Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 73
Page 1
2023 DATA KINERJA
GRI
GRI
MEMPERLUAS
CAKRAWALA
PT Medco Energi Internasional Tbk
The Energy Building 53rd Floor
SCBD Lot 11A
Jl. Jend. Sudirman, Jakarta 12190
Indonesia
P. +62-21 2995 3000
F. +62-21 2995 3001
Website : www.medcoenergi.com
Page 2
MEMPERLUAS
CAKRAWALA
2023 DATA KINERJA
GRI
PT Medco Energi Internasional Tbk
Page 3
2022 DATA KINERJA GRI Penomoran halaman di Data Kinerja GRI ini merupakan kelanjutan dari halaman terakhir Laporan Keberlanjutan MedcoEnergi 2022 yang dapat diakses melalui https://www. medcoenergi.com/id/page/view/1980
Page 4
DATA KINERJA GRI
Data Kinerja GRI
Berikut ini adalah daftar aset MedcoEnergi yang termasuk dalam perhitungan untuk semua data dan informasi yang diungkapkan dan diberikan
asurans oleh KAP PSS - EY, kecuali dinyatakan lain dalam setiap butir pengungkapan:
Nama Aset 2021 2022 2023
Minyak & Gas 1. Oman 1. Oman 1. Oman
2. Block A 2. Block A 2. Block A
3. South Sumatra Block1 3. South Sumatra Block1 3. South Sumatra Block1
4. Rimau1 4. Rimau1 4. Rimau1
5. South Natuna Sea Block B 5. South Natuna Sea Block B 5. South Natuna Sea Block B
6. Lematang1 6. Lematang1 6. Lematang1
7. Tarakan 7. Tarakan 7. Tarakan
8. Madura Offshore 8. Madura Offshore 8. Madura Offshore
9. Sampang 9. Sampang 9. Sampang
10. Bangkanai 10. Bangkanai 10. Bangkanai
11. Bualuang Thailand 11. Bualuang Thailand 11. Bualuang Thailand
12. Kantor Malaysia 12. Kantor Malaysia 12. Kantor Jakarta
13. Kantor Jakarta 13. Kantor Jakarta 13. Kantor Singapura
14. Kantor Singapura 14. Kantor Singapura 14. Corridor
15. Corridor 15. Kantor Palembang
Ketenagalistrikan 1. Mitra Energi Batam2 1. Mitra Energi Batam2 1. Mitra Energi Batam2
2. Dalle Energi Batam 2
2. Dalle Energi Batam 2
2. Dalle Energi Batam2
3. Energi Listrik Batam2 3. Energi Listrik Batam2 3. Energi Listrik Batam2
4. Medco Geothermal Sarulla 4. Medco Geothermal Sarulla 4. Medco Geothermal Sarulla
5. Tanjung Jati B 5. Tanjung Jati B 5. Tanjung Jati B
6. Bio Jatropha Indonesia 3
6. Bio Jatropha Indonesia 3
6. Bio Jatropha Indonesia3
7. Pembangkitan Pusaka Parahiangan4 7. Pembangkitan Pusaka Parahiangan4 7. Pembangkitan Pusaka Parahiangan4
8. Medco Hidro Indonesia 8. Kantor Pusat Medco Power 8. Kantor Pusat Medco Power
Indonesia Indonesia
9. Kantor Pusat Medco Power 9. Multidaya Prima Elektrindo5 9. Multidaya Prima Elektrindo5
Indonesia
10. Multidaya Prima Elektrindo5 10. Energi Prima Elektrika5 10. Energi Prima Elektrika5
11. Energi Prima Elektrika5 11. Medco Cahaya Geothermal 11. Medco Cahaya Geothermal
12. Medco Cahaya Geothermal 12. Medco Ratch Power Riau6 12. Medco Ratch Power Riau6
13. Medcopower Servis Indonesia 13. Medcopower Servis Indonesia 13. Medcopower Servis Indonesia
14. Medcopower Solar Sumbawa 14. Medcopower Solar Sumbawa 14. Medcopower Solar Sumbawa
15. Medco Solar Bali Barat 15. Medco Solar Bali Barat
16. Medco Sumbawa Gas
1
South Sumatra Block, Rimau, dan Lematang merupakan bagian dari South Sumatra Region.
2
Mitra Energi Batam, Dalle Energi Batam, dan Energi Listrik Batam merupakan bagian dari Batam IPP.
3
Bio Jatropha Indonesia merupakan bagian dari Cibalapulang Mini Hydro.
4
Pembangkitan Pusaka Parahiangan merupakan bagian dari Pusaka Mini Hydro.
5
Multidaya Prima Elektrindo dan Energi Prima Elektrika merupakan bagian dari Sumatra IPP.
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 1
Page 5
Pendekatan Keberlanjutan Kami
04
GRI 2: Pengungkapan Umum
Nomor Judul
Judul Butir Pengungkapan Jenis
Standar Standar 2023
Pengungkapan Individu Entitas
GRI GRI
GRI Peng- Komitmen a. Menjelaskan Korporasi Komitmen MedcoEnergi terhadap perilaku bisnis yang bertanggung jawab
2-23 ungkapan Kebijakan komitmen kebijakan dituangkan dalam kebijakan yang mengatur Dewan Komisaris, Direksi,
Umum perusahaan untuk Pimpinan Senior dan seluruh karyawan untuk tidak hanya memastikan perilaku
perilaku bisnis yang bisnis yang baik, namun juga untuk mencapai operasi bisnis yang aman, efektif,
bertanggung jawab, dan efisien sesuai dengan seluruh hukum dan peraturan yang berlaku.
yang meliputi:
Manajemen perilaku bisnis:
i. Instrumen resmi Tata kelola kami didasarkan pada prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas,
antarpemerintah tanggung jawab, kemandirian, dan kewajaran. Tata Kelola Perusahaan yang
yang menjadi Baik (Good Corporate Governance/GCG) memandu kami dalam mengatur
rujukan bagaimana perusahaan kami harus dipimpin oleh Dewan Komisaris dan
komitmen; Direksi MedcoEnergi. Dengan menerapkan prinsip-prinsip ini, MedcoEnergi
ii. Apakah komitmen bertujuan untuk memitigasi dampak negatif terkait tata kelola yang buruk,
tersebut yang dapat mengarah pada praktik tidak etis, kesalahan pengelolaan keuangan,
mewajibkan dan berkurangnya kepercayaan pemangku kepentingan. GCG tersebut dapat
pelaksanaan uji diakses melalui https://www.medcoenergi.com/id/page/view/1540.
tuntas;
iii. Apakah komitmen Manajemen perilaku etis pekerja:
tersebut Kami mengembangkan Pedoman Etika Bisnis (i.e Pedoman Kami) berdasarkan
mewajibkan tolak ukur dengan perusahaan multinasional dan praktik terkemuka
penerapan prinsip internasional serta masukan dari divisi perusahaan terkait. Pedoman Etika Bisnis
kehati-hatian; kami didasarkan pada nilai-nilai perusahaan MedcoEnergi: profesional, etis,
iv. Apakah komitmen terbuka, dan inovatif. Pedoman Etika Bisnis kami menjelaskan harapan, peran
tersebut dan tanggung jawab yang harus dijunjung tinggi oleh pekerja MedcoEnergi
mewajibkan ketika menjalankan bisnis. Pedoman ini selaras dengan praktik terbaik
menghormati hak internasional dalam bidang hak asasi manusia, privasi data pribadi, anti korupsi,
asasi manusia dan anti pencucian uang. Pedoman Etika Bisnis Terhadap Pemasok adalah
bagian dari Pedoman Etika Bisnis kami. Pedoman Kami tersebut dapat diakses
melalui https://www.medcoenergi.com/id/page/view/1544.
Kebijakan Keberlanjutan MedcoEnergi menguraikan komitmen kami untuk
menjaga tempat kerja yang sehat dan aman yang dibangun di atas budaya
saling menghormati dan komitmen kami untuk menghormati hak asasi
manusia, yang sejalan dengan Prinsip Panduan PBB untuk Bisnis dan Hak Asasi
Manusia (UN Guiding Principles (UNGP) for Business and Human Rights) serta
Prinsip Sukarela tentang Keamanan dan Hak Asasi Manusia (Voluntary Principles
on Security and Human Rights/VPSHR). Kebijakan Keberlanjutan kami dapat
diakses melalui https://www.medcoenergi.com/id/page/view/3360.
Kebijakan Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lindung Lingkungan (K3LL/
HSE) MedcoEnergi menguraikan komitmen perusahaan untuk terus
meningkatkan kinerja K3LL. Hal ini bertujuan untuk mencapai nihil insiden,
cedera, dan penyakit dalam seluruh aktivitas kami, serta untuk melindungi
pekerja dan pemangku kepentingan juga lingkungan tempat kami beroperasi.
Kebijakan K3LL kami dapat diakses melalui https://www.medcoenergi.com/id/
page/view/2688.
Kebijakan Pengembangan Masyarakat MedcoEnergi Minyak & Gas
menguraikan komitmen kami untuk menjadi perusahaan yang terdepan dalam
melaksanakan inisiatif dan kegiatan tanggung jawab sosial dengan cara yang
etis dan berkelanjutan serta dengan mendengarkan dan bertindak sebagai
respons terhadap kebutuhan para pemangku kepentingan di mana pun kami
beroperasi. Kebijakan Pengembangan Masyarakat kami dapat diakses melalui
https://www.medcoenergi.com/id/page/view/3366.
Kebijakan Keamanan MedcoEnergi Minyak & Gas menggambarkan komitmen
kami untuk memberikan perlindungan bagi karyawan, aset, fasilitas, operasi dan
reputasi berdasarkan Visi, Misi, dan Nilai-nilai Perusahaan untuk memastikan
lingkungan kerja sebagai landasan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Kebijakan Keamanan kami dapat diakses melalui https://www.medcoenergi.
com/id/page/view/3366.
2 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 6
Nomor Judul
Judul Butir Pengungkapan Jenis
Standar Standar 2023
Pengungkapan Individu Entitas
GRI GRI
GRI 2-23 Peng- Komitmen b. Menjelaskan Korporasi MedcoEnergi menjelaskan komitmen spesifiknya untuk menghormati hak
ungkapan Kebijakan komitmen kebijakan asasi manusia dalam:
Umum spesifik untuk 1. Kebijakan Keberlanjutan
menghormati hak 2. Pedoman Etika Bisnis
asasi manusia, yang 3. Pedoman Etika Bisnis Terhadap Pemasok
meliputi: 4. Kebijakan Keamanan
5. Kebijakan Pembangunan Masyarakat
i. Hak asasi manusia
yang diakui secara i. Prinsip-prinsip hak asasi manusia yang diakui secara internasional
internasional tercantum dalam kebijakan dan bagian terkait berikut ini:
yang dicakup oleh 1. Kebijakan Keberlanjutan halaman 1 pada bagian Pengembangan
komitmen; Sosial dan Lingkungan Hidup. “Kami berkomitmen untuk mematuhi
ii. Kategori semua hukum dan peraturan yang berlaku, untuk menghormati hak
pemangku asasi manusia sesuai dengan prinsip panduan PBB untuk Bisnis dan
kepentingan, Hak Asasi Manusia dan Prinsip Sukarela tentang Keamanan dan Hak
termasuk Asasi Manusia, serta belajar dari dan menerapkan praktik terbaik di
kelompok berisiko industri dan standar internasional yang relevan.”
atau kelompok 2. Pedoman Etika Bisnis, halaman 16 pada sub-bagian Tempat Kerja
rentan, yang diberi yang Aman di bagian Hak Asasi Manusia: “Salah satu komitmen
perhatian khusus Perusahaan kita dalam melakukan bisnis secara etis adalah termasuk
oleh organisasi menghormati orang lain yang bekerja di dan untuk Perusahaan,
dalam komitmen memperlakukan setiap individu dengan respek, dan melakukan
tersebut operasi bisnis kita sesuai dengan undang-undang hak asasi manusia
setempat di mana pun MedcoEnergi beroperasi.”
3. Pedoman Etika Bisnis Terhadap Pemasok, elemen kunci poin 1.
“Mengikuti standar etika yang sama, termasuk Pedoman Kita dan
kebijakan/prosedur Perusahaan yang berlaku.”
4. Kebijakan Keamanan paragraf 3. “MedcoEnergi Minyak & Gas
berkomitmen untuk mematuhi hukum dan peraturan yang relevan
untuk menghormati hak asasi manusia sesuai Prinsip Panduan PBB
tentang Bisnis dan Hak Asasi Manusia serta Prinsip Sukarela tentang
Keamanan dan Hak Asasi Manusia.”
5. Kebijakan Pengembangan Masyarakat paragraf 1. “MedcoEnergi
Minyak & Gas berkomitmen untuk menciptakan dampak positif
kepada masyarakat di wilayah operasi dengan memperdalam
pelibatan dan pengembangan masyarakat, menciptakan komunitas
mandiri yang selaras dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan
Perserikatan Bangsa-Bangsa.”
ii. Kebijakan tersebut juga menyebutkan kategori pemangku kepentingan:
1. Masyarakat Lokal dalam Kebijakan Keberlanjutan halaman 1,
pada bagian Pengembangan Sosial dan Lingkungan Hidup serta
Pemberdayaan Masyarakat Lokal.
2. Pekerja Lokal, Anak-Anak, Masyarakat Lokal dalam Pedoman Etika
Bisnis halaman 16, pada sub-bagian Tempat Kerja yang Aman di bagian
Hak Asasi Manusia.
3. Pemasok, termasuk pemasok jasa, peralatan, bahan dan barang
lainnya, agen, konsultan, kontraktor, subkontraktor dan konsorsium
dalam Pedoman Etika Bisnis Terhadap Pemasok.
4. Kemitraan dengan pemangku kepentingan keamanan dalam
Kebijakan Keamanan poin 7.
Komitmen c. Menyediakan Korporasi Tautan Kebijakan Keberlanjutan, CoC dan Pedoman Etika Bisnis Terhadap
Kebijakan tautan ke komitmen Pemasok:
kebijakan jika • Kebijakan Keberlanjutan:
tersedia secara https://www.medcoenergi.com/files/Sustainability_Reports/
publik, atau, jika Sustainability%20Policy%2020200508%20IND.pdf
komitmen kebijakan • Pedoman Etika Bisnis:
tidak tersedia secara https://www.medcoenergi.com/files/investor/gcg/Code_of_Conduct_INA.
publik, menjelaskan pdf
alasan hal ini • Pedoman Etika Bisnis Terhadap Pemasok:
https://www.medcoenergi.com/files/investor/gcg/Code%20of%20
Supplier_INA.pdf
• Kebijakan Keamanan:
https://www.medcoenergi.com/files/Sustainability_Reports/Security%20
Policy.pdf
• Kebijakan Pengembangan Masyarakat:
https://www.medcoenergi.com/files/Sustainability_Reports/
Community%20Development%20Policy.pdf
• Kebijakan K3LL:
https://www.medcoenergi.com/files/2021/2021%20MedcoEnergi%20
HSE%20Policy%20Signed.pdf
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 3
Page 7
Nomor Judul
Judul Butir Pengungkapan Jenis
Standar Standar 2023
Pengungkapan Individu Entitas
GRI GRI
d. Melaporkan sampai Korporasi Semua kebijakan perusahaan kami disetujui oleh Direktur Utama atau
level mana masing- minimal salah satu anggota Direksi (BoD). Tanggal persetujuan dinyatakan
masing komitmen dalam kebijakan atau di tempat lain di situs web atau dalam dokumen
kebijakan disetujui internal.
dalam organisasi,
termasuk apakah ini Kebijakan-kebijakan ini telah disetujui oleh Direksi MedcoEnergi serta
dilakukan oleh level dikomunikasikan kepada seluruh karyawan dan pemangku kepentingan
paling senior eksternal yang relevan melalui email, pelatihan, serta bentuk sosialisasi dan
keterlibatan lainnya:
a. Kebijakan Keberlanjutan: 8 Mei 2020
b. Pedoman Etika Bisnis: 4 Mei 2020
c. Pedoman Etika Bisnis Terhadap Pemasok: 26 Desember 2022
d. Kebijakan Keamanan: Februari 2020
e. Kebijakan Pengembangan Masyarakat: April 2020
f. Kebijakan K3LL: April 2021
e. Melaporkan sejauh Korporasi Pedoman Etika Bisnis:
mana komitmen Halaman 5 - Pedoman Kita harus dikomunikasikan kepada,
kebijakan diterapkan diimplementasikan, dan diikuti oleh semua pemangku kepentingan termasuk
pada aktivitas Dewan Komisaris, Direksi, pekerja, afiliasi, mitra bisnis, dan para tamu
organisasi dan pada Perusahaan, tanpa terkecuali terlepas dari lokasi geografis mereka.
hubungan bisnis
mereka Pedoman Etika Bisnis Terhadap Pemasok:
Paragraf 1 - Seluruh pemangku kepentingan kami, termasuk pemasok
diharapkan untuk mengikuti komitmen ini.
Paragraf 2 - Kami mengharapkan standar ini diikuti oleh seluruh pemasok
kami, termasuk para pemasok layanan, peralatan, bahan dan barang-barang
lainnya, agen, konsultan, kontraktor, sub-kontraktor dan konsorsium atau
dasar lainnya.
Kebijakan Keberlanjutan:
Paragraf 6 - Kebijakan ini bersifat wajib dan menetapkan ekspektasi bagi
seluruh karyawan dan unit usaha yang dikelola oleh PT Medco Energi
Internasional Tbk. dan harus dikomunikasikan kepada dan dipahami oleh
para pemangku kepentingan.
Kebijakan K3LL:
Paragraf terakhir - Kebijakan ini berlaku bagi seluruh karyawan dan kontraktor
Perusahaan serta anak perusahaannya.
Kebijakan Pengembangan Masyarakat:
Paragraf 2 - Kebijakan ini berlaku untuk seluruh prakarsa dan kegiatan
pengembangan masyarakat di seluruh aset MedcoEnergi Minyak & Gas.
Kebijakan Keamanan:
Paragraf terakhir - Merupakan tanggung jawab setiap orang di MedcoEnergi
Minyak & Gas untuk mematuhi Kebijakan ini dan mendukung pelaksanaannya.
4 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 8
Nomor Judul
Judul Butir Pengungkapan Jenis
Standar Standar 2023
Pengungkapan Individu Entitas
GRI GRI
f. Menjelaskan Korporasi Kami memiliki proses agar komitmen Pedoman Etika Bisnis kami dibaca,
bagaimana disetujui, dan ditandatangani secara berkala oleh seluruh pekerja melalui
komitmen kebijakan Pernyataan Kepatuhan (Statement of Adherence/SoA) dan Deklarasi Konflik
disampaikan kepada Kepentingan (Conflict of Interest/CoI) tahunan.
pekerja, mitra bisnis,
dan pihak terkait Kami memiliki proses agar komitmen Pedoman Etika Bisnis Terhadap
lainnya Pemasok kami dibaca, disetujui, dan ditandatangani oleh mitra bisnis setiap
kali kontrak ditandatangani. Kontrak antara MedcoEnergi dan pihak ketiga
yang menggunakan standar kontrak MedcoEnergi telah mencantumkan
klausa bahwa kontraktor, di negara-negara di mana MedcoEnergi beroperasi,
telah berkomitmen untuk mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku dan
Etika Bisnis MedcoEnergi.
Kami mengomunikasikan komitmen kebijakan kami kepada pemangku
kepentingan melalui:
• Kebijakan Keberlanjutan:
• Dimuat di situs web MedcoEnergi:
https://www.medcoenergi.com/files/Sustainability_Reports/
Sustainability%20Policy%2020200508%20IND.pdf
• Sosialisasi dan keterlibatan internal:
Induksi untuk Pekerja Baru, Medco 101 – untuk Pemimpin Baru,
Medco Subsurface Academy, Medco Project Management Academy
• Sosialisasi dan keterlibatan eksternal:
Vendor Day.
• Pedoman Etika Bisnis & Pedoman Etika Bisnis Terhadap Pemasok:
• Dimuat di situs web MedcoEnergi:
• Pedoman Etika Bisnis:
https://www.medcoenergi.com/files/investor/gcg/Code_of_
Conduct_INA.pdf
• Pedoman Etika Bisnis Terhadap Pemasok:
https://www.medcoenergi.com/files/investor/gcg/Code%20
of%20Supplier_INA.pdf
• Sosialisasi dan keterlibatan internal:
Pernyataan Kepatuhan (SoA) dan Deklarasi Konflik Kepentingan (CoI)
tahunan (melalui email pada Minyak & Gas Domestik pada 22 Februari
2023)
• Sosialisasi dan keterlibatan eksternal:
Pengiriman email ke mitra bisnis dan pemasok (ke Oman pada 15
November 2023, ke Thailand pada 28 Februari 2023).
• Kebijakan Pengembangan Masyarakat:
• Dimuat di situs web MedcoEnergi:
https://www.medcoenergi.com/files/Sustainability_Reports/
Community%20Development%20Policy.pdf
• Sesi monitoring Social Management System (SMS) untuk
seluruh aset domestik dan Thailand.
Seluruh kebijakan kami tersedia dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia
serta dapat diakses melalui situs web kami.
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 5
Page 9
Nomor Judul
Judul Butir Pengungkapan Jenis
Standar Standar 2023
Pengungkapan Individu Entitas
GRI GRI
GRI Peng- Menanamkan a. Menjelaskan bagaimana perusahaan menanamkan setiap komitmen kebijakan mereka untuk perilaku bisnis yang
2-24 ungkapan Komitmen bertanggung jawab di seluruh aktivitas dan hubungan bisnis perusahaan, yang meliputi:
Umum Kebijakan
i. Bagaimana Korporasi 1. Peran dan tanggung jawab Direksi adalah mengawasi pelaksanaan
perusahaan komitmen kebijakan. Hal ini tertera di dalam:
mengalokasikan • Manual Keberlanjutan MedcoEnergi, Oktober 2022, halaman 8-10
tanggung jawab dari 20 pada bagian Tata Kelola Keberlanjutan: Struktur & Pengawasan
untuk menerapkan serta Peran & Tanggung Jawab.
komitmen di • Pedoman Etika Bisnis halaman 5 “MedcoEnergi menetapkan
berbagai level dalam seperangkat standar untuk mengatur perilaku Dewan Komisaris,
perusahaan Direksi dan semua pekerjanya demi kebaikan dan keselamatan semua
pihak serta untuk mencapai operasi bisnis yang efektif dan efisien
yang dilakukan sesuai dengan semua undang-undang dan peraturan
yang berlaku”. Pernyataan ini selaras dengan Laporan Keberlanjutan
tahun 2022 halaman 42 tentang “Memperkuat Tata Kelola Kami” dan
Laporan Tahunan 2022 halaman 105 “Tata Kelola Perusahaan”.
2. Terdapat berbagai divisi dalam perusahaan yang memiliki tanggung jawab
sehari-hari untuk melaksanakan setiap komitmen kebijakan. Secara resmi
dinyatakan dalam dokumen-dokumen berikut:
• Manual Keberlanjutan MedcoEnergi, Oktober 2022, halaman 10-20
dari 20 pada bagian Tata Kelola Keberlanjutan: Struktur & Pengawasan
serta Peran & Tanggung Jawab divisi lintas fungsi. Lampiran E halaman
18 dari 20 untuk Tata Kelola Lingkungan, Sosial dan Tata Kelola (ESG).
• Untuk mendukung kepentingan terbaik MedcoEnergi, Pedoman
Kita harus dikomunikasikan, diterapkan, dan dipatuhi oleh seluruh
pemangku kepentingan termasuk Dewan Komisaris, Direksi, pekerja,
afiliasi, mitra bisnis, dan tamu Perusahaan tanpa kecuali, di mana pun
lokasi geografis mereka (Pedoman Etika Bisnis halaman 5).
3. Komitmen Kebijakan Keberlanjutan dibahas secara formal dalam rapat
berkala Komite Keberlanjutan dan Manajemen Risiko (Sustainability and
Risk Management Committee/SRMC), sedangkan Pedoman Etika Bisnis dan
Pedoman Etika Bisnis Terhadap Pemasok dibahas secara formal dalam
rapat rutin Komite Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate
Governance/GCG). Informasi mengenai SRMC dapat dilihat pada Manual
Keberlanjutan MedcoEnergi, halaman 8-9 dari 20. Lebih lanjut, informasi
mengenai komite SRMC dan GCG dapat ditemukan pada Laporan
Tahunan 2022, halaman 104-105 dan Laporan Keberlanjutan 2022,
halaman 41-42. Catatan rapat komite SRMC dan GCG disimpan secara
internal.
4. Diskusi dan pertemuan mengenai perilaku bisnis yang bertanggung jawab
antar berbagai tingkat atau divisi dalam perusahaan diadakan untuk lintas
fungsi, pekerja, dan mitra bisnis. Kegiatan dan hasilnya dilaporkan kepada
Komite GCG (untuk Dewan Komisaris dan Direksi) oleh Divisi Audit dan
Integritas Kepatuhan (Audit and Integrity Compliance/A&IC).
6 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 10
Nomor Judul
Judul Butir Pengungkapan Jenis
Standar Standar 2023
Pengungkapan Individu Entitas
GRI GRI
ii. Bagaimana Korporasi 1.a. Kami memiliki sistem manajemen risiko (risk management system/ERM)
perusahaan dan kebijakan manajemen (MEI-CRM-GL-001 tanggal 1 Desember
mengintegrasikan 2020), yang selaras dengan kebijakan kami. Semua risiko yang
komitmen ke dipertimbangkan di seluruh kategori risiko mencerminkan bagaimana
dalam strategi perilaku bisnis yang bertanggung jawab diterapkan.
perusahaan, kebijakan 1.b. Kebijakan kami selaras dengan penilaian dampak ekonomi, lingkungan,
operasional, dan sosial, dan hak asasi manusia:
prosedur operasional • Kebijakan Keberlanjutan ditetapkan berdasarkan penilaian
perusahaan materialitas.
• Penilaian hak asasi manusia untuk tingkat korporasi dilakukan pada
tahun 2022, dan hasilnya digunakan untuk menetapkan kebijakan
hak asasi manusia kami yang berdiri terpisah.
• Penilaian Dampak Hak Asasi Manusia (Human Rights Impact
Assessment/HRIA) untuk Medco E&P Malaka dan JOB Tomori
dilakukan pada tahun 2023. Penilaian ini dilakukan sebagai bagian
dari permintaan pemberi pinjaman untuk memenuhi persyaratan
Equator Principles (EP4).
1.c. Sebagai bagian dari siklus tahunan Sistem Manajemen Kinerja
(Performance Management System/PMS), kami memasukkan indikator
kinerja utama (Key Performance Indicators/KPI) terkait keberlanjutan ke
dalam Team Performance Contracts (TPCs). Kami menyelaraskan hasil
TPCs dengan program pemberian penghargaan, termasuk tinjauan
gaji dan insentif kinerja.
2. Sustainability Assessment Guideline (untuk Proyek), Desember 2020
dan Pedoman Penilaian Keberlanjutan untuk Operasi, November 2022
menjelaskan bagaimana Medco Minyak & Gas mengidentifikasi, menilai,
dan mengelola risiko lingkungan dan sosial di seluruh tahapan proyek
dan operasi.
