Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 485
Page 1
Page 2
Sanggahan dan
Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer
Laporan tahunan ini memuat pernyataan kondisi keuangan, This annual report contains statements on the financial conditions,
kinerja operasi, proyeksi, rencana, strategi, kebijakan, serta tujuan operating performance, projections, plans, strategies, policies
Perusahaan, yang digolongkan sebagai pernyataan ke depan and objectives of the Company, which are classified as forward-
dalam pelaksanaan Perundang-undangan yang berlaku, kecuali looking statements in the implementation of prevailing laws
hal-hal yang bersifat historis. Pernyataan-pernyataan tersebut and regulations, except for historical matters. These statements
memiliki prospek risiko, ketidakpastian, serta dapat mengakibatkan have the prospect of risk, uncertainty and could result in actual
perkembangan aktual secara material berbeda dari yang dilaporkan. developments being materially different from those reported.
Pernyataan-pernyataan prospektif dalam laporan tahunan ini Prospective statements in this annual report are made based on
dibuat berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi terkini various assumptions regarding the current and future conditions
dan kondisi mendatang Perusahaan serta lingkungan bisnis di of the Company as well as the business environment in which the
mana Perusahaan menjalankan kegiatan usaha. Perusahaan Company conducts its business. The Company does not guarantee
tidak menjamin bahwa dokumen-dokumen yang telah dipastikan that documents whose validity has been verified will bring certain
keabsahannya akan membawa hasil-hasil tertentu sesuai harapan. results as expected.
Tentang Laporan Tahunan 2023
About 2023 The Annual Report
Selamat datang pada Laporan Tahunan PT Adi Sarana Armada Tbk Welcome to PT Adi Sarana Armada Tbk 2023 Annual Report with
Tahun Buku 2023 dengan tema “Kembangkan Kompetensi untuk the theme “Competency Development for Resilient Growth”. The
Tumbuh Tangguh” atau “Competency Development for Resilient theme was chosen based on in-depth analysis and study based on
Growth”, Tema tersebut dipilih berdasarkan analisis dan kajian facts and business developments of PT Adi Sarana Armada Tbk
yang mendalam berdasarkan fakta dan perkembangan bisnis PT throughout 2023 as well as its future business sustainability.
Adi Sarana Armada Tbk sepanjang tahun 2023 serta keberlanjutan
bisnis ke depan.
Penyusunan Laporan Tahunan PT Adi Sarana Armada Tbk 2023 PT Adi Sarana Armada Tbk 2023 Annual Report was prepared
mengacu pada Undang Undang No. 40 Tahun 2007 tentang in adherence to Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas Bab IV Bagian Kedua; Peraturan Otoritas Jasa Companies Chapter IV Part Two, Financial Services Authority
Keuangan No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan Emiten Regulation No. 29/POJK.04/2016 concerning Annual Reports
atau Perusahaan Publik dan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan of Issuers or Public Companies, and Financial Services Authority
No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021 concerning the Form and
Emiten atau Perusahaan Publik. Content of Annual Reports of Issuers or Public Companies.
Tujuan utama penyusunan Laporan Tahunan ini adalah untuk The main objective of this Annual Report preparation is to improve
meningkatkan keterbukaan informasi Perusahaan kepada otoritas the disclosure of Company information to relevant authorities and
terkait serta membangun pemahaman dan kepercayaan seluruh to build understanding and trust of all Stakeholders in the Company
Pemangku Kepentingan kepada Perusahaan dengan menyediakan by providing accurate, balanced, and relevant information.
informasi yang tepat, seimbang, dan relevan.
Laporan Tahunan PT Adi Sarana Armada Tbk 2023 memuat The 2023 Annual Report of PT Adi Sarana Armada Tbk contains
kata “ASSA” dan “Perusahaan” yang didefinisikan sebagai PT the words “ASSA” and “Company”, which is defined as PT Adi
Adi Sarana Armada Tbk, serta disajikan dalam dua bahasa, yaitu Sarana Armada Tbk, and is presented billingually in Indonesian and
Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan menggunakan jenis English, using easy-to-read fonts and sizes and printed with good
dan ukuran huruf yang mudah dibaca dan dicetak dengan kualitas quality. This Annual Report can be viewed and downloaded on the
yang baik. Laporan Tahunan ini dapat dilihat dan diunduh di Company’s official website https://www.assa.id
website resmi Perusahaan yaitu www.assa.id.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
D PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 3
Penjelasan Tema
Theme Description
Competency
Development for
Resilient Growth
ASSA berkomitmen untuk terus mengembangkan kinerja ASSA is committed to expanding its sustainable
serta portofolio bisnis yang berkelanjutan. Oleh karena performance and business portfolios. To that end, the
itu, Perusahaan berupaya untuk memperluas cakupan Company strives to extend its business service area
wilayah layanan bisnis dan bersedia memberikan coverage and provide the best service in all its business
pelayanan terbaik pada seluruh lini bisnisnya di Indonesia. lines in Indonesia. Furthermore, ASSA strives to create
ASSA berusaha menciptakan lingkungan kerja yang an inclusive and equal work environment where every
inklusif dan setara di mana setiap individu mendapatkan individual has the same rights and can contribute
hak yang sama dan dapat memberikan kontribusi yang significantly to the Company.
signifikan kepada Perusahaan.
ASSA akan tetap fokus pada pengembangan produk- ASSA will remain focused on developing its products
produk yang dimiliki serta memberikan layanan and providing optimal service. Despite the changing
yang optimal. Menghadapi dinamika yang terjadi, dynamics, ASSA is adapting and remains optimistic
ASSA berupaya untuk beradaptasi dan optimis about realizing accelerated growth by taking advantage
untuk mewujudkan akselerasi pertumbuhan dengan of opportunities.
memanfaatkan peluang.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 1
Page 4
Kesinambungan Tema
Theme Continuity
Moving Forward Through Business Innovation
Bergerak Maju Melalui Inovasi Bisnis
Perusahaan berupaya melakukan pengembangan The Company seeks to develop its business,
usaha, meningkatkan daya saing, serta increase competitiveness, and perform business
melakukan penguatan bisnis melalui inovasi yang reinforcement through continuous innovation in
berkelanjutan seiring dengan perwujudan visi line with the realization of the Company’s vision,
Perusahaan, yaitu menjadi perusahaan penyedia namely to become the best transportation service
jasa transportasi, penyedia solusi logistik yang provider, integrated logistics solution provider
terintegrasi dan lelang kendaraan yang terbaik. and vehicle auction.
Selain itu, ASSA tetap fokus untuk memberikan In addition, ASSA remains focused on offering
layanan unggul dan terus beradaptasi dan excellent services and continues to adapt and
meningkatkan inovasi dengan memperkuat producing more innovations by strengthening
penetrasi aplikasi digital serta media sosial untuk the penetration of digital applications and social
2022
mendukung perkembangan usaha dan mencapai media to support business development and
pertumbuhan yang optimal sehingga dapat achieve optimal growth so as to maintain positive
menjaga kinerja Perusahaan tetap positif. performance.
Service Excellence With Integrated Ecosystem
Layanan Unggul Dengan Ekosistem Terintegrasi
Di tengah kondisi yang penuh dengan In the midst of conditions filled with uncertainty
ketidakpastian akibat pandemi Coronavirus due to the continued Corona Virus Disease 2019
Disease 2019 (COVID-19) yang masih berlanjut (COVID-19) pandemic in 2021, ASSA keeps on
di tahun 2021, ASSA terus melaju dengan moving forward by strengthening its foundation
memperkuat fondasi untuk meningkatkan to improve sustainable performance. As one
kinerja yang berkelanjutan. Sebagai salah satu of the leading integrated transportation and
perusahaan penyedia jasa transportasi dan logistik logistics service providers with more than 20
terintegrasi yang telah berpengalaman lebih years of experience, ASSA continues to adapt
dari 20 tahun, ASSA terus beradaptasi dengan to the development of business environment.
perkembangan lingkungan bisnis. Penguatan Strengthening strategies and utilizing
strategi dan pemanfaatan perkembangan technological developments amind the digital era
teknologi di tengah era digital, terus dilakukan is continued to be carried out by ASSA in order to
ASSA dalam rangka mengoptimalkan kualitas optimize service quality to maintain and improve
pelayanan untuk menjaga dan meningkatkan customer or consumer satisfaction.
kepuasan pelanggan atau konsumen.
ASSA terus membangun ekosistem digital yang ASSA carries on building an integrated digital
2021 terintegrasi dalam rangka memperkuat kinerja
dan meningkatkan pelayanan, melalui inovasi
ecosystem to strengthen its performance and
improve services, through continuous innovation.
yang berkelanjutan. Selain itu, ASSA juga terus In addition, ASSA also continues to expand its
memperluas cakupan wilayah layanan ke hampir service area coverage to almost all major big
semua kota besar utama di Indonesia, dengan cities in Indonesia, while remaining focused
tetap fokus untuk memberikan layanan unggul. on providing superior service. These efforts are
Upaya tersebut tentu saja didampingi dengan certainly accompanied by strengthening the fleet
penguatan armada dan sumber daya manusia and competent and experienced human capital in
yang berkompeten serta berpengalaman di their respective fields.
bidangnya.
Hasilnya, ASSA mampu meningkatkan As a result, ASSA is able to increase the trust
kepercayaan pelanggan atau konsumen of customers or consumers as well as business
serta mitra usaha. Hal tersebut tercermin dari partners, as reflected in an impressive financial
pencapaian kinerja keuangan ASSA yang cukup performance achievement that was successfully
mengesankan, yang berhasil dibukukan ASSA di recorded by ASSA in 2021.
tahun 2021.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
2 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 5
Synergy To Lead The Change
Sinergi Untuk Memimpin Perubahan
Tahun 2020 merupakan tahun yang sangat sulit 2020 was a very difficult year for global and domestic
bagi perekonomian global maupun domestik akibat economy due to the Corona Virus Disease-19
Pandemi Coronavirus Disease-19 (COVID-19) yang (COVID-19) pandemic that has hit the world since
melanda dunia sejak akhir tahun 2019. Hal ini tentu the end of 2019. This is certainly an extremely huge
menjadi tantangan yang cukup besar bagi ASSA. ASSA challenge for ASSA. ASSA continues to strengthen
terus memperkuat sinergi antar elemen Perusahaan synergies between the elements of the Company while
sambil terus fokus menjalankan pengelolaan continuing to focus on carrying out the management
Perusahaan dengan berbagai strategi, inovasi dan of the Company with a number of strategies,
program kerja unggulan untuk meraih kesempatan innovations and excellent work programs to seize
bertumbuh walau dalam kondisi yang sangat sulit. growth opportunities even in very difficult conditions.
ASSA terus bekerja keras menciptakan peluang ASSA strives to work hard to create opportunities
di tengah tantangan dengan memanfaatkan in the midst of challenges by taking advantage of
transformasi digital yang telah dicanangkan pada
periode sebelumnya melalui aplikasi-aplikasi digital.
the digital transformation that was launched in the
previous period through digital applications. ASSA 2020
ASSA meyakini bahwa e-commerce, fintech, believes that e-commerce, fintech, digital payment
digital payment dan penggunaan teknologi digital and utilization of digital technology, especially during
khususnya di masa Pandemi ini akan menjadi mesin the Pandemic, will become the new growth engines
pertumbuhan yang baru seiring dengan peningkatan in line with the increase in internet and smartphone
pengguna internet dan smartphone yang didorong users driven by changes in people’s shopping habits to
oleh perubahan kebiasaan belanja masyarakat ke the online system.
sistem online.
Perusahaan juga berupaya untuk terus mendorong The Company also strives to encourage the
kinerja segmen-segmen yang berbasis online dalam performance of online-based segments in achieving
mencapai pertumbuhan yang optimal sehingga optimal growth in order to be able to withstand the
dapat menahan dampak pandemi COVID-19 yang impact of the Covid-19 pandemic, which brough the
akhirnya dapat membuat seluruh bisnis ASSA Group results of relatively minimum impact experienced by
mengalami dampak yang relatif minimum. the entire businesses of ASSA Group.
Semua kerja keras yang disertai perhitungan yang All the hard work, accompanied by careful calculations
matang serta proses transformasi teknologi informasi and information technology transformation process
yang dicanangkan sejak periode sebelumnya, telah launched since the previous period, has led ASSA to
mengantarkan ASSA untuk meraih pencapaian yang achieve quite impressive achievements in such difficult
cukup mengesankan di masa sulit ini. Pencapaian time. This encouraging achievement also becomes
yang baik ini pun menjadi landasan ASSA selanjutnya the foundation for ASSA to be able to turn future
untuk dapat mengubah tantangan di masa depan challenges into opportunities. ASSA is determined to
menjadi peluang. ASSA bertekad untuk menciptakan create added value for the Company and other key
nilai tambah Perusahaan serta aspek penting lainnya aspects that are important to all Shareholders and
yang penting bagi seluruh Pemegang Saham dan Stakeholders of ASSA.
Pemangku Kepentingan ASSA.
Service Optimization To Foster Impactful Growth
Optimalisasi Layanan Mendorong Pertumbuhan Yang Berkualitas
Di tahun 2019, ASSA terus berupaya membangun In 2019, ASSA continues to build a digital ecosystem
ekosistem digital guna memberikan layanan optimal in order to provide optimal services and increase the
serta meningkatkan nilai Perusahaan. Di antara Company’s value. Among the digital innovations being
inovasi digital yang dikembangkan, yaitu online car developed are the online car market place (Caroline)
market place (Caroline), dan car sharing (Share Car). and car sharing (Share Car). ASSA also developed
ASSA juga mengembangkan layanan jasa ekspedisi/ logistics/delivery services, Anteraja, Titipaja which is
pengiriman, yakni Anteraja, layanan pergudangan warehousing services, and Betulinaja application. By
Titipaja, dan aplikasi Betulinaja. Dengan membentuk establishing a digital ecosystem, ASSA has the ability
ekosistem digital, ASSA memiliki kemampuan untuk to fulfill consumer desires and become a “Trusted
memenuhi keinginan konsumen dan menjadi “Trusted Partner in Transportation Services”.
Partner in Transportation Services”.
2019
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 3
Page 6
Daftar Isi
Table of Contents
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer
Profil Tinjauan
Perusahaan
Tentang Laporan Tahunan
1
About Annual Report
Penjelasan Tema
Pendukung Bisnis
Theme Description Company Profile Overview of Business Support
2 Kesinambungan Tema
Theme Continuity 40 Informasi Umum dan Identitas Perusahaan 102 Sumber Daya Manusia
General Information and Corporate Human Capital
Identity 134 Teknologi Informasi
Kilas
42 Riwayat Singkat Perseroan Information Technology
Brief History of the Company
43 Informasi Perubahan Nama
Kinerja 2023
Information on Name Changes
Performance Highlights
45
46
Brand Perusahaan
Company Brand
Kegiatan dan Bidang Usaha
Analisis
8 Keunggulan ASSA 52
Business Activities and Lines of Business
Jaringan Bisnis dan Wilayah Operasi
dan Pembahasan
9
ASSA Excellence
Pencapaian Tahun 2023 54
Business Network and Operational Area
Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan Manajemen
Vision, Mission, and Corporate Culture
2023 Achievements
55 Sosialisasi dan Internalisasi Tata Nilai
Management Discussion
10 Ikhtisar Data Keuangan Penting
Key Financial Data Highlights Perusahaan and Analysis
12 Grafik Ikhtisar Data Keuangan Penting Dissemination and Internalization of
Chart of Key Financial Data Highlights Corporate Values 144 Tinjauan Umum
14 Ikhtisar Operasional 56 Struktur Organisasi General Overview
Operational Highlights Organizational Structure 146 Tinjauan Industri dan Posisi Perusahaan dalam
16 Ikhtisar Saham 58 Jejak Langkah Industri
Share Highlights Milestones Industrial Overview and the Company’s
16 Grafik Ikhtisar Saham 2023 61 Struktur Grup Position in the Industry
Chart of Share Highlights in 2023 Group Structure 146 Kebijakan Strategis 2023
17 Informasi Tentang Obligasi, Sukuk, atau 61 Keanggotaan Dalam Asosiasi 2023 Strategic Policy
Obligasi Konversi, serta Pendanaan Membership in Associations 148 Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Lainnya 62 Profil Dewan Komisaris Operational Overview Per Business Segment
Information on Bonds, Sharia Bonds, or Board of Commissioners Profile 152 Tinjauan Keuangan
Convertible Bonds, and Other Fundings 67 Profil Direksi Financial Overview
17 Informasi Tentang Penghentian Board of Directors Profile 163 Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat
Sementara Perdagangan Saham 71 Informasi Pemegang Saham Perusahaan Kolektibilitas Piutang
(Suspension) dan/atau Penghapusan Information on Company Shareholders Ability to Pay Debts and Receivables
Pencatatan Saham (Delisting) 74 Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Collectibility
Information on Suspension and/or Direksi 166 Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen
Delisting of Shares Share Ownership of the Board of Atas Struktur Modal
17 Informasi Tentang Aksi Korporasi Commissioners and Board of Directors Capital Structure and Management Policy On
Information on Corporate Action 75 Informasi tentang Pemegang Saham Capital Structure
18 Peristiwa Penting Tahun 2023 Utama dan/atau Pemegang Saham 167 Ikatan yang Material untuk Investasi Barang
2023 Event Highlights Pengendali Modal
Information on Major Shareholders and/or Material Commitments For Capital Goods
Controlling Shareholders Investment
Laporan 75 Pemegang Saham Utama dan Pemegang
Saham Pengendali
168 Realisasi Investasi Barang Modal
Realization of Capital Goods Investment
Manajemen
Majority Shareholders and Controlling 168 Informasi material mengenai investasi,
Shareholders ekspansi, divestasi, penggabungan usaha,
76 Entitas Anak dan/atau Entitas Asosiasi akuisisi, dan/atau restrukturisasi utang/modal
Management Reports Subsidiaries and/or Associated Entities Material Information on Investment,
90 Kronologis Penerbitan dan/atau Expansion, Divestment, Merger, Acquisition,
Pencatatan Saham and/or Debt/Capital Restructuring
23 Laporan Dewan Komisaris
Chronology of Share Issuance and/or 169 Perbandingan antara Target dan Realisasi
Board of Commissioners Report
Listing serta Proyeksi Satu Tahun ke Depan
31 Laporan Direksi
91 Kronologis Penerbitan dan/atau Comparison Between Targets and Realization
Board of Directors Report
Pencatatan Efek Lainnya and Next Year’s Projections
Chronology of Other Securities Issuance 171 Informasi dan Fakta Material yang Terjadi
and/or Listing Setelah Tanggal Laporan Akuntan
92 Lembaga dan Profesi Penunjang Material Information and Facts Subsequent to
Perusahaan Date of Accountant’s Report
The Company’s Supporting Institutions 174 Dampak Nilai Mata Uang Asing bagi Kinerja
and/or Professionals Perusahaan
94 Penghargaan dan Sertifikasi Impact of Foreign Currency on Company
Awards and Certifications Performance
95 Alamat Entitas Anak dan/atau Entitas 174 Kebijakan dan Pembagian Dividen
Asosiasi Dividend Policy and Payment
Address of Subsidiaries and/or Associates 176 Kontribusi Terhadap Negara Berupa Pajak
98 Informasi Pada Situs Web Perusahaan Contribution to the State in the Form of Tax
Information on The Company Website
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
4 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 7
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Tanggung
176 Informasi tentang Program Kepemilikan 244 Pengungkapan Hubungan Afiliasi antara
Saham oleh Karyawan dan/atau Direksi, Dewan Komisaris, dan Pemegang
Manajemen (ESOP/MSOP) Saham Utama dan/atau Pengendali
Jawab
Information on Employee and/or Disclosure of Affiliation Between Board of
Management Stock Option Plan (ESOP/ Directors, Board of Commissioners, and
MSOP) Major/Controlling Shareholders
178 Informasi tentang Realisasi Penggunaan
Dana Hasil Penawaran Umum
245 Pengungkapan Rangkap Jabatan Dewan
Komisaris dan Direksi Sosial dan
Lingkungan
Information on Realization of The Use of Disclosure of Board of Commissioners and
Proceeds From Public Offering Board of Directors Concurrent Positions
178 Informasi Transaksi Material yang 248 Pengungkapan Kepemilikan Saham
Mengandung Benturan Kepentingan dan/ Dewan Komisaris dan Direksi Social and Environmental
atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi/Pihak Disclosure of Board of Commissioners and
Berelasi Board of Directors Share Ownership Responsibility
Information on Material Transactions 248 Komite Audit
Containing Conflict of Interest and/ Audit Committee 308 Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
or Transactions With Affiliated/Related 258 Sekretaris Perseroan (TJSL)
Parties Corporate Secretary Social and Environmental Responsibility
182 Informasi Keuangan yang Mengandung 260 Unit Audit Internal (TJSL)
Kejadian yang Bersifat Luar Biasa dan Internal Audit Unit
Jarang Terjadi 266 Manajemen Risiko
Financial Information Containing Risk Management
Extraordinary and Rare Events 276 Auditor Eksternal
182 Perubahan Peraturan Perundang- External Auditor
Undangan yang Berpengaruh Signifikan 278 Sistem Pengendalian Internal 310 Surat Pernyataan Anggota Dewan
terhadap Perusahaan Internal Control System Komisaris Tentang Tanggung Jawab atas
Changes in Laws and Regulations With 281 Perkara Penting dan Permasalahan Hukum Laporan Tahunan 2023 PT Adi Sarana
Significant Influence on The Company Legal Cases and Administrative Sanction Armada Tbk
182 Perubahan Kebijakan Akuntansi dan 282 Akses Informasi dan Data Perusahaan Statement by the Members of the Board
Dampaknya Terhadap Perusahaan Company Information and Data Access of Commissioners on the Responsibility for
Changes in Accounting Policies and the 288 Kode Etik the 2023 Annual Report of PT Adi Sarana
Impact on the Company Code of Conduct Armada Tbk
184 Informasi Kelangsungan Usaha 293 Whistleblowing System 311 Surat Pernyataan Anggota Direksi Tentang
Information on Business Continuity Whistleblowing System Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan
185 Prospek Usaha 297 Benturan Kepentingan 2023 PT Adi Sarana Armada Tbk
Business Outlook Conflict of Interest Statement by the Members of the Board
298 Pengelolaan Gratifikasi of Directors on the Responsibility for the
Gratification Management 2023 Annual Report of PT Adi Sarana
298 Pengadaan Barang dan Jasa Armada Tbk
Tata Kelola
Goods and Services Procurement
299 Kebijakan Anti Korupsi
Perusahaan
Anti Corruption Policy
301 Program Kepemilikan Saham oleh
Karyawan dan/atau Manajemen (ESOP/ 313 Laporan Keuangan Audited
MSOP) Audited Financial Statement
Good Corporate Governance Employee and/or Management Stock
Option Plan (ESOP/MSOP)
188 Komitmen Penerapan Tata Kelola 302 Kebijakan Kepemilikan Saham Anggota
Perusahaan Direksi dan Anggota Dewan Komisaris
Commitment on Corporate Governance Share Ownership Policy for Members of
Implementation the Board of Directors and Members of
201 Struktur dan Mekanisme GCG the Board of Commissioners
GCG Mechanism and Structure 303 Transparansi Praktik Bad Governance
203 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Transparency of Bad Governance Practices
General Meeting of Shareholders (GMS) 304 Pengungkapan Segmen Operasi pada
222 Dewan Komisaris Laporan Keuangan
Board of Commissioners Disclosure of Operating Segments in
229 Komisaris Independen Financial Statements
Independent Commissioner 304 Kesesuaian Buku Laporan Tahunan dan
231 Direksi Laporan Tahunan Digital
Board of Directors of Annual Report Books and Digital
236 Transparansi Informasi Tentang Dewan Annual Report
Komisaris dan Direksi 305 Komitmen Penerapan Tata Kelola
Information Transparency Regarding Perusahaan
Board of Commissioners and Board of Commitment to Good Corporate
Directors Governance Implementation
237 Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners and Board of
Directors remuneration
239 Rapat Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners and Board of
Directors Meeting
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 5
Page 8
KILAS KINERJA 2023 2023 PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Page 9
Page 10
Keunggulan ASSA
ASSA Excellence
ASSA memiliki
30.030 unit kendaraan
ASSA owns 30,030 units of vehicles
Memiliki
sertifikasi halal
3.679 untuk layanan logistik
pengemudi profesional Owns halal certification for
3.679 professional drivers logistics services
Memiliki / Owns
18 kantor cabang
branch office
22 kantor perwakilan
representative office
yang tersebar di Indonesia
throughout Indonesia
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
8 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 11
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
Pencapaian Tahun 2023
2023 Achievements
Total Pendapatan Penjualan Kendaraan
Total Revenue Bekas
Sales of Used Vehicle
Dalam jutaan Rupiah Dalam jutaan Rupiah
In millions of Rupiah In millions of Rupiah
Rp4.438.522 Rp842.384
Laba Bruto Laba Tahun Berjalan
Gross Profit Profit for the Year
Dalam jutaan Rupiah Dalam jutaan Rupiah
In millions of Rupiah In millions of Rupiah
Rp1.112.148 Rp19.430
Aset Ekuitas
Assets Equity
Dalam jutaan Rupiah Dalam jutaan Rupiah
In millions of Rupiah In millions of Rupiah
Rp7.335.798 Rp2.602.476
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 9
Page 12
Ikhtisar Data Keuangan Penting
Key Financial Data Highlights
LABA (RUGI) DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
CONSOLIDATED PROFIT (LOSS) AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / In million Rupiah, unless otherwise stated
Uraian / Description 2023 2022
Pendapatan / Revenue 4.438.522 5.870.094
Sewa Kendaraan Mobil Penumpang dan Autopool / Passenger Vehicle
1.531.575 1.414.419
Rental and Autopool
Jasa Pengiriman / Freight Service 1.432.645 3.151.597
Penjualan Kendaraan Bekas / Sales of Used Vehicles 842.384 683.585
Sewa Juru Mudi / Driver 315.253 309.106
Jasa Lelang / Auction Service 196.427 130.182
Jasa Logistik / Logistics Service 228.276 180.846
Lain-lain / Others (620) 359
Beban Pokok Pendapatan / Cost of Revenue (3.326.374) (4.788.144)
Laba Bruto / Gross Income 1.112.148 1.081.950
Laba Operasi / Income from Operation 326.081 267.789
Laba (Rugi) Tahun Berjalan / Profit (Loss) for the Year 19.430 3.704
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain, Setelah Pajak / Other
(1.903) (3.389)
Comprehensive Income (Loss), After Tax
Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan / Total Comprehensive
17.527 315
Income for the Year
Laba (Rugi) Tahun Berjalan yang Dapat Diatribusikan kepada: / Profit
(Loss) for the Year Attributable to:
Pemilik Entitas Induk / Owners of Parent Entity 103.767 103.020
Kepentingan Non-Pengendali / Non-controlling interests (84.336) (99.316)
Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan yang Dapat Diatribusikan kepada: / Total Comprehensive
Income for the Year Attributable to:
Pemilik Entitas Induk / Owners of Parent Entity 101.604 103.763
Kepentingan Non-Pengendali / Non-controlling interests (84.077) (103.448)
Laba per Saham (Rupiah Penuh) / Earnings per Share (in Full Rupiah) 28,68 28,89
Jumlah Saham Beredar (Lembar) / Total Shares Outstanding (Shares) 369.113.751.700 356.639.456.000
POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
CONSOLIDATED FINANCIAL POSITION
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / In million Rupiah, unless otherwise stated
Uraian / Description 2023 2022
ASET / ASSETS
Aset Lancar / Current assets 1.466.081 1.545.235
Aset Tidak Lancar / Non-Current Assets 5.869.716 5.723.202
Jumlah Aset / Total Assets 7.335.798 7.268.437
LIABILITAS / LIABILITIES
Liabilitas Jangka Pendek / Current Liabilities 1.663.304 1.792.268
Liabilitas Jangka Panjang / Non-Current Liabilities 3.070.017 3.005.312
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 4.733.321 4.797.580
EKUITAS / EQUITY
Jumlah Ekuitas / Total Equity 2.602.476 2.470.857
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas / Total Liabilities and Equity 7.335.797 7.268.437
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
10 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 13
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
IKHTISAR DATA KEUANGAN PENTING
KEY FINANCIAL DATA HIGHLIGHTS
2021 2020 2019
5.088.094 3.037.359 2.334.222
1.285.566 1.260.145 1.256.946
2.765.696 794.724 84.367
404.567 380.565 409.308
329.804 284.459 272.242
166.247 177.741 143.196
136.215 139.726 167.924
- - 239
(4.031.393) (2.247.249) (1.589.737)
1.056.702 790.110 744.486
466.220 315.904 349.469
159.581 63.896 91.615
12.313 6.404 (4.926)
171.894 70.300 86.688
142.628 87.148 110.402
16.953 (23.251) (18.788)
155.224 93.703 105.545
16.670 (23.403) (18.857)
41,21 25,65 32,50
356.173.172.000 3.397.500.000 3.397.500.000
2021 2020 2019
1.061.789 627.688 652.506
4.970.158 4.543.207 4.196.717
6.031.947 5.170.895 4.849.224
1.182.733 1.436.932 1.240.238
3.083.706 2.294.643 2.270.834
4.266.439 3.731.575 3.511.071
1.765.508 1.439.320 1.338.152
6.031.947 5.170.895 4.849.224
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 11
Page 14
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
CONSOLIDATED CASH FLOW
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / In million Rupiah, unless otherwise stated
Uraian / Description 2023 2022
Arus Kas dari Aktivitas Operasi / Cash Flow from Operating Activities 476.990 (146.251)
Arus Kas dari Aktivitas Investasi / Cash Flow from Investing Activities (365.509) 438.489
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan / Cash Flow from Financing Activities (284.853) 192.645
Kenaikan (Penurunan) Neto Kas dan Setara Kas / Net Increase (Decrease) (172.002) 485.272
in Cash and Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas Awal Tahun / Cash and Cash Equivalents at 932.179 446.908
Beginning of the Year
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun / Cash and Cash Equivalents at End of 760.178 932.179
the Year
RASIO KEUANGAN PENTING
KEY FINANCIAL RATIO
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / In million Rupiah, unless otherwise stated
Uraian / Description 2023 2022
Rasio Lancar / Current Ratio 88,14 86,22
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas / Debt to Equity Ratio 181,88 194,17
Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Aset / Debt to Asset Ratio 64,52 66,01
Rasio Laba terhadap Aset / Return on Asset Ratio 0,26 0,05
Rasio Laba terhadap Pendapatan / Return on Income Ratio 0,44 0,06
Rasio Laba terhadap Ekuitas / Return on Equity Ratio 0,75 0,15
Grafik Ikhtisar Data Keuangan Penting
Chart of Key Financial Data Highlights
Pendapatan Laba (Rugi) Tahun Berjalan
Revenue Profit (Loss) for the Year
(Rp-juta / Rp-million) (Rp-juta / Rp-million)
5.870.094 159.581
5.088.094
4.438.522
91.615
3.037.359
2.334.222 63.896
19.430
3.704
2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023
Total Penghasilan Komprehensif Laba per Saham
Tahun Berjalan Earnings per Share
Total Comprehensive Income (Rupiah Penuh / in Full Rupiah)
for the Year
(Rp-juta / Rp-million) 171.894
41,21
32,50
28,89 28.68
25,65
86.688 70.300
17.527
315
2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
12 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 15
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
2021 2020 2019
108.113 313.652 (147.676)
(320.107) (140.938) (147.617)
465.892 (236.170) 323.324
255.090 (62.739) 26.982
191.818 254.557 227.576
446.908 191.818 254.557
2021 2020 2019
89,77 43,68 52,61
241,66 259,26 262,38
70,73 72,16 72,40
2,65 1,24 1,89
3,14 2,10 3,92
9,04 4,44 6,85
Jumlah Aset Jumlah Liabilitas
Total Assets Total Liabilities
(Rp-juta / Rp-million) (Rp-juta / Rp-million)
7.335.798
4.797.580 4.733.321
7.268.437 4.266.439
6.031.947
3.511.071 3.731.575
5.170.895
4.849.224
2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023
Jumlah Ekuitas Kas dan Setara Kas Akhir Tahun
Total Equity Cash and Cash Equivalents
(Rp-juta / Rp-million) at End of the Year
(Rp-juta / Rp-million)
2.602.476
2.470.857 932.179
760.178
1.765.508
1.338.152 1.439.320
446.908
254.557
191.818
2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 13
Page 16
Ikhtisar Operasional
Operational Highlights
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / In million Rupiah, unless otherwise stated
Uraian / Description 2023 2022
Total Pendapatan dari Pelanggan / Total Revenue from Customers
Penyewaan Kendaraan / Vehicle Rental 1.849.457 1.723.526
Penjualan Kendaraan Bekas / Sales of Used Vehicles 842.384 683.585
Logistik / Logistics 228.276 180.594
Jasa Lelang / Auction Service 196.427 130.182
Jasa Pengangkutan/ Express / Freight Service/Express 1.432.645 3.151.858
Lain-lain / Others (620) 348
Total Pendapatan dari Pelanggan / Total Revenue from Customers 4.438.522 5.870.094
Pendapatan Antar Segmen / Revenue per Segment
Penyewaan Kendaraan / Vehicle Rental 170.630 173.136
Penjualan Kendaraan Bekas / Sales of Used Vehicles 214.254 121.908
Logistik / Logistics 308.703 459.620
Jasa Lelang / Auction Service 9.704 13.071
Lain-lain / Others 1.006 91
Total Pendapatan antar segmen / Total Revenue per Segment 704.296 767.826
Total Pendapatan dari pelanggan / Total Revenue from Customers
Penyewaan Kendaraan / Vehicle Rental 2.020.087 1.896.662
Penjualan Kendaraan Bekas / Sales of Used Vehicles 1.056.638 805.493
Logistik / Logistics 536.978 640.215
Jasa Lelang / Auction Service 206.131 143.253
Jasa Pengangkutan/ Express / Freight Service/Express 1.432.645 3.151.858
Lain-lain / Others 385.957 440
Total Pendapatan dari Pelanggan / Total Revenue from Customers 5.638.436 6.637.920
Eliminasi antar Segmen operasi / Elimination Between Operating Segment (814.344) (767.826)
Total Pendapatan setelah Eliminasi / Total Revenue After Elimination 4.438.522 5.870.094
Beban Pokok Pendapatan / Cost of Revenue
Penyewaan Kendaraan / Vehicle Rental (1.436.631) (1.326.839)
Penjualan Kendaraan Bekas / Sales of Used Vehicles (872.866) (654.110)
Logistik / Logistics (491.719) (565.940)
Jasa Lelang / Auction Service (32.638) (20.514)
Jasa Pengangkutan/ Express / Freight Service/Express (1.276.786) (2.985.649)
Lain-lain / Others (668) (737)
Total Beban Pokok Pendapatan / Total Cost of Revenue (4.111.308) (5.553.790)
Eliminasi / Elimination 784.933 765.459
Total Beban Pokok Pendapatan setelah Eliminasi / Total Cost of Revenue after
(3.326.374) (4.788.144)
Elimination
Laba Bruto / Gross Income
Penyewaan Kendaraan / Vehicle Rental 583.456 569.824
Penjualan Kendaraan Bekas / Sales of Used Vehicles 183.773 151.382
Logistik / Logistics 45.259 74.275
Jasa Lelang / Auction Service 173.493 122.739
Jasa Pengangkutan/ Express / Freight Service/Express 155.859 166.209
Lain-lain / Others (282) (298)
Total Laba Bruto / Total Gross Income 1.141.559 1.084.131
Eliminasi / Elimination (29.411) (2.367)
Total Laba Bruto setelah Eliminasi / Total Gross Income After Elimination 1.112.148 1.081.763
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
14 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 17
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
2021 2020 2019
1.615.911 1.545.419 1.529.188
404.653 380.565 409.308
136.107 139.726 167.924
166.247 177.741 143.196
2.766.176 793.919 84.367
- - 239
5.088.094 3.037.370 2.334.222
127.047 89.027 85.629
- - -
290.911 80.287 11.218
10.316 10.049 11.050
- - -
428.274 179.363 107.897
1.742.958 1.634.446 1.614.817
404.653 380.565 409.308
427.018 220.002 179.143
176.563 187.790 154.246
2.765.176 793.919 84.367
- - 239
5.516.368 3.216.722 2.442.120
428.274 (179.363) (107.897)
5.088.094 3.037.359 2.334.222
(1.207.736) (1.115.829) (1.067.833)
(322.941) (303.022) (312.072)
(387.764) (186.930) (165.063)
(26.994) (38.714) (32.072)
(2.508.723) (782.215) (115.592)
- - (0,30) (43)
(4.454.158) (2.426.710) (1.692.676)
422.765 179.462 102.939
(4.031.393) (2.247.249) (1.589.737)
535.223 518.618 546.984
81.712 77.543 97.235
39.253 33.072 14.080
149.569 149.075 121.364
256.453 11.704 (32.457)
- (0,30) 197
1.062.210 790.012 744.486
(5.509) (100) (4.958)
1.056.701 790.112 739.829
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 15
Page 18
Ikhtisar Saham
Share Highlights
INFORMASI KINERJA SAHAM
INFORMATION ON SHARE PERFORMANCE
Tabel Harga, Volume Transaksi dan Kapitalisasi Pasar Saham ASSA 2022-2023
ASSA Share Price, Transaction Volume and Capitalization 2022-2023
Harga Saham (Rp) / Share Price (Rp) Volume
Jumlah Saham
Transaksi
Beredar (lembar Kapitalisasi Pasar
(lembar
saham) / (Rp) / Market
Periode Pembukaan / Tertinggi / Terendah / Penutupan / saham) /
Number of Shares Capitalization
Opening Highest Lowest Closing Transaction
Outstanding (Rp)
Volume
(shares)
(shares)
2023
Triwulan I 775 1.035 680 755 356.639.464.800 897.530.800 269.262.795.924.000
Triwulan II 760 1.420 735 1.275 356.640.514.000 965.550.500 454.716.655.350.000
Triwulan II 1.275 1.380 945 995 369.113.751.700 806.353.400 367.268.182.941.500
Triwulan IV 995 1.035 725 790 369.113.751.700 675.017.100 291.599.863.843.000
2022
Triwulan I 3.320 2.110 3.600 2.610 356.578.506.200 729.335.800 930.669.901.182.000
Triwulan II 2.630 1.705 2.900 1.705 356.633.118.700 816.242.000 608.059.467.383.500
Triwulan III 1.695 1.270 1.835 1.270 356.636.080.700 643.726.100 452.927.822.489.000
Triwulan IV 1.270 770 1.345 770 356.639.456.000 618.402.200 274.612.381.120.000
Grafik Pergerakan Harga dan Volume Transaksi Saham Tahun 2023
Chart of Price Movement and Transaction Volume of Shares in 2023
1.500 100.000.000
Transaction Volume
1.200 80.000.000
Volume Transaksi
Harga Penutupan
Closing Price
900 60.000.000
600 400.000.000
300 20.000.000
0 0
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sept Okt Nov Des
Harga Penutupan Volume Transaksi
Closing Price Transaction Volume
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
16 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 19
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
INFORMASI TENTANG OBLIGASI, SUKUK, ATAU INFORMATION ON BONDS, SHARIA BONDS, OR
OBLIGASI KONVERSI, SERTA PENDANAAN LAINNYA CONVERTIBLE BONDS, AND OTHER FUNDINGS
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan tidak menerbitkan As of December 31, 2023, the Company did not issue
obligasi, sukuk, dan/atau obligasi konversi. Sehingga bonds, sukuk and/or convertible bonds. Therefore,
informasi terkait penerbitan obligasi, sukuk, dan/atau information regarding the issuance of bonds, sukuk and/
obligasi konversi lainnya tidak tersedia untuk disajikan pada or other convertible bonds is not available to be presented
laporan ini. in this report.
INFORMASI TENTANG PENGHENTIAN SEMENTARA INFORMATION ON SUSPENSION AND/OR DELISTING
PERDAGANGAN SAHAM (SUSPENSION) DAN/ATAU OF SHARES
PENGHAPUSAN PENCATATAN SAHAM (DELISTING)
Selama tahun 2023, Perusahaan tidak pernah mendapatkan As of the end of 2023, the Company has never been subject
sanksi berupa penghentian sementara perdagangan to sanctions in the form of suspension and/or delisting
saham (suspension) dan/ atau penghapusan pencatatan of shares that affect share trading activities on the Stock
saham (delisting) yang berpengaruh terhadap aktivitas Exchange where shares are listed and traded.
perdagangan saham di Bursa Efek tempat mencatatkan dan
memperdagangkan saham.
INFORMASI TENTANG AKSI KORPORASI INFORMATION ON CORPORATE ACTION
Hingga akhir 31 Desember 2023, Perusahaan tidak As of December 31, 2023, the Company did not carry out
melakukan aksi korporasi yang menyebabkan terjadinya corporate actions that caused changes to shares in the form
perubahan pada saham berupa pemecahan saham (stock of stock split, reverse stock, bonus share, or changes in the
split), penggabungan saham (reverse stock), saham bonus, nominal value of shares.
maupun perubahan nilai nominal saham.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 17
Page 20
Peristiwa Penting Tahun 2023
2023 Event Highlights
27 Juli • July 2023
Jatuh tempo Obligasi Konversi
31 Juli • July 2023
Perjanjian Kredit dengan Bank of China
Pada tanggal 27 Juli 2023, Obligasi Konversi Perseroan telah Pada tanggal 31 Juli 2023 Perseroan melakukan penandatanganan
jatuh tempo dengan hasil 48,94% (293.637.517 obligasi) telah perjanjian kredit dengan Bank of China atas pinjaman sebesar
dikonversi Rp200.000.000,-
Convertible Bond Maturity Credit Agreement with Bank of China
On July 27, 2023, the Company’s Convertible Bonds matured with On July 31, 2023, the Company signed a credit agreement with
a yield of 48.94% (293,637,517 bonds) having been converted Bank of China for a loan of Rp. 200,000,000
07 Agustus • August 2023 08 September • September 2023
Perjanjian Kredit dengan PT Bank Central Asia Tbk Perjanjian Kredit dengan PT Bank Negara Indonesia Tbk
Pada tanggal 07 Agustus 2023 Perseroan melakukan Pada tanggal 08 September 2023 Perseroan melakukan
penandatanganan perjanjian kredit dengan PT Bank Central Asia penandatanganan perjanjian kredit dengan PT Bank Negara
Tbk atas pinjaman sebesar Rp500.000.000,- Indonesia Tbk atas pinjaman sebesar Rp750.000.000,-
Credit Agreement with PT Bank Central Asia Tbk Credit Agreement with PT Bank Negara Indonesia Tbk
On August 7, 2023, the Company signed a credit agreement with On September 8, 2023, the Company signed a credit agreement
PT Bank Central Asia Tbk for a loan of Rp. 500,000,000 with PT Bank Negara Indonesia Tbk for a loan of Rp. 750,000,000
25 Oktober • October 2023
Perjanjian Kredit dengan PT Bank Mandiri Tbk
10 November • November 2023
Perjanjian Kredit dengan PT Bank Mestika Dharma Tbk
Pada tanggal 25 Oktober 2023 Perseroan melakukan Pada tanggal 10 November 2023 Perseroan melakukan
penandatanganan perjanjian kredit dengan PT Bank Mandiri Tbk penandatanganan perjanjian kredit dengan PT Bank Mestika
atas pinjaman sebesar Rp1.000.000.000,- Dharma Tbk atas pinjaman sebesar Rp150.000.000,- melalui salah
satu anak usahanya yaitu PT Adi Sarana Transportasi.
Credit Agreement with PT Bank Mandiri Tbk
On October 25, 2023, the Company signed a credit agreement Credit Agreement with PT Bank Mestika Dharma Tbk
with PT Bank Mandiri Tbk for a loan of Rp1,000,000,000 On November 10, 2023, the Company signed a credit agreement
with PT Bank Mestika Dharma Tbk for a loan of Rp150,000,000
through one of its subsidiaries, namely PT Adi Sarana Transportasi.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
18 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 21
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
16 November • November 2023
Sertifikasi Halal
Pada tanggal 16 November 2023, Badan Penyelenggara Jaminan
Produk Halal (BPJPH) Kementrian Agama Republik Indonesia
resmi menerbitkan Sertifikat Halal untuk PT Adi Sarana Armada,
Tbk (ASSA Logistics) dan PT Adi Sarana Transportasi (Cargoshare
Logistics)
Halal Certification
On November 16, 2023, the Halal Product Assurance Organizing
Agency (BPJPH) of the Ministry of Religion of the Republic of
Indonesia officially issued a Halal Certificate for PT Adi Sarana
Armada, Tbk (ASSA Logistics) and PT Adi Sarana Transport
(Cargoshare Logistics)
28 November • November 2023
Trucking Company of The Year
PT Adi Sarana Armada Tbk (ASSA) melalui salah satu lini bisnisnya
ASSA Logistics raih penghargaan Trucking Company of The Year
pada ajang Bisnis Indonesia Logistics Awards 2023 (BILA) pada
tanggal 28 November 2023
Trucking Company of The Year
PT Adi Sarana Armada Tbk (ASSA) through one of its business lines
ASSA Logistics won the Trucking Company of the Year award at the
Bisnis Indonesia Logistics Awards 2023 (BILA) event on November
28, 2023
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 19
Page 22
LAPORAN MANAJEMEN MANAGEMENT REPORT
Page 23
Page 24
Hingga 31 Desember
2023, Perusahaan berhasil
mencatatkan Laba Bersih
senilai Rp19,43 miliar,
mengalami peningkatan
sebesar 424,57% atau
Rp15,73 miliar dibandingkan
tahun sebelumnya.
As of December 31, 2023, the
Company recorded a Net Profit
of Rp19.43 billion, an increase of
424.57% or Rp15.73 billion compared
to the previous year.
ERIDA
Presiden Komisaris
President Commissioner
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
22 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 25
Laporan Manajemen
Management Reports
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan
yang Terhormat,
Our Honorable Shareholders and Stakeholders,
Puji dan syukur Kami panjatkan ke hadirat Tuhan Praise and gratitude are sent to God Almighty,
Yang Maha Esa, atas rahmat dan karunia yang because by His grace, PT Adi Sarana Armada
diberikan sehingga PT Adi Sarana Armada Tbk Tbk or ASSA managed to record the best
atau ASSA dapat mencatatkan kinerja terbaik di performance this 2023.
tahun 2023 ini.
Izinkan saya mewakili jajaran Dewan Komisaris On behalf of all members of the Board of
untuk menyampaikan Laporan Tahunan Commissioners, allow me to convey PT Adi
PT Adi Sarana Armada Tbk Tahun Buku 2023, Sarana Armada Tbk Annual Report for Fiscal
terutama dari sudut pandang Dewan Komisaris Year 2023, especially from the Board of
dalam menjalankan fungsi pengawasan dan Commissioners’ perspective in carrying out its
pemberian nasihat kepada Direksi dan seluruh supervisory functions and providing advice to
jajaran manajemen Perusahaan. the Board of Directors and all levels of Company
management.
KONDISI PEREKONOMIAN DAN ECONOMIC AND INDUSTRIAL
INDUSTRI CONDITIONS
Secara umum, Kami mengamati bahwa In general, We observe that the global
situasi perekonomian global di tahun 2023 economic situation in 2023 is full of risks and
berada pada posisi yang penuh dengan risiko uncertainties. The IMF projects global economic
dan ketidakpastian. IMF memproyeksikan growth to slow from 3.5% in 2022 to 3.0% in
perekonomian global tahun 2023 tumbuh 2023. Furthermore, global inflation is expected
melemah menjadi 3,0% dari 3,5% di tahun to slow towards the end of 2023, falling and is
2022. Lebih lanjut, kondisi inflasi global menuju projected to fall to 6.8% in 2023 and continue
penghujung tahun 2023 mengalami pelandaian to decline to 5.7% in 2023.
dan diproyeksikan turun ke 6,8% di tahun 2023
dan melanjutkan penurunan ke 5,7% di tahun
2023.
Sejumlah faktor selain faktor ekonomi Apart from economic factors, several other
turut andil dalam perlambatan kondisi factors such as climate change and rising
perekonomian global, hal tersebut mencakup geopolitical tensions contributed to the
dampak perubahan iklim dan peningkatan slowdown in global economic conditions. This
tensi geopolitik. Ini menjadi risiko pada jalur poses risks to trade routes, financial markets,
perdagangan, pasar keuangan, serta harga and commodity prices. Additionally, economic
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 23
Page 26
komoditas. Selain itu, kondisi ekonomi pascapandemi situations following the COVID-19 pandemic and the
Covid-19 dan dampak perang Rusia-Ukraina semakin impact of the Russia-Ukraine war have increasingly led to
mendorong kebijakan de-risking dan de-coupling the introduction of de-risking and de-coupling measures
yang dilaksanakan untuk mengurangi ketergantungan to reduce dependence and further improve resilience.
sehingga resiliensi dapat terus ditingkatkan. Kebijakan ini This policy encourages production and supply within
mendorong produksi dan suplai dari dalam negeri, negara the country, regional countries, or allied countries. This
dalam kawasan, atau negara yang beraliansi. Situasi ini situation is leading to changes in the structure of global
menyebabkan perubahan struktur rantai suplai global, supply chains, thereby prompting changes in trade patterns
sehingga mendorong perubahan pola perdagangan dan and investment policies at the country level.
kebijakan investasi di tingkat negara.
Di sisi lain, pertumbuhan ekonomi Indonesia tetap kuat On the other hand, Indonesia’s economic growth continues
dengan capaian pertumbuhan sebesar 5,04% (yoy) pada to be strong, reaching 5.04% growth (yoy) in the fourth
triwulan IV 2023 dan 5,05% untuk tahun 2023 secara quarter of 2023 and 5.05% growth for the full year of
keseluruhan. Dari segi pengeluaran, konsumsi masyarakat 2023. In terms of spending, public consumption increased
tumbuh 4,47% pada triwulan IV 2023, atau tumbuh by 4.47% in the fourth quarter of 2023 and 4.82% in
4,82% selama tahun 2023. Salah satu faktor penting dalam 2023, respectively. A key element to sustaining public
menjaga konsumsi masyarakat di tahun 2023 ialah daya consumption in 2023 is preserving people’s purchasing
beli masyarakat yang tetap terjaga. Pada sektor investasi, power. In the investment sector, the government recorded
pemerintah mencatat pertumbuhan sebesar 5,02% pada growth of 5.02% in the fourth quarter of 2023, or 4.4%
triwulan IV 2023 dan 4,4% secara tahunan, meningkat annually, further increasing from 3.9% growth in 2022.
dibandingkan tahun 2022 yang tumbuh 3,9%.
Perekonomian Indonesia 2023, diukur berdasarkan Produk In 2023, the Indonesian economy, measured by Gross
Domestik Bruto (PDB) atas dasar harga berlaku dengan Domestic Product (GDP) at current prices, was expected to
capaian Rp20.892,4 triliun dan PDB per kapita mencapai reach Rp20,892.4 trillion, and GDP per capita was expected
Rp75,0 juta atau USD4.919,7. Menurut data BPS, to reach Rp75 million or USD4,919.7. According to BPS
Perekonomian Indonesia masih didominasi oleh Lapangan data, the Processing Industry Business Field still accounted
Usaha Industri Pengolahan sebesar 18,67%; diikuti oleh for 18.67% of Indonesia’s economy; followed by Wholesale
Perdagangan Besar dan Eceran; Reparasi Mobil dan and Retail Trade; Car and Motorcycle Repairs at 12.94%;
Sepeda Motor sebesar 12,94%; Pertanian, Kehutanan, dan Agriculture, Forestry, and Fisheries at 12.53%; Mining and
Perikanan sebesar 12,53%; Pertambangan dan Penggalian Quarrying at 10.52%; and Construction at 9.92%. The
sebesar 10,52%; serta Konstruksi sebesar 9,92%. Peranan role of these five business fields in the Indonesian economy
kelima lapangan usaha tersebut dalam perekonomian reached 64.58%.
Indonesia mencapai 64,58%.
PENGAWASAN TERHADAP IMPLEMENTASI SUPERVISING THE IMPLEMENTATION OF
STRATEGI PERUSAHAAN THE COMPANY’S STRATEGY
Perusahaan memiliki Rencana Kerja dan Anggaran The Company has a Company Work Plan and Budget (RKAP),
Perusahaan (RKAP) yang memuat rencana, target, dan which includes plans, goals, and strategies implemented
strategi yang akan dijalankan dalam satu tahun dan akan during the year and is updated annually. In its functions,
diperbaharui di setiap tahunnya. Dalam fungsinya, Direksi the Board of Directors refers to several assumptions
mengacu kepada beberapa asumsi yang terdapat pada contained in the RKAP, including the Company’s macro and
RKAP, di antaranya, kondisi makro dan mikro Perusahaan, micro conditions, and also pays attention to shareholder
di samping memperhatikan aspirasi pemegang saham untuk aspirations for 2023, aligning them with the Company’s
tahun 2023, serta selaras dengan visi dan misi Perusahaan. vision and mission.
Kami kemudian melakukan pendalaman dan evaluasi We then conducted a thorough study and evaluation of the
atas usulan RKAP 2023 yang disampaikan oleh Direksi, 2023 RKAP proposal submitted by the Board of Directors
serta melakukan pembahasan dengan Direksi bilamana and held discussions with the Board of Directors if needed.
diperlukan. Kami juga menekankan pada implementasi In addition, we focus on the implementation of compliance
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
24 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 27
Laporan Manajemen
Management Reports
aspek kepatuhan dan prinsip-prinsip Tata Kelola aspects and Good Corporate Governance (GCG) principles
Perusahaan yang baik atau Good Corporate Governance to ensure that the strategy implemented in the coming year
(GCG), sehingga strategi yang akan dijalankan pada tahun is as expected. We are responsible for ensuring that the
berikutnya berjalan sesuai harapan. Kami bertanggung strategic plan is well-implemented.
jawab agar implementasi rencana strategis tersebut dapat
terlaksana dengan baik.
Dengan mekanisme hubungan kerja antara Dewan We conclude that the Board of Directors effectively
Komisaris dan Direksi yang baik, Kami menilai Direksi telah implemented several strategic policies in 2023 thanks to the
menjalankan sejumlah kebijakan strategis dengan efektif good coordination between the Board of Commissioners
pada tahun 2023. Kami sangat mengapresiasi langkah- and the Board of Directors. We highly value strategic steps
langkah strategis dalam memanfaatkan peluang sekaligus to seize opportunities while responding to address the
menjawab tantangan yang dihadapi, dengan berkesesuaian challenges faced according to established plans and targets.
pada rencana serta target yang telah ditetapkan.
MEKANISME DAN FREKUENSI SUPERVISION MECHANISM AND
PENGAWASAN FREQUENCY
Dalam pelaksanaan fungsi pengawasan, Kami bertugas In carrying out supervisory functions, We are responsible
untuk memberikan persetujuan, arahan, dan tanggapan for approving, directing, and responding to the priorities of
atas hal-hal yang menjadi fokus Direksi sesuai dengan the Board of Directors in accordance with the provisions of
ketentuan Anggaran Dasar. Kami juga menyampaikan the Articles of Association. We also submit written reports
laporan secara tertulis tentang usulan Rencana Kerja dan on the proposed Company Work Plan and Budget (RKAP),
Anggaran Perusahaan (RKAP), mengusulkan remunerasi propose remuneration for the Board of Directors following
Direksi sesuai ketentuan yang berlaku dan penilaian kinerja applicable regulations and the assessment of the Board
Direksi, serta pemantauan dan saran atas penerapan of Directors’ performance, as well as monitor and provide
peraturan dan perundangan yang berlaku. advice on the implementation of applicable regulations and
laws.
Peran dan fungsi pengawasan Dewan Komisaris juga The Board of Commissioners’ supervisory role and function
dilakukan melalui rapat-rapat yang dilaksanakan secara are also carried out through regular monthly meetings
berkala di setiap bulannya dengan melibatkan jajaran Direksi involving the Board of Directors and other supporting
dan organ pendukung Direksi lainnya. Sejumlah rapat yang organs of the Board of Directors. Several meetings held by
Kami lakukan merupakan rapat internal maupun rapat Us are internal meetings and joint meetings, in which the
gabungan, dengan mengundang Direksi sebagai bentuk Board of Directors is invited as a form of coordination to
koordinasi dalam rangka membahas laporan-laporan discuss the Board of Directors’ periodic reports, business
periodik Direksi dan membahas kondisi dan prospek usaha conditions and outlook, as well as national policies that may
serta kebijakan nasional yang berdampak pada kinerja impact the Company’s performance. Throughout 2023, the
Perusahaan. Di sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris Board of Commissioners held 5 (five) internal meetings and
melakukan 5 (lima) kali rapat internal dan 5 (lima) kali rapat 5 (five) BRNOUjoint meetings with the Board of Directors.
gabungan bersama dengan Direksi.
Rapat gabungan Dewan Komisaris dan Direksi diharapkan Joint meetings of the Board of Commissioners and Board of
sebagai sarana evaluasi terhadap kemajuan dan pencapaian Directors shall be a means of evaluating the progress and
kinerja operasi, kondisi keuangan dan bisnis Perusahaan. achievements of the Company’s operational performance,
financial, and business conditions.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 25
Page 28
PENILAIAN TERHADAP KINERJA DIREKSI ASSESSMENT OF THE BOARD OF
ATAS PENGELOLAAN PERUSAHAAN DIRECTORS’ PERFORMANCE IN COMPANY
MANAGEMENT
Tahun 2023 merupakan tahun yang penuh dengan 2023 is a year full of dynamics and We highly appreciate
dinamika dan Kami sangat mengapresiasi seluruh inisiatif all the initiatives and strategies successfully implemented by
dan strategi yang telah berhasil dijalankan oleh Direksi the Board of Directors to achieve the Company’s goals and
guna memenuhi target serta capaian unggul Perusahaan. excellent results. In general, We believe that the Company’s
Secara umum, Kami menilai bahwa kinerja operasional dan operational and financial performance is achieving
keuangan Perusahaan telah tercapai dengan hasil yang satisfactory results as realization increases.
memuaskan dengan realisasi yang mengalami peningkatan.
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan berhasil As of December 31, 2023, the Company recorded Net Profit
mencatatkan Laba Bersih senilai Rp19,43 miliar, mengalami of Rp19.43 billion, an increase of 424.57% or Rp15.73
peningkatan sebesar 424,57% atau Rp15,73 miliar billion compared to the previous year. This was duet o
dibandingkan tahun sebelumnya. Kenaikan laba bersih ini an increase in Gross Profit from transportation services of
disebabkan oleh oleh meningkatnya Laba Bruto pada jasa Rp1,112 billion or 2.79% in 2023 when compared to 2022.
pengangkutan sebesar Rp1.112 miliar atau sebesar 2,79%
pada tahun 2023 bila dibandingkan dengan tahun 2022.
PANDANGAN DEWAN KOMISARIS VIEWS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
TERHADAP PROSPEK USAHA 2024 ON BUSINESS OUTLOOK FOR 2024
Kami memiliki keyakinan terhadap keberlanjutan usaha We are confident in the sustainability of the Company’s
Perusahaan sehingga dapat mencatatkan capaian yang business, taking into account several assumptions and
lebih baik di tahun 2024, dengan mempertimbangkan initiatives to optimize the Company’s opportunities
sejumlah asumsi dan upaya pengoptimalan peluang serta and resources as well as position itself to record better
sumber daya yang dimiliki Perusahaan. Kami optimis performance in 2024. We are optimistic that the Company
Perusahaan dapat mewujudkan visi misinya, sehingga is able to achieve its vision and mission, continue to achieve
dapat terus menorehkan capaian terbaik dan terus menjadi top results, and remain the first choice for all customers.
pilihan nomor satu bagi seluruh pelanggan.
Kami melihat, meningkatnya permintaan akan konsisten We view that increased demand leads to long-term growth
memberikan pertumbuhan jangka panjang Perusahaan. for the Company. This goes hand in hand with the ever-
Ini dibarengi dengan semakin meluasnya jangkauan expanding scope of every business line of the Company,
setiap lini bisnis yang dimiliki Perusahaan sehingga allowing it to continue offering solutions to all customers.
dapat terus menyediakan solusi bagi seluruh pelanggan. The achievements and improved performance in 2023
Dengan capaian dan peningkatan kinerja di tahun 2023, make 2024 a prospective step to further implement the
tahun 2024 merupakan langkah yang prospektif dalam Company’s best sustainable strategy.
melanjutkan implementasi strategi terbaik berkelanjutan
miliki Perusahaan.
Proyeksi pertumbuhan nasional 2024 juga menjadi The national growth projection for 2024 is also one of
salah satu tolok ukur Kami dalam melihat prospek bisnis Our benchmarks when considering the Company’s future
Perusahaan ke depan. Pada tahun 2024, pertumbuhan business outlook. The national economic growth rate in
ekonomi nasional diperkirakan meningkat dalam kisaran 2024 is predicted to increase by 4.7-5.5%. According to
4,7-5,5%. Menurut data Bank Indonesia, ke depannya Bank Indonesia data, the Government plans to further
Pemerintah akan terus memperkuat sinergi stimulus fiskal strengthen the synergy between fiscal stimulus and Bank
dengan stimulus makro prudensial Bank Indonesia untuk Indonesia’s macroprudential stimulus in the future to
mendorong pertumbuhan ekonomi, khususnya dari sisi stimulate economic growth, especially on the demand side.
permintaan.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
26 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 29
Laporan Manajemen
Management Reports
PANDANGAN DEWAN KOMISARIS ATAS VIEWS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN ON THE IMPLEMENTATION OF CORPORATE
GOVERNANCE
Kami berkomitmen dalam memastikan bahwa Perusahaan We are committed to ensuring that the Company always
senantiasa mematuhi perundang-undangan yang berlaku, complies with applicable laws so that it has a formulation of
sehingga memiliki rumusan etika bisnis dan pedoman good business ethics and code of conduct. We also ensure
perilaku yang baik. Kami juga memastikan seluruh organ that all Company organs have harmonious relationships
Perusahaan memiliki hubungan yang harmonis antar with each other or with stakeholders. In addition to being
organ Perusahaan maupun hubungan dengan pemangku responsible for the final result, We always monitor the
kepentingan. Kami tidak hanya bertanggung jawab pada process to achieve the expected results in accordance with
hasil akhir tetapi juga selalu memantau proses untuk applicable regulations and procedures.
mencapai hasil yang diharapkan agar sesuai dengan
peraturan dan prosedur yang berlaku.
Kami percaya, dengan penerapan prinsip dan praktik We believe that the effective implementation of Good
Tata Kelola Perusahaan yang Baik atau Good Coorporate Corporate Governance (GCG) principles and practices
Governance (GCG) yang efektif, Perusahaan dapat enables the Company to run credible and accountable
menjalankan proses bisnis yang kredibel dan akuntabel. business processes. Effectively implementing GCG may
Penerapan GCG yang efektif juga dapat menciptakan result in an audit process free from conflicts of interest and
proses audit yang lepas dari benturan kepentingan sehingga ensure that the Company is professionally and efficiently
pengelolaan Perusahaan dapat berjalan secara profesional managed.
dan efisien.
Selama tahun 2023, Kami menilai, penerapan prinsip-prinsip In 2023, We assume that the implementation of the GCG
GCG telah berjalan dengan baik, dimana organ GCG baik Principles went well and that the GCG organs were well-
yang berada di bawah Dewan Komisaris maupun di bawah coordinated, both under the Board of Commissioners
Direksi telah menjalin kerja sama dengan baik. Hal tersebut and under the Board of Directors. This truly supports the
sangat mendukung fungsi, tugas, serta tanggung jawab functions, duties, and responsibilities of each supporting
masing-masing organ pendukung Dewan Komisaris dan organ of the Board of Commissioners and Board of
Direksi telah berjalan sesuai dengan perangkat kebijakan Directors, carried out in accordance with the Company’s
GCG Perusahaan. GCG policy tools.
Kami sangat mengapresiasi Direksi dan jajarannya atas We really appreciate the efforts of the Board of Directors
upaya yang dilakukan untuk terus meningkatkan kualitas and its staff to further improve the quality of GCG
penerapan GCG di lingkungan Perusahaan, sehingga implementation within the Company so that it can continue
penerapan GCG di Perusahaan dapat terus dievaluasi secara to be regularly evaluated. We strictly adhere to GCG
berkala. Kami memegang teguh kepatuhan pada prinsip- principles and continue to monitor their implementation
prinsip GCG dan akan terus mengawasi penerapannya to ensure that all corporate and operational activities are
sehingga seluruh aktivitas dan kegiatan operasional carried out optimally.
Perusahaan dapat berjalan dengan optimal.
PANDANGAN DAN PERAN DEWAN VIEWS AND ROLE OF THE BOARD OF
KOMISARIS DALAM PENERAPAN COMMISSIONERS IN IMPLEMENTING THE
WHISTLEBLOWING SYSTEM WHISTLEBLOWING SYSTEM
Sistem Pelaporan Pelanggan atau Whistleblowing System The Customer Reporting System or Whistleblowing System
(WBS) merupakan bagian dari Sistem Pengendalian Internal (WBS) is part of the Internal Control System which allows
yang memungkinkan setiap orang untuk melaporkan everyone to report suspected fraud or legal violations
adanya dugaan kecurangan maupun pelanggaran hukum occurring within the Company. We believe that WBS allows
yang terjadi di lingkungan Perusahaan. Kami percaya, the creation of an open, honest, honest, and responsible
WBS dapat menciptakan iklim kerja yang terbuka, tulus, working environment capable of minimizing matters
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 27
Page 30
jujur dan bertanggung jawab sehingga hal-hal yang dapat that may cause financial and non-financial losses to the
menimbulkan kerugian finansial maupun non finansial bagi Company.
Perusahaan dapat diminimalkan.
Dewan Komisaris mendukung partisipasi aktif seluruh insan The Board of Commissioners supports the active participation
Perusahaan untuk melaporkan setiap pelanggaran atau of all Company personnel in reporting violations or signs of
indikasi fraud di lingkungan Perusahaan, sehingga tujuan misconduct within the Company to achieve the WBS goal
WBS untuk mewujudkan lingkungan kerja yang bersih dan of realizing a clean working environment and integrity. The
berintegritas dapat terwujud. Perusahaan juga menjamin Company also ensures that all violation reports received are
bahwa semua laporan pelanggaran yang masuk akan properly followed up. Repeated and systematic violations
ditindaklanjuti dengan baik. Pelanggaran yang berulang are reported to the appropriate officials with the authority
dan sistematis akan dilaporkan kepada pejabat terkait yang to make improvements.
mempunyai kewenangan untuk melakukan perbaikan.
Selama tahun 2023, Kami menilai pelaksanaan WBS di Throughout 2023, We assessed that the implementation
Perusahaan telah berjalan dengan baik. Meskipun demikian, of WBS within the Company was done successfully.
Dewan Komisaris memberikan arahan agar penerapan Nevertheless, the Board of Commissioners provides
WBS untuk dapat ditingkatkan lagi efektivitasnya di masa direction so that the implementation of WBS may further
mendatang. increase its effectiveness in the future.
PENILAIAN KINERJA KOMITE DI BAWAH PERFORMANCE APPRAISAL OF
DEWAN KOMISARIS COMMITTEES UNDER THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Komite di bawah Dewan Komisaris adalah organ pendukung Committees under the Board of Commissioners are
Dewan Komisaris yang bertugas dan bertanggung jawab supporting organs of the Board of Commissioners whose
secara kolektif untuk membantu Dewan Komisaris dalam duties and responsibilities are to collectively assist in the
melakukan fungsi pengawasan dan pemberian nasihat performance of the Committee’s supervisory functions and
kepada Direksi agar dapat mewujudkan suatu sistem advise the Board of Directors in achieving a good corporate
tata kelola perusahaan yang baik. Dalam penerapannya, governance system. The ASSA Board of Commissioners,
Dewan Komisaris ASSA dibantu oleh Komite Audit untuk assisted by the Audit Committee in its implementation,
mendukung Dewan Komisaris dalam sistem pengendalian assists the Board of Commissioners in its internal control
internal serta pemantauan efektivitas pelaksanaan system and monitors the effectiveness of the Company’s
manajemen risiko Perusahaan. risk management implementation.
Selama tahun 2023, Kami menilai Komite Audit telah In 2023, We assessed that the Audit Committee adequately
menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik melalui carried out its tasks and functions through the direct
sistem pengawasan secara langsung maupun melalui supervision system and meetings held 4 (four) times.
rapat-rapat yang telah dilaksanakan sebanyak 4 (empat) Furthermore, We provide maximum support to the Audit
kali. Kami juga memberikan dukungan yang seluas-luasnya Committee to continuously improve the dynamic aspect of
bagi Komite Audit untuk senantiasa meningkatkan aspek increasing their capacity and insight through training and
dinamis yaitu peningkatan kompetensi serta wawasan seminars. We deeply appreciate the hard work of the Audit
Komite melalui pelatihan maupun seminar. Kami berterima Committee and look forward to continuing to develop its
kasih dan sangat mengapresiasi kerja keras Komite Audit performance and maintain its effectiveness in the coming
dan berharap kinerja Komite Audit di tahun mendatang year.
dapat terus berkembang dan terjaga efektivitasnya.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
28 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 31
Laporan Manajemen
Management Reports
PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE
KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Selama tahun 2023, Perusahaan tidak mengalami Throughout 2023, the Company did not have any changes
perubahan komposisi Dewan Komisaris. Berikut ini in the composition of the Board of Commissioners. The
merupakan komposisi Dewan Komisaris Perusahaan hingga composition of the Company’s Board of Commissioners as
31 Desember 2023. of December 31, 2023, is as follows.
Jabatan / Masa Jabatan / Periode Jabatan / Dasar Pengangkatan /
Nama / Name
Position Term of Office Period of Office Basis of Appointment
Erida Presiden 21 Juli 2022- Ketiga / Third Diangkat sebagai Presiden Komisaris melalui Akta
Komisaris / RUPS 2027 / July Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham
President 21, 2022-GMS Tahunan No.27 tanggal 6 Juni 2016 / Appointed
Commissioner 2027 as President Commissioner through the Deed of
Minutes of Annual General Meeting of Shareholders
No. 27 dated June 6, 2016
Hertanto Komisaris / 21 Juli 2022- Kedua / Second Diangkat sebagai Komisaris melalui Akta Berita
Mangkusasono Commissioner RUPS 2027 / July Acara Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
21, 2022-GMS No. 233 tanggal 19 Agustus 2020 / Appointed as
2027 Commissioner through the Deed of Minutes of
Extraordinary General Meeting of Shareholders No.
233 dated August 19, 2020
Lindawati Gani Komisaris 21 Juli 2022- Kedua / Second Diangkat sebagai Komisaris Independen melalui Akta
Independen / RUPS 2027 / July Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Luar
Independent 21, 2022-GMS Biasa No. 233 tanggal 19 Agustus 2020 / Appointed
Commissioner 2027 as Independent Commissioner through the Deed
of Minutes of Extraordinary General Meeting of
Shareholders No. 233 dated August 19, 2020
Shanti Komisaris 21 Juli 2022- Pertama / First Diangkat sebagai Komisaris Independen melalui
Lasminingsih Independen / RUPS 2027 / July Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham
Poesposoetjipto Independent 21, 2022-GMS Luar Biasa No. 144 tanggal 21 Juli 2022 /
Commissioner 2027 Appointed as Independent Commissioner through
the Deed of Minutes of Extraordinary General
Meeting of Shareholders No. 144 dated July 21,
2022
PENUTUP CLOSING
Sebagai penutup laporan ini, izinkan Kami mengucapkan In closing this report, allow us to express our gratitude to all
rasa terima kasih kepada seluruh Pemegang Saham dan Shareholders and Investors, Regulator, and all Stakeholders.
Investor, Regulator, dan seluruh Pemangku Kepentingan, We truly appreciate the trust given to Us. Also, to the Board
Kami sangat mengapresiasi kepercayaan yang telah of Directors and employees, allow us to express our pride
diberikan. Tak lupa, kepada Direksi dan karyawan, izinkan for the hard work shown amidst a situation that remains
Kami menyampaikan rasa bangga atas kerja keras yang filled with uncertainty. Hopefully, all these harmonious
telah ditunjukkan di tengah situasi yang masih diliputi relationships form the basis for ASSA’s sustainable growth.
ketidakpastian. Semoga seluruh jalinan yang harmoni ini We also look forward to continuing to provide added value
mampu menjadi dasar bagi ASSA untuk dapat tumbuh to all shareholders and all stakeholders.
secara berkelanjutan. Kami juga berharap, Perusahaan
dapat terus memberikan nilai tambah kepada pemegang
saham dan segenap pemangku kepentingan.
30 April 2024 / April 30, 2024
Atas nama Dewan Komisaris PT Adi Sarana Armada Tbk
On behalf of the Board of Commissioners of PT Adi Sarana Armada Tbk
ERIDA
Presiden Komisaris
President Commissioner
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 29
Page 32
Perusahaan berinovasi
mengembangkan Cargoshare
dengan cara menyediakan
one stop logistic solution
ke dalam market B2B
(Business to Business)
untuk terus beradaptasi
dan mempertahankan
keberlanjutan jangka panjang
Perusahaan.
The Company innovates to develop
Cargoshare by providing a one stop
logistics solution to the B2B (Business to
Business) market to continue to adapt
and maintain the Company’s long-term
sustainability.
DRS. PRODJO SUNARJANTO
SEKAR PANTJAWATI
Presiden Direktur
President Director
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
30 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 33
Laporan Manajemen
Management Reports
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan
yang Terhormat,
Our Honorable Shareholders and Stakeholders,
Mewakili Direksi dan seluruh insan ASSA, On behalf of the Board of Directors and all
izinkan saya menyampaikan laporan kinerja ASSA personnel, allow me to present the
PT Adi Sarana Armada Tbk untuk tahun performance report of PT Adi Sarana Armada
buku 2023. Pencapaian kinerja operasional Tbk for the 2023 fiscal year. Achieving positive
dan bisnis yang positif di tahun 2023 operational and business performance in 2023
memperlihatkan komitmen Perusahaan untuk demonstrates the Company’s commitment to
dapat menumbuhkembangkan bisnisnya dan growing its business and continuing to deliver
terus memberikan nilai tambah bagi pemegang added value to shareholders and stakeholders.
saham dan pemangku kepentingan.
ANALISIS MAKRO EKONOMI MACROECONOMIC ANALYSIS
Di tengah perlambatan perekonomian global, In the midst of the global economic slowdown,
pertumbuhan ekonomi Indonesia tetap stabil Indonesia’s economic growth remained stable
dengan capaian pertumbuhan sebesar 5,04% with a growth achievement of 5.04% (yoy) in the
(yoy) pada triwulan IV 2023 dan 5,05% untuk fourth quarter of 2023 and 5.05% for the full
keseluruhan tahun 2023. Dengan konsistensi year of 2023. Continuing this favorable growth
tren pertumbuhan yang baik ini, aktivitas trend, consumption and investment activity also
konsumsi dan investasi juga turut mencatatkan recorded positive growth. Furthermore, public
pertumbuhan yang positif. Lebih lanjut, dari sisi consumption expenditure increased by 4.47%
pengeluaran, konsumsi masyarakat tumbuh in the fourth quarter of 2023 or grew by 4.82%
4,47% pada triwulan IV 2023, atau tumbuh throughout 2023.
4,82% di sepanjang tahun 2023.
Kondisi pasca pandemi mendorong masyarakat Post-pandemic conditions encourage the
untuk melakukan mobilitas terutama untuk mobilization of people, especially for economic
melakukan aktivitas ekonomi dan berwisata. activity and travel. Increased social mobility
Mobilitas masyarakat yang semakin pulih leads to significant growth in economic activity
mendorong aktivitas dunia usaha mengalami and increased people’s income. The increase in
pertumbuhan signifikan, sehingga pendapatan people’s income is reflected in Indonesia’s GDP
masyarakat pun mengalami peningkatan. per capita achievement, reaching Rp75 million
Peningkatan pendapatan masyarakat tercermin or US$4,919.7 in 2023, corresponding to a
dari capaian PDB per kapita Indonesia yang 5.63% growth in GDP per capita in 2022.
mencapai Rp75 juta atau US$4.919,7 sepanjang
tahun 2023 atau tumbuh 5,63% dari PDB per
kapita di tahun 2022.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 31
Page 34
Pada sektor industri otomotif, penjualan wholesales In the automotive industry sector, according to data from
kendaraan bermotor roda empat atau lebih untuk domestik Gaikondo, wholesale domestic sales of motorized vehicles
pada bulan Oktober 2023 tercatat sebanyak 80.270 unit with four wheels or more were 80,270 units in October
dan secara kumulatif dari Januari hingga Oktober 2023 2023 and the cumulative total from January to October
mencapai sebanyak 836.048 unit. Di sisi kinerja ekspor 2023 was 836,048 units. Looking at export performance
sektor otomotif, jumlah mobil yang diekspor secara in the automotive sector, the cumulative number of cars
kumulatif untuk periode Januari hingga Oktober 2023 exported from January to October 2023 was 426,381 units,
tercatat mencapai sebanyak 426.381 unit atau naik sekitar an increase of approximately 10.9% compared to 384,592
10,9% jika dibandingkan periode sama tahun lalu yaitu units in the same period last year.
sebesar 384.592 unit.
Secara kumulatif, industri otomotif nasional mampu The national automotive industry managed to record
mencetak penjualan kendaraan bermotor roda 4 atau cumulative sales of 1,005,802 units of motorized vehicles
lebih di tahun 2023 sebesar 1.005.802 unit. Peningkatan with 4 wheels or more in 2023. Increased sales of motorbikes
penjualan sepeda motor dan suku cadang serta peningkatan and spare parts and increased domestic goods production
aktivitas produksi barang domestik ini mendorong drove growth in the trade sector, which increased by 5.1%
pertumbuhan sektor perdagangan yakni tumbuh sebesar (yoy) in the third quarter of 2023.
5,1% (yoy) pada triwulan III 2023.
STRATEGI DAN KEBIJAKAN STRATEGIS THE COMPANY’S STRATEGIES AND
PERUSAHAAN STRATEGIC POLICIES
Sejalan dengan visi Perusahaan untuk menjadi perusahaan In line with the Company’s vision to become a transportation
penyedia jasa transportasi, penyedia solusi logistik yang service provider, integrated logistics solution provider, and
terintegrasi dan lelang kendaraan yang terbaik, ASSA premier vehicle auctioneer, ASSA remains resourceful by
senantiasa mengoptimalkan sumber daya yang dimiliki using appropriate, effective, and environmentally friendly
melalui pemanfaatan teknologi yang tepat guna, efektif, technology in carrying out its business activities. The
dan ramah lingkungan dalam menjalankan kegiatan Company has also established several strategic directions
usahanya. Perusahaan juga telah menetapkan beberapa to achieve the Company’s vision, outlined in the annual
kebijakan strategis untuk mencapai visi Perusahaan yang Company Work Plan and Budget (RKAP).
tertuang pada Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan
(RKAP) setiap tahunnya.
Untuk mewujudkan target yang telah ditetapkan, To achieve the set goals, the Company reviewed the RKAP
Perusahaan melakukan tinjauan terhadap RKAP dengan and made several adjustments to its business development
melakukan sejumlah penyesuaian terhadap strategi strategy. This strategy focuses on the following things:
pengembangan usaha. Strategi tersebut berfokus pada
sejumlah hal berikut ini:
• Pada segmen usaha rental, ASSA berkomitmen untuk • In the rental business segment, ASSA attaches great
berfokus pada kualitas servis bagi customer existing importance to focusing on the service quality to existing
maupun customer baru dengan memilih customer and new customers by selecting “healthy” customers
yang “sehat” sehingga menghindari risiko gagal bayar. to avoid the risk of payment failure. Additionally,
Selain itu, ASSA juga menjaga komposisi customer/ ASSA also maintains the composition of customer/
terdersifikasi agar lebih sehat dan tidak bergantung diversification so that the Company becomes healthier
pada customer tertentu saja and less dependent on only certain customers.
• Pada segmen usaha logistik, ASSA berupaya untuk • In the logistics business segment, ASSA strives to
senantiasa memperkuat ekosistem di dalam grup dan continuously strengthen the ecosystem within the
refocus Kembali ke market B2B (Business to Business) group and refocus on the B2B (Business-to-Business)
untuk menghindari risiko turunnya volume pengantaran. market to avoid the risk of reduced delivery volumes.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
32 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 35
Laporan Manajemen
Management Reports
• Pada segmen penjualan mobil bekas, ASSA menyediakan • In the used car sales segment, ASSA provides
solusi jual beli mobil bekas secara transparan dan transparent and quality solutions for buying and selling
berkualitas melalui Caroline. Segmen ini dilakukan used cars through Caroline. This segment is handled
melalui situs jual beli mobil bekas terpercaya dan telah through reliable used car buying and selling sites, with
memiliki tim inspektor mobil yang andal dan terlatih a team of reliable and trained car inspectors so that the
sehingga inspeksi dan rekomendasi harga yang diberikan inspections and price recommendations provided are
dapat menguntungkan pembeli dan penjual. Untuk beneficial to buyers and sellers. To ensure customer
memastikan komitmen dan kepercayaan pelanggan, commitment and trust, Caroline is currently supervised
Caroline hingga saat ini telah diawasi oleh Otoritas Jasa by the Financial Services Authority (OJK) in the conduct
Keuangan (OJK) dalam menjalakan kegiatannya. of its activities.
PERANAN DIREKSI DALAM PERUMUSAN ROLE OF THE BOARD OF DIRECTORS IN THE
DAN IMPLEMENTASI STRATEGI SERTA FORMULATION AND IMPLEMENTATION OF
KEBIJAKAN STRATEGIS STRATEGIES AND STRATEGIC POLICIES
Kami berkomitmen untuk ikut serta dalam penyusunan We are committed to contributing to the development of
strategi serta kebijakan strategis Perusahaan guna mencapai the Company’s strategies and strategic policies to achieve its
target ke depan. Penyusunan serta implementasi strategi future goals. The strategy preparation and implementation
ini dilakukan secara seksama dan komprehensif dengan are carried out carefully and comprehensively by developing
merumuskan serta menyelaraskan visi, misi, dan strategi and aligning the Company’s vision, mission, and strategy
Perusahaan ke dalam rencana jangka panjang dan jangka with the Company’s long-term and short-term plans.
pendek Perusahaan. Kami juga memimpin pelaksanaannya We also lead the implementation and ensure that the
serta memastikan bahwa pelaksanaan strategi yang telah implementation of developed strategies complies with all
dirumuskan telah memenuhi semua peraturan perundang- applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
Kami berperan aktif dalam memastikan bahwa seluruh level We play an active role in ensuring that all levels of the
organisasi dapat memahami serta menerapkan strategi organization consistently and comprehensively understand
Perusahaan secara konsisten dan menyeluruh pada masing- and execute the Company’s strategies across all business
masing lini bisnis. Oleh karena itu, Kami terlibat langsung lines. As such, we are directly involved in monitoring the
dalam pengawasan implementasi strategi serta memastikan strategy implementation and ensuring that all parts of the
bahwa seluruh bagian organisasi memperoleh kesempatan organization have an equal opportunity to convey ideas
yang sama dalam menyampaikan ide-ide dan inovasi yang and innovations that may support the achievement of the
dapat mendukung pencapaian tujuan Perusahaan. Company’s goals.
PENCAPAIAN TARGET TAHUN 2023 ACHIEVEMENT OF TARGETS IN 2023
Di tengah berbagai tantangan yang dihadapi sepanjang In the midst of various challenges faced throughout 2023,
tahun 2023, ASSA masih dapat membukukan kinerja yang ASSA still managed to record good performance. As of
baik. Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan berhasil December 31, 2023, the Company recorded a revenue of
mencatatkan pendapatan sebesar Rp4,44 triliun, menurun Rp4,44 trillion, a decrease of 24% compared to 2022 at
sebesar 24% dibandingkan dengan tahun 2022 yang Rp5,87 trillion, meeting 85% of the target.
sebesar Rp5,87 triliun, dan 85% dari target.
Sementara laba bersih di tahun 2023 tercatat sebesar Meanwhile, the net profit in 2023 was recorded at Rp19.43
Rp19,43 miliar meningkat 424,57% dibandingkan dengan billion, an increase of 424.57% compared to 2022 at
tahun 2022 yang sebesar Rp3 miliar, dan 7% dari target. Rp3 billion, meeting 7% of the target. Such increase was
Peningkatan laba bersih ini disebabkan upaya Perusahaan attributed to the Company’s efforts in efficiency.
yang melakukan efisiensi.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 33
Page 36
KENDALA DAN TANTANGAN SERTA OBSTACLES AND CHALLENGES AS WELL AS
SOLUSINYA SOLUTIONS
Pada tahun 2023, fenomena Tech Winter merupakan In 2023, the Tech Winter phenomenon itself is a challenge
tantangan tersendiri bagi Perusahaan. Tech winter for the Company. Tech Winter is a term describing a decline
merupakan sebuah istilah yang digunakan untuk in investment and business activity over a period of time.
menggambarkan penurunan investasi dan aktivitas bisnis This phenomenon generally occurs in startup companies.
dalam suatu periode tertentu. Pada umumnya fenomena Investors’ interest wanes as Tech Winter makes investors
ini terjadi pada perusahaan start-up. Tech winter membuat more selective about which companies to invest in.
investor menjadi lebih selektif dalam memilih perusahaan
untuk berinvestasi sehingga membuat minat investor
mengalami penurunan.
Anteraja sebagai salah satu jasa pengantaran yang Anteraja is a delivery service affiliated with several
bekerjasama dengan beberapa marketplace di Indonesia, marketplaces in Indonesia and it is also affected by the
turut terkena dampak adanya fenomena tech winter. Tech Winter phenomenon. Throughout 2023, several
Selama tahun 2023 beberapa marketplace mulai mengubah marketplaces began to change their business focus from
fokus bisnisnya dari growth menjadi profitability. selain itu, growth to profitability. Apart from that, many marketplaces
sejumlah marketplace saat ini terus mengupayakan untuk are currently working to increase profitability through
meningkatkan profitabilitas dengan cara mengurangi subsidy reduction for discounts and reduced shipping costs.
subsidi potongan harga dan ongkos kirim. Hal ini berdampak This may affect Anteraja as the amount of goods delivered
pada Anteraja karena kuantitas pengiriman barang menjadi is reduced.
berkurang.
Untuk menanggulangi hal tersebut, Perusahaan To overcome this problem, the Company strives to
berkomitmen untuk melakukan penguatan bisnis melalui strengthen its business through sustainable innovation. To
inovasi yang berkelanjutan. Dalam upaya memitigasi mitigate the impact of Tech Winter, the Company developed
dampak dari Tech Winter, Perusahaan berinovasi Cargoshare by providing a one-stop logistics solution to its
mengembangkan Cargoshare dengan cara menyediakan B2B (Business-to-Business) market, further adapting and
one stop logistic solution ke dalam market B2B (Business maintaining the Company’s long-term sustainability.
to Business) untuk terus beradaptasi dan mempertahankan
keberlanjutan jangka panjang Perusahaan.
PROSPEK USAHA TAHUN 2024 BUSINESS OUTLOOK FOR 2024
Proyeksi pertumbuhan nasional 2024 menjadi salah satu The 2024 national growth projection is one of Our
tolok ukur Kami dalam melihat prospek bisnis Perusahaan ke benchmarks when considering the Company’s future
depan. Pada tahun 2024, pertumbuhan ekonomi nasional business outlook. National economic growth rate in 2024
diprakirakan meningkat dalam kisaran 4,7-5,5%. Menurut is expected to increase by 4.7-5.5%. According to Bank
data Bank Indonesia, ke depannya Pemerintah akan terus Indonesia data, the Government plans to further strengthen
memperkuat sinergi stimulus fiskal dengan stimulus makro the synergy between fiscal stimulus and Bank Indonesia’s
prudensial Bank Indonesia untuk mendorong pertumbuhan macroprudential stimulus in the future to stimulate
ekonomi, khususnya dari sisi permintaan. economic growth, especially on the demand side.
Pada sektor otomotif, tren investasi diproyeksikan akan In the automotive sector, investment trends are projected
tumbuh positif di tahun 2024 mendatang. Hal ini didukung to grow positively in 2024. This is supported by the
dengan capaian tahun 2023 yang secara kumulatif, industri achievements in 2023, as the national automotive industry
otomotif nasional mampu mencetak penjualan kendaraan cumulatively recorded sales of 4-wheeled or more
bermotor roda 4 atau lebih sebesar 1.005.802 unit. Menurut motorized vehicles of 1,005,802 units. According to the
Kementerian Perhubungan, pengguna transportasi umum Ministry of Transportation, public transportation users in
pada tahun 2023 secara kumulatif mengalami peningkatan 2023 cumulatively increased by 28.64% compared to the
28,64% dibandingkan tahun sebelumnya dan diprediksi previous year and it is predicted that this will continue to
akan terus mengalami kenaikan tiap tahunnya. increase every year.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
34 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 37
Laporan Manajemen
Management Reports
Dengan melihat adanya potensi dalam segmen rental, Recognizing the potential of the rental segment,
perusahaan terus beradaptasi dan mengikuti perkembangan the Company continues to adapt and pursue digital
digital dengan melakukan inovasi dengan salah satu produk development by innovating with one of its innovative
yang inovatif, Sharecar. Sharecar adalah produk sewa products, Sharecar. Sharecar is a car rental product handled
mobil yang dilakukan secara online melalui aplikasi yang online through an app and can be used at any time based
digunakan kapan saja sesuai kebutuhan pelanggan. on customers’ needs.
Dalam segmen usaha logistik, Perusahaan akan melakukan The Company develops Cargoshare in the logistics business
pengembangan pada Cargoshare. Perusahaan akan segment. The Company takes advantage of the logistics
memanfaatkan ekosistem logistik dengan membentuk ecosystem by establishing a one-stop logistics solution. The
one stop logistic solution. Perusahaan akan memberikan Company shall continue to provide the best service and
pelayanan terbaik dan terus berinovasi di masa mendatang. continue to innovate in the future.
PERKEMBANGAN PENERAPAN TATA KELOLA DEVELOPMENTS IN THE IMPLEMENTATION
PERUSAHAAN OF CORPORATE GOVERNANCE
Penerapan praktik-praktik Tata Kelola Perusahaan yang Baik The consistent and ongoing implementation of Good
atau Good Corporate Governance (GCG) secara konsisten Corporate Governance (GCG) practices is the Company’s
dan berkesinambungan merupakan komitmen penuh full commitment in conducting its business activities. The
Perusahaan dalam menjalankan kegiatan usaha. Komitmen Company’s commitment to cultivating best GCG practices
Perusahaan dalam membudayakan praktik-praktik terbaik is achieved by remaining responsive to dynamic change and
GCG diaktualisasikan dengan terus berupaya mengakomodir being open to the latest concepts as they are implemented.
adanya perubahan yang dinamis dan bersikap terbuka Therefore, updating the Company’s Corporate Governance
terhadap adanya konsep-konsep terbaru untuk diterapkan. Policy can be carried out periodically in response to internal
Dengan demikian, pembaharuan Kebijakan Tata Kelola and external developments and issues within the Company.
Perusahaan yang dianggap dapat dilakukan secara periodik
dengan disesuaikan dengan perkembangan serta isu-isu
internal dan eksternal Perusahaan.
Selain itu, untuk mendukung perkembangan penerapan Apart from that, to support the development of optimal
GCG yang optimal, Perusahaan secara berkala melakukan GCG implementations, the Company also conducts
evaluasi penerapan GCG yang berkelanjutan untuk periodic, ongoing evaluations of GCG implementations
mengetahui sejauh mana pemenuhan terhadap ketentuan to determine the level of compliance with provisions and
serta pengukuran terhadap praktik terbaik GCG yang juga measure GCG best practices while also obtaining feedback
sekaligus mendapatkan feedback untuk perbaikan di masa for future improvements. This evaluation is carried out as a
mendatang. Penilaian ini dilakukan sebagai komitmen commitment to the Company to improve its performance
Perusahaan untuk meningkatkan kinerja perusahaan ke for the better.
arah yang lebih baik.
Evaluasi atau penilaian penerapan GCG di Perusahaan Evaluation or assessment of GCG implementation within
dapat dilakukan secara mandiri (self assessment) ataupun the Company may be carried out independently (self-
dengan menggunakan jasa pihak independen (external assessment) or with the services of an independent party
assessment) yang sama-sama menggunakan parameter (external assessment) using nationally and internationally
yang berlaku nasional maupun internasional. valid parameters.
Kami bersama Dewan Komisaris secara konsisten We, along with the Board of Commissioners, consistently
mengarahkan manajemen untuk mengedepankan instruct the management to prioritize transparency and
transparansi dan integritas di setiap proses bisnis dan integrity in every business process and have a zero-tolerance
tidak memberikan toleransi kepada pelaku kecurangan. policy towards those who commit fraud. The Company
Perusahaan memiliki Komite Audit yang dibentuk has established an Audit Committee to implement a
dalam rangka penerapan sistem pelaporan pelanggaran whistleblowing system, which aims to identify and prevent
(whistleblowing system) dengan tujuan mengidentifikasi any violations, abuse or fraud within the Company.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 35
Page 38
dan mencegah pelanggaran, penyalahgunaan, atau
kecurangan yang mungkin saja dilakukan di dalam
lingkungan Perusahaan.
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI CHANGES IN THE BOARD OF DIRECTORS
COMPOSITION
Selama tahun 2023, Perusahaan tidak mengalami perubahan Throughout 2023, the Company did not change the
komposisi Direksi. Berikut ini merupakan komposisi Dewan composition of the Board of Directors. The following is the
Komisaris Perusahaan hingga 31 Desember 2023. composition of the Company’s Board of Commissioners as
of December 31, 2023.
Periode
Masa Jabatan / Dasar Pengangkatan /
Nama / Name Jabatan / Position Jabatan / Period
Term of Office Basis of Appointment
of Office
Drs. Prodjo Presiden Direktur / 21 Juli 2022- Ketiga / Third Diangkat sebagai Presiden Direktur melalui Akta
Sunarjanto Sekar President Director RUPS 2027 / July 21, Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham
Pantjawati 2022-GMS 2027 Luar Biasa No. 307 pada tanggal 27 Juli 2012 /
Appointed as President Director through the Deed
of Minutes of Extraordinary General Meeting of
Shareholders No. 307 dated July 27, 2012
Jany Candra Direktur / Director 21 Juli 2022- Ketiga / Third Diangkat sebagai Direktur melalui Akta Berita
RUPS 2027 / July 21, Acara Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
2022-GMS 2027 No. 307 pada tanggal 27 Juli 2012 / Appointed
as Director through the Deed of Minutes of
Extraordinary General Meeting of Shareholders
No. 307 dated July 27, 2012
Tjoeng Suyanto Direktur / Director 21 Juli 2022- Kedua / Second Diangkat sebagai Direktur melalui Akta Berita
RUPS 2027 / July 21, Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
2022-GMS 2027 No. 205 pada tanggal 30 April 2018 / Appointed
as Director through the Deed of Minutes of
Extraordinary General Meeting of Shareholders
No. 205 dated April 30, 2018
Jerry Fandy Direktur / Director 21 Juli 2022- Pertama / First Diangkat sebagai Direktur melalui Akta Berita
Tunjungan RUPS 2027 / July 21, Acara Rapat Umum Pemegang Saham Luar
2022-GMS 2027 Biasa No. 144 tanggal 21 Juli 2022 / Appointed
as Director through the Deed of Minutes of
Extraordinary General Meeting of Shareholders
No. 144 dated July 21, 2012
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
36 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 39
Laporan Manajemen
Management Reports
PENUTUP CLOSING
Atas nama Direksi, Kami memberikan apresiasi setinggi- On behalf of the Board of Directors, we would like to
tingginya kepada seluruh karyawan yang telah bekerja express our highest appreciation to all employees who have
dengan penuh dedikasi tinggi, sehingga memungkinkan worked with great dedication, enabling ASSA to achieve
ASSA meraih kinerja yang cukup baik di tahun 2023. Kami decent performance in 2023. We express our gratitude to
juga menyampaikan terima kasih kepada Dewan Komisaris the Board of Commissioners and Shareholders for providing
dan Pemegang Saham yang telah memberikan arahan dan very valuable guidance and advice as well as always guiding
nasihat yang sangat berharga dan senantiasa membimbing Us in conducting Our mandate for managing the Company
langkah Kami dalam menjalankan amanat untuk mengelola so that it can provide added value for all Stakeholders. We
Perusahaan sehingga dapat memberikan nilai tambah bagi also thank investors, regulators, business partners, and
segenap Pemangku Kepentingan. Kami juga mengucapkan consumers for giving their trust and support.
terima kasih kepada investor, regulator, mitra kerja hingga
konsumen atas kepercayaan dan dukungan yang telah
diberikan.
Dengan optimis, Kami berharap Perusahaan dapat terus With optimism, we look forward to the Company’s
menorehkan prestasi dan inovasi untuk meningkatkan continued success and innovation to improve its best
kinerja terbaiknya sehingga dapat terus tumbuh secara performance so that it can continue to grow sustainably. All
berkelanjutan. Seluruh capaian Perusahaan di tahun ini of the Company’s achievements this year serve as motivation
akan menjadi motivasi untuk mengoptimalkan potensi to optimize the Company’s potential in the future.
Perusahaan di masa yang akan datang.
30 April 2024 / April 30, 2024
Atas nama Direksi PT Adi Sarana Armada Tbk
On behalf of the Board of Directors of PT Adi Sarana Armada Tbk
DRS. PRODJO SUNARJANTO SEKAR PANTJAWATI
Presiden Direktur
President Director
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 37
Page 40
PROFIL PERUSAHAAN COMPANY PROFILE
Page 41
Page 42
Informasi Umum dan Identitas Perusahaan
General Information and Corporate Identity
Nama Perusahaan /
PT Adi Sarana Armada Tbk
Company Name
Nama Panggilan /
ASSA Rent
Nickname
Aktivitas penyewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi mobil, bus, truk dan sejenisnya;
perdagangan besar mobil bekas; angkutan bermotor untuk barang umum; aktivitas penyewaan
dan sewa guna usaha tanpa hak opsi alat transportasi darat bukan kendaraan bermotor roda
Bidang Usaha /
empat atau lebih; aktivitas konsultasi transportasi dan reparasi mobil. / Car, bus, and truck rental
Line of Business
and leasing without option rights; wholesale trade in used cars; motorized transportation for
general goods; rental and leasing without option rights for non-motorized land transportation
with four or more wheels; transportation and car repair consulting.
Tanggal Pendirian / 17 Desember 1999 /
Date of Establishment December 17, 1999
Tanggal Beroperasi / 23 Januari 2003 /
Date of Operation January 23, 2003
Akta notaris Misahardi Wilamarta, S.H., No.56 tanggal 17 Desember 1999, dan telah disahkan
Dasar Hukum oleh Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan
Pendirian / No.C-23561 HT.01.01.TH.2002 tanggal 29 November 2002. / Notarial Deed of Misahardi
Legal Basis of Wilamarta, S.H., No.56 dated December 17, 1999, and has been approved by the Minister of
Establishment Justice and Human Rights of the Republic of Indonesia with Decree No. C-23561 HT.01.01.
TH.2002 dated November 29, 2002.
Informasi Perubahan Sejak berdiri pada 17 Desember 1999 hingga tahun 2022, Perusahaan mengalami perubahan
Nama / Information on nama sebanyak 3 (tiga) kali. Informasi lebih rinci mengenai perubahan nama terdapat pada
Name Changes pembahasan Riwayat Singkat Perusahaan, Bab Profil Perusahaan, Laporan Tahunan ini. / Since its
establishment on December 17, 1999 until 2022, the Company has changed its name 3 (three)
times. More detailed information regarding the name changes can be found in the discussion of
the Brief History of the Company, Company Profile Chapter, this Annual Report.
Kepemilikan Saham / Kepemilikan Saham Perusahaan per 31 Desember 2023 / Share Ownership of the Company as
Share Ownership of December 31, 2023:
Nama Pemegang Saham / Persentase Kepemilikan /
Name of Shareholder Percentage of Ownership
PT Adi Dinamika Investindo 23,08%
PT Daya Adicipta Mustika 17,65%
Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati 9,26%
Erida 2,93%
Jany Candra 0,27%
Tjoeng Suyanto 0,06%
Masyarakat 46,75%
Modal Dasar /
Rp800.000.000.000,-
Authorized Capital
Modal Disetor /
Rp369.113.751.700,-
Paid-Up Capital
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
40 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 43
Profil Perusahaan
Company Profile
Pencatatan Saham di
Bursa Saham / Share Bursa Efek Indonesia, pencatatan saham tanggal 12 November 2012 /
Listing on the Stock Indonesia Stock Exchange, listed on November 12, 2012
Exchange
Kode Emiten /
ASSA
Ticker Code
NPWP 01.955.213.2-054.000
NIB 9120009842916
Nomor SIUP / SIUP 417/AC.1.7/31.72/-1.824.27/e/2019 tanggal 22 April 2019 /
Number 417/AC.1.7/31.72/-1.824.27/e/2019 dated April 22, 2019
Jumlah Karyawan /
2.849 Orang / People
Total Employees
Gedung Samudera Kirana Lantai 6
Jl. Yos Sudarso No. 88
Sunter Jakarta Utara Indonesia 14350
Alamat Kantor Pusat /
Telp : (021) 6530 8811
Head Office Address
Faks : (021) 6530 8822
Email : sc@assarent.co.id
Solution Center : 1500 369
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
Kontak Perusahaan /
Jerry Fandy Tunjungan
Contact
Email: corporate.secretary@assarent.co.id
Solution Center 1500 369
Situs Web / Website https://www.assarent.co.id/ dan https://www.assa.id/
Facebook: ASSA Rent
Media Sosial /
Instagram: @assarentid
Social Media
Linkedin: ASSA Rent (PT Adi Sarana ArmadaTbk)
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 41
Page 44
Riwayat Singkat Perusahaan
Brief History of The Company
PT Adi Sarana Armada Tbk atau disingkat “ASSA”, PT Adi Sarana Armada or abbreviated as “ASSA”,
selanjutnya disebut juga dengan “Perusahaan”, merupakan hereinafter also referred to as “the Company”, is the
perusahaan layanan transportasi terbesar di Indonesia yang largest transportation service company in Indonesia whose
sejarah awalnya ditandai dengan berdirinya PT Quantum history was initially marked by the establishment of PT
Megahtama Motor pada 17 Desember 1999 dengan Quantum Megahtama Motor on December 17, 1999 under
akta notaris Misahardi Wilamarta, S.H., No.56 tanggal 17 notarial deed of Misahardi Wilamarta, S.H., No.56 dated
Desember 1999. Akta pendirian Perusahaan tersebut telah December 17, 1999. The Company’s deed of establishment
disahkan oleh Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia was approved by the Minister of Justice and Human Rights
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No.C-23561 of the Republic of Indonesia with Decree No.C-23561
HT.01.01. TH.2002 tanggal 29 November 2002. HT.01.01.TH.2002 dated November 29, 2002.
Pada 22 Januari 2003, PT Quantum Megahtama Motor On January 22, 2003, PT Quantum Megahtama Motor
berganti nama menjadi PT Adira Sarana Armada, atau yang changed its name to PT Adira Sarana Armada, or formerly
dulu lebih dikenal dengan ADIRA Rent. Di tahun yang sama, better known as ADIRA Rent. In the same year, the Company
Perusahaan memulai kegiatan komersilnya pada bidang started its commercial activities in vehicle rental business
usaha penyewaan kendaraan dengan jaringan nasional. Saat with a national network. At that time, the Company had an
itu, Perusahaan telah memiliki armada awal berjumlah 819 initial fleet of 819 units. Afterward, on September 7, 2009,
unit. Kemudian pada 7 September 2009, Perusahaan resmi the Company officially changed its branding name from
berganti nama branding dari ADIRA Rent menjadi ASSA, ADIRA Rent to ASSA, with the main commitment to always
dengan komitmen utama untuk senantiasa menyediakan provide the best quality service and to become a “Trusted
kualitas layanan terbaik dan menjadi “Trusted Partner Partner in Transportation Services.” ASSA currently provides
in Transportation Services”. Saat ini ASSA menyediakan integrated services at the national level, ranging from
layanan terintegrasi di tingkat nasional, mulai dari jasa long and short-term rental services, vehicle management
penyewaan jangka panjang dan pendek, sistem pengelolaan systems, logistics services to providing professional drivers.
kendaraan, pelayanan logistik, hingga penyediaan juru mudi
profesional.
Pada tanggal 12 November 2012, ASSA melakukan On November 12, 2012, Assa conducted an Initial Public
penawaran umum saham perdana (Initial Public Offering) Offering by releasing 1,360 million shares or 40.03% of
kepada masyarakat dengan melepas 1.360 juta lembar the Company’s total shares with a nominal value of Rp100
saham atau 40,03% dari total saham yang dimiliki per share. ASSA is officially listed on the Indonesia Stock
Perusahaan dengan nilai nominal Rp100 per lembar saham. Exchange (IDX) with the stock code “ASSA”. ASSA manages
ASSA resmi tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan more than 30,000 vehicles and more than 3,600 drivers.
kode saham “ASSA”. ASSA mengelola lebih dari 30.000 ASSA has corporate customers from various industries
kendaraan dan lebih dari 3.600 pengemudi. ASSA memiliki such as FMCG, logistics, government, banks and others.
pelanggan korporat yang berasal dari beragam industri ASSA also has 18 branches and 22 representative offices
seperti FMCG, logistik, pemerintahan, bank dan lain-lain. throughout Indonesia.
ASSA juga memiliki 18 cabang dan 22 kantor perwakilan di
seluruh Indonesia.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
42 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 45
Profil Perusahaan
Company Profile
Selain bisnis rental, ASSA juga berinovasi dengan In addition to the rental business, ASSA also innovates by
memperkuat digitalisasi bisnis seiring perubahan pada strengthening business digitization in line with changes in
perilaku masyarakat dengan meluncurkan aplikasi “Share people’s behavior by launching the “Share Car” application
Car” dan situs jual beli kendaraan Caroline. ASSA juga and the “Caroline” vehicle buying and selling market place.
membuka bisnis logistik berbasis teknologi dengan nama ASSA also opened a technology-based logistics business
“Anteraja”. Dengan sistem manajemen terintegrasi yang by name “Anteraja”. With a high-quality and integrated
berkualitas, setiap produk dan jasa layanan ASSA juga management system, each ASSA product and service is
dilengkapidengan pelayanan prima dan inovatif dari sumber also equipped with excellent and innovative service from
daya manusia yang kompeten serta pengalaman memadai competent human resources and adequate experience in
dalam industri penyewaan kendaraan. the vehicle rental industry.
Pada tanggal 25 Januari 2022 anak usaha ASSA, On January 25, 2022, ASSA’s subsidiary, PT Autopedia
PT Autopedia Sukses Lestari Tbk, melaksanakan penawaran Sukses Lestari Tbk, performed an Initial Public Offering (IPO)
umum perdana saham atau Initial Public Offering (IPO) di on Indonesia Stock Exchange. Autopedia Sukses Lestari is
Bursa Efek Indonesia. Autopedia Sukses Lestari merupakan a forum for various line of business related to automotive.
wadah dari berbagai bidang usaha yang berhubungan Starting from car and motorcycle auctions, online car buying
dengan otomotif. Mulai dari lelang mobil dan motor, jual and selling, inspection services, and price data providers for
beli mobil online, jasa inspeksi, dan penyedia data harga car and motorcycle.
mobil dan motor.
Informasi Perubahan Nama
Information on Name Changes
Sejak berdiri pada 17 Desember 1999 hingga tahun 2022, Since its establishment on December 17, 1999 until 2022,
Perusahaan mengalami perubahan nama sebanyak 3 (tiga) the Company has experienced 3 (three) name changes as
kali, sebagaimana dijelaskan pada table berikut: explained in the following table:
Tabel Informasi Perubahan Nama Table of Name Changes
Nama Awal / Nama Perubahan / Alasan Perubahan Nama / Tanggal Efektif Perubahan Nama /
No
Initial Name Name after Change Reason of Name Change Effective Date of Name Change
1. PT Quantum PT Adira Sarana Terjadi perkembangan bisnis 22 Januari 2003 dan dikukuhkan melalui Akta
Megahtama Armada usaha / Due to business Pernyataan Keputusan Rapat Nomor 78 tanggal
Motor development 22 Januari 2003 yang dibuat oleh Misahardi
Wilamarta, S.H., Notaris di Jakarta dan telah
mendapatkan persetujuan dari Departemen
Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia Nomor C-03979 HT.01.04. TH.2003
tanggal 25 Februari 2003. / January 22, 2003,
confirmed through the Deed of Meeting Decision
No. 78 dated January 22, 2003 made by
Misahardi Wilamarta, SH, Notary in Jakarta and
has received approval from the Ministry of Justice
and Human Rights of the Republic of Indonesia
No. C-03979 HT.01.04. TH.2003 dated February
25, 2003
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 43
Page 46
Nama Awal / Nama Perubahan / Alasan Perubahan Nama / Tanggal Efektif Perubahan Nama /
No
Initial Name Name after Change Reason of Name Change Effective Date of Name Change
2. PT Adira Sarana PT Adi Sarana Armada Untuk melakukan rebranding 7 September 2009 dan dikukuhkan melalui Akta
Armada atau membentuk identitas Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Nomor
baru agar lepas dari naungan 01 tanggal 07 September 2009 yang dibuat oleh
brand ADIRA dan mengubah Liliek Zaenah, S.H., Notaris di Jakarta dan telah
citra brand tersebut sebagai mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum
perusahaan penyedia dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
layanan transportasi yang Nomor AHU-53559.AH.01.02. Tahun 2009
berkomitmen memberikan tanggal 5 November 2009 / September 7, 2009,
kualitas dan layanan terbaik. confirmed through the Deed of Shareholders
/ To rebrand or form a new Decree Number 01 dated September 07, 2009
identity and irrespective of made by Liliek Zaenah, SH, Notary in Jakarta and
ADIRA brand and change has received approval from the Minister of Law
the brand’s image as a and Human Rights of the Republic of Indonesia
transportation service Number AHU53559. AH.01.02.Tahun 2009 dated
provider company that is November 5, 2009.
committed to providing the
best quality and service
3. PT Adi Sarana PT Adi Sarana Armada Penambahan nama “Tbk” 27 Juli 2012 dan dikukuhkan melalui Akta
Armada Tbk atau “Terbuka” terkait Pernyataan Keputusan Pemegang Saham
dengan status Perusahaan Nomor 307 tanggal 27 Juli 2012 yang dibuat
sebagai perusahaan oleh Dr. Irawan Soerodjo, S.H., M.Si., Notaris di
terbuka setelah Perusahaan Jakarta dan telah mendapatkan persetujuan dari
melakukan Penawaran Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Umum Saham Perdana atau Indonesia Nomor AHU-41927.AH.01.02. Tahun
Initial Publik Offering (IPO) 2012 tanggal 2 Agustus 2012. / July 27, 2012,
di Bursa Efek Indonesia confirmed through the Deed of Shareholders
dan dinyatakan efektif oleh Decree Number 307 dated July 27, 2012 made by
Otoritas Jasa Keuangan Dr. Irawan Soerodjo, S.H., M.Sc., Notary in Jakarta
(OJK). / The addition of the and has obtained approval from the Minister
name “Tbk” or “Public” is of Law and Human Rights of the Republic of
related to the Company’s Indonesia Number AHU41927.AH.01.02.Tahun
status as a public company 2012 dated August 2, 2012.
after the Company made an
Initial Public Offering (IPO) on
the Indonesia Stock Exchange
and was declared effective
by the Financial Services
Authority (OJK).
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
44 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 47
Profil Perusahaan
Company Profile
Brand Perusahaan
Company Brand
Identitas korporat ASSA secara visual diwakili dengan logo ASSA corporate identity is visually represented by a logo
yang terdiri dari dua komponen, yakni Logo Simbol dan that consists of two components, namely Symbol Logo
Logo Nama. Kedua komponen merupakan satu kesatuan and Name Logo. Both components are closely united and
yang erat dan tidak boleh ditampilkan secara terpisah. should not be shown separately
MAKNA LOGO MEANING OF LOGO
Logo Perusahaan berpusat pada konsep “kepercayaan” The Company’s logo is centered on the concept of “trust”
(trust) antara perusahaan dengan para pemangku between the company and the stakeholders. The concept
kepentingan (stakeholders). Konsep kepercayaan ini of trust is symbolized by body gesture in the form of
disimbolisasikan dengan body gesture berupa jabat tangan handshake between the two parties.
antara kedua pihak.
Simbolisasi tersebut kemudian disederhanakan dalam The symbolization is then simplified in the form of visual
bentuk grafis visual berupa dua lengkungan paralel yang graphics in the shape of two parallel arches that represent
merepresentasikan hubungan atas saling kepercayaan mutual trust relation between the company and its
antara perusahaan dan pemangku kepentingannya. stakeholders.
Bentuk grafis visual dua lengkungan paralel menjadi picture The visual graphic form of the two parallel arches becomes
mark dari logo ASSA. Brand logo “ASSA” terdiri dari 2 a picture mark of ASSA Rent logo.
warna korporat:
• Hitam: menyimbolkan modern, elegan dan kecanggihan. • Black: symbolizes modern, elegance and sophistication.
• Kuning: menyimbolkan optimisme, idealisme dan • Yellow: symbolizes optimism, idealism and wealth.
wealth.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 45
Page 48
Kegiatan dan Bidang Usaha
Business Activities and Lines of Business
MAKSUD DAN TUJUAN PERUSAHAAN PURPOSES AND OBJECTIVES OF THE
COMPANY
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, maksud In accordance with Article 3 of the Company’s Articles of
dan tujuan Perusahaan adalah berusaha di bidang: Association, the purposes and objectives of the Company
are to carry out business in the fields of:
• Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak • Rental and Operational Leasing Services for Cars, Buses,
Opsi Mobil, Bus, Truk dan Sejenisnya (KBLI No. 77100). Trucks and the Like (KBLI No. 77100).
• Perdagangan Besar Mobil Bekas (KBLI No. 45102). • Wholesale of Used Cars (KBLI No. 45102).
• Angkutan Bermotor untuk Barang Umum (KBLI No. • Motorized Transportation for General Goods (KBLI No.
49431). 49431).
• Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak • Rental and Operational Leasing Services for Land
Opsi Alat Transportasi Darat Bukan Kendaraan Bermotor Transportation of Non-Four Wheeled or More Motorized
Roda Empat Atau Lebih (KBLI No. 77311). Vehicles (KBLI No. 77311).
• Aktivitas Konsultasi Transportasi (KBLI No. 70202). • Transportation Consultation Activities (KBLI No. 70202).
• Reparasi Mobil (KBLI No. 45201). • Car Repairs (KBLI No. 45201).
KEGIATAN USAHA BERDASARKAN BUSINESS ACTIVITIES BASED ON ARTICLES
ANGGARAN DASAR DAN YANG OF ASSOCIATION AND IN OPERATION
DIJALANKAN
Untuk melaksanakan maksud dan tujuan Perusahaan, To carry out the purposes and objectives mentioned above,
berikut ini merupakan lingkup kegiatan usaha berdasarkan the Company may execute business activities with the
Anggaran Dasar Perusahaan. following scopes:
Keterangan Pelaksanaan Kegiatan Usaha /
Business Activities Based on Articles of Association
Kegiatan Usaha Berdasarkan Anggaran Dasar
Sudah / Belum /
Operating Not Yet in Operation
Kegiatan Usaha Utama / Main Business Activities
Kegiatan penyewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi (operational
leasing) semua jenis alat transportasi darat tanpa operatornya seperti mobil,
truk dan mobil derek; / Rental and operational leasing services of all types of
land transportation without operators such as cars, trucks and cranes;
Perdagangan besar mobil bekas, termasuk mobil khusus (seperti ambulans,
karavan, mikrobus, pemadam kebakaran, dan sebagainya), lori, trailer,
semitrailer dan berbagai kendaraan pengangkut bermotor lainnya; /
Wholesale of used cars, including special cars (such as ambulances, caravans,
microbuses, fire engines, etc.), lorries, trailers, semitrailers and various other
motorized transport vehicles;
Operasional angkutan barang dengan kendaraan bermotor dan dapat
mengangkut lebih dari satu jenis barang, seperti angkutan dengan truk,
pick up, bak terbuka dan bak tertutup (box); / Operation of transportation
of goods by motorized vehicles and can transport more than one type of
goods, such as transportation by trucks, pick-ups, open and closed containers
(boxes);
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
46 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 49
Profil Perusahaan
Company Profile
Keterangan Pelaksanaan Kegiatan Usaha /
Business Activities Based on Articles of Association
Kegiatan Usaha Berdasarkan Anggaran Dasar
Sudah / Belum /
Operating Not Yet in Operation
Kegiatan penyewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi (operational
leasing) semua jenis alat transportasi darat bukan kendaraan bermotor roda
empat atau lebih (mobil, bis, truk dan sejenisnya) tanpa operatornya, seperti
sepeda motor, caravan, camper, railroad vehicle dan sejenisnya. Kelompok
ini juga mencakup usaha persewaan peti kemas (container). / Rental and
operational leasing of all types of non-motorized land transportation vehicles
with four or more wheels (cars, buses, trucks and the like) without operators,
such as motorbikes, caravans, campers, railroad vehicles and the like. This
group also includes the container rental business.
Kegiatan konsultasi transportasi, antara lain penyampaian pandangan, saran,
penyusunan studi kelayakan, perencanaan, pengawasan, manajemen dan
penelitian di bidang transportasi baik darat, laut, maupun udara. Termasuk
manajemen keamanan pelabuhan; / Transportation consulting services,
including the submission of views, suggestions, preparation of feasibility
studies, planning, supervision, management and research in the field of land,
sea and air transportation. Including port security management;
Usaha reparasi dan perawatan mobil, seperti reparasi mekanik, reparasi
elektrik, reparasi sistem injeksi elektronik, servis regular, reparasi badan
mobil, reparasi bagian kendaraan bermotor, penyemprotan dan pengecatan,
reparasi kaca dan jendela dan reparasi tempat duduk kendaraan bermotor.
Termasuk reparasi, pemasangan atau penggantian ban dan pipa, perawatan
anti karat, pemasangan bagian dan aksesori yang bukan bagian dari proses
pembuatan dan usaha perawatan lainnya. / Car repair and maintenance
business, such as mechanical repair, electrical repair, electronic injection
system repair, regular service, car body repair, motor vehicle parts repair,
spraying and painting, glass and window repair and motor vehicle seat
repair. Including repair, installation or replacement of tires and pipes, anti-
rust treatment, installation of parts and accessories that are not part of the
manufacturing process and other maintenance efforts.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 47
Page 50
PRODUK DAN JASA LAYANAN PRODUCTS AND SERVICES
ASSA Rent ASSA Rent
Melalui ASSA Rent, Perusahaan Through Assa Rent, the Company offers
menawarkan pelayanan rental kendaraan vehicle rental services consisting of
yang terdiri dari berbagai jenis durasi, baik various types of duration, both short and
jangka pendek maupun jangka panjang long term, for personal and family affairs,
dengan mobil yang sangat terawat dan with cars that are highly maintained with
telah dipastikan kelayakannya di jalan. confirmed feasibility on the road.
Penyewaan Kendaraan Jangka Long-term Vehicle Rental
Panjang
Menyediakan solusi transportasi yang It provides a comprehensive
menyeluruh berupa sewa bulanan transportation solution in the form of
dan tahunan yang aman, nyaman dan monthly and yearly vehicle rental that is
terpercaya untuk mendukung kelancaran safe, comfortable, and reliable to support
usaha korporasi. Tersedia berbagai the smooth corporate business. There
pilihan kendaraan operasional baik are vast selection of operational vehicles
dengan ataupun tanpa pengemudi sesuai either with or without driver according to
kebutuhan perusahaan atau pelanggan. the company or customers needs.
Penyewaan Kendaraan Jangka Short-term Vehicle Rental
Pendek
Menyediakan kebutuhan transportasi It provides daily and weekly rental
sewa harian dan mingguan dengan transportation needs with a variety options
berbagai ragam opsi yang sesuai dengan in accordance to the type of customer
jenis kebutuhan pelanggan. Car Pooling needs. Car Pooling, assists customers in
ASSA Rent juga membantu pelanggan managing rental vehicles with a pooling
dalam mengelola kendaraan yang disewa system. The regulation of vehicle usage
dengan sistem pooling. Pengaturan and costs is carried out by systematically in
pemakaian kendaraan dan biaya accordance with operational needs using
dilakukan secara sistematis sesuai dengan an integrated system, and is supported by
kebutuhan operasional menggunakan periodic reports and analysis to achieve
sistem terintegrasi, serta didukung dengan to optimize unit usage and company cost
laporan dan analisa secara periodik untuk efficiency.
mencapai optimalisasi pemakaian unit
dan efisiensi biaya perusahaan.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
48 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 51
Profil Perusahaan
Company Profile
ASSA Logistics ASSA Logistics
ASSA Logistics menyediakan jasa ASSA Logistics provides logistics
transportasi logistik, mulai dari sewa transportation services, ranging from
mobil box, truk, blind van dan lain-lain rental of box cars, trucks, blind vans and
dengan spesialisasi manajemen distribusi others with a well-managed distribution
yang terkelola dengan baik. ASSA management specialty. ASSA Logistics
Logistics memberikan solusi paling efisien provides the most efficient and effective
dan efektif yang mencakup pengelolaan solutions that include fleet management,
armada, ritase dan sistem pengantaran ritase and delivery systems to increase
untuk meningkatkan efisiensi dalam efficiency in customer operations.
kegiatan operasional pelanggan.
ASSA Driver Services ASSA Driver Services
Jasa Juru Mudi Menyediakan tenaga Driver Service, provides friendly,
pengemudi yang ramah, professional professional and experienced drivers who
dan berpengalaman, yang siap untuk are ready to use their services at any time
digunakan jasanya kapan saja sehingga so that customers will be free from the
pelanggan akan terbebas dari kerumitan complexity of the recruitment, placement
proses rekrutmen, penempatan dan and development of their drivers.
pengembangan pengemudinya.
Share Fleet Share Fleet
Share Fleet merupakan platform penyedia Share Fleet is a B2B car rental service
layanan sewa mobil B2B yang dapat provider platform that can be accessed
diakses 24/7 dan tersedia di kota-kota 24/7 and is available in major cities in
besar Indonesia. Share Fleet menawarkan Indonesia. Share Fleet offers a choice of
pilihan layanan sewa kendaraan dengan vehicle rental services with drivers, one-
pengemudi, sewa kendaraan one way/ way/drop-off vehicle rentals between
drop off antar kota, dan sewa kendaraan cities, and off-key vehicle rentals that are
lepas kunci yang disesuaikan dengan tailored to customer needs.
kebutuhan.
Share Car Share Car
Share Car merupakan aplikasi sewa mobil Share Car is a self-drive car sharing
online lepas kunci mulai dari hitungan jam application with rental duration starting
dan dapat digunakan kapan saja selama from 1 (one) hour and available 24/7 (24
24/7 (24 jam 7 hari) untuk berbagai hours 7 days) for various needs, either for
kebutuhan, baik untuk urusan kantor business or personal use.
atau pribadi.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 49
Page 52
JBA BidWin Auction (JBA) JBA BidWin Auction (JBA)
JBA BidWin Auction (JBA) memiliki JBA BidWin Auction (JBA) has a business
prioritas bisnis untuk menjadi wadah priority to become a forum for buying and
jual beli kendaraan dengan sistem lelang selling vehicles with a trusted, leading,
yang terpercaya, terdepan, dan paling and most reliable auction system in
bisa diandalkan di Indonesia. JBA menjual Indonesia. JBA sells hundreds of vehicles
ratusan kendaraan dengan berbagai with various types and variants of brands
tipe dan varian merek kendaraan secara regularly in major cities in Indonesia with
regular di kota-kota besar di Indonesia an auction system both offline and online.
dengan sistem lelang baik offline maupun
online.
Caroline.id Caroline.id
Caroline.id merupakan situs jual beli Caroline.id is a car trading site that allows
mobil yang memungkinkan penjual dan buyers and sellers to get the best prices.
pembeli mendapatkan harga terbaik. Every day, Caroline.id opens a car selling
Setiap harinya Caroline.id membuka session where potential customers have
sesi jual mobil di mana calon konsumen the opportunity to submit price offers as
berkesempatan mengajukan penawaran they wish. The quality of every car unit
harga sesuai keinginan. Setiap unit mobil at Caroline.id is guaranteed, since it has
di Caroline.id terjamin kualitasnya sebab passed an independent and transparent
telah melewati tahap inspeksi independen inspection stage.
dan transparan.
Caroline juga memiliki fasilitas Caroline also has a payment facility
pembayaran yang memudahkan penjual that ease the sellers and buyers, hence
dan pembeli sehingga kedua pihak tidak both parties do not experience any
mengalami kesulitan sejak pencarian difficulties from finding until paying for
kendaraan sampai dengan pembayaran a vehicle with an easy process. To ensure
kendaraan dengan proses yang mudah. customer commitment and trust, up to
Untuk memastikan komitmen dan date, Caroline has been supervised by
kepercayaan pelanggan, Caroline hingga the Financial Services Authority (OJK) in
saat ini telah diawasi oleh Otoritas Jasa carrying out its activities.
Keuangan (OJK) dalam menjalankan
kegiatannya.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
50 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 53
Profil Perusahaan
Company Profile
AnterAja AnterAja
AnterAja merupakan jasa pengiriman Anteraja is a delivery service that aims
yang bertujuan untuk menjawab to respond to the need of customers to
kebutuhan pelanggan di bidang send documents or goods more easily and
pengiriman dokumen atau barang secara quickly.
lebih mudah dan cepat.
Jasa pengiriman Anteraja berbasis Anteraja delivery service is based on
teknologi barang yang menyediakan technology that provides certainty,
kepastian, kemudahan dan kenyamanan convenience and comfort in the
dalam pengalaman pengiriman. Anteraja delivery experience. Anteraja uses an
menggunakan sistem logistik terpadu integrated logistics system and integrated
dan infrastruktur transportasi terintegrasi transportation infrastructure to connect
untuk menghubungkan seluruh pasar the entire Indonesian market.
Indonesia.
Anteraja telah menjadi salah satu Anteraja has become one of the delivery
jasa pengantaran yang terdaftar services listed on the marketplace in
di marketplace di Indonesia yang Indonesia that provides regular, next day,
memberikan pilihan pengantaran paket and same day package delivery options.
reguler, next day, serta same day. Selain In addition to prioritizing speed, Anteraja
mengutamakan kecepatan, Anteraja always prioritizes security so that the
senantiasa mengutamakan keamanan goods can be received by customers in
sehingga barang yang diterima oleh good condition at competitive rate.
pelanggan dapat diterima dalam kondisi
baik dengan tarif yang kompetitif.
Titipaja Titipaja
Titipaja menyediakan solusi dan layanan Titipaja provides integrated order
pemenuhan pesanan terintegrasi, fulfillment solutions and services,
didukung oleh sejumlah sistem yang andal supported by a number of reliable and
dan canggih, berbagai lokasi gudang yang sophisticated systems, various strategic
strategis, dan proses yang berkelanjutan warehouse locations, and continuous
dan terus berinovasi. Dari inbound, proses and innovating processes. From inbound,
kurasi yang cermat, manajemen toko, careful curation processes, store
pengambilan dan pengepakan, hingga management, picking and packing, to
memastikan pengiriman yang aman ensuring safe delivery.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 51
Page 54
Jaringan Bisnis dan Wilayah Operasi
Business Network and Operational Area
Selama tahun 2023, Perusahaan memiliki 1 (satu) kantor In 2023, the Company had 1 (one) head office, 18 branch
pusat, 18 kantor cabang, dan 22 kantor perwakilan. Berikut offices, and 22 representative offices. The following is
ini merupakan sebaran jaringan bisnis dan wilayah operasi the distribution of the Company’s business network and
Perusahaan. operational areas.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
52 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 55
Profil Perusahaan
Company Profile
1 KANTOR PUSAT
HEAD OFFICE
18 KANTOR CABANG
BRANCH OFFICE
22 KANTOR PERWAKILAN
REPRESENTATIVE OFFICE
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 53
Page 56
Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan
Vision, Mission, and Corporate Culture
Visi Vision
Menjadi perusahaan jasa terbaik dalam bidang
mobilitas, logistik, serta ekosistem lelang mobil.
To be the best corporate in Mobility, Logistic, and Used Car
Ecosystems.
Misi Mission
Mendedikasikan diri untuk memberikan layanan
terbaik dengan komitmen untuk meraih pencapaian
tertinggi dalam kualitas pelayanan terhadap
pelanggan, hubungan antar karyawan & nilai
pemegang saham.
We dedicate ourselves in maximizing & serving customers
through a commitment that leads the organization to
the highest level of quality, customer care, employee
engagement, and shareholder value.
Review Visi dan Misi oleh Manajemen
Visi dan misi Perusahaan senantiasa ditinjau secara berkala dengan melibatkan Direksi, Dewan Komisaris, dan jajaran
manajemen lainnya untuk memastikan relevansinya dengan perkembangan bisnis Perusahaan. Hingga akhir 2023, Visi dan
Misi Perusahaan masih dianggap relevan dengan tantangan dan kondisi bisnis yang dihadapi Perusahaan.
Review of Vision and Mission by the Management
The Company’s vision and mission are regularly reviewed by involving Board of Directors, Board of Commissioners and
other levels of management to ensure their relevance to the Company’s business development. Until the end of 2023, the
Company’s Vision and Mission are still considered relevant to the challenges and business conditions faced by the Company.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
54 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 57
Profil Perusahaan
Company Profile
Nilai Inti Perusahaan
Corporate Core Values
Nilai Inti Perusahaan merupakan sebuah norma yang menjadi The Company’s Core Values are a norm that serves as a
kerangka acuan umum bagi seluruh insan Perusahaan general frame of reference for all Company personnel in
dalam memaknai dan memegang teguh nilai-nilai yang interpreting and upholding the values that have been
telah ditanamkan. Perusahaan dalam mengelola Sumber instilled. In managing its Human Capital (HC), the Company
Daya Manusia (SDM) mewajibkan seluruh karyawannya requires all of its employees to always implement the
untuk senantiasa mengimplementasikan nilai-nilai inti corporate core values that have an important meaning in
Perusahaan yang memiliki arti penting dalam merealisasikan realizing the Company’s vision and mission, which later is
visi dan misi Perusahaan sehingga nantinya diharapkan expected to guide the Company to generate more optimal
dapat menuntun kinerja Perusahaan lebih baik dan terarah and directed performance in the future. The description is
ke depannya. Adapun penjabarannya sebagai berikut: as follows:
S
Semangat Persatuan
Spirit of Unity
Kesempurnaan dalam melakukan segala sesuatu
P Perfection in all we do
E
Komunikasi yang berempati
Emphatic Communication
E
Lingkungan kerja yang menyenangkan
Enjoyable working environment
Disiplin dan integritas
D Discipline and integrity
Sosialisasi dan Internalisasi Tata Nilai Perusahaan Dissemination and Internalization of Corporate Values
Perusahaan terus berupaya memberikan pemahaman, The Company strives to provide the knowing, instill and
menanamkan serta meningkatkan pemahaman mengenai improve understanding of the Corporate Core Values for
Nilai Inti Perusahaan kepada setiap individu Perusahaan agar each Company people, so that they implement this culture
mengimplementasikan budaya tersebut dalam kegiatan in their daily business activities. These efforts are carried out
usaha sehari-hari. Upaya tersebut dilakukan melalui through dissemination and internalization of the Corporate
program sosialisasi dan internalisasi Nilai Inti Perusahaan Core Values in the New Employee Orientation Program
dalam program New Employee Orientation Program (NEOP). (NEOP). Throughout 2023, this program has been held 6
Selama tahun 2023, program ini telah lakukan sebanyak 6 (six) times by online.
(enam) kali dan dilaksanakan secara daring.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 55
Page 58
Struktur Organisasi
Organizational Structure
Dengan terus memperhatikan perkembangan bisnis ke depan, Perusahaan telah memiliki struktur organisasi yang sesuai dan diharapkan
setiap lini organisasi mampu menjalankan fungsi dan tugasnya sesuai dengan tujuan Perusahaan. Struktur Organisasi Perusahaan per
31 Desember 2023, telah ditetapkan melalui Surat Keputusan No. SK/DIR/23/VII/01 tanggal 1 Agustus 2023 sebagaimana terlampir di
bawah ini.
