integritas, transparansi, dan kepatuhan terhadap peraturan to continue to strengthen the trust given to the Company
“Become the Best Financially and Customer-Oriented untuk terus berupaya memperkuat kepercayaan yang by stakeholders.
Financing Company.” diberikan kepada Perseroan oleh para pemangku
kepentingan.
Misi | Mission PENELAAHAN VISI DAN MISI OLEH MANAJEMEN VISION AND MISSION REVIEW BY MANAGEMENT
• Menyediakan fasilitas pembiayaan dengan cepat dan efektif melalui Visi dan Misi Perseroan senantiasa ditinjau secara berkala The Company’s Vision and Mission are regularly reviewed
perbaikan proses kerja, teknologi informasi, serta perluasan jaringan. setiap tahunnya dengan melibatkan Dewan Komisaris dan annually by involving the Board of Commissioners and Board of
• Providing effective financing facilities by improving the working process, Direksi untuk memastikan relevansinya dengan perkembangan Directors to ensure their relevance to the Company’s business
information technology,and expanding the network. bisnis Perseroan. Bedasarkan hasil review yang dilakukan oleh development. Based on the results of the review conducted
Dewan Komisaris dan Direksi melalui pembahasan Rencana by the Board of Commissioners and the Board of Directors
• Mengutamakan kepuasan pelanggan dan mitra Mandala.
Bisnis Perusahaan Pembiayaan (RBPP) Tahun 2024, manajemen through the discussion of the Financing Company Business
• Focusing on the customers’ satisfaction and stakeholders’ trust.
berpendapat bahwa visi dan misi Mandala Finance saat ini Plan (RBPP) Year 2024, management believes that the current
• Menjaga kredibilitas dan kepercayaan pemangku kepentingan. vision and mission of Mandala Finance is still in line with the
masih sejalan dengan arah kebijakan dan perkembangan
• Maintaining the credibility and trust of all the stakeholders. Perseroan pada tahun 2024. policy direction and development of the Company in 2024.
PENJELASAN VISI VISION EXPLANATION BUDAYA PERUSAHAAN CORPORATE CULTURE
Visi Perseroan mencerminkan tekad untuk menjadi yang The Company’s vision reflects its determination to be at the Budaya perusahaan merupakan sebuah keyakinan, nilai, The corporate culture is a shared set of beliefs, value, and
terdepan dalam industri pembiayaan dengan fokus yang forefront of the financing industry with a strong focus on kepercayaan, dan norma bersama yang menjadi ciri norm that characterizes Mandala Finance that it can be
kuat pada kebutuhan dan harapan pelanggan. Dengan customer needs and expectations. By carrying out this vision, Mandala Finance agar dapat dijunjung tinggi oleh seluruh upheld by all employees of the Company in carrying out
mengusung visi ini, Perseroan berkomitmen untuk menjadi the Company is committed to becoming a leader in the industry insan Perseroan dalam menjalankan/melaksanakan daily tasks. Mandala Finance has main values that must
pemimpin di industri yang menempatkan keuangan sebagai that places finance as the main pillar of success, achieving tugas sehari-hari. Mandala Finance memiliki nilai-nilai be implemented by all employees of the Company in
pilar utama kesuksesan, mencapai keunggulan dalam setiap excellence in every aspect of business, and becoming the first utama yang harus diimplementasikan oleh segenap insan providing services to consumers and business partners,
aspek bisnis, serta menjadi pilihan utama dalam pembiayaan choice in financing by making customer service the Company’s Perseroan dalam memberikan pelayanan kepada para namely as follows:
dengan menjadikan pelayanan pelanggan sebagai prioritas top priority. konsumen dan mitra bisnis, yakni sebagai berikut:
utama Perseroan.
PENJELASAN MISI MISSION EXPLANATION JUJUR RENDAH HATI TEKAD
HONESTY HUMILITY DETERMINATION
1. Perseroan berkomitmen untuk memberikan kemudahan 1. The Company is committed to providing easy access to
akses pembiayaan kepada pelanggan dengan financing to customers by identifying and overcoming
mengidentifikasi dan mengatasi hambatan untuk barriers to continuous improvement in internal work
peningkatan terus-menerus dalam proses kerja internal, processes, implementing targeted information technology,
menerapkan teknologi informasi yang tepat sasaran, serta and expanding business networks. Through these measures,
memperluas jaringan bisnis. Melalui langkah-langkah the Company ensures that customers can reach financing
tersebut, Perseroan memastikan bahwa pelanggan dapat facilities quickly and effectively to meet their financial needs.
menjangkau fasilitas pembiayaan dengan cepat dan efektif Memperoleh Kepercayaan dengan Mengakui bahwa keberhasilan Bertekad untuk mencapai tujuan
untuk memenuhi kebutuhan finansial mereka. Melaporkan yang Benar. saya adalah merupakan yang benar pada saat yang
2. Kepuasan pelanggan dan kemitraan yang kuat menjadi 2. Customer satisfaction and strong partnerships are the Earning Trust by Providing Real sebagian dari hasil kontribusi tepat meskipun menghadapi
fokus utama dalam setiap langkah Perseroan. Dengan main focus in every step of the Company. By building and True Information. orang lain dalam hidup saya. tantangan.
Admitting that a success is a Determined to accomplish the
membangun hubungan yang baik dan saling mendukung good and supportive relationships with customers
part of the contributions of others right goals at the right time
bersama pelanggan dan mitra usaha, Perseroan berupaya and business partners, the Company strives to create
in my life. despite the challenges.
menciptakan kesuksesan bersama dan keberlanjutan bisnis mutual success and long-term business sustainability.
jangka panjang.
64 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 65
Page 34
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Penjelasan Logo Keanggotaan dalam Asosiasi
Logo Explanation Membership in Association
Mandala Finance hadir dengan logo baru yang memiliki Mandala Finance has adopted a new logo, which has evolved
tampilan lebih modern dan dinamis, sesuai dengan semangat to be more modern and dynamic, reflecting the Company spirit
Perseroan untuk bertumbuh dan berkembang. Logo baru ini to grow and excel. The logo features the colors blue, yellow,
semakin diperkuat dengan menghadirkan warna biru, kuning, red, and white, each of which holds a specific significance. Blue
merah dan putih yang memiliki filosofi di setiap warnanya. signifies stability and intelligence, yellow represents optimism,
Dominasi warna biru memiliki arti stabilitas dan kecerdasan, red symbolizes strength, and the combination of white conveys
elemen warna kuning melambangkan optimisme, paduan simplicity.
warna merah mewakili kekuatan, serta perpaduan warna putih Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang Pembiayaan Engaging in the consumer financing sector has led the Company
yang menggambarkan kesederhanaan. Konsumen. Perseroan tergabung dalam beberapa asosiasi to join professional associations and other organizations to
profesional dan organisasi lainnya sebagai langkah upaya broaden its network, communicate extensively, and enhance
dalam memperluas jaringan bisnis, menjalin komunikasi yang credibility. For the period ending December 31, 2024, the
lebih luas serta meningkatkan kredibilitas Perseroan di industri Company joined the following associations:
sejenis. Untuk periode yang berakhir pada 31 Desember 2024,
Perseroan tergabung dalam asosiasi sebagai berikut:
Daftar Asosiasi atau Organisasi
Association or Organization List
MERAH | RED BIRU | BLUE
Warna merah melambangkan kekuatan tim Mandala. Dengan bantuan dan Warna biru yang ada di nama Mandala pada logo melambangkan stabilitas Nama Asosiasi atau Organisasi Posisi Perusahaan dalam Asosiasi atau Organisasi
kekuatan seluruh tim Mandala yang tersebar di seluruh Indonesia, Mandala dan kecerdasan. Dua hal ini sejalan dengan nilai yang Mandala pegang, yaitu Name of Association or Organization Position in Association or Organization
bisa melayani Para Pejuang Mandala demi menggapai mimpi mereka dan bisa untuk menjadi sebuah lembaga yang kokoh, bisa diandalkan, dan memberikan
#TumbuhBersama! solusi terbaik untuk para pelanggannya. Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) Anggota
The red color symbolizes the strength of the Mandala team. With the help and The blue color in the Mandala name in the logo symbolizes stability and Indonesia Financing Company Association Member
strength of the entire Mandala team spread throughout Indonesia, Mandala intelligence. These two things are in line with the values that Mandala holds,
able to serve Pejuang Mandala (Mandala Warriors) to achieve their dreams and which is to be an institution that is solid, reliable, and provides the best solutions Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) Anggota
able to #TumbuhBersama! (Grow Together) for its customers. Indonesia Public Company Association Member
Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa Sektor Jasa Keuangan Anggota
Financial Services Sector Alternative Dispute Resolution Institutions Member
KUNING | YELLOW PUTIH | WHITE
Warna kuning di logo Mandala memiliki arti optimisme. Dalam menghadapi Warna putih yang terdapat di logo Mandala melambangkan kejujuran dan
segala tantangan dan kendala, Mandala selalu berpikiran optimis dan positif. kerendahan hati. Dalam melayani pelanggan, Mandala memegang teguh kedua
Sehingga semua tantangan bisa menjadi pelajaran dan teratasi dengan benar. nilai ini. Sehingga Mandala bisa memahami dan berkomunikasi dengan para
The yellow color in the Mandala logo means optimism. In facing all challenges pelanggan dengan lebih baik.
and obstacles, Mandala always thinks optimistically and positively. So that all The white color in Mandala’s logo symbolizes honesty and humility. In serving
challenges can be a lesson and overcome properly. customers, Mandala upholds these two values. So that Mandala can understand
and communicate with customers better.
66 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 67
Page 35
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Struktur Organisasi
Organization Structure General Meeting of
Shareholders
STRUKTUR ORGANISASI PERSEROAN PER 31 DESEMBER 2024
Board of Commissioners
THE COMPANY’S ORGANIZATION STRUCTURE AS OF DECEMBER 31, 2024
President Commissioner
Commissioner
Independent Commissioner
Nomination & Risk Monitoring
Audit Committee Remuneration Committee
Committee
President Director
Risk Management, Anti Corporate
Fraud & Compliance VP Secretary
Sharia
Supervisory
Board
APU, PPT & Internal Audit
PPPSPM Manager
Managing Director
Business R2 Business R4 Marketing & IT & Operation Human Capital Finance
& MEC Sales Director Director Director Director
Business Financial Inclusion Information System Whistleblower Sharia Executive Finance Tranformation
Deputy Director & Literacy Management System Unit Head Remuneration Deputy Director Deputy Director
68 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 69
Page 36
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Profil Dewan Komisaris & Profil Direksi
Board of Commissioners & Board of Directors Profiles
Depan: Roberto AK Un Harryjanto Lasmana Sandy Susanto
Rizal Bambang Niko Kurniawan Takanori Upfront:
Direktur Keuangan Direktur Utama Direktur Pemasaran dan Penjualan
Prasetijo Bonggowarsito Mizuno Finance Director President Director Sales & Marketing Director
Komisaris Independen Komisaris Utama Komisaris
Independent Commissioner President Commissioner Commissioner
Belakang: Danny Hendarko Christel Lasmana Frederick Nathanael
Backfront:
Direktur Bisnis Managing Director Direktur IT & Operasional
Business Director IT & Operation Director
70 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 71
Page 37
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Sepanjang tahun 2024, terdapat perubahan susunan Throughout 2024, there were changes in the composition of
dan komposisi Dewan Komisaris berdasarkan Keputusan the Board of Commissioners based on the Resolution of the
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) held
Niko Kurniawan Bonggowarsito
diselenggarakan pada 13 Februari 2024 dan 23 April 2024, on February 13, 2024 and April 23, 2024, with the following Komisaris Utama
dengan kronologi perubahan sebagai berikut. chronology of changes. President Commissioner
Warga Negara Indonesia, berusia 53 tahun,
Kronologi Perubahan Susunan dan Komposisi Dewan Komisaris Perseroan berdomisili di Jakarta, Indonesia.
Chronology of Changes in the Composition of the Company’s Board of Commissioners Indonesian Citizen, 53 years old, domiciled in
Jakarta, Indonesia.
Jabatan 1 Januari – 13 Februari 2024 13 Februari - 23 April 2024 23 April – 31 Desember 2024
Position January 1 - February 13, 2024 February 13 - April 23, 2024 April 23 - December 31, 2024
Komisaris Utama* Dasar Pengangkatan Menjabat sebagai Komisaris Utama sejak tahun 2024 melalui Akta No. 34 RUPS Luar Biasa tanggal
Alex Hendrawan
President Commissioner* Basis for Appointment 13 Februari 2024 .
He has served as President Commissioner since 2024 through Deed No. 34 of the Extraordinary
Komisaris Utama** GMS dated February 13, 2024.
Niko Kurniawan Bonggowarsito Niko Kurniawan Bonggowarsito
President Commissioner**
Dasar Pernyataan Lulus Fit & Surat Keputusan OJK No. KEP-47/PL.02/2024 tanggal 7 Februari 2024
Komisaris*** Proper Test OJK OJK Decree No. KEP-47/PL.02/2024 dated February 7, 2024
Takanori Mizuno Takanori Mizuno
Commissioner*** OJK Fit & Proper Test Statement
Komisaris Independen**** Riwayat Pendidikan Sarjana Ekonomi dari Institut Bisnis Indonesia (1994)
Deddy Heruwanto Deddy Heruwanto Education Background Bachelor of Economics from Indonesian Business Institute (1994)
Independent Commissioner****
Komisaris Independen***** Pengalaman Kerja • Deputi Direktur-Chief of Sales, Service & • Deputy Director-Chief of Sales, Service
Rizal Bambang Prasetijo Working Experience Distribution di PT Adira Dinamika Multi & Distribution at PT Adira Dinamika Multi
Independent Commissioner*****
Finance Tbk (2017-2018) Finance Tbk (2017-2018)
*) Alex Hendrawan tidak lagi menjabat sebagai Komisaris Utama, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024. • Deputi Direktur-Head of Retail Car Financing • Deputy Director-Head of Retail Car
*) Alex Hendrawan is no longer serving as President Commissioner, based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024. di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Financing at PT Adira Dinamika Multi
**) Niko Kurniawan Bonggowarsito diangkat sebagai Komisaris Utama, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024. (2010-2016) Finance Tbk (2010-2016)
**) Niko Kurniawan Bonggowarsito was appointed as President Commissioner, based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024.
***) Takanori Mizuno diangkat sebagai Komisaris, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024.
• Kepala Divisi-Marketing New & Used Car di • Head of Division-Marketing New & Used
***) Takanori Mizuno was appointed as Commissioner, based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024. PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (2007- Car at PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
****) Deddy Heruwanto tidak lagi menjabat sebagai Komisaris Independen, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 23 April 2024. 2010) (2007-2010)
****) Deddy Heruwanto ceased to serve as Independent Commissioner, based on the EGMS Resolution dated April 23, 2024. • Kepala Wilayah Jawa Timur di PT Adira • Head of East Java Region at PT Adira
*****) Rizal Bambang Prasetijo diangkat sebagai Komisaris Independen, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 23 April 2024. Dinamika Multi Finance Tbk (2004-2005) Dinamika Multi Finance Tbk (2004-2005)
*****) Rizal Bambang Prasetijo was appointed as Independent Commissioner, based on the EGMS Resolution dated April 23, 2024. • Kepala Divisi Marketing MCY Suzuki, • Head of MCY Suzuki, Kawasaki and Used
Kawasaki dan Motor Bekas di PT Adira Motorcycle Marketing Division at PT Adira
Dinamika Multi Finance Tbk (2003-2007) Dinamika Multi Finance Tbk (2003-2007)
• Direktur Utama di PT Mandiri Pakar Sakti • President Director at PT Mandiri Pakar Sakti
Adapun sampai dengan Laporan Tahunan ini ditandatangani, As of the signing of this Annual Report, there has been no (2002) (2002)
tidak terdapat perubahan susunan dan komposisi Dewan change in the composition of the Board of Commissioners. • Sales Manager di PT Sinar Galesong • Sales Manager at PT Sinar Galesong
Pratama (1996-2002) Pratama (1996-2002)
Komisaris. Berikut adalah profil Dewan Komisaris yang menjabat The following is the profile of the Board of Commissioners • Area Supervisor Indonesia Bagian Timur di • Area Supervisor for Eastern Indonesia at PT
per 31 Desember 2024, sampai dengan Laporan Tahunan ini who served as of December 31, 2024, until this Annual Report PT Indomobil Suzuki International (1993- Indomobil Suzuki International (1993-1996)
1996)
ditandatangani. was signed. • Project Officer di PT Bank Umum Nasional • Project Officer at PT Bank Umum Nasional
(1993) (1993)
Informasi Rangkap Jabatan Selain menjabat sebagai Komisaris Utama, In addition to serving as President
Concurrent Position Information beliau tidak memiliki jabatan rangkap sebagai Commissioner, he does not have concurrent
Ketua ataupun Anggota Komite di lingkup positions as Chairman or Member of the
Perseroan. Adapun beliau memiliki rangkap Committee within the Company. He has
jabatan di luar Perseroan, yakni sebagai berikut: concurrent positions outside the Company, as
follows:
• Direktur Chief of Sales, Service & Distribution • Director of Chief of Sales, Service &
di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Distribution at PT Adira Dinamika Multi
(2018-saat ini) Finance Tbk (2018-present)
• Direktur Unit Usaha Syariah di PT Adira • Director of Sharia Business Unit at PT Adira
Dinamika Multi Finance Tbk (2018-saat ini) Dinamika Multi Finance Tbk (2018-present)
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan Direksi lainnya, Dewan Komisaris, maupun
Affiliation pemegang saham utama dan pengendali Perseroan.
He has no affiliation with other Directors, the Board of Commissioners, or the ultimate and
controlling shareholders of the Company.
Kepemilikan Saham di Mandala Beliau tidak memiliki kepemilikan saham di PT Mandala Multifinance Tbk.
Finance He has no shareholding in PT Mandala Multifinance Tbk.
Share Ownerships in Mandala
Finance
72 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 73
Page 38
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Takanori Mizuno Rizal Bambang Prasetijo
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Warga Negara Jepang, berusia 48 tahun, Warga Negara Indonesia, berusia 58 tahun,
berdomisili di Jakarta, Indonesia. berdomisili di Jakarta, Indonesia.
Japan Citizen, 48 years old, domiciled in Indonesian Citizen, 58 years old, domiciled in
Jakarta, Indonesia. Jakarta, Indonesia.
Dasar Pengangkatan Menjabat sebagai Komisaris sejak tahun 2024 melalui Akta No. 34 RUPS Luar Biasa tanggal Dasar Pengangkatan Menjabat sebagai Komisaris sejak tahun 2024 melalui Akta No. 20 RUPS Luar Biasa tanggal
Basis for Appointment 13 Februari 2024. Basis for Appointment 23 April 2024
He has served as Commissioner since 2024 through Deed No. 34 of the Extraordinary GMS dated He has served as Commissioner since 2024 through Deed No. 20 of the Extraordinary GMS dated
February 13, 2024. April 23, 2024.
Dasar Pernyataan Lulus Fit & Surat Keputusan OJK No. KEP-45/PL.02/2024 tanggal 7 Februari 2024
Dasar Pernyataan Lulus Fit & Surat Keputusan OJK No. KEP-335/PL.02/2024 tanggal 2 Agustus 2024 Proper Test OJK OJK Decree No. KEP-45/PL.02/2024 dated February 7, 2024
Proper Test OJK OJK Decree No. KEP-335/PL.02/2024 dated August 2, 2024 OJK Fit & Proper Test Statement
OJK Fit & Proper Test Statement
Riwayat Pendidikan Sarjana Ekonomi dari Universitas Indonesia (1989)
Riwayat Pendidikan Sarjana Hukum dari Universitas Kyoto (2000) Education Background Bachelor of Economics from University of Indonesia (1989)
Education Background Bachelor of Laws from Kyoto University (2000)
Pengalaman Kerja • Berbagai posisi di Equity Research di • Various positions in Equity Research in
Working Experience Thailand, Indonesia dan Philippines dengan Thailand, Indonesia and Philippines with JP
Pengalaman Kerja • Direktur - PT Adira Dinamika Multi Finance • Director - PT Adira Dinamika Multi Finance JP Morgan Securities (1989-2008) Morgan Securities (1989-2008)
Working Experience Tbk (2024-sekarang) (2024-present) • President Director di PT J.P. Morgan • President Director at PT J.P. Morgan
• Managing Director MUFG Bank Ltd., - MUFG • Managing Director MUFG Bank Ltd., - MUFG Securities Indonesia (2008-2012)
Securities Indonesia (2008-2012)
Global Commercial Banking Planning Global Commercial Banking Planning • Member of the Board of Commissioners at
• Anggota Dewan Komisioner di Lembaga
Division (2018-saat ini) Division (2018-present) the Deposit Insurance Corporation (2012-
Penjamin Simpanan (2012-2013)
• Director MUFG Bank Ltd., - MUFG Corporate • Director MUFG Bank Ltd., - MUFG Corporate 2013)
Banking Division 3 Osaka (2015-2018) Banking Division 3 Osaka (2015-2018) • President Commissioner and Independent
• Vice President MUFG Bank Ltd., - Jakarta • Vice President MUFG Bank Ltd., - Jakarta • Komisaris Utama sekaligus Komisaris
Independen di PT Trimegah Sekuritas Tbk Commissioner at PT Trimegah Sekuritas Tbk
Branch (2011-2014) Branch (2011-2014) (2014-2021)
• Vice President MUFG Bank Ltd., MUFG • Vice President MUFG Bank Ltd., MUFG (2014-2021)
Corporate Banking Division 6 (2006-2011) Corporate Banking Division 6 (2006-2011)
Informasi Rangkap Jabatan Selain menjabat sebagai Komisaris Independen, beliau juga memiliki jabatan rangkap sebagai
• Associate MUFG Bank Ltd., Higashi-Osaka • Associate MUFG Bank Ltd., Higashi-Osaka Concurrent Position Information Ketua Komite di lingkup Perseroan, yakni sebagai Ketua Komite Audit, Ketua Komite Nominasi dan
Branch (2002-2006) Branch (2002-2006)
Remunerasi, serta Ketua Komite Pemantau Risiko. Sementara itu, beliau juga memiliki rangkap
• Associate MUFG Bank Ltd., Kyoto Branch • Associate MUFG Bank Ltd., Kyoto Branch
jabatan di luar Perseroan, yakni sebagai Komisaris Independen di PT Indonesia Infrastructure
(2000-2002) (2000-2002)
Finance (2024 s/d saat ini) serta Anggota Komite Pemantau Investasi dan Manajemen Risiko di PT
Pertamina (Persero) (2020-saat ini)
Informasi Rangkap Jabatan Selain menjabat sebagai Komisaris, beliau juga memiliki jabatan rangkap sebagai Anggota In addition to serving as an Independent Commissioner, he also holds concurrent positions as
Concurrent Position Information Komite di lingkup Perseroan yakni sebagai Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi. Sementara Chairman of Committees within the Company, namely as Chairman of the Audit Committee,
itu, beliau juga memiliki rangkap jabatan di luar Perseroan, yakni sebagai Managing Director, Chairman of the Nomination and Remuneration Committee, and Chairman of the Risk Monitoring
Head of Strategic Planning Department, Global Commercial Banking Division MUFG Bank, Ltd. Committee. Meanwhile, he also has concurrent positions outside the Company, namely as
In addition to serving as Commissioner, he also holds concurrent positions as a Committee Independent Commissioner at PT Indonesia Infrastructure Finance (2024 to date) and Member
Member within the Company, namely as a Member of the Nomination and Remuneration of the Investment Monitoring and Risk Management Committee at PT Pertamina (Persero)
(2020-present).
Committee. Meanwhile, he also has concurrent positions outside the Company, namely as
Managing Director, Head of Strategic Planning Department, Global Commercial Banking Division
Pernyataan Independensi Beliau baru diangkat untuk pertama kali sebagai Komisaris Independen Perseroan dan telah
MUFG Bank, Ltd.
Komisaris Independen memenuhi aspek-aspek independensi yang ditetapkan dalam POJK No. 33/POJK.04/2014,
Independency Statement of sebagaimana terlampir dalam Bab Tata Kelola Perusahaan pada laporan tahunan ini.
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan Direksi lainnya, Dewan Komisaris, maupun Independent Commissioner He was appointed for the first time as Independent Commissioner of the Company and has
Affiliation pemegang saham utama dan pengendali Perseroan. fulfilled the aspects of independence stipulated in POJK No. 33/POJK.04/2014, as attached in the
He has no affiliation with other Directors, the Board of Commissioners, or the ultimate and Corporate Governance Chapter of this annual report.
controlling shareholders of the Company.
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan Direksi lainnya, Dewan Komisaris, maupun
Kepemilikan Saham di Mandala Beliau tidak memiliki kepemilikan saham di PT Mandala Multifinance Tbk. Affiliation pemegang saham utama dan pengendali Perseroan.
Finance He has no shareholding in PT Mandala Multifinance Tbk. He has no affiliation with other Directors, the Board of Commissioners, or the ultimate and
Share Ownerships in Mandala controlling shareholders of the Company.
Finance
Kepemilikan Saham di Mandala Beliau tidak memiliki kepemilikan saham di PT Mandala Multifinance Tbk.
Finance He has no shareholding in PT Mandala Multifinance Tbk.
Share Ownerships in Mandala
Finance
74 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 75
Page 39
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Profil Dewan Pengawas Syariah Profil Direksi
Sharia Supervisory Board Profile Board of Directors Profile
Sepanjang tahun 2024, sampai dengan Laporan Tahunan Throughout 2024, until this Annual Report was signed, there Sepanjang tahun 2024, terdapat perubahan susunan dan Throughout 2024, there were changes in the composition of the
ini ditandatangani, tidak terdapat perubahan susunan dan was no change in the composition of the Company’s Sharia komposisi Direksi berdasarkan Keputusan Rapat Umum Board of Directors based on the Resolution of the Extraordinary
komposisi Dewan Pengawas Syariah Perusahaan yang terdiri Supervisory Board which consisted of 1 (one) officer. The profile Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang diselenggarakan General Meeting of Shareholders (EGMS) held on February 13,
dari 1 (satu) orang pejabat. Adapun profil Dewan Pengawas of the Sharia Supervisory Board who served as of December 31, pada 13 Februari 2024, dengan kronologi perubahan sebagai 2024, with the following chronology of changes.
Syariah yang menjabat per 31 Desember 2024, sampai dengan 2024, until this Annual Report was signed, is as attached below. berikut.
Laporan Tahunan ini ditandatangani, adalah sebagaimana
terlampir berikut ini.
Kronologi Perubahan Susunan dan Komposisi Direksi
Chronology of Changes in the Composition of the Board of Directors
Jabatan 1 Januari – 13 Februari 2024 13 Februari – 31 Desember 2024
Position January 1 - February 13, 2024 February 13 - December 31, 2024
Saptono Budi Satryo Direktur Utama
President Director
Harryjanto Lasmana Harryjanto Lasmana
Dewan Pengawas Syariah Managing Director Christel Lasmana Christel Lasmana
Sharia Supervisory Board
Direktur Pemasaran dan Penjualan
Sandy Susanto Sandy Susanto
Sales & Marketing Director
Warga Negara Indonesia, berusia 48 tahun,
berdomisili di Jakarta, Indonesia. Direktur IT & Operasional
Frederick Nathaniel Frederick Nathaniel
Indonesian Citizen, 48 years old, domiciled in IT & Operation Director
Jakarta, Indonesia.
Direktur Keuangan
Roberto AK Un Roberto AK Un
Finance Director
Direktur Sumber Daya Manusia**
Yussy Santoso Yussy Santoso
Dasar Pengangkatan Menjabat sebagai Dewan Pengawas Syariah berdasarkan Akta No.19 tahun 2016, dengan surat Human Capital Director**
Basis for Appointment rekomendasi dari Dewan Syariah Nasional No. U-075/DSN-MUI/IV/2006
Served as Sharia Supervisory Board based on Deed No.19 of 2016, with a recommendation letter Direktur Bisnis*
from the National Sharia Council No. U-075/DSN-MUI/IV/2006. Danny Hendarko
Business Director*
Dasar Pernyataan Lulus Fit & Surat Keputusan OJK No. KEP-1095/NB.1/2014 *) Danny Hendarko diangkat sebagai Direktur Bisnis, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024.
Proper Test OJK OJK Decree No. KEP-1095/NB.1/2014 *) Danny Hendarko was appointed as Business Director, based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024.
OJK Fit & Proper Test Statement **) Yussy Santoso menjabat sebagai Direktur Sumber Daya Manusia sampai dengan per 21 Februari 2025.
**) Yussy Santoso serves as Director of Human Resources until February 21, 2025.
Riwayat Pendidikan • S2 Ekonomi & Keuangan Syariah dari Universitas Indonesia (2005)
Education Background • S1 Tarbiyah dari Institut Agama Islam Al Aqidah (2002)
• Diploma dari LIPIA (2000)
• S2 Sharia Economics & Finance from University of Indonesia (2005)
• S1 Tarbiyah from Al Aqidah Islamic Institute (2002) Adapun sampai dengan Laporan Tahunan ini ditandatangani, As of the signing of this Annual Report, there were changes
• Diploma from LIPIA (2000) terdapat perubahan susunan dan komposisi Direksi, dimana in the composition of the Board of Directors, where one of
Pengalaman Kerja • Pejabat Eksekutif di PT Bank Syariah Mandiri • Executive Officer at PT Bank Syariah Mandiri salah satu Direksi Perseroan yakni Yussy Santoso mengundurkan the Company’s Directors, Yussy Santoso, resigned from his
Working Experience (Kepala Cabang Utama) (2016-2019) (Head of Main Branch) (2016-2019)
• Department Head of Sharia Compliance • Department Head of Sharia Compliance diri dari jabatannya sebagai Direktur Sumber Daya Manusia position as Director of Human Resources as of February 21,
(2011 - 2016) (2011 - 2016) per tanggal 21 Februari 2025. Berikut adalah profil Direksi yang 2025. The following is the profile of the Directors who served
• Dean of Sharia Banking Academy, BSI • Dean of Sharia Banking Academy, BSI
Corporate University, PT Bank Syariah Corporate University, PT Bank Syariah menjabat per 31 Desember 2024, sampai dengan Laporan as of December 31, 2024, until this Annual Report was signed.
Indonesia, Tbk (2021- 2024) Indonesia, Tbk (2021- 2024)
• Learning Consultant, PT Bank Syariah • Learning Consultant, PT Bank Syariah Tahunan ini ditandatangani.
Indonesia, Tbk (2021) Indonesia, Tbk (2021)
• Syariah Compliance officer, PT Bank syariah • Syariah Compliance officer, PT Bank syariah
mandiri (2007 - 2011) mandiri (2007 - 2011)
• Dewan Pengawas Syariah, PT Mandala • Syariah supervisory board, PT Mandala
Multifinance Tbk (2006-Sekarang) Multifinance Tbk (2006 - Present)
Informasi Rangkap Jabatan Selain menjabat sebagai Dewan Pengawas In addition to serving as the Sharia Supervisory
Concurrent Position Information Syariah Perseroan, beliau juga memiliki rangkap Board of the Company, he also has concurrent
jabatan di luar Perseroan, yakni sebagai berikut: positions outside the Company, as follows:
• Head of Sharia Compliance PT Bank Syariah • Head of Sharia Compliance PT Bank
Mandiri (2019 – Sekarang) Syariah Mandiri (2019 - Present)
• Dewan Pengawas Syariah Kopkar PT Bank • Sharia Supervisory Board of Kopkar PT Bank
Syariah Mandiri (2016 – Sekarang) Syariah Mandiri (2016 - Present)
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan Direksi lainnya, Dewan Komisaris, maupun
Affiliation pemegang saham utama dan pengendali Perseroan.
He has no affiliation with other Directors, the Board of Commissioners, or the ultimate and
controlling shareholders of the Company.
Kepemilikan Saham di Mandala Beliau tidak memiliki kepemilikan saham di PT Mandala Multifinance Tbk.
Finance He has no shareholding in PT Mandala Multifinance Tbk.
Share Ownerships in Mandala
Finance
76 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 77
Page 40
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Harryjanto Lasmana Christel Lasmana
Direktur Utama Managing Director
President Director
Warga Negara Indonesia, berusia 65 tahun, Warga Negara Indonesia, berusia 33 tahun,
berdomisili di Jakarta, Indonesia. berdomisili di Jakarta, Indonesia.
Indonesian Citizen, 65 years old, domiciled in Indonesian Citizen, 33 years old, domiciled in
Jakarta, Indonesia. Jakarta, Indonesia.
Dasar Pengangkatan Menjabat sebagai Direktur Utama sejak tahun 1997 hingga sekarang dengan penunjukkan terakhir Dasar Pengangkatan Menjabat sebagai Direktur sejak tahun 2020 hingga sekarang melalui Akta RUPS No. 44 Tanggal
Basis for Appointment kali melalui Akta RUPS No. 44 tanggal 21 Mei 2021. Basis for Appointment 21 Mei 2021.
He has served as President Director since 1997 until now with the last appointment through Deed She has served as Director since 2020 until now through Deed of GMS No. 44 dated
of GMS No. 44 dated May 21, 2021. May 21, 2021.
Dasar Pernyataan Lulus Fit & Surat Keputusan OJK No. KEP-41/PL.02/2024 tanggal 7 Februari 2024 Dasar Pernyataan Lulus Fit & Surat Keputusan OJK No. KEP-136/NB.11/2021 tanggal 9 Maret 2021
Proper Test OJK OJK Decree No. KEP-41/PL.02/2024 dated February 7, 2024 Proper Test OJK OJK Decree No. KEP-136/NB.11/2021 dated March 9, 2021
OJK Fit & Proper Test Statement OJK Fit & Proper Test Statement
Riwayat Pendidikan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia, Jakarta, jurusan Akuntansi (1983) Riwayat Pendidikan Sarjana Administrasi Bisnis, Universitas San Francisco (2012)
Education Background Indonesian College of Economics, Jakarta, majoring in Accounting (1983) Education Background Bachelor of Business Administration, University of San Francisco (2012)
Pengalaman Kerja • Direktur PT Citradwipa Finance (1995-1997) • Director of PT Citradwipa Finance (1995- Pengalaman Kerja • CEO Office PT Mandala Multifinance Tbk • CEO Office PT Mandala Multifinance Tbk
Working Experience 1997) Working Experience (2019-2020) (2019-2020)
• Direktur PT Putra Surya Multifinance (1993- • Director of PT Putra Surya Multifinance • Senior Consultant PT Harapan Interaksi • Senior Consultant PT Harapan Interaksi
1994) (1993-1994) Swadaya (2019) Swadaya (2019)
• Manajer Keuangan PT Putra Surya Prima • Finance Manager of PT Putra Surya Prima • Vice President, Palmyra Investment Partners • Vice President, Palmyra Investment
(1991-1992) (1991-1992) (2018) Partners (2018)
• Asisten Manajer Keuangan dan Akunting • Assistant Finance and Accounting Manager • Corporate Finance Analyst Jardine • Corporate Finance Analyst Jardine
PT Lembah Sari Tirta Hijau (Park Royal of PT Lembah Sari Tirta Hijau (Park Royal Matheson Holdings Limited-Hong Kong Matheson Holdings Limited-Hong Kong
Apartment) (1986-1990) Apartment) (1986-1990) (2016-2017) (2016-2017)
• Asisten Manajer Keuangan PT Hume Sakti • Assistant Finance Manager of PT Hume • Group Corporate Development & Strategy • Group Corporate Development & Strategy
Indonesia (1985-1986) Sakti Indonesia (1985-1986) Associate PT Astra International Tbk (2014- Associate PT Astra International Tbk (2014-
• Kepala Akunting PT Intertradista (1983-1985) • Chief Accountant of PT Intertradista (1983- 2017) 2017)
1985) • Investment Analyst Principia Management • Investment Analyst Principia Management
• Supervisor Akunting PT Talang Sewu (1982- • Accounting Supervisor of PT Talang Sewu Group (2012-2014) Group (2012-2014)
1983) (1982-1983)
• Staf Akunting PT Galic Bin Mada (1981-1982) • Accounting Staff of PT Galic Bin Mada (1981- Informasi Rangkap Jabatan Beliau tidak memiliki rangkap jabatan baik di dalam maupun diluar Perseroan.
1982) Concurrent Position Information She has no concurrent positions both inside and outside the Company.
Informasi Rangkap Jabatan Beliau tidak memiliki rangkap jabatan baik di dalam maupun di luar Perseroan.
Concurrent Position Information He has no concurrent positions both inside and outside the Company. Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan Dewan Komisaris maupun pemegang saham
Affiliation utama dan pengendali Perseroan. Namun beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Harryjanto
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan Dewan Komisaris maupun pemegang saham Lasmana selaku Direktur Utama Perseroan.
Affiliation utama dan pengendali Perseroan. Namun beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Christel She has no affiliation with either the Board of Commissioners or the majority and controlling
Lasmana selaku Managing Director Perseroan. shareholders of the Company. However, she is affiliated with Harryjanto Lasmana as the President
He has no affiliation with either the Board of Commissioners or the majority and controlling Director of the Company.
shareholders of the Company. However, he is affiliated with Christel Lasmana as the Company’s
Managing Director.
Kepemilikan Saham di Mandala Beliau tidak memiliki kepemilikan saham di PT Mandala Multifinance Tbk.
Kepemilikan Saham di Mandala Beliau tidak memiliki kepemilikan saham di PT Mandala Multifinance Tbk. Finance She has no shareholding in PT Mandala Multifinance Tbk.
Finance He has no shareholding in PT Mandala Multifinance Tbk. Share Ownerships in Mandala
Share Ownerships in Mandala Finance
Finance
78 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 79
Page 41
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Sandy Susanto Frederick Nathanael
Direktur Pemasaran dan Penjualan Direktur IT & Operasional
Sales & Marketing Director IT & Operation Director
Warga Negara Indonesia, berusia 37 tahun, Warga Negara Indonesia, berusia 35 tahun,
berdomisili di Jakarta, Indonesia. berdomisili di Jakarta, Indonesia.
Indonesian Citizen, 37 years old, domiciled in Indonesian Citizen, 35 years old, domiciled in
Jakarta, Indonesia. Jakarta, Indonesia.
Dasar Pengangkatan Menjabat sebagai Direktur sejak tahun 2022 melalui Akta No. 59 RUPS Luar Biasa tanggal Dasar Pengangkatan Menjabat sebagai Direktur sejak tahun 2022 melalui Akta No. 59 RUPS Luar Biasa tanggal
Basis for Appointment 25 November 2022. Basis for Appointment 25 November 2022.
He has served as Director since 2022 through Deed No. 59 of the Extraordinary GMS dated He has served as Director since 2022 through Deed No. 59 of the Extraordinary GMS dated
November 25, 2022. November 25, 2022.
Dasar Pernyataan Lulus Fit & Surat Keputusan OJK No. KEP-9/PL.02/2024 tanggal 22 Januari 2024 Dasar Pernyataan Lulus Fit & Surat Keputusan OJK No. KEP-8/PL.02/2024 tanggal 22 Januari 2024
Proper Test OJK OJK Decree No. KEP-9/PL.02/2024 dated January 22, 2024 Proper Test OJK OJK Decree No. KEP-8/PL.02/2024 dated January 22, 2024
OJK Fit & Proper Test Statement OJK Fit & Proper Test Statement
Riwayat Pendidikan • Sarjana Teknik Industri, Universitas Kristen Maranatha, Bandung (2009) Riwayat Pendidikan • Magister Ilmu Terapan Keuangan, Monash University (2012)
Education Background • Sarjana Manajemen Informatika, STMIK-LIKMI (2009) Education Background • Sarjana Ilmu Perbankan dan Keuangan, Monash University (2010)
• Bachelor of Industrial Engineering, Maranatha Christian University, Bandung (2009) • Master of Applied Finance, Monash University (2012)
• Bachelor of Informatics Management, STMIK-LIKMI (2009) • Bachelor of Science in Banking and Finance, Monash University (2010)
Pengalaman Kerja • AVP – Tribe Leader – Digital Partnership PT • AVP – Tribe Leader – Digital Partnership PT Pengalaman Kerja • Tribe Leader, PRUMedical Network (PMN) & • Tribe Leader, PRUMedical Network (PMN) &
Working Experience Prudential Life Assurance (2017-2019) Prudential Life Assurance (2017-2019) Working Experience Claim, IT Business Partner PT Prudential Life Claim, IT Business Partner PT Prudential Life
• Technology Consulting – Delivery Manager • Technology Consulting – Delivery Manager Assurance (2018-2019) Assurance (2018-2019)
PT Accenture Indonesia (2010-2017) PT Accenture Indonesia (2010-2017) • Manager, Centre of Excellence Commercial • Manager, Centre of Excellence Commercial
• Logistics and Sales Supervisor PT Astra • Logistics and Sales Supervisor PT Astra Bank (CB) Innovation Services L.L.C – Doha Bank (CB) Innovation Services L.L.C – Doha
International Tbk (2009-2010) International Tbk (2009-2010) Qatar (2018) Qatar (2018)
• Head of Business Process & Operations • Head of Business Process & Operations
Informasi Rangkap Jabatan Management PT Bank ANZ Indonesia (2012- Management PT Bank ANZ Indonesia (2012-
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan di luar Perseroan, namun di lingkup Perseroan beliau juga
Concurrent Position Information 2018) 2018)
merangkap sebagai Head of Business Development.
He has no concurrent positions outside the Company, but within the Company he also serves as
Head of Business Development. Informasi Rangkap Jabatan Beliau tidak memiliki rangkap jabatan di luar Perseroan, namun di lingkup Perseroan beliau juga
Concurrent Position Information merangkap sebagai Ketua Komite Pengarah Teknologi dan Informasi.
Hubungan Afiliasi He has no concurrent positions outside the Company, but within the Company he also serves as
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan Direksi lainnya, Dewan Komisaris, maupun
Affiliation Chairman of the Information and Technology Steering Committee.
pemegang saham utama dan pengendali Perseroan.
He has no affiliation with other Directors, the Board of Commissioners, or the ultimate and
controlling shareholders of the Company. Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan Direksi lainnya, Dewan Komisaris, maupun
Affiliation pemegang saham utama dan pengendali Perseroan.
Kepemilikan Saham di Mandala He has no affiliation with other Directors, the Board of Commissioners, or the ultimate and
Beliau tidak memiliki kepemilikan saham di PT Mandala Multifinance Tbk.
Finance controlling shareholders of the Company.
He has no shareholding in PT Mandala Multifinance Tbk.
Share Ownerships in Mandala
Finance Kepemilikan Saham di Mandala Beliau tidak memiliki kepemilikan saham di PT Mandala Multifinance Tbk.
Finance He has no shareholding in PT Mandala Multifinance Tbk.
Share Ownerships in Mandala
Finance
80 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 81
Page 42
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Roberto AK Un Yussy Santoso *)
Direktur Keuangan Direktur Sumber Daya Manusia
Finance Director Human Capital Director
Warga Negara Indonesia, berusia 50 tahun, Warga Negara Indonesia, berusia 45 tahun,
berdomisili di Jakarta, Indonesia. berdomisili di Jakarta, Indonesia.
Indonesian Citizen, 50 years old, domiciled in Indonesian Citizen, 45 years old, domiciled in
Jakarta, Indonesia. Jakarta, Indonesia.
Dasar Pengangkatan Menjabat sebagai Direktur sejak tahun 2022 melalui Akta No. 59 RUPS Luar Biasa tanggal Dasar Pengangkatan Menjabat sebagai Direktur sejak tahun 2023 melalui Akta No. 03 RUPS Luar Biasa tanggal
Basis for Appointment 25 November 2022 dan bergabung secara efektif di Perusahaan sejak 3 Januari 2023. Basis for Appointment 19 April 2023.
He has served as Director since 2022 through Deed No. 59 of the Extraordinary GMS dated He has served as Director since 2023 through Deed No. 03 of the Extraordinary GMS dated
November 25, 2022 and effectively joined the Company since January 3, 2023. April 19, 2023.
Dasar Pernyataan Lulus Fit & Surat Keputusan OJK No. KEP-7/PL.02/2024 tanggal 22 Januari 2024 Dasar Pernyataan Lulus Fit & Surat Keputusan OJK No. KEP-44/PL.02/2024 tanggal 7 Februari 2024
Proper Test OJK OJK Decree No. KEP-7/PL.02/2024 dated January 22, 2024 Proper Test OJK OJK Decree No. KEP-44/PL.02/2024 dated February 7, 2024
OJK Fit & Proper Test Statement OJK Fit & Proper Test Statement
Riwayat Pendidikan • Magister Manajemen Keuangan Internasional, Universitas Tarumanegara (2005) Riwayat Pendidikan • Magister Marketing Management dari Universitas Pelita Harapan, Jakarta (2024)
Education Background • Sarjana Akuntansi, STEI Jakarta (1996) Education Background • Sarjana dalam bidang Teknik Mesin di Universitas Tarumanagara, Jakarta (2002)
• Master of International Financial Management, Tarumanegara University (2005) • Master in Marketing Management from Pelita Harapan University, Jakarta (2024)
• Bachelor of Accounting, STEI Jakarta (1996) • Bachelor in Mechanical Engineering from Tarumanagara University, Jakarta (2002)
Pengalaman Kerja • Direktur PT Hasjrat Multifinance (2015-2022) • Director of PT Hasjrat Multifinance (2015- Pengalaman Kerja • HR Director PT Mulia Group (2022-2023) • HR Director PT Mulia Group (2022-2023)
Working Experience 2022) Working Experience • HR Director PT Mulia Industrindo Tbk (2018- • HR Director PT Mulia Industrindo Tbk (2018-
• Kepala Divisi Strategic Planning PT Hasjrat • Head of Strategic Planning Division of PT 2022) 2022)
Multifinance (2015-2022) Hasjrat Multifinance (2015-2022) • Corporate HR Strategic (OD) Head Asia Pulp • Corporate HR Strategic (OD) Head Asia
• Direktur PT Vasham Kosa Sejahtera (2011- • Director of PT Vasham Kosa Sejahtera and Paper (2015-2017) Pulp and Paper (2015-2017)
2015) (2011-2015) • HR Business Partner Vice President Bank ANZ • HR Business Partner Vice President Bank
• Business Development Manager PT Japfa • Business Development Manager PT Japfa Indonesia (2015) ANZ Indonesia (2015)
Comfeed Indonesia, Tbk (2009-2015) Comfeed Indonesia, Tbk (2009-2015) • Head of HR PT Niaga Nusa Abadi (2013- • Head of HR PT Niaga Nusa Abadi (2013-
• Finance Accounting and Management • Finance Accounting and Management 2015) 2015)
Development Dept. Head PT Datanet Development Dept. Head of PT Datanet • Head of Organization Development PT Bank • Head of Organization Development PT Bank
Indomedia & Group (2006-2009) Indomedia & Group (2006-2009) CIMB Niaga Tbk (2012-2013) CIMB Niaga Tbk (2012-2013)
• Corporate Office Manager PT Aneka Spring • Corporate Office Manager PT Aneka Spring • HRD Manager PT Kalbe Farma Tbk (2008- • HRD Manager PT Kalbe Farma Tbk (2008-
Telekomindo (2001-2002) Telekomindo (2001-2002) 2012) 2012)
• Management Consultant/MBOS V Team PT • Management Consultant/MBOS V Team PT • Organization Development Manager PT • Organization Development Manager PT
Pindo Deli Pulp & Paper Mills (APP) (1998- Pindo Deli Pulp & Paper Mills (APP) (1998- Matahari Putra Prima Tbk (2007-2008) Matahari Putra Prima Tbk (2007-2008)
2001) 2001) • HRD GA Manager dan Quality Management • HRD GA Manager dan Quality Management
• Account Officer PT Bank Dagang Nasional • Account Officer PT Bank Dagang Nasional Representatives PT Sapta Pusaka Nusantara Representatives PT Sapta Pusaka
Indonesia (BDNI) (1997-1998) Indonesia (BDNI) (1997-1998) (2003-2007) Nusantara (2003-2007)
Informasi Rangkap Jabatan Beliau tidak memiliki rangkap jabatan baik di dalam maupun di luar Perseroan. Informasi Rangkap Jabatan Beliau tidak memiliki rangkap jabatan baik di dalam maupun di luar Perseroan.
Concurrent Position Information He has no concurrent positions both inside and outside the Company. Concurrent Position Information He has no concurrent positions both inside and outside the Company.
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan Direksi lainnya, Dewan Komisaris, maupun Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan Direksi lainnya, Dewan Komisaris, maupun
Affiliation pemegang saham utama dan pengendali Perseroan. Affiliation pemegang saham utama dan pengendali Perseroan.
He has no affiliation with other Directors, the Board of Commissioners, or the ultimate and He has no affiliation with other Directors, the Board of Commissioners, or the ultimate and
controlling shareholders of the Company. controlling shareholders of the Company.
Kepemilikan Saham di Mandala Beliau tidak memiliki kepemilikan saham di PT Mandala Multifinance Tbk. Kepemilikan Saham di Mandala Beliau tidak memiliki kepemilikan saham di PT Mandala Multifinance Tbk.
Finance He has no shareholding in PT Mandala Multifinance Tbk. Finance He has no shareholding in PT Mandala Multifinance Tbk.
Share Ownerships in Mandala Share Ownerships in Mandala
Finance Finance
*) Mengundurkan diri sebagai Direksi Perseroan secara efektif pada tanggal 21 Februari 2025.
*) Resigned as Director of the Company on record effective as of February 21, 2025.
82 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 83
Page 43
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Sumber Daya Manusia
Human Capital
DEMOGRAFI KARYAWAN EMPLOYEE DEMOGRAPHY
Danny Hendarko Per 31 Desember 2024, jumlah karyawan Perseroan mencapai As of December 31, 2024, the number of employees of the
Direktur Bisnis 6.146 orang karyawan, mengalami peningkatan sebesar Company reached 6,146 employees, an increase of 8.93%
Business Director 8,93% dibandingkan jumlah karyawan per 31 Desember 2023 compared to the number of employees as of December
yang sebanyak 5.642 orang karyawan. Adanya peningkatan/ 31, 2023 which was 5,642 employees. This increase/decrease is
Warga Negara Indonesia, berusia 54 tahun, penurunan ini lebih disebabkan oleh target bisnis yang harus more due to the fulfillment of the Company’s business target.
berdomisili di Jakarta, Indonesia.
Indonesian Citizen, 54 years old, domiciled in dipenuhi oleh Perseroan.
Jakarta, Indonesia.
Berikut disampaikan komposisi karyawan Perusahaan dalam The following is the composition of the Company’s employees
2 (dua) tahun terakhir: in the last 2 (two) years:
Dasar Pengangkatan Menjabat sebagai Direktur sejak tahun 2024 melalui Akta No. 34 RUPS Luar Biasa tanggal
Basis for Appointment 13 Februari 2024 Jumlah Pegawai Berdasarkan Level Organisasi
He has served as Director since 2024 through Deed No. 34 of the Extraordinary GMS dated
Number of Employees by Organizational Level
February 13, 2024
(orang | people)
Dasar Pernyataan Lulus Fit & Surat Keputusan OJK No. KEP-43/PL.02/2024 tanggal 6 Februari 2024
Proper Test OJK 2024 2023
OJK Decree No. KEP-43/PL.02/2024 dated February 6, 2024
OJK Fit & Proper Test Statement Level Organisasi Komposisi Komposisi
Organization Level Jumlah Jumlah
Riwayat Pendidikan L/M P/F Composition L/M P/F Composition
Sarjana Teknik dan Manajemen Industri dari Universitas Surabaya (1994) Total Total
Education Background (%) (%)
Bachelor of Industrial Engineering and Management from University of Surabaya (1994)
Direksi
6 1 7 0,11% 5 1 6 0,11%
Pengalaman Kerja • Head of Non Dealer Channel, Retention & • Head of Non Dealer Channel, Retention & Directors
Working Experience Durable di PT Adira Dinamika Multi Finance Durable at PT Adira Dinamika Multi Finance
General
Tbk (2017-2024) Tbk (2017-2024) 6 2 8 0,13% 6 1 7 0,12%
Generals
• Head of Non Dealer Channel & Retention di • Head of Non Dealer Channel & Retention
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (2013- at PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Manajer
2017) (2013-2017) 54 22 76 1,24% 52 19 71 1,26%
Managers
• Head of Multi Brands Motorcycle di PT Adira • Head of Multi Brands Motorcycle at PT Adira
Dinamika Multi Finance Tbk (2011-2013) Dinamika Multi Finance Tbk (2011-2013) Head
• Head of Direct Sales dan Head of Non • Head of Direct Sales and Head of Non 246 103 349 5,68% 218 95 313 5,55%
Heads
Japan Motorcycle di PT Adira Dinamika Japan Motorcycle at PT Adira Dinamika
Multi Finance Tbk (2004-2011) Multi Finance Tbk (2004-2011) Supervisor
935 508 1.443 23,48% 854 478 1.332 23,61%
• Area Sales Manager Jawa Barat di PT Adira • Area Sales Manager West Java at PT Adira Supervisors
Dinamika Multi Finance Tbk (2002-2003) Dinamika Multi Finance Tbk (2002-2003)
• Kepala Cabang Solo di PT Adira Dinamika • Head of Solo Branch at PT Adira Dinamika Pelaksana
3.440 823 4.263 69,36% 3.138 775 3.913 69,35%
Multi Finance Tbk (1997-2001) Multi Finance Tbk (1997-2001) Staffs
Jumlah
Informasi Rangkap Jabatan Beliau tidak memiliki rangkap jabatan baik di dalam maupun di luar Perseroan. 4.687 1.459 6.146 100,00% 4.273 1.369 5.642 100,00%
Total
Concurrent Position Information He has no concurrent positions both inside and outside the Company.
L = Laki-laki / P = Perempuan
M = Male / F = Female
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan Direksi lainnya, Dewan Komisaris, maupun
Affiliation pemegang saham utama dan pengendali Perseroan.
He has no affiliation with other Directors, the Board of Commissioners, or the ultimate and
controlling shareholders of the Company.
Jumlah Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Number of Employees Based on Education Level
Kepemilikan Saham di Mandala Beliau tidak memiliki kepemilikan saham di PT Mandala Multifinance Tbk. (orang | people)
Finance He has no shareholding in PT Mandala Multifinance Tbk.
Share Ownerships in Mandala 2024 2023
Finance
Level Organisasi Komposisi Komposisi
Organization Level Jumlah Jumlah
L/M P/F Composition L/M P/F Composition
Total Total
(%) (%)
S2
25 8 33 0,54% 23 6 29 0,51%
Master Degree
S1
2.241 1.035 3.276 53,30% 1.883 970 2.853 50,57%
Bachelor Degree
84 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 85
Page 44
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Jumlah Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan Demografi Karyawan Berdasarkan Gender/Jenis Kelamin
Number of Employees Based on Education Level Employee Demographics by Gender
(orang | people) (orang | people)
2024 2023 2024 2023
Level Organisasi Komposisi Komposisi Gender/Jenis Kelamin Komposisi Komposisi
Organization Level Jumlah Jumlah Gender Jumlah Jumlah
L/M P/F Composition L/M P/F Composition Composition Composition
Total Total Total Total
(%) (%) (%) (%)
Diploma Laki-laki
427 208 635 10,33% 390 199 589 10,44% 4.687 76,26% 4.273 75,74%
Diploma Male
SMA Perempuan
1.986 208 2.194 35,70% 1.965 192 2.157 38,23% 1.459 23,74% 1.369 24,26%
High School Female
SMP/SD
Junior High School/ 8 0 8 0,13% 12 2 14 0,25% Jumlah
6.146 100,00% 5.642 100,00%
Elementary Total
Jumlah L = Laki-laki / P = Perempuan
4.687 1.459 6.146 100,00% 4.273 1.369 5.642 100,00% M = Male / F = Female
Total
L = Laki-laki / P = Perempuan
M = Male / F = Female
PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN EMPLOYEE COMPETENCY MANAGEMENT
KOMPETENSI KARYAWAN AND DEVELOPMENT
Jumlah Pegawai Berdasarkan Status Kepegawaian
Number of Employees Based on Employment Status Komitmen dan Kebijakan Pengelolaan dan Pengembangan Commitment and Policy on Employee Competency Management
Kompetensi Karyawan and Development
(orang | people)
Perseroan menyadari keberadaan Sumber Daya Manusia (SDM) The Company recognizes the crucial role of competent and
2024 2023 yang kompeten dan unggul memegang peran yang sangat exceptional Human Resources (HR) personnel. In alignment with
Status Kepegawaian Komposisi Komposisi penting. Selain itu, Perseroan juga memiliki kebijakan dan tujuan its business development plan, it maintains HR competency
Employment Status Jumlah Jumlah
L/M P/F Composition L/M P/F Composition pengembangan kompetensi SDM sebagaimana yang telah development policies and objectives, established by the
Total Total
(%) (%)
ditetapkan oleh manajemen, dan selaras dengan rencana management team.
Tetap pengembangan bisnis Perseroan.
4.681 1.458 6.139 99,89% 4.258 1.363 5.621 99,63%
Permanent
Tidak tetap
6 1 7 0,11% 15 6 21 0,37% 1. Kebijakan 1. Policy
Non-permanent
Perseroan memberikan kesempatan yang sama bagi The Company provides equal opportunities for all employees
Jumlah
4.687 1.459 6.146 100,00% 4.273 1.369 5.642 100,00% seluruh karyawan tanpa memandang gender maupun level regardless of gender and level of organization/position to
Total
organisasi/jabatan guna mengikuti program pendidikan participate in education and/or training programs in the
L = Laki-laki / P = Perempuan
M = Male / F = Female dan/atau pelatihan dalam rangka pengembangan context of competency development. Starting from the Staff
kompetensi. Mulai dari level Staf sampai dengan level level to the Managerial level, equal rights and opportunities
Manajerial diberikan hak dan kesempatan yang sama untuk are given to be able to improve and develop their abilities
Jumlah Pegawai Berdasarkan Usia
Number of Employees by Age dapat meningkatkan serta mengembangkan kemampuan through education and/or training programs.
diri melalui program pendidikan dan/atau pelatihan.
(orang | people)
2. Tujuan Pengembangan Kompetensi 2. Competency Development Objectives
2024 2023
Tujuan program pendidikan dan/atau pelatihan yang The purpose of the education and/or training program
Usia
Jumlah
Komposisi
Jumlah
Komposisi disusun dan diselenggarakan Perseroan adalah untuk prepared and organized by the Company is to improve the
Age L/M P/F Composition L/M P/F Composition
Total Total meningkatkan kompetensi karyawan baik secara hard competence of employees both in hard competency and
(%) (%)
competency maupun soft competency dengan tingkat soft competency with the level of position held in order to
18-25 547 330 877 14,27% 363 220 583 10,33%
jabatan yang diemban agar senantiasa adaptif dengan always be adaptive to every development of the industry
26-35 2.326 775 3.101 50,46% 2.203 777 2.980 52,82% setiap perkembangan industri atau lingkungan bisnis saat or the current business environment.
36-45 1.517 308 1.825 29,69% 1.384 319 1.703 30,18% ini.
46-55 296 45 341 5,55% 308 49 357 6,33%
Berikut program pelatihan dan pengembangan kompetensi The following training and competency development programs
>55 1 1 2 0,03% 15 4 19 0,34% yang dilakukan Perseroan pada tahun 2024, sebagaimana will be conducted by the Company in 2024, as attached below.
Jumlah
4.687 1.459 6.146 100,00% 4.273 1.369 5.642 100,00% terlampir berikut ini.
Total
L = Laki-laki / P = Perempuan
M = Male / F = Female
86 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 87
Page 45
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Program Pengembangan Kompetensi Karyawan Tahun 2024 Program Pengembangan Kompetensi Karyawan Tahun 2024
Employee Competency Development Program in 2024 Employee Competency Development Program in 2024
Peserta Peserta
Nama Program Nama Program
Participants Participants
Program Name Program Name
(orang | people) (orang | people)
BMC R4 21 Seminar Nasional Bertumbuh dalam Pengaturan UU P2SK 3
Certified Fraud Examiner (CFE) 1 Seminar Nasional Tantangan Pembiayaan Tahun 2024 6
Company Profile, HR Matters, CoC, APU PPT 145 Sertifikasi Ahli Pembiayaan 1
Finance Accounting Legal Corsec Alignment 62 Sertifikasi Dasar Manajerial 200
HC Alignment & KPI Cascading 39 Sertifikasi Manajemen Risiko 1
HCBP ODP 18 Sertifikasi Profesi Penagihan 1344
How to Prevent Greenwahing in Sustainable Finance 1 Service Excellence for FOS 110
IAI - PSAK Terkini sesuai Konvergensi IFRS 2 Sosialisasi APU,PPT, & PPPSPM 6146
IT : Red Hat System Administration 2 Training Basic Collection1 122
IT Business Inteligence 4 Training Basic Sales – CRC 92
IT Business Platform 10 Training Basic Sales - KPM 200
IT Digital BP : Professional Scrum Product Owner 5 Training Credit Survey 33
IT Digital Delivery : Business Process Management 3 Training Data Protection Officer 1
IT Governance 3 Training DRH 20
Kick off 2024 37 Training Financial Modeling 2
Managing People Effectively 122 Training HCIS for HCBP 31
Marketing Alignment 25 Training Proses Bisnis 275
Offsite Meeting IT & Ops 2024 167 Training Sales Force Leadership 73
Outlook Ekonomi dan Keuangan di Tahun 2024 3 Training Sales Incentive 7
Pelatihan dan Sertifikasi Ahli Perancang Kontrak 1 WEBINAR - Menyikapi Pembatalan Arbitrase - Legal 3
Penguatan Kolaborasi antara Risk Management dan Internal Audit 45 Webinar "Perhitungan Emisi Karbon Industri & Skema Perdagangan Karbon" 2
Peran BBM dalam Fungsi Credit 24 WEBINAR OJK - PELUANG DAN TANTANGAN OPEN FINANCE DI INDONESIA 2
Peran UUP2K dalam Memberikan Efek Jera bagi Pelaku Jasa Keunangan Ilegal 2 Webinar OJK - Strategi Pemasaran Digital di Era Digital 1
Perpanjangan Sertifikasi ERMCP 1 Workshop Collection (Executive Direction) 56
Qualified Certified Risk Officer - Certified in Enterprise Risk Governance 1 Workshop Leadership 103
Qualified Risk Management Professional - Enterprise Risk Management Certified Professional 1 WOW Brand Seminar - Marketing : Branding to Gen Z 3
Seminar International The Fed's Interest and Enhancing Market Share through Technologies Workshop Mastering Financial Analysis 2
1
Transformation
88 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 89
Page 46
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders Composition
Program Pengembangan Kompetensi Karyawan Tahun 2024 INFORMASI KEPEMILIKAN SAHAM PERSEROAN COMPANY SHARE OWNERSHIP INFORMATION
Employee Competency Development Program in 2024
Pada tahun 2024, terdapat perubahan pemegang saham, di In 2024, there was a change in shareholders, where based on the
Nama Program
Peserta mana berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) dated
Participants
Program Name ‘ (RUPSLB) tanggal 13 Februari 2024 telah disetujui perubahan February 13, 2024, a change in the Company’s shareholders
(orang | people)
pemegang saham Perseroan melalui pengambilalihan sebesar was approved through the takeover of 70.60% of the Company’s
Kick Off - Berjuang untuk Terus Tumbuh Bersama 432 70,60% saham Perseroan oleh MUFG Bank, Ltd. dan 10.00% shares by MUFG Bank, Ltd. and 10.00% by PT Adira Dinamika
oleh PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Adapun transaksi Multi Finance Tbk. The takeover transaction of the Company
Keeping Employee Engagement with Employee Activity 665
pengambilalihan Perseroan oleh MUFG Bank, Ltd. dan PT Adira by MUFG Bank, Ltd. and PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk is
Gathering for Teamwork Improvement 1720 Dinamika Multi Finance Tbk berlaku efektif sejak 13 Maret 2024. effective since March 13, 2024.
Spiritual Motivation Training 1425
Berikut jumlah dan komposisi pemegang saham Perseroan The following is the number and composition of the Company’s
Reward For Performance 6000 pada awal tahun 2024, dan pasca perubahan pemegang shareholders at the beginning of 2024, and after the change
saham Perseroan, serta jumlah dan komposisi pemegang of the Company’s shareholders, as well as the number and
Biaya Pengembangan Kompetensi Karyawan Cost of Employee Competency Development saham Perseroan pada akhir tahun 2024, sebagaimana composition of the Company’s shareholders at the end of
Perseroan terus berkomitmen untuk meningkatkan kapasitas The Company continues to be committed to improving the terlampir di bawah ini. 2024, as attached below.
dan kualitas sumber daya yang dimilikinya. Komitmen tersebut capacity and quality of its resources. One of these commitments
salah satunya diwujudkan dengan penyediaan anggaran is realized by providing an investment budget for employee
Kepemilikan Saham Perseroan per 1 Januari 2024
investasi pada program pengembangan kompetensi competency development programs on an ongoing basis. Company Share Ownership as of January 1, 2024
karyawan secara berkelanjutan. Pada tahun 2024, Perseroan In 2024, the Company has realized employee competency
telah merealisasikan biaya pengembangan kompetensi development costs of Rp14,938,354,589,- an increase of Persentase
Jumlah Saham
karyawan sebesar Rp14.938.354.589,- mengalami peningkatan 150% compared to the previous year which was recorded at Nilai Nominal Kepemilikan
Pemegang Saham (lembar)
150% dibanding tahun sebelumnya yang tercatat sebesar Rp5,966,734,130,-. Nominal Value Percentage of
Shareholders Number of Shares
(Rp) Ownership
Rp5.966.734.130,-. (shares)
(%)
Nilai Nominal Saham = Rp50,- per lembar saham
Berbagai program pengembangan kompetensi tersebut telah Various competency development programs have been Nominal Value of Shares = Rp50 per share
dilaksanakan untuk dapat membantu karyawan meningkatkan implemented to help employees improve their performance
Pemegang Saham Mayoritas (kepemilikan di atas 5%)
performa mereka saat bekerja, sehingga diharapkan mereka at work, so that it is expected that they can also improve the Majority Shareholders (ownership above 5%)
juga dapat meningkatkan kinerja Perusahaan secara Company’s overall performance.
PT Jayamandiri Gemasejati 1.866.000.000 93.300.000.000 70,42%
keseluruhan.
Alex Hendrawan 134.000.000 6.700.000.000 5,06%
Pemegang Saham Minoritas (kepemilikan di bawah 5%)
Biaya Pengembangan Kompetensi Karyawan Minority Shareholders (ownership below 5%)
Employee Competency Development Cost
2023-2024 Masyarakat / Public 650.000.000 32.500.000.000 24,52%
Jumlah
2.650.000.000 132.500.000.000 100,00%
Kenaikan (Penurunan) Total
Realisasi Realisasi
2024 2023 Increase (Decrease)
Realization Realization Nominal Persentase
2024 2023 Nominal Percentage
Kepemilikan Saham Perseroan per 13 Maret 2024
(Rp) (Rp) (Rp) (%) Company Share Ownership as of March 13, 2024
Biaya Pengembangan Kompetensi Karyawan
14.938.354.589 5.966.734.130 8.971.620.459 150%
Employee Competency Development Cost Persentase
Jumlah Saham
Nilai Nominal Kepemilikan
Pemegang Saham (lembar)
Nominal Value Percentage of
Shareholders Number of Shares
(Rp) Ownership
(shares)
(%)
Nilai Nominal Saham = Rp50,- per lembar saham
Nominal Value of Shares = Rp50 per share
Pemegang Saham Mayoritas (kepemilikan di atas 5%)
Majority Shareholders (ownership above 5%)
MUFG Bank, Ltd. 1.871.038.600 93.551.930.000 70,60%
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk 265.000.000 13.250.000.000 10,00%
90 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 91
Page 47
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Kepemilikan Saham Perseroan per 13 Maret 2024 Tabel Klasifikasi Pemegang Saham Perseroan per 31 Desember 2024
Company Share Ownership as of March 13, 2024 Classification Table of the Company’s Shareholders as of December 31, 2024
Persentase Persentase Kepemilikan
Jumlah Saham Kelompok Pemegang Saham Jumlah Pemegang Saham Jumlah Saham (lembar)
Nilai Nominal Kepemilikan Ownerhip Percentage
Pemegang Saham (lembar) Group of Shareholder Number of Shareholder Number of Shares
Nominal Value Percentage of (%)
Shareholders Number of Shares
(Rp) Ownership
(shares) Asing
(%)
Foreign
Pemegang Saham Minoritas (kepemilikan di bawah 5%)
Minority Shareholders (ownership below 5%) Individu
4 20.714 0,00%
Individual
Masyarakat
513.961.400 25.698.070.000 19,40% Institusi
Public 7 2.389.677.445 89,27%
Institution
Jumlah
2.650.000.000 132.500.000.000 100,00% Jumlah
Total 11 2.389.698.159 89,27%
Total
Kepemilikan Saham Perseroan per 31 Desember 2024
Company Share Ownership as of December 31, 2024
Informasi Kepemilikan Saham Perusahaan
oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Persentase
Jumlah Saham
Nilai Nominal Kepemilikan
Pemegang Saham (lembar)
Nominal Value Percentage of
Shareholders Number of Shares
(shares)
(Rp) Ownership
(%) Information on Company Share Ownership by The Board of Commissioners
Nilai Nominal Saham = Rp50,- per lembar saham and Directors
Nominal Value of Shares = Rp50 per share
Pemegang Saham Mayoritas (kepemilikan di atas 5%)
Majority Shareholders (ownership above 5%)
MUFG Bank, Ltd. 2.389.384.969 119.469.248.450 89,26%
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk 267.703.000 13.385.150.000 10,00% Transparansi Kepemilikan Saham Perseroan oleh Dewan Komisaris dan Direksi secara langsung maupun tidak langsung
Transparency of the Company’s Share Ownership by the Board of Commissioners and Directors directly or indirectly
Pemegang Saham Minoritas (kepemilikan di bawah 5%)
Minority Shareholders (ownership below 5%)
1 Januari 2024 31 Desember 2024
Masyarakat/ Public 19.799.903 989.995.150 0,74% January 1, 2024 December 31, 2024
Jumlah Jumlah Jumlah
2.676.887.872 133.844.393.600 100,00% Nama Jabatan Persentase Persentase
Total Saham Saham
Name Position Kepemilikan Kepemilikan
(lembar) (lembar)
Ownership Ownership
Number of Number of
KLASIFIKASI PEMEGANG SAHAM SHAREHOLDERS CLASSIFICATION Percentage Percentage
Shares Shares
(%) (%)
(shares) (shares)
Dewan Komisaris
Tabel Klasifikasi Pemegang Saham Perseroan per 31 Desember 2024
Board of Commissioners
Classification Table of the Company’s Shareholders as of December 31, 2024
Komisaris Utama*
Alex Hendrawan 134.000.000 5,06%
President Commissioner*
Persentase Kepemilikan
Kelompok Pemegang Saham Jumlah Pemegang Saham Jumlah Saham (lembar)
Ownerhip Percentage Komisaris Utama**
Group of Shareholder Number of Shareholder Number of Shares Niko Kurniawan Bonggowarsito Nihil / None Nihil / None
(%) President Commissioner**
Domestik Komisaris***
Takanori Mizuno Nihil / None Nihil / None
Domestic Commissioner***
Individu Komisaris Independen****
1.003 10.558.112 0,39% Deddy Heruwanto Nihil / None Nihil / None
Individual Independent Commissioner****
Institusi Komisaris Independen*****
6 276.631.601 10,34% Rizal Bambang Prasetijo Nihil / None Nihil / None
Institution Independent Commissioner*****
Jumlah
1.009 287.189.713 10,73%
Total
92 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 93
Page 48
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Informasi tentang Pemegang Saham Utama/
Pengendali Hingga Entitas Pemilik Akhir
Information Regarding Major/Controlling Shareholders Until The Ultimate
Beneficiary Owner Entity
Transparansi Kepemilikan Saham Perseroan oleh Dewan Komisaris dan Direksi secara langsung maupun tidak langsung Struktur Pemegang Saham Perseroan
Transparency of the Company’s Share Ownership by the Board of Commissioners and Directors directly or indirectly Company Shareholder Structure
1 Januari 2024 31 Desember 2024
January 1, 2024 December 31, 2024
Jumlah Jumlah
Nama Jabatan Persentase Persentase
Saham Saham
Name Position Kepemilikan Kepemilikan
(lembar) (lembar)
Ownership Ownership
Number of Number of
Percentage Percentage
Shares Shares Masyarakat/ PT Adira Dinamika
(%) (%) MUFG Bank, Ltd.
(shares) (shares) Public Multi Finance Tbk
Direksi
Board of Directors
Direktur Utama
Harryjanto Lasmana Nihil / None Nihil / None Nihil / None Nihil / None
President Director
Christel Lasmana Managing Director Nihil / None Nihil / None Nihil / None Nihil / None 0,74% 89,26% 10,00%
Direktur Pemasaran dan Penjualan
Sandy Susanto Nihil / None Nihil / None Nihil / None Nihil / None
Sales & Marketing Director
Direktur IT & Operasional
Frederick Nathanael Nihil / None Nihil / None Nihil / None Nihil / None
IT & Operation Director
Direktur Keuangan
Roberto AK Un Nihil / None Nihil / None Nihil / None Nihil / None
Finance Director
Direktur Sumber Daya Manusia
Yussy Santoso Nihil / None Nihil / None Nihil / None Nihil / None
Human Capital Director PT Mandala Multifinance Tbk
Direktur Bisnis******
Danny Hendarko Nihil / None Nihil / None
Business Director******
*) Alex Hendrawan tidak lagi menjabat sebagai Komisaris Utama, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024.
*) Alex Hendrawan is no longer serving as President Commissioner, based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024.
**) Niko Kurniawan Bonggowarsito diangkat sebagai Komisaris Utama, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024. Berdasarkan struktur pemegang saham di atas, MUFG Bank, According to the shareholder structure outlined above, MUFG
**) Niko Kurniawan Bonggowarsito was appointed as President Commissioner, based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024. Ltd. tercatat sebagai pemegang saham pengendali utama Bank, Ltd. is identified as the primary controlling shareholder
***) Takanori Mizuno diangkat sebagai Komisaris, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024.
***) Takanori Mizuno was appointed as Commissioner, based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024. Perseroan, dengan komposisi kepemilikan pada 31 Desember of the Company, with an ownership percentage of 89.26% as
****) Deddy Heruwanto tidak lagi menjabat sebagai Komisaris Independen, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 23 April 2024.
2024 adalah sebesar 89,26% atau 2.389.384.969 lembar saham of December 31, 2024, amounting to 2,389,384,969 shares with
****) Deddy Heruwanto ceased to serve as Independent Commissioner, based on the EGMS Resolution dated April 23, 2024.
*****) Rizal Bambang Prasetijo diangkat sebagai Komisaris Independen, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 23 April 2024. yakni senilai Rp119.469.248.450,- sedangkan PT Adira Dinamika a valuation of Rp119,469,248,450. Meanwhile, PT Adira Dinamika
*****) Rizal Bambang Prasetijodi was appointed as Independent Commissioner, based on the EGMS Resolution dated April 23, 2024.
******) Danny Hendarko diangkat sebagai Direktur Bisnis, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024.
Multi Finance Tbk adalah pemegang saham pengendali Multi Finance Tbk holds a stake of 10.00% stake, amounting to
******) Danny Hendarko was appointed as Business Director, based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024. Perseroan dengan komposisi kepemilikan pada 31 Desember 267,703,000 shares valued at Rp13,385,150,000. As of December
2024 adalah sebesar 10,00% atau 267.703.000 lembar saham 31, 2024 both MUFG Bank, Ltd. and PT Adira Dinamika Multi
yakni senilai Rp13.385.150.000,-. Kedua perusahaan tersebut, Finance Tbk are part of Mitsubishi UFJ Financial Group, Inc.
yakni MUFG Bank, Ltd. maupun PT Adira Dinamika Multi Finance This group is also referred as the MUFG.
Tbk, merupakan bagian dari Mitsubishi UFJ Financial Group,
Inc. (MUFG).
94 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 95
Page 49
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Daftar Entitas Anak, Entitas Asosiasi, Kronologi Penerbitan dan/atau Pencatatan Efek Lainnya
dan Ventura Bersama Chronology of Other Securities Issuance and/or Listing
List of Subsidiaries, Association and Joint Ventures
Per 31 Desember 2024, Perusahaan tidak memiliki entitas anak, As of December 31, 2024, the Company has no subsidiaries, Kronologi Penerbitan dan/atau Pencatatan Obligasi
entitas asosiasi, maupun ventura bersama / Joint Venture associates, nor joint ventures (JV). Therefore, information about Chronology of Issued and/or Listed Bonds
(JV). Oleh sebab itu, informasi mengenai entitas anak, entitas subsidiaries, associates, and joint ventures (JV) is not available
Peringkat
asosiasi, maupun ventura bersama / Joint Venture (JV) tidak in this annual report. Nominal Tanggal Tanggal Jatuh
Nama Obligasi Seri Obligasi Tingkat Bunga
(Rp-juta/ Penerbitan Tempo Status
tersedia dalam laporan tahunan ini. Bond Name Serial Bond Coupon Rate
million) Date of Issuance Maturity Date
Rating
A IdA 90.000 8,00% per tahun 11 Juli 2012 20 Juli 2013 Lunas
Obligasi Berkelanjutan I
Mandala Multifinance B IdA 5.000 9,00% per tahun 11 Juli 2012 10 Juli 2014 Lunas
Kronologi Penerbitan dan/atau Pencatatan Saham
Tahap I Tahun 2012
C IdA 5.000 9,50% per tahun 11 Juli 2012 10 Juli 2015 Lunas
Obligasi Berkelanjutan I A IdA 147.000 11,00% per tahun 3 Juni 2014 13 Juni 2015 Lunas
Chronology of Share Issuance and/or Listing Mandala Multifinance
Tahap II Tahun 2014 B IdA 64.000 12,00% per tahun 3 Juni 2014 13 Juni 2017 Lunas
A IdA 232.000 10,50% per tahun 11 Mei 2015 18 Mei 2016 Lunas
Obligasi Berkelanjutan II
Mandala Multifinance B IdA 143.000 11,00% per tahun 11 Mei 2015 8 Mei 2017 Lunas
Tahap I Tahun 2015
Pada tanggal 23 Agustus 2005, Perseroan memperoleh On August 23, 2005, the Company obtained an effective C IdA 125.000 11,50% per tahun 11 Mei 2015 8 Mei 2018 Lunas
pernyataan efektif dari Ketua Badan Pengawas Pasar Modal statement from the Chairman of the Capital Market and Obligasi Berkelanjutan III A IdA 300.000 8,75% per tahun 5 Juli 2018 10 Juli 2019 Lunas
dan Lembaga Keuangan (”Bapepam-LK”) (sekarang Otoritas Financial Institutions Supervisory Agency (“Bapepam-LK”) (now Mandala Multifinance
Tahap I Tahun 2018 B IdA 150.000 9,50% per tahun 5 Juli 2018 5 Juli 2021 Lunas
Jasa Keuangan/OJK) dengan suratnya No. S-2303/PM/2005 the Financial Services Authority/FSA) with its letter No. S-2303/
untuk melakukan penawaran umum atas 1.325.000.000 lembar PM/2005 to conduct a public offering of 1,325,000,000 shares of Obligasi Berkelanjutan III A IdA 271.000 8,75% per tahun 5 Juli 2019 20 Juli 2020 Lunas
Mandala Multifinance
saham Perusahaan kepada masyarakat dengan nilai nominal the Company to the public with a par value of Rp 100 per share Tahap II Tahun 2019 B IdA 50.000 10,50% per tahun 5 Juli 2019 5 Juli 2022 Lunas
Rp 100 per saham (nilai penuh) dan harga penawaran Rp 195 per (full amount) and an offering price of Rp 195 per share (full
Obligasi Berkelanjutan III A IdA 103.000 8,75% per tahun 27 Agustus 2019 7 September 2020 Lunas
saham (nilai penuh). Perusahaan telah mencatatkan seluruh amount). The Company listed all of its shares on the Jakarta Mandala Multifinance
sahamnya pada Bursa Efek Jakarta (BEJ) (sekarang Bursa Efek Stock Exchange (BEJ) (now Indonesia Stock Exchange/BEI) on Tahap III Tahun 2019 B IdA 68.000 10,50% per tahun 27 Agustus 2019 27 Agustus 2022 Lunas
Indonesia/BEI) pada tanggal 6 September 2005. September 6, 2005. Obligasi Berkelanjutan III A IdA 125.000 8,75% per tahun 20 Desember 2019 30 Desember 2020 Lunas
Mandala Multifinance
Tahap IV Tahun 2019 B IdA 10.000 9,75% per tahun 27 Agustus 2019 20 Desember 2022 Lunas
Pada tanggal 28 Agustus 2018, Perseoan melakukan transaksi On August 28, 2018, the Company conducted a stock split
pemecahan saham. Transaksi tersebut menyebabkan transaction. The transaction resulted in a change in the nominal Obligasi Berkelanjutan III
Mandala Multifinance IdA 100.000 8,50% per tahun 2 April 2020 12 April 2021 Lunas
perubahan nilai nominal saham yang sebelumnya sebesar value of shares from Rp100 (full amount) per share with total Tahap V Tahun 2020
Rp100 (nilai penuh) per lembar saham dengan jumlah issued and fully paid shares of 1,325,000,000 to Rp50 (full
Obligasi Berkelanjutan
lembar saham yang ditempatkan dan disetor penuh sebesar amount) per share with total issued and fully paid shares of IV Mandala Multifinance IdA 150.000 9,00% per tahun 6 Juli 2020 16 Juli 2021 Lunas
1.325.000.000 menjadi Rp50 (nilai penuh) per lembar saham 2,650,000,000. The stock split was resolved at the Company’s Tahap I Tahun 2020
dengan jumlah lembar saham yang ditempatkan dan disetor Extraordinary General Meeting of Shareholders on June 5, 2018 Obligasi Berkelanjutan A IdA 300.000 9,20% per tahun 4 Desember 2020 14 Desember 2021 Lunas
penuh sebesar 2.650.000.000. Pemecahan nilai saham telah as stated in Notarial Deed of Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn. No. IV Mandala Multifinance
Tahap II Tahun 2020 B IdA 15.000 10,00% per tahun 4 Desember 2020 1 Desember 2023 Lunas
diputuskan pada Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa 16 dated June 5, 2018.
Perusahaan pada tanggal 5 Juni 2018 yang tertuang dalam Akta Obligasi Berkelanjutan A IdA 150.000 8,75% per tahun 6 Agustus 2021 13 Agustus 2022 Lunas
IV Mandala Multifinance
Notaris Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn. No. 16 tanggal 5 Juni 2018. B IdAAA 150.000 9,50% per tahun 6 Agustus 2021 6 Agustus 2024 Lunas
Tahap III Tahun 2021
Obligasi Berkelanjutan A IdA 300.000 8,35% per tahun 3 Desember 2021 10 Desember 2022 Lunas
IV Mandala Multifinance
Tahap IV Tahun 2021 B IdAAA 350.000 9,25% per tahun 3 Desember 2021 3 Desember 2024 Lunas
96 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 97
Page 50
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Kronologi Penerbitan dan/atau Pencatatan Sukuk BIRO ADMINISTRASI EFEK
Chronology of Issued and/or Listed of Sharia Bonds SHARE REGISTRAR
Peringkat Nama Lembaga/Profesi PT Sinartama Gunita Jasa yang Diberikan Mengelola Administrasi Efek
Nominal Tanggal Tanggal Jatuh
Nama Obligasi Seri Obligasi Tingkat Bunga Name of Institution Service Managing Securities Administration
(Rp-juta/ Penerbitan Tempo Status
Bond Name Serial Bond Coupon Rate
million) Date of Issuance Maturity Date Alamat Plaza BII Tower 3, 12th Floor Biaya Jasa Rp34.056.818
Rating
Address Jl. MH. Thamrin No. 15 Fee
Sukuk Mudharabah Jakarta 10350, Indonesia
Berkelanjutan I Mandala
IdA 350.000 9,75% per tahun 1 Juli 2021 8 Juli 2022 Lunas Telp. (+6221) 3922332
Multifinance Tahap I
Tahun 2021
Sukuk Mudharabah A IdA 453.500 8% per tahun 6 Juli 2022 12 Juli 2023 Lunas
Berkelanjutan I Mandala LEMBAGA PEMERINGKAT EFEK
Multifinance Tahap II B IdAAA 196.500 9% per tahun 6 Juli 2022 6 Juli 2025 Outstanding CREDIT RATING AGENCY
Tahun 2022
Sukuk Mudharabah A IdAAA 300.000 7% per tahun 22 Juni 2023 29 Juni 2024 Lunas Nama Lembaga/Profesi PT. Pemeringkat Efek Indonesia (PEFINDO) Jasa yang Diberikan Jasa Pemeringkatan Efek Perseroan
Name of Institution Service Securities Rating Services of the
Berkelanjutan I Company
Mandala Multifinance B IdAAA 200.000 8,5% per tahun 22 Juni 2023 22 Juni 2026 Outstanding
Tahap III Tahun 2023 Alamat Equity Tower, 30th Floor Biaya Jasa Rp582.750.000
Address Sudirman Central Business District Lot.9 Fee
Jakarta 12190, Indonesia
Telp. (+6221) 50968469
Lembaga dan/atau Profesi Penunjang WALI AMANAT
TRUSTEE
Supporting Institutions and/or Professions
Nama Lembaga/Profesi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Jasa yang Diberikan Mewakili Kepentingan Pemilik Efek
Name of Institution Service Representing the Interests of Security
Owners
Alamat Jl. Jend. Sudirman Kav. 44 & 46 Biaya Jasa Rp288.600.000
Address Jakarta 10210, Indonesia Fee
KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) Telp. (+6221) 2500124
(+6221) 575 8140
PUBLIC ACCOUNTANT OFFICE (+6221) 575 8130
Nama Kantor Akuntan Publik Liana Ramon Xenia & Rekan (firma anggota dari Deloitte Southeast Asia Limited)
Name of Public Accountant Office Liana Ramon Xenia & Rekan (member firm of Deloitte Southeast Asia Limited)
AGEN PEMANTAU
Nomor Izin Usaha MONITORING AGENCY
KMK No. 432/KM.1/2024
License Numer
Nama Akuntan Publik Nama Lembaga/Profesi PT. Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Jasa yang Diberikan Penyimpanan dan Penyelesaian
Elisabeth Imelda, S.E., M.Ak., CPA Name of Institution Service Transaksi Efek
Name of Public Accountant
Securities Depository and
The Plaza Office Tower 32nd Floor Transaction Settlement
Jl. M.H. Thamrin Kav 28-30
Jakarta 10350 Alamat Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Biaya Jasa Rp172.349.942
Alamat Indonesia Address Jakarta 12190, Indonesia Fee
Address Tel. (+6221) 5081 8000 Telp. (+6221) 5299 1099
Fax. (+6221) 2992 8200/8300
Email: iddttl@deloitte.com
www.deloitte.com/id
Jasa yang Diberikan Audit Atas Laporan Keuangan Tahun 2024, dan tidak memberikan jasa non audit PENCATATAN SAHAM
Service Audit of Financial Statement 2024, and non audit services SHARE LISTING
Periode Penugasan Sampai dengan Audit Laporan Keuangan 31 Desember Tahun 2024 selesai
Period of Assignment Until the Audit of Financial Statement 2024 has been done
Nama Lembaga/Profesi Bursa Efek Indonesia Jasa yang Diberikan Pencatatan Saham Tahunan
Biaya Jasa 1.840.000.000 (satu milyar delapan ratus empat puluh juta rupiah) Name of Institution Service Annual Share Listing
Fee 1.840.000.000 (one billion eight hundred and fourty million rupiahs)
Alamat Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jakarta 12190, Biaya Jasa Rp277.500.000
Address Indonesia Telp. (+6221) 5150515 Fee
98 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 99
Page 51
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
01 02
Nama Penghargaan Nama Penghargaan
Name of Award Name of Award
Bisnis Indonesia Award Sustainable Marketing
Excellence 2024
Kategori Diberikan Oleh Kategori Diberikan Oleh
Category Presented By Category Presented By
Kategori Pembiayaan Bisnis Economy Enhancement Local Marketeers
Konsumen Terbaik Indonesia SME Empowerment of the Year
01 02 03 13 Juni 2024 | June 13, 2024 3 Juli 2024 | July 3, 2024
03 04
Nama Penghargaan Nama Penghargaan
Name of Award Name of Award
Marketeers Editor’s Indonesia PR
Choice Award 2024 of The Year 2024
PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year
2024 2024
Certificate Certificate Kategori Diberikan Oleh Kategori Diberikan Oleh
is proudly
presented to:
is proudly
presented to: Category Presented By Category Presented By
PT MANDALA MULTIFINANCE TBK
Program: DEEP (Digital Entrepreneur Empowerment Program)
PT MANDALA MULTIFINANCE TBK
Program: DEEP (Digital Entrepreneur Empowerment Program) Online-Offline Brand Marketeers ESG Campaign (Judges Review) Majalah MIX
PR Program of The Year 2024
Category: : ESG Campaign (Judges Review)
As
PR Program of The Year 2024
Category: ESG Campaign (Based on Engagement Index)
As
This Award is Presented to This Award is Presented to Activation of the Year MarComm
(SWA Group)
Predicate: Good
PT Mandala Multifinance Tbk
As the Winner of
13 September 2024 | September 13, 2024 16 Oktober 2024 | October 16, 2024
INDONESIA BEST FINANCIAL AWARDS 2024
Jakarta, October 16th, 2024 Jakarta, October 16th, 2024 Best Brand Image in Other Financial Services Category
Friday, October 18th, 2024
Kemal E. Gani Kemal E. Gani
04 06
Group Chief Editor SWA Media Group
05
Group Chief Editor SWA Media Group
PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year PR of the Year
06
Nama Penghargaan
05
Nama Penghargaan Name of Award
Name of Award
Indonesia PR Indonesia Best Financial
of The Year 2024 Awards 2024
Kategori Diberikan Oleh
Kategori Diberikan Oleh Category Presented By
Category Presented By
Best Brand Image in Other The Iconomics
ESG Campaign Majalah MIX
Financial Services Category
BEST USAGE OF USER GENERATED (Based on Engagement Index) MarComm
(SWA Group)
CONTENT HEROES
User Generated Content
MANDALA FINANCE 18 Oktober 2024 | October 18, 2024
16 Oktober 2024 | October 16, 2024
07
07
Nama Penghargaan
Name of Award
Marketeers Digital
Marketing Heroes 2024
Kategori Diberikan Oleh
Category Presented By
Best Usage Of User Generated Marketeers
Content Heroes
5 Desember 2024 | December 5, 2024
100 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 101
Page 52
Profil Perusahaan
Company Profile 03
Informasi pada Situs Web Perusahaan
Information on The Company’s Website
Sebagai salah satu sarana dalam memenuhi keterbukaan As one of the means in fulfilling transparency to the public, the
terhadap publik, Perseroan memiliki situs web resmi Company has an official website that presents information
yang menyajikan informasi mengenai pelanggan dan about customers and Mandala Finance as a corporation, with
Mandala Finance sebagai korporat, dengan alamat www. the address www.mandalafinance.com. This website is the
mandalafinance.com. Situs web ini merupakan portal resmi Company’s official portal that can be accessed openly, with
Perseroan yang dapat diakses secara terbuka, dengan the aim of providing comprehensive, accurate and actual
tujuan memberikan informasi yang komprehensif, akurat dan information about the Company to a wide audience. The
aktual tentang Perseroan kepada khalayak luas. Situs web Company’s official website is presented in two languages,
resmi Perseroan disajikan dengan dua bahasa, yaitu bahasa namely Indonesian and English.
Indonesia dan bahasa Inggris.
Ketersediaan Informasi pada Situs Web Perseroan
Availability of Information on the Company’s Website
Informasi Website Perseroan
No
Information Company’s Website
Tentang Perusahaan
1. √
About the Company
Halaman ini sengaja dikosongkan.
2.
Informasi Pemegang Saham
√ This page is intentionally left blank.
Shareholder Information
Profil Dewan Komisaris dan Direksi
3. √
Board of Commissioners and Directors Profile
Manajemen Senior dan Komite
4. √
Senior Management and Committees
Tata Kelola Perusahaan
5. √
Corporate Governance
Informasi Investor
6. √
Investor Information
Perseroan juga memiliki akun media sosial sebagai bagian The Company also has social media accounts as part of
dari keterbukaan informasi dan komunikasi kepada seluruh information disclosure and communication to all stakeholders.
pemangku kepentingan.
102 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 103
Page 53
Analisis dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and Analysis Dinamika perekonomian global menjadi tantangan bagi PT Mandala Multifinance Tbk dalam mewujudkan komitmennya untuk meraih pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Namun, tantangan tersebut tidak menggoyahkan semangat dan komitmen PT Mandala Multifinance Tbk dalam menopang industri pembiayaan nasional. The dynamics of the global economy have challenged Mandala Multifinance in realizing its commitment to achieve sustainable business growth. However, these challenges have not shaken MFIN’s spirit and commitment in supporting the national financing industry.
Page 54
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 04
Tinjauan Perekonomian dan Industri
Economic and Industry Overview
Dalam laporannya, IMF memproyeksikan kinerja ekonomi The IMF’s latest report indicates that Indonesia’s economic
Indonesia akan tetap tinggi, yaitu 5,0% di tahun 2024 dan 5,1% performance is expected to remain robust, with projected
di tahun 2025, di tengah beberapa risiko yang perlu diwaspadai growth rates of 5.0% in 2024 and 5.1% in 2025. amidst several
seperti volatilitas harga komoditas, perlambatan pertumbuhan risks that need to be watched out, such as commodity price
negara mitra dagang utama, dan spillover akibat kondisi volatility, slowing growth in major trading partner countries, and
high-for-longer pada keuangan global. Pada kesempatan spillovers due to high-for-longer conditions in global finance.
tersebut, IMF memberikan rekomendasi untuk mempertahankan To this effect, the IMF has made several recommendations,
kehati-hatian kebijakan fiskal, mengapresiasi stance kebijakan including maintaining fiscal prudence, supporting Indonesia’s
moneter Indonesia, melanjutkan reformasi untuk melindungi monetary policy framework, continuing reforms to bolster
ketahanan sektor keuangan dan mendukung pendalaman the resilience of the financial sector, and encouraging the
pasar keuangan, serta menjembatani kesenjangan struktural development of the financial market. The IMF also advises
untuk mencapai potensi pertumbuhan yang lebih tinggi dan addressing structural impediments to achieve higher and more
inklusif untuk mendukung visi Indonesia Emas 2045. inclusive growth potential, thereby supporting the “Golden
Indonesia 2045” vision.
Proyeksi positif IMF ini sejalan dengan asesmen yang dilakukan The IMF’s positive projection is consistent with Bank Indonesia’s
Bank Indonesia (BI) atas perekonomian Indonesia yang tetap (BI) assessment of the Indonesian economy, which anticipates
tumbuh dengan baik dan berdaya tahan terhadap dampak sustained growth and resilience in the face of global spillovers.
rambatan global. BI pun akan terus memperkuat koordinasi BI will also maintain its policy coordination with the Government
kebijakan dengan Pemerintah untuk memitigasi risiko to mitigate the risks posed by global uncertainty, while
ANALISIS PEREKONOMIAN GLOBAL, GLOBAL, NATIONAL, AND INDUSTRY ketidakpastian global dengan tetap menjaga independensi preserving independence in achieving objectives mandated
NASIONAL DAN INDUSTRI ECONOMIC ANALYSIS dalam mencapai tujuan yang diamanatkan Undang-Undang. by law. Coordination of monetary and fiscal policies is also
Koordinasi kebijakan moneter dan fiskal juga diperkuat untuk strengthened to maintain macroeconomic and financial sector
Memasuki tahun 2024, kondisi perekonomian dunia diperkirakan Entering 2024, the global economy continues to face significant menjaga stabilitas makroekonomi dan sektor keuangan serta stability as well as economic growth momentum.
masih tetap diselimuti dengan berbagai kondisi ketidakpastian challenges and uncertainties. These include the potential for momentum pertumbuhan ekonomi.
global, mulai dari risiko pertumbuhan ekonomi Tiongkok weakening Chinese and American economic growth, the
dan Amerika yang melemah, geopolitik perang Ukraina- geopolitical implications of the Ukraine-Russia war and the Bank Dunia menunjukkan keyakinan terhadap kekuatan The World Bank shows confidence in Indonesia’s economic
Rusia dan konflik di Timur Tengah yang kian meningkat, escalating conflict in the Middle East, economic fragmentation, ekonomi indonesia di tengah tantangan yang dihadapi negara- strength amid the challenges faced by countries in the East
fragmentasi ekonomi, volatilitas harga komoditas, ancaman commodity price volatility, the threat of climate change, the negara di kawasan asia timur dan pasifik dan memperkirakan Asia and Pacific region and forecasts Indonesia’s economy to
perubahan iklim, kontraksi Purchasing Managers’ Index (PMI) contraction of the global Manufacturing Purchasing Managers’ ekonomi indonesia tumbuh sebesar 5,15% pada tahun 2025. grow by 5.15% in 2025. Economic growth is predicted to stabilize
manufaktur global, serta meningkatnya harga minyak dunia. Index (PMI), and rising world oil prices. In light of these Pertumbuhan ekonomi diprediksi stabil ditengah ketidakpastian amid global uncertainty, Indonesia’s economic growth can still
Berdasarkan ketidakpastian tersebut, beberapa lembaga uncertainties, several international institutions, including the global, pertumbuhan ekonomi Indonesia masih tetap dapat be maintained at a stable growth of around 5.15%.
internasional seperti Bank Dunia atau World Bank, dan Dana World Bank and the International Monetary Fund (IMF), project dijaga pada pertumbuhan yang stabil sekitar 5,15%.
Moneter Internasional atau International Monetary Fund that global economic growth will reach approximately 2.6% to
(IMF), memperkirakan bahwa pertumbuhan ekonomi global 3.2% (year on year/yoy) by the end of 2024. Serta dengan adanya isu pada ekonomi global selama tahun In addition to the global economic outlook for 2024, the inflation
di penghujung tahun 2024 berada pada rentang 2,6% - 3,2% 2024 tingkat inflasi sampai tahun depan akan terjaga di kisaran rate is projected to remain in the range of 2.5% through next
(year on year/yoy). angka 2,5%, tantangan terkait aturan pajak yang naik dan year. There are challenges related to tax regulations that
dapat menjadi pemicu kenaikan inflasi namun dalam tingkat could potentially lead to an increase in inflation, although
Sementara, IMF menilai pertumbuhan ekonomi Indonesia tetap Meanwhile, the IMF assesses that Indonesia’s economic yang masih terkendali. Sedangkan dalam Industri Pembiayaan it is expected to remain within a manageable range. The
kuat di tengah gejolak eksternal dengan inflasi yang terjaga growth remains strong amid external turmoil with inflation nasional masih cukup stabil 7-8% didukung oleh pembiayaan national financing industry remains stable at around 7-8%,
pada kisaran target yang ditetapkan, dan sektor keuangan maintained within the target range and a resilient financial kendaraan bermotor baik roda 2 (dua) dan 4 (empat) supported by motor vehicle financing, both two and four
yang resilien. Kerangka kebijakan Indonesia yang berhati- sector. Indonesia’s prudent policy framework in the monetary, sebesar kurang lebih 85%. Sementara dari sisi perkembangan wheels, at approximately 85%. Meanwhile, the Financial Services
hati baik di bidang moneter, fiskal, maupun keuangan dinilai fiscal, and financial sectors is considered by the IMF to have industri, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) selaku regulator, terus Authority (FSA) has directed the financing industry to assume
IMF telah menciptakan fondasi yang kokoh untuk stabilitas created a solid foundation for macro stability and social welfare. mengarahkan industri pembiayaan untuk mengambil peran a more significant role in driving the national economy. This
makro dan kesejahteraan sosial. Hal tersebut sebagaimana This is as stated in the results of the IMF’s assessment of the lebih besar dalam mendorong perekonomian nasional. Hal directive aligns with the substantial growth of national finance
dituangkan dalam hasil asesmen IMF atas perekonomian Indonesian economy in the 2024 Article IV Consultation report tersebut seiring dengan jumlah aset perusahaan pembiayaan companies’ total assets, which exceeded Rp500 trillion in 2024.
Indonesia dalam laporan Article IV Consultation tahun 2024 released in August 2024. nasional yang tercatat sudah lebih dari Rp500 triliun di tahun As of September 2024, financing receivables of multifinance
yang dirilis pada bulan Agustus 2024.
106 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 107
Page 55
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 04
2024. Adapun hingga September 2024, piutang pembiayaan companies grew by 9.39% year-on-year (yoy) to IDR 501.78 telah menetapkan segmen operasi berdasarkan aktivitas dari segments based on the activities of each of the Company’s
perusahaan multifinance tercatat tumbuh 9,39% yoy menjadi trillion, aligning with the 9.76% yoy increase in investment setiap kegiatan operasi Perseroan atas produk/jasa yang operating activities for the products/services produced. The
Rp501,78 triliun, seiring dengan meningkatnya pembiayaan financing. Multifinance financing receivables from the motor dihasilkan. Pembahasan tinjauan operasi per segmen usaha discussion of operating review per business segment in this
investasi sebesar 9,76% yoy. Di mana piutang pembiayaan vehicle sector demonstrated positive performance, reaching pada Laporan Tahunan ini disajikan sesuai dengan pembagian Annual Report is presented in accordance with the division
multifinance dari lini kendaraan bermotor mencatatkan kinerja IDR 408.72 trillion as of September 2024, marking an increase segmen yang tercantum dalam Laporan Keuangan Perseroan of segments listed in the Company’s Financial Statements in
positif, yakni mencapai Rp408,72 triliun per September 2024 of 9.93% compared to the same period last year. This indicates sesuai PSAK No. 5 berdasarkan sifat pembiayaan dan wilayah accordance with PSAK No. 5 based on the nature of financing
atau meningkat sebesar 9,93% dibandingkan periode yang that the distribution of financing is continuing to grow despite kegiatan usahanya. and the area of business activities.
sama tahun lalu. Hal itu menunjukkan penyaluran pembiayaan the decline in motor vehicle sales.
masih tetap tumbuh positif di tengah penurunan penjualan Mandala Finance sendiri adalah sebuah perusahaan Mandala Finance is a commercial finance company that
kendaraan bermotor. pembiayaan komersial yang berfokus pada bisnis pembiayaan specializes in financing two-wheeler (motorcycles), four-
sepeda motor/roda dua, mobil/roda empat, elektronik dan wheeler (car), electronics, and furniture, as well as other
Adapun dalam rangka lebih mengembangkan industri To advance the financing company industry, OJK has initiated furnitur, serta pembiayaan multiguna lainnya. Adapun saat multipurpose financing.The company’s current focus remains
perusahaan pembiayaan, OJK telah meluncurkan Roadmap the 2024-2028 Financing Company Development and ini, Mandala Finance terus berfokus pada kegiatan usaha on consumer financing activities, particularly financing two-
Pengembangan dan Penguatan Perusahaan Pembiayaan Strengthening Roadmap. This initiative will provide a framework pembiayaan konsumen, khususnya pembiayaan kendaraan wheeled motor vehicles, supported by major shareholders with
2024-2028 yang dapat menjadi panduan arah pengembangan to guide the future development and strengthening of finance bermotor roda dua, dengan dukungan pemegang saham expertise in the automotive industry. Mandala Finance provides
dan penguatan para pelaku industri pembiayaan ke depan. industry players. utama yang memiliki pengalaman di industri otomotif. Perseroan motor vehicle financing to consumers through conventional
menyediakan pembiayaan kendaraan bermotor kepada and sharia-compliant options. The provision of consumer
konsumen dengan basis konvensional dan syariah. Penyediaan financing is subject to the financial resources obtained through
pembiayaan konsumen harus sesuai dengan sumber daya conventional and sharia loans.
keuangan yang diperoleh melalui pinjaman yang bersifat
konvensional dan syariah.
Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Adapun secara produktivitas, pada tahun 2024, Perseroan As for productivity, in 2024, the Company recorded a total new
tercatat membukukan total penyaluran pembiayaan baru financing disbursement of Rp6,666,731 million, an increase of
sebesar Rp6.666.731 juta meningkat 19,78% dibanding tahun 19.78% compared to 2023 which was recorded at Rp5,565,745
Operating Review by Business Segment 2023 yang tercatat sebesar Rp5.565.745 juta. Hal tersebut million. This was more due tosuccess of the Company’s strategy
lebih disebabkan oleh berhasilnya strategi Perusahaan dalam in achieving new financing with a targeted and innovative
mencapai pembiayaan baru dengan pendekatan yang terarah approach.
dan inovatif.
PENJELASAN DAN PRODUKTIVITAS DESCRIPTION AND PRODUCTIVITY OF Perkembangan Produktivitas Segmen Usaha
SEGMEN USAHA BUSINESS SEGMENT Productivity Development of Business Segment
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan, maksud dan In accordance with Article 3 of the Company’s Articles of Kenaikan/Penurunan
tujuan PT Mandala Multifinance Tbk (Mandala Finance) adalah Association, PT Mandala Multifinance Tbk (Mandala Finance) 2024 2023 Increase/Decrease
Uraian
menjalankan usaha pada bidang pembiayaan, termasuk is committed to conducting financing business, including (Rp-juta) (Rp-juta) Nominal Persentase
Description
(Rp-million) (Rp-million)
pembiayaan berdasarkan prinsip syariah. Kegiatan usaha financing based on sharia principles. The scope of its business (Rp-juta) Percentage
(Rp-million) (%)
sendiri mencakup pembiayaan investasi, pembiayaan modal activities encompasses investment financing, working capital
kerja, pembiayaan multiguna dan kegiatan usaha pembiayaan financing, multipurpose financing, and other financing business Jumlah Pembiayaan Baru
6.666.731 5.565.745 1.100.986 19,78
Total New Financing
lain berdasarkan ketentuan yang ditetapkan oleh Otoritas activities, in accordance with the provisions stipulated by the
Jasa Keuangan (OJK), Pemerintah dan/atau Dewan Syariah Financial Services Authority (FSA), the Government, and/or the
Nasional yang berlaku. applicable National Sharia Council. PENDAPATAN DAN PROFITABILITAS REVENUE AND PROFITABILITY BASED
SEGMEN USAHA ON BUSINESS SEGMENT
Pembahasan tinjauan operasi per segmen usaha pada Laporan The discussion of operating review per business segment in
Tahunan ini disajikan berdasarkan informasi keuangan yang this Annual Report is presented based on financial information Sebagaimana yang telah diuraikan sebelumya, pembahasan As previously described, the discussion of the review per business
digunakan oleh Manajemen selaku pengambil keputusan used by Management as the operational decision maker tinjauan per segmen usaha pada Laporan Tahunan ini disajikan segment in this Annual Report is presented in accordance with
operasional dalam mengevaluasi kinerja segmen dan in evaluating segment performance and determining the sesuai dengan pembagian segmen yang tercantum dalam the division of segments listed in the Company’s Financial
menentukan alokasi sumber daya yang dimilikinya, Manajemen allocation of resources, Management has determined operating Laporan Keuangan Perseroan sesuai PSAK No. 5 berdasarkan Statements in accordance with PSAK No. 5 based on the nature
sifat pembiayaan dan wilayah kegiatan usahanya. of financing and the area of business activities.
108 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 109
Page 56
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 04
Pendapatan dan Profitabilitas Segmen Usaha Berdasarkan Sifat Pembiayaan Pendapatan dan Profitabilitas Segmen Usaha Berdasarkan Wilayah Kegiatan Usaha Perseroan
Revenue and Profitability of Business Segments by the Financing Nature Revenue and Profitability by Business Segments Based on the Company’s Operating Area
2024 2023
Kenaikan/Penurunan
Jumlah Porsi Porsi
2024 2023 Pembiayaan Pembiayaan
Increase/Decrease Uraian Jawa Sumatera Sulawesi Kalimantan Bersama Jumlah Jawa Sumatera Sulawesi Kalimantan Bersama Jumlah
Total Description Java Sumatera Sulawesi Kalimantan Joint Total Java Sumatera Sulawesi Kalimantan Joint Total
(Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta) Financing (Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta) Financing (Rp-juta)
Uraian (Rp-million) (Rp-million) (Rp-million) (Rp-million) Portion (Rp-million) (Rp-million) (Rp-million) (Rp-million) (Rp-million) Portion (Rp-million)
Description Syariah Jumlah Syariah Jumlah (Rp-juta) (Rp-juta)
Konvensional Konvensional Nominal (Rp-million) (Rp-million)
(Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta) Persentase
(Rp-juta) (Rp-juta) (Rp-juta)
Sharia Total Sharia Total Percentage Pendapatan
Conventional Conventional (Rp- Segmen 404.871 520.615 1.230.300 210.795 (21) 2.366.560 393.587 476.577 1.152.777 190.626 (708) 2.212.859
(Rp- (Rp- (Rp- (Rp- (%)
(Rp-million) (Rp-million) million) Segment Revenue
million) million) million) million)
Pendapatan tidak
dapat dialokasi
Pendapatan Segmen - - - - - 3.784 - - - - - -
Unallocated
1.398.003 972.341 2.370.344 1.429.067 783.792 2.212.859 157.485 7,12 Revenue
Segment Revenue
Jumlah Beban
(364.548) (397.483) (776.319) (131.557) - (1.669.907) (381.234) (375.579) (782.394) (124.047) - (1.663.254)
Jumlah Beban Total Expenses
(682.779) (369.411) (1.052.190) (735.293) (342.082) (1.077.375) 25.185 (2,34)
Total Expenses Hasil segmen
40.323 123.132 453.981 79.238 (21) 700.437 12.353 100.998 370.383 66.579 (708) 549.605
Segment Result
Jumlah Beban yang Beban usaha tidak
Tidak Dapat Dialokasi dapat dialokasi
- - (650.093) - - (608.206) (41.887) 6,89 Operating - - - - - (32.376) - - - - - (22.327)
Total non-Allocated Expenses are not
Expenses Allocable
Laba sebelum
Laba Sebelum Pajak beban pajak
- - 668.061 - - 527.278 140.783 26,70 penghasilan - - - - - 668.061 - - - - - 527.278
Profit Before Tax Profit before
income tax
Beban Pajak
- - (152.397) - - (104.368) (48.029) 46,02 Beban pajak
Tax Expense penghasilan
- - - - - (152.397) - - - - - (104.368)
Income tax
expenses
Laba Bersih
- - 515.664 - - 422.910 92.754 21,93
Net Profit Laba bersih
- - - - - 515.664 - - - - - 422.910
Net Profit
Penghasilan
komprehensif lain
Other - - - - - (17.664) - - - - - 2.576
Di tahun 2024, Perseroan mencatatkan total pendapatan In 2024, the Company recorded total segment revenue of comprehensive
income
segmen sebesar Rp2.370.344 juta, mengalami peningkatan Rp2,370,344 million, marking a 7.12% increase compared to
Jumlah laba
sebesar 7,12%, dibanding tahun 2023, yang tercatat sebesar the previous year’s Rp2,212,859 million. Conventional segment komprehensif
Total - - - - - 498.000 - - - - - 425.486
Rp2.212.859 juta. Di mana pembiayaan segmen konvensional financing was recorded at Rp1,398,003 million in 2024, marking comprehensive
income
tercatat sebesar Rp1.398.003 juta di tahun 2024, mengalami a 2.17% decrease compared to the previous year’s Rp1,429,067
penurunan sebesar 2,17%, dibanding tahun sebelumnya, yang million. This decline can be attributed to a shift in financing
tercatat sebesar Rp1.429.067 juta. Penurunan ini karenakan towards products involving two-wheeled vehicles with extended Berdasarkan tabel di atas, di tahun 2024, Perseroan As shown in the above table, in 2024, the Company’s revenue
oleh pembiayaan baru didominasi oleh produk kepemilikan tenors. Conversely, Sharia segment financing demonstrated a mencatatkan pendapatan sebesar Rp404.871 juta untuk wilayah for the Java region was Rp404,871 million, marking a 2.87%
kendaraan roda dua baru yang memiliki tenor lebih panjang. notable 24.06% growth, rising from Rp783,792 million in 2023 to Jawa, mengalami peningkatan sebesar 2,87%, dibanding tahun increase compared to the previous year’s Rp393,587 million.
Adapun pembiayaan segmen syariah mengalami peningkatan Rp972,341 million in 2024. This growth can be attributed to an 2023, yang tercatat sebesar Rp393.587 juta. Sementara untuk Meanwhile, revenue for the Sumatra region was recorded at
sebesar 24,06%, dari Rp783.792 juta di tahun 2023 menjadi escalation in demand for Sharia financing products offered wilayah Sumatera tercatat sebesar Rp520.615 juta di tahun Rp520,615 million in 2024, marking a 9.24% increase compared
Rp972.341 juta di tahun 2024. Peningkatan ini disebabkan oleh by the Company. 2024, mengalami peningkatan sebesar 9,24%, dibanding tahun to the previous year, which was recorded at Rp476,577 million.
peningkatan pada volume permintaan pembiayaan Syariah sebelumnya, yang tercatat sebesar Rp476.577 juta. Adapun The Sulawesi region, the Company’s primary market segment,
yang diberikan Perseroan. wilayah Sulawesi yang merupakan pangsa pasar terbesar registered a revenue of Rp1,230,300 million in 2024, marking
Perseroan, mencatatkan pendapatan sebesar Rp1.230.300 a 6.72% growth compared to the previous year’s Rp1,152,777
Sementara profitabilitas segmen berdasarkan laba bersih Meanwhile, segment profitability, as measured by net profit juta di tahun 2024, mengalami peningkatan sebesar 6,72%, million. The Kalimantan region demonstrated a notable increase
yang dibukukan, tercatat sebesar Rp515.664 juta di tahun 2024, booked, reached Rp515,664 million in 2024, marking a 21.93% dibanding tahun sebelumnya, yang tercatat sebesar Rp1.152.777 of 10.58%, rising from Rp190,626 million in 2023 to Rp210,795
mengalami peningkatan sebesar 21,93%, dibanding tahun 2023, increase compared to the previous year’s Rp422,910 million. juta. Kemudian, di wilayah Kalimantan mengalami peningkatan million in 2024. In terms of segment profitability based on total
yang tercatat sebesar Rp422.910 juta. Hal ini lebih dikarenakan This growth can be attributed to the increase in revenue and sebesar 10,58%, dari Rp190.626 juta di tahun 2023 menjadi comprehensive income booked, it was recorded at Rp498,000
peningkatan Pendapatan Perseroan dan keberhasilan dalam the effective management of expenses. Rp210.795 juta di tahun 2024. Dari sisi profitabilitas segmen million in 2024, an increase of 17.04%, compared to 2023, which
mengatur Beban Perseroan. berdasarkan jumlah laba komprehensif yang dibukukan, was recorded at Rp425,486 million. This is primarily due to
tercatat sebesar Rp498.000 juta di tahun 2024, mengalami the increase in the Company’s revenue and its success in
peningkatan sebesar 17,04%, dibanding tahun 2023, yang managing its expenses.
tercatat sebesar Rp425.486 juta. Hal ini lebih dikarenakan
peningkatan Pendapatan Perseroan dan keberhasilan dalam
mengatur Beban Perseroan.
110 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 111
Page 57
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 04
Tinjauan Keuangan
Financial Review
STANDAR PENYAJIAN INFORMASI FINANCIAL INFORMATION STANDARDS Pada tahun 2024, jumlah aset Perseroan tercatat sebesar In 2024, the Company’s total assets were recorded at
KEUANGAN DAN KESESUAIAN TERHADAP AND CONFORMANCE TO FINANCIAL Rp6.684.580 juta, mengalami peningkatan sebesar 0,32%, Rp6,684,580 million, marking a 0.32% increase compared to
STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ACCOUNTING STANDARDS dibanding tahun 2023, yang tercatat sebesar Rp6.663.576 the previous year’s Rp6,663,576 million. This growth was driven
juta. Peningkatan ini disebabkan oleh meningkatnya Piutang by significant increases in Net Consumer Financing Receivables,
Dalam menyusun analisis dan pembahasan kinerja keungan In preparing the analysis and discussion of financial Pembiayaan Konsumen Bersih sebesar 19,08% dan Aset tak up 19.08%, and Net Intangible Assets, which surged by 53.92%.
dalam Laporan Tahunan ini, mengacu pada Laporan Keuangan performance in this Annual Report, we refer to the Financial Berwujud bersih sebesar 53,92%. Peningkatan Pembiayaan The growth in Net Consumer Financing can be attributed to
PT Mandala Multifinance Tbk untuk tahun buku yang berakhir Statements of PT Mandala Multifinance Tbk for the fiscal Konsumen Bersih didasari dengan adanya peningkatan pada an increase in the volume of financing requests processed
pada 31 Desember 2024 dan 2023, dan telah diaudit oleh Kantor years ended December 31, 2024 and 2023, and have been volume permintaan pembiayaan yang diberikan Perseroan. by the Company.
Akuntan Publik Liana Ramon Xenia & Rekan (Firma anggota audited by Liana Ramon Xenia & Rekan Public Accounting
Deloitte Southeast Asia Limited) dengan opini “Wajar tanpa Firm (Member firm of Deloitte Southeast Asia Limited) with the Liabilitas Liabilities
modifikasian”. opinion “Unmodified Opinion”.
Tabel Liabilitas 2023-2024
Penyajian dan penungkapan Laporan Keuangan Perseroan, The presentation and disclosure of the Company’s Financial Liability Table 2023-2024
disusun sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan (SAK) Statements have been prepared in accordance with Indonesian
di Indonesia, yang mencakup Pernyataan Standar Akuntansi Financial Accounting Standards (SAK), which include Statements Kenaikan/Penurunan
Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi of Financial Accounting Standards (PSAK) and Interpretations of 2024 2023 Increase/Decrease
Uraian
Keuangan (ISAK) yang dikeluarkan oleh Dewan Standar Financial Accounting Standards (ISAK) issued by the Financial (Rp-juta) (Rp-juta) Nominal Persentase
Description
(Rp-million) (Rp-million)
Akuntansi Keuangan-Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI). Accounting Standards Board-Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK- (Rp-juta) Percentage
(Rp-million) (%)
Pembahasan kinerja keuangan Perseroan disampaikan IAI). The discussion of the Company’s financial performance
dengan memperhatikan penjelasan pada catatan Laporan is presented with due regard to the explanations in the notes Utang Usaha
91.671 80.420 11.251 13,99
Accounts Payable
Keuangan dari pihak auditor eksternal sebagai bagian yang to the Financial Statements from the external auditor as an
tidak terpisahkan dalam Laporan Tahunan ini. integral part of this Annual Report. Pihak Ketiga
91.671 79.441 12.230 15,40
Third Party
LAPORAN POSISI KEUANGAN FINANCIAL STATEMENT POSITION Pihak Berelasi
- 979 (979) (100)
Related Party
Aset Assets Akrual
51.179 41.848 9.331 22,30
Accruals
Utang Pajak
Tabel Aset 2023-2024 Tax Payable
108.937 49.983 58.954 117,95
Asset Table 2023-2024
Utang Lain-lain
78.839 78.525 314 0,40
Other Payables
Kenaikan/Penurunan
2024 2023 Increase/Decrease Utang Derivatif
Uraian - 6.424 (6.424) (100)
(Rp-juta) (Rp-juta) Nominal Persentase Derivative Debt
Description
(Rp-million) (Rp-million) (Rp-juta) Percentage
Pinjaman
(Rp-million) (%) 1.972.426 1.763.811 208.615 11,83
Loans
Kas dan Setara Kas
405.361 1.358.700 (953.339) (70,17) Utang Obligasi
Cash and Cash Equivalents - 499.215 (499.215) (100)
Bonds Payable
Piutang Pembiayaan Konsumen – Bersih
5.877.637 4.936.039 941.598 19,08
Consumer Financing Receivables - Net Sukuk Mudharabah
395.529 693.580 (298.051) (42,97)
Sharia Bonds
Piutang Lain-lain
30.808 43.913 (13.105) (29,84)
Other Receivables Liabilitas Imbalan Pasca Kerja
91.569 53.340 38.229 71,67
Aset Deriviatif Post-employment Benefits Liability
8.263 919 7.344 799,13
Derivative Assets
Jumlah
2.790.150 3.267.146 (476.996) (14,60)
Biaya Dibayar di Muka Total
22.323 25.517 (3.194) (12,52)
Pre-paid Expenses
Uang Muka
5.039 20.827 (15.788) (75,81)
Down Payment Jumlah liabilitas Perseroan di tahun 2024 tercatat sebesar In 2024, the Company’s total liabilities were recorded at
Aset Tetap – Bersih Rp2.790.150 juta, mengalami penurunan sebesar 14,60%, Rp2,790,150 million, marking a 14.60% decrease compared to
205.060 203.252 1.808 0,89
Fixed Assets - Net
dibanding tahun 2023, yang tercatat sebesar Rp3.267.146 juta. the previous year’s total liabilities of Rp3,267,146 million. This
Aset tak Berwujud – Bersih Penurunan ini lebih dikarenakan implementasi dari strategi decline is primarily attributable to the implementation of the
48.523 31.524 16.999 53,92
Intangible Assets - Net
Perseroan dalam mengelola liabilitas yang lebih efisien. Company’s strategic initiatives aimed at enhancing its liability
Aset Pajak Tangguhan
Deferred Tax Assets
81.566 42.885 38.681 90,20 management efficiency.
Jumlah
6.684.580 6.663.576 21.004 0,32
Total
112 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 113
Page 58
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 04
Ekuitas Equity Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain 2023-2024
Income Statement and Other Comprehensive Income 2023-2024
Tabel Ekuitas 2023-2024
Equity Table 2023-2024 Kenaikan/Penurunan
2024 2023 Increase/Decrease
Uraian
(Rp-juta) (Rp-juta) Nominal Persentase
Description
Kenaikan/Penurunan (Rp-million) (Rp-million) (Rp-juta) Percentage
2024 2023 Increase/Decrease
(Rp-million) (%)
Uraian
(Rp-juta) (Rp-juta) Nominal Persentase
Description
(Rp-million) (Rp-million) Lain-lain
(Rp-juta) Percentage 72.622 42.261 30.361 71,84
Others
(Rp-million) (%)
Beban
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh (1.702.283) (1.685.581) (16.702) 0,99
133.844 132.500 1.344 1,01 Expenses
Issued and Fully Paid-up Capital
Laba (Rugi) Sebelum Beban Pajak Penghasilan
Tambahan Modal Disetor – Bersih 668.061 527.278 140.783 26,70
143.485 27.329 116.156 425,03 Profit (Loss) Before Income Tax Expense
Additional Paid-in Capital - Net
Beban Pajak Penghasilan
Rugi Komprehensif Lain (152.397) (104.368) (48.029) 46,02
(97.745) (80.081) (17.664) 22,06 Income Tax Expense
Other Comprehensive Loss
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan
Saldo Laba 515.664 422.910 92.754 21,93
Net Profit (Loss) for the Year
Profit Balance
Laba (Rugi) Komprehensif Lain
Ditentukan Penggunannya (17.664) 2.576 (20.240) (785,71)
26.500 26.500 - 0 Other Comprehensive Income (Loss)
Defined Usage
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
Tidak Ditentukan Penggunaannya 498.000 425.486 72.514 17,04
3.688.346 3.290.182 398.164 12,10 Total Comprehensive Income for the Year
Non-defined Usage
Laba Bersih per Saham Dasar dan Dilusian (Rupiah Penuh)
Jumlah 194 159 35 22,01
3.894.430 3.396.430 498.000 14,66 Basic and Diluted Earnings per Share (Full Rupiah)
Total
Pendapatan Revenue
Ekuitas Perseroan di tahun 2024 tercatat sebesar Rp3.894.430 The Company’s equity in 2024 was recorded at Rp3,894,430
juta, mengalami peningkatan sebesar 14,66%, dibanding million, marking a 14.66% increase compared to the previous Per 31 Desember 2024, Perseroan berhasil membukukan As of December 31, 2024, the Company managed to book
tahun 2023, yang tercatat sebesar Rp3.396.430 juta. Hal year’s Rp3,396,430 million. This growth can be attributed to a pendapatan sebesar Rp2.370.344 juta, meningkat sebesar revenue of Rp2,370,344 million, an increase of Rp157,485
ini disebabkan oleh meningkatnya Saldo Laba yang Tidak 12.10% increase in unappropriated retained earnings. Rp157.485 juta atau 7,12% dari tahun sebelumnya yang tercatat million or 7.12% from the previous year which was recorded
Ditentukan Penggunaannya sebesar 12,10%. sebesar Rp2.212.859 juta. Peningkatan ini disebabkan oleh at Rp2,212,859 million. This increase was due to an increase in
peningkatan pada volume permintaan pembiayaan yang the volume of financing requests provided by the Company.
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN INCOME STATEMENT AND OTHER diberikan Perseroan.
KOMPREHENSIF LAIN COMPREHENSIVE INCOME
Beban Expenses
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain 2023-2024
Income Statement and Other Comprehensive Income 2023-2024 Di tahun 2024, jumlah beban yang terdiri dari beban In 2024, total expenses consisting of personnel expenses, general
kepegawaian, beban umum dan administrasi, beban and administrative expenses, financing expenses, allowance
Kenaikan/Penurunan
pendanaan, beban penyisihan kerugian penurunan nilai, dan for impairment losses, and other expenses, amounted to
2024 2023 Increase/Decrease beban lain-lain, tercatat sebesar Rp1.702.283 juta, meningkat Rp1,702,283 million, an increase of Rp16,702 million or 0.99%
Uraian
(Rp-juta) (Rp-juta) Nominal Persentase sebesar Rp16.702 juta atau 0,99% dari tahun sebelumnya yang from the previous year which amounted to Rp1,685,581 million.
Description
(Rp-million) (Rp-million) (Rp-juta) Percentage tercatat sebesar Rp1.685.581 juta. Hal ini lebih dikarenakan oleh This was more due to the increase in general expenses of the
(Rp-million) (%)
meningkatnya Beban Perseroan secara umum dan peningkatan Company and the increase in allowance for impairment losses.
Pendapatan atas Beban penyisihan kerugian penurunan nilai.
2.370.344 2.212.859 157.485 7,12
Revenue
Pembiayaan Konsumen – Bersih
2.266.828 2.106.767 160.061 7,60
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan Net Profit (Loss) for the Year
Consumer Financing – Net
Bunga Bank
30.894 63.831 (32.937) (51,60)
Per 31 Desember 2024, Perseroan berhasil membukukan laba As of December 31, 2024, the Company managed to book
Bank Interests
bersih tahun berjalan sebesar Rp515.664 juta, meningkat a net profit for the year of Rp515,664 million, an increase of
sebesar Rp92.754 juta atau 21,93% dari tahun sebelumnya Rp92,754 million or 21.93% from the previous year which was
yang tercatat sebesar Rp422.910 juta. Peningkatan ini lebih recorded at Rp422,910 million. This increase was mainly due
114 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 115
Page 59
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 04
disebabkan oleh peningkatan Pendapatan Perseroan dan to the increase in the Company’s revenue and success in Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flow from Operating Activities
keberhasilan dalam mengatur Beban Perseroan. managing the Company’s expenses.
Per 31 Desember 2024, Perseroan mencatatkan kas bersih As of December 31, 2024, the Company recorded net cash used
Laba (Rugi) Komprehensif Lain Other Comprehensive Income (Loss) digunakan untuk aktivitas operasi sebesar Rp278.285 juta, in operating activities of Rp278,285 million, while in the previous
sementara di tahun sebelumnya, Perseroan membukukan kas year, the Company recorded net cash provided by operating
Di tahun 2024, Perseroan mencatatkan rugi komprehensif lain In 2024, the Company recorded another comprehensive loss bersih diperoleh dari aktivitas operasi sebesar Rp323.720 juta. activities of Rp323,720 million. This was due to decrease in the
sebesar Rp17.664 juta, menurun sebesar Rp20.240 juta atau of Rp17,664 million, a decrease of Rp20,240 million or 785.71% Hal ini disebabkan oleh adanya penurunan pada hasil atas results of the Company’s Operating Activities.
785,71% dari tahun sebelumnya yang tercatat sebesar Rp2.576 from the previous year of Rp2,576 million. This was due to the Aktivitas Operasi Perseroan.
juta. Hal ini disebabkan oleh dampak penilaian kembali yang impact of revaluation on Post-Employment Benefit Program
pada Program Imbalan Pasca Kerja dan Pajak Penghasilan. and Income Tax. Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flow from Investing Activities
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan Total Comprehensive Income for the Year Di tahun 2024, jumlah kas bersih digunakan untuk aktivitas In 2024, total net cash used in investing activities was recorded
investasi tercatat sebesar Rp66.796 juta, menurun sebesar at Rp66,796 million, a decrease of Rp45,466 million or 40.50%
Jumlah penghasilan komprehensif tahun berjalan yang Total comprehensive income for the year, which is the Rp45.466 juta atau 40,50% dari tahun sebelumnya yang tercatat from the previous year which was recorded at Rp112,262 million.
merupakan akumulasi dari laba bersih tahun berjalan dan accumulation of net profit for the year and other comprehensive sebesar Rp112.262 juta. Hal ini lebih dikarenakan oleh penurunan This was more due to a decrease in Investment Activities in
laba komprehensif lain, tercatat sebesar Rp498.000 juta di income, was recorded at Rp498,000 million in 2024, an increase Aktivitas Investasi pada Aset Tetap. Fixed Assets.
tahun 2024, meningkat sebesar Rp72.514 juta atau 17,04% dari of Rp72,514 million or 17.04% from the previous year which was
tahun sebelumnya yang tercatat sebesar Rp425.486 juta. Hal recorded at Rp425,486 million. This was due to the increase Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flow from Financing Activities
ini lebih dikarenakan peningkatan Pendapatan Perseroan dan in the Company’s revenue and success in managing the
keberhasilan dalam mengatur Beban Perseroan. Company’s expenses. Per 31 Desember 2024, Perseroan mencatatkan kas bersih As of December 31, 2024, the Company recorded net cash
digunakan untuk aktivitas pendanaan sebesar Rp608.267 juta, used in financing activities of Rp608,267 million, while in
LAPORAN ARUS KAS CASH FLOW STATEMENT sementara di tahun sebelumnya, Perseroan membukukan the previous year, the Company recorded net cash used in
kas bersih digunakan untuk aktivitas pendanaan sebesar financing activities of Rp349,623 million. This was due to the
Rp349.623 juta. Hal ini disebabkan oleh adanya Pembayaran Payment of Bank Loan Facilities, Bonds Payable, Mudharabah
Laporan Arus Kas 2023-2024
Cash Flow Statement 2023-2024 Fasilitas Pinjaman Bank, Utang Obligasi, Pembayaran Sukuk Sukuk Payment.
Mudharabah.
Kenaikan/Penurunan
2024 2023 Increase/Decrease Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Setara Kas Net Increase (Decrease) in Cash and Cash Equivalents
Uraian
(Rp-juta) (Rp-juta) Nominal Persentase
Description
(Rp-million) (Rp-million) (Rp-juta) Percentage Kenaikan atau penurunan bersih kas dan setara kas merupakan The net increase or decrease in cash and cash equivalents is
(Rp-million) (%)
akumulasi dari arus kas dari aktivitas operasi, arus kas dari the accumulation of cash flows from operating activities, cash
Arus Kas dari Aktivitas Operasi
(278.285) 323.720 (602.005) (185,96)
aktivitas investasi, dan arus kas dari aktivitas pendanaan, flows from investing activities, and cash flows from financing
Cash Flow from Operating Activities
di mana per 31 Desember 2024, Perseroan mencatatkan activities, where as of December 31, 2024, the Company recorded
Arus Kas dari Aktivitas Investasi
(66.796) (112.262) 45.466 40,50
penurunan bersih kas dan setara kas sebesar Rp953.348 juta, a net decrease in cash and cash equivalents of Rp953,348
Cash Flow from Investing Activities
sementara di tahun sebelumnya, Perseroan membukukan million, while in the previous year, the Company posted a net
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan
(608.267) (349.623) (258.644) (73,98) penurunan bersih kas dan setara kas sebesar Rp138.165 juta. decrease in cash and cash equivalents of Rp138,165 million.
Cash Flow from Financing Activities
Hal ini lebih dikarenakan menurunnya Arus Kas dari Aktivitas This was more due to the significant decrease in Cash Flow
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Setara Kas Operasional dan Pendanaan secara signifikan. from Operating and Financing Activities.
(953.348) (138.165) (815.183) (590,01)
Net Increase (Decrease) in Cash and Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas Awal Tahun
1.358.700 1.511.938 (153.238) (10,14) Kas dan Setara Kas Awal Tahun Cash and Cash Equivalents at Beginning of Year
Cash and Cash Equivalents at Beginning of Year
Dampak Bersih atas Perubahan Nilai Tukar Mata Uang Asing Per 31 Desember 2024, Perseroan berhasil membukukan kas As of December 31, 2024, the Company managed to book cash
atas Kas dan Setara Kas
Net Effect of Changes in Foreign Exchange Rates on Cash
9 (15.073) 15.082 100,06% dan setara kas awal tahun sebesar Rp1.358.700 juta, mengalami and cash equivalents at the beginning of the year amounting
and Cash Equivalents penurunan sebesar Rp153.238 juta atau 10,14% dari tahun to Rp1,358,700 million, a decrease of Rp153,238 million or 10.14%
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun sebelumnya yang tercatat sebesar Rp1.511.938 juta. Penurunan from the previous year which was recorded at Rp1,511,938 million.
405.361 1.358.700 (953.339) (70,17)
Year-end Cash and Cash Equivalents ini lebih disebabkan oleh adanya penurunan arus kas dari This decrease was mainly due to a decrease in cash flow
aktivitas operasi, peningkatan pada aktivitas investasi, dan from operating activities, increase in investing activities, and
pembayaran fasilitas pada aktivitas pendanaan Perseroan. payments on the Company’s cash flow from financing activities.
116 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 117
Page 60
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 04
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun Year-end Cash and Cash Equivalents Berdasarkan tabel di atas, rasio liabilitas terhadap ekuitas As shown in the above table, the ratio of liabilities to equity,
atau Debt to Equity Ratio (DER) di tahun 2024, tercatat sebesar also known as the Debt to Equity Ratio (DER), stood at 0.72X in
Di tahun 2024, Perseroan berhasil membukukan kas dan setara In 2024, the Company managed to book year-end cash and 0,72X, mengalami penurunan jika dibandingkan dengan 2024, marking a decline from the previous year’s 0.96X. Similarly,
kas akhir tahun sebesar Rp405.361 juta, menurun sebesar cash equivalents of Rp405,361 million, a decrease of Rp953,339 tahun sebelumnya sebesar 0,96X. Sementara rasio liabilitas the Debt to Asset Ratio (DAR) in 2024 was recorded at 0.42X,
Rp953.339 juta atau 70,17% dari tahun sebelumnya yang tercatat million or 70.17% from the previous year which was recorded terhadap aset atau Debt to Asset Ratio (DAR) di tahun 2024, a decrease from the previous year’s 0.49X. The changes that
sebesar Rp1.358.700 juta. Hal ini disebabkan oleh adanya at Rp1,358,700 million. This was due to a decrease in cash flow tercatat sebesar 0,42X, mengalami penurunan dibanding tahun occurred in the Company’s solvency ratio in 2024 compared to
penurunan arus kas dari aktivitas operasi, penurunan pada from operating activities, decrease in investing activities, and sebelumnya sebesar 0,49X. Perubahan yang terjadi terhadap 2023 demonstrate that the Company managed debt effectively,
aktivitas investasi, dan pembayaran fasilitas pada aktivitas payments on the Company’s cash flow from financing activities. rasio solvabilitas Perseroan di tahun 2024 dibanding tahun efficiently, and carefully.
pendanaan Perseroan. 2023 tersebut, menunjukkan bahwa Perseroan melakukan
kelola Utang secara efektif, efisien, dan cermat.
TINGKAT KOLEKTABILITAS PIUTANG RECEIVABLES COLLECTABILITY
Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat kolektibilitas piutang merupakan kemampuan The collectibility level of receivables is the Company’s ability to
Tingkat Kolektabilitas Piutang
Perseroan dalam mengumpulkan piutangnya, yang dapat collect its receivables, which can be seen based on the Non-
di lihat berdasarkan Non-Performing Financing (NPF) Ratio Performing Financing (NPF) Ratio or the ratio of non-performing
atau rasio piutang pembiayaan bermasalah. Di tahun 2024, financing receivables. In 2024, the Company recorded an NPF
Ability of Debt Repayment and Receivables Collectability Perseroan mencatatkan NPF Ratio sebesar 2,29% atau masih Ratio of 2.29% or still well maintained and below the industry
terjaga dengan baik dan di bawah dari rata-rata NPF industri, NPF average, which reflects that the Company’s receivables
yang mencerminkan bahwa tingkat kualitas piutang Perseroan quality level is well maintained.
masih cukup baik.
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG ABILITY OF DEBT REPAYMENT
Perseroan menggunakan rasio solvabilitas untuk mengukur The Company uses solvency ratios to measure its ability for
kemampuan dalam memenuhi kewajiban jangka pendek
maupun kewajiban jangka panjang, yang akan jatuh tempo.
short-term and long-term obligations. Solvency ratios consist
of the ratio of liabilities to equity or Debt to Equity Ratio (DER), Struktur Modal dan Kebijakan
Rasio solvabilitas terdiri dari rasio liabilitas terhadap ekuitas
atau Debt to Equity Ratio (DER), serta rasio liabilitas terhadap
and the ratio of liabilities to assets or Debt to Asset Ratio (DAR).
Manajemen atas Struktur Modal
aset atau Debt to Asset Ratio (DAR). Capital Structure and Management’s Policy on Capital Structure
Adapun kemampuan Perseroan dalam membayar utang The Company’s ability to pay short-term debt and long-term
jangka pendek maupun utang jangka panjang yang diukur debt as measured by the solvency ratio, and its comparison
berdasarkan rasio solvabilitas, dan perbandingannya dalam 2 in the last 2 (two) years, is as described below. STRUKTUR MODAL CAPITAL STRUCTURE
(dua) tahun terakhir, adalah sebagaimana diuraikan berikut ini.
Tujuan utama pengelolaan modal Perseroan adalah untuk The primary objective of the Company’s capital management
memastikan pemeliharaan rasio modal yang sehat untuk is to ensure the maintenance of healthy capital ratios to
Tabel Rasio Solvabiliats 2023-2024
Solvency Ratio Table 2023-2024 mendukung usaha dan memaksimalkan imbalan bagi support the business and maximize returns to Shareholders.
Pemegang Saham. Struktur modal Perseroan terdiri dari kas dan The Company’s capital structure consists of cash and cash
Kenaikan (Penurunan) setara kas, pinjaman, utang obligasi, dan sukuk Mudharabah, equivalents, loans, bonds payable, sharia bonds, and equity
Increase (Decrease) ekuitas yang terdiri dari modal saham dan tambahan modal consisting of share capital and additional paid-in capital, other
Uraian
2024 2023 Persentase disetor, penghasilan komprehensif lain dan saldo laba. Beberapa comprehensive income and retained earnings. Some of the
Description
Nominal Percentage
instrumen utang Perseroan memiliki pembatasan tertentu yang Company’s debt instruments have certain restrictions that
(%)
menentukan rasio leverage maksimum (maximum leverage determine the maximum leverage ratios. The Company has
Jumlah Aset (Rp-juta)
6.684.580 6.663.576 21.004 0,32 ratios). Perseroan telah memenuhi semua persyaratan modal complied with all externally prescribed capital requirements.
Total Assets (Rp-million)
Jumlah Liabilitas (Rp-juta) yang ditentukan secara eksternal.
2.790.150 3.267.146 (476.996) (14,60)
Total Liabilities (Rp-million
Jumlah Ekuitas (Rp-juta) Adapun rincian struktur modal Perseroan pada tahun 2024 The details of the Company’s capital structure in 2024 and
3.894.430 3.396.430 498.000 14,66
Total Equity (Rp-million) dan 2023 disajikan sebagai berikut. 2023 are presented below.
Rasio Solvabilitas | Solvency Ratio
DER (x) 0,72 0,96
DAR (x) 0,42 0,49
118 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 119
Page 61
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 04
Ikatan yang Material untuk Investasi Barang Modal
Material Relations for Investment in Capital Goods
Tabel Rincian Struktur Modal Perseroan dan Perubahannya Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. Based on the Financial Services Authority Regulation (POJK)
Table Details of the Company’s Capital Structure and its Changes 17/ POJK.04/2020 tentang Transaksi Material dan Perubahan No. 17/ POJK.04/2020 concerning Material Transactions and
Kegiatan Usaha, Pasal 3 ayat (1) menyebutkan bahwa suatu Changes in Business Activities, Article 3 paragraph (1) mentions
Kenaikan (Penurunan) transaksi dikategorikan sebagai transaksi material apabila nilai that a of Business Activities, Article 3 paragraph (1) states that
Increase (Decrease)
Uraian
transaksi sama dengan 20% atau lebih dari ekuitas Perseroan a transaction is categorized as a material transaction if the
2024 2023
Description Persentase Terbuka. value is equal to 20% or more of the equity of the Company.
Nominal Percentage
Public Company.
(%)
Pinjaman (Rp-juta)
2.367.955 2.956.606 (588.651) (19,91) Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat transaksi material untuk Throughout 2024, there were no material transactions for
Loan (Rp-million)
investasi barang modal. investment in capital goods.
Kas dan setara kas (Rp-juta)
(405.361) (1.358.700) 953.339 (70,17)
Cash and cash equivalents (Rp-million)
Pinjaman – bersih (Rp-juta)
1.962.594 1.597.906 364.688 22,82
Loans - net (Rp-million)
Modal (Rp-juta)
3.894.430 3.396.430 498.000 14,66
Capital (Rp-million)
Rasio | Ratio
Rasio pinjaman – bersih terhadap modal (x)
0,50 0,47
Loan to capital ratio - net (x)
Gearing ratio (x) 0,61 0,87
KEBIJAKAN MANAJEMEN ATAS STRUKTUR MODAL MANAGEMENT POLICY ON CAPITAL
DAN DASAR PENENTUAN KEBIJAKAN DIMAKSUD STRUCTURE AND BASIS OF THE POLICY
Kebijakan manajemen terhadap struktur modal diterapkan guna Management policies on capital structure are implemented to
melindungi kemampuan Perseroan dalam mempertahankan protect the company’s ability to maintain business continuity,
kelangsungan usaha, sehingga dapat memberikan imbal thereby providing returns and benefits for shareholders and
hasil dan manfaat bagi pemegang saham dan pemangku other stakeholders. In addition, the company always maintains
kepentingan lainnya. Selain itu, Perseroan juga senantiasa an optimal capital structure to reduce the cost of capital.
mempertahankan struktur permodalan yang optimal untuk The company continues to maintain a strong capital structure
mengurangi biaya modal. for business continuity and stability through safe and healthy
capital ratios and stable loan ratings.
Perseroan senantiasa mempertahankan struktur modal yang Management continually oversees capital ratios, employing
kuat demi kelangsungan dan stabilitas usaha melalui tingkat precise measurement standards and evaluating the ratio of
rasio modal yang aman dan sehat, serta peringkat pinjaman equity to interest-bearing liabilities, also known as the gearing
yang stabil. Manajemen terus mengawasi tingkat rasio modal ratio.The ratio’s analysis assists in determining an optimal
berdasarkan standar pengukuran yang akurat dan tepat balance between risk and return.The Company maintains a
melalui rasio ekuitas terhadap liabilitas yang mengandung maximum gearing ratio that remains below the stipulated
beban bunga atau gearing ratio. Nilai rasio akan membantu limit by exploring alternative financing options, such as bank
menentukan apakah Perseroan dapat menyeimbangkan loans. Additionally, the Company calculates the cost of funds
antara tingkat risiko dan tingkat pengembalian. Perseroan for each selected financing method to ensure that the cost of
senantiasa menjaga jumlah maksimum gearing ratio funds maximizes income for the Company.
lebih kecil dari ketentuan yang ditetapkan melalui analisa
alternatif pembiayaan melalui pinjaman bank. Perseroan
juga menghitung biaya dana dari pembiayaan yang dipilih
untuk memastikan biaya dana tersebut dapat menghasilkan
pendapatan maksimum bagi Perseroan.
120 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 121
Page 62
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 04
Realisasi Investasi Barang Modal Informasi dan Fakta Material yang Terjadi
Capital Goods Investment Realization Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Information and Material Facts Occurred After the Audited Report Date
Dalam mengembangkan kegiatan usaha, investasi merupakan In the context of developing business activities, investment Berikut disampaikan informasi dan fakta material yang terjadi The following information and material facts occurred between
salah satu hal yang penting untuk dilakukan. Perseroan plays a pivotal role. The company allocates resources to capital antara akhir periode pelaporan 31 Desember 2024 sampai the end of the reporting period on December 31, 2024 and the
melakukan investasi barang modal yang merupakan aktivitas goods investments, entailing the purchase of fixed assets that dengan tanggal laporan akuntan pada 28 Februari 2025. date of the audited report on February 28, 2025.
pengeluaran dana yang digunakan Perseroan untuk membeli are expected to generate future returns. This strategy aims to
sejumlah aset tetap atau menambah nilai aset tetap yang enhance the value of these assets and contribute to the overall Pada tanggal 21 Februari 2025, Perusahaan telah On February 21, 2025, the Company held an Extraordinary
diharapkan dapat memberikan nilai manfaat bagi Perseroan growth and success of the company. menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa General Meeting of Shareholders (EGMS). The meeting
di masa depan. (RUPSLB). Rapat tersebut menghasilkan keputusan sebagai resulted in the following decision:
berikut:
Di tahun 2024, Perseroan merealisasikan investasi barang In 2024, the Company realized investment in capital goods • Menyetujui tindakan-tindakan Dewan Komisaris dan/atau • Approved the actions of the Company’s Board of
modal sebesar Rp29.448 juta, mengalami penurunan sebesar of Rp29,448 million, a decrease of Rp20,859 million or 41.46%, Direksi Perusahaan dalam rangka pembagian saham bonus Commissioners and/or Board of Directors in relation to the
Rp20.859 juta atau 41,46%, jika dibandingkan dengan tahun compared to the previous year of Rp50,307 million. The purpose yang telah dilaksanakan pada tanggal 30 Desember 2024. distribution of bonus shares that have been implemented
sebelumnya sebesar Rp50.307 juta. Tujuan investasi barang of investment in capital goods made by the Company is to on December 30, 2024.
modal yang dilakukan Perseroan adalah untuk memperkuat strengthen and develop the business. • Menyetujui perubahan modal ditempatkan dan disetor • Approved the amendment to the Company’s issued and
dan mengembangkan usaha. penuh Perusahaan, yang mengakibatkan perubahan pasal fully paid-up capital, which resulted in an amendment to
4 ayat 2 Anggaran Dasar. article 4 paragraph 2 of the Articles of Association.
• Menegaskan perubahan susunan anggota Direksi • Confirming the changes in the composition of the
Tabel Realisasi Investasi Barang Modal 2023-2024
Capital Goods Investment Realization Table 2023-2024 Perusahaan sebagai berikut: Company’s Board of Directors as follows:
Kenaikan/Penurunan
Direksi: Directors:
Increase/Decrease Direktur Utama : Bapak Harryjanto Lasmana; President Director: Mr. Harryjanto Lasmana;
2024 2023
Uraian Direktur : Ibu Christel Lasmana; Director : Mrs. Christel Lasmana;
(Rp-juta) (Rp-juta) Nominal Persentase
Description
(Rp-million) (Rp-million) (Rp-juta) Percentage Direktur : Bapak Frederick Nathanael; Director : Mr. Frederick Nathanael;
(Rp-million) (%) Direktur : Bapak Sandy Susanto; Director : Mr. Sandy Susanto;
Tanah
Direktur : Bapak Roberto AK Un; Director : Mr. Roberto AK Un;
- - - -
Land Direktur : Bapak Danny Hendarko. Director : Mr. Danny Hendarko.
Bangunan
- 8.513 (8.513) (100)
Building
Kendaraan
6.966 21.001 (14.035) (66,83)
Vehicle
Perbandingan antara Target dan Realisasi serta
Peralatan Kantor
22.482 20.793 1.689 8,12
Office Equipment
Proyeksi Untuk 1 (Satu) Tahun ke Depan
Total Investasi
29.448 50.307 (20.859) (41,46)
Total Investment
Comparison between Target and Realization and Projection for Next Year
PERBANDINGAN ANTARA TARGET COMPARISON BETWEEN TARGET AND
DAN REALISASI TAHUN 2024 REALIZATION IN THE YEAR OF 2024
Perseroan telah menetapkan sejumlah target yang hendak The Company has set a number of targets to be achieved in
dicapai di tahun 2024 berdasarkan beberapa asumsi yang 2024 based on several assumptions that form the basis for the
menjadi dasar pelaksanaan kegiatan bisnis, dan telah implementation of business activities, and have been adjusted
disesuaikan dengan kondisi industri juga ekonomi, serta faktor- to industry and economic conditions, as well as other factors.
faktor lainnya. Adapun perbandingan pencapaian beberapa The comparison of the achievement of several targets set with
target yang ditetapkan dengan realisasi tahun buku 2024, the realization of the 2024 financial year, is as follows.
adalah sebagai berikut.
122 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 123
Page 63
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 04
Tabel Perbandingan antara Target dan Realisasi Tahun 2024 93,46% terhadap target sebesar Rp2.099.968 juta. Hal tersebut This is because the Company continues to make efficiency,
Comparison Table between Target and Realization in the Year of 2024 dikarenakan Perseroan terus melakukan efisiensi salah satunya one of which is by reducing the value of the Company’s debt.
dengan cara menurunkan nilai utang Perusahaan. Sementara While the total capital or equity of the Company in 2024, was
jumlah modal atau ekuitas Perseroan di tahun 2024, tercatat recorded at Rp3,894,430 million or reached 101.53% of the target
Realisasi 2024 Target 2024 Pencapaian Realisasi 2024
Uraian Realization 2024 Target 2024 terhadap Target sebesar Rp3.894.430 juta atau mencapai 101,53% terhadap of Rp3,835,628 million.
Description (Rp-Juta) (Rp-juta) 2024 Achievement on Target target sebesar Rp3.835.628 juta.
(Rp-million) (Rp-million) (%)
Pembiayaan Baru PERBANDINGAN ANTARA PROYEKSI TAHUN COMPARISON BETWEEN 2025 PROJECTION
6.666.731 6.666.836 100,00
New Financing 2025 DAN REALISASI TAHUN 2024 AND 2024 REALIZATION
Pendapatan
2.370.344 2.374.302 99,83
Revenue Untuk 1 (tahun) ke depan, Perseroan telah menetapkan sejumlah For the next 1 (year), the Company has set a number of
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan proyeksi yang hendak dicapai, dan telah disesuaikan dengan projections to be achieved, and has been adjusted to the
515.664 565.593 91,17
Net Profit (Loss) for the Year perkembangan Perseroan, serta kondisi industri dan ekonomi. development of the Company, as well as industry and economic
Struktur Modal Adapun proyeksi yang telah ditetapkan Perseroan untuk 1 (satu) conditions. The projections that have been set by the Company
Capital Structure tahun ke depan yang telah ditetapkan, adalah sebagai berikut. for the next 1 (one) year are as follows.
Pinjaman
2.367.955 2.514.595 94,17
Loans
Tabel Perbandingan antara Proyeksi Tahun 2025 dan Realisasi Tahun 2024
Kas dan setara kas
(405.361) (414.627) 97,77
Comparison Table between 2025 Projection and 2024 Realization
Cash and cash equivalents
Pinjaman – bersih Proyeksi 2025 terhadap
1.962.594 2.099.968 93,46 Proyeksi 2025 Realisasi 2024
Loans – net Realisasi 2024
Uraian Projection 2025 Realization 2024
2025 Projection and 2024
Modal (Ekuitas) Description (Rp-Juta) (Rp-juta)
3.894.430 3.835.628 101,53 Realization
Capital (Equity) (Rp-million) (Rp-million)
(%)
Pembiayaan Baru
Secara umum, kinerja keuangan Perseroan di tahun 2024 cukup In general, the Company’s financial performance in 2024 is New Financing
7.510.920 6.666.731 112,66
positif, hal tersebut terlihat dari total pembiayaan baru yang quite positive, this can be seen from the total new financing
Pendapatan
terealisasi sebesar Rp6.666.731 juta, atau mencapai 100,00% realized of Rp6,666,731 million, or reaching 100.00% of the target Revenue
2.774.751 2.370.344 117,06
terhadap target sebesar Rp6.666.836 juta. Sementara dari sisi of Rp6,666,836 million. Meanwhile, in terms of revenue, it was
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan
pendapatan, terealisasi sebesar Rp2.370.344 juta di tahun 2024, realized at Rp2,370,344 million in 2024, or reached 99.83% of Net Profit (Loss) for the Year
607.336 515.664 117,78
atau mencapai 99,83% terhadap target sebesar Rp2.374.302 the target of Rp2,374,302 million. The lower revenue realization
Struktur Modal
juta. Realisasi pendapatan yang tercatat lebih rendah terhadap against the target was mainly due to the competitive market Capital Structure
target tersebut terutama disebabkan oleh adanya persaingan in the multifinance industry, so the Company will continue to
Pinjaman
pasar yang cukup kompetitif di industri multifinance, sehingga improve its strategy in increasing revenue. Meanwhile, the 3.079.849 2.367.955 130,06
Loans
Perusahaan nantinya akan terus meningkatkan strategi dalam Company also managed to book a net profit for the year of
Kas dan setara kas
meningkatkan pendapatan. Sementara itu, Perseroan juga Rp515,664 million or reached 91.17% of the target of Rp565,593 (474.512) (405.361) 117,06
Cash and cash equivalents
berhasil membukukan laba bersih tahun berjalan sebesar million, this was mainly due to a significant increase in revenue
Pinjaman – bersih
Rp515.664 juta atau mencapai 91,17% terhadap target sebesar booked, so that the Company’s net profit recorded remained 2.605.337 1.962.594 132,75
Loans – net
Rp565.593 juta, Hal tersebut terutama disebabkan oleh adanya positive.
Modal (Ekuitas)
peningkatan pendapatan yang dibukukan cukup signifikan, 4.255.664 3.894.430 109,28
Capital (Equity)
sehingga laba bersih Perusahaan tercatat tetap positif.
Dividen
- -
Dividends
Adapun dari sisi struktur modal, jumlah kas dan setara kas In terms of capital structure, the Company’s total cash and
Perseroan di tahun 2024, tercatat sebesar Rp405.361 juta cash equivalents in 2024, was recorded at Rp405,361 million Untuk tahun 2025, Perseroan memproyeksikan dapat For 2025, the Company projects that it can book total new
atau mencapai 97,77% terhadap target sebesar Rp414.627 or reached 97.77% of the target of Rp414,627 million, this was membukukan total pembiayaan baru sebesar Rp7.510.920 juta, financing of Rp7,510,920 million, or reach 112.66%% of the 2024
juta, Hal ini disebabkan oleh menurunnya fasilitas pendanaan due to the decrease in the Company’s funding facilities. atau mencapai 112,66% terhadap realisasi tahun 2024 sebesar realization of Rp6,666,731 million. Meanwhile, the Company’s
Perusahaan. Sementara total pinjaman yang terdiri dari Meanwhile, total loans consisting of loans, bonds payable, Rp6.666.731 juta. Sementara pendapatan Perseroan untuk tahun revenue for 2025 is projected at Rp2,774,751 million, or reaching
pinjaman, utang obligasi, dan sukuk Mudharabah, tercatat and Mudharabah sukuk, were recorded at Rp1,962,594 million 2025, diproyeksikan sebesar Rp2.774.751 juta, atau mencapai 117.06% of the realization in 2024, amounting to Rp2,370,344
sebesar Rp1.962.594 juta di tahun 2024, atau mencapai in 2024, or reached 93.46% of the target of Rp2,099,968 million. 117,06% terhadap realisasi tahun 2024, sebesar Rp2.370.344 juta. million. This was mainly due to an increase in financing for
124 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 125
Page 64
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 04
Kebijakan dan Pembagian Dividen
Dividend Policy and Distribution
Pembagian dividen Perseroan dilakukan berdasarkan The Company’s dividend distribution is carried out in accordance
Hal tersebut terutama disebabkan oleh adanya peningkatan 4-wheeled vehicles and electric vehicles. In 2025, the Company Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), dan hanya with the resolution of the General Meeting of Shareholders
pembiayaan-pembiayaan untuk kendaraan Roda 4 dan projects that it can book a net profit for the year of Rp607,336 dapat dibayarkan sesuai dengan kemampuan keuangan (GMS). These payments are made in accordance with the
kendaraan listrik. Di tahun 2025, Perseroan memproyeksikan million, or reach 117.78% of the realization in 2024, amounting Perseroan. Di mana dalam RUPS juga harus ditentukan waktu Company’s financial capacity. The GMS is also responsible for
dapat membukukan laba bersih tahun berjalan sebesar to Rp515,664 million. This is in line with the increase in revenue. dan tata cara pembayaran dividen kepada Pemegang Saham determining the time and procedures for dividend payments
Rp607.336 juta, atau mencapai 117,78% terhadap realisasi yang tercatat pada Daftar Pemegang Saham. to shareholders recorded in the Register of Shareholders.
tahun 2024, sebesar Rp515.664 juta. Hal tersebut seiring dengan
adanya peningkatan dari sisi pendapatan. Adapun berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan tanggal 23 Based on the Resolution of the Annual GMS dated April 23,
April 2024, sebagaimana diaktakan dalam Akta Notaris Leolin 2024, as in Notarial Deed Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., No. 23,
Adapun dari sisi struktur modal, jumlah kas dan setara kas In terms of capital structure, the Company’s total cash and Jayayanti, S.H., M.Kn., No. 23, pada tanggal yang sama , para on the same date, the shareholders agreed to determine that
Perseroan di tahun 2025, diproyeksikan sebesar Rp474.512 juta cash equivalents in 2025 is projected to be Rp474,512 million or pemegang saham menyetujui menetapkan Laba Bersih the Company’s Net Income obtained for the fiscal year ended
atau mencapai 117,06% terhadap realisasi tahun 2024, sebesar reach 117.06% of the realization in 2024, amounting to Rp405,361 Perseroan yang diperoleh untuk tahun buku yang berakhir pada December 31, 2023 is Rp422,910,340,930, - to be used as retained
Rp405.361 juta. Hal ini disebabkan oleh rencana Perseroan untuk million. This is due to the Company’s plan to focus on using tanggal 31 Desember 2023 adalah sebesar Rp422.910.340.930,- earnings of the Company and there is no distribution of cash
berfokus dalam menggunakan kas perusahaan pada aktivitas the Company’s cash on the Company’s operating activities, digunakan sebagai laba ditahan Perseroan dan tidak ada dividends for fiscal year ended 2023.
operasi perusahaan yakni, pembiayaan kendaraan roda namely, financing of two-wheeled vehicles, four-wheeled pembagian dividen tunai untuk tahun buku 2023.
dua, kendaraan roda empat, kendaraan listrik, pembiayaan vehicles, electric vehicles, multipurpose financing and furniture
multiguna dan pembiayaan furnitur & elektronik. Sementara & electronics financing. Meanwhile, total borrowings consisting Sementara itu, berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan tanggal Meanwhile, based on the Resolution of the Annual GMS dated
total pinjaman yang terdiri dari pinjaman, utang obligasi, of loans, bonds payable, and Mudharabah sukuk are projected 19 April 2023, sebagaimana diaktakan dalam Akta Notaris April 19, 2023, as notarized in Notarial Deed of Leolin Jayayanti,
dan sukuk Mudharabah, diproyeksikan sebesar Rp3.079.849 to reach Rp3,079,849 million in 2025, or 130.06% higher than the Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., No. 45, pada tanggal yang sama, S.H., M.Kn., No. 45, on the same date, the shareholders approved
juta di tahun 2025, atau mencapai 130,06% terhadap realisasi realization in 2024 of Rp2,367,955 million. This is because the para pemegang saham menyetujui pembagian dividen tunai the distribution of cash dividends amounting to Rp265,000
tahun 2024 sebesar Rp2.367.955 juta. Hal tersebut dikarenakan Company’s business process in terms of financing will continue sebesar Rp265.000 juta atau Rp100,- per saham, yang telah million or Rp100 per share, which was paid on May 19, 2023
proses bisnis Perseroan dalam hal pembiayaan akan terus to grow and will continue to require working capital to increase dibayarkan pada tanggal 19 Mei 2023 kepada pemegang to shareholders registered in the Register of Shareholders on
berkembang dan akan terus membutuhkan modal kerja guna the Company’s revenue. While the amount of capital or equity saham yang tercatat pada Daftar Pemegang Saham pada May 8, 2023.
meningkatkan pendapatan Perseroan. Sementara jumlah of the Company in 2025, is projected at Rp4,255,664 million or tanggal 8 Mei 2023.
modal atau ekuitas Perseroan di tahun 2025, diproyeksikan reached 109.28% of the realization in 2024 of Rp3,894,430 million.
sebesar Rp4.255.664 juta atau mencapai 109,28% terhadap Berikut riwayat pembagian dividen dalam 2 (dua) tahun The following is the history of dividend distribution in the last
realisasi tahun 2024 sebesar Rp3.894.430 juta. terakhir, sebagaimana terlampir pada tabel di bawah ini. 2 (two) years, as attached in the table below.
Di sisi lain, terkait dengan kebijakan dividen, Perseroan On the other hand, related to the Dividend policy, the Company Tahun Buku Tahun Buku
Uraian
memproyeksikan dapat membagikan dividen di tahun 2025 projects that it can distribute dividends in 2025 following to Description
Fiscal Year Fiscal Year
2023 2022
berdasarkan laba bersih tahun 2024 dan keputusan Rapat 2024 net profit and resolution of Annual General Meeting of
Umum Pemegang Saham Tahunan. Shareholders. Laba Bersih (Rp-juta)
422.910 658.514
Net Profit (Rp-million)
Tahun Pembayaran
- 2023
Year of Payment
Dividen Kas yang Dibagikan (Rp-juta)
- 265.000
Cash Dividends Distributed (Rp-million)
Rasio Pembayaran Dividen (%)
- 40,24%
Dividend payout ratio (%)
Nilai Dividen per Saham (Rupiah penuh)
- 100
Dividend per Share (full Rupiah)
Tanggal Pengumuman Dividen
23 April 2024 19 April 2023
Dividend Announcement Date
Tanggal Pembayaran Dividen
- 19 Mei 2023
Dividend Payment Date
126 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 127
Page 65
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 04
Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan Informasi Transaksi Material yang Mengandung
dan/atau Manajemen (ESOP/MSOP) Benturan Kepentingan dan/atau Transaksi
Employee and/or Management Share Ownership Program (ESOP/MSOP) in 2024 dengan Pihak Afiliasi/Pihak Berelasi
Information on Material Transactions that Contain Conflicts of Interest and/or
Pada tahun 2024, Perseroan tidak memiliki program kepemilikan Throughout 2024, the Company has no employee stock
Transactions with Affiliated Related Parties
saham oleh karyawan atau Employee Stock Ownership Program ownership program (ESOP) and/or management stock
(ESOP) dan/atau manajemen yang dilaksanakan Perseroan ownership program (MSOP).
atau Management Stock Ownership Program (MSOP).
KEBIJAKAN MEKANISME REVIEW ATAS TRANSAKSI DAN POLICY ON REVIEW MECHANISM OF TRANSACTIONS
PEMENUHAN PERATURAN DAN KETENTUAN TERKAIT AND FULFILLMENT OF RELATED RULES AND REGULATIONS
Perseroan memastikan seluruh kegiatan transaksi yang The Company ensures that all transaction activities carried
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum dilakukan, telah melalui prosedur yang memadai dan telah
sesuai dengan prinsip transaksi yang wajar (arm’s length
out have gone through adequate procedures and are in
accordance with the arm’s length principle and standard
Public Offering Proceed Realization principle) dan sesuai dengan persyaratan komersial normal. commercial terms.The Company has policies related to
Perseroan memiliki kebijakan terkait transaksi material yang material transactions that contain conflicts of interest and/
mengandung benturan kepentingan dan/atau transaksi or transactions with affiliated parties/related parties. Material
dengan pihak afiliasi/pihak berelasi. Transaksi material yang transactions involving conflicts of interest and/or transactions
Sepanjang tahun 2024, perseroan tidak melakukan penawaran Throughout 2024, the company did not conduct a public mengandung benturan kepentingan dan/atau transaksi with affiliated/related parties are always conducted with due
umum ataupun menerbitkan Obligasi dan Sukuk. offering or issuing bonds and sharia bonds/sukuk. dengan pihak afiliasi/pihak berelasi, yang dilakukan Perseroan, consideration for prudential principles in accordance with
senantiasa memperhatikan prinsip kehati-hatian sesuai generally accepted business practices. These transactions
dengan praktik bisnis yang berlaku umum dan telah memenuhi adhere to OJK Regulation No. 42/POJK.04/2020 concerning
Peraturan OJK No. 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi Affiliated Transactions and Conflict of Interest Transactions,
dan Transaksi Benturan Kepentingan, serta PSAK No. 7 tentang as well as PSAK No. 7 concerning Related Party Disclosures.
Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi.
Informasi Material mengenai Investasi, Ekspansi, Mekanisme review atas transaksi material yang mengandung The review mechanism for material transactions containing
Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, benturan kepentingan dan/atau transaksi dengan pihak afiliasi/
pihak berelasi, dilakukan melalui proses audit oleh Komite Audit
conflicts of interest and/or transactions with affiliated/related
parties is carried out through an audit process by the Audit
Akuisisi, dan Restrukturisasi Utang/Modal yang hasilnya kemudian dilaporkan kepada Dewan Komisaris. Committee, the results of which are then reported to the Board
of Commissioners.
Material Information on Investment, Expansion, Divestment, Merger/Consolidation,
Acquisition, and Debt/Capital Restructuring KOMITMEN PERSEROAN ATAU MANAJEMEN ATAS THE COMPANY’S AND MANAGEMENT COMMITMENT
TRANSAKSI MATERIAL YANG MENGANDUNG ON MATERIAL TRANSACTIONS CONTAINING
BENTURAN KEPENTINGAN DAN/ATAU TRANSAKSI CONFLICT OF INTEREST AND/OR TRANSACTIONS
DENGAN PIHAK AFILIASI/PIHAK BERELASI WITH AFFILIATED PARTIES/RELATED PARTIES
Pada tahun 2024 Perseroan mengalami perubahan pada In 2024, the Company experienced a change in the composition
komposisi pemegang saham utama, yang mana pada of the main shareholders, where in March 2024, the main share Dalam melakukan transaksi material yang mengandung In conducting material transactions that contain conflicts of
bulan Maret 2024, kepemilikan saham utama beralih dari PT ownership shifted from PT Jayamandiri Gemasejati to MUFG benturan kepentingan dan/atau transaksi dengan pihak afiliasi/ interest and/or transactions with affiliated parties/related
Jayamandiri Gemasejati ke MUFG Bank Ltd sebesar 70,61% Bank Ltd by 70.61% and Adira Finance by 10%. In September 2024, pihak berelasi, Direksi memastikan bahwa seluruh kegiatan parties, the Board of Directors ensures that all transaction
dan Adira Finance sebesar 10%. Pada bulan September 2024 continuing the acquisition process, MUFG Bank Ltd increased the transaksi tersebut telah melalui prosedur yang memadai dan activities have gone through adequate procedures and
melanjutkan proses akuisisi, MUFG Bank Ltd meningkatkan Company’s share ownership through a tender offer corporate sesuai dengan prinsip transaksi yang wajar (arm’s length are in accordance with the arm’s length principle. The
kepemilikan saham Perusahaan melalui aksi korporasi tender action, which initially the share ownership composition was principle). Perseroan melalui Dewan Komisaris dan Komite Company, through the Board of Commissioners and the
offer yang mana semula komposisi kepemilikan saham sebesar 70.61% to 89.26%. Audit, juga telah melakukan review untuk memastikan bahwa Audit Committee, has also conducted a review to ensure that
70,61% menjadi sebesar 89,26%. transaksi material yang mengandung benturan kepentingan material transactions containing conflicts of interest and/or
dan/atau transaksi dengan pihak afiliasi/pihak berelasi, transactions with affiliated parties/related parties, are carried
dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku umum out in accordance with generally accepted business practices
dan telah memenuhi prinsip transaksi yang wajar (arms-length and have met the arm’s-length principle, and are carried out
principle), dan dilaksanakan dengan memenuhi ketentuan in compliance with applicable regulations.
yang berlaku.
Adapun, transaksi material yang dilakukan Perseroan dengan Meanwhile, material transactions carried out by the Company
pihak afiliasi/pihak berelasi, merupakan transaksi terkait with affiliated parties/related parties, are transactions related
kegiatan usaha yang dijalankan Perseroan, dalam rangka to business activities carried out by the Company, in order
menghasilkan pendapatan usaha dan dijalankan secara to generate business income and run regularly, repeatedly,
rutin, berulang, dan/atau berkelanjutan. Sepanjang tahun and/or continuously. Throughout 2024, the Company did not
128 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 129
Page 66
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 04
2024, Perseroan tidak memiliki pelanggaran atas peraturan have any violations of laws and regulations related to material Berikut adalah informasi terkait nama pihak berelasi serta sifat The following is information related to the names of related
perundang-undangan terkait transaksi material yang transactions containing conflicts of interest and/or transactions hubungan dengan pihak berelasi per 31 Desember 2023, yakni parties and the nature of relationships with related parties as
mengandung benturan kepentingan dan/atau transaksi with affiliated parties / related parties. sebagai berikut: of December 31, 2023, as follows:
dengan pihak afiliasi/pihak berelasi. • PT Lautan Teduh adalah pemegang saham pengendali • PT Lautan Teduh is the ultimate controlling shareholder
utama Perseroan. of the Company.
INFORMASI MENGENAI TRANSAKSI INFORMATION ON TRANSACTIONS • PT Jayamandiri Gemasejati adalah pemegang saham • PT Jayamandiri Gemasejati is the controlling shareholder
DENGAN PIHAK AFILIASI WITH AFFILIATED PARTIES pengendali Perseroan. of the Company.
• PT Jayamandiri Gemasejati, PT Lautan Teduh dan PT Lautan • PT Jayamandiri Gemasejati, PT Lautan Teduh and PT
Pelaksanaan transaksi dengan pihak afiliasi yang dilakukan The implementation of transactions with affiliated parties Teduh Interniaga memiliki personel manajemen kunci yang Lautan Teduh Interniaga have the same key management
Perseroan telah sesuai dengan ketentuan yang tertuang dalam carried out by the Company is in accordance with the provisions sama dengan Perseroan. personnel as the Company.
POJK No. 42/POJK.04/2020. Adapun kegiatan transaksi afiliasi contained in POJK No. 42/POJK.04/2020. The Company’s • Alex Hendrawan (Komisaris Utama) merupakan pemegang • Alex Hendrawan (President Commissioner) is a shareholder
Perseroan pada tahun 2024 adalah sebagai berikut: affiliated transaction activities in 2024 are as follows: saham Perseroan. of the Company.
• Komisaris dan Direksi adalah personel manajemen kunci • The Commissioners and Directors are the key management
Perseroan. personnel of the Company.
Tabel Transaksi dengan Pihak Afiliasi di Tahun 2024
Table of Transactions with Affiliated Parties in 2024
Alasan Transaksi dengan Pihak Berelasi Reasons for Transactions with Related Parties
Jenis Transaksi Sifat Hubungan Nilai Transaksi Penjelasan Mengenai
Pada tahun 2024, Perseroan tidak melakukan transaksi material In 2024, the Company did not conduct material transactions
Pihak yang
Tanggal Afiliasi Afiliasi Transaction Kewajaran Transaksi yang mengandung benturan kepentingan dan/atau transaksi containing conflicts of interest and/or transactions with affiliated
No Bertransaksi
Date Type of Affiliated Nature of Value Explanation of dengan pihak afiliasi. Adapun tujuan ikatan dilakukan atas dasar parties. The purpose of the bond is carried out on the basis of
Transacting Party
Transaction Relationship (Rp) Transaction Fairness
alasan kebutuhan Perseroan dan bebas dari konflik kepentingan. the Company’s needs and free from conflicts of interest.
Tidak ada Tidak ada Tidak ada Tidak ada Tidak ada Tidak ada
1
None None None None None None
Realisasi Transaksi dengan Pihak Berelasi Realized Transactions with Related Parties
Dalam kegiatan usahanya, Perseroan melakukan transaksi In its business activities, the Company conducts transactions
INFORMASI MENGENAI TRANSAKSI INFORMATION ON TRANSACTIONS terkait bisnis pembiayaan konsumen dengan pihak berelasi related to consumer financing business with related parties
DENGAN PIHAK BERELASI WITH RELATED PARTIES sebagaimana terlampir berikut ini. as attached below.
Perseroan memiliki transaksi dengan pihak-pihak berelasi. The Company has transactions with related parties. The Transaksi dengan Pihak Berelasi per 31 Desember 2023
Definisi pihak-pihak berelasi yang dipakai adalah sesuai dengan definition of related parties used is as set out in PSAK No. 7 Transactions with Related Parties as of December 31, 2023
yang diatur dalam PSAK No. 7 (revisi 2010) “Pengungkapan Pihak- (revised 2010) “Disclosure of Related Parties” and PSAK No.67
Pihak Berelasi” dan PSAK No.67 (revisi 2013) “Pengungkapan (revised 2013) “Disclosure of Interests in Other Entities”. All Uraian Biaya Administrasi Dealer Utang Usaha
Kepentingan dalam Entitas Lain”. Seluruh transaksi dan saldo material transactions and balances with related parties are Description Dealer Administration Fee Account Payables
yang material dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan dalam disclosed in note 28 to the Company’s Financial Statements. PT Jayamandiri Gemasejati (Rp-juta | million) 488 214
catatan 28 atas laporan keuangan Perseroan. PT Lautan Teduh Interniaga (Rp-juta | million) 1.354 765
Jumlah (Rp-juta)
1.842 979
Total (Rp-million)
Nama Pihak dan Sifat Hubungan Berelasi Name of Party and Nature of Relationship
Adapun informasi terkait nama pihak berelasi serta sifat The information related to the names of related parties and Persentase terhadap jumlah beban (%)
0,11%
Percentage to Total Expenses
hubungan dengan pihak berelasi per 31 Desember 2024, yakni the nature of relationships with related parties as of December
Persentase terhadap jumlah liabilitas (%)
sebagai berikut: 31, 2024, is as follows: 0,03%
Percentage to Total Liabilities
• MUFG Bank, Ltd adalah pemegang saham pengendali • MUFG Bank, Ltd is the ultimate controlling shareholder of
utama Perseroan. the Company. Transaksi dengan Pihak Berelasi per 31 Desember 2024
Transactions with Related Parties as of December 31, 2024
• PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk adalah pemegang • PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk is the Company’s
saham Perseroan dengan pengaruh signifikan. shareholder with significant influence.
Uraian Bank Beban Pendanaan Pendapatan Bunga Pinjaman
• PT Bank Danamon Indonesia Tbk sebagai anak perusahaan • PT Bank Danamon Indonesia Tbk as a subsidiary of the Description Banks Funding Expenses Interest Income Loans
dari pemegang saham pengendali utama Perseroan. Company’s ultimate controlling shareholder. PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Rp-juta | million) 101.750 23 935 50.000
• Komisaris dan Direksi adalah personel manajemen kunci • The Commissioners and Directors are the key management
Persentase terhadap Saldo Bank (%)
Perseroan. personnel of the Company. 27,44%
Percentage to Bank Balance
Persentase terhadap jumlah beban (%)
0,00%
Percentage to Total Expenses
Persentase terhadap jumlah pendapatan (%)
0,04%
Percentage to Total Revenue
Persentase terhadap jumlah pinjaman (%)
2,53%
Percentage to Total Loans
130 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 131
Page 67
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 04
Prospek Usaha Aspek Pemasaran
Business Prospects Marketing Aspects
Di tengah berbagai tantangan ekonomi domestik atau In the midst of various domestic or national economic STRATEGI PEMASARAN MARKETING STRATEGY
nasional, perusahaan multifinance tetap optimistis atas challenges, multifinance companies remain optimistic about
target pertumbuhan penyaluran pembiayaan untuk 2025 the financing distribution growth target for 2025, projected to Di tengah kondisi ekonomi dan bisnis yang masih In the midst of challenging economic and business conditions,
diproyeksikan stabil di 5,15%, meskipun dengan adanya stabilize at 5.15%, despite the impact of the 12% tax increase menantang, Perseroan menerapkan beberapa strategi untuk the Company implemented several strategies to maintain and
dampak kenaikan pajak 12% dan pemberlakuan pajak opsen and the implementation of the vehicle registration tax. The mempertahankan dan memperkokoh posisinya di pasar antara strengthen its position in the market, including the following:
kendaraaan. Perusahaan tetap optimis dapat memanfaatkan company remains optimistic that it can take advantage of lain seperti berikut ini:
peluang yang ada. Terhitung sampai dengan akhir tahun 2024 the opportunities exist. As of the end of 2024, motorcycle sales 1. Perseroan meningkatkan penetrasi pasar otomotif terutama 1. The Company increased automotive market penetration,
penjualan sepeda motor telah didukung dengan adanya inovasi have been supported by the growing innovation of electric pada pembiayaan sepeda motor dengan memberikan especially in motorcycle financing by providing various
produk sepeda motor listrik yang semakin berkembang dan motorcycle products that are environment friendly. berbagai program penjualan yang menarik bagi debitur attractive sales programs for new and existing customer
ramah lingkungan. yang baru maupun yang existing serta memperkuat and strengthening good relations with dealers in increasing
hubungan baik dengan dealer dalam meningkatkan new financing.
Perusahaan juga terus meningkatkan keuangan berkelanjutan By adopting sustainable finance practices, the company pembiayaan baru.
yang mana sesuai dengan peraturan yang berlaku. Dengan improving its image and reputation. Consumers and 2. Membuka peluang untuk penetrasi ke segmen Debitur baru 2. Open opportunities for penetration into new customer
mengadopsi praktik keuangan berkelanjutan dapat stakeholders are increasingly aware of the importance of melalui diversifikasi produk pembiayaan, yaitu pembiayaan segments through diversification of financing products,
meningkatkan citra dan reputasi perusahaan. Konsumen sustainability, and companies that support sustainable values kendaraan roda 4 (empat), pembiayaan dana talangan namely 4 (four) wheel vehicle financing, umrah financing,
dan pemangku kepentingan semakin menyadari pentingnya can gain customer trust. In addition, sustainable finance can umroh, dan pembiayaan fasilitas dana/ fasilitas modal and financing of unsecured funds/business capital facilities.
keberlanjutan, dan perusahaan yang mendukung nilai-nilai help finance companies identify investment opportunities that usaha tanpa jaminan.
berkelanjutan dapat mendapatkan kepercayaan pelanggan. are sustainable and have a positive impact in the long term. 3. Mempercepat pengembangan digitalisasi di dalam 3. Accelerate the development of digitalization within the
Selain itu, keuangan berkelanjutan dapat membantu Perseroan guna meningkatkan efisiensi dan efektivitas Company to improve business efficiency and effectiveness,
perusahaan pembiayaan mengidentifikasi peluang investasi bisnis, seperti meningkatkan proses digitalisasi /otomatisasi such as improving digitalization/automation processes
yang berkelanjutan dan memiliki dampak positif dalam jangka dan berinvestasi dalam bisnis digital. and investing in digital businesses.
panjang. 4. Perseroan terus meningkatkan produktivitas dengan 4. The Company continues to increase productivity by
peningkatan kualitas tenaga kerja dengan memberikan improving the quality of its workforce by providing
Adapun strategi-strategi nasional yang harus menadi perhatian The national strategies are of particular concern to financing pelatihan dan seminar yang tepat untuk menunjang bisnis appropriate training and seminars to support the
bagi perusahaan pembiayaan yang dapat dilakukan di tahun companies. They are to be implemented by 2025 and in the Perseroan kedepannya. Company’s future business.
2025 dan kedepannya diantaranya : future including: 5. Memperkuat hubungan dengan perbankan dan pasar 5. Strengthening relationships with banks and capital markets,
modal, guna mendukung sumber pendanaan. to support funding sources.
PANGSA PASAR MARKET SHARE
01 02 03 04 05 06 Perusahaan akan tetap fokus untuk memaksimalkan potensi
pasar dari sebaran titik layanan yang ada, dengan disertai
The Company will remain focused on maximizing the market
potential of the existing service points, along with implementing
penerapan strategi untuk meningkatkan pangsa pasar di setiap strategies to increase market share in each of the existing
Penguatan Penguatan Penguatan Penguatan Pengembangan Akselerasi jangkauan wilayah yang ada. coverage areas.
permodalan, tata pengembangan pengaturan, perlindungan elemen ekosistem; transformasi
kelola, manajemen usaha; pengawasan dan konsumen; digital;
risiko dan SDM; perizinan;
usaha;
Strengthening Strengthening Strengthening Strengthening Development Acceleration
capital, business regulation, consumer of ecosystem of digital
governance, risk development; supervision and protection; elements; transformation;
management and licensing;
human resources;
132 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 133
Page 68
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 04
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang
Berpengaruh Signifikan terhadap Perseroan
Changes in Laws and Regulations that Significantly Affect the Company
Tabel Perubahan Peraturan Perundang-undangan
Perseroan berkomitmen untuk patuh terhadap peraturan The Company is committed to complying with laws and Table of Changes in Laws
perundang-undangan, di mana Perseroan senantiasa regulations, where the Company always pays attention to Peraturan Perundang-undangan Dampak Bagi Perseroan
No
memperhatikan perubahan perundang-undangan untuk changes in laws to be implemented into its business activities. Laws Impact to the Company
diimplementasikan ke dalam kegiatan usahanya. Adapun The changes in laws and regulations that have a significant 2 Pemberlakuan 1. Pemberian pembinaan dan/atau sanksi administratif kepada Perusahaan apabila tidak
perubahan peraturan perundang-undangan yang berpengaruh effect on the Company in 2024 are as follows: UU No. 27 tahun 2022 tentang menjalankan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan-Signifikan
Pelindungan Data Pribadi 2. Sertifikasi Data Protection Officer
signifikan terhadap Perseroan pada tahun 2024 adalah sebagai
berikut: Enforcement 1. Providing guidance and / or administrative sanctions to the Company if it does not carry
Law No. 27 of 2022 on Personal Data out in accordance with the provisions of laws and regulations-Significant
Tabel Perubahan Peraturan Perundang-undangan Protection 2. Data Protection Officer Certification
Table of Changes in Laws
Peraturan Perundang-undangan Dampak Bagi Perseroan Dampak Kualitatif :
No
Laws Impact to the Company 1. Penyesuaian proses kerja dan sistem yang digunakan untuk melindungi data Pribadi
Pemangku Kepentingan-Signifikan
1 UU No.4 tahun 2024 tentang Dampak Kuantitatif : 2. Membuat Non Disclosure Agreement untuk Pihak eksternal/pihak ketiga terkait dengan PDP
Kesejahteraan Ibu dan Anak 1. Pemberian pembinaan dan/atau sanksi administratif kepada Perusahaan apabila tidak 3. Menjalankan retensi dokumen terutaman dokumen terkait data Pribadi
pada Fase Seribu Hari Pertama menjalankan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan-Signifikan 4. Penunjukan Data Protection Officer
Kehidupan 2. Tambahan biaya untuk fasilitas/kebutuhan/akses/tempat Karyawan yang sedang hamil/
melahirkan Qualitative Impact:
Law No.4 of 2024 on Maternal and 1. Adjustments to work processes and systems used to protect Stakeholder Personal data-
Child Welfare in the First Thousand Quantitative Impact: Significant
Days of Life Phase 1. Providing guidance and / or administrative sanctions to the Company if it does not carry 2. Establish a Non Disclosure Agreement for external parties/third parties related to PDP.
out in accordance with the provisions of laws and regulations-Significant 3. Implementing document retention, especially documents related to personal data.
2. Additional costs for facilities/needs/access/place for pregnant/maternity employees 4. Appointment of Data Protection Officer
Dampak Kualitatif :
1. Ibu yang mengalami keguguran berpotensi rentan mudah cemas dan dan depresi sehingga
bisa menghambat pekerjaan/operasional perusahaan
2. Menambahkan/memperbaharui ketentuan mengenai hak cuti melahirkan sesuai dengan
UU ini-Signifikan
3. Menambahkan ketentuan mengenai waktu istirahat apabila mengalami keguguran
Perubahan Kebijakan Akuntansi dan
4. Menambahkan ketentuan mengenai pemberian waktu kepada ibu (Karyawan) terkait
dengan kepentingan Anak
5. Tetap memperoleh haknya sesuai dengan peraturan perundang-undangan di bidang
ketenagakerjaan-Signifikan
6. Menambahkan ketentuan mengenai hak suami untuk mendampingi istri terkait :
a. masa persalinan
Dampaknya Terhadap Perseroan
b. mengalami keguguran Changes in Accounting Policies and The Impact on the Company
Menambahkan ketentuan terkait penyesuaian tugas, jam kerja, dan/atau tempat kerja dengan
tetap memperhatikan kondisi dan target capaian kerja bagi Ibu (Karyawan)- Signifikan
Quantitative Impact:
1. Providing guidance and / or administrative sanctions to the Company if it does not carry Pada tahun 2024, Perseroan telah menyusun kebijakan In 2024, the Company has prepared accounting policies in
out in accordance with the provisions of laws and regulations-SignificantAdditional costs for
facilities/needs/access/place for pregnant/maternity employeesQualitative Impact:Mothers akuntansi sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan accordance with the Financial Accounting Standards (SAK)
who experience a miscarriage are potentially prone to anxiety and depression, which can (SAK) yang telah diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi issued by the Financial Accounting Standards Board-Ikatan
hinder the work/operations of the company.
2. Add/update provisions on maternity leave entitlement in accordance with this Law-Significant Keuangan-Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) yang berlaku Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) which are effective for the fiscal
3. Add provisions regarding rest periods in case of miscarriage. efektif untuk tahun buku yang dimulai pada 1 Januari 2024 year starting on January 1, 2024 until December 31, 2024.
4. Add provisions regarding the granting of time to the mother (Employee) in relation to the
hingga 31 Desember 2024.
interests of the child.
5. Continue to obtain their rights in accordance with the laws and regulations in the field of
labor-Significant Adapun perubahan-perubahan kebijakan akuntansi, The changes in accounting policies, explanations, and their
6. Added provisions regarding the husband’s right to accompany his wife regarding :
a. labor period penjelasan, serta dampaknya terhadap laporan keuangan impact on the Company’s financial statements are as follows.
b. had a miscarriage Perseroan adalah sebagai berikut.
Add provisions related to the adjustment of duties, working hours, and/or workplace while still
taking into
134 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 135
Page 69
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 04
Perubahan Kebijakan Akuntansi Dampaknya terhadap Perseroan
Changes in Accounting Policies Impact to the Company
Amandemen PSAK 201 "Penyajian Laporan Keuangan" Tidak memiliki dampak yang material terhadap jumlah yang dilaporkan pada
Amendment to PSAK 201 "Presentation of Financial tahun berjalan atau tahun sebelumnya
Statements" No material impact on amounts reported in the current or prior year
Tidak memiliki dampak yang material terhadap jumlah yang dilaporkan pada
Amendemen PSAK 116 "Sewa"
tahun berjalan atau tahun sebelumnya
Amendment to PSAK 116 "Leases"
No material impact on amounts reported in the current or prior year
Tidak memiliki dampak yang material terhadap jumlah yang dilaporkan pada
Amendemen PSAK 207 "Laporan Arus Kas"
tahun berjalan atau tahun sebelumnya
Amendment to PSAK 207 "Statement of Cash Flows"
No material impact on amounts reported in the current or prior year
Amandemen PSAK 107 "Instrumen Keuangan:
Tidak memiliki dampak yang material terhadap jumlah yang dilaporkan pada
Pengungkapan"
tahun berjalan atau tahun sebelumnya
Amendment to PSAK 107 "Financial Instruments:
No material impact on amounts reported in the current or prior year
Disclosure"
Halaman ini sengaja dikosongkan.
This page is intentionally left blank.
136 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 137
Page 70
Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance Mandala Finance berkomitmen untuk senantiasa menerapkan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) dalam setiap kegiatan usaha yang dijalankan, sebagaimana arahan Pemegang Saham. Dalam menerapkan praktik GCG, Mandala Finance selalu berfokus untuk memperkuat nilai yang dihasilkan dan memastikan implementasi yang tepat sesuai dengan kelima prinsip utama GCG berdasarkan standar GCG yang telah ditetapkan, guna meningkatkan nilai Perseroan dan mendukung pertumbuhan kinerja yang berkelanjutan. Mandala Finance is committed to always applying Good Corporate Governance (GCG) principles in every business activity carried out, as directed by the Shareholders. In implementing GCG practices, Mandala Finance always prioritizes creating added value and ensures proper implementation in accordance with the five main principles of GCG, as outlined in established GCG standards, to enhance the Company’s value and support sustainable performance growth.
Page 71
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang
Baik di Lingkup Mandala Finance
Implementation of Good Corporate Governance within Mandala Finance
jangka panjang. Dalam menerapkan praktik GCG, Mandala Mandala Finance consistently prioritizes the creation of
Finance selalu berfokus untuk memperkuat nilai yang dihasilkan added value and driving continuous improvements, ensuring
dan melakukan perbaikan yang konsisten, memastikan proper implementation the five main GCG principles and in
implementasi dengan tepat sesuai dengan kelima prinsip utama accordance with established GCG standards. Additionally,
GCG dan sesuai dengan standar GCG yang telah ditetapkan. the Company is committed to ensuring that the check-and-
Selain itu, Perseroan juga berkomitmen untuk memastikan bahwa balance mechanisms operate optimally within the applied
mekanisme check-and-balance beroperasi secara optimal governance framework.
dalam kerangka tata kelola yang diterapkan.
PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GCG IMPLEMENTATION OF GCG PRINCIPLES
Sebagai wujud komitmen dalam melakukan praktik GCG, As a form of commitment in practicing GCG, the Company has
Perseroan telah menerapkan prinsip-prinsip dasar dari GCG implemented the following basic principles of GCG:
sebagai berikut:
• Prinsip Transparansi • Principle of Transparency
Menyediakan informasi secara terbuka, akurat, jelas, dan Provide information in an open, accurate, clear and timely
tepat waktu; mencakup laporan keuangan, laporan tahunan manner; including financial reports, annual reports and
dan hal lain yang relevan. other relevant matters.
• Prinsip Akuntabilitas • Accountability Principle
Memastikan semua keputusan dan tindakan Perseroan Ensure that all decisions and actions of the Company are
KOMITMEN DAN KEBIJAKAN PERSEROAN DALAM COMPANY’S COMMITMENT AND POLICY dapat dipertanggungjawabkan kepada publik. accountable to the public.
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK IN GCG IMPLEMENTATION • Prinsip Pertanggungjawaban • Principle of Accountability
Melaksanakan tanggung jawab dengan selalu Carry out responsibilities by always paying attention to the
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Good Corporate Governance (GCG) is a system that regulates memperhatikan asas kepatuhan terhadap undang-undang principle of compliance with applicable laws.
Governance/GCG) merupakan sebuah sistem yang mengatur and oversees the Company’s operations to enhance yang berlaku.
dan mengendalikan operasional Perseroan dengan tujuan performance, protect stakeholders’ interests, and ensure • Prinsip Kemandirian • Principle of Independence
meningkatkan kinerja, melindungi kepentingan para pemangku compliance with applicable laws and ethical standards. The Menjalankan kegiatan Perseroan secara mandiri, tanpa Carry out the Company’s activities independently, without
kepentingan, serta memastikan kepatuhan terhadap hukum consistent implementation of GCG principles is expected to paksaan, atau tekanan dari pihak manapun. coercion, or pressure from any party.
dan etika yang berlaku. Penerapan prinsip-prinsip GCG secara strengthen trust in the Company and support sustainable • Prinsip Kesetaraan • Principle of Equality
konsisten diharapkan dapat memperkuat kepercayaan long-term growth. Memenuhi hak-hak pemangku kepentingan dan bersikap Fulfill the rights of stakeholders and act in a fair and equal
terhadap Perseroan dan mendukung pertumbuhan secara adil serta setara. manner.
berkelanjutan dalam jangka panjang.
DASAR-DASAR PENERAPAN GCG BASIS OF GCG IMPLEMENTATION
Mandala Finance berkomitmen dan meyakini bahwa Mandala Finance is committed and believes that the
penerapan GCG adalah fondasi utama dalam menciptakan implementation of GCG is the main foundation in building a Penerapan GCG di Perusahaan mengacu pada beberapa The implementation of GCG in the Company refers to several
struktur Perseroan yang kuat dan berkelanjutan. Sejalan dengan strong and sustainable Company structure. In line with this ketentuan, yaitu: provisions, namely:
komitmen tersebut, Mandala Finance menjaga integritas commitment, Mandala Finance upholds integrity and trust 1. Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 Tahun 2007 1. Law of the Republic of Indonesia No. 40 Year 2007 on Limited
dan kepercayaan dengan mematuhi regulasi, menerapkan by complying with regulations, adopting sound corporate tentang Perseroan Terbatas Liability Companies
praktik korporasi yang sehat, dan melakukan pengendalian practices, and maintaining consistent business oversight. 2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 2. Financial Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014
usaha secara konsisten. Adapun kebijakan-kebijakan yang The policies implemented by the Company are designed to tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau on the Board of Directors and Board of Commissioners of
diterapkan oleh Perseroan bertujuan mendukung penerapan support the implementation of GCG principles, with a focus Perusahaan Publik. Issuers or Public Companies.
prinsip-prinsip GCG, dengan berfokus pada peningkatan kinerja, on improving performance, protecting the interests of all 3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 34/POJK.05/2014 3. Financial Services Authority Regulation No. 34/POJK.05/2014
perlindungan kepentingan seluruh pemangku kepentingan, stakeholders, and upholding corporate ethical values. tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau on the Nomination and Remuneration Committee of Issuers
dan pemeliharaan nilai-nilai etika korporat. Perusahaan Publik. or Public Companies.
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK.05/2014 4. Financial Services Authority Regulation No. 35/POJK.05/2014
Perseroan menyadari bahwa kebijakan dalam penerapan GCG The Company recognizes that GCG implementation policies tentang Sekretaris Perusahaan Emiten Atau Perusahaan concerning Corporate Secretary of Issuers or Public
bukan hanya sebagai kewajiban peraturan, melainkan sebagai are not merely a regulatory obligation but a deep commitment Publik. Companies.
komitmen yang mendalam untuk menciptakan pertumbuhan to fostering long-term growth. In implementing GCG practices,
140 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 141
Page 72
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Struktur Organ Tata Kelola Perusahaan yang Baik
The Good Corporate Governance Organ Structure
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 21/POJK.04/2015 5. Financial Services Authority Regulation No. 21/POJK.04/2015 Perseroan memfasilitasi implementasi GCG secara sistematis The Company facilitates the systematic implementation of GCG
tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan on the Implementation of Public Company Governance dengan menetapkan peran dan tanggung jawab yang by establishing clear roles and responsibilities. The Company’s
Terbuka. Guidelines. jelas. Struktur tata kelola Perseroan terdiri dari Rapat Umum governance structure consists of the General Meeting of
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 56/POJK.04/2015 6. Financial Services Authority Regulation No. 56/POJK.04/2015 Pemegang Saham, Dewan Komisaris, dan Direksi, yang Shareholders, the Board of Commissioners, and the Board
tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam on the Establishment and Guidelines for the Preparation of dibentuk dengan mempertimbangkan keselarasan fungsi atau of Directors, which are structured to align business functions
Unit Audit Internal. Internal Audit Unit Charter. kegiatan usaha dengan standar etika bisnis serta memastikan and activities with ethical business standards while ensuring
7. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 32/SEOJK.04/2015 7. Circular Letter of the Financial Services Authority No. 32/ mekanisme check and balance berjalan secara efektif. an effective check-and-balance mechanism.
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. SEOJK.04/2015 concerning Guidelines for the Governance
of Public Companies. Organ pendukung Dewan Komisaris dan Direksi mencakup Supporting bodies for the Board of Commissioners and the
Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi, serta Komite Board of Directors include the Audit Committee, the Nomination
PERANGKAT KEBIJAKAN PENDUKUNG SETS OF POLICIES TO SUPPORT THE Pemantau Risiko di bawah Dewan Komisaris, sementara and Remuneration Committee, and the Risk Monitoring
PENERAPAN GCG DI PERSEROAN IMPLEMENTATION OF GCG AT THE COMPANY Sekretaris Perusahaan, Audit Internal, dan Komite Pengarah Committee under the Board of Commissioners, while the
Teknologi Informasi berada di bawah Direksi. Seluruh organ Corporate Secretary, Internal Audit, and the Information
Peraturan perundang-undangan di atas, menjadi acuan bagi The above laws and regulations serve as a reference for the ini bersama-sama membentuk landasan yang kokoh bagi Technology Steering Committee operate under the Board of
Perseroan dalam menyusun sejumlah pedoman dan kebijakan Company in developing a number of GCG guidelines and pertumbuhan dan keberlanjutan Perseroan. Directors. Together, these entities form a strong foundation for
GCG (soft-structure GCG), yaitu: policies (soft-structure GCG), namely: the Company’s growth and sustainability.
1. Anggaran Dasar Perseroan 1. Articles of Association of the Company
Anggaran Dasar Perseroan sebagaimana terakhir diubah Articles of Association of the Company as last amended PEMEGANG SAHAM DAN RAPAT SHAREHOLDERS AND GENERAL
dengan Akta No. 20 tanggal 14 Mei 2024 yang dibuat di by Deed No. 20 dated May 14, 2024 made before Leolin UMUM PEMEGANG SAHAM MEETING OF SHAREHOLDERS
hadapan Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn, Notaris, di Jakarta. Jayayanti, S.H., M.Kn, Notary, in Jakarta.
2. Pedoman Tata Kelola Perseroan 2. Corporate Governance Guidelines Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah organ Perseroan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the Company’s
Pedoman GCG Perseroan sebagaimana yang telah The Company’s GCG Guidelines as authorized through yang mempunyai wewenang yang tidak diberikan kepada governing body with authorities not delegated to the Board
disahkan melalui Surat Keputusan No. 005/SK-DIR/I/2022. Decree No. 005/SK-DIR/I/2022. Dewan Komisaris atau Direksi dalam batas yang ditentukan of Commissioners or the Board of Directors, within the limits
3. Pedoman Kerja Direksi serta Dewan Komisaris (Board 3. Board Manual for the Board of Directors and Board of dalam peraturan perundang-undangan dan Anggaran Dasar. set by laws and the Articles of Association. The GMS serves
Manual) Commissioners RUPS berfungsi sebagai wadah komunikasi bagi Pemegang as a communication platform between shareholders and the
Pedoman Kerja Direksi serta Dewan Komisaris yang telah Work Guidelines of the Board of Directors and Board of Saham dengan Perseroan melalui forum pengambilan Company through a decision-making forum to determine the
ditandatangani bersama melalui Surat Keputusan No. 004/ Commissioners that have been signed together through keputusan dalam rangka menentukan arah pengembangan Company’s development direction. The GMS consists of the
SK-DIR/I/2022. Decree No. 004/SK-DIR/I/2022. Perseroan. Dalam pelaksanaannya, RUPS terdiri atas RUPS Annual GMS and the Extraordinary GMS, where the Annual GMS
4. Piagam/charter Komite Dewan Komisaris 4. Board of Commissioners Committee Charter Tahunan dan RUPS Luar Biasa, di mana RUPS Tahunan is held once a year, while the Extraordinary GMS is convened as
a. Piagam Komite Audit yang telah ditetapkan dan a. The Audit Committee Charter has been established diselenggarakan setahun sekali, sedangkan RUPSLB dilakukan needed. The procedures for conducting both the Annual and
ditandatangani melalui Surat Keputusan No. 003/SK- and signed through Decision Letter No. 003/SK-DK/V/21. sewaktu-waktu sesuai kebutuhan. Tata cara penyelenggaraan Extraordinary GMS comply with applicable laws and regulations.
DK/V/21. RUPS maupun RUPSLB dilaksanakan sesuai dengan peraturan
b. Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi yang telah b. Nomination and Remuneration Committee Charter that perundang-undangan yang berlaku.
ditetapkan dan ditandatangani melalui Surat Keputusan has been established and signed through Decree No.
No. 001/SK-DEKOM/l/21. 001/SK-DEKOM/l/21. Pemegang Saham Perusahaan Company Shareholders
c. Piagam Komite Pemantau Risiko yang telah ditetapkan c. The Risk Monitoring Committee Charter has been Pemegang Saham adalah seorang atau badan hukum yang A Shareholder is an individual or legal entity that legally
dan ditandatangani melalui Surat Keputusan No. 024/ established and signed through Decree No. 024/SK- secara sah memiliki satu atau lebih saham pada Perseroan. owns one or more shares in the Company. As capital owners,
SK-DIR/XI/2023. DIR/XI/2023. Pemegang Saham sebagai pemilik modal memiliki hak dan Shareholders have rights and responsibilities in accordance
tanggung jawab sesuai dengan peraturan perundang- with applicable laws and the Company’s Articles of Association.
undangan dan Anggaran Dasar Perseroan.
Struktur kepemilikan saham Mandala Finance saat ini terdiri The current shareholding structure of Mandala Finance consists
dari MUFG Bank, Ltd. sebagai pemegang saham pengendali of MUFG Bank, Ltd. as the Company’s controlling shareholder,
utama Perseroan, dengan kepemilikan per 31 Desember 2024 with ownership as of December 31, 2024, amounting to 89.26% or
sebesar 89,26% atau setara dengan 2.389.384.969 lembar equivalent to 2,389,384,969 shares valued at IDR119,469,248,450.
saham senilai Rp119.469.248.450. Sementara itu, PT Adira Meanwhile, PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk is recorded as
Dinamika Multi Finance Tbk tercatat sebagai pemegang saham a controlling shareholder with a 10.00% ownership, equivalent to
pengendali dengan kepemilikan sebesar 10,00% atau setara 267,703,000 shares valued at IDR13,385,150,000. Both companies,
142 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 143
Page 73
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
dengan 267.703.000 lembar saham senilai Rp13.385.150.000. MUFG Bank, Ltd. and PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, are Penyelenggaraan RUPS di Tahun 2024 Implementation of the GMS in 2024
Kedua perusahaan tersebut, MUFG Bank, Ltd. dan PT Adira part of Mitsubishi UFJ Financial Group, Inc. (MUFG). Sepanjang tahun 2024, Mandala Finance telah Throughout 2024, Mandala Finance conducted 4 (four) General
Dinamika Multi Finance Tbk, merupakan bagian dari Mitsubishi menyelenggarakan 4 (empat) kali RUPS, yakni 1 (satu) kali Meetings of Shareholders (GMS), consisting of 1 (one) Annual
UFJ Financial Group, Inc. (MUFG). RUPS Tahunan Tahun Buku 2023 dan 3 (tiga) kali RUPS Luar Biasa GMS for the Financial Year 2023 and 3 (three) Extraordinary
Rights and Obligations of Shareholders dengan rincian sebagai berikut: GMS, with the following details:
Hak dan Kewajiban Pemegang Saham Shareholders have rights and obligations in the GMS, including:
Pemegang saham memiliki hak dan kewajiban dalam RUPS, Penyelenggaraan RUPS Tahunan Tahun Buku 2023 Holding of Annual GMS for Financial Year 2023
antara lain: • The right to attend the GMS, either in person or by proxy
• Berhak menghadiri RUPS, baik langsung maupun diwakilkan based on a power of attorney. Shareholders eligible to Hari/Tanggal : Selasa, 23 April 2024
berdasarkan surat kuasa. Pemegang saham yang berhak attend the GMS are those whose names are recorded in Day/Date Tuesday, April 23, 2024
hadir dalam Rapat Umum Pemegang Saham adalah the Company’s shareholder register one (1) business day Waktu : 10.23 WIB – 11.02 WIB
pemegang saham yang namanya tercatat dalam daftar before the GMS invitation is issued, in accordance with Time 10.23 AM - 11.02 AM
pemegang saham Perseroan 1 (satu) hari kerja sebelum applicable laws and stock exchange regulations where Tempat : Jl. Menteng Raya No. 24 A-B, Jakarta Pusat
Pemanggilan Rapat Umum Pemegang Saham dengan the Company’s shares are listed. Place Jl. Menteng Raya No. 24 A-B, Central Jakarta
memperhatikan peraturan perundangan yang berlaku dan Dewan Komisaris dan Direksi yang : Dewan Komisaris | Board of Commissioners
ketentuan Bursa Efek di tempat di mana saham-saham Hadir • Niko Kurniawan Bonggowarsito (Komisaris Utama | President Commissioner)
Board of Commissioners and Board of • Deddy Heruwanto (Komisaris Independen | Independent Commissioner)
Perseroan dicatatkan. • The right to obtain information regarding the meeting
Directors in Attendance
• Berhak memperoleh informasi mata acara rapat dan bahan agenda and related materials, provided that such disclosure Direksi | Directors
terkait mata acara rapat sepanjang tidak bertentangan does not conflict with the interests of the Company. • Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | President Director)
• Christel Lasmana (Direktur | Director)
dengan kepentingan Perseroan. • Frederick Nathanael (Direktur | Director)
Procedures for Conducting the GMS • Roberto AK Un (Direktur | Director)
• Yussy Santoso (Direktur | Director)
Tata Cara Penyelenggaraan RUPS The Company conducts the General Meeting of Shareholders • Danny Hendarko (Direktur | Director)
Perseroan telah menjalankan pelaksanaan RUPS sesuai (GMS) in accordance with applicable regulations. This process
Informasi Ketidakhadiran Dewan : • Takanori Mizuno (Komisaris) tidak dapat hadir dikarenakan belum memperoleh persetujuan
dengan ketentuan yang telah berlaku. Proses ini melibatkan involves proper timing arrangements and the provision of Komisaris dan Direksi dalam RUPS dari OJK tentang hasil penilaian kemampuan dan kepatutan.
persiapan waktu yang tepat serta penyediaan bahan-bahan necessary materials to ensure the smooth execution of the Information on the Absence of the • Sandy Susanto (Direktur) tidak dapat hadir dikarenakan sedang bertugas di luar kota.
Board of Commissioners and Board • Takanori Mizuno (Commissioner) was unable to attend as approval from the OJK for the fit
yang diperlukan untuk keberlangsungan RUPS. Berikut adalah GMS. The following are the standard procedures implemented of Directors in the GMS and proper test results had not yet been obtained.
standar langkah-langkah yang dijalankan oleh Perseroan by the Company in conducting the GMS: • Sandy Susanto (Director) was unable to attend due to an official assignment outside the city.
dalam menjalankan RUPS: Kehadiran Pihak Independen : Notaris Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn.,
Attendance of Independent Parties Notary Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn.,
1 3 RUPS Tahunan untuk tahun buku 2023 yang diselenggarakan The Annual General Meeting of Shareholders for the financial
pada tanggal 23 April 2024 dihadiri oleh Dewan Komisaris dan year 2023, held on April 23, 2024, was attended by the Board
Direksi, serta Pemegang Saham Perseroan dan/atau kuasa of Commissioners and the Board of Directors, as well as the
Pengumuman Pemanggilan Pelaksanaan Penyampaian pemegang saham, yakni sebanyak 2.228.967.851 saham Company’s Shareholders and/or their proxies, representing a
RUPS RUPS RUPS Risalah RUPS yang memiliki suara yang sah atau setara dengan 84,11% total of 2,228,967,851 shares with valid voting rights, equivalent
Announcement GMS Convocation Implementation Submission the
of GMS of GMS Minutes of GMS dari 2.650.000.000 saham, yang merupakan seluruh jumlah to 84.11% of the 2,650,000,000 shares, which constitute the
saham dengan hak suara yang sah yang telah dikeluarkan total number of shares with valid voting rights issued by the
oleh Perseroan. Company.
2 4
Perseroan telah menunjuk pihak independen, yaitu PT Sinartama The Company appointed an independent party, PT Sinartama
Gunita, untuk melakukan proses penghitungan suara dan/atau Gunita, to conduct the vote counting process and validation.
Referensi Peraturan RUPS Regulation Reference for GMS melakukan validasi.
Penyelenggaraan RUPS di Mandala Finance dilakukan dengan The implementation of the GMS at Mandala Finance is carried
mengacu pada ketentuan antara lain: out by adhering to the following provisions: Berikut hasil Keputusan RUPS dan tindak lanjutnya oleh The following are the results of the GMS Resolution and the
1. UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perusahaan Terbatas 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Companies. Manajemen Perseroan hingga akhir tahun 2024: subsequent actions taken by the Company’s Management
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 32/POJK.04/2014 2. Financial Services Authority Regulation No. 32/ POJK.04/2014 until the end of 2024:
tentang Rencana dan Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang concerning Planning and Implementation of the General
Saham Perusahaan Terbuka Meeting of Shareholders of Public Companies Company.
3. Anggaran Dasar Perusahaan. 3. Articles of Association.
144 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 145
Page 74
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
RUPS Tahunan Tahun Buku 2023 tanggal 23 April 2024
Mata Acara Rapat ke-3
Annual GMS for Financial Year 2023 on April 23, 2024
3rd Meeting Agenda:
Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi.
Mata Acara Rapat ke-1:
Determination of Remuneration of the Board of Commissioners and Directors.
1st Meeting Agenda:
Hasil keputusan:
Persetujuan atas Laporan Direksi mengenai jalannya pengurusan Perseroan dan hasil-hasil yang telah dicapai selama tahun buku yang
Decision result:
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, termasuk Laporan Pelaksanaan tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan selama tahun buku
2023 dan pengesahaan Laporan Posisi Keuangan dan Laporan Laba Rugi untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. a. Menyetujui menetapkan honorarium dan/atau remunerasi untuk para anggota Dewan Komisaris Perseroan untuk Tahun buku 2024
Approval of the Directors’ Report regarding the course of the Company’s management and the results achieved during the financial year ended dilimpahkan wewenangnya kepada Komisaris Utama Perseroan dengan memperhatikan usul dan rekomendasi dari Komite Nominasi
on December 31, 2023, including the Board of Commissioners’ Report on the implementation of the Company’s supervisory duties during the dan Remunerasi Perseroan dan besarnya honorarium dan/atau remunerasi yang telah ditetapkan bagi para anggota Dewan Komisaris
financial year 2023 and the approval of the Financial Position Report and Income Statement for the financial year ended on December 31, 2023. Perseroan dimaksud akan dicantumkan dalam Laporan Tahunan untuk tahun buku 2024.
b. Menyetujui melimpahkan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan besarnya honorarium dan/atau
Hasil keputusan:
remunerasi bagi para anggota Direksi Perseroan untuk Tahun Buku 2024 dengan memperhatikan usul dan rekomendasi dari Komite Nominasi
Decision result:
dan Remunerasi Perseroan dan besarnya honorarium dan/atau remunerasi yang telah ditetapkan bagi para anggota Direksi Perseroan
a. Menerima baik laporan tahunan Direksi mengenai jalannya pengurusan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 dimaksud akan dicantumkan dalam Laporan Tahunan untuk tahun buku 2024, serta menetapkan pembagian tugas Direksi Perseroan.
Desember 2023 dan mengesahkan Laporan Posisi Keuangan dan Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lainnya Perseroan
untuk tahun buku 2023 yang telah diaudit Kantor Akuntan Publik Tanudireja, Wibisana, Rintis & Rekan sebagaimana ternyata dari Laporan a. Approved to determine the honorarium and/or remuneration for members of the Board of Commissioners of the Company for the financial
Auditor Independen tertanggal 27 Maret 2024 Nomor: 00450/2.1025/AU.1/09/1124-3/1/III/2024, dengan pendapat : Wajar tanpa pengecualian. year 2024, which is delegated to the President Commissioner of the Company by taking into account the proposals and recommendations
b. Menerima baik dan menyetujui Laporan Pelaksanaan tugas Pengawasan Dewan Komisaris selama tahun buku 2023. of the Nomination and Remuneration Committee of the Company and the amount of honorarium and/or remuneration determined for
c. Dan selanjutnya memberikan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada Direksi dan Dewan Komisaris members of the Board of Commissioners of the Company will be included in the Annual Report for the financial year 2024.
atas tindakan kepengurusan dan pengawasan yang dilakukan dalam tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 sejauh b. Approved to delegate authority and power to the Company’s Board of Commissioners to determine the amount of honorarium and/or
tindakan-tindakan kepengurusan dan pengawasan tersebut tercermin dalam Laporan Posisi Keuangan dan Laporan Laba Rugi dan remuneration for members of the Company’s Board of Directors for the 2024 Financial Year by taking into account the proposals and
Penghasilan Komprehensif Lainnya Perseroan. recommendations of the Company’s Nomination and Remuneration Committee and the amount of honorarium and/or remuneration that
d. Melaporkan susunan Komite Audit Perseroan yaitu sebagai berikut: has been determined for the members of the Company’s Board of Directors will be included in the Annual Report for the 2024 financial
Ketua : Bapak Deddy Heruwanto year, and determine the division of duties of the Company’s Board of Directors.
Anggota : Ibu Elly Bujung
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan:
Anggota : Bapak B. Maruli HP Sitorus Pane
Follow-up on Decision Results:
a. To accept the annual report of the Board of Directors regarding the management of the Company for the financial year ended December Telah direalisasikan.
31, 2023 and to ratify the Statement of Financial Position and the Statement of Profit and Loss and Other Comprehensive Income of the Has been realized.
Company for the financial year 2023 audited by the Public Accounting Firm Tanudireja, Wibisana, Rintis & Partners as evident from the
Independent Auditor’s Report dated March 27, 2024 Number: 00450/2.1025/AU.1/09/1124-3/1/III/2024, with the opinion: Unqualified.
b. To receive and approve the Report on the Implementation of the Supervisory duties of the Board of Commissioners during the financial Mata Acara Rapat ke-4:
year 2023. 4th Meeting Agenda:
c. And further to grant full release and discharge (acquit et de charge) to the Board of Directors and the Board of Commissioners for the
management and supervisory actions carried out in the financial year ending on December 31, 2023 to the extent that the management Penunjukan akuntan publik independen untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024.
and supervisory actions are reflected in the Company’s Statement of Financial Position and Statement of Profit or Loss and Other Appointment of an independent public accountant for the financial year ending December 31, 2024.
Comprehensive Income.
d. Reported the composition of the Company’s Audit Committee as follows: Hasil keputusan:
Chairman : Mr. Deddy Heruwanto Decision result:
Member: Mrs. Elly Bujung
Member: Mr. B. Maruli HP Sitorus Pane a. Menyetujui menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) Imelda & Rekan untuk melaksanakan Audit atas Laporan Keuangan Perseroan yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan periode-periode lainnya dalam tahun buku 2024.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: b. Menyetujui memberi wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk:
Follow-up on Decision Results: • Menunjuk KAP pengganti dan menetapkan kondisi dan persyaratan penunjukannya jika KAP yang telah ditunjuk tersebut tidak dapat
melaksanakan atau melanjutkan tugasnya karena sebab apapun, termasuk alasan hukum dan peraturan perundang-undangan di
Telah direalisasikan. bidang pasar modal atau tidak tercapai kata sepakat mengenai besaran jasa audit.
Has been realized. • Menetapkan honorarium atau besaran imbalan jasa audit dan persyaratan penunjukan lainnya yang wajar bagi kantor KAP tersebut.
a. Approved to appoint Public Accountant Firm (KAP) Imelda & Rekan to conduct the Audit of the Company’s Financial Statements ending
Mata Acara Rapat ke-2: on December 31, 2024 and other periods in the financial year 2024.
2nd Meeting Agenda: b. Approved to authorize the Board of Commissioners of the Company to:
Penetapan penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. • Appoint a replacement KAP and determine the conditions and terms of its appointment if the appointed KAP is unable to carry out
Determination of the use of the Company’s Net Income for the financial year ending December 31, 2023. or continue its duties for any reason, including legal reasons and laws and regulations in the capital market sector or no agreement
is reached regarding the amount of audit services.
Hasil keputusan: • Determine the honorarium or amount of audit fees and other terms of appointment that are reasonable for the KAP office.
Decision result:
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan:
Menyetujui menetapkan Laba Bersih Perseroan yang diperoleh untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 adalah sebesar Follow-up on Decision Results:
Rp.422.910.340.930,-- (empat ratus dua puluh dua miliar sembilan ratus sepuluh juta tiga ratus empat puluh ribu sembilan ratus tiga puluh
rupiah) digunakan sebagai laba ditahan Perseroan. Telah direalisasikan.
Approved to determine that the Company’s Net Income obtained for the financial year ending December 31, 2023 amounting to Rp.422,910,340,930, Has been realized.
- (four hundred twenty two billion nine hundred ten million three hundred forty thousand nine hundred thirty rupiah) will be used as retained
earnings of the Company.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan:
Follow-up on Decision Results:
Telah direalisasikan.
Has been realized.
146 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 147
Page 75
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Hasil pengambilan keputusan yang dilakukan pada RUPS The results of the decision made at the Annual GMS for the yang sah atau setara dengan 82,72% dari 2.650.000.000 saham, shares, which is the total number of shares with valid voting
Tahunan Tahun Buku 2023 tanggal 23 April 2024 dengan Financial Year 2023 on April 23, 2024 by voting, the number of yang merupakan seluruh jumlah saham dengan hak suara rights issued by the Company.
pemungutan suara/voting, jumlah suara dan persentase votes and the percentage of the Meeting’s decision from all yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
keputusan Rapat dari seluruh saham dengan hak suara yang shares with voting rights present at the Meeting are:
hadir dalam Rapat yaitu: Perseroan telah menunjuk pihak independen, yaitu PT Sinartama The Company has appointed an independent party, PT
Gunita, untuk melakukan proses penghitungan suara dan/atau Sinartama Gunita, to conduct the vote counting and/or
Jumlah Suara melakukan validasi. validation process.
Mata Acara Rapat Number of Votes
Meeting Agenda Setuju (saham) Tidak Setuju (saham) Abstain (saham) Berikut hasil Keputusan RUPSLB dan tindak lanjutnya oleh The following are the results of the EGMS Decision and its follow-
Agree (shares) Disagree (shares) Abstain (shares) Manajemen Perseroan hingga akhir tahun 2024: up by the Company’s Management until the end of 2024:
Kesatu
2.228.967.851 - 5.022.900
First
RUPS Luar Biasa tanggal 13 Februari 2024
Kedua Extraordinary GMS on February 13, 2024
2.228.967.851 - 5.022.900
Second
Ketiga Mata Acara Rapat ke-1:
2.228.967.851 - 5.022.900
Third 1st Meeting Agenda:
Keempat Persetujuan perubahan pemegang saham pengendali Perseroan dari semula PT Jayamandiri Gemasejati menjadi MUFG Bank, Ltd bersama
2.222.944.876 6.022.975 5.022.900
Fourth dengan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
Approval of the change of controlling shareholders of the Company from PT Jayamandiri Gemasejati to MUFG Bank, Ltd together with PT Adira
Dinamika Multi Finance Tbk.
Penyelenggaraan RUPS Luar Biasa tanggal 13 Februari 2024 Holding of Extraordinary GMS on February 13, 2024
Hasil keputusan:
Decision result:
Hari/Tanggal Selasa, 13 Februari 2024
: a. Menyetujui perubahan pemegang saham pengendali Perseroan dengan cara pengambilalihan Perseroan oleh MUFG Bank, Ltd dan
Day/Date Tuesday, February 13, 2024
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
Waktu 08.45 WIB – 09.40 WIB b. Menegaskan komposisi kepemilikan saham dalam Perseroan setelah efektifnya pengambilalihan Perseroan oleh MUFG Bank, Ltd dan
: PT Adira Dinamika Multifinance Tbk akan menjadi sebagai berikut:
Time 08.45 AM - 09.40 AM
a. Approved the change of controlling shareholders of the Company by way of takeover of the Company by MUFG Bank, Ltd and PT Adira
Tempat Hotel Park Hyatt Jakarta, Lantai 22, Ruang Salon 1, Jl. Kebon Sirih No. 17-19, Jakarta Pusat Dinamika Multi Finance Tbk.
: b. Confirming the composition of share ownership in the Company after the effective acquisition of the Company by MUFG Bank, Ltd and
Place Park Hyatt Hotel Jakarta, 22nd Floor, Salon Room 1, Jl. Kebon Sirih No. 17-19, Central Jakarta
PT Adira Dinamika Multifinance Tbk will be as follows:
Dewan Komisaris dan Direksi yang Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Hadir • Alex Hendrawan (Komisaris Utama | President Commissioner) Nama Pemegang Saham Jumlah Saham
Board of Commissioners and Directors • Deddy Heruwanto (Komisaris Independen | Independent Commissioner) Shareholder Name Number of Shares
Present
Direksi MUFG Bank, Ltd. 1.871.038.600
: • Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | President Director)
• Christel Lasmana (Direktur | Director) PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk 265.000.000
• Frederick Nathanael (Direktur | Director)
Masyarakat 513.961.400
• Sandy Susanto (Direktur | Director)
• Roberto AK Un (Direktur | Director) Total 2.650.000.000
• Yussy Santoso (Direktur | Director)
c. Menyetujui memberi kuasa dan wewenang penuh kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan sehubungan
Informasi Ketidakhadiran Dewan
dengan pelaksanaan perubahan pemegang saham tersebut yang merupakan akibat dari dilaksanakannya pengambilalihan Perseroan
Komisaris dan Direksi dalam RUPS
oleh MUFG Bank, Ltd dan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, termasuk namun tidak terbatas kepada memberitahukan dan mendaftarkan
Absence Information Board of : -
komposisi pemegang saham Perseroan tersebut kepada instansi yang berwenang, termasuk Otoritas Jasa Keuangan dan Kementerian
Commissioners and Board of Directors
Hukum dan Hak Asasi Manusia, sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
in GMS
c. Approved to grant full power and authority to the Board of Directors of the Company to take all necessary actions in connection with the
Kehadiran Pihak Independen Notaris Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., implementation of such changes in shareholders as a result of the implementation of the takeover of the Company by MUFG Bank, Ltd and
: PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, including but not limited to notifying and registering the composition of the Company’s shareholders
Independent Party Attendance Notary Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn.,
to the competent authorities, including the Financial Services Authority and the Ministry of Law and Human Rights, in accordance with the
provisions of the applicable laws and regulations.
RUPS Luar Biasa yang diselenggarakan pada tanggal 13 Februari The Extraordinary GMS held on February 13, 2024, was attended Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan:
Follow-up on Decision Results:
2024, dihadiri oleh seluruh Dewan Komisaris dan Direksi, serta by the entire Board of Commissioners and Board of Directors, as
Pemegang Saham Perseroan dan/atau kuasa pemegang well as the Company’s Shareholders and/or their proxies with Telah direalisasikan.
Has been realized.
saham yang sah sebanyak 2.192.152.017 yang memiliki suara 2,192,152,017 valid votes or equivalent to 82.72% of 2,650,000,000
148 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 149
Page 76
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Mata Acara Rapat ke-2: c. Menerima dengan baik pengunduran diri Bapak Alex Hendrawan dari jabatannya sebagai Komisaris Utama, yang berlaku efektif jika dan
2nd Meeting Agenda: sejak dilakukannya penyelesaian atas Rencana Pengambilalihan yang telah disetujui pada Mata Acara Pertama Rapat. Dan diucapkan
terimakasih yang sebesar-besarnya atas jasa dan sumbangsih Bapak Alex Hendrawan selama ini, dengan memberikan pelunasan dan
Persetujuan atas usulan rencana Perseroan untuk melakukan peningkatan modal ditempatkan dan disetor guna memenuhi ketentuan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya atas tindakan pengawasannya (sebagaimana relevan) kepada Perseroan (acquit et de
Peraturan OJK No. 47/POJK.05/2020. charge), sepanjang tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku 2023 yang
Approval of the Company’s proposed plan to increase issued and paid-up capital to fulfill the provisions of OJK Regulation No. 47/POJK.05/2020. akan disahkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan untuk tahun buku 2023, berdasarkan ketentuan anggaran dasar Perseroan
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
d. Mengangkat:
Hasil keputusan:
i. Bapak Niko Kurniawan Bonggowarsito sebagai Komisaris Utama Perseroan, yang berlaku efektif jika dan sejak dilakukannya penyelesaian
Decision result:
atas Rencana Pengambilalihan yang telah disetujui pada Mata Acara Pertama Rapat.
a. Menyetujui usulan rencana Perseroan untuk melakukan peningkatan modal disetor untuk memenuhi ketentuan modal minimum perusahaan ii. Bapak Danny Hendarko sebagai Direktur Perseroan, yang berlaku efektif jika dan sejak dilakukannya penyelesaian atas Rencana
pembiayaan berdasarkan Peraturan OJK Nomor: 47/POJK.05/2020 setelah pelaksanaan Rencana Pengambilalihan sesuai dengan Pengambilalihan yang telah disetujui pada Mata Acara Pertama Rapat.
persyaratan dan tata cara berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. iii. Bapak Takanori Mizuno sebagai Komisaris Perseroan yang berlaku efektif sejak beliau memperoleh persetujuan tentang hasil penilaian
b. Menyetujui dan memutuskan bahwa rencana peningkatan modal disetor Perseroan tersebut akan dilaksanakan oleh Perseroan setelah kemampuan dan kepatutan dari OJK.
diselesaikannya proses penawaran tender wajib oleh pengendali baru Perseroan sesuai dengan persyaratan dan tata cara berdasarkan e. Menegaskan susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris sejak tanggal dilakukannya penyelesaian pengambilalihan Perseroan oleh
peraturan perundang-undangan yang berlaku. MUFG Bank, Ltd dan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan
c. Menyetujui memberi kuasa dan wewenang penuh kepada Direksi Perseroan untuk menyelenggarakan rapat umum pemegang saham yang akan diselenggarakan pada tahun 2029 adalah sebagai berikut:
lanjutan terkait dengan pelaksanaan peningkatan modal Perseroan setelah penyelesaian proses penawaran tender wajib sebagaimana Dewan Komisaris:
dimaksud dalam huruf 2 (b) di atas dengan memperhatikan ketentuan yang berlaku di bidang pasar modal. Komisaris Utama : Bapak Niko Kurniawan Bonggowarsito
Komisaris : Bapak Takanori Mizuno*)
a. Approve the Company’s proposed plan to increase paid-up capital to fulfill the minimum capital requirements of finance companies Komisaris Independen : Bapak Drs. Deddy Heruwanto
based on OJK Regulation Number: 47/POJK.05/2020 after the implementation of the Takeover Plan in accordance with the requirements Direksi:
and procedures based on the prevailing laws and regulations. Direktur Utama : Bapak Harryjanto Lasmana
b. Approved and decided that the plan to increase the Company’ paid-up capital will be implemented by the Company after the completion Direktur : Ibu Christel Lasmana
of the mandatory tender offer process by the new controller of the Company in accordance with the requirements and procedures based Direktur : Bapak Frederick Nathanael
on the prevailing laws and regulations. Direktur : Bapak Sandy Susanto
c. Approved to grant full power and authority to the Board of Directors of the Company to convene a further general meeting of shareholders Direktur : Bapak Roberto AK Un
related to the implementation of the Company’s capital increase after the completion of the mandatory tender offer process as referred Direktur : Bapak Yussy Santoso
to in point 2 (b) above with due observance of the prevailing provisions in the capital market Direktur : Bapak Danny Hendarko
*) Pengangkatan Bapak Takanori Mizuno berlaku efektif sejak memperoleh persetujuan dari OJK tentang hasil penilaian kemampuan dan kepatutan.
f. Memberikan kewenangan dan kuasa dengan hak substitusi kepada setiap anggota Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: sehubungan dengan perubahan susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan sebagaimana disebutkan di atas, termasuk
Follow-up on Decision Results: tetapi tidak terbatas untuk membuat atau meminta untuk dibuatkan serta menandatangani segala akta sehubungan dengan perubahan
susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan tersebut dan untuk mendaftarkan susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Telah direalisasikan. tersebut kepada instansi yang berwenang, termasuk Otoritas Jasa Keuangan dan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia, sesuai
Has been realized. dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
Mata Acara Rapat ke-3:
3rd Meeting Agenda:
Perubahan susunan Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan.
Changes in the composition of the Company’s Board of Directors and Board of Commissioners.
Hasil keputusan:
Decision result:
a. Memberhentikan dengan hormat seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan, terhitung efektif sejak ditutupnya Rapat, dan
memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya atas tindakan pengurusan dan/atau pengawasannya (sebagaimana
relevan) kepada Perseroan (acquit et de charge), sepanjang tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan
Perseroan untuk tahun buku 2023 yang akan disahkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan untuk tahun buku 2023. Perseroan
akan memberikan pelunasan atas hak-hak mereka tersebut di atas berdasarkan ketentuan anggaran dasar Perseroan dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
b. Mengangkat kembali seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan yang menjabat dan menegaskan susunan anggota Direksi
dan Dewan Komisaris Perseroan terhitung sejak ditutupnya Rapat adalah sebagai berikut:
Dewan Komisaris:
Komisaris Utama : Bapak Alex Hendrawan
Komisaris Independen : Bapak Drs. Deddy Heruwanto.
Direksi:
Direktur Utama : Bapak Harryjanto Lasmana;
Direktur : Ibu Christel Lasmana;
Direktur : Bapak Frederick Nathanael;
Direktur : Bapak Sandy Susanto;
Direktur : Bapak Roberto AK Un;
Direktur : Bapak Yussy Santoso.
150 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 151
Page 77
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
a. To respectfully dismiss all members of the Board of Directors and Board of Commissioners of the Company, effective as of the closing of Hasil pengambilan keputusan yang dilakukan pada RUPS The results of the decisions made at the Extraordinary GMS
the Meeting, and to grant full release and discharge of responsibility for their management and/or supervisory actions (as relevant) to the
Luar Biasa yang diselenggarakan pada tanggal 13 Februari held on February 13, 2024 by voting, the number of votes and
Company (acquit et de charge), to the extent that such actions are reflected in the Company’s Annual Report and Financial Statements
for the financial year 2023 which will be ratified at the Annual General Meeting of Shareholders for the financial year 2023. The Company 2024 dengan pemungutan suara/voting, jumlah suara dan the percentage of the Meeting’s decisions from all shares with
will provide settlement of their rights as mentioned above based on the provisions of the Company’s articles of association and prevailing persentase keputusan Rapat dari seluruh saham dengan hak voting rights present at the Meeting are:
laws and regulations.
b. Reappointed all members of the Company’s Board of Directors and Board of Commissioners in office and confirmed the composition of suara yang hadir dalam Rapat yaitu:
the Company’s Board of Directors and Board of Commissioners as of the closing of the Meeting as follows:
Board of Commissioners:
President Commissioner: Mr. Alex Hendrawan Jumlah Suara
Independent Commissioner: Mr. Drs. Deddy Heruwanto. Number of Votes
Directors: Mata Acara Rapat
President Director: Mr. Harryjanto Lasmana; Meeting Agenda
Setuju (saham) Tidak Setuju (saham) Abstain (saham)
Director: Ms. Christel Lasmana;
Agree (shares) Disagree (stock) Abstain (shares)
Director : Mr. Frederick Nathanael;
Director : Mr. Sandy Susanto;
Director : Mr. Roberto AK Un; Kesatu
2.137.124.186 (97,49%) 55.027.831 40.745.800
Director : Mr. Yussy Santoso. First
c. Accepted the resignation of Mr. Alex Hendrawan from his position as President Commissioner, effective if and since the completion of the
Takeover Plan approved in the First Agenda of the Meeting. And expressed his deepest gratitude for the services and contributions of Mr. Kedua
2.137.110.786 (97,49%) 55.041.231 40.745.800
Alex Hendrawan during this time, by providing full release and discharge of responsibility for his supervisory actions (as relevant) to the Second
Company (acquit et de charge), to the extent that such actions are reflected in the Company’s Annual Report and Financial Statements
for the financial year 2023 which will be ratified at the Annual General Meeting of Shareholders for the financial year 2023, based on the Ketiga
provisions of the Company’s articles of association and applicable laws and regulations. 2.137.124.186 (97,49%) 55.027.831 40.745.800
Third
d. Appointing:
i. Mr. Niko Kurniawan Bonggowarsito as President Commissioner of the Company, effective if and since the completion of the Acquisition
Plan approved in the First Agenda of the Meeting.
ii. Mr. Danny Hendarko as Director of the Company, effective if and since the completion of the Acquisition Plan approved in the First Penyelenggaraan RUPS Luar Biasa tanggal 23 April 2024 Holding of Extraordinary GMS on April 23, 2024
Agenda of the Meeting.
iii. Mr. Takanori Mizuno as Commissioner of the Company, effective since he obtained approval of the fit and proper test results from Hari/Tanggal : Selasa, 23 April 2024
Financial Services Authority (FSA). Day/Date Tuesday, April 23, 2024
e. Confirming the composition of the Board of Directors and Board of Commissioners from the date of completion of the takeover of the
Company by MUFG Bank, Ltd and PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk until the closing of the Annual General Meeting of Shareholders of Waktu : 11.07 WIB – 11.19 WIB
the Company to be held in 2029 as follows: Time 11.07 AM - 11.19 AM
Board of Commissioners:
President Commissioner : Mr. Niko Kurniawan Bonggowarsito Tempat : Jl. Menteng Raya No. 24 A-B, Jakarta Pusat
Commissioner : Mr. Takanori Mizuno*) Place Jl. Menteng Raya No. 24 A-B, Central Jakarta
Independent Commissioner: Mr. Drs. Deddy Heruwanto
Directors:
Dewan Komisaris dan Direksi yang Hadir : Dewan Komisaris | Board of Commissioners
President Director : Mr. Harryjanto Lasmana
Board of Commissioners and Directors • Niko Kurniawan Bonggowarsito (Komisaris Utama | President Commissioner)
Director : Mrs. Christel Lasmana
Present • Deddy Heruwanto (Komisaris Independen | Independent Commissioner)
Director : Mr. Frederick Nathanael
Director : Mr. Sandy Susanto
Direksi | Directors
Director : Mr. Roberto AK Un
• Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | President Director)
Director : Mr. Yussy Santoso
• Christel Lasmana (Direktur | Director)
Director : Mr. Danny Hendarko
• Frederick Nathanael (Direktur | Director)
*) The appointment of Mr. Takanori Mizuno is effective upon obtaining approval from FSA on the fit and proper test results.
• Roberto AK Un (Direktur | Director)
f. Granting authority and power with the right of substitution to each member of the Board of Directors of the Company to take all actions
• Yussy Santoso (Direktur | Director)
in connection with the changes in the composition of the members of the Board of Directors and the Board of Commissioners of the
• Danny Hendarko (Direktur | Director)
Company as mentioned above, including but not limited to making or requesting to be made and signing all deeds in connection with the
changes in the composition of the members of the Board of Directors and the Board of Commissioners of the Company and to register the
composition of the members of the Board of Directors and the Board of Commissioners with the competent authorities, including the Financial Informasi Ketidakhadiran Dewan : Takanori Mizuno (Komisaris) tidak dapat hadir dikarenakan belum memperoleh persetujuan
Services Authority and the Ministry of Law and Human Rights, in accordance with the provisions of the applicable laws and regulations. Komisaris dan Direksi dalam RUPS dari OJK tentang hasil penilaian kemampuan dan kepatutan.
Information on Absence of Board of Sandy Susanto (Direktur) tidak dapat hadir dikarenakan sedang bertugas di luar kota.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Commissioners and Directors in GMS • Takanori Mizuno (Commissioner) could not attend because he has not yet received approval
Follow-up on Decision Results: from OJK on the fit and proper test results.
• Sandy Susanto (Director) was unable to attend due to duty outside the city.
Telah direalisasikan.
Has been realized. Kehadiran Pihak Independen : Notaris Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn.,
Independent Party Attendance Notary Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn.,
152 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 153
Page 78
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
RUPS Luar Biasa yang diselenggarakan pada tanggal 23 April The Extraordinary GMS held on April 23, 2024, was attended by
2024, dihadiri oleh Dewan Komisaris dan Direksi, serta Pemegang the Board of Commissioners and the Board of Directors, as well Mata Acara Rapat ke-2:
2nd Meeting Agenda:
Saham Perseroan dan/atau kuasa pemegang saham, yakni as the Company’s Shareholders and/or their proxies, amounting
sebanyak 2.228.967.851 saham yang memiliki suara yang sah to 2,228,967,851 shares with valid votes or equivalent to 84.11% Persetujuan Perubahan Dewan Komisaris Perseroan.
Approval of Changes to the Company’s Board of Commissioners.
atau setara dengan 84,11% dari 2.650.000.000 saham, yang of 2,650,000,000 shares, which is the total number of shares
merupakan seluruh jumlah saham dengan hak suara yang with valid voting rights issued by the Company. Hasil keputusan:
Decision result:
sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
a. Menerima dengan baik pengunduran diri Bapak Deddy Heruwanto dari jabatannya sebagai Komisaris Independen. Dan diucapkan
terimakasih yang sebesar-besarnya atas jasa dan sumbangsih Bapak Deddy Heruwanto selama ini.
Perseroan telah menunjuk pihak independen, yaitu PT Sinartama The Company has appointed an independent party, b. Mengangkat Bapak Rizal Bambang Prasetijo sebagai anggota Dewan Komisaris Perseroan yang baru untuk jangka waktu sisa masa
Gunita, untuk melakukan proses penghitungan suara dan/atau PT Sinartama Gunita, to conduct the vote counting and/or jabatan Dewan Komisaris lainnya yaitu sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang akan diadakan pada
melakukan validasi. validation process. tahun 2029, dengan susunan sebagai berikut:
Dewan Komisaris :
Komisaris Utama : Bapak Niko Kurniawan Bonggowarsito
Berikut hasil Keputusan RUPSLB dan tindak lanjutnya oleh The following are the results of the EGMS Decision and its follow- Komisaris : Bapak Takanori Mizuno *)
Komisaris Independen : Bapak Rizal Bambang Prasetijo
Manajemen Perseroan hingga akhir tahun 2024: up by the Company’s Management until the end of 2024: *) Pengangkatan Bapak Takanori Mizuno berlaku efektif sejak memperoleh persetujuan dari OJK tentang hasil penilaian kemampuan dan kepatutan.
c. Menyetujui memberi kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan sehubungan
dengan pengangkatan anggota Komisaris Perseroan yang baru tersebut, termasuk mengurus pemberitahuan di instansi yang berwenang,
RUPS Luar Biasa tanggal 23 April 2024 sesuai peraturan perundangan yang berlaku.
a. Accepted the resignation of Mr. Deddy Heruwanto from his position as Independent Commissioner. And expressed his deepest gratitude
Extraordinary GMS on April 23, 2024
for the services and contributions of Mr. Deddy Heruwanto during this time.
b. To appoint Mr. Rizal Bambang Prasetijo as the new member of the Board of Commissioners of the Company for the remaining term of
office of the other Board of Commissioners until the closing of the Annual General Meeting of Shareholders to be held in 2029, with the
Mata Acara Rapat ke-1: following composition:
1st Meeting Agenda: Board of Commissioners:
President Commissioner : Mr. Niko Kurniawan Bonggowarsito
Persetujuan untuk menjaminkan sebagian besar atau seluruh aset Perseroan yang terkait dengan fasilitas kredit yang diperoleh Perseroan. Commissioner : Mr. Takanori Mizuno *)
Approval to pledge most or all of the Company’s assets related to the credit facilities obtained by the Company. Independent Commissioner: Mr. Rizal Bambang Prasetijo
*) The appointment of Mr. Takanori Mizuno is effective upon obtaining approval from OJK on the fit and proper test results.
Hasil keputusan: c. Approved to grant power and authority to the Company’s Board of Directors to take all necessary actions in connection with the appointment
Decision result: of the new members of the Company’s Board of Commissioners, including taking care of notifications at the competent authorities, in
accordance with applicable laws and regulations.
a. Menyetujui untuk menjadikan jaminan utang atas aset atau kekayaan Perseroan yang merupakan lebih dari 50% (lima puluh persen) Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan:
jumlah kekayaan bersih Perseroan yang terkait dengan fasilitas kredit yang diperoleh Perseroan, sesuai dengan peraturan perundang- Follow-up on Decision Results:
undangan yang berlaku.
b. Memberi kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk menjadikan jaminan utang sebagaimana dimaksud dalam huruf 1.a Telah direalisasikan.
di atas dengan persetujuan Dewan Komisaris Perseroan, yang diberikan untuk jangka waktu sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Has been realized.
Pemegang Saham Tahunan yang akan diselenggarakan pada tahun 2025.
c. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan sehubungan dengan
jaminan utang kekayaan Perseroan tersebut, sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Hasil pengambilan keputusan yang dilakukan pada RUPS Luar The results of the decisions made at the Extraordinary GMS
a. Approved to make debt collateral for the Company’s assets or assets which constitute more than 50% (fifty percent) of the Company’s Biasa yang diselenggarakan pada tanggal 23 April 2024 dengan held on April 23, 2024 by voting, the number of votes and the
net assets related to the credit facilities obtained by the Company, in accordance with the prevailing laws and regulations.
b. Granting power and authority to the Board of Directors of the Company to pledge the debt as referred to in point 1.a above with the pemungutan suara/voting, jumlah suara dan persentase percentage of the Meeting’s decisions from all shares with
approval of the Board of Commissioners of the Company, which is granted for a period of time until the closing of the Annual General keputusan Rapat dari seluruh saham dengan hak suara yang voting rights present at the Meeting are:
Meeting of Shareholders to be held in 2025.
c. To grant power and authority to the Board of Directors of the Company to take all necessary actions in connection with the Company’s
hadir dalam Rapat yaitu:
assets debt guarantee, in accordance with the prevailing laws and regulations.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: Jumlah Suara
Follow-up on Decision Results: Mata Acara Rapat Number of Votes
Meeting Agenda Setuju (saham) Tidak Setuju (saham) Abstain (saham)
Telah direalisasikan. Agree (shares) Disagree (stock) Abstain (shares)
Has been realized.
Kesatu
2.172.495.720 (97,47%) 56.472.131 (2,53%) 5.022.900
First
Kedua
2.172.309.620 (97,46%) 56.658.231 (2,54%) 5.022.900
Second
154 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 155
Page 79
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Penyelenggaraan RUPS Luar Biasa tanggal 14 Oktober 2024 Holding of Extraordinary GMS on October 14, 2024 RUPS Luar Biasa tanggal 14 Oktober 2024
Extraordinary GMS on October 14, 2024
Hari/Tanggal : Senin, 14 Oktober 2024
Day/Date Monday, October 14, 2024
Mata Acara Rapat ke-1:
Waktu : 09.19 WIB – 09.45 WIB 1st Meeting Agenda:
Time 09.19 AM - 09.45 AM
Persetujuan atas usulan rencana Perseroan untuk melakukan peningkatan modal ditempatkan dan disetor melalui pembagian saham bonus.
Approval of the Company’s proposed plan to increase the issued and paid-up capital through the distribution of bonus shares.
Tempat : Jl. Menteng Raya No. 24 A-B, Jakarta Pusat
Place Jl. Menteng Raya No. 24 A-B, Central Jakarta Hasil keputusan:
Decision result:
Dewan Komisaris dan Direksi yang Hadir : Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Board of Commissioners and Directors Present • Niko Kurniawan Bonggowarsito (Komisaris Utama | President Commissioner) a. Menyetujui pembagian Saham Bonus yang berasal dari kapitalisasi saldo laba Perseroan per tanggal 31 Desember 2023, yaitu sejumlah
• Takanori Mizuno (Komisaris | Commissioner) Rp117.500.000.000,- (seratus tujuh belas miliar lima ratus juta rupiah) dengan prosedur dan tata cara sebagai berikut:
• Cum bonus di pasar regular dan negosiasi : 22 Oktober 2024;
Direksi | Directors • Cum bonus di pasar tunai : 24 Oktober 2024;
• Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | President Director) • Recording Date : 24 Oktober 2024.
• Christel Lasmana (Direktur | Director) b. Menyetujui untuk meningkatkan modal ditempatkan dan modal disetor Perseroan dari semula Rp132.500.000.000,- (seratus tiga puluh dua
• Frederick Nathanael (Direktur | Director) miliar lima ratus juta rupiah) menjadi Rp250.000.000.000,- (dua ratus lima puluh miliar rupiah) dengan cara menerbitkan 2.350.000.000
• Roberto AK Un (Direktur | Director) (dua miliar tiga ratus lima puluh juta) saham baru dengan nilai nominal Rp50,- (lima puluh rupiah) per saham.
• Sandy Susanto (Direktur | Director) c. Menyetujui untuk memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan dengan hak substitusi kepada Direksi Perseroan
• Yussy Santoso (Direktur | Director) untuk melaksanakan segala tindakan yang diperlukan dalam rangka peningkatan modal ditempatkan dan disetor Perseroan sehubungan
• Danny Hendarko (Direktur | Director) dengan pembagian Saham Bonus, termasuk namun tidak terbatas untuk:
• Mengubah Pasal 4 ayat 2 Anggaran Dasar Perseroan serta mengambil segala tindakan yang dianggap perlu untuk melaksanakan
Informasi Ketidakhadiran Dewan Komisaris : Rizal Bambang Prasetijo (Komisaris Independen) tidak dapat hadir dikarenakan belum keputusan mata acara pertama Rapat ini, dan sekaligus memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menyatakan kembali
dan Direksi dalam RUPS memperoleh persetujuan dari OJK tentang hasil penilaian kemampuan dan kepatutan. keputusan Rapat ini ke dalam suatu akta Notaris dan selanjutnya memberitahukan perubahan Anggaran Dasar Perseroan kepada
Information on Absence of Board of Rizal Bambang Prasetijo (Independent Commissioner) could not attend because he had Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, serta melakukan segala pengubahan yang mungkin diubah atau
Commissioners and Directors in GMS not yet received approval from FSA regarding the fit and proper test results. diminta/dipertimbangkan oleh pihak yang berwenang untuk mendapat persetujuan;
• Melaksanakan semua dan setiap tindakan yang diperlukan sehubungan dengan pembagian Saham Bonus, antara lain (i) untuk
mencatatkan saham-saham Perseroan yang merupakan saham yang telah dikeluarkan dan disetor penuh pada Bursa Efek Indonesia
Kehadiran Pihak Independen : Notaris Mala Mukti, S.H., LL.M. dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang Pasar Modal, serta; (ii) mendaftarkan saham-
Independent Party Attendance Notary Mala Mukti, S.H., LL.M. saham Perseroan dalam Penitipan Kolektif sesuai dengan Peraturan Kustodian Sentral Efek Indonesia dan sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku di bidang Pasar Modal.
RUPS Luar Biasa yang diselenggarakan pada tanggal 14 Oktober The Extraordinary GMS held on October 14, 2024, was attended a. Approved the distribution of Bonus Shares originating from the capitalization of the Company’s retained earnings as of December 31, 2023,
amounting to Rp117,500,000,000,- (one hundred seventeen billion five hundred million rupiah) with the following procedures and procedures:
2024, dihadiri oleh Dewan Komisaris dan Direksi, serta Pemegang by the Board of Commissioners and the Board of Directors,
• Cum bonus on regular and negotiated markets: October 22, 2024;
Saham Perseroan dan/atau kuasa pemegang saham, yakni as well as the Company’s Shareholders and/or their proxies, • Cum bonus on the cash market: October 24, 2024;
sebanyak 2.630.412.827 saham yang memiliki suara yang sah namely 2,630,412,827 shares with valid votes or equivalent to • Recording Date: October 24, 2024.
b. Approved to increase the issued and paid-up capital of the Company from Rp132,500,000,000 (one hundred thirty-two billion five hundred
atau setara dengan 99,26% dari 2.650.000.000 saham, yang 99.26% of 2,650,000,000 shares, which is the total number of million rupiah) to Rp250,000,000,000 (two hundred fifty billion rupiah) by issuing 2,350,000,000 (two billion three hundred fifty million) new
merupakan seluruh jumlah saham dengan hak suara yang shares with valid voting rights issued by the Company. shares with a nominal value of Rp50 (fifty rupiah) per share.
sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. c. Approved to grant power and authority to the Board of Commissioners of the Company with the right of substitution to the Board of Directors
of the Company to carry out all necessary actions in order to increase the issued and paid-up capital of the Company in connection with
the distribution of Bonus Shares, including but not limited to:
Perseroan telah menunjuk pihak independen, yaitu PT Sinartama The Company has appointed an independent party, PT i. Amend Article 4 paragraph 2 of Company’s Articles of Association and take all actions deemed necessary to implement the resolutions
of the first agenda item of this Meeting, and at the same time authorize the Board of Directors of the Company to restate the resolutions
Gunita, untuk melakukan proses penghitungan suara dan/atau Sinartama Gunita, to conduct the vote counting and/or
of this Meeting into a Notarial deed and subsequently notify the amendments to the Company’s Articles of Association to the Ministry of
melakukan validasi. validation process. Law and Human Rights of the Republic of Indonesia, as well as make all amendments that may be changed or requested / considered
by the competent authorities for approval;
ii. Carry out all and any necessary actions in connection with the distribution of Bonus Shares, among others (i) to list the Company’s
Berikut hasil Keputusan RUPSLB dan tindak lanjutnya oleh The following are the results of the EGMS Decision and its follow-
shares which are issued and fully paid shares on the Indonesia Stock Exchange with due observance of the prevailing laws and
Manajemen Perseroan hingga akhir tahun 2024: up by the Company’s Management until the end of 2024: regulations in the Capital Market sector, as well as; (ii) register the Company’s shares in Collective Custody in accordance with the
Indonesian Central Securities Depository Regulation and in accordance with the prevailing laws and regulations in the Capital Market
sector.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan:
Follow-up on Decision Results:
Mengalami perubahan sesuai dengan Surat OJK No. S-1636/PM.211/2024 perihal Keputusan RUPSLB PT Mandala Finance Tbk terkait Rencana
Melakukan Peningkatan Modal Ditempatkan dan Disetor Melalui Pembagian Saham Bonus
Has changed according to FSA Letter No. S-1636/PM.211/2024 regarding the Resolution of the EGMS of PT Mandala Finance Tbk of the Plan to
Increase Issued Capital and Paid-up Capital through the Distribution of Bonus Shares
156 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 157
Page 80
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Mata Acara Rapat ke-2: Penyelenggaraan RUPS di Tahun 2023 Organizing GMS in 2023
2nd Meeting Agenda: Di sepanjang tahun 2023, Mandala Finance telah Throughout 2023, Mandala Finance has held 2 (two) GMS,
menyelenggarakan 2 (dua) kali RUPS yakni RUPS Tahunan Tahun namely the Annual GMS for Fiscal Year 2022 and the
Perubahan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan.
Amendments to the provisions of the Company’s Articles of Association. Buku 2022 dan RUPS Luar Biasa dengan rincian sebagai berikut: Extraordinary GMS with the following details:
Hasil keputusan:
Decision result:
Penyelenggaraan RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 Organization of Annual General Meeting of Shareholders for
Financial Year 2022
a. Menyetujui atas pengubahan ketentuan-ketentuan dalam Anggaran Dasar Perseroan untuk menyesuaikan dengan Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan Nomor 47/POJK.05/2020 tentang Perizinan Usaha dan Kelembagaan Perusahaan Pembiayaan dan Perusahaan Pembiayaan Hari/Tanggal : Rabu, 19 April 2023
Syariah dan penyeragaman dengan ketentuan Anggaran Dasar PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk sebagai Pemegang Saham Pengendali. Day/Date Wednesday, April 19, 2023
b. Memberi persetujuan kepada Direksi Perseroan untuk menyatakan kembali perubahan Anggaran Dasar yang telah disetujui sebagaimana
dimaksud dalam butir “a” di atas dan sekaligus menyusun kembali seluruh ketentuan Anggaran Dasar Perseroan ke dalam satu akta Waktu : 10.15 WIB – 10.58 WIB
Notaris tersebut dan melakukan perubahan redaksional jika diperlukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, selanjutnya mengajukan Time 10.15 AM - 10.58 AM
permohonan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia untuk mendapatkan persetujuan atau tanda penerimaan
pemberitahuan perubahan Anggaran Dasar, mendaftarkannya dalam Daftar Perseroan dan mengumumkannya dalam Berita Negara Tempat : Jl. Menteng Raya No. 24 A-B, Jakarta Pusat
Republik Indonesia. Place Jl. Menteng Raya No. 24 A-B, Central Jakarta
a. Approve the amendments to the provisions in the Company’s Articles of Association to adjust to the Financial Services Authority Regulation
Number 47/POJK.05/2020 concerning Business Licensing and Institutionalization of Finance Companies and Financing Companies.
Dewan Komisaris dan Direksi yang Hadir : Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Syariah and uniformity with the provisions of the Articles of Association of PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk as the Controlling Shareholder.
Board of Commissioners and Directors Present • Deddy Heruwanto (Komisaris Independen | Independent Commissioner)
b. To approve the Board of Directors of the Company to restate the approved amendments to the Articles of Association as referred to in
point “a” above and at the same time recompile all provisions of the Company’s Articles of Association into one Notarial deed and make
Direksi | Directors
editorial changes if necessary in accordance with applicable regulations, then submit an application to the Minister of Law and Human
• Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | President Director)
Rights of the Republic of Indonesia to obtain approval or receipt of notification of amendments to the Articles of Association, register it in
• Christel Lasmana (Direktur | Director)
the Company Register and announce it in the State Gazette of the Republic of Indonesia.
• Frederick Nathanael (Direktur | Director)
• Roberto AK Un (Direktur | Director)
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: • Sandy Susanto (Direktur | Director)
Follow-up on Decision Results:
Informasi Ketidakhadiran Dewan Komisaris : Alex Hendrawan (Komisaris Utama) tidak dapat hadir dikarenakan sedang berobat.
Telah direalisasikan. dan Direksi dalam RUPS Alex Hendrawan (President Commissioner) was unable to attend due to medical treatment.
Has been realized. Information on Absence of Board of
Commissioners and Directors in GMS
Hasil pengambilan keputusan yang dilakukan pada RUPS The results of the decisions made at the Extraordinary GMS Kehadiran Pihak Independen : Notaris Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn.,
Luar Biasa yang diselenggarakan pada tanggal 14 Oktober held on October 14, 2024 by voting, the number of votes and Independent Party Attendance Notary Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn.,
2024 dengan pemungutan suara/voting, jumlah suara dan the percentage of the Meeting’s decisions from all shares with
persentase keputusan Rapat dari seluruh saham dengan hak voting rights present at the Meeting are: RUPS Tahunan untuk tahun buku 2022 yang diselenggarakan The Annual General Meeting of Shareholders for the fiscal
suara yang hadir dalam Rapat yaitu: pada tanggal 19 April 2023, dihadiri oleh Dewan Komisaris dan year 2022 held on April 19, 2023, was attended by the Board
Direksi, serta Pemegang Saham Perseroan yang hadir sebanyak of Commissioners and Directors, as well as the Company’s
Jumlah Suara 2.132.853.431 saham yang memiliki suara yang sah atau setara Shareholders who attended as many as 2,132,853,431 shares
Mata Acara Rapat Number of Votes dengan 80,49% dari 2.650.000.000 saham, yang merupakan with valid votes or equivalent to 80.49% of 2,650,000,000 shares,
Meeting Agenda Setuju (saham) Tidak Setuju (saham) Abstain (saham) seluruh jumlah saham dengan hak suara yang sah yang telah which is the total number of shares with valid voting rights
Agree (shares) Disagree (stock) Abstain (shares) dikeluarkan oleh Perseroan. issued by the Company.
Kesatu
2.630.401.227 (99,99%) - 11.600 (0,001%)
First Perseroan telah menunjuk pihak independen, yaitu PT Sinartama The Company has appointed an independent party, PT
Kedua Gunita, untuk melakukan proses penghitungan suara dan/atau Sinartama Gunita, to conduct the vote counting and/or
2.630.401.227 (99,99%) - 11.600 (0,001%)
Second melakukan validasi. validation process.
Berikut hasil Keputusan RUPS dan tindak lanjutnya oleh The following are the results of the GMS Resolution and its
Manajemen Perseroan hingga akhir tahun 2023: follow-up by the Company’s Management until the end of 2023:
158 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 159
Page 81
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 tanggal 19 April 2023 a. Menyetujui menetapkan Laba Bersih Perseroan yang diperoleh untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 sebesar
Annual General Meeting of Shareholders for Financial Year 2022 on April 19, 2023 Rp.658.514.125.811,-- (enam ratus lima puluh delapan miliar lima ratus empat belas juta seratus dua puluh lima ribu delapan ratus sebelas
rupiah) digunakan sebagai berikut:
1. Sebesar Rp.265.000.000.000,-- (dua ratus enam puluh lima miliar rupiah) atau sebesar Rp.100,-- (seratus rupiah) per saham dibagikan
Mata Acara Rapat ke-1: sebagai dividen tunai kepada para pemegang saham Perseroan.
1st Meeting Agenda: 2. Sisanya sebesar Rp.393.514.125.811,-- (tiga ratus sembilan puluh tiga miliar lima ratus empat belas juta seratus dua puluh lima ribu
Persetujuan atas Laporan Direksi mengenai jalannya pengurusan Perseroan dan hasil-hasil yang telah dicapai selama tahun buku yang delapan ratus sebelas rupiah) digunakan sebagai laba ditahan Perseroan.
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022, termasuk Laporan Pelaksanaan tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan selama tahun buku b. Memberi kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan sehubungan dengan pembagian
2022 dan pengesahaan Laporan Posisi Keuangan dan Laporan Laba Rugi untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022. dividen tunai serta mengumumkannya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Approval of the Directors’ Report regarding the course of the Company’s management and the results achieved during the financial year
ended December 31, 2022, including the Board of Commissioners Oversight Report during the financial year 2022 and the approval of the a. Approved to determine the Company’s Net Income obtained for the financial year ended on December 31, 2021 amounting to Rp.658,514,125,811,
Financial Position Report and Income Statement for the financial year ended December 31, 2022. - (six hundred and five fifty-eight billion five hundred fourteen million one hundred twenty-five thousand eight hundred eleven rupiah)
were used as follows:
1. A total of Rp.265,000,000,000 (two hundred sixty five billion rupiah) or Rp.100 (one hundred rupiah) per share was distributed as cash
Hasil keputusan: dividends to the Company’s shareholders.
Decision result: 2. The remaining amount of Rp.393,514,125,811 (three hundred ninety-three billion five hundred fourteen million one hundred twenty-five
a. Menerima baik laporan tahunan Direksi mengenai jalannya pengurusan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 thousand eight hundred eleven rupiah) was used as retained earnings of the Company.
Desember 2022 dan mengesahkan Laporan Posisi Keuangan dan Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lainnya Perseroan b. To authorize the Board of Directors of the Company to take all necessary actions in relation to the cash dividend distribution and to
untuk tahun buku 2022 yang telah diaudit Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan sebagaimana ternyata dari Laporan announce it in accordance with the prevailing laws and regulations.
Auditor Independen tertanggal 7 Maret 2023 Nomor : 00243/2.1025/AU.1/09/1124-2/1/III/2023.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan:
Dengan pendapat: Wajar Tanpa Pengecualiaan
Follow-up on Decision Results:
b. Menerima baik dan menyetujui Laporan Pelaksanaan tugas Pengawasan Dewan Komisaris selama tahun buku 2022.
c. Dan selanjutnya memberikan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada Direksi dan Dewan Komisaris Telah direalisasikan.
atas tindakan kepengurusan dan pengawasan yang dilakukan dalam tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 sejauh Has been realized.
tindakan-tindakan kepengurusan dan pengawasan tersebut tercermin dalam Laporan Posisi Keuangan dan Laporan Laba Rugi dan
Penghasilan Komprehensif Lainnya Perseroan. Mata Acara Rapat ke-3:
d. Melaporkan susunan Komite Audit Perseroan yaitu sebagai berikut: 3rd Meeting Agenda:
Ketua : Bapak Deddy Heruwanto
Anggota : Ibu Elly Bujung Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi.
Anggota : Bapak B. Maruli HP Sitorus Pane Determination of Remuneration of the Board of Commissioners and Directors.
a. To accept the annual report of the Board of Directors regarding the management of the Company for the financial year ended December Hasil keputusan:
31, 2022 and to ratify the Statement of Financial Position and the Statement of Profit and Loss and Other Comprehensive Income of the Decision result:
Company for the financial year 2022 audited by the Public Accounting Firm Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Partners as evident from the
Independent Auditor’s Report dated March 7, 2023 Number: 00243/2.1025/AU.1/09/1124-2/1/III/2023. a. Menyetujui menetapkan honorarium dan/atau remunerasi untuk para anggota Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2023
With opinion: Unqualified dilimpahkan wewenangnya kepada Komisaris Utama Perseroan dengan memperhatikan usul dan rekomendasi dari Komite Nominasi
b. To receive and approve the Report on the Implementation of the Supervisory duties of the Board of Commissioners during the financial dan Remunerasi Perseroan dan besarnya honorarium dan/atau remunerasi yang telah ditetapkan bagi para anggota Dewan Komisaris
year 2022. Perseroan dimaksud akan dicantumkan dalam Laporan Tahunan untuk tahun buku 2023.
c. And further to grant full release and discharge (acquit et de charge) to the Board of Directors and the Board of Commissioners for the b. Menyetujui melimpahkan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan besarnya honorarium dan/atau
management and supervisory actions carried out in the financial year ending on December 31, 2022 to the extent that such management remunerasi bagi para anggota Direksi Perseroan untuk Tahun Buku 2023 dengan memperhatikan usul dan rekomendasi dari Komite Nominasi
and supervisory actions are reflected in the Company’s Statement of Financial Position and Statement of Profit or Loss and Other dan Remunerasi Perseroan dan besarnya honorarium dan/atau remunerasi yang telah ditetapkan bagi para anggota Direksi Perseroan
Comprehensive Income. dimaksud akan dicantumkan dalam Laporan Tahunan untuk tahun buku 2023, serta menetapkan pembagian tugas Direksi Perseroan.
d. Reported the composition of the Company’s Audit Committee as follows:
Chairman : Mr. Deddy Heruwanto a. Approved to determine the honorarium and/or remuneration for members of the Board of Commissioners of the Company for the financial
Member: Mrs. Elly Bujung year 2023, which is delegated to the President Commissioner of the Company by taking into account the proposals and recommendations
Member: Mr. B. Maruli HP Sitorus Pane of the Nomination and Remuneration Committee of the Company and the amount of honorarium and/or remuneration determined for
members of the Board of Commissioners of the Company will be included in the Annual Report for the financial year 2023.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: b. Approved to delegate authority and power to the Board of Commissioners of the Company to determine the amount of honorarium and/or
Follow-up on Decision Results remuneration for members of the Board of Directors of the Company for the Financial Year 2023 by taking into account the proposals and
recommendations of the Nomination and Remuneration Committee of the Company and the amount of honorarium and/or remuneration
Telah direalisasikan.
that has been determined for members of the Board of Directors of the Company will be included in the Annual Report for the financial
Has been realized.
year 2023, and determine the division of duties of the Board of Directors of the Company.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan:
Mata Acara Rapat ke-2: Follow-up on Decision Results:
2nd Meeting Agenda:
Penetapan penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022. Telah direalisasikan.
Determination of the use of the Company’s Net Income for the financial year ending December 31, 2022. Has been realized.
Hasil keputusan:
Decision result:
160 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 161
Page 82
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Mata Acara Rapat ke-4: Perseroan telah menunjuk pihak independen, yaitu PT Sinartama The Company has appointed an independent party, PT
4th Meeting Agenda:
Gunita, untuk melakukan proses penghitungan suara dan/atau Sinartama Gunita, to conduct the vote counting and/or
Penunjukan akuntan publik independen untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. melakukan validasi. validation process.
Appointment of an independent public accountant for the financial year ending December 31, 2023.
Hasil keputusan: Berikut hasil Keputusan RUPSLB dan tindak lanjutnya oleh The following are the results of the EGMS Decision and its follow-
Decision result:
Manajemen Perseroan hingga akhir tahun 2023: up by the Company’s Management until the end of 2023:
a. Menyetujui menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan untuk melaksanakan Audit atas Laporan Keuangan
Perseroan yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan periode-periode lainnya dalam tahun buku 2023.
b. Menyetujui memberi wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk: RUPS Luar Biasa tanggal 19 April 2023
• Menunjuk KAP pengganti dan menetapkan kondisi dan persyaratan penunjukannya jika KAP yang telah ditunjuk tersebut tidak dapat Extraordinary GMS on April 19, 2023
melaksanakan atau melanjutkan tugasnya karena sebab apapun, termasuk alasan hukum dan peraturan perundang-undangan di
bidang pasar modal atau tidak tercapai kata sepakat mengenai besaran jasa audit.
• Menetapkan honorarium atau besaran imbalan jasa audit dan persyaratan penunjukan lainnya yang wajar bagi kantor KAP tersebut. Mata Acara Rapat ke-1:
1st Meeting Agenda:
a. Approved to appoint Public Accountant Firm (KAP) Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan to conduct Audit of the Company’s Financial Persetujuan rencana Perseroan untuk menerbitkan obligasi, sukuk atau surat utang lainnya.
Statements ending on December 31, 2023 and other periods in the financial year 2023. Approval of the Company’s plan to issue bonds, sukuk or other debt securities.
b. Approved to authorize the Board of Commissioners of the Company to:
• Appoint a replacement KAP and determine the conditions and terms of its appointment if the appointed KAP is unable to carry out Hasil keputusan:
Decision result:
or continue its duties for any reason, including legal reasons and laws and regulations in the capital market sector or no agreement
is reached regarding the amount of audit services. a. Menyetujui rencana Perseroan menerbitkan obligasi, sukuk atau surat utang lainnya.
• Determine the honorarium or amount of audit fees and other terms of appointment that are reasonable for the KAP office. b. Memberi kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan sehubungan dengan penerbitan
obligasi, sukuk atau surat utang lainnya.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan:
Follow-up on Decision Results: a. Approve the Company’s plan to issue bonds, sukuk or other debt securities.
b. Granting power and authority to the Board of Directors of the Company to take all necessary actions in connection with the issuance of
Telah direalisasikan. bonds, sukuk or other debt securities.
Has been realized.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan:
Follow-up on Decision Results:
Penyelenggaraan RUPS Luar Biasa Tahun 2023
Telah direalisasikan.
Hari/Tanggal : Rabu, 19 April 2023 Organization of Extraordinary GMS in 2023 Has been realized
Day/Date Wednesday, April 19, 2023
Waktu : 10.15 WIB – 10.58 WIB
Time 10.15 AM - 10.58 AM
Mata Acara Rapat ke-2:
Tempat : Jl. Menteng Raya No. 24 A-B, Jakarta Pusat
2nd Meeting Agenda:
Place Jl. Menteng Raya No. 24 A-B, Central Jakarta
Dewan Komisaris dan Direksi yang Hadir : Dewan Komisaris | Board of Commissioners Persetujuan rencana Perseroan untuk menjaminkan sebagian besar atau seluruh kekayaan milik Perseroan yang terkait dengan penerbitan
Board of Commissioners and Directors Present • Deddy Heruwanto (Komisaris Independen | Independent Commissioner) obligasi, sukuk atau surat utang lainnya.
Approval of the Company’s plan to pledge most or all of the Company’s assets related to the issuance of bonds, sukuk or other debt securities.
Direksi | Directors
• Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | President Director)
• Christel Lasmana (Direktur | Director) Hasil keputusan:
• Frederick Nathanael (Direktur | Director) Decision result:
• Roberto AK Un (Direktur) | Director
• Sandy Susanto (Direktur | Director)
a. Menyetujui menjaminkan sebagian besar atau seluruh aset Perseroan dalam rangka penerbitan obligasi, sukuk atau surat utang lainnya.
Informasi Ketidakhadiran Dewan Komisaris : Alex Hendrawan (Komisaris Utama) tidak dapat hadir dikarenakan sedang berobat. b. Memberi kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan sehubungan dengan
dan Direksi dalam RUPS Alex Hendrawan (President Commissioner) was unable to attend due to medical treatment. menjaminkan sebagian besar atau seluruh aset Perseroan sebagaimana dimaksud di atas dengan pelaksanaannya sampai dengan
Information on Absence of Board of jangka waktu 1 (satu) tahun atau sampai dengan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan berikutnya.
Commissioners and Directors in GMS
a. Approve the pledge of most or all of the Company’s assets in order to issue bonds, sukuk or other debt securities.
Kehadiran Pihak Independen : Notaris Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn.,
b. Granting power and authority to the Board of Directors of the Company to take all necessary actions in connection with pledging most or
Independent Party Attendance Notary Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn.,
all of the Company’s assets as referred to above with the implementation up to a period of 1 (one) year or until the next Annual General
Meeting of Shareholders.
RUPS Luar Biasa yang diselenggarakan pada tanggal 19 April The Extraordinary GMS held on April 19, 2023, was attended by
2023, dihadiri oleh Dewan Komisaris dan Direksi, serta Pemegang the Board of Commissioners and the Board of Directors, as Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan:
Follow-up on Decision Results:
Saham Perseroan yang hadir sebanyak 2.133.228.431 saham well as the Company’s Shareholders who attended as many
yang memiliki suara yang sah atau setara dengan 80,50% as 2,133,228,431 shares with valid votes or equivalent to 80.50% Telah direalisasikan.
Has been realized.
dari 2.650.000.000 saham, yang merupakan seluruh jumlah of 2,650,000,000 shares, which is the total number of shares
saham dengan hak suara yang sah yang telah dikeluarkan with valid voting rights issued by the Company.
oleh Perseroan.
162 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 163
Page 83
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Mata Acara Rapat ke-3: Mata Acara Rapat ke-5:
3rd Meeting Agenda: 5th Meeting Agenda:
Persetujuan Perubahan Direksi Perseroan.
Persetujuan untuk menjaminkan sebagian besar atau seluruh aset Perseroan yang terkait dengan fasilitas kredit yang diperoleh Perseroan. Approval of Changes to the Company’s Board of Directors.
Approval to pledge most or all of the Company’s assets related to the credit facilities obtained by the Company.
Hasil keputusan:
Hasil keputusan: Decision result:
Decision result:
a. Menyetujui mengangkat bapak Yussy Santoso sebagai anggota Direksi Perseroan yang baru untuk jangka waktu sisa masa jabatan
a. Menyetujui untuk menjadikan jaminan utang atas aset atau kekayaan Perseroan yang merupakan lebih dari 50% (lima puluh persen) Direksi lainnya yaitu sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang akan diadakan pada tahun 2024, dengan
jumlah kekayaan bersih Perseroan yang terkait dengan fasilitas kredit yang diperoleh Perseroan, sesuai dengan peraturan perundang- susunan sebagai berikut:
undangan yang berlaku. Dewan Komisaris:
b. Memberi kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk menjadikan jaminan utang sebagaimana dimaksud pada butir 3.a di atas Komisaris Utama : Bapak Alex Hendrawan;
dengan persetujuan Dewan Komisaris Perseroan, yang diberikan untuk jangka waktu sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Komisaris Independen : Bapak Deddy Heruwanto.
Saham Tahunan yang akan diselenggarakan pada tahun 2024. Direksi:
c. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan sehubungan dengan Direktur Utama : Bapak Harryjanto Lasmana;
jaminan utang kekayaan Perseroan tersebut, sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Direktur : Ibu Christel Lasmana;
Direktur : Bapak Frederick Nathanael;
a. Approved to make debt collateral for the Company’s assets or assets which constitute more than 50% (fifty percent) of the Company’s Direktur : Bapak Sandy Susanto;
net assets related to the credit facilities obtained by the Company, in accordance with the prevailing laws and regulations. Direktur : Bapak Roberto AK Un;
b. Granting power and authority to the Board of Directors of the Company to pledge the debt as referred to in point 3.a above with the Direktur : Bapak Yussy Santoso.
approval of the Board of Commissioners of the Company, which is given for a period of time until the closing of the Annual General Dengan syarat untuk Bapak Yussy Santoso selaku Direktur yang baru, akan berlaku efektif sejak dikeluarkannya surat persetujuan dari
Meeting of Shareholders to be held in 2024. Otoritas Jasa Keuangan.
c. Granting power and authority to the Board of Directors of the Company to take all necessary actions in connection with the Company’s b. Menyetujui memberi kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan sehubungan
assets debt guarantee, in accordance with the prevailing laws and regulations. dengan pengangkatan anggota Direksi Perseroan yang baru tersebut, termasuk mengurus pemberitahuan di instansi yang berwenang,
sesuai peraturan perundangan yang berlaku.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan: a. Approved the appointment of Mr. Yussy Santoso as a new member of the Board of Directors of the Company for the remaining term of
Follow-up on Decision Results: office of the other Directors, namely until the closing of the Annual General Meeting of Shareholders to be held in 2024, with the following
composition:
Telah direalisasikan. Board of Commissioners:
Has been realized. President Commissioner : Mr. Alex Hendrawan; Independent Commissioner
: Mr. Deddy Heruwanto.
Directors:
Mata Acara Rapat ke-4: President Director : Mr. Harryjanto Lasmana;
4th Meeting Agenda: Director : Ms. Christel Lasmana;
Director : Mr. Frederick Nathanael;
Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar Perseroan. Director : Mr. Sandy Susanto;
Approval of Amendments to the Company’s Articles of Association. Director : Mr. Roberto AK Un;
Director : Mr. Yussy Santoso.
Hasil keputusan: With the condition that the new Director, Mr. Yussy Santoso, will be effective upon the issuance of an approval letter from the Financial
Decision result: Services Authority.
b. Approved to grant power and authority to the Board of Directors of the Company to take all necessary actions in connection with the
a. Menyetujui mengubah pasal tentang masa jabatan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan yang semula 1 (satu) periode masa appointment of the new members of the Board of Directors of the Company, including taking care of notification in the competent
jabatan anggota Direksi dan Dewan Komisaris adalah 3 (tiga) tahun, dirubah menjadi 1 (satu) periode masa jabatan anggota Direksi dan authorities, in accordance with applicable laws and regulations.
Dewan Komisaris adalah 5 (lima) tahun, sehingga mengubah Pasal 11 ayat 10 dan Pasal 14 ayat 14 Anggaran Dasar Perseroan.
b. Menyetujui mengubah pasal 17 Anggaran Dasar Perseroan tentang Tahun Buku, Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Laporan Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan:
Tahunan sesuai dengan POJK No. 14/POJK.04/2022 tentang Penyampaian Laporan Keuangan Berkala Emiten Atau Perusahaan Publik. Follow-up on Decision Results:
c. Menyetujui memberi kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan sehubungan dengan perubahan
Anggaran Dasar Perseroan tersebut, termasuk untuk menyusun kembali seluruh Anggaran Dasar Perseroan (jika perlu), dan melakukan Telah direalisasikan.
segala tindakan lainnya yang diperlukan sesuai dengan ketentuan anggaran dasar dan peraturan perundang-undangan yang yang berlaku. Has been realized.
a. Approved to amend the article regarding the term of office of members of the Board of Directors and the Board of Commissioners of the
Company, which was originally 1 (one) term of office of members of the Board of Directors and the Board of Commissioners is 3 (three)
years, changed to 1 (one) term of office of members of the Board of Directors and the Board of Commissioners is 5 (five) years, thus
amending Article 11 paragraph 10 and Article 14 paragraph 14 of the Company’s Articles of Association.
b. Approved to amend article 17 of the Company’s Articles of Association regarding the Financial Year, Company Work Plan & Budget (RKAP)
and Annual Report in accordance with POJK No. 14/POJK.04/2022 concerning Submission of Periodic Financial Statements of Issuers or
Public Companies.
c. Approved to authorize the Board of Directors of the Company to take all actions related to the amendment of the Company’s Articles of
Association, including to recast the entire Articles of Association of the Company (if necessary), and to take all other necessary actions
in accordance with the provisions of the Articles of and prevailing laws and regulations.
Tindak Lanjut atas Hasil Keputusan:
Follow-up on Decision Results:
Telah direalisasikan.
Has been realized.
164 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 165
Page 84
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS Kronologi Perubahan Susunan dan Komposisi Dewan Komisaris Chronology of Changes in the Composition and Structure of
Perseroan the Company’s Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah organ Perseroan yang bertugas The Board of Commissioners is the Company’s organ in
melakukan pengawasan secara umum dan atau khusus charge of conducting general and or special supervision in Jabatan 1 Januari – 13 Februari 2024 13 Februari - 23 April 2024 23 April – 31 Desember 2024
sesuai dengan anggaran dasar. Dewan Komisaris juga harus accordance with the articles of association. The Board of Position January 1 - February 13, 2024 February 13 - April 23, 2024 April 23 - December 31, 2024
memastikan Perseroan menjalankan usahanya sesuai dengan Commissioners must also ensure that the Company conducts Komisaris Utama* Alex Hendrawan
tujuan yang ditetapkan. Dewan Komisaris diwajibkan melakukan its business in accordance with its stated objectives. The Board President Commissioner*
pengawasan dan memberikan saran terkait pelaksanaan of Commissioners is required to supervise and provide advice Komisaris Utama** Niko Kurniawan Bonggowarsito Niko Kurniawan Bonggowarsito
tugas dan tanggung jawab Direksi, serta melaksanakan fungsi regarding the implementation of the duties and responsibilities President Commissioner**
lain yang diamanatkan Anggaran Dasar juga peraturan of the Board of Directors, as well as carry out other functions Komisaris*** Takanori Mizuno Takanori Mizuno
perundang-undangan. mandated by the Articles of Association and laws and Commissioner***
regulations. Komisaris Independen**** Deddy Heruwanto Deddy Heruwanto
Independent Commissioner****
Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris mengacu pada In carrying out its duties, the Board of Commissioners refers Komisaris Independen***** Rizal Bambang Prasetijo
Board Manual yang mengatur hubungan kerja Dewan Komisaris to the Board Manual that regulates the working relationship Independent Commissioner*****
dan Direksi, yang ditandatangani oleh seluruh anggota Dewan between the Board of Commissioners and the Board of Directors, *) Alex Hendrawan tidak lagi menjabat sebagai Komisaris Utama, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024.
*) Alex Hendrawan no longer serves as President Commissioner, based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024.
Komisaris dan Direksi. Dewan Komisaris bertanggung jawab which is signed by all members of the Board of Commissioners **) Niko Kurniawan Bonggowarsito diangkat sebagai Komisaris Utama, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024.
atas fungsi pengawasan, dengan dibantu oleh beberapa organ and the Board of Directors. The Board of Commissioners is **) Niko Kurniawan Bonggowarsito was appointed as President Commissioner, based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024.
***) Takanori Mizuno diangkat sebagai Komisaris, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024.
pendukung, yaitu Komite di bawah Dewan Komisaris. responsible for the supervisory function, assisted by several ***) Takanori Mizuno was appointed as Commissioner, based on the Resolution of EGMS dated February 13, 2024.
****) Deddy Heruwanto tidak lagi menjabat sebagai Komisaris Independen, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 23 April 2024.
supporting organs, namely the Committees under the Board
****) Deddy Heruwanto no longer serves as Independent Commissioner, based on the EGMS Resolution dated April 23, 2024.
of Commissioners. *****) Rizal Bambang Prasetijo diangkat sebagai Komisaris Independen, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 23 April 2024.
*****) Rizal Bambang Prasetijo was appointed as Independent Commissioner, based on the EGMS Resolution dated April 23, 2024.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung In order to support the implementation of the duties and Berikut adalah komposisi dan susunan Dewan Komisaris per The following is the composition and structure of the Board of
jawab serta wewenang Dewan Komisaris dalam menjalankan responsibilities as well as the authority of the Board of 31 Desember 2024. Commissioners as of December 31, 2024.
perannya, Perseroan telah memiliki Pedoman Kerja Dewan Commissioners in carrying out its role, the Company has a
Komisaris (Board Manual) yang telah ditandatangani bersama Board Manual that has been jointly signed by the Board of Nama Jabatan Masa Jabatan Dasar Pengangkatan
oleh Dewan Komisaris dan Direksi melalui Surat Keputusan No. Commissioners and the Board of Directors through Decree No. Name Position Term of Office Basis of Appointment
004/SK-DIR/I/2022. Pedoman ini mengatur tentang pola kerja 004/SK-DIR/I/2022. This manual regulates the working pattern Niko Kurniawan Bonggowarsito Komisaris Utama 13 Februari 2024 – RUPS Tahun Akta No. 41 tanggal 25 September
antara Dewan Komisaris dan Direksi berdasarkan peraturan between the Board of Commissioners and the Board of Directors President 2029 2024
Commissioner February 13, 2024 -AGM in 2029 Deed No.41 dated on September 25,
perundang-undangan yang berlaku serta Anggaran Dasar based on the prevailing laws and regulations and the Articles
2024
Perseroan sebagai wujud dari komitmen Perseroan untuk of Association. Basis of the Company as a manifestation of
Takanori Mizuno Komisaris 13 Februari 2024 – RUPS Tahun Akta No. 41 tanggal 25 September
mengimplementasikan Tata Kelola Perseroan yang baik. the Company’s commitment to implement Good Corporate
Commissioner 2029 2024
Governance. February 13, 2024 -AGM in 2029 Deed No.41 dated on September 25,
2024
Jumlah, Komposisi dan Susunan Dewan Komisaris Number, Composition and Structure of the Board of Rizal Bambang Prasetijo Komisaris Independen 23 April 2024 – RUPS Tahun 2029 Akta No. 41 tanggal 25 September
Commissioners Independent April 23, 2024 - AGM in 2029 2024
Commissioner Deed No.41 dated on September 25,
Sepanjang tahun 2024, terdapat perubahan susunan Throughout 2024, there were changes in the composition 2024
dan komposisi Dewan Komisaris berdasarkan Keputusan and structure of the Board of Commissioners based on the
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang Resolution of the Extraordinary General Meeting of Shareholders Adapun sampai dengan Laporan Tahunan ini ditandatangani, As of the signing of this Annual Report, there are no changes
diselenggarakan pada 13 Februari 2024 dan 23 April 2024, (EGMS) held on February 13, 2024 and April 23, 2024, with the tidak terdapat perubahan susunan dan komposisi Dewan in the composition of the Board of Commissioners. Profiles of
dengan kronologi perubahan sebagai berikut. following chronology of changes. Komisaris. Profil seluruh anggota Dewan Komisaris dapat dilihat all members of the Board of Commissioners can be found in
di bab Profil Perseroan pada Laporan Tahunan ini. the Company Profile section of this Annual Report.
166 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 167
Page 85
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners 9. Komisaris Utama memimpin rapat tersebut dalam butir 8 9. The President Commissioner chaired the meeting under
Dalam menjalankan fungsinya, Dewan Komisaris memiliki tugas In carrying out its functions, the Board of Commissioners has (delapan). Apabila beliau tidak dapat hadir maka rapat item 8 (eight). If he is unable to attend, the meeting will
dan wewenang sebagai berikut: the following duties and authorities: akan dipimpin oleh salah seorang anggota Komisaris be chaired by one of the other members of the Board of
1. Dewan Komisaris bertugas: 1. The Board of Commissioners is in charge: lainnya yang ditunjuk dalam rapat tersebut. Apabila semua Commissioners appointed at the meeting. If all members of
a. Mengawasi segenap kebijakan yang dilakukan Direksi a. Supervise all policies carried out by the Board of anggota Komisaris tidak hadir, maka rapat dipimpin oleh the Board of Commissioners are absent, the meeting shall
serta memberi nasihat kepada Direksi menyangkut Directors and provide advice to the Board of Directors mereka yang hadir dalam rapat tersebut. Pemanggilan be chaired by those present at the meeting. The invitation
rencana pengembangan, rencana kerja, anggaran regarding development plans, work plans, annual rapat harus dilakukan berdasarkan ketentuan dalam to the meeting must be made in accordance with the
tahunan, pelaksanaan Anggaran Dasar, keputusan budgets, implementation of the Articles of Association, Anggaran Dasar. provisions in the Articles of Association.
RUPS, dan peraturan perundang-undangan yang resolutions of the GMS, and applicable laws and 10. Apabila dalam jangka waktu 45 (empat puluh lima) 10. If within a period of 45 (forty-five) days after the temporary
berlaku. regulations. hari setelah pemberhentian sementara tersebut Dewan dismissal, the Board of Commissioners does not hold a
b. Melaksanakan tugas, wewenang, dan tanggung jawab b. Carry out duties, authorities and responsibilities based Komisaris tidak menyelenggarakan RUPS dalam butir 8 GMS in point 8 (eight), then the temporary dismissal shall
berdasarkan Anggaran Dasar dan keputusan RUPS. on the Articles of Association and resolutions of the GMS. (delapan), maka pemberhentian sementara menjadi be null and void and the member of the Board of Directors
c. Melaksanakan kepentingan Perseroan dengan c. Carry out the interests of the Company with due regard batal demi hukum dan anggota Direksi berhak menduduki shall be entitled to occupy the original position.
memperhatikan kepentingan para pemegang saham to the interests of the shareholders and be responsible jabatan yang semula.
dan bertanggung jawab kepada RUPS. to the GMS. 11. Jika karena sebab apapun juga Perseroan tidak mempunyai 11. If for any reason whatsoever the Company does not have
d. Meneliti dan menelaah serta menandatangani laporan d. Examining and reviewing and signing the annual report seorangpun anggota Komisaris, maka dalam waktu a single Commissioner, then no later than 30 () days after
tahunan Direksi. of the Board of Directors. selambat-lambatnya 30 (tiga puluh) hari setelah terjadi the vacancy occurs, an Extraordinary GMS must be held to
2. Para anggota Dewan Komisaris, baik secara kolektif maupun 2. The members of the Board of Commissioners, both kekosongan, harus diselenggarakan RUPS Luar Biasa untuk appoint a new Commissioner.
individual berhak setiap saat memasuki bangunan atau collectively and individually, are entitled at any time to mengangkat Komisaris baru.
tempat yang dikuasai oleh Perseroan untuk memeriksa enter the building or place controlled by the Company a. Berkaitan dengan tugas dan wewenang Dewan a. In connection with the duties and authorities of the
pembukuan, surat berharga, dan barang-barang demi to check the books, securities, and goods for verification Komisaris yang dimaksud butir 1 (Satu), maka Dewan Board of Commissioners referred to in point 1 (One),
keperluan verifikasi serta berhak mengetahui segala purposes and are entitled to know all actions of the Board Komisaris wajib: the Board of Commissioners shall:
tindakan Direksi. of Directors. b. Memberikan saran dan pendapat kepada RUPS b. Provide suggestions and opinions to the GMS regarding
3. Jika dipandang perlu Dewan Komisaris dapat meminta 3. If deemed necessary, the Board of Commissioners may mengenai rencana pengembangan Perseroan, laporan the Company’s development plan, annual report and
bantuan tenaga ahli untuk hal dan jangka waktu tertentu request the assistance of experts for certain matters and tahunan serta laporan berkala lainnya dari Direksi. other periodic reports from the Board of Directors.
atas beban Perseroan. periods at the expense of the Company. c. Segera memberikan saran dan langkah perbaikan c. Immediately provide suggestions and corrective
4. Untuk membantu pelaksanaan tugasnya, Dewan Komisaris 4. To assist in the performance of its duties, the Board of yang harus ditempuh kepada RUPS apabila Perseroan measures to be taken to the GMS if the Company shows
wajib membentuk Komite Audit dan komite lain sesuai Commissioners shall establish an Audit Committee and menunjukkan gejala kemunduran. symptoms of deterioration.
dengan kebutuhan Perseroan dan berdasarkan peraturan other committees in accordance with the needs of the d. Memberikan saran dan pendapat perihal persoalan d. Provide advice and opinions regarding important issues
perundang-undangan yang berlaku. Company and based on the prevailing laws and regulations. penting bagi pengelolaan Perseroan kepada RUPS. for the management of the Company to the GMS.
5. Setiap anggota Direksi wajib memberikan penjelasan 5. Each member of the Board of Directors is obliged to e. Mengesahkan Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan e. To ratify the Company’s Work Plan and Budget submitted
atas pertanyaan Dewan Komisaris atau tenaga yang provide explanations to the questions of the Board of yang disampaikan Direksi dalam waktu selambat- by the Board of Directors at the latest before the
membantunya. Commissioners or the personnel assisting them. lambatnya sebelum tahun buku dimulai. Apabila financial year begins. If the Company’s Work Plan and
6. Rapat Dewan Komisaris setiap saat berhak memberhentikan 6. The Board of Commissioners Meeting may at any time Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan belum Budget has not been ratified, then the Company’s Work
untuk sementara seseorang atau lebih anggota Direksi. temporarily suspend one or more members of the Board disahkan, maka Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan Plan and Budget submitted by the Board of Directors
Apabila seorang anggota Direksi bertindak bertentangan of Directors. If a member of the Board of Directors acts yang diusulkan Direksi atau yang terakhir dibahas shall be approved proposed by the Board of Directors
dengan Anggaran Dasar atau peraturan perundang- contrary to the Articles of Association or applicable laws dengan Dewan Komisaris dianggap telah disahkan or last discussed with the Board of Commissioners is
undangan yang berlaku, merugikan Perseroan, melalaikan and regulations, harms the Company, neglects his/her sepanjang telah memenuhi aturan yang berlaku. considered to have been authorized to the extent that
kewajibannya atau terdapat alasan yang mendesak bagi obligations or there are urgent reasons for the Company. it has complied with applicable regulations.
Perseroan. f. Melalui Direksi, mengusulkan kepada RUPS mengenai f. Through the Board of Directors, propose to the GMS the
7. Pemberhentian sementara itu harus diberitahukan kepada 7. The temporary dismissal must be notified to the person penunjukkan kantor akuntan publik yang akan appointment of a public accounting firm that will audit
yang bersangkutan dengan menyertakan alasannya. concerned with the reasons. melakukan audit atas laporan keuangan Perseroan. the Company’s financial statements.
8. Dewan Komisaris wajib menyelenggarakan RUPS untuk 8. The Board of Commissioners must hold a GMS to decide g. Melakukan tugas pengawasan lainnya yang ditentukan g. Perform other supervisory duties as determined by the
memutuskan apakah anggota Direksi yang bersangkutan whether the member of the Board of Directors concerned oleh Rapat Umum Pemegang Saham. General Meeting of Shareholders.
akan diberhentikan seterusnya atau dikembalikan lagi will be permanently dismissed or restored to his/her
kedudukannya semula dalam jangka waktu selambat- original position within a period of no later than 45 (forty- Program Pengenalan Perusahaan Bagi Komisaris Baru Company Introduction Program for New Commissioners
lambatnya 45 (empat puluh lima) hari sesudah five) days after the temporary dismissal. Meanwhile, the Perseroan telah memiliki kebijakan program pengenalan The Company has an introduction program policy for the
pemberhentian sementara. Sedangkan anggota Direksi temporarily dismissed member of the BOD shall be given bagi Dewan Komisaris yang baru menjabat dalam rangka newly appointed Board of Commissioners in order to ensure
yang diberhentikan sementara diberi kesempatan untuk the opportunity to defend himself/herself.
membela diri.
168 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 169
Page 86
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
memastikan keberlanjutan sinergi dengan organ Perseroan the continuity of synergy with other organs of the Company. menyelesaikan program kerja yang telah disusun untuk Audit Committee has completed the work program that
lainnya. Tujuan utama dari program ini adalah memberikan The main objective of the program is to provide the new tahun 2024 serta menyampaikan hasil temuan dan has been prepared for 2024 and submitted the findings
pemahaman mendalam kepada Dewan Komisaris yang Board of Commissioners with an in-depth understanding of langkah-langkah tindak lanjut terkait rekomendasi kepada and follow-up steps related to the recommendations to
baru terkait visi, misi, nilai-nilai, kode etik Perseroan, sejarah the Company’s vision, mission, values, code of ethics, history Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
Perseroan, struktur organisasi, deskripsi pekerjaan, lini bisnis of the Company, organizational structure, job descriptions,
yang ada pada Perseroan, kerangka tata kelola Perseroan, the Company’s business lines, the Company’s governance 2. Komite Nominasi dan Remunerasi 2. Nomination and Remuneration Committee
Pedoman Kerja Direksi dan Dewan Komisaris serta peraturan framework, the Board of Directors and Board of Commissioners Kriteria penilaian Komite Nominasi dan Remunerasi terdiri The assessment criteria of the Nomination and
perundang-undangan pasar modal, serta risiko dan tantangan Charter and capital market laws and regulations, as well as key dari: Remuneration Committee consist of:
utama bisnis. Penanggung jawab untuk mengadakan program business risks and challenges. The responsibility for conducting a. Kehadiran dalam rapat Komite Nominasi dan a. Attendance at Nomination and Remuneration
pengenalan tersebut berada pada Sekretaris Perusahaan, the introduction program lies with the Corporate Secretary, in Remunerasi; Committee meetings;
bekerja sama dengan departemen yang menangani collaboration with the department in charge of human resource b. Dukungan terhadap implementasi Tata Kelola Perseroan b. Support for the implementation of Good Corporate
manajemen sumber daya manusia. management. yang baik; Governance;
c. Struktur, praktik nominasi dan remunerasi, serta c. Structure, nomination and remuneration practices, and
Seiring dengan perubahan komposisi dan susunan Dewan Along with the changes in the composition and structure of kesesuaian dengan peraturan yang berlaku. compliance with applicable regulations.
Komisaris pada tahun 2024, Perseroan menyelenggarakan the Board of Commissioners in 2024, the Company held an
sesi pengenalan bagi Dewan Komisaris yang baru, yakni pada introduction session for the new Board of Commissioners, Adapun hasil penilaian kinerja Komite Nominasi dan The results of the performance assessment of the
rapat-rapat yang diselenggarakan secara internal. through the meetings that been held internally. Remunerasi menunjukkan bahwa di tahun 2024, Komite Nomination and Remuneration Committee show that in
Nominasi dan Remunerasi telah melaksanakan tugas 2024, the Nomination and Remuneration Committee has
Program Peningkatan Kompetensi Dewan Komisaris Board of Commissioners Competency Improvement dan tanggung jawabnya sesuai dengan program kerja carried out its duties and responsibilities in accordance with
Program yang disusun untuk tahun 2024 dan merekomendasikan the work program prepared for 2024 and recommended
Selama tahun 2024 Perseroan belum menyelenggarakan Throughout 2024 the Company has not conducted any remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris yang telah disetujui the remuneration of the Board of Directors Commissioners
program peningkatan kompetensi Dewan Komisaris, dikarenakan competency improvement program for the Board of dalam RUPS Tahunan. which was approved at the Annual GMS.
pada tahun 2024 Dewan Komisaris yang baru menjabat belum Commissioners, as newly appointed Commissioners in 2024
direncanakan untuk mengikuti program peningkatan atau were not scheduled to participate in any training programs 3. Komite Pemantau Risiko 3. Risk Monitoring Committee
seminar. or seminars. Kriteria penilaian Komite Pemantau Risiko terdiri dari: The Risk Monitoring Committee assessment criteria consist of:
a. Kehadiran dalam rapat Komite Pemantau Risiko; a. Attendance at Risk Monitoring Committee meetings;
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Komisaris Performance Assessment of Committees under the Board of b. Dukungan terhadap implementasi Tata Kelola Perseroan b. Support for the implementation of Good Corporate
Commissioners yang Baik, dan pengawasan terhadap pengelolaan Governance, and oversight of the Company’s risk
Dewan Komisaris memiliki organ pendukung yang memiliki The Board of Commissioners has supporting organs that manajemen risiko Perseroan; management;
tugas dan tanggung jawab bersama untuk membantu share duties and responsibilities in assisting the Board of c. Penelaahan terhadap pengelolaan manajemen risiko c. Review of the Company’s risk management, as well as
Dewan Komisaris dalam melakukan tugas pengawasan Commissioners in carrying out its supervisory and advisory Perseroan, serta kesesuaian dengan peraturan yang compliance with applicable regulations.
dan pemberian nasihat kepada Direksi. Untuk mendukung duties to the Board of Directors. To enhance the effectiveness of berlaku.
efektivitas pelaksanaan tersebut, Dewan Komisaris dibantu such implementation, the Board of Commissioners is assisted
oleh Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi, serta by the Audit Committee, the Nomination and Remuneration Adapun hasil penilaian kinerja Komite Pemantau Risiko The results of the Risk Monitoring Committee performance
Komite Pemantauan Risiko. Committee, and the Risk Monitoring Committee. menunjukkan bahwa di tahun 2024, Komite Pemantauan assessment show that in 2024, the Risk Monitoring
1. Komite Audit 1. Audit Committee Risiko telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya Committee has carried out its duties and responsibilities in
Kriteria penilaian Komite Audit terdiri dari: The Audit Committee assessment criteria consist of: sesuai dengan program kerja yang disusun untuk tahun accordance with the work program prepared for 2024 and
a. Kehadiran dalam rapat Komite Audit; a. Attendance at Audit Committee meetings; 2024 serta telah menyampaikan masukan dan langkah- has submitted input and measures or recommendations
b. Dukungan terhadap implementasi Tata Kelola b. Support for the implementation of Corporate langkah atau rekomendasi kepada Dewan Komisaris atas to the Board of Commissioners on the Company’s risk
Perseroan, efisiensi dan efektivitas kegiatan pelaporan Governance, efficiency and effectiveness of financial manajemen risiko Perseroan. management.
keuangan, dan manajemen risiko; reporting and risk management activities;
c. Penelaahan proses dan operasi bisnis, serta kepatuhan c. Review of business processes and operations, and Komisaris Independen Independent Commissioner
pada peraturan-peraturan yang berlaku. compliance with applicable regulations. Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Komisaris Independent Commissioner is a member of the Board of
yang tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, Commissioners who has no financial, management, share
Adapun hasil penilaian kinerja Komite Audit menunjukan The results of the Audit Committee performance kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga dengan ownership and/or family relationship with other members
bahwa di tahun 2024, Komite Audit secara efektif telah assessment show that in 2024, the Audit Committee anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Direksi dan/ of the Board of Commissioners, members of the Board of
membantu Dewan Komisaris dalam menjalankan tugas has effectively assisted the Board of Commissioners in atau pemegang saham pengendali atau hubungan dengan Directors and/or controlling shareholders or a relationship
dan tanggung jawab dengan baik. Komite Audit telah carrying out its duties and responsibilities properly. The Perseroan yang dapat memengaruhi kemampuannya untuk with the Company that may affect his/her ability to act
170 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 171
Page 87
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
bertindak independen. Komisaris Independen bertanggung independently. Commissioner Independent Commissioners DEWAN PENGAWAS SYARIAH SHARIA SUPERVISORY BOARD
jawab untuk melakukan pengawasan dan juga mewakili are responsible for supervising and representing the interests
kepentingan Pemegang Saham minoritas. Komisaris of minority shareholders. Independent Commissioners make Menurut ketentuan yang tertuang dalam Peraturan Otoritas According to the provisions contained in the Financial Services
Independen minimal berjumlah 30% dari jumlah Dewan up at least 30% of the total number of Commissioners in Jasa Keuangan (OJK) Nomor 30/POJK.05/2014 tanggal 19 Authority (FSA) Regulation Number 30/POJK.05/2014 dated
Komisaris yang menjabat. Berdasarkan ketentuan tersebut, office. Based on this provision, the GMS has appointed an November 2014 tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik November 19, 2014 concerning Good Corporate Governance for
maka RUPS telah mengangkat seorang Komisaris Independen Independent Commissioner out of 2 (two) members of the Bagi Perusahaan Pembiayaan dan merujuk pada rekomendasi Financing Companies and referring to the recommendations
dari 2 (dua) orang anggota Dewan Komisaris di Perseroan. Board of Commissioners in the Company. Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama Indonesia, setiap of the National Sharia Council of the Indonesian Ulema Council,
aktivitas bisnis berbasis syariah baik dalam bentuk Perusahaan every sharia-based business activity in the form of a Sharia
Kriteria Penentuan dan Pemenuhan Independensi Komisaris Criteria for Determining and Maintaining the Independence of Pembiayaan Syariah maupun Unit Usaha Syariah (UUS) Financing Company or Sharia Business Unit (UUS) obliged
Independen Independent Commissioners berkewajiban untuk memiliki Dewan Pengawas Syariah (DPS) to have a Sharia Supervisory Board (DPS) consisting of at
Per 31 Desember 2024, Perseroan memiliki 1 (satu) orang As of December 31, 2024, the Company has one (1) Independent yang terdiri dari sedikitnya 1 (satu) orang ahli syariah atau least 1 (one) sharia expert or more approved through the GMS
Komisaris Independen, yaitu Rizal Bambang Prasetijo yang Commissioner, Rizal Bambang Prasetijo, who was appointed lebih yang disetujui melalui mekanisme RUPS. mechanism.
diangkat berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar based on the Extraordinary General Meeting of Shareholders
Biasa (RUPSLB) tanggal 23 April 2024 atau baru 1 (satu) periode (EGMS) on April 23, 2024, and is currently serving his first term. Berlandaskan pada regulasi di atas, pembentukan Dewan Based on the above regulations, the establishment of the
menjabat. Pengawas Syariah Perseroan diinisiasi berdasarkan Company’s Sharia Supervisory Board was initiated based on
rekomendasi dari Dewan Syariah Nasional (DSN) sesuai dengan the recommendation of the National Sharia Council (DSN) in
Adapun kriteria Komisaris Independen di Perseroan telah The criteria for Independent Commissioners in the Company ketentuan yang sesuai dengan surat Nomor U-075/DSNMUI/ accordance with the provisions in accordance with letter No.
disesuaikan dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. have been adjusted to the Financial Services Authority IV/2006 tanggal 21 April 2006. U-075/DSNMUI/IV/2006 dated April 21, 2006.
33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning Directors and Board
atau Perseroan Publik, yaitu: of Commissioners of Issuers or Public Companies, namely: Jumlah, Komposisi, dan Susunan Pengawas Syariah Number, Composition and Structure of Sharia Supervisors
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 1. Not a person who works or has the authority and Per 31 Desember 2024, Dewan Pengawas Syariah Perseroan As of December 31, 2024, the Company’s Sharia Supervisory
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, control, or supervise the activities dijabat oleh Saptono Budi Satryo, yang telah memiliki lulus Board is held by Saptono Budi Satryo, who has passed the
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan of Company within the last 6 (six) months since the first uji kemampuan dan kepatutan dari Otoritas Jasa Keuangan fit and proper test from the Financial Services Authority with
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir sejak appointment; dengan Surat Keputusan No. KEP-1095/ NB.1/2014. Decree No. KEP-1095/ NB.1/2014.
pengangkatan pertama kali;
2. Tidak mempunyai saham, baik langsung maupun tidak 2. Has no shares, either directly or indirectly, in the Company; Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Penugasan
langsung pada Perseroan; Name Position Basis for Appointment Assignment Period
3. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perseroan, 3. Has no affiliation with the Company, members of the Board Saptono Budi Satryo Dewan Pengawas Syariah Akta RUPS No. 19 tanggal 22 Juli 2016, dengan surat 2016 - sekarang
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang of Commissioners, members of the Board of Directors, or Sharia Supervisory Board rekomendasi dari Dewan Syariah Nasional No. 2016 - present
U-075/DSN-MUI/IV/2006
Saham Utama Perseroan; Major Shareholders of the Company;
Deed of GMS No. 19 dated July 22, 2016, with a
4. Tidak mempunyai hubungan usaha, baik langsung maupun 4. Has no business relationship, either directly or , related to letter of recommendation from the National Sharia
tidak langsung, yang berkaitan dengan kegiatan usaha the Company’s business activities; Council No. IX. U-075/DSN-MUI/IV/2006
Perseroan;
5. Tidak memiliki rangkap jabatan pada Perseroan lainnya 5. Not having concurrent positions in other companies Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
yang terafiliasi dengan Perseroan; dan affiliated with the ; and Mengacu pada peraturan OJK tentang Tata Kelola Perusahaan Referring to OJK regulations on Good Corporate Governance
6. Mengerti peraturan perundang-undangan di bidang pasar 6. Understand the laws and regulations in the capital market. yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan, Dewan Pengawas for Finance Companies, the Company’s Sharia Supervisory
modal. Syariah Perseroan memiliki tugas dan tanggung jawab tertentu, Board has certain duties and responsibilities, among others:
antara lain:
PERNYATAAN INDEPENDENSI KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENCE STATEMENT OF INDEPENDENT 1. Mengawasi aspek syariah dalam kegiatan operasional 1. Supervise the sharia aspects of the Company’s operations
COMMISSIONER Perseroan agar sesuai dengan prinsip-prinsip syariah; in order to comply with sharia principles;
2. Memberikan nasihat dan saran kepada Direksi terkait 2. Provide advice and suggestions to the Board of Directors
Rizal Bambang Prasetijo selaku Komisaris Independen Perseroan, Rizal Bambang Prasetijo as Independent Commissioner of the pelaksanaan prinsip syariah antara lain: (1) kegiatan regarding the implementation of sharia principles, among
telah memenuhi syarat sesuai dengan regulasi yang berlaku Company, has met the requirements in accordance with the Pembiayaan Syariah; (2) akad Pembiayaan Syariah yang others: (1) Sharia Financing activities; (2) Sharia Financing
dan telah menyampaikan pernyataan independensi untuk applicable regulations and has submitted an independence dipasarkan oleh Perseroan; dan (3) praktik pemasaran contracts marketed by the Company; and (3) Sharia
menegaskan status independensinya. statement to confirm his independence status. Pembiayaan Syariah yang dilakukan oleh Perseroan; Financing marketing practices conducted by the Company;
3. Mewakili Perseroan pada Dewan Syariah Nasional Majelis 3. Representing the Company to the National Sharia Council
Ulama Indonesia; dan of the Indonesian Council of Ulama; and
172 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 173
Page 88
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
4. Bertindak sebagai mediator antara Perseroan dengan 4. Act as a mediator between the Company and the Dalam menjalankan tugas dan proses pengambilan keputusan, In carrying out their duties and decision-making process, each
Dewan Syariah Nasional dalam mengomunikasikan usulan National Sharia Council in communicating proposals and masing-masing anggota Direksi bertindak sesuai dengan member of the Board of Directors acts in accordance with
dan saran pengembangan produk, jasa yang memerlukan suggestions for the development of products, services that pembagian tugas dan wewenang yang sejalan dengan the division of duties and authority in line with the Articles of
kajian, dan fatwa dari Dewan Syariah Nasional. require review and fatwa from the National Sharia Council. Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan yang Association and prevailing laws and regulations. In this regard,
berlaku. Dalam hal ini juga, Direktur Utama mengemban tugas the President Director as primus inter pares to coordinate the
Rapat Dewan Pengawas Syariah Sharia Supervisory Board Meeting sebagai primus inter pares untuk mengoordinasikan kegiatan activities of the Board of Directors.
Penyelenggaraan rapat Dewan Pengawas Syariah (DPS) The Sharia Supervisory Board (DPS) meetings are held Direksi.
dilakukan secara berkala paling sedikit 6 (enam) kali dalam 1 periodically at least 6 (six) times in 1 (one) year. Referring to
(satu) tahun. Merujuk pada peraturan perundang-undangan the prevailing laws and regulations, decision making in the Pedoman Kerja Work Guidelines
yang berlaku, pengambilan keputusan dalam rapat DPS Company’s DPS meetings is carried out through deliberation Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung To support the implementation of the duties, responsibilities,
Perseroan dilaksanakan melalui musyawarah untuk mufakat. for consensus. Throughout 2024, the Sharia Supervisory Board jawab serta wewenang Direksi dalam menjalankan pengelolaan and authority of the Board of Directors in managing the
Sepanjang tahun 2024, Dewan Pengawas Syariah telah has held meetings as many as 6 (Six)times with an attendance Perseroan, Mandala Finance telah memiliki Pedoman Kerja Company, Mandala Finance has established the Board Manual,
menyelenggarakan rapat sebanyak 6 (enam) kali dengan rate of 100%. The decisions made in the DPS meeting have Direksi (Board Manual) yang telah ditandatangani bersama which was jointly signed by the Board of Commissioners and
tingkat kehadiran 100%. Keputusan yang dihasilkan dalam also beenoutlined in the minutes of the DPS meeting and well oleh Dewan Komisaris dan Direksi melalui Surat Keputusan No. the Board of Directors through Decree No. 004/SK-DIR/I/2022.
rapat DPS juga telah dituangkan dalam risalah rapat DPS dan documented. 004/SK-DIR/I/2022. Pedoman ini mengatur tentang pola kerja This guideline regulates the working relationship between the
didokumentasikan dengan baik. antara Dewan Komisaris dan Direksi berdasarkan peraturan Board of Commissioners and the Board of Directors based on
perundang-undangan yang berlaku serta Anggaran Dasar applicable laws and regulations, as well as the Company’s
Pengawasan Dewan Pengawas Syariah terhadap Pemenuhan Supervision by the Sharia Supervisory Board on the Compliance Perseroan sebagai wujud dari komitmen Perseroan untuk Articles of Association, as a commitment to implementing
Prinsip Syariah di Lingkup Perseroan with Sharia Principles within the Company mengimplementasikan Tata Kelola Perseroan yang baik. Good Corporate Governance (GCG).
Pengawasan yang dilakukan Dewan Pengawas Syariah The supervision carried out by the Sharia Supervisory Board is
dilaksanakan dalam berbagai kesempatan, termasuk dalam conducted on various occasions, including its involvement in Jumlah, Komposisi, dan Susunan Direksi Number, Composition and Structure of the Board of Directors
keterlibatannya di berbagai kegiatan yang berkaitan dengan activities related to the execution of its duties and responsibilities Sepanjang tahun 2024, terdapat perubahan susunan dan Throughout 2024, there were changes in the composition of the
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya di sepanjang throughout 2024, such as: komposisi Direksi berdasarkan Keputusan Rapat Umum Board of Directors based on the Resolution of the Extraordinary
tahun 2024, antara lain: Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang diselenggarakan General Meeting of Shareholders (EGMS) held on February 13,
1. Mengawasi aspek syariah dalam kegiatan operasional 1. Supervise the sharia aspects of the Company’s operations pada 13 Februari 2024, dengan kronologi perubahan sebagai 2024, with the following chronology of changes.
Perseroan agar sesuai dengan prinsip-prinsip syariah. in order to comply with sharia principles. berikut.
2. Memberikan nasihat dan saran kepada Direksi terkait 2. Provide advice and suggestions to the Board of Directors
Kronologi Perubahan Susunan dan Komposisi Direksi
pelaksanaan prinsip syariah antara lain: (1) kegiatan regarding the implementation of sharia principles, among Chronology of Changes in the Composition and Structure of the Board of Directors
Pembiayaan Syariah; (2) akad Pembiayaan Syariah yang others: (1) Sharia Financing activities; (2) Sharia Financing
dipasarkan oleh Perseroan; dan (3) praktik pemasaran contracts marketed by the Company; and (3) Sharia
Jabatan 1 Januari – 13 Februari 2024 13 Februari – 31 Desember 2024
Pembiayaan Syariah yang dilakukan oleh Perseroan; Financing marketing practices conducted by the Company;
Position January 1 - February 13, 2024 February 13 - December 31, 2024
3. Mewakili Perseroan pada Dewan Syariah Nasional Majelis 3. Representing the Company to the National Sharia Council
Ulama Indonesia; dan of the Indonesian Council of Ulama; and Direktur Utama Harryjanto Lasmana Harryjanto Lasmana
4. Bertindak sebagai mediator antara Perseroan dengan 4. Act as a mediator between the Company and the President Director
Dewan Syariah Nasional dalam mengkomunikasikan usulan National Sharia Council in communicating proposals and Managing Director Christel Lasmana Christel Lasmana
dan saran pengembangan produk, jasa yang memerlukan suggestions for product development, services that require Direktur Pemasaran dan Penjualan Sandy Susanto Sandy Susanto
kajian dan fatwa dari Dewan Syariah Nasional review and fatwa from the National Sharia Council. Director of Marketing and Sales
Direktur IT & Operasional Frederick Nathanael Frederick Nathanael
DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS Director of IT & Operations
Direktur Keuangan Roberto AK Un Roberto AK Un
Direksi merupakan organ eksekutif yang bertanggung jawab The Board of Directors is the executive body responsible for the Director of Finance
atas pengelolaan dan kepemimpinan Perseroan. Tugas management and leadership of the Company. Its duties include Direktur Sumber Daya Manusia Yussy Santoso Yussy Santoso
Direksi mencakup perencanaan dan penetapan strategi, planning and setting strategies, executing operational activities Director of Human Resources
pelaksanaan kegiatan operasional serta kegiatan administrasi as well as administrative and other supporting activities, Direktur Bisnis* Danny Hendarko
dan pendukung lainnya, pencatatan serta pelaporan hasil recording and reporting operational results through financial Business Director*
kegiatan operasional yang dilakukan melalui laporan keuangan, reports, management reports, and other reports. The Board of *) Danny Hendarko diangkat sebagai Direktur Bisnis, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024.
*) Danny Hendarko was appointed as Business Director, based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024.
laporan manajemen, dan laporan lainnya. Direksi juga memiliki Directors is also responsible for formulating and implementing
tanggung jawab dalam menyusun dan melaksanakan business strategies and policies, ensuring the achievement of
strategi dan kebijakan bisnis, serta bertanggung jawab untuk the Company’s business goals and objectives.
memastikan pencapaian sasaran dan tujuan usaha Perseroan.
174 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 175
Page 89
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Pada RUPS Luar Biasa yang diselenggarakan pada 13 Februari At the Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
2024 telah dilakukan pemberhentian dengan hormat seluruh held on February 13, 2024, all members of the Board of Directors Tugas dan tanggung jawab Direksi, antara lain: The duties and responsibilities of the Board of Directors, among
anggota Direksi yang menjabat per 31 Desember 2023, dan serving as of December 31, 2023, were honorably discharged. others:
kemudian RUPS memutuskan untuk mengangkat kembali Subsequently, the EGMS decided to reappoint all the previously 1. Memastikan tercapainya target Perseroan berdasarkan 1. Ensure the achievement of the Company’s targets based
seluruh anggota Direksi tersebut, sekaligus mengangkat Danny serving Directors and appointed Danny Hendarko as a new maksud dan tujuan, visi dan misi, serta Rencana Jangka on the aims and objectives, vision and mission as well as
Hendarko sebagai Direksi Perseroan yang baru, dengan masa Director of the Company. The term of office for all Directors will Panjang Perseroan, dan bertanggung jawab atas jalannya the Company’s Long Term Plan, and be responsible for the
jabatan seluruh Direksi adalah sampai dengan ditutupnya last until the closing of the GMS to be held in 2029. Accordingly, Perseroan. running of the Company.
RUPS yang akan diselenggarakan pada tahun 2029. Dengan the latest basis for the appointment of all Directors is Deed 2. Memastikan terlaksananya pengelolaan dan pengendalian 2. Ensure the implementation of management and control of
demikian, dasar pengangkatan seluruh Direksi Perseroan No. 34 of the Extraordinary General Meeting of Shareholders fungsi Sekretaris Perseroan, fungsi Pengawasan Intern, dan the Corporate Secretary function, Internal Audit function,
adalah dasar pengangkatan terakhir, yakni Akta No. 34 RUPS dated February 13, 2024. fungsi Manajemen Risiko. and Risk Management function.
Luar Biasa tanggal 13 Februari 2024. 3. Memimpin dan mengurus Perseroan sesuai dengan maksud 3. To lead and manage the Company in accordance with
dan tujuan Perseroan. the purposes and objectives of the Company.
Berikut adalah komposisi dan susunan Direksi per 31 Desember The following is the composition and composition of the Board 4. Menguasai, memelihara dan mengurus kekayaan 4. Controlling, maintaining and managing the Company’s
2024. of Directors as of December 31, 2024. Perseroan. assets.
5. Mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku. 5. Comply with applicable laws and regulations.
Nama Jabatan Masa Jabatan Dasar Pengangkatan 6. Mewakili Perseroan di dalam dan di luar pengadilan serta 6. Representing the Company in and out of court and taking
Name Position Term of Office Basis for Appointment melakukan segala tindakan dan perbuatan, baik mengenai all actions and deeds, both regarding the management
Harryjanto Lasmana Direktur Utama 13 Februari 2024 – RUPS Tahun 2029 Akta No. 34 tanggal 19 Maret 2024 atas RUPS Luar pengurusan maupun mengenai pemilikan kekayaan and ownership of the Company’s assets and binding the
President Director February 13, 2024 - AGM in 2029 Biasa tanggal 13 Februari 2024. Perseroan serta mengikat Perseroan dengan pihak lain Company with other parties and / or other parties with the
Deed No. 34 dated March 19, 2024, regarding the
Extraordinary GMS on February 13, 2024.
dan/atau pihak lain dengan Perseroan, sesuai dengan Company, in accordance with the limits set by the Articles
batasan-batasan yang ditetapkan oleh Anggaran Dasar. of Association.
Christel Lasmana Managing Director 13 Februari 2024 – RUPS Tahun 2029 Akta No. 34 tanggal 19 Maret 2024 atas RUPS Luar
February 13, 2024 - AGM in 2029 Biasa tanggal 13 Februari 2024.
7. Menetapkan kebijakan pengurusan Perseroan melalui 7. Determine the Company’s management policy through
Deed No. 34 dated March 19, 2024, regarding the rapat Direksi. the Board of Directors meeting.
Extraordinary GMS on February 13, 2024.
8. Direktur Utama berhak dan berwenang untuk bertindak 8. The President Director is entitled and authorized to act on
Sandy Susanto Direktur Pemasaran dan 13 Februari 2024 – RUPS Tahun 2029 Akta No. 34 tanggal 19 Maret 2024 atas RUPS Luar atas nama Direksi serta mewakili Perseroan berdasarkan behalf of the Board of Directors and represent the Company
Penjualan February 13, 2024 - AGM in 2029 Biasa tanggal 13 Februari 2024.
kesepakatan yang telah disetujui dalam rapat Direksi. based on the agreement approved in the Board of Directors
Director of Marketing and Deed No. 34 dated March 19, 2024, regarding the
Sales Extraordinary GMS on February 13, 2024. meeting.
9. Bersama dengan Dewan Komisaris memastikan bahwa 9. Together with the Board of Commissioners, ensure that the
Frederick Nathanael Direktur IT & Operasional 13 Februari 2024 – RUPS Tahun 2029 Akta No. 34 tanggal 19 Maret 2024 atas RUPS Luar
Director of IT & Operations February 13, 2024 - AGM in 2029 Biasa tanggal 13 Februari 2024. Auditor Internal maupun Eksternal dan Komite Audit memiliki Internal and External Auditors and the Audit Committee
Deed No. 34 dated March 19, 2024, regarding the akses terhadap informasi mengenai Perseroan yang have access to information about the Company deemed
Extraordinary GMS on February 13, 2024.
dianggap perlu dalam melaksanakan tugasnya. necessary in carrying out their duties.
Roberto AK Un Direktur Keuangan 13 Februari 2024 – RUPS Tahun 2029 Akta No. 34 tanggal 19 Maret 2024 atas RUPS Luar 10. Melakukan pengawasan tindak lanjut atas temuan serta 10. Supervise the follow-up of findings and recommendations
Director of Finance February 13, 2024 - AGM in 2029 Biasa tanggal 13 Februari 2024.
Deed No. 34 dated March 19, 2024, regarding the rekomendasi dari Komite Audit dan hasil pengawasan dari from the Audit Committee and the results of supervision
Extraordinary GMS on February 13, 2024. Otoritas Jasa Keuangan dan/atau pengawasan otoritas from the Financial Services Authority and/or other
Yussy Santoso Direktur Sumber Daya 13 Februari 2024 – RUPS Tahun 2029 Akta No. 34 tanggal 19 Maret 2024 atas RUPS Luar lainnya. supervisory authorities.
Manusia February 13, 2024 - AGM in 2029 Biasa tanggal 13 Februari 2024. 11. Mengkaji dan mengelola risiko usaha. 11. Assess and manage business risks.
Director of Human Deed No. 34 dated March 19, 2024, regarding the
Resources Extraordinary GMS on February 13, 2024. 12. Menerapkan praktik Tata Kelola Perseroan yang Baik secara 12. Implement Good Corporate Governance practices
efektif dan menyeluruh. effectively and thoroughly.
Danny Hendarko Direktur Bisnis 13 Februari 2024 – RUPS Tahun 2029 Akta No. 34 tanggal 19 Maret 2024 atas RUPS Luar
Business Director February 13, 2024 - AGM in 2029 Biasa tanggal 13 Februari 2024. 13. Memastikan Perseroan melaksanakan Tanggung Jawab 13. Ensure that the Company implements Corporate Social
Deed No. 34 dated March 19, 2024, regarding the Sosial Perseroan sesuai dengan peraturan perundangan Responsibility in accordance with the prevailing laws and
Extraordinary GMS on February 13, 2024.
yang berlaku. regulations.
14. Melaksanakan petunjuk yang diberikan oleh RUPS. 14. Carry out the instructions given by the GMS.
Adapun sampai dengan Laporan Tahunan ini ditandatangani, As of the signing of this Annual Report, there has been change
terdapat perubahan susunan dan komposisi Direksi, yakni Yussy in the composition of the Board of Directors, that Yussy Santoso Pembagian Tugas Antar Direksi Division of Duties between Directors
Santoso mengundurkan diri sebagai Direktur Sumber Daya has resigned as Human Capital Director effectively as of Berikut dijabarkan rincian mengenai tugas dari masing-masing The following is a detailed description of the duties of each
Manusia efektif per 21 Februari 2025. Profil seluruh anggota February 21, 2025. The profiles of all members of the Board of anggota Direksi: member of the Board of Directors:
Direksi dapat dilihat di bab Profil Perseroan pada Laporan Directors can be found in the Company Profile chapter of this
Tahunan ini. Annual Report.
176 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 177
Page 90
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Nama Jabatan Uraian Tugas Program Pengenalan Perusahaan Bagi Direksi Baru Company Introduction Program for New Directors
Name Position Task Description Perseroan telah memiliki kebijakan program pengenalan The Company has an introduction program policy for newly
bagi Direksi yang baru menjabat dalam rangka memastikan appointed Directors in order to ensure the continuity of synergy
Harryjanto Direktur Utama Mempunyai tugas dan wewenang dalam memastikan kegiatan operasional Perseroan berjalan
Lasmana President Director dengan baik sesuai dengan visi dan misi yang diamanatkan. Setiap tahunnya, Direktur Utama keberlanjutan sinergi dengan organ Perseroan lainnya. Tujuan with other organs of the Company. The main objective of this
memegang peranan penting dalam mencapai setiap target yang telah diamanatkan oleh utama dari program ini adalah memberikan pemahaman program is to provide the new Directors with an in-depth
Perseroan sesuai dengan RKAP pada tahun berjalan. Peran penting inilah yang kemudian terlihat
dalam penyusunan dan implementasi strategi bisnis Perseroan guna menjamin pencapaian mendalam kepada Direksi yang baru terkait visi, misi, nilai-nilai, understanding of the Company’s vision, mission, values, code
efektivitas serta efisiensi proses bisnis. Terakhir, Direktur Utama juga berperan penting dalam kode etik Perseroan, sejarah Perseroan, struktur organisasi, of ethics, history of the Company, organizational structure, job
memastikan Perseroan melaksanakan Tanggung Jawab Sosial Perseroan sesuai dengan peraturan
perundangan yang berlaku. deskripsi pekerjaan, lini bisnis yang ada pada Perseroan, descriptions, the Company’s business lines, the Company’s
Responsible for ensuring that the Company’s operational activities run smoothly in alignment kerangka tata kelola Perseroan, Pedoman Kerja Direksi dan governance framework, the Board of Directors and Board
with its mandated vision and mission. Each year, the President Director plays a crucial role in
Dewan Komisaris serta peraturan perundang-undangan pasar of Commissioners Charter and capital market laws and
achieving the targets set by the Company in accordance with the ongoing RKAP. This pivotal
role is reflected in the formulation and implementation of business strategies to ensure the modal, serta risiko dan tantangan utama bisnis. Penanggung regulations, as well as key business risks and challenges. The
effectiveness and efficiency of business processes. Additionally, the President Director is also jawab untuk mengadakan program pengenalan tersebut responsibility for conducting the introduction program lies with
responsible for ensuring that the Company fulfills its Corporate Social Responsibility (CSR)
obligations in compliance with applicable laws and regulations. berada pada Sekretaris Perusahaan, bekerja sama dengan the Corporate Secretary, in collaboration with the department
departemen yang menangani manajemen sumber daya in charge of human resource management.
Christel Managing Director Mempunyai tanggung jawab utama untuk menangani aktivitas bisnis dan operasional Perseroan. manusia.
Lasmana Managing Director Secara garis besar, beliau bertugas menyusun serta menerapkan strategi dan kebijakan bisnis
serta memastikan kegiatan operasional Perseroan berjalan sesuai target yang ditetapkan.
Primarily responsible for managing the Company’s business and operational activities. Broadly, Sehubungan dengan adanya pengangkatan anggota Regarding the appointment of new members of the Board of
she is tasked with formulating and implementing business strategies and policies while ensuring
that the Company’s operations run in accordance with the established targets. Direksi baru di tahun 2024, Perseroan mengadakan Directors in 2024, the Company held an introduction program
program pengenalan Direksi, yakni pada rapat-rapat yang for the Board of Directors through the meetings that been
Sandy Susanto Direktur Pemasaran dan Mempunyai tanggung jawab utama untuk mengembangkan bisnis Perseroan dengan diselenggarakan secara internal. held internally.
Penjualan menggunakan teknologi digital. Aktivitas bisnis Perseroan telah berkembang dengan pesat
Director of Marketing ke arah bisnis pembiayaan berbasis digital dan beliau memiliki tugas untuk menetapkan dan
and Sales mengimplementasikan strategi pengembangan usaha yang meliputi, sales, collection, serta Program Peningkatan Kompetensi Direksi Board of Directors Competency Improvement Program
perkembangan teknologi digital Perseroan.
He has the main responsibility to develop the Company’s business using digital technology. The Dalam rangka meningkatkan efektivitas kinerja Direksi, maka In order to improve the effectiveness of the performance of the
Company’s business activities have evolved rapidly towards a digital-based financing business dilaksanakan peningkatan kompetensi berupa seminar dan/ Board of Directors, competency enhancement is carried out
and he has the task of establishing and implementing business development strategies which
atau pelatihan. Adapun pelatihan dan/atau peningkatan in the form of seminars and/or training. The training and/or
include, sales, collection, and technological developments digital Company.
kompetensi yang diikuti oleh Direksi selama tahun 2024 adalah competency improvement attended by the Board of Directors
Frederick Direktur IT & Operasional Mempunyai tanggung jawab utama untuk menangani bidang teknologi informasi dan operasional. sebagai berikut: during 2024 are as follows:
Nathanael Director of IT & Secara garis besar, operasional Perseroan meliputi aktivitas O2O (offline to online) dalam
Operations keagenan pembiayaan. Beliau memiliki tugas untuk memastikan terciptanya sinergi yang tepat
antara kapabilitas teknologi dan kecakapan sumber daya manusia (SDM). Jenis Pendidikan
Primarily responsible for overseeing information technology and operations. Broadly, the Nama dan Jabatan dan Pelatihan Materi Pendidikan dan Pelatihan Tempat/Tanggal Penyelenggara
Company’s operations include O2O (offline to online) activities in financing agency services. Name and Position Types of Education Education and Training Materials Place/Date Organizer
He is tasked with ensuring the right synergy between technological capabilities and human and Training
resource (HR) expertise.
Harryjanto Lasmana Seminar Nasional dan • Seminar Nasional Tantangan • Jakarta, 30 Januari • APPI
Roberto AK Un Direktur Keuangan Mempunyai tanggung jawab utama untuk menangani bidang keuangan dan akuntansi dari (Direktur Utama | Webinar OJK Institut Pembiayaan Tahun 2024 2024 • OJK
Director of Finance aktivitas operasional Perseroan. Secara garis besar, beliau bertugas untuk mengelola keuangan President Director) National Seminar and • Peran UU P2SK dalam memberikan • Jakarta, 15 Februari • APPI
Perseroan dan menyusun strategi terkait aspek keuangan lainnya. Beliau juga berkewajiban Webinar OJK Institute efek jera bagi Pelaku Jasa 2024
untuk memastikan proses akuntansi Perseroan berjalan sesuai dengan prinsip-prinsip dasar Keuangan Ilegal •
akuntansi yang diakui di Indonesia. • Seminar nasional bertumbuh • Jakarta, 8 Maret 2024
Primarily responsible for overseeing the finance and accounting aspects of the Company’s dalam Pengaturan UU P2SK
operational activities. Broadly, he is tasked with managing the Company’s finances and formulating • National Seminar on Challenges in • Jakarta, 30 January
strategies related to other financial aspects. He is also responsible for ensuring that the Company’s Financing 2024 2024
accounting processes comply with the fundamental accounting principles recognized in Indonesia. • The role of the P2SK Law in • Jakarta, 15 February
providing a deterrent effect for 2024
Yussy Santoso Direktur Sumber Daya Mempunyai tanggung jawab utama untuk mengelola sumber daya manusia dengan efektif Illegal Financial Services Actors
Manusia dan efisien, memastikan penempatan yang tepat dan pengembangan karyawan yang sesuai • National Seminar on Growing in • Jakarta, 8 March 2024.
Director of Human dengan kebutuhan Perseroan, serta merancang strategi untuk memaksimalkan kinerja dan the Regulation of the P2SK Law
Resources produktivitas tenaga kerja.
Christel Lasmana Seminar Nasional • Seminar Nasional Tantangan • Jakarta, 30 Januari APPI
Primarily responsible for managing human resources effectively and efficiently, ensuring proper
(Managing Director) National Seminar Pembiayaan Tahun 2024 2024
placement and employee development aligned with the Company’s needs, and designing
• Seminar Nasional Bertumbuh • Jakarta, 8 Maret 2024
strategies to maximize workforce performance and productivity.
dalam Pengaturan UU P2SK
• National Seminar on Challenges in • Jakarta, 30 January
Danny Hendarko Direktur Bisnis Mempunyai tanggung jawab utama untuk menangani kegiatan bisnis pembiayaan Perseroan Financing 2024 2024
Director sehubungan dengan seluruh lini bisnis pembiayaan yang dijalankan Perseroan, serta menyusun • National Seminar on Growing in • Jakarta, 8 March 2024
Business strategi bisnis untuk membangun hubungan baik dengan seluruh customer. the Regulation of the P2SK Law
Primarily responsible for managing the Company’s financing business activities across all
financing business lines, as well as formulating business strategies to foster strong relationships
with all customers.
178 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 179
Page 91
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Jenis Pendidikan 1. Memastikan tercapainya target Perseroan berdasarkan 1. Ensure the achievement of the Company’s targets based
Nama dan Jabatan dan Pelatihan Materi Pendidikan dan Pelatihan Tempat/Tanggal Penyelenggara
maksud dan tujuan, visi dan misi serta Rencana Jangka on the aims and objectives, vision and mission as well as
Name and Position Types of Education Education and Training Materials Place/Date Organizer
and Training Panjang Perseroan, dan bertanggung jawab atas jalannya the Company’s Long Term Plan, and be responsible for the
Perseroan. running of the Company.
Sandy Susanto Seminar Nasional dan • Seminar Nasional Tantangan • Jakarta, 30 Januari • APPI
(Direktur Pemasaran dan Webinar OJK Institut Pembiayaan Tahun 2024 2024 • OJK 2. Memastikan terlaksananya pengelolaan dan pengendalian 2. Ensure the implementation of management and control of
Penjualan | Marketing and National Seminar and • Strategi Pemasaran Digital Era • Jakarta 5 Juni 2024 fungsi Sekretaris Perseroan, fungsi Pengawasan Intern, dan the Corporate Secretary function, Internal Audit function,
Sales Director) Webinar OJK Institute Digital : Taktik dan Langkah Efektif
mencetak Profit Optimal fungsi Manajemen Risiko. and Risk Management function.
• National Seminar on Challenges in • Jakarta, 30 January 3. Memimpin dan mengurus Perseroan sesuai dengan maksud 3. To lead and manage the Company in accordance with
Financing 2024 2024
• Digital Marketing Strategy for the • Jakarta, 5 June 2024 dan tujuan Perseroan. the purposes and objectives of the Company.
Digital Era: Effective Tactics and 4. Menguasai, memelihara, dan mengurus kekayaan 4. Controlling, maintaining and managing the Company’s
Steps for Optimal Profit
Perseroan. assets.
Frederick Nathanael Seminar Nasional dan • Seminar Nasional Tantangan • Jakarta, 30 Januari 2024 • APPI 5. Mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku. 5. Comply with applicable laws and regulations.
(Direktur IT & Operasional Webinar OJK Institut Pembiayan Tahun 2024 • OJK
| IT & Operations Director) National Seminar and • Outlook Ekonomi dan Keuangan di • Jakarta, 22 Februari
6. Mewakili Perseroan di dalam dan di luar pengadilan serta 6. Representing the Company in and out of court and taking
Webinar OJK Institute Tahun 2024 2024 melakukan segala tindakan dan perbuatan, baik mengenai all actions and deeds, both regarding the management
• National Seminar on Challenges in • Jakarta, 30 January pengurusan maupun mengenai pemilikan kekayaan and ownership of the Company’s assets and binding the
Financing 2024 2024
• Economic and Financial Outlook in • Jakarta, 22 February Perseroan serta mengikat Perseroan dengan pihak lain Company with other parties and / or other parties with the
2024 2024 dan/atau pihak lain dengan Perseroan, sesuai dengan Company, in accordance with the limits set by the Articles
Roberto AK Un Seminar Nasional • Seminar Nasional Tantangan • Jakarta, 30 Januari 2024 APPI batasan-batasan yang ditetapkan oleh Anggaran Dasar. of Association.
(Direktur Keuangan | National Seminar Pembiayaan Tahun 2024 7. Menetapkan kebijakan pengurusan Perseroan melalui 7. Determine the Company’s management policy through
Finance Director) • Seminar Nasional Bertumbuh dalam • Jakarta, 8 Maret 2024
Pengaturan UU P2SK rapat Direksi. the Board of Directors meeting.
• National Seminar on Challenges in • Jakarta, 30 January 8. Direktur Utama berhak dan berwenang untuk bertindak 8. The President Director is entitled and authorized to act on
Financing 2024 2024
• National Seminar on Growing in the • Jakarta, 8 March 2024
atas nama Direksi serta mewakili Perseroan berdasarkan behalf of the Board of Directors and represent the Company
Regulation of the P2SK Law kesepakatan yang telah disetujui dalam rapat Direksi. based on the agreement approved in the Board of Directors
Yussy Santoso Seminar Nasional dan • Seminar Nasional Tantangan • Jakarta, 30 Januari 2024 • APPI meeting.
(Direktur Sumber Daya Webinar OJK Institut Pembiayan Tahun 2024 • OJK 9. Bersama dengan Dewan Komisaris memastikan bahwa 9. Together with the Board of Commissioners, ensure that the
Manusia | Human National Seminar and • Outlook Ekonomi dan Keuangan di • Jakarta, 22 Februari
Auditor Internal maupun Eksternal dan Komite Audit memiliki Internal and External Auditors and the Audit Committee
Resources Director) Webinar OJK Institute Tahun 2024 2024
• National Seminar on Challenges in • Jakarta, 30 January akses terhadap informasi mengenai Perseroan yang have access to information about the Company deemed
Financing 2024 2024 dianggap perlu dalam melaksanakan tugasnya. necessary in carrying out their duties.
• Economic and Financial Outlook in • Jakarta, 22 February
2024 2024 10. Melakukan pengawasan tindak lanjut atas temuan serta 10. Supervise the follow-up of findings and recommendations
rekomendasi dari Komite Audit dan hasil pengawasan dari from the Audit Committee and the results of supervision
Danny Hendarko Webinar OJK Institut • Peluang dan Tantangan Open • Jakarta, 25 April 2024 OJK
(Direktur Bisnis | Business Webinar OJK Institute Finance di Indonesia Otoritas Jasa Keuangan dan/atau pengawasan otoritas from the Financial Services Authority and/or other
Director)* • How To Prevent Greenwashing in • Jakarta, 16 Mei 2024 lainnya. supervisory authorities.
Sustainable Finance
• Opportunities and Challenges of • Jakarta, 25 April 2024 11. Mengkaji dan mengelola risiko usaha. 11. Assess and manage business risks.
Open Finance in Indonesia 12. Menerapkan praktik Tata Kelola Perseroan yang Baik secara 12. Implementing good corporate governance practices
• How To Prevent Greenwashing in • Jakarta 16 May 2024
efektif dan menyeluruh. effectively and thoroughly
Sustainable Finance
13. Memastikan Perseroan melaksanakan Tanggung Jawab 13. Ensure that the Company implements Corporate Social
*) Danny Hendarko diangkat sebagai Direktur Bisnis, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024.
*) Danny Hendarko was appointed as Business Director, based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024. Sosial Perseroan sesuai dengan peraturan perundang- Responsibility in accordance with the prevailing laws and
undangan yang berlaku. regulations.
14. Melaksanakan petunjuk yang diberikan oleh RUPS. 14. Carry out the instructions given by the GMS.
Pelaksanaan Tugas Direksi Tahun 2024 Implementation of the duties of the Board of Directors in 2024
Selama tahun 2024, Direksi telah melaksanakan tugas, During 2024, the Board of Directors has carried out its duties, Penilaian Komite di Bawah Direksi Assessment of Committees under the Board of Directors
kewajiban dan tanggung jawabnya dalam rangka melakukan obligations and responsibilities in the context of managing the Dalam menjalankan tugasnya Direksi memiliki Komite Pengarah In carrying out its duties, the Board of Directors has an
pengurusan Perseroan yang ditetapkan dalam peraturan Company as stipulated in the prevailing laws and regulations, Teknologi Informasi dalam mendukung efektvivitas tugas dan Information Technology Steering Committee to support the
perundang-undangan yang berlaku, Anggaran Dasar Perseroan the Company’s Articles of Association and the Work Plan. The tanggung jawabnya. Dalam hal ini, Direksi melakukan penilaian effectiveness of its duties and responsibilities. In this regard, the
serta Rencana Kerja. Pelaksanaan tugas Direksi selama tahun duties of the Board of Directors during 2024 are as follows: atas kinerja Komite Pengarah Teknologi Informasi berdasarkan Board of Directors assesses the performance of the Information
2024 adalah sebagai berikut: laporan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab yang telah Technology Steering Committee based on reports on the
disampaikan secara berkala. implementation of duties and responsibilities that have been
submitted periodically.
180 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 181
Page 92
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Transparansi Informasi tentang
Dewan Komisaris dan Direksi
Information & Transparency Regarding the Board of Commissioners and Directors
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI PERFORMANCE ASSESSMENT OF THE BOARD
Kriteria penilaian Komite Pengarah Teknologi Informasi terdiri The Information & Technology Steering Committee assessment OF COMMISSIONERS AND DIRECTORS
dari: criteria consist :
1. Kehadiran dalam rapat dengan Direksi; 1. Attendance at meetings with the Board of Directors; Prosedur, Kriteria, dan Pihak yang Melakukan Penilaian Dewan Procedures, Criteria and Parties Conducting Board of
2. Dukungan terhadap implementasi strategi Perseroan, 2. Support the implementation of the Company’s strategy, Komisaris Commissioners Assessment
dan pengawasan atas pengelolaan dan pengembangan and supervise the management and development of Penilaian kinerja Dewan Komisaris merupakan suatu proses Performance assessment of the Board of Commissioners is
Teknologi Informasi di lingkup Perseroan; Information Technology within the Company; yang dilakukan baik secara kolegial maupun individu. Dalam a process that is conducted both collegially and individually.
3. Penelaahan terhadap pengelolaan dan pengembangan 3. Review of the management and development of Information rangka memastikan integritas dan efektivitas kolektif, Dewan In order to ensure collective integrity and effectiveness, the
Teknologi Informasi di lingkup Perseroan, serta kesesuaian Technology within the Company, as well as compliance Komisaris melakukan penilaian menggunakan mekanisme self- Board of Commissioners assessed using a self-assessment
dengan peraturan yang berlaku. with applicable regulations. assessment berdasarkan tingkat realisasi pencapaian kinerja mechanism based on the level of realization of the Company’s
Perseroan dibandingkan dengan target yang telah ditetapkan. performance achievement compared to the predetermined
Adapun hasil penilaian kinerja Komite Pengarah Teknologi The results of the performance assessment of the Information target.
Informasi menunjukan bahwa di tahun 2024, Komite Pengarah Technology Steering Committee show that 2024, the
Teknologi Informasi telah melaksanakan tugas dan tanggung Information Technology Steering Committee has carried out Penilaian kinerja tidak hanya berfokus pada aspek kolegial, Performance assessment does not only focus on the collegial
jawabnya sesuai dengan program kerja yang disusun untuk its duties and responsibilities in accordance with the work melainkan juga melibatkan penilaian individu. Setiap aspect, but also involves individual assessment. Each
tahun 2024 serta telah menyampaikan masukan dan langkah- program prepared for 2024 and has submitted input and anggota Dewan Komisaris dinilai atas kontribusinya terhadap member of the BOC is assessed on his/her contribution to
langkah atau rekomendasi kepada Direksi atas pengelolaan steps or recommendations to the Board of Directors on the pencapaian tujuan Perseroan. Proses ini menjadikan aspek the achievement of the Company’s objectives. This process
dan pengembangan Teknologi Informasi di lingkup Perseroan. management and development of Information Technology kinerja individual juga dijadikan acuan dalam mengevaluasi makes the individual performance aspect also a reference in
within the Company. kontribusi masing-masing anggota Dewan Komisaris terhadap evaluating the contribution of each member of the BOC to the
keseluruhan strategi dan keberlanjutan Perseroan. overall strategy and sustainability of the Company.
Dewan Komisaris telah dinilai baik dalam menjalankan tugas The Board of Commissioners has been considered good in
dan tanggung jawabnya selama tahun 2024. Hal ini terwujud carrying out its duties and responsibilities during 2024. This
dalam efektivitas pelaksanaan strategi dan fungsi pengawasan is manifested in the effectiveness of the implementation
Dewan Komisaris, yang ditunjukkan melalui kehadiran aktif of the strategy and supervisory function of the Board of
dalam Rapat Internal untuk mengambil keputusan dan Commissioners, which is demonstrated through active
memberikan saran atas perbaikan serta kemajuan Perseroan. attendance at Internal Meetings to make decisions and provide
suggestions for the improvement and progress of the Company.
Prosedur, Kriteria, dan Pihak yang Melakukan Penilaian Direksi Procedures, Criteria and Parties Conducting the Board of
Directors Assessment
Mekanisme self-assessment menjadi instrumen untuk The self-assessment mechanism is an instrument to evaluate
mengevaluasi kinerja Direksi Perseroan. Fokus utama penilaian the performance of the Board of Directors. The main focus of
ini adalah mengukur sejauh mana Direksi telah berhasil this assessment is to measure the extent to which the BOD
mencapai tujuan dan target yang telah ditetapkan untuk has successfully achieved the objectives and targets set for
Perseroan. Evaluasi kinerja dilakukan secara komprehensif, the Company. The performance evaluation is conducted
mencakup aspek individu dan kolektif dari setiap anggota comprehensively, covering both individual and collective
Direksi. aspects of each member of the BOD.
Pertimbangan dalam penilaian ini tidak hanya terbatas Considerations in this assessment are not only limited
pada kinerja bisnis, melainkan juga memperhatikan kinerja to business performance, but also consider the individual
individual masing-masing anggota Direksi. Hal ini bertujuan performance of each member of the Board of Directors. This
untuk memahami kontribusi anggota Direksi terhadap strategi is aimed at understanding the contribution of the members of
dan pencapaian tujuan Perseroan secara keseluruhan. Evaluasi the BOD to the strategy and achievement of the Company’s
kinerja Direksi juga mengacu pada tugas dan tanggung jawab overall objectives. The evaluation of the performance of the
yang dilakukan serta memastikan bahwa setiap anggota Direksi BOD also refers to the duties and responsibilities performed
memenuhi standar yang diharapkan sesuai dengan peraturan and ensures that each member of the BOD meets the expected
perundang-undangan dan/atau Anggaran Dasar Perseroan. standards in accordance with the laws and regulations and/or
182 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 183
Page 93
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Dengan demikian, penilaian kinerja Direksi menjadi alat yang the Company’s Articles of Association. As such, the performance Adapun struktur Remunerasi untuk Dewan Komisaris dan Direksi The Remuneration structure for the Board of Commissioners
sangat relevan untuk menilai pencapaian, kontribusi, dan assessment of the BOD is a highly relevant tool to assess their Perseroan adalah sebagai berikut: and Directors of the Company is as follows:
kepatuhan mereka terhadap prinsip-prinsip yang mengatur achievements, contributions and compliance with the principles 1. Dewan Komisaris 1. Board of Commissioners
tata kelola Perseroan. governing the Company’s governance. a. Honorarium a. Honorarium
b. Tunjangan b. Allowances
Direksi Perseroan telah mencapai penilaian yang baik dalam The Board of Directors of the Company has achieved a good c. Fasilitas c. Facilities
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sepanjang tahun assessment in carrying out its duties and responsibilities 2. Direksi 2. Directors
2024. Dedikasi tinggi dan komitmen yang ditunjukkan oleh throughout 2024. The high dedication and commitment shown a. Gaji a. Salary
Direksi yang tercermin dalam kinerja yang positif, menunjukkan by the Board of Directors, reflected in their positive performance, b. Tunjangan b. Allowances
kemampuan mereka untuk mengemban tanggung jawab demonstrates their ability to carry out their responsibilities c. Fasilitas c. Facilities
dengan efektif. Penilaian positif terhadap kinerja Direksi tidak effectively. The positive assessment of the Board of Directors’
hanya mencerminkan kepemimpinan yang efektif, tetapi juga performance not only reflects effective leadership, but also Transparansi Jumlah Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Transparency of Total Remuneration of the Board of
menunjukkan kelangsungan dalam pemenuhan tanggung demonstrates continuity in the fulfillment of the Company’s Commissioners and Directors
jawab Perseroan secara keseluruhan. overall responsibilities. Rincian jumlah nominal remunerasi bagi Dewan Komisaris di Details of the nominal amount of remuneration for the Board
tahun 2023 dan 2024 adalah sebagai berikut: of Commissioners in 2023 and 2024 are follows:
NOMINASI DAN REMUNERASI DEWAN NOMINATION AND REMUNERATION OF THE BOARD
KOMISARIS DAN DIREKSI OF COMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS Jumlah Remunerasi Dewan Komisaris
Jumlah Anggota Dewan Komisaris
(Rp-juta)
(orang)
Total Remuneration of the Board of
Prosedur Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Directors Nomination Procedure Jenis Remunerasi Number of Board of Commissioners
Remuneration Type Commissioners
Prosedur pengangkatan dan pemberhentian Dewan Komisaris The procedure for appointment and dismissal of the Board Members (people)
(Rp-million)
dan Direksi dilakukan dengan memperhatikan rekomendasi of Commissioners and the Board of Directors is carried out
2024 2023 2024 2023
Dewan Komisaris serta Komite Nominasi dan Remunerasi. by taking into account the recommendations of the Board
Honorarium & Tunjangan
Adapun penyelenggaraan nominasi Dewan Komisaris dan of Commissioners and the Nomination and Remuneration 3 2 2.413 16.135
Honorarium & Allowances
Direksi Perseroan mengacu pada Peraturan OJK No. 33/ Committee. The implementation of the nomination of the
Bonus 3 2 0 9.750
POJK/04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten Company’s Board of Commissioners and Board of Directors
atau Perseroan Publik serta kebutuhan Perseroan, termasuk refers to OJK Regulation No. 33/POJK/04/2014 on the Board Total 2.413 25.885
di dalamnya keberagaman keahlian dan jumlah komposisi of Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Dewan Komisaris dan Direksi. Companies and the needs of the Company, including the Rincian jumlah nominal remunerasi bagi Direksi di tahun 2023 Details of the nominal amount of remuneration for Directors
diversity of expertise and the composition of the Board of dan 2024 adalah sebagai berikut: in 2023 and 2024 are as follows:
Commissioners and Board of Directors.
Jumlah Anggota Direksi Jumlah Remunerasi Direksi
Prosedur dan Struktur Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Procedures and Structure of Remuneration for the Board of Jenis Remunerasi (orang) (Rp-juta)
Number of Directors (people) Total Directors’ Remuneration (Rp-million)
Commissioners and Board of Directors Remuneration Type
Penetapan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi merujuk The determination of the remuneration of the Board of 2024 2023 2024 2023
pada Anggaran Dasar Perseroan, di mana kebijakan remunerasi, Commissioners and the Board of Directors refers to the Gaji & Tunjangan
7 6 31.416 34.452
tunjangan dan fasilitas lainnya diputuskan oleh Pemegang Company’s Articles of Association, where the remuneration Salary & Benefits
Saham yang ditetapkan dalam RUPS. Adapun besarannya policy, allowances and other facilities are decided by the Bonus 7 6 0 15.735
disesuaikan dengan kinerja Perseroan pada tahun berjalan Shareholders stipulated in the GMS. The amount is adjusted
Total 31.416 50.187
dan kinerja Direksi yang dinilai oleh Dewan Komisaris. to the Company’s performance in the current year and the
performance of the Board of Directors as assessed by the
Board of Commissioners.
184 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 185
Page 94
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
RAPAT DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND DIRECTORS MEETINGS Peserta Rapat
Tanggal Meeting Participants
Pelaksanaan Agenda Rapat
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting Tidak Hadir dan
Implementation Meeting Agenda Hadir Alasannya
Rapat Dewan Komisaris diadakan secara berkala sesuai Meetings of the Board of Commissioners are held periodically Date Attend Absent and
Anggaran Dasar dan ketentuan yang berlaku. Dewan Komisaris in accordance with the Articles of Association and applicable Reasons
wajib mengadakan rapat paling sedikit 1 (satu) kali dalam 2 regulations. The Board of Commissioners shall hold a meeting 24 Juli 2024 • Tindak lanjut terhadap risalah rapat terakhir • Niko Kurniawan -
(dua) bulan. Untuk memastikan pembaruan terkini mengenai at least 1 (one) time in 2 (two) months. To ensure the latest July 24, 2024 • Paparan kinerja perusahaan 1H2024 Bonggowarsito (Komisaris
perkembangan Perseroan, Dewan Komisaris juga wajib updates on the Company’s development, the BOC is also • Paparan Realisasi RBPP 1H2024 Utama | President
• Paparan & persetujuan publikasi Laporan Keuangan Commissioner)
mengadakan rapat bersama Direksi secara berkala paling required to hold a joint meeting with the BOD on a regular perusahaan 1H2024 • Takanori Mizuno (Komisaris |
sedikit 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. basis at least 1 (one) time in 4 (four) months. • Update lainnya Commissioner)
• Follow-up on the minutes of the last meeting • Rizal Bambang (Komisaris
• Presentation of company performance 1H2024 Independen | Independent
Bahan rapat disampaikan kepada peserta rapat paling Meeting materials are delivered to meeting participants at the • RBPP 1H2024 Realization Presentation Commissioner)
• Presentation & approval of publication company Financial
lambat 5 (lima) hari sebelum rapat diselenggarakan. Jika latest 5 (five) days before the meeting is held. If the meeting is Report 1H2024
rapat yang diselenggarakan di luar jadwal, bahan rapat held outside the schedule, the meeting materials are submitted • Other updates
disampaikan kepada peserta rapat paling lambat sebelum to the meeting participants at the latest before the meeting 19 September 2024 • Update & paparan terkait RUPSLB & Perubahan Anggaran • Niko Kurniawan -
rapat diselenggarakan. is held. September 19, Dasar Perusahaan Bonggowarsito (Komisaris
2024 • Update Inisiatif Kolaborasi dengan Adira Utama | President
• Update & presentation related to EGMS & Amendment of Commissioner)
Penyelenggaraan Rapat Internal Dewan Komisaris Organization of Internal Meetings of the Board of Articles of Association Company’s • Takanori Mizuno (Komisaris |
Commissioners • Update on Collaboration Initiative with Adira Commissioner)
• Rizal Bambang (Komisaris
Penyelenggaraan rapat internal Dewan Komisaris telah The organization of internal meetings of the Board of Independen | Independent
dilakukan sebanyak 6 kali dalam 1 tahun. Commissioners has been carried out 6 times in 1 year. Commissioner)
24 Oktober 2024 • Update Meeting terakhir • Niko Kurniawan
October 24, 2024 • Performa Perusahaan 3Q2024 Bonggowarsito (Komisaris
Peserta Rapat
• Pemaparan RBPP 2025 Utama | President
Tanggal Meeting Participants
• Last Meeting Update Commissioner)
Pelaksanaan Agenda Rapat Tidak Hadir dan • Performance Company 3Q2024 • Takanori Mizuno (Komisaris |
Implementation Meeting Agenda Hadir Alasannya • RBPP 2025 presentation Commissioner)
Date Attend Absent and • Rizal Bambang (Komisaris
Reasons Independen | Independent
Commissioner)
26 Januari 2024 • Kinerja Perusahaan Tahun buku 2023 • Alex Hendrawan (Komisaris -
January 26, 2024 • Realisasi Rencana Bisnis Semester II tahun 2023 Utama | President
• Company Performance for Fiscal Year 2023 Commissioner) Penyelenggaraan Rapat Gabungan Dewan Komisaris Organization of Joint Meeting of the Board of
• Realization of Business Plan for Semester II of 2023 • Deddy Heruwanto (Komisaris dengan Direksi Commissioners with the Board of Directors
Independen | Independent
Commissioner)
18 April 2024 • Usulan Ketua dan Anggota Komite • Niko Kurniawan - Peserta Rapat
April 18, 2024 • Usulan pembagian dividen Tahun Buku 2023 Bonggowarsito (Komisaris Tanggal Meeting Participants
• Penunjukan Akuntan Publik Tahun Buku 2024 Utama | President Pelaksanaan Agenda Rapat Tidak Hadir dan
• Ringkasan Temuan OJK & pemenuhannya Commissioner) Implementation Meeting Agenda Hadir Alasannya
• Laporan Keuangan yang diaudit oleh PwC FY2023 • Takanori Mizuno (Komisaris | Date Attend Absent and
• Ringkasan Kinerja Kuartal I 2024 Commissioner) Reasons
• Proposed Committee Chairman & Members • Deddy Heruwanto (Komisaris
• Proposed Dividend distribution of FY2023 earning Independen | Independent 26 Januari 2024 • Kinerja Perusahaan Tahun buku 2023 • Alex Hendrawan (Komisaris Utama | -
• Appointment of Public Accountant FY2024 Commissioner) January 26, 2024 • Realisasi Rencana Bisnis Semester II tahun President Commissioner)
• Summary of OJK Findings & fulfillment 2023 • Deddy Heruwanto (Komisaris Independen |
• PwC Audited Report FY2023 • Company Performance for Fiscal Year 2023 Independent Commissioner)
• Q1 2024 Performance Summar • Realization of Business Plan for Semester II • Harryjanto Lesmana (Direktur Utama |
of 2023 President Director)
7 Juni 2024 • Tindak Lanjut terhadap risalah rapat terakhir • Niko Kurniawan - • Christel Lesmana (Direktur | Director)
June 7, 2024 • Penguatan tata kelola perusahaan Bonggowarsito (Komisaris • Sandy Susanto (Direktur | Director)
• Update terkait Temuan Audit OJK Utama | President • Frederick Nathanael (Direktur | Director)
• Financial Snapshot Commissioner) • Roberto AK Un (Direktur | Director)
• Follow-up to the last meeting minutes. • Takanori Mizuno (Komisaris |
• Strengthening corporate governance Commissioner)
• Update related to OJK Audit Findings • Rizal Bambang (Komisaris
• Financial Snapshot Independen | Independent
Commissioner)
186 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 187
Page 95
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Peserta Rapat Peserta Rapat
Tanggal Meeting Participants Tanggal Meeting Participants
Pelaksanaan Agenda Rapat Tidak Hadir dan Pelaksanaan Agenda Rapat Tidak Hadir dan
Implementation Meeting Agenda Hadir Alasannya Implementation Meeting Agenda Hadir Alasannya
Date Attend Absent and Date Attend Absent and
Reasons Reasons
18 April 2024 • Usulan Ketua dan Anggota Komite Offline: - 24 Oktober 2024 • Update Meeting terakhir Offline : -
April 18, 2024 • Usulan pembagian dividen Tahun Buku 2023 • Takanori Mizuno (Komisaris | Commissioner) October 24, 2024 • Performa Perusahaan 3Q2024 • Niko K. Bonggowarsito (Komisaris Utama |
• Penunjukan Akuntan Publik Tahun Buku 2024 • Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | • Pemaparan RBPP 2025 President Commissioner)
• Ringkasan Temuan OJK & pemenuhannya President Director) • Last Meeting Update • Rizal B. Prasetijo (Komisaris Independen |
• Laporan Keuangan yang diaudit oleh PwC • Christel Lasmana (Direktur | Director) • Performance Company 3Q2024 Independent Commissioner)
FY2023 • RBPP 2025 presentation • Takanori Mizuno (Komisaris | Commissioner)
• Ringkasan Kinerja Kuartal I 2024 Online : • Roberto AK Un (Direktur | Director)
• Proposed Committee Chairman & Members • Niko Kurniawan (Komisaris Utama | • Frederick Nathanael (Direktur | Director)
• Proposed Dividend distribution of FY2023 President Commissioner) • Danny Hendarko (Direktur | Director)
earning • Deddy Heruwanto (Komisaris Independent | • Yussy Santoso (Direktur | Director)
• Appointment of Public Accountant FY2024 Independent Commissioner) • Christel Lasmana (Direktur | Director)
• Summary of OJK Findings & fulfillment • Andrea D Kurniawan (Corporate Secretary)
• PwC Audited Report FY2023
• Q1 2024 Performance Summary Online :
• Harryjanto Lasmana (Direktur Utama |
07 Juni 2024 • Tindak Lanjut terhadap risalah rapat terakhir Offline : -
President Director)
June 07, 2024 • Penguatan tata kelola perusahaan • Niko K. Bonggowarsito (Komisaris Utama |
• Sandy Susanto (Direktur | Director )
• Update terkait Temuan Audit OJK President Commissioner)
• Suang Siang (Deputy Direktur)
• Financial Snapshot • Takanori Mizuno (Komisaris | Commissioner)
• Follow-up to the last meeting minutes. • Harryjanto Lasmana (Direktur Utama |
• Strengthening corporate governance President Director)
• Update related to OJK Audit Findings • Roberto AK Un (Direktur | Director) Frekuensi Kehadiran Dewan Komisaris dalam Rapat Internal Frequency of Attendance of the Board of Commissioners in
• Financial Snapshot • Sandy Susanto (Direktur | Director) dan Rapat Gabungan Tahun 2024 Internal Meetings and Joint Meetings in 2024
• Frederick Nathanael (Direktur | Director)
• Danny Hendarko (Direktur | Director)
• Yussy Santoso (Direktur | Director) Rapat Gabungan Dewan
Rapat Internal Dewan
Komisaris dengan Direksi Jumlah Rapat Dewan Komisaris
Online : Komisaris
Joint Meeting of the Board of Number of Board of
• Rizal B. Prasetijo (Komisaris Independen | Internal Meeting of the Board of
Commissioners with the Board of Commissioners Meetings
Independent Commissioner) Commissioners
Directors
• Christel Lasmana (Direktur | Director)
Nama dan Jabatan Jumlah dan (%) Kehadiran Jumlah dan (%) Kehadiran Jumlah dan (%) Kehadiran
24 Juli 2024 • Tindak lanjut terhadap risalah rapat terakhir • Niko K. Bonggowarsito (Komisaris Utama | - Name and Position Number and (%) Attendance Number and (%) Attendance Number and (%) Attendance
July 24, 2024 • Paparan kinerja perusahaan 1H2024 President Commissioner)
• Paparan Realisasi RBPP 1H2024 • Rizal B. Prasetijo (Komisaris Independen | Jumlah
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
• Paparan & persetujuan publikasi Laporan Independent Commissioner) Rapat
Kehadiran Rapat Kehadiran Rapat Kehadiran
Keuangan perusahaan 1H2024 • Takanori Mizuno (Komisaris | Commissioner) Number % % %
Number of Number of Total Number of Number of
• Update lainnya • Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | of
Attendance Meetings Attendance Meetings Attendance
• Follow-up on the minutes of the last meeting President Director) Meetings
• Presentation of company performance • Roberto AK Un (Direktur | Director) Alex Hendrawan
1H2024 • Sandy Susanto (Direktur | Director) (Komisaris Utama | President 6 1 16,6% 6 1 16,6% 12 2 16,6%
• RBPP 1H2024 Realization Presentation • Frederick Nathanael (Direktur | Director) Commissioner)*
• Presentation & approval of publication • Danny Hendarko (Direktur | Director)
company Financial Report 1H2024 • Yussy Santoso (Direktur | Director) Niko Kurniawan Bonggowarsito
• Other updates • Christel Lasmana (Direktur | Director) (Komisaris Utama | President 6 5 83,3% 6 5 83,3% 12 10 83,3%
Commissioner)**
19 September 2024 • Update & paparan terkait RUPSLB & Offline : -
September 19, 2024 Perubahan Anggaran Dasar Perusahaan • Niko K. Bonggowarsito (Komisaris Utama | Takanori Mizuno
6 5 83,3% 6 5 83,3% 12 10 83,3%
• Update Inisiatif Kolaborasi dengan Adira President Commissioner) (Komisaris | Commissioner)***
• Update & presentation related to EGMS • Rizal B. Prasetijo (Komisaris Independen |
Deddy Heruwanto
& Amendment of Articles of Association Independent Commissioner)
(Komisaris Independen | 6 2 33,3% 6 2 33,3% 12 4 33,3%
Company’s • Takanori Mizuno (Komisaris | Commissioner)
Independent Commissioner)****
• Update on Collaboration Initiative with Adira • Harryjanto Lasmana (Direktur Utama |
President Director) Rizal Bambang Prasetijo
• Roberto AK Un (Direktur | Director) (Komisaris Independen
6 4 66,6% 6 4 66,6% 12 8 66,6%
• Frederick Nathanael (Direktur | Director) | Independent
• Danny Hendarko (Direktur | Director) Commissioner)*****
• Yussy Santoso (Direktur | Director) *) Alex Hendrawan tidak lagi menjabat sebagai Komisaris Utama, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024.
• Christel Lasmana (Direktur | Director) *) Alex Hendrawan ceased to serves as President Commissioner, based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024.
**) Niko Kurniawan Bonggowarsito diangkat sebagai Komisaris Utama, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024.
Online : **) Niko Kurniawan Bonggowarsito was appointed as President Commissioner, based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024.
• Sandy Susanto (Direktur | Director) ***) Takanori Mizuno diangkat sebagai Komisaris, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024.
***) Takanori Mizuno was appointed as Commissioner, based on the Resolution of EGMS dated February 13, 2024.
****) Deddy Heruwanto tidak lagi menjabat sebagai Komisaris Independen, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 23 April 2024.
****) Deddy Heruwanto no longer serves as Independent Commissioner, based on the EGMS Resolution dated April 23, 2024.
*****) Rizal Bambang Prasetijo diangkat sebagai Komisaris Independen, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 23 April 2024.
*****) Rizal Bambang Prasetijo was appointed as Independent Commissioner, based on the EGMS Resolution dated April 23, 2024.
188 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 189
Page 96
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Rapat Direksi Board of Directors Meeting Peserta Rapat
Tanggal Meeting Participants
Rapat Direksi diselenggarakan minimal 1 (satu) kali rapat. Meetings of the Board of Directors are held at least 1 (one)
Pelaksanaan Agenda Rapat Tidak Hadir dan
Penyelenggaraan rapat tersebut bertujuan untuk melakukan meeting. The purpose of the meeting is to conduct intensive
Implementation Meeting Agenda Hadir Alasannya
koordinasi yang intensif terkait pelaksanaan operasional coordination related to the implementation of the Company’s Date Attend Absent and
Perseroan serta mengkaji dan membahas kinerja Perseroan operations as well as to ensure the implementation of the Reasons
serta laporan keuangan bulanan, triwulanan, semester, dan Company’s operations review and discuss the Company’s 14 Juni 2024 • Pembahasan Marketing & Sales • Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | -
tahunan. performance and monthly, quarterly, semester and annual June 14, 2024 • Pembahasan proses bisnis R4 President Director)
financial reports. • Update IT & Operation • Christel Lasamana (Direktur | Director)
• Update Finance • Sandy Susanto (Direktur | Director)
• Update Human Capital • Frederick Nathanael (Direktur | Director)
Penyelenggaraan Rapat Internal Direksi Organization of Internal Board of Directors Meeting • Discussion on Marketing & Sales • Daniel D Baker (Business Deputy Director)
• Discussion of business process R4 • Roberto AK Un (Direktur | Director)
Peserta Rapat • IT & Operation Update • Danny Hendarko (Direktur | Director)
Meeting Participants • Finance Update • Yussy Santoso (Direktur | Director)
Tanggal
• Human Capital Update • Lindawati Soetopo (Finance Deputy
Pelaksanaan Agenda Rapat Tidak Hadir dan Director)
Implementation Meeting Agenda Hadir Alasannya
Date Attend Absent and 15 Juli 2024 • Progress Pencapaian BSC Direktorat • Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | -
Reasons July 15, 2024 • Strategic Initiatives Progress Update per President Director)
Direktorat • Christel Lasamana (Direktur | Director)
19 Januari 2024 • Pencapaian kinerja perusahaan Desember • Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | - • Directorate BSC Achievement Progress • Sandy Susanto (Direktur | Director)
January 19, 2024 2023 President Director) • Strategic Initiatives Progress Update per • Frederick Nathanael (Direktur | Director)
• Strategi funding untuk tahun 2024 • Christel Lasmana (Direktur | Director) Directorate • Daniel D Baker (Business Deputy Director)
• Rencana Pembiayaan R4 • Frederick Nathanel (Direktur | Director) • Roberto AK Un (Direktur | Director)
• Company’s performance achievement • Roberto AK Un (Direktur | Director) • Danny Hendarko (Direktur | Director)
December 2023 • Sandy Susanto (Direktur | Director) • Yussy Santoso (Direktur | Director)
• Funding strategy for 2024 • Yussy Santoso (Direktur | Director) • Suang Siang (Deputy Direktur
• Financing Plan R4 Transformasi)
• Lindawati Soetopo (Deputy Direktur
16 Februari 2024 • Pembahasan Hasil RUPSLB 13 februari 2024 • Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | - Finance)
Februari 16, 2024 • Update proses Akuisisi President Director)
• Penyampaian kinerja per Januari 2024 • Christel Lasmana (Direktur | Director) 19 Agustus 2024 • Pencapaian BSC Direktorat • Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | -
• Discussion of EGM Results on February 13, • Frederick Nathanel (Direktur | Director) August 19, • Strategic Initiatives Progress Update per President Director)
2024 • Roberto AK Un (Direktur | Director) 2024 Direktorat • Christel Lasamana (Direktur | Director)
• Update on the acquisition process • Sandy Susanto (Direktur | Director) • Directorate BSC Achievement • Sandy Susanto (Direktur | Director)
• Performance submission as of January 2024 • Yussy Santoso (Direktur | Director) • Strategic Initiatives Progress Update per • Frederick Nathanael (Direktur | Director)
Directorate • Daniel D Baker (Business Deputy Director)
18 Maret 2024 • Analisa & evaluasi terhadap kinerja • Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | - • Roberto AK Un (Direktur | Director)
March 18, 2024 keuangan perusahaan President Director) • Danny Hendarko (Direktur | Director)
• Update terkait sumber daya manusia • Christel Lasmana (Direktur | Director) • Yussy Santoso (Direktur | Director)
• Analysis & evaluation of the company’s • Frederick Nathanel (Direktur | Director) • Suang Siang (Deputy Direktur
financial performance • Roberto AK Un (Direktur | Director) Transformasi)
• Update on human resources • Sandy Susanto (Direktur | Director) • Lindawati Soetopo (Deputy Direktur
• Yussy Santoso (Direktur | Director) Finance)
18 April 2024 • Update Financial Statement Q1 2024 • Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | - 20 september 2024 • Pembahasan Marketing & Sales • Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | -
April 18, 2024 • Pembahasan proses bisnis President Director) september 20, • Pembahasan proses bisnis R4 President Director)
• Tindak lanjut monitoring collection • Christel Lasmana (Direktur | Director) 2024 • Update IT & Operation • Christel Lasamana (Direktur | Director)
• Human capital • Frederick Nathanel (Direktur | Director) • Update Finance • Sandy Susanto (Direktur | Director)
• Technology & Operations • Roberto AK Un (Direktur | Director) • Update Human Capital • Frederick Nathanael (Direktur | Director)
• Update hasil BOD Meeting • Yussy Santoso (Direktur | Director) • Discussion on Marketing & Sales • Roberto AK Un (Direktur | Director)
• Update Financial Statement Q1 2024 • Danny Hendarko (Direktur | Director) • Discussion of business process R4 • Danny Hendarko (Direktur | Director)
• Business process discussion • Daniel D Bakker (Business Deputy Director) • IT & Operation Update • Yussy Santoso (Direktur | Director)
• Follow-up monitoring collection • Finance Update • Suang Siang (Deputy Direktur
• Human capital • Human Capital Update Transformasi)
• Technology & Operations • Lindawati Soetopo (Deputy Direktur
• Update on the results of the BOD Meeting Finance)
08 Mei 2024 • Update proses bisnis perusahaan • Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | - 14 Oktober 2024 • Tindak Lanjut Rapat sebelumnya • Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | -
May 08, 2024 • Pembahasan rencana pembiayaan President Director) October 14, • Rancangan Budget Tahun Buku 2025 President Director)
perusahaan • Christel Lasaman (Direktur | Director) 2024 • Persiapan Rapat Komite Pemantau Risiko • Christel Lasamana (Direktur | Director)
• Pembahasan infrastruktur IT • Frederick Nathanel (Direktur | Director) dan Komite Audit • Sandy Susanto (Direktur | Director)
• Update company business process • Roberto AK Un (Direktur | Director) • Konsep Otorisasi • Frederick Nathanael (Direktur | Director)
• Discussion company financing plan • Sandy Susanto (Direktur | Director) • Follow-up Previous meeting • Roberto AK Un (Direktur | Director)
• IT infrastructure discussion • Budget Planning for 2025 • Antonius Danny Hendarko (Direktur |
• Preparation for Risk Monitoring Committee Director)
and Audit Committee Meetings • Suang Siang (Deputy Direktur
• Authorization Concept Transformasi)
• Lindawati Soetopo (Deputy Direktur
Finance)
• Andreas Dwi K (Corporate Secretary)
190 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 191
Page 97
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Peserta Rapat Rapat Gabungan Direksi
Tanggal Meeting Participants Rapat Internal Direksi dengan Dewan Komisaris Jumlah Rapat Direksi
Pelaksanaan Agenda Rapat Internal Board of Directors Joint Meeting of the Board of Number of Board of Directors
Tidak Hadir dan Meeting Directors with the Board of Meetings
Implementation Meeting Agenda Hadir Alasannya
Date Commissioners
Attend Absent and
Reasons Nama dan Jabatan Jumlah dan (%) Kehadiran Jumlah dan (%) Kehadiran Jumlah dan (%) Kehadiran
Name and Position Number and (%) Attendance Number and (%) Attendance Number and (%) Attendance
15 November 2024 • Update tindak lanjut rapat sebelumnya • Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | -
November 15, • Update Internal Control President Director) Jumlah Jumlah Jumlah
Jumlah Jumlah Jumlah
2024 • Pembahasan tindak lanjut Daftar Khusus • Christel Lasamana (Direktur | Director) Rapat Rapat Rapat
Kehadiran Kehadiran Kehadiran
• Update on the follow-up to the previous • Sandy Susanto (Direktur | Director) Number % Number % Number %
Number of Total Number of
meeting • Frederick Nathanael (Direktur | Director) of of of
Attendance Attendance Attendance
• Internal Control Update • Daniel D Baker (Business Deputy Director) Meetings Meetings Meetings
• Special List follow-up discussion • Roberto AK Un (Direktur | Director)
• Danny Hendarko (Direktur | Director) Frederick Nathanael
• Yussy Santoso (Direktur | Director) (Direktur IT & Operasional) 12 12 100% 6 6 100% 18 18 100%
• Suang Siang (Deputy Direktur (IT & Operations Director)
Transformasi)
• Lindawati Soetopo (Deputy Direktur Roberto AK Un
Finance) (Direktur Keuangan) 12 12 100% 6 6 100% 18 18 100%
(Finance Director)
16 Desember 2024 Update kinerja perusahaan masing-masing • Harryjanto Lasmana (Direktur Utama | -
December 16, direktorat sampai dengan desember 2024 President Director) Yussy Santoso
2024 Update company’s performance on each • Christel Lasamana (Direktur | Director) (Direktur Sumber Daya
12 12 100% 6 6 100% 18 18 100%
directorate as of December 2024 • Sandy Susanto (Direktur | Director) Manusia)
• Frederick Nathanael (Direktur | Director) (Human Resources Director)
• Daniel D Baker (Business Deputy Director)
Danny Hendarko
• Roberto AK Un (Direktur | Director)
(Direktur Bisnis)* 11 11 100% 5 5 100% 17 17 100%
• Danny Hendarko (Direktur | Director)
(Business Director)*
• Yussy Santoso (Direktur | Director)
• Suang Siang (Deputy Direktur *) Danny Hendarko diangkat sebagai Direktur Bisnis, berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 13 Februari 2024.
Transformasi) *) Danny Hendarko was appointed as Business Director, based on the EGMS Resolution dated February 13, 2024.
• Lindawati Soetopo (Deputy Direktur
Finance)
Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi dalam Rapat Umum Attendance Board Commissioner and Board of Directors in
Frekuensi Kehadiran Direksi dalam Rapat Internal dan Frequency of Attendance of Directors in Internal Meetings Pemegang Saham Meeting General Meeting of Shareholders
Rapat Gabungan Tahun 2024 and Joint Meetings in 2024 Di tahun 2024, Perseroan telah mengadakan 4 (empat) kali In 2024, the Company held 4 (four) GMS, namely 1 (one) Annual
RUPS yakni 1 (satu) kali RUPS Tahunan dan 3 (tiga) RUPS Luar GMS and 3 (three) Extraordinary GMS. The attendance of the
Rapat Gabungan Direksi Biasa. Adapun kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi dalam Board of Commissioners and Board of Directors in the GMS
Rapat Internal Direksi dengan Dewan Komisaris Jumlah Rapat Direksi RUPS yang diadakan di tahun 2024, adalah sebagaimana held in 2024, is as attached and explained in the discussion
Internal Board of Directors Joint Meeting of the Board of Number of Board of Directors
yang terlampir dan dijelaskan pada pembahasan Pemegang of Shareholders and General Meeting of Shareholders in this
Meeting Directors with the Board of Meetings
Commissioners Saham dan Rapat Umum Pemegang Saham dalam bab Tata Corporate Governance chapter.
Kelola Perusahaan ini.
Nama dan Jabatan Jumlah dan (%) Kehadiran Jumlah dan (%) Kehadiran Jumlah dan (%) Kehadiran
Name and Position Number and (%) Attendance Number and (%) Attendance Number and (%) Attendance
Jumlah Jumlah Jumlah
PENGUNGKAPAN HUBUNGAN AFILIASI ANTARA DISCLOSURE OF AFFILIATION BETWEEN DIRECTORS,
Jumlah Jumlah Jumlah
Rapat Rapat Rapat DIREKSI, DEWAN KOMISARIS, DAN PEMEGANG BOARD OF COMMISSIONERS, AND MAJOR
Kehadiran Kehadiran Kehadiran
Number % Number % Number % SAHAM UTAMA DAN/ATAU PENGENDALI AND/OR CONTROLLING SHAREHOLDERS
Number of Total Number of
of of of
Attendance Attendance Attendance
Meetings Meetings Meetings
Seluruh anggota Dewan Komisaris Perseroan tidak memiliki All members of the Company’s Board of Commissioners have no
Harryjanto Lasmana
(Direktur Utama) 12 12 100% 6 6 100% 18 18 100% hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, affiliation with other members of the Board of Commissioners,
(President Director) Direksi, dan Pemegang Saham. Board of Directors, and Shareholders.
Christel Lasmana
12 12 100% 6 6 100% 18 18 100%
(Managing Director)
Sandy Susanto
(Direktur Pemasaran dan
12 12 100% 6 6 100% 18 18 100%
Penjualan)
(Marketing and Sales Director)
192 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 193
Page 98
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Hubungan Keluarga dengan Hubungan Keuangan dengan PENGUNGKAPAN RANGKAP JABATAN DISCLOSURE OF DUAL POSITION OF BOARD
Family Relationship with Financial Relationship with
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI OF COMMISSIONERS AND DIRECTORS
Dewan Dewan
Pemegang Pemegang
Nama dan Jabatan Komisaris Direksi Komisaris Direksi
Name and Position Board of Directors
Saham
Board of Directors
Saham Informasi mengenai rangkap jabatan Dewan Komisaris dan Information regarding concurrent positions of the Company’s
Shareholders Shareholders
Commissioners Commissioners Direksi Perseroan diungkapkan pada tabel di bawah ini. Board of Commissioners and Directors is disclosed in the table
Ya Tidak Ya Tidak Tidak Ya Ya Tidak Ya Tidak Tidak Ya
below.
Yes No Yes No No Yes Yes No Yes No No Yes
Dewan Komisaris Nama dan Jabatan Jabatan pada Perusahaan/Instansi Lain
Board of Commissioners Name and Position Position at Other Companies/Agencies
Niko Kurniawan Dewan Komisaris
Bonggowarsito Board of Commissioners
x x x x x x x x x x x x
(Komisaris Utama)
(President Commissioner) Niko Kurniawan Bonggowarsito Direktur Chief of Sales, Service & Distribution di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
(Komisaris Utama) Direktur Unit Usaha Syariah di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
Takanori Mizuno (President Commissioner) Director of Chief of Sales, Service & Distribution at PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
(Komisaris) x x x x x x x x x x x x Director of Sharia Business Unit at PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk
(Commissioner)
Takanori Mizuno Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perusahaan
Rizal Bambang Prasetijo (Komisaris) Managing Director, Head of Strategic Planning Department, Global Commercial Banking Division MUFG
(Komisaris Independen) (Commissioner) Bank, Ltd
x x x x x x x x x x x x
(Independent Member of the Company’s Nomination and Remuneration Committee
Commissioner) Managing Director, Head of Strategic Planning Department, Global Commercial Banking Division MUFG
Bank, Ltd
Direksi
Directors Rizal Bambang Prasetijo Ketua Komite Audit Perseroan
(Komisaris Independen) Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan
Harryjanto Lasmana
(Independent Commissioner) Ketua Komite Pemantau Risiko Perseroan
(Direktur Utama) x x v x x x x x x x x x
Anggota Komite Pemantau Investasi dan Manajemen Risiko di PT Pertamina (Persero)
(President Director)
Chairman of the Audit Committee
Christel Lasmana Chairman of the Nomination and Remuneration Committee
x x v x x x x x x x x x Chairman of the Company’s Risk Monitoring Committee
(Managing Director)
Member of Investment Monitoring and Risk Management Committee at PT Pertamina (Persero)
Sandy Susanto
(Direktur Pemasaran dan Direksi
Penjualan) x x x x x x x x X x x x Directors
(Marketing and Sales
Harryjanto Lasmana Tidak Ada
Director)
(Direktur Utama) None
Frederick Nathanael (President Director)
(Direktur IT & Operasional) x x x x x x x x x x x x
Christel Lasmana Tidak Ada
(IT & Operations Director)
(Managing Director) None
Roberto AK Un
Sandy Susanto Tidak Ada
(Direktur Keuangan) x x x x x x x x x x x x
(Direktur Pemasaran dan None
(Finance Director)
Penjualan)
Yussy Santoso (Marketing and Sales Director)
(Direktur Sumber Daya
Frederick Nathanael Ketua Komite Pengarah Teknologi Informasi
Manusia) x x x x x x x x x x x x
(Direktur IT & Operasional) Head of Information and Technology Steering Committee
(Human Resources
(IT & Operations Director)
Director)
Roberto AK Un Tidak Ada
Danny Hendarko
(Direktur Keuangan) None
(Direktur Bisnis) x x x x x x x x x x x x
(Finance Director)
(Business Director)
Yussy Santoso Tidak Ada
(Direktur Sumber Daya Manusia) None
(Human Resources Director)
Danny Hendarko Tidak Ada
(Direktur Bisnis) None
(Business Director)
194 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 195
Page 99
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Organ Pendukung Dewan Komisaris
The Board of Commissioners Supporting Organs
Pengungkapan Kepemilikan Saham Anggota Direksi dan Disclosure of Share Ownership of Members of the Board of KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Anggota Dewan Komisaris Directors and Members of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris telah membentuk Komite Audit dengan The Board of Commissioners has established the Audit
Berikut disampaikan pengungkapan kepemilikan saham Dewan The following discloses the share ownership of the Board tujuan membantu dan memfasilitasi Dewan Komisaris Committee to assist and facilitate the Board in carrying out
Komisaris dan Direksi di Mandala Finance dan kepemilikan pada of Commissioners and Directors in Mandala Finance and dalam melaksanakan tugas dan fungsi pengawasan. Komite its supervisory duties and functions. This committee focuses on
Perseroan lain di atas 5%, sebagai bagian dari transparansi ownership in other companies above 5%, as part of the ini fokus pada hal-hal yang berkaitan dengan kualitas matters related to the quality of financial information, internal
pengelolaan potensi benturan kepentingan di lingkup Perseroan. transparency of managing potential conflicts of interest within informasi keuangan, sistem pengendalian internal, efektivitas control systems, the effectiveness of external and internal
the Company. pemeriksaan auditor eksternal dan internal, dan kepatuhan audit examinations, and compliance with applicable laws
Kepemilikan Saham terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. and regulations.
Nama dan Jabatan Shareholding
Name and Position Mandala Finance Perusahaan Lain (Lebih dari 5%) Komite Audit Perseroan dibentuk berdasarkan POJK No. 55/ The Company’s Audit Committee was formed based on POJK
Mandala Finance Other Companies (More than 5%) POJK.04/2015. Komite Audit merupakan Organ Pendukung No. 55/POJK.04/2015. The Audit Committee is a Supporting
Dewan Komisaris Dewan Komisaris. Sebagai Organ Pendukung Dewan Komisaris, Organ of the Board of Commissioners. As a Supporting Organ
Board of Commissioners Komite Audit bekerja secara kolektif untuk membantu of the Board of Commissioners, the Audit Committee works
Niko Kurniawan Bonggowarsito pelaksanaan tugas Dewan Komisaris. Dengan tugas dan collectively to assist the implementation of the duties of the
Nihil Nihil
(Komisaris Utama) tanggung jawabnya, Komite Audit memberikan pendapat Board of Commissioners. With its duties and responsibilities,
Nil Nil
(President Commissioner)
profesional dan independen kepada Dewan Komisaris terkait the Audit Committee provides professional and independent
Takanori Mizuno laporan dan hal-hal yang disampaikan oleh Direksi. Selain itu, opinions to the Board of Commissioners regarding reports
Nihil Nihil
(Komisaris)
Nil Nil Komite Audit juga bertanggung jawab mengidentifikasi aspek and matters submitted by the Board of Directors. addition, the
(Commissioner)
yang memerlukan perhatian khusus dari Dewan Komisaris. Audit Committee is also responsible for identifying aspects that
Rizal Bambang Prasetijo
Nihil Nihil require special attention from the Board of Commissioners.
(Komisaris Independen)
Nil Nil
(Independent Commissioner)
Direksi Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Directors Komite Audit telah memiliki Piagam Komite Audit yang telah The Audit Committee has an Audit Committee Charter that
Harryjanto Lasmana ditetapkan dan ditandatangani melalui Surat Keputusan has been established and signed through Decree No. 003/SK-
Nihil Nihil
(Direktur Utama) Nomor 003/SK-DEKOM/VIII/2024, sebagai pedoman dalam DEKOM/VIII/2024, as a guideline in carrying out the functions
Nil Nil
(President Director)
melaksanakan fungsi Komite Audit Perseroan. Piagam tersebut of the Company’s Audit Committee. The Charter regulates the
Christel Lasmana Nihil Nihil mengatur ketentuan yang harus dipatuhi oleh anggota Komite provisions that must be complied with by members of the Audit
(Managing Director) Nil Nil
Aaudit dalam menjalankan tanggung jawabnya serta menjadi Committee in carrying out their responsibilities and becomes
Sandy Susanto landasan utama bagi Komite Audit dalam menetapkan the main basis for the Audit Committee in establishing effective
Nihil Nihil
(Direktur Pemasaran dan Penjualan)
Nil Nil kebijakan dan prosedur audit yang efektif. Piagam Komite audit policies and procedures. The Audit Committee Charter
(Marketing and Sales Director)
Audit ditinjau secara berkala. is reviewed periodically.
Frederick Nathanael
Nihil Nihil
(Direktur IT & Operasional)
Nil Nil
(IT & Operations Director) Kriteria Komite Audit Audit Committee Criteria
Roberto AK Un Kriteria atau persyaratan seseorang dapat menjabat sebagai The criteria or requirements for a person to serve as the
Nihil Nihil
(Direktur Keuangan) Komite Audit Perseroan adalah sebagai berikut: Company’s Audit Committee are as follows:
Nil Nil
(Finance Director)
1. Wajib memiliki integritas yang tinggi, kemampuan. 1. Must have high integrity, ability, knowledge, experience
Yussy Santoso pengetahuan, perrgalaman sesuai dengan bidang in accordance with their field of work, and be able to
Nihil Nihil
(Direktur Sumber Daya Manusia)
(Human Resources Director)
Nil Nil pekerjaannya, serta mampu berkomunikasi dengan baik. communicate well.
2. Wajib memahami laporan keuangan, bisnis Perseroan 2. Must understand the financial statements, the Company’s
Danny Hendarko
(Direktur Bisnis)
Nihil Nihil khususnya yang terkait dengan layanan jasa atau kegiatan business, especially those related to the Company’s services
Nil Nil
(Business Director) usaha Perseroan, proses audit, manajemen risiko, dan or business activities, the audit process, risk management,
peraturan perundang-undangan dibidang Pasar Modal and laws and regulations in the Capital Market and other
serta peraturan perundang-undangan terkait lainnya. related laws and regulations.
3. Wajib mematuhi kode etik Komite Audit yang ditetapkan 3. Must comply with the Audit Committee code of ethics
oleh Perseroan. established by the Company.
196 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 197
Page 100
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
4. Bersedia meningkatkan kompetensi secara terus menerus 4. Willing to improve competence continuously through Susunan Komite Audit per 31 Desember 2024 beserta dasar The composition of the Audit Committee as of December 31,
melalui pendidikan dan pelatihan. education and training. pengangkatannya diuraikan sebagai berikut. 2024, along with the basis of its appointment, is outlined as
5. Wajib memiliki paling kurang satu anggota yang berlatar 5. Must have at least one member with an educational follows.
belakang pendidikan dan keahlian di bidang akuntansi background and expertise in accounting and/or finance.
danl atau keuangan.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan Periode Jabatan
6. Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, 6. Not an insider of the Public Accounting Firm, Legal Name Position Basis of Appointment Term of Office Position Period
Kantor Konsultan Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik Consultant Firm, Public Appraisal Service Office or other
Rizal Bambang Prasetijo Ketua Komite Audit Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 002/ 2024 - 2029 Ke-1
atau pihak lain yang memberi jasa assurance, jasa parties that provide assurance services, non-assurance
Chairman Audit SK-DEKOM/VI/2024 tanggal 3 Juni 2024 2024 - 2029 1st
nonassurance, jasa penilai dan/atau jasa konsultasi lain services, appraisal services and/or other consulting services Committee Board of Commissioners Decree No.
kepada Perseroan dalam waktu (enam) bulan terakhir. to the Company within the last (six) months. 002/SK-DEKOM/VI/2024 dated June 3,
2024
7. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 7. Not a person who works or has the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, control, or supervise the activities Selvy Monalisa Anggota Komite Audit Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 002/ 2024 - 2029 Ke-1
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan of Company within the last 6 (six) months except for the Audit Committee SK-DEKOM/VI/2024 tanggal 3 Juni 2024 2024 - 2029 1st
Member Board of Commissioners Decree No.
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir kecuali Independent Commissioner. 002/SK-DEKOM/VI/2024 dated June 3,
Komisaris Independen 2024
8. Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung 8. Has no direct or indirect shares in the Company.
I Nyoman Widia Anggota Komite Audit Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 002/ 2024 - 2029 Ke-1
pada Perseroan. Audit Committee SK-DEKOM/VI/2024 tanggal 3 Juni 2024 2024 - 2029 1st
9. Dalam hal anggota Komite Audit memperoleh saham 9. In the event that a member of the Audit Committee acquires Member Board of Commissioners Decree No.
002/SK-DEKOM/VI/2024 dated June 3,
Perseroan baik langsung maupun tidak langsung akibat shares of the Company either directly or indirectly as a 2024
suatu peristiwa hukum, maka saham tersebut wajib result of a legal event, the shares must be transferred to
dialihkan kepada pihak lain dalam jangka waktu paling another party within a maximum period of 6 (six) months
lama 6 (enam) bulan setelah diperolehnya saham tersebut. after the acquisition of the shares. Profil Komite Audit Audit Committee Profile
10. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan anggota 10. Has no affiliation with members of the Board of
Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang Saham Commissioners, members of the Board of Directors, or
Utama Perseroan. Major Shareholders of the Company.
11. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun 11. Has no direct or indirect business relationship related to
tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha the Company’s business activities.
Perseroan.
Masa Jabatan Komite Audit Audit Committee Term of Office Rizal Bambang Prasetijo
Periode masa jabatan anggota Komite Audit mengikuti periode The term of office of the Audit Committee members follows Ketua Komite Audit
masa jabatan Direksi dan Dewan Komisaris, yaitu 5 (lima) tahun the term of office of the Board of Directors and Board of Chairman of the Audit Committee
selama 1 (satu) periode jabatan. Commissioners, which is 5 (five) years for 1 (one) term of office.
Susunan, Jumlah, Komposisi, dan Dasar Pengangkatan Komite Structure, Number, Composition and Basis of Appointment of Profil Ketua Komite Audit Rizal Bambang Prasetijo telah disajikan pada The profile of the Chairman of the Audit Committee Rizal Bambang
Audit the Audit Committee bab Profil Perseroan di bagian profil Dewan Komisaris dalam Laporan Prasetijo has been presented in the Company’s Profile chapter in the
Tahunan ini. profile section. Board of Commissioners in this Annual Report.
Pada tahun 2024, terdapat perubahan komposisi dan susunan In 2024, there was a change in the composition of the Audit
Komite Audit berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Committee based on the Decree of the Board of Commissioners
No. 002/SK-DEKOM/VI/2024 tertanggal 3 Juni 2024. Komposisi No. 002/SK-DEKOM/VI/2024 dated June 3, 2024. The composition
Anggota Komite Audit Perseroan beranggotakan 3 (tiga) orang, of the Company’s Audit Committee consists of 3 (three)
terdiri dari 1 (satu) orang Ketua Komite yang juga merupakan members, consisting of 1 (one) Committee Chairman who is
Komisaris Independen Perseroan dan 2 (dua) anggota yang also an Independent Commissioner of the Company and 2
merupakan pihak independen. (two) members who are independent parties.
198 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 199
Page 101
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Selvy Monalisa I Nyoman Widia
Anggota Komite Audit Anggota Komite Audit
Audit Committee Member Member of Audit Committee
Usia
Usia Age 56 tahun 56 years old
50 tahun 50 years old
Age
Kewarganegaraan
Citizenship Indonesia Indonesia
Kewarganegaraan
Indonesia Indonesia
Citizenship Domisili
Domicile Jakarta, Indonesia Jakarta, Indonesia
Domisili Riwayat Pendidikan
Jakarta, Indonesia Jakarta, Indonesia • PPSA Lemhannas RI Tahun 2015 • PPSA Lemhannas RI in 2015
Domicile Education History • S2 Hukum Bisnis STIH IBLAM 2005 • Master of Business Law STIH IBLAM 2005
• D4 Akuntansi STAN 1997 • D4 Accounting STAN 1997
Riwayat Pendidikan • Bachelor Degree in Accounting - Universitas Indonesia Bachelor Degree in Accounting - Universitas Indonesia Pengalaman Kerja • Anggota Komite Audit PT Mandala Finance Tbk sejak • Member of Audit Committee of PT Mandala Finance
Education History (1993 - 1997) (1993 - 1997) Work Experience Juni 2024 Tbk since June 2024
• Center for Japanese Study - Nanzan University, Japan Center for Japanese Study - Nanzan University, Japan • Anggota Komite Audit PT Mutuagung Lestari Tbk • Member of Audit Committee of PT Mutuagung Lestari
(1997 - 1998) (1997 - 1998) sejak Maret 2023 Tbk since March 2023
• Melbourne Business School, Australia (2001 - 2002) Melbourne Business School, Australia (2001 - 2002) • Tax Advisor PT Cikarang Inland Port sejak 2020 • Tax Advisor of PT Cikarang Inland Port since 2020
• Tax Advisor PT Citra Mahasurya Industries sejak 2019 • Tax Advisor of PT Citra Mahasurya Industries since
• Komisaris PT Mega Tiara Sinar Abadi (Distributor 2019
Pengalaman Kerja • Independent Commissioneer, PT Autopedia Sukses • Independent Commissioneer, PT Autopedia Sukses Vespa Bali) sejak Maret 2023 • Commissioner of PT Mega Tiara Sinar Abadi (Bali
Work Experience Lestari Tbk (2021 - sekarang) Lestari Tbk (2021 - present) • Komisaris PT Jimbaran Jaya (Ancol Jimbaran Resto) Vespa Distributor) since March 2023
• Audit Committee, PT Merdeka Battery Materials Tbk • Audit Committee, PT Merdeka Battery Materials Tbk sejak Juni 2023 • Commissioner of PT Jimbaran Jaya (Ancol Jimbaran
(2023 - sekarang) (2023 - present) • Komisaris PT Karya Andal Sejati (Distributor Pupuk Resto) since June 2023
• Wakil Kepala Bidang Administrasi & Keuangan, LPEM • Deputy Head of Administration & Finance, LPEM FEB Bersubsidi Bali) sejak 2019 • Commissioner of PT Karya Andal Sejati (Bali
FEB UI (2021 - 2022) UI (2021 - 2022) • Pegawai Kementerian Keuangan 1991 - 2013 Subsidized Fertilizer Distributor) since 2019
• Audit Committee, PT Pengembangan Pariwisata • Audit Committee, PT Pengembangan Pariwisata • Ministry of Finance employee 1991 - 2013
Indonesia (Persero) (2018 - 2023) Indonesia (Persero) (2018 - 2023)
• Senior Lecturer, Universitas Indonesia (1997 - sekarang) • Senior Lecturer, University of Indonesia (1997 - present)
• Director of Finance & General Affairs, PT Global One • Director of Finance & General Affairs, PT Global One
Solusindo (2009 - sekarang) Solusindo (2009 - present) Independensi Anggota Komite Audit Independence of Audit Committee Members
• Managing Director, PT Qosakata Ibunda (2009 - 2017) • Managing Director, PT Qosakata Ibunda (2009 - 2017)
• Chief Executife Officer, PT Salemba Emban Patria • Chief Executive Officer, PT Salemba Emban Patria Seluruh anggota Komite Audit Perseroan dipastikan telah All members of the Company’s Audit Committee are ensured
(2003 - 2009) (2003 - 2009) memenuhi seluruh persyaratan utama, yaitu tidak memiliki to have fulfilled all the main requirements, namely having
• Training Instructor, TICMI (2013 - 2019) • Training Instructor, TICMI (2013 - 2019)
hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris, Direksi, dan no affiliation with the Board of Commissioners, Board of
• Training Instructor, PT Bank Negara Indonesia (Persero) • Training Instructor, PT Bank Negara Indonesia (Persero)
Tbk (2010 - sekarang) Tbk (2010 - present) pemegang saham utama. Selama menjalankan tugasnya, Directors, and major shareholders. During its duties, the Audit
• Training Instructor, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero • Training Instructor, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Komite Audit juga membuktikan independensinya yang terbukti Committee has also proven its independence as evidenced
Tbk (2018 - sekarang) Tbk (2018 - present)
• Internal Auditor, Universitas Indonesia (2000 - 2001) • Internal Auditor, University of Indonesia (2000 - 2001) dari setiap tugas dan tanggung jawab yang diselesaikan by each task and responsibility completed with the principles
dengan prinsip mandiri, keadilan, dan ketidakberpihakan. of independence, fairness and impartiality.
200 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 201
Page 102
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of the Audit Committee Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Komite Audit Perseroan bertindak secara independen dalam The Company’s Audit Committee acts independently in carrying Di tahun 2024, Komite Audit telah melakukan Rapat sebanyak 4 In 2024, the Audit Committee met 4 (four) times which was
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Dalam out its duties and responsibilities. In carrying out its functions, (Empat) kali yang dihadiri oleh seluruh Anggota Komite Audit. attended by all Audit Committee Members.
menjalankan fungsinya, Komite Audit memiliki tugas dan the Audit Committee’s duties and responsibilities include, at
tanggung jawab paling sedikit meliputi: a minimum:
Rekapitulasi Kehadiran Komite Audit dalam Rapat
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang 1. Reviewing financial information to be released by the Recapitulation of Audit Committee Attendance at Meetings
akan dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau pihak Company to the public and/or regulatory authorities,
otoritas antara lain laporan keuangan, proyeksi, dan laporan including financial statements, projections, and other Nama dan Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
lainnya terkait dengan informasi keuangan Perseroan; reports related to the Company’s financial information; Name and Position Number of Meetings Total Attendance Attendance Percentage
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap peraturan 2. Reviewing compliance with laws and regulations related Deddy Heruwanto
perundang-undangan yang berhubungan dengan kegiatan to the Company’s activities; (Ketua Komite Audit)* 4 0 0%
(Chairman of the Audit Committee)*
Perseroan;
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. Providing independent opinions in the event of differences Rizal Bambang Prasetijo
(Ketua Komite Audit)** 4 3 75%
perbedaan pendapat antara Manajemen dan Akuntan between Management and the Accountant regarding the
(Chairman of the Audit Committee)**
atas jasa yang diberikannya; services provided;
Elly Bujung
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Providing recommendations to the Board of Commissioners
(Anggota Komite Audit)*** 4 0 0%
mengenai penunjukan Akuntan yang didasarkan pada regarding the appointment of the Accountant based on (Audit Committee Member)***
independensi, ruang lingkup penugasan, dan imbalan jasa; independence, scope of assignment, and service fees; B. Maruli HP Sitorus P.
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan 5. Reviewing the implementation of internal audits and (Anggota Komite Audit)*** 4 0 0%
oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan tindak monitoring follow-up actions by the Board of Directors on (Audit Committee Member)***
lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal; internal audit findings; Selvy Monalisa
(Anggota Komite Audit)**** 4 4 100%
6. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 6. Reviewing complaints related to the Company’s accounting
(Audit Committee Member)****
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan; and financial reporting processes;
I Nyoman Widia
7. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris 7. Assessing and providing recommendations to the Board
(Anggota Komite Audit)**** 4 4 100%
terkait dengan adanya potensi benturan kepentingan di of Commissioners regarding potential conflicts of interest (Audit Committee Member)****
lingkup Perseroan; dan within the Company; and
*) Deddy Heruwanto tidak lagi menjabat sebagai Ketua Komite Audit per tanggal 3 Juni 2024
8. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 8. Maintaining the confidentiality of the Company’s *) Deddy Heruwanto ceased to serve as Chairman of the Audit Committee as of June 3, 2024.
Perseroan. documents, data, and information. **) Rizal Bambang Prasetijo diangkat sebagai Ketua Komite Audit per tanggal 3 Juni 2024
**) Rizal Bambang Prasetijo was appointed as Chairman of the Audit Committee as of June 3, 2024.
***) Elly Bujung dan B. Maruli HP Sitorus P. tidak lagi menjabat sebagai Anggota Komite Audit per tanggal 3 Juni 2024
Dalam melaksanakan tugasnya, Komite Audit mempunyai In carrying out its duties, the Audit Committee has the following ***) Elly Bujung and B. Maruli HP Sitorus P. ceased to serve as Audit Committee Members as of June 3, 2024.
****) Selvy Monalisa dan I Nyoman Widia diangkat sebagai Anggota Komite Audit per tanggal 3 Juni 2024
wewenang sebagai berikut: authorities: ****) Selvy Monalisa and I Nyoman Widia were appointed as Audit Committee Members as of June 3, 2024.
1. Mengakses dokumen, data, dan informasi Perseroan 1. Accessing the Company’s documents, data, and information
tentang karyawan, dana, aset, dan sumber daya Perseroan related to employees, funds, assets, and resources as Program Peningkatan Kompetensi Komite Audit Audit Committee Competency Improvement Program
yang diperlukan; needed; Sepanjang tahun 2024, Perseroan belum melaksanakan Throughout 2024, the Company has not yet conducted any
2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk 2. Communicating directly with employees, including the program pelatihan atau pengembangan bagi Komite Audit. Hal training or development programs for the Audit Committee.
Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi audit internal, Board of Directors and those responsible for internal audit, ini disebabkan oleh perubahan susunan Komite Audit yang baru This is due to the newly appointed Audit Committee members
manajemen risiko, dan Akuntan terkait tugas dan tanggung risk management, and accounting functions regarding the mulai menjabat pada akhir semester II. Saat ini, Perseroan masih taking office at the end of the second semester. Currently, the
jawab Komite Audit; Audit Committee’s duties and responsibilities; dalam tahap perencanaan untuk meningkatkan kompetensi Company is in the planning stage to enhance the competencies
3. Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite Audit 3. Engaging independent parties outside the Audit Committee dan mengadakan pelatihan bagi Anggota Komite Audit guna and provide training for the Audit Committee members to
yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan tugasnya as necessary to assist in performing its duties (if required); mendukung efektivitas pelaksanaan tugas mereka. support the effectiveness of their duties.
(jika diperlukan); dan and
4. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh Dewan 4. Exercising other authorities granted by the Board of Pelaksanaan Tugas Komite Audit Tahun 2024 Implementation of Audit Committee Duties in 2024
Komisaris. Commissioners. Sepanjang tahun 2024, Komite Audit telah melaksanakan tugas Throughout 2024, the Audit Committee has performed the
sebagai berikut: following duties:
1. Membuat dan melaporkan Hasil Evaluasi Komite Audit 1. Prepare and report the Audit Committee Evaluation Results
atas pelaksanaan audit tahun buku 2023 kepada Otoritas on the implementation of the 2023 financial year audit to
Jasa Keuangan; the Financial Services Authority;
202 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 203
Page 103
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 2. Provide recommendations to the Board of Commissioners pengetahuan, dan pengalaman dalam menjalankan tugas knowledge, and experience in carrying out the Company’s
mengenai penunjukan Kantor Akuntan Publik yang akan regarding the appointment of a Public Accountant Firm to pengawasan tata kelola Perseroan. Anggota Komite Nominasi governance oversight duties. Members of the Nomination
mengaudit laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku audit the Company’s financial statements for the financial dan Remunerasi juga diharapkan memiliki pemahaman and Remuneration Committee are also expected to have
2024; year 2024; yang cukup tentang prinsip-prinsip komite tersebut, fungsi sufficient understanding of the principles of such committees,
3. Memonitor dan mengawasi pelaksanaan sistem 3. Monitor and supervise the implementation of the internal pengawasan, serta undang-undang terkait. Kemampuan supervisory functions, as well as relevant laws. The ability to
pengendalian internal agar berjalan dengan baik; control system so that it runs well; untuk memahami kegiatan Perseroan dengan cepat dan quickly understand the Company’s activities and communicate
4. Menelaah laporan keuangan internal dan eksternal; 4. Review internal and external financial reports; berkomunikasi dengan baik juga ditekankan, bersama well is also emphasized, along with the willingness to commit
5. Mengevaluasi dan memutuskan tindak lanjut atas temuan- 5. Evaluate and decide on the follow-up of audit findings in dengan kesediaan untuk meluangkan waktu yang cukup untuk sufficient time to carry out duties effectively.
temuan audit di lapangan; the field; menjalankan tugas dengan efektif.
6. Mengawasi jalannya pengelolaan bisnis Perseroan sesuai 6. Oversee the management of the Company’s business in
dengan undang-undang dan peraturan yang berlaku. accordance with applicable laws and regulations. Masa Jabatan Komite Nominasi dan Remunerasi Term of Office of Nomination and Remuneration Committee
Masa jabatan Komite Nominasi dan Remunerasi adalah 5 The term of office of the Nomination and Remuneration
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE (lima) tahun terhitung mulai tanggal ditetapkannya Keputusan Committee is 5 (five) years commencing from the date of
tersebut. the Decision.
Komite Nominasi dan Remunerasi merupakan bagian integral The Nomination and Remuneration Committee is an
dari struktur pendukung Dewan Komisaris yang bertujuan untuk integral part of the supporting structure of the Board of Susunan, Jumlah, Komposisi, dan Dasar Pengangkatan Komite Structure, Quantity, Composition and Basis Appointment
mendukung fungsi pengawasan dan memberikan saran terkait Commissioners. It aims to assist in the oversight function Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
penentuan kualifikasi, proses nominasi, dan remunerasi bagi and provide recommendations regarding the qualification Pada tahun 2024, terdapat perubahan komposisi dan susunan In 2024, there was a change in the composition and structure
Dewan Komisaris dan Direksi. Berdasarkan arahan Peraturan OJK requirements, nomination process, and remuneration for the Komite Nominasi dan Remunerasi berdasarkan Surat Keputusan of the Nomination and Remuneration Committee based on the
No.34/ POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang Komite Board of Commissioners and the Board of Directors. Based Dewan Komisaris Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 004/ Board of Commissioners’ Decree No. 004/SK-DEKOM/VI/2024
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik dan on the direction of OJK Regulation No.34/POJK.04/2014 dated SK-DEKOM/VI/2024 tanggal 3 Juni 2024. dated June 3, 2024.
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/POJK.05/2020 December 8, 2014 regarding the Nomination and Remuneration
tentang perubahan atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Committee of Issuers or Public Companies and Financial Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan terdiri The composition of the Nomination and Remuneration
Nomor 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan yang Services Authority Regulation No.29/POJK.05/2020 regarding dari 3 (tiga) orang, dengan satu 1 (satu) orang Ketua dan Committee of the Company consists of 3 (three) persons, with
Baik bagi Perusahaan Pembiayaan, Mandala Finance telah amendments to Financial Services Authority Regulation No.30/ 2 (dua) orang anggota yang salah satunya berasal pihak 1 (one) Chairman and 2 (two) members, one of whom is an
memiliki Komite Nominasi dan Remunerasi. Pembentukan POJK.05/2014 regarding Good Corporate Governance for eksternal yang independen sebagai anggota yang telah independent external party as a member who has fulfilled the
Komite Nominasi dan Remunerasi bertujuan untuk membantu Financing Companies, Mandala Finance has a Nomination and memenuhi persyaratan Peraturan Otoritas jasa Keuangan requirements of the Financial Services Authority Regulation No.
Dewan Komisaris memenuhi tanggung jawabnya dalam Remuneration Committee. The establishment of the Nomination No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi. 34/POJK.04/2014 concerning the Nomination and Remuneration
menjalankan fungsi terkait kebijakan remunerasi dan nominasi. and Remuneration Committee aims to assist the Board of Per 31 Desember 2024, komposisi Komite Nominasi dan Committee. As of December 31, 2024, the composition of the
Commissioners in fulfilling its responsibilities in carrying out Remunerasi adalah sebagai berikut: Nomination and Remuneration Committee is as follows:
functions related to remuneration and nomination policies.
Periode
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Charter Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office Position
Komite Nominasi dan Remunerasi telah memiliki Piagam The Nomination and Remuneration Committee has a
Period
Komite Nominasi dan Remunerasi yang telah ditetapkan dan Nomination and Remuneration Committee Charter that
Rizal Bambang Ketua Komite Nominasi dan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 004/ 2024 - 2029 Ke-1
ditandatangani melalui Surat Keputusan No. 005/SK-DEKOM/ has been established and signed through Decision Letter
Prasetijo Remunerasi SK-DEKOM/VI/2024 tanggal 3 Juni 2024 2024 - 2029 1st
IX/2024dan digunakan sebagai pedoman pelaksanaan tugas No. 005/SK-DEKOM/IX/2024 and is used as a guideline for Committee Chair Board of Commissioners Decree No. 004/SK-
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. Piagam ini the implementation of the duties of the Nomination and Nomination and Remuneration DEKOM/VI/2024 dated June 3, 2024
bertujuan untuk mengatur Komite Nominasi dan Remunerasi Remuneration Committee of the Company. This Charter aims Takanori Mizuno Anggota Komite Nominasi dan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 004/ 2024 - 2029 Ke-1
agar beroperasi secara transparan, adil, dan sesuai dengan to govern the Nomination and Remuneration Committee Remunerasi SK-DEKOM/VI/2024 tanggal 3 Juni 2024 2024 - 2029 1st
Member of Nomination Committee and Board of Commissioners Decree No. 004/SK-
kepentingan pemegang saham dan organisasi secara to operate transparently, fairly and in accordance with the Remuneration DEKOM/VI/2024 dated June 3, 2024
keseluruhan. Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi ditinjau interests of shareholders and the organization as a whole. The
Elise Anggota Komite Nominasi dan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 005/SK- 2024 - 2029 Ke-1
secara berkala. Nomination and Remuneration Committee Charter is reviewed Remunerasi DEKOM/IX/2024 tanggal 23 September 2024 2024 - 2029 1st
periodically. Committee Member Board of Commissioners Decree No. 005/SK-
Nomination and Remuneration DEKOM/IX/2024 dated September 23, 2024
Kriteria Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Criteria
Kriteria atau persyaratan seseorang dapat menjabat sebagai The criteria or requirements for a person to serve as the
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan apabila para Company’s Nomination and Remuneration Committee are if the
calon memiliki integritas, dedikasi, pendidikan, independensi, candidates have integrity, dedication, education, independence,
204 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 205
Page 104
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Profile Independensi Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Independence of Nomination and Remuneration Committee
Members
Seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi yang All members of the Nomination and Remuneration Committee
berasal dari pihak independen tidak memiliki hubungan who come from independent parties have no financial,
keuangan, kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau management, share ownership and / or family relationships
hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi dan/ with the Board of Commissioners, Directors and / or Controlling
atau Pemegang Saham Pengendali atau hubungan dengan Shareholders or relationships with the Company, which may
Rizal Bambang Prasetijo Perusahaan, yang dapat mempengaruhi kemampuannya affect their ability to act independently.
bertindak independen.
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Chairman of Nomination and Remuneration Committee
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nominasi dan Remunerasi Duties and Responsibilities of the Nomination and Remuneration
Committee
Profil Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Rizal Bambang The profile of the Chairman of the Nomination and Remuneration Committee
Tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan Remunerasi The duties and responsibilities of the Nomination and
Prasetijo telah disajikan pada bab Profil Perseroan di bagian profil Rizal Bambang Prasetijo has been presented in the Company Profile chapter berdasarkan Piagam Komite yaitu: Remuneration Committee based on the Committee Charter are:
Dewan Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. in the Board of Commissioners profile section of this Annual Report.
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai: regarding:
a. Struktur remunerasi; a. Remuneration structure;
b. Kebijakan atas remunerasi; dan b. Policy on remuneration; and
c. Besaran remunerasi. c. Amount of remuneration.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja 2. Assist the Board of Commissioners in assessing
dengan kesesuaian remunerasi yang diterima masing- performance with the suitability of remuneration received
Takanori Mizuno masing anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris. by each member of the Board of Directors and/or Board
of Commissioners.
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of Nomination and Remuneration Committee 3. Dalam melaksanakan tugasnya, Komite Nominasi dan 3. In carrying out its duties, the Nomination and Remuneration
Remunerasi bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris. Committee is responsible to the Board of Commissioners.
4. Komite Nominasi dan Remunerasi wajib bertindak 4. The Nomination and Remuneration Committee shall act
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Takanori Mizuno telah The profile of Nomination and Remuneration Committee Member
independen dalam melaksanakan tugasnya. independently in carrying out its duties.
disajikan pada bab Profil Perseroan di bagian profil Dewan Komisaris Takanori Mizuno has been presented in the Company Profile chapter
dalam Laporan Tahunan ini. in the Board of Commissioners profile section of this Annual Report.
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Meeting
Pada tahun 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi telah In 2024, the Nomination and Remuneration Committee met
melakukan Rapat sebanyak 2 (dua) kali yang dihadiri oleh 2 (two) times which was attended by all Nomination and
seluruh Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi. Remuneration Committee Members.
Rekapitulasi Kehadiran Komite Nominasi dan Remunerasi dalam Rapat
Recapitulation of Attendance of Nomination and Remuneration Committee in Meetings
Elise
Nama dan Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Name and Position Number of Meetings Total Attendance Attendance Percentage
Member of Nomination and Remuneration Committee
Deddy Heruwanto
(Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi)*
2 0 0%
(Chairman of Nomination and Remuneration
Usia Committee)*
63 tahun 63 years old
Age
Rizal Bambang Prasetijo
Kewarganegaraan
Indonesia Indonesia (Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi)**
Citizenship 2 2 100%
(Chairman of Nomination and Remuneration
Domisili Committee)**
Jakarta, Indonesia Jakarta, Indonesia
Domicile
Alex Hendrawan
Riwayat Pendidikan Sarjana Akuntansi, Universitas Parahyangan, Bandung Bachelor of Accounting, Parahyangan University, Bandung (Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi)***
Education History (1986) (1986) 2 0 0%
(Member of Nomination and Remuneration
Pengalaman Kerja • Auditor Kantor Akuntan Publik Drs. Karl Widyarta & • Auditor of Public Accounting Firm Drs. Karl Widyarta Committee)***
Work Experience Rekan tahun 1986-1990 & Partners 1986-1990
Takanori Mizuno
• Asisten Direksi, Grup Lautan Teduh 1990-2004 • Assistant Director, Lautan Teduh Group 1990-2004
(Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi)****
• Direktur Keuangan, PT Mandala Finance Tbk 2004-2021 • Finance Director, PT Mandala Finance Tbk 2004-202 2 2 100%
(Member Committee Nomination Committee and
Remuneration Committee)****
206 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 207
Page 105
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Rekapitulasi Kehadiran Komite Nominasi dan Remunerasi dalam Rapat Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/POJK.05/2020 Committee has referred to the Financial Services Authority
Recapitulation of Attendance of Nomination and Remuneration Committee in Meetings tentang perubahan atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Regulation No. 29/POJK.05/2020 regarding the amendment
Nomor 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan yang to the Regulation of the Financial Services Authority No.
Nama dan Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Baik bagi Perusahaan Pembiayaan. 29/POJK.05/2020. Financial Services Authority Number 30/
Name and Position Number of Meetings Total Attendance Attendance Percentage
POJK.05/2014 concerning Good Corporate Governance for
Elise
(Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi) ***** Financing Companies.
2 2 100%
(Member of Nomination and Remuneration
Committee)*****
Piagam Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee Charter
Purwanto Perseroan telah memiliki Piagam Komite Pemantau Risiko The Company has a Risk Monitoring Committee Charter that
(Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi)******
2 0 0% yang mengatur pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, regulates the implementation of duties and responsibilities,
(Member of Nomination and Remuneration
Committee)****** keanggotaan, etika kerja, independensi, masa jabatan, dan membership, work ethics, independence, term of office and
*) Deddy Heruwanto tidak lagi menjabat sebagai Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi per tanggal 3 Juni 2024. pelaksanaan rapat. Piagam Komite Pemantau Risiko yang telah meetings. The Risk Monitoring Committee Charter that has been
*) Deddy Heruwanto ceased to serve as Chairman of the Nomination and Remuneration Committee as of June 3, 2024. ditetapkan dan ditandatangani melalui Surat Keputusan Nomor established and signed through Decree No. 004/SK-DEKOM/
**) Rizal Bambang Prasetijo diangkat sebagai Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi per tanggal 3 Juni 2024.
**) Rizal Bambang Prasetijo was appointed as Chairman of the Nomination and Remuneration Committee as of June 3, 2024. 004/SK-DEKOM/VIII/2024 senantiasa ditinjau secara berkala. VIII/2024 is regularly reviewed.
***) Alex Hendrawan tidak lagi menjabat sebagai Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi per tanggal 3 Juni 2024.
***) Alex Hendrawan ceased to serve as a Member of the Nomination and Remuneration Committee as of June 3, 2024.
****) Takanori Mizuno diangkat sebagai Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi per tanggal 3 Juni 2024. Kriteria Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee Criteria
****) Takanori Mizuno was appointed as a Member of the Nomination and Remuneration Committee as of June 3, 2024.
*****) Elise diangkat sebagai Anggota Komite Nominasi & Remunerasi per Tanggal 23 September 2024. Kriteria atau persyaratan seseorang dapat menjabat The criteria or requirements for a person to serve as the
*****) Elise was appointed as a member of the Nomination & Remuneration Committee as September 23, 2024.
******) Purwanto tidak lagi menjabat sebagai Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi per tanggal 3 Juni 2024 sebagai Komite Pemantau Risiko Perseroan dengan memiliki Company’s Risk Monitoring Committee is to have integrity,
******) Purwanto ceased to serve as Member of Nomination and Remuneration Committee as of June 3, 2024. integritas, akhlak, dan moral yang baik, serta kemampuan morals, and good morals, as well as adequate abilities
yang memadai sesuai latar belakang pendidikannya dan according to their educational background and be able to
Program Peningkatan Kompetensi Komite Nominasi dan Program Improvement Competency Committee Nomination mampu berkomunikasi dengan baik. Selain itu, pengalaman communicate well. In addition, experience and expertise in
Remunerasi and Remuneration Committee dan keahlian dalam bidang manajemen risiko secara umum. the field of risk management in general.
Sepanjang tahun 2024, Perseroan belum menyelenggarakan Throughout 2024, the Company has not yet conducted
program pelatihan atau pengembangan bagi Komite Nominasi any training or development programs for the Nomination Susunan, Jumlah, Komposisi, dan Dasar Pengangkatan Komite Structure, Quantity, Composition and Basis Appointment Risk
& Remunerasi. Hal ini sejalan dengan Surat Keputusan & Remuneration Committee. This aligns with the Board of Pemantau Risiko Monitoring Committee
Dewan Komisaris No. 004/SK-DEKOM/VI/2024 dan No. 005/ Commissioners’ Decrees No. 004/SK-DEKOM/VI/2024 and Pada tahun 2024, terdapat perubahan komposisi dan susunan In 2024, there was a change in the composition and structure
SK-DEKOM/IX/2024, di mana komite baru dilantik pada awal No. 005/SK-DEKOM/IX/2024, under which the committee was Komite Pemantau Risiko berdasarkan Surat Keputusan Dewan of the Risk Monitoring Committee based on the Board of
semester II 2024. Hingga akhir tahun, Perseroan masih dalam newly appointed in early Semester II of 2024. As of year-end, Komisaris No. 003/SK-DEKOM/VI/2024 tertanggal 3 Juni 2024. Commissioners’ Decree No. 003/SK-DEKOM/VI/2024 dated June
tahap perencanaan untuk meningkatkan kompetensi serta the Company remains in the planning stage for competency Komposisi Komite Pemantau Risiko Perseroan terdiri dari 3 3, 2024. The Company’s Risk Monitoring Committee consists of
menyelenggarakan pelatihan bagi anggota Komite Nominasi enhancement and training programs for the Nomination & (tiga) orang, dengan satu 1 (satu) orang Ketua dan 2 (dua) three members, comprising one Chairperson and two members,
& Remunerasi. Remuneration Committee members. orang anggota yang salah satunya berasal pihak eksternal one of whom is an independent external party.
yang independen.
Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi dan Remunerasi Tahun Implementation of Nomination and Remuneration Committee
2024 Duties in 2024 Per 31 Desember 2024, komposisi Komite Pemantau Risiko As of December 31, 2024, the composition of the Risk Monitoring
Pada tahun 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi telah In 2024, the Nomination and Remuneration Committee has adalah sebagai berikut: Committee is as follows:
menjalankan tugasnya secara independen, termasuk carried out its duties independently, including the determination
penentuan remunerasi untuk Direksi dan Dewan Komisaris of remuneration for the Board of Directors and Board of Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
yang telah disetujui dalam RUPS Tahunan. Selain itu, Komite Commissioners which has been approved in the Annual GMS. Name Position Basis of Appointment
juga berperan dalam mendukung Perseroan dalam proses In addition, the Committee also plays a role in supporting the Rizal Bambang Prasetijo Ketua Komite Pemantau Risiko Surat Keputusan Dewan Komisaris No.003/SK-DEKOM/VI/2024 tanggal
Chairman of the Risk Monitoring 3 Juni 2024
nominasi untuk anggota Direksi yang baru. Company in the nomination process for new members of the
Committee Board of Commissioners Decree No.003/SK-DEKOM/VI/2024 dated
Board of Directors. June 3, 2024
Lim Kurniawan Setiadarma Anggota Komite Pemantau Risiko Surat Keputusan Dewan Komisaris No.003/SK-DEKOM/VI/2024 tanggal
KOMITE PEMANTAU RISIKO RISK MONITORING COMMITTEE Member of Risk Monitoring Committee 3 Juni 2024
Board of Commissioners Decree No.003/SK-DEKOM/VI/2024 dated
June 3, 2024
Komite Pemantauan Risiko, sebagai organ pendukung Dewan The Risk Monitoring Committee, as a supporting organ of the
Christine Tjen Anggota Komite Pemantau Risiko Surat Keputusan Dewan Komisaris No.003/SK-DEKOM/VI/2024 tanggal
Komisaris, memainkan peran penting dalam meningkatkan Board of Commissioners, plays an important role in improving Member of Risk Monitoring Committee 3 Juni 2024
kualitas pengawasan dan memberikan nasihat strategis the quality of supervision and providing strategic advice to Board of Commissioners Decree No.003/SK-DEKOM/VI/2024 dated
June 3, 2024
kepada Dewan Komisaris terkait manajemen risiko Perseroan. the Board of Commissioners regarding the Company’s risk
Pembentukan Komite Pemantau Risiko telah merujuk pada management. The establishment of the Risk Monitoring
208 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 209
Page 106
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Profil Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee Profile
Rio Eriad
Anggota Komite Pemantau Risiko
Rizal Bambang Prasetijo Member of Risk Monitoring Committee
Ketua Komite Pemantau Risiko
Chairman of the Risk Monitoring Committee
Usia 55 tahun 55 years old
Age
Profil Ketua Komite Pemantau Risiko Rizal Bambang Prasetijotelah The profile of the Chairman of the Risk Monitoring Committee, Rizal
disajikan pada bab Profil Perseroan di bagian profil Dewan Komisaris Bambang Prasetijo, is presented in the Company Profile chapter in the
dalam Laporan Tahunan ini. Board of Commissioners profile section of this Annual Report.
Kewarganegaraan Indonesia
Indonesia
Citizenship
Domisili DKI Jakarta, Indonesia
Jakarta, Indonesia
Domicile
Riwayat Pendidikan • Advance Leadership Management, INSEAD Business • Advance Leadership Management, INSEAD Business
Education History School, Singapore (2010) School, Singapore (2010)
Lim Kurniawan Setiadarma* • Master of business adminstration - Queensland • Master of business adminstration - Queensland
University of Technology, Australia (1994) University of Technology, Australia (1994)
Anggota Komite Pemantau Risiko
Member of Risk Monitoring Committee
Pengalaman Kerja • Executive Vice President PT Bank Danamon Indonesia • Executive Vice President PT Bank Danamon Indonesia
Work Experience Tbk (2012-saat ini) Tbk (2012-saat ini)
• Senior Vice President PT Bank Danamon Indonesia • Senior Vice President PT Bank Danamon Indonesia
Usia 59 tahun 59 years old Tbk (2009-2012) Tbk (2009-2012)
Age • Vice President PT Bank Danamon Indonesia Tbk (2006- • Vice President PT Bank Danamon Indonesia Tbk (2006-
2009) 2009)
• Anggota dari berbagai Key Projects dan Komite PT • Member of various Key Projects and Committees of PT
Kewarganegaraan Indonesia
Bank Danamon Indonesia Tbk (2006-2020) Bank Danamon Indonesia Tbk (2006-2020)
Citizenship
• Vice President PT Bank ICB Bumiputera Tbk (2005- • Vice President PT Bank ICB Bumiputera Tbk (2005-
2006) 2006)
Domisili Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia West Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia • Country Head Dow Jones Telerate Pte Ltd, Singapura • Country Head Dow Jones Telerate Pte Ltd, Singapura
Domicile (2003-2005) (2003-2005)
• Assistant Vice President RMG Lippobank (2000-2003) • Assistant Vice President RMG Lippobank (2000-2003)
Riwayat Pendidikan • Sarjana Akuntasi, Fakultas Ekonomi, Universitas • Bachelor of Accounting, Faculty of Economics, • Assistant Vice President Bank PDFCI (1998-2000) • Assistant Vice President Bank PDFCI (1998-2000)
Education History Tarumanegara Tarumanegara University • Senior Manager Bank PDFCI (1996-1998) • Senior Manager Bank PDFCI (1996-1998)
• Magister Manajemen, Sekolah Tinggi Manajemen PPM • Master of Management, PPM College of Management
Pengalaman Kerja • Chief Financial Officer PT Meta Trans Indonesia (2006) • Chief Financial Officer of PT Meta Trans Indonesia
Work Experience • Komite Audit Bank Ekonomi (2011 - 2015) (2006)
• Advisor Audit dan Technical Audit pada berbagai • Bank Ekonomi Audit Committee (2011 - 2015)
Kantor Akuntan Publik (2008-2012); • Audit Advisor and Technical Audit at various Public
• Awesome Consulting Managing Director (2006 – Accounting Firms (2008-2012);
Sekarang) • Awesome Consulting Managing Director (2006 -
• Komite Audit PT Asuransi Tokio Marine Life Indonesia Present)
(2021 – Sekarang) • Audit Committee of PT Asuransi Tokio Marine Life
• Komite Pemantau Risiko PT Mandala Finance Indonesia (2021 - Present)
(November – Sekarang) • Risk Monitoring Committee of PT Mandala Finance
(November - Present)
*) Lim Kurniawan Setiadarma tidak lagi menjabat sebagai Anggota Komite Pemantau Risiko per 31 Desember 2024 dan digantikan oleh Rio Eriad
*) Lim Kurniawan Setiadarma ceased to serves as Member of Risk Monitoring Committee as of December 31, 2024 and changed to Rio Eriad
210 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 211
Page 107
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Pemantau Risiko Duties and Responsibilities of the Risk Monitoring Committee
Tugas dan tanggung jawab Komite Pemantau Risiko Perseroan The duties and responsibilities of the Company’s Risk Monitoring
mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor Committee refer to the Financial Services Authority Regulation
29/POJK.05/2020 tentang perubahan atas Peraturan Otoritas Number 29/POJK.05/2020 regarding the amendment to
Jasa Keuangan Nomor 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola the Financial Services Authority Regulation Number 30/
Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan. Adapun POJK.05/2014 regarding Good Corporate Governance for
tugas dan tanggung jawab Komite Pemantau Risiko meliputi Financing Companies. The duties and responsibilities of the
Christine Tjen hal-hal sebagai berikut: Risk Monitoring Committee include the following:
1. Mengevaluasi tentang kesesuaian antara kebijakan 1. Evaluating the conformity between risk management
Anggota Komite Pemantau Risiko
Member of Risk Monitoring Committee manajemen risiko dengan pelaksanaan kebijakan policies and the implementation of the Company’s policies;
Perseroan; serta and
2. Pemantauan dan evaluasi pelaksanaan tugas komite serta 2. Monitoring and evaluating the implementation of the duties
satuan kerja manajemen risiko. of the committee and risk management work unit.
Usia
46 tahun 46 years old
Age
Rapat Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee Meeting
Kewarganegaraan Pada tahun 2024, Komite Pemantau Risiko telah melakukan In 2024, the Risk Monitoring Committee met 4 (four) times which
Indonesia Indonesia
Citizenship
Rapat sebanyak 4 (empat) kali yang dihadiri oleh seluruh was attended by all members of the Risk Monitoring Committee.
Domisili
Jakarta, Indonesia Jakarta, Indonesia
Anggota Komite Pemantau Risiko.
Domicile
Riwayat Pendidikan • Magister Perpajakan Internasional (Master • Master of International Taxation from the Rekapitulasi Kehadiran Komite Pemantau Risiko dalam Rapat
Education History of International Taxation) dari Universitas University of Sydney (2006) Recapitulation of Risk Monitoring Committee Attendance at Meetings
Sydney (2006) • Bachelor of Accountancy from University of
• Sarjana Akuntansi (Bachelor of Accountancy) Indonesia (2000)
dari Universitas Indonesia (2000) Nama dan Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name and Position Number of Meetings Total Attendance Attendance Percentage
Pengalaman Kerja • Dosen Perpajakan FEB UI (2006 – sekarang) • Lecturer in Taxation FEB UI (2006 - present) Deddy Heruwanto
Work Experience • Komite Audit PT Pupuk Indonesia (Persero) • Audit Committee of PT Pupuk Indonesia (Ketua Komite Pemantau Risiko)* 4 0 0%
(2020- 2023) (Persero) (2020-2023) (Chairman of the Risk Monitoring Committee)*
• Anggota Komite Audit di PT Adira Dinamika • Member of Audit Committee at PT Adira
Multi Finance Tbk (2017-2021) Dinamika Multi Finance Tbk (2017-2021) Rizal Bambang Prasetijo
• Wakil Direktur Administrasi dan Keuangan di • Deputy Director of Administration and Finance (Ketua Komite Pemantau Risiko)** 4 4 100%
LPEM Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas at LPEM Faculty of Economics and Business, (Chairman of the Risk Monitoring Committee)**
Indonesia (2015-2021) University of Indonesia (2015-2021) Lim Kurniawan Setiadarma
• Anggota Komite Manajemen Risiko di PT • Member of Risk Management Committee at (Anggota Komite Pemantau Risiko) *** 4 4 100%
Perusahaan Pariwisata Indonesia (Persero) PT Perusahaan Pariwisata Indonesia (Persero) (Member of Risk Monitoring Committee) ***
(2016- 2020) (2016-2020)
• Anggota Komite Manajemen Risiko di PT Bank • Member of Risk Management Committee at Christine Tjen
Agroniaga Tbk (2012-2015) PT Bank Agroniaga Tbk (2012-2015) (Anggota Komite Pemantau Risiko) 4 4 100%
• Anggota Komite Audit di PT Perusahaan • Member of Audit Committee at PT Perusahaan (Member of Risk Monitoring Committee)
Perdagangan Indonesia (Persero) (2011-2015) Perdagangan Indonesia (Persero) (2011-2015)
• Relation Representative (NSW, Australia) • Relationship Representative (NSW, Australia) *) Deddy Heruwanto tidak lagi menjabat sebagai Ketua Komite Pemantau Risiko per tanggal 3 Juni 2024
(2005-2006) (2005-2006) *) Deddy Heruwanto ceased to serve as Chairman of the Risk Monitoring Committee as of June 3, 2024
• Tax Supervisor di KPMG Siddharta & Harsono • Tax Supervisor at KPMG Siddharta & Harsono **) Rizal Bambang Prasetijo diangkat sebagai Ketua Komite Pemantau Risiko per tanggal 3 Juni 2024
**) Rizal Bambang Prasetijo was appointed as Chairman of the Risk Monitoring Committee as of June 3, 2024
(2003-2005). (2003-2005). ***) Lim Kurniawan Setiadarma tidak lagi menjabat sebagai Anggota Komite Pemantau Risiko per tanggal 31 Desember 2024.
***) Lim Kurniawan Setiadarma ceased to serve as Member of Risk Monitoring Committee as of December 31, 2024.
Independensi Anggota Komite Pemantau Risiko Independence of Risk Monitoring Committee Members
Seluruh anggota Komite Pemantau Risiko yang berasal All members of the Risk Monitoring Committee who come Program Peningkatan Kompetensi Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee Competency Development Program
dari pihak independen tidak memiliki hubungan keuangan, from independent parties do not have financial, management, Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi The Company is committed to enhancing the competencies
kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau hubungan share ownership and/or family relationships with the Board Komite Pemantau Risiko guna memastikan efektivitas of the Risk Monitoring Committee to ensure the effective
keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi dan/atau Pemegang of Commissioners, Board of Directors and/or Controlling pelaksanaan tugas dan fungsinya. Sepanjang tahun 2024, execution of its duties and functions. Throughout 2024, the
Saham Pengendali atau hubungan dengan Perseroan, yang Shareholders or relationships with the Company, which may Komite Pemantau Risiko direncanakan untuk mengikuti Risk Monitoring Committee is planned to participate in various
dapat mempengaruhi kemampuannya bertindak independen. affect their ability to act independently. berbagai program pengembangan kompetensi yang relevan. relevant competency development programs.
212 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 213
Page 108
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Organ Pendukung Direksi
Board of Directors Supporting Organs
Namun, berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 003/ However, based on the Board of Commissioners’ Decree No. Untuk meningkatkan efisiensi pelaksanaan tugas dan tanggung To improve the efficiency of the implementation of the duties
SK-DEKOM/VI/2024, anggota baru Komite Pemantau Risiko baru 003/SK-DEKOM/VI/2024, the new members of the Risk Monitoring jawab Direksi, Perusahaan telah membentuk komite di and responsibilities of the Board of Directors, the Company has
dilantik pada pertengahan tahun 2024. Oleh karena itu, hingga Committee were appointed in mid-2024. Therefore, by the bawahnya yakni Komite Pengarah Teknologi Informasi yang established a committee under the Information Technology
akhir tahun 2024, Perseroan masih dalam tahap perencanaan end of 2024, the Company remains in the planning stage for bertanggung jawab mendukung Direksi dengan memberikan Steering Committee which is responsible for supporting
program peningkatan kompetensi dan pelatihan bagi Komite competency development and training programs for the Risk saran dan rekomendasi yang berharga dalam proses the Board of Directors by providing valuable advice and
Pemantau Risiko. Monitoring Committee. pengambilan keputusan terkait pelaksanaan tugas dan recommendations in the decision-making process related to
tanggung jawab Direksi. Selain itu, pengelolaan Direksi juga the implementation of the duties and responsibilities of the
Pelaksanaan Tugas Komite Pemantau Risiko Tahun 2024 Implementation of Risk Monitoring Committee Duties in 2024 dibantu oleh organ pendukung yang terdiri dari Sekretaris Board of Directors. In addition, the management of the Board
Pada tahun 2024, Komite Pemantau Risiko telah aktif dalam In 2024, the Risk Monitoring Committee has been active in Perusahaan dan Audit Internal. of Directors is also assisted by supporting organs consisting
melaksanakan tugasnya untuk mengawasi risiko usaha dan carrying out its duties to oversee business risks and their of the Corporate Secretary and Internal Audit.
langkah-langkah mitigasinya. Komite memberikan masukan mitigation measures. The Committee provides important
penting kepada Direksi terkait efektivitas manajemen risiko dan feedback to the Board of Directors on the effectiveness of risk KOMITE PENGARAH TEKNOLOGI INFORMASI INFORMATION TECHNOLOGY STEERING COMMITTEE
mendorong mereka untuk terus meningkatkan kewaspadaan management and encourages them to continue to be vigilant
menghadapi dinamika usaha. in the face of business dynamics. Komite Pengarah Teknologi Informasi dibentuk untuk The Information Technology Steering Committee was
memberikan pandangan dan rekomendasi tentang kebijakan established to provide views and recommendations on the
pengelolaan dan pengembangan teknologi dan sistem management and development policies of the Company’s
informasi Perseroan. Pemebntukan Komite Pengarah Teknologi information technology and systems. The establishment of
Informasi merujuk pada Surat Keputusan Direksi No. 018/SK-DIR/ the Information Technology Steering Committee refers to
IV/2024 tanggal 5 April 2024 tentang Pengangkatan Komite the Decree of the Board of Directors No. 018/SK-DIR/IV/2024
Pengarah Teknologi Informasi. dated on April 5, 2024 on the Appointment of the Information
Technology Steering Committee.
Pedoman Kerja Komite Pengarah Teknologi Informasi Information Technology Steering Committee Work Guidelines
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, seluruh In carrying out their duties and responsibilities, all members of
anggota Komite Pengarah Teknologi Informasi mengacu pada the Information Technology Steering Committee refer to the
Surat Keputusan Direksi sebagaimana telah dituangkan dalam Decree of the Board of Directors as outlined in the Decree of the
Surat Keputusan Direksi PT Mandala Finance Tbk No. 018/SK-DIR/ Board of Directors of PT Mandala Finance Tbk No. 018/SK-DIR/
IV/2024 tanggal 5 April 2024 tentang Pengangkatan Komite IV/2024 dated on April 5, 2024 concerning the Appointment of
Pengarah Teknologi Informasi. the Information Technology Steering Committee.
Komposisi Keanggotaan Membership Composition
Komposisi Komite Pengarah Teknologi Informasi terdiri dari The composition of the Information Technology Steering
5 (lima) orang yang terdiri dari 1 (satu) Ketua dan 4 (empat) Committee consists of 5 (five) people consisting of 1 (one)
orang anggota yang dipimpin oleh seorang Ketua yaitu Direktur Chairman and 4 (four) members led by a Chairman, namely
IT & Operational. Komposisi keanggotaan tertuang dalam Surat the IT & Operation Director. The membership composition is
Keputusan Direksi PT Mandala Finance Tbk No. 018/SK-DIR/ stated in the Decree of the Board of Directors of PT Mandala
IV/2024, antara lain sebagai berikut: Finance Tbk No. 018/SK-DIR/IV/2024, as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Basis for Appointment
Ketua Surat Keputusan Direksi No. 018/SK-DIR/IV/2024 tanggal 5 April 2024
Frederick Nathanael
Chairman Board of Directors Decree No. 018/SK-DIR/IV/2024 tanggal 5 April 2024
Anggota Surat Keputusan Direksi No. 018/SK-DIR/IV/2024 tanggal 5 April 2024
Sandy Susanto
Member Board of Directors Decree No. 018/SK-DIR/IV/2024 dated on April 5, 2024
Anggota Surat Keputusan Direksi No. 018/SK-DIR/IV/2024 tanggal 5 April 2024
Roberto Ak Un
Member Board of Directors Decree No. 018/SK-DIR/IV/2024 dated on April 5, 2024
214 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 215
Page 109
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Pejabat Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Officer
Name Position Basis for Appointment
Perseroan telah mengangkat Andreas Dwi Kurniawan sebagai The Company has appointed Andreas Dwi Kurniawan as the
Nur Aksar Muda
Anggota Surat Keputusan Direksi No. 018/SK-DIR/IV/2024 tanggal 5 April 2024 Sekretaris Perusahaan sesuai dengan Surat Keputusan Corporate Secretary pursuant to the Board of Directors’ Decree
Member Board of Directors Decree No. 018/SK-DIR/IV/2024 dated on April 5, 2024
Direksi No. 048/SK-DIR/IX/2024 tanggal 30 September 2024, No. 048/SK-DIR/IX/2024 dated September 30, 2024, replacing
Riscola Syahbana*
Anggota Surat Keputusan Direksi No. 018/SK-DIR/IV/2024 tanggal 5 April 2024 menggantikan Mahrus selaku pejabat sebelumnya yang telah Mahrus, the previous officeholder, who has reached retirement
Member Board of Directors Decree No. 018/SK-DIR/IV/2024 dated on April 5, 2024
memasuki usia pensiun. age.
*) Riscola Syahbana tidak lagi menjabat sebagai Anggota Komite Pengarah Teknologi dan Informasi per November 2024.
*) Riscola Syahbana ceased to serve as Member of Technology and Information Steering Committee as of November 2024.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Secara umum Komite Pengarah Teknologi Informasi, memiliki Technology Steering Committee has the task of supervising and
tugas dalam melakukan pengawasan dan pengarahan atas directing the implementation and application of information
pelaksanaan dan penerapan system teknologi informasi di technology systems within Company to be in accordance Andreas Dwi Kurniawan
lingkup Perseroan agar sesuai dengan vi si dan misi Perseroan, with the Company’s mission and objectives, as well as the
Sekretaris Perusahaan
serta perkembangan teknologi informasi secara global. Selain development of information technology globally. In addition, Corporate Secretary
itu, Komite Pengarah Teknologi Informasi juga melakukan the Information Technology Steering Committee also supervises
pengawasan atas kepatuhan Perseroan terhadap peraturan the Company’s compliance with applicable regulations related
yang berlaku terkait penerapan dan pengembangan teknologi to the implementation and development of the Company’s Usia
53 tahun 53 years old
informasi Perseroan. information technology. Age
Kewarganegaraan
Indonesia Indonesia
Pelaksanaan Tugas Komite Pengarah Teknologi Informasi Duties Implementation of the Information Technology Steering Citizenship
Tahun 2024 Committee in 2024 Domisili
Jakarta, Indonesia Jakarta, Indonesia
Sepanjang tahun 2024, Komite Pengarah Teknologi Informasi Throughout the year, the Information Technology Steering Domicile
telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sesuai Committee has carried out its duties and responsibilities in Dasar Hukum Pengangkatan Surat Keputusan Direksi No. 048/SK-DIR/IX/2024 Board of Directors Decree No. 048/SK-DIR/IX/2024
dengan tugas dan tanggungjawabnya, antara lain dengan accordance with its duties and responsibilities, among others Legal Basis for Appointment tanggal 30 September 2024 dated September 30, 2024
melakukan pemberian arahan dalam pengembangan sistem by providing direction in the development of information Riwayat Pendidikan Sarjana Hukum, Fakultas Hukum, Universitas Bachelor of Law, Faculty of Law, Padjadjaran University
teknologi informasi yang dapat mendukung proses kegiatan technology systems that can support efficient and effective Education History Padjadjaran (1996) (1996)
operasional yang efisien dan efektif. operational activity processes. Pengalaman Kerja • Head of Corporate Secretary Regulatory, PT Adira • Head of Corporate Secretary Regulatory, PT Adira
Work Experience Dinamika Multi Finance Tbk, (2021-2024) Dinamika Multi Finance Tbk, (2021-2024)
• Head of Compliance & AML, PT Adira Dinamika • Kepala Bagian Kepatuhan & APU, PT Adira
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY Multi Finance Tbk, (2016-2021) Dinamika Multi Finance Tbk, (2016-2021)
• Head of Corporate Secretary, PT Adira Dinamika • Kepala Sekretaris Perusahaan, PT Adira Dinamika
Peran Sekretaris Perusahaan sangat penting dalam menjaga The Corporate Secretary plays a vital role in maintaining the Multi Finance Tbk, (2007-2016) Multi Finance Tbk, (2007-2016)
• Legal Officer, PT Firstmedia Tbk (dh. PT Broadband • Legal Officer, PT Firstmedia Tbk (dh. PT Broadband
hubungan antara Perseroan dengan pemangku kepentingan, Company’s relationships with stakeholders by facilitating Multimedia Tbk), (2003-2006) Multimedia Tbk), (2003-2006)
yaitu melalui publikasi aktivitas Perseroan, serta memelihara the publication of corporate activities and ensuring fairness, • Legal Officer, PT Link Net, (2001-2003) • Legal Officer, PT Link Net, (2001-2003)
kewajaran, konsistensi, dan transparansi mengenai hal-hal consistency, and transparency in matters related to corporate Rangkap Jabatan Tidak Ada None
terkait tata kelola Perseroan dan tindakan korporasi. Sebagai governance and corporate actions. As a supporting organ of Dual Position
salah satu organ pendukung Direksi, Sekretaris Perusahaan the Board of Directors, the Corporate Secretary is responsible for
bertanggung jawab dalam menjalin hubungan kerja yang fostering effective communication and collaboration between Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan Duties and Responsibilities of the Corporate Secretary
baik antara Dewan Komisaris dan Direksi untuk memastikan the Board of Commissioners and the Board of Directors to Sekretaris Perusahaan memiliki tugas dan tanggung jawab The Corporate Secretary has duties and responsibilities that
bahwa Perseroan dijalankan sesuai dengan prinsip-prinsip ensure that the Company operates in compliance with Good yang mencakup: include:
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG). Corporate Governance (GCG) principles. 1. Mengelola informasi yang berkaitan dengan lingkungan 1. Manage information related to the Company’s business
bisnis Perseroan dan menjalin hubungan baik dengan para environment and establish good relationships with parties
Selain itu, Sekretaris Perusahaan juga bertanggung jawab Additionally, the Corporate Secretary is responsible for pihak dari lembaga penunjang industri pasar modal serta from capital market industry support institutions and capital
dalam menyusun kebijakan, merencanakan, dan memastikan formulating policies, planning, and ensuring the effectiveness regulator pasar modal. market regulators.
efektivitas serta transparansi dalam komunikasi Perseroan, and transparency of corporate communications, institutional 2. Memastikan Perseroan menjalankan prinsip Tata Kelola 2. Ensure that the Company implements the principles of Good
hubungan kelembagaan, hubungan investor dengan tetap relations, and investor relations—while consistently upholding Perseroan yang Baik (GCG) serta memenuhi peraturan Corporate Governance (GCG) and fulfills the prevailing laws
mengedepankan prinsip standar etika Perseroan, prinsip tata the Company’s ethical standards, governance principles, and perundang-undangan yang berlaku. and regulations.
kelola Perseroan, dan nilai-nilai Perseroan. corporate values.
216 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 217
Page 110
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
3. Menyelenggarakan kegiatan Rapat Umum Pemegang 3. Organizing the Company’s General Meeting of Shareholders. Pejabat Kepala Unit Audit Internal Head of Internal Audit Officer
Saham Perseroan. Pada tahun 2024, Kepala Unit Audit Internal dijabat oleh Usman In 2024, the Head of Internal Audit Unit was held by Usman
4. Menyelenggarakan kegiatan komunikasi antara Direksi 4. Organizing communication activities between the Board berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT Mandala Finance Tbk based on the Decree of the Board of Directors of PT Mandala
dan Manajemen dengan pemangku kepentingan dalam of Directors and Management with stakeholders in order tanggal 26 Oktober 2015 dan berlaku terhitung sejak 1 November Finance Tbk dated October 26, 2015 and effective as of
rangka membangun citra Perseroan. to build the Company’s image. 2015. November 1, 2015.
5. Menyelenggarakan kegiatan kesekretariatan pengurus 5. Organizing secretarial activities of the Company’s
Perseroan serta memfasilitasi hubungan Perseroan atau management and facilitating the Company’s or
Manajemen dengan para pemangku kepentingan. Management’s relationship with stakeholders.
Program Peningkatan Kompetensi Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Competency Improvement Program
Perseroan melibatkan Sekretaris Perusahaan untuk mengikuti The Company engages the Corporate Secretary to participate
pengembangan kompetensi guna mendukung pelaksanaan in competency development to support the implementation Usman
fungsi Sekretaris Perusahaan. Sepanjang tahun 2024, Sekretaris of the Corporate Secretary function. Throughout 2024, the
Kepala Unit Audit Internal
Perseroan mengikuti program peningkatan kompetensi, Corporate Secretary participated in competency improvement Internal Audit Manager
sebagai berikut: programs, as follows:
Jenis Pendidikan dan Materi Pendidikan Usia 52 tahun 52 years old
Nama dan Jabatan Pelatihan dan Pelatihan Tempat/Tanggal Penyelenggara Age
Name and Position Types of Education and Education and Place/Date Organizer
Training Training Materials Kewarganegaraan Indonesia Indonesia
Citizenship
Andreas Dwi Kurniawan Improvement Softskill Leadership Program Jakarta, Juli 2024 Vicarius Learning
Domisili Indonesia Indonesia
(Sekretaris Perusahaan) Competency Academy
Domicile
(Corporate Secretary)
Riwayat Pendidikan Sarjana Akuntansi dari Universitas Trisakti (1997) Bachelor of Accounting from Trisakti University (1997)
Education History
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan Tahun 2024 Implementation of Corporate Secretary Duties in 2024 Pengalaman Kerja • Risk Manager, PT Mandala Finance Tbk (2012 -2013) • Risk Manager, PT Mandala Finance Tbk (2012 -2013)
Sepanjang tahun 2024, Sekretaris Perusahaan telah Throughout 2024, the Corporate Secretary has carried out Work Experience • Audit & Risk Manager, PT Mandala Finance Tbk (2014 • Audit & Risk Manager, PT Mandala Finance Tbk (2014
- 2017) - 2017)
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai its duties and responsibilities in accordance with applicable
• Internal Audit Manager, PT Mandala Finance Tbk (2018 • Internal Audit Manager, PT Mandala Finance Tbk (2018
dengan ketentuan yang berlaku. Hal tersebut dapat dilihat regulations. This can be seen from the management and - sekarang) - present)
dari manajemen pengelolaan dan penyebaran informasi dissemination of the Company’s information that is well Rangkap Jabatan Tidak Ada None
Perseroan yang terlaksana dengan baik. Selain itu, Sekretaris implemented. addition, the Corporate Secretary has been Dual Position
Perusahaan telah mampu menjalin hubungan baik dengan able to establish good relations with various parties, such
berbagai pihak, seperti pemegang saham, masyarakat luas, as shareholders, the wider community, capital market Pedoman Kerja atau Piagam Audit Internal Work Guidelines or Internal Audit Charter
regulator pasar modal, lembaga penunjang industri pasar regulators, capital market industry support institutions, and Perseroan memiliki Piagam Audit Internal yang mengacu The Company has an Internal Audit Charter that refers to
modal, serta pemerintah. the government. pada POJK Nomor 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan POJK Number 56/POJK.04/2015 concerning the Establishment
dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal (“POJK and Guidelines for the Preparation of Internal Audit Unit
AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT 56”). Piagam Audit Internal merupakan pedoman dan acuan Charter (“POJK 56”). The Internal Audit Charter is a guideline
bagi Audit Internal dalam menjalankan fungsinya melalui and reference for Internal Audit in carrying out its functions
Audit Internal merupakan organ pendukung yang berada di Internal Audit is a supporting organ under the Board of Directors pelaksanaan tugas, tanggung jawab, dan wewenang secara through optimal implementation of duties, responsibilities and
bawah Direksi yang bertugas untuk memastikan implementasi whose task is to ensure the implementation of good corporate optimal. Piagam Audit Internal telah disahkan berdasarkan authorities. The Internal Audit Charter has been authorized
tata kelola Perseroan yang baik melalui proses audit atas governance through the audit process of the implementation No. 004/SK-DIR/II/16. based on No. 004/SK-DIR/II/16.
pelaksanaan prosedur di dalam Perseroan serta memastikan of the Company’s corporate governance procedures within
terlaksananya manajemen risiko dan sistem pengendalian the Company as well as ensuring the implementation of an
internal yang efektif di Perseroan. Secara khusus, tanggung effective risk management and internal control system in the
jawab Audit Internal tidak hanya sebatas memastikan Company. In particular, Internal Audit’s responsibility is not only
terlaksananya pengkajian kebijakan Direksi, tetapi juga limited to ensuring the implementation of the Board of Directors’
melibatkan penyelenggaraan kegiatan audit untuk menilai policy review, but also involves organizing audit activities to
penerapan peraturan dan kebijakan di setiap unit kerja assess the implementation of regulations and policies in each
Perseroan. of the Company’s work units.
218 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 219
Page 111
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Kualifikasi Anggota Member Qualifications Struktur Organisasi Audit Internal Internal Audit Organizational Structure
Anggota Unit Audit Internal terdiri dari para ahli dengan Members of the Internal Audit Unit consist of experts with Unit Audit Internal dipimpin oleh Kepala Unit Audit. Pengangkatan The Internal Audit Unit is led by the Head of Audit Unit. The
keahlian profesional sebagaimana yang dipersyaratkan oleh professional expertise as required by industry standards. All dan pemberhentian Kepala Unit Audit Internal didasarkan pada appointment and dismissal of the Head of Internal Audit Unit
standar industri. Seluruhnya memiliki tingkat kecermatan dan of them have a high level of accuracy and professionalism in kebijakan Perseroan, di mana keputusan tersebut diambil oleh is based on the Company’s policy, where the decision is made
profesionalitas yang tinggi dalam melaksanakan tugas audit. carrying out audit tasks. Direktur Utama dengan persetujuan dari Dewan Komisaris. by the President Director with the approval of the Board of
Berikut disampaikan struktur organisasi Audit Internal yang Commissioners. The following is the Internal Audit organizational
Anggota Unit Audit Internal selalu bertindak independen Members of the Internal Audit Unit always act independently menggambarkan fungsi-fungsi yang dijalankan oleh Audit structure that illustrates the functions performed by Internal
dan telah memenuhi kriteria, yakni tidak memiliki benturan and have met the criteria, namely not having a conflict of Internal. Audit.
kepentingan dengan internal Perseroan dan juga tidak memiliki interest with the internal Company and also not having an
hubungan afiliasi dengan Perseroan. Hal ini penting untuk affiliate relationship with the Company. This is important to
mencegah Unit Audit Internal memiliki benturan kepentingan prevent the Internal Audit Unit from having conflicts of interest
yang dapat mengganggu proses pencapaian target that can interfere with the process of achieving targets as
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar. stipulated in the Articles of Association.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Unit Audit Internal Perseroan memiliki tugas dan tanggung The Company’s Internal Audit Unit has the following duties Direktur Utama Internal Audit Manager Internal Auditor
jawab sebagai berikut: and responsibilities: President Director Internal Audit Manager Internal Auditor
1. Membantu Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau Komite Audit 1. Assist the Board of Commissioners, Board of Directors,
dalam menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang Baik; and/or Audit Committee in implementing Good Corporate
Governance;
2. Menyusun dan melaksanakan rencana kerja Audit Internal 2. Prepare and implement the annual Internal Audit work plan;
tahunan;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas pelaksanaan 3. Examining and assessing the implementation of internal Sertifikasi sebagai Profesi Audit Internal Certification as an Internal Audit Professional
pengendalian internal dan sistem Manajemen Risiko sesuai control and Risk Management systems in accordance with Untuk menunjang kebutuhan, tingkat efektivitas dan jalannya To support the needs, level of effectiveness and operation of the
dengan kebijakan Perseroan; the Company’s policies; operasional Perseroan dalam melakukan Audit Internal, maka Company in conducting Internal Audit, during 2024, the Head
4. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 4. Prepare an audit report and submit the report to the selama tahun 2024, Kepala Unit Audit Internal perlu mengikuti of Internal Audit Unit needs to follow and have certification.
tersebut kepada Direktur Utama, Dewan Komisaris, dan/ President Director, Board of Commissioners, and/or Audit dan memiliki sertifikasi. Rincian sertifikasi yang dimiliki staf Unit Details of certifications held by Internal Audit Unit staff as of
atau Komite Audit; Committee; Audit Internal per 31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: December 31, 2024 are as follows:
5. Mengawasi, menganalisis, dan melporkan pelaksanaan 5. Monitor, analyze, and report on the implementation of
tindak lanjut (corrective action) yang telah disarankan; suggested corrective actions; Nama Jabatan Sertifikasi yang Dimiliki
6. Bersama Komite Audit bekerja sama dalam pelaksanaan 6. Cooperate with the Audit Committee in the implementation Name Position Certifications Held
tugas dan tanggung jawab Komite Audit; dan of the duties and responsibilities of the Audit Committee; Usman Kepala Unit Audit Internal Online Training - APU, PPT, PPPSPM
and Head of Internal Audit Unit Online Training - AML, CFT, PPPSPM
7. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif 7. Provide suggestions for improvement and objective Diklat & Ujian Sertifikasi LSPPI: Dasar Manajerial
tentang kegiatan yang sedang diaudit pada semua tingkat information about the activities being audited at all levels LSPPI Training & Certification Exam: Managerial Basics
manajemen. of management.
Kebijakan Pelaksanaan Rapat Audit Internal Internal Audit Meeting Policy
Pihak yang Mengangkat dan Memberhentikan Kepala Unit Appointing and Dismissing the Head of Internal Audit Unit Sepanjang tahun 2024, Audit Internal telah melaksanakan rapat Throughout 2024, Internal Audit has conducted Internal Audit
Audit Internal Audit Internal minimal 1 (satu) kali dalam 1 (satu) bulan, dalam meetings at least 1 (one) time in 1 (one) month, in order to
Unit Audit Internal dipimpin oleh Kepala Unit Audit Internal The Internal Audit Unit is led by the Head of Internal Audit Unit rangka mendukung fungsi unit audit internal serta memenuhi support the function of the internal audit unit and fulfill the
yang diangkat dan diberhentikan oleh Direktur Utama atas who is appointed and dismissed by the President Director with kepentingan Perseroan. interests of the Company.
persetujuan Dewan Komisari dan dilaporakan dan dilaporkan the approval of the Board of Commissioners and reported to
kepada regulator sesuai dengan ketentuan yang berlaku. the regulator in accordance with applicable regulations. Program Peningkatan Kompetensi Audit Internal Internal Audit Competency Development Program
Perseroan melibatkan Audit Internal untuk mengikuti The Company involves Internal Audit in competency
pengembangan kompetensi guna mendukung pelaksanaan development programs to support the execution of its functions.
fungsi Audit Internal. Sepanjang tahun 2024, Audit Internal Throughout 2024, Internal Audit participated in the following
mengikuti program peningkatan kompetensi, sebagai berikut: competency enhancement programs:
220 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 221
Page 112
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Audit Eksternal
External Audit
Jenis Pendidikan dan Materi Pendidikan dan Akuntan publik merupakan organ eksternal Perusahaan yang Public accountants are external organs of the Company that
Nama dan Jabatan Pelatihan Pelatihan Tempat/Tanggal Penyelenggara berfungsi memberikan opini terkait kesesuaian penyajian function to provide opinions regarding the suitability of the
Name and Position Types of Education and Education and Training Place/Date Organizer
Training Materials laporan keuangan Perusahaan terhadap Standar Akuntansi presentation of the Company’s financial statements to the
Keuangan (SAK) yang berlaku di Indonesia. Perusahaan Financial Accounting Standards (SAK) applicable in Indonesia.
Usman Pelatihan internal Penguatan Kolaborasi antara Bandung, 6 - 7 Internal
(Kepala Unit Audit Internal) Internal Training Risk Management dan Desember 2024 melibatkan Kantor Akuntan Publik untuk melakukan audit di The Company engages a Public Accounting Firm to conduct
(Head of Internal Audit Unit) Internal Audit Bandung, 6 - 7 Perusahaan. Audit atas Laporan Keuangan Perusahaan untuk audits in the Company. The audit of the Company’s Financial
Strengthening Collaboration December 2024
tahun buku 2024 telah dilakukan oleh akuntan publik yang Statements for the fiscal year 2024 has been conducted
between Risk Management
and Internal Audit independen, kompeten, profesional dan obyektif sesuai dengan by an independent, competent, professional and objective
Standar Profesional Akuntan Publik, serta perjanjian kerja dan public accountant in accordance with the Public Accountant
Laporan Singkat Pelaksanaan Tugas Audit Internal Tahun 2024 Brief Report on the Implementation of Internal Audit Tasks in ruang lingkup audit yang telah ditetapkan. Professional Standards, as well as the work agreement and
2024 audit scope that has been determined.
Pada tahun 2024, Unit Audit Internal telah menjalankan tugasnya In 2024, the Internal Audit Unit has performed its duties
dengan baik. Temuan dari Audit Internal terbilang efektif dan well. Findings from Internal Audit are effective and audit KEBIJAKAN PENUNJUKAN AKUNTAN PUBLIK APPOINTMENT OF PUBLIC ACCOUNTING FIRM
rekomendasi audit juga telah dijalankan secara maksimal. recommendations have also been maximally implemented.
Berdasarkan RUPS Tahunan Tahun Buku 2023 yang Based on the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)
diselenggarakan pada tanggal 23 April 2024, RUPS menyetujui for the 2023 Fiscal Year held on April 23, 2024, the AGMS
menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) Liana Ramon Xenia & approved the appointment of Public Accounting Firm (PAF)
Rekan (firma anggota Deloitte Southeast Asia Limited) untuk Liana Ramon Xenia & Rekan (member firm of Deloitte Southeast
melaksanakan Audit atas Laporan Keuangan Perseroan yang Asia Limited) to conduct an audit of the Company’s Financial
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan periode-periode Statements as of December 31, 2024, and for other periods within
lainnya dalam tahun buku 2024. Penunjukan akuntan publik the 2024 fiscal year. The appointment of the public accountant
ditetapkan melalui RUPS Tahunan berdasarkan rekomendasi was decided through the AGMS based on recommendations
dari Dewan Komisaris dan Komite Audit. Adapun proses from the Board of Commissioners and the Audit Committee.
pemilihannya dilakukan sesuai dengan mekanisme pengadaan The selection process was carried out in accordance with the
barang dan jasa yang berlaku. applicable procurement procedures.
TUGAS POKOK PRINCIPAL DUTIES
Tugas pokok KAP Liana Ramon Xenia & Rekan (firma anggota The main task of PAF Liana Ramon Xenia & Rekan (member
Deloitte Southeast Asia Limited) adalah mengikuti indikator firm of Deloitte Southeast Asia Limited) is to follow the auditing
standar auditing yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik standard indicators set by the Indonesian Institute of Certified
Indonesia (IAPI). Kriteria standar yang dimaksud meliputi Public Accountants (IAPI). The standard criteria include the
kewajiban akuntan publik untuk melakukan perencanaan dan following obligations public accountant to plan and perform
melaksanakan audit agar memperoleh keyakinan memadai the audit in order to obtain reasonable assurance that the
bahwa laporan keuangan bebas dari salah saji material. financial statements are free from material misstatement.
Suatu audit meliputi pemeriksaan, atas dasar pengujian, bukti- An audit involves examining, on a test basis, evidence supporting
bukti yang mendukung jumlah dan pengungkapan dalam the amounts and disclosures in the financial statements. An
laporan keuangan. Audit juga meliputi penilaian atas prinsip audit also includes assessing the accounting principles used
akuntansi yang digunakan dan estimasi signifikan yang dibuat and significant estimates made by management, as well as
oleh manajemen, serta penilaian terhadap penyajian laporan assessing the overall presentation of the financial statements.
keuangan secara keseluruhan.
INFORMASI KANTOR AKUNTAN PUBLIK INFORMATION ON PUBLIC ACCOUNTING
DAN JASA YANG DIBERIKAN FIRM AND SERVICES PROVIDED
Berikut informasi Kantor Akuntan Publik dan akuntan publik The following is information on the Public Accounting Firm and
yang telah memberikan jasa audit pada Laporan Tahunan public accountants who have provided audit services to the
Perusahaan dalam 6 (enam) tahun terakhir: Company’s Annual Report in the last 6 (six) years:
222 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 223
Page 113
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Audit Sistem yang terstruktur dan akuntabel sangat penting Risk is defined as the probability of an event occurring that may
Tahun Nama Kantor Nama Akuntan
untuk meningkatkan akuntabilitas setiap keputusan serta negatively impact the achievement of objectives, strategies,
Buku Akuntan Publik Publik Ruang Lingkup Audit Opini Biaya (Rp)
Audit of Name of Public Name of Public Audit Scope Opinion Cost (Rp) meningkatkan transparansi dan akurasi pencatatan transaksi targets, and activity plans. Therefore, the Company implements
Financial Accounting Firm Accountant bisnis. Dalam hal ini, Perseroan mengimplementasikan Sistem risk management across all organizational levels to mitigate
Year
Pengendalian Internal sebagai komponen pengawasan yang potential future losses. Each level of the organization is
2024 Liana Ramon Elisabeth Imelda, S.E., Audit umum atas laporan keuangan Wajar tanpa Rp 1.840.000.000,- penting dalam pengelolaan Perseroan dan menjadi dasar bagi responsible as a Risk Owner, ensuring that risks within their
Xenia & Rekan M.Ak., CPA Perusahaan tahun buku 2024 modifikasian
Liana Ramon Audit General on report financial Unmodified opinion kegiatan operasional Perseroan yang sehat dan terkendali. respective areas are effectively identified, assessed, and
Xenia & Partners Company year book 2024 Sistem Pengendalian Internal ini membantu Perseroan dalam mitigated to support the Company’s overall operational
2023 Tanudiredja, Jimmy Pangestu, S.E. Audit umum atas laporan keuangan Wajar dalam Semua Rp1.672.000.000,- mencapai tujuan kinerja, meningkatkan nilai bagi stakeholder, resilience.
Wibisana, Rintis & konsolidasian Perusahaan tahun Hal yang Material meminimalisir risiko kerugian, dan menjaga kepatuhan
Rekan buku 2023 Fair in All Material
Tanudiredja, Audit General on report financial Aspects terhadap peraturan yang berlaku.
Wibisana, Rintis & Consolidated Company year book
Partners 2023
Implementasi sistem pengendalian internal di Perseroan The implementation of the internal control system in the
2022 Tanudiredja, Jimmy Pangestu, S.E. Audit umum atas laporan keuangan Wajar dalam Semua Rp1.703.850.000,- diterapkan melalui beberapa tahapan antara lain audit, Company is implemented through several stages, including
Wibisana, Rintis & konsolidasian Perusahaan tahun Hal yang Material
Rekan buku 2022 Fair in All Material penilaian, presentasi, evaluasi, dan saran perbaikan. Dengan audits, assessments, presentations, evaluations, and
Tanudiredja, Audit General on report financial Aspects bertindak independen dan objektif dalam melaksanakan Sistem suggestions for improvement. By acting independently and
Wibisana, Rintis & Consolidated Company year book
Pengendalian Internal, Laporan Keuangan Perseroan disajikan objectively in implementing the Internal Control System,
Partners 2022
secara transparan, wajar, dan tepat waktu, sesuai dengan the Company’s Financial Statements are presented in a
2021 Tanudiredja, Jimmy Pangestu, S.E. Audit umum atas laporan keuangan Wajar dalam Semua Rp1.353.000.000,-
standar akuntansi yang berlaku. transparent, fair, and timely manner, in accordance with
Wibisana, Rintis & konsolidasian Perusahaan tahun Hal yang Material
Rekan buku 2021 Fair in All Material applicable accounting standards.
Tanudiredja, Audit General on report financial Aspects
Wibisana, Rintis & Consolidated Company year book
Partners 2021 KESESUAIAN SISTEM PENGENDALIAN CONFORMITY OF THE COMPANY’S INTERNAL
INTERNAL PERUSAHAAN DENGAN COSO - CONTROL SYSTEM WITH THE COSO -
2020 Tanudiredja, Drs. Irhoan Audit umum atas laporan keuangan Wajar dalam Semua Rp1.230.570.000,-
Wibisana, Rintis & Tanudiredja, CPA konsolidasian Perusahaan tahun Hal yang Material INTERNAL CONTROL FRAMEWORK INTERNAL CONTROL FRAMEWORK
Rekan buku 2020 Fair in All Material
Tanudiredja, Audit General on report financial Aspects
Wibisana, Rintis & Consolidated Company year book Sistem pengendalian internal Perseroan mengadopsi konsep The Company’s internal control system adopts the concept
Partners 2020 dari Committee of Sponsoring Organizations (COSO) of The of the Committee of Sponsoring Organizations (COSO) of
2019 Tanudiredja, Drs. Irhoan Audit umum atas laporan keuangan Wajar dalam Semua Rp1.141.000.000,- Treadway Commission serta tujuan pengendalian internal The Treadway Commission and the objectives of internal
Wibisana, Rintis & Tanudiredja, CPA konsolidasian Perusahaan tahun Hal yang Material menurut COSO meliputi aspek operasional, pelaporan, dan control according to COSO include operational, reporting,
Rekan buku 2019 Fair in All Material
Tanudiredja, Audit General on report financial Aspects
kepatuhan. Tujuan operasional berkaitan dengan efektivitas and compliance aspects. Operational objectives relate to the
Wibisana, Rintis & Consolidated Company year book dan efisiensi operasi. Di sisi lain, tujuan pelaporan berkaitan effectiveness and efficiency of operations. On the other hand,
Partners 2019 dengan kebutuhan untuk melaporkan keuangan secara andal, reporting objectives relate to the need to report financials in
tepat waktu, dan transparan sesuai dengan persyaratan yang a reliable, timely and transparent manner in accordance with
ditetapkan oleh regulator dan Perseroan. Sedangkan tujuan the requirements set by regulators and the Company. While
JASA LAIN YANG DIBERIKAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK OTHER SERVICES PROVIDED BY PUBLIC kepatuhan mencakup kewajiban Perseroan untuk mematuhi the compliance objective covers the Company’s obligation to
DAN AKUNTAN PUBLIK SELAIN JASA AUDIT LAPORAN ACCOUNTING FIRM AND PUBLIC ACCOUNTANT semua hukum dan peraturan yang berlaku. comply with all applicable laws and regulations.
KEUANGAN TAHUNAN PADA TAHUN BUKU TERAKHIR OTHER THAN ANNUAL FINANCIAL STATEMENT
AUDIT SERVICES IN THE LAST FINANCIAL YEAR Konsep yang diadopsi Perseroan terdiri dari 5 (lima) unsur, The concept adopted by the Company consists of 5 (five)
yakni lingkungan pengendalian, penilaian risiko, kegiatan elements, namely control environment, risk assessment, control
Kantor Akuntan Publik (KAP) Liana Ramon Xenia & Rekan (firma The Public Accounting Firm (PAF) Liana Ramon Xenia & Rekan pengendalian, informasi dan komunikasi, serta pemantauan activities, information and communication, and internal control
anggota Deloitte Southeast Asia Limited) ditetapkan oleh RUPS (member firm of Deloitte Southeast Asia Limited)was appointed pengendalian internal. Penerapan kelima unsur ini dilaksanakan monitoring. The implementation of these five elements is carried
untuk melaksanakan Audit atas Laporan Keuangan Perseroan by the AGMS to conduct an audit of the Company’s Financial secara menyatu dan menjadi bagian integral dari akuntabilitas out in a unified manner and becomes an integral part of the
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan periode- Statements as of December 31, 2024, and for other periods seluruh kegiatan Perseroan. accountability of all Company activities.
periode lainnya dalam tahun buku 2024. Adapun di tahun within the 2024 fiscal year. In 2024, no other services were
2024, tidak terdapat jasa lain yang diberikan oleh KAP Liana provided by PAF Liana Ramon Xenia & Rekan.
Ramon Xenia & Rekan.
224 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 225
Page 114
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Manajemen Risiko
Risk Management
TINJAUAN ATAS EFEKTIVITAS SISTEM REVIEW OF THE EFFECTIVENESS OF THE Risiko dapat didefinisikan sebagai probabilitas terjadinya Risk can be defined as the probability of an event occurring
PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM peristiwa yang memiliki dampak negatif terhadap pencapaian that has a negative impact on the achievement of goals,
tujuan, strategi, sasaran, dan rencana kegiatan. Oleh karena strategies, objectives, and activity plans. Therefore, the
Evaluasi efektif sistem pengendalian internal mencakup Evaluation of the effectiveness of the internal control system itu, Perseroan menerapkan manajemen risiko di seluruh level Company implements risk management at all levels of the
penilaian terhadap rancangan pengendalian dan includes an assessment of the design of controls and the organisasi. Dengan demikian, Perseroan dapat mengurangi organization. Thus, the Company can reduce potential losses
pelaksanaan pengendalian. Audit Internal secara rutin implementation of controls. Internal Audit routinely conducts potensi kerugian yang mungkin terjadi di masa depan. Dalam that may occur in the future. In this case, each level of the
melakukan pemeriksaan operasional setiap tahunnya untuk operational checks every year to identify potential weaknesses hal ini, setiap level organisasi bertanggung jawab sebagai organization is responsible as a Risk Owner who will mitigate
mengidentifikasi potensi kelemahan atau penyimpangan or irregularities in each operational activity function. The results Pemilik Risiko (Risk Owner) yang nantinya akan memitigasi the risks within the scope of its activities.
dalam setiap fungsi kegiatan operasional. Hasil audit of operational audits become the basis for management to risiko-risiko yang ada dalam lingkup aktivitasnya.
operasional menjadi dasar bagi manajemen untuk melakukan make improvements in the internal control system in each
perbaikan dalam sistem pengendalian internal di setiap fungsi operational function that needs to be improved. The main focus Pelaksanaan manajemen risiko di lingkup Perseroan adalah The implementation of risk management within the Company
operasional yang perlu ditingkatkan. Fokus utamanya adalah is to strengthen and improve the effectiveness, efficiency and salah satu fondasi utama yang terus-menerus menjadi fokus is one of the main foundations that Management continues to
untuk memperkuat dan meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan economy of internal control in order to achieve more optimal Manajemen dalam menjaga keberlanjutan dan stabilitas focus on in maintaining the sustainability and stability of the
ekonomi dari pengendalian internal guna mencapai kinerja operational performance. Based on the results of the review aktivitas bisnis Perseroan dalam jangka panjang. Hal ini Company’s business activities in the long term. This is done
operasional yang lebih optimal. Berdasarkan hasil tinjauan that has been carried out, it shows that in general the internal dilakukan melalui implementasi praktik tata kelola usaha through the implementation of optimal business governance
yang telah dilakukan, menunjukan secara umum sistem control system in the Company has been running quite well. yang optimal untuk memastikan keberlanjutan. Penerapan practices to ensure sustainability. The implementation of risk
pengendalian internal di Perseroan telah berjalan cukup baik. manajemen risiko dijalankan dengan efektif melalui prinsip- management is carried out effectively through principles that
prinsip yang mencakup pengawasan yang aktif dari Dewan include active supervision from the Board of Commissioners
PERNYATAAN DIREKSI DAN/ATAU DEWAN KOMISARIS STATEMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS Komisaris dan Direksi. Hal ini mencakup aspek kecukupan and Board of Directors. This includes aspects of the adequacy
ATAS KECUKUPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL AND/OR BOARD OF COMMISSIONERS ON THE kebijakan, prosedur, dan penetapan limit manajemen of risk management policies, procedures, and limit setting, as
ADEQUACY OF THE INTERNAL CONTROL SYSTEM risiko, serta kelengkapan proses manajemen risiko yang well as the completeness of the risk management process that
melibatkan tahapan identifikasi, pengukuran, pemantauan, involves the stages of identification, measurement, monitoring,
Hasil penilaian terhadap sistem pengendalian internal The results of the assessment of the Company’s internal control dan pengendalian risiko yang cepat dan tepat, terutama untuk and control of risks that are fast and precise, especially to
Perseroan selama tahun 2024 menunjukkan pencapaian system during the year showed positive achievements, and mengantisipasi potensi risiko yang dapat merugikan keuangan anticipate potential risks that can harm the Company’s
positif, dan manajemen dengan yakin menyatakan bahwa management confidently stated that the implementation of Perseroan. finances.
penerapan sistem tersebut telah berlangsung secara baik dan the system has been carried out properly and effectively. In
efektif. Dalam mengawasi aktivitas keuangan dan operasional, overseeing financial and operational activities, this system REVIU DAN EVALUASI ATAS EFEKTIVITAS REVIEW AND EVALUATION OF THE EFFECTIVENESS
sistem ini telah terbukti mampu memberikan perlindungan has proven capable of providing adequate protection against SISTEM MANAJEMEN RISIKO OF THE RISK MANAGEMENT SYSTEM
yang memadai terhadap risiko-risiko yang mungkin timbul. risks that may arise.
Perseroan secara terus-menerus berkomitmen untuk menjamin The Company is continuously committed to ensuring the
ketersediaan kebijakan dan prosedur. Langkah-langkah ini availability of policies and procedures. These measures are
merupakan bagian dari upaya Perseroan dalam menerapkan part of the Company’s efforts to implement an effective and
sistem manajemen risiko yang efektif dan komprehensif. Setiap comprehensive risk management system. Each policy and
kebijakan dan prosedur yang ada melibatkan proses evaluasi procedure involves an evaluation and review process prior
dan pengkajian sebelum dikeluarkan. Selain itu, evaluasi to issuance. In addition, evaluations and adjustments are
dan penyesuaian juga dilakukan secara berkala, mengikuti also carried out periodically, following changes that occur
perubahan yang terjadi dalam aktivitas bisnis Perseroan dan in the Company’s business activities and ensuring the
memastikan pelaksanaan pemantauan dilakukan terus- implementation of continuous monitoring so that an efficient
menerus sehingga terbentuk mekanisme yang efisien dalam mechanism formed in identifying potential risks early. In this
mengidentifikasi potensi risiko lebih awal. Dalam hal ini langkah- case, appropriate measures can be taken immediately to
langkah yang sesuai dapat segera dilakukan untuk mengurangi mitigate risks that may arise.
risiko yang mungkin timbul.
Berdasarkan evaluasi yang telah dilakukan, penerapan Based on the evaluation that has been conducted, the
manajemen risiko di lingkup Perseroan telah berjalan dengan implementation of risk management within the Company
baik, didukung oleh upaya-upaya perbaikan yang terus has been running well, supported by continuous improvement
menerus. Meskipun demikian, masih terdapat area-area efforts. Nevertheless, there are still areas that require further
yang memerlukan peningkatan dan perhatian lebih lanjut. improvement and attention. Management continues to improve
Manajemen terus berupaya untuk memperbaiki kebijakan policies and procedures to address emerging risks, as well as
dan prosedur guna menghadapi risiko yang muncul, serta to increase the understanding and involvement of all staff
226 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 227
Page 115
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
meningkatkan pemahaman dan keterlibatan seluruh staf dalam in the risk management process. With this commitment, PERNYATAAN ATAS KECUKUPAN STATEMENT ON THE ADEQUACY OF
proses manajemen risiko. Dengan komitmen ini, Perseroan the Company continues to strengthen the foundation of its SISTEM MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT SYSTEM
terus memperkuat fondasi keberlanjutan operasionalnya operational sustainability and minimize the potential impact
dan meminimalkan dampak potensial dari risiko-risiko yang of risks that may arise. Proses manajemen risiko telah diterapkan oleh Perseroan The risk management process has been implemented by the
mungkin timbul. dengan dilakukannya identifikasi risiko yang terkait dengan Company with the identification of risks associated with all
seluruh aktivitas. Dengan terus menerapkan praktik evaluasi activities. By continuing to implement systematic evaluation
IDENTIFIKASI RISIKO DAN UPAYA MITIGASI RISIKO RISK IDENTIFICATION AND RISK MITIGATION EFFORTS yang sistematis, Perseroan telah melakukan penilaian efektivitas practices, the Company has assessed the effectiveness of
dalam pengelolaan risiko. Dari hasil evaluasi tahunan yang risk management. From the results of the annual evaluation
Setelah melalui proses identifikasi risiko yang komprehensif, After going through a comprehensive risk identification process, dilakukan, menunjukkan bahwa sistem manajemen risiko conducted, it shows that the Company’s risk management
Perseroan mengklasifikasikan sejumlah risiko utamanya ke the Company classifies a number of its main risks into 3 (three) Perseroan selama tahun 2024 dinilai telah memadai. system during 2024 is considered adequate.
dalam 3 (tiga) jenis risiko serta mitigasinya, antara lain: types of risks and their mitigation, among others:
Jenis Risiko Penjelasan Mitigasi Risiko RENCANA PENGEMBANGAN SISTEM FUTURE DEVELOPMENT PLAN OF RISK
No
Risk Type Explanation Risk Mitigation MANAJEMEN RISIKO KE DEPAN MANAGEMENT SYSTEM
1 Risiko Pembiayaan Mandala Finance merupakan entitas yang Kebijakan strategis telah dirumuskan oleh Perseroan untuk
Financing Risk menyediakan jasa pembiayaan bagi masyarakat mengatasi risiko ini. Berawal dari proses penerimaan aplikasi
Guna meningkatkan efektivitas pengelolaan manajemen In order to improve the effectiveness of risk management
yang membutuhkan. Dari kebutuhan tersebut, pembiayaan dengan melalui prosedur ketat dan ditangani
risiko pembiayaan berpotensi muncul. Secara dengan prinsip kehati-hatian. Dalam hal ini Kepala Cabang akan risiko sejalan dengan dinamika bisnis, telah disusun rencana in line with business dynamics, a program plan has been
langsung, risiko berpotensi muncul ketika melakukan analisis ketat terhadap pengajuan pembiayaan program untuk tahun 2025. Rencana ini mencakup penerapan developed for 2025. This plan includes the implementation
konsumen tidak memiliki kapasitas untuk melalui mekanisme survei tempat tinggal dan saldo piutang
memenuhi kewajibannya dalam melunasi kredit pembiayaan konsumen terkait. Upaya ini dilakukan secara praktik manajemen risiko yang komprehensif dengan of comprehensive risk management practices involving all
sesuai dengan aturan dan perjanjian yang telah bertahap dan berkelanjutan dengan tujuan meminimalisir melibatkan seluruh fungsi dalam Perseroan. Hal ini diharapkan functions within the Company. This is expected to create a
disepakati kedua pihak. risiko kredit macet akibat piutang yang tidak dapat ditagih.
akan menciptakan kerangka kerja yang lebih solid untuk more solid framework for identifying, evaluating, and proactively
Mandala Finance is an entity that provides Strategic policies have been formulated by the Company mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko secara manage risks so as strengthen the Company’s resilience
financing services to people in need. From this to address this risk. Starting from the process of accepting
proaktif sehingga mampu memperkuat ketahanan Perseroan to threats and opportunities that arise in the Company’s
need, financing risks have the potential to arise. financing applications through strict procedures and handled
Directly, potential risks arise when consumers do with the principle of prudence. In this case, the Branch Head terhadap ancaman dan peluang yang muncul di lingkungan environment.
not have the capacity to fulfill their obligations will conduct a rigorous analysis of the financing application Perseroan.
to pay off credit in accordance with the rules through a residence survey mechanism and the balance of the
and agreements that have been agreed by both related consumer financing receivables. This effort is carried
parties. out gradually and continuously with the aim of minimizing the
risk of bad debts due to uncollectible receivables.
2 Risiko Pasar Fluktuasi nilai tukar mata uang Rupiah, harga Mitigasi risiko ini dilakukan dengan menerapkan tingkat suku
Market Risk komoditas dan perubahan tingkat bunga bunga tetap kepada konsumen yang sesuai dengan tingkat
berpotensi menjadi risiko yang harus dihadapi suku bunga tetap dari kreditur.
Perseroan. Risiko ini yang memiliki dampak
langsung kepada Perseroan, terutama pada
saat tingkat suku bunga naik yang memberikan
dampak negatif bagi Perseroan.
Fluctuations in the Rupiah exchange rate, This risk is mitigated by applying a fixed interest rate to
commodity prices and changes in interest rates consumers that matches the fixed interest rate of creditors.
are potential risks that the Company must face.
This risk has a direct impact on the Company,
especially when interest rates rose which had a
negative impact on the Company.
3 Risiko Likuiditas Risiko ini berpotensi muncul jika Perseroan tidak Dalam memitigasinya, Perseroan menggunakan perangkat
Liquidity Risk memiliki sumber keuangan yang mencukupi rencana likuiditas, perangkat ini mempertimbangkan saat jatuh
untuk memenuhi kewajiban yang telah jatuh tempo piutang pembiayaan konsumen dan saat jatuh tempo
tempo. kewajiban Perseroan dalam bentuk proyeksi arus kas. Perseroan
menyesuaikan jangka waktu pinjaman yang diterima dari bank
atau institusi non-bank yang disesuaikan dengan jangka waktu
(tenor) pembiayaan yang diberikan ke konsumen.
This risk has the potential to arise if the Company In mitigating this, the Company uses a liquidity plan tool, this
does not have sufficient financial resources to tool considers the maturity of consumer financing receivables
fulfill its maturing obligations. and the maturity of the Company’s obligations in the form of
cash flow projections. The Company adjusts the term of loans
received from banks or non-bank institutions in accordance
with the tenor of the financing that are provided to consumers.
228 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 229
Page 116
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Tata Kelola Teknologi Informasi
Information Technology Governance
KEBIJAKAN PENGELOLAAN DAN INFORMATION TECHNOLOGY MANAGEMENT 4. Pengembangan Digitalisasi di Bidang Human Resources (HR): 4. Digital Transformation in Human Resources (HR):
PENGEMBANGAN TEKNOLOGI INFORMASI AND DEVELOPMENT POLICY • Meningkatkan efektivitas dan Employee Experience. • Improving operational effectiveness and Employee
Experience.
Berbekal fondasi teknologi yang telah dibangun pada tahun- Building upon the technological foundation established • Internalisasi budaya Perseroan dalam perilaku • Internalizing the Company’s culture in employee
tahun sebelumnya, Perseroan memasuki tahapan penting in previous years, the Company is entering a crucial karyawan. behavior.
dalam melanjutkan momentum pengembangan teknologi di phase in advancing its technology development, where • Rencana suksesi dan pengembangan SDM. • Implementing succession planning and human
mana unsur pemenuhan kebutuhan bisnis menjadi semakin business needs take on a more dominant role. The resources development.
dominan. Perseroan senantiasa melibatkan teknologi terkini Company continuously integrates the latest technologies • Membangun sistem kerja berbasis meritokrasi untuk • Developing a meritocracy-based work system to boost
sehingga dapat menjangkau aset-aset vital, meningkatkan to enhance efficiency, optimize service delivery, and ensure peningkatan produktivitas. productivity.
pelayanan menjadi lebih efisien. the accessibility of vital assets. 5. Penguatan Sistem Teknologi Informasi untuk Efektivitas 5. Strengthening Information Technology Systems for
dan Efisiensi Organisasi dan Sumber Daya Manusia (SDM): Organizational and Human Resources Effectiveness and
Perseroan memandang bahwa salah satu unsur utama dalam Recognizing that technology is a key driver in realizing Efficiency:
merealisasikan strategi bisnis adalah pemanfaatan dan business strategies, the Company remains committed to • Mendukung efektivitas dan efisiensi pengembangan • Supporting the effectiveness and efficiency of
pengembangan Teknologi Informasi (TI). Untuk itu, Perseroan the effective utilization and development of Information organisasi. organizational development.
senantiasa menyusun dan memelihara dengan baik Tata Technology (IT). To support this, the Company upholds IT • Mendukung pengembangan Sumber Daya Manusia • Supporting the human resources (HR) development.
Kelola Teknologi Informasi (IT good governance). Selain itu, good governance, ensuring that technology is strategically (SDM).
pengembangan TI juga akan memudahkan dan meningkatkan managed and aligned with business objectives. Additionally,
efektivitas proses komunikasi, pengambilan keputusan serta IT advancements enhance communication, decision-making INVESTASI TEKNOLOGI INFORMASI INFORMATION TECHNOLOGY INVESTMENT
pelaksanaan kegiatan operasional Perseroan, terlebih di era processes, and operational efficiency—particularly in the
industri 4.0 saat ini yang menuntut pengambilan keputusan era of Industry 4.0, where agility and precision in decision- Perseroan terus berkomitmen untuk mengimplementasikan The Company continues to be committed to implementing
yang cepat dan tepat. making are essential. berbagai perbaikan dan pengembangan TI di Perseroan secara various IT improvements and developments in the Company
berkesinambungan. Langkah-langkah ini bertujuan untuk terus on an ongoing basis. These measures aim to continuously
PROGRAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMATION TECHNOLOGY SYSTEM meningkatkan dan memajukan kualitas sistem TI yang sudah improve and advance the quality of the Company’s existing IT
TEKNOLOGI INFORMASI DEVELOPMENT PROGRAM ada di Perseroan. Keberlanjutan inisiatif ini diarahkan untuk systems. The sustainability of this initiative is directed to provide
memberikan dukungan optimal terhadap kelancaran dan optimal support for the smooth and improved performance
Dengan memperhatikan kondisi dan perkembangan bisnis In response to the current business landscape and the peningkatan kinerja operasional bisnis Perseroan. of the Company’s business operations.
Perseroan saat ini, Perseroan telah menyusun program dan company’s growth, several initiatives and programs have
inisiatif pengembangan TI melalui berbagai program yang been designed to enhance IT capabilities. These programs Pada tahun 2024, Perseroan telah menetapkan anggaran In 2024, the Company has set a budget for investment and
diuraikan sebagai berikut: include: untuk investasi dan biaya pengelolaan serta pengembangan IT management and development costs of Rp56.195.373.836.
1. Pengembangan Aplikasi/Platform Digital: 1. Development of Digital Applications and Platforms TI sebesar Rp56.195.373.836.
• Mendukung roadmap produk pembiayaan Perseroan. • Supporting the company’s financing product
roadmap. RENCANA PENGEMBANGAN TEKNOLOGI PLAN DEVELOPMENT TECHNOLOGY
• Meningkatkan pelayanan kepada Pelanggan baru dan • Enhancing service quality for both new and existing INFORMASI KE DEPAN INFORMATION GOING FORWARD
eksisting. customers.
• Digitalisasi proses Human Resources (HR) secara • mplementing integrated digitalization of Human Teknologi informasi memegang peran penting dalam Information technology plays an important role in driving the
terintegrasi. Resources (HR) processes. mendorong perkembangan Perseroan ke depan. Sebagai pilar Company’s future development. As a key pillar in a modern
2. Peningkatan Aplikasi untuk Debitur: 2. Improvement of Debtor Applications utama dalam ekosistem bisnis yang modern, TI memberikan business ecosystem, IT provides a solid foundation for improved
• Menyediakan layanan pembiayaan yang lengkap, • Providing comprehensive, fast, easy, and secure fondasi yang kokoh untuk peningkatan efisiensi operasional, operational efficiency, product and service innovation, and
cepat, mudah, dan aman. financing services. inovasi produk dan layanan, serta pengambilan keputusan data-driven decision-making. To that end, the Company has
• Penerapan perhitungan credit scoring dan solusi • Utilizing credit scoring calculations and Artificial berbasis data. Untuk itu, Perseroan telah merancang rencana designed a progressive information technology plan for 2025. It
berbasis Artificial Intelligence (AI) untuk rekomendasi Intelligence (AI)-based solutions for impartial teknologi informasi yang progresif untuk tahun 2025. Hal ini aims to anticipate and respond to the ever-changing dynamics.
yang tidak memihak. recommendations. bertujuan untuk mengantisipasi dan menjawab dinamika yang
3. Meningkatkan Keamanan Teknologi Informasi: 3. Strengthening Information Technology Security terus berubah.
• Memperkuat Data Loss Prevention (DLP) dan strategi • Enhancing Data Loss Prevention (DLP) and cyber
keamanan siber. security countermeasures. Adapun rencana pegembangan Teknologi Informasi ke depaan The future Information Technology development plan focuses :
• Implementasi ISO 27001 tentang sistem manajemen • Implementing ISO 27001 for information security berfokus pada:
keamanan informasi. management systems. 1. Pengembangan sistem inti untuk mendukung kegiatan 1. Development of core systems to support the Company’s
operasional Perseroan kedepan yang berfokus pada future operations that focus on improving and digitizing
perbaikan dan digitalisasi proses pengadaan produk dan/ the procurement process of products and/or services,
atau layanan, serta peningkatan internal kontrol pada as well as improving internal controls on the Company’s
aktivitas bisnis Perseroan. business activities.
230 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 231
Page 117
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
2. Pemutakhiran HCIS (Human Capital Information System) 2. Updating the Company’s HCIS (Human Capital Information No
Kasus Pihak
Case Parties
Perseroan untuk mendukung pengelolaan SDM yang terukur System) to support measurable and structured HR
dan terstruktur. management. 1 2 Gugatan Sederhana (GS) yang diajukan oleh MFIN atas Penggugat | Plaintiff : MFIN
konsumen yang wanprestasi Tergugat | Defendant : Konsumen | Consumer
3. Pembaharuan infrastruktur teknologi Perseroan untuk 3. Updating the Company’s technology infrastructure to 2 Simple Lawsuit (SL) filed by MFIN against defaulting consumers
meningkatkan kualitas pelayanan Perseroan kepada improve the quality of the Company’s services to Debtors.
2 1 kasus ketenagakerjaan Penggugat | Plaintiff : Karyawan | Employee
Debitur. 1 labor case Tergugat | Defendant : MFIN
4. Pengembangan proses dan sistem keamanan internal 4. Development of the Company’s internal security processes
3 1 kasus diajukan oleh pihak ketiga yang mengklaim kendaraan Penggugat | Plaintiff : Pihak Ketiga | Third Party
Perseroan. and systems. jaminan sebagai miliknya Tergugat 1 | Defendant 1 : MFIN
5. Implementasi ISO 27001 sebagai pengguna data Dukcapil 5. Implementation of ISO 27001 as a Dukcapil data user in the 1 case filed by a third party claiming the collateral vehicle Tergugat II | Defendant 1 : Konsumen | Consumer
as their own
dalam pelaksanaan Sistem Manajemen Keamanan implementation of the Information Security Management
Informasi (SMKI). System (ISMS). 4 6 kasus MFIN melaporkan konsumen yang sudah mengalihkan Pelapor | Reporter : MFIN
kendaraan jaminan dan tidak mau melakukan pembayaran Terlapor | Reported : Konsumen | Consumer
6. Mempersiapkan fasilitas pendukung aktivitas dan 6. Prepare facilities to support activities and communication
6 cases of MFIN reporting consumers who have transferred
komunikasi selama Business Continuity Plan (BCP). during the Business Continuity Plan (BCP). collateral vehicles and do not want to make payments
5 5 kasus konsumen memukul kolektor MFIN Pelapor | Reporter : MFIN
5 cases of consumers hitting MFIN collectors Terlapor | Reported : Konsumen | Consumer
6 38 kasus MFIN melaporkan karyawan yang melakukan fraud Pelapor | Reporter : MFIN
38 MFIN cases reported by employees who committed fraud Terlapor | Reported : Karyawan | Employee
Perkara Hukum
PERMASALAHAN HUKUM YANG SEDANG LEGAL ISSUES FACED BY THE BOARD OF
Legal Problems DIHADAPI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI COMMISSIONERS AND DIRECTORS
Selama tahun 2024, tidak terdapat anggota Dewan Komisaris Throughout 2024, no members of the Company’s Board of
maupun Direksi Perseroan yang sedang menjabat, memiliki Commissioners or Board of Directors currently in office have
permasalahan hukum, baik perdata maupun pidana yang telah been involved in any legal issues, either civil or criminal, that
Perkara hukum yang dihadapi Perseroan di tahun 2023 dan The legal cases faced by the Company in 2023 and 2024, are mendapatkan keputusan bersalah dari pengadilan. have resulted in a guilty verdict from the court.
2024, adalah sebagaimana yang disajikan pada tabel di bawah as presented in the table below. Legal
ini. PERKARA PENTING YANG DIHADAPI ENTITAS ANAK IMPORTANT CASES FACED BY SUBSIDIARIES
2024 2023 Per 31 Desember 2024, Perseroan tidak memiliki entitas anak, Throughout 2024, the Company received several administrative
Permasalahan Hukum dengan demikian tidak terdapat informasi permasalahan sanctions from the relevant authorities. However, these
Legal Issues Perdata Pidana Perdata Pidana
Civil Crime Civil Crime hukum yang yang sedang dihadapi oleh Entitas Anak. sanctions did not have a significant impact on the Company’s
financial condition or operations.
Selesai dan telah mempunyai kekuatan hukum tetap
3 10 18 3
Completed and has permanent legal force
Dalam proses penyelesaian
1 39 8 10
In the settlement process
Jumlah
Total
4 49 18 13
Sanksi Administratif
Administrative Sanctions
Di bawah ini terlampir rincian dan penjelasan mengenai Attached below are the details and explanations regarding the
masalah hukum yang dihadapi oleh Perseroan pada tahun legal issues faced by the Company in 2024, which include 4
2024, yang mencakup 4 (empat) perkara perdata dan 49 (four) civil cases and 49 (forty-nine) case Criminal.
(empat puluh sembilan) perkara pidana. Selama tahun 2024, Perseroan mendapat beberapa sanksi During the year, the Company received several administrative
administratif oleh otoritas terkait, yang mana atas sanksi sanctions by the relevant authorities, which did not have a
administratif tersebut tidak memiliki dampak yang signifikan significant impact on the Company’s finances or operations.
terhadap keuangan atau operasional Perseroan.
232 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 233
Page 118
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Kode Etik dan Budaya Korporasi
Code of Conduct And Corporate Culture
JUMLAH PELANGGARAN KODE ETIK DAN NUMBER OF VIOLATIONS OF THE CODE OF CONDUCT AND
Untuk mencapai visi dan misi Perseroan, komitmen dari seluruh To achieve the Company’s vision and mission, the commitment BUDAYA KORPORASI BESERTA SANKSI CORPORATE CULTURE AND SANCTIONS GIVEN IN 2024
karyawan dan manajemen sangat diperlukan, sebagaimana of all employees and management is essential, as reflected YANG DIBERIKAN PADA TAHUN 2024
yang tercermin dalam Kode Etik Perseroan. Perseroan in the Company’s Code of Conduct. The Company realizes
menyadari pentingnya menjaga reputasi dalam bisnisnya the importance of maintaining reputation in its business Sampai dengan 31 Desember 2024, tidak terdapat pelanggaran As of December 31, 2024, there were no violations of code
melalui komitmen Insan Perseroan untuk berperilaku dan through the commitment of its people to behave and act kode etik dan budaya korporasi yang dilakukan oleh Insan of conduct and corporate culture committed by Mandala
bertindak sesuai dengan etika dan budaya Perseroan. Oleh in accordance with the Company’s ethics and culture. Mandala Finance. Finance personnel.
karena itu, Perseroan telah menetapkan Kode Etik sebagai Therefore, the Company has established a Code of Conduct
panduan yang berlaku bagi semua karyawan, termasuk dalam as a guide that applies to all employees, including in carrying
melaksanakan tugas dan tanggung jawab serta dalam interaksi out their duties and responsibilities as well as in interactions
dengan sesama karyawan, Direksi, Dewan Komisaris, Pemegang with fellow employees, the Board of Directors, the Board of
Saham, Pemerintah, pelanggan, dan pemangku kepentingan Commissioners, Shareholders, the Government, customers, and
lainnya. Perumusan kode etik Perseroan bertujuan untuk other stakeholders. The formulation of the Company’s code of
menetapkan standar perilaku agar setiap karyawan memiliki
pedoman dalam berinteraksi dengan pemangku kepentingan,
ethics aims to set standards of behavior so that each employee
has guidelines in interacting with stakeholders, ensuring that
Penegakan Anti Korupsi
memastikan nilai-nilai luhur terlindungi, dan meningkatkan noble values are protected, and increasing transparency in Anti-Corruption Enforcement
transparansi dalam lingkungan kerja. the work environment.
Pokok Kode Etik Perseroan seperti yang tercantum dalam Nilai- The Company’s Code of Conduct as stated in the Company’s
Nilai Utama Perseroan adalah sebagai berikut: Core Values is as follows:
1. Jujur 1. Honest Mandala Finance menjalankan operasionalnya dengan Mandala Finance conducts its operations with a strong
Memperoleh kepercayaan dengan melaporkan yang benar. Gain trust by reporting the truth. komitmen yang kuat untuk mematuhi seluruh regulasi commitment to comply with all applicable regulations and
2. Rendah Hati 2. Humble yang berlaku dan mendukung pemerintah dalam upaya support the government in its efforts to eradicate corruption.
Mengakui bahwa keberhasilan saya adalah merupakan Recognize that my success is partly the result of the pemberantasan korupsi. Nilai-nilai integritas dan etika bisnis The values of integrity and business ethics are fundamental in
sebagian dari hasil kontribusi orang lain dalam hidup saya. contributions of others in my life. menjadi dasar dalam setiap aspek operasional Perseroan, every aspect of the Company’s operations, which is reflected
3. Tekad 3. Determination yang tercermin dalam dukungan aktif terhadap penegakan in the active support for anti-corruption enforcement within
Bertekad untuk mencapai tujuan yang benar, pada saat Determined to achieve the right goal at the right time anti-korupsi di lingkungan Mandala Finance. Selain itu, Mandala Finance. In addition, the Company also takes a firm
yang tepat meskipun menghadapi tantangan. despite challenges. Perseroan juga mengambil sikap tegas dengan melarang stance by prohibiting gratuities and conflict of interest practices,
praktik gratifikasi dan konflik kepentingan, menunjukkan tekad demonstrating our determination to maintain integrity and
PEMBERLAKUAN KODE ETIK ENFORCEMENT OF CODE OF CONDUCT kami untuk menjaga integritas dan transparansi dalam semua transparency in all aspects of our business.
DAN BUDAYA KORPORASI AND CORPORATE CULTURE aspek bisnis kami.
Kode Etik dan Budaya Korporasi Kode Etik berlaku dan wajib Code of Conduct and Corporate Culture The Code of Conduct Penegakan antikorupsi bertujuan untuk: Anti-corruption enforcement aims :
dijalankan baik oleh internal maupun eksternal. Dalam sisi applies and must be implemented both internally and externally. 1. Mencegah kerugian baik materiel maupun imateriel yang 1. Preventing both material and immaterial losses that may
internal, Kode Etik dan Budaya Korporasi diterapkan seluruh Internally, the Code of Conduct and Corporate Culture is applied dapat mengganggu kelangsungan hidup Perseroan. disrupt the Company’s survival.
level organisasi, mulai dari anggota Direksi, Dewan Komisaris, at all levels of the organization, starting from members of the 2. Meningkatkan ketaatan dan kedisiplinan Perseroan 2. Improving the Company’s compliance and discipline
dan seluruh karyawan. Hal ini menegaskan komitmen untuk Board of Directors, Board of Commissioners, and all employees. terhadap hukum, peraturan dan etika, serta mendukung towards laws, regulations and ethics as well as supporting
menjaga norma-norma Perseroan dalam setiap tingkatan This confirms the commitment to maintain the Company’s program pemerintah dalam rangka mencegah tindakan government programs in order to prevent acts of corruption
dan peran dalam organisasi. norms at every level and role in the organization. korupsi di Indonesia. in Indonesia.
3. Meningkatkan kesadaran akan budaya beretika tinggi 3. Increase awareness of a high ethical culture in carrying
SOSIALISASI DAN PENYEBARLUASAN KODE SOCIALIZATION AND DISSEMINATION OF CODE dalam melaksanakan kegiatan kerja yang berhubungan out work activities related to external parties.
ETIK DAN BUDAYA KORPORASI OF CONDUCT AND CORPORATE CULTURE dengan pihak eksternal.
Perseroan senantiasa melakukan sosialisasi Kode Etik dan The Company continues to socialize the Code of Conduct and Perseroan akan menetapkan sanksi terhadap setiap tindakan The Company will impose sanctions on any acts of corruption
Budaya Korporasi untuk mewujudkan pemahaman dan Corporate Culture to realize the understanding and awareness pelanggaran korupsi sebagai bagian dari komitmen dalam offenses as part of its commitment to enforcing anti-corruption
kesadaran dari seluruh jajaran Perseroan. Tujuan utamanya of all levels of the Company. The main objective is to ensure penegakan kebijakan anti-korupsi sesuai peraturan yang policies in accordance with applicable regulations.
adalah memastikan bahwa setiap individu memahami dan that every individual understands and internalizes the ethical berlaku.
menginternalisasi prinsip-prinsip etika yang terkandung dalam principles contained in the Code of Conduct and Corporate
Kode Etik dan Budaya Korporasi. Culture.
234 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 235
Page 119
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
PELATIHAN/SOSIALISASI ANTI ANTI-CORRUPTION TRAINING/ SOSIALISASI WBS SOCIALIZATION OF WBS
KORUPSI KEPADA PEGAWAI SOCIALIZATION TO EMPLOYEES
Dalam mewujudkan sistem pelaporan pelanggaran yang In realizing an effective whistleblowing system in the Company,
Di tahun 2024, Perseroan telah melakukan sosialisasi antikorupsi In 2024, the Company has conducted anti-corruption efektif di Perseroan, Mandala Finance secara aktif mengadakan Mandala Finance actively conducts WBS socialization to ensure
yang melibatkan seluruh Insan Perseroan. Sosialisasi ini socialization involving all Company personnel. This socialization sosialisasi WBS untuk memastikan bahwa insan Perseroan that the Company’s personnel understand the importance of
dilakukan untuk mendorong Insan Perseroan agar mematuhi was carried out to encourage the Company’s personnel to memahami pentingnya mekanisme WBS. Perseroan senantiasa the WBS mechanism. The Company always socializes WBS
Kode Etik dan Budaya Korporasi melalui melalui berbagai comply with the Code of Ethics and Corporate Culture through menyosialisasikan WBS melalui berbagai kanal, termasuk through various channels, including website, pamphlets, social
himbauan, menekankan pentingnya integritas dan transparansi. various appeals, emphasizing the importance of integrity and website, pamflet, media sosial, email, dan sebagainya. media, email, and so on.
transparency.
MEKANISME PENYAMPAIAN LAPORAN PELANGGARAN VIOLATION REPORT SUBMISSION MECHANISM
Perseroan telah menyediakan saluran khusus, bagi karyawan The Company has provided a special channel, for employees
Sistem Pelaporan Pelanggaran dan pelanggan yang memiliki kecurigaan, pengamatan, atau
pengetahuan terkait kegiatan-kegiatan yang berpotensi
and customers who have suspicions, observations, or knowledge
related to activities that have the potential to have negative
Whistleblowing System menimbulkan dampak negatif terhadap Perseroan. Pelaporan impact on the Company. Reporting can be done by sending
dapat dilakukan dengan mengirimkan pesan SMS melalui an SMS message through a special complaint number, namely
nomor pengaduan khusus, yaitu 0812-29-700-700. 0812-29-700-700.
Setiap laporan yang diterima akan dijalankan melalui proses Each report received will be run through a verification process
Sistem Pelaporan Pelanggaran/Whistleblowing System Violation Reporting System/Whistleblowing System (WBS) is a verifikasi yang mempertimbangkan bukti terkait. Apabila that considers the relevant evidence. If a proven violation is
(WBS) merupakan salah satu mekanisme penting dalam crucial mechanism for preventing and disclosing violations and ditemukan pelanggaran yang terbukti, tindakan sanksi akan found, sanctions will be applied according to the severity of
upaya pencegahan dan pengungkapan pelanggaran serta fraudulent activities. It plays a significant role in enhancing the diberlakukan sesuai dengan tingkat keparahan pelanggaran the violation.
tindak kecurangan. Di mana hal tersebut dapat mendorong quality of Good Corporate Governance (GCG) implementation tersebut.
peningkatan kualitas implementasi Tata Kelola Perusahaan within the Company. The whistleblowing system serves as an
yang Baik (GCG) di Perseroan. Sistem pelaporan pelanggaran embedded oversight measure established by the Company to Perseroan menegaskan komitmennya untuk memberikan sanksi The Company affirms its commitment to provide strict
merupakan salah satu bentuk pengawasan melekat yang ensure consistent and sustainable internal control.In addition, yang tegas terhadap pelanggaran yang dapat diverifikasi, sanctions against verifiable violations, with the aim of creating
dibangun oleh Perseroan dalam menjalankan pengendalian the system also encourages the implementation of checks dengan tujuan menciptakan efek jera bagi pelaku pelanggaran a deterrent effect for violators and other parties who intend to
di lingkungan internal yang konsisten dan berkesinambungan. & balances to increase awareness, maintain clean business dan pihak lain yang berniat melanggar. Selain itu, Perseroan violate. In addition, the Company will follow up on any reports
Selain itu, sistem tersebut juga mendorong penerapan check practices, compliance with laws and regulations, and uphold akan melakukan tindak lanjut terhadap setiap laporan atau or complaints from customers with great care, in accordance
& balances untuk meningkatkan kesadaran, menjaga praktik business ethics. keluhan dari pelanggan dengan penuh kehati-hatian, sesuai with applicable regulations in an effort to maintain compliance
bisnis yang bersih, kepatuhan terhadap peraturan perundang- dengan peraturan yang berlaku dalam upaya menjaga and transparency.
undangan, dan menjunjung tinggi etika bisnis. kepatuhan dan transparansi.
Dalam hal ini, Perseroan telah melakukan langkah-langkah In this regard, the Company has taken preventive measures to PERLINDUNGAN BAGI PELAPOR WHISTLEBLOWER PROTECTION
preventif untuk menghadapi potensi permasalahan terkait deal with potential problems related to regulatory violations,
pelanggaran peraturan, penipuan, atau pelanggaran etika fraud, or ethical violations that may be committed by Setiap pelapor memiliki hak untuk mendapatkan perlindungan Every whistleblower has the right to receive protection from the
yang mungkin dilakukan oleh karyawan dan/atau rekan bisnis. employees and/or business partners. These measures are in dari Perseroan, termasuk jaminan kerahasiaan identitas dan Company, including guarantees of confidentiality of identity
Langkah-langkah ini sejalan dengan komitmen Perseroan line with the Company’s commitment to maintain regulatory dukungan moril. Namun, hak perlindungan ini dapat dicabut and moral support. However, this right of protection can be
untuk menjaga kepatuhan terhadap regulasi dan memastikan compliance and ensure integrity in every business interaction. apabila terdapat bukti yang menunjukkan bahwa pelapor revoked if there is evidence that shows that the reporter
integritas dalam setiap interaksi bisnis. memberikan laporan yang pulsa. provides a pulse report.
Whistleblowing System terdiri dari: The Whistleblowing System consists of: PIHAK YANG MENGELOLA PENGADUAN PARTIES MANAGING COMPLAINTS
1. Metode pelaporan 1. Reporting method
2. Perlindungan bagi pelapor 2. Protection for whistleblowers Dalam mengelola pelaporan pelanggaran, Perseroan In managing whistleblowing, the Company places security
3. Penanganan laporan 3. Report handling menempatkan keamanan dan kepercayaan sebagai prioritas and trust as top priorities. The team charge is appointed to be
4. Tim yang bertanggung jawab 4. Responsible team utama. Tim yang bertanggung jawab atas ditunjuk untuk responsible for processing such reports through a structured
5. Hasil penanganan laporan 5. Report handling results bertanggung jawab dalam memproses laporan tersebut mechanism.
melalui mekanisme yang terstruktur.
236 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 237
Page 120
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Pelaksanaan Penerapan Aspek dan Prinsip Atas Kelola
Perusahaan Sesuai Ketentuan Otoritas Jasa Keuangan
Aspect Implementation and Principles of Corporate Governance in Accordance with
The Financial Service Authority Provisions
JUMLAH PENGADUAN YANG MASUK DAN DIPROSES NUMBER OF COMPLAINTS RECEIVED AND PROCESSED Perseroan memiliki komitmen atas kepatuhan terhadap The Company has a commitment to compliance with the
penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) yang implementation of GCG which is carried out in all aspects of
Per 31 Desember 2024, terdapat 397 laporan atau pengaduan As of December 31, 2024, there were 397 reports or dilakukan di seluruh aspek lingkup Perseroan dengan the Company’s scope by referring to the Guidelines for Public
yang disampaikan melalui sistem pelaporan pelanggaran complaints submitted through the violation reporting in the berpedoman pada Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka Company Governance imposed by the Financial Services
berupa keluhan yang berasal dari pengaduan konsumen. form of complaints originating from consumer complaints. yang diberlakukan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melalui Authority (FSA) through the Financial Services Authority
Adapun seluruh pengaduan tersebut telah ditindaklanjuti sesuai All complaints have been followed up in accordance with Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 21/POJK.04/2015 Regulation (POJK) No. 21/POJK.04/2015 dated November 16, 2015
dengan prosedur yang berlaku. applicable procedures. tanggal 16 November 2015 tentang Penerapan Pedoman Tata concerning the Implementation of Public Company Governance
Kelola Perusahaan Terbuka, dan Surat Edaran OJK No. 32/ Guidelines, and FSA Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan concerning Guidelines for Public Company Governance,
Terbuka, terdiri dari 5 aspek, 8 prinsip dan 25 rekomendasi consisting of 5 aspects, 8 principles and 25 recommendations
penerapan aspek dan prinsip tata kelola perusahaan yang baik. for implementing aspects and principles of good corporate
Keterbukaan Informasi
governance.
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
No.
Principle Recommendation Compliance
Information Disclosure
Aspek 1: Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
I
Aspect 1: Public Listed Company’s Relationship with Shareholders in Ensuring Shareholders’ Rights
Prinsip 1 1. Perusahaan Terbuka memiliki cara atau prosedur teknis pengumpulan Sudah terpenuhi
Meningkatkan Nilai suara (voting) baik secara terbuka maupun tertutup yang Fulfilled
Penyelenggaraan RUPS. mengedepankan independensi dan kepentingan pemegang saham
Principle 1 1. Public Listed Companies have a method or technical procedure for
Perseroan menerapkan keterbukaan informasi dan memastikan The Company implements information disclosure and Increase Value of GMS collecting votes (voting) both openly and privately that prioritizes
Implementation. independence and the interests of shareholders. and the interests
akses yang memadai terhadap data Perseroan sebagai bagian ensures adequate access to the Company’s data as part of
of shareholders..
dari prinsip transparansi dan akuntabilitas. Informasi terkini the principles of transparency and accountability. The latest
2. Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perusahaan Sudah terpenuhi
tentang aktivitas dan kinerja Perseroan dapat diakses melalui information on the Company’s activities and performance
Terbuka hadir dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Fulfilled
situs web www.mandalafinance.com meliputi profil Perseroan, can be accessed through the website www.mandalafinance. Tahunan.
laporan tahunan, dan informasi lainnya. com including the Company’s profile, annual report, and other 2. All members of the Board of Directors and members of the Board of
Commissioners of the Public Listed Company attended the General
information. Meeting of Shareholders. Annual General Meeting of Shareholders
(AGM).
3. Ringkasan berita acara RUPS tersedia dalam situs web Perusahaan Sudah terpenuhi
Terbuka paling sedikit selama 1 (satu) tahun. Fulfilled
Program Kepemilikan Saham
3. Summary of GMS minutes is available on the Public Listed Company’s
website for at least 1 (one) year.
Prinsip 2 1. Perusahaan Terbuka harus memiliki suatu kebijakan komunikasi Sudah terpenuhi
Share Ownership Program Meningkatkan Kualitas terbuka dengan pemegang saham atau investor. Fulfilled
Komunikasi Perusahaan 1. Public Listed Companies should have a policy of open communication
Terbuka dengan Pemegang with shareholders or investors.
Saham atau Investor.
Principle 2 2. Perusahaan Terbuka mengungkapkan kebijakan komunikasi Sudah terpenuhi
Improve the Quality Perusahaan Terbuka dengan pemegang saham atau investor dalam Fulfilled
of Public Company’s situs web.
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak memiliki program Until 2024, the Company does not have any share ownership Communication with 2. The Public Listed Company discloses its communication policy with
kepemilikan saham untuk Direksi, Dewan Komisaris atau program for Directors, Board of Commissioners or employees. Shareholders or Investors. shareholders or investors on its website.
karyawan. Aspek 2: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
II
Aspect 2: Function and Role of the Board of Commissioners
Prinsip 1 1. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris mempertimbangkan Sudah terpenuhi
Memperkuat Keanggotaan kondisi Perusahaan Terbuka. Fulfilled
dan Komposisi Dewan 1. Determination of the number of members of the Board of
Komisaris. Commissioners considers the condition of the Public Listed Company.
Principle 1
Strengthen 2. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris memperhatikan Sudah terpenuhi
Membership and keberagaman latar belakang berdasarkan keahlian, pengetahuan, Fulfilled
Composition of the Board of dan pengalaman yang dibutuhkan.
Commissioners 2. Determination of the composition of the Board of Commissioners
takes into account the diversity of backgrounds based on expertise,
knowledge, and experience that required.
238 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 239
Page 121
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance 05
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
No. No.
Principle Recommendation Compliance Principle Recommendation Compliance
Prinsip 2 1. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self- Belum memiliki kebijakan Aspek 4: Keterlibatan Pemangku Kepentingan
IV
Meningkatkan Kualitas assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris. tersebut, namun Perusahaan Aspect 4: Stakeholder Engagement
Pelaksanaan Tugas dan 1. The BOC has a self-assessment policy to assess the performance melakukan evaluasi kinerja
Tanggung Jawab Dewan of the BOC. Dewan Komisaris secara Prinsip 1 1. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya Sudah terpenuhi
Komisaris. kolegial. Meningkatkan Aspek Tata insider trading. Fulfilled
Principle 2 Does not have such a policy, Kelola Perusahaan melalui 1. Public Listed Companies have a policy to prevent insider trading.
Improving the Quality of but the Company evaluates Partisipasi Pemangku
Implementation Duties and performance of the Board of Kepentingan. 2. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan anti korupsi dan anti Sudah terpenuhi
Responsibilities the Board of Commissioners collegially. Principle 1 kecurangan. Fulfilled
Commissioners. Improving Aspects of 2. The Public Listed Company has an anti-corruption and anti-fraud
2. Kebijakan penilaian sendiri (self- assessment) untuk menilai kinerja Sudah terpenuhi Governance Governance policy.
Dewan Komisaris diungkapkan melalui Laporan Tahunan Perusahaan Fulfilled Company through
Terbuka. 3. Perusahaan Terbuka harus sudah menetapkan kebijakan tentang Sudah terpenuhi
Stakeholder Participation.
2. The self-assessment policy for assessing the performance of the pemilihan pemasok atau vendor untuk peningkatan kemampuan Fulfilled
Board of Commissioners is disclosed in the Board of Commissioners Perusahaan.
Report. Annual Report of a Public Company. 3. Public Listed Companies should have established policies on supplier
or vendor selection for enhancement of the Company’s capabilities.
3. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait pengunduran Sudah terpenuhi
diri anggota Dewan Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan Fulfilled 4. Perusahaan Publik harus memiliki ketentuan tentang pemenuhan Sudah terpenuhi
keuangan. hak-hak kreditur. Fulfilled
3. The Board of Commissioners has a policy regarding the resignation 4. Public Companies must have provisions on the fulfillment of creditors’
of members of the Board of Commissioners if involved in the
rights.
financial crimes.
5. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan sistem whistleblowing. Sudah terpenuhi
4. Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi nominasi Sudah terpenuhi
5. Public Listed Company has a policy whistleblowing system. Fulfilled
dan remunerasi harus menyusun kebijakan suksesi dalam proses Fulfilled
nominasi anggota Direksi.
6. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan pemberian insentif jangka Sudah terpenuhi
4. The Board of Commissioners or the Committee that carries out the
panjang kepada Direksi dan karyawan. Fulfilled
nomination and remuneration function must develop a succession
6. The Public Listed Company has a policy of providing long-term
policy in the process of nominating members of the Board of Directors.
incentives to Directors and employees.
Aspek 3: Fungsi dan Peran Direksi
III Aspek 5: Keterbukaan Informasi
Aspect 3: Function and Role of the Board of Directors V
Aspect 5: Information Disclosure
Prinsip 1 1. Penentuan jumlah anggota Direksi ditetapkan setelah Sudah terpenuhi
Memperkuat Keanggotaan mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka serta efektivitas Prinsip 1 1. Perusahaan Terbuka memanfaatkan penggunaan teknologi informasi Sudah terpenuhi
Fulfilled
dan Komposisi Direksi. dalam pengambilan keputusan. Meningkatkan Pelaksanaan secara lebih luas selain situs web sebagai media keterbukaan Fulfilled
Principle 1 1. The determination of the number of members of the Board of Directors Keterbukaan Informasi. informasi.
Strengthen is made after considering the condition of the Public Listed Company Principle 1 1. Public Listed Companies make wider use of information technology
Membership and as well as the effectiveness in decision making. Improve the other than websites as a medium for information disclosure.
Composition of the Board of Implementation of
Directors. 2. Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan, keberagaman Sudah terpenuhi Information Disclosure. 2. Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka mengungkapkan pemilik Sudah terpenuhi
latar belakang yang berdasarkan keahlian, pengetahuan, dan Fulfilled manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perusahaan Terbuka paling Fulfilled
pengalaman yang dibutuhkan dalam tugasnya. sedikit 5% (lima persen), selain pengungkapan pemilik manfaat akhir
2. Determination of the composition of members of the Board of dalam kepemilikan saham Perusahaan Terbuka melalui pemegang
Directors pays attention to the diversity of backgrounds based on saham utama dan pengendali.
expertise, knowledge, and experience that required for the task. 2. The Annual Report of a Public Listed Company discloses the ultimate
beneficial owner in the shareholding of the Public Listed Company of
3. Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan Sudah terpenuhi at least 5% (five percent), in addition to the disclosure of the ultimate
harus memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di bidang akuntansi. Fulfilled beneficial owner in the shareholding of the Public Listed Company
3. Members of the Board of Directors in charge of accounting or finance through the ultimate and controlling shareholders.
must have expertise and/or knowledge in the field of accounting.
Prinsip 2 1. Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) Sudah terpenuhi
Meningkatkan Kualitas untuk menilai kinerja Direksi. Fulfilled
Pelaksanaan Tugas dan 1. The Board of Directors has a self-assessment policy to assess the
Tanggung Jawab Direksi. performance of the Board of Directors.
Principle 2
Improving the Quality of 2. Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Belum memiliki kebijakan
Implementation Duties and Direksi dan diungkapkan melalui laporan tahunan Perusahaan tersebut, namun Perusahaan
Responsibilities of the Board Terbuka. melakukan evaluasi kinerja
of Directors. 2. Policy assessment policy Self-assessment policy to assess the Direksi secara kolegial.
performance of the Board of Directors and disclosed through the Does not have such a policy,
Public Listed Company’s annual report. but the Company evaluates
performance Board of
Directors collegially.
3. Direksi harus mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota Sudah terpenuhi
Direksi apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. Fulfilled
3. The Board of Directors must have a policy regarding the resignation
of members of the Board of Directors if they are involved in a crime.
Finance.
240 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 241
Page 122
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Social and Environmental Responsibility Perseroan memiliki komitmen untuk turut berkontribusi dalam upaya Pemerintah untuk mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan dengan melaksanakan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) sebagai upaya Perseroan dalam menjaga keberlanjutan kehidupan sosial serta menjaga kualitas lingkungan hidup. The Company is committed to contributing to the Government’s focus on achieving sustainable development goals by implementing the Corporate Social Responsibility (CSR) program as the Company’s strategy to maintain the sustainability of social life and preserve the quality of the environment.
Page 123
Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Corporate Social and Environmental Responsibility 06
Tata Kelola Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility Governance
Sebagai bagian dari corporate citizen yang juga merupakan As a part of corporate citizen and public issuer, Mandala Finance Adapun program TJSL yang telah dilakukan Perseroan di The TJSL (CSR) programs that have been carried out by the
emiten publik, Mandala Finance memiliki komitmen untuk turut is committed to participating in sustainable development sepanjang tahun 2024, adalah sebagaimana terlampir Company throughout 2024, are as below:
berperan serta dalam pembangunan berkelanjutan melalui through Social and Environmental Responsibility (CSR) berikut ini.
program kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan programs in accordance with applicable laws and regulations.
(TJSL) dengan mengacu pada undang-undang dan peraturan In addition, the Company is also committed to continuously
yang berlaku. Disamping itu, Perseroan juga berkomitmen untuk implementing CSR programs and activities in a systematic and Pelaksanaan Program TJSL Tahun 2024
senantiasa mengimplementasikan program dan kegiatan TJSL integrated manner to ensure the implementation, achievement Implementation of CSR Program in 2024
secara sistematis dan terpadu untuk menjamin pelaksanaan, and impact management of CSR programs in accordance
pencapaian keberhasilan serta pengelolaan dampak program with the priorities and/or achievements of the Sustainable
Januari | January
TJSL sesuai dengan prioritas dan/atau pencapaian dari Tujuan Development Goals (SDGs).
Pembangunan Berkelanjutan (TPB).
1. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP) bagi 100 1. Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP) for 100 young
pengusaha muda di kota Padang, Sumatera Barat entrepreneurs in Padang city, West Sumatra
Penyelenggaraan program TJSL Perseroan dilaksanakan guna The implementation of the Company’s CSR program is intended • Business Coaching & Consulting • Business Coaching & Consulting
memberikan manfaat serta meningkatkan corporate image to provide tangible benefits and enhance the corporate image, • Business Mentoring • Business Mentoring
yang berdampak pada kesinambungan bisnis Mandala Finance contributing to the long-term business sustainability of Mandala 2. FILTER (Financial Literacy Program) untuk 300 siswa-siswi SMA 2. FILTER (Financial Literacy Program) for 300 high school and vocational
ke depan. Komitmen Perseroan dalam menjaga hubungan Finance. The Company’s commitment to fostering positive dan SMK di kota Padang dan kota Bandar Lampung school students in Padang City and Bandar Lampung City
• Final Campaign Competition • Final Campaign Competition
dengan para pemangku kepentingan dibuktikan dengan relationships with its various stakeholders is evident in its
adanya beragam rangkaian program-program TJSL yang commitment to implementing a range of CSR programs that
memberikan dampak positif bagi lingkungan, masyarakat/ have a positive impact on the environment, society, and the
sosial, dan ekonomi. economy.
Informasi mengenai program Tanggung Jawab Sosial dan Information regarding the Company’s Social and Environmental
Lingkungan (TJSL) Perseroan di tahun 2024, secara komprehensif Responsibility (CSR) program in 2024 has been comprehensively
telah diungkapkan dalam Laporan Keberlanjutan Tahun Buku disclosed in the Sustainability Report for Financial Year 2024,
2024 yang disajikan secara terpisah, namun menjadi bagian which is presented separately but is an integral part of this
yang tidak terpisahkan dari Laporan Tahunan ini, sebagaimana Annual Report, as directed by the Circular Letter of the Financial
arahan dari Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 16/ Services Authority No. 16/SEOJK.04/2021. The report includes
SEOJK.04/2021, yang mencakup poin-poin sebagai berikut: the following points:
a. Penjelasan Strategi Keberlanjutan; a. Explanation of Sustainability Strategy;
b. Ikhtisar Aspek Kinerja Keberlanjutan (Ekonomi, Sosial dan b. Overview of Sustainability Performance Aspects (Economic,
Lingkungan Hidup); Social and Environmental);
c. Profil Singkat Emiten atau Perusahaan Publik; c. Brief Profile of Issuer or Public Company;
d. Penjelasan Direksi; d. Explanation of the Board of Directors;
e. Tata Kelola Keberlanjutan; e. Sustainability Governance;
f. Kinerja Keberlanjutan; f. Sustainability Performance;
g. Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen; g. Written Verification from an Independent Party;
h. Lembar Umpan Balik (feedback) untuk Pembaca; dan h. Feedback Sheet for Readers; and
i. Tanggapan Perusahaan terhadap Umpan Balik Laporan i. Company’s Response to Previous Year’s Report Feedback.
Tahun Sebelumnya.
Perseroan telah melaksanakan berbagai Program Keberlanjutan The Company has implemented various sustainability programs
sebagai upaya menjalankan hubungan yang baik dan harmonis as part of its commitment to maintaining a positive relationship
dengan lingkungan dan para pemangku kepentingan serta with the environment and its stakeholders. These programs aim
memberikan dampak positif pada masyarakat dan lingkungan, to have a positive impact on society and the environment. As
sebagaimana diungkapkan dalam Laporan Keberlanjutan disclosed in the Sustainability Report for Fiscal Year 2024, which
Tahun Buku 2024 yang disajikan secara terpisah dari Laporan is presented separately from this Annual Report.
Tahunan ini.
244 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 245
Page 124
Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Corporate Social and Environmental Responsibility 06
Februari | February Agustus | August
Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP) bagi 100 Digital Entrepreneur Empowerment Program (DEEP) for 100 young • Sharing UMKM di event Mandala Perhelatan Rakyat bagi 40 orang • MSME sharing at the Mandala Perhelatan Rakyat event for 40
pengusaha muda di kota Padang, Sumatera Barat entrepreneurs in Padang city, West Sumatra di kota Banjarmasin dan Palu people in Banjarmasin and Palu city
• Business Appreciation & Exhibition • Business Appreciation & Exhibition • Sharing peningkatan produktivitas melalui keagenan perusahaan • Sharing on productivity improvement through the agency of
pembiayaan di event Mandala Perhelatan Rakyat untuk 40 orang finance companies at the Mandala Perhelatan Rakyat event for
di kota Banjarmasin dan Palu 40 people in Banjarmasin and Palu city
Juli | July September | September
• Sharing UMKM di event Mandala Perhelatan Rakyat bagi 40 orang • MSME sharing at the Mandala Perhelatan Rakyat event for 40 • Sharing UMKM di event Mandala Perhelatan Rakyat bagi 20 orang • MSME sharing at the Mandala Perhelatan Rakyat event for 20
di kota Gowa dan Bukittinggi people in the cities of Gowa and Bukittinggi city di kota Sukabumi people in Sukabumi city
• Sharing peningkatan produktivitas melalui keagenan perusahaan • Sharing on productivity improvement through financing company • Sharing peningkatan produktivitas melalui keagenan perusahaan • Sharing on increasing productivity through the agency of finance
pembiayaan di event Mandala Perhelatan Rakyat untuk 40 orang agency at Mandala Perhelatan Rakyat event for 40 people in pembiayaan di event Mandala Perhelatan Rakyat untuk 20 orang companies at the Mandala Perhelatan Rakyat event for 20 people
di kota Gowa dan Bukittinggi Gowa and Bukittinggi city di kota Sukabumi in Sukabumi city
246 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 247
Page 125
Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Corporate Social and Environmental Responsibility 06
Referensi SEOJK No. 16 /SEOJK.04/2021
tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan
Emiten atau Perusahaan Publik
Reference of SEOJK No. 16 /SEOJK.04/2021 regarding Form and Content
of Annual Report of Issuers or Public Companies KETERANGAN | REMARK Halaman | Page
ii) Bagi Emiten atau Perusahaan Publik berbentuk badan hukum selain perseroan terbatas adalah organ yang
melakukan pengawasan badan hukum tersebut sebagaimana dimaksud dalam peraturan perundang-
undangan mengenai badan hukum tersebut. √
For an Issuer or Public Company in the form of a legal entity other than a limited company, it is the organ that
KETERANGAN | REMARK Halaman | Page supervises the legal entity as referred to in the laws and regulations concerning the legal entity.
I. Ketentuan Umum | General Terms h. Rapat Umum Pemegang Saham yang selanjutnya disingkat RUPS:
General Meeting of Shareholders hereinafter abbreviated as GMS:
1. Dalam Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini yang dimaksud dengan:
In this Financial Services Authority Circular Letter which is referred: i) Bagi Emiten atau Perusahaan Publik berbentuk badan hukum perseroan terbatas adalah RUPS sebagaimana
dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan mengenai Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum
a. Laporan Tahunan adalah laporan pertanggungjawaban direksi dan dewan komisaris dalam melakukan pengurusan Pemegang Saham Perusahaan Terbuka; dan
√
dan pengawasan terhadap emiten atau perusahaan publik dalam kurun waktu 1 (satu) tahun buku kepada For an Issuer or a Public Company in the form of limited company legal entity, it is the GMS as referred to
rapat umum pemegang saham yang disusun berdasarkan ketentuan dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan in the Financial Services Authority Regulation concerning the Plan and Organizing of the General Meeting of
mengenai Laporan Tahunan emiten atau perusahaan publik. Shareholders of a Public Company; and
√
Annual Report is a report on the accountability of the board of directors and the board of commissioners in
managing and supervising issuers or public companies within a period of 1 (one) financial year to the general ii) Bagi Emiten atau Perusahaan Publik berbentuk badan hukum selain perseroan terbatas adalah organ yang
meeting of shareholders prepared based on the provisions of the Financial Services Authority Regulation regarding mempunyai wewenang yang tidak diberikan kepada organ yang melaksanakan fungsi pengurusan dan fungsi
the Annual Report of issuers or public companies. pengawasan, dalam batas yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan dan/atau anggaran
dasar yang mengatur badan hukum tersebut. √
b. Emiten adalah pihak yang melakukan penawaran umum. For an Issuer or Public Company in the form of a legal entity other than a limited company, it is an organ that
√ has authority that is not given to an organ that carries out management and supervisory functions, within
Issuer is a party who make public offering.
the limits specified in the legislation and/or articles of association governing the legal entity.
c. Perusahaan Publik adalah perseroan yang sahamnya telah dimiliki paling sedikit oleh 300 (tiga ratus) pemegang
saham dan memiliki modal disetor paling sedikit Rp3.000.000.000,00 (tiga miliar rupiah) atau suatu jumlah 2. Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik merupakan sumber informasi penting bagi investor atau pemegang
pemegang saham dan modal disetor yang ditetapkan oleh Otoritas Jasa Keuangan. saham sebagai salah satu dasar pertimbangan dalam pengambilan keputusan investasi dan sarana pengawasan
√ terhadap Emiten atau Perusahaan Publik.
Public Company is a company whose shares are owned by at least 300 (three hundred) shareholders and has √
a paid-up capital of at least Rp. 3,000,000,000.00 (three billion rupiah) or a number of shareholders and paid-up The Annual Report of Issuers or Public Companies is an important source of information for investors or shareholders
capital as determined by the Financial Services Authority. as one of the basic considerations in making investment decisions and a means of supervision of Issuers or Public
Companies.
d. Perusahaan Terbuka adalah Emiten yang telah melakukan penawaran umum efek bersifat ekuitas atau Perusahaan
Publik √ 3. Seiring dengan perkembangan pasar modal dan meningkatnya kebutuhan investor atau pemegang saham atas
Public Company is an Issuer that has made a public offering of equity securities or a Public Company keterbukaan informasi, Direksi dan Dewan Komisaris dituntut untuk menyajikan informasi yang berkualitas, akurat,
dan akuntabel melalui Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik.
√
e. Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) adalah laporan yang diumumkan kepada masyarakat yang memuat Along with the development of the capital market and the increasing need for information disclosure by investors or
kinerja ekonomi, keuangan, sosial, dan lingkungan hidup suatu lembaga jasa keuangan, Emiten, dan Perusahaan shareholders, the Board of Directors and the Board of Commissioners are required to present quality, accurate, and
Publik dalam menjalankan bisnis berkelanjutan. accountable information through the Annual Reports of Issuers or Public Companies.
√
A Sustainability Report is a report published to the public that contains the economic, financial, social, and
4. Laporan Tahunan yang disusun secara teratur dan informatif dapat memberikan kemudahan bagi investor atau
environmental performance of a financial service institution, Issuer, and Public Company in running a sustainable
pemegang saham dan pemangku kepentingan dalam memperoleh informasi yang dibutuhkan.
business. √
Annual Reports that are prepared regularly and informatively can provide convenience for investors or shareholders
f. Direksi and stakeholders in obtaining the required information.
Board of Directors
5. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini merupakan pedoman bagi Emiten atau Perusahaan Publik yang wajib
i) Bagi Emiten atau Perusahaan Publik berbentuk badan hukum perseroan terbatas adalah Direksi sebagaimana diterapkan dalam menyusun Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan.
√
dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan mengenai Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau This Financial Services Authority Circular is a guideline for Issuers or Public Companies that must be applied in preparing
Perusahaan Publik; dan Annual Reports and Sustainability Reports.
√
For an Issuer or a Public Company in the form of limited company legal entity, it is the Board of Directors
II. Bentuk Laporan | Report Form
as referred to in the Financial Services Authority Regulation concerning the Board of Directors and Board of
Commissioners of an Issuer or Public Company; and 1. Laporan Tahunan disajikan dalam bentuk dokumen cetak dan dokumen elektronik.
√
The Annual Report is presented in the form of printed and electronic documents.
ii) Bagi Emiten atau Perusahaan Publik berbentuk badan hukum selain perseroan terbatas adalah organ
yang melaksanakan pengurusan badan hukum tersebut sebagaimana dimaksud dalam peraturan 2. Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk dokumen cetak, dicetak pada kertas yang berwarna terang, berkualitas
perundangundangan mengenai badan hukum tersebut. √ baik, berukuran A4, dijilid, dan dapat diperbanyak dengan kualitas yang baik.
For an Issuer or Public Company in the form of a legal entity other than a limited company, it is the organ that √
The Annual Report which is presented in the form of a printed document, printed on light colored paper, of good
implements the legal entity as regulated in the laws and regulations concerning the legal entity. quality, A4 size, bound, and can be reproduced with good quality.
g. Dewan Komisaris 3. Laporan Tahunan dapat menyajikan informasi berupa gambar, grafik, tabel, dan/atau diagram dengan mencantumkan
Board of Commisioners judul dan/atau keterangan yang jelas, sehingga mudah dibaca dan dipahami.
√
The Annual Report may present information in the form of pictures, graphs, tables, and/or diagrams by including clear
i) Bagi Emiten atau Perusahaan Publik berbentuk badan hukum perseroan terbatas adalah Dewan Komisaris
titles and/or descriptions, so that they are easy to read and understand.
sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan mengenai Direksi dan Dewan Komisaris
Emiten atau Perusahaan Publik; dan 4. Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk dokumen elektronik merupakan Laporan Tahunan yang dikonversi
√
For an Issuer or a Public Company in the form of limited company legal entity, it is the Board of Commissioners dalam portable document format (PDF).
as referred to in the Financial Services Authority Regulation concerning the Board of Directors and Board of √
The Annual Report presented in the form of an electronic document is the Annual Report converted into a portable
Commissioners of an Issuer or Public Company; and document format (PDF).
248 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 249
Page 126
Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Corporate Social and Environmental Responsibility 06
KETERANGAN | REMARK Halaman | Page KETERANGAN | REMARK Halaman | Page
III. Isi Laporan Tahunan / Annual Report Contents ix) Jumlah liabilitas;
Total liabilities
1. Laporan Tahunan paling sedikit memuat:
The Annual Report shall at least contain: x) Jumlah ekuitas;
Total equity
a. Ikhtisar data keuangan penting;
12-18
Financial statement highlight; xi) Rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset;
Profit (loss) to total assets ratio;
b. Informasi saham (jika ada);
16-17
Share information (if any); xii) Rasio laba (rugi) terhadap ekuitas;
Profit (loss) to equity ratio;
c. Laporan Direksi;
32-43
Board of Directors Report xiii) Rasio laba (rugi) terhadap pendapatan/penjualan;
12-15, 18
Profit (loss) to revenue/sales ratio;
d. Laporan Dewan Komisaris;
22-31
Board of Commisioners Report xiv) Rasio lancar;
Current ratio;
e. Profil Emiten atau Perusahaan Publik;
48-102
the Issuer or Public Company profile; xv) Rasio liabilitas terhadap ekuitas;
Liabilities to equity ratio;
f. Analisis dan pembahasan manajemen;
106-136
Management analysis and discussion; xvi) Rasio liabilitas terhadap jumlah aset; dan
Liabilities to total assets ratio; and
g. Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik;
140-241
Issuers or Public Companies governance; xvii) Informasi dan rasio keuangan lainnya yang relevan dengan Emiten atau Perusahaan Publik dan jenis industrinya.
Other information and financial ratios relevant to the Issuer or Public Company and the type of industry.
h. Tanggung jawab sosial dan lingkungan Emiten atau Perusahaan Publik;
244-245
The Issuer or Public Company social and environmental responsibility; b. Informasi Saham | Share Information
Informasi saham bagi Perusahaan Terbuka paling sedikit memuat:
i. Laporan keuangan tahunan yang telah diaudit; dan Share information for a Public Company shall at least contain:
√
Audited annual financial statement; and
i) Saham yang telah diterbitkan untuk setiap masa triwulan yang disajikan dalam bentuk perbandingan selama
j. Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris tentang tanggung jawab atas Laporan Tahunan. 2 (dua) tahun buku terakhir, paling sedikit memuat:
Statement letter of members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners regarding 44-45 Shares that have been issued for each quarterly period presented in the form of a comparison for the last 2
the responsibility for the Annual Report. (two) financial years, at least containing:
2. Uraian Isi Laporan Tahunan • Jumlah saham yang beredar;
Description of Annual Report Contents The number of shares outstanding;
a. Ikhtisar Data Keuangan Penting. Ikhtisar data keuangan penting memuat informasi keuangan yang disajikan dalam • Kapitalisasi pasar berdasarkan harga pada bursa efek tempat saham dicatatkan;
bentuk perbandingan selama 3 (tiga) tahun buku atau sejak memulai usahanya jika Emiten atau Perusahaan Market capitalization based on the price on the stock exchange where the shares are listed;
Publik tersebut menjalankan kegiatan usahanya kurang dari 3 (tiga) tahun, paling sedikit memuat: 16
Financial Statement Highlight. Financial statement highlight contains financial information that is presented in the • Harga saham tertinggi, terendah, dan penutupan berdasarkan harga pada bursa efek tempat saham
form of a comparison for 3 (three) financial years or since starting its business if the Issuer or Public Company dicatatkan; dan
has carried out its business activities for less than 3 (three) years, at least containing: The highest, lowest, and closing share prices based on prices on the stock exchange where the shares
are listed; and
i) Pendapatan/penjualan;
Revenue/sales; • Volume perdagangan pada bursa efek tempat saham dicatatkan.
Trading volume on the stock exchange where the shares are listed.
ii) Laba bruto;
Gross profit; Informasi dalam poin 2 sampai dengan 4 hanya diungkapkan jika sahamnya tercatat di bursa efek;
Information in point 2 until 4 is only disclosed if the shares are listed on the stock exchange;
iii) Laba (rugi);
Profit (loss);
12-15, 18
iv) Jumlah laba (rugi) yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk dan kepentingan non pengendali;
The amount of profit (loss) attributable to owners of the parent entity and non-controlling interests;
v) Total laba (rugi) komprehensif;
Total comprehensive profit (loss);
vi) Jumlah laba (rugi) komprehensif yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk dan kepentingan
non pengendali;
Total comprehensive profit (loss) attributable to owners of the parent entity and non-controlling interests;
vii) Laba (rugi) per saham;
Earning (loss) per share;
viii) Jumlah aset;
Total assets
250 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 251
Page 127
Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Corporate Social and Environmental Responsibility 06
KETERANGAN | REMARK Halaman | Page KETERANGAN | REMARK Halaman | Page
ii) Dalam hal terjadi aksi korporasi yang menyebabkan terjadinya perubahan pada saham, seperti pemecahan d. Laporan Dewan Komisaris
saham (share split), penggabungan saham (reverse share), dividen saham, saham bonus, perubahan nilai Board of Commisioners Report
nominal saham, penerbitan efek konversi, serta penambahan dan pengurangan modal, informasi saham
sebagaimana dimaksud pada poin 1 ditambahkan penjelasan paling sedikit mengenai: Laporan Dewan Komisaris paling sedikit memuat uraian singkat mengenai:
In the event of a corporate action that causes changes in shares, such as share splits, reverse shares, stock The Board of Commissioners' report shall at least contain a brief description of:
dividends, bonus shares, changes in the nominal value of shares, issuance of convertible securities, as well
as capital additions and deductions, stock information as referred to in point 1 shall be added with at least i) Penilaian terhadap kinerja Direksi mengenai pengelolaan Emiten atau Perusahaan Publik, termasuk pengawasan
an explanation regarding: Dewan Komisaris dalam perumusan dan implementasi strategi Emiten atau Perusahaan Publik yang dilakukan
oleh Direksi;
25-26
• Tanggal pelaksanaan aksi korporasi; Evaluation of the performance of the Board of Directors regarding the management of Issuers or Public
The date of implementation of the corporate action; Companies, including the supervision of the Board of Commissioners in the formulation and implementation
of strategies for Issuers or Public Companies carried out by the Board of Directors;
• Rasio pemecahan saham (share split), penggabungan saham (reverse share), dividen saham, saham 17
bonus, jumlah efek konversi yang diterbitkan, dan perubahan nilai nominal saham; ii) Pandangan atas prospek usaha Emiten atau Perusahaan Publik yang disusun oleh Direksi; dan
26-27
Share split ratio, reverse share, stock dividend, bonus share, number of convertible securities issued, and Views on the business prospects of the Issuer or Public Company prepared by the Board of Directors; and
changes in share par value;
iii) Pandangan atas penerapan tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik.
27-28
• Jumlah saham beredar sebelum dan sesudah aksi korporasi; Views on the implementation of the governance of the Issuer or Public Company.
The number of outstanding shares before and after the corporate action;
e. Profil Emiten atau Perusahaan Publik
• Jumlah efek konversi yang dilaksanakan (jika ada); dan Issuer or Public Company Profile
The number of convertible securities exercised (if any); and
Profil Emiten atau Perusahaan Publik paling sedikit memuat informasi:
• Harga saham sebelum dan sesudah aksi korporasi; The profile of the Issuer or Public Company contains at least the following information:
Share price before and after the corporate action;
i) Nama Emiten atau Perusahaan Publik termasuk apabila terdapat perubahan nama, alasan perubahan, dan
iii) Dalam hal terjadi penghentian sementara perdagangan saham (suspension) dan/atau pembatalan pencatatan tanggal efektif perubahan nama pada tahun buku;
48, 50
saham (delisting) dalam tahun buku, dijelaskan alasan penghentian sementara perdagangan saham The name of the Issuer or Public Company, including if there is a change in name, the reason for the change,
(suspension) dan/atau pembatalan pencatatan saham (delisting) tersebut; dan 17 and the effective date of the name change in the fiscal year;
In the event of a temporary suspension of share trading (suspension) and/or delisting of shares in the financial
year, the reasons for the suspension and/or delisting of shares shall be explained; and ii) Akses terhadap Emiten atau Perusahaan Publik termasuk kantor cabang atau kantor perwakilan yang
memungkinkan masyarakat dapat memperoleh informasi mengenai Emiten atau Perusahaan Publik, meliputi:
iv) Dalam hal penghentian sementara perdagangan saham (suspension) sebagaimana dimaksud pada angka 3) Access to Issuers or Public Companies including branch offices or representative offices that enable the
dan/atau proses pembatalan pencatatan saham (delisting) masih berlangsung hingga akhir periode Laporan public to obtain information about Issuers or Public Companies, including:
Tahunan, dijelaskan tindakan yang dilakukan untuk menyelesaikan penghentian sementara perdagangan
saham (suspension) dan/atau pembatalan pencatatan saham (delisting) tersebut. 17 • Alamat;
In the event that the temporary suspension of share trading as referred to in number 3) and/or the delisting Address
process is still ongoing until the end of the Annual Report period, it is explained the actions taken to resolve 48
• Nomor telepon;
the temporary suspension of share trading and/ or cancellation of the share listing (delisting).
Telephone number;
c. Laporan Direksi
• Alamat surat elektronik; dan
Board of Directors report
E-mail address; and
i) Laporan Direksi paling sedikit memuat uraian singkat mengenai:
• Alamat situs web;
The Board of Directors report shall at least contain a brief description of:
Website address;
• Kinerja Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit memuat:
iii) Riwayat singkat Emiten atau Perusahaan Publik;
The performance of the Issuer or Public Company, at least containing: 49-50
Brief history of the Issuer or Public Company;
» Strategi dan kebijakan strategis Emiten atau Perusahaan Publik;
35-36 iv) Visi dan misi Emiten atau Perusahaan Publik serta budaya perusahaan (corporate culture) atau nilai-nilai
The strategy and strategic policies of the Issuer or Public Company;
perusahaan; 64-65
• Peranan Direksi dalam perumusan strategi dan kebijakan strategis Emiten atau Perusahaan Publik; The vision and mission of the Issuer or Public Company as well as the corporate culture or corporate values;
The role of the Board of Directors in formulating strategies and strategic policies of Issuers or Public 36-37
v) Kegiatan usaha menurut anggaran dasar terakhir, kegiatan usaha yang dijalankan pada tahun buku, serta
Companies;
jenis barang dan/atau jasa yang dihasilkan;
51
• Proses yang dilakukan Direksi untuk memastikan implementasi strategi Emiten atau Perusahaan Publik; Business activities according to the latest articles of association, business activities carried out in the financial
The process carried out by the Board of Directors to ensure the implementation of the Issuer's or Public 36-37 year, as well as types of goods and/or services produced;
Company's strategy;
vi) Wilayah operasional Emiten atau Perusahaan Publik; wilayah operasional merupakan wilayah atau daerah
• Perbandingan antara hasil yang dicapai dengan yang ditargetkan Emiten atau Perusahaan Publik; dan pelaksanaan kegiatan operasional atau jangkauan dari kegiatan operasional perusahaan.
37-38 54-63
Comparison between the results achieved and those targeted by the Issuer or Public Company; and The operational area of the Issuer or Public Company; operational area is the area or area for the implementation
of operational activities or the range of the company's operational activities.
• Kendala yang dihadapi Emiten atau Perusahaan Publik;
38-39 vii) Struktur organisasi Emiten atau Perusahaan Publik dalam bentuk bagan, paling sedikit sampai dengan struktur
Obstacles faced by Issuers or Public Companies;
1 (satu) tingkat di bawah Direksi termasuk komite di bawah Direksi (jika ada) dan komite di bawah Dewan
ii) Gambaran tentang prospek usaha Emiten atau Perusahaan Publik; dan Komisaris, disertai dengan nama dan jabatan;
39-40 68-69
Description of the business prospects of the Issuer or Public Company; and The organizational structure of the Issuer or Public Company in the form of a chart, at least up to the structure
of 1 (one) level below the Board of Directors including committees under the Board of Directors (if any) and
iii) Penerapan tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik. committees under the Board of Commissioners, accompanied by names and positions;
41-42
Implementation of the governance of Issuers or Public Companies.
viii) Daftar keanggotaan asosiasi industri baik dalam skala nasional maupun internasional yang berkaitan dengan
penerapan keuangan berkelanjutan;
67
A list of industry association memberships both on a national and international scale related to the
implementation of sustainable finance;
252 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 253
Page 128
Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Corporate Social and Environmental Responsibility 06
KETERANGAN | REMARK Halaman | Page KETERANGAN | REMARK Halaman | Page
ix) Profil Direksi, paling sedikit memuat: • Riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi;
Board of Directors profile, at least containing: Education history and/or certification;
• Nama dan jabatan yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab; • Riwayat jabatan, meliputi informasi:
Name and position in accordance with the duties and responsibilities; Position history, including information on:
• Foto terbaru; » Dasar hukum pengangkatan sebagai anggota Dewan Komisaris;
Recent photograph; Legal basis for appointment as member of the Board of Commissioners;
• Usia; » Dasar hukum pengangkatan pertama kali sebagai anggota Dewan Komisaris yang merupakan
Age; komisaris independen pada Emiten atau Perusahaan Publik yang bersangkutan;
The legal basis for the first appointment as a member of the Board of Commissioners who is an
• Kewarganegaraan; independent commissioner of the Issuer or Public Company concerned;
Citizenship;
» Rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota komite
• Riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi; serta jabatan lainnya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik. Dalam hal anggota
Education history and/or certification; Dewan Komisaris tidak memiliki rangkap jabatan, maka diungkapkan mengenai hal tersebut; dan
Concurrent positions, either as a member of the Board of Commissioners, member of the Board of
• Riwayat jabatan, meliputi informasi: Directors, and/or committee member as well as other positions both inside and outside the Issuer
Position history, including information on: or Public Company. In the event that a member of the Board of Commissioners does not have
concurrent positions, then this is disclosed; and
» Dasar hukum pengangkatan sebagai anggota Direksi pada Emiten atau Perusahaan Publik yang
bersangkutan; » Pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan 77-84
The legal basis for appointment as a member of the Board of Directors of the Issuer or Public Publik;
Company concerned; Work experience and period of time both inside and outside the Issuer or Public Company;
» Rangkap jabatan, baik sebagai anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan/atau anggota 72-75 • Hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, pemegang saham utama, dan pengendali
komite serta jabatan lainnya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik. Dalam baik langsung maupun tidak langsung sampai kepada pemilik individu, meliputi nama pihak yang terafiliasi;
hal anggota Direksi tidak memiliki rangkap jabatan, maka diungkapkan mengenai hal tersebut; dan Dalam hal anggota Dewan Komisaris tidak memiliki hubungan afiliasi, maka Emiten atau Perusahaan
Concurrent positions, either as a member of the Board of Directors, member of the Board of Publik mengungkapkan hal tersebut;
Commissioners, and/or committee member as well as other positions both inside and outside Affiliation with other members of the Board of Commissioners, major shareholders, and controllers
the Issuer or Public Company. In the event that a member of the Board of Directors does not have either directly or indirectly to individual owners, including names of affiliated parties; In the event that
concurrent positions, then this is disclosed; and a member of the Board of Commissioners does not have any affiliation, the Issuer or Public Company
shall disclose this matter;
» Pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan
Publik; • Pernyataan independensi komisaris independen dalam hal komisaris independen telah menjabat lebih
Work experience and period of time both inside and outside the Issuer or Public Company; dari 2 (dua) periode; dan
Statement of independence of the independent commissioner in the event that the independent
• Hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, pemegang saham utama,
commissioner has served more than 2 (two) terms; and
dan pengendali baik langsung maupun tidak langsung sampai kepada pemilik individu, meliputi nama
pihak yang terafiliasi. Dalam hal anggota Direksi tidak memiliki hubungan afiliasi, maka Emiten atau • Perubahan komposisi anggota Dewan Komisaris dan alasan perubahannya. Dalam hal tidak terdapat
Perusahaan Publik mengungkapkan hal tersebut; dan perubahan komposisi anggota Dewan Komisaris, maka diungkapkan mengenai hal tersebut;
Affiliation with other members of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners, Changes in the composition of the members of the Board of Commissioners and the reasons for the
major shareholders, and controllers either directly or indirectly to individual owners, including names changes. In the event that there is no change in the composition of the members of the Board of
of affiliated parties. In the event that a member of the Board of Directors has no affiliation, the Issuer or Commissioners, this matter shall be disclosed;
Public Company shall disclose this matter; and
xi) Dalam hal terdapat perubahan susunan anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris yang terjadi
• Perubahan komposisi anggota Direksi dan alasan perubahannya. Dalam hal tidak terdapat perubahan setelah tahun buku berakhir sampai dengan batas waktu penyampaian Laporan Tahunan, susunan yang
komposisi anggota Direksi, maka diungkapkan mengenai hal tersebut; dicantumkan dalam Laporan Tahunan adalah susunan anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris
Changes in the composition of the members of the Board of Directors and the reasons for the changes. yang terakhir dan sebelumnya;
In the event that there is no change in the composition of the members of the Board of Directors, this 72-84
In the event that there is a change in the composition of the members of the Board of Directors and/or members
matter shall be disclosed; of the Board of Commissioners that occurs after the financial year ends up to the deadline for submitting
the Annual Report, the composition included in the Annual Report is the composition of the members of the
x) Profil Dewan Komisaris, paling sedikit memuat:
Board of Directors and/or members of the Board of Commissioners who was last and previous;
Board of Commissioners profile, at least containing:
xii) Jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, usia, tingkat pendidikan, dan status ketenagakerjaan (tetap/
• Nama dan jabatan yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab;
kontrak) dalam tahun buku; Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel.
Name and position in accordance with the duties and responsibilities; 85-90
Number of employees by gender, position, age, education level, and employment status (permanent/
• Foto terbaru; contracted) in the financial year; Disclosure of information can be presented in tabular form.
77-84
Recent photograph;
• Usia;
Age;
• Kewarganegaraan;
Citizenship;
254 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 255
Page 129
Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Corporate Social and Environmental Responsibility 06
KETERANGAN | REMARK Halaman | Page KETERANGAN | REMARK Halaman | Page
xiii) Nama pemegang saham dan persentase kepemilikan pada awal dan akhir tahun buku, yang terdiri dari xviii) Kronologis pencatatan saham, jumlah saham, nilai nominal, dan harga penawaran dari awal pencatatan
informasi mengenai: hingga akhir tahun buku serta nama bursa efek dimana saham Emiten atau Perusahaan Publik dicatatkan,
Names of shareholders and percentage of ownership at the beginning and end of the financial year, which termasuk pemecahan saham (Share split), penggabungan saham (reverse Share), dividen saham, saham
consists of information regarding: bonus, dan perubahan nilai nominal saham, pelaksanaan efek konversi, pelaksanaan penambahan dan
pengurangan modal (jika ada);
• Pemegang saham yang memiliki 5% (lima persen) atau lebih saham Emiten atau Perusahaan Publik; 96
Chronology of share listing, number of shares, nominal value, and offering price from the beginning of listing
Shareholders who own 5% (five percent) or more shares of the Issuer or Public Company; to the end of the financial year as well as the name of the stock exchange where the shares of the Issuer
or Public Company are listed, including share splits, reverse shares, dividends shares, bonus shares, and
• Anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris yang memiliki saham Emiten atau Perusahaan Publik. changes in the nominal value of shares, implementation of conversion effects, implementation of capital
Dalam hal seluruh anggota Direksi dan/atau seluruh anggota Dewan Komisaris tidak memiliki saham, additions and subtractions (if any);
maka diungkapkan mengenai hal tersebut; dan
91-92
members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners who own shares in the xix) Informasi pencatatan efek lainnya selain efek sebagaimana dimaksud pada angka 18), yang belum jatuh
Issuer or Public Company. In the event that all members of the Board of Directors and/or all members of tempo pada tahun buku paling sedikit memuat nama efek, tahun penerbitan, tingkat suku bunga/imbal hasil,
the Board of Commissioners do not own shares, then this matter is disclosed; and tanggal jatuh tempo, nilai penawaran, dan peringkat efek (jika ada);
97-98
Other securities listing information other than the securities as referred to in number 18), which have not yet
• Kelompok pemegang saham masyarakat, yaitu kelompok pemegang saham yang masing-masing matured in the financial year, at least contain the name of the securities, year of issue, interest rate/yield,
memiliki kurang dari 5% (lima persen) saham Emiten atau Perusahaan Publik; maturity date, offering value, and securities rating (if there is);
community shareholder group, namely the group of shareholders who each own less than 5% (five
percent) of the shares of the Issuer or Public Company; xx) Informasi penggunaan jasa akuntan publik (AP) dan kantor akuntan publik (KAP) beserta jaringan/asosiasi/
aliansinya meliputi:
Informasi di atas dapat disajikan dalam bentuk tabel. Information on the use of the services of a public accountant (AP) and a public accounting firm (KAP) and
The above information can be presented in tabular form. their networks/associations/allies include:
xiv) Persentase kepemilikan tidak langsung atas saham Emiten atau Perusahaan Publik oleh anggota Direksi dan • Nama dan alamat;
anggota Dewan Komisaris pada awal dan akhir tahun buku, termasuk informasi mengenai pemegang saham Name and address;
yang terdaftar dalam daftar pemegang saham untuk kepentingan kepemilikan tidak langsung anggota
Direksi dan anggota Dewan Komisaris; • Periode penugasan;
The percentage of indirect ownership of the shares of the Issuer or Public Company by members of the Assignment period;
Board of Directors and members of the Board of Commissioners at the beginning and end of the financial
year, including information on shareholders registered in the shareholder register for the benefit of indirect 93-94 • Informasi jasa audit dan/atau non audit yang diberikan;
ownership of members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners; Information on audit and/or non-audit services provided;
98
Dalam hal seluruh anggota Direksi dan/atau seluruh anggota Dewan Komisaris tidak memiliki kepemilikan • Biaya jasa (fee) audit dan/atau non audit untuk masing-masing penugasan yang diberikan selama
tidak langsung atas saham Emiten atau Perusahaan Publik, maka diungkapkan mengenai hal tersebut. tahun buku; dan
In the event that all members of the Board of Directors and/or all members of the Board of Commissioners Audit and/or non-audit fees for each assignment given during the financial year; and
do not have indirect ownership of the shares of the Issuer or Public Company, this matter shall be disclosed.
• Dalam hal ap dan kap beserta jaringan/asosiasi/aliansinya, yang ditunjuk tidak memberikan jasa non
xv) Jumlah pemegang saham dan persentase kepemilikan per akhir tahun buku berdasarkan klasifikasi: audit, maka diungkapkan mengenai informasi tersebut; dan
Number of shareholders and percentage of ownership at the end of the financial year based on classification: In the event that ap and kap and their network/association/alliance, which are appointed do not provide
non-audit services, then the information is disclosed; and
• Kepemilikan institusi lokal;
Ownership of local institutions; Pengungkapan informasi penggunaan jasa ap dan kap beserta jaringan/asosiasi/aliansinya dapat disajikan
dalam bentuk tabel.
• Kepemilikan institusi asing; Disclosure of information on the use of ap and kap services and their networks/associations/allies can be
92-93
Ownership of foreign institutions; presented in tabular form.
• Kepemilikan individu lokal; dan xxi) Nama dan alamat lembaga dan/atau profesi penunjang pasar modal selain AP dan KAP
Local individual ownership; and 99
Name and address of capital market supporting institutions and/or professions other than AP and KAP
• Kepemilikan individu asing; f. Analisis dan pembahasan manajemen
Foreign individual ownership; Management analysis and discussion
xvi) Informasi mengenai pemegang saham utama dan pengendali Emiten atau Perusahaan Publik, baik langsung Analisis dan pembahasan manajemen memuat analisis dan pembahasan mengenai laporan keuangan dan
maupun tidak langsung, sampai kepada pemilik individu, yang disajikan dalam bentuk skema atau bagan; informasi penting lainnya dengan penekanan pada perubahan material yang terjadi dalam tahun buku, yaitu
95
Information regarding the main and controlling shareholders of the Issuer or Public Company, either directly paling sedikit memuat:
or indirectly, to the individual owner, which is presented in the form of a scheme or chart; Management analysis and discussion contains analysis and discussion of financial statements and other important
information with an emphasis on material changes that occurred in the financial year, which at least contains:
xvii) Nama entitas anak, perusahaan asosiasi, perusahaan ventura bersama dimana Emiten atau Perusahaan
Publik memiliki pengendalian bersama entitas (jika ada), beserta persentase kepemilikan saham, bidang i) Tinjauan operasi per segmen usaha sesuai dengan jenis industri emiten atau perusahaan publik, paling
usaha, total aset, dan status operasi entitas anak, perusahaan asosiasi, perusahaan ventura bersama; sedikit mengenai:
96
The name of the subsidiary, associate, joint venture company where the Issuer or Public Company has joint Operational review per business segment according to the type of industry of the issuer or public company,
control of the entity (if any), along with the percentage of share ownership, line of business, total assets, and at least regarding:
operating status of the subsidiary, associated company, joint venture company;
• Produksi, yang meliputi proses, kapasitas, dan perkembangannya;
Production, which includes the process, capacity, and development; 108-111
• Pendapatan/penjualan; dan
Revenue/sale; and
• Profitabilitas;
Profitability
256 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 257
Page 130
Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Corporate Social and Environmental Responsibility 06
KETERANGAN | REMARK Halaman | Page KETERANGAN | REMARK Halaman | Page
ii) Kinerja keuangan komprehensif yang mencakup perbandingan kinerja keuangan dalam 2 (dua) tahun buku ix) Prospek usaha dari emiten atau perusahaan publik dikaitkan dengan kondisi industri, ekonomi secara umum
terakhir, penjelasan tentang penyebab adanya perubahan dan dampak perubahan tersebut, paling sedikit dan pasar internasional disertai data pendukung kuantitatif dari sumber data yang layak dipercaya;
mengenai: The business prospects of the issuer or public company are related to the conditions of the industry, the 132
Comprehensive financial performance which includes a comparison of financial performance in the last general economy and the international market accompanied by quantitative supporting data from reliable
2 (two) financial years, an explanation of the causes of the changes and the impact of these changes, at data sources;
least regarding:
x) Perbandingan antara target/proyeksi pada awal tahun buku dengan hasil yang dicapai (realisasi), mengenai:
• Aset lancar, aset tidak lancar, dan total aset; Comparison between the target/projection at the beginning of the financial year with the results achieved
Current assets, non-current assets, and total assets; (realization), regarding:
• Liabilitas jangka pendek, liabilitas jangka panjang, dan total liabilitas; • Pendapatan/penjualan;
Current liabilities, long term liabilities, and total liabilities; 112-118 Revenue/sales;
• Ekuitas; • Laba (rugi); 123-125
Equity; Profit (loss);
• Pendapatan/penjualan, beban, laba (rugi), penghasilan komprehensif lain, dan total laba (rugi) • Struktur modal (capital structure); atau
komprehensif; dan Capital structure; or
Revenue/sales, expenses, profit (loss), other comprehensive income, and total comprehensive profit
(loss); and • Hal lainnya yang dianggap penting bagi emiten atau perusahaan publik;
Other matters deemed important to the issuer or public company;
• Arus kas;
Cash flow; xi) Target/proyeksi yang ingin dicapai emiten atau perusahaan publik untuk 1 (satu) tahun mendatang, mengenai:
Targets/projections to be achieved by the issuer or public company for the next 1 (one) year, regarding:
iii) Kemampuan membayar utang atau kewajiban dengan menyajikan perhitungan rasio yang relevan;
118-119 • Pendapatan/penjualan;
The ability to pay debts or obligations by presenting the relevant ratio calculations;
Revenue/sales;
iv) Tingkat kolektibilitas piutang emiten atau perusahaan publik dengan menyajikan perhitungan rasio yang relevan;
119 • Laba (rugi);
The collectibility level of the issuer's or public company's receivables by presenting the relevant ratio calculations;
Profit (loss);
v) Struktur modal (capital structure) dan kebijakan manajemen atas struktur modal (capital structure) tersebut 125-126
disertai dasar penentuan kebijakan dimaksud; • Struktur modal (capital structure);
119-120 Capital structure;
The capital structure and management policies on the capital structure (capital structure) along with the
basis for determining the said policy;
• Kebijakan dividen; atau
vi) Bahasan mengenai ikatan yang material untuk investasi barang modal dengan penjelasan paling sedikit Dividend policy; or
memuat:
Discussion of material ties for capital goods investment with an explanation that at least contains: xii) Hal lainnya yang dianggap penting bagi emiten atau perusahaan publik;
Other matters deemed important to the issuer or public company;
• Tujuan dari ikatan tersebut;
The purpose of the bond; xiii) Aspek pemasaran atas barang dan/atau jasa emiten atau perusahaan publik, paling sedikit mengenai
strategi pemasaran dan pangsa pasar;
133
• Sumber dana yang diharapkan untuk memenuhi ikatan tersebut; Marketing aspects of the goods and/or services of the issuer or public company, at least regarding the
The expected source of funds to fulfill the commitment; 121 marketing strategy and market share;
• Mata uang yang menjadi denominasi; dan xiv) Uraian mengenai dividen selama 2 (dua) tahun buku terakhir, paling sedikit:
The currency in which it is denominated; and Description of dividends for the last 2 (two) financial years, at least:
• Langkah yang direncanakan emiten atau perusahaan publik untuk melindungi risiko dari posisi mata • Kebijakan dividen, antara lain memuat informasi persentase jumlah dividen yang dibagikan terhadap
uang asing yang terkait; laba bersih;
Steps that are planned by the issuer or public company to protect the risk from the related foreign Dividend policy, which includes information on the percentage of dividends distributed to net income;
currency position;
• Tanggal pembayaran dividen kas dan/atau tanggal distribusi dividen non kas;
vii) Bahasan mengenai investasi barang modal yang direalisasikan dalam tahun buku terakhir, paling sedikit Date of payment of cash dividends and/or date of distribution of non-cash dividends;
memuat: 127
Discussion of investment in capital goods realized in the last financial year, at least contains: • Jumlah dividen per saham (kas dan/atau non kas); dan
The amount of dividends per share (cash and/or non-cash); and
• Jenis investasi barang modal;
Type of investment in capital expenditure; • Jumlah dividen per tahun yang dibayar;
122 The number of dividends paid annually;
• Tujuan investasi barang modal; dan
The purpose of investment in capital expenditure; and Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel. Dalam hal emiten atau perusahaan publik tidak
membagikan dividen dalam 2 (dua) tahun terakhir, maka diungkapkan mengenai hal tersebut.
• Nilai investasi barang modal yang dikeluarkan; Disclosure of information can be presented in tabular form. In the event that the issuer or public company
The investment value of the issued capital expenditure; does not distribute dividends in the last 2 (two) years, this matter shall be disclosed.
viii) Informasi dan fakta material yang terjadi setelah tanggal laporan akuntan (jika ada);
123
Information and material facts occurring after the date of the accountant's report (if any);
258 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 259
Page 131
Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Corporate Social and Environmental Responsibility 06
KETERANGAN | REMARK Halaman | Page KETERANGAN | REMARK Halaman | Page
xv) Realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum, dengan ketentuan: • Untuk pengungkapan transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan yang merupakan hasil
Realization of the use of proceeds from the public offering, provided that: pelaksanaan transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan yang telah disetujui pemegang
saham independen, ditambahkan informasi mengenai tanggal pelaksanaan rups yang menyetujui
• Dalam hal selama tahun buku, emiten memiliki kewajiban menyampaikan laporan realisasi penggunaan transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan tersebut;
dana, maka diungkapkan realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum secara kumulatif sampai For disclosure of affiliated transactions and/or conflict of interest transactions resulting from the
dengan akhir tahun buku; dan implementation of affiliated transactions and/or conflict of interest transactions that have been approved
In the event that during the financial year, the issuer has an obligation to submit a report on the realization by independent shareholders, additional information regarding the date of the gms which approved the
of the use of funds, then the realization of the cumulative use of the proceeds from the public offering affiliated transactions and/or conflict of interest transactions is added;
128
shall be disclosed until the end of the financial year; and
• Dalam hal tidak terdapat transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan, maka diungkapkan
• Dalam hal terdapat perubahan penggunaan dana sebagaimana diatur dalam peraturan otoritas mengenai hal tersebut;
jasa keuangan mengenai laporan realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum, maka emiten In the event that there is no affiliated transaction and/or conflict of interest transaction, then this matter
menjelaskan perubahan tersebut; shall be disclosed;
In the event that there is a change in the use of funds as regulated in the financial services authority
regulation regarding the report on the realization of the use of the proceeds from the public offering, the xvii) Perubahan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berpengaruh signifikan terhadap emiten atau
issuer shall explain the change; perusahaan publik dan dampaknya terhadap laporan keuangan (jika ada); dan
134-135
Changes in the provisions of laws and regulations that have a significant effect on issuers or public companies
xvi) Informasi material (jika ada), antara lain mengenai investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan and their impact on financial statements (if any); and
usaha, akuisisi, restrukturisasi utang/modal, transaksi material, transaksi afiliasi, dan transaksi benturan
kepentingan, yang terjadi pada tahun buku, paling sedikit memuat: xviii) Perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan dampaknya terhadap laporan keuangan (jika ada).
135-136
Material information (if any), among others regarding investment, expansion, divestment, business merger/ Changes in accounting policies, reasons and impact on financial statements (if any).
consolidation, acquisition, debt/capital restructuring, material transactions, affiliated transactions, and conflict
of interest transactions, which occurred during the financial year, at least containing: g. Tata kelola emiten atau perusahaan publik
Issuer or public company governance
• Tanggal, nilai, dan objek transaksi;
The date, value, and object of the transaction; Tata kelola emiten atau perusahaan publik paling sedikit memuat uraian singkat mengenai:
Issuer or public company governance shall at least contain a brief description of:
• Nama pihak yang melakukan transaksi;
The name of the party conducting the transaction; i) RUPS, paling sedikit memuat:
GMS, at least contains:
• Sifat hubungan afiliasi (jika ada);
The nature of the affiliation relationship (if any); • Informasi mengenai keputusan rups pada tahun buku dan 1 (satu) tahun sebelum tahun buku meliputi:
Information regarding the resolutions of the gms in the financial year and 1 (one) year prior to the
• Penjelasan mengenai kewajaran transaksi; financial year include:
Explanation of the fairness of the transaction;
» Keputusan rups pada tahun buku dan 1 (satu) tahun sebelum tahun buku yang direalisasikan pada
• Pemenuhan ketentuan terkait; dan tahun buku; dan
Compliance with related provisions; and The resolutions of the gms in the financial year and 1 (one) year before the financial year are realized
in the financial year; and 143-165
• Dalam hal terdapat hubungan afiliasi, selain mengungkapkan informasi sebagaimana dimaksud dalam
poin 1 sampai dengan 5, emiten atau perusahaan publik juga mengungkapkan informasi: » Keputusan rups pada tahun buku dan 1 (satu) tahun sebelum tahun buku yang belum direalisasikan
In the event that there is an affiliation relationship, apart from disclosing the information as referred to beserta alasan belum direalisasikan;
in point 1 to 5, the issuer or public company also discloses information: Resolutions of the gms for the financial year and 1 (one) year before the financial year that have not
been realized and the reasons for not realizing them;
» Pernyataan direksi bahwa transaksi afiliasi telah melalui prosedur yang memadai untuk memastikan
bahwa transaksi afiliasi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku umum antara lain 128-131 • Dalam hal emiten atau perusahaan publik menggunakan pihak independen dalam pelaksanaan rups
dilakukan dengan memenuhi prinsip transaksi yang wajar (armslength principle); dan untuk melakukan perhitungan suara, maka diungkapkan mengenai hal tersebut;
A statement of the board of directors that the affiliate transaction has gone through adequate In the event that the issuer or public company uses an independent party in the conduct of the gms to
procedures to ensure that the affiliate transaction is carried out in accordance with generally accepted calculate the votes, then this matter shall be disclosed;
business practices, among others, by complying with the arms-length principle; and
ii) Direksi, paling sedikit memuat:
» Peran dewan komisaris dan komite audit dalam melakukan prosedur yang memadai untuk memastikan The board of directors, at least contains:
bahwa transaksi afiliasi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku umum antara lain
dilakukan dengan memenuhi prinsip transaksi yang wajar (armslength principle); • Tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota direksi;
The role of the board of commissioners and the audit committee in carrying out adequate procedures Informasi mengenai tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota direksi diuraikan dan dapat
to ensure that affiliated transactions are carried out in accordance with generally accepted business disajikan dalam bentuk tabel.
177-178
practices, among others, by complying with the arms-length principle; Duties and responsibilities of each member of the board of directors;
Information regarding the duties and responsibilities of each member of the board of directors is described
• Untuk transaksi afiliasi atau transaksi material yang merupakan kegiatan usaha yang dijalankan dalam and can be presented in tabular form.
rangka menghasilkan pendapatan usaha dan dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau berkelanjutan,
ditambahkan penjelasan bahwa transaksi afiliasi atau transaksi material tersebut merupakan kegiatan • Pernyataan bahwa direksi memiliki pedoman atau piagam (charter) direksi;
175
usaha yang dijalankan dalam rangka menghasilkan pendapatan usaha dan dijalankan secara rutin, A statement that the board of directors has guidelines or charter for the board of directors;
berulang, dan/atau berkelanjutan;
For affiliated transactions or material transactions which are business activities carried out in order to
generate business income and are carried out regularly, repeatedly, and/or continuously, an explanation
is added that the affiliated transactions or material transactions are business activities carried out in
order to generate operating income. And run regularly, repeatedly, and/or continuously;
Dalam hal transaksi afiliasi atau transaksi material dimaksud telah diungkapkan dalam laporan keuangan
tahunan, ditambahkan informasi mengenai rujukan pengungkapan dalam laporan keuangan tahunan
tersebut.
In the event that the affiliated transactions or material transactions referred to have been disclosed in
the annual financial statements, additional information regarding the disclosure reference in the annual
financial statements is added.
260 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 261
Page 132
Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Corporate Social and Environmental Responsibility 06
KETERANGAN | REMARK Halaman | Page KETERANGAN | REMARK Halaman | Page
• Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat direksi, rapat direksi bersama dewan komisaris, dan tingkat • Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota dewan komisaris:
kehadiran anggota direksi dalam rapat tersebut termasuk kehadiran dalam rups; Training and/or competency improvement of members of the board of commissioners:
Informasi tingkat kehadiran anggota direksi dalam rapat direksi, rapat direksi bersama dewan komisaris,
atau rups dapat disajikan dalam bentuk tabel. » Kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota dewan komisaris, termasuk program
Policies and implementation of the frequency of meetings of the board of directors, meetings of the board orientasi bagi anggota dewan komisaris yang baru diangkat (jika ada); dan
187-189, 190-193 Policy on training and/or improving the competence of members of the board of commissioners,
of directors with the board of commissioners, and the level of attendance of members of the board of
directors in the meeting including attendance at the gms; including orientation programs for newly appointed members of the board of commissioners (if 170
Information on the level of attendance of members of the board of directors at the meeting of the board any); and
of directors, the meeting of the board of directors with the board of commissioners, or the gms can be
presented in tabular form. » Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti anggota dewan komisaris dalam tahun
buku (jika ada);
• Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota direksi: Training and/or competency improvement attended by members of the board of commissioners
Training and/or competency improvement of members of the board of directors: in the financial year (if any);
» Kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota direksi, termasuk program orientasi • Penilaian kinerja direksi dan dewan komisaris serta masing-masing anggota direksi dan anggota dewan
bagi anggota direksi yang baru diangkat (jika ada); dan komisaris, paling sedikit memuat:
Policies for training and/or improving the competence of members of the board of directors, including 179-180 Performance assessment of the board of directors and the board of commissioners as well as each
an orientation program for newly appointed members of the board of directors (if any); and member of the board of directors and the board of commissioners, at least containing:
» Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti anggota direksi dalam tahun buku (jika ada); » Prosedur pelaksanaan penilaian kinerja;
Training and/or competency improvement attended by members of the board of directors in the Procedures for implementing performance appraisals;
financial year (if any); 183-184
» Kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran
• Penilaian direksi terhadap kinerja komite yang mendukung pelaksanaan tugas direksi pada tahun buku dalam rapat; dan
paling sedikit memuat: The criteria used are performance achievements during the financial year, competence and attendance
The evaluation of the board of directors on the performance of the committees that support the at meetings; and
implementation of the duties of the board of directors in the financial year shall at least contain:
» Pihak yang melakukan penilaian; dan
» Prosedur penilaian kinerja; dan The party conducting the assessment; and
181-182
Performance assessment procedures; and
• Penilaian dewan komisaris terhadap kinerja komite yang mendukung pelaksanaan tugas dewan komisaris
» Kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran pada tahun buku meliputi:
dalam rapat; dan The board of commissioners' assessment of the performance of the committees that support the
The criteria used are performance achievements during the financial year, competence and attendance implementation of the duties of the board of commissioners in the financial year includes:
at meetings; and
» Prosedur penilaian kinerja; dan
170-171
• Dalam hal emiten atau perusahaan publik tidak memiliki komite yang mendukung pelaksanaan tugas Performance assessment procedures; and
direksi, maka diungkapkan mengenai hal tersebut.
215-216 » Kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran
In the event that the issuer or public company does not have a committee that supports the implementation
of the duties of the board of directors, this matter shall be disclosed. dalam rapat;
The criteria used are performance achievements during the financial year, competence and attendance
iii) Dewan komisaris, paling sedikit memuat: at meetings;
The board of commissioners, at least contains:
iv) Nominasi dan remunerasi direksi dan dewan komisaris, paling sedikit memuat:
• Tugas dan tanggung jawab dewan komisaris; The nomination and remuneration of the board of directors and the board of commissioners shall at least
168-169 contain:
Duties and responsibilities of the board of commissioners;
• Pernyataan bahwa dewan komisaris memiliki pedoman atau piagam (charter) dewan komisaris; • Prosedur nominasi, meliputi uraian singkat mengenai kebijakan dan proses nominasi anggota direksi
166 dan/atau anggota dewan komisaris; dan
A statement that the board of commissioners has guidelines or charter for the board of commissioners;
The nomination procedure, including a brief description of the nomination policies and processes for
• Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat dewan komisaris, rapat dewan komisaris bersama direksi members of the board of directors and/or members of the board of commissioners; and
dan tingkat kehadiran anggota dewan komisaris dalam rapat tersebut termasuk kehadiran dalam rups;
Policies and implementation of the frequency of meetings of the board of commissioners, meetings of • Prosedur dan pelaksanaan remunerasi direksi dan dewan komisaris, antara lain:
the board of commissioners with the board of directors and the level of attendance of members of the Procedures and implementation of remuneration for the board of directors and the board of commissioners,
board of commissioners in these meetings including attendance at the gms; among others:
186-189, 193 184-185
Informasi tingkat kehadiran anggota dewan komisaris dalam rapat dewan komisaris, rapat dewan » Prosedur penetapan remunerasi direksi dan dewan komisaris;
komisaris bersama direksi, atau rups dapat disajikan dalam bentuk tabel. Procedures for determining remuneration for the board of directors and the board of commissioners;
Information on the level of attendance of members of the board of commissioners at the meeting of the
board of commissioners, the meeting of the board of commissioners with the board of directors, or the » Struktur remunerasi direksi dan dewan komisaris seperti, gaji, tunjangan, tantiem/bonus dan lainnya;
gms can be presented in tabular form. dan
The remuneration structure of the board of directors and the board of commissioners such as salary,
allowances, tantiem/bonus and others; and
» Besarnya remunerasi masing-masing anggota direksi dan anggota dewan komisaris; pengungkapan
informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel.
The amount of remuneration for each member of the board of directors and member of the board
of commissioners; disclosure of information can be presented in tabular form.
262 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 263
Page 133
Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Corporate Social and Environmental Responsibility 06
KETERANGAN | REMARK Halaman | Page KETERANGAN | REMARK Halaman | Page
v) Dewan pengawas syariah, bagi emiten atau perusahaan publik yang menjalankan kegiatan usaha berdasarkan vii) Komite atau fungsi nominasi dan remunerasi emiten atau perusahaan publik, paling sedikit memuat:
prinsip syariah sebagaimana tertuang dalam anggaran dasar, paling sedikit memuat: The nomination and remuneration committee or function of the issuer or public company, at least containing:
The sharia supervisory board, for issuers or public companies that carry out business activities based on
sharia principles as stated in the articles of association, shall at least contain: • Nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite;
Name and position in committee membership;
• Nama;
Name; • Usia;
Age;
• Dasar hukum pengangkatan dewan pengawas syariah;
The legal basis for the appointment of the sharia supervisory board; • Kewarganegaraan;
173-174 Citizenship;
• Periode penugasan dewan pengawas syariah;
The period of assignment of the sharia supervisory board; • Riwayat pendidikan;
Education history;
• Tugas dan tanggung jawab dewan pengawas syariah; dan
Duties and responsibilities of the sharia supervisory board; and • Riwayat jabatan, meliputi informasi:
Position history, including information on:
• Frekuensi dan cara pemberian nasihat dan saran serta pengawasan pemenuhan prinsip syariah di pasar
modal terhadap emiten atau perusahaan publik; » Dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite;
The frequency and method of providing advice and suggestions as well as supervising the fulfillment of Legal basis for appointment as committee member;
sharia principles in the capital market to issuers or public companies;
» Rangkap jabatan, baik sebagai anggota dewan komisaris, anggota direksi, dan/atau anggota komite
vi) Komite audit, paling sedikit memuat: serta jabatan lainnya (jika ada); dan
The audit committee, at least contains: Concurrent positions, either as a member of the board of commissioners, member of the board of
directors, and/or committee member and other positions (if any); and
• Nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite;
Name and position in committee membership; » Pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar emiten atau perusahaan
publik;
• Usia; Work experience and period of time both inside and outside the issuer or public company;
Age;
• Periode dan masa jabatan anggota komite;
• Kewarganegaraan; The period and term of office of the committee members;
Citizenship; 204-208
• Pernyataan independensi komite;
• Riwayat pendidikan; Statement of committee independence;
Education history;
• Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang telah diikuti dalam tahun buku (jika ada);
• Riwayat jabatan, meliputi informasi: Training and/or competency improvement that have been followed in the financial year (if any);
Position history, including information on:
• Uraian tugas dan tanggung jawab;
» Dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite; Description of duties and responsibilities;
Legal basis for appointment as committee member;
• Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter);
» Rangkap jabatan, baik sebagai anggota dewan komisaris, anggota direksi, dan/atau anggota komite A statement that it has a guideline or charter;
serta jabatan lainnya (jika ada); dan
Concurrent positions, either as a member of the board of commissioners, member of the board of • Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat dan tingkat kehadiran anggota dalam rapat tersebut;
directors, and/or committee member as well as other positions (if any); and Policies and implementation of the frequency of meetings and the level of attendance of members at
197-204 the meeting;
» Pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar emiten atau perusahaan
publik; • Uraian singkat pelaksanaan kegiatan pada tahun buku; dan
Work experience and period of time both inside and outside the issuer or public company; A brief description of the implementation of activities in the financial year; and
• Periode dan masa jabatan anggota komite audit; • Dalam hal tidak dibentuk komite nominasi dan remunerasi, emiten atau perusahaan publik cukup
The period and tenure of the audit committee members; mengungkapkan informasi sebagaimana dimaksud dalam poin 9 sampai dengan 12 dan mengungkapkan:
In the event that there is no nomination and remuneration committee is formed, the issuer or public
• Pernyataan independensi komite audit; company is sufficient to disclose the information as referred to in point 9 until 12 and disclose:
Statement of independence of the audit committee;
» Alasan tidak dibentuknya komite; dan
• Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang telah diikuti dalam tahun buku (jika ada); Reasons for not forming the committee; and
Training and/or competency improvement that have been followed in the financial year (if any);
» Pihak yang melaksanakan fungsi nominasi dan remunerasi;
• Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat komite audit dan tingkat kehadiran anggota komite audit The party carrying out the nomination and remuneration function;
dalam rapat tersebut; dan
Policies and implementation of the frequency of audit committee meetings and the level of attendance
of audit committee members in the meeting; and
• Pelaksanaan kegiatan komite audit pada tahun buku sesuai dengan yang dicantumkan dalam pedoman
atau piagam (charter) komite audit;
The implementation of the audit committee's activities for the financial year in accordance with the
guidelines or charter of the audit committee;
264 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 265
Page 134
Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Corporate Social and Environmental Responsibility 06
KETERANGAN | REMARK Halaman | Page KETERANGAN | REMARK Halaman | Page
viii) Komite lain yang dimiliki emiten atau perusahaan publik dalam rangka mendukung fungsi dan tugas direksi ix) Sekretaris perusahaan, paling sedikit memuat:
(jika ada) dan/atau komite yang mendukung fungsi dan tugas dewan komisaris, paling sedikit memuat: Corporate secretary, at least contains:
Other committees owned by issuers or public companies in order to support the functions and duties of
the board of directors (if any) and/or committees that support the functions and duties of the board of • Nama;
commissioners, at least containing: Name;
• Nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite; • Domisili;
Name and position in committee membership; Domicile;
• Usia; • Riwayat jabatan, meliputi:
Age; Position history, including:
• Kewarganegaraan; » Dasar hukum penunjukan sebagai sekretaris perusahaan; dan
Citizenship; Legal basis for appointment as company secretary; and
» Pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar emiten atau perusahaan 216-218
• Riwayat pendidikan;
Education history; publik;
Work experience and period of time both inside and outside the issuer or public company;
• Riwayat jabatan, meliputi informasi:
Position history, including information on: • Riwayat pendidikan;
Education history;
» Dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite;
Legal basis for appointment as committee member; • Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti dalam tahun buku; dan
Training and/or competency improvement to be followed during the financial year; and
» Rangkap jabatan, baik sebagai anggota dewan komisaris, anggota direksi, dan/atau anggota komite
serta jabatan lainnya (jika ada); dan • Uraian singkat pelaksanaan tugas sekretaris perusahaan pada tahun buku;
Concurrent positions, either as a member of the board of commissioners, member of the board of A brief description of the implementation of the duties of the corporate secretary for the financial year;
directors, and/or committee member and other positions (if any); and
x) Unit audit internal, paling sedikit memuat:
» Pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar emiten atau perusahaan Internal audit unit, at least contains:
publik; 208-214
Work experience and period of time both inside and outside the issuer or public company; • Nama kepala unit audit internal;
The name of the head of the internal audit unit;
• Periode dan masa jabatan anggota komite;
The period and term of office of the committee members; • Riwayat jabatan, meliputi:
Position history, including:
• Pernyataan independensi komite;
Statement of committee independence; » Dasar hukum penunjukan sebagai kepala unit audit internal; dan
The legal basis for the appointment as head of the internal audit unit; and
• Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang telah diikuti dalam tahun buku (jika ada); dan
Training and/or competency improvement that have been followed in the financial year (if any); and » Pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar emiten atau perusahaan
publik;
• Uraian tugas dan tanggung jawab; Work experience and period of time both inside and outside the issuer or public company;
Description of duties and responsibilities;
• Kualifikasi atau sertifikasi sebagai profesi audit internal (jika ada);
• Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter) komite; Qualification or certification as an internal audit profession (if any);
A statement that the committee has had guidelines or charters;
• Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti dalam tahun buku; 218-222
• Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat komite dan tingkat kehadiran anggota komite dalam rapat Training and/or competency improvement to be followed during the financial year;
tersebut; dan
Policies and implementation of the frequency of committee meetings and the level of attendance of • Struktur dan kedudukan unit audit internal;
committee members in those meetings; and The structure and position of the internal audit unit;
• Uraian singkat pelaksanaan kegiatan komite pada tahun buku; • Uraian tugas dan tanggung jawab;
A brief description of the committee's activities for the financial year; Description of duties and responsibilities;
• Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter) unit audit internal; dan
A statement that the internal audit unit has had guidelines or charters; and
• Uraian singkat pelaksanaan tugas unit audit internal pada tahun buku termasuk kebijakan dan pelaksanaan
frekuensi rapat dengan direksi, dewan komisaris, dan/atau komite audit;
A brief description of the implementation of the internal audit unit's duties for the financial year including
the policy and implementation of the frequency of meetings with the board of directors, board of
commissioners, and/or audit committee;
266 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 267
Page 135
Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Corporate Social and Environmental Responsibility 06
KETERANGAN | REMARK Halaman | Page KETERANGAN | REMARK Halaman | Page
xi) Uraian mengenai sistem pengendalian internal (internal control) yang diterapkan oleh emiten atau perusahaan xvi) Uraian singkat mengenai kebijakan pemberian kompensasi jangka panjang berbasis kinerja kepada manajemen
publik, paling sedikit memuat: dan/atau karyawan yang dimiliki oleh emiten atau perusahaan publik (jika ada), antara lain berupa program
A description of the internal control system implemented by the issuer or public company, at least containing: kepemilikan saham oleh manajemen (management share ownership program/MSOP) dan/atau program
kepemilikan saham oleh karyawan (employee share ownership program/ESOP);
• Pengendalian keuangan dan operasional, serta kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan A brief description of the policy for providing long-term performance-based compensation to management
lainnya; and/or employees owned by the issuer or public company (if any), including the management share ownership
Financial and operational control, as well as compliance with other laws and regulations; program (MSOP) and/or program employee share ownership (employee share ownership program/ESOP);
• Tinjauan atas efektivitas sistem pengendalian internal; dan Dalam hal pemberian kompensasi berupa program kepemilikan saham oleh manajemen (management
225-226
Review of the effectiveness of the internal control system; and share ownership program/MSOP) dan/atau program kepemilikan saham oleh karyawan (employee share
ownership program/ESOP), informasi yang diungkapkan paling sedikit memuat:
• Pernyataan direksi dan/atau dewan komisaris atas kecukupan sistem pengendalian internal; In terms of providing compensation in the form of a management share ownership program (MSOP) and/or
Statement of the board of directors and/or board of commissioners on the adequacy of the internal an employee share ownership program (ESOP), the information disclosed must at least contain: 128
control system;
• Jumlah saham dan/atau opsi;
xii) Sistem manajemen risiko yang diterapkan oleh emiten atau perusahaan publik, paling sedikit memuat: Number of shares and/or options;
The risk management system implemented by the issuer or public company, at least contains:
• Jangka waktu pelaksanaan;
• Gambaran umum mengenai sistem manajemen risiko emiten atau perusahaan publik; Implementation period;
General description of the risk management system of the issuer or public company;
• Persyaratan karyawan dan/atau manajemen yang berhak; dan
• Jenis risiko dan cara pengelolaannya; Requirements for eligible employees and/or management; and
Types of risks and how to manage them;
227-229 • Harga pelaksanaan atau penentuan harga pelaksanaan;
• Tinjauan atas efektivitas sistem manajemen risiko emiten atau perusahaan publik; dan Exercise price or determination of exercise price;
Review of the effectiveness of the issuer's or public company's risk management system; and
xvii) Uraian singkat mengenai kebijakan pengungkapan informasi mengenai:
• Pernyataan direksi dan/atau dewan komisaris atau komite audit atas kecukupan sistem manajemen risiko; A brief description of the information disclosure policy regarding:
Statement of the board of directors and/or the board of commissioners or the audit committee on the
adequacy of the risk management system; • Kepemilikan saham anggota direksi dan anggota dewan komisaris paling lambat 3 (tiga) hari kerja
setelah terjadinya kepemilikan atau setiap perubahan kepemilikan atas saham perusahaan terbuka; dan
xiii) Perkara hukum yang berdampak material yang dihadapi oleh emiten atau perusahaan publik, entitas anak, Share ownership of members of the board of directors and members of the board of commissioners 238
anggota direksi dan anggota dewan komisaris (jika ada), paling sedikit memuat: no later than 3 (three) working days after the occurrence of ownership or any change in ownership of
Legal cases that have a material impact faced by issuers or public companies, subsidiaries, members of the shares of a public company; and
board of directors and members of the board of commissioners (if any), at least contain:
• Pelaksanaan atas kebijakan dimaksud;
• Pokok perkara/gugatan; Implementation of the said policy;
Subject matter/lawsuit;
xviii) Uraian mengenai sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing system) di emiten atau perusahaan publik,
• Status penyelesaian perkara/gugatan; dan paling sedikit memuat:
232-233
Status of settlement of cases/ lawsuit; and A description of the whistleblowing system at the issuer or public company, at least containing:
• Pengaruhnya terhadap kondisi emiten atau perusahaan publik; • Cara penyampaian laporan pelanggaran;
The effect on the condition of the issuer or public company; The method of submitting a violation report;
xiv) Informasi tentang sanksi administratif/sanksi yang dikenakan kepada emiten atau perusahaan publik, • Perlindungan bagi pelapor;
anggota dewan komisaris dan anggota direksi, oleh otoritas jasa keuangan dan otoritas lainnya pada tahun Protection for whistleblowers;
buku (jika ada);
233
Information on administrative sanctions/sanctions imposed on issuers or public companies, members of • Penanganan pengaduan;
the board of commissioners and members of the board of directors, by the financial services authority and Complaint handling;
other authorities for the financial year (if any);
• Pihak yang mengelola pengaduan; dan
xv) Informasi mengenai kode etik emiten atau perusahaan publik meliputi: The party managing the complaint; and
Information regarding the code of ethics of the issuer or public company includes:
• Hasil dari penanganan pengaduan, paling sedikit: 236-238
• Pokok-pokok kode etik; Esult of complaint handling, at least:
The main points of the code of ethics;
» Jumlah pengaduan yang masuk dan diproses dalam tahun buku; dan
• Bentuk sosialisasi kode etik dan upaya penegakannya; dan The number of complaints received and processed in the financial year; and
The form of socialization of the code of ethics and its enforcement efforts; and
234-235
» Tindak lanjut pengaduan;
• Pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi anggota direksi, anggota dewan komisaris, dan karyawan Follow-up on complaints;
emiten atau perusahaan publik;
A statement that the code of ethics applies to members of the board of directors, members of the board Dalam hal emiten atau perusahaan publik tidak memiliki sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing
of commissioners, and employees of issuers or public companies; system), maka diungkapkan mengenai hal tersebut.
In the event that the issuer or public company does not have a whistleblowing system, it is disclosed regarding
this matter.
268 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 269
Page 136
Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Corporate Social and Environmental Responsibility 06
KETERANGAN | REMARK Halaman | Page KETERANGAN | REMARK Halaman | Page
xix) Uraian mengenai kebijakan anti korupsi emiten atau perusahaan publik, paling sedikit memuat: ii) Laporan keberlanjutan sebagaimana dimaksud pada huruf i), harus disusun sesuai pedoman teknis penyusunan
A description of the anti-corruption policy of the issuer or public company, at least containing: laporan keberlanjutan (sustainability report) bagi emiten dan perusahaan publik sebagaimana tercantum
dalam lampiran ii yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari surat edaran otoritas jasa keuangan ini;
• Program dan prosedur yang dilakukan dalam mengatasi praktik korupsi, balas jasa (kickbacks), fraud, The sustainability report as referred to in letter i) must be prepared in accordance with the technical guidelines
suap dan/atau gratifikasi dalam emiten atau perusahaan publik; dan for the preparation of a sustainability report for issuers and public companies as contained in appendix ii
Programs and procedures implemented in overcoming corrupt practices, kickbacks, fraud, bribery and/ which is an integral part of this financial services authority circular letter;
or gratuities in issuers or public companies; and
iii) Informasi laporan keberlanjutan (sustainability report) pada huruf i) dapat:
• Pelatihan/sosialisasi anti korupsi kepada karyawan emiten atau perusahaan publik; Information on the sustainability report in letter i) can:
235-236
Anti-corruption training/socialization to employees of issuers or public companies;
• Diungkapkan pada bagian lain yang relevan di luar bagian tanggung jawab sosial dan lingkungan, seperti
Dalam hal emiten atau perusahaan publik tidak memiliki kebijakan anti korupsi, maka dijelaskan alasan tidak penjelasan direksi terkait laporan keberlanjutan diungkapkan dalam bagian terkait laporan direksi; dan/atau
dimilikinya kebijakan dimaksud. Disclosed in other relevant sections outside the social and environmental responsibility section, such
In the event that the issuer or public company does not have an anti-corruption policy, the reasons for not as the directors' explanation regarding the sustainability report disclosed in the section related to the
having the said policy are explained. directors' report; and/or
xx) Penerapan atas pedoman tata kelola perusahaan terbuka bagi emiten yang menerbitkan efek bersifat ekuitas • Merujuk pada bagian lain di luar bagian tanggung jawab sosial dan lingkungan dengan tetap mengacu
atau perusahaan publik, meliputi: pada pedoman teknis penyusunan laporan keberlanjutan (sustainability report) bagi emiten dan
Implementation of the public company governance guidelines for issuers that issue equity securities or perusahaan publik sebagaimana tercantum dalam lampiran ii yang merupakan bagian tidak terpisahkan
public companies, including: dari surat edaran otoritas jasa keuangan ini, seperti profil emiten atau perusahaan publik;
Refers to other sections outside the social and environmental responsibility section by still referring to
• Pernyataan mengenai rekomendasi yang telah dilaksanakan; dan/atau the technical guidelines for the preparation of sustainability reports for issuers and public companies
A statement regarding the recommendations that have been implemented; and/or as listed in appendix ii which is an integral part of this financial services authority circular letter, such as
the profile of the issuer or public company;
• Penjelasan atas rekomendasi yang belum dilaksanakan, disertai alasan dan alternatif pelaksanaannya
(jika ada). iv) Laporan keberlanjutan (sustainability report) sebagaimana dimaksud pada huruf i) merupakan bagian yang
239-241
Explanation of recommendations that have not been implemented, along with reasons and alternative tidak terpisahkan dari laporan tahunan namun dapat disajikan secara terpisah dengan laporan tahunan;
implementations (if any). The sustainability report as referred to in letter i) is an inseparable part of the annual report but can be
presented separately from the annual report; √
Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel.
Disclosure of information can be presented in tabular form. v) Dalam hal laporan keberlanjutan disajikan secara terpisah dengan laporan tahunan, informasi yang diungkapkan
dalam laporan keberlanjutan dimaksud harus:
h. Tanggung jawab sosial dan lingkungan emiten atau perusahaan publik
In the event that the sustainability report is presented separately from the annual report, the information
Issuers or public companies social and environmental responsibility
disclosed in the said sustainability report must:
i) Informasi yang diungkapkan dalam bagian tanggung jawab sosial dan lingkungan merupakan laporan
• Memuat seluruh informasi sebagaimana dimaksud pada huruf i)); dan
keberlanjutan (sustainability report) sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
Contains all the information as referred to in letter i); and
Nomor 51/POJK.03/2017 Tentang penerapan keuangan berkelanjutan bagi lembaga jasa keuangan, emiten,
dan perusahaan publik, paling sedikit memuat: • Disusun sesuai pedoman teknis penyusunan laporan keberlanjutan (sustainability report) bagi emiten dan
The information disclosed in the social and environmental responsibility section is a sustainability report as perusahaan publik sebagaimana tercantum dalam lampiran ii yang merupakan bagian tidak terpisahkan
referred to in the financial services authority regulation number 51/pojk.03/2017 Concerning the implementation dari surat edaran otoritas jasa keuangan ini;
of sustainable finance for financial services institutions, issuers, and public companies, at most slightly load: Prepared in accordance with the technical guidelines for the preparation of a sustainability report for
issuers and public companies as listed in appendix ii which is an integral part of this financial services
• Penjelasan strategi keberlanjutan;
authority circular letter;
Explanation of the sustainability strategy;
vi) Dalam hal laporan keberlanjutan disajikan secara terpisah dengan laporan tahunan, maka dalam bagian
• Ikhtisar aspek keberlanjutan (ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup);
tanggung jawab sosial dan lingkungan memuat informasi bahwa informasi mengenai tanggung jawab
Sustainability aspects highlight (economic, social, and environmental);
sosial dan lingkungan telah diungkapkan dalam laporan keberlanjutan yang disajikan secara terpisah dari
• Profil singkat emiten atau perusahaan publik; laporan tahunan; dan
Issuer or public company brief profile; In the event that the sustainability report is presented separately from the annual report, then the social
and environmental responsibility section contains information that information on social and environmental
√
• Penjelasan direksi; responsibility has been disclosed in the sustainability report which is presented separately from the annual
Explanation of the board of directors; report; and
• Tata kelola keberlanjutan; vii) Penyampaian laporan keberlanjutan (sustainability report) yang disajikan secara terpisah dengan laporan
Sustainability governance; tahunan harus disampaikan bersamaan dengan penyampaian laporan tahunan.
Submission of the sustainability report which is presented separately from the annual report must be submitted
• Kinerja keberlanjutan; together with the submission of the annual report.
Sustainability performance;
• Verifikasi tertulis dari pihak independen, jika ada;
Written verification from an independent party, if any;
• Lembar umpan balik (feedback) untuk pembaca, jika ada; dan
A feedback sheet for readers, if any; and
• Tanggapan emiten atau perusahaan publik terhadap umpan balik laporan tahun sebelumnya;
The response of the issuer or public company to the previous year's report feedback;
270 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 271
Page 137
Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Corporate Social and Environmental Responsibility 06
KETERANGAN | REMARK Halaman | Page
i. Laporan keuangan tahunan yang telah diaudit
Audited annual financial statement
Laporan keuangan tahunan yang dimuat dalam laporan tahunan disusun sesuai dengan standar akuntansi
keuangan di indonesia dan telah diaudit oleh akuntan publik yang terdaftar di otoritas jasa keuangan. Laporan
keuangan tahunan dimaksud memuat pernyataan mengenai pertanggungjawaban atas laporan keuangan
sebagaimana diatur dalam peraturan otoritas jasa keuangan mengenai tanggung jawab direksi atas laporan
keuangan atau peraturan perundang-undangan di sektor pasar modal yang mengatur mengenai laporan berkala √
perusahaan efek dalam hal emiten merupakan perusahaan efek.
The annual financial statements contained in the annual report are prepared in accordance with financial
accounting standards in indonesia and have been audited by a public accountant registered with the financial
services authority. The said annual financial report contains a statement regarding the accountability for financial
statements as regulated in the financial services authority regulation regarding the board of directors' responsibility
for financial statements or the laws and regulations in the capital market sector which regulates the periodic
reports of securities companies in the event that the issuer is a securities company.
j. Surat pernyataan anggota direksi dan anggota dewan komisaris tentang tanggung jawab atas laporan tahunan
surat pernyataan anggota direksi dan anggota dewan komisaris tentang tanggung jawab atas laporan tahunan
disusun sesuai dengan format surat pernyataan anggota direksi dan anggota dewan komisaris tentang tanggung
jawab atas laporan tahunan sebagaimana tercantum dalam lampiran i yang merupakan bagian tidak terpisahkan
dari surat edaran otoritas jasa keuangan ini.
Statement letters of members of the board of directors and members of the board of commissioners regarding √
responsibilities for the annual report statements of members of the board of directors and members of the
board of commissioners regarding the responsibilities of the annual report are prepared in accordance with the Halaman ini sengaja dikosongkan
format of statement letters of members of the board of directors and members of the board of commissioners This page is intentionally left blank
regarding responsibilities for the annual report as contained in the appendix i which is an integral part of this
financial services authority circular letter.
272 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 273
Page 138
Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Corporate Social and Environmental Responsibility 06
274 PT Mandala Multifinance Tbk Laporan Tahunan 2024 Annual Report 275
Page 139
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS OF 31 DECEMBER 2024 AND 2023
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS THEN ENDED
TANGGAL TERSEBUT BESERTA LAPORAN AUDITOR WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
INDEPENDEN
PT MANDALA MULTIFINANCE TBK
Isi Halaman/ Contents
Page
LAPORAN KEUANGAN/
FINANCIAL STATEMENTS
Surat Pernyataan Direksi Director’s Statement
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
31 DESEMBER/DECEMBER 2024 DAN/AND 2023
Laporan Posisi Keuangan Statement of Profit or Loss and
31 Desember 2024 dan 2023……………................. 1 …..……………………………31 December 2024 and 2023
Laporan Laba Rugi dan Statement of Profit or Loss and
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir For The Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023………………………... 2 ……………………………31 December 2024 and 2023
Laporan Perubahan Ekuitas Statement of Changes in Equity
Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir For The Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023………………………... 3 ……………………………31 December 2024 and 2023
Laporan Arus Kas Statement of Cash Flows
Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir For The Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023………………………... 4 ……………………………31 December 2024 and 2023
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to The Financial Statements
Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir For The Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023………………………... 5 - 96 ……………………………31 December 2024 and 2023
Informasi Keuangan Tambahan Supplementary Financial Information
(Tidak Diaudit) (Unaudited)
31 Desember 2024 dan 2023………………………... 97 ……………………………31 December 2024 and 2023
Page 140
>ŝĂŶĂZĂŵŽŶyĞŶŝĂΘZĞŬĂŶ
ZĞŐŝƐƚĞƌĞĚWƵďůŝĐĐĐŽƵŶƚĂŶƚƐ
>ŝĐĞŶƐĞEŽ͘ϰϯϮͬ<D͘ϭͬϮϬϮϰ
dŚĞWůĂnjĂKĨĨŝĐĞdŽǁĞƌϯϮŶĚ&ůŽŽƌ
:ů͘D͘,͘dŚĂŵƌŝŶ<ĂǀϮϴͲϯϬ
:ĂŬĂƌƚĂϭϬϯϱϬ
/ŶĚŽŶĞƐŝĂ
dĞů͗нϲϮϮϭϱϬϴϭϴϬϬϬ
&Ădž͗нϲϮϮϭϮϵϵϮϴϯϬϬ
ŵĂŝů͗ŝĚĚƚƚůΛĚĞůŽŝƚƚĞ͘ĐŽŵ
ǁǁǁ͘ĚĞůŽŝƚƚĞ͘ĐŽŵͬŝĚ
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
No. 00029/2.1460/AU.1/09/0849-1/1/II/2025 No. 00029/2.1460/AU.1/09/0849-1/1/II/2025
Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi To the Shareholders, Boards of Commissioners and
Directors
PT Mandala Multifinance Tbk PT Mandala MultifinanceTbk
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan We have audited the financial statements of
PT Mandala Multifinance Tbk (“Perusahaan”),
yang PT Mandala Multifinance Tbk (the “Company”), which
terdiri dari laporan posisi keuangan tanggal comprise the statement of financial position as of
31 Desember 2024, serta laporan laba rugi dan December 31, 2024, and the statement of profit or loss
penghasilan komprehensif lain, laporan perubahan and other comprehensive income, statement of
ekuitas, dan laporan arus kas untuk tahun yang changes in equity and statement of cash flows for the
berakhir pada tanggal tersebut, serta catatan atas year then ended, and notes to the financial statements,
laporan keuangan, termasuk informasi kebijakan including material accounting policy information.
akuntansi material.
Menurut opini kami, laporan keuangan terlampir In our opinion, the accompanying financial statements
menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang present fairly, in all material respects, the financial
material, posisi keuangan Perusahaan tanggal position of the Company as of December 31, 2024, and
31 Desember 2024, serta kinerja keuangan dan arus kas its financial performance and its cash flows for the year
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, then ended in accordance with Indonesian Financial
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Accounting Standards.
Indonesia.
Basis Opini Basis for Opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar We conducted our audit in accordance with Standards
Audit yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik on Auditing established by the Indonesian Institute of
Indonesia. Tanggung jawab kami menurut standar Certified Public Accountants. Our responsibilities under
tersebut diuraikan lebih lanjut dalam paragraf those standards are further described in the Auditor’s
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Responsibilities for the Audit of the Financial
Keuangan pada laporan kami. Kami independen Statements paragraph of our report. We are
terhadap Perusahaan berdasarkan ketentuan etika independent of the Company in accordance with the
yang relevan dalam audit kami atas laporan keuangan ethical requirements that are relevant to our audit of
di Indonesia, dan kami telah memenuhi tanggung the financial statements in Indonesia, and we have
jawab etika lainnya berdasarkan ketentuan tersebut. fulfilled our other ethical responsibilities in accordance
Kami yakin bahwa bukti audit yang telah kami peroleh with these requirements. We believe that the audit
adalah cukup dan tepat untuk menyediakan suatu basis evidence we have obtained is sufficient and
bagi opini audit kami. appropriate to provide a basis for our opinion.
Liana Ramon Xenia & Rekan
>ŝĂŶĂZĂŵŽŶyĞŶŝĂΘZĞŬĂŶ(“LRX”)ŝƐĂŵĞŵďĞƌ;ĂƐƐƵĐŚƚĞƌŵŝƐƵƐĞĚŝŶZĞŐƵůĂƚŝŽŶŽĨƚŚĞDŝŶŝƐƚƌLJŽĨ&ŝŶĂŶĐĞEƵŵďĞƌϭϴϲͬWD<͘ϬϭͬϮϬϮϭĂŶĚZĞŐƵůĂƚŝŽŶŽĨƚŚĞ&ŝŶĂŶĐŝĂů^ĞƌǀŝĐĞƐƵƚŚŽƌŝƚLJEƵŵďĞƌϵŽĨϮϬϮϯ;ƚŚĞ
“RelevantLaw”))ŽĨĞůŽŝƚƚĞ^ŽƵƚŚĞĂƐƚƐŝĂ>ŝŵŝƚĞĚ(“DSEAL”).^ >ŝƐƚŚĞƌĞŐŝƐƚĞƌĞĚ&ŽƌĞŝŐŶƵĚŝƚKƌŐĂŶŝƐĂƚŝŽŶ(“OrganisasiƵĚŝƚAsing”Žƌ“OAA”)ƚŽ>ZyĨŽƌƚŚĞƉƵƌƉŽƐĞƐŽĨƚŚĞZĞůĞǀĂŶƚ>Ăǁ͘
ĞůŽŝƚƚĞƌĞĨĞƌƐƚŽŽŶĞŽƌŵŽƌĞŽĨĞůŽŝƚƚĞdŽƵĐŚĞdŽŚŵĂƚƐƵ>ŝŵŝƚĞĚ(“DTTL”),ŝƚƐŐůŽďĂůŶĞƚǁŽƌŬŽĨŵĞŵďĞƌĨŝƌŵƐ͕ĂŶĚƚŚĞŝƌƌĞůĂƚĞĚĞŶƚŝƚŝĞƐ;ĐŽůůĞĐƚŝǀĞůLJ͕ƚŚĞ“Deloitteorganization”).dd>;ĂůƐŽƌĞĨĞƌƌĞĚƚŽĂƐ
“DeloitteGlobal”)ĂŶĚĞĂĐŚŽĨŝƚƐŵĞŵďĞƌĨŝƌŵƐĂŶĚƌĞůĂƚĞĚĞŶƚŝƚŝĞƐĂƌĞůĞŐĂůůLJƐĞƉĂƌĂƚĞĂŶĚŝŶĚĞƉĞŶĚĞŶƚĞŶƚŝƚŝĞƐ͕ǁŚŝĐŚĐĂŶŶŽƚŽďůŝŐĂƚĞŽƌďŝŶĚĞĂĐŚŽƚŚĞƌŝŶƌĞƐƉĞĐƚŽĨƚŚŝƌĚƉĂƌƚŝĞƐ͘dd>ĂŶĚĞĂĐŚdd>ŵĞŵďĞƌ
ĨŝƌŵĂŶĚƌĞůĂƚĞĚĞŶƚŝƚLJŝƐůŝĂďůĞŽŶůLJĨŽƌŝƚƐŽǁŶĂĐƚƐĂŶĚŽŵŝƐƐŝŽŶƐ͕ĂŶĚŶŽƚƚŚŽƐĞŽĨĞĂĐŚŽƚŚĞƌ͘dd>ĚŽĞƐŶŽƚƉƌŽǀŝĚĞƐĞƌǀŝĐĞƐƚŽĐůŝĞŶƚƐ͘WůĞĂƐĞƐĞĞǁǁǁ͘ĚĞůŽŝƚƚĞ͘ĐŽŵͬĂďŽƵƚƚŽůĞĂƌŶŵŽƌĞ͘
Page 141
Liana Ramon Xenia & Rekan Liana Ramon Xenia & Rekan
Hal Audit Utama Key Audit Matters Bagaimana audit kami merespon hal audit utama How our audit addressed the key audit matters
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matters are those matters that, in our Kami memperoleh pemahaman tentang pengendalian We obtained an understanding of the controls relevant
pertimbangan profesional kami, merupakan hal yang professional judgment, were of most significance in our yang relevan terhadap audit kami dan menilai desain to our audit and assessed the design and
paling signifikan dalam audit kami atas laporan audit of the financial statements of the current period. dan implementasi dari pengendalian tersebut yang implementation of the controls over the ECL for
keuangan periode kini. Hal-hal tersebut disampaikan These matters were addressed in the context of our relevan terhadap KKE atas piutang pembiayaan consumer financing receivables.
dalam konteks audit kami atas laporan keuangan audit of the financial statements as a whole, and in
konsumen.
secara keseluruhan, dan dalam merumuskan opini forming our opinion thereon, and we do not provide a
kami atas laporan keuangan terkait, kami tidak separate opinion on these matters. Kami mengadakan diskusi dengan Komite Audit yang We held discussions with the Audit Committee
menyatakan suatu opini terpisah atas hal audit utama
mencakup tata kelola dan pengendalian atas KKE, covering governance and controls over ECL, including
tersebut.
termasuk pertimbangan dan asumsi manajemen yang management’s judgments and assumptions involved in
terlibat dalam model KKE, validasi dan pemantauan the ECL model, model validation and monitoring, as
Berikut adalah uraian atas hal audit utama yang kami The following is the key audit matter that we identified
identifikasi dalam audit kami. in our audit. model, serta beberapa skenario. well as multiple scenarios.
Cadangan kerugian penurunan nilai atas piutang Allowance for impairment losses on consumer Kami melibatkan spesialis kredit kami untuk membantu We involved our credit specialists to assist us in
pembiayaan konsumen financing receivables kami melakukan prosedur secara sampel: performing the following procedures on a sampling
basis:
Mengacu pada Catatan 2h Informasi Kebijakan Refer to Note 2h Material Accounting Policy
Akuntansi Material – Penyisihan kerugian penurunan Information – Allowance for Impairment Losses; Note Mengevaluasi kesesuaian penilaian kriteria Evaluated the appropriateness of the Company’s
nilai; Catatan 3 Estimasi dan Pertimbangan Akuntansi 3 Critical Accounting Estimates and Judgements – Key peningkatan risiko kredit yang signifikan (”SICR”) assessment of its Significant Increase in Credit Risk
yang Penting – Sumber Utama Ketidakpastian Estimasi: Sources of Estimation Uncertainty: Allowance for dan tata kelola model; (“SICR”) criteria, segmentation and model
Penyisihan Kerugian Penurunan Nilai Aset keuangan; Impairment Losses on Financial Assets; Note 5 governance;
Penyisihan Kerugian Penurunan untuk Piutang Dalam Consumer Financing Receivables; and Note 32 Financial
Perhatian Khusus; Catatan 5 Piutang Pembiayaan Risk Management – Credit Risk.
Menguji pendekatan Perusahaan dalam pemilihan Challenged the Company’s approach for the
Konsumen; dan Catatan 32 Manajemen Risiko
Keuangan – Risiko Kredit. skenario ekonomi makro untuk menilai kewajaran selection of macroeconomic scenarios to assess
skenario ekonomi yang diterapkan oleh the reasonableness of the macroeconomic
Pada tanggal 31 Desember 2024, Perusahaan mencatat As of December 31, 2024, the Company recorded Perusahaan; scenarios applied by the Company for each
piutang pembiayaan konsumen sebesar Rp 6.271.889 consumer financing receivables of Rp 6,271,889 segment;
juta dan dan cadangan kerugian penurunan nilai atas million, and the allowance for impairment losses
piutang pembiayaan konsumen sebesar Rp 394.252 against these consumer financing receivables Menilai kewajaran pertimbangan dan asumsi Assessed the reasonableness of key judgments and
juta. Perusahaan menerapkan persyaratan PSAK 109 amounted to Rp 394,252 million. The Company applies utama yang dibuat oleh manajemen dalam model assumptions made by management in the
Instrumen Keuangan untuk menghitung kerugian kredit PSAK 109 Financial Instruments requirements to dan parameter probabilities of default (PD) dan loss probabilities of default (PD) and loss given default
ekspektasian (“KKE”) untuk piutang pembiayaan calculate the expected credit losses (“ECL”) for given default (LGD); (LGD) models and parameters;
konsumen. consumer financing receivables.
Menilai asumsi utama yang digunakan manajemen Assessed the key assumptions used by
Dalam menentukan KKE, Perusahaan menggunakan In determining the ECL, the Company utilizes modelling
dalam melakukan penyesuaian di luar model yang management in the post model adjustment which
metodologi permodelan yang bergantung kepada data methodologies which are reliant on internal and
internal and eksternal serta sejumlah estimasi. Kami external data as well as a number of estimates. We diterapkan untuk menanggapi risiko yang tidak were applied to respond to risks not fully
fokus pada area ini karena signifikansi nilai tercatat atas focused on this area due to the significance of the sepenuhnya diakomodasi oleh model; dan accommodated by the models; and
piutang pembiayaan konsumen dan saldo KKE terkait carrying value of consumer financing receivables and
yang dibentuk, yang mewakili 88% dari jumlah aset the related ECL provided, which represented 88% of Melakukan validasi secara independen atas model- Independent validation of the ECL models and
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2024, the total assets of the Company as of model KKE dan peninjauan hasil validasi model review of model validation results by management.
khususnya pertimbangan subjektif yang digunakan December 31, 2024, specifically the subjective oleh manajemen.
oleh manajemen dalam menentukan kebutuhan untuk, judgments used by management in determining the
dan mengestimasi besaran dari, KKE terhadap piutang necessity for, and estimating the size of, ECL against Kami juga melakukan pengujian substantif secara We also performed substantive testing on a sampling
pembiayaan konsumen ini. Hal ini meliputi: these consumer financing receivables. These includes: sampel: basis:
ekspektasi faktor dan skenario ekonomi makro expectations of forward-looking macroeconomic Mengevaluasi masukan dan asumsi relevan yang Evaluated relevant inputs and assumptions used by
masa depan; dan factors and scenarios; and digunakan oleh Perusahaan dalam model KKE; the Company in the ECL models;
asumsi-asumsi model. the model assumptions, including segmentation. Menguji keakuratan jumlah hari tunggakan dan Tested the accuracy of the number of days past due
klasifikasi hari tunggakan piutang pembiayaan and aging classification for consumer financing
Mengingat faktor-faktor tersebut, kami In view of these factors, we identified this as a key audit konsumen, berdasarkan sampel, yang dhitung dari receivables, on a sample basis, which were
mengidentifikasi ini sebagai hal audit utama. matter. tanggal jatuh tempo piutang pembiayaan calculated based on the due date of consumer
konsumen; dan financing receivables; and
Menghitung ulang KKE secara independen. Independently recalculated the ECL.
Page 142
Liana Ramon Xenia & Rekan Liana Ramon Xenia & Rekan
Kami telah menilai ketepatan atas pengungkapan We have assessed the appropriateness of the related Dalam penyusunan laporan keuangan, manajemen In preparing the financial statements, management is
terkait yang dibuat dalam laporan keuangan. disclosures made in the financial statements. bertanggung jawab untuk menilai kemampuan responsible for assessing the Company’s ability to
Perusahaan dalam mempertahankan kelangsungan continue as a going concern, disclosing, as applicable,
Hal Lain Other Matter usahanya, mengungkapkan, sesuai dengan kondisinya, matters related to going concern and using the going
hal-hal yang berkaitan dengan kelangsungan usaha, concern basis of accounting unless management either
Laporan keuangan Perusahaan untuk tahun yang The financial statements of the Company as of
dan menggunakan basis akuntansi kelangsungan intends to liquidate the Company or to cease
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 diaudit oleh December 31, 2023 and for the year then ended were usaha, kecuali manajemen memiliki intensi untuk operations, or has no realistic alternative but to do so.
auditor independen lain yang menyatakan opini tanpa audited by another independent auditor who melikuidasi Perusahaan atau menghentikan operasi,
modifikasian atas laporan keuangan tersebut pada expressed an unmodified opinion on those financial atau tidak memiliki alternatif yang realistis selain
tanggal 27 Maret 2024. statements on March 27, 2024.
melaksanakannya.
Informas i Lain Other Information
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible for
bertanggung jawab untuk mengawasi proses pelaporan overseeing the Company’s financial reporting process.
Manajemen bertanggung jawab atas informasi lain. Management is responsible for the other information.
Informasi lain terdiri dari informasi yang tercantum The other information comprises the information keuangan Perusahaan.
dalam laporan tahunan, tetapi tidak mencantumkan included in the annual report, but does not include the
laporan keuangan dan laporan auditor kami. Laporan financial statements and our auditor’s report thereon. Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Auditor’s Responsibilities for the Audit of the Financial
tahunan diharapkan akan tersedia bagi kami setelah The annual report is expected to be made available to Keuangan Statements
tanggal laporan auditor ini. us after the date of this auditor’s report.
Tujuan kami adalah untuk memperoleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance
Opini kami atas laporan keuangan tidak mencakup Our opinion on the financial statements does not cover memadai tentang apakah laporan keuangan secara about whether the financial statements as a whole are
informasi lain, dan oleh karena itu, kami tidak akan the other information and we will not express any form keseluruhan bebas dari kesalahan penyajian material, free from material misstatement, whether due to fraud
menyatakan bentuk keyakinan apapun atas informasi of assurance conclusion thereon. baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun or error, and to issue an auditor’s report that includes
lain tersebut. kesalahan, dan untuk menerbitkan laporan auditor our opinion. Reasonable assurance is a high level of
yang mencakup opini kami. Keyakinan memadai assurance, but is not a guarantee that an audit
Sehubungan dengan audit kami atas laporan keuangan, In connection with our audit of the financial merupakan suatu tingkat keyakinan tinggi, namun conducted in accordance with Standards on Auditing
tanggung jawab kami adalah untuk membaca informasi statements, our responsibility is to read the other bukan merupakan suatu jaminan bahwa audit yang will always detect a material misstatement when it
lain yang teridentifikasi di atas, jika tersedia dan, dalam information identified above when it becomes dilaksanakan berdasarkan Standar Audit akan selalu exists. Misstatements can arise from fraud or error and
melaksanakannya, mempertimbangkan apakah available and, in doing so, consider whether the other mendeteksi kesalahan penyajian material ketika hal are considered material if, individually or in the
informasi lain mengandung ketidakkonsistensian information is materially inconsistent with the financial tersebut ada. Kesalahan penyajian dapat disebabkan aggregate, they could reasonably be expected to
material dengan laporan keuangan atau pemahaman statements or our knowledge obtained in the audit, or oleh kecurangan maupun kesalahan dan dianggap influence the economic decisions of users taken on the
yang kami peroleh selama audit, atau mengandung otherwise appears to be materially misstated. material jika, baik secara individual maupun secara basis of these financial statements.
kesalahan penyajian material. agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan
memengaruhi keputusan ekonomi yang diambil oleh
Ketika kami membaca laporan tahunan, jika kami When we read the annual report, if we conclude that
pengguna berdasarkan laporan keuangan tersebut.
menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan there is a material misstatement therein, we are
penyajian material di dalamnya, kami diharuskan untuk required to communicate the matter to those charged
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar As part of an audit in accordance with Standards on
mengomunikasikan hal tersebut kepada pihak yang with governance and take appropriate actions in
bertanggung jawab atas tata kelola dan mengambil accordance with Standards on Auditing established by Audit, kami menerapkan pertimbangan profesional dan Auditing, we exercise professional judgment and
tindakan yang tepat sesuai dengan Standar Audit yang the Indonesian Institute of Certified Public mempertahankan skeptisisme profesional selama maintain professional skepticism throughout the audit.
ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia. Accountants. audit. Kami juga: We also:
Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak yang Responsibilities of Management and Those Charged Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan Identify and assess the risks of material
Bertanggung Jawab atas Tata Kelola terhadap Laporan with Governance for the Financial Statements penyajian material dalam laporan keuangan, baik misstatement of the financial statements, whether
Keuangan yang disebabkan oleh kecurangan maupun due to fraud or error, design and perform audit
kesalahan, mendesain dan melaksanakan prosedur procedures responsive to those risks, and obtain
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan Management is responsible for the preparation and fair audit yang responsif terhadap risiko tersebut, serta audit evidence that is sufficient and appropriate to
penyajian wajar laporan keuangan tersebut sesuai presentation of the financial statements in accordance memperoleh bukti audit yang cukup dan tepat provide a basis for our opinion. The risk of not
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, dan with Indonesian Financial Accounting Standards, and untuk menyediakan basis bagi opini kami. Risiko detecting a material misstatement resulting from
atas pengendalian internal yang dianggap perlu oleh for such internal control as management determines is tidak terdeteksinya kesalahan penyajian material fraud is higher than for one resulting from error, as
manajemen untuk memungkinkan penyusunan necessary to enable the preparation of financial yang disebabkan oleh kecurangan lebih tinggi dari fraud may involve collusion, forgery, intentional
laporan keuangan yang bebas dari kesalahan penyajian statements that are free from material misstatement, yang disebabkan oleh kesalahan, karena omissions, misrepresentations, or the override of
material, baik yang disebabkan oleh kecurangan whether due to fraud or error. kecurangan dapat melibatkan kolusi, pemalsuan, internal control.
maupun kesalahan. penghilangan secara sengaja, pernyataan salah,
atau pengabaian pengendalian internal.
Page 143
Liana Ramon Xenia & Rekan Liana Ramon Xenia & Rekan
Memperoleh suatu pemahaman tentang Obtain an understanding of internal control Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak yang From the matters communicated with those charged
pengendalian internal yang relevan dengan audit relevant to the audit in order to design audit bertanggung jawab atas tata kelola, kami menentukan with governance, we determine those matters that
untuk mendesain prosedur audit yang tepat sesuai procedures that are appropriate in the hal-hal tersebut yang paling signifikan dalam audit atas were of most significance in the audit of the financial
kondisinya, tetapi bukan untuk tujuan menyatakan circumstances, but not for the purpose of laporan keuangan periode kini dan oleh karenanya statements of the current period and are therefore the
opini atas keefektivitasan pengendalian internal expressing an opinion on the effectiveness of the menjadi hal audit utama. Kami menguraikan hal audit key audit matters. We describe these matters in our
Perusahaan. Company’s internal control. utama dalam laporan auditor kami, kecuali peraturan auditor’s report unless law or regulation precludes
perundang-undangan melarang pengungkapan publik public disclosure about the matter or when, in
Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi yang Evaluate the appropriateness of accounting tentang hal tersebut atau ketika, dalam kondisi yang extremely rare circumstances, we determine that a
digunakan serta kewajaran estimasi akuntansi dan policies used and the reasonableness of sangat jarang terjadi, kami menentukan bahwa suatu matter should not be communicated in our report
pengungkapan terkait yang dibuat oleh accounting estimates and related disclosures made hal tidak boleh dikomunikasikan dalam laporan kami because the adverse consequences of doing so would
manajemen. by management. karena konsekuensi merugikan dari reasonably be expected to outweigh the public interest
mengomunikasikan hal tersebut akan diekspektasikan benefits of such communication.
Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis Conclude on the appropriateness of secara wajar melebihi manfaat kepentingan publik atas
akuntansi kelangsungan usaha oleh manajemen management's use of the going concern basis of komunikasi tersebut.
dan, berdasarkan bukti audit yang diperoleh, accounting and, based on the audit evidence
apakah terdapat suatu ketidakpastian material obtained, whether a material uncertainty exists
yang terkait dengan peristiwa atau kondisi yang related to events or conditions that may cast LIANA RAMON XENIA & REKAN
dapat menyebabkan keraguan signifikan atas significant doubt on the Company's ability to
kemampuan Perusahaan untuk mempertahankan continue as a going concern. If we conclude that a
kelangsungan usahanya. Ketika kami material uncertainty exists, we are required to
menyimpulkan bahwa terdapat suatu draw attention in our auditor's report to the
ketidakpastian material, kami diharuskan untuk related disclosures in the financial statements or, if
menarik perhatian dalam laporan auditor kami ke such disclosures are inadequate, to modify our Elisabeth Imelda, S.E., M.Ak., CPA
pengungkapan terkait dalam laporan keuangan opinion. Our conclusions are based on the audit Izin Akuntan Publik/Public Accountant License No. AP.0849
atau, jika pengungkapan tersebut tidak memadai, evidence obtained up to the date of our auditor's
harus menentukan apakah perlu untuk report. However, future events or conditions may 28 Februari 2025/February 28, 2025
memodifikasi opini kami. Kesimpulan kami cause the Company to cease to continue as a going
didasarkan pada bukti audit yang diperoleh hingga concern.
tanggal laporan auditor kami. Namun, peristiwa
atau kondisi masa depan dapat menyebabkan
Perusahaan tidak dapat mempertahankan
kelangsungan usaha.
Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi laporan Evaluate the overall presentation, structure and
keuangan secara keseluruhan, termasuk content of the financial statements, including the
pengungkapannya, dan apakah laporan keuangan disclosures, and whether the financial statements
mencerminkan transaksi dan peristiwa yang represent the underlying transactions and events
mendasarinya dengan suatu cara yang mencapai in a manner that achieves fair presentation.
penyajian wajar.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with governance
bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, antara regarding, among other matters, the planned scope
lain, ruang lingkup dan saat yang direncanakan atas and timing of the audit and significant audit findings,
audit, serta temuan audit signifikan, termasuk setiap including any significant deficiencies in internal control
defisiensi signifikan dalam pengendalian internal yang that we identify during our audit.
teridentifikasi oleh kami selama audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada pihak We also provide those charged with governance with a
yang bertanggung jawab atas tata kelola bahwa kami statement that we have complied with relevant ethical
telah mematuhi ketentuan etika yang relevan requirements regarding independence, and to
mengenai independensi, dan mengomunikasikan communicate with them all relationships and other
seluruh hubungan, serta hal-hal lain yang dianggap matters that may reasonably be thought to bear on our
secara wajar berpengaruh terhadap independensi independence, and where applicable, related
kami, dan jika relevan, pengamanan terkait. safeguards.
Page 144
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 KOMPREHENSIF LAINNYA OTHER COMPREHENSIVE INCOME
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
2024 Notes 2023
Catatan/
ASET ASSETS 2024 Notes 2023
Kas dan setara kas 405,361 2d,2e,4,28 1,358,700 Cash and cash equivalents PENDAPATAN REVENUES
Piutang pembiayaan Consumer financing Pembiayaan konsumen - bersih 2,266,828 2m,21 2,106,767 Consumer financing - net
konsumen - setelah dikurangi receivables - net of Pendapatan bunga 30,894 2m 63,831 Interest income
penyisihan kerugian penurunan allowance for impairment
nilai sebesar Rp 394.252 losses of Rp 394,252 Lain-lain 72,622 2m,22 42,261 Others
(2023: Rp 352.582) 5,877,637 2d,2f,2h,5 4,936,039 (2023: Rp 352,582)
Piutang lain-lain - setelah dikurangi Other receivables - net of Jumlah pendapatan 2,370,344 2,212,859 Total revenues
penyisihan kerugian penurunan allowance for impairment
nilai sebesar Rp 14.778 losses of Rp 14,778 BEBAN EXPENSES
(2023: Rp 12.958) 30,808 2d,2g,2h,6 43,913 (2023: Rp 12,958) Beban kepegawaian (580,957) 2m,23 (566,853) Employees expenses
Aset derivatif 8,263 2ab,13 919 Derivative assets Umum dan administrasi (378,028) 2m,24 (314,462) General and administrative
Biaya dibayar dimuka 22,323 2i,7a 25,517 Prepaid expenses Beban pendanaan (225,687) 2m,25 (310,369) Financing costs
Uang muka 5,039 2j,7b 20,827 Advances Penyisihan kerugian
Aset tetap - setelah dikurangi Fixed assets - net of accumulated penurunan nilai (399,710) 2h,5 (386,470) Provision for impairment losses
akumulasi penyusutan sebesar depreciation of Rp 276,867 Lain-lain (117,901) 2m,26 (107,427) Others
Rp 276.867 (2023: Rp 268.005) 205,060 2k,2o,8 203,252 (2023: Rp 268,005)
Aset takberwujud - setelah Intangible assets Jumlah beban (1,702,283) (1,685,581) Total expenses
dikurangi akumulasi amortisasi - net of accumulated
sebesar Rp 52.471 amortisation of Rp 52,471 LABA SEBELUM PAJAK PROFIT BEFORE
(2023: Rp 32.671) 48,523 2l,9 31,524 (2023: Rp 32,671) PENGHASILAN 668,061 527,278 INCOME TAX
Aset pajak tangguhan 81,566 2t,27c 42,885 Deferred tax assets
BEBAN PAJAK PENGHASILAN (152,397) 2t,27b (104,368) INCOME TAX EXPENSE
JUMLAH ASET 6,684,580 6,663,576 TOTAL ASSETS
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY LABA BERSIH TAHUN
BERJALAN 515,664 422,910 NET PROFIT FOR THE YEAR
LIABILITAS LIABILITIES
Utang usaha 2d,2n,10 Trade payables (RUGI)/LABA OTHER COMPREHENSIVE
- Pihak ketiga 91,671 79,441 Third parties - KOMPREHENSIF LAIN INCOME/(LOSS)
- Pihak berelasi - 2y,28 979 Related parties - Pos yang tidak akan Items that will not be
Akrual 51,179 2d,12 41,848 Accrued expenses direklasifikasi ke laba rugi: reclassified to profit or loss:
Utang pajak 108,937 2t,27a 49,983 Taxes payable - Pengukuran kembali atas
Utang lain-lain 78,839 2d,11 78,525 Other payables program imbalan pasca Remeasurement of post -
Utang derivatif - 2ab,13 6,424 Derivative payables kerja (22,646) 2p,17 3,302 employment benefits
Pinjaman 1,972,426 2d,2q,14,28 1,763,811 Borrowings - Pajak penghasilan terkait 4,982 27c (726) Related income tax -
Utang obligasi - 2d,2r,15 499,215 Bonds payable
Sukuk Mudharabah 395,529 2d,2s,16 693,580 Mudharabah bonds (17,664) 2,576
Liabilitas imbalan Post-employment benefits
pasca kerja 91,569 2p,17 53,340 obligation JUMLAH PENGHASILAN
KOMPREHENSIF TAHUN TOTAL COMPREHENSIVE
JUMLAH LIABILITAS 2,790,150 3,267,146 TOTAL LIABILITIES
BERJALAN 498,000 425,486 INCOME FOR THE YEAR
EKUITAS EQUITY LABA BERSIH PER SAHAM BASIC AND DILUTED
Modal saham - nilai nominal Share capital - Rp 50 DASAR DAN DILUSIAN EARNINGS PER SHARE
Rp 50 (nilai penuh) (full amount) par value per (Rupiah penuh) 194 2w,31 159 (full Rupiah)
per saham (2023: Rp 50) share (2023: Rp 50)
Modal dasar - Authorised -
8.000.000.000 saham 8,000,000,000 shares
(2023: 8.000.000.000) (2023: 8,000,000,000)
Modal ditempatkan dan Issued and fully paid -
disetor penuh – 2.676.887.872 2.676.887.872 shares
saham (2023: 2.650.000.000) 133,844 2v,18 132,500 (2023: 2,650,000,000)
Tambahan modal disetor - bersih 143,485 2v,19 27,329 Additional paid-in capital - net
Rugi komprehensif lain (97,745) 2p,17 (80,081) Other comprehensive loss
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan penggunaannya 26,500 18 26,500 Appropriated
Tidak ditentukan
penggunaannya 3,688,346 3,290,182 Unappropriated
JUMLAH EKUITAS 3,894,430 3,396,430 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES AND
EKUITAS 6,684,580 6,663,576 EQUITY
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes form an integral part of these Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes form an integral part of these financial
terpisahkan dari laporan keuangan. financial statements. terpisahkan dari laporan keuangan. statements.
Halaman - 1 - Page Halaman - 2 - Page
Page 145
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
31 DESEMBER 2024 DAN 2023
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS
Tambahan modal disetor
Dividen saham/saham bonus
Modal disetor
Dividen tunai
Saldo per 31 Desember 2024
Saldo per 31 Desember 2023
Laba bersih tahun berjalan
Pengukuran kembali atas
Laba bersih tahun berjalan
Saldo per 1 Januari 2023
Pengukuran kembali atas
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan.
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
setelah pajak
program imbalan pasca kerja
setelah pajak
program imbalan pasca kerja,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
2024 Notes 2023
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM OPERATING
OPERASI ACTIVITIES
Penerimaan kas dari: Cash receipts from:
Konsumen 7,143,214 6,718,366 Consumers
Lain-lain 78,510 97,928 Others
Jumlah penerimaan kas 7,221,724 6,816,294 Total cash receipts
Catatan/
Notes
Pengeluaran kas untuk/kepada: Cash disbursements for/to:
19
20
18
17
20
17
Dealer dan/ atau pelanggan (6,030,259) (5,051,542) Dealers and/ or customer
Pembayaran porsi fasilitas
pembiayaan bersama Payment of joint financing
without recourse (1,157) (17,324) without recourse facilities
Share capital
Beban gaji dan kesejahteraan Salaries and employees
saham/
karyawan (559,447) (562,439) welfare expenses
Modal
Beban umum dan administrasi General and administrative
133,844
132,500
132,500
dan lain-lain (581,905) (425,630) and other expenses
1,344
Pajak penghasilan (110,564) (136,413) Income tax
Beban pendanaan (216,677) (299,226) Financing costs
-
-
-
-
-
-
-
Jumlah pengeluaran kas (7,500,009) (6,492,574) Total cash disbursements
paid-in capital
Kas bersih (digunakan) diperoleh Net cash (used in) provided
Tambahan
Additional
disetor/
dari aktivitas operasi (278,285) 323,720 from operating activities
modal
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM INVESTING
143,485
116,156
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
27,329
27,329
INVESTASI ACTIVITIES
Penerimaan dari penjualan Proceeds from sales of
aset tetap 27,370 8 2,699 fixed assets
-
-
-
-
-
-
-
Pembayaran aset hak-guna (25,398) 8 (21,030) Payment of right-of-use assets
comprehensive
Perolehan aset tetap (29,448) 8 (50,307) Acquisitions of fixed assets
komprehensif
Halaman - 3 - Page
Perolehan aset takberwujud (36,940) 9 (24,300) Acquisitions of intangible assets
Other
Rugi
Penambahan uang muka
loss
lain/
Additional advance for
pembelian aset tetap (2,380) (19,324) purchases of fixed assets
(97,745)
(80,081)
(82,657)
(17,664)
2,576
Kas bersih digunakan Net cash used in
untuk aktivitas investasi (66,796) (112,262) investing activities
-
-
-
-
-
-
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM FINANCING
penggunaannya/
PENDANAAN ACTIVITIES
Appropriated
Ditentukan
Saldo laba/Retained earnings
Penerimaan pinjaman 1,925,181 1,155,229 Proceeds from borrowings
Pembayaran pinjaman (1,733,448) (1,267,861) Payment of borrowings
Penerimaan dari penerbitan Proceeds from Mudharabah
26,500
26,500
26,500
Sukuk Mudharabah - 496,509 bonds issuance
Pembayaran Utang Obligasi (500,000) (15,000) Payment of bonds issuance
Pembayaran Sukuk Mudharabah (300,000) (453,500) Payment of Mudharabah bonds
-
-
-
-
-
-
-
-
Pembayaran dividen tunai - (265,000) Payment of cash dividens
penggunaannya/
Tidak ditentukan
Unappropriated
The accompanying notes form an integral part of these financial statements.
Kas bersih digunakan untuk Net cash used in from
aktivitas pendanaan (608,267) (349,623) financing activities
3,688,346
3,290,182
3,132,272
(117,500)
(265,000)
515,664
422,910
(Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
Penurunan bersih Net Decrease in cash
kas dan setara kas (953,348) (138,165) and cash equivalents
-
-
-
-
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
awal tahun 1,358,700 1,511,938 at beginning of year
Jumlah ekuitas/
Total equity
Dampak bersih atas perubahan Net effect of changes in
nilai tukar mata uang asing exchange rates on cash
3,396,430
3,235,944
3,894,430
STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
(117,500)
(265,000)
atas kas dan setara kas 9 (15,073) and cash quivalents
515,664
116,156
422,910
(17,664)
1,344
2,576
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AKHIR TAHUN 405,361 1,358,700 AT END OF YEAR
For the purpose of the statement
31 DECEMBER 2024 AND 2023
Untuk tujuan laporan arus kas, of cash flows, cash equivalents
kas dan setara kas pada at the end of the year
Balance as of 31 Desember 2023
akhir tahun terdiri dari: comprise of the following:
FOR THE YEARS ENDED
Balance as of 1 January 2023
employment benefits net of tax
Share dividends/bonus shares
Kas 34,512 4 58,501
Balance as of 31 Desember 2024
Cash on hand
employment benefits, net of tax
Bank 370,849 4 612,534 Cash in banks
Deposito on call - 4 687,665 Deposits on call
Remeasurement of post-
Additional paid-in capital
Remeasurement of post-
Net profit for the year
405,361 1,358,700
Net profit for the year
Cash Dividends
Share capital
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes form an integral part of these
terpisahkan dari laporan keuangan. financial statements.
Halaman - 4 - Page
Page 146
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM 1. GENERAL INFORMATION 1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
a. Pendirian dan informasi umum a. Establishment and general information a. Pendirian dan informasi umum (lanjutan) a. Establishment and general information
(continued)
PT Mandala Multifinance Tbk (“Perusahaan”), PT Mandala Multifinance Tbk (the
didirikan dengan nama PT Vidya Cipta Leasing “Company”) was established under the name PT Mandala Multifinance Tbk (“Perusahaan”), PT Mandala Multifinance Tbk (the
Corporation berdasarkan akta Notaris Joenoes of PT Vidya Cipta Leasing Corporation based didirikan dengan nama PT Vidya Cipta Leasing “Company”) was established under the name
Enoeng Maogiman, S.H., No. 147 tanggal on Notarial Deed No. 147 of Joenoes Enoeng Corporation berdasarkan akta Notaris Joenoes of PT Vidya Cipta Leasing Corporation based
13 Agustus 1983. Akta pendirian tersebut Maogiman, S.H. dated 13 August 1983. The Enoeng Maogiman, S.H., No. 147 tanggal on Notarial Deed No. 147 of Joenoes Enoeng
13 Agustus 1983. Akta pendirian tersebut Maogiman, S.H. dated 13 August 1983. The
disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik deed of establishment was approved by the
disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik deed of establishment was approved by the
Indonesia dengan Surat Keputusan Minister of Justice of The Republic of
Indonesia dengan Surat Keputusan Minister of Justice of The Republic of
No. C2-6783.HT.01.01.TH.83 tanggal Indonesia in its Decision Letter No. C2-
No. C2-6783.HT.01.01.TH.83 tanggal Indonesia in its Decision Letter No. C2-
15 Oktober 1983 dan telah diumumkan dalam 6783.HT.01.01.TH.83 dated 15 October 1983 15 Oktober 1983 dan telah diumumkan dalam 6783.HT.01.01.TH.83 dated 15 October 1983
Lembaran Berita Negara Republik Indonesia and was published in State Gazette No. 63 Lembaran Berita Negara Republik Indonesia and was published in State Gazette No. 63
No. 63 tanggal 8 Agustus 1989, Tambahan dated 8 August 1989, Supplement No. 1526. No. 63 tanggal 8 Agustus 1989, Tambahan dated 8 August 1989, Supplement No. 1526.
Berita Negara No. 1526. Sejak pendiriannya, After its establishment, Company’s Article of Berita Negara No. 1526. Sejak pendiriannya, After its establishment, Company’s Article of
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami Association have been amended from time to Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami Association have been amended from time to
beberapa kali perubahan, di antaranya time where such significant amendments are beberapa kali perubahan, di antaranya time where such significant amendments are
perubahan yang penting adalah: as follows: perubahan yang penting adalah: (lanjutan) as follows: (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Leolin Jayayanti, Based on Notarial Deed No. 90 of Leolin Berdasarkan Akta Notaris Leolin Jayayanti, Based on Notarial Deed No. 22 of Leolin
S.H., M.Kn. No. 90 tanggal 21 Juni 2017, Jayayanti, S.H., M.Kn. dated 21 June S.H., M.Kn. No. 22 tanggal Jayayanti, S.H., M.Kn. dated
sehubungan dengan perubahan anggaran 2017, concerning the changes in 8 September 2020, sehubungan dengan 8 September 2020, concerning the
dasar Perusahaan dengan menambah Company’s Articles of Association by perubahan susunan Direksi Perusahaan. changes on the composition of Directors
penjelasan mengenai kegiatan pembiayaan adding explanation of syariah financing. Perubahan ini telah memperoleh of the Company. This amendment was
syariah. Perubahan ini telah memperoleh This amendment was approved by the persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak approved by the Minister of Law and
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Minister of Law and Human Rights of the Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Human Rights of the Republic of
Asasi Manusia Republik Indonesia Republic of Indonesia in its Decision Surat Keputusan No. AHU- Indonesia in its Decision Letter No. AHU-
dengan Surat Keputusan No. AHU- Letter No. AHU-0013579.AH.01.02.Tahun 0159786.AH.01.11.Tahun 2020 tanggal 0159786.AH.01.11.Tahun 2020 dated
23 September 2020. 23 September 2020.
0013579.AH.01.02.Tahun 2017 tanggal 2017 dated 22 June 2017.
22 Juni 2017.
Berdasarkan Akta Notaris Leolin Jayayanti, Based on Notarial Deed No. 01 of Leolin
S.H., M.Kn. No. 01 tanggal 2 Juni 2021, Jayayanti, S.H., M.Kn. dated 2 June 2021,
Berdasarkan Akta Notaris Leolin Jayayanti, Based on Notarial Deed No. 81 of Leolin sehubungan dengan perubahan susunan concerning the changes on the
S.H., M.Kn. No. 81 tanggal 29 Juni 2018, Jayayanti, S.H., M.Kn. dated 29 June Komisaris Perusahaan. Perubahan ini telah composition of Commissioners of the
sehubungan dengan perubahan susunan 2018, concerning the changes on memperoleh persetujuan dari Menteri Company. This amendment was
Direksi dan rencana Perusahaan untuk composition of Directors and the Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik approved by the Minister of Law and
melakukan pemecahan nilai saham. Company’s plan to stock split. This Indonesia dengan Surat Keputusan No. Human Rights of the Republic of
Perubahan ini telah memperoleh amendment was approved by Minister of AHU-0097438.AH.01.11.Tahun 2021 Indonesia in its Decision Letter No. AHU-
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Law and Human Rights of the Republic of tanggal 3 Juni 2021. 0097438.AH.01.11.Tahun 2021 dated
Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Indonesia in its Decision Letter No. AHU- 3 June 2021.
Surat Keputusan No. AHU- 0088506.AH.01.11.Tahun 2018 dated Berdasarkan Akta Notaris Leolin Jayayanti, Based on Notarial Deed No. 59 of Leolin
0088506.AH.01.11.Tahun 2018 tanggal 10 July 2018. S.H., M.Kn. No. 59 tanggal 25 November Jayayanti, S.H., M.Kn. dated 25
10 Juli 2018. 2022, sehubungan dengan perubahan November 2022, concerning the changes
susunan Direksi dan Komisaris on the composition of Directors and
Berdasarkan Akta Notaris Leolin Jayayanti, Based on Notarial Deed No. 70 of Leolin Perusahaan. Perubahan ini telah Commissioners of the Company. This
S.H., M.Kn. No. 70 tanggal 18 Juli 2019, Jayayanti, S.H., M.Kn. dated 18 July memperoleh persetujuan dari Menteri amendment was approved by the Minister
sehubungan dengan perubahan susunan 2019, concerning the changes on the Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik of Law and Human Rights of the Republic
Direksi Perusahaan. Perubahan ini telah composition of Directors of the Company. Indonesia dengan Surat Keputusan of Indonesia in its Decision Letter No.
memperoleh persetujuan dari Menteri This amendment was approved by the No. AHU-0253575.AH.01.11.Tahun 2022 AHU-0253575.AH.01.11. Tahun 2022
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Minister of Law and Human Rights of the tanggal 16 Desember 2022. dated 16 December 2022.
Indonesia dengan Surat Keputusan Republic of Indonesia in its Decision
Berdasarkan Akta Notaris Leolin Jayayanti, Based on Notarial Deed No. 46 of Leolin
No. AHU-0042577.AH.01.02.Tahun 2019 Letter No. AHU-0042577.AH.01.02.Tahun
S.H., M.Kn. No. 46 tanggal 19 April 2023, Jayayanti, S.H., M.Kn. dated 19 April
tanggal 26 Juli 2019. 2019 dated 26 July 2019.
sehubungan dengan perubahan susunan 2023, concerning the changes on the
Direksi dan Komisaris Perusahaan. composition of Directors and
Perubahan ini telah memperoleh Commissioners of the Company. This
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak amendment was approved by the Minister
Asasi Manusia Republik Indonesia dengan of Law and Human Rights of the Republic
Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03- of Indonesia in its Decision Letter No.
0065067 Tahun 2023 tanggal 19 Mei 2023. AHU-AH.01.03-0065067 Tahun 2023
dated 19 May 2023.
Halaman - 5 - Page Halaman - 6 - Page
Page 147
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued) 1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
a. Pendirian dan informasi umum (lanjutan) a. Establishment and general information a. Pendirian dan informasi umum (lanjutan) a. Establishment and general information
(continued) (continued)
Berdasarkan Akat Notaris Leolin Jayayanti, Based on Notarial Deed No. 34 of Leolin Perusahaan berdomisili di Jalan Menteng Raya The Company’s registered office is located at
S.H., M.Kn No. 34 tanggal 19 Maret 2024, Jayayanti, S.H., M.Kn. dated 19 March No. 24 A-B, Jakarta Pusat dan memiliki 270 Jalan Menteng Raya No. 24 A-B, Jakarta
sehubungan dengan perubahan Direksi dan 2024, concerning the changes on the jaringan kantor pelayanan yang beroperasi di Pusat with 270 point of services which
Komisaris, dan peralihan saham composition of Directors and 31 provinsi di Indonesia pada tanggal 31 operated in 31 provinces of Indonesia in 31
Perusahaan. Perubahan ini telah Commissioners and stock transfer of the Desember 2024 dan 2023 (tidak diaudit). December 2024 and 2023 (unaudited).
memperoleh persetujuan dari Menteri Company. This amendment was approved
Perusahaan memulai operasi komersialnya The Company started its commercial
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik by the Minister of Law and Human Rights of pada tahun 1984. operations in 1984.
Indonesia dengan Surat Keputusan AHU- the Republic of Indonesia in its Decision
AH.01.09-0116204 Tahun 2024 tanggal 22 Letter No. AHU-AH.01.09-0116204 Tahun Sejak tanggal 13 Maret 2024 Entitas induk Since 13 March 2024, The Company’s parent
Maret 2024 2024 dated 22 March 2024. Perusahaan adalah MUFG Bank, Ltd, yang company is MUFG Bank,Ltd which
didirikan dan berdomisili di Jepang. incorporated and domiciled in Japan.
Berdasarkan Akta Notaris Leolin Jayayanti, Based on Notarial Deed No. 41 of Leolin
S.H., M.Kn. No. 41 tanggal 25 September Jayayanti, S.H., M.Kn. dated 25 September Perusahaan tidak memiliki Entitas Anak. The Company does not have Subsidiary.
2024, sehubungan dengan perubahan 2024, concerning the changes on the
susunan Direksi dan Komisaris composition of Directors and b. Penawaran umum saham Perusahaan b. Public offering of the Company’s shares
Perusahaan. Perubahan ini telah Commissioners of the Company. This
memperoleh persetujuan dari Menteri amendment was approved by the Minister Pada tanggal 23 Agustus 2005, Perusahaan On 23 August 2005, the Company obtained
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik of Law and Human Rights of the Republic memperoleh pernyataan efektif dari Ketua the effective letter from the Chairman of the
Indonesia dengan Surat Keputusan No. of Indonesia in its Decision Letter No. AHU- Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Capital Market and Financial Institution
AHU-AH.01.09-0255967 Tahun 2024 AH.01.09-0255967 Tahun 2024 dated 26 Keuangan (”Bapepam-LK”) (sekarang Otoritas Supervisory Agency (“Bapepam-LK”) (now
tanggal 26 September 2024. September 2024. Jasa Keuangan/”OJK”) dengan suratnya No. S- Financial Services Authority/”OJK”) in his
2303/PM/2005 untuk melakukan penawaran Letter No. S-2303/PM/2005 to conduct the
umum atas 1.325.000.000 lembar saham public offering of its 1,325,000,000 shares
Berdasarkan Akta Notaris Leolin Jayayanti, Based on Notarial Deed No. 42 of Leolin Perusahaan kepada masyarakat dengan nilai with a par value Rp 100 per share (full
S.H., M.Kn. No. 42 tanggal 25 September Jayayanti, S.H., M.Kn. dated 25 September nominal Rp 100 per saham (nilai penuh) dan amount) and offering value Rp 195 per share
2024, sehubungan dengan perubahan 2024, concerning the changes of The harga penawaran Rp 195 per saham (nilai (full amount). All of the Company’s shares
Pemegang Saham Perusahaan. Perubahan Company’ Shareholders Name. This penuh). Perusahaan telah mencatatkan seluruh were listed at the Jakarta Stock Exchange
ini telah memperoleh persetujuan dari amendment was approved by the Minister sahamnya pada Bursa Efek Jakarta (”BEJ”) (“JSX”) (now Indonesia Stock
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia of Law and Human Rights of the Republic (sekarang Bursa Efek Indonesia/”BEI”) pada Exchange/”IDX”) on 6 September 2005.
Republik Indonesia dengan Surat of Indonesia in its Decision Letter No. AHU- tanggal 6 September 2005.
Keputusan No. AHU-AH.01.09-0255993 AH.01.09-0255993 Tahun 2024 dated 26
Tahun 2024 tanggal 26 September 2024. September 2024. Pada tanggal 23 Agustus 2005, Perusahaan On 23 August 2005, the Company obtained
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua the effective letter from the Chairman of the
Perusahaan memperoleh izin usaha sebagai The Company obtained its license to operate Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Capital Market and Financial Institution
perusahaan pembiayaan dari Menteri as a financing company from the Minister of Keuangan (”Bapepam-LK”) (sekarang Otoritas Supervisory Agency (“Bapepam-LK”) (now
Keuangan dalam Surat Keputusan Finance based on its Decision Letter Jasa Keuangan/”OJK”) dengan suratnya No. S- Financial Services Authority/”OJK”) in his
No. 323/KMK.017/1997 tanggal 21 Juli 1997, No. 323/KMK.017/1997 dated 21 July 1997, 2303/PM/2005 untuk melakukan penawaran Letter No. S-2303/PM/2005 to conduct the
yang merupakan perubahan Keputusan which was an amendment of the Decision umum atas 1.325.000.000 lembar saham public offering of its 1,325,000,000 shares
Menteri Keuangan No. KEP-002/KM.11/1984 Letter of the Minister of Finance Perusahaan kepada masyarakat dengan nilai with a par value Rp 100 per share (full
tanggal 6 Januari 1984 tentang Pemberian Izin No. KEP-002/KM.11/1984 dated 6 January nominal Rp 100 per saham (nilai penuh) dan amount) and offering value Rp 195 per share
Usaha Leasing kepada PT Mandala 1984 regarding the granting of the operating harga penawaran Rp 195 per saham (nilai (full amount). All of the Company’s shares
Multifinance (dahulu PT Vidya Cipta Leasing license as Leasing Company to penuh). Perusahaan telah mencatatkan seluruh were listed at the Jakarta Stock Exchange
Corporation) yang telah diperpanjang terakhir PT Mandala Multifinance (formerly PT Vidya sahamnya pada Bursa Efek Jakarta (”BEJ”) (“JSX”) (now Indonesia Stock
dengan Keputusan Menteri Keuangan Cipta Leasing Corporation). This license was (sekarang Bursa Efek Indonesia/”BEI”) pada Exchange/”IDX”) on 6 September 2005.
No. KEP-133/KM.13/1988 tanggal 18 Juli 1988. subsequently extended, the latest of which by tanggal 6 September 2005.
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar the Decision Letter of the Ministry of Finance
Pada tanggal 28 Agustus 2018, Perusahaan On 28 August 2018, the Company has
Perusahaan, kegiatan usaha utama No. KEP-133/KM.13/1988 dated 18 July 1988. melakukan transaksi pemecahan saham. performed stock split transaction. This
Perusahaan dalam bidang pembiayaan dan Based on Article 3 of the Company’s Article of Transaksi tersebut menyebabkan perubahan transaction resulted changes on par value of
pembiayaan berdasarkan prinsip syariah, yang Association, the Company’s main course of nilai nominal saham yang sebelumnya sebesar shares which was previously Rp 100 (full
meliputi pembiayaan investasi, pembiayaan business is in financing and financing based on Rp 100 (nilai penuh) per lembar saham dengan amount) per shares with issued and fully paid
modal kerja, pembiayaan multiguna, kegiatan sharia principles, which includes investment jumlah lembar saham yang ditempatkan dan shares of 1,325,000,000 shares to become
usaha pembiayaan lain berdasarkan financing, working capital financing, disetor penuh sebesar 1.325.000.000 menjadi Rp 50 (full amount) per shares with issued
persetujuan Otoritas Jasa Keuangan, multipurpose financing, other financing Rp 50 (nilai penuh) per lembar saham dengan and fully paid shares of 2,650,000,000
menjalankan kegiatan usaha pembiayaan activites subject to approval from Financial jumlah lembar saham yang ditempatkan dan shares.
syariah meliputi pembiayaan jual beli, Services Authority, provide sharia financing disetor penuh sebesar 2.650.000.000.
pembiayaan jasa, sewa operasi dan kegiatan contract which cover sale and purchase
berbasis imbal jasa sepanjang tidak financing, service financing, operational lease Pemecahan nilai saham telah diputuskan pada The stock split was decided on Extraordinary
bertentangan dengan peraturan perundang- and profit oriented activities as long as does Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa General Meeting of Shareholders dated 5 June
undangan di sektor jasa keuangan. not contradict with the applicable regulation in Perusahaan pada tanggal 5 Juni 2018 yang 2018 as stated in Notarial Deed No. 16 of
the financial services industry. tertuang dalam Akta Notaris Leolin Jayayanti, Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn. dated 5 June
S.H., M.Kn. No. 16 tanggal 5 Juni 2018. 2018.
Halaman - 7 - Page Halaman - 8 - Page
Page 148
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued) 1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
c. Penawaran umum efek utang Perusahaan c. Public offering of the Company’s debt c. Penawaran umum efek utang Perusahaan c. Public offering of the Company’s debt
securities (lanjutan) securities (continued)
Selama beberapa tahun, Perusahaan telah For several years, the Company has issued the Target Jumlah yang
menerbitkan surat berharga sebagai berikut: following securities: Sukuk dana/ Tanggal pencatatan diterbitkan/ Perjanjian
Mudharabah/ Maximum di BEI/ Amount perwaliamanatan/
Mudharabah plafond Tanggal efektif/ Listing date issued Trusteeship
Target Jumlah yang bonds (Rp/IDR) Effective date in IDX (Rp/IDR) agreements
dana/ Tanggal pencatatan diterbitkan/ Perjanjian Sukuk Mudharabah 1,500,000 23 Juni/ Tahap I/ 350,000 No. 11 tanggal 9 April
Maximum di BEI/ Amount perwaliamanatan/ Berkelanjutan I June 2021 Phase I: 2021/
Obligasi/ plafond Tanggal efektif/ Listing date issued Trusteeship Mandala (No. S- 2 Juli/ No. 11 dated 9 April
Bonds (Rp/IDR) Effective date in IDX (Rp/IDR) agreements Multifinance/Shelf 87/D.04/2021) July 2021 2021
Obligasi Berkelanjutan 1,500,000 29 Juni/ Tahap I/ 100,000 No. 92 tanggal 25 Registration
I Mandala June 2012 Phase I: Juni 2012/ Mudharabah Bonds
Multifinance/Shelf (No. S- 11 Juli/ No. 92 dated 25 June I Mandala Tahap II/ 650,000 No. 52 tanggal 17 Juni
Registration Bonds 8145/BL.2012) July 2012 2012 Multifinance Phase II: 2022/
I Mandala 7 Juli/ No. 52 dated 17 June
Multifinance July 2022 2022
Tahap II/ 211,000 No. 40 tanggal 12 Mei
Phase II: 2014/
27 November/ No. 40 dated 12 May
November 2014 2014 Tahap III/ 500,000 No. 57 tanggal 31 Mei
Phase III: 2023/
Obligasi Berkelanjutan 1,000,000 30 April/ Tahap I/ 500,000 No. 69 tanggal 21 22 Juni/ No. 57 dated 31 May
II Mandala April 2015 Phase I: April 2015/ June 2023 2023
Multifinance/Shelf (No. S- 11 Mei/ No. 69 dated 21 April
Registration Bonds 171/D.04/2015) May 2015 2015
II Mandala
Multifinance Jumlah
yang
Obligasi Berkelanjutan 1,200,000 28 Juni/ Tahap I/ 450,000 No. 97 tanggal 31 diterbitkan/ Tanggal
III Mandala June 2018 Phase I: Mei 2018/ Amount didaftarkan di KSEI/
Multifinance/Shelf (No. S- 6 Juli/ No. 97 dated 31 May Medium term notes issued Tanggal efektif/ Listing date Perjanjian perwaliamanatan/
Registration Bonds 82/D.04/2018) July 2018 2018 (MTN) (Rp/IDR) Effective date in KSEI Trusteeship agreements
III Mandala
Multifinance MTN I Mandala 115,000 3 Maret/ 3 Maret/ No. 3 tanggal 3 Maret 2011/
Tahap II/ 321,000 No. 7 tanggal 3 Juli Multifinance Tahun/ March 2011 March 2011 No. 3 dated 3 March 2011
Phase II: 2019/ Year 2011
8 Juli/ No. 7 dated 3 July
July 2019 2019 MTN II Mandala 100,000 18 November/ 18 November/ No. 47 tanggal 18 November 2014/
Multifinance Tahun/ November 2014 November 2014 No. 47 dated 18 November 2014
Year 2014
Tahap III/ 171,000 No. 4 tanggal 6
Phase III: Agustus 2019/
28 Agustus/ No. 4 dated 6 August
August 2019 2019 Beberapa dari surat berharga yang diterbitkan Several securities issued have been due and
telah jatuh tempo dan dibayar penuh. Informasi fully repaid. Information regarding the due date
Tahap IV/ 135,000 No. 46 tanggal 28 mengenai tanggal jatuh tempo dan saldo surat and outstanding balance of securities issued
Phase IV: November 2019/ berharga yang diterbitkan disajikan di Catatan 15 are disclosed in Notes 15 and 16.
23 Desember/ No. 46 dated 28
December 2019 November 2019 dan 16.
Tahap V/ 100,000 No. 18 tanggal 13 d. Susunan pengurus dan informasi lain d. Management and other information
Phase V Maret 2020/
3 April/ No. 18 dated 13
April 2020 March 2020 Susunan Komisaris, Direksi, Dewan Pengawas The Company’s structure of Commissioners,
Syariah dan Komite Audit Perusahaan pada Directors, Sharia Supervisory Board and
Obligasi Berkelanjutan 1,500,000 29 Juni/ Tahap I/ 150,000 No. 45 tanggal 22 tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah Audit Committee as of 31 December 2024
IV Mandala June 2020 Phase I: Juni 2020/
Multifinance/Shelf (No. S- 7 Juli/ No. 45 dated 22 June sebagai berikut: and 2023 are as follows:
Registration Bonds 180/D.04/2020) July 2020 2020
IV Mandala 2024 2023
Multifinance Tahap II/ 315,000 No. 5 tanggal 13
Phase II: November 2020/
7 Desember/ No. 5 dated 13 Komisaris Commissioners
December 2020 November 2020 Komisaris Utama Niko Kurniawan Bonggowarsito Alex Hendrawan President Commissioner
Tahap III/ 300,000 No. 43 tanggal 16 Komisaris Takanori Mizuno - Commissioner
Phase III: Juli 2021/ Komisaris Independen Rizal Bambang Prasetijo Deddy Heruwanto Independent Commissioner
9 Agustus/ No. 43 dated 16 July
August 2021 2021
Direksi Directors
Tahap IV/ 650,000 No. 6 tanggal 12 Direktur Utama Harryjanto Lasmana Harryjanto Lasmana President Director
Phase IV: November 2021/ Direktur Christel Lasmana Christel Lasmana Directors
6 Desember/ No. 6 dated 12
December 2021 November 2021 Frederick Nathanael Frederick Nathanael
Sandy Susanto Sandy Susanto
Roberto Ak Un Roberto Ak Un
Yussy Santoso Yussy Santoso
Danny Hendarko
Halaman - 9 - Page Halaman - 10 - Page
Page 149
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued) 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Susunan pengurus dan informasi lain c. Management and other information
(lanjutan) (continued) b. Dasar penyusunan laporan keuangan b. Basis of presentation of financial
statements
2024 2023
Laporan keuangan disusun berdasarkan harga The financial statements have been prepared
perolehan, kecuali seluruh instrumen derivatif under the historical cost, except for all
Dewan Pengawas Sharia Supervisory
yang diukur pada nilai wajar. derivative instruments which measured at fair
Syariah Saptono Budi Satryo Saptono Budi Satryo Board
value.
Komite Audit Audit Committees Laporan keuangan disusun berdasarkan The financial statements are prepared under
Ketua Rizal Bambang Prasetijo Deddy Heruwanto Head akuntansi berbasis akrual, kecuali laporan arus the accrual basis of accounting, except for the
Anggota Selvy Monalisa Elly Bujung Members kas. statements of cash flows.
I Nyoman Widia B. Maruli HP Sitorus P.
Laporan arus kas disusun menggunakan The statements of cash flows are prepared
Sekretaris Perusahaan Andreas Dwi Kurniawan Mahrus Corporate Secretary
metode langsung dan arus kas dikelompokkan based on the direct method by classifying
atas dasar aktivitas operasi, investasi dan cash flows on the base of operating, investing
e. Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, e. As of 31 December 2024 and 2023, the Head pendanaan. Untuk tujuan laporan arus kas, kas and financing activities. For the purpose of the
Kepala Internal Audit Perusahaan adalah of Internal Audit of the Company is Usman. dan setara kas mencakup kas dan kas di bank statements of cash flows, cash and cash
Usman. yang tidak dibatasi penggunaannya dan tidak equivalents include cash on hand and cash in
digunakan sebagai jaminan pinjaman, setelah banks which are not restricted and pledged as
f. Pada tanggal 31 Desember 2024, jumlah f. As of 31 December 2024, the Company has dikurangi cerukan. collateral for any borrowings, net of overdraft.
karyawan tetap Perusahaan sejumlah 6.139 6,139 permanent employees (31 December
orang (31 Desember 2023: 5.642 karyawan 2023: 5,642 permanent employees) Seluruh angka dalam laporan keuangan ini, Amounts in the financial statements are
tetap) (tidak diaudit). (unaudited). dibulatkan menjadi dan dinyatakan dalam rounded to and expressed in millions of
jutaan Rupiah yang terdekat, kecuali Rupiah unless otherwise stated.
g. Manajemen bertanggungjawab atas g. Management is responsible for the dinyatakan secara khusus.
penyusunan laporan keuangan Perusahaan preparation of the financial statements of the
yang diotorisasi untuk terbit oleh Dewan Direksi Company which were authorised for Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan The preparation of financial statements in
pada tanggal 28 Februari 2025. issuance by the Board of Directors on Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia conformity with Indonesian Financial
28 February 2025. mengharuskan penggunaan estimasi dan Accounting Standards requires the use of
asumsi. Hal tersebut juga mengharuskan certain critical accounting estimates and
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY Manajemen untuk membuat pertimbangan assumptions. It also requires Management to
dalam proses penerapan kebijakan akuntansi exercise its judgement in the process of
MATERIAL INFORMATION
Perusahaan. Area yang kompleks atau applying the Company’s accounting policies.
memerlukan tingkat pertimbangan yang lebih The areas involving a higher degree of
Kebijakan akuntansi material yang diterapkan dalam The material accounting policies adopted in the tinggi atau area dimana asumsi dan estimasi judgement or complexity, or areas where
penyusunan laporan keuangan adalah seperti preparation of these financial statements are set dapat berdampak signifikan terhadap laporan assumptions and estimates are significant to
dijabarkan di bawah ini: out below: keuangan diungkapkan di Catatan 3. the financial statements are disclosed in
Note 3.
a. Pernyataan kepatuhan a. Statements of compliance
Laporan keuangan Perusahaan telah disusun The Company’s financial statements have c. Perubahan standar akuntansi c. Changes of accounting standard
dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi been prepared and presented in accordance
Berikut ini adalah amendemen Standar The following are amendments of Financial
Keuangan di Indonesia yang mencakup with Indonesian Financial Accounting
Akuntansi Keuangan yang berlaku efektif sejak Accounting Standards which become
Pernyataan dan Interpretasi yang dikeluarkan Standards which comprise the Statements
1 Januari 2024: effective starting 1 January 2024:
oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan and Interpretations issued by the Boards of
(termasuk Dewan Standar Akuntansi Syariah Financial Accounting Standards (including the
- Amandemen PSAK 201 "Penyajian Laporan - Amendment to SFAS 201 "Presentation of
Indonesia) dan Keputusan Ketua Bapepam-LK Indonesia Sharia Accounting Standards Keuangan" Financial Statement"
(efektif 1 Januari 2013, OJK telah mengambil Board) and the Decree of Bapepam-LK - Amendemen PSAK 116 "Sewa" - Amendment to SFAS 116 "Lease"
alih fungsi dari Bapepam-LK) No. KEP- (effective 1 January 2013, OJK has taken - Amendemen PSAK 207 "Laporan Arus Kas" - Amendment to SFAS 207 "Statement of
347/BL/2012 tanggal 25 Juni 2012 yang over the function of Bapepam-LK) No. KEP- Cash Flows"
merupakan perubahan terakhir atas Keputusan 347/BL/2012 dated 25 June 2012 which is the - Amandemen PSAK 107 "Instrumen Keuangan: - Amendment to SFAS 107 "Financial
Ketua Bapepam-LK No. KEP 554/BL/2010 latest change of the Decree of the Bapepam- Pengungkapan" Instruments: Disclosures"
tanggal 30 Desember 2010 dan Keputusan LK No. KEP 554/BL/2010 dated 30 December
Ketua Bapepam-LK No. KEP-06/PM/2000 2010 and the Decree of the Bapepam-LK No.
tanggal 13 Maret 2000 yaitu Peraturan No. KEP-06/PM/2000 dated 13 March 2000 on
VIII.G.7 tentang “Pedoman Penyajian Laporan Regulation No. VIII.G.7 regarding “Financial
Keuangan”. Statements Presentation Guidelines”.
Halaman - 11 - Page Halaman - 12 - Page
Page 150
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Perubahan standar akuntansi (lanjutan) c. Changes of accounting standard d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
(continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Implementasi dari amendemen standar di atas The implementation of the above (i) Aset keuangan yang diukur pada biaya (i) Financial assets measured at
tidak menghasilkan perubahan substansial atas amendments of standards did not result in perolehan diamortisasi amortised cost
kebijakan akuntansi Perusahaan dan tidak substantial changes to the Company’s
memiliki dampak yang material terhadap jumlah accounting policies and had no material Aset keuangan dapat diukur dengan biaya A financial asset is measured at
yang dilaporkan pada tahun berjalan atau tahun impact on the amounts reported for current or
perolehan diamortisasi hanya jika amortised costs only if it meets both of
sebelumnya. prior financial years.
memenuhi kedua kondisi berikut dan tidak the following conditions and it is not
ditetapkan sebagai FVTPL: designated as of FVTPL:
d. Instrumen keuangan d. Financial instruments
- Aset keuangan dikelola dalam model - The financial assets is held within a
Perusahaan mengklasifikasikan instrumen The Company classifies its financial instruments bisnis yang bertujuan untuk memiliki business model whose objective is to
keuangan dalam bentuk aset keuangan dan into financial assets and financial liabilities. aset keuangan untuk tujuan hold the asset to collect contractual
liabilitas keuangan.
mendapatkan arus kas kontraktual cash flows (hold to collect); and
Aset keuangan Financial assets (hold to collect); dan
Aset keuangan Perusahaan terutama terdiri The Company’s financial assets mainly consist - Kriteria kontraktual dari aset keuangan - Its contractual terms give rise on
dari kas dan setara kas, piutang pembiayaan of cash and cash equivalents, consumer yang pada tanggal tertentu specified dates to cash flows that are
konsumen, piutang lain-lain dan aset derivatif. financing receivables, other receivables and menghasilkan arus kas yang solely payments of principal and
derivative assets. merupakan pembayaran pokok dan interest (“SPPI”) on the principal
bunga semata (“SPPI”) dari jumlah amount outstanding.
Sesuai dengan PSAK 109, terdapat tiga In accordance with SFAS 109, there are three pokok terutang.
klasifikasi pengukuran aset keuangan: measurement classifications for financial
Pada saat pengakuan awal, aset Financial assets measured at
assets:
keuangan yang diukur dengan biaya amortised costs are initially
perolehan diamortisasi diakui pada nilai recognised at fair value plus
i. Biaya perolehan diamortisasi; i. Amortised costs;
wajarnya ditambah biaya transaksi dan transaction costs and less
ii. Diukur pada nilai wajar melalui laba rugi ii. Fair value through profit or loss (“FVTPL”);
dikurangi pendapatan administrasi (jika administration income (if any) that
(“FVTPL”);
ada) yang dapat diatribusikan secara are directly attributable to the
iii. Diukur pada nilai wajar melalui penghasilan iii. Fair value through other comprehensive
langsung. Selanjutnya, aset keuangan receivables. Subsequently, financial
komprehensif lain (“FVOCI”). income (“FVOCI”).
yang diukur dengan biaya perolehan assets measured at amortised costs
diamortisasi diukur pada biaya are measured at amortised costs
Perusahaan mengklasifikasikan aset The Company classifies its financial assets into
perolehan diamortisasi dengan using the effective interest rate
keuangannya dalam dua kategori, yaitu aset two categories, which are financial assets
menggunakan metode suku bunga method.
keuangan yang diukur dengan biaya perolehan measured at amortised costs and financial
efektif.
diamortisasi dan aset keuangan yang diukur assets measured at fair value through profit or
pada nilai wajar melalui laporan laba rugi. Aset loss. Financial assets measured at amortised Pendapatan dari aset keuangan dalam Income from financial assets classified
keuangan Perusahaan yang diukur pada biaya costs consists of cash and cash equivalents, kelompok aset keuangan yang diukur as financial assets measured at
perolehan diamortisasi terdiri dari kas dan consumer financing receivables and other dengan biaya perolehan diamortisasi amortised costs is included in profit or
setara kas, piutang pembiayaan konsumen dan receivables. Financial assets measured at fair dicatat di dalam laba rugi dan dicatat loss and is recognised as “Consumer
piutang lain-lain. Aset keuangan yang diukur value through profit or loss consist of derivative sebagai ”Pendapatan pembiayaan financing income” and ”Interest income”.
pada nilai wajar melalui laporan laba rugi terdiri transaction. konsumen” dan ”Pendapatan bunga”.
dari transaksi derivatif.
(ii) Aset keuangan yang diukur nilai wajar (ii) Financial assets measured at fair
melalui laba rugi (FVTPL) value through profit or loss (FVTPL)
Aset keuangan diklasifikasikan menjadi Financial assets are classified into these
kategori tersebut di atas berdasarkan model categories based on the business model within Aset keuangan diklasifikasikan dalam Financial assets classified as fair value
bisnis dimana aset keuangan tersebut dimiliki which they are held and their contractual cash kelompok diukur pada nilai wajar melalui through profit or loss if they are acquired
dan karakteristik arus kas kontraktualnya. flows characteristics. The business model laba rugi jika diperoleh atau dimiliki or owned primarily for the purpose of
Model bisnis merefleksikan bagaimana reflects how groups of financial assets are terutama untuk tujuan dijual atau dibeli selling or repurchasing in the near future
kelompok aset keuangan dikelola untuk managed to achieve a particular business kembali dalam waktu dekat atau jika or if they are part of portfolio of certain
mencapai tujuan bisnis tertentu. objective. merupakan bagian dari portofolio financial instruments that are jointly
instrumen keuangan tertentu yang dikelola managed and there is evidence of profit
bersama dan terdapat bukti mengenai pola taking patterns in the short term.
ambil untung dalam jangka pendek (short Derivatives are also categorised as fair
term profit taking) yang terkini. Derivatif value through profit or loss, except for
juga dikategorikan dalam kelompok diukur derivatives that are designated and
pada nilai wajar melalui laba rugi, kecuali effective as hedging instruments.
derivatif yang ditetapkan dan efektif
sebagai instrumen lindung nilai.
Halaman - 13 - Page Halaman - 14 - Page
Page 151
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued) MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued) d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued) Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
(ii) Aset keuangan yang diukur nilai wajar (ii) Financial assets measured at fair Penilaian model bisnis (lanjutan) Business model assessment (continued)
melalui laba rugi (FVTPL)(lanjutan) value through profit or loss
(FVTPL)(continued) Model bisnis mengacu pada bagaimana Business model refers to how financial assets
Aset keuangan diukur pada nilai wajar Financial assets are measured at fair aset keuangan dikelola bersama untuk are managed together to generate cash flows
melalui laba rugi kecuali tes model bisnis value through profit or loss except menghasilkan arus kas untuk Perusahaan. Arus for the Company. This may be collecting
dan tes arus kas kontraktual menunjukkan business model test and contractual kas mungkin dihasilkan dengan menerima arus contractual cash flows, selling financial assets
bahwa aset keuangan tersebut masuk ke cash flow test show that financial assets kas kontraktual, menjual aset keuangan atau or both. Business models are determined at a
dalam klasifikasi yang diukur pada biaya are included in the classification that are keduanya. Model bisnis ditentukan pada tingkat level of aggregation where groups of assets are
perolehan diamortisasi atau nilai wajar measured at amortised cost or fair value agregasi dimana kelompok aset dikelola managed together to achieve a particular
melalui penghasilan komprehensif lain. through other comprehensive income. bersama untuk mencapai tujuan tertentu dan objective and do not depend on management's
tidak bergantung pada niat manajemen pada intentions for individual instruments.
Instrumen keuangan yang dikelompokkan Financial instruments classified into this instrumen individual.
ke dalam kategori ini diakui pada nilai category are recognised at fair value at
wajarnya pada saat pengakuan awal; biaya initial recognition; transaction costs (if Perusahaan menilai model bisnis pada aset The Company assesses the business model of
transaksi (jika ada) diakui secara langsung any) are recognised directly in profit or keuangan setidaknya pada tingkat lini bisnis financial assets at least at business line level or
ke dalam laporan laba rugi. Keuntungan loss. Gain and loss arising from atau pada dimana terdapat variasi where there are varying mandates or objectives
dan kerugian yang timbul dari perubahan changes in fair value and sale of mandat/tujuan dalam lini bisnis, pada lini bisnis within a business line, at a more granular
nilai wajar dan penjualan instrumen financial instruments are recognised in produk atau pada tingkat desk yang lebih product business line or desk level (i.e. sub-
keuangan diakui di dalam laporan laba rugi profit or loss and are recorded as granular (misalnya sub-portofolio atau sub-lini portfolios or sub-business lines).
dan dicatat sebagai “Gain/(loss) from derivative financial bisnis).
“Keuntungan/(kerugian) dari instrumen instruments” as part of “Other expense”.
keuangan derivatif” sebagai bagian dari
“Beban lain-lain”. Penentuan model bisnis dilakukan dengan Business model determinations are made
mempertimbangkan semua bukti relevan yang considering all relevant evidence that is
Penilaian apakah arus kas kontraktual Assessment of whether contractual cash tersedia pada tanggal penilaian. Ini termasuk, available at the date of the assessment. This
hanya merupakan pembayaran pokok dan flows are solely payments of principal and tetapi tidak terbatas pada: includes, but is not limited to:
bunga semata (“SPPI”) interest (“SPPI”)
- bagaimana kinerja bisnis dan aset keuangan - how the performance of the business and
Untuk tujuan penilaian ini, 'pokok' didefinisikan For the purposes of this assessment, ‘principal’ yang ada di dalam unit bisnis itu dievaluasi the financial assets held within that
sebagai nilai wajar dari aset keuangan pada is defined as the fair value of the financial asset dan dilaporkan kepada manajemen. Tingkat business unit are evaluated and reported
pengakuan awal. 'Bunga' didefinisikan sebagai on initial recognition. ‘Interest’ is defined as pemisahan yang diidentifikasi untuk to management. The level of segregation
imbalan untuk nilai waktu atas uang dan untuk consideration for the time value of money and klasifikasi PSAK 109 harus konsisten identified for SFAS 109 classification
risiko kredit yang terkait dengan jumlah pokok for the credit risk associated with the principal dengan bagaimana portofolio aset should be consistent with how asset
yang terutang selama periode waktu tertentu amount outstanding during a particular period dipisahkan dan dilaporkan kepada portfolios are segregated and reported to
dan untuk risiko dan biaya pinjaman dasar of time and for other basic lending risks and manajemen; senior management;
lainnya (misalnya risiko likuiditas dan biaya costs (e.g. liquidity risk and administrative - risiko yang mempengaruhi kinerja unit bisnis - the risks that affect the performance of the
administrasi), serta margin keuntungan. costs), as well as profit margin. dan aset keuangan yang dimiliki dalam unit business unit and the financial assets held
bisnis itu dan khususnya bagaimana risiko within that business unit and in particular
Dalam menilai apakah arus kas kontraktual In assessing whether the contractual cash flows
itu dikelola; dan the way those risks are managed; and
adalah SPPI, Perusahaan mempertimbangkan are SPPI, the Company considers the
ketentuan kontraktual instrumen tersebut. Hal contractual terms of the instrument. This - bagaimana manajer unit bisnis - how managers of the business unit are
ini termasuk menilai apakah aset keuangan includes assessing whether the financial asset dikompensasi (misalnya, apakah compensated (for example, whether the
mengandung ketentuan kontraktual yang dapat contains a contractual term that could change kompensasi didasarkan pada nilai wajar dari compensation is based on the fair value of
mengubah waktu atau jumlah arus kas the timing or amount of contractual cash flows aset yang dikelola atau pada arus kas the assets managed or on the contractual
kontraktual sehingga tidak memenuhi kondisi such that it would not meet this condition. In kontraktual yang dikumpulkan). cash flows collected).
ini. Dalam melakukan penilaian, Perusahaan making the assessment, the Company
mempertimbangkan: considers: Penentuan model bisnis dilakukan berdasarkan Business model determinations are made on
skenario yang diperkirakan akan terjadi oleh the basis of scenarios that the Company
- Kejadian kontinjensi yang akan mengubah - Contingent events that would change the Perusahaan dan tidak dalam kondisi sangat reasonably expects to occur and not under
jumlah dan waktu arus kas; amount and timing of cash flows; tertekan atau 'kondisi terburuk'. Jika aset dijual highly stressed or 'worst case' conditions.
- Fitur leverage; - Leverage features; dalam kondisi yang tidak diharapkan oleh Where assets are disposed of under
- Persyaratan pelunasan dipercepat dan - Prepayment and extension terms; Perusahaan untuk berlaku ketika aset diakui, conditions that the Company did not
perpanjangan fasilitas; klasifikasi aset keuangan yang ada dalam reasonably expect to prevail when the assets
- Ketentuan yang membatasi klaim - Terms that limit the Company’s claim to portofolio tidak disajikan secara tidak akurat, were recognised, the classification of existing
Perusahaan atas arus kas dari aset cash flows from specified assets (e.g. non- tetapi kondisi tersebut harus dipertimbangkan financial assets in the portfolio are not
tertentu (seperti pinjaman non-recourse); recourse loans); and untuk aset yang diperoleh di masa mendatang. rendered inaccurate but the conditions in
dan question should be considered for any assets
- Fitur yang memodifikasi imbalan dari nilai - Features that modify consideration of the
acquired going forward.
waktu atas uang (seperti penetapan ulang time value of money (e.g. periodical reset
suku bunga berkala). of interest rates).
Halaman - 15 - Page Halaman - 16 - Page
Page 152
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penurunan nilai dari aset keuangan (lanjutan) Impairment of financial assets (continued)
Penilaian model bisnis (lanjutan) Business model assessment (continued)
b. Loss Given Default (“LGD”) b. Loss Given Default (“LGD”)
Pemilihan model operasi dalam PSAK 109 The targeting operating model for SFAS 109 is
dirancang sedemikian rupa sehingga akuntansi designed such that accounting for instruments Kerugian yang diperkirakan akan timbul dari The loss that is expected to arise on
untuk instrumen di FVTPL adalah pilihan yang at FVTPL is a conscious choice. konsumen yang mengalami gagal bayar default, incorporating the impact of
tepat/conscious. dengan menggabungkan dampak dari relevant forward looking economic
asumsi ekonomi masa depan yang relevan assumptions (if any), which represents the
(jika ada) dimana hal ini mewakili perbedaan difference between the contractual cash
Perubahan pada model bisnis atau pengenalan Changes to business models or the
antara arus kas kontraktual yang akan flows due and those that the Company
model bisnis baru ditentukan melalui proses introduction of new business models are jatuh tempo dengan arus kas yang expects to receive. The Company
persetujuan unit bisnis baru. determined through the new business unit diharapkan untuk diterima. Perusahaan estimates LGD based on the historical
approval process. mengestimasikan LGD berdasarkan data recovery rates and considers the recovery
historis dari tingkat pemulihan dan of any collateral that is integral to the
Perusahaan dapat mereklasifikasi seluruh aset The Company can reclassify all of its financial memperhitungkan pemulihan yang berasal financial assets with workout period 12
keuangan yang terpengaruh jika dan hanya jika, assets when and only, its business model for dari jaminan terhadap aset keuangan months, and taking into account forward
model bisnis untuk pengelolaan aset keuangan managing those financial assets changes. dengan workout period 12 bulan dan looking economic assumptions if relevant.
berubah. mempertimbangkan asumsi ekonomi di
masa depan jika relevan.
Penurunan nilai dari aset keuangan Impairment of financial assets c. Exposure at Default (“EAD”) c. Exposure at Default (“EAD”)
PSAK 109 mengharuskan cadangan kerugian SFAS 109 requires a loss allowance to be Perkiraan nilai eksposur neraca pada saat The expected balance sheet exposure at
diakui sebesar kerugian kredit ekspektasian 12 recognised at an amount equal to either 12- gagal bayar dengan mempertimbangkan the time of default, taking into account that
bulan (12-month ECL) atau kerugian kredit month expected credit losses (“ECL”) or bahwa perubahan ekspektasi yang expected change in exposure over the
ekspektasian sepanjang umur aset keuangan lifetime ECLs. Lifetime ECLs are the ECLs
diharapkan selama masa eksposur. Hal ini lifetime of the exposure. This incorporates
(lifetime ECL). Lifetime ECL adalah kerugian that result from all possible default events over
kredit ekspektasian yang berasal dari semua the expected life of a financial instrument, menggabungkan pembayaran pokok dan the repayments of principal and interest,
kemungkinan kejadian gagal bayar sepanjang whereas 12-month ECLs are the portion of bunga, amortisasi dan pembayaran amortisation and prepayments, together
umur ekspektasian suatu instrumen keuangan, ECLs that result from default events that are dipercepat, bersama dengan dampak with the impact of forward looking
sedangkan ECL 12 bulan adalah porsi dari possible within the 12 months after reporting asumsi ekonomi masa depan jika relevan. economic assumptions where relevant.
kerugian kredit ekspektasian yang berasal dari date.
kemungkinan kejadian gagal bayar dalam 12 d. Macro-Economic Variables (“MEV”) d. Macro-Economic Variables (“MEV”)
bulan setelah tanggal pelaporan.
MEV merupakan salah satu komponen MEV is one of main component in
Kerugian kredit ekspektasian atau Expected Expected Credit Losses (“ECL”) are utama dalam menentukan perkiraan kondisi determining the expected economy
Credit Losses (“ECL”) diakui untuk seluruh recognised for all financial debt instruments, ekonomi di masa mendatang, dimana condition in the future and reviewed
instrumen utang keuangan, komitmen pinjaman loan commitments and financial guarantees Perusahaan melakukan evaluasi secara regularly by the Company. MEV such as
dan jaminan keuangan yang diklasifikasikan that are classified as hold to collect/hold to reguler. Adapun MEV, seperti produk gross domestic product (GDP),
sebagai hold to collect/hold to collect and sell collect and sell and have cash flows that are domestik bruto (PDB), tingkat pengangguran unemployeement rate and average of net
dan memiliki arus kas SPPI. Kerugian kredit solely payments of principal and interest. dan rata-rata upah gaji digunakan sebagai salary are used as factor to perform
ekspektasian tidak diakui untuk instrumen Expected credit losses are not recognised for faktor untuk melakukan penyesuaian adjustment on PD related to impact of
ekuitas yang ditetapkan sebagai FVOCI. equity instruments designated at FVOCI. terhadap PD terkait dampak perubahan change of economy condition in the future,
kondisi ekonomi di masa mendatang, dimana in which the MEV used is based on
Perusahaan menggunakan model yang The Company uses models that utilise the MEV yang digunakan adalah berdasarkan several scenarios (normal, good and bad)
menggunakan matriks probability of default probability of default (“PD”), loss given default
(“PD”), loss given default (“LGD”) dan exposure (“LGD”) and exposure at default (“EAD”) beberapa skenario (normal, baik dan buruk) and ECL will be calculated by considering
at default (“EAD”), yang didiskontokan metrics, discounted using the effective dan perhitungan ECL akan the probability assigned for each scenario.
menggunakan suku bunga efektif. interest rate. mempertimbangkan probabilitas yang
ditetapkan untuk masing-masing skenario.
a. Probability of Default (“PD”) a. Probability of Default (“PD”)
Kerugian kredit ekspektasian 12 bulan (Stage 1) 12-month expected credit losses (Stage 1)
Probabilitas yang timbul di suatu waktu The probability at a point in time that a
dimana konsumen mengalami gagal bayar, counterparty will default, calibrated over Kerugian kredit ekspektasian diakui pada Expected credit losses are recognised at the
dikalibrasikan sampai dengan periode 12 up to 12 months from the reporting date saat pengakuan awal instrumen keuangan time of initial recognition of a financial
bulan dari tanggal laporan (Stage 1) atau (Stage 1) or over the lifetime of the dan merepresentasikan kekurangan kas instrument and represent the lifetime cash
sepanjang umur (Stage 2 dan 3) dan product (Stage 2 and 3) and incorporating sepanjang umur aset yang timbul dari shortfalls arising from possible default events
digabungkan pada dampak asumsi ekonomi the impact of forward-looking economic kemungkinan gagal bayar di masa yang up to twelve months into the future from the
masa depan yang memiliki risiko kredit. PD assumptions that have an effect on credit akan datang dalam kurun waktu dua belas reporting date. Expected credit losses continue
diestimasikan pada point in time dimana hal risk. PD is estimated at a point in time that bulan sejak tanggal pelaporan. Kerugian to be determined on this basis until there is
ini berfluktuasi sejalan dengan siklus means it will fluctuate in line with the kredit ekspektasian terus ditentukan oleh either a significant increase in the credit risk of
ekonomi. economic cycle. dasar ini sampai timbul peningkatan risiko
an instrument or the instrument becomes
kredit yang signifikan pada instrumen
tersebut atau instrument tersebut telah credit-impaired. If an instrument is no longer
Halaman - 17 - Page Halaman - 18 - Page
Page 153
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued) MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued) d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued) Eksposur yang mengalami penurunan nilai Credit impaired (or defaulted) exposures
Kerugian kredit ekspektasian 12 bulan 12-month expected credit losses (Stage 1) kredit atau gagal bayar (Stage 3) (lanjutan) (Stage 3) (continued)
(Stage 1) (lanjutan) (continued)
Aset keuangan yang mengalami penurunan Financial assets that are credit impaired (or in
mengalami penurunan nilai kredit. Jika suatu nilai (atau gagal bayar) merupakan aset yang default) represent those that are at least 90
considered to exhibit a significant increase in setidaknya telah memiliki tunggakan lebih dari days past due. Financial assets are also
instrumen tidak lagi dianggap menunjukkan credit risk, expected credit losses will revert to
peningkatan risiko kredit yang signifikan, maka 90 hari atas pokok. Aset keuangan juga considered to be credit impaired where the
being determined on a twelve month basis. dianggap mengalami penurunan nilai kredit customers are unlikely to pay on the
kerugian kredit ekspektasian dihitung kembali
berdasarkan basis dua belas bulan. dimana konsumen kemungkinan besar tidak occurrence of one or more observable events
akan membayar dengan terjadinya satu atau that have a detrimental impact on the
Peningkatan risiko kredit yang signifikan Significant increase in credit risk (Stage 2) lebih kejadian yang teramati yang memiliki estimated future cash flows of the financial
(Stage 2) dampak menurunkan jumlah estimasi arus kas asset. Loss provisions against credit impaired
masa depan dari aset keuangan tersebut. financial assets are determined based on an
Jika aset keuangan mengalami peningkatan If a financial asset experiences a significant Cadangan kerugian penurunan nilai terhadap assessment of the recoverable cash flows
risiko kredit yang signifikan (“SICR”) sejak increase in credit risk (“SICR”) since initial aset keuangan yang mengalami penurunan nilai under a range of scenarios, including the
pengakuan awal, kerugian kredit ekspektasian recognition, an expected credit loss provision ditentukan berdasarkan penilaian terhadap arus realisation of any collateral held where
diakui atas kejadian gagal bayar yang mungkin is recognised for default events that may occur kas yang dapat dipulihkan berdasarkan appropriate. The ECL will reflect weighted
terjadi sepanjang umur aset. Peningkatan over the lifetime of the asset. Significant sejumlah skenario, termasuk realisasi jaminan average of the scenarios based on the
signifikan dalam risiko kredit dinilai dengan increase in credit risk is assessed by yang dimiliki jika memungkinkan. ECL akan probability of the relevant scenario to occur.
membandingkan risiko gagal bayar atas comparing the risk of default of an exposure at mencerminkan rata-rata tertimbang dari The loss provisions held represent the
eksposur pada tanggal pelaporan dengan risiko the reporting date to the risk of default at skenario berdasarkan probabilitas dari skenario difference between the present value of the
yang relevan untuk terjadi. Cadangan kerugian cash flows expected to be recovered,
gagal bayar saat pengakuan awal (setelah origination (after taking into account the penurunan nilai merupakan selisih antara nilai discounted at the instrument’s original
memperhitungkan perjalanan waktu dari akun passage of time). Significant does not mean sekarang dari arus kas yang diperkirakan akan effective interest rate, and the gross carrying
tersebut). Signifikan tidak berarti signifikan statistically significant nor is it assessed in the dipulihkan, didiskontokan pada suku bunga value of the instrument prior to any credit
secara statistik, juga tidak dinilai dalam konteks context of changes in expected credit loss. efektif awal, dan nilai tercatat bruto instrumen impairment.
perubahan dalam cadangan kerugian kredit Whether a change in the risk of default is sebelum penurunan nilai kredit.
ekspektasian. Perubahan atas risiko gagal significant or not is assessed using a number
bayar dinilai signifikan atau tidak, dinilai of quantitative factors, the weight of which Periode yang diperhitungkan ketika mengukur The period considered when measuring
menggunakan sejumlah faktor kuantitatif, yang depends on the type of product and kerugian kredit ekspektasian adalah periode expected credit loss is the contractual term of
bobotnya bergantung pada tipe produk dan counterparty. Financial assets that are 30 or kontraktual dari aset keuangan. the financial asset.
pihak lawan. Aset keuangan dengan tunggakan more days past due and not credit-impaired
30 hari atau lebih dan tidak mengalami will always be considered to have experienced Untuk aset yang diukur pada biaya perolehan For assets measured at amortised costs, the
penurunan nilai akan selalu dianggap telah a significant increase in credit risk. diamortisasi, saldo di neraca mencerminkan balance sheet amount reflects the gross asset
mengalami peningkatan risiko kredit yang aset bruto dikurangi kerugian kredit less the expected credit losses.
signifikan. ekspektasian.
Perusahaan menggunakan pengukuran The Company uses quantitative measures in Untuk menentukan kerugian kredit To determine the expected credit loss, these
kuantitatif dalam menilai SICR dimana akun- assessing SICR of which accounts that are 30 ekspektasian komponen-komponen ini akan components are multiplied together and
akun dengan 30 hari tunggakan (“DPD”) days past due (“DPD”) are considered to have diperhitungkan secara bersama-sama dan discounted to the balance sheet date using the
dianggap telah mengalami peningkatan risiko experienced a significant increase in credit didiskontokan ke tanggal laporan keuangan effective interest rate as the discount rate.
kredit yang signifikan. risk. menggunakan diskonto berdasarkan suku
Eksposur yang mengalami penurunan nilai Credit impaired (or defaulted) exposures bunga efektif.
kredit atau gagal bayar (Stage 3) (Stage 3)
Aset hanya akan dianggap mengalami An asset is only considered credit impaired Liabilitas keuangan Financial liabilities
penurunan nilai dan kerugian kredit and lifetime expected credit losses recognised,
ekspektasian sepanjang umurnya diakui, jika if there is observed objective evidence of (i) Liabilitas keuangan yang diukur dengan (i) Financial liabilities measured at
terdapat bukti objektif penurunan nilai yang impairment. These factors are similar to the biaya perolehan diamortisasi amortised costs
dapat diobservasi. Faktor-faktor yang indicators of objective evidence of impairment
diobservasi ini serupa dengan indikator bukti under SFAS 239, this includes, amongst other Pada saat pengakuan awal, liabilitas Financial liabilities measured at amortised
objektif penurunan nilai pada PSAK 239, factors, assets in default or experiencing keuangan yang diukur dengan biaya costs are initially recognised at fair value
termasuk antara lain aset gagal bayar atau significant financial difficulty, or experiencing perolehan diamortisasi diukur pada nilai plus transaction cost (if any) that are
mengalami kesulitan keuangan yang signifikan forbearance on impaired receivables wajar ditambah biaya transaksi (jika ada) directly attributable to the financial
atau mengalami forbearance atas piutang yang (mentioned as ‘Stage 3 asset’). The yang dapat diatribusikan secara langsung liabilities and subsequently measured at
mengalami penurunan nilai (disebut sebagai measurement of expected credit losses across dengan liabilitas keuangan tersebut dan amortised costs using effective interest
‘aset Stage 3’). Pengukuran kerugian kredit all stages is required to reflect an unbiased and selanjutnya diukur pada biaya perolehan rate. Effective interest rate amortisation is
ekspektasian di seluruh tahapan aset probability weighted amount that is determined diamortisasi dengan menggunakan recognised in profit or loss as “Financing
diperlukan untuk mencerminkan jumlah yang by evaluating a range of reasonably possible metode suku bunga efektif. Amortisasi costs”.
tidak bias dan rata-rata probabilitas tertimbang outcomes using reasonable and supportable suku bunga efektif diakui di dalam laba rugi
yang ditentukan dengan mengevaluasi information about past events, current sebagai “Beban pendanaan”.
serangkaian kemungkinan yang dapat terjadi conditions and forecasts of future economic
menggunakan informasi yang wajar dan dapat conditions.
didukung dengan peristiwa di masa lampau,
kondisi saat ini dan proyeksi terkait dengan
kondisi ekonomis di masa depan.
Halaman - 19 - Page Halaman - 20 - Page
Page 154
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
(lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued) d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued)
Liabilitas keuangan (lanjutan) Financial liabilities (continued) Penentuan nilai wajar (lanjutan) Determination of fair value (continued)
(i) Liabilitas keuangan yang diukur dengan (i) Financial liabilities measured at Nilai wajar untuk instrumen keuangan yang The fair value of financial instruments traded
biaya perolehan diamortisasi (lanjutan) amortised costs (continued) diperdagangkan di pasar aktif ditentukan in active markets is determined based on
berdasarkan nilai pasar yang berlaku pada quoted market prices at the statements of
Biaya yang dibayar untuk memperoleh Fees paid on the establishment of loan tanggal laporan posisi keuangan menggunakan financial position date and based on routinely
fasilitas pinjaman diakui sebagai biaya facilities are recognised as transaction harga yang dipublikasikan secara rutin dan published and reputable sources such as
transaksi pinjaman sepanjang besar costs of the loan to the extent that it is
berasal dari sumber yang terpercaya, seperti quoted market prices or broker’s quoted price
kemungkinan sebagian atau seluruh probable that some or all of the facility will
quoted market price atau broker’s quoted price from Bloomberg and Reuters.
fasilitas akan ditarik. Dalam hal ini, biaya be drawn down. In this case, the fee is
memperoleh pinjaman ditangguhkan deferred until the draw-down occurs. To dari Bloomberg dan Reuters.
sampai penarikan pinjaman terjadi. the extent that there is no evidence that it Instrumen keuangan dianggap memiliki kuotasi A financial instrument is considered as quoted
Sepanjang tidak terdapat bukti bahwa besar is probable that some or all of the facility di pasar aktif, jika harga kuotasi tersedia in an active market, if quoted prices are readily
kemungkinan sebagian atau seluruh will be drawn down, the fee is capitalised sewaktu-waktu dan dapat diperoleh secara and regularly available from an exchange,
fasilitas akan ditarik, biaya memperoleh as a pre-payment for liquidity services and
rutin dari bursa, pedagang efek (dealer), dealer, broker, industry group, pricing service
pinjaman dikapitalisasi sebagai amortised over the period of the facility to
pembayaran dimuka untuk jasa likuiditas which it relates. perantara efek (broker), kelompok industri, or regulatory agency, and those prices
dan diamortisasi selama periode fasilitas badan pengawas (pricing service atau represent actual and regularly occurring
yang terkait. regulatory agency), dan harga tersebut market transactions on an arm’s length basis.
mencerminkan transaksi pasar yang aktual dan If the above criteria are not met, the market is
(ii) Liabilitas keuangan yang diukur pada (ii) Financial liabilities measured at fair rutin dalam suatu transaksi yang wajar. Jika regarded as being inactive. Indications that a
nilai wajar melalui laba rugi value through profit or loss kriteria di atas tidak terpenuhi, maka pasar aktif market is inactive are when there is a wide bid-
dinyatakan tidak tersedia. Indikasi-indikasi dari offer spread or significant increase in the bid-
Kategori ini terdiri dari dua sub-kategori: This category consists of two sub- pasar tidak aktif adalah terdapat selisih yang offer spread or there are few recent
liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai categories: financial liabilities classified
nilai wajar melalui laba rugi dan liabilitas as fair value through profit or loss and besar antara harga penawaran dan permintaan transactions.
keuangan yang pada saat pengakuan awal financial liabilities designated by the atau kenaikan signifikan dalam selisih harga
telah ditetapkan oleh Perusahaan untuk Company upon initial recognition as fair penawaran dan permintaan dan hanya terdapat
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi. value through profit or loss. beberapa transaksi terkini.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as fair Untuk instrumen keuangan yang tidak For financial instruments with no quoted
nilai wajar melalui laba rugi jika diperoleh value through profit or loss if acquired mempunyai harga pasar, estimasi atas nilai market price, a reasonable estimate of the fair
terutama untuk tujuan dijual atau dibeli principally for the purpose of selling or wajar ditetapkan dengan mengacu pada nilai value is determined by reference to the current
kembali dalam waktu dekat atau jika repurchasing in the near term or if they are wajar instrumen lain yang secara substansi market value of another instrument which
merupakan bagian dari portofolio instrumen part of a portfolio of identified financial memiliki karakteristik yang sama atau dihitung substantially have the same characteristic or
keuangan tertentu yang dikelola bersama instruments that are managed together berdasarkan ekspektasi arus kas yang calculated based on the expected cash flows
dan terdapat bukti mengenai pola ambil and for which there is evidence of a recent
untung dalam jangka pendek yang terkini. actual pattern of short-term profit-taking. didiskonto dengan tingkat suku bunga pasar discounted by relevant market rates.
Derivatif diklasifikasikan sebagai liabilitas Derivatives are classified as fair value yang relevan.
nilai wajar melalui laba rugi. liabilities through profit or loss.
Nilai wajar atas piutang pembiayaan, serta The fair value for financing receivables as well
Keuntungan dan kerugian yang timbul dari Gain and loss arising from changes in the pinjaman dari bank ditentukan menggunakan as borrowings are determined using a present
perubahan nilai wajar liabilitas keuangan fair value of financial liabilities classified nilai kini berdasarkan arus kas kontraktual value model on the basis of contractually
yang diklasifikasikan sebagai nilai wajar as fair value through profit or loss are dengan mempertimbangkan kualitas kredit, agreed cash flows, taking into account credit
melalui laba rugi dicatat dalam laporan laba recorded in profit or loss and recognised
rugi dan diakui di dalam keuntungan/ in gain/(loss) from derivative financial likuiditas, dan biaya. quality, liquidity, and costs.
(kerugian) dari instrumen keuangan derivatif instruments as part of “Other expense”.
sebagai bagian dari “Beban lain-lain”. Bukti terbaik dari nilai wajar pada saat The best evidence of fair value at initial
pengakuan awal adalah harga transaksinya recognition is the transaction price (that is, the
Penentuan nilai wajar Determination of fair value (yaitu nilai wajar pembayaran yang diserahkan fair value of the consideration given or
atau diterima), kecuali nilai wajar dari received), unless the fair value of that
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received
untuk menjual suatu aset atau harga yang akan to sell an asset or paid to transfer a liability in instrumen tersebut dapat dibuktikan dengan instrument is evidenced by comparison with
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam an orderly transaction between market perbandingan transaksi untuk instrumen yang other observable current market transactions
transaksi teratur (orderly transaction) antara participants at the measurement date in the sama di pasar terkini yang dapat diobservasi in the same instrument (that is, without
pelaku pasar (market participants) pada tanggal principal market or, in its absence, the most (yaitu yang tanpa modifikasi atau re-packaging) modification or re-packaging) or based on a
pengukuran di pasar utama atau, jika tidak advantageous market to which the Company atau berdasarkan teknik penilaian dimana valuation technique whose variables include
terdapat pasar utama, di pasar yang paling has access at that date. The fair value of a variabelnya hanya data dari pasar yang dapat only data from observable markets.
menguntungkan dimana Perusahaan memiliki liability reflects its non-performance risk. diobservasi.
akses pada tanggal tersebut. Nilai wajar liabilitas
mencerminkan risiko wanprestasinya. Untuk instrumen keuangan yang diukur For financial instruments that measured at fair
menggunakan nilai wajar, Perusahaan value, the Company use the fair value
Jika tersedia, Perusahaan mengukur nilai wajar When available, the Company measures the menggunakan hierarki nilai wajar yang hierarchy which reflect the significance of input
instrumen keuangan dengan menggunakan fair value of a financial instrument using the mencerminkan signifikansi input yang used in the measurement (level 1, 2, and 3) as
harga kuotasian di pasar aktif untuk instrumen quoted price in an active market for that digunakan dalam melakukan pengukuran explained in Note 32 (v).
tersebut. instrument.
(tingkat 1, 2, dan 3) seperti dijelaskan pada
Catatan 32 (v).
Halaman - 21 - Page Halaman - 22 - Page
Page 155
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued) MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instruments (continued) f. Piutang pembiayaan konsumen (lanjutan) f. Consumer financing receivables
(continued)
Penghentian pengakuan Derecognition
Piutang pembiayaan konsumen diakui pada Consumer financing receivables are
Penghentian pengakuan aset keuangan Financial assets are derecognised when the awalnya pada nilai wajar ditambah biaya recognised initially at fair value plus
dilakukan ketika hak kontraktual atas arus kas contractual rights to receive the cash flows transaksi dan dikurangi pendapatan transaction costs and less administration
yang berasal dari aset keuangan tersebut from these assets have ceased to exist or the administrasi (jika ada) yang dapat diatribusikan income (if any) that are directly attributable to
berakhir, atau ketika aset keuangan tersebut assets have been transferred and secara langsung dan selanjutnya diukur its acquisition and subsequently measured at
telah ditransfer dan secara substansial seluruh substantially all the risks and rewards of dengan biaya perolehan diamortisasi amortised costs using the effective interest
risiko dan manfaat atas kepemilikan aset ownership of the assets are also transferred (if menggunakan metode suku bunga efektif. rate method.
tersebut telah ditransfer (jika secara substansial substantially all the risks and rewards are not
seluruh risiko dan manfaat tidak ditransfer, transferred, hence the Company evaluates to Pendapatan pembiayaan konsumen yang Unearned income on consumer finance
maka Perusahaan melakukan evaluasi untuk ensure that continuing involvement on the belum diakui, diakui sebagai pendapatan receivables is recognised as income over the
memastikan keterlibatan berkelanjutan atas basis of any retained powers of control does sesuai dengan jangka waktu kontrak term of existing contract based on the
kendali yang masih dimiliki tidak mencegah not prevent derecognition). Financial liabilities pembiayaan konsumen berdasarkan tingkat effective interest rate of consumer finance
penghentian pengakuan). Liabilitas keuangan are derecognised when they have been suku bunga efektif dari piutang pembiayaan receivables.
dihentikan pengakuannya ketika liabilitas telah redeemed or otherwise extinguished. konsumen.
dilepaskan atau dibatalkan atau kadaluwarsa.
Piutang yang tidak tertagih dihapuskan pada Receivables are written-off when they are
Piutang pembiayaan konsumen dihentikan Consumer financing receivables are saat dinyatakan tidak tertagih oleh manajemen deemed to be uncollectible based on
pengakuannya ketika piutang tersebut telah derecognised when the receivables have been Perusahaan. Penerimaan dari piutang Company's management evaluation.
dihapusbukukan. Ketika jaminan kendaraan written-off. When collateral assets have been yang telah dihapusbukukan pada tahun Recoveries from previous year written-off
ditarik, piutang pembiayaan konsumen repossessed, consumer financing receivables sebelumnya diakui sebagai pendapatan lain- receivables are recognised as other income
diklasifikasikan ke dalam piutang perhatian are classified into receivables with special lain pada saat diterima. Penerimaan kembali upon receipt. Recoveries from written-off
khusus. attention. piutang yang telah dihapusbukukan di tahun receivables in current year are recorded as an
berjalan dicatat sebagai penambahan additional allowance for impairment losses in
Saling hapus Offsetting penyisihan kerugian tahun berjalan. the current year.
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are Piutang pembiayaan konsumen diklasifikasikan Consumer financing receivables are
disalinghapuskan dan jumlah netonya disajikan offset and the net amount is presented in the sebagai aset keuangan dalam kelompok biaya classified as financial assets measured at
pada laporan posisi keuangan jika, dan hanya statements of financial position, if and only if, perolehan diamortisasi. Lihat Catatan 2d untuk amortised costs. Refer to Note 2d for the
jika Perusahaan memiliki hak yang berkekuatan the Company has a legal enforceable right to perlakuan akuntansi aset keuangan dalam accounting policy of financial classified as
hukum untuk melakukan saling hapus atas offset the recognised amounts and there is an kelompok aset keuangan dalam kelompok amortised costs.
jumlah yang telah diakui tersebut dan adanya intention to settle on a net basis, or realise the biaya perolehan diamortisasi.
maksud untuk menyelesaikan secara neto, atau assets and settle the liabilities simultaneously.
untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan The legally enforceable right must not be Pembiayaan Murabahah Murabahah financing
liabilitas secara bersamaan. Hak berkekuatan contingent on future events and must be
hukum tersebut haruslah tidak bergantung enforceable in the normal course of business Piutang pembiayaan Murabahah merupakan Murabahah financing receivables are stated at
pada kondisi masa depan dan hak tersebut and in the event of default, insolvency or jumlah piutang setelah dikurangi dengan their outstanding balance less the portion of
harus dapat tetap didapatkan dalam kondisi bankruptcy of the Company or the bagian pembiayaan bersama dimana risiko net of joint financing receivables where joint
bisnis normal dan dalam hal terjadinya counterparty. pembiayaan ditanggung oleh pemberi financing providers bear financing risk in
kegagalan, ketidakmampuan membayar pembiayaan bersama sesuai dengan porsinya accordance with its portion (without recourse),
maupun kebangkrutan dari Perusahaan (without recourse), pendapatan margin yang unearned margin income and the allowance
ataupun pihak rekanan. belum diakui dan penyisihan kerugian for impairment losses.
penurunan nilai.
e. Kas dan setara kas e. Cash and cash equivalents
Piutang pembiayaan Murabahah diakui Murabahah financing receivables are
Kas dan setara kas mencakup kas, kas di bank Cash and cash equivalents include cash on pada awalnya pada nilai wajar ditambah recognised initially at fair value, plus the
dan deposito on call, yang tidak dibatasi hand, cash in bank and deposits on call, which biaya transaksi dan dikurangi pendapatan transaction cost and less the administration
penggunaannya dan tidak digunakan sebagai are not restricted and pledged as collateral for administrasi (jika ada) yang dapat diatribusikan income (if any) that are directly attributable to
jaminan atas pinjaman. any borrowing. secara langsung dan selanjutnya diukur dengan its acquisition, and subsequently measured at
biaya perolehan diamortisasi menggunakan amortised costs using the effective rate of
f. Piutang pembiayaan konsumen f. Consumer financing receivables metode imbal hasil efektif. return method.
Piutang pembiayaan konsumen merupakan Consumer financing receivables are stated at Pendapatan margin Murabahah yang belum Murabahah margin income is the difference
jumlah piutang setelah dikurangi dengan their outstanding balance less the portion of diakui merupakan selisih antara jumlah between total installments to be received from
bagian pembiayaan bersama dimana risiko joint financings where the credit risk is keseluruhan pembayaran angsuran yang akan customers and the total amount financing,
kredit ditanggung pemberi pembiayaan assumed by joint financing providers in diterima dari konsumen dengan jumlah pokok which is recognised as income over the term
bersama sesuai dengan porsinya (without accordance with the financings portion (without pembiayaan, yang akan diakui sebagai of the contract using effective rate of return
recourse), pendapatan pembiayaan konsumen recourse), unearned consumer financing pendapatan sesuai dengan jangka waktu method.
yang belum diakui dan penyisihan kerugian income and the allowance for impairment kontrak dengan menggunakan metode imbal
penurunan nilai. losses. hasil efektif.
Piutang pembiayaan Murabahah Murabahah financing receivables are
diklasifikasikan sebagai aset keuangan dalam classified as financial assets measured at
kelompok biaya perolehan diamortisasi. amortised costs.
Halaman - 23 - Page Halaman - 24 - Page
Page 156
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued) MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
f. Piutang pembiayaan konsumen (lanjutan) f. Consumer financing receivables k. Aset tetap dan penyusutan k. Fixed assets and depreciation
(continued)
Aset tetap, kecuali tanah, diakui sebesar harga Fixed assets, except land, are stated at cost
Pembiayaan bersama Joint financing perolehan setelah dikurangi akumulasi less accumulated depreciation in accordance
penyusutan sesuai dengan PSAK 216 - Aset with SFAS 216 - Fixed Assets.
Piutang pembiayaan konsumen yang dibiayai Joint financing receivables where the Tetap.
bersama pihak lain, dimana masing-masing Company and joint financing providers bear
pihak menanggung risiko kredit sesuai dengan credit risk in accordance with their portion Harga perolehan mencakup semua Acquisition cost covers expenditure that is
porsinya (without recourse) disajikan di laporan (without recourse) are presented on a net pengeluaran yang terkait secara langsung directly attributable to the acquisition of the
posisi keuangan secara bersih. Pendapatan basis in the statements of financial position. dengan perolehan aset tetap. asset.
pembiayaan konsumen dan beban bunga yang Consumer financing income and interest
terkait dengan pembiayaan bersama without expenses related to joint financing without Biaya legal awal untuk mendapatkan hak legal Initial legal costs incurred to obtain legal
recourse disajikan secara bersih di laba rugi. recourse are also presented in a net basis in diakui sebagai bagian biaya akuisisi tanah, rights are recognised as part of the
profit or loss. biaya-biaya tersebut tidak didepresiasikan. acquisition cost of the land, and these costs
Biaya terkait dengan pembaharuan hak atas are not depreciated. Costs related to renewal
Dalam pembiayaan bersama without recourse, For joint financing without recourse, the tanah diakui sebagai aset takberwujud dan of land rights are recognised as intangible
Perusahaan berhak menentukan tingkat Company has the right to set higher interest diamortisasi sepanjang umur hukum hak. assets and amortised during the period of the
bunga/margin yang lebih tinggi kepada rates/margin to customers than those as land rights.
pelanggan dari tingkat bunga yang ditetapkan stated in the joint financing agreements with
dalam perjanjian dengan pemberi pembiayaan joint financing providers. The difference is Tanah tidak didepresiasi. Land is not depreciated.
bersama. Selisihnya, diakui sebagai recognised as part of unearned consumer
pendapatan pembiayaan konsumen yang financing income and recognised as income Penyusutan aset tetap dihitung menggunakan Depreciation of fixed assets is calculated
belum diakui dan diakui sebagai pendapatan over the term of the contract using effective metode garis lurus sepanjang taksiran masa using the straight-line method over their
sesuai dengan jangka waktu kontrak dengan interest method. manfaat ekonomis sampai nilai sisa aset estimated useful lives to their residual values
menggunakan metode suku bunga efektif. sebagai berikut: as follows:
g. Piutang dalam perhatian khusus g. Receivables with special attention Tahun/ Persentase/
Years Percentage
Ketika jaminan kendaraan ditarik karena When collateral assets are repossessed
konsumen tidak dapat memenuhi because customers can not fulfill their Bangunan 20 5% Building
kewajibannya, piutang pembiayaan konsumen obligations, consumer financing receivables Kendaraan 4 25% Vehicles
direklasifikasikan menjadi piutang dalam are reclassified as receivables with special
perhatian khusus. Piutang dalam perhatian attention. Receivables with special attention Peralatan kantor 4 25% Office equipments
khusus dinyatakan sebesar nilai tercatat are stated at carrying value of related Aset tak berwujud 4 25% Intangib le Assets
piutang pembiayaan konsumen terkait dikurangi consumer financing receivables deducted
penyisihan kerugian penurunan nilai. with allowance for impairment losses. Nilai sisa aset, masa manfaat dan metode The assets’ residual values, useful lives and
penyusutan ditelaah dan jika perlu disesuaikan, depreciation method are reviewed and
Pelanggan memberi kuasa kepada Perusahaan In case of default, customers give the right to pada setiap akhir periode pelaporan. adjusted if appropriate, at the end of each
untuk menjual kendaraan ataupun melakukan the Company to sell the vehicles or take any reporting period.
tindakan lainnya dalam upaya penyelesaian other actions to settle the outstanding
piutang bila terjadi wanprestasi terhadap receivables. Biaya pemeliharaan dan perbaikan diakui Maintenance and repair costs are charged as
perjanjian pembiayaan. sebagai beban pada saat terjadinya. expense as incurred. Expenditure which
Pengeluaran yang memperpanjang masa extends the future life of assets or provides
h. Penyisihan kerugian penurunan nilai h. Allowance for impairment losses manfaat aset atau yang memberikan tambahan further economic benefits is capitalised into
manfaat ekonomis dikapitalisasi pada aset yang the related assets.
Metode dalam melakukan perhitungan Provisioning methodology of allowance for bersangkutan.
penyisihan kerugian penurunan nilai dilakukan impairment losses is calculated using the
dengan menggunakan metode “expected credit expected credit loss methodology. Refer to Apabila nilai tercatat aset tetap lebih besar dari When the carrying amount of fixed assets is
loss”. Lihat Catatan 2d untuk kebijakan Note 2d for the accounting policy of nilai yang dapat diperoleh kembali, nilai tercatat greater than its estimated recoverable
akuntansi atas penurunan nilai dari aset impairment of financial assets. aset diturunkan menjadi sebesar nilai yang amount, it is written down immediately to its
keuangan. dapat diperoleh kembali yang ditentukan recoverable amount, which is determined
berdasarkan nilai tertinggi antara harga jual based on the higher of net selling price or
Piutang pembiayaan konsumen akan Consumer financing receivables are written- bersih dan nilai pakai. value in use.
dihapusbukukan setelah menunggak lebih dari off when they are overdue for more than 180
180 hari atau pada saat piutang tersebut days or determined to be not collectible. Aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat An item of fixes assets is derecognised upon
diputuskan tidak dapat tertagih. pelepasan atau ketika tidak ada manfaat disposal or when no future economic benefits
ekonomik masa depan yang diharapkan timbul are expected to arise from the continued use
i. Biaya dibayar dimuka i. Prepaid expenses dari penggunaan aset secara berkelanjutan. of the asset. Any gain or loss arising on the
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari disposal or retirement of an item of fixed
Biaya dibayar dimuka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortised over their pelepasan atau penghentian pengakuan suatu assets is determined as the difference
masa manfaat masing-masing biaya dengan beneficial periods using the straight-line aset tetap ditentukan sebagai selisih antara between the sales proceeds and the carrying
menggunakan metode garis lurus. method. hasil penjualan dan nilai tercatat aset dan diakui amount of the asset and is recognised in profit
dalam laba rugi. or loss.
j. Uang muka j. Advances
Aset dalam penyelesaian dinyatakan sebesar Construction in progress is stated at cost.
Uang muka terutama terkait uang muka Advances mainly represent advance of the biaya perolehan. Akumulasi biaya perolehan Construction in progress is transferred to the
Perusahaan atas pembelian aset tetap dan aset Company for purchase of fixed assets and akan dipindahkan ke masing-masing aset tetap respective fixed assets account when
takberwujud kepada pemasok. intangible assets to suppliers. yang bersangkutan pada saat selesai dan siap completed and ready for use.
digunakan.
Halaman - 25 - Page Halaman - 26 - Page
Page 157
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued) MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
l. Aset takberwujud l. Intangible assets n. Utang usaha (lanjutan) n. Trade payables (continued)
Aset takberwujud diakui jika, dan hanya jika, Intangible assets are recognised if, and if only
biaya perolehan aset tersebut dapat diukur when its cost can be measured reliably and it Utang usaha diklasifikasikan sebagai liabilitas Trade payables are classified as financial
secara andal dan kemungkinan besar is probable that expected future benefits that keuangan yang diukur dengan biaya perolehan liabilities measured at amortised costs. Refer
Perusahaan akan memperoleh manfaat are attributable to it will flow to the Company. diamortisasi. Lihat Catatan 2d untuk kebijakan to Note 2d for accounting policy of financial
ekonomis masa depan dari aset tersebut. Aset Intangible assets consist of computer akuntansi atas liabilitas keuangan yang diukur liabilities measured at amortised costs.
takberwujud terdiri dari perangkat lunak yang software that are purchased by the Company. dengan biaya perolehan diamortisasi.
dibeli Perusahaan.
o. Transaksi sewa o. Leases transaction
Perangkat lunak yang dibeli oleh Perusahaan Software purchased by the Company is
dicatat sebesar biaya perolehan dikurangi recorded at cost less accumulated Pada tanggal permulaan kontrak, Perusahaan At the inception of a contract, the Company
akumulasi amortisasi dan akumulasi kerugian amortisation and accumulated of possible menilai apakah kontrak merupakan atau assesses whether the contract is or contains
penurunan nilai. Metode amortisasi, estimasi impairment losses. Amortisation method, mengandung sewa. Suatu kontrak merupakan a lease. A contract is or contains a lease if
masa manfaat dan nilai sisa ditelaah pada estimated useful life and residual value is atau mengandung sewa jika kontrak tersebut the contract conveys the right to control the
setiap akhir tahun pelaporan dan disesuaikan reviewed at the end of reporting period and memberikan hak untuk mengendalikan use of an identified assets for a period of time
jika dianggap tepat. Masa manfaat perangkat adjusted if necessary. The useful lives of penggunaan aset identifikasian selama suatu in exchange for consideration. The Company
lunak adalah empat tahun. Metode amortisasi software is four years. The amortisation jangka waktu untuk dipertukarkan dengan can choose not to recognise the right-of-use
yang digunakan adalah garis lurus. method used is straight-line method. imbalan. Perusahaan dapat memilih untuk tidak assets and lease liabilities for:
Tidak terdapat aset takberwujud yang tidak There are no intangible assets which its mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa
dapat diestimasi umur ekonomisnya. economic life can not be estimated. untuk:
m. Pengakuan pendapatan dan beban m. Revenue and expense recognition - Sewa jangka pendek; dan - Short-term lease; and
- Sewa yang aset pendasarnya bernilai- - Low value asset.
Pendapatan dari pembiayaan konsumen serta Income from consumer financing and interest rendah.
beban bunga untuk semua instrumen keuangan expense for all interest bearing financial
dengan interest bearing diakui sesuai dengan instruments are recognised over the term of Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak To assess whether a contract conveys the
jangka waktu kontrak berdasarkan metode suku the respective contracts using the effective untuk mengendalikan penggunaan aset right to control the use of an identified asset,
bunga efektif. interest rate method. identifikasian, Perusahaan harus menilai the Company shall assess whether:
apakah:
Metode suku bunga efektif adalah metode yang The effective interest method is a method of
digunakan untuk menghitung biaya perolehan calculating the amortised costs of financial - Perusahaan memiliki hak untuk - The Company has the right to obtain
diamortisasi dari aset keuangan atau liabilitas assets or financial liabilities and of allocating mendapatkan secara substansial seluruh substantially all the economic benefit
keuangan dan metode untuk mengalokasikan the interest income or interest expense over manfaat ekonomi dari penggunaan aset from use of the asset throughout the
pendapatan bunga atau beban bunga selama the relevant period. The effective interest rate identifikasian; dan period of use; and
periode yang relevan. Suku bunga efektif is the rate that exactly discounts estimated - Perusahaan memiliki hak untuk - The Company has the right to direct the
adalah suku bunga yang secara tepat future cash payments or receipts through the mengarahkan penggunaan aset use of the asset. The Company has
mendiskontokan estimasi pembayaran atau expected life of the financial instrument or,
penerimaan kas di masa datang selama when appropriate, a shorter period to the net identifikasian. Perusahaan memiliki hak ini described when it has a decision-
perkiraan umur dari instrumen keuangan, atau carrying amount of the financial assets or ketika Perusahaan memiliki hak untuk making rights that are the most relevant
jika lebih tepat, digunakan periode yang lebih financial liabilities. When calculating the pengambilan keputusan yang relevan to changing how and for what purpose
singkat untuk memperoleh nilai tercatat bersih effective interest rate, the Company tentang bagaimana dan untuk tujuan apa the asset is used are predetermined:
dari aset keuangan atau liabilitas keuangan. estimates cash flows considering all aset digunakan telah ditentukan
Pada saat menghitung suku bunga efektif, contractual terms of the financial instruments sebelumnya dan:
Perusahaan mengestimasi arus kas dengan but does not consider future credit losses. 1. Perusahaan memiliki hak untuk 1. The Company has the right to
mempertimbangkan seluruh persyaratan These calculations include transaction costs. mengoperasikan aset; operate the asset;
kontraktual dalam instrumen keuangan 2. Perusahaan telah mendesain asetde 2. The Company has designed the
tersebut, namun tidak mempertimbangkan dengan cara menetapkan sebelumnya asset in a way that predetermine
kerugian kredit di masa datang. Perhitungan ini bagaimana dan untuk tujuan apa aset how and for what purpose it will be
mencakup biaya transaksi. akan digunakan selama periode used.
penggunaan.
Penghasilan margin pembiayaan Murabahah Margin income from Murabahah financing is
diakui berdasarkan metode effective rate of recognised based on the effective rate of Pada tanggal permulaan sewa, Perusahaan The Company recognises a right-of-use
return selama jangka waktu tertentu. return method during the period of contract. mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa. assets and lease liabilities at the
Denda keterlambatan pembayaran merupakan Late payment charges represent income Aset hak-guna diukur pada biaya perolehan, commencement date of the leases. The
pendapatan yang diterima dari pelanggan received from customers for late payment. dimana meliputi jumlah pengukuran awal right-of-use assets is initially measured at
karena terlambat melakukan pembayaran. The income is recognised when realisation is liabilitas sewa yang disesuaikan dengan cost, which comprises the initial amount of
Pendapatan ini diakui pada saat penerimaan certain. pembayaran sewa yang dilakukan pada atau the leases liability adjusted for any lease
dapat dipastikan. sebelum tanggal permulaan, ditambah dengan payments made at or before the
biaya langsung awal yang dikeluarkan. Aset commencement date, plus any initial direct
Pendapatan dan beban lainnya diakui pada Other income and expense are recognised as hak-guna diamortisasi dengan menggunakan cost incurred. The right-of-use assets is
saat terjadinya, menggunakan dasar akrual. incurred on an accrual basis. metode garis lurus sepanjang jangka waktu amortised over the straight-line method
sewa. throughout the lease term.
n. Utang usaha n. Trade payables
Utang usaha adalah kewajiban Perusahaan Trade payables are obligations of the
membayar barang atau jasa yang telah diterima Company to pay for goods or services that
dalam kegiatan usaha normal dari pemasok. have been acquired in the ordinary course of
business from suppliers.
Halaman - 27 - Page Halaman - 28 - Page
Page 158
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued) MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
o. Transaksi sewa (lanjutan) o. Leases transaction (continued)
p. Liabilitas imbalan pasca kerja p. Post-employment benefits obligation
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar pada present value of the lease payments that are Perusahaan menyelenggarakan program The Company established defined benefit
tanggal permulaan, didiskontokan dengan not paid at the commencement date, pensiun imbalan pasti untuk semua karyawan pension plan covering all the local permanent
menggunakan suku bunga implisit dalam sewa discounted using the interest rate implicit in tetapnya. Perusahaan juga memberikan employees. In addition, the Company also
atau jika suku bunga tersebut tidak dapat the lease or, if that right can not be readily
ditentukan, maka menggunakan suku bunga determined, using incremental borrowing imbalan pasca kerja imbalan pasti untuk provides post-employment benefits as
pinjaman inkremental. Pada umumnya, rate. Generally, the Company uses its karyawan sesuai dengan UU No. 6/2023 dan required law No. 6/2023 and the Government
Perusahaan menggunakan suku bunga incremental borrowing rate as a discount Peraturan Pemerintah No. 35/2021. Regulations No. 35/2021. For normal
pinjaman inkremental sebagai tingkat bunga rate. Perusahaan menghitung selisih antara imbalan pension scheme, the Company calculates
diskonto. yang diterima karyawan berdasarkan undang- and recognises the higher of the benefits
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi Each leases payment is allocated between undang yang berlaku dengan manfaat yang under the prevailing regulations and those
bagian pokok dan biaya keuangan. Biaya the liability and finance cost. The finance cost diterima dari program pensiun untuk pensiun under such pension plan.
keuangan dibebankan pada laba rugi selama is charged to profit or loss over the leases normal.
periode sewa sehingga menghasilkan tingkat period so as to produce a constant periodic
suku bunga periodik yang konstan atas saldo rate of interest on the remaining balance of Liabilitas program pensiun imbalan pasti yang The liability recognised in the statements of
liabilitas untuk setiap periode. the liability for each period. diakui di laporan posisi keuangan adalah nilai financial position in respect of defined benefit
Perusahaan menyajikan aset hak-guna The Company presents right-of-use assets kini liabilitas imbalan pasti pada tanggal laporan pension plans is the present value of the
sebagai bagian dari “Aset tetap” di dalam as part of “Fixed assets” in the statements of posisi keuangan dikurangi nilai wajar aset defined benefit obligation at the statement of
laporan posisi keuangan. financial position. program. Liabilitas imbalan pasti dihitung setiap financial position’s date less the fair value of
tahun oleh aktuaris independen dengan plan assets. The defined benefit obligation is
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset If the lease transfers ownership of the menggunakan metode Projected Unit Credit. calculated annually by independent actuaries
pendasar kepada Perusahaan pada akhir masa underlying asset to the Company by the end
sewa atau jika biaya perolehan aset hak-guna of the leases term or if the cost of the right- Nilai kini liabilitas imbalan pasti ditentukan using the Projected Unit Credit method. The
merefleksikan Perusahaan akan mengeksekusi of-use assets reflects that the Company will dengan mendiskontokan estimasi arus kas present value of the defined benefit obligation
opsi beli, maka Perusahaan menyusutkan aset exercise a purchase option, the Company keluar di masa yang akan datang dengan is determined by discounting the estimated
hak-guna dari tanggal permulaan hingga akhir depreciates the right-of-use assets from the menggunakan (dikarenakan saat ini tidak ada future cash outflows using interest rates of
umur manfaat aset pendasar. Jika tidak, maka commencement date to the end of the useful pasar aktif untuk obligasi perusahaan yang Government Bonds (considering currently
Perusahaan menyusutkan aset hak-guna dari life of the underlying asset. Otherwise, the
tanggal permulaan hingga tanggal yang lebih Company depreciates the right-of-use assets berkualitas tinggi) tingkat bunga Obligasi there is no deep market for high quality
awal antara akhir umur manfaat aset hak-guna from the commencement date to the earlier Pemerintah dalam mata uang yang sama corporate bonds) that are denominated in the
atau akhir masa sewa. of the end of the useful life of the right-of-use dengan mata uang pensiun yang akan currency in which the pension will be paid,
assets or the end of the leases term. dibayarkan dan waktu jatuh tempo yang kurang and that have terms to maturity approximating
lebih sama dengan waktu jatuh tempo pensiun the terms of the related pension liability.
Perusahaan menganalisa fakta dan keadaan The Company analyses the facts and
untuk masing-masing jenis hak atas tanah circumstances for each type of landrights in yang bersangkutan.
dalam menentukan akuntansi untuk masing- determining the accounting for each of these
masing hak atas tanah tersebut sehingga dapat land rights so that it can accurately represent Biaya bunga bersih dihitung dengan The net interest cost is calculated by applying
merepresentasikan dengan tepat suatu an underlying economic event or transaction. menerapkan tingkat diskonto terhadap saldo the discount rate to the net balance of the
kejadian atau transaksi ekonomik yang If the landrights do not transfer control of the bersih kewajiban imbalan pasti dan nilai wajar defined benefit obligation and the fair value of
mendasarinya. Jika hak atas tanah tersebut underlying assets to the Company, but gives
tidak mengalihkan pengendalian atas aset the rights to use the underlying assets, the aset program. Biaya ini termasuk dalam beban plan assets. This cost is included in employee
pendasar kepada Perusahaan, melainkan Company applies the accounting treatment imbalan kerja dalam laba rugi. benefit expense in profit or loss.
mengalihkan hak untuk menggunakan aset of these transactions as leases under
pendasar, Perusahaan menerapkan perlakuan SFAS 116, “Leases”, except if landrights Keuntungan dan kerugian aktuarial yang timbul Actuarial gain and losses arising from
akuntansi atas transaksi tersebut sebagai sewa substantially similar to land purchases, the dari penyesuaian dan perubahan dalam experience adjustments and changes in
berdasarkan PSAK 116, “Sewa”, kecuali jika Company applies SFAS 216, “Property, plant
hak atas tanah secara substansi menyerupai and equipment”. asumsi-asumsi aktuarial langsung diakui actuarial assumption charged or credited to
pembelian tanah, maka Perusahaan seluruhnya melalui penghasilan komprehensif equity in other comprehensive income in the
menerapkan PSAK 216, “Aset tetap”. lainnya pada saat terjadinya. period in which they arise.
Modifikasi sewa Lease modification Biaya jasa lalu diakui segera dalam laba rugi. Past-service cost are recognised immediately
Perusahaan mencatat modifikasi sewa sebagai The Company accounts for a lease in profit or loss.
sewa terpisah jika: modification as a separate leases if both:
Keuntungan dan kerugian dari kurtailmen atau Gains or losses on the curtailment or
- modifikasi meningkatkan ruang lingkup - the modification increases the scope of penyelesaian program manfaat pasti diakui di settlement of a defined benefit plan are
sewa dengan menambahkan hak untuk the leases by adding the right to use one laba rugi ketika kurtailmen atau penyelesaian recognised in profit or loss when the
menggunakan satu aset pendasar atau or more underlying assets; tersebut terjadi. curtailment or settlement occurs.
lebih;
- imbalan sewa meningkat sebesar jumlah - the consideration for the leases
yang setara dengan harga tersendiri untuk increases by an amount commensurate
peningkatan dalam ruang lingkup dan with the stand-alone price for the
penyesuaian yang tepat pada harga increase in scope and any appropriate
tersendiri tersebut untuk merefleksikan adjustments to that stand-alone price to
kondisi kontrak tertentu. reflect the circumstances of the
particular contract.
Halaman - 29 - Page Halaman - 30 - Page
Page 159
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued) MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
t. Pajak penghasilan t. Income tax
q. Pinjaman q. Borrowings
Beban pajak penghasilan terdiri dari pajak The income tax expense comprises current
Pinjaman pada awalnya diakui sebesar nilai Borrowings are recognised initially at fair penghasilan kini dan tangguhan. Pajak and deferred tax. Tax is recognised in profit
wajar setelah dikurangi biaya-biaya transaksi value, net of directly attributable transaction penghasilan ini diakui dalam laba rugi, kecuali or loss, except to the extent that it relates to
(jika ada) yang dapat diatribusikan secara costs (if any). Borrowings are subsequently jika pajak tersebut terkait dengan transaksi atau items recognised directly in other
langsung. Pinjaman yang diterima selanjutnya measured at amortised costs. Any difference kejadian yang langsung diakui ke penghasilan comprehensive income or directly in equity. In
dicatat menggunakan biaya perolehan between the proceeds (net of transaction komprehensif lain atau langsung diakui ekuitas. this case, the tax is also recognised in other
diamortisasi. Selisih antara jumlah yang costs) and the redemption value is Dalam hal ini pajak tersebut masing-masing comprehensive income or equity.
diterima (bersih setelah dikurangi biaya-biaya recognised in profit or loss over the period of diakui dalam penghasilan komprehensif lain
atau ekuitas.
transaksi) dan nilai penyelesaian pinjaman the borrowings using the effective interest
yang diterima tersebut diakui dalam laba rugi rate method. Beban pajak kini dihitung berdasarkan The current income tax charge is calculated
sepanjang masa pinjaman dengan peraturan perpajakan yang berlaku pada on the basis of the tax laws enacted or
menggunakan metode suku bunga efektif. tanggal pelaporan keuangan. Direksi substantially enacted at the reporting date.
mengevaluasi secara periodik implementasi The Directors periodically evaluate the
Pinjaman diklasifikasikan sebagai liabilitas Borrowings are classified as financial terhadap peraturan perpajakan yang berlaku implementation of prevailing tax regulations
keuangan yang diukur dengan biaya perolehan liabilities measured at amortised costs. Refer terutama yang memerlukan interpretasi lebih especially those that are subject to further
diamortisasi. Lihat Catatan 2d untuk kebijakan to Note 2d for the accounting policy for lanjut mengenai pelaksanaannya termasuk interpretation on its implementation, including
akuntansi atas kewajiban keuangan yang financial liabilities measured at amortised juga evaluasi terhadap surat ketetapan pajak evaluation on tax assessment letters received
yang diterima dari kantor pajak. Lebih lanjut, from tax authorities. When appropriate,
diukur dengan biaya perolehan diamortisasi. costs. Manajemen membentuk cadangan, jika Management establishes provisions based on
dianggap perlu berdasarkan jumlah yang the amounts expected to be paid to the tax
r. Utang obligasi r. Bonds payable diestimasikan akan dibayarkan ke otoritas authorities.
pajak.
Utang obligasi pada awalnya diakui sebesar Bonds payable are recognised initially at fair
nilai wajar setelah dikurangi dengan biaya value net of bond issuance costs. Costs Pajak penghasilan tangguhan diakui untuk Deferred income tax is recognised for all
emisi. Biaya emisi yang dapat diatribusikan incurred that are directly attributable to the semua perbedaan temporer yang muncul temporary differences arising between the tax
secara langsung dengan penerbitan obligasi bonds issuance are recognised as a discount akibat perbedaan perhitungan tarif dasar pajak bases of assets and liabilities and their
diakui sebagai diskonto dan dikurangkan and offset directly from the proceeds derived untuk aset dan liabilitas dengan nilai tercatatnya carrying values for financial reporting
dalam rangka kebutuhan laporan keuangan per purposes at each reporting date. Deferred
langsung dari hasil emisi dan diamortisasi from such offerings and amortised over the tanggal pelaporan. Pajak penghasilan income tax is determined using tax laws and
selama jangka waktu surat berharga yang period of the securities issued using effective tangguhan ditentukan dengan menggunakan rates that have been enacted or substantially
diterbitkan tersebut dengan menggunakan interest rate method. Bonds payable are undang-undang dan tarif pajak yang telah enacted as of reporting period and is
metode suku bunga efektif. Utang obligasi subsequently measured at nominal value net berlaku atau secara substantif telah berlaku expected to apply when the related deferred
selanjutnya dicatat sebesar nilai nominal of unamortised bonds issuance costs. pada akhir periode pelaporan dan diharapkan income tax asset is realised or the deferred
dikurangi dengan biaya emisi yang belum diterapkan ketika aset pajak penghasilan income tax liability is settled.
diamortisasi. tangguhan direalisasi atau liabilitas pajak
penghasilan tangguhan diselesaikan.
Utang obligasi diklasifikasikan sebagai liabilitas Bonds payable are classified as financial
Aset pajak tangguhan diakui hanya jika besar Deferred tax asset is recognised only to the
keuangan yang diukur dengan biaya perolehan liabilities measured at amortised costs. Refer kemungkinan bahwa jumlah laba kena pajak extent that it is probable that future taxable
diamortisasi. Lihat Catatan 2d untuk kebijakan to Note 2d for accounting policy of financial pada masa mendatang akan memadai untuk profits will be available against which the
akuntansi atas liabilitas keuangan yang diukur liabilities measured at amortised costs. mengkompensasi aset pajak tangguhan yang deferred tax asset arising from temporary
dengan biaya perolehan diamortisasi. muncul akibat perbedaan temporer tersebut. differences can be utilised.
s. Sukuk Mudharabah s. Mudharabah bonds u. Pengampunan pajak u. Tax amnesty
Sukuk Mudharabah pada awalnya diakui Mudharabah bonds are recognised initially at Aset pengampunan pajak diukur pada jumlah Tax amnesty assets are measured at the
sebesar nilai wajar setelah dikurangi dengan fair value net of bond issuance costs. Costs yang dilaporkan dalam Surat Keterangan amount reported in the Tax Amnesty
biaya emisi. Biaya emisi yang dapat incurred that are directly attributable to the Pengampunan Pajak dan dicatat dalam ekuitas Certification Letter and recorded in equity as
diatribusikan secara langsung dengan Mudharabah bonds issuance are recognised sebagai Tambahan Modal Disetor. Selanjutnya Additional Paid-In Capital (“APIC”). The APIC
penerbitan sukuk Mudharabah diakui sebagai as a discount and offset directly from the tambahan modal disetor tidak dapat diubah ke shall not be recycled to profit or loss or
diskonto dan dikurangkan langsung dari hasil proceeds derived from such offerings and laba atau rugi atau direklasifikasi ke saldo laba reclassified to retained earnings
emisi dan diamortisasi selama jangka waktu amortised over the period of the securities ditahan. subsequently.
surat berharga yang diterbitkan tersebut issued using straight-line method.
dengan menggunakan metode garis lurus. Mudharabah bonds are subsequently v. Modal saham v. Share capital
Sukuk Mudharabah selanjutnya dicatat sebesar measured at nominal value net of
nilai nominal dikurangi dengan biaya emisi yang unamortised Mudharabah bonds issuance Saham diklasifikasikan sebagai ekuitas karena Shares are classified as equity as there is no
belum diamortisasi. costs. tidak terdapat kewajiban kontraktual untuk contractual obligation to transfer cash or other
mentransfer kas atau aset keuangan lainnya. financial assets.
Halaman - 31 - Page Halaman - 32 - Page
Page 160
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued) MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
w. Laba per saham w. Earnings per share y. Transaksi pihak-pihak berelasi (lanjutan) y. Transactions with related parties
(continued)
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share is computed by
membagi laba bersih yang diatribusikan kepada dividing net income attributable to the owners Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas A related party is a person or entity that is
pemilik entitas induk dengan jumlah rata-rata of the Company by the weighted average yang terkait dengan Perusahaan (entitas related to the Company (the reporting entity):
tertimbang saham yang beredar pada tahun number of shares outstanding during the year. pelapor): (lanjutan) (continued)
yang bersangkutan.
a. Orang atau anggota keluarga terdekat a. A person or a close member of that
Laba per saham dilusian dihitung dengan Diluted earnings per share is computed by mempunyai relasi dengan entitas pelapor person's family is related to the reporting
membagi laba bersih yang diatribusikan kepada dividing net income attributable to the owners jika orang tersebut: (lanjutan) entity if that person: (continued)
pemilik entitas induk dengan jumlah rata-rata of the Company by the weighted average
tertimbang saham biasa yang telah disesuaikan number of shares outstanding as adjusted for ii. memiliki pengaruh signifikan atas ii. has significant influence over the
dengan dampak dari semua efek berpotensi the effects of all dilutive potential ordinary entitas pelapor; atau reporting entity; or
saham biasa yang dilutif. shares. iii. personel manajemen kunci entitas iii. is a member of the key management
pelapor atau entitas induk dari entitas personnel of the reporting entity or of
x. Transaksi dan penjabaran laporan keuangan x. Foreign currency transactions and pelapor. a parent of the reporting entity.
dalam mata uang asing translation
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas b. An entity is related to the reporting entity
Laporan keuangan Perusahaan diukur dan The financial statements of the Company are pelapor jika memenuhi salah satu hal if any of the following conditions applies:
disajikan dalam mata uang dari lingkungan measured and presented in the currency of berikut:
ekonomi utama dimana Perusahaan beroperasi the primary economic environment in which
(mata uang fungsional). Laporan keuangan the Company operates (its functional i. Entitas dan entitas pelapor adalah i. The entity and the reporting entity
Perusahaan disajikan dalam mata uang Rupiah currency). The financial statements of the anggota dari kelompok usaha yang are members of the same group
yang merupakan mata uang fungsional dan Company are presented in Indonesian sama (artinya entitas induk, entitas (which means that each parent,
mata uang penyajian untuk laporan keuangan. Rupiah, which is the functional currency and anak, dan entitas anak berikutnya subsidiary and fellow subsidiary is
the presentation currency for the financial saling berelasi dengan entitas related to the others).
statements. lainnya).
ii. Satu entitas adalah entitas asosiasi i. One entity is an associate or joint
Dalam penyusunan laporan keuangan In preparing the financial statements of the atau ventura bersama dari entitas lain venture of the other entity (or an
Perusahaan, transaksi dalam mata uang asing Company, transactions in currencies other (atau entitas asosiasi atau ventura associate or joint venture of a
selain mata uang fungsional entitas (mata uang than the entity’s functional currency (foreign bersama yang merupakan anggota member of a group of which the
asing) diakui pada kurs yang berlaku pada currencies) are recognised at the rates of suatu kelompok usaha, yang mana other entity is a member).
tanggal transaksi. Pada setiap akhir periode exchange prevailing at the dates of the entitas lain tersebut adalah
pelaporan, pos moneter dalam valuta asing transactions. At the end of each reporting anggotanya).
dijabarkan kembali pada kurs yang berlaku period, monetary items denominated in iii. Kedua entitas tersebut adalah ventura ii. Both entities are joint ventures of the
pada tanggal tersebut. foreign currencies are retranslated at the bersama dari pihak ketiga yang sama. same third party.
rates prevailing at that date. iv. Satu entitas adalah ventura bersama iii. One entity is a joint venture of a third
dari entitas ketiga dan entitas yang lain entity and the other entity is an
Selisih kurs atas pos moneter diakui dalam laba Exchanges differences on monetary items adalah entitas asosiasi dari entitas associate of the third entity.
rugi pada periode saat terjadinya. are recognised in profit or loss in the period in ketiga.
which they arise. v. Entitas tersebut adalah suatu program iv. The entity is a post-employment
imbalan pasca kerja untuk imbalan benefit plan for the benefit of
Pada tanggal 31 Desember 2024, kurs nilai As of 31 December 2024, the exchange rate kerja dari salah satu entitas pelapor employees of either the reporting
tukar yang digunakan adalah kurs tengah Bank used is Bank Indonesia Middle Rate and for 1 atau entitas yang terkait dengan entity, or an entity related to the
Indonesia dan untuk 1 Dolar Amerika Serikat United States Dollar (USD) is Rp 16,162 (31 entitas pelapor. reporting entity.
(USD) adalah Rp 16.162 (31 Desember 2023: December 2023: Rp 15,416). vi. Entitas yang dikendalikan atau v. The entity is controlled or jointly
Rp 15.416). dikendalikan bersama oleh orang controlled by a person identified in
yang diidentifikasi dalam huruf (a). (a).
y. Transaksi pihak-pihak berelasi y. Transactions with related parties vii. Orang yang diidentifikasi dalam huruf vi. A person identified in (a) (i) has
(a) (i) memiliki pengaruh signifikan significant influence over the entity
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas A related party is a person or entity that is atas entitas atau personel manajemen or is a member of the key
yang terkait dengan Perusahaan (entitas related to the Company (the reporting entity): kunci entitas (atau entitas induk dari management personnel of the entity
pelapor): entitas). (or a parent of the entity).
a. Orang atau anggota keluarga terdekat a. A person or a close member of that Jenis transaksi dan saldo dengan pihak The nature of transactions and balances of
mempunyai relasi dengan entitas pelapor person's family is related to the reporting berelasi diungkapkan pada Catatan 28. accounts with related parties are disclosed in
jika orang tersebut: entity if that person: Note 28.
i. memiliki pengendalian atau i. has control or joint control over the
pengendalian bersama entitas reporting entity;
pelapor;
Halaman - 33 - Page Halaman - 34 - Page
Page 161
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY YANG PENTING JUDGEMENTS
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
Beberapa estimasi dan asumsi dibuat dalam rangka Certain estimates and assumption are made in the
penyusunan laporan keuangan dimana dibutuhkan presentation of the financial statements. These
z. Informasi segmen z. Segment information pertimbangan Manajemen dalam menentukan often require Management’s judgement in
metodologi yang tepat untuk penilaian aset dan determining the appropriate methodology for
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan Operating segments are identified on the liabilitas. valuation of assets and liabilities.
laporan internal mengenai komponen dari basis of internal reports about components of
Perusahaan yang secara rutin direviu oleh the Company that are regularly reviewed by Manajemen membuat estimasi dan asumsi yang Management makes estimates and assumptions
Direksi dalam rangka mengalokasikan sumber Directors in order to allocate resources to the berimplikasi pada pelaporan nilai aset dan liabilitas that affect the reported amounts of assets and
daya dan menilai kinerja segmen operasi. segments and to assess their performances. ofas tahun keuangan satu tahun ke depan. Semua liabilities within the next financial year. All
estimasi dan asumsi yang diharuskan oleh PSAK estimates and assumptions required in conformity
Segmen operasi adalah suatu komponen dari An operating segment is a component of an adalah estimasi terbaik yang didasarkan standar with SFAS are best estimates undertaken in
yang berlaku. Estimasi dan pertimbangan dievaluasi accordance with the applicable standard.
entitas: entity: secara terus menerus dan berdasarkan pengalaman Estimates and judgements are evaluated on a
masa lalu dan faktor-faktor lain, termasuk harapan continuous basis and are based on past
a. yang terlibat dalam aktivitas bisnis yang a. that engages in business activities which atas kejadian yang akan datang. experience and other factors, including
mana memperoleh pendapatan dan it may earn revenue and incur expenses expectations with regard to future events.
menimbulkan beban (termasuk (including revenue and expenses
pendapatan dan beban terkait dengan relating to the transaction with other Walaupun estimasi dan asumsi ini dibuat Although these estimates and assumptions are
transaksi dengan komponen lain dari components of the same entity); berdasarkan pengetahuan terbaik manajemen atas based on management’s best knowledge of
entitas yang sama); kejadian dan tindakan saat ini, hasil yang timbul current events and activities, actual result may
b. yang hasil operasinya dikaji ulang secara b. whose operating results are reviewed mungkin berbeda dengan estimasi dan asumsi differ from those estimates and assumption.
semula.
rutin oleh pengambil keputusan regularly by the entity’s chief operating
operasional untuk membuat keputusan decision maker to make decision about Sumber utama ketidakpastian estimasi Key sources of estimation uncertainty
tentang sumber daya yang dialokasikan resources to be allocated to the
pada segmen tersebut dan menilai segments and assess its performance; Penyisihan kerugian penurunan nilai aset keuangan Allowances for impairment losses of financial
kinerjanya; dan and assets
c. dimana tersedia informasi keuangan yang c. for which discrete financial information is
dapat dipisahkan. available. Aset keuangan yang dicatat berdasarkan biaya Financial assets accounted for at amortised costs
perolehan diamortisasi dievaluasi penurunan are evaluated for impairment on a basis described
Informasi yang digunakan oleh pengambil Information reported to the chief operating nilainya sesuai dengan Catatan 2d. in Note 2d.
keputusan operasional dalam rangka alokasi decision maker for the purpose of resource
sumber daya dan penilaian kinerja mereka allocation and assessment of their Perusahaan melakukan tinjauan atas piutang The Company review its consumer financing
pembiayaan konsumen pada setiap tanggal laporan receivables at reporting date to evaluate the
terfokus pada sifat pembiayaan dan aktivitas performance is more specifically focused on
untuk melakukan penilaian atas penyisihan kerugian allowance for impairment losses. Management’s
bisnis di setiap wilayah geografis. financing type and business activities in penurunan nilai yang telah dicatat. Pertimbangan judgement is applied in the estimation when
geographical area. manajemen diperlukan dalam menentukan tingkat determining the level of allowance required.
cadangan yang dibutuhkan.
aa. Dividen aa. Dividends
Perusahaan menetapkan penyisihan kerugian The Company determines the allowance for
Distribusi dividen kepada pemegang saham Dividend distribution to the Company’s penurunan nilai untuk piutang pembiayaan impairment losses for consumer financing
Perusahaan diakui sebagai liabilitas dalam shareholders is recognised as a liability in the konsumen melalui evaluasi secara kolektif. receivables through collective evaluation.
laporan keuangan pada saat dividen telah financial statements when the dividend are
disetujui oleh pemegang saham Perusahaan. approved by the Company’s shareholders. Evaluasi cadangan kerugian penurunan nilai secara Evaluation on collective impairment allowance
kolektif mencakup kerugian kredit yang melekat covers credit losses inherent in portfolios of
ab. Instrumen keuangan derivatif ab. Derivative financial instrument pada portofolio piutang pembiayaan konsumen consumer financing receivables with similar
dengan karakteristik serupa berdasarkan kerugian characteristics based on expected credit loss of
Perusahaan menggunakan instrumen The Company uses derivative financial kredit ekspektasian portofolio piutang sesuai receivables portfolio are described in Noted 2d. In
keuangan derivatif untuk mengelola eksposur instruments to manage its exposure to foreign dengan Catatan 2d. Dalam menilai kebutuhan assessing the need for allowance for impairment
atas tingkat perubahan nilai tukar mata uang exchange rate risk and interest rate risk. penyisihan kerugian penurunan nilai, manajemen losses, management uses assumption on the key
asing dan risiko tingkat suku bunga. Derivatif Derivatives are initially recognised at fair menggunakan asumsi atas pertimbangan utama, areas of judgement, including the segmentation of
awalnya diakui pada nilai wajar pada tanggal value at the date the derivative contract is termasuk segmentasi portofolio piutang the portfolio of consumer financing receivables
kontrak dilakukan dan selanjutnya diukur pada entered into and are subsequently measured pembiayaan konsumen berdasarkan jenis produk, based on type of product, the period of historical
periode data kerugian historis yang digunakan loss data used and include the delinquency status
nilai wajarnya pada setiap tanggal pelaporan. to their fair value at each reporting date. termasuk status tunggakan konsumen, estimasi of the customers, estimated recovery and
pemulihan dan identifikasi faktor makroekonomi identification of the most relevant macroeconomic
Walaupun dilakukan sebagai lindung nilai Although entered into as economic hedge of paling relevan yang mempengaruhi pelunasan factors affecting the settlement of the amounts
ekonomi dari eksposur terhadap risiko nilai exposure against foreign exchange rate risk piutang pembiayaan konsumen. due from consumer financing receivables.
tukar mata uang asing dan risiko tingkat suku and interest rate risk, these derivatives are
bunga, derivatif ini tidak ditetapkan dan tidak not designated and do not qualify as Keakuratan penyisihan tergantung pada seberapa The accuracy of the allowances depends on how
memenuhi persyaratan sebagai akuntansi accounting hedge and therefore changes in baik asumsi model dan parameter yang digunakan well the model assumptions and parameters used
lindung nilai dan oleh karena itu perubahan nilai fair values are recognised immediately in dalam menentukan cadangan kolektif. in determining collective allowances.
wajarnya langsung diakui dalam laba rugi dan profit or loss as “Gain/(loss) from derivative
dicatat sebagai “Keuntungan/(kerugian) dari financial instruments” as part of “Other
instrumen keuangan derivatif” sebagai bagian expenses”.
dari “Beban lain-lain”.
Halaman - 35 - Page Halaman - 36 - Page
Page 162
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND 4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
YANG PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued)
2024 2023
Sumber utama ketidakpastian estimasi (lanjutan) Key sources of estimation uncertainty Kas Cash on hand
(continued) Rupiah 34,450 58,442 Rupiah
Dolar AS 62 59 US Dollar
Liabilitas imbalan pasca kerja Post-employment benefits obligation 34,512 58,501
Bank Cash in banks
Nilai kini imbalan kerja karyawan tergantung pada The present value of the employee benefit Rupiah Rupiah
beberapa faktor yang ditentukan dengan dasar obligations depends on a number of factors that PT Bank Mayapada PT Bank Mayapada
aktuarial berdasarkan beberapa asumsi. Perubahan are determined on an actuarial basis using a Internasional Tbk 105,704 4 International Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk PT Bank Danamon IndonesiaTbk
atas asumsi-asumsi ini akan mempengaruhi jumlah number of assumptions. Any changes in these (Catatan 28) 101,665 601 (Note 28)
tercatat atas imbalan kerja karyawan. assumptions will impact the carrying amount of PT Bank BCA Syariah 100,501 101,180 PT Bank BCA Syariah
employee benefit obligations. PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
- Unit Usaha Syariah 50,814 211,226 - Sharia Unit
Asumsi yang digunakan dalam menentukan The assumptions used in determining the net cost/ PT Bank Central Asia Tbk 4,626 7,872 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
biaya/(pendapatan) untuk imbalan kerja karyawan (income) for employee benefit included the (Persero) Tbk 4,276 107,666 (Persero) Tbk
antara lain tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji di discount rate, salary increment rate, mortality rate PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
masa datang, tingkat mortalita dan lain-lain. and others. (Persero) Tbk 1,901 3,039 (Persero) Tbk
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 1,017 1,772 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
Perusahaan menentukan tingkat diskonto yang The Company determines the appropriate PT Bank Danamon Indonesia Tbk PT Bank Danamon Indonesia Tbk
- Unit Usaha Syariah (Catatan 28) 55 18 - Unit Usaha Syariah (Note 28)
tepat pada setiap akhir periode pelaporan. Ini discount rate at the end of each reporting period. PT Bank CIMB Niaga Tbk 24 79 PT Bank CIMB Niaga Tbk
merupakan tingkat suku bunga yang harus This is the interest rate that should be used to PT Bank Permata Tbk 16 148,773 PT Bank Permata Tbk
digunakan untuk menentukan nilai kini atas arus kas determine the present value of estimated future PT Bank OCBC NISP Tbk 14 30,017 PT Bank OCBC NISP Tbk
keluar masa depan yang diestimasi dan akan cash outflows expected to be required to settle the Lain-lain (masing-masing
digunakan untuk membayar imbalan kerja employee benefit obligations. In determining the di bawah Rp 50) 109 147 Others (each below Rp 50)
karyawan. Dalam menentukan tingkat diskonto yang appropriate discount rate, the Company considers Dolar AS US Dollar
tepat, Perusahaan mempertimbangkan tingkat suku the interest rates of government bonds that have PT Bank CIMB Niaga Tbk PT Bank CIMB Niaga Tbk
bunga obligasi pemerintah yang mempunyai jangka terms to maturity approximating the terms of the - Unit Usaha Syariah 89 101 - Sharia Unit
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
waktu yang menyerupai jangka waktu imbalan kerja related employee benefit obligations. Indonesia Tbk (Catatan 28) 30 31 Indonesia Tbk (Note 28)
karyawan. PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
- Unit Usaha Syariah 8 8 - Sharia Unit
Tingkat kenaikan gaji per tahun didasarkan pada Annual salary increment rate is determined based 370,849 612,534
informasi historis atas tingkat kenaikan gaji on historical information of previous salary
sebelumnya, tingkat inflasi, masa kerja, dan faktor increment rate, inflation rate, length of service, Setara kas Cash equivalents
Deposito on call Deposits on call
lainnya. and other factors. Rupiah Rupiah
PT Bank Mayapada PT Bank Mayapada
Asumsi tingkat mortalitas telah didasarkan pada Mortality rate assumption is based on the latest Internasional Tbk - 483,787 International Tbk
tabel mortalita terbaru yang dihitung dengan mortality table which is calculated using actuarial PT Bank Mega Tbk - 203,878 PT Bank Mega Tbk
menggunakan metode aktuaria yang diterima method that is generally accepted. - 687,665
secara umum.
405,361 1,358,700
Nilai tercatat liabilitas imbalan pasca kerja The carrying amount of post-employment benefits Tingkat bunga current account Annual interest rate of
diungkapkan dalam Catatan 17. obligation is disclosed in Note 17. per tahun 0.00% - 6.25% 0.00% - 6.94% current account
Tingkat bunga deposito on call Annual interest rate of
per tahun - 6.75% - 8.00% deposits on call
Pada tanggal 31 Desember 2024, saldo dalam mata As of 31 December 2024, the balance in foreign
uang asing untuk kas dan setara kas adalah currency of cash and cash equivalents was US
sebesar 11.661 Dolar AS (nilai penuh) (31 Dollar 11,661 (full amount) (31 December 2023:
Desember 2023: 12.870 Dolar AS (nilai penuh). US Dollar 12,870 (full amount)).
Seluruh kas dan setara kas dikategorikan sebagai All cash and cash equivalents were categorised
stage 1, tidak mengalami peningkatan signifikan as stage 1, had not experienced a significant
atas risiko kredit sejak pengakuan awal dan tidak increase in credit risk since the initial recognition
memiliki bukti objektif penurunan nilai. and had no objective evidence of impairment.
Halaman - 37 - Page Halaman - 38 - Page
Page 163
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES 5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued)
Piutang pembiayaan konsumen - bersih terdiri dari: Consumer financing receivables - net consists of:
Angsuran piutang pembiayaan konvensional yang Installment of conventional financing receivables
2024 2023 akan diterima sesuai dengan tanggal jatuh which will be collected from consumers in
temponya adalah sebagai berikut: accordance with due dates are as follows:
Pembiayaan konvensional 3,763,236 2,693,620 Conventional financing
Pembiayaan syariah 2,114,401 2,242,419 Sharia financing 2024 2023
5,877,637 4,936,039 < 1 tahun 3,501,525 3,010,751 < 1 year
1 - 2 tahun 1,478,537 707,706 1 - 2 years
Rincian piutang pembiayaan konvensional adalah The details of conventional financing receivables > 2 tahun 390,522 114,696 > 2 years
sebagai berikut: are as follows:
5,370,584 3,833,153
2024 2023
Angsuran piutang pembiayaan berdasarkan prinsip Installment of financing receivables based on
Piutang pembiayaan Consumer financing syariah yang akan diterima sesuai dengan tanggal Sharia principle which will be collected from
konsumen - bruto 5,370,584 3,833,153 receivables - gross jatuh temponya adalah sebagai berikut: consumers in accordance with due dates are as
follows:
Dikurangi: Less:
Pendapatan pembiayaan konsumen Unearned consumer financing 2024 2023
yang belum diakui - bruto (1,334,403) (906,576) income - gross
< 1 tahun 2,149,980 2,011,056 < 1 year
Bagian pinjaman yang dibiayai 1 - 2 tahun 567,458 847,435 1 - 2 years
bank-bank sehubungan dengan Amounts financed by banks relating > 2 tahun 119,538 170,816 > 2 years
transaksi kerja sama pembiayaan to joint financing cooperation
bersama (Catatan 29) - (1,157) (Note 29) 2,836,976 3,029,307
Piutang pembiayaan konsumen 4,036,181 2,925,420 Consumer financing receivables Analisa umur piutang pembiayaan konvensional - Aging analysis of conventional financing
bruto (cicilan) adalah sebagai berikut: receivables - gross (installment) is as follows:
Penyisihan kerugian penurunan nilai (272,945) (231,800) Allowance for impairment losses
2024 2023
Piutang pembiayaan
konsumen - bersih 3,763,236 2,693,620 Consumer financing receivables - net Belum jatuh tempo 4,779,665 3,258,772 Current
Rata-rata tingkat bunga efektif Average annual effective Lewat jatuh tempo: Overdue:
per tahun 33% - 45% 33% - 44% interest rates 1 - 30 hari 306,467 293,448 1 - 30 days
31 - 60 hari 109,447 108,719 31 - 60 days
Rincian piutang pembiayaan berdasarkan prinsip The details of financing receivables based on 61 - 90 hari 58,925 61,817 61 - 90 days
Syariah adalah sebagai berikut: Sharia principle are as follows: > 90 hari 116,080 110,397 > 90 days
2024 2023 5,370,584 3,833,153
Piutang pembiayaan Consumer financing Analisa umur piutang pembiayaan berdasarkan Aging analysis of financing receivables based on
konsumen - bruto 2,836,976 3,029,307 receivables - gross prinsip syariah - bruto (cicilan) adalah sebagai sharia principle - gross (installment) is as follows:
berikut:
Dikurangi: Less:
Pendapatan pembiayaan konsumen Unearned consumer financing 2024 2023
yang belum diakui - bruto (601,268) (666,106) income - gross
Belum jatuh tempo 2,446,415 2,747,273 Current
Piutang pembiayaan konsumen 2,235,708 2,363,201 Consumer financing receivables
Lewat jatuh tempo: Overdue:
Penyisihan kerugian penurunan nilai (121,307) (120,782) Allowance for impairment losses 1 - 30 hari 205,332 157,370 1 - 30 days
31 - 60 hari 74,152 52,044 31 - 60 days
Piutang pembiayaan 61 - 90 hari 39,459 27,355 61 - 90 days
konsumen - bersih 2,114,401 2,242,419 Consumer financing receivables - net > 90 hari 71,618 45,265 > 90 days
Rata-rata tingkat margin efektif Average annual effective 2,836,976 3,029,307
per tahun 33% - 45% 33% - 44% margin rates
Halaman - 39 - Page Halaman - 40 - Page
Page 164
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES 5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued) (continued)
Berikut adalah perubahan jumlah kredit yang Below is movement of loans based on stages Perubahan penyisihan kerugian penurunan nilai Movements of allowance for impairment losses
diberikan berdasarkan stage selama tahun yang during the year ended 31 December 2024 and adalah sebagai berikut: (lanjutan) are as follows: (continued)
berakhir 31 Desember 2024 dan 2023: 2023:
2023
2024
Syariah/ Jumlah/
Syariah/ Jumlah/ Stage 1 Stage 2 Stage 3 Sharia Total
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Sharia Total
Saldo, awal Balance, beginning of
Saldo, awal Balance, beginning of tahun 91,436 45,017 31,283 95,606 263,342 year
tahun 2,702,682 135,716 87,022 2,363,201 5,288,621 year Transfer ke kerugian kredit Transfer to
Transfer ke kerugian kredit Transfer to ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit umurnya (Stage 2) (4,426) 4,747 (321) - - losses (Stage 2)
umurnya (Stage 2) (90,733) 91,002 (269) - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (91,851) (11,035) 102,886 - - impaired (Stage 3) penurunan nilai (Stage 3) (7,240) (5,232) 12,472 - - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 months Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 months
ekspektasian 12 bulan expected credit ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 4,482 (4,125) (357) - - losses (Stage 1) (Stage 1) 1,599 (1,529) (70) - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada Perubahan bersih pada
eksposur 1,277,278 (84,075) 152,092 (3,987) 1,341,308 Net change in exposure eksposur 8,491 13,219 267,122 97,638 386,470 Net change in exposure
Penghapusan - - (234,534) (123,506) (358,040) Written-off Penghapusan - - (224,768) (72,462) (297,230) Written-off
Saldo, akhir tahun 3,801,858 127,483 106,840 2,235,708 6,271,889 Balance, end of year Saldo, akhir tahun 89,860 56,222 85,718 120,782 352,582 Balance, end of year
2023 Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, seluruh As of 31 December 2024 and 2023, all consumer
Syariah/ Jumlah/ piutang pembiayaan konsumen dinilai secara financing receivables are collectively assessed
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Sharia Total kolektif untuk menentukan penurunan nilai. for impairment. Management believes that the
Saldo, awal Balance, beginning of Manajemen berkeyakinan bahwa jumlah penyisihan above allowance for impairment losses is
tahun 2,777,804 132,246 85,505 2,010,446 5,006,001 year kerugian penurunan nilai di atas adalah cukup untuk adequate to cover possible losses that may arise
Transfer ke kerugian kredit Transfer to menutupi kerugian yang mungkin timbul dari tidak from uncollectible consumer financing
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit tertagihnya piutang pembiayaan konsumen. receivables.
umurnya (Stage 2) (85,491) 86,443 (952) - - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit Piutang pembiayaan konsumen dijaminkan dengan The consumer financing receivables are secured
yang mengalami Transfer to credit kendaraan bermotor dan Bukti Pemilikan by the motor vehicles and related certificates of
penurunan nilai (Stage 3) (140,362) (15,937) 156,299 - - impaired (Stage 3)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 months Kendaraan Bermotor (BPKB) atas kendaraan ownership (BPKB) of the vehicles financed by the
ekspektasian 12 bulan expected credit bermotor yang dibiayai. Company.
(Stage 1) 4,231 (4,018) (213) - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada Pada tanggal 31 Desember 2024, piutang As of 31 December 2024, the consumer financing
eksposur 146,500 (63,018) 71,151 425,217 579,850 Net change in exposure
Penghapusan - - (224,768) (72,462) (297,230) Written-off pembiayaan konsumen sebesar Rp 2.268.579 receivables amounted to Rp 2,268,579 (2023:
(2023: Rp 2.571.534) dijadikan jaminan dengan Rp 2,571,534) are pledged as collateral through
Saldo, akhir tahun 2,702,682 135,716 87,022 2,363,201 5,288,621 Balance, end of year
penyerahan hak secara fidusia atas fasilitas pinjaman, fiduciary transfer for the borrowings, bonds
Perubahan penyisihan kerugian penurunan nilai Movements of allowance for impairment losses utang obligasi dan sukuk Mudharabah yang payable and Mudharabah bonds issued (Notes
adalah sebagai berikut: are as follows: diterbitkan (Catatan 14, 15 dan 16). 14, 15 and 16).
2024 2023
6. PIUTANG LAIN-LAIN 6. OTHER RECEIVABLES
Saldo awal tahun 352,582 263,342 Balance at beginning of year
Penyisihan selama tahun berjalan 399,710 386,470 Provision during the year 2024 2023
Penghapusan selama tahun berjalan (358,040) (297,230) Write-off during the year
Piutang dalam Receivables
Saldo akhir tahun 394,252 352,582 Balance at end of year perhatian khusus 26,821 24,494 with special attention
Dikurangi: Less:
2024 Penyisihan kerugian Allowance for impairment
Syariah/ Jumlah/ penurunan nilai (14,778) (12,958) losses
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Sharia Total
Saldo, awal Balance, beginning of 12,043 11,536
tahun 89,860 56,222 85,718 120,782 352,582 year Piutang penerimaan angsuran Consumer installment receipt
Transfer ke kerugian kredit Transfer to konsumen 15,615 29,245 receivables
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (6,736) 7,250 (514) - - losses (Stage 2)
Piutang karyawan 2,566 2,817 Employee receivables
Transfer ke kredit Lain-lain 584 315 Others
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (5,796) (9,534) 15,330 - - impaired (Stage 3) 30,808 43,913
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 months
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 4,623 (4,075) (548) - - losses (Stage 1)
Perubahan bersih pada Manajemen berpendapat bahwa jumlah penyisihan Management believes that the above allowance of
eksposur 58,565 (12,417) 229,531 124,031 399,710 Net change in exposure kerugian penurunan nilai atas piutang dalam impairment losses for receivables with special
Penghapusan - - (234,534) (123,506) (358,040) Written-off
perhatian khusus cukup untuk menutupi kerugian attention is adequate to cover a decrease in
Saldo, akhir tahun 140,516 37,446 94,983 121,307 394,252 Balance, end of year yang mungkin timbul akibat penurunan nilai pasar market value of receivables with special attention.
atas piutang dalam perhatian khusus.
Halaman - 41 - Page Halaman - 42 - Page
Page 165
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
6. PIUTANG LAIN-LAIN (lanjutan) 6. OTHER RECEIVABLES (continued) 8. ASET TETAP (lanjutan) 8. FIXED ASSETS (continued)
Piutang penerimaan angsuran konsumen Consumer installment receipt receivables 1 Januari/ 31 Desember/
merupakan penerimaan angsuran melalui payment represent installment collected through payment January
2024
Penambahan/
Additions
(Pengurangan)/
(Deductions)
Reklasifikasi/
Reclassifications
December
2024
points namun belum disetorkan ke Perusahaan. points but are not yet transferred to the Company.
Perusahaan memiliki kerja sama dengan beberapa The Company has cooperation with several Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
payment points seperti PT Sumber Alfaria Trijaya payment points such as PT Sumber Alfaria Trijaya Bangunan 67,171 5,706 (2,835) - 70,042 Buildings
Kendaraan 29,896 8,818 (11,897) - 26,817 Vehicles
Tbk (Alfamart), PT Midi Utama Indonesia Tbk Tbk (Alfamart), PT Midi Utama Indonesia Tbk Peralatan kantor 146,599 14,488 (9,680) - 151,407 Office equipments
(Alfamidi), PT Indomarco Prismatama (Indomaret), (Alfamidi), PT Indomarco Prismatama
PT Pos Indonesia (Persero), PT Sumber Indah (Indomaret), PT Pos Indonesia (Persero), PT 243,666 29,012 (24,412) - 248,266
Lestari (Dan+Dan), PT Inovasi Daya Solusi (IDS), Sumber Indah Lestari (Dan+Dan), PT Inovasi
dan PT Design Jaya Indonesia (DJI). Daya Solusi (IDS), and PT Design Jaya Indonesia Aset hak-guna Right-of-use assets
(DJI). Bangunan 24,339 20,183 (15,921) - 28,601 Buildings
268,005 49,195 (40,333) - 276,867
7. BIAYA DIBAYAR DIMUKA & UANG MUKA 7. PREPAID EXPENSES & ADVANCES Nilai buku bersih 203,252 205,060 Net book value
a. Biaya dibayar dimuka a. Prepaid expenses 1 Januari/
January Penambahan/ (Pengurangan)/ Reklasifikasi/
31 Desember/
December
2023 Additions (Deductions) Reclassifications 2023
2024 2023
Pemilikan langsung Direct ownership
Harga perolehan Cost
Sewa 10,007 9,074 Rentals Tanah 59,065 - - (2,205) 56,860 Land
Dealer 1,311 4,228 Dealers Bangunan 122,441 8,513 - 2,205 133,159 Buildings
Kendaraan 43,745 21,001 (9,893) - 54,853 Vehicles
Asuransi 4,484 10,227 Insurance Peralatan kantor 160,105 20,793 (2,827) - 178,071 Office equipments
Lain-lain 6,521 1,988 Others
385,356 50,307 (12,720) - 422,943
22,323 25,517 Aset hak-guna Right-of-use assets
Bangunan 47,903 21,030 (20,619) - 48,314 Buildings
Lain-lain terdiri dari biaya dibayar dimuka untuk Others consist of prepaid expenses for dbank 433,259 71,337 (33,339) - 471,257
provisi bank, dan biaya dibayar dimuka lainnya. fees and other prepaid expenses.
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan 60,529 6,642 - - 67,171 Buildings
b. Uang muka b. Advances Kendaraan 30,421 9,220 (9,745) - 29,896 Vehicles
Peralatan kantor 139,663 9,741 (2,805) - 146,599 Office equipments
2024 2023
230,613 25,603 (12,550) - 243,666
Pembelian aset tetap 2,906 19,076 Purchase of fixed assets Aset hak-guna Right-of-use assets
Keperluan kantor 959 348 Office supplies Bangunan 26,942 18,016 (20,619) - 24,339 Buildings
Lain-lain 1,174 1,403 Others 257,555 43,619 (33,169) - 268,005
5,039 20,827 Nilai buku bersih 175,704 203,252 Net book value
Lain-lain terdiri dari uang muka atas renovasi Others consist of advances from building Beban penyusutan untuk tahun yang berakhir pada Depreciation expenses in 31 Desember 2024
bangunan dan uang muka lainnya. renovation and other advances. tanggal 31 Desember 2024 adalah sebesar Rp amounted to Rp 49,195 (31 December 2023: Rp
49.195 (31 Desember 2023: Rp 43.619) dan dicatat 43,619) and are accounted as general and
sebagai bagian dari beban umum dan administrasi administrative expenses (Note 24).
8. ASET TETAP 8. FIXED ASSETS (Catatan 24).
1 Januari/ 31 Desember/ Pada tanggal 31 Desember 2024, jumlah tercatat As of 31 December 2024, gross carrying amount
January Penambahan/ (Pengurangan)/ Reklasifikasi/ December
2024 Additions (Deductions) Reclassifications 2024 bruto aset tetap yang telah disusutkan penuh tetapi of fixed assets which were fully depreciated but
masih digunakan oleh Perusahaan adalah sebesar still used by the Company is amounted to
Pemilikan langsung Direct ownership Rp 145.892 (31 Desember 2023: Rp 150.221). Rp 145,892 (31 December 2023: Rp 150,221).
Harga perolehan Cost
Tanah 56,860 - (1,330) 447 55,977 Land
Bangunan 133,159 - (2,854) (447) 129,858 Buildings Pada tanggal pelaporan, seluruh aset tetap, kecuali At reporting date, all fixed assets, except land and
Kendaraan
Peralatan kantor
54,853
178,071
6,966
22,482
(16,711)
(7,360)
-
-
45,108
193,193
Vehicles
Office equipments
tanah dan peralatan kantor telah diasuransikan office equipments are covered by insurance
terhadap risiko kerugian kebakaran, kebanjiran dan against losses by fire, flood and other risks,
422,943 29,448 (28,255) - 424,136 risiko lainnya melalui perusahaan asuransi pihak through third parties insurance companies which
Aset hak-guna Right-of-use assets ketiga yaitu PT Lippo General Insurance Tbk dan PT are PT Lippo General Insurance Tbk and PT
Bangunan 48,314 25,398 (15,921) - 57,791 Buildings Asuransi Mitra Pelindung Mustika (2023: PT Lippo Asuransi Mitra Pelindung Mustika (2023: PT
General Insurance Tbk dan PT Asuransi Mitra Lippo General Insurance Tbk and PT Asuransi
471,257 54,846 (44,176) - 481,927
Pelindung Mustika). Pada tanggal 31 Desember Mitra Pelindung Mustika). As of 31 December
2024, nilai pertanggungan keseluruhan asuransi 2024, total all insurance coverage amounted to
adalah masing-masing sebesar Rp 393.383 (2023: Rp 393,383 (31 December 2023: Rp 445,709).
Rp 445.709).
Manajemen berpendapat bahwa nilai Management believes that the insurance
pertanggungan asuransi tersebut cukup untuk coverage is adequate to cover possible losses
menutupi kemungkinan kerugian yang timbul dari that may arise from such risks.
risiko-risiko tersebut.
Halaman - 43 - Page Halaman - 44 - Page
Page 166
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. ASET TETAP (lanjutan) 8. FIXED ASSETS (continued) 9. ASET TAK BERWUJUD 9. INTANGIBLE ASSETS
Rincian penjualan aset tetap adalah sebagai The details of sales of fixed assets are as follows: 1 Januari/ Penambahan/ (Pengurangan)/ Reklasifikasi/ 31 Desember/
January 2024 Additions (Deductions) Reclassifications December 2024
berikut:
Harga perolehan Cost
2024 2023 Perangkat lunak 64,195 36,940 (141) - 100,994 Software
Akumulasi amortisasi Accumulated amortisation
Harga perolehan 27,920 12,720 Cost Perangkat lunak 32,671 19,941 (141) - 52,471 Software
Akumulasi penyusutan (21,772) (12,550) Accumulated depreciation Nilai tercatat bersih 31,524 48,523 t carrying value
Nilai buku bersih 6,148 170 Net book value 1 Januari/ Penambahan/ (Pengurangan)/ Reklasifikasi/ 31 Desember/
January 2023 Additions (Deductions) Reclassifications December 2023
Penerimaan dari penjualan Proceeds from sale of fixed Harga perolehan Cost
aset tetap 27,370 2,699 assets Perangkat lunak 39,895 24,300 - - 64,195 Software
Keuntungan penjualan aset tetap Gain on sale of fixed Akumulasi amortisasi Accumulated amortisation
(Catatan 22) 21,222 2,529 assets (Note 22) Perangkat lunak 19,976 12,695 - - 32,671 Software
Nilai tercatat bersih 19,919 31,524 Net carrying value
Berdasarkan penelaahan atas jumlah aset tetap Based on the assessment of the recoverability of
yang dapat diperoleh kembali, Manajemen the fixed assets, Management believes that there
Beban amortisasi untuk tahun yang berakhir pada Amortisation expenses in 31 December 2024
berkeyakinan bahwa tidak ada kejadian-kejadian are no events or changes in circumstances, which
tanggal 31 Desember 2024 sebesar Rp 19.941 amounted to Rp 19,941 (2023: Rp 12,695) and
atau perubahan-perubahan keadaan yang may indicate that the carrying amounts of these
(2023: Rp 12.695) dicatat sebagai bagian dari are accounted as general and administrative
mengindikasikan bahwa nilai tercatat aset ini assets are not recoverable as of 31 December
beban umum dan administrasi (Catatan 24). expenses (Note 24).
mungkin tidak dapat dipulihkan kembali pada 2024 and 31 December 2023.
31 Desember 2024 dan 31 Desember 2023.
10. UTANG USAHA 10. TRADE PAYABLES
Pada tanggal 31 Desember 2024, nilai tanah dan As of 31 December 2024, the value of land and
bangunan berdasarkan Nilai Jual Objek Pajak buildings based on Taxable Sales Value (NJOP)
2024 2023
(NJOP) adalah sebesar Rp 253.867 (31 Desember is amounted to Rp 253,867 (31 December 2023:
2023:Rp 230.659). Rp 230,659). Pihak ketiga Third parties
Utang dealer 70,136 73,517 Dealer payables
Pinjaman dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Borrowings from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Asuransi 16,660 5,924 Insurance
dijaminkan dengan tanah dan bangunan masing- are secured on land and building for the value of Fiducia 4,875 - Fiducia
masing senilai Rp 10.064 dan Rp 17.210 (31 Rp 10,064 and Rp 17,210, respectively (31
Desember 2023: Rp 10.064 dan Rp 19.668) December 2023: Rp 10,064 and Rp 19,668) 91,671 79,441
(Catatan 14). (Note 14).
Pihak berelasi Related parties
Aset hak-guna Right-of-use assets Utang dealer (Catatan 28) - 979 Dealer payables (Note 28)
Jumlah pengeluaran kas untuk sewa untuk tahun The total cash outflow for leases for the year ended 91,671 80,420
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 31 December 2024 is Rp 25,398 (2023:Rp Utang dealer merupakan liabilitas Perusahaan Dealer payables represent the Company’s
adalah Rp 25.398 (2023: Rp 21.030). 21,030).
kepada dealer atas konsumen-konsumen yang liabilities to the dealers for the approved consumer
telah memperoleh persetujuan kredit dan pihak financing contract, where the dealers have
Laporan laba rugi menyajikan saldo berikut Statement of profit or loss shows the following
dealer telah menyerahkan kendaraan yang dibiayai delivered the vehicles to the consumers.
berkaitan dengan sewa: amounts related to leases:
kepada konsumen tersebut.
2024 2023
11. UTANG LAIN-LAIN 11. OTHER PAYABLES
Depreciation expense of
Beban penyusutan aset hak-guna: right-of-use assets: 2024 2023
Bangunan 20,183 18,016 Buildings
Titipan konsumen 66,188 59,276 Customers’ deposit
Beban berkaitan dengan sewa jangka Expense relating to short-term leases Titipan koperasi karyawan - 8,057 Employee cooperative deposit
pendek (kurang dari 12 bulan) 1,913 1,525 (less than 12 months) Lain-lain 12,651 11,192 Others
Beban berkaitan dengan sewa dengan Expense relating to leases of
aset yang bernilai rendah yang low value assets that are 78,839 78,525
bukan sewa jangka pendek 1,484 1,402 not short-term leases
Lain-lain terdiri dari utang biaya BPJS Others consist of payables for BPJS
23,580 20,943 Ketenagakerjaan dan utang lainnya. Ketenagakerjaan fee and other payables.
Halaman - 45 - Page Halaman - 46 - Page
Page 167
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. AKRUAL 12. ACCRUED EXPENSES 14. PINJAMAN 14. BORROWINGS
2024 2023 2024 2023
Beban umum dan General and administration Rupiah Rupiah
administrasi 37,727 20,211 expenses Pinjaman konvensional Conventional loan
Beban bunga Interest expense
(Catatan 14, 15, dan 16) 7,524 14,789 (Notes 14, 15, and 16) PT Bank Central Asia Tbk 573,333 329,028 PT Bank Central Asia Tbk
Beban karyawan 5,928 6,848 Employee expenses PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 478,875 56,314 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
51,179 41,848 PT. Bank Maspion
PT Bank Maspion Indonesia Tbk 202,083 - Indonesia Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
13. ASET DAN UTANG DERIVATIF 13. DERIVATIVE ASSETS AND PAYABLES (Persero) Tbk 208,257 41,574 (Persero) Tbk
PT. Bank Resona Perdania 100,000 - PT Bank Resona Perdania
Pada tanggal 31 Desember 2024, saldo aset As of 31 December 2024, the balance of PT Bank Permata Tbk (termasuk PT Bank Permata Tbk (including
derivatif adalah sebesar Rp 8.263 (2023: Rp 919), outstanding derivative assets amounted to Rp pinjaman sindikasi) 16,667 800,768 syndicated loan)
sedangkan saldo utang derivatif adalah sebesar 8,263 (2023: Rp 919), and the balance of PT Bank OCBC NISP Tbk 16,667 80,347 PT Bank OCBC NISP Tbk
Rp 0 (2023: Rp 6.424). outstanding derivative payables amounted to PT Bank Oke Indonesia Tbk 1,458 25,000 PT Bank Oke Indonesia Tbk
Rp 0 (2023: Rp 6,424). PT Bank SMBC Indonesia Tbk - 11,458 PT Bank SMBC Indonesia Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Perusahaan menghadapi risiko pasar atas The Company faces uncertain market risks on Jawa Barat dan Banten Tbk - 10,937 Jawa Barat dan Banten Tbk
perubahan nilai tukar mata uang asing dan tingkat fluctuation of foreign currency exchange rate and PT. Bank Mega, Tbk - 2,500 PT Bank Mega Tbk
suku bunga. Perusahaan menggunakan instrumen interest rates. The Company manages to reduce
derivatif untuk mengurangi risiko tersebut. the risks by entering into financial derivative 1,597,340 1,357,926
Perusahaan tidak memiliki atau mengeluarkan instruments. The Company did not own or issue a Dikurangi biaya transaksi yang Less unamortised transaction
instrumen keuangan derivatif untuk tujuan financial derivative instrument for trading belum diamortisasi (3,758) (7,404) costs
perdagangan. purposes.
1,593,582 1,350,522
Perusahaan memiliki kontrak cross currency The Company has cross currency interest rate
interest rate swap dengan PT Bank Permata Tbk swap contract with PT Bank Permata Tbk and Pinjaman syariah Sharia loan
dan PT Bank CIMB Niaga Tbk. Perincian dari PT Bank CIMB Niaga Tbk. The details of this
kontrak tersebut adalah sebagai berikut: contract is as follows: PT Bank BCA Syariah 107,924 24,002 PT Bank BCA Syariah
PT Bank Danamon Tbk PT Bank Danamon Tbk
31 Desember/December 2024 - Unit Usaha Syariah - Sharia Unit
Nilai wajar/Fair values (Catatan 28) 50,000 - (Note 28)
Jumlah PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 2,500 25,417 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
nosional/
Notional Piutang Utang PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
Mata amount derivatif/ derivatif/ - Unit Usaha Syariah - 22,065 - Sharia Unit
Instrumen/ uang/ (Nilai penuh/ Tanggal perjanjian/ Tanggal jatuh tempo/ Derivative Derivative PT Bank BTPN Syariah Tbk - 9,132 PT Bank BTPN Syariah Tbk
Instruments Currency Full amount) Agreement date Maturity date receivables payables
Cross currency 160,424 80,616
interest rate swap Dikurangi biaya transaksi yang Less unamortised transaction
belum diamortisasi (329) (84) costs
PT Bank Permata Tbk USD 10,000,000 4 Agustus/August 2022 4 Agustus/August 2026 4,288 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk USD 10,000,000 1 November/November 2022 4 Agustus/August 2026 1,770 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk USD 10,000,000 4 Januari/January 2023 4 Agustus/August 2026 2,205 - 160,095 80,532
31 Desember/December 2023 Mata uang asing Foreign currency
Nilai wajar/Fair values
Pinjaman syariah Sharia loan
Jumlah
nosional/
Notional Piutang Utang The Islamic Corporation for The Islamic Corporation for
Mata amount derivatif/ derivatif/ the Development of the the Development of the
Instrumen/ uang/ (Nilai penuh/ Tanggal perjanjian/ Tanggal jatuh tempo/ Derivative Derivative
Instruments Currency Full amount) Agreement date Maturity date receivables payables
Private Sector (ICD) 220,111 336,216 Private Sector (ICD)
Cross currency Dikurangi biaya transaksi yang Less unamortised transaction
interest rate swap belum diamortisasi (1,362) (3,459) costs
PT Bank Permata Tbk USD 10,000,000 4 Agustus/August 2022 4 Agustus/August 2026 919 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk USD 10,000,000 1 November/November 2022 4 Agustus/August 2026 - 3,709 218,749 332,757
PT Bank CIMB Niaga Tbk USD 10,000,000 4 Januari/January 2023 4 Agustus/August 2026 - 2,715
1,972,426 1,763,811
Perusahaan melakukan kontrak cross currency The Company entered into cross currency interest
interest rate swap dalam rangka mengantisipasi rate swap contracts in order to mitigate the risk of
risiko fluktuasi tingkat bunga dan nilai tukar atas fluctuations in interest rates and exchange rates
pinjaman dalam mata uang asing. from loan in foreign currency.
Halaman - 47 - Page Halaman - 48 - Page
Page 168
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued) 14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued)
Cicilan pokok pinjaman sesuai dengan tanggal Installments of principal borrowings based on its Pinjaman konvensional (lanjutan) Conventional loan (continued)
jatuh temponya: maturity date:
2024 2023 Pinjaman sindikasi - PT Bank Permata Tbk Syndicated loan - PT Bank Permata Tbk
(lanjutan) (continued)
< 1 tahun 1,318,059 1,538,780 < 1 year
1 - 2 tahun 637,641 150,820 1 - 2 years Jangka waktu fasilitas kredit ini adalah selama 3 The term facility is 3 (three) years, included 6 (six)
2 - 3 tahun 22,175 85,158 2 - 3 years (tiga) tahun terhitung sejak tanggal months grace periods since the agreement is
penandatanganan perjanjian ini termasuk masa signed and bear an annual interest rate of 8%.
1,977,875 1,774,758 tenggang selama 6 (enam) bulan dan dikenakan
bunga per tahun sebesar 8%.
Biaya perolehan diamortisasi atas utang adalah The amortised costs of the loans are as follows:
sebagai berikut:
2024 2023 Fasilitas ini dijamin dengan fidusia atas piutang This facility is secured with fiducia guarantee of
pembiayaan yang berstatus lancar atau consumer financing receivables with current
Jumlah pinjaman 1,972,426 1,763,811 Total borrowings menunggak di bawah 30 hari sebesar 100% dari status or have arrears less than 30 days at 100%
Bunga yang masih harus dibayar Accrued interest jumlah fasilitas yang digunakan. from total outstanding loan.
(Catatan 12) 2,874 4,919 (Note 12)
1,975,300 1,768,730 Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
maksimal 6 kali, jumlah tunggakan di atas 30 hari at a maximum of 6 times, total delinquency above
Bunga yang masih harus dibayar dicatat dalam Accrued interest is recorded in accrued expense maksimal 6% dari jumlah piutang pembiayaan 30 days at a maximum of 6% from total of
akun akrual pada laporan posisi keuangan. in the statements of financial position. konsumen, dan jumlah tunggakan di atas 90 hari consumers financing receivables, and total
maksimal 5% dari jumlah piutang pembiayaan delinquency above 90 days at a maximum of 5%
Mutasi biaya transaksi yang belum diamortisasi The changes in unamortised transaction costs are konsumen. from total of consumers financing receivables.
adalah sebagai berikut: as follows:
2024 2023 Pada tanggal 31 Desember 2024, saldo pinjaman As of 31 December 2024, the balance of this
sesuai dengan nilai kontrak adalah sebesar Rp facility based on the contract value amounted to
Saldo awal 10,947 22,606 Beginning balance 16.667 (2023: Rp 799.242). Rp 16,667 (2023: Rp 799,242).
Penambahan 6,192 1,127 Addition
Amortisasi tahun berjalan (11,690) (12,786) Amortisation during the year
Saldo akhir 5,449 10,947 Ending balance PT Bank Permata Tbk (Bank Permata) PT Bank Permata Tbk (Bank Permata)
Rincian dari pinjaman yang diterima adalah Details of borrowings are as follows: Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
sebagai berikut: Bank Permata sebagai berikut: Permata as follows:
Pinjaman konvensional Conventional loan Tingkat
Jenis fasilitas kredit Saldo terutang/ suku
Pinjaman sindikasi - PT Bank Permata Tbk Syndicated loan - PT Bank Permata Tbk dan jumlah fasilitas/ Outstanding loan Tanggal jatuh bunga/
Type of loan facility tempo/ Interest
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman kredit The Company obtained syndicated loan facilities and total facility 2024 2023 Due date rate Jaminan/Collateral
sindikasi berdasarkan perjanjian kredit tanggal based on Syndicated Credit Agreement dated
8 Juni 2022. Para kreditur setuju untuk memberikan 8 June 2022. The creditors agreed to provide Pinjaman - 1,526 Maksimal 3 tahun sejak 8.35% - Piutang pembiayaan konsumen minimal
fasilitas kredit kepada Perusahaan dengan jumlah credit facility with a maximum amount of Rp pembiayaan atas setiap tanggal penarikan, 8.50% 100% dari jumlah fasilitas yang digunakan/
maksimal sebesar Rp 1.200.000. 1,200,000. piutang kendaraan terakhir pada tanggal 30 Consumer financing receivables at a
(non-revolving)/ Juni 2024/ minimum of 100% from total outstanding
Jumlah maksimal Receivables Maximum 3 years since the loan
financing loan (non- withdrawal date, latest on 30
fasilitas/
revolving) June 2024
Total Rp 200,000
maximum facility
Para kreditur terdiri dari: The creditors consist of: Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk maksimal 8,5 kali, rata-rata penghapusan piutang at a maximum of 8.5 times, average receivables
(sebagai joint mandated lead arranger (as joint mandated lead arranger terhadap total portofolio selama 12 bulan terakhir di written-off to total portfolio in the latest 12 months
dan facility agent ) 350,000 and facility agent) bawah 5%, jumlah tunggakan di atas 30 hari at a maximum of 5%, total delinquency above 30
PT Bank CIMB Niaga Tbk 300,000 PT Bank CIMB Niaga Tbk maksimal 6% dari jumlah piutang pembiayaan days at a maximum of 6% from total of consumers
PT Bank KEB Hana Indonesia 200,000 PT Bank KEB Hana Indonesia
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah konsumen, dan jumlah tunggakan di atas 90 hari financing receivables, and total delinquency
Sulawesi Selatan dan Sulawesi Barat 150,000 Sulawesi Selatan dan Sulawesi Barat maksimal 4% dari jumlah piutang pembiayaan above 90 days at a maximum of 4% from total of
PT Bank Pembangunan Daerah Papua 100,000 PT Bank Pembangunan Daerah Papua konsumen. consumers financing receivables.
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Tengah 100,000 Jawa Tengah Fasilitas pinjaman ini telah dilunasi pada tanggal This Facility has fully paid in 27 June 2024
Jumlah 1,200,000 Total 27 Juni 2024.
Halaman - 49 - Page Halaman - 50 - Page
Page 169
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued) 14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued)
Pinjaman konvensional (lanjutan) Conventional loan (continued) Pinjaman konvensional (lanjutan) Conventional loan (continued)
PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) PT Bank OCBC NISP Tbk (Bank OCBC NISP) PT Bank OCBC NISP Tbk (Bank OCBC NISP)
(lanjutan) (continued)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
Bank BCA sebagai berikut: BCA as follows: Jenis fasilitas
kredit dan Saldo terutang/
Tingkat jumlah fasilitas/ Outstanding loan
Saldo terutang/
Jenis fasilitas kredit Outstanding loan suku Type of loan Tanggal jatuh Tingkat
dan jumlah fasilitas/ Tanggal jatuh bunga/ facility and total tempo/ suku bunga/
Type of loan facility tempo/ Interest facility 2024 2023 Due date Interest rate Jaminan/Collateral
and total facility 2024 2023 Due date rate Jaminan/Collateral
Kredit - 2,500 Maksimal 3 tahun sejak 9.90% Piutang pembiayaan konsumen minimal 110% dari
Pinjaman rekening - - Maksimal 1 tahun sejak setiap 9,25% Piutang pembiyaan yang digunakan untuk berjangka/ setiap tanggal jumlah fasilitas yang digunakan /Consumer financing
koran/ Current tangga; penarikan, terakhir dana talangan (bridging) pembayaran ke Term loan penarikan, terakhir pada receivables at a minimum of 110% from total
account loan pada 23 April 2024/ Maximum dealer dan membiayai operasional sehari- Rp 200,000 tanggal 28 Desember outstanding loan.
Rp 50,0000 1 years since the withdrawal hari/ Financing receivables used for bridging 2024/
date, latest on 23 April 2024 payments to dealers and financing daily Maximum 3 years since
operations. the withdrawal date,
Pinjaman angsuran 452,083 - Maksimal 2 tahun sejak setiap 7.10% - Piutang pembiayaan konsumen minimal latest on 28 December
8/ tanggal penarikan, terakhir 7.25% 110% dari jumlah plafon dan fasilitas kredit 2024
Installment loan 8 - pada tanggal 27 September yang digunakan /Consumer financing
Rp 1,000,000 2026/ receivables at a minimum of 110% from
Maximum 2 years since the plafond with total outstanding loan,.
withdrawal date, latest on 27 Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
September 2026
Pinjaman angsuran maksimal 6 kali, jumlah tunggakan di atas 90 hari at a maximum of 6 times, total delinquency above
7/ 121,250 271,250 Maksimal 3 tahun sejak setiap 7.00% - Piutang pembiayaan konsumen minimal maksimal 3% dari jumlah piutang pembiayaan 90 days at a maximum of 3% from total of
Installment loan 7 tanggal penarikan, terakhir 8.25% 110% dari jumlah plafon dan fasilitas kredit konsumen, dan jumlah ekuitas minimum consumers financing receivables, and total equity
Rp 300,000 pada tanggal 28 Desember yang digunakan /Consumer financing Rp 1.500.000. at a minimum of Rp 1,500,000.
2025/ receivables at a minimum of 110% from
Maximum 3 years since the plafond with total outstanding loan,.
withdrawal date, latest on 28 Tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari Without written consent from Bank OCBC NISP,
December 2025 Bank OCBC NISP, Perusahaan tidak boleh the Company is not allowed to, among others,
Pinjaman angsuran - 57,778 Maksimal 3 tahun sejak setiap 8.25% - Piutang pembiayaan konsumen minimal
melakukan hal-hal sebagai berikut, antara lain change its shareholders’ structure in direct or
6/ tanggal penarikan, terakhir 8.50% 110% dari jumlah plafon dan fasilitas kredit merubah susunan pemegang saham dalam indirect ownership, Board of Directors and
Installment loan 6 pada tanggal 2 Agustus 2024/ yang digunakan / Consumer financing kepemilikan atau pengendalian (langsung atau Commissioners’ structure.
Rp 300,000 Maximum 3 years since the receivables at a minimum of 110% from tidak langsung), susunan Direksi dan Dewan
withdrawal date, latest on 2 plafond with total outstanding loan, Komisaris.
August 2024
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Bank Mandiri) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Bank Mandiri)
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
maksimal 8 kali dan jumlah tunggakan di atas 90 at a maximum of 8 times and total delinquency Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
hari maksimal 5% dari jumlah piutang pembiayaan above 90 days at a maximum of 5% from total of Bank Mandiri sebagai berikut: Mandiri as follows:
konsumen. consumers financing receivables.
Saldo terutang/
Jenis fasilitas kredit
Perusahaan wajib mendapatkan persetujuan The Company is obliged to obtain written consent dan jumlah fasilitas/
Outstanding loan
Tanggal jatuh Tingkat
tertulis dari Bank BCA sebelum melakukan hal-hal from Bank BCA, among others, for obtaining new Type of loan facility tempo/ suku bunga/
berikut ini, antara lain, memperoleh pinjaman baru loan except for the normal business activity, and and total facility 2024 2023 Due date Interest rate Jaminan/Collateral
kecuali dalam rangka menjalankan kegiatan usaha change the Company’s status, articles of
sehari-hari, mengubah status, anggaran dasar, association, Boards of Directors and Pinjaman kredit 38,250 55,250 Maksimal 5 tahun sejak 8.25% Tanah, bangunan dan sarana pelengkap
invenstasi/ setiap tanggal penarikan, dengan bukti kepemilikan tanah berupa
susunan Direksi dan Dewan Komisaris serta para Commissioners, and majority shareholders’ Investment credit terakhir pada 23 Maret SHGB No. 870, disertai dengan IMB No.
pemegang saham mayoritas. structure. Rp 85,000 2027/ 836/IMB/2011 tanggal 27 Januari 2011 atas
Maximum 5 years since nama Perusahaan/
the withdrawal date, Land, buildings and complementary facilities
PT Bank OCBC NISP Tbk (Bank OCBC NISP) PT Bank OCBC NISP Tbk (Bank OCBC NISP) latest on 23 March 2027 with proof of land ownership in the form of
SHGB No. 870, accompanied by IMB No.
836/IMB/2011 dated 27 January 2011 in the
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman bank The Company obtained loan facilities from Bank name of the Company
yang diperoleh dari Bank OCBC NISP sebagai OCBC NISP as follows:
berikut: Pinjaman kredit modal 440,625 - Maksimal 2 tahun sejak 7,10%- Piutang pembiayaan kepada end-user
kerja/ setiap tanggal penarikan, 7.25% (dengan umur tunggakan tidak lebih dari 90
Jenis fasilitas Working capital loan terakhir pada 30 hari) yang diikat secara Fidusia Notarial
kredit dan Saldo terutang/ Rp 500,000 Desember 2026/ dilampiri daftar piutang agunan dengan nilai
jumlah fasilitas/ Outstanding loan Maximum 2 years since 105% dari limit kredit/Consumer Financing
Type of loan Tanggal jatuh Tingkat the withdrawal date, Loan (with status or have arrears not less
facility and total tempo/ suku bunga/ latest on 30 December than 90 days) with a list collateral receivables
facility 2024 2023 Due date Interest rate Jaminan/Collateral 2026 within 105% of the credit limit
Kredit 16,667 41,667 Maksimal 3 tahun sejak 7.15% Piutang pembiayaan konsumen minimal 110% dari Pinjaman kredit modal - 1,064 Maksimal 3 tahun sejak 8.25% Piutang pembiayaan kepada end-user
berjangka/ setiap tanggal jumlah fasilitas yang / kerja/ setiap tanggal penarikan, (dengan umur tunggakan tidak lebih dari 90
Term loan penarikan, terakhir pada Consumer financing receivables at a minimum of Working capital loan terakhir pada 29 Juni hari) yang diikat secara Fidusia Notarial
Rp 150,000 tanggal 31 Agustus 110% from total outstanding loan. Rp 50,000 2024/ dilampiri daftar piutang agunan dengan nilai
2025/
Maximum 3 years since 105% dari limit kredit/Consumer Financing
Maximum 3 years since
the withdrawal date, the withdrawal date, Loan (with status or have arrears not less
latest on 31 August 2025 latest on 29 June 2024 than 90 days) with a list collateral receivables
within 105% of the credit limit
Kredit - 36,180 Maksimal 3 tahun sejak 9.00% Piutang pembiayaan konsumen minimal 110% dari
berjangka/ setiap tanggal jumlah fasilitas yang / Consumer financing
Term loan penarikan, terakhir pada receivables at a minimum of 110% from total
Rp 200,000 tanggal 12 Juli 2024/ outstanding loan.
Maximum 3 years since
the withdrawal date,
latest on 12 July 2024
Halaman - 51 - Page Halaman - 52 - Page
Page 170
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued) 14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued)
Pinjaman konvensional (lanjutan) Conventional loan (continued) Pinjaman konvensional (lanjutan) Conventional loan (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Bank Mandiri) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Bank Mandiri) PT Bank Oke Indonesia Tbk (Bank Oke) PT Bank Oke Indonesia Tbk (Bank Oke)
(lanjutan) (continued) (lanjutan) (continued)
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
maksimal 9 kali, jumlah tunggakan di atas 90 hari at a maximum of 9 times, total delinquency above
Bank Oke sebagai berikut: Oke as follows:
maksimal 3% dari jumlah piutang pembiayaan 90 days at a maximum of 3% from total of
konsumen, dan rasio net credit loss maksimal 7%. consumers financing receivables, and net credit Saldo terutang/
Jenis fasilitas kredit
Selain itu, Perusahaan juga wajib memberitahukan loss ratio at a maximum of 7%. In addition, the dan jumlah fasilitas/ Outstanding loan Tanggal jatuh Tingkat
kepada Bank Mandiri secara tertulis apabila Company is obliged to inform Bank Mandiri in Type of loan facility tempo/ suku bunga/
terdapat, antara lain perubahan anggaran dasar writing, among others, in case there are changes and total facility 2024 2023 Due date Interest rate Jaminan/Collateral
termasuk pemegang saham mayoritas, susunan in the Company’s articles of association, majority
pengurus, permodalan dan nilai saham, perolehan shareholders’ structure, management’s structure, Pinjaman kredit modal 1,458 25,000 Maksimal 3 tahun sejak 8.00% Fidusia atas piutang dengan nilai penjaminan
kerja/ setiap tanggal penarikan, minimal sebesar 100% dari limit kredit
fasilitas kredit dari pihak lain kecuali dalam rangka capital and shares’ value, obtainment of credit
Working Capital Loan terakhir pada 11 Januari dengan ketentuan piutang yang dijaminkan
pendanaan untuk kegiatan usaha normal, facility from other party except for financing its Rp 50,000 2025/ adalah piutang dengan kolektibilitas lancar
pengikatkan diri sebagai penjamin terhadap pihak normal business activity, act as guarantor of other Maximum 3 years since dengan day past due 0-7 hari/
lain, pembayaran utang kepada pemegang saham parties, loan repayment to majority shareholders, the withdrawal date, latest Fiduciary on receivables with a minimum
mayoritas, pengumuman dividen atau modal untuk declaration of dividend or capital out of business on 11 January 2025 guarantee value of 100% of the credit limit
provided that the collateralised receivables
kepentingan di luar usaha, dan merger atau activity, and merger or acquisition. Facility of are receivables with current collectibility with
akuisisi. Fasilitas pinjaman kredit modal kerja working capital has fully paid in 31 January 2024. day past due of 0-7 days
telah lunas pada tanggal 31 Januari 2024.
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is required to maintain gearing ratio
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (Bank PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (Bank maksimal 8 kali, jumlah tunggakan di atas 30 hari at a maximum 8 times, total delinquency above 30
BNI) BNI) maksimal 10% dari total piutang pembiayaan days at a maximum of 10% from total of
konsumen, dan jumlah tunggakan di atas 90 hari consumers financing receivables, and total
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank maksimal 5% dari total piutang pembiayaan delinquency above 90 days at a maximum of 5%
Bank BNI sebagai berikut: BNI as follows: konsumen. Perusahaan wajib memberikan from total of consumers financing receivables.
pernyataan tertulis bersifat pemberitahuan The Company is required to provide a written
Saldo terutang/ Tingkat selambat-lambatnya 7 hari mengenai perubahan statement not later than 7 days regarding
Jenis fasilitas kredit Outstanding loan suku
dan jumlah fasilitas/ Tanggal jatuh bunga/
Anggaran Dasar, perubahan struktur manajemen, amendments to the Articles of Association,
Type of loan facility tempo/ Interest dan pembagian dividen. changes in management structure, and
and total facility 2024 2023 Due date rate Jaminan/Collateral distribution of dividends.
Kredit modal kerja/ 208,257 41,574 Maksimal 3 tahun sejak setiap 7.00% - Piutang pembiayaan konsumen minimal 100%
Working capital loan tanggal penarikan, terakhir 7.50% dari jumlah fasilitas yang digunakan /
PT Bank SMBC Indonesia Tbk (sebelumnya PT Bank SMBC Indonesia Tbk (sebelumnya
Rp 265,000 pada tanggal 30 Desember Consumer financing receivables at a minimum Bank BTPN) Bank BTPN)
2026/ of 100% from total outstanding loan.
Maximum 3 years since the Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
withdrawal date, latest on 30 Bank BTPN sebagai berikut: BTPN as follows:
December 2026
Saldo terutang/ Tingkat
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio Jenis fasilitas kredit Outstanding loan suku
maksimal 9 kali, rasio aset lancar terhadap at a maximum of 9 times, current ratio at a dan jumlah fasilitas/ Tanggal jatuh bunga/
Type of loan facility tempo/ Interest
liabilitas lancar minimal 1 kali, dan jumlah minimum of 1 time, and total delinquency above and total facility 2024 2023 Due date rate Jaminan/Collateral
tunggakan di atas 90 hari maksimal 3% dari jumlah 90 days at a maximum of 3% from total of
piutang pembiayaan konsumen. consumers financing receivables. Kredit modal kerja/ - 11,458 Maksimal 3 tahun sejak 8.50% - Piutang pembiayaan konsumen minimal
Working capital loan setiap tanggal penarikan, 9.85% 100% dari jumlah fasilitas yang digunakan/
Rp 140,000 terakhir pada tanggal 27 Consumer financing receivables at a
Perusahaan wajib memberitahukan kepada Bank The Company is obliged to inform Bank BNI in April 2024/ minimum of 100% from total outstanding loan.
BNI secara tertulis apabila terdapat, antara lain, writing, among others, in case there are Maximum 3 years since the
pembagian laba dan dividen, pelunasan utang distribution of profit and dividend, payment of withdrawal date, latest on 27
April 2024
pemegang saham (dengan syarat sebagai berikut: shareholder’s loan (with criteria as follows:
utang pemegang saham yang disubordinasikan subordinated shareholder loan can not be Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio
tidak dapat ditarik/berkurang, tidak mengganggu withdrawn/deducted, no interference to cash maksimal 8 kali, rasio aset lancar terhadap liabilitas at a maximum of 8 times, current ratio at a
arus kas dan kinerja keuangan cukup baik), flows and good financial performance), security of lancar minimal 1 kali, jumlah tunggakan di atas 30 minimum of 1 time, total delinquency above 30
penjaminan harta kekayaan dalam bentuk dan Company’s assets in any form and purpose to hari maksimal 5% dari jumlah piutang pembiayaan days at a maximum of 5% from total of consumers
maksud apapun kepada pihak lain. other parties. konsumen, dan jumlah tunggakan di atas 90 hari financing receivables, and total delinquency above
maksimal 3% dari jumlah piutang pembiayaan 90 days at a maximum of 3% from total of
konsumen. consumers financing receivables.
Halaman - 53 - Page Halaman - 54 - Page
Page 171
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued) 14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued)
Pinjaman konvensional (lanjutan) Conventional loan (continued) Pinjaman konvensional (lanjutan) Conventional loan (continued)
PT Bank BTPN Tbk (Bank BTPN) (lanjutan) PT Bank BTPN Tbk (Bank BTPN) (continued) PT Bank Mega Tbk (Bank Mega) (lanjutan) PT Bank Mega Tbk (Bank Mega) (continued)
Perusahaan juga wajib memberitahukan kepada The Company is obliged to inform Bank BTPN in Perusahaan wajib mempertahankan jumlah The Company is required to maintain total
Bank BTPN secara tertulis apabila terdapat, antara writing, among others, in case there are tunggakan di atas 90 hari maksimal 3% dari jumlah delinquency above 90 days at a maximum of 3%
lain, pembagian laba dan dividen, pelunasan utang distribution of profit and dividend, payment of piutang pembiayaan konsumen. Selain itu, from total of consumers financing receivables. In
pemegang saham (dengan syarat sebagai berikut: shareholder’s loan (with criteria as follows:
Perusahaan wajib memperoleh persetujuan secara addition, the Company is obliged to obtain Bank
utang pemegang saham yang disubordinasikan subordinated shareholder loan can not be
tertulis dari Bank Mega apabila hendak Mega’s written approval for holding a General
tidak dapat ditarik/berkurang, tidak mengganggu withdrawn/deducted, no interference to cash flows
mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham Meeting of Shareholders (GMS) whose agenda
arus kas dan kinerja keuangan cukup baik), and good financial performance), security of
penjaminan harta kekayaan Perusahaan dalam Company’s assets in any form and purpose to (RUPS) yang acaranya mengubah atau changes or causes changes to the articles of
bentuk dan maksud apapun kepada pihak lain. other parties. menyebabkan dilakukannya perubahan anggaran association resulting in changes to the paid-up
dasar yang mengakibatkan berubahnya struktur capital structure and changes to the debtor's
Fasilitas pinjaman bank ini telah dilunasi pada This facility has fully paid in 27 April 2024. struktur modal disetor dan berubahnya pemegang controlling shareholder.
tanggal 27 April 2024. saham pengendali debitur.
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Fasilitas pinjaman ini telah dilunasi pada tanggal 4 This facility has fully paid in 4 June 2024.
Banten Tbk (Bank Jabar Banten) Banten Tbk (Bank Jabar Banten) Juni 2024.
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Bank PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Bank
Bank Jabar Banten sebagai berikut: Jabar Banten as follows: Danamon) Danamon)
Jenis fasilitas kredit Saldo terutang/ Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
dan jumlah fasilitas/ Outstanding loan Tanggal jatuh Tingkat Bank Danamon sebagai berikut: Danamon as follows:
Type of loan facility tempo/ suku bunga/
and total facility 2024 2023 Due date Interest rate Jaminan/Collateral
Jenis fasilitas kredit dan Saldo terutang/
jumlah fasilitas/ Outstanding loan Tanggal jatuh Tingkat
Kredit modal kerja/ - 10,937 Maksimal 3 tahun sejak 8.50% Piutang pembiayaan konsumen yang berstatus
Working capital loan setiap tanggal penarikan, lancar atau menunggak di bawah 30 hari Type of loan facility and tempo/ suku bunga/
Rp 50,000 terakhir pada tanggal 25 sebesar 100% dari jumlah fasilitas yang total facility 2024 2023 Due date Interest rate Jaminan/Collateral
Juli 2024/ digunakan/
Maximum 3 years since Consumer financing receivables with current Kredit rekening koran - - Maksimal 1 tahun 9% -
the withdrawal date, latest status or have arrears less than 30 days at (revolving)/ sejak setiap tanggal
on 25 July 2024 100% from total outstanding loan Current account loan penarikan, terakhir
Perusahaan wajib mempertahankan jumlah The Company is obliged to maintain total (revolving) pada tanggal 26
tunggakan di atas 90 hari maksimal 3% dari total delinquency above 90 days at a maximum of 3% Rp 5,000 September 2024/
Maximum 1 years
piutang pembiayaan konsumen. from total of consumers financing receivables. since the withdrawal
date, latest on 26
Perusahaan juga wajib memberitahukan kepada The Company is obliged to inform Bank Jabar September 2024
Bank Jabar Banten secara tertulis apabila terdapat, Banten in writing, among others, in case there are
Perusahaan, wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing
antara lain perubahan anggaran dasar, struktur changes in the Company’s article of association, maksimal 7 kali, rasio net credit loss maksimal 4%, ratio at a maximum of 7 times, net credit loss
pemegang saham non-publik dan/atau perubahan non-public shareholders’ structure and/or dan jumlah tunggakan di atas 90 hari maksimal ratio at a maximum of 4%, and total
pengurus, investasi material di luar aktivitas usaha changes in the management, enters into 3,5% dari jumlah piutang pembiayaan konsumen. delinquency above 90 days at a maximum of
Perusahaan dan pembagian dividen kepada significant investment outside the normal Selain itu Perusahaan wajib memperoleh 3.5% from total of consumers financing
pemegang saham. business activity and pays dividend to persetujuan secara tertulis dari Bank Danamon receivables. In addition, the Company is
shareholders. apabila hendak merubah komposisi pemegang obliged to obtain Bank Danamon’s written
Fasilitas pinjaman ini telah dilunasi pada tanggal 25 This facility has fully paid in 25 July 2024. saham utama dan wajib memberitahukan secara approval for changing majority shareholders’
Juli 2024. tertulis kepada Bank Danamon apabila terjadi composition and inform in writing if there are
perubahan struktur modal, jenis usaha, nilai saham changes in capital structure, business type,
PT Bank Mega Tbk (Bank Mega) PT Bank Mega Tbk (Bank Mega) dan struktur pemegang saham. shares value and shareholders’ structure.
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari The Company obtained loan facilities from Bank
Bank Mega sebagai berikut: Mega as follows:
Jenis fasilitas kredit Saldo terutang/
dan jumlah fasilitas/ Outstanding loan Tanggal jatuh Tingkat
Type of loan facility tempo/ suku bunga/
and total facility 2024 2023 Due date Interest rate Jaminan/Collateral
Pinjaman kredit modal - 2,500 Maksimal 3 tahun sejak 10.00% Piutang minimal 100% dari Outstanding
kerja/ setiap tanggal penarikan, Fasilitas dengan kondisi lancar dan sedang
Working Capital Loan terakhir pada 25 tidak dijaminkan ke pihak lain/
Rp 100,000 Desember 2024/ Account Receivables of at least 100% of
Maximum 3 years since Outstanding Facility in current condition and
the withdrawal date, latest are not being pledged as collateral to other
on 25 December 2024 parties
Halaman - 55 - Page Halaman - 56 - Page
Page 172
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued) 14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued)
Pinjaman konvensional (lanjutan) Conventional loan (continued) Pinjaman syariah Sharia loan
PT Bank Maspion Indonesia Tbk (Bank Maspion) PT Bank Maspion Indonesia Tbk (Bank PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (Bank Muamalat) PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (Bank
Maspion) Muamalat)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari Bank The Company obtained loan facilities from Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari Bank The Company obtained loan facilities from
Maspion sebagai berikut: Bank Maspion as follows: Muamalat sebagai berikut: Bank Muamalat as follows:
Saldo terutang/ Jenis fasilitas kredit dan Saldo terutang/ Tingkat
Jenis fasilitas kredit dan
Outstanding loan jumlah fasilitas/ Outstanding loan Tanggal jatuh bagi hasil/
jumlah fasilitas/ Tanggal jatuh Tingkat
Type of loan facility and tempo/ suku bunga/ Type of loan facility and tempo/ Profit sharing
total facility 2024 2023 Due date Interest rate Jaminan/Collateral total facility 2024 2023 Due date rate Jaminan/Collateral
Kredit angsuran berjangka 202,083 - Maksimal 3 tahun 7.50%-7.60% Piutang pembiayaan konsumen Pembiayaan Mudharabah/ 2,500 25,417 Maksimal 3 tahun sejak 7.75% Piutang pembiayaan konsumen
Mudharabah financing setiap tanggal minimal 110% dari plafon
(non-revolving)/Term loan sejak setiap tanggal minimal 100% dari jumlah fasilitas
Rp 100,000 penarikan, terakhir pinjaman/
facility (non-revolving)Rp penarikan, terakhir yang digunakan/Consumer
pada tanggal 30 Maret Consumer financing receivables at
100,000 pada tanggal 26 Juni financing receivables at a 2025/ a minimum of 110% from plafond
2027/ Maximum 3 minimum of 100% from total Maximum 3 years limit
years since the outstanding loan since the withdrawal
withdrawal date, latest date, latest on 30
on 26 June 2027 March 2025
Perusahaan, wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain a
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain
maksimal 8 kali, jumlah tunggakan diatas 30 hari maximum gearing ratio of 8 times, the amount
maksimal 6 kali, jumlah tunggakan di atas 30 hari gearing ratio at a maximum of 6 times, total
maksimal 7,0% dan jumlah tunggakan di atas 90 hari of arrears over 30 days is a maximum of 7.0%
maksimal 4,5% dari jumlah piutang pembiayaan delinquency above 30 days at a maximum
maksimal 3% dari jumlah piutang pembiayaan and the amount of arrears over 90 days is a
konsumen, jumlah tunggakan di atas 90 hari maksimal of 4.5% from total of consumers financing
konsumen, Average Receivables Net Written-Off maximum of 3% of the total consumer
2% dari jumlah piutang pembiayaan konsumen, dan receivables, total delinquency above 90
maksimal 5%. Selain itu Perusahaan wajib financing receivables, Average Receivables
rasio net credit loss maksimal 5%. days at a maximum of 2% from total of
memberitahukan secara tertulis kepada Bank Maspion Net Written-Off is a maximum of 5%. In
consumers financing receivables, and net
apabila terjadi perubahan komposisi pemegang saham, addition, the Company is obliged to notify
credit loss ratio at a maximum of 5%.
komisaris ataupun direksi. Maspion Bank in writing if there is a change
in the composition of shareholders,
Perusahaan juga wajib memberitahukan kepada Bank The Company is obliged to inform Bank
commissioners or directors.
Muamalat secara tertulis apabila, antara lain, Muamalat in writing, among others, if the
melakukan merger, konsolidasi, akuisisi dan penjualan Company performs merger, consolidation,
PT Bank Resona Perdania (Bank Resona) PT Bank Resona Perdania (Bank Resona) atau pemindahtanganan aset atau saham, dan acquisition and sell or hand over assets or
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari Bank The Company obtained loan facilities from mengubah sifat atau ruang lingkup usaha Perusahaan. shares, and changes in the Company and
Resona sebagai berikut: Bank Resona as follows: its business activity.
PT Bank BCA Syariah (Bank BCA Syariah) PT Bank BCA Syariah (Bank BCA
Saldo terutang/
Jenis fasilitas kredit dan Syariah)
jumlah fasilitas/ Outstanding loan Tanggal jatuh Tingkat
Type of loan facility and tempo/ suku bunga/ Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari Bank The Company obtained loan facilities from
total facility 2024 2023 Due date Interest rate Jaminan/Collateral BCA Syariah sebagai berikut: Bank BCA Syariah as follows:
Kredit angsuran berjangka 100,000 - Maksimal 2 tahun 7.00% Piutang pembiayaan konsumen
(non-revolving)/Term loan sejak setiap tanggal minimal 100% dari jumlah fasilitas Saldo terutang/
facility (non-revolving)Rp penarikan, terakhir yang digunakan/Consumer Jenis fasilitas kredit dan Outstanding loan Tingkat
100,000 pada tanggal 23 financing receivables at a minimum jumlah fasilitas/ Tanggal jatuh bagi hasil/
Type of loan facility and tempo/ Profit sharing
Desember 2026/ of 100% from total outstanding loan total facility 2024 2023 Due date rate Jaminan/Collateral
Maximum 2 years
since the withdrawal Pembiayaan modal kerja 107,924 24,002 Maksimal 3 tahun sejak 7.75% - 9.50% Piutang pembiayaan konsumen
date, latest on 23 Mudharabah (revolving)/ setiap tanggal minimal sebesar 100% dari plafon
December 2026 Working Capital penarikan, terakhir pinjaman/
Mudharabah financing pada tanggal 5 Juni Consumer financing receivables at
(revolving) 2027/ minimum 100% from plafond limit
Perusahaan, wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain a Rp 190,000 Maximum 3 years
maksimal 8 kali, jumlah tunggakan di atas 90 hari maximum gearing ratio of 8 times, the since the withdrawal
date, latest on 5 June
maksimal 5% dari jumlah piutang pembiayaan amount of arrears over 90 days is a 2027
konsumen. Selain itu Perusahaan wajib maximum of 3% of the total consumer
memberitahukan secara tertulis kepada Bank Resona financing receivables. The Company is Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain
apabila terjadi perubahan komposisi pemegang obliged to notify Resona Bank in writing if maksimal 5 kali dan jumlah tunggakan di atas 90 hari gearing ratio at a maximum of 5 times and
saham, komisaris ataupun direksi. there is a change in the composition of maksimal 5% dari total piutang pembiayaan konsumen. total delinquency above 90 days at a
shareholders, commissioners or directors. maximum of 5% from total of consumers
financing receivables.
Halaman - 57 - Page Halaman - 58 - Page
Page 173
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued) 14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued)
Pinjaman syariah (lanjutan) Sharia loan (continued) Pinjaman syariah (lanjutan) Sharia loan (continued)
PT Bank Permata Tbk - Unit Usaha Syariah (Bank PT Bank Permata Tbk - Sharia Unit PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional
Permata - Syariah) (Bank Permata - Syariah) Tbk (Bank BTPN Syariah)(lanjutan) Syariah Tbk (Bank BTPN Syariah)
(continued)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari Bank The Company obtained loan facilities from
Permata - Syariah sebagai berikut: Bank Permata - Syariah as follows: Perusahaan juga wajib memberitahukan kepada Bank The Company is obliged to inform Bank
BTPN Syariah secara tertulis apabila terdapat, antara BTPN Syariah in writing, among others, in
Saldo terutang/
Jenis fasilitas kredit dan Outstanding loan lain, pembagian laba dan dividen, pelunasan utang case there are distribution of profit and
jumlah fasilitas/ Tanggal jatuh Tingkat
Type of loan facility and tempo/ margin/ pemegang saham (dengan syarat utang pemegang dividend, payment of shareholder’s loan
total facility 2024 2023 Due date Margin rate Jaminan/Collateral saham yang disubordinasikan tidak dapat (with criteria as follows: subordinated
Pembiayaan Murabahah - 22,065 Maksimal 3 tahun sejak 9.65% Piutang pembiayaan konsumen
ditarik/berkurang, tidak mengganggu arus kas dan shareholder loan can not be
(non-revolving)/ Murabahah setiap tanggal minimal 100% dari jumlah kinerja keuangan cukup baik), penjaminan harta withdrawn/deducted, no interference to
financing (non-revolving) penarikan, terakhir fasilitas yang digunakan/
Rp 200,000 pada tanggal 19 April Consumer financing receivables kekayaan dalam bentuk dan maksud apapun kepada cash flows and good financial
2024/ at a minimum of 100% from total pihak lain. performance), security of Company’s
Maximum 3 years outstanding loan
since the withdrawal assets in any form and purpose to other
date, latest on 19 April parties.
2024
Perusahaan wajib mempertahankan persentase rata- The Company is obliged to maintain the Fasilitas pinjaman ini telah dilunasi pada tanggal 30 Juni This facility has fully paid in 30 June 2024.
rata penghapusan piutang terhadap total portofolio average net write-off to total portfolio ratio 2024.
selama 12 bulan terakhir maksimal 5%, gearing ratio at a maximum of 5% in the last 12 months,
maksimal 8,5 kali, jumlah tunggakan di atas 30 hari gearing ratio at a maximum of 8.5 times, ICD (The Islamic Corporation for the Development of ICD (The Islamic Corporation for the
maksimal 6% dari total piutang pembiayaan konsumen, total delinquency above 30 days at a the Private Sector) Development of the Private Sector)
dan jumlah tunggakan di atas 90 hari maksimal 4% dari maximum of 6% from total of consumers
total piutang pembiayaan konsumen. financing receivables, and total
delinquency above 90 days at a maximum Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari ICD The Company obtained loan facilities from
of 4% from total of consumers financing sebagai berikut: ICD as follows:
receivables.
Saldo terutang/
Jenis fasilitas kredit dan Outstanding loan Tingkat
Fasilitas pinjaman ini telah dilunasi pada tanggal 19 April This facility has fully paid in 19 April 2024. jumlah fasilitas/ Tanggal jatuh bagi hasil/
2024. Type of loan facility and tempo/ Profit sharing
total facility 2024 2023 Due date rate Jaminan/Collateral
PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Kredit modal kerja 220,111 336,216 Maksimal 4 tahun sejak 8.93% -9.61% Piutang pembiayaan konsumen
Tbk (Bank BTPN Syariah) Syariah Tbk (Bank BTPN Syariah) Musyarakah (revolving)/ setiap tanggal minimal 110% dari jumlah
Working capital loan penarikan, terakhir outstanding pinjaman/
Musyarakah (revolving) pada tanggal 4 Receivables from consumer
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari Bank The Company obtained loan facilities from USD 50,000,000 (nilai Agustus 2026/ financing at a minimum of 110%
BTPN Syariah sebagai berikut: Bank BTPN Syariah as follows: penuh/full amount) Maximum 4 years from outstanding loan.
since the withdrawal
Saldo terutang/ date, latest on 4 August
Jenis fasilitas kredit dan Outstanding loan Tingkat 2026
jumlah fasilitas/ Tanggal jatuh bagi hasil/
Type of loan facility and tempo/ Profit sharing Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio Companies are required to maintain a maximum
total facility 2024 2023 Due date rate Jaminan/Collateral
maksimal 8 kali, rasio aset lancar terhadap liabilitas gearing ratio of 8 times, current ratio at a
Kredit modal kerja - 9,132 Maksimal 3 tahun sejak 8.75% -9.85% Piutang pembiayaan konsumen lancar minimal 1 kali, menjaga rasio tagihan minimum of 1 time, keeping the ratio of consumer
Musyarakah (revolving)/ setiap tanggal minimal 105% dari jumlah pembiayaan konsumen tidak lebih dari 4%. financing bills no more than 4%.
Working capital loan penarikan, terakhir outstanding pinjaman/
Musyarakah (revolving) pada tanggal 20 Juni Receivables from consumer
Rp 50,000 2024/ financing at a minimum of 105% PT Bank Danamon Indonesia Tbk – Unit Usaha PT Bank Danamon Indonesia Tbk –
Maximum 3 years from outstanding loan. Syariah (Bank Danamon Syariah) Sharia Unit (Bank Danamon - Syariah)
since the withdrawal
date, latest on 20 June
2024 Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari Bank The Company obtained loan facilities from
Danamon - Syariah sebagai berikut: Bank Danamon - Syariah as follows:
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain
Saldo terutang/
maksimal 8 kali, rasio aset lancar terhadap liabilitas gearing ratio at a maximum of 8 times, Jenis fasilitas kredit dan Outstanding loan Tingkat
lancar minimal 1 kali, jumlah tunggakan di atas 30 hari current ratio at a minimum of 1 time, total jumlah fasilitas/ Tanggal jatuh bagi hasil/
Type of loan facility and tempo/ Profit sharing
maksimal 5% dari jumlah piutang pembiayaan delinquency above 30 days at a maximum total facility 2024 2023 Due date rate Jaminan/Collateral
konsumen, dan jumlah tunggakan di atas 90 hari of 5% from total of consumers financing Mudharabah Angsuran (non 50,000 - Maksimal 2 tahun sejak 7.50% Piutang pembiayaan konsumen
maksimal 3% dari jumlah piutang pembiayaan receivables, and total delinquency above revolving)/ setiap tanggal minimal 100% dari jumlah
Mudharabah Angsuran (non penarikan, terakhir outstanding pinjaman/
konsumen. 90 days at a maximum of 3% from total of revolving) pada tanggal 30 Receivables from consumer
consumers financing receivables. Rp. 500,000,000,000 (nilai Desember 2026/ financing at a minimum of 100%
penuh/full amount) Maximum 2 years from outstanding loan.
since the withdrawal
date, latest on 30
December 2026
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain
maksimal 7 kali dan jumlah tunggakan di atas 90 hari gearing ratio at a maximum of 7 times and
maksimal 3.5% dari total piutang pembiayaan total delinquency above 90 days at a
konsumen. maximum of 3.5% from total of consumers
financing receivables.
Halaman - 59 - Page Halaman - 60 - Page
Page 174
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PINJAMAN (lanjutan) 14. BORROWINGS (continued) 15. UTANG OBLIGASI(lanjutan) 15. BONDS PAYABLE(continued)
Informasi lainnya Other information Mutasi biaya emisi utang obligasi yang belum The changes in unamortised bonds issuance
diamortisasi adalah sebagai berikut: costs are as follows:
Terkait dengan pinjaman yang diterima, terdapat Based on the loans received, there are financial
pembatasan finansial, diantaranya seperti jumlah debt covenants, such as maximum gearing ratio, 2024 2023
maksimum gearing ratio, current ratio, tunggakan current ratio, total delinquency above 30 days or Saldo awal 785 1,999 Beginning balance
diatas 30 hari atau 90 hari, net credit loss, average 90 days, net credit loss, average receivables net Amortisasi tahun berjalan (785) (1,214) Amortisation during the year
receivables, net written-off dan pembatasan non- written-off and other non-financial debt
finansial seperti dalam hal terjadi kelalaian covenants such as event of negligence in the use Saldo akhir - 785 Ending balance
penggunaan fasilitas kredit, jaminan tidak benar, of credit facilities, improper guarantees, or in the
atau jika terjadi perselisihan internal. event of internal disputes.
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap IV Shelf Registration Bonds IV Phase IV
Pada tanggal 31 Desember 2024, Perusahaan As of December 31, 2024, the Company did not
tidak memenuhi (breach) beberapa pembatasan meet several financial debt covenants related to Pada bulan Desember 2021, Perusahaan In December 2021, the Company issued Mandala
finansial terkait pinjaman dari PT Bank Mandiri loans from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, PT menerbitkan Obligasi Berkelanjutan IV Mandala Multifinance Shelf Registration Bonds IV Phase IV
(Persero) Tbk, PT Bank Maspion Indonesia Tbk Bank Maspion Indonesia Tbk and PT Bank Multifinance Tahap IV Tahun 2021 (Obligasi Year 2021 (Shelf Registration Bonds IV Phase IV)
dan PT Bank Muamalat Indonesia Tbk. Muamalat Indonesia Tbk. The Company and the Berkelanjutan IV Tahap IV) melalui Bursa Efek through the Indonesia Stock Exchange with a total
Perusahaan dan Bank telah melakukan Bank have communicated on this breach Indonesia dengan jumlah nominal secara nominal value of Rp 650,000. Shelf Registration
komunikasi atas kondisi breach ini dimana Bank condition for which the Banks asked the keseluruhan sebesar Rp 650.000. Obligasi Bonds IV Phase IV consists of two series, i.e.
meminta Perusahaan untuk menyampaikan Company to submit a commitment to improve the Berkelanjutan IV Tahap IV ini terbagi menjadi dua Series A amounted to Rp 300,000 which was paid
komitmen perbaikan rasio yang dipersyaratkan. required ratios. There are no default of payment
Tidak terdapat tunggakan pembayaran atas on the Company's loans as of 31 December seri, yaitu Seri A sebesar Rp 300.000 yang telah on 10 December 2022 and bear interest rate of
pinjaman Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2024, or an early payment request for this dilunasi pada tanggal 10 Desember 2022 dengan 8.35% per annum and Series B amounted to Rp
2024 maupun permintaan pembayaran dipercepat breach condition by the Banks. tingkat suku bunga sebesar 8,35% per tahun dan 350,000 which was paid on 3 December 2024 and
atas kondisi breach ini oleh Bank. Seri B sebesar Rp 350.000 yang telah dilunasi bear interest rate of 9.25% per annum.
pada tanggal 3 Desember 2024 dengan tingkat
suku bunga sebesar 9,25% per tahun.
15. UTANG OBLIGASI 15. BONDS PAYABLE
Perusahaan menunjuk PT Bank Rakyat Indonesia The Company appointed PT Bank Rakyat
2024 2023 (Persero) Tbk sebagai Wali Amanat atas Obligasi Indonesia (Persero) Tbk as the Trustee of Shelf
Berkelanjutan IV Tahap IV. Registration Bonds IV Phase IV.
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap III - 150,000 Shelf Registration Bonds IV Phase III
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap IV - 350,000 Shelf Registration Bonds IV Phase IV Obligasi Berkelanjutan IV Tahap III Shelf Registration Bonds IV Phase III
- 500,000 Pada bulan Agustus 2021, Perusahaan In August 2021, the Company issued Mandala
menerbitkan Obligasi Berkelanjutan IV Mandala Multifinance Shelf Registration Bonds IV Phase III
Dikurangi biaya emisi yang Less unamortised Multifinance Tahap III Tahun 2021 (Obligasi Year 2021 (Shelf Registration Bonds IV Phase III)
belum diamortisasi - (785) issuance costs Berkelanjutan IV Tahap III) melalui Bursa Efek through the Indonesia Stock Exchange with a total
Indonesia dengan jumlah nominal secara nominal value of Rp 300,000. Shelf Registration
- 499,215 keseluruhan sebesar Rp 300.000. Obligasi Bonds IV Phase III consists of two series, i.e.
Berkelanjutan IV Tahap III ini terbagi menjadi dua Series A amounted to Rp 150,000 which was paid
Rata-rata tingkat suku Average annual effective seri, yaitu Seri A sebesar Rp 150.000 yang telah on 13 August 2022 and bear interest rate of 8.75%
bunga tahunan - 9.25% - 9.50% interest rate dilunasi pada tanggal 13 Agustus 2022 dengan per annum and Series B amounted to Rp 150,000
tingkat suku bunga sebesar 8,75% per tahun dan which was paid on 6 August 2024 and bear
Seri B sebesar Rp 150.000 yang telah dilunasi interest rate of 9.5% per annum.
Biaya perolehan diamortisasi atas utang obligasi The amortised costs of the bonds payable are as
pada tanggal 6 Agustus 2024 dengan tingkat suku
adalah sebagai berikut: follows:
bunga sebesar 9,5% per tahun.
2024 2023 Perusahaan menunjuk PT Bank Rakyat Indonesia The Company appointed PT Bank Rakyat
(Persero) Tbk sebagai Wali Amanat atas Obligasi Indonesia (Persero) Tbk as the Trustee of Shelf
Utang obligasi - 499,215 Bonds payable Berkelanjutan IV Tahap III. Registration Bonds IV Phase III.
Bunga yang masih harus
dibayar (Catatan 12) - 4,695 Accrued interest (Note 12) Obligasi Berkelanjutan IV Tahap II Shelf Registration Bonds IV Phase II
- 503,910 Pada bulan Desember 2020, Perusahaan In December 2020, the Company issued Mandala
menerbitkan Obligasi Berkelanjutan IV Mandala Multifinance Shelf Registration Bonds IV Phase II
Rincian nilai nominal utang obligasi pada tanggal The details of nominal value of the bonds payable Multifinance Tahap II Tahun 2020 (Obligasi Year 2020 (Shelf Registration Bonds IV Phase II)
31 Desember 2024 dan 2023 sesuai jatuh as of 31 December 2024 and 2023 by following Berkelanjutan IV Tahap II) melalui Bursa Efek through the Indonesia Stock Exchange with a total
temponya adalah sebagai berikut: maturity are as follows: Indonesia dengan jumlah nominal secara nominal value of Rp 315,000. Shelf Registration
keseluruhan sebesar Rp 315.000. Obligasi Bonds IV Phase II consists of two series, i.e.
2024 2023 Berkelanjutan IV Tahap II ini terbagi menjadi dua Series A amounted to Rp 300,000 which was paid
seri, yaitu Seri A sebesar Rp 300.000 yang telah on 14 December 2021 and bear interest rate of
dilunasi pada tanggal 14 Desember 2021 dengan 9.2% per annum and Series B amounted to Rp
< 1 tahun - 500,000 < 1 year
tingkat suku bunga sebesar 9,2% per tahun dan 15,000 was paid on 1 December 2023 and bear
Seri B sebesar Rp 15.000 yang telah dilunasi pada interest rate of 10% per annum.
- 500,000 tanggal 1 Desember 2023 dengan tingkat suku
bunga sebesar 10% per tahun.
Halaman - 61 - Page Halaman - 62 - Page
Page 175
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
15. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 15. BONDS PAYABLE (continued) 16. SUKUK MUDHARABAH 16. MUDHARABAH BONDS
Perusahaan menunjuk PT Bank Rakyat Indonesia The Company appointed PT Bank Rakyat 2024 2023
(Persero) Tbk sebagai Wali Amanat atas Obligasi Indonesia (Persero) Tbk as the Trustee of Shelf
Berkelanjutan IV Tahap II. Registration Bonds IV Phase II. Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Shelf Registration Mudharabah
Tahap II 196,500 196,500 Bonds I Phase II
Obligasi Berkelanjutan ini dijamin secara fidusia These Shelf Registration Bonds are fiduciary Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Shelf Registration Mudharabah
dengan piutang pembiayaan konsumen, minimum secured by the consumer financing receivables at Tahap III 200,000 500,000 Bonds I Phase III
60% dari pokok obligasi. Selain itu, Perusahaan a minimum aggregate amount of 60% of the Dikurangi biaya emisi yang Less unamortised
wajib menambah jaminan hingga minimum 80% principal amount of bonds payable. Moreover, the belum diamortisasi (971) (2,920) issuance costs
apabila hasil pemeringkatan mengalami penurunan Company is obliged to increase the collateral up
menjadi di bawah hasil pemeringkatan awal. to 80% if the result of bonds rating is lower than 395,529 693,580
previous rating.
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio Nisbah bagi hasil tahunan 8.5% - 9.00% 7.00% - 9.00% Annual profit sharing
maksimal 10 kali. at a maximum of 10 times.
Biaya perolehan diamortisasi atas utang sukuk The amortised costs of Mudharabah bonds are as
Perusahaan tanpa persetujuan tertulis dari Wali The Company, without the written consent of the Mudharabah adalah sebagai berikut: follows:
Amanat tidak diperkenankan melakukan tindakan- Trustee shall not undertake, among others, make
tindakan, antara lain, melakukan pembayaran lain any payment if the Company failed to settle 2024 2023
selama Perusahaan lalai dalam melakukan outstanding payables based on the Trusteeship
pembayaran jumlah terutang berdasarkan Agreement, sell, rent, transfer or hand over more Sukuk Mudharabah 395,529 693,580 Mudharabah Bonds
Perjanjian Perwaliamanatan, menjual, than 40% of its assets, perform merger, Bunga yang masih harus dibayar
menyewakan, mentransfer atau mengalihkan lebih consolidation and business combination which (Catatan 12) 4,650 5,175 Accrued interest (Note 12)
dari 40% total aset Perusahaan, melakukan will have a negative effect to the Company,
peleburan, konsolidasi dan penggabungan usaha change the main business of the Company’s
400,179 698,755
yang akan mempunyai akibat yang negatif Articles of Association, decrease the Company’s
terhadap Perusahaan, melakukan kegiatan usaha authorised, issued and paid-in capital.
Rincian nilai nominal sukuk Mudharabah pada The details of nominal value of the Mudharabah
selain yang disebutkan dalam Anggaran Dasar,
melakukan penurunan modal dasar, modal tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 sesuai jatuh bonds as of 31 December 2024 and 2023 by
ditempatkan dan disetor. temponya adalah sebagai berikut: following maturity are as follows:
Perusahaan juga wajib mempertahankan hasil The Company also shall maintain the result of 2024 2023
pemeringkatan obligasi tidak lebih rendah dari hasil bonds rating, which should not be lower than
pemeringkatan pada saat Emisi, yaitu idA (Single result at the time of bonds issuance, which was < 1 tahun 196,500 300,000 < 1 year
A; Stable Outlook). Apabila hasil pemeringkatan idA (Single A; Stable Outlook). If the result of the 1 - 2 tahun 200,000 196,500 1 - 2 years
mengalami penurunan sehingga hasil rating decreases and the result of the rating 2 - 3 tahun - 200,000 2 - 3 years
pemeringkatan menjadi idA- (Single A Minus; become idA- (Single A Minus; Stable Outlook) or
Stable Outlook) atau dibawahnya dari lower from PT Pemeringkat Efek Indonesia 396,500 696,500
PT Pemeringkat Efek Indonesia (“Pefindo”) atau (“Pefindo”) or equivalent if the rating result was
yang setara dengan hasil pemeringkatan tersebut performed by rating company besides Pefindo, Mutasi biaya emisi sukuk Mudharabah yang belum The changes in unamortised Mudharabah bonds
dalam hal pemeringkatan dilakukan oleh the Company has an obligation to top-up a
diamortisasi adalah sebagai berikut: issuance costs are as follows:
perusahaan pemeringkat selain Pefindo, maka minimum of additional collateral of consumer
Perusahaan berkewajiban menambah jaminan financing receivables from 60% to become at 80%
berupa piutang pembiayaan konsumen dari 60% of bonds principal amount. The Company has 2024 2023
menjadi sekurang-kurangnya 80% dari nilai pokok fulfilled the debts covenants requirements
obligasi. Perusahaan telah memenuhi outlined in the Trusteeship Agreement. Saldo awal 2,920 2,963 Beginning balance
pembatasan-pembatasan yang diwajibkan dalam Penambahan - 3,512 Addition
Perjanjian Perwaliamanatan. Amortisasi tahun berjalan (1,949) (3,555) Amortisation during the year
Berdasarkan surat No. RC-445/PEF-DIR/IV/2024 Based on the letter No. RC-445/PEF-DIR/IV/2024
Saldo akhir 971 2,920 Ending balance
tanggal 5 April 2024 dari Pefindo, kemampuan dated on 5 April 2024 from Pefindo, the
Perusahaan dalam memenuhi komitmen keuangan Company’s ability to meet its long-term financial
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Tahap III Shelf Registration Mudharabah Bonds I Phase III
jangka panjangnya atas Obligasi Berkelanjutan IV commitment for Shelf Registration Bonds IV and
dan Obligasi Berkelanjutan III mendapat peringkat Shelf Registration Bonds III were rated at “idA” Pada bulan Juni 2023, Perusahaan menerbitkan In June 2023, the Company issued Mandala
“idAAA” (Triple AAA; Stable Outlook), yang berlaku (Triple AAA; Stable Outlook), which is valid from Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Mandala Multifinance Shelf Registration Mudharabah
mulai tanggal 4 April 2024 sampai dengan tanggal 4 April 2024 up to 1 April 2025 (2023: “idA” (Single Multifinance Tahap III Tahun 2023 (Sukuk Bonds I Phase III Year 2023 (Shelf Registration
1 April 2025 (2023: “idA” (Single A; Stable A; Stable Outlook)). Mudharabah Berkelanjutan I Tahap III) melalui Mudharabah Bonds I Phase III) through the
Outlook)). Bursa Efek Indonesia dengan jumlah nominal Indonesia Stock Exchange with a total nominal
secara keseluruhan sebesar Rp 500.000. Sukuk value of Rp 500,000. Shelf Registration
Berdasarkan surat No. RC-449/PEF-DIR/IV/2024 Based on the letter No. RC-449/PEF-DIR/IV/2024 Mudharabah Berkelanjutan I Tahap III ini terbagi Mudharabah Bonds I Phase III consists of two
tanggal 5 April 2024 dari Pefindo, kemampuan dated on 5 April 2024 from Pefindo, the menjadi dua seri, yaitu Seri A sebesar series, i.e. Series A amounted to Rp 300,000 was
Perusahaan dalam memenuhi komitmen keuangan Company’s ability to meet its long-term financial Rp 300.000 yang telah dilunasi pada tanggal 29 paid on 29 June 2024 and bear profit sharing of
jangka panjangnya mendapat peringkat “idAAA” commitment were rated at “idAAA” (Triple A; Juni 2024 dengan nisbah bagi hasil sebesar 7% per 7% per annum and Series B amounted to Rp
tahun dan Seri B sebesar Rp 200.000 yang akan 200,000 which will mature on 22 June 2026 and
(Triple A; Stable Outlook), yang berlaku mulai Stable Outlook), which is valid from 4 April
jatuh tempo pada tanggal 22 Juni 2026 dengan bear profit sharing of 8.5% per annum.
tanggal 4 April 2024 sampai dengan tanggal 2024 up to 1 April 2025. nisbah bagi hasil sebesar 8,5% per tahun.
1 April 2025.
Halaman - 63 - Page Halaman - 64 - Page
Page 176
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. SUKUK MUDHARABAH (lanjutan) 16. MUDHARABAH BONDS (continued) 16. SUKUK MUDHARABAH (lanjutan) 16. MUDHARABAH BONDS (continued)
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Tahap III Shelf Registration Mudharabah Bonds I Phase III Berdasarkan surat No. RC-444/PEF-DIR/IV/2024 Based on the letter No. RC-444/PEF-DIR/IV/2024
(lanjutan) (continued) tanggal 5 April 2024 dari Pefindo, kemampuan dated on 5 April 2024 from Pefindo, the
Perusahaan dalam memenuhi komitmen keuangan Company’s ability to meet its long-term financial
Perusahaan menunjuk PT Bank Rakyat Indonesia The Company appointed PT Bank Rakyat jangka panjangnya atas Obligasi Berkelanjutan commitment for Shelf Registration Bonds and
(Persero) Tbk sebagai Wali Amanat atas Sukuk Indonesia (Persero) Tbk as the Trustee of Shelf
Mudharabah I Tahap III. Registration Mudharabah Bonds I Phase III. dan Sukuk Mudharabah berkelanjutan mendapat Sukuk Musdharabah were rated at “idAAA(sy)”
peringkat “idAAA(sy)” (Triple A Syariah;), yang (Triple A Sharia;), which is valid from 4 April 2024
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Tahap II Shelf Registration Mudharabah Bonds I Phase II berlaku mulai tanggal 4 April 2024 sampai dengan up to 1 April 2024 (2023: “idA(sy)” (Single A
tanggal 1 April 2025 (2023: “idA(sy)” (Single A Sharia; Stable Outlook)).5
Pada bulan Juli 2022, Perusahaan menerbitkan In July 2022, the Company issued Mandala Syariah; Stable Outlook)).
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Mandala Multifinance Shelf Registration Mudharabah
Multifinance Tahap II Tahun 2022 (Sukuk Bonds I Phase II Year 2022 (Shelf Registration Berdasarkan surat No. RC-449/PEF-DIR/IV/2024 Based on the letter No. RC-449/PEF-DIR/IV/2024
Mudharabah Berkelanjutan I Tahap II) melalui Mudharabah Bonds I Phase II) through the tanggal 5 April 2024 dari Pefindo, kemampuan dated on 5 April 2024 from Pefindo, the
Bursa Efek Indonesia dengan jumlah nominal Indonesia Stock Exchange with a total nominal Perusahaan dalam memenuhi komitmen keuangan Company’s ability to meet its long-term financial
secara keseluruhan sebesar Rp 650.000. Sukuk value of Rp 650,000. Shelf Registration jangka panjangnya mendapat peringkat “idAAA” commitment were rated at “idAAA” (Triple A;
Mudharabah Berkelanjutan I Tahap II ini terbagi Mudharabah Bonds I Phase II consists of two (Triple A; Stable Outlook), yang berlaku mulai Stable Outlook), which is valid from 4 April
menjadi dua seri, yaitu Seri A sebesar series, i.e. Series A amounted to Rp 453,500 was
Rp 453.500 yang telah dilunasi pada tanggal 12 Juli paid on 12 July 2023 and bear profit sharing of 8% tanggal 4 April 2024 sampai dengan tanggal 2024 up to 1 April 2025.
2023 dengan nisbah bagi hasil sebesar 8% per per annum and Series B amounted to Rp 196,500 1 April 2025.
tahun dan Seri B sebesar Rp 196.500 yang akan which will mature on 6 July 2025 and bear profit
jatuh tempo pada tanggal 6 Juli 2025 dengan sharing of 9% per annum.
nisbah bagi hasil sebesar 9% per tahun. 17. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA 17. POST-EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION
Perusahaan menunjuk PT Bank Rakyat Indonesia The Company appointed PT Bank Rakyat
(Persero) Tbk sebagai Wali Amanat atas Sukuk Indonesia (Persero) Tbk as the Trustee of Shelf Perusahaan memberikan imbalan pasca kerja The Company provides post-employment benefits
Mudharabah I Tahap II. Registration Mudharabah Bonds I Phase II. untuk karyawan sesuai dengan Undang-Undang for its qualifying employees in accordance with
No. 6/2023 dan Peraturan Pemerintah No. 35/2021. Law No. 6/2023 and the Government Regulations
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan ini dijamin This Shelf Registration Mudharabah Bonds is Liabilitas imbalan kerja karyawan pada tanggal 31 No. 35/2021. The liability for employee benefits as
secara fidusia dengan piutang pembiayaan fiduciary secured by the consumer financing Desember 2024 tersebut ditentukan berdasarkan of 31 December 2024 was determined based on
konsumen, minimum 60% dari pokok sukuk receivables at a minimum aggregate amount of perhitungan aktuaria yang dilakukan oleh Kantor actuarial valuations performed by KKA I Gde Eka
Mudharabah. Selain itu, Perusahaan wajib 60% of the principal amount of Mudharabah Konsultan Aktuaria (KKA) I Gde Eka Sarmaja, FSAI Sarmaja, FSAI dan Rekan (2023 : KKA Marcel
menambah jaminan hingga minimum 80% apabila bonds. Moreover, the Company is obliged to dan Rekan (2023 : KKA Marcel Pryadarshi Pryadarshi Soepono), an independent actuary,
hasil pemeringkatan mengalami penurunan increase the collateral up to 80% if the result of Soepono), Aktuaris Independen berdasarkan based on its reports dated 27 February 2025 and
menjadi di bawah hasil pemeringkatan awal. bonds rating is lower than previous rating. laporannya masing-masing tertanggal 27 Februari 4 March 2024, respectively. As of 31 December
2025 dan 4 Maret 2024. Pada tanggal 31 2024, the number of employees entitled to the
Perusahaan wajib mempertahankan gearing ratio The Company is obliged to maintain gearing ratio Desember 2024, jumlah karyawan yang berhak benefits is 6,139 employees (2023: 5,642
maksimal 10 kali. at a maximum of 10 times. atas imbalan pasca kerja tersebut adalah 6.139 employees) (unaudited).
Perusahaan tanpa persetujuan tertulis dari Wali The Company, without the written consent of the karyawan (2023 : 5.642 karyawan) (tidak diaudit).
Amanat tidak diperkenankan melakukan tindakan- Trustee shall not undertake, among others, make
tindakan, antara lain, melakukan pembayaran lain any payment if the Company failed to settle Beban imbalan pasca kerja yang diakui di laporan laba Amounts recognised in the statements of profit or
selama Perusahaan lalai dalam melakukan outstanding payables based on the Trusteeship rugi dan penghasilan komprehensif lain adalah loss and other comprehensive income in respect of
pembayaran jumlah terutang berdasarkan Agreement, sell, rent, transfer or hand over more sebagai berikut: these post-employment benefits are as follows:
Perjanjian Perwaliamanatan, menjual, than 40% of its assets, perform merger,
menyewakan, mentransfer atau mengalihkan lebih consolidation and business combination which 2024 2023
dari 40% total aset Perusahaan, melakukan will have a negative effect to the Company, Laporan laba rugi Statements of profit or loss
peleburan, konsolidasi dan penggabungan usaha change the main business of the Company’s Biaya jasa: Service cost:
yang akan mempunyai akibat yang negatif Articles of Association, decrease the Company’s
terhadap Perusahaan, melakukan kegiatan usaha authorised, issued and paid-in capital. Biaya jasa kini 12,923 7,910 Current service costs
selain yang disebutkan dalam Anggaran Dasar, Biaya jasa lalu 8,098 - Past services cost
melakukan penurunan modal dasar, modal Kerugian atas penyelesaian 6,067 - Loss on settlements
ditempatkan dan disetor. Biaya bunga 5,288 3,773 Interest costs
Komponen dari biaya Components of
Perusahaan juga wajib mempertahankan hasil The Company also shall maintain the result of imbalan pasti yang defined benefit costs
pemeringkatan sukuk Mudharabah tidak lebih Mudharabah bonds rating, which should not be diakui dalam laba rugi 32,376 11,683 recognised in profit or loss
rendah dari hasil pemeringkatan pada saat Emisi, lower than result at the time of bonds issuance,
yaitu idA(sy) (Single A; Stable Outlook). Apabila which was idA(sy) (Single A; Stable Outlook). If Beban imbalan pasca kerja yang diakui di laporan laba Amounts recognised in the statements of profit or
hasil pemeringkatan mengalami penurunan the result of the rating decreases and the result of rugi dan penghasilan komprehensif lain adalah loss and other comprehensive income in respect of
sebagai berikut: these post-employment benefits are as follows:
sehingga hasil pemeringkatan menjadi idA-(sy) the rating become idA-(sy) (Single A Minus;
(Single A Minus; Stable Outlook) atau dibawahnya Stable Outlook) or lower from PT Pemeringkat 2024 2023
dari PT Pemeringkat Efek Indonesia (“Pefindo”) Efek Indonesia (“Pefindo”) or equivalent if the
atau yang setara dengan hasil pemeringkatan rating result was performed by rating company Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
tersebut dalam hal pemeringkatan dilakukan oleh besides Pefindo, the Company has an obligation Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement on the defined
perusahaan pemeringkat selain Pefindo maka to top-up a minimum of additional collateral of imbalan pasti - bersih benefit obligation - net
Kerugian (keuntungan) aktuarial Actuarial loss (gain) arising
Perusahaan berkewajiban menambah jaminan consumer financing receivables from 60% to yang timbul dari penyesuaian from experience
berupa piutang pembiayaan konsumen dari 60% become at 80% of bonds principal amount. The atas pengalaman 34,299 (2,627) adjustments
menjadi sekurang-kurangnya 80% dari nilai pokok Company has fulfilled the debts covenants Keuntungan aktuarial Actuarial gain
obligasi. Perusahaan telah memenuhi requirements outlined in the Trusteeship yang timbul dari perubahan arising from change
pembatasan-pembatasan yang diwajibkan dalam Agreement. asumsi keuangan (11,653) (675) of financial assumptions
Perjanjian Perwaliamanatan. 22,646 (3,302)
Halaman - 65 - Page Halaman - 66 - Page
Page 177
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA (lanjutan) 17. POST-EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION 17. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA (lanjutan) 17. POST-EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION
(continued) (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024, liabilitas imbalan As of 31 December 2024, the post-employment Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan The actuarial valuation was carried out using the
pasca kerja yang termasuk dalam laporan posisi benefit obligation included in statements of penilaian aktuaria adalah sebagai berikut: following key assumptions:
keuangan merupakan nilai kini kewajiban yang financial position are the present value of
tidak didanai sebesar Rp 91.569 (31 Desember unfunded obligation amounted to Rp 91,569 (31 2024 2023
2023: Rp 53.340). December 2023: Rp 53,340).
Tingkat diskonto/tahun 7.00% 6,90% Discount rate/year
Mutasi nilai kini kewajiban pada periode berjalan Movements in the present value of obligation in Tingkat kenaikan gaji/tahun 5.00% 5.00% Annual salary increase/year
adalah sebagai berikut: the current period are as follows: Tingkat kecacatan/tahun 5% TMI IV 2019 5% TMI IV 2019 Disability rate/year
Tabel mortalita/tahun TMI IV TMI IV Mortality table/year
2024 2023 Umur pensiun 55 55 Retirement age
Tingkat pengunduran diri
Saldo awal 53,340 51,976 Beginning balance (berdasarkan umur) x < 20 = 10% <40 = 2.5% Resignation rate (based on age)
Biaya jasa kini 12,923 7,910 Current service cost 20 ≤ x < 24 = 10% 41 - 42 = 2.3%
Biaya jasa lalu 8,098 - Past service cost
25 ≤ x < 29 = 10% 43 - 44 = 2.1%
Kerugian atas penyelesaian 6,067 - Loss on settlements
Biaya bunga 5,288 3,773 Interest cost 30 ≤ x < 34 = 7% 45 - 46 = 1.9%
Pembayaran manfaat (16,793) (7,017) Benefits paid 35 ≤ x < 39 = 6% 47 - 48 = 1.7%
Kerugian (keuntungan) aktuarial 22,646 (3,302) Actuarial loss (gain) 40 ≤ x < 44 = 4% 49 - 50 = 1.5%
45 ≤ x < 49 = 3% 50 = 0.5%
Saldo akhir 91,569 53,340 Ending balance 50 ≤ x < 55 = 3% >51 = 0%
x > 55 = 0%
Mutasi rugi komprehensif lain setelah dikurangi Movements in other comprehensive loss net of
pajak penghasilan selama tahun berjalan adalah income tax in the current year are as follows:
sebagai berikut: 18. MODAL SAHAM 18. SHARE CAPITAL
2024 2023
Pada tanggal 13 Maret 2024, PT Jayamandiri As of 13 March 2024, PT Jayamandiri Gemasejati
Saldo awal (80,081) (82,657) Beginning balance Gemasejati dan Alex Hendrawan sebagai and Alex Hendrawan as shareholders of the
Penambahan selama Additions during pemegang saham Perusahaan melakukan Company conducted a share sale transaction to
tahun berjalan setelah pajak (17,664) 2,576 the year net of tax transaksi penjualan saham kepada MUFG Bank, MUFG Bank, Ltd and PT Adira Dinamika Multi
Ltd dan PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Finance Tbk. After the transaction, the
Saldo akhir (97,745) (80,081) Ending balance
Setelah transaksi tersebut, komposisi pemegang composition of shareholders in the Company
Manajemen berpendapat bahwa estimasi atas Management believes that the estimate on saham di Perusahaan menjadi MUFG Bank, Ltd became MUFG Bank, Ltd by 70.6%, PT Adira
imbalan kerja tersebut telah memadai untuk employee benefits are adequate to cover the sebesar 70,6%, PT Adira Dinamika Multi Finance Dinamika Multi Finance Tbk by 10% and public by
menutup liabilitas manfaat karyawan Perusahaan. Company’s employee benefits obligation. Tbk sebesar 10% dan publik sebesar 19,4%. Aksi 19.4%. This Corporate Action required the
Korporasi ini mewajibkan pelaksanaan penawaran implementation of a mandatory tender offer at a
Sensitivitas dari kewajiban imbalan pasti terhadap The sensitivity of the defined benefit obligation to tender wajib pada harga Rp 3.297 per lembar price of Rp 3,297 per share which was completed
perubahan asumsi aktuarial utama adalah sebagai changes in the weighted principal assumptions is
berikut: as follows: saham yang telah diselesaikan pada tanggal 28 on 28 August 2024.
Agustus 2024.
2024 2023
Pengaruh terhadap Pengaruh terhadap Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa In the Extraordinary General Meeting of
imbalan pasca imbalan pasca
kerja/ kerja/ (RUPSLB) tanggal 14 Oktober 2024, sebagaimana Shareholders (EGMS) dated 14 October 2024,
Impact to Impact to diaktakan dalam Akta Notaris Mala Mukti, S.H., which was notarise by Notarial Deed No. 124 of
post-employment post-employment LL.M., No. 124, para pemegang saham menyetujui Mala Mukti, S.H., LL.M., the shareholders
benefits benefits
pembagian Saham Bonus yang berasal dari approved the distribution of Bonus Shares from
Tingkat diskonto Discount rate kapitalisasi saldo laba Perusahaan per tanggal 31 capitalization of the Company's retained earnings
Tingkat diskonto +1% 6,928 (3,005) Discount rate +1%
Tingkat diskonto -1% (7,831) 3,582 Discount rate -1% Desember 2023, yaitu sejumlah Rp117.500. Pada as of 31 December 2023 amounting to
Tingkat kenaikan gaji Future salary increment rate tanggal 29 Oktober 2024, OJK menyampaikan Rp117,500. On 29 October 2024, OJK issued a
Tingkat kenaikan gaji +1% (8,358) 3,826 Salary increment rate +1% surat kepada Perusahaan dengan Nomor S- letter to the Company with number S-
Tingkat kenaikan gaji -1% 7,499 (3,247) Salary increment rate -1%
1636/PM.211/2024 tentang Keputusan RUPSLB 1636/PM.211/2024 regarding the Decision of the
Perusahaan terkait Rencana Melakukan Company's EGMS related to the Plan of Increase
Pada tanggal 31 Desember 2024, rata-rata durasi As of 31 December 2024, the weighted average Peningkatan Modal Ditempatkan dan Disetor on Issued and Paid-up Capital through the
kewajiban imbalan pasti adalah 11,75. duration of the defined benefit obligation is 11.75 Melalui Pembagian Saham Bonus, yang pada Distribution of Bonus Shares, which basically
years. intinya menyatakan bahwa Keputusan RUPSLB stated that the decision of the Company's EGMS
Perusahaan sebagaimana dimaksud di atas, tidak as referred to above, could not be implemented.
Analisa jatuh tempo yang diharapkan dari liabilitas Expected maturity analysis of undiscounted post- dapat dilaksanakan. Selanjutnya, PT Bursa Efek Furthermore, IDX has suspended the Company's
imbalan pasca kerja yang tidak terdiskonto adalah employment benefits obligation are as follows: Indonesia melakukan penghentian perdagangan stock trading since 31 October 2024.
sebagai berikut: sementara Perusahaan sejak tanggal 31 Oktober
2024.
Kurang dari 1 1 sampai 5 5 sampai 10
tahun/ tahun/ tahun/ Lebih dari 10
Less than a Between 1 to 5 Between 5 to tahun/ Jumlah/
year years 10 years Over 10 years Total
31 Desember 2024 31 December 2024
Imbalan kerja pasti 8,315 31,476 93,843 703,221 836,855 Defined benefit obligation
Halaman - 67 - Page Halaman - 68 - Page
Page 178
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. MODAL SAHAM (lanjutan) 18. SHARE CAPITAL (continued) 18. MODAL SAHAM (lanjutan) 18. SHARE CAPITAL (continued)
Agar Perusahaan dapat memenuhi kewajiban For the Company to fulfill the Minimum Paid-up Pada tanggal 31 Desember 2024, Perusahaan As of 31 December 2024, the Company had free
Minimal Modal Disetor berdasarkan ketentuan Capital obligation based on the terms of OJK memiliki free float sejumlah 19.799.903 saham float stood at 19,799,903 shares totaling 0.74% of
Peraturan OJK Nomor 47/POJK.05/2020 tentang Regulation number 47/POJK.05/2020 related to dengan total 0,74% saham dari total modal disetor, shares in its total paid-up capital, which is below
Perizinan Usaha dan Kelembagaan Perusahaan Business Licensing and Institutionalization of yang berada dibawah Persayaratan Free Float BEI. the IDX Free Float Requirements. Pursuant to
Pembiayaan dan Perusahaan Pembiayaan Syariah Financing Companies and Sharia Financing Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Financial Services Authority Regulation No.
dan memberikan kepastian kepada investor, maka Companies and provide certainty to investors, the Nomor 9/POJK.04/2018 tentang pengambilalihan 9/POJK.04/2018 concerning Public Company
Perusahaan telah mengubah mekanisme Company has changed the bonus share Perusahaan Terbuka Pasal 21 dan Peraturan BEI Takeover article 21 and IDX Regulation No. I-A
pembagian saham bonus menjadi 2 tahap yaitu: distribution mechanism into 2 stages, as follows: No. I-A tentang Pencatatan Saham dan Efek concerning Listing of Shares and Equity-Linked
Bersifat Ekuitas Selain Saham yang Diterbitkan Securities other than Shares Issued by Listed
1. Peningkatan modal disetor melalui 1. Increase in paid-up capital through the oleh Perusahaan Terdaftar (Peraturan I-A Tahun Companies (Rule I-A of 2021) based on IDX
pembagian saham bonus dari kapitalisasi distribution of bonus shares from the 2021) berdasarkan Surat Keputusan Direksi BEI Directors Decree No. KEP-00101/BEI/12-2021, the
saldo laba sesuai dengan hasil keputusan capitalization of retained earnings in No. KEP-00101/BEI/12-2021, kewajiban Company is obligated to transfer its shares back to
RUPSLB Perusahaan tanggal 14 Oktober accordance with the decision of the mengalihkan kembali saham Perusahaan kepada the public within a maximum period of two years
2024 dengan nilai sebesar Rp 117.500; Company's EGMS dated 14 October 2024 publik wajib dilakukan dalam jangka waktu paling after the Mandatory Tender Offer is completed.
with a value of Rp 117,500; lama dua tahun sejak Penawaran Tender Wajib The Company will cooperate with the Company’s
selesai dilaksanakan. Perusahaan akan controlling shareholder to fulfill the regulation within
2. Pembagian saham bonus dilakukan dengan 2. The distribution of bonus shares is carried out bekerjasama dengan pemegang saham pengendali the specified timeframe.
memberikan dividen saham dari kapitalisasi by providing stock dividends from retained dalam pemenuhan peraturan sesuai dengan batas
saldo laba yang akan dibagikan menjadi earnings capitalization which will be waktu yang sudah ditentukan.
26.887.872 lembar saham yang distributed into 26,887,872 shares resulting in
31 Desember/December 2023
mengakibatkan penambahan modal disetor additional paid-up capital of Rp 1,344 or the Jumlah saham
sebesar Rp 1.344 atau jumlah lembar saham number of bonus shares to be distributed yang ditempatkan
bonus yang akan dibagikan dikalikan dengan multiplied by the nominal value of Rp 50 (in dan disetor
nilai nominal Rp 50 (dalam rupiah penuh) per full Rupiah) per share. penuh/
Number of Kepemilikan/
lembar. shares issued Percentage Jumlah/
and fully paid of ownership Amount
Transaksi diatas menimbulkan tambahan modal The above transaction resulted in additional paid- Pemegang saham Shareholders
disetor (agio saham) sebesar Rp 116.156, yang in capital of Rp 116,156, which was recorded in PT Jayamandiri Gemasejati 1,866,000,000 70.42% 93,300 PT Jayamandiri Gemasejati
tercatat di laporan keuangan tahunan per 31 the annual financial statements as of 31 Alex Hendrawan (Komisaris Alex Hendrawan (President
Utama) 134,000,000 5.06% 6,700 Commissioner)
Desember 2024 yang akan dijadikan sumber December 2024 which will be used as a source of Lain-lain (masing-masing
saham bonus sesuai dengan ketentuan Pasal 11 bonus shares in accordance with the terms of dengan kepemilikan Others (each with ownership
POJK 27/2020. OJK telah memberikan tanggapan Article 11 POJK 27/2020. OJK has provided a di bawah 5%) 650,000,000 24.52% 32,500 interest below 5%)
tertulis dengan surat nomor S-119/PM.21/2024 written response with letter number S-
2,650,000,000 100.00% 132,500
tanggal 24 Desember 2024 atas skema tersebut. 119/PM.21/2024 dated 24 December 2024 on the
Perubahan yang dilakukan oleh Direksi scheme. The changes made by the Company's
Perusahaan dan telah disetujui oleh OJK, telah Board of Directors and approved by OJK, have
Cadangan umum General reserve
mendapatkan persetujuan dari pemegang saham been approved by the shareholders in the EGMS
dalam RUPSLB tanggal 21 Februari 2025 dated 21 February 2025 (Note 35).
Perusahaan dipersyaratkan oleh Undang-Undang The Company is also required by the Limited
(Catatan 35).
Perusahaan Terbatas No. 40 Tahun 2007 untuk Liability Company Law No. 40 Year 2007 to
menyisihkan dan mempertahankan suatu dana contribute and maintain a non-distributable
Pemegang saham Perusahaan pada tanggal The Company’s shareholders as of 31 December
cadangan yang tidak boleh didistribusikan sampai reserve fund until the said reserve fund reaches
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai 2024 and 2023 were as follows:
dana cadangan tersebut mencapai 20% dari modal 20% of the issued and fully paid share capital. As
berikut:
saham diterbitkan dan dibayar penuh. Pada of 31 December 2024 and 31 December 2023, the
31 Desember/December 2024
tanggal 31 Desember 2024 dan 31 Desember amount of Company’s general reserves is Rp
Jumlah saham 2023, jumlah cadangan umum Perusahaan adalah 26,500. This externally imposed capital
yang ditempatkan sebesar Rp 26.500. Persyaratan permodalan requirement has been fulfilled by the Company.
dan disetor eksternal tersebut telah dipenuhi oleh Perusahaan.
penuh/
Number of Kepemilikan/
shares issued Percentage Jumlah/
and fully paid of ownership Amount
Pemegang saham Shareholders
MUFG Bank, Ltd 2,389,384,969 89.26% 119,469 MUFG Bank, Ltd
PT Adira Dinamika PT Adira Dinamika
Multi Finance Tbk 267,703,000 10.00% 13,385 Multfi Finance Tbk
Lain-lain (masing-masing
dengan kepemilikan Others (each with ownership
di bawah 5%) 19,799,903 0.74% 990 interest below 5%)
2,676,887,872 100.00% 133,844
Halaman - 69 - Page Halaman - 70 - Page
Page 179
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
19. TAMBAHAN MODAL DISETOR - BERSIH 19. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL - NET 21. PENDAPATAN PEMBIAYAAN KONSUMEN - 21. CONSUMER FINANCING INCOME - NET
BERSIH
Akun ini merupakan agio saham, yang merupakan This account represents the excess of proceeds
selisih antara jumlah harga jual dengan jumlah nilai over the par value of Company’s shares offered to 2024 2023
nominal saham yang diterbitkan sehubungan the public (see Note 1b), after netting with the
dengan penawaran umum saham Perusahaan stock issuance costs incurred in relation to the
kepada masyarakat (lihat Catatan 1b), setelah said public offering and additional paid-in capital Pendapatan pembiayaan Consumer financing income
dikurangi dengan seluruh biaya yang berhubungan from tax amnesty with details as follows: konsumen - bruto 2,266,849 2,107,475 - gross
dengan penawaran umum saham Perusahaan Dikurangi hak bank-bank
tersebut dan agio saham sehubungan dengan sehubungan dengan transaksi Less amounts of the banks'
pengampunan pajak dengan rincian sebagai kerja sama pembiayaan rights on such income relating
berikut: bersama (21) (708) to joint financing
2024 2023 2,266,828 2,106,767
Agio saham sehubungan Additional paid-in capital
penawaran umum saham 30,875 30,875 arising from public offering
Agio saham sehubungan Additional paid-in capital
dividen saham 116,156 - from shares dividens Pada tahun yang berakhir tanggal 31 Desember In 31 December 2024 and 2023, the Company has
Biaya emisi saham (3,598) (3,598) Stock issuance costs 2024 dan 2023, Perusahaan tidak memiliki no consumer financing income earned from
Agio saham sehubungan dengan Additional paid-in capital arising pendapatan pembiayaan konsumen yang related parties.
pengampunan pajak 52 52 from tax amnesty diperoleh dari pihak berelasi.
143,485 27,329
Pada tahun yang berakhir tanggal 31 Desember In 31 December 2024 and 2023, there were no
Berdasarkan Surat OJK Nomor S-119/PM.21/2024 Based on OJK Letter Number S-119/PM.21/2024 2024 dan 2023, tidak ada transaksi kepada satu transactions made to any single party with related
pada tanggal 24 December 2024, terkait On 24 December 2024, related to the increase konsumen dengan pendapatan pembiayaan income exceeding 10% of the total consumer
peningkatan modal disetor melalui pembagian inpaid-up capital through the distribution of bonus konsumen yang melebihi 10% dari total financing income.
saham bonus dari kapitalisasi saldo laba sesuai shares from the capitalization of profit balance in pendapatan.
dengan Rapat Umum Pemegang Saham Luar accordance with the extraordinary General
biasa pada tanggal 14 Oktober 2024 dengan Meeting of Shareholders on 14 October 2024 with
penambahan modal disetor sebesar Rp 116.156 an additional paid-in capital Rp 116,156 which is 22. PENDAPATAN LAIN-LAIN 22. OTHER INCOME
yang dicatat sebagai agio saham. recorded as a share agio.
2024 2023
20. DIVIDEN 20. DIVIDENDS Penerimaan kembali piutang Collection of receivables
yang telah dihapusbukukan 33,759 21,884 previously written-off
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Based on the Extraordinary Shareholders’ Keuntungan Selisih kurs 3,784 - Gain on foreign exchange
Biasa tanggal 14 Oktober 2024, sebagaimana General Meeting on 14 October 2024, which was Keuntungan penjualan aset tetap Gain on sale of fixed
diaktakan dalam Akta Notaris Mala Mukti, S.H., notarise by Notarial Deed No. 124 of Mala Mukti, (Catatan 8) 21,222 2,529 assets (Note 8)
LL.M., No. 124, dan surat dari Otoritas Jasa S.H., LL.M., and letter from Otoritas Jasa Lain-lain 13,857 17,848 Others
Keuangan Nomor S-119/PM.21/2024 tanggal 24 Keuangan Nomor S-119/PM.21/2023 on 24
72,622 42,261
Desember 2024. Para pemegang saham December 2024. The shareholders ratified the
menyetujui pembagian dividen saham sebesar Rp declaration of Share dividends amounted to Rp Lain-lain terdiri dari pendapatan biaya administrasi Others consist of administration fee income on
117.500 atau setara dengan 26.887.872 lembar 117,500 or 26,887,872 of shares, which was paid pelunasan dipercepat dan pendapatan lainnya. early repayments and other income.
saham, yang telah diberikan pada tanggal 30 on 30 December 2024, to shareholders who were
Desember 2024 kepada pemegang saham yang registered at the Company’s Share Registrar as of
tercatat pada Daftar Pemegang Saham pada 24 October 2024. 23. BEBAN KEPEGAWAIAN 23. EMPLOYEES EXPENSES
tanggal 24 Oktober 2024.
2024 2023
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Annual Shareholders’ General
Tahunan tanggal 19 April 2023, sebagaimana Meeting on 19 April 2023, which was notarise by Gaji dan kesejahteraan karyawan 548,581 555,170 Salaries and employee welfare
diaktakan dalam Akta Notaris Leolin Jayayanti, Notarial Deed No. 45 of Leolin Jayayanti, S.H., Imbalan kerja (Catatan 17) 32,376 11,683 Employee benefits (Note 17)
S.H., M.Kn., No. 45, pada tanggal yang sama, para M.Kn., on the same date, the shareholders ratified
pemegang saham menyetujui pembagian dividen the declaration of cash dividends amounted to Rp 580,957 566,853
tunai sebesar Rp 265.000 atau Rp 100 (nilai 265,000 or Rp 100 (full amount) per share, which
penuh) per saham, yang telah dibayarkan pada was paid on 19 May 2023, to shareholders who
tanggal 19 Mei 2023 kepada pemegang saham were registered at the Company’s Share Registrar
yang tercatat pada Daftar Pemegang Saham pada as of 8 May 2023.
tanggal 8 Mei 2023.
Halaman - 71 - Page Halaman - 72 - Page
Page 180
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
24. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 24. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES 27. PERPAJAKAN 27. TAXATION
2024 2023 a. Utang pajak a. Taxes payable
Iklan dan promosi 62,146 71,435 Advertising and promotion 2024 2023
Penyusutan dan amortisasi Depreciation and amortisation
(Catatan 8 dan 9) 69,136 56,314 (Notes 8 and 9) Pajak penghasilan: Income taxes:
Transportasi dan telekomunikasi 49,729 46,249 Transportation and telecommunication Pasal 21 2,240 18,204 Article 21
Outsource 35,788 34,889 Outsource Pasal 23 335 284 Article 23
Pasal 25 12,630 9,999 Article 25
Perlengkapan kantor 30,545 26,687 Office supplies Pasal 29 (Catatan 27b) 93,109 21,020 Article 29 (Note 27b)
Pajak dan perijinan 22,348 8,691 Taxes and license fees Pasal 4 (2) 391 287 Article 4 (2)
Asuransi 14,478 6,890 Insurance Pajak Pertambahan Nilai 232 189 Value Added Tax
Perbaikan dan pemeliharaan 15,848 11,753 Repair and maintenance
Pendidikan dan pelatihan 14,939 11,043 Training and education 108,937 49,983
Pos dan materai 12,863 9,493 Postage and stamp
Utilitas 11,023 10,384 Utilities b. Beban pajak penghasilan b. Income tax expense
Jamuan dan sumbangan 4,166 2,987 Donations and representation
Cetakan dan dokumentasi 3,848 3,428 Printing and documentation Beban pajak perusahaan terdiri dari: Income tax expense of the Company consists
Sewa 3,397 2,927 Rental of the following:
Perjalanan dinas 3,319 4,585 Business travel
Lain-lain 24,455 6,707 Others 2024 2023
Beban pajak penghasilan Current income tax
378,028 314,462 tahun berjalan 185,286 111,966 expense
Pajak tangguhan (Catatan 27c) (33,699) (8,603) Deferred tax (Note 27c)
Lain-lain terdiri dari biaya pembelian seragam, Others consist of uniform purchase costs, Penyesuaian tahun sebelumnya 810 1,005 Prior year adjustments
biaya profesional, biaya litigasi dan biaya rupa- professional fee, litigation fee and miscellaneous
rupa. expense. 152,397 104,368
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak Reconciliation between income before tax per
25. BEBAN PENDANAAN 25. FINANCING COSTS menurut laporan laba rugi dengan estimasi statements of profit or loss and estimated
penghasilan kena pajak adalah sebagai berikut: taxable income are as follows:
2024 2023
Beban bunga, amortisasi provisi Interest, provision and administration 2024 2023
dan administrasi pinjaman 139,272 200,025 expenses of borrowings Laba sebelum pajak 668,061 527,278 Income before tax
Beban bunga dan bagi hasil, Interest and profit sharing, 8
Beda waktu: Timing differences:
administrasi dan amortisasi administration and amortisation - Imbalan pasca kerja 15,582 4,666 Post-employment benefits -
biaya emisi obligasi expenses of bonds and - Selisih antara penyusutan Difference between commercial -
dan Sukuk 86,415 110,344 Sukuk issuance costs komersial dan fiskal (496) (223) and fiscal depreciation
- Penyisihan kerugian penurunan Allowance for impairment -
225,687 310,369 nilai atas piutang pembiayaan losses for consumer financing
konsumen 136,273 31,466 receivables
- Penyisihan kerugian penurunan Allowance for impairment -
nilai atas piutang dalam losses for receivables with
26. BEBAN LAIN-LAIN 26. OTHER EXPENSES
perhatian khusus 1,819 3,198 special attention
2024 2023
Beban dan rugi atas Expense and loss on 153,178 39,107
piutang perhatian khusus 103,259 82,148 receivables with special attention Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak Reconciliation between income before tax per
Beban administrasi bank 1,830 11,294 Bank administration expenses menurut laporan laba rugi dengan estimasi statements of profit or loss and estimated taxable
Kerugian dari instrumen Loss from derivative penghasilan kena pajak adalah sebagai berikut: income are as follows:
keuangan derivatif - 7,961 financial instruments
Kerugian selisih kurs - 2,682 Loss on foreign exchange 2024 2023
Beban lain-lain 12,812 3,342 Other expenses Beda tetap: Permanent differences:
- Jamuan dan sumbangan 4,166 2,987 Donation and representation -
117,901 107,427 - Penghasilan yang telah
dikenakan pajak penghasilan Income subject -
bersifat final - bersih (30,894) (63,831) to final tax - net
Beban lain-lain terdiri dari biaya non-operasional Other expenses consists of other non-operational - Lain-lain 47,697 3,393 Others -
lain yang terkait dengan lingkungan kantor, dan expenses related to the office environment, and
penggantian biaya makan. meals reimbursement. 20,969 (57,451)
Taksiran laba kena pajak 842,208 508,934 Estimated taxable income
Beban pajak penghasilan
tahun berjalan 185,286 111,966 Current income tax expense
Dikurangi pajak penghasilan Less prepayments of
dibayar dimuka (Pasal 25) (92,177) (90,946) income taxes (Article 25)
Utang pajak penghasilan Income tax payable
(Pasal 29) 93,109 21,020 (Article 29)
Halaman - 73 - Page Halaman - 74 - Page
Page 181
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
27. PERPAJAKAN (lanjutan) 27. TAXATION (continued) 27. PERPAJAKAN (lanjutan) 27. TAXATION (continued)
b. Beban pajak penghasilan (lanjutan) b. Income tax expense (continued) d. Aset pajak tangguhan (lanjutan) d. Deferred tax assets (continued)
Dikreditkan/ Dikreditkan ke
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan The reconciliation between income tax (dibebankan) ke penghasilan
dengan hasil perkalian laba akuntansi sebelum expense and the theoretical tax amount on laba rugi/ komprehensif lain/
Credited/ Credited to other
pajak penghasilan dan tarif pajak yang berlaku the Company’s profit before income tax is as 31 Desember/ (charged) to comprehensive 31 Desember/
adalah sebagai berikut: follows: December 2022 profit or loss income December 2023
Liabilitas imbalan Post-employment benefits
2024 2023 pasca kerja
Selisih antara penyusutan
11,434 1,026 (726) 11,734 obligation
Difference between
komersial dan commercial and fiscal
fiskal 1,573 (49) - 1,524
Laba sebelum pajak 668,061 527,278 Income before tax Penyisihan kerugian
depreciation
penurunan nilai Allowance for impairment
atas piutang pembiayaan losses for consumer
Beban pajak penghasilan Income tax expense konsumen 19,853 6,922 - 26,775 financing receivables
dengan tarif pajak yang computed using the prevailing Penyisihan kerugian
penurunan nilai Allowance for impairment
berlaku 146,973 116,001 tax rates atas piutang dalam losses for receivables
Pengaruh pajak atas beda tetap: Tax effect of permanent differences: perhatian khusus 2,148 704 - 2,852 with special attention
Jamuan dan sumbangan 917 657 Donation and representation Aset pajak tangguhan
- bersih 35,008 8,603 (726) 42,885 Deferred tax asset – net
Penghasilan yang telah
dikenakan pajak
penghasilan bersifat Income subject Manajemen berpendapat bahwa nilai aset pajak The Management believes that the deferred
final - bersih (6,797) (14,042) to final tax - net tangguhan di atas dapat dipulihkan. tax assets balances above can be recovered.
Lain-lain 10,494 747 Others
e. Administrasi e. Administration
4,614 (12,638)
Penyesuaian tahun Prior year Berdasarkan Undang-Undang Perpajakan yang Under the taxation laws of Indonesia, the
sebelumnya 810 1,005 adjustments berlaku di Indonesia, Perusahaan menghitung, Company submits tax returns on the basis of
menetapkan dan membayar sendiri besarnya self assessment. The Director General of Tax
Beban pajak penghasilan 152,397 104,368 Income tax expense jumlah pajak yang terutang. Direktur Jenderal (“DGT”) may assess or amend taxes within
Pajak ("DJP") dapat menetapkan atau five years of the time the tax becomes due.
Perhitungan pajak penghasilan badan untuk The corporate income tax calculation for the mengubah kewajiban pajak tersebut dalam
batas waktu lima tahun sejak saat terutangnya
tahun yang berakhir tanggal 31 Desember 2024 year ended 31 December 2024 is a
pajak.
adalah suatu perhitungan sementara yang preliminary estimate made for accounting
dibuat untuk maksud akuntansi dan purposes and is subject to revision when the Pada tanggal 31 Desember 2024, Peraturan On 31 December 2024, the Ministry of Finance
Menteri Keuangan Republik Indonesia No. 136 of the Republic of Indonesia’s regulation
kemungkinan dapat berubah pada saat Company lodges its Annual Corporate
Tahun 2024 tentang Pengenaan Pajak No.136 Year 2024 concerning the Imposition
Perusahaan menyampaikan Surat Income Tax Return.
Minimum Global (“Pilar Dua”) telah of Global Minimum Tax ("Pillar Two") has been
Pemberitahuan Tahunan (SPT) pajaknya.
diundangkan dan ditetapkan di Indonesia yang enacted and established in Indonesia with
berlaku mulai 1 Januari 2025. Perusahaan effective date starting 1 January 2025. The
Perhitungan pajak penghasilan badan untuk The calculation of income tax for the year menerapkan pengecualian PSAK 212 untuk Company applies the SFAS 212 exception to
tahun yang berakhir tanggal 31 Desember 2023 ended 31 December 2023 conformed to the mengakui dan mengungkapkan informasi recognise and disclose information on
adalah sesuai dengan Surat Pemberitahuan Company’s Annual Tax Return. tentang asset dan liabilitas pajak tangguhan deferred tax assets and liabilities related to the
Tahunan (SPT) Perusahaan. yang terkait dengan pajak penghasilan pilar Pillar Two income taxes. The Company is still
dua. Perusahaan masih menilai dampak dari assessing the impact on the implementation of
c. Aset pajak tangguhan c. Deferred tax assets penerapan peraturan tersebut. such regulation due.
Rincian aset pajak tangguhan Perusahaan The details of the Company’s deferred tax f. Pemeriksaan pajak f. Tax assessment
adalah sebagai berikut: assets are as follows:
Tahun fiskal 2020 Fiscal year 2020
Dikreditkan/ Dikreditkan ke
(dibebankan) ke penghasilan
laba rugi/ komprehensif lain/ Pada bulan Agustus 2024, Perusahaan telah In August 2024, the Company has received
Credited/ Credited to other
31 Desember/ (charged) to comprehensive 31 Desember/ menerima hasil dari pelaksanaan Surat the results of “Surat Permintaan Penjelasan
December 2023 profit or loss income December 2024 Permintaan Penjelasan atas Data dan/atau atas Data dan/atau Keterangan” (“SP2DK”)
Keterangan (“SP2DK”) dari kantor pajak atas issued by tax authority regarding all PPh art.
Liabilitas imbalan Post-employment benefits
pasca kerja 11,734 3,428 4,982 20,144 obligation objek pajak PPh Pasal 25/29 Badan, PPh 21, 25/29 on Corporate Income, PPh art. 21, PPh
Selisih antara penyusutan Difference between PPh 23, PPh 4 (ayat) 2 dan PPn untuk tahun art. 23, PPh art 4 (ayat) 2 and PPn for fiscal
komersial dan commercial and fiscal
fiskal 1,524 (109) - 1,415 depreciation pajak 2020. Pada tanggal 7 September 2024, year 2020. On 7 September 2024, the
Penyisihan kerugian Perusahaan telah melakukan pembayaran atas Company has paid the tax underpayment
penurunan nilai Allowance for impairment
atas piutang pembiayaan losses for consumer PPh Pasal 25/29 Badan, PPh 21, PPh 23, PPH PPh art. 25/29 on Corporate Income, PPh art.
konsumen 26,775 29,980 - 56,755 financing receivables 4 (ayat) 2 dan PPN masing-masing sebesar Rp 21, PPh art. 23, PPh art 4 (ayat) 2 and PPn
Penyisihan kerugian
penurunan nilai Allowance for impairment
810, Rp 277, Rp 952, Rp 64 dan Rp 897 kepada to tax office amounting to Rp 810, Rp 277, Rp
atas piutang dalam losses for receivables kantor pajak, dan telah dibukukan oleh 952, Rp 64 and Rp 897 respectively, and has
perhatian khusus 2,852 400 - 3,252 with special attention
Perusahaan pada laba rugi tahun berjalan. been recorded by the Company on current
Aset pajak tangguhan
- bersih 42,885 33,699 4,982 81,566 Deferred tax asset - net year profit or loss.
Halaman - 75 - Page Halaman - 76 - Page
Page 182
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
27. PERPAJAKAN (lanjutan) 27. TAXATION (continued) 28. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 28. TRANSACTIONS AND ACCOUNTS WITH
PIHAK YANG BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
g. Pemeriksaan pajak (lanjutan) g. Tax assessment (continued)
Transaksi-transaksi dengan pihak berelasi Transactions with related parties
Tahun fiskal 2019 Fiscal year 2019
2024
Pada bulan Juni 2023, Perusahaan telah In June 2023, the Company has received the Bank/ Cash in Pinjaman /
Beban Pendapatan
menerima hasil dari pelaksanaan Surat results of “Surat Permintaan Penjelasan atas pendanaan/ bunga/Interest
Bank Borrowings
Financing Cost income
Permintaan Penjelasan atas Data dan/atau Data dan/atau Keterangan” (“SP2DK”)
Keterangan (“SP2DK”) dari kantor pajak atas issued by tax authority regarding all PPh art. PT Bank Danamon PT Bank Danamon
objek pajak PPh Pasal 25/29 Badan, PPh 21 25/29 on Corporate Income, PPh art. 21 and Indonesia Tbk 101,695 - 13 935 Indonesia Tbk
dan PPh 23 untuk tahun pajak 2019. Pada PPh art. 23 for fiscal year 2019. On 26 June
tanggal 26 Juni 2023, Perusahaan telah 2023, the Company has paid the tax PT Bank Danamon PT Bank Danamon
melakukan pembayaran atas PPh Pasal 25/29 underpayment PPh art. 25/29 Corporate Indonesia Tbk – Unit Indonesia Tbk -
Badan, PPh 21 dan PPh 23 masing-masing Income Taxes, PPh art. 21 and PPh art. 23 to Usaha Syariah 55 50,000 10 - Sharia Unit
sebesar Rp 1.005, Rp 476, dan Rp 108 kepada tax office amounting to Rp 1,005, Rp 476,
kantor pajak, dan telah dibukukan oleh and Rp 108, respectively, and has been 101,750 50,000 23 935 Sharia Unit
Perusahaan pada laba rugi tahun berjalan. recorded by the Company on current year Persentase terhadap Percentage to total
profit or loss. Saldo Bank 27,44% Cash in Bank
Persentase terhadap Percentage to total
28. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 28. TRANSACTIONS AND ACCOUNTS WITH Saldo Pinjaman 2,53% Borrowings
PIHAK YANG BERELASI RELATED PARTIES
Persentase terhadap Percentage to total
Sifat pihak berelasi Nature of relationship Jumlah Beban 0,00% Expense
Persentase terhadap Percentage to total
Sejak tanggal 13 Maret 2024, pihak berelasi Since 13 March 2024, the Company’s related Jumlah Pendapatan 0,04% Income
Persusahaan adalah sebagai berikut: parties are as follows:
a. MUFG Bank, Ltd adalah pemegang saham a. MUFG Bank, Ltd is the ultimate controlling 2023
pengendali utama Perusahaan. shareholder of the Company. Biaya administrasi
b. PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk adalah b. PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk is the dealer/Dealer
pemegang saham Perusahaan dengan Company’s shareholder with significant administration Utang usaha/
pengaruh signifikan. influence. expense Trade payables
c. PT Bank Danamon Indonesia Tbk sebagai c. PT Bank Danamon Indonesia Tbk is the PT Lautan Teduh Interniaga 1,354 765 PT Lautan Teduh Interniaga
anak perusahaan dari pemegang saham subsidiary of the ultimate controlling PT Jayamandiri Gemasejati 488 214 PT Jayamandiri Gemasejati
pengendali utama Perusahaan. shareholder of the Company.
d. Komisaris dan Direksi adalah personel d. Commissioners and Directors are the key 1,842 979
manajemen kunci Perusahaan. management personnel of the Company.
Persentase terhadap jumlah beban 0.11% Percentage to total expenses
Pihak berelasi per 31 Desember 2023 adalah Related parties as of 31 December 2023 are as Persentase terhadap jumlah liabilitas 0.03% Percentage to total liabilities
sebagai berikut: follows:
Gaji dan tunjangan yang diterima Dewan Komisaris Total salaries and benefits received by the
a. PT Lautan Teduh adalah pemegang saham a. PT Lautan Teduh is the ultimate controlling dan Direksi Perusahaan, masing-masing berjumlah Company’s Commissioners and Directors
pengendali utama Perusahaan. shareholder of the Company. Rp 2.413 dan Rp 31.416 untuk tahun yang berakhir amounted to Rp 2,413 and Rp 31,416
b. PT Jayamandiri Gemasejati adalah b. PT Jayamandiri Gemasejati is the pada tanggal 31 Desember 2024 (2023: masing- respectively, for the year ended 31 December
pemegang saham pengendali Perusahaan. Company’s controlling shareholder. masing berjumlah Rp 25.885 dan 50.187). 2024 (2023: Rp 25,885 and Rp 50,187,
c. PT Jayamandiri Gemasejati, PT Lautan c. PT Jayamandiri Gemasejati, PT Lautan respectively).
Teduh dan PT Lautan Teduh Interniaga Teduh and PT Lautan Teduh Interniaga have
memiliki personel manajemen kunci yang the same key management personnel with Tidak terdapat beban imbalan pascakerja, imbalan There is no post-retirement benefits, other long-
sama dengan Perusahaan. the Company. kerja jangka panjang lainnya, pesangon dan term employee benefits, severance payment and
d. Alex Hendrawan (Komisaris Utama) d. Alex Hendrawan (President Commissioner) kompensasi jangka panjang lainnya yang other long-term compensation for the Board of
merupakan pemegang saham Perusahaan. is the shareholder of the Company. dibayarkan kepada Dewan Komisaris dan Direksi Commissioners and Direkctors for each of the end
e. Komisaris dan Direksi adalah personel e. Commissioners and Directors are the key untuk setiap periode akhir pelaporan keuangan. of reporting period.
manajemen kunci Perusahaan. management personnel of the Company.
Halaman - 77 - Page Halaman - 78 - Page
Page 183
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. PERJANJIAN PENTING 29. SIGNIFICANT AGREEMENTS 30. INFORMASI SEGMEN OPERASI 30. OPERATING SEGMENT INFORMATION
a. Perjanjian pembiayaan bersama a. Joint financing agreements Perusahaan melaporkan segmen-segmen sesuai The Company’s reportable segments under
dengan PSAK 5 berdasarkan sifat pembiayaan dan SFAS 5 are based on its financing type and
PT Bank CIMB Niaga Tbk (Bank Niaga) PT Bank CIMB Niaga Tbk (Bank Niaga) wilayah kegiatan usahanya. business activities geographical area.
Perusahaan menyediakan pembiayaan kendaraan The Company provides motorcycles consumer
Pada tanggal 12 Februari 2020, Perusahaan On 12 February 2020, the Company obtained bermotor kepada konsumen dengan basis financing based on conventional and sharia
memperoleh fasilitas kerja sama pembiayaan a revolving consumer joint financing facility konvensional dan syariah. Penyediaan financing. Consumer financing provided to
bersifat revolving dari Bank Niaga dengan nilai from Bank Niaga with the maximum amount pembiayaan konsumen harus sesuai dengan customer must be in accordance to the financial
Rp 100.000. Jangka waktu penarikan fasilitas of Rp 100,000. The drawdown term of this sumber daya keuangan yang diperoleh melalui resource obtained through conventional and
adalah 12 bulan sejak tanggal facility is 12 months since the signing date pinjaman yang bersifat konvensional dan syariah. sharia loans. Details of segment information
penandatanganan perjanjian dengan tenor with the maximum installment term provided Rincian informasi segmen menurut sifat based on financing type are as follows:
angsuran ke konsumen maksimal 36 bulan to consumer of 36 months since the signing pembiayaan disajikan sebagai berikut:
sejak tanggal pemberian kredit. date. 2024
Konvensional/ Syariah/ Jumlah/
Conventional Sharia Total
Perusahaan wajib mempertahankan leverage The Company is obliged to maintain leverage
PENDAPATAN REVENUES
ratio untuk pinjaman on balance maksimal 8 ratio of on balance loan at a maximum of 8 Pendapatan segmen 1,398,003 972,341 2,370,344 Segment revenues
kali, tingkat kerugian bersih per tahun (NCL) times, net loss rate at a maximum of 6%, total
BEBAN EXPENSES
maksimal 6%, jumlah tunggakan di atas 30 hari delinquency above 30 days at a maximum of Beban pendanaan (141,504) (84,183) (225,687) Financing costs
maksimal 5% dari jumlah piutang pembiayaan 5% from total of consumers financing Umum dan administrasi (197,326) (111,566) (308,892) General and administrative
konsumen, dan jumlah tunggakan di atas 90 receivables, and total delinquency above 90 Penyisihan kerugian penurunan
nilai (275,300) (124,410) (399,710) Provision for impairment loss
hari maksimal 2% dari jumlah piutang days at a maximum of 2% from total of Lain-lain (68,649) (49,252) (117,901) Others
pembiayaan konsumen. consumers financing receivables.
Jumlah beban (682,779) (369,411) (1,052,190) Total expenses
Jumlah beban yang tidak dapat
Pada tanggal 5 Oktober 2021 dan 5 Agustus On 5 October 2021 and 5 August 2022, the dialokasi (650,093) Total unallocated expenses
2022, Perusahaan memperoleh perpanjangan Company obtained an extension of the joint Laba sebelum pajak 668,061 Income before tax
fasilitas kerja sama pembiayaan dari Bank financing facility from Bank Niaga with Beban pajak (152,397) Tax expense
Niaga dengan jangka waktu penarikan fasilitas drawdown term of 12 months since the Laba bersih 515,664 Net income
12 bulan sejak tanggal penandatanganan signing date.
perjanjian. INFORMASI LAINNYA OTHER INFORMATION
ASET ASSETS
Aset segmen 4,245,823 2,357,191 6,603,014 Segment assets
Perusahaan wajib mempertahankan leverage The Company is obliged to maintain leverage Aset yang tidak dapat dialokasi 81,566 Unallocated assets
ratio untuk pinjaman on balance maksimal 6 ratio of on balance loan at a maximum of 6 Jumlah aset 6,684,580 Total assets
kali, tingkat kerugian bersih pertahun (NCL) times, net loss rate at a maximum of 6%, total
maksimal 6%, jumlah tunggakan di atas 30 hari delinquency above 30 days at a maximum of LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas segmen 1,606,894 903,911 2,510,805 Segment liabilities
maksimal 5% dari jumlah piutang pembiayaan 5% from total of consumers financing Liabilitas yang tidak dapat
konsumen, dan jumlah tunggakan di atas 90 receivables, and total delinquency above 90 dialokasi 279,345 Unallocated liabilities
hari maksimal 2% dari jumlah piutang days at a maximum of 2% from total of Jumlah liabilitas 2,790,150 Total liabilities
pembiayaan konsumen. consumers financing receivables.
31 Desember/December 2023
Konvensional/ Syariah/ Jumlah/
Saldo atas transaksi pinjaman kerja sama The balances of this credit facility as of 31 Conventional Sharia Total
tersebut pada tanggal 31 Desember 2024 December 2024 amounted to PENDAPATAN REVENUES
adalah sebesar Rp 0 (31 Desember 2023: Rp Rp 0 (31 December 2023: Rp 1,157). Pendapatan segmen 1,429,067 783,792 2,212,859
1.157). Segment revenues
BEBAN EXPENSES
b. Perjanjian lainnya b. Other agreements Beban pendanaan (193,028) (117,341) (310,369) Financing costs
Umum dan administrasi (198,927) (84,826) (283,753) General and administrative
Penyisihan kerugian penurunan
Perusahaan memiliki perjanjian sewa The Company has an office rental agreement nilai (286,772) (99,698) (386,470) Provision for impairment loss
bangunan kantor untuk keperluan operasional with third parties for supporting operational Lain-lain (56,566) (40,217) (96,783) Others
kantor cabang di berbagai wilayah di activity of branches office over the Indonesia Jumlah beban (735,293) (342,082) (1,077,375) Total expenses
Indonesia dengan pihak ketiga, dengan jangka region, with rental period ranging from 1 up to
Jumlah beban yang tidak dapat
waktu sewa rata-rata antara 1-5 tahun. Jumlah 5 years. Rent expense amounted to dialokasi (608,206) Total unallocated expenses
beban sewa sebesar Rp 23.580 pada tahun Rp 23,580 in 31 December 2024 (2023: Rp
yang berakhir tanggal 31 Desember 2024 20,943) and are recorded as part of “General Laba sebelum pajak 527,278 Income before tax
Beban pajak (104,368) Tax expense
(2023: Rp 20.943) dan dicatat sebagai bagian and Administrative Expenses” in the
dari “Beban Umum dan Administrasi” pada statements of profit or loss. Laba bersih 422,910 Net income
laporan laba rugi. INFORMASI LAINNYA OTHER INFORMATION
ASET ASSETS
Aset segmen 4,036,730 2,583,961 6,620,691 Segment assets
Aset yang tidak dapat dialokasi 42,885 Unallocated assets
Jumlah aset 6,663,576 Total assets
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas segmen 1,775,354 1,303,520 3,078,874 Segment liabilities
Liabilitas yang tidak dapat
dialokasi 188,272 Unallocated liabilities
Jumlah liabilitas 3,267,146 Total liabilities
Halaman - 79 - Page Halaman - 80 - Page
Page 184
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
30. INFORMASI SEGMEN OPERASI (lanjutan) 30. OPERATING SEGMENT INFORMATION 30. INFORMASI SEGMEN OPERASI (lanjutan) 30. OPERATING SEGMENT INFORMATION
(continued) (continued)
Perusahaan melakukan kegiatan usahanya di The Company primarily classifies its business Perusahaan melakukan kegiatan usahanya di The Company primarily classifies its business
berbagai wilayah di Indonesia, yang meliputi Jawa, activities into geographical segment consisting of berbagai wilayah di Indonesia, yang meliputi Jawa, activities into geographical segment consisting of
Sumatera, Sulawesi dan Kalimantan. Detail Java, Sumatera, Sulawesi and Kalimantan. Details Sumatera, Sulawesi dan Kalimantan. Detail Java, Sumatera, Sulawesi and Kalimantan.
informasi segmen menurut daerah geografis of segment information based on marketing informasi segmen menurut daerah geografis Details of segment information based on
pemasaran disajikan sebagai berikut: geographical area are as follows: pemasaran disajikan sebagai berikut: (lanjutan) marketing geographical area are as follows:
31 Desember / December 2024
(continued)
Porsi
31 Desember/December 2023
pembiayaan Porsi
bersama/ pembiayaan
Joint bersama/
Jawa/ Sumatera/ Sulawesi/ Kalimantan/ Jumlah/ financing Jumlah bersih/ Joint Jumlah
Java Sumatera Sulawesi Kalimantan Total portion Net amount Jawa/ Sumatera/ Sulawesi/ Kalimantan/ Jumlah/ financing bersih/
Java Sumatera Sulawesi Kalimantan Total portion Net amount
Pendapatan segmen/ Pendapatan segmen/
Segment revenues 404,871 520,615 1,230,300 210,795 2,366,581 (21) 2,366,560 Segment revenues 393,587 476,577 1,152,777 190,626 2,213,567 (708) 2,212,859
Pendapatan tidak dapat dialokasi/ Pendapatan tidak dapat dialokasi/
Unallocated revenues - - - - - 3,784 Unallocated revenues - - - - - -
Pendapatan segmen - bersih/ Pendapatan segmen - bersih/
Segment revenues - net 404,871 520,615 1,230,300 210,795 2,366,581 2,370,344 Segment revenues - net 393,587 476,577 1,152,777 190,626 2,213,567 2,212,859
Beban segmen/ Beban segmen/
Segment expenses: Segment expenses:
Beban kepegawaian/ Beban kepegawaian/
Employees expenses (115,704) (130,869) (259,644) (42,364) (548,581) (548,581) Employees expenses (117,943) (123,386) (270,738) (43,103) (555,170) (555,170)
Umum dan administrasi/ Umum dan administrasi/
General and administrative (71,439) (96,357) (180,403) (29,829) (378,028) (378,028) General and administrative (66,460) (74,972) (148,344) (24,686) (314,462) (314,462)
Beban pendanaan / Beban pendanaan/
Financing expenses (35,772) (52,927) (118,391) (18,597) (225,687) (225,687) Financing cost (49,239) (72,466) (164,261) (24,403) (310,369) (310,369)
Penyisihan kerugian penurunan nilai/ Penyisihan kerugian penurunan nilai /
Provision for impairment loss (120,946) (79,679) (166,087) (32,998) (399,710) (399,710) Provision for impairment loss (131,147) (77,614) (151,877) (25,832) (386,470) (386,470)
Lain-lain/ Lain-lain/
Others (20,687) (37,651) (51,794) (7,769) (117,901) (117,901) Others (16,445) (27,141) (47,174) (6,023) (96,783) (96,783)
Jumlah beban/ Jumlah beban/
Total expenses (364,548) (397,483) (776,319) (131,557) (1,669,907) (1,669,907) Total expenses (381,234) (375,579) (782,394) (124,047) (1,663,254) (1,663,254)
Hasil segmen/ Hasil segmen/
Segment results 40,323 123,132 453,981 79,238 696,674 700,437 Segment results 12,353 100,998 370,383 66,579 550,313 549,605
Beban usaha tidak dapat dialokasi/ , Beban usaha tidak dapat dialokasi/
Unallocated operating expenses (32,376) Unallocated operating expenses (22,327)
Laba sebelum beban pajak penghasilan/ Laba sebelum beban pajak penghasilan/
Income before income tax expense 668,061 Income before income tax expense 527,278
Beban pajak penghasilan/ Beban pajak penghasilan/
Income tax expense (152,397) Income tax expense (104,368)
Laba bersih/
Net income 515,664 Laba bersih/
Penghasilan komprehensif lain/ Net income 422,910
Other comprehensive income (17,664)
Penghasilan komprehensif lain/
Jumlah laba komprehensif/ Other comprehensive income 2,576
Total comprehensive income 498,000
Jumlah laba komprehensif/
Aset dan Liabilitas/ Total comprehensive income 425,486
Assets and Liabilities
Aset segmen/ Aset dan Liabilitas/
Segment assets 850,534 1,737,390 3,467,892 538,935 6,594,751 6,594,751 Assets and Liabilities
Aset segmen/
Aset tidak dapat dialokasi/ Segment assets 1,814,209 1,310,994 3,032,587 463,139 6,620,929 (1,157) 6,619,772
Unallocated assets 89,829
Aset tidak dapat dialokasi/
Jumlah aset/ Unallocated assets 43,804
Total assets 6,684,580
Jumlah aset/
Total assets 6,663,576
Liabilitas segmen/
Segment liabilities 416,322 614,391 1,343,034 215,897 2,589,644 2,589,644
Liabilitas segmen/
Liabilitas tidak dapat dialokasi/ Segment liabilities 506,352 743,571 1,662,801 251,099 3,163,823 3,163,823
Unallocated liabilities 200,506
Liabilitas tidak dapat dialokasi/
Jumlah liabilitas/ Unallocated liabilities 103,323
Total liabilities 2,790,150 3
Jumlah liabilitas/
Total liabilities 3,267,146
Halaman - 81 - Page Halaman - 82 - Page
Page 185
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. LABA BERSIH PER SAHAM DASAR DAN 31. BASIC AND DILUTED EARNINGS PER SHARE 32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
DILUSIAN
(i) Manajemen risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk management (continued)
Laba bersih per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share is calculated by dividing
membagi laba bersih dengan rata-rata tertimbang net income by weighted average of outstanding Eksposur maksimum risiko kredit Maximum exposure to credit risk
jumlah saham yang beredar pada tahun yang shares during the year. The calculation are as
bersangkutan. Perhitungannya adalah sebagai follows: Eksposur maksimum risiko kredit terhadap Credit risk exposures relating to assets
berikut: aset pada laporan posisi keuangan (bersih in statement of financial position (net after
2024 2023 setelah penyisihan kerugian penurunan nilai), allowance for impairment losses), without
tanpa memperhitungkan agunan, pada considering collateral, as of 31 December
Laba tahun berjalan 515,664 422,910 Income for the year tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah 2024 and 2023 are as follows:
sebagai berikut:
Rata-rata tertimbang jumlah Weighted average number
saham yang beredar 2,652 2,650 of outstanding shares Eksposur maksimum/
Maximum exposure
Laba per saham - dasar Earnings per share - basic 2024 2023
(dalam Rupiah penuh) 194 159 (in full Rupiah) Kas dan setara kas 370,849 1,300,199 Cash and cash equivalents
Piutang pembiayaan Consumer financing
Perusahaan tidak menghitung laba per saham The Company did not calculate the diluted konsumen 6,271,889 5,288,621 receivables
dasar dilusian untuk tahun yang berakhir pada earning per share in 31 December 2024 and Aset derivatif 8,263 919 Derivative assets
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 karena 2023, as there are no potentially dilutive shares Piutang lain-lain*) 18,765 32,377 Other receivables*)
Perusahaan tidak mempunyai efek berpotensi as of reporting dates. 6,669,766 6,622,116
saham biasa yang bersifat dilutif pada tanggal Dikurangi: Less:
pelaporan. Penyisihan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai (394,252) (352,582) losses
6,275,514 6,269,534
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
*) Terdiri dari piutang penerimaan angsuran konsumen, *) Consist of consumer installment receipt receivables,
Tujuan dan kebijakan manajemen risiko keuangan The Company’s overall financial risk management dan piutang karyawan dan lain-lain employee receivables and others
Perusahaan adalah untuk memastikan bahwa and policies seek to ensure that adequate
sumber daya keuangan yang memadai tersedia financial resources are available for operation and
untuk operasi dan pengembangan bisnis, serta development of its business, while managing its Tabel di atas merupakan eksposur The above table represents a maximum
untuk mengelola risiko mata uang asing, risiko exposure to foreign currency risk, interest rate maksimum atas risiko kredit bagi Perusahaan credit risk exposure to the Company as of 31
tingkat bunga, risiko kredit dan risiko likuiditas. risk, credit risk and liquidity risk. The Company pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. December 2024 and 2023. The exposures
Perusahaan beroperasi dengan pedoman yang operates within the defined guidelines that are Eksposur di atas berdasarkan nilai tercatat set out above are based on net carrying
telah ditentukan oleh Direksi. determined by Directors. bersih sebelum penyisihan kerugian amounts before allowance for impairment
penurunan nilai dan penyisihan nilai lainnya losses and other impairment losses as
(i) Manajemen risiko kredit (i) Credit risk management sebagaimana dilaporkan di laporan posisi reported in the statements of financial
keuangan. position.
Risiko kredit mengacu pada risiko rekanan Credit risk refers to the risk that a
gagal dalam memenuhi kewajiban counterparty will default on its contractual
kontraktualnya yang mengakibatkan obligation resulting in a loss to the Company. Manajemen yakin akan kemampuan Management believes in the Company’s
kerugian bagi Perusahaan. Perusahaan untuk mengendalikan dan ability to control and sustain minimal
memelihara eksposur risiko kredit pada exposure of credit risk due to the Company
Risiko kredit Perusahaan terutama melekat The Company’s credit risk is primarily tingkat yang minimum dikarenakan telah already has a policy to deal with this risk.
pada rekening bank, piutang pembiayaan attributed to their cash in banks, consumer memiliki kebijakan dalam menghadapi risiko Starting from the initial process of accepting
konsumen dan piutang lain-lain. Perusahaan financing receivables and other receivables. ini. Dimulai dari proses awal penerimaan financing applications selectively and
menempatkan saldo bank pada institusi The Company places its bank balances with aplikasi pembiayaan yang selektif dan handling them with prudent principle,
keuangan yang layak serta terpercaya, credit worthy financial institutions, while the ditangani dengan prinsip kehati-hatian, whereby the financing applications would go
sementara piutang dilakukan dengan pihak receivables are entered with respected and dimana aplikasi pembiayaan akan melalui through survey and financing analysis
ketiga terpercaya dan pihak berelasi. credit worthy third parties and related proses survei dan analisa pembiayaan untuk process in order to be approved
Eksposur Perusahaan dan counterparties parties. The Company’s exposure and its kemudian disetujui oleh Kepala Cabang. subsequently by the Head of Branch. The
dimonitor secara terus menerus dan nilai counterparties are continuously monitored Selain itu, Perusahaan juga melakukan Company also monitors consumer financing
agregat transaksi terkait tersebar di antara and the aggregate value of transactions pengawasan terhadap piutang pembiayaan receivables continuously in order to
counterparties yang telah disetujui. Eksposur concluded is spread amongst approved konsumen yang dilakukan secara minimise the exposure to bad debts.
kredit dimonitor menggunakan batasan counterparties. Credit exposure is monitored berkesinambungan untuk meminimalisasi
counterparty yang direviu dan disetujui oleh by counterparty limits that are reviewed and piutang yang tidak dapat ditagih.
Direksi secara rutin. approved by the Directors regularly.
Halaman - 83 - Page Halaman - 84 - Page
Page 186
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued) 32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(i) Manajemen risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk management (continued) (i) Manajemen risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk management (continued)
Berdasarkan kualitas aset keuangan Based on quality of financial assets Berdasarkan kualitas aset keuangan Based on quality of financial assets
(lanjutan) (continued)
Tabel berikut ini menyajikan aset keuangan The following table presents the financial
berdasarkan staging dan peringkat kredit: assets based on stage and credit grading: Dalam menentukan kualitas kredit, eksposur In determining credit quality, exposures are
dianalisis berdasarkan analisis berdasarkan analysed based on stages as explained in
2024
stage sebagaimana dijelaskan pada Catatan Note 2d.
Piutang 2d.
pembiayaan
Kas dan setara konvensional/
kas/ Conventional Piutang lain-lain/ Tabel berikut menyajikan aset keuangan The following table presents the financial
Cash and cash financing Aset derivatif/ Other berdasarkan stage dengan jumlah cadangan assets by stage with the allowance for
equivalents receivables Derivative assets receivables*)
kerugian penurunan nilai untuk setiap aset impairment losses against each financial
Aset keuangan dengan keuangan dengan klasifikasi biaya perolehan assets under classification of amortised
biaya perolehan
diamortisasi
Financial assets at diamortisasi dan nilai wajar melalui costs and fair value through other
amortised costs penghasilan komprehensif lain pada tanggal comprehensive income as of 31 December
Stage 1 Stage 1 31 Desember 2024 dan 2023: 2024 and 2023:
Belum jatuh tempo 370,849 3,568,154 8,263 18,765 Not yet overdue
Lewat jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari - 233,704 - - 1 - 30 days 2024
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Jumlah/Total
Cadangan Cadangan Cadangan Cadangan
370,849 3,801,858 8,263 18,765 kerugian kerugian kerugian kerugian
penurunan Nilai penurunan Nilai penurunan Nilai penurunan Nilai
Stage 2 Stage 2 nilai/ tercatat- nilai/ tercatat- nilai/ tercatat- nilai/ tercatat-
Lewat jatuh tempo: Past due: Nilai Allowance bersih/ Nilai Allowance bersih/ Nilai Allowance bersih/ Nilai Allowance bersih/
tercatat/ for Net tercatat/ for Net tercatat/ for Net tercatat/ for Net
31 - 60 hari - 85,985 - - 31 - 60 days Carrying impairment carrying Carrying impairment carrying Carrying impairment carrying Carrying impairment carrying
61 - 90 hari - 41,498 - - 61 - 90 days amount losses amount amount losses amount amount losses amount amount losses amount
- 127,483 - - Kas dan Cash and cash
setara kas 370,849 - 370,849 - - - - - - 370,849 - 370,849 equivalents
Piutang Conventional
Stage 3 Stage 3 pembiayaan financing
Lewat jatuh tempo: Past due: konvensional receivables
> 90 hari - 106,840 - - > 90 days - bersih 3,801,858 (140,516) 3,661,342 127,483 (37,446) 90,037 106,840 (94,983) 11,857 4,036,181 (272,945) 3,763,236 - net
Piutang Derivative
derivatif 8,263 - 8,263 - - - - - - 8,263 - 8,263 receivab9les
Jumlah aset keuangan 370,849 4,036,181 8,263 18,765 Total financial assets Piutang Other
lain-lain*) 18,765 - 18,765 - - - - - - 18,765 - 18,765 receivables
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai impairment losses 4,199,735 (140,516) 4,059,219 127,483 (37,446) 90,037 106,840 (94,983) 11,857 4,434,058 (272,945) 4,161,113
Stage 1 - (140,516) - - Stage 1
Stage 2 - (37,446) - - Stage 2
Stage 3 - (94,983) - - Stage 3 2023
Jumlah cadangan kerugian Total allowance for Stage 1 Stage 2 Stage 3 Jumlah/Total
Cadangan Cadangan Cadangan Cadangan
penurunan nilai - (272,945) - - impairment losses kerugian kerugian kerugian kerugian
penurunan Nilai penurunan Nilai penurunan Nilai penurunan Nilai
Jumlah - bersih 370,849 3,763,236 8,263 18,765 Total – net nilai/ tercatat- nilai/ tercatat- nilai/ tercatat- nilai/ tercatat-
Nilai Allowance bersih/ Nilai Allowance bersih/ Nilai Allowance bersih/ Nilai Allowance bersih/
tercatat/ for Net tercatat/ for Net tercatat/ for Net tercatat/ for Net
Carrying impairment carrying Carrying impairment carrying Carrying impairment carrying Carrying impairment carrying
amount losses amount amount losses amount amount losses amount amount losses amount
2023 Kas dan Cash and cash
setara kas 1,300,199 - 1,300,199 - - - - - - 1,300,199 - 1,300,199 equivalents
Piutang Piutang Conventional
pembiayaan pembiayaan financing
Kas dan setara konvensional/ konvensional receivables
- bersih 2,702,682 (89,860) 2,612,822 135,716 (56,222) 79,494 87,022 (85,718) 1,304 2,925,420 (231,800) 2,693,620 - net
kas/ Conventional Piutang lain-lain/ Piutang Derivative
Cash and cash financing Aset derivatif/ Other derivatif 919 - 919 - - - - - - 919 - 919 receivables
equivalents receivables Derivative assets receivables*) Piutang Other
lain-lain*) 32,377 - 32,377 - - - - - - 32,377 - 32,377 receivables
Aset keuangan dengan 4,036,177 (89,860) 3,946,317 135,716 (56,222) 79,494 87,022 (85,718) 1,304 4,258,915 (231,800) 4,027,115
biaya perolehan Financial assets at
diamortisasi amortised costs *) Terdiri dari piutang penerimaan angsuran konsumen, dan piutang *) Consist of consumer installment receipt receivables, employee
Stage 1 Stage 1 karyawan dan lain-lain receivables and others
Belum jatuh tempo 1,300,199 2,470,514 919 32,377 Not yet overdue
Lewat jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari - 232,168 - - 1 - 30 days Tabel berikut ini menyajikan aset keuangan The following table presents the impaired
1,300,199 2,702,682 919 32,377 yang mengalami penurunan nilai, aset financial assets, past due but not impaired
keuangan yang telah jatuh tempo tetapi tidak financial assets and neither past due nor
Stage 2 Stage 2
Lewat jatuh tempo: Past due: mengalami penurunan nilai serta aset impaired financial assets:
31 - 60 hari - 86,601 - - 31 - 60 days keuangan yang belum jatuh tempo atau tidak
61 - 90 hari - 49,115 - - 61 - 90 days
mengalami penurunan nilai:
- 135,716 - -
2024
Stage 3 Stage 3
Lewat jatuh tempo: Past due: Belum jatuh
> 90 hari - 87,022 - - > 90 days tempo atau Telah jatuh
tidak tempo tetapi
Jumlah aset keuangan 1,300,199 2,925,420 919 32,377 Total financial assets mengalami tidak
Cadangan kerugian Allowance for penurunan mengalami
penurunan nilai impairment losses nilai/ penurunan Mengalami
Stage 1 - (89,860) - - Stage 1 Neither past nilai/ penurunan
Stage 2 - (56,222) - - Stage 2 due nor Past due but nilai/ Jumlah/
Stage 3 - (85,718) - - Stage 3 impaired not impaired Impaired Total
Jumlah cadangan kerugian Total allowance for
penurunan nilai - (231,800) - - impairment losses
Piutang pembiayaan Sharia financing
Jumlah - bersih 1,300,199 2,693,620 919 32,377 Total - net Syariah 1,915,398 250,576 69,734 2,235,708 receivables
Dikurangi: Less:
Penyisihan kerugian Allowance for
penurunan nilai (121,307) impairment losses
2,114,401
Halaman - 85 - Page Halaman - 86 - Page
Page 187
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued) 32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(i) Manajemen risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk management (continued) (ii) Manajemen risiko mata uang asing (ii) Foreign currency risk management
Berdasarkan kualitas aset keuangan Based on quality of financial assets Perusahaan mengelola eksposur terhadap The Company manages the foreign
(lanjutan) (continued) mata uang asing dengan mencocokkan, currency exposure by matching, as far as
sebisa mungkin, penerimaan dan possible, receipts and payments
2023 pembayaran dalam masing-masing individu in each individual currency. The Company’s
Belum jatuh mata uang. Jumlah eksposur mata uang net open foreign currency exposure as of
tempo atau Telah jatuh asing bersih Perusahaan pada tanggal reporting dates are as follows:
tidak tempo tetapi laporan posisi keuangan adalah sebagai
mengalami tidak
penurunan mengalami berikut:
nilai/ penurunan Mengalami
Neither past nilai/ penurunan Mata uang
due nor Past due but nilai/ Jumlah/ asing dalam
impaired not impaired Impaired Total nilai penuh/
Foreign Ekuivalen
Piutang pembiayaan Sharia financing currency in Rupiah/
Syariah 2,145,556 183,490 34,155 2,363,201 receivables full amount IDR Equivalent
Dikurangi: Less: 31 Desember 2024 31 December 2024
Penyisihan kerugian Allowance for
penurunan nilai (120,782) impairment losses Aset Assets
Kas dan setara kas 11,661 189 Cash and cash equivalents
2,242,419
Liabilitas Liabilities
Pinjaman 13,619,040 220,111 Borrowings
Perusahaan mengklasifikasikan piutang The Company classified Sharia financing
pembiayaan Syariah mengalami penurunan receivables as impaired when they are Liabilitas bersih 13,607,379 219,922 Net liabilities
nilai ketika piutang tersebut telah menunggak overdue more than 90 days. The calculation
lebih dari 90 hari. Perhitungan penyisihan of allowance for impairment losses is Mata uang
asing dalam
kerugian penurunan nilai dilakukan secara performed collectively. nilai penuh/
kolektif. Foreign Ekuivalen
currency in Rupiah/
Aset keuangan dalam kelompok belum jatuh Financial assets classified as neither past full amount IDR Equivalent
tempo atau tidak mengalami penurunan nilai due nor impaired and past due but not
dan telah jatuh tempo tetapi tidak mengalami impaired is subject to collective impairment 31 Desember 2023 31 December 2023
penurunan nilai, dihitung penyisihannya assessment. Aset Assets
secara kolektif. Kas dan setara kas 12,870 199 Cash and cash equivalents
Liabilitas Liabilities
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, The credit quality of loans that are neither Pinjaman 21,809,520 336,216 Borrowings
rincian kualitas kredit yang diberikan yang past due nor impaired as of 31 Desember
belum jatuh tempo atau tidak mengalami 2024 and 2023 can be assessed by Liabilitas bersih 21,796,650 336,017 Net liabilities
penurunan nilai berdasarkan pengelolaan reference to the internal monitoring system
internal sebagai berikut: as follows:
Untuk membantu mengelola risiko, To help manage the risk, the Company also
2024 Perusahaan juga mengadakan kontrak entered into derivative financial instrument
Pernah instrumen keuangan derivatif yaitu cross contract which is cross currency interest rate
mengalami currency interest rate swap dalam batasan swap within established parameters (Note
tunggakan/ yang ditetapkan (Catatan 13). 13).
Baik/ Has overdue Jumlah/
Good history Total
Analisis sensitivitas mata uang asing Foreign currency sensitivity analysis
Piutang pembiayaan Sharia financing
Syariah 1,664,031 251,367 1,915,398 receivables Tabel di bawah ini mengikhtisarkan The table below shows the sensitivity of
sensitivitas laba bersih Perusahaan pada Company’s net income to movement of
1,664,031 251,367 1,915,398 tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 atas foreign exchange rates on 31 December
perubahan nilai tukar mata uang asing yaitu: 2024 and 2023:
2023 2024
Pernah Peningkatan/ Penurunan/
mengalami Increased by Decreased by
tunggakan/ 1% 1%
Baik/ Has overdue Jumlah/
Good history Total
Pengaruh terhadap laba bersih 2,199 (2,199) Impact to net income
Piutang pembiayaan Murabahah financing
Murabahah 2,007,736 137,820 2,145,556 receivables 2023
Peningkatan/ Penurunan/
2,007,736 137,820 2,145,556 Increased by Decreased by
1% 1%
Pengaruh terhadap laba bersih 3,360 (3,360) Impact to net income
Halaman - 87 - Page Halaman - 88 - Page
Page 188
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued) 32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(iii) Manajemen risiko tingkat bunga (iii) Interest rate risk management (iii) Manajemen risiko tingkat bunga (lanjutan) (iii) Interest rate risk management (continued)
2023
Eksposur risiko tingkat bunga berhubungan The interest rate risk exposure relates to the Tidak
dengan jumlah aset atau liabilitas dimana amount of assets or liabilities which is Kurang dari Di atas dikenakan
pergerakan pada tingkat suku bunga dapat subject to a risk that movement in interest 1 tahun/ 2 tahun/ bunga/Non-
Less than 1-2 tahun/ More than interest Jumlah/
mempengaruhi laba setelah pajak. Risiko- rates will adversely affect the income after 1 year 1-2 years 2 years bearing Total
risiko pada pendapatan dan beban bunga tax. The risks on interest income and interest
bersifat terbatas karena Perusahaan hanya expense are limited as the Company only Aset Assets
bermaksud untuk menjaga saldo kas yang intends to keep sufficient cash balances to Cash and cash
Kas dan setara kas 1,300,199 - - 58,501 1,358,700 equivalents
cukup untuk memenuhi kebutuhan meet operational needs and obtains Piutang lain-lain*) - - - 32,377 32,377 Other receivables*)
operasional dan memperoleh pembiayaan financing from banks at a fixed rate of Aset derivatif 919 - - - 919 Derivative assets
dari bank pada tingkat suku bunga tetap. interest. The Company has policies on Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 3,751,460 1,281,016 256,145 - 5,288,621 receivables
Perusahaan memiliki kebijakan dalam obtaining financing from banks which offer
memperoleh pembiayaan dari bank yang the most favorable interest rate. Approvals 5,052,578 1,281,016 256,145 90,878 6,680,617
menawarkan suku bunga yang paling from the Directors and Commissioners must
menguntungkan. Persetujuan dari Direksi be obtained before committing the Company Dikurangi: Less:
Penyisihan kerugian Allowance for impairment
dan Komisaris harus diperoleh sebelum to any of the instruments to manage the penurunan nilai (352,582) losses
Perusahaan menggunakan instrumen interest rate risk exposure.
keuangan tersebut untuk mengelola 6,328,035
eksposur risiko suku bunga. Liabilitas Liabilities
Utang usaha - - - 80,420 80,420 Trade payables
Tabel di bawah ini menyajikan aset dan The table below summarises the Company’s Utang derivatif 6,424 - - - 6,424 Derivative payables
liabilitas keuangan berbunga Perusahaan interest earning assets and interest bearing Akrual - - - 41,848 41,848 Accrued expenses
Utang lain-lain - - - 78,525 78,525 Other payables
pada nilai tercatat, yang dikategorikan liabilities at carrying amounts, categorised Pinjaman 1,539,780 150,820 84,158 (10,947) 1,763,811 Borrowings
menurut mana yang terlebih dahulu antara by the earlier of contractual repricing interest Utang obligasi 500,000 - - (785) 499,215 Bonds payable
tanggal perubahan bunga secara kontraktual or maturity dates: Sukuk Mudharabah 300,000 196,500 200,000 (2,920) 693,580 Mudharabah bonds
atau tanggal jatuh tempo: 2,346,204 347,320 284,158 186,141 3,163,823
2024 2,706,374 933,696 (28,013) (95,263) 3,164,212
Tidak
Kurang dari Di atas dikenakan *) Terdiri dari piutang penerimaan angsuran konsumen, dan *) Consist of consumer installment receipt receivables,
1 tahun/ 2 tahun/ bunga/Non- piutang karyawan dan lain-lain employee receivables and others
Less than 1-2 tahun/ More than interest Jumlah/
1 year 1-2 years 2 years bearing Total
Analisis sensitivitas suku bunga Interest rate sensitivity analysis
Aset Assets
Cash and cash Tabel di bawah ini mengikhtisarkan The table below shows the sensitivity of the
Kas dan setara kas 370,849 - - 34,512 405,361 equivalents sensitivitas laba bersih Perusahaan pada Company’s net income to movement of
Piutang lain-lain*) - - - 18,765 18,765 Other receivables*) tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 atas interest rates on 31 December 2024 and
Aset derivatif 8,263 - - - 8,263 Derivative assets perubahan tingkat suku bunga yaitu: 2023 :
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 4,164,215 1,661,909 445,765 - 6,271,889 receivables
4,543,327 1,661,909 445,765 53,277 6,704,278 2024
Peningkatan/ Penurunan/
Dikurangi: Less: Increase by Decrease by
Penyisihan kerugian Allowance for impairment 250 bps 250 bps
penurunan nilai (394,252) losses
Pengaruh terhadap
6,310,026 laba bersih 9,271 (9,271) Impact to net income
Liabilitas Liabilities
Utang usaha - - - 91,671 91,671 Trade payables
Utang derivatif - - - - - Derivative payables 2023
Akrual - - - 51,179 51,179 Accrued expenses Peningkatan/ Penurunan/
Utang lain-lain - - - 78,839 78,839 Other payables Increase by Decrease by
Pinjaman 1,552,433 419,933 5,509 (5,449) 1,972,426 Borrowings 250 bps 250 bps
Utang obligasi - - - - - Bonds payable
Sukuk Mudharabah 196,500 200,000 - (971) 395,529 Mudharabah bonds Pengaruh terhadap
laba bersih 32,504 (32,504) Impact to net income
1,748,933 619,933 5,509 215,269 2,589,644
2,794,394 1,041,976 440,256 (161,992) 3,720,382
*) Terdiri dari piutang penerimaan angsuran konsumen, dan piutang *) Consist of consumer installment receipt receivables, employee
karyawan dan lain-lain receivables and others
Halaman - 89 - Page Halaman - 90 - Page
Page 189
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued) 32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(iv) Manajemen risiko likuiditas (iv) Liquidity risk management (v) Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan (v) Fair value of financial assets and liability
(lanjutan) instruments (continued)
Tanggung jawab utama untuk manajemen Ultimate responsibility for liquidity risk
risiko likuiditas terletak pada Direksi, yang management rests with the Directors, which Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received
telah membentuk kerangka kerja manajemen has established an appropriate liquidity risk untuk menjual suatu aset atau harga yang akan to sell an asset or paid to transfer a liability in
risiko likuiditas yang sesuai untuk manajemen management framework for the dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas an orderly transaction between market
Perusahaan dan pendanaan jangka pendek, management of the Company’s short-, dalam transaksi teratur antara pelaku pasar participants at the measurement date in the
menengah dan jangka panjang dan medium- and long-term funding and liquidity pada tanggal pengukuran di pasar utama. principal market.
persyaratan manajemen likuiditas. management requirements. The Company
Perusahaan mengelola risiko likuiditas dengan manages liquidity risk by maintaining Untuk aset dan liabilitas keuangan yang diukur For financial assets and liabilities measured
memelihara cadangan yang memadai, fasilitas adequate reserves, banking facilities and menggunakan nilai wajar, berikut ini adalah at fair value, the following are the hierarchy
perbankan dan fasilitas pinjaman cadangan, reserve borrowing facilities, by continuously hierarki nilai wajar: of the fair values:
dengan terus memantau arus kas prakiraan monitoring forecast and actual cash flows,
dan aktual, dan dengan cara mencocokkan and by matching the maturity profiles of a. Tingkat 1 a. Level 1
profil jatuh tempo aset dan liabilitas keuangan. financial assets and liabilities.
Harga kuotasian (tidak disesuaikan) dalam Quoted prices (unadjusted) in active
Perusahaan memelihara kecukupan dana The Company maintains sufficient funds to pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang markets for identical assets or liabilities;
untuk membiayai kebutuhan modal kerja yang finance its ongoing working capital identik;
berkelangsungan. requirements.
b. Tingkat 2 b. Level 2
Tabel jatuh tempo berikut ini menyajikan The maturity tables below provide
informasi mengenai perkiraan jatuh tempo dari information about maturities on contractual Input selain harga kuotasian yang termasuk Inputs other than quoted prices included
liabilitas sesuai arus kas kontraktual yang tidak undiscounted cash flows of liabilities on 31 dalam tingkat 1 yang dapat diobservasi within level 1 that are observable for the
didiskontokan pada tanggal 31 Desember December 2024 and 2023: untuk aset atau liabilitas, baik secara assets or liabilities, either directly (that
2024 dan 2023: langsung (misalnya harga) maupun tidak is, as prices) or indirectly (that is,
langsung (misalnya derivasi harga); dan derived from prices); and
2024
Tidak
c. Tingkat 3 c. Level 3
mempunyai
Kurang dari Di atas kontrak jatuh Input untuk aset atau liabilitas yang bukan Inputs for the assets or liabilities that are
1 tahun/ 2 tahun/ tempo/No berdasarkan data pasar yang dapat not based on observable market data
Less than 1-2 tahun/ More than contractual Jumlah/
1 year 1-2 years 2 years maturity Total diobservasi (input yang tidak dapat (unobservable inputs).
diobservasi).
Liabilitas Liabilities
Utang usaha 91,671 - - - 91,671 Trade payables Tabel berikut ini menyajikan analisa The table below presents financial
Akrual 51,179 - - - 51,179 Accrued expenses
Utang lain-lain 15,625 - - 63,214 78,839 Other payables instrumen keuangan yang diukur pada nilai instruments measured at fair values as of
Pinjaman 1,418,413 661,321 22,665 - 2,102,399 Borrowings wajar pada tanggal 31 Desember 2024 dan 31 December 2024 and 2023, based on the
Utang obligasi - - - - - Bonds payable 2023, berdasarkan level hierarki nilai wajar: level in the fair values hierarchy:
Sukuk
Mudharabah 226,764 208,500 - - 435,264 Mudharabah bonds 2024
Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/ Jumlah/
1,803,652 869,821 22,665 63,214 2,759,352 Level 1 Level 2 Level 3 Total
Aset keuangan Financial assets
2023 Aset keuangan yang diukur pada Financial assets measured at
Tidak nilai wajar melalui laba rugi fair value through profit or loss
mempunyai - Aset derivatif - 8,263 - 8,263 - Derivative assets
Kurang dari Di atas kontrak jatuh
1 tahun/ 2 tahun/ tempo/No - 8,263 - 8,263
Less than 1-2 tahun/ More than contractual Jumlah/
1 year 1-2 years 2 years maturity Total Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan yang diukur Financial liabilities measured at
Liabilitas Liabilities pada nilai wajar melalui laba rugi fair value through profit or loss
Utang usaha 80,420 - - - 80,420 Trade payables - Utang derivatif - - - - - Derivative payables
Utang derivatif 6,424 - - - 6,424 Derivative payables
Akrual 41,848 - - - 41,848 Accrued expenses - - - -
Utang lain-lain 21,107 - - 57,418 78,525 Other payables
Pinjaman 1,102,239 725,983 110,000 - 1,938,222 Borrowings
Utang obligasi 543,063 - - - 543,063 Bonds payable 2023
Sukuk Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/ Jumlah/
Mudharabah 345,593 226,764 208,500 - 780,857 Mudharabah bonds Level 1 Level 2 Level 3 Total
2,140,694 952,747 318,500 57,418 3,469,359 Aset keuangan Financial assets
Aset keuangan yang diukur pada Financial assets measured at
nilai wajar melalui laba rugi fair value through profit or loss
- Aset derivatif - 919 - 919 - Derivative assets
- 919 - 919
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan yang diukur Financial liabilities measured at
pada nilai wajar melalui laba rugi fair value through profit or loss
- Utang derivatif - 6,424 - 6,424 - Derivative payables
- 6,424 - 6,424
Halaman - 91 - Page Halaman - 92 - Page
Page 190
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued) 32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(v) Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan (v) Fair value of financial assets and liability (v) Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan (v) Fair value of financial assets and liability
(lanjutan) instruments (continued) (lanjutan) instruments (continued)
Tabel di bawah ini menggambarkan nilai The table below sets out the carrying amounts Nilai wajar piutang pembiayaan konsumen The fair values of consumer financing
tercatat dan nilai wajar dari aset dan liabilitas and fair value of those financial assets and ditentukan menggunakan diskonto arus kas receivables are determined by discounting
keuangan yang tidak disajikan pada nilai liabilities not presented at their fair value in the masa depan pada suku bunga yang berlaku future cash flows using applicable rates from
wajarnya di laporan posisi keuangan Company’s statements of financial position:
Perusahaan: dari transaksi pasar yang dapat diamati saat observable current market transactions for
ini untuk instrumen dengan jangka waktu dan instruments with similar terms and remaining
jatuh tempo yang sama (tingkat 3 - hierarki maturities (level 3 - fair value hierarchy).
2024 nilai wajar).
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value
Nilai wajar dari pinjaman dinilai menggunakan The fair value of borrowing are estimated by
Aset Assets
Kas dan setara kas 405,361 405,361 Cash and cash equivalents diskonto arus kas berdasarkan tingkat suku using discounted cash flows applying the
Piutang pembiayaan Consumer financing bunga efektif yang dikenakan pada effective interest rate charged by the lenders
konsumen 6,271,889 6,307,694 receivables pemakaian terakhir dalam mata uang masing- for the last utilisation in each currency
Piutang lain-lain*) 18,765 18,765 Other receivables*) masing pinjaman (tingkat 2 - hierarki nilai borrowings (level 2 - fair value hierarchy).
6,696,015 6,731,820 wajar).
Liabilitas Liabilities
Utang usaha 91,671 91,671 Trade payables Nilai wajar utang obligasi dan sukuk The fair value of bonds payable and
Akrual 51,179 51,179 Accrued expenses Mudharabah diestimasi menggunakan data Mudharabah bonds are estimated by using
Utang lain-lain 78,839 78,839 Other payables
Pinjaman 1,972,426 1,983,381 Borrowings dari IBPA (Indonesia Bond Pricing Agency) data from IBPA (Indonesia Bond Pricing
Sukuk Mudharabah 395,529 385,023 Mudharabah bonds dimana dihitung dengan model diskonto arus Agency) which is calculated using a
kas dengan kurva yield (diambil dari data discounted cash flows model based on
2,589,644 2,590,093 pasar) terkini yang sesuai dengan sisa current yield curve (derived from market data)
4,106,371 4,141,727 periode jatuh temponya (tingkat 2 - hierarki appropriated with remaining term of maturity
nilai wajar). (level 2 - fair value hierarchy).
*) Terdiri dari piutang penerimaan angsuran konsumen, dan *) Consist of consumer installment receipt receivables,
piutang karyawan dan lain-lain employee receivables and others
(vi) Manajemen risiko modal (vi) Capital risk management
Tabel di bawah ini menggambarkan nilai The table below sets out the carrying
tercatat dan nilai wajar dari aset dan liabilitas amounts and fair value of those financial Perusahaan mengelola risiko modal untuk The Company manages capital risk to ensure
keuangan yang tidak disajikan pada nilai assets and liabilities not presented at their
memastikan bahwa mereka akan mampu that it will be able to continue as going
wajarnya di laporan posisi keuangan fair value in the Company’s statements of
Perusahaan: financial position: untuk melanjutkan keberlangsungan hidup, concern, in addition to maximising the profits
selain memaksimalkan keuntungan para of the shareholders through the optimisation
2023 pemegang saham melalui optimalisasi saldo of the balance of debt and equity. The
Nilai tercatat/ Nilai wajar/ utang dan ekuitas. Struktur modal Company's capital structure consists of cash
Carrying value Fair value Perusahaan terdiri dari kas dan setara kas and cash equivalents (Note 4), borrowings,
Aset Assets
(Catatan 4), pinjaman, utang obligasi, dan bonds payable, and Mudharabah bonds
Kas dan setara kas 1,358,700 1,358,700 Cash and cash equivalents sukuk Mudharabah (Catatan 14, 15 dan 16), (Notes 14, 15 and 16), equity consisting of
Piutang pembiayaan Consumer financing ekuitas yang terdiri dari modal saham dan capital stock and additional paid-in capital
konsumen 5,288,621 5,342,033 receivables tambahan modal disetor (Catatan 18 dan 19), (Notes 18 and 19), other comprehensive
Piutang lain-lain*) 32,377 32,377 Other receivables*)
penghasilan komprehensif lain dan saldo income and retained earnings.
6,679,698 6,733,110 laba.
Liabilitas Liabilities
Utang usaha 80,420 80,420 Trade payables
Akrual 41,848 41,848 Accrued expenses Beberapa instrumen utang Perusahaan Some of the debt instruments of the
Utang lain-lain 78,525 78,525 Other payables memiliki pembatasan tertentu yang Company have certain restrictions that
Pinjaman 1,763,811 1,796,978 Borrowings
Utang obligasi 499,215 511,365 Bonds payable menentukan rasio leverage maksimum determine the maximum leverage ratio
Sukuk Mudharabah 693,580 708,283 Mudharabah bonds (maximum leverage ratios). Perusahaan telah (maximum leverage ratios). The Company
memenuhi semua persyaratan modal yang has complied with all requirements specified
3,157,399 3,217,419
ditentukan secara eksternal (tidak diaudit). in external capital (unaudited).
3,522,299 3,515,691 Pihak Manajemen melakukan pengawasan Management oversees the capital by using
*) Terdiri dari piutang penerimaan angsuran konsumen, dan *) Consist of consumer installment receipt receivables,
modal dengan menggunakan beberapa some measure of financial leverage like the
piutang karyawan dan lain-lain employee receivables and others pengukuran leverage keuangan seperti rasio ratio of debt to equity (gearing ratio).
utang terhadap ekuitas (gearing ratio).
Estimasi nilai wajar dari kas dan setara kas, The estimated fair value of cash and cash
piutang lain-lain, utang usaha, akrual dan equivalents, other receivables, trade Berdasarkan peraturan yang berlaku, jumlah Based on the prevailing regulation, the
utang lain-lain dikarenakan jatuh temponya di payables, accrued expenses and other maksimum gearing ratio adalah sebesar 10 maximum gearing ratio is 10 times from total
bawah satu tahun, nilai tercatat merupakan payables since the maturity is below one kali dari total modal. capital.
perkiraan yang layak atas nilai wajar. year, the carrying value is a reasonable
approximation of fair value.
Halaman - 93 - Page Halaman - 94 - Page
Page 191
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah, (Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued) 34. STANDAR AKUNTANSI YANG DITERBITKAN 34. ISSUED BUT NOT YET EFFECTIVE
NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF ACCOUNTING STANDARDS
(vi) Manajemen risiko modal (lanjutan) (vi) Capital risk management (continued)
Dewan Standar Akuntansi Keuangan (DSAK) telah Financial Accounting Standards Board (DSAK)
Gearing ratio Perusahaan pada tanggal 31 Company’s gearing ratio as of 31 December menerbitkan standar baru, amandemen dan has issued the following new standards,
Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai 2024 and 2023 are as follows (unaudited): interpretasi berikut, namun belum berlaku efektif amendments and interpretations, but not yet
untuk tahun buku yang dimulai pada 1 Januari 2024 effective for the financial year beginning 1 January
berikut (tidak diaudit): sebagai berikut: 2024 as follows::
2024 2023 - PSAK 117: “Kontrak Asuransi”; - SFAS 117: “Insurance Contract”;
- Amendemen PSAK 221: “Pengaruh Perubahan - Amendment to SFAS 221: “Effect of Changes
Pinjaman 2,367,956 2,956,606 Debt Kurs Valuta Asing in Foreign Exchange Rates
Kas dan setara kas (405,361) (1,358,700) Cash and cash equivalents
Pinjaman - bersih 1,962,595 1,597,906 Net debt Standar tersebut akan berlaku efektif pada 1 Januari The above standards will be effective on 1 January
2025. 2025.
Modal 3,894,430 3,396,430 Equity
Rasio pinjaman - bersih - Amandemen dan Penyesuaian Tahunan PSAK - Amendment to and Annual Improvement
109 "Instrumen Keuangan"; SFAS 109 “Financial Instruments”;
terhadap modal 0,50 0.47 Net debt to equity ratio - Amandemen PSAK 107 "Instrumen Keuangan: - Amendment to and Annual Improvement
Pengungkapan" SFAS 107 “Financial Instruments: Disclosure”
Gearing ratio 0,61 0,87 Gearing ratio - Penyesuaian Tahunan PSAK 110 "Laporan - Annual Improvement SFAS 110
Keuangan Konsolidasian" “Consolidated Financial Statements”
Perusahaan senantiasa menjaga jumlah The Company always maintains the - Penyesuaian Tahunan PSAK 207 "Laporan - Annual Improvement SFAS 207 “Statement of
maksimum gearing ratio lebih kecil dari maximum amount of gearing ratio at a smaller Arus Kas" Cash Flows”
ketentuan yang ditetapkan melalui analisa level than the applicable regulation by
alternatif pembiayaan melalui pinjaman bank. performing an analysis to determine financing Standar tersebut akan berlaku efektif pada 1 The above standards will be effective on 1
Perusahaan juga menghitung biaya dana dari alternative through bank loans. The Company Januari 2026. January 2026.
pembiayaan yang dipilih untuk memastikan also calculates the cost of fund of financing - PSAK 413 “Penurunan Nilai” - SFAS 413 “Impairment Losses”
biaya dana tersebut dapat menghasilkan selected by the Company to ensure it could
Standar tersebut akan berlaku efektif pada 1 The above standards will be effective on 1
pendapatan maksimum bagi Perusahaan. generate maximum income for the Company. Januari 2027. January 2027.
Pada saat penerbitan laporan keuangan, As of the authorisation date of these financial
33. REKONSILIASI AKTIVITAS PENDANAAN 33. NET FINANCING ACTIVITIES Perusahaan masih mengevaluasi dampak yang statements, the Company is still evaluating the
BERSIH RECONCILIATION mungkin timbul dari penerapan standar baru dan potential impact of these new and revised
revisi tersebut terhadap laporan keuangan. standards to the financial statements.
Rekonsiliasi dari aktivitas pendanaan adalah Reconciliation from financing activities are as
sebagai berikut: follows:
2024 35. PERISTIWA PENTING SETELAH PERIODE 35. SIGNIFICANT EVENTS AFTER REPORTING
Perubahan non-kas/ PELAPORAN PERIOD
Non-cash changes
Pergerakan Pada tanggal 21 Februari 2025, Perusahaan telah On 21 February 2025, the Company held an
Pergerakan beban
Valuta asing/ transaksi/ menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Extraordinary General Meeting of Shareholders
Saldo awal/ Movement of Changes in Saldo akhir/ Saham Luar Biasa (RUPSLB). Rapat tersebut (EGMS). The meeting resulted in the following
Beginning Arus kas/ foreign transaction Ending menghasilkan keputusan sebagai berikut: decisions:
balance Cash flows exchange cost balance
Menyetujui tindakan-tindakan Dewan Approved the actions of the Company’s Board
Pinjaman 1,763,811 191,733 9,996 6,886 1,972,426 Borrowings Komisaris dan/atau Direksi Perusahaan dalam of Commissioners and/or Board of Directors in
Utang obligasi 499,215 (500,000) - 785 - Bonds payable
Sukuk Mudharabah 693,580 (300,000) - 1,949 395,529 Mudharabah bonds rangka pembagian saham bonus yang telah relation to the distribution of bonus shares that
dilaksanakan pada tanggal 30 Desember have been executed on December 30th, 2024.
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from 2024.
aktivitas pendanaan 2,956,606 (608,267) 9,996 9,620 2,367,955 financing activities
Menyetujui perubahan modal ditempatkan dan Approved the changes in the Company’s
disetor penuh Perusahaan, yang issued and paid-up capital, which resulted in
2023 mengakibatkan perubahan pasal 4 ayat 2 changes to article 4 paragraph 2 of the Articles
Perubahan non-kas/ Anggaran Dasar. of Association.
Non-cash changes
Pergerakan Menegaskan perubahan susunan anggota Confirmed the changes in the composition of
Pergerakan beban Direksi Perusahaan sebagai berikut: the Company’s Board of Directors as follows:
Valuta asing/ transaksi/
Saldo awal/ Movement of Changes in Saldo akhir/
Beginning Arus kas/ foreign transaction Ending Direksi Directors
balance Cash flows exchange cost balance Direktur Utama Harryjanto Lasmana President Director
Pinjaman 1,872,260 (112,632) (8,603) 12,786 1,763,811 Borrowings
Direktur Christel Lasmana Director
Utang obligasi 513,001 (15,000) - 1,214 499,215 Bonds payable Direktur Frederick Nathanael Director
Sukuk Mudharabah 647,037 43,009 - 3,534 693,580 Mudharabah bonds Direktur Sandy Susanto Director
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from Direktur Roberto Ak Un Director
aktivitas pendanaan 3,032,298 (84,623) (8,603) 17,534 2,956,606 financing activities Direktur Danny Hendarko Director
Halaman - 95 - Page Halaman - 96 - Page
Page 192
PT MANDALA MULTIFINANCE Tbk
INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION
(TIDAK DIAUDIT) (UNAUDITED)
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
RASIO KEUANGAN BERDASARKAN PERATURAN FINANCIAL RATIOS BASED ON OJK
OJK REGULATION
Berdasarkan POJK No. 35/POJK.05/2018 tanggal 27 Based on POJK No. 35/POJK.05/2018 dated 27
Desember 2018 tentang Penyelenggaraan Usaha December 2018 regarding the Business Operation
Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan diharuskan untuk of Financing Company, the Company is required
memenuhi sejumlah rasio keuangan tertentu. Rasio-rasio to comply with several financial ratios. These ratios
ini dibuat oleh Perusahaan berdasarkan formula have been prepared by the Company based on the
sebagaimana ditentukan dalam peraturan OJK untuk formula as prescribed in the OJK regulation for
tujuan kepatuhan terhadap peraturan, dimana rasio regulatory compliance purposes, where such
tersebut dapat berbeda jika rasio tersebut dihitung ratios might differ had the ratios been computed
berdasarkan standar akuntansi keuangan Indonesia. based on Indonesian financial accounting
standards.
Berikut ini adalah rasio-rasio keuangan berdasarkan The following are the financial ratios based on OJK
Peraturan OJK: Regulation:
2024 2023
Rasio saldo piutang pembiayaan
neto terhadap total aset 87.9% 74.1% Financing to asset ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan
neto terhadap total pendanaan Net financing receivables
yang diterima 248,2% 166.9% to funding ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan Net financingreceivables
untuk pembiayaan investasi for investment and
dan modal kerja dibandingkan working capital financing
dengan total saldo piutang to total financing
pembiayaan 32.6% 33.6% receivables ratio
Rasio piutang pembiayaan Non-performing financing ratio
bermasalah (NPF) - bersih 0.3% 0.6% (NPF) - net
Rasio permodalan 70,4% 72.7% Capital ratio
Rasio modal sendiri terhadap
modal disetor 2,909.7% 2,561.2% Equity to paid up capital ratio
Rasio gearing 0.61x 0.87x Gearing ratio
Halaman - 97 - Page
Page 193
2024 Annual Report
Laporan Tahunan
Growing Together
for a Stronger
Future
Tumbuh Bersama untuk Masa
Depan yang Kokoh
Kantor Pusat
PT Mandala Multifinance Tbk
Jl. Menteng Raya no. 24 A-B, Jakarta Pusat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10340.
Customer Service
WhatsApp : 0812 29 700 700
Email : sapa@mandalafinance.com
Telepon : (021) 2925-9955
Names mentioned 149 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Mandala Kokoh
p.2
unresolved
org
PT Mandala Multifinance Tbk’s
p.2
unresolved
org
Multifinance Tbk
p.2 ×8
unresolved
org
PT Mandala
p.2 ×8
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2 ×9
unresolved
org
Baik Mandala Multifinance Tbk
p.4
unresolved
org
Depan Mandala Multifinance Tbk
p.4
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.9 ×7
unresolved
org
Pusat Statistik
p.13 ×2
unresolved
org
Bank Indonesia
p.14 ×3
unresolved
person
Managing
· Direktur
p.23 ×4
unresolved
org
PT Vidya Cipta Leasing
p.25
unresolved
org
PT Vidya Cipta Leasing Corporation
p.25 ×3
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.25
unresolved
org
Minister of Justice
p.25 ×2
unresolved
org
C2-1845-HT.01.04-TH.97 tanggal 17 Maret 1997. Izin
· Nama Perusahaan
p.25
unresolved
org
Menteri Keuangan Republik Indonesia
p.25
unresolved
person
Maogiman
p.25
unresolved
—
kerja, pembiayaan multiguna, dan kegiatan
p.25
unresolved
person
Joenoes Enoeng Maogiman
p.25
unresolved
org
Pemerintah dan/atau
p.25
unresolved
org
PT Vidya Cipta Leasing Corporation Status Perusahaan
p.25
unresolved
—
sahamnya pada Bursa Efek Jakarta (BEJ) atau sekarang
p.25
unresolved
org
PT Mandala Multifinance Tbk. Struktur modal Perseroan terus
p.25
unresolved
org
National Sharia Council-Majelis Finance Tbk
p.25
unresolved
org
Finance Tbk
p.25 ×5
unresolved
org
juga memperoleh izin Unit Usaha Syariah
p.25
unresolved
—
terus berkembang, pada tahun 2024 tepatnya di
p.25
unresolved
org
UFJ Financial Group (MUFG) dan PT Adira Dinamika Multi Finance
p.25
unresolved
org
PT Adira Dinamika Multi Finance Head Office
p.25
unresolved
—
kebutuhan konsumen atau pelanggan dan segmentasi
p.25
unresolved
—
Pencatatan Saham di
p.25
unresolved
—
Kronologi Pencatatan
p.25
unresolved
org
PT Vidya Cipta Leasing Vidya Cipta Leasing Corporation.
p.26
unresolved
person
Asmawel Amin
p.26
unresolved
person
H. Asmawel
p.26
unresolved
org
PT Mandala Multifinance. On Amin
p.26
unresolved
org
Bapepam
p.26 ×2
unresolved
org
Bapepam-LK
p.26 ×2
unresolved
person
Leolin Jayayanti
· Notaris
p.26
unresolved
person
Notary
p.26
unresolved
org
PT Mandala Multfinance
p.27
unresolved
person
Prof. Hamka
p.28
unresolved
person
Ir.H.
p.28
unresolved
person
Prof. A. Majid Ibrahim
p.28
unresolved
person
Dr. Moh. Hatta
p.28 ×2
unresolved
person
H. A. Syafawi Murakata
p.29
unresolved
person
H. Adul
p.29
unresolved
person
Prof. Dr. Sri Soedewi Maschun Sofwan Sh
p.30
unresolved
person
Prof. M. Yamin Sh
p.30
unresolved
person
Dr. Cipto
p.30
unresolved
org
Bank Bri
p.30
unresolved
person
Hj. Nur Suci Gasry
p.31
unresolved
person
H. Thamrin
p.31
unresolved
org
Bank Modern Expres
p.32
unresolved
org
Bank Modern Papua
p.32
unresolved
person
Deputy
· Director
p.35
unresolved
person
Deputi
· Direktur
p.37 ×2
unresolved
org
PT Adira Dinamika Multi Independent
p.37
unresolved
org
PT Adira
p.37 ×7
unresolved
org
Dinamika Multi Finance Tbk
p.37 ×6
unresolved
org
PT Mandiri Pakar Sakti
p.37
unresolved
org
PT Mandiri Pakar Sakti Adapun
p.37
unresolved
org
PT Sinar Galesong
p.37
unresolved
org
PT Sinar Galesong Pratama
p.37
unresolved
org
PT Indomobil Suzuki International
p.37
unresolved
org
PT J.P. Morgan
p.38 ×2
unresolved
org
Managing Director MUFG Bank Ltd.
p.38 ×2
unresolved
org
Deposit Insurance Corporation
p.38
unresolved
org
Vice President MUFG Bank Ltd.
p.38 ×4
unresolved
org
Associate MUFG Bank Ltd.
p.38 ×4
unresolved
person
Saptono Budi Satryo
· Direktur Utama
p.39
unresolved
org
PT Bank Syariah Mandiri
p.39 ×3
unresolved
org
PT Bank Syariah
p.39 ×5
unresolved
org
PT Citradwipa Finance
p.40 ×2
unresolved
org
PT Putra Surya Multifinance
p.40 ×2
unresolved
org
PT Harapan Interaksi
p.40 ×2
unresolved
org
PT Putra Surya Prima
p.40 ×2
unresolved
org
PT Lembah Sari Tirta Hijau
p.40 ×2
unresolved
org
Matheson Holdings Limited
p.40 ×2
unresolved
org
PT Hume Sakti
p.40
unresolved
org
PT Hume
p.40
unresolved
org
PT Intertradista
p.40 ×2
unresolved
org
PT Talang Sewu
p.40 ×2
unresolved
org
PT Galic Bin Mada
p.40 ×2
unresolved
—
Lasmana
· Direktur Utama
p.40
unresolved
org
PT Prudential Life
p.41 ×2
unresolved
org
PT Accenture Indonesia
p.41 ×2
unresolved
org
PT Astra
p.41 ×2
unresolved
org
Doha International Tbk
p.41
unresolved
org
PT Bank ANZ Indonesia
p.41 ×2
unresolved
org
PT Hasjrat Multifinance
p.42 ×2
unresolved
org
PT Mulia Group
p.42 ×2
unresolved
org
PT Hasjrat
p.42
unresolved
org
PT Vasham Kosa Sejahtera
p.42 ×2
unresolved
org
Bank ANZ
p.42
unresolved
org
PT Niaga Nusa Abadi
p.42 ×2
unresolved
org
PT Datanet
p.42 ×2
unresolved
org
PT Bank Indomedia
p.42
unresolved
org
Niaga Tbk
p.42 ×2
unresolved
org
PT Aneka Spring
p.42 ×2
unresolved
org
PT Pindo Deli Pulp
p.42
unresolved
org
PT Bank Dagang Nasional
p.42 ×2
unresolved
org
PT Sapta Pusaka Nusantara
p.42
unresolved
org
PT Sapta Pusaka Indonesia
p.42
unresolved
—
Resigned
· Director
p.42
unresolved
org
Adira Dinamika Multi Finance General Tbk
p.43 ×2
unresolved
org
PT Adira Dinamika
p.43 ×6
unresolved
org
Multi Finance Tbk
p.43 ×6
unresolved
org
Supervisors Dinamika Multi Finance Tbk
p.43
unresolved
—
Minority Shareholders (ownership below 5%)
p.47
unresolved
—
Nominal Saham = Rp50,- per
p.47
unresolved
person
Ownerhip Percentage
· Komisaris Utama
p.47
unresolved
person
Institusi
· Komisaris Independen
p.47
unresolved
org
MUFG. Tbk
p.48
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.