3. Kami menerapkan Sistem Manajemen Operational Excellence (OE),
Sistem Manajemen Anti Suap, Sistem Manajemen K3LL, Sistem
Manajemen Sosial (SMS), Sistem Manajemen Keamanan Medco, dan
Sistem Manajemen K3LL Kontraktor. Hal ini mencakup audit internal
untuk memantau kepatuhan terhadap komitmen kebijakan. Kami juga
memantau kepatuhan terhadap komitmen kebijakan melalui Penilaian
Keberlanjutan untuk proyek dan operasi.
iii. Bagaimana Korporasi Praktik pengadaan kami menerapkan proses pra-kualifikasi, kriteria penawaran,
perusahaan atau kriteria penyaringan (screening) yang konsisten dengan harapan
menerapkan yang ditetapkan dalam Pedoman Etika Bisnis MedcoEnergi pada bagian
komitmennya “Menghormati Pemangku Kepentingan Kami”, sub-bagian “Mitra Bisnis Kami”
dengan dan melalui dan Pedoman Etika Bisnis Terhadap Pemasok.
hubungan bisnisnya
Kontrak antara MedcoEnergi dan pihak ketiga yang menggunakan standar
kontrak MedcoEnergi telah mencantumkan klausa bahwa kontraktor, di negara-
negara di mana MedcoEnergi beroperasi, telah berkomitmen untuk mematuhi
hukum dan peraturan yang berlaku dan Etika Bisnis MedcoEnergi.
Proses bisnis kami mempertimbangkan komitmen Pedoman Etika Bisnis dan
Pedoman Etika Bisnis Terhadap Pemasok setiap kali kami menentukan apakah
akan memulai, melanjutkan, atau mengakhiri hubungan bisnis.
iv. Pelatihan yang Korporasi MedcoEnergi menyelenggarakan berbagai sesi peningkatan kemampuan dan
disediakan oleh keterlibatan dalam penerapan komitmen kebijakan:
perusahaan • Program peningkatan keterampilan karyawan dan asistensi transisi
mengenai penerapan (transition assistance) mengacu pada GRI 404-2 melalui Orientasi K3LL.
komitmen • Pelatihan Pedoman Etika Bisnis (CoC) mengacu pada GRI 205 (ii e)
melalui peserta pekerja baru dan Medco 101 – untuk Pemimpin Baru
• Pedoman Etika Bisnis Terhadap Pemasok melalui keterlibatan dengan
mitra bisnis pada Vendor Day.
• Pelatihan keamanan terkait pelatihan HAM mengacu pada GRI 410
melalui Pelatihan Gada Pratama.
Catatan: Program pelatihan Gada Pratama dirancang untuk satpam baru
dan calon satpam baru.
• Pelatihan VPSHR dilaksanakan pada tanggal 5-6 Nov 2023 bagi peserta
terpilih pada divisi Keberlanjutan Perusahaan & Manajemen Risiko
(Corporate Sustainability and Risk Management/CSRM) serta Hubungan
Masyarakat & Keamanan (Relations & Security/R&S).
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 7
Page 11
Mewujudkan Tata Kelola Yang Unggul
05
GRI 205: Anti-Korupsi
Nomor Judul 2021 2022 2023
Judul Butir Pengungkapan Jenis
Standar Standar
Pengungkapan Individu Entitas
GRI GRI
Nilai % Nilai % Nilai %
GRI Anti- Operasi-operasi a. Jumlah dan persentase Minyak & Gas 10 100% 11 100% 11 100%
205-1 Korupsi yang dinilai total dari operasi Domestik
memiliki risiko yang dinilai memiliki
terkait korupsi risiko terkait korupsi Minyak & Gas - - 2 100%1 2 100%
(berdasarkan lokakarya Internasional
Penilaian Risiko Fraud)
Ketenaga- 6 46%2 8 53%3 10 71%4
listrikan
b. Risiko signifikan yang Korporasi 2021:
terkait dengan korupsi Liabilitas tindak pidana korporasi, risiko kecurangan pada procure
yang diidentifikasi to pay, benturan kepentingan, serta risiko pelanggaran terhadap
melalui penilaian risiko United States Office of Foreign Assets Control (OFAC).
2022:
Liabilitas tindak pidana korporasi, risiko
kecurangan pada procure to pay, benturan kepentingan, serta risiko
pelanggaran kepatuhan terhadap sanksi internasional.
2023:
Liabilitas tindak pidana korporasi, risiko kecurangan pada procure
to pay, benturan kepentingan, risiko pelanggaran terhadap
United States Office of Foreign Assets Control (OFAC), pelanggaran
kepatuhan sanksi lainnya, dan pelanggaran etika bisnis.
GRI Anti- Komunikasi a. Jumlah dan persentase Korporasi 14 100% 13 100% 13 100%
205-2 Korupsi dan pelatihan total anggota badan
tentang tata kelola yang telah
kebijakan dan dikomunikasikan
prosedur anti- oleh organisasi
korupsi mengenai kebijakan
dan prosedur anti-
korupsi (berdasarkan
komunikasi melalui
e-mail kepada anggota
badan tata kelola
mengenai kebijakan
dan prosedur anti-
korupsi)
b. Jumlah dan persentase Minyak & Gas 1.889 100% 2.602 100% 2.597 100%
total karyawan yang Domestik dan
telah dikomunikasikan Internasional
oleh organisasi
mengenai kebijakan Ketenaga- 751 100% 807 100% 901 100%
dan prosedur anti- listrikan
korupsi (berdasarkan
komunikasi melalui
e-mail kepada
karyawan mengenai
kebijakan dan
prosedur anti-korupsi)
1
Angka ini berdasarkan pada 2 aset: Thailand dan Oman.
2
Angka ini berdasarkan pada 13 aset karena beberapa kondisi berikut:
• Mitra Energi Batam dan Dalle Energi Batam dianggap sebagai satu entitas
• Karyawan Medco Hidro Indonesia dipindahkan ke Kantor Pusat Medco Power Indonesia atas pertimbangan bisnis
3
Angka ini berdasarkan pada 15 aset karena beberapa kondisi berikut:
• Mitra Energi Batam dan Dalle Energi Batam dianggap sebagai satu entitas
4
Angka ini berdasarkan pada 14 aset karena beberapa kondisi berikut:
• Medco Sumbawa Gas tidak termasuk karena PT Amman Mineral Internasional Tbk (AMMN) telah mengakuisisi 100% saham PT Medco Sumbawa Gas dari PT Medco Power
Indonesia (MEDP)
8 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 12
Nomor Judul 2021 2022 2023
Judul Butir Pengungkapan Jenis
Standar Standar
Pengungkapan Individu Entitas
GRI GRI
Nilai % Nilai % Nilai %
c. Jumlah dan persentase Minyak & Gas 420 100% 708 100% 693 100%
total mitra bisnis yang Domestik dan
telah dikomunikasikan Internasional
oleh organisasi
mengenai kebijakan Ketenaga- Komunikasi 2.039 100% 1.615 100%
dan prosedur anti- listrikan kepada mitra bisnis
korupsi, yang diuraikan dilakukan melalui
berdasarkan jenis serangkaian e-mail
mitra bisnis dan audit vendor.
d. Jumlah dan persentase Korporasi 14 100% 13 100% 13 100%
total anggota badan
tata kelola yang
telah mengikuti
pelatihan anti-
korupsi (berdasarkan
komunikasi melalui
e-mail kepada
karyawan mengenai
kebijakan dan
prosedur anti-korupsi)
e. Jumlah dan persentase Pendidikan 1.889 100% 2.602 100% 2.597 100%
total karyawan yang Ringan
telah mengikuti (Minyak & Gas
pelatihan anti-korupsi. Domestik dan
• Pendidikan ringan Internasional)
yang diberikan
melalui e-mail Pendidikan 751 100% 807 100% 901 100%
kepada karyawan Ringan
• Pelatihan (Ketenaga-
partisipatif yang listrikan)
diberikan melalui
Pelatihan 1.882 100% 2.578 99,08% 2.534 97,57%
pengisian formulir
Partisipatif
Pernyataan
(Minyak & Gas
Ketaatan (SoA)
Domestik dan
untuk Minyak & Gas
Internasional)
dan Ketenaga-
listrikan Pelatihan 751 100% 805 99,75% 900 99,89%
• Pelatihan intensif Partisipatif
di bidang Minyak (Ketenaga-
& Gas dan listrikan)
Ketenagalistrikan
melalui pelatihan Pelatihan 275 15% 351 13,49% 707 27,22%
tatap muka, Intensif1
pelatihan online, (Minyak & Gas
dan sesi bersama Domestik dan
Ethics Liaison Office Internasional)
Pelatihan 94 13% 177 21,93% 265 29,41%
Intensif2
(Ketenaga-
listrikan)
1
Pada tahun 2023, selain pekerja tetap yang telah dilaporkan dalam tabel, Medco Minyak & Gas Domestik dan Internasional telah memberikan pelatihan anti-korupsi kepada total
2.485 peserta (terdiri dari pekejra dan kontraktor pihak ketiga, dan satu peserta dapat mengikuti beberapa pelatihan anti-korupsi). Angka tersebut tidak diberikan asurans oleh KAP
PSS - EY.
2
Pada tahun 2023, selain pekerja tetap yang telah dilaporkan dalam tabel, Medco Ketenagalistrikan telah memberikan pelatihan anti-korupsi kepada total 276 peserta (terdiri dari
pekerja dan kontraktor pihak ketiga, dan satu peserta dapat mengikuti beberapa pelatihan anti-korupsi). Angka tersebut tidak diberikan asurans oleh KAP PSS - EY.
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 9
Page 13
GRI 412: Penilaian Hak Asasi Manusia1
Nomor 2021 2022
Judul Standar Jenis
Standar Judul Pengungkapan Butir Pengungkapan Individu
GRI Entitas
GRI
Nilai % Nilai %
GRI Penilaian Operasi-operasi a. Jumlah total dan persentase Minyak & Gas 1 10,00% 1 9,09%
412-12 Hak Asasi yang telah operasi yang telah melewati Domestik
Manusia melewati tinjauan hak asasi manusia
tinjauan hak atau penilaian dampak hak
asasi manusia asasi manusia, berdasarkan Ketenaga- Belum dilaksanakan
atau penilaian negara listrikan
dampak
GRI Penilaian Pelatihan kepada a. Jumlah total jam dalam Minyak & Gas 435 jam - 64 jam -
412-2 Hak Asasi karyawan tentang periode pelaporan yang Domestik
Manusia kebijakan atau dikhususkan untuk pelatihan
prosedur hak mengenai kebijakan hak
asasi manusia asasi manusia atau prosedur
yang berkaitan dengan Ketenaga- 7 jam - - -
aspek hak asasi manusia listrikan
yang relevan untuk operasi
b. Persentase karyawan yang Minyak & Gas - 7,41% - 0,17%
dilatih selama periode Domestik
pelaporan mengenai
kebijakan hak asasi manusia
atau prosedur yang Ketenaga- - 0,67% - -
berkaitan dengan aspek hak listrikan
asasi manusia yang relevan
untuk operasi
GRI Penilaian Perjanjian dan kontrak a. Jumlah total dan persentase Minyak & Gas Kontrak antara MedcoEnergi dan pihak ketiga
412-33 Hak Asasi investasi signifikan perjanjian serta kontrak yang menggunakan standar kontrak MedcoEnergi
Manusia yang memasukkan investasi signifikan yang telah mencantumkan klausa bahwa kontraktor, di
klausul-klausul hak memasukkan klausul-klausul negara-negara di mana MedcoEnergi beroperasi,
asasi manusia atau hak asasi manusia atau yang telah berkomitmen untuk mematuhi hukum dan
yang telah melalui telah melalui penyaringan Ketenaga- peraturan yang berlaku dan Etika Bisnis MedcoEnergi
penyaringan hak asasi hak asasi manusia listrikan termasuk Konflik Kepentingan dan Anti-Suap dan
manusia Korupsi. Semua ini termasuk ekspektasi dasar dalam
menghormati prinsip-prinsip hak asasi manusia.
b. Definisi yang digunakan Minyak & Gas
untuk ‘perjanjian investasi
Tidak Berlaku
signifikan’ Ketenaga-
listrikan
GRI 415: Kebijakan Publik
Nomor
Judul Standar Judul Butir Pengungkapan
Standar 2021 2022 2023
GRI Pengungkapan Individu
GRI
GRI Kebijakan Kontribusi politik a. Total nilai moneter kontribusi politik MedcoEnergi tidak mendukung partai politik apapun dan
415-1 Publik baik secara finansial maupun dalam tidak memberikan kontribusi atau sumbangan kepada partai
bentuk benda/barang yang diberikan politik apapun atau organisasi afiliasinya di mana pun Medco
langsung dan tidak langsung oleh MedcoEnergi beroperasi.
organisasi berdasarkan negara dan
penerima/penerima manfaat
b. Jika berlaku, bagaimana nilai moneter Tidak Berlaku
kontribusi berupa benda/barang
diperkirakan
1
Dengan dirilisnya Standar Universal GRI 2021, Standar Topik GRI 412: Penilaian Hak Asasi Manusia 2016 telah ditarik kembali karena isinya telah direvisi dan dimasukkan ke dalam
Standar Universal GRI 2021 (antara lain GRI 2: Pengungkapan Umum 2021 termasuk pengungkapan GRI 2-23: Komitmen Kebijakan dan GRI 2-24: Menanamkan Komitmen
Kebijakan).
2
Pada tahun 2018, MedcoEnergi telah melaksanakan tinjauan hak asasi manusia pada tingkat operasi di Block A. Namun MedcoEnergi juga telah melakukan tinjauan hak asasi
manusia pada level korporat di tahun 2022.
3
Asurans KAP PSS - EY terhadap GRI 412-3 hanya mencakup operasi MedcoEnergi di Indonesia pada tahun 2021, serta Indonesia dan Thailand pada tahun 2022.
10 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 14
Mewujudkan Aspirasi
07 Aksi Perubahan Iklim
GRI 302: Energi - Minyak & Gas1
Nomor Judul
Judul Butir Pengungkapan
Standar Standar 2021* 2022** 2023**
Pengungkapan Individu
GRI GRI
GRI Energi Konsumsi energi a. Konsumsi bahan bakar total 36.392.836,57a 36.755.762,58a 38.296.845,28b,c
302-1 dalam organisasi dalam organisasi dari sumber
daya tak terbarukan, dalam • Gas alam • Gas alam • Gas alam
gigajoule, dan termasuk jenis terkompresi terkompresi terkompresi
bahan bakar yang digunakan • Gas alam • Gas alam • Gas alam
• Kondensat • Bensin • Bensin
• Bensin • Avgas • Avgas
• Avgas • Bahan bakar jet • Bahan bakar jet
• Bahan bakar jet (kerosin) (kerosin)
(kerosin) • Diesel • Diesel
• Diesel • Minyak bakar • Minyak bakar
• Minyak bakar • Minyak mentah • Minyak mentah
• Minyak mentah
b. Konsumsi bahan bakar total 43.347,47a 107.655,17a 264.406,66b,d
dalam organisasi dari sumber
daya terbarukan, dalam • Gasohol (E20) • Gasohol 91/95 (E10) • Gasohol 91/95 (E10)
gigajoule, dan termasuk jenis • Biodiesel B20 • Gasohol (E20) • Gasohol (E20)
bahan bakar yang digunakan (Biosolar B20 dan • Biodiesel B20 • Diesel (B7)
PTT Hyforce) (Biosolar B20 dan • Biodiesel (B30)
• Biodiesel (B30) PTT Hyforce) • Biodiesel (B35)
• Tenaga surya • Biodiesel (B30) • Tenaga surya
• Tenaga surya
c. Dalam gigajoule, total:
i. Konsumsi listrik; 159.849,69e 162.801,89f 177.400,20g,h
ii. Konsumsi pemanasan; - - -
iii. Konsumsi pendinginan; - - -
iv. Konsumsi uap - - -
d. Dalam gigajoule, total:
i. Listrik terjual; - - -
ii. Pemanasan terjual; - - -
iii. Pendinginan terjual; - - -
iv. Uap terjual - - -
e. Total konsumsi energi dalam 36.596.033,73a,e 37.026.219,64a,f 38.738.652,13b,c,d,g,h
organisasi, dalam gigajoule
f. Standar, metodologi, asumsi, • American Petroleum Institute (API) Compendium 2009
dan/atau alat penghitungan • The Greenhouse Gas (GHG) Protocol for Corporate Accounting and
yang digunakan Reporting Standard from World Business Council for Sustainable
Development (WBCSD) and World Resources Institute (WRI) 2004
• ISO 14064-1:2006 regarding specification with guidance at the
organization level for quantification and reporting of greenhouse gas
emissions and removals
• James G. Speight, Natural Gas (Second Edition), Gulf Professional
Publishing, 2019
g. Sumber faktor konversi yang Perhitungan internal berdasarkan American Petroleum Institute (API)
digunakan Compendium 2009 dan Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC)
Guidelines for National Greenhouse Gas Inventories - Volume 2 2006.
1
Pernyataan tambahan untuk GRI 302: Energi - Minyak & Gas di Tahun 2023 dapat dilihat di halaman 12.
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 11
Page 15
Nomor Judul
Judul Butir Pengungkapan
Standar Standar 2021* 2022** 2023**
Pengungkapan Individu
GRI GRI
GRI Energi Intensitas energi a. Rasio intensitas energi untuk 2,31a,e 2,47a,f 2,88b,c,d,g,h,i
302-3 organisasi
b. Metrik khusus organisasi GJ/TOE produk hidrokarbon
(penyebut) yang dipilih untuk (Gigajoules per Tonne of Oil Equivalent)
menghitung rasio
c. Jenis-jenis energi yang termasuk Bahan bakar (terbarukan dan tak terbarukan) dan listrik
dalam rasio intensitas; apakah
bahan bakar, listrik, pemanasan,
pendinginan, uap, atau
semuanya
d. Apakah rasio yang Di dalam organisasi
menggunakan konsumsi energi
di dalam organisasi, di luarnya,
atau keduanya
Pernyataan Tambahan untuk GRI 302: Energi - Minyak & Gas di Tahun 2023
GRI Asterisk Catatan Pernyataan dari MedcoEnergi
GRI 302-1 dan * Ruang lingkup asurans MedcoEnergi telah melakukan perhitungan kembali pada pengungkapan GRI 302: Energi
302-3 (2021) untuk Minyak & Gas tahun 2021 dan angka tersebut tidak diberikan asurans oleh KAP PSS -
EY. MedcoEnergi menggunakan metodologi dan alat perhitungan yang sama dengan proses
perhitungan tahun 2021 untuk menghitung pengungkapan GRI 302: Energi.
GRI 302-1 dan ** Ruang lingkup asurans KAP PSS - EY telah melakukan asurans keyakinan terbatas independen terhadap data berikut.
302-3 (2022- Untuk asurans keyakinan terbatas independen tahun 2021, mohon mengacu pada laporan asurans
2023) keyakinan terbatas independen KAP PSS - EY tahun 2021 pada situs MedcoEnergi.
GRI 302-1 dan a Daftar aset Daftar aset tahun 2021-2022 — Internasional: Oman, Thailand, Kantor Singapura dan Kantor
302-3 Malaysia; Domestik: Rimau, South Sumatra Block, Lematang, Tarakan, Block A, South Natuna Sea
Block B, Bangkanai, Sampang, Madura Offshore, Corridor, dan Kantor Jakarta.
Akuisisi Corridor dilakukan pada bulan Maret 2022. Energi Corridor disertakan dari tahun 2019
karena tahun 2019 merupakan tahun dasar untuk perhitungan emisi MedcoEnergi.
b Daftar aset Daftar aset tahun 2023— Internasional: Oman, Thailand, dan Kantor Singapura; Domestik: Kantor
Palembang, Rimau, South Sumatra Block, Lematang, Tarakan, Block A, South Natuna Sea Block B,
Bangkanai, Sampang, Madura Offshore, Corridor, dan Kantor Jakarta.
Pada tahun 2023, Kantor Malaysia tidak disertakan karena berhenti beroperasi pada November
2022
c Justifikasi peningkatan Peningkatan konsumsi bahan bakar dari kompresor di Corridor.
konsumsi energi dari
sumber daya tak
terbarukan
d Justifikasi peningkatan Aset domestik mulai menggunakan Biodiesel (B35) dan instalasi panel surya di aset Darat dan
konsumsi energi dari Lepas Pantai.
sumber daya terbarukan
e Daftar aset Daftar aset di tahun 2021 yang mengonsumsi energi dari listrik yang dibeli mencakup Tarakan,
South Natuna Sea Block B, Sampang, Thailand, Oman, Kantor Malaysia, Kantor Singapura, Kantor
Jakarta, dan Corridor.
f Daftar aset Daftar aset di tahun 2022 yang mengonsumsi energi dari listrik yang dibeli mencakup Bangkanai,
South Sumatra Block, Tarakan, South Natuna Sea Block B, Sampang, Thailand, Oman, Kantor
Malaysia, Kantor Singapura, Kantor Jakarta, dan Corridor.
g Daftar aset Daftar aset di tahun 2023 yang mengonsumsi energi dari listrik yang dibeli mencakup Kantor
Palembang, Bangkanai, South Sumatra Block, Tarakan, South Natuna Sea Block B, Sampang,
Thailand, Oman, Kantor Singapura, Kantor Jakarta, dan Corridor.
h Justifikasi peningkatan Pelaksanaan proyek elektrifikasi di Oman, South Sumatra Block, dan Bangkanai.
konsumsi listrik yang
dibeli
i Justifikasi peningkatan Peningkatan konsumsi bahan bakar dari kompresor di Corridor dan penurunan produksi secara
intensitas energi alamiah di beberapa aset.
12 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 16
GRI 302: Energi - Ketenagalistrikan1
Nomor Judul
Judul
Standar Standar Butir Pengungkapan Individu 2021 2022 2023
Pengungkapan
GRI GRI
GRI Energi Konsumsi energi a. Konsumsi bahan bakar total 15.275.315,84a 24.309.197,20b 25.226.144,25b,f
302-1 dalam organisasi dalam organisasi dari sumber
daya tak terbarukan, dalam
gigajoule, dan termasuk jenis • Bensin
bahan bakar yang digunakan • Diesel
• Gas alam
b. Konsumsi bahan bakar total 8,88a,c 322,02b,d,g 570,08b,e,h
dalam organisasi dari sumber
daya terbarukan, dalam Biodiesel (B30) • Biodiesel (B30) • Biodiesel (B30)
gigajoule, dan termasuk jenis • Tenaga surya • Biodiesel (B35)
bahan bakar yang digunakan • Tenaga surya
c. Dalam gigajoule, total:
i. Konsumsi listrik; 3.134,81a 6.806,03b 6.070,45b
ii. Konsumsi pemanasan; - - -
iii. Konsumsi pendinginan; - - -
iv. Konsumsi uap - - -
d. Dalam gigajoule, total:
i. Listrik terjual; 5.738.838,39a,i 9.925.642,40b,i 10.132.680,47b,i
ii. Pemanasan terjual; - - -
iii. Pendinginan terjual; - - -
iv. Uap terjual - - -
e. Total konsumsi energi dalam 9.539.621,14a 14.390.682,85b,j 15.100.104,31b,k
organisasi, dalam gigajoule
f. Standar, metodologi, asumsi, • The GHG Protocol for Corporate Accounting and Reporting Standard from
dan/atau alat penghitungan WBCSD and WRI 2004
yang digunakan • ISO 14064-1:2006 regarding specification with guidance at the
organization level for quantification and reporting of greenhouse gas
emissions and removals
g. Sumber faktor konversi yang Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) Guidelines for National
digunakan Greenhouse Gas Inventories - Volume 2 2006
GRI Energi Intensitas energi a. Rasio intensitas energi untuk 5,97a 5,21b 5,36b
302-3 organisasi
b. Metrik khusus organisasi GJ/MWh
(penyebut) yang dipilih untuk (Gigajoules per Megawatt-hour)
menghitung rasio
c. Jenis-jenis energi yang termasuk Bahan bakar (terbarukan dan tak terbarukan) dan listrik
dalam rasio intensitas; apakah
bahan bakar, listrik, pemanasan,
pendinginan, uap, atau
semuanya
d. Apakah rasio yang Di dalam organisasi
menggunakan konsumsi energi
di dalam organisasi, di luarnya,
atau keduanya
1
Pernyataan tambahan untuk GRI 302: Energi - Ketenagalistrikan dapat dilihat di halaman 14.
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 13
Page 17
Pernyataan Tambahan untuk GRI 302: Energi - Ketenagalistrikan
GRI Asterisk Catatan Pernyataan dari MedcoEnergi
GRI 302-1 dan a Daftar aset Daftar aset tahun 2021 — Energi Listrik Batam, Energi Prima Elektrika, Multidaya Prima
302-3 Elektrindo, Mitra Energi Batam, dan Dalle Energi Batam.
b Daftar aset Daftar aset tahun 2022 dan 2023 — Energi Listrik Batam, Energi Prima Elektrika, Multidaya
Prima Elektrindo, Mitra Energi Batam, Dalle Energi Batam, Medco Ratch Power Riau, Bio
Jatropha Indonesia, Pembangkitan Pusaka Parahiangan, dan Kantor Pusat Medco Power
Indonesia.
c Daftar aset Daftar aset tahun 2021 yang mengonsumsi bahan bakar terbarukan: Energi Prima
Elektrika.
d Daftar aset Daftar aset tahun 2022 yang mengonsumsi bahan bakar terbarukan: Energi Listrik Batam, Mitra
Energi Batam, Medco Ratch Power Riau, Bio Jatropha Indonesia, dan Pembangkitan Pusaka
Parahiangan.
e Daftar aset Daftar aset tahun 2023 yang mengonsumsi bahan bakar terbarukan: Energi Listrik Batam,
Multidaya Prima Elektrindo, Mitra Energi Batam, Medco Ratch Power Riau, Bio Jatropha
Indonesia, dan Pembangkitan Pusaka Parahiangan.
f Justifikasi peningkatan Peningkatan signifikan konsumsi energi tidak terbarukan disebabkan oleh meningkatnya jumlah
signifikan konsumsi produksi listrik dan jam operasional pada tahun 2023 dibandingkan dengan tahun 2022 yang
energi tidak terbarukan mengakibatkan peningkatan konsumsi gas alam.
dalam organisasi tahun
2023
g Justifikasi peningkatan Peningkatan signifikan dari konsumsi energi terbarukan disebabkan oleh peningkatan
signifikan konsumsi penggunaan bahan bakar nabati dan panel surya di aset tambahan dan aset yang telah
energi terbarukan dalam beroperasi.
organisasi tahun 2022
h Justifikasi peningkatan Peningkatan signifikan konsumsi energi terbarukan yang signifikan disebabkan oleh
signifikan konsumsi meningkatnya penggunaan bahan bakar nabati dan panel surya serta mulai digunakannya
energi terbarukan dalam Biodiesel (B35) pada tahun 2023.
organisasi tahun 2023
i Penjelasan terkait Produksi aktual di Energi Listrik Batam, Mitra Energi Batam, Dalle Energi Batam, dan Medco
produksi listrik dan listrik Ratch Power Riau merupakan jumlah total listrik yang diproduksi oleh pembangkit dan
terjual dijual kepada pihak ketiga (PT Perusahaan Listrik Negara/PLN), sedangkan di Multidaya
Prima Elektrindo, Energi Prima Elektrika, Bio Jatropha Indonesia, dan Pembangkitan Pusaka
Parahiangan, produksi aktual berupa listrik yang dijual ke pihak ketiga dan listrik yang dikonsumsi
internal.
j Justifikasi peningkatan Peningkatan konsumsi energi yang signifikan disebabkan oleh adanya penambahan aset
signifikan konsumsi operasional. Oleh karena itu, jumlah produksi listrik juga meningkat pada tahun 2022 yang diikuti
energi dalam organisasi dengan peningkatan konsumsi energi.
tahun 2022
k Justifikasi peningkatan Peningkatan signifikan konsumsi energi disebabkan oleh meningkatnya jumlah produksi listrik
signifikan konsumsi dan jam operasional pada tahun 2023 dibandingkan dengan tahun 2022 yang mengakibatkan
energi dalam organisasi peningkatan konsumsi gas alam.
tahun 2023
14 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 18
GRI 305: Emisi - Minyak & Gas1
Nomor
Judul Standar Judul Jenis
Standar Butir Pengungkapan Individu 2021** 2022** 2023**
GRI Pengungkapan Entitas
GRI
GRI Emisi Emisi GRK a. Emisi GRK (Cakupan 1) Minyak & 4.605.470,28a 4.345.147,09a 4.223.200,48a,b
305-1 (Cakupan 1) langsung kotor dalam metrik Gas
langsung ton setara CO2*
JOB 92.398,12 97.332,78 79.542,553
Tomori2
b. Rincian emisi GRK (Cakupan 1) langsung kotor berdasarkan jenis energi untuk Minyak & Gas
i. Emisi GRK (Cakupan Minyak & 4.228.194,38 3.902.450,95 3.835.109,15c
1) langsung kotor dari Gas
pembakaran;
ii. Emisi GRK (Cakupan Minyak & 270.897,20 340.562,46 317.246,99d
1) langsung kotor dari Gas
flaring;
iii. Emisi GRK (Cakupan Minyak & 30.302,58 31.308,86 28.092,93e
1) langsung kotor dari Gas
venting;
iv. Emisi GRK (Cakupan Minyak & 2.165,63 1.439,19 2.154,81f
1) langsung kotor dari Gas
proses (bahan baku);
v. Emisi GRK (Cakupan 1) Minyak & 73.910,48 69.385,62 40.596,59g
langsung kotor dari fugitif Gas
c. Gas-gas yang termasuk Minyak & CO2, CH4, N2O, HFCs
dalam perhitungan Gas
d. Emisi dan persentase emisi GRK (Cakupan 1) langsung kotor dari CH4 untuk Minyak dan Gas
i. Emisi GRK (Cakupan 1) Minyak & 132.405,84a 134.408,39a 98.520,42a,h
langsung kotor dari CH4 Gas
dalam metrik ton setara
CO2
ii. Persentase emisi GRK Minyak & 2,87% 3,09% 2,33%
(Cakupan 1) langsung Gas
kotor dari CH4
e. Emisi biogenik CO2 dalam Minyak & 3.724,06a 7.935,30a 18.887,01a,i
metrik ton setara CO2 Gas
f. Tahun dasar untuk perhitungan, jika ada, meliputi:
i. Alasan untuk memilihnya; Minyak & MedcoEnergi telah memilih tahun 2019 sebagai tahun dasar karena
Gas data pada tahun tersebut merupakan representasi terbaik dari operasi
dan produksi normal MedcoEnergi sebelum pandemi.
ii. Emisi pada tahun dasar; Minyak & 5.419.585,82 tCO2e
Gas
iii. Konteks untuk setiap Minyak & Tidak berlaku
perubahan yang Gas
signifikan dalam
emisi yang memicu
perhitungan ulang emisi
tahun dasar
*) Catatan:
• Sumber emisi dari pembakaran mencakup unit pembakaran tidak bergerak, pembakaran bergerak, pengoksidasi termal, insinerator, dan waste heat boiler pada Alat Penghitung Emisi
Udara dan Gas Rumah Kaca (GRK) MedcoEnergi
• Sumber emisi dari venting mencakup venting dari tangki timbun, kegiatan pemuatan, aktivitas kerja ulang sumur, dan emisi venting spesifik dari peralatan pneumatik dan pompa injeksi
kimia pada Alat Penghitung Emisi Udara dan GRK MedcoEnergi
• Sumber emisi proses (bahan baku) mencakup unit proses dehidrasi dan unit penangkap sulfur pada Alat Penghitung Emisi Udara dan GRK MedcoEnergi
• Sumber emisi fugitif mencakup emisi fugitif CO2 dan CH4, emisi fugitif HFCs, dan pengolahan limbah cair aerobik pada Alat Penghitung Emisi Udara dan GRK MedcoEnergi
1
Pernyataan tambahan untuk GRI 305: Emisi - Minyak & Gas di Tahun 2023 dapat dilihat di halaman 18-19.
2
Joint Operating Body Pertamina – Medco E&P Tomori Sulawesi (JOB Tomori) merupakan aset non-operasional, sehingga jumlahnya mencerminkan 30% working interest MedcoEnergi
dan angka tersebut tidak diberikan asurans oleh KAP PSS - EY.
3
Penurunan emisi di tahun 2023 merupakan hasil dari peningkatan operasional: gas asam dialihkan ke proses Asam Sulfat Basah (WSA) dan dimanfaatkan untuk produksi asam sulfat,
sedangkan sebelum tahun 2023, gas asam dibuang ke sistem flare untuk mengurangi opasitas
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 15
Page 19
Nomor
Judul Standar Judul Jenis
Standar Butir Pengungkapan Individu 2021** 2022** 2023**
GRI Pengungkapan Entitas
GRI
g. Sumber faktor emisi dan Minyak & Sumber faktor emisi:
nilai potensi pemanasan Gas Perhitungan internal berdasarkan American Petroleum Institute (API)
global (GWP) yang Compendium 2009, United States Environmental Protection Agency Air
digunakan atau rujukan ke Pollutant-42 (US EPA AP-42), dan Intergovernmental Panel on Climate
sumber GWP Change (IPCC) Guidelines for National Greenhouse Gas Inventories -
Volume 2 2006.
Sumber nilai GWP:
IPCC Fourth Assessment Report
h. Pendekatan konsolidasi Minyak & Kontrol operasional
untuk emisi Gas
i. Standar, metodologi, Minyak & • API Compendium 2009
asumsi, dan/atau alat Gas • US EPA AP-42
perhitungan yang digunakan • IPCC Guidelines for National Greenhouse Gas Inventories - Volume 2
2006
• The GHG Protocol for Corporate Accounting and Reporting Standard
from WBCSD and WRI 2004
• EPA Mandatory Greenhouse Gas Reporting 2016
• US EPA Greenhouse Gas Inventory Guidance 2016
• ISO 14064-1:2006 regarding specification with guidance at the
organization level for quantification and reporting of greenhouse gas
emissions and removals
• James G. Speight, Natural Gas (Second Edition), Gulf Professional
Publishing, 2019
GRI Emisi Emisi energi a. Emisi energi GRK (Cakupan Minyak & 17.709,67j 24.390,27k 26.354,18i,m
305-2 GRK (Cakupan 2) tidak langsung kotor Gas
2) tidak berdasarkan lokasi dalam
langsung metrik ton setara CO2
b. Jika ada, emisi energi GRK Minyak & Tidak berlaku untuk negara tempat MedcoEnergi beroperasi.
(Cakupan 2) tidak langsung Gas
kotor berdasarkan pasar
dalam metrik ton setara CO2
c. Jika ada, gas-gas yang Minyak & CO2
termasuk dalam Gas
perhitungan; baik berupa
CO2, CH4, N2O, HFCs, PFCs,
SF6, NF3, atau seluruhnya
d. Tahun dasar untuk penghitungan, jika ada, meliputi:
i. Alasan untuk memilih; Minyak & MedcoEnergi telah memilih tahun 2019 sebagai tahun dasar karena
Gas data pada tahun tersebut merupakan representasi terbaik dari operasi
dan produksi normal MedcoEnergi sebelum pandemi.
ii. Emisi pada tahun dasar; Minyak & 587,62 tCO2e
Gas
iii. Konteks untuk setiap Minyak & Tidak berlaku
perubahan yang Gas
signifikan dalam
emisi yang memicu
penghitungan ulang emisi
tahun dasar
e. Sumber faktor emisi dan Minyak & 2021n:
nilai potensi pemanasan Gas Sumber faktor emisi:
global (GWP) yang • API Compendium 2009
digunakan atau rujukan ke • Indonesia: Faktor Emisi GRK Sistem Ketenagalistrikan Tahun 2019
sumber GWP Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan, Kementerian Energi dan
Sumber Daya Mineral Republik Indonesia (ESDM RI)
• Oman dan Malaysia: The International Financial Institution (IFI)
Dataset of Default Grid Factors v.3.0, United Nations Framework
Convention on Climate Change (UNFCCC)
• Thailand: CO2 Emissions per kilowatt-hour (kWh), Energy Policy and
Planning Office, the Ministry of Energy of the Kingdom of Thailand
• Singapura: Electricity Grid Emission Factor and Upstream Fugitive
Methane Emission Factor, Energy Market Authority of the Republic of
Singapore
16 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 20
Nomor
Judul Standar Judul Jenis
Standar Butir Pengungkapan Individu 2021** 2022** 2023**
GRI Pengungkapan Entitas
GRI
2022n:
Sumber faktor emisi:
• API Compendium 2009
• Indonesia: Faktor Emisi GRK Sistem Ketenagalistrikan Tahun 2021
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan, Kementerian ESDM RI
• Oman dan Malaysia: The IFI Dataset of Default Grid Factors v.3.0,
United Nations Framework Convention on Climate Change (UNFCCC)
• Thailand: CO2 Emissions per kWh, Energy Policy and Planning Office,
the Ministry of Energy of the Kingdom of Thailand
• Singapura: Electricity Grid Emission Factor and Upstream Fugitive
Methane Emission Factor, Energy Market Authority of the Republic of
Singapore
2023:
• API Compendium 2009
• Indonesia: Faktor Emisi GRK Sistem Ketenagalistrikan Tahun 2021
• Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan, Kementerian ESDM RI
• Oman: The IFI Dataset of Default Grid Factors v.3.0, United Nations
Framework Convention on Climate Change (UNFCCC)
• Thailand: CO2 Emissions per kWh, Energy Policy and Planning Office,
Ministry of Energy of the Kingdom of Thailand
• Singapura: Electricity Grid Emission Factor and Upstream Fugitive
Methane Emission Factor, Energy Market Authority of the Republic of
Singapore
f. Pendekatan konsolidasi Minyak & Kontrol operasional
untuk emisi Gas
g. Standar, metodologi, Minyak & • API Compendium 2009
asumsi, dan/atau alat Gas • The GHG Protocol for Corporate Accounting and Reporting Standard
penghitungan yang from WBCSD and WRI 2004
digunakan • ISO 14064-1:2006 regarding specification with guidance at the
organization level for quantification and reporting of greenhouse gas
emissions and removals
GRI Emisi Intensitas emisi a. Rasio intensitas emisi GRK untuk organisasi
305-4 GRK
i. Cakupan 1; Minyak & 291,13a 289,44a 314,49a,b,o
Gas
JOB 104,48 95,27 71,13
Tomori1
ii. Cakupan 1 + Cakupan 2 Minyak & 292,25a,j 291,07a,k 316,45a,b,l,m,o
Gas
b. Metrik khusus organisasi Minyak & tCO2e/1.000 TOE produk hidrokarbon
(penyebut) yang dipilih Gas (tonnes of carbon dioxide equivalent per 1,000 Tonnes of Oil Equivalent)
untuk menghitung rasio
c. Jenis emisi GRK yang Minyak & • Sumber emisi GRK (Cakupan 1) langsung
dimasukkan dalam rasio Gas • Sumber emisi GRK (Cakupan 1) langsung + emisi energi GRK
intensitas; apakah langsung (Cakupan 2) tidak langsung
(Cakupan 1), energi tidak
langsung (Cakupan 2), dan/
atau tidak langsung lainnya
(Cakupan 3)
d. Gas-gas yang termasuk Minyak & CO2, CH4, N2O, HFCs
dalam penghitungan; Gas
apakah berupa CO2, CH4,
N2O, HFCs, PFCs, SF6, NF3,
atau seluruhnya
1
Joint Operating Body Pertamina – Medco E&P Tomori Sulawesi (JOB Tomori) merupakan aset non-operasional, sehingga jumlahnya mencerminkan 30% working interest MedcoEnergi dan angka
tersebut tidak diberikan asurans oleh KAP PSS - EY.
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 17
Page 21
Nomor
Judul Standar Judul Jenis
Standar Butir Pengungkapan Individu 2021*** 2022**** 2023****
GRI Pengungkapan Entitas
GRI
GRI Emisi Nitrogen oksida a. Emisi udara yang signifikan, dalam ton, untuk masing-masing hal berikut:
305-7 (NOx), belerang
oksida (SOx), i. NOx (ton/tahun); Minyak & 5.607,75a 5.702,07a 5.958,34a,p
dan emisi Gas
udara signifikan
ii. SOx (ton/tahun); Minyak & 765,45a 697,63a 698,37a
lainnya
Gas
iii. Polutan organik yang Minyak & Tidak berlaku
persisten (POP); Gas
iv. Senyawa organik yang Minyak & 1.430,28a 2.032,69a 1.289,48a,q
mudah menguap (VOC, Gas
ton/tahun);
v. Polutan udara berbahaya Minyak & Tidak berlaku
(HAP); Gas
vi. Materi partikulat (PM, Minyak & 225,63a 246,03a 261,50a,r
ton/tahun); Gas
vii. Kategori standar lainnya Minyak & Tidak tersedia
dari emisi udara yang Gas
diidentifikasikan dalam
regulasi terkait
b. Sumber faktor emisi yang Minyak & Perhitungan internal berdasarkan American Petroleum Institute (API)
digunakan Gas Compendium 2009 dan United States Environmental Protection Agency
Air Pollutant-42 (US EPA AP-42).
c. Standar, metodologi, Minyak & • API Compendium 2009
asumsi, dan/atau alat Gas • US EPA AP-42
penghitungan yang • The GHG Protocol for Corporate Accounting and Reporting Standard
digunakan from WBCSD and WRI 2004
• ISO 14064-1:2006 regarding specification with guidance at the
organization level for quantification and reporting of greenhouse gas
emissions and removals
• Peraturan Menteri Negara Lingkungan Hidup Republik Indonesia
Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pedoman Penghitungan Beban
Emisi Kegiatan Industri Minyak dan Gas Bumi
Pernyataan Tambahan untuk GRI 305: Emisi - Minyak & Gas di Tahun 2023
GRI Asterisk Catatan Pernyataan dari MedcoEnergi
GRI 305-1, 305-2, ** Ruang lingkup asurans MedcoEnergi telah melakukan perhitungan dan penyajian kembali data Minyak & Gas untuk tahun 2019
dan 305-4 (2021- (diungkapkan sebagai emisi tahun dasar dalam Laporan ini), 2020, dan 2021, mohon mengacu pada
2023) Laporan Keberlanjutan 2022 halaman 93 mengenai penyebab penyajian kembali.
KAP PSS-EY telah melakukan asurans keyakinan terbatas independen terhadap data berikut (kecuali JOB
Tomori). Untuk asurans keyakinan terbatas independen terhadap data tahun 2019, 2020, dan 2021 sebelum
penyajian kembali, mohon mengacu pada laporan asurans keyakinan terbatas independen KAP PSS - EY
masing-masing untuk tahun 2019, 2020, dan 2021 pada situs MedcoEnergi.
GRI 305-7 (2021) *** Ruang lingkup asurans MedcoEnergi telah melakukan perhitungan kembali pada pengungkapan GRI 305-7: Nitrogen oksida (NOx),
belerang oksida (SOx), dan emisi udara signifikan lainnya untuk Minyak & Gas tahun 2021 dan angka tersebut
tidak diberikan asurans oleh KAP PSS - EY. MedcoEnergi menggunakan metodologi dan alat perhitungan
yang sama dengan proses perhitungan tahun 2021 untuk menghitung pengungkapan GRI 305-7: Nitrogen
oksida (NOx), belerang oksida (SOx), dan emisi udara signifikan lainnya.
GRI 305-7 (2022- **** Ruang lingkup asurans KAP PSS - EY telah melakukan asurans keyakinan terbatas independen terhadap data berikut. Untuk
2023) asurans keyakinan terbatas independen terhadap data tahun 2021, mohon mengacu pada laporan asurans
keyakinan terbatas independen KAP PSS - EY tahun 2021 pada situs MedcoEnergi.
GRI 305-1, 305-4, a Daftar aset Daftar aset — Internasional: Oman dan Thailand; Domestik: Rimau, South Sumatra Block, Lematang,
dan 305-7 Tarakan, Block A, South Natuna Sea Block B, Bangkanai, Sampang, Madura Offshore, Corridor, dan Kantor
Jakarta.
Akuisisi Corridor dilakukan pada bulan Maret 2022. Emisi Corridor disertakan dari tahun 2019 sebagai tahun
dasar perhitungan emisi MedcoEnergi dimulai pada tahun 2019.
b Justifikasi penurunan Lebih rendah karena optimasi operasi, proyek pengurangan emisi GRK, dan penurunan produksi secara
emisi GRK Cakupan 1 alamiah di beberapa aset.
18 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 22
GRI Asterisk Catatan Pernyataan dari MedcoEnergi
c Justifikasi penurunan Lebih rendah karena implementasi proyek optimasi bahan bakar dan penurunan produksi secara
emisi GRK Cakupan 1 alamiah di beberapa aset.
dari pembakaran
d Justifikasi penurunan Lebih rendah karena implementasi proyek pengurangan flare dan aktivitas non-rutin yang lebih sedikit
emisi GRK Cakupan 1 di Lematang (acid fracturing) dan Block A.
dari flaring
e Justifikasi penurunan Lebih rendah karena implementasi proyek pengurangan venting, penurunan aktivitas pengeboran
emisi GRK Cakupan 1 di Thailand dan produksi kondensat yang lebih rendah di Corridor.
dari venting
f Justifikasi peningkatan Produksi yang lebih tinggi di Lematang akibat kegiatan acid fracturing di kuartal ketiga (Q3) 2022 dan
emisi GRK Cakupan 1 permintaan gas yang lebih tinggi di 2023.
dari proses (bahan baku)
g Justifikasi penurunan Lebih rendah karena optimasi jumlah peralatan proses yang beroperasi dan penyesuaian
emisi GRK Cakupan 1 emisi fugitif di South Sumatra Block dan Rimau berdasarkan API Compendium 2009.
dari fugitif
h Justifikasi penurunan Flaring yang lebih rendah karena aktivitas non-rutin yang lebih sedikit di Lematang dan Block A,
emisi metana upaya pengurangan emisi metana, penurunan produksi secara alamiah, dan penyesuaian
emisi fugitif di South Sumatra Block dan Rimau berdasarkan API Compedium 2009.
i Justifikasi peningkatan Aset domestik mulai menggunakan Biodiesel (B35) pada tahun 2023.
emisi biogenik CO2
GRI 305-2 dan j Daftar aset Daftar aset di tahun 2021 yang mengonsumsi energi dari listrik yang dibeli mencakup Tarakan,
GRI 305-4 South Natuna Sea Block B, Sampang, Thailand, Oman, Kantor Malaysia, Kantor Singapura,
Kantor Jakarta, dan Corridor.
k Daftar aset Daftar aset di tahun 2022 yang mengonsumsi energi dari listrik yang dibeli mencakup
Bangkanai, South Sumatra Block, Tarakan, South Natuna Sea Block B, Sampang, Thailand,
Oman, Kantor Malaysia, Kantor Singapura, Kantor Jakarta, dan Corridor.
l Daftar aset Daftar aset di tahun 2023 yang mengonsumsi energi dari listrik yang dibeli mencakup
Kantor Palembang, Bangkanai, South Sumatra Block, Tarakan, South Natuna Sea Block B,
Sampang, Thailand, Oman, Kantor Singapura, Kantor Jakarta, dan Corridor.
m Justifikasi peningkatan Pelaksanaan proyek elektrifikasi di Oman, South Sumatra Block, dan Bangkanai.
emisi GRK Cakupan 2
n Penambahan sumber Penambahan sumber referensi untuk faktor emisi GRK Cakupan 2 (konsumsi energi dari listrik).
faktor emisi dari API
Compendium 2009 pada
data 2021-2022
GRI 305-4 o Justifikasi peningkatan Intensitas emisi GRK lebih tinggi karena produksi yang lebih rendah di beberapa aset
intensitas emisi GRK akibat penurunan produksi secara alamiah.
Cakupan 1 dan Cakupan
1+2
GRI 305-7 p Justifikasi peningkatan Lebih tinggi karena peningkatan konsumsi bahan bakar dari kompresor di Corridor.
emisi NOx
q Justifikasi penurunan Lebih rendah karena penyesuaian emisi fugitif di South Sumatra Block dan Rimau
emisi VOC berdasarkan API Compendium 2009.
r Justifikasi peningkatan Lebih tinggi karena peningkatan konsumsi bahan bakar dari kompresor di Corridor.
emisi PM
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 19
Page 23
GRI 305: Emisi - Ketenagalistrikan1
Nomor Judul
Judul
Standar Standar Butir Pengungkapan Individu 2021 2022 2023
Pengungkapan
GRI GRI
GRI Emisi Emisi GRK a. Emisi GRK (Cakupan 1) langsung kotor 857.807,80a 1.365.141,13b.c 1.416.624,90b,d
305-1 (Cakupan 1) dalam metrik ton setara CO2
langsung
b. Gas-gas yang termasuk dalam CO2, CH4, N2O
perhitungan
c. Emisi biogenik CO2 dalam metrik ton 0,86a 4,60b 14,59b,e
setara CO2
d. Tahun dasar untuk penghitungan, jika ada, meliputi:
i. Alasan untuk memilihnya;
ii. Emisi pada tahun dasar;
iii. Konteks untuk setiap perubahan Tidak berlaku
yang signifikan dalam emisi yang
memicu perhitungan ulang emisi
tahun dasar
e. Sumber faktor emisi dan nilai potensi Sumber faktor emisi:
pemanasan global (GWP) yang • Pedoman Penyelenggaraan Inventarisasi Gas Rumah Kaca
digunakan atau rujukan ke sumber Nasional Republik Indonesia Buku II - Volume 1 Tahun 2012
GWP • Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) Guidelines for
National Greenhouse Gas Inventories - Volume 2 2006
Sumber nilai GWP:
IPCC Fourth Assessment Report
f. Pendekatan konsolidasi untuk emisi Kontrol operasional
g. Standar, metodologi, asumsi, dan/atau • The GHG Protocol for Corporate Accounting and Reporting Standard
alat perhitungan yang digunakan from WBCSD and WRI 2004
• ISO 14064-1:2006 regarding specification with guidance at the
organization level for quantification and reporting of greenhouse gas
emissions and removals
• Pedoman Penyelenggaraan Inventarisasi Gas Rumah Kaca Nasional
Republik Indonesia Buku II – Volume 1 Tahun 2012
GRI Emisi Emisi Energi GRK a. Emisi energi GRK (Cakupan 2) tidak 818,53f 1.760,47g,h 1.565,65g,i
305-2 (Cakupan 2) tidak langsung kotor berdasarkan lokasi
langsung dalam metrik ton setara CO2
b. Jika ada, emisi energi GRK (Cakupan 2) Tidak berlaku untuk negara tempat MedcoEnergi beroperasi.
tidak langsung kotor berdasarkan pasar
dalam metrik ton setara CO2
c. Jika ada, gas-gas yang termasuk CO2
dalam perhitungan; baik berupa CO2,
CH4, N2O, HFCs, PFCs, SF6, NF3, atau
seluruhnya
d. Tahun dasar untuk penghitungan, jika ada, meliputi:
i. Alasan untuk memilih;
ii. Emisi pada tahun dasar;
iii. Konteks untuk setiap perubahan Tidak berlaku
yang signifikan dalam emisi yang
memicu penghitungan ulang emisi
tahun dasar
e. Sumber faktor emisi dan nilai potensi Faktor Emisi Faktor Emisi GRK Sistem Ketenagalistrikan
pemanasan global (GWP) yang GRK Sistem Tahun 2021 Direktorat Jenderal
digunakan atau rujukan ke sumber Ketenagalistrikan Ketenagalistrikan, Kementerian ESDM RI
GWP Tahun 2019
Direktorat Jenderal
Ketenagalistrikan,
Kementerian
ESDM RI
f. Pendekatan konsolidasi untuk emisi Kontrol operasional
g. Standar, metodologi, asumsi, dan/atau • The GHG Protocol for Corporate Accounting and Reporting Standard
alat penghitungan yang digunakan from WBCSD and WRI 2004
• ISO 14064-1:2006 regarding specification with guidance at the
organization level for quantification and reporting of greenhouse gas
emissions and removals
1
Pernyataan tambahan untuk GRI 305: Emisi - Ketenagalistrikan dapat dilihat di halaman 22.
20 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 24
Nomor Judul
Judul
Standar Standar Butir Pengungkapan Individu 2021 2022 2023
Pengungkapan
GRI GRI
GRI Emisi Intensitas emisi a. Rasio intensitas emisi GRK untuk organisasi
305-4 GRK
i. Cakupan 1; 0,54a 0,49b 0,50b
ii. Cakupan 1 + Cakupan 2 0,54a,f 0,50b,g 0,50b,g
b. Metrik khusus organisasi (penyebut) tCO2e/MWh
yang dipilih untuk menghitung rasio (tonnes of carbon dioxide equivalent per Megawatt-hour)
c. Jenis emisi GRK yang dimasukkan • Sumber emisi GRK (Cakupan 1) langsung
dalam rasio intensitas; apakah • Sumber emisi GRK (Cakupan 1) langsung + emisi energi GRK
langsung (Cakupan 1), energi tidak (Cakupan 2) tidak langsung
langsung (Cakupan 2), dan/atau tidak
langsung lainnya (Cakupan 3)
d. Gas-gas yang termasuk dalam CO2, CH4, N2O
penghitungan;
apakah berupa CO2, CH4, N2O, HFCs,
PFCs, SF6, NF3, atau seluruhnya
GRI Emisi Nitrogen oksida a. Emisi udara yang signifikan, dalam ton, untuk masing-masing hal berikut:
305-7 (NOx), belerang
oksida (SOx), i. NOx (ton/tahun); 2.973,26j 4.416,51k 7.315,50k
dan emisi udara
ii. SOx (ton/tahun); 414,76j 136,11k 172,30k
signifikan lainnya
iii. Polutan organik yang persisten
Tidak berlaku
(POP);
iv. Senyawa organik yang mudah
Tidak berlaku
menguap (VOC, ton/tahun);
v. Polutan udara berbahaya (HAP); Tidak berlaku
vi. Materi partikulat (PM, ton/tahun); 216,50j 336,27k 523,01k
vii. Kategori standar lainnya dari emisi Tidak tersedia
udara yang diidentifikasikan dalam
regulasi terkait
b. Sumber faktor emisi yang digunakan Tidak berlaku
c. Standar, metodologi, asumsi, dan/atau Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik
alat penghitungan yang digunakan Indonesia Nomor 15 Tahun 2019 tentang Baku Mutu Emisi Pembangkit
Listrik Tenaga Termal
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 21
Page 25
Pernyataan Tambahan untuk GRI 305: Emisi - Ketenagalistrikan
GRI Asterisk Catatan Pernyataan dari MedcoEnergi
GRI 305-1 dan a Daftar aset Daftar aset tahun 2021 — Energi Listrik Batam, Energi Prima Elektrika, Multidaya Prima Elektrindo,
305-4 Mitra Energi Batam, dan Dalle Energi Batam.
b Daftar aset Daftar aset tahun 2022 dan 2023 — Energi Listrik Batam, Energi Prima Elektrika, Multidaya
Prima Elektrindo, Mitra Energi Batam, Dalle Energi Batam, Medco Ratch Power Riau, Bio Jatropha
Indonesia, Pembangkitan Pusaka Parahiangan, dan Kantor Pusat Medco Power Indonesia.
c Justifikasi peningkatan Peningkatan signifikan pada total emisi GRK Cakupan 1 utamanya disebabkan oleh adanya
signifikan emisi GRK penambahan aset operasional. Oleh karena itu, jumlah produksi listrik juga mengalami peningkatan
Cakupan 1 di tahun 2022 pada tahun 2022 yang diikuti dengan peningkatan emisi GRK Cakupan 1.
d Justifikasi peningkatan Peningkatan signifikan emisi GRK Cakupan 1 pada tahun 2023 disebabkan oleh peningkatan
signifikan emisi GRK jumlah produksi listrik dan jam operasional pada tahun 2023 dibandingkan dengan tahun 2022
Cakupan 1 di tahun 2023 yang diikuti dengan peningkatan konsumsi bahan bakar gas alam dan emisi GRK Cakupan 1.
e Justifikasi peningkatan Peningkatan signifikan emisi biogenik CO2 dikarenakan pada tahun 2023 mulai menggunakan
signifikan emisi biogenik bahan bakar Biodiesel (B35).
CO2 di tahun 2023
GRI 305-2 dan f Daftar aset Daftar aset tahun 2021 yang menghasilkan emisi GRK Cakupan 2 terdiri dari Energi Listrik Batam,
305-4 Energi Prima Elektrika, Multidaya Prima Elektrindo, Mitra Energi Batam, dan Dalle Energi Batam.
g Daftar aset Daftar aset tahun 2022 dan 2023 yang menghasilkan emisi GRK Cakupan 2 terdiri dari Energi
Listrik Batam, Energi Prima Elektrika, Multidaya Prima Elektrindo, Mitra Energi Batam, Dalle Energi
Batam, Medco Ratch Power Riau, Bio Jatropha Indonesia, Pembangkitan Pusaka Parahiangan, dan
Kantor Pusat Medco Power Indonesia.
h Justifikasi peningkatan Total emisi GRK Cakupan 2 tahun 2022 meliputi impor listrik di Energi Listrik Batam, Mitra Energi
signifikan emisi GRK Batam, Dalle Energi Batam, Medco Ratch Power Riau, Bio Jatropha Indonesia, dan Pembangkitan
Cakupan 2 di tahun Pusaka Parahiangan yang diimpor langsung dari jaringan listrik PLN. Listrik yang diimpor tersebut
2022 digunakan untuk kebutuhan operasional aset terutama pada saat mesin mati/rusak.
i Justifikasi penurunan Penurunan signifikan emisi GRK Cakupan 2 disebabkan oleh berkurangnya pemadaman yang tidak
signifikan emisi GRK direncanakan pada aset operasional yang diikuti dengan penurunan impor listrik dan emisi GRK
Cakupan 2 di tahun Cakupan 2.
2023
GRI 305-7 j Daftar aset Daftar aset tahun 2021 — Energi Listrik Batam, Energi Prima Elektrika, Multidaya Prima Elektrindo,
Mitra Energi Batam, dan Dalle Energi Batam.
k Daftar aset Daftar aset tahun 2022 dan 2023 — Energi Listrik Batam, Energi Prima Elektrika, Multidaya Prima
Elektrindo, Mitra Energi Batam, Dalle Energi Batam, dan Medco Ratch Power Riau.
22 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 26
Menciptakan Peluang
08 bagi Masyarakat
GRI 203: Dampak Ekonomi Tidak Langsung
Nomor Judul Standar Judul Butir Pengungkapan
2021 2022 2023
Standar GRI GRI Pengungkapan Individu
GRI 203-1 Dampak Investasi a. Tingkat pengembangan dari Informasi tersedia pada tabel Investasi Infrastruktur
Ekonomi infrastruktur investasi infrastruktur yang di Laporan Keberlanjutan MedcoEnergi tahun 2023 pada halaman
Tidak dan signifikan dan dukungan layanan 140-141.
Langsung dukungan
layanan b. Dampak kini atau yang Investasi infrastruktur Investasi infrastruktur Investasi infrastruktur
diperkirakan akan terjadi pada di MedcoEnergi di MedcoEnergi di MedcoEnergi
masyarakat dan perekonomian mencakup antara lain: mencakup antara lain: mencakup antara lain:
lokal, termasuk dampak positif dan • Perbaikan atau • Perbaikan atau • Perbaikan atau
negatif yang relevan pembangunan jalan pembangunan jalan pembangunan jalan
dan jembatan yang dan jembatan yang dan jembatan yang
menyediakan akses menyediakan akses menyediakan akses
yang lebih baik bagi yang lebih baik bagi yang lebih baik bagi
masyarakat lokal. masyarakat lokal. masyarakat lokal.
• Pembangunan atau • Pembangunan atau • Pembangunan atau
perbaikan fasilitas perbaikan fasilitas perbaikan fasilitas
umum untuk umum untuk umum untuk
masjid, sekolah, masjid, sekolah, masjid, sekolah,
taman, lampu taman, lampu taman, lampu
jalan bertenaga jalan bertenaga jalan bertenaga
surya, sumur air, surya, fasilitas surya, fasilitas
perumahan untuk sumur air/air bersih, sumur air/air bersih,
kelompok rentan, perumahan untuk perumahan untuk
fasilitas olahraga, kelompok rentan, kelompok rentan,
dan bantuan fasilitas peternakan, fasilitas peternakan,
kendaraan. fasilitas olahraga, fasilitas olahraga,
dan bantuan dan bantuan
Seluruh investasi kendaraan. kendaraan.
ini menghadirkan
dampak jangka Seluruh investasi Seluruh investasi
panjang bagi ini menghadirkan ini menghadirkan
masyarakat dalam dampak jangka dampak jangka
bentuk fasilitas panjang bagi panjang bagi
umum yang layak masyarakat dalam masyarakat dalam
dan bermanfaat bentuk fasilitas bentuk fasilitas
untuk digunakan umum yang layak umum yang layak
dalam kehidupan dan bermanfaat dan bermanfaat
sehari-hari mereka. untuk digunakan untuk digunakan
dalam kehidupan dalam kehidupan
sehari-hari mereka. sehari-hari mereka.
c. Apakah investasi dan layanan Semua investasi infrastruktur berbentuk benda atau barang.
ini bersifat komersial, dalam
bentuk benda atau barang, atau
keterlibatan bersifat pro bono
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 23
Page 27
Nomor Judul Standar Judul Butir Pengungkapan
2021 2022 2023
Standar GRI GRI Pengungkapan Individu
GRI 203-2 Dampak Dampak a. Contoh dampak ekonomi tidak 2021:
Ekonomi Ekonomi langsung yang sudah teridentifikasi Informasi mengenai hasil Social Return on Investment (SROI) di South
Tidak Tidak yang signifikan dari organisasi, Natuna Sea Blok B untuk Program Sekolah Pintar berbasis Digital
Langsung Langsung yang termasuk dampak positif dan guna mendukung kegiatan pembelajaran jarak jauh di 4 sekolah di
Signifikan negatif Kabupaten Kepulauan Anambas tahun 2021 disajikan di Laporan
Keberlanjutan MedcoEnergi Tahun 2021 Bab 8 - Menciptakan Peluang
bagi Masyarakat di halaman 97.
2022:
Informasi mengenai hasil Social Return on Investment (SROI) di South
Natuna Sea Blok B untuk Program Sekolah Pintar berbasis Digital
guna mendukung kegiatan pembelajaran jarak jauh di 5 sekolah di
Kabupaten Kepulauan Anambas tahun 2022 dan Proyek Persiapan
dan Peningkatan Pengetahuan di Thailand disajikan di Laporan
Keberlanjutan MedcoEnergi tahun 2022 halaman 116-117.
2023:
Informasi mengenai hasil Laporan Social Return on Investment (SROI)
pada tiga program di South Natuna Sea Block B dan dua program di
Thailand yang tercantum pada daftar di bawah ini dan telah disajikan
dalam Laporan Keberlanjutan MedcoEnergi 2023 pada halaman 160-
162:
1. Balai Benih Ikan Anambas (BBIA) di 13 desa untuk meningkatkan
ekonomi lokal melalui budidaya ikan kerapu yang berkelanjutan.
Program ini termasuk menciptakan pasar untuk benih ikan dan
meningkatkan kapasitas lokal.
2. Program Ketahanan Pangan melalui pengembangan kapasitas
di lima desa yang bertujuan untuk mengurangi ketergantungan
terhadap impor makanan, menyeimbangkan harga, dan mengekang
inflasi.
3. Program Desa Wisata di Pulau Pengeran di Desa Belibak yang
bertujuan untuk meningkatkan pariwisata lokal melalui akomodasi
turis, dukungan terhadap komunitas pariwisata, pengembangan
kapasitas untuk penghuni, dan pengembangan infrastruktur
pariwisata.
4. Proyek Konservasi dan Rehabilitasi Mangrove di Distrik Lang Suan,
Provinsi Chumphon yang meningkatkan sumberdaya alam lokal,
iklim lokal, pariwisata lingkungan, dan ketahanan pangan untuk
komunitas lokal.
5. Proyek Ruang Sensorik di Sekolah Chumphon Panyanukul yang
meningkatkan konsentrasi dan sistem sensorik untuk siswa dengan
disabilitas intelektual.
b. Signifikansi dari dampak ekonomi Informasi mengenai Informasi mengenai Informasi
tidak langsung dilihat dalam Tujuan Pembangunan Tujuan Pembangunan mengenai Tujuan
konteks tolak ukur eksternal dan Berkelanjutan Berkelanjutan Pembangunan
prioritas pemangku kepentingan, PBB yang terkait PBB yang terkait Berkelanjutan
seperti standar nasional dan dengan hasil SROI dengan hasil SROI PBB yang terkait
internasional, protokol, dan disajikan di Laporan disajikan di Laporan dengan hasil SROI
agenda kebijakan Keberlanjutan Keberlanjutan disajikan di Laporan
MedcoEnergi MedcoEnergi Tahun Keberlanjutan
Tahun 2021 Bab 8 - 2022 Bab 8 - MedcoEnergi Tahun
Menciptakan Peluang Menciptakan Peluang 2023 Bab 8 -
bagi Masyarakat di bagi Masyarakat Menciptakan Peluang
halaman 97. halaman 117 dan 120. bagi Masyarakat
halaman 160-162.
24 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 28
Investasi Infrastruktur1 (GRI 203-1)
No. Operasi 2021 USD 2022 USD 2023 USD
1 Oman - - - - - -
2 Block A • Bantuan Renovasi & 388.331 • Renovasi Masjid 429.856 • Renovasi Masjid 108.858
Fasilitas Masjid • Renovasi Fasilitas • Renovasi Fasilitas
• Bantuan dan Renovasi Sekolah Sekolah
Fasilitas Sekolah • Bantuan Penerangan • Air Bersih dan Air Bor
• Rehabilitasi Jalan & Jalan • Bantuan Rehabilitasi
Jembatan • Rehabilitasi Fasilitas Sarana Sosial
• Rehabilitasi Fasilitas Umum dan Sosial • Renovasi Fasilitas Umum
Olahraga • Bantuan Fasilitas • Bantuan Rehabilitasi
• Bantuan dan Renovasi Pertanian Jalan
Fasilitas Umum • Rehabilitasi Jalan • Bantuan Penerangan
• Bantuan Penerangan • Fasilitas Air Bersih Jalan
Jalan Desa • Bantuan Pembangunan • Bantuan Renovasi
• Ruang Mengaji Ruang Bermain Ramah Rumah
• Pembangunan Anak (RPTRA) • Pembangunan Rumah
Perumahan untuk • Pembangunan Bagi Masyarakat Rentan
Kelompok Rentan Perumahan untuk • Normalisasi Sungai
• Bantuan Fasilitas Kelompok Rentan
Kegiatan Masyarakat
• Pengeboran Sumur Air
untuk Program Pertanian
3 South Sumatra • Rehabilitasi Jalan 104.019 • Rehabilitasi Jalan & 132.128 • Rehabilitasi & 117.581
Block • Renovasi Masjid Jembatan Pemeliharaan Jalan Desa
• Fasilitas Sekolah • Fasilitas Sekolah • Bantuan Fasilitas
• Bantuan dan Rehabilitasi • Renovasi Masjid Kegiatan Masyarakat
Fasilitas Olahraga • Bantuan Fasilitas • Renovasi Masjid
• Pengeboran Sumur Air Olahraga • Rehabilitasi Fasilitas
• Gudang Sampah • Fasilitas Air Bersih Umum
• Rehabilitasi Rumah • Bantuan Fasilitas Pusat • Bantuan Fasilitas Sosial
Produksi Desa & Area Vokasi • Rehabilitasi Jembatan
Parkir • Renovasi Fasilitas Umum
• Renovasi Balai Latihan dan Sosial
Kerja Musi Banyuasin
• Renovasi Fasilitas Umum
& Sosial
• Bantuan Kendaraan
Lingkungan
4 Rimau • Rehabilitasi Jalan & 17.142 • Rehabilitasi Jalan & 34.066 • Rehabilitasi Fasilitas 23.402
Jembatan Jembatan Umum
• Rehabilitasi Terowongan • Fasilitas Sekolah • Pembangunan
• Renovasi Masjid • Renovasi Masjid Bumi Perkemahan
• Fasilitas Sekolah • Bantuan Fasilitas (Campground)
• Rehabilitasi Fasilitas Olahraga • Dukungan Renovasi
Olahraga • Fasilitas Air Bersih Masjid
• Sumur Air Bersih • Bantuan Fasilitas Pusat
• Renovasi Fasilitas Umum Vokasi
& Sosial • Renovasi Fasilitas Umum
dan Sosial
5 South Natuna • Taman Umum Dompak 113.219 • Penerangan Jalan Tenaga 68.640 • Revitalisasi Lapangan 33.748
Sea Block B • Geopark Natuna Surya Sepak Bola
• Program • Program • Bantuan Program PJUTS
Ketenagalistrikan (PJUTS) Ketenagalistrikan untuk • Listrik untuk Masyarakat
• Infrastruktur Keluarga Rentan Rentan
Pembelajaran Jarak Jauh • Pembangunan Ruang
Bermain Ramah Anak
(RPTRA)
• Renovasi Balai Desa
• Pembangunan Rumah
Pintar
6 Lematang • Rehabilitasi Jalan dan 46.532 • Rehabilitasi Jalan dan 24.738 • Sumur Air Bersih 9.308
Jembatan Jembatan • Bantuan Fasilitas Pos
• Bantuan dan Renovasi • Renovasi Masjid Layanan Terpadu/
Masjid • Fasilitas Sekolah POSYANDU
• Fasilitas Sekolah • Bantuan Fasilitas Umum • Bantuan Renovasi Masjid
• Pengeboran Sumur Air Dan Sosial • Bantuan Rehabilitasi
• Bantuan dan Renovasi Sarana Umum
Fasilitas Umum & Sosial • Bantuan Sarana
Kesehatan Sumur Air
Bersih
1
Investasi ini untuk 100% keuntungan kepemilikan.
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 25
Page 29
No. Operasi 2021 USD 2022 USD 2023 USD
7 Tarakan • Rehabilitasi Jalan 5.540 • Renovasi Masjid/Gereja 1.727 • Bantuan Renovasi Masjid 9.584
• Renovasi Masjid • Rehabilitasi Jalan • Bantuan Renovasi
• Pembangunan Taman • Renovasi Pos Keamanan Sarana Sosial (Rumah
Anak-Anak Lingkungan (Poskamling) Adat Baloy)
• Peningkatan Fasilitas • Renovasi Fasilitas • Bantuan Rehabilitasi
Pusat Pembelajaran Sekolah Jalan
• Bantuan Fasilitas Desa • Renovasi Sarana
Program Kampung Iklim/ TISKEBAL (Taman
PROKLIM Industri Sampah)
• Bantuan Renovasi Gereja
• Bantuan Sarana
POSYANDU
• Bantuan Sarana Program
Sampah
• Bantuan Sarana
Olahraga
• Bantuan Renovasi
Sarana Umum
8 Bangkanai • Rehabilitasi Jalan dan 203.368 • Konstruksi Area Pariwisata 81.482 • Pembangunan Desa 52.251
Jembatan dan Taman Bermain Anak Wisata Luwe Hulu
• Konstruksi Sekolah • Konstruksi Jembatan • Renovasi Tangki
• Konstruksi Fasilitas Sosial Penampungan Air
• Renovasi Masjid • Pembangunan
• Konstruksi Fasilitas Air Penyeberangan Sungai
Minum • Renovasi Masjid
9 Madura • Rehabilitasi Jalan 65.074 • Konstruksi Toilet Umum 39.453 - -
Offshore • Bantuan dan Renovasi dan Masjid
Fasilitas Sekolah • Konstruksi Sea Parry
• Bantuan Fasilitas • Rehabilitasi Jalan dan
Olahraga Lapangan Sekolah
• Renovasi Fasilitas Umum • Konstruksi Saluran
• Rehabilitasi Fasilitas Drainase
Masjid
• Mobil Siaga Desa
10 Sampang • Rehabilitasi Jalan & 66.467 • Rehabilitasi Fasilitas 59.529 Pembangunan Taman Baca 34.628
Jembatan Masjid Alun-Alun Kota
• Instalasi Penerangan • Konstruksi Toilet Umum
Jalan • Konstruksi Saluran Air
• Konstruksi Pos • Rehabilitasi Jalan
Keamanan • Pengeboran Sumur Air
• Pembangunan Toilet • Fasilitas Olahraga, Lampu
Umum Jalan, Tangga Lipat
• Pembangunan Taman • Konstruksi Emporium
Kota Plaza di Trunojoyo
• Pengeboran Sumur Monument Park
untuk Irigasi
11 Bualuang, • Fasilitas Umum untuk 4.389 • Penggantian Atap 16.758 - -
Thailand Penjualan Produk Sekolah
Makanan • Bantuan Renovasi Pusat
• Gedung Bank Blue Crab Anak
• Bantuan Fasilitas Sekolah
• Paviliun-Paviliun untuk
Bisnis Makanan Lokal
12 Corridor - - Bantuan Fasilitas Umum 10.976 Air Bersih dari Sumur Bor 6.364
dan Sosial untuk Masyarakat
Subtotal 1.014.081 899.352 395.723
Minyak & Gas
26 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 30
No. Operasi 2021 USD 2022 USD 2023 USD
13 Ketenaga- • Perbaikan Jalan 17.869 • Bantuan Rumah untuk 5.777 • Bantuan Pembangunan 10.563
listrikan • Bantuan Fasilitas Umum Kelompok Rentan Mushola, Masjid dan
• Bantuan Fasilitas Umum Posyandu
• Bantuan Kelistrikan untuk • Renovasi Gereja
Kelompok Rentan • Sumur Air di SMPN 8
• Renovasi Masjid/Gereja Tualang
• Pemeliharaan Jalan Desa
• Bantuan Instalasi Listrik
untuk Masyarakat Kurang
Mampu, Pembangunan
Gereja dan Masjid
• Bantuan Pembangunan
Masjid dan Fasilitas
Umum Lainnya
• Bantuan Renovasi
Mushola di Kantor
Kapolsek Takokak
Subtotal 17.869 5.777 10.563
Ketenaga-
listrikan
Total 1.031.951 905.129 406.286
GRI 413: Masyarakat Lokal
Nomor
Judul Standar Judul Butir Pengungkapan
Standar 2021 2022 2023
GRI Pengungkapan Individu
GRI
GRI 413-1 Masyarakat Operasi dengan a. Persentase operasi dengan
Lokal keterlibatan keterlibatan masyarakat lokal
masyarakat lokal, yang sudah diimplementasikan,
penilaian dampak penilaian dampak, dan/atau
dan program program pengembangan,
pengembangan1 termasuk penggunaan:
i. Penilaian dampak sosial,
termasuk penilaian dampak
gender, berdasarkan proses
partisipatif;
ii. Penilaian dampak lingkungan
dan pemantauan terus
menerus;
iii. Pengungkapan publik atas
Minyak & Gas: 100% Minyak & Gas: 100% Minyak & Gas: 100%
hasil penilaian dampak
lingkungan dan sosial;
Ketenagalistrikan: Ketenegalistrikan: Ketenegalistrikan:
iv. Program pengembangan
83,33% 91,67% 100%
masyarakat lokal berdasarkan
kebutuhan masyarakat lokal;
v. Rencana keterlibatan
pemangku kepentingan
berdasarkan pemetaan
pemangku kepentingan;
vi. Komite konsultasi masyarakat
lokal luas dan proses;
vii. Dewan kerja, komite
kesehatan dan keselamatan
kerja, serta badan perwakilan
pekerja lain untuk menangani
dampak.
viii. Prosedur formal penyelesaian
keluhan masyarakat lokal.
1
Operasi yang termasuk dalam perhitungan adalah semua operasi MedcoEnergi kecuali Kantor Jakarta, Kantor Singapura, Medcopower Servis Indonesia, dan Medco Solar Bali Barat.
Mitra Energi Batam dan Dalle Energi Batam dioperasikan di bawah manajemen yang sama yang memiliki program masyarakat lokal bersama, dan dianggap sebagai satu kesatuan dalam
perhitungan.
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 27
Page 31
Penghidupan Berkelanjutan & Pengembangan Masyarakat1 (GRI 413-1)
No. Operasi 2021 USD 2022 USD 2023 USD
1 Oman - - Sponsor talenta muda 779 - -
untuk berpartisipasi Areei
Distinguished Services LLC
2 Block A • Program Pusat 113.470 • Program Pusat 132.621 • Program Pusat 91.587
Pembelajaran Pembelajaran Masyarakat Pembelajaran
• Bantuan Fasilitas Pusat • Fasilitator Program Masyarakat (Rumah
Pembelajaran Desa • Beasiswa Anak Sekolah Pemberdayaan Ibu &
• Fasilitas Program • Program Holtikultura dan Anak)
Menjahit Budidaya (jahe, cabai, • Dukungan Peralatan
• Beasiswa Anak Sekolah pisang, pepaya, nilam dan Usaha Pendingin
• Fasilitator Program jagung) (Refrigeration Business
• Program Pertanian • Program Bantuan Equipment Support)
Organik (pelatihan & Pertanian Organik • Program Pengembangan
pendampingan) (pelatihan, fasilitator, Peternakan (fasilitator,
• Program Holtikultura sarana dan monitoring) sarana, pelatihan)
(pelatihan & • Program Budidaya Lebah • Program Budidaya Ayam
pendampingan) Madu • Program Peternakan
• Program Budidaya • Progam Tambak Ikan Kambing
Singkong • Budidaya Jamur Tiram
• Program Budidaya Ikan • Bantuan Budidaya
Lele Kelapa Sawit
• Bantuan Usaha Kue dan
Roti
• Program Hortikultura dan
Budidaya (jahe, cabai,
pisang, jagung, dll)
• Program Perikanan
Tambak
• Dukungan Program
Peternakan Bebek
• Dukungan Usaha Cuci
Mobil
• Dukungan Program
Kelompok Nelayan
• Dukungan Program
Kelompok Menjahit
• Dukungan
Pengembangan Ekonomi
Lokal
• Beasiswa Mahasiswa
• Pemetaan Sosial &
Pemangku Kepentingan
3 South Sumatra • Program Peternakan 19.305 • Pendukung Usaha Ikan 33.499 • Klinik Pelatihan Sepak 38.803
Block Bebek Olahan Lokal Bola (football coaching
• Program Obat Herbal & • Lokakarya & Studi clinic)
Sayuran Organik Tentang Dampak Saluran • Pelatihan
• Program Ukm Pipa pengembangan UKM
• Program Budidaya Ikan • Program Perikanan untuk Kelompok
(Lebak Lebung) (tambak & Lebak Lebung) Perikanan
• Studi Dampak Sosial • Bantuan Bisnis Katering • Program Bantuan
Lokal Pemangku Kepentingan
• Program Bantuan UMKM
Ketahanan Pangan • Program Hijau (pohon
• Fasilitator Program buah-buahan)
• Program Ketahanan
Pangan
• Program Peternakan
Kambing
• Program
Ketenagakerjaan -
Kerjasama dengan
Pemerintah Kabupaten
Musi Banyuasin
• Pemetaan/Studi Sosial &
Pemangku Kepentingan
28 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 32
No. Operasi 2021 USD 2022 USD 2023 USD
4 Rimau • Program Pengembangan 24.577 • Program Pengembangan 25.077 • Program Klinik Pelatihan 43.624
Jumputan Berbasis Usaha Kecil Sepak Bola & Olahraga
Gambo • Fasilitator Program • Program Hijau
• Program Ikan Lele • Program Obat-Obatan • Dukungan Program Sel
• Program Budidaya Herbal Surya
Tanaman Kelor • Program Perikanan • Program Pertanian
• Pelatihan Mekanik (pakan ikan dan lebak • Program Herba
• Program Pelatihan Kerja lebung) • Program Perikanan
(Program Bersama • Program Pelatihan Vokasi
Kabupaten Musi
Banyuasin)
• Program Berbasis
Masyarakat di Lebak
Lebung
5 South Natuna • Budidaya Ikan Kerapu 63.083 • Beasiswa Untuk 297.715 • Beasiswa Mahasiswa S1 168.167
Sea Block B • Sekolah Berbasis Mahasiswa • Program Stunting
Lingkungan (Sekolah • Pelatihan Guru - • Program Dukungan
Adiwiyata) Pembelajaran Jarak Jauh Ketahanan Pangan
• Program Beasiswa • Bantuan Alat • Program Budidaya Ikan
• Pelatihan Guru Pembelajaran Jarak Jauh Kerapu
• Karya Ilmiah Siswa • Program Pencegahan • Program Pengembangan
• Peningkatan Kapasitas Stunting Ekowisata
Pengelolaan Desa • Program Sanitasi • Program Pengelolaan
• Transplantasi Terumbu Lingkungan Sampah Rumah Tangga
Karang • Program Budidaya Ikan • Program Evaluasi Kajian
Kerapu • Pemetaan Sosial &
• Dukungan untuk Pemangku Kepentingan
Pengembangan Pasar • Program Sanitasi
Ukm Lingkungan
• Program Dukungan • Pengembangan Pasar
Ketahanan Pangan dan Diversifikasi Produk
• Pengembangan Pulau UMKM
Pangeran • Program Sekolah
• Program Transplantasi Adiwiyata
Terumbu Karang • Program Literasi
• Program Pengelolaan Perpustakaan Daerah
Sampah Rumah Tangga
• Program Pembibitan
Mangrove
• Program Mitigasi Bencana
Desa
• Pengembangan
Ekowisata Berbasis Bunga
Raflesia Patma
• Kajian Pemetaan Sosial
& Perumusan Rencana
Strategis Masyarakat
6 Lematang • Pemetaan Sosial & Studi 23.512 • Fasilitator Program 13.197 • Klinik Pelatihan Sepak 21.402
Sroi • Bantuan Usaha Kecil Bola
• Program Pencegahan • Bantuan Pengembangan • Program Stunting
Stunting Desa Wisata • Program Kewirausahaan
• Pelatihan Konservasi • Penanaman Bibit Pohon • Dukungan Program
Kawasan Hutan dan - Program Hijau Bisnis Bumdes
Pencegahan Kebakaran • Sosialisasi Pencegahan • Bantuan Fasilitas
• Bantuan Program Kebakaran Hutan Budidaya Lebah Madu
Lingkungan • Program Budidaya
Sayuran Organik
• Program Hijau (pohon
buah-buahan)
1
Investasi ini untuk 100% keuntungan kepemilikan.
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 29
Page 33
No. Operasi 2021 USD 2022 USD 2023 USD
7 Tarakan • Kegiatan Perpustakaan 26.613 Promosi Produk UKM 525 • Pelatihan Kreativitas 20.318
Keliling Oleh-Oleh Kalimantan
• Program E-Commerce Utara
(Program UKM) • TISKEBAL -
• Program Agribisnis Pengembangan Program
Organik Maggot
• Program Sayuran
Organik
• Pemetaan/Studi Sosial &
Pemangku Kepentingan
• Program Pelatihan
Pertanian
• Dukungan Promosi &
Pengemasan Produk
• Fasilitas Pendukung
Program Kampung Iklim/
PROKLIM
• Sosialisasi Kegiatan Hulu
Minyak & Gas
8 Bangkanai • Peternakan Ayam dan 67.349 • Peningkatan Kapasitas 32.844 • Keramba dan Pakan Ikan 82.873
Budidaya Jahe Kepala & Perangkat Desa • Peningkatan Kapasitas
• Peternakan Burung Walet • Pelatihan Alat Berat Aparat Desa dalam
• Pembibitan Tambak • Peningkatan Kapasitas Pengelolaan BUMDES
• Peternakan Lebah Madu Kader Kesehatan • Budidaya Ayam dan Ikan
• Pengembangan Ekonomi • Program Reboisasi/
Lokal Revegetasi
• Program Revegetasi/ • Pemetaan Sosial &
Penghijauan Pemangku Kepentingan
9 Madura Offshore • Pengembangan Kapasitas 66.579 • Peningkatan Kapasitas 96.033 • Program Stunting - 162.091
• Program UMKM • Program Pengembangan Peningkatan Kapasitas
• Bantuan Peralatan Kapasitas Kelompok Kader Kesehatan
Nelayan Nelayan • Program Pengembangan
• Pelatihan Sablon untuk • Program Pengembangan UMKM Berbasis Sumber
Kelompok Pemuda Usaha Pertanian/ Daya Lokal
• Bantuan Produksi Pertanian • Fasilitator Program
Kerupuk Ikan • Bantuan Pengembangan • Program Hijau
• Bantuan Peralatan Usaha UMKM
Tukang Kayu • Bantuan Pembinaan
• Bantuan Program Petani Kepemudaan (bengkel
Garam otomotif dan pencak
• Pelatihan Pupuk Organik silat)
• Pelatihan Petani Melon • Program Pengembangan
• Bantuan Peralatan Ekonomi Kelompok
Pertanian Nelayan
• Bantuan Program • Program Penanaman
Pemuda Sakura & Matoa
• Bantuan Aktivitas • Program Hijau
Kelompok Wanita • Fasilitator Program
• Program Lingkungan
10 Sampang • Bantuan Peralatan 83.912 • Peningkatan Kapasitas 106.340 • Beasiswa Mahasiswa S1 153.971
Kelompok Nelayan dan Peralatan • Program Stunting
• Bantuan Peralatan Penangkapan Ikan untuk • Program Pengembangan
Pertukangan Kelompok Nelayan UMKM Berbasis Sumber
• Pendirian Persatuan UKM • Peralatan untuk Kegiatan Daya Lokal
Kelompok Penjahit Usaha Jahit, Kue dan • Pengembangan Ekonomi
• Pendirian Unit Bisnis Katering Lokal
Katering • Peralatan Pertukangan • Program Hijau
• Penanaman Benih Akasia dan Peralatan Kegiatan
Masyarakat
• Program Penanaman
Sonokembang dan
Tabebuya
• Program Hijau
• Fasilitator Program
30 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 34
No. Operasi 2021 USD 2022 USD 2023 USD
11 Thailand Program Kesejahteraan 34.409 • Budidaya Kerang Hijau 54.754 • Fish Aggregating Devices 57.235
Masyarakat • Pendukung Perikanan (FADs)
(peralatan dan perahu) • Proyek Pelestarian Hutan
• Bantuan Program Makan Mangrove
Siang Siswa • Beasiswa
• Bantuan Beasiswa • Pelatihan Hak
• Budidaya Cacing Tanah Anak, Pengurangan
Perundungan di Sekolah
• Tutorial Daring Thai
General Aptitude Test
(TGAT) & Mata Pelajaran
Umum
• Program Pertemuan
Teknis Bulanan SP
Thailand
• Produk Makanan Laut
Kering untuk Anak-Anak
Suku
• Ruang Sensorik Fase 2
12 Corridor - - • Program Pengembangan 328.537 • Peningkatan Kapasitas 386.901
Kelembagaan & Kapasitas Guru dan Pendidikan
Pendidikan Berbasis Berbasis Masyarakat
Masyarakat • Beasiswa Bagi Mahasiswa
• Bantuan Pendanaan S1
Pendidikan (Beasiswa • Program Youth Integrity
Tingkat Perguruan Tinggi) • Pelatihan bagi Kader
• Sinergi Program dengan POSYANDU dan Pos
Pemkab Muba dalam Gizi, Pemberian Makanan
Program Pengembangan Kesehatan Tambahan
SMK dan Dukungan
• Program Penguatan Penyuluhan Kepada
Kader Gizi dan Kesehatan Keluarga Anak Stunting
Desa • Program Budidaya
• Program Budidaya Karet Karet Unggul dan
• Program Pengembangan Pengembangan
Bisnis Lokal Kelompok Tani Karet
• Program Hijau Hulu • Pengembangan Usaha
Minyak & Gas Desa yang Mandiri dan
Produktif
• Pendampingan UMKM
dalam Pemasaran
Produk, Legalitas
Kelembagaan dan
Menjalin Kerjasama
dengan Perusahaan
Terdekat
• Program Penghijauan
Hulu Minyak & Gas –
Program Bersama SKK
Migas dan KKKS
Subtotal 522.810 1.121.920 1.226.972
Minyak & Gas
1 Ketenagalistrikan Bantuan Untuk Usaha Kecil 1.477 • Listrik untuk Rumah Tangga 10.256 • Donasi Program Stunting 8.733
Kurang Mampu • Donasi Berupa Sembako
• Bantuan bagi Masyarakat
Bagi Keluarga Tidak
Rentan (listrik, sembako,
dan mesin jahit) Mampu di Bondowoso
dan Banyuwangi
• Donasi berupa Sembako
untuk Masyarakat Kurang
Mampu
Subtotal 1.477 10.256 8.733
Ketenagalistrikan
Total 524.287 1.132.176 1.235.705
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 31
Page 35
Penghidupan Berkelanjutan & Pengembangan Masyarakat Lainnya1 (GRI 413-1)
No. Operasi 2021 USD 2022 USD 2023 USD
1 Oman Aneka Program 2.598 • Donasi untuk staf yang 8.314 • Sponsor Kegiatan 24.657
terkena dampak Siklon Engineering Society di
Shaheen SQU
• Dukung Festival Shaleem dan • Partisipasi Olahraga
acara Hallaniyat Lokal Nasional
• Mendukung MDM Ride
Event
• Mendukung
Penghijauan
Lingkungan
2 Block A • Program Kesehatan 179.616 • Program Kesehatan 67.126 • Persediaan Sembako 21.002
(penyuluhan, (sosialisasi, bantuan pangan • Program Kesehatan
pelayanan & bantuan kesehatan) • Transportasi Sekolah
makanan) • Bantuan Logistik untuk
• Bantuan Penanganan Daerah Banjir
COVID-19 • Bantuan Fasilitas Sekolah
3 South Sumatra • Bantuan 10.270 • Bantuan Perlengkapan 4.750 Disaster Relief 6.737
Block Perlengkapan Sekolah
Kesehatan • Kegiatan Sosial Masyarakat
• Bantuan Penanganan • Bantuan untuk Kelompok
COVID-19 Rentan
• Sosialisasi Hidup
Sehat
• Dukungan
Manajemen
Kebakaran Hutan
• Bantuan Bencana
Nasional
• Dukungan Kegiatan
Masyarakat
• Bantuan Tempat
Sampah
4 Rimau • Bantuan Penanganan 16.573 • Program Kesehatan 23.304 • Program Kesehatan 17.094
COVID-19 (sosialisasi, peralatan, (sosialisasi, program
• Bantuan Transportasi pelayanan, dan vaksinasi olahraga)
untuk Siswa COVID-19) • Bantuan Transportasi
• Bantuan Kegiatan • Bantuan Transportasi untuk bagi Pelajar
Pemuda Siswa • Dukungan Kegiatan
• Bantuan bagi • Bantuan Kegiatan Sosial Keagamaan
Kelompok Rentan Masyarakat • Pasokan Pangan bagi
• Sosialisasi • Bantuan Peralatan Sekolah Masyarakat yang
Pengasuhan Anak • Bantuan Peralatan Olahraga Terkena Dampak Banjir
• Bantuan Program • Bantuan Pangan bagi • Program Bantuan
Resital Masyarakat Rentan Stunting, TBC, Malaria,
• Program Literasi dan • Partisipasi Program Hijau AIDS
Donasi Buku • Bantuan Kegiatan
• Bantuan Peralatan Pengelolaan Sampah
Olahraga • Penanggulangan Bencana
• Bantuan Tempat Nasional
Sampah
• Bantuan Bencana
Nasional
5 South Natuna • Penanggulangan 16.278 • Program Bantuan Gempa 12.905 Kontribusi Karya Ilmiah 1.351
Sea Block B Bencana Nasional Bumi & Banjir Mahasiswa Antropologi
• Donasi Buku • Dukungan untuk Kelompok
Rentan
6 Lematang • Bantuan Penanganan 6.624 • Sosialisasi Kesehatan, 14.075 • Bantuan Bencana Alam 9.578
COVID-19 Pemeriksaan & Perlengkapan • Pemeriksaan
• Bantuan Bencana • Turnamen Olahraga Kesehatan Masyarakat
Nasional • Bantuan Peralatan Pemadam • Bantuan Kebersihan
• Webinar tentang Kebakaran Sarana Sosial
Pengasuhan Anak • Bantuan Tempat
Sampah
1
Investasi ini untuk 100% keuntungan kepemilikan.
32 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 36
No. Operasi 2021 USD 2022 USD 2023 USD
7 Tarakan Bantuan Penanganan 3.774 • Bantuan Budaya Tidung 3.163 • Program Kesehatan 4.624
COVID-19 • Sosialisasi Safety Riding (sosialisasi kesehatan,
• Festival Literasi & Kaligrafi dukungan makanan
Tarakan bergizi & alat
• Program Pencegahan kesehatan)
Kesehatan dan Stunting • Dukungan Program
(pemeriksaan, bantuan Olahraga
makanan, dan vaksinasi • Dukungan
COVID-19) Fasilitas Sekolah &
• Bantuan Tempat Sampah Perpustakaan
dan Bank Sampah
8 Bangkanai • Sosialisasi 9.079 Bantuan Program Pencegahan 1.000 - -
Pencegahan Kebakaran Hutan
Kebakaran Hutan
• Bantuan untuk
Insiden Kebakaran
• Bantuan kepada
Masyarakat di Area
yang Terdampak
Banjir
9 Madura Offshore • Bantuan Penanganan 20.702 • Bantuan Kegiatan Sosial 7.734 - -
COVID-19 Masyarakat
• Bantuan • Program Bantuan Gempa
Kemanusiaan
• Bantuan Fasilitas
Kegiatan Keagamaan
10 Sampang • Peralatan Pendukung 23.732 • Bantuan Kegiatan Sosial 21.725 Bantuan Banjir dan 2,081
untuk Kegiatan Masyarakat Kekeringan di Kabupaten
Masyarakat • Program Bantuan Gempa Sampang
• Bantuan Penanganan
COVID-19
• Bantuan Pangan
untuk Masyarakat
• Bantuan
Kemanusiaan
11 Thailand • Bantuan Terhadap 94.093 • Bantuan pada Acara Nasional 23.650 • Golf Amal Kementerian 24,600
Kebersihan & • Keanggotaan Profesional Energi
Sanitasi, Lingkungan, • Helm Anti Knock • 150 set Kotak P3K
Masyarakat, dan • Bantuan Pangan untuk untuk National Fishing
Lainnya Kelompok Rentan Association of Thailand
• Bantuan Penanganan • Bantuan Acara Olahraga (NFAT)
COVID-19 • Hari Jurnalis Nasional
• Acara Donor Darah
untuk Kehidupan
Manusia
• Sumbangan Akibat
Bencana
• Acara Keagamaan
• Hari Peringatan
Pangeran Chumpon
• Turnamen Golf Amal
de Moya Foundation
(DMF) 2023
• Makan Malam Tahunan
Petroleum Institute of
Thailand (PTIT) 2023
• Peralatan Keselamatan
• Rapat Umum Tahunan
NFAT 2023
12 Corridor - - Program Penanggulangan 17.000 - -
Bencana Nasional
Subtotal 383.789 204.745 111,723
Minyak & Gas
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 33
Page 37
No. Operasi 2021 USD 2022 USD 2023 USD
Ketenagalistrikan • Bantuan Fasilitas 41.966 • Donasi ke Panti Asuhan 62.358 • Donasi Qurban 59,151
Umum • Program Magang • Donasi HUT
• Donasi untuk Panti • Bantuan Makanan dan Kemerdekaan dan HUT
Asuhan Kesehatan Karyawan Kabupaten/Lembaga
• Bantuan Suplemen • Donasi Qurban setempat
untuk Mitigasi • Donasi Hari Kemerdekaan • Donasi untuk
COVID-19 • Sumbangan Layanan Mandiri Acara Keagamaan,
• Donasi untuk Acara Kemasyarakatan dan
Keagamaan Olahraga
• Bantuan Acara Komunitas • Bingkisan Ramadhan
Karyawan dan
Santunan Yatim Piatu
• Penanaman Pohon
Mangrove dan
Penanaman Pembali
(replanting) Pinus
• Gerakan Nasional
Peduli Perlindungan
Pekerja Rentan
Bantuan dan Instalasi
Listrik kepada
Masyarakat yang
Kurang Mampu secara
Ekonomi
• Sarana Baca SD
(menyediakan buku-
buku baru)
• Lingkungan
Subtotal 41.966 62.358 59,151
Ketenaga-
listrikan
Total 425.754 267.103 170,874
GRI 410: Praktik Keamanan
Nomor Judul Judul Butir Pengungkapan
Jenis Entitas 2021 2022 2023
Standar GRI Standar GRI Peng-ungkapan Individu
GRI Praktik Pelatihan a. Persentase Minyak & Gas 98,43% 99,34% 99,93%
410-1 Keamanan personil petugas
keamanan keamanan yang
dalam telah menerima
kebijakan dan pelatihan resmi
prosedur hak dalam kebijakan
asasi manusia organisasi tentang Ketenaga- 100% 100% 100%
hak asasi manusia listrikan
atau prosedur
spesifik dan
penerapannya
pada keamanan
b. Apakah Minyak & Gas
persyaratan
pelatihan juga
berlaku bagi Pelatihan tentang kebijakan dan prosedur hak asasi manusia juga
organisasi pihak Ketenaga- diberikan kepada petugas keamanan pihak ketiga
ketiga yang listrikan
menyediakan
petugas keamanan
34 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 38
Halaman ini sengaja dikosongkan 2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 35
Page 39
Memberdayakan Pekerja Kami
09
GRI 102: Pengungkapan Umum
Nomor Judul Standar Judul Butir Pengungkapan
Standar GRI GRI Pengungkapan Individu Entitas 2021
GRI 102-8 Peng- Informasi a. Jumlah total karyawan berdasarkan kontrak kerja kepegawaian (tetap dan temporer), berdasarkan jenis
ungkapan mengenai kelamin
Umum karyawan dan
pekerja lainnya1 Minyak & Tetap Perempuan 419
Gas
Laki-Laki 1.706
Temporer Perempuan 2
Laki-Laki 43
Ketenaga- Tetap Perempuan 82
listrikan
Laki-Laki 586
Temporer Perempuan 12
Laki-Laki 71
b. Jumlah total karyawan berdasarkan kontrak kerja kepegawaian (tetap dan temporer), berdasarkan wilayah
Minyak & Gas Internasional
Oman 186
Thailand (Kantor Bangkok) 44
Thailand (Bualuang) 39
Kantor Singapura 12
Domestik
Block A 155
South Sumatra Block 158
Rimau 105
South Natuna Sea Block B 322
Lematang 25
Tarakan 27
Kantor Jakarta 1.040
Bangkanai 40
Sampang2 17
Ketenagalistrikan Kantor Pusat Medco Power 109
Indonesia
Pembangkitan Pusaka 23
Parahiangan (Cianjur)
1
Jumlah karyawan dalam pengungkapan ini adalah angka karyawan untuk seluruh aset yang diberikan asurans oleh KAP PSS - EY. Perpindahan karyawan antar entitas MedcoEnergi yang
tidak diberikan asurans oleh KAP PSS - EY tidak termasuk dalam perhitungan.
2
Madura Offshore dilaporkan berada di bawah manajemen yang sama dengan Sampang dan dianggap sebagai satu entitas dalam perhitungan.
36 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 40
Nomor Judul Standar Judul Butir Pengungkapan
Standar GRI GRI Pengungkapan Individu Entitas 2021
Bio Jatropha Indonesia (Cianjur) 19
Medco Cahaya Geothermal 14
(Jakarta)
Mitra Energi Batam & Dalle 74
Energi Batam (Batam)1
Energi Listrik Batam (Batam) 48
Multidaya Prima Elektrindo 22
(Palembang)
Energi Prima Elektrika 23
(Palembang)
Tanjung Jati B (Jepara) 239
Medco Geothermal Sarulla 105
(Tapanuli Utara)
Medcopower Servis Indonesia 44
(Pekanbaru)
Medcopower Solar Sumbawa 8
(Sumbawa)
Medco Ratch Power Riau 23
(Kantor Pusat Jakarta)
c. Jumlah total karyawan berdasarkan jenis kontrak ketenagakerjaan (purnawaktu dan paruh waktu),
berdasarkan jenis kelamin
Minyak & Purna waktu Perempuan 421
Gas
Laki-Laki 1.749
Paruh waktu Perempuan -
Laki-Laki -
Ketenaga- Purna waktu Perempuan 94
listrikan
Laki-Laki 657
Paruh waktu Perempuan -
Laki-Laki -
d. Apakah kegiatan organisasi dalam jumlah signifikan dilakukan oleh pekerja yang bukan karyawan. Jika
berlaku, deskripsikan sifat dan skala pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja yang bukan karyawan
Minyak & Gas Kegiatan berbasis proyek
termasuk Pengeboran dan
Engineering, Pengadaan dan
Konstruksi (EPC).
Ketenagalistrikan Kegiatan berbasis proyek
termasuk Engineering, Pengadaan
dan Konstruksi (EPC).
e. Setiap variasi yang signifikan dalam angka-angka yang dilaporkan dalam Pengungkapan 102-8-a, 102-8-
b, dan 102-8-c (misalnya variasi musiman dalam industri pariwisata atau pertanian)
Minyak & Gas
Tidak Berlaku
Ketenagalistrikan
f. Penjelasan tentang bagaimana data dikompilasi, termasuk setiap asumsi yang dibuat
Minyak & Gas Data dikompilasi dari database
dan kompilasi manual.
Ketenagalistrikan
1
Mitra Energi Batam dan Dalle Energi Batam (Batam) dilaporkan berada di bawah manajemen yang sama dan dianggap sebagai satu entitas dalam perhitungan.
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 37
Page 41
GRI 2-7: Tenaga Kerja
Nomor Judul Butir 2022 2023
Judul
Standar Standar Pengungkapan Entitas
Pengungkapan Total Total
GRI GRI Individu
GRI 2-7 Peng- Tenaga Kerja1,2 a. Jumlah total karyawan dan rincian karyawan berdasarkan jenis kelamin dan wilayah
ungkapan
Umum Minyak & Gas Internasional
Perempuan 49 46
Laki-Laki 234 247
Domestik
Perempuan 459 457
Laki-Laki 1.860 1.847
Ketenagalistrikan Perempuan 103 114
Laki-Laki 704 787
Wilayah Minyak & Gas Internasional
Oman 189 195
Thailand (Kantor Bangkok) 51 53
Thailand (Bualuang) 32 34
Kantor Singapura 11 11
Domestik
Block A 158 163
South Sumatra Block 152 174
Rimau 96 98
South Natuna Sea Block B 301 289
Lematang 22 20
Tarakan 25 26
Kantor Jakarta 1.272 1.250
Bangkanai 41 42
Sampang 3
15 13
Corridor 237 229
Ketenagalistrikan Kantor Pusat Medco Power Indonesia 126 126
Pembangkitan Pusaka Parahiangan (Cianjur) 23 22
Bio Jatropha Indonesia (Cianjur) 19 21
Medco Cahaya Geothermal (Jakarta) 18 29
Mitra Energi Batam & Dalle Energi Batam (Batam)4 69 68
Energi Listrik Batam (Batam) 49 57
Multidaya Prima Elektrindo (Palembang) 24 23
Energi Prima Elektrika (Palembang) 23 26
Tanjung Jati B (Jepara) 252 224
Medco Geothermal Sarulla (Tapanuli Utara) 107 105
Medcopower Servis Indonesia (Pekanbaru) 43 154
Medcopower Solar Sumbawa (Sumbawa) 10 11
Medco Ratch Power Riau (Kantor Pusat Jakarta) 24 26
Medco Sumbawa Gas (Sumbawa) 9 Tidak Berlaku5
Medco Solar Bali Barat (Bali Barat) 11 9
1
Jumlah karyawan dalam pengungkapan ini adalah angka karyawan untuk seluruh aset yang diberikan asurans oleh KAP PSS - EY. Perpindahan karyawan antar entitas MedcoEnergi yang
tidak diberikan asurans oleh KAP PSS - EY tidak termasuk dalam perhitungan.
2
Madura Offshore dilaporkan berada di bawah manajemen yang sama dengan Sampang dan dianggap sebagai satu entitas dalam perhitungan.
3
Mitra Energi Batam dan Dalle Energi Batam (Batam) dilaporkan berada di bawah manajemen yang sama dan dianggap sebagai satu entitas dalam perhitungan
4
PT Amman Mineral Internasional Tbk (AMMN) telah mengakuisisi 100% saham PT Medco Sumbawa Gas dari PT Medco Power Indonesia (MEDP).
5
Indikator GRI 2-7 yang berkaitan dengan karyawan dengan jam kerja tidak pasti dan karyawan paruh waktu tidak berlaku untuk MedcoEnergi sehingga dikeluarkan dari Laporan
Berkelanjutan. MedcoEnergi tidak memiliki karyawan dengan jam kerja tidak pasti dan semua karyawan MedcoEnergi adalah karyawan purnawaktu.
38 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 42
Nomor Judul 2022 2023
Judul Butir Pengungkapan
Standar Standar Entitas
Pengungkapan Individu Tetap Temporer Tetap Temporer
GRI GRI
b. Jumlah total karyawan berdasarkan jenis kontrak, dan rincian karyawan berdasarkan jenis kelamin dan wilayah
Jenis Minyak & Internasional
kelamin Gas
Perempuan 49 - 46 -
Laki-Laki 202 32 235 12
Domestik
Perempuan 457 2 456 1
Laki-Laki 1.853 7 1.836 11
Ketenaga- Perempuan 85 18 94 20
listrikan
Laki-Laki 609 95 650 137
Wilayah Minyak & Internasional
Gas
Oman 158 31 183 12
Thailand (Kantor Bangkok) 51 - 53 -
Thailand (Bualuang) 32 - 34 -
Kantor Singapura 10 1 11 -
Domestik
Block A 158 - 163 -
South Sumatra Block 152 - 174 -
Rimau 96 - 98 -
South Natuna Sea Block B 301 - 289 -
Lematang 22 - 20 -
Tarakan 25 - 26 -
Kantor Jakarta 1.265 7 1.240 10
Bangkanai 41 - 42 -
Sampang 1
13 2 11 2
Corridor 237 - 229 -
Ketenaga- Kantor Pusat Medco Power Indonesia 95 31 107 19
listrikan
Pembangkitan Pusaka Parahiangan (Cianjur) 22 1 22 -
Bio Jatropha Indonesia (Cianjur) 17 2 20 1
Medco Cahaya Geothermal (Jakarta) 12 6 23 6
Mitra Energi Batam & Dalle Energi Batam 67 2 65 3
(Batam)2
Energi Listrik Batam (Batam) 49 - 57 -
Multidaya Prima Elektrindo (Palembang) 22 2 21 2
Energi Prima Elektrika (Palembang) 22 1 25 1
Tanjung Jati B (Jepara) 231 21 220 4
Medco Geothermal Sarulla (Tapanuli Utara) 100 7 103 2
Medcopower Servis Indonesia (Pekanbaru) 24 19 42 112
Medcopower Solar Sumbawa (Sumbawa) 6 4 10 1
Medco Ratch Power Riau (Kantor Pusat Jakarta) 17 7 23 3
Medco Sumbawa Gas (Sumbawa) 5 4 Tidak Berlaku3
Medco Solar Bali Barat (Bali Barat) 5 6 6 3
1
Madura Offshore dilaporkan berada di bawah manajemen yang sama dengan Sampang dan dianggap sebagai satu entitas dalam perhitungan.
2
Mitra Energi Batam dan Dalle Energi Batam (Batam) dilaporkan berada di bawah manajemen yang sama dan dianggap sebagai satu entitas dalam perhitungan.
3
PT Amman Mineral Internasional Tbk (AMMN) telah mengakuisisi 100% saham PT Medco Sumbawa Gas dari PT Medco Power Indonesia (MEDP).
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 39
Page 43
Nomor Judul Butir
Judul
Standar Standar Pengungkapan Entitas 2022 2023
Pengungkapan
GRI GRI Individu
c. Metodologi dan asumsi yang digunakan untuk menyusun data
Minyak & Gas
Data dikompilasi dari database dan kompilasi manual.
Ketenagalistrikan
d. Informasi kontekstual yang diperlukan untuk memahami data yang dilaporkan dalam GRI 2-7 a dan GRI 2-7 b
Minyak & Gas Seluruh karyawan MedcoEnergi adalah karyawan
purnawaktu, dan mayoritas karyawan adalah karyawan
Ketenagalistrikan purnawaktu dan tetap.
e. Penjelasan tentang fluktuasi jumlah karyawan yang signifikan selama periode pelaporan dan antar periode
pelaporan
Minyak & Gas
Tidak Berlaku
Ketenagalistrikan
GRI 401: Kepegawaian
Nomor Judul Butir 2021 2022 2023
Judul
Standar Standar Pengungkapan Entitas Kategori
Pengungkapan
GRI GRI Individu Nilai % Nilai % Nilai %
GRI Ke- Perekrutan a. Jumlah total dan tingkat perekrutan karyawan baru selama periode pelaporan berdasarkan:
401-1 pegawaian karyawan
baru dan Kelompok Minyak & Di bawah 30 tahun 10 0,46% 16 0,61% 44 1,69%
pergantian Usia Gas
karyawan1 30-50 tahun 19 0,88% 14 0,54% 48 1,85%
Di atas 50 tahun 1 0,05% - - 5 0,19%
Ketenaga- Di bawah 30 tahun 30 3,99% 49 6,07% 79 8,77%
listrikan
30-50 tahun 21 2,80% 44 5,45% 50 5,55%
Di atas 50 tahun 2 0,27% 9 1,12% - -
Jenis Minyak & Perempuan 10 0,46% 7 0,27% 17 0,65%
Kelamin Gas
Laki-Laki 20 0,92% 23 0,88% 80 3,08%
Ketenaga- Perempuan 12 1,60% 19 2,35% 15 1,66%
listrikan
Laki-Laki 41 5,46% 83 10,29% 114 12,65%
Wilayah Minyak & Internasional
Gas
Oman 6 0,28% 2 0,08% 7 0,27%
Thailand 4 0,18% 3 0,12% 2 0,08%
(Kantor Bangkok)
Thailand 1 0,05% - - 1 0,04%
(Bualuang)
Kantor Singapura - - 2 0,08% 1 0,04%
Domestik
Block A 10 0,46% - - 12 0,46%
South Sumatra - - - - 22 0,85%
Block
Rimau - - - - 7 0,27%
1
Terdapat perubahan parameter dalam perhitungan karyawan baru dan pergantian karyawan pada tahun 2021, yaitu tidak memasukkan perpindahan karyawan antar aset pada masing-
masing entitas.
40 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 44
Nomor Judul Butir 2021 2022 2023
Judul
Standar Standar Pengungkapan Entitas Kategori
Pengungkapan
GRI GRI Individu Nilai % Nilai % Nilai %
South Natuna Sea - - - - 1 0,04%
Block B
Lematang - - - - - -
Tarakan - - - - - -
Kantor Jakarta 9 0,41% 23 0,88% 40 1,54%
Bangkanai - - - - 1 0,04%
Sampang 1
- - - - 1 0,04%
Corridor Tidak Berlaku - - 2 0,08%
Ketenaga- Kantor Pusat Medco 16 2,13% 34 4,21% 15 1,66%
listrikan Power Indonesia
Pembangkitan 2 0,27% 1 0,12% 1 0,11%
Pusaka Parahiangan
(Cianjur)
Bio Jatropha - - 2 0,25% 1 0,11%
Indonesia (Cianjur)
Medco Cahaya 5 0,67% 5 0,62% 3 0,33%
Geothermal (Jakarta)
Mitra Energi Batam 1 0,13% - - 1 0,11%
& Dalle Energi
Batam (Batam)2
Energi Listrik Batam 2 0,27% 3 0,37% 8 0,89%
(Batam)
Multidaya Prima 1 0,13% 3 0,37% 1 0,11%
Elektrindo
(Palembang)
Energi Prima - - 1 0,12% 1 0,11%
Elektrika
(Palembang)
Tanjung Jati B 6 0,80% 25 3,10% 2 0,22%
(Jepara)
Medco Geothermal 7 0,93% 7 0,87% - -
Sarulla (Tapanuli
Utara)
Medcopower 7 0,93% 3 0,37% 94 10,43%
Servis Indonesia
(Pekanbaru)
Medcopower 3 0,40% 6 0,74% - -
Solar Sumbawa
(Sumbawa)
Medco Ratch Power 3 0,40% 4 0,50% 2 0,22%
Riau (Kantor Pusat
Jakarta)
Medco Sumbawa Tidak berlaku 4 0,50% Tidak berlaku3
Gas (Sumbawa)
Medco Solar Bali Tidak berlaku 4 0,50% - -
Barat (Bali Barat)
1
Madura Offshore dilaporkan berada di bawah manajemen yang sama dengan Sampang dan dianggap sebagai satu entitas dalam perhitungan.
2
Mitra Energi Batam dan Dalle Energi Batam (Batam) dilaporkan berada di bawah manajemen yang sama dan dianggap sebagai satu entitas dalam perhitungan.
3
PT Amman Mineral Internasional Tbk (AMMN) telah mengakuisisi 100% saham PT Medco Sumbawa Gas dari PT Medco Power Indonesia (MEDP).
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 41
Page 45
Nomor Judul Butir 2021 2022 2023
Judul
Standar Standar Pengungkapan Entitas Kategori
Pengungkapan
GRI GRI Individu Nilai % Nilai % Nilai %
GRI Ke- Perekrutan b. Jumlah total dan tingkat pergantian karyawan selama periode pelaporan:
401-1 pegawaian karyawan
baru dan Kelompok Minyak & Di bawah 30 tahun 0,18% 5 0,19% 3 0,12%
pergantian Usia Gas
karyawan1 30-50 tahun 1,89% 37 1,42% 40 1,54%
Di atas 50 tahun 2,30% 54 2,08% 55 2,12%
Ketenaga- Di bawah 30 tahun 7,32% 11 1,36% 11 1,22%
listrikan
30-50 tahun 3,73% 25 3,10% 15 1,66%
Di atas 50 tahun 0,67% 14 1,73% 7 0,78%
Jenis Kelamin Minyak & Perempuan 0,88% 22 0,85% 20 0,77%
Gas
Laki-Laki 3,50% 74 2,84% 78 3,00%
Ketenaga- Perempuan 0,27% 8 0,99% 7 0,78%
listrikan
Laki-Laki 11,45% 42 5,20% 26 2,89%
Wilayah Minyak & Internasional
Gas
Oman 5 0,23% - - 4 0,15%
Thailand 4 0,18% 4 0,15% 6 0,23%
(Kantor Bangkok)
Thailand (Bualuang) - - 1 0,04% 1 0,04%
Kantor Singapura Tidak Berlaku 2 0,08% 1 0,04%
Domestik
Block A 8 0,37% 2 0,08% 3 0,12%
South Sumatra 10 0,46% 4 0,15% 1 0,04%
Block
Rimau 3 0,14% 3 0,12% - -
South Natuna Sea 9 0,41% 11 0,42% 11 0,42%
Block B
Lematang - - - - 1 0,04%
Tarakan 1 0,05% 4 0,15% - -
Kantor Jakarta 51 2,35% 54 2,08% 56 2,16%
Bangkanai 4 0,18% - - - -
Sampang 2 - - - - 2 0,08%
Corridor Tidak Berlaku 11 0,42% 12 0,46%
1
Terdapat perubahan parameter dalam perhitungan karyawan baru dan pergantian karyawan pada tahun 2021, yaitu tidak memasukkan perpindahan karyawan antar aset pada masing-
masing entitas.
2
Madura Offshore dilaporkan berada di bawah manajemen yang sama dengan Sampang dan dianggap sebagai satu entitas dalam perhitungan.
42 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 46
Nomor Judul Butir 2021 2022 2023
Judul
Standar Standar Pengungkapan Entitas Kategori
Pengungkapan
GRI GRI Individu Nilai % Nilai % Nilai %
Ketenaga- Kantor Pusat Medco 7 0,93% 15 1,86% 11 1,22%
listrikan Power Indonesia
Pembangkitan 1 0,13% 1 0,12% 1 0,11%
Pusaka Parahiangan
(Cianjur)
Bio Jatropha - - 2 0,25% - -
Indonesia (Cianjur)
Medco Cahaya 2 0,27% - - - -
Geothermal (Jakarta)
Mitra Energi Batam 56 7,46% 4 0,50% 2 0,22%
& Dalle Energi
Batam (Batam)1
Energi Listrik Batam - - 2 0,25% 1 0,11%
(Batam)
Multidaya Prima - - 1 0,12% 1 0,11%
Elektrindo
(Palembang)
Energi Prima 1 0,13% - - - -
Elektrika
(Palembang)
Tanjung Jati B 17 2,26% 12 1,49% 5 0,55%
(Jepara)
Medco Geothermal 3 0,40% 5 0,62% 1 0,11%
Sarulla (Tapanuli
Utara)
Medco Ratch Power 1 0,13% 3 0,37% 2 0,22%
Riau (Kantor Pusat
Jakarta)
Medcopower - - 4 0,50% 8 0,89%
Servis Indonesia
(Pekanbaru)
Medcopower - - 1 0,12% - -
Solar Sumbawa
(Sumbawa)
Medco Sumbawa Tidak berlaku - - Tidak berlaku2
Gas (Sumbawa)
Medco Solar Bali Tidak berlaku - - 1 0,11%
Barat (Bali Barat)
1
Mitra Energi Batam dan Dalle Energi Batam (Batam) dilaporkan berada di bawah manajemen yang sama dan dianggap sebagai satu entitas dalam perhitungan.
2
PT Amman Mineral Internasional Tbk (AMMN) telah mengakuisisi 100% saham PT Medco Sumbawa Gas dari PT Medco Power Indonesia (MEDP).
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 43
Page 47
Nomor
Judul Standar Judul Butir Pengungkapan
Standar Entitas 2021 2022 2023
GRI Pengungkapan Individu
GRI
GRI 401-2 Kepegawaian Tunjangan a. Tunjangan yang Minyak & Gas 2021:
yang diberikan bersifat standar untuk 1. Dukungan Pendidikan/Beasiswa (Oman)
kepada karyawan purnawaktu 2. Emergency Loan/Pinjaman Atas Upah (Minyak & Gas
karyawan organisasi tetapi tidak Domestik)
purnawaktu diberikan kepada 3. Program Pensiun - “Penghargaan Atas Pengabdian” (Minyak &
yang tidak karyawan sementara Gas Domestik, tidak termasuk Bangkanai & Sampang)
diberikan atau paruh waktu, 4. Program Pensiun - Dana Pensiun Lembaga Keuangan/DPLK
kepada berdasarkan lokasi (Minyak & Gas Domestik)
karyawan operasi yang signifikan. 5. Penghargaan Ulang Tahun Dinas (Minyak & Gas Domestik)
sementara Ini termasuk, secara 6. Bantuan Kepemilikan Rumah (Oman)
atau paruh minimum: 7. Provident Fund (Thailand)
waktu i. Asuransi jiwa;
ii. Perawatan 2022:
kesehatan; 1. Dukungan Pendidikan/Beasiswa (Oman)
iii. Tanggungan 2. Emergency Loan/Pinjaman Atas Upah (Minyak & Gas
disabilitas dan Domestik)
difabel; 3. Program Pensiun - “Penghargaan Atas Pengabdian” (Minyak &
iv. Cuti melahirkan; Gas Domestik, tidak termasuk Bangkanai & Sampang)
v. Persiapan masa 4. Program Pensiun - Dana Pensiun Lembaga Keuangan/DPLK
pensiun; (Minyak & Gas Domestik)
vi. Kepemilikan saham; 5. Penghargaan Ulang Tahun Dinas (Minyak & Gas Domestik)
vii. Lainnya 6. Bantuan Kepemilikan Rumah (Oman)
7. Provident Fund (Thailand)
8. Pinjaman umum (Oil & Gas - MEPI)
9. Home Ownership Assistance Program/HOAP (Minyak & Gas
Domestik - Block A)
2023:
1. Dukungan Pendidikan/Beasiswa (Oman)
2. Emergency Loan/Pinjaman Atas Upah (Minyak & Gas Domestik)
3. Program Pensiun - “Penghargaan Atas Pengabdian” (Minyak &
Gas Domestik, tidak termasuk Bangkanai & Sampang)
4. Program Pensiun - Dana Pensiun Lembaga Keuangan/DPLK
(Minyak & Gas Domestik)
5. Penghargaan Ulang Tahun Dinas (Minyak & Gas Domestik)
6. Bantuan Kepemilikan Rumah (Oman)
7. Provident Fund (Thailand)
8. Pinjaman umum (Oil & Gas - MEPI)
9. Home Ownership Assistance Program/HOAP (Minyak & Gas
Domestik - Block A)
Ketenaga- 2021:
listrikan 1. Tunjangan Rest & Relax (Medco Power Indonesia, Medco
Geothermal Sarulla)
2. Emergency Loan (Medco Power Indonesia, Tanjung Jati B,
Energi Listrik Batam)
3. Program Pensiun (Medco Power Indonesia, Tanjung Jati B,
Mitra Energi Batam & Dalle Energi Batam1, Medco Geothermal
Sarulla)
2022:
1. Tunjangan Rest & Relax (Medco Power Indonesia, Medco
Geothermal Sarulla)
2. Emergency Loan (Medco Power Indonesia, Tanjung Jati B,
Energi Listrik Batam)
3. Program Pensiun - Dana Pensiun Lembaga Keuangan/DPLK
(Medco Power Indonesia, Tanjung Jati B, Mitra Energi Batam &
Dalle Energi Batam1, Medco Geothermal Sarulla)
2023:
1. Tunjangan Rest & Relax (Medco Power Indonesia, Medco
Geothermal Sarulla)
2. Emergency Loan (Medco Power Indonesia, Tanjung Jati B,
Energi Listrik Batam, Medco Ratch Power Riau)
3. Program Pensiun - Dana Pensiun Lembaga Keuangan/DPLK
(Medco Power Indonesia, Tanjung Jati B, Mitra Energi Batam &
Dalle Energi Batam1, Medco Geothermal Sarulla)
b. Definisi yang Minyak & Gas
digunakan untuk
Sebagaimana dicantumkan dalam daftar tunjangan di atas.
‘lokasi operasi yang Ketenaga-
signifikan’ listrikan
1
Mitra Energi Batam & Dalle Energi Batam (Batam) dilaporkan di bawah manajemen yang sama dan dianggap sebagai satu entitas dalam pelaporan.
44 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 48
Nomor
Judul Judul
Standar Butir Pengungkapan Individu Kategori 2021 2022 2023
Standar GRI Pengungkapan
GRI
GRI 401-3 Kepegawaian Cuti a. Total jumlah karyawan yang Minyak & Gas Perempuan 421 508 503
melahirkan berhak mendapat cuti melahirkan,
berdasarkan jenis kelamin Laki-Laki 1.631 1.969 1.947
Ketenaga- Perempuan 94 103 114
listrikan
Laki-Laki 525 559 619
b. Total jumlah karyawan yang Minyak & Gas Perempuan 11 16 14
mengambil cuti melahirkan,
berdasarkan jenis kelamin Laki-Laki 44 66 53
Ketenaga- Perempuan 5 5 4
listrikan
Laki-Laki 21 14 5
c. Total jumlah karyawan yang kembali Minyak & Gas Perempuan 11 16 14
bekerja pada periode pelaporan
setelah cuti melahirkan berakhir, Laki-Laki 44 66 53
berdasarkan jenis kelamin
Ketenaga- Perempuan 5 5 4
listrikan
Laki-Laki 21 14 5
d. Total jumlah karyawan yang kembali Minyak & Gas Perempuan 15 10 16
bekerja setelah cuti melahirkan
berakhir, yang masih dipekerjakan Laki-Laki 74 44 65
12 bulan setelah kembali bekerja,
berdasarkan jenis kelamin1 Ketenaga- Perempuan 5 5 5
listrikan
Laki-Laki 33 20 12
e. Tingkat karyawan yang mengambil cuti melahirkan yang kembali bekerja, berdasarkan jenis kelamin
i. Tingkat karyawan yang mengambil Minyak & Gas Perempuan 100% 100% 100%
cuti melahirkan yang kembali
bekerja berdasarkan jenis kelamin Laki-Laki 100% 100% 100%
Ketenaga- Perempuan 100% 100% 100%
listrikan
Laki-Laki 100% 100% 100%
ii. Tingkat karyawan yang mengambil Minyak & Gas Perempuan 93,75% 90,91% 100%
cuti melahirkan yang dapat
dipertahankan, berdasarkan jenis Laki-Laki 96,10% 100% 98,48%
kelamin
Ketenaga- Perempuan 100% 100% 100%
listrikan
Laki-Laki 97,06% 95,24% 85,71%
1
Perhitungan untuk tahun laporan mengacu pada catatan karyawan yang kembali bekerja setelah masa cuti melahirkan di tahun sebelumnya.
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 45
Page 49
GRI 404: Pelatihan dan Pendidikan
Nomor
Judul Butir
Standar Judul Pengungkapan Entitas 2023
Standar GRI Pengungkapan Individu
GRI
GRI 404-2 Pelatihan Program untuk a. Jenis dan ruang lingkup Minyak & Gas MedcoEnergi memberikan program pelatihan
dan meningkatkan program yang diterapkan dan internal yang komprehensif dengan kursus di
Pendidikan keterampilan bantuan yang diberikan untuk empat bidang utama:
karyawan dan meningkatkan keterampilan • Kepemimpinan/Keterampilan nonteknis;
program bantuan karyawan • Teknis;
peralihan1 • Operasi, dan;
• K3LL
Program pelatihan ini terutama dirancang
untuk karyawan tetap dan kontrak langsung.
Meskipun beberapa program khusus
diperuntukkan bagi manajemen senior
(Senior Manager, Vice President, dan Senior
Vice President), sebagian besar kursus terbuka
untuk karyawan di semua tingkatan dalam
perusahaan.
Selain pelatihan internal, MedcoEnergi
memberikan program Bantuan Pendidikan
Karyawan/Employee Education Assistance
untuk mendukung karyawan tetap dalam
menempuh pendidikan tinggi. Program ini
membantu karyawan secara finansial untuk
memperoleh gelar Sarjana dan Magister.
Program ini berlaku bagi seluruh karyawan
tetap yang mempunyai masa kerja minimal
3 (tiga) tahun di MedcoEnergi dan memiliki
penilaian kinerja 'Good' selama 3 (tiga) tahun
terakhir.
b. Program bantuan transisi Minyak & Gas MedcoEnergi memberikan program
yang disediakan untuk pra-pensiun yang dirancang untuk
memfasilitasi kemampuan mempersiapkan karyawan tetap menghadapi
kerja yang berkesinambungan peralihan yang lancar menuju masa pensiun.
dan manajemen akhir karier Rincian program disesuaikan dengan
yang berasal dari pensiun dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang berlaku,
pemutusan hubungan kerja yang biasanya memperbolehkan karyawan
berusia 51 tahun ke atas untuk mulai
berpartisipasi.
Nomor
Judul Butir
Standar Judul Pengungkapan Kategori Entitas 2023
Standar GRI Pengungkapan Individu
GRI
GRI 404-3 Pelatihan Persentase karyawan Persentase total Jenis Perempuan 96.72%
dan yang menerima karyawan berdasarkan Kelamin
Pendidikan tinjauan rutin jenis kelamin dan Laki-Laki 98.27%
terhadap kinerja berdasarkan kategori
dan pengembangan karyawan yang Kategori SVP & VP 78.95%
karier1,2 menerima tinjauan Karyawan
rutin terhadap kinerja Superintendent & 99.48%
Minyak & Gas
dan pengembangan Supervisor
karier selama periode
pelaporan Senior Manager 96.92%
Manager 96.65%
Staff 97.87%
1
MedcoEnergi mengungkapkan GRI 404-2 & GRI 404-3 untuk aset Minyak & Gas Domestik.
2
Persentase total karyawan MedcoEnergi berdasarkan jenis kelamin dan kategori karyawan yang dilaporkan adalah karyawan yang telah menerima tinjauan kinerja tengah tahun.
46 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 50
GRI 405: Keanekaragaman dan Peluang Setara
Nomor
Judul Judul
Standar Butir Pengungkapan Individu 2021 2022 2023
Standar GRI Pengungkapan
GRI
GRI 405-1 Keanekaragaman Keaneka- a. Persentase individu dalam badan tata kelola organisasi di setiap kategori keanekaragaman
dan Peluang Setara ragaman badan
tata kelola dan i. Jenis Kelamin Perempuan 14,29% 15,38% 15,38%
karyawan
Laki-Laki 85,71% 84,62% 84,62%
ii. Kelompok Usia Di bawah 30 tahun - - -
30-50 tahun 14,29% 15,38% 15,38%
Di atas 50 tahun 85,71% 84,62% 84,62%
iii. Indikator keberagaman lainnya yang relevan (seperti Tidak tersedia
kelompok minoritas atau kelompok rentan)
b. Persentase karyawan per kategori karyawan di setiap kategori keanekaragaman
i. Jenis Kelamin Minyak & Perempuan 19,40% 19,52% 19,37%
Gas
Laki-Laki 80,60% 80,48% 80,63%
Ketenaga- Perempuan 12,52% 12,76% 12,65%
listrikan
Laki-Laki 87,48% 87,24% 87,35%
ii. Kelompok Usia Minyak & Di bawah 30 tahun 4,84% 3,69% 4,66%
Gas
30-50 tahun 76,45% 73,44% 71,20%
Di atas 50 tahun 18,71% 22,87% 24,14%
Ketenaga- Di bawah 30 tahun 23,17% 21,56% 24,31%
listrikan
30-50 tahun 66,58% 68,15% 65,48%
Di atas 50 tahun 10,25% 10,29% 10,21%
iii. Indikator keberagaman lainnya yang relevan (seperti Tidak tersedia
kelompok minoritas atau kelompok rentan)
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 47
Page 51
Memperkuat Budaya Kesehatan dan
10 Keselamatan Kerja Kami
GRI 403: Kesehatan dan Keselamatan Kerja 2018¹
Nomor Butir
Judul Standar Judul
Standar Pengungkapan Pengungkapan Jenis Entitas 2021 2022 2023
GRI Pengungkapan
GRI Individu
GRI Kesehatan Kecelakaan Karyawan Jumlah fatalitas sebagai akibat Minyak & - - -
403-9 dan Kerja kecelakaan kerja Gas
Keselamatan
Kerja Ketenaga- - - -
listrikan
Tingkat fatalitas sebagai akibat Minyak & - - -
kecelakaan kerja (per 1.000.000 Gas
jam kerja)
Ketenaga- - - -
listrikan
Jumlah kecelakaan kerja dengan Minyak & - - -
konsekuensi tinggi (tidak termasuk Gas
fatalitas)
Ketenaga- - - -
“Kecelakaan kerja yang listrikan
menyebabkan fatalitas atau
kecelakaan kerja yang membuat
pekerja tidak dapat, atau diduga
tidak dapat pulih sepenuhnya
ke status kesehatan sebelum
terjadinya kecelakaan kerja dalam
waktu 6 bulan”
Tingkat kecelakaan kerja dengan Minyak & - - -
konsekuensi tinggi (tidak termasuk Gas
fatalitas, per 1.000.000 jam
kerja) Ketenaga- - - -
listrikan
Jumlah kecelakaan kerja yang Minyak & - - 1
dapat dicatat Gas
“Kecelakaan kerja atau penyakit Ketenaga- - - -
akibat kerja yang menyebabkan listrikan
hal-hal berikut ini: kematian, hari
tidak bisa bekerja, pekerjaan yang
terbatas atau pemindahan ke
pekerjaan lain, perawatan medis
melampaui pertolongan pertama,
atau kehilangan kesadaran”
Tingkat kecelakaan kerja yang Minyak & - - 0,20
dapat dicatat (per 1.000.000 Gas
jam kerja)
Ketenaga- - - -
listrikan
Jumlah jam kerja Minyak & 3.645.659 4.825.955 5.023.853
Gas
Ketenaga- 1.114.636 1.118.246 1.197.657
listrikan
Jenis-jenis kecelakaan kerja utama Minyak & Tidak berlaku Kasus Hari
Gas Kerja Terbatas -
Luka goresan di
bagian hidung
Ketenaga- Tidak berlaku
listrikan
1
Medco Geothermal Sarulla tidak termasuk dalam GRI 403 karena statusnya sebagai afiliasi Medco Power Indonesia, bukan sebagai anak perusahaan.
48 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 52
Nomor Butir
Judul Standar Judul
Standar Pengungkapan Pengungkapan Jenis Entitas 2021 2022 2023
GRI Pengungkapan
GRI Individu
Kontraktor Jumlah fatalitas sebagai akibat Minyak & - - -
kecelakaan kerja Gas
Ketenaga- - - -
listrikan
Tingkat fatalitas sebagai akibat Minyak & - - -
kecelakaan kerja (per 1.000.000 Gas
jam kerja)
Ketenaga- - - -
listrikan
Jumlah kecelakaan kerja dengan Minyak & - - -
konsekuensi tinggi (tidak termasuk Gas
fatalitas)
Ketenaga- - - -
“Kecelakaan kerja yang listrikan
menyebabkan fatalitas atau
kecelakaan kerja yang membuat
pekerja tidak dapat, atau diduga
tidak dapat pulih sepenuhnya
ke status kesehatan sebelum
terjadinya kecelakaan kerja dalam
waktu 6 bulan”
Tingkat kecelakaan kerja dengan Minyak & - - -
konsekuensi tinggi (tidak termasuk Gas
fatalitas, per 1.000.000 jam
kerja) Ketenaga- - - -
listrikan
Jumlah kecelakaan kerja yang Minyak & 6 6 4
dapat dicatat Gas
“Kecelakaan kerja atau penyakit Ketenaga- - - -
akibat kerja yang menyebabkan listrikan
hal-hal berikut ini: kematian, hari
tidak bisa bekerja, pekerjaan yang
terbatas atau pemindahan ke
pekerjaan lain, perawatan medis
melampaui pertolongan pertama,
atau kehilangan kesadaran”
Tingkat kecelakaan kerja yang Minyak & 0,51 0,28 0,17
dapat dicatat (per 1.000.000 Gas
jam kerja)
Ketenaga- - - -
Jenis-jenis kecelakaan kerja utama listrikan
“Jenis kecelakaan kerja dapat
mencakup antara lain kematian,
amputasi anggota badan, luka
sobek, patah tulang, hernia, luka
bakar, hilang kesadaran dan
kelumpuhan”
Jumlah jam kerja Minyak & 11.742.413 21.331.926 23.504.925
Gas
Ketenaga- 3.917.773 2.415.280 3.112.802
listrikan
Jenis-jenis kecelakaan kerja utama. Minyak & Patah tulang dan hilang Luka goresan
Gas kesadaran pada kepala,
“Jenis kecelakaan kerja dapat telapak kaki
mencakup antara lain kematian, tertusuk benda
amputasi anggota badan, luka tajam & cedera
sobek, patah tulang, hernia, luka jari tangan
bakar, hilang kesadaran dan
kelumpuhan” Ketenaga- Tidak berlaku
listrikan
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 49
Page 53
Nomor Butir
Judul Standar Judul
Standar Pengungkapan Pengungkapan Jenis Entitas 2021 2022 2023
GRI Pengungkapan
GRI Individu
Bahaya terkait i. Bagaimana cara suatu bahaya Minyak & Gas
pekerjaan yang ditetapkan
memberikan ii. Menentukan bahaya mana 2021:
risiko yang menyebabkan atau Bahaya diidentifikasi dan dikaji berdasarkan Proses Identifikasi
kecelakaan mengakibatkan kecelakaan Bahaya dan Penilaian Risiko MedcoEnergi. Sebagai bagian dari
kerja dengan kerja dengan konsekuensi proses, lokakarya khusus aset diadakan bagi tim dari berbagai
konsekuensi tinggi selama periode disiplin. Lokakarya Identifikasi Bahaya dan Penilaian Risiko
tinggi pelaporan bertujuan untuk membantu anggota tim meminimalkan atau
iii. Tindakan yang diambil atau menghilangkan potensi risiko kecelakaan kerja utama dan
sedang berlangsung untuk mengurangi tingkat risiko operasi. Hal ini dilakukan dengan
menghilangkan bahaya itu mengukur pengurangan risiko dan memastikan aset memiliki
dan untuk meminimalkan kemampuan dan sumber daya untuk mengelola potensi risiko
risiko menggunakan hierarki kecelakaan kerja utama dengan baik, guna mencapai operasi yang
pengendalian aman, menguntungkan dan berkelanjutan. Proses ini selaras
dengan OHSAS 18001:2007 atau ISO 45001:2018 tentang
persyaratan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja
terkait identifikasi bahaya dan mitigasi risiko. Meskipun demikian,
operasi minyak & gas tidak memiliki kecelakaan kerja dengan
konsekuensi tinggi yang tercatat pada tahun 2021. Adapun bahaya
terkait risiko kecelakaan kerja dengan konsekuensi tinggi yang
dapat diidentifikasi adalah sebagai berikut:
• Formasi hidrokarbon: loss of primary containment, well blow out,
subsea well blow out
• Kondensat, LNG: loss of primary containment yang berpotensi
menimbulkan kebakaran yang menyebabkan fatalitas,
kerusakan lingkungan, kerusakan aset, dan gangguan terhadap
bisnis
• Gas hidrokarbon: loss of primary containment yang berpotensi
menimbulkan kebakaran yang menyebabkan fatalitas,
kerusakan lingkungan, kerusakan aset, dan gangguan terhadap
bisnis
• Minyak dan gas hidrokarbon bertekanan: kecelakaan kerja,
fatalitas, kerusakan aset
• Transportasi udara: fatalitas, pendaratan darurat helikopter,
kerusakan aset
• Transportasi dari kapal ke platform lepas pantai: kecelakaan
kerja, fatalitas, kerusakan aset
• Detonator: ledakan api, fatalitas
• Bahan peledak konvensional: ledakan api, fatalitas
• Tabung gas bertekanan: ledakan api, fatalitas
• Bahaya tabrakan kapal dengan kapal lain dan struktur lepas
pantai: fatalitas, kerusakan aset
• Eskalasi kebakaran
• Kebakaran metanol
• Kebakaran hutan
• Hydrocarbon gas blowby
50 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 54
Nomor Butir
Judul Standar Judul
Standar Pengungkapan Pengungkapan Jenis Entitas 2021 2022 2023
GRI Pengungkapan
GRI Individu
2022:
Bahaya diidentifikasi dan dikaji berdasarkan Proses Identifikasi
Bahaya dan Penilaian Risiko MedcoEnergi. Sebagai bagian dari
proses, lokakarya khusus aset diadakan bagi tim dari berbagai
disiplin. Lokakarya Identifikasi Bahaya dan Penilaian Risiko
bertujuan untuk membantu anggota tim meminimalkan atau
menghilangkan potensi risiko kecelakaan kerja utama dan
mengurangi tingkat risiko operasi. Hal ini dilakukan dengan
mengukur pengurangan risiko dan memastikan aset memiliki
kemampuan dan sumber daya untuk mengelola potensi
risiko kecelakaan kerja utama dengan baik, guna mencapai operasi
yang aman, menguntungkan dan berkelanjutan. Proses ini selaras
dengan ISO 45001:2018 tentang persyaratan Sistem Manajemen
Kesehatan dan Keselamatan Kerja terkait identifikasi bahaya dan
mitigasi risiko. Meskipun demikian, operasi minyak & gas tidak
memiliki kecelakaan kerja dengan konsekuensi tinggi yang tercatat
pada tahun 2022. Beberapa bahaya terkait risiko kecelakaan
kerja dengan konsekuensi tinggi yang dapat diidentifikasi adalah
sebagai berikut:
• Formasi hidrokarbon: loss of primary containment, well blow out,
subsea well blow out
• Minyak, gas hidrokarbon, kondensat: loss of primary containment
yang berpotensi menimbulkan kebakaran yang menyebabkan
fatalitas, kerusakan lingkungan, kerusakan aset, dan gangguan
terhadap bisnis
• Transportasi udara: fatalitas, pendaratan darurat helikopter,
kerusakan aset
• Transportasi dari kapal ke platform lepas pantai: kecelakaan
kerja, fatalitas, kerusakan aset
• Transportasi darat: fatalitas, kecelakaan kerja, kerusakan aset
• Bahan peledak konvensional dan detonator: ledakan api,
fatalitas
• Silinder gas bertekanan: ledakan api, fatalitas
• Bahaya tabrakan kapal dengan kapal lain dan struktur lepas
pantai: fatalitas, kerusakan aset
• Kegagalan lifting: fatalitas, kecelakaan kerja, dan kerusakan aset
• Eskalasi kebakaran
• Kebakaran metanol
• Kebakaran hutan
• Hydrocarbon gas blowby
2023:
Tindakan pencegahan dan mitigasi bahaya operasional di seluruh
fasilitas diidentifikasi, dinilai, dan ditentukan setelah proses
identifikasi bahaya dan penilaian risiko. Hal ini sesuai dengan
Sistem Manajemen K3LL MedcoEnergi yang selaras dengan
Standar dan Praktik Internasional.
Proses penilaian risiko dilakukan dengan partisipasi tim-
tim multidisiplin dengan tujuan untuk menghilangkan atau
meminimalkan potensi terjadinya kecelakaan berbahaya dan
mengurangi risiko dalam operasi. Proses ini dilakukan dengan
mendemonstrasikan langkah-langkah pengurangan risiko dan
memberikan keyakinan bahwa aset memiliki kemampuan dan
sarana untuk mengelola bahayanya dan mengendalikan potensi
risiko kecelakaan besar dengan baik, untuk mencapai operasi yang
aman dan berkelanjutan.
Tidak ada cedera dengan konsekuensi tinggi akibat aktivitas
operasional yang tercatat pada operasi minyak & gas sepanjang
2023. Bahaya yang teridentifikasi yang menimbulkan risiko cedera
dengan konsekuensi tinggi adalah:
• Aktivitas sumur yang berpotensi menimbulkan ledakan
• Hilangnya pengendalian dari fasilitas pemrosesan hidrokarbon
• Gas yang keluar dari fasilitas pengolahan
• Paparan gas beracun karena hilangnya penahan utama
• Operasi penerbangan
• Operasi kelautan, termasuk potensi tabrakan kapal dengan
fasilitas dan perpindahan kapal
• Transportasi darat
• Penggunaan bahan peledak & detonator untuk mendukung
aktivitas
• Tabung gas bertekanan
• Aktivitas mengangkat
• Kebakaran hutan
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 51
Page 55
Nomor Butir
Judul Standar Judul
Standar Pengungkapan Pengungkapan Jenis Entitas 2021 2022 2023
GRI Pengungkapan
GRI Individu
Ketenagalistrikan
2021:
Medco Power telah mengidentifikasi bahaya terkait aktivitas
kerja. Medco Power menggunakan Hazards Identification Risk
Assessment and Determine Control (HIRADC) untuk merangkum
bahaya fisik, kimia, biologis, ergonomis, dan lain lain. Dalam
tiga tahun terakhir, hampir semua kecelakaan kerja yang dicatat
disebabkan oleh bahaya fisik. Meskipun demikian, tidak terdapat
kecelakaan kerja dengan konsekuensi tinggi yang terjadi pada
tahun 2021. Bahaya gaya gravitasi sebagai energi potensial
yang menyebabkan benda dan/atau orang yang terjatuh dari
ketinggian. Bagian bergerak dari alat-alat listrik dan alat berat
sebagai energi kinetik terkait dengan kejadian human-machine
interface di Medco Power. Bahaya fisik ini juga diklasifikasikan
dalam Life Saving Rules (LSR) terkait dengan perlindungan
bahaya jatuh ketika bekerja di ketinggian (LSR No. 7) dan
memastikan pekerja berada dalam posisi yang aman (LSR No. 8).
Sebagai tindak lanjut untuk memitigasi bahaya tersebut,
Medco Power mengadakan pertemuan tahunan K3LL yang
melibatkan seluruh anak perusahaan dari Medco Power untuk
mengevaluasi penyebab insiden yang terjadi sepanjang tahun.
Selain itu, pertemuan tahunan K3LL juga dimaksudkan untuk
mengidentifikasi potensi bahaya yang dapat menyebabkan
kecelakaan kerja dengan konsekuensi tinggi. Medco Power juga
mengambil beberapa tindakan untuk mencegah kecelakaan,
seperti mengeliminasi risiko dengan menggunakan peralatan yang
lebih aman dan tepat, memasang tanda bahaya atau keselamatan
di area strategis, memberikan prosedur dan instruksi kerja untuk
metode kerja yang aman, menyediakan alat pelindung diri yang
tepat untuk seluruh pekerja, dan mengadakan pelatihan K3LL
yang wajib diikuti oleh pekerja.
2022:
Medco Power telah mengidentifikasi bahaya terkait aktivitas
kerja. Dalam proses identifikasi potensi bahaya di lingkungan
kerja, Medco Power menggunakan Hazards Identification Risk
Assessment and Determine Control (HIRADC). HIRADC diatur
sebelum mulai bekerja dan diperbarui secara berkala, terutama
ketika ada aktivitas baru dalam proses kerja. Dengan melakukan
HIRADC, maka dapat meminimalisir terjadinya kecelakaan
kerja. Hal ini dibuktikan dengan tidak adanya high-consequence
injury yang terjadi sepanjang sepanjang tahun 2022 di Medco
Power. Terdapat beberapa kasus pertolongan pertama, di
mana penyebab utamanya adalah mesin yang bergerak dan
penggunaan perkakas tangan dimana potensi bahaya ini juga
diklasifikasikan ke dalam Life Saving Rules (LSR) terkait line of fire
yang memastikan pekerja berada pada posisi aman saat bekerja.
Medco Power mendorong semua pemimpin untuk
memastikan bahwa setiap orang di organisasi mereka sadar
dan memahami Life Saving Rules. Medco Power melakukan
tinjauan rutin untuk identifikasi bahaya dan penilaian risiko untuk
mengidentifikasi potensi bahaya yang terkait dengan LSR yang
dapat menyebabkan kecelakaan kerja dengan konsekuensi
tinggi. Beberapa tindakan juga dilakukan oleh Medco Power
sebagai tindak lanjut dan pencegahan insiden terulang, seperti
menghilangkan risiko dengan menggunakan peralatan yang aman
dan tepat, memasang tanda bahaya atau keselamatan di area
strategis, memberikan prosedur dan instruksi kerja untuk metode
kerja yang aman, menyediakan alat pelindung diri yang tepat
untuk semua pekerja, dan melakukan pelatihan wajib K3 untuk
pekerja.
52 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 56
Nomor Butir
Judul Standar Judul
Standar Pengungkapan Pengungkapan Jenis Entitas 2021 2022 2023
GRI Pengungkapan
GRI Individu
2023:
Medco Power telah mengidentifikasi bahaya terkait aktivitas
kerja. Dalam proses identifikasi potensi bahaya di lingkungan
kerja, Medco Power menggunakan Hazards Identification Risk
Assessment and Determine Control (HIRADC). HIRADC diatur
sebelum mulai bekerja dan diperbarui secara berkala, terutama
ketika ada aktivitas baru dalam proses kerja. Dengan melakukan
HIRADC, maka dapat meminimalisir terjadinya kecelakaan
kerja. Hal ini dibuktikan dengan tidak adanya cedera dengan
konsekuensi tinggi yang terjadi sepanjang tahun 2023 di Medco
Power. Terdapat beberapa kasus pertolongan pertama, di mana
penyebab utamanya adalah penggunaan perkakas tangan, bahaya
terpeleset, tersandung, jatuh (STF) di mana potensi bahaya ini
juga diklasifikasikan ke dalam Life Saving Rules (LSR) terkait line of
fire, pengangkatan, dan pekerjaan di ketinggian.
Medco Power mendorong semua pemimpin untuk
memastikan bahwa setiap orang di organisasi mereka sadar
dan memahami Life Saving Rules. Medco Power melakukan
tinjauan rutin untuk identifikasi bahaya dan penilaian risiko untuk
mengidentifikasi potensi bahaya yang terkait dengan LSR yang
dapat menyebabkan kecelakaan kerja dengan konsekuensi
tinggi. Beberapa tindakan juga dilakukan oleh Medco Power
sebagai tindak lanjut dan pencegahan insiden terulang, seperti
menghilangkan risiko dengan menggunakan peralatan yang aman
dan tepat, memasang tanda bahaya atau keselamatan di area
strategis, menyediakan prosedur dan instruksi kerja untuk metode
kerja yang aman, menyediakan alat pelindung diri yang tepat
untuk semua pekerja, dan melakukan pelatihan K3 wajib untuk
pekerja.
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 53
Page 57
Nomor Butir
Judul Standar Judul
Standar Pengungkapan Pengungkapan Jenis Entitas 2021 2022 2023
GRI Pengungkapan
GRI Individu
Tindakan apa pun yang diambil atau sedang Minyak & Gas
berlangsung untuk menghilangkan bahaya-bahaya
lain yang terkait pekerjaan dan untuk menggunakan 2021:
hierarki pengendalian MedcoEnergi telah mengintegrasikan aspek keselamatan proses
(Process Safety) ke dalam program Safety Card, melakukan
penilaian, mengidentifikasikan rencana implementasi dan
menyesuaikan unit pendukung kesehatan kerja. Tujuannya adalah
untuk meningkatkan pemahaman terhadap bahaya, penilaian
risiko, evaluasi dan identifikasi tindak pengendalian pekerja.
MedcoEnergi juga telah mengembangkan peta jalan K3LL dan
keselamatan proses 2020-2024. Peta jalan ini merupakan bagian
dari Sistem Manajemen K3LL (HSEMS) MedcoEnergi, yang
secara sistematis mengidentifikasi, mengkaji, mengendalikan
dan memantau risiko operasional terhadap bisnis, karyawan,
kontraktor, pemangku kepentingan, dan lingkungan kami.
2022:
MedcoEnergi telah membentuk program pengenalan bahaya
melalui pengamatan kartu keselamatan yang mencakup
keselamatan kerja dan proses, program LSR, pemantauan
kesehatan, pembelajaran insiden mingguan yang memungkinkan
pekerja untuk melakukan pengamatan bahaya, pelaporan dan
mengambil tindakan korektif.
Serangkaian penilaian telah dilakukan pada tahun 2022 untuk
mengevaluasi penerapan praktik HSE Management System
(HSEMS) yang membantu organisasi untuk secara sistematis
mengidentifikasi, mengkaji, mengendalikan dan memantau risiko
operasional terhadap bisnis, karyawan, kontraktor, pemangku
kepentingan, dan lingkungan MedcoEnergi.
2023:
MedcoEnergi menghilangkan dan meminimalkan risiko dengan
terus meningkatkan program observasi bahaya melalui Verifikasi
Lapangan Safety Card dan Life Saving Rules (LSR), memantau
metrik utama (leading metric) terkait keselamatan kerja dan
keselamatan proses, melakukan Health Risk Assessment (HRA)
termasuk tindakan mitigasi yang diperlukan, pemantauan
kesehatan melalui kepatuhan Medical Check Up (MCU) dan tindak
lanjutnya, melakukan penilaian budaya keselamatan di Aset
Corridor, melakukan Audit SIAP SELAMAT di Onshore Rimau,
Offshore Block B dan Aset Corridor, melibatkan kontraktor melalui
Forum HSE Kontraktor dan Duta Keselamatan Kontraktor, berbagi
pembelajaran dari insiden dan hasil investigasi, melakukan
kunjungan pimpinan ke lokasi, melakukan latihan darurat rutin
termasuk untuk insiden yang melibatkan korban massal, yang
diperlukan untuk mencegah terjadinya insiden.
Sebagai bagian dari perbaikan berkelanjutan, MedcoEnergi
mengevaluasi praktik Sistem Manajemen K3LL (HSEMS) yang
mendukung organisasi untuk secara sistematis mengidentifikasi,
menilai, mengendalikan dan memantau risiko operasional
terhadap bisnis, karyawan, kontraktor, pemangku kepentingan,
dan lingkungan MedcoEnergi.
54 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 58
Nomor Butir
Judul Standar Judul
Standar Pengungkapan Pengungkapan Jenis Entitas 2021 2022 2023
GRI Pengungkapan
GRI Individu
Ketenagalistrikan
2021:
Medco Power telah mengintegrasikan aspek Kesehatan,
Keselamatan Kerja dan Lindungan Lingkungan ke dalam program
HSE Card, yang membantu pekerja untuk melakukan observasi
bahaya, melaporkan bahaya/risiko, serta mengambil tindakan
yang tepat. HSE Card dapat diisi secara manual dan melalui
aplikasi di iOS dan Android. Semua laporan dikumpulkan di dalam
dashboard berbasis web untuk dianalisis dan dikaji lebih lanjut
oleh tim K3LL. Tindakan korektif minor dapat dilakukan segera
setelah laporan diterima, sementara tindakan korektif yang lebih
kompleks akan dilaporkan kepada pihak yang relevan untuk
dianalisis dan dibuatkan rekomendasi yang tepat. Mengacu pada
HIRADC dalam manajemen bahaya, Medco Power meninjau
pengendalian bahaya yang ada dan apabila tingkat bahaya/risiko
masih tinggi maka Medco Power akan menambahkan metode
pengendalian sebagai berikut:
1. Eliminasi;
2. Substitusi;
3. Rekayasa;
4. Prosedur dan Rambu Peringatan;
5. Pelatihan dan Pemantauan;
6. Alat Pelindung Diri untuk menurunkan nilai bahaya/risiko
hingga level yang dapat diterima.
2022:
Medco Power telah mengintegrasikan aspek Kesehatan,
Keselamatan Kerja dan Lindungan Lingkungan ke dalam program
HSE Card yang membantu pekerja untuk melakukan observasi
bahaya, melaporkan bahaya/risiko, serta mengambil tindakan
yang tepat. HSE Card dapat diisi secara manual dan melalui
aplikasi di iOS dan Android. Semua laporan dikumpulkan di dalam
dashboard berbasis web untuk dianalisis dan dikaji lebih lanjut
oleh tim K3LL. Tindakan korektif minor dapat dilakukan segera
setelah laporan diterima, sementara tindakan korektif yang lebih
kompleks akan dilaporkan kepada pihak yang relevan untuk
dianalisis dan dibuatkan rekomendasi yang tepat. Mengacu pada
HIRADC dalam manajemen bahaya, Medco Power meninjau
pengendalian bahaya yang ada dan apabila tingkat bahaya/risiko
masih tinggi maka Medco Power akan menambahkan metode
pengendalian sebagai berikut:
1. Eliminasi;
2. Substitusi;
3. Isolasi;
4. Prosedur dan Rambu Peringatan;
5. Pelatihan dan Pemantauan;
6. Alat Pelindung Diri untuk menurunkan nilai bahaya/risiko
hingga level yang dapat diterima.
2023:
Medco Power telah mengintegrasikan aspek Kesehatan,
Keselamatan Kerja dan Lindungan Lingkungan ke dalam program
HSE Card yang membantu pekerja untuk melakukan observasi
bahaya, melaporkan bahaya/risiko, serta mengambil tindakan
yang tepat. HSE Card dapat diisi secara manual dan melalui
aplikasi di iOS dan Android. Semua laporan dikumpulkan di dalam
dashboard berbasis web untuk dianalisis dan dikaji lebih lanjut
oleh tim K3LL. Tindakan korektif minor dapat dilakukan segera
setelah laporan diterima, sementara tindakan korektif yang lebih
kompleks akan dilaporkan kepada pihak yang relevan untuk
dianalisis dan dibuatkan rekomendasi yang tepat. Mengacu pada
HIRADC dalam manajemen bahaya, Medco Power meninjau
pengendalian bahaya yang ada dan apabila tingkat bahaya/risiko
masih tinggi maka Medco Power akan menambahkan metode
pengendalian sebagai berikut:
1. Eliminasi;
2. Substitusi;
3. Engineering dan Isolasi;
4. Prosedur dan Rambu Peringatan;
5. Pelatihan dan Pemantauan;
6. Alat Pelindung Diri untuk menurunkan nilai bahaya/risiko
hingga level yang dapat diterima.
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 55
Page 59
Nomor Butir
Judul Standar Judul
Standar Pengungkapan Pengungkapan Jenis Entitas 2021 2022 2023
GRI Pengungkapan
GRI Individu
Apakah perhitungan berdasarkan 200.000 atau Minyak & 2021 - 2022:
1.000.000 jam kerja Gas Tingkat fatalitas, kecelakaan kerja dengan
konsekuensi tinggi (tidak termasuk fatalitas), dan
kecelakaan kerja yang dapat dicatat diperhitungkan
berdasarkan 1.000.000 jam kerja.
Ketenaga- 2023:
listrikan Tingkat fatalitas sebagai akibat kecelakaan kerja,
tingkat kecelakaan kerja dengan konsekuensi
tinggi (tidak termasuk fatalitas), dan tingkat
kecelakaan kerja yang dapat dicatat diperhitungkan
berdasarkan 1.000.000 jam kerja.
Apakah ada pekerja yang tidak disertakan dalam Minyak &
pengungkapan ini dan, apabila ya, mengapa; Gas
Tidak ada karyawan ataupun pekerja yang tidak
termasuk jenis pekerja yang tidak disertakan tersebut
disertakan dalam pengungkapan ini.
Ketenaga-
listrikan
Semua Informasi kontekstual yang diperlukan untuk Minyak & 2021 - 2023:
memahami proses data dikumpulkan misalnya Gas Tingkat kecelakaan dihitung sebagai berikut:
standar, metodologi, dan asumsi yang digunakan Tingkat fatalitas sebagai akibat kecelakaan kerja per
1.000.000 jam kerja=
(jumlah fatalitas)/jumlah jam kerja x 1.000.000
Tingkat kecelakaan kerja dengan konsekuensi
tinggi (tidak termasuk fatalitas) per 1.000.000
jam kerja=
(jumlah kecelakaan kerja dengan konsekuensi
tinggi (tidak termasuk fatalitas))/jumlah jam kerja
x 1.000.000
Tingkat kecelakaan kerja yang dapat dicatat per
1.000.000 jam kerja=
(jumlah kecelakaan kerja yang dapat dicatat)/
jumlah jam kerja x 1.000.000
Statistik keselamatan dan data kecelakaan
dikumpulkan dari setiap aset sesuai dengan
Incident Management Document Guideline. Sistem
ini umum dipergunakan untuk perhitungan dan
klasifikasi tingkat kecelakaan industri, sesuai
dengan Peraturan Pemerintah negara setempat,
dan merujuk pada Occupational Safety and
Health Administration (OSHA) 29 CFR Part 1904 -
Standard for Reporting and Recording Occupational
Injuries and Illness.
56 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 60
Nomor Butir
Judul Standar Judul
Standar Pengungkapan Pengungkapan Jenis Entitas 2021 2022 2023
GRI Pengungkapan
GRI Individu
Ketenaga- 2021 - 2023:
listrikan Tingkat kecelakaan dihitung sebagai berikut:
Tingkat fatalitas sebagai akibat kecelakaan kerja per
1.000.000 jam kerja=
(jumlah fatalitas)/jumlah jam kerja x 1.000.000
Tingkat kecelakaan kerja dengan konsekuensi
tinggi (tidak termasuk fatalitas) per 1.000.000
jam kerja=
(jumlah kecelakaan kerja dengan konsekuensi
tinggi (tidak termasuk fatalitas))/jumlah jam kerja
x 1.000.000
Tingkat kecelakaan kerja yang dapat dicatat per
1.000.000 jam kerja=
(jumlah kecelakaan kerja yang dapat dicatat)/
jumlah jam kerja x 1.000.000
Statistik keselamatan Medco Power dihitung
dari anak perusahaan sesuai dengan prosedur
investigasi dan pelaporan insiden/kecelakaan
(A800/C01/SOPR010014), yang sesuai dengan
Peraturan Pemerintah Indonesia (Peraturan
Menteri Tenaga Kerja Nomor 03/MEN/98 tentang
Tata Cara Pelaporan dan Pemeriksaan Kecelakaan
dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Nomor PER.01/MEN/1981 tentang
Kewajiban Melaporkan Penyakit Akibat Kerja) dan
Occupational Safety and Health Administration
(OSHA) 29 CFR Part 1904 - Standard for Reporting
and Recording Occupational Injuries and Illness.
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 57
Page 61
Indeks GRI
Pernyataan penggunaan MedcoEnergi telah melaporkan sesuai dengan Standar GRI untuk periode 1 Januari 2023–31 Desember 2023.
GRI 1 yang digunakan GRI 1: Landasan 2021
Standar Sektor GRI yang berlaku GRI 11: Sektor Minyak dan Gas 2021
Yang Tidak Dicantumkan
Standar GRI/ Persyaratan No. Rujukan
Pengungkapan Lokasi
Sumber Lain Yang Tidak Alasan Penjelasan Standar Sektor GRI
Dicantumkan
Pengungkapan Umum
GRI 2: 2-1 Rincian organisasi Laporan Keberlanjutan hal 22 - - - -
Peng-
ungkapan 2-2 Entitas yang dimasukkan Data Kinerja GRI hal 1 - - - -
Umum 2021 dalam pelaporan
keberlanjutan organisasi
2-3 Periode, frekuensi dan Laporan Keberlanjutan hal 3 - - - -
titik kontak pelaporan
2-4 Penyajian kembali Laporan Keberlanjutan hal - - - -
informasi 88, 90, 94
2-5 Jaminan eksternal Laporan Keberlanjutan hal 3 - - - -
2-6 Aktivitas, rantai nilai, dan Laporan Keberlanjutan hal 22 - - - -
hubungan bisnis lainnya
2-7 Tenaga kerja Laporan Keberlanjutan hal - - - -
171-172
Data Kinerja GRI hal 38-40
2-8 Pekerja yang bukan - 2-8 Informasi Pekerja yang bukan -
pekerja langsung tidak pekerja langsung dan
tersedia/ yang pekerjaannya
tidak dikendalikan oleh
lengkap organisasi mencakup
pekerja agensi,
magang jangka lama,
kontraktor, pekerja
rumah, magang
jangka pendek,
wirausahawan,
subkontraktor, dan
sukarelawan. Angka
tersebut tidak
termasuk dalam
cakupan Asurans
Keyakinan Terbatas.
2-9 Struktur dan komposisi Laporan Keberlanjutan hal 55-58 - - - -
tata kelola
2-10 Pencalonan dan Laporan Keberlanjutan hal 55 - - - -
pemilihan badan tata kelola
tertinggi
2-11 Ketua badan tata kelola Laporan Keberlanjutan hal 55 - - - -
tertinggi
2-12 Peran badan tata kelola Laporan Keberlanjutan hal 55-58 - - - -
tertinggi dalam mengawasi
manajemen dampak
2-13 Delegasi tanggung Laporan Keberlanjutan hal 55-58 - - - -
jawab untuk mengelola
dampak
2-14 Peran badan tata kelola Laporan Keberlanjutan hal 55 - - - -
tertinggi dalam pelaporan
keberlanjutan
58 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 62
Yang Tidak Dicantumkan
Standar GRI/ Persyaratan No. Rujukan
Pengungkapan Lokasi
Sumber Lain Yang Tidak Alasan Penjelasan Standar Sektor GRI
Dicantumkan
2-15 Konflik kepentingan Laporan Keberlanjutan hal - - - -
55, 62, 68
2-16 Komunikasi masalah Laporan Keberlanjutan hal 69 - - - -
penting
2-17 Pengetahuan kolektif - 2-17 - Dijelaskan dalam -
dari badan tata kelola Laporan Tahunan
tertinggi hal. 56-59
2-18 Evaluasi kinerja badan Laporan Keberlanjutan hal 57 - - - -
tata kelola tertinggi
2-19 Kebijakan remunerasi - 2-19 - Dijelaskan dalam -
Laporan Tahunan
hal. 101-102
2-20 Proses untuk Laporan Keberlanjutan hal 55-56 - - - -
menentukan remunerasi
2-21 Rasio kompensasi total - 2-21 - Dijelaskan dalam -
tahunan Laporan Tahunan
hal. 101-102
2-22 Pernyataan tentang Laporan Keberlanjutan hal 8-13 - - - -
strategi pembangunan
berkelanjutan
2-23 Komitmen kebijakan Laporan Keberlanjutan hal 36- - - - -
37, 52-54, 84, 138, 170, 186
Data Kinerja GR hal 2-5
2-24 Menanamkan Laporan Keberlanjutan hal 55- - - - -
komitmen kebijakan 59, 66, 84-87, 102-104, 111, 162-
165, 186-189
Data Kinerja GR hal 6-7
2-25 Proses untuk Laporan Keberlanjutan hal 69 - - - -
memperbaiki dampak
negatif
2-26 Mekanisme untuk Laporan Keberlanjutan hal 63, 74 - - - -
mencari nasihat dan
mengemukakan masalah
2-27 Kepatuhan terhadap Laporan Keberlanjutan hal 84 - - - -
hukum dan peraturan
2-28 Asosiasi keanggotaan Laporan Keberlanjutan hal 48 - - - -
2-29 Pendekatan terhadap Laporan Keberlanjutan hal - - - -
keterlibatan pemangku 46-47, 139
kepentingan
2-30 Perjanjian perundingan Laporan Keberlanjutan hal 178 - - - -
kolektif
Topik Material
GRI 3: Topik 3-1 Proses untuk Laporan Keberlanjutan hal 41 - - - -
Material 2021 menentukan topik material
3-2 Daftar topik material Laporan Keberlanjutan hal 41-42 - - - -
Praktik Pengadaan Bertanggungjawab
GRI 3: Topik 3-3 Manajemen topik Laporan Keberlanjutan hal - - - Tidak ada
Material 2021 material 30-32, 54, 66-68
GRI 204: 204-1 Proporsi pengeluaran Laporan Keberlanjutan hal 16 - - - 11.14.6 (Dampak
Praktik untuk pemasok lokal ekonomi)
Pengadaan
2016
GRI 414: 414-1 Seleksi pemasok Laporan Keberlanjutan hal 61, 67 - - - 11.10.8 (Praktik
Penilaian baru dengan menggunakan ketenagakerjaan)
Sosial kriteria sosial
Pemasok 2016
414-2 Dampak sosial negatif Laporan Keberlanjutan hal 30 - - - 11.10.9 (Praktik
dalam rantai pasokan dan ketenagakerjaan)
tindakan yang telah diambil
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 59
Page 63
Yang Tidak Dicantumkan
Standar GRI/ Persyaratan No. Rujukan
Pengungkapan Lokasi
Sumber Lain Yang Tidak Alasan Penjelasan Standar Sektor GRI
Dicantumkan
Hak Asasi Manusia
GRI 3: Topik 3-3 Manajemen topik Laporan Keberlanjutan hal - - - Tidak ada
Material 2021 material 43-45, 77, 81
Pelibatan Pemangku Kepentingan
GRI 3: Topik 3-3 Manajemen topik Laporan Keberlanjutan hal - - - Tidak ada
Material 2021 material 46-47, 166
Lingkungan Kebijakan & Peraturan
GRI 3: Topik 3-3 Manajemen topik Laporan Keberlanjutan hal - - - Tidak ada
Material 2021 material 52, 60-61, 73, 79-81, 88
GRI 207: Pajak 207-1 Pendekatan terhadap - 207-1 11.21.4 (Pembayaran
2019 pajak kepada
pemerintah)
207-2 Tata kelola, - 207-2 11.21.5 (Pembayaran
pentroloan, dan manajemen Informasi Saat ini informasi tidak kepada
risiko pajak tidak tersedia. Sementara pemerintah)
207-3 Keterlibatan - 207-3 tersedia/ itu, kami patuh 11.21.6 (Pembayaran
pemangku kepentingan dan tidak terhadap regulasi pajak kepada
pengelolaan kepedulian lengkap pemerintah. pemerintah)
yang berkaitan dengan pajak
207-4 Laporan per negara - 207-4 11.21.7 (Pembayaran
kepada
pemerintah)
GRI 415: 415-1 Kontribusi Politik Laporan Keberlanjutan hal 77 - - - 11.22.2 (Kebijakan
Kebijakan Data Kinerja GRI hal 10 Publik)
Publik 2016
GRI 201: 201-1 Nilai ekonomi Laporan Keberlanjutan hal 16, 33 - - - 11.21.2 (Pembayaran
Kinerja langsung dihasilkan dan kepada
Ekonomi 2016 didistribusikan pemerintah)
201-4 Bantuan finansial Laporan Keberlanjutan hal 75, - - - 11.21.3 (Pembayaran
yang diterima dari Kami melaporkan pengungkapan kepada
pemerintah Bantuan Finansial yang pemerintah)
Diterima Pemerintah dalam
GRI 201-4 melalui Inisiatif
Transparansi Industri Ekstraktif
yang dikoordinasikan oleh
Kementerian Koordinator Bidang
Perekonomian Indonesia.
Laporan dua tahunan dapat
diakses melalui situs web EITI
di https://eiti.org/sites/default/
files/2024-02/Indonesia%20
EITI%202021%20report.pdf
GRI Topik 11.21 11.21.8 Laporan Keberlanjutan hal 75, - Dijelaskan - 11.21.8
Pembayaran Untuk minyak dan gas bumi Kami melaporkan pengungkapan dalam (Pembayaran ke
kepada yang dibeli dari negara, atau Bantuan Finansial yang Laporan Pemerintah)
Pemerintah pihak ketiga yang ditunjuk Diterima Pemerintah dalam Keuangan
oleh negara untuk menjual GRI 201-4 melalui Inisiatif Medco
atas nama mereka, laporkan: Transparansi Industri Ekstraktif Energi
• Volume dan jenis minyak yang dikoordinasikan oleh Tahun 2023
dan gas yang dibeli Kementerian Koordinator Bidang hal. 202
• Nama lengkap entitas Perekonomian Indonesia.
pembeli dan penerima Laporan dua tahunan dapat
pembayaran diakses melalui situs web EITI
• Pembayaran yang di https://eiti.org/sites/default/
dilakukan untuk files/2024-02/Indonesia%20
pembelian EITI%202021%20report.pdf
60 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 64
Yang Tidak Dicantumkan
Standar GRI/ Persyaratan No. Rujukan
Pengungkapan Lokasi
Sumber Lain Yang Tidak Alasan Penjelasan Standar Sektor GRI
Dicantumkan
Antikorupsi dan Etika Bisnis
GRI 3: Topik 3-3 Manajemen topik Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.20.1 (Anti-
Material 2021 material 52-59, 79-81 korupsi)
GRI 205: 205-1 Operasi-operasi dinilai Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.20.2 (Anti-
Antikorupsi memiliki risiko terkait korupsi 64, 70, korupsi)
2016 Data Kinerja GRI hal 8
205-2 Komunikasi dan Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.20.3 (Anti-
pelatihan tentang kebijakan 61-62, 71-72, 75-76, korupsi)
dan prosedur antikorupsi Data Kinerja GRI hal 8-9
205-3 Insiden korupsi yang Laporan Keberlanjutan hal 69 - - - 11.20.4 (Anti-
terbukti dan tindakan yang korupsi)
diambil
GRI 206: 206-1 Langkah-langkah - 206-1 Tidak - 11.19.2 (Perilaku
Perilaku Anti- hukum untuk perilaku Berlaku antipersaingan)
persaingan antipersaingan, praktik
2016 antipakat dan monopoli
Efluen dan Limbah
GRI 3: Topik 3-3 Manajemen topik Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.5.1 (Limbah)
Material 2021 material 84, 89-92, 106
GRI 306: 306-1 Timbulan limbah dan Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.5.2 (Limbah)
Limbah 2020 dampak signifikan terkait 90, 92
limbah
306-2 Pengelolaan dampak Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.5.3 (Limbah)
signifikan terkait limbah 89-92
306-3 Timbulan limbah Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.5.4 (Limbah)
90, 92
306-4 Limbah dialihkan dari Laporan Keberlanjutan hal 90 - - - 11.5.5 (Limbah)
pembuangan akhir
306-5 Limbah diarahkan ke Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.5.6 (Limbah)
pembuangan akhir 90, 92
GRI 306: 306-3 Tumpahan yang Laporan Keberlanjutan hal 93 - - - 11.8.2 (Integritas
Air Limbah signifikan Aset dan
(Efluen) dan Manajemen Insiden
Limbah 2016 Kritis)
Air
GRI 3: Topik 3-3 Manajemen topik Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.6.1 (Air dan
Material 2021 material 84, 94-97, 106 efluen)
GRI 303: Air 303-1 Interaksi dengan Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.6.2 (Air dan
dan Efluen air sebagai sumber daya 94-95, 97 efluen)
2018 bersama
303-2 Pengelolaan dampak Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.6.3 (Air dan
yang berkaitan dengan 95-96 efluen)
pembuangan air
303-3 Pengambilan air Laporan Keberlanjutan hal 94 - - - 11.6.4 (Air dan
efluen)
303-4 Pembuangan air Laporan Keberlanjutan hal 96 - - - 11.6.5 (Air dan
efluen)
303-5 Konsumsi Air - 303-5 Informasi - 11.6.6 (Air dan
tidak efluen)
tersedia/
tidak
lengkap
Kualitas Udara
GRI 3: Topik 3-3 Manajemen topik Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.6.6 (Air dan
Material 2021 material 84, 97, 106 efluen)
GRI 305: Emisi 305-7 Nitrogen oksida Laporan Keberlanjutan hal 97 - - - 11.3.2 (Emisi Udara)
2016 (NOx), belerang oksida (SOx), Data Kinerja GRI hal 18-19, 21-22
dan emisi udara signifikan
lainnya
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 61
Page 65
Yang Tidak Dicantumkan
Standar GRI/ Persyaratan No. Rujukan
Pengungkapan Lokasi
Sumber Lain Yang Tidak Alasan Penjelasan Standar Sektor GRI
Dicantumkan
Risiko dan Ketahanan Iklim, Mitigasi Iklim, Adaptasi Iklim
GRI 3: Topik 3-3 Manajemen topik Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.1.1 (Emisi Gas
Material 2021 material 110-112, 114-117, 124-131, 133-134 Rumah Kaca),
11.2.1 (Adaptasi,
ketahanan, dan
transisi iklim)
GRI 305: 305-1 Emisi GRK (Cakupan Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.1.5 (Emisi Gas
Emisi 2016 1) langsung 120-121 Rumah Kaca)
Data Kinerja GRI hal
15-16, 18-19, 20, 22
305-2 Emisi Energi GRK Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.1.6 (Emisi Gas
(Cakupan 2) tidak langsung 121-122 Rumah Kaca)
Data Kinerja GRI hal
16-17, 18-19, 20, 22
305-3 Emisi GRK (Cakupan - 305-3 Informasi Kami berencana 11.1.7 (Emisi Gas
3) tidak langsung lainnya tidak mengungkapkan Rumah Kaca)
tersedia/ Cakupan 3 pada tahun
tidak 2025
lengkap
305-4 Intensitas emisi GRK Laporan Keberlanjutan hal 121 - - - 11.1.8 (Emisi Gas
Data Kinerja GRI hal 17-19, 21-22 Rumah Kaca)
305-5 Pengurangan emisi Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.2.3 (Adaptasi,
GRK 118-119, 124-127 ketahanan, dan
transisi iklim)
GRI Topik 11.2.4 Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.2.4 (Adaptasi
11.2 Adaptasi, Menjelaskan pendekatan 46, 130 iklim, ketahanan,
ketahanan, organisasi terhadap dan transisi)
dan trasisi pengembangan dan
iklim pelobian kebijakan publik
untuk perubahan iklim, yang
meliputi:
• Sikap organisasi terhadap
masalah penting
menyangkut perubahan
iklim yang menjadi fokus
partisipasi mereka dalam
pengembangan dan
pelobian kebijakan publik,
serta setiap perbedaan
antara posisi ini serta
kebijakan dan tujuan yang
dinyatakan organisasi,
atau posisi publik lainnya;
• Apakah organisasi itu
merupakan anggota,
atau berkontribusi pada,
asosiasi perwakilan atau
komite apa pun yang
berpartisipasi dalam
pengembangan dan
pelobian kebijakan publik
mengenai perubahan
iklim, termasuk:
• Sifat kontribusi
tersebut;
• Semua perbedaan
antara kebijakan dan
sasaran organisasi,
atau posisi publik lain
mengenai isu-isu
penting menyangkut
perubahan iklim yang
sudah dinyatakan oleh
organisasi, dan posisi
asosiasi atau komite-
komite perwakilan.
GRI 201: 201-2 Implikasi finansial Laporan Keberlanjutan hal 117 - - - 11.2.2 (Adaptasi,
Kinerja serta risiko dan peluang lain ketahanan dan
Ekonomi 2016 akibat dari perubahan iklim transisi iklim)
62 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 66
Yang Tidak Dicantumkan
Standar GRI/ Persyaratan No. Rujukan
Pengungkapan Lokasi
Sumber Lain Yang Tidak Alasan Penjelasan Standar Sektor GRI
Dicantumkan
GRI 302: 302-1 Konsumsi energi Laporan Keberlanjutan hal 123 - - - 11.1.2 (Emisi Gas
Energi 2016 dalam organisasi Data Kinerja GRI hal 11-14 Rumah Kaca)
302-2 Konsumsi energi di - 302-2 Informasi - 11.1.3 (Emisi Gas
luar organisasi tidak Rumah Kaca)
tersedia/
tidak
lengkap
302-3 Intensitas energi Laporan Keberlanjutan hal 123 - - - 11.1.4 (Emisi Gas
Data Kinerja GRI hal 11-14 Rumah Kaca)
Masyarakat Lokal
GRI 3: Topik 3-3 Manajemen topik Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.15.1 (Komunitas
Material 2021 material 102-104, 106, 107, 138-139, lokal)
160-163, 166
GRI 203: 203-1 Investasi infrastruktur Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.14.4 (Dampak
Dampak dan dukungan layanan 140-159 ekonomi)
Ekonomi Data Kinerja GRI hal 23, 25-27
Tidak
203-2 Dampak ekonomi Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.14.5 (Dampak
Langsung
tidak langsung yang 160-162 ekonomi)
2016
signifikan Data Kinerja GRI hal 24
GRI 411: Hak 411-1 Insiden pelanggaran Laporan Keberlanjutan hal 138 - - - 11.17.2 (Hak
Masyarakat yang melibatkan hak-hak masyarakat adat)
Adat 2016 masyarakat adat
GRI 413: 413-1 Operasi dengan Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.15.2 (Komunitas
Masyarakat keterlibatan masyarakat 140-164 lokal)
Setempat setempat, penilaian Data Kinerja GRI hal 27-28,
2016 dampak, dan program 32-34
pengembangan
413-2 Operasi yang secara Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.15.3 (Komunitas
aktual dan yang berpontensi 24, 140 lokal)
memiliki dampak negatif
signifikan terhadap
masyarakat setempat
Topik GRI 11.16 11.16.1 Laporan Keberlanjutan hal 138 - - - 11.16.1 (Hak atas
Hak atas tanah • Menjelaskan pendekatan Tanah dan Sumber
dan sumber untuk melibatkan Daya)
daya kelompok rentan,
termasuk:
• Bagaimana organisasi
berusaha memastikan
keterlibatan yang
berarti;
• Bagaimana organisasi
berusaha memastikan
partisipasi gender yang
setara dan aman.
• Menjelaskan pendekatan
untuk menyediakan
remediasi kepada
komunitas lokal atau
individu yang mengalami
pemukiman kembali
secara paksa, seperti
proses untuk menetapkan
kompensasi atas kerugian
aset atau bantuan lainnya
untuk meningkatkan atau
mengembalikan standar
kehidupan atau mata
pencaharian.
Praktik Keamanan
GRI 3: Topik 3-3 Manajemen topik Laporan Keberlanjutan hal - - - Tidak ada
Material 2021 material 140, 167
GRI 410: 410-1 Petugas keamanan Laporan Keberlanjutan hal 140 - - - 11.18.2 (Konflik dan
Praktik yang dilatih dalam kebijakan Data Kinerja GRI hal 34 keamanan)
Keamanan atau prosedur hak asasi
2016 manusia
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 63
Page 67
Yang Tidak Dicantumkan
Standar GRI/ Persyaratan No. Rujukan
Pengungkapan Lokasi
Sumber Lain Yang Tidak Alasan Penjelasan Standar Sektor GRI
Dicantumkan
Atraksi, Retensi, dan Pengembangan Bakat
GRI 3: Topik 3-3 Manajemen topik Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.10.1 (Praktik
Material 2021 material 170, 182-183 ketenagakerjaan)
11.11.1 (Non-
diskriminasi dan
peluang setara)
11.13.1 (Kebebasan
berserikat dan
perundingan
kolektif)
GRI 202: 202-1 Rasio standar Laporan Keberlanjutan hal 170 - - - Tidak ada
Keberadaan upah karyawan pemula
Pasar 2016 berdasarkan jenis kelamin
terhadap upah minimum
regional
202-2 Proporsi manajemen - 202-2 Informasi - 11.11.2 (Non-
senior yang berasal dari tidak diskriminasi dan
masyarakat setempat tersedia/ peluang setara)
tidak
lengkap
GRI 401: 401-1 Perekrutan karyawan Data Kinerja GRI hal 41-43 - - - 11.10.2 (Praktik
Kepegawaian baru dan pergantian ketenagakerjaan)
2016 karyawan
401-2 Tunjangan yang Data Kinerja GRI hal 44 - - - 11.10.3 (Praktik
diberikan kepada karyawan ketenagakerjaan)
purnawaktu yang tidak
diberikan kepada karyawan
pada kurun waktu tertentu
atau paruh waktu
401-3 Cuti melahirkan Data Kinerja GRI hal 45 - - - 11.10.4 (Praktik
ketenagakerjaan)
11.11.3 (Non-
diskriminasi dan
peluang setara)
GRI 402: 402-1 Periode - 402-1 Tidak - 11.7.2 (Penutupan
Hubungan pemberitahuan minimum berlaku dan rehabilitasi)
Tenaga Kerja/ terkait perubahan
Manajemen operasional
2016
GRI 404: 404-1 Rata-rata jam - 404-1 Informasi - 11.10.6 (Praktik
Pelatihan dan pelatihan per tahun per tidak ketenagakerjaan)
Pendidikan karyawan tersedia/ 11.11.4 (Non-
2016 tidak diskriminasi dan
lengkap peluang setara)
404-2 Program untuk Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.7.3 (Penutupan
meningkatan keterampilan 112-113, 173-180 dan rehabilitasi)
karyawan dan program Data Kinerja GRI hal 46
bantuan peralihan
404-3 Persentase karyawan Laporan Keberlanjutan hal - - - Tidak ada
yang menerima tinjauan 172, 176, 184
rutin terhadap kinerja dan Data Kinerja GRI hal 46
pengembangan karier
GRI 405: 405-1 Keaneragaman badan Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.11.5 (Non-
Keaneka- tata kelola dan karyawan 170-172 diskriminasi dan
ragaman Data Kinerja GRI hal 47 peluang setara)
dan Peluang
Setara 2016 405-2 Rasio gaji pokok dan Laporan Keberlanjutan hal 170 - - - 11.11.6 (Non-
remunerasi perempuan diskriminasi dan
dibandingkan laki-laki peluang setara)
GRI 406: 406-1 Insiden diskriminasi - - 406-1 Informasi tidak 11.11.7 (Non-
Non- dan tindakan perbaikan tersedia/tidak lengkap diskriminasi dan
diskriminasi yang dilakukan peluang setara)
2016
64 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 68
Yang Tidak Dicantumkan
Standar GRI/ Persyaratan No. Rujukan
Pengungkapan Lokasi
Sumber Lain Yang Tidak Alasan Penjelasan Standar Sektor GRI
Dicantumkan
GRI 407: 407-1 Operasi dan pemasok Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.13.12 (Kebebasan
Kebebasan di mana hak atas kebebasan 170, 178 berserikat dan
Berserikat dan berserikat dan perundingan perudingan
Perundingan kolektif mungkin berisiko kolektif)
Kolektif 2016
GRI 408: 408-1 Operasi dan pemasok Laporan Keberlanjutan hal - - - -
Pekerja Anak yang risiko signifikan 30, 170
2016 terhadap insiden pekerja
anak
GRI 409: Kerja 409-1 Operasi dan pemasok Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.12.2 (Kerja paksa
Paksa atau yang risiko signifikan 30, 170 dan perbudakan
Wajib Kerja terhadap insiden kerja paksa modern)
2016 atau wajib kerja
Kesehatan, Keselamatan, dan kesejahteraan (welfare) di tempat kerja
GRI 3: Topik 3-3 Manajemen topik Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.9.1 (Kesehatan
Material 2021 material 186, 205-206 dan keselamatan
kerja)
GRI 403: 403-1 Sistem manajemen Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.9.2 (Kesehatan
Kesehatan dan kesehatan dan keselamatan 186-190 dan keselamatan
Keselamatan kerja kerja)
Kerja 2018
403-2 Pengidentifikasian Laporan Keberlanjutan hal 191 - - - 11.9.3 (Kesehatan
bahaya, penilaian risiko, dan dan keselamatan
investigasi insiden kerja)
403-3 Layanan kesehatan Laporan Keberlanjutan hal 200 - - - 11.9.4 (Kesehatan
kerja dan keselamatan
kerja)
403-4 Partisipasi, konsultasi, Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.9.5 (Kesehatan
dan komunikasi pekerja 197-198, 203 dan keselamatan
tentang kesehatan dan kerja)
keselamatan kerja
403-5 Pelatihan pekerja Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.9.6 (Kesehatan
tentang kesehatan dan 188, 199, 203-204 dan keselamatan
keselamatan kerja kerja)
403-6 Peningkatan kualitas Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.9.7 (Kesehatan
kesehatan pekerja 199-200 dan keselamatan
kerja)
403-7 Pencegahan dan Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.9.8 (Kesehatan
mitigasi dampak-dampak 194, 202-203 dan keselamatan
kesehatan dan keselamatan kerja)
kerja yang secara langsung
terkait hubungan bisnis
403-8 Pekerja yang tercakup Laporan Keberlanjutan hal 190 - - - 11.9.9 (Kesehatan
dalam sistem manajemen dan keselamatan
kesehatan dan keselamatan kerja)
kerja
403-9 Kecelakaan kerja Laporan Keberlanjutan hal 188, - - - 11.9.10 (Kesehatan
195 dan keselamatan
Data Kinerja GRI hal 48-57 kerja)
403-10 Penyakit akibat kerja Laporan Keberlanjutan hal 195 - - - 11.9.11 (Kesehatan
dan keselamatan
kerja)
2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 65
Page 69
Yang Tidak Dicantumkan
Standar GRI/ Persyaratan No. Rujukan
Pengungkapan Lokasi
Sumber Lain Yang Tidak Alasan Penjelasan Standar Sektor GRI
Dicantumkan
Integritas Aset
GRI 3: Topik 3-3 Manajemen topik Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.8.1 (Integritas
Material 2021 material 192, 207 Aset dan
Manajemen Insiden
Kritis)
GRI Topik 11.8.3 Laporan Keberlanjutan hal 196 - - - 11.8.3 (Integritas
11.8 Integritas Laporkan jumlah total Aset dan
Aset dan peristiwa keselamatan Manajemen Insiden
Manajemen pengolahan Tingkat 1 dan Kritis)
Insiden Kritis Tingkat 2, serta rincian total
ini berdasarkan aktivitas
bisnis (misalnya, eksplorasi,
pengembangan, produksi,
penutupan dan rehabilitasi,
pengilangan, pengolahan,
transportasi, penyimpanan).
GRI Topik 11.7 11.7.6 Kami melaporkan pengungkapan - - - 11.7.6 (Penutupan
Penutupan Melaporkan nilai moneter Situs Terbengkalai & Restorasi dan Rehabilitasi)
dan total dari pengadaan berdasarkan GRI 11.7.6
rehabilitasi keuangan untuk penutupan Penutupan dan Rehabilitasi
dan rehabilitasi yang melalui Inisiatif Transparansi
dilakukan oleh organisasi, Industri Ekstraktif yang
termasuk pemantauan dikoordinasi oleh Kementerian
pascapenutupan dan tindak Koordinator Bidang
pemulihan untuk lokasi Perekonomian Indonesia.
operasional. Laporan dua tahunan dapat
diakses melalui situs web EITI
di https://eiti.org/sites/default/
files/2024-02/Indonesia%20
EITI%202021%20report.pdf
Topik dalam Standar Sektor GRI yang berlaku ditetapkan sebagai bukan material
Keanekaragaman Hayati
GRI 304: 304-1 Lokasi operasi yang Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.4.2
Keaneka- dimiliki, disewa, dikelola, atau 98 (Keanekaragaman
ragaman berdekatan dengan, kawasan Hayati)
Hayati 2016 lindung dan kawasan dengan
nilai keanekaragaman
hayati tinggi di luar kawasan
lindung
304-2 Dampak signifikan Laporan Keberlanjutan hal 100 - - - 11.4.3
dari aktivitas, produk, dan (Keanekaragaman
jasa pada keanekaragaman Hayati)
hayati
304-3 Habitat dilindungi Laporan Keberlanjutan hal - - - 11.4.4
atau direstorasi 98, 101 (Keanekaragaman
Hayati)
66 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 70
Halaman ini sengaja dikosongkan 2023 Data Kinerja GRI PT Medco Energi Internasional Tbk 67
Page 71
Halaman ini sengaja dikosongkan 68 PT Medco Energi Internasional Tbk 2023 Data Kinerja GRI
Page 72
Page 73
2023 Data Kinerja
GRI
MEMPERLUAS CAKRAWALA
PT Medco Energi Internasional Tbk
The Energy Building Lantai 53
SCBD Lot 11A
Jl. Jend. Sudirman, Jakarta 12190
Indonesia
P. +62-21 2995 3000
F. +62-21 2995 3001
Website: www.medcoenergi.com
Names mentioned 20 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PSS
p.4 ×17
unresolved
org
PT Medco Sumbawa Gas
p.11 ×5
unresolved
org
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
p.19 ×4
unresolved
org
Kementerian Energi
p.19
unresolved
org
Ministry of Energy
p.19 ×3
unresolved
org
Kementerian ESDM RI
p.20 ×3
unresolved
org
Menteri Negara Lingkungan Hidup Republik Indonesia
p.21
unresolved
org
PSS-EY
p.21
unresolved
org
Kementerian ESDM RI GWP
p.23
unresolved
org
Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik
p.24
unresolved
org
Bank Blue Crab
p.29
unresolved
org
Areei Distinguished Services LLC
p.31
unresolved
org
Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin
p.31
unresolved
org
Medco Power | 109
Indonesia
p.39
unresolved
org
Dana Pensiun Lembaga Keuangan
p.47 ×5
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.