RUPS
BOARD OF COMMISSIONER
President Commissioner : Erida
Independent Commissioner : Lindawati Gani
Commissioner : Hertanto Mangkusasono
Independent Commissioner : Shanti Lasminingsih P
BOARD OF DIRECTORS
President Director : Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati
Directors : Jerry Fandy Tunjungan
: Jany Candra
: Tjoeng Suyanto
PRESIDENT DIRECTOR
Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati
Corporate Secretary
Jerry Fandy Tunjungan *)
Corporate Planning & Strategy Deputy Department Head
Esther A. Tahier
General Services Department Head
Diany Noorsalim
Finance Director Operation Director Business and Service Director
CORPORATE FUNCTION
Accounting, Budget, Tax Department Head Fleet Management Department Head
Suherman Fekly Immanuel
Information & Communication Technology
Finance Department Head Department Head
Chrystie Puspita Albert Santosa
Business Process Management
Investor Relation Function head Department Head
Kris Patrick Jonan Albert Santosa *)
Legal Function Head Solution Center Function Head
Lucia Indrayani Christopher Lee
Chief Business Development
Philip Setiadi
Chief Digital Transformation
Sukan Makmuri
OPERATION FUNCTION
Rental Business Division Head Chief Operating Officer Logistic Business Operation
Ilham Jaya Reiza Fairuz
Rental East Regional Head Ahmad Afif Afianto VP Logistic Business Johny Fikri
Development & Marketing
Rental West Regional Head Tauvid Kongdro
VP Logistic Supply Chain Sylvister Aldes
Rental Central Regional Head Ilham Jaya *) Solution Wirawan
Customer Relation Department Head Marina
Rental Operation Development M. Zulhakim
Deputy Department Head
Used Car Department Head
Fekly Immanuel *)
Share Car Department Head
Jeremy Alvinto *)
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
56 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 59
Profil Perusahaan
Company Profile
By continuing to pay attention to future business developments, the Company already has an appropriate organizational structure and
it is hoped that each organizational line will be able to carry out its functions and duties in accordance with the Company’s goals. The
Company’s Organizational Structure as of December 31, 2023, has been stipulated through Decree No. SK/DIR/23/VII/01 dated August 1,
2023 as attached below.
AUDIT COMMITTEE
Committee Leader : Lindawati Gani
Committee Members : Christine
Committee Members : Dian Tauriana Siahaan
Internal Audit Department Head
Hilda Santhy Tamba
Human Capital Department Head
Marcelino Giovanni Sulistyawan Jeharus
Marketing Communication Department Head
Jeremy Alvinto
Procurement Department Head
Reny Yulistina Anggoro
GROUP OF BUSINESS
SUBSIDIARY COMPANIES ASSOCIATE COMPANIES
PT. ADI SARANA INVESTINDO PT. ADI SARANA LOGISTIK
PT. REKAYASA TEKNOLOGI KARGO PT. ADI SARANA PROPERTI
PT. AUTOPEDIA SUKSES LESTARI Tbk. PT. SURYA FAJAR INDONESIA
PT. JBA INDONESIA
PT. AUTOPEDIA SUKSES GADAI
PT. DUTA MITRA SOLUSINDO
PT. TRI ADI BERSAMA
PT. KRIDA GAWAI ABADI
PT ADI SARANA TRANSPORTASI
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 57
Page 60
Jejak Langkah
Milestones
19 Desember / December
20 Januari / January
Pendirian perusahaan dengan nama PT Quantum Perusahaan menjadi PT Adira Sarana Armada
99 Megahtama Motor.
The Company’s establishment under the name
03 dengan nama ADIRA Rent. Memiliki kapasitas
operasional yang berjumlah lebih dari 800-unit
PT Quantum Megahtama Motor. kendaraan rental.
The Company changed into PT Adira Sarana
Armada under the name ADIRA Rent. Has an
operational capacity of more than 800 units of
rental vehicles.
20 Mei / May
20 Oktober / October
Mendirikan unit usaha ADIRA Logistic Services Mendirikan ADIRA Driver Service.
06 Established ADIRA Logistic Services business unit. 04 Established ADIRA Driver Service.
20 Juni / June
20 September / September
Restrukturisasi bisnis dan organisasi. Melakukan Perubahan nama Perusahaan
07 investasi Information Technology yang
mendukung aktivitas bisnis. Mengoperasikan
09 menjadi PT Adi Sarana Armada,
yang dikenal sebagai ASSA Rent.
lebih dari 2.000-unit kendaraan rental. Change of company’s name to
Business and organizational restructuring. PT Adi Sarana Armada, or known
Invested in Information Technology to support as ASSA Rent.
business activities. Operates more than 2,000
rental vehicles.
20 Juli / July
Berdiri anak perusahaan ASSA,
12 yaitu PT Adi Sarana Logistik.
Became a public company and
is listed on the Indonesia Stock
Exchange (BEI).
November / November
20 November / November
Menjadi Perusahaan Terbuka dan terdaftar di Bursa
Berdiri anak perusahaan ASSA, yaitu PT Adi
13 Sarana Lelang.
ASSA subsidiary, PT Adi Sarana Lelang, was
Efek Indonesia (BEI).
ASSA subsidiary, PT Adi Sarana Logistik, was
established. established.Exchange (BEI).
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
58 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 61
Profil Perusahaan
Company Profile
20 September/ September
20 Januari / January
Mendirikan Share Car, aplikasi sewa mobil Mendirikan situs-situs jual beli mobil online
18 online lepas kunci mulai dari hitungan
jam dan dapat digunakan kapan saja 24/7
19 Caroline yang dapat mempertemukan pembeli dan
penjual mobil bekas dengan harga yang transparan
dengan mudah dan cepat. dan kualitas yang terpercaya.
Established Share Car, a self-drive online Established Caroline, a trading site that can
car rental application with rental duration bring together used car buyers and sellers with
starting from hours and can be used transparent prices and reliable quality.
anytime 24/7 easily and quickly.
Februari / February
PT Adi Sarana Lelang (BidWin) dan PT JBA
Indonesia (JBA) secara resmi menjadi satu
perusahaan di bawah entitas baru sebagai JBA (JBA
BidWin Auction).
PT Adi Sarana Lelang (BidWin) and PT JBA
20 Januari / January Indonesia (JBA) officially became a company under
a new entity as JBA (JBA BidWin Auction).
• Meraih penghargaan Indonesian Creativity
20 and Best Leader Award 2020 dari PT Sembilan
Bersama Media. / Won the Indonesian Creativity
Juni / June
and Best Leader Award 2020 from PT Sembilan
Corporate Image Award 2019, untuk kategori Car
Bersama Media.
Rental. Service Quality Award 2019, untuk kategori
• Mulai mengoperasikan Titipaja, layanan
Car Rental.
persewaan gudang bersama yang menyediakan
2019 Corporate Image Award, for the Car Rental
solusi dan layanan pemenuhan pesanan
category. Service Quality Award 2019, for the Car
terintegrasi. / Started operating Titipaja, a
Rental category.
shared warehouse rental service that provides
integrated order fulfillment solutions and
services.
Februari / February
• Share Car Luncurkan Aplikasi Car Sharing 20 Juli / July
Versi Terbaru. / Share Car Launched the Latest • Meraih penghargaan Service Quality Award
Version of Car Sharing Application.
• Meraih penghargaan Top Brand 2020 dari
21 2021 Golden Category dari Majalah Service
Excellent / Won the Service Quality Award
FrontierGroup. / Received the Top Brand 2020 2021 Golden Category from Service Excellent
award from Frontier Group. Magazine
• Meraih penghargaan Indonesia International • Meraih penghargaan Digital Popular Brand
Service Excellence Award 2020 dari Indonesia Award 2021 Kategori Rental Kendaraan dari
Award Magazine. / Received the Indonesia Infobrand.id & Transco Indonesia / Won the
International Service Excellence Award 2020 Digital Popular Brand Award 2021 in Vehicle
from Indonesia Award Magazine. Rental Category from Infobrand.id & Transco
• Indonesia Digital Popular Brand Award 2020 Indonesia
dari Infobrand.id & Transco Indonesia. / • Meraih penghargaan Bisnis Indonesia Awards
Indonesia Digital Popular Brand Award 2020 2021 - sektor transportasi dari Bisnis Indonesia
from Infobrand.id & Transco Indonesia. / Won the 2021 Bisnis Indonesia Awards -
transportation sector from Bisnis Indonesia
Maret / March • Menerbitkan 600.000.000 obligasi
• Peluncuran Aplikasi ShareFleet, Platform Sewa konversi dengan nilai Rp720.000.000.000
Mobil untuk Perusahaan. / Launched ShareFleet melalui mekanisme rights issue / Issued
App, a Car Rental Platform for Corporates. 600,000,000 convertible bonds with a value
• Mulai mengoperasikan layanan Anteraja yaitu of Rp720,000,000,000 through rights issue
merupakan jasa pengiriman barang berbasis mechanism
teknologi yang melayani pengiriman di kota- • Memperoleh Suntikan Dana Rp451 miliar
kota besar di Indonesia. / Started to operate dari International Finance Corporation (IFC). /
Anteraja service, a technology-based freight Obtained an injection of Rp451 billion from the
forwarder that serves deliveries in major cities in International Finance Corporation (IFC).
Indonesia.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 59
Page 62
20 Agustus / August
20 Pada tanggal 25 Januari 2022 anak usaha ASSA,
PT Autopedia Sukses Lestari Tbk, melaksanakan
penawaran umum perdana saham atau Initial
21
• Anteraja secara resmi bekerja sama dengan
Gojek dan Grab, tepatnya GoSend Instan, 22 Public Offering (IPO) di Bursa Efek Indonesia.
Autopedia Sukses Lestari merupakan wadah dari
GoSend Sameday, serta GrabExpress (intercity
delivery). / Anteraja officially cooperates with berbagai bidang usaha yang berhubungan dengan
Gojek and Grab, specifically GoSend Instan, otomotif. Mulai dari lelang mobil dan motor, jual
GoSend Sameday, and GrabExpress (intercity beli mobil online, jasa inspeksi, dan penyedia data
delivery). harga mobil dan motor.
• Meraih penghargaan Customer Journey On January 25, 2022, ASSA’s subsidiary, PT
Experience Award 2021-kategori “Enjoying Autopedia Sukses Lestari Tbk, performed an
Car Rental Services At Authorize Office dari Initial Public Offering (IPO) on the Indonesia Stock
Majalah Marketing. / Won the 2021 Customer Exchange. Autopedia Sukses Lestari is a forum for
Journey Experience Award - category “Enjoying various businesses related to automotive, starting
Car Rental Services At Authorize Office from from car and motorcycle auctions, online car
Marketing Magazine. buying and selling, inspection services, and car and
motorcycle price data providers.
20 November / November
• Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal (BPJPH) Kementrian Agama Republik Indonesia resmi menerbitkan
23 Sertifikat Halal untuk PT. Adi Sarana Armada, Tbk (ASSA Logistics) dan PT. Adi Sarana Transportasi (Cargoshare
Logistics)
The Halal Product Assurance Organizing Agency (BPJPH) of the Ministry of Religion of the Republic of Indonesia
officially issued a Halal Certificate for PT. Adi Sarana Armada, Tbk (ASSA Logistics) and PT. Adi Sarana Transport
(Cargoshare Logistics)
• PT Adi Sarana Armada Tbk (ASSA) melalui salah satu lini bisnisnya ASSA Logistics raih penghargaan Trucking
Company of The Year pada ajang Bisnis Indonesia Logistics Awards 2023 (BILA).
PT Adi Sarana Armada Tbk (ASSA) through one of its business lines ASSA Logistics won the Trucking Company of
the Year award at the Bisnis Indonesia Logistics Awards 2023 (BILA.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
60 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 63
Profil Perusahaan
Company Profile
Struktur Grup
Group Structure
Tuan Drs. Prodjo Masyarakat, Masing- masing
PT Adi Dinamika PT Daya Adicipta
Sunarjanto Sekar Erida Jany Candra Tjoeng Suyanto Kurang dari 5%/
Investindo Mustika
Pantjawati Public, Less Than 5% Each
23,08% 17,65% 9,26% 2,93% 0,27% 0,06% 46,75%
PT Adi Sarana Armada Tbk
PT Duta Mitra PT Autopedia Sukses PT Adi Sarana PT Tri Adi PT Adi Sarana PT Adi Sarana PT Surya Fajar PT Adi Sarana
Solusindo Lestari Tbk Investindo Bersama Logistik Properti Indonesia Transportasi
99,80% 77,60% 99,99% 49,50% 40,00% 20,00% 40,00% 99,99%
PT Autopedia PT Rekayasa PT Krida
Sukses Gadai Teknologi Kargo Gawai Abadi
99,99% 99,99% 68,00%
PT JBA Indonesia Coldspace PTE. LTD
92,20% 39,78%
Keanggotaan Dalam Asosiasi
Membership in Associations
Posisi di Asosiasi /
No. Nama Asosiasi/Perhimpunan / Name of Association
Position in Association
1 Asosiasi Emiten Indonesia / Indonesian Issuers Association Anggota / Member
2 Asosiasi Perusahaan Rental Kendaraan Indonesia (ASPERKINDO) / Association of
Anggota / Member
Indonesian Vehicle Rental Companies (ASPERKINDO)
3 Kamar Dagang dan Industri (KADIN) / Chamber of Commerce and Industry (KADIN) Anggota / Member
4 Indonesia Contact Center Association (ICCA) / Indonesia Contact Center Association
Anggota / Member
(ICCA)
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 61
Page 64
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
ERIDA
Presiden Komisaris / President Commissioner
Masa Jabatan / Term of Office:: 2022-2027, Periode Ke-3 (Tiga) / 3rd (third) Period
Data Pribadi Personal Data
Warga Negara Indonesia Indonesian Citizen
Usia 57 tahun per 31 Desember 2023 57 years old as of December 31, 2023
Kelahiran Jakarta, 28 November 1966 Born in Jakarta, November 28, 1966
Domisili: Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia Domicile: Jakarta, Indonesia
Dasar Hukum Pengangkatan: Legal Basis of First Appointment
• Diangkat pertama kalinya sebagai Presiden Komisaris • Appointed for the first time as President Commissioner based
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham on the resolution of Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan yang diselenggarakan pada tanggal 6 Juni 2016, held on June 6, 2016, with the Deed of the Company’s Annual
dengan Akta Keputusan RUPS Tahunan Perusahaan Nomor 27 GMS Resolution No. 27 made before Dr. Ir. Yohanes Wilion,
oleh Dr. Ir. Yohanes Wilion, SE, SH, MM, Notaris di Jakarta. SE, SH, MM, Notary in Jakarta.
• Diangkat kembali sebagai Presiden Komisaris untuk • Reappointed as President Commissioner for 2nd period
periode ke-2 melalui Rapat Umum Pemegang Saham through the Extraordinary General Meeting of Shareholders
Luar Biasa yang diselenggarakan pada 21 Juli 2022 dan held on July 21, 2022 and confirmed through the Deed of
dikukuhkan melalui Akta Pernyataan Keputusan Rapat Meeting Resolution No. 145 dated July 21, 2022 made before
Nomor 145 tanggal 21 Juli 2022 yang dibuat oleh Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta.
Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan.
Riwayat Pendidikan Education
Sarjana Ekonomi dari Universitas Trisakti, Tahun (1990) Bachelor of Economics from Trisakti University (1990)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
Internal Auditor PT Inti Salim Corporation (1989 - 1991); Group Internal Auditor of PT Inti Salim Corporation (1989 - 1991); Group
Financial Controller PT Sarana Persada Engineering (1991 - 1995); Financial Controller of PT Sarana Persada Engineering (1991 - 1995);
Finance Division Head PT Jaya Real Property Tbk (1995 - 2000); Finance Division Head of PT Jaya Real Property Tbk (1995-2000);
Marketing Division Head PT Jaya Real Property Tbk (2000 - 2001); Marketing Division Head of PT Jaya Real Property Tbk (2000-2001);
Finance and Operation Director PT Adira Dinamika Multi Finance Finance and Operation Director of PT Adira Dinamika Multi Finance
Tbk (2001-2005); Chief Operating Officer (COO) PT Adira Dinamika Tbk (2001-2005); Chief Operating Officer (COO) of PT Adira
Multi Finance Tbk (2006 - 2011); Direktur PT Trikirana Investindo Dinamika Multi Finance Tbk (2006-2011); Director of PT Trikirana
Prima (2011 sampai dengan saat ini); Chief Financial Officer (CFO) Investindo Prima (2011 to date); Chief Financial Officer (CFO) of
PT Triputra Investindo Arya (2011 sampai dengan saat ini); Chief PT Triputra Investindo Arya (2011 to date); Chief Financial Officer
Financial Officer (CFO) PT Triputra Agro Persada (2012 sampai (CFO) of PT Triputra Agro Persada (2012 to date); Commissioner of
dengan saat ini); Komisaris PT Kirana Megatara (2013 sampai PT Kirana Megatara (2013 to date); Director of PT Adi Bumi Jaya
dengan saat ini); Direktur PT Adi Bumi Jaya (2014 sampai dengan (2014 to date); Commissioner of PT Puninar Sarana Raya (2015 to
saat ini); Komisaris PT Puninar Sarana Raya (2015 sampai dengan date).; President Commissioner of PT Adi Sarana Properti (2017 to
saat ini); Presiden Komisaris PT Adi Sarana Properti (2017 sampai date); President Commissioner of PT Adi Sarana Investindo (2018
dengan saat ini); Komisaris Utama PT Adi Sarana Investindo (2018 to date)’ President Commissioner of PT Tri Adi Bersama (2018 to
sampai dengan saat ini); Komisaris Utama PT Tri Adi Bersama (2018 date); President Commissioner of PT Tiga Daya Digital Indonesia
sampai dengan saat ini); Presiden Komisaris PT Tiga Daya Digital (2018 to date); President Commissioner of PT Kedai Sayur
Indonesia (2018 sampai dengan saat ini); Presiden Komisaris PT Indonesia (2018 to date); President Commissioner of PT Triputra
Kedai Sayur Indonesia (2018 sampai dengan saat ini); Presiden Energi Megatara (2018 to date); Director of PT Tri Persada Daya
Komisaris PT Triputra Energi Megatara (2018 sampai dengan saat (2018 to date); Commissioner of PT Autopedia Sukses Lestari Tbk
ini); Direktur PT Tri Persada Daya (2018 sampai dengan saat ini); (formerly PT Adi Sarana Lelang) (2021 to date; Commissioner of PT
Komisaris PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (d.h PT Adi Sarana Daya Adicipta Motora (2015 to date); President Director of Triputra
Lelang) (2021 sampai saat ini). Komisaris PT Daya Adicipta Motora Persada Megatara (2017 to date); Commissioner of PT Trisada
(2015 sampai saat ini), Presiden Direktur Triputra Persada Megatara Komoditas Indonesia (2017 to date); Commissioner of PT Sumber
(2017 sampai saat ini), Komisaris PT Trisada Komoditas Indonesia Energi Pangan (2017 to date); Commissioner of PT Triputra Visi
(2017 sampai saat ini), Komisaris PT Sumber Energi Pangan (2017 Energi (2021 to date); Commissioner of PT Daya Adicipta Mustika
sampai saat ini), Komisaris PT Triputra Visi Energi, (2021 sampai (2017 to date).
saat ini), Komisaris PT Daya Adicipta Mustika, dan (2017 sampai
saat ini).
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
62 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 65
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi Rangkap Jabatan Concurrent Position
• Direktur PT Trikirana Investindo Prima (2011-sekarang) • Director of PT Trikirana Investindo Prima (2011 to date)
• Chief Financial Officer (CFO) PT Triputra Investindo Arya • Chief Financial Officer (CFO) PT Triputra Investindo Arya (2011
(2011-sekarang) to date)
• Chief Financial Officer (CFO) PT Triputra Agro Persada • Chief Financial Officer (CFO) PT Triputra Agro Persada (2012 to
(2012-sekarang) date)
• Komisaris PT Kirana Megatara (2013-sekarang) • Commissioner of PT Kirana Megatara (2013 to date)
• Direktur PT Adi Bumi Jaya (2014-sekarang) • Director of PT Adi Bumi Jaya (2014 to date)
• Komisaris PT Puninar Sarana Raya (2015-sekarang) • Commissioner of PT Puninar Sarana Raya (2015 to date)
• Presiden Komisaris di PT Adi Sarana Properti (2017-sekarang) • President Commissioner of PT Adi Sarana Properti (2017 to
date)
• Komisaris Utama di PT Adi Sarana Investindo (2018-sekarang) • President Commissioner of PT Adi Sarana Investindo (2018 to
date)
• Komisaris Utama di PT Tri Adi Bersama (2018-sekarang) • President Commissioner of PT Tri Adi Bersama (2018 to date)
• Presiden Komisaris PT Tiga Daya Digital Indonesia • President Commissioner of PT Tiga Daya Digital Indonesia
(2018-sekarang) (2018 to date)
• Presiden Komisaris PT Kedai Sayur Indonesia (2018-sekarang) • President Commissioner of PT Kedai Sayur Indonesia (2018 to
date)
• Presiden Komisaris PT Triputra Energi Megatara (2018-sekarang) • President Commissioner of PT Triputra Energi Megatara (2018
to date)
• Direktur PT Tri Persada Daya (2018-sekarang) • Director of PT Tri Persada Daya (2018 to date)
• Komisaris PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (d.h PT Adi Sarana • Commissioner of PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (formerly PT
Lelang) (2021– sekarang) Adi Sarana Lelang) (2021 to date).
• Komisaris PT Daya Adicipta Motora (2015 - sekarang) • Commissioner of PT Daya Adicipta Motora (2015 to date)
• Presiden Direktur Triputra Persada Megatara (2017 - sekarang) • President Director of Triputra Persada Megatara (2017 to date)
• Komisaris PT Trisada Komoditas Indonesia (2017- sekarang) • Commissioner of PT Trisada Komoditas Indonesia (2017 to
date)
• Komisaris PT Sumber Energi Pangan (2017- sekarang) • Commissioner of PT Sumber Energi Pangan (2017 to date)
• Komisaris PT Triputra Visi Energi (2021- sekarang) • Commissioner of PT Triputra Visi Energi (2021 to date)
• Komisaris PT Daya Adicipta Mustika (2017- sekarang) • Commissioner of PT Daya Adicipta Mustika (2017 to date)
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Has no affiliation with members of Board of Directors, Supervisory
Direksi, Dewan Pengawas dan anggota Dewan Komisaris lainnya, Board, other members of Board of Commissioners, or Major and
maupun dengan pemegang saham utama dan pengendali baik Controlling Shareholders, either directly nor indirectly.
langsung maupun tidak langsung.
Kepemilikan Saham Perusahaan Share Ownership
Memiliki saham di PT Adi Sarana Armada Tbk sebesar 2,93 % atau Owns shares in PT Adi Sarana Armada Tbk amounting to 2.93% or
setara 108.071.500 lembar saham. equivalent of 108,071,500 shares.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 63
Page 66
HERTANTO MANGKUSASONO
Komisaris / Commissioner
Masa Jabatan / Term of Office:: 2022-2027, Periode Ke-2 (Kedua) / 2nd (Second) Period
Data Pribadi Personal Data
Warga Negara Indonesia Indonesian Citizen
Usia 71 tahun per 31 Desember 2023 71 years old as of December 31, 2023
Kelahiran Tuban, 19 Februari 1952 Born in Tuban, February 19, 1952
Domisili: Depok, Jawa Barat, Indonesia Domicile: Depok, West Java, Indonesia
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of First Appointment
• Diangkat pertama kalinya sebagai Komisaris berdasarkan • Appointed for the first time as Commissioner based on the
keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang resolution of Extraordinary General Meeting of Shareholders
diselenggarakan pada tanggal 19 Agustus 2020, dengan Akta held on August 19, 2020, by the Deed of the Company’s
Keputusan RUPSLB Perusahaan Nomor 233 oleh Jimmy Tanal, EGMS Resolution No. 233 made before Jimmy Tanal, SH, MKn,
S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta. Notary in Jakarta.
• Diangkat kembali sebagai Komisaris Perusahaan untuk periode • Reappointed as Commissioner of the Company for the
ke-2 melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang 2nd period through the Extraordinary General Meeting of
diselenggarakan pada 21 Juli 2022 dan dikukuhkan melalui Shareholders held on July 21, 2022 and confirmed through
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Nomor 145 tanggal 21 Juli the Deed of Meeting Resolution Number 145 dated July 21,
2022 yang dibuat oleh Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., Notaris di 2022 made before Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., Notary in South
Jakarta Selatan. Jakarta.
Riwayat Pendidikan Education
Sarjana Ekonomi dari Universitas Parahyangan (1977) Bachelor of Economics from Parahyangan University (1977)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
Komisaris PT Lintas Samudra Borneo Lines (2013-2020); Komisaris Commissioner of PT Lintas Samudra Borneo Lines (2013-2020);
PT Keppel Puninar (2013-2020); Komisaris PT Lemindo Abadi Commissioner of PT Keppel Puninar (2013-2020); Commissioner of
Jaya (2013-2021); Komisaris PT Koyolem Indonesia (2013 sampai PT Lemindo Abadi Jaya (2013-2021); Commissioner of PT Koyolem
dengan saat ini); Komisaris PT Anugerah Mortar Abadi (2018 Indonesia (2013 to date); Commissioner of PT Anugerah Mortar
sampai dengan saat ini); Presiden Komisaris PT Anugrah Mitra Abadi (2018 to date); President Commissioner of PT Anugrah Mitra
Ananta 2023 - sekarang) Ananta (2023 to date)
Informasi Rangkap Jabatan Concurrent Position
• Komisaris PT Koyolem Indonesia (2013-sekarang) • Commissioner of PT Koyolem Indonesia (2013 to date)
• Komisaris PT Anugerah Mortar Abadi (2018-sekarang) • Commissioner of PT Anugerah Mortar Abadi (2018 to date)
• Presiden Komisaris PT Anugrah Mitra Ananta (2023-sekarang) • President Commissioner of PT Anugrah Mitra Ananta (2023 to
date)
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Has no affiliation with members of Board of Directors, Supervisory
Direksi, Dewan Pengawas dan anggota Dewan Komisaris lainnya, Board, other members of Board of Commissioners, or Major and
maupun dengan pemegang saham utama dan pengendali baik Controlling Shareholders, either directly nor indirectly.
langsung maupun tidak langsung.
Kepemilikan Saham Perusahaan Share Ownership
Beliau tidak memiliki saham di PT Adi Sarana Armada Tbk. Has no shares in PT Adi Sarana Armada Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
64 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 67
Profil Perusahaan
Company Profile
LINDAWATI GANI
Komisaris Independen / Independent Commissioner
Masa Jabatan / Term of Office:: 2022-2027, Periode Ke-2 (Kedua) / 2nd (Second) Period
Data Pribadi Personal Data
Warga Negara Indonesia Indonesian Citizen
Usia 61 tahun per 31 Desember 2023 61 years old as of December 31, 2023
Kelahiran Surabaya, 4 Mei 1962 Born in Surabaya, May 4, 1962
Domisili: Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia Domicile: DKI Jakarta, Indonesia
Dasar Hukum Pengangkatan Pertama Kali Legal Basis of First Appointment
• Diangkat pertama kalinya sebagai Komisaris Independen • Appointed for the first time as Independent Commissioner
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar based on the resolution of Extraordinary General Meeting of
Biasa yang diselenggarakan pada tanggal 19 Agustus 2020, Shareholders held on August 19, 2020, by the Deed of the
dengan Akta Keputusan RUPSLB Perusahaan Nomor 233 oleh Company’s EGMS Resolution No. 233 made before Jimmy
Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta. Tanal, SH, MKn, Notary in Jakarta.
• Diangkat kembali sebagai Komisaris Independen Perusahaan • Reappointed as Independent Commissioner of the Company
untuk periode ke-2 melalui Rapat Umum Pemegang Saham for the 2nd period through the Extraordinary General Meeting
Luar Biasa yang diselenggarakan pada 21 Juli 2022 dan of Shareholders held on July 21, 2022 and confirmed through
dikukuhkan melalui Akta Pernyataan Keputusan Rapat Nomor the Deed of Meeting Resolution Number 145 dated July 21,
145 tanggal 21 Juli 2022 yang dibuat oleh Jimmy Tanal, S.H., 2022 made before Jimmy Tanal, S.H., M.Kn. , Notary in South
M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan. Jakarta.
Pernyataan Independensi Independence Statement
Belum menjabat lebih dari 2 (dua) periode sebagai Komisaris Has not served more than 2 (two) terms as Independent
Independen. Commissioner.
Riwayat Pendidikan Education
• Doktor Filsafat di Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas • Doctor of Philosophy at the Faculty of Economics & Business,
Indonesia (2002) University of Indonesia (2002)
• Master Manajemen dari Universitas Indonesia (1994) • Master of Management from the University of Indonesia (1994)
• Master Business Administration (MBA) dari IPMI International • Master Business Administration (MBA) from IPMI International
Business School (Affiliated with Harvard Business School) Business School (Affiliated with Harvard Business School)
(1986) (1986)
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Airlangga (1985) • Bachelor of Economics from Airlangga University (1985)
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan Work Experience and Concurrent Position
Komisaris Independen PT Hero Supermarket Tbk (2012 sampai Independent Commissioner of PT Hero Supermarket Tbk (2012 to
dengan saat ini); Komite Audit PT Adaro Energy Tbk (2018 sampai present); PT Adaro Energy Tbk Audit Committee (2018 to present);
dengan saat ini); Anggota Dewan Kehormatan Kode Etik Dewan Member of the Honorary Council for the Code of Conduct of
Audit Republik Indonesia (2021 sampai dengan saat ini); Komisaris the Audit Council of the Republic of Indonesia (2021 to present);
Independen PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk Independent Commissioner of PT Industri Jamu dan Farmasi
(2021 sampai dengan saat ini); Professor Manajemen Universitas Sido Muncul Tbk (2021 to present); Professor of Management,
Indonesia (2011 sampai dengan saat ini); Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (2011 to present); Lecturer at the Faculty of
dan Bisnis Universitas Indonesia (2011 sampai dengan saat ini). Economics and Business, Universitas Indonesia (2011 to present).
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Has no affiliation with members of Board of Directors, Supervisory
Direksi, Dewan Pengawas dan anggota Dewan Komisaris lainnya, Board, other members of Board of Commissioners, or Major and
maupun dengan pemegang saham utama dan pengendali baik Controlling Shareholders, either directly nor indirectly.
langsung maupun tidak langsung.
Kepemilikan Saham Perusahaan Share Ownership
Beliau tidak memiliki saham di PT Adi Sarana Armada Tbk. Has no shares in PT Adi Sarana Armada Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 65
Page 68
SHANTI LASMININGSIH POESPOSOETJIPTO
Komisaris Independen / Independent Commissioner
Masa Jabatan / Term of Office:: 2022-2027, Periode Ke-1 (Pertama) / 1st (First) Period
Data Pribadi Personal File
Warga Negara Indonesia Indonesian citizen
Usia 75 tahun per 31 Desember 2023 75 years old as of December 31, 2023
Kelahiran Jakarta, 9 April 1948 Born in Jakarta, April 9, 1948
Domisili: Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia Domicile: Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
Dasar Hukum Pengangkatan Pertama Kali Legal Basis for First Time Appointment
Diangkat pertama kali sebagai Komisaris Independen Perusahaan Appointed for the first time as Independent Commissioner of
melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang the Company through the Extraordinary General Meeting of
diselenggarakan pada 21 Juli 2022 dan dikukuhkan melalui Akta Shareholders held on July 21, 2022 and confirmed through the
Pernyataan Keputusan Rapat Nomor 145 tanggal 21 Juli 2022 yang Deed of Meeting Resolution Number 145 dated July 21, 2022
dibuat oleh Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan. made before Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta.
Pernyataan Independensi Independence Statement
Belum menjabat lebih dari 2 (dua) periode sebagai Komisaris Has not served more than 2 (two) terms as Independent
Independen. Commissioner
Riwayat Pendidikan Education
Diplom Ingenieur (Dipl.Ing.) dari Munich-Germany Institute of Diplom Ingenieur (Dipl.Ing.) from Munich-Germany Institute
Technology (TUMunchen), memiliki gelar di bidang Teknik Elektro of Technology (TUMunchen), majoring in Electronics with a
dengn spesialisasi Teknik Komputer (1974). specialization in Computer Science in (1974).
Riwayat Pekerjaan dan Informasi Rangkap Jabatan Work Experience and Concurrent Position
Komisaris Utama PT Samudera Indonesia Tbk (2019-2028); President Commissioner of PT Samudera Indonesia Tbk (2019-
Komisaris Utama PT Samudera Indonesia Tangguh (2019-2024); 2028); President Commissioner of PT Samudera Indonesia Tangguh
Komisaris Utama PT Asuransi Bintang Tbk (2022 - 2025); Direktur (2019-2024); President Commissioner of PT Asuransi Bintang Tbk
Utama PT Ngrumat Bondo Utomo (2022 - 2027); Direktur Utama (2022 - 2025); President Director of PT Ngrumat Bondo Utomo
PT NBU Indonesia Utama (2022 - 2027); Komisaris PT Inter Pariwara (2022 - 2027); President Director of PT NBU Indonesia Utama (2022
Global (2020 - 2025); - 2027); Commissioner of PT Inter Pariwara Global (2020 - 2025);
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Has no affiliation with members of Board of Directors, Supervisory
Direksi, Dewan Pengawas dan anggota Dewan Komisaris lainnya, Board, other members of Board of Commissioners, or Major and
maupun dengan pemegang saham utama dan pengendali baik Controlling Shareholders, either directly nor indirectly.
langsung maupun tidak langsung
Kepemilikan Saham Share Ownership
Beliau tidak memiliki saham di PT Adi Sarana Armada Tbk. Has no shares in PT Adi Sarana Armada Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
66 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 69
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Direksi
Board of Directors Profile
DRS. PRODJO SUNARJANTO SEKAR PANTJAWATI
Presiden Direktur / President Director
Masa Jabatan / Term of Office:: 2022-2027, Periode Ke-3 (tiga) / 3rd (third) Period
Data Pribadi Personal Data
Warga Negara Indonesia Indonesian Citizen
Usia 64 tahun per 31 Desember 2023 64 years old as of December 31, 2023
Kelahiran Malang, 30 November 1959 Born in Malang, November 30, 1959
Domisili: Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia Domicile: Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
• Diangkat pertama kalinya sebagai Presiden Direktur berdasarkan • Appointed for the first time as President Director based on the
keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang resolution of Extraordinary General Meeting of Shareholders
diselenggarakan pada tanggal 27 Juli 2012 dan dikukuhkan held on July 27, 2012, under the Deed of the Company’s EGMS
melalui Akta Keputusan RUPSLB Perusahaan Nomor 307 oleh Dr. Resolution No. 307 made before Dr. Irawan Soerodjo, SH, MSi,
Irawan Soerodjo, SH, MSi, Notaris di Jakarta. Notary in Jakarta.
• Diangkat kembali sebagai Presiden Direktur untuk periode ke-3 • Reappointed as President Director for the 3rd (third) period through
(tiga) melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang the Extraordinary General Meeting of Shareholders held on July
diselenggarakan pada 21 Juli 2022 dan dikukuhkan melalui Akta 21, 2022 and confirmed through the Deed of Meeting Resolution
Pernyataan Keputusan Rapat Nomor 145 tanggal 21 Juli 2022 yang Number 145 dated July 21, 2022 made before Jimmy Tanal, S.H.,
dibuat oleh Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan M. Kn., Notary in South Jakarta.
Riwayat Pendidikan Education
• Magister Akuntansi dari Universitas Indonesia (2010) • Master of Accounting from the University of Indonesia (2010)
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Indonesia (1985) • Bachelor of Economics from the University of Indonesia (1985)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
Presiden Direktur PT Brahmayasa Bahtera (1994-2000); Presiden President Director of PT Brahmayasa Bahtera (1994-2000); President
Direktur PT Serasi Autoraya (1994-2005); Direktur Astra Mitra Ventura Director of PT Serasi Autoraya (1994-2005); Director of Astra Mitra
(2000-2005); Presiden Komisaris PT Toyo Fuji Logistic (2005-2007); Ventura (2000-2005); President Commissioner of PT Toyo Fuji
Komisaris PT Serasi Autoraya (2006-2007); CEO PT Astra Internasional- Logistic (2005-2007); Commissioner of PT Serasi Autoraya (2006-
Toyota Sales Operation (Auto 2000) (2005-2010); Komisaris Utama 2007); CEO of PT Astra International-Toyota Sales Operation (Auto
PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (2013-saat ini); Komisaris PT Duta 2000) (2005-2010); President Commissioner of PT Autopedia Sukses
Mitra Solusindo (2011 sampai dengan saat ini); Presiden Direktur Lestari Tbk (2013-present); Commissioner of PT Duta Mitra Solusindo
PT Adi Sarana Properti (2017 sampai dengan saat ini); Komisaris (2011 to date); President Director of PT Adi Sarana Properti (2017 to
PT Tri Adi Bersama (2018 sampai dengan saat ini); Presiden Komisaris date); Commissioner of PT Tri Adi Bersama (2018 to date); President
PT JBA Indonesia (2019 sampai dengan saat ini); Komisaris PT Autopedia Commissioner of PT JBA Indonesia (2019 to date); Commissioner of
Sukses Lestari Tbk (d.h PT Adi Sarana Lelang) (2021 sampai dengan saat PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (formerly PT Adi Sarana Lelang) (2021
ini). Komisaris PT Rekayasa Teknologi Kargo (2023 sampai dengan saat to date); Commissioner of PT Rekayasa Teknologi Kargo (2023 to date);
ini). Komisaris Utama PT Adi Sarana Transportasi (2023-sekarang). President Commissioner of PT Adi Sarana Transportasi (2023 to date).
Informasi Rangkap Jabatan Concurrent Position
• Komisaris di PT Duta Mitra Solusindo (2011-sekarang) • Commissioner at PT Duta Mitra Solusindo (2011 to date)
• Direktur di PT Adi Sarana Properti (2017-sekarang) • President Director at PT Adi Sarana Properti (2017 to date)
• Komisaris di PT Tri Adi Bersama (2018-sekarang) • Commissioner at PT Tri Adi Bersama (2018 to date)
• Komisaris Utama di PT JBA Indonesia (2019-sekarang) • President Commissioner at PT JBA Indonesia (2019 to date)
• Komisaris di PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (d.h PT Adi Sarana • Commissioner at PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (formerly PT Adi
Lelang) (2021-sekarang) Sarana Lelang) (2021 to date)
• Komisaris di PT Adi Sarana Logistik (2022-sekarang) • Commissioner at PT Adi Sarana Logistik (2022 to date)
• Komisaris di PT Surya Fajar Indonesia (2022-sekarang) • Commissioner at PT Surya Fajar Indonesia (2022 to date)
• Komisaris di PT Rekayasa Teknologi Kargo (2023-sekarang) • Commissioner at PT Rekayasa Teknologi Kargo (2023 to date)
• Komisaris Utama di PT Adi Sarana Transportasi (2023-sekarang) • President Commissioner at PT Adi Sarana Transportasi (2023 to
date)
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota anggota Has no affiliation with members of Board of Commissioners, members
Dewan Komisaris, anggota Direksi, anggota Dewan Pengawas lainnya, of Board of Directors, members of Supervisory Board, or Major and
maupun dengan pemegang saham utama dan pengendali baik Controlling Shareholders, either directly nor indirectly.
langsung maupun tidak langsung.
Kepemilikan Saham Perusahaan Share Ownership
Memiliki saham di PT Adi Sarana Armada Tbk sebesar 9,26% atau Owns shares in PT Adi Sarana Armada Tbk amounting to 9.26% or
setara 341.938.300 lembar saham equivalent of 341,938,300 shares.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 67
Page 70
JERRY FANDY TUNJUNGAN
Direktur Keuangan / Finance Director
Masa Jabatan / Term of Office:: 2022-2027, Periode Ke-1 (Pertama) / 1st (first) Period
Data Pribadi Personal Data
Warga negara Indonesia Indonesian Citizen
Usia 53 tahun per 31 Desember 2023 53 years old as of December 31, 2023
Kelahiran Manado, 4 Januari 1970 Born in Manado, January 4, 1970
Domisili: Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia Domicile: Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of First Appointment
Diangkat pertama kali sebagai Direktur Keuangan untuk periode Appointed for the first time as Finance Director for the 1st period
ke-1 melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang through the Extraordinary General Meeting of Shareholders held
diselenggarakan pada 21 Juli 2022 dan dikukuhkan melalui Akta on July 21, 2022 and confirmed through the Deed of Meeting
Pernyataan Keputusan Rapat Nomor 145 tanggal 21 Juli 2022 yang Resolution Number 145 dated July 21, 2022 made before Jimmy
dibuat oleh Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan. Tanal, S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta.
Riwayat Pendidikan Education
Sarjana Keuangan, Jurusan Ekonomi, Universitas Trisakti (1993) Bachelor of Finance, Department of Economics, Trisakti University
(1993)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
Corporate Funding, Finance Operation & Treasury Division Head Corporate Funding, Finance Operation & Treasury Division Head of
PT Federal International Finance (2012 - 2022); Treasury, Banking PT Federal International Finance (2012 - 2022) ; Treasury, Banking
Relation & Finance Admin Division Head PT Astra Sedaya Finance Relations & Finance Admin Division Head of PT Astra Sedaya Finance
(2010 - 2012); Credit Portfolio Management RBS Indonesia/ABN (2010 - 2012) ; Credit Portfolio Management RBS Indonesia/ABN
AMRO Bank N.V., Jakarta Branch (2008 - 2010); Relationship AMRO of Bank N.V., Jakarta Branch (2008 - 2010) ; Relationship
Banker for Large Local Corporate RBS Indonesia/ABN AMRO Banker for Large Local Corporate RBS Indonesia/ABN AMRO
Bank N.V., Jakarta Branch (2007 - 2008); Corporate Finance, of Bank N.V., Jakarta Branch (2007 -2008) ; Corporate Finance,
Corporate Secretary PT Tirta Mahakam Resources Tbk (2005 - Corporate Secretary of PT Tirta Mahakam Resources Tbk (2005
2007); Corporate Planning & Control Department, Corporate - 2007); Corporate Planning & Control Department, Corporate
Finance Manager & Corporate Secretary of PT Indomobil Sukses Finance Manager & Corporate Secretary of PT Indomobil Sukses
Internasional Tbk (2001-2005); Corporate Finance Manager of PT Internasional Tbk (2001 - 2005); Corporate Finance Manager of
Kresna Graha Sekurindo Tbk (2000-2001); Finance Manager of PT Kresna Graha Sekurindo Tbk (2000-2001); Finance Manager of
PT Smart Tbk (PT Sinarmas Agro and Resources Technology Tbk) PT Smart Tbk (PT Sinarmas Agro and Resources Technology Tbk)
(1997-2000); Analyst of PT Astra International Tbk (1993 -1997); (1997-2000); Analyst of PT Astra International Tbk (1993 -1997);
Direktur PT Adi Sarana Transportasi (2023 - sekarang); Direktur PT Director of PT Adi Sarana Transportasi (2023 to date); Director of
Rekayasa Teknologi Kargo (2023 - sekarang). PT Rekayasa Teknologi Kargo (2023 to date).
Informasi Rangkap Jabatan Concurrent Position
• Direktur PT Duta Mitra Solusindo (2022-sekarang) • Director at PT Duta Mitra Solusindo (2022 to date)
• Direktur PT Adi Sarana Transportasi (2023 - sekarang) • Director at PT Adi Sarana Transportasi (2023 to date)
• Direktur PT Rekayasa Teknologi Kargo (2023 - sekarang) • Director at PT Rekayasa Teknologi Kargo (2023 to date)
Hubungan Afiliasi Affiliation:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Has no affiliation with members of Board of Commissioners,
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, anggota Dewan members of Board of Directors, members of Supervisory Board, or
Pengawas lainnya, maupun dengan pemegang saham utama dan Major and Controlling Shareholders, either directly nor indirectly.
pengendali baik langsung maupun tidak langsung.
Kepemilikan Saham Perusahaan Share Ownership
Beliau tidak memiliki saham di PT Adi Sarana Armada Tbk. Has no shares in PT Adi Sarana Armada Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
68 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 71
Profil Perusahaan
Company Profile
JANY CANDRA
Direktur Operasional / Director of Operations
Masa Jabatan / Term of Office:: 2022-2027, Periode Ke-3 (tiga) / 3rd (third) Period
Data Pribadi Personal Data
Warga negara Indonesia Indonesian Citizen
Usia 50 tahun per 31 Desember 2023 50 years old as of December 31, 2023
Kelahiran Pangkalan Brandan, 23 Januari 1973 Born in Pangkalan Brandan, January 23, 1973
Domisili: Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia Domicile: Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of First Appointment
• Diangkat pertama kalinya sebagai Direktur Operasional • Appointed for the first time as Operational Director based on
berdasarkan keputusan Rapat yang diselenggarakan pada the resolution of Meeting held on June 19, 2007, under the
tanggal 19 Juni 2007, dengan Akta Pernyataan Keputusan Deed of Company’s Meeting Resolution No. 12 made before
Rapat Perusahaan Nomor 12 oleh Kun Hidayat, SH, Notaris di Kun Hidayat, SH, Notary in Jakarta.
Jakarta.
• Diangkat kembali sebagai Direktur Operasional untuk periode • Reappointed as Director of Operations for the 3rd (three) period
ke-3 (tiga) melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa through the Extraordinary General Meeting of Shareholders
yang diselenggarakan pada 21 Juli 2022 dan dikukuhkan held on July 21, 2022 and confirmed through the Deed of
melalui Akta Pernyataan Keputusan Rapat Nomor 145 tanggal Meeting Resolution Number 145 dated July 21, 2022 made
21 Juli 2022 yang dibuat oleh Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., Notaris before Jimmy Tanal, S.H., M. Kn., Notary in South Jakarta.
di Jakarta Selatan.
Riwayat Pendidikan Education
• Magister Manajemen dari Universitas Indonesia (2001) • Master of Management from Universitas Indonesia (2001)
• Sarjana Manajemen Agrobisnis dari Institut Pertanian Bogor • Bachelor of Agrobusiness Management from IPB University
(1993) (1993).
Riwayat Pekerjaan Work Experience
Manajer Pemasaran dan Layanan Pelanggan PT Serasi Autoraya Marketing and Customer Service Manager PT Serasi Autoraya
(2005); Manajer Pengembangan Manajemen dan Bisnis PT Serasi (2005); Management and Business Development Manager PT Serasi
Autoraya (2005-2007); Komisaris PT Adi Sarana Properti (2017 Autoraya (2005-2007); Commissioner of PT Adi Sarana Properti
sampai dengan saat ini); Komisaris PT Adi Sarana Investindo (2017 to present); Commissioner of PT Adi Sarana Investindo (2018
(2018 sampai dengan saat ini); Komisaris PT JBA Indonesia (2019 to present); Commissioner of PT JBA Indonesia (2019 to present);
sampai dengan saat ini); PT Autopedia Sukses Gadai (2022-saat PT Autopedia Sukses Gadai (2022 to present); President Director
ini); Presiden Direktur PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (d.h PT Adi of PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (formerly PT Adi Sarana Lelang)
Sarana Lelang) (2021 sampai dengan saat ini); Komisaris PT Adi (2021 to present); Commissioner of PT Adi Sarana Transportasi
Sarana Transportasi (2023 sampai dengan saat ini). (2023 to present).
Informasi Rangkap Jabatan Concurrent Position
• Komisaris di PT Adi Sarana Properti (2017-sekarang) • Commissioner at PT Adi Sarana Properti (2017 - to date)
• Komisaris di PT Adi Sarana Investindo (2018-2023) • Commissioner at PT Adi Sarana Investindo (2018 - 2023)
• Komisaris di PT JBA Indonesia (2019-sekarang) • Commissioner at PT JBA Indonesia (2019 - to date)
• Presiden Direktur PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (d.h PT Adi • President Director at PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (formerly
Sarana Lelang) (2021-sekarang) PT Adi Sarana Lelang) (2021 - to date).
• Direktur di PT Autopedia Sukses Gadai (2022-sekarang) • Director at PT Autopedia Sukses Gadai (2022 to date)
• Komisaris PT Adi Sarana Transportasi (2023 – sekarang) • Commissioner at PT Adi Sarana Transportasi (2023 to date)
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Has no affiliation with members of Board of Commissioners,
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, anggota Dewan members of Board of Directors, members of Supervisory Board, or
Pengawas lainnya, maupun dengan pemegang saham utama dan Major and Controlling Shareholders, either directly nor indirectly.
pengendali baik langsung maupun tidak langsung.
Kepemilikan Saham Perusahaan Share Ownership
Memiliki saham di PT Adi Sarana Armada Tbk sebesar 0,27% atau Owns shares in PT Adi Sarana Armada Tbk amounting to 0.27% or
setara 10.000.069 lembar saham. 10,000,069 shares.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 69
Page 72
TJOENG SUYANTO
Direktur Bisnis dan Layanan / Business and Services Director
Masa Jabatan / Term of Office:: 2022-2027, Periode Ke-2 (Kedua) / 2nd (second) Period
Data Pribadi Personal Data
Warga negara Indonesia Indonesian Citizen
Usia 50 tahun per 31 Desember 2023 50 years old as of December 31, 2023
Kelahiran Ketapang, 15 September 1973 Born in Ketapang, September 15, 1973
Domisili: Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia Domicile: Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
Dasar Hukum Pengangkatan Pertama Kali Legal Basis of First Appointment
• Diangkat pertama kalinya sebagai Direktur Bisnis dan Layanan • Appointed for the first time as Business and Services Director
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham based on the resolution of Annual General Meeting of
Tahunan yang diselenggarakan pada tanggal 30 April 2018, Shareholders held on April 30, 2018, under the Deed of
dengan Akta Keputusan RUPS Tahunan Perusahaan Nomor Company’s Annual GMS Resolution No. 207 made before Dr.
207 oleh Dr. Irawan Soerodjo, SH, Msi, Notaris di Jakarta. Irawan Soerodjo, SH, Msi, Notary in Jakarta.
• Diangkat kembali sebagai Direktur Bisnis dan Layanan untuk • Reappointed as Business and Services Director for the
periode ke-2 melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar 2nd period through the Extraordinary General Meeting of
Biasa yang diselenggarakan pada 21 Juli 2022 dan dikukuhkan Shareholders held on July 21, 2022 and confirmed through the
melalui Akta Pernyataan Keputusan Rapat Nomor 145 tanggal Deed of Meeting Resolution Number 145 dated July 21, 2022
21 Juli 2022 yang dibuat oleh Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., Notaris made by Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta
di Jakarta Selatan
Riwayat Pendidikan Education
Sarjana Teknik dari Universitas Kristen Duta Wacana Yogyakarta Bachelor of Engineering from Yogyakarta Duta Wacana Christian
(1990) University, 1990
Riwayat Pekerjaan Work Experience
Sistem Analis Teknologi Informasi PT Astra Graphia Tbk (1996); Information Technology Systems Analyst of PT Astra Graphia Tbk
Manajer Operasional Manajemen Informasi, Pengembangan Bisnis, (1996); Information Management Operations Manager, Business
Pemasaran Software and Solution PT Astra Graphia Tbk (2000); Development, Marketing Software and Solution of PT Astra Graphia
Kepala Operasional Bisnis PT Astra Graphia Tbk (2005); Manajer Tbk (2000); Head of Business Operations of PT Astra Graphia
Pengembangan Layanan Regional, Fuji Xerox Asia Pacific Pte Ltd Tbk (2005); Regional Services Development Manager, Fuji Xerox
(2011- 2014); Direktur Strategi Bisnis & Pengembangan Puninar Asia Pacific Pte Ltd (2011-2014); Director of Business Strategy &
Logistics (2014-2017); Direktur PT Adi Sarana Investindo (2018 Development of Puninar Logistics (2014-2017); Director of PT Adi
sampai dengan saat ini); Komisaris Utama PT Adi Sarana Logistik Sarana Investindo (2018 - to date); President Commissioner of PT
(2019 sampai dengan saat ini); Komisaris Utama PT Surya Fajar Adi Sarana Logistik (2019 - to date); President Commissioner of
Indonesia (2020 sampai dengan saat ini); Komisaris Utama PT Krida PT Surya Fajar Indonesia (2020 - to date); President Commissioner
Gawai Abadi (2021 sampai dengan saat ini); Direktur Utama PT Adi of PT Krida Gawai Abadi (2021 - to date); President Director of PT
Sarana Transportasi ( 2023 sampai dengan saat ini);. Direktur di PT Adi Sarana Transportasi (2023 to date); Director of PT Rekayasa
Rekayasa Teknologi Kargo(2023-sekarang); Direktur Utama di PT Teknologi Kargo (2023 to date); President Director of PT Adi Sarana
Adi Sarana Transportasi (2023 - sekarang). Transportasi (2023 - to date).
Informasi Rangkap Jabatan Concurrent Position
• Direktur di PT Adi Sarana Investindo (2018-2023) • Director at PT Adi Sarana Investindo (2018 - 2023)
• Direktur di PT Tri Adi Bersama (2018-sekarang) • Director at PT Tri Adi Bersama (2018 - to date)
• Komisaris Utama di PT Adi Sarana Logistik (2019-sekarang) • President Commissioner at PT Adi Sarana Logistik (2019 to date)
• Komisaris Utama di PT Surya Fajar Indonesia (2020- • President Commissioner at PT Surya Fajar Indonesia (2020 to
sekarang) date)
• Komisaris Utama di PT Krida Gawai Abadi (2021-sekarang) • President Commissioner at PT Krida Gawai Abadi (2021 to date)
• Direktur di PT Rekayasa Teknologi Kargo (2023-sekarang) • Director at PT Rekayasa Teknologi Kargo (2023 to date)
• Direktur Utama di PT Adi Sarana Transportasi (2023 - sekarang) • President Director at PT Adi Sarana Transportasi (2023 to date)
Hubungan Afiliasi Affiliation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Has no affiliation with members of Board of Commissioners,
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, anggota Dewan members of Board of Directors, members of Supervisory Board, or
Pengawas lainnya, maupun dengan pemegang saham utama dan Major and Controlling Shareholders, either directly nor indirectly.
pengendali baik langsung maupun tidak langsung.
Kepemilikan Saham Share Ownership
Memiliki saham di PT Adi Sarana Armada Tbk sebesar 0, 06% atau Owns shares in PT Adi Sarana Armada Tbk amounting to 0.06% or
setara 2.150.000 lembar saham 2,150,000 shares.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
70 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 73
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi Pemegang Saham Perusahaan
Information on Company Shareholders
KOMPOSISI 20 PEMEGANG SAHAM COMPOSITION OF TOP
TERBESAR 20 SHAREHOLDERS
Daftar 20 Pemegang Saham Terbesar Perusahaan
List of the Company’s Top 20 Shareholders
Jumlah Saham
Persentase Kepemilikan (%) /
No Nama Investor / Investor Names Status (lembar) / Total Shares
Ownership Percentage (%)
(Share)
1. PT Adi Dinamika Investindo Perusahaan Terbatas / 851.951.100 23,08
Limited Liability Company
2. PT Daya Adicipta Mustika Perusahaan Terbatas / 651.400.000 17,65
Limited Liability Company
3. Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati Perorangan Indonesia / 341.938.300 9,26
Indonesian Individual
4. T. Permadi Rachmat Perorangan Indonesia / 177.173.500 4,80
Indonesian Individual
5. PT Trikirana Investindo Prima Perorangan Indonesia / 111.855.874 3,03
Indonesian Individual
6. Erida Perorangan Indonesia / 108.071.500 2,93
Indonesian Individual
7 Citibank New York S/A International Finance Lembaga Asing / 97.443.900 2,64
Corporation Foreign Institution
8 Suwantara Gotama Perorangan Indonesia / 82.900.000 2,25
Indonesian Individual
9 Citibank New York S/A Government of Norway Lembaga Asing / 82.606.200 2,24
Foreign Institution
10 Credit Suisse AG, Singapore Branch Trust Account Lembaga Asing / 75.086.100 2,03
Clients Foreign Institution
11 Arif Rachmat Perorangan Indonesia / 69.613.229 1,89
Indonesian Individual
12 Christian Ariano Rachmat Perorangan Indonesia / 57.944.960 1,57
Indonesian Individual
13 PT Tridaya Hita Sentosa Perusahaan Terbatas / 56.760.308 1,54
Limited Liability Company
14 Reksa Dana Sam Dana Cerdas Perusahaan Terbatas / 50.000.000 1,35
Limited Liability Company
15 PT Triputra Investindo Arya Perusahaan Terbatas / 46.151.039 1,25
Limited Liability Company
16 PT Sinar Ganda Jaya Perusahaan Terbatas / 29.656.802 0,80
Limited Liability Company
17 Reksa Dana Sam Indonesia Equity Fund Perusahaan Terbatas / 29.656.802 0,80
Limited Liability Company
18 AJ Generali Indonesia,PT Generali Equity Beta Plus Perusahaan Terbatas / 22.377.060 0,61
Limited Liability Company
19 Hindra Tanujaya Perorangan Indonesia / 15.188.363 0,41
Indonesian Individual
20 Ho Sutienty Perorangan Indonesia / 14.978.123 0,41
Indonesian Individual
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 71
Page 74
PEMEGANG SAHAM DENGAN KEPEMILIKAN SHAREHOLDER WITH >5% OWNERSHIP
>5%
Tabel Pemegang Saham dengan Kepemilikan >5%
Table of Shareholder with >5% Ownership
31 Desember 2023 / December 31, 2023
Nama Pemegang Saham / Shareholder Names Jumlah Saham (lembar) / Persentase Kepemilikan % /
Total Shares (Share) Ownership Percentage %
PT Adi Dinamika Investindo 851.951.100 23,08
PT Daya Adicipta Mustika 651.400.000 17,65
Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati 341.938.300 9,26
PEMEGANG SAHAM DENGAN KEPEMILIKAN SHAREHOLDER WITH <5% OWNERSHIP
<5%
Tabel Pemegang Saham dengan Kepemilikan <5%
Table of Shareholder with <5% Ownership
31 Desember 2023 / December 31, 2023
Nama Pemegang Saham / Shareholder Names Jumlah Saham (lembar) / Persentase Kepemilikan % /
Total Shares (Share) Ownership Percentage %
Masyarakat / Public 1.845.848.117 184.584.811.700
PEMEGANG SAHAM KURANG DARI 5% SHAREHOLDERS OF LESS THAN 5% AND
DAN LEBIH DARI 5% BERDASARKAN MORE THAN 5% OWNERSHIP BY STATUS
STATUS
Per 1 Januari 2023 / As of January 1, 2023
Pemilikan Dalam Standard Satuan Pemilikan Tidak Dalam Standard
Perdagangan / Ownership in Trading Unit Satuan Perdagangan / Ownership Not Jumlah / Total
Standards in Standard Trading Units
Status Pemilik /
No. Jumlah %
Ownership Status Jml. P.E. Jumlah Efek % Jml. P.E. Jml. P.E. Jumlah Efek
Efek / Kepemilikan % Kepemilikan
/ Total / Number of Kepemilikan / / Total / Total / Number of
Number of /% / % Ownership
Owners Securities % Ownership Owners Owners Securities
Securities Ownership
PEMODAL NASIONAL / NATIONAL INVESTOR
1. Perorangan Indonesia 18,197 1,438,484,557 40,334% 189 8,966 0,000% 18,386 1.438,493,543 40,335%
/ Indonesian
Individual
2. Perseroan Terbatas / 62 1,803,853,538 50,579% 10 464 0,000% 72 1,803,854,003 50,579%
Limited Liability
Company
3. Danareksa 43 84,777,066 2,377% 2 61 0,000% 45 84,777,127 2,377%
4. Asuransi / Insurance 16 45,329,701 1,271% 0 0 0,000% 16 45,329,701 1,271%
5. Yayasan / Foundation 45 36,555,281 1,025% 0 0 0,000% 45 36,555,281 1,025%
6. Koperasi / 2 400,100 0,011% 0 0 0,000% 2 400,100 0,011%
Cooperative
SUB TOTAL 18,365 3,409,400,263 95,598% 201 9,491 0,000% 18,566 3,409,409,754 95,598%
PEMODAL ASING / FOREIGN INVESTOR
1. Perorangan Asing / 22 1,727,600 0,048% 0 0 0,000% 22 1,727,600 0,048%
Foreign Individual
2. Badan Usaha Asing / 45 155,257,118 4,353% 1 88 0,000% 46 155,257,206 4,353%
Foreign Enterprise
SUB TOTAL 67 156,948,718 4,402% 1 88 0,000% 68 156,948,806 4,402%
TOTAL 18,432 3,566,384,981 100,000% 202 9,579 0,000% 18,634 3.566,394,560 100,000%
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
72 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 75
Profil Perusahaan
Company Profile
PEMEGANG SAHAM KURANG DARI 5% SHAREHOLDERS OF LESS THAN 5% AND
DAN LEBIH DARI 5% BERDASARKAN MORE THAN 5% OWNERSHIP BY STATUS
STATUS
Per 31 Desember 2023 / As of December 31, 2023
Pemilikan Dalam Standard Satuan Pemilikan Tidak Dalam Standard
Perdagangan / Ownership in Trading Unit Satuan Perdagangan / Ownership Jumlah / Total
Standards Not in Standard Trading Units
Status Pemilik / Jumlah
No. %
Ownership Status Jml. P.E. Jumlah Efek % Jml. P.E. Efek / Jml. P.E. Jumlah Efek
Kepemilikan % Kepemilikan
/ Total / Number of Kepemilikan / / Total Number / Total / Number of
/% / % Ownership
Owners Securities % Ownership Owners of Owners Securities
Ownership
Securities
PEMODAL NASIONAL / NATIONAL INVESTOR
Perorangan 17,339 1,401,733,505 37,976% 210 10,245 0,000% 17,549 1.401,743,750 37,976%
1. Indonesia /
Indonesian Individual
Perseroan Terbatas / 70 1,797,230,463 48,690% 11 466 0,000% 81 1,797,230,929 48,690%
2. Limited Liability
Company
3. Danareksa 24 110,094,385 2,983% 2 61 0,000% 26 110,094,446 2,983%
4. Asuransi / Insurance 8 46,045,800 1,247% 0 0 0,000% 8 46,045,800 1,247%
Yayasan / 32 29,751,873 0,806% 0 0 0,000% 32 29,751,873 0,806%
5.
Foundation
Koperasi / 1 100 0,000% 0 0 0,000% 1 100 0,000%
6.
Cooperative
7. Lain-lain / Others 0 0 0,000% 0 0 0,000% 0 0 0,000%
SUB TOTAL 17,474 3,384,856,126 91,702% 223 10,772 0,000% 17,697 3,384,866,898 91,703%
PEMODAL ASING / FOREIGN INVESTOR
Perorangan Asing / 25 3,133,000 0,085% 0 0 0,000% 25 3,133,000 0,085%
1.
Foreign Individual
Badan Usaha Asing / 47 303,135,542 8,213% 1 77 0,000% 48 303,173,619 8,213%
2.
Foreign Enterprise
SUB TOTAL 72 306,270,542 8,297% 0 77 0,000% 73 306,270,619 8,297%
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 73
Page 76
Kepemilikan Saham
Dewan Komisaris dan Direksi
Share Ownership of the Board of Commissioners and
Board of Directors
31 Desember 2023 / December 31, 2023
Nama dan Jabatan /
Name and Position Jumlah Saham (lembar) / Persentase Kepemilikan % /
Total Shares (Share) Ownership Percentage %
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Erida 108.071.500 2,93
(Presiden Komisaris / President Commissioner)
Hertanto Mangkusasono - -
(Komisaris / Commissioner)
Lindawati Gani - -
(Komisaris Independen / Independent Commissioner)
Shanti Lasminingsih Poesposoetjipto - -
(Komisaris Independen / Independent Commissioner)
Direksi / Board of Directors
Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati 341.938.300 9,26
(Presiden Direktur / President Director)
Jany Candra 10.000.069 0,27
(Direktur / Director)
Tjoeng Suyanto 2.150.000 0,06
(Direktur / Director)
Jerry Fandy Tunjungan - -
(Direktur / Director)
Jumlah Kepemilikan saham oleh Dewan Komisaris dan Direksi / 462.159.869 12.52
Total share ownership by the Board of Commissioners and
Directors
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
74 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 77
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi tentang Pemegang Saham Utama
dan/atau Pemegang Saham Pengendali
Information on Major Shareholders and/or Controlling
Shareholders
Tuan Drs. Prodjo Masyarakat, Masing- masing
PT Adi Dinamika PT Daya Adicipta
Sunarjanto Sekar Kurang dari 5%/
Investindo Mustika
Pantjawati Public, Less Than 5% Each
23,08% 17,65% 9,26% 50,01%
PT Adi Sarana Armada Tbk
Kepemilikan Saham PT Adi Sarana Armada Tbk per 31 Desember 2023
PT Adi Sarana Armada Tbk Share Ownership as of December 31, 2023
Jumlah Saham Modal Ditempatkan dan
Nama Pemegang Saham / Persentase Kepemilikan % /
(lembar) / Total Disetor Penuh (Rp) / Issued Ownership Percentage %
Shareholders Names
Shares (Share) and Fully Paid-In Capital (Rp)
Nilai Nominal Saham = Rp100/lembar saham/ Par Value of Shares = Rp100/share
PT Adi Dinamika Investindo 851.951.100 85.195.110.000 23,08
PT Daya Adicipta Mustika 651.400.000 65.140.000.000 17,65
Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati 341.938.300 34.193.830.000 9,26
Masyarakat masing-masing dibawah 5% / 1.845.848.117 184.584.811.700 50,01
Public, Each less than 5%
Jumlah modal ditempatkan dan disetor 3.691.137.517 369.113.751.700 100
penuh / Total Issued and Fully Paid-Up
Pemegang Saham Utama dan Pemegang
Saham Pengendali
Majority Shareholders and Controlling Shareholders
Sesuai dengan struktur bagan Pemegang Saham di atas, In accordance with the Shareholder chart structure above,
PT Adi Dinamika Investindo merupakan pemegang saham PT Adi Dinamika Investindo is the main and controlling
utama dan pengendali Perusahaan dengan kepemilikan shareholder of the Company with share ownership of
saham sebesar 23,08%. 23,08%.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 75
Page 78
Entitas Anak dan/atau Entitas Asosiasi
Subsidiaries and/or Associated Entities
Entitas Anak / Subsidiaries
Nama
Entitas Tahun Beroperasi Komersial
Tahun Berdiri / Date of
Anak / Bidang Usaha / Line of Business Domisili / Domicie / Year of Commercial
Establishment
Subsidiary Operations
Names
PT Duta Berusaha di bidang jasa penyediaan juru Jakarta Utara 2004 2004
Mitra mudi / Engaging in the field of providing North Jakarta
Solusindo helmsman services
PT JBA Berusaha di bidang balai lelang / Engaging Jakarta Barat 2011 2011
Indonesia in the auction house sector West Jakarta
PT Rekayasa Berusaha di bidang penerbitan piranti Jakarta Utara 2019 2019
Teknologi lunak siap pakai dan portal web dan/atau North Jakarta
Kargo platform digital dengan tujuan komersial /
Engaging in the field of publishing ready-to-
use software and web portals and/or digital
platforms with commercial purposes
PT Tri Adi Berusaha di bidang penyelenggara pos Jakarta Selatan 2018 2019
Bersama komersial/jasa ekspedisi pengiriman barang South Jakarta
(aktivitas kurir) / Engaging in the field of
commercial postal services/goods delivery
expedition services (courier activities)
PT Adi Berusaha di bidang jasa pengurusan Jakarta Selatan 2012 2019
Sarana transportasi dan pergudangan / Engaging South Jakarta
Logistik in the field of transportation and
warehousing management services
PT Berusaha di bidang perdagangan eceran Jakarta Utara 2013 -
Autopedia mobil baru dan mobil bekas / Engaged in North Jakarta
Sukses retail trading of new and used cars
Lestari Tbk
PT Adi Berusaha di bidang pembangunan, Jakarta Utara 2017 2020
Sarana perdagangan, industri, transportasi darat, North Jakarta
Properti pertanian, percetakan, perbengkelan, serta
jasa kecuali jasa di bidang hukum dan
pajak (real estat) / Conducting business in
the fields of development, trade, industry,
land transportation, agriculture, printing,
workshops, and services except legal and
tax services (real estate)
PT Adi Berusaha di bidang penyediaan jasa Jakarta Utara 2018 2019
Sarana manajemen dan konsultasi, khususnya di North Jakarta
Investindo bidang investasi / Businesses in the field
of providing management and consulting
services, especially in the investment sector
PT Surya Berusaha di bidang angkutan multimoda / Jakarta Selatan 2020 -
Fajar Working in the field of multimodal South Jakarta
Indonesia transportation
PT Krida Berusaha di bidang jasa reparasi peralatan Jakarta Selatan 2021 -
Gawai Abadi komunikasi / Business in the field of South Jakarta
communication equipment repair services
PT Berusaha di bidang aktivitas pegadaian / Jakarta Timur 2022 -
Autopedia Working in the field of pawnshop activities East Jakarta
Sukses
Gadai
PT Adi Jasa Pengurusan Transportasi / Jakarta Utara 2022 -
Sarana Transportation Management Services North Jakarta
transportasi
Coldspace Other Holding Companies Singapura 2022 -
PTE. LTD Singapore
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
76 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 79
Profil Perusahaan
Company Profile
Kepemilikan oleh Perusahaan (%) / Jumlah Aset (Rp-juta) /
Tahun Penyertaan Modal
Ownership by Company (%) Total Assets (Rp-million)
oleh Perusahaan / Year of
Status
Capital Participation by the
Company 2023 2022 2023 2022
2007 99,80 99.80 51.094,16 45.408,18 Beroperasi / Operating
2019 92,20 84,40 385.645,06 308.123,19 Beroperasi / Operating
2019 99,99 99,99 6.707,71 2.081,87 Beroperasi / Operating
2018 49,50 49,50 642.909,69 900.633,71 Beroperasi / Operating
2012 40,00 40,00 67.230,50 123.595,82 Beroperasi / Operating
2014 77,60 77,60 618.809,67 617.047,62 Beroperasi / Operating
2017 20,00 20,00 43.402,98 44.688,58 Beroperasi / Operating
2018 99,99 99,99 27.105,61 21.173,64 Beroperasi / Operating
2020 40,00 40,00 20.289,15 26.270,33 Beroperasi / Operating
2021 68,00 68,00 2.539,49 10.097,99 Tidak lagi menjalankan
operasional / No longer
operational
2022 99,99 99,99 7.099,59 2.458,84 Beroperasi / Operating
2022 99,99 99,99 189.230,57 19.960,21 Beroperasi / Operating
2023 39,78 - 56,338,00 - Beroperasi / Operating
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 77
Page 80
PT Duta Mitra Solusindo (“DMS”) PT Duta Mitra Solusindo (“DMS”)
PT Duta Mitra Solusindo merupakan entitas anak Perusahaan PT Duta Mitra Solusindo is a subsidiary entity which officially
yang resmi beroperasi di tahun 2004 dan bergerak di operated in 2004 and is engaged in Driver Services. DMS is
bidang Jasa Penyediaan Juru Mudi. Pada pelaksanaannya, responsible for providing professional, reliable, well-trained
DMS bertanggung jawab dalam menyediakan juru mudi drivers with safety driving and road knowledge skills. As
profesional, andal, terlatih, memiliki kemampuan safety of December 31, 2023, the Company’s share ownership in
driving dan pengetahuan jalan. Per 31 Desember 2023, DMS was 99.80%.
kepemilikan saham Perusahaan terhadap DMS adalah
sebesar 99,80%.
Alamat PT Duta Mitra Solusindo (“DMS”) Address of PT Duta Mitra Solusindo (“DMS”)
Jl. Tipar Cakung No. 08, RT 009, RW 002, Jl. Tipar Cakung No. 08, RT 009, RW 002,
Kel. Sukapura, Kec, Cilincing, Jakarta Utara Kel. Sukapura, Kec, Cilincing, North Jakarta
Telepon: +62 21 6530 8811 Phone: +62 21 6530 8811
Kenaikan/Penurunan /
Increase/Decrease
Kinerja DMS / DMS Performance 2023 2022
Selisih / Persentase /
Difference Percentage
Keuangan / Finance
Pendapatan (Rp-juta) / Revenue (Rp-million) 333.783,13 323.711,01 10.072,12 3,1
Beban (Rp-juta) / Expenses (Rp-million) (315.448,72) (306.071,40) 9.377.32 -3,1
Laba Bersih (Rp-juta) / Net Profit (Rp-million) 5.453,79 7.259,85 (1.806,06) -24,9
Aset (Rp-juta) / Assets (Rp-million) 51.094,16 45.408,18 5.685,98 12,5
Liabilitas (Rp-juta) / Liabilities (Rp-million) (9.815,01) (9.582,81) 232,20 -2,4
Ekuitas (Rp-juta) / Equity (Rp-million) (41.279,16) (35.825,37) 5.453,79 -15,2
Manajemen Kunci DMS per 31 Desember 2023 / DMS Key Management as of December 31, 2023
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Komisaris / Commissioner Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati
Direksi / Board of Directors
Direktur / Director Jerry Fandy Tunjungan
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
78 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 81
Profil Perusahaan
Company Profile
PT JBA Indonesia (“JBAI”) PT JBA Indonesia (“JBAI”)
PT JBA Indonesia (“JBAI”) merupakan entitas anak tidak PT JBA Indonesia (“JBAI”) is an indirect subsidiary of the
langsung Perseroan yang resmi beroperasi komersial di Company which officially operated commercially in 2011
tahun 2011 dan bergerak di bidang usaha balai lelang untuk and is engaged in the auction house business for two-
kendaraan roda dua dan roda empat. Pada pelaksanaannya, wheeled and four-wheeled vehicles. JBAI is responsible for
JBAI bertanggung jawab dalam pengelolaan lelang managing automotive auctions, both cars and motorbikes,
automotif, baik mobil maupun motor yang dilakukan secara which are conducted regularly in Indonesia.
regular di Indonesia.
Hingga akhir tahun 2023, kepemilikan saham PT Autopedia As of the end of 2023, PT Autopedia Sukses Lestari Tbk
Sukses Lestari Tbk (d.h PT Adi Sarana Lelang) terhadap JBAI (formerly PT Adi Sarana Lelang) share ownership in JBAI is
adalah sebesar 92,20%. 92.20%.
Alamat PT JBA Indonesia (“JBAI”) Address of PT JBA Indonesia (“JBAI”)
Jalan Sosial No 4, Wijaya Kusuma, Jalan Sosial No. 4, Wijaya Kusuma,
Grogol Petamburan, Jakarta Barat Grogol Petamburan, West Jakarta
Telepon: +62 21 5890182 Phone: +62 21 5890182
Kenaikan/Penurunan /
Increase/Decrease
Kinerja JBAI / JBAI Performance 2023 2022
Selisih / Persentase /
Difference Percentage
Keuangan / Finance
Pendapatan (Rp-juta) / Revenue (Rp-million) 206.130,84 143.252,70 62.878,14 44
Beban (Rp-juta) / Expenses (Rp-million) (32.637,91) (20.514,15) 12.123,76 59
Laba Bersih (Rp-juta) / Net Profit (Rp-million) 51.629,01 21.763,03 29.865,97 -137
Aset (Rp-juta) / Assets (Rp-million) 385.645,06 308.123,19 77.521 25
Liabilitas (Rp-juta) / Liabilities (Rp-million) (132.935,76) (76.915,97) 56.019,79 -73
Ekuitas (Rp-juta) / Equity (Rp-million) (252.709,31) (231.207,22) (21.502) 9
Manajemen Kunci JBAI per 31 Desember 2023 / JBAI Key Management as of December 31, 2023
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Komisaris Utama / President Commissioner Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati
Komisaris / Commissioner Jany Candra
Direksi / Board of Directors
Direktur Utama / President Director Kazuhiro Shioyama
Direktur / Director Deny Gunawan
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 79
Page 82
PT Rekayasa Teknologi Kargo (“RTK”) PT Rekayasa Teknologi Kargo (“RTK”)
PT Caroline Karya Teknologi, yang merupakan entitas PT Caroline Karya Teknologi, which is an associated entity
asosiasi Perusahaan yang berdiri pada tahun 2019, telah of the Company which was founded in 2019, has changed
melakukan perubahan nama perseroan beserta dengan the name of the company along with its business activities
kegiatan usahanya berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan based on the Deed of Shareholder Resolution No. 198 dated
Pemegang Saham No. 198 Tanggal 24 Oktober 2023. October 24, 2023. The current name of PT Caroline Karya
Saat ini nama PT Caroline Karya Teknologi telah menjadi Teknologi is PT Rekayasa Teknologi Kargo which is engaged
PT Rekayasa Teknologi Kargo yang bergerak di bidang in publishing ready-to-use software and web portals and/or
penerbitan piranti lunak siap pakai dan portal web dan/atau digital platforms for commercial purposes.
platform digital dengan tujuan komersial.
Hingga akhir tahun 2023, kepemilikan saham PT Adi Sarana As of the end of 2023, PT Adi Sarana Investindo’s share
Investindo terhadap Rekayasa Teknologi Kargo adalah ownership in Rekayasa Teknologi Kargo is 99.99%.
sebesar 99,99%.
Alamat PT Rekayasa Teknologi Kargo Address of PT Rekayasa Teknologi Kargo
Jl. Tipar Cakung Nomor 8, Kel. Sukapura, Kec. Clincing Jl. Tipar Cakung No. 8, Kel. Sukapura, Kec. Cilincing
Jakarta Utara North Jakarta
Telepon: +62 21 75810888 Telephone: +62 21 75810888
Kenaikan/Penurunan /
Increase/Decrease
Kinerja RTK / RTK Performance 2023 2022
Selisih / Persentase /
Difference Percentage
Keuangan / Finance
Pendapatan (Rp-juta) / Revenue (Rp-million) - - - -
Beban (Rp-juta) / Expenses (Rp-million) - (16,36) (16,36) -100
Laba Bersih (Rp-juta) / Net Profit (Rp-million) (450,35) (466,02) 15,6 -3
Aset (Rp-juta) / Assets (Rp-million) 6.707,71 2.081,87 4.625 31
Liabilitas (Rp-juta) / Liabilities (Rp-million) (76,20) - 76,20 100
Ekuitas (Rp-juta) / Equity (Rp-million) (6.631,51) (2.081,87) 4.549 -68
Manajemen Kunci RTK per 31 Desember 2023 / RTK Key Management as of December 31, 2023
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Komisaris Utama / President Commissioner Erida
Komisaris / Commissioner Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati
Direksi / Board of Directors
Direktur Utama / President Director Tjoeng Suyanto
Direktur / Director Jerry Fandy Tunjungan
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
80 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 83
Profil Perusahaan
Company Profile
PT Tri Adi Bersama (“TAB”) PT Tri Adi Bersama (“TAB”)
PT Tri Adi Bersama merupakan entitas anak Perusahaan PT Tri Adi Bersama is a subsidiary entity that was established
yang berdiri di tahun 2018 dan bergerak di bidang in 2018 and is engaged in the operation of commercial
penyelenggaraan pos komersial/jasa ekspedisi pengiriman posts/freight forwarding services (courier activities).
barang (aktivitas kurir).
Hingga akhir tahun 2023, kepemilikan saham Perusahaan As of the end of 2022, the Company’s share ownership in
terhadap TAB adalah sebesar 49,50%. TAB is 49.50%.
Alamat PT Tri Adi Bersama (“TAB”) Address PT Tri Adi Bersama (“TAB”)
Gedung Kuningan City Mall Lantai 7 Kuningan City Mall Building 7th Floor
Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 18, RT/RW 07/04 Jl. Prof. Dr. Satrio Lot 18 RT/RW 07/04
Kel. Kret Kuningan, Kec. Setiabudi Kel. Kret Kuningan, Kec. Setiabudi
Jakarta Selatan South Jakarta
Telepon: 082227346851 Telephone: 082227346851
Kenaikan/Penurunan /
Increase/Decrease
Kinerja TAB / TAB Performance 2023 2022
Selisih / Persentase /
Difference Percentage
Keuangan / Finance
Pendapatan (Rp-juta) / Revenue (Rp-million) 1.432.645,37 3.151.858,15 (1.719.213) -55
Beban (Rp-juta) / Expenses (Rp-million) (1.276.782,43) (2.985.649,45) (1.708.867) 57
Laba Bersih (Rp-juta) / Net Profit (Rp-million) (174.894,6) (198.158,90) (23.264) 12
Aset (Rp-juta) / Assets (Rp-million) 642.909,69 900.633,71 (257.724) 29
Liabilitas (Rp-juta) / Liabilities (Rp-million) (479.895,8) (564.273,27) (84.377) -15
Ekuitas (Rp-juta) / Equity (Rp-million) (163.013,89) (336.360,44) (173.347) -52
Manajemen Kunci TAB per 31 Desember 2023 / TAB Key Management as of December 31, 2023
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Komisaris Utama / President Commissioner Erida
Komisaris / Commissioner Tjoeng Suyanto
Komisaris / Commissioner Edwin Hartanto Mailoa
Komisaris / Commissioner Lee Ka Lun Zeppelin
Direksi / Board of Directors
Direktur / Director Handy Widiya
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 81
Page 84
PT Adi Sarana Logistik (“ASL”) PT Adi Sarana Logistik (“ASL”)
PT Adi Sarana Logistik merupakan entitas anak Perusahaan PT Adi Sarana Logistik is a subsidiary entity that was
yang berdiri pada tahun 2012 dan bergerak di bidang Jasa established in 2012 and is engaged in Transportation and
Pengurusan Transportasi dan Pergudangan. Hingga akhir Warehousing Management Services. As of the end of 2023,
tahun 2023, kepemilikan saham Perusahaan terhadap ASL the Company’s share ownership in ASL is 40.00%
adalah sebesar 40,00%.
Alamat PT Adi Sarana Logistik (“ASL”) Address of PT Adi Sarana Logistik (“ASL”)
Gudang Sarinah Ekosistem, Sarinah Ecosystem Warehouse,
Jl. Pancoran Timur II No. 4, Jakarta Selatan Jl. Pancoran Timur II No. 4, South Jakarta
Telepon: +62 21 5060 3333 Phone: +62 21 5060 3333
Kenaikan/Penurunan /
Increase/Decrease
Kinerja ASL / ASL Performance 2023 2022
Selisih / Persentase /
Difference Percentage
Keuangan / Finance
Pendapatan (Rp-juta) / Revenue (Rp-million) 43.098,89 57.985,67 (14.887) -26
Beban (Rp-juta) / Expenses (Rp-million) (46.423,51) (82.913,83) (36.490) 44
Laba Bersih (Rp-juta) / Net Profit (Rp-million) (32.648,49) (51.677,25) (19.029) 37
Aset (Rp-juta) / Assets (Rp-million) 67.230,50 118.925,00 (56.365) -84
Liabilitas (Rp-juta) / Liabilities (Rp-million) (15.249,00) (34.175,25) 18.926 -55
Ekuitas (Rp-juta) / Equity (Rp-million) (51.981,50) (84.750,30) 32.678 -39
Manajemen Kunci ASL per 31 Desember 2023 / ASL Key Management as of December 31, 2023
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Komisaris Utama / President Commissioner Tjoeng Suyanto
Komisaris / Commissioner Edwin Hartanto Mailoa
Komisaris / Commissioner Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati
Komisaris / Commissioner Qian, Feng
Komisaris / Commissioner Hermawan Raharjo
Direksi / Board of Directors
Direktur / Director Handy Widiya
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
82 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 85
Profil Perusahaan
Company Profile
PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (“ASLC”) PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (“ASLC”)
PT Adi Sarana Lelang telah melakukan perubahan nama PT Adi Sarana Lelang has changed the name of the
perseroan beserta dengan kegiatan usahanya berdasarkan company along with its business activities based on the
Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No. Deed of Statement of Shareholders’ Resolution No. 50
50 tanggal 9 September 2021 yang telah diubah lagi dated September 9, 2021, which has been re-amended
berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham based on the Deed of Shareholders’ Resolution No. 7 dated
No. 7 tanggal 4 Oktober 2021. Saat ini nama PT Adi Sarana October 4, 2021. Currently, the name PT Adi Sarana Lelang
Lelang telah menjadi PT Autopedia Sukses Lestari Tbk yang has become PT Autopedia Sukses Lestari Tbk, a company
bergerak di bidang perdagangan eceran mobil baru dan engaged in retail trading of new and used cars. As of the
mobil bekas. Hingga akhir tahun 2023, kepemilikan saham end of 2023, the Company’s share ownership in Autopedia
Perusahaan terhadap Autopedia adalah sebesar 77,60%. is 77.60%.
Alamat PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (“ASLC”) Address of PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (“ASLC”)
Gedung Kuningan City, Lantai UG-56 Kuningan City Building, UG-56 Floor
Jalan Profesor Doktor Satrio Kavling 18 Jalan Profesor Doktor Satrio Lot 18
Jakarta Selatan South Jakarta
Telepon: +62 21 5086 2055 Phone: +62 21 5086 2055
Kenaikan/Penurunan /
Increase/Decrease
Kinerja ASLC / ASLC Performance 2023 2022
Selisih / Persentase /
Difference Percentage
Keuangan / Finance
Pendapatan (Rp-juta) / Revenue (Rp-million) 479.305,25 339.390,95 139.914 41
Beban (Rp-juta) / Expenses (Rp-million) (457.942,95) (329.683,03) (128.260) 39
Laba Bersih (Rp-juta) / Net Profit (Rp-million) 22.965,09 2.096,64 (20.868) -995
Aset (Rp-juta) / Assets (Rp-million) 618.809,67 617.047,52 (1.762) -0,3
Liabilitas (Rp-juta) / Liabilities (Rp-million) (8.605,04) (7.605,43) 1.000 -13
Ekuitas (Rp-juta) / Equity (Rp-million) (610.204,63) (609.442,19) 762 -0,1
Manajemen Kunci ASLC per 31 Desember 2023 / ASLC Key Management as of December 31, 2023
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Presiden Komisaris / President Commissioner Arif Rachmat
Komisaris / Commissioner Erida
Komisaris / Commissioner Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati
Komisaris Independen / Independent Commissioner Iriawan Ibarat
Komisaris Independen / Independent Commissioner Selvy Monalisa
Direksi / Board of Directors
Presiden Direktur / President Director Jany Candra
Direktur / Director Kazuhiro Shioyama
Direktur / Director Armeza Farhansyah Umar
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 83
Page 86
PT Adi Sarana Properti (“ASP”) PT Adi Sarana Properti (“ASP”)
PT Adi Sarana Properti merupakan entitas anak Perusahaan PT Adi Sarana Properti is a subsidiary entity that was
yang berdiri pada tahun 2017 dan bergerak di bidang established in 2017 and is engaged in buying, selling,
pembelian, penjualan, persewaan dan pengoperasian real leasing and operating real estate whether owned or leased,
estate baik yang dimiliki sendiri maupun disewa, seperti such as apartment buildings, residential buildings and non-
bangunan apartemen, bangunan hunian dan bangunan residential buildings (such as storage facilities/ warehouses,
non hunian (seperti fasilitas penyimpanan/gudang, mall, malls, shopping centers and others) as well as the provision
pusat perbelanjaan dan lainnya) serta penyediaan rumah of houses and flats or apartments with or without furniture
dan flat atau apartemen dengan atau tanpa perabotan for permanent use, either monthly or annually. As of the
untuk digunakan secara permanen, baik dalam bulanan end of 2023, the Company’s share ownership in ASP is
atau tahunan. Hingga akhir tahun 2023, kepemilikan 20.00%
saham Perusahaan terhadap ASP adalah sebesar 20,00%
Alamat PT Adi Sarana Properti (“ASP”) Address of PT Adi Sarana Properti (“ASP”)
Jl. Tipar Cakung No. 8 Jakarta Utara Jl. Tipar Cakung No. 8 North Jakarta
Telepon: +62 21 6530 8811 Phone: +62 21 6530 8811
Kenaikan/Penurunan /
Increase/Decrease
Kinerja ASP / ASP Performance 2023 2022
Selisih / Persentase /
Difference Percentage
Keuangan / Finance
Pendapatan (Rp-juta) / Revenue (Rp-million) 2.187,94 3.482,71 (1.295) -37
Beban (Rp-juta) / Expenses (Rp-million) - - - -
Laba Bersih (Rp-juta) / Net Profit (Rp-million) 1.771,99 2.338,38 (566) -24
Aset (Rp-juta) / Assets (Rp-million) 43.402,98 44.688,58 (1.286) -3
Liabilitas (Rp-juta) / Liabilities (Rp-million) (750,57) (1.883,63) (1.133) 60
Ekuitas (Rp-juta) / Equity (Rp-million) (42.652,4) (42.804,96) (153) 0,4
Manajemen Kunci ASP per 31 Desember 2023 / ASP Key Management as of December 31, 2023
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Presiden Komisaris / President Commissioner Erida
Komisaris / Commissioner Jany Candra
Direksi / Board of Directors
Direktur / Director Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
84 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 87
Profil Perusahaan
Company Profile
PT Adi Sarana Investindo (“ASI”) PT Adi Sarana Investindo (“ASI”)
PT Adi Sarana Investindo merupakan entitas anak PT Adi Sarana Investindo is a subsidiary entity that was
Perusahaan yang berdiri di tahun 2018 dan bergerak established in 2018 and is engaged in management and
di bidang penyediaan jasa manajemen dan konsultasi. consulting services, especially in the investment sector. As
Khususnya di bidang investasi. Hingga akhir tahun 2023, of the end of 2023, the Company’s share ownership in ASI
kepemilikan saham Perusahaan terhadap ASI adalah is 99.99%.
sebesar 99,99%.
Alamat PT Adi Sarana Investindo (“ASI”) Address of PT Adi Sarana Investindo (“ASI”)
Jl. Tipar Cakung No. 8 Jakarta Utara Jl. Tipar Cakung No. 8 North Jakarta
Telepon: +62 21 758 10888 Phone: +62 21 758 10888
Kenaikan/Penurunan /
Increase/Decrease
Kinerja ASI / ASI Performance 2023 2022
Selisih / Persentase /
Difference Percentage
Keuangan / Finance
Pendapatan (Rp-juta) / Revenue (Rp-million) - - - -
Beban (Rp-juta) / Expenses (Rp-million) - - - -
Laba Bersih (Rp-juta) / Net Profit (Rp-million) (68,06) (590,66) 523 -88
Aset (Rp-juta) / Assets (Rp-million) 27.105,61 21.173,64 5.932 28
Liabilitas (Rp-juta) / Liabilities (Rp-million) 0,05 - - 100
Ekuitas (Rp-juta) / Equity (Rp-million) (27.105,56) (21.173,64) (5.932) 28
Manajemen Kunci ASI per 31 Desember 2023 / ASI Key Management as of December 31, 2023
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Komisaris Utama / President Commissioner Erida
Komisaris / Commissioner Jany Candra
Direksi / Board of Directors
Direktur Utama / President Director Jan Bastian Sunaryanto
Direktur / Director Tjoeng Suyanto
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 85
Page 88
PT Surya Fajar Indonesia (“SFI”) PT Surya Fajar Indonesia (“SFI”)
PT Surya Fajar Indonesia merupakan entitas anak Perusahaan PT Surya Fajar Indonesia is a subsidiary entity that was
yang berdiri tahun 2020 dan bergerak di bidang angkutan established in 2020 and is engaged in multimodes
multimoda. Hingga akhir tahun 2023, kepemilikan saham transportation. As of the end of 2023, the Company’s share
Perusahaan terhadap SFI adalah sebesar 40,00%. ownership in SFI is 40.00%.
Alamat PT Surya Fajar Indonesia (“SFI”) Address of PT Surya Fajar Indonesia (“SFI”)
Kuningan City Mall, Lantai 2 Unit L2-40 Kuningan Citi Mall, P6 Floor,
Jl. Prof. Dr. Stario, Kav. 18 Jalan Prof. Dr. Satrio Kaveling 18,
Kelurahan Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi Karet, Kuningan
Jakarta Selatan South Jakarta
Telepon: +6281 5182 5999 Telephone: +6281 5182 5999
Kenaikan/Penurunan /
Increase/Decrease
Kinerja SFI / SFI Performance 2023 2022
Selisih / Persentase /
Difference Percentage
Keuangan / Finance
Pendapatan (Rp-juta) / Revenue (Rp-million) 23.356,5 23.611,28 (255) -1
Beban (Rp-juta) / Expenses (Rp-million) (21.005,68) (21.050,13) (44,45) 0
Laba Bersih (Rp-juta) / Net Profit (Rp-million) (5.617,18) (2.031,71) (3.585) 63
Aset (Rp-juta) / Assets (Rp-million) 20.289,15 26.223,51 (5.934) -22
Liabilitas (Rp-juta) / Liabilities (Rp-million) (5.406,37) (5.804,56) 398 -7
Ekuitas (Rp-juta) / Equity (Rp-million) (14.882,78) (20.465,78) 5.636 -27
Manajemen Kunci SFI per 31 Desember 2023 / SFI Key Management as of December 31, 2023
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Komisaris Utama / President Commissioner Tjoeng Suyanto
Komisaris / Commissioner Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati
Komisaris / Commissioner Qian, Feng
Komisaris / Commissioner Lee Ka Lun Zeppelin
Komisaris / Commissioner Edwin Hartanto Mailoa
Direksi / Board of Directors
Direktur / Director Handy Widiya
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
86 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 89
Profil Perusahaan
Company Profile
PT Krida Gawai Abadi (“KGA”) PT Krida Gawai Abadi (“KGA”)
PT Krida Gawai Abadi (“KGA”) merupakan entitas anak PT Krida Gawai Abadi (“KGA”) is an indirect subsidiary
tidak langsung Perseroan yang berdiri di tahun 2021 dan of the Company which was established in 2021 and is
bergerak di bidang jasa reparasi peralatan komunikasi. engaged in the communication equipment repair service.
Hingga akhir tahun 2023, kepemilikan saham PT Tri Adi As of the end of 2023, PT Tri Adi Bersama share ownership
Bersama terhadap KGA adalah sebesar 68,00%. in KGA is 68.00%.
Alamat PT Krida Gawai Abadi (“KGA”) Address of PT Krida Gawai Abadi (“KGA”)
Kuningan City Mall UG-60 Kuningan City Mall Building 7th Floor
Jalan Prof. Dr. Satrio Kav. 18 Jalan Prof. Dr. Satrio Kav. 18
Kel. Karet Kuningan, Kec. Setiabudi Karet Kuningan, Setiabudi
Jakarta Selatan South Jakarta
Telepon: +62 21 5060 3333 Telephone: +62 21 50603333
Kenaikan/Penurunan /
Increase/Decrease
Kinerja KGA / KGA Performance 2023 2022
Selisih / Persentase /
Difference Percentage
Keuangan / Finance
Pendapatan (Rp-juta) / Revenue (Rp-million) 122,71 133,70 (11) -8
Beban (Rp-juta) / Expenses (Rp-million) (656,81) (380,46) (276) 73
Laba Bersih (Rp-juta) / Net Profit (Rp-million) (4.235,87) (3.243,48) (992) 31
Aset (Rp-juta) / Assets (Rp-million) 2.539,49 10.097,99 (7.559) -75
Liabilitas (Rp-juta) / Liabilities (Rp-million) (31,93) (3.278,56) 3.274 -99
Ekuitas (Rp-juta) / Equity (Rp-million) (2.507,55) (6.819,43) 4.312 -63
Manajemen Kunci KGA per 31 Desember 2023 / KGA Key Management as of December 31, 2023
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Komisaris Utama / President Commissioner Tjoeng Suyanto
Komisaris / Commissioner David Kartono
Komisaris / Commissioner Gao Yunfeng
Direksi / Board of Directors
Direktur / Director Ruslim
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 87
Page 90
PT Autopedia Sukses Gadai (“ASG”) PT Autopedia Sukses Gadai (“ASG”)
PT Autopedia Sukses Gadai (“ASG”) merupakan entitas Sukses Gadai (“ASG”) is an indirect subsidiary of the
anak tidak langsung Perseroan yang berdiri di tahun 2022 Company which was established in 2022 and is engaged in
dan bergerak di bidang aktivitas pergadaian. Hingga akhir pawnshop activities. As of the end of 2023, PT Autopedia
tahun 2023, kepemilikan saham PT Autopedia Sukses Sukses Lestari Tbk’s share ownership in ASG is 99.99%.
Lestari Tbk terhadap ASG adalah sebesar 99,99%
Alamat PT Autopedia Sukses Gadai (“ASG”) Address of PT Autopedia Sukses Gadai (“ASG”)
Kuningan City Lantai UG-56 Kuningan City UG-56 Floor
Karet Kuningan, Setiabudi Karet Kuningan, Setiabudi
Jakarta Selatan South Jakarta
Telepon: +62878 7552 3572 Phone: +62878 7552 3572
Kenaikan/Penurunan /
Increase/Decrease
Kinerja ASG / ASG Performance 2023 2022
Selisih / Persentase /
Difference Percentage
Keuangan / Finance
Pendapatan (Rp-juta) / Revenue (Rp-million) 263,25 - 263,25 100
Beban (Rp-juta) / Expenses (Rp-million) (11,05) - (11,05) -100
Laba Bersih (Rp-juta) / Net Profit (Rp-million) 541,52 (41,16) 582,68 -1416
Aset (Rp-juta) / Assets (Rp-million) 7.099,59 2.458,84 4.640,75 189
Liabilitas (Rp-juta) / Liabilities (Rp-million) (182,26) - (182,26) -100
Ekuitas (Rp-juta) / Equity (Rp-million) (6.917,32) (2.458,84) (4.458,48) 181
Manajemen Kunci ASG per 31 Desember 2023 / ASG Key Management as of December 31, 2023
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Komisaris / Comissioner Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati
Direksi / Board of Directors
Direktur / Director Philip Setiadi
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
88 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 91
Profil Perusahaan
Company Profile
PT Adi Sarana Transportasi (“ASTA”) PT Adi Sarana Transportasii (“ASTA”)
PT Adi Sarana Transportasi (“ASTA” merupakan entitas PT Adi Sarana Transportasi (“ASTA”) is an indirect subsidiary
anak tidak langsung Perseroan yang berdiri di tahun 2022 of the Company which was established in 2022 and has
dan telah melakukan perubahan nama perseroan beserta changed the name of the company along with its business
dengan kegiatan usahanya berdasarkan Akta Pernyataan activities based on the Deed of Shareholder Decree No. 375
Keputusan Pemegang Saham No. 375 Tanggal 25 Januari Dated January 25 2023. Currently the name PT Caroline
2023. Saat ini nama PT Caroline Karya Teknologi telah Karya Teknologi has become PT Adi transportation facilities
menjadi PT Adi sarana Transportasi yang bergerak di bidang which operates in the field of Transportation Management
Jasa Pengurusan Transportasi. Hingga akhir tahun 2023, Services. Until the end of 2023, the Company’s share
kepemilikan saham Perusahaan terhadap ASTA adalah ownership in ASTA is 99.99%
sebesar 99,99%
Alamat PT Adi Sarana Transportasi (“ASTA”) Address of PT Adi Sarana Transport (“ASTA”)
Jl. Tipar Cakung No. 8 Jl. Tipar Cakung No. 8
Jakarta Utara North Jakarta
Telepon: +62 21 758 10888 Telephone: +62 21 758 10888
Kenaikan/Penurunan /
Increase/Decrease
Kinerja ASTA / ASTA Performance 2023 2022
Selisih / Persentase /
Difference Percentage
Keuangan / Finance
Pendapatan (Rp-juta) / Revenue (Rp-million) 106.768,24 305,85 106.462 34809
Beban (Rp-juta) / Expenses (Rp-million) (86.038,77) (340,50) (85.698) 25168
Laba Bersih (Rp-juta) / Net Profit (Rp-million) 15.506,1 (47,03) 15.459 32871
Aset (Rp-juta) / Assets (Rp-million) 189.230,57 19.960,21 169.270 848
Liabilitas (Rp-juta) / Liabilities (Rp-million) (102.825,76) (7,23) (102.819) 1422110
Ekuitas (Rp-juta) / Equity (Rp-million) (86.459,08) (19.952,97) (66.506) 333
Manajemen Kunci ASTA per 31 Desember 2023 / ASTA Key Management as of December 31, 2023
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Komisaris Utama / President Commissioner Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati
Komisaris / Comissioner Erida
Komisaris / Comissioner Jany Candra
Direksi / Board of Directors
Direktur Utama / President Director Tjoeng Suyanto
Direktur / Director Jerry Fandy Tunjungan
Direktur / Director Reiza Fairuz
Coldspace PTE. LTD (“Coldspace”) Coldspace PTE. LTD (“Coldspace”)
Coldspace PTE. LTD merupakan entitas anak tidak langsung Coldspace PTE. LTD is an indirect subsidiary of the Company
Perseroan yang berdiri di tahun 2022 yang bertindak which was founded in 2022 and acts as a holding company
sebagai perusahaan induk yang berkedudukan di Singapura domiciled in Singapore. As of the end of 2023, PT Adi
Hingga akhir tahun 2023, kepemilikan saham PT Adi Sarana Sarana Investindo’s share ownership in ASG is 39.78%
Investindo terhadap ASG adalah sebesar 39,78%.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 89
Page 92
Kronologis Penerbitan dan/atau
Pencatatan Saham
Chronology of Share Issuance and/or Listing
Pada tahun 2012, Perusahaan menawarkan 1.360.000.000 In 2012, the Company offered 1,360,000,000 shares,
saham, atau 40,03% dari jumlah saham yang ditempatkan or 40.03% of the total the Company’s issued shares to
Perusahaan kepada masyarakat dengan harga penawaran the public at an offering price of Rp390 per share. As
sebesar Rp390 per saham. Hingga tanggal 31 Desember of December 31, 2020, all of the Company’s shares or
2020, seluruh saham Perusahaan atau sejumlah 3,397,500,000 shares were listed on the Indonesia Stock
3.397.500.000 saham telah dicatatkan pada Bursa Efek Exchange. Following is the chronology of the Company’s
Indonesia. Berikut kronologi Pencatatan Saham Perusahaan: Share Listing:
Kronologis Lengkap Mengenai Penerbitan dan Complete Chronology of the Company’s Shares
Pencatatan Saham Perusahaan Issuance and Listing
Tanggal Pencatatan / Date of Listing 12 November 2012 / November 12, 2012
Tempat Pencatatan / Exchange Bursa Efek Indonesia / Indonesia Stock Exchange
Penawaran Umum Perdana Saham /
Aksi Korporasi / Corporate Action
Initial Public Offering of Shares
Jumlah Penambahan/ Pengurangan/ Perubahan Saham / Penerbitan 1.360.000.000 lembar saham untuk diperdagangkan /
Number of Addition/Substraction/Changes of Shares Issuance of 1,360,000,000 shares to trade
Nilai Nominal Saham / Share Nominal Value Rp100 per saham / Rp100 per share
Harga Penawaran/ Penerbitan / Offering/Issuance Price Rp390 per Saham / Rp390 per share
Jumlah Akumulasi Saham / Total Accumulation of Shares 3.397.500.000
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
90 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 93
Profil Perusahaan
Company Profile
Kronologis Penerbitan dan/atau
Pencatatan Efek Lainnya
Chronology of Other Securities Issuance and/or Listing
Pada tahun 2021, Perusahaan melakukan penawaran In 2021, the Company conducted a limited public offering to
umum terbatas kepada pemegang saham Perusahaan untuk its shareholders for additional capital by granting pre-emptive
penambahan modal dengan memberikan hak memesan rights of 600,000,000 (six hundred millions) convertible
efek terlebih dahulu sebanyak 600.000.000 (enam ratus bonds, named 2021 Adi Sarana Armada Convertible Bonds
juta) obligasi konversi yang diberi nama Obligasi Konversi I with a principal amount of Rp720,000,000,000 (seven
Adi Sarana Armada I Tahun 2021 dengan jumlah pokok hundred and twenty billion Rupiah). Complete Chronology
sebesar Rp720.000.000.000,- (tujuh ratus dua puluh miliar of the Issuance of the Company’s Convertible Bonds named
Rupiah). Kronologis Lengkap Mengenai Penerbitan Obligasi “2021 Adi Sarana Armada Convertible Bonds I”.
Konversi Perusahaan yang diberi nama “Obligasi Konversi
Adi Sarana Armada I Tahun 2021”.
Namun pada 27 Juli 2023, Obligasi Obligasi Konversi However, on July 27, 2023, the Company’s Convertible
Perusahaan tersebut telah jatuh tempo dengan hasil 48,94% Bonds matured with a yield of 48.94% (293,637,517 bonds)
(293.637.517 obligasi) telah dikonversi. Berdasarkan dengan having been converted. Based on these results, the Company
hasil tersebut, Perusahan telah melakukan pelunasan atas has repaid unconverted bonds worth Rp367,623,368,400.
obligasi yang belum dikonversi senilai Rp367.623.368.400.
Tanggal Pencatatan / Date of Listing 16 Juli 2021 / July 16, 2021
Tempat Pencatatan / Exchange Bursa Efek Indonesia Indonesia Stock Exchange
Aksi Korporasi / Corporate Action Penawaran Umum Terbatas / Limited Public Offering
Jumlah Penambahan/ Pengurangan/ Perubahan Saham / Penerbitan 600.000.000 unit obligasi konversi / Issuance of
Number of Addition/Substraction/Changes of Shares 600,000,000 units of convertible bonds
Rp1.200 per 1 unit obligasi konversi / Rp1,200 per 1 unit of
Nilai Nominal Saham / Share Nominal Value
convertible bonds
Rp1.200 per 1 unit obligasi konversi / Rp1,200 per 1 unit of
Harga Penawaran/ Penerbitan / Offering/Issuance Price
convertible bonds
Jumlah Akumulasi Saham / Total Accumulation of Shares Rp720.000.000.000
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 91
Page 94
Akuntan Publik dan
Kantor Akuntan Publik (KAP)
Public Accounting and Public Accounting Firm (KAP)
Nama Kantor Akuntan Publik / KAP Purwantono, Sungkoro & Surja
Name of Public Accountant
Alamat / Address Indonesia Stock Exchange Building Tower 2, 7th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jakarta 12190,
Indonesia Indonesia Stock Exchange Building Tower 2, 7th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jakarta 12190, Indonesia
Jasa yang Diberikan / Audit Laporan Keuangan Periode 2023 /
Services Rendered Audit of 2023 Financial Statements
Jasa Lainnya / -
Other Services
Periode Penugasan / Tahun Buku 2023 / 2023 Fiscal Year
Assignment Period
Biaya / Fee Rp2.895.000.000
Lembaga dan Profesi Penunjang
Perusahaan
The Company’s Supporting Institutions
and/or Professionals
Bursa Saham / Stock Exchange
Nama Lembaga/Profesi /
Bursa Efek Indonesia / Indonesia Stock Exchange
Name of Istitution/Profession
BEI Building Tower I, Jalan Jendral Sudirman Kav.52-53, Jakarta 12190,
Alamat / Address
Telepon: +62 21 5150 515
Jasa yang Diberikan /
Pencatatan Saham / Share Listing
Services Rendered
Periode Penugasan /
Januari 2023-Desember 2023 / January 2023 – December 2023
Assignment Period
Biaya / Fee Rp277.500.000
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
92 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 95
Profil Perusahaan
Company Profile
Biro Administrasi Efek / Share Registrar
Nama Lembaga/Profesi /
PT Raya Saham Registra
Name of Istitution/Profession
Gedung Plaza Sentral, Lantai 2
Alamat / Address Jalan Jendral Sudirman, Kav.47-48, Jakarta 12930,
Telepon: +62 21 2525 666
Jasa yang Diberikan /
Pencatatan Saham / Share Listing
Services Rendered
Periode Penugasan /
Januari 2023-Desember 2023 / Januari 2023 – December 2023
Assignment Period
Biaya / Fee Rp26.083.334
Lembaga Penilai / Assessor
Nama Lembaga/Profesi / PT Pemeringkat Efek Indonesia (PEFINDO)
Name of Istitution/Profession
Equity Tower 30th Floor Sudirman Central Business District Lot 9
Alamat / Address
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53 Jakarta, 12190, Indonesia
Jasa yang Diberikan / Pemeringkatan Obligasi Konversi / Convertible Bond Rating
Services Rendered
Periode Penugasan / Tahun Buku 2023 / 2023 Fiscal Year
Assignment Period
Biaya / Fee Rp175.000.000
Notaris / Notary
Nama Lembaga/Profesi / Liliek Zaenah, S.H.
Name of Istitution/Profession
Alamat / Address Jl. Pemuda No. 41, Jakarta Timur 13220
Jasa yang Diberikan / Pembuatan Akta / Deed Making
Services Rendered
Periode Penugasan / Januari 2023 – Desember 2023 / Januari 2023 – December 2023
Assignment Period
Biaya / Fee Rp3.576.920
Nama Lembaga/Profesi / Jimmy Tanal, S.H., M.Kn.
Name of Istitution/Profession
Gedung The H Tower, Lantai 20 A&G,
Alamat / Address
Jl. HR. Rasuna Said, Kav C-20, Kuningan, Jakarta Selatan 12940
Jasa yang Diberikan / Pembuatan Akta / Deed Making
Services Rendered
Periode Penugasan / Januari 2023 – Desember 2023 / Januari 2023 – December 2023
Assignment Period
Biaya / Fee Rp48.790.000
Nama Lembaga/Profesi / Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn
Name of Istitution/Profession
Jl. KH Zainul Arifin No. 2 Komp. Ketapang Indah B2 No. 3, Krukut, Taman Sari Jakarta Barat
Alamat / Address
11140
Jasa yang Diberikan / Pembuatan Akta / Deed Making
Services Rendered
Periode Penugasan / Januari 2023 – Desember 2023 / Januari 2023 – December 2023
Assignment Period
Biaya / Fee Rp28.747.529
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 93
Page 96
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
Penghargaan yang diperoleh Perusahaan di tahun 2023
Awards received by the Company in 2023
Tanggal / Date Penghargaaan / Awards Diberikan Oleh / Awarded By
28 November 2023 Trucking Company of The Year Bisnis Indonesia Logistics Awards 2023 (BILA)
Sertifikasi
Certifications
Tanggal Dikeluarkannya
Jenis Sertifikat / Dikeluarkan Oleh / Masa Berlaku /
Sertifikasi / Issuance Date
Type of Certificate Issued Bye Validity Period
of Certificate
21 November 2022 / Quality Management System ISO Lloyd’s Register 20 November 2025 /
November 21, 2022 9001:2015 November 20, 2025
20 Januari 2020 / Environmental Management System ISO Lloyd’s Register 19 Januari 2023 /
January 20, 2020 14001:2015 January 19, 2023
9 Desember 2022 / Occupational Health & Safety Management Lloyd’s Register 8 Desember 2025 /
December 9, 2022 System ISO 45001:2018 December 8, 2025
16 November 2023 / Sertifikat Halal PT Adi Sarana Armada Tbk Badan Penyelenggara Seumur Hidup /
November 16, 2023 (Jasa Pendistiribusian ASSA Logistics) Jaminan Produk Halal Lifetime
dan PT Adi Sarana Transportasi (Jasa (Kementrian Agama) /
Transportasi Cargoshare) / Halal Certificate Halal Product Assurance
PT Adi Sarana Armada Tbk (ASSA Logistics Organizing Body (Ministry
Distribution Services) and PT Adi Sarana of Religion)
Transportasi (Cargoshare Transportation
Services)
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
94 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 97
Profil Perusahaan
Company Profile
Alamat Entitas Anak dan/atau
Entitas Asosiasi
Address of Subsidiaries and/or Associates
Kantor Pusat / Head Office
PT Adi Sarana Armada Tbk
Gd. Samudera Kirana Lt.6
Jl. Yos Sudarso No. 88, Sunter Jakarta Utara, Indonesia 14350
Telp : (021) 6530 8811
Faks : (021) 6530 8822
Email : sc@assarent.co.id
Solution Center: 1500 369
Kantor Cabang / Branch Office
Surabaya Jl. Raya Prapen No. 63 Surabaya
Telp. (031) 8476363
Malang Jl. Tenaga No.2, Gang Buntu, Kec. Blimbing, Malang – Jawa Timur
Telp. (0341) 406 363
Makassar Jl. Tun Abdul Razak No. 1, Gowa
Telp. (0411) 880010
Solo Jl. Raya Adi Sutjipto No. 99
Telp. (0271) 7889399
Lampung Jl. Pangeran Emir M. Noer No. 57 Teluk Betung Utara – Bandar Lampung
Telp. (0721) 471111
Bandung Jl. Soekarno Hatta No. 478
Telp. (022) 7511188
Semarang Jl. Walisongo Km 9, Tambak Aji, Ngaliyan
Telp. (024) 7612333
Medan Jl. Gatot Subroto No. 197
Telp. (061) 8453636
Palembang Jl. Letjen Harun Sohar No.170 Tanjung Api-api
Telp. (0711) 5710888
Banjarmasin Jl. Ahmad Yani KM 16.75, Mandarsari, Banjarmasin
Telp. (0511) 6730999
Balikpapan Jl. MT Haryono No. 100, Gn Samarinda Baru
Telp. (0542) 756999
Bali Jl. Sunset Road No. 999 A Kuta – Badung
Telp (0361) 756 999
Pekanbaru Jl. Soekarno Hatta No. 88 Arengka 1
Telp. (0761) 587 000
Padang Jl. Batang Anai No.1, Rimbo Kaluang, Kota Padang
Telp. (0751) 442 222
Jakarta 1 Jl. Tipar Cakung No. 8, Kel.Sukapura Kec. Cilincing, Jakarta Utara
Telp. (021) 441 8888
Jakarta 2 Jl.Haji Saiman, Pondok Pinang No.14 , Jakarta Selatan
Telp. (021) 75811818
Jakarta 3 Prudential Tower Lt 12., Setiabudi Raya, Kuningan, Jakarta Selatan
Telp. (021) 5795 7733
Jakarta 4 Jl. Sultan Hasanudin Km. 42, Tambun Selatan
Telp. (021) 8952 5555
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 95
Page 98
Kantor Perwakilan / Representative Office
Kediri Jl. Suparjan Mangun Wijaya No. 39b, Mojoroto, Kota Kediri, Jawa Timur
Pontianak Jl. Arteri Supadio KM. 16 Kabupaten Kubu Raya, Kalimantan Barat
Jember Jl. Brawijaya No.40, Jubung, Sukorambi, Kabupaten Jember, Jawa Timur
Manado Jl. Yos Sudarso IV, Paaldua ,Lingkungan II, Manado
Kendari Jl. Tunggala Dalam RT 01 / RW 06 Kel. Wua-Wua
Kec. Wua-Wua Kendari - Sulawesi Teggara
Palu Jl. Maleo Atas No. 94 , Lasoani, Mantikulore, Palu
Ambon Jl. Jendral Sudirman Tanah Rata, Ambon
Ternate Jl. Kapitan Patitimura, Stadion, Ternate Tengah, Maluku Utara
Gorontalo Jl. Poigar No. 152 , Molosipat,Gorontalo
Jayapura Jl. Raya Abepura , Kotaraja Dalam ( Depan Kantor Bpsdm Papua)
Jayapura - Papua
Bengkulu Jl. Kapten P. Tendean KM 6, No. 29 A Kota Bengkulu
Cirebon Jl Raya Sunan Gunung Jati No 91 Pasindangan Cirebon
Aceh Jl. H.T Usman, Gampung Doy,Kel. Ulee Kareng,
Kota Banda Aceh, Provinsi Banda Aceh
Batam Jl. Komp. Tanah Mas No. A-9 Sungai Panas
Yogyakarta Jl. Ponowaren, Nogotirto Gamping Sleman
Pematang Siantar Jl. Medan – Siantar KM 8, No. 08, Tambun Namboton,
Siantar Martoba, Pematang Siantar, Sumut
Jambi Jl. Pangeran Hidayat No. 64 Paal Lima, Kota Baru, Jambi
Pangkal Pinang Jl. Soekarno Hatta Kel. Bukit Besar Kec.Girimaya Pangkal Pinang
Tanjung Jl. A. Yani Desa Padang Panjang (Laburan) RT. 01
Kec. Tanta Kab. Tabalong Kalimantan Selatan
Samarinda Jl. Harun Nafsi Kelurahan Rapak Dalam
Kecamatan Loa Janan Ilir Kota Samarinda Kalimantan Timur
Mataram Jl. Adi Sucipto No.999A, Rembiga
Kupang Jl. Puri Manulai Indah RT024/RW005 Kel Manulai II Kec. Alak , Kota Kupang
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
96 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 99
Profil Perusahaan
Company Profile
Entitas Anak / Subsidiaries
PT Duta Mitra Solusindo (“DMS”) Jl. Tipar Cakung No. 08, RT 009, RW 002, Kel. Sukapura, Kec, Cilincing, Jakarta Utara
Telepon: +62 21 6530 8811
PT JBA Indonesia (“JBAI”) Jalan Sosial No. 4, Wijaya Kusuma, Grogol Petamburan, Jakarta Barat
Telepon: +62 21 50862056
PT Rekayasa Teknologi Kargo (“RTK”) Jl. Tipar Cakung No.8, Sukapura, Clincing, Jakarta Utara
Telepon: +62 21 75810888
PT Tri Adi Bersama (“TAB”) Gedung Kuningan City Mall Lantai 7
Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 18, RT/RW 07/04, Jakarta Selatan
Telepon: 082227346851
PT Adi Sarana Logistik (“ASL”) Gudang Sarinah Ekosistem
Jalan Pancoran Timur II No. 4, Kel. Cikoko, Kec. Pancoran, Jakarta Selatan
Telepon: +62 21 50603333
PT Autopedia Sukses Lestari Tbk Gedung Kuningan City, Lantai UG-56
(d.h PT Adi Sarana Lelang) (“Autopedia”) Jalan Profesor Doktor Stario Kavling, 18 Karet Kuningan, Kec. Setiabudi, Jakarta Selatan
Telepon: + 62 21 5086 2055
PT Adi Sarana Properti (“ASP”) Jl. Tipar Cakung No. 8 Jakarta Utara
Telepon: +62 21 6530 8811
Faksimile: +62 21 6530 8822
PT Adi Sarana Investindo (“ASI”) Jl. Tipar Cakung No. 8 Jakarta Utara
Telepon: +62 21 758 10888
PT Surya Fajar Indonesia (“SFI”) Kuningan City Mall, Lantai 2 Unit L2-40
Jl. Prof. Dr. Stario, Kav. 18 Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Jakarta Selatan
Telepon: +6281 5182 5999
PT Krida Gawai Abadi (“KGA”) Kuningan City Mall UG-60
Jalan Prof. Dr. Satrio Kav. 18 Karet Kuningan, Kec. Setiabudi, Jakarta Selatan
Telepon: +62 21 5060 3333
PT Autopedia Sukses Gadai (“ASG”) Kuningan City Lantai UG-56
Jalan Prof. Dr. Satrio Kav. 18 Karet Kuningan, Kec. Setiabudi, Jakarta Selata
Telepon: +6278 7552 3572
PT Adi Sarana Trnasportasi (“ASTA”) Jl. Tipar Cakung No. 8 Jakarta Utara
Telepon: +62 21 758 10888
Coldspace PTE.LTD Singapura
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 97
Page 100
Informasi Pada Situs Web Perusahaan
Information on The Company Website
PT Adi Sarana Armada Tbk memiliki situs web resmi sebagai PT Adi Sarana Armada Tbk has an official website as a
salah satu sarana dalam memenuhi keterbukaan terhadap means of fulfilling transparency to the public by presenting
publik yang menyajikan informasi secara komunikatif dan communicative and updated information about the
ter-update mengenai Perusahaan sesuai dengan prinsip Company in accordance with the principles of public
transparansi dan keterbukaan informasi bagi publik, melalui transparency and information disclosure, through the
situs web resmi Perusahaan dengan alamat www.assarent. Company’s official website at www.assarent. co.id and
co.id dan https://www.assa.id/. https://www.assa.id/.
Situs web ini merupakan portal resmi Perusahaan yang This website is the Company’s official portal which can be
dapat diakses secara terbuka, kapan saja, dan di mana accessed openly, anytime and anywhere, easily and simply,
saja, dengan mudah dan sederhana, dengan tujuan with the aim of providing comprehensive, accurate and up-
memberikan informasi yang komprehensif, akurat dan to-date information about the Company to wider audience.
aktual tentang Perusahaan kepada khalayak luas. Selain itu The Company also provides a forum for interaction between
Perusahaan juga menyediakan wadah untuk berinteraksi the Company and the public through the email address sc@
antara Perusahaan dan publik melalui alamat email sc@ assarent.co.id for anyoine who wish to ask various matters
assarent.co.id bagi publik yang ingin menanyakan berbagai related to the Company. The Company’s official website,
hal yang berhubungan dengan Perusahaan. Situs web which is presented in two languages, Bahasa Indonesia
resmi Perusahaan yang disajikan dengan dua bahasa, yaitu and English, is also in accordance with Financial Services
bahasa Indonesia dan bahasa Inggris, juga telah sesuai Authority Regulation (POJK) No. 8/POJK.4/2015 concerning
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 8/ Issuer or Public Company Websites that has been stipulated
POJK.4/2015 tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan on June 25, 2015, such as:
Publik yang telah ditetapkan pada tanggal 25 Juni 2015,
seperti:
• Informasi Umum Emiten atau Perusahaan Publik; • General Information of Issuers or Public Companies;
• Informasi bagi Pemodal atau Investor; • Information for Investors;
• Informasi Tata Kelola Perusahaan; dan • Corporate Governance Information; and
• Informasi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan • Corporate Social Responsibility Information
Ketersediaan Informasi pada Situs Web Perusahaan Availability of Information on Company Website
Berdasarkan POJK No. 8/POJK.4/2015 Based on POJK No. 8/POJK.4/2015
Ketersediaan /
Uraian / Description Keterangan / Explanation
Availability
Informasi pemegang saham sampai dengan pemilik akhir individu / https://www.assa.id/page/21/informasi-
Information on shareholders up to individual end owners pemegang-saham
Isi Kode Etik / Contents of Code of Conduct https://www.assa.id/page/29/tata-kelola
Informasi Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) paling kurang https://www.assa.id/page/27/aksi-
meliputi bahan mata acara yang dibahas dalam RUPS, ringkasan risalah korporasi
RUPS, dan informasi tanggal penting yaitu tanggal pengumuman
RUPS, tanggal pemanggilan RUPS, tanggal RUPS, tanggal ringkasan
risalah RUPS diumumkan / Information on the General Meeting of
Shareholders (GMS) at least includes the material for agenda discussed
in the GMS, summary of minutes of the GMS, and important date
information, namely the date of GMS announcement, the date of
GMS summons, the date of GMS, the date of summary of minutes of
the GMS was announced
Laporan Keuangan Tahunan (5 tahun terakhir) / Annual Financial https://www.assa.id/page/23/laporan-
Statements (last 5 years) keuangan
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
98 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 101
Profil Perusahaan
Company Profile
Ketersediaan /
Uraian / Description Keterangan / Explanation
Availability
Profil Dewan Komisaris dan Direksi / Profile of Board of Commissioners https://www.assa.id/page/17/manajemen-
and Board of Directors assa
Piagam/Charter Dewan Komisaris, Direksi, Komite-komite, dan https://www.assa.id/page/42/struktur-
Unit Audit Internal / Charter of Board of Commissioners, Board of organisasi
Directors, Committees, and Internal Audit Unit
Informasi keterbukaan informasi lainnya / Other information disclosure https://www.assa.id/page/47/berita-
investor-danberitakorporasi
= tersedia pada situs web Perusahaan / available on the Company’s website
x = belum tersedia pada situs web Perusahaan / not yet available on the Company’s website
Semua informasi yang disajikan dalam website Perusahaan All information presented on the Company’s website is
senantiasa diperbaharui secara berkala untuk memberikan regularly updated to provide updated information for all
informasi ter-update bagi segenap pemangku kepentingan stakeholders and the general public. The Company also has
maupun masyarakat umum. Perusahaan juga memiliki akun social media accounts as part of information disclosure and
media sosial sebagai bagian dari keterbukaan informasi communication to all stakeholders, including Facebook,
dan komunikasi kepada seluruh pemangku kepentingan, Instagram, Twitter, Youtube and LinkedIn.
di antaranya Facebook, Instagram, Twitter, Youtube, dan
LinkedIn.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 99
Page 102
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS OVERVIEW OF BUSINESS SUPPORT
Page 103
Page 104
Sumber Daya Manusia
Human Capital
KEBIJAKAN STRATEGIS PENGELOLAAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
SUMBER DAYA MANUSIA STRATEGIC POLICY
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan fondasi utama Human Resources (HR) is the main foundation of the
dalam menjalankan bisnis Perusahaan. Perusahaan Company’s business activities. The Company recognizes
menyadari bahwa SDM adalah faktor penentu utama HR as the determining factor in its operational success.
dalam kesuksesan operasionalnya. Oleh karena itu, Therefore, the Company is committed to effectively and
Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk mengelola structurally manage its HR in order to realize HR competency
SDM dengan terstruktur dan efektif sehingga dapat improvement and development in the Company. This will
mewujudkan peningkatan dan pengembangan kapabilitas drive the Company’s short, medium, and long-term growth.
SDM di Perusahaan. Hal ini dapat memacu pertumbuhan The consistent effot of HR management is expected
Perusahaan baik secara jangka pendek, menengah, to generate high-quality, competent, professional,
maupun panjang. Upaya pengelolaan yang konsisten ini competitive, robust HR who will be able to adapt to the
juga diharapkan untuk dapat menghasilkan SDM yang business dynamics.
berkualitas, andal, profesional, memiliki daya saing,
ketangguhan, serta mampu beradaptasi dengan dinamika
bisnis.
Perusahaan terus melakukan pengembangan dan The Company continuously develop and manage HR in
pengelolaan SDM secara tepat dan sistematis dengan effective and systematic manner through several programs
melakukan sejumlah program dalam mengembangkan that develops employees’ capabilities and competencies,
kapabilitas serta kompetensi karyawan sehingga kebutuhan thereby fulfilling the Company’s needs in facing business
Perusahaan dalam menghadapi setiap perkembangan developments. Moreover, the Company continuously
bisnis dapat tercukupi. Selain itu, Perusahaan senantiasa develops and manages HR in align with the Company’s
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
102 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 105
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
Tingkat kepuasan kerja dan tingkat keterikatan karyawan terhadap
Perusahaan dapat dipengaruhi oleh kenyamanan dan lingkungan
kerja yang kondusif. Oleh karena itu, ASSA berkomitmen untuk
menciptakan lingkungan kerja yang aman dan kondusif sehingga
dapat memberikan dampak positif bagi kemajuan bisnis Perusahaan.
The level of job satisfaction and level of employee engagement with the
Company can be influenced by comfort and a conducive work environment.
Therefore, ASSA is committed to creating a safe and conducive work
environment so that it can have a positive impact on the Company’s business
progress.
melakukan pengembangan dan pengelolaan SDM yang vision, mission, as well as strategy. This strategic corporate
selaras dengan visi dan misi serta strategi Perusahaan. Ini measure is taken to enhance HR management to promote
merupakan langkah strategis yang diambil oleh Perusahaan business development by referring to the prevailing laws
untuk meningkatkan kualitas pengelolaan SDM agar and regulations.
mendukung perkembangan bisnis dengan terus mengacu
pada peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Lebih lanjut, untuk menjawab segala tantangan dalam Furthermore, as a response to the Company’s business
perjalanan perkembangan bisnis Perusahaan, ASSA development journey, ASSA encourages all employees to
mendorong segenap karyawan untuk meningkatkan improve both their softs kills and hard skills to highlight
keahliannya baik soft skill maupun hard skill untuk their competencies and values. Meanwhile, the Company
memperkuat keahlian serta value yang dimiliki. Sementara strives to create harmony between the existing HR
itu, Perusahaan terus berusaha untuk menciptakan capabilities and competencies and the Company’s future
keselarasan antara kapabilitas dan kompetensi SDM yang business development plans through reviewing each HR
dimiliki dengan rencana pengembangan usaha ke depan management policy.
dengan senantiasa melakukan pengkajian ulang terhadap
setiap kebijakan pengelolaan SDM.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 103
Page 106
ROADMAP PENGELOLAAN SUMBER DAYA HR MANAGEMENT ROADMAP
MANUSIA
ASSA telah memiliki roadmap pengelolaan dan ASSA has a roadmap for HR management and development
pengembangan SDM dalam 5 (lima) tahun, di tahun2023 in 5 (five) years. In 2023, the Company implemented HR
Perusahaan menerapkan inisiatif pengelolaan SDM dengan management initiatives by carrying out the motto “Keep
mengusung moto “Terus Eksplorasi” sebagai upaya Exploring” as an effort to realize the Company’s cultural
mewujudkan nilai-nilai budaya Perusahaan sekaligus values as well as become a reference for the Company in
menjadi acuan bagi Perusahaan dalam menyusun program preparing work programs, so that it becomes more effective
kerja, sehingga menjadi lebih efektif juga terarah untuk and focused on realizing the Company’s vision and mission
mewujudkan visi dan misi Perusahaan serta sekaligus and at the same time continuing the synergies that have
melanjutkan sinergi yang telah berhasil dibangun di tahun been successfully built in the previous year in facing the
sebelumnya dalam menghadapi situasi perkembangan technological development situation in the post-COVID-19
teknologi di pasca COVID-19. Berdasarkan Roadmap era. Based on the HR Management Roadmap, ASSA’s HR
Pengelolaan SDM, maka fokus pengelolaan SDM ASSA di management focus in 2023 is as follows:
tahun 2023 adalah sebagai berikut:
1. Mempersiapan “Next Leaders” 1. Preparing “Next Leaders”
Setiap tahunnya, Departemen SDM bersama dengan Every year, the HR Department together with business
pimpinan unit bisnis melakukan mapping terhadap unit leaders conducts mapping of leadership cadres
para kader pimpinan terkait dengan kesesuaian dengan regarding their conformity with the Company’s values,
nilai-nilai Perusahaan, kemampuan kepemimpinan, leadership abilities, and their readiness for the leadership
dan kesiapan mereka dalam rangka proses suksesi succession process in the organization.
kepemimpinan dalam organisasi.
2. Menumbuhkan sikap Terus Eksplorasi pada 2. Foster an attitude of continuous exploration in
karyawan. employees.
Setelah berhasil menjadi pribadi yang berani unggul After succeeding in becoming a party who dared to
yang di tahun sebelumnya, Perusahaan menyadari excel in the previous year, the Company realized that
bahwa untuk mempertahankan keunggulan atau to maintain excellence or even increase excellence, an
bahkan meningkatkan keunggulan, dibutuhkan attitude is needed that is always willing to explore as
sikap yang selalu ingin melakukan eksplorasi sebagai an effort to make the company remain sustainable. The
upaya untuk membuat perusahaan tetap sustainable. behavior is flagged. With the enthusiasm of employees
Perilaku tersebut ditandai. Dengan semangat karyawan who want to continue exploring, it is hoped that more
yang ingin terus melakukan eksplorasi diharapkan and more fresh ideas can be implemented to encourage
akan semakin banyak ide-ide segar yang dapat the Company’s progress.
diimplementasikan untuk mendorong kemajuan
perusahaan.
3. Membangun dan membiasakan karyawan dengan 3. Develop and familiarize employees with a “Digital
“Digital Mindset” Mindset”
Salah satu dampak dari pandemi, seluruh karyawan One of the impacts of the pandemic is that all employees
dipaksa untuk beradaptasi dengan perubahan are forced to adapt to rapid technological changes.
teknologi yang begitu cepat. Metode pembelajaran Distance learning methods are increasingly being used,
jarak jauh semakin sering dilakukan, penggunaan supporting applications are increasingly being used,
aplikasi pendukung semakin banyak digunakan, dan and digital systems are being used to support existing
penggunaan sistem digital dalam mendukung proses work processes. This encourages employees to get
pekerjaan yang ada. Hal ini mendorong karyawan untuk used to technology and develop a mindset to move
mulai terbiasa dengan teknologi dan membangun pola manual processes into digital form through technology
berpikir untuk memindahkan proses manual ke dalam to support productivity. In addition, this will also
bentuk digital melalui teknologi demi mendukung help employees to be able to answer future business
produktivitas. Selain itu, hal ini juga akan membantu challenges.
karyawan untuk mampu menjawab tantangan bisnis
yang ada di kemudian hari.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
104 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 107
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
VISI SERTA MISI PENGELOLAAN DAN HR MANAGEMENT VISION AND MISSION
PENGEMBANGAN SDM
Sumber daya manusia Perusahaan harus memiliki The Company’s human resources shall have competency,
kompetensi, integritas, dan ‘engage’, sehingga Perusahaan integrity, and the ability to engage so the Company will
dapat mewujudkan tujuan menjadi penyedia layanan be able to realize its objective to become integrated
transportasi terintegrasi yang menjunjung tinggi kualitas, transporting services that highly upholds quality, customer
pelayanan pelanggan, dan nilai tambah untuk pemegang services, and added value for the shareholders. To prepare
saham. Dalam menyiapkan SDM yang berkualitas tersebut, high quality HR, ASSA sets its Vision and Mission as the
ASSA memiliki Visi dan Misi yang juga menjadi fokus utama main focus in developing and managing HR, namely:
dalam pengelolaan dan pengembangan SDM, yaitu:
1. Mempersiapkan talenta-talenta Perusahaan melalui 1. Preparing talents of the Company through development
program pengembangan dan pelatihan untuk and training programs to enhance employees’ quality
memperkuat kualitas dan kompetensi karyawan. and competency.
2. Merekrut kandidat-kandidat karyawan yang berkualitas 2. Recruiting quality employee candidates using the right
melalui sistem seleksi yang tepat. selection process.
3. Menyediakan budaya kerja yang nyaman bagi 3. Providing comfortable work culture to achieve optimum
pencapaian kinerja yang optimal. performance.
4. Menyediakan sistem ketenagakerjaan yang terintegrasi 4. Providing integrated workforce system to fulfill the
untuk memenuhi kebutuhan Perusahaan. Company’s needs.
DEMOGRAFI KARYAWAN EMPLOYEES DEMOGRAPHY
Per 31 Desember 2023, jumlah karyawan Perusahaan As of December 31, 2023, the Company had 2,849
mencapai 2.849 orang, mengalami penurunan sebesar employees, a decrease of 40.29% compared to December
40,29% dibandingkan jumlah karyawan per 31 Desember 2022 at 4,771 employees. Such decrease was caused
2022 yang sebanyak 4.771 orang. Penurunan ini disebabkan by proper implementation of the automation process
oleh pelaksanaan secara tepat guna proses otomatisasi dan and accompanied by continuous improvement of work
disertai peningkatan proses kerja yang berkesinambungan processes so that work could be produced more effectively
sehingga dapat menghasilkan pekerjaan lebih efektif dan and efficiently.
efisien.
Demografi Karyawan Berdasarkan Gender/Jenis Kelamin (orang)
Demography of Employees Based on Genders (people)
2023 2022
Gender/Jenis Kelamin Jumlah / Komposisi / Jumlah / Komposisi /
Total Composition Total Composition
Laki-laki / Male 2.250 78,98% 4.013 84,11%
Perempuan / Female 599 21,02% 758 15,89%
Jumlah / Total 2.849 100,00% 4.771 100,00%
Demografi Karyawan Berdasarkan Level Organisasi
Demography of Employees Based on Organizational Level
2023 2022
Level Organisasi /
Organizational Level Jumlah / Komposisi / Jumlah / Komposisi /
L/M P/F L/M P/F
Total Composition Total Composition
Direktur / Director 11 0 11 0,39% 11 0 11 0,23%
Manajer / Manager 91 24 115 4,04% 97 26 123 2,58%
Asisten Manajer /
118 35 153 5,37% 133 46 179 3,75%
Assistant Manager
Supervisor 227 77 304 10,67% 172 65 237 4,97%
Staf / Staff 1.803 463 2.266 79,54% 3.600 621 4.221 88,47%
Jumlah / Total 2.250 599 2.849 100,00% 4.013 758 4.771 100,00%
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 105
Page 108
Demografi Karyawan Berdasarkan Jenjang Pendidikan
Demography of Employee Based on Education Level
2023 2022
Tingkat Pendidikan /
Education Level Jumlah / Komposisi / Jumlah / Komposisi /
L/M P/F L/M P/F
Total Composition Total Composition
Pasca Sarjana /
27 8 35 1,23% 43 14 57 1,19%
Postgraduate
Sarjana / Graduate 930 443 1.373 48,19% 1.178 547 1.725 36,16%
Diploma / Vocational 158 84 242 8,49% 213 90 303 6,35%
SLTA/Sederajat dan
di bawahnya / High
1.135 64 1.199 42,08% 2.579 107 2.686 56,30%
School/Its Level and
Under
Jumlah / Total 2.250 599 2.849 100,00% 4.013 758 4.771 100,00%
Demografi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian (orang)
Demography of Employees Based on Employment Status (people)
2023 2022
Status Kepegawaian /
Employment Level Jumlah / Komposisi / Jumlah / Komposisi /
L/M P/F L/M P/F
Total Composition Total Composition
Pegawai Tetap /
991 394 1.385 48,61% 1.141 463 1.604 33,62%
Permanent Employee
Pegawai Tidak Tetap /
Non-Permanent 1.259 205 1.464 51,39% 2.872 295 3.167 66,38%
Employee
Jumlah / Total 2.250 599 2.849 48.61% 4.013 758 4.771 100,00%
Demografi Karyawan Berdasarkan Rentang Usia (orang)
Demography of Employee Based on Age Range (people)
2023 2022
Rentang Usia Jumlah / Komposisi / Jumlah / Komposisi /
L/M P/F L/M P/F
Total Composition Total Composition
<25 203 89 292 10,25% 543 139 682 14,29%
25-30 909 286 1.195 41,94% 1.688 377 2.065 43,28%
31-40 887 183 1.070 37,56% 1.476 209 1.685 35,32%
>40 251 41 292 10,25% 306 33 339 7,11%
Jumlah / Total 2.250 599 2.849 100,00% 4.013 758 4.771 100,00%
L = Laki-laki / M = Male
P = Perempuan / F = Female
MANAJEMEN PENGELOLAAN SDM HR MANAGEMENT GOVERNANCE
Perusahaan memiliki Departemen Human Capital (HC) The Company has Human Capital Department, led by
yang dikepalai oleh Kepala Departemen Human Capital Head of Human Capital Department, who is responsible for
yang bertanggung jawab atas pengelolaan SDM di lingkup HR management in the Company’s environment. The HC
Perusahaan. Departemen HC memiliki tanggung jawab Department directly answers to the President Director in
langsung kepada President Director atau Direktur Utama bearing their duties in managing the Company’s quality HR.
dalam mengemban tugasnya mengelola SDM Perusahaan
yang berkualitas.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
106 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 109
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
Departemen HC memiliki 2 (dua) fungsi utama, yaitu The HC Department serves 2 (two) main functions: Services
Services Function dan Operation Function yang dilakukan Function and Operation Function, which are carried out
secara progresif dan selalu mengikuti perkembangan serta progressively and in align with the Company’s development
kebutuhan Perusahaan. Pada Services Function, terdapat and needs. The Services Function has 2 divisions,
2 seksi yang terdiri dari Talent Acquisition & Management namely Talent Acquisition & Management and People &
dan People & Organization Development. Kedua seksi ini Organization Development. The two division is responsible
mengelola dan mengembangkan karyawan. in managing and developing the employees.
Sementara itu, Operation Function memiliki 2 seksi, In the meantime, Operation Function has 2 divisions, namely
yaitu Personnel Admin dan Human Capital Business Personnel Admin and Human Capital Business Partner.
Partner. Personnel Admin bertanggung jawab terhadap Personnel Admin is responsible for bertanggung jawab
Kepersonaliaan, Payroll, Industrial Relation, dan HRIS. terhadap Personnel, Payroll, Industrial Relations, and HRIS.
STRUKTUR ORGANISASI DEPARTEMEN ORGANIZATIONAL STRUCTURE OF HUMAN
HUMAN CAPITAL CAPITAL DEPARTMENT
Struktur Organisasi Departemen Human Capital per 31 Desember 2023
Organizational Structure of Human Capital Department as of December 31, 2023
Human Capital Department
HC Admin Support HC Business Partner
People & Organization Development Talent Acquisition Payroll & Personnel Administration
Section Head Section Head Section Head
Employee & Industrial People Development Talent Acquisition Payroll Personnel Admin HRIS
Relation Analyst Analyst Analyst Analyst Analyst Analyst
Departemen HC saat ini dikepalai oleh Marcelino Giovanni The HC Department is currently led by Marcelino Giovanni
Sulistyawan Jeharus berdasarkan Surat Keputusan Direksi Sulistyawan Jeharus, in accordance with Board of Directors
No. 045/HRDSK/XII/2010 tanggal 30 November 2010. Decree Letter No. 045/HRDSK/XII/2010 dated November
Berikut profil singkat Kepala Departemen Human Capital 30, 2010. The following is the profile of the Company’s
Perusahaan, yang menjabat per 31 Desember 2023. Head of Human Capital Department, who is in his term of
office as of December 31, 2023.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 107
Page 110
PROFIL KEPALA DEPARTEMEN HUMAN PROFILE OF HEAD OF HUMAN CAPITAL
CAPITAL DEPARTMENT
MARCELINO GIOVANNI SULISTYAWAN JEHARUS
Kepala Departemen Human Capital / Head of Human Capital Department
Menjabat sejak November 2010 / Serving since November 2010
Data Pribadi Personal Data
Warga negara Indonesia Citizen of Indonesia
Usia 45 tahun per 31 Desember 2023 Aged 45 as of December 31, 2023
Kelahiran Sukoharjo, 19 Agustus 1978 Born in Sukoharjo, August 19, 1978
Domisili Domicile
Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana (S1) Psikologi, Universitas Katolik Soegijapranata, Bachelor’s Degree in Psychology, Universitas Katolik
Semarang (2001) Soegijapranata, Semarang (2001)
Riwayat Pekerjaan Employment History
• Human Resource Manager, KTI Telecommunication 2009 • Human Resource Manager, KTI Telecommunication 2009
• Training Unit Head, PT. Bank Mega Tbk. 2007 • Training Unit Head, PT. Bank Mega Tbk. 2007
• Human Resource Business Partner, PT. Metrodata • Human Resource Business Partner, PT. Metrodata
Electronics Tbk. 2003 Electronics Tbk. 2003
• Recruitment Staff, Melawai Group 2001 • Recruitment Staff, Melawai Group 2001
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE
DEPARTEMEN HUMAN CAPITAL HUMAN CAPITAL DEPARTMENT
Departemen Human Capital memiliki tugas dan tanggung The Human Capital Department has duties and
jawab untuk mengelola sumber daya manusia Perusahaan, responsibilities to manage the Company’s human resources,
mencakup pada pemenuhan kebutuhan ataupun including fulfilling the needs and developing the employees.
melakukan pengembangan karyawan. Adapun tugas dan The duties and responsibilities of the Human Capital
tanggung jawab Departemen Human Capital antara lain Department are as follows:
sebagai berikut:
1. Talent Acquisition & Management 1. Talent Acquisition & Management
a. Fungsi Talent Acquisition a. Functions of Talent Acquisition
Bertanggung jawab untuk melakukan analisis Responsibilities involving analyzing Man Power
kebutuhan Manpower serta bertanggung jawab beeds and fulfilling employees’ needs in ASSA
terhadap pemenuhan kebutuhan karyawan dalam organization. The employees’ needs fulfillment may
organisasi ASSA. Pemenuhan kebutuhan karyawan comes from internal or external. Internal fulfillments
sendiri dapat berasal dari internal maupun eksternal. may takes form as internal employees promotion,
Pemenuhan dari internal dapat berupa promosi, mutation, and rotation, while external fulfillments
mutasi, rotasi karyawan internal, sedangkan means recruiting new employees.
pemenuhan dari eksternal adalah menjalankan
proses rekrutmen karyawan baru.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
108 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 111
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
b. Fungsi Talent Management b. Functions of Talent Management
Bertugas untuk memetakan kondisi aktual kinerja Duties involving mapping actual performing
karyawan dan potensi karyawan dalam organisasi condition of employees and potential employees
ASSA, dengan tujuan agar Perusahaan memiliki in ASSA organization, with the objectives of the
kader pemimpin yang berkualitas serta sesuai untuk Company having high quality cadres apt to answer
mengisi kebutuhan di level Pemimpin. the needs of Leaders level.
2. People & Organization Development 2. People & Organization Development
a. Fungsi People Development a. Functions of People Development
Bertanggung jawab terhadap pengembangan Responsibilities include employees’ competency
kompetensi karyawan melalui Training Need development through Training Need Analysis,
Analysis, pemberian pelatihan, dan kaderisasi training, and employee cadre formation in ASSA
karyawan melalui program ASSA Academy. Aktivitas Academy. These activities aim for ASSA to have high
tersebut bertujuan agar ASSA memiliki karyawan quality employees apt to carry out their functions
yang berkualitas untuk menjalankan fungsi dan and roles expected by the organization.
peran masing-masing sesuai yang diharapkan oleh
organisasi.
b. Fungsi Organization Development b. Functions of Organization Development
Bertanggung jawab sebagai partner bagi Responsibilities include becoming a partner for
pemilik bisnis untuk melakukan pembuatan atau business owner to create or adjust organizational
penyesuaian terhadap struktur organisasi, job structure, job description, and organizational
deskripsi, dan job evaluasi organisasi di dalam ASSA evaluation job in ASSA in accordance to the
sesuai dengan kondisi dan kebutuhan bisnis. business’ condition and needs.
3. Personnel Admin 3. Personnel Admin
Personnel Admin memiliki berbagai fungsi, di antaranya Personnel Admin serves several functions, among
adalah sebagai Payroll dan Industrial Relation. Dalam which are Payroll and Industrial Relation. In ASSA’s
Departemen HR di ASSA, tugas Personnel Admin adalah HR Department, the duties of Personnel Admin are to
mengelola administrasi penggajian dan pembayaran manage the payroll and salary payment administrations
penggajian kepada karyawan tepat waktu, mengelola to the employees in timely manner, manage personnel-
kegiatan kepersonaliaan seperti cuti, lembur, absensi, related activities including leaves, overtimes, attendance,
dan lain-lain. Selain itu, Personel Admin juga berfungsi et cetera. Additionally, Personel Admin also manages
dalam mengelola hubungan industrial antara karyawan the industrial relationships between the employees
dengan Perusahaan, termasuk penyelesaian kasus and the Company, including resolving industrial
hubungan industrial, PHK, melakukan review dan relations related cases, layoffs, review and regulatory
pendaftaran terhadap perizinan peraturan sesuai license registrations in accordance with the Company’s
kebijakan Perusahaan, serta bertanggung jawab policy, and is responsible to employee experience
terhadap pelaksanaan kegiatan employee experience activities implementation, which aims to internalize the
yang bertujuan menginternalisasi budaya Perusahaan. Company’s work culture.
4. Human Capital Business Partner 4. Human Capital Business Partner
Fungsi Human Capital Business Partner adalah menjadi The function of Human Capital Business Partner is to
partner bagi pemilik bisnis dalam melakukan rangkaian become a partner to the business owner in carrying
proses kerja HRD dari pembentukan organisasi, out HRD work processes, from organization formation,
Manpower Planning, rekrutmen, pengembangan Manpower Planning, recruitment, employees
karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial yang development, and industrial relations management to
dapat bekerja sama dengan pihak terkait lain sesuai collaborate with other related parties in accordance
kebutuhan dan kondisi bisnis. with the business’ condition and needs.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 109
Page 112
MANPOWER PLANNING MANPOWER PLANNING
Seluruh pimpinan pada setiap unit bisnis Perusahaan All leaders in their respective business unit in the Company
menyusun dan menetapkan rencana untuk melakukan devises and determines plan to add or reduce employees
penambahan atau pengurangan karyawan di setiap annually. The planning aims to support ASSA target
tahunnya. Hal ini dilakukan dalam rangka menunjang achievement, thereby running the Company’s business
pencapaian target ASSA, sehingga roda bisnis Perusahaan effectively and efficiently. ASSA systematically implements
dijalankan secara efektif dan efisien. ASSA menjalankan Manpower Planning (MPP) using HRIS system.
Manpower Planning (MPP) secara sistematis dengan
menggunakan sistem HRIS.
Gambaran Manpower Planning per 31 Desember 2023 Outline of Manpower Planning as of December 31,
2023
Unit Bisnis / Business Unit MPP
Kantor Pusat / Headquarter 207
Penyewaan Kendaraan / Vehicle Renting 624
Transportasi Logistik / Logistics Transporting 80
Lelang Kendaraan Bekas / Used Vehicle Auction 342
Layanan Pengemudi / Drivers Services 51
Autopedia 189
PROGRAM REKRUTMEN KARYAWAN EMPLOYEES RECRUITMENT PROGRAM
Proses rekrutmen merupakan langkah awal dalam The recruitment process is the first step in determining
menentukan strategi pengelolaan SDM Perusahaan, the Company’s HR management strategy, where it also
dimana tahapan ini juga menjadi bagian untuk regenerasi becomes a part of the Company’s organization regeneration.
organisasi Perusahaan. Oleh karena itu, program rekrutmen Therefore, the Company’s employees recruitment program
karyawan Perusahaan dikelola secara sistematis dengan is managed systematically by considering the Company’s
mempertimbangkan kebutuhan Perusahaan. Selain itu, needs. Moreover, the Company is committed to preserve
Perusahaan juga berkomitmen dalam menjaga transparansi transparency and not to discriminate against employees
dan tidak mendiskriminasi calon pegawai sehingga candidate, maintaining the Company’s integrity.
integritas Perusahaan dapat terus terjaga.
Proses rekrutmen ASSA melalui beberapa tahapan proses, The ASSA recruitment process involves several stages,
yaitu diawali dengan penyusunan Manpower Planning starting with drawing up Manpower Planning (MPP) to see
(MPP) guna melihat target karyawan yang akan dipenuhi the employees target to be fulfilled in the current year in
di tahun berjalan dan tentunya tetap menyesuaikan accordance with the Company’s targets, and taking into
target-target perusahaan, serta tetap mempertimbangkan account work productivity. The Company devises MPP
produktivitas kerja. Perusahaan menyusun MPP pada akhir at the end of the year after Corporate kick off meeting.
tahun setelah dilakukannya kick off meeting Perusahaan. Afterward, each Head of Department will input MPP in the
Berikutnya, setiap kepala Departemen akan melakukan system and the Recruitment Team will check and analyze
penginputan MPP ke dalam sistem dan Tim Rekrutmen employees addition or reduction in the current year. Based
akan mengecek dan menganalisis rencana penambahan on the arranged MPP, the Recruitment Team will then forms
atau pengurangan karyawan di tahun berjalan tersebut. a work plan toward the employees addition targets.
Berdasarkan MPP yang telah disusun, Tim Rekrutmen
kemudian akan menyusun rencana kerja terhadap target
penambahan karyawan tersebut.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
110 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 113
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
Proses pemenuhan MPP ini dimulai dengan proses MPP fulfillment process begins with searching for prospective
pencarian calon karyawan yang sesuai dengan pekerjaan employees suitable for the job and the qualifications
dan kualifikasi yang dibutuhkan melalui beberapa metode, through several methods, namely searching for prospective
yaitu pencarian calon karyawan melalui aplikasi pencari employees through job search applications, distributing
kerja, menyebarkan iklan melalui berbagai sosial media, advertisements through various social media, placing
pemasangan iklan melalui website career ASSA, Job Fair, advertisements through the ASSA career website, Job Fair,
Campus Hiring, pemasangan iklan di universitas-universitas Campus Hiring, placing advertisements at universities or
atau komunitas–komunitas dan untuk beberapa posisi communities and opening internal recruitment for certain
tertentu dapat dengan membuka internal rekrutmen. positions.
PROGRAM REMUNERASI DAN REMUNERATION AND EMPLOYEES
KESEJAHTERAAN KARYAWAN WELFARE PROGRAM
Kesejahteraan karyawan merupakan aspek yang tidak Employees welfare is an essential aspect in employees
dapat dilepaskan dari manajemen karyawan. Perusahaan management. The Company acknowledges the imporance
menyadari pentingnya hal ini karena karyawan yang of employee welfare, as prosperous employees largely
sejahtera berkontribusi besar terhadap pencapaian contributes to the achievement of corporate goals.
target perusahaan. Oleh karena itu, Perusahaan telah Therefore, the Company has set forth various policies to
menetapkan berbagai kebijakan untuk meningkatkan improve employees welfare, one of which is to distribute
kesejahteraan karyawan, salah satunya adalah melalui remuneration or work compensation. It is the Company’s
pemberian remunerasi atau imbalan kerja. Ini merupakan commitment to compensate the employees, be it in the
wujud komitmen Perusahaan dalam memberikan imbal jasa form of short term and long-term work compensation,
kepada karyawan, baik dalam bentuk imbalan kerja jangka post-employment benefits, or severance pay.
pendek, jangka panjang, imbalan pascakerja, maupun
pesangon pemutusan kerja.
Sistem remunerasi dan kesejahteraan yang diterapkan The remuneration and welfare system implemented by
Perusahaan bertujuan untuk meningkatkan motivasi the Company aims to improve employees motivation
karyawan dalam meningkatkan kompetensi kinerjanya. in enhancing its performance competency. Moreover,
Selain itu, Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk the Company is committed to implement fair and equal
melaksanakan kebijakan remunerasi secara adil dan setara remuneration distribution policy for both genders (male and
bagi kedua gender (pegawai laki-laki dan perempuan) female employees) without exception in all employment
tanpa perlakuan berbeda, di seluruh level jabatan. levels.
ASSA senantiasa menerapkan sistem remunerasi yang ASSA always implements a proportional and transparent
proporsional dan transparan dengan berpedoman pada remuneration system guided by applicable labor laws. Apart
undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku. Selain itu, from that, remuneration is adjusted to the career stage or
remunerasi disesuaikan dengan jenjang karier atau level position level of each employee and also takes into account
jabatan masing-masing karyawan juga mempertimbangkan the results of the employee’s performance assessment and
hasil penilaian kinerja karyawan, serta kemampuan the Company’s capabilities.
Perusahaan.
Selanjutnya, Perusahaan terus memperhatikan hak-hak Furthermore, the Company continues to pay attention to the
normatif karyawan, yaitu hak untuk menerima upah normative rights of employees, namely the right to receive
yang layak sesuai regulasi yang berlaku di setiap daerah adequate wages in accordance with applicable regulations
operasional Perusahaan. Karena Perusahaan beroperasi in each of the Company’s operational areas. Because the
di berbagai wilayah di Indonesia, maka upah minimum Company operates in various regions in Indonesia, the
karyawan tetap level terendah akan berbeda-beda minimum wage for the lowest level permanent employees
besarannya, yaitu tergantung wilayah masing-masing. will vary, depending on each region. Based on Law no. 13
Berdasarkan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang of 2003 concerning Employment, the provision of minimum
Ketenagakerjaan, pemberian upah minimum diarahkan wages is directed at achieving the needs of a decent living
kepada pencapaian kebutuhan hidup layak bagi pekerja. for workers. The amount of the minimum wage really
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 111
Page 114
Besaran upah minimum sangat tergantung dari masing- depends on each region, which generally adjusts to the
masing daerah, yang umumnya menyesuaikan dengan price of basic necessities, inflation rate, living standards and
harga kebutuhan pokok, tingkat inflasi, standar kelayakan other variables.
hidup, dan variabel lainnya.
Berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Based on the Decree of the Minister of Manpower and
Transmigrasi Nomor 226 Tahun 2000, pemberian upah Transmigration Number 226 of 2000, the provision of
di ASSA senantiasa memperhatikan Upah Minimum wages at ASSA always takes into account the Provincial
Provinsi (yang sebelumnya disebut dengan UMR Tingkat Minimum Wage (which was previously referred to as Level
I) dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (yang sebelumnya I UMR) and Regency/City Minimum Wage (which was
disebut dengan UMR Tingkat II). Mengacu pada peraturan previously referred to as Level II UMR). Referring to these
tersebut dan searah dengan komitmen Perusahaan dalam regulations and in line with the Company’s commitment
meningkatkan kesejahteraan karyawan, maka ASSA to improving employee welfare, ASSA provides wages to
memberikan upah kepada pekerja tetap level terendah permanent workers at the lowest level at least equal to the
minimal sama dengan upah minimum regional yang applicable regional minimum wage, in accordance with the
berlaku, sesuai dengan wilayah operasional Perusahaan. Company’s operational area. In this case, the Company does
Dalam hal ini, Perusahaan tidak membedakan pemberian not differentiate wages based on male or female gender.
upah berdasarkan jenis kelamin laki-laki atau perempuan.
Selain itu, ASSA juga menyediakan berbagai program In addition, ASSA also provides various programs outside
di luar gaji pokok untuk menunjang kesejahteraan the basic salary to support employee welfare, including
karyawan, yaitu meliputi tunjangan transportasi, jaminan transportation allowances, health insurance, employee
kesehatan, jaminan sosial tenaga kerja, insentif, dan bonus social security, incentives and performance bonuses. The
performance. Perusahaan juga memberikan beberapa company also provides several benefits to permanent
manfaat kepada karyawan tetap, yaitu berupa dana pensiun, employees, namely in the form of pension funds, health
asuransi kesehatan, program jaminan sosial tenaga kerja, insurance, employee social security programs, meal and
tunjangan makan dan transportasi, tunjangan duka cita, transportation allowances, bereavement allowances,
pernikahan, penghargaan, dan bonus. Sementara manfaat weddings, awards and bonuses. Meanwhile, the benefits
yang diterima karyawan tidak tetap adalah asuransi received by non-permanent employees are health insurance,
kesehatan, program jaminan sosial tenaga kerja, tunjangan workers’ social security programs, food and transportation
makan dan transportasi, tunjangan duka cita, pernikahan, allowances, bereavement allowances, weddings, awards
penghargaan, dan bonus. and bonuses.
PEMBENTUKAN LINGKUNGAN KERJA YANG CREATING CONDUCIVE WORK
KONDUSIF ENVIRONMENT
Tingkat kepuasan kerja dan tingkat keterikatan karyawan Work satisfaction and employees engagement level may
terhadap Perusahaan dapat dipengaruhi oleh kenyamanan be influenced by comfortability and conducive work
dan lingkungan kerja yang kondusif. Oleh karena itu, ASSA environment. Therefore, ASSA is committed to create a
berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang safe and conducive workplace for positive impact to the
aman dan kondusif sehingga dapat memberikan dampak Company’s business development.
positif bagi kemajuan bisnis Perusahaan.
ASSA telah menyediakan ruang kerja yang terbuka, di ASSA has provided open workspace, where employees
mana karyawan dan pimpinan dapat berinteraksi secara and the management can directly interact without barriers.
langsung tanpa ada sekat-sekat pembatas. Perusahaan juga The Company also implements flexible work check in and
menetapkan jam masuk dan pulang kerja yang fleksibel. check out time, allowing employees to adjust their work
Sehingga setiap karyawan dapat menyesuaikan jam kerja hours in accordance with their own needs and priorities of
sesuai kebutuhan dan skala prioritas dari masing-masing their duties and responsibilities. Additionally, the Company
tugas dan tanggung jawabnya. Selain itu, terdapat pula provides repor center to report frauds and abuse of
saluran pelaporan yang disediakan Perusahaan untuk authorities in the Company’s environment.
melaporkan apabila terjadi kecurangan dan penyalahgunaan
wewenang di lingkungan Perusahaan.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
112 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 115
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
Dalam menekan tingkat perpindahan karyawan/turnover, In minimizing turnover rate, particularly resignation with
terutama dengan alasan mengundurkan diri atas permintaan self-imposed reasons, the Company continuously reviews
sendiri, Perusahaan senantiasa melakukan peninjauan ulang its policies regarding remuneration and compensation
pada kebijakan-kebijakan terkait remunerasi dan paket packages for the employees. In addition to materials, ASSA
kompensasi yang diterapkan bagi karyawan. Selain hal-hal also continuously improves itself to create conducive and
yang bersifat materi, ASSA juga terus melakukan perbaikan pleasant work environment for the employees.
guna menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan
menyenangkan bagi karyawan.
PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI EMPLOYEES COMPETENCY DEVELOPMENT
KARYAWAN PROGRAM
ASSA memberikan kesempatan yang sama kepada ASSA offers equal opportunities to all employees in all
seluruh karyawan di seluruh level organisasi tanpa organizational level without discriminating race, religion,
memandang ras, agama, jenis kelamin, usia, kondisi fisik gender, age, physical and medical conditions to participate
dan kondisi medis, untuk mengikuti program pelatihan dan in training and competency development programs held in
pengembangan kompetensi yang diselenggarakan baik Company’s internal or external. The training and competency
oleh internal Perusahaan maupun eksternal Perusahaan. development programs are held periodically and are driven
Program pelatihan dan pengembangan kompetensi to establish excellent and professional human resources
tersebut dilaksanakan secara berkala dan ditujukan untuk (HR) that are able to overcome the increasingly dynamic
membangun Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul business challenges.
dan profesional serta mampu mengatasi tantangan bisnis
yang semakin dinamis.
Program pelatihan dan pengembangan kompetensi terdiri The training and competency development program
dari beberapa tahap, yaitu: consists of several levels:
1. Tahap Dasar 1. Basic Level
Karyawan dilatih untuk standardisasi dan memahami Employees are trained for standardization and basic
proses bisnis dasar perusahaan; corporate business process comprehension;
2. Tahap Menengah 2. Intermediate Level
Karyawan dilatih untuk mengembangkan kemampuan Employees are trained to develop their work analytical
analisa kerja dan pengembangan karir; skills and career;
3. Tahap Mahir 3. Proficient Level
Karyawan dilatih untuk mengembangkan kemampuan Employees are trained to develop their skills to become
menjadi teladan, persiapan menjadi pemimpin tim dan exemplary employees, in preparation to become team
sebagai agen proses pengembangan; dan leader and agents of developments; and
4. Tahap Manajerial 4. Managerial Level
Karyawan dilatih untuk mengembangkan kemampuan Employees are trained to develop business strategy,
strategi bisnis, manajemen risiko, menjadi teladan risk management skills, and become the exemplary
karyawan lainnya dan mengembangkan kemampuan employee as well as developing their subordinate’s skills.
bawahannya.
Kegiatan pelatihan dan pengembangan kompetensi The training and employees competency development
karyawan diawali dengan melakukan analisis kebutuhan activities starts with analysing the needs of employees
pengembangan karyawan di awal tahun melalui development in the beginning of the year through
departemen Human Capital. Dari hasil analisis tersebut akan the Human Capital Department. From the analysis, a
diperoleh rekomendasi untuk melakukan pengembangan recommendation to do specific development in accordance
yang spesifik sesuai dengan kebutuhan karyawan. with the employees needs can be obtained. Development
Pengembangan dilakukan melalui sejumlah kegiatan, yaitu: can be carried out through several activities, namely:
1. Training di dalam kelas atau training classical (bertatap 1. Inclass training or classical training (on site),
muka langsung),
2. Online learning (e-learning), 2. Online learning (e-learning),
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 113
Page 116
3. On the job training, 3. On the job training,
4. Coaching dan mentoring, 4. Coaching dan mentoring,
5. Penugasan pada tugas atau “improvement project” 5. Assignment to certain tasks or “improvement project”,
tertentu, serta and
6. Pemberian tanggung jawab untuk menjadi “acting 6. Bestowal of responsibility as the “acting leader” of
leader” pada jabatan/posisi tertentu. certain positions.
Semua program pengembangan tersebut dipantau oleh All the development programs are supervised by the
atasan karyawan atau coach/ mentor yang ditunjuk employees’ supervisor or appointed coach/ mentor.
sebelumnya. Program pengembangan kompetensi Employees competency development program may assist
karyawan ini dapat membantu ASSA untuk terus adaptif ASSA to stay adaptive in following through the vast
dalam mengikuti perkembangan bisnis yang semakin and dynamic business developments. In practice, the
pesat dan dinamis. Dalam penerapannya, program employees competency development program is managed
pengembangan kompetensi karyawan dikelola oleh by the Human Capital Department. The Human Capital
Departemen Human Capital. Departemen Human Capital Department will comprehensively formulate employees
akan menyusun program pengembangan kompetensi competency program, reaching all aspects and levels of
karyawan yang dilakukan secara komprehensif dan employment position.
menyentuh setiap aspek dan tingkatan jabatan karyawan.
Berikut pelatihan dan pengembangan kompetensi The following is the training and employees competency
karyawan yang diselenggarakan berdasarkan level jabatan development held in 2023 based on position level:
di tahun 2023:
Pengembangan Kompetensi Berdasarkan Level Jabatan dan Kesetaraan Gender Tahun 2023
Competency Development Based on Position Level and Gender Equality in 2023
Jumlah Peserta /
Jenis Pendidikan dan Pelatihan / Tujuan Pelatihan /
No Number of
Type of Education and Training Training Objectives
Participants
Direksi / Board of Directors
1 Training Communication Skill Meningkatkan kemampuan peserta dalam berbicara secara jelas, lugas, dan efektif 1
dalam berbagai situasi, termasuk presentasi, pertemuan, dan interaksi sehari-hari.
/ Improve participants' ability to speak clearly, directly and effectively in various
situations, including presentations, meetings and daily interactions.
2 Training Mentoring AVP Mengembangkan keterampilan kepemimpinan peserta yang bertindak sebagai 11
mentor, termasuk kemampuan komunikasi, empati, keterampilan mendengarkan,
dan memberikan umpan balik yang konstruktif. / Develop the leadership skills of
participants who act as mentors, including communication skills, empathy, listening
skills, and providing constructive feedback.
3 Training Mentoring VP Mengembangkan keterampilan kepemimpinan peserta yang bertindak sebagai 16
mentor, termasuk kemampuan komunikasi, empati, keterampilan mendengarkan,
dan memberikan umpan balik yang konstruktif. / Develop the leadership skills of
participants who act as mentors, including communication skills, empathy, listening
skills, and providing constructive feedback.
4 Training Negotiation Skill Memperkenalkan konsep dasar negosiasi kepada peserta, termasuk prinsip- 1
prinsip dasar, teknik, strategi, dan taktik yang digunakan dalam proses negosiasi.
/ Introduce basic negotiation concepts to participants, including basic principles,
techniques, strategies and tactics used in the negotiation process.
5 Training Practical Problem Solving Memberikan pemahaman yang kuat tentang berbagai metode dan pendekatan 2
yang digunakan dalam pemecahan masalah, termasuk pemecahan masalah
analitis, pemecahan masalah kreatif, dan pendekatan sistematis. / Provides a solid
understanding of the various methods and approaches used in problem solving,
including analytical problem solving, creative problem solving, and systematic
approaches.
6 Training Risk Management Memberikan pemahaman yang kuat tentang konsep dasar risiko, termasuk 1
identifikasi, penilaian, pengelolaan, dan pemantauan risiko dalam konteks
organisasi. / Provides a solid understanding of basic risk concepts, including
identification, assessment, management, and monitoring of risk in an organizational
context.
7 Training Service Excellent Memperkenalkan konsep dasar layanan unggul kepada peserta, termasuk 1
pentingnya memahami kebutuhan pelanggan, memberikan pengalaman yang
positif, dan memperkuat hubungan pelanggan. / Introduces participants to the basic
concepts of superior service, including the importance of understanding customer
needs, providing positive experiences, and strengthening customer relationships.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
114 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 117
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
Pengembangan Kompetensi Berdasarkan Level Jabatan dan Kesetaraan Gender Tahun 2023
Competency Development Based on Position Level and Gender Equality in 2023
Jumlah Peserta /
Jenis Pendidikan dan Pelatihan / Tujuan Pelatihan /
No Number of
Type of Education and Training Training Objectives
Participants
Manager
8 Practical Problem Solving Untuk melatih karyawan di dalam menemukan beberapa langkah terbaik di dalam 6
mencari solusi dari masalah yang tersedia dalam pekerjaannya. / To train employees
in finding some of the best steps in finding solutions to problems that exist in their
work.
9 Personal Branding & Leadership Tujuan utama pelatihan personal branding adalah membantu individu membangun 20
Communication citra merek pribadi yang kuat dan konsisten, meningkatkan visibilitas dan pengaruh,
menciptakan kredibilitas dan kepercayaan. / The main goal of personal branding
training is to help individuals build a strong and consistent personal brand image,
increase visibility and influence, create credibility and trust
10 Advance Risk Based Auditing Mengurangi risiko perusahaan, mengantisipasi risiko potensial yang dapat 1
merugikan operasional perusahaan dan melindungi perusahaan dari kejadian
yang tidak terduga dan diantisipasi sebelum kejadian tersebut terjadi. / Reducing
company risks, anticipating potential risks that could harm company operations and
protecting the company from unexpected events and anticipating them before they
occur.
11 Project Management KACAB Karyawan dapat memahami mengenai kerangka dan alat yang dipakai dalam MP 18
serta karyawan mengembangkan rencana proyek berdasarkan kerangka dan elemen
di dalam MP, sesuai dengan masing-masing proyek yang diusulkan / Employees can
understand the framework and tools used in MP and employees develop project
plans based on the framework and elements in MP, according to each proposed
project
12 Sharing Session: Bapak Prodjo Refrreshment kepada seluruh tim di ASSA Group / Refreshment to the entire team 20
Sunarjanto at ASSA Group
13 TMDP #28 Memberikan panduan dalam melakukan penilaian dampak pelindungan Data 2
Pribadi (Data Protection Impact Assessment) untuk mengidentifikasi dan mengatasi
risiko yang terjadi / Provide guidance in conducting Personal Data Protection Impact
Assessments (Data Protection Impact Assessment) to identify and overcome risks
that occur
14 Triputra Induction Program Karyawan baru akan mendapatkan berbagai informasi mengenai profil Triputra 1
Group. / New employees will receive various information regarding the Triputra
Group profile.
15 Panduan Praktis Menjadi Untuk dapat membangun dan menjaga kepercayaan stakeholder kunci pemerintah 3
Government Relations Executive juga dapat menyelaraskan visi dan misi institusi tersebut dengan tujuan utama
pemerintah / To be able to build and maintain the trust of key stakeholders, the
government can also align the institution's vision and mission with the government's
main goals
16 Fraud Investigator Professional Mampu melakukan investigasi atas dugaan tindakan Fraud, dengan mengumpulkan, 1
menganalisis, menyusun dan melaporkan informasi yang berkaitan dengan tindakan
kecurangan / Able to carry out investigations into suspected acts of fraud, by
collecting, analyzing, compiling and reporting information related to acts of fraud
17 Internal Auditor Professional Mampu menjadi penilai independen dan objektif terhadap sistem kontrol internal 1
dan juga mengindentifikasi potensi risiko, tetapi juga memastikan kepatuhan
terhadap regulasi dan standar Perusahaan / Able to be an independent and
objective assessor of the internal control system and also identify potential risks, but
also ensure compliance with regulations and company standards
18 RePOSITIONING Clearly : Post-Time Perusahaan mampu membuat strategi (re)positioning yang jelas untuk mendapatkan 1
keunggulan competitive / The company is able to create a clear (re)positioning
strategy to gain competitive advantage
19 Superman vs Superteam Mengetahui strategi datangkan calon customer berkualitas, meningkatkan profit 4
perusahaan dan dapat membangun superteam di dalam bisnis / Knowing strategies
for bringing in quality potential customers, increasing company profits and being
able to build a superteam in business
20 Training TEKS Mengetahui jenis-jenis metodologi improvement di lingkungan triputra group dan 1
mampu mengimplementasikannya / Know the types of improvement methodologies
in the Triputra Group environment and be able to implement them
21 Training The 7 Habits of Highly Mampu merubah paradigma dan perilaku sejalan dengan 7 Habits / Able to change 8
Effective People Batch 3 paradigms and behavior in line with the 7 Habits
22 Certified Human Capital Manager Dapat menyusun,melaksanakan dan merancang semua kompetensi yang berkaitan 1
dengan Human Capital Department / Can prepare, implement and design all
competencies related to the Human Capital Department
23 Pelatihan dan Sertifikasi Penaksir Standar Sertifikasi ijin Penaksir Gadai / Pawn Appraisal Permit Certification Standards 1
EKL (Gadai)
24 Certified Internal Auditor Standar Sertifikasi untuk Internal Auditor Skill / Certification Standards for Internal 1
Professional Auditor Skills
25 Anti Fraud & Risk Management Workshop dan sosialisasi Anti Fraud dan Risk Management tiap departemen di 12
Workshop (Operation) Autopedia / Anti-Fraud and Risk Management workshops and socialization for each
department at Autopedia
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 115
Page 118
Pengembangan Kompetensi Berdasarkan Level Jabatan dan Kesetaraan Gender Tahun 2023
Competency Development Based on Position Level and Gender Equality in 2023
Jumlah Peserta /
Jenis Pendidikan dan Pelatihan / Tujuan Pelatihan /
No Number of
Type of Education and Training Training Objectives
Participants
26 Anti Fraud & Risk Management Workshop dan sosialisasi Anti Fraud dan Risk Management tiap departemen di 19
Workshop (Head Office) Autopedia / Anti-Fraud and Risk Management workshops and socialization for each
department at Autopedia
27 Workshop CG Officer & Investor Standar sertifikasi untuk corporate secretary / Certification standards for corporate 1
Relations secretaries
28 Training Sertifikasi CFE Training sertifikasi antifraud untuk persiapan CFE Exam / Antifraud certification 1
training for CFE Exam preparation
29 Workshop Tindak Pidana Korporasi Training mengenai penindakan pidana dalam lingkup korporasi sesuai dengan UU 1
Dalam (UU) Nomor 1 Tahun 2023 No 1 Tahun 2023 / Training regarding criminal action within the corporate scope in
accordance with Law No. 1 of 2023
30 QIA Manajerial Sertifikasi QIA Manajerial Level / QIA Managerial Level Certification 1
31 Training SAFETY 5R Membangun kesadaran yang kuat tentang pentingnya keselamatan di tempat 21
kerja dan kepatuhan terhadap standar keselamatan yang berlaku. / Build a strong
awareness of the importance of workplace safety and compliance with applicable
safety standards.
32 Genba Training Triputra Mengembangkan pemahaman dan keterampilan karyawan dalam melakukan 11
praktik-praktik yang terkait dengan konsep Genba. / Develop employees'
understanding and skills in carrying out practices related to the Genba concept.
33 Internal Audit Training Memperkenalkan konsep dasar audit internal kepada peserta, termasuk tujuan, 1
prinsip, metode, dan proses audit internal. / Develop employees' understanding and
skills in carrying out practices related to the Genba concept.
34 Training Agile & Collaboration Memperkenalkan peserta pelatihan dengan prinsip-prinsip dasar dan nilai-nilai Agile, 17
serta memahami mengapa pendekatan ini penting dalam pengembangan produk
dan manajemen proyek. / Introduce trainees to the basic principles and values of
Agile, as well as understand why this approach is important in product development
and project management.
35 Training Agile Product Memahami konsep dasar dan prinsip-prinsip Agile, termasuk nilai-nilai Manifesto 2
Management Workshop Agile dan bagaimana menerapkan pendekatan ini dalam pengelolaan produk. /
Understand the basic concepts and principles of Agile, including the values of the
Agile Manifesto and how to apply this approach in product management.
36 Training Communication Skill Meningkatkan kemampuan peserta dalam berbicara secara jelas, lugas, dan efektif 6
dalam berbagai situasi, termasuk presentasi, pertemuan, dan interaksi sehari-hari.
/ Improve participants' ability to speak clearly, directly and effectively in various
situations, including presentations, meetings and daily interactions.
37 Training CSCM Memberikan pemahaman mendalam tentang konsep dasar dan prinsip-prinsip 1
supply chain management, termasuk rantai pasok end-to-end, pengelolaan risiko,
dan optimisasi kinerja. / Provides an in-depth understanding of the basic concepts
and principles of supply chain management, including end-to-end supply chain, risk
management, and performance optimization.
38 Training Fire Safety Manager Memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang potensi bahaya 1
kebakaran di lingkungan kerja dan cara mengidentifikasi risiko potensial. / Provide
participants with an in-depth understanding of the potential fire hazards in the work
environment and how to identify potential risks.
39 Training IT Awarness Meningkatkan pemahaman peserta tentang pentingnya keamanan informasi, 14
termasuk ancaman keamanan yang mungkin dihadapi dan tindakan yang dapat
diambil untuk melindungi data sensitif. / Increase participants’ understanding of
the importance of information security, including security threats that may be
encountered and actions that can be taken to protect sensitive data.
40 Training Ms Excel Memberikan pemahaman kepada peserta tentang konsep dasar Microsoft Excel, 1
termasuk navigasi antarmuka pengguna, sel, baris, kolom, dan fungsi dasar. /
Provides participants with an understanding of basic Microsoft Excel concepts,
including user interface navigation, cells, rows, columns, and basic functions.
41 Training Negotiation Skill Memperkenalkan konsep dasar negosiasi kepada peserta, termasuk prinsip- 6
prinsip dasar, teknik, strategi, dan taktik yang digunakan dalam proses negosiasi.
/ Introduce basic negotiation concepts to participants, including basic principles,
techniques, strategies and tactics used in the negotiation process.
42 Training People Management Memberikan pemahaman yang mendalam tentang peran dan tanggung jawab 47
manajemen dalam mengelola tim dan individu, termasuk pengembangan karyawan,
pengelolaan kinerja, dan pemecahan masalah. / Provides an in-depth understanding
of management's roles and responsibilities in managing teams and individuals,
including employee development, performance management, and problem solving.
43 Training Practical Problem Solving Memberikan pemahaman yang kuat tentang berbagai metode dan pendekatan 78
yang digunakan dalam pemecahan masalah, termasuk pemecahan masalah
analitis, pemecahan masalah kreatif, dan pendekatan sistematis. / Provides a solid
understanding of the various methods and approaches used in problem solving,
including analytical problem solving, creative problem solving, and systematic
approaches.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
116 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 119
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
Pengembangan Kompetensi Berdasarkan Level Jabatan dan Kesetaraan Gender Tahun 2023
Competency Development Based on Position Level and Gender Equality in 2023
Jumlah Peserta /
Jenis Pendidikan dan Pelatihan / Tujuan Pelatihan /
No Number of
Type of Education and Training Training Objectives
Participants
44 Training Refreshment Ops: Memperbarui pengetahuan peserta tentang prosedur terbaru terkait dengan 5
Dokumen Balikan, BTPN, penanganan dokumen balikan, BTPN, dan peralatan operasional, termasuk
Equipment perubahan regulasi dan kebijakan internal. / Updating participants' knowledge of
the latest procedures related to handling return documents, BTPN, and operational
equipment, including changes to regulations and internal policies.
45 Training Risk Management Memberikan pemahaman yang kuat tentang konsep dasar risiko, termasuk 11
identifikasi, penilaian, pengelolaan, dan pemantauan risiko dalam konteks
organisasi. / Provides a solid understanding of basic risk concepts, including
identification, assessment, management, and monitoring of risk in an organizational
context.
46 Training Service Excellent Memperkenalkan konsep dasar layanan unggul kepada peserta, termasuk 6
pentingnya memahami kebutuhan pelanggan, memberikan pengalaman yang
positif, dan memperkuat hubungan pelanggan. / Introduces participants to the basic
concepts of superior service, including the importance of understanding customer
needs, providing positive experiences, and strengthening customer relationships.
47 Training For Trainer Memberikan pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip pembelajaran,
teori-teori belajar, dan metode-metode pengajaran yang efektif. / Provides a deep
understanding of learning principles, learning theories, and effective teaching
methods.
48 Training TEKS Triputra Mampu memahami definisi manajemen proyek & siklus proyek, Mampu menyusun 1
keterkaitan antara penjadwalan dan alokasi sumber daya proyek dan Mampu
mengelola waktu, anggaran & risiko proyek / Able to understand the definition
of project management and the project cycle, Able to establish the relationship
between scheduling and project resource allocation and Able to manage time,
budget & project risks
49 Training Mentoring Program DH Mengembangkan keterampilan kepemimpinan peserta yang bertindak sebagai 79
mentor, termasuk kemampuan komunikasi, empati, keterampilan mendengarkan,
dan memberikan umpan balik yang konstruktif. / Develop the leadership skills of
participants who act as mentors, including communication skills, empathy, listening
skills, and providing constructive feedback.
Asisten Manager
50 Finance for Non Finance: Untuk memberikan pemahaman mengenai finance kepada orang-orang dengan 6
Understanding Financial Statement latar belakang bukan dari bidang keuangan dengan cara yang mudah sesuai
dengan kompetensi karyawan / to provide an understanding of finance to people
with non-financial backgrounds in an easy way that suits employee competencies
51 Triputra Mentoring Program - Basic Untuk membangun Facilitator Triputra Mentoring Program internal di Triputra 1
Group / To build an internal Facilitator Triputra Mentoring Program at Triputra
Group
52 Training SAFETY 5R Membangun kesadaran yang kuat tentang pentingnya keselamatan di tempat 34
kerja dan kepatuhan terhadap standar keselamatan yang berlaku. / Build a strong
awareness of the importance of workplace safety and compliance with applicable
safety standards.
53 Genba Training Triputra Mengembangkan pemahaman dan keterampilan karyawan dalam melakukan 12
praktik-praktik yang terkait dengan konsep Genba. / Develop employees'
understanding and skills in carrying out practices related to the Genba concept.
54 Internal Audit Training Memperkenalkan konsep dasar audit internal kepada peserta, termasuk tujuan, 1
prinsip, metode, dan proses audit internal. / Introduce basic internal audit concepts
to participants, including internal audit objectives, principles, methods and
processes.
55 IR TRAINING FOR HC REG Memperkenalkan peserta pelatihan dengan kerangka hukum dan regulasi 5
ketenagakerjaan yang relevan, termasuk peraturan tentang hubungan industrial,
hak-hak karyawan, dan kewajiban perusahaan. / Introduce trainees to the relevant
labor legal and regulatory framework, including regulations on industrial relations,
employee rights and company obligations.
56 Training Agile Product Memahami konsep dasar dan prinsip-prinsip Agile, termasuk nilai-nilai Manifesto 1
Management Workshop Agile dan bagaimana menerapkan pendekatan ini dalam pengelolaan produk. /
Understand the basic concepts and principles of Agile, including the values of the
Agile Manifesto and how to apply this approach in product management.
57 Training Asset Management Memahami konsep dasar dan prinsip-prinsip Asset Management, termasuk 15
pengelolaan siklus hidup aset, pengoptimalan kinerja aset, dan pemantauan risiko
terkait. / Understand the basic concepts and principles of Asset Management,
including asset life cycle management, optimizing asset performance, and
monitoring related risks.
58 Training Business & Operational Memperkenalkan peserta pada konsep dasar tentang proses bisnis dan operasional, 7
Process for HC Reg termasuk siklus hidup proses, elemen-elemen inti, dan prinsip-prinsip pengelolaan
proses./ Introduces participants to basic concepts about business and operational
processes, including the process life cycle, core elements, and process management
principles.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 117
Page 120
Pengembangan Kompetensi Berdasarkan Level Jabatan dan Kesetaraan Gender Tahun 2023
Competency Development Based on Position Level and Gender Equality in 2023
Jumlah Peserta /
Jenis Pendidikan dan Pelatihan / Tujuan Pelatihan /
No Number of
Type of Education and Training Training Objectives
Participants
59 Training Communication Skill Meningkatkan kemampuan peserta dalam berbicara secara jelas, lugas, dan efektif 7
dalam berbagai situasi, termasuk presentasi, pertemuan, dan interaksi sehari-hari./
Improve participants' ability to speak clearly, directly and effectively in various
situations, including presentations, meetings and daily interactions.
60 Training DISC Memperkenalkan peserta pada model DISC yang digunakan untuk memahami 11
perilaku manusia dan gaya komunikasi, serta bagaimana hal ini dapat diterapkan
dalam konteks profesional. / Introduces participants to the DISC model used to
understand human behavior and communication styles, and how this can be applied
in a professional context.
61 Training IT Awarness Meningkatkan pemahaman peserta tentang pentingnya keamanan informasi, 20
termasuk ancaman keamanan yang mungkin dihadapi dan tindakan yang dapat
diambil untuk melindungi data sensitif. / Increase participants' understanding of
the importance of information security, including security threats that may be
encountered and actions that can be taken to protect sensitive data.
62 Training Ms Excel Memberikan pemahaman kepada peserta tentang konsep dasar Microsoft Excel, 22
termasuk navigasi antarmuka pengguna, sel, baris, kolom, dan fungsi dasar. /
Provides participants with an understanding of basic Microsoft Excel concepts,
including user interface navigation, cells, rows, columns, and basic functions.
63 Training Negotiation Skill Memperkenalkan konsep dasar negosiasi kepada peserta, termasuk prinsip- 16
prinsip dasar, teknik, strategi, dan taktik yang digunakan dalam proses negosiasi.
/ Introduce basic negotiation concepts to participants, including basic principles,
techniques, strategies and tactics used in the negotiation process.
64 Training People Management Memberikan pemahaman yang mendalam tentang peran dan tanggung jawab 132
manajemen dalam mengelola tim dan individu, termasuk pengembangan karyawan,
pengelolaan kinerja, dan pemecahan masalah. / Provides an in-depth understanding
of management’s roles and responsibilities in managing teams and individuals,
including employee development, performance management, and problem solving.
65 Training Project Improvement Mampu memahami definisi manajemen proyek & siklus proyek, Mampu menyusun 104
keterkaitan antara penjadwalan dan alokasi sumber daya proyek dan Mampu
mengelola waktu, anggaran & risiko proyek / Able to understand the definition
of project management and the project cycle, Able to establish the relationship
between scheduling and project resource allocation and Able to manage time,
budget & project risks
66 Training Refreshment OPS : Memperbarui pengetahuan peserta tentang prosedur terbaru terkait dengan 41
Dokumen Balikan, BTPN, penanganan dokumen balikan, BTPN, dan peralatan operasional, termasuk
Equipment perubahan regulasi dan kebijakan internal. / Updating participants' knowledge of
the latest procedures related to handling return documents, BTPN, and operational
equipment, including changes to regulations and internal policies.
67 Training Risk Management Memberikan pemahaman yang kuat tentang konsep dasar risiko, termasuk 22
identifikasi, penilaian, pengelolaan, dan pemantauan risiko dalam konteks
organisasi. / Provides a solid understanding of basic risk concepts, including
identification, assessment, management, and monitoring of risk in an organizational
context.
68 Training Self Development Membantu peserta memahami diri mereka sendiri dengan lebih baik, termasuk 2
kekuatan, kelemahan, minat, nilai-nilai, dan tujuan hidup mereka. / Help
participants understand themselves better, including their strengths, weaknesses,
interests, values, and life goals.
69 Training Selling Skill Mengajarkan peserta untuk memahami kebutuhan, keinginan, dan tantangan 5
potensial pelanggan sehingga mereka dapat menyajikan solusi yang sesuai.
/ Teaches participants to understand customers’ needs, wants, and potential
challenges so they can present appropriate solutions.
70 Training Service Excellent Memperkenalkan konsep dasar layanan unggul kepada peserta, termasuk 7
pentingnya memahami kebutuhan pelanggan, memberikan pengalaman yang
positif, dan memperkuat hubungan pelanggan. / Introduces participants to the basic
concepts of superior service, including the importance of understanding customer
needs, providing positive experiences, and strengthening customer relationships.
71 Training Bisnis Aja Memberikan peserta pelatihan praktis dalam menggunakan aplikasi bisnis aja, 8
termasuk fungsi-fungsi dasar dan lanjutan, serta praktik terbaik dalam penggunaan
aplikasi tersebut. / Memberikan peserta pelatihan praktis dalam menggunakan
aplikasi bisnis aja, termasuk fungsi-fungsi dasar dan lanjutan, serta praktik terbaik
dalam penggunaan aplikasi tersebut.
72 Training For Trainer Memberikan pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip pembelajaran, 9
teori-teori belajar, dan metode-metode pengajaran yang efektif. / Provides a deep
understanding of learning principles, learning theories, and effective teaching
methods.
73 Training Project Improvement Mampu memahami definisi manajemen proyek & siklus proyek, Mampu menyusun 3
keterkaitan antara penjadwalan dan alokasi sumber daya proyek dan Mampu
mengelola waktu, anggaran & risiko proyek / Able to understand the definition
of project management and the project cycle, Able to establish the relationship
between scheduling and project resource allocation and Able to manage time,
budget & project risks
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
118 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 121
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
Pengembangan Kompetensi Berdasarkan Level Jabatan dan Kesetaraan Gender Tahun 2023
Competency Development Based on Position Level and Gender Equality in 2023
Jumlah Peserta /
Jenis Pendidikan dan Pelatihan / Tujuan Pelatihan /
No Number of
Type of Education and Training Training Objectives
Participants
74 Practical Problem Solving (PPS) Memahami metode problem solving dengan metode PPS / Understand problem 1
solving methods using the PPS method
Supervisor
75 Strategi Background Check Yang Tujuan pemeriksaan latar belakang kandidat adalah membuat keputusan perekrutan 1
Jitu Untuk Mendatangkan Kandidat terbaik untuk Perusahaan / The goal of a candidate background check is to make
Berkualitas / Effective Background the best hiring decision for the company
Check Strategy to Bring in Quality
Candidates
76 Design Organization Meningkatkan perspektif dan pemahaman atas seluruh aspek penting dalam 2
organisasi dan memahami efektifitas organisasi dalam mencapai sasaran perusahaan
/ Increase perspective and understanding of all important aspects of the organization
and understand the effectiveness of the organization in achieving company goals
77 Triputra Supervisor Development Program pengembangan kepemimpinan yang ditujukkan untuk supervisory level 5
Program untuk pengembangan skill karyawan dan develop tugas di perusahaan / Leadership
development program aimed at supervisory level to develop employee skills and
develop tasks in the company
78 Leads Management Untuk meningkatkan konversi leads menjadi pelanggan aktif. Dengan melakukan 40
leads management yang efektif dapat meningkatkan efektivitas promosi dan
meningkatkan unit bisnisnya / To increase the conversion of leads into active
customers. By carrying out effective lead management you can increase the
effectiveness of promotions and improve your business unit
79 Certified Fraud Investigator Karyawan dapat mengidentifikasi kerentanan entitas terhadap terjadinya fraud, dan 2
Professional (CFIP) juga menelaah data dan catatan untuk mengidentifikasi, melacak dan menemukan
transaksi yang tidak wajar dan untuk menggali, mendapatkan informasi dukungan
dan keyakinan atas suatu dugaan fraud / Employees can identify an entity’s
vulnerability to fraud, and also review data and records to identify, track and
discover unusual transactions and to explore, obtain information, support and
confidence regarding suspected fraud
80 Tax Update Webinar - Menjelajahi Memberikan pemahaman pada karyawan terkait ketentuan pajak terbaru untuk 3
Tantangan dan Peluang Pajak menjelajahi tantangan dan peluang penghasilan atas natura berdasarkan pada PMK
Penghasilan Atas Natura Dan 66/ 2023 / Provide employees with an understanding of the latest tax provisions to
Kenikmatan Berdasarkan Pmk explore challenges and opportunities for in-kind income based on PMK 66/2023
66/2023 / Tax Update Webinar
- Exploring the Challenges and
Opportunities of Income Tax on
Natura and Enjoyments Based on
Pmk 66/2023
81 Workshop Manajemen Pajak Untuk kepatuhan dan efisiensi biaya pajak perusahaan transportasi & karyawan 5
Perusahaan Transportasi & Logistik dapat menjalankan tugasnya sesuai dengan keterampilannya / For tax compliance
/ Transportation & Logistics and cost efficiency, transportation companies & employees can carry out their duties
Company Tax Management according to their skills
Workshop
82 Data Protection and Privacy Memberikan panduan dalam melakukan penilaian dampak pelindungan Data 2
Essentials Pribadi (Data Protection Impact Assessment) untuk mengidentifikasi dan mengatasi
risiko / Provide guidance in conducting Personal Data Protection Impact Assessments
to identify and overcome risks
83 Leaders Next Challenge: Membekali karyawan di tempat kerja untuk membangun hubungan yang 2
Awakening Compassion at positif antara rekan kerja dan pimpinan rekan kerja dan pimpinan menunjukkan
Workplace compassion, hal ini menciptakan iklim sosial yang positif, meningkatkan
kepercayaan. / Equipping employees in the workplace to build positive relationships
between co-workers and leaders, co-workers and leaders show compassion, this
creates a positive social climate, increasing trust.
84 Workshop SH Jakarta: Segmentasi tujuan pelatihan segmentasi dan targeting adalah untuk memberikan pemahaman 11
Seksi Cuan Menanti / SH Jakarta kepada peserta tentang konsep dan prinsip segmentasi pasar dan bisnis / The
Workshop: Profit Awaiting Sexy aim of segmentation and targeting training is to provide participants with an
Segmentation understanding of the concepts and principles of market and business segmentation
85 Awareness ISO 27001 SMKI Karyawan dapat memahami prinsip-prinsip dasar sistem manajemen keamanan 21
informasi (SMKI). memahami kesamaan persyaratan yang ada dalam Sistem
Manajemen Keamanan Informasi (SMKI) ISO 27001:2022. memahami langkah
penyusunan dan penerapan sistem manajemen keamanan informasi / employees
can understand the basic principles of the information security management system
(ISMS). understand the similarities in the requirements in the ISO 27001:2022
Information Security Management System (SMKI). understand the steps for
preparing and implementing an information security management system
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 119
Page 122
Pengembangan Kompetensi Berdasarkan Level Jabatan dan Kesetaraan Gender Tahun 2023
Competency Development Based on Position Level and Gender Equality in 2023
Jumlah Peserta /
Jenis Pendidikan dan Pelatihan / Tujuan Pelatihan /
No Number of
Type of Education and Training Training Objectives
Participants
86 HR Audit Dapat membantu karyawan dalam mengevaluasi praktek daerah tertentu memadai, 2
hukum dan/ atau efektif. Hasilnya dapat memberikan pengambil keputusan
dengan informasi yang diperlukan untuk memutuskan apa daerah perlu perbaikan
serta untuk mencapai tujuan organisasi dan juga merupakan alat penting yang
membantu untuk menilai efektivitas fungsi SDM dari suatu organisasi / May assist
employees in evaluating specific area practices as adequate, legal and/or effective.
The results can provide decision makers with the necessary information to decide
what areas need improvement as well as to achieve organizational goals and are
also an important tool that helps to assess the effectiveness of the HR function of an
organization
87 Manajemen Pajak Perusahaan Memberikan pemahaman terkait transportasi yang efektif dan efisien akan 1
Transportrasi & Logistik / Transport memastikan pengiriman barang dari perusahaan ke pelanggan dengan tepat
& Logistics Company Tax waktu, tepat jumlah, tepat kualitas, dan tepat penerima serta biaya transportasi
Management merupakan komponen biaya yang terbesar dalam struktur biaya logistik. / Providing
an understanding of effective and efficient transportation will ensure the delivery
of goods from the company to customers on time, in the right quantity, in the
right quality and at the right recipient and transportation costs are the largest cost
component in the logistics cost structure.
88 Competency Based Interview Mampu melakukan Interview dengan menggali kompetensi yang dimiliki oleh 1
Interviewee / Able to conduct interviews by exploring the competencies possessed
by the Interviewee
89 Continues Improvement Profesional Mampu mengetahui metode dalam pembuatan improvement baik 8 steps maupun 3
Training Certification 7 Tools / Able to know methods for making improvements, both 8 steps and 7 tools
90 ERM Implementation (with QRMP, Mampu membuat agenda Manajemen Risiko, analisis penerapan manajemen 1
QCRO, ERMCP, CERG Certifications) risiko yang telah berjalan, pengimplementasian manajemen risiko secara sistematis
dan praktis, serta pelaksanaan pengembangan berkelanjutan dari manajemen
risiko pada perusahaan. / Able to create a Risk Management agenda, analyze
the implementation of ongoing risk management, implement risk management
systematically and practically, as well as implement sustainable development of risk
management in the company.
91 Fraud Investigator Professional Mampu melakukan investigasi atas dugaan tindakan Fraud, dengan mengumpulkan, 1
menganalisis, menyusun dan melaporkan informasi yang berkaitan dengan tindakan
kecurangan / Able to carry out investigations into suspected acts of fraud, by
collecting, analyzing, compiling and reporting information related to acts of fraud
92 In Class Training ADP Batch 3 Program pelatihan Internal terkait business process yang berjalan di PT JBA 12
Indonesia / Internal training program related to business processes running at PT JBA
Indonesia
93 Inclass Training AOOP Program pelatihan Internal terkait business process yang berjalan di PT JBA 2
Indonesia / Internal training program related to business processes running at PT JBA
Indonesia
94 Internal Auditor Professional Mampu menjadi penilai independen dan objektif terhadap sistem kontrol internal 2
dan juga mengindentifikasi potensi risiko, tetapi juga memastikan kepatuhan
terhadap regulasi dan standar Perusahaan / Able to be an independent and
objective assessor of the internal control system and also identify potential risks, but
also ensure compliance with regulations and company standards
95 ISO 27001 SMKI Peserta memahami dan menjalankan ISO 27001 SMKI / Participants understand and 4
implement ISO 27001 ISMS
96 Masterclass Tableau, Python Mampu mengolah data dengan Tableau maupun Python / Able to process data with 1
Tableau and Python
97 Masterclass Tableau, Python, dan Mampu mengolah data dengan Tableau, Python dan KNIME / Able to process data 1
KNIME with Tableau, Python and KNIME
98 Microsoft Excel Basic To Advanced: Mampu menjalan ms. Excel dari level basic sampai dengan Advanced / Able to run 7
Fullstack Intensive Bootcamp Ms. Excel from basic to advanced level
99 Rekonsiliasi Fiskal & Penyusunan Dapat melakukan rekonsiliasi dan penyusunan SPT Tahunan / Can carry out 2
SPT Tahunan / Fiscal Reconciliation reconciliation and preparation of Annual Tax Returns
and Preparation of Annual SPT
100 Successful Project Management Dapat membuat project sesuai dengan kaidah PMBOK / Can create projects 1
Based On PMBOK according to PMBOK rules
101 THCDP Memahami dan menjalankan peran sebagai human capital untuk dapat memiliki 1
perananpenting dalam pengelolaan dan pengembangan People dalam organisasi. /
Understand and carry out the role as human capital to be able to have an important
role in managing and developing people in the organization.
102 Training TEKS Mengetahui jenis-jenis metodologi improvement di lingkungan triputra group dan 1
mampu mengimplementasikannya / Know the types of improvement methodologies
in the Triputra Group environment and be able to implement them
103 Training The 7 Habits of Highly Mampu merubah paradigma dan perilaku sejalan dengan 7 Habits / Able to change 42
Effective People paradigms and behavior in line with the 7 Habits
104 Certified Internal Auditor Standar Sertifikasi untuk Internal Auditor Skill / Certification Standards for Internal 1
Professional Auditor Skills
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
120 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 123
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
Pengembangan Kompetensi Berdasarkan Level Jabatan dan Kesetaraan Gender Tahun 2023
Competency Development Based on Position Level and Gender Equality in 2023
Jumlah Peserta /
Jenis Pendidikan dan Pelatihan / Tujuan Pelatihan /
No Number of
Type of Education and Training Training Objectives
Participants
105 Training Basic Supervisory Skill Basic Training supervisor skill untuk 3 orang appraiser koordinator yang baru / Basic 3
supervisor skills training for 3 new appraiser coordinators
106 Training Basic Supervisory Skill Basic Training supervisor skill untuk GA Supervisor yang baru promosi / Basic 1
supervisor skills training for newly promoted GA Supervisors
107 Training SAFETY 5R Membangun kesadaran yang kuat tentang pentingnya keselamatan di tempat 29
kerja dan kepatuhan terhadap standar keselamatan yang berlaku. / Build a strong
awareness of the importance of workplace safety and compliance with applicable
safety standards.
108 Internal Audit Training Memperkenalkan konsep dasar audit internal kepada peserta, termasuk tujuan, 5
prinsip, metode, dan proses audit internal. / Introduce basic internal audit concepts
to participants, including internal audit objectives, principles, methods and
processes.
109 IR Training For HC REG Memperkenalkan peserta pelatihan dengan kerangka hukum dan regulasi 1
ketenagakerjaan yang relevan, termasuk peraturan tentang hubungan industrial,
hak-hak karyawan, dan kewajiban perusahaan. / Introduce trainees to the relevant
labor legal and regulatory framework, including regulations on industrial relations,
employee rights and company obligations.
110 Training Asset Management Memahami konsep dasar dan prinsip-prinsip Asset Management, termasuk 5
pengelolaan siklus hidup aset, pengoptimalan kinerja aset, dan pemantauan risiko
terkait. / Understand the basic concepts and principles of Asset Management,
including asset life cycle management, optimizing asset performance, and
monitoring related risks.
111 Training Business & Operational Memperkenalkan peserta pada konsep dasar tentang proses bisnis dan operasional, 4
Process for HC Reg termasuk siklus hidup proses, elemen-elemen inti, dan prinsip-prinsip pengelolaan
proses. / Introduces participants to basic concepts about business and operational
processes, including the process life cycle, core elements, and process management
principles.
112 Training Communication Skill Meningkatkan kemampuan peserta dalam berbicara secara jelas, lugas, dan efektif 2
dalam berbagai situasi, termasuk presentasi, pertemuan, dan interaksi sehari-hari.
/ Improve participants' ability to speak clearly, directly and effectively in various
situations, including presentations, meetings and daily interactions.
113 Training DISC Memperkenalkan peserta pada model DISC yang digunakan untuk memahami 36
perilaku manusia dan gaya komunikasi, serta bagaimana hal ini dapat diterapkan
dalam konteks profesional. / Introduces participants to the DISC model used to
understand human behavior and communication styles, and how this can be applied
in a professional context.
114 Training DISC & Giving Feedback Memberikan pemahaman yang mendalam tentang model DISC (Dominance, 15
Influence, Steadiness, Conscientiousness), termasuk cara mengidentifikasi dan
memahami gaya komunikasi dan perilaku individu berdasarkan empat dimensi DISC.
/ Provides an in-depth understanding of the DISC (Dominance, Influence, Steadiness,
Conscientiousness) model, including how to identify and understand individual
communication styles and behavior based on the four DISC dimensions.
115 Training Giving & Receiving Giving Feedback : 24
Feedback Kemampuan untuk mendengarkan dan memberikan feedback guna dapat
mengidentifikasi area of improvement dari setiap timnya. / The ability to listen and
provide feedback in order to identify areas of improvement for each team.
Communication Skill :
Kemampuan untuk dapat menyatukan persepsi dan fokus pada target yang telah
ditentukan. / The ability to be able to unite perceptions and focus on predetermined
targets.
116 Training IT Awarness Meningkatkan pemahaman peserta tentang pentingnya keamanan informasi, 18
termasuk ancaman keamanan yang mungkin dihadapi dan tindakan yang dapat
diambil untuk melindungi data sensitif. / Increase participants' understanding of
the importance of information security, including security threats that may be
encountered and actions that can be taken to protect sensitive data.
117 Training Ms Excel Memberikan pemahaman kepada peserta tentang konsep dasar Microsoft Excel, 15
termasuk navigasi antarmuka pengguna, sel, baris, kolom, dan fungsi dasar. /
Provides participants with an understanding of basic Microsoft Excel concepts,
including user interface navigation, cells, rows, columns, and basic functions.
118 Training Negotiation Skill Memperkenalkan konsep dasar negosiasi kepada peserta, termasuk prinsip- 1
prinsip dasar, teknik, strategi, dan taktik yang digunakan dalam proses negosiasi.
/ Introduce basic negotiation concepts to participants, including basic principles,
techniques, strategies and tactics used in the negotiation process.
119 Training People Management Memberikan pemahaman yang mendalam tentang peran dan tanggung jawab 1
manajemen dalam mengelola tim dan individu, termasuk pengembangan karyawan,
pengelolaan kinerja, dan pemecahan masalah. / Provides an in-depth understanding
of management's roles and responsibilities in managing teams and individuals,
including employee development, performance management, and problem solving.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 121
Page 124
Pengembangan Kompetensi Berdasarkan Level Jabatan dan Kesetaraan Gender Tahun 2023
Competency Development Based on Position Level and Gender Equality in 2023
Jumlah Peserta /
Jenis Pendidikan dan Pelatihan / Tujuan Pelatihan /
No Number of
Type of Education and Training Training Objectives
Participants
120 Training Project Improvement Mampu memahami definisi manajemen proyek & siklus proyek, Mampu menyusun 56
keterkaitan antara penjadwalan dan alokasi sumber daya proyek dan Mampu
mengelola waktu, anggaran & risiko proyek / Able to understand the definition
of project management and the project cycle, Able to establish the relationship
between scheduling and project resource allocation and Able to manage time,
budget & project risks
121 Training Project Management Mampu memahami definisi manajemen proyek & siklus proyek, Mampu menyusun 3
keterkaitan antara penjadwalan dan alokasi sumber daya proyek dan Mampu
mengelola waktu, anggaran & risiko proyek / Able to understand the definition
of project management and the project cycle, Able to establish the relationship
between scheduling and project resource allocation and Able to manage time,
budget & project risks
122 Training Refreshment OPS : Memperbarui pengetahuan peserta tentang prosedur terbaru terkait dengan 2
Dokumen Balikan, Btpn, Equipment penanganan dokumen balikan, BTPN, dan peralatan operasional, termasuk
perubahan regulasi dan kebijakan internal. / Updating participants' knowledge of
the latest procedures related to handling return documents, BTPN, and operational
equipment, including changes to regulations and internal policies.
123 Training Risk Management Memberikan pemahaman yang kuat tentang konsep dasar risiko, termasuk 2
identifikasi, penilaian, pengelolaan, dan pemantauan risiko dalam konteks
organisasi. / Provides a solid understanding of basic risk concepts, including
identification, assessment, management, and monitoring of risk in an organizational
context.
124 Training Self Development Membantu peserta memahami diri mereka sendiri dengan lebih baik, termasuk 54
kekuatan, kelemahan, minat, nilai-nilai, dan tujuan hidup mereka. / Help
participants understand themselves better, including their strengths, weaknesses,
interests, values, and life goals.
125 Training Selling Skill Mengajarkan peserta untuk memahami kebutuhan, keinginan, dan tantangan 1
potensial pelanggan sehingga mereka dapat menyajikan solusi yang sesuai.
/ Teaches participants to understand customers' needs, wants, and potential
challenges so they can present appropriate solutions.
126 Training Service Excellent Memperkenalkan konsep dasar layanan unggul kepada peserta, termasuk 5
pentingnya memahami kebutuhan pelanggan, memberikan pengalaman yang
positif, dan memperkuat hubungan pelanggan. / Introduces participants to the basic
concepts of superior service, including the importance of understanding customer
needs, providing positive experiences, and strengthening customer relationships.
127 Training BEI Menguasai dasar-dasar wawancara secara professional dan Mampu meningkatkan 1
teknik dan kemampuan wawancara. / Master the basics of interviewing
professionally and be able to improve interview techniques and skills.
128 Training Bisnis Aja Memberikan peserta pelatihan praktis dalam menggunakan aplikasi bisnis aja, 3
termasuk fungsi-fungsi dasar dan lanjutan, serta praktik terbaik dalam penggunaan
aplikasi tersebut. / Provide participants with practical training in using business
applications, including basic and advanced functions, as well as best practices in
using these applications.
129 Training For Trainer Memberikan pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip pembelajaran, 7
teori-teori belajar, dan metode-metode pengajaran yang efektif. / Provides a deep
understanding of learning principles, learning theories, and effective teaching
methods.
130 Training Project Improvement Mampu memahami definisi manajemen proyek & siklus proyek, Mampu menyusun 2
keterkaitan antara penjadwalan dan alokasi sumber daya proyek dan Mampu
mengelola waktu, anggaran & risiko proyek / Able to understand the definition
of project management and the project cycle, Able to establish the relationship
between scheduling and project resource allocation and Able to manage time,
budget & project risks
131 Triputra Executive Kaizen System Pendalaman materi dalam melakukan continous improvement khususnya untuk PIC 1
Training MDEV seluruh subco Triputra / Deepening of material in carrying out continuous
improvement, especially for PIC MDEV throughout the Triputra subco
132 Latihan Dasar Kepemimpinan / Refereshement bagi seluruh leader di team operation mengenai hal-hal dasar 20
Basic leadership training yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin / Refreshment for all leaders in team
operations regarding the basic things that a leader must have
133 Service Mindset & Service Memberikan Training for trainer kepada DMS Coordinator agar bisa meningkatkan 20
Excellence pelayanan dari driver DMS ke customer / Providing training for trainers to DMS
Coordinators so they can improve service from DMS drivers to customers
134 Workshop Operation Meningkatkan technical skill serta sofskill dalam menangani isu operation terkini / 20
Improve technical skills and soft skills in handling the latest operational issues
135 Undang undang ketenagakerjaan / Memahami dan mengetahui ketentuan - ketentuan Bisnis Alih daya dalam Pasca 20
Labor Laws UU ketenagakerjaan no 6/2023 / Understand and know the provisions of Business
Outsourcing in the Post Employment Law no. 6/2023
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
122 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 125
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
Pengembangan Kompetensi Berdasarkan Level Jabatan dan Kesetaraan Gender Tahun 2023
Competency Development Based on Position Level and Gender Equality in 2023
Jumlah Peserta /
Jenis Pendidikan dan Pelatihan / Tujuan Pelatihan /
No Number of
Type of Education and Training Training Objectives
Participants
Staf / Staff
136 Leads Management Untuk mendapatkan sekaligus mengelola calon leader untuk bisnis perusahaan. / To 65
obtain and manage potential leaders for the company's business.
137 NEOP #1 Membantu para new employee menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja baru. 21
Selain itu, orientasi juga dapat menolong karyawan baru untuk terintegrasi dengan
organisasi dan membantu mereka mulai bekerja / Helping new employees adjust
to the new work environment. Apart from that, orientation can also help new
employees to integrate with the organization and help them get started
138 NEOOP #2 Membantu para new employee menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja baru. 16
Selain itu, orientasi juga dapat menolong karyawan baru untuk terintegrasi dengan
organisasi dan membantu mereka mulai bekerja / Helping new employees adjust
to the new work environment. Apart from that, orientation can also help new
employees to integrate with the organization and help them get started
139 NEOP #3 Membantu para new employee menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja baru. 24
Selain itu, orientasi juga dapat menolong karyawan baru untuk terintegrasi dengan
organisasi dan membantu mereka mulai bekerja / Helping new employees adjust
to the new work environment. Apart from that, orientation can also help new
employees to integrate with the organization and help them get started
140 NEOP #4 Membantu para new employee menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja baru. 14
Selain itu, orientasi juga dapat menolong karyawan baru untuk terintegrasi dengan
organisasi dan membantu mereka mulai bekerja / Helping new employees adjust
to the new work environment. Apart from that, orientation can also help new
employees to integrate with the organization and help them get started
141 NEOP #13 Membantu para new employee menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja baru. 35
Selain itu, orientasi juga dapat menolong karyawan baru untuk terintegrasi dengan
organisasi dan membantu mereka mulai bekerja / Helping new employees adjust
to the new work environment. Apart from that, orientation can also help new
employees to integrate with the organization and help them get started
142 NEOP #14 Membantu para new employee menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja baru. 11
Selain itu, orientasi juga dapat menolong karyawan baru untuk terintegrasi dengan
organisasi dan membantu mereka mulai bekerja / Helping new employees adjust
to the new work environment. Apart from that, orientation can also help new
employees to integrate with the organization and help them get started
143 Building Resilient Supply Chain Untuk menyelaraskan dan menyatukan aktivitas penjualan (sales) dengan 5
Through S&OP operasional (operations) perusahaan. Tujuan utama dari S&OP adalah mencapai
keseimbangan optimal antara permintaan pasar dengan kapasitas produksi
dan sumber daya perusahaan / To align and unite sales activities with company
operations. The main goal of S&OP is to achieve an optimal balance between
market demand and the company's production capacity and resources
144 Certified Fraud Investigator Karyawan dapat mengidentifikasi kerentanan entitas terhadap terjadinya fraud, dan 2
Professional (CFIP) juga menelaah data dan catatan untuk mengidentifikasi, melacak dan menemukan
transaksi yang tidak wajar dan untuk menggali, mendapatkan informasi, dukungan
dan keyakinan atas suatu dugaan fraud / Employees can identify an entity’s
vulnerability to fraud, and also review data and records to identify, track and
discover unusual transactions and to explore, obtain information, support and
confidence in suspected fraud.
145 Project Management Membantu tim merencanakan, mengelola, dan melaksanakan pekerjaan untuk 25
memenuhi persyaratan proyek tepat waktu untuk pengembangan potensi di
Perusahaan. / Help the team plan, manage and execute work to meet project
requirements on time for potential development in the Company.
146 Spirit Lighter of Humility Year Untuk memotivasi untuk lebih sukses dan menyenangkan saat beraktivitas kerja 587
di kantor dengan menerapkan tagline Humility. / To motivate you to be more
successful and have fun when working in the office by applying the tagline Humility.
147 Spirit Lighter of Humility Year Untuk memotivasi untuk lebih sukses dan menyenangkan saat beraktivitas kerja 89
di kantor dengan menerapkan tagline Humility. / To motivate you to be more
successful and have fun when working in the office by applying the tagline Humility.
148 Project Management Batch 2 Membantu tim merencanakan, mengelola, dan melaksanakan pekerjaan untuk 26
memenuhi persyaratan proyek tepat waktu untuk pengembangan potensi di
Perusahaan. / Help the team plan, manage and execute work to meet project
requirements on time for potential development in the Company.
149 Basic Skill Box : Service Culture Agar karyawan memiliki kualitas karakter, pekerjaan yang menghasilkan kualitas 50
layanan yang prima di tempat kerja. / So that employees have quality character,
work that produces excellent quality service in the workplace.
150 Basic Skill Box : Data Analysis Agar karyawan memiliki kualitas karakter, pekerjaan yang menghasilkan kualitas 43
layanan yang prima dan dapat melakukan analisa terhadap suatu data Perusahaan.
/ So that employees have quality character, work that produces excellent quality
service and can carry out analysis of company data.
151 Millennial Trainer Program Akan mengeksplor fasilitas dan teknik digital inovatif yang akan membuat sesi 2
pelatihan anda benar-benar interaktif dan mendalam sesuai dengan keterampilan
karyawan. / Aill explore innovative digital facilities and techniques that will make
your training sessions truly interactive and in-depth according to employee skills.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 123
Page 126
Pengembangan Kompetensi Berdasarkan Level Jabatan dan Kesetaraan Gender Tahun 2023
Competency Development Based on Position Level and Gender Equality in 2023
Jumlah Peserta /
Jenis Pendidikan dan Pelatihan / Tujuan Pelatihan /
No Number of
Type of Education and Training Training Objectives
Participants
152 Risk Based Internal Auditing Untuk meningkatkan kompetensi tim unit kerja audit internal. / To increase the 1
competency of the internal audit work unit team.
153 Impactful Presentation Skill Karyawan dapat meningkatkan kepercayaan diri dan keterampilan presentasi, 15
sehingga dapat menyampaikan ide dan pesan dengan lebih baik. / Employees can
increase their self-confidence and presentation skills, so they can convey ideas and
messages better.
154 Engagement and Branding in New Karyawan dapat memberikan daya tarik bagi konsumen serta memudahkan 2
Generation perusahaan mendapatkan loyalitas pelanggan terhadap produk atau jasa. /
Employees can attract consumers and make it easier for companies to gain customer
loyalty for products or services.
155 Spirit Lighter of Humility Year Untuk memotivasi untuk lebih sukses dan menyenangkan saat beraktivitas kerja 22
di kantor dengan menerapkan tagline Humility. / To motivate you to be more
successful and have fun when working in the office by applying the tagline Humility.
156 Service Mindset Membekali karyawan dengan pengetahuan terbaru tentang service excellence 21
dan untuk memahami bagaimana melakukan dan memberikan pelayanan terbaik.
/ Equip employees with the latest knowledge about service excellence and to
understand how to perform and provide the best service.
157 Basic Skill Box: Maximising Your Membekali karyawan dengan pengetahuan baru tentang keterampilan untuk 49
Potential by being Proactive menjadi proaktif dan untuk memahami bagaimana menjadi karyawan yang
potensial di Perusahaan dalam melakukan dan memberikan pelayanan terbaik.
/ Equip employees with new knowledge about skills to be proactive and to
understand how to become potential employees in the Company in performing and
providing the best service.
158 Basic Skill Box: Do More, Less Membekali karyawan dengan pengetahuan baru dengan memahami pentingnya 49
Stress with Time Management & time management dan prioritas di tempat/ area kerjanya. / Equip employees with
Prioritizing new knowledge by understanding the importance of time management and
priorities in their work place/area.
159 Basic Skill Box: Build Relationship Membekali karyawan dengan pengetahuan baru tentang efektif komunikasi dan 46
with Communicating membangun hubungan baik dengan karyawan lainnya di area kerjanya. / Equip
employees with new knowledge about effective communication and build good
relationships with other employees in their work area.
160 Basic Skill Box: Presenting with Membekali karyawan untuk dapat melakukan presentasi yang baik, mulai dari 46
Confidence: Prepare, Practice, persiapan, praktiknya dan performa kerjanya. / Equip employees to be able to make
Perform good presentations, starting from preparation, practice and work performance.
161 Basic Skill Box: Basic Problem Memberikan pemahaman tentang cara-cara yang kreatif dalam pemecahan 43
Solving masalah, berfikir keluar dari hal yang biasa menyulitkan ketika bekerja. / Provides an
understanding of creative ways of solving problems, thinking outside of things that
usually make things difficult when working.
162 GROW #HealthTalk - Maintaining a Untuk menjaga kesehatan mental di tempat kita bekerja sama pentingnya dengan 111
Healthy Mind menjaga keselamatan fisik di tempat kita bekerja. / Maintaining mental health
where we work is as important as maintaining physical safety where we work.
163 Basic & Mentality RINDAM JAYA Untuk menanamkan jiwa nasionalisme dan cinta tanah air yang tinggi dan melatih 16
kerjasama yang kuat antar tim di Perusahaan. / To instill a high spirit of nationalism
and love for the country and train strong collaboration between teams in the
Company.
164 Internal Audit Training of ISO Karyawan dapat memahami prinsip-prinsip dasar sistem manajemen keamanan 15
27001 informasi (SMKI). Memahami kesamaan persyaratan yang ada dalam Sistem
Manajemen Keamanan Informasi (SMKI) ISO 27001:2022. memahami langkah
penyusunan dan penerapan sistem manajemen keamanan informasi. / Employees
can understand the basic principles of the information security management system
(ISMS). Understand the similarities in the requirements in the ISO 27001:2022
Information Security Management System (SMKI). understand the steps for
preparing and implementing an information security management system.
165 Penyelesaian Perselisihan Memberikan pemahaman mengenai peraturan dan ketentuan-ketentuan 1
Hubungan Industrial ketenagakerjaan yang sesuai UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003, memahami
solusi-solusi baru dalam Hubungan Industrial yang semakin kompleks terutama
dalam Hubungan Industrial, membangun citra diri perusahaan di masyarakat
lebih baik karena karyawan lebih tenang, dan menjalin hubungan dengan instansi
pemerintah atau institusi terkait lebih harmonis, serta memahami cara penyelesaian
perselisihan ketenagakerjaan dan hubungan industrial. / Providing an understanding
of labor regulations and provisions in accordance with Employment Law No. 13 of
2003, understanding new solutions in Industrial Relations which are increasingly
complex, especially in Industrial Relations, building a better image of the company in
society because employees are calmer, and building relationships with government
agencies or related institutions more harmoniously, as well as understanding how to
resolve labor disputes and industrial relations.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
124 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 127
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
Pengembangan Kompetensi Berdasarkan Level Jabatan dan Kesetaraan Gender Tahun 2023
Competency Development Based on Position Level and Gender Equality in 2023
Jumlah Peserta /
Jenis Pendidikan dan Pelatihan / Tujuan Pelatihan /
No Number of
Type of Education and Training Training Objectives
Participants
166 Certified Fraud Investigator Karyawan dapat mengidentifikasi kerentanan entitas terhadap terjadinya fraud, dan 2
Profession (CFIP) juga menelaah data dan catatan untuk mengidentifikasi, melacak dan menemukan
transaksi yang tidak wajar dan untuk menggali, mendapatkan informasi, dukungan
dan keyakinan atas suatu dugaan fraud. / Employees can identify an entity’s
vulnerability to fraud, and also review data and records to identify, track and
discover unusual transactions and to explore, obtain information, support and
confidence in suspected fraud.
167 Continues Improvemeny Mampu mengetahui metode dalam pembuatan improvement baik 8 steps maupun 2
Profesional Training Certification 7 Tools. / Able to know methods for making improvements, both 8 steps and 7
tools.
168 In Class Training ADP Batch 3 Program pelatihan Internal terkait business process yang berjalan di PT JBA 1
Indonesia. / Internal training program related to business processes running at PT
JBA Indonesia.
169 INCLASS TRAINING AOOP Program pelatihan Internal terkait business process yang berjalan di PT JBA 9
Indonesia. / Internal training program related to business processes running at PT
JBA Indonesia.
170 ISO 27001 SMKI Peserta memahami dan menjalankan ISO 27001 SMKI. / Participants understand and 4
implement ISO 27001 ISMS.
171 Microsoft Excel Basic To Advanced: Mampu menjalankan Ms. Excel dari level basic sampai dengan advanced. / Able to 4
Fullstack Intensive Bootcamp run Ms. Excel from basic to advanced level.
172 THCDP Mengetahui jenis-jenis metodologi improvement di lingkungan triputra group 1
dan mampu mengimplementasikannya. / Know the types of improvement
methodologies in the Triputra Group environment and be able to implement them.
173 Training Motion Graphics Dapat mengaplikasikan Motion Graphics sesuai kebutuhan Perusahaan. / Can apply 1
Motion Graphics according to company needs.
174 Training The 7 Habits of Highly Mampu merubah paradigma dan perilaku sejalan dengan 7 Habits. / Able to change 24
Effective People paradigms and behavior in line with the 7 Habits.
175 Training Wow Service Peserta mampu menerapkan service sesuai metode yang diberikan. / Participants are 2
able to apply the service according to the method provided.
176 Pelatihan dan Sertifikasi Penaksir Standar Sertifikasi ijin Penaksir Gadai. / Pawn Appraisal Permit Certification 1
EKL (Gadai) Standards.
177 Certified Internal Auditor Standar Sertifikasi untuk Internal Auditor Skill. / Certification Standards for Internal 3
Professional Auditor Skills.
178 CODP Training (PDDI) Training Standarisasi Inspeksi. / Inspection Standardization Training. 20
179 CODP Training (Sales) Training Standarisasi Sales Caroline. / Caroline Sales Standardization Training. 19
180 Pelatihan dan Sertifikasi Penaksir Standar Sertifikasi ijin Penaksir Gadai. / Pawn Appraisal Permit Certification 2
EKL (Gadai) Standards.
181 CODP Training (Sales) Batch 3 Training Standarisasi Sales Caroline. / Caroline Sales Standardization Training. 9
182 CODP Training (Appraiser) Batch 1 Training mengenai soft skill dan technical skill yang harus dimiliki oleh seorang 12
appraiser. / Training regarding soft skills and technical skills that an appraiser must
have.
183 CODP Training (Appraiser) Batch 2 Training mengenai soft skill dan technical skill yang harus dimiliki oleh seorang 12
appraiser. / Training regarding soft skills and technical skills that an appraiser must
have.
184 Technical Training Coordinator Memberikan pemahaman yang komprehensif kepada koordinator tentang proses, 107
sistem, dan praktik terkait dengan bidang teknis yang mereka tangani, termasuk
pemahaman mendalam tentang peralatan, teknologi, atau prosedur yang relevan. /
Provide coordinators with a comprehensive understanding of the processes, systems,
and practices related to the technical areas they work with, including an in-depth
understanding of relevant equipment, technology, or procedures..
185 Technical Training Leader LH/DC Memberikan pemahaman yang kuat kepada leader LH/DC tentang proses-proses 9
logistik dan distribusi, termasuk pengelolaan rantai pasok, manajemen inventaris,
pengiriman, dan penyimpanan. / Provide LH/DC leaders with a strong understanding
of logistics and distribution processes, including supply chain management,
inventory management, shipping, and storage.
186 Technical Training Leader HUB Memastikan bahwa leader hub memiliki pemahaman yang kuat tentang proses, 135
sistem, dan praktik terkait dengan operasi ekspedisi, termasuk pemahaman tentang
logistik, pengelolaan persediaan, dan pengiriman barang. / Ensure that hub leaders
have a strong understanding of the processes, systems, and practices associated
with forwarding operations, including an understanding of logistics, inventory
management, and freight forwarding.
187 Technical Training SSL Memberikan pemahaman yang komprehensif kepada pemimpin staging tentang 905
konsep, proses, dan praktik terkait dengan staging event atau produksi, termasuk
pengetahuan mendalam tentang persyaratan teknis, peralatan, dan perencanaan
yang diperlukan. / Provides the staging leader with a comprehensive understanding
of the concepts, processes, and practices associated with staging an event
or production, including in-depth knowledge of the technical requirements,
equipment, and planning required.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 125
Page 128
Pengembangan Kompetensi Berdasarkan Level Jabatan dan Kesetaraan Gender Tahun 2023
Competency Development Based on Position Level and Gender Equality in 2023
Jumlah Peserta /
Jenis Pendidikan dan Pelatihan / Tujuan Pelatihan /
No Number of
Type of Education and Training Training Objectives
Participants
188 Training SAFETY 5R Membangun kesadaran yang kuat tentang pentingnya keselamatan di tempat 1.700
kerja dan kepatuhan terhadap standar keselamatan yang berlaku. / Build a strong
awareness of the importance of workplace safety and compliance with applicable
safety standards.
189 Internal Audit Training Memperkenalkan konsep dasar audit internal kepada peserta, termasuk tujuan, 8
prinsip, metode, dan proses audit internal. / Introduce basic internal audit concepts
to participants, including internal audit objectives, principles, methods and
processes.
190 IR Training For HC REG Memperkenalkan peserta pelatihan dengan kerangka hukum dan regulasi 19
ketenagakerjaan yang relevan, termasuk peraturan tentang hubungan industrial,
hak-hak karyawan, dan kewajiban perusahaan. / Introduce trainees to the relevant
labor legal and regulatory framework, including regulations on industrial relations,
employee rights and company obligations.
191 Training Agile Product Memahami konsep dasar dan prinsip-prinsip Agile, termasuk nilai-nilai Manifesto 15
Management Workshop Agile dan bagaimana menerapkan pendekatan ini dalam pengelolaan produk. /
Understand the basic concepts and principles of Agile, including the values of the
Agile Manifesto and how to apply this approach in product management.
192 Training Asset Management Memahami konsep dasar dan prinsip-prinsip Asset Management, termasuk 60
pengelolaan siklus hidup aset, pengoptimalan kinerja aset, dan pemantauan risiko
terkait. / Understand the basic concepts and principles of Asset Management,
including asset life cycle management, optimizing asset performance, and
monitoring related risks.
193 Training Business & Operational Memperkenalkan peserta pada konsep dasar tentang proses bisnis dan operasional, 28
Process for HC Reg termasuk siklus hidup proses, elemen-elemen inti, dan prinsip-prinsip pengelolaan
proses. / Introduces participants to basic concepts about business and operational
processes, including the process life cycle, core elements, and process management
principles.
194 Training Communication Skill Meningkatkan kemampuan peserta dalam berbicara secara jelas, lugas, dan efektif 54
dalam berbagai situasi, termasuk presentasi, pertemuan, dan interaksi sehari-hari.
/ Improve participants' ability to speak clearly, directly and effectively in various
situations, including presentations, meetings and daily interactions.
195 Training DISC Memperkenalkan peserta pada model DISC yang digunakan untuk memahami 25
perilaku manusia dan gaya komunikasi, serta bagaimana hal ini dapat diterapkan
dalam konteks profesional. / Introduces participants to the DISC model used to
understand human behavior and communication styles, and how this can be applied
in a professional context.
196 Training DISC & Giving Feedback Memberikan pemahaman yang mendalam tentang model DISC (Dominance, 3
Influence, Steadiness, Conscientiousness), termasuk cara mengidentifikasi dan
memahami gaya komunikasi dan perilaku individu berdasarkan empat dimensi DISC.
/ Provides an in-depth understanding of the DISC (Dominance, Influence, Steadiness,
Conscientiousness) model, including how to identify and understand individual
communication styles and behavior based on the four DISC dimensions.
197 Training Effective Communication Memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang konsep dasar 12
komunikasi, termasuk komponen-komponennya, jenis-jenisnya, dan prinsip-prinsip
yang mendasarinya. / Provide participants with an in-depth understanding of the
basic concepts of communication, including its components, types, and underlying
principles.
198 Training Fraud Awareness Memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang Fraud dan bagaimana 12
cara menghadapinya. / Provide participants with an in-depth understanding of Fraud
and how to deal with it.
199 Training How to Conduct Customer Memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang Tata Cara Pelaksanaan 18
Visit Customer Visit. / Provide participants with an in-depth understanding of the
Procedures for Implementing Customer Visits.
200 Training IT Awarness Meningkatkan pemahaman peserta tentang pentingnya keamanan informasi, 222
termasuk ancaman keamanan yang mungkin dihadapi dan tindakan yang dapat
diambil untuk melindungi data sensitif. / Increase participants' understanding of
the importance of information security, including security threats that may be
encountered and actions that can be taken to protect sensitive data.
201 Training Leadership Mindset Membantu peserta memahami peran, tanggung jawab, dan harapan yang melekat 125
dalam kepemimpinan, baik dalam konteks organisasi maupun dalam kehidupan
pribadi. / Help participants understand the roles, responsibilities, and expectations
inherent in leadership, both in the organizational context and in personal life.
202 Training Ms Excel Memberikan pemahaman kepada peserta tentang konsep dasar Microsoft Excel, 41
termasuk navigasi antarmuka pengguna, sel, baris, kolom, dan fungsi dasar. /
Provides participants with an understanding of basic Microsoft Excel concepts,
including user interface navigation, cells, rows, columns, and basic functions.
203 Training Negotiation Skill Memperkenalkan konsep dasar negosiasi kepada peserta, termasuk prinsip- 32
prinsip dasar, teknik, strategi, dan taktik yang digunakan dalam proses negosiasi.
/ Introduce basic negotiation concepts to participants, including basic principles,
techniques, strategies and tactics used in the negotiation process.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
126 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 129
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
Pengembangan Kompetensi Berdasarkan Level Jabatan dan Kesetaraan Gender Tahun 2023
Competency Development Based on Position Level and Gender Equality in 2023
Jumlah Peserta /
Jenis Pendidikan dan Pelatihan / Tujuan Pelatihan /
No Number of
Type of Education and Training Training Objectives
Participants
204 Training PDCA Kemampuan untuk menghadapi dan mengatasi keluhan yang disampaikan oleh 61
customer. / Ability to face and resolve complaints submitted by customers.
205 Training People Management Memberikan pemahaman yang mendalam tentang peran dan tanggung jawab 1
manajemen dalam mengelola tim dan individu, termasuk pengembangan karyawan,
pengelolaan kinerja, dan pemecahan masalah. / Provides an in-depth understanding
of management's roles and responsibilities in managing teams and individuals,
including employee development, performance management, and problem solving.
206 Training Presentation Skill Membantu peserta untuk memahami dan menguasai materi yang akan 12
dipresentasikan, termasuk topik, data, dan fakta yang relevan. / Help participants
understand and master the material to be presented, including relevant topics, data
and facts.
207 Training Product Knowledge For Meningkatkan pemahaman peserta tentang produk atau layanan yang mereka jual, 12
Sales termasuk fitur-fitur, spesifikasi, manfaat, dan keunggulan dibandingkan dengan
produk pesaing. / Increase participants' understanding of the products or services
they sell, including features, specifications, benefits and advantages compared to
competitor products.
208 Training Project Improvement Mampu memahami definisi manajemen proyek & siklus proyek, Mampu menyusun 44
keterkaitan antara penjadwalan dan alokasi sumber daya proyek dan Mampu
mengelola waktu, anggaran & risiko proyek / Able to understand the definition
of project management and the project cycle, Able to establish the relationship
between scheduling and project resource allocation and Able to manage time,
budget & project risks
209 Training Project Management Mampu memahami definisi manajemen proyek & siklus proyek, mampu menyusun 12
keterkaitan antara penjadwalan dan alokasi sumber daya proyek dan Mampu
mengelola waktu, anggaran & risiko proyek / Able to understand the definition
of project management and the project cycle, able to establish the relationship
between scheduling and project resource allocation and Able to manage time,
budget & project risks
210 Training Refreshment OPS : Memperbarui pengetahuan peserta tentang prosedur terbaru terkait dengan 525
Dokumen Balikan, BTPN, penanganan dokumen balikan, BTPN, dan peralatan operasional, termasuk
Equipment perubahan regulasi dan kebijakan internal. / Updating participants' knowledge of
the latest procedures related to handling return documents, BTPN, and operational
equipment, including changes to regulations and internal policies.
211 Training Refreshment OPS : POD Memperbarui pengetahuan peserta tentang operasi dan prosedur terkini terkait 449
dengan Point of Delivery (POD), termasuk perubahan dalam proses pengiriman,
pengambilan, dan penanganan barang. / Update participants' knowledge of current
operations and procedures related to Point of Delivery (POD), including changes in
shipping, picking, and handling processes.
212 Training Risk Management Memberikan pemahaman yang kuat tentang konsep dasar risiko, termasuk 12
identifikasi, penilaian, pengelolaan, dan pemantauan risiko dalam konteks
organisasi. / Provides a solid understanding of basic risk concepts, including
identification, assessment, management, and monitoring of risk in an organizational
context.
213 Training Self Development Membantu peserta memahami diri mereka sendiri dengan lebih baik, termasuk 423
kekuatan, kelemahan, minat, nilai-nilai, dan tujuan hidup mereka. / Help
participants understand themselves better, including their strengths, weaknesses,
interests, values, and life goals.
214 Training Selling Skill Mengajarkan peserta untuk memahami kebutuhan, keinginan, dan tantangan 87
potensial pelanggan sehingga mereka dapat menyajikan solusi yang sesuai.
/ Teaches participants to understand customers' needs, wants, and potential
challenges so they can present appropriate solutions.
215 Training Service Excellent Memperkenalkan konsep dasar layanan unggul kepada peserta, termasuk 67
pentingnya memahami kebutuhan pelanggan, memberikan pengalaman yang
positif, dan memperkuat hubungan pelanggan. / Introduces participants to the basic
concepts of superior service, including the importance of understanding customer
needs, providing positive experiences, and strengthening customer relationships.
216 Training BEI Menguasai dasar-dasar wawancara secara profesional dan mampu meningkatkan 2
teknik dan kemampuan wawancara. / Master the basics of interviewing
professionally and be able to improve interview techniques and skills.
217 Training Bisnis Aja Memberikan peserta pelatihan praktis dalam menggunakan aplikasi bisnis aja, 14
termasuk fungsi-fungsi dasar dan lanjutan, serta praktik terbaik dalam penggunaan
aplikasi tersebut. / Provide participants with practical training in using business
applications, including basic and advanced functions, as well as best practices in
using these applications.
218 Training Training Brevet AB Memperdalam pengetahuan peserta tentang prinsip-prinsip akuntansi dasar, 1
konsep-konsep terkait, dan standar pelaporan keuangan yang relevan. / Deepen
participants' knowledge of basic accounting principles, related concepts, and
relevant financial reporting standards.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 127
Page 130
Pengembangan Kompetensi Berdasarkan Level Jabatan dan Kesetaraan Gender Tahun 2023
Competency Development Based on Position Level and Gender Equality in 2023
Jumlah Peserta /
Jenis Pendidikan dan Pelatihan / Tujuan Pelatihan /
No Number of
Type of Education and Training Training Objectives
Participants
219 Training For Trainer Memberikan pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip pembelajaran, 63
teori-teori belajar, dan metode-metode pengajaran yang efektif. / Provides a deep
understanding of learning principles, learning theories, and effective teaching
methods.
220 Training Leadership Mindset Membantu peserta memahami peran, tanggung jawab, dan harapan yang melekat 46
dalam kepemimpinan, baik dalam konteks organisasi maupun dalam kehidupan
pribadi. / Help participants understand the roles, responsibilities, and expectations
inherent in leadership, both in the organizational context and in personal life.
221 Training Project Improvement Mampu memahami definisi manajemen proyek & siklus proyek, mampu menyusun 3
keterkaitan antara penjadwalan dan alokasi sumber daya proyek dan Mampu
mengelola waktu, anggaran & risiko proyek. / Able to understand the definition
of project management and the project cycle, able to establish the relationship
between scheduling and project resource allocation and Able to manage time,
budget & project risks.
222 Training WPS Spreadsheet Meningkatkan keterampilannya dalam mengoperasikan aplikasi WPS untuk 33
melakukan penghitungan dengan formula. / Improve their skills in operating the
WPS application to carry out calculations with formulas.
223 Training basic personnel & payroll Pembaruan kembali seluruh proses administrasi & system euclid bagi seluruh admin 18
direct. / Refresh the entire administration process & Euclid system for all direct
admins.
Program pengembangan kompetensi karyawan Perusahaan The Company’s employees competency development
disesuaikan dengan strategi dan perkembangan bisnis is adjusted to the Company’s business strategy and
Perusahaan, sehingga seluruh program yang telah development. Therefore, all the programs set forth may
ditetapkan dapat dilaksanakan secara tepat, efisien, be implemented accurately, effectively, efficiently, and
efektif, dan terintegrasi dengan visi dan misi ASSA. in integration with ASSA’s vision and mission. Through
Melalui program pengembangan kompetensi karyawan, the employees competency development program, the
Perusahaan berharap untuk dapat melahirkan talenta Company expects to generate HR talents with high
SDM yang memiliki kompetensi tinggi dan sikap yang competency and attitude that supports employees
mendukung optimalisasi produktivitas karyawan serta productivity optimization, as well as to achieve the corporate
pencapaian sasaran Perusahaan melalui program pelatihan goals through the training programs in synergy with ASSA’s
yang bersinergi dengan perkembangan bisnis ASSA. business development.
ASSA melaksanakan 4 (empat) pilar kompetensi dalam ASSA implements 4 (four) competency pillars in the
program pengembangan karyawan, yaitu sebagai berikut: employees development program:
1. Core competency, adalah kompetensi utama yang 1. Core competency, the main competencies derived
diambil dari nilai-nilai budaya Perusahaan yaitu from the Company’s corporate value and culture:
collaboration, excellence, humility, compassion, collaboration, excellence, humility, compassion,
discipline & integrity. discipline & integrity.
2. Leadership competency, adalah kompetensi 2. Leadership competency, which shall be implemented
kepemimpinan yang harus dimiliki baik oleh karyawan in all individual employees, unit and work functions
individual, pimpinan unit dan fungsi kerja, serta leaders, and organization leaders.
pimpinan organisasi.
3. Technical competency, adalah kompetensi teknis yang 3. Technical competency, which is needed for all
dibutuhkan agar seluruh karyawan dapat menjalankan employees to be able to optimally carry out their duties
tugas dan tanggung jawabnya secara optimal. and responsibilities.
4. SHE competency, adalah kompetensi karyawan dalam 4. SHE competency, is employees’ competency in
menjalankan tugas dan tanggung jawab jabatannya carrying out their duties and responsibilities using the
dengan menggunakan prinsip dan kesadaran terhadap principles and awareness on work safety and health,
keselamatan dan kesehatan kerja, serta lingkungan and sustainability.
yang berkesinambungan.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
128 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 131
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
Setiap karyawan ASSA harus memiliki 3 (tiga) kompetensi, Each ASSA employee shall have 3 (three) competencies,
yaitu Kompetensi Inti, Kompetensi Kepemimpinan, dan namely Core Competency, Leadership Competency, and
Kompetensi Teknikal. Perusahaan telah melakukan Technical Competency. The Company has implemented
pengembangan karyawan berdasarkan pada kompetensi employees development in accordance with the required
yang dibutuhkan. Berikut perbandingan jumlah peserta competencies. The following is the comparison of ASSA
kegiatan dan pengembangan ASSA tahun 2022 dan 2023. activities and development participants in 2022 and 2023.
Jumlah Peserta / Number of participants
Uraian / Description Kenaikan (Penurunan) /
2023 2022
Increase (Decrease)
ASSA Culture 981 1.071 -8,40%
Salesmanship 491 316 55,38%
Technical Mechanic 2688 815 229,82%
Administration & Finance 137 78 75,64%
Business Strategic 69 91 -24,18%
SHE 1.896 282 572,34%
Leadership 2.249 308 630,19%
Jumlah Peserta Pendidikan dan Pelatihan Berdasarkan Number of Education and Training Participants Based
Level Jabatan di Tahun 2023 on Position Level in 2023
Level Jabatan / Position Level Modul / Module Peserta / Participants
Manajerial / Managerial 74 959
Supervisor 61 557
Staf / Staff 88 6.995
Sesuai dengan berbagai pelatihan dan pengembangan Based on the trainings and employees competency
kompetensi karyawan yang telah dilakukan Perusahaan, developments previously held by the Company, the average
rata-rata jam pelatihan karyawan pria adalah 36.309 jam training hours of male employees is 36,309 hours/year,
per tahun, sementara rata-rata karyawan perempuan while the average training hours of female employees
adalah 6.399,5 jam/tahun. Selanjutnya, rata-rata jam is 6,399.5 hour/year. The average training hours for
pelatihan untuk level manajemen adalah 11.273,5 jam/ management level is 11,273.5 hours/year and for staff level
tahun dan level staf adalah 31.435 jam/tahun. is 31,435 hours/year.
INVESTASI PROGRAM PENGEMBANGAN INVESTMENT IN EMPLOYEES COMPETENCY
KOMPETENSI KARYAWAN DEVELOPMENT PROGRAM
Perusahaan memiliki komitmen yang besar untuk terus The Company has a major commitment in continuously
meningkatkan kapasitas dan kualitas sumber daya insani enhancing its human resources’ capacity and quality. The
yang dimilikinya. Komitmen tersebut salah satunya commitment has been realized through the investment
diwujudkan dengan penyediaan anggaran investasi pada budget for continuous employees competency development
program pengembangan kompetensi pegawai secara program.
berkelanjutan.
Selama tahun 2023, Perusahaan telah merealisasikan biaya Throughout 2023, the Company has realized Rp1.65 billion
pengembangan kompetensi bagi karyawan sebesar Rp1,65 employees competency development costs. The amount
miliar. Jumlah ini mengalami peningkatan dari tahun 2022 increased from the amount in 2022 at Rp1.06 billion.
yang sebesar Rp1,06 miliar.
Besaran biaya pengembangan kompetensi karyawan secara The total cost of employees competency development are
total dapat dilihat pada tabel berikut. presented in the table below.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 129
Page 132
Biaya Pengembangan Kompetensi Karyawan Employees Competency Development Costs
Perbandingan Realisasi 2023 dan 2022 /
2023 and 2022 Realization Comparison
2023 2022
Selisih (Rp) / Persentase (%) /
Difference (Rp) Percentage (%)
Pengembangan Kompetensi /
1.653.898.593 1.064.874.946 589.023.647 55,31%
Competency Development
PENILAIAN KINERJA KARYAWAN EMPLOYEE PERFORMANCE ASSESSMENT
Perusahaan melakukan penilaian berdasarkan pengukuran The Company conducts assessment based on performance
kinerja setiap karyawan dalam melaksanakan tugas dan measurement of each employee in carrying out their
mencapai target yang telah ditetapkan. Dalam mengukur duties and achieving the determined targets. In measuring
kinerja karyawan, Perusahaan menggunakan beberapa employees performance, the Company uses several
indikator, di antaranya: indicators:
1. Company Annual Target (CAT) yang mengukur kinerja 1. Company Annual Target (CAT), which measures
manajerial dan pimpinan pada jenjang struktural; managerial and leadership performance in structural levels;
2. Key Performance Indicator (KPI) yang mengukur 2. Key Performance Indicator (KPI), which measures the
kinerja dan kontribusi masing-masing unit kerja dan performance and contribution of each work unit and
karyawan; employees;
3. Analisa Dampak Program Pelatihan dan Pengembangan 3. Analysis of the Impact of Employee Training and
Karyawan, yang dinilai oleh Atasan Langsung dan Development Programs, assessed by Direct Supervisors
Atasan Tidak Langsung. Di mana hasil dari analisa and Indirect Supervisors. The analysis results may also be
dapat juga digunakan sebagai evaluasi program used as an evaluation of level 3 (behavior) Training and
Pelatihan dan Pengembangan level 3 (behavior). Hasil Development programs. The results of the performance
dari pengukuran kinerja tersebut di atas dijadikan measurements above are used as the basis for increasing
sebagai dasar peningkatan kompensasi dan benefit, compensation and benefits, career development and
pengembangan karier, dan manfaat lain yang akan other benefits that will be received by employees in the
diterima oleh karyawan pada tahun berikutnya. following year.
Berdasarkan hasil penilaian karyawan tahun 2023, jumlah Based on the employees assessment in 2023, there are 267
karyawan yang mendapatkan promosi tercatat sebanyak employees promoted, 1,988 mutated, and 68 employees
267 orang karyawan, mutasi sebanyak 1.988 orang demoted.
karyawan, dan demosi sebanyak 68 orang karyawan.
Jumlah karyawan yang mendapatkan promosi, mutasi, dan The number of employees promoted, mutated, and
demosi dalam 3 (tiga) tahun terakhir dapat dilihat pada demoted in the last 3 (three) years are presented in the
tabel di bawah ini. table below.
Jumlah Karyawan (Orang) / Number of Employees (People)
Uraian / Description
2023 2022 2021
Promosi / Promotion 267 348 2025
Mutasi / Mutation 1.988 783 1344
Demosi / Demotion 68 9 50
MANAJEMEN KARIER CAREER MANAGEMENT
ASSA menempatkan posisi karyawannya sesuai dengan ASSA places its employees based on their individual interests
minat juga kemampuan dari masing-masing individu sesuai and skills, in accordance with The Right Man on the Right
dengan prinsip The Right Man on The Right Place. Hal ini Place principles. The placement aims to realize optimum
diterapkan guna mewujudkan produktivitas yang optimal productivity for the employees to work according to their
bagi para karyawan sehingga dapat bekerja sesuai dengan interests.
minatnya.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
130 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 133
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
Perusahaan juga telah menyiapkan sistem manajemen The Company has also prepared a more thorough career
karier yang lebih menyeluruh dengan memberikan management system by giving equal opportunities to all
kesetaraan kepada setiap karyawan untuk dapat employees to develop their careers well. This is done by
melakukan pengembangan karier dengan lebih baik, yaitu providing self-development opportunities in accordance
dengan memberikan peluang kepada karyawan untuk with the Company’s position requirements. Additionally,
mengembangkan dirinya sesuai dengan kebutuhan posisi the career management system may direct an employee’s
dalam Perusahaan. Selain itu, sistem manajemen karier ini career trajectory based on their potentials from their
dapat mengarahkan pergerakan karier karyawan sesuai performance assessment results.
potensi yang didasarkan pada hasil penilaian kinerja
karyawan.
Berikutnya, Perusahaan mengaplikasikan sistem keadilan Afterward, the Company applies fair system that does not
dengan tidak membedakan ras, golongan, gender, ataupun discriminate race, group, gender, or religion in promotions.
agama dalam hal promosi jabatan. Perusahaan menyadari The Company realizes the benefits of consistent career
manfaat positif dari proses pengembangan karier yang development process, which consequently provide
konsisten, sehingga akan memberikan manfaat signifikan significant benefits for the Company.
bagi Perusahaan.
Adapun sistem manajemen karier ASSA adalah sebagai The ASSA career management system is as follows:
berikut:
1. Program Recruitment Internal 1. Internal Recruitment Program
Upaya mengisi kebutuhan tenaga kerja dengan The program strives to fulfil workforce needs by
membuka peluang karyawan internal yang ingin providing opportunities for internal employees who
mencoba mengembangkan kariernya di bidang keahlian are willing to develop their career in other expertises.
yang lain. Dalam hal ini, proses seleksi tetap mengikuti The selection process follows the prevailing employees
standar seleksi karyawan yang berlaku untuk jabatan selection standards for the intended position.
yang dituju.
2. Program Pengembangan Pimpinan (Leaders 2. Leaders Trainee Program
Trainee)
Karyawan yang dinilai memiliki performa kinerja yang Employees who are considered to have food work
baik, diberi kesempatan oleh Perusahaan untuk menjadi performance will be provided the opportunity to
kader pimpinan Perusahaan di masa depan. Karyawan become the future leader cadres of the Company. The
terpilih kemudian akan dimasukkan ke dalam suatu selected employees will be included in an intensive
program pengembangan intensif disertai dengan development program with on the job training to
on the job training untuk mempersiapkan karyawan prepare the employee to bear the responsibility as the
menduduki jabatan pimpinan di suatu tim atau fungsi leader in the team or work function.
kerja.
3. Program Leaders as Coach 3. Leaders as Coach Program
Para pimpinan senior ditugaskan untuk menjalankan Senior leaders are assigned to mentor employees with
mentoring kepada karyawan yang memiliki potensi potentials to develop in becoming the future leader
untuk dikembangkan menjadi pimpinan Perusahaan of the Company prior to their entry in the leaders
di masa mendatang, sebelum kemudian karyawan development program. The coaching and mentoring
tersebut dimasukkan ke dalam program pengembangan activities become one of the KPIs for the senior leaders.
pimpinan. Aktivitas coaching dan mentoring ini menjadi
salah satu KPI bagi para pimpinan senior.
PROGRAM PENGHARGAAN KEPADA EMPLOYEES APPRECIATION PROGRAM
KARYAWAN
ASSA memberikan apresiasi kepada karyawan yang telah ASSA appreciates the employees with optimum contribution
memberikan kontribusi dan dedikasinya secara optimal and dedication to the Company’s business continuity. The
bagi keberlangsungan bisnis Perusahaan. Penghargaan appreciation award is given when the employees’ work
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 131
Page 134
ini diberikan saat hasil kerja karyawan telah memenuhi result has met or even exceeded the Company’s standards
atau bahkan melebihi standar yang telah ditetapkan oleh or targets. By giving the award, the Company may motivate
Perusahaan. Dengan pemberian penghargaan, Perusahaan the employees’ spirit and loyalty, encouraging them to work
dapat memotivasi gairah dan loyalitas, sehingga mendorong harder and give their best performance for the Company.
karyawan lainnya untuk bekerja lebih giat serta memberikan
kinerja terbaiknya untuk Perusahaan.
ASSA mengadakan annual award kepada karyawannya yang ASSA holds an annual award for its employees as an
berlangsung setiap tahun sebagai bentuk penghargaan/ appreciation/ reward for services to employees or work
balas jasa kepada karyawan atau unit kerja yang telah units who have contributed in developments and given
memberikan pengembangan maupun kinerja terbaiknya. their best performance. The annual award is called ASSA
Annual award tersebut berupa ajang penghargaan bernama Quality Continuous Improvement Award.
ASSA Quality Continuous Improvement Award.
Berikut perincian penghargaan yang diberikan kepada The following are the awards presented to the employees
karyawan per 31 Desember 2023. as of December 31, 2023.
Nama Penghargaan / Tanggal Penganugerahan /
Pencapaian / Achievement
Award Name Date Awarded
Employee Award 22 Januari 2023 / Penghargaan yang diberikan kepada 68 karyawan dengan masa kerja
January 22, 2023 10 tahun / Awards given to 68 employees with 10 years of service
PROGRAM KESEHATAN DAN OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY
KESELAMATAN KERJA PROGRAM
ASSA berkomitmen tinggi dalam mewujudkan lingkungan ASSA is highly committed in creating safe and healthy work
kerja yang aman dan sehat sesuai prinsip Kesehatan dan environment in accordane with the Occupational Health
Keselamatan Kerja. Penciptaan lingkungan kerja yang aman and Safety principles. The creation of safe and healthy
dan sehat diharapkan untuk mendorong perwujudan angka work environment is expected to realize zero accident
kecelakaan kerja nihil (zero accident) serta tidak terdapatnya and zero diseases from work. Furthermore, the Company
penyakit akibat kerja. Lebih lanjut, Perusahaan meyakini believes that safe and healthy work environment aligns with
bahwa lingkungan kerja yang aman dan sehat akan selaras employees performance and productivity improvement.
dengan meningkatnya kinerja serta produktivitas karyawan.
Sebagai wujud nyata dalam mewujudkan lingkungan kerja As a concrete measure in creating safe and healthy work
yang sehat dan aman, ASSA telah menyediakan berbagai environment, ASSA provides Occupational Health and
sarana dan prasarana Kesehatan dan Keselamatan Kerja Safety (OHS) facilities and infrastructures, among which
(K3), di antaranya P3K, alat pemadam api ringan, hydrant, includes First Aid, fire extinguisher, hydrant, et cetera. The
dan lain-lain. Terdapat pula fasilitas yang memadai berupa Company also accommodates parking space, prayer rooms,
tempat parkir, sarana ibadah, dan sebagainya. and other facilities.
Hingga 31 Desember 2023, ASSA mencatatkan nihil As of December 31, 2023, ASSA has zero accident, which
kecelakaan kerja (zero accident) yang menunjukkan shows that the OHS in the Company’s environment has been
bahwa penerapan K3 di lingkungan Perusahaan telah implemented efficiently and effectively. The achievement
berjalan dengan efisien dan efektif. Pencapaian ini dapat was driven by the participation of all Company’s entity in
terwujud karena seluruh insan Perusahaan ikut serta dalam building a safe and healthy work environment. However,
menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman. until today, the Company has yet to have Occupational
Sementara itu, hingga saat ini, Perusahaan belum memiliki Safety and Health Advisory Committee as a collaborative
Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) joint between businesspeople and employees in
sebagai wadah kerja sama antara unsur pengusaha dengan implementing OHS.
karyawan dalam penerapan K3.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
132 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 135
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
HUBUNGAN INDUSTRIAL INDUSTRIAL RELATIONS
Per 31 Desember 2023, Perusahaan belum memiliki Serikat As of December 31, 2023, the Company has yet to have
Pekerja dan Perjanjian Kerja Bersama untuk menangani Workers Union and Serikat Pekerja dan Collective Labor
perihal hubungan industrial apabila terjadi sengketa Agreement to resolve industrial relations issues shall
perburuhan. Kemudian dalam menjamin hak dan kewajiban labor disputes occur. ASSA has regulated employees
karyawan dan manajemen, ASSA telah mengaturnya and management rights and obligations in Company
dalam Peraturan Perusahaan yang juga membahas tentang Regulations, which also discusses Occupational Health and
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), yaitu pada Bab 5, Safety (OHS), namely in Chapter 5, Article 43.
Pasal 43.
PROGRAM PENSIUN RETIREMENT PROGRAM
Perusahaan menerapkan program pensiun melalui iuran The Company implements a retirement program through
pasti bagi seluruh karyawan yang telah memenuhi syarat defined contributions for all employees who meet the
berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 requirements in Manpower Law No. 13 of 2003 and
tahun 2003 dan Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021. Government Regulation No. 35 of 2021. The Company’s
Iuran dana pensiun Perusahaan tersebut terdiri dari bagian pension fund contributions consist of the Business Group’s
Kelompok Usaha sebesar 4% dari gaji pokok bulanan share of 4% of the employee’s monthly basic salary and the
karyawan dan bagian karyawan sebesar 2,4% dari gaji employee’s share of 2.4% of the employee’s monthly basic
pokok bulanan karyawan. salary.
Kontribusi Perusahaan dibebankan pada saat terjadinya The Company’s contributions are charged upon retirement.
pensiun. Tabungan dana pensiun karyawan tetap ASSA ASSA permanent employee pension fund savings are
dikelola oleh Dana Pensiun Triputra. Dana pensiun diberikan managed by the Triputra Pension Fund. Pension funds are
Perusahaan untuk melengkapi program jaminan pensiun provided by the Company to complement the pension
yang telah diberikan dalam Program BPJS Ketenagakerjaan guarantee program provided in the Government’s
yang diselenggarakan Pemerintah. Workforce Social Security Program.
ASSA berkomitmen untuk senantiasa memperhatikan ASSA is committed to always consider employees’ welfare,
kesejahteraan karyawan, baik itu selama mengabdi both during their service and those who have retired.
maupun yang telah purnabakti. Sepanjang tahun 2023, Throughout 2023, there were no employees who have
tidak terdapat karyawan Perusahaan yang telah mencapai reached retirement age.
usia pensiun.
RENCANA PENGEMBANGAN SDM 2024 2024 HR DEVELOPMENT PLANS
Demi melanjutkan roadmap pengembangan SDM selama In order to continue the HR development roadmap for
5 tahun ke depan, maka di tahun 2024 Perusahaan the next 5 years, in 2024 the Company will use the
menggunakan moto “Commit to Contribute” sebagai motto “Commit to Contribute” as an effort to realize
upaya mewujudkan nilai-nilai budaya Perusahaan dan the Company’s cultural values and show commitment
menunjukan komitmen untuk berkontribusi secara nyata to contribute significantly to the company’s progress. In
dalam upaya kemajuan perusahaan. Di tahun 2024, fokus 2024, the main focus of HR development activities is to
utama aktivitas pengembangan SDM adalah menjadikan enable employees to contribute significantly in carrying out
karyawan dapat berkontribusi secara nyata dalam services optimally. In this way, employees are able to create
menjalankan pelayanan secara maksimal. Dengan begitu, moments of truth for internal and external customers which
karyawan mampu menciptakan moment of truth terhadap can support business development in the hope of bringing
customer internal dan eksternal yang dapat mendukung the Company to further development and sustainability in
perkembangan bisnis dengan harapan dapat membawa every new challenge that arises.
Perusahaan semakin berkembang dan sustainable di dalam
setiap tantangan baru yang muncul.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 133
Page 136
Teknologi Informasi
Information Technology
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN TI THE COMPANY’S IT DEVELOPMENT
PERUSAHAAN POLICY
Penerapan Teknologi Informasi berperan penting dalam Information Technology implementation plays a key role in
kelangsungan kegiatan bisnis dan operasional perusahaan. the Company’s business activities and operational activities.
Teknologi informasi mempermudah pengelolaan data, Information technology allows easier data management,
otomatisasi proses bisnis dan memungkinkan akses business processes automation, more access to information,
informasi yang lebih luas sehingga dapat meningkatkan increasing connectivity between individuals, organizations
keterhubungan antar individu, organisasi dan masyarakat and society globally. The Company realizes that the use of
secara global. Perusahaan menyadari bahwa pemanfaatan information technology is very important for the Company.
teknologi informasi sangat penting bagi perusahaan. Therefore, the Company strives to develop information
Oleh karena itu perusahaan terus berupaya melakukan technology (IT).
pengembangan teknologi informasi (TI).
Untuk mencapai tujuan perusahaan ke arah yang lebih In order to drive the Company’s goals into better direction,
baik lagi, perusahaan memiliki Departemen Teknologi the Company established the Information Technology
Informasi yang bertanggung jawab dalam pengembangan Department, which is responsible for the continuous
secara berkelanjutan pada sistem informasi penunjang unit development of information systems supporting business
bisnis selain Rental, yaitu Lelang, Logistik, dan Layanan Juru units other than Rental, namely Auctions, Logistics and
Mudi. Helmsman Services.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
134 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 137
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
ASSA terus melakukan pengembangan TI dengan memiliki ASSA continues its IT development through regulations
peraturan terkait tata Kelola TI. Tata Kelola TI merupakan related to IT Governance. IT Governance is the realization
realisasi dari visi teknologi informasi perusahaan, yaitu of the Company’s information technology vision, namely
strategic business partner dalam memberikan layanan bisnis strategic business partner in providing trusted business
yang terpercaya bagi para stakeholder. ASSA mendukung services for stakeholders. ASSA supports corporate
kegiatan operasional perusahaan dengan memanfaatkan operational activities through effective and efficient IT
TI secara efektif dan efisien agar mampu menghadapi utilization to be able to face the dynamics of market
perkembangan pasar yang dinamis. Sejak tahun 2014 developments. Since 2014, the Company has implemented
perusahaan telah menerapkan sistem ERP SAP di operasional the SAP ERP system in its rental business unit operations and
unit bisnis rental dan back end (akuntansi dan keuangan) back end (accounting and finance) to replace the previous
untuk menggantikan sistem sebelumnya (iSTAR). Sistem SAP system (iSTAR). The Company chose this SAP system to
ini dipilih Perusahaan untuk meningkatkan performance improve IT performance and services so that they become
dan layanan IT agar menjadi lebih optimal hingga ke tingkat more optimal to a high level of availability and anticipate
high availability serta mengantisipasi pengembangan usaha rapid business development every year.
yang pesat setiap tahunnya.
ROADMAP PENGELOLAAN TI THE COMPANY’S IT MANAGEMENT
PERUSAHAAN ROADMAP
Perusahaan memiiliki roadmap pengelolaan TI tentang The Company has an IT management roadmap regarding
peningkatan kapasitas dan kemampuan pengelolaan increasing the capacity and ability to manage the
infrastruktur dan security TI Perusahaan. Peningkatan Company’s IT infrastructure and security. This improvement
tersebut juga diikuti dengan penyesuaian pada strategi was also followed by adjustments to the engagement
engagement model, pengelolaan pemantauan infrastruktur, model strategy, infrastructure monitoring management,
dan evaluasi kinerja vendor. Berdasarkan pengelolaan and vendor performance evaluation. Based on better
infrastruktur yang lebih baik, Perusahaan diharapkan infrastructure management, it is hoped that the Company
akan semakin siap dan lebih baik dalam mengikuti setiap will be better prepared and better at following every
perkembangan teknologi dalam rangka meningkatkan technological development in order to improve the
kinerja Perusahaan. Company’s performance.
Sejalan dengan peningkatan di sisi infrastruktur, Perusahaan In line with improvements on the infrastructure side, the
melalui Departemen Information, Communication, and Company, through the Information, Communication and
Technology (ICT) bersama Departemen Business Process Technology (ICT) Department together with the Business
Management (BPM), melakukan pemetaan proses bisnis Process Management (BPM) Department, has carried out
dan pengelolaan portofolio dan pengembangan TI menjadi business process mapping and portfolio management and
aktivitas strategis. Di mana hasil pemetaan ini menjadi IT development into strategic activities. Where the results of
salah satu referensi roadmap optimasi proses bisnis dan this mapping become a reference for the business process
modernisasi sistem aplikasi yang terukur di Perusahaan. optimization roadmap and measurable modernization of
Di tahun berikutnya ASSA juga fokus menjalankan application systems in the Company. In the following year,
pengembangan solusi pengolahan data bisnis secara ASSA will also focus on developing integrated business
terintegrasi dan juga sales sistem guna mendukung data processing solutions and sales systems to support
pengambilan keputusan strategis operasional dan bisnis. operational and business strategic decision making.
Untuk menunjang pengembangan dan modernisasi sistem, To support system development and modernization, we will
kami juga akan fokus mengembangkan kompetensi sumber also focus on developing human resource competencies in
daya manusia di Departemen ICT dan memperkuat struktur the ICT Department and strengthening the organizational
organisasi menuju organisasi yang agile. structure towards an agile organization.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 135
Page 138
ORGANISASI PENGELOLA TI THE COMPANY’S IT MANAGEMENT
PERUSAHAAN ORGANIZATION
Pengelolaan dan pengembangan teknologi informasi ASSA ASSA information technology management and
berada di bawah tanggung jawab Departemen Information, development is under the Information, Communication,
Communication, and Technology (ICT). Departemen and Technology (ICT) Department. The departement is
ini dikepalai oleh seorang Kepala Departemen yang led by a Head of Department, who directly answers to the
bertanggung jawab langsung kepada Operations Director Operations Director. Based on the Board of Directors Decree
atau Direktur Operasional. Berdasarkan Surat Keputusan No: 386/ASSA-HR/23/REA on May 7, 2023, the Company
No : 386/ASSA-HR/23/REA pada tanggal 07 Mei 2023, appointed Albert Santosa as the Head of Information,
Perusahaan mengangkat Albert Santosa sebagai Kepala Communication, and Technology (ICT) Department.
Departemen Information, Communication, and Technology
(ICT).
Berikut profil singkat Kepala Departemen Information, The following is a brief profile of the Company’s Head
Communication, and Technology (ICT) Perusahaan, yang of Information, Communication, and Technology (ICT)
menjabat sejak 06 Februari 2023: Department, who was serving up to February 06, 2023:
Profil Kepala Departemen Information, Profile of Head of Information, Communication, and
Communication, and Technology (ICT) Technology (ICT)
Albert Santosa
Kepala Departemen ICT / Head of the ICT Department
Menjabat sejak Februari 2023 / Serving since February 2023
Data Pribadi Personal Data
Warga negara Indonesia Citizen of Indonesia
Usia 47 tahun per 31 Desember 2023 Aged 47 as of December 31, 2023
Kelahiran Tangerang 18 Maret, 1976 Born in Tangerang, March 18, 1976
Domisili Domicile
Serpong, Banten, Indonesia Serpong, Banten, Indonesia
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana (S1) Komputer, Komputerisasi Akuntansi, Universitas Bachelor’s Degree in Computer, Computerized Accounting ,
Bina Nusantara (2000) Universitas Bina Nusantara (2000)
Riwayat Pekerjaan Riwayat Pekerjaan / Employment History
• Head of ICT and BPM, ASSA RENT (2023-Now) • Head of ICT and BPM, ASSA RENT (2023-Now)
• Head of IT Service Management, PT Great Eastern • Head of IT Service Management, PT Great Eastern
Indonesia, Tbk (2020- 2023) Indonesia, Tbk (2020- 2023)
• Delivery Manager, PT Tech Mahindra Indonesia (2020- • Delivery Manager, PT Tech Mahindra Indonesia (2020-
2020) 2020)
• Senior Manager, PT Prudential Indonesia (2010-2020) • Senior Manager, PT Prudential Indonesia (2010-2020)
• Technical Consultant Manager, PT Mitra Integrasi • Technical Consultant Manager, PT Mitra Integrasi
Informatika (2005- 2010) Informatika (2005- 2010)
• Technical Consultant, PT Mitra Integrasi Informatika • Technical Consultant, PT Mitra Integrasi Informatika
(2000- 2005) (2000- 2005)
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
136 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 139
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
Departemen ICT terus berkomitmen mewujudkan Visi The ICT Department is committed to realize the Company’s
dan Misi Perusahaan, serta menjadi organisasi TI terbaik Vision and Mission, and to become the best IT organization
yang mampu menginspirasi strategi bisnis di industri that can inspire business strategies in the transporting,
transportasi, logistik, dan lelang secara terintegrasi dan logistics, and auction industry in an integrated and
berkesinambungan dengan mengikuti perkembangan continuous manner, following the information technology
teknologi informasi dan menerapkannya untuk mendukung developments and implementing it to support excellent,
produktivitas kerja yang andal, optimal, serta terintegrasi optimum, and integrated work productivity.
dengan baik.
Adapun struktur organisasi Departemen Information, The organizational structure of the Company’s Information,
Communication, and Technology (ICT) Perusahaan per 31 Communication, and Technology Department as of
Desember 2023 adalah sebagai berikut: December 31, 2023, is as follows:
Struktur Organisasi Departemen Information, Communication, and Technology per 31 Desember 2023
Organizational Structure of the Information, Communication, and Technology Department as of December 31, 2023
Information, Communication, and Technology
Departement Head
Planning & Quality Management
Function Head
Planning & SLA Quality
Management Assurance
System Solution Development Business Intelligent Infrastructure Support
Architech Section Head Section Head Section Head Section Head
Solution Solution Infrastructure & Network
Analyst Developer System Administrator Specialist
Application Desktop / Client
Data Scientist
Support Support
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, In carrying out its duties and responsibilities, the Information,
Departemen Information, Communication, and Technology Communication and Technology (ICT) Department has 3
(ICT) memiliki 3 (tiga) bagian besar yang dikepalai oleh 3 (three) major sections headed by 3 (three) Function Heads
(tiga) Function Head dan 1 (satu) Deputy yang bertanggung and 1 (one) Deputy who reports directly to the Department
jawab langsung kepada kepala Departemen dan juga Head and also 5 ( five) Section Head who is responsible to
5 (lima) Section Head yang bertanggung jawab kepada the Function Head. All play an important role in managing
Function Head. Semua berperan penting dalam mengelola and developing information technology systems in the
dan mengembangkan sistem teknologi informasi di Company, including:
Perusahaan, yaitu:
1. Wakil Kepala Departemen, bertugas membuat 1. Deputy Head of Department, tasked with making
perencanaan strategis ICT dan mendefinisikan serta ICT strategic planning and defining and evaluating
mengevaluasi standarisasi mutu layanan ICT dan standardization of ICT service quality and developing a
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 137
Page 140
mengembangkan jaringan rekanan strategis solusi ICT. network of strategic partners for ICT solutions.
Berikut fungsi dan tanggung jawab bagian ini: The following are the functions and responsibilities of
this section:
a. Merencanakan dan mengevaluasi tata kelola a. Plan and evaluate governance of ICT service
standar layanan ICT dan menyinergikan dengan Visi standards and synergize with the Company’s Vision
dan Misi Perusahaan; and Mission;
b. Merencanakan dan mengevaluasi tata kelola kendali b. Plan and evaluate the quality control governance of
mutu layanan ICT secara berkala; ICT services periodically;
c. Merencanakan dan mengevaluasi pembangunan, c. Plan and evaluate the construction, development
pengembangan, dan pemeliharaan aplikasi dan and maintenance of the Company’s ICT applications
infrastruktur ICT Perusahaan; and infrastructure;
d. Merencanakan dan mengevaluasi proses kinerja dan d. Plan and evaluate the performance process and
kapasitas sistem ICT Perusahaan; capacity of the Company’s ICT system;
e. Merencanakan dan mengelola kegiatan evaluasi e. Plan and manage design evaluation activities and
rancangan dan mengembangkan solusi ICT; develop ICT solutions;
f. Merencanakan dan mengevaluasi pemenuhan f. Plan and evaluate compliance with licensing aspects
kepatuhan (compliance) terhadap aspek lisensi dan and other related regulations;
peraturan terkait lainnya;
g. Mengembangkan dan mengevaluasi jaringan g. Develop and evaluate a network of strategic
rekanan strategis sebagai bagian pengembangan partners as part of developing ICT capacity to meet
kapasitas ICT dalam memenuhi kebutuhan bisnis the Company’s business needs.
Perusahaan.
2. Pengembangan Proyek dan Produk ICT, bertugas 2. ICT Project and Product Development, tasked with
membangun dan mengembangkan sistem informasi building and developing information systems to support
penunjang proses bisnis Perusahaan. the Company’s business processes.
Berikut fungsi dan tanggung jawab bagian ini: The following are the functions and responsibilities of
this section:
a. Melakukan dan membuat hasil analisa permintaan a. Carrying out and producing results of analysis of
pembangunan dan/atau pengembangan solusi requests for development and/or development of
ICT bersama Bisnis Proses Analis dari Departemen ICT solutions together with Business Process Analysts
Business Process Management serta pemangku from the Business Process Management Department
kepentingan bisnis proses terkait; and related business process stakeholders;
b. Membuat rancangan solusi ICT dan mengevaluasi b. Create ICT solution designs and evaluate ICT system
rancangan sistem ICT (transaksional dan analitik) designs (transactional and analytical) with ICT
bersama Arsitek Sistem ICT; System Architects;
c. Membangun dan mengembangkan sistem serta c. Building and developing ICT systems and system
konfigurasi sistem ICT sesuai standar mutu layanan configurations according to ICT service quality
ICT, baik oleh pengembang internal maupun pihak standards, both by internal developers and third
ketiga (rekanan strategis); parties (strategic partners);
d. Melakukan pengujian modul aplikasi sesuai fungsi d. Testing application modules according to business
kebutuhan bisnis. requirements.
3. Arsitektur dan Teknikal ICT, bertugas membangun 3. ICT Architecture and Technical, tasked with building ICT
arsitektur layanan ICT dan memastikan implementasinya service architecture and ensuring its implementation in
pada seluruh layanan ICT di Perusahaan. all ICT services in the Company.
Berikut fungsi dan tanggung jawab bagian ini: The following are the functions and responsibilities of
this section:
a. Membangun dan mengembangkan arsitektur a. Build and develop ICT architecture and evaluate its
ICT serta mengevaluasi penerapannya pada application in the construction and development of
pembangunan dan pengembangan solusi ICT di ICT solutions in the Company;
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
138 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 141
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
Perusahaan;
b. Menganalisa dan mengevaluasi portofolio solusi b. Analyze and evaluate the ICT solution portfolio
ICT dan berkolaborasi dengan stakeholder proses and collaborate with relevant business process
bisnis terkait untuk merencanakan pengembangan stakeholders to plan the development of the ICT
portofolio solusi ICT tersebut; solution portfolio;
c. Melakukan eksplorasi teknologi terkini dan c. Exploring the latest technology and developing
mengembangkan acuan penerapan teknologi references for applying this technology as an ICT
tersebut sebagai solusi ICT di Perusahaan; solution in the Company;
d. Merencanakan dan terlibat aktif pada evaluasi d. Plan and be actively involved in evaluating ICT
kinerja sistem ICT dan membuat rekomendasi system performance and making recommendations
pengembangan yang diperlukan untuk memenuhi for development necessary to meet business
kebutuhan bisnis; needs;
e. Membuat dan mengelola standar acuan teknis e. Create and manage technical reference standards
untuk pengembang solusi ICT di Perusahaan sesuai for ICT solution developers in the Company in
dengan rencana mutu yang telah ditetapkan. accordance with the established quality plan.
4. Operasi ICT, bertugas membangun, mengembangkan, 4. ICT Operations, tasked with building, developing and
dan menjalankan operasional infrastruktur dalam kondisi running infrastructure operations in prime condition
prima dan juga memberikan dukungan serta melayani and also providing support and serving ICT users related
pengguna ICT terkait dengan perubahan, kejadian to changes, events (incidents/problems) in supporting
(incident/problem) dalam menunjang operasional bisnis the Company’s business operations.
Perusahaan.
Berikut fungsi dan tanggung jawab bagian ini: The following are the functions and responsibilities of
this section:
a. Membangun dan mengevaluasi operasional layanan a. Building and evaluating operational ICT
infrastruktur ICT (Jaringan, Perangkat Keras dan infrastructure services (Network, supporting
Lunak pendukung) di Pusat Data, Kantor Pusat, dan Hardware and Software) in Data Centers, Head
Cabang, serta Disaster Recovery Center; Offices and Branches, as well as Disaster Recovery
Centers;
b. Melakukan, memantau, dan mengevaluasi b. Carrying out, monitoring and evaluating the
pengelolaan data operasional ICT Perusahaan; management of the Company’s ICT operational
data;
c. Memantau dan mengevaluasi pengembangan dan c. Monitor and evaluate the development and
pemeliharaan infrastruktur ICT Perusahaan; maintenance of the Company’s ICT infrastructure;
d. Melaksanakan dan mengevaluasi proses keamanan d. Implement and evaluate the Company’s ICT security
ICT Perusahaan; processes;
e. Merencanakan dan mengevaluasi kapasitas e. Plan and evaluate the Company’s ICT infrastructure
infrastruktur ICT Perusahaan; capacity;
f. Membuat standar prosedur operasional dan f. Create standard operational procedures and
dokumentasi Instruksi Kerja Tim Operasional documentation for ICT Infrastructure Operational
Infrastruktur ICT; Team Work Instructions;
g. Melakukan instalasi standar lingkungan ICT di g. Installing ICT environmental standards on the
perangkat ICT Perusahaan; Company’s ICT equipment;
h. Mencatat permintaan pengguna layanan ICT ke h. Record ICT service user requests into the ticket
dalam sistem monitoring ticket dan mengelolanya monitoring system and manage them according to
sesuai standar layanan kendali mutu ICT; ICT quality control service standards;
i. Melaksanakan, memantau, dan mengevaluasi i. Implement, monitor and evaluate the management
pengelolaan permintaan layanan ICT termasuk of ICT service requests including changes, incidents
perubahan, kejadian (incident), dan pelaporan and reporting of system disruptions/errors and
gangguan/kesalahan (bug) sistem dan permintaan requests for ICT solution development;
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 139
Page 142
pengembangan solusi ICT;
j. Mengeskalasi incident ke pihak ketiga (rekanan) dan j. Escalate incidents to third parties (partners) and
memantau penyelesaiannya; monitor resolution;
k. Membuat analisa permasalahan berulang dan k. Analyze recurring problems and plan preventive
merencanakan Tindakan Pencegahan, termasuk actions, including conducting refresher training on
melakukan pelatihan penyegaran penggunaan the use of ICT systems for ICT service users.
sistem ICT ke pengguna layanan ICT.
PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI HR COMPETENCY DEVELOPMENT PROGRAM
SDM TI FOR IT
Sepanjang tahun 2023, ASSA telah melakukan pelatihan Throughout 2023, ASSA has held trainings and HR
dan pengembangan kompetensi SDM di bidang TI dengan competency developments in the IT sector, as described
uraian sebagai berikut: below:
Program Pengembangan Kompetensi SDM TI Tahun 2023
HR Competency Development Program for IT in 2023
Jumlah Peserta (orang) /
Program Pelatihan / Waktu Pelaksanaan / Tujuan Pelatihan /
No Number of Participants
Training Program Training Date Training Objectives
(people)
1 Basic Project Management Juni 2023 / Juni 2023 Memahami konsep Project 4
Management / Understand the concept
of Project Management
2 Humility Juli 2023 / July 2023 Memahami culture ASSA / Understand 11
ASSA culture
3 Triputra Supervisor Maret-Agustus 2023 / Memahami menjadi seorang supervisor 1
Development Program March – August 2023 / Understand being a supervisor
4 AWS Cloud Day September 2023 Mempelajari perkembangan AWS 2
Cloud / Learn about AWS Cloud
developments
5 Mastering Advance Excel Oktober 2023 / October Mempelajari Analisa menggunakan 1
Dashboard Design 2023 Excel / Learn Analysis using Excel
6 ISO Awareness 27001:2022 Oktober 2023 / October Memahami ISO 27001:2022 / 8
2023 Understanding ISO 27001:2022
7 ISO Internal Audit Desember 2023 / Memahami Internal Audit ISO 5
27001:2022 December 2023 27001:2022 / Understanding Internal
Audit ISO 27001:2022
PENERAPAN DAN PENGEMBANGAN SISTEM THE COMPANY’S IT SYSTEM
TI PERUSAHAAN IMPLEMENTATION AND DEVELOPMENT
Teknologi informasi memiliki peran yang sangat penting Information technology has a very important role in
dalam mendukung bisnis ASSA. Untuk itu, Perusahaan supporting ASSA’s business. For this reason, the Company
secara berkelanjutan terus menjunjung komitmen untuk continues to uphold its commitment to focus on developing
fokus dalam pengembangan teknologi informasi di lingkup information technology within the Company.
Perusahaan.
Sesuai dengan roadmap yang dilakukan pada tahun In accordance with the roadmap carried out in 2023, we
2023 ini kami melakukan pembaruan infrastruktur terkait have updated the infrastructure related to user governance
tata kelola pengguna menjadi lebih terorganisir dan juga to become more organized and centrally managed for all
diatur secara terpusat untuk seluruh sistem aplikasi bisnis of the Company’s business application systems. This update
Perusahaan. Pembaruan ini mulai dilakukan pada bulan Juli started in July 2023 and was completed in October 2023.
2023 dan selesai pada bulan Oktober 2023.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
140 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 143
Tinjauan Pendukung Bisnis
Overview of Business Support
Perusahaan juga melakukan persiapan untuk sertifikasi The Company is also making preparations for the Company’s
Sistem Manajemen Keamanan Informasi (SMKI) atau ISO Information Security Management System (ISMS) or ISO
27001 pada Perusahaan. 27001 certification.
INVESTASI PENGEMBANGAN TI INVESTMENT FOR THE COMPANY’S IT
PERUSAHAAN DEVELOPMENT
ASSA terus melakukan berbagai perbaikan dan ASSA continues to enhance and develop IT in improving
pengembangan TI dalam meningkatkan dan and developing the current existing IT system quality in the
mengembangkan kualitas sistem TI yang sudah dimiliki Company. The improvement may support and promote
oleh Perusahaan secara berkelanjutan. Sebab, perbaikan effective, efficient, and better business operation of the
tersebut dapat menunjang juga mendukung jalannya bisnis Company.
operasional Perusahaan menjadi lebih efektif, efisien, dan
lebih baik lagi.
Dalam mewujudkan tujuan tersebut, sepanjang tahun To achieve this goal, the Company has realized investment
2023, Perusahaan telah merealisasikan investasi di bidang in IT amounting to Rp6.5 billion with 65% absorbance from
TI sebesar Rp Rp6,5 miliar dengan serapan mencapai 65% the Rp10 billion budget.
dari anggaran yang sebesar Rp10 miliar.
STRATEGI PENGEMBANGAN TI KE DEPAN FUTURE IT DEVELOPMENT STRATEGY
Pada tahun 2024, Perusahaan merencanakan melakukan In 2024, the Company plans to carry out updates related
pembaruan terkait dengan infrastruktur untuk meningkatkan to infrastructure to improve and carry out more detailed
dan melakukan pemantauan jaringan yang lebih rinci, serta network monitoring, as well as improving security at the
melakukan peningkatan security di Perusahaan. Selanjutnya Company. Furthermore, it is related to system development
terkait pengembangan sistem untuk pengolahan data for integrated business data processing and system
bisnis secara terintegrasi dan pengembangan sistem untuk development for sales activities. The company will also carry
aktivitas penjualan. Perusahaan pun akan melakukan out Information Security Management System (SMKI) or ISO
sertifikasi Sistem Manajemen Keamanan Informasi (SMKI) 27001 certification at PT. Adi Sarana Armada, Tbk.
atau ISO 27001 di PT. Adi Sarana Armada, Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 141
Page 144
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Page 145
Page 146
Tinjauan Umum
General Overview
Di tengah ketidakpastian perekonomian global yang berada Indonesia’s economic growth is gaining strength amidst a
disituasi penuh risiko, pertumbuhan ekonomi Indonesia world full of uncertainties and risks. According to data from
mengalami penguatan. Data Badan Pusat Statistik (BPS) Statistics Indonesia (BPS), Indonesia’s economic growth rate
menunjukkan pertumbuhan ekonomi Indonesia pada reached 4.94% (year on year/yoy) in the third quarter of 2023.
triwulan III 2023 mencapai 4,94% (year on year/yoy). The strengthening of the national economy is supported by
Menguatnya ekonomi nasional didukung oleh permintaan solid domestic demand. Household consumption increased
domestik yang solid. Konsumsi rumah tangga tumbuh by 5.06% (yoy), reflecting continued increases in mobility,
sebesar 5,06% (yoy), seiring dengan kenaikan mobilitas stability in public purchasing power, and continued strong
yang terus berlanjut, daya beli masyarakat yang stabil, serta consumer confidence.
keyakinan konsumen yang masih tinggi.
Sementara itu, konsumsi Pemerintah tumbuh negatif Meanwhile, government consumption decreased by 3.76%
3,76% (yoy) disebabkan terutama oleh belanja pegawai. (yoy), mainly due to employee spending. Total investment
Pertumbuhan investasi secara keseluruhan meningkat growth increased to 5.77% (yoy) due to the Government’s
menjadi 5,77% (yoy) seiring dengan berlanjutnya continued infrastructure development in various regions of
pembangunan infrastruktur Pemerintah di berbagai wilayah Indonesia, including infrastructure development projects
Indonesia, termasuk proyek pembangunan infrastruktur di at the Capital City of Nusantara (IKN) in East Kalimantan.
Ibu Kota Nusantara (IKN) di Kalimantan Timur. Sementara Although overall exports decreased by 4.26% due to a
itu, meski ekspor secara keseluruhan terkontraksi sebesar decline in goods exports caused by the global economic
4,26% (yoy) akibat turunnya ekspor barang sejalan dengan slowdown, service exports continued to be strong,
perlambatan ekonomi global, ekspor jasa tetap tumbuh kuat supported by an increase in the number of foreign tourist
didukung kenaikan kunjungan wisatawan mancanegara. visits.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
144 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 147
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Sepanjang tahun 2023, Perusahaan berhasil
mencatatkan Aset sebesar Rp7,33 triliun dan
Laba Bersih sebesar Rp19,43 miliar. Keduanya
mengalami peningkatan dibandingkan dengan tahun
sebelumnya.
Throughout 2023, the Company recorded Assets of Rp7.33
trillion and Net Profit of Rp19.43 billion. Both experienced an
increase compared to the previous year.
Pemerintah terus melakukan berbagai upaya The Government continues to make various
serta kebijakan untuk menjaga pertumbuhan efforts and policies to sustain economic growth
ekonomi serta mempercepat pemulihan and accelerate economic recovery, including
perekonomian seperti meningkatkan aktivitas expanding economic activity, increasing
ekonomi, meningkatkan belanja konsumen, consumer spending, creating a conducive
menciptakan lingkungan yang kondusif environment for domestic and foreign
bagi investasi baik domestik maupun asing, investment, and taking steps to increase the
dan mengambil langkah-langkah untuk country’s competitiveness for strengthening the
meningkatkan daya saing ekonomi nasional national economy through structural reforms,
melalui reformasi struktural, perbaikan regulasi, improved regulations, and the creation of
dan pembangunan pasar yang efisien. efficient markets.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 145
Page 148
Tinjauan Industri dan Posisi Perusahaan dalam
Industri
Industrial Overview and the Company's Position in the Industry
Meskipun terjadi perlambatan ekonomi global, Despite the global economic slowdown, Indonesia’s
pertumbuhan ekonomi Indonesia tetap stabil dengan economic growth remained stable, recording 5.04%
mencatat pertumbuhan sebesar 5,04% (yoy) pada triwulan growth (yoy) in the fourth quarter of 2023. In a consistent
IV 2023. Dalam tren pertumbuhan yang konsisten, aktivitas growth trend, consumption and investment activities also
konsumsi dan investasi juga menunjukkan pertumbuhan showed positive growth. In addition, public consumption in
yang positif. Selain itu dari sisi pengeluaran, konsumsi terms of expenditures recorded a growth of 4.47% in the
masyarakat mencatat pertumbuhan sebesar 4,47% pada fourth quarter of 2023, resulting in an increase of 4.82%
triwulan IV 2023, atau meningkat sebesar 4,82% sepanjang throughout 2023 as a whole.
tahun 2023.
Peningkatan mobilitas masyarakat pascapandemi terutama Post-pandemic community mobility, especially increased
dalam aktivitas ekonomi dan pariwisata mendorong economic and tourism activity, has facilitated the growth of
pertumbuhan dalam dunia usaha. Adanya hal ini turut the business world. This helps people increase their income.
meningkatkan pendapatan masyarakat. Peningkatan The increase in national income is reflected in Indonesia’s
pendapatan masyarakat tercermin dari PDB per kapita GDP per capita, which reached Rp75 million or US$4,919.7
Indonesia yang mencapai Rp75 juta atau US$4.919,7 throughout 2023. This represents a growth of 5.63% from
sepanjang tahun 2023. Hal ini menunjukkan pertumbuhan the previous year.
sebesar 5,63% dari tahun sebelumnya.
Sektor industri otomotif bahwa penjualan wholesales In the automotive industry, according to data from Gaikindo,
kendaraan bermotor roda empat atau lebih untuk pasar wholesale sales of four-wheeled or more motorized vehicles
domestik pada bulan Oktober 2023 mencapai 80.270 unit for the domestic market reached 80,270 units in October
dan secara kumulatif dari Januari hingga Oktober 2023 2023, and the cumulative number of units sold reached
mencapai 836.048 unit. Industri otomotif nasional berhasil 836,048 units from January to October 2023. The national
menjual lebih dari 1.005.802 unit kendaraan bermotor automotive industry was able to sell more than 1,005,802
roda 4 atau lebih pada tahun 2023. Peningkatan penjualan 4-wheeled motorized vehicles in 2023. This increase in sales
dibidang otomotif ini, khususnya kendaraan bermotor roda of the automotive sector, especially 4-wheeled vehicles,
4 mendorong pertumbuhan sektor perdagangan sebesar led to a 5.1% (yoy) increase in commercial sector growth
5,1% (yoy) pada triwulan III 2023. within the third quarter of 2023.
Kebijakan Strategis 2023
2023 Strategic Policy
STRATEGI PERUSAHAAN CORPORATE STRATEGY
Dalam rangka mencapai tujuan usaha, Perusahaan telah To achieve its business objectives, the Company has
menetapkan sejumlah strategi dan target yang akan established several strategies and targets to be achieved
dicapai yaitu dengan menerapkan kebijakan strategis. by implementing strategic policies. In formulating strategic
Dalam menyusun kebijakan strategis, Perusahaan juga telah policies, the Company has also taken into account the
memperhatikan kondisi yang terjadi pada tahun 2023. conditions that occurred in 2023.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang transportasi, As a company engaged in the transportation sector, ASSA
ASSA terus melakukan adaptasi dan meningkatkan inovasi continues to adapt and innovate to support its business
untuk mendukung perkembangan usaha dan memperkuat development and strengthen its growth, amidst increasingly
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
146 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 149
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
pertumbuhan Perusahaan, di tengah persaingan yang fierce competition. The strategic policies applied and carried
semakin ketat. Adapun kebijakan strategis yang diterapkan out by the Company in 2023 are:
dan dijalankan oleh Perusahaan di tahun 2023, antara lain:
• Pada segmen rental, Perusahaan akan terus memberikan • In the rental segment, the Company continued to
serta meningkatkan kualitas pelayanan yang diberikan provide and improve the quality of service provided to
kepada pelanggan sehingga segmen ini dapat tumbuh customers so that this segment can grow every year.
tiap tahunnya.
• Pada segmen logistik Perusahaan akan fokus kepada • In the logistics segment, the Company focused on
pelanggan B2B dengan menawarkan solusi end-to- B2B customers by offering integrated end-to-end
end secara terintegrasi mulai dari pengiriman first, solutions starting from first, mid to last mile delivery.
mid hingga last mile. Perusahaan berusaha untuk The Company strives to offer integrated and complete
menawarkan solusi yang terintegrasi dan lengkap solutions to customers so that the Company’s activities
kepada pelanggan sehingga aktivitas Perusahaan dapat can run optimally.
berjalan dengan optimal.
ASPEK PEMASARAN MARKETING
Pemasaran merupakan aspek yang cukup penting bagi Marketing is an important aspect of the sustainability and
keberlanjutan dan perkembangan usaha Perusahaan. development of the Company’s business. The marketing
Aspek pemasaran menjadi faktor kunci bagi Perusahaan aspect is a key factor for the Company to analyze market
untuk menganalisis perkembangan dan kebutuhan developments and requirements, hence the Company can
pasar, sehingga Perusahaan dapat menetapkan strategi determine marketing strategies that suit any changes that
pemasaran yang sesuai dengan setiap perubahan yang occur and to meet market demand.
terjadi dan untuk memenuhi permintaan pasar.
STRATEGI PEMASARAN MARKETING STRATEGY
Berdasarkan analisa yang telah dilakukan, pada awal tahun Based on the analysis that has been carried out, in early
2023, Perusahaan telah menetapkan strategi pemasaran 2023, the Company has established a marketing strategy
seiring dengan perkembangan dan kebutuhan pasar. in line with market developments and needs. As for the
Adapun strategi pemasaran di tahun 2023, di antaranya marketing strategy in 2023, one of them is to ensure
adalah dengan memastikan kualitas pelayanan yang baik good and consistent service quality for ASSA to maintain
dan konsisten ASSA dapat mempertahankan bahkan and even increase market share for existing customers. In
menambah pangsa pasar pada customer yang sudah addition, ASSA also uses social media and its website to
ada. Selain itu ASSA juga menggunakan media sosial dan provide information about services and products offered.
website untuk memberikan informasi tentang pelayan dan
produk-produk yang ditawarkan.
PANGSA PASAR MARKET SHARE
Pangsa pasar ASSA terdiri dari Korporasi dan individu, di ASSA’s market share consists of corporations and individuals,
mana ASSA memiliki lebih dari 30.000 unit kendaraan where ASSA had more than 30,000 units of vehicles at the
pada akhir tahun Desember 2023 dengan cabang dan end of December 2023 with branches and outlets spread
outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Dengan throughout Indonesia. Thus, ASSA is one of the largest B2B
demikian, ASSA merupakan salah satu perusahaan rental rental companies with a wide reach in Indonesia.
B2B yang terbesar dan memiliki jangkauan yang luas di
Indonesia.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 147
Page 150
Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Operational Overview Per Business Segment
Segmen usaha yang dijalankan oleh ASSA telah sesuai ASSA’s business segments have been in accordance with
dengan PSAK No. 5 (Revisi 2015) tentang Segmen PSAK No. 5 (2015 Revision) on Operating Segments.
operasi. Hal ini bertujuan untuk menunjukkan hasil usaha This discussion aims to show the Company’s operational
Perusahaan dari masing-masing segmen yang dijalankan. outcome from each of the segments carried out.
Selama tahun 2023, ASSA telah memiliki sejumlah segmen As of December 31, 2023, ASSA has 6 (six) operating
usaha dengan perincian sebagai berikut: segments, namely:
1. Segmen Sewa Kendaraan Mobil Penumpang Autopool; 1. Autopool and Passenger Vehicle Rental;
2. Segmen Jasa Pengiriman; 2. Delivery Service;
3. Segmen Penjualan Kendaraan Bekas; 3. Sales of Used Vehicles;
4. Segmen Sewa Juru Mudi; 4. Driver;
5. Segmen Jasa Lelang; 5. Auction Service;
6. Segmen Jasa Logistik; 6. Logistics Service;
7. Segmen Lain-lain. 7. Miscellaneous Segments.
PENJELASAN DAN PERKEMBANGAN BUSINESS SEGMENT EXPLANATION AND
SEGMEN USAHA PROGRESS
Segmen Sewa Kendaraan Mobil Penumpang, Vehicle Rental, Autopool and Driver Segment
Autopool dan Juru Mudi
Melalui segmen Sewa Kendaraan Mobil Penumpang, Through the Passenger Vehicle Rental, Autopool and Driver
Autopool dan Juru Mudi yang ditawarkan oleh ASSA Vehicle Rental segments offered by ASSA, the aim is to
bertujuan untuk menyediakan sistem manajemen angkutan provide a vehicle management system both individually and
kendaraan secara individual maupun angkutan bersama collectively for companies to answer all market needs.
untuk perusahaan dalam menjawab kebutuhan pasar.
Segmen ini menawarkan sejumlah produk utama, antara This segment offers the following main products:
lain:
1. ASSA Rent 1. ASSA Rent
Produk ini merupakan produk pelayanan rental This product is a vehicle rental service product consisting
kendaraan yang terdiri dari berbagai jenis durasi, baik of various types of duration, both short term and long
jangka pendek maupun jangka panjang untuk urusan term for personal and family matters with vehicles that
pribadi maupun keluarga dengan mobil yang sangat are very well maintained and roadworthy.
terawat dan telah dipastikan kelayakannya di jalan.
2. Share Car 2. Share Car
Share Car merupakan sistem penyewaan mobil yang Share Car is an online car rental system through the
dilakukan secara daring melalui aplikasi Share Car yang Share Car application created by the Company. This
dibuat oleh Perusahaan. Aplikasi ini dapat memudahkan application provides easiness for customers to rent a car
pelanggan untuk menyewa mobil lepas kunci yang that suits their desires and needs, and is easily accessible
sesuai dengan keinginan dan kebutuhan, serta mudah just by using their fingers.
diakses hanya melalui genggaman.
3. Autopool 3. Autopool
Autopool menawarkan sistem manajemen angkutan Autopool offers a shared transportation management
bersama (car pooling) yang dapat digunakan oleh system (carpooling) that can be used by employees in
karyawan di sebuah perusahaan untuk memastikan a company to be more comfortable and ensure safety
keselamatan dan kenyamanan saat berkendara di jalan. while driving on the road. This product also offers
Produk ini juga menawarkan jasa kendaraan komersial commercial vehicle service for freight transportation in
angkutan barang berupa blind van atau truk dengan the form of a blind van or truck with a long duration to
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
148 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 151
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
durasi panjang sesuai kebutuhan bagi pelanggan yang answer the needs of corporate customers that require
membutuhkan kendaraan yang lebih besar atau sebagai larger vehicles or as a promotional medium on the road.
media promosi di jalan.
4. ASSA Driver Services 4. ASSA Driver Services
Perusahaan memiliki lebih dari 3.600 pengemudi The Company has more than 3,600 professional drivers
profesional dalam produk ASSA Driver Services. Para in ASSA Driver Services products. The drivers of this
pengemudi yang tergabung dalam produk ini telah product have gone through a rigorous selection process
melalui proses seleksi yang ketat serta training dan as well as comprehensive training and coaching so that
pembinaan komprehensif sehingga siap mengantar they are ready to take customers while still providing a
pelanggan dengan tetap menghadirkan rasa aman dan sense of safety and comfort to their destination. The
nyaman hingga ke tujuan. Training dan pembinaan yang training and coaching aim to improve the driver’s ability,
dilakukan bertujuan untuk meningkatkan kemampuan to have safe driving skills, good road knowledge, and
pengemudi agar memiliki kemampuan safety driving, the ability to provide satisfactory service to customers.
pengetahuan jalan yang baik, serta dapat memberikan
pelayanan yang memuaskan bagi pelanggan.
Segmen Jasa Pengiriman Delivery Service Segment
ASSA memiliki segmen jasa pengiriman yang dikelola oleh ASSA has a delivery services division managed by PT Tri Adi
PT Tri Adi Bersama selaku anak usaha Perusahaan yang Bersama as the Company’s subsidiary founded in 2018,
berdiri pada tahun 2018 dan memulai kegiatannya di which started its activities in 2019 under the name Anteraja.
tahun 2019 dengan nama Anteraja. Hal ini bertujuan untuk The aim is to more easily and quickly meet the needs of
menjawab kebutuhan pelanggan di bidang pengiriman customers in the field of shipping documents and goods.
dokumen atau barang secara lebih mudah dan cepat.
Selama tahun 2023, Anteraja telah menjadi salah satu jasa As of 2023, Anteraja had become one of the delivery
pengantaran yang terdaftar di marketplace di Indonesia services listed on the Indonesian marketplace that provides
yang memberikan pilihan pengantaran paket reguler, regular, next-day, same-day, and other package delivery
next day, same day, dan lain-lain. Selain mengutamakan options. In addition to prioritizing speed, Anteraja always
kecepatan, Anteraja senantiasa mengutamakan keamanan prioritizes security, ensuring that the goods can be received
sehingga barang yang diterima oleh pelanggan dapat by customers in good condition at a competitive rate.
diterima dalam kondisi baik dengan tarif yang kompetitif.
Segmen Penjualan Kendaraan Bekas Sales of Used Vehicle Segment
Perusahaan menyediakan solusi jual beli mobil bekas secara The Company offers a solution for buying and selling cars
transparan dan berkualitas melalui Caroline. Segmen ini in a transparent and quality manner through Caroline. This
dilakukan melalui situs jual beli mobil bekas terpercaya segment is operated through a trusted used car trading
dan telah memiliki tim inspektor mobil yang andal dan site and has a team of reliable and trained car inspectors
terlatih yang selalu melakukan inspeksi dan memberikan who inspect and provide price recommendations that are
rekomendasi harga sehingga dapat menguntungkan beneficial for buyers and sellers, hence nobody is at loss.
pembeli dan penjual dan tidak ada pihak yang dirugikan.
Selain itu, Caroline juga memiliki fasilitas pembayaran yang Apart from that, Caroline also provides payment facilities
memudahkan penjual dan pembeli sehingga kedua pihak that will ease sellers and buyers, starting from searching
tidak mengalami kesulitan sejak pencarian kendaraan for the vehicle to paying for the desired vehicle with an
sampai dengan pembayaran kendaraan dengan proses yang easy process. To ensure customer commitment and trust,
mudah. Untuk memastikan komitmen dan kepercayaan Caroline has been supervised by the Financial Services
pelanggan, Caroline hingga saat ini telah diawasi oleh Authority (OJK) in carrying out its activities.
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dalam menjalankan
kegiatannya.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 149
Page 152
Segmen Jasa Lelang Auction Service Segment
Segmen jasa lelang yang dikelola oleh anak perusahaannya The auction service segment managed by a subsidiary
menjadi wadah jual beli kendaraan dengan sistem lelang is a media for buying and selling vehicles with a trusted,
yang terpercaya, terdepan, dan dapat diandalkan. Melalui advanced, and reliable auction system. Through this
segmen ini, pelanggan yang ingin menjual kendaraannya segment, customers who wish to sell their vehicles, both
baik motor maupun mobil dapat mempercepat penjualannya motorcycles and cars, can accelerate their sales and get
serta mendapat nilai tambah karena memiliki harga jual added value, since they have favorable buying and selling
dan beli yang menguntungkan serta telah memiliki jaringan prices, with an extensive international auction network.
lelang yang luas berskala internasional.
Selain itu, Perusahaan juga telah menjamin keamanan The Company has also guaranteed the security of buying
transaksi jual beli yang dilakukan oleh semua pihak karena and selling transactions because has been protected
telah dilindungi oleh badan hukum yang terkait, memiliki by related legal entities, has complete ISO-certified
fasilitas lengkap yang bersertifikasi ISO, serta memiliki akses facilities, and has easy access to information to increase
informasi yang mudah dilihat sehingga meningkatkan the transparency of the buying and selling process. This
transparansi proses jual beli yang dilakukan. Segmen ini segment is also supported by the existence of 37 auction
juga didukung dengan adanya 37 lokasi lelang dan hub locations and hubs in major cities in Indonesia, as well as
di berbagai kota besar di Indonesia, sekaligus memiliki having the latest technology and communication systems
teknologi dan sistem komunikasi terkini sehingga dapat hence able to quickly provide the best information to both
memberikan informasi terbaik secara cepat kepada penjual sellers and buyers.
maupun pembeli.
Segmen Jasa Logistik Logistics Service Segment
Jasa transportasi yang disediakan oleh Perusahaan untuk The Company offers transportation services for all logistics
segala keperluan pengiriman logistik pelanggan di segala needs of customers, from small to large sizes through ASSA
ukuran melalui produk ASSA Logistics dan Cargoshare. Logistics and Cargoshare products. The logistics service
Jasa logistik yang dilayani Perusahaan berkomitmen segment offered by ASSA is committed to providing the
untuk memberikan solusi paling efektif yang mencakup most effective solutions that include fleet management,
pengelolaan armada, ritase, dan sistem pengantaran untuk transit, and delivery systems to increase efficiency so that
meningkatkan efisiensi agar barang yang dikirimkan dapat the goods sent can be received immediately by customers.
segera diterima oleh pelanggan.
Pada segmen logistik, Perusahaan telah menyediakan In the logistics segment, the Company offers a variety of
berbagai armada yang dapat menyesuaikan kebutuhan fleets that can suit customer needs, including box cars,
pelanggan, di antaranya mobil box, pickup, blind van, pickup, blind vans, and trucks that are available in various
hingga truk yang tersedia dari berbagai jenis mobil yang types of road-worthy guarantee vehicles.
telah terjamin kelayakannya di jalan.
Segmen Lain-lain Others Segment
Segmen lain-lain yang dimiliki ASSA terdiri dari investasi ASSA also has the others segment in the form of investment
dan pergudangan. Investasi merupakan bisnis baru yang and warehousing. Investment activity is a new business
dijalankan oleh Perusahaan di tahun 2019, sementara bisnis carried out by the Company in 2019, while the warehousing
pergudangan yang dijalankan oleh PT Adi Sarana Properti business is run by PT Adi Sarana Properti as a subsidiary and
selaku anak perusahaan yang didirikan pada 17 Mei 2017. was established on May 17, 2017.
Profitabilitas Segmen Usaha Business Segment Profitability
Per 31 Desember 2023, ASSA berhasil mencatatkan As of December 31, 2023, ASSA managed to record a
pendapatan segmen usaha sebesar Rp4.438,52 miliar business segment revenue of Rp4,438.52 billion, which was
mengalami penurunan sebesar Rp1.431,57 miliar atau a decrease of Rp1,431.57 billion or 24.39% compared to
24,39% dibanding tahun sebelumnya, dari Rp5.870,09 the previous year, from Rp5,870.09 billion in 2022.
miliar di tahun 2022.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
150 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 153
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tabel Pendapatan per Segmen Usaha 2022-2023 / Table of Revenue per Business Segment 2022-2023
Kenaikan (Penurunan) /
2023 2022 Increase (Decrease)
Uraian / Description (Rp Juta / (Rp Juta / Nominal
Rp Million) Rp Million) Persentase /
(Rp Juta /
Percentage
Rp Million)
Penyewaan Kendaraan, Autopool dan Juru Mudi / 2.020.087 1.896.662 123.425 6,51%
Vehicle Rental, Autopool and Driver
Penjualan Kendaraan Bekas / Used Vehicle Sales 1.056.639 805.493 251.146 31,18%
Jasa Logistik / Logistics Service 536.979 640.215 (103.236) -16,13%
Jasa Pengiriman / Delivery Service 1.432.645 3.151.858 (1.719.213) -54,55%
Jasa Lelang / Auction Service 206.131 143.252 62.879 43,89%
Jasa Lain-lain / Others Service 386 440 (54) -12,27%
Eliminasi antar Segmen Operasi / Elimination (814.344) (767.826) (46.518) 6,06%
between Operating Segment
Jumlah / Total 4.438.522 5.870.094 (1.431.572) -24,39%
Sementara itu, profitabilitas per segmen usaha mengalami Meanwhile, the profitability of each business segment grew
peningkatan di tahun 2023. Hal ini dapat dilihat dari nilai in 2023, as reflected by the business segment’s gross profit
laba bruto segmen usaha yang dibukukan oleh Perusahaan the Company recorded as of December 31, 2023, increased
per 31 Desember 2023 mengalami kenaikan sebesar by Rp30.20 billion or 2.79% to Rp1,112.15 billion from the
Rp30,20 miliar atau 2,79% menjadi Rp1.112,15 miliar dari previous Rp1,081.95 billion in 2022.
yang sebelumnya Rp1.081,95 miliar di tahun 2022.
Tabel Laba Bruto per Segmen Usaha 2022-2023 / Table of Gross Profit per Business Segment 2022-2023
Kenaikan (Penurunan) /
2023 2022 Increase (Decrease)
Uraian / Description (Rp Juta / (Rp Juta / Nominal
Rp Million) Rp Million) Persentase /
(Rp Juta /
Percentage
Rp Million)
Penyewaan Kendaraan, Autopool dan Juru Mudi / 583.456 569.824 13.632 2,39%
Vehicle Rental, Autopool and Driver
Penjualan Kendaraan Bekas / Used Vehicle Sales 183.773 151.382 32.391 21,40%
Jasa Logistik / Logistics Service 45.259 74.275 (29.016) -39,07%
Jasa Pengangkutan / Delivery Service 155.859 166.209 (10.350) -6,23%
Jasa Lelang / Auction Service 173.493 122.739 50.754 41,35%
Jasa Lain-lain / Others Service (282) (298) 16 -5,37%
Eliminasi antar Segmen Operasi / Elimination (29.411) (2.180) (27.231) 1249,13%
between Operating Segment
Jumlah / Total 1.112.148 1.081.950 30.198 2,79%
Tantangan dan Strategi Segmen Usaha Tahun 2023 Business Segment Challenges and Strategies in 2023
Perusahaan senantiasa melakukan pengembangan segmen The Company constantly develops its business segments
usaha untuk meningkatkan kinerja dan pertumbuhan to improve performance and sustainable growth. The
yang berkelanjutan. Adapun tantangan yang dihadapi di challenges faced in 2023 related to the Company’s
tahun 2023 terkait segmen usaha Perusahaan yaitu adanya business segment are the Tech Winter phenomenon.
fenomena Tech Winter. Adanya fenomena membuat This phenomenon makes investors selective in investing.
investor menjadi selektif untuk berinvestasi. Perusahaan The Company is committed to strengthening its business
berkomitmen untuk melakukan penguatan bisnis melalui through continuous innovation. In an effort to mitigate the
inovasi yang berkelanjutan. Dalam upaya memitigasi impact of Tech Winter, the Company innovated to develop
dampak dari Tech Winter, Perusahaan berinovasi Cargoshare by providing a one stop logistics solution to the
mengembangkan Cargoshare dengan cara menyediakan B2B (Business to Business) market to continue to adapt and
one stop logistic solution ke dalam market B2B (Business maintain the Company’s long-term sustainability.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 151
Page 154
to Business) untuk terus beradaptasi dan mempertahankan
keberlanjutan jangka panjang Perusahaan.
Pada segmen usaha rental, ASSA berkomitmen untuk In the rental business segment, ASSA is committed to
berfokus pada kualitas servis bagi customer existing maupun focusing on service quality for existing and new customers
customer baru dengan memilih customer yang “sehat” by selecting “healthy” customers to avoid the risk of
sehingga menghindari risiko gagal bayar. Selain itu, ASSA payment failure. Apart from that, ASSA also maintains
juga menjaga komposisi customer/terdiversifikasi agar lebih the composition of customers/diversification so that it is
sehat dan tidak bergantung pada customer tertentu saja. healthier and does not depend on certain customers only.
Pada segmen penjualan mobil bekas, ASSA menyediakan In the used car sales segment, ASSA provides transparent
solusi jual beli mobil bekas secara transparan dan and quality used car buying and selling solutions through
berkualitas melalui Caroline. Segmen ini dilakukan melalui Caroline. This segment is carried out through trusted used
situs jual beli mobil bekas terpercaya dan telah memiliki car buying and selling sites and has a team of reliable and
tim inspektor mobil yang andal dan terlatih sehingga trained car inspectors so that the inspections and price
inspeksi dan rekomendasi harga yang diberikan dapat recommendations provided can benefit buyers and sellers.
menguntungkan pembeli dan penjual. Untuk memastikan To ensure customer commitment and trust, Caroline has
komitmen dan kepercayaan pelanggan, Caroline hingga currently been supervised by the Financial Services Authority
saat ini telah diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) (OJK) in carrying out its activities.
dalam menjalakan kegiatannya.
Tinjauan Keuangan
Financial Overview
Uraian mengenai kinerja keuangan Perusahaan yang The discussion and analysis on the Company’s financial
disajikan dalam Laporan Tahunan mengacu pada informasi performance presented in this Annual Report refers to
yang diperoleh dari Laporan Keuangan Konsolidasian PT the information in the Consolidated Financial Statements
Adi Sarana Armada Tbk untuk tahun yang berakhir pada of PT Adi Sarana Armada Tbk for the fiscal years ending
31 Desember 2023 dan telah diaudit oleh Kantor Akuntan in December 31, 2023. These Consolidated Financial
Publik Purwantono, Sungkoro & Surja yang memperoleh Statements have been audited by Public Accounting Firm
opini “wajar” dalam semua hal yang material, posisi Purwantono, Sungkoro & Surja with an opinion that the
keuangan konsolidasian Grup tanggal 31 Desember 2023 Consolidated Financial Statements material respects, the
serta kinerja keuangan dan arus kas konsolidasiannya untuk Group’s consolidated financial position as of December 31,
tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan 2023, as well as the financial perforance and consolidated
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. cash flow for the fiscal year are presented fairly in accordance
with Indonesia Financial Accounting Standard.
Laporan Keuangan PT Adi Sarana Armada Tbk disusun The presentation and disclosure of PT Adi Sarana Armada
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan (SAK) di Tbk’s Financial Statements are prepared in accordance with
Indonesia, yang mencakup Pernyataan Standar Akuntansi Financial Accounting Standards (SAK) in Indonesia, which
Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi includes Statements of Financial Accounting Standards
Keuangan (ISAK) yang dikeluarkan oleh Dewan Standar (PSAK) and Interpretation of Financial Accounting Standards
Akuntansi Keuangan-Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI). (ISAK) issued by the Financial Accounting Standards
Pembahasan kinerja keuangan Perusahaan disampaikan Board-Indonesian Institute of Accountants (DSAK-IAI).
dengan memperhatikan penjelasan pada catatan Laporan The discussion of the Company’s financial performance is
Keuangan Konsolidasian dari pihak auditor eksternal submitted by taking into account the explanation in the
sebagai bagian yang tidak terpisahkan dalam Laporan notes to the Consolidated Financial Statements from the
Tahunan ini. external auditor as an integral part of this Annual Report.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
152 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 155
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL
KONSOLIDASIAN POSITION
Sepanjang tahun 2023, Perusahaan mengalami peningkatan Throughout 2023, the Company saw a 0.93% and 5.33%
pada jumlah Aset dan Ekuitas, masing-masing sebesar increase in Total Assets and Equity respectively. Liabilities
0,93% dan 5,33%, sedangkan Liabilitas mengalami sedikit declined by 1.34% compared to the previous year.
penurunan sebesar 1,34% dibandingkan dengan tahun
sebelumnya.
Tabel Posisi Keuangan Konsolidasian 2022-2023 /
Table of Consolidated Statement of Financial Position 2022-2023
Kenaikan (Penurunan) /
2023 2022 Increase (Decrease)
Uraian / Description (Rp Juta / (Rp Juta / Nominal
Rp Million) Rp Million) Persentase /
(Rp Juta /
Percentage
Rp Million)
ASET / ASSETS
Aset Lancar / Current Assets 1.466.081 1.545.235 (79.154) -5,12%
Aset Tidak Lancar / Non-Current Assets 5.869.716 5.723.202 146.514 2,56%
Jumlah Aset / Total Assets 7.335.798 7.268.437 67.361 0,93%
LIABILITAS / LIABILITIES
Liabilitas Jangka Pendek / Current Liabilities 1.663.304 1.792.268 (128.964) -7,20%
Liabilitas Jangka Panjang / Non-Current Liabilities 3.070.017 3.005.312 64.705 2,15%
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 4.733.321 4.797.580 (64.259) -1,34%
EKUITAS / EQUITY
Jumlah Ekuitas / Total Equity 2.602.477 2.470.857 131.620 5,33%
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas /
7.335.798 7.268.437 67.361 0,93%
Total Liabilities and Equity
Aset Assets
Tabel Aset 2022-2023 / Table of Assets 2022-2023
Kenaikan (Penurunan) /
2023 2022 Increase (Decrease)
Uraian / Description (Rp Juta / (Rp Juta / Nominal
Rp Million) Rp Million) Persentase /
(Rp Juta /
Percentage
Rp Million)
Aset Lancar / Current Assets 1.466.081 1.545.235 (79.154) -5,12%
Aset Tidak Lancar / Non-Current Assets 5.869.716 5.723.202 146.514 2,56%
Jumlah Aset / Total Assets 7.335.798 7.268.437 67.361 0,93%
Total Aset Perusahaan tercatat sebesar Rp7.335,79 miliar The Company’s total assets were recorded at Rp7,335.79
mengalami peningkatan dari tahun sebelumnya yang billion, an increase from the previous year at Rp7,268.44
sebesar Rp7.268,44 miliar. Peningkatan ini sebesar 0,93% billion. This increase was 0.93% or Rp67.36 billion. This
atau Rp67,36 miliar. Hal tersebut disebabkan oleh Hal was caused by the Company’s non-current assets increasing
tersebut disebabkan oleh aset tidak lancar Perusahaan yang by 2.56% or Rp146.514 billion.
mengalami kenaikan 2,56% atau sebesar 146,514 miliar.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 153
Page 156
Aset Lancar Current Assets
Tabel Aset Lancar 2022-2023
Kenaikan (Penurunan) /
2023 2022 Increase (Decrease)
Uraian / Description (Rp Juta / (Rp Juta / Nominal
Rp Million) Rp Million) Persentase /
(Rp Juta /
Percentage
Rp Million)
Kas dan Setara Kas / Cash and Cash Equivalents 760.178 932.179 -172.001 -18,45%
Piutang Usaha / Trade Receivables
Pihak Ketiga / Third Parties 307.775 301.535 6.240 2,07%
Pihak Berelasi / Related Parties 2.940 3.660 (720) -19,67%
Piutang Lain-lain / Other Receivables
Pihak Ketiga / Third Parties 25.248 24.613 635 2,58%
Pendapatan yang Belum Ditagih / Unearned
125.289 169.747 (44.458) -26,19%
Revenues
Persediaan / Inventories 63.286 57.503 5.783 10,06%
Biaya Dibayar di Muka dan Uang Muka Lainnya /
46.297 55.760 (9.463) -16,97%
Prepaid Expenses and Other Advances
Pajak pertambahan nilai dibayar di muka / Prepaid
217 237 (20) -8,44%
Value Added Tax
Investasi surat berharga /
134.853 - 134.853 -
Investment in marketable securities
Total Aset Lancar / Total Current Assets 1.466.081 1.545.235 (79.154) -5,12%
Sepanjang tahun 2023 Perusahaan mencatatkan total Throughout 2023, the Company recorded Rp1,466.08
aset lancar sebesar Rp1.466,08 miliar, turun 5,12% atau billion total current assets, decreasing by 5.12% or Rp79.15
Rp79,15 miliar di bandingkan tahun sebelumnya yaitu billion compared to the previous year at Rp1,545.23 billion.
Rp1.545,23 miliar. Hal ini disebabkan oleh menurunnya The decrease was due to a decrease in unbilled income by
Pendapatan yang belum Ditagih sebesar 26,19% atau 26.19% or Rp44.45 billion.
sebesar Rp44,45 miliar.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Tabel Aset Tidak Lancar 2022-2023 / Table of Non-Current Assets 2022-2023
Kenaikan (Penurunan) /
2023 2022 Increase (Decrease)
Uraian / Description (Rp Juta / (Rp Juta / Nominal
Rp Million) Rp Million) Persentase /
(Rp Juta /
Percentage
Rp Million)
Investasi pada Entitas Asosiasi / Investments in
45.704 39.026 6.678 17,11%
Associates
Estimasi Tagihan Pajak / Estimated Claims for Tax
73.313 68.069 5.244 7,70%
Refund
Aset Pajak Tangguhan, Neto / Deferred Tax Assets,
140.800 113.634 27.166 23,91%
Net
Aset Tetap, Neto / Fixed Assets, Net 5.241.651 5.042.206 199.445 3,96%
Aset Hak Guna, Neto / Right-of-use Assets, Net 151.839 205.364 (53.525) -26,06%
Uang Muka Pembelian Aset Tetap / Advances for
7.788 35.273 (27.485) -77,92%
Purchase of Fixed Assets
Aset Tak Berwujud, Neto / Intangible Assets, Net 150.823 151.710 (887) -0,58%
Goodwill 32.649 32.649 0 0,00%
Aset Lain-lain / Other Assets 25.148 35.270 (10.122) -28,70%
Total Aset Tidak Lancar /
5.869.716 5.723.202 146.514 2,56%
Total Non-Current Assets
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
154 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 157
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Per 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan total As of December 31, 2023, the Company recorded total
aset tidak lancar sebesar Rp5.869,71 miliar, mengalami non-current assets at Rp5,869.71 billion, an increase of
kenaikan sebanyak Rp146,51 miliar atau 2,56% dari tahun Rp146.51 billion or 2.56% from 2022 of Rp5,723.20
2022 yang sebesar Rp5.723,20 miliar. Hal ini disebabkan billion. This was due to an increase in net deferred tax assets
oleh meningkatnya Aset pajak tangguhan neto sebesar by 23.91% or Rp27.16 billion.
23,91% atau sebesar Rp27,16 miliar.
Liabilitas Liabilities
Tabel Liabilitas 2022-2023 / Table of Liabilities 2022-2023
Kenaikan (Penurunan) /
2023 2022 Increase (Decrease)
Uraian / Description (Rp Juta / (Rp Juta / Nominal
Rp Million) Rp Million) Persentase /
(Rp Juta /
Percentage
Rp Million)
Liabilitas Jangka Pendek / Current Liabilities 1.663.304 1.792.268 (128.964) -7,20%
Liabilitas Jangka Panjang / Non-Current Liabilities 3.070.017 3.005.312 64.705 2,15%
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 4.733.321 4.797.580 (64.259) -1,34%
Pada tahun 2023 Perusahaan mencatatkan jumlah liabilitas In 2023, the Company recorded Rp4,733.32 billion of total
sebesar Rp4.733,32 miliar. Jumlah ini menurun 1,34% atau liabilities. The number decreased by 1.34% or Rp64.25
Rp64,25 miliar dibandingkan dengan tahun sebelumnya billion compared to the previous year at Rp4,797.58 billion.
yaitu Rp4.797,58 miliar. Hal ini disebabkan oleh liabilitas The decrease was due to the decrease in Company’s short-
jangka pendek Perusahaan yang mengalami penurunan term liabilities by 7.20%, and the increase in the Company’s
7,20%, dan naiknya liabilitas jangka panjang Perusahaan long-term liabilities by 2.15% compared to the previous
sebesar 2,15% dibanding tahun sebelumnya. year.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Tabel Liabilitas Jangka Pendek 2022-2023 / Table of Current Liabilities 2022-2023
Kenaikan (Penurunan) /
2023 2022 Increase (Decrease)
Uraian / Description (Rp Juta / (Rp Juta / Nominal
Rp Million) Rp Million) Persentase /
(Rp Juta /
Percentage
Rp Million)
Pinjaman Jangka Pendek / Short-term Loans 165.000 105.000 60.000 57,14%
Utang Usaha / Trade Payables
Pihak Ketiga / Third Parties 60.293 30.825 29.468 95,60%
Pihak Berelasi / Related Parties 263 65.617 (65.354) -99,60%
Utang Lain-lain / Other Payables
Pihak Ketiga / Third Parties 167.853 121.473 46.380 38,18%
Pihak Berelasi / Related Parties 138 1.057 (919) -86,94%
Biaya Masih Harus Dibayar / Accrued Expenses 213.796 195.279 18.517 9,48%
Utang Pajak / Taxes Payable 28.059 34.732 (6.673) -19,21%
Liabilitas Kontrak / Contract Liability 41.782 36.489 5.293 14,51%
Liabilitas Sewa / Lease Liability 41.090 47.801 (6.711) -14,04%
Pinjaman Bank / Bank Loans 945.030 1.153.995 (208.965) -18,11%
Total Liabilitas Jangka Pendek /
1.663.304 1.792.268 (128.964) -7,20%
Total Current Liabilities
Total liabilitas jangka pendek Perusahaan per 31 Desember The Company’s total current liabilities as of December 31,
2023 tercatat sebesar Rp1.663,30 miliar, menurun 2023, were recorded at Rp1,663.30 billion, a decrease of
Rp128,96 miliar atau 7,20% dibandingkan dengan tahun Rp128.96 billion or 7.20% compared to the previous year
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 155
Page 158
sebelumnya yang sebesar Rp1.792,27 miliar. Penurunan ini which amounted to Rp1,792.27 billion. This decrease was
disebabkan oleh menurunnya utang usaha pihak berelasi caused by a decrease in the Company’s related party trade
Perusahaan sebesar 99,60% atau sebesar Rp65,35 miliar. payables by 99.60% or Rp65.35 billion.
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Tabel Liabilitas Jangka Panjang 2022-2023 / Table of Non-Current Liabilities 2022-2023
Kenaikan (Penurunan) /
2023 2022 Increase (Decrease)
Uraian / Description (Rp Juta / (Rp Juta / Nominal
Rp Million) Rp Million) Persentase /
(Rp Juta /
Percentage
Rp Million)
Pinjaman Bank / Bank Loans 2.754.409 2.207.310 547.099 24,79%
Liabilitas Sewa / Lease Liability 37.399 47.076 (9.677) -20,56%
Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan / Employee
74.449 64.193 10.256 15,98%
Benefits Liability
Liabilitas Pajak Tangguhan, Neto / Deferred Tax
203.761 187.205 16.556 8,84%
Liabilities, Net
Obligasi Konversi / Convertible Bonds - 499.528 (499.528) -100,00%
Total Liabilitas Jangka Panjang /
3.070.017 3.005.312 64.705 2,15%
Total Non-Current Liabilities
Total liabilitas jangka panjang Perusahaan per 31 Desember The Company’s total non-current liabilities as of December
2023 tercatat sebesar Rp3.070,02 miliar, meningkat Rp64,70 31, 2023, were recorded at Rp3,070.02 billion, an increase
atau 2,15% dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang of Rp64.70 billion or 2.15% compared to the previous year
sebesar Rp3.005,31 miliar. Peningkatan ini disebabkan oleh which amounted to Rp3,005.31 billion. This increase was
meningkatnya pinjaman bank Perusahaan sebesar 24,79% due to an increase in the Company’s bank loans by 24.79%
atau sebesar Rp547,1 miliar. or Rp547.1 billion.
Ekuitas Equity
Tabel Ekuitas 2022-2023 / Table of Equity 2022-2023
Kenaikan (Penurunan) /
2023 2022 Increase (Decrease)
Uraian / Description (Rp Juta / (Rp Juta / Nominal
Rp Million) Rp Million) Persentase /
(Rp Juta /
Percentage
Rp Million)
Modal Saham - Modal Dasar Ditempatkan dan
Disetor Penuh / Share Capital - Authorized, Issued 369.114 356.639 12.475 3,50%
and Fully Paid Capital
Tambahan Modal Disetor / Additional Paid-in
710.752 557.721 153.031 27,44%
Capital
Komponen Ekuitas Lainnya / Other Components
(151.535) (124.610) (26.925) 21,61%
of Equity
Penghasilan komprehensif lainnya / Other
(1.560) - (1.560) -100%
comprehensive income
Saldo Laba
Telah Ditentukan Penggunaannya untuk Cadangan
11.000 10.000 1.000 10,00%
Umum / Appropriated for General Reserves
Belum Ditentukan Penggunaannya /
920.019 817.855 102.164 12,49%
Unappropriated
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan kepada Pemilik
Entitas Induk / Equity Attributable to Owners of 1.857.790 1.617.605 240.185 14,85%
Parent Entity
Kepentingan Non Pengendali / Non-Controlling
744.687 853.252 (108.565) -12,72%
Interests
Total Ekuitas / Total Equity 2.602.476 2.470.857 131.619 5,33%
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
156 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 159
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pada tahun 2023 Perusahaan mencatatkan total ekuitas As of December 31, 2023, the Company recorded a total
sebesar Rp2.602,48 miliar, meningkat Rp131,62 miliar equity of Rp2,602.48 billion, an increase of Rp131.62 billion
atau 5,33% dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang or 5.33% compared to the previous year which amounted
sebesar Rp2.470,86 miliar. Peningkatan ini disebabkan oleh to Rp2,470.86 billion. This increase was due to an increase
meningkatnya tambahan modal disetor sebesar 27,44% in additional paid-in capital by 27.44% or Rp153.03 billion.
atau sebesar Rp153,03 miliar.
LAPORAN LABA (RUGI) DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN (LOSS) AND OTHER COMPREHENSIVE
INCOME
Tabel Laba (Rugi) dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian 2022-2023 /
Table of Consolidated Statement of Profit (Loss) and Other Comprehensive Income 2022-2023
Kenaikan (Penurunan) /
2023 2022 Increase (Decrease)
Uraian / Description (Rp Juta / (Rp Juta / Nominal
Rp Million) Rp Million) Persentase /
(Rp Juta /
Percentage
Rp Million)
Pendapatan / Revenue 4.438.522 5.870.094 (1.431.572) -24,39%
Beban Pokok Pendapatan / Cost of Revenue (3.326.374) (4.788.144) 1.461.770 -30,53%
Laba Bruto / Gross Profit 1.112.148 1.081.950 30.198 2,79%
Laba Operasi / Income from Operations 326.081 267.789 58.292 21,77%
Laba Sebelum Beban Pajak / Income before Tax 64.820 7.220 57.600 797,78%
Beban Pajak, Neto / Tax Expenses, Net (45.390) (3.516) (41.874) 1190,96%
Laba Tahun Berjalan / Income for the Year 19.430 3.704 15.726 424,57%
Laba Komprehensif Lain, Setelah Pajak / Other
(1.903) (3.389) 1.486 -43,85%
Comprehensive Income, after Tax
Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
17.527 315 17.212 5464,13%
/ Total Comprehensive Income for the Year
Laba (Rugi) Tahun Berjalan yang Dapat Diatribusikan kepada: / Profit (Loss) for the Year Attributable to:
Pemilik Entitas Induk / Owners of Parent Entity 103.767 103.020 747 0,73%
Kepentingan Non-Pengendali / Non-Controlling
(84.336) (99.316) 14.980 -15,08%
Interests
Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan yang Dapat Diatribusikan kepada: / Total Comprehensive Income for the
Year Attributable to:
Pemilik Entitas Induk / Owners of Parent Entity 101.604 103.763 (2.159) -2,08%
Kepentingan Non-Pengendali / Non-Controlling
(84.077) (103.448) 19.371 -18,73%
Interests
Laba per Saham Dasar dari Laba Tahun Berjalan yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk / Basic earning for
share from income for the year attributable to the owners of the parent entity
Dasar / Basic 28,68 28,89 (0,21) -0,73%
Dilusian / Diluted 28,68 28,44 0,24 0,84%
Per 31 Desember 2023 Perusahaan berhasil mencatatkan As of December 2023, the Company recorded 424.57%
laba tahun berjalan mengalami peningkatan sebesar increase of income for the year. The Company’s income
424,57%. Laba operasi Perusahaan juga mengalami from operations also rose by 21.77% or Rp58.29 billion.
peningkatan sebesar 21,77% atau sebesar 58,29 miliar. On the other hand, the Company’s income decreased by
Disisi lain, perusahaan mengalami penurunan pendapatan 24.39%.
sebesar 24,39%.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 157
Page 160
Pendapatan Revenue
Tabel Pendapatan 2022-2023 / Table of Revenue 2022-2023
Kenaikan (Penurunan) /
2023 2022 Increase (Decrease)
Uraian / Description (Rp Juta / (Rp Juta / Nominal
Rp Million) Rp Million) Persentase /
(Rp Juta /
Percentage
Rp Million)
Sewa Kendaraan Mobil Penumpang dan Autopool 1.531.575 1.414.419 117.156 8,28%
/ Passenger Vehicle Rental and Autopool
Jasa Pengiriman / Delivery Service 1.432.269 3.151.597 (1.719.328) -54,55%
Penjualan Kendaraan Bekas / Used Vehicle Sales 732.277 683.585 48.692 7,12%
Sewa Juru Mudi / Driver Fee 315.253 309.106 6.147 1,99%
Jasa Logistik / Logistics Service 230.421 180.846 49.575 27,41%
Jasa Lelang / Auction Service 196.427 130.182 66.245 50,89%
Jasa Lain-lain / Others Service 301 359 (58) -16,16%
Jumlah / Total 4.438.522 5.870.094 (1.431.572) -24,39%
Per 31 Desember 2023 Perusahaan membukukan As of December 31, 2023, the Company’s total revenue
pendapatan sebesar Rp4.438,55 miliar, turun sebesar was recorded at Rp4,438.55 billion, a decrease of 24.39%
24,39% atau Rp1.431,57 miliar dibandingkan dengan or Rp1,431.57 billion compared to the previous year which
tahun sebelumnya sebesar Rp5.870,09 miliar. Penurunan was recorded at Rp5,870.09 billion. The revenue decrease
nilai pendapatan ini disebabkan oleh menurunnya jasa was due to a decrease in delivery services by 54.55% or
pengiriman sebesar 54,55% atau sebesar Rp1.719,32 Rp1,719.32 billion.
miliar.
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue
Tabel Beban Pokok Pendapatan 2022-2023 / Table of Cost of Revenue 2022-2023
Kenaikan (Penurunan) /
2023 2022 Increase (Decrease)
Uraian / Description (Rp Juta / (Rp Juta / Nominal
Rp Million) Rp Million) Persentase /
(Rp Juta /
Percentage
Rp Million)
Gaji dan Tunjangan / Salaries and Allowances 982.533 1.706.668 (724.135) -42,43%
Penyusutan / Depreciation 830.567 792.736 37.831 4,77%
Beban Pokok Penjualan Kendaraan Bekas / Cost of
565.607 518.240 47.367 9,14%
Used Vehicles Sold
Biaya Ekspedisi Juru Mudi - Logistik / Expedition
259.984 549.574 (289.590) -52,69%
Driver Expenses - Logistics
Pemeliharaan Kendaraan / Vehicles Maintenance 155.185 141.751 13.434 9,48%
Pajak Kendaraan / Vehicles Tax 120.470 90.856 29.614 32,59%
Biaya Sewa Juru Mudi / Driver Fee 88.038 111.238 (23.200) -20,86%
Bahan Bakar / Gasoline 83.191 77.898 5.293 6,79%
Asuransi / Insurance 67.806 69.548 (1.742) -2,50%
Biaya Angkut / Freight Expenses 54.847 69.543 (14.696) -21,13%
Sewa Kendaraan / Vehicles Rental 19.915 19.798 117 0,60%
Biaya Peralatan Hub dan Staging Point / Hub
18.101 44.454 (26.353) -59,28%
Equipment and Staging Point Fee
Transportasi dan Parkir / Transportation and
12.274 13.219 (945) -7,13%
Parking
Biaya outsourcing kurir / Commission 11.250 57.895 (46.645) -80,57%
Jasa Lelang / Auction Service 10.187 3.040 7.147 235,10%
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
158 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 161
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tabel Beban Pokok Pendapatan 2022-2023 / Table of Cost of Revenue 2022-2023
Kenaikan (Penurunan) /
2023 2022 Increase (Decrease)
Uraian / Description (Rp Juta / (Rp Juta / Nominal
Rp Million) Rp Million) Persentase /
(Rp Juta /
Percentage
Rp Million)
Biaya penyelenggaraan jasa / Services cost 1.973 442.700 (440.727) -99,55%
Biaya Seragam / Uniform fee 1.445 5.858 (4.413) -75,35%
Biaya Sewa Hub dan Staging Point / Hub and
705 1.933 (1.228) -63,53%
Staging Point Rent fee
Lain-lain / Others 42.296 71.196 (28.900) -40,59%
Jumlah / Total 3.326.374 4.788.144 (1.461.770) -30,53%
Beban pokok Perusahaan pada tahun 2023 tercatat The Company’s cost in 2023 amounted to Rp3,326.37
sebesar Rp3.326,37 miliar, turun 30,53% atau billion, a 30.53% or Rp1,461.77 decrease compared to
Rp1.461,77 dibandingkan dengan tahun sebelumnya yaitu the previous year at Rp4,788.14 billion. The decrease was
Rp4.788,14 miliar. Penurunan ini disebabkan oleh biaya due to the cost of providing services which decreased by
penyelenggaraan jasa yang menurun sebesar 99,55% atau 99.55% or Rp440.72 billion.
sebesar Rp440,72 miliar.
Laba Bruto Gross Profit
Selama tahun 2023, Perusahaan berhasil mencatatkan Throughout 2023, the Company managed to record a gross
laba bruto sebesar Rp1.112,14 miliar. Nilai ini meningkat profit of Rp1,112.14 billion, which increased by Rp30.19
Rp30,19 miliar atau 2,79% dari tahun sebelumnya billion or 2.79% from the previous year which recorded
yang membukukan laba bruto sebesar Rp1.081,95 a gross profit of Rp1,081.95 billion. This increase was
miliar. Peningkatan ini lebih disebabkan oleh terjadinya mainly due to an increase in income from vehicle rentals,
peningkatan atas pendapatan dari penyewaan kendaraan, autopool sharecars and drivers from Rp1,723.53 billion to
autopool sharecars dan juru mudi dari Rp1.723,53 miliar Rp1,849.46 billion in 2023. The increase in the Company’s
menjadi Rp1.849,46 miliar di tahun 2023. Peningkatan gross profit was also caused by an increase in used vehicle
laba bruto Perusahaan juga disebabkan oleh meningkatnya sales revenue from Rp683 .58 billion to Rp842.38 billion in
pendapatan penjualan kendaraan bekas dari Rp683,58 2023, increased logistics services revenue from Rp180.59
miliar menjadi Rp842,38 milar di tahun 2023, meningkatnya billion to Rp228.28 billion in 2023, increased auction
pendapatan jasa logistik dari Rp180,59 miliar menjadi services revenue from Rp130.18 billion to Rp196.43 billion
Rp228,28 miliar di tahun 2023, meningkatnya pendapatan in 2023
jasa lelang dari Rp130,18 miliar menjadi Rp196,43 miliar di
tahun 2023
Laba Operasi Income from Operations
Per 31 Desember 2023, Perusahaan berhasil membukukan As of December 31, 2023, the Company managed to
laba operasi sebesar Rp326,08 miliar, meningkat record an income from operations of Rp326.08 billion,
Rp58,29 miliar atau 21,77% dari tahun sebelumnya which increased by Rp58.29 billion or 21.77% from the
yang membukukan laba operasi sebesar Rp267,78 miliar. previous year which recorded an income from operations of
Peningkatan ini disebabkan oleh menurunnya beban Rp267.78 billion. This increase was mainly due to a decrease
penjualan sebesar 47,06% atau sebesar Rp17,08 miliar in selling expenses by 47.06% or Rp17.08 billion and a
dan menurunnya beban umum administrasi sebesar 1,94% decrease in general administration expenses by 1.94% or
atau sebesar Rp15,76 miliar. Rp15.76 billion.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 159
Page 162
Laba Sebelum Pajak Income Before Tax
Perusahaan berhasil mencatat laba sebelum pajak per 31 The Company managed to record an income before tax
Desember 2023 sebesar Rp64,82 miliar. Laba sebelum pajak as of December 31, 2023, amounting to Rp64.82 billion.
meningkat Rp57,6 miliar atau 797,78% jika dibandingkan Profit before tax increased by Rp57.6 billion or 797.78%
dengan tahun 2022 yang sebesar Rp7,22 miliar. compared to 2022 at Rp7.22 billion. This increase was due
Kenaikan tersebut dikarenakan peningkatan pendapatan to an increase in net financial income of 0.28% or Rp. 70
keuangan neto sebesar 0,28% atau sebesar Rp 70 juta million and a decrease in the share of losses from associated
dan menurunnya bagian rugi dari entitas asosiasi sebesar entities by 34.24% or Rp7.36 billion.
34,24% atau sebesar Rp7,36 miliar.
Beban Pajak Neto Net Tax Expenses
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan berhasil Until December 31, 2023, the Company managed to record
membukukan beban pajak neto sebesar Rp45,39 net tax expenses of Rp45.39 billion, which increased by
miliar, meningkat Rp41,87 miliar atau 1190,96% jika Rp41.87 billion or 1190.96% compared to 2022 at Rp3.52
dibandingkan dengan tahun 2022 yang sebesar Rp3,52 billion. This increase was due to a decrease in deferred tax
miliar. Penurunan ini disebabkan oleh penurunan beban expenses by 80.18%.
pajak tangguhan sebesar 80,18%.
Laba Tahun Berjalan Income for the Year
Laba tahun berjalan Perusahaan per 31 Desember 2023 The Company’s income for the year as of December 31,
tercatat sebesar Rp19,43 miliar mengalami peningkatan 2023, was recorded at Rp19.43 billion, an increase of
sebesar Rp15,72 miliar atau 424,57% jika dibandingkan Rp15.72 billion or 424.57% compared to the previous
dengan tahun lalu yang sebesar Rp3,70 miliar. Hal ini year at Rp3.70 billion. This increase was mostly due to a
sebagian besar disebabkan oleh menurunnya beban decrease in sales expenses by 47.06% or Rp17.08 billion
penjualan sebesar 47,06% atau sebesar Rp17,08 miliar dan and a decrease in the share of losses from associated
terdapat penurunan bagian rugi dari entitas asosiasi sebesar entities by 34.24% or Rp7.36 billion compared to 2022 of
34,24% atau sebesar Rp7,36 miliar bila dibandingkan Rp21.50 billion.
tahun 2022 sebesar Rp21,50 miliar
Penghasilan Komprehensif Lainnya Other Comprehensive Income
Hingga 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan Until December 31, 2023, the Company managed to record
penghasilan komprehensif lainnya sebesar (Rp1,90 miliar) other comprehensive incomes of (Rp1.90 billion), which
menurun Rp1.48 miliar atau 43,85% jika dibandingkan decreased by Rp1.48 billion or 43.85% compared to the
dengan tahun sebelumnya yang sebesar Rp3,39 miliar. previous year at Rp3.39 billion. This decrease/increase was
Penurunan ini disebabkan oleh Penurunan ini disebabkan due to a decrease in income tax related to items that would
oleh penurunan pajak penghasilan terkait pos yang tidak not be reclassified to profit or loss by 107.20% or Rp1.2
akan direklasifikasi ke laba rugi sebesar 107,20% atau billion when compared to 2022.
sebesar Rp1,2 miliar bila dibandingkan dengan tahun 2022.
Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan Comprehensive Income for the Year
Perusahaan berhasil membukukan penghasilan The Company managed to record a comprehensive income
komprehensif tahun berjalan per 31 Desember 2023 for the year as of December 31, 2023, of Rp17.52 billion,
sebesar Rp17,52 miliar, meningkat Rp17,21 miliar atau which increased by Rp17.21 billion or 5464.13% compared
5464,13% dibandingkan dengan tahun sebelumnya to the previous year at Rp315 million. This decrease was due
yang sebesar Rp315 juta. Penurunan ini disebabkan oleh to a decrease in cost of revenue of 30.53% and a decrease
penurunan beban pokok Pendapatan sebesar 30,53% dan in sales costs of 47.06%.
penuruan dari beban penjualan 47,06%.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
160 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 163
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH
FLOWS
Tabel Arus Kas Konsolidasian 2022-2023 / Table of Consolidated Statement Of Cash Flows
Kenaikan (Penurunan) /
2023 2022 Increase (Decrease)
Uraian / Description (Rp Juta / (Rp Juta / Nominal
Rp Million) Rp Million) Persentase /
(Rp Juta /
Percentage
Rp Million)
Arus Kas dari Aktivitas Operasi / Cash Flows from
476.990 (146.251) 623.241 -426,14%
Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi / Cash Flows from
(365.509) 438.489 (803.998) -183,36%
Investing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan / Cash Flows
(284.853) 192.645 (477.498) -247,86%
from Financing Activities
Pengaruh Penjabaran Kurs Mata Uang Asing atas
Kas dan Setara Kas / Effect of Foreign Exchange 1.371 388 983 253,35%
Rate on Cash and Cash Equivalents
Kenaikan (Penurunan) Neto Kas dan Setara
Kas / Net Increase (Decrease) in Cash and Cash (172.002) 485.272 (657.274) -135,44%
Equivalents
Kas dan Setara Kas Awal Tahun / Cash and Cash
932.179 446.908 485.271 108,58%
Equivalents at the Beginning of the Year
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun / Cash and Cash
760.177 932.179 (172.002) -18,45%
Equivalents at the End of the Year
Pada tahun 2023 Perusahaan membukukan kas dan setara In 2023, managed to record the end-of-year cash and cash
kas akhir tahun sebesar Rp760,17 miliar, mengalami equivalents at Rp760.17 billion, an decrease of Rp172.00
penurunan Rp172,00 miliar atau 18,45% jika dibandingkan billion or 18.45% compared to the previous year which
dengan tahun sebelumnya yang sebesar 932,18 miliar. amounted to Rp932.18 billion. This decrease was due to
Penurunan ini disebabkan oleh menurunnya arus kas a decrease in funding cash flow of Rp477.50 billion or
pendanaan sebesar Rp477,50 miliar atau sebesar 247,86% 247.86% in 2023 compared to 2022.
pada tahun 2023 bila dibandingkan dengan tahun 2022
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Per 31 Desember 2023, arus kas dari aktivitas operasi As of December 31, 2023, the cash flow from operating
mengalami kenaikan Rp623,24 miliar atau 426,14% activities increased by Rp623.24 billion or 426.14 %
dibanding tahun 2022. Di mana pada tahun 2023, compared to 2022. Whereas in 2023, the Company
Perusahaan mencatatkan kas neto yang digunakan untuk recorded net cash used in operating activities of Rp476.99
aktivitas operasi sebesar Rp476,99 miliar. Sementara pada billion. Meanwhile, in 2022, the Company recorded net
tahun 2022, Perusahaan mencatatkan kas neto yang cash provided by operating activities of Rp146.25 billion.
diperoleh dari aktivitas operasi sebesar Rp146,25 miliar. This was uet o a decrease in cash payments to suppliers
Hal ini terjadi karena menurunnya pembayaran kas kepada amounting to Rp629.51 billion or a decrease of 23.95%.
pemasok sebesar Rp629,51 miliar atau turun 23,95% In addition, there was also a decrease in cash payments to
selain itu juga terdapat penurunan pembayaran kas kepada employees amounting to Rp1,075.06 billion or a decrease
karyawan sebesar Rp1.075,06 miliar atau turun 53,16% of 53.16% when compared to 2022.
bila dibandingkan dengan tahun 2022.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities
Per 31 Desember 2023 arus kas dari aktivitas investasi di As of December 31, 2023, the cash flow from investing
tahun 2023 mengalami penurunan Rp803,99 miliar atau activities decreased by Rp803.99 billion or 183.36 %
183,36 % di banding tahun 2022. Di mana pada tahun compared to 2022. Whereas in 2023, the Company
2023, Perusahaan mencatatkan kas neto yang diperoleh recorded net cash used in investing activities of Rp365,509
dari aktivitas investasi sebesar (Rp365.509 miliar). billion. Meanwhile, in 2022, the Company recorded net
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 161
Page 164
Sementara pada tahun 2022, Perusahaan mencatatkan cash provided by investing activities of Rp438.48 billion.
kas neto yang digunakan untuk aktivitas investasi sebesar This was uet o the absence of cash receipts from the IPO
Rp438,48 miliar. Hal ini dikarenakan oleh tidak adanya of subsidiaries amounting to Rp652.61 billion and there
penerimaan kas atas IPO entitas anak sebesar Rp652,61 being additional cash expenditures for capital deposits in
miliar dan terdapat pengeluaran kas tambahan setoran subsidiaries amounting to Rp62.50 million in 2023 when
modal pada entitas anak sebesar Rp62,50 juta pada tahun compared to 2022.
2023 bila dibandingkan dengan tahun 2022.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Per 31 Desember 2023 arus kas dari aktivitas pendanaan As of December 31, 2023, the cash flow from financing
mengalami penurunan Rp477,50 miliar atau 247,86% di activities decreased by Rp477.50 billion or 247.86%
banding tahun sebelumnya. Di mana pada tahun 2023, compared to the previous year. Whereas in 2023, the
Perusahaan mencatatkan kas neto yang diperoleh dari Company recorded net cash used in financing activities of
aktivitas pendanaan sebesar Rp284,85 miliar, sementara Rp284.85 billion, while it was Rp192.65 billion in 2022.
pada tahun 2022 sebesar Rp192,65 miliar. Hal tersebut This was uet o the increase in long-term loan payments
disebabkan meningkatnya pembayaran pinjaman jangka from Rp867.07 billion in 2022 to Rp1,521.89 billion in
panjang dari Rp867,07 miliar di tahun 2022 menjadi 2023, an increase of 75.52% and there is a purchase of
Rp1.521,89 miliar di tahun 2023 meningkat sebesar non-controlling interest shares in subsidiaries amounting to
75,52% dan terdapat pembelian saham kepentingan non Rp19.99 billion in 2023.
pengendali entitas anak sebesar Rp19,99 miliar di tahun
2023.
Kenaikan (Penurunan) Neto Kas dan Setara Kas Net Increase (Decrease) in Cash and Cash Equivalents
Kenaikan (penurunan) neto kas dan setara kas merupakan Net increase (decrease) in cash and cash equivalents
akumulasi atas arus kas dari aktivitas operasi, arus kas dari represents the accumulation of cash flows from operating
aktivitas investasi, dan arus kas dari aktivitas pendanaan. activities, cash flows from investing activities, and cash flows
Selain itu, kenaikan (penurunan) neto kas dan setara kas from financing activities. Apart from that, the Company’s
Perusahaan juga dipengaruhi oleh penjabaran kurs mata net increase (decrease) in cash and cash equivalents was
uang asing atas kas dan setara kas yang mana pada tahun also influenced by the effect of the foreign exchange rate
2023 tercatat sebesar Rp1,37 miliar, mengalami kenaikan on cash and cash equivalents wherein 2023 was recorded at
Rp983 juta atau 253,35% jika dibandingkan dengan tahun Rp1.37 billion, which increased by Rp983 million or 253.35
2022 yang sebesar Rp388 juta. % compared to 2022 at Rp388 million.
Berdasarkan akumulasi tersebut, di tahun 2023, Perusahaan Based on this accumulation, in 2023, the Company recorded
mencatatkan penurunan neto kas dan setara kas sebesar a net decrease in cash and cash equivalents of Rp172 billion,
Rp172 miliar, mengalami penurunan Rp657,27 miliar atau which decreased by Rp657.27 billion or 135.44% compared
135,44% jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya to the previous year of Rp485.27 billion. This increase was
sebesar Rp485,27 miliar. Peningkatan ini disebabkan oleh uet o increased cash flow from investment activities in 2023
meningkatnya arus kas dari aktivitas investasi di tahun 2023 which was recorded at 426.14% compared to 2022.
yang tercatat sebesar 426,14% di banding tahun 2022.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
162 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 165
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kemampuan Membayar Utang dan
Tingkat Kolektibilitas Piutang
Ability to Pay Debts and Receivables Collectibility
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG ABILITY TO PAY DEBTS
Terdapat beberapa rasio yang digunakan untuk Several ratios are used to measure the Company’s ability
mengukur kemampuan perusahaan dalam memenuhi to meet all of its obligations such as the liquidity ratio,
seluruh kewajibannya, seperti yaitu rasio likuiditas, profitability ratio, solvency ratio, and activity ratio. The
rasio profitabilitas, rasio solvabilitas, dan rasio aktivitas. Company strives to maintain its ability to seek sources of
Perusahaan berkomitmen untuk menjaga kemampuannya funding at low cost and continues to manage liquidity
dalam mencari sumber pendanaan dengan biaya yang risk by maintaining adequate cash and cash equivalent
rendah serta terus melakukan pengelolaan risiko likuiditas balances, and continuously monitoring the estimates of
dengan menjaga kecukupan saldo kas dan setara kas, actual cash flows, matching the maturity profile of assets,
serta terus-menerus memantau perkiraan arus kas aktual, financial liabilities, and utilizing credit facilities from banks.
mencocokkan profil jatuh tempo aset, kewajiban keuangan,
serta memanfaatkan fasilitas kredit dari bank.
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio likuiditas digunakan untuk mengukur kemampuan The liquidity ratio is used to measure the Company’s ability
Perusahaan dalam melunasi kewajiban jangka pendek yang to pay off short-term obligations that are due through the
akan jatuh tempo melalui rasio kas dan rasio lancar. Sumber cash ratio and current ratio. The Company’s main source of
likuiditas utama Perusahaan di tahun 2023 dihasilkan dari liquidity in 2023 was generated from operational activities
kegiatan operasional yang dapat dilihat berdasarkan arus which can be seen based on positive cash flows from
kas dari aktivitas operasional yang positif setiap tahun. operating activities every year.
Tabel Rasio Likuiditas 2022-2023 / Table of Liquidity Ratio 2022-2023
2023 2022 Perubahan / Changes
Uraian / Description
(%) (%) (%)
Rasio Kas / Cash Ratio 45,70 52,01 (6,31)
Rasio Lancar / Current Ratio 88,14 86,22 1,92
Berdasarkan tabel di atas, rasio kas yang dihitung Based on the table above, the cash ratio calculated based
berdasarkan perbandingan antara kas dan setara kas on a comparison between cash and cash equivalents with
dengan liabilitas lancar atau liabilitas jangka pendek current liabilities or short-term liabilities decreased from
mengalami penurunan dari 52,01% di tahun 2022 menjadi 52.01% in 2022 to 45.70% in 2023. Meanwhile, the
45,70 % di tahun 2023. Sementara rasio lancar di tahun current ratio in 2023 was recorded at 88.14%, which
2023 tercatat sebesar 88,14 %, naik jika dibandingkan underwent a decrease/increase compared to the previous
dengan tahun sebelumnya sebesar 86,22 %. year of 86.22%.
Sumber utama likuiditas Perusahaan berasal dari kas dan The main source of the Company’s liquidity comes from
piutang usaha, sedangkan sumber eksternal Perusahaan cash and accounts receivable, while the Company’s external
berasal dari pinjaman terhadap perbankan. Dengan sources come from bank loans. Taking into account the
mempertimbangkan sumber daya keuangan yang tersedia financial resources available to the Company, including
bagi Perusahaan, termasuk kas yang dihasilkan dari cash generated from operating activities, bank facilities, and
aktivitas operasi, fasilitas bank dan dana hasil penawaran proceeds from public offerings, the Management believes
umum, Manajemen berkeyakinan bahwa Perusahaan masih that the Company still has sufficient liquidity for operations
memiliki likuiditas yang mencukupi untuk keperluan operasi and debt repayments. There are no known trends, requests,
dan membayar utang. Tidak ada kecenderungan yang engagements or commitments, events, and/or uncertainties
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 163
Page 166
diketahui, permintaan, perikatan atau komitmen, kejadian that might result in a material increase or decrease in the
dan/atau ketidakpastian yang mungkin mengakibatkan Company’s liquidity.
terjadinya peningkatan atau penurunan yang material
terhadap likuiditas Perusahaan.
Rasio Profitabilitas Profitability Ratio
Rasio profitabilitas dapat dilakukan dengan cara menghitung The profitability ratio is obtained through calculating the
margin operasi dan margin laba bersih, sebagai indikator operating margin and net margin, to show how much profit
seberapa besar keuntungan yang diperoleh dari pendapatan is generated from revenue or sales made by the Company.
atau penjualan yang dilakukan oleh Perusahaan. Semakin A higher profitability ratio reflects better conditions for the
tinggi rasio profitabilitas yang dicapai, menandakan kondisi Company as well as a high level of profit and efficiency.
Perusahaan yang semakin baik serta tingkat keuntungan
dan efisiensi yang tinggi.
Tabel Rasio Profitabilitas 2022-2023 / Table of Profitability Ratio 2022-2023
2023 2022 Perubahan / Changes
Uraian / Description
(%) (%) (%)
Margin Operasi / Operating Margin 7,35 4,56 2,79
Margin Laba Bersih / Net Margin 0,44 0,06 0,38
Berdasarkan perhitungan yang telah dilakukan, didapatkan Based on the calculations that have been carried out, the
margin operasi Perusahaan sebesar 7,35% meningkat jika Company’s operating margin was 7.35.%, which increased
dibandingkan dengan tahun sebelumnya sebesar 4,56%. compared to the previous year of 4.56%. Furthermore, the
Selanjutnya, margin laba bersih Perusahaan mengalami Company’s net profit margin increased from the previous
peningkatan dari tahun sebelumnya yang sebesar 0,06% year of 0.06% to 0.44% in 2023.
menjadi 0,44% di tahun 2023.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Rasio solvabilitas digunakan untuk mengetahui kemampuan The solvency ratio is used to measure the Company’s ability
Perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendek to meet its maturing short-term and long-term obligations.
maupun jangka panjang yang akan jatuh tempo. Rasio The solvency ratio can be seen from equity solvency which is
solvabilitas dapat dilihat dari solvabilitas ekuitas yang the comparison of debt to equity, and asset solvency, which
merupakan perbandingan jumlah liabilitas dan ekuitas, is measured by the comparison of debt to assets.
serta solvabilitas aset yang diukur atas perbandingan jumlah
liabilitas dengan aset.
Tabel Rasio Solvabilitas 2021-2022 / Table of Solvency Ratio 2022-2023
2023 2022 Perubahan / Changes
Uraian / Description
(kali / times) (kali / times) (kali / times)
Solvabilitas Ekuitas / Equity Solvency 1,82 1,94 -0,12
Solvabilitas Aset / Asset Solvency 0,65 0,66 -0,01
Solvabilitas ekuitas Perusahaan pada tahun 2023 tercatat The Company’s equity solvency in 2023 was recorded at
sebesar 182 kali, mengalami penurunan jika dibandingkan 182 times, a decrease compared to 2022 at 1.94 times.
dengan tahun 2022 yang sebesar 1,94 kali. Sementara Meanwhile, the asset solvency in 2023 was recorded at
solvabilitas aset pada tahun 2023 tercatat sebesar 0,65 0.65 times, a decrease/increase compared to the previous
kali, menurun jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya year of 0.16 times. This was due to a decrease in the
sebesar 0,16 kali. Hal ini dikarenakan oleh menurunnya Company’s total liabilities when compared to 2022, the
jumlah liabilitas perusahaan bila dibandingkan dengan company’s liabilities in 2023 are Rp4.73 trillion, while in
tahun 2022, liabilitas perusahaan pada tahun 2023 adalah 2022 the Company’s liabilities are Rp4.97 trillion, a decrease
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
164 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 167
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
sebesar Rp4,73 triliun sedangkan pada tahun 2022 liabilitas of Rp64.25 billion or a decrease of 1.34% if compared to
perusahaan adalah sebesar Rp4,97 triliun menurun sebesar 2022 at 0.93% or Rp67.36 billion in 2023.
Rp64,25 miliar atau turun 1,34% bila dibandingkan dengan
tahun 2022 dimana kenaikan asset perusahaan sebesar
0,93% atau Rp67,36 miliar pada tahun 2023.
Rasio Aktivitas Activity Ratio
Rasio aktivitas digunakan untuk menilai efisiensi atau The activity ratio is used to assess the efficiency or
efektivitas Perusahaan dalam memanfaatkan semua aset effectiveness of the Company in utilizing all of its assets
yang dimiliki melalui perputaran persediaan. through inventory turnover.
Tabel Rasio Aktivitas 2022-2023 / Table of Activity Ratio 2022-2023
2023 2022 Perubahan / Changes
Uraian / Description
(hari / day) (hari / day) (hari / day)
Perputaran Persediaan / Inventory Turnover 6,63 3,39 3,23
Perputaran persediaan Perusahaan per 31 Desember 2023 The Company’s inventory turnover as of December 31,
tercatat sebesar 6,63 hari. Jumlah ini mengalami kenaikan 2023, was recorded at 6.63 days, an increase compared
jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya sebesar to the previous year of 3.39 days. This shows that the
3,39 hari. Hal tersebut menunjukkan Perusahaan mampu Company is better in utilizing all the assets owned than the
memanfaatkan semua aset yang dimiliki perusahaan previous year.
dengan lebih baik dibandingkan dengan tahun sebelumnya.
TINGKAT KOLEKTIBILITAS PIUTANG RECEIVABLES COLLECTABILITY RATE
Tingkat kolektibilitas piutang mencerminkan kemampuan The receivables collectibility rate is used to describe the
Perusahaan dalam meminimalisir terjadinya piutang macet. Company’s ability to minimize the occurrence of bad
Perusahaan senantiasa mengevaluasi tingkat kolektibilitas debts. The Company constantly evaluates its collectibility
yang dijalankan sehingga membuat ASSA menjadi lebih rate, hence ASSA can become more selective in choosing
selektif dalam memilih konsumen, perjanjian jual beli, jasa consumers, purchase and sale agreements, services, and
dan produk lain, maupun melakukan tinjauan data historis other products, as well as reviewing historical data on
atas piutang. receivables.
Tabel Tingkat Kolektibilitas Piutang 2022-2023 / Table of Receivables Collectability Rate 2022-2023
Kenaikan (Penurunan) /
2023 2022 Increase (Decrease)
Uraian / Description (Rp Juta / (Rp Juta / Nominal
Rp Million) Rp Million) Persentase /
(Rp Juta /
Percentage
Rp Million)
Kolektibilitas Piutang (hari) /
27,37 20,68 6,69 32
Receivables Collectability (days)
Tingkat kolektibilitas piutang Perusahaan per 31 Desember The Company’s receivables collectibility rate as of December
2023 mengalami kenaikan 32% dari 20,68 hari di tahun 31, 2023, decreased/increased by 32% from 20.68 days in
2022 menjadi 27,37 hari di tahun 2023. Hal ini disebabkan 2022 to 27.37 days in 2023. This was due to an increase
oleh naiknya piutang sebesar 2% jika dibandingkan dengan in receivables of 2% compared to 2022 and an increase
tahun 2022 dan naiknya penjualan pada segmen penjualan in sales in the used vehicle sales segment of 23%. This
kendaraan bekas sebesar 23%. Kenaikan tersebut increase shows that the Company’s collectability level in
menunjukan bahwa tingkat kolektabilitas perusahaan di 2023 is better than in 2022.
tahun 2023 lebih baik dibanding tahun 2022.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 165
Page 168
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen Atas
Struktur Modal
Capital Structure and Management Policy On Capital Structure
KEBIJAKAN MANAJEMEN ATAS STRUKTUR MANAGEMENT POLICY ON CAPITAL
MODAL STRUCTURE
Dalam mengelola modalnya, Perusahaan memastikan In its capital management, the Company ensures the
pemeliharaan rasio modal yang sehat. Hal itu digunakan maintenance of a sound capital ratio to support the business
untuk mendukung usaha dan memaksimalkan nilai tambah and maximize added value for shareholders, by still paying
bagi pemegang saham dengan tetap memperhatikan kondisi attention to current economic conditions. The Company
ekonomi yang terjadi. Perusahaan juga mematuhi peraturan also complies with laws and regulations by contributing
dan perundang-undangan dengan mengkontribusikan 20% of its issued and fully paid share capital into reserve
20% modal saham ditempatkan dan disetor penuh ke funds that may not be distributed. The decision regarding
dalam dana cadangan yang tidak boleh didistribusikan. the Limited Liability Company Law dated August 16, 2007,
Keputusan terhadap Undang-Undang Perseroan Terbatas was previously discussed in the GMS.
tanggal 16 Agustus 2007 dibahas dalam RUPS terlebih
dahulu.
Sementara dalam menyusun kebijakan dan mengelola Meanwhile, in preparing the policy and managing its capital
struktur modalnya, Perusahaan senantiasa mengedepankan structure, the Company prioritizes dividend payments to
pembayaran dividen kepada pemegang saham terlebih shareholders in advance or by issuing new shares. The
dahulu atau dengan menerbitkan saham baru. Perusahaan Company manages its capital structure by maintaining
mengelola struktur modal dengan mempertahankan a sound capital structure to secure access to financing
struktur permodalan yang sehat untuk mengamankan at a reasonable cost. In 2023, there were no changes to
akses terhadap pendanaan pada biaya yang wajar. Di tahun the objectives or processes during the fiscal years ending
2023, Perusahaan tidak memiliki perubahan atas tujuan December 31, 2023 and 2022.
maupun proses selama untuk tahun-tahun buku yang
berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022.
DASAR PEMILIHAN STRUKTUR MODAL BASIS FOR CAPITAL STRUCTURE SELECTION
Struktur modal diterapkan Perusahaan untuk mengatur The Company implements capital structure to manage its
penggunaan modalnya dengan baik. Hal ini dilakukan capital use in order to maintain a strong capital foundation
untuk menjaga kekuatan modal agar bisa mempertahankan to maintain the confidence of investors, creditors, and the
kepercayaan dari investor, kreditur, dan pasar. Selain market and to safeguard ASSA’s business development in
itu, juga bertujuan untuk mempertahankan serta the future.
mengembangkan bisnis dan usaha yang dijalankan oleh
ASSA di masa mendatang.
RINCIAN STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN DETAILS OF THE COMPANY’S CAPITAL
STRUCTURE
Struktur modal merupakan jumlah modal jangka panjang The Company’s capital structure is the amount of long-term
yang diperoleh dari hasil perimbangan antara liabilitas dan capital obtained from a balance or comparison between
ekuitas Perusahaan. Melalui struktur modal yang optimal, liabilities and equity of the Company. The Company believes
Perusahaan meyakini hal tersebut dapat memaksimalkan that an optimal capital structure will maximize its business
nilai bisnis Perusahaan. values.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
166 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 169
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tabel Rincian Struktur Modal Perusahaan 2022-2023 / Table of Details of the Company’s Capital Structure 2022-2023
Kenaikan (Penurunan) /
2023 2022
Increase (Decrease
Uraian / Description Jumlah / Jumlah /
Komposisi / Komposisi / Nominal Persentase /
Amount Amount
Composition Composition (Rp juta / Percentage
(Rp juta / Rp (Rp juta / Rp
(%) (%) Rp million) (%)
million) million)
Liabilitas Jangka Pendek /
1.663.304 22,67% 1.792.268 24,66 (128.964) -7,20%
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang /
3.070.017 41,85% 3.005.312 41,35 64.705 2,15%
Non-Current Liabilities
Total Liabilitas / Total Liabilities 4.733.321 64,52% 4.797.580 66,01 -64.259 -1,34%
Ekuitas / Equity 2.602.477 35,48% 2.470.857 33,99 131.620 5,33%
Total Liabilitas dan Ekuitas /
7.335.798 100,00% 7.268.437 100,00 67.361 0,93%
Total Liabilities and Equity
Komposisi Struktur Modal Perusahaan 2022-2023 /
The Company’s Capital Structure Composition 2022-2023
24,66% 22,67%
33,99% 35,48%
2022 2023
41,35% 41,85%
Liabilitas Jangka Pendek / Liabilitas Jangka Panjang / Ekuitas /
Current Liabilities Non- Current Liabilities Equity
Berdasarkan data di atas, komposisi liabilitas jangka pendek Based on the data above, the Company’s current liabilities
terhadap struktur modal Perusahaan pada tahun 2023 composition of to the Company’s capital structure in 2023
tercatat sebesar 22,67% mengalami perubahan dibanding was recorded at 22.67%, a change compared to the
tahun sebelumnya yang sebesar 24,66%. Sementara previous year at 24.66 %. Meanwhile, the composition of
komposisi liabilitas jangka panjang terhadap struktur modal non-current liabilities to the Company’s capital structure has
Perusahaan juga mengalami perubahan dari 41,35% di also changed from 41.35% in 2022 to 41.85% in 2023. The
tahun 2022 menjadi 41,85% di tahun 2023. Adapun composition of equity to the Company’s capital structure in
komposisi ekuitas terhadap struktur modal Perusahaan 2023 was 35.48%, experiencing a change compared to the
di tahun 2023 adalah 35,48% mengalami perubahan previous year of 33.99%.
dibanding tahun sebelumnya sebesar 33,99%.
Ikatan yang Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitments For Capital Goods Investment
Pada tahun 2023, ASSA menggunakan belanja barang In 2023, ASSA spent Rp1.39 for capital goods and
modal dan investasi sebesar Rp1,39 triliun yang sebagian investments, most of which was used to purchase units for
besar digunakan untuk pembelian unit untuk bisnis rental the Company’s rental business. Sources of funding for this
Perusahaan. Sumber pendanaan untuk transaksi tersebut transaction come from internal funding and external loans.
berasal dari pendanaan internal dan pinjaman eksternal.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 167
Page 170
Realisasi Investasi Barang Modal
Realization of Capital Goods Investment
Dalam menjalankan usahanya, Perusahaan meyakini bahwa In running its business, the Company believes that investing
investasi barang modal menjadi salah satu hal yang sangat in capital goods is one of the most important actions that
penting dilakukan guna untuk kemajuan perusahaan. need to be taken for the advancement of the Company.
Investasi Barang Modal (Capital Expenditure) merupakan Capital Goods Investment (Capital Expenditure) is an
aktivitas pengeluaran dana untuk membeli sejumlah aset activity of disbursing funds to purchase several assets or
atau investasi yang dapat memberikan imbal hasil yang investments that can provide more optimal returns for the
lebih optimal bagi Perusahaan di masa depan. Company in the future.
Tabel Realisasi Investasi Barang Modal 2022-2023 / Table of Realization of Capital Goods Investment
Nilai Investasi / Investment Value
Jenis Investasi Barang Modal / Tujuan Investasi / (Rp)
Types of Capital Goods Investment Purposes of Investment
2023 2022
Tanah / Land 555.785.642.541 525.646.412.090
Bangunan / Building 116.016.537.931 115.235.826.155
Pengembangan Prasarana / Infrastructure
22.746.848.992 25.635.258.823
Development
Kendaraan Sewa / Rental Vehicle 4.279.897.413.284 4.220.537.984.571
Mendukung Kegiatan
Kendaraan Inventaris / Inventory Vehicle Operasional Perusahaan / 104.194.837.314 36.109.115
Peralatan Komputer / Computer Equipment Support operational activities 61.378.642.689 86.576.312.248
of the Company
Peralatan Bengkel / Workshop Equipment 262.601.348 331.117.036
Peralatan Kantor / Office Equipment 73.307.119.651 63.126.136.320
Peralatan Kendaraan Listrik / Electric Vehicle
0 6.292.910
Equipment
Aset dalam Penyelesaian / Assets in Construction 28.060.999.591 5.074.999.997
Jumlah / Total 5.241.650.643.341 5.042.206.449.275
Sepanjang tahun 2023, Perusahaan merealisasikan investasi Throughout 2023, the Company realized investment
barang modal sebesar Rp5.241,65 miliar, mengalami in capital goods of Rp5,241.65 billion, an increase of
peningkatan jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya compared to the previous year of Rp5,042.21 billion. This
yaitu Rp5.042,21 miliar. Hal tersebut disebabkan oleh was caused by the increase in the number of company fixed
meningkatnya jumlah aset tetap perusahaan dimana assets, where the largest increase in fixed assets was vehicle
peningkatan aset tetap terbesar dari kendaraann inventaris inventory, which increased by 288,455% and assets in
yang naik sebesar 288.455% dan aset dalam penyelesaian progress by 453%.
sebesar 453%.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
168 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 171
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Informasi material mengenai investasi, ekspansi,
divestasi, penggabungan usaha, akuisisi, dan/atau
restrukturisasi utang/modal
Material Information on Investment, Expansion, Divestment, Merger,
Acquisition, and/or Debt/Capital Restructuring
Sebagai perusahaan terbuka, ASSA senantiasa As a public company, ASSA uses the services of third
menggunakan jasa pihak ketiga untuk menilai kewajaran parties to assess the fairness of material transactions
transaksi material mengenai investasi, ekspansi, regarding investments, expansions, divestitures, mergers/
divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, dan consolidations, acquisitions, and debt/capital restructuring,
restrukturisasi utang/modal, yang dilaksanakan dengan which are carried out in accordance with applicable
mengikuti ketentuan yang berlaku di bidang pasar modal. provisions in the capital market sector.
Pada tahun 2023, Perusahaan tidak melakukan transaksi/ In 2023, the Company did not carry out transactions/
aktivitas terkait investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/ activities related to investment, expansion, divestment,
peleburan usaha, akuisisi, dan restrukturisasi utang/modal. business mergers/consolidations, acquisitions, and debt/
capital restructuring.
Perbandingan antara Target dan Realisasi serta
Proyeksi Satu Tahun ke Depan
Comparison Between Targets and Realization and Next Year’s Projections
Perusahaan secara rutin melakukan review terhadap target The Company periodically reviews the set forth target in
yang telah ditetapkan sesuai dengan perkembangan accordance with the internal and external condition. The
kondisi internal maupun eksternal. Target yang akan target to be achieved by the Company is written in the
dicapai Perusahaan dimuat dalam Rencana Kerja 2023 Corporate Budget Work Plan (RKAP), especially for
Anggaran Perusahaan (RKAP) 2023, khususnya untuk key operational and financial performance. ASSA has also
kinerja operasional dan finansial utama. ASSA juga projected the main operational and financial performance
telah memproyeksikan kinerja operasional dan finansial to be achieved for the next 1 (one) year as stated in the
utama yang ingin dicapai untuk 1 (satu) tahun ke depan 2024 Corporate Budget Work Plan (RKAP), based on 2023
sebagaimana tertuang dalam Rencana Kerja Anggaran achievements, as well as projections of economic and
Perusahaan (RKAP) 2024, berdasarkan pencapaian tahun industrial development conditions for the next 1 (one) year.
2023, serta proyeksi atas kondisi perkembangan ekonomi
dan industri untuk 1 (satu) tahun ke depan.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 169
Page 172
PERBANDINGAN ANTARA TARGET DAN COMPARISON BETWEEN TARGET AND
REALISASI 2023 REALIZATION IN 2023
Tabel Realisasi Tahun 2023 terhadap Target RKAP / Table of the 2023 Realization against RKAP Target
Pencapaian Realisasi
Realisasi / Realization Target 2023 / terhadap Target /
Uraian / Description 2023 2023 Target Achievement of Realization
(Rp juta / Rp million) (Rp juta / Rp million) against Targets
(%)
Pendapatan / Revenue 4.438.522 5.225.280 85%
Laba Operasi / Income from Operations 326.081 506.343 64%
Laba Bersih / Net Income 19.430 261.022 7%
Struktur Modal / Capital Structure 2.602.476 2.932.582 89%
Sepanjang tahun 2023 Perusahaan berhasil mencatatkan In 2023, the Company recorded revenue of Rp4,438.52
pendapatan sebesar Rp4.438,52 miliar dengan Laba Bersih billion with a Company Net Profit of Rp19.43 billion,
Perusahaan sebesar Rp19,43 miliar. Hal itu sesuai dengan meeting the Company’s RKAP target. Therefore, the
target RKAP Perusahaan, maka Perusahaan berhasil Company successfully achieved the RKAP target in terms
mencapai target RKAP dari segi pendapatan sebesar 85% of revenue of 85% and in terms of net profit of 7%. The
dan dari segi laba bersih sebesar 7%. Peningkatan laba increase in the Company’s net profit was due to an increase
bersih Perusahaan disebabkan oleh meningkatnya Laba in Gross Profit from transportation services of Rp1,112
Bruto pada jasa pengangkutan sebesar Rp1.112 miliar atau billion or 2.79% in 2023 when compared to 2022.
sebesar 2,79% pada tahun 2023 bila dibandingkan dengan
tahun 2022.
Selain itu, Perusahaan juga berhasil membukukan struktur In addition, the Company also managed to record a capital
modal sebesar Rp2.602,48 miliar atau berhasil mencapai structure of Rp2,602.48 billion or managed to achieve the
target sebesar 89% di tahun 2023. Struktur modal target of 89% in 2023. The Company’s capital structure in
Perusahaan pada tahun 2023 meningkat sebesar Rp132 2023 increased/decreased by Rp132 billion or 5% when
miliar atau sebesar 5% jika dibandingkan dengan tahun compared to 2022. The increase in the Company’s capital
2022. Peningkatan struktur modal Perusahaan disebabkan structure was due to an increase in additional paid-in capital
oleh meningkatnya tambahan modal disetor sebesar Rp153 by Rp153 billion or 27% when compared to 2022.
miliar atau sebesar 27% bila dibandingkan dengan tahun
2022.
PROYEKSI SATU TAHUN KE DEPAN COMPARISON OF NEXT YEAR’S PROJECTION
DIBANDING REALISASI 2023 AND 2022 REALIZATION
Tabel Proyeksi Tahun 2024 terhadap Realisasi Tahun 2023 /
Table of the 2024 Comparison of Next Year’s Projection and 2023 Realization
Proyeksi 2024 terhadap
Realisasi / Realization Proyeksi / Projections
Realisasi 2023 / 2024
2023 2024
Uraian / Description Projections against 2023
(Rp juta / Rp million) (Rp juta / Rp million)
Realization
(1) (2) (3=2/1)
Pendapatan / Revenue 4.438.522 4.573.083 103%
Laba Operasi / Income from Operations 326.081 376.762 116%
Laba Bersih / Net Income 19.430 63.374 326%
Struktur Modal / Capital Structure 2.602.476 2.693.231 103%
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
170 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 173
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Perusahaan memproyeksikan akan membukukan The Company projected to be able to record revenue of
pendapatan sebesar Rp5.225 miliar pada tahun 2023, yang Rp5,225 billion in 2023, which when compared to the
apabila dibandingkan dengan realisasi Perusahaan pada Company’s realization in 2023, this projection has been
tahun 2023 proyeksi tersebut sudah terpenuhi. Perusahaan fulfilled. The Company is optimistic that in 2024, its
optimis di tahun 2024, kinerja Perusahaan akan lebih baik performance will be better, considering that the Company
mengingat Perusahaan selalu memberikan inovasi dan always makes efforts to innovate and develop its business,
mengembangkan sayap bisnisnya walaupun realisasi laba even though the Company’s realized net income in 2023
bersih Perusahaan di tahun 2023 sebesar Rp 19 miliar was Rp19 billion with a Projection in 2024 of Rp63 billion.
dengan Proyeksi pada tahun 2024 sebesar Rp63 miliar.
Sementara proyeksi struktur modal Perusahaan pada tahun Meanwhile, the projection of the Company’s capital
2024, sebesar Rp2.693 miliar yang bila dibandingkan structure in 2024 is Rp2,693 billion, which when compared
dengan realisasi Perusahaan pada tahun buku 2023 to the Company’s realization in the 2023 fiscal year is
adalah sebesar 103%. Struktur modal Perusahaan sendiri 103%. The Company’s own capital structure has increased
meningkat bila dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar compared to 2022 by 5% or Rp132 billion. The increase in
5% atau sebesar Rp132 miliar. Peningkatan Struktur modal the Company’s capital structure was caused by an increase
Perusahaan disebabkan oleh meningkatnya tambahan in additional paid-in capital of Rp153 billion or 27% when
modal disetor sebesar Rp153 miliar atau sebesar 27% bila compared to 2022.
dibandingkan dengan tahun 2022.
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah
Tanggal Laporan Akuntan
Material Information and Facts Subsequent to Date of Accountant’s Report
Berikut informasi dan fakta material yang terjadi antara Information and material facts occuring between the end of
akhir periode pelaporan 31 Desember 2023 sampai dengan reporting period December 31, 2023, until the accounting
tanggal laporan akuntan pada 30 Maret 2023. report dated March 30, 2023, are as follows.
PENAMBAHAN MODAL ENTITAS ANAK LANGSUNG ADDITIONAL CAPITAL OF DIRECT SUBSIDIARIES
(PT ADI SARANA TRANSPORTASI D.H. (PT ADI SARANA TRANSPORT D.H.
PT KARGO BERSAMA TEKNOLOGI) PT KARGO BERSAMA TEKNOLOGI)
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., No. Based on Notary Deed Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., No. 47
47 tanggal 16 Januari 2024, para pemegang saham PT dated January 16, 2024, the shareholders of PT Adi Sarana
Adi Sarana Transportasi, menyetujui untuk meningkatkan Transport agreed to increase the issued and paid-up capital
modal ditempatkan dan disetor dari sebelumnya sebesar from the previous amount of Rp71,000,000,000, divided
Rp71.000.000.000 yang terbagi atas 71.000 saham menjadi into 71,000 shares, to Rp100,000,000,000, divided into
sebesar Rp100.000.000.000 yang terbagi atas 100.000 100,000 shares, by issuing 29,000 new shares, with details
saham, dengan menerbitkan 29.000 saham baru, dengan of 28,998 shares belonging to PT Adi Sarana Armada Tbk
rincian 28.998 saham milik PT Adi Sarana Armada Tbk dan and 2 shares belonging to Mr. Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar
2 saham milik Tn. Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati. Pantjawati. This increase in issued and fully paid capital has
Peningkatan modal ditempatkan dan disetor penuh ini been received and recorded by the Ministry of Law and
telah diterima dan dicatat oleh Kementerian Hukum dan Human Rights in the Letter of Acceptance of Notification
Hak Asasi Manusia dalam Surat Penerimaan Pemberitahuan of Amendments to Articles of Association No. AHU-
Perubahan Anggaran Dasar No. AHU-AH.01.03-0024401 AH.01.03-0024401 dated January 26, 2024.
tertanggal 26 Januari 2024.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 171
Page 174
Berdasarkan Akta Notaris tersebut diatas, adapun rincian Based on the Notarial Deed, the details of shareholders and
pemegang saham dan kepemilikannya adalah sebagai their ownership are as follows:
berikut:
Pemegang Saham / Jumlah Saham Ditempatkan / Persentase Kepemilikan / Jumlah /
Shareholders Number of Issued Shares Ownership Percentage Amount
PT Adi Sarana Armada Tbk 99.992 99,99% 99.992.000.000
Tn. Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar
8 00,01% 8.000.000
Pantjawati
Jumlah / Total 100.000 100,00% 100.000.000.000
PERUBAHAN SUSUNAN DIREKSI DAN CHANGES IN THE COMPOSITION OF
DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF DIRECTORS AND BOARD OF
(PT ADI SARANA INVESTINDO) COMMISSIONERS (PT ADI SARANA INVESTINDO)
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., No. Based on Notary Deed Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., No. 130
130 tanggal 24 Januari 2024, para pemegang saham PT Adi dated January 24, 2024, the shareholders of PT Adi Sarana
Sarana Investindo, menyetujui untuk mengangkat anggota Investindo, agreed to appoint new members of the Board
Direksi dan Dewan Komisaris PT Adi Sarana Investindo of Directors and Board of Commissioners of PT Adi Sarana
yang baru, untuk masa jabatan 5 tahun dengan tidak Investindo, for a term of 5 years without prejudice to the
mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) right of the General Meeting of Shareholders (GMS) to
untuk memberhentikannya sewaktu-waktu. Perubahan dismiss them at any time. This change in the composition
susunan Direksi dan Dewan Komisaris ini telah diterima dan of the Board of Directors and Board of Commissioners has
dicatat oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia been accepted and recorded by the Ministry of Law and
dalam Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Human Rights in the Letter of Acceptance of Notification
Perseroan No. AHU-AH.01.09-0049028 tertanggal 02 of Changes to Company Data No. AHU-AH.01.09-0049028
Februari 2024. dated February 2, 2024.
Berdasarkan Akta Notaris tersebut diatas, susunan anggota Based on the Notarial Deed above, the composition of the
Dewan Komisaris dan Direksi pada tanggal 24 Januari 2024 members of the Board of Commissioners and Directors as
dan 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: of January 24, 2024 and December 31, 2023 is as follows:
Jabatan / Position 2024 2023
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Komisaris Utama / President Commissioner Erida Erida
Komisaris / Commissioner Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati Jany Candra
Direksi / Board of Directors
Direktur Utama / President Director Jany Candra Jan Bastian Sunaryanto
Direktur / Director Jerry Fandy Tunjungan Tjoeng Suyanto
PENAMBAHAN MODAL ENTITAS ANAK ADDITIONAL CAPITAL OF INDIRECT SUBSIDIARIES
TIDAK LANGSUNG (PT AUTOPEDIA SUKSES GADAI) (PT AUTOPEDIA SUKSES GADAI)
Berdasarkan Akta Notaris Early Gresiria Taher, S.H., M.Kn., Based on Notarial Deed Early Gresiria Taher, S.H., M.Kn.,
No. 02 tanggal 30 Januari 2024, para pemegang saham PT No. 02 dated January 30, 2024, the shareholders of PT
Autopedia Sukses Gadai, menyetujui untuk meningkatkan Autopedia Sukses Gadai, agreed to increase the authorized
modal dasar dari sebelumnya sebesar Rp10.000.000.000 capital from the previous amount of Rp10,000,000,000
yang terbagi atas 10.000.000 lembar saham menjadi sebesar divided into 10,000,000 shares to Rp25,000,000,000
Rp25.000.000.000 yang terbagi atas 25.000.000 lembar divided into 25,000,000 shares . The shareholders also
saham. Para pemegang saham juga menyetujui peningkatan agreed to increase the issued and fully paid capital from
modal ditempatkan dan disetor penuh dari sebesar Rp7,500,000,000 to Rp17,500,000,000, by issuing
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
172 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 175
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Rp7.500.000.000 menjadi sebesar Rp17.500.000.000, 10,000,000 new shares, the new shares will be taken up
dengan menerbitkan 10.000.000 lembar saham baru, entirely by PT Autopedia Sukses Lestari Tbk. This capital
lembar saham baru akan diambil seluruhnya oleh PT increase has received approval from the Ministry of Law and
Autopedia Sukses Lestari Tbk. Peningkatan modal ini telah Human Rights of the Republic of Indonesia in accordance
mendapat persetujuan dari Kementerian Hukum dan Hak with Decree No. AHU-0007200.AH.01.02.TAHUN 2024
Asasi Manusia Republik Indonesia sesuai Surat Keputusan dated January 31, 2024 and has been received and recorded
No. AHU-0007200.AH.01.02.TAHUN 2024 tertanggal by the Ministry of Law and Human Rights in Decree No.
31 Januari 2024 dan telah diterima dan dicatat oleh AHU-AH.01.03-00239307 dated January 31, 2024.
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam Surat
Keputusan No. AHU-AH.01.03-00239307 tertanggal 31
Januari 2024.
Berdasarkan akta Notaris, rincian pemegang saham dan Based on the Notarial Deed, the shareholders and the
kepemilikannya adalah sebagai berikut: ownership are as follows:
Pemegang Saham / Jumlah Saham Ditempatkan / Persentase Kepemilikan / Jumlah /
Shareholders Number of Issued Shares Ownership Percentage Amount
PT Autopedia Sukses Lestari Tbk 17.499.999 99,99% 17.499.999.000
Tn. Jany Candra 1 00,01% 1.000
Jumlah / Total 17.500.000 100,00% 17.500.000.000
PENDIRIAN ENTITAS USAHA BARU Establishment of a New Business Entity
(PT AUTOPEDIA GADAI JABAR) (PT Autopedia Gadai Jabar)
PT Autopedia Sukes Gadai, yang merupakan entitas usaha PT Autopedia Sukes Gadai, which is an indirect business entity
tidak langsung Perusahaan dan PT Autopedia Sukes Lestari of the Company and PT Autopedia Sukes Lestari Tbk, which
Tbk, yang merupakan entitas usaha langsung Perusahaan, is a direct business entity of the Company, based on Notarial
berdasarkan Akta Notaris Lindia Halim, S.H., M.Kn. No. Deed of Lindia Halim, S.H., M.Kn. No. 06 dated February 09,
06 tanggal 09 Februari 2024, secara bersama-sama telah 2024, together they have established PT Autopedia Gadai
mendirikan PT Autopedia Gadai Jabar (“AGJ”) dengan Jabar (“AGJ”) with business activities including Financial
kegiatan usaha Aktivitas Keuangan dan Asuransi mencakup and Insurance Activities including Pawnshops (KBLI 64921).
Pergadaian (KBLI 64921). Modal dasar AGJ adalah sebesar AGJ’s authorized capital is Rp10,000,000,000,- which is
Rp.10.000.000.000,- yang terbagi atas 10.000.000 lembar divided into 10,000,000 shares, of which 25% has been
saham, dari modal dasar tersebut telah ditempatkan dan issued and paid up or 2,500,000 shares with a nominal
disetor 25% atau sebesar 2.500.000 lembar saham dengan value of Rp2,500,000,000,-
nominal sebesar Rp.2.500.000.000,-
Berdasarkan akta Notaris, rincian pemegang saham dan Based on the Notarial Deed, the shareholders and the
kepemilikannya adalah sebagai berikut: ownership are as follows:
Pemegang Saham / Jumlah Saham Ditempatkan / Persentase Kepemilikan / Jumlah /
Shareholders Number of Issued Shares Ownership Percentage Amount
PT Autopedia Sukses Gadai 2.499.999 99,99% Rp2.499.999.000,-
PT Autopedia Sukes Lestari Tbk 1 00,01% Rp.1.000,-
Jumlah / Total 2.500.000 100,00% Rp.2.500.000.000,-
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 173
Page 176
Adapun AGJ telah mengangkat susunan anggota Direksi AGJ has appointed the composition of the members of the
dan Dewan Komisaris dengan rincian sebagai berikut: Board of Directors and Board of Commissioners with the
following details:
Jabatan / Position 2023
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Komisaris / Commissioner Armeza Farhansyah Umar
Direksi / Board of Directors
Direktur Utama / President Director Philip Setiadi
Direktur / Director Ali Chandra
Dampak Nilai Mata Uang Asing bagi
Kinerja Perusahaan
Impact of Foreign Currency on Company Performance
Selama tahun 2023, Perusahaan menjalankan kegiatan Throughout 2023, the Company carried out its business
usahanya menggunakan mata uang Rupiah. Sehingga, activities using Rupiah currency. Therefore, there is no
tidak terdapat informasi mengenai dampak nilai mata uang finansial information regarding the impact of foreign
asing bagi kinerja Perusahaan yang dapat disajikan dalam currency on the Company’s performance that can be
Laporan ini. presented in this Annual Report.
Kebijakan dan Pembagian Dividen
Dividend Policy and Payment
Dividen merupakan hasil usaha dari Perusahaan yang Dividend is the result of the Company’s operations, which
dibagikan kepada pemegang saham. Pembagian dividen are distributed to shareholders. The Company’s ividen
Perusahaan dilakukan berdasarkan Keputusan Rapat dis distributed based on the Annual General Meeting
Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan sebagaimana of Shareholders (GMS) Resolutions as stipulated in
tertuang dalam Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 Law Finansial. 40 of 2007 concerning Limited Liability
tentang Perseroan Terbatas. Besaran pembagian Dividen Companies. The amount of dividend payout takes into
memperhitungkan kemampuan Perusahaan, dan proyeksi account the Company’s ability and business projections for
usaha 1 (satu) tahun ke depan. Sesuai dengan Anggaran the next 1 (one) year. In accordance with the Company’s
Dasar Perusahaan, kebijakan terkait keputusan atas besaran Articles of Association, policies related to decisions
Dividen yang dibagikan sepenuhnya menjadi kewenangan regarding the amount of dividend payout is fully the
Pemegang Saham yang tertuang dalam Rapat Umum authority of Shareholders as stated in the General Meeting
Pemegang Saham (RUPS). of Shareholders (GMS).
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan yang In the Annual General Meeting of Shareholders (GMS)
diadakan pada tanggal 28 Juni 2023, dan telah dituangkan held on Finansial June 28, 2023, and in the deed of
dalam akta Berita Acara No. 321 dari Jimmy Tanal, S.H., Minutes Number 321 from Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., the
M.Kn., para pemegang saham menyetujui penggunaan shareholders approved the use of the Company’s net profit
laba neto Perusahaan tahun buku 2022 sebagai berikut: for the 2022 finansial year as follows:
1. Tidak membagikan dividen tunai kepada para pemegang 1. Do not distribute cash dividends to Company
saham Perusahaan. shareholders.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
174 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 177
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
2. Sebesar Rp1.000.000.000 disisihkan (satu miliar rupiah) 2. Rp1,000,000,000 is set aside (one billion rupiah) and
dan dibukukan sebagai dana cadangan. recorded as a reserve fund.
3. Sebesar Rp102.020.487.343 (dividen dua miliar 3. An amount of Rp. 102,020,487,343 (one hundred
dua puluh juta empat ratus delapan puluh tujuh ribu two billion twenty million four hundred eighty seven
tiga ratus empat puluh tiga Rupiah) dimasukkan dan thousand three hundred and forty three Rupiah) was
dibukukan sebagai laba ditahan untuk menambah entered and recorded as retained earnings to increase
modal kerja Perusahaan. the Company’s working capital.
KEBIJAKAN DIVIDEN DIVIDEND POLICY
Perusahaan melakukan pembagian dividen berdasarkan The Company’s dividend is distributed based on the Annual
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPS General Meeting of Shareholders (AGMS) Resolutions
Tahunan) sebagaimana tertuang dalam Undang- Undang as stipulated in Law No. 40 of 2007 concerning Limited
No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Berdasarkan Liability Companies. Based on the resolution of the Annual
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan General Meeting of Shareholders (GMS) held on June 28,
yang diselenggarakan pada tanggal 28 Juni 2023, dan telah 2023, and has been stated in the deed of Minutes No. 321
dituangkan dalam akta Berita Acara No. 321 yang dibuat di made before Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., the shareholders
hadapan Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., para pemegang saham decided not to distribute cash dividends to the Company’s
memutuskan untuk tidak melakukan pembagian dividen shareholders.
kas kepada pemegang saham Perusahaan.
Sementara untuk 1 (satu) tahun ke depan, Perusahaan tidak Meanwhile, the Company does not project the share
memproyeksikan persentase dividen saham. dividend percentage for the next 1 (one) year.
RIWAYAT PEMBAGIAN DIVIDEN HISTORY OF THE COMPANY’S DIVIDEND
PERUSAHAAN PAYOUT
Berikut adalah riwayat pembagian dividen yang dilakukan The following is a history of dividend payout made by the
Perusahaan dalam 3 (tiga) tahun terakhir adalah sebagai Company in the last 3 (three) years:
berikut:
Dividen
Dividen Tunai/ Laba Bersih / Dividen per Tanggal
Tahun Buku Payout Ratio / Tanggal
Cash Dividend Net Income Lembar Saham Pengumuman /
Buku / Fiscal Dividend Payout Pembayaran /
(Rp juta / (Rp juta / (Rp juta / Announcement
Year Ratio Payment Date
Rp million) Rp million) Rp million) Date
(%)
2023 28 Juni 2023 /
- - - - -
June 28, 2023
2021* 21 Juli 2022/
- - - - -
July 21, 2023
2020* 30 Juli 2021/
- - - - -
July 30, 2021
2019* 19 Agustus 2020 /
- - - - -
August 19, 2020
*) Tidak ada pembagian dividen / No dividend payout
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 175
Page 178
Kontribusi Terhadap Negara Berupa Pajak
Contribution to the State in the Form of Tax
Pemenuhan kewajiban dalam membayar perpajakan The fulfillment of tax payment obligation is one of the
menjadi salah satu bukti Perusahaan dalam menjalankan evidences of the Company’s contribution to the state as
kontribusi terhadap negara sekaligus bukti kepatuhan ASSA well as the evidence of ASSA’s compliance with applicable
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations. The details of the Company’s tax
Adapun perincian kewajiban perpajakan Perusahaan di obligations in 2023 are as follows:
tahun 2023 adalah sebagai berikut:
2023 2022
Uraian / Description
(Rp) (Rp)
PPH 21 / Income Tax 21 2.676.926.605 9.132.328.178
PPH 23 / Income Tax 23 737.639.312 1.313.300.341
PPH 25 / Income Tax 25 597.530.039 490.705.766
PPH 26 / Income Tax 26 17.598.380 75.463.446
PPH 29 / Income Tax 29 6.385.358.775 74.715.424
PPH 4(2) / Income Tax 4(2) 969.025.851 1.298.591.000
Pajak pertambahan nilai /
16.674.993.493 22.346.932.123
Value-added tax
Jumlah / Total 28.059.072.455 34.732.036.278
Per 31 Desember 2023, tidak terdapat ketidakpatuhan As of December 31, 2023, there was no non-compliance
Perusahaan dalam melakukan kewajiban membayar pajak with the tax payment obligation exercised by ASSA (NIL).
(NIHIL).
Informasi tentang Program Kepemilikan Saham oleh
Karyawan dan/atau Manajemen (ESOP/MSOP)
Information on Employee and/or Management Stock Option Plan (ESOP/
MSOP)
KEPEMILIKAN SAHAM OLEH KARYAWAN EMPLOYEE STOCK ALLOCATION PROGRAM/
(PROGRAM ESA) PROGRAM ESA)
ASSA pernah memiliki Program ESA yang serupa dengan ASSA has had an ESA Program, which is a program similar
ESOP/MSOP pada tahun 2012 sebagaimana yang tertuang to ESOP/MSOP, that was carried out in 2012 as stated in the
dalam Surat Keputusan Rapat Direksi No.002/SKRD/BOD/ Decree of Board of Directors Meeting No. 002/SKRD/BOD/
ASA/IX/2012 tanggal 28 September 2012. Tujuan Program ASA/IX/2012 dated September 28, 2012. The objectives of
ESA adalah sebagai berikut: the ESA Program are:
1. Meningkatkan rasa memiliki Perusahaan (sense of 1. Increase employee’s sense of belonging to the
belonging) bagi karyawan; Company;
2. Memelihara loyalitas dan keyakinan karyawan; serta 2. Maintaining employees’ loyalty and confidence; and
3. Meningkatkan produktivitas kerja dan kinerja dari 3. Increasing employees’ work productivity and
karyawan sehingga dapat meningkatkan pula kinerja performance to improve overall corporate performance
korporasi secara keseluruhan dan nilai Perusahaan yang and corporate value that the Company’s stakeholders
dapat dinikmati oleh stakeholder Perusahaan. can benefit from.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
176 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 179
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Sementara itu, kriteria karyawan peserta program ESA, Meanwhile, the criteria for employees participating in the
yaitu: ESA program are:
1. Karyawan tetap Perusahaan yang tercatat dalam daftar 1. Permanent employees of the Company who were
karyawan per tanggal 30 Juni 2012 baik di Perusahaan registered in the employee register as of June 30, 2012,
maupun di Entitas Anak pada saat implementasi both at the Company and in Subsidiaries at the time of
Program ESA; ESA Program implementation;
2. Karyawan level staf sampai dengan General Manager 2. Employees at the staff level to the general manager with
dengan alokasi sebagai berikut: the following allocations:
a. 70% (tujuh puluh persen) untuk karyawan dengan a. 70% (seventy percent) for employees with supervisor
level supervisor ke atas; level and above;
b. 30% (tiga puluh persen) untuk karyawan dengan b. 30% (thirty percent) for employees with below
level di bawah supervisor. supervisor level.
3. Tidak dalam status pembinaan atau dikenakan sanksi 3. Not in a coaching status or subject to administrative
administratif; dan sanctions; and
4. Tidak dalam status cuti di luar tanggungan. 4. Not on unpaid leave status.
Program ESA yang dijalankan Perusahaan telah sesuai The Company’s ESA program is in accordance with Bapepam
dengan Peraturan Bapepam dan LK No. IX.A.7 mengenai and LK Regulation No. IX.A.7 regarding the Responsibilities
Tanggung Jawab Manajer Penjatahan dalam Rangka of the Allotment Manager for the Order and Allotment of
Pemesanan dan Penjatahan Efek Dalam Penawaran Umum, Securities in a Public Offering, which allows a maximum
yang memperbolehkan alokasi maksimum 10% dari jumlah allocation of 10% of the total number of Shares Offered to
Saham yang Ditawarkan kepada karyawan Perusahaan. the Company’s employees.
Dalam hal ini, jumlah maksimum saham yang dialokasikan In this case, the maximum number of shares allocated to
kepada Peserta Program ESA adalah sebanyak-banyaknya ESA Program Participants is a maximum of 68,000,000
68.000.000 (enam puluh delapan juta) saham atau sebesar (sixty-eight million) shares or 5% (five percent) of the shares
5% (lima persen) dari saham yang ditawarkan dalam offered in this Public Offering. In the event that the number
Penawaran Umum ini. Dalam hal jumlah saham yang of shares ordered in the ESA Program by ESA Program
dipesan dalam Program ESA oleh Peserta Program ESA Participants is less than 68,000,000 (sixty-eight million)
kurang dari 68.000.000 (enam puluh delapan juta) saham, shares, the remaining shares will be offered back to the
maka sisa saham tersebut akan ditawarkan kembali kepada Public.
masyarakat.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 177
Page 180
Informasi tentang Realisasi Penggunaan Dana Hasil
Penawaran Umum
Information on Realization of The Use of Proceeds From Public Offering
Nilai Realisasi Hasil Penawaran Umum /
Realized Value of Public Offering Proceeds
Tanggal
Efektif /
No. Jenis Penawaran Umum / Type of Public Offering
Effective Jumlah Hasil Penawaran Biaya Penawaran
Date Hasil Bersih / Net
Umum / Amount of Umum / Public Offering
Proceeds
Public Offering Proceeds Fees
1 Penambahan Modal dengan Memberikan Efek Terlebih Dahulu 2 Juli 2021 720.000.000.000 12.634.872.145 707.365.127.855
I (PMHMETD I) / Additional Capital by Providing Securities First
(PMHMETD I)
Informasi Transaksi Material yang Mengandung
Benturan Kepentingan dan/atau Transaksi dengan
Pihak Afiliasi/Pihak Berelasi
Information on Material Transactions Containing Conflict of Interest and/or
Transactions With Affiliated/Related Parties
KEBIJAKAN TENTANG TRANSAKSI DENGAN POLICY ON TRANSACTIONS WITH
PIHAK AFILIASI ATAU BERELASI AFFILIATED OR RELATED PARTIES
Transaksi afiliasi yang dilakukan oleh Perusahaan telah Affiliated transactions carried out by the Company have
memperhatikan prinsip kehati-hatian sesuai dengan taken into account the precautionary principle in accordance
praktik bisnis yang berlaku umum sesuai dengan POJK with generally accepted business practices in accordance
No. 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi dan with POJK No. 42/POJK.04/2020 concerning Transactions
Transaksi Benturan Kepentingan, serta PSAK No. 7 tentang with Affiliated or Related Parties and PSAK No. 7 regarding
Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi. Disclosure of Related Parties.
Sementara dalam melakukan transaksi dengan pihak afiliasi, In transactions with affiliated parties, the Board of Directors
Direksi senantiasa memastikan bahwa seluruh kegiatan always ensures that all transaction activities carried out by
transaksi yang dilakukan Perusahaan telah melalui prosedur the Company have gone through adequate procedures and
yang memadai dan sesuai dengan prinsip transaksi yang are in accordance with the arm’s length principle. In addition,
wajar (arm’s length principle). Selain itu, Dewan Komisaris the Board of Commissioners and the Audit Committee have
dan Komite Audit juga telah melakukan review untuk also reviewed to ensure that the transactions carried out
memastikan transaksi yang dilakukan Perusahaan telah by the Company have complied with the principles of fair
memenuhi prinsip transaksi yang wajar. Adapun, baik transactions. Meanwhile, both affiliated transactions and
transaksi afiliasi atau transaksi material yang dilakukan material transactions are business activities carried out by
Perusahaan, merupakan kegiatan usaha yang dijalankan the Company to generate business income and are carried
dalam rangka menghasilkan pendapatan usaha dan out routinely, repeatedly, and/or continuously. In 2023,
dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau berkelanjutan. the Company has no violations of laws and regulations
Selama tahun 2023, tidak terdapat pelanggaran yang related to transactions with related parties and there are no
dilakukan Perusahaan atas peraturan perundang-undangan transactions containing conflicts of interest.
terkait transaksi dengan pihak berelasi serta tidak terdapat
transaksi yang mengandung benturan kepentingan.
.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
178 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 181
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Rencana Penggunaan Dana Menurut Prospektus dan RUPS / Plan for Use Realisasi Penggunaan Dana per 31 Desember 2023 / Realized Use of Funds Sisa Dana Hasil
of Funds According to the Prospectus and GMS as of December 31, 2023 Penawaran
Umum per 31
Desember 2022
(Rp miliar) /
Pelunasan Pelunasan Remaining Funds
Pengembangan Pengembangan
Hutang Bank Modal Kerja / Hutang Bank Modal Kerja / from Public
Usaha / Business Total Usaha / Business Total
/ Bank Debt Working Capital / Bank Debt Working Capital Offering as of
development development
Repayment Repayment December 31,
2022 (Rp billion)
693.285.595.233 18.522.000.000 49.557.532.622 707.365.127.855 693.285.595.233 18.522.000.000 49.557.532.622 707.365.127.855 -
TRANSAKSI MATERIAL DENGAN PIHAK MATERIAL TRANSACTIONS WITH
AFILIASI AFFILIATED PARTIES
Transaksi Afiliasi yang menurut ketentuan Bapepam Affiliated Transactions as explained in Bapepam LK No.IX.E.1
LK No.IX.E.1 tentang Transaksi Afiliasi dan Benturan concerning Affiliated Transactions and Conflict of Interest
Kepentingan Transaksi Tertentu dilakukan oleh Perusahaan Transactions carried out by Companies or Controlled
atau Perusahaan Terkendali dengan Afiliasi dari Perusahaan Companies with Affiliates of the Company or Affiliates of
atau Afiliasi dari anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, members of the Board of Directors, members of the Board
atau pemegang saham utama Perusahaan. of Commissioners, or major shareholders of the Company.
Sementara itu, yang dimaksud dengan afiliasi adalah: Meanwhile, the definition of affiliation is:
1. Hubungan keluarga karena perkawinan dan keturunan 1. A family relation by marriage and descent to the second
sampai derajat kedua, baik secara horizontal maupun degree, both horizontally and vertically;
vertikal;
2. Hubungan antara Pihak dengan Pegawai, Direktur atau 2. A relationship between a party and its employees,
Komisaris dari Pihak tersebut; directors, or commissioners;
3. Hubungan antara 2 (dua) perusahaan di mana terdapat 3. A relationship between 2 (two) companies where
satu atau lebih anggota Direksi atau Dewan Komisaris there are one or more members of the same Board of
yang sama; Directors or Board of Commissioners;
4. Hubungan antara perusahaan dan Pihak, baik 4. A relationship between the company and the parties,
langsung maupun tidak langsung, mengendalikan atau either directly or indirectly, controlling or being
dikendalikan oleh perusahaan tersebut; controlled by the company;
5. Hubungan antara 2 (dua) perusahaan yang dikendalikan, 5. A relationship between 2 (two) companies that are
baik langsung maupun tidak langsung, oleh Pihak yang controlled, either directly or indirectly, by the same
sama; atau Party; or
6. Hubungan antara perusahaan dan pemegang saham 6. A relationship between the company and the major
utama. shareholders.
Selama tahun 2023, Perusahaan tidak memiliki transaksi Throughout 2023, some transactions met the category of
yang memenuhi kategori transaksi material dengan pihak material transactions with affiliated parties.
terafiliasi. .
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 179
Page 182
TRANSAKSI MATERIAL YANG MATERIAL TRANSACTIONS CONTAINING
MENGANDUNG BENTURAN KEPENTINGAN CONFLICT OF INTEREST
Selama tahun 2023, Perusahaan tidak memiliki transaksi In 2023, the Company did not have any material conflict of
material yang mengandung benturan kepentingan. interest transactions.
TRANSAKSI DAN HUBUNGAN DENGAN TRANSAKSI DAN HUBUNGAN DENGAN
PIHAK BERELASI PIHAK BERELASI
Dalam menjalankan usahanya, Perusahaan dan Entitas In carrying out its operations, the Company and Subsidiaries
Anaknya melakukan transaksi dengan pihak-pihak berelasi, enter into transactions with related parties, starting from
mulai dari penyewaan kendaraan dan juru mudi, pembelian renting vehicles and drivers, purchasing vehicles, and
kendaraan, serta pinjaman. making loans.
Berikut ini merupakan perincian informasi hubungan dan The information on the relationship and nature of
sifat transaksi antara Perusahaan dan pihak berelasi di transactions between the Company and related parties in
tahun 2023. 2023 is as follows.
Pihak-pihak Berelasi / Sifat Akun Saldo/Transaksi /
Hubungan / Relationship
Related Parties Nature of Balance/Transaction
PT Dharma Polimetal Tbk Entitas Sepengendali / Entities Sewa kendaraan / Vehicle rent
PT Puninar Jaya Under Common Control Jasa Logistik / Logistics services
PT Triputra Investindo Arya Sewa kendaraan / Vehicle rent
PT Triputra Energi Megatara Implementasi & instalasi teknologi / Technology implementation
& installation
PT Daya Adicipta Sandika Pembelian kendaraan / Vehicle purchase
PT Daya Adicipta Wihaya Pembelian kendaraan / Vehicle purchase
PT Daya Adicipta Wisesa Sewa kendaraan dan transaksi lainnya / Vehicle rent and other
transaction
PT Daya Anugerah Mandiri Pembelian kendaraan / Vehicle purchase
PT Rantai Dingin Indonesia Jasa Logistik / Logistics services
PT Triputra Agro Persada Tbk Sewa kendaraan / Vehicle rent
PT Triputra Arta Mandiri Pembelian kendaraan / Vehicle purchase
PT Adi Sarana Logistik Entitas Asosiasi / Associated Sewa kendaraan / Vehicle rent
PT Surya Fajar Indonesia Entity Sewa kendaraan dan jasa pengurusan transportasi / Vehicle rent
and transportation management services
PT Tokopedia Pihak berelasi lainnya / Other Biaya penyelenggaraan jasa / Services provision cost
PT Semangat Logistik Andalan related parties Jasa pengiriman / Shipment
PENJELASAN MENGENAI KEWAJARAN EXPLANATION REGARDING FAIRNESS OF
TRANSAKSI TRANSACTIONS
Transaksi yang dilakukan Perusahaan telah sesuai dengan Transactions done by the Company follow applicable
ketentuan yang berlaku dengan persyaratan normal seperti regulations with normal terms as with unrelated parties and
yang dilakukan dengan pihak-pihak tidak berelasi dan are treated as transactions in accordance with PSAK No. 7
diperlakukan sebagai transaksi yang sesuai dengan standar standards regarding Disclosure of Related Parties.
PSAK No. 7 tentang Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi.
REALISASI TRANSAKSI PIHAK BERELASI REALIZATION OF RELATED PARTY
TRANSACTIONS
Realisasi transaksi berupa saldo transaksi dengan pihak- The realization of transactions in the form of a balance of
pihak berelasi yang dilakukan oleh Perusahaan pada tahun transactions with related parties carried out by the Company
2022 dan 2023 dengan perincian sebagai berikut: in 2022 and 2023 are as follows:
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
180 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 183
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
2023 2022
Jenis Transaksi / Type of Transaction
(Rp) (Rp)
Piutang Usaha / Trade Payables
Entitas Sepengendali / Entities Under Common Control
PT Puninar Jaya 1.175.271.579 4.446.942
PT Rantai Dingin Indonesia 416.370.240 -
Lainnya (masing-masing dibawah Rp100.000.000) / Othes 31.952.540 53.192.050
(each below Rp100,000,000)
Entitas Asosiasi / Associated Entities
PT Adi Sarana Logistik 281.231.064 166.488.345
PT Surya Fajar Indonesia 32.715.853 77.472.610
Pihak berelasi lainnya / Other Related Parties
PT Semangat Logistik Andalan 1.002.075.723 3.358.566.125
Total 2.939.616.999 3.660.166.072
Utang Usaha / Trade Payables
Entitas Pengendali / Entities Under Common Control
PT Daya Adicipta Sandika 212.885.360 4.656.610.970
Lainnya (masing-masing dibawah Rp100.000.000) / 41.842.951 354.312.026
Others (each below Rp100,000,000)
Pihak Berelasi Lainnya / Other Related Parties
PT Tokopedia 7.996.850 60.605.897.139
Total 262.725.161 65.616.820.135
Utang Lain-lain / Other Loans
Entitas Asosiasi / Associated Parties
PT Adi Sarana Logistik 121.604.154 17.575.772
Lainnya (masing-masing dibawah Rp100.000.000) / 16.340.290 146.654.455
Others (each below Rp100,000,000)
Pihak Berelasi Lainnya / Other Related Parties
PT Tokopedia - 892.430.475
Total 137.944.444 1.056.660.702
Pendapatan / Pendapatan
Entitas Sepengendali / Entities Under Common Control
PT Puninar Jaya 5.044.754.101 89.907.520
PT Rantai Dingin Indonesia 574.341.000 -
PT Dharma Polimetal Tbk 502.132.143 517.304.837
PT Triputra Energi Megatara 290.582.000 3.750.000
Lainnya (masing-masing dibawah Rp100.000.000) / 131.092.200 86.420.000
Others (each below Rp100,000,000)
Entitas Asosiasi / Associated Entities
PT Adi Sarana Logistik 465.885.489 727.492.355
PT Surya Fajar Indonesia 304.445.162 272.792.024
Total 7.313.232.095 1.697.666.736
Biaya Penyelenggaraan Jasa / Service Provision Fees
Pihak Berelasi Lainnya / Other Related Parties
PT Tokopedia - 393.345.662.256
Pembelian Kendaraan / Vehicles Purchase
Entitas Sepengendali / Entities Under Common Control
PT Daya Adicipta Sandika 108.501.508.997 69.306.614.800
Lainnya (masing-masing dibawah Rp100.000.000) / 46.926.101.551 103.066.686.000
Others (each below Rp100,000,000)
Total 155.427.610.548 172.373.300.800
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 181
Page 184
Informasi Keuangan yang Mengandung Kejadian yang
Bersifat Luar Biasa dan Jarang Terjadi
Financial Information Containing Extraordinary and Rare Events
Selama tahun 2023, Perusahaan tidak mengalami kejadian Throughout 2023, no extraordinary events that had a
yang bersifat luar biasa yang jarang terjadi yang memiliki significant impact on the Company occurred.
dampak signifikan terhadap Perusahaan.
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang
Berpengaruh Signifikan terhadap Perusahaan
Changes in Laws and Regulations With Significant Influence
on The Company
Selama tahun 2023, tidak terdapat perubahan peraturan Throughout 2023, there were no changes to laws and
perundang-undangan yang berdampak signifikan terhadap regulations that had a significant impact on the Company.
Perusahaan.
Perubahan Kebijakan Akuntansi dan Dampaknya
Terhadap Perusahaan
Changes in Accounting Policies and the Impact on the Company
Perubahan kebijakan akuntansi telah dibuat seperti yang Changes to accounting policies are made as required. The
dipersyaratkan, Perusahaan telah menerapkan Standar Company has stipulated Financial Accounting Standards
Akuntansi Keuangan (SAK) pada tahun buku yang berlaku (SAK) that were applied throughout the fiscal year and are
yaitu pada 1 Januari hingga 31 Desember 2023. Adapun valid from January 1 to December 31, 2023. The changes
perubahan SAK, baik Pernyataan Standar Akuntansi to SAK, both Statement of Financial Accounting Standards
Keuangan (PSAK) maupun Interpretasi Standar Akuntansi (PSAK) and Interpretation of Financial Accounting Standards
Keuangan (ISAK) di tahun 2022 adalah sebagai berikut: (ISAK) in 2022 are as follows:
Perubahan Kebijakan Penjelasan atas Perubahan Kebijakan Akuntansi
Dampaknya terhadap Perusahaan /
Akuntansi / Accounting yang Diberlakukan / Description of Accounting Policy
Impact to the Company
Policy Amendments Amendments
Amandemen PSAK 1: Amandemen ini memberikan panduan untuk membantu Amandemen tersebut berdampak pada
Penyajian laporan keuangan entitas menerapkan pertimbangan materialitas dalam pengungkapan kebijakan akuntansi
- Pengungkapan Kebijakan pengungkapan kebijakan akuntansi. Amandemen Grup, namun tidak berdampak
Akuntansi / Amendment tersebut bertujuan untuk membantu entitas menyediakan pada pengukuran, pengakuan atau
to PSAK 1: Presentation pengungkapan kebijakan akuntansi yang lebih berguna penyajian item apa pun dalam laporan
of financial statements - dengan mengganti persyaratan dalam mengungkapkan keuangan Grup. / The amendment
Disclosure of Accounting kebijakan akuntansi ‘signifikan’ entitas menjadi persyaratan influences the Group’s accounting policy
Policies untuk mengungkapkan kebijakan akuntansi ‘material’ disclosure. However, it does not have
entitas dan menambahkan panduan tentang bagaimana an impact on the item measurement,
entitas menerapkan konsep materialitas dalam membuat acknowledgement, and presentation in
keputusan tentang pengungkapan kebijakan akuntansi. / the Group’s financial statements.
The amendment provides a guide for the entity to implement
materiality consideration in accounting policy disclosure. The
amendment aims to aid the entity in providing accounting
policy disclosure that serves better function by changing the
conditions in ‘significant’ accounting policy disclosure of the
entity as the criterion to disclose ‘material’ accounting policy
disclosure of the entity, and provides guide in how the entity
shall implement materiality concept in making a decision on
accounting policy disclosure.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
182 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 185
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Perubahan Kebijakan Penjelasan atas Perubahan Kebijakan Akuntansi
Dampaknya terhadap Perusahaan /
Akuntansi / Accounting yang Diberlakukan / Description of Accounting Policy
Impact to the Company
Policy Amendments Amendments
Amendemen PSAK Amandemen ini tidak memperbolehkan entitas untuk Amandemen ini tidak berdampak pada
16: Aset Tetap - Hasil mengurangi suatu hasil penjualan item yang diproduksi laporan keuangan konsolidasian Grup
sebelum Penggunaan yang saat membawa aset tersebut ke lokasi dan kondisi yang karena tidak ada penjualan atas item-
Diintensikan / Amendment diperlukan supaya aset dapat beroperasi sesuai dengan item yang dihasilkan aset tetap yang
to PSAK 16: Fixed Assets - intensi manajemen dari biaya perolehan suatu aset tetap. menjadi tersedia untuk digunakan pada
Results before Intended Use Sebaliknya, entitas mengakui hasil dari penjualan item-item atau setelah awal periode sajian paling
tersebut, dan biaya untuk memproduksi item-item tersebut, awal. / The amendment has no effect
dalam laba rugi. / The amendment does not allow entities to the Group’s consolidated financial
to reduce proceeds from the sale of items produced when statements, due to the lack of items sold
bringing the asset to the location and conditions necessary from the available to use fixed assets
for the asset to operate in accordance with management’s during or after the earliest presentation
intentions from the cost of acquiring a fixed asset. Instead, period.
the entity recognizes the proceeds from the sale of those
items, and the costs of producing those items, in profit or
loss.
Grup menerapkan amandemen tersebut secara retrospektif
hanya untuk aset tetap yang dibuat supaya aset siap digunakan
pada atau setelah awal periode penyajian paling awal ketika
entitas pertama kali menerapkan amandemen tersebut. /
The Group retrospectively implements the amendment only
to fixed assets that are made ready for use at or after the
beginning of the earliest period presented when the entity
first applies the amendments.
Amandemen PSAK 25: Amandemen PSAK 25 memperjelas perbedaan antara Amandemen ini tidak memiliki
Kebijakan Akuntansi, perubahan estimasi akuntansi, perubahan kebijakan dampak terhadap laporan keuangan
Perubahan Estimasi akuntansi dan koreksi kesalahan. Amandemen juga konsolidasian Grup. / The amendment
Akuntansi, dan Kesalahan mengklarifikasi bagaimana entitas menggunakan teknik has no effect to the Group’s consolidated
terkait Definisi Estimasi pengukuran dan input untuk mengembangkan estimasi financial statements.
Akuntansi / Amendments akuntansi. / PSAK 25 Amendment clarifies the difference
to PSAK 25: Accounting between accounting estimation changes, accounting policy
Policies, Changes in changes, and correction of mistakes. The amendment also
Accounting Estimates, clarifies how entities uses measurement technique and input
and Errors related to the to develop accounting estimation.
Definition of Accounting
Estimates
Amandemen PSAK 46: Amandemen PSAK 46 Pajak Penghasilan mempersempit Amandemen ini tidak mempunyai
Pajak Penghasilan - Pajak ruang lingkup pengecualian pengakuan awal, sehingga tidak dampak terhadap laporan keuangan
Tangguhan Terkait Aset lagi berlaku pada transaksi yang menimbulkan perbedaan konsolidasian Grup. / The amendment
dan Liabilitas Yang Timbul temporer dapat dikurangkan dalam jumlah yang sama dan has no effect to the Group’s consolidated
Dari Transaksi Tunggal / perbedaan temporer kena pajak dan seperti sewa dan liabilitas financial statements.
Amendment to PSAK 46: dekomisioning / Amendment to PSAK 46: Income Tax narrows
Income Tax - Deferred early recognition exception scope, thereby will no longer
Tax Related to Assets and apply in the transactions that prompts temporary differences
Liabilities Arising From a subtracted in the same amount and temporary differences
Single Transaction subjected to tax, such as rent and decommissioning liabilities.
Amandemen PSAK 46: Pajak Pengecualian atas pengakuan dan pengungkapan informasi Pada tanggal 31 Desember 2023
Penghasilan - Reformasi mengenai aset dan liabilitas pajak tangguhan terkait dengan Perundang-undangan terkait
Pajak Internasional - pajak penghasilan Pilar Dua / Exceptions to the recognition pajak penghasilan Pilar Dua belum
Ketentuan Model Pilar Dua and disclosure of information regarding deferred tax assets diberlakukan sehingga perusahaan
/ Amendment to PSAK 46: and liabilities related to Pillar Two income tax. masih dalam proses melakukan penilaian
Income Tax - International atas potensi eksposur pajak penghasilan
Tax Reform - Pillar Two Persyaratan pengungkapan bagi entitas yang terkena Pilar Dua. Potensi eksposur pajak
Model Provisions dampak untuk membantu pengguna laporan keuangan lebih penghasilan Pilar Dua, jika ada, saat ini
memahami eksposur entitas terhadap pajak penghasilan Pilar tidak diketahui atau dapat diperkirakan
Dua yang timbul dari undang-undang tersebut, terutama secara wajar / On December 31, 2023,
sebelum tanggal berlakunya undang-undang tersebut / the Law on Income Tax Pillar Two had
Disclosure requirements for affected entities aids users not been implemented. Therefore
of financial statements to better understand the entity’s the Company is still in the process of
exposure to Pillar Two income taxes arising from the law, assessing Pillar Two income tax exposure
particularly prior to the effective date of the law. potentials. There has not been any Pillar
Two income tax exposure potential
currently known or can be reasonably
estimated.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 183
Page 186
Informasi Kelangsungan Usaha
Information on Business Continuity
Bisnis rental secara konsisten masih terus mengalami The rental business continues to see consistent growth
pertumbuhan setiap tahunnya. Pada tahun 2023 armada every year. In 2023, the fleet owned by the rental business
yang dimiliki pada segmen bisnis rental mencapai lebih segment reached more than 30,000. ASSA Rent is one of
dari 30.000. ASSA Rent merupakan salah satu perusahaan the largest rental companies (in terms of fleet number) and
rental yang terbesar (secara jumlah armada) dan terluas has the widest reach because it has offices and branches
jangkauannya karena memiliki kantor dan cabang yang spread throughout Indonesia.
tersebar di seluruh Indonesia.
Bisnis logistik Perusahaan yaitu Cargoshare juga terus The Company’s logistics business, namely Cargoshare, also
bertumbuh dan berkembang. Perusahaan semakin gencar continues to grow and develop. Companies are increasingly
mencari pelanggan B2B dengan menawarkan solusi looking for B2B customers by offering integrated solutions.
yang terintegrasi. Dengan ekosistem ASSA kami dapat With the ASSA ecosystem we can offer end-to-end
menawarkan end-to-end solution / one-stop solution solutions/one-stop solutions to customers which will make
kepada pelanggan yang akan memudahkan mereka. things easier for them. This increase is expected to offset the
Kenaikan ini diharapkan akan mengimbangi penurunan decline experienced in Anteraja’s express delivery business.
yang dialami pada bisnis pengiriman ekspres Anteraja.
Dalam menjalankan kegiatan usaha yang dilakukan, In carrying out its business activities, the Management
Manajemen melakukan evaluasi dan assessment secara conducts periodic evaluations and assessments to measure
berkala untuk mengukur kemampuan Perusahaan dan the Company’s capabilities and achievement of performance
pencapaian target kinerja yang dilakukan oleh seluruh unit targets by all units for compliance with the business plan in
atas kesesuaiannya dengan rencana bisnis sesuai dengan accordance with the main indicators contained in the Key
indikator utama yang tertuang dalam Key Performance Performance Indicator (KPI). The Management’s evaluation
Indicator (KPI). Evaluasi yang dilakukan Manajemen is carried out through a SWOT analysis consisting of
dilakukan melalui analisis SWOT yang terdiri dari Kekuatan Strengths and Weaknesses to look at internal factors, as
(Strength) dan Kelemahan (Weakness) untuk melihat faktor well as Opportunities and Threats to measure external
internal, serta Kesempatan (Opportunity) dan Ancaman factors. The Company’s SWOT analysis aims to serve as
(Threat) untuk mengukur faktor eksternal. Analisis SWOT a basic assumption for the continuity of the Company’s
yang dilakukan Perusahaan bertujuan sebagai asumsi business in dealing with the impact of changes in economic
dasar kelangsungan usaha Perusahaan dalam menghadapi and business conditions.
dampak atas perubahan yang terjadi pada kondisi ekonomi
maupun bisnis.
Di samping itu, Manajemen berupaya untuk meminimalkan Apart from that, the Management seeks to minimize
risiko melalui penerapan kebijakan dan kegiatan usaha risk through the implementation of policies and business
yang sesuai dengan prinsip tata kelola perusahaan yang activities in accordance with the principles of good
baik sebagai kunci bagi keberlangsungan usaha di masa corporate governance as the key to business continuity in
mendatang. Untuk itu, Manajemen menilai bahwa tidak the future. For this reason, the Management considers that
terdapat ketidakpastian material yang dapat menimbulkan there is no material uncertainty that could cast doubt on the
keraguan terhadap kemampuan Perusahaan dalam Company’s ability to maintain its business continuity in line
mempertahankan kelangsungan usahanya seiring dengan with the future business strategy directions that have been
arah strategi bisnis ke depan yang telah diterapkan oleh implemented by the Company and its Subsidiaries.
Perusahaan dan Anak Perusahaan.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
184 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 187
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and Analysis
Berdasarkan asumsi analisis SWOT yang dilakukan, Based on the assumptions of the SWOT analysis conducted,
Perusahaan masih berhasil menjaga eksistensinya untuk the Company has managed to maintain its existence as
memimpin di bidang penyewaan kendaraan jangka a leader in the field of long-term vehicle leasing, end-to-
panjang, jasa end-to-end logistik, jasa juru mudi, maupun end logistics services, driver services, and vehicle auction
jasa lelang kendaraan. Asumsi utama yang diambil services. The main assumptions taken by the Company in
Perusahaan dalam melakukan assessment adalah kondisi conducting the assessment are micro and macroeconomic
ekonomi mikro dan makro agar dapat mengetahui kondisi conditions to be able to determine external conditions
eksternal yang berpengaruh terhadap kegiatan usaha that affect the Company’s business activities in the future.
Perusahaan di masa mendatang. Mulai membaiknya kondisi The improvement in domestic conditions in general has
di dalam negeri secara umum ikut meningkatkan optimisme contributed to increasing the Company’s optimism to
Perusahaan untuk dapat tetap menjaga kegiatan usahanya maintain optimal business activities for the future as
tetap optimal untuk masa mendatang seiring dengan tidak there are no matters that have a significant impact on the
terdapatnya hal-hal yang berpengaruh signifikan terhadap continuity of the Company’s business.
kelangsungan usaha Perusahaan.
Prospek Usaha
Business Outlook
Pada tahun 2023 bisnis rental Perusahaan terus In 2023 the Company’s rental business continued to
mengalami pertumbuhan secara stabil. Bisnis logistik ASSA experience stable growth. ASSA’s logistics business offers
menawarkan solusi yang terintegrasi dan lengkap sehingga integrated and complete solutions, allowing it to have great
memiliki potensi besar dan pangsa pasar yang luas. Hal ini potential and a wide market share. This makes the Company
membuat Perusahaan cukup optimis bisnis ini akan terus quite optimistic that this business will continue to develop
berkembang dan tumbuh ditahun selanjutnya. Pada bisnis and grow in the following year. In the retail business,
retail Perusahaan akan terus membangun brand awareness the Company will continue to build brand awareness by
dengan meningkatkan produktifitas setiap showroom. increasing the productivity of each showroom. One of
Salah satu tujuan Caroline.id adalah untuk menjadi penjual Caroline.id’s goals is to become a used car seller that offers
mobil bekas yang menawarkan keamanan, kenyamanan, security, comfort, speed and most importantly, reliability.
kecepatan dan yang paling penting terpercaya. Sedangkan Meanwhile, the Company’s auction business will continue
untuk bisnis lelang Perusahaan akan terus berkembang dan to grow and maintain its position as a market leader.
mempertahankan posisinya sebagai market leader.
Pertumbuhan perekonomian Indonesia semakin mengalami Indonesia’s economic growth continued to strengthen
penguatan pada tahun 2023. Seiring dengan pertumbuhan in 2023. In line with increasing economic growth, the
ekonomi yang semakin meningkat, Perusahaan berupaya Company strives to continue developing and forming
untuk terus melakukan pengembangan serta membentuk strategies that will be implemented in the following
strategi yang akan dijalankan pada tahun berikutnya. year. The company also carries out evaluations regarding
Perusahaan juga melakukan evaluasi terkait kinerja company performance every year to be able to make
perusahaan tiap tahunnya untuk dapat melakukan perbaikan improvements and achieve company goals. The company
dan dapat mencapai tujuan perusahaan. Perusahaan will strive to improve company performance with various
akan berupaya meningkatkan kinerja perusahaan dengan existing business opportunities.
berbagai peluang bisnis yang ada.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 185
Page 188
TATA KELOLA PERUSAHAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Page 189
Page 190
Komitmen Penerapan
Tata Kelola Perusahaan
Commitment on Corporate Governance Implementation
PT Adi Sarana Armada Tbk percaya bahwa penerapan PT Adi Sarana Armada Tbk believes that the implementation
Tata Kelola Perusahaan yang Baik atau Good Corporate of Good Corporate Governance (GCG) is a strong
Governance (GCG) merupakan hal fundamental yang kuat fundamental for the Company to face various challenges.
bagi Perusahaan untuk menghadapi berbagai tantangan. The implementation of GCG is also believed to be able
Penerapan GCG juga diyakini mampu memaksimalkan nilai to optimize the core value, increase the Company’s
Perusahaan, meningkatkan kontribusi Perusahaan, serta contribution, and maintain the Company’s long-term
menjaga keberlanjutan Perusahaan secara jangka panjang. sustainability.
PT Adi Sarana Armada Tbk meyakini bahwa penerapan PT Adi Sarana Armada Tbk believes that Good Corporate
Tata Kelola yang Baik merupakan salah satu pilar yang Governance implementation is one of the strong pillars
kuat untuk menghadapi berbagai tantangan. Oleh karena to face various challenges. Therefore, the Company is
itu, Perusahaan berkomitmen untuk melaksanakan prinsip- committed to consistently and substantially implement
prinsip GCG secara konsisten dan substansial dengan GCG principles by prioritizing ethics and integrity in the
mengedepankan etika dan integritas dalam pengelolaan Company management in order to support the performance
Perusahaan untuk mendorong peningkatan kinerja. improvement. As a series of policies in the Company’s
Sebagai suatu rangkaian kebijakan di dalam pengelolaan management, GCG implementation is believed to able to
suatu perusahaan, penerapan GCG juga diyakini mampu maximize the Company’s value, increase contribution, and
memaksimalkan nilai Perusahaan, meningkatkan kontribusi maintain the Company long-term sustainability.
perusahaan, serta menjaga keberlanjutan Perusahaan
secara jangka panjang.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
188 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 191
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Perusahaan secara berkala melakukan evaluasi penerapan GCG yang
berkelanjutan untuk mengetahui sejauh mana pemenuhan terhadap
ketentuan serta pengukuran terhadap praktik terbaik GCG yang
juga sekaligus mendapatkan feedback untuk perbaikan di masa
mendatang. Penilaian ini dilakukan sebagai komitmen Perusahaan
untuk meningkatkan kinerja perusahaan ke arah yang lebih baik.
The Company continuously evaluates the GCG implementation that aimed
to identify the adequacy of compliance with the provisions and measures the
GCG best practices while also collecting feedback for future improvements.
The Company conducted assessment as a form of commitment to improve the
Company’s performance towards better direction.
UPAYA PENINGKATAN KUALITAS EFFORTS TO IMPROVE CORPORATE
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN GOVARNANCE IMPLEMENTATION QUALITY
2023 IN 2023
Pada tahun 2023, Perusahaan melakukan upaya In 2023, the Company made efforts to improve the quality
peningkatan kualitas penerapan tata kelola perusahaan of corporate governance implementation with the following
dengan rincian sebagai berikut: details:
1. Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham sesuai dengan peraturan Otoritas Jasa Keuangan
/ Holding a General Meeting of Shareholders in accordance with Financial Services Authority
regulations
Juni / June
2. Penyempurnaan penyajian informasi di situs web perusahaan berdasarkan POJK No.8/POJK.04/2015
tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan Publik / Improving the presentation of information on
company website based on POJK No.8/POJK.04/2015 concerning Issuer or Public Company Websites
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 189
Page 192
TUJUAN PENERAPAN GCG OBJECTIVES OF GCG IMPLEMENTATION
Penerapan GCG dilakukan secara konsisten bertujuan Consistent GCG implementation is aimed to:
untuk:
1. Mengoptimalkan nilai Perusahaan dengan cara 1. Optimize the value of the Company by increasing the
meningkatkan prinsip GCG agar Perusahaan memiliki principles of GCG so that the Company has a strong
daya saing yang kuat. competitiveness.
2. Mendorong pengelolaan Perusahaan secara profesional, 2. Encourage the management of the Company in a
transparan dan efisien, serta memberdayakan fungsi professional, transparent and efficient manner, as well
dan meningkatkan kemandirian Perusahaan. as empower functions and enhance the Company’s
3. Mendorong agar Perusahaan dalam membuat keputusan independence.
dan menjalankan tindakan senantiasa dilandasi nilai 3. Encourage the Company to always make decisions
moral yang tinggi dan kepatuhan terhadap peraturan and carry out actions based on high moral values and
perundang-undangan yang berlaku, serta kesadaran compliance with applicable laws and regulations, as
akan adanya tanggung jawab sosial perusahaan well as awareness of corporate social responsibility
terhadap stakeholders maupun kelestarian lingkungan towards stakeholders and environmental sustainability
di sekitar Perusahaan. around the Company.
4. Meningkatkan kontribusi dalam perekonomian 4. Increase contribution in the national economy.
nasional.
5. Meningkatkan iklim yang kondusif dalam dunia investasi 5. Improve a conducive climate in the national investment.
nasional.
DASAR PENERAPAN GCG BASIS OF GCG IMPLEMENTATION
Dalam penerapan GCG, Perusahaan senantiasa berpedoman In implementing GCG, the Company is constantly guided
pada ketentuan-ketentuan yang berlaku, antara lain: by the following prevailing regulations:
• Undang-Undang Republik Indonesia • Law of the Republic of Indonesia
• Undang-Undang Republik Indonesia No.40 Tahun 2007 • Republic of Indonesia Law No.40 of 2007 concerning
tentang Perusahaan Terbatas; Limited Liability Companies;
• Undang-Undang Republik Indonesia No.8 Tahun 1995 • Republic of Indonesia Law No.8 of 1995 concerning
tentang Pasar Modal; Capital Markets;
• Undang-Undang Republik Indonesia No.20 Tahun • Republic of Indonesia Law No.20 of 2001 on Amendment
2001 tentang Perubahan atas Undang-Undang to Republic of Indonesia Law No.31 of 1999 concerning
Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 1999 tentang Eradication of Corruption Crimes;
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi;
• Undang-Undang Republik Indonesia No. 25 Tahun 2003 • Republic of Indonesia Law No.25 of 2003 on
tentang Perubahan atas Undang Undang No. 15 Tahun Amendment to Law No.15 of 2002 on Criminal Acts
2002 tentang Tindak Pidana Pencucian Uang; of Money Laundering as Amended by Republic of
Indonesia Law No.25 of 2003;
• Undang-Undang Republik Indonesia No.25 Tahun 2007 • Republic of Indonesia Law No.25 of 2007 concerning
tentang Penanaman Modal; dan Investment; and
• Undang-Undang Republik Indonesia No. 11 Tahun • Republic of Indonesia Law No.11 of 2020 concerning
2020 tentang Cipta Kerja. Job Creation.
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Peraturan • Financial Services Authority (OJK) Regulations and
Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan Capital Market and Financial Institution Supervisory
(Bapepam-LK), di antaranya: Agency (Bapepam-LK) Regulations, including:
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 21/ • Financial Services Authority Regulation (POJK) No.21/
POJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan POJK.04/2015 concerning Guidelines for Governance
Terbuka; of Public Companies;
• Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) Nomor • Financial Services Authority Circular Letter (SEOJK)
32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola No.32/SEOJK.04/2015 concerning Guidelines for Public
Perusahaan Terbuka, dan lampirannya; Corporate Governance, and the attachments;
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
190 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 193
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
• POJK Nomor 29/POJK.04/2016, tentang Laporan • POJK No.29/POJK.04/2016, concerning Annual Reports
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik; of Issuers or Public Companies;
• SEOJK Nomor 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan • SEOJK No.16/SEOJK.04/2021 concerning Form
Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik; and Content of Annual Reports of Issuers or Public
Companies;
• POJK Nomor 33/POJK.04/2014, tentang Direksi dan • POJK No.33/POJK.04/2014, concerning Board of
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik; Directors and Board of Commissioners of Issuers or
• POJK Nomor 34/POJK.04/2014, tentang Komite Public Companies;
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan • POJK No.34/POJK.04/2014, concerning the Nomination
Publik; and Remuneration Committee of Issuers or Public
Companies;
• POJK Nomor 35/POJK.04/2014, tentang Sekretaris • POJK No.35/POJK.04/2014, concerning Corporate
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik; Secretary of Issuers or Public Companies;
• POJK Nomor 8/POJK.04/2015, tentang Situs Web • POJK No.8/POJK.04/2015, concerning the Website of
Emiten atau Perusahaan Publik; the Issuer or Public Company;
• POJK Nomor 31/POJK.04/2015, tentang Keterbukaan • POJK No.31/POJK.04/2015, concerning Transparency
atas Informasi atau Fakta Material oleh Emiten atau of Material Information or Facts by Issuers or Public
Perusahaan Publik; Companies;
• SEOJK Nomor 6/SEOJK.04/2014, tentang Tata Cara • SEOJK No.6/SEOJK.04/2014, concerning Procedures
Penyampaian Laporan secara Elektronik oleh Emiten for Electronic Report Submission by Issuers or Public
atau Perusahaan Publik; Companies;
• POJK Nomor 15/POJK.04/2020, tentang Rencana dan • POJK No.15/POJK.04/2020, concerning Plan and
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Implementation of General Meeting of Shareholders of
Perusahaan Terbuka; Public Companies;
• POJK Nomor 16/POJK.04/2020, tentang Pelaksanaan • POJK No.16/POJK.04 / 2020, concerning Implementation
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka of General Meeting of Shareholders of Public Listed
Secara Elektronik; Companies Electronically;
• POJK dan SEOJK lainnya yang terkait; dan • POJK and other related SEOJK; and
• Peraturan Bapepam-LK lainnya yang terkait dan masih • Other Bapepam-LK regulations that are related and are
berlaku. still valid.
• Anggaran Dasar Perusahaan. • The Company’s Articles of Association.
PENERAPAN PRINSIP GCG DI LINGKUP GCG PRINCIPLES IMPLEMENTATION IN THE
PERUSAHAAN COMPANY
Komitmen Perusahaan dalam menerapkan GCG tercermin The Company’s commitment on implementing GCG is
dari pelaksanaan kegiatan usaha yang dilandasi dengan reflected in the business activities that are based on the
prinsip-prinsip keterbukaan (transparency), akuntabilitas principles of transparency, accountability, responsibility,
(accountability), tanggung jawab (responsibility), independence and fairness as contained in the General
kemandirian (independency), dan kewajaran (fairness) Guidelines for Good Corporate Governance issued by the
sebagaimana terdapat dalam Pedoman Umum Good National Committee on Governance Policy (KNKG). In
Corporate Governance yang dikeluarkan oleh Komite particular, the Company’s GCG principles implementation
Nasional Kebijakan Governance (KNKG). Secara khusus is explained as follows:
prinsip-prinsip GCG tersebut diimplementasikan Perusahaan
dengan penjelasan sebagai berikut:
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 191
Page 194
Penjelasan / Explanation Implementasi / Implementation
TRANSPARANSI / Prinsip keterbukaan dalam melaksanakan proses • Mengungkapkan informasi Perusahaan secara tepat
TRANSPARENCY pengambilan keputusan dan keterbukaan dalam waktu, jelas dan mudah diakses oleh para stakeholders
menyampaikan informasi material dan relevan melalui situs web Perusahaan.
mengenai Perusahaan. • Mengungkapkan informasi penting dimaksud sesuai
dengan tata cara yang diatur dalam ketentuan pasar
The principle of transparency in decision-making modal dan/atau perundang-undangan terkait.
process and transparency in disclosing material • Menyusun Laporan Tahunan, Laporan Keuangan
and relevant information about the Company. Berkala, dan laporan keterbukaan informasi lainnya.
• Disclose the Company’s information in a timely, clear
and accessible manner to stakeholders through the
Company’s website.
• Disclose such important information in accordance
with the procedures stipulated in the capital market
provisions and/or related legislation.
• Prepare Annual Report, Periodic Financial Report, and
other information disclosure report.
AKUNTABILITAS Prinsip kejelasan fungsi, struktur, sistem, tata • Anggota Direksi dan Dewan Komisaris memiliki tugas
ACCOUNTABILITY pelaksanaan dan tanggung jawab di dalam dan tanggung jawab yang jelas.
organisasi sehingga pengelolaan Perusahaan • Melalui Rapat Umum Pemegang Saham
dapat berjalan efektif dan efisien. Tahunan, Anggota Direksi dan Dewan Komisaris
mempertanggungjawabkan kinerjanya.
The principle of clarity of functions, structures,
systems, implementation procedures and • Members of Board of Directors and Board of
responsibilities within the organization so that Commissioners have clear duties and responsibilities.
the management of the Company can run • Through the Annual General Meeting of Shareholders,
effectively and efficiently. Members of Board of Directors and Board of
Commissioners are accountable for their performance.
TANGGUNG Prinsip yang mengemukakan kesesuaian • Perusahaan selalu berpegang pada prinsip kehati-
JAWAB / pengelolaan Perusahaan dengan peraturan dan hatian dalam melaksanakan kegiatan usahanya.
RESPONSIBILITY perundang-undangan yang berlaku serta prinsip- • Mematuhi ketentuan dan peraturan perundang-
prinsip pengelolaan Perusahaan yang sehat. undangan yang berlaku, seperti ketentuan Anggaran
Dasar, peraturan OJK, peraturan Bank Indonesia,
The principle that conveys the suitability of the peraturan Pasar Modal, dan lainnya.
Company’s management with the prevailing laws • Melaksanakan kewajiban perpajakan dengan baik dan
and regulations as well as the principles of sound tepat waktu.
company’s management. • Melaksanakan tanggung jawab sosial perusahaan.
• The Company always adheres to the principle of
prudence in carrying out its business activities.
• Comply with applicable laws and regulations, such
as the Articles of Association, OJK regulations, Bank
Indonesia regulations, Capital Market regulations, and
others.
• Carry out tax obligations properly and on time.
• Carry out corporate social responsibility.
KEMANDIRIAN / Prinsip yang menekankan sikap profesionalisme • Perusahaan bertindak secara profesional, tidak
INDEPENDENCY tanpa benturan kepentingan, pengaruh, serta mendapat intervensi dari pihak mana pun dan objektif
tekanan dari pihak mana pun yang bertentangan dalam setiap pengambilan keputusan.
dengan peraturan dan perundang-undangan • Perusahaan senantiasa menghindari benturan
yang berlaku serta prinsip pengelolaan kepentingan.
Perusahaan yang baik.
• The Company acts professionally, does not get
The principle that emphasizes professionalism intervention from any party and is objective in any
without conflicts of interest, influence, and decision making.
pressure from any party that is contrary to • The Company always avoids conflicts of interest.
applicable laws and regulations and principles of
good management of the Company.
KEWAJARAN DAN Prinsip perlakuan adil dan setara dalam • Perusahaan memberikan kesempatan kepada seluruh
KESETARAAN / memenuhi hak-hak pemangku kepentingan pemegang saham dalam Rapat Umum Pemegang
FAIRNESS berdasarkan ketentuan dan peraturan Saham untuk menyampaikan pendapat.
perundang-undangan yang berlaku. • Perusahaan memperlakukan seluruh stakeholders
dan shareholders secara adil dan transparan, sesuai
The principle of fair and equal treatment in ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang
fulfilling the rights of stakeholders based on the berlaku.
prevailing laws and regulations.
• The Company provides an opportunity for all
shareholders in the General Meeting of Shareholders
to express their opinions.
• The Company treats all stakeholders and shareholders
fairly and transparently, in accordance with applicable
laws and regulations.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
192 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 195
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PERKEMBANGAN PENERAPAN TATA DEVELOPMENT OF GOOD CORPORATE
KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK GOVERNANCE IMPLEMENTATION
ROADMAP PENERAPAN GCG GCG ROADMAP
Perusahaan memiliki Roadmap GCG yang menjadi acuan The Company develop a GCG Roadmap as a reference for
penerapan GCG. Keselarasan strategi disertai upaya GCG implementation. The alignment of strategies with
Perusahaan diyakini dapat mendorong pencapaian the Company’s efforts is believed will support successful
keberhasilan kinerja Perusahaan dan memberikan nilai performance achievement and contribute to the Company’s
tambah Perusahaan. added value.
Roadmap GCG ASSA
ASSA GCG Roadmap
Persiapan Implementasi GCG
Preparation of GCG Implementation
GCG Perusahaan yang GCG Perusahaan yang berwarga
GCG Perusahaan yang baik terkelola dengan baik masyarakat yang baik
Good Corporate Governance Good Governance Corporation Good Corporate Citizen
Mentaati semua peraturan Pengoperasian yang dikendalikan Menjadi Perusahaan yang berwarga
Perundang-undangan yang berlaku dengan baik melalui wajar masyarakat yang baik melalui
dalam rangka & implementasi manajemen implementasi tanggung jawab sosial
implementasi GCG (Wajib & Sukarela) risiko perusahaan
Comply with all applicable laws Well-controlled operations by Being a good corporate citizen
and regulation relating to GCG reasonable internal control and through the implementation of
(Mandatory & Voluntary) implementation of risk management corporate social responsibility
Compliance Conformance Performance Sustainability Strengthening Continuous
Perusahaan memulai tahapan Compliance yang dimulai The Company started with the Compliance stage that
sejak tahun 2013 hingga tahun 2017. Tahapan ini started from 2013 until 2017. At this stage, ASSA is
merupakan tahapan penyusunan dan pemberlakuan Code preparing and enforcing the Company’s Code of Conduct
of Conduct (CoC) atau Kode Etik Perusahaan yang menjadi (CoC) as the basis for implementing GCG in the Company.
landasan penerapan GCG di Perusahaan.
Tahapan berikutnya ialah Conformance, yaitu tahapan The next stage is Conformance, which has been started
yang dimulai sejak tahun 2018. Tahapan ini ialah tahapan since 2018, in which the application of GCG has become
penerapan GCG yang telah menjadi bagian dari etika dengan part of ethics with effective internal risk management
adanya pengendalian internal dan manajemen risiko yang control. In this stage, ASSA has formed a risk management
efektif. Pada tahapan ini, ASSA telah membentuk pengelola unit that manages internal risk management, in charge and
manajemen risiko yang bertugas dan bertanggung jawab responsible for managing risks, mapping the risks that can
atas pengelolaan manajemen risiko, memetakan risiko yang be faced by the Company and making risk mitigation.
dihadapi Perusahaan serta membuat mitigasi risiko.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 193
Page 196
Di tahun 2019, Perusahaan berada pada tahapan In 2019, the Company is in Performance stage, in which
Performance, yakni penerapan GCG sudah menjadi bagian the application of GCG has become part of professional
dari kinerja perusahaan yang profesional. Di tahapan ini, company performance. In this stage, the Company has
Perusahaan telah menerapkan pemenuhan rekomendasi implemented the fullfillment of recommendations from
dari Otoritas Jasa Keuangan, kajian/analisa code of conduct the Financial Services Authority, a review/analysis of the
Perusahaan, penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Company’s code of conduct, timely holding of General
Saham secara tepat waktu. Meeting of Shareholders.
Di tahun 2020, penerapan GCG berada di tahapan In 2020, GCG implementation is in the Sustainability stage,
Sustainability, yakni peningkatan penerapan GCG di setiap namely increasing GCG implementation at each stage
tahapan fase berkelanjutan dari tahun-tahun berikutnya. of sustainable phase from the following years. At this
Pada tahapan ini ASSA konsisten merealisasikan berbagai stage ASSA consistently realized various efforts aimed at
upaya yang ditujukan untuk meningkatkan kualitas improving the GCG quality implementation.
penerapan GCG.
Selanjutnya di tahun 2021, Perusahaan mencapai tahap Furthermore, in 2021, the Company reached the
Strengthening yakni bagian dari realisasi perbaikan kualitas Strengthening stage as part of the realization of improving
implementasi GCG serta penyempurnaan sebagai langkah the quality of GCG implementation as an adjustment step
penyesuaian terhadap perkembangan regulasi GCG to the development of GCG regulations and best practices.
maupun best practice yang berlaku.
Memasuki tahun 2022, Perusahaan mencapai tahap In 2022, the Company reached the Continuous stage. ASSA
Continuous. ASSA secara konsisten merealisasikan berbagai consistently implemented various efforts aimed at improving
upaya yang ditujukan untuk meningkatkan kualitas the quality of GCG implementation. This stage continued in
penerapan GCG. Tahap ini dilanjutkan di tahun 2023. 2023. The Company continued to make improvements to
Perusahaan senantiasa melakukan penyempurnaan atas the implementation of GCG within the Company.
penerapan GCG di lingkungan Perusahaan.
JEJAK LANGKAH PERKEMBANGAN MILESTONES OF GOOD CORPORATE
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN GOVERNANCE
YANG BAIK
Selaras dengan roadmap GCG yang disusun oleh Perusahaan, In line with the GCG roadmap prepared by the Company,
implementasi GCG dilakukan secara berkelanjutan untuk GCG implementation is carried out continuously in order to
mencapai tujuan Perusahaan yang diharapkan. Berikut achieve the Company’s goals as expected. The following is
perkembangan penerapan GCG dari tahun 2012 hingga the Company’s GCG implementation progress since 2012
2023 yang telah dilakukan Perusahaan: to 2023:
Pada 12 November 2012 ASSA melakukan penawaran On November 12, 2012, ASSA conducted an Initial Public
umum saham perdana (Initial Public Offering) dengan Offering by offering 1,360 million shares or 40.03% of
2012 melepas 1.360 juta lembar saham atau 40,03% dari total the total shares owned. ASSA is officially listed on the
saham yang dimiliki. ASSA resmi tercatat di Bursa Efek Indonesia Stock Exchange (IDX) with the ticker code
Indonesia (BEI) dengan kode saham “ASSA”. “ASSA”.
• Penyusunan Code of Conduct Perusahaan sebagai • Preparation of the Company’s Code of Conduct as
dasar penerapan GCG; the basis for implementing GCG;
2013
s.d • Pembentukan Komite Audit Perusahaan; • Establishment of the Company’s Audit Committee;
2017 • Penyesuaian Anggaran Dasar Perusahaan sesuai • Adjustment of the Company’s Articles of Association
dengan peraturan dari Otoritas Jasa Keuangan. according to the regulations from the Financial
Services Authority.
Pembentukan pengelola manajemen risiko untuk Establishment of risk management unit to map business
2018 memetakan risiko-risiko bisnis yang dapat dihadapi risks that can be faced by the Company and make risk
Perusahaan serta membuat mitigasi risiko tersebut mitigation.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
194 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 197
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
• Pemenuhan rekomendasi dari Otoritas Jasa Keuangan; • Fulfillment of recommendations from the Financial
• Melakukan kajian/analisa Code of Conduct Services Authority;
Perusahaan; • Reviewing/analyzing the Company’s code of conduct;
2019
• Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham • Organizing the General Meeting of Shareholders in
secara tepat waktu. a timely manner.
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham sesuai The holding of General Meeting of Shareholders is
2020 dengan peraturan Otoritas Jasa Keuangan. according to the regulations from the Financial Services
Authority.
• Pengembalian fungsi Nominasi dan Remunerasi • The Company’s Nomination and Remuneration
Perusahaan kepada Dewan Komisaris Perusahaan; function is returned to the Company’s Boards of
Commissioners;
• Penyempurnaan Pedoman dan Kode Etik Direksi dan • Completion of the Company’s Board of Directors
Dewan Komisaris Perusahaan; and Board of Commissioners Manual and Code of
Conduct;
• Penyempurnaan penyajian informasi di situs web • Improving presentation of information on the
Perusahaan berdasarkan POJK No. 8/POJK.04/2015 Company’s website based on POJK No. 8/
2021 tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan Publik; POJK.04/2015 concerning Website of Issuers or
Public Companies;
• Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham • Holding of General Meeting of Shareholders
sesuai dengan peraturan Otoritas Jasa Keuangan; in accordance with Financial Services Authority
regulations;
• Menambah modal dengan memberikan Hak • Increase capital by providing Pre-emptive Rights
Memesan Efek Terlebih Dahulu (PMHMETD) sebesar (PMHMETD) of Rp720 billion.
Rp720 miliar.
• Perubahan Corporate Secretary berdasarkan surat • Corporate Secretary Changes based on Board of
keputusan Direksi No.002/SK/BOD/ASSA/VI/2022 Directors Decree No.002/SK/BOD/ASSA/VI/2022
tanggal 28 Juni 2022; dated June 28, 2022;
• Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham • General Meeting of Shareholder held in accordance
sesuai dengan peraturan Otoritas Jasa Keuangan; with Financial Services Authority regulations;
2022 • Penyempurnaan penyajian informasi di situs web • Improving the presentation of information on
perusahaan berdasarkan POJK No.8/POJK.04/2015 company website based on POJK No.8/POJK.04/2015
tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan Publik; concerning Issuer or Public Company Website;
• Pengangkatan Komite Audit berdasarkan Surat • Appointment of Audit Committee based on the
Keputusan Dewan Komisaris No.001/SK/BOC/ASSA/ Board of Commissioners Decree No.001/SK/BOC/
VIII/2022 tanggal 22 Agustus 2022. ASSA/VIII/2022 dated August 22, 2022.
• Penyelenggaran Rapat Umum Pemegang Saham • Holding a General Meeting of Shareholders in
sesuai dengan peraturan Otoritas Jasa Keuangan; accordance with Financial Services Authority
regulations;
• Penyempurnaan penyajian informasi di situs web • Improving the presentation of information on
2023 perusahaan berdasarkan POJK No.8/POJK.04/2015 company websites based on POJK No.8/POJK.04/2015
tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan Publik; concerning Issuer or Public Company Websites;
• Pelunasan Obligasi Konversi atas Penambahan • Repayment of Convertible Bonds for Additional
Modal dengan Memberikan Efek Terlebih Dahulu I Capital by Providing Securities First (PMHMETD I).
(PMHMETD I).
PENANGGUNG JAWAB PENERAPAN TATA UNIT IN CHARGE OF CORPORATE
KELOLA PERUSAHAAN GOVERNANCE IMPLEMENTATION
Perusahaan memiliki divisi khusus yang bertindak sebagai The Company appoints unit in charge for GCG
penanggung jawab penerapan GCG. Berikut ini merupakan implementation which consists of:
anggota Komite Kerja Tata Kelola Perusahaan terdiri dari:
1. Ketua : Jerry Fandy Tunjungan 1. Chairman : Jerry Fandy Tunjungan
2. Anggota : Esther A. Tahier 2. Member : Esther A. Tahier
3. Anggota : Marcelino Giovanni Sulistyawan Jeharus 3. Member : Marcelino Giovanni Sulistyawan Jeharus
4. Anggota : Lucia Indrayani 4. Member : Lucia Indrayani
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 195
Page 198
SOSIALISASI DAN INTERNALISASI GCG GCG SOCIALIZATION AND INTERNALIZATION
Perusahaan percaya bahwa Implementasi GCG yang A consistent and directed GCG implementation is
terukur dan konsisten dapat memberikan nilai tambah expected to encourage the Company’s improvement. In
bagi Perusahaan. Oleh karena itu, Perusahaan terus practice, the Company’s GCG application that is consistent
mengupayakan praktik-praktik terbaik salah satunya and continuous enable the Company to manage the
diwujudkan dengan sosialisasi dan internalisasi GCG yang business in a professional and ethical manner. One of the
bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada Insan Company’s efforts to apply best practices is manifested in
Perusahaan terkait prinsip-prinsip GCG di setiap unit the socialization and internalization of GCG which aims to
kerja. Sosialisasi dan internalisasi GCG diharapkan dapat provide understanding to Company’s personnel regarding
menumbuhkan perilaku yang mencerminkan budaya GCG principles in each work unit which is expected to
GCG. foster behaviour that reflects GCG culture.
Pada tahun 2023, Perusahaan melaksanakan sosialisasi In 2023, the Company held GCG socializations to all
GCG kepada seluruh insan Perusahaan di Kantor Pusat, employees at the Head Office, Branch Offices and
Kantor Cabang serta Anak Perusahaan melalui beragam Subsidiaries through various media such as the Company’s
media, salah satunya melalui situs web Perusahaan dan website and internal website that is specifically for the
situs internal khusus karyawan Perusahaan. Sosialisasi Company’s employees. This socialization and internalization
dan internalisasi ini dilakukan dengan melaksanakan were carried out by applying timely disclosure of information,
keterbukaan informasi secara tepat waktu, antara lain including the financial reports publication, information or
dalam publikasi laporan keuangan, informasi maupun material events or facts on the Company’s website, holding
peristiwa atau fakta material di dalam situs web Perusahaan, the Company’s General Meeting of Shareholders procedures
melakukan prosedur Rapat Umum Pemegang Saham in accordance with applicable laws and regulations, and
Perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan preparing the Company’s annual report and sustainability
yang berlaku dan melakukan penyusunan laporan tahunan report in a timely manner.
dan laporan keberlanjutan Perusahaan dengan tepat waktu.
PENILAIAN PENERAPAN TATA KELOLA ASSESSMENT OF GOOD CORPORATE
PERUSAHAAN YANG BAIK GOVERNANCE
Perusahaan secara berkala melakukan evaluasi penerapan The Company continuously evaluates the GCG
GCG yang berkelanjutan untuk mengetahui sejauh mana implementation that aimed to identify the adequacy of
pemenuhan terhadap ketentuan serta pengukuran terhadap compliance with the provisions and measures the GCG
praktik terbaik GCG yang juga sekaligus mendapatkan best practices while also collecting feedback for future
feedback untuk perbaikan di masa mendatang. Penilaian improvements. The Company conducted assessment
ini dilakukan sebagai komitmen Perusahaan untuk as a form of commitment to improve the Company’s
meningkatkan kinerja perusahaan ke arah yang lebih baik. performance towards better direction.
Evaluasi atau penilaian penerapan GCG di Perusahaan Evaluation or assessment of the Company’s GCG
dapat dilakukan secara mandiri (self assessment) ataupun implementation can be carried out independently (self-
dengan menggunakan jasa pihak independen (external assessment) or by using independent party services (external
assessment) yang sama-sama menggunakan parameter assessment) which both use national and international
yang berlaku nasional maupun internasional. parameters.
Penilaian terhadap penerapan GCG di Perusahaan The Company’s GCG assessment is using the methods and
dilaksanakan dengan metode dan prosedur yang mengacu procedures based on OJK Regulation No.21/POJK.04/2015
pada Peraturan OJK No.21/POJK.04/2015 tanggal 16 dated November 16, 2015 concerning Application of
November 2015 tentang Penerapan Pedoman Tata Code of Corporate Governance for Public Companies,
Kelola Perusahaan Terbuka, yang dijabarkan dalam Surat as outlined in OJK Circular Letter No.32/SEOJK.04/2015
Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 tanggal 17 November dated November 17, 2015 concerning Code of Corporate
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
196 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 199
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka, Governance for Public Companies, to determine the
untuk mengetahui tingkat kecukupan penerapan GCG di adequacy level of GCG implementation in the Company,
lingkungan Perusahaan dan Parameter ASEAN Corporate and the ASEAN CG Scorecard parameter.
Governance Scorecard (ACGS).
SELF ASSESSMENT POJK NO. 21/POJK.04/ SELF ASSESSMENT OF POJK NO. 21/
2015 DAN SEOJK NO. 32/SEOJK. 04/2015 POJK.04/2015 AND SEOJK NO. 32/
TAHUN 2015 TENTANG PENERAPAN SEOJK.04/2015 OF 2015 CONCERNING
PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PUBLIC COMPANY CODE OF GOVERNANCE
TERBUKA
Isi Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka yang In the Code of Public Company Governance imposed by
diberlakukan oleh OJK, standar penerapan GCG mencakup OJK, GCG implementation standards cover 5 (five) aspects,
5 (lima) aspek, 8 (delapan) prinsip, dan 25 (dua puluh lima) 8 (eight) principles and 25 (twenty-five) recommendations.
rekomendasi. Adapun uraian penerapannya di lingkup The description of application within the Company is as
Perusahaan dapat disampaikan sebagai berikut: follows:
Prinsip/Rekomendasi / Keterangan /
No. Realisasi / Realization
Principle/Recommendation Explanation
A Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-hak Pemegang Saham
Public Company Relations with Shareholders in Guaranteeing Shareholders Rights
1 Prinsip 1 / Principle 1
Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Increase the Value of Holding a General Meeting of Shareholders (GMS)
i Perusahaan Terbuka memiliki cara atau Perusahaan telah memiliki cara prosedur voting dalam RUPS, Memenuhi
prosedur teknis pengumpulan suara (voting), yang dilakukan baik secara terbuka ataupun tertutup, dan
baik secara terbuka maupun tertutup telah dituangkan dalam tata tertib RUPS. Tata tertib RUPS ini
yang mengedepankan independensi, dan telah dibagikan kepada pemegang saham atau kuasanya yang
kepentingan Pemegang Saham. hadir dan dibacakan sebelum penyelenggaraan RUPS serta telah
diatur dalam Anggaran Dasar Perusahaan. Sebagai bentuk
transparansi, pemegang saham dan masyarakat luas juga dapat
mengunduh tata tertib RUPS pada situs web Perusahaan pada
menu “Hubungan Investor” sub-menu “Berita Investor dan
Berita Korporasi”.
Public Company has a method or technical The Company has a voting procedure in the GMS, which is Fulfilled
procedure for voting, both openly and closedly carried out either openly or closedly, and has been outlined
that prioritizes independence and Shareholders’ in the GMS rules. The GMS rules has been shared to all
interests. shareholders or their proxies who were present and read prior
to the GMS and have been regulated in the Company’s Articles
of Association. As a form of transparency, shareholders and the
public can download the GMS rules on the Company’s website
on “Investor Relations” menu, “Investor and Corporate News”
sub-menu.
ii Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan telah Memenuhi
Komisaris Perusahaan Terbuka hadir dalam hadir dalam RUPS tahun 2021.
RUPS Tahunan.
All members of the Public Company’s Board All members of the Company’s Board of Directors and Board of Fulfilled
of Directors and Board of Commissioners are Commissioners attended the 2021 GMS.
present at the Annual GMS.
iii Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs Perusahaan telah mempublikasikan ringkasan risalah RUPS pada Memenuhi
web Perusahaan Terbuka paling sedikit selama situs web Perusahaan yang dapat diunduh pada menu “Tentang
1 (satu) tahun. Kami” sub-menu “Tata Kelola Usaha- Aksi Korporasi”, dengan
jangka waktu penyediaan dari mulai tahun 2013.
The GMS minutes summary is available on the The Company has published the GMS minutes summary on the Fulfilled
Public Company website for at least 1 (one) Company’s website and can be downloaded on “About US”
year. menu, “Corporate Governance” sub-menu, and minutes since
2013 are available.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 197
Page 200
Prinsip/Rekomendasi / Keterangan /
No. Realisasi / Realization
Principle/Recommendation Explanation
2 Prinsip 2 / Principle 2
Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor
Improving the Communication Quality of Public Company with Shareholders or Investors
i Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan Perusahaan telah memiliki kebijakan komunikasi dengan Memenuhi
komunikasi dengan Pemegang Saham atau pemegang saham atau investor yang tertuang dalam Code
investor. of Conduct. Kebijakan ini menjadi landasan Perusahaan
dalam menjalankan kegiatan-kegiatan komunikasi dengan
Pemegang Saham atau Investor. Perusahaan memiliki unit kerja
Investor Relation yang mendukung proses komunikasi antara
Perusahaan dengan pemegang saham dan masyarakat pasar
modal lainnya. Bentuk komunikasi tersebut termasuk dengan
menyelenggarakan public expose dan menyampaikan informasi
melalui situs web Perusahaan pada menu “Hubungan Investor”.
Public Company has a policy regarding The Company has a policy regarding communication with Fulfilled
communication with Shareholders or investors. shareholders or investors that contained in the Code of
Conduct. The Company refers to this policy in carrying out
communication activities with Shareholders or Investors. The
Company has Investor relation work unit that supports the
communication between the Company and shareholders and
other capital market communities. This form of communication
includes holding public expose and conveying information
through the Company’s website on “Investor Relation” menu.
ii Perusahaan Terbuka mengungkapkan Perusahaan telah mengungkapkan beragam informasi termasuk Memenuhi
kebijakan komunikasi Perusahaan Terbuka kebijakan komunikasi Perusahaan dengan pemegang saham
dengan Pemegang Saham atau investor dalam atau investor yang tertuang di dalam Code of Conduct-sebagai
situs web. keterbukaan informasi di web perusahaan sesuai dengan
ketentuan keterbukaan informasi perusahaan terbuka yang
berlaku.
Public Company discloses the policy regarding The Company has disclosed a variety of information, Fulfilled
communication with Shareholders or investors including the Company’s policy regarding communication
on the website. with shareholders or investors that contained in the Code of
Conduct-as information disclosure on the Company’s website
which accordance with the public company applied provisions
of information disclosure.
B Fungsi dan Peran Dewan Komisaris / Function and Role of Board of Commisioners
1 Prinsip 3 / Principle 3
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
Strengthening the Membership and Board of Commissioners Composition
i Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Perusahaan telah memenuhi ketentuan Pasal 20 POJK Memenuhi
mempertimbangkan kondisi Perusahaan No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris
Terbuka. Emiten atau Perusahaan Publik, yaitu jumlah anggota Dewan
Komisaris paling kurang terdiri dari 2 (dua) orang, dan 1 (satu)
di antaranya adalah Komisaris Independen. Jumlah anggota
Dewan Komisaris Perusahaan berjumlah 4 (empat) orang, dan
2 (dua) di antaranya adalah Komisaris Independen. Penentuan
jumlah anggota Dewan Komisaris ini telah mempertimbangkan
dengan kondisi dan kebutuhan Perusahaan.
Determination of the number of Board of The Company has fulfilled the provisions of Article 20 POJK Fulfilled
Commissioners members which considering the No.33/POJK.04/2014 concerning Board of Directors and Board
Public Company’s condition. of Commissioners of Issuers or Public Companies, that is, the
number of Board of Commissioners members consists of at
least 2 (two) people, and 1 (one) of them is a Commissioner
Independent. There are 4 (four) members of the Company’s
Board of Commissioners, and 2 (two) of them is an Independent
Commissioner. This number of members determination has
considered the Company’s conditions and needs.
ii Penentuan komposisi anggota Dewan Komposisi anggota Dewan Komisaris Perusahaan telah Memenuhi
Komisaris memperhatikan keberagaman memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan dan
keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang pengalaman yang disesuaikan dengan kebutuhan Perusahaan.
dibutuhkan.
Composition determination of Board of The Company’s Board of Commissioners members composition Fulfilled
Commissioners members should takes into has taken into account the diversity of expertise, knowledge and
account the diversity of expertise, knowledge experience tailored to the Company’s needs .
and experience required.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
198 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 201
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Prinsip/Rekomendasi / Keterangan /
No. Realisasi / Realization
Principle/Recommendation Explanation
2 Prinsip 4 / Principle 4
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Improving the Quality of Performing Duties and Responsibilities of Board of Commissioners
i Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dilakukan oleh masing- Memenuhi
penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai masing anggota Dewan Komisaris melalui mekanisme Self
kinerja Dewan Komisaris. Assessment berdasarkan kriteria-kriteria penilaian yang terkait
dengan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan
Komisaris.
Board of Commissioners has a self-assessment The Performance Assessment of Board of Commissioners is carried Fulfilled
policy to assess the Board of Commissioners out by each member through a Self Assessment mechanism
performance. based on evaluation criteria related to implementation of the
Board of Commissioners duties and responsibilities.
ii Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai Memenuhi
untuk menilai kinerja Dewan Komisaris, kinerja Dewan Komisaris telah diungkapkan dalam Laporan
diungkapkan melalui Laporan Tahunan Tahunan ini.
Perusahaan Terbuka.
The self-assessment policy to evaluate the Board A self-assessment policy to assess the Board of Commissioners Fulfilled
of Commissioners performance is disclosed performance has been disclosed in this Annual Report.
through the Public Company Annual Report.
iii Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Perusahaan telah memiliki kebijakan terkait pengunduran diri Memenuhi
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris anggota Dewan Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan
apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. keuangan sebagaimana tertuang dalam Board Manual.
Board of Commissioners has a policy regarding The Company has a policy related to the resignation of Board Fulfilled
members resignation when involved in financial of Commissioners members when involved in financial crimes as
crimes. stated in the Board Manual.
iv Dewan Komisaris atau Komite yang Kebijakan mengenai suksesi dalam proses nominasi anggota Memenuhi
menjalankan fungsi Nominasi dan Remunerasi Direksi telah tertuang dalam Code of Conduct Perusahaan.
menyusun kebijakan suksesi dalam proses Sedangkan penetapan calon Direksi Perusahaan dilakukan
nominasi anggota Direksi. melalui mekanisme RUPS dan sebelumnya telah diusulkan oleh
Dewan Komisaris, berdasarkan pertimbangan Komite Nominasi
dan Remunerasi.
Board of Commissioners or Committees that The policy regarding succession in the process of nominating a Fulfilled
carry out the Nomination and Remuneration member of Board of Directors has been set out in the Company’s
functions formulates a succession policy in Code of Conduct. Whereas the candidates appointment for
the nominating process of Board of Directors the Company’s Board of Directors is carried out through the
members. GMS mechanism and previously has been propose by Board of
Commissioners, based on the consideration of Nomination and
Remuneration Committee.
C Fungsi dan Peran Direksi / Function and Role of Directors
1 Prinsip 5 / Principle 5
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
Strengthening the Membership and Composition of Board of Directors
i Penentuan jumlah anggota Direksi Perusahaan telah memenuhi ketentuan Pasal 2 POJK No.33/ Memenuhi
mempertimbangkan kondisi Perusahaan POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten
Terbuka, serta efektivitas dalam pengambilan atau Perusahaan Publik, yaitu jumlah anggota Direksi paling
keputusan. kurang terdiri dari 2 (dua) orang, dan 1 (satu) di antaranya
adalah Presiden Direktur atau Direktur Utama. Jumlah anggota
Direksi Perusahaan berjumlah 4 (empat) orang, dan 1 (satu) di
antaranya adalah Presiden Direktur. Penentuan jumlah anggota
Direksi ini telah mempertimbangkan dengan kondisi dan
kebutuhan Perusahaan.
Determination of the number of Board of The Company has fulfilled the provisions of Article 20 POJK Fulfilled
Directors members considers the Public No.33/POJK.04/2014 regarding Board of Directors and Board of
Company’s condition and effectiveness in Commissioners of Issuers or Public Companies, which consists
decision making. of at least 2 (two) members of Board of Directors, and 1 (one)
of them is the President Director. The number of the Company’s
Board of Directors is 4 (four) persons, and 1 (one) of them is the
President Director. The determination of the number of Board
of Directors members has considered the Company’s conditions
and needs.
ii Penentuan komposisi anggota Direksi Komposisi anggota Direksi Perusahaan telah memperhatikan Memenuhi
memperhatikan keberagaman keahlian, keberagaman keahlian, pengetahuan dan pengalaman yang
pengetahuan, dan pengalaman yang disesuaikan dengan kebutuhan Perusahaan.
dibutuhkan.
Determination of composition of Board The composition of the Company’s Board of Directors members Fulfilled
of Directors members takes into account has taken into account the diversity of expertise, knowledge and
the diversity of expertise, knowledge, and experience which adapt the Company’s needs.
experience required.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 199
Page 202
Prinsip/Rekomendasi / Keterangan /
No. Realisasi / Realization
Principle/Recommendation Explanation
iii Anggota Direksi yang membawahi bidang Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau Memenuhi
akuntansi atau keuangan memiliki keahlian keuangan di Perusahaan telah memiliki keahlian dan/atau
dan/atau pengetahuan di bidang akuntansi. pengetahuan di bidang Akuntansi.
Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan di
Perusahaan adalah Bapak Jerry Fandy Tunjungan.
Members of Board of Directors who are in Members of Board of Directors who are in charge of accounting Fulfilled
charge of accounting or finance have expertise or finance in the Company already have expertise and/or
and/or knowledge in accounting. knowledge in the field of Accounting. The Director in charge
of accounting or finance in the Company is Mr. Jerry Fandy
Tunjungan.
Prinsip 6 / Principle 6
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Improving the Quality of Performing Duties and Responsibilities of Board of Directors
i Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri Penilaian Kinerja Direksi dilakukan oleh masing-masing anggota Memenuhi
(self assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Direksi melalui mekanisme Self Assessment berdasarkan kriteria-
kriteria penilaian yang terkait dengan pelaksanaan tugas dan
tanggung jawab Direksi.
Board of Directors have a self-assessment policy The Performance Evaluation of Board of Directors is carried Fulfilled
to assess the performance of Board of Directors. out by each member of Board of Directors through a Self
Assessment mechanism based on evaluation criteria related to
the implementation of duties and responsibilities of Board of
Directors.
ii Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai Memenuhi
untuk menilai kinerja Direksi diungkapkan kinerja Direksi telah diungkapkan dalam Laporan Tahunan ini.
melalui laporan tahunan Perusahaan Terbuka.
The self-assessment policy to assess the Board The self-assessment policy to assess the Board of Directors Fulfilled
of Directors performance is disclosed through performance has been disclosed in this Annual Report.
the Public Company annual report.
iii Direksi mempunyai kebijakan terkait Perusahaan telah memiliki kebijakan terkait pengunduran diri Memenuhi
pengunduran diri anggota Direksi apabila anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan keuangan
terlibat dalam kejahatan keuangan. sebagaimana tertuang dalam Board Manual.
Board of Directors has policy related to members The Company has a policy related to the Board of Directors Fulfilled
resignation when involved in financial crimes. members resignation when involved in financial crimes as stated
in the Board Manual.
D Partisipasi Pemangku Kepentingan / Stakeholder Participation
Prinsip 7 / Principle 7
Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan Melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
Improving Corporate Governance Aspects Through Stakeholder Participation
i Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk Ketentuan untuk mencegah terjadinya insider trading telah Memenuhi
mencegah terjadinya insider trading. diatur dalam Kode Etik dan Pedoman Perilaku Perusahaan atau
Code of Conduct.
Public Company has policy to prevent insider Provisions to prevent insider trading are regulated in the Fulfilled
trading. Company’s Code of Conduct.
ii Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan anti Kebijakan mengenai anti korupsi dan anti fraud telah diatur Memenuhi
korupsi dan anti fraud. dalam Kode Etik dan Pedoman Perilaku Perusahaan atau Code
of Conduct
Public Company has anti-corruption and Anti-corruption and anti-fraud policies are regulated in the Fulfilled
antifraud policies. Company’s Code of Conduct.
iii Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang Kebijakan mengenai pemasok atau vendor telah diatur dalam Memenuhi
seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok Kode Etik dan Pedoman Perilaku Perusahaan atau Code of
atau vendor. Conduct.
Public Company has policy regarding the Policies regarding suppliers or vendors are regulated in the Fulfilled
suppliers or vendors selection and their Company’s Code of Conduct.
capability improvement.
iv Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang Perusahaan tidak memiliki kebijakan mengenai kreditur karena Memenuhi
pemenuhan hak-hak kreditur. Perusahaan tidak melakukan kegiatan usaha, baik jasa dan
layanan kredit.
Public Company has policy regarding the The Company does not have policy regarding creditors because Fulfilled
fullfilment of creditor rights. the Company does not carry out business activities related to
credit services.
v Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan sistem Kebijakan mengenai WBS telah diatur dalam Kode Etik dan Memenuhi
whistleblowing. Pedoman Perilaku Perusahaan atau Code of Conduct.
Public Company has whistleblowing system Policies regarding WBS has been regulated in the Company’s Fulfilled
policy. Code of Conduct
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
200 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 203
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Prinsip/Rekomendasi / Keterangan /
No. Realisasi / Realization
Principle/Recommendation Explanation
vi Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Perusahaan tidak memiliki kebijakan terkait pemberian Memenuhi
pemberian insentif jangka panjang kepada insentif jangka panjang kepada Direksi dan karyawan, hal ini
Direksi dan karyawan. dikarenakan perusahaan sudah melakukan pemberian insentif
dalam bentuk pemberian bonus setiap tahunnya sesuai dengan
pencapaian atau kinerja Perusahaan berdasarkan laporan laba
(rugi) tahun yang bersangkutan.
Public Company has policy regarding provision The Company does not have policy regarding provision of long- Fulfilled
of long-term incentives to Board of Directors term incentives to Board of Directors and employees, because
and employees. the Company has provided incentives in the form of annual
bonus that in accordance with the Company’s achievement or
performance based on profit and loss statements of the year
concerned.
E Keterbukaan Informasi / information transparency
1 Prinsip 8 / Principle 8
Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
Improving the Implementation of Information Disclosure
i Perusahaan Terbuka memanfaatkan Perusahaan telah memanfaatkan penggunaan teknologi Memenuhi
penggunaan teknologi informasi secara lebih informasi secara lebih luas. Hal ini bisa dilihat dari penggunaan
luas selain situs web sebagai media keterbukaan sosial media.
informasi. Saat ini Perusahaan telah memiliki beberapa akun sosial media
sebagai keterbukaan informasi agar memudahkan stakeholders
dan shareholders mengakses informasi mengenai Perusahaan.
Adapun sosial media yang digunakan Perusahaan adalah
Facebook, Twitter, Youtube, Instagram, LinkedIn
Public Company utilizes the information The Company has made wider use of information technology, Fulfilled
technology more broadly aside of the website by using social media. The Company currently has several
as medium of information disclosure. social media accounts to facilitate information disclosure for
stakeholders and shareholders in accessing information about
the Company. The Company’s social media among others are
Facebook, Twitter, Youtube, Instagram, Linkedin.
ii Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka Perusahaan telah mengungkapkan pemilik manfaat akhir Memenuhi
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam Perusahaan, termasuk Pemegang Saham Utama dan Pengendali,
kepemilikan saham Perusahaan Terbuka paling serta pemilik saham paling sedikit 5% (lima persen) dalam
sedikit 5% (lima persen), selain pengungkapan Laporan Tahunan ini.
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan
saham Perusahaan Terbuka melalui Pemegang
Saham Utama dan Pengendali.
The Public Company Annual Report discloses The Company has revealed the Company’s final beneficial Fulfilled
the final beneficial owner of the Public Company owner, including Major and Controlling Shareholders, as well
shareholding at the least of 5% (five percent), in as the owner of less than 5% (five percent) shareholders in this
addition to discloses the final beneficial owner Annual Report.
of the Public Company shareholding through
Major and Controlling Shareholders.
Struktur dan Mekanisme GCG
GCG Mechanism And Structure
STRUKTUR ORGANISASI TATA KELOLA COMPANY’S GCG ORGAN STRUCTURE
PERUSAHAAN
Struktur GCG dibangun untuk menjamin pelaksanaan The GCG structure is built to ensure the GCG principles
prinsip-prinsip GCG agar dapat berjalan dengan efektif implementation so then to run effectively according to
sesuai dengan tanggung jawabnya. Dalam penerapannya, their responsibilities. In practice, the corporate governance
struktur tata kelola perusahaan terdiri dari Rapat Umum structure consists of the General Meeting of Shareholders,
Pemegang Saham, Dewan Komisaris, dan Direksi yang the Board of Commissioners and the Board of Directors
memiliki peran penting serta menjalankan fungsinya sesuai who have important roles and carry out their functions in
dengan ketentuan yang berlaku. accordance with applicable regulations.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 201
Page 204
SOFT STRUCTURE GCG GCG SOFT STRUCTURE
Perusahaan memiliki komitmen untuk terus The Company has a commitment to continuously
mengimplementasikan GCG secara berkelanjutan. implementing GCG in a sustainable manner. This
Komitmen tersebut didukung dengan adanya soft structure commitment is assisted by the existence of soft structure
atau pedoman yang mendukung penerapan GCG, di or guidelines that support GCG implementation,
antaranya: including:
1. Code of Conduct, telah disahkan revisi 01 Code of 1. Code of Conduct, the revised 01 Code of Conduct was
Conduct pada Oktober 2013 oleh Dewan Komisaris dan ratified in October 2013 by Board of Commissioners
Direksi. and Board of Directors.
2. Piagam Komite Audit, telah disahkan berdasarkan Surat 2. Audit Committee Charter, was ratified based on Board
Keputusan Dewan Komisaris No.001/SK/BOC/ ASSA/ of Commissioners Decree No.001/SK/BOC/ ASSA/
VIII/2020 tanggal 26 Agustus 2020. VIII/2020 dated August 26, 2020.
3. Piagam Internal Audit, telah disahkan berdasarkan Surat 3. Internal Audit Charter, was adopted based on Decree
Keputusan No.001/SK/BOD/ASSA/X/2021 tanggal 25 No. 001/SK/BOD/ASSA/X/2021 dated October 25, 2021.
Oktober 2021.
Fungsi Komite Nominasi dan Remunerasi telah dikembalikan Nomination and Remuneration Committee function has
fungsinya kepada Dewan Komisaris Perusahaan sesuai been returned to the Company’s Board of Commissioners
dengan ketentuan Pasal 2 ayat (2) Peraturan Otoritas in accordance with the provisions of Article 2 paragraph
Jasa Keuangan Nomor 34/ POJK.04/2014 tentang Komite (2) of the Financial Services Authority Regulation No. 34/
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik, PJOK.04/2014 concerning Nomination and Remuneration
dimana Pedoman dan Kode Etik Direksi dan Dewan Committee of Issuers or Public Company, where the Board
Komisaris dalam menjalankan fungsi Komite Nominasi dan of Directors and Board of Commissioner Manual and Code
Remunerasi telah disahkan berdasarkan Surat Keputusan of Conduct in carrying out the functions of Nomination and
Dewan Komisaris No.001/SK/BOC/ASSA/I/2021 pada Remuneration have been ratified based on Decree of Board
tanggal 18 Januari 2021. of Commissioners No.001/SK/BOC/ ASSA/I/2021 dated
January 18, 2021.
MEKANISME GCG GCG MECHANISM
Mekanisme GCG Perusahaan mengatur pola hubungan The Company’s mechanism regulates the relationship
antara RUPS, Dewan Komisaris, Direksi, dan organ pattern between Company Organs such as GMS, Board of
pendukung lainnya. Pola hubungan tersebut diharapkan Commissioners, Board of Directors and other supporting
dapat berjalan secara konsisten dan berkesinambungan organs. This relationship pattern is expected to run
sehingga dapat memberikan nilai tambah bagi Pemegang consistently and continuously so as to provide added value
Saham dan pemangku kepentingan lainnya. Oleh karena to Shareholders and other stakeholders. Therefore, the
itu, Organ Perusahaan melaksanakan pembagian fungsi Company Organs carry out functions and responsibilities
dan tanggung jawab secara jelas dan adil, di mana fungsi division in a clear and fair manner without intervention
dan tanggung jawab tersebut dilaksanakan tanpa saling from both side in the fulfillment of each functions and
intervensi. responsibilities.
RUPS merupakan Organ Perusahaan yang mempunyai GMS is a corporate organ that has exclusive authority which
wewenang eksklusif yang tidak dapat dilimpahkan kepada cannot be delegated to Board of Commissioners and Board
Dewan Komisaris dan Direksi, dalam batas yang ditentukan of Directors, within the limits stipulated in the Limited
dalam Undang-Undang Perseroan Terbatas dan/atau Liability Company Law and/or the Company’s Articles of
Anggaran Dasar Perusahaan. Sementara Dewan Komisaris Association. Meanwhile, Board of Commissioners and
dan Direksi memiliki tanggung jawab untuk memelihara Board of Directors is responsible to maintain the Company’s
keberlanjutan usaha Perusahaan. Pelaksanaan tugas dan business sustainability. The duties and responsibilities
tanggung jawab kedua organ tersebut didukung oleh organ implementation of both organs is assisted by supporting
pendukung masing-masing. Dewan Komisaris dibantu oleh organs. The Supporting Organs of Board of Commissioners
Organ Pendukung yang berada di bawah Dewan Komisaris consist of Audit Committee and Nomination, Remuneration
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
202 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 205
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
yang terdiri dari Komite Audit dan Komite Nominasi, and GCG Committee. Then, the Board of Directors is
Remunerasi dan GCG. Kemudian, Direksi didukung oleh supported by Corporate Secretary, Internal Audit Unit, and
Sekretaris Perusahaan, Satuan Pengawasan Intern, dan Risk Management Division.
Divisi Manajemen Risiko.
Selain itu, dalam memastikan integritas penyajian laporan In addition, to ensure the integrity of financial reports
keuangan kepada pemegang saham, proses audit presented to shareholders, the audit process is carried out
dilakukan oleh Akuntan Publik. Proses ini bertujuan untuk by Public Accountant. This process aims to ensure that the
memastikan laporan tersebut wajar dan dapat dipercaya report is fair and reliable as a reflection of the Company’s
sebagai cerminan kinerja Perusahaan. performance.
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) berperan sebagai General Meeting of Shareholders (GMS) is a role of
lembaga Tata Kelola yang memiliki kewenangan sesuai Governance organ with authority in applicable laws and
dengan ketentuan yang tercantum dalam peraturan regulations and/or the Company’s Articles of Association.
perundang-undangan yang berlaku dan/atau Anggaran GMS is a forum for shareholders to make decisions
Dasar Perusahaan. RUPS merupakan forum bagi para and exercise their rights to express opinions and obtain
pemegang saham untuk merumuskan keputusan, information about the Company. Decisions taken at the
menyampaikan pendapat, dan memperoleh informasi GMS should be carried out in a fair and transparent manner
terkait dengan aktivitas Perusahaan. Keputusan yang based on the Company’s interests.
diambil dalam RUPS diputuskan dengan penuh kewajaran
dan transparansi, dengan mempertimbangkan kepentingan
terbaik bagi Perusahaan.
RUPS ASSA terdiri dari RUPS Tahunan (RUPST) yang ASSA GMS consists of Annual GMS (AGMS) which is held
diselenggarakan 1 (satu) kali setiap tahun, dan RUPS Luar 1 (one) time each year, and an Extraordinary GMS (EGMS)
Biasa (RUPSLB) yang dapat diselenggarakan sewaktu-waktu which can be held at any time based on need. Both AGMS
berdasarkan kebutuhan. Baik RUPST maupun RUPSLB and EGMS have the highest authority in the corporate
memiliki kewenangan tertinggi dalam struktur Tata Kelola governance structure.
Perusahaan.
Penyelenggaraan RUPS ASSA mengacu pada Undang- The holding of ASSA GMS refers to Law no. 40 of 2007
Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, concerning Limited Liability Companies, OJK Regulation No.
Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana 15/POJK.04/2020 concerning Plan and Implementation of
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting of Shareholders of Public Companies, and
Perusahaan Terbuka, dan Anggaran Dasar Perusahaan. Articles of Association of the Company.
PEMEGANG SAHAM SHAREHOLDERS
Pemegang Saham adalah individu atau badan hukum Shareholders are individuals or legal entities that legally
yang secara sah memiliki saham Perusahaan. Pemegang own Company shares. Shareholders do not intervene in the
Saham tidak melakukan intervensi terhadap fungsi, tugas, functions, duties and authorities of Board of Commissioners
dan wewenang Dewan Komisaris dan Direksi. Komposisi and Board of Directors. The composition of ASSA
Pemegang Saham ASSA pada 31 Desember 2023 adalah Shareholders as of December 31, 2023 is as follows:
sebagai berikut:
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 203
Page 206
Nama Pemegang Saham / Jumlah Saham (Lembar) / Persentase /
Name of Shareholders Number of Shares Percentage
PT Adi Dinamika Investindo 851.951.100 23,08
PT Daya Adicipta Mustika 651.400.000 17,65
Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati 341.938.300 9,26
Jany Candra 10.000.069 0,27
Erida 108.071.500 2,93
Tjoeng Suyanto 2.150.000 0,06
Masyarakat / Public 1.725.626.548 46.75
Hak, Wewenang, dan Tanggung Jawab Pemegang Shareholders’ Rights, Authorities and Responsibilities
Saham
Pemegang saham memiliki hak dalam Perusahaan yang Shareholders have the following rights in the Company that
tidak dapat diganti/disubstitusi, yaitu: cannot be replaced/substituted:
1. Menghadiri dan memberikan suara dalam suatu RUPS. 1. Attend and vote at a GMS.
2. Memperoleh informasi material mengenai Perusahaan 2. Obtain material information about the Company in a
secara tepat waktu, terukur dan teratur. timely, measurable and orderly manner.
3. Menerima pembagian dari keuntungan Perusahaan 3. Receive the distribution of the Company’s profit in the
dalam bentuk dividen dan pembagian dari keuntungan form of dividends and other profit sharing based on the
lainnya berdasarkan keputusan RUPS, sebanding GMS resolution, proportional to the number of shares/
dengan jumlah saham/modal yang dimilikinya. capital owned.
4. Meminta secara tertulis untuk penyelenggaraan Rapat 4. Request in writing to hold Board of Commissioners
Dewan Komisaris, Rapat Direksi dan RUPS Luar Biasa Meetings, Board of Directors Meetings and Extraordinary
bila dipandang perlu. GMS if deemed necessary.
5. Melaksanakan hak lainnya berdasarkan Anggaran Dasar 5. Exercise other rights based on the Articles of Association
dan Peraturan Perundang-undangan. and Legislation.
Dalam Panduan Tata Kelola Perusahaan menjelaskan bahwa The Code of Corporate Governance explains that the
kewenangan Pemegang Saham antara lain: Shareholders authority are as follows:
1. Memutuskan perubahan Anggaran Dasar 1. Decide on amendments to the Company’s Articles of
Perusahaan; Association;
2. Memutuskan perubahan modal Perusahaan dan/atau 2. Decide on changes in the Company’s capital and/or
pengeluaran saham-saham yang masih disimpan untuk disbursements of shares that are still stored for the
keperluan modal Perusahaan; Company’s capital needs;
3. Memberikan persetujuan atau menolak pemindahan 3. Give approval or reject the transfer of rights of
hak atas saham Perusahaan; Company’s shares;
4. Memutuskan penggabungan, peleburan, dan 4. Decide on the Company’s merger, takeover and
pengambilalihan serta pembubaran Perusahaan; dissolution;
5. Memutuskan untuk mengalihkan, menjadikan jaminan 5. Decide to transfer, guarantee debt, relinquish the rights
utang, melepaskan hak atas seluruh atau sebagian harta to all or part of Company’s assets in one fiscal year;
kekayaan Perusahaan dalam satu tahun buku;
6. Menyetujui atau menolak Rencana Jangka Panjang 6. Approve or reject the Corporate Long-Term Plan
Perusahaan (RJPP); (RJPP);
7. Menyetujui atau menolak Rencana Kerja dan Anggaran 7. Approve or reject the Corporate Work Plan and Budget
Perusahaan (RKAP); (RKAP);
8. Mengangkat dan memberhentikan Direksi dan Dewan 8. Appoint and dismiss Board of Directors and Board of
Komisaris; Commissioners;
9. Menilai kinerja Direksi dan Dewan Komisaris; 9. Assess the performance of Board of Directors and Board
of Commissioners;
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
204 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 207
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
10. Mendelegasikan kepada Dewan Komisaris tentang 10. Delegate to Board of Commissioners regarding the
pembagian tugas dan wewenang setiap anggota duties and authority distribution of each member of
Direksi; Board of Directors;
11. Mengesahkan laporan tahunan dan laporan keuangan 11. Approve the annual report and financial report
yang diajukan Direksi; submitted by Board of Directors;
12. Memutuskan penggunaan laba bersih Perusahaan 12. Decide on the use of Company’s net profit including
termasuk penentuan jumlah penyisihan untuk determine the amount of allowance for reserves;
cadangan;
13. Menetapkan auditor eksternal berdasarkan usulan yang 13. Appoint external auditor based on a proposal received
diterima Dewan Komisaris; by Board of Commissioners;
14. Menetapkan remunerasi (gaji dan tunjangan) Dewan 14. Determine the remuneration (salary and benefits) of
Komisaris dan Direksi; dan Board of Commissioners and Board of Directors; and
15. Wewenang lainnya sebagaimana diatur dalam peraturan 15. Other authorities as stipulated in the rules and
dan perundang-undangan. regulations.
TATA CARA PELAKSANAAN DAN GMS HOLDING AND DECISION-MAKING
PENGAMBILAN KEPUTUSAN RUPS PROCEDURE
Tata cara pelaksanaan RUPS di Perusahaan mengacu kepada The procedures for holding GMS in the Company refer to
Anggaran Dasar Perusahaan serta Peraturan OJK No. 32/ the Company’s Articles of Association and the Financial
POJK.04/2014 yang terakhir kali diubah dengan POJK No. Services Authority Regulation No. 32/POJK.04/2014 which
15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan was last amended by POJK No. 15/POJK.04/2020 concerning
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka. Planning and Holding of General Meeting of Shareholders
of Public Companies.
RUPS dapat diadakan di: GMS can be held at:
• Tempat kedudukan Perusahaan; • The Company’s domicile;
• Tempat Perusahaan menjalankan kegiatan usaha • The location of Company’s main business activities;
utamanya; atau or
• Ibu kota provinsi dimana tempat kedudukan atau • Provincial capital where the domicile or place of the
tempat kegiatan usaha utama Perusahaan; atau Company’s main business activities; or
• Provinsi tempat kedudukan bursa efek di mana saham • Province of the domicile of stock exchange where the
Perusahaan dicatatkan; Dengan ketentuan RUPS Company’s shares are listed; With these provisions, the
tersebut wajib diselenggarakan dalam wilayah negara GMS must be held within the territory of the Republic of
Republik Indonesia. Indonesia.
• Pemberitahuan mata acara RUPS wajib disampaikan • Notice of the GMS agenda must be submitted in advance
terlebih dahulu kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK) to the Financial Services Authority (OJK) no later than 5
paling lambat 5 (lima) hari kerja sebelum pengumuman (five) working days before the GMS announcement, by
RUPS dengan tidak memperhitungkan tanggal excluding the date of GMS announcement.
pengumuman RUPS.
• Dalam hal terdapat perubahan mata acara rapat, Direksi • In the event that there is a change in the meeting
wajib menyampaikan perubahan tersebut kepada OJK agenda, Board of Directors must submit such change to
paling lambat saat pemanggilan RUPS. OJK no later than the date of GMS summon.
Pengumuman RUPS dilakukan paling lambat 14 hari GMS announcement shall be made no later than 14
kalender sebelum pemanggilan RUPS dengan tidak calendar days prior to the GMS summon, excluding the
memperhitungkan tanggal pengumuman dan tanggal announcement date and the summon date of GMS by
pemanggilan RUPS dengan cara memasang iklan paling placing advertisements at least in:
kurang dalam:
• Situs web penyedia e-RUPS; • e-GMS provider website;
• Situs web Bursa Efek Indonesia (BEI); • Indonesia Stock Exchange (IDX) website;
• Situs web Perusahaan. • The Company’s website
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 205
Page 208
• dalam bahasa Indonesia dan Bahasa Asing, dengan • in Indonesian and Foreign Languages, with the
ketentuan Bahasa Asing yang digunakan paling kurang provisions that the Foreign Language used is at least
Bahasa Inggris, yang keduanya memuat informasi yang English, both of which contain the same information.
sama.
• Pemanggilan RUPS dilakukan paling lambat 21 hari • GMS Summon shall be made no later than 21 calendar
kalender sebelum RUPS diadakan dengan tidak days before the GMS is held, by excluding the summon
memperhitungkan tanggal pemanggilan dan tanggal date and the date of GMS by placing advertisements at
RUPS dengan cara memasang iklan paling kurang least in:
dalam:
• Situs web penyedia e-RUPS; • e-GMS provider website;
• Situs web Bursa Efek Indonesia (BEI); • Indonesia Stock Exchange (IDX) website;
• Situs web Perusahaan dalam bahasa Indonesia dan • The Company’s website in Indonesian and foreign
Bahasa Asing yang digunakan paling kurang Bahasa languages is at least English, both of which contain the
Inggris, yang keduanya memuat informasi yang sama. same information.
Pemanggilan RUPS harus dicantumkan hari, tanggal, GMS summon must include the day, date, time, place,
jam, tempat, ketentuan pemegang saham yang berhak terms of shareholders who are entitled to attend the GMS
hadir dalam RUPS dan mata acara Rapat dengan disertai and meeting agenda, accompanied by a notification that
pemberitahuan bahwa bahan yang akan dibicarakan dalam the material to be discussed at the Meeting is available at
Rapat tersedia di Kantor Perusahaan mulai dari tanggal the Company’s Office from the date of the summon until
dilakukan pemanggilan sampai dengan Rapat diadakan, the meeting is held, as well as information that shareholders
serta informasi bahwa pemegang saham dapat memberikan can make a power of attorney through e-GMS.
kuasa melalui e-RUPS.
Jika setelah diadakan RUPS pertama, perlu diadakan RUPS If after the first GMS is held, there is a need to hold second
kedua, maka RUPS kedua diselenggarakan paling cepat 10 GMS, then the second GMS is held no sooner than 10 (ten)
(sepuluh) hari dan paling lambat 21 (dua puluh satu) hari days and no later than 21 (twenty-one) days from the first
terhitung sejak RUPS pertama dengan syarat dan acara GMS on the same terms and agenda as is required for the
yang sama seperti yang diperlukan untuk RUPS pertama. first GMS.
Jika setelah diadakan RUPS kedua perlu diadakan RUPS If after the second GMS, there is a need to hold third GMS,
ketiga, maka RUPS ketiga dapat diselenggarakan dengan then the third GMS can be held legally and has the right to
sah dan berhak mengambil keputusan jika dihadiri oleh make decisions if attended by shareholders of shares with
pemegang saham dari saham dengan hak suara yang sah, valid voting rights, in the attendance and decision quorum,
dalam kuorum kehadiran dan kuorum keputusan, serta and terms of summons, which are known to be carried
ketentuan pemanggilan, yang diketahui dilakukan atas out at the request of the Company as determined by the
permohonan Perusahaan yang ditetapkan oleh Otoritas Financial Services Authority.
Jasa Keuangan.
PENYELENGGARAAN RUPS ASSA TAHUN ASSA GMS IN 2023
2023
Di tahun 2023, Perusahaan telah menyelenggarakan 2 In 2023, the Company has held 2 (two) GMS, namely
(dua) kali RUPS, yakni RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 the 2022 Annual GMS and the Extraordinary GMS, both
dan RUPS Luar Biasa yang keduanya diselenggarakan pada of which were held on June 28, 2023. The results of the
28 Juni 2023. Hasil keputusan kedua RUPS tersebut telah decisions of the two GMS have been reported to the OJK
dilaporkan kepada OJK dan diumumkan pada situs web and announced on the ASSA website (www. assa.id) and
ASSA (www.assa.id) dan situs web BEI (www. idx.co.id). the IDX website (www. idx.co.id).
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
206 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 209
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
RUPS Tahunan (RUPST) 28 Juni 2023 Annual GMS (AGMS) June 28, 2023
ASSA menyelenggarakan RUPST pada 28 Juni 2023 dan ASSA held an AGMS on June 28, 2023 and the
proses pelaksanaannya telah sesuai dengan mekanisme implementation process was in accordance with the
yang tercantum dalam POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang mechanism stated in POJK No. 15/POJK.04/2020 concerning
Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Planning and Organizing General Meetings of Shareholders
Saham Perusahaan Terbuka dan ketentuan Anggaran Dasar of Public Companies and provisions of the Company’s
Perusahaan. Articles of Association.
Tahapan Pelaksanaan RUPST 2023 / Phases of AGMS Holding on 2023
Tanggal
Kegiatan / Activities Pelaksanaan / Keterangan / Remark
Date
Pemberitahuan Mata 10 Mei 2023 / Memberitahukan mengenai rencana Notify the Financial Services Authority
Acara May 10, 2023 akan diselenggarakannya Rapat (“OJK”) regarding the plan to hold the
Agenda Notice beserta Agenda Rapat kepada Otoritas Meeting along with the Meeting Agenda
Jasa Keuangan (ìOJKî) dengan surat with Company letter No.023/ASSA-
Perusahaan Nomor 023/ASSA- CORSEC/V/2023 dated May 10, 2023
CORSEC/V/2023 tanggal 10 Mei 2023
Pengumuman RUPS 22 Mei 2023 / Memberitahukan kepada pemegang Notify shareholders regarding the Meeting
GMS Announcement May 22, 2023 saham mengenai rencana plan which is published on the Company’s
penyelenggaraan Rapat yang dimuat website (www.assa.id), the Indonesian
dalam situs web Perusahaan (www.assa. Stock Exchange website (www.idx.co.id),
id), situs web PT Bursa Efek Indonesia and the Indonesian Central Securities
(www.idx.co.id), dan sistem PT Kustodian Depository system (eASY.KSEI) on
Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI) pada Monday, May 22, 2023.
hari Senin, 22 Mei 2023.
Mengiklankan Pengumuman mengenai Advertise the Announcement regarding
rencana Rapat kepada para pemegang the planned Meeting to shareholders on
saham pada tanggal 22 Mei 2023, May 22, 2023 through:
melalui:
• situs web Perusahaan (www.assa.id) • Company website (www.assa.id) in
dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Indonesian and English;
Inggris;
• situs web PT Bursa Efek Indonesia • website of PT Bursa Efek Indonesia
(www.idx.co.id); dan (www.idx.co.id); And
• sistem PT Kustodian Sentral Efek • Indonesian Central Securities
Indonesia (eASY.KSEI). Depository (eASY.KSEI) system
Pemanggilan RUPS 6 Juni 2023 / Pemanggilan Rapat kepada para Invitation to shareholders for the Meeting
GMS Summons June 6, 2023 pemegang dilakukan pada tanggal 6 Juni was made on June 6, 2023 through:
2023 melalui:
• situs web Perusahaan (www.assa.id) • Company website (www.assa.id) in
dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Indonesian and English;
Inggris;
• situs web PT Bursa Efek Indonesia • PT Bursa Efek Indonesia website
(www.idx.co.id); dan (www.idx.co.id); and
• sistem PT Kustodian Sentral Efek • Indonesian Central Securities
Indonesia (eASY.KSEI). Depository (eASY.KSEI) system.
Pelaksanaan RUPS 28 Juni 2023 / Rapat diselenggarakan pada pukul 14.00 The meeting was held from 14.00 to
GMS Implementation June 28, 2023 s/d 15.23 WIB, bertempat di Harris Hotel 15.23 WIB, located at Harris Hotel Kelapa
Kelapa Gading & Convention – Winky Gading & Convention – Winky Room 5th
Room Lantai 5, Jalan Boulevard Barat Floor, Jalan Boulevard Barat Daya No.
Daya No. 13, Kelurahan Kelapa Gading 13, Kelapa Gading Timur Village, Kelapa
Timur, Kecamatan Kelapa Gading, Jakarta Gading District, North Jakarta, 14240
Utara, 14240 (secara fisik) dan melalui (physically) and via the eASY Web. KSEI
Web eASY. KSEI (secara elektronik). (electronically).
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 207
Page 210
Tahapan Pelaksanaan RUPST 2023 / Phases of AGMS Holding on 2023
Tanggal
Kegiatan / Activities Pelaksanaan / Keterangan / Remark
Date
Ringkasan Risalah 3 Juli 2023 / Publikasi Ringkasan Risalah (Hasil) RUPST, The Summary of AGMS Minutes (Results)
(Hasil) RUPS July 3, 2023 termasuk hasil pemungutan suara setiap Publication including the voting results
Summary of GMS agenda, diunggah dalam Bahasa Indonesia for each agenda, uploaded in Indonesian
Minutes (Results) dan Bahasa Inggris di situs web Perusahaan and English on the Company’s website
(www. assa.id), situs web PT Bursa Efek (www. assa.id), the website of PT Bursa
Indonesia (www.idx.co.id), dan sistem Efek Indonesia (www.idx.co.id), and the
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Indonesian Central Securities Depository
(eASY.KSEI). system (eASY.KSEI).
Akta RUPS 18 Juli 2023 / Akta Risalah RUPST disampaikan ke OJK The deed of AGMS minutes was submitted
GMS Deed July 18, 2023 dan BEI dalam laporan Surat Corsec No. to the OJK and IDX in the report of Corsec
054/ASSA-CORSEC/VIII/2023 tanggal 18 Letter No.054/ASSA-CORSEC/VIII/2023
Juli 2023 dated July 18, 2023
Pihak Independen Penghitung Suara Independent Party of Vote Counter
Pada RUPST 28 Juni 2023, ASSA telah menunjuk pihak- At the AGMS on June 28, 2023, ASSA has appointed
pihak independen yaitu (i) Notaris Jimmy Tanal, S.H., M.Kn independent parties, namely (i) Notary Jimmy Tanal, S.H.,
selaku Notaris Publik dan (ii) PT Raya Saham Registra untuk M.Kn as Public Notary and (ii) PT Raya Saham Registra to
melakukan penghitungan dan/atau melakukan validasi dan carry out the calculations and/or validate and vote at the
pengambilan suara dalam RUPST. AGMS.
Proses Penyelenggaraan RUPST 28 Juni 2023 / Process of AGMS Holding June 28, 2023
Tanggal/Waktu 28 Juni 2023 June 28, 2023
Date/Time
Lokasi Harris Hotel Kelapa Gading & Convention - Winky Harris Hotel Kelapa Gading & Convention - Winky
Location Room Lantai 5, Jalan Boulevard Barat Daya No. Room 5th Floor, Jalan Boulevard Barat Daya No.
13, Kelurahan Kelapa Gading Timur, Kecamatan 13, Kelapa Gading Timur Village, Kelapa Gading
Kelapa Gading, Jakarta Utara, 14240 (secara fisik) District, North Jakarta, 14240 (physically) and via
dan melalui Web eASY, KSEI (secara elektronik). eASY Web, KSEI (electronically).
Kuorum • RUPST dihadiri oleh pemegang saham dan/ • The AGMS was attended by shareholders
Quorum atau kuasa dari pemegang saham sebanyak and/or proxies of shareholders totaling
2.807.399.236 saham atau mewakili 2,807,399,236 shares or representing
78,718% dari sebanyak 3.566.400.443 78.718% of the 3,566,400,443 shares of all
saham dari seluruh saham yang dimiliki shares owned by the Company.
Perusahaan.
• Dengan demikian, kuorum yang disyaratkan • Therefore, the quorum required in Article
dalam Pasal 24 tentang Kuorum, Hak Suara, 24 concerning Quorum, Voting Rights
dan Keputusan, Anggaran Dasar Perusahaan, and Decisions, the Company’s Articles of
telah dipenuhi dan karenanya RUPS adalah Association, has been fulfilled and therefore
sah dan berhak untuk mengambil keputusan the GMS is valid and has the right to make
yang sah dan mengikat mengenai hal-hal legal and binding decisions regarding matters
yang dibicarakan sesuai dengan agenda discussed in accordance with the AGM
RUPST. agenda.
Pimpinan RUPST Erida Erida
Chairman of AGMS
Kehadiran Dewan Komisaris, Erida, Hertanto Mangkusasono, Shanti Erida, Hertanto Mangkusasono, Shanti
termasuk Komisaris Utama Lasminingsih Poespososoetjipto Lasminingsih Poespososoetjipto
Attendance of Board of
Commissioners, including
President Commissioner
Kehadiran Direksi, Termasuk Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati, Jany Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati, Jany
Direktur Utama Candra, Tjoeng Suyanto, Jerry Fandy Tunjungan Candra, Tjoeng Suyanto, Jerry Fandy Tunjungan
Attendance of Board of
Directors, Including President
Director
Kehadiran Komite Audit, - -
termasuk Ketua Komite
Audit
Attendance of Audit
Committee, including Head
of Audit Committee
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
208 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 211
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Proses Penyelenggaraan RUPST 28 Juni 2023 / Process of AGMS Holding June 28, 2023
Jumlah pemegang Perseroan memberikan kesempatan kepada The Company provides opportunities for all
saham yang mengajukan seluruh pemegang saham untuk mengajukan shareholders to submit questions and/or opinions
pertanyaan dan/atau pertanyaan dan/atau pendapat atas setiap mata on each AGMS agenda. Throughout the AGMS,
pendapat acara RUPST. Sepanjang RUPST berjalan, tidak there was no shareholder who submitted
Number of shareholders terdapat pemegang saham yang mengajukan questions/opinions.
submitting questions and/or pertanyaan/pendapat dalam RUPST.
opinions
Keputusan RUPST 28 Juni 2023 Resolutions of AGMS June 28, 2023
Seluruh keputusan rapat telah dimuat dalam Akta Berita All meeting decisions have been included in the Deed of
Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan PT Adi Minutes of the Annual General Meeting of Shareholders of
Armada Sarana Tbk No. 321 tanggal 28 Juni 2023 yang PT Adi Armada Sarana Tbk No. 321 dated June 28, 2023
dibuat oleh dan di hadapan Jimmy Tanal, S.H., M.Kn. made by and in the presence of Jimmy Tanal, S.H., M.Kn.
Notaris di Jakarta Selatan. Notary in South Jakarta.
Agenda dan Hasil Keputusan RUPS Tahunan 28 Juni 2023
Agenda and Resolutions of Annual GMS June 28, 2023
Agenda 1 / First Agenda
Agenda Persetujuan dan pengesahan Laporan Tahunan Approval and ratification of the Company’s Annual
Perseroan tahun buku yang berakhir pada 31 Report for the financial year ending on December
Desember 2022 termasuk di dalamnya Laporan 31, 2022 including the Company’s Activity Report,
Kegiatan Perseroan, Laporan Pengawasan Dewan Board of Commissioners Supervision Report and
Komisaris dan Laporan Keuangan tahun buku yang Financial Statements for the financial year ending
berakhir pada 31 Desember 2022, serta pemberian on December 31, 2022, as well as granting full
pelunasan dan pembebasan tanggung jawab settlement and release of responsibility (acquit et
sepenuhnya (acquit et de charge) kepada Dewan de charge) to the Board of Commissioners and
Komisaris dan Direksi Perseroan atas pengurusan Directors of the Company for the management and
dan pengawasan Perseroan yang dilakukan selama supervision of the Company carried out during the
tahun buku bersangkutan; relevant fiscal year;
Jumlah Penanya / Tidak ada penanya None
Number of Questioner
Hasil Penghitungan Setuju = Agree =
Suara / Vote Count 2.780.836.720 saham atau 99,053% dari yang 2,780,836,720 shares or 99.053% of those present
Result hadir
Tidak setuju = Nihil Abstain = None
Abstain = Disagree =
26.562.516 saham atau 0,946% dari yang hadir 26,562,516 shares or 0.946% of those present
Sehingga total suara setuju = 2.780.836.720 saham Therefore, the Total Agree = 2,780,836,720 shares
atau 99,053% dari yang hadir or 99.053% of those present
Keputusan / 1. Menyetujui dan menerima baik Laporan Tahunan 1. Approved and accepted the Company’s Annual
Resolution: Perseroan untuk tahun buku 2022 (dua ribu dua Report for the 2022 fiscal year (two thousand and
puluh dua), termasuk Laporan Tugas Pengawasan twenty-two), including the Supervisory Duties
Dewan Komisaris Perseroan. Report of the Company’s Board of Commissioners.
2. Mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan 2. Ratified the Company’s Financial Report for the
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal tiga fiscal year ending on December thirty-first, two
puluh satu Desember dua ribu dua puluh dua (31- thousand twenty-two (31-12-2022), which has
12-2022), yang telah diaudit oleh Akuntan Publik been audited by Public Accountants Purwantono,
Purwantono, Sungkoro & Surja, sebagaimana Sungkoro & Surja, as stated in Independent
termaktub dalam Laporan Auditor Independen Auditor’s Report Number 00498 /2.1032/
Nomor 00498/2.1032/AU.1/10/0685-1/1/III/2023 AU.1/10/0685-1/1/III/2023 with fair in all material
dengan pendapat menyajikan secara wajar dalam respects opinion.
semua hal yang material.
3. Memberikan pembebasan dan pelunasan 3. Provided full release and discharge of
tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de responsibility (acquit et de charge) to all members
charge) kepada seluruh anggota Dewan of the Board of Commissioners and Directors for
Komisaris dan Direksi atas tindakan pengawasan supervisory and management actions that have
dan pengurusan yang telah dijalankan selama been carried out during the 2022 financial year
tahun buku 2022 (dua ribu dua puluh dua), (two thousand and twenty-two), as long as these
sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercermin actions are reflected in the Annual Report and the
dalam Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Company’s Consolidated Financial Report for the
Konsolidasian Perseroan tahun buku 2022 (dua 2022 financial year (two thousand twenty-two).
ribu dua puluh dua).
Tindak Lanjut atas Sudah Terlaksana Has been realized
Hasil Keputusan/
Follow-up on the
resolution:
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 209
Page 212
Agenda 2 / Second Agenda
Agenda Penetapan penggunaan laba bersih tahun buku Determination of the use of net profit for the fiscal
yang berakhir pada 31 Desember 2022; year ending on December 31, 2022;
Jumlah Penanya / Number Tidak ada penanya None
of Questioner
Hasil Penghitungan Suara Setuju = Agree =
/ Vote Count Result 2.781.768.624 saham atau 2,781,768,624 shares or
99,087% dari yang hadir 99.087% From those present
Tidak setuju = Nihil Disagree = None
Abstain = Abstain =
25.630.612 saham atau 0,912% dari yang hadir 25,630,612 shares or 0.912% of those present
Sehingga total suara setuju = 2.781.768.624 saham So the Total Agree = 2,781,768,624 shares or
atau 99,087% dari yang hadir 99.087% from those present
Keputusan / Resolution: Menyetujui penggunaan laba bersih Perseoran Approved the use of the Company’s net profit for
tahun buku 2022, sebagai berikut : the 2022 financial year, as follows:
a. tidak membagikan dividen tunai kepada para a. does not distribute cash dividends to the
pemegang saham Perseroan. Company’s shareholders.
b. sebesar Rp1.000.000.000,- (satu miliar Rupiah) b Rp1,000,000,000 (one billion Rupiah) is set aside
disisihkan dan dibukukan sebagai dana and recorded as a reserve fund.
cadangan.
c. sebesar Rp102.020.487.343,- (seratus dua c. amounting to Rp102,020,487,343,- (one
miliar dua puluh juta empat ratus delapan puluh hundred two billion twenty million four hundred
tujuh ribu tiga ratus empat puluh tiga Rupiah), eighty seven thousand three hundred and forty
dimasukkan dan dibukukan sebagai laba ditahan three Rupiah), entered and recorded as retained
untuk menambah modal kerja Perseroan. earnings to increase the Company’s working
capital.
Tindak Lanjut atas Hasil Sudah Terlaksana Has been realized
Keputusan/ Follow-up on
the resolution:
Agenda 3 / Third Agenda
Agenda Penunjukan Akuntan Publik yang akan mengaudit Appointment of a Public Accountant who will audit
laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku yang the Company’s financial statements for the financial
berakhir pada 31 Desember 2023 dan pemberian year ending on December 31, 2023 and granting
wewenang untuk menetapkan honorarium Akuntan authority to determine the Public Accountant’s
Publik serta persyaratan lainnya; honorarium and other requirements
Jumlah Penanya / Number Tidak ada penanya None
of Questioner
Hasil Penghitungan Suara Setuju = Agree =
/ Vote Count Result 2.699.012.524 saham atau 96,139% dari yang 2,699,012,524 shares or 96.139% of those present
hadir
Tidak Setuju = Disagree =
82.756.100 saham atau 2,947% dari yang hadir 82,756,100 shares or 2.947% of those present
Abstain = Abstain =
25.630.612 saham atau 0,912% dari yang hadir 25,630,612 shares or 0.912% of those present
Sehingga total suara setuju = Total Agree =
2.699.012.524 saham atau 96,139% dari yang 2,699,012,524 shares or 96.139% of those present
hadir
Keputusan / Resolution: 1. Menunjuk dan/atau mengganti Kantor Akuntan 1. Appointed and/or replaced the Registered
Publik Terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan Public Accounting Firm with the Financial
(termasuk Akuntan Publik Terdaftar di Otoritas Services Authority (including the Registered
Jasa Keuangan yang tergabung dalam Kantor Public Accountant with the Financial Services
Akuntan Publik Terdaftar tersebut) yang akan Authority which is part of the Registered Public
mengaudit/memeriksa buku dan catatan Accounting Firm) which will audit/examine the
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada Company’s books and records for the financial
tanggal 31 Desember 2023, serta menetapkan year ending 31 December 2023, as well as
besarnya honorarium dan syarat lainnya tentang determining the amount of honorarium and
penunjukan Kantor Akuntan Publik Terdaftar other conditions regarding the appointment
di Otoritas Jasa Keuangan (termasuk Akuntan of a Registered Public Accounting Firm at the
Publik Terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan Financial Services Authority (including Registered
yang tergabung dalam Kantor Akuntan Publik Public Accountants at the Financial Services
Terdaftar tersebut) dengan memperhatikan Authority who are members of the Registered
rekomendasi Komite Audit dan peraturan Public Accounting Firm) by taking into account
perundang-undangan yang berlaku. the recommendations of the Audit Committee
and applicable laws and regulations.
2. Menyatakan pemberian kuasa dan wewenang 2 Declared that the grant of power and authority
tersebut berlaku terhitung sejak usul diajukan is effective from the time the proposal submitted
dalam acara ini disetujui oleh Rapat. at this event is approved by the Meeting.
Tindak Lanjut atas Hasil Sudah Terlaksana Has been realized
Keputusan/ Follow-up on
the resolution:
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
210 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 213
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Agenda 4 / Fourth Agenda
Agenda Persetujuan atas penentuan gaji, honorarium dan Approval of the determination of salaries,
tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Komisaris honorarium and other allowances for members of
dan Direksi; the Board of Commissioners and Directors;
Jumlah Penanya / Tidak ada penanya None
Number of Questioner
Hasil Penghitungan Setuju = Agree =
Suara / Vote Count 2.781.768.624 saham atau 99,087% dari yang 2,781,768,624 shares or 99.087% from those
Result hadir present
Tidak Setuju = nihil Disagree = none
Abstain = Abstain =
25.630.612 saham atau 0,912% yang hadir 25,630,612 shares or 0.912% attended
Sehingga total suara yang setuju = 2.781.768.624 So the Total Agree = 2.781.768.624 shares or
saham atau 99,087% dari yang hadir 99,087% from those present
Keputusan / Resolution: 1. Memberikan wewenang kepada Dewan 1. Gave authority to the Board of Commissioners,
Komisaris, yang saat ini juga menjalankan fungsi which currently also carries out Nomination
Nominasi dan Remunerasi, untuk menetapkan and Remuneration functions, to determine the
honorarium, tantiem dan/atau tunjangan lainnya honorarium, tantiem and/or other allowances
bagi anggota Dewan Komisaris Perseroan untuk for members of the Company’s Board of
tahun buku 2023 dengan maksimum sebesar Commissioners for the 2023 financial year with
Rp1.000.000.000,- (satu miliar Rupiah). a maximum of Rp1,000,000,000,- (one billion
Rupiah).
2. Memberikan wewenang kepada Dewan 2. Gave authority to the Board of Commissioners,
Komisaris yang saat ini juga menjalankan fungsi which currently also carries out the Company’s
Nominasi dan Remunerasi Perseroan untuk Nomination and Remuneration function, to
menetapkan gaji, tantiem, dan/atau tunjangan determine salaries, bonuses and/or other
lainnya bagi anggota Direksi Perseroan. allowances for members of the Company’s
Board of Directors.
Tindak Lanjut atas Hasil Sudah Terlaksana Has been realized
Keputusan/ Follow-up
on the resolution:
Agenda 5 / Fifth Agenda
Agenda Laporan realisasi penggunaan dana sampai dengan Report on the realization of the use of funds up to
tahun buku 2022 atas hasil penawaran umum the 2022 fiscal year from the results of the limited
terbatas kepada pemegang saham Perseroan untuk public offering to the Company’s shareholders for
Penambahan Modal dengan memberikan Hak additional capital by granting pre-emptive rights
Memesan Efek Terlebih Dahulu (“PMHMETD I”). (“PMHMETD I”)
Jumlah Penanya / Tidak ada penanya none
Number of Questioner
Tindak Lanjut atas Hasil Sudah Terlaksana Has been realized
Keputusan/ Follow-up
on the resolution:
RUPS Luar Biasa 28 Juni 2023 Extraordinary GMS on June 28, 2023
Pelaksanaan RUPS Luar Biasa tahun 2023 diselenggarakan The 2023 Extraordinary GMS was held on the same day and
pada hari dan tempat yang sama dengan RUPS Tahunan place as the Annual GMS for the 2022 fiscal year, at 15.06-
untuk tahun buku 2023, yaitu pukul 15.06 - 15.23 WIB 15.23 WIB on June 28, 2023 at Harris Hotel Kelapa Gading
tanggal 28 Juni 2023 bertempat di Harris Hotel Kelapa & Convention - Winky Room. 5th Floor, Jalan Boulevard
Gading & Convention - Simple Room Lantai 5, Jalan Barat Daya No. 13, Kelapa Gading Timur Sub-District,
Boulevard Barat Daya No. 13, Kelurahan Kelapa Gading Kelapa Gading District, North Jakarta, 14240 (physically)
Timur, Kecamatan Kelapa Gading, Jakarta Utara, 14240 and via the eASY.KSEI Web (electronically).
(secara fisik) dan melalui Web eASY.KSEI (secara elektronik).
RUPS Luar Biasa dihadiri oleh seluruh Dewan Komisaris The Extraordinary GMS was attended by the entire Board
dan Direksi, serta para pemegang saham Perusahaan yang of Commissioners and Board of Directors, as well as the
hadir mewakili 2.807.267.800 saham atau 78,714% dari Company’s shareholders who were present representing
3.566.400.443 saham yang merupakan seluruh saham 2,807,267,800 shares or representing 78.714% of the
yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. 3,566,400,443 shares of all shares owned by the Company.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 211
Page 214
Hasil Keputusan RUPS Luar Biasa tahun 2023 telah The 2023 Extraordinary GMS Resolutions have been stated
dituangkan melalui Akta Berita Acara Rapat Umum in the Deed of Minutes of the Extraordinary General
Pemegang Saham Luar Biasa PT Adi Sarana Armada Tbk Meeting of Shareholders of PT Adi Sarana Armada Tbk No.
Nomor 322 tanggal 28 Juni 2023 yang dibuat oleh dan 322 dated June 28, 2023 made by and in the presence of
di hadapan Jimmy Tanal, S.H., M.Kn. Notaris di Jakarta Jimmy Tanal, S.H., M.Kn. Notary in South Jakarta.
Selatan.
Berikut disampaikan hasil keputusan RUPS Luar Biasa tahun The following are the results of the 2023 Extraordinary GMS
2023 dan realisasi atau tindak lanjut atas hasil keputusan decisions and the realization or follow-up to the results of
RUPS. the GMS decisions.
Agenda dan Hasil Keputusan RUPS Tahunan Luar Biasa
Agenda and Resolutions of Extraordinary GMS
Agenda 1 / First Agenda
Agenda Persetujuan atas jaminan sebagian besar atau Approval of collateral for most or all of the
seluruh aset Perseroan termasuk namun tidak Company’s assets including but not limited to
terbatas pada tanah, bangunan, unit kendaraan building land, vehicle units and business receivables
dan piutang usaha untuk mendapatkan pinjaman to obtain loans from financial institutions, along
dari lembaga keuangan, berikut penambahan- with additional future loans for the Company and all
penambahan pinjaman di masa mendatang untuk of the Company’s business units with the guarantee
Perseroan dan semua unit usaha Perseroan dengan value and terms and conditions provisions deemed
nilai penjaminan serta syarat dan ketentuan yang favorable by the Company’s Board of Directors.
dipandang baik oleh Direksi Perseroan;
Jumlah Penanya / Tidak ada penanya None
Number of Questioner
Hasil Penghitungan Setuju = Agree =
Suara / Vote Count 2.785.073.525 saham atau 99,209% dari yang 2,785,073,525 shares or 99.209% of those
Result hadir present
Tidak Setuju = Disagree =
22.194.275 saham atau 0,790% dari yang hadir 22,194,275 shares or 0.790% of those present
Abstain = nihil Abstain = none
Sehingga total suara yang setuju = Total Agree =
2.785.073.525 saham atau 99,209% dari yang 2,785,073,525 shares or 99.209% of those present
hadir
Keputusan / Resolution: 1. Menyetujui untuk menjaminkan sebagian 1. Agreed to guarantee most or all of the Company’s
besar atau seluruh asset Perseroan termasuk assets including but not limited to building land,
namun tidak terbatas pada tanah, bangunan, vehicle units and business receivables to obtain
unit kendaraan dan piutang usaha untuk loans from financial institutions, along with
mendapatkan pinjaman dari Lembaga Keuangan, additional future loans for the Company and
berikut penambahan-penambahan pinjaman di all of the Company’s business units with the
masa mendatang untuk Perseroan dan semua collateral value as well as terms and conditions
unit usaha Perseroan dengan nilai penjaminan deemed favorable by the Company’s Directors.
serta syarat dan ketentuan yang dipandang baik
oleh Direksi Perseroan.
2. Menyetujui untuk memberikan wewenang 2. Agreed to authorize the Company’s Board
kepada Direksi Perseroan untuk melaksanakan of Directors to carry out every action that
setiap tindakan yang diperlukan, dianggap is necessary, deemed necessary/good and
perlu/baik dan dipersyaratkan dalam rangka required in order to carry out the transaction
melaksanakan rencana transaksi termasuk plan, including but not limited to signing every
namun tidak terbatas dengan menandatangani document, making changes and/or additions
setiap dokumen, membuat perubahan dan/atau to documents in any form that are reasonable.
penambahan dokumen dalam bentuk apapun required, submit and sign all applications and
secara wajar yang diperlukan, menyerahkan other required documents, and take other
dan menandatangani semua permohonan actions that may be required related to the
dan dokumen lainnya yang diperlukan, dan transaction plan.
melakukan tindakan lain yang mungkin
diperlukan yang terkait dengan rencana
transaksi.
Tindak Lanjut atas Hasil Sudah Terlaksana Has been realized
Keputusan/ Follow-up
on the resolution:
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
212 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 215
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Agenda 2 / Second Agenda
Agenda Persetujuan untuk mendelegasikan dan memberikan Approval to delegate and grant power of attorney
kuasa dengan hak subsitusi baik sebagian atau with substitution rights, either in part or in full, to
seluruhnya kepada Dewan Komisaris Perseroan the Board of Commissioners of the Company to
untuk menentukan jumlah saham baru yang akan determine the number of new shares to be issued
diterbitkan dan besarnya jumlah penambahan and the amount of additional issued and paid-up
modal ditempatkan dan disetor Perseroan atau capital of the Company or the realization of the
realisasi dari pelaksanaan konversi atas obligasi conversion of convertible bonds issued through a
konversi yang diterbitkan melalui mekanisme limited public offering mechanism and states the
penawaran umum terbatas dan menyatakan composition of share ownership in the Company
komposisi kepemilikan saham dalam Perseroan after the conversion of convertible bonds issued
setelah dilakukannya konversi atas obligasi konversi through a limited public offering mechanism.
yang diterbitkan melalui mekanisme penawaran
umum terbatas;
Jumlah Penanya / Tidak ada penanya None
Number of Questioner
Hasil Penghitungan Setuju = 2.807.267.800 saham atau 100% dari Agree = 2,807,267,800 shares or 100% of those
Suara / Vote Count yang hadir present
Result Tidak Setuju = nihil Disagree = none
Abstain = nihil Abstain = none
Sehingga total suara yang setuju = 2.807.267.800 Total Agree = 2,807,267,800 shares or 100% of
saham atau 100% dari yang hadir those present
Keputusan / Resolution: Menyetujui untuk mendelegasikan dan memberikan Approved to delegate and grant power of attorney
kuasa dengan hak subsitusi baik sebagian atau with substitution rights, either in part or in full,
seluruhnya kepada Dewan Komisaris Perseroan to the Company’s Board of Commissioners to
untuk menentukan jumlah saham baru yang akan determine the number of new shares to be issued
diterbitkan dan besarnya jumlah penambahan and the amount of additional issued and paid-up
modal ditempatkan dan disetor Perseroan atau capital of the Company or the realization of the
realisasi dari pelaksanaan konversi atas obligasi conversion of convertible bonds issued through a
konversi yang diterbitkan melalui mekanisme limited public offering mechanism and states the
penawaran umum terbatas dan menyatakan composition of share ownership in the Company
komposisi kepemilikan saham dalam Perseroan after the conversion of convertible bonds issued
setelah dilakukannya konversi atas obligasi konversi through a limited public offering mechanism.
yang diterbitkan melalui mekanisme penawaran
umum terbatas.
Tindak Lanjut atas Hasil Sudah Terlaksana Has been realized
Keputusan/ Follow-up
on the resolution:
Agenda 3 / Third Agenda
Agenda Persetujuan atas perubahan Pasal 17 ayat (5) Approval of changes to Article 17 paragraph (5)
anggaran dasar Perseoran mengenai kewajiban of the Company’s articles of association regarding
Perseroan untuk mengumumkan Neraca dan the Company’s obligation to publish the Company’s
Laporan Laba Rugi Perseroan dalam surat kabar Balance Sheet and Profit and Loss Report in an
harian berbahasa Indonesia yang berperedaran Indonesian language daily newspaper with national
nasional sesuai dengan POJK No. 14 Tahun 2022 circulation in accordance with POJK No. 14 of 2022
tentang Penyampaian Laporan Keuangan Berkala concerning Submission of Periodic Financial Reports
Emiten atau Perusahaan Publik. for Issuers or Public Companies.
Jumlah Penanya / Tidak ada penanya None
Number of Questioner
Hasil Penghitungan Setuju = Agree =
Suara / Vote Count 2.807.267.800 saham atau 100%dari yang hadir 2,807,267,800 shares or 100% of those present
Result Tidak Setuju = Nihil Disagree = None
Abstain = Nihil Abstain = None
Sehingga total suara yang setuju = 2.807.267.800 Total Approve Votes = 2,807,267,800 or 100% of
atau 100% dari yang hadir those present
Keputusan / Resolution: Menyetujui untuk mengubah Pasal 17 ayat (5) Approved to amend Article 17 paragraph (5) of
Anggaran Dasar Perseroan. Sehingga untuk the Company’s Articles of Association. Therefore,
selanjutnya Pasal 17 Anggaran Dasar Perseroan Article 17 of the Company’s Articles of Association
menjadi sebagai berikut: is as follows:
RENCANA KERJA, TAHUN BUKU DAN LAPORAN WORK PLAN, FISCAL YEAR AND ANNUAL
TAHUNAN Pasal 17 REPORT Article 17
1. Tahun buku Perseroan berjalan dari tanggal 1 1. The Company’s fiscal year runs from 1 (first)
(satu) Januari dan berakhir pada tanggal 31 (tiga January and ends on 31 (thirty first) December
puluh satu) Desember tahun yang sama. Pada of the same year. At the end of December each
akhir bulan Desember tiap tahun, buku-buku year, the Company’s books are closed.
Perseroan ditutup.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 213
Page 216
Agenda 3 / Third Agenda
2. Direksi menyampaikan rencana kerja tahunan 2. The Board of Directors submits an annual work
yang memuat juga anggaran tahunan Perseroan plan containing the Company’s annual budget to
kepada Dewan Komisaris untuk mendapat the Board of Commissioners to obtain approval
persetujuan dari Dewan Komisaris, sebelum from the Board of Commissioners, before the
dimulainya tahun buku yang akan datang. start of the next financial year. The annual work
Rencana kerja tahunan tersebut disampaikan, plan is submitted, before the start of the next
sebelum dimulainya tahun buku yang akan financial year, taking into account the applicable
datang, dengan memperhatikan peraturan laws and regulations in the Capital Market
perundang-undangan dan peraturan yang sector.
berlaku di bidang Pasar Modal.
3. Direksi menyusun Laporan Tahunan yang di 3. The Board of Directors prepares an Annual Report
antaranya memuat laporan keuangan terdiri which includes a financial report consisting of a
dari neraca dan perhitungan laba rugi tahun balance sheet and profit and loss calculation
buku yang bersangkutan beserta laporan for the relevant financial year along with other
lainnya sesuai dengan ketentuan peraturan reports in accordance with the provisions of
perundang-undangan yang berlaku, yang telah applicable laws and regulations, which have
diaudit oleh Akuntan Publik yang terdaftar di been audited by a Public Accountant registered
Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga with the Capital Market Supervisory Agency
Keuangan atau instansi yang berwenang dan/ and Financial Institution or authorized agency
atau penggantinya, serta telah ditandatangani and/or its successor, and has been signed by all
oleh semua anggota Direksi dan anggota Dewan members of the Board of Directors and members
Komisaris untuk diajukan kepada dan guna of the Board of Commissioners to be submitted
mendapatkan persetujuan dan pengesahan to and for approval and ratification at the Annual
dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan General Meeting of Shareholders. The annual
Laporan tahunan tersebut sudah tersedia untuk report is already available to shareholders at the
para pemegang saham di kantor Perseroan Company’s office before the date the Annual
sebelum tanggal Rapat Umum Pemegang General Meeting of Shareholders is held, with
Saham Tahunan diselenggarakan, dengan the time period as determined by the applicable
jangka waktu sebagaimana ditetapkan oleh laws and regulations in the Capital Market
peraturan perundang-undangan dan peraturan sector.
yang berlaku di bidang Pasar Modal.
4. Sebelum menandatangani Laporan Tahunan 4. Before signing the Annual Report as stated
tersebut dalam ayat 3 Pasal ini, Dewan Komisaris in paragraph 3 of this Article, the Board of
akan menelaah dan menilai Laporan Tahunan Commissioners will review and assess the Annual
tersebut dan untuk keperluan mana dapat Report and for which purposes expert assistance
diminta bantuan tenaga ahli atas biaya Perseroan may be requested at the Company’s expense
dan kepada siapa Direksi wajib memberikan and to whom the Board of Directors is obliged to
keterangan yang diperlukan. provide the necessary information.
5. Perseroan wajib mengumumkan Neraca dan 5. The Company is obliged to announce the
Laporan Laba Rugi Perseroan melalui situs web Company’s Balance Sheet and Profit and Loss
Bursa Efek serta situs web Perseroan dengan Report via the Stock Exchange website and
menggunakam Bahasa Indonesia dan Bahasa the Company’s website using Indonesian and
asing, dengan ketentuan bahasa asing yang di a foreign language, provided that the foreign
gunakan paling sedikit Bahasa Inggris. language used is at least English.
Tindak Lanjut atas Hasil Sudah Terlaksana Has been realized
Keputusan/ Follow-up
on the resolution:
PENYELENGGARAAN RUPS ASSA TAHUN ASSA GMS HOLDING IN 2022
2022
Di tahun 2022, Perusahaan telah menyelenggarakan 2 In 2022, the Company held 2 (two) GMS, namely Annual
(dua) kali RUPS, yakni RUPS Tahunan Tahun Buku 2021 GMS and Extraordinary GMS on the same date, on July 21,
dan RUPS Luar Biasa yang keduanya diselenggarakan pada 2022. The resolutions of the two GMS have been reported
21 Juli 2022. Hasil keputusan kedua RUPS tersebut telah to the OJK and announced on ASSA website (www. assa.id)
dilaporkan kepada OJK dan diumumkan pada situs web and IDX website (www.idx.co.id).
ASSA (www.assa.id) dan situs web BEI (www. idx.co.id).
RUPS Tahunan (RUPST) 21 Juli 2022 Annual GMS (AGMS) on July 21, 2022
ASSA menyelenggarakan RUPST pada 21 Juli 2022 dan AGMS was held on July 21, 2022 and the implementation
proses pelaksanaannya telah sesuai dengan mekanisme process was in accordance with the mechanism stated in
yang tercantum dalam POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang POJK No. 15/POJK.04/2020 concerning Plan and Holding
Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang of General Meeting of Shareholders of Public Companies
Saham Perusahaan Terbuka dan ketentuan Anggaran Dasar and the provisions of the Company’s Articles of Association.
Perusahaan.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
214 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 217
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Tahapan Pelaksanaan RUPST 21 Juli 2022
Phases of AGMS Holding on July 21, 2022
Tanggal
Kegiatan /
Pelaksanaan / Keterangan / Remark
Activities
Date
Pemberitahuan 31 May 2022 Memberitahukan mengenai rencana akan Notify the Financial Services Authority (“OJK”)
Mata Acara May 31, 2022 diselenggarakannya Rapat beserta Agenda about the Meeting’s plan and Agenda
Agenda Notice Rapat kepada Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) with the Company’s letter No. 055/ASSA-
dengan surat Perusahaan Nomor 055/ASSA- CORSEC/V/2022 dated May 31, 2022.
CORSEC/V/2022 tanggal 31 Mei 2022.
Pengumuman 14 Juni 2022 Memberitahukan kepada pemegang saham Notify shareholders regarding the Meeting
RUPS June 14, 2022 mengenai rencana penyelenggaraan Rapat plan which is published on the Company’s
GMS yang dimuat dalam situs web Perusahaan website (www.assa.id), the Indonesian Stock
Announcement (www.assa.id), situs web PT Bursa Efek Exchange website (www.idx.co.id), and the
Indonesia (www.idx.co.id), dan sistem PT Indonesian Central Securities Depository
Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI) system (eASY.KSEI) on Tuesday, June 14,
pada hari Selasa, 14 Juni 2022. 2022.
Mengiklankan Pengumuman mengenai Advertise the Announcement regarding the
rencana Rapat kepada para pemegang saham planned Meeting to shareholders on June 14,
pada tanggal 14 Juni 2022, melalui: 2022 through:
• situs web Perusahaan (www.assa.id) dalam • Company website (www.assa.id) in
Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris; Indonesian and English;
• situs web PT Bursa Efek Indonesia (www. • website of PT Bursa Efek Indonesia (www.
idx.co.id); dan idx.co.id); and
• sistem PT Kustodian Sentral Efek Indonesia • Indonesian Central Securities Depository
(eASY.KSEI). (eASY.KSEI) system
Pemanggilan 29 Juni 2022 Pemanggilan Rapat kepada para pemegang Invitation to shareholders for the Meeting was
RUPS June 29, 2022 dilakukan pada tanggal 29 Juni 2022 melalui: made on June 29, 2022 through:
GMS Summons • situs web Perusahaan (www.assa.id) dalam • Company website (www.assa.id) in
Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris; Indonesian and English;
• situs web PT Bursa Efek Indonesia (www. • PT Bursa Efek Indonesia website (www.idx.
idx.co.id); dan co.id); and
• sistem PT Kustodian Sentral Efek Indonesia • Indonesian Central Securities Depository
(eASY.KSEI). (eASY.KSEI) system.
Pelaksanaan 21 Juli 2022 Rapat diselenggarakan pada pukul 14.38 s/d The meeting was held from 14.38 to 15.22
RUPS July 21, 2022 15.22 WIB, bertempat di Harris Hotel Kelapa WIB, at Harris Hotel Kelapa Gading &
GMS Gading & Convention - Simple Room Lantai 5, Convention - Simple Room 5th Floor, Jalan
Implementation Jalan Boulevard Barat Daya No. 13, Kelurahan Boulevard Barat Daya No. 13, Kelapa Gading
Kelapa Gading Timur, Kecamatan Kelapa Timur Subdistrict, Kelapa Gading District,
Gading, Jakarta Utara, 14240 (secara fisik) dan North Jakarta, 14240 (physically) and via the
melalui Web eASY. KSEI (secara elektronik). eASY.KSEI Web (virtually).
Ringkasan 25 Juli 2022 Publikasi Ringkasan Risalah (Hasil) RUPST, The Summary of AGMS Minutes (Results)
Risalah (Hasil) July 25, 2022 termasuk hasil pemungutan suara setiap Publication including the voting results for
RUPS agenda, diunggah dalam Bahasa Indonesia each agenda, uploaded in Indonesian and
Summary of dan Bahasa Inggris di situs web Perusahaan English on the Company’s website (www.
GMS Minutes (www. assa.id), situs web PT Bursa Efek assa.id), the website of PT Bursa Efek Indonesia
(Results) Indonesia (www.idx.co.id), dan sistem PT (www.idx.co.id), and the Indonesian Central
Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI). Securities Depository system (eASY.KSEI).
Akta RUPS 9 Agustus 2022 Akta Risalah RUPST disampaikan ke OJK dan The deed of AGMS minutes was submitted
GMS Deed August 9, 2022 BEI dalam laporan Surat Corsec No. 095/ to the OJK and IDX in the report of Corsec
ASSA-CORSEC/VIII/2022 tanggal 9 Agustus Letter No.095/ASSA-CORSEC/VIII/2022 dated
2022. August 9, 2022.
Pihak Independen Penghitung Suara Independent Party of Vote Counter At the AGMS
Pada RUPST 21 Juli 2022, ASSA telah menunjuk pihak- on July 21, 2022, ASSA appointed independent parties,
pihak independen yaitu (i) Notaris Jimmy Tanal, S.H., M.Kn namely (i) Notary Jimmy Tanal, S.H., M.Kn as a Public Notary
selaku Notaris Publik dan (ii) PT Raya Saham Registra untuk and (ii) PT Raya Saham Registra to carry out calculations
melakukan penghitungan dan/atau melakukan validasi dan and/or validate and held voting at the AGMS.
pengambilan suara dalam RUPST.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 215
Page 218
Proses Penyelenggaraan RUPST 21 Juli 2022
Process of AGMS Holding on July 21, 2022
Tanggal/Waktu Kamis, 21 Juli 2022, pukul 14.38 s/d 15.22 WIB Thursday, July 21, 2022, 14.38 pm to 15.22 pm
Date/Time WIB
Lokasi Harris Hotel Kelapa Gading & Convention - Simple Harris Hotel Kelapa Gading & Convention - Simple
Location Room Lantai 5, Jalan Boulevard Barat Daya No. Room 5th Floor, Jalan Boulevard Barat Daya No.
13, Kelurahan Kelapa Gading Timur, Kecamatan 13, Kelapa Gading Timur Subdistrict, Kelapa
Kelapa Gading, Jakarta Utara, 14240 (secara fisik) Gading District, North Jakarta, 14240 (physically)
dan melalui Web eASY, KSEI (secara elektronik). and via the eASY.KSEI Web (electronically).
Kuorum • RUPST dihadiri oleh pemegang saham dan/ • AGMS was attended by shareholders and/
Quorum atau kuasa dari pemegang saham sebanyak or their proxies of 2,923,720,283 shares or
2.923.720.283 saham atau mewakili 81,981% representing 81.981% of the 3,566,331,187
dari sebanyak 3.566.331.187 saham dari total shares owned by the Company.
seluruh saham yang dimiliki Perusahaan.
• Dengan demikian, kuorum yang disyaratkan • Thus, the quorum required in Article
dalam Pasal 24 tentang Kuorum, Hak Suara, 24 concerning Quorums, Voting Rights
dan Keputusan, Anggaran Dasar Perusahaan, and Decisions, the Company’s Articles of
telah dipenuhi dan karenanya RUPS adalah Association, has been fulfilled and therefore the
sah dan berhak untuk mengambil keputusan GMS is valid and has the right to make valid and
yang sah dan mengikat mengenai hal-hal yang binding decisions regarding matters discussed
dibicarakan sesuai dengan agenda RUPST. in accordance with the AGMS agenda.
Pimpinan RUPST Erida Erida
Chairman of AGMS
Kehadiran Dewan Erida, Hertanto Mangkusasono, Lindawati Gani Erida, Hertanto Mangkusasono, Lindawati Gani
Komisaris, termasuk
Komisaris Utama
Attendance of Board of
Commissioners, including
President Commissioner
Kehadiran Direksi, Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati, Jany Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati, Jany
Termasuk Direktur Utama Candra, Tjoeng Suyanto Candra, Tjoeng Suyanto
Attendance of Board
of Directors, Including
President Director
Kehadiran Komite Audit, Lindawati Gani Lindawati Gani
termasuk Ketua Komite
Audit
Attendance of Audit
Committee, including
Head of Audit Committee
Jumlah pemegang Perseroan memberikan kesempatan kepada The Company provides opportunities for all
saham yang mengajukan seluruh pemegang saham untuk mengajukan shareholders to submit questions and/or opinions
pertanyaan dan/atau pertanyaan dan/atau pendapat atas setiap mata on each AGMS agenda. Throughout the AGMS,
pendapat acara RUPST. Sepanjang RUPST berjalan, terdapat there was 1 (one) shareholder who submitted
Number of shareholders 1 (satu) pemegang saham yang mengajukan questions/opinions.
submitting questions pertanyaan/pendapat dalam RUPST.
and/or opinions
Keputusan RUPST 21 Juli 2022 Resolutions of AGMS on July 21, 2022
Seluruh keputusan rapat telah dimuat dalam Akta Berita All meeting resolutions have been contained in the Deed
Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan PT Adi of Minutes of Annual General Meeting of Shareholders of
Armada Sarana Tbk No. 143 yang dibuat oleh dan di PT Adi Armada Sarana Tbk No. 143 made by and in the
hadapan Jimmy Tanal, S.H., M.Kn. Notaris di Jakarta presence of Jimmy Tanal, S.H., M.Kn. Notary in South
Selatan. Keputusan tentang persetujuan atas perubahan Jakarta. The decision regarding the approval of changes to
Anggaran Dasar (AD) Perusahaan juga telah dinyatakan the Company’s Articles of Association (AD) has also been
kembali dan disusun seluruh ketentuan AD Perusahaan restated and all provisions of the Company’s AD have been
tersebut dalam Akta No. 145 yang dibuat oleh dan di compiled in Deed No. 145 made by and in the presence of
hadapan Jimmy Tanal, S.H., M.Kn. Notaris di Jakarta Jimmy Tanal, S.H., M.Kn. Notary in South Jakarta, and has
Selatan, dan telah memperoleh penerimaan pemberitahuan received notification from the Minister of Law and Human
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Rights of the Republic of Indonesia (Menkumham) based
Indonesia (Menkumham) berdasarkan Surat No. AHU- on Letter No. AHUAH.01.09-0040528 dated August 4,
AH.01.09-0040528 Tanggal 4 Agustus 2022 tentang 2022 concerning Notification Receipt regarding Changes in
Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Perseroan PT Company Data of PT Adi Sarana Armada Tbk.
Adi Sarana Armada Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
216 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 219
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Agenda 1 / First Agenda
Agenda Persetujuan dan pengesahan Laporan Tahunan Approval and ratification of the Company’s Annual
Perusahaan tahun buku yang berakhir pada 31 Report for the fiscal year ended December 31,
Desember 2021 termasuk di dalamnya Laporan 2021 including the Company’s Activity Report, the
Kegiatan Perusahaan, Laporan Pengawasan Dewan Board of Commissioners’ Supervisory Report and
Komisaris dan Laporan Keuangan tahun buku yang the Financial Statements for the fiscal year ended
berakhir pada 31 Desember 2021, serta pemberian December 31, 2021, as well as granting full releases
pelunasan dan pembebasan tanggung jawab and discharge of responsibility (acquit et de charge)
sepenuhnya (acquit et de charge) kepada Dewan to the Company’s Board of Commissioners and
Komisaris dan Direksi Perusahaan atas pengurusan Board of Directors over the Company’s management
dan pengawasan Perusahaan yang dilakukan selama and supervision during the relevant fiscal year.
tahun buku bersangkutan.
Jumlah Penanya 1 pertanyaan 1 question
Number of Questioner
Hasil Penghitungan Setuju = 2.923.720.283 saham atau 100% dari Agree = 2,923,720,283 shares or 100% of those
Suara: yang hadir present
Vote Count Result: Abstain = Nihil Abstain = None
Tidak Setuju = Nihil Disagree = None
Keputusan: • Menyetujui dan menerima baik Laporan Tahunan • To approve and accept the Company’s Annual
Resolution: Perusahaan untuk tahun buku 2021 (dua ribu Report for 2021 (two thousand twenty one)
dua puluh satu), termasuk Laporan Tugas fiscal year, including the Company’s Board of
Pengawasan Dewan Komisaris Perusahaan. Commissioners Supervisory Report.
• Mengesahkan Laporan Keuangan Perusahaan • To ratify the Company’s Financial Statements
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal for the fiscal year ended on December 31,
tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh 2021, which has audited by Public Accountant
satu (31-12-2021), yang telah diaudit oleh Purwantono, Sungkoro & Surja, as contained
Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro & in the Independent Auditor’s Report Number
Surja, sebagaimana termaktub dalam Laporan 00519/2.1032/AU.1/10/0698-2/1/IV/2022 in an
Auditor Independen Nomor 00519/2.1032/ opinion of Unqualified.
AU.1/10/0698-2/1/IV/2022 dengan pendapat
menyajikan secara wajar dalam semua hal yang
material.
• Memberikan pembebasan dan pelunasan • To grant full release and discharge of responsibility
tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de (acquit et de charge) to all members of Board
charge) kepada seluruh anggota Dewan of Commissioners and Board of Directors for
Komisaris dan Direksi atas tindakan pengawasan supervisory and management actions carried
dan pengurusan yang telah dijalankan selama out during 2021 fiscal year, provided that these
tahun buku 2021 (dua ribu dua puluh satu), actions are reflected in the Company’s Annual
sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercermin Report and Consolidated Financial Statements
dalam Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan for 2021 fiscal year.
Konsolidasian Perusahaan tahun buku 2021 (dua
ribu dua puluh satu).
Tindak Lanjut atas Sudah Terlaksana Has been realized
Hasil Keputusan:
Follow-up on the
resolution:
Agenda 2 / Second Agenda
Agenda Penetapan penggunaan laba bersih tahun buku Determination of the use of net profit for the fiscal
yang berakhir pada 31 Desember 2021. year ended December 31, 2021.
Jumlah Penanya 0 pertanyaan There was no question asked
Number of Questioner
Hasil Penghitungan Setuju = 2.923.720.283 saham atau 100% dari Agree = 2,923,720,283 shares or 100% of those
Suara: yang hadir present
Vote Count Result: Abstain = Nihil Abstain = None
Tidak Setuju = Nihil Disagree = None
Keputusan: Menyetujui penggunaan laba bersih Perusahaan To approve the use the Company’s net profit for
Resolution: tahun buku 2021 sebagai berikut: tidak membagikan 2021 Fiscal Year as follows: Not distributing cash
dividen tunai kepada para pemegang saham dividends to the Company’s shareholders; An
Perusahaan; sebesar Rp1.000.000.000,- (satu miliar amount of Rp1,000,000,000 (one billion Rupiah)
Rupiah) disisihkan dan dibukukan sebagai dana is set aside and recorded as reserve funds; An
cadangan; sebesar Rp141.627.862.504,- (seratus amount of Rp141,627,862,504 (one hundred forty
empat puluh satu miliar enam ratus dua puluh one billion six hundred twenty seven million eight
tujuh juta delapan ratus enam puluh dua ribu lima hundred sixty two thousand five hundred four
ratus empat Rupiah), dimasukkan dan dibukukan Rupiah) is entered and recorded as retained earnings
sebagai laba ditahan untuk menambah modal kerja to increase the Company’s working capital.
Perusahaan.
Tindak Lanjut atas Sudah Terlaksana Has been realized
Hasil Keputusan:
Follow-up on the
resolution:
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 217
Page 220
Agenda 3 / Third Agenda
Agenda Penunjukan Akuntan Publik yang akan mengaudit Appointment of Public Accountant to audit the
laporan keuangan Perusahaan untuk tahun Company’s financial statements for the fiscal year
buku yang berakhir pada 31 Desember 2022 ended December 31, 2022 and to delegate the
dan pemberian wewenang untuk menetapkan authority to determine the honorarium for Public
honorarium Akuntan Publik serta persyaratan Accountant and other requirements.
lainnya.
Jumlah Penanya 0 pertanyaan There was no question asked
Number of Questioner
Hasil Penghitungan Setuju = 2.835.803.283 saham atau 96,992% dari Agree = 2,835,803,283 shares or 96.992% of those
Suara: yang hadir present
Vote Count Result: Abstain = Nihil Abstain = None
Tidak Setuju = 87.917.000 saham atau 3,008% dari Disagree = 87,917,000 shares or 3.008% of those
yang hadir present
Total Suara Setuju = 2.835.803.283 saham atau Total Approval Votes = 2,835,803,283 shares or
96,992% dari yang hadir 96.992% of those present
Keputusan: 1. Melimpahkan wewenang dan kuasa kepada 1. Granted the authority to the Board of
Resolution: Dewan Komisaris untuk: Commissioners to:
a. Menunjuk dan/atau mengganti Kantor a. To appoint and/or replace the Registered
Akuntan Publik Terdaftar di Otoritas Jasa Public Accounting Firm at the Financial
Keuangan (termasuk Akuntan Publik Terdaftar Services Authority (including Registered
di Otoritas Jasa Keuangan yang tergabung Public Accountant at the Financial Services
dalam Kantor Akuntan Publik Terdaftar Authority who are members of the Registered
tersebut) yang akan mengaudit/memeriksa Public Accountant Firm) to audit/examine the
buku dan catatan Perusahaan untuk tahun Company’s books and records for the fiscal
buku yang berakhir pada tanggal 31 year ending on December 31, 2022, as well
Desember 2022, serta menetapkan besarnya as determining the amount of honorarium
honorarium dan syarat lainnya tentang and other requirements regarding the
penunjukan Kantor Akuntan Publik Terdaftar appointment of Registered Public Accountant
di Otoritas Jasa Keuangan (termasuk Akuntan Firm at the Financial Services Authority
Publik Terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (including Registered Public Accountant at the
yang tergabung dalam Kantor Akuntan Publik Financial Services Authority who are members
Terdaftar tersebut) dengan memperhatikan of the Registered Public Accountant Firm) by
rekomendasi Komite Audit dan peraturan taking into account the recommendations of
perundang-undangan yang berlaku. Audit Committee and applicable laws and
regulations.
b. Menyatakan pemberian kuasa dan wewenang b. To declare that the power of attorney and
tersebut berlaku terhitung sejak usul diajukan authority is effective as of the time the
dalam acara ini disetujui oleh Rapat. proposal submitted in this event is approved
by the Meeting
Tindak Lanjut atas Sudah Terlaksana Has been realized
Hasil Keputusan:
Follow-up on the
resolution:
Agenda 4 / Fourth Agenda
Agenda Persetujuan atas penentuan gaji, honorarium dan Approval of the determination of salary, honorarium
tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Komisaris and other benefits for members of Board of
dan Direksi. Commissioners and Board of Directors.
Jumlah Penanya 0 pertanyaan There was no question asked
Number of Questioner
Hasil Penghitungan Setuju = 2.923.720.283 saham atau 100% dari Agree = 2,923,720,283 shares or 100% of those
Suara: yang hadir present
Vote Count Result: Abstain = Nihil Abstain = None
Tidak Setuju = Nihil Disagree = None
Keputusan: 1. Memberikan wewenang kepada Dewan 1. Granted authority to Board of Commissioners,
Resolution: Komisaris yang saat ini juga menjalankan fungsi who currently also carries out the Nomination
Nominasi dan Remunerasi, untuk menetapkan and Remuneration function, to determine the
honorarium, tantiem dan/atau tunjangan lainnya honorarium, tantiem and/or other allowances
bagi anggota Dewan Komisaris Perusahaan for members of the Company’s Board of
untuk tahun buku 2022 dengan maksimum Commissioners for 2022 fiscal year with a
sebesar Rp5.752.500.000,- (lima miliar tujuh maximum of Rp5,752,500,000 (five billion seven
ratus lima puluh dua juta lima ratus ribu hundred fifty two million five hundred thousand
Rupiah). Rupiah).
2. Memberikan wewenang kepada Dewan 2. Granted authority to Board of Commissioners,
Komisaris yang saat ini juga menjalankan fungsi who currently also carries out the Company’s
Nominasi dan Remunerasi Perusahaan untuk Nomination and Remuneration function, to
menetapkan gaji, tantiem dan/atau tunjangan determine salaries, bonuses and/or other
lainnya bagi anggota Direksi Perusahaan. benefits for members of the Company’s Board of
Directors.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
218 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 221
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Tindak Lanjut atas Sudah Terlaksana Has been realized
Hasil Keputusan:
Follow-up on the
resolution:
Agenda 5 / Fifth Agenda
Agenda Laporan realisasi penggunaan dana sampai dengan Report on the funds realization up to fiscal year
tahun buku 2021 atas hasil penawaran umum 2021 on the results of limited public offering to
terbatas kepada pemegang saham Perusahaan the Company’s shareholders for Capital Increase by
untuk Penambahan Modal dengan memberikan Hak providing Pre-emptive Rights (“PMHMETD I”)
Memesan Efek Terlebih Dahulu (“PMHMETD I”)
Jumlah Penanya 0 pertanyaan There was no question asked
Number of Questioner
Hasil Penghitungan - -
Suara:
Vote Count Result:
Keputusan: - -
Resolution:
Tindak Lanjut atas Sudah Terlaksana Has been realized
Hasil Keputusan:
Follow-up on the
resolution:
RUPS Luar Biasa 21 Juli 2022 Extraordinary GMS on July, 21 2022
Pelaksanaan RUPS Luar Biasa tahun 2022 diselenggarakan The 2022 Extraordinary GMS was held on the same day and
pada hari dan tempat yang sama dengan RUPS Tahunan place as the Annual GMS for 2021 fiscal year, which was
untuk tahun buku 2021, yaitu pukul 15.33-16.05 WIB held on 15.33pm-16.05pm WIB on July 21, 2022 at Harris
tanggal 21 Juli 2022 bertempat di Harris Hotel Kelapa Hotel Kelapa Gading & Convention - Simple Room 5th Floor,
Gading & Convention - Simple Room Lantai 5, Jalan Jalan Boulevard Barat Daya No. 13, Kelapa Gading Timur
Boulevard Barat Daya No. 13, Kelurahan Kelapa Gading Subdistrict, Kelapa Gading District, North Jakarta, 14240
Timur, Kecamatan Kelapa Gading, Jakarta Utara, 14240 (physically) and via the eASY.KSEI Web (electronically).
(secara fisik) dan melalui Web eASY.KSEI (secara elektronik).
RUPS Luar Biasa dihadiri oleh seluruh Dewan Komisaris dan The Extraordinary GMS was attended by the entire Board
Direksi, serta para pemegang saham Perusahaan yang hadir of Commissioners and Board of Directors, as well as the
mewakili 2.923.724.483 saham atau mewakili 81,981% Company’s shareholders representing 2,923,724,483
dari sebanyak 3.566.331.187 saham dari seluruh saham shares or 81.981% of the 3,566,331,187 total shares
yang dimiliki Perusahaan. owned by the Company.
Hasil Keputusan RUPS Luar Biasa tahun 2022 telah The resolutions of 2022 Extraordinary GMS have been
dituangkan melalui Akta Berita Acara Rapat Umum set forth in the Deed of Minutes of Extraordinary General
Pemegang Saham Luar Biasa PT Adi Sarana Armada Tbk Meeting of Shareholders of PT Adi Sarana Armada Tbk
No. 144 yang dibuat oleh dan di hadapan Jimmy Tanal, No. 144 made by and in the presence of Jimmy Tanal, S.H.,
S.H., M.Kn. Notaris di Jakarta Selatan. M.Kn. Notary in South Jakarta.
Berikut disampaikan hasil keputusan RUPS Luar Biasa tahun Following are the 2022 Extraordinary GMS resolutions and
2022 dan realisasi atau tindak lanjut atas hasil keputusan realization or follow-up action on the resolutions.
RUPS.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 219
Page 222
Agenda dan Hasil Keputusan RUPS Luar Biasa
Agenda and Resolutions of Extraordinary General Meeting of Shareholders
Agenda 1 / First Agenda
Agenda Persetujuan atas jaminan sebagian besar atau seluruh Approval of collateral for almost or all of the Company’s
aset Perusahaan termasuk namun tidak terbatas pada assets including but not limited to building, land,
tanah bangunan, unit kendaraan dan piutang usaha vehicles and trade receivables to obtain loans from
untuk mendapatkan pinjaman dari lembaga keuangan, Financial Institutions, as well as additional future loans
berikut penambahan-penambahan pinjaman di masa for the Company and all of the Company’s business
mendatang untuk Perusahaan dan semua unit usaha units with guaranteed value and terms and provisions
Perusahaan dengan nilai penjaminan serta syarat deemed favorable by Board of Directors.
dan ketentuan yang dipandang baik oleh Direksi
Perusahaan.
Jumlah Penanya Nihil None
Number of
Questioner
Hasil Setuju = 2.882.691.008 saham atau 98,596% dari Agree = 2,882,691,008 shares or 98.596% of those
Penghitungan yang hadir present
Suara: Abstain = 4.100 saham atau 0,00% dari yang hadir Abstain = 4,100 shares or 0.00% of those present
Vote Count Result: Tidak Setuju = 41.029.375 saham atau 1,404% dari Disagree = 41,029,375 shares or 1.404% of those
yang hadir present
Total Suara Setuju = 2.882.695.108 saham atau Total Approval Votes = 2,882,695,108 shares or
98,596% dari yang hadir 98.596% of those present
Keputusan: Menyetujui untuk menjaminkan sebagian besar To approve to pledge most or all of the Company’s
Resolution: atau seluruh aset Perusahaan termasuk namun tidak assets including but not limited to building, land,
terbatas pada tanah bangunan, unit kendaraan dan vehicles and trade receivables to obtain loans from
piutang usaha untuk mendapatkan pinjaman dari Financial Institutions, as well as additional future loans
lembaga keuangan, berikut penambahan-penambahan for the Company and all of the Company’s business
pinjaman di masa mendatang untuk Perusahaan dan units with guaranteed value and terms and provisions
semua unit usaha Perusahaan dengan nilai penjaminan deemed favourable by Board of Directors;
serta syarat dan ketentuan yang dipandang baik oleh
Direksi Perusahaan.
Menyetujui untuk memberikan wewenang kepada To approve to authorize the Company’s Board of
Direksi Perusahaan untuk melaksanakan setiap Directors to carry out every actions, deemed necessary/
tindakan yang diperlukan, dianggap perlu/baik dan good and required in order to carry out the transaction
diprasyaratkan dalam rangka melaksanakan rencana plan including but not limited to signing every
transaksi termasuk namun tidak terbatas dengan document, making changes and/or adding documents
menandatangani setiap dokumen, membuat perubahan in any form as reasonably required, submit and sign all
dan/atau penambahan dokumen dalam bentuk apa applications and other required documents, and take
pun secara wajar yang diperlukan, menyerahkan dan other actions that are needed related to the transaction
menandatangani semua permohonan dan dokumen plan.
lainnya yang diperlukan, dan melakukan tindakan lain
yang mungkin diperlukan yang terkait dengan rencana
transaksi.
Tindak Lanjut atas Sudah terlaksana Has been realized
Hasil Keputusan:
Follow-up on the
resolution:
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
220 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 223
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Agenda 2 / Second Agenda
Agenda Persetujuan untuk mendelegasikan dan memberikan Approval to delegate and grant power of attorney
kuasa dengan hak substitusi baik sebagian atau with substitution rights either partially or wholly to the
seluruhnya kepada Dewan Komisaris Perusahaan Company’s Board of Commissioners to determine the
untuk menentukan jumlah saham baru yang akan number of new shares to be issued and the amount of
diterbitkan dan besarnya jumlah penambahan modal additional issued and paid-up capital of the Company
ditempatkan dan disetor Perusahaan atau realisasi or realization of conversion of convertible bonds issued
dari pelaksanaan konversi atas obligasi konversi yang through a limited public offering mechanism and state
diterbitkan melalui mekanisme penawaran umum the composition of share ownership in the Company
terbatas dan menyatakan komposisi kepemilikan after the conversion of convertible bonds issued
saham dalam Perusahaan setelah dilakukannya through a limited public offering mechanism.
konversi atas obligasi konversi yang diterbitkan melalui
mekanisme penawaran umum terbatas.
Jumlah Penanya Nihil None
Number of
Questioner
Hasil Setuju = 2.904.872.008 saham atau 99,355% dari Agree = 2,904,872,008 shares or 99.355% of those
Penghitungan yang hadir present
Suara: Abstain = Nihil Abstain = None
Vote Count Result: Tidak Setuju = 18.852.475 saham atau 0,645% dari Disagree = 18,852,475 shares or 0.645% of those
yang hadir present
Total Suara Setuju = 2.904.872.008 saham atau Total Approval Votes = 2,904,872,008 shares or
99,355% dari yang hadir 99.355% of those present
Keputusan: Menyetujui untuk mendelegasikan dan memberikan To approve to delegate and grant power of attorney
Resolution: kuasa dengan hak substitusi baik sebagian atau with substitution rights either partially or wholly to the
seluruhnya kepada Dewan Komisaris Perusahaan Company’s Board of Commissioners to determine the
untuk menentukan jumlah saham baru yang akan number of new shares to be issued and the amount of
diterbitkan dan besarnya jumlah penambahan modal additional issued and paid-up capital of the Company
ditempatkan dan disetor Perusahaan atau realisasi or realization of conversion of convertible bonds issued
dari pelaksanaan konversi atas obligasi konversi yang through a limited public offering mechanism and state
diterbitkan melalui mekanisme penawaran umum the composition of share ownership in the Company
terbatas dan menyatakan komposisi kepemilikan after the conversion of convertible bonds issued
saham dalam Perusahaan setelah dilakukannya through a limited public offering mechanism.
konversi atas obligasi konversi yang diterbitkan melalui
mekanisme penawaran umum terbatas.
Tindak Lanjut atas Sudah terlaksana Has been realized
Hasil Keputusan:
Follow-up on the
resolution:
Agenda 3 / Third Agenda
Agenda Persetujuan atas perubahan susunan anggota Direksi Approval of changes in membership composition
dan Dewan Komisaris Perusahaan. of the Company’s Board of Directors and Board of
Commissioners.
Jumlah Penanya Nihil None
Number of
Questioner
Hasil Setuju = 2.918.559.483 saham atau 99,823% dari Agree = 2,918,559,483 shares or 99.823% of those
Penghitungan yang hadir present
Suara: Abstain = 4.100 saham atau 0% dari yang hadir Abstain = 4,100 shares or 0% of those present
Vote Count Result: Tidak Setuju = 5.160.900 saham atau 0,177% dari Disagree = 5,160,900 shares or 0.177% of those
yang hadir present
Total Suara Setuju = 2.918.563.583 saham atau Total Approval Votes = 2,918,563,583 shares or
99,823% dari yang hadir 99.823% of those present
Keputusan:
Resolution:
Tindak Lanjut atas Sudah terlaksana Has been realized
Hasil Keputusan:
Follow-up on the
resolution:
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 221
Page 224
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ penting Perusahaan Referring to POJK No. 33/POJK.04/2014 and the Company’s
yang hanya dapat diangkat dan diberhentikan oleh Articles of Association, Board of Commissioners is an
pemegang saham melalui RUPS, serta bertanggung jawab important corporate organ that can only be appointed and
dalam menjalankan fungsi pengawasan dan pemberian dismissed by shareholders through a GMS, and is responsible
nasihat/arahan kepada Direksi terkait pengelolaan to carrying out the function of supervising and providing
perusahaan dan pelaksanaan GCG. Hal tersebut mengacu advice/directives to the Board of Directors regarding the
pada POJK No.33/POJK.04/2014 dan Anggaran Dasar Company’s management and GCG implementation.
Perusahaan.
Dalam melaksanakan tugas, Dewan Komisaris bertanggung In carrying out its duties, Board of Commissioners is
jawab kepada RUPS, yang merupakan perwujudan responsible to the General Meeting of Shareholders, which
akuntabilitas pengawasan atas pengelolaan perusahaan is the embodiment of accountable supervisory over the
dalam rangka pelaksanaan prinsip-prinsip GCG. Company’s management in GCG principles implementation.
PEDOMAN KERJA DEWAN KOMISARIS BOARD MANUAL OF BOARD OF
COMMISSIONERS
Dalam menjalankan tugas pengawasan dan pemberian In carrying out the supervisory and advisory duties and
saran atas pengelolaan Perusahaan, Dewan Komisaris on the Company’s management, Board of Commissioners
mengacu pada Pedoman Kerja (Board Manual) yang refers to the Board Manual that has been established based
telah ditetapkan berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan on the Deed No. 234 dated August 19, 2020 and based
Rapat Perusahaan No. 234 tanggal 19 Agustus 2020 dan on Attachment to the Decree of Board of Commissioners
berdasarkan Lampiran Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 001/SK/BOC/ASSA/I/2021 dated January 18, 2021.
No. 001/SK/BOC/ASSA/I/2021 tanggal 18 Januari 2021. The Board Manual contains guidelines for Board of
Pedoman kerja ini berisi tentang tata laksana kerja Commissioners’ work procedures, explains the stages of
Dewan Komisaris serta menjelaskan tahapan aktivitas activities in a structured, systematic, easy to be understood
secara terstruktur, sistematis, mudah dipahami dan dapat and consistent manner, and serves as a reference for Board
dijalankan dengan konsisten, menjadi acuan bagi Dewan of Commissioners in carrying out their respective duties
Komisaris dalam melaksanakan tugas masing-masing untuk to achieve the Corporate Vision and Mission. The Board
mencapai Visi dan Misi Perusahaan. Pedoman kerja Dewan Manual contains the followings:
Komisaris dan Direksi memuat ketentuan terkait Dewan
Komisaris sebagai berikut:
1. Fungsi Dewan Komisaris 1. Function of Board of Commissioners
2. Persyaratan dan Komposisi, Keanggotaan dan Masa 2. Requirements and Composition, Membership and Term
Jabatan Dewan Komisaris of Office of Board of Commissioners
3. Program Pengenalan dan Peningkatan Kapabilitas 3. Induction and Capacity Building Program
4. Etika Jabatan Dewan Komisaris 4. Board of Commissioners Ethics
5. Tugas dan Kewajiban Dewan Komisaris 5. Board of Commissioners Duties and Obligations
6. Wewenang Dewan Komisaris 6. Board of Commissioners Authorities
7. Hak Dewan Komisaris 7. Board of Commissioners Rights
8. Rapat Dewan Komisaris 8. Board of Commissioners Meetings
9. Evaluasi Kinerja Dewan Komisaris 9. Performance Evaluation of Board of Commissioners
10. Organ Pendukung 10. Supporting Organs
11. Hubungan Kerja Antara Dewan Komisaris dengan 11. Work Relationship between Board of Commissioners
Direksi and Board of Directors
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
222 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 225
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
JUMLAH, KOMPOSISI, DAN SUSUNAN NUMBER, COMPOSITION AND STRUCTURE
DEWAN KOMISARIS OF BOARD OF COMMISSIONERS
Selama tahun 2023, tidak terdapat perubahan jumlah In 2023, the number and composition of Board of
komposisi dan susunan anggota Dewan Komisaris. Adapun Commissioners has not changed. The composition of the
susunan Dewan Komisaris Perusahaan sebagai berikut: Company’s Board of Commissioners is as follows:
Susunan Dewan Komisaris per 31 Desember 2023
Board of Commissioners Composition as of December 31,2023
Nama / Jabatan / Masa Jabatan / Periode Jabatan / Dasar Pengangkatan /
Name Position Term of Office Period Basis of Appointment
Erida Presiden 21 Juli 2022 - RUPS 2027 Ketiga Diangkat sebagai Presiden Komisaris melalui
Komisaris July 21, 2022 - RUPS 2027 3rd Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang
President Saham Tahunan No.27 tanggal 6 Juni 2016
Commissioner Appointed as President Commissioner through
the Deed of Minutes of Annual General
Meeting of Shareholders No. 27 dated June
6, 2016
Hertanto Komisaris 21 Juli 2022 - RUPS 2027 Kedua Diangkat sebagai Komisaris melalui Akta
Mangkusasono Commissioner July 21, 2022 - RUPS 2027 2nd Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham
Luar Biasa No. 233 tanggal 19 Agustus 2020
Appointed as Commissioner through the Deed
of Minutes of Extraordinary General Meeting
of Shareholders No. 233 dated August 19,
2020
Lindawati Gani Komisaris 21 Juli 2022 - RUPS 2027 Kedua Diangkat sebagai Komisaris Independen
Independen July 21, 2022 - RUPS 2027 2nd melalui Akta Berita Acara Rapat Umum
Independent Pemegang Saham Luar Biasa No. 233 tanggal
Commissioner 19 Agustus 2020
Appointed as Commissioner through the Deed
of Minutes of Extraordinary General Meeting
of Shareholders No. 233 dated August 19,
2020
Shanti Komisaris 21 Juli 2022 - RUPS 2027 Pertama Diangkat sebagai Komisaris Independen
Lasminingsih Independen July 21, 2022 - RUPS 2027 1st melalui Akta Berita Acara Rapat Umum
Poesposoetjipto Independent Pemegang Saham Luar Biasa No. 144 tanggal
Commissioner 21 Juli 2022
Appointed as Independent Commissioner
through the Deed of Minutes of Extraordinary
General Meeting of Shareholders No. 144
dated July 21, 2022
Profil seluruh anggota Dewan Komisaris dapat dilihat pada Profiles of all members of Board of Commissioners can be
bab Profil Perusahaan pada Laporan Tahunan ini. seen in the Company Profile chapter of this Annual Report.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DEWAN BOARD OF COMMISSIONERS DUTIES AND
KOMISARIS RESPONSIBILITIES
Tugas, tanggung jawab, dan wewenang Dewan Komisaris The duties, responsibilities and authorities of Board of
tersebut diuraikan sebagai berikut: Commissioners are described as follows:
Tugas: Duties:
• Melakukan pengawasan dan bertanggung jawab • Supervise and be responsible for supervision of
atas pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, management policies, the course of management
jalannya pengurusan pada umumnya, baik mengenai in general, both regarding the Company and the
Perusahaan maupun usaha Perusahaan, dan memberi Company’s business, and to provide advice to Board of
nasihat kepada Direksi. Directors.
• Memberikan persetujuan atas rencana kerja tahunan • Provide approval for the Company’s annual work plan,
Perusahaan, selambat-lambatnya sebelum dimulainya not later than before the commencement of the next
tahun buku yang akan datang. fiscal year.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 223
Page 226
• Melakukan tugas yang secara khusus diberikan • Performing special duties according to the Articles
kepadanya menurut Anggaran Dasar, peraturan of Association, prevailing laws and regulations and/
perundang-undangan yang berlaku dan/atau or based on the General Meeting of Shareholders
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham. resolutions.
• Melakukan tugas, wewenang dan tanggung jawab • Perform duties, authorities and responsibilities in
sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan accordance with the provisions of the Company’s
dan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham. Articles of Association and the General Meeting of
Shareholders resolutions.
• Meneliti dan menelaah laporan tahunan yang • Examining and studying the annual report prepared by
dipersiapkan oleh Direksi serta menandatangani laporan Board of Directors and signing the annual report.
tahunan tersebut.
• Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan perundang- • Comply with the Articles of Association and laws and
undangan, serta wajib melaksanakan prinsip regulations, and must implement the principles of
profesionalisme, efisiensi, transparansi, kemandirian, professionalism, efficiency, transparency, independence,
akuntabilitas, pertanggungjawaban, serta kewajaran. accountability, responsibility, and fairness.
• Melaksanakan fungsi nominasi dan remunerasi sesuai • Carry out the nomination and remuneration function
dengan ketentuan dan peraturan perundang-undangan in accordance with the prevailing laws and regulations.
yang berlaku.
Tanggung Jawab: Responsibilities:
• Menyusun pembagian tugas di antara anggota • Arrange the division of duties among Board of
Komisaris sesuai dengan keahlian dan pengalaman Commissioners members according to the expertise and
masing-masing anggota Komisaris. experience of each member.
• Menyusun program kerja dan target kinerja Dewan • Develop annual work program and performance
Komisaris tiap tahun serta mekanisme review terhadap targets for Board of Commissioners as well as a review
kinerja Dewan Komisaris. mechanism for Board of Commissioners’ performance.
• Menyusun mekanisme penyampaian informasi dari • Develop mechanisms for the delivery of information
Komisaris kepada stakeholder. from Board of Commissioners to stakeholders.
• Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas Dewan • Accountable for the implementation of duties of Board
Komisaris kepada RUPS. of Commissioners to the GMS.
Kewajiban: Obligations:
• Mengawasi pelaksanaan rencana kerja tahunan • Oversee the implementation of the Company’s annual
Perusahaan. work plan.
• Mengikuti perkembangan kegiatan Perusahaan, dan • Keep up with the development of the Company’s
dalam hal Perusahaan menunjukkan gejala kemunduran activities, and in the event that the Company shows
yang mencolok, segera melaporkan kepada Rapat significant signs of deterioration, immediately report it to
Umum Pemegang Saham dengan disertai saran the General Meeting of Shareholders with suggestions
mengenai langkah perbaikan yang harus ditempuh. regarding corrective steps that must be taken.
• Memberikan pendapat dan saran kepada Rapat Umum • Provide opinions and suggestions to the General Meeting
Pemegang Saham mengenai setiap persoalan lainnya of Shareholders regarding any other issues deemed
yang dianggap penting bagi pengelolaan Perusahaan. important for the management of the Company.
• Melakukan tugas pengawasan lainnya yang ditentukan • Perform other supervisory duties determined by the
oleh Rapat Umum Pemegang Saham. General Meeting of Shareholders.
• Memberikan tanggapan atas laporan berkala Direksi • Provide feedback on periodic reports of Board of
dan pada setiap waktu yang diperlukan mengenai Directors and at any time necessary regarding the
perkembangan Perusahaan. development of the Company.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
224 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 227
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Wewenang: Authorities:
• Setiap waktu dalam jam kerja kantor Perusahaan, • At any time during the working hours of the Company’s
Dewan Komisaris berhak memasuki bangunan dan office, Board of Commissioners has the right to enter
halaman atau tempat lain yang dipergunakan atau yang the building and yard or other place used or controlled
dikuasai oleh Perusahaan dan berhak memeriksa semua by the Company and has the right to examine all books,
pembukuan, surat dan alat bukti lainnya, persediaan letters and other evidence, inventory of goods, to
barang, memeriksa dan mencocokkan keadaan uang check and match the condition of cash (for verification
kas (untuk keperluan verifikasi) dan lain-lain surat requirements) and other securities and have the right
berharga serta berhak untuk mengetahui segala to know all actions that have been carried out by
tindakan yang telah dijalankan oleh Direksi, dalam Board of Directors, in this case Board of Directors and
hal demikian Direksi dan setiap anggota Direksi wajib each member of Board of Directors are required to
untuk memberikan penjelasan tentang segala hal yang provide an explanation of all matters asked by Board
ditanyakan oleh anggota Dewan Komisaris atau tenaga of Commissioners members or the experts who assisted
ahli yang membantunya. them.
• Berhak meminta bantuan tenaga ahli dalam • Have the right to request assistance from experts
melaksanakan tugasnya untuk jangka waktu terbatas in carrying out their duties for a limited period at
atas beban Perusahaan. Company’s expense.
• Setiap waktu berhak memberhentikan untuk sementara • At any time, have the right to temporarily dismiss one or
waktu seorang atau lebih anggota Direksi dari more members of Board of Directors from their positions,
jabatannya, apabila anggota Direksi tersebut dianggap if the member is deemed to have acted contrary to the
bertindak bertentangan dengan Anggaran Dasar Company’s Articles of Association and prevailing laws
Perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang and regulations or neglected their obligations or there
berlaku atau melalaikan kewajibannya atau terdapat is an urgent reason for the Company. The temporary
alasan yang mendesak bagi Perusahaan. Pemberhentian dismissal must be notified in writing to the person
sementara itu wajib diberitahukan secara tertulis kepada concerned, along with the reasons for the action.
yang bersangkutan dengan disertai alasan dari tindakan Within no later than 90 (ninety) days after the date
tersebut. Dalam jangka waktu paling lambat 90 (sembilan of temporary dismissal, Board of Commissioners is
puluh) hari setelah tanggal pemberhentian sementara obliged to hold a General Meeting of Shareholders to
itu, Dewan Komisaris wajib untuk menyelenggarakan revoke or strengthen the temporary dismissal, while the
Rapat Umum Pemegang Saham untuk mencabut atau temporarily dismissed member of Board of Directors is
menguatkan pemberhentian sementara tersebut, given the opportunity to attend the General Meeting
sedangkan kepada anggota Direksi yang diberhentikan of Shareholders to defend him/ herself in the General
sementara itu diberikan kesempatan untuk hadir Meeting of Shareholders. The General Meeting of
dalam Rapat Umum Pemegang Saham guna membela Shareholders is chaired by the President Commissioner
diri dalam Rapat Umum Pemegang Saham tersebut. and in the event that the President Commissioner is
Rapat Umum Pemegang Saham tersebut dipimpin oleh absent or unable to attend for any reason, which does
Presiden Komisaris dan dalam hal Presiden Komisaris not need to be proven to a third party, the General
tidak hadir atau berhalangan karena sebab apa pun juga, Meeting of Shareholders will be chaired by one of
hal mana tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, other members of Board of Commissioners, and in the
maka Rapat Umum Pemegang Saham akan dipimpin event that all members of Board of Commissioners are
oleh salah seorang anggota Dewan Komisaris lainnya, absent or absent due to any reason, which does not
dan dalam hal seluruh anggota Dewan Komisaris tidak need to be proven to a third party, the General Meeting
hadir atau berhalangan karena sebab apa pun juga, hal of Shareholders shall be chaired by a person elected by
mana tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, maka and from among the shareholders and/or shareholder
Rapat Umum Pemegang Saham dipimpin oleh seorang proxies who are present at the General Meeting of
yang dipilih oleh dan dari antara pemegang saham dan/ Shareholders. If the General Meeting of Shareholders
atau kuasa pemegang saham yang hadir dalam Rapat is not held within 90 (ninety) days after the date of the
Umum Pemegang Saham yang bersangkutan. Apabila temporary dismissal, the temporary dismissal becomes
Rapat Umum Pemegang Saham tidak diadakan dalam null and void, and the person concerned has the right
jangka waktu 90 (sembilan puluh) hari setelah tanggal to reoccupy his/her position.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 225
Page 228
pemberhentian sementara itu, maka pemberhentian
sementara tersebut menjadi batal demi hukum dan yang
bersangkutan berhak menduduki kembali jabatannya.
• Apabila seluruh anggota Direksi diberhentikan untuk • If all members of Board of Directors are temporarily
sementara dan Perusahaan tidak mempunyai seorang suspended and the Company does not have a single
pun anggota Direksi, maka untuk sementara Dewan member of Board of Directors, then for the time being
Komisaris diwajibkan untuk mengurus Perusahaan, Board of Commissioners is obliged to manage the
dalam hal demikian kekuasaan sementara kepada Company, in this case temporary power over one or
seorang atau lebih di antara mereka atas tanggungan more of them on their joint responsibility.
mereka bersama.
• Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib • Under certain conditions, Board of Commissioners
menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham is required to hold Annual General Meeting of
Tahunan dan Rapat Umum Pemegang Saham lainnya Shareholders and other General Meeting of Shareholders
sesuai dengan kewenangannya sebagaimana diatur in accordance with its authority as stipulated in the
dalam Anggaran Dasar Perusahaan dan peraturan Company’s Articles of Association and laws and
perundang-undangan. regulations.
• Dewan komisaris dapat melakukan tindakan • Board of Commissioners may take action in managing
pengurusan Perusahaan dalam keadaan tertentu untuk the Company under certain circumstances for a certain
jangka waktu tertentu, sebagaimana ditetapkan dalam period of time, as stipulated in the Company’s Articles of
Anggaran Dasar Perusahaan atau keputusan Rapat Association or in the General Meeting of Shareholders
Umum Pemegang Saham. resolutions
• Berwenang untuk mengambil keputusan di dalam • Is authorized to make decisions in or outside the Board
maupun di luar Rapat Komisaris. of Commissioners Meeting.
PEMBAGIAN TUGAS ANTAR DEWAN DIVISION OF DUTIES OF BOARD OF
KOMISARIS COMMISSIONERS
Selama tahun 2023, Perusahaan belum memiliki kebijakan Throughout 2023, the Company has not yet owned a policy
terkait pembagian tugas dan tanggung jawab antar Dewan regarding the division of duties and responsibilities between
Komisaris. Meskipun demikian, Perusahaan memiliki Board of Commissioners. Nonetheless, the Company has
batasan yang jelas mengenai tugas dan tanggung jawab clear boundaries regarding the duties and responsibilities
antar Dewan Komisaris dengan Direksi yang terlihat dalam between Board of Commissioners and Board of Directors
lingkungan tugas dan tanggung jawab antara Dewan as seen in the scope of duties and responsibilities between
Komisaris dan Direksi. Board of Commissioners and Board of Directors.
Berikut lingkup tugas dan tanggung jawab Dewan The following is the scope of duties and responsibilities of
Komisaris: Board of Commissioners:
• Memimpin Dewan Komisaris dalam menjalankan tugas- • Leading the Board of Commissioners in carrying out
tugas pengawasan; supervisory duties;
• Mengoordinasikan pelaksanaan tugas dan tanggung • Coordinating the implementation of duties and
jawab Dewan Komisaris; responsibilities of Board of Commissioners;
• Melakukan panggilan dan memimpin rapat Dewan • Inviting and chairing of the Board of Commissioners
Komisaris; meetings;
• Menyampaikan laporan pengawasan untuk • Submitting supervisory report to obtain approval of
mendapatkan persetujuan Rapat Umum Pemegang the Annual General Meeting of Shareholders on the
Saham Tahunan atas pelaksanaan tugas dan implementation of duties and supervision of Board of
pengawasan Dewan Komisaris; Commissioners;
• Memastikan bahwa pelaksanaan tanggung jawab • Ensure that the implementation of responsibilities
Dewan Komisaris telah dilaksanakan sesuai dengan of Board of Commissioners has been carried out in
prosedur; accordance with procedures;
• Memimpin untuk memenuhi kebutuhan pengembangan • Leading to meet the development needs of Board of
Dewan Komisaris; Commissioners;
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
226 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 229
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
• Melakukan evaluasi akhir, dengan mempertimbangkan • Conduct a final evaluation, taking into account the
rekomendasi Komite Nominasi dan Remunerasi atas recommendations of Nomination and Remuneration
hasil evaluasi Dewan Komisaris. Committee on the evaluation results of Board of
Commissioners.
INDIKATOR DAN PENILAIAN KINERJA INDICATORS AND PERFORMANCE
DEWAN KOMISARIS APPRAISAL OF BOARD OF COMMISSIONERS
Penilaian atas keberhasilan pelaksanaan tugas dan Successful implementation of Board of Commissioners’
tanggung jawab Dewan Komisaris dilakukan oleh Presiden duties and responsibilities is assessed by President
Komisaris dan dievaluasi setiap tahunnya oleh pemegang Commissioner and is evaluated annually by shareholders
saham dalam RUPS berdasarkan rekomendasi dari Presiden at the GMS based on recommendations from President
Komisaris. Adapun penilaian kinerja Dewan Komisaris Commissioner. The performance evaluation of Board of
didasarkan pada kriteria sebagai berikut: Commissioners is based on the following criteria:
• Pengawasan dan pemberian nasihat kepada Direksi • Supervisory and advisory to Board of Directors
terkait: regarding:
a. Strategi dan rencana Perusahaan; a. The Company’s strategies and plans;
b. Laporan keuangan Perusahaan; b. The Company’s financial reports;
c. Sistem pengendali internal dan manajemen risiko c. The Company’s internal control and risk management
Perusahaan; dan system; and
d. Tata kelola Perusahaan yang baik. d. Good corporate governance.
• Pemberian persetujuan atas keputusan Direksi sesuai • Granting approval for Board of Directors’ Decree in
yang diatur dalam Anggaran Dasar Perusahaan atau accordance with the Company’s Articles of Association
peraturan perundang-undangan. or laws and regulations.
• Hasil penilaian terhadap Dewan Komisaris dilakukan • The assessment of Board of Commissioners are carried
berdasarkan bidang pengawasan dan pekerjaan. out based on supervision and work areas. As for 2023,
Adapun sepanjang tahun 2023, seluruh anggota Dewan all members of Board of Commissioners have carried
Komisaris telah melakukan fungsinya dengan baik. out their functions properly.
PROGRAM PENGENALAN PERUSAHAAN COMPANY INDUCTION PROGRAM FOR NEW
BAGI DEWAN KOMISARIS BARU COMMISSIONERS
Program pengenalan perusahaan diberikan kepada anggota The Company’s induction program is given to new members
Dewan Komisaris baru dengan tujuan untuk memberikan of Board of Commissioners, which aims to provide an
gambaran mengenai Perusahaan. Program pengenalan overview of the Company. The induction program is
dapat berupa presentasi, pertemuan, kunjungan ke fasilitas held through presentations, meetings, visits to Company
Perusahaan, kunjungan ke Kantor Wilayah dan Kantor facilities, visits to Regional Offices and Branch Offices and
Cabang dan sebagainya. Dalam program pengenalan so on. This induction program for Board of Commissioners
Dewan Komisaris ini, pihak yang bertanggung jawab untuk is under the responsibility of the President Commissioner. If
melaksanakan adalah Presiden Komisaris atau jika Presiden the President Commissioner is absent, the party responsible
Komisaris berhalangan, maka pihak yang bertanggung for holding this program rests with the President Director.
jawab atas pelaksanaan program pengenalan berada The induction program for new members of Board of
pada Presiden Direktur. Program Pengenalan bagi Dewan Commissioners includes among others:
Komisaris yang baru mencakup hal-hal sebagai berikut:
1. Prinsip-prinsip dan implementasi Good Corporate 1. The principles and implementation of Good Corporate
Governance; Governance;
2. Gambaran Perusahaan berkaitan dengan tujuan, 2. The Company’s overview relating to the objectives,
sifat, lingkup kegiatan, kinerja keuangan dan operasi, nature, scope of activities, financial and operational
strategi, rencana usaha jangka pendek dan jangka performance, strategies, short-term and long-term
panjang, posisi kompetitif, risiko dan masalah-masalah business plans, competitive position, risks and other
strategis lainnya; strategic issues;
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 227
Page 230
3. Keterangan berkaitan dengan kewenangan yang 3. Information relating to delegated authority, internal and
didelegasikan, audit internal dan eksternal, sistem dan external audit, internal control systems and policies and
kebijakan pengendalian internal serta komite audit; audit committee;
4. Keterangan mengenai tugas dan tanggung jawab 4. Information regarding the duties and responsibilities of
Komisaris dan Direksi; Board of Commissioners and Board of Directors;
5. Berbagai peraturan perundang-undangan yang berlaku 5. Various laws and regulations and Company’s policies.
serta kebijakan Perusahaan.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI DEWAN BOARD OF COMMISSIONERS COMPETENCY
KOMISARIS DEVELOPMENT
Anggota Dewan Komisaris memiliki kewajiban untuk Board of Commissioners members should continue to
meningkatkan dan memutakhirkan kompetensinya improve and update their competencies in accordance with
sesuai dengan perkembangan kebutuhan Perusahaan. the Company’s needs. The Company provides competency
Untuk mewujudkannya, Perusahaan memberikan fasilitas development facilities for Board of Commissioners members
pengembangan kompetensi bagi anggota Dewan Komisaris in order to support their duties implementation. Information
dalam rangka menunjang pelaksanaan tugas Dewan related to the competency development program that Board
Komisaris. Informasi terkait program pengembangan of Commissioners participated in 2023 has been presented
kompetensi yang diikuti Dewan Komisaris di tahun 2023 in the Company Profile chapter of this Annual Report.
telah disajikan pada bab Profil Perusahaan dalam Laporan
Tahunan ini.
PELAKSANAAN TUGAS DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS DUTIES
TAHUN 2023 IMPLEMENTATION IN 2023
Tugas Dewan Komisaris sepanjang tahun 2023 mencakup Board of Commissioners duties throughout 2023 include all
seluruh kegiatan yang telah ditetapkan di awal tahun, yakni activities that have been stipulated at the beginning of the
sebagai berikut: year are as follows:
• Tercapainya Pengawasan dan pemberian nasihat • Achieving the supervisory and advisory to Board of
kepada Direksi terkait: Directors regarding:
• Strategi dan rencana Perusahaan; • The Company’s strategies and plans;
• Laporan keuangan Perusahaan; • The Company’s financial statements;
• Sistem pengendali internal dan manajemen risiko • he Company’s internal control and risk management
Perusahaan; dan system; and
• Tata kelola Perusahaan yang baik. • Good Corporate Governance.
• Pemberian persetujuan atas keputusan Direksi sesuai • Granting approval for Board of Directors’ decisions in
yang diatur dalam Anggaran Dasar Perusahaan atau accordance with the Company’s Articles of Association
peraturan perundang-undangan. or laws and regulations.
• Mengenai pelaksanaan tugas Dewan Komisaris • Complete description regarding duties implementation
selengkapnya dapat dilihat pada bagian Laporan Dewan of Board of Commissioners can be seen in Board of
Komisaris pada Laporan Tahunan ini. Commissioners Report of this Annual Report.
PENILAIAN KINERJA KOMITE-KOMITE PERFORMANCE APPRAISAL OF
YANG BERADA DI BAWAH DEWAN COMMITTEES UNDER BOARD OF
KOMISARIS COMMISSIONERS
Dalam menjalankan fungsinya, pelaksanaan tugas In carrying out its functions, the implementation of duties
dan tanggung jawab Dewan Komisaris dibantu oleh and responsibilities of Board of Commissioners is assisted by
Komite Audit. Penilaian dilakukan berdasarkan pada Audit Committee. The assessment is based on the organized
penyelenggaraan rapat Komite dan kehadiran anggota Committee meeting and the presence of committee
komite dalam rapat tersebut. members at the meeting.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
228 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 231
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris menilai dan During 2023, Board of Commissioners has assessed and
mengapresiasi pelaksanaan tugas dan tanggung jawab appreciated Audit Committee duties and responsibilities
Komite Audit yang telah berjalan sesuai dengan fungsinya. implementation that have been carried out in accordance
with its functions.
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER
Komisaris Independen merupakan bagian dari Dewan Independent Commissioner is a member of Board
Komisaris, yang secara definitif merupakan individu yang of Commissioners who does not have financial and
tidak memiliki ikatan keuangan, hubungan kepemimpinan, management relations, share ownership and/or family
kepemilikan saham, atau hubungan keluarga dengan relations with other Board members and/or Controlling
anggota Dewan Komisaris, Direksi, pemegang saham Shareholders or with companies that might obstruct or
pengendali, atau entitas perusahaan lainnya yang dapat hinder their position to act independently in accordance
menghambat kemandirian dalam menjalankan fungsi- with the GCG principles. Independent Commissioner is
fungsi yang selaras dengan prinsip-prinsip GCG. Tugas responsible to conduct supervision and also represent the
Komisaris Independen melibatkan pengawasan serta minority shareholders’ interests.
mewakili kepentingan pemegang saham minoritas.
Kriteria Penentuan Komisaris Independen Independent Commissioners Criteria
Berdasarkan POJK No.55/POJK.04/2015 tentang In accordance with POJK No.55/POJK.04/2015 concerning
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite the Formation and Working Guidelines of Audit Committee
Audit dan POJK No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan and POJK No.33/POJK.04/2014 regarding Board of
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, kriteria Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
independensi Dewan Komisaris adalah sebagai berikut: Companies, the criteria of Independent Commissioners are
as follows:
• Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik; • Having good character, morals, and integrity;
• Cakap melakukan perbuatan hukum; • Proficient in carrying out legal actions;
• Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan • Within 5 (five) years before appointment and during his/
selama menjabat: her tenure:
* Tidak pernah dinyatakan pailit; * Never been declared bankrupt;
* Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau * Never been a member of Board of Directors and/or a
anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan bersalah member of Board of Commissioners who was found
menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit; guilty of causing a company to go bankrupt;
* Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak * Never been convicted of committing a crime that
pidana yang merugikan keuangan negara dan/atau caused losses to state finances and/or related to the
yang berkaitan dengan sektor keuangan; dan financial sector; and
* Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/anggota * Never been a member of Board of Directors and/ or
Dewan Komisaris yang selama menjabat: member of Board of Commissioners who during his/
her tenure:
- Pernah tidak menyelenggarakan RUPS Tahunan; - Ever failed to hold an Annual GMS;
- Pertanggungjawabannya sebagai anggota - His/her accountability as a member of Board
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris of Directors and/or member of Board of
pernah tidak diterima oleh RUPS atau pernah Commissioners has ever not been accepted by
tidak memberikan pertanggungjawaban sebagai the GMS or has never provided accountability as
anggota Direksi dan/ atau anggota Dewan a member of Board of Directors and/or member
Komisaris kepada RUPS; dan of Board of Commissioners to the GMS; and
- Pernah menyebabkan Perusahaan yang - Has caused a company that obtained a permit,
memperoleh izin, persetujuan, atau pendaftaran approval or registration from the Financial
dari Otoritas Jasa Keuangan tidak memenuhi Services Authority to not fulfil the obligation to
kewajiban menyampaikan laporan tahunan dan/ submit an annual report and/or financial report
atau laporan keuangan kepada Otoritas Jasa to the Financial Services Authority.
Keuangan.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 229
Page 232
• Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan • Having a commitment to comply with laws and
perundang-undangan; regulations;
• Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang • Has knowledge and/or expertise in the fields required by
yang dibutuhkan Emiten atau Perusahaan Publik; Issuers or Public Companies;
• Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai • Not a person who works or has the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, control, or supervise the
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan activities of the Issuer or Public Company within the last
Emiten atau Perusahaan Publik tersebut dalam waktu 6 (six) months, except re-appointment as Independent
6 (enam) bulan terakhir, kecuali pengangkatan kembali Commissioner of the Issuer or Public Company in the
sebagai Komisaris Independen Emiten atau Perusahaan following period;
Publik pada periode berikutnya;
• Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak • Does not have shares either directly or indirectly in the
langsung pada Emiten atau Perusahaan Publik tersebut; Issuer or Public Company;
• Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan Emiten • Has no affiliation with the Issuer or Public Company,
atau Perusahaan Publik, anggota Dewan Komisaris, members of Board of Commissioners, members of
anggota Direksi, atau pemegang saham utama Emiten Board of Directors, or major shareholders of the Issuer
atau Perusahaan Publik tersebut; dan or Public Company; and
• Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung • Does not have business relations, directly or indirectly,
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan that are related to the business activities of the Issuer or
kegiatan usaha Emiten atau Perusahaan Publik tersebut. Public Company
Komposisi Komisaris Independen Independent Commissioners Composition
Komposisi Komisaris Independen Perusahaan per 31 The Company’s Independent Commissioner Composition as
Desember 2023 beranggotakan 2 (dua) orang. Berikut of December 31, 2023 is 2 (two) persons, as shown in the
ini merupakan susunan komposisi Komisaris Independen table below:
Perusahaan.
Periode
Nama / Jabatan / Masa Jabatan / Dasar Pengangkatan /
Jabatan /
Name Position Term of Office Basis of Appointment
Period
Lindawati Gani Komisaris 21 Juli 2022 - RUPS 2027 Kedua Diangkat sebagai Komisaris Independen melalui
Independen July 21, 2022 - GMS In 2027 2nd Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham
Independent Luar Biasa No. 233 tanggal 19 Agustus 2020
Commissioner Appointed as an Independent Commissioner
through the Deed of Minutes of Annual General
Meeting of Shareholders No. 233 dated August
19, 2020
Shanti Komisaris 21 Juli 2022 - RUPS 2027 Pertama Diangkat sebagai Komisaris Independen melalui
Lasminingsih Independen July 21, 2022 - RUPS 2027 1st Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham
Poesposoetjipto Independent Luar Biasa No. 144 tanggal 21 Juli 2022
Commissioner Appointed as Independent Commissioner
through Deed of Extraordinary General Meeting
of Shareholders Minutes No. 144 dated July 21,
2022
Pernyataan Independensi Komisaris Independen Independence Statement of Independent
Commissioners
Komisaris Independen memastikan integritas Independent Commissioners uphold independence in his/
independensinya dengan menjauhkan diri dari hubungan her duties by not having blood relations or marital ties
keluarga, baik secara vertikal maupun horizontal, hingga with each other to the third degree, either vertically or
derajat ketiga. Keberpihakan pribadi tidak diizinkan, horizontally. Independent Commissioners do not have a
dan Komisaris Independen berkomitmen untuk tidak personal conflict of interest and are committed not to take
memanfaatkan Perusahaan, baik secara langsung maupun advantage of the Company either directly or indirectly for
tidak langsung, demi kepentingan pribadi. personal gain.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
230 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 233
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Setiap anggota Komisaris Independen membuat pernyataan Each member of Independent Commissioners makes a
independensi untuk menyatakan status independensinya. statement of independence to declare their independence
Berikut surat pernyataan independensi Komisaris status. The following is independency statement of
Independen: Independent Commissioner:
Direksi
Board of Directors
Direksi merupakan organ tata kelola Perusahaan yang Board of Directors is a corporate governance organ that
berwenang dan bertanggung jawab penuh atas pengurusan is authorized and fully responsible over the Company’s
Perusahaan untuk kepentingan Perusahaan, sesuai dengan management for its benefit, in accordance with the
maksud dan tujuan Perusahaan serta mewakili Perusahaan, Company’s purpose and objectives and represents the
baik di dalam maupun di luar pengadilan sesuai dengan Company, both inside and outside the court in accordance
ketentuan Anggaran Dasar. Prinsip dasar Direksi sebagai with the provisions of the Articles of Association. The
organ Perusahaan sebagaimana diatur dalam Anggaran basic principle of Board of Directors as a corporate organ
Dasar Perusahaan, yaitu bertugas dan bertanggung as stipulated in the Company’s Articles of Association, is
jawab secara kolektif dalam mengelola Perusahaan to have collective duties and responsibilities in managing
agar dapat menghasilkan nilai tambah dan memastikan the Company to generate added value and ensure business
kesinambungan usaha. continuity
PEDOMAN KERJA ANGGOTA DIREKSI BOARD MANUAL OF BOARD OF DIRECTORS
Dalam menjalankan tugas pengelolaan Perusahaan, Direksi The implementation of duties and responsibilities of Board
mengacu pada Pedoman Kerja (Board Manual) yang telah of Directors refers to the Board Manual, which has been
ditetapkan berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat established based on the Deed No. 234 dated August 19,
Perusahaan No. 234 tanggal 19 Agustus 2020. Pedoman 2020. The Board Manual contains guidelines for carrying out
kerja ini berisi tentang tata laksana dalam menjalankan the roles and functions of managing the Company as well
peran dan fungsi pengelolaan Perusahaan serta mengelola as managing relationships with Board of Commissioners.
hubungan dengan Dewan Komisaris. Pedoman kerja The contents of Board Manual are the followings:
Dewan Komisaris dan Direksi memuat ketentuan Direksi
sebagai berikut:
1. Kebijakan Umum 1. General Policy
2. Persyaratan dan Komposisi, Keanggotaan dan Masa 2. Requirements and Composition, Membership and Term
Jabatan Direksi of Office of Board of Directors
3. Program Pengenalan dan Peningkatan Kapabilitas 3. Induction and Capacity Building Program
4. Independensi (Kemandirian) Direksi 4. Independence of Board of Directors
5. Etika Jabatan Direksi 5. Board of Directors Ethics
6. Susunan, Tugas dan Wewenang Direksi 6. Composition, Duties and Authorities of Board of
Directors
7. Rapat Direksi 7. Board of Directors Meetings
8. Evaluasi Kinerja Direksi 8. Performance Evaluation of Board of Directors
9. Fungsi Pendukung 9. Supporting Functions
10. Hubungan Perusahaan dengan Anak Perusahaan 10.Company Relations with Subsidiaries
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 231
Page 234
JUMLAH, KOMPOSISI DAN SUSUNAN NUMBER, COMPOSITION AND STRUCTURE
DIREKSI OF BOARD OF DIRECTORS
Selama tahun 2023, tidak terdapat perubahan jumlah in 2023, there were not changes in the number and
komposisi dan susunan anggota Direksi. Adapun susunan composition of Board of Directors members. The Company’s
Direksi Perusahaan sebagai berikut: Board of Directors composition is as follows:
Susunan Dewan Direksi per 31 Desember 2023
Board of Commissioners Composition as of December 31, 2023
Periode
Nama / Jabatan / Masa Jabatan / Dasar Pengangkatan /
Jabatan /
Name Position Term of Office Basis of Appointment
Period
Drs. Prodjo Presiden 21 Juli 2022 - RUPS 2027 Ketiga Diangkat sebagai Presiden Direktur melalui Akta Berita
Sunarjanto Sekar Direktur July 21, 2022 - RUPS 2027 3rd Acara Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa No.
Pantjawati President 307 pada tanggal 27 Juli 2012
Director Appointed as President Director through the Deed
of Minutes of Extraordinary General Meeting of
Shareholders No. 307 on July 27, 2012
Jany Candra Direktur 21 Juli 2022 - RUPS 2027 Ketiga Diangkat sebagai Direktur melalui Akta Berita Acara
Director July 21, 2022 - RUPS 2027 3rd Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa No. 307
pada tanggal 27 Juli 2012
Appointed as President Director through the Deed
of Minutes of Extraordinary General Meeting of
Shareholders No. 307 on July 27, 2012
Tjoeng Suyanto Direktur 21 Juli 2022 - RUPS 2027 Kedua Diangkat sebagai Direktur melalui Akta Berita Acara
Director July 21, 2022 - RUPS 2027 2nd Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan No.205 pada
tanggal 30 April 2018
Appointed as Director through the Deed of Minutes of
Extraordinary General Meeting of Shareholders No. 307
on April 30, 2018.
Jerry Fandy Direktur 21 Juli 2022 - RUPS 2027 Pertama Diangkat sebagai Direktur melalui Akta Berita Acara
Tunjungan Director July 21, 2022 - RUPS 2027 1st Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa No. 144
tanggal 21 Juli 2022
Appointed as Director through the Deed of Extraordinary
General Meeting of Shareholders Minutes No. 144
dated July 21, 2022
Profil seluruh anggota Direksi dapat dilihat pada bab Profil Profiles of all members of Board of Directors can be seen in
Perusahaan pada Laporan Tahunan ini. the Company Profile chapter of this Annual Report.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DIREKSI BOARD OF DIRECTORS DUTIES AND
RESPONSIBILITIES
Tugas, tanggung jawab, dan wewenang Direksi yang The duties, responsibilities and authorities of Board of
dituangkan dalam Board Manual Perusahaan adalah Directors as outlined in the Company’s Board Manual are
sebagai berikut: as follows:
1. Memimpin, mengurus dan mengendalikan Perusahaan 1. Lead, manage and control the Company in accordance
sesuai dengan maksud dan tujuan Perusahaan serta with the Company’s purposes and objectives and
senantiasa berusaha meningkatkan efisiensi dan constantly strive to improve the efficiency and
efektivitas Perusahaan; effectiveness of the Company;
2. Menguasai, memelihara dan mengurus kekayaan 2. Control, maintain and manage the Company’s
Perusahaan; assets;
3. Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat 3. Prepare an annual work plan that contains the
anggaran tahunan Perusahaan dan wajib disampaikan Company’s annual budget and must be submitted to
kepada Dewan Komisaris untuk memperoleh the Board of Commissioners for approval from Board of
persetujuan dari Dewan Komisaris, sebelum dimulainya Commissioners, before the commencement of the next
tahun buku yang akan datang; fiscal year;
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
232 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 235
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
4. Mewakili Perusahaan di dalam dan di luar pengadilan 4. Representing the Company inside and outside the court
tentang segala hal dan dalam segala kejadian, mengikat regarding all matters and in all events, binding the
Perusahaan dengan pihak lain dan pihak lain dengan Company with other parties and other parties with the
Perusahaan, serta menjalankan segala tindakan, baik Company, and carrying out all actions, both regarding
yang mengenai kepengurusan maupun kepemilikan, management and ownership, with due observance
dengan memperhatikan peraturan perundang- of laws and regulations. applies in the capital market
undangan dan peraturan yang berlaku di bidang pasar sector in Indonesia.
modal di Indonesia.
PEMBAGIAN TUGAS ANTAR DIREKSI DIVISION OF DUTIES OF BOARD OF
DIRECTORS
Pembagian tugas antara anggota Direksi bertujuan untuk The aims to divide tasks between Board of Directors
membantu kelancaran tugas masing-masing anggota agar members is to assist each member in doing their duties
terciptanya kinerja yang sistematis, efisien, dan efektif. in order to create a systematic, efficient and effective
Pembagian tugas di antara Direktur adalah sebagai berikut: performance. The division of tasks among Directors is as
follows:
Jabatan / Position Ruang Lingkup / Scope of Duty
Presiden Direktur 1. Bertanggung jawab atas kelancaran seluruh 1. Responsible for the smooth running of entire
President Director usaha, pencapaian misi dan rencana kerja serta business, achievement of the mission and work
pemberdayaan dan pengembangan organisasi plan as well empowerment and development of
Perusahaan. the Company’s organization.
2. Membawahi dan menjamin kelancaran usaha 2. Supervise and guarantee the smooth running of
pada Divisi General Afair. business in General Affairs Division.
Direktur Keuangan 1. Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan, 1. Responsible for financial management, accounting
Director of Finance akuntansi dan pajak serta control and budgeting and tax and control and budgeting both for
baik untuk kebutuhan operasional maupun operational and functional needs of the Company
fungsional Perusahaan sehingga dapat menunjang so as to support the smooth running of business
kelancaran kegiatan usaha. activities.
2. Melakukan negosiasi dengan bank dan kreditur. 2. Negotiating with banks and creditors.
3. Mencari dana pinjaman untuk kebutuhan 3. Looking for loan funds for the needs of companies
Perusahaan dengan tingkat suku bunga yang with competitive interest rates.
kompetitif.
4. Membawahi dan menjamin kelancaran usaha 4. Supervise and guarantee the smooth operations
operasional Departemen Accounting, Departemen of Accounting Department, Finance Department,
Finance, Departemen Procurement, dan Procurement Department and Legal Department.
Departemen Legal.
Direktur Bisnis dan 1. Bertanggung jawab atas kelancaran seluruh 1. Responsible for the smooth running of all
Layanan Operasional usaha dalam pemberdayaan dan pengembangan businesses in the empowerment and development
Director of Business organisasi Perusahaan. of the Company’s organization.
and Operational 2. Membawahi Departemen Layanan Purna Jual, 2. Supervises After Sales Service Department,
Service Departemen Teknologi Informasi, Departemen Information Technology Department,
Komunikasi dan Pemasaran, Departemen Communication and Marketing Department,
Manajement Proses Bisnis, dan Departemen Galeri Business Process Management Department and
Mobil. Car Gallery Department.
3. Membawahi dan menjamin kelancaran usaha 3. Supervise and guarantee the smooth running of
pada Divisi Bisnis Rental, Departemen Pelanggan business in Rental Business Department, Priority
Prioritas, Departemen Hubungan Pelanggan dan Customer Department, Customer Relations
Divisi Logistik. Department and Logistics Department
Direktur Operasional 1. Komunikasi dan Pemasaran, Departemen 1. Communication and Marketing, Business Process
Director of Manajement Proses Bisnis, dan Departemen Galeri Management Department and Car Gallery
Operations Mobil. Department.
2. Membawahi dan menjamin kelancaran usaha 2. Supervise and guarantee the smooth running
pada Divisi Bisnis Rental, Departemen Pelanggan of business in Rental Business Division, Priority
Prioritas, Departemen Hubungan Pelanggan dan Customers Department, Customer Relations
Divisi Logistik. Department and Logistics Department.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 233
Page 236
INDIKATOR DAN PENILAIAN KINERJA INDICATORS AND PERFORMANCE
DIREKSI APPRAISAL OF BOARD OF DIRECTORS
Pelaksanaan penilaian kinerja Direksi dilakukan oleh The performance appraisal of Board of Directors is carried
Presiden Komisaris dan dievaluasi setiap tahunnya oleh out by President Commissioner and is evaluated annually by
pemegang saham dalam RUPS berdasarkan rekomendasi shareholders in the GMS based on President Commissioner’s
dari Presiden Komisaris. Adapun penilaian kinerja Direksi recommendation. The performance appraisal of Board of
didasarkan pada kriteria sebagai berikut: Directors is based on the following criteria:
1. Performance Planning 1. Performance Planning
Performance Planning merupakan kegiatan awal Performance Planning is the initial activity of performance
dari performance management yang meliputi Policy management that includes Policy Deployment, which is
Deployment yaitu transformasi dari visi dan misi the transformation of the Company’s vision and mission
Perusahaan serta rencana strategis tahunan Perusahaan and the Company’s annual strategic plan as outlined in
yang dituangkan dalam Corporate Annual Target (CAT); the Corporate Annual Target (CAT);
2. Performance Review 2. Performance Review
Performance Review merupakan proses review kinerja Performance Review is a process of reviewing the
setiap anggota Direksi Perusahaan yang dilakukan performance of each member of the Company’s Board
secara periodik, meliputi coaching, konseling dan of Directors and carried out periodically, covering
kontrol untuk melihat pencapaian, permasalahan serta coaching, counselling and control to identify the
penyimpangan terhadap rencana. achievements, problems and deviations from the plan.
3. Performance Evaluation 3. Performance Evaluation
Performance Evaluation merupakan proses penilaian Performance Evaluation is a process of evaluating the
kinerja anggota Direksi Perusahaan yang didasarkan performance of Board of Directors based on Process,
pada Process, Result/Value Creation dan People Result/Value Creation and People Management and is
Management serta dilaksanakan secara berkala paling carried out regularly at least once a year. The results
sedikit 1 (satu) tahun sekali. Hasil evaluasi kinerja of performance evaluation mentioned above are the
tersebut di atas menjadi dasar Perusahaan untuk basis for the Company to provide Rewards or Penalty to
memberikan Reward atau Penalty kepada anggota members of Board of Directors.
Direksi Perusahaan.
Hasil penilaian terhadap Direksi dilakukan berdasarkan The Board of Directors assessment is carried out based on
pada target kinerja yang telah dibuat sebelumnya. Adapun the performance targets that have been previously made.
sepanjang tahun 2023, seluruh anggota Direksi telah As for 2023, all members of Board of Directors have carried
melakukan fungsinya dengan baik. out their functions properly.
PROGRAM PENGENALAN PERUSAHAAN COMPANY INDUCTION PROGRAM FOR NEW
BAGI DIREKSI BARU DIRECTORS
Anggota Direksi yang baru akan diperkenalkan kepada The new members of Board of Directors will be introduced
Perusahaan melalui program orientasi yang bertujuan untuk to the Company through induction program conducted in
memberikan pemahaman menyeluruh tentang Perusahaan. aims to provide an overview of the Company. The induction
Program ini mencakup berbagai kegiatan seperti presentasi, program can take the form of presentations, meetings,
pertemuan, kunjungan ke fasilitas Perusahaan, serta visits to Company’s facilities, visits to Regional and Branch
mengunjungi Kantor Wilayah dan Kantor Cabang. Offices and so on.
Penanggung jawab dari program pengenalan untuk The holding of induction program for new Directors is the
anggota Direksi baru adalah Presiden Komisaris. Jika responsibility of President Commissioner. If the President
Presiden Komisaris tidak dapat melaksanakan tugas Commissioner is absent, the party responsible for holding
tersebut, tanggung jawab pelaksanaan program berpindah this program is President Director.
kepada Presiden Direktur.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
234 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 237
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Program Pengenalan bagi Direksi yang baru mencakup hal- The induction program for new members of Board of
hal sebagai berikut: Directors includes, among others:
1. Prinsip-prinsip dan implementasi Good Corporate 1. Principles and implementation of Good Corporate
Governance; Governance;
2. Gambaran Perusahaan berkaitan dengan tujuan, 2. The Company’s overview relating to objectives, nature,
sifat, lingkup kegiatan, kinerja keuangan dan operasi, scope of activities, financial and operating performance,
strategi, rencana usaha jangka pendek dan jangka strategies, short-term and long-term business plans,
panjang, posisi kompetitif, risiko dan masalah-masalah competitive positions, risks and other strategic issues;
strategis lainnya;
3. Keterangan berkaitan dengan kewenangan yang 3. Information relating to delegated authority, internal and
didelegasikan, audit internal dan eksternal, sistem dan external audit, internal control systems and policies and
kebijakan pengendalian internal serta komite audit; the audit committee;
4. Keterangan mengenai tugas dan tanggung jawab 4. Information regarding the duties and responsibilities of
Komisaris dan Direksi; Board of Commissioners and Board of Directors;
5. Berbagai peraturan perundang-undangan yang berlaku 5. Various laws and regulations and Company policies.
serta kebijakan Perusahaan.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS COMPETENCY
Direksi memiliki kewajiban untuk meningkatkan Board of Directors have obligations to improve and update
dan memutakhirkan kompetensinya sesuai dengan their competencies according to the development of
perkembangan kebutuhan Perusahaan. Untuk Company’s needs. The Company provides competency
mewujudkannya, Perusahaan memberikan fasilitas development facilities for Board of Commissioners members
pengembangan kompetensi bagi anggota Direksi dalam in order to support their duties implementation.
rangka menunjang pelaksanaan tugas Direksi.
Informasi terkait program pengembangan kompetensi yang Information related to the competency development
diikuti Direksi di tahun 2023 telah disajikan pada bab Profil program that Board of Commissioners participated in 2023
Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. has been presented in the Company Profile chapter of this
Annual Report.
PENILAIAN TERHADAP KOMITE ASSESSMENT OF SUPPORTING
PENDUKUNG DIREKSI COMMITTEES OF BOARD OF DIRECTORS
Hingga akhir tahun 2023, Direksi belum memiliki Komite Until the end of 2023, Board of Directors does not have
Pendukung Direksi. Dengan demikian tidak terdapat any Supporting Committee. Thus, there is no information
informasi mengenai penilaian Direksi terhadap Komite regarding the assessment for Board of Directors’ Supporting
Pendukung Direksi. Committee.
PELAKSANAAN TUGAS DIREKSI TAHUN BOARD OF DIRECTORS’ DUTIES
2023 IMPLEMENTATION IN 2023
Selama tahun 2023, Direksi telah menjalankan tugas dan Throughout 2023, Board of Directors has carried out
tanggung jawabnya dengan sangat baik. Hal tersebut their duties and responsibilities very well. This is reflected
tercermin dalam perumusan kebijakan strategis yang telah in the formulation of strategic policies that have been
dikeluarkan untuk mencapai target yang telah ditetapkan. issued to achieve the set targets. In this regard, Board of
Dalam hal ini, Direksi menyelaraskan kebijakan tersebut Directors aligned these policies by preparing plans, fulfilling
dengan melakukan penyusunan perencanaan, pemenuhan performance targets and carrying out other tasks related to
target kinerja hingga pelaksanaan tugas lainnya terkait managing the Company.
pengelolaan Perusahaan.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 235
Page 238
Transparansi Informasi Tentang
Dewan Komisaris dan Direksi
Information Transparency Regarding
Board of Commissioners and Board of Directors
KEBERAGAMAN KOMPOSISI DEWAN DIVERSITY COMPOSITION OF BOARD
KOMISARIS DAN DIREKSI OF COMMISSIONERS AND BOARD OF
DIRECTORS
Perusahaan memiliki kebijakan keberagaman Dewan The Company has a diversity policy for Board of
Komisaris dan Direksi yang mengacu pada Surat Edaran Commissioners and Board of Directors as guided by
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 32/SEOJK.04/2015 tentang the Financial Services Authority Circular Letter No.32/
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Penentuan SEOJK.04/2015 concerning Guidelines for Public Company
komposisi Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan Governance. Decision related to the composition of
dilakukan dengan mempertimbangkan keahlian, the Company’s Board of Commissioners and Board of
kompetensi, pengetahuan, latar belakang pendidikan, Directors is carried out by taking into account the expertise,
pengalaman kerja, yang dibutuhkan dalam pelaksanaan competence, knowledge, educational background, work
tugas dan wewenang masing-masing anggota Dewan experience that required in carrying out the duties and
Komisaris dan Direksi untuk mencapai tujuan Perusahaan. authorities of each member of Board of Commissioners and
Board of Directors to achieve the Company’s goals.
Pada periode 2023, keberagaman komposisi Dewan In the period of 2023, the composition diversity in Board
Komisaris dan Direksi tercermin dalam pendidikan, of Commissioners and Board of Directors is reflected in
pengalaman kerja, usia dan jenis kelamin, dapat dilihat education, work experience, age and gender, which can be
sebagaimana dalam tabel di bawah ini: seen in the table below:
Jenis Pendidikan /
Keahlian /
No. Nama / Name Jabatan / Position Usia / Age Kelamin / Educational
Expertise
Gender Background
DEWAN KOMISARIS / BOARD OF COMMISSIONERS
1. Erida Presiden Komisaris 57 tahun Perempuan Sarjana Ekonomi Ekonomi
President Commissioner 57 years old Female Bachelor of Economics Economy
2. Hertanto Komisaris 71 tahun Laki-laki Sarjana Ekonomi Ekonomi
Mangkusasono Commissioner 71 years old Male Bachelor of Economics Economy
3. Lindawati Gani Komisaris Independen 61 Tahun Perempuan Doktor Filsafat dan Ekonomi
Independent 61 years old Female Master Administrasi Economy
Commissioner Bisnis
Doctor of
Philosophy and
Master of Business
Administration
4. Shanti Komisaris Independen 75 tahun Perempuan Diplom Ingenieur Ilmu Komputer
Lasminingsih Independent 75 years old Female (Dipl.Ing.) Computer Science
Poespososoetjipto Commissioner Diplom Ingenieur
(Dipl.Ing.)
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
236 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 239
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Jenis Pendidikan /
Keahlian /
No. Nama / Name Jabatan / Position Usia / Age Kelamin / Educational
Expertise
Gender Background
DIREKSI / BOARD OF DIRECTORS
1. Drs. Prodjo Presiden Direktur 64 tahun Laki-laki Magister Akuntansi Ekonomi dan
Sunarjanto Sekar President Director 64 years old Male dan Sarjana Ekonomi Akuntansi
Pantjawati Master of Accounting Economy and
and Bachelor of Accounting
Economics
2. Jany Candra Direktur 50 tahun Laki-laki Magister Manajemen Manajemen
Director 50 years old Male dan Sarjana Management
Manajemen
Agrobisnis
Master of
Management
and Agribusiness
Management
3. Tjoeng Suyanto Direktur 50 tahun Laki-laki Sarjana Teknik Teknik
Director 50 years old Male Bachelor of Engineering
Engineering
4. Jerry Fandy Direktur 53 tahun Laki-laki Sarjana Ekonomi Ekonomi
Tunjungan Director 53 years old Male Bachelor of Economics Economy
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners and Board of Directors
remuneration
Kebijakan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi bagi Remuneration policy for Board of Commissioners and Board
Dewan Komisaris dan Direksi mengacu pada Pasal 113 of Directors refers to Article 113 of Law No.40 of 2007
Undang-undang No.40 Tahun 2007 tentang Perusahaan concerning Limited Liability Companies, and the Company’s
Terbatas, dan Anggaran Dasar Perusahaan. Articles of Association.
PROSEDUR PENGUSULAN HINGGA PROCEDURE OF PROPOSING UNTIL
PENETAPAN REMUNERASI DEWAN DETERMINING BOARD OF COMMISSIONERS
KOMISARIS DAN DIREKSI AND BOARD OF DIRECTORS
REMUNERATION
Hingga saat ini fungsi nominasi dan remunerasi Perusahaan Until now, nomination and remuneration function of the
dijalankan oleh Dewan Komisaris. Hasil pembahasan dan Company is conducted by Board of Commissioners. The
penetapan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi results of the discussion and determination of remuneration
selanjutnya disampaikan oleh Dewan Komisaris kepada of Board of Commissioners and Board of Directors are then
RUPS untuk disetujui dan ditetapkan oleh Pemegang submitted by Board of Commissioners to the GMS for
Saham. approval and determination by Shareholders.
PROSEDUR PENGUSULAN REMUNERASI PROCEDURE OF PROPOSING BOARD
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI HINGGA OF COMMISSIONERS AND BOARD OF
PENETAPAN OLEH RUPS DIRECTORS REMUNERATION UNTIL
DETERMINATION BY THE GMS
Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting of Shareholders
Pemberian persetujuan oleh Pemegang Saham dan Granting approval by the Shareholders and determining
penetapan remunerasi untuk Dewan Komisaris dan Direksi. the remuneration for Board of Commissioners and Board
of Directors.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 237
Page 240
Dewan Komisaris Board of Commissioners
1. Pengkajian dengan mempertimbangkan pencapaian 1. Review by considering the performance achievements
kinerja dan kontribusi Dewan Komisaris dan Direksi and contributions of Board of Commissioners and Board
serta pengkajian jumlah remunerasi di industri lain yang of Directors as well as an assessment of the amount of
sejenis; remuneration in other similar industries
2. Pemberian rekomendasi kepada Dewan Komisaris. 2. Giving recommendation to Board of Commissioners
3. Pemberian usulan kepada RUPS terkait remunerasi 3. Giving proposal to the GMS related to the remuneration
Dewan Komisaris dan Direksi. of Board of Commissioners and Board of Directors
STRUKTUR REMUNERASI DEWAN BOARD OF COMMISSIONERS AND
KOMISARIS DAN DIREKSI BOARD OF DIRECTORS REMUNERATION
STRUCTURE
Remunerasi Dewan Komisaris dan DireksI Perusahaan The remuneration of Board of Commissioners and Board
ditetapkan oleh RUPS dan disesuaikan dengan kondisi of Directors is determined by the GMS and adjusted to the
keuangan Perusahaan. Dewan Komisaris mengusulkan Company’s financial conditions. Board of Commissioners
honorarium, tantiem dan/atau tunjangan lainnya proposes honorarium, tantiem and/or other benefits for
bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi dengan members of Board of Commissioners and Board of Directors
memperhatikan rekomendasi dari Dewan Komisaris. by taking into account the recommendations from Board of
Commissioners.
Perumusan sistem remunerasi Dewan Komisaris Perusahaan The formulation of the Company’s Board of Commissioners’
didasari prinsip-prinsip: remuneration system is based on the following principles:
1. Sesuai peraturan perundangan di bidang perpajakan 1. In accordance with applicable laws and regulations in
dan ketenagakerjaan yang berlaku; the field of taxation and manpower;
2. Asas keterbukaan, keseimbangan internal serta 2. The principle of transparency, internal balance and
kompetitif dengan perusahaan lain di luar Perusahaan; competitive with other companies outside the Company;
3. Untuk remunerasi Direksi, Perusahaan memberikan 3. For Board of Directors remuneration, the Company
remunerasi yang berbeda bagi anggota Direksi provides different remuneration for the best performing
Perusahaan yang berkinerja terbaik; members of Board of Directors of the Company;
4. Penetapan remunerasi Direksi menganut asas “Pay For 4. Determination of the remuneration of Board of Directors
Performance” dimana Perusahaan menghargai anggota adheres to the principle of “Pay For Performance”,
Direksi sesuai kontribusinya terhadap Perusahaan. in which the Company values members of Board of
Directors in accordance with their contribution to the
Company.
Adapun komponen remunerasi untuk Dewan Komisaris The remuneration components for Board of Commissioners
dan Direksi adalah sebagai berikut: and Board of Directors are as follows:
Jenis Penghasilan / Income Type
Remunerasi Dewan Komisaris / Remunerasi Direksi /
Board of Commissioners Remuneration Board of Directors Remuneration
Honorarium / Honorarium Gaji / Salary
Tunjangan / Allowance Tunjangan / Allowances
Fasilitas/ Facilities Fasilitas / Facilities
Tantiem/Insentif Kinerja / Tantiem/Performance Tantiem/Insentif Kinerja / Tantiem/Performance Incentives
Incentives
Pajak atas Honorarium, Tunjangan dan Fasilitas bagi Dewan Pajak atas Honorarium, Tunjangan dan Fasilitas bagi Dewan
Komisaris ditanggung dan menjadi beban Perusahaan. Sedangkan Komisaris ditanggung dan menjadi beban Perusahaan. Sedangkan
pajak atas Tantiem/Insentif Kinerja bagi Dewan Komisaris pajak atas Tantiem/Insentif Kinerja bagi Dewan Komisaris
ditanggung dan menjadi beban masing-masing anggota Dewan ditanggung dan menjadi beban masing-masing anggota Dewan
Komisaris./ Taxes on honorarium, benefits and facilities for Board Komisaris./Taxes on salaries, benefits and facilities for Board
of Commissioners are borne by the Company. Whereas the tax on of Directors are borne by the Company. Whereas the tax on
performance bonus/incentive for Board of Commissioners is borne performance bonus/ incentive for Board of Directors is borne by
by each member of Board of Commissioners each member of Board of Directors.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
238 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 241
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Perusahaan melaksanakan survei gaji dan benefit setiap Annually, the Company conducts salary and benefit
tahunnya untuk mengetahui posisi remunerasi Direksi survey which aims to find out the remuneration position
Perusahaan terhadap perusahaan-perusahaan sejenis of the Company’s Board of Directors at similar companies
maupun lintas industri baik secara internal maupun and across industries, both internally and externally. The
eksternal. Evaluasi kebijakan remunerasi Direksi Perusahaan evaluation of remuneration policy of the Company’s Board
dilakukan apa bila ada perubahan yang bersifat normatif of Directors is carried out if there are normative changes in
sesuai dengan peraturan perpajakan dan ketenagakerjaan. accordance with tax and employment regulations.
Rapat Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners and Board of Directors Meeting
RAPAT INTERNAL DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS INTERNAL
MEETINGS
Rapat Dewan Komisaris dilakukan sekurang-kurangnya 1 Board of Commissioners Meeting is held at least 1 (one)
(satu) kali dalam 1 (satu) bulan. Dewan Komisaris dapat time in 1 (one) month. Board of Commissioners may
mengadakan rapat sewaktu-waktu atas permintaan 1 (satu) convene at any time at the request of 1 (one) or several
atau beberapa anggota Dewan Komisaris, permintaan members of Board of Commissioners, the request of Board
Direksi, atau atas permintaan tertulis dari 1 (satu) atau of Directors, or at the written request of 1 (one) or several
beberapa Pemegang Saham yang mewakili sekurang- Shareholders representing at least 1/10 of the number of
kurangnya 1/10 dari jumlah saham dengan hak suara, shares with voting rights, to discuss the Company’s monthly
untuk membahas kinerja Perusahaan per bulan dan hal-hal performance and other actual matters that may include
lainnya yang dapat mengikutsertakan Komite-komite yang Committees formed by Board of Commissioners.
dibentuk oleh Dewan Komisaris.
Setiap Rapat Dewan Komisaris akan dibuat Risalah Rapat Every internal meeting of Board of Commissioners will
yang berisi hal-hal mengenai pembahasan rapat termasuk be made the minutes of meeting which contains matters
pernyataan ketidaksetujuan (dissenting opinion) anggota discussed (including dissenting opinions) of members of
Dewan Komisaris (jika ada) dan hal-hal yang diputuskan. Board of Commissioners (if any). Minutes of meeting is
Risalah rapat ditandatangani oleh semua anggota Dewan signed by all members of Board of Commissioners present
Komisaris yang hadir dan didistribusikan kepada seluruh and distributed to all members of Board of Commissioners.
anggota Dewan Komisaris. Anggota Dewan Komisaris Members of Board of Commissioners who are not present
yang tidak hadir dalam rapat internal Dewan Komisaris at the Board of Commissioners internal meeting may
memberikan surat kuasa kepada anggota Dewan Komisaris give power of attorney to other members of Board of
lainnya agar penerima kuasa dapat bertindak sesuai dengan Commissioners so that the recipient of the power of attorney
yang dikuasakan kepadanya. can act in accordance with what has been authorized to
him/her.
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris telah mengadakan Throughout 2023, Board of Commissioners held 5 (five)
rapat internal sebanyak 5 (lima) kali. Berikut ini merupakan internal meetings. The following table presents information
uraian mengenai rapat internal Dewan Komisaris. on the agenda and attendance of each member of Board of
Commissioners at these meeting
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 239
Page 242
Agenda dan Risalah Rapat Internal Dewan Komisaris
Agenda and Minutes of Board of Commissioners Internal Meetings
Dewan Komisaris yang Tidak Hadir
Tempat / Peserta Rapat / dan Alasan Ketidakhadiran / Board
Tanggal / Date Agenda / Agenda
Place Meeting Participants of Commissions who was Absent and
Reason of Absence
31 Maret 2023 / Jakarta Financial Review 4 0
March 31, 2023
25 Mei 2023 / Jakarta Performance Review Q1 4 0
May 25, 2023
22 Agustus 2023 / Jakarta Performance Review Q2 4 0
August 22, 2023
18 September 2023 / Jakarta Target Project 2024 4 0
September 28, 2023
29 November 2023 / Jakarta Performance Review Q3 4 0
November 29, 2023
Rekapitulasi Kehadiran Dewan Komisaris pada Rapat Internal Dewan Komisaris
Recapitulation of Commissioners Attendance at Board of Commissioners Internal Meetings
Jumlah Persentase
Jumlah Tidak
Dewan Komisaris / Board of Jumlah Wajib Rapat / Kehadiran / Kehadiran /
Hadir / Number
Commissioners Number of Mandatory Meetings Number of Percentage of
of Absence
Attendance Attendance
Erida 5 5 0 100%
(Presiden Komisaris /
President Commissioner)
Hertanto Mangkusasono 5 5 0 100%
(Komisaris / Commissioner)
Lindawati Gani 5 5 0 100%
(Komisaris Independen /
Independent Commissioner)
Shanti Lasminingsih 5 5 0 100%
Poesposoetjipto
(Komisaris Independen /
Independent Commissioner)
RAPAT GABUNGAN JOINT MEETINGS
Dewan Komisaris juga dapat menyelenggarakan Gabungan, Board of Commissioners can also hold Joint Meetings,
yakni rapat yang mengundang kehadiran Direksi, Komite- namely meetings that invite Board of Directors, Committees,
komite, atau undangan lainnya. Rapat Gabungan Dewan or other invitations. Board of Commissioners and Board of
Komisaris dan Direksi ini dilaksanakan paling sedikit 4 Directors Joint Meeting is held at least 4 (four) times a year
(empat) kali dalam setahun atau sesuai kesepakatan Dewan or according to the agreement of Board of Commissioners
Komisaris dan Direksi dalam rangka pembahasan kinerja and Board of Directors in order to discuss the Company’s
Perusahaan serta hal-hal yang strategis dan faktual. performance as well as strategic and actual matters.
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris telah mengadakan Throughout 2023, Board of Commissioners has held 5
rapat gabungan bersama Direksi sebanyak 5 (lima) kali. (five) joint meetings with Board of Directors. The following
Berikut ini merupakan uraian mengenai rapat gabungan table presents information on the agenda and attendance
Dewan Komisaris. of each member of Board of Commissioners and Board of
Directors at these meetings.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
240 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 243
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Risalah dan Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi pada Rapat Gabungan
Minutes and Attendance of Commissioners and Directors at Joint Meetings
Dewan Komisaris yang Tidak Hadir
Tempat / Peserta Rapat / dan Alasan Ketidakhadiran / Board
Tanggal / Date Agenda / Agenda
Place Meeting Participants of Commissions who was Absent and
Reason of Absence
31 Maret 2023 / Jakarta Financial Review 8 0
March 31, 2023
25 Mei 2023 / Jakarta Performance Review Q1 8 0
May 25, 2023
22 Agustus 2023 / Jakarta Performance Review Q2 8 0
August 22, 2023
18 September 2023 / Jakarta Target Project 2024 8 0
September 18, 2023
29 November 2023 / Jakarta Performance Review Q3 8 0
Novemer 29, 2023
Rekapitulasi Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi pada Rapat Gabungan
Recapitulation of Commissioners and Directors Attendance at Joint Meetings
Jumlah Jumlah Tidak Persentase
Dewan Komisaris dan Direksi / Kehadiran / Hadir / Kehadiran /
Board of Commissioners and Board of Directors Number of Number of Percentage of
Attendance Absence Attendance
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Erida Presiden Komisaris / President Commissioner 5 5 100%
Hertanto
Komisaris / Commissioner 5 5 100%
Mangkusasono
Lindawati Gani Komisaris Independen /
5 5 100%
Independent Commissioner
Shanti Lasminingsih Komisaris Independen /
5 5 100%
Poesposoetjipto Independent Commissioner
Direksi / Board of Directors
Drs. Prodjo Sunarjanto
Presiden Direktur / President Director 5 5 100%
Sekar Pantjawati
Jany Candra Direktur / Director 5 5 100%
Tjoeng Suyanto Direktur / Director 5 5 100%
Jerry Fandy Tunjungan Direktur / Director 5 5 100%
RAPAT DIREKSI BOARD OF DIRECTORS MEETINGS
Rapat Direksi dilakukan secara berkala dan sekurang- Board of Directors holds meetings periodically and at least 1
kurangnya 1 (satu) kali dalam sebulan dan dapat dilakukan (one) time a month and can be held at any time according
sewaktu-waktu sesuai Anggaran Dasar Perusahaan. Selain to the Company’s Articles of Association. In addition, Board
itu, Direksi juga melakukan rapat koordinasi dengan of Directors also holds periodic coordination meetings
Dewan Komisaris secara berkala guna membahas kinerja with Board of Commissioners to discuss the Company’s
Perusahaan. Rapat Direksi ditujukan untuk mendiskusikan performance. Board of Directors’ meetings are intended to
pembahasan strategis dan menetapkan kebijakan-kebijakan discuss strategic issues and stipulate Company policies.
Perusahaan.
Pada tahun 2023, Direksi telah mengadakan rapat internal Throughout 2023, Board of Directors has held 12 (twelve)
sebanyak 12 (dua belas) kali. Berikut ini merupakan uraian internal meetings. The following table presents information
mengenai rapat internal Direksi. on the agenda and attendance of each member of Board of
Directors at these meetings.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 241
Page 244
Agenda dan Risalah Rapat Internal Direksi
Agenda and Minutes of Board of Directors Internal Meetings
Direksi yang Tidak Hadir
Peserta Rapat /
Tempat / dan Alasan Ketidakhadiran /
Tanggal / Date Agenda / Agenda Meeting
Place Director who was Absent
Participants
and Reason for Absence
19 Januari 2023 / Jakarta Kick Off 2023 / 2023 Kick Off 4 0
January 19, 2023
20 Februari 2023 / Jakarta Review ASSA Group Performance 4 0
February 20, 2023 2022 / ASSA Group Performance
Review 2022
28 Maret 2023 / Jakarta Review Financial Performance PT. TAB / 4 0
March 28, 2023 PT TAB Financial Performance Review
13 April 2023 / Jakarta Performance Review Department 4 0
April 13, 2023 ASSA Q1.23 / ASSA Department
Performance Review for Q1-23
22 Mei 2023 / Jakarta ASSA Rental dan Logistics Operational 4 0
May 22, 2023 Quarterly Review
26 Juni 2023 / Jakarta Review Financial Performance PT. TAB / 4 0
June 26, 2023 PT TAB Financial Performance Review
24 Juli 2023 / Jakarta Performance Review Department 4 0
July 24, 2023 ASSA Q2.23 / ASSA Department
Performance Review for Q2-23
7 Agustus 2023 / Jakarta ASSA Rental dan Logistics Operational 4 0
August 7, 2023 Quarterly Review
5 September 2023 / Jakarta Perumusan Target dan Project 2024 / 4 0
September 5, 2023 Preparation of 2024 Targets and
Projects
16 Oktober 2023 / Jakarta Performance Review Department 4 0
October 16, 2023 ASSA Q3.23 / ASSA Department
Performance Review for Q3-23
22 November 2023 / Jakarta Diskusi Budget 2024 / 2024 Budget 4 0
November 22, 2023 Discussion
11 Desember 2023 / Jakarta Finalisasi Corporate ANNUAL TARGET 4 0
December 11, 2023 2024 / Finalization of Corporate
ANNUAL TARGET 2024
Rekapitulasi Kehadiran Direksi pada Rapat Internal Direksi
Recapitulation of Directors Attendance at Board of Directors Internal Meetings
Persentase
Jumlah Kehadiran / Jumlah Tidak
Direksi / Jumlah Wajib Rapat / Kehadiran /
Number of Hadir / Number
Board of Directors Number of Mandatory Meetings Percentage of
Attendance of Absence
Attendance
Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar 12 12 0 100%
Pantjawati
(Presiden Direktur /
President Director)
Jany Candra 12 12 0 100%
(Direktur / Director)
Tjoeng Suyanto 12 12 0 100%
(Direktur / Director)
Jerry Fandy Tunjungan 12 12 0 100%
(Direktur / Director)
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
242 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 245
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
RENCANA RAPAT DEWAN KOMISARIS DAN BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD
RAPAT DIREKSI DI TAHUN 2024 OF DIRECTORS MEETING PLAN IN 2024
Kebijakan rapat Dewan Komisaris dan Direksi diatur The policies for Board of Commissioners and Board of
dalam Anggaran Dasar dan Board Manual dengan yang Directors meetings are regulated in the Articles of Association
menyatakan bahwa Dewan Komisaris wajib mengadakan and the Board Manual, stated that Board of Commissioners
Rapat Dewan Komisaris secara berkala paling kurang 1 must hold Board of Commissioners Meetings periodically
(satu) kali dalam 2 (dua) bulan, dan untuk Rapat Direksi at least 1 (one) time in 2 (two) months, and Board of
wajib diadakan oleh Direksi secara berkala paling kurang Directors Meeting must be held periodically 1 (one) time
1 (satu) kali dalam setiap bulan serta untuk Rapat Direksi every month by Board of Directors and Joint Meetings of
bersama Dewan Komisaris wajib diadakan secara berkala Board of Commissioners and Board of Directors must be
paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. Rapat held periodically at least 1 (one) time in 4 (four) months.
Dewan Komisaris dan Direksi ini juga dapat dilakukan
sewaktu-waktu apabila dibutuhkan.
Pelaksanaan rapat dilakukan sesuai dengan kebijakan yang The Board of Commissioners and Board of Directors
berlaku dengan agenda rapat di antaranya membahas meetings can also be held at any time if needed Meetings
tentang kinerja Perusahaan dengan perencanaan yang was held in accordance with applicable policies and the
strategis dan aktual hingga penetapan kebijakan-kebijakan meeting agenda is include discussing the Company’s
Perusahaan. performance with strategic and actual planning as well as
to establish the Company’s policies.
Untuk memaksimalkan pengambilan keputusan terhadap To maximize decision making on facing challenges in
tantangan di tahun mendatang, Perusahaan memiliki the coming year, the Company scheduled Board of
rencana penyelenggaraan rapat Dewan Komisaris yang Commissioners meetings to be held in February, April,
akan dilaksanakan pada bulan Februari, April, Juni, June, August, October and December. Joint Meetings in
Agustus, Oktober dan Desember. Rapat Gabungan pada February, May, July, September and December. Board of
bulan Februari , Mei, Juli, September, dan Desember. Rapat Directors meetings in January, February, March, April, May,
Direksi pada bulan Januari, Februari, Maret, April, Mei , June, July, August, September, October, November and
Juni , Juli, Agustus, September, Oktober, November dan December. The meeting plan has been disclosed on the
Desember. Rencana penyelenggaraan rapat ini juga telah Company’s website before the end of fiscal year.
diungkapkan dalam situs web Perusahaan sebelum tahun
buku berakhir.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 243
Page 246
Pengungkapan Hubungan Afiliasi antara
Direksi, Dewan Komisaris, dan Pemegang
Saham Utama dan/atau Pengendali
Disclosure of Affiliation Between Board of Directors, Board
of Commissioners, and Major/Controlling Shareholders
INFORMASI TENTANG PEMEGANG SAHAM INFORMATION ON MAJOR/CONTROLLING
UTAMA/PENGENDALI HINGGA NAMA SHAREHOLDERS TO THE FINAL OWNER
PEMILIK AKHIR NAME
PT Adi Dinamika Investindo merupakan pemegang saham The Company’s controlling shareholder is PT Adi Dinamika
pengendali Perusahaan dengan kepemilikan saham sebesar Investindo with a 23.08% of stake.
23,08%.
Masyarakat / Public
Mr. Drs Prodjo Sunarjanto
PT Adi Dinamika Investindo PT Daya Adicipta Mustika Masing-masing Kurang dari 5%
Sekar Pantjawati
Each Less than 5%
23,08% 17,65% 9,26% 50,01%
PT Adi Sarana Armada Tbk
PENGUNGKAPAN HUBUNGAN AFILIASI DISCLOSURE OF AFFILIATION BETWEEN
ANTARA DIREKSI, DEWAN KOMISARIS, DAN BOARD OF DIRECTORS, BOARD OF
PEMEGANG SAHAM UTAMA/PENGENDALI COMMISSIONERS, AND MAJOR/
CONTROLLING SHAREHOLDERS
Seluruh Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan tidak The entire Board of Commissioners and Board of Directors
memiliki hubungan afiliasi baik secara kekeluargaan of the Company do not have any family and financial
maupun keuangan dengan sesama Dewan Komisaris, affiliation with fellow members of Board of Commissioners,
Direksi, dan Pemegang Saham Pengendali. Dewan Komisaris Board of Directors and Controlling Shareholders. Board of
dan Direksi Perusahaan senantiasa menjaga independensi Commissioners and Board of Directors always maintain
dan tidak memiliki benturan kepentingan yang dapat their independence and do not have a conflict of interest
mengganggu kemampuannya untuk melaksanakan tugas that could interfere with their ability to carry out their
secara profesional dan objektif. Hubungan afiliasi Dewan duties professionally and objectively. The affiliation of Board
Komisaris, Direksi, dan Pemegang Saham Pengendali of Commissioners, Board of Directors and Controlling
Perusahaan dapat dilihat pada tabel berikut: Shareholders of the Company can be seen in the following
table:
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
244 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 247
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Hubungan Afiliasi / Affiliation
Dewan Komisaris/ Pemegang Saham Utama/
Direksi /
Board of Pengendali /
Board of Directors
Commissioners Major/Controlling Shareholders
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Erida
X X X
Presiden Komisaris / President Commissioner
Hertanto Mangkusasono
X X X
Komisaris / Commissioner
Lindawati Gani
X X X
Komisaris Independen / Independent Commissioner
Shanti Lasminingsih P
Komisaris Independen / Independent Commissioner X X X
Direksi / Director
Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati
Presiden Direktur / President Director X X X
Jany Candra
X X X
Direktur / Director
Tjoeng Suyanto
X X X
Direktur / Director
Jerry Fandy Tunjungan
X X X
Direktur / Director
= terdapat adanya hubungan / affiliated
x = tidak terdapat adanya hubungan / has no affiliation
Pengungkapan Rangkap Jabatan
Dewan Komisaris dan Direksi
Disclosure of Board of Commissioners and
Board of Directors Concurrent Positions
Kepengurusan pada Perusahaan / Position at Company
Sebagai Anggota Sebagai Anggota
Dewan Komisaris / Direksi / Jabatan Lainnya /
As member of Board As member of Board Other Position
of Commissioner of Directors
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Erida
Presiden Komisaris / President Commissioner
X
Hertanto Mangkusasono
Komisaris / Commissioner
X X
Lindawati Gani
Komisaris Independen / Independent Commissioner X
Shanti Lasminingsih P
Komisaris Independen / Independent Commissioner X
Direksi / Director
Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati
Presiden Direktur / President Director X
Jany Candra
Direktur / Director
X
Tjoeng Suyanto
Direktur / Director
X
Jerry Fandy Tunjungan
Direktur / Director
X X
= terdapat adanya hubungan / affiliated
x = tidak terdapat adanya hubungan / has no affiliation
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 245
Page 248
Rangkap Jabatan di Perusahaan/Instansi Lain
Concurrent Positions in Other Companies/Institutions
Jabatan pada Perusahaan/Instansi Lain /
Nama / Name Jabatan / Position
Position in Other Companies/Institutions
Erida Presiden Komisaris • Direktur di PT Trikirana Investindo Prima • Director at PT Trikirana Investindo Prima
President • CFO di PT Triputra Investindo Arya • CFO at PT Triputra Investindo Arya
Commissioner • CFO di PT Triputra Agro Persada • CFO at PT Triputra Agro Persada
• Komisaris di PT Kirana Megatara • Commissioner at PT Kirana Megatara
• Direktur di PT Adi Bumi Jaya • Director at PT Adi Bumi Jaya
• Komisaris di PT Puninar Sarana Raya • Commissioner at PT Puninar Sarana Raya
• Presiden Komisaris PT Adi Sarana • President Commissioner at PT Adi Sarana
Properti Properti
• Komisaris Utama PT Adi Sarana Investindo • President Commissioner at PT Adi Sarana
Investindo
• Komisaris Utama PT Tri Adi Bersama • President Commissioner at PT Tri Adi
Bersama
• Presiden Komisaris PT Tiga Daya Digital • President Commissioner at PT Tiga Daya
Indonesia Digital Indonesia
• Presiden Komisaris PT Kedai Sayur • President Commissioner at PT Kedai Sayur
Indonesia Indonesia
• Presiden Komisaris PT Triputra Energi • President Commissioner at PT Triputra
Megatara Energi Megatara
• Direktur PT Tri Persada Daya • Director at PT Tri Persada Daya
• Komisaris PT Autopedia Sukses Lestari • Commissioner at PT Autopedia Sukses
Tbk (d.h PT Adi Sarana Lelang) Lestari Tbk (formerly PT Adi Sarana Lelang)
• Komisaris PT Triputra Visi Energi • Commissioner at PT Triputra Visi Energi
• Komisaris PT Daya Adicipta Mustika • Commissioner at PT Daya Adicipta Mustika
• Komisaris PT Daya Adicipta Motora • Commissioner at PT Daya Adicipta Motora
• Presiden Direktur Triputra Persada • President Director at Triputra Persada
Megatara Megatara
• Komisaris PT Trisada Komoditas • Commissioner at PT Trisada Komoditas
Indonesia Indonesia
• Komisaris PT Sumber Energi Pangan • Commissioner at PT Sumber Energi Pangan
Hertanto Komisaris • Komisaris di PT Koyolem Indonesia • Commissioner at PT Koyolem Indonesia
Mangkusasono Commissioner • Komisaris di PT Anugerah Mortar Abadi • Commissioner at PT Anugerah Mortar Abadi
• Komisaris PT Anugerah Mitra Ananta • Commissioner at PT Anugerah Mitra Ananta
Lindawati Gani Komisaris • Komisaris Independen PT Hero • Independent Commissioner at PT Hero
Independent Supermarket Tbk Supermarket Tbk
Commissioner • Komite Audit di PT Astra International • Audit Committee at PT Astra International
Tbk Tbk
• Komite Audit di PT Adaro Energy Tbk • Audit Committee at PT Adaro Energy Tbk
• Komite Audit di PT Astra Agro Lestari Tbk • Audit Committee at PT Astra Agro Lestari
Tbk
• Komite Audit PT Federal International • Audit Committee at PT Federal International
Finance Finance
• Anggota Dewan Kehormatan Kode Etik • Member of Honorary Board of Code of
Dewan Audit Republik Indonesia Ethics of Audit Board of the Republic of
Indonesia
• Komisaris Independen PT Industri Jamu • Independent Commissioner at PT Sido
dan Farmasi Sido Muncul Tbk Muncul Jamu and Pharmaceutical Industries
Tbk
Shanti Komisaris • Presiden Komisaris PT Samudera • President Commissioner at PT Samudera
Lasminingsih Independen Indonesia Tbk Indonesia Tbk
Poesposoetjipto Independent • Presiden Komisaris PT Samudera • President Commissioner at PT Samudera
Commissioner Indonesia Tangguh Indonesia Tangguh
• Presiden Komisaris PT Asuransi Bintang • President Commissioner at PT Asuransi
Tbk Bintang Tbk
• Presiden Direktur PT Ngrumat Bondo • President Director at PT Ngrumat Bondo
Utomo Utomo
• Komisaris PT Inter Pariwara Global • Commissioner at PT Inter Pariwara Global
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
246 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 249
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rangkap Jabatan di Perusahaan/Instansi Lain
Concurrent Positions in Other Companies/Institutions
Jabatan pada Perusahaan/Instansi Lain /
Nama / Name Jabatan / Position
Position in Other Companies/Institutions
Drs. Prodjo Presiden Direktur • Komisaris di PT Duta Mitra Solusindo • Commissioner at PT Duta Mitra Solusindo
Sunarjanto President Director • Direktur di PT Adi Sarana Properti • Director at PT Adi Sarana Properti
Sekar Pantjawati • Komisaris Utama di PT JBA Indonesia • President Commissioner at PT JBA Indonesia
• Komisaris PT Autopedia Sukses Lestari • Commissioner at PT Autopedia Sukses
Tbk (d.h PT Adi Sarana Lelang) Lestari Tbk (formerly PT Adi Sarana Lelang)
• Komisaris di PT Adi Sarana Logistik • Commissioner at PT Adi Sarana Logistik
• Komisaris di PT Surya Fajar Indonesia • Commissioner at PT Surya Fajar Indonesia
• Komisaris PT Autopedia Sukses Gadai • Commissioner at PT Autopedia Sukses
Gadai
• Komisaris PT Rekayasa Teknologi • Commissioner at PT Rekayasa Teknologi
Kargo Kargo
• Komisaris Utama PT Adi Sarana • President Commissioner at PT Adi Sarana
Transportasi Transportasi
Jany Candra Direktur • Komisaris di PT Adi Sarana Properti • Commissioner at PT Adi Sarana Properti
Director • Komisaris di PT Adi Sarana Investindo • Commissioner at PT Adi Sarana Investindo
• Komisaris di PT JBA Indonesia • Commissioner at PT JBA Indonesia
• Presiden Direktur PT Autopedia Sukses • President Director at PT Autopedia Sukses
Lestari Tbk (d.h PT Adi Sarana Lelang Lestari Tbk (formerly PT Adi Sarana Lelang)
• Komisaris di PT Autopedia Sukses • Commissioner at PT Autopedia Sukses
Gadai Gadai
• Komisaris di PT Adi Sarana Transportasi • Commissioner at PT Adi Sarana Transportasi
Tjoeng Suyanto Direktur • Komisaris Utama di PT Adi Sarana Logistik • President Commissioner at PT Adi Sarana
Director Logistik
• Direktur di PT Adi Sarana Investindo • Director at PT Adi Sarana Investindo
• Direktur di PT Tri Adi Bersama • Director at PT Tri Adi Bersama
• Komisaris Utama di PT Surya Fajar • President Commissioner at PT Surya Fajar
Indonesia Indonesia
• Komisaris Utama PT Krida Gawai Abadi • President Commissioner at PT Krida Gawai
Abadi
• Direktur Utama PT Adi Sarana • President Director at PT Adi Sarana
Transportasi Transportasi
• Direktur Utama PT Rekayasa Teknologi • President Director PT Rekayasa Teknologi
Kargo Kargo
Jerry Fandy Direktur • Direktur PT Duta Mitra Solusindo • Director at PT Duta Mitra Solusindo
Tunjungan Director • Direktur PT Adi Sarana Transportasi • Director at PT Adi Sarana Transportasi
• Direktur PT Rekayasa Teknologi Kargo • Director at PT Rekayasa Teknologi Kargo
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 247
Page 250
Pengungkapan Kepemilikan Saham
Dewan Komisaris dan Direksi
Disclosure of Board of Commissioners and
Board of Directors Share Ownership
Berikut disampaikan transparansi kepemilikan saham Following is the transparency of shares owned by Board
oleh Dewan Komisaris dan Direksi yang telah dilaporkan of Commissioners and Board of Directors, which has been
Perusahaan kepada regulator: reported by the Company to the regulators.
Kepemilikan Saham Perusahaan
Nama dan Jabatan / Kepemilikan Saham ASSA / Lain yang Lebih dari 5% /
Name and Position Shares Ownership at ASSA Shares Ownership at Other Companies
of More than 5%
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Erida 108.071.500 saham (2,93%) /
X
Presiden Komisaris / President Commissioner 108.071.500 shares (2,93%)
Hertanto Mangkusasono
X X
Komisaris / Commissioner
Lindawati Gani
X X
Komisaris Independen / Independent Commissioner
Shanti Lasminingsih Poesposoetjipto
X X
Komisaris Independen / Independent Commissioner
Direksi / Director
Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati 341.938.300 saham (9,26%) /
V
Presiden Direktur / President Director 341.938.300 saham (9,26%)
Jany Candra 10.000.069 saham (0,27%) /
X
Direktur / Director 341.938.300 shares (9,26%)
Tjoeng Suyanto 2.150.000 saham (0,06%) /
X
Direktur / Director 2.150.000 shares (0,06%)
Jerry Fandy Tunjungan
X X
Direktur / Director
Organ Pendukung Dewan Komisaris
Board of Commissioners Supporting Organs
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Komite Audit merupakan sebuah organ Perusahaan yang Audit Committee is formed by Board of Commissioners with
dibentuk oleh Dewan Komisaris yang bertujuan untuk the purpose to assist in carrying out supervisory duties on
mendukung tugas pengawasan Dewan Komisaris terhadap the implementation of Board of Directors’ functions. Audit
pelaksanaan fungsi Direksi. Fungsi utama Komite Audit Committee carries out monitoring and evaluating duties by
mencakup pemantauan serta evaluasi, dengan memberikan providing input to increase the effectiveness of corporate
masukan yang konstruktif untuk meningkatkan efektivitas governance implementation.
implementasi tata kelola Perusahaan.
Pembentukan dan keberadaan Komite Audit di bawah The formation and existence of Audit Committee under
Dewan Komisaris mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa Board of Commissioners refers to the Financial Services
Keuangan Nomor 55/POJK.04/2015 Tentang Pembentukan Authority Regulation No. 55/POJK.04/2015 concerning
Dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Formation and Working Guidelines of Audit Committee.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
248 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 251
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Kriteria Anggota Komite Audit Criteria for Audit Committee
Kriteria anggota Komite Audit adalah sebagai berikut: Members Criteria for members of Audit Committee are as
• Memiliki integritas tinggi, kemampuan, pengetahuan, follows:
pengalaman dalam bidangnya serta mampu • Having high integrity, ability, knowledge, experience in
berkomunikasi dengan baik; their fields and being able to communicate well;
• Wajib mengerti dan memahami laporan keuangan, • Must understand and comprehend the financial
bisnis Perusahaan, khususnya yang terkait dengan statements, the Company’s business, particularly those
layanan jasa/kegiatan usaha Perusahaan, proses audit, related to the Company’s service/business activities,
manajemen risiko dan peraturan perundang-undangan audit processes, risk management and legislation
di bidang Pasar Modal serta peraturan perundang- in the Capital Market and other related laws and
undangan terkait lainnya; regulations;
• Wajib mematuhi kode etik Komite Audit yang ditetapkan • Must comply with the audit committee’s Code of
Perusahaan; Conduct established by the Company;
• Bersedia meningkatkan kompetensi secara terus • Willing to increase competencies continuously through
menerus melalui pendidikan dan pelatihan; education and training;
• Wajib memiliki sedikitnya 1 (satu) orang anggota yang • Must have at least 1 (one) member with an education
berlatar belakang Pendidikan dan keahlian di bidang and expertise background in accounting/finance;
akuntansi/keuangan;
• Tidak merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, • Not a person in the Public Accounting Firm, Legal
Kantor Konsultan Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik Consulting Firm, Public Appraisal Service Office or other
atau pihak lain yang memberi jasa assurance, jasa parties providing assurance services, non-assurance
non assurance, jasa penilai dan/atau jasa konsultasi services, appraisal services and/or other consulting
lain kepada Perusahaan dalam waktu 6 (enam) bulan services to the Company within the last 6 (six) months;
terakhir;
• Tidak boleh bekerja atau mempunyai wewenang dan • Must not work or have the authority and responsibility
tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, to plan, lead, control or supervise the activities of the
mengendalikan atau mengawasi kegiatan Perusahaan Company within the last 6 (six) months except for
dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir kecuali Komisaris Independent Commissioners;
Independen;
• Tidak memiliki saham baik langsung maupun tidak • Does not own shares either directly or indirectly in the
langsung pada Perusahaan; Company;
• Jika anggota Komite Audit memperoleh saham • If a member of Audit Committee acquires the Company’s
Perusahaan baik langsung maupun tidak langsung shares both directly and indirectly due to a legal event,
akibat suatu peristiwa hukum, maka saham tersebut then the said shares must be transferred no later than 6
wajib dialihkan paling lambat 6 (enam) bulan setelah (six) months after the shares are acquired;
diperolehnya saham tersebut;
• Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota • Has no affiliation with members of Board of
Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang Commissioners, members of Board of Directors, or
Saham Utama Perusahaan; Major Shareholders of the Company;
• Tidak memiliki hubungan usaha baik langsung maupun • Does not have business relationships, directly or
tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha indirectly, related to the Company’s business activities.
Perusahaan.
Masa Kerja Tenure
• Masa Kerja anggota Komite Audit tidak boleh lebih • The tenure of members of Audit Committee may not be
lama dari masa jabatan Dewan Komisaris sebagaimana longer than the tenure of Board of Commissioners as
diatur dalam Anggaran Dasar. stipulated in the Articles of Association.
• Anggota Komite Audit yang bukan berasal dari Dewan • Members of Audit Committee who are not from Board
Komisaris dapat diangkat kembali hanya untuk 1 (satu) of Commissioners may be reappointed only for 1 (one)
kali masa kerja berikutnya. subsequent term of service.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 249
Page 252
• Dewan Komisaris dapat memberhentikan sewaktu- • Board of Commissioners may terminate any member
waktu Anggota Komite Audit yang bukan Dewan of Audit Committee who is not a Commissioner, if
Komisaris, jika Ketua Komite menilai yang bersangkutan the Committee Chairman considers that the person
tidak melaksanakan tugas sebagaimana dinyatakan did not carry out the duties as stated in the Decree on
dalam Surat Keputusan Pengangkatan anggota Komite Appointment of Audit Committee members.
Audit.
Jumlah, Komposisi dan Susunan Komite Audit Number, Composition and Structure of Audit
Committee
Komite Audit dipimpin oleh Ketua Komite Audit yang Audit Committee is chaired by a chairman who is a member
merupakan anggota Dewan Komisaris. Dalam hal ini, of Board of Commissioners. In this case, Audit Committee
Komite Audit sekurang-kurangnya terdiri dari 3 (tiga) consists of at least 3 (three) people that can be originating
orang yang berasal dari Komisaris Independen dan Pihak from Independent Board of Commissioners or from outside
dari luar Perusahaan yang memiliki integritas yang baik dan the Company, whom having good integrity and are not
bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai person who work or have the authority and are responsible
kewenangan dan bertanggung jawab untuk merencanakan, for planning, leading, controlling, or supervising the
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Company’s activities within last 6 (six) months.
Perusahaan tersebut dalam 6 (enam) bulan terakhir.
Selama tahun 2023, tidak terdapat perubahan komposisi In 2023, there were not changes in the Audit Committee
Komite Audit sebagaimana dijelaskan pada tabel di bawah membership as explained in the table below.
ini.
Komposisi Komite Audit Audit Committee Composition
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan Based on the Company’s Board of Commissioners Decree
No. 001/SK/BOC/ASSA/VIII/2022 tanggal 22 Agustus 2022, No. 001/SK/BOC/ASSA/VIII/2022 dated August 22, 2022,
susunan Komite Audit per 31 Desember 2023 adalah the Audit Committee composition as of December 31,
sebagai berikut: 2023 is as follows:
Periode 1 Januari-31 Desember 2023
January 1-December 31, 2023 Period
Nama / Jabatan / Dasar Pengangkatan / Masa Jabatan / Periode Jabatan /
Name Position Basis of Appointment Tenure Period of Office
Lindawati Gani Ketua / Surat Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan No. Mengikuti masa jabatan sebagai Komisaris
Head 001/ SK/BOC/ASSA/VIII/2022 tanggal 22 Agustus Independen / The same as the term of office
2022 / The Company’s Board of Commissioners as an Independent Commissioner
Decree No. 001/ SK/BOC/ASSA/VIII/2022 dated
August 22, 2022
Christine Tjen Anggota / Surat Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan No. 2023-sekarang / Ke – 1 / First
Member 001/ SK/BOC/ASSA/VIII/2022 tanggal 22 Agustus 2023-present
2022 / The Company’s Board of Commissioners
Decree No. 001/ SK/BOC/ASSA/VIII/2022 dated
August 22, 2022
Dian Tauriana Anggota / Surat Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan No. 2023-sekarang / Ke – 1 / First
Siahaan Member 001/ SK/BOC/ASSA/VIII/2022 tanggal 22 Agustus 2023-present
2022 / The Company’s Board of Commissioners
Decree No. 001/ SK/BOC/ASSA/VIII/2022 dated
August 22, 2022
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
250 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 253
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Profil Komite Audit Audit Committee Profile
LINDAWATI GANI
Ketua Komite Audit/Komisaris Independen / Head of the Audit Committee/Independent Commissioner
Profil Ketua Komite Audit, Lindawati Gani telah Profile of the Head of Audit Committee, Lindawati
disajikan pada bab Profil Perusahaan di bagian profil Gani, has been presented in the Company Profile
Dewan Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. chapter in the Board of Commissioners profile of this
Annual Report
CHRISTINE TJEN
Anggota Komite Audit / Audit Committee Member
Kewarganegaraan /
Indonesia Indonesia
Nationality
Usia / Age 45 tahun 45 years old
Domisili / Domicile Tangerang, Banten, Indonesia Tangerang, Banten, Indonesia
Latar Belakang • Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi, Universitas • Bachelor of Economics majoring in Accounting,
Pendidikan / Indonesia (2000) University of Indonesia (2000)
Education • M.Int Tax jurusan Perpajakan, Universitas Sydney • M.Int Tax majoring in Taxation, University of
(2006) Sydney (2006)
Pengalaman Kerja/ • Koordinator Research Center FEB UI • FEB UI Research Center Coordinator (2018-
Work Experience (2018-Sekarang) Present)
• Wakil Direktur Administrasi dan Keuangan FEB UI • Deputy Director of Administration and Finance of
(2015-2021) FEB UI (2015-2021)
• Anggota Komite Audit PT Pupuk Indonesia (2020- • Member of Audit Committee of PT Pupuk
Sekarang) Indonesia (2020- Present)
• Anggota Komite Audit PT Adira Dinamika Multi • Member of Audit Committee of PT Adira Dinamika
Finance Tbk (2017-2021) Multi Finance Tbk (2017-2021)
• Anggota Komite Manajemen Risiko PT Perusahaan • Member of Risk Management Committee of
Pariwisata Indonesia Persero (2016-2020) PT Perusahaan Pariwisata Indonesia Persero (2016-
2020)
• Anggota Komite Manajemen Risiko PT Bank • Member of Risk Management Committee of
Agroniaga Tbk (2012-2015) PT Bank Agroniaga Tbk (2012-2015)
• Anggota Komite Audit PT Perusahaan Perdagangan • Member of Audit Committee of PT Perusahaan
Indonesia (2011-2015) Perdagangan Indonesia (2011-2015)
• Dosen Pajak dan Akuntansi Universitas Indonesia • Lecturer in Tax and Accounting at the University of
(2006 - Sekarang) Indonesia (2006 - Present)
• Relation Representative World Vision (2005-2006) • Relation Representative World Vision (2005-2006)
• Supervisor Konsultan Pajak KPMG Siddharata & • Supervisor Konsultan Pajak KPMG Siddharata &
Harsono (2003-2005) Harsono (2003-2005)
Masa Jabatan /
Masa Jabatan 2022 - sekarang, Periode ke-1 Term of Office 2022 - now, 1st Period
Term of Office
DIAN TAURIANA SIAHAAN
Anggota Komite Audit / Audit Committee Member
Kewarganegaraan /
Indonesia Indonesia
Nationality
Usia / Age 50 tahun 50 years old
Domisili / Domicile Jakarta, Indonesia Jakarta, Indonesia
Latar Belakang • Sarjana Ekonomi, Universitas Kristen Indonesia • Bachelor of Economics, Indonesian Christian
Pendidikan / (1995) University (1995)
Education • Master of Science in International Business • Master of Science in International Business
Rijksuniversiteit Groningen, The Netherlands Rijksuniversiteit Groningen, The Netherlands
(1997) (1997)
• Doctor of Philosophy (Ph.D.) In Innovation & • Doctor of Philosophy (Ph.D.) in Innovation &
Entrepreneurship RMIT University, Australia (2017) Entrepreneurship RMIT University, Australia (2017)
Pengalaman Kerja/ • Kepala Departemen Penelitian Universitas Bina • Head of Research Department at Bina Nusantara
Work Experience Nusantara (2005-2012) University (2005-2012)
• Kandidat Ph.D. Universitas RMIT Australia (2012- • Ph.D candidates of RMIT University Australia
2017) (2012-2017)
• Ketua Koordinator Kewirausahaan dan Dosen • Head of Entrepreneurship Coordinator and
Kewirausahaan Universitas Multimedia Nusantara Entrepreneurship Lecturer at Multimedia Nusantara
(2018-2021) University (2018-2021)
• Dosen Universitas Indonesia (2021- Sekarang) • Lecturer at the University of Indonesia (2021-
Present)
Masa Jabatan /
Masa Jabatan 2022 - sekarang, Periode ke-1 Term of Office 2022 - now, 1st Period
Term of Office
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 251
Page 254
Independensi Komite Audit Audit Committee Independence
Komite Audit melaksanakan fungsi dan tugasnya secara Audit Committee carries out its functions and duties
profesional dan independen, tanpa campur tangan dari professionally and independently, without interference
pihak mana pun yang tidak sesuai dengan peraturan from any party contrary to the laws and regulations. The
perundang-undangan. Keanggotaan Komite Audit membership of the Company’s Audit Committee has
Perusahaan telah memenuhi persyaratan yang ditetapkan. fulfilled the stipulated requirements. The criteria of Audit
Adapun kriteria independensi Komite Audit terlampir dalam Committee independence are presented in the following
tabel berikut: table:
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Komite Audit Perusahaan memiliki Pedoman Kerja (Piagam) The Company’s Audit Committee has an Audit Committee
Komite Audit yang telah disusun dan disahkan oleh Dewan Work Guidelines (Charter) that has been drafted and
Komisaris pada tanggal 22 Februari 2013 di Jakarta. approved by Board of Commissioners on February 22,
Piagam Komite Audit ini dengan tujuan untuk mengatur 2013 in Jakarta. The committee charter contains working
tentang petunjuk dan pedoman kerja Komite Audit guidelines of Audit Committee and explains the stages of
serta menjelaskan tahapan aktivitas secara terstruktur, activities in a structured and systematic manner, can be
sistematis, mudah dipahami dan dapat dijalankan dengan easily understood, implemented consistently, and serves as
konsisten, dapat menjadi acuan bagi Komite Audit dalam a reference for Audit Committee in carrying out its duties
melaksanakan tugasnya untuk mencapai visi dan misi to achieve the vision and mission of the Company, with the
Perusahaan sehingga diharapkan akan tercapai standar hope that high working standards will be achieved aligned
kerja yang tinggi selaras dengan prinsip-prinsip GCG. with GCG principles.
Adapun Piagam Komite Audit tersebut memuat: The Audit Committee Charter contains:
1. Pendahuluan; 1. Introduction;
2. Pembentukan, Organisasi, Persyaratan Keanggotaan, 2. Formation, Organization, Membership Requirements,
dan Masa Kerja; and Working Period;
3. Tugas, Fungsi, Tanggung Jawab dan Wewenang Komite 3. Duties, Functions, Responsibilities and Authorities of
Audit; Audit Committee;
4. Lingkup Pekerjaan Komite Audit; 4. Scope of Work of Audit Committee;
5. Ketentuan mengenai penanganan pengaduan atau 5. Provisions regarding the handling of complaints or
pelaporan sehubungan dengan dugaan pelanggaran reporting in connection with alleged violations related
terkait pelaporan keuangan; to financial reporting;
6. Penyelenggaraan Rapat, Sistem Pelaporan, dan 6. Meetings, Reporting Systems, and Budget of Audit
Anggaran Komite Audit; Committee;
7. Penutup. 7. Closing.
Tugas, Fungsi, Tanggung Jawab dan Wewenang Audit Committee Duties, Functions, Responsibilities
Komite Audit and Authorities
Fungsi Functions
Komite Audit bersifat independen dalam melaksanakan Audit Committee is independent in carrying out its duties and
tugas dan tanggung jawabnya dan berfungsi untuk responsibilities and serves to assist Board of Commissioners
membantu Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugas in carrying out the duties and functions of Board of
dan fungsi Dewan Komisaris serta memantau penerapan Commissioners as well as monitoring the implementation
GCG yang meliputi pemeriksaan audit, penilaian, penyajian, of GCG which includes audit examinations, assessments,
evaluasi, saran perbaikan serta mengadakan kegiatan presentations, evaluations, suggestions for improvement
pemberian keyakinan (assurance) dan konsultasi yang and conducts assurance and consulting activities, that are
bersifat independen dan objektif kepada unit-unit kerja independent and objective to work units to be able to
untuk dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawab carry out their duties and responsibilities effectively and
secara efektif dan efisien sesuai dengan kebijakan yang efficiently in accordance with policies determined by the
ditentukan oleh Perusahaan dan RUPS. Company and the GMS.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
252 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 255
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Melakukan analisis dan evaluasi dari efektivitas Sistem Conduct analysis and evaluation of the effectiveness of
Pengendalian Intern pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan Internal Control System management and implementation
pada Perusahaan serta memberikan saran perbaikan yang of activities in the Company and provide suggestions for
efektif. effective improvement.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Sesuai dengan Piagam Komite Audit, Komite Audit dibentuk In accordance with the Audit Committee Charter, Audit
oleh Dewan Komisaris untuk membantu Dewan Komisaris Committee was formed by Board of Commissioners to
dalam memenuhi tanggung jawabnya sebagai pengawas assist Board of Commissioners in fulfilling its responsibilities
Perusahaan, terutama berkenaan dengan kualitas dan as a supervisor of the Company, especially with regard to
transparansi laporan keuangan yang disampaikan the quality and transparency of financial reports submitted
Manajemen, dan mengidentifikasi hal-hal yang memerlukan by Management, and identifying matters that require the
perhatian Dewan Komisaris serta beberapa tugas lain yang attention of Board of Commissioners and some other tasks
meliputi: which cover:
• Melakukan penelaahan dan diskusi dengan pihak • Reviewing and discussing with the management
manajemen terhadap informasi keuangan yang regarding the financial information released by the
dikeluarkan Perusahaan kepada publik dan/atau pihak Company to the public and/or authorities;
otoritas;
• Melakukan penelaahan mengenai aktivitas dan temuan • Reviewing internal audit activities and findings and
audit internal dan mengawasi pelaksanaan tindak lanjut overseeing the Board of Directors’ continued follow-up
Direksi atas temuan auditor internal. Selain itu juga on the internal auditor findings. In addition, reviewing
melakukan penelaahan terhadap rencana audit tahun the current year audit plan
berjalan;
• Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan • Reviewing the implementation of risk management
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi; activities carried out by Board of Directors;
• Melakukan penelaahan terhadap pelaksanaan atas • Reviewing the implementation of adherence to
ketaatan terhadap kepatuhan Perusahaan pada hukum the Company’s compliance with relevant laws and
dan peraturan perundang-undangan yang relevan; regulations;
• Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan pemberian • Evaluate the implementation of audit services on
jasa audit atas laporan keuangan yang dilakukan oleh financial statements conducted by appointed Public
Akuntan Publik yang telah ditunjuk; Accountants;
• Memberikan rekomendasi pada Dewan Komisaris • Provide recommendations to Board of Commissioners
mengenai penunjukan Akuntan Publik yang akan regarding the appointment of Public Accountant who
ditugaskan untuk memeriksa laporan keuangan will be assigned to audit the Company’s financial
perusahaan yang didasarkan pada independensi, ruang statements based on independence, scope and
lingkup, dan imbalan jasa; compensation for services;
• Memberikan pendapat yang independen dalam hal • Provide an independent opinion in the event of
terjadi perbedaan pendapat antara Manajemen dan disagreements between the Management and the
Akuntan atas jasa yang diberikan; Accountant for the services rendered;
• Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses • Examine complaints relating to the Company’s
akuntansi dan pelaporan keuangan Perusahaan; accounting and financial reporting processes;
• Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan • Analyzing and giving advice to Board of Commissioners
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan related to the potential conflict of interests of the
kepentingan Perusahaan; Company;
• Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi • Maintain the confidentiality of Company documents,
Perusahaan. data and information.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 253
Page 256
Kewenangan Authorities
• Mengakses dokumen, data dan informasi Perusahaan • Accessing Company documents, data and information
yang berkaitan dengan karyawan, dana, aset, dan relating to employees, funds, assets, and Company
sumber daya Perusahaan yang diperlukan; resources needed;
• Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk • Communicate directly with employees, including Board
Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi audit of Directors and those who carry out the functions
internal, manajemen risiko dan Akuntan, terkait tugas of internal audit, risk management and accountants,
dan tanggung jawab Komite Audit; regarding the duties and responsibilities of Audit
Committee;
• Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite • Involving independent parties outside Audit Committee
Audit yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan members who are needed to help carry out their duties
tugasnya (jika diperlukan); (if required);
• Melakukan hal-hal lain yang diberikan oleh Dewan • Carrying out other tasks that are specifically given by
Komisaris secara khusus. Board of Commissioners.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meetings
Rapat Komite Audit dilakukan secara berkala paling Audit Committee holds regular meetings at least once
kurang satu kali dalam 3 (tiga) bulan untuk membahas dan every 3 (three) months to discuss and complete the Audit
menyelesaikan Program Kerja Komite Audit. Rapat Komite Committee Work Program. Audit Committee meeting is
Audit dipimpin oleh Ketua Komite Audit atau anggota chaired by Audit Committee Chairman or a member of Audit
Komite Audit yang mewakili Ketua Komite Audit jika Ketua Committee who represents the Audit Committee Chairman
Komite Audit berhalangan hadir. Setiap rapat Komite if the Chairman is unable to attend. Each Audit Committee
Audit dituangkan dalam risalah rapat, termasuk apabila meeting is outlined in the minutes of meeting, including
terdapat perbedaan pendapat (dissenting opinions), yang any dissenting opinions, which is signed by all Members of
ditandatangani oleh seluruh anggota Komite Audit yang Audit Committee who are present and submitted to Board
hadir dan disampaikan kepada Dewan Komisaris. Komite of Commissioners. Audit Committee has held meetings
Audit telah menyelenggarakan rapat yang ditujukan untuk aimed at assisting the duties of Board of Commissioners in
membantu tugas Dewan Komisaris dalam mengawasi overseeing the management of the Company.
pengelolaan Perusahaan.
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit telah mengadakan Throughout 2023, the Audit Committee held 4 (four)
rapat sebanyak 4 (empat) kali. Tabel berikut menyajikan meetings. The following table presents information on the
informasi agenda dan kehadiran setiap anggota Komite agenda and attendance of each Audit Committee member
Audit dalam rapat-rapat tersebut. at these meetings.
Rekapitulasi Kehadiran Komite Audit pada Rapat
Recapitulation of Audit Committee Attendance at Meetings
Jumlah Wajib Rapat / Persentase Kehadiran
Komite Audit / Jumlah Kehadiran / Jumlah Tidak Hadir /
Number of Mandatory / Percentage of
Audit Committee Number of Attendance Number of Absence
Meetings Attendance
Lindawati Gani
4 4 0 100%
Ketua / Head
Christine Tjen
2 4 0 100%
Anggota / Member
Dian Tauriana Siahaan
2 4 0 100%
Anggota / Member
Rata-rata / Avarage 100%
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
254 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 257
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rekapitulasi Kehadiran Komite Audit Tahun 2023
Recapitulation of Audit Committee Attendance at Meetings in 2023
Lokasi /
Tanggal / Date Agenda / Agenda Peserta / Participants
Location
28 April 2023 / Online Membahas Laporan keuangan dan Komite audit, Presiden Direktur Assa, Direktur
April 28, 2023 (Teams meeting) aktivitas Internal audit kuartal 1 Keuangan, Kepala Departemen Accounting, Kepala
/ Discussing financial reports and Departemen Internal Audit Assa dan Kepala Internal
internal audit activities for the 1st Audit Anteraja / Audit committee, President Director
quarter of Assa, Director of Finance, Head of Accounting
Department, Head of Internal Audit Department of
Assa and Head of Internal Audit of Anteraja
28 Juli 2023 / Online Membahas Laporan keuangan Komite audit, Presiden Direktur Assa, Direktur
July 28, 2023 (Teams meeting) dan aktivitas Internal audit kuartal Keuangan, Kepala Departemen Accounting, Kepala
2 / Discussing financial reports Departemen Internal Audit Assa dan Kepala Internal
and internal audit activities for the Audit Anteraja / Audit committee, President Director
second quarter of Assa, Director of Finance, Head of Accounting
Department, Head of Internal Audit Department of
Assa and Head of Internal Audit of Anteraja
27 Oktober 2023 / Online Membahas Laporan keuangan dan Komite audit, Presiden Direktur Assa, Direktur
October 27, 2023 (Teams meeting) aktivitas Internal audit kuartal 3 / Keuangan, Kepala Departemen Accounting, Kepala
Discussing financial reports and Departemen Internal Audit Assa dan Kepala Internal
internal audit activities for the 3rd Audit Anteraja / Audit committee, President Director
quarter of Assa, Director of Finance, Head of Accounting
Department, Head of Internal Audit Department of
Assa and Head of Internal Audit of Anteraja
25 Januari 2024 / Online Membahas Laporan keuangan dan Komite audit, Presiden Direktur Assa, Direktur
January 25, 2024 (Teams meeting) aktivitas Internal audit kuartal 4 / Keuangan, Kepala Departemen Accounting, Kepala
Discussing financial reports and Departemen Internal Audit Assa dan Kepala Internal
internal audit activities for the 4th Audit Anteraja / Audit committee, President Director
quarter of Assa, Director of Finance, Head of Accounting
Department, Head of Internal Audit Department of
Assa and Head of Internal Audit of Anterajas
Pengembangan Kompetensi Komite Audit Audit Committee Competency Development
Komite Audit Perusahaan secara berkelanjutan mengikuti The Company’s Audit Committee always participates in
rangkaian kegiatan peningkatan kompetensi untuk various competency development activities to improve
meningkatkan kemampuan dalam melaksanakan tugas dan their capabilities in carrying out duties and functions. The
fungsi. Peningkatan keterampilan dan pengetahuan Komite competency development of Audit Committee is done
Audit dilakukan melalui berbagai program pelatihan dan through trainings and education with full funding borne
pendidikan, yang sepenuhnya didanai oleh Perusahaan. by the Company. Information related to competency
Informasi mengenai program pengembangan kompetensi development programs that Audit Committee has been
yang diikuti oleh Komite Audit pada tahun 2023 dapat participated in 2023 is presented in the Company Profile
ditemukan di bagian Profil Perusahaan dalam Laporan chapter of this Annual Report.
Tahunan ini.
Pelaksanaan Tugas Komite Audit Tahun 2023 Audit Committee Duties Implementation in 2023
Komite Audit secara konsisten dan berkelanjutan The Audit Committee consistently and continuously carries
melakukan tugas-tugasnya dalam fungsi pengawasan out its duties in the supervisory function which is manifested
yang diwujudkan dalam rapat yang telah dilaksanakan in meetings which have been held 4 (four) times, with an
sebanyak 4 (empat) kali, dengan agenda yang mengacu agenda that refers to the Company’s performance every
pada kinerja Perusahaan per empat bulan (kuartal). Selain four months (quarterly). In addition, the Audit Committee’s
itu, pelaksanaan tugas Komite Audit juga dilakukan duties are also carried out by reviewing and evaluating the
dengan melakukan tinjauan dan mengevaluasi kinerja yang performance achieved by ASSA, as well as mapping factors
telah dicapai ASSA, serta memetakan faktor-faktor yang that support or do not support performance achievement.
mendukung atau kurang mendukung pencapaian kinerja.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 255
Page 258
Hasil dari semua pembahasan dan penelaahan yang The results of all discussions and reviews carried out by
dilakukan oleh Komite Audit telah disampaikan kepada the Audit Committee have been submitted to the Board
Dewan Komisaris dan Manajemen Perusahaan, serta telah of Commissioners and Company Management, and have
ditindaklanjuti oleh manajemen. Adapun untuk rapat Q4 been followed up by management. The meeting of the
2023 dilakukan di tahun 2024. fourth quarter of 2023 will be held in 2024.
Fungsi Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Function
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 001/ Based on the Decree of Board of Commissioners No. 001/SK/
SK/BOC/ASSA/I/2021, Perusahaan memberhentikan Komite BOC/ASSA/I/2021, the Company dismissed the Nomination
Nominasi dan Remunerasi, sehingga fungsi nominasi and Remuneration Committee, and the nomination and
dan remunerasi dikembalikan fungsinya kepada Dewan remuneration function was returned to the Board of
Komisaris. Commissioners.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Charter
Perusahaan telah memiliki Pedoman Kerja (Piagam) Komite The Company has Work Guidelines (Charter) for Nomination
Nominasi dan Remunerasi yang disahkan oleh anggota and Remuneration Committee which was ratified by Board
Dewan Komisaris dan Direksi melalui Surat Keputusan of Commissioners and Board of Directors through Joint
Bersama No. 003/SK/BOC/ASSA/XII/2019 tanggal 3 Decree No. 003/SK/BOC/ASSA/XII/2019 dated December
Desember 2019. Piagam komite tersebut mencakup 3, 2019. The committee charter includes instructions
tentang petunjuk dan pedoman kerja Komite Nominasi and work guidelines for Nomination and Remuneration
dan Remunerasi serta menjelaskan tahapan aktivitas Committee and explains the stages of activities in a
secara terstruktur, sistematis, mudah dipahami dan structured, systematic, easy to understand and consistent
dapat dijalankan dengan konsisten, dapat menjadi acuan manner, and can be used as a reference for Nomination and
bagi Komite Audit dalam melaksanakan tugasnya untuk Remuneration Committee in carrying out its duties in order
mencapai visi dan misi Perusahaan sehingga diharapkan to achieve the Company’s vision and mission, hence high
akan tercapai standar kerja yang tinggi selaras dengan work standards will be achieved in line with GCG principles.
prinsip-prinsip GCG.
Adapun Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi tersebut The Nomination and Remuneration Committee Charter
memuat: contains:
1. Tugas dan tanggung jawab serta wewenang. 1. Duties and responsibilities and authorities.
2. Komposisi, struktur dan persyaratan keanggotaan 2. Composition, structure and membership
3. Tata cara dan prosedur kerja. 3. Work setting and procedures.
4. Kebijakan penyelenggaraan rapat. 4. Meeting holding policy.
5. Pelaporan kegiatan. 5. Activities reporting.
6. Ketentuan mengenai penanganan pengaduan atau 6. Provisions regarding the handling of complaints or
pelaporan sehubungan dengan dugaan pelanggaran reporting related to alleged violations regarding
terkait pelaporan keuangan. financial statement.
7. Masa tugas Komite Nominasi dan Remunerasi. 7. Term of office of the Nomination and Remuneration
Committee.
8. Kode Etik. 8. Code of Conduct.
9. Pendanaan. 9. Funding.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration Committee Duties and
Remunerasi Responsibilities
Berdasarkan Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi, Based on the Nomination and Remuneration Committee
tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan Charter, the duties and responsibilities of Nomination and
Remunerasi, adalah sebagai berikut: Remuneration Committee are as follows:
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
256 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 259
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Tugas: Duties:
1. Menyusun kriteria seleksi dan prosedur nominasi 1. Develop selection criteria and nomination procedures
anggota Dewan Komisaris dan Direksi agar pencalonan for members of Board of Commissioners and Board
anggota Dewan Direksi maupun Dewan Komisaris of Directors so that the nomination of Board members
memenuhi persyaratan dan penempatan pada fungsi meets the requirements and placed in functions that
yang sesuai dengan pedoman tata kelola perusahaan. in accordance with corporate governance guidelines.
Komite juga melakukan kajian dan masukan untuk The Committee also reviews and provides input for
persetujuan tertulis Komisaris atas usulan pencalonan the Commissioners’ written approval of the proposed
Komisaris dan Direksi. nominations for Commissioners and Directors.
2. Memberikan rekomendasi kebijakan tentang 2. Provide policy recommendations regarding remuneration
remunerasi anggota Dewan Komisaris dan Direksi agar for members of Board of Commissioners and Directors
anggota Dewan Komisaris dan Direksi memperoleh so that members of Board of Commissioners and Board
kompensasi yang adil dan layak (fair and deserve) of Directors receive fair and deserve compensation
sesuai tugas, tanggung jawab serta kinerjanya masing- according to their respective duties, responsibilities and
masing berdasarkan sistem remunerasi Perusahaan. performance based on the Company’s remuneration
Kebijakan mengenai besaran gaji, benefit, tunjangan system. Policies regarding the amount of salary,
dan fasilitas mengacu pada perkembangan pasar dan benefits, allowances and facilities refer to the market
industri sejenis. Tingkat kompetitif besaran gaji dan developments and similar industries. Competitive levels
tunjangan Komisaris dan Direksi dievaluasi setiap tahun of salaries and allowances for Commissioners and
bila dianggap perlu dan Komite merekomendasikan Directors are evaluated annually if deemed necessary
penyesuaiannya kepada Dewan Komisaris. and the Committee recommends adjustments to Board
of Commissioners.
3. Menyusun laporan atas pelaksanaan tugas dan 3. Prepare a report on the implementation of above
wewenang di atas untuk disampaikan kepada Dewan duties and authorities to be submitted to Board of
Komisaris dan selanjutnya akan dilaporkan kepada para Commissioners and will subsequently be reported to
pemegang saham melalui Rapat Umum Pemegang shareholders through the Annual General Meeting
Saham Tahunan (RUPST) untuk mendapat persetujuan of Shareholders (AGMS) to obtain approval and
dan penetapan Pemegang Saham. determination from Shareholders.
4. Melakukan kajian dan penilaian terhadap opsi saham 4. Conduct studies and assessments of share ownership
(share ownership plan/stock option) bagi Komisaris dan plan/stock option for Commissioners and Directors as
Direksi serta karyawan. well as employees.
5. Memberikan pendapat dan usulan bagi manajemen 5. Provide opinions and recommendations to management
melalui Dewan Komisaris mengenai aspek-aspek sumber through Board of Commissioners regarding human
daya manusia, antara lain tentang sistem penggajian, capital aspects, including the payroll system, pension
sistem pensiun, masalah hubungan industrial dan system, industrial relations issues and compliance with
kepatuhan terhadap asas-asas GCG (Good Corporate GCG (Good Corporate Governance) principles.
Governance).
Tanggung Jawab: Responsibility:
1. Meninjau kinerja komisaris saat ini. 1. Review the Commissioners current performance.
2. Menilai kebutuhan untuk komisaris baru. 2. Assess the need for new Commissioner.
3. Mengidentifikasi dan mengevaluasi keterampilan, latar 3. Identify and evaluate the skills, background, diversity
belakang, keragaman (jenis kelamin, latar belakang (gender, ethnic background, and experience), and
etnis, dan pengalaman), dan pengetahuan calon knowledge of prospective Commissioners.
komisaris.
4. Memiliki proses nominasi kandidat yang memenuhi 4. Hold a candidate nomination process that meets
syarat objektif. objective requirements.
5. Membantu dalam pemilihan komisaris baru yang 5. Assist in the selection of qualified new Commissioners.
berkualitas.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 257
Page 260
Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi dan Remunerasi Implementation of the Duties of the Nomination
Tahun 2023 yang Dilaksanakan oleh Fungsi Komite and Remuneration Committee in 2023 which are
Nominasi dan Remunerasi carried out by the Function of the Nomination and
Remuneration Committee
Selama tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi telah Throughout 2023, the Nomination and Remuneration
melaksanakan aktivitas terkait tanggung jawabnya dengan Committee carried out activities related to its responsibilities
memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris dalam by providing recommendations to the Board of
perumusan kebijakan remunerasi untuk Dewan Komisaris, Commissioners in formulating remuneration policies for the
Direksi, dan seluruh karyawan. Board of Commissioners, Directors and all employees.
Organ Pendukung Direksi
Board of Directors Supporting Organs
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan berperan dalam membantu Direksi The Corporate Secretary is in charge of assisting the Board
dalam menjalankan kegiatan pengelolaan perusahaan, of Directors in carrying out company management activities,
memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ensuring the company’s compliance with applicable laws
perundang-undangan yang berlaku, mengikuti and regulations, following capital market developments,
perkembangan pasar modal, memberikan pelayanan providing services to the public regarding information
kepada masyarakat atas informasi yang dibutuhkan needed by investors relating to the condition of the
pemodal yang berkaitan dengan kondisi Perusahaan, dan Company, and as a liaison officer between the Company
sebagai mediator antara Perusahaan dengan regulator and regulators as well as the public. The Corporate Secretary
dan masyarakat. Sekretaris Perusahaan diangkat dan is appointed and reports directly to the Board of Directors..
bertanggung jawab langsung kepada Direksi.
Pihak yang Mengangkat dan Memberhentikan Corporate Secretary Appointment and Dismissal
Sekretaris Perusahaan The Corporate Secretary is directly responsible to Board of
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab langsung kepada Directors and appointed and dismissed in accordance with
Direksi serta diangkat dan diberhentikan berdasarkan the decision of President Director based on the Company’s
keputusan Direktur Utama berdasarkan mekanisme internal mechanisms, under the approval from Board of
internal Perusahaan dengan persetujuan Dewan Komisaris. Commissioners. Corporate Secretary is responsible for and
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab dan melaporkan reports its activities directly to President Director. Corporate
kegiatannya langsung kepada Direktur Utama. Sekretaris Secretary is prohibited from holding any concurrent
Perusahaan dilarang merangkap jabatan apapun di Emiten positions at other Issuers or Public Companies.
atau Perusahaan Publik lain.
Sesuai Peraturan OJK No.35/POJK.04/2014, Perusahaan In accordance with OJK Regulation No.35/POJK.04/2014,
wajib melaporkan pergantian pejabat Sekretaris the Company is obliged to report the change of Corporate
Perusahaan kepada setiap pengangkatan, penggantian Secretary official to every appointment, replacement or
atau pemberhentian pejabat Sekretaris Perusahaan dismissal of Corporate Secretary officials to the OJK and the
diberitahukan kepada OJK dan Bursa Efek Indonesia. Indonesia Stock Exchange.
Kualifikasi Pejabat Sekretaris Perusahaan Qualifications of Corporate Secretary Officer
Sekretaris Perusahaan yang diangkat Perusahaan harus The appointed Corporate Secretary must have adequate
memiliki kualifikasi pendidikan akademis yang memadai academic educational qualifications in accordance with
sesuai ketentuan Perusahaan, termasuk pelatihan di bidang the Company’s terms, including training in the field of
Sekretaris Perusahaan, memiliki pengetahuan tentang Corporate Secretary, having knowledge of the entire
kegiatan Perusahaan secara menyeluruh, kemampuan untuk Company’s activities, communication skills, managerial
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
258 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 261
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
berkomunikasi, kemampuan dan pengalaman manajerial, skills and experiences, good character and morals, and must
akhlak dan moral yang baik, serta harus memiliki integritas have integrity and high dedication.
dan dedikasi tinggi.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
JERRY FANDY TUNJUNGAN
Sekretaris Perusahaan/Direktur / Corporate Secretary/Director
Data Pribadi Profil Sekretaris Perusahaan, Jerry Fandy Tunjungan telah disajikan pada bab Profil Perusahaan subbab Profil
Direksi dalam Laporan Tahunan ini. / The profile of Jerry Fandy Tunjungan as Corporate Secretary has been
presented in the Company Profile chapter, Board of Directors Profile sub-chapter in this Annual Report.
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan Duties and Responsibilities of the Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan berperan sebagai penghubung antara The Corporate Secretary acts as a liaison officer between
Perusahaan dengan Pemegang Saham serta Pemangku the Company and Shareholders and other Stakeholders
Kepentingan lainnya untuk memastikan kepatuhan to ensure the Company’s compliance with laws and
Perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan. regulations. In addition to being responsible for good and
Selain bertanggung jawab atas komunikasi yang baik effective communication, the Corporate Secretary also
dan efektif, Sekretaris Perusahaan juga berperan dalam plays a role in fulfilling compliance with laws, and other
upaya pemenuhan kepatuhan atas hukum, ketentuan dan applicable regulations.
perundang-undangan yang berlaku lainnya.
Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan meliputi The duties and responsibilities of the Corporate Secretary
antara lain: include, among others:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. Keep abreast of the development of Capital Market,
peraturan-peraturan yang berlaku di bidang Pasar especially the regulations that apply in Capital
Modal; Market;
2. Memberikan pelayanan kepada Investor atas setiap 2. Providing services to Investors for any information
informasi yang dibutuhkan berkaitan dengan aspek needed relating to the disclosure aspects of the
keterbukaan informasi Perusahaan; Company’s information;
3. Memberikan masukan kepada Direksi Perusahaan 3. Provide input to the Company’s Board of Directors
untuk mematuhi peraturan yang berlaku di pasar to comply with regulations that apply in the capital
modal, dengan bertujuan menciptakan dan memelihara market, with the aim of creating and maintaining a
komitmen baik Perusahaan di hadapan regulator; good commitment of the Company in the presence of
regulators;
4. Sebagai penghubung antara Perusahaan dengan 4. As a liaison between the Company and the Capital
Otoritas Pasar Modal dan Investor; Market Authorities and Investors;
5. Bekerja sama dengan Departemen Accounting untuk 5. Working closely with the Accounting Department to
menyampaikan keterbukaan informasi atas laporan deliver information disclosure on financial statements in
keuangan secara tepat waktu dan akurat. a timely and accurate manner.
Pengembangan Kompetensi Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Competency Development
Untuk meningkatkan kemampuan dalam melaksanakan In improving capabilities to perform its duties and functions,
tugas dan fungsinya, Sekretaris Perusahaan mengikuti the Corporate Secretary participates in various competency
berbagai kegiatan pengembangan kompetensi. development activities. The competency development and
Pengembangan dan peningkatan kompetensi Sekretaris improvement of the Corporate Secretary is carried out
Perusahaan dilakukan melalui berbagai pelatihan dan through various training and education fully funded by the
pendidikan dengan pendanaan sepenuhnya menjadi Company.
tanggung jawab Perusahaan.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 259
Page 262
Informasi terkait program pengembangan kompetensi Information on competency development program attended
yang diikuti Sekretaris Perusahaan pada tahun 2023 by the Corporate Secretary in 2023 has been presented in
telah disajikan pada bab Profil Perusahaan dalam Laporan the Company Profile chapter in this Annual Report.
Tahunan ini.
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan 2023 Corporate Secretary Duty Implementation in 2023
Selama tahun 2023 Sekretaris Perusahaan melalui fungsi- During 2023, the Corporate Secretary through the functions
fungsi di bawahnya telah melaksanakan tugas sebagai under its responsibility, has carried out the following
berikut: duties:
a. Menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham a. Organizing Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan dan Rapat Umum Pemegang Saham Luar and Extraordinary General Meeting of Shareholders;
Biasa;
b. Menyesuaikan implementasi tata kelola Perusahaan b. Adjusting the implementation of corporate governance
dengan ketentuan regulator; with regulatory requirements;
c. Melaksanakan Public Expose (bersama dengan Investor c. Holding Public Expose (jointly with Investor Relation)
Relation);
d. Menyelenggarakan pelaksanaan Press Conference; d. Organizing Press Conference;
e. Melakukan tinjauan dan pembaharuan atas sarana dan e. Reviewing and updating corporate communication
materi komunikasi korporasi bagi pihak eksternal dan facilities and materials for external and internal parties,
internal, misalnya pengembangan situs web Perusahaan for example the development of the Company’s website
dan laporan Perusahaan kepada regulator; and Issuer’s reports to regulators;
f. Melakukan tinjauan dan memperbaharui kebijakan f. Reviewing and updating policies related to corporate
terkait tata kelola perusahaan yang dimiliki oleh governance owned by the Company and other related
Perusahaan beserta dengan unit terkait lainnya. units.
UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT
Perseroan membentuk Unit Internal Audit dengan mengacu The Company’s Internal Audit Unit is established by
pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.56/POJK.04/2015 referring to Financial Services Authority Regulation No.56/
tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam POJK.04/2015 on Establishment and Guidelines for Internal
Unit Audit Internal. Unit Audit Internal membantu Direksi Audit Unit Charter. The Internal Audit Unit assists the Board
dan jajaran manajemen untuk mengendalikan kegiatan of Directors and management to streamline internal audit
operasi secara efektif dengan melakukan pengawasan/ over operations. The Internal Audit Unit has the function
audit keuangan maupun pelaksanaan operasional. selain of supervising/auditing both finances and operational
itu, Unit Audit Internal memastikan Laporan Keuangan implementation, as well as ensuring that financial statements
disusun dalam sistem manajemen risiko yang sehat, are prepared in a sound risk management system, comply
memenuhi aturan dan pengendalian internal perusahaan with the Company’s internal rules and controls and are
serta dilaksanakan sesuai dengan kebijakan dan peraturan carried out in accordance with applicable policies, laws and
perundang-undangan yang berlaku. regulations.
Pembentukan dan keberadaan Unit Audit Internal The establishment and existence of the Company’s Internal
Perusahaan didasarkan pada: Audit Unit is based on:
a. Kode Etik dan Norma Audit sesuai ketentuan dalam a. Code of Conduct and Audit Norms in accordance with
Surat Edaran Kepala BPKP No.SE1210/K/1987. the provisions of Head of BPKP Circular Letter No.
SE1210/K/1987.
b. Standar Profesi Internal Audit tahun 2004 yang b. The 2004 Internal Audit Professional Standards set by the
ditetapkan konsorsium Organisasi Profesi Internal Audit. consortium of Internal Audit Professional Organizations
Fungsi Internal Audit di Perusahaan dijalankan oleh Unit Internal Audit Function in the Company is carried out by the
Audit Internal yang tertuang dalam Surat Keputusan Direksi Internal Audit Unit as stipulated in the Board of Directors
No. 001/SK/BOD/ASSA/X/2021 tanggal 25 Oktober 2021. Decree No. 001/SK/BOD/ASSA/X/2021 dated October 25,
2021.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
260 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 263
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Pihak yang Mengangkat dan Memberhentikan Ketua Head of Internal Audit Appointment and Dismissal
Audit Internal
Unit Audit Internal diketuai oleh Ketua Unit Audit Internal The Internal Audit Unit is led by Head of Internal Audit Unit
yang diangkat dan diberhentikan oleh Presiden Direktur who is appointed and dismissed by the President Director
melalui persetujuan Dewan Komisaris jika Ketua Unit Audit with the approval of Board of Commissioners, if the Head
Internal tidak memenuhi persyaratan sebagai Auditor of Internal Audit does not meet the requirements as an
Internal dan/atau gagal atau tidak cakap dalam menjalankan Internal Auditor and/or fails or is incapable of carrying out
tugas dan tanggung jawabnya. his/her duties and responsibilities.
Setiap pengangkatan, penggantian atau pemberhentian Every appointment, replacement or dismissal of Head of
Ketua Unit Audit Internal diberitahukan kepada Otoritas Internal Audit shall be notified to the Financial Services
Jasa Keuangan. Authority.
Pertanggungjawaban Accountability
Ketua Unit Audit Internal bertanggung jawab secara The Head of the Internal Audit Unit reports directly to
langsung kepada Presiden Direktur. Dalam menjalankan President Director. In carrying out the functional oversight,
fungsi pengawasan, Unit Audit Internal berkoordinasi Internal Audit coordinates with Audit Committee. Head
dengan Komite Audit. Ketua Unit Audit Internal dapat of Internal Audit can communicate directly with Board of
berkomunikasi langsung dengan Dewan Komisaris dan Commissioners and Board of Commissioners Committees
Komite Audit untuk menginformasikan berbagai hal yang to inform various matters relating to the audit. Provision of
berhubungan dengan audit. Pemberian informasi tersebut such information must be reported to President Director.
harus dilaporkan kepada Presiden Direktur.
Struktur Organisasi Unit Audit Internal Tahun 2023 Internal Audit Unit Organizational Structure for 2023
Berdasarkan Keputusan Direksi No.001/SK/BOD/ Based on Board of Directors Decree No.001/SK/BOD/
ASSA/X/2021 pada tanggal 25 Oktober 2021, Unit Audit ASSA/X/2021 dated October 25, 2021, Internal Audit Unit
Internal secara struktural bertanggung jawab langsung is structurally has direct responsibility to President Director
kepada Presiden Direktur dan dipimpin oleh Ketua Unit and is led by Head of Internal Audit Unit. Internal Audit
Audit Internal. Unit Audit Internal bertanggung jawab secara Unit is functionally responsible to Audit Committee and
fungsional kepada Komite Audit dan Dewan Komisaris. Board of Commissioners. This unit has unrestricted access
Unit ini memiliki akses yang tidak terbatas terhadap seluruh to all of the Company’s activities and is a management
aktivitas Perusahaan dan merupakan mitra manajemen partner in realizing the implementation of good corporate
dalam mewujudkan implementasi tata kelola perusahaan governance.
yang baik.
Presiden Direktur
President Director
Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati
Ketua Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit
Hilda Santhy Ramayati Tamba
Auditor
Auditor
Julius Endryawan
Muhammad Fadjar Arif Fauzan
Monica Pamela Citranagari
Samuel Septian Suharta
Aria Pramana Putra
Felicia
Agustinus David
Yoana Cynthia Permatasari
Reinhard Gonggom
Yoana Cynthia Permatasari
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 261
Page 264
Formasi pada Unit Audit Internal per 31 Desember 2023 As of December 31, 2023, the Internal Audit Unit had a
berjumlah 10 (sepuluh) orang dengan komposisi sebagai total of 10 (ten) members with the following composition:
berikut:
Jabatan / Position Jumlah (orang) / Amount (person)
Ketua Unit Audit Internal / Head of Internal Audit Unit 1
Senior Auditor 0
Auditor 9
Jumlah / Total 10
Dalam struktur organisasi, kedudukan Audit Internal In the organizational structure, the position of Internal
memiliki garis koordinasi dengan Komite Audit. Sementara, Audit has a coordinating line with Audit Committee. In
dalam pelaksanaannya, Audit Internal dipimpin oleh practice, Internal Audit is led by a Head of Internal Audit
seorang Ketua Audit Internal yang bertanggung jawab who is directly responsible to President Director under the
langsung kepada Presiden Direktur atas pertimbangan consideration of Board of Commissioners.
Dewan Komisaris.
Auditor Internal yang bertugas di dalam Internal Audit Meanwhile, Internal Auditor in charge of Internal Audit is
bertanggung jawab secara langsung kepada Ketua Audit directly responsible to Head of Internal Audit.
Internal.
Profil Unit Audit Internal Internal Audit Unit Profile
Ketua Unit Audit Internal dijabat oleh Hilda Santhy Ramayati The Head of Internal Audit Unit position is held by Hilda
Tamba berdasarkan Surat Keputusan Direksi No.001/SK/ Santhy Ramayati Tamba based on Board of Directors Decree
BOD/ASSA/X/2021 tanggal 25 Oktober 2021. No.001/SK/BOD/ASSA/X/2021 dated October 25, 2021.
Hilda Santhy Ramayati Tamba
Ketua Unit Audit Internal / Head of Internal Audit Unit
Periode Jabatan / Desember 2019-Sekarang December 2019-Present
Term of Office
Data Pribadi / Warga negara Indonesia Indonesian citizen
Citizenship
Usia / Age 41 tahun 41 years old
Tempat, Tanggal Lahir / Jakarta, 2 Maret 1981 Jakarta, March 2, 1981
Place and Date of Birth
Domisili / Domicile Jakarta Timur, DKI Jakarta, Indonesia Jakarta Timur, DKI Jakarta, Indonesia
Pendidikan / Education Sarjana Ekonomi, Jurusan Akuntansi, Universitas Bachelor of Economics in Accounting, Universitas
Trisakti, 2004 Trisakti, 2004
Pengalaman Kerja / Internal Control System and Audit Manager, Internal Control System and Audit Manager,
Professional Experience 2013-2019, PT Emporium Indonesia (member 2013 - 2019, PT Emporium Indonesia (member
of Gunung Sewu Kencana group). Internal Audit of Gunung Sewu Kencana group). Internal Audit
Manager, 2011-2013, PT Hero Supermarket Tbk Manager, 2011 - 2013, PT Hero Supermarket Tbk
Senior Financial Auditor, 2009 - 2011, PT Hero Senior Financial Auditor, 2009 - 2011, PT Hero
Supermarket Tbk Store Auditor and Profit Recovery, Supermarket Tbk Store Auditor and Profit Recovery,
2008-2009, PT Hero Supermarket Tbk Financial 2008 - 2009, PT Hero Supermarket Tbk Financial
Auditor, 2005-2008, PT Hero Supermarket Tbk Auditor, 2005 - 2008, PT Hero Supermarket Tbk
Auditor, 2004-2005 Kantor Akuntan Publik Grant Auditor , 2004 - 2005 Public Accounting Firm
Thornton Indonesia (KAP Hendrawinata dan Rekan) Grant Thornton Indonesia (KAP Hendrawinata dan
Rekan).
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
262 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 265
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Audit Internal telah menyusun Piagam Audit Internal yang The Internal Audit has an Internal Audit Charter
telah disahkan oleh Direksi dan telah mendapat persetujuan ratified by President Director and approved by Board of
dari Dewan Komisaris dengan Surat Keputusan Direksi Commissioners with Board of Directors Decree No. 001/SK/
No. 001/SK/BOD/ASSA/X/2021 pada tanggal 25 Oktober BOD/ASSA/X/2021 dated October 25, 2021. The Internal
2021. Adapun Piagam Audit Internal tersebut memuat: Audit Charter contains:
• Struktur dan Kedudukan; • Structure and Position;
• Tugas dan Tanggung Jawab; • Duties and Responsibilities;
• Persyaratan dan Kode Etik seorang Auditor Internal; • Requirements and Code of Conduct for Internal Auditor;
• Wewenang; • Authority;
• Pertanggungjawaban. • Accountability.
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal Duties and Responsibilities of the Internal Audit Unit
Berdasarkan Piagam Audit Internal, tugas dan tanggung Based on the Internal Audit Charter, the duties and
jawab Audit Internal meliputi: responsibilities of Internal Audit include:
• Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal • Develop and implement an annual Internal Audit plan.
tahunan.
• Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian • Test and evaluate the implementation of internal control
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan in accordance with the Company policy.
kebijakan perusahaan.
• Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan • Examining and evaluating the eff iciency and
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, effectiveness in the fields of finance, accounting,
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi operations, information technology and other activities.
dan kegiatan lainnya.
• Memberikan saran perbaikan dan informasi yang • Provide suggestions for improvement and objective
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua information about the audited activities at all levels of
target manajemen. management.
• Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan • Make an audit report and submit the report to the
laporan tersebut kepada Presiden Direktur dan Dewan President Director and the Board of Commissioners.
Komisaris.
• Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan • Monitor, analyze, and report the implementation of
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan. improvements that have been suggested.
• Bekerja sama dengan Komite Audit. • Work closely with Audit Committee.
• Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan • Develop a program to evaluate the quality of internal
audit internal yang dilakukannya. audit activities carried out.
• Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. • Perform special audit if necessary.
Wewenang Unit Audit Internal Authority of the Internal Audit Unit
Wewenang Unit Audit Internal adalah sebagai berikut: The Internal Audit Unit is authorized to:
• Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang • Access all relevant information about the Company
Perusahaan terkait dengan tugas dan fungsinya. related to its duties and functions.
• Melakukan komunikasi secara langsung dengan Direksi, • Communicating directly with Board of Directors,
Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit serta anggota Board of Commissioners, and/or Audit Committee and
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit. members of Board of Directors, Board of Commissioners,
and/or Audit Committee.
• Mengadakan rapat secara berkala dan insidental dengan • Hold regular and incidental meetings with Board
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit. of Directors, Board of Commissioners, and/or Audit
Committee.
• Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan • Coordinate its activities with the activities of external
Auditor Eksternal. auditors.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 263
Page 266
Sertifikasi Audit Internal Internal Audit Certification
Sertifikasi Audit Internal sangat dibutuhkan untuk Internal Audit Certification shall support the competence
menunjang kompetensi dan profesionalitas seorang auditor and professionalism of an internal auditor to work
internal untuk bekerja secara profesional dan independen professionally and independently with full understanding of
dengan pemahaman penuh terhadap berbagai standar various internal audit standards.
audit internal.
Independensi Audit Internal Internal Audit Independence
Auditor Internal senantiasa memegang teguh dan mematuhi Internal Auditors always uphold and comply with regulations
peraturan, yaitu Unit Audit Internal dilarang merangkap that prohibit concurrent position in operational activities in
tugas sebagai pelaksana dalam kegiatan operasional di the Company as well as not taking sides and not having
Perusahaan, Unit Audit Internal dilarang memihak dan prejudice in the implementation and reporting of audit
tidak berprasangka dalam pelaksanaan dan pelaporan hasil results, Internal Audit Unit must be objective, honest, and
audit, Unit Audit Internal harus bersikap objektif, jujur, dan free from influence from other parties.
bebas pengaruh dari pihak-pihak lain.
Audit Internal berpedoman pada SOP, peraturan, dan Internal Audit refers applicable SOP, regulations and
kebijakan Perusahaan yang berlaku, serta standar profesi Company policies, as well as international internal audit
audit internal yang berlaku secara internasional dalam professional standards in carrying out its duties and
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Perseroan responsibilities. The Company ensures that the Internal
memastikan Unit Audit Internal telah memiliki independensi Audit Unit has independence as stated in the SOP, Company
yang mengacu kepada SOP, peraturan dan kebijakan regulations and policies, as well as international internal
Perusahaan, serta standar profesi audit internal yang audit professional standards.
berlaku secara internasional.
Ruang Lingkup Pengawasan Unit Audit Internal Internal Audit Unit Scope of Work
Ruang lingkup pekerjaan Unit Audit Internal mencakup The scope of work of internal audit covers all operational
seluruh kegiatan operasional Perusahaan, baik yang activities of the Company, including finance and non-
meliputi keuangan dan non-keuangan. Unit Audit Internal finance. Internal Audit Unit conducts audit activities as well
melaksanakan kegiatan audit serta pemberian konsultasi as giving consultation to work units at the Head Office and
terhadap unit kerja di Kantor Pusat dan Anak Perusahaan Subsidiaries to ensure the adequacy and effectiveness of
untuk memastikan kecukupan dan efektivitas pengendalian internal control, risk management and GCG.
intern, manajemen risiko dan GCG.
Rapat Unit Internal Audit dengan Dewan Komisaris, Internal Audit Unit Meeting with the Board of
Direksi, dan Komite Audit Commissioners, Board of Directors, and Audit
Committee
Sepanjang tahun 2023, Unit Internal Audit telah Throughout 2023, the Internal Audit Unit held four (4)
mengadakan rapat sebanyak empat (4) kali. Berikut ini meetings with the following details.
merupakan uraian mengenai rapat Unit Audit Internal.
Rekapitulasi Kehadiran Unit Internal Audit pada Rapat Recapitulation of Internal Audit Unit Attendance at
Meetings
Jumlah Wajib Jumlah Kehadiran Jumlah
% Kehadiran /
Komite Audit / Audit Committee Rapat / Number of / Number of Ketidakhadiran /
Attendance Rate
Mandatory Meetings Attendance Number of Absence
Lindawati Gani (Ketua / Head) 4 4 0 100%
Christine Tjen (Anggota / Member) 4 4 0 100%
Dian Tauriana Siahaan (Anggota) 4 4 0 100%
Rata-rata 100%
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
264 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 267
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rekapitulasi Risalah Rapat Unit Internal Audit Tahun Recapitulation of Minutes of Internal Audit Unit
2023 Meetings in 2023
Internal Audit
yang Tidak Hadir,
dan Alasan
Tempat /
Tanggal / Date Agenda Peserta / Participants Ketidakhadiran /
Place
Absent Internal
Audit and Their
Reason
28 April 2023 / Online Membahas Laporan Komite audit, Presiden Direktur Assa, Tidak ada / None
April 28, 2023 (Teams keuangan dan aktivitas Direktur Keuangan, Kepala Departemen
meeting) Internal audit kuartal 1 / Accounting, Kepala Departemen Internal
Discussion on Financial Audit Assa dan Kepala Internal Audit
Statements and Internal Anteraja / Audit committee, President
Audit Q1 activities Director of Assa, Director of Finance,
Head of Accounting Department, Head
of Internal Audit Department of Assa and
Head of Internal Audit of Anteraja
28 Juli 2023 / Online Membahas Laporan Komite audit, Presiden Direktur Assa, Tidak ada / None
July 28, 2023 (Teams keuangan dan aktivitas Direktur Keuangan, Kepala Departemen
meeting) Internal audit kuartal 2 / Accounting, Kepala Departemen Internal
Discussion on Financial Audit Assa dan Kepala Internal Audit
Statements and Internal Anteraja / Audit committee, President
Audit Q2 activities Director of Assa, Director of Finance,
Head of Accounting Department, Head
of Internal Audit Department of Assa and
Head of Internal Audit of Anteraja
27 Oktober 2023 / Online Membahas Laporan Komite audit, Presiden Direktur Assa, Tidak ada / None
October 27, 2023 (Teams keuangan dan aktivitas Direktur Keuangan, Kepala Departemen
meeting) Internal audit kuartal 3 / Accounting, Kepala Departemen Internal
Discussion on Financial Audit Assa dan Kepala Internal Audit
Statements and Internal Anteraja / Audit committee, President
Audit Q3 activities Director of Assa, Director of Finance,
Head of Accounting Department, Head
of Internal Audit Department of Assa and
Head of Internal Audit of Anteraja
25 Januari 2024 / Online Membahas Laporan Komite audit, Presiden Direktur Assa, Tidak ada / None
January 25, 2024 (Teams keuangan dan aktivitas Direktur Keuangan, Kepala Departemen
meeting) Internal audit kuartal 4 / Accounting, Kepala Departemen Internal
Discussion on Financial Audit Assa dan Kepala Internal Audit
Statements and Internal Anteraja / Audit committee, President
Audit Q4 activities Director of Assa, Director of Finance,
Head of Accounting Department, Head
of Internal Audit Department of Assa and
Head of Internal Audit of Anteraja
Pengembangan Kompetensi Unit Audit Internal Internal Audit Unit Competency Development
Untuk meningkatkan kemampuan dalam melaksanakan In improving capabilities to perform its duties and functions,
tugas dan fungsinya, Unit Audit Internal telah mengikuti the Internal Audit Unit participates in various competency
sejumlah kegiatan pengembangan kompetensi. development activities. The competency development
Pengembangan dan peningkatan kompetensi Unit and improvement of the Internal Audit Unit is carried out
Audit Internal dilakukan melalui berbagai pelatihan dan through various training and education fully funded by the
pendidikan dengan pendanaan sepenuhnya menjadi Company.
tanggung jawab Perusahaan.
Informasi terkait program pengembangan kompetensi yang Information on competency development program attended
diikuti Unit Audit Internal di tahun 2023 telah disajikan by the Internal Audit Unit in 2023 has been presented in the
pada bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. Company Profile chapter in this Annual Report.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 265
Page 268
Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal 2023 Internal Audit Unit Duty Implementation in 2023
Pelaksanaan tugas Unit Audit Internal dalam bentuk The Internal Audit Unit conducts internal audit at the
kegiatan audit internal telah dijalankan dalam Perusahaan Company in the 2023 fiscal year with the following details:
pada tahun buku 2023 dapat diuraikan sebagai berikut:
a. Menyusun dan merencanakan program kerja khususnya a. Develop and plan work programs, especially internal
program pengendalian internal. control programs
b. Melakukan pengujian dan evaluasi terhadap program b. Conduct testing and evaluation of programs that
yang telah terlaksana sesuai dengan kebijakan have been implemented in accordance with Company
Perseroan. policy
c. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas eksistensi c. Conduct audit and assessments of the existence and
dan efektivitas dalam bidang keuangan, akuntansi, effectiveness in finance, accounting, operations,
operasional, teknologi informasi dan kegiatan lainnya. information technology and other activities.
d. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang d. Provide suggestions for improvement and objective
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua information about the activities audited at all levels of
tingkat Manajemen. Management
e. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan e. Make a report on audit results and submit the report to
laporan tersebut kepada Presiden Direktur dan Dewan President Director and Board of Commissioners
Komisaris.
f. Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan f. Monitor, analyze, and report on the implementation of
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan follow-up improvements that have been suggested
g. Bekerja sama dengan Komite Audit. g. Cooperate with Audit Committee
h. Menyusun program dan mengevaluasi mutu kegiatan h. Develop programs and evaluate the quality of the
audit internal yang dilakukannya. internal audit activities carried out
i. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. i. Carry out special audit if necessary
j. Melakukan pengembangan kompetensi kepada tim j. Conduct competency development for Internal Audit
Unit Audit Internal. Unit team.
k. Melakukan koordinasi setiap kuartal dengan Unit k. Quarterly coordination with Assa Group Internal Audit
Internal Audit Assa Group. Unit
Manajemen Risiko
Risk Management
Perusahaan berkomitmen untuk mengendalikan risiko yang The Company is committed to controlling risks that may
mungkin muncul dengan terstruktur dan terukur melalui arise in a structured and measurable manner through a
sistem manajemen risiko. Dalam merespons hal tersebut, risk management system. In response to this, ASSA has
ASSA telah membentuk Departemen Manajemen Risiko established a Risk Management Department whose role is
yang berperan untuk mengkoordinasikan seluruh kegiatan to coordinate all risk management activities by identifying
manajemen risiko dengan mengidentifikasi dan mengelola and managing risks related to the Company’s activities. The
risiko yang berhubungan dengan aktivitas Perseroan. Sistem Risk Management System aims to minimize the impact and
Manajemen Risiko bertujuan untuk meminimalkan dampak losses that may occur due to unexpected and unexpected
maupun kerugian yang mungkin terjadi atas kejadian yang events in business activities.
tidak diharapkan dan tidak diduga dalam aktivitas usaha.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
266 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 269
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT POLICY
PERUSAHAAN
Dalam menjalankan fungsi manajemen risiko, Perseroan In carrying out the risk management function, the
telah menyusun kebijakan Manajemen Risiko dengan Company has developed a Risk Management policy with
standardisasi dan acuan yang jelas sehingga proses standardization and clear references for an effective Risk
penerapan Manajemen Risiko dapat terlaksana dengan Management. The Risk Management Policy serves as a
efektif. Kebijakan Manajemen Risiko menjadi acuan reference for risk management in making strategic and
pengelolaan risiko untuk pengambilan keputusan strategis operational decisions for the Company. The preparation of
dan operasional Perseroan. Penyusunan kebijakan dan Risk Management policy and procedures in the Company
prosedur Manajemen Risiko di Perseroan dilakukan dengan is carried out by taking into account the complexity of
memperhatikan kompleksitas kegiatan usaha, profil risiko, business activities, risk profile, and the level of risk to be
dan tingkat risiko yang akan diambil serta peraturan yang taken as well as regulations set by the authorities and/or
ditetapkan otoritas dan/atau praktik kesehatan keuangan financial soundness practices for the Company.
bagi Perusahaan.
Dalam proses pengelolaan risiko, Perseroan menggunakan In the risk management process, the Company uses risk
pola pengelolaan risiko di seluruh unit kerja, serta management patterns in all work units, as well as risk
pengelolaan risiko terkait dengan isu-isu strategis yang ada management related to strategic issues in each of the
pada setiap lini operasional dan usaha Perseroan. Evaluasi Company’s operational and business lines. Evaluation and
dan pemantauan atas penerapan manajemen risiko tersebut monitoring of of risk management is carried out periodically
secara berkala dilakukan untuk memastikan kecukupan to ensure the adequacy of the design and effectiveness of
rancangan dan efektivitas pelaksanaan manajemen risiko. the risk management.
Untuk mewujudkan penerapan manajemen risiko yang In realizing a structured risk management, the Company
terstruktur, Perseroan berupaya menanamkan budaya sadar strives to instill a risk awareness culture in all employees
risiko kepada segenap karyawan sehingga mereka dapat to contribute to managing risks and provide important
berkontribusi dalam mengelola risiko dan memberikan input in decision making. Therefore, the Company’s risk
masukan penting dalam pengambilan keputusan. Dengan management can run comprehensively at all levels of the
demikian, pengelolaan risiko Perseroan dapat berjalan Company’s organization and business activities.
secara menyeluruh di seluruh tingkat organisasi dan
aktivitas bisnis Perseroan.
EFEKTIVITAS PENERAPAN MANAJEMEN RISK MANAGEMENT EFFECTIVENESS
RISIKO
Penerapan manajemen risiko Perseroan dilakukan The Company’s risk management is implemented through
melalui fungsi koordinasi dan sosialisasi terhadap seluruh the function of coordination and dissemination of all risk
proses manajemen risiko untuk meminimalkan potensi management processes to minimize the potential and
maupun dampak dari berbagai jenis risiko yang dihadapi impact of various types of risks faced by the Company. To
Perseroan. Untuk memaksimalkan penerapan manajemen optimize risk management, ASSA continues to strive to
risiko di lingkungan Perusahaan, ASSA terus berupaya increase effectiveness by building a comprehensive process
meningkatkan efektivitas dengan membangun proses for identifying, measuring, monitoring and controlling risks
yang komprehensif dalam mengidentifikasi, mengukur, as well as submitting reports on risk levels.
memantau dan mengendalikan risiko serta menyampaikan
laporan atas tingkat risiko.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 267
Page 270
PROFIL RISIKO TAHUN 2023 DAN RISK PROFILE AND MITIGATION IN 2023
MITIGASINYA
Perusahaan mengidentifikasi risiko melalui unit kerja The Company identifies risks through establishment of
yang telah dibentuk untuk mengordinasi, mengevaluasi, work units to coordinating, evaluating and facilitating risk
dan memfasilitasi seluruh kegiatan pengelolaan risiko di management activities in the Company. This is done to ensure
Perusahaan. Pembentukan unit kerja tersebut bertujuan that the risk management is applied in a comprehensive,
untuk memastikan penerapan manajemen risiko tercapai effective and efficient manner in accordance with the plan
secara komprehensif, efektif, dan efisien sesuai dengan set by the Company.
rencana yang telah ditetapkan Perusahaan.
Perusahaan telah menetapkan sejumlah risiko utama yang The Company has identified a number of major risks faced
dihadapi Perusahaan. Berikut profil risiko yang dihadapi by the Company. The following is the risk profile faced by
ASSA dan upaya mitigasi yang dilakukan sepanjang tahun ASSA throughout 2023:
2023:
1. Risiko Pendanaan 1. Funding Risk
Upaya untuk mengatasi risiko ini adalah dengan Efforts to overcome this risk are by ensuring the
memastikan ketersediaan dana yang dibutuhkan availability of the funds needed and controlling each
dan mengendalikan setiap jatuh tempo pinjaman maturity of the funding loan.
pendanaan.
2. Risiko Kredit 2. Credit Risk
Perusahaan melakukan kontrol dengan melakukan The Company exercises control by conducting a strict
seleksi yang ketat terhadap pemilihan customer, adanya selection of customers, the existence of a penalty clause
klausul penalti dalam kontrak. Di samping itu juga ASSA in the contract. In addition, ASSA routinely conducts
secara rutin melakukan riset pasar dan survei kepuasan market research and customer satisfaction surveys in
customer dalam upaya untuk penetapan biaya jasa an effort to determine the right service fee, providing
yang tepat, memberikan pelayanan yang terbaik sesuai the best service according to the characteristics of each
dengan karakteristik masing-masing customer. customer.
3. Risiko Operasional 3. Process Risk
ASSA menetapkan kebijakan bahwa setiap unit ASSA establishes a policy that each vehicle unit is
kendaraan dilindungi oleh Asuransi yang komprehensif protected by comprehensive insurance at a reputable
pada Perusahaan Asuransi yang bereputasi baik untuk insurance company to deal with various risks that may
menanggulangi berbagai risiko yang mungkin terjadi, occur, starting from coverage for the risk of vehicle
dimulai dari pertanggungan atas risiko kerusakan damage, and/or legal liability to third parties which are
kendaraan, dan/atau tanggung jawab hukum terhadap directly or indirectly caused by a result of and or caused
pihak ketiga yang langsung maupun tidak langsung by unforeseen events (force majeure).
disebabkan oleh akibat dari dan atau ditimbulkan oleh
kejadian yang tidak terduga (force majeure).
4. Risiko SDM 4. HC Risk
Dalam pengelolaan SDM, Perusahaan terus berupaya In HC management, the Company strives to improve
untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi the quality and competencies of its human resources
SDM dengan enrichment knowledge kepada para by enriching knowledge for its employees through
karyawannya dengan coaching, mentoring dan training coaching, mentoring and training from staff to top
dari tingkat staf sampai top management. Salah satu management levels. One example of such efforts is the
contoh upaya pengelolaan tersebut adalah dengan mechanic bank program which is carried out regularly
adanya program bank mekanik yang dilakukan secara to develop and improve the quality of mechanics. In
rutin untuk pengembangan dan peningkatan kualitas addition, to maintain employee loyalty and satisfaction,
mekanik. Selain itu untuk menjaga loyalitas dan the Company establishes a competitive reward program
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
268 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 271
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
kepuasan karyawan, Perusahaan menetapkan program in terms of salary, reward benefits and job challenges.
reward yang kompetitif baik dari segi gaji, tunjangan
penghargaan dan tantangan pekerjaan.
5. Risiko Sistem 5. System Risk
Perusahaan menyadari bahwa keamanan data dan The Company realizes that digital data and information
informasi secara digital sangat penting di era digitalisasi. security are crucial in the era of digitalization. In
Sesuai dengan perencanaan pada tahun 2023 accordance with the plan for 2023, the Company
Perusahaan melakukan adopsi pengimplementasian adopted an information security management system
sistem manajemen keamanan informasi sesuai dengan in accordance with the ISO 27001:2022 standard for
standar ISO 27001:2022 agar semua data dan informasi digital protection of all data and information while
secara digital terjaga serta memastikan keakuratan ensuring the accuracy and availability of the system, data
dan ketersediaan sistem dan data dan informasi. and information. This information security management
Selain itu implementasi sistem manajemen keamanan system is expected to support the ease of future system
informasi diharapkan dapat mendukung kemudahan development.
pengembangan sistem yang akan datang.
6. Risiko K3L 6. HSE Risk
Dari segi Keselamatan kerja, Perusahaan mewajibkan In terms of work safety, the Company requires
karyawan untuk menggunakan Alat Pelindung Diri employees to use Personal Protective Equipment (PPE)
(APD) pada aktivitas-aktivitas yang telah ditentukan. for predetermined activities. The use of PPE in addition to
Penggunaan APD selain untuk menjaga keselamatan maintaining the safety of employees is also to minimize
kerja karyawan juga untuk meminimalkan dampak the impact of work-related diseases that may be caused
penyakit akibat kerja yang mungkin dapat ditimbulkan by the activities carried out. Regular health checks are
dari aktivitas yang dilakukan. Pemeriksaan kesehatan also carried out. Meanwhile, as a form of concern for
juga secara berkala dilakukan. Sedangkan sebagai the environment, the Company strives to identify the
wujud kepedulian terhadap lingkungannya, Perusahaan waste generated in every activity carried out and to
berupaya untuk melakukan identifikasi terhadap control the disposal process of the waste. The Oil trap
limbah yang dihasilkan di setiap aktivitas yang and Waste Water Treatment Plan (WWTP) is installed
dilakukan serta mengendalikan proses pembuangan in order to preserve natural resources. Environmental
atas limbah tersebut. Pemasangan Oil trap dan Waste monitoring and inspection are routinely carried out to
Water Treatment Plan (WWTP) dilakukan dalam upaya ensure that the waste water quality standard does not
menjaga kelestarian sumber daya alam. Pemantauan exceed the quality standard threshold set by the local
dan pemeriksaan terhadap lingkungan secara rutin government.
dilakukan guna memastikan bahwa baku mutu air
limbah tidak melebihi ambang batas baku mutu yang
ditetapkan oleh pemerintah setempat.
7. Risiko Pasar Mobil 7. Car Market Risk
Risiko ini dikelola oleh Perusahaan dengan melakukan This risk is managed by the Company by conducting
atau mengolah riset pasar secara berkelanjutan sehingga or processing market research on an ongoing basis,
diharapkan dapat mengantisipasi risiko tersebut, hence it is expected that these risks can be anticipated,
terutama dalam menentukan nilai dan ketentuan especially in determining the value and terms of
kontrak dengan customer dan jadwal akuisisi mobil contracts with customers and schedules for new car
baru dan penjualan mobil bekas. Risiko tersebut juga acquisitions and used car sales. This risk is also managed
dikelola dengan diversifikasi portofolio unit kendaraan by diversifying the portfolio of vehicle units which are
yang merupakan merek dan jenis populer sehingga popular brands and types so that they are easy to sell
mudah dijual pada saat masa ekonomis kendaraan when the economic life of the vehicle runs out.
tersebut habis.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 269
Page 272
8. Risiko Pemutusan dan Tidak Diperpanjangnya Kontrak 8. Risk of Termination and Non-renewal of Contract
Risiko ini dikelola oleh Perusahaan dengan This risk is managed by the Company by developing
mengembangkan solusi transportasi terintegrasi integrated transportation solutions and always establish
dengan selalu menjalin hubungan dan komunikasi yang good and sustainable relationships and communication
baik dan berkesinambungan dengan para customernya, with customers, as well as conduct market research
serta melakukan riset pasar dan survei kepuasan and customer satisfaction surveys in order to be able
customer sehingga dapat memberikan pelayanan to provide excellent service and determine appropriate
yang prima dan penetapan biaya jasa yang tepat service fees to each customer according to the
kepada tiap-tiap customer sesuai dengan karakteristik characteristics of each customer. By doing these, the
masing-masing customer sehingga Perusahaan dapat Company can provide high-quality service so that it will
memberikan pelayanan yang berkualitas sehingga hard for competitors to enter. This risk is also mitigated
pesaing sejenis akan sulit untuk masuk. Risiko tersebut by the Company with the existence of a penalty clause
juga dimitigasi oleh Perusahaan dengan adanya klausul in the contract if customer terminates the employment
penalti dalam kontrak apabila customer melakukan contract with the Company before the contract period
pemutusan kontrak kerja dengan Perusahaan sebelum ends.
masa kontrak berakhir.
9. Risiko Ketergantungan pada Tenaga Kerja Berkualitas 9. Risk of Dependency on Qualified Workforce
Risiko ini dikelola oleh Perusahaan dengan This risk is managed by the Company by implementing
mengimplementasikan program kerja pengembangan a sustainable human resource development work
sumber daya manusia yang berkelanjutan antara program, including through a selective new employee
lain melalui program penerimaan karyawan baru recruitment program, implementation of SOP (Standard
yang selektif, penerapan SOP (Standard Operational Operational Procedure), employee motivation programs
Procedure), program motivasi karyawan termasuk including corporate branding within employees and
pencitraan perusahaan di lingkungan karyawan dan competitive reward programs, which is aims specifically
program reward yang kompetitif terutama untuk to maintain the level of employee loyalty and satisfaction
menjaga tingkat loyalitas dan kepuasan karyawan both in terms of salary, benefits, work weights and
baik dari segi gaji, tunjangan, bobot dan tantangan challenges, rewards and other benefits.
pekerjaan, penghargaan dan manfaat lainnya.
10. Risiko Perekonomian 10. Economic Risk
Risiko ini dikelola oleh Perusahaan dengan melakukan This risk is managed by the Company by reviewing
peninjauan kembali atas harga sewa (baik menaikkan rental prices (either increasing or decreasing), if there
maupun menurunkan), jika terjadi gejolak ekonomi is economic turmoil or significant interest rates. The
atau tingkat suku bunga yang signifikan. Perusahaan Company believes that if there is an increase in inflation/
berkeyakinan jika terjadi kenaikan inflasi/tingkat suku high interest rates this will also cause the price of
bunga yang tinggi hal tersebut juga akan menyebabkan used vehicles to increase as well, where the Company
harga kendaraan bekas akan meningkat juga, di mana will not experience losses or reduce its profits due to
Perusahaan tidak mendapatkan kerugian ataupun these things. Apart from that, the company regulates
mengurangi keuntungannya akibat hal-hal tersebut. the amount of loans with a fixed interest rate and
Selain itu perusahaan mengatur porsi jumlah pinjaman reduces the amount of loans with a low interest rate.
dengan tingkat suku bunga tetap dan mengurangi Meanwhile, for rental contracts with customers, ASSA
jumlah porsi pinjaman dengan tingkat suku bunga implements more flexible contracts where the contract
yang rendah fleksibel. Sedangkan untuk kontrak sewa provisions including the contract value can adjust to the
dengan customer, ASSA menerapkan kontrak yang prevailing interest rates. The company has a policy of
lebih fleksibel di mana ketentuan kontrak termasuk trying to minimize the risk of interest rate fluctuations
nilai kontrak dapat menyesuaikan dengan tingkat suku by negotiating interest rates on loans obtained from
bunga yang berlaku. Perusahaan memiliki kebijakan banks.
untuk berusaha memperkecil risiko fluktuasi suku
bunga dengan cara melakukan negosiasi tingkat suku
bunga pinjaman yang diperoleh dari bank.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
270 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 273
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
11. Risiko Perubahan Perilaku Konsumen 11. Risk of Change in Consumer Behavior
Risiko ini dikelola oleh Perusahaan dengan penerapan This risk is managed by the Company by implementing
strategi pemasaran yang efektif dan pembinaan jaringan an effective marketing strategy and fostering ASSA’s
operasional ASSA di seluruh Indonesia. operational network throughout Indonesia.
12. Risiko Perubahan Metode Penjualan 12. Risk of Change in Selling Method
Perusahaan berkeyakinan dengan mayoritas konsumen The Company believes in the majority of its corporate
korporasi yang dimiliki dan hubungan baik yang selama consumers and has good relationships that have been
ini dibina dengan metode penjualan yang dilakukan fostered by direct selling method to customers, without
secara langsung ke customer, tanpa melalui jalur going through distribution channels.
distribusi.
13. Risiko Perubahan Harga 13. Price Change Risk
Risiko ini dikelola oleh Perusahaan melalui penerapan This risk is managed by the Company through
strategi pemasaran yang efektif dan pembinaan jaringan implementing an effective marketing strategy and
operasional ASSA di seluruh Indonesia. fostering ASSA’s operational network throughout
Indonesia.
14. Risiko Pengaruh Produk Baru atau Penarikan Produk 14. Risk of Influence of New Products or Product Withdrawal
Perusahaan menerapkan strategi pemasaran yang The Company implemented an effective marketing
efektif dan pembinaan jaringan operasional ASSA di strategy and fostered ASSA’s operational network
seluruh Indonesia. throughout Indonesia.
15. Risiko portofolio pelanggan 15. Customer Portfolio Risk
Risiko ini dikelola oleh Perusahaan dengan melakukan This risk is managed by the Company by conducting a
Company Risk Assessment atas portofolio calon Company Risk Assessment of the portfolio of prospective
customer maupun existing customer. customers and existing customers.
PIHAK YANG MENGANGKAT DAN HEAD OF RISK MANAGEMENT
MEMBERHENTIKAN KEPALA DEPARTEMEN DEPARTMENT APPOINTMENT AND
MANAJEMEN RISIKO DISMISSAL
Fungsi Manajemen Risiko dipimpin oleh Kepala Departemen The Risk Management function is led by a Head of Risk
Manajemen Risiko yang diangkat dan diberhentikan oleh Management Department that is appointed and dismissed
Direktur Utama. Direktur Utama dapat memberhentikan by President Director. President Director may dismiss
Kepala Departemen Manajemen Risiko apabila Kepala Head of Risk Management Department if he/she does not
Departemen Manajemen Risiko menjalankan tugas adequately show the expected performance in carrying out
dan tanggung jawabnya sebagai Risk Manager tidak duties and responsibilities as Risk Manager and/or may be
sesuai dengan apa yang diharapkan dan/atau dilakukan transferred to certain positions to better meet the needs of
pengalihan tugas ke posisi tertentu untuk memenuhi the Company’s Human Capital.
kebutuhan Sumber Daya Manusia Perusahaan yang lebih
baik.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 271
Page 274
STRUKTUR ORGANISASI MANAJEMEN RISK MANAGEMENT ORGANIZATIONAL
RISIKO STRUCTURE
Struktur organisasi Departemen Manajemen Risiko per 31 The organizational structure of the Risk Management
Desember 2023. Department as of December 31, 2023 is as follows.
Struktur Tata Kelola Manajemen Risiko Risk Management Governance Structure
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE RISK
DEPARTEMEN MANAJEMEN RISIKO MANAGEMENT DEPARTMENT
Tugas pokok Departemen Manajemen Risiko adalah The main duties of the Risk Management Department are
sebagai berikut: as follows:
a) Memastikan pelaksanaan penerapan manajemen risiko a) Ensuring that the implementation of risk management
dan praktik pengelolaan risiko senantiasa berlangsung and risk management practices always run effectively,
secara efektif, proaktif, dan berkesinambungan di proactively, and continuously at all levels of the
seluruh tingkatan perusahaan melalui penyediaan Company through the provision of proposals to
usulan penetapan (dan pengkinian) Kebijakan, determine (and update) Risk Management Policies,
Pedoman, dan Prosedur Manajemen Risiko kepada Guidelines and Procedures to Board of Directors, and
Direksi, serta pelaksanaan fasilitasi dan konsultasi (serta the implementation of facilitation and consultation (and
rekomendasi) kepada para Pemilik Risiko. recommendations) to Risk Owners.
b) Mendeteksi/mengidentifikasi risiko pada setiap business b) Detecting/identifying risks in each business process and
process dan isu internal dan eksternal. internal and external issues.
c) Melakukan pengukuran risiko dengan memperhitungkan c) Measuring risk by calculating the magnitude of impact
besarnya dampak dan kemungkinan terjadinya peluang and the possibility of occurrence of risk opportunities.
risiko.
d) Melakukan evaluasi sumber dan penyebab terjadinya d) Evaluate the sources and causes of risk, as a basis for
risiko, sebagai dasar untuk memetakan dan mapping and controlling significant risks.
mengendalikan risiko yang signifikan.
e) Mengelola strategi pengendalian secara e) Manage control strategies on an ongoing basis against
berkesinambungan terhadap risiko yang mempunyai risks that have high priority/significant risk for the
prioritas tinggi/risiko signifikan demi kelangsungan survival of the Company.
hidup Perusahaan.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
272 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 275
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
f) Melakukan pemantauan risiko secara terus menerus, f) Continuously monitoring risks, especially those that
khususnya yang mempunyai dampak cukup signifikan have a significant impact on the Company’s condition.
terhadap kondisi Perusahaan.
g) Melaporkan hasil identifikasi, pemantauan dan tindak g) Reporting the results of identification, monitoring and
lanjut pengendalian risiko secara periodik setiap kuartal follow-up of risk control periodically every quarter and
dan tahunan. yearly.
Wewenang Departemen Manajemen Risiko Risk Management Department Authority
Departemen Manajemen Risiko memiliki wewenang dalam The Risk Management Department is authorized to manage
pengelolaan risiko Perusahaan, yaitu: the Company’s risks through:
• Memperoleh data/informasi dari auditor internal • Obtaining data/information from internal auditors
mengenai hasil audit internal yang terkait dengan risiko regarding internal audit results related to business
usaha. risks.
• Secara langsung berkomunikasi dengan penanggung • Directly communicating with the person in charge and
jawab dan memantau efektivitas pelaksanaan proses monitor the effectiveness of process and operational
dan operasional. implementation.
PROFIL KEPALA DEPARTEMEN MANAJEMEN HEAD OF RISK MANAGEMENT
RISIKO DEPARTMENT PROFILE
Albert Santosa ditunjuk untuk menjabat sebagai Kepala Albert Santosa was appointed as Head of Risk Management
Departemen Manajemen Risiko yang menaungi Departemen Department which oversees the Risk Management
Manajemen Risiko oleh Direksi Perusahaan. Department by the Company’s Board of Directors.
Albert Santosa
Kepala Departemen Manajemen Risiko / Head of Risk Management Department
Periode Jabatan / Periode jabatan pertama mulai dari 6 Februari 2023 / First term since February 6, 2023
Term of Office
Usia / Age 48 Tahun / 48 years old
Tempat, Tanggal Lahir / Tangerang, 18 Maret 1976 / Tangerang, March 18, 1976
Place and Date of Birth
Domisili / Domicile The Green Vinyard Serpong
Pendidikan / Education Sarjana Komputerisasi Akuntansi – Binus University / Bachelor’s Degree in Computerized Accounting –
Binus University
Pengalaman Kerja / • Head of IT Service Management – Great Eastern (2020-2023)
Professional Experience • IT Specialist – Tech Mahindra (2020)
• Senior Manager IT Service (2016-2020)
PENGEMBANGAN KOMPETENSI RISK MANAGEMENT DEPARTMENT
DEPARTEMEN MANAJEMEN RISIKO COMPETENCY DEVELOPMENT
Untuk meningkatkan kemampuan dalam melaksanakan In improving capabilities to perform its duties and functions,
tugas dan fungsinya, Departemen Manajemen Risiko the Risk Management Department participates in various
senantiasa mengikuti berbagai kegiatan pengembangan competency development activities. The competency
kompetensi. Pengembangan dan peningkatan kompetensi development and improvement of the Risk Management
Departemen Manajemen Risiko yang dilakukan melalui Department is carried out through various training and
berbagai pelatihan dan pendidikan dengan pendanaan education fully funded by the Company.
sepenuhnya menjadi tanggung jawab Perusahaan.
Informasi terkait program pengembangan kompetensi Information on competency development program
yang diikuti Departemen Manajemen Risiko di tahun 2023 attended by the Risk Management Department in 2023
telah disajikan pada bab Profil Perusahaan dalam Laporan has been presented in the Company Profile chapter in this
Tahunan ini. Annual Report.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 273
Page 276
PELAKSANAAN TUGAS DEPARTEMEN RISK MANAGEMENT DEPARTMENT DUTY
MANAJEMEN RISIKO 2023 IMPLEMENTATION IN 2023
Sepanjang tahun 2023, Departemen Manajemen Risiko Throughout 2023, the Risk Management Department has
telah melaksanakan kegiatan sejalan dengan tugas dan carried out activities in line with its duties and responsibilities
tanggung jawabnya. Perincian pelaksanaan tugas tersebut with the following details:
adalah:
a. Memastikan pelaksanaan penerapan manajemen risiko a. Ensure that the implementation of risk management and
dan praktik pengelolaan risiko senantiasa berlangsung risk management practices continues to be effective,
secara efektif, proaktif, dan berkesinambungan di proactive and sustainable at all levels of the Company
seluruh tingkatan perusahaan melalui penyediaan through propose the establishment (and updating) Risk
usulan penetapan (dan pengkinian) Kebijakan, Management Policies, Guidelines and Procedures to the
Pedoman, dan Prosedur Manajemen Risiko kepada Board of Directors, as well as carrying out facilitation
Direksi, serta pelaksanaan fasilitasi dan konsultasi (serta and consultation (and recommendations) to the Risk
rekomendasi) kepada para Pemilik Risiko. Owners.
b. Mendeteksi/mengidentifikasi risiko pada setiap business b. Detect/identify risks in every business process as well as
process dan isu internal dan eksternal. internal and external issues.
c. Melakukan pengukuran risiko dengan memperhitungkan c. Perform risk measurement by taking into account the
besarnya dampak dan kemungkinan terjadinya peluang impact magnitude and the risk occurrence possibility.
risiko.
d. Melakukan evaluasi sumber dan penyebab terjadinya d. Evaluate the sources and causes of risk, as a basis for
risiko, sebagai dasar untuk memetakan dan mapping and controlling significant risks.
mengendalikan risiko yang signifikan.
e. Mengelola strategi pengendalian secara e. Manage strategies for continuous control of high
berkesinambungan terhadap risiko yang mempunyai priority/significant risks to the Company survival.
prioritas tinggi/risiko signifikan demi kelangsungan
hidup Perusahaan.
f. Melakukan pemantauan risiko secara terus menerus, f. Monitor risks continuously, especially those that have a
khususnya yang mempunyai dampak cukup signifikan significant impact on the condition of the Company.
terhadap kondisi Perusahaan.
g. Melaporkan hasil identifikasi, pemantauan dan tindak g. Submit report on the identification, monitoring and
lanjut pengendalian risiko secara periodik setiap kuartal follow-up of risk control on a quarterly and annual
dan tahunan. basis.
Fungsi pengawasan independen terhadap aspek keuangan The function of independent supervision over the
Perusahaan dilakukan dengan melaksanakan pemeriksaan Company’s financial aspects is carried out by examining the
terhadap laporan keuangan Perusahaan oleh auditor Company’s financial statements by external auditor, namely
eksternal, dalam hal ini Kantor Akuntan Publik, sehingga Public Accounting Firm, in order to have a more objectively
pemberian opini atas Laporan Keuangan Perusahaan dapat giving of opinion on the Company’s Financial Statements.
diberikan secara lebih obyektif.
Pelaksanaan audit eksternal Perusahaan dilaksanakan oleh The Company’s external audit is carried out by external
auditor eksternal, yaitu Kantor Akuntan Publik yang telah auditor, namely Public Accounting Firm that has been
ditunjuk Dewan Komisaris berdasarkan usulan Direksi appointed by Board of Commissioners based on the
dengan dan besarnya kompensasi yang diusulkan untuk recommendation of Board of Directors with the amount of
Auditor Eksternal tersebut. compensation proposed for External Auditor.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
274 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 277
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Perusahaan wajib menyediakan semua catatan akuntansi The Company is obliged to provide all accounting records
dan data penunjang yang diperlukan bagi Audit Independen and supporting data required for Independent Audit to
sehingga memungkinkan Audit Independen memberikan enable Independent Audit to provide their opinion on the
pendapatnya tentang kewajaran, ketaatasasan dan fairness, prudence and conformity of the Company’s f
kesesuaian laporan keuangan Perusahaan dengan Standar inancial statements with Indonesian Financial Accounting
Akuntansi Keuangan (SAK) Indonesia. Audit Independen Standards (SAK). The Independent Audit is obliged to notify
wajib memberitahu Perusahaan bila ada kejadian dalam the Company if there are incidents in the Company that
Perusahaan yang tidak sesuai dengan peraturan perundang- are not in accordance with applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
EVALUASI PELAKSANAAN MANAJEMEN RISK MANAGEMENT EVALUATION
RISIKO
Perseroan berkomitmen dalam pelaksanaan evaluasi The Company is regularly evaluates of risk management
penerapan manajemen risiko dengan tujuan untuk menilai implementation to assess the level of maturity and
tingkat kematangan dan efektivitas pelaksanaan proses effectiveness of risk management process which serves as
manajemen risiko sehingga dapat dijadikan sebagai acuan a reference for determining the audit planning and audit
untuk menentukan perencanaan audit dan pendekatan approach to be implemented by the Internal Auditor. The
audit yang akan dilaksanakan oleh Auditor Internal. Company’s risk management evaluation is carried out by
Evaluasi yang dilakukan Perseroan terhadap pelaksanaan evaluating the adequacy of the design and conditions of
manajemen risiko dilakukan dengan mengevaluasi risk management implementation by either internal auditors
kecukupan rancangan dan kondisi penerapan manajemen or independent evaluators assigned by management or
risiko yang dapat dilakukan oleh internal auditor atau Company Shareholders.
evaluator independen yang ditugaskan oleh manajemen
atau Pemegang Saham Perusahaan.
Perseroan menilai bahwa pelaksanaan manajemen risiko di The Company assesses that the implementation of risk
tahun 2023 menunjukkan bahwa profil risiko yang dihadapi management in 2023 shows that the risk profile faced by
Perseroan telah terkendali dan manajemen risiko di the Company has been controlled and risk management in
Perseroan telah memberikan kontribusi positif dan berada the Company is at an efficient level and has made a positive
pada tingkat efisien. contribution.
PERNYATAAN MANAJEMEN ATAS MANAGEMENT STATEMENT ON THE
KECUKUPAN SISTEM MANAJEMEN RISIKO COMPANY’S RISK MANAGEMENT SYSTEM
PERUSAHAAN ADEQUACY
Sistem manajemen risiko yang dilakukan Perseroan didukung The risk management system at the Company is supported
oleh kebijakan yang terstruktur dan didorong oleh evaluasi by structured policies and driven by evaluation of the
terhadap efektivitas pengelolaan sistem manajemen yang management system effectiveness. On this basis, the
diterapkan di lingkungan Perseroan. Dengan dasar tersebut, risk management system managed in 2023 is considered
sistem manajemen risiko yang dikelola di tahun 2023 telah adequate in supporting the Company to mitigate its risks.
memadai dalam membantu Perseroan untuk memitigasi
risiko yang dihadapi oleh Perseroan.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 275
Page 278
Auditor Eksternal
External Auditor
Sebagai bagian dari penerapan tata kelola perusahaan In implementing GCG, especially the principle of transparency,
yang baik, khususnya prinsip transparansi, Perseroan the Company provides quality financial statements through
menyediakan laporan keuangan yang berkualitas melalui the function of an external auditor. External auditors are
fungsi auditor eksternal. Auditor eksternal dijalankan oleh public accountants who provide opinions on the fairness
akuntan publik yang ditunjuk sehingga dapat memberikan and suitability of Financial Statements based on generally
pendapat tentang kewajaran dan kesesuaian Laporan accepted accounting principles in Indonesia.
Keuangan dengan berdasarkan pada prinsip akuntansi
yang berlaku umum di Indonesia.
Pemilihan Kantor Akuntan Publik (KAP) didasarkan The selection of a Public Accounting Firm (KAP) is based
atas ketentuan yang berlaku, yaitu bahwa KAP yang on applicable provisions, namely that the appointed KAP
ditunjuk merupakan entitas yang terdaftar di Otoritas is an entity registered with the Financial Services Authority,
Jasa Keuangan, dan KAP yang ditunjuk tidak melakukan and the appointed KAP has not audited the Company’s
pekerjaan audit atas Laporan Keuangan Perusahaan lebih Financial Statements for more than 5 (five) consecutive
dari 5 (lima) tahun berturut-turut. Manajemen bertanggung years. The Management is responsible for presenting the
jawab terhadap penyajian laporan keuangan Perusahaan Company’s financial reports and complying with the SAK
dan patuh terhadap SAK yang berlaku di Indonesia yang applicable in Indonesia as determined by the Institute of
ditetapkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) dan Indonesia Chartered Accountants (IAI) and applicable laws
peraturan perundang-undangan yang berlaku. and regulations.
PROSEDUR AUDIT EKSTERNAL DAN EXTERNAL AUDIT PROCEDURES AND AUDIT
STANDAR AUDIT STANDARDS
Prosedur Audit Eksternal dan Standar Audit adalah sebagai External Audit Procedures and Audit Standards are as
berikut: follows:
a. Audit atas laporan keuangan Perusahaan dilakukan a. Audit of the Company’s financial statements is conducted
sesuai dengan standar profesional Akuntan Publik yang in accordance with the professional standards of Public
mencakup seluruh prosedur audit yang dipandang perlu Accountant which covers all audit procedures deemed
sesuai dengan keadaan. necessary in accordance with the circumstances.
b. Audit meliputi pengujian dan evaluasi terhadap sistem b. The audit includes testing and evaluating the internal
pengendalian intern, serta pemeriksaan, atas dasar control system, as well as checking, on the basis
pengujian, bukti-bukti yang mendukung jumlah-jumlah of testing, evidence supporting the amounts and
dan pengungkapan dalam laporan keuangan. Audit disclosures in the financial statements. The audit will
juga akan meliputi penilaian atas prinsip akuntansi also include an assessment of the accounting principles
yang digunakan dan estimasi signifikan yang dibuat used and significant estimates made by management,
oleh manajemen, serta penilaian atas penyajian laporan as well as an evaluation of the presentation of overall
keuangan secara keseluruhan sesuai dengan Pernyataan financial statements in accordance with the Statement
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) yang dikeluarkan of Financial Accounting Standards (PSAK) issued by
oleh IAI. IAI.
c. Sebagai bagian dari proses audit, Kantor Akuntan Publik c. As part of the audit process, Public Accounting Firm
(KAP) juga melakukan tanya jawab kepada manajemen (KAP) also conducts questions and answers to the
mengenai pernyataan manajemen yang disajikan dalam management regarding management statements
Laporan Keuangan. presented in the Financial Statements.
d. Audit mengandung risiko inheren bahwa jika terdapat d. Audit carries an inherent risk that if there are material
kekeliruan dan ketidaksesuaian yang material. Jika errors and irregularities. If this occurs, will be submitted
terdapat hal tersebut, KAP akan menyampaikan kepada by KAP to the management.
manajemen.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
276 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 279
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
e. Manajemen menyetujui kertas kerja pemeriksaan KAP e. The management approves the KAP audit paper on
atas Perusahaan untuk ditinjau oleh badan atau otoritas the Company to be reviewed by the relevant agency or
terkait. authority.
f. Audit dilaksanakan berdasarkan Standar Profesional f. The audit is carried out based on the Professional
Akuntan Publik yang diterbitkan oleh Institut Akuntan Standards of Public Accountants issued by the Indonesian
Publik Indonesia (IAPI). Jika terdapat bantuan keuangan Institute of Certified Public Accountants (IAPI). If there
Pemerintah RI, maka audit dilaksanakan berdasarkan is financial assistance from the Government of the
Standar Pemeriksaan Keuangan Negara (SPKN) yang Republic of Indonesia, the audit is carried out based on
diterbitkan oleh Badan Pengawasan Keuangan (BPK) the State Financial Examination Standards (SPKN) issued
RI. by the Indonesian Audit Board (BPK).
MEKANISME PENUNJUKAN AKUNTAN PUBLIC ACCOUNTANT APPOINTMENT
PUBLIK MECHANISM
Penunjukan Kantor Akuntan Publik (KAP) diputuskan The appointment of Public Accounting Firm is determined
melalui Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan through the Annual GMS based on the Board of
berdasarkan rekomendasi dari Dewan Komisaris dan wajib Commissioners’ recommendation and must be audited by
diaudit oleh akuntan publik yang terdaftar di Otoritas public accountant registered with the Financial Services
Jasa Keuangan. Lebih lanjut, penunjukan Kantor Akuntan Authority. The appointment of Public Accounting Firm
Publik telah sesuai dengan keputusan RUPS Tahunan is in accordance with the Annual General Meeting of
dan merupakan Kantor akuntan Publik dan Akuntan Shareholders resolutions and the Public Accounting Firm
Publik (partner in-charge) yang terdaftar di Perusahaan and Public Accountant (partner in-charge) is registered with
Indonesia. the Indonesian Company.
Penugasan audit kepada Akuntan Publik dan KAP telah Audit assignment to Public Accountant and KAP has fulfilled
memenuhi aspek-aspek: the following aspects:
a. Kapasitas KAP. a. KAP capacity.
b. Legalitas perjanjian kerja. b. Legality of employment agreements.
c. Ruang lingkup audit. c. Audit scope.
d. Standar Profesional Akuntan Publik. d. Public Accountant Professional Standards.
e. Komunikasi antara KAP dengan pihak terkait. e. Communication between KAP and related parties.
AKUNTAN PUBLIK TAHUN 2023 PUBLIC ACCOUNTANT IN 2023
Pada tahun 2023, Perusahaan telah menunjuk Kantor In 2023, the Company has appointed Public Accounting
Akuntan Publik KAP Purwantono, Sungkoro & Surja sebagai Firm KAP Purwantono, Sungkoro & Surja as the auditor
auditor yang terdaftar di OJK yang mengaudit/memeriksa registered with OJK, to audit/examine the Company’s books
buku dan catatan Perusahaan untuk tahun buku yang and records for the fiscal year ending December 31, 2023.
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023.
Adapun Auditor Eksternal yang ditunjuk tidak boleh The appointed External Auditor should not have a conflict
memiliki benturan kepentingan dengan Perusahaan. of interest with the Company.
Kantor Akuntan Publik / Public Accounting KAP Purwantono, Sungkoro & Surja
Firm
Akuntan Publik / Public Accountant Ratnawati Setiadi
Tahun Audit / Audit Year Tahun Buku 2023 / Fiscal Year 2023
Periode Penugasan / Assignment Period 2023
Jasa / Service Audit Laporan Keuangan Periode 2023 / Audit of Financial Statements for 2023
period
Jasa Lainnya / Other Services -
Opini / Opinion Wajar Tanpa Pengecualian / Unqualified
Biaya / Fee Rp2.805.000.000,-
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 277
Page 280
DAFTAR AKUNTAN PUBLIK LIST OF PUBLIC ACCOUNTANTS
Tabel berikut menyajikan KAP dan akuntan publik yang The list KAP and public accountants appointed by the
bertugas untuk Perseroan selama 5 (lima) tahun terakhir. Company for the last 5 (five) years can be seen in the
following table
Tahun
Kantor Akuntan
Buku / Akuntan / Jasa Lainnya / Opini Audit / Biaya / Fee
Publik / Public Jasa / Service
Fiscal Accountant Other Service Audit Opinion (Rp)
Accounting Firm
Year
2023 Purwantono, Benyanto Audit umum atas _ Wajar dalam semua Rp2.805.000.000,-
Sungkoro & Surja Suherman Laporan Keuangan hal yang material /
Perusahaan tahun Fair in all material
buku 2023 / General respects
audit of the Company's
Financial Statements for
2023 fiscal year
2022 Purwantono, Benyanto Audit umum atas _ Wajar dalam semua Rp2.700.000.000,-
Sungkoro & Surja Suherman Laporan Keuangan hal yang material /
Perusahaan tahun Fair in all material
buku 2022 / General respects
audit of the Company's
Financial Statements for
2022 fiscal year
2021 Purwantono, Ratnawati Audit umum atas - Wajar dalam semua Rp810.000.000
Sungkoro & Surja Setiadi Laporan Keuangan hal yang material /
Perusahaan tahun Fair in all material
buku 2021 / General respects
audit of the Company's
Financial Statements for
2021 fiscal year
2020 Purwantono, Ratnawati Audit umum atas Audit IPO Wajar dalam semua Rp1.515.000.000
Sungkoro & Surja Setiadi Laporan Keuangan PT Autopedia hal yang material /
Perusahaan tahun Sukses Lestari Fair in all material
buku 2020 / General respects
audit of the Company's
Financial Statements for
2020 fiscal year
2019 Purwantono, Hermawan Audit umum atas - Wajar dalam semua Rp1.598.349.996
Sungkoro & Surja Setiadi Laporan Keuangan hal yang material /
Perusahaan tahun Fair in all material
buku 2019 / General respects
audit of the Company's
Financial Statements for
2019 fiscal year
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Dalam upaya menerapkan prinsip-prinsip GCG, Perseroan In an effort to implement GCG principles, the Company
membentuk Satuan Pengawasan Intern (SPI) dalam established an Internal Audit Unit (SPI) to provide
memberikan keyakinan dan konsultasi yang bersifat independent and objective assurance and consultation
independen serta objektif melalui evaluasi sistem through evaluating the company’s management system
pengelolaan perusahaan dan pemberian rekomendasi and providing recommendations for improvements so that
perbaikan sehingga dapat memberikan nilai tambah bagi it can provide added value to the Company.
Perseroan.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
278 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 281
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Sistem Pengendalian Internal ASSA, berpedoman pada ASSA’s Internal Control System refers to policies approved
kebijakan yang telah disahkan melalui Surat Keputusan through Board of Directors Decree No. 002/SK/BOD/ASSA/
Direksi No. 002/SK/BOD/ASSA/XII/2019 tanggal 3 Desember XII/2019 dated December 3, 2019. The implementation of
2019. Penerapan Sistem Pengendalian Internal ditujukan Internal Control System is intended to:
untuk:
a. Menjamin bahwa semua kegiatan usaha telah a. Ensure that all business activities have been carried
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan dan peraturan out in accordance with the applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku, baik ketentuan regulations, both those issued by the government, the
yang dikeluarkan oleh pemerintah, otoritas pengawas regulatory authority and internal policies, provisions and
maupun kebijakan, ketentuan, dan prosedur intern procedures established by the Company.
yang ditetapkan oleh Perusahaan.
b. Menyediakan laporan yang benar, lengkap, dan tepat b. Provide true, complete, and timely reports in the context
waktu dalam rangka pengambilan keputusan yang of making relevant and accountable decisions.
relevan dan dapat dipertanggungjawabkan.
c. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam c. Increase the effectiveness and efficiency in utilizing
menggunakan aset dan sumber daya lainnya dalam assets and other resources in order to protect the
rangka melindungi Perusahaan dari risiko kerugian. Company from the risk of loss.
d. Mengidentifikasi kelemahan dan menilai penyimpangan d. Identify weaknesses, conduct early detection of
secara dini dan menilai kembali kewajaran kebijakan deviations, and reassess the fairness of existing policies
dan prosedur yang ada di dalam Perusahaan secara and procedures in the Company on an ongoing basis.
berkesinambungan.
Sebagai upaya peningkatan SPI yang efektif, Perseroan In improving SPI effectiveness, the Company periodically
secara berkala melakukan evaluasi atas pelaksanaan sistem evaluates the implementation of the internal control
pengendalian internal dan memberikan usulan perbaikan system and provides suggestions for improvements to
dalam mencapai peningkatan yang berkelanjutan di segala achieve sustainable improvements in all existing line
proses lini yang ada. Evaluasi dilakukan sebanyak 2 (dua) processes. Evaluations are carried out twice a year by the
kali dalam setahun oleh Direksi dengan semua Kepala Board of Directors with all Division Heads, while additional
Divisi, ditambah dengan evaluasi tambahan yang dilakukan evaluations are carried out by each unit with the relevant
oleh masing-masing unit dengan Direktur terkait setiap Director every month.
bulannya.
RUANG LINGKUP PENERAPAN SISTEM INTERNAL CONTROL SYSTEM SCOPE OF
PENGENDALIAN INTERNAL WORK
Pelaksanaan sistem pengendalian internal di Perusahaan Scope of the internal control system in the Company
mencakup: includes:
a. Lingkungan pengendalian internal Perusahaan yang a. Disciplined and structured corporate internal control
disiplin dan terstruktur; environment;
b. Pengkajian dan pengelolaan risiko usaha, yang meliputi b. Business risk assessment and management, which
proses untuk mengidentifikasi, menganalisis, menilai, includes processes to identify, analyze, assess and
dan mengelola risiko usaha; manage business risks;
c. Aktivitas pengendalian, yang meliputi proses c. Control activities, which include the process of
pengendalian terhadap kegiatan Perusahaan pada controlling the activities of the Company at every level
setiap tingkat dan unit dalam struktur organisasi, and unit in the organizational structure, including but
antara lain terkait kewenangan, otorisasi, verifikasi, not limited to authority, authorization, verification,
rekonsiliasi, penilaian atas prestasi kerja, pembagian reconciliation, assessment of work performance,
tugas dan keamanan terhadap aset Perusahaan; division of duties and security of Company assets;
d. Sistem informasi dan komunikasi, yang meliputi proses d. Information and communication system, which include
penyajian laporan mengenai kegiatan operasional, the process of presenting reports on operational
finansial, dan ketaatan atas peraturan perundang- activities, financial, and observance of applicable laws
undangan yang berlaku; and regulations;
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 279
Page 282
e. Tata cara monitoring, yang meliputi proses penilaian e. Monitoring procedure, which include the process of
terhadap kualitas sistem pengendalian internal, evaluating the quality of the internal control system,
termasuk fungsi internal audit pada setiap tingkat dan including the internal audit function at each level and
unit struktur organisasi Perusahaan, sehingga dapat unit of the Company’s organizational structure, so that
dilaksanakan secara optimal; dan it can be carried out optimally; and
f. Mekanisme pelaporan kepada Direksi dengan f. Reporting mechanism to Board of Directors with a copy
tembusan kepada Dewan Komisaris, dalam hal terjadi to Board of Commissioners, in the event of a deviation
penyimpangan kualitas sistem pengendalian internal, in the quality of internal control system, including the
termasuk fungsi internal audit pada setiap tingkat dan internal audit function at each level and unit of the
unit struktur organisasi Perusahaan. Company’s organizational structure.
KESESUAIAN SISTEM PENGENDALIAN CONFORMITY OF THE COMPANY’S
INTERNAL PERUSAHAAN DENGAN INTERNAL CONTROL SYSTEM WITH
KERANGKA YANG DIAKUI SECARA INTERNATIONALLY RECOGNIZED
INTERNASIONAL FRAMEWORK
ASSA telah menerapkan penerapan dan pengembangan ASSA has implemented and developed an Internal Control
Sistem Pengendalian Internal sesuai dengan Committee System in accordance with the Committee of Sponsoring
of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission Organizations of the Treadway Commission (Best Practice)
(Best Practice) yang meliputi 5 komponen, di antaranya which includes 5 components, including the control
adalah lingkungan pengendalian, penilaian risiko, environment, risk assessment, control activities, information
kegiatan pengendalian, informasi dan komunikasi, serta and communication, and monitoring.
pemantauan.
TINJAUAN ATAS EFEKTIVITAS SISTEM REVIEW OF THE INTERNAL CONTROL
PENGENDALIAN INTERNAL SYSTEM EFFECTIVENESS
Sesuai standar COSO, efektivitas Pengendalian Internal Based on COSO standards, Internal Control effectiveness
mengacu pada penerapan lima elemen utama yang refers to the application of five main elements that are
berkaitan satu sama lain, yaitu: related to each other, namely:
1. Pengawasan oleh manajemen dan kultur pengendalian; 1. Supervision by management and control culture,
2. Identifikasi dan penilaian risiko; 2. Risk identification and assessment,
3. Kegiatan pengendalian dan pemisahan fungsi; 3. Control activities and separation of functions,
4. Sistem akuntansi, informasi dan komunikasi; serta 4. Accounting, information and communication systems,
and
5. Kegiatan pemantauan dan tindakan koreksi 5. Monitoring activities and correction of deviations/
penyimpangan/kelemahan. weaknesses.
Pengujian atas efektivitas sistem pengendalian internal Evaluation of the internal control system effectiveness begins
dimulai dari ditemukannya kondisi yang tidak sesuai dalam with the discovery of conditions that are not appropriate
melakukan audit pada unit kerja yang telah ditentukan, jika in conducting audit in predetermined work units. If the
hasil kajian audit ditemukan adanya aspek pengendalian audit results found aspects of internal control that are not
internal yang dijalankan tidak sesuai dengan ketentuan in accordance with applicable regulations, Report to the
yang berlaku, maka dalam Laporan kepada Presiden President Director shall describe the aspects of control that
Direktur disampaikan aspek-aspek pengendalian yang tidak are not working along with the reason.
berjalan dan alasan mengapa tidak berjalan dengan baik.
Presiden Direktur memberikan arahan tindak lanjut The President Director gives follow-up directives on how
bagaimana pelaksanaan sistem pengendalian internal yang the internal control system that has not been implemented
belum berjalan dapat ditaati. Hal itu menjadi peringatan can be complied with. This becomes a warning for the
(warning) bagi Manajemen untuk melakukan pengendalian Management to carry out intense control in the scope of
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
280 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 283
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
secara intens dalam lingkup tanggung jawabnya untuk its responsibility to evaluate and prevent Internal Audit Unit
melakukan evaluasi dan pencegahan temuan Unit Audit findings so that they would not occur in other activities.
Internal agar tidak terjadi pada kegiatan yang lain.
Secara umum, sistem pengendalian internal Perseroan In general, the Company’s internal control system is assessed
dinilai telah dijalankan sesuai dengan aturan yang to have been implemented in accordance with applicable
berlaku. regulations.
PERNYATAAN DIREKSI DAN/ATAU DEWAN STATEMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS
KOMISARIS ATAS KECUKUPAN SISTEM AND/OR BOARD OF COMMISSIONERS
PENGENDALIAN INTERNAL PERUSAHAAN ON THE COMPANY’S INTERNAL CONTROL
SYSTEM ADEQUACY
Direksi dan Dewan Komisaris ASSA memandang bahwa ASSA’s Board of Directors and Board of Commissioners
penerapan pengendalian internal yang diterapkan oleh consider that internal control has been well-implemented
Satuan Pengawasan Internal Perseroan telah cukup baik. by the Company’s Internal Audit Unit.
Perkara Penting dan Permasalahan Hukum
Legal Cases and Administrative Sanction
PERMASALAHAN HUKUM LEGAL CASES
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan tidak mengalami As of December 31, 2023, the Company did not face
perkara yang berdampak signifikan/material atau any cases that had a significant/material impact or legal
permasalahan hukum. issues.
SANKSI ADMINISTRASI ADMINISTRATIVE SANCTIONS
Hingga 31 Desember 2023, tidak terdapat sanksi administrasi As of December 31, 2023, there were no administrative
yang dikenakan oleh otoritas terkait baik kepada Perseroan sanctions imposed by the relevant authorities either on
maupun kepada anggota Dewan Komisaris dan Direksi. the Company or Board of Commissioners and Board of
Directors members.
PERKARA PENTING DI LUAR ASPEK HUKUM NON-LEGAL CASES
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan tidak menemukan As of December 31, 2023, the Company or Board of
adanya perkara penting di luar aspek hukum yang Commissioners and Board of Directors members were not
melibatkan Perseroan maupun kepada anggota Dewan involved in any non-legal cases.
Komisaris dan Direksi.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 281
Page 284
Akses Informasi dan Data Perusahaan
Company Information and Data Access
Sebagai bentuk keterbukaan dan komitmen dalam As commitment to implementing GCG principles and
penerapan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik, disclosure, ASSA provides information to the public and
ASSA memberikan informasi untuk publik dan pemegang shareholders as specified in Law No. 14 of 2008 on Public
saham sebagaimana ditentukan dalam Undang-Undang Information Disclosure. Information disclosure is managed
No. 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi periodically by the Corporate Secretary in accordance with
Publik. Penyediaan informasi ini dikelola secara berkala applicable regulations.
oleh Sekretaris Perusahaan sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
Perseroan menyediakan berbagai akses informasi melalui The Company provides access to information through
berbagai saluran komunikasi, antara lain laporan resmi a variety of communication channels, including official
perusahaan, press release, dan pemberitaan media massa corporate reports, press releases, and local and national
lokal dan nasional. Informasi tersebut juga terus diperbaharui mass media coverage. This information is also regularly
secara berkala kepada pemegang saham melalui berbagai updated to shareholders through various communication
jalur komunikasi demi memastikan komunikasi yang channels to ensure effective and even communication. If
efektif dan merata. Jika terdapat informasi-informasi yang there is information that needs to be known without being
perlu diketahui tanpa diminta, maka Perseroan dapat asked, the Company issues official news through the mass
mengeluarkan berita resmi melalui media massa. media.
Adapun informasi yang lebih rinci mengenai Perusahaan Detailed information about the Company can be accessed
dapat diakses melalui berbagai saluran sebagai berikut: through the following channels:
Gedung Samudera Kirana Lantai 6,
Jalan Yos Sudarso No.88 Sunter, Jakarta Utara 14350-Indonesia
Email : sc@assarent.co.id
Situs : www.assa.id
Telepon : +62 21 6530 8811
Facebook : ASSA Rent
Twitter : @ASSArentID
KETERBUKAAN DALAM KOMUNIKASI DISCLOSURE ON EXTERNAL
EKSTERNAL COMMUNICATION
Perseroan menyediakan akses informasi dan data Perusahaan The Company provides access to Company information and
untuk pihak eksternal dengan terus memperhatikan data for external parties with due observance to internal
ketentuan internal terkait dengan pengelolaan data dan regulations related to the Company’s data management
pengendalian informasi Perusahaan. Berikut keterbukaan and information control. Information disclosure made by
informasi yang dilakukan Perseroan sepanjang tahun 2023: the Company throughout 2023 is as follows:
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
282 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 285
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Tanggal / Date Perihal / Subject
Kepada Perusahaan Indonesia / To Indonesian Companies
10 Mei 2023 / May 10, 2023 Pemberitahuan Mata Acara RUPS / Notification of GMS Agenda
(to : PT Raya Saham Registra)
30 Mei 2023 / May 30, 2023 Tanggapan atas Surat Konfirmasi Pemegang Saham Utama dan Pemegang Saham
Pengendali / Response to Confirmation Letter from Majority Shareholders and Controlling
Shareholders
(to : PT Raya Saham Registra)
5 Juli 2023 / July 5, 2023 Kesiapan Dana Pelunasan Obligasi Konversi / Readiness of Convertible Bond Repayment
(to : Bank Rakyat Indonesia)
18 Juli 2023 / July 18, 2023 Tanggapan atas surat Panggilan I BNN / Response to BNN Summons I
(to : Badan Narkotika Nasional Indonesia)
28 Juli 2023 / July 28, 2023 Dana Pelunasan Obligasi Konversi / Convertible Bond Repayment Fund
(to : Bank Rakyat Indonesia )
Kepada Otoritas Jasa Keuangan / To the Financial Services Authority
2 Januari 2023 / January 2, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 31 Desember 2022 /
PT Adi Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period December
31, 2022
5 Januari 2023 / January 5, 2023 Penyampaian Laporan Data Hutang/Kewajiban dalam Valuta Asing periode 31 Desember
2022 / Submission of Debt/Liabilities Data Report in Foreign Exchange for the period
December 31, 2022
16 Januari 2023 / January 16, 2023 Keterbukaan Informasi Transaksi Afiliasi Pembelian Saham ASI di KBT / Disclosure of
Information on Affiliate Transactions Purchasing ASI Shares in KBT
25 Januari 2023 / January 25, 2023 Keterbukaan Informasi Peningkatan Modal di PT Adi Sarana Transportasi / Disclosure of
Information on Capital Increase at PT Adi Sarana Transport
31 Januari2023 / January 31, 2023 Tanggapan ke OJK Atas Pengkinian Data Beneficial Owner / Response to OJK on Update of
Beneficial Owner Data
6 Februari 2023 / February 6, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 31 Januari 2023
6 Februari 2023 / February 6, 2023 Penyampaian Laporan Data Hutang/Kewajiban dalam Valuta Asing periode 31 Januari 2023
17 Februari 2023 / February 17, 2023 Keterbukaan Informasi Peningkatan Modal di PT Adi Sarana Logistik
6 Maret 2023 / March 6, 2023 Penyampaian Laporan Data Hutang/Kewajiban dalam Valuta Asing periode 28 Februari 2023
6 Maret 2023 / March 6, 2023 Laporan Hasil Evalusi Komite Audit terhadap Pelaksanaan Akuntan Publik / Report on Results
of the Audit Committee's Evaluation of the Implementation of Public Accounting
6 Maret 2023 / March 6, 2023 Laporan Penunjukan Akuntan Publik / Public Accountant Appointment Report
6 Maret 2023 / March 6, 2023 Laporan Penunjukan Akuntan Publik / Public Accountant Appointment Report
6 Maret 2023 / March 6, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 28 Februari 2023 / PT
Adi Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period February 28,
2023
31 Maret 2023 / March 31, 2023 Penyampaian Laporan Keuangan Konsolidasian / Submission of Consolidated Financial
Statements
5 April 2023 / April 5, 2023 Penyampaian Laporan Data Hutang/Kewajiban dalam Valuta Asing periode 31 Maret 2023
/ Submission of Debt/Liabilities Data Report in Foreign Exchange for the period March 31,
2023
5 April 2023 / April 5, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 31 Maret 2023 / PT Adi
Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period March 31, 2023
10 April 2023 / April 10, 2023 Balasan Keterlambatan Penyampaian Laporan Penunjukan Akuntan Publik / Response to
Delay in Submitting Report on Appointment of Public Accountant
28 April 2023 / April 28, 2023 Penyampaian Laporan Konsolidasian / Submission of Consolidated Report
2 Mei 2023 / May 2, 2023 Penyampaian Laporan Tahunan (Annual Report) 2022 / Submission of the 2022 Annual
Report
2 Mei 2023 / May 2, 2023 Penyampaian Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 2022 / Submission of the 2022
Sustainability Report
5 Mei 2023 / May 5, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 30 April 2023 / PT Adi
Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period
5 Juni 2023 / June 5, 2023 Penyampaian Laporan Data Hutang/Kewajiban dalam Valuta Asing periode 30 April 2023 /
Submission of Debt/Liabilities Data Report in Foreign Exchange for the period April 30, 2023
10 Mei 2023 / May 10, 2023 Pemberitahuan Mata Acara RUPS to OJK dan BEI / Notification of GMS Agenda to OJK and
IDX
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 283
Page 286
Tanggal / Date Perihal / Subject
22 Mei 2023 / May 22, 2023 Pemberitahuan Pengumuman RUPST dan RUPSLB / Notification of AGMS and EGMS
Announcements
19 Mei 2023 / May 19, 2023 Laporan Hasil Evalusi Komite Audit / Audit Committee Evaluation Results Report
22 Mei 2023 / May 22, 2023 Penyampaian Bukti Pengumuman RUPS / Submission of Evidence of GMS Announcement
26 Mei 2023 / May 26, 2023 Surat Tanggapan Atas Mata Acara RUPS / Response Letter to the GMS Agenda
6 Juni 2023 / June 6, 2023 Penyampaian Pemanggilan RUPS / Submission of GMS Invitation
6 Juni 2023 / June 6, 2023 Penyampaian Bukti Pemanggilan RUPS / Submission of Evidence of Invitation to the GMS
5 Juni 2023 / June 5, 2023 Penyampaian Laporan Data Hutang/Kewajiban dalam Valuta Asing periode 31 Mei 2023 /
Submission of Debt/Liabilities Data Report in Foreign Exchange for the period May 31, 2023
7 Juni 2023 / June 7, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 31 Mei 2023 / PT Adi
Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period May 31, 2023
12 Juni 2023 / June 12, 2023 Tanggapan Penelaah Laporan Keuangan Tahunan / Annual Financial Statements Reviewers'
Responses
20 Juni 2023 / June 20, 2023 Keterbukaan Informasi Perubahan Nama Gedung PT Adi Sarana Armada, Tbk / Disclosure of
Information on Change of Building Name PT Adi Sarana Armada, Tbk
3 Juli 2023 / July 3, 2023 Penyampaian Surat Keterangan Akta Risalah RUPS / Submission of Certificate of Deed of
GMS Minutes
3 Juli 2023 / July 3, 2023 Bukti Penyampaian Risalah RUPS / Proof of Submission of GMS Minutes
5 Juli 2023 / July 5, 2023 Penyampaian Laporan Data Hutang/Kewajiban dalam Valuta Asing periode 30 Juni 2023 /
Submission of Debt/Liabilities Data Report in Foreign Exchange for the period June 30, 2023
6 Juli 2023 / July 6, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 30 Juni 2023 / PT Adi
Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period June 30, 2023
18 Juli 2023 / July 18, 2023 Keterbukaan Informasi Penyampaian akta BA RUPS 2023 / Disclosure of Information
Submission of the 2023 GMS Agenda deed
31 Juli 2023 / July 31, 2023 Penyampaian Laporan Keuangan Konsolidasian / Submission of Consolidated Financial
Statements
1 Agustus 2023 / August 1, 2023 Keterbukaan Informasi Fasilitas Kredit Bank Of China / Disclosure of Information on Bank of
China Credit Facilities
4 Agustus 2023 / August 4, 2023 Penyampaian Laporan Data Hutang/Kewajiban dalam Valuta Asing periode 31 Juli 2023 /
Submission of Debt/Liabilities Data Report in Foreign Exchange for the period July 31, 2023
8 Agustus 2023 / August 8, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 31 Juli 2023 / PT Adi
Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period July 31, 2023
9 Agustus 2023 / August 9, 2023 Keterbukaan Infomrasi Fasilitas Kredit BCA / Information Disclosure of BCA Credit Facilities
5 September 2023 / September 5, Penyampaian Laporan Data Hutang/Kewajiban dalam Valuta Asing periode 31 Agustus 2023
2023 / Submission of Debt/Liabilities Data Report in Foreign Exchange for the period August 31,
2023
7 September 2023 / September 7, Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 31 Agustus 2023 / PT
2023 Adi Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period August 31,
2023
12 September 2023 / September 12, Keterbukaan Informasi Fasilitas Kredit BNI / Disclosure of Information on BNI Credit Facilities
2023
5 Oktober 2023 / October 5, 2023 Penyampaian Laporan Data Hutang/Kewajiban dalam Valuta Asing periode 30 September
2023 / Submission of Debt/Liabilities Data Report in Foreign Exchange for the period 30
September 2023
9 Oktober 2023 / October 9, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 30 September 2023 /
PT Adi Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period September
30, 2023
19 Oktober 2023 / October 19, 2023 Keterbukaan Informasi Transaksi Afiliasi Sewa JBAI dengan ASSA / Disclosure of Information
on JBAI Rental Affiliate Transactions with ASSA
19 Oktober 2023 / October 19, 2023 Keterbukaan Informasi Transaksi Afiliasi Sewa ASLC dengan ASSA / Disclosure of
Information on ASLC Rental Affiliate Transactions with ASSA
26 Oktober 2023 / October 26, 2023 Keterbukaan Informasi Peningkatan Modal ASI / Information Disclosure on Increasing Breast
Milk Capital
26 Oktober 2023 / October 26, 2023 Keterbukaan Informasi Peningkatan Modal CKT / Information Disclosure of CKT Capital
Increase
26 Oktober 2023 / October 26, 2023 Keterbukaan Informasi Fasilitas Kredit Bank Mandiri / Disclosure of Information on Bank
Mandiri Credit Facilities
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
284 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 287
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Tanggal / Date Perihal / Subject
27 Oktober 2023 / October 27, 2023 Laporan Penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik Dalam Rangka Audit /
Report on the Appointment of a Public Accountant and/or Public Accounting Firm for Audit
27 Oktober 2023 / October 27, 2023 Laporan Penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik Dalam Rangka Audit /
Report on the Appointment of a Public Accountant and/or Public Accounting Firm for Audit
30 Oktober 2023 / October 30, 2023 Penyampaian Laporan Keuangan Konsolidasian / Submission of Consolidated Financial
Statements
2 November 2023 / November 2, 2023 Penyampaian Laporan Data Hutang/Kewajiban dalam Valuta Asing periode 31 Oktober
2023 / Submission of Debt/Liabilities Data Report in Foreign Exchange for the period
October 31, 2023
7 November 2023 / November 7, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 31 Oktober 2023 / PT
Adi Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period October 31,
2023
27 November 2023 / November 27, Laporan Penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik Dalam Rangka Audit /
2023 Report on the Appointment of a Public Accountant and/or Public Accounting Firm for Audit
5 Desember 2023 / December 5, 2023 Penyampaian Laporan Data Hutang/Kewajiban dalam Valuta Asing periode 30 November
2023 / Submission of Debt/Liabilities Data Report in Foreign Exchange for the period
November 30, 2023
6 Desember 2023 / December 6, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 30 November 2023 / PT
Adi Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period November 30,
2023
Kepada Bursa Efek Indonesia (BEI) / To the Indonesian Stock Exchange (BEI)
2 Januari 2023 / January 2, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 31 Desember 2022 / PT
Adi Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period December 31,
2022
16 Januari 2023 / January 16, 2023 Keterbukaan Informasi Transaksi Afiliasi Pembelian Saham ASI di KBT / Disclosure of
Information on Affiliate Transactions Purchasing ASI Shares in KBT
25 Januari 2023 / January 25, 2023 Keterbukaan Informasi Peningkatan Modal di PT Adi Sarana Transportasi / Disclosure of
Information on Capital Increases at PT Adi Sarana Transport
6 Februari 2023 / February 6, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 31 Januari 2023 / PT
Adi Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period January 31,
2023
17 Februari 2023 / February 17, 2023 Keterbukaan Informasi Peningkatan Modal di PT Adi Sarana Logistik / Disclosure of
Information on Capital Increasesat PT Adi Sarana Logistik
6 Maret 2023 / March 6, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 28 Februari 2023 / PT
Adi Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period February 28,
2023
31 Maret 2023 / March 31, 2023 Penyampaian Laporan Keuangan Konsolidasian tanggal 31 Desember 2022 / Submission of
Consolidated Financial Statements on December 31, 2022
5 April 2023 / April 5, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 31 Maret 2023 / PT Adi
Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period March 31, 2023
28 April 2023 / April 28, 2023 Penyampaian Laporan Konsolidasian / Submission of Consolidated Report
2 Mei 2023 / May 2, 2023 Penyampaian Laporan Tahunan (Annual Report) 2022 / Submission of the 2022 Annual
Report
2 Mei 2023 / May 2, 2023 Penyampaian Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 2022 / Submission of the 2022
Sustainability Report
5 Mei 2023 / May 5, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 30 April 2023 / PT Adi
Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period April 30, 2023
10 Mei 2023 / May 10, 2023 Pemberitahuan Mata Acara RUPS to OJK dan BEI / Notification of GMS Agenda to OJK and
IDX
22 Mei 2023 / May 22, 2023 Pemberitahuan Pengumuman RUPST dan RUPSLB / Notification of AGMS and EGMS
Announcements
16 Mei 2023 / May 16, 2023 Jawaban atas Penjelasan Volatilitas Transaksi Efek / Response on Explanation of Securities
Transaction Volatility
6 Juni 2023 / June 6, 2023 Penyampaian Pemanggilan RUPS / Submission of GMS Invitation
6 Juni 2023 / June 6, 2023 Penyampaian Bukti Pemanggilan RUPS / Submission of Evidence of Invitation to the GMS
7 Juni 2023 / June 7, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 31 Mei 2023 / PT Adi
Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period May 31, 2023
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 285
Page 288
Tanggal / Date Perihal / Subject
14 Juni 2023 / June 14, 2023 Pemberitahuan Rencana Penyelenggaraan Public Expose / Notification of Public Expose Plan
20 Juni 2023 / June 20, 2023 Keterbukaan Informasi Perubahan Nama Gedung PT Adi Sarana Armada, Tbk / Disclosure of
Information on Change of Building Name PT Adi Sarana Armada Tbk
23 Juni 2023 / June 23, 2023 Penyampaian Materi Public Expose / Submission of Public Expose Material
3 Juli2023 / July 3, 2023 Laporan Hasil Public Expose / Public Expose Result Report
3 Juli 2023 / July 3, 2023 Penyampaian Surat Keterangan Akta Risalah RUPS / Submission of Certificate of Deed of
GMS Minutes
6 Juli 2023 / July 6, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 30 Juni 2023 / PT Adi
Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period June 30, 2023
18 Juli 2023 / July 18, 2023 Keterbukaan Informasi Penyampaian akta BA RUPS 2023 / Disclosure of Information
Submission of the 2023 GMS Agenda deed
26 Juli 2023 / July 26, 2023 Pemberitahuan Total Saham Hasil Obligasi Konversi / Notification of Total Shares Resulting
from Convertible Bonds
31 Juli 2023 / July 31, 2023 Penyampaian Laporan Keuangan Konsolidasian / Submission of Consolidated Financial
Statements
1 Agustus 2023 / August 1, 2023 Keterbukaan Informasi Fasilitas Kredit Bank of China / Disclosure of Information on Bank of
China Credit Facilities
8 Agustus 2023 / August 8, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 31 Juli 2023 / PT Adi
Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period July 31, 2023
9 Agustus 2023 / August 9, 2023 Keterbukaan Informasi Fasilitas Kredit BCA / Disclosure of Information on BCA Credit
Facilities
7 September 2023 / September 7, Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 31 Agustus 2023 / PT
2023 Adi Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period August 31,
2023
12 September 2023 / September 12, Keterbukaan Informasi Fasilitas Kredit BNI / Disclosure of Information on BNI Credit Facilities
2023
9 Oktober 2023 / October 9, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 30 September 2023 /
PT Adi Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period September
30, 2023
19 Oktober 2023 / October 19, 2023 Keterbukaan Informasi Transaksi Afiliasi Sewa JBAI dengan ASSA / Disclosure of Information
on JBAI Rental Affiliate Transactions with ASSA
19 Oktober 2023 / October 19, 2023 Keterbukaan Informasi Transaksi Afiliasi Sewa ASLC dengan ASSA / Disclosure of
Information on ASLC Rental Affiliate Transactions with ASSA
26 Oktober 2023 / October 26, 2023 Keterbukaan Informasi Peningkatan Modal ASI / Information Disclosure on Increasing ASI
Capital
26 Oktober 2023 / October 26, 2023 Keterbukaan Informasi Peningkatan Modal CKT / Information Disclosure on Increasing CKT
Capital
26 Oktober 2023 / October 26, 2023 Keterbukaan Informasi Fasilitas Kredit Bank Mandiri / Disclosure of Information on Bank
Mandiri Credit Facilities
30 Oktober 2023 / October 30, 2023 Penyampaian Laporan Keuangan Konsolidasian / Submission of Consolidated Financial
Statements
7 November 2023 / November 7, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 31 Oktober 2023 / PT
Adi Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period October 31,
2023
6 Desember 2023 / December 6, 2023 Laporan Kegiatan Registrasi Efek PT Adi Sarana Armada Tbk periode 30 November 2023 / PT
Adi Sarana Armada Tbk Securities Registration Activity Report for the period November 30,
2023
13 Desember 2023 / December 13, Jawaban Terkait Permintaan Penjelasan Volatilitas Transaksi Efek / Response on Requests for
2023 Explanation of Securities Transaction Volatility
Kepada PT Kustodian Sentral Efek Indonesia / To PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
9 Maret 2023 / March 9, 2023 Instruksi Pengurangan Obligasi Konversi Adi Sarana Armada I Tahun 2021 / Adi Sarana
Armada I Convertible Bond Reduction Instruction for 2021
10 Mei 2023 / May 10, 2023 Pemberitahuan Mata Acara RUPS to KSEI / Notification of GMS Agenda to KSEI
10 Mei 2023 / May 10, 2023 Instruksi Pengurangan Obligasi Konversi Adi Sarana Armada I Tahun 2021 / Adi Sarana
Armada I Convertible Bond Reduction Instruction for 2021
17 Mei 2023 / May 17, 2023 Instruksi Pengurangan Obligasi Konversi Adi Sarana Armada I Tahun 2021 / Adi Sarana
Armada I Convertible Bond Reduction Instruction for 2021
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
286 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 289
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Tanggal / Date Perihal / Subject
14 Juni 2023 / June 14, 2023 Instruksi Pengurangan Obligasi Konversi Adi Sarana Armada I Tahun 2021 / Adi Sarana
Armada I Convertible Bond Reduction Instruction for 2021
27 Juni 2023 / June 27, 2023 Instruksi Pengurangan Obligasi Konversi Adi Sarana Armada I Tahun 2021 / Adi Sarana
Armada I Convertible Bond Reduction Instruction for 2021
5 Juli 2023 / July 5, 2023 Kesiapan Dana Pelunasan Obligasi Konversi / Readiness of Convertible Bond Repayment
Fund
17 Juli 2023 / July 17, 2023 Instruksi Pengurangan Obligasi Konversi Adi Sarana Armada I Tahun 2021 / Adi Sarana
Armada I Convertible Bond Reduction Instruction for 2021
20 Juli 2023 / July 20, 2023 Instruksi Pengurangan Obligasi Konversi Adi Sarana Armada I Tahun 2021 / Adi Sarana
Armada I Convertible Bond Reduction Instruction for 2021
24 Juli 2023 / July 24, 2023 Instruksi Pengurangan Obligasi Konversi Adi Sarana Armada I Tahun 2021 / Adi Sarana
Armada I Convertible Bond Reduction Instruction for 2021
25 Juli 2023 / July 25, 2023 Instruksi Pengurangan Obligasi Konversi Adi Sarana Armada I Tahun 2021 / Adi Sarana
Armada I Convertible Bond Reduction Instruction for 2021
28 Juli 2023 / July 28, 2023 Pengembalian Sisa Dana Pelaksanaan Obligasi Konversi / Refund of Remaining Funds for the
Implementation of Convertible Bonds
Selain itu, Perseroan juga telah melakukan kegiatan Media Apart from that, the Company has also carried out Media
Relations melalui siaran pers sebanyak 12 (dua belas) kali, Relations activities through 12 (twelve) press releases with
dengan perincian sebagai berikut: the following details:
No. Tanggal / Date Judul Press Release / Press Release Title
1. 20 Januari 2023 / January 20, 2023 Anteraja Garap Pasar Pengiriman Untuk UMKM / Anteraja Working on Delivery
Market for MSMEs
2. 17 Februari 2023 / February 17, 2023 Bisnis Logistik 2023 Diperkirakan Cerah, ASSA Terus Lengkapi end-to- end Logistic
/ Positive Outlook for t Logistics Business in 2023, ASSA Continues to Complete
End-to-End Logistics
3. 9 Maret 2023 / March 9, 2023 Rental Korporasi dan Lembaga Pemerintah Menggeliat, ASSA Turut Kecipratan
Order / Corporate and Government Institution Rentals Expand, ASSA Notes More
Orders
4. 31 Maret 2023 / March 31, 2023 ASSA Bukukan Kenaikan Pendapatan 15% di Tahun 2022 / ASSA Books 15%
Revenue Increase in 2022
5. 13 April 2023 / April 13, 2023 Coldspace Raih Dana US$3,8 Juta untuk Kembangkan Solusi Cold Chain, Bisnis Lo-
gistik ASSA Semakin Menjanjikan / Coldspace Receives US$3.8 Million Funding to
Develop Cold Chain Solutions, ASSA's Logistics Business is Increasingly Promising
6. 5 Mei 2023 / May 5, 2023 Perbaiki Operasional, ASSA Membukukan Laba Bersih Meningkat 159% QoQ di
Kuartal-I 2023 / Improving Operations, ASSA Posts Net Profit Increases of 159%
QoQ in Q1 2023
7. 26 Juni 2023 / June 26, 2023 ASSA Terus Memperkuat Bisnis Logistik / ASSA Continues to Strengthen Logistics
Business
8. 31 Juli 2023 / July 31, 2023 IFC (Anggota dari Bank Dunia) Resmi Jadi Pemegang Saham ASSA / IFC (Member
of the World Bank) Officially Becomes ASSA Shareholder
9. 30 Agustus 2023 / August 30, 2023 Fokus Garap Pasar Logistik Korporasi, ASSA Siap Rebut Peningkatan Potensi Pasar
B2B / Focusing on Working on the Corporate Logistics Market, ASSA is Ready to
Seize Increased B2B Market Potential
10. 19 September 2023 / September 19, ASSA melalui Anteraja Giat Kembangkan logistik Pharma Delivery / ASSA through
2023 Anteraja actively develops Pharma Delivery logistics
11 27 Oktober 2023 / October 27, 2023 Fokus Pada Perbaikan Laba, ASSA Sukses Tingkatkan Laba Bersih di Kuartal III-
2023 / Focusing on Profit Improvement, ASSA Successfully Increased Net Profit in
Q3-2023
12. 22 November 2023 / November 22, 2023 Perkuat Bisnis Logistik, ASSA Raih Pinjaman Untuk CargoShare / Strengthening
Logistics Business, ASSA Obtains Loans for CargoShare
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 287
Page 290
Kode Etik
Code of Conduct
Perseroan menyusun Kode Etik (Code of Conduct) sebagai The Company has a Code of Conduct as a guideline for
pedoman bagi seluruh insan ASSA dalam mengambil all ASSA employees in making decisions and working
keputusan dan bekerja secara profesional. Kode Etik professionally. The Company’s Code of Conduct also
Perseroan juga menjelaskan nilai-nilai yang mengatur dan explains the values that govern and manage the Company
mengelola Perseroan secara komprehensif sehingga dapat comprehensively so as to optimize the value and growth of
mengoptimalkan nilai dan pertumbuhan bisnis Perseroan. the Company’s business.
Kode Etik ASSA dibangun di atas fondasi yang kuat dari ASSA’s Code of Conduct is built on a strong foundation of
Visi, Misi dan Nilai-Nilai Etika, ketentuan-ketentuan, serta Vision, Mission and Ethical Values, provisions and applicable
Undang-Undang yang berlaku. Adapun Kode Etik ini laws. This Code of Conduct includes a decency policy based
mencakup kebijakan kepatutan/kepantasan berdasarkan on values and moral considerations on integrity, conscience,
nilai-nilai dan pertimbangan-pertimbangan moral yang self-awareness, professionalism and a positive image and
menyangkut integritas, hati nurani, kesadaran diri, good name of the Company.
profesionalisme dan citra positif serta nama baik Perusahaan.
PEDOMAN KODE ETIK CODE OF CONDUCT GUIDELINES
Kode Etik Perseroan ditandatangani oleh Dewan Komisaris The Company’s Code of Conduct was signed by the
dan Direksi Perusahaan pada Oktober 2013. Pedoman Company’s Board of Commissioners and Directors in
Kode Etik ini disusun untuk membentuk, mengatur dan October 2013. The Code of Conduct guidelines were
melakukan kesesuaian tingkah laku sehingga tercapai prepared to establish, regulate and implement appropriate
keluaran yang konsisten yang sesuai dengan budaya ASSA behavior so as to achieve consistent output that is in
dalam mencapai visi dan misi Perusahaan. accordance with ASSA’s culture in achieving the Company’s
vision and mission.
Adapun tujuan dari Pedoman Kode Etik ini adalah sebagai The Code of Conduct Guidelines aim to:
berikut:
a. Mendorong dan mendukung pengembangan dan a. Encourage and support the development and
pengelolaan Perusahaan agar lebih profesional, management of the Company to be more professional,
transparan dan efisien, serta memberdayakan fungsi transparent and efficient, as well as empower functions
dan meningkatkan kemandirian Organ Perusahaan. and increase the independence of the Company’s
Organs.
b. Sebagai acuan bagi Direksi dan Dewan Komisaris b. As a reference for Board of Directors and Board of
Perusahaan dalam menjalankan Perusahaan dengan Commissioners of the Company in running the Company
memperhatikan peraturan perundang-undangan, by taking into account the laws and regulations, the
Anggaran Dasar Perusahaan dan prinsip GCG. Company’s Articles of Association and GCG principles.
c. Sebagai pedoman bagi Direksi dalam melakukan c. As a guideline for Board of Directors in managing the
pengelolaan Perusahaan secara profesional, transparan, Company professionally, transparently, and responsibly
dan bertanggung jawab serta dengan memperhatikan as well as taking into account the interests of the
kepentingan Perusahaan, pemegang saham dan Company, shareholders and stakeholders.
pemangku kepentingan.
d. Sebagai pedoman bagi Dewan Komisaris dalam d. As a guideline for Board of Commissioners in carrying
melakukan pengawasan yang efektif atas pengelolaan out effective supervision of the management of the
Perusahaan yang dilakukan oleh Direksi. Company carried out by Board of Directors.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
288 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 291
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PEMBERLAKUAN KODE ETIK BAGI SELURUH CODE OF CONDUCT ENFORCEMENT ON ALL
LEVEL ORGANISASI ORGANIZATIONAL LEVELS
Penerapan Kode Etik Perusahaan menjadi tanggung Implementation of the Company’s Code of Conduct is the
jawab seluruh Insan ASSA meliputi Dewan Komisaris, responsibility of all ASSA Personnel including the Board
Direksi, Komite di bawah Dewan Komisaris ataupun of Commissioners, Board of Directors, Committees under
Direksi, karyawan ASSA, hingga Pemegang Saham serta the Board of Commissioners or Board of Directors, ASSA
seluruh Pemangku Kepentingan maupun mitra kerja yang employees, as well as Shareholders and all Stakeholders and
melakukan transaksi bisnis dengan Perusahaan. business partners in business with the Company.
Penerapan etika dari Direksi memiliki peran penting yang The implementation of ethics from the Board of Directors
terbagi dalam 3 (tiga) bentuk komitmen, yaitu: has an important role which is divided into 3 (three) forms
of commitment, namely:
1. Komitmen untuk mensosialisasikan Etika Bisnis ini ke 1. Commitment to disseminating the Code of Conduct to
seluruh Karyawan di dalam Perusahaan. all Employees.
2. Komitmen untuk memberi contoh kepada Karyawan 2. Commitment to set an example for Employees in how
Bagaimana bersikap sesuai dengan etika tersebut. to behave in accordance with this code of conduct.
3. Komitmen untuk memberikan penalti terhadap 3. Commitment to provide penalties for violations of the
pelanggaran etika. code of conduct.
ISI POKOK KODE ETIK CONTENTS OF THE CODE OF CONDUCT
Isi Kode Etik Perusahaan secara garis besar adalah sebagai The general contents of the Company’s Code of Conduct
berikut: are as follows:
1. Pengantar 1. Introduction
2. Sistem Nilai dan Etik 2. Value and Ethics System
3. Sistem Nilai 3. Value system
4. Struktur Sistem Nilai Perusahaan 4. Corporate Value System Structure
5. Filosofi Perusahaan 5. Corporate Philosophy
6. Prinsip-Prinsip Dasar Perusahaan 6. Basic Principles of the Company
7. Etika Bisnis 7. Business Ethics
8. Etika Kerja 8. Work Ethics
9. Ruang Lingkup Etika 9. Scope of Ethics
10. Etika Bisnis 10. Business Ethics
11. Umum 11. General
12. Good Corporate Citizen 12. Good Corporate Citizen
13. Good Corporate Governance 13. Good Corporate Governance
14. Kemitraan 14. Partnership
15. Karyawan 15. Employees
16. Hubungan dengan Publik 16. Relations with the Public
17. Pelanggan 17. Customers
18. Pesaing 18. Competitor
19. Pemasok (Supplier) 19. Suppliers
20. Penyalur (Dealer) 20. Dealers
21. Pemegang Saham 21. Shareholders
22. Perusahaan Afiliasi 22. Affiliated Companies
23. Prinsipal 23. Principals
24. Investor 24. Investors
25. Penyelenggara Negara 25. State Administrators
26. Masyarakat 26. Public
27. Media Massa 27. Mass media
28. Etika Kerja 28. Work Ethics
29. Karyawan dalam Perusahaan 29. Employees in the Company
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 289
Page 292
30. Karyawan dengan wewenang dan jabatannya di 30. Employees with authority and position in the Company
Perusahaan
31. Karyawan dengan atasan dan bawahannya di 31. Employees with superiors and subordinates in the
Perusahaan Company
32. Karyawan dengan sesama karyawan 32. Among fellow Employees
33. Penerapan dan Pengembangan 33. Implementation and Development
PAKTA INTEGRITAS INTEGRITY PACT
Dalam menjalankan usahanya, Perseroan berkomitmen In carrying out its business, the Company is committed
untuk mencapai tingkatan tertinggi pelaksanaan nilai- to achieve the highest level of proper business values and
nilai dan etika bisnis secara baik dengan dimilikinya pakta ethics implementation by having an integrity pact which
integritas yang bertujuan untuk menumbuhkembangkan aims to foster openness and honesty, in order to create
keterbukaan dan kejujuran, guna menciptakan pelaksanaan high-quality, effective, efficient and accountable tasks in
tugas yang berkualitas, efektif, efisien, dan akuntabel the business environment. The integrity pact contains a
dalam lingkungan bisnis. Pakta integritas tersebut berisikan number of matters that can uphold the implementation of
tentang berbagai hal yang dapat menegakkan implementasi GCG in the Company as follows:
GCG di dalam Perusahaan sebagai berikut:
a. Seluruh insan ASSA telah menandatangani pernyataan a. All ASSA people have signed a statement of compliance
kepatuhan terhadap Pedoman Perilaku. with the Code of Conduct.
b. Direksi, Komisaris, dan Pemegang Saham telah b. Board of Directors, Board of Commissioners and
menandatangani kontrak manajemen yang memuat Shareholders have signed a management contract that
kesepakatan antara Direksi dan Dewan Komisaris contains an agreement between Board of Directors and
dengan Pemegang Saham tentang target-target kinerja Board of Commissioners with Shareholders regarding
yang akan dicapai pada 2022. performance targets to be achieved in 2022.
c. Dalam rangka mengupayakan pemenuhan aspek c. In an effort to fulfill the commitment aspect, the
komitmen, Perusahaan telah menunjuk personil Company has appointed personnel who monitor the
yang memantau penerapan tata kelola pada jajaran implementation of governance in the Company’s
Organisasi Perusahaan dan menyampaikan laporan Organization and submit periodic reports to Board of
secara berkala kepada Direksi dan Dewan Komisaris. Directors and Board of Commissioners.
d. Pakta Integritas ASSA dituangkan dokumen Pakta d. ASSA Integrity Pact is documented in the Company’s
Integritas Perusahaan. Integrity Pact.
SOSIALISASI KODE ETIK CODE OF CONDUCT DISSEMINATION
Perseroan secara berkala melakukan sosialisasi untuk The Company regularly carries out outreach to introduce
memperkenalkan dan menyebarluaskan informasi and disseminate information regarding the Company’s Code
mengenai Kode Etik Perseroan kepada seluruh Insan ASSA of Conduct to all ASSA Personnel with the aim of ensuring
dengan tujuan agar setiap individu memahami dan dapat that each individual understands and can implement it in
mengimplementasikannya dalam setiap aktivitas bisnis every business activity starting from:
yang dimulai dari:
a. Melaksanakan penyegaran code of conduct terhadap a. Carrying out the refreshment of code of conduct for all
seluruh jajaran Organisasi Perusahaan. levels of the Company Organization.
b. Melaksanakan sosialisasi code of conduct dalam b. Carrying out the socialization of code of conduct in new
kegiatan new employee orientation program. employee orientation program activities
c. Melakukan penandatanganan pernyataan berkenaan c. Signing the statement regarding the implementation of
dengan penerapan Etika Usaha dan Tata Perilaku the Company’s Code of Conduct
Perusahaan.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
290 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 293
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PENERAPAN DAN PENEGAKAN KODE ETIK CODE OF CONDUCT IMPLEMENTATION AND
ENFORCEMENT
ASSA berkomitmen untuk melakukan pemantauan ASSA is committed to carrying out regular monitoring to
secara berkala untuk menegakkan Kode Etik Perusahaan enforce the Company’s Code of Conduct and providing
dan menyediakan fasilitas penunjang untuk melaporkan supporting facilities to report violations of the Company’s
Pelanggaran Kode Etik Perseroan yang berlaku di lingkungan Code of Conduct.
Perseroan.
Perseroan memberlakukan sistem penghargaan dan sanksi The Company implements a reward and punishment system
(reward and punishment) yang diberlakukan ke seluruh which is applied to all ASSA employees as part of enforcing
insan ASSA sebagai bagian dari penegakan Kode Etik. Sanksi the Code of Conduct. Strict sanctions will be given to ASSA
tegas akan diberikan kepada insan ASSA yang terbukti personnel who are proven to have committed violations.
melakukan pelanggaran. Lebih lanjut, penerapan dan Furthermore, the implementation and enforcement of the
penegakkan Kode Etik menjadi tanggung jawab pimpinan Code of Conduct is the responsibility of the leadership of
tiap unit kerja dengan dukungan dari setiap insan ASSA each work unit with the support of every ASSA employee
untuk bertanggung jawab dalam menjalankan Kode Etik. to be responsible for implementing the Code of Conduct.
Apabila pelanggaran atas Kode Etik ditemukan, seluruh If a violation of the Code of Conduct is discovered, all
insan ASSA dapat melaporkannya kepada atasannya atau ASSA personnel can report it to their superiors or use the
menggunakan mekanisme Whistleblowing System. Whistleblowing System mechanism.
Tingkatan pelanggaran dibagi menjadi 5 tingkat, yakni The level of violation is divided into 5 levels, namely level
pelanggaran tingkat 1, 2, 3, 4 dan 5. Tingkat pelanggaran 1, 2, 3, 4 and 5. The level of violation will affect the type
akan mempengaruhi jenis sanksi yang dijatuhkan, dari of sanctions imposed, from verbal warnings to termination
peringatan lisan hingga pemutusan hubungan kerja. of employment. The types of violations are divided into 3
Adapun jenis pelanggarannya terbagi menjadi 3 jenis, yaitu types, namely violations of SOPs, disciplinary violations, and
pelanggaran terhadap SOP, pelanggaran kedisiplinan, dan integrity violations.
pelanggaran integritas.
Pemberian sanksi kepada karyawan ditetapkan oleh Direksi Sanctions imposed on employees is determined by Board of
berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku. Directors based on applicable rules and regulations. Whereas
Sedangkan pemberian sanksi terhadap anggota Dewan sanctions against members of Board of Commissioners and
Komisaris dan Direksi yang terbukti bersalah diputuskan Board of Directors who were proven guilty were decided
dalam Rapat Umum Pemegang Saham dengan berpedoman in the General Meeting of Shareholders based on the
pada Anggaran Dasar Perusahaan. Company’s Articles of Association.
Selain sanksi, Perusahaan juga memberikan penghargaan In addition to sanctions, the Company also rewards ASSA
kepada insan ASSA yang melakukan hal-hal sebagai berikut: people who do the following:
a. Melakukan efisiensi dan menyelamatkan uang dan a. Conduct efficiency and save Company money and
harta Perusahaan. property.
b. Membawa/mengangkat nama baik Perusahaan di b. Bring/promote the good reputation of the Company
dalam maupun di luar Perusahaan. inside and outside the Company.
c. Melaporkan dan membuktikan adanya penyimpangan c. Report and prove the existence of irregularities in the
dalam Perusahaan. Penghargaan ini diberikan dengan Company.
memperhatikan peraturan dan perundang-undangan d. This reward is given by taking into account the applicable
yang berlaku. laws and regulations.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 291
Page 294
PROSEDUR PENANGANAN PELANGGARAN PROCEDURES FOR HANDLING CODE OF
KODE ETIK CONDUCT VIOLATIONS
Penanganan Pelanggaran Kode Etik dilakukan dengan The handling of Code violations must be done by processing
memproses dan menindaklanjuti setiap laporan pelanggaran and following up any incoming violation report as long
yang diterima sepanjang disertai dengan bukti yang kuat. as accompanied by strong evidences. The procedure for
Berikut, prosedur penanganan pelanggaran Kode Etik yang handling the Code violations in the Company is as follows:
terdapat di Perseroan:
• Pelanggaran yang ditemukan dan dilaporkan di luar • Violations found and reported outside the internal audit
proses audit internal ditangani dengan menggunakan process are handled using the Whistle Blowing System
mekanisme Whistleblowing System (WBS). (WBS) mechanism.
• Melalui proses audit internal ditangani setelah dilakukan • Through an internal audit process are handled after
pemaparan hasil audit internal di depan seluruh direksi exposure to the results of internal audit in front of all
perusahaan. Directors of the Company.
• Departemen HC bekerja sama dengan Departemen • HC Department works closely with Audit Department
Audit melakukan follow up pendalaman bukti dan to follow up the investigation of evidence and issues
permasalahan terhadap pelanggaran yang dilakukan regarding violations committed, to then determine the
untuk kemudian menentukan jenis sanksi yang type of sanctions given in accordance with applicable
diberikan sesuai Peraturan Perusahaan yang berlaku. Company Regulations. Sanctions can be in the form of
Sanksi dapat berupa surat peringatan sampai dengan warning letter until termination of employment.
pemutusan hubungan kerja.
JUMLAH PELANGGARAN KODE ETIK NUMBER OF CODE OF CONDUCT VIOLATIONS
Selama tahun 2023, terdapat pelanggaran terhadap Kode During 2023, there were violations of the Code of Conduct
Etik dengan perincian sebagai berikut: with the following details:
Jenis Sanksi / Types of Sanctions
Surat Peringatan
Surat Peringatan
Surat Surat Ketiga
Ketiga berupa
Jenis Pelanggaran / Teguran Peringatan Peringatan berupa Sanksi Jumlah /
Pengunduran
Types of Violations Lisan / Pertama Kedua / Administrasi / Total
Diri / Third
Verbal / First Second Third Warning
Warning Letter
Reprimand Warning Warning Letter in the form
in the form of
Letter Letter of Administrative
Resignation
Sanction
Pelanggaran SOP / SOP Violation 17 59 1 5 1 83
Pelanggaran Disiplin / Disciplinary 2 4 1 2 0 9
Violation
Pelanggaran Integritas / Integrity 0 2 1 7 3 13
Violation
Jumlah / Total 19 65 3 14 4 105
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
292 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 295
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Whistleblowing System
Whistleblowing System
ASSA senantiasa menjaga komitmen dalam mendukung ASSA always maintains its commitment to supporting the
penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik. Salah satu implementation of Good Corporate Governance, one of
upaya yang telah dilakukan adalah dengan menyediakan which is implemented through a Whistleblowing System
Sistem Pelaporan Pelanggaran (SPP) atau dikenal dengan (WBS). This system is a mechanism for reporting fraud,
Whistleblowing System (WBS). Sistem ini merupakan sebuah violations of the law and the Code of Conduct at the
mekanisme untuk melaporkan kecurangan, pelanggaran Company. The WBS serves as a foundation for designing
hukum, dan Code of Conduct yang terjadi di Perseroan. the required evaluation and follow-up.
Penerapan WBS bermanfaat untuk dijadikan fondasi dalam
merancang evaluasi dan tindak lanjut yang dibutuhkan.
Dengan adanya WBS ini memungkinkan setiap insan The WBS allows every Company personnel to immediately
Perseroan untuk segera melapor apabila terdapat report if there are indications of irregularities within the
indikasi penyimpangan di lingkungan Perseroan. Bagi Company. The WBS also guarantees protection and
pelapor (whistleblower), WBS akan memberikan jaminan confidentiality of identity of the whistleblower.
perlindungan dan kerahasiaan identitas.
DASAR HUKUM LEGAL BASIS
1. Undang-Undang No.31 tahun 1999 dan telah 1. Law No.31 of 1999 and amended by Law No. 20 of
diperbaharui dengan Undang-Undang No.20 tahun 2001 on Eradication of Corruption;
2001 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi;
2. Undang-Undang No.13 tahun 2006 tentang 2. Law No. 13 of 2006 on Witness and Whistleblower
Perlindungan Saksi dan Pelapor; Protection;
3. Pedoman Sistem Pelaporan dan Pelanggaran 3. Whistleblowing System (WBS) Guidelines, National
(Whistleblowing System - WBS), Komite Nasional Committee on Governance Policy, 2008;
Kebijakan Governance, 2008;
4. Code of Corporate Governance & Code of Conduct 4. ASSA Code of Corporate Governance & Code of
ASSA; Conduct;
5. Prinsip-Prinsip Dasar Integritas Perusahaan; 5. Basic Principles of Corporate Integrity;
6. Pakta Integritas Perusahaan; 6. Company Integrity Pact;
7. Pedoman Penerimaan dan Pemberian Hadiah/ Cendera 7. Guidelines for Acceptance and Giving of Gifts/Souvenirs
mata dan Hiburan Entertainment). and Entertainment Entertainment).
PENETAPAN PEDOMAN SISTEM PELAPORAN ISSUANCE OF WHISTLEBLOWING SYSTEM
PELANGGARAN GUIDELINES
Perusahaan telah membangun sebuah sarana pelaporan dan/ The Company has establish a reporting and/or complaints
atau pengaduan (Whistleblowing System) melalui aturan means (Whistleblowing System) through internal rules as
internal yang tertuang dalam kebijakan Whistleblowing stipulated in the Whistleblowing System policy established
System yang ditetapkan pada Oktober 2013 oleh Dewan on October 2013 by Board of Commissioners and Board of
Komisaris dan Direksi. Directors.
Tujuan penerapan sistem ini adalah: The objectives of implementing this system are:
1. Mengatasi keterbatasan sistem internal kontrol, seperti 1. Overcoming the limitations of internal control systems,
adanya kolusi, pertimbangan manajemen dan internal such as collusion, management considerations and
audit yang tidak bisa mengontrol semua proses di setiap internal audits that cannot control all processes in every
kegiatan, waktu dan tempat; activity, time and place;
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 293
Page 296
2. Memberikan jaminan kerahasiaan serta sarana 2. Providing confidentiality guarantees and reporting
pelaporan; facilities;
3. Mendukung penerapan praktik GCG dan peraturan 3. Supporting the implementation of GCG practices and
Perusahaan. Company regulations.
RUANG LINGKUP WHISTLEBLOWING SCOPE OF WHISTLEBLOWING SYSTEM
SYSTEM
Ruang lingkup pelaporan yang dilakukan melalui The scope of reporting through Whistleblowing System has
Whistleblowing System memiliki kebijakan yang policies applied to all stakeholders of PT Adi Sarana Armada
diberlakukan bagi seluruh stakeholders PT Adi Sarana Tbk and its subsidiaries.
Armada Tbk dan Anak Perusahaan.
JENIS PELANGGARAN TYPE OF VIOLATION
Pelanggaran yang dapat dilaporkan adalah perbuatan Violations that can be reported are acts that in the view
yang dalam pandangan pelapor dengan itikad baik adalah of the whistleblower, with a good faith, are the following
perbuatan sebagai berikut: cts:
• Penyalahgunaan Wewenang (Benturan Kepentingan, • Abuse of Authority (Conflict of Interest, Bribery,
Penyuapan, Gratifikasi). Gratuity).
• Penyalahgunaan Aset (Cash, Non Cash dan Pemalsuan • Misappropriation of Assets (Cash, Non-Cash and
Pengeluaran). Counterfeiting Spending).
• Pemalsuan Laporan (Keuangan dan Non Keuangan/ • Report Falsification (Financial and Non-Financial/
Operasional). Operational).
SYARAT PELAPORAN REPORTING REQUIREMENTS
Syarat Pelaporan Dalam melaporkan pelanggaran perlu In reporting violations, the following matters need to be
diperhatikan hal-hal sebagai berikut: considered:
• Bukti yang memadai (dokumen/surat, rekaman, • Adequate evidences (documents/letters, records,
gambar, dll.) drawings, etc.)
• Informasi yang jelas mengenai pokok permasalahannya. • Clear information about the subject matter.
• Informasi dapat disampaikan secepatnya melalui: • Information can be delivered as soon as possible to:
Email: wbs.assa@gmail.com Email: wbs.assa@gmail.com
SMS : 0811992772 SMS: 0811992772
Kerahasiaan identitas pelapor dijamin oleh Perusahaan. The confidentiality of the whistleblower’s identity is
guaranteed by the Company.
MEDIA PELAPORAN WHISTLEBLOWING WHISTLEBLOWING SYSTEM REPORTING
SYSTEM CHANNEL
Pelaporan pelanggaran dapat dilaporkan melalui email Violation report can be submitted via a special email
khusus yang diperuntukkan menerima laporan pelanggaran intended to receive report of violation or fraud at wbs.assa@
atau kecurangan di wbs.assa@gmail.com ataupun melalui gmail.com or by physical mail to the following address:
surat fisik ke alamat berikut:
PT Adi Sarana Armada Tbk PT Adi Sarana Armada Tbk
Gedung Samudera Kirana Lantai 6 Samudera Kirana Building, 6th Floor
Jalan Yos Sudarso No.88 Sunter Jalan Yos Sudarso No. 88 Sunter
Jakarta Utara 14350 - Indonesia North Jakarta 14350 - Indonesia
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
294 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 297
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PIHAK YANG MENGELOLA PENGADUAN WHISTLEBLOWING MANAGER
Perusahaan telah membentuk unit yang mengelola The Company has a unit that manages the Company’s
Whistleblowing System Perusahaan. Unit yang mengelola Whistleblowing System. The WBS management unit in
WBS di ASSA adalah sebagai berikut: ASSA are as follows:
Anggota : Members:
• Hilda Santhy Ramayati • Hilda Santhy Ramayati
• MG Sulistyawan Jeharus • MG Sulistyawan Jeharus
• Lucia Indrayani • Lucia Indrayani
PIHAK YANG DAPAT MELAPORKAN WHISTLEBLOWER
PELANGGARAN
Sesuai dengan Pedoman WBS yang dimiliki Perusahaan, In accordance with the WBS Guidelines owned by the
pihak yang dapat melaporkan pelanggaran adalah sebagai Company, the parties that can report violations are as
berikut: follows:
1. Internal: semua karyawan dan pihak yang 1. Internal: all employees and interested parties. Internal
berkepentingan. Pihak Internal yang melakukan parties who submit a report must mention the name
pelaporan harus menyebutkan nama dan NIK. and NIK.
2. Eksternal: pelanggan, pemasok, publik, investor 2. External: customers, suppliers, the public, investors and
dan pihak lainnya yang merasa berkepentingan. other interested parties. The external party who submits
Pihak Eksternal yang melakukan pelaporan harus a report must provide the name, institution and contact
menyebutkan nama, institusi dan nomor kontak yang number.
dapat dihubungi.
PERLINDUNGAN TERHADAP PELAPOR WHISTLEBLOWER PROTECTION
Perseroan menjamin identitas pelapor dan terlapor. Adapun The Company protects the identity of whistleblower and
ketentuan jaminan perlindungan pelapor adalah sebagai alleged party. The provisions of protection for whistleblowers
berikut: are as follows:
1. Dalam melakukan proses tindak lanjut atas setiap 1. The process of following up on any complaints/
pengaduan/penyingkapan wajib mengedepankan disclosures must prioritize confidentiality, the principle
kerahasiaan, asas praduga tidak bersalah dan of presumption of innocence and professionalism.
profesionalisme.
2. Identitas Pelapor dijamin kerahasiaannya oleh 2. The confidentiality of whistleblower’s identity is
Perusahaan. guaranteed by the Company.
3. Perusahaan menjamin perlindungan terhadap Pelapor 3. The Company guarantees the protection for
dari segala bentuk ancaman, intimidasi, hukuman whistleblower from all forms of threats, intimidation,
ataupun tindakan tidak menyenangkan dari pihak punishment or unpleasant actions from any party as
manapun selama Pelapor menjaga kerahasiaan kasus long as the whistleblower maintains the confidentiality
yang diadukan kepada pihak manapun. of the reported case to any party.
4. Perlindungan ini juga berlaku bagi pekerja yang 4. This protection also applies to employees who carry out
melaksanakan investigasi maupun pihak-pihak yang investigation as well as parties who provide information
memberikan informasi terkait dengan pengaduan/ related to the complaint/disclosure.
penyingkapan.
5. Pihak yang melanggar prinsip kerahasiaan tersebut 5. Parties who violate the principle of confidentiality will be
akan diberikan sanksi yang berat sesuai ketentuan yang given severe sanctions in accordance with the provisions
berlaku di Perusahaan. in force in the Company.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 295
Page 298
SANKSI ATAS PELANGGARAN WBS SANCTIONS FOR WBS VIOLATIONS
Sanksi yang diberikan atas pelanggaran WBS yang dilakukan Sanctions given for WBS violations committed by ASSA
oleh insan ASSA adalah sebagai berikut: personnel are as follows:
1. Bentuk Sanksi kepada Terlapor yang terbukti bersalah 1. Sanctions to the alleged parties that were proven guilty
diberikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku di were given in accordance with the applicable provisions
Perusahaan. in the Company.
2. Sesuai dengan kebijakan perlindungan pelapor, Pelapor 2. In accordance with the whistleblower protection policy,
yang mengirimkan laporan yang berupa fitnah atau whistleblower who submits report in the form of
laporan palsu akan memperoleh sanksi dan tidak defamation or false report will receive sanctions and will
memperoleh baik jaminan kerahasiaan maupun not be guaranteed of confidentiality or whistleblower’s
perlindungan pelapor. protection.
3. Sanksi yang dapat dijatuhkan diatur dalam Peraturan 3. Sanctions that can be imposed are regulated in
Perusahaan atau kebijakan lain yang diatur Perusahaan. Company Regulations or other policies regulated by the
Company.
MEKANISME PELAPORAN REPORTING MECHANISM
Proses Pelaporan Whistleblower Whistleblower Reporting Process
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
296 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 299
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
JUMLAH PENGADUAN YANG MASUK DAN NUMBER OF COMPLAINTS RECEIVED AND
DIPROSES PROCESSED
Selama tahun 2023, tidak terdapat laporan yang masuk During 2023, there were no reports coming through the
melalui mekanisme dan saluran pelaporan pelanggaran Company’s violation reporting mechanisms and channels.
yang dimiliki Perusahaan. Berikut perbandingan jumlah The following is a comparison of the number of complaints
pengaduan yang masuk dalam 3 (tiga) tahun terakhir: received in the last 3 (three) years:
Media Penyampaian / Reporting Media 2023 2022 2021
Surat / Letter 0 0 0
Email 0 0 0
Website 0 0 0
SMS 0 0 0
Lain-lain / Others 2 0 1
Jumlah / Total 2 0 1
Status Laporan / Report Status 2023 2022 2021
Laporan Dalam Proses / Report is being Processed 2 0 0
Laporan yang Selesai Ditindaklanjuti / Report has
0 0 1
been followed up completly
Laporan Tidak Terbukti / Report is not proven 0 0 0
Jumlah / Total 2 0 1
Benturan Kepentingan
Conflict of Interest
Dalam rangka membangun kerja sama yang harmonis In order to build a harmonious cooperation and increase
dan meningkatkan nilai Perseroan, maka kegiatan usaha the Company’s value, business activities are inseparable
Perseroan tidak terlepas dari hubungan dan interaksi from relationships and interactions with Stakeholders and
dengan para Pemangku Kepentingan maupun pihak-pihak other parties. However, in carrying out these relationships
lainnya. Meskipun demikian, dalam menjalankan hubungan and interactions, the potential of conflict of interest may be
dan interaksi tersebut tidak terlepas dari potensi terjadinya unavoidable between one party and another.
situasi benturan kepentingan yang mungkin terjadi antara
satu pihak dengan pihak lainnya.
ASSA telah memiliki Pedoman Benturan Kepentingan ASSA has a Conflict of Interest Guideline as an effort to
yang mengatur transaksi benturan kepentingan sebagai prevent conflicts of interest by ASSA personnel. All ASSA
upaya pencegahan terjadinya benturan kepentingan yang personnel must prioritize the Company’s economic interests
dilakukan oleh Insan ASSA. Seluruh Insan ASSA harus above their personal, family and relatives interests directly
mendahulukan kepentingan ekonomis Perseroan di atas or indirectly, to avoid conflicts of interest. These guidelines
kepentingan pribadi, keluarga, maupun kerabatnya secara are contained in the Code of Conduct approved by the
langsung maupun tidak langsung, untuk menghindari Board of Commissioners and Directors in October 2013.
terjadinya benturan kepentingan. Pedoman ini terdapat
dalam pedoman Kode Etik yang telah disahkan oleh Dewan
Komisaris dan Direksi pada Oktober 2013.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 297
Page 300
Tujuan pedoman ini yakni untuk memberikan arah dan The purpose of this guideline is to providing direction and
acuan bagi seluruh Insan ASSA yang berkenaan dengan reference for all ASSA people with regard to Conflict of
Konflik Kepentingan atau Conflict of Interest di lingkungan Interest in ASSA environment, to be in accordance with
ASSA, agar sesuai dengan asas Good Corporate Governance, the principles of Good Corporate Governance, so as to
sehingga dapat mendorong terlaksananya etika bisnis yang encourage the implementation of high business ethics and
tinggi dan mencegah kecurangan serta penyimpangan prevent fraud and other irregularities.
perilaku lainnya.
Pengelolaan Gratifikasi
Gratification Management
Perseroan berkomitmen untuk mewujudkan pengelolaan The Company is committed to realizing transparent
bisnis yang transparan dan akuntabel. Oleh karena itu, and accountable business management. Therefore, the
Perseroan menyadari pentingnya sikap yang tegas terhadap Company realizes the importance of effective Gratuity
pengendalian Gratifikasi yang melibatkan Insan ASSA. control involving ASSA Personnel. The Company implements
Perseroan menerapkan kebijakan yang merupakan standar policies which are ethical standards that regulate the
etika yang mengatur ketentuan pemberian dan penerimaan provisions for giving and receiving gifts, reporting gratuities,
hadiah, pelaporan gratifikasi, pengawasan dan sanksi. supervision and sanctions.
Untuk mewujudkan hal tersebut, pengelolaan gratifikasi To realize this, the management of gratuities is currently
diatur dalam Kode Etik yang saat ini sedang dalam proses being drafted to be regulated in the Code of Conduct.
penyusunan draft.
Pengadaan Barang dan Jasa
Goods and Services Procurement
Dalam rangka menjaga kinerja operasionalnya, Perseroan In order to maintain its operations, the Company pays great
memberikan perhatian besar kepada seluruh mitra attention to all business partners in meeting the needs of
bisnis dalam memenuhi kebutuhan barang dan jasa bagi goods and services for the Company. Suppliers have rights
Perseroan. Pemasok memiliki hak dan kewajiban yang and obligations that must be respected according to the
harus dihormati sesuai ketentuan perjanjian. terms of the agreement.
Untuk menjamin terselenggaranya proses pengadaan To ensure a transparent process for procuring goods and
barang dan jasa yang transparan, Perseroan memberlakukan services, the Company applies the following provisions:
ketentuan sebagai berikut:
a. Perusahaan melakukan tender terbuka, secara a. The Company holds open tender, in a transparent and
transparan dan dapat dipertanggungjawabkan, dengan accountable manner, by involving potential suppliers
melibatkan calon pemasok yang mempunyai reputasi who have a good reputation and track record;
dan track record yang baik;
b. Perusahaan perlu menghindari pemasok yang b. The Company should to avoid suppliers who have family
mempunyai hubungan keluarga dengan pengambil relations with decision makers and/or have a conflict of
keputusan dan atau adanya benturan kepentingan; interest;
c. Perusahaan tidak diperkenankan memberi dan atau c. The Company is not allowed to give and or receive
menerima imbalan dalam bentuk apapun baik langsung compensation in any form, directly or indirectly;
maupun tidak langsung;
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
298 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 301
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
d. Perusahaan menuangkan semua kesepakatan dalam d. The Company outlines all agreements in a written
suatu dokumen tertulis yang disusun berdasarkan itikad document prepared in good faith and mutual benefit;
baik dan saling menguntungkan;
e. Perusahaan tidak diperkenankan meminta perlakuan e. The Company is not permitted to request special
khusus dari pemasok baik secara langsung maupun treatment from suppliers, directly or indirectly;
tidak langsung;
f. Perusahaan tidak memperkenankan karyawan atau f. The Company does not allow employees or former
mantan karyawan untuk menggunakan informasi employees to use information related to suppliers
terkait dengan pemasok tanpa izin dan persetujuan without permission and written approval from the
tertulis dari Perusahaan; Company;
g. Perusahaan tidak memperkenankan karyawan untuk g. The Company does not allow employees to accept
menerima termasuk di dalamnya uang, benda fisik anything, including money, physical objects or services,
maupun layanan jasa, promosi dan potongan harga; promotions and discounts;
h. Perusahaan tidak memperkenankan karyawan untuk h. The Company does not allow employees to provide or
memberikan atau menjanjikan apapun baik dalam promise anything in the form of money, physical objects
bentuk uang, benda fisik maupun layanan jasa ataupun or services or facilities that conflict with applicable laws.
fasilitas yang bertentangan dengan perundangan yang
berlaku.
Kebijakan Anti Korupsi
Anti Corruption Policy
Perseroan mewajibkan seluruh Insan ASSA baik anggota The Company requires all ASSA people, including members
Dewan Komisaris, Direksi dan pegawainya untuk of Board of Commissioners, Board of Directors and
menjunjung tinggi persaingan usaha yang adil, nilai-nilai employees, to uphold fair business competition, values of
sportivitas dan profesionalisme, serta prinsip-prinsip GCG. sportsmanship and professionalism, and GCG principles.
Insan ASSA tidak dibenarkan memanfaatkan atau ASSA personnel are not allowed to take advantage of or
menyalahgunakan jabatan dan fasilitas Perusahaan untuk abuse the Company’s position and facilities for personal
kepentingan pribadi ataupun golongan yang dapat or group interests that may harm the Company both in
merugikan Perusahaan baik dari segi finansial maupun terms of financial and Company performance. This is in
kinerja Perseroan. Hal tersebut sesuai dengan kebijakan accordance with the Company’s code of conduct, which is
kode etik perusahaan yang termasuk dalam etika bisnis. included in business ethics.
Perseroan telah menetapkan kebijakan tentang anti korupsi The Company’s anti-corruption policy refers to Law No.
dengan mengacu pada Undang-Undang No. 20 Tahun 20 of 2001 on Amendments to Law No. 31 of 1999 on
2001 tentang Perubahan atas Undang-Undang No. 31 Eradication of Corruption Crimes, including in the Board
Tahun 1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Manual, Code of Conduct, Corporate Governance,
antara lain dalam Board Manual, Code of Conduct, Tata Whistleblowing System Guidelines, and Gratuity Control
Kelola Perusahaan, Pedoman Whistleblowing System, dan Guidelines.
Pedoman Pengendalian Gratifikasi.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 299
Page 302
LARANGAN TRANSAKSI ORANG DALAM INSIDER TRADING PROHIBITION
(INSIDER TRADING)
Perseroan melarang seluruh insan Perseroan yang memiliki The Company prohibits all Company people who have
akses informasi material untuk menyalahgunakan jabatan access to material information to misuse their positions
dan pekerjaannya dalam mengungkapkan informasi and work from disclosing material information that can
material yang dapat mempengaruhi keputusan informasi affect investor information decisions. Material information
investor. Informasi material adalah informasi yang is information that has not been widely publicized that
belum dipublikasikan secara luas yang dapat mendorong can encourage a person to buy, sell or hold shares of the
seseorang untuk membeli, menjual, atau menahan saham Company.
Perusahaan.
Ketentuan mengenai larangan transaksi orang dalam Provisions on the prohibition of insider trading have
(insider trading) telah diatur dalam pedoman Securities been regulated in the Securities Dealing Rules guideline
Dealing Rules yang terdapat di dalam Pedoman Kode Etik contained in the Code of Conduct of the Company which
Perusahaan yang telah disahkan oleh Dewan Komisaris dan was approved by Board of Commissioners and Board of
Direksi pada Oktober 2013. Directors on October 2013.
DONASI KEGIATAN POLITIK DONATION FOR POLITICAL ACTIVITIES
Perseroan tidak memaksa maupun membatasi hak individu The Company does not force or limit the individual’s right
untuk menyalurkan aspirasi politiknya sepanjang hal to channel political aspirations to the extent permitted by
tersebut diperkenankan oleh peraturan dan perundang- applicable laws and regulations, but the Company limits the
undangan yang berlaku. Meskipun demikian, Perseroan involvement of ASSA people in political activities, namely:
memberi batasan keterlibatan kepada insan ASSA dalam
aktivitas politik yaitu:
a. Wajib menjalankan tugas sesuai tanggung jawabnya, a. Obliged to carry out duties according to their
bertindak dan bersikap profesional serta netral. responsibilities, act and be professional and neutral.
b. Tidak diperkenankan menjadi pengurus partai politik. b. Not becoming administrators of political parties.
c. Dilarang menggunakan atribut partai atau organisasi c. Not using the attributes of parties or social organizations
sosial kemasyarakatan dalam lingkungan kerja within the Company’s work environment.
Perusahaan.
d. Dilarang menggunakan jabatan, aset, maupun d. Not using the Company’s position, assets or facilities to
fasilitas Perusahaan untuk mendukung aktivitas dan support certain political activities and interests
kepentingan politik tertentu.
e. Dilarang menggunakan dana Perusahaan untuk e. Not using the Company’s funds for certain political
kegiatan politik atau partai politik tertentu. activities or political parties.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak memberikan dana Throughout 2023, the Company did not provide any funds
untuk kegiatan politik atau kepada partai politik. for political activities or to political parties.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
300 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 303
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan
dan/atau Manajemen (ESOP/MSOP)
Employee and/or Management Stock Option Plan (ESOP/MSOP)
ASSA pernah memiliki Program ESA yang serupa dengan ASSA once had an ESA Program which was similar to ESOP/
ESOP/MSOP pada tahun 2012 sebagaimana yang tertuang MSOP in 2012 as stated in the Board of Directors Meeting
dalam Surat Keputusan Rapat Direksi No.002/SKRD/BOD/ Decree No.002/SKRD/BOD/ASA/IX/2012 dated September
ASA/IX/2012 tanggal 28 September 2012. Tujuan Program 28, 2012. The objectives of the ESA Program are as follows:
ESA adalah sebagai berikut:
a. Meningkatkan rasa memiliki Perusahaan (sense of a. Increase the employees’ sense of belonging to the
belonging) bagi karyawan; Company;
b. Memelihara loyalitas dan keyakinan karyawan; serta b. Maintain employee loyalty and confidence; as well as
c. Meningkatkan produktivitas kerja dan kinerja dari c. Improve employees’ work productivity and performance
karyawan sehingga dapat meningkatkan pula kinerja so as to increase corporate overall performance and value
korporasi secara keseluruhan dan nilai Perusahaan yang which will be enjoyed by the Company’s Stakeholders.
dapat dinikmati oleh Stakeholder Perusahaan.
JUMLAH SAHAM ESOP/ MSOP DAN AMOUNT OF ESOP/MSOP SHARES AND
REALISASINYA REALIZATION
Program ESA yang dijalankan Perseroan telah sesuai The Company’s ESA program complies with Bapepam and
dengan Peraturan Bapepam dan LK No. IX.A.7 mengenai LK Regulation No. IX.A.7 regarding the Allotment Manager
Tanggung Jawab Manajer Penjatahan dalam Rangka Responsibilities in the Context of Ordering and Allotment of
Pemesanan dan Penjatahan Efek Dalam Penawaran Umum, Securities in a Public Offering, which limit of 10% maximum
yang memperbolehkan alokasi maksimum 10% dari jumlah allocation of Shares Offered to the Company’s employees.
Saham yang Ditawarkan kepada karyawan Perusahaan.
Dalam hal ini, jumlah maksimum saham yang dialokasikan In this case, the maximum number allocated to ESA Program
kepada Peserta Program ESA adalah sebanyak-banyaknya Participants is 68,000,000 (sixty eight million) shares or 5%
68.000.000 (enam puluh delapan juta) saham atau sebesar (five percent) of the shares offered in this Public Offering. In
5% (lima persen) dari saham yang ditawarkan dalam the event that shares ordered by the Participants in the ESA
Penawaran Umum ini. Dalam hal jumlah saham yang Program is less than 68,000,000 (sixty eight million), the
dipesan dalam Program ESA oleh Peserta Program ESA remaining shares will be offered back to the public.
kurang dari 68.000.000 (enam puluh delapan juta) saham,
maka sisa saham tersebut akan ditawarkan kembali kepada
masyarakat.
PERSYARATAN KARYAWAN DAN/ATAU REQUIREMENTS OF ELIGIBLE EMPLOYEE
MANAJEMEN YANG BERHAK AND/OR MANAGEMENT
Persyaratan karyawan dan/atau Manajemen yang berhak Requirements for employees and/or Management who are
menjadi peserta program ESA, yaitu: eligible to become ESA program participants, are:
a. Karyawan tetap Perusahaan yang tercatat dalam daftar a. The Company’s Permanent employees who are
karyawan per tanggal 30 Juni 2012 baik di Perusahaan registered in the employee register as of June 30, 2012
maupun di Entitas Anak pada saat implementasi both at the Company and at Subsidiaries during the ESA
Program ESA; Program;
b. Karyawan level staf sampai dengan general manager b. Employees at Staff level up to general manager with the
dengan alokasi sebagai berikut: following allocation:
a. 70% (tujuh puluh persen) untuk karyawan dengan a. 70% (seventy percent) for employees at supervisor
level supervisor ke atas; level and above;
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 301
Page 304
b. 30% (tiga puluh persen) untuk karyawan dengan b. 30% (thirty percent) for employees at level below
level di bawah supervisor. the supervisor.
c. Tidak dalam status pembinaan atau dikenakan sanksi c. Not in probation status or subject to administrative
administratif; dan sanctions; and
d. Tidak dalam status cuti di luar tanggungan. d. Not on unpaid leave status.
Kepemilikan saham anggota Direksi dan anggota Dewan Ownership of shares of members of the Board of Directors
Komisaris paling lambat 3 (tiga) hari kerja setelah terjadinya and members of the Board of Commissioners no later
kepemilikan atau setiap perubahan kepemilikan atas saham than 3 (three) working days after ownership occurs or any
Perusahaan Terbuka. change in ownership of Public Company shares
Kebijakan Kepemilikan Saham Anggota
Direksi dan Anggota Dewan Komisaris
Share Ownership Policy for Members of the Board of
Directors and Members of the Board of Commissioners
Sesuai dengan Peraturan OJK No. 11/POJK.04/2017 tentang In accordance with OJK Regulation No. 11/POJK.04/2017
Kebijakan Pelaporan Transaksi Saham Direksi, setiap concerning the Board of Directors Share Transaction
anggota Dewan Komisaris dan Direksi diwajibkan untuk Reporting Policy, each member of Board of Commissioners
menyampaikan informasi kepada Perseroan mengenai and Board of Directors is required to submit information
kepemilikan dan setiap perubahan kepemilikannya to the Company regarding ownership and any change in
atas saham Perseroan paling lambat 3 (tiga) hari kerja ownership of the Company’s shares no later than 3 (three)
setelah terjadinya transaksi. Selanjutnya, Perseroan working days after the transaction occurs. Furthermore, the
wajib menyampaikan laporan kepada OJK atas transaksi Company is required to submit the transaction report to OJK
tersebut selambat-lambatnya 10 (sepuluh) hari sejak terjadi in time of no later than 10 (ten) days after the transaction
transaksi. occurred.
PELAKSANAAN ATAS KEBIJAKAN DIMAKSUD POLICY IMPLEMENTATION
Pada tahun 2023, Perseroan telah melaporkan 2 (dua) In 2023, the Company has reported 2 (two) transactions of
transaksi pembelian dan/atau penjualan saham oleh Direksi purchase and/or sale of shares by Board of Directors and
dan Dewan Komisaris dengan perincian sebagai berikut: Board of Commissioners with the following details:
Jumlah Jumlah
Jumlah
Saham Harga Saham
Pembelian/ Tanggal Tujuan
Sebelum Saham setelah
Nama / Jabatan / Transaksi / Penjualan Transaksi / Transaksi / Pelaporan /
No. Transaksi / (Rp) / Share Transaksi /
Name Position Transaction / Purchase Transaction Transaction Reporting
Number of Price Number of
Amount/ Date Purpose
Shares Before (Rp) Shares after
Sale
Transaction Transaction
1 Tjoeng Direktur / Penjualan 3.477.500 177.500 Rp900 3.300.000 1 Februari Diversifikasi 7 Februari 2023
Suyanto Director Saham / 2023 / February Investasi / Kepada Eksekutif
Stock Sale 1, 2023 Investment Pengawas Pasar
Diversification Modal OJK /
February 7 2023
To the OJK
Capital Market
Supervisory
Executive
2 Tjoeng Direktur / Penjualan 3.300.000 1.150.000 Rp895/915 2.150.000 28 November Diversifikasi 29 November
Suyanto Director Saham / 2023 / Investasi / 2023 Kepada
Stock Sale November 28, Investment Eksekutif
2023 Diversification Pengawas Pasar
Modal OJK /
November 29,
2023t o the OJK
Capital Market
Supervisory
Executive
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
302 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 305
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Transparansi Praktik Bad Governance
Transparency of Bad Governance Practices
LAPORAN ATAS AKTIVITAS PERUSAHAAN REPORT ON COMPANY ACTIVITIES
YANG MENCEMARI LINGKUNGAN POLLUTING THE ENVIRONMENT
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan tidak mendapati As of December 31, 2023, the Company did not find any
laporan terkait aktivitas Perusahaan yang mencemari reports on Company activities that pollute the environment.
lingkungan.
PENGUNGKAPAN PEMENUHAN KEWAJIBAN DISCLOSURE OF FULFILLMENT OF TAX
PERPAJAKAN OBLIGATIONS
Perseroan berkomitmen untuk memenuhi kewajiban The Company is committed to fulfilling its obligations as a
sebagai wajib pajak sesuai dengan ketentuan yang berlaku. taxpayer in accordance with applicable regulations. During
Selama tahun 2023, Perusahaan telah membayar pajak 2023, the Company has paid taxes amounting to Rp2.06
sebesar Rp2,06 miliar yang terdiri dari pajak penghasilan billion consisting of income from taxes 21, 23, 25, 26.29
pasal 21, 23, 25, 26, 29, 4 ayat 2 dan pajak pertambahan and 4 paragraph 2 and value added tax.
nilai.
KETIDAKSESUAIAN PENYAJIAN LAPORAN THE COMPANY’S COMMITMENT TO TAX
TAHUNAN DAN LAPORAN KEUANGAN COMPLIANCE HAS BROUGHT THE RESULTS
DENGAN PERATURAN YANG BERLAKU DAN OF FISCAL CERTIFICATE OWNED BY THE
STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN (SAK) COMPANY.
Seluruh penyajian informasi dalam Laporan Tahunan ini, The entire presentation of information in this Annual
khususnya terkait kinerja keuangan dan hal-hal lainnya, Report, specifically related to financial performance and
mengacu pada Laporan Keuangan untuk tahun-tahun yang other matters, refers to the Financial Statements for the
berakhir 31 Desember 2023 yang telah diaudit oleh Kantor years ended December 31, 2023 audited by Purwantono,
Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro & Surja. Penyajian Sungkoro & Surja The presentation and disclosure of the
dan pengungkapan laporan keuangan konsolidasian Company’s consolidated financial statements have been
Perseroan disusun dan disajikan sesuai Standar Akuntansi prepared and presented in accordance with Indonesian
Keuangan di Indonesia, yaitu Pernyataan Standar Akuntansi Financial Accounting Standards, the Statement of Financial
Keuangan (PSAK), yang diterbitkan oleh Ikatan Akuntan Accounting Standards (PSAK), issued by the Indonesian
Indonesia (IAI). Institute of Accountants (IAI).
KASUS TERKAIT DENGAN BURUH DAN CASES RELATED TO WORKERS AND
KARYAWAN EMPLOYEES
Selama tahun 2023, Perseroan tidak menemukan adanya During 2023, the Company did not find any cases related to
kasus terkait buruh dan karyawan. workers and employees.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 303
Page 306
Pengungkapan Segmen Operasi pada
Laporan Keuangan
Disclosure of Operating Segments in Financial Statements
Sebagaimana yang tercantum dalam PSAK NO.5 Disclosure of Operating Segments in Financial Statements
(Penyesuaian 2015) tentang Segmen Operasi dan untuk As stated in PSAK NO.5 (2015 Improvement) concerning
kepentingan manajemen, Perusahaan telah menyajikannya Operating Segments and for the benefits of management,
menurut pengelompokan (segmen) jenis usaha yang telah the Company has presented them according to business
disampaikan dalam Laporan Keuangan Teraudit tahun types (segments) as submitted in the 2023 Audited Financial
2023 yang terdiri dari: Statements, which consists of:
1. Penyewaan Kendaraan, Autopool, dan Juru Mudi; 1. Vehicle, Autopool, and Driver Service;
2. Penjualan Kendaraan Bekas; 2. Sales of Used Vehicles;
3. Logistik; 3. Logistics;
4. Jasa Pengangkutan; 4. Transportation Services;
5. Jasa Lelang; 5. Auction Services;
6. Lain-lain. 6. Others.
Kesesuaian Buku Laporan Tahunan dan
Laporan Tahunan Digital
Compatibility of Annual Report Books and Digital Annual
Report
Laporan Tahunan digital Perusahaan baik yang disampaikan The digital Annual Report of the Company that is submitted
kepada pemegang saham, pemangku kepentingan, to shareholders, stakeholders or uploaded on the Company’s
maupun yang telah diunggah pada situs web resmi official website is in conformity with the Annual Report that
Perseroan telah sesuai dengan buku Laporan Tahunan yang are printed and published by the Company.
dicetak dan diterbitkan oleh Perseroan.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
304 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 307
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Komitmen Penerapan Tata Kelola
Perusahaan
Commitment to Good Corporate Governance
Implementation
PT Adi Sarana Armada Tbk menyadari bahwa penerapan PT Adi Sarana Armada Tbk believes that Good Corporate
Tata Kelola yang Baik merupakan salah satu pilar yang Governance implementation is one of the strong pillars
fundamental untuk menghadapi berbagai tantangan. Oleh to face various challenges. Therefore, the Company is
karena itu, Perseroan berkomitmen untuk melaksanakan committed to consistently and substantially implement
prinsip-prinsip GCG secara konsisten dan menyeluruh GCG principles by prioritizing ethics and integrity in the
dengan mengedepankan etika dan integritas dalam Company management in order to support the performance
pengelolaan Perseroan untuk mendorong peningkatan improvement.
kinerja.
Sebagai suatu rangkaian kebijakan di dalam pengelolaan As a series of policies in the Company’s management,
suatu perusahaan, penerapan GCG juga diyakini mampu GCG implementation is believed to able to maximize the
memaksimalkan nilai Perseroan, meningkatkan kontribusi Company’s value, increase contribution, and maintain the
Perseroan, serta menjaga keberlanjutan Perseroan secara Company long-term sustainability.
jangka panjang.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 305
Page 308
TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN SOCIAL AND ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY
Page 309
Page 310
Tanggung Jawab Sosial dan
Lingkungan (TJSL)
Social and Environmental Responsibility (TJSL)
ASSA memprioritaskan pelaksanaan program Tanggung ASSA prioritizes the implementation of the Social and
Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) dengan keyakinan Environmental Responsibility (TJSL) program with the belief
bahwa keberhasilan perusahaan dalam menjaga kinerja yang that the Company’s success in maintaining sustainable
berkelanjutan tidak hanya bergantung pada manajemen performance does not only depend on management and
dan operasional semata, tetapi juga sangat dipengaruhi operations alone, but is also greatly influenced by the
oleh dukungan masyarakat di sekitarnya. Pendekatan ini support of the surrounding community. This approach is
sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) in line with the Sustainable Development Goals (SDGs),
atau Sustainable Development Goals (SDGs), yang bertujuan which aim to achieve sustainable development by
untuk mencapai pembangunan yang berkelanjutan dengan maintaining sustainable economic growth, maintaining
menjaga pertumbuhan ekonomi yang berkesinambungan, social sustainability, maintaining environmental quality, and
memelihara keberlanjutan sosial, menjaga kualitas upholding fair and sustainable governance to pass on a
lingkungan hidup, dan menegakkan tata kelola yang adil better quality of life to future generations.
dan berkelanjutan untuk mewariskan kualitas hidup yang
lebih baik kepada generasi mendatang.
Sebagai Perusahaan yang bergerak di bidang layanan As a company operating in the transportation services
transportasi, ASSA menyadari kegiatan operasionalnya sector, ASSA is aware that its operational activities have an
berdampak terhadap ekonomi, masyarakat, dan impact on the economy, community, and the environment.
lingkungan. Perseroan senantiasa menjalankan The Company always carries out its commitment to
komitmennya untuk memberikan nilai positif, antara lain provide positive value, including employment in all of
penyerapan tenaga kerja di seluruh wilayah operasional the Company’s operational areas, improving community
Perusahaan, peningkatan kesejahteraan masyarakat, dan welfare, and preserving the environment. Furthermore,
pelestarian lingkungan. Lebih lanjut, ASSA terus berusaha ASSA continuously strives to minimize negative impacts
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
308 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 311
Tanggung Jawab Sosial dan
Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
untuk meminimalkan dampak negatif yang berpotensi that may potentially arise due to the Company’s operational
timbul akibat aktivitas operasional Perseroan, seperti activities, such as air pollution which can damage human
pencemaran udara yang dapat merusak kesehatan manusia health and the ecosystem. ASSA’s commitment to preserving
dan ekosistem. Komitmen ASSA dalam menjaga kelestarian the environment is implemented through the preparation
lingkungan diimplementasikan melalaui penyusunan of the Company’s strategic policies.
kebijakan strategis Perusahaan.
Program TJSL Perusahaan dilaksanakan secara terarah, The Company’s TJSL program is implemented in a directed,
terstruktur, dan berkelanjutan, dalam rangka memberikan structured, and sustainable manner, in order to provide
dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan yang a positive impact on community and the environment
berorientasi pada Tujuan Pembangunan Berkelanjutan. oriented towards the Sustainable Development Goals. For
Untuk itu, program TJSL Perusahaan ditujukan untuk this reason, the Company’s TJSL program is aimed at various
berbagai pihak/stakeholders, salah satunya adalah karyawan parties/stakeholders, one of which is employees and/or
dan/atau pekerja sebagai pemangku kepentingan internal. workers as internal stakeholders. The Company is obliged
Perusahaan wajib memperhatikan kesejahteraan dan to pay attention to welfare and a work environment that
lingkungan kerja yang dapat memberikan landasan bagi can provide a foundation for the personal development of
perkembangan diri setiap karyawan. each employee.
Pelaksanaan program TJSL yang dilakukan oleh Perusahaan The implementation of the TJSL program carried out by the
sesuai dengan ketentuan Undang-Undang No. 40 Tahun Company is in accordance with the provisions of Law No.
2007 tentang Perseroan Terbatas, Pasal 1 yang menyebutkan 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies. Article
bahwa yang dimaksud dengan Tanggung Jawab Sosial dan 1 states that Social and Environmental Responsibility means
Lingkungan adalah komitmen perseroan untuk berperan a company’s commitment to participating in sustainable
serta dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan guna economic development in order to improve the quality of
meningkatkan kualitas kehidupan dan lingkungan yang life and the environment which is beneficial, both for the
bermanfaat, baik bagi perseroan sendiri, komunitas company itself, the surrounding community, and public in
setempat, maupun masyarakat pada umumnya. Sementara general. Meanwhile, Article 2 of Government Regulation
itu, pada Pasal 2 Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 No. 47 of 2012 concerning Social and Environmental
tentang Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan Responsibility of Limited Liability Companies also regulates
Terbatas juga mengatur bahwa setiap Perseroan Terbatas that every Limited Liability Company as a legal subject has
selaku subjek hukum mempunyai Tanggung Jawab Sosial Social and Environmental Responsibility.
dan Lingkungan.
Informasi yang lebih komprehensif terkait program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL)
Perusahaan telah diungkapkan dalam Laporan Keberlanjutan yang disajikan secara terpisah dari
Laporan Tahunan ini, yang mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017.
More comprehensive information regarding the Company’s Social and Environmental Responsibility (CSR)
program has been disclosed in the Sustainability Report, which is presented separately from this Annual Report
and refers to the Financial Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 309
Page 312
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris
Tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan
2023 PT Adi Sarana Armada Tbk
Statement by the Members of the Board of Commissioners
on the Responsibility for the 2023 Annual Report of
PT Adi Sarana Armada Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa semua We, the undersigned, testify that all information disclosed in
informasi dalam Laporan Tahunan PT Adi Sarana Armada Tbk tahun the 2023 Annual Report of PT Adi Sarana Armada Tbk is presented
2023 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh in its entirety. We are fully responsible for the accuracy of the
atas kebenaran isi Laporan Tahunan perusahaan. contents in this Annual Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta,
30 April 2024 / April 30, 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
ERIDA
Presiden Komisaris
President Commissioner
HERTANTO MANGKUSASONO LINDAWATI GANI SHANTI LASMININGSIH
Komisaris Komisaris Independen POESPOSOETJIPTO
Commissioner Independent Commissioner Komisaris Independen
Independent Commissioner
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
310 PT Adi Sarana Armada Tbk
Page 313
Surat Pernyataan Anggota Direksi
Tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan
2023 PT Adi Sarana Armada Tbk
Statement by the Members of the Board of Directors
on the Responsibility for the 2023 Annual Report of
PT Adi Sarana Armada Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa semua We, the undersigned, testify that all information disclosed in
informasi dalam Laporan Tahunan PT Adi Sarana Armada Tbk tahun the 2023 Annual Report of PT Adi Sarana Armada Tbk is presented
2023 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh in its entirety. We are fully responsible for the accuracy of the
atas kebenaran isi Laporan Tahunan perusahaan. contents in this Annual Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta,
30 April 2024 / April 30, 2024
Direksi
Board of Directors
DRS. PRODJO SUNARJANTO SEKAR PANTJAWATI
Presiden Direktur
President Director
JANY CANDRA TJOENG SUYANTO JERRY FANDY TUNJUNGAN
Direktur Operasional Direktur Bisnis dan Layanan Direktur Keuangan
Operation Director Business and Services Director Finance Director
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
PT Adi Sarana Armada Tbk 311
Page 314
PT Adi Sarana Armada Tbk dan Entitas Anaknya/and its Subsidiaries Laporan keuangan konsolidasian tanggal 31 Desember 2023 dan untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut beserta laporan auditor independen/ Consolidated financial statements as of December 31, 2023 and for the year then ended with independent auditor’s report
Page 315
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/
Page
Surat Pernyataan Direksi Board of Directors Statement
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian……………… 1-2 ……. Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Consolidated Statement of Profit or Loss and
Lain Konsolidasian………………………………….. 3-4 ……………… …..Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian …………… 5-6 …… Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian ……………………… 7-8 ………….. Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian……… 9-158 …Notes to the Consolidated Financial Statements
***************************
Page 316
assa
SURAT PERNYATAAN DIREKSI DIRECTOR’S STATEMENT
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS REGARDING THE RESPONSIBILITY FOR
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DAN AS OF DECEMBER 31, 2023 AND
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT
Kami yang bertanda tangan di bawah ini: We, the undersigned:
1. Nama : Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar 1. Name : Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar
Pantjawati Pantjawati
Alamat Kantor : Gedung Graha Kirana Lt. 6 Office Address : Gedung Graha Kirana Lt. 6
Jl. Yos Sudarso No. 88 Jl. Yos Sudarso No. 88
Kelurahan Sunter Jaya Kelurahan Sunter Jaya
Kecamatan Tanjung Priok Kecamatan Tanjung Priok
Jakarta Utara Jakarta Utara
Home Address/
Alamat Domisili/ as stated in ID
sesuai KTP atau Card or Other
Kartu Identitas Lain : Jl. Metro Alam IX / 21 PF 20 Identification Card : Jl. Metro Alam IX / 21 PF 20
RT/RW 009/015 RT/RW 009/015
Kelurahan Pondok Pinang Kelurahan Pondok Pinang
Kecamatan Kebayoran Lama Kecamatan Kebayoran Lama
Jakarta Selatan Jakarta Selatan
Nomor Telepon Office Telephone
Kantor : (021) 6583 7227 Number : (021) 6583 7227
Jabatan : Direktur Utama Position : President Director
2. Nama : Jerry Fandy Tunjungan 2. Name : Jerry Fandy Tunjungan
Alamat Kantor : Gedung Graha Kirana Lt. 6 Office Address : Gedung Graha Kirana Lt. 6
Jl. Yos Sudarso No. 88 Jl. Yos Sudarso No. 88
Kelurahan Sunter Jaya Kelurahan Sunter Jaya
Kecamatan Tanjung Priok Kecamatan Tanjung Priok
Jakarta Utara Jakarta Utara
Home Address/
Alamat Domisili/ as stated in ID
sesuai KTP atau Card or Other
Kartu Identitas Lain: Jl. Pemuda Tbs Blok.J No. 9 Identification Card : Jl. Pemuda Tbs Blok.J No. 9
RT/RW. 003/009 RT/RW. 003/009
Kelurahan Jati Kelurahan Jati
Kecamatan Pulo Gadung Kecamatan Pulo Gadung
Jakarta Timur Jakarta Timur
Nomor Telepon Office Telephone
Kantor : (021) 6583 7227 Number : (021) 6583 7227
Jabatan : Direktur Position : Director
Branches
PT A d i Sarana Armada Tbk
Medan 061-845 3636 Jakarta 2 021-7581 1818 Malang 0341-406 363 H ead Office:
Batam 0778-426 001 Jakarta 3 021-5795 7773 Surabaya 031-847 6363 Gd. Samudera Kirana, L t6
Pekanbaru 0761-587 000 Jakarta 4 021-8952 5555 Bali 0361-756 999 Jl. Yos Sudarso No. 88, Sunter,
Padang 0751-442 222 Bandung 022-751 1188 Balikpapan 0542-733 358 Jakarta Utara. 14350, Indonesia
Palembang 0711-571 0888 Semarang 024-761 2333 Banjarmasin 0511-673 0999 T.(+62-21| 6530 8811
Lampung 0721-471 111 Yogyakarta 0274-282 7333 Makassar 0411-880 010 F.|+62-21| 6530 8822
Jakarta 1 021-441 8888 Solo 0271-788 9399 Manado 0431-868 899
www.assarent.co.id Solution C enter: 1500-369
Page 317
assa
menyatakan bahwa: declare that:
1. Kami bertanggung jawab atas penyusunan dan 1. We are responsible for the preparation and
penyajian laporan keuangan konsolidasian PT Adi presentation of the consolidated financial
Sarana Armada Tbk dan Entitas Anaknya; statements of PT Adi Sarana Armada Tbk and its
Subsidiaries;
2. Laporan keuangan konsolidasian PT Adi Sarana 2. The consolidated financial statements of PT Adi
Armada Tbk dan Entitas Anaknya telah disusun Sarana Armada Tbk and its Subsidiaries have
dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi been prepared and presented in accordance with
Keuangan di Indonesia dan Pedoman Penyajian Indonesian Financial Accounting Standards) and
dan Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten the Guidelines on Financial Statements
atau Perusahaan Publik yang dikeluarkan oleh Presentations and Disclosures for Issuers or Public
Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Companies released by The Capital Market and
Keuangan (BAPEPAM-LK); Financial Institution Supervisory Agency
(BAPEPAM-LK);
3. a.Semua informasi dalam laporan keuangan 3. a. All information in the consolidated financial
konsolidasian PT Adi Sarana Armada Tbk dan statements of PT Adi Sarana Armada Tbk and its
Entitas Anaknya telah dimuat secara lengkap dan Subsidiaries have been completely and correctly
benar; disclosed.
b. Laporan keuangan konsolidasian PT Adi Sarana b. The consolidated financial statements of PT Adi
Armada Tbk dan Entitas Anaknya tidak Sarana Armada Tbk and its Subsidiaries do not
mengandung informasi atau fakta material yang contain misleading material information or facts,
tidak benar dan tidak menghilangkan informasi and do not omit material information or facts;
atau fakta material;
4. Kami bertanggung jawab atas sistem pengendalian 4. We are responsible for PT Adi Sarana Armada
internal PT Adi Sarana Armada Tbk dan Entitas Tbk and its Subsidiaries’ internal control system.
Anaknya.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement has been made truthfully.
Jakarta
27 Maret 2024/March 27, 2024
Atas nama dan mewakili Dewan Direksi/
For and on behalf of the Board of Directors
Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati Jerry Fandy Tunjungan
Direktur Utama / Direktur /
President Director Director
Branches
PT A d i Sarana Armada Tbk
Medan 061-845 3636 Jakarta 2 021-7581 1818 Malang 0341-406 363 Head Office:
Batam 0778-426 001 Jakarta 3 021-5795 7773 Surabaya 031-847 6363 Gd. Samudera Kirana, Lt.6
Pekanbaru 0761-587 000 Jakarta 4 021-8952 5555 Bali 0361-756 999 JL Yos Sudarso No. 88. Sunter, LRQA
Padang 0751-442 222 Bandung 022-751 1188 Balikpapan 0^42-733 358 Jakarta Utara, 14350, Indonesia
Palembang 0711-571 0888 Semarang 024-761 2333 Banjarmasin 0511-673 0999 T.(+62-21) 6530 8811
Lampung 0721-471 111 Yogyakarta 0274-282 7333 Makassar 0411-880 010 F.(+62-21)6530 8822
Jakarta 1 021-441 8888 Solo 0271-788 9399 Manado 0431-868 899
I www.assarent.co.id Solution C enter: 1500-369
Page 318
The original report included herein is in the Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan No. 00347/2.1032/AU.1/10/0698- Report No. 00347/2.1032/AU.1/10/0698-
3/1/III/2024 3/1/III/2024
Pemegang Saham, Dewan Komisaris, dan Direksi The Shareholders and the Boards of
PT Adi Sarana Armada Tbk Commissioners and Directors
PT Adi Sarana Armada Tbk
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan We have audited the accompanying consolidated
konsolidasian PT Adi Sarana Armada Tbk financial statements of PT Adi Sarana Armada Tbk
(“Perusahaan”) dan entitas anaknya (secara (the “Company”) and its subsidiaries (collectively
kolektif disebut sebagai “Grup”) terlampir, yang referred to as the “Group”), which comprise the
terdiri dari laporan posisi keuangan konsolidasian consolidated statement of financial position as of
tanggal 31 Desember 2023, serta laporan laba rugi December 31, 2023, and the consolidated
dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian, statement of profit or loss and other
laporan perubahan ekuitas konsolidasian, dan comprehensive income, consolidated statement of
laporan arus kas konsolidasian untuk tahun yang changes in equity, and consolidated statement of
berakhir pada tanggal tersebut, serta catatan atas cash flows for the year then ended, and notes to
laporan keuangan konsolidasian, termasuk the consolidated financial statements, including
informasi kebijakan akuntansi material. material accounting policy information.
Menurut opini kami, laporan keuangan In our opinion, the accompanying consolidated
konsolidasian terlampir menyajikan secara wajar, financial statements present fairly, in all material
dalam semua hal yang material, posisi keuangan respects, the consolidated financial position of the
konsolidasian Grup tanggal 31 Desember 2023 Group as of December 31, 2023, and its
serta kinerja keuangan dan arus kas consolidated financial performance and cash flows
konsolidasiannya untuk tahun yang berakhir pada for the year then ended, in accordance with
tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Indonesian Financial Accounting Standards.
Akuntansi Keuangan di Indonesia.
Basis opini Basis for opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan We conducted our audit in accordance with
Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut Standards on Auditing established by the
Akuntan Publik Indonesia (“IAPI”). Tanggung Indonesian Institute of Certified Public Accountants
jawab kami menurut standar tersebut diuraikan (“IICPA”). Our responsibilities under those
lebih lanjut dalam paragraf Tanggung Jawab standards are further described in the Auditor’s
Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Responsibilities for the Audit of the Consolidated
Konsolidasian pada laporan kami. Kami Financial Statements paragraph of our report. We
independen terhadap Grup berdasarkan are independent of the Group in accordance with
ketentuan etika yang relevan dalam audit kami the ethical requirements relevant to our audit of
atas laporan keuangan konsolidasian di Indonesia, the consolidated financial statements in Indonesia,
dan kami telah memenuhi tanggung jawab etika and we have fulfilled our other ethical
lainnya berdasarkan ketentuan tersebut. Kami responsibilities in accordance with such
yakin bahwa bukti audit yang telah kami peroleh requirements. We believe that the audit evidence
adalah cukup dan tepat untuk menyediakan suatu we have obtained is sufficient and appropriate to
basis bagi opini kami. provide a basis for our opinion.
i
Page 319
The original report included herein is in the Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00347/2.1032/AU.1/10/0698- Report No. 00347/2.1032/AU.1/10/0698-
3/1/III/2024 (lanjutan) 3/1/III/2024 (continued)
Hal audit utama Key audit matters
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matters are those matters that, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal professional judgment, were of most significance in
yang paling signifikan dalam audit kami atas our audit of the consolidated financial statements
laporan keuangan konsolidasian periode kini. Hal of the current period. Such key audit matters were
audit utama tersebut disampaikan dalam konteks addressed in the context of our audit of the
audit kami atas laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements taken as a whole,
secara keseluruhan, dan dalam merumuskan opini and in forming our opinion thereon, and we do not
kami atas laporan keuangan konsolidasian terkait, provide a separate opinion on such key audit
dan kami tidak menyatakan suatu opini terpisah matters. For the key audit matter below, our
atas hal audit utama tersebut. Untuk hal audit description of how our audit addressed such key
utama di bawah ini, penjelasan kami tentang audit matter is provided in such context.
bagaimana audit kami merespons hal tersebut
disampaikan dalam konteks tersebut.
Kami telah memenuhi tanggung jawab yang We have fulfilled the responsibilities described in
diuraikan dalam paragraf Tanggung Jawab the Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Consolidated Financial Statements paragraph of
Konsolidasian pada laporan kami, termasuk our report, including in relation to the key audit
sehubungan dengan hal audit utama yang matter communicated below. Accordingly, our
dikomunikasikan di bawah ini. Oleh karena itu, audit included the performance of procedures
audit kami mencakup pelaksanaan prosedur yang designed to respond to our assessment of the risks
didesain untuk merespons penilaian kami atas of material misstatement of the accompanying
risiko kesalahan penyajian material dalam laporan consolidated financial statements. The results of
keuangan konsolidasian terlampir. Hasil prosedur our audit procedures, including the procedures
audit kami, termasuk prosedur yang dilakukan performed to address the key audit matter below,
untuk merespons hal audit utama di bawah ini, provide the basis for our opinion on the
menyediakan basis bagi opini kami atas laporan accompanying consolidated financial statements.
keuangan konsolidasian terlampir.
ii
Page 320
The original report included herein is in the Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00347/2.1032/AU.1/10/0698- Report No. 00347/2.1032/AU.1/10/0698-
3/1/III/2024 (lanjutan) 3/1/III/2024 (continued)
Hal audit utama (lanjutan) Key audit matters (continued)
Penurunan nilai goodwill Impairment of goodwill
Penjelasan atas hal audit utama: Description of the key audit matter:
Pada tanggal 31 Desember 2023, goodwill Grup As at December 31, 2023, the Group’s goodwill
sebesar Rp32,649,457,327. Goodwill perlu diuji amounted to Rp32,649,457,327. Goodwill needs
penurunan nilainya setiap tahun dan ketika to be tested for impairment annually and when
terdapat indikasi bahwa nilai tercatatnya mungkin circumstances indicate that the carrying value may
mengalami penurunan nilai seperti yang be impaired as required by Indonesian Financial
disyaratkan oleh Standar Akuntansi Keuangan Accounting Standards. Impairment testing of
Indonesia. Penilaian penurunan nilai goodwill goodwill is significant to our audit because the
signifikan bagi audit kami karena saldo goodwill amount of goodwill is material to the consolidated
adalah material bagi laporan keuangan financial statements and estimation of the
konsolidasian dan estimasi jumlah terpulihkan unit recoverable amount for the cash generating unit
penghasil kas yang kedalamnya goodwill tersebut into which the goodwill was allocated used
dialokasikan menggunakan proyeksi arus kas discounted cash flow projection which is complex
terdiskonto yang kompleks serta memerlukan and requires significant management judgment
pertimbangan dan estimasi signifikan manajemen and estimation, such as revenue growth rate,
seperti tingkat pertumbuhan pendapatan, forecast revenues and operating costs, long-term
proyeksi pendapatan dan biaya operasional, growth rate after the forecast period, and the
tingkat pertumbuhan jangka panjang setelah discount rate used.
periode proyeksi, dan tingkat diskonto yang
digunakan.
Respons audit: Audit response:
Kami memeroleh pemahaman tentang proses We obtained an understanding of the Group’s
Grup dalam penilaian penurunan nilai goodwill process in assessing the annual impairment of
setiap tahun. Kami melibatkan pakar internal goodwill. We involved our internal auditor’s expert
auditor kami dalam mengevaluasi metodologi dan in evaluating the methodologies and key
asumsi utama yang digunakan dalam melakukan assumptions used in the recoverable amount
estimasi jumlah terpulihkan, termasuk tingkat estimation, including revenue growth rate, long-
pertumbuhan pendapatan, tingkat pertumbuhan term growth rate after the forecast period, and
jangka panjang setelah periode proyeksi, dan discount rate by comparing them with data
tingkat diskonto dengan membandingkannya ke sources accessible to public and the Group’s data
sumber data yang dapat diakses publik dan data and financial records. Further, we evaluated
dan catatan keuangan Grup. Lebih lanjut, kami management’s assumptions and estimates, which
mengevaluasi asumsi dan estimasi manajemen, include the forecast revenues and operating costs
yang mencakup proyeksi pendapatan dan biaya and compared these assumptions to historical
operasional dan membandingkan asumsi tersebut results. We checked the mathematical accuracy of
dengan hasil historis. Kami mengecek atas akurasi the report used by the management in such
matematis laporan yang digunakan oleh estimation. We also assessed the adequacy of the
manajemen dalam estimasi tersebut. Kami juga disclosures for impairment testing of goodwill in
menilai kecukupan pengungkapan atas pengujian Note 15 to the consolidated financial statements.
penurunan nilai goodwill dalam Catatan 15 atas
laporan keuangan konsolidasian.
iii
Page 321
The original report included herein is in the Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00347/2.1032/AU.1/10/0698- Report No. 00347/2.1032/AU.1/10/0698-
3/1/III/2024 (lanjutan) 3/1/III/2024 (continued)
Informasi lain Other information
Manajemen bertanggung jawab atas informasi Management is responsible for the other
lain. Informasi lain terdiri dari informasi yang information. Other information comprises the
tercantum dalam Laporan Tahunan 2023 information included in the 2023 Annual Report
(“Laporan Tahunan”) selain laporan keuangan (the “Annual Report”) other than the
konsolidasian terlampir dan laporan auditor accompanying consolidated financial statements
independen kami. Laporan Tahunan diharapkan and our independent auditor’s report thereon. The
akan tersedia bagi kami setelah tanggal laporan Annual Report is expected to be made available to
auditor independen ini. us after the date of this independent auditor’s
report.
Opini kami atas laporan keuangan konsolidasian Our opinion on the accompanying consolidated
terlampir tidak mencakup Laporan Tahunan, dan financial statements does not cover the Annual
oleh karena itu, kami tidak menyatakan bentuk Report, and accordingly, we do not express any
keyakinan apapun atas Laporan Tahunan form of assurance on the Annual Report.
tersebut.
Sehubungan dengan audit kami atas laporan In connection with our audit of the accompanying
keuangan konsolidasian terlampir, tanggung consolidated financial statements, our
jawab kami adalah untuk membaca Laporan responsibility is to read the Annual Report when it
Tahunan ketika tersedia dan, dalam becomes available and, in doing so, consider
melaksanakannya, mempertimbangkan apakah whether the Annual Report is materially
Laporan Tahunan mengandung inconsistent with the accompanying consolidated
ketidakkonsistensian material dengan laporan financial statements or our knowledge obtained in
keuangan konsolidasian terlampir atau the audit, or otherwise appears to be materially
pemahaman yang kami peroleh selama audit, misstated.
atau mengandung kesalahan penyajian material.
Ketika kami membaca Laporan Tahunan, jika When we read the Annual Report, if we conclude
kami menyimpulkan bahwa terdapat suatu that there is a material misstatement therein, we
kesalahan penyajian material di dalamnya, kami are required to communicate the matter to those
diharuskan untuk mengomunikasikan hal charged with governance and take appropriate
tersebut kepada pihak yang bertanggung jawab actions based on the applicable laws and
atas tata kelola dan melakukan tindakan yang regulations.
tepat berdasarkan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
iv
Page 322
The original report included herein is in the Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00347/2.1032/AU.1/10/0698- Report No. 00347/2.1032/AU.1/10/0698-
3/1/III/2024 (lanjutan) 3/1/III/2024 (continued)
Tanggung jawab manajemen dan pihak yang Responsibilities of management and those
bertanggung jawab atas tata kelola terhadap charged with governance for the consolidated
laporan keuangan konsolidasian financial statements
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan Management is responsible for the preparation and
dan penyajian wajar laporan keuangan fair presentation of the consolidated financial
konsolidasian tersebut sesuai dengan Standar statements in accordance with Indonesian Financial
Akuntansi Keuangan di Indonesia, dan atas Accounting Standards, and for such internal
pengendalian internal yang dianggap perlu oleh control as management determines is necessary to
manajemen untuk memungkinkan penyusunan enable the preparation of consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian yang bebas dari statements that are free from material
kesalahan penyajian material, baik yang misstatement, whether due to fraud or error.
disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan.
Dalam penyusunan laporan keuangan In preparing the consolidated financial statements,
konsolidasian, manajemen bertanggung jawab management is responsible for assessing the
untuk menilai kemampuan Grup dalam Group’s ability to continue as a going concern,
mempertahankan kelangsungan usahanya, disclosing, as applicable, matters related to going
mengungkapkan, sesuai dengan kondisinya, hal- concern, and using the going concern basis of
hal yang berkaitan dengan kelangsungan usaha, accounting, unless management either intends to
dan menggunakan basis akuntansi kelangsungan liquidate the Group or to cease its operations, or
usaha, kecuali manajemen memiliki intensi untuk has no realistic alternative but to do so.
melikuidasi Grup atau menghentikan operasi, atau
tidak memiliki alternatif yang realistis selain
melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible for
bertanggung jawab untuk mengawasi proses overseeing the Group’s financial reporting process.
pelaporan keuangan Grup.
v
Page 323
The original report included herein is in the Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00347/2.1032/AU.1/10/0698- Report No. 00347/2.1032/AU.1/10/0698-
3/1/III/2024 (lanjutan) 3/1/III/2024 (continued)
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor’s responsibilities for the audit of the
laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements
Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance
memadai tentang apakah laporan keuangan about whether the consolidated financial
konsolidasian secara keseluruhan bebas dari statements taken as a whole are free from material
kesalahan penyajian material, baik yang misstatement, whether due to fraud or error, and
disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan, to issue an independent auditor’s report that
dan untuk menerbitkan laporan auditor includes our opinion. Reasonable assurance is a
independen yang mencakup opini kami. Keyakinan high level of assurance, but is not a guarantee that
memadai merupakan suatu tingkat keyakinan an audit conducted in accordance with Standards
tinggi, namun bukan merupakan suatu jaminan on Auditing established by the IICPA will always
bahwa audit yang dilaksanakan berdasarkan detect a material misstatement when it exists.
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI akan Misstatements can arise from fraud or error and
selalu mendeteksi kesalahan penyajian material are considered material if, individually or in the
ketika hal tersebut ada. Kesalahan penyajian aggregate, they could reasonably be expected to
dapat disebabkan oleh kecurangan maupun influence the economic decisions of users taken on
kesalahan dan dianggap material jika, baik secara the basis of these consolidated financial
individual maupun agregat, dapat diekspektasikan statements.
secara wajar akan memengaruhi keputusan
ekonomi yang diambil oleh pengguna berdasarkan
laporan keuangan konsolidasian tersebut.
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga:
Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan Identify and assess the risks of material
penyajian material dalam laporan keuangan misstatement of the consolidated financial
konsolidasian, baik yang disebabkan oleh statements, whether due to fraud or error,
kecurangan maupun kesalahan, mendesain design and perform audit procedures
dan melaksanakan prosedur audit yang responsive to such risks, and obtain audit
responsif terhadap risiko tersebut, serta evidence that is sufficient and appropriate to
memeroleh bukti audit yang cukup dan tepat provide a basis for our opinion. The risk of not
untuk menyediakan basis bagi opini kami. detecting a material misstatement resulting
Risiko tidak terdeteksinya suatu kesalahan from fraud is higher than for one resulting from
penyajian material yang disebabkan oleh error, as fraud may involve collusion, forgery,
kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan intentional omissions, misrepresentations, or
oleh kesalahan, karena kecurangan dapat override of internal control.
melibatkan kolusi, pemalsuan, penghilangan
secara sengaja, pernyataan salah, atau
pengabaian atas pengendalian internal.
vi
Page 324
The original report included herein is in the Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00347/2.1032/AU.1/10/0698- Report No. 00347/2.1032/AU.1/10/0698-
3/1/III/2024 (lanjutan) 3/1/III/2024 (continued)
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor’s responsibilities for the audit of the
laporan keuangan konsolidasian (lanjutan) consolidated financial statements (continued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga: (lanjutan) (continued)
Memeroleh suatu pemahaman tentang Obtain an understanding of internal control
pengendalian internal yang relevan dengan relevant to the audit in order to design audit
audit untuk mendesain prosedur audit yang procedures that are appropriate in the
tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi bukan circumstances, but not for the purpose of
untuk tujuan menyatakan opini atas expressing an opinion on the effectiveness of
keefektivitasan pengendalian internal Grup. the Group’s internal control.
Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi Evaluate the appropriateness of accounting
yang digunakan serta kewajaran estimasi policies used and the reasonableness of
akuntansi dan pengungkapan terkait yang accounting estimates and related disclosures
dibuat oleh manajemen. made by management.
Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis Conclude on the appropriateness of
akuntansi kelangsungan usaha oleh management's use of the going concern basis
manajemen dan, berdasarkan bukti audit yang of accounting and, based on the audit evidence
diperoleh, apakah terdapat suatu obtained, whether a material uncertainty exists
ketidakpastian material yang terkait dengan related to events or conditions that may cast
peristiwa atau kondisi yang dapat significant doubt on the Group's ability to
menyebabkan keraguan signifikan atas continue as a going concern. If we conclude
kemampuan Grup untuk mempertahankan that a material uncertainty exists, we are
kelangsungan usahanya. Ketika kami required to draw attention in our independent
menyimpulkan bahwa terdapat suatu auditor’s report to the related disclosures in
ketidakpastian material, kami diharuskan the consolidated financial statements or, if
untuk menarik perhatian dalam laporan such disclosures are inadequate, to modify our
auditor independen kami ke pengungkapan opinion. Our conclusion is based on the audit
terkait dalam laporan keuangan konsolidasian evidence obtained up to the date of our
atau, jika pengungkapan tersebut tidak independent auditor’s report. However, future
memadai, memodifikasi opini kami. events or conditions may cause the Group to
Kesimpulan kami didasarkan pada bukti audit cease to continue as a going concern.
yang diperoleh hingga tanggal laporan auditor
independen kami. Namun, peristiwa atau
kondisi masa depan dapat menyebabkan Grup
tidak dapat mempertahankan kelangsungan
usaha.
vii
Page 325
The original report included herein is in the Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00347/2.1032/AU.1/10/0698- Report No. 00347/2.1032/AU.1/10/0698-
3/1/III/2024 (lanjutan) 3/1/III/2024 (continued)
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor’s responsibilities for the audit of the
laporan keuangan konsolidasian (lanjutan) consolidated financial statements (continued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga: (lanjutan) (continued)
Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi Evaluate the overall presentation, structure,
laporan keuangan konsolidasian secara and content of the consolidated financial
keseluruhan, termasuk pengungkapannya, statements, including the disclosures, and
dan apakah laporan keuangan konsolidasian whether the consolidated financial statements
mencerminkan transaksi dan peristiwa yang represent the underlying transactions and
mendasarinya dengan suatu cara yang events in a manner that achieves fair
mencapai penyajian wajar. presentation.
Memeroleh bukti audit yang cukup dan tepat Obtain sufficient appropriate audit evidence
terkait informasi keuangan entitas atau regarding the financial information of the
aktivitas bisnis dalam Grup untuk menyatakan entities or business activities within the Group
opini atas laporan keuangan konsolidasian. to express an opinion on the consolidated
Kami bertanggung jawab atas arahan, financial statements. We are responsible for
supervisi, dan pelaksanaan audit grup. Kami the direction, supervision, and performance of
tetap bertanggung jawab sepenuhnya atas the group audit. We remain solely responsible
opini audit kami. for our audit opinion.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with
bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, governance regarding, among other matters, the
antara lain, ruang lingkup dan saat yang planned scope and timing of the audit and
direncanakan atas audit serta temuan audit significant audit findings, including any significant
signifikan, termasuk setiap defisiensi signifikan deficiencies in internal control that we identify
dalam pengendalian internal yang teridentifikasi during our audit.
oleh kami selama audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada We also provide those charged with governance
pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola with a statement that we have complied with
bahwa kami telah mematuhi ketentuan etika yang relevant ethical requirements regarding
relevan mengenai independensi, dan independence, and to communicate with them all
mengomunikasikan kepada pihak tersebut seluruh relationships and other matters that may
hubungan, serta hal-hal lain yang dianggap secara reasonably be thought to bear on our
wajar berpengaruh terhadap independensi kami, independence, and where applicable, related
dan, jika relevan, pengamanan terkait. safeguards.
viii
Page 326
Page 327
The original consolidated financial statements included here in
are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 760.177.608.533 4,36 932.179.305.327 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 5,7,36 Trade receivables
Pihak ketiga 307.774.801.535 301.535.033.582 Third parties
Pihak berelasi 2.939.616.999 3.660.166.072 Related parties
Piutang lain-lain 36 Other receivables
Pihak ketiga 25.247.287.734 24.613.447.382 Third parties
Aset kontrak 125.288.900.411 6,36 169.746.730.059 Contract assets
Persediaan 63.285.672.019 8 57.503.423.794 Inventories
Biaya dibayar di muka dan Prepaid expenses and
uang muka lainnya 46.297.316.335 9 55.760.077.247 other advances
Pajak pertambahan nilai Prepaid value added
dibayar di muka 217.212.792 20 236.919.382 tax
Investment in marketable
Investasi surat berharga 134.852.802.895 11 - securities
Total Aset Lancar 1.466.081.219.253 1.545.235.102.845 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Investasi pada entitas asosiasi 45.704.376.052 10 39.026.174.408 Investments in associates
Estimasi tagihan pajak 73.313.449.976 20 68.069.233.816 Estimated claims for tax refund
Aset pajak tangguhan, neto 140.799.972.855 20 113.633.619.419 Deferred tax assets, net
Aset tetap, neto 5.241.650.643.341 12 5.042.206.449.275 Fixed assets, net
Aset hak-guna, neto 151.838.797.123 13a 205.364.045.917 Right-of-use assets, net
Uang muka pembelian Advances for purchase of fixed
aset tetap 7.788.409.848 12 35.272.523.996 assets
Aset tak berwujud, neto 150.823.163.349 14 151.710.042.127 Intangible assets, net
Goodwill 32.649.457.327 15 32.649.457.327 Goodwill
Aset tidak lancar lainnya 25.148.146.948 36 35.270.261.593 Other non-current assets
Total Aset Tidak Lancar 5.869.716.416.819 5.723.201.807.878 Total Non-Current Assets
TOTAL ASET 7.335.797.636.072 7.268.436.910.723 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of
keuangan konsolidasian secara keseluruhan. these consolidated financial statements taken as a whole.
1
Page 328
The original consolidated financial statements included here in
are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL POSITION (continued)
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Pinjaman jangka pendek 165.000.000.000 16,37 105.000.000.000 Short-term loans
Utang usaha 7, 17,37 Trade payables
Pihak ketiga 60.293.538.226 30.824.835.986 Third parties
Pihak berelasi 262.725.161 65.616.820.135 Related parties
Utang lain-lain 18,37 Other payables
Pihak ketiga 167.853.049.499 121.473.416.224 Third parties
Pihak berelasi 137.944.444 7 1.056.660.702 Related parties
Biaya masih harus dibayar 213.796.180.828 19,37 195.278.716.453 Accrued expenses
Utang pajak 28.059.072.455 20 34.732.036.278 Taxes payable
Liabilitas kontrak 41.781.939.955 36.489.112.158 Contract liabilities
Liabilitas sewa 41.089.705.739 13b 47.800.857.317 Lease liabilities
Utang jangka panjang yang
akan jatuh tempo dalam Current maturities
waktu satu tahun: of long-term debts:
Pinjaman bank 945.029.967.057 21,37 1.153.995.108.095 Bank loans
Total Liabilitas Jangka Pendek 1.663.304.123.364 1.792.267.563.348 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Utang jangka panjang -
setelah dikurangi bagian
yang akan jatuh tempo Long-term debts -
dalam waktu satu tahun: net of current maturities:
Pinjaman bank 2.754.408.803.406 21,37 2.207.310.456.135 Bank loans
Liabilitas sewa 37.398.785.264 13b 47.075.692.960 Lease liabilities
Liabilitas imbalan kerja karyawan 74.448.639.008 32 64.193.074.318 Employee benefits liability
Liabilitas pajak tangguhan, neto 203.761.003.803 20 187.204.692.426 Deferred tax liabilities, net
Obligasi konversi - 22 499.528.169.122 Convertible bonds
Total Liabilitas Jangka Panjang 3.070.017.231.481 3.005.312.084.961 Total Non-Current Liabilities
TOTAL LIABILITAS 4.733.321.354.845 4.797.579.648.309 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham Capital stock
Modal dasar - 8.000.000.000 Authorized - 8,000,000,000
saham dengan nilai nominal shares with par value of
Rp100 per saham Rp100 per share
Modal ditempatkan dan disetor penuh Issued and fully paid
2023 – 3.691.137.517 saham 2023 – 3,691,137,517 shares
2022 – 3.566.394.560 saham 369.113.751.700 22,23 356.639.456.000 2022 – 3,566,394,560 shares
Tambahan modal disetor 710.752.433.728 25 557.721.314.928 Additional paid-in capital
Komponen ekuitas lainnya (151.534.793.334) 22,24 (124.609.922.872) Other equity component
Penghasilan komprehensif lainnya (1.560.466.238) - Other comprehensive income
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya Appropriated for
untuk cadangan umum 11.000.000.000 23 10.000.000.000 general reserve
Belum ditentukan penggunaannya 920.018.814.074 817.854.515.239 Unappropriated
Ekuitas yang dapat diatribusikan Equity attributable to the owners
kepada pemilik entitas induk 1.857.789.739.930 1.617.605.363.295 of the parent entity
Kepentingan non-pengendali 744.686.541.297 23 853.251.899.119 Non-controlling interests
Total Ekuitas 2.602.476.281.227 2.470.857.262.414 Total Equity
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 7.335.797.636.072 7.268.436.910.723 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of
keuangan konsolidasian secara keseluruhan. these consolidated financial statements taken as a whole.
2
Page 329
The original consolidated financial statements included here in
are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun yang Berakhir pada For the Year Ended
Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
PENDAPATAN 4.438.522.306.494 7,26 5.870.093.882.006 REVENUES
BEBAN POKOK PENDAPATAN (3.326.374.407.595) 7,27 (4.788.143.796.631) COST OF REVENUES
LABA BRUTO 1.112.147.898.899 1.081.950.085.375 GROSS PROFIT
Beban penjualan (19.210.673.227) 28 (36.289.327.093) Selling expenses
General and
Beban umum dan administrasi (796.748.815.917) 29 (812.504.650.059) administrative expenses
Pendapatan operasi lainnya, neto 32.622.569.792 30 36.394.642.403 Other operating income, net
Loss on disposals
Rugi pelepasan aset tetap (2.729.919.259) 12,14 (1.762.076.201) of fixed assets
LABA OPERASI 326.081.060.288 267.788.674.425 INCOME FROM OPERATIONS
Bagian rugi dari entitas asosiasi (14.136.889.154) 10 (21.498.210.038) Share in net loss of associates
Pendapatan keuangan, neto 25.306.707.722 31 25.236.614.469 Finance income, net
Beban keuangan (272.430.716.453) 31 (264.307.146.703 ) Finance charges
LABA SEBELUM BEBAN PAJAK 64.820.162.403 7.219.932.153 INCOME BEFORE TAX EXPENSE
Beban pajak penghasilan (45.389.988.427) 20 (3.515.603.510) Income tax expense
LABA TAHUN BERJALAN 19.430.173.976 3.704.328.643 INCOME FOR THE YEAR
Penghasilan komprehensif lain: Other comprehensive income:
Pos yang tidak akan direklasifikasi Item that will not be reclassified
ke laba rugi to profit or loss
Pengukuran kembali atas Remeasurements of
liabilitas imbalan kerja karyawan 188.650.319 32 (4.511.235.951) employee benefit liability
Pajak penghasilan terkait pos yang Income tax relating to item that
tidak akan direklasifikasi ke will not be reclassified to
laba rugi (80.761.700) 20 1.122.189.779 profit or loss
Pos yang akan direklasifikasi Item that will be reclassified
ke laba rugi to profit or loss
Perubahan nilai wajar Changes in fair value
aset keuangan tersedia untuk of available for sales
dijual melalui penghasilan through other comprehensive
komprehensif lain (2.010.910.100) 11 - income
Laba komprehensif lain, Other comprehensive income,
setelah pajak (1.903.021.481) (3.389.046.172) net of tax
TOTAL PENGHASILAN
KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN 17.527.152.495 315.282.471 INCOME FOR THE YEAR
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of
keuangan konsolidasian secara keseluruhan. these consolidated financial statements taken as a whole.
3
Page 330
The original consolidated financial statements included here in
are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN OF PROFIT OR LOSS AND OTHER
(lanjutan) COMPREHENSIVE INCOME (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
Laba tahun berjalan Income for the year
yang dapat diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik entitas induk 103.766.668.366 103.020.487.343 The owners of the parent entity
Kepentingan non-pengendali (84.336.494.390) (99.316.158.700) Non-controlling interests
Total 19.430.173.976 3.704.328.643 Total
Total penghasilan komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan yang for the year
dapat diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik entitas induk 101.603.832.597 103.762.810.607 The owners of the parent entity
Kepentingan non-pengendali (84.076.680.102) (103.447.528.136) Non-controlling interests
Total 17.527.152.495 315.282.471 Total
LABA PER SAHAM DASAR DARI BASIC EARNINGS PER
LABA TAHUN BERJALAN SHARE FROM INCOME FOR
YANG DAPAT DIATRIBUSIKAN THE YEAR ATTRIBUTABLE
KEPADA PEMILIK ENTITAS TO THE OWNERS OF THE
INDUK PARENT ENTITY
Dasar 28,68 34 28,89 Basic
Dilusian 28,68 34 28,44 Diluted
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of
keuangan konsolidasian secara keseluruhan. these consolidated financial statements taken as a whole.
4
Page 331
The original consolidated financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk/
Equity Attributable to the Owners of the Parent Entity
Saldo Laba/Retained Earnings
Telah Ditentukan
Modal Saham Penggunaannya
Ditempatkan dan Tambahan Modal untuk Cadangan Komponen Kepentingan
Disetor Penuh/ Disetor/ Umum/ Belum Ditentukan Ekuitas Lainnya/ Non-Pengendali/
Catatan/ Issued and Fully Additional Paid-in Appropriated for Penggunaannya/ Other Equity Total/ Non-Controlling Total Ekuitas/
Notes Paid Capital Stock Capital General Reserve Unappropriated Component Total Interests Total Equity
Saldo per 1 Januari 2022 356.173.172.000 552.675.334.239 9.000.000.000 715.091.704.632 (112.729.584.005 ) 1.520.210.626.866 245.297.363.178 1.765.507.990.044 Balance as of January 1, 2022
Tambahan setoran modal pada Additional capital contributions
entitas-entitas anak 1b - - - - - - 711.402.064.077 711.402.064.077 to subsidiaries
Konversi utang obligasi ke saham 22,25 466.284.000 5.045.980.689 - - (308.229.797 ) 5.204.034.892 - 5.204.034.892 Conversion convertible bonds to equity
Penyisihan saldo laba sebagai
cadangan umum 23 - - 1.000.000.000 (1.000.000.000) - - - - Appropriation for general reserves
Laba tahun 2022 - - - 103.020.487.343 - 103.020.487.343 (99.316.158.700 ) 3.704.328.643 Income for the year 2022
Selisih atas penambahan
kepemilikan entitas anak Difference in additional ownership
melalui pembelian saham of subsidiary through the purchase
kepemilikan entitas induk of shares ownership
pengendali 24 - - - - (11.572.109.070 ) (11.572.109.070) - (11.572.109.070) of the controlling parent entity
Pengukuran kembali atas liabilitas
imbalan kerja karyawan, Remeasurements of employee benefits
setelah dikurangi pajak - - - 742.323.264 - 742.323.264 (4.131.369.436 ) (3.389.046.172) liability, net of tax
Saldo per 31 Desember 2022 356.639.456.000 557.721.314.928 10.000.000.000 817.854.515.239 (124.609.922.872 ) 1.617.605.363.295 853.251.899.119 2.470.857.262.414 Balance as of December 31, 2022
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to the consolidated financial statements form an integral part of
terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. these consolidated financial statements taken as a whole.
5
Page 332
The original consolidated financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN (lanjutan) CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk/
Equity Attributable to the Owners of the Parent Entity
Saldo Laba/Retained Earnings
Modal Saham Telah Ditentukan
Ditempatkan dan Penggunaannya Penghasilan Komponen
Disetor Penuh/ Tambahan untuk Komprehensif Ekuitas Kepentingan
Issued and Modal Disetor/ Cadangan Umum/ Belum Ditentukan lain/ Other Lainnya/ Non-Pengendali/
Catatan/ Fully Paid Additional Appropriated for Penggunaannya/ Comprehensive Other Equity Total/ Non-Controlling Total Ekuitas/
Notes Capital Stock Paid-in Capital General Reserve Unappropriated Income Component Total Interests Total Equity
Balance as of
Saldo per 1 Januari 2023 356.639.456.000 557.721.314.928 10.000.000.000 817.854.515.239 - (124.609.922.872) 1.617.605.363.295 853.251.899.119 2.470.857.262.414 January 1, 2023
Pengurangan setoran modal Deduction capital contributions
pada entitas-entitas anak, neto 1b - - - - - - - (61.511.281) (61.511.281) to subsidiaries, net
Konversi utang obligasi ke Conversion convertible
saham 22,25 12.474.295.700 153.031.118.800 - - - (26.672.036.902) 138.833.377.598 - 138.833.377.598 bonds to equity
Penyisihan saldo laba Appropriation for general
sebagai cadangan umum 23 - - 1.000.000.000 (1.000.000.000) - - - - - reserves
Laba tahun 2023 - - - 103.766.668.366 - - 103.766.668.366 (84.336.494.390) 19.430.173.976 Income for the year 2023
Dividen kas - - - - - (4.680.000.000) (4.680.000.000) Cash Dividend
Akuisisi bagian kepentingan Acquisition of subsidiary’s
non-pengendali entitias anak 24 - - - - - 19.747.166.439 19.747.166.439 (19.747.166.439) - non-controlling interest
Pembayaran saham entitas Cash paid of subsidiary’s
anak dari kepentingan shares from
non-pengendali 24 - - - - - (19.999.999.999) (19.999.999.999 ) - (19.999.999.999) non-controlling interest
Perubahan nilai wajar Changes in fair value
aset keuangan tersedia untuk of available for sales
dijual melalui penghasilan through other comprehensive
komprehensif lain 11 - - - - (1.560.466.238 ) - (1.560.466.238 ) (450.443.862 ) (2.010.910.100) income
Pengukuran kembali atas Remeasurements of
liabilitas imbalan kerja employee benefits
karyawan, setelah dikurangi pajak - - - (602.369.531) - - (602.369.531 ) 710.258.150 107.888.619 liability, net of tax
Saldo per 31 Desember 2023 369.113.751.700 710.752.433.728 11.000.000.000 920.018.814.074 (1.560.466.238 ) (151.534.793.334) 1.857.789.739.930 744.686.541.297 2.602.476.281.227 Balance as of December 31, 2023
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to the consolidated financial statements form an integral part of
terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. these consolidated financial statements taken as a whole.
6
Page 333
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
Untuk Tahun yang Berakhir Pada For the Year Ended
Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 3.791.446.112.056 5.294.343.083.525 Cash receipts from customers
Pembayaran kas kepada pemasok (1.999.472.111.996) (2.628.984.943.823) Cash paid to suppliers
Pembayaran kas kepada karyawan (947.355.301.550) (2.022.415.874.839) Cash paid to employees
Proceeds from sales of used
Hasil penjualan kendaraan bekas 732.276.839.897 26 683.584.952.594 vehicles inventories
Pembelian aset tetap - Purchases of fixed assets -
kendaraan sewa (1.104.006.931.942) (1.472.946.684.874) leased vehicles
Penerimaan dari: Receipts of:
Klaim pengembalian pajak 24.485.472.225 20 28.355.198.562 Claims for tax refund
Penghasilan bunga 25.306.707.722 25.236.614.470 Interest income
Pembayaran untuk: Payments for:
Pembayaran pajak penghasilan Payments for corporate income
badan (42.929.179.033) (51.100.261.576) taxes
Pembayaran imbalan kerja karyawan (2.761.124.679) 32 (2.323.377.039) Payments of employee benefits
Kas neto diperoleh dari (digunakan Net cash provided by (used in)
untuk) aktivitas operasi 476.990.482.700 (146.251.293.000) operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Proceeds from sale
Hasil penjualan aset tetap 6.134.529.825 12, 38 6.854.501.911 of fixed assets
Penerimaan kas aksi korporasi Cash receipts from subsidiary’s
entitas anak - 1b 652.613.376.000 corporate action
Penerimaan (pengeluaran) kas tambahan Cash receipts (disbursement)
setoran modal pada additional capital
Entitas anak (62.508.930) 1b 70.555.718.310 contributions to Subsidiary
Tambahan setoran modal pada Additional capital contributions to
entitas asosiasi (21.200.000.000) 10 (38.398.000.000) associates
Penambahan investasi pada
surat berharga (135.995.127.794) - Addition of investment in securities
Acquisition of fixed assets and
Pembelian aset tetap dan pembayaran payment on advances
uang muka pembelian aset tetap (191.991.678.719) 12,38 (197.592.862.136) for purchase of fixed assets
Perolehan aset tak berwujud (22.779.557.114) 14 (55.816.666.172) Acquisition of intangible assets
Penerimaan dividen 384.909.202 10 273.256.927 Receipt from dividend
Kas neto diperoleh dari Net cash provided by
(digunakan untuk) (used in)
aktivitas investasi (365.509.433.530) 438.489.324.840 investing activities
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of
keuangan konsolidasian secara keseluruhan. these consolidated financial statements taken as a whole.
7
Page 334
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
(lanjutan) (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada For the Year Ended
Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penambahan pinjaman jangka panjang 1.860.730.323.360 37c 1.247.672.000.000 Proceeds from long-term debts
Penambahan pinjaman jangka pendek 540.000.000.000 37c 115.000.000.000 Proceeds from short-term debts
Pembayaran pinjaman Payment of
jangka pendek (480.000.000.000) 37c (10.000.000.000) short-term loans
Pembayaran pinjaman jangka panjang (1.521.890.078.018 ) 21,37c (867.075.748.964) Payments of long-term debts
Pembayaran beban keuangan (259.208.360.494) (249.757.888.478) Payments of finance charges
Pembayaran liabilitas sewa (36.861.845.163) 13, 37c (43.193.259.054) Payments of lease liabilities
Pembayaran obligasi yang tidak Payment of matured
dikonversi dan telah jatuh tempo (367.623.368.400) 22 - unconvertible bonds
Pembelian saham Purchase of subsidiary’s
kepentingan non-pengendali non-controlling
entitas anak (19.999.999.999) 24 - interest’s shares
Kas neto diperoleh dari Net cash provided by
(digunakan untuk) (used in)
aktivitas pendanaan (284.853.328.714) 192.645.103.504 financing activities
Effect of foreign exchange
Pengaruh penjabaran kurs mata translation on cash and
uang asing atas kas dan setara kas 1.370.582.750 388.410.907 cash equivalents
NET INCREASE (DECREASE) IN
KENAIKAN (PENURUNAN) NETO CASH AND CASH
KAS DAN SETARA KAS (172.001.696.794) 485.271.546.251 EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AWAL TAHUN 932.179.305.327 446.907.759.076 AT BEGINNING OF YEAR
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AKHIR TAHUN 760.177.608.533 4 932.179.305.327 AT END OF YEAR
Tambahan informasi arus kas Supplementary cash flows
Diungkapkan dalam Catatan 39 information is presented in Note 39
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of
keuangan konsolidasian secara keseluruhan. these consolidated financial statements taken as a whole.
8
Page 335
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. The Company’s establishment
PT Adi Sarana Armada Tbk (“Perusahaan”) PT Adi Sarana Armada Tbk (the “Company”)
didirikan pada tahun 1999 berdasarkan akta was established in 1999 based on the notarial
notaris Misahardi Wilamarta, S.H., No. 56 deed of Misahardi Wilamarta, S.H., No. 56
tanggal 17 Desember 1999. Yang telah dated December 17, 1999. was approved by
disahkan oleh Menteri Kehakiman dan Hak the Minister of Justice and Human Rights of
Asasi Manusia Republik Indonesia dengan the Republic of Indonesia in Decision Letter
Surat Keputusan No. C-23561 No. C-23561 HT.01.01.TH.2002 dated
HT.01.01.TH.2002 tanggal 29 November 2002. November 29, 2002.
Berdasarkan akta notaris Jimmy Tanal, S.H., Based on notarial deed No. 139
M.Kn. No. 139 tanggal 20 September 2021, of Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., dated
yang telah, disahkan oleh Kementerian Hukum September 20, 2021, which was approved by
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia the Ministry of Laws and Human Rights in
dengan Surat Penerimaan Pemberitahuan Acceptance Letter of Notification of
Perubahan Anggaran Dasar No. Amendment to Articles of Association No.
AHU-AH.01.03-0451528 TAHUN 2021 tanggal AHU-AH.01.03-0451528 TAHUN 2021 dated
22 September 2021, mengenai persetujuan September 22, 2021, regarding approval of the
rencana Perusahaan untuk melakukan Company's plan to increase the Company's
penambahan modal Perusahaan dengan Hak capital with Pre-emptive Rights (“HMETD”) to
Memesan Efek Terlebih Dahulu (“HMETD”) the Company's shareholders through the
kepada para pemegang saham Perusahaan mechanism of a limited public offering I and
melalui mekanisme penawaran umum terbatas approval of the issuance of convertible bonds
I dan persetujuan penerbitan obligasi konversi that can be converted into shares in
yang dapat dikonversi menjadi saham connection with the Company's plan to
sehubungan dengan rencana penambahan increase the Company's capital.
modal Perusahaan.
Berdasarkan perubahan Anggaran Dasar Based on the latest amendment of the Articles
Perusahaan terakhir No.145 tanggal 21 Juli of Association No. 145 dated July 21, 2022,
2022 yang telah mendapatkan Keputusan which was approved by Ministry of Laws and
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Human Rights in Acceptance Letter of
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Notification of Amendment to Articles of
Nomor AHU-0054949.AH.01.02.TAHUN 2022 Association No. AHU-0054949.AH.01.02.
tanggal 4 Agustus 2022. Bahwa sesuai dengan TAHUN 2022 dated august 4, 2022. In
Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, ruang accordance with Article 3 of the Articles of
lingkup kegiatan usaha Perusahaan adalah Association, the scope of the Company’s
sebagai berikut: activities is as follows:
Kegiatan usaha utama: Main business operations:
- Menjalankan usaha aktivitas penyewaan - Operates rental business services activities
dan sewa guna usaha tanpa hak opsi mobil, and leasing services without option rights
bus, truk dan sejenisnya; for car, bus, truck, and the like;
- Menjalankan usaha perdagangan besar - Operates used car trading business;
mobil bekas;
- Menjalankan usaha aktivitas penyewaan - Operates rental business services and
dan sewa guna usaha tanpa hak opsi alat leasing services without option rights for
transportasi darat bukan kendaraan land transportation not four or more
bermotor roda empat atau lebih; wheeled vehicles;
- Menjalankan usaha pengangkutan barang, - Operates freight transportation of goods
seperti truk, pick up dan container. such as truck, pick up and container.
9
Page 336
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian Perusahaan (lanjutan) a. The Company’s establishment (continued)
Kegiatan usaha penunjang: Supporting business operation:
- Menjalankan usaha aktivitas konsultasi - Operates transportation consulting
transportasi; services business;
- Menjalankan usaha reparasi mobil. - Operates car repair business.
Perusahaan saat ini menjalankan seluruh The Company is currently engaged in all
kegiatan usaha seperti yang disebutkan di atas. activities as mentioned above.
Perusahaan mulai beroperasi secara komersial The Company started its commercial
pada tahun 2003. operations in 2003.
Kantor pusat Perusahaan berlokasi di Gedung The Company’s head office is located at
Samudera Kirana Lt. 6, Jl. Yos Sudarso No. 88, Samudera Kirana Building 6th floor, Jl. Yos
Kelurahan Sunter Jaya, Kecamatan Tanjung Sudarso No. 88, Kelurahan Sunter Jaya,
Priok, Jakarta Utara. Perusahaan membuka Kecamatan Tanjung Priok, North Jakarta. The
cabang atau perwakilan, antara lain di Medan, Company set up branches or representative
Pekanbaru, Palembang, Lampung, Bandung, sites, among others, in Medan, Pekanbaru,
Padang, Jakarta (Landmark Center I, Pondok Palembang, Lampung, Bandung, Padang,
Pinang, Tipar Cakung, dan Tambun), Jakarta (Landmark Center I, Pondok Pinang,
Semarang, Surabaya, Balikpapan, Tipar Cakung, and Tambun), Semarang,
Banjarmasin, Makassar, Malang, Solo dan Bali. Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin,
Makassar, Malang, Solo and Bali.
Perusahaan dan entitas anaknya selanjutnya The Company and its subsidiaries are herein
disebut “Grup”. after referred to as “The Group”.
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
Total aset sebelum
eliminasi/
Total assets before
elimination
Persentase kepemilikan/ (dalam jutaan rupiah/
Kedudukan dan Percentage of ownership in million rupiah)
tahun usaha
komersial dimulai/ 31 Desember/ 31 Desember/
Domicile and year December 31 December 31
of commercial
Perusahaan/Company operations started 2023 2022 2023 2022
Entitas Anak Langsung/Direct Ownership
PT Duta Mitra Solusindo (“DMS”)
Penyediaan Sumber Daya Manusia dan
Manajemen Fungsi Sumber Daya Manusia
atau lebih dikenal sebagai perusahaan jasa
outsourcing/penyediaan tenaga kerja/
Provision of Human Resources and
Human Resource Function Management
or better known as a service company
outsourcing/manpower provision. Jakarta, 2004 99,80 99,80 51.094 45.408
PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (“ASLC”)
Penjualan kendaraan bekas dan
penyertaan saham pada entitas anak/
Sales of used cars and
investing shares in a subsidiaries Jakarta, 2014 77,60 77,60 618.810 617.048
PT Tri Adi Bersama (“TAB”)
Pos komersial/jasa ekspedisi pengiriman
barang/Commercial post/delivery service
goods. Jakarta, 2019 49,50 49,50 642.910 900.634
10
Page 337
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
Total aset sebelum
eliminasi/
Total assets before
elimination
Persentase kepemilikan/ (dalam jutaan rupiah/
Kedudukan dan Percentage of ownership in million rupiah)
tahun usaha
komersial dimulai/ 31 Desember/ 31 Desember/
Domicile and year December 31 December 31
of commercial
Perusahaan/Company operations started 2023 2022 2023 2022
Entitas Anak Langsung (lanjutan)/
Direct Ownership (continued)
PT Adi Sarana Investindo (“ASI”)
Penyediaan jasa manajemen dan konsultasi,
khususnya dibidang investasi, yang dimana
PT Adi Sarana Investindo melakukan investasi
di perusahaan-perusahaan baru/
Provision of management and consulting services,
especially in the investment sector, where
PT Adi Sarana Investindo invests
in new companies Jakarta, 2019 99,99 99,99 27.106 21.174
PT Adi Sarana Transportasi (“AST”)
(Sebelumnya PT Kargo Bersama Teknologi (“KBT”)) /
(Previously PT Kargo Bersama Teknologi (“KBT”))
Pengiriman dan/atau pengepakan barang dalam
volume besar / Shipping and/or packing for large
volume of goods Jakarta, 2022 99,99 99,99 189.231 19.960
Entitas Anak Tidak Langsung/Indirect Ownership
Melalui PT Autopedia Sukses Lestari Tbk
/Through PT Autopedia Sukses Lestari Tbk
PT JBA Indonesia (“JBAI”)
Balai lelang/
Auction Jakarta, 2011 92,20 84,40 385.644 308.123
PT Autopedia Sukses Gadai (“ASG”)
Gadai/Pawning Jakarta, 2023 99,99 99,99 7.100 2.459
Melalui PT Tri Adi Bersama/Through PT Tri Adi Bersama
PT Krida Gawai Abadi (“KGA”)
Jasa reparasi peralatan komunikasi/
Communication equipment repair service Jakarta, 2022 68,00 68,00 2.539 10.098
Melalui PT Adi Sarana Investindo/
Through PT Adi Sarana Investindo
PT Rekayasa Teknologi Kargo (“RTK”)
(Sebelumnya PT Caroline Kargo Teknologi (“CKT”)) /
(Previously PT Caroline Kargo Teknologi (“CKT”))
Penerbitan piranti lunak siap pakai dan portal web
dan/atau platform digital dengan tujuan komersial/
Publishing ready-made software and web portal
and/or digital platforms for commercial purposes Jakarta, 2019 99,99 99,86 6.708 2.082
Entitas Asosiasi/Associate Entities
PT Adi Sarana Logistik (“ASL”)
Jasa pengurusan transportasi, pergudangan
dan penyimpanan/
Freight forwarding, warehousing and storage
management Jakarta, 2020 40,00 40,00 67.231 123.596
PT Adi Sarana Properti (“ASP”)
Pembangunan, perdagangan, industri, transportasi
darat, pertanian, percetakan, perbengkelan, jasa
kecuali jasa di bidang hukum dan pajak (real estate)/
Development, trade, industry, land transportation,
agriculture, printing, workshop, service
except services in the field of law and tax (real estate) Jakarta, 2020 20,00 20,00 43.403 44.689
PT Surya Fajar Indonesia (“SFI”)
Angkatan multimoda/
Multimodal transportation Jakarta, 2021 40,00 40,00 20.289 26.270
Coldspace PTE. Ltd. (“CS”)
Perusahaan induk lainnya/
Other holding company Jakarta, 2023 39,78 - 56.338 -
11
Page 338
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
PT Duta Mitra Solusindo (“DMS”) PT Duta Mitra Solusindo (“DMS”)
Berdasarkan akta notaris Rony Saputra S., Based on notarial deed of Rony Saputra S.,
S.H., No. 8 tanggal 29 Oktober 2004 yang telah S.H., No. 8 dated October 29, 2004, which
disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik approved by the Minister of Justice of the
Indonesia dengan Surat Keputusan No. Republic of Indonesia No.
C-00379.HT.01.01.TH.2005 tanggal 6 Januari C-00379.HT.01.01.TH.2005 dated January 6,
2005, Perusahaan mendirikan DMS yang 2005, the Company established DMS which
bergerak dalam bidang penyediaan jasa juru engaged in providing driving services. DMS’
mudi. Modal dasar DMS berjumlah authorized capital stock amounting to
Rp1.000.000.000 terbagi atas 1.000 saham Rp1,000,000,000 divided into 1,000 shares with
dengan nilai nominal Rp1.000.000 per saham, nominal value Rp1,000,000 per share, and
dan modal saham yang telah ditempatkan dan issued and paid up capital amounting to
disetor penuh sebesar Rp510.000.000 yang Rp510,000,000 which consist of 510 shares
terdiri dari 510 saham dengan nilai nominal with nominal value Rp1,000,000 per share.
Rp1.000.000 per saham. Pemegang saham DMS’ current shareholders are the Company
DMS saat ini adalah Perusahaan dan Rudyanto and Rudyanto Hardjanto with ownership
Hardjanto dengan persentase kepemilikan percentage 99.80% and 0.20%, respectively.
masing-masing sebesar 99,80% dan 0,20%.
Berdasarkan akta notaris Jimmy Tanal, S.H., Based on notarial deed of Jimmy Tanal, S.H.,
M.Kn. No. 218 tanggal 24 Agustus 2023 yang M.Kn. No. 218 dated August 24, 2023, which
telah disahkan oleh Menteri Kehakiman approved by the Minister of Justice of the
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Republic of Indonesia No.
No. AHU-AH.01.09-0162622 tanggal AHU-AH.01.09-0162622 dated September 13,
13 September 2023, menyetujui peralihan 2023, the DMS Shareholder’s approved the
seluruh saham milik Tn. Ir. Rudyanto Hardjanto transfer of entire share owned by Tn. Ir.
sebanyak 1 (satu) saham dalam DMS kepada Rudyanto Hardjanto amounting 1 (one) share in
Tn. Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati, DMS to Tn. Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar
Presiden Direktur. Sehingga, para pemegang Pantjawati, President Director. Thus, the
saham menyetujui bahwa untuk selanjutnya shareholders agreed that henceforth the
susunan pemegang saham DMS menjadi composition of DMS’s shareholders would be
sebanyak 509 saham atau sebesar as many as 509 shares or Rp509,000,000
Rp509.000.000 milik Perusahaan dan owned by the Company and 1 shares or
sebanyak 1 saham atau sebesar Rp1.000.000 Rp1,000,000 owned by Mr. Drs. Prodjo
milik Tn. Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Sunarjanto Sekar Pantjawati.
Pantjawati.
PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (“ASLC”) PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (“ASLC”)
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., Based on Notarial Deed No. 7 dated
M.Kn No. 7 tanggal 4 Oktober 2021, telah terjadi October 4, 2021 of Jimmy Tanal, S.H., M.Kn,
perubahan anggaran dasar yang mendapat there has been a change in the articles of
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi association that have been approved by the
Manusia Republik Indonesia melalui Surat Minister of Law and Human Right of the
Keputusan No. AHU-0055032.AH.01.02 Republic of Indonesia in its Decision Letter No.
TAHUN 2021 tanggal 6 Oktober 2021, AHU-0055032.AH.01.02 TAHUN 2021 dated
pemegang saham ASLC menyetujui, October 6, 2021, ASLC’s shareholders
diantaranya, peningkatan modal ditempatkan approved, among others, the increase in issued
dan disetor dari Rp109.144.000.000 terbagi and paid up capital from Rp109,144,000,000
atas 107.920 saham seri A dengan nominal divided into 107,920 shares A series with
Rp1.000.000 per saham dan 204 saham seri B nominal value Rp1,000,000 per share and 204
dengan nominal Rp6.000.000 per saham shares B series with nominal value
menjadi Rp163.153.340.480 terbagi atas Rp6,000,000 per share to Rp163,153,340,480
10.197.083.780 saham dengan nominal Rp16 divided into 10,197,083,780 shares with
per saham. nominal value Rp16 per share.
12
Page 339
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (“ASLC”) PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (“ASLC”)
(lanjutan) (continued)
Penambahan berasal dari dividen saham The addition comes from stock dividend
senilai Rp54.000.000.000 yang amounting to Rp54,000,000,000 which is
dibagikan/dialokasikan secara proporsional distributed/allocated proportionally with
dengan pembulatan kepada masing-masing rounding to each Shareholder based on share
Pemegang Saham berdasarkan kepemilikan ownership and amounting to Rp9,340,480
saham dan senilai Rp9.340.480 yang which addition by cash is fully paid on
penambahannya dilakukan secara tunai dan November 3, 2021 addition is done in cash.
telah dibayarkan pada tanggal 3 November The Company's ownership percentage of ASLC
2021. Persentase kepemilikan Perusahaan remains at 97%.
terhadap ASLC tetap sebesar 97%.
Pada tanggal 25 Januari 2022, Entitas Anak On January 25, 2022, Subsidiary (ASLC)
(ASLC) telah menyelesaikan penawaran completed the initial public offering of its
umum perdana atas 2.549.271.000 saham 2,549,271,000 shares to the public at Rp256 per
kepada masyarakat dengan harga Rp256 per share (full amount) with net proceeds amounting
saham (angka penuh) dengan penerimaan to Rp652,613,376,000 (before net of share
neto keseluruhan sebesar Rp652.613.376.000 emission cost).
(sebelum dikurangi biaya emisi saham).
Dana yang diperoleh dari hasil Penawaran Funds obtained from the results of this Initial
Umum Perdana Saham ini, setelah dikurangi Public Offering of Shares, after deducting
biaya-biaya emisi seluruhnya akan digunakan emission costs, will be used entirely to:
untuk:
Sekitar 64,7183% untuk modal kerja Approximately 64.7183% for working
sehubungan dengan usaha baru yang capital in connection with new businesses
sudah mulai beroperasi sejak that have started operating since
3 Januari 2022, antara lain usaha jual beli January 3, 2022, including used vehicle
kendaraan bekas baik online maupun buying and selling businesses both online
offline; and offline;
Sisanya, 35,2817% untuk pelunasan The remaining, 35.2817% for the
seluruh pinjaman ke Perusahaan Induk. repayment of all loans to the Parent
Company.
13
Page 340
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (“ASLC”) PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (“ASLC”)
(lanjutan) (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., Based on Notarial Deed No. 27 dated
M.Kn No. 27 tanggal 11 Februari 2022, February 11, 2022 of Jimmy Tanal, S.H., M.Kn,
perubahan anggaran dasar telah diterima dan the changes of article association have been
dicatatkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi accepted and recorded by the Minister of Law
Manusia Republik Indonesia melalui Surat and Human Right of the Republic of
Keputusan No. AHU-AH.01.03-0112157 Indonesia in its Decision Letter
tanggal 21 Februari 2022, para pemegang No. AHU-AH.01.03-0112157 dated
saham Entitas Anak (ASLC) telah menyetujui February 21, 2022, Subsidiary (ASLC)
keputusan sebagai berikut: shareholders has approved the following
decisions:
Bahwa, berdasakan dengan Akta No. 7/2021, That, based on Deed No. 7/2021, the
Para pemegang saham Entitas Anak (ASLC) shareholders of Subsidiary (ASLC) have
telah menyetujui antara lain sebagai berikut: agreed, among others, as follows:
1. Menyetujui pengeluaran saham baru 1. Approved the issuance of new shares from
dari dalam simpanan (portepel) Entitas Subsidiary’s portfolios maximum of
Anak sebanyak-banyaknya sebesar 3,000,000,000 shares which represents a
3.000.000.000 saham yang mewakili maximum of 22.7323% of the subsidiary’s
sebanyak-banyaknya 22,7323% dari total total issued and paid-up capital with
modal ditempatkan dan disetor entitas anak nominal value of Rp16 to be offered to the
dengan nilai nominal Rp16 untuk ditawarkan public in the territory of the Republic of
kepada masyarakat di wilayah Republik Indonesia and to be listed on the Indonesia
Indonesia dan untuk dicatatkan di Bursa Stock Exchange.
Efek Indonesia.
2. Mendelegasikan dan memberikan kuasa 2. Delegating and granting power of attorney
dengan hak substitusi, baik sebagian atau with substitution rights, either partially or
seluruhnya, kepada Dewan Komisaris wholly, to the Subsidiary's Board of
Entitas Anak untuk melaksanakan
Commissioners to implement the Circular
Keputusan Sirkuler tersebut, termasuk:
Decisions, including:
a. Menentukan dan menyatakan dalam a. Determine and state in a notarial deed
akta notaris tentang besarnya jumlah the amount of additional issued and
penambahan modal ditempatkan dan paid-up capital of the Subsidiary as a
disetor Entitas Anak sebagai hasil atau result or realization of the
realisasi dari pelaksanaan pengeluaran implementation or issuance of new
atau penerbitan saham baru dalam shares in the context of the Initial
rangka Penawaran Umum Perdana dan Public Offering and the composition of
komposisi kepemilikan saham dalam ownership in the Subsidiary after the
Entitas Anak setelah dilakukannya Public Offering of Shares;
Penawaran Umum Saham;
14
Page 341
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (“ASLC”) PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (“ASLC”)
(lanjutan) (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., Based on Notarial Deed No. 27 dated
M.Kn No. 27 tanggal 11 Februari 2022, February 11, 2022 of Jimmy Tanal, S.H., M.Kn,
perubahan anggaran dasar telah diterima dan the changes of article association have been
dicatatkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi accepted and recorded by the Minister of Law
Manusia Republik Indonesia melalui Surat and Human Right of the Republic of
Keputusan No. AHU-AH.01.03-0112157 Indonesia in its Decision Letter
tanggal 21 Februari 2022, para pemegang No. AHU-AH.01.03-0112157 dated
saham Entitas Anak (ASLC) telah menyetujui February 21, 2022, Subsidiary (ASLC)
keputusan sebagai berikut: (lanjutan)
shareholders has approved the following
decisions: (continued)
Bahwa, berdasakan dengan Akta No. 7/2021, That, based on Deed No. 7/2021, the
Para pemegang saham Entitas Anak (ASLC) shareholders of Subsidiary (ASLC) have
telah menyetujui antara lain sebagai berikut: agreed, among others, as follows: (continued)
(lanjutan)
b. Menginstruksikan Dewan Komisaris atau b. Instruct the Subsidiary's Board of
Direksi Entitas Anak (sebagaimana Commissioners or Directors (as relevant
relevan sesuai kewenangannya masing- according to their respective authorities)
masing) untuk membentuk Unit Audit to establish an Internal Audit Unit, Audit
Internal, Komite Audit, Komite Nominasi Committee, Nomination and
dan Remunerasi, sekretaris Entitas Anak Remuneration Committee, Subsidiary
dan komite-komite lainnya sebagaimana secretary and other committees as
dipersyaratkan peraturan perundang- required by laws and regulations;
undangan;
c. Menyetujui harga penawaran Penawaran c. Approved the price of the Initial Public
Umum Perdana sebagaimana diusulkan Offering as proposed by the Board of
Direksi Entitas Anak; dan Directors of the Subsidiary; and
d. Menyetujui kepastian jumlah saham yang d. Approved the certainty of the number of
ditawarkan sebagaimana diusulkan shares offered as proposed by the
Direksi Entitas Anak. Board of Directors of the Subsidiary.
3. Menyetujui pengeluaran saham baru dari 3. Approved the issuance of new shares from
dalam simpanan (portepel) Entitas Anak Subsidiary’s portfolios maximum of
sebanyak-banyaknya sebesar 300.000.000 300,000,000 shares which represents a
saham yang mewakili sebanyak-banyaknya maximum of 10% of new shares, as one of
10% dari saham baru, sebagai salah satu the sources of securities to be used for the
sumber efek yang akan digunakan untuk allotment portion as referred to in the
porsi penjatahan terpusat sebagaimana Circular Letter of Financial Services
dimaksud dalam Surat Edaran Otoritas Authority number 15/SEOJK.04/2020
Jasa Keuangan nomor 15/SEOJK.04/2020 concerning Provision of Order Funds,
tentang Penyediaan Dana Pesanan, Verification of Fund Availability, Securities
Verifikasi Ketersediaan Dana, Alokasi Efek Allocation for Central Allotment, and
Untuk Penjatahan Terpusat, dan Settlement of Securities Orders in
Penyelesaian Pemesanan Efek Dalam Electronic Public Offerings of Equity
Penawaran Umum Efek Bersifat Ekuitas Securities. Shareholders of subsidiary by
Berupa Saham Secara Elektronik. Para holding their rights to take part in the new
Pemegