Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 216
Page 1
Laporan Tahunan 2023 | 2023 Annual Report
JAKARTA BALI
LAPORAN
TAHUNAN
The Garden Centre #5-01 Jimbaran HUB, Jl. Karangmas
Cilandak Commercial Estate Jimbaran, Bali 80363
Jl. Raya KKO Cilandak Indonesia
Jakarta Selatan 12560
P. +62 21 78843534
2023
F. +62 21 78843514
2023 Annual Report
Page 2
Sanggahan dan Batas Tanggung Jawab | Disclaimer and Scope of Responsibillity
Sekilas Tentang Laporan Tahunan
Annual Report at a Glance
Tujuan utama penyusunan laporan tahunan ini adalah untuk The Primary purpose of this annual report is for the information
keterbukaan informasi dalam lingkup internal kepada otoritas disclosure regarding the Company, especially in its internal
terkait. Laporan tahunan 2023 PT Island Concepts Indonesia environment, to the related authorities. The 2023 annual
Tbk menjadi sumber dokumentasi yang komprehensif yang report of The PT Island Concepts Indonesia Tbk serves as
berisikan informasi kinerja Perseroan dalam setahun. Informasi a comprehensive source of documentation comprising of information
tersebut memuat dokumen lengkap yang menggambarkan profil on the Company’s performance during the year. The information
Perseroan, kinerja pemasaran, operasional, dan keuangan; serta shall disclose a complete report of the Company’s profile,
informasi tentang tugas, peran, dan fungsi struktural organisasi marketting, operational, and financial performance : and information
Perseroan. Selain itu, laporan tahunan ini juga bertujuan untuk related to the duties, roles, and structural functions of the
membangun pemahaman dan kepercayaan tentang Perseroan Company’s organization. Furthermore, this annual report also
dengan menyediakan informasi yang tepat dan relevan. Para serves as an instrumen to build a deep understanding and trust
pemegang saham serta seluruh pemangku kepentingan lainnya on the Company by providing accurate and relevant information.
dapat memperoleh informasi yang memadai terkait kegiatan The Company’s shareholders and stakeholders will be able to
yang telah dan akan dilakukan serta pencapaian Perseroan obtain adequate information regarding the activities which have
pada tahun 2023. been conducted and will be implemented in the future, as well
as the performance of the Company in 2023.
Page 3
Sanggahan dan Batas Tanggung Jawab | Disclaimer and Scope of Responsibillity Sanggahan dan Lingkup Tanggung Jawab Disclaimer and Scope of Responsibility Laporan tahunan ini memuat pernyataan kondisi keuangan, This annual report contains statements of financial condition, hasil operasi, proyeksi, rencana, strategi, kebijakan, serta tujuan results of operations, projections, plans, strategies, policies, Perseroan, yang digolongkan sebagai pernyataan ke depan dalam and objectives of the Company, which are classified as pelaksanaan peraturan yang berlaku, kecuali hal-hal yang forward-looking statements in the implementation of applicable bersifat historis. Pernyataan ini merupakan pernyataan regulations, except for historical aspects. This statement is a prospektif yang memiliki risiko, ketidakpastian, serta dapat prospective statement that is subject to risks, uncertainties, mengakibatkan perbedaan secara material dari yang dilaporkan. and may result in material differences from those reported. The Pernyataan prospektif dalam laporan tahunan ini dibuat prospective statements in this annual report are made based berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi terkini dan on various assumptions regarding current and future conditions kondisi mendatang serta lingkungan bisnis Perseroan. Perseroan as well as the Company's business environment. The Company tidak menjamin bahwa dokumen-dokumen yang telah dipastikan does not guarantee that documents whose validity has been keabsahannya akan membawa hasil-hasil tertentu sesuai confirmed will bring certain results as expected. Therefore, the harapan. Oleh karena itu, Perseroan mengimbau agar Company urges stakeholders to use this information wisely in pemangku kepentingan dapat menggunakan informasi tersebut making decisions. secara bijak dalam pengambilan keputusan.
Page 4
Tonggak Sejarah | Milestones
Tonggak Sejarah
Milestones
Expanded the business in Listed in
property development &
agency, start with
developed 10 unit villas 20 Indonesian
Stock
Exchange (IDX)
20
in Seminyak, Bali.
03 07
PT Island Concepts Initial Public Offering
20 Indonesia Tbk (ICON)
was established as
limited liability
20 (IPO) and listed in
Surabaya Stock
Exchange for 125
01 hospitality services
company which
domiciled in
Denpasar, Bali
05 million shares
iv PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 5
Tonggak Sejarah | Milestones
Merger with PT. Gama Right Issue
Wahyu Abadi No. of
shares of ICON as
surviving company
20 with ratio 2:1
No of shares
1,098.75
20
726.5 million shares
11 million shares
14
Stock Split No. Obtained an effective
20 of shares 250
million shares 20 statement in December
to perform the 1st Right
Issue (1st RI) in the form
08 13 of capital increase with
pre-emptive rights
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 v
Page 6
Bersiap diri menghadapi berbagai peluang | Ready to seize various opportunities
Page 7
Bersiap diri menghadapi berbagai peluang | Ready to seize various opportunities Tangkas untuk menghadapi berbagai tantangan Agile to Overcome Challenges Di dalam tahun yang penuh dengan tantangan, sangatlah dibutuhkan ketangkasan dalam beradaptasi, berstrategi, dan mengoptimalkan segala potensi yang ada. PT Island Concept Indonesia Tbk, berupaya memaksimalkan semua sumber daya yang dimiliki dan senantiasa tangkas dalam menghadapi berbagai tantangan, hari ini maupun yang akan hadir di masa depan. Perseroan berupaya untuk mempertahankan dan memperkuat posisi dalam 3 kegiatan bisnis utama Perseroan, yaitu jasa katering, jasa property dan usaha villa dengan menjaga kualitas, melakukan inovasi, dan memberikan layanan prima demi menorehkan kinerja yang membanggakan bagi bisnis Perseroan. In a year full of challenges, agility is needed in adapting, strategizing , and optimizing all existing potential. PT Island Concept Indonesia Tbk, is trying to maximize all resources owned and always agile in facing various challenges today and those that will be present in the future. The Company seeks to maintain and strengthen its position in the Company's 3 main business activities, namely catering services, property services and villa businesses by maintaining quality, innovating, and providing excellent service for the sake of incised a proud performance for the Company's business.
Page 8
Page 9
Daftar Isi | Table of Contents
Ikhtisar Kinerja 2023 2023 Performance Overview 10
• Ikhtisar Data Keuangan Penting Key Financial Highlights 10
• Ikhtisar Saham Share Highlights 12
• Aksi Korporasi Corporate Actions 13
• Penghargaan & Sertifikasi Awards & Certifications 14
Laporan Manajemen Management Reports 16
• Laporan Dewan Komisaris Board of Commissioners Report 17
• Laporan Direksi Board of Directors Report 20
Profil Perusahaan Company Profile 26
• Informasi Umum dan Identitas Perusahaan General Information and Company Identity 28
• Visi, Misi & Nilai-Nilai Vision, Mission & Values 28
• Struktur Organisasi Organizational Structure 30
• Profil Dewan Komisaris Board of Commissioners Profile 31
• Profil Direksi Board of Directors Profile 35
• Komposisi Pemegang Saham Shareholders Composition 38
• Daftar entitas anak dan entitas asosiasi List of Subsidiaries and Associated Entities 39
• Kronologi Pencatatan Saham IPO & RI Chronology of Securities Listing & Right Issue 44
• Akses Informasi dan Website Perusahaan Access to Information and Company’s Website 45
• Sumber Daya Manusia Human Resources 46
Analisis dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and Analysis 51
• Tinjauan Operasional Operational Overview 52
• Analisa Kinerja Keuangan Financial Performance Analysis 52
Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance 59
• Prinsip Umum Tata Kelola Perseroan Yang Baik Good Corporate Governance Principles 60
• Penerapan Tata Kelola Perseroan yang Baik di Perseroan 60
Good Corporate Governance In The Company
• Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 2023 62
General Meeting of Shareholders (GMS) 2023
• Profil Komite Audit Audit Committee Profile 67
• Piagam Komite Audit Audit Committee Charter 69
• Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary 71
• Audit Internal Internal Audit 72
• Sistem Pengendalian Internal Internal Control System 73
• Perkara Hukum Lawsuit 76
• Sanksi Administratif Administration Sanctions 76
• Kode Etik Code of Ethics 76
• Sosialisasi dan Penegakan Kode Etik 76
Socialization And Enforcement of The Code of Ethics
• Budaya Perusahaan Corporate Culture 76
• Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/atau Manajemen 77
Employee and/or Management Share Ownership PROGRAM
• Sistim Pelaporan Pelanggaran Whistleblower System 77
• Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka 78
Implementation Of Open Corporate Governance Guidelines
Tanggung Jawab Sosial Perseroan Social Responsibility Company 83
Tanggung Jawab Laporan Tahunan Annual Report Responsibility
Laporan Keuangan Konsolidasi Consolidated Financial Statement
Page 10
Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Overview
IKHTISAR KINERJA 2023
2023 Performance Overview
Ikhtisar Data Keuangan Penting
Key Financial Highlights
IKHTISAR KEUANGAN | Financial Highlight
Laporan Laba Rugi Komprehensif Konsolidasian Consolidated Statement of Comprehensive Income
Dalam Ribu Rupiah 2023 2022 2021 In Thousand Rupiah
Pendapatan Usaha 181.373.119,16 5% 171.934.673,60 22,2% 140.656.758,69 Revenue
Laba Kotor 19.300.394,29 -15% 22.617.013,59 -15,8% 26.870.277,49 Gross Profit
Laba Usaha (6.225.943,05) 311% (1.516.548,63) -127,6% 5.502.832,10 Operating Profit
Laba Sebelum Pajak (4.697.457,79) -78% (21.769.385,46) -967,7% 2.508.954,18 Profit before tax
Laba Tahun Berjalan (5.162.233,87) -77% (22.916.943,62) -9759,8% 237.239,17 Proft for the year
Laba Komprehensif Tahun berjalan (5.867.439,93) -75% (23.292.099,93) 6774,0% (338.841,07) Comprehensive for the year
Laba Yang Dapat Diatribusikan Kepada: Total Comprehensive Income Attributable to :
• Pemilik Entitas Induk (4.929.793,52) -73% (18.467.425,28) 640,0% (2.495.536,47) • Owner of the Company
• Kepentingan Non-Pengendali (232.440,35) -95% (4.449.518,34) -262,8% 2.732.775,65 • Non-Controlling Interest
Laba Komprehensif Neto Yang Dapat Total Comprehensive Income Netto Attribut-
Diatribusikan Kepada: able to :
• Pemilik Entitas Induk (5.292.466,89) -71,6% (18.642.781,85) 565,8% (2.799.991,90) • Owner of the Company
• Kepentingan Non-Pengendali (574.973,04) -87,6% (4.649.318,08) -288,9% 2.461.150,82 • Non-Controlling Interest
Laba per saham (4,52) (16,95) (2,29) Earning per share
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN Consolidated Statement of Financial Position
Aset Lancar 115.730.238,26 -14,8% 135.848.026,17 -45,6% 249.640.648,74 Current assets
Aset Tidak Lancar 244.011.735,36 3,7% 235.399.980,99 93,7% 121.517.411,15 Non current assets
Total Aset 359.741.973,62 -3,1% 371.248.007,16 0,0% 371.158.059,89 Total Assets
Kewajiban Jangka Pendek 133.534.021,75 -8,0% 145.082.922,42 18,9% 122.009.496,26 Short term liabilities
Kewajiban Jangka Panjang 10.972.648,56 116,8% 5.062.341,50 6,5% 4.753.720,46 Long term Laiabilities
Total Kewajiban 144.506.670,31 -3,8% 150.145.263,92 18,4% 126.763.216,72 Total Liabilities
Total Ekuitas 215.235.303,31 -2,7% 221.102.743,24 -9,5% 244.394.843,17 Total Equity
RASIO-RASIO KEUANGAN Financial Ratios
Laba terhadap Aset (%) -1,63% -6,27% -0,09% Return On Assets (%)
Laba terhadap Ekuitas (%) -2,73% -10,53% -0,14% Return On Equity (%)
Laba terhadap Pendapatan (%) -3,24% -13,55% -0,24% Net Profit Margin (%)
Laba Kotor terhadap Pendapatan (%) 10,64% 13,15% 19,10% Gross Profit Margin (%)
Laba Usaha terhadap Pendapatan (%) -3,43% -0,88% 3,91% Operating Profit Margin (%)
Rasio Lancar (X) 0,87 0,94 2,05 Current Ratio (X)
Kewajiban terhadap Ekuitas (X) 0,67 0,68 0,52 Debt to Equity Ratio (X)
Kewajiban terhadap Jumlah Aset (X) 0,40 0,40 0,34 Debt to Assets Ratio (X)
SEGMEN USAHA 2023 2022 2021 BUSINESS SEGMENT
PENDAPATAN USAHA REVENUES
Katering / catering 181.373.119.160 5,5% 171.934.673.596 25,0% 137.580.932.651 Catering
Vila / villa 0 0,0% 0 -100,0% 562.556.333 Villa
Properti / property 0 0,0% 0 -100,0% 2.513.269.714 Property
181.373.119.160 171.934.673.596 140.656.758.698
LABA KOTOR GROSS PROFIT
Katering / catering 19.300.394.291 -14,7% 22.617.013.586 -11,1% 25.447.731.308 Catering
Vila / villa 0 0,0% 0 -100,0% -199.410.965 Villa
Properti / property 0 0,0% 0 -100,0% 1.621.957.154 Property
19.300.394.291 22.617.013.586 26.870.277.497
LABA USAHA OPERATING PROFIT
Katering / catering -234.475.401 -107,1% 3.311.654.129 -62,9% 8.923.632.427 Catering
Vila / villa -3.985.290.267 16,2% -3.429.099.564 43,4% -2.391.195.677 Villa
Properti / property -2.006.177.376 43,4% -1.399.103.193 -393,7% 476.293.892 Property
-6.225.943.044 -1.516.548.628 7.008.730.642
LABA TAHUN BERJALAN PROFIT OF THE YEAR
Katering / catering 1.838.487.296 -35,7% 2.858.543.688 -63,7% 7.865.684.230 Catering
Vila / villa -2.393.985.172 5,9% -2.260.326.518 2710,2% -80.432.967 Villa
Properti / property -4.606.735.992 -80,4% -23.515.160.745 389,9% -4.800.265.886 Property
-5.162.233.868 -22.916.943.575 2.984.985.377
10 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 11
Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Overview
Pendapatan | Revenue Laba Kotor | Gross Profit
Milyar Rp | Billion Rp Milyar Rp | Billion Rp
181,37
26,87
171,93
26,87
140,66
19,30
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Laba Tahun Berjalan | Profit for The Year Total Aset | Total Asset
Milyar Rp | Billion Rp Milyar Rp | Billion Rp
371,16 371,25
359,74
0,23 -22,92 -5,17
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Total Kewajiban | Total Liabilities Total Ekuitas | Total Equity
Milyar Rp | Billion Rp Milyar Rp | Billion Rp
244,39
221,10
215,23
150,14
144,51
126,76
2021 2022 2023 2021 2022 2023
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 11
Page 12
Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Overview
Ikhtisar Saham
Share Highlights
Informasi mengenai Saham ICON untuk setiap masa triwulan Quarterly information of ICON Share for the year 2021, 2022
dalam tahun buku 2021, 2022 dan 2023. and 2023
Periode Jumlah Saham Nilai Kapitalisasi Pasar Harga Tertinggi Harga Terendah Harga Penutupan Volume Perdagangan
Period Total Shares Market Capitalization Highest Price Lowest Price Closing Price Trading Volume
2021
Q1 1.089.750.000 85.000.500.000 88 76 78 167.086
Q2 1.089.750.000 104.616.000.000 123 95 96 519.340
Q3 1.089.750.000 112.244.250.000 163 90 103 1.663.972
Q4 1.089.750.000 111.154.500.000 115 94 102 762.739
Yearly 1.089.750.000 111.154.500.000 115 94 102 3.113.137
2022
Q1 1.089.750.000 80.641.500.000 108 72 74 491.764
Q2 1.089.750.000 82.821.000.000 108 68 76 314.339
Q3 1.089.750.000 81.731.250.000 108 66 75 636.331
Q4 1.089.750.000 65.385.000.000 108 60 60 294.846
Yearly 1.089.750.000 65.385.000.000 108 60 60 1.737.280
2023
Q1 1.089.750.000 55.577.250.000 66 50 51 56.449
Q2 1.089.750.000 54.487.500.000 66 50 50 10.536
Q3 1.089.750.000 59.936.250.000 81 50 55 118.487
Q4 1.089.750.000 54.487.500.000 51 0 50 545.362
Yearly 1.089.750.000 54.487.500.000 51 0 50 730.834
Pergerakan Harga Saham
2013-2023 Pergerakan Harga Saham Bulanan - 2023
Share Price Movement 2013-2023 Monthly Share Price Movement - 2023
Tahun Harga penutupan Tanggal Tertinggi Terendah Penutupan Volume
Year Closing Price Date High Low Close Volume
2013 448 Dec-23 51 0 50 3.217
2014 448 Nov-23 57 50 50 76.284
2015 605 Oct-23 85 50 53 465.861
2016 500
Sep-23 81 50 55 111.941
2017 102
Aug-23 53 50 50 1.957
2018 60
Jul-23 58 50 50 4.589
2019 68
2020 74
Jun-23 50 50 50 1.383
2021 102 May-23 54 50 50 3.830
2022 60 Apr-23 52 50 50 5.323
2023 50 Mar-23 54 50 51 23.403
Feb-23 63 50 52 21.361
Jan-23 66 55 60 11.685
730.834
12 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 13
Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Overview
23 Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec
Aktivitas Perdagangan Saham Share Trading Activities
Perseroan melakukan penawaran umum perdana saham, dan The Company conducted an initial public offering of shares, and
mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Surabaya pada tanggal 8 listed its shares on the Surabaya Stock Exchange on July 8th,
Juli 2005 dengan kode: ICON. Pada tahun 2007, Perseroan 2005 with the code: ICON. In 2007, the Company was listed on
terdaftar pada Bursa Efek Indonesia, sebagai dampak peleburan the Indonesia Stock Exchange, as a result of the merger of the
Bursa Efek Surabaya dan Bursa Efek Jakarta. Surabaya Stock Exchange and the Jakarta Stock Exchange.
Perseroan mendapatkan pernyataan efektif di bulan Juli 2011 The Company received a statement effective in July 2011 to
untuk melakukan penggabungan usaha dengan PT Gama merge with PT Gama Wahyu Abadi so that the Company
Wahyu Abadi sehingga Perseroan menjadi pemegang saham becomes the shareholder & controller of 50% ownership in PT
& pengendali atas 50% kepemilikan di PT Patra Supplies & Patra Supplies & Services. The Company received a statement
Services. Perseroan mendapatkan pernyataan efektif di bulan that it was effective in December to carry out the Limited Public
Desember untuk melaksanakan Penawaran Umum Terbatas I Offering I (PUT I) in the form of additional capital with Pre-emptive
(PUT I) berupa penambahan modal dengan HMETD. Pada tahun Rights. In 2014, the Company successfully carried out the PUT
2014, Perseroan berhasil melaksanakan PUT I dengan dana I with the proceeds of Rp 108.975 billion, of which part of the
yang diperoleh sebesar Rp 108,975 milyar, dimana sebagian proceeds from the PUT I was used to acquire 75% shares of PT
dana PUT I dipergunakan untuk mengakuisisi 75% saham PT Bhumi Lestari Makmur.
Bhumi Lestari Makmur.
Selama tahun 2023, Perseroan mengalami 1 kali permasalahan During 2023, the Company did not experience any problems in the
di bidang perdagangan saham, yaitu berupa penghentian stock trading sector, either in the form of a temporary suspension
perdagangan saham sementara (suspension) tanggal 3 juli of share trading or delisting of shares. This proves that the
2023 dan di buka lagi tanggal 25 juli 2023. Perseroan tidak Company complies with all forms of statutory provisions in
mengalami penghapusan pencatatan saham (delisting). force in Indonesia, particularly with regard to the Capital Market.
Aksi Korporasi
Corporate Action
Sepanjang 2023, Perseroan tidak melakukan aksi korporasi Throughout 2022, the Company did not take any corporate
dalam bentuk apa pun, baik dalam bentuk pemecahan saham, action in any form, either in the form of stock splits, stock
penggabungan saham, saham bonus, ataupun perubahan nilai mergers, bonus shares, or changes in the nominal value of
nominal saham. shares.
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 13
Page 14
Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Overview
Penghargaan & Sertifikasi
Awards & Certifications
• ISO 45001:2018, HSE System • ISO 45001:2018, HSE System
• ISO 9001:2015, Quality Management System • ISO 9001:2015, Quality Management System
• ISO 14001:2015, Environmental Management System • ISO 14001:2015, Environmental Management System
• ISO 22000:2018, Food Safety Management System • ISO 22000:2018, Food Safety Management System
• CXC CODEX HACCP 2020 : Good Hygiene Practices (GHPs) • CXC CODEX HACCP 2020 : Good Hygiene Practices (GHPs)
and Hazard Analysis and Critical Control Point (HACCP) and Hazard Analysis and Critical Control Point (HACCP)
• For Contribution and dedication Patra Supplies and Services • For Contribution and dedication Patra Supplies and Services
to EPC Installation SPM capacity 50.000 DWT With Pipeline to EPC Installation SPM capacity 50.000 DWT With Pipeline
to DPPU Soekarno Hatta Project-PT Pertamina Patra Niaga to DPPU Soekarno Hatta Project-PT Pertamina Patra Niaga
• PT Patra Supplies and Service, mengikuti Pelaksanaan & • PT Patra Supplies and Service, participated in the
Evaluasi Pelatihan tanggap Darurat (Drill Kebakaran) di Gedung Implementation & Evaluation of Emergency Response
Cibis Eight Training (Fire Drill) at Cibis Eight Building
• Menerbitkan, Menetapkan dan menjalankan pernyataan • Publish, Establish and implement policy statements on
kebijaksanaan tentang kesehatan, keselamatan kerja dan health, safety and environment on PT Patra Supplies and
lingkungan pada PT Patra Supplies and Services sesuai Services in accordance with Indonesian Government
dengan Peraturan Pemerintah Indonesia dan Standar Regulations and International Standards
Internasional
• SMK3, Sistim Manajemen Keselamatan & Kesehatan Kerja • SMK3, Occupational Safety & Health Management System
(2021) (2021)
• Telah mendapatkan sertifikasi halal dari majelis ulama indonesia • Has received halal certification from the Indonesian Ulema
10 November 2022 sampai 10 November 2026 Council from November 10, 2022 to November 10, 2026
• Sertifikasi laik hygiene sanitasi jasa boga sesuai dengan • Certification of food service sanitation hygiene eligibility in
PerMenKes 1096 Tahun 2011 accordance with Permenkes 1096 Year 2011
14 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 15
Ikhtisar Kinerja 2023 | 2023 Performance Overview PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 15
Page 16
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORTS
Page 17
Laporan Manajemen | Management Reports
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Pemangku Dear Shareholders, Board of Commissioners and Stakeholders,
Kepentingan yang saya hormati,
Pada kesempatan kali ini izinkan kami atas nama Dewan On this occasion, allow us on behalf of the Board of
Komisaris, memanjatkan Puji dan Syukur kepada Kehadirat Commissioners, to offer Praise and Gratitude to the Presence
Tuhan Yang Maha Esa, serta ucapan terima kasih atas segala of God Almighty, as well as thank you for all the favors and
nikmat dan berkat yang telah diberikan kepada kami sehingga blessings that have been given to us so that PT Island Concepts
PT Island Concepts Indonesia Tbk, dapat melalui tahun 2023 Indonesia Tbk, can go through 2023 which was full of challenge.
yang penuh dengan tantangan.
Ekonomi Makro Macro Economics
International Monetary Fund (IMF) menyatakan bahwa The International Monetary Fund (IMF) stated that global
perkembangan ekonomi global berada diangka 5,04%, sebuah economic development was at 5.04%, a fairly good figure
angka yang cukup baik mengingat sebelumnya mengalami considering that it had previously experienced a global blow
hantaman global akibat pandemi Covid-19. due to the Covid-19 pandemic.
Badan Pusat Statistik (BPS) melansir angka perkembangan The Central Statistics Agency (BPS) launched the economic
ekonomi berada di angka yang seirama dengan angka global development figure at a figure that is in line with the global
yakni 5,04%,. figure of 5.04%,.
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 17
Page 18
Laporan Manajemen | Management Reports
Situasi ini secara umum mestinya bisa mengangkat kinerja This situation in general should be able to lift the Company's
Perseroan, namun kebijakan untuk melakukan pencadangan performance, but the policy to reserve the write-off of
penghapusan piutang membuat laporan rugi laba Perseroan receivables makes the Company's profit and loss statement
menjadi tertekan. depressed.
Namun ibaratnya dampak gunung meletus, kerusakan nyata But like the impact of an erupting mountain, real damage is
terjadi namun tanah disekitarnya diperkirakan akan menjadi done but the surrounding land is expected to become more
lebih subur, untuk jadi landasan keberhasilan di masa fertile, to be the foundation of success in the future.
mendatang.
PENILAIAN KINERJA DIREKSI ATAS PENGELOLAAN PERSEROAN ASSESSMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS' PERFORMANCE
PADA 2023 ON THE MANAGEMENT OF THE COMPANY IN 2023
Dewan Komisaris berpendapat bahwa Direksi telah bekerja The Board of Commissioners believes that the Board of Directors
dengan sangat baik di sepanjang tahun 2023 yang masih penuh has performed very well throughout 2023 which is still full of
dengan ketidakpastian. Hal itu dapat dilihat dari bagaimana uncertainty. This can be seen from how strategic policy making,
pembuatan kebijakan strategis, penetapan aturan operasional, operational rules are determined, and maximizing the company's
dan pemaksimalan kondisi keuangan perseroan. financial condition.
Dari segi kinerja keuangan 2023, sejumlah indikator pencapaian In terms of 2023 financial performance, a number of indicators
perseroan terlihat dari perolehan pendapatan usaha sebesar Rp of the company's achievements can be seen from the acquisition
181,37 milyar, naik 5% dari sebelumnya sebesar Rp 171,93 of operating revenue of IDR 181.37 billion, up 5% from the
milyar pada 2022. Pendapatan jasa katering dan jasa pemeliharaan previous IDR 171.93 billion in 2022. Catering and maintenance
masih menjadi kontributor utama pendapatan Perseroan dengan services revenue is still the main contributor to the Company's
kontribusi sebesar 100% dari total pendapatan tahun 2023. revenue with a contribution of 100% of total revenue in 2023.
Total aset berkurang menjadi Rp 359,74 milyar, turun 3,1% Total assets decreased to Rp 359.74 billion, down 3.1% from
dari angka Rp 371.25 milyar di tahun sebelumnya. Diikuti oleh Rp 371.25 billion in the previous year. Followed by a decrease
turunnya liabilitas Perseroan sebesar 3,8% dari Rp 150,14 in the Company's liabilities by 3.8% from Rp 150.14 billion, to
milyar, menjadi Rp 144,51 milyar. Sedangkan ekuitas Perseroan Rp 144.51 billion. Meanwhile, the Company's equity decreased
mengalami sedikit penurunan sebesar 2,7% menjadi Rp 215,23 slightly by 2.7% to Rp 215.23 billion from Rp 221.10 billion.
milyar dari yang sebelumnya berada di angka Rp 221,10 milyar. Although the Company's performance has decreased in 2023,
Meskipun kinerja Perseroan mengalami penurunan di tahun the Company is optimistic that economic performance will
2023, Perseroan optimis kinerja ekonomi akan semakin improve in 2024 and the Company's performance achievement
membaik di tahun 2024 dan pencapaian kinerja Perseroan will increase again.
akan kembali meningkat.
PENGAWASAN TERHADAP PENERAPAN STRATEGI PERSEROAN SUPERVISION OF THE IMPLEMENTATION OF THE COMPANY'S
STRATEGY
Upaya pengawasan Dewan Direksi dan Manajemen dalam The supervisory efforts of the Board of Directors and Management
pelaksanaan kegiatan Perseroan merupakan tanggung jawab in the implementation of the Company's activities are the main
dan tugas utama Dewan Komisaris. Dewan Komisaris secara responsibility and duty of the Board of Commissioners. The
rutin akan memberikan beberapa pandangan, petunjuk, saran, Board of Commissioners will routinely provide several views,
serta nasehat kepada pihak manajemen dalam setiap instructions, suggestions, and advice to the management in
pembahasan yang dilakukan dalam rapat gabungan. every discussion held in joint meetings.
Dewan Komisaris melihat bahwa di sepanjang tahun 2023, The Board of Commissioners sees that throughout 2023, the
Direksi telah menerapkan strategi yang tepat dengan menerapkan Board of Directors has implemented the right strategy by
langkah-langkah penghematan biaya untuk menekan pengeluaran implementing cost-saving measures to reduce expenses to a
seminimal mungkin agar tetap dapat mempertahankan kegiatan minimum in order to maintain normal operational activities and
operasional normal dan mampu menghadapi tantangan dan be able to face future challenges and uncertainties in the
ketidakpastian di masa depan dalam bisnis Perseroan. Company's business.
Hal ini mencakup pengambilan keputusan yang strategis dan This includes strategic and agile decision making at the
gesit pada tingkat manajemen dan fokus pada keunggulan management level and focus on product and service excellence
produk dan jasa pada bisnis katering dan fasilitas manajemen in the catering business and facility management in subsidiaries.
pada entitas anak.
PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)
Dewan Komisaris berupaya mendorong perbaikan dan penguatan Board of Commissioners try to push development and strengthening
implementasi Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate implementation of Good Corporate Governance/ GCG in every
Governance/GCG) dalam setiap proses bisnis yang dijalankan. process business which run. GCG practice itself is carried out
Praktik GCG itu sendiri dilakukan dengan cara pembentukan by establishing competent human resources and establishing
18 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 19
Laporan Manajemen | Management Reports
SDM yang berkompeten dan membentuk kepatuhan compliance with applicable laws and regulations as well as
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku maintaining long-term business growth sustainability is also
serta mempertahankan keberlanjutan pertumbuhan usaha the focus of GCG practices within the Company.
jangka panjang juga menjadi fokus dari jalannya praktik GCG
di lingkungan Perseroan.
Dewan Komisaris memperkuat peran strategisnya untuk The Board of Commissioners strengthens its strategic role to
senantiasa mendorong manajemen terkait penyusunan langkah continuously encourage management regarding the preparation
strategis dan penetapan target-target operasional dan keuangan of strategic steps and the setting of operational and financial
dengan pertimbangan yang matang dan terukur. Dewan targets with careful and measurable considerations. The Board
Komisaris melaksanakan kegiatan rapat gabungan dengan of Commissioners conducts joint meetings with the Board of
Direksi sebagai salah satu sarana pengawasan kinerja Perseroan. Directors as a means of monitoring the Company's performance.
Sepanjang 2023, Dewan Komisaris telah melaksanakan 2 kali Throughout 2023, the Board of Commissioners has held 2
rapat internal Dewan Komisaris 2 kali rapat Dewan Komisaris internal meetings of the Board of Commissioners, 2 meetings
mengundang Direksi, dan 6 kali rapat Direksi yang mengundang of the Board of Commissioners inviting the Board of Directors,
Dewan Komisaris. and 6 meetings of the Board of Directors inviting the Board of
Commissioners.
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris menilai bahwa seluruh In 2023, the Board of Commissioners considers that all organs
organ telah mengimplementasi praktik terbaik GCG dan juga have implemented GCG best practices and have also complied
telah tunduk dan patuh terhadap ketentuan dan peraturan yang and complied with the applicable rules and regulations and
berlaku serta memenuhi arahan dari Otoritas Jasa Keuangan have complied with the directives of the Financial Services
(OJK) dalam pelaksanaan Pedoman GCG di Perseroan. Authority (OJK) in implementing GCG Guidelines in the Company.
PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECT
Penjualan unit property di Bali masih belum menunjukkan Sales of property units in Bali still do not show the expected
prestasi yang diharapkan. Manajemen Tengah menyiapkan achievement. Middle Management prepares strategic plans/
rencana / kegiatan strategis dengan menjual asset secara activities by selling assets as a whole to third parties, and
keseluruhan kepada pihak ke tiga, dan menjajagi pelepasan exploring the disposal of shares of subsidiaries owned by the
saham entitas anak yang dimiliki oleh Perseroan. Company.
Menurut hemat kami untuk sektor bisnis jasa katering dan In our opinion, the catering service and facility management
manajemen fasilitas pun memiliki prospek yang cerah kedepannya. business also has bright prospects in the future. It is expected
Diharapkan entitas anak bisa meningkatkan volume bisnisnya that the subsidiary can increase its business volume in 2024.
di tahun 2024
APRESIASI APPRECIATION
Dewan Komisaris mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya The Board of Commissioners would like to express our deepest
kepada Direksi dan seluruh karyawan Perseroan atas semangat, gratitude to the Board of Directors and all employees of the
kerja keras serta dedikasi mereka sehingga Perseroan Company for their passion, hard work and dedication so that
mampu mengatasi berbagai tantangan di tahun 2023 di the Company was able to overcome various challenges in 2023
tengah pandemi Covid-19. Dewan Komisaris juga mengucapkan amid the Covid-19 pandemic. The Board of Commissioners
terima kasih kepada Pemegang Saham, konsumen, serta would also like to thank the Shareholders, consumers, and other
pemangku kepentingan lainnya yang telah memberikan stakeholders who have given trust to the Company.
kepercayaan kepada Perseroan.
Kami optimis ke depannya Perseroan akan mampu We are optimistic that in the future the Company will be able
mempertahankan pertumbuhan berkelanjutan sesuai dengan to maintain sustainable growth in accordance with the vision
visi dan misi untuk secara cepat bangkit dan tumbuh dan bisa and mission to quickly rise and grow and benefit from the rapid
meraih keuntungan usaha. growth of the tourism industry in Bali in particular.
Jakarta, Mei | May 2023
Vita Diani Satiadhi
Komisaris Utama
President Commissioner
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 19
Page 20
Laporan Manajemen | Management Reports
Laporan Direksi
Directors' Report
Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Pemangku Dear Shareholders, Board of Commissioners and Stakeholders,
Kepentingan yang saya hormati,
Pertumbuhan ekonomi Indonesia pada kuartal IV-2023 mencapai Indonesia's economic growth in the fourth quarter of 2023
5,04 persen (year on year/yoy), sedikit melebihi proyeksi pemerintah reached 5.04 percent (year on year / yoy), slightly exceeding
sebesar 5 persen. Penyumbang utama pertumbuhan ini adalah the government's projection of 5 percent. The main contributor
peningkatan konsumsi rumah tangga dan investasi. to this growth is the increase in household consumption and
investment.
Konsumsi rumah tangga, yang merupakan komponen terbesar dari Household consumption, which is the largest component of
produk domestik bruto (PDB) Indonesia, tumbuh 4,82 persen di Indonesia's gross domestic product (GDP), will grow 4.82
2023. Kenaikan upah minimum dan bantuan sosial pemerintah percent in 2023. The increase in the minimum wage and
menjadi faktor pendorong utama peningkatan konsumsi rumah government social assistance are the main factors driving the
tangga. Di tengah tantangan ekonomi global dan inflasi yang increase in household consumption. Amidst global economic
tinggi, peningkatan konsumsi rumah tangga menunjukkan bahwa challenges and high inflation, the increase in household
daya beli masyarakat Indonesia masih terjaga. consumption shows that the purchasing power of the Indonesian
people is still maintained.
Ekonomi Makro Macro Economics
Pertumbuhan ekonomi Indonesia tetap kuat di tengah ketidakpastian Indonesia's economic growth remains strong amidst uncertainty
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 20
Page 21
Laporan Manajemen | Management Reports
kondisi perekonomian global. Data Badan Pusat Statistik (BPS) in global economic conditions. Data from the Central Statistics
menunjukkan pertumbuhan ekonomi Indonesia triwulan III Agency (BPS) shows that Indonesia's economic growth in the
2023 tetap tumbuh kuat sebesar 4,94% (yoy), meskipun sedikit third quarter of 2023 continued to grow strongly at 4.94% (yoy),
melambat dari pertumbuhan pada triwulan sebelumnya yang although slightly slower than the growth in the previous quarter
sebesar 5,17% (yoy). Ke depan pertumbuhan ekonomi akan of 5.17% (yoy). Going forward, economic growth will be supported
didukung oleh permintaan domestik, baik konsumsi swasta dan by domestic demand, both private and government consumption,
Pemerintah, maupun investasi. Dengan perkembangan tersebut, as well as investment. Consequently, Bank Indonesia projects
Bank Indonesia memprakirakan pertumbuhan ekonomi 2023 economic growth in 2023 in the 4.5-5.3% range.
tetap pada kisaran 4,5-5,3%.
Pertumbuhan ekonomi yang tetap kuat didukung oleh permintaan Solid economic growth is supported by solid domestic demand.
domestik yang solid. Konsumsi rumah tangga tumbuh sebesar Household consumption grew by 5.06% (yoy), in line with the
5,06% (yoy), seiring dengan kenaikan mobilitas yang terus continuous increase in mobility, stable purchasing power and
berlanjut, daya beli masyarakat yang stabil, serta keyakinan high consumer confidence. Meanwhile, government consumption
konsumen yang masih tinggi. Sementara itu, konsumsi grew negative 3.76% (yoy) due primarily to employee spending
Pemerintah tumbuh negatif 3,76% (yoy) disebabkan terutama which experienced a shift in relation to the 13th salary
oleh belanja pegawai yang mengalami pergeseran sehubungan distribution to the second quarter. Overall investment growth
penyaluran gaji ke-13 ke triwulan II. Pertumbuhan investasi accelerated to 5.77% (yoy) in line with the Government's
secara keseluruhan meningkat menjadi 5,77% (yoy) seiring continued infrastructure development in various regions of
dengan berlanjutnya pembangunan infrastruktur Pemerintah Indonesia, including infrastructure development projects in the
di berbagai wilayah Indonesia, termasuk proyek pembangunan capital city of the archipelago (IKN) in East Kalimantan.
infrastruktur di Ibu Kota Nusantara (IKN) di Kalimantan Timur. Meanwhile, despite overall exports contracting by 4.26% (yoy)
Sementara itu, meski ekspor secara keseluruhan terkontraksi due to declining exports of goods in line with the global
sebesar 4,26% (yoy) akibat turunnya ekspor barang sejalan economic slowdown, exports of services continued to grow
dengan perlambatan ekonomi global, ekspor jasa tetap tumbuh strongly supported by an increase in foreign tourist arrivals.
kuat didukung kenaikan kunjungan wisatawan mancanegara.
Pertumbuhan ekonomi Indonesia yang tetap kuat juga tercermin Indonesia's strong economic growth is also reflected in the
dari sisi Lapangan Usaha dan spasial. Secara Lapangan Usaha business and spatial sectors. In terms of Business Sector, most
(LU), sebagian besar LU pada triwulan III 2023 tetap mencatat ICs in the third quarter of 2023 continued to record positive
pertumbuhan positif, terutama ditopang oleh Industri Pengolahan, growth, primarily supported by the Manufacturing Industry,
Perdagangan Besar dan Eceran, serta Konstruksi. Pertumbuhan Wholesale and Retail Trade, and Construction. The foreign
LU tersebut ditopang permintaan domestik yang tetap kuat, exchange growth was supported by strong domestic demand,
termasuk pembangunan infrastruktur Pemerintah di berbagai including government infrastructure development in various regions.
wilayah. Sementara secara spasial, pertumbuhan ekonomi Meanwhile, spatially, solid economic growth in the third quarter
triwulan III 2023 yang tetap kuat juga terjadi di seluruh wilayah of 2023 also occurred throughout Indonesia. The highest
Indonesia. Pertumbuhan ekonomi tertinggi tercatat di wilayah economic growth was recorded in the Sulawesi-Maluku-
Sulawesi-Maluku-Papua (Sulampua), Jawa, Kalimantan, Papua (Sulampua), Java, Kalimantan, Sumatra, and Bali-Nusa
Sumatera, dan Bali-Nusa Tenggara (Balinusra). Tenggara (Balinusra) regions.
Kinerja Perseroan Company Performance
Perseroan masih mengalami tekanan di sektor property dengan The Company is still experiencing pressure in the property
belum membaiknya kinerja penjualan di tahun 2023, di sektor sector with sales performance not improving in 2023, in
jasa catering, tekanan inflasi khususnya pada komoditi bahan the catering service sector, inflationary pressures, especially
pangan tetap membebani biaya usaha sehingga laba usaha di in food commodities, continue to weigh on operating costs so
sektor ini belum menunjukkan kinerja yang ideal. that operating profits in this sector have not shown ideal
performance.
Perseroan mencatatkan peningkatan pendapatan usaha pada The Company recorded an increase in operating revenue in
tahun 2023 sebesar 5,0% menjadi Rp. 181,37 milyar dibanding 2023 by 5.0% to Rp. 181.37 billion compared to the previous
tahun sebelumnya yang sebesar Rp. 171,93 milyar, namun laba year of Rp. 171.93 billion, but the gross profit in 2023 was
kotor tahun 2023 justru lebih rendah dibandingkan dengan actually lower than the position in the previous year. In 2023,
posisi tahun sebelumnya. Tahun 2023 perseroan mencatat rugi the company recorded a loss for the current year of Rp. 5.8
tahun berjalan sebesar Rp. 5,8 milyar, sangat bagus dibandingkan billion, very good compared to a loss of Rp. 23 billion in the
rugi Rp. 23 milyar di tahun sebelumnya, namun secara umum previous year, but in general, it remains concerning because it
tetap memprihatinkan karena masih merugi. is still losing money.
Dari sisi Posisi Keuangan Konsolidasian, jumlah Aset Perseroan In terms of Consolidated Financial Position, the Company's total
mengalami penurunan sebesar 3 % yakni dari Rp. 371 milyar assets decreased by 3%, from Rp. 371 billion in 2022 to Rp.
di tahun 2022 menjadi Rp. 360 milyar di tahun 2023. Jumlah 360 billion in 2023. The Company's total equity decreased by
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 21
Page 22
Laporan Manajemen | Management Reports
Ekuitas Perseroan menurun sebesar 2,7 % menjadi Rp. 215 2.7% to Rp. 215 billion in 2023, from Rp. 221 billion in 2022.
milyar pada tahun 2023, dari sebelumnya yang mencatatkan
Rp. 221 milyar di tahun 2022.
Pendapatan usaha di tahun 2023 masih bertumpu pada sektor Operating revenue in 2023 still relies on the catering service
jasa catering yakni dari entitas anak yaitu PT. Patra Supplies & sector, namely from its subsidiary, PT. Patra Supplies & Services
Services yang memperoleh revenue sebesar Rp 181 milyar, which earned revenue of Rp 181 billion, which increased by
yaitu meningkat sebesar 5,5 %. Sementara untuk sektor 5.5%. Meanwhile, for the property sector in Bali, especially for
property di Bali khsusnya untuk penjualan Villa dan Kondotel di the sale of Villas and Condotels in 2023, it has not been able
tahun 2023 belum bisa membukukan penjualan. Entitas anak to record sales. Subsidiary of PT. Bhumi Lestari Makmur can
PT. Bhumi Lestari Makmur masih bisa membukukan pendapatan still record other income from villa rental services and hotel
lain-lain dari jasa penyewaan villa dan usaha hotel. businesses.
Perseroan fokus pada peningkatan revenue dari entitas anak, The Company focuses on increasing revenue from subsidiaries,
khususnya jasa catering dan manajemen fasilitas dari PT. Patra especially catering services and facility management from PT.
Supplies & Services kepada beberapa pipeline project di sektor Patra Supplies & Services to several pipeline projects in the oil,
oil, gas dan pertambangan. Pada tahun 2023, kontribusi gas and mining sectors. In 2023, the largest contribution to the
terbesar pada revenue perseroan adalah dari jasa catering dan company's revenue will be from catering services and facility
manajemen fasilitas. management.
Penerapan Tata Kelola Implementation of Good Governance
Penerapan Good Corprorate Governance (GCG) atau Tata The implementation of Good Corporate Governance (GCG) is
Kelola Perusahaan yang baik dilakukan Perseroan berlandaskan carried out by the Company based on 5 main principles, namely:
pada 5 prinsip utama, yakni : Keterbukaan (Transparency), Transparency, Accountability, Responsibility, Independence, and
Akuntabilitas (Accountability), Tanggung Jawab (Responsibility), Fairness.
Kemandirian (Independency), serta Kewajaran dan Kesetaraan
(Fairness).
Perseroan akan senantiasa menerapkan prinsip-prinsip GCG The Company will always implement GCG principles as a whole
secara menyeluruh karena Perseroan menyadari pemenuhan because the Company realizes that compliance with GCG
prinsip-prinsip GCG akan memberikan dampak positif dalam principles will have a positive impact in maintaining and
menjaga dan meningkatkan kredibilitas Perseroan di mata para increasing the credibility of the Company to the stakeholders.
pemangku kepentingan.
Peranan Direksi dalam Perumusan Strategi dan kebijakan Board of Directors Role in the Formulation of the Company's
strategis Perusahaan Strategy and Strategic Policy
Peran Direksi pada perumusan strategi Perusahaan dimulai dari The role of the Board of Directors in the formulation of the
pemberian arahan dalam perumusan strategi dan kebijakan, Company's strategy starts from providing direction in the
yang diawali dengan proses pengumpulan data dan informasi. formulation of strategies and policies, which begins with the
process of collecting data and information.
Direksi berperan dalam mendorong dan mengarahkan isi The Board of Directors plays a role in encouraging and directing
strategi dan kebijakan agar hasilnya maksimal dan bisa the content of strategies and policies so that the results are
diimplementasikan. maximized and can be implemented.
Direksi juga secara aktif melakukan komunikasi dan koordinasi The Board of Directors also actively conducts internal
internal untukmemastikan penerapan strategi dan kebijakan communication and coordination to ensure the implementation
berjalan dengan baik dan tepat sasaran. of strategies and policies runs well and on target.
Secara berkala Direksi melakukan evaluasi terhadap strategi dan Periodically, the Board of Directors evaluates strategies and
kebijakan untuk memastikan bahwa strategi dan kebijakan policies to ensure that the Company's strategies and policies
Perseroan tersebut tetap relevan dengan perkembangan remain relevant to the development of the business environment
lingkungan bisnis dan kebutuhan Perusahaan. and the needs of the Company.
Dalam perumusan strategi dan kebijakan, Direksi juga memastikan Dalam perumusan strategi dan kebijakan, Direksi juga memastikan
bahwa strategi dan kebijakan yang dibuat sesuai dengan bahwa strategi dan kebijakan yang dibuat sesuai dengan
penerapan tata kelola dan nilai keberlanjutan Perusahaan. penerapan tata kelola dan nilai keberlanjutan Perusahaan.
Proses yang dilakukan Direksi untuk memastikan implementasi The process carried out by the Board of Directors to ensure
strategis Perusahaan. the strategic implementation of the Company.
Dalam memastikan penerapan strategi dan kebijakan berjalan In ensuring the effective implementation of strategies and
efektif, yang paling penting adalah Direksi memastikan strategi policies, the most important thing is that the Board of Directors
dan kebijakan tersebut dipahami dan diterapkan oleh seluruh ensures that these strategies and policies are understood and
22 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 23
Laporan Manajemen | Management Reports
fungsi dalam level unit bisnis yang terlibat dalam pelaksanaan implemented by all functions at the business unit level involved
strategi Perusahaan. in implementing the Company's strategy.
Hal yang Direksi lakukan antara lain: Things that the Board of Directors does include:
a. melakukan komunikasi secara langsung kepada level a. Communicate directly to senior management levels
manajemen senior (leadership talk) untuk memastikan (leadership talk) to ensure they understand the strategy
mereka memahami strategi dan kebijakan tersebut sehingga and policy so that they can apply it appropriately.
dapat mengaplikasikannya secara tepat.
b. melakukan evaluasi manajemen atau rapat bersama unit b. conduct management evaluations or meetings with related
terkait untuk memeriksa perkembangan penerapan strategi units to check the progress of strategy and policy
dan kebijakan, meninjau lokasi kerja secara langsung untuk implementation, review work sites directly to monitor the
memonitor penerapan strategi dan kebijakan (management implementation of strategies and policies (management
visit). visit).
c. memeriksa laporan audit internal dan eksternal untuk c. Examine internal and external audit reports to review the
meninjau efektivitas implementasi strategi dan kebijakan effectiveness of implementation of these strategies and
tersebut. policies.
Direksi melakukan pemantauan dan Analisa berbagai indikator The Board of Directors monitors and analyzes various indicators
dalam pelaksanaan proses evaluasi dan monitoring penerapan in the implementation of the evaluation process and monitors
strategi dan kebijakan. Dalam proses penerapannya, Direksi the implementation of strategies and policies. In the process of
dapat melakukan penyesuaian / perubahan strategi dan kebijakan implementation, the Board of Directors can make adjustments /
apabila diperlukan. changes in strategy and policy if necessary.
Perbandingan antara hasil yang dicapai dengan target Comparison between the results achieved and the target
Sebagai Perusahaan induk, Perseroan menyampaikan As the parent company, the Company submits this comparison
perbandingan ini berdasarkan kinerja entitas anak. based on the performance of subsidiaries.
A. PT. Bhumi Lestari Makmur : tahun 2023 masih menunjukkan A. PT. Bhumi Lestari Makmur: 2023 still shows less encouraging
kinerja yang kurang menggembirakan, karena sepanjang performance, because so far this year PT. Bhumi Lestari
tahun ini PT. Bhumi Lestari Makmur tidak berhasil melakukan Makmur was unable to sell villa units or condotels. It is still
penjualan unit villa maupun kondotel. Hal ini masih menjadi a homework for shareholders to determine the next steps to
pekerjaan rumah bagi pemegang saham untuk menentukan take strategic steps regarding partnership / shareholding in
Langkah kedepannya untuk mengambil Langkah strategis this subsidiary.
menyangkut kemitraan / kepemilikan saham pada entitas
anak ini.
B. PT. Patra Supplies and Services : PT. Patra Supplies & B. PT. Patra Supplies & Services for 2024 plans to retain existing
Services untuk tahun 2024 mencanangkan semaksimal clients as much as possible, and in general targets an
mungkin mempertahankan klien yang sudah ada, dan increase in transaction volume of 10% - 15% of transaction
secara umum mentargetkan peningkatan volume transkasi volume in 2023.
sebesar 10 % - 15 % dari volume transaksi tahun 2023.
PT. PSS juga masih berusaha untuk mencari / mendapatkan PT. PSS is also still trying to find / get new clients for facility
klien baru untuk jasa manajemen fasilitas. management services.
C. Pada Perusahaan induk atau unit usaha Bali Island Villa. C. At the holding company or business unit of Bali Island Villa.
PT. Island Concepts Indonesia Tbk sampai saat ini hanya PT. Island Concepts Indonesia Tbk until now only has 1 business
mempunyai 1 unit usaha yakni pengelolaan 10 unit Villa yang unit, namely the management of 10 Villa units named as Bali
dinamakan sebagai Bali Island Villa. Sampai dengan akhir 2023 Island Villa. Until the end of 2023, the Company has still not
Perseroan masih belum berhasil untuk mengambil kembali succeeded in taking back control of the business unit because
pengendalian unit usaha dimaksud karena masih dikuasai secara it is still unilaterally controlled by Mr. Graham James Bristow.
sepihak oleh Tuan Graham James Bristow. Saat ini Perseroan Currently, the Company is taking legal action to be able to take
Tengah menempuh jalur hukum untuk bisa mengambil kembali back the management rights of the asset.
hak pengelolaan asset dimaksud.
Prospek Usaha Business Prospect
Dalam laporan World Economic Outlook (WEO) edisi Oktober In the October 2023 edition of the World Economic Outlook
2023, International Monetary Fund (IMF) memproyeksikan (WEO) report, the International Monetary Fund (IMF) projects
pertumbuhan ekonomi global akan melambat dari 3,5% pada global economic growth will slow from 3.5% in 2022, to 3% in
2022, menjadi 3% pada 2023, dan turun lagi jadi 2,9% pada 2023, and decline again to 2.9% in 2024.
2024.
Kinerja Perseroan khusus di sektor property masih belum bisa The Company's performance specifically in the property sector
mencapai kinerja yang ideal, hari ini memaksa Perseroan is still unable to achieve ideal performance, today forcing the
untuk memikirkan Langkah prioritas terbaik untuk menentukan Company to think about the best priority steps to determine
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 23
Page 24
Laporan Manajemen | Management Reports
renbcana kedepannya. Optimalisasi kinerja anak perusahaan di future plans. Optimization of the performance of subsidiaries in
sektor jasa catering masih akan jadi tumpuan keberhasilan the catering service sector will still be the basis of the Company's
Perseroan dalam jangka pendek. success in the short term.
Penutup Closing
Pencapaian ICON pada tahun 2023 merupakan kerja keras dan ICON's achievement in 2023 is hard work and cooperation and
kerja sama serta dukungan berbagai pihak. Untuk itu, kami support from various parties. For this reason, we would like to
mengucapkan terima kasih kepada Dewan Komisaris yang telah thank the Board of Commissioners for supervising and providing
melakukan pengawasan dan memberikan arahan sehingga direction so that the Board of Directors can carry out their
Direksi dapat menjalankan tugas dengan baik. duties properly.
Terima kasih juga kami sampaikan kepada Pemegang Saham We also express our gratitude to the Shareholders for the trust
atas kepercayaan yang diberikan kepada kami dalam mengelola given to us in managing the Company during the reporting year.
Perusahaan selama tahun pelaporan. Kepada seluruh karyawan, To all employees, we thank you for the hard work, dedication
kami berterima kasih atas kerja keras, dedikasi dan loyalitas and loyalty given so that ICON can go through a challenging
yang diberikan sehingga ICON dapat melalui tahun 2023 yang 2023 well, even though its performance is corrected compared
penuh tantangan dengan baik, walaupun kinerjanya terkoreksi to the previous year. We also express our appreciation to suppliers/
dibanding tahun sebelumnya. Apresiasi juga kami sampaikan partners, consumers/customers, central/regional governments
kepada para pemasok/mitra, konsumen/pelanggan, pemerintah and communities who have provided support so far.
pusat/daerah maupun masyarakat yang telah memberikan
dukungan selama ini.
Kami berharap kerja sama dan dukungan yang sama dari We hope that the same cooperation and support from all
segenap pemangku kepentingan tetap diberikan kepada ICON. stakeholders will continue to be given to ICON. In this case, we
Dalam hal ini, kami meyakini, dukungan dan kerja sama tersebut believe, this support and cooperation is the main capital so that
merupakan modal utama agar Perusahaan semakin maju, the Company will be more advanced, developed and sustainable
berkembang dan berkelanjutan pada tahun-tahun mendatang. in the coming years.
Jakarta, Mei | May 2023
Dr. Putu Agung Prianta B.Eng(Hons.),MA
Direktur Utama | President Director
24 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 25
Laporan Manajemen | Management Reports PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 25
Page 26
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Page 27
Profil Perusahaan | Company Profile
Nama Perseroan dan Akses Informasi
Name of the Company and Information Access
Nama Perusahaan : PT Island Concepts Indonesia Tbk
Company Name
Alamat : Kantor Pusat Head Office
Address Jimbaran HUB, Jl. Karangmas Kuta Selatan,
Badung - Bali 80361
Telp (0361) 6202424
E : corpsec@islandconcepts.id
W : www.islandconcepts.id
Kantor Korespondensi Correspondence Office
The Garden Center #5-01
Cilandak Commercial Estate
Jl. Cilandak KKO, Jakarta Selatan
Phone : (+62) 21 78843534
Fax : (+62) 21 78843514
Alamat surat elektronik : corpsec@islandconcepts.id
Email Adress
Situs Web : www.islandconcepts.id
Website
27 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 28
Profil Perusahaan | Company Profile
Informasi Umum dan Identitas Perusahaan
General Information and Company Identity
PT Island Concepts Indonesia Tbk. merupakan perseroan terbatas PT Island Concepts Indonesia Tbk is a limited liability company
yang bergerak di bidang jasa hospitality dan berkedudukan di engaged in hospitality services and domiciled in Denpasar, Bali.
Denpasar, Bali. Sebagaimana termasuk dalam Akta No. 3 tanggal As included in the Deed No. 3 dated July 11th, 2001, drawn up
11 Juli 2001, yang dibuat di hadapan Evi Susanti Panjaitan, before Evi Susanti Panjaitan, SH, Notary in Tabanan, Bali.
S.H., Notaris di Tabanan, Bali.
Akta tersebut kemudian dirubah melalui akta No. 14 tanggal The deed was then amended through deed No. 14
12 September 2002 dari notaris yang sama. Kedua akta dated September 12th, 2002 from the same notary. These
ini telah memperoleh pengesahan dari Menteri Kehakiman two deeds have been approved by the Minister of Justice and
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia ber- dasarkan Surat Human Rights of the Republic of Indonesia based on Decree No.
Keputusan No. C-08791 HT.01.TH.2003 tanggal 23 April 2003 C-08791 HT.01.TH.2003 date April 23rd, 2003 and has been
dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia published in the State Gazette of the Republic of Indonesia No.
No. 73 Tabahan No.9004 tanggal 10 September 2004. 73 Addendum No.9004 dated September 10th, 2004.
Anggaran Dasar Perseroan telah mengalami beberapa kali The Company's Articles of Association have been amended
perubahan dan perubahan terakhir adalah sebagaimana several times and the latest amendments are as set out in Deed
termaktub dalam Akta No. 27 tanggal 18 November 2014 No. 27 dated November 18th, 2014 was made in the presence
dibuat di hadapan Dr. Yurissa Martanti, S.H., MH, Notaris di of Dr. Yurissa Martanti, SH, MH, Notary in Jakarta. This amendment
Jakarta. Perubahan Anggaran Dasar ini telah mendapat persetujuan to the Articles of Association has been approved by the Minister
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia, with its
dengan Sura t Keputusann y a No. AHU-66908.AH.01.02 TAHUN Decree No. AHU-66908.AH.01.02 Year 2013 dated December
2013 tanggal 19 Desember 2014. 19th, 2014.
Visi, Misi & Nilai-Nilai
Vision, Mission & Values
Visi | Vision
Menjadi perusahaan Property Development, Jasa To become a leading Property Development,
Akomodasi dan Jasa Katering yang terkemuka di Accommodation and Catering Services company
Indonesia, yang memberikan manfaat optimal bagi in Indonesia, which provides optimal benefits for
para pemangku kepentingan. stakeholders.
Misi | Mission
• Menyediakan produk-produk properti kelas atas • Providing high-end property products on the island
di Pulau Bali khususnya dan Indonesia pada of Bali in particular and Indonesia in general.
umumnya.
• Menyediakan jasa akomodasi dengan standar • Providing accommodation services with international
Internasional di Pulau Bali khususnya dan standards on the island of Bali in particular and
Indonesia pada umumnya. Indonesia in general.
• Menyediakan jasa katering bagi perusahaan • Providing catering services for oil, gas and mining
minyak, gas dan tambang yang beroperasi di companies operating in hard to reach areas, both
daerah sulit dijangkau, baik di darat maupun laut on land and at sea (on/off shore).
(on/off shore).
• Senantiasa berperan aktif dalam pembangunan • Always playing an active role in national economic
ekonomi nasional, dengan tetap menjaga budaya development, while maintaining the culture and
dan lingkungan dimana perusahaan beroperasi. environment in which the company operates.
28 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 29
Profil Perusahaan | Company Profile
Nilai-nilai Values
• Harmoni • Harmony
Keharmonisan dalam bekerja dengan pelanggan, rekan Harmony in working with customers, business partners,
usaha, pemegang saham dan masyarakat. shareholders and society.
• Kerjasama & Fleksibilitas • Cooperation & Flexibility
Kesuksesan organisasi sangat tergantung pada baik Organizational success is highly dependent on whether
tidaknya hubungan kerjasama antar karyawan, atasan or not the cooperative relationship between employees,
maupun keduanya. Dengan sikap lebih mengutamakan superiors or both. With an attitude of prioritizing common
kepentingan bersama di atas kepentingan pribadi. interests above personal interests.
• Integritas dan Etika • Integrity and Ethics
Konsisten pada nilai yang dianut, selalu melakukan hal Consistent with values, always do the right thing, honest,
yang benar, jujur, etos kerja yang kuat, saling menghormati, strong work ethic, mutual respect, spirit of building, loyal
semangat membangun, setia pada organisasi, patuh to the organization, obeying the law, being responsible,
terhadap hukum, bertanggung jawab, obyektif dan saling objective and trusting each other.
percaya.
Kegiatan Usaha Perseroan Company Business Activities
Kegiatan usaha utama Perseroan menurut Anggaran Dasar The Company's main business activities according to the
Perseroan bergerak dalam bidang : Company's Articles of Association are engaged in :
1. Jasa akomodasi melakukan penyediaan dan penyewaan 1. Accommodation services; provide and rent rooms, cottages
kamar, cottage dan fasilitas Spa and spa facilities
2. Jasa catering, menyediakan makanan minuman dan sejenisnya 2. Catering services, providing food and drinks and so on for
bagi perusahaan-perusahaan minyak dan pertambangan oil and mining companies operating in offshore and remote
yang beroperasi di lepas pantai maupun daerah-daerah areas;
terpencil;
3. Jasa konsultasi di bidang pariwisata, akomodasi dan 3. Consulting services in the field of tourism, accommodation
catering. and catering.
4. Perseroan memiliki entitas anak PT Patra Supplies & 4. The Company has a subsidiary, PT Patra Supplies & Services,
Services yang bergerak Jasa catering dan pemeliharaan which is engaged in catering services and maintenance for
fasilitas perkotaan; urban facilities;
5. Perseroan juga memiliki entitas anak PT Bhumi Lestari 5. The Company also has a subsidiary, PT Bhumi Lestari
Makmur dengan ruang lingkup melakukan usaha dalam Makmur, with the scope of doing business in the fields
bidang pembangunan, perdagangan, jasa, pengangkutan, of development, trade, services, transportation, industry,
perindustrian, percetakan, perbengkelan, pertanian dan printing, workshops, agriculture and forestry.
kehutanan.
Kegiatan Usaha Penunjang menurut Anggaran Dasar : Supporting Business Activities according to the Articles of
Association:
1. Dalam bidang perdagangan dan supplier untuk menunjang 1. In the field of trading and suppliers to support the main
kegiatan usaha utama; business activities;
2. Menjalankan usaha dalam bidang penyediaan sarana dan 2. Running a business in the field of providing facilities and
prasarana serta pemeliharaan untuk menunjang kegiatan infrastructure as well as maintenance to support the main
usaha utama. business activities.
Produk dan Jasa yang Dihasilkan Product and Services Offered
Produk dan jasa yang dihasilkan Perseroan berupa : The products and services produced by the Company are in the
form of :
1. Property terpadu yang meliputi perkantoran, perhotelan, 1. Property which includes offices, hotels, housing, and their
perumahan, beserta fasilitasnya. facilities.
2. Perseroan juga menyediakan jasa catering dan facility 2. The Company also provides catering services and facility
management untuk remote area khususnya bagi management for remote areas, especially for companies
perusahaan-perusahaan yang bergerak di sector migas engaged in the oil & gas and mining sectors.
dan pertambangan.
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 29
Page 30
Profil Perusahaan | Company Profile
Struktur Organisasi
Organization Structure
COMMISSIONERS
Vita Diani Satiadhi
President Commissioner
Prof. Dr. Cynthia Afriani, SE, ME
Independent Commissioner
AUDIT COMMITTEE
Prof. Dr. Cynthia Afriani, SE, ME
Chairman
Siti Nuryanah, SE, MM, MBA, PhD
Member
Hudan Mastur,SE
Dr. Putu Agung Prianta Member
B.Eng(Hons.),MA
President Director
Yusea Eka Prasetya Nengsih Wahyuni
Internal Audit Corporate Secretary
Octavianus Kuntjoro Adik Prasodjo
Director Director
Business Development &
Finance & Accounting
Investment
Marketing Compliance & HR/GA
30 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 31
Profil Perusahaan | Company Profile
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Vita Diani Satiadhi
Komisaris Utama
President Commissioner
Warga Negara Indonesia, lahir di Purwakarta pada tahun Indonesian citizen, born in Purwakarta in 1966, 57 years
1966, berusia 57 tahun, meraih gelar sarjana S1 dari Fakultas old, earned a bachelor's degree from the Faculty of Social &
Ilmu Sosial & Ilmu Politik (FISIP) jurusan Administrasi Bisnis Political Sciences (FISIP) majoring in Business Administration,
Universitas Indonesia tahun 1990 dan juga Magister Manajemen University of Indonesia in 1990 and also a Masters in Financial
Keuangan pada tahun 1998. Management in 1998.
Beliau saat ini menjabat sebagai Direktur Eksekutif di Indonesian She currently serves as Executive Director at the Indonesian
Institute for Corporate Directorship (IICD) sejak 2011 hingga Institute for Corporate Directorship (IICD) since 2011 until now
saat ini dan Direktur PT. Cita Negeri Amanah, afiliasi IICD. Sejak and Director of PT. Cita Negeri Amanah, IICD affiliate, since
Agustus tahun 2021, beliau menjadi Komisaris Independen 2017 and member of the Audit Committee of PT. Bhakti Agung
PT. Bhakti Agung Propertindo, tbk. Kemudian bulan November Propertindo, tbk.
2021, beliau juga menjabat sebagai Direktur Keuangan &
Compliance PT. Sigma Energy Compressindo Tbk.
Beliau pernah menjadi anggota Komite Audit Perseroan sejak She has been a member of the Company's Audit Committee
2016-2020, juga pernah b ekerja di industri perbankan, since 2016-2020, has also worked in the banking industry,
Hongkong & Shanghai Banking Corporation (HSBC) sejak Hong Kong & Shanghai Banking Corporation (HSBC) from
1990-1995. Beliau juga memiliki pengalaman di Pasar Modal 1990-1995. She also has experience in the Capital Market
(1996-2001) sebagai underwiter dengan membawa beberapa (1996-2001) as an underwriter by bringing several Indonesian
perusahaan Indonesia dalam melaksanakan Initial Public companies to carry out Initial Public Offerings (IPOs). She was
Offering (IPO). Beliau pernah menjadi Konsultan Senior untuk a Senior Consultant for several leading institutions, such as:
beberapa institusi terkemuka, seperti: Bank of Tokyo Mitsubishi, Bank of Tokyo Mitsubishi, PT Mitsubishi-UFJ (MU) Research &
PT Mitsubishi-UFJ (MU) Research & Consulting Indonesia, JICA Consulting Indonesia, JICA and Asian Development Bank.
dan Asian Development Bank.
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 31
Page 32
Profil Perusahaan | Company Profile
Suardi Latief
Komisaris (Menjabat sampai tanggal 01 Agustus 2023)
Commissioner (Serving until August 01, 2023)
Suardi Latief, warga negara Indonesia, lahir di Batusangkar, Suardi Latief, an Indonesian citizen, born in Batusangkar, West
Sumatra Barat tahun 1951, berusia 72 tahun, menjabat Sumatra in 1951, 72 years old, has served as Commissioner
sebagai Komisaris Perseroan sejak tahun 2017 berdasarkan of the Company since 2017 based on Deed Number 10 dated
Akta Nomor 10 tanggal 26 Mei 2017 yang dibuat di hadapan Dr. May 26th, 2017 drawn up before Dr. Yurisa Martanti, SH., MH.,
Yurisa Martanti, SH., MH., Notaris di Jakarta. Notary in Jakarta.
Beliau pernah bekerja selama 30 tahun di Kepolisian Negara He worked for 30 years in the Indonesian National Police with
Republik Indonesia dengan jabatan sebagai Paur Bagian Coklit, positions as Paur - Coklit section, Indonesian National Police
Jawatan Keuangan Kepolisian Negara Republik Indonesia Finance Bureau in 1978, as Sil Pekas 01 Head, Indonesian
pada tahun 1978, sebagai Kaur Sil Pekas 01, Keuangan National Police Headquarters Finance in 1984, as Head of Lapku
Markas Besar Kepolisian Negara Republik Indonesia pada Garbia, Bureau of Finance of the State Police of the Republic of
tahun 1984, sebagai Kasi Lapku Garbia, Jawatan Keuangan Indonesia in 1985, as Pekas 05 KU Mabes II, Finance Service of
Kepolisian Negara Republik Indonesia pada tahun 1985, the State Police of the Republic of Indonesia in 1987, as Section
sebagai Pekas 05 KU Mabes II, Dinas Keuangan Kepolisian Head of Bia Subdis Garbia, Finance Service of the State Police of
Negara Republik Indonesia pada tahun 1987, sebagai Kasi Bia the Republic of Indonesia in 1992, as Pekas 01 KU Headquarters
Subdis Garbia, Dinas Keuangan Kepolisian Negara Republik I, Finance Service of the Indonesian National Police in 1996, as
Indonesia pada tahun 1992, sebagai Pekas 01 KU Mabes I, Head of Binnis, Finance Service of the Republic of Indonesia
Dinas Keuangan Kepolisian Negara Republik Indonesia pada National Police in 1998, Head of Finance, South Sumatra
tahun 1996, sebagai Kabag Binnis, Dinas Keuangan Kepolisian Regional Police in 1999, and as Head of Kasubdis of Garbia,
Negara Republik Indonesia pada tahun 1998, sebagai Kepala Finance Service of the Republic of Indonesia Police since 2000
Keuangan, Kepolisian Daerah Sumatera Selatan pada tahun – 2009 and since 2010 - 2018 working as Kadiv Asyar at PT
1999, dan sebagai Kasubdis Garbia, Dinas Keuangan Kepolisian ASABRI (Persero).
Negara Republik Indonesia sejak tahun 2000 – 2009 dan sejak
tahun 2010 - 2018 bekerja sebagai Kadiv Asyar di PT ASABRI
(Persero).
32 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 33
Profil Perusahaan | Company Profile
Prof. Dr. Cynthia Afriani, SE, ME
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, lahir di Bogor pada Tahun 1973, Indonesian citizen, born in Bogor in 1973, 50 years old, earned
berusia 50 tahun, mendapatkan gelar Master of Science (1999) her Master of Science (1999) and Ph.D (2006) from the Graduate
dan Ph.D (2006) dari Graduate School of Management, Fakultas School of Management, Faculty of Economics, University of
Ekonomi Universitas Indonesia (FEUI).; dan Sarjana Manajemen Indonesia (FEUI); and Bachelor of Management (1996) from the
(1996) dari Program Ekstensi Fakultas Ekonomi Universitas Extension Program of the Faculty of Economics, University of
Indonesia (FEUI). Beliau adalah Kepala Manajemen Research Indonesia (FEUI). She was the Head of Management Research
Centre di Graduate School of Management FEUI dari 2008 Center at the Graduate School of Management FEUI from 2008
hingga 2009. to 2009.
Saat ini, beliau seorang peneliti di FEUI dan anggota Senat Ak- Currently, she is a researcher at FEUI and a member of the
ademik Universitas Indonesia. Beliau juga dosen program S1 Academic Senate of the University of Indonesia. She is also a
dan S2 di FEUI. Bidang keahliannya termasuk investasi di pasar lecturer in the S1 and S2 programs at FEUI. Her areas of expertise
modal, keuangan perusahaan, dan tata kelola perusa- haan. include investing in capital markets, corporate finance, and
Beliau telah menulis sejumlah artikel dan makalah pene- litian corporate governance. She has written a number of articles and
dan telah disajikan dalam konferensi / seminar internasional research papers and has presented in international and national
serta nasional. conferences/seminars.
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 33
Page 34
Profil Perusahaan | Company Profile
Hubungan Afiliasi antar anggota Direksi, Anggota Komisaris dan Pemegang Saham
Hubungan dengan Hubungan dengan
NAME Hubungan antar Direksi
Komisaris Pemegang Saham
Vita Diani Satiadhi - - -
Prof. Dr. Cynthia Afriani, - - -
SE, ME
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris tahun 2023
Tahun 2023-2024 Tahun 2023 Tahun 2022
Vita Diani Satiadhi Vita Diani Satiadhi Vita Diani Satiadhi
Komisaris Utama / Komisaris Utama / Komisaris Utama /
President Commissioner President Commissioner President Commissioner
Prof. Dr. Cynthia Afriani, Suardi Latief Suardi Latief
SE, ME • Berakhir 1 Agustus 2023 Komisaris / Commissioner
Komisaris Independen / Komisaris / Commissioner
Independent Commissioner
Prof. Dr. Cynthia Afriani, Prof. Dr. Cynthia Afriani,
SE, ME SE, ME
Komisaris Independen / Komisaris Independen /
Independent Commissioner Independent Commissioner
34 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 35
Profil Perusahaan | Company Profile
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Dr. Putu Agung Prianta B.Eng(Hons.),MA
Direktur Utama
President Director
Dr. Putu Agung Prianta B.Eng(Hons.),MA, warga negara Putu Agung Prianta, an Indonesian citizen, born in Denpasar,
Indonesia, lahir di Denpasar, Bali pada tahun 1974, menjabat Bali in 1974, has served as President Director of the Company
sebagai Presiden Direktur Perseroan sejak tahun 2020 since 2020 based on Deed number 59 dated August 21, 2020
berdasarkan Akta nomor 59 tanggal 21 Agustus 2020 yang drawn up before notary Dr. Yurisa Martanti, SH., MH., in Jakarta.
dibuat di hadapan notaris Dr. Yurisa Martanti, SH.,MH., di Prior to his appointment as President Director, he served as
Jakarta. Sebelum diangkat sebagai Presiden Direktur, beliau President Commissioner of the Company (2017-2020).
menjabat sebagai Komisaris Utama Perseroan (2017-2020).
Beliau menyelesaikan pendidikan dengan memperoleh gelar He completed his education by obtaining a Doctorate in Tourism
Doktor di bidang Pendidikan Pariwisata dari Universitas Education from Udayana University Bali, where previously
Udayana Bali, dimana sebelumnya memperoleh Master of obtained a Master of Arts in International Finance from the
Arts di bidang Keuangan Internasional dari University of North University of North London, (London Metropolitan) UK, and a
London, (London Metropolitan) UK, dan Bachelor of Engineering Bachelor of Engineering (Honors) in Civil Engineering from
(Honors) pada bidang Teknik Sipil dari University College of University College of London, UK.
London, UK.
Saat ini, beliau merangkap jabatan pada Perusahaan lain Currently, he holds concurrent positions in other companies
sebagai: Presiden Direktur PT Jimbaran Hijau sejak tahun 2010, as: President Director at PT Jimbaran Hijau since 2010, As
Sebagai President Komisaris di PT Trust Securities sejak tahun President Commissioner of PT Trust Securities since 2001.
2001.
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 35
Page 36
Profil Perusahaan | Company Profile
Octavianus Kuntjoro
Direktur
Director
Octavianus Kuntjoro, warga negara Indonesia, lahir di Surabaya Octavianus Kuntjoro, Indonesian citizen, born in Surabaya in
pada tahun 1976, berusia 47 tahun. Diangkat menjadi direktur 1976 , is 47 years old. Appointed as director of the company
perseroan melalui Akte No 17, RUPSLB tgl 28 Februari 2020, through Certificate No. 17, R UPSLB dated February 28th, 2020,
yg dibuat oleh Dr. Yurisa Martanti , SH., MH, notaris di Jakarta. made by Dr. Yurisa Martanti , SH., MH, notary in Jakarta.
Beliau meraih gelar S1, dari fakultas teknik ,Universitas Monash He holds a bachelor's degree from the faculty of engineering,
di kota Melbourne, Australia, Dengan jurusan teknik industry Monash University in Melbourne, Australia, majoring in industrial
dan computer. Selain Jabatan sebagai direktur perseroan, and computer engineering. In addition to his position as director
beliau juga menjabat sebagai komisaris PT. Patra Supplies and of the company, he also serves as commissioner of PT. Patra
services. Supplies and services.
36 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 37
Profil Perusahaan | Company Profile
Adik Prasodjo
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, lahir di Mojokerto pada tahun 1963, berusia Indonesian citizen, born in Mojokerto in 1963, 60 years old, Currently,
60 tahun. Saat ini masih aktif menjalankan fungsi sebagai Anggota he is still actively carrying out his function as a Committee Member at
Komite pada PT. Bhakti Agung Propretindo, Tbk. PT. Bhakti Agung Propretindo, Tbk.
Sebelumnya pensiun normal dari bank BTPN, TBK per 01 Mei 2018, Previously, he retired normally from bank BTPN, TBK as of May 01st,
pangkat terakhir adalah VP (Vice President), dengan penugasan 2018, his last rank was VP (Vice President), with his last assignment at
terakhir di Corporate Secretariat. the Corporate Secretariat.
Setelah pensiun dari Bank BTPN, mengikuti program Sertifikasi Praktisi After retiring from Bank BTPN, he participated in the Certification in
Komite Audit (Certification in Audit Committee Practices) dan berhasil Audit Committee Practices program and successfully passed the first
lulus pada kesempatan ujian pertama. exam opportunity.
Tanggung jawab utama di ruang lingkup Corporate Secretary, lebih The main responsibility within the scope of the Corporate Secretary,
khusus lagi ditempatkan di Kantor Dewan Komisaris, untuk membantu more specifically placed in the Office of the Board of Commissioners, is
pelaksanaan kerja Dewan Komisaris, mengatur dan memantau to assist the implementation of the work of the Board of Commissioners,
kegiatan Komite yang membantu Dewan Komisaris (Komite Audit ; to regulate and monitor the activities of the Committees that assist the
Komite Pemantau Risiko; dan Komite Remunerasi & Nominasi), serta Board of Commissioners ( Audit Committee; Risk Oversight Committee;
kegiatan keseketariatan pada umumnya. and Remuneration & Nomination Committee), as well as general
clerical activities.
Mempunyai pengalaman kerja di Badan Penyehatan Perbankan
Nasional (BPPN) selama hampir 4 tahun (dengan ruang lingkup He has work experience at the National Bank Restructuring Agency
perkerjaan sebagai Supervisor (Kepala Grup) yang menangani keluhan (IBRA) for almost 4 years with the scope of work as Supervisor (Group
nasabah ataupun pihak ke tiga. Juga bertanggung- jawab terhadap Head) handling customer complaints or third parties, also responsible
semua keluhan / komplain yang masuk di desk Ketua BPPN. for any complaints that enter the desk of the Chairperson of IBRA .
Pengalaman perbankan, 13 tahun berkerja di Bank Papan Sejahtera Banking experience, 13 years working at Bank Papan Sejahtera
mulai dari staf pelaksana sampai Manajer Operasi dengan ruang starting from implementing staff to Operations Manager with a
lingkup pegalaman meliputi Banking Operation, Bank / Receivable scope of experience covering Banking Operations, Bank / Receivable
Reconciliation, Collection, Credit Admin, and Customer Service. Reconciliation, Collection, Credit Admin, and Customer Service.
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 37
Page 38
Profil Perusahaan | Company Profile
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders Composition
Hubungan Afiliasi antar anggota Direksi, Anggota Komisaris dan Pemegang Saham
Hubungan dengan Hubungan dengan
NAME Hubungan antar Direksi
Komisaris Pemegang Saham
Dr. Putu Agung Prianta B.Eng(Hons.),MA - - Afiliasi
Octavianus Kuntjoro - - -
Adik Prasodjo - - -
Pada tahun 2023, tidak ada perubahan jajaran Direksi
Komposisi Pemegang Saham / Shareholders Composition
NAME SHAREHOLDER %
Prof. Dr. Ir. Anastasia Sulistyawati, M.S.,M.M.,D.TH 328.924.694 30,18
PT Trust Penata Propertindo 143.437.624 13,16
PT Trust Sekuritas 88.233.000 8,1
PT Anugerah Griya Persada 85.895.000 7,88
Island Regency Group Limited 62.187.000 5,71
PT Asabri (Persero) 54.669.376 5,02
Public 326.403.306 29,95
Total 1.089.750.000 100
29,95% 30,18%
Prof. Dr. Ir. Anastasia
Sulistyawati, M.S.,M.M.,D.TH
PT Trust Penata Propertindo
PT Trust Sekuritas
PT Anugerah Griya Persada
Island Regency Group Limited
PT Asabri (Persero)
Public
13,16%
5,02%
8,1%
5,71% 7,88%
38 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 39
Profil Perusahaan | Company Profile
KEPEMILIKAN SAHAM OLEH DIREKSI/KOMISARIS PER 31 DESEMBER 2023
Name Shareholder %
Octavianus Kuntjoro 4.765 0,00
INFORMASI PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN PENGENDALI PERUSAHAAN
Name Shareholder %
Prof. Dr. Ir. Anastasia Sulistyawati, M.S.,M.M.,D.TH 328.924.694 30,18
KOMPOSISI KEPEMILIKAN SAHAM
BERDASARKAN KLASIFIKASI KEPEMILIKAN PER 31 DESEMBER 2023
KEGIATAN JUMLAH % KEPEMILIKAN
INSTITUSI LOKAL 373.485.957 34,27
INSTITUSI ASING 78.687.100 7,22
ASURANSI 5.089.250 0,47
INDIVIDU LOKAL 614.014.593 56,34
INDIVIDU ASING 18.473.100 1,70
TOTAL 1.089.750.000 100,00
Daftar Entitas Anak dan Enititas Asosiasi
List of Subsidiaries and Associated Entities
Domicile Line of Businesses Ownership
1 PT Patra Supplies and Services Jakarta Catering services and facilities maintenance services. 50%
PSS is the first offshore catering company in Indonesia, envisioned
to be the leader of hospitality in remote areas. Ever since acquired
in 2011, PSS has grown three times of its original its business and
values.
2 PT Bhumi Lestari Makmur Jimbaran Property Development (113 units Villa & 132 units Condotel) 75%
Bali
BLM was the first step for ICON to develop a residential resort and
hotel in Bali. Currently hotel is operated by Royal Tulip and boasted
to be the first hotel that received green certification for sustainable
development in Bali. (EDGE).
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 39
Page 40
Profil Perusahaan | Company Profile
PT Patra Supplies and Services
Perseroan mempunyai kepemilikan sebesar 50% di PT Patra The Company has 50% ownership in PT Patra Supplies and
Supplies and Services (PSS). PSS menjalankan usaha dalam Services (PSS). PSS runs a business in the field of catering
bidang jasa katering dan pengelolaan fasilitas. PSS telah services and facility management. PSS has supported the Oil
mendukung sektor industri MIGAS dan Pertambangan Umum and Gas and General Mining industrial sectors since 1976
sejak 1976 melalui jasa katering dan jasa terkait lainnya. through catering services and other related services.
Pada saat ini PSS merupakan kontributor terbesar dari Currently, PSS is the largest contributor to the Company's
pendapatan Perseroan. PSS memiliki beberapa kontrak penyediaan revenue. PSS has several contracts for the provision of Catering
Jasa Katering, Cleaning Service dan Manajemen Fasilitas yang Services, Cleaning Services and Facilities Management which
tersebar di berbagai lokasi di Indonesia. are spread across various locations in Indonesia.
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan berdasarkan The composition of the Company's Board of Commissioners
Akta No.13 tanggal 21 Maret 2024 adalah sebagai berikut: and Directors based on Deed No. 13 dated March 21th, 2024
is as follows:
Dewan Komisaris | Board of Commissioners :
Komisaris Utama President Commissioner Putu Agung Prianta
Komisaris Commissioner Christian Hermawan
Dewan Direks | Board of Directors :
Direktur Utama President Director Octavianus Kuntjoro
Direktur Director Lina Sari
Kantor Pusat | Head Office : Kantor Cabang | Branch Office : Dapur | Central Kitchen
The Garden Centre # 5-01 Jl. Jend Sudirman No.1 Complex Central Cakung
Cilandak Commercial Estate Kelurahan Sungai Nagka Business Park, Blok F No.8
Jl. Raya Cilandak KKO Kecamatan Balikpapan Selatan Kelurahan Rorotan
Jakarta Selatan 12560 Balikpapan - 76114 Kecamatan Cilincing
Tel. 62 21 78843534 Kalimantan Timur Jakarta Timur
Fax. 62 21 78843514 Tel. 0542 765183 Website : www.patrass.com
Website : www.patrass.com Fax. 0542 765180
Email : patrassjkt@patrass.com Website : www.patrass.com
40 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 41
Profil Perusahaan | Company Profile
Lokasi Proyek PSS | PSS’s project locations
PETROCHINA
JABUNG RIG
BUMA
Aceh BISM
North
Sumatera North
Sulawesi
Riau Islands Gorontalo
East
Riau Kalimantan
West North
Sumatera West Maluku
Jambi Kalimantan
West
Bangka Central Papua
South Central Sulawesi
Belitung Islands Kalimantan
Sumatera
South
Kalimantan Southeast
Bengkulu Sulawesi Maluku
PHE ONWJ Papua
• ARJUNA SEAPUP 1 Lampung South VALE
Sulawesi
• BRAVO SEAPUP 2 INDONESIA
• ECHO Jakarta
Central East
• FOXTROT PLAZA ASIA Java
West Java
• QUARTER UBS JAKARTA Banten Java
• UNIFORM MRT JAKARTA
Yogyakarta Bali
COMMONWEALTH BANK
HAFAR WEST JAVA SEA TERAS West Nusa East Nusa
REKAYASA INDUSTRI CONQUEST Tenggara Tenggara
Saat ini Perseroan melalui PT Patra Supplies & Services memiliki proyek yang tersebar di beberapa lokasi di Indonesia,
khususnya Sumatra, Jawa, Kalimantan dan Sulawesi.
Currently, the Company through PT Patra Supplies & Services has projects spread across several locations in Indonesia,
particularly Sumatra, Java, Kalimantan and Sulawesi .
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 41
Page 42
Profil Perusahaan | Company Profile
PT Bhumi Lestari Makmur
Perseroan memiliki kepemilikan sebesar 75%. Perusahaan Company owns 75% ownership. The company is engaged in
bergerak di bidang usaha pembangunan properti. BLM the property development business. BLM has great potential to
mempunyai potensi yang besar untuk dikembangkan menjadi be developed into residential, commercial and entertainment
fasilitas hunian, tempat komersial dan hiburan. Dengan facilities with planned - measurable development and process,
pembangunan dan pengolahan yang terencana dan terukur it will promise significant profits.
akan menjanjikan keuntungan yang signifikan.
Susunan dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan berdasarkan The composition of the Company's Board of Commissioners
Akta no 35 tanggal 18 Desember 2023 adalah sebagai berikut: and Directors based on Deed No. 35 dated December 18st,
2023 is as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners :
Komisaris Utama President Commissioner Putu Agung Prianta
Komisaris Commissioner David Hardyanto Kurnia
Komisaris Commissioner Arnol, SH
Direksi Board of Directors :
Direktur Utama President Director Ir. A. H. Marhendra
Direktur Director Augyawati Joe
Kantor Pusat Head Office
Jl. Benyamin Suaeb Blok D7
Kemayoran, Jakarta 14410
Tel : 62 21 654 9999
Fax : 62 21 658 66519
Website : www.royaltulipspringhillresort.co
Kantor Pemasaran Jakarta Marketing Office Kantor Pemasaran Bali Marketing Office
Jl. Benyamin Suaeb Blok D7 Jl. Karang Mas Sejahtera
Kemayoran, Jakarta 14410 Jimbaran, Bali 80361
Tel : 62 21 654 9999 Tel : 62 361 8498 199
Fax : 62 21 658 66519 Fax : 62 361 8498 998
Website : www.royaltulipspringhillresort.com Website : www.royaltulipspringhillresort.com
42 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 43
Profil Perusahaan | Company Profile
Royal Tulip, Jimbaran Bali Springhill Villa, Jimbaran Bali
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 43
Page 44
Profil Perusahaan | Company Profile
Kronologi Pencatatan Saham IPO & RI
Chronology of Securities Listing & Right Issue
Penambahan (Pengurangan)
Modal Ditempatkan
Modal Ditempatkan dan Saham Dalam Portepel | Nilai Nominal Saham |
Tindakan Korporasi | dan Disetor Penuh |
Tanggal | Date Disetor Penuh | Additional Portfolio Shares Nominal Value
Corporate Action Paid Up Capital
(reduction) of Paid Up Capital
(Saham | Shares) (Saham | Shares) (Saham | Shares) Rp | IDR
8 Juli 2005 | Penawaran Umum Perdana Saham | 125.000.000 375.000.000 112.250
July 8th, 2005 Initial Public Offering
10 Des 2008 | Pemecahan Nilai Nominal Saham | 250.000.000 750.000.000 56.125
Dec 10th, 2008 Stock Split
19 Juli 2011 | Penggabungan Usaha | Merger 226.500.000 476.500.000 726.500.000 56.125
July 19th, 2011
11 Des 2013 | Penawaran Umum Terbatas | 613.250.000 1.089.750.000 1.660.250.000 56.125
Dec 11th, 2013 1st Right Issue
Catatan : Notes:
1) Pada 8 Juli 2005 Perseroan listing di Bursa Efek Surabaya 1) On July 8th, 2005 the Company was listed on the Surabaya
(BES), dengan mencatatkan saham sebanyak 125.000.000 Stock Exchange (BES), by listing 125,000,000 shares.
saham.
2) Pada tanggal 10 Desember 2008 Perseroan melakukan 2) On December 10th, 2008 the Company conducted a stock
pemecahan nominal saham (stock split), sehingga jumlah split, bringing the total number of the Company's shares
saham Perseroan menjadi 250.000.000 saham dengan nilai to 250,000,000 shares with a par value per share of Rp
nominal per saham sebesar Rp 56,125. 56,125.
3) Pada tanggal 19 Juli 2011, Perseroan melakukan 3) On July 19th, 2011, the Company merged with PT Gama
penggabungan usaha (merger) dengan PT Gama Wahyu Wahyu Abadi with PT Island Concepts to become an existing
Abadi dengan PT Island Concepts menjadi perusahaan company by issuing 476.5 million new shares from the
existing dengan mengeluarkan 476.500.000 saham baru portfolio with a nominal value of Rp 56.125 per share. So
dari portepel dengan nilai nominal Rp 56,125 per saham. that the number of shares of the Company after the merger
Sehingga jumlah saham Perseroan setelah merger menjadi becomes 726.5 million shares.
726.500.000 saham.
4) Tanggal 11 Desember 2013, Perseroan melakukan Penawaran 4) On December 11th, 2013, the Company conducted a rights
Umum Terbatas (right issue) kepada pemegang saham issue to the shareholders of the Company in order to issue
Perseroan dalam rangka penerbitan hak memesan efek pre-emptive rights (HMETD) at a right price of Rp. 300 per
terlebih dahulu (HMETD) dengan harga right sebesar share with a ratio of 2: 1 (two old shares have rights ). to
Rp 300 per saham dengan rasio 2 : 1 (dua saham lama purchase one new share at the exercise price. After the
mempunyai hak untuk membeli satu saham baru pada Limited Public Offering, the number of shares of the
harga pelaksanaan. Setelah Penawaran Umum Terbatas, Company became 1,089,750,000 shares.
jumlah saham Perseroan menjadi 1.089.750.000 saham.
44 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 45
Profil Perusahaan | Company Profile
Fee Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Fees for Capital Market Supporting Institutions and Professionals
Nama Lembaga Profesi
Total Fee
Name of Professional Institution
Biro Administrasi Efek PT SHARESTAR INDONESIA Rp 19.425.000,-
Share Administration Bureau SOPO DEL Office Tower & Lifestyle
Tower B Lantai 18
Jl. Mega Kuningan Barat III, Lot 10.1-6
Kawasan Mega Kuningan
Jakarta Selatan 12950
Tel. 61 21 50815211
Akuntan Publik KAP S. Mannan, Ardiansyah & Rekan Rp 381.500.000,-
Public Accountant Edugate Building Lt. Dasar Suite G,
Jl.TB Fatmawati No 99, Jakarta 12430, Indonesia
Tel : 62 21 7669525
Notaris Publik Dr. Yurisa Martanti, SH., MH. Rp 10.000.000,-
Public Notary Jl. Matahari I, Blok I-3 No. 43 Malaka Asri, Duren Sawit
Jakarta
Tel : 62 21 860 4595
Fax : 62 21 866 13138
Akses Informasi dan Website Perseroan
Access to Information and Company’s Website
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 8/ In accordance with the Financial Services Authority Regulation
POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan No. 8/ POJK.04/2015 regarding the Website of Issuers or Public
Publik, Perseroan telah memuat berbagai informasi pada Companies, the Company has published various information on
website yaitu terkait Informasi Perusahaan, Hubungan Investor, the website related to: Company Information, Investor Relations,
Tata Kelola Perusahaan, Berita Terkini dan Kontak Perusahaan. Corporate Governance, Latest News and Company Contact.
Perseroan menyediakan akses informasi bagi seluruh pe- The Company provides access to information for all stakeholders
mangku kepentingan melalui situs web www.islandconcepts.id through the website www.islandconcepts.id which contains
yang memuat berbagai informasi mengenai profil Perusahaan, various information regarding the Company's profile, financial
ikhtisar keuangan, informasi saham, dan informasi korporasi overview, stock information, and other corporate information.
lainnya. ICON juga menyediakan sarana informasi dengan ICON also provides a means of information by contacting the
menghubungi kantor pusat secara langsung melalui alamat head office directly at the following address.
berikut ini.
Kantor Pusat | Headquarters: Kantor Perwakilan | Representative office:
Jimbaran HUB, Jl. Karangmas Kuta Selatan, The Garden Center #5-01
Badung - Bali 80361 Cilandak Commercial Estate
Telp (0361) 6202424 Jl. Raya Cilandak KKO, Jakarta Selatan 12569
E : corpsec@islandconcepts.id P +62 21 78843534
W : www.islandconcepts.id F +62 21 78843514
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 45
Page 46
Profil Perusahaan | Company Profile
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Perseroan menganggap bahwa Sumber Daya Manusia merupakan The Company considers that Human Resources is an asset and
asset dan salah satu faktor penting keberhasilan perusahaan. one of the important factors for the success of the company. In
Dalam operasional kegiatan perusahaan sehari-hari, ICON the daily operations of the company's activities, ICON makes
menjadikan Karyawan sebagai penggerak utama perusahaan employees the main motor of the company as well as controller
serta menjadi pengendali sumber daya yang lain, seperti modal to other resources, such as capital and technology.
dan teknologi.
Perseroan berupaya mengelola SDM dengan mengembangkan The Company strives to manage HR by developing and retaining
dan mempertahankan karyawan yang profesional, berkompeten, employees who are professional, competent, dedicated, and
berdedikasi, dan berintegritas dengan menciptakan struktur with integrity by creating a reliable and competent HR structure
SDM yang andal dan berkompeten sebagai modal utama as the Company's main Human Capital. One of the Company's
Perseroan (Human Capital). Salah satu prioritas utama Perseroan main priorities is to develop HR competencies properly in the
adalah mengembangkan kompetensi SDM dengan baik dalam process of achieving the Company's vision and mission.
rangka proses pencapaian visi dan misi Perusahaan.
Perseroan membuat proyeksi kebutuhan pengembangan The Company makes a projection of the need for HR competency
kompetensi SDM sejalan dengan rencana pengembangan development in line with the Company's development plan
Perseroan yang berdasarkan rencana kerja Perusahaan baik which is based on the Company's short, medium and long term
jangka pendek, menengah maupun jangka panjang. Disamping work plans. In addition, the Company also conducts employee
itu Perseroan juga melakukan pemetaan kompetensi karyawan competency mapping to determine the proper employee
untuk dapat menentukan pengembangan karyawan yang tepat development for each employee.
untuk masing-masing karyawan.
Strategi pengelolaan SDM
HR management strategy
Rekrutmen Recruitment
Perseroan berupaya memenuhi kebutuhan Sumber Daya Manusia The Company strives to meet the needs of Human Resources
dengan proses yang terintegrasi untuk mendapatkan calon with an integrated process to get the best candidates, who
terbaik, yang memiliki kompetensi yang baik dengan have good competence with work experience and educational
pengalaman kerja dan latar pendidikan yang disesuaikan background that are tailored to the needs of employees in the
dengan kebutuhan karyawan pada Perseroan. Proses rekrutmen Company. The recruitment process is not influenced by gender,
tidak dipengaruhi oleh jenis kelamin, suku, ras, agama maupun ethnicity, race, religion or politics. All people have the same
politik. Seluruh masyarakat memiliki kesempatan yang sama opportunity to be able to fill positions in the Company.
untuk dapat mengisi posisi dalam Perseroan.
Disepanjang 2023, Perseroan masih mengutamakan rekrutmen Throughout 2023, the Company still prioritizes internal recruitment,
secara internal yaitu dengan melakukan mutasi atau promosi namely by transferring or promoting employees from divisions
terhadap karyawan dari divisi atau proyek-proyek yang telah or projects whose workload has decreased or will end their
turun beban pekerjaan atau akan berakhir masa kerjanya ke tenure to new business units. This method itself has a special
unit usaha baru. Cara ini sendiri memiliki kelebihan khusus dimana advantage where employees have understood the culture and
karyawan telah memahami budaya dan cara kerja Perseroan work-mechanism of the Company so that adaptation will be
sehingga adaptasi cenderung lebih cepat. faster.
Remunerasi dan Kesejahteraan Remuneration and Welfare
Perseroan menyusun kebijakan remunerasi dan kesejahteraan The Company formulates employee remuneration and welfare
karyawan dengan berdasarkan Undang-Undang yang berlaku. policies based on applicable laws. This is done in order to
Hal ini dilakukan guna memberikan rasa aman dan nyaman provide a sense of security and comfort to all employees, so
kepada seluruh karyawan, sehingga karyawan dapat melakukan that employees can carry out their work with high enthusiasm
pekerjaannya dengan semangat dan dedikasi tinggi. and dedication.
Remunerasi dan kesejahteraan yang diberikan antara lain gaji The remuneration and welfare provided include basic salary,
pokok, tunjangan jabatan, tunjangan hari raya, bonus dan position allowances, holiday allowances, bonuses and
beasiswa. scholarships.
46 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 47
Profil Perusahaan | Company Profile
Pengembangan Kompetensi Competency Development
Perseroan berupaya mengembangkan kompetensi karyawan The Company seeks to develop employee competencies in the
berupa memberikan program pendidikan dan pelatihan sesuai form of providing education and training programs in accordance
dengan peran karyawan, agar karyawan dapat melaksanakan with the employee's role, so that employees can carry out their
tugas dan tanggung jawabnya dengan baik dan benar. Perseroan duties and responsibilities properly and correctly. The Company
meyakini pengembangan kompetensi karyawan akan membawa believes that employee competency development will have a
dampak positif bagi pengembangan usaha Perseroan. positive impact on the Company's business development.
Selama Tahun 2023, PT Patra Supplies and Services (Entitas During 2023, PT Patra Supplies and Services (Subsidiary) has
Anak) telah menyelenggarakan total 25 program yang diikuti organized a total of 25 programs attended by 213 participants
oleh 213 peserta dengan tabel data pelatihan sebagai berikut: with the following training data table:
Subject
No. Nama Jabatan Departemen Lama Study Penyelenggara
Pendidikan / Pelatihan
1 Yasep Garniwa General Manager HEAD OFFICE Penanggung Jawab 9 - 10 Januari 2023 APJI & Kemenkes
2 Rahmat Gunawan Operation Manager HEAD OFFICE Penanggung Jawab 9 - 10 Januari 2023 APJI & Kemenkes
3 Adhi Tri Widodo General Service PACKMEAL Penjamah Makanan 9 - 10 Januari 2023 APJI & Kemenkes
4 Muharromi Nugroho Store Man PACKMEAL Penjamah Makanan 9 - 10 Januari 2023 APJI & Kemenkes
5 Kasta Sandra Admin BUMA ADT ADARO Penjamah Makanan 9 - 10 Januari 2023 APJI & Kemenkes
6 M. Rizky Rasidin Nasution Driver BUMA ADT ADARO Penjamah Makanan 9 - 10 Januari 2023 APJI & Kemenkes
7 Monika Salubongga Admin BUMA ADT ADARO Penjamah Makanan 9 - 10 Januari 2023 APJI & Kemenkes
8 Muhammad Jaini Driver BUMA ADT ADARO Penjamah Makanan 9 - 10 Januari 2023 APJI & Kemenkes
9 Sustiyo Baker BUMA ADT ADARO Penjamah Makanan 9 - 10 Januari 2023 APJI & Kemenkes
10 Ahmad Nor Ipansyah Maintenance BUMA ADT ADARO Penjamah Makanan 9 - 10 Januari 2023 APJI & Kemenkes
11 Sholihin Supervisor HK Office BUMA ADT ADARO Penjamah Makanan 16 - 17 Januari 2023 APJI & Kemenkes
12 Siti Nur Liana Office Boy BUMA ADT ADARO Penjamah Makanan 16 - 17 Januari 2023 APJI & Kemenkes
13 Haddy Ratony Deputi General Manager JAKARTA OFFICE TRAINING OF TRAINER 21-18 Mei 2023 Surya Safety Nusantara
14 Muhammad Pandan Agung Kusuma Operation Manager JAKARTA OFFICE TRAINING OF TRAINER 21-18 Mei 2023 Surya Safety Nusantara
15 Firmansyah Hikmah Camp Boss NGR TRAINING OF TRAINER 21-18 Mei 2023 Surya Safety Nusantara
16 Berori Nur Amsah Storeman BISM Penjamah Makanan 29-30 Mei 2023 APJI & Kemenkes
17 Adriani Nur HSE Officer BUMA IBP Penjamah Makanan 29-30 Mei 2023 APJI & Kemenkes
18 Paulus Lanang Le1woleba Storeman BUMA IBP Penjamah Makanan 29-30 Mei 2023 APJI & Kemenkes
19 Rhyan Hendro Kartiko Helper Cook BUMA IBP Penjamah Makanan 29-30 Mei 2023 APJI & Kemenkes
20 Sri Anawati Packer BUMA IBP Penjamah Makanan 29-30 Mei 2023 APJI & Kemenkes
21 M. Rijal Makrifah Head Store BUMA ADT Penjamah Makanan 29-30 Mei 2023 APJI & Kemenkes
22 Alkham Rizal Helper Store BUMA ADT Penjamah Makanan 29-30 Mei 2023 APJI & Kemenkes
23 Aspul General Service BUMA ADT Penjamah Makanan 29-30 Mei 2023 APJI & Kemenkes
24 Michael Rua Packer General Service BUMA ADT Penjamah Makanan 29-30 Mei 2023 APJI & Kemenkes
25 Abimanyu Prabowo W Storeman NGR Penjamah Makanan 29-30 Mei 2023 APJI & Kemenkes
26 Budi Santoso Helper Cook RIG 84 Penjamah Makanan 29-30 Mei 2023 APJI & Kemenkes
27 Ari Saputra Kitchen Boy RIG 84 Penjamah Makanan 29-30 Mei 2023 APJI & Kemenkes
28 Hadis Dabutar Kitchen Boy RIG 84 Penjamah Makanan 29-30 Mei 2023 APJI & Kemenkes
29 Arfandi Kitchen Boy RIG 84 Penjamah Makanan 29-30 Mei 2023 APJI & Kemenkes
30 Joni Randolf Simamora Senior Project Manager FM Jakarta Office POP 22-26 Mei 2023 Allsys Solution
31 Ridwan Coka Supervisor Catering BUMA ADT POP 22-26 Mei 2023 Allsys Solution
32 Agung Triyanto Supervisor HK Office BUMA ADT POP 22-26 Mei 2023 Allsys Solution
33 Saipul Husna Helper Cook RIG BOHAI 84 Defensive Driving Training 11 Mei 2023 The Real Driiving Center
34 M. Khairul Saleh Driver RIG BOHAI 84 Defensive Driving Training 29 Mei 2023 The Real Driiving Center
35 Sihabuddin Driver RIG BOHAI 26 Defensive Driving Training 7 Juni 2023 The Real Driiving Center
36 Suwanto Driver RIG BOHAI 26 Defensive Driving Training 7 Juni 2023 The Real Driiving Center
37 M Basit Driver RIG BOHAI 26 Defensive Driving Training 8 Juni 2023 The Real Driiving Center
38 Sudarman Project Manager VALE POP 19-23 Juni 2023 Allsys Solution
39 Irwan HSE Officer BUMA ADT Auditor SMKP 3-21 Juli 2023 BP SDM ESDM
40 Muhammad Pandan Agung Kusuma Operation Manager JAKARTA OFFICE AK3U 17-31 Juli 2023 Surya Safety Nusantara
41 Firmansyah Hikmah Camp Boss NGR AK3U 17-31 Juli 2023 Surya Safety Nusantara
42 Joni Randolf Simamora Senior Project Manager FM Jakarta Office Remedial POP 8 September 2023 Allsys Solution
43 Ridwan Coka Supervisor Catering BUMA ADT Remedial POP 8 September 2023 Allsys Solution
44 Agung Triyanto Supervisor HK Office BUMA ADT Remedial POP 8 September 2023 Allsys Solution
45 Rudi Suriyono Training Asst Supervisor BISM POP 02-06 Oktober 2023 Allsys Solution
46 Deni Destia Garnama KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
47 Mustafa KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
48 Suyono KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
49 Alkham Rizal KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
50 Sahrip KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
51 Desy Herdayanti KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
52 Rilly Renaldie KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
53 Yussika KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
54 Fitriani KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
55 Noer Hafizah KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
56 Muhammad Syahril KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
57 Istiqamah KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
58 Mariana Rizkiyah KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
59 Husni KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 47
Page 48
Profil Perusahaan | Company Profile
59 Husni KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
60 Wahidah KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
61 Hayatun Nikmah KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
62 Pojosusilo KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
63 M. Albar KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
64 Hairuni KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
65 Ahmad Ridoni KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
66 Junaidi KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
67 Husin KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
68 Muhammad Erwin KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
69 Muhammad Fahrin KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
70 Husnah KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
71 Sarmila KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
72 Aulia Mauliadah KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
73 Nordin Omaru KEL Penjamah Makanan 16 Oktober 2023 Dinkes Balangan
74 Andri Wahyudi KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
75 Al Suiab KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
76 Siti Halisa KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
77 Malik Husein KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
78 Yantina KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
79 Dessy Mayang Sari KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
80 Yousa Runiyus Yosua KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
81 Alpianor KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
82 Siti Hadija KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
83 Norhidayah KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
84 Tiyan Hidayat KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
85 Supian Sauri KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
86 Muhammad Rapi'i KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
87 Rajidin KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
88 Harti KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
89 Irfan KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
90 Muhammad Rafie KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
91 Akhmad Qusairy KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
92 Halisa Maulida KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
93 Giri Riyadi KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
94 Suparno KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
95 Akhmad Ridho KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
96 Riko Hermawan KEL Penjamah Makanan 23 Oktober 2023 Dinkes Balangan
97 Albertus Aditya Hari Asisten PJA 50 SIS ADMO POP 30 November 2023 Aliem Institue
98 M. Alfiannoor Helper Cook KEL Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
99 Fatmawati General Service KEL Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
100 Siniati Waitress KEL Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
101 Pipit Listiani HSE Officer KEL Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
102 Winarni Saputri Packer BUMA IBP Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
103 Memia Toding Rara Packer BUMA IBP Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
104 Suramah General Service BUMA IBP Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
105 Heriyanto Helper Cook BUMA IBP Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
106 Jamiyah Packer BUMA IBP Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
107 Slamet Santoso Cook BUMA IBP Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
108 Ahmad Fauzan Oktaviansjah Cook Central Kitchen Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
109 Teguh Adiguna Driver Central Kitchen Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
110 Suaib Maintenance Central Kitchen Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
111 Meisy Hanna Situmeang HSE Officer NGR Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
112 M. Arsyad Head Mess BGP Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
113 Yanto National Cook BGP Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
114 Ferry Hidayat Staff Admin NGR Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
115 Normansyah General Services NGR Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
116 Indra Purnomo Cook GWDC Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
117 Irwansyah Cook GWDC Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
118 Mardiana Messgirl RIG 26 Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
119 Mifthaul Jannah Rig Girl RIG 84 Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
120 Dedi Priyanto Cook BISM Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
121 Sayidin Anwar Helper Cook BISM Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
122 Berori Nur Amsah Storeman BISM Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
123 Mahbub Setiawan Storeman Seapup 1 Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
124 Eko Suwarsono Cook Seapup 1 Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
125 Anugrah Febrian Cook Seapup 1 Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
126 Yusuf Mausul Ramdhanie Helper Cook Seapup 1 Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
127 Febri Sofyanto General Services Seapup 1 Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
128 Iwan Bastiansyah Camp Boss Seapup 2 Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
129 Sahroni Storeman Seapup 2 Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
130 Doni Ardiansyah Y. Br Cook Seapup 2 Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
131 Agus Heryana Cook Seapup 2 Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
132 Pandi Bakery Seapup 2 Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
133 Suudi Helper Cook Seapup 2 Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
134 Suhendra Laundry Seapup 2 Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
135 Gatot Prayogi General Services Seapup 2 Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
136 Jupri General Services Seapup 2 Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
48 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 49
Profil Perusahaan | Company Profile
136 Jupri General Services Seapup 2 Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
137 Siti Desi Safitri Waitress BUMA ADT Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
138 Eka Saputra Helper Cook BUMA ADT Penjamah Makanan 12-13 Desember 2023 APJI & Kemenkes
139 Budi Riyanto General Services Seapup2 BSS 10 Januari 2023 JOTC
140 Suudi General Services Seapup2 BSS 10 Januari 2023 JOTC
141 Asep Haruman General Services Teras BSS 21 Februari 2023 JOTC
142 Toni Yana HSE Officer Jakarta HO BSS 8 Maret 2023 JOTC
143 Moch. Dwiky Adikaputra General Services Hafar BSS 8 Maret 2023 JOTC
144 Muhammad Arba Meiyanto Cook Hafar BSS 5 Juli 2023 JOTC
145 Yopi Indra Purnama Alam Cook Hafar BSS 5 Juli 2023 JOTC
146 Iki Sugianinra Baker Hafar BSS 12 Juli 2023 JOTC
147 Rizki Aditama General Service Hafar BSS 12 Juli 2023 JOTC
148 Malik Afdul Syarif General Service Hafar BSS 12 Juli 2023 JOTC
149 M. Rouf Yulianto Cook Packmeal BSS 18 Agustus 2023 JOTC
150 Ahmad Fauzan Oktaviansjah Cook Packmeal BSS 18 Agustus 2023 JOTC
151 Teguh Adiguna Driver Packmeal BSS 18 Agustus 2023 JOTC
152 Mastaka Cook RIG 26 BSS 18 Agustus 2023 JOTC
153 Yusuf Rachmat General Service Sea Haven BSS 21-Sep-23 JOTC
154 Aris Krisdiyanto General Service Sea Haven BSS 21-Sep-23 JOTC
155 Susanto Cook Sea Haven BSS 21-Sep-23 JOTC
156 Anggi Setiawan Helper Cook Seapup1 BSS 21-Sep-23 JOTC
157 Wahyudi Utomo Operation Manager Jakarta Office BSS 5 Oktober 2023 JOTC
158 Sugianto Food Guard Jakarta Officer BSS 5 Oktober 2023 JOTC
159 Nur Rohmat General Service Sea Haven BSS 5 Oktober 2023 JOTC
160 Joni Budiono Storeman Sea Haven BSS 26 Oktober 2023 STS
161 Sumarno Camp Boss Seapup2 BSS 16-Nov-23 STS
162 Dasirun Storeman Seapup2 BSS 16-Nov-23 STS
163 Pratomo Kurniawan General Services Seapup2 BSS 16-Nov-23 STS
164 Iwan Bastiansyah Camp Boss Seapup2 BSS 7 Desember 2023 STS
165 Pandi General Services Seapup2 BSS 7 Desember 2023 STS
166 Sahroni Storeman Seapup2 BSS 14 Desember 2023 STS
167 Doni Ardiansyah Cook Seapup2 BSS 14 Desember 2023 STS
Penilaian Kerja Job Appraisal
Terdapat penilaian kerja SDM pada pengelolaan SDM Perseroan. There is a HR work assessment in the Company's HR management.
Penilaian ini dilaksanakan secara berkala setiap tahun oleh This assessment is carried out regularly every year by the direct
atasan langsung. Hasil dari penilaian ini akan menjadi bahan supervisor. The results of this assessment will be taken into
pertimbangan bagi manajemen untuk pengembangan karir consideration by management for employee career development
karyawan, termasuk pemberian penghargaan, mutasi, promosi including awarding, transfers , promotions and sanctions if
maupun pemberian sanksi jika memang diperlukan. necessary.
Profil SDM HR Profile
Jumlah karyawan Perseroan dan entitas anak secara keseluruhan The total number of employees of the Company and its
pada akhir Desember 2023 adalah 704 orang, turun sebesar subsidiaries at the end of December 2023 was 704 employees,
13% dari tahun 2022 sejumlah 825 orang. Sementara itu a decrease of 13% from 2022 of 825 employees. Meanwhile,
jumlah karyawan perseroan masih berjumlah 7 orang di 2023. the number of company employees is still 7 people in 2023.
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 49
Page 50
Profil Perusahaan | Company Profile
Komposisi Karyawan berdasarkan status | Employee Status
PT Island Concepts Indonesia Tbk Anak Perusahaan (PSS) Anak Perusahaan (BLM) TOTAL
Status Kepegawaian Subsidiaries (ICON) Subsidiaries (PSS) Subsidiaries (BLM) TOTAL
Employment status
2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022
Tetap Permanent 6 7 -14% 38 36 6% 1 1 - 45 44 2%
Kontrak Contract 1 1 0% 655 777 -16% 3 3 0% 659 781 -16%
Jumlah Total 7 8 14% 693 813 -10% 4 4 0 704 825 -13%
Komposisi Karyawan berdasarkan jenjang kepangkatan | Employee Composition by Management Level
PT Island Concepts Indonesia Tbk Anak Perusahaan (PSS) Anak Perusahaan (BLM) TOTAL
Jenjang Kepangkatan Subsidiaries (ICON) Subsidiaries (PSS) Subsidiaries (BLM) TOTAL
Position level
2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022
Direktur (setara) 5 6 -17% 2 2 0% 1 1 0% 8 9 -11%
Director (equivalent)
Manajer Manager 1 1 0% 23 22 5% 0 0 0% 24 23 4%
Assistant Manajer 0 0 0% 1 0 0% 0 0 0% 1 0 0%
Assistant Manager
Supervisor Supervisor 0 0 0% 47 38 24% 1 1 0% 48 39 23%
Staff Staff 1 1 0% 18 19 -5% 1 1 0% 20 21 -5%
Pelaksana 0 0 0% 602 732 -18% 1 1 0% 603 733 -18%
Supporting Staff
Jumlah Total 7 8 -17% 693 813 5% 4 4 0% 704 825 -6%
Komposisi Karyawan berdasarkan tingkat pendidikan | Composition of Employees by Education Level
PT Island Concepts Indonesia Tbk Anak Perusahaan (PSS) Anak Perusahaan (BLM) TOTAL
Tingkat Pendidikan Subsidiaries (ICON) Subsidiaries (PSS) Subsidiaries (BLM) TOTAL
Education Level
2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022
S2 - S3 3 3 0% 1 1 0% 0 0 0% 4 4 0%
Graduate - Doctor
S1 Under Graduate 4 5 -20% 50 44 14% 2 2 0% 56 51 10%
Diploma Diploma 0 0 0% 19 15 27% 0 0 0% 19 15 27%
Non Akademi 0 0 0% 623 753 -17% 2 2 0% 625 755 -17%
Non Diploma
Jumlah Total 7 8 -20% 693 813 23% 4 4 0% 704 825 19%
Komposisi Karyawan berdasarkan usia | Employees Composition by Age
PT Island Concepts Indonesia Tbk Anak Perusahaan (PSS) Anak Perusahaan (BLM) TOTAL
Tingkat Pendidikan Subsidiaries (ICON) Subsidiaries (PSS) Subsidiaries (BLM) TOTAL
Education Level
2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022
20 - 30 20 - 30 1 1 0% 294 296 -1% 0 0 0% 295 297 -1%
31 - 40 31 - 40 1 1 0% 189 261 -28% 0 0 0% 190 262 -27%
41 - 50 41 -50 3 3 0% 148 190 -22% 3 3 0% 154 196 -21%
≥ 50 ≥50 2 3 0% 62 66 -6% 1 1 0% 65 70 -7%
Jumlah Total 7 8 0 693 813 -56% 4 4 0% 704 825 -57%
Komposisi Karyawan berdasarkan jenis kelamin | Employee Composition by gender
ICON Anak Perusahaan (PSS) Anak Perusahaan (BLM) TOTAL
Jenis Kelamin Subsidiaries (ICON) Subsidiaries (PSS) Subsidiaries (BLM) TOTAL
Gender
2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022
Laki-laki Male 3 4 -25% 522 637 -18% 2 2 0% 642 643 -18%
Perempuan Female 4 4 0% 171 176 -3% 2 2 0% 182 182 -3%
Jumlah Total 7 8 -25% 693 813 -21% 4 4 0% 824 825 -21%
50 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 51
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
MANAJEMEN
MANAGEMENT ANALYSIS AND DISCUSSION
Page 52
Analisis Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analisys
Tinjauan Operasional
Operational Overview
Kegiatan usaha Perseroan terdiri dari 3 bidang usaha, yaitu: The Company's business activities consist of 3 business fields,
• Pengembangan dan penjualan properti yang dilakukan oleh namely:
anak perseroan PT Bhumi Lestari Makmur (BLM); • Property development and sales carried out by the subsidiary
PT Bhumi Lestari Makmur (BLM);
• Jasa katering dan pemeliharaan fasilitas untuk perseroan • Catering services and facility maintenance for oil and
minyak dan pertambangan yang berlokasi di remote area mining companies located in remote & off-shore areas,
& off-shore, yang dilakukan oleh anak perseroan PT Patra which are carried out by the subsidiary PT Patra Supplies
Supplies and Services (PSS); and Services (PSS);
• Jasa penyewaan villa di Seminyak, Bali yang dilakukan oleh • Villa rental services in Seminyak, Bali provided by the
Perseroan. Company.
PT Island Concepts Indonesia Tbk memiliki 2 (dua) entitas anak PT Island Concepts Indonesia Tbk has 2 (two) subsidiaries,
yaitu sebagai berikut : namely as follows:
1. PT. BHUMI LESTARI MAKMUR (BLM) 1. PT. BHUMI LESTARI MAKMUR (BLM)
BLM, anak perusahan Perseroan yang diakuisisi tahun BLM, a subsidiary of the Company which was acquired in
2014, bergerak dibidang pengembangan properti. BLM 2014, is engaged in property development. BLM has developed
mengembangkan 113 unit vila dan 132 unit kondotel (2 113 villa units and 132 condotel units (2 towers) on a 5.3
tower) di atas lahan 5,3 hektar dengan target market golongan hectare land with a target market of the middle and upper
menengah keatas. Per akhir Desember 2023, jumlah villa class. As of the end of December 2023, the number of
yang belum terjual sebanyak 33 unit, dengan nilai pasar unsold villas was 33 units, with a market value of around
sekitar Rp 165,7 milyar, sedangkan jumlah kondotel yang Rp 165,7 billion, while the number of condotels that have
belum terjual sebanyak 104 unit, dengan nilai pasar Rp not been sold is 104 units, with a market value of Rp 273,6
273,6 milyar. billion
2. PT. PATRA SUPPLIES AND SERVICES (PSS) 2. PT. PATRA SUPPLIES AND SERVICES (PSS)
Per Desember 2023, PSS memiliki 18 kontrak Katering As of December 2023, PSS has 18 catering & Facility
& Manajemen Fasilitas di 33 lokasi, dengan total nilai Management contracts in 33 different locations, with a total
Pendapatan sebesar Rp 416.455.602.738. Adapun klien revenue value of Rp 416.455.602.738. The clients handled
yang ditangani untuk masing-masing jenis layanan adalah for each type of service are as follows:
sebagai berikut:
a. Jasa Catering: PT Hafar Daya Konstruksi (HAFAR), PT a. Catering Services: PT Hafar Daya Konstruksi (HAFAR),
Swadaya Sarana Berlian (Seapup 1) & (Seapup 2), PT PT Swadaya Sarana Berlian (Seapup 1) & (Seapup 2),
Petrochina International Jabung Ltd (BGP), (NGR) & PT Petrochina International Jabung Ltd (BGP), (NGR)
(RIG), PT Conquest Offshore Indonesia (TERAS), PT & (RIG), PT Conquest Offshore Indonesia (TERAS), PT
Pertamina Hulu Energi (PHE ONWJ) & (PHE WEST), PT Pertamina Hulu Energi (PHE ONWJ) & (PHE WEST), PT
Bukit Makmur Mandiri Utama (BUMA), PT Vale Indonesia Bukit Makmur Mandiri Utama (BUMA), PT Vale Indonesia
Tbk (VALE), PT Bima Insan Mandiri (BISM), PT Sany Tbk (VALE), PT Bima Insan Mandiri (BISM), PT Sany
Perkasa, PT Rekayasa Industri (REKIND), PT Indocement Perkasa, PT Rekayasa Industri (REKIND), PT Indocement
Tunggal Perkasa Tbk (Indocement) Tunggal Perkasa Tbk (Indocement)
b. Jasa Manajemen Fasilitas: Plaza Asia, Commonwealth b. Facility Management Services: Plaza Asia, Commonwealth
(Genset & Maintenance), MRT. (Genset & Maintenance) , MRT .
Analisis Kinerja Keuangan
Financial Performance Analysis
Analisis dan pembahasan kinerja keuangan ini disusun This analysis and discussion of financial performance is prepared
berdasarkan informasi yang diperoleh dari Laporan Keuangan based on information obtained from the Consolidated Financial
Konsolidasi PT Island Concepts Indonesia Tbk yang berakhir Statements of PT Island Concepts Indonesia Tbk which ended
pada 31 Desember 2023. Laporan Keuangan tersebut telah on December 31st, 2023. The Financial Statements have been
diaudit oleh Kantor Akuntan S. Mannan, Ardiansyah & Rekan audited by the S. Mannan, Ardiansyah & Partners Accounting
yang ditunjuk Perseroan. Laporan Keuangan Perseroan telah Firm appointed by the Company. The Company's Financial
memperoleh opini wajar, dalam semua hal yang material. Statements have obtained a fair opinion, in all material respects.
52 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 53
Analisis Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analisys
Laporan Posisi Keuangan | Statement of Financial Position
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN | Consolidated Statement of Financial Position
Dalam Ribu Rupiah
In Thousand Rupiah 2023 2022 2021
Aset Lancar | Current assets 115.730.238,26 -14,8% 135.848.026,17 -45,6% 249.640.648,74
Aset Tidak Lancar | Non current assets 244.011.735,36 3,7% 235.399.980,99 93,7% 121.517.411,15
Total Aset | Total Assets 359.741.973,62 -3,1% 371.248.007,16 0,0% 371.158.059,89
Kewajiban Jangka Pendek | Short term liabilities 133.534.021,75 -8,0% 145.082.922,42 18,9% 122.009.496,26
Kewajiban Jangka Panjang | Long term Laiabilities 10.972.648,56 116,8% 5.062.341,50 6,5% 4.753.720,46
Total Kewajiban | Total Liabilities 144.506.670,31 -3,8% 150.145.263,92 18,4% 126.763.216,72
Total Ekuitas | Total Equity 215.235.303,31 -2,7% 221.102.743,24 -9,5% 244.394.843,17
• Total Aset • Total Assets
Pada 2023, Perseroan mencatatkan total aset sebesar Rp In 2023, the Company recorded total assets of IDR 359.74
359,74 milyar, yang terdiri dari (14,8%) aset lancar dan billion, consisting of (14.8%) current assets and 3.5%
3,5% aset tidak lancar. Nilai total aset pada 2023 mengalami non-current assets. The total asset value in 2023 decreased
penurunan sebesar (3,1%) dari tahun 2022 yang tercatat by (3.1%) from 2022 which was recorded at IDR 371.25
sebesar Rp 371,25 milyar. Hal ini terutama disebabkan billion. This is mainly due to additional cash and inventory.
penambahan kas dan persediaan.
• Aset Lancar • Current assets
Total aset lancar Perseroan tahun 2023 mengalami The Company's total current assets in 2023 decreased by
penurunan sebesar (14,8%) menjadi Rp 115,73 milyar jika (14.8%) to IDR 115.73 billion compared to 2022 which was
dibandingkan pada 2022 yang tercatat sebesar Rp 135,82 recorded at IDR 135.82 billion. This was influenced by the
milyar. Hal ini dipengaruhi kenaikan terutama pada kas dan increase mainly in cash and inventory.
persediaan.
• Aset Tidak Lancar • Non-Current Assets
Jumlah aset tidak lancar per 31 Desember 2023 mengalami Total non-current assets as of December 31, 2023,
kenaikan sebesar 3,7% menjadi Rp 244,01 milyar dari Rp increased by 3.7% to IDR 244.01 billion from IDR 235.40
235,40 milyar pada 31 Desember 2022. kenaikan pada billion on December 31, 2022. The increase in non-current
aset tidak lancar ini terutama disebabkan oleh kenaikan assets was mainly due to an increase in the value of fixed
nilai aset tetap dan aset hak guna. assets and right-of-use assets.
• Total Kewajiban • Total Liability
Total Kewajiban Perseroan per 31 Desember 2023 The Company's total liabilities as of December 31, 2023
mengalami penurunan sebesar 3,8% menjadi Rp 144,51 decreased by 3.8% to IDR 144.51 billion, compared to IDR
milyar, dibandingkan pada 2022 sebesar Rp 150,15 milyar. 150.15 billion in 2022. The value consists of short-term
Nilai tersebut terdiri dari kewajiban jangka pendek sebesar liabilities of Rp 133.53 billion and long-term liabilities of Rp
Rp 133,53 milyar dan kewajiban jangka panjang sebesar 10.97 billion.
Rp 10,97 milyar.
• Kewajiban Jangka Pendek • Short Term Liabilities
Kewajiban Jangka Pendek perseroan per 31 Desember The company's Short-Term Liabilities as of December 31,
2023 yaitu Rp 133,53 milyar, turun sebesar 8% dari Rp 2023 amounted to IDR 133.53 billion, a decrease of 8%
145,08 milyar di tahun 2022, yang terutama disebabkan from IDR 145.08 billion in 2022, mainly due to lower accrued
penurunan biaya yang masih harus dibayar dan utang pajak. costs and tax debts.
• Kewajiban Jangka Panjang • Long-Term Liabilities
Per 31 Desember 2023, Kewajiban Jangka Panjang perseroan As of December 31, 2023, the company's Long-Term
naik sebesar 116,8% dari Rp 10,97 Milyar di tahun 2022 Liabilities increased by 116.8% from IDR 10.97 billion in
menjadi Rp 5,06 milyar. Penurunan ini utamanya disebabkan 2022 to IDR 5.06 billion. This decrease was mainly due to
oleh liabilitas sewa yang serta liabilitas imbalan pascakerja declining rental liabilities and post-employment benefit
yang menurun. liabilities.
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 53
Page 54
Analisis Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analisys
• Ekuitas • Equity
Pada tahun 2023 Perseroan mencatat penurunan ekuitas In 2023, the Company recorded a decrease in equity of
sebesar2,7% dari Rp 221,10 milyar di tahun 2022 menjadi 2.7% from IDR 221.10 billion in 2022 to IDR 215.23 billion
Rp 215,23 milyar di tahun 2023. Hal ini dipengaruhi in 2023. This is influenced by the losses experienced by the
kerugian yang dialami Perseroan di tahun 2023. Company in 2023.
Laporan Laba Rugi | Income Statement
Laporan Laba Rugi Komprehensif Konsolidasian | Consolidated Statement of Comprehensive Income
Dalam Ribu Rupiah | In Thousand Rupiah 2023 2022 2021
Pendapatan Usaha | Revenue 181,373,119.16 5% 171,934,673.60 22.2% 140,656,758.69
Laba Kotor | Gross Profit 19,300,394.29 -15% 22,617,013.59 -15.8% 26,870,277.49
Laba Usaha | Operating Profit (6,225,943.05) 311% (1,516,548.63) -127.6% 5,502,832.10
Laba Sebelum Pajak | Profit before tax (4,697,457.79) -78% (21,769,385.46) -967.7% 2,508,954.18
Laba Tahun Berjalan | Proft for the year (5,162,233.87) -77% (22,916,943.62) -9759.8% 237,239.17
Laba Komprehensif Tahun berjalan | Comprehensive for the year (5,867,439.93) -75% (23,292,099.93) 6774.0% (338,841.07)
Laba Yang Dapat Diatribusikan Kepada |
Total Comprehensive Income Attributable to :
• Pemilik Entitas Induk | Owner of the Company (4,929,793.52) -73% (18,467,425.28) 640.0% (2,495,536.47)
• Kepentingan Non-Pengendali | Non-Controlling Interest (232,440.35) -95% (4,449,518.34) -262.8% 2,732,775.65
Laba Komprehensif Neto Yang Dapat Diatribusikan Kepada |
Total Comprehensive Income Netto Attributable to :
• Pemilik Entitas Induk | Owner of the Company (5,292,466.89) -71.6% (18,642,781.85) 565.8% (2,799,991.90)
• Kepentingan Non-Pengendali | Non-Controlling Interest (574,973.04) -87.6% (4,649,318.08) -288.9% 2,461,150.82
Laba per saham | Earning per share (4.52) (16.95) (2.29)
• Pendapatan Usaha • Operating Revenues
Di tahun 2023, ICON membukukan pendapatan usaha sebesar In 2023, ICON posted operating revenues of IDR 181.37
Rp 181,37 milyar, naik sebesar 5% dibandingkan pendapatan billion, an increase of 5% compared to 2022 operating
usaha 2022 sebesar Rp 171,93 milyar. Pendapatan tersebut revenues of IDR 171.93 billion. The income is obtained from
diperoleh dari bisnis jasa catering. the catering service business.
Detil kontributor pendapatan Perseroan adalah sebagai berikut: The details of the Company's revenue contributors are as
follows:
• Sebesar 100% pendapatan Perseroan atau Rp 181,37 milyar • 100% of the Company's revenue or IDR 181.37 billion came
bersumber dari jasa catering anak perseroan, PT. Patra from the company's child catering services, PT. Patra Supplies
Supplies & Services (PSS). & Services (PSS).
• Laba Kotor • Gross Profit
Laba Kotor Perseroan turun dari Rp 19,3 milyar di tahun The Company's Gross Profit decreased from IDR 19.3 billion
2023 dan Rp 22,62 milyar di tahun 2022, atau turun sebesar in 2023 and IDR 22.62 billion in 2022, or a decrease of
15%. Hal ini dipengaruhi penurunan biaya gaji. 15%. This is due to the decrease in salary costs.Operating
expenses
• Laba (Rugi) Tahun Berjalan • Current Year Profit (Loss)
Laba (Rugi) tahun berjalan Perseroan turun sebesar 77% The Company's profit (loss) for the year decreased by 77%
dari Rp 22,77 milyar di tahun 2022 menjadi rugi Rp 5,16 from IDR 22.77 billion in 2022 to a loss of IDR 5.16 billion
milyar di tahun 2023. Penurunan tersebut bisa terjadi karena in 2023. The decrease can occur due to an increase in
peningkatan diskon amortisasi. amortization discounts.
Laporan Arus Kas (Dalam ribuan rupiah) | Cash Flow Statement (In thousands of rupiah)
2023 % 2022
Arus Kas dari Aktivitas Operasi | 2,850,197 -118.23% -15,635,643
Cash Flow from Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi | -2,658,645 -34.27% -4,044,593
Cash Flows From Investing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan | -1,603,358 -129.81% 5,379,451
Cash Flows From Financing Activities
54 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 55
Analisis Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analisys
• Arus Kas dari Aktivitas Operasi • Cash Flow from Operating Activities
Kas bersih yang diperoleh dari aktivitas operasi pada 2023 Net cash obtained from operating activities in 2023 is IDR
adalah sebesar Rp 2,85 milyar, naik 118,23% dibandingkan 2.85 billion, an increase of 118.23% compared to 2022 of
pada 2022 sebesar (Rp 15,63). Hal ini terutama disebabkan IDR 15.63. This is mainly due to a significant increase in
oleh naiknya penerimaan dari pelanggan secara signifikan. acceptance from customers.Cash Flow from Investing
Activities
• Arus Kas dari Aktivitas Investasi • Cash Flow from Investment Activities
Kas bersih yang diperoleh dari aktivitas investasi pada 2023, Net cash obtained from investment activities in 2023 decreased
turun sebesar 34,27% menjadi (2,66 milyar) dibandingkan kas by 34.27% to (2.66 billion) compared to net cash used for
bersih yang digunakan untuk aktivitas investasi pada 2022 investment activities in 2022 of (IDR 4.04 billion). The
sebesar (Rp 4,04 milyar). Penurunan angka ini terutama decline in this figure was mainly due to the increase in
disebabkan oleh naiknya penjualan aset tetap yang diiringi sales of fixed assets accompanied by an increase in payments
oleh naiknya pembayaran untuk perolehan aset tetap. for the acquisition of fixed assets.
• Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan • Cash Flow from Funding Activities
Pada sisi pendanaan, Perseroan menggunakan kas sebesar On the funding side, the Company uses cash (Rp 1.6 billion)
(Rp 1,6 milyar) untuk aktivitas pendanaan. Turun sebesar for funding activities. Decreased by 129.81% from the cash
129,81% dari kas yang digunakan pada tahun 2022 yang used in 2022 which amounted to IDR 5.38 billion. The
sebesar Rp 5,38 milyar. Penurunan penggunaan kas bersih decrease in net cash use was caused by an increase in the
ini disebabkan oleh naiknya angka penurunan utang lain- number of decreases in other debt followed by a decrease
lain yang diikuti oleh menurunnya utang sewa pembiayaan. in financing lease debt.
Rasio Keuangan | Financial Ratio
RASIO-RASIO KEUANGAN | Financial Ratios
2023 2022 2021
Laba terhadap Aset (%) | Return On Assets (%) -1.63% -6.27% -0.09%
Laba terhadap Ekuitas (%) | Return On Equity (%) -2.73% -10.53% -0.14%
Laba terhadap Pendapatan (%) | Net Profit Margin (%) -3.24% -13.55% -0.24%
Laba Kotor terhadap Pendapatan (%) | Gross Profit Margin (%) 10.64% 13.15% 19.10%
Laba Usaha terhadap Pendapatan (%) | Operating Profit Margin (%) -3.43% -0.88% 3.91%
Rasio Lancar (X) | Current Ratio (X) 0.87 0.94 2.05
Kewajiban terhadap Ekuitas (X) | Debt to Equity Ratio (X) 0.67 0.68 0.52
Kewajiban terhadap Jumlah Aset (X) | Debt to Assets Ratio (X) 0.40 0.40 0.34
• Rasio Profitabilitas • Profitability Ratio
Pada tahun 2023, tingkat profitabilitas Perseroan menunjukkan In 2023, the Company's profitability level shows a significant
kenaikan yang significant dibandingkan tahun sebelumnya. increase compared to the previous year. This is reflected in
Hal ini tercermin dari rasio laba terhadap total aset (ROA) the ratio of profit to total assets (ROA) of -1.63%, return to
sebesar -1,63%, laba terhadap ekuitas (ROE) sebesar equity (ROE) of -2.73%, and profit to operating income of
-2,73%, dan laba terhadap pendapatan usaha sebesar -3.24%. This is still due to revenue from subsidiaries of PT
-3,24%. Hal ini masih disebabkan oleh Pendapatan dari Patra Supplies and services.Liquidity & Solvency Ratio.
anak Perusahaan PT Patra Supplies and services.
• Rasio Likuiditas & Solvabilitas • Liquidity & Solvency Ratio
Tingkat likuiditas Perseroan pada tahun 2023 yang ditunjukkan The Company's liquidity level in 2023, as indicated by the
dengan rasio lancar tercatat sebesar 0,87x, menunjukkan current ratio, was recorded at 0.87x, showing a decrease
penurunan dibanding dengan periode sebelumnya yang compared to the previous period of 0.94x. The decline in the
tercatat sebesar 0,94x. turunnya rasio lancar disebabkan current ratio was caused by a decrease in current assets
oleh turunnya aset lancar terutama berasal dari kas dan mainly from cash and banks, and an increase in short-term
bank, dan naiknya liabilitas jangka pendek terutama berasal liabilities mainly from third party trade debt in 2022.
dari utang usaha pihak ketiga di tahun 2022.
Adapun rasio solvabilitas relatif sama angkanya dibanding The solvency ratio is relatively the same figure compared to
dengan periode sebelumnya. Rasio total liabilitas terhadap the previous period. The ratio of total liabilities to total equity in
total ekuitas pada tahun 2023 sebesar 0,67x, sedangkan rasio 2023 is 0.67x, while the ratio of total liabilities to total assets
total liabilitas terhadap total aset sebesar 0,40x. Hal tersebut is 0.40x. This shows that the Company's ability to pay debts
menunjukkan bahwa kemampuan Perseroan dalam membayar remains good. The Company is able to fulfill its long-term
utang tetap baik. Perseroan mampu memenuhi kewajiban- obligations in a timely manner.
kewajiban jangka panjangnya secara tepat waktu.
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 55
Page 56
Analisis Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analisys
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen atas Struktur Capital Structure and Management Policy on Capital Structure
Modal
Untuk menunjang kebutuhan pendanaan Perseroan dalam To support the Company's funding in carrying out its operations,
melakukan operasionalnya, struktur modal dibutuhkan untuk a capital structure is needed to ensure adequate funding. This
memastikan kecukupan pendanaan. Hal ini dilakukan dengan is done by taking into account the available sources of funds,
mempertimbangkan sumber dana yang tersedia, rencana business development plans and existing cash flow conditions.
pengembangan usaha dan kondisi arus kas yang ada.
Perseroan memantau kebutuhan permodalan dengan The Company monitors capital requirements by calculating the
menghitung kebutuhan dana secara berkala. Perseroan dapat need for funds on a regular basis. The Company may consider
mempertimbangkan pengambilan kredit bank ataupun taking bank credit or issuing new shares if it is necessary to
penerbitan saham baru jika memang diperlukan untuk melakukan develop new projects in the future.
pengembangan proyek baru kedepannya.
Ikatan Material Terkait Investasi Barang Modal Material Commitments Related to Capital Goods Investment
Perseroan tidak mempunyai ikatan material terkait dengan Company has no material commitments related to capital goods
investasi barang modal di sepanjang tahun 2023. investment throughout 2023.
Informasi Material Terkait Investasi, Ekspansi, Divestasi, Material Information Related to Investment, Expansion,
Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi, dan Restrukturisasi Divestment, Business Merger/Consolidation, Acquisition,
Utang/Modal and Debt/Capital Restructuring
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melakukan kegiatan investasi, In 2023, the Company will not undertake any investment,
ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, expansion, divestment, business merger/consolidation, acquisition,
dan/atau restrukturisasi utang/modal yang material. and/or material debt/capital restructuring activities .
Transaksi Material yang Mengandung Benturan Kepentingan Material Transactions Containing Conflicts of Interest or
atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi Transactions with Affiliated Parties
Transaksi material yang mengandung benturan kepentingan A material transaction that contains a conflict of interest is a
adalah suatu transaksi yang mengandung perbedaan kepentingan transaction that contains a difference between the economic
ekonomis Perseroan dengan kepentingan ekonomis pribadi interests of the Company and the personal economic interests
Direksi, Dewan Komisaris, dan/ atau pemegang saham utama, of the Board of Directors, the Board of Commissioners, and/
termasuk transaksi yang dapat merugikan Perseroan karena adanya or major shareholders, including transactions that may harm
penetapan harga yang tidak wajar. Perseroan tidak memiliki the Company due to unfair pricing. The Company did not have
transaksi material yang mengandung benturan kepentingan material transactions containing conflicts of interest throughout
disepanjang tahun 2023. 2023.
Seluruh transaksi material baik yang mengandung benturan All material transactions, both those containing conflicts of
kepentingan dan transaksi dengan pihak berelasi dilakukan interest and transactions with related parties, are carried out
perseroan dengan merujuk pada peraturan dan ketentuan by the company by referring to the applicable rules and regulations.
yang berlaku. Dalam hal ini, Perseroan berpedoman pada In this case, the Company is guided by the regulations regarding
peraturan tentang benturan kepentingan dan transaksi afiliasi conflicts of interest and affiliated transactions contained in
yang dimuat dalam Peraturan Bapepam & LK atau Peraturan Bapepam & LK Regulation or Financial Services Authority
Otoritas Jasa Keuangan Nomor IX.E.1, Lampiran Keputusan Regulation Number IX.E.1, Attachment to Bapepam and LK
Bapepam dan LK Nomor Kep-521/BL/2008 tentang Transaksi Decree Number Kep-521/BL/2008 concerning Affiliated
Afiliasi dan Benturan Kepentingan Transaksi Tertentu. Transactions and Conflict of Interest in Certain Transactions
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tanggal 1 Agustus Based on the resolution of the Annual GMS dated August 1,
2023, pemangku kepentingan menerima dan Menyetujui tidak 2023, stakeholders accept and approve no use of the Company's
ada penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk tahun buku yang Net Profit for the financial year ended December 31, 2022 due
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dikarenakan to the Company posting a loss.
Perseroan membukukan kerugian.
Perubahan Kebijakan Akuntansi Changes in Accounting Policies
Penerapan dari standar baru, interpretasi, amandemen dan The adoption of the following new standards, interpretation,
penyesuaian tahunan terhadap standar akuntansi, yang berlaku amendments and annual improvements to accounting standards
efektif sejak tanggal 1 Januari 2023 tidak menyebabkan which are effective from January 1, 2023 did not result in
perubahan signifikan atas kebijakan akuntansi Grup dan tidak substantial changes to the Grup accounting policies and had
memberikan dampak yang material terhadap jumlah yang no material effect on the amounts reported in the consolidated
dilaporkan di laporan keuangan konsolidasian pada periode financial statements for the current period:
berjalan:
56 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 57
Analisis Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analisys
- Amandemen PSAK No. 16, “Aset Tetap - Hasil sebelum - Amendment to SFAS 16, “Property, Plant and Equipment -
Diintensikan” Proceeds before Intended Use”
- Amandemen PSAK No. 25, “Kebijakan Akuntansi, Perubahan - Amendment to SFAS 25, “Accounting Policies, Changes in
Estimasi Akuntansi dan Kesalahan - Definisi Estimasi Accounting Estimates and Errors - Definition of Accounting
Akuntansi” Estimates”
- Amandemen PSAK No. 46, “Pajak Penghasilan - Pajak - Amendment to SFAS 46, “Income Taxes Deferred Tax
Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang Timbul dari related to Assets and Liabilities Arising from a Single
Transaksi Tunggal” Transaction”
Standar baru, amandemen dan revisi yang telah diterbitkan, na- New standards, amendments and revision issued but not yet
mun belum berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai pada effective for the financial year beginning January 1, 2023 are
1 Januari 2023 adalah sebagai berikut: as follows:
- Amandemen PSAK No. 1, “Penyajian Laporan Keuangan - - Amendment to SFAS 1, “Presentation of Financial Statements
Klasifikasi Kewajiban Lancar atau Tidak Lancar” - Classification of Liabilities as Current or Non-current”
- Amendemen PSAK 73: “Sewa - Liabilitas Sewa pada Tran- - Amendments of SFAS 73 “Leases - Lease Liabilities in
saksi Jual dan Sewa-Balik” Sale-and-Lease Back Transactions”
Perubahan Peraturan Perundang-undangan yang Berdampak Changes in Laws and Regulations that Have a Significant
Signifikan terhadap Perusahaan Impact on the Company
Pada Tahun 2023, DPR mengesahkan Undang-Undang tentang In 2023, the DPR passed the Law on the Harmonization of Tax
Harmonisasi Peraturan Perpajakan (“UU HPP”). Salah satu pasal Regulations (“UU HPP”). One of the articles in the HPP Law is
dalam UU HPP adalah tarif PPh Badan yang berlaku pada tahun that the corporate income tax rate applicable in 2022 and
2022 dan seterusnya adalah sebesar 22%. UU HPP ini beyond is 22%. This HPP Law replaces the Government
menggantikan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Regulation in Lieu of Law No.1 of 2020.
No.1 Tahun 2020.
Informasi Material Setelah Tanggal Laporan Keuangan Material Information After Financial Statement Date
Peristiwa sesudah akhir tahun yang menyediakan informasi Post-year events that provide additional information about the
tambahan tentang posisi Perusahaan pada tanggal pelaporan Company's position at the financial reporting date (adjusting
keuangan (adjusting events) disajikan dalam laporan keuangan. events) are presented in the financial statements. Post year-end
Peristiwa paska akhir tahun yang bukan merupakan adjusting events that are not adjusting events are disclosed in the notes
events diungkapkan dalam catatan atas laporan keuangan to the financial statements if material.
apabila material.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Realization of Use of Proceeds from Public Offering
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menerbitkan saham ataupun In 2023, the Company will not issue shares or convert other
melakukan konversi efek lain. Aksi korporasi terakhir telah securities. The last corporate action was carried out in 2013
dilaksanakan di tahun 2013 terkait Penawaran Umum Terbatas regarding the Limited Public Offering II with Pre-emptive Rights.
II dengan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu. Dana hasil The proceeds from the public offering have been fully utilized
penawaran umum tersebut telah digunakan sepenuhnya dan and have been submitted in the 2017 Annual Report. Thus, the
telah disampaikan dalam Laporan Tahunan 2017. Dengan Company does not have information and reporting obligations
demikian, Perseroan tidak memiliki informasi dan kewajiban on the use of proceeds from the public offering .
pelaporan penggunaan dana hasil penawaran umum.
Prospek Usaha Business prospect
Dalam laporan World Economic Outlook (WEO) edisi Oktober In the October 2023 edition of the World Economic Outlook
2023, International Monetary Fund (IMF) memproyeksikan (WEO) report, the International Monetary Fund (IMF) projects
pertumbuhan ekonomi global akan melambat dari 3,5% pada global economic growth will slow from 3.5% in 2022, to 3% in
2022, menjadi 3% pada 2023, dan turun lagi jadi 2,9% pada 2023, and decline again to 2.9% in 2024.
2024.
Kinerja Perseroan khusus di sektor property masih belum bisa The Company's performance specifically in the property sector
mencapai kinerja yang ideal, hari ini memaksa Perseroan untuk is still unable to achieve ideal performance, today forcing the
memikirkan Langkah prioritas terbaik untuk menentukan Company to think about the best priority steps to determine
renbcana kedepannya. Optimalisasi kinerja anak perusahaan future plans. Optimization of the performance of subsidiaries in
di sektor jasa catering masih akan jadi tumpuan keberhasilan the catering service sector will still be the basis of the Company's
Perseroan dalam jangka pendek. success in the short term.
Aspek Pemasaran Marketing Aspect
Perseroan melalui anak perusahaannya yaitu PSS memiliki The Company through its subsidiary, PSS has more than 40
pengalaman lebih dari 40 tahun dalam bisnis jasa katering. years of experience in the catering service business. PSS is
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 57
Page 58
Analisis Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analisys
PSS selalu diundang mengikuti tender penyediaan jasa katering always invited to participate in tenders for the provision of
dan manajemen fasilitas khususnya untuk perusahaan yang catering services and facilities management, especially for
bergerak dalam industri minyak dan gas. companies operating in the oil and gas industry.
Saat ini PSS dapat menguasai pangsa pasar sekitar 20%, dapat Currently PSS can control a market share of around 20% , it can
dikatakan pangsa pasar yang diraih ini cukup dominan. Melihat be said that the market share achieved is quite dominant . Seeing
peluang yang begitu besar, Perseroan berupaya membangun such a huge opportunity, the Company seeks to build PSS as
PSS sebagai penyedia jasa katering dan manajemen fasilitas a provider of catering services and facilities management for
bagi perusahaan minyak & gas yang terkemuka dan berdaya leading and highly competitive oil & gas companies.
saing tinggi.
Strategi Pemasaran Marketing strategy
Perseroan memiliki Departemen Sales dan Marketing serta The Company has a Sales and Marketing Department and
Business Development yang bertanggung jawab untuk menentukan Business Development which is responsible for determining
langkah pemasaran yang perlu diambil seperti iklan, presentasi the marketing steps that need to be taken such as advertising,
klien secara berkala, riset pemasaran, strategi harga, regular client presentations, marketing research, pricing strategies,
mengumpulkan database konsumen dan membuat analisa collecting consumer databases and making marketing analysis,
pemasaran, mengikuti event-event promosi, dsb. participating in promotional events, etc.
Perseroan secara teratur melakukan kegiatan-kegiatan promosi, The Company regularly conducts promotional activities, to
untuk memperkenalkan produk dan jasanya. Perusahaan juga introduce its products and services . The Company also uses
menggunakan perantara properti pihak ketiga yang tidak terkait unrelated third party property intermediaries such as real estate
seperti agen real estat, dan konsultan eksternal. Segmen pasar agents, and external consultants. The Company's market
Perseroan adalah pelanggan di kota-kota besar di Indonesia, segments are customers in big cities in Indonesia, oil and gas
perusahaan minyak dan gas, dan wisatawan dengan tujuan companies, and tourists in Bali.
kota Bali.
Strategi Harga Pricing Strategy
Selain melalui media pemasaran, Perseroan juga memiliki Apart from marketing media, the Company also has a discount
kebijakan harga discount dengan syarat-syarat tertentu yaitu : price policy with certain conditions, namely:
- Untuk Usaha villa, bagi pelanggan setia dan pemesanan - For villa businesses; for loyal customers and early bookings
awal serta pembelian secara online melalui agen. and online purchases through agents.
- Untuk Usaha Katering (khususnya yang memberikan jasa - For Catering Businesses; (especially those that provide
pada perusahaan minyak dan gas) semenjak adanya services to oil and gas companies) since the change in the
perubahan skema kontrak dari sebelumnya menggunakan contract scheme from previously using the Cost Recovery
metode Cost Recovery menjadi Gross Split, Perseroan method to Gross Split, the Company through PSS which is a
melalui PSS yang merupakan anak perusahaannya akan subsidiary will always apply costs with maximum effectiveness
selalu menerapkan biaya dengan tingkat efektifitas & & efficiency in order to obtain a cost structure minimum
efisiensi maksimal sehingga diperoleh struktur biaya with the optimal level of profit.
minimal dengan tingkat keuntungan yang optimal.
- Untuk Usaha Properti, Perseroan menetapkan harga - For the Property Business; the Company determines property
properti berdasarkan sejumlah kriteria, termasuk lokasi prices based on a number of criteria, including the location
properti, target pasar, ukuran properti yang disewakan atau of the property, the target market, the size of the property
dijual, fasilitas yang disediakan dan kondisi pasar umum being rented or sold, the facilities provided and the
yang berlaku pada saat penetapan harga. Perseroan general market conditions prevailing at the time of pricing.
melibatkan konsultan pihak ketiga untuk mengevaluasi The Company engages third party consultants to evaluate
strategi pemasaran dan penetapan harga. marketing and pricing strategies.
58 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 59
TATA KELOLA PERSEROAN
CORPORATE GOVERNANCE
Page 60
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
Prinsip Umum Tata Kelola Perseroan Yang Baik
General Principles of Good Corporate Governance
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan prinsip dasar tata The Company is committed to implementing the basic
kelola perusahaan yang baik secara menyeluruh dalam setiap principles of good corporate governance thoroughly in every
elemen Perseroan agar sesuai dengan prinsip dasar tata kelola element of the Company in order to comply with the basic
perusahaan yang baik. Ketentuan mengenai pelaksanaan GCG principles of good corporate governance. Provisions regarding
selain tercantum pada Pedoman Umum GCG Indonesia juga the implementation of GCG, apart from being stated in the General
terdapat pada UU Perseroan Terbatas No. 40 tahun 2007. Guidelines for GCG in Indonesia, are also contained in the
Limited Liability Company Law No. 40 of 2007.
Sebagai perseroan publik, ICON meyakini bahwa GCG merupakan As a public company, ICON believes that GCG is the foundation
fondasi dalam menjaga keberlangsungan kinerja bisnis, in maintaining sustainable business performance, strengthening
mengokohkan eksistensi perusahaan dalam menghadapi the company's existence in facing the challenges that exist and
tantangan-tantangan yang ada dan mewujudkan visi dan misi. realizing the vision and mission. For the Company, GCG is part
Bagi Perseroan GCG merupakan bagian dari budaya perseroan. of the corporate culture. In this case, ICON is very aware of the
Dalam hal ini, ICON sangat menyadari pentingnya penerapan importance of implementing GCG within the Company and its
GCG di lingkungan Perseroan maupun anak perseroan. subsidiaries.
Penerapan Tata Kelola Perseroan yang Baik di Perseroan
Implementation of Good Corporate Governance in the Company
Prinsip Dasar GCG dan Penerapannya GCG Basic Principles and Its Application
Prinsip GCG yang oleh manajemen akan terus ditingkatkan, an- The GCG principles that management will continue to improve
tara lain mencakup prinsip-prinsip: include the following principles:
1. Keterbukaan 1. Transparency
Prinsip keterbukaan dalam hal ini terkait dengan informasi The principle of transparency in this case is related to
tentang operasional perusahaan, dimana perusahaan information about the company's operations, where the
berkewajiban untuk menyajikan informasi yang company is obliged to present information that is
berkelanjutan, tepat waktu, tepat, akurat dan mudah untuk sustainable, timely, precise, accurate and easy to
diakses oleh seluruh stakeholders. access by all stakeholders.
2. Akuntabilitas 2. Accountability
Prinsip akuntabilitas adalah kejelasan fungsi, struktur, The principle of accountability is the clarity of the functions,
sistem dan pertanggung jawaban masing-masing organ structures, systems and responsibilities of each organ in
dalam perusahaan, menuju pengelolaan yang lebih efektif the company, leading to more effective and efficient
dan efisien. Prinsip ini dapat diterapkan antara lain dengan management. This principle can be applied, among others,
pembentukan sistem laporan Direksi kepada Dewan by establishing a reporting system for the Board of Directors
Komisaris, sistem penyusunan program, rencana, anggaran to the Board of Commissioners, a system for preparing
tahunan dan evaluasi kinerja Perusahaan, sistem penyampaian programs, plans, annual budgets and evaluating the
laporan keuangan, penyusunan agenda RUPS, pembentukan Company's performance, a system for submitting financial
Audit Internal, penggunaan jasa profesional auditor eksternal, reports, preparing the agenda for the GMS, establishing an
menyusun etika bisnis dan pedoman perilaku Perusahaan, Internal Audit, using the professional services of an external
sehingga setiap organ memiliki kejelasan akan tugas, auditor, and compiling business ethics and the Company's
fungsi, hak, kewajiban dan wewenang serta tanggung code of conduct, so that each organ has clarity on its duties,
jawab. functions, rights, obligations and authorities and responsibilities.
3. Pertanggung jawaban 3. Accountability
Dengan penerapan prinsip akuntabilitas dimana setiap With the implementation of the principle of accountability
organ memiliki kejelasan akan tugas, fungsi, hak, kewajiban where each organ has clarity of duties, functions, rights,
dan wewenang serta tanggung-jawab, maka kegiatan obligations and authorities as well as responsibilities, the
operasional Perseroan dijalankan dengan baik, profesional Company's operational activities are carried out properly,
dan dapat memenuhi kewajiban serta kepatuhan perusahaan professionally and can fulfill the company's obligations and
terhadap peraturan yang berlaku sesuai dengan compliance with applicable regulations in accordance with
bidang usahanya seperti; peraturan perijinan, perpajakan, its line of business, such as; licensing regulations, taxation,
karyawan, kesehatan dan keselamatan kerja, kepedulian employees, occupational health and safety, care for the
terhadap lingkungan, memelihara hubungan baik dengan environment, maintaining good relations with the surrounding
masyarakat sekitar dan sebagainya, yang berdampak pada community and so on, which have an impact on the company's
60 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 61
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
citra nama baik perusahaan. good name.
4. Kemandirian 4. Independence
Prinsip-prinsip ini bertujuan agar Perseroan dikelola These principles aim that the Company is managed
secara professional, masing-masing organ mejalankan tugas, professionally, each organ carries out its duties, functions,
fungsi, wewenang serta tanggung-jawab dengan baik authorities and responsibilities properly without any conflict
tanpa adanya benturan kepentingan, tanpa tekanan atau of interest, without pressure or intervention from any
intervensi dari pihak manapun yang tidak sesuai tujuan, party that is not in accordance with the objectives, programs,
program, rencana serta yang bertentangan dengan plans and conflicts. with the applicable regulations.
peraturan-peraturan yang berlaku.
5. Fairness (kesetaraan dan kewajaran) 5. Fairness (equality and fairness)
Prinsip kesetaraan dan kewajaran ini bertujuan untuk The principle of equality and fairness aims to provide equal
memberikan perlakuan perhatian yang setara dan adil and fair treatment of attention to all stakeholders in accordance
kepada seluruh stakeholder sesuai dengan peraturan with the applicable laws and regulations, including giving
perundangan yang berlaku, termasuk juga memberikan fair and reasonable attention to all employees by taking into
perhatian secara adil dan wajar kepada seluruh karyawan account their rights and obligations.
dengan memperhatikan hak dan kewajibannya.
Implementasi GCG di Masa Mendatang GCG Implementation in the Future
Penerapan GCG pada Perseroan harus dilakukan secara berlanjutan The implementation of GCG in the Company must be carried out
agar dapat mencapai tujuannya. Oleh karena itu Perseroan continuously in order to achieve its objectives. Therefore, the
berupaya menerapkan prinsip GCG sesuai dengan standar Company strives to apply the principles of GCG in accordance
mutu penerapan pengelolaan yang mengacu pada peraturan with the quality standards of management implementation that
dan ketentuan yang berlaku. GCG perlu ditelaah dan diperbaiki refers to the applicable rules and regulations. GCG needs to be
secara berkesinambungan. reviewed and improved on an ongoing basis.
Struktur & Mekanisme Tata Kelola Perseroan Corporate Governance Structure & Mechanism
Sesuai Undang-undang No. 40 tahun 2007, Struktur Tata Kelola According to Law No. 40 of 2007, ICON's Governance Structure
ICON terdiri dari : consists of:
• Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah organ • The General Meeting of Shareholders (GMS) is an organ of
Perseroan yang mempunyai wewenang yang tidak diberikan the Company which has authority not granted to the Board
kepada Direksi atau Dewan Komisaris dalam batas of Directors or the Board of Commissioners within the limits
yang ditentukan dalam Undang Undang dan/atau Anggaran specified in the Law and/or Articles of Association.
Dasar.
• Dewan Komisaris adalah organ Perseroan yang bertugas • The Board of Commissioners is the Company's organ in
melakukan pengawasan secara umum dan/atau khusus charge of conducting general and/or specific supervision in
sesuai dengan Anggaran Dasar serta memberi saran ke accordance with the Articles of Association and providing
pada Direksi. advice to the Board of Directors.
• Direksi adalah organ Perseroan yang berwenang dan • The Board of Directors is the Company's organ that is
bertanggung jawab penuh atas pengurusan Perseroan authorized and fully responsible for the management of
untuk kepentingan Perseroan, sesuai dengan maksud dan the Company for the benefit of the Company, in accordance
tu juan Perseroan serta mewakili Perseroan, baik di dalam with the purposes and objectives of the Company and
maupun di luar pengadilan sesuai dengan ketentuan represents the Company, both inside and outside the court
Anggaran Dasar. in accordance with the provisions of the Articles of Association.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS
RUPS merupakan organ perseroan yang memegang kekuasaan The GMS is the organ of the company that holds the highest
dan wewenang tertinggi. Kewenangan RUPS antara lain power and authority. The powers of the GMS include appointing
mengangkat dan memberhentikan anggota Dewan Komisaris and dismissing members of the Board of Commissioners and
dan Direksi, mengevaluasi kinerja Dewan Komisaris dan Direksi, Board of Directors, evaluating the performance of the Board of
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 61
Page 62
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
menyetujui perubahan Anggaran Dasar, menyetujui laporan Commissioners and Board of Directors, approving amendments
tahunan dan menetapkan bentuk dan jumlah remunerasi to the Articles of Association, approving annual reports and
anggota Dewan Komisaris dan Direksi. determining the form and amount of remuneration for members
of the Board of Commissioners and Board of Directors.
Selama tahun 2023, ICON menyelanggarakan 1 (satu) kali During 2023, ICON has held 1 (one) Annual General Meeting of
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPS) yaitu pada Shareholders (GMS) on August 01th , 2023.
tanggal 01 Agustus 2023.
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 2023
General Meeting of Shareholders (GMS) 2023
Tahapan pelaksanaan RUPS 01 Agustus 2023 | Stages of implementing the GMS August 01th , 2023
Pemberitahuan Pengumuman Pemanggilan Pelaksanaan Rilis
Notification Announcement Invitation Execution Release
Diberitahukan pada tanggal Diumumkan pada tanggal Diumumkan pada tanggal Dilaksanakan pada hari Diumumkan pada tanggal
22 Juni 2023 kepada PT 27 Juni 2023 melalui 11 Juli 2023 melalui selasa, 01 Agustus 2023 31 Agustus 2023 melalui
Bursa Efek Indonesia & Website Perseroan Website Perseroan pukul 10.12 – 10.43 WIB Website Perseroan
Otoritas Jasa Keuangan (www.islandconcepts.id), (www.islandconcepts.id), secara Virtual/melalui (www.islandconcepts.id),
Website PT Bursa Efek Website PT Bursa Efek e-RUPS/e-Proxy Website PT Bursa Efek
Indonesia (www.idx.co.id), Indonesia (www.idx.co.id), Indonesia (www.idx.co.id),
PT Kustodian Sentral Efek PT Kustodian Sentral Efek PT Kustodian Sentral Efek
Indonesia (eASY.KSEI) Indonesia (eASY.KSEI) Indonesia (eASY.KSEI)
Notified on Juny 22th, 2023 Announced on June 27th, Announced on July 11th, Held on Thursday, August Announced on August 31th ,
to PT Bursa Efek Indonesia 2023 through the 2023 through the 01th , 2023 at 2023 through the Compa-
& Financial Services Company's Website Company's Website 10.12 – 10.43 WIB ny's Website
Authority (www.islandconcepts.id) (www.islandconcepts.id) Virtually/via e-GMS/e-Proxy (www.islandconcepts.id), PT
and PT Bursa Efek Indonesia and PT Bursa Efek Indonesia Bursa Efek Indonesia
Website (www.idx.co.id), PT (www.idx.co.id) , PT Website (www.idx.co.id) and
Kustodian Sentral Efek Kustodian Sentral Efek PT Kustodian Sentral Efek
Indonesia (eASY.KSEI) Indonesia (eASY.KSEI). Indonesia (eASY.KSEI)
Kehadiran BOC dan BOD pada RUPS 2023 | Attendance of BOC and BOD at the 2023 GMS
Nama Jabatan Kehadiran
Name Position Attendance
Vita Diani Satiadhi Komisaris Utama | President Commissioner Hadir | Present
Suardi Latief Komisaris | Commissioner Tidak Hadir | Not Present
*Masa jabatan berakhir tanggal 01 Agustus 2023
Prof. Dr. Cynthia Afriani, SE, ME Komisaris Independen | Commissioner Independent Hadir | Present
Putu Agung Prianta Presiden Direktur | President Director Hadir | Present
Octavianus Kuntjoro Direktur | Director Hadir | Present
Adik Prasodjo Direktur | Director Hadir | Present
Agenda Pertama : Agenda :
1. Menyetujui Laporan Tahunan 2022 dan Laporan Keuangan 1. Approved the 2022 Annual Report and Consolidated Financial
Tahunan Konsolidasian Perseroan tahun buku 2022 yang Statements of the Company for the financial year 2022
telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Jimmy Budhi & which have been audited by Jimmy Budhi & Partners Public
Rekan sebagaimana dimuat dalam laporannya tertanggal Accounting Firm as stated in its report dated June 09st ,
09 Juni 2023 dengan pendapat bahwa “Laporan Keuangan 2023 with the opinion that “The accompanying Consolidated
Konsolidasian terlampir menyajikan secara wajar, dalam Financial Statements present fairly, in all material respects,
semua hal yang material, posisi keuangan konsolidasian PT the consolidated financial position of PT Island Concepts
Island Concepts Indonesia, Tbk. dan entitas anaknya tanggal Indonesia, Tbk. and its subsidiaries as of December 31st,
31 Desember 2022, serta kinerja keuangan dan arus kas 2022, and their consolidated financial performance and
konsolidasiannya untuk tahun yang berakhir pada tanggal cash flows for the year then ended, in accordance with
tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesian Financial Accounting Standards”;
Indonesia”;
62 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 63
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
2. Memberikan pembebasan dan pelunasan tanggung jawab 2. Provided full release and discharge of responsibility (“volledig
sepenuhnya (“volledig acquit et décharge”) kepada Direksi acquit et décharge”) to the Board of Directors and Board of
dan Dewan Komisaris Perseroan atas pengurusan dan Commissioners of the Company for the management and
pengawasan yang dilakukan dalam tahun buku 2021, supervision carried out in the 2022 financial year, as long
sejauh tindakan kepengurusan dan pengawasan tersebut as the management and supervisory actions are reflected in
tercermin dalam Laporan Tahunan Perseroan tahun buku the Company's Annual Report for the financial year ending
yang berakhir tanggal 31 Desember 2022. December 31st ,2022.
Agenda Kedua : Second Agenda :
Menyetujui tidak ada penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk Accept and approve the determination of the use of the Company's
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 Comprehensive Profit for the Year for the fiscal year 2021
dikarenakan Perseroan membukukan kerugian. entirely as Retained Earnings for working capital purposes.
Agenda Ketiga : Third Agenda :
Menyetujui untuk Memberikan kuasa penuh kepada Komisaris Accept and agree to grant full power to the Commissioners and
dan Direksi dalam menunjuk akuntan publik independen Perseroan Directors in appointing the Company's independent public
untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2023 dan accountant for the financial year ending on December 31st,
menentukan biaya jasa dan persyaratan-persyaratan lain yang 2022 and determining service fees and other necessary
diperlukan. requirements.
Agenda Keempat : Fourth Agenda :
a. Menyetujui memberhentikan dengan hormat Komisaris a. Agree to respectfully dismiss the Commissioner of PT Island
PT Island Concepts Indonesia Tbk Bapak Suardi Latif yang Concepts Indonesia Tbk Mr. Suardi Latif who has served as
telah menduduki jabatan sebagai Komisaris untuk 1 (satu) Commissioner for 1 (one) period and give the highest
periode dan memberikan ucapan terimakasih serta gratitude and appreciation for the implementation of his
penghargaan yang setinggi-tingginya atas pelaksanaan duties and responsibilities in the Company so far.
tugas dan Tanggungjawabnya di Perseroan selama ini.
Sehingga Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan So that the composition of the Company's Board of
adalah sebagai berikut : Commissioners and Directors is as follows:
DEWAN KOMISARIS : Board of Commissioners :
Komisaris Utama : VITA DIANI SATIADHI President Commissioner : VITA DIANI SATIADHI
Komisaris Independen : Prof. Dr. CYTHIA AFRIANI, SE, ME Independent Commissioner : Prof. Dr. CYTHIA AFRIANI,
SE, ME
DIREKSI : Board of Director :
Direktur Utama : PUTU AGUNG PRIANTA President Director : PUTU AGUNG PRIANTA
Direktur : OCTAVIANUS KUNTJORO Director : OCTAVIANUS KUNTJORO
Direktur : ADIK PRASODJO Director : ADIK PRASODJO
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris ICON terdiri dari 2 (dua) anggota, yaitu: 1 The ICON Board of Commissioners consists of 2 (two) members,
(satu) Komisaris Utama dan 1 (satu) Komisaris Independen yang namely: 1 (one) President Commissioner and 1 (one) Independent
diangkat oleh RUPS, dengan masa jabatan masing-masing 5 Commissioner appointed by the GMS, each with a term of office
(lima) tahun per periode dan dapat diangkat kembali sesuai of 5 (five) years per period and can be reappointed according to
keputusan RUPS. the decision of the GMS.
Dewan Komisaris memiliki tugas pokok dalam pengawasan The Board of Commissioners has the main task of supervising
atas kebijakan pengurusan jalannya usaha Perseroan secara the policies of managing the Company's business in general,
umum, memiliki kewenangan untuk memberikan nasihat kepada having the authority to provide advice to the Board of Directors
Direksi dalam menjalankan dan mengelola perusahaan terkait in running and managing the company related to strategies for
dengan strategi atas dinamika dan perkembangan dunia usaha the dynamics and development of the business world related to
yang berkaitan dengan usaha Perseroan. the Company's business.
Dewan Komisaris juga bertugas memastikan bahwa perusahaan The Board of Commissioners is also tasked with ensuring that
melaksanakan Good Corporate Governance, mengawasi, memberi the company implements Good Corporate Governance, supervising,
arahan, nasihat atas kinerja Direksi, memastikan bahwa Direksi providing direction, advice on the performance of the Board of
melaksanakan tugasnya sesuai rencana Perseroan serta sesuai Directors, ensuring that the Board of Directors carries out their
dengan peraturan yang berlaku. Selama tahun 2023, Dewan duties according to the Company's plans and in accordance
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 63
Page 64
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
Komisaris tidak menemukan pelanggaran hukum dan peraturan with applicable regulations. During 2021, the Board of
di sektor keuangan dan properti. Commissioners did not find any violations of laws and
regulations in the financial and property sectors.
Susunan Dewan Komisaris Perseroan pada 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut:
The composition of the Company's Board of Commissioners as of December 31st ,2023 is as follows:
Nama Jabatan Dasar Hukum Penunjukan
Name Position Legal Base of Appointment
Vita Diani Satiadhi Komisaris Utama | President Commissioner Akta Berita Acara RUPS Tahunan, Nomor 59 tanggal 21 Agustus
2020 dan Akta Nomor 26 tanggal 29 Juli 2022 yang dibuat di
hadapan Dr. Yurisa Martanti, SH., MH., Notaris di Jakarta.
Deed of minutes of the Company’s annual GMS, Number 59
dated August 21, 2020 and Number 26 dated July 29, 2022
made before Dr. Yurisa Martantil, SH., MH., Notary in Jakarta.
Prof. Dr. Cynthia Afriani, SE., ME Komisaris Utama (Independen) | Akta Berita Acara RUPS Tanunan Nomor 26 tanggal 29 Juli 2022
President Commissioner (Independent) yang dibuat di hadapan Dr. Yurisa Martanti, SH., MH., Notaris di
Jakarta.
Deed of minutes of the Company’s annual GMS, Number 26
dated July 29, 2022 made before Dr. Yurisa Martantil, SH., MH.,
Notary in Jakarta.
Tugas dan Tanggung Jawab Komisaris Commissioner Duties and Responsibilities
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Dewan Komisaris The duties, responsibilities and authorities of the Board of
mengacu kepada Pedoman bagi Direksi dan Dewan Komisaris Commissioners refer to the Guidelines for the Board of Directors
(Board Manual), Anggaran Dasar Perseroan, POJK No. 33/2014, and the Board of Commissioners (Board Manual), the Company's
dan UUPT. Anggota Dewan Komisaris tidak dapat bertindak Articles of Association, POJK No. 33/2014, and UUPT. Members of
sendiri-sendiri melainkan berdasarkan keputusan kolektif the Board of Commissioners cannot act individually but based
Dewan Komisaris. Dalam menjalankan fungsinya, tugas dan on the collective decision of the Board of Commissioners. In
wewenang Dewan Komisaris antara lain: carrying out its functions, the duties and authorities of the
Board of Commissioners include:
• Melakukan pengawasan atas kebijakan Direksi dalam • Supervise the policies of the Board of Directors in carrying
melaksanakan kepengurusan Perseroan, termasuk melakukan out the management of the Company, including taking
tindakan pencegahan dan perbaikan preventive and corrective actions
• Memberikan nasihat kepada Direksi dalam menjalankan • Provide advice to the Board of Directors in carrying out
kegiatan pengurusan. management activities.
• Mengawasi risiko usaha Perseroan dan menilai kecukupan • Supervise the Company's business risks and assess the
upaya manajemen dalam melaksanakan pengendalian adequacy of management's efforts in implementing internal
internal, memastikan bahwa Direksi telah memperhatikan control, ensuring that the Board of Directors has paid attention
kepentingan pemangku kepentingan, serta mengawasi to stakeholder interests, as well as overseeing the
pelaksanaan GCG dalam kegiatan usaha Perseroan. implementation of GCG in the Company's business activities.
• Memberikan tanggapan, rekomendasi, dan persetujuan • Provide responses, recommendations, and approvals on
atas usulan dan rencana kerja tahunan yang memuat juga proposals and annual work plans which also include the
anggaran tahunan Perseroan yang disampaikan Direksi Company's annual budget submitted by the Board of
sebelum suatu tahun buku dimulai. Directors before a financial year begins.
• Memberhentikan sementara Anggota Direksi dengan • Temporarily dismiss members of the Board of Directors by
menyebutkan alasannya. stating the reasons.
• Melakukan tindakan pengurusan Perseroan dalam hal • Take actions to manage the Company in the event that all
seluruh Direksi mempunyai benturan kepentingan dengan Directors have a conflict of interest with the Company, or in
Perseroan, atau dalam keadaan tertentu untuk jangka waktu certain circumstances for a certain period of time based on
tertentu berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan atau the Company's Articles of Association or the decision of the
keputusan RUPS. GMS.
• Membentuk Komite Audit dan dapat membentuk komite • Establish an Audit Committee and may form other committees
lainnya dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan in order to support the effectiveness of the implementation
tugas dan tanggung jawabnya, serta melakukan evaluasi of its duties and responsibilities, as well as evaluate the
terhadap kinerja Komite Audit dan komite lain yang performance of the Audit Committee and other committees
dibentuknya yang membantu pelaksanaan tugas dan it has formed that assist in carrying out its duties and
tanggung jawabnya pada setiap akhir tahun buku. responsibilities at the end of each financial year.
Informasi Mengenai Komisaris Independen Information Regarding Independent Commissioners
Komisaris Independen adalah anggota Dewan Komisaris yang Independent Commissioners are members of the Board of
tidak terafiliasi dengan anggota Direksi, anggota Dewan Commissioners who are not affiliated with members of the Board
Komisaris lainnya, dan pemegang saham pengendali, bertindak of Directors, other members of the Board of Commissioners, and
semata-mata demi kepentingan Perusahaan serta bebas dari controlling shareholders, acting solely in the interests of the
hubungan bisnis atau hubungan lainnya yang dapat Company and free from business relationships or other
64 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 65
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
mempengaruhi kemampuannya untuk bertindak independen. relationships that may affect their ability to act independently.
Komisaris Independen di perusahaan terbuka dimaksudkan Independent Commissioners in public companies are intended
untuk mewakili kepentingan pemegang saham minoritas dan to represent the interests of minority shareholders and other
pemangku kepentingan lainnya, terutama dalam hal ditemukan stakeholders, especially in the case of transactions containing
transaksi yang mengandung benturan kepentingan, sehingga conflicts of interest, thereby encouraging the creation of a more
mendorong terciptanya lingkungan kerja yang lebih objective working environment, especially in the decision-making
objektif terutama dalam proses pengambilan keputusan dan and policy-making processes. The requirements regarding the
pembuatan kebijakan. Persyaratan mengenai Komisaris Independent Commissioner are regulated in POJK No. 33/2014.
Independen diatur dalam POJK No. 33/2014.
Saat ini perseroan memiliki 1 (satu) orang Komisaris Independen, Currently the company has 1 (one) Independent Commissioner,
yaitu: Prof. Dr. Cynthia Afriani., SE., ME namely: Prof. Dr. Cynthia Afriani, SE, ME
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting
Dewan Komisaris disepanjang tahun 2023 telah menyelenggarakan The Board of Commissioners throughout 2023 has held 6 (six)
6 (enam) kali rapat Dewan Komisaris dan 4 (empat) kali rapat meetings of the Board of Commissioners and 4 (four) joint
gabungan dengan Direksi, dimana tingkat kehadiran anggota meetings with the Board of Directors, where the attendance
Dewan Komisaris tidak kurang dari 2/3 (dua per tiga) jumlah rate of members of the Board of Commissioners is not less than
anggota Dewan Komisaris dengan tingkat kehadiran 100%, 2/3 (two thirds) of the total number of members of the Board
yaitu sebagai berikut : of Commissioners with the attendance rate 100%, which are
as follows:
Rapat Internal Dewan Komisaris Rapat Gabungan dengan Direksi
Board of Commissioners Internal Meeting Join Meeting with Board of Directors
Nama | Name Jabatan | Position
Jumlah Rapat Kehadiran Jumlah Rapat Kehadiran
% %
Total Meeting Attendance Total Meeting Attendance
Vita Diani Satiadhi Komisaris Utama | 6 6 100 4 4 100
President Commissioners
Prof. Dr. Cynthia Afriani, SE, ME Komisaris Independen | 6 6 100 4 4 100
Commissioners Independent
Rifwaldi Rivai M. Noer Komisaris | Commissioner 4 4 100 2 2 100
*Berakhir 1 Agustus 2023
Pelatihan Dewan Komisaris Board of Commissioners Training
Pada tahun 2023 Dewan Komisaris tidak mengikuti program In 2023 the Board of Commissioners did not participate in the
pelatihan. Namun Perseroan berencana memberikan program training program. However, the Company plans to provide
pelatihan di masa mendatang kepada Dewan Komisaris untuk training programs in the future to the Board of Commissioners
dapat mengembangkan kompetensi Dewan Komisaris dalam to be able to develop the competence of the Board of
memberikan nasehat dan masukannya. Commissioners in providing advice and input.
Remunerasi Dewan Komisaris Remuneration for the Board of Commissioners
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris Perseroan dan Throughout 2023, the Board of Commissioners received
Entitas anak menerima remunerasi sebesar Rp 2.000.434.524 a remuneration of Rp2.000.434.524 while in 2022 it was
sedangkan pada tahun 2022 sebesar Rp 1.772.139.977. Rp1.772.139.977.
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Direksi merupakan organ tata kelola Perseroan yang bertanggung The Board of Directors is the corporate governance organ that
jawab penuh secara kolegial pengelolaan bisnis Perusahaan is fully collegially responsible for managing the Company's
agar dapat menghasilkan nilai tambah dan memastikan business in order to generate added value and ensure business
kesinambungan usaha. Direksi juga bertindak selaku pimpinan continuity. The Board of Directors also acts as a leader
dalam pengurusan serta mewakili Perusahaan baik di dalam in management and represents the Company both inside and
maupun di luar pengadilan. outside the court.
Sesuai dengan ketentuan Peraturan OJK No. 33/2014, Direksi In accordance with the provisions of OJK Regulation No.
Perseroan telah memenuhi persyaratan pada saat diangkat dan 33/2014, the Board of Directors of the Company has fulfilled
selama menjabat dengan pernyataan yang diantaranya sebagai the requirements at the time of appointment and during their
berikut: tenure with statements which include the following:
1) Mempunyai akhlak, moral dan integritas yang baik. 1) Have good character, morals and integrity.
2) Cakap melaksanakan perbuatan hukum. 2) Capable of carrying out legal actions.
3) Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan selama 3) In the 5 (five) years prior to his appointment and during his
menjabat tidak pernah bersalah atau menyebabkan suatu tenure, never found guilty or caused a company to be declared
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 65
Page 66
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
perusahaan dinyatakan pailit, tidak pernah dihukum karena bankrupt, never been punished for committing a crime that was
melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan Negara. detrimental to the State's finances.
Susunan Direksi Perseroan pada 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut:
The composition of the Company's Board of Directors as of December 31st , 2023 is as follows:
Nama Jabatan Dasar Hukum Penunjukan
Name Position Legal Base of Appointment
Dr. Putu Agung Prianta Direktur Utama | President Director Akta Nomor 59 tanggal 21 Agustus 2020 yang dibuat di
hadapan notaris Dr. Yurisa Martanti, SH., MH., di Jakarta.
B.Eng(Hons.),MA
Deed number 59 dated August 21, 2020 made before Dr. Yurisa
Martanti, SH., MH., Notary in Jakarta
Octavianus Kuntjoro Direktur | Director Akta No. 17, tanggal 28 Februari 2020 dan Akta Nomor 59
tanggal 21 Agustus 2020 yang dibuat di hadapan notaris
Dr. Yurisa Martanti, SH., MH., di Jakarta.
Deed number 17 dated 28 February and No. 59 dated August
21, 2020 made before Dr. Yurisa Martanti, SH., MH., Notary in
Jakarta
Adik Prasodjo Direktur | Director Akta Nomor 26 tanggal 29 Juli 2022 yang dibuat di hadapan
notaris Dr. Yurisa Martanti, SH., MH., di Jakarta.
Deed number 26 dated July 26, 2022 made before Dr. Yurisa
Martanti, SH., MH., Notary in Jakarta
Rapat Direksi Board of Directors Meeting
Sepanjang tahun 2023, Direksi menyelenggarakan 8 (enam) Throughout 2023, the Board of Directors held 8 (eight) times
kali rapat dan 3 (tiga) kali rapat gabungan dengan Dewan meetings and 3 (three) joint meetings with the Board
Komisaris, dimana tingkat kehadiran anggota Direksi adalah Commissioners, where the attendance rate of members of the
100% Board of Directors is 100%
Rapat Internal Dewan Direksi Rapat Gabungan dengan Komisaris
Board of Directors Internal Meeting Join Meeting with Board of Commissioner
Nama | Name Jabatan | Position
Jumlah Rapat Kehadiran Jumlah Rapat Kehadiran
% %
Total Meeting Attendance Total Meeting Attendance
Putu Agung Prianta Direktur Utama | President Director 12 12 100 4 4 100
Octavianus Kuntjoro Direktur | Director 12 12 100 4 4 100
Adik Prasodjo Direktur | Director 12 12 100 4 4 100
Pelatihan Direksi Directors Training
Selama tahun 2023, direksi mengikuti beberapa pelatihan untuk During 2021, the Board of Directors participated in several
Direksi dan Komisaris. Pelatihan yang diikuti adalah Koalisi Anti training for the Board of Directors and Commissioners. The
Korupsi Indonesia (KAKI) pada bulan 29 November 2022. training that was followed is Enterprise Risks Management on
29 November 2022.
Remunerasi Dewan Direksi Remuneration for the Board of Director
Sepanjang tahun 2023, Direksi Perseroan dan entitas anak Throughout 2023, the Board of Directors received a remuneration
menerima remunerasi sebesar Rp1.880.857.434 sedangkan of Rp1.880.857.434 while in 2022 it was Rp2.408.158.111,-.
pada tahun 2022 sebesar Rp2.408.158.111,-.
Pedoman Bagi Direksi dan Komisaris Guidelines for Directors and Commissioners
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya Direksi In carrying out their duties and responsibilities, the Board of
dan Komisaris berpedoman pada prinsip prinsip hukum korporasi, Directors and Commissioners are guided by the principles of
sebagaimana diatur dalam UUPT, peraturan perundang-undangan corporate law, as regulated in the Company Law, applicable
yang berlaku, termasuk peraturan di bidang Pasar Modal, laws and regulations, including regulations in the Capital
Anggaran Dasar Perseroan, dan praktik-praktik terbaik GCG, Market sector, the Company's Articles of Association, and GCG
sehingga diharapkan akan meningkatkan efektivitas dan kinerja best practices, so that it is expected to improve effectiveness
Direksi dan Dewan Komisaris. and performance of the Board of Directors and the Board of
Commissioners.
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Perseroan telah memiliki Komite Audit (KA) maupun Pedoman The Company already has an Audit Committee (KA) as well as
Pelaksanaan Kerja Komite Audit sebagaimana dimaksud dalam the Audit Committee Work Implementation Guidelines as referred
Peraturan Bapepam-LK No. IX.1.5 Lampiran Keputusan Ketua to in Bapepam-LK Regulation No. IX.1.5 Attachment to Decision
Bapepam & LK No. Kep-643/BU 2012 Tanggal 7 November of the Chairman of Bapepam & LK No. Kep-643/BU 2012 Dated
2012 tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja November 7th, 2012 regarding the Establishment and Guidelines
66 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 67
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
Komite Audit tanggal 7 Desember 2012. for the Work Implementation of the Audit Committee dated
December 7th, 2012.
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan Based on the Decree of the Company's Board of Commissioners
Tanggal 30 September 2013, masa jabatan Komite Audit dated September 30th , 2013, the term of office of the
Perseroan adalah 5 tahun. Berdasarkan Surat Keputusan Company's Audit Committee is 5 years. Based on the Decree
Dewan Komisaris No. 01-24/ ICON/IX/2014 tanggal 24 of the Board of Commissioners No. 01-24/ ICON/IX/2014 dated
September 2014 tentang Perubahan Anggota Komite Audit September 24th, 2014 regarding Changes in the Company's
Perseroan, susunan anggota Komite Audit Perseroan adalah Audit Committee Members, the composition of the Company's
sebagai berikut: Audit Committee members is as follows:
Komposisi Komite Audit | Composition of the Audit Committee
Jabatan | Position Nama | Name
Ketua Komite Audit | Head of Audit Committee Prof. Dr. Cynthia Afriani, SE, ME
Anggota Komite Audit | Member of Audit Commitee Siti Nuryanah, SE, MM, MBA, PhD
Anggota Komite Audit | Member of Audit Commitee Hudan Mastur, SE
Profil Komite Audit
Audit Committee Profile
Prof. Dr. Cynthia Afriani, SE, ME
Ketua Komite Audit | Chairman of the Audit Committee
Warga Negara Indonesia, lahir Indonesian citizen, born in Bogor in 1973, 50 years old, earned
di Bogor pada Tahun 1973, her Master of Science (1999) and Ph.D (2006) from the
berusia 50 tahun, mendapatkan Graduate School of Management, Faculty of Economics,
gelar Master of Science (1999) University of Indonesia (FEUI); and Bachelor of Management
dan Ph.D (2006) dari Graduate (1996) from the Extension Program of the Faculty of Economics,
School of Management, Fakultas University of Indonesia (FEUI). She was the Head of Management
Ekonomi Universitas Indonesia Research Center at the Graduate School of Management FEUI
(FEUI).; dan Sarjana Manajemen from 2008 to 2009.
(1996) dari Program Ekstensi
Fakultas Ekonomi Universitas
Indonesia (FEUI). Beliau adalah
Kepala Manajemen Research
Centre di Graduate School of Management FEUI dari 2008
hingga 2009.
Saat ini, beliau seorang peneliti di FEUI dan anggota Senat Currently, she is a researcher at FEUI and a member of the
Ak- ademik Universitas Indonesia. Beliau juga dosen program Academic Senate of the University of Indonesia. She is also a
S1 dan S2 di FEUI. Bidang keahliannya termasuk investasi di lecturer in the S1 and S2 programs at FEUI. Her areas of
pasar modal, keuangan perusahaan, dan tata kelola perusahaan. expertise include investing in capital markets, corporate
Beliau telah menulis sejumlah artikel dan makalah penelitian finance, and corporate governance. She has written a number
dan telah disajikan dalam konferensi / seminar internasional of articles and research papers and has presented in international
serta nasional. and national conferences/seminars.
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 67
Page 68
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
Siti Nuryanah, SE, MM, MBA, PhD
Anggota Komite Audit | Audit Committee Member
Warga Negara Indonesia, lahir di Indonesian citizen, born in Bogor in 1973, 49 years old, earned
Bogor pada Tahun 1973, berusia her Master of Science (1999) and Ph.D (2006) from the Graduate
49 tahun, mendapatkan gelar School of Management, Faculty of Economics, University of
PhD (2013) di Universitas Victoria, Indonesia (FEUI); and Bachelor of Management (1996) from the
dan Master Business in Accounting Extension Program of the Faculty of Economics, University of
(2006) di Universitas Victoria, Indonesia (FEUI). She was the Head of Management Research
Master of Finance (Manajemen Center at the Graduate School of Management FEUI from 2008
Keuangan) (2004) di Universitas to 2009.
Indonesia dan Bachelor of
Accounting (Pajak) (2002) di
Universitas Indonesia.
Saat ini, beliau aktif di Department Akuntansi, Fakultas Ekonomi Currently, she is a researcher at FEUI and a member of the
dan Bisnis. Dan beliau masih aktif di Pusat Pengembangan Academic Senate of the University of Indonesia. She is also a
Akuntansi (PPA) (Accounting Development Centre) Fakultas lecturer in the S1 and S2 programs at FEUI. Her areas of
Ekonomi dan Bisnis (PPA FEB UI) seorang peneliti di FEUI dan expertise include investing in capital markets, corporate finance,
anggota Senat Ak- ademik Universitas Indonesia. Beliau juga and corporate governance. She has written a number of articles
dosen program S1 dan S2 di FEUI. Bidang keahliannya termasuk and research papers and has presented in international and
investasi di pasar modal, keuangan perusahaan, dan tata kelola national conferences/seminars.
perusahaan. Beliau telah menulis sejumlah artikel dan makalah
penelitian dan telah disajikan dalam konferensi / seminar
internasional serta nasional.
Hudan Mastur
Anggota Komite Audit | Audit Committee Member
lahir pada tahun 1977 di Bogor, Born in 1977 in Bogor, 46 years old, obtained a bachelor's
umur 46 tahun, memperoleh degree from the Faculty of Economics, Pakuan University,
gelar sarjana dari Fakultas Economics Department in 2001. Currently, he also holds
Ekonomi Universitas Pakuan, concurrent positions as Internal Audit at PT Patra Supplies and
Jurusan Ekonomi pada tahun Services since 2012.
2001. Saat ini, beliau merangkap
jabatan sebagai Audit Internal di
PT Patra Supplies and Services
sejak 2012.
Sebelumnya beliau pernah Previously he worked as Internal Audit at PT Berkat Damai
bekerja sebagai Internal Audit di Mandiri since 2001-2012, Internal Audit at PT Eka Lorena
PT Berkat Damai Mandiri sejak tahun 2011-2012, Internal Audit Transport & Palm Oil Plantation from 2001 - 2011.
di PT Eka Lorena Transport & Palm Oil Plantation sejak tahun
2001- 2011.
68 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 69
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
Piagam Audit Internal
Audit Committee Charter
Piagam Komite Audit berisi antara lain mengenai uraian tugas The Audit Committee Charter contains, among others, a
dan tanggung jawab, struktur, uraian mengenai aktivitas description of the duties and responsibilities, structure, description
serta kewenangan dari Komite Audit. Komite Audit Perseroan of the activities and authorities of the Audit Committee. The
telah memiliki pedoman kerja yang ditetapkan dalam Piagam Company 's Audit Committee has a working guideline set out
Komite Audit yang disusun berdasarkan peraturan OJK No. 55/ in the Audit Committee Charter which was prepared based on
POJK.04/2015 dan perundang-undangan yang berlaku serta OJK regulation no. 55/POJK.04/2015 and the prevailing laws
disahkan berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris tanggal 30 and regulations and ratified based on the Decision of the Board
September 2013. of Commissioners dated September 30th , 2013.
Tugas dan Tanggungjawab Komite Audit Duties and Responsibilities of the Audit Committee
Tugas dan tanggungjawab Komite Audit untuk membantu The duties and responsibilities of the Audit Committee are to
Dewan Komisaris dalam memastikan efektivitas pelaksanaan assist the Board of Commissioners in ensuring the effective
prinsip-prinsip tata kelola yang baik dan bertanggung jawab, implementation of the principles of good and responsible
serta kepatuhan atas regulasi, kebijakan, pengendalian internal governance, as well as compliance with applicable regulations,
dan peraturan yang berlaku. Tugas dan tanggung jawab Komite policies, internal controls and regulations. The duties and
Audit antara lain: responsibilities of the Audit Committee include:
a. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan a. Reviewing financial information to be issued by the company
dikeluarkan perusahaan seperti laporan keuangan, proyeksi, such as financial reports, projections, and other financial
dan informasi keuangan lainnya; information;
b. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan terhadap b. Reviewing the Company's compliance with the laws and
peraturan perundangan-undangan di bidang Pasar Modal regulations in the Capital Market sector and other laws and
dan peraturan perundangan-undangan lainnya yang regulations related to the Company's activities;
berhubungan dengan kegiatan Perseroan;
c. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan c. Reviewing the implementation of the audit by the Internal
oleh Auditor Internal; Auditor;
d. Melaporkan kepada Dewan Komisaris berbagai risiko yang d. Reporting to the Board of Commissioners various risks
dihadapi Perseroan dan implementasi manajemen risiko faced by the Company and the implementation of risk man-
oleh Direksi; agement by the Board of Directors;
e. Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada Dewan e. Reviewing and reporting to the Board of Commissioners on
Komisaris atas pengaduan yang berkaitan dengan emiten complaints related to issuers or public companies; and
atau perusahaan publik; dan
f. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi f. Maintain the confidentiality of the Company's documents,
Perseroan. data and information.
g. Mengembangkan dan melaksanakan pola Audit Internal g. Developing and implementing Internal Audit patterns and
dan rencana tahunan. annual plans.
h. Pengujian dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian h. Testing and evaluating the implementation of internal
internal dan system manajemen risiko sesuai dengan control and risk management systems in accordance with
kebijakan Perusahaan Company policy
i. Melakukan pemeriksaan dan penilaian terhadap efisiensi i. Conducting inspections and assessments of efficiency and
dan efektivitas di bidang keuangan & akuntansi, operasional, effectiveness in the fields of finance & accounting, operations,
sumber daya manusia, penjualan & pemasaran, teknologi human resources, sales & marketing, information technology
informasi dan kegiatan lainnya membentuk bisnis Perseroan. and other activities to shape the Company's business.
j. Untuk menguji kepatuhan terhadap peraturan dan j. Conducting test compliance with laws and regulations related
perundang-undangan yang terkait dengan operasi Perseroan to the Company's operations and listing of securities on the
dan daftar dari sekuritas di Bursa Efek Indonesia. Indonesia Stock Exchange.
k. Memberikan saran untuk peningkatan dan informasi yang k. Providing suggestions for improvement and objective
obyektif tentang pelaksanaan kegiatan di semua tingkat information on the implementation of activities at all levels
manajemen. of management.
l. Membuat laporan audit dan menyampaikan laporan kepada l. Preparing audit reports and submit reports to the President
Presiden Direktur dan Dewan Komisaris. Director and the Board of Commissioners.
m. Mengawasi, menganalisa dan melaporkan pelaksanaan tindak m. Supervising, analyzing and reporting on the implementation
lanjut perubahan, perbaikan yang telah diusulkan. of follow-up changes, improvements that have been proposed.
n. Mengembangkan program untuk mengevaluasi kualitas n. Developing a program to evaluate the quality of the Internal
kegiatan Audit Internal yang dilakukan. Audit activities carried out.
o. Melakukan pemeriksaan khusus kapan dan dimana saja o. Carrying out special inspections whenever and wherever
diperlukan. needed.
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 69
Page 70
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
Rapat Komite Audit | Audit Committee Meeting
Nama Jabatan
Name Position Jumlah Rapat Kehadiran
%
Total Meeting Attendance
Prof.Dr.Cynthia Afriani, SE, ME Ketua Komite Audit | 4 4 100
Chairman of the Audit Committee
Siti Nuryanah,SE,MM,MBA,PhD Anggota Komite Audit | Audit 4 4 100
Committee Member
Hudan Mastur, SE Anggota Komite Audit | Audit 4 4 100
Committee Member
Sepanjang tahun 2023 Komite Audit telah melakukan 4 (empat) Throughout the year 2023, The Audit Committee has held 4
kali rapat dan dihadiri seluruh anggota Komite Audit. (four) meetings and was attended by all members of the Audit
Committee.
Pernyataan Independensi Komite Audit Statement of Independence of the Audit Committee
Setiap anggota Komite Audit Perseroan bertindak secara Each member of the Company's Audit Committee acts
profesional dan independen dalam melaksanakan tugas dan professionally and independently in carrying out their duties
tanggung jawabnya, menghindarkan dirinya dipengaruhi oleh and responsibilities, avoiding being influenced by personal
kepentingan pribadi, serta menghindari situasi yang dapat interests, and avoiding situations that may cause conflicts of
menimbulkan konflik kepentingan. interest.
Anggota Komite Audit tidak mempunyai saham langsung maupun Members of the Audit Committee do not own shares directly or
tidak langsung pada Perseroan; tidak mempunyai hubungan indirectly in the Company; does not have any affiliation with
afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau members of the Board of Commissioners, members of the
Pemegang Saham Utama Perseroan; dan tidak mempunyai Board of Directors, or the Major Shareholders of the Company;
hubungan usaha, baik langsung maupun tidak langsung, yang and has no business relationship, either directly or indirectly,
berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan. related to the Company's business activities.
Pelaksanaan Kegiatan Komite Audit Tahun 2023 Implementation of Audit Committee Activities in 2023
Komite Audit telah melaksanakan kegiatan sebagai berikut: The Audit Committee has carried out the following activities:
• Menelaah dan membahas Laporan Keuangan Konsolidasian • Review and discuss the Consolidated Financial Statements
Perseroan dan Entitas Anak tahun buku 2022, serta of the Company and its Subsidiaries for the financial year
Triwulan 1, 2, dan 3 tahun 2023 bersama dengan Direktur 2022, and Quarter 1, 2, and 3 of 2023 together with the
dan Manajemen Keuangan, dan Kepala Audit Internal Director and Financial Management, and the Head of Internal
sebelum laporan keuangan dimaksud dilaporkan kepada Audit before the said financial report is reported to the
pihak otoritas dan/atau diinformasikan kepada publik. authorities and/or informed to the public.
• Memeriksa dan memberikan persetujuan atas materi Laporan • Examine and approve newspaper advertisement materials
Keuangan dan Konsolidasian Perseroan dan Entitas Anak for the Financial and Consolidated Statements of the
tahun buku 2022 dan tengah tahunan 2023, serta media Company and its Subsidiaries for the financial year 2021
yang akan diterbitkan dalam rangka informasi kepada publik and semi-annual 2022, as well as press releases to be issued
mengenai hasil laporan- laporan keuangan tersebut. for information purposes to the public regarding the results
of these financial reports.
• Menelaah dan membahas secara triwulanan: laporan dan • Review and discuss quarterly: Internal Audit reports and
temuan Audit Internal, termasuk mengenai pelaksanaan findings, including the implementation of follow-up actions
tindak lanjut oleh Direksi atas temuan Audit Internal, by the Board of Directors on Internal Audit findings, GCG
penerapan GCG, serta ketaatan Perseroan terhadap peraturan implementation, and the Company's compliance with laws
perundang-undangan yang berhubungan dengan kegiatan and regulations related to the Company's business activities,
usaha Perseroan, serta memberikan rekomendasi. as well as providing recommendations.
• Melakukan komunikasi dengan Akuntan Publik sehubungan • Communicate with Public Accountants regarding assignments
penugasan dan hasil audit atas Laporan Keuangan and audit results on the Consolidated Financial Statements
Konsolidasian Perseroan dan Entitas Anak tahun buku of the Company and its Subsidiaries for the financial year
2023. 2023.
• Memberikan laporan setiap pelaksanaan tugas dan tanggung • Provide a report on the implementation of the duties and
jawab yang telah dilakukannya kepada Dewan Komisaris, responsibilities that have been carried out to the Board of
serta menyampaikan rekomendasi-rekomendasi tindak Commissioners, as well as submit recommendations for
lanjut dan masukan-masukan yang dipandang perlu untuk follow-up and inputs deemed necessary to be forwarded
diteruskan kepada dan mendapat perhatian dari Direksi di to and receive attention from the Board of Directors in the
dalam tindakan pengurusan Perseroan. management of the Company.
• Melaporkan hasil evaluasi terhadap pelaksanaan pemberian • Report the results of the evaluation of the implementation of
70 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 71
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
jasa audit Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik the provision of audit services for Public Accountants and/
atas Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan dan Entitas or Public Accounting Firms on the Consolidated Financial
Anak tahun buku 2022 Auditan kepada OJK. Statements of the Company and its Subsidiaries for the
financial year 2022 Audited to the OJK.
• Menyusun rencana kerja tahun 2024 bersama Kepala Audit • Prepare a work plan for 2024 with the Head of Internal
Internal. Audit.
• Memberikan rekomendasi penunjukan Akuntan Publik dan/ • Provide recommendations on the appointment of a Public
atau Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit Laporan Accountant and/or Public Accounting Firm that will audit
Keuangan Konsolidasian Perseroan dan Entitas Anak tahun the Consolidated Financial Statements of the Company
buku 2023 kepada Dewan Komisaris untuk selanjutnya and its Subsidiaries for fiscal year 2023 to the Board of
dimintakan keputusan RUPS. Commissioners for requesting the decision of the GMS.
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Struktur dan peranan Komite Nominasi dan Remunerasi hingga The structure and role of the Nomination and Remuneration
tahun 2018 masih belum dibentuk oleh Perusahaan. Sesuai Committee until 2018 has not been established by the
Peraturan OJK No. 34/2014, Perusahaan tetap menerapkan Company. According to OJK Regulation No. 34/2014, the
prosedur Nominasi dan Remunerasi yang dijalankan oleh Company continues to apply the Nomination and Remuneration
Dewan Komisaris. procedures carried out by the Board of Commissioners.
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sebagai perusahaan Go-publik, Perseroan memiliki kewajiban As a Go-public company, the Company has an obligation to
menjaga hubungan baik dengan seluruh pemangku kepentingan, maintain good relations with all stakeholders, and has an interest
dan berkepentingan dalam mewujudkan pengelolaan in realizing professional and open management of the Company
Perseroan yang professional dan terbuka terkait dengan related to information on the development of the Company's
informasi perkembangan kinerja Perseroan serta dalam rangka performance and in order to comply with the provisions of POJK
memenuhi ketentuan POJK No. 35/POJK.04/2014 tentang No. 35/POJK.04/2014 concerning Corporate Secretary.
Sekretaris Perusahaan.
Sekretaris Perusahaan berfungsi sebagai penghubung antara The Corporate Secretary functions as a liaison between the
Perseroan dengan pemegang saham, Otoritas Jasa Keuangan, Company and its shareholders, the Financial Services Authority,
Bursa Efek Indonesia dan pemangku kepentingan lainnya, the Indonesia Stock Exchange and other stakeholders, plays a
memegang peranan dalam meningkatkan keterbukaan, role in increasing transparency, service, and communication to
layanan, dan komunikasi kepada para pemangku kepentingan stakeholders as an implementation of the principles of good
sebagai penerapan prinsip tata kelola perusahaan yang baik corporate governance and in implementing good corporate
serta di- harapkan akan dapat mendorong kinerja Perseroan. governance to boost the Company's performance.
Tanggung jawab Sekretaris Perusahaan Tahun buku 2023 The Corporate Secretary's responsibilities for fiscal year 2023
meliputi: include:
• Memantau kepatuhan Perseroan terhadap Undang-Undang • Monitor the Company's compliance with the Limited Liability
Perseroan Terbatas dan ketentuan perundang-undangan Company Law and other statutory provisions, the Company's
lainnya, Anggaran Dasar Perseroan, Otoritas Jasa Keuangan Articles of Association, the Financial Services Authority and
serta ketentuan regulasi lainnya, melalui kerjasama erat other regulatory provisions, in close collaboration with the
dengan Departemen Legal; Legal Department;
• Menjalin komunikasi secara teratur dengan badan pengawas • Maintain regular communication with capital market
pasar modal termasuk Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa supervisory bodies including the Financial Services Authority
Efek Indonesia, tentang segala hal yang berkaitan dengan and the Indonesia Stock Exchange, on all matters relating to
tata kelola perusahaan yang baik, aksi korporasi, dan good corporate governance, corporate actions, and important
transaksi penting; transactions;
• Memastikan bahwa para pemegang saham, media, investor, • Ensure that shareholders, media, investors, analysts and
analis, dan masyarakat pada umumnya senantiasa memperoleh the general public are regularly informed about corporate
informasi secara teratur mengenai aksi korporasi, posisi actions, financial position and other important issues;
keuangan, dan masalah-masalah penting lainnya;
• Menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham, Rapat • Organize the General Meeting of Shareholders, Meetings of
Direksi dan Dewan Komisaris; berikut mendokumentasikan the Board of Directors and the Board of Commissioners; the
risalah rapat-rapat tersebut; following documents the minutes of these meetings;
• Memastikan Dewan Komisaris dan Direksi memperoleh • Ensure that the Board of Commissioners and the Board of
informasi secara cepat tentang setiap perubahan peraturan Directors are quickly informed of any relevant regulatory
yang relevan dan bahwa mereka memahami dampaknya. changes and that they understand the impact.
• Bertanggung jawab melaksanakan program orientasi • Responsible for implementing the orientation program towards
terhadap Perusahaan bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris. the Company for the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners.
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 71
Page 72
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
Perseroan berkomitmen untuk memastikan bahwa seluruh The Company is committed to ensuring that all shareholders receive
pemegang saham memperoleh perlakuan yang setara dalam equal treatment in obtaining important information about
mendapatkan informasi penting mengenai Perseroan. Dalam the Company. In the duties of the Investor Relations function,
tugas fungsi Hubungan Investor menjalin komunikasi secara regular communication between the Company's management
teratur antara manajemen Perseroan dan para pemegang and shareholders, analysts and investors is essential to always
saham, analis dan investor agar mereka selalu memperoleh obtain the latest information regarding the financial condition,
informasi terkini mengenai kondisi keuangan, kinerja dan performance and views of the Company, as well as respond to
pandangan Perseroan, serta merespon pertanyaan dan permintaan inquiries and requests for information.
informasi yang diminta.
Kualifikasi dan peran Sekretaris Perusahaan mengacu pada The qualifications and role of the Corporate Secretary refer to
Peraturan OJK, yaitu POJK Nomor 35/POJK.04/2014 tentang the OJK Regulation, namely POJK Number 35/POJK.04/2014
Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik. concerning Corporate Secretary of Issuers or Public Companies.
Pengangkatan dan pemberhentian Sekretaris Perusahaan The appointment and dismissal of the Corporate Secretary is
dilakukan berdasarkan keputusan Direksi. based on the decision of the Board of Directors.
Profil Sektretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Fungsi sekretaris perusahaan The function of the corporate secretary at the Company in 2023
pada Perseroan pada tahun 2023 is carried out by Nengsih Wahyuni, SE, in accordance with the
dijalankan oleh Nengsih Wahyuni, Decree of the Board of Directors No: 02-01/ICON/IX/2022
S.E., sesuai SK Direksi No: 02-01/ regarding the Appointment of the Corporate Secretary of PT
ICON/IX/2022 mengenai Penunjukan Island Concepts Indonesia Tbk.
Sekretaris Perusahaan PT Island
Concepts Indonesia Tbk.
Warga Negara Indonesia umur Indonesian citizen aged 34 years, born in Bukittinggi on May
34 tahun, Kelahiran Bukittinggi, 10th, 1989, graduated from State University of Padang with
tanggal 10 Mei 1989, lulusan Universitas Negeri Padang dengan a Bachelor's Degree in Economics, Financial Management
Gelar Sarjana Ekonomi, Program Studi Manajemen Keuangan. Studies Program.
Pengalaman Kerja ; Work Experience ;
2014 - 2015 PT Century Franchisindo Utama (PT Pharos 2014 - 2015 PT Century Franchisindo Utama (PT Pharos
Group) Jakarta Jabatan Recruitment Staff Group) Jakarta Jabatan Recruitment Staff
2013 - 2014 PT Arofah Satya Prakasa Jakarta Jabatan 2013 - 2014 PT Arofah Satya Prakasa Jakarta Jabatan
terakhir Kasir terakhir Kasir
2016 - PT Island Concepts Indonesia Tbk 2016 - PT Island Concepts Indonesia Tbk
Jabatan saat ini Sekretaris Perusahaan Jabatan saat ini Sekretaris Perusahaan
(Sekretaris Perusahaan). (Corporate Secretary)
AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT
Sistem pengendalian internal Perseroan dilaksanakan oleh Unit The Company's internal control system is implemented by the
Audit Internal, yang bertugas melakukan penilaian mengenai Internal Audit Unit, which is in charge of assessing the level of
tingkat kepatuhan terhadap sistem, prosedur dan peraturan compliance with the applicable systems, procedures and laws
perundang- undangan yang berlaku dan berhubungan dengan and regulations relating to the Company's operations.
operasional Perseroan.
Pengendalian Internal atas pelaporan keuangan adalah suatu Internal control over financial reporting is a process designed
proses yang dirancang di bawah pengawasan Presiden Direktur under the supervision of the President Director and the Director
dan Direktur Keuangan dan dilakukan oleh Direksi, manajemen, of Finance and carried out by the Board of Directors, management,
dan personil lainnya untuk memberikan keyakinan mengenai and other personnel to provide assurance regarding the reliability
keandalan pela poran keuangan dan pen yusunan laporan of financial reporting and the preparation of consolidated financial
keuangan konsolidasi untuk keperluan eksternal sesuai dengan statements for external purposes in accordance with generally
prinsip akuntansi yang berlaku umum. accepted accounting principles.
Sesuai dengan Peraturan Bapepam & LK No. IX.1.7 tentang In accordance with Bapepam & LK Regulation No. IX.1.7
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit regarding the Establishment and Guidelines for the Preparation
Internal, Perseroan telah membentuk Unit Audit Internal dengan of the Internal Audit Unit Charter, the Company has established
dasar hukum penunjukkan Surat Keputusan Audit Internal an Internal Audit Unit with a legal basis for the appointment of
Perseroan diangkat pada 01 September 2022, dan Yusea Eka the Company's Internal Audit Decree, which was appointed on
72 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 73
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
Prasetya sebagai kepala Divisi Audit Internal. September 01th, 2022, and Yusea Eka Prasetya is the head of
the Internal Audit Division.
Profil Audit Internal Internal Audit
Yusea Eka Prasetya Yusea Eka Prasetya
Lahir pada tahun 1980 di Jakarta, Yusea Eka Prasetya was born in 1980 in Jakarta, 42 years old,
umur 42 tahun, memperoleh earned his Bachelor Degree from Industrial Engineering,
gelar sarjana teknik dari Fakultas University Trisakti in 2005. Presently, he also holds concurrent
Teknik Universitas Trisaksi pada position as a director at PT Jimbaran Hiltown since 2014.
tahun 2005. Saat ini, beliau
merangkap jabatan sebagai
Direktur di PT Jimbaran Hilltown
sejak tahun 2014.
Sebelumnya beliau pernah Previously he served as Corporate Secretary at PT Island
bekerja sebagai Sekretaris Perusahaan PT Island Concepts Concepts Indonesia Tbk until 2014, Project Officer PT Jimbaran
Indonesia Tbk dari Tahun 2014-2014, Project Officer di PT Hijau since 2009 - 2014, as Project Support Officer at PT Omni
Jimbaran Hijau pada tahun 2009-2014, dari tahun 2007- Touch International since 2007 - 2009, as Development Officer
2009 sebagai Project Support Officer di PT OmmniTouch at PT Astra World since 2005 – 2006.
International dan sebagai Development Officer di AstraWorld
dari Tahun 2005-2006.
Struktur dan Kedudukan Internal Audit Internal Audit Structure and Position
Kepala Audit Internal bertanggung jawab kepada Direktur The Head of Internal Audit is responsible to the President Director
Utama dan dapat diangkat atau diberhentikan oleh Direktur and can be appointed or dismissed by the President Director.
Utama. Direktur Utama dapat memberhentikan Kepala Audit The President Director can dismiss the Head of Internal Audit,
Internal, jika yang bersangkutan tidak memenuhi persyaratan if the person concerned does not meet the requirements as an
sebagai auditor internal atau gagal atau tidak cakap internal auditor or fails or is incompetent to carry out his duties.
menjalankan tugas.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Audit Internal Perseroan adalah The duties and responsibilities of the Company's Internal Audit
sebagai berikut: are as follows:
1. Menyusun dan melaksanakan Rencana Audit Tahunan ber- 1. Prepare and implement an Annual Audit Plan based on risk
dasarkan prioritas risiko sesuai dengan tujuan Perseroan; priorities in accordance with the Company's objectives;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Test and evaluate the implementation of internal control and
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan risk management systems in accordance with the Company's
kebijakan Perseroan; policies;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 3. Conduct inspections and assessments of efficiency and
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, effectiveness in the fields of finance, accounting, operations,
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi, dan human resources, marketing, information technology, and
kegiatan lainnya; other activities;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang obyektif 4. Provide suggestions for improvement and objective
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkatan information on the audited activities at all levels of
manajemen; management;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 5. Make a report on the results of the audit and submit the
tersebut kepada Direksi; report to the Board of Directors;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitor, analyze and report on the implementation of
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; follow-up improvements that have been suggested;
7. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan audit 7. Develop a program to evaluate the quality of the internal
internal yang dilakukannya; audit activities it carries out;
8. Melakukan pemeriksaan khusus yang ditugaskan oleh 8. Carry out special inspections assigned by the President
Direktur Utama. Director.
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM
Sistem Pengendalian Internal adalah suatu proses yang dirancang The Internal Control System is a process designed and
dan dijalankan oleh Dewan Komisaris, Direksi, dan anggota implemented by the Board of Commissioners, Board of Directors,
manajemen lainnya serta seluruh personel Perseroan yang and other members of management as well as all personnel of
ditujukan untuk memberikan keyakinan yang memadai atas the Company aimed at providing adequate assurance on the
tercapainya efektivitas dan efisiensi terhadap peraturan perundang- effectiveness and efficiency of achieving the applicable laws
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 73
Page 74
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
undangan yang berlaku. Sistem Pengendalian Internal yang and regulations. An effective Internal Control System enables
efektif memungkinkan pengawasan dapat dilakukan secara supervision to be carried out accurately and adequately, so that
akurat dan memadai, sehingga risiko kerugian perusahaan the risk of loss to the company can be reduced.
dapat dikurangi.
Sistem pengendalian internal di Perseroan mencakup seluruh The internal control system in the Company covers all policies
kebijakan dan prosedur dalam semua fungsi operasional. and procedures in all operational functions. The Company
Perseroan merancang sistem pengendalian internal sebagai designed an internal control system as a process capable of
suatu proses yang mampu memberikan keyakinan atau jaminan providing adequate assurance or assurance to achieve the
yang memadai untuk tercapainya efektivitas dan efisiensi effectiveness and efficiency of the Company's operations,
operasional Perseroan, pelaporan keuangan yang andal, keamanan reliable financial reporting, security of company assets and
aset perusahaan serta kepatuhan terhadap prosedur, kebijakan compliance with applicable procedures, policies and laws &
serta peraturan perundang-undangan yang berlaku. regulations.
Manajemen Perseroan meyakini bahwa kinerja yang baik dan The Company's management believes that good performance
peningkatan nilai perusahaan hanya dapat dicapai melalui and increased corporate value can only be achieved through
penerapan tata kelola perusahaan secara baik dan benar. Salah the implementation of good corporate governance. One of the
satu implementasinya adalah sistem pengawasan internal yang implementations is an effective internal control system.
dilaksanakan secara efektif. Secara bertahap, Perseroan terus Gradually, the Company continues to improve the elements of
menyempurnakan unsur-unsur pengendalian internal sehingga internal control so that they are in line with the expectations of
sesuai dengan harapan seluruh pemangku kepentingan. all stakeholders.
MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT
Divisi Risk Management berfungsi sebagai penyusun dan The Risk Management Division functions as a compiler and
reviewer setiap kebijakan investasi Perseroan, serta reviewer of each of the Company's investment policies, as well
memberikan persetujuan dan arahan proses pengelolaan as providing approval and direction for the risk management
dan penanganan risiko. Divisi ini juga merupakan sarana untuk and handling process. This division is also a means to identify
mengidentifikasi sumber dari risiko dan ketidakpastian serta the sources of risk and uncertainty and to estimate their impact.
memperkirakan dampak yang ditimbulkannya. Manajemen Effective risk management is an effort to minimize these risks
Risiko yang efektif merupakan usaha untuk meminimalisasi and is a part of the implementation of good corporate
risiko tersebut serta merupakan salah satu bagian dari implementasi governance.
tata kelola perusahaan yang baik.
Jenis-jenis Risiko Types of Risk
a. Risiko Modal a. Capital Risk
Perseroan mengelola risiko modal untuk memastikan The Company manages capital risk to ensure the ability to
kemampuan untuk melanjutkan kelanggengan usaha dan continue the sustainability of the company's business and
operasional perusahaan, selain memaksimalkan keuntungan operations, in addition to maximizing shareholder profits
para pemegang saham melalui optimalisasi saldo utang through optimization of debt and equity balances. The
dan ekuitas. Struktur modal Perseroan terdiri dari kas dan Company's capital structure consists of cash and cash
setara kas serta ekuitas pemegang saham dan kepentingan equivalents as well as shareholder equity and non-controlling
non pengendali. interests.
Direksi secara berkala mengevaluasi struktur permodalan. The Board of Directors periodically evaluates the capital
Sebagai bagian dari evaluasi tersebut, Direksi dan manajemen structure. As part of the evaluation, the Board of Directors
mempertimbangkan biaya dan risiko permodalan. and management consider the costs and risks of capital.
b. Risiko Kredit b. Credit Risk
Risiko kredit mengacu pada risiko rekanan gagal dalam Credit risk refers to the risk of partners failing to fulfill their
memenuhi kewajiban kontraktualnya yang mengakibatkan contractual obligations resulting in losses for the Company.
kerugian bagi Perseroan. The Company's credit risk is mainly attached to bank accounts,
Risiko kredit Perseroan terutama melekat pada rekening time deposits, accounts receivables and others. The
bank, deposito berjangka, piutang usaha dan lain-lain. Company places bank balances and time deposits with
Perseroan menempatkan saldo bank dan deposito berjangka proper and reliable financial institutions.
pada institusi keuangan yang layak serta terpercaya.
Perseroan meminimalisasi risiko kredit atas piutang usaha The Company minimizes credit risk on the subsidiary's
anak perusahaan yang timbul dari pembeli properti dengan accounts receivables arising from property buyers by
mengenakan denda atas keterlambatan pembayaran, imposing fines for late payments, cancellation of sales with
pembatalan penjualan dengan denda pembatalan dan apabila cancellation penalties and if the sale has not been paid off,
penjualan belum dilunasi tidak dilakukan serah terima unit the unit sold is not handed over so that the property can
74 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 75
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
yang dijual sehingga dapat dilakukan penjualan kembali be resold with a claim for losses incurred arising from the
properti dengan dikenakan klaim atas kerugian yang timbul resale.
dari penjualan kembali tersebut. Management conducts continuous monitoring to reduce
Manajemen melakukan pengawasan secara credit risk exposure.
berkesinambungan untuk mengurangi eksposur risiko
kredit.
c. Risiko Likuiditas c. Liquidity Risk
Perseroan menghadapi risiko likuiditas jika tidak memiliki The Company faces liquidity risk if it does not have sufficient
arus kas yang cukup untuk memenuhi kegiatan operasional cash flows to meet operational activities and financial
dan kewajiban keuangan pada saat jatuh tempo. obligations as they fall due.
Dengan mempertimbangkan kondisi dan perencanaan di By considering the conditions and planning in the future,
masa yang akan datang, Perseroan berkeyakinan bahwa the Company believes that the liquidity condition or cash
kondisi likuiditas atau arus kas dapat dikelola dengan baik. flow can be managed properly. The main responsibility for
Tanggung jawab utama manajemen risiko likuiditas terletak liquidity risk management rests with the Board of Directors,
pada Direksi, yang telah membangun kerangka manajemen who have developed a suitable liquidity risk management
risiko likuiditas yang sesuai untuk persyaratan manajemen framework for short, medium and long term funding and
likuiditas dan pendanaan jangka pendek, menengah, dan liquidity management requirements. The Company manages
jangka panjang. Perseroan mengelola risiko likuiditas dengan liquidity risk by maintaining adequate deposits, bank
menjaga kecukupan simpanan, fasilitas bank, dan fasilitas facilities, and savings and loan facilities by continuously
simpan pinjam dengan terus menerus memonitor perkiraan monitoring forecasts and actual cash flows, and matching
dan arus kas aktual, dan mencocokkan profil jatuh tempo the maturity profiles of financial assets and liabilities.
aset dan liabilitas keuangan.
d. Risiko Suku Bunga d. Interest Rate Risk
Risiko suku bunga timbul terutama dari perubahan tingkat Interest rate risk arises mainly from changes in interest
suku bunga sehubungan dengan pinjaman yang diperoleh rates related to loans obtained from banks. The Company
dari bank. Perseroan dan Entitas Anak berupaya meminimalkan and its Subsidiaries strive to minimize interest costs by
biaya bunga dengan memanfaatkan kondisi suku bunga taking advantage of low market interest rates to obtain
pasar yang rendah untuk mendapatkan pendanaan dan funding and reduce the impact of changes in interest rates.
mengurangi dampak perubahan suku bunga.
Perseroan memiliki kebijakan dalam memperoleh pembiayaan The Company has a policy of obtaining financing that will
yang akan memberikan kombinasi yang sesuai antara provide an appropriate combination of fixed interest rates
tingkat suku bunga tetap dan tingkat suku bunga mengambang. and floating interest rates. The approval of the Board of Directors
Persetujuan dari Direksi dan Dewan Komisaris harus and the Board of Commissioners must be obtained before the
diperoleh sebelum Perseroan menggunakan instrumen Company uses these financial instruments to manage interest
keuangan tersebut untuk mengelola risiko suku bunga. rate risk.
e. Risiko Harga Komoditas e. Commodity Price Risk
Sebagai pengembang properti, Perseroan dipengaruhi oleh As a property developer, the Company is affected by the risk
risiko terjadinya peningkatan harga bahan konstruksi yang of an increase in the price of construction materials used
digunakan untuk membangun properti, termasuk beton, to build the property, including concrete, cement, steel and
semen, baja dan besi. iron.
Pada umumnya, Perseroan melakukan kontrak dengan In general, the Company enters into fixed price contracts for
harga tetap untuk konstruksi proyek-proyek perusahaan. the construction of company projects. Even though it is the
Meskipun kontraktor yang melakukan pembelian bahan contractor who purchases materials for project construction,
material untuk konstruksi proyek, Perseroan terkadang harus the Company sometimes has to bear additional burdens
menanggung beban tambahan akibat perubahan harga bahan due to changes in the price of materials including concrete,
material, termasuk beton, semen, baja dan besi. cement, steel and iron.
Sebagai penyedia jasa catering, Perseroan dipengaruhi oleh As a catering service provider, the Company is affected by
risiko terjadinya kenaikan harga bahan makanan. Secara the risk of rising food prices. In general, the Company enters
umum Perseroan melakukan kontrak penyediaan jasa catering into contracts for the provision of catering services to customers
kepada nasabah untuk jangka waktu 2 – 3 tahun. Meskipun for a period of 2 – 3 years. Although all cost components
seluruh komponen biaya telah memperhitungkan adanya have taken into account the price increase factor, there is
factor kenaikan harga namun demikian tetap ada still a possibility that food prices will move higher than the
kemungkinan bahwa harga bahan makanan akan bergerak initial estimate.
lebih tinggi dari perkiraan awal.
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 75
Page 76
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
Perseroan dipengaruhi oleh risiko bahwa Perseroan tidak The Company is affected by the risk that the Company
dapat mengalihkan beban peningkatan harga komoditas cannot transfer the burden of increasing commodity prices
kepada pelanggan, yang pada akhirnya menurunkan marjin to customers, which in turn reduces the Company's profit
laba Perseroan. margin.
PERKARA HUKUM LAWSUIT
Sepanjang tahun 2023, Perseroan maupun anak perusahaannya Throughout 2023, the Company and its subsidiaries are not
tidak sedang menghadapi perkara-perkara hukum apapun. facing any legal cases. However, during 2021, there was
Namun selama tahun 2021, terjadi ketidaksepahaman antara a disagreement between the management and Mr. Graham
manajemen dengan Tuan Graham James Bristow (pemegang James Bristow (shareholder), including the ownership of the
saham), antara lain atas kepemilikan bisnis vila. Ketidaksepahaman villa business. The disagreement resulted in from July 2021
tersebut mengakibatkan sejak bulan Juli 2021 sampai tanggal until the date of publication of this report the Company was
diterbitkannya laporan ini Perusahaan tidak dapat mengendalikan unable to control the operation of the villa, because the operation
operasional vila, karena pengoperasian vila berada di bawah of the villa was under the control of Mr. Graham James Bristow.
kendali Tuan Graham James Bristow. Perusahaan mencatat The Company recorded operating income transactions and direct
transaksi pendapatan usaha dan beban langsung terkait expenses related to villa operations only for the period from
operasional vila hanya untuk periode sejak dari Januari 2021 January 2021 to June 2021. However, the Company charged
sampai Juni 2021. Namun demikian Perusahaan membebankan a full year depreciation of the villa for 2021 amounting to Rp
penyusutan vila selama setahun penuh untuk 2021 sebesar 388,025,728.
Rp388.025.728.
SANKSI ADMINISTRATIF ADMINISTRATIVE SANCTIONS
Sepanjang tahun 2023, seluruh jajaran pengurus Perseroan Throughout 2023, all levels of the Company's management,
baik anggota Dewan Komisaris maupun anggota Direksi Perseroan both members of the Board of Commissioners and members of
tidak pernah dikenakan sanksi administratif oleh otoritas Pasar the Board of Directors of the Company have never been subject
Modal dan otoritas lainnya serta taat pada aturan yang berlaku. to administrative sanctions by the Capital Market authorities
and other authorities and have complied with the applicable
regulations .
KODE ETIK CODE OF ETHICS
Kode Etik Perseroan disusun untuk menjadi panduan perilaku The Company's Code of Ethics is prepared to guide the behavior
seluruh komponen Perseroan baik Komisaris, Direksi dan karyawan of all components of the Company namely Commissioners,
sebagai Insan Perseroan dalam mengelola perusahaan dan Directors and employees as Company personnel in managing
pekerjaannya termasuk saat berhadapan dengan pelanggan, the company and their work, including when dealing with
pemasok, kompetitor, pemerintah dan masyarakat umum, guna customers, suppliers, competitors, government and the general
mencapai Visi, Misi dan Tujuan Perusahaan melalui peningkatan public, in order to achieve the Company's Vision, Mission and
daya saing dan memberikan nilai tambah kepada Perseroan. Goals through improvement competitiveness and provide added
value to the Company.
SOSIALISASI DAN PENEGAKAN KODE ETIK SOCIALIZATION AND ENFORCEMENT OF THE CODE OF ETHICS
Perseroan memberikan salinan Kode Etik kepada setiap anggota The Company provides a copy of the Code of Ethics to each
Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan seluruh karyawan. member of the Board of Commissioners, members of the Board
Salinan kode etik juga diberikan kepada pihak lain yang of Directors, and all employees. Copies of the code of ethics are
melakukan hubungan bisnis dengan atau atas nama Perseroan, also provided to other parties who have business relations with
serta kepada pihak lain yang memiliki kepentingan keuangan or on behalf of the Company, as well as to other parties who
dengan Perseroan, dengan maksud agar pihak-pihak tersebut have a financial interest with the Company, with the intention
mengetahui dan menghargai standar perilaku dalam Kode Etik that these parties know and respect the standards of behavior
tersebut. in the Code of Ethics.
Divisi Sumber Daya Manusia secara berkala melakukan The Human Resources Division periodically conducts socialization
sosialisasi bagi seluruh karyawan, baik di Perseroan maupun for all employees, both in the Company and in business units,
di unit bisnis-unit bisnis, untuk memastikan seluruh komponen to ensure that all components of the Company aware of,
Perseroan mengetahui dan memahami serta mentaati Kode understand and comply with the Code of Ethics in their daily
Etik tersebut dalam perilaku kerja sehari-hari. work behavior.
BUDAYA PERUSAHAAN CORPORATE CULTURE
Budaya Perusahaan yang ditanamkan di lingkup Perseroan dan The Corporate Culture that is instilled within the Company and
seluruh unit bisnis, dirumuskan dalam Nilai-nilai Perusahaan. all business units is formulated in the Corporate Values. The
76 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 77
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
Nilai-nilai Perusahaan terdiri dari: Company's values consist of:
1. Harmoni 1. Harmony
Keharmonisan dalam bekerja dengan pelanggan, rekan Harmony in working with customers, business partners,
usaha, pemegang saham dan masyarakat. shareholders and society.
2. Kerjasama & Fleksibilitas 2. Cooperation & Flexibility
Kesuksesan organisasi sangat tergantung pada baik Organizational success is highly dependent on whether or
tidaknya hubungan kerjasama antar karyawan, atasan not the cooperative relationship among employees, superiors
maupun keduanya. Dengan sikap lebih mengutamakan or both with an attitude of prioritizing common interests
kepentingan bersama di atas kepentingan pribadi. above personal interests.
3. Integritas dan Etika 3. Integrity and Ethics
Konsisten pada nilai yang dianut, selalu melakukan Consistent with values, always do the right thing, honest,
hal yang benar, jujur, etos kerja yang kuat, saling strong work ethic, mutual respect, spirit of building, loyal to
menghormati, semangat membangun, setia pada organisasi, the organization, obeying the law, being responsible, objective
patuh terhadap hukum, bertanggung jawab, obyektif dan and trusting each other.
saling percaya.
Budaya Perusahaan disosialisasikan pada saat proses recruitment Corporate culture is socialized during the recruitment process.
dilakukan. Budaya Perusahaan menjadi acuan bagi Perusahaan Corporate Culture is a reference for the Company both in
baik dalam menjalankan bisnis maupun dalam mengelola conducting business and in managing the Company, which
Perusahaan, yang meliputi: includes:
1. Menjadi perusahaan yang jujur dan menjadi panutan 1. Be an honest company and be a role model by running a
dengan cara menjalankan bisnis yang sehat, kuat dan adil. healthy, strong and fair business.
2. Menjalankan atau mengelola bisnis Perusahaan dengan 2. Running or managing the Company's business by taking
memperhatikan prinsip etika bisnis dan Peraturan perundangan into account the principles of business ethics and applicable
yang berlaku. laws and regulations.
3. Menjalankan prinsip-prinsip tata kelola Perusahaan yang 3. Implementing the principles of good corporate governance
baik dan peduli kepada masyarakat, budaya dan lingkungan and care for the community, culture and the environment.
hidup.
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH KARYAWAN DAN/ EMPLOYEE AND/OR MANAGEMENT SHARE OWNERSHIP
ATAU MANAJEMEN PROGRAM
Pada tahun 2023 Perseroan belum memiliki program opsi In 2023 the Company does not yet have an option program to
pembelian saham Perseroan yang diberikan kepada manajemen purchase the Company's shares granted to management and
dan karyawan (Management and/or Employee Stock Ownership employees (Management and/or Employee Stock Ownership
Program/MESOP). Program/MESOP).
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN WHISTLEBLOWER SYSTEM
Salah satu implementasi tata kelola perusahaan yang baik One of the implementations of good corporate governance is
adalah memiliki kepedulian terhadap masyarakat, lingkungan having a concern for the community, the environment and
maupun para pelanggan terhadap kemungkinan adanya customers against possible violations of law, ethics and fraud.
pelanggaran hukum, etika dan kecurangan. Mekanisme The reporting mechanism within the Company by providing
pelaporan dalam Perseroan dengan memberikan bukti-bukti sufficient and appropriate evidence of violations can be provided
yang cukup dan sesuai dengan pelanggaran dapat diberikan to the audit committee.
kepada komite audit.
Perseroan memiliki Pedoman Pelaporan dan Penyelidikan The Company has a Whistleblowing System which is used to
Pelanggaran (Whistleblowing System) yang digunakan untuk detect and prevent violations from an early stage of any ethical
mengetahui dan mencegah pelanggaran sejak dini terhadap and/or financial violations.
setiap pelanggaran etika dan/atau keuangan. The Company has managerial control over any alleged violations,
Perseroan memiliki kendali manajerial atas setiap dugaan involving shareholders, members of the Board of Commissioners
pelanggaran yang dilakukan, menyangkut pemegang saham, and Directors, consultants, suppliers, contractors, other outside
anggota Dewan Komisaris dan Direksi, konsultan, pemasok, parties who have a working relationship with company employees,
kontraktor, pihak luar lainnya yang mempunyai hubungan kerja and/or other parties who have business relations with the
dengan karyawan perusahaan, dan/atau pihak lain yang memiliki company.
hubungan usaha dengan perusahaan.
Penyampaian Laporan Report Submission
Penyampaian laporan atas dugaan pelanggaran atau karyawan Submitting a report on an alleged violation or the employee is
mengetahui terjadinya situasi yang patut diduga dapat aware of a situation that is reasonably suspected of causing a
menimbulkan pelanggaran dapat dilakukan melalui dua cara: violation can be done in two ways:
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 77
Page 78
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
1. Menghubungi langsung salah seorang dari anggota-anggota 1. Contact directly one of the members of the Investigative
Komite Audit Investigasi di bawah ini: Audit Committee below:
• Kepala Human Resources • Head of Human Resources
• Kepala Divisi Internal Audit; atau • Head of Internal Audit Division; or
2. Mengirimkan surel kepada Komite Audit Investigasi. 2. Sending email to the Investigative Audit Committee.
Perlindungan bagi Pelapor Protection for Whistleblowers
Perseroan akan melindungi kerahasiaan karyawan yang The Company will protect the confidentiality of employees who
melaporkan adanya dugaan pelanggaran. Perseroan juga report suspected violations. The Company also guarantees that
menjamin bahwa tidak ada pembalasan dalam bentuk apapun there will be no retaliation in any form directed to employees
yang ditujukan kepada karyawan sehubungan dengan dugaan in connection with alleged violations that are reported in good
pelanggaran yang dilaporkannya dengan niat baik. faith.
Penanganan Pengaduan Report Handling
• Karyawan melaporkan setiap situasi yang diduga dapat • Employees report any situation that is suspected of causing
menimbulkan pelanggaran sesegera mungkin kepada pihak a violation as soon as possible to the competent internal
internal yang berwenang dengan mengisi formulir pengaduan party by filling out the available complaint form.
yang tersedia.
• Laporan dugaan pelanggaran akan ditindaklanjuti dengan • Reports of alleged violations will be followed up with an
pemeriksaan awal maupun penyelidikan yang akan initial examination or investigation that will be carried out
dilakukan oleh Audit Internal atau Komite Audit Investigasi by the Internal Audit or the Investigative Audit Committee
yang memiliki akses langsung kepada karyawan yang who have direct access to employees who are considered
dianggap mengetahui dugaan pelanggaran atau aware of the alleged violation or abuse.
penyalahgunaan dimaksud.
• Direktorat Audit Internal atau Komite Audit Investigasi yang • The Directorate of Internal Audit or the Investigative Audit
dibentuk akan menyimpan laporan pengaduan dan catatan Committee will keep reports of complaints and records of
penyelidikan dalam waktu tidak kurang dari 7 (tujuh) tahun investigations for no less than 7 (seven) years from the date
sejak tanggal dilangsungkannya penyelidikan. of the investigation.
Hasil Penanganan Pengaduan Complaint Handling Results
Jika setelah dilakukan pemeriksaan terbukti ada pelanggaran, If after the inspection it is proven that there is a violation, the
maka Perseroan akan memberikan sanksi kepada pelanggar. Company will impose sanctions on the violator. The sanctions
Sanksi yang diberikan dapat berupa teguran tertulis hingga given can be in the form of a written warning to termination
pemutusan hubungan kerja tergantung kepada bobot pelanggaran. of employment depending on the level of the violation. During
Selama tahun 2021, tidak ada pengaduan yang diterima atau 2021, no complaints were received or still in process by the
masih dalam proses oleh Perseroan. Company.
PENERAPAN PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN TERBUKA IMPLEMENTATION OF OPEN CORPORATE GOVERNANCE
GUIDELINES
Salah satu panduan pelaksanaan GCG yang diterapkan perseroan One of the GCG implementation guidelines implemented by the
yaitu Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka berdasarkan company is the Public Company Governance Guidelines based
POJK Nomor 21/POJK.04/2015 dan SEOJK Nomor 32/SEO- on POJK Number 21/POJK.04/2015 and SEOJK Number 32/
JK.04/2015. Pedoman tersebut berisi aspek, prinsip dan SEO-JK.04/2015. The guidelines contain the following aspects,
rekomendasi sebagai berikut: principles and recommendations:
78 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 79
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Terpenuhi/ Penjelasan Keterangan
No.
Aspect/Principle/Recommendation Comply/Explain Description
I. Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Relationship between Public Company and Shareholders in Ensuring the Shareholders’ Rights
1. Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
Improving the Organising Value of General Meeting of Shareholders
a. Perusahaan terbuka memiliki cara atau prosedur teknis Terpenuhi Perseroan memiliki prosedur pengumpulan
pengumpulan suara (voting), baik secara terbuka maupun Comply suara dalam RUPS sebagaimana diatur dalam
tertutup yang mengedepankan independensi, dan kepentingan Anggaran Dasar yang telah disesuaikan dengan
Pemegang Saham Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 32/
POJK.04/2014 tentang Rencana dan
Public Companies have a system or technical procedure to Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang
collect votes (voting), both openly and closely that put forward Saham Perusahaan Terbuka.
independency, and interest of the Shareholders
The Company already has procedures in GMS
voting as regulated in the Articles of Association
and adjusted with Regulation of OJK No. 32/
POJK.04/2014 concerning the Plan and Convening
General Meeting of Shareholders of Public
Companies.
b. Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Terpenuhi RUPS Tahunan dihadiri oleh seluruh Komisaris
perusahaan terbuka hadir dalam RUPS Tahunan Comply dan Direksi perseroan.
All members of Board of Directors and members of Board of
Commissioners of Public Companies shall be present in the
Annual General Meeting of Shareholders
c. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web perusahaan Terpenuhi Ringkasan risalah RUPS telah dimuat dalam
terbuka paling sedikit selama 1 tahun Comply website Perseroan
Summary of GMS MoM shall be available in the website of The summary of MoM is already included in the
Public Companies at least for 1 (one) year Company website
2. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor
Improve Communication Quality of Public Companies with Shareholders or Investors
a. Perusahaan terbuka memiliki suatu kebijakan komunikasi Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan komunikasi
dengan Pemegang Saham atau investor. Comply dengan Pemegang Saham atau investor
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar.
Public Companies have a communication policy with
Shareholders or investors The Company has adopted a communication
policy with Shareholders as regulated in its
Article Association.
b. Perusahaan terbuka mengungkapkan kebijakan komunikasi Terpenuhi Pengungkapan terkait kebijakan komunikasi
perusahaan terbuka dengan Pemegang Saham atau investor Comply kepada Pemegang Saham atau investor disam-
dalam situs web. paikan pada Laporan Tahunan Perseroan yang
telah dimuat dalam website Perseroan
Public Companies disclose their communication policy with
Shareholders and investors in a website. Disclosure related to communication policy with
Shareholders or Investors was submitted in the
Company Annual Report, which is included in the
Company website
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 79
Page 80
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
II. Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Function and Role of the Board of Commissioners
3. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
Strengthening the Membership and Composition of Board of Commissioners
a. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris mempertimbang- Terpenuhi Jumlah anggota Dewan Komisaris telah
kan kondisi perusahaan terbuka Comply mempertimbangkan kondisi Perseroan saat ini
dan rencana pengembangan usaha yang akan
Decision on the number of members of the BOC shall consider dilaksanakan.
the condition of Public Companies
The number of members of the BOC has consid-
ered the Company’s condition and it’s plan to be
developed
b. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris memperhatikan Terpenuhi Komposisi anggota Dewan Komisaris telah
keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang Comply disesuaikan dengan keberagaman keahlian,
dibutuhkan pengetahuan, dan pengalaman yang sesuai
dengan bidang tugas yang diembannya.
Decision on the composition of members of the BOC shall
consider the diversity on expertise, knowledge and experience The composition of members of the BOC has
required considered the diversity of expertise, knowledge,
and experience according to the field of duties
held
4. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor
Improve Communication Quality of Public Companies with Shareholders or Investors
a. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self Penjelasan Dewan Komisaris sedang menyusun kebijakan
assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris Explain penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai
kinerja Dewan Komisaris
The Board of Commissioners has a self assessment policy to
assess the performance of the BOC The BOC is in the process of formulating self-
assessment policy to measure the BOC
performance
b. Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai Penjelasan Sementara penyusunan kebijakan penilaian
kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan melalui Laporan Explain sendiri (self assessment) untuk menilai kinerja
Tahunan perusahaan terbuka Dewan Komisaris masih dalam proses, kebija-
kan tersebut belum dapat diungkapan dalam
The policy of self assessment to assess the BOC performance Laporan Tahunan
shall be disclosed through the Annual Report of Public
Companies While the BOC is in the process of formulating
the self-assessment policy to measure the BOC
performance, the policy is unable yet be
disclosed in the Annual Report.
c. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait pengunduran Terpenuhi Anggaran Dasar Perseroan telah mengatur
diri anggota Dewan Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan Comply kebijakan pengunduran diri Dewan Komisaris
keuangan apabila terlibat benturan kepentingan.
The BOC has a policy related to resignation of members of the The policy of BOC resignation related to conflict
BOC if involved in financial crime. of interest has been included in the Company’s
Articles of Association.
d. Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi Terpenuhi Dewan Komisaris sebagai pelaksana fungsi
Nominasi dan Remunerasi menyusun kebijakan suksesi Comply nominasi dan remunerasi telah memiliki kebija-
dalam proses nominasi anggota Direksi kan suksesi dalam proses nominasi Direksi
The BOC or Committee running the function of Nomination The Board of Commissioners, as the executor of
and Remuneration shall prepare a succession policy in the the remuneration and nomination function, has
nomination process of members of BOD prepared a succession policy for the Board of
Directors.
80 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 81
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
III. Fungsi dan Peran Direksi
Function and Role of BOD
5. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
Strengthening Membership and Composition of the Board of Directors
a. Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan Terpenuhi Jumlah anggota Direksi telah mempertimbang-
kondisi perusahaan terbuka, serta efektifitas dalam Comply kan kondisi Perseroan saat ini dan rencana
pengambilan keputusan pengembangan usaha yang akan dilaksanakan.
The decision on the number of members of the BOD shall The number of members of BOD has considered
consider the condition of Public Companies and the the Company condition and the effectiveness in
effectiveness in decision making by the BOD decision making by the BOD
b. Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan, Terpenuhi Komposisi anggota Direksi telah disesuaikan
keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang Comply dengan keberagaman keahlian, pengetahuan,
dibutuhkan. dan pengalaman yang sesuai dengan bidang
tugas yang diembannya guna mendukung
The decision on the composition of members of the BOD shall efektivitas pengambilan keputusan.
consider the diversity of expertise, knowledge, and experience
needed The composition of members of the BOD considers
the diversity of expertise, knowledge, and
experience according to the field of duties held
c. Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau Terpenuhi Anggota Direksi yang bertanggung jawab
keuangan memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di bidang Comply terhadap akuntansi dan Keuangan telah memiliki
akuntansi pengetahuan dan pengalaman di bidang terkait.
The Members of the BOD shall have expertise and/or The Members of the BOD responsible for
knowledge in the accounting field. accounting and finance have knowledge and
experience in the related field.
6. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Improve the Implementation Quality of Duties and Responsibilities of BOD.
a. Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self assess- Terpenuhi Setiap anggota Direksi menetapkan target KPI
ment) untuk menilai kinerja Direksi Comply pada awal tahun sesuai bisnis plan. Penilaian
atas pencapaian kinerja anggota Direksi pada
The Board of Directors has a self assessment policy to assess akhir tahun terintegrasi dalam Performance
the performance of the BOD Management Monitoring System yang sedang
dikembangkan.
Every member of the Board of Directors sets KPI
targets at the beginning of the year according to
the business plan. An assessment of the perfor-
mance achievements of members of the Board
of Directors at the end of the year is integrated
into the Performance Management Monitoring
System being developed
b. Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai Penjelasan Untuk meminimalisasi exposure dan menjaga
kinerja Direksi diungkapkan melalui laporan tahunan Explain kepentingan Perseroan, kebijakan penilaian
perusahaan terbuka. sendiri ( self-assessment ) atas kinerja Direksi
tidak dalam Laporan Tahunan pada saat ini.
Policy on self assessment to assess the performance of the
BOD shall be disclosed through the Annual Report of Public In order to minimalize exposure and interest’s
Companies protection of the Company, the self-assessment
policy of the BOD’s performance is not disclosed
in this Annual Report
c. Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri Terpenuhi Anggaran Dasar Perseroan telah mengatur
anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan keuangan Comply kebijakan pengunduran diri Direksi apabila
terlibat benturan kepentingan.
The BOD has a policy related to the resignation of members of
the BOD if involved in financial crime The policy related to the resignation of members
of the BOD due to conflict of interest has been
included in the Company’s Articles of Association
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 81
Page 82
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
IV. Partisipasi Pemangku Kepentingan
Enhancing Corporate Governance Aspects through Stakeholder Participation
7. Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan.
Enhancing Corporate Governance Aspects through Stakeholder Participation
a. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan untuk mencegah Terpenuhi Kebijakan terkait pencegahan insider trading
terjadinya insider trading. Comply telah menjadi bagian yang terintegrasi dengan
kebijakan internal Perseroan.
Public Companies have a policy to precent insider trading.
This policy constitutes part of the Company’s
internal policy
b. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan anti korupsi dan anti Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan anti korupsi
fraud Comply dan anti fraud.
Public Companies have a policy on anti corruption and anti The Company has already had a policy on anti
fraud corruption and anti fraud
c. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang seleksi dan Terpenuhi Kebijakan terkait seleksi dan peningkatan
peningkatan kemampuan pemasok atau vendor Comply kemampuan pemasok atau vendor telah menjadi
bagian yang terintegrasi dengan kebijakan
Public Companies have a policy on the selection and competency internal Perseroan.
improvement of suppliers/ vendors
This policy constitutes part of the Company’s
internal policy
d. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang pemenuhan Terpenuhi Kebijakan terkait pemenuhan hak-hak kreditur
hak-hak kreditur. Comply menjadi bagian yanterintegrasi dengan kebija-
kan internal perusahaan
Public Companies have a policy on meeting creditor rights
This policy constitutes part of the Company’s
internal policy.
e. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan sistem whistleblowing Penjelasan Perseroan telah memiliki kebijakan whistleblowing
Explain system sebagaimana diuraikan dalam pembahasan
Public Companies have a policy on the whistleblowing system Tata Kelola Perusahaan ini.
The Company has had a policy on the
whistleblowing system as described in this
Annual Report.
f. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan pemberian insentif Terpenuhi Kebijakan insentif jangka panjang telah menjadi
jangka panjang kepada Direksi dan karyawan Comply bagian yang terintegrasi dengan kebijakan
internal perusahaan.
Public Companies have a policy on long term incentives to the
BOD and employees This Policy constitutes part of the Company’s
internal policy.
V. Keterbukaan Informasi
Disclosure
8. Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi.
Improve Implementation of Disclosure
a. Perusahaan terbuka memanfaatkan penggunaan teknologi Terpenuhi Perseroan telah menggunakan teknologi
informasi secara lebih luas selain situs web sebagai media Comply informasi sebagai media keterbukaan informasi,
keterbukaan informasi seperti buletin The Red Letter, website, sosial
media, dan lain-lain.
Public Companies utilise information technology more widely,
other than website, as a media of disclosure The Company has used information technology
as a media of information openness, such as The
Red Letter bulletin, website, etc
b. Laporan Tahunan perusahaan terbuka mengungkapkan Terpenuhi Perseroan telah mengungkapkan komposisi
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham perusahaan Comply kepemilikan saham perseroan paling sedikit 5%
terbuka paling sedikit 5% selain pengungkapan pemilik di dalam Laporan Tahunan ini.
manfaat akhir dalam kepemilikan saham perusahaan terbuka
melalui Pemegang Saham Utama dan Pengendali. The Company has disclosed the share ownership
of minimum 5% in this Annual Report.
The Annual Report of Public Companies disclose the owner of
the final benefit in the shareholding of Public Companies of at
least 5%, other than the disclosure of the final benefit owner
in the Public Companies’ shareholding through the Major and
Controlling Shareholder
82 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 83
TANGGUNG JAWAB SOSIAL
PERSEROAN
SOCIAL RESPONSIBILITY COMPANY
Page 84
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
Perseroan meyakini bahwa Tanggung Jawab Sosial Perusahaan The Company believes that Corporate Social Responsibility is
merupakan hal yang wajib dilakukan oleh perusahaan. Selain something that must be done by the company. In addition to
memiliki tujuan ekonomis untuk mencari laba, Perseroan juga having an economic goal to make a profit, the Company also
memiliki tujuan sosial yaitu memiliki manfaat untuk lingkungan has a social goal, namely to have benefits for the social
sosial. Kesadaran ini didasarkan bahwa upaya untuk mencapai environment. This awareness is based on the fact that efforts
tujuan perseroan adalah juga dengan membangun hubungan to achieve the company's goals are also to build harmonious
harmonis dan saling menguntungkan dengan lingkungan, and mutually beneficial relationships with the environment,
masyarakat, dan pelanggan. Hubungan saling menguntungkan society and customers. This mutually beneficial relationship is
tersebut diwujutkan dalam program CSR yang ideal, bermanfaat realized in an ideal, useful and targeted CSR program.
dan tepat sasaran.
Perseroan tidak hanya mengukur kinerja berdasarkan aspek The Company does not only measure performance based on
ekonomi saja, namun juga mengukurnya dari aspek sosial dan economic aspects, but also measures it from social and
lingkungan. Perseroan berkomitment untuk melaksanakan environmental aspects. The Company is committed to carrying
kegiatan-kegiatan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan secara out Corporate Social Responsibility activities on a regular
berkala dalam berbagai bidang yaitu lingkungan, ketenagakerjaan, basis in various fields, namely the environment, employment,
kesehatan dan keselamatan kerja, pengembangan sosial dan occupational health and safety, social and community development
masyarakat serta pelanggan. Pelaksanaan program CSR ini and customers. The implementation of this CSR program focuses
berfokus dengan melibatkan partisipasi warga masyarakat on involving the participation of community members around
sekitar proyek dan juga karyawan Perseroan. the project as well as the Company's employees.
- Lingkungan Hidup - Environment
Perseroan senantiasa memperhatikan aspek lingkungan dalam Company always pays attention to environmental aspects in the
pelaksanaan seluruh proyek pekerjaan yaitu dengan cara implementation of all work projects, namely by using and
menggunakan dan pemilihan material dan energi yang tepat selecting appropriate and environmentally friendly materials
dan ramah lingkungan serta sebisa mungkin tidak mengandung and energy and as much as possible not containing hazardous
bahan berbahaya atau yang berkontribusi pada praktik materials or contributing to environmental destruction practices.
perusakan lingkungan.
Untuk mendapatkan desain dengan penggunaan energi yang To obtain a design using environmentally friendly energy, the
ramah lingkungan, Perseroan menggunakan jasa konsultan Company uses the services of a special consultant for the
khusus untuk pemasangan panel listrik Energi matahari dalam installation of solar energy electrical panels in several building
beberapa perencanaan bangunannya. Program ini telah plans. This program has been implemented and installed in
terlaksana dan terpasang di Villa dan gedung condotel di villas and condotel buildings in Jimbaran - Bali.
Jimbaran - Bali.
Untuk di gedung perkantoran sendiri, Perseroan juga menerapkan For the office building itself, the Company also implements
pemisahan sampah dengan menyediakan kotak sampah untuk waste separation by providing trash boxes for organic and
sampah organik dan anorganik dan menerapkan penggunaan inorganic waste and applying the use of second paper.
second paper.
- Praktik Ketenagakerjaan, Kesehatan, dan Keselamatan - Employment, Health and Safety Practices
Kerja
Perseroan sebagai perusahaan publik, berkepentingan untuk Company as a public company has an interest in ensuring that
memastikan bahwa setiap aktivitas bisnisnya patuh pada semua every business activity complies with all laws and regulations
peraturan perundangan yang berlaku bagi bisnisnya, termasuk that apply to its business, including regulations related to em-
peraturan-peraturan yang terkait dengan ketenagakerjaan ployment and Occupational Health and Safety (K3).
serta Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).
Perseroan dan entitas anak perusahaan membuka lapangan The Company and its subsidiaries provide job opportunities and
kerja dan kesempatan bagi masyarakat sekitar lokasi usaha opportunities for the community around the business location to
untuk menjadi karyawan sesuai dengan kualifkasi yang become employees according to the required qualifications and
dibutuhkan dan memberikan perhatian besar kepada kesejahteraan pay great attention to the welfare of employees.
karyawan.
Untuk mengoptimalisasi produktivitas karyawan, Perseroan To optimize employee productivity, the Company strives to create
berusaha menciptakan lingkungan kerja yang aman dan a safe and comfortable work environment. On the other hand,
nyaman. Pada sisi lain, Perseroan juga mewajibkan seluruh the Company also requires all employees to comply with
karyawan untuk mematuhi standar operasi prosedur yang standard operating procedures related to occupational safety
84 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 85
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja untuk and health to minimize work accidents or occupational diseases.
meminimalisasi terjadinya kecelakaan kerja ataupun penyakit
akibat kerja.
Dalam menjalankan kontrak kerja proyek Perseroan, aspek K3L In carrying out the Company's project work contracts, the K3L
menjadi salah satu prioritas utama yang tak boleh diabaikan. aspect is one of the main priorities that should not be ignored.
Tim Proyek Perseroan bekerja sama dengan para kontraktor The Company's Project Team cooperates with contractors
terkait aspek K3L dalam mencegah kecelakaan untuk tercapainya regarding K3L aspects in preventing accidents and unsafe
“Zero Accident” dan perbuatan/kondisi tidak aman. acts/conditions to achieve " Zero Accident".
Untuk itu perlu pengontrolan dan memonitor sistem ataupun For this reason, it is necessary to control and monitor the
standar operasi prosedur, seperti: system or standard operating procedures, such as:
1. Menggunakan standard/sistem manajemen internasional 1. Use an integrated international management system/standard
yang terintegrasi seperti : such as:
• ISO 45001:2018 (Sistem Managemen keselamatan • OHSAS 18001:2007 (Occupational Health and Safety
kesehatan kerja). Management System).
• ISO 14001:2015 (sistem managemen lingkungan). • ISO 14001:2015 (environmental management system).
• ISO 9001:2015 (Sistem managemen mutu). • ISO 9001:2008 (Quality management system).
• ISO 22000:2018 (Sistem managemen keamanan pangan). • ISO 22000:2005 (food safety management system).
• CODEX HACCP:2020 (Hazard Analysis Critical Control
Point)
2. Membentuk panitia pembina K3L. 2. Form a committee of K3L advisors.
3. Membentuk tim tanggap darurat. 3. Establish an emergency response team.
4. Melakukan kajian dan pengendalian risiko (JSA dan 4. Conduct risk assessment and control (JSA and HIRADC).
HIRADC).
5. Melakukan inspeksi. 5. Carry out inspections.
6. Tool box meeting dan Safety meeting atau rapat koordinasi 6. Conduct a tool box meeting and safety meeting or coordination
meeting.
7. HSE induction bagi karyawan baru yang akan bertugas di 7. HSE induction for new employees who will serve in the field.
lapangan.
8. HSE training. 8. HSE training.
9. Latihan tanggap darurat. 9. Emergency response exercises.
10. Penggunaan Alat pelindung diri. 10. Use of personal protective equipment.
11. Melakukan monitoring dan inventarisasi peralatan keselamatan 11. Monitor and inventory work safety equipment such as light
kerja seperti alat pemadam api ringan (APAR), Kotak P3K, fire extinguishers (APAR), fire blankets, etc.
dan lampu emergency.
12. Menerapkkan Protokol Kesehatan dengan melakukan audit 12. Implement the Health Protocol by conducting an audit by an
yang dilakukan oleh auditor eksternal. external auditor.
13. Menerapkan Cleanliness, Health, Safety & Environment 13. Implement Cleanliness, Health, Safety & Environment
(CHSE). (CHSE).
14. Sertifikasi dan audit keselamatan kerja dari lembaga 14. Obtain the NSF Certificate.
sertifikasi eksternal (SAI Global)
Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan Social and Community Development
Perseroan berkomitmen untuk berperan dalam pengembangan Company is committed to playing a role in social and community
sosial dan kemasyarakatan dengan berupaya meningkatkan development by trying to improve the welfare of a better life for
kesejahteraan hidup yang lebih baik untuk seluruh masyarakat, the entire community, especially the surrounding community.
khususnya masyarakat sekitar. Sepanjang tahun 2023 Perseroan Throughout 2023 the Company carried out local workforce
melakukan pemberdayaan tenaga kerja lokal dan program empowerment and Social Assistance programs to the surrounding
Bantuan Sosial kepada masyarakat sekitar. community.
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023 85
Page 86
Tata Kelola Perseroan | Corporate Governance
Keterangan Kegiatan Nilai CSR Foto
No.
Activity Description CSR Value Photo
1. Penanaman Pohon Klengkeng Merah (Dimocarpus
Longan Red) Ibu Lina Sari
Provision of Packed Meal for Medical Staffs in
Marunda Flats.
2. Penanaman Pohon Klengkeng (Dimocarpus
Longan) Bpk Yasep Garniwa
Donations to orphans at the Nurul Hikmah Halim
Foundation
3. Penanaman Pohon Klengkeng Merah (Dimocarpus
Longan Red) Bpk Widodo Kuntaran Rp 5.000.000,-
Donations to orphans at the Nurul Hikmah Halim
Foundation
4. Penanaman Pohon Anggur Brazil (Plinia Cauliflora)
Bpk Afif Heru Purnama
Donations of the Duafa to the Mata Elok Pamulang
Foundation
5. Penanaman Pohon Klengkeng Merah (Dimocarpus
Longan Red) Bpk Rahman Rasjid
Donations of the Duafa to the Mata Elok Pamulang
Foundation
Tangung Jawab Terhadap Pelanggan Responsibilities to Customers
Perseroan melalui PSP secara regular setiap bulannya The Company through PSP regularly conducts customer
melakukan survei kepuasan pelanggan untuk menjadi masukan satisfaction surveys every month as inputs to the company in
bagi perseroan dalam merumuskan strategi untuk meningkatkan formulating strategies to increase customer satisfaction and
kepuasan pelanggan serta keunggulan kompetitif. Perseroan competitive advantage. The Company is committed to always
memiliki komitmen untuk selalu tanggap terhadap kebutuhan being responsive to customer needs and complaints and to take
dan keluhan para pelanggan serta melakukan tindakan immediate action.
penanganan dengan segera.
Setiap konsumen mempunyai hak untuk mendapatkan jasa Every consumer has the right to obtain services and information
dan informasi yang sesuai dengan penawaran maupun kontrak in accordance with the offer or contract regarding the products
mengenai produk dan/atau jasa yang ditawarkan. Selain itu, and/or services offered. In addition, customers also have the
pelanggan juga mempunyai hak untuk menyampaikan keluhan right to submit complaints and obtain satisfactory solutions.
dan memperoleh solusi yang memuaskan.
Tanggung jawab terhadap produk dan/atau jasa itulah yang The responsibility for products and/or services that must be
harus diwujudkan oleh Perseroan sejak perencanaan realized by the Company started from development planning,
pengembangan, pemilihan bahan dasar yang tepat dan selecting the right basic materials and paying attention to
memperhatikan aspek lingkungan, penjagaan kualitas hasil, environmental aspects, maintaining the quality of the results,
serta ketepatan waktu penyelesaian. Hal ini ditujukan sebagai as well as the timeliness of completion. This is intended as a
bentuk pemenuhan tanggung jawab Perseroan terhadap form of fulfilling the Company's responsibilities towards
pelanggan. customers.
86 PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
Page 87
SURAT PERNYATAAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
TENTANG
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN 2023
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We the undersigned below declare that all information in the
semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Island Concepts Annual Report of PT Island Concepts Indonesia Tbk 2023 have
Indonesia Tbk 2023 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung been completely and are fully responsible for the accuracy of its
jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan Perusahaan. content.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement was made in good faith.
Jakarta, 22 Mei 2024
DEWAN KOMISARIS DIREKSI
BOARD of COMMISSIONERS BOARD of DIRECTORS
Vita Diani Satiadhi Dr. Putu Agung Prianta B.Eng(Hons.),MA
Komisaris Utama | Direktur Utama| President Director
President Commissioner
Prof. Dr. Cynthia Afriani, SE, ME Octavianus Kuntjoro
Komisaris Independen | Independent Commissioner Direktur | Director
Adik Prasodjo
Direktur | Director
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Halaman 1/1
The original financial statements included here in are in the
Indonesian language
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA TBK PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 AS OF DECEMBER 31, 2023 AND 2022
(Dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 2c.,4,33,37,38 4.086.720.384 5.498.526.123 Cash and cash equivalents
Piutang usaha dari Trade receivables from
pihak ketiga - bersih 2v.,5,33,37,38 2 60.940.976.577 83.403.434.102 third parties - net
Piutang lain-lain dari: Other receivables from:
Pihak ketiga - bersih 2v.,6 3.806.433.625 5.311.066.103 Third parties - net
Pihak Berelasi 2d.,31a. 2 1.026.301.375 1.230.045.733 Related parties
Persediaan - bagian lancar 2e.,7 2 40.070.098.889 38.017.640.792 Inventories - current portion
Uang muka 9 1.007.193.843 419.588.343 Advances
Biaya dibayar dimuka 8 3.144.404.970 913.243.490 Prepaid expenses
Pajak dibayar dimuka 2n.30a. 230 1.648.108.597 1.054.481.481 Prepaid taxes
Jumlah Aset Lancar 115.730.238.260 135.848.026.167 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Persediaan - bagian tidak lancar 2e.,7 2 118.869.564.626 118.869.564.626 Inventories – non-current portion
Aset keuangan pada nilai wajar Financial assets at fair value
melalui laba atau rugi 2u.,10;37,38 2 49.000.000 49.000.000 through profit or loss
Investasi pada entitas asosiasi 11 70.524.383 71.628.723 Investments in associates
Aset tetap, bersih 12 15.732.382.453 10.303.054.677 Fixed assets, net
Taksiran tagihan restitusi pajak 2n.30e. 230 5.614.815.410 2.028.748.152 Estimated claims for tax refund
Tanah yang belum dikembangkan 31c. 31 24.835.580.000 14.648.000.000 Land for development
Uang muka komitmen kerjasama operasi 31c. 31 47.842.026.702 51.914.695.616 Joint-Operation commitment advances
Amortisasi Ditangguhkan 31c. 31 3.289.578.455 13.246.204.285 Unamortized discount
Aset hak guna, bersih 14 18.456.871.642 13.883.510.176 Right of use assets, net
Aset pajak tangguhan 2n.30d. 230 4.030.687.230 4.235.234.914 Deffered tax assets
Aset imbalan pascakerja 29 172.974.934 150.142.856 Assets for post-employment benefits
Aset tidak lancar lainnya 13,37;38 5.047.729.527 6.000.196.962 Other assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 244.011.735.362 235.399.980.987 Total Non-Current Assets
JUMLAH ASET 359.741.973.622 371.248.007.154 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan bagian tidak The accompanying consolidated notes to the financial statements
terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan from an integral part of these consolidated financial statement
Page 104
Halaman 1/2
The original financial statements included here in are in the
Indonesian language
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA TBK PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 AS OF DECEMBER 31, 2023 AND 2022
(Dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS LANCAR CURRENT LIABILITIES
Utang bank jangka pendek 2w,15,38 - 2.529.300.000 Short-term bank loans
Utang usaha kepada pihak ketiga 2w,16,38 29.892.928.581 36.264.442.347 Trade payables to third parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak ketiga 2w,17 3.895.372.388 3.955.519.723 Third parties
Pihak berelasi 63.727.882.161 62.371.840.161 Related parties
Biaya yang masih harus dibayar 18 14.341.724.411 16.477.081.831 Accrued expenses
Utang pajak 30b. 30 12.292.392.324 18.094.100.734 Tax payables
Pendapatan diterima dimuka Unearned revenue
– bagian lancar 19 2.084.752.791 1.212.752.791 - current portion
Uang muka pelanggan 20 2.781.760.459 2.908.531.699 Advances from customers
Liabilitas sewa – bagian lancar 21 4.517.208.632 1.269.353.138 Lease liabilities – current portion
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 133.534.021.747 145.082.922.424 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Utang pinjaman kepada pihak berelasi 31 3.559.245.144 3.559.245.144 Loan payables to related parties
Pendapatan diterima dimuka unearned revenue–
- bagian tidak lancar 19 497.033.498 497.033.498 Non-current portion
Liabilitas sewa - bagian tidak lancar 21 6.916.369.919 1.006.062.849 Lease liabilities - non-current portion
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 10.972.648.561 5.062.341.491 Total Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 144.506.670.308 150.145.263.915 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada Equity attributable to owners of the
pemilik entitas induk parent entity
Modal saham - nilai nominal Capital stock–par value
Rp56,125 per saham of Rp56,125 per share
Modal dasar - 2.750.000.000 saham Authorized capital - 2,750,000,000
Modal ditempatkan dan disetor penuh shares Issued and fully paid
– 1.089.750.000 saham 23 61.162.218.750 61.162.218.750 - 1,089,750,000 shares
Tambahan modal disetor 24 57.610.525.455 57.610.525.455 Additional paid-in capital
Pengukuran kembali liabilitas imbalan pasti Remeasurement of defined benefit
– setelah pajak 1.397.112.597 1.759.785.967 liability - net of tax
Saldo laba 28.488.588.174 33.418.381.692 Retained earnings
Jumlah ekuitas yang dapat Total equity attributable to
Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk 148.658.444.976 153.950.911.864 Owners of the parent entity
Kepentingan non - pengendali 22 66.576.858.338 67.151.831.375 Non-controlling interests
Jumlah Ekuitas 215.235.303.314 221.102.743.239 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 359.741.973.622 371.248.007.154 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan bagian tidak The accompanying consolidated notes to the financial statements
terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan from an integral part of these consolidated financial statement
Page 105
Page 106
Page 107
Halaman 3/1
The original financial statements included here in are in the Indonesian language
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA TBK PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2023 AND 2022
(Dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk/
Total Equity Attributable to Owners of the Parent Entity
Pengukuran Kembali
Liabilitas Imbalan Pasti Kepentingan
Tambahan Modal – Setelah Pajak/ Non
Disetor/ Remeasurement of pengendali/
Modal Saham/ Additional Paid-up Defined Benefit Saldo Laba/ Jumlah/ Non Jumlah Ekuitas/
Share Capital Capital Liability – Net of Tax Retained Earnings Total controlling Interests Total Equity
Saldo per 1 Januari 2022 61.162.218.750 57.610.525.455 1.935.142.536 51.885.806.973 172.593.693.714 71.801.149.460 244.394.843.174 Balance as of January 1, 2022
Rugi tahun berjalan - - - (18.467.425.281) (18.467.425.281) (4.449.518.343) (22.916.943.624) Loss for the year
Penghasilan komprehensif lain - - (175.356.570) - (175.356.570) (199.799.742) (375.156.311) Other comprehensive income
Saldo per 31 Desember 2022 61.162.218.750 57.610.525.455 1.759.785.967 33.418.381.692 153.950.911.864 67.151.831.376 221.102.743.239 Balance as of December 31, 2022
Rugi tahun berjalan - - (4.929.793.518) (4.929.793.518) (232.440.350) (5.162.233.868) Loss for the year
Penghasilan komprehensif lain - - (362.673.370) - (362.673.370) (342.532.687) (705.206.057) Other comprehensive income
Saldo per 31 Desember 2023 61.162.218.750 57.610.525.455 1.397.112.597 28.488.588.174 148.658.444.976 66.576.858.338 215.235.303.314 Balance as of December 31, 2023
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari laporan The accompanying consolidated notes to the financial statements from an integral part of these
keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statement taken as a whole
Page 108
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112
Page 113
Page 114
Page 115
Page 116
Page 117
Page 118
Page 119
Page 120
Page 121
Page 122
Page 123
Page 124
Page 125
Page 126
Page 127
Page 128
Page 129
Page 130
Page 131
Page 132
Page 133
Page 134
Page 135
Page 136
Page 137
Page 138
Page 139
Page 140
Page 141
Page 142
Page 143
Page 144
Page 145
Page 146
Page 147
Page 148
Page 149
Page 150
Page 151
Page 152
Page 153
Page 154
Page 155
Page 156
Page 157
Page 158
Page 159
Page 160
Page 161
Page 162
Page 163
Page 164
Page 165
Page 166
Page 167
Page 168
Page 169
Page 170
Page 171
Page 172
Page 173
Page 174
Page 175
Page 176
Page 177
Page 178
Halaman 5/70
The original financial statements included herein are in
the Indonesian language
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA TBK PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
PADA TANGGAL DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG AS OF AND FOR THE YEARS ENDED
BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
(Dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
20. UANG MUKA PELANGGAN (Lanjutan) 20. ADVANCES FROM CUSTOMERS (Continued)
2023 2022
50% - 99% 1.424.364.084 1.424.364.084 50% - 99%
20% - 49% 528.057.641 528.057.641 20% - 49%
≤ 20% 421.183.193 421.183.193 ≤ 20%
Jumlah 2.373.604.918 2.373.604.918 Total
21. LIABILITAS SEWA 21. LEASE LIABILITIES
PSS menandatangani beberapa perjanjian sewa yang PSS entered into several lease agreements related
berkaitan dengan sewa gedung dan kendaraan. to the rental of building and vehicles.
2023 2022
Kendaraan 4.517.208.632 1.269.353.138 Kendaraan
Bangunan 6.916.369.919 1.006.062.849 Bangunan
Jumlah 11.433.578.551 2.275.415.987 Total
Dikurangi bagian yang akan jatuh tempo Less portion that will mature
dalam waktu satu tahun (4.517.208.632) (1.269.353.138) within a year
Bagian yang akan jatuh tempo
lebih dari satu tahun 6.916.369.919 1.006.062.849 Net of current maturities
Utang pembiayaan konsumen dijamin dengan aset The consumer debts are secured by fixed assets
tetap yang yang dibiayai dan ditambah syarat bahwa being financed and prohibit PSS to sell or transfer
PSS tidak diperbolehkan untuk menjual atau the rights of the asset to other parties until the debts
memindahkan hak atas aset tetap tersebut ke pihak- are fully settled.
pihak lain sebelum kewajibannya dilunasi.
22. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI 22. NON-CONTROLLING INTERESTS
Rincian kepentingan non-pengendali atas aset bersih Details of non-controlling interests over net assets
dan laba bersih entitas anak yang dikonsolidasi pada and net income of the subsidiaries as of December
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai 31, 2023 and 2022 are as follows:
berikut:
2023
Entitas Anak/ Saldo Awal/ Penerimaan Deviden/ Saldo Laba/ Saldo Akhir/
Subsidiaries Beginning Balance Dividend Income Balance Ending Balance
PSS 27.398.091.429 - (578.052.839) 27.976.144.268
BLM 39.753.739.946 - 1.153.025.875 38.600.714.071
67.151.831.375 - 574.973.036 66.576.858.339
2022
Entitas Anak/ Saldo Awal/ Penerimaan Deviden/ Saldo Laba/ Saldo Akhir/
Subsidiaries Beginning Balance Dividend Income Balance Ending Balance
PSS 26.168.619.326 - 1.229.472.103 27.398.091.429
BLM 45.632.530.134 - (5.878.790.188) 39.753.739.946
71.801.149.460 - (4.649.318.085) 67.151.831.375
Page 179
Page 180
Page 181
Page 182
Page 183
Page 184
Page 185
Page 186
Page 187
Page 188
Page 189
Page 190
Page 191
Page 192
Page 193
Page 194
Page 195
Page 196
Page 197
Page 198
Page 199
Page 200
Page 201
Page 202
Page 203
Page 204
Page 205
Page 206
Page 207
Page 208
Page 209
Page 210
Page 211
Page 212
Page 213
Page 214
Page 215
Page 216
Names mentioned 154 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Island Concepts
p.4 ×6
unresolved
org
Indonesia Tbk
p.4 ×3
unresolved
org
PT. Gama
p.5 ×3
unresolved
org
Island Concept Indonesia Tbk
p.7 ×4
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.13 ×4
unresolved
org
PT Gama Wahyu Abadi
p.13
unresolved
org
PT Patra Supplies
p.13 ×23
unresolved
org
Pusat Statistik
p.17 ×2
unresolved
org
Bank Indonesia
p.21 ×2
unresolved
org
Kota Nusantara
p.21
unresolved
org
PT. Bhumi Lestari Makmur
p.22 ×12
unresolved
org
PT. Patra
p.22 ×5
unresolved
org
PT. Supplies
p.22
unresolved
org
PT. Bhumi Lestari
p.23 ×2
unresolved
org
PT. PSS
p.23 ×2
unresolved
person
Graham James Bristow. Saat
p.23 ×5
unresolved
person
Dr. Putu Agung Prianta B.
· President Commissioner
p.24 ×27
unresolved
person
Evi Susanti Panjaitan
· Notaris
p.28
unresolved
org
Menteri Kehakiman
p.28
unresolved
org
Minister of Justice
p.28
unresolved
person
Dr. Yurissa Martanti
· Notaris
p.28 ×4
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.28
unresolved
person
Satiadhi President Commissioner Prof. Dr. Cynthia Afriani
p.30 ×39
unresolved
person
COMMITTEE Prof. Dr. Cynthia Afriani
p.30
unresolved
person
ME Chairman Siti Nuryanah
p.30 ×2
unresolved
person
PhD Member Hudan Mastur
p.30 ×2
unresolved
org
PT. Cita Negeri Amanah
p.31 ×2
unresolved
org
PT. Bhakti Agung
p.31
unresolved
org
Shanghai Banking Corporation
p.31 ×2
unresolved
org
PT Mitsubishi-UFJ
p.31 ×2
unresolved
person
Dr. Yurisa Martanti
· Notaris
p.32 ×31
unresolved
—
SE, ME
p.34
unresolved
org
PT ISLAND CONCEPTS INDONESIA Tbk. ANNUAL REPORT 2023
p.34 ×2
unresolved
org
PT Jimbaran Hijau
p.35 ×2
unresolved
org
PT. Bhakti Agung Propretindo
p.37 ×2
unresolved
org
Penyehatan Perbankan Nasional
p.37
unresolved
org
Bank Restructuring Agency
p.37
unresolved
org
Bank Papan Sejahtera
p.37 ×2
unresolved
person
Prof. Dr. Ir. Anastasia Sulistyawati, M.S.,M.M.,D.TH
p.38 ×5
unresolved
org
PT Trust Penata Propertindo
p.38 ×2
unresolved
org
PT Trust Sekuritas
p.38 ×2
unresolved
org
Island Regency Group Limited
p.38
unresolved
org
PT Anugerah Griya Persada Island Regency Group Limited
p.38
unresolved
—
INSTITUSI LOKAL
p.39
unresolved
—
INSTITUSI
p.39
unresolved
—
Domicile
p.39
unresolved
person
Christian Hermawan
· Commissioner
p.40
unresolved
person
David Hardyanto Kurnia
· Commissioner
p.42
unresolved
person
Arnol
· Commissioner
p.42
unresolved
person
Ir. A. H. Marhendra
· President Director
p.42 ×2
unresolved
person
Augyawati Joe
· Direktur Director
p.42 ×2
unresolved
org
PT Gama Wahyu
p.44
unresolved
org
PT SHARESTAR
· Biro Administrasi Efek
p.45
unresolved
org
PT SHARESTAR INDONESIA
p.45
unresolved
org
S. Mannan, Ardiansyah & Rekan
· Akuntan Publik
p.45
unresolved
org
S. Mannan
p.45
unresolved
org
Ardiansyah & Rekan
p.45 ×2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.45 ×5
unresolved
—
Deni Destia Garnama
· KEL
p.47
unresolved
—
Mustafa
· KEL
p.47
unresolved
—
Suyono
· KEL
p.47
unresolved
—
Alkham Rizal
· KEL
p.47
unresolved
—
Sahrip
· KEL
p.47
unresolved
—
Desy Herdayanti
· KEL
p.47
unresolved
—
Rilly Renaldie
· KEL
p.47
unresolved
—
Yussika
· KEL
p.47
unresolved
—
Noer Hafizah
· KEL
p.47
unresolved
person
Muhammad Syahril
· KEL
p.47
unresolved
—
Istiqamah
· KEL
p.47
unresolved
—
Mariana Rizkiyah
· KEL
p.47
unresolved
—
Husni
· KEL
p.47
unresolved
org
PT Patra Supplies Supplies
p.52 ×2
unresolved
org
PT. PATRA SUPPLIES AND SERVICES
p.52 ×2
unresolved
org
PT Hafar Daya Konstruksi
p.52 ×2
unresolved
org
PT Swadaya Sarana Berlian
p.52
unresolved
org
Petrochina International Jabung Ltd
p.52 ×2
unresolved
org
PT Conquest Offshore Indonesia
p.52 ×2
unresolved
org
PT Bima Insan Mandiri
p.52 ×2
unresolved
org
PT Sany Perkasa
p.52
unresolved
org
PT Rekayasa Industri
p.52 ×2
unresolved
org
PT Indocement
p.52
unresolved
org
Indocement Tunggal Perkasa Tbk
p.52 ×2
unresolved
org
Tunggal Perkasa Tbk
p.52
unresolved
org
Ardiansyah & Partners
p.52
unresolved
org
Bapepam
p.56 ×16
unresolved
org
Departemen Sales dan Marketing
p.58
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek
p.62 ×2
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.62 ×3
unresolved
person
Suardi Latief
· Komisaris
p.62
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Jimmy Budhi
p.62
unresolved
org
Jimmy Budhi & Partners
p.62
unresolved
person
Accept
· Komisaris
p.63
unresolved
org
PT Island
p.63 ×2
unresolved
person
Suardi Latif
p.63 ×2
unresolved
org
Concepts Indonesia Tbk
p.63 ×2
unresolved
person
Prof. Dr. CYTHIA AFRIANI
· Commissioner
p.63 ×4
unresolved
person
Dr. Yurisa Martantil
· Notaris
p.64 ×5
unresolved
person
Rifwaldi Rivai M. Noer
· Komisaris
p.65
unresolved
person
Guidelines
· Komisaris
p.66
unresolved
org
Bapepam-LK
p.66 ×4
unresolved
person
Committee Profile Prof. Dr. Cynthia Afriani
p.67 ×2
unresolved
person
Governance Siti Nuryanah
p.68
unresolved
org
PT Berkat Damai
p.68
unresolved
org
PT Eka Lorena
p.68
unresolved
org
PT Berkat Damai Mandiri
p.68
unresolved
org
PT Eka Lorena Transport
p.68
unresolved
person
Afriani
p.70
unresolved
person
Committee Siti Nuryanah
p.70
unresolved
person
Committee Member Hudan Mastur
p.70
unresolved
org
Departemen Legal
p.71
unresolved
person
Nengsih Wahyuni
p.72
unresolved
org
PT ICON
p.72
unresolved
org
PT Century Franchisindo Utama
p.72 ×2
unresolved
org
PT Pharos
p.72
unresolved
org
PT Pharos Group
p.72
unresolved
org
PT Arofah Satya Prakasa
p.72 ×2
unresolved
org
PT Jimbaran Hiltown
p.73
unresolved
org
PT Jimbaran Hilltown
p.73
unresolved
org
Jimbaran Indonesia Tbk
p.73 ×2
unresolved
org
PT Omni Jimbaran Hijau
p.73
unresolved
org
PT OmmniTouch
p.73
unresolved
org
PT Astra World
p.73
unresolved
person
Graham
p.76
unresolved
—
Shareholders or investors
p.79
unresolved
—
Shareholders and investors in a
p.79
unresolved
person
Explain
· Komisaris
p.80
unresolved
person
Lina Sari Provision
· Direktur Director
p.86 ×3
unresolved
person
Yasep Garniwa Donations
p.86
unresolved
person
Widodo Kuntaran
p.86
unresolved
person
Afif Heru Purnama Donations
p.86
unresolved
person
Rahman Rasjid Donations
p.86
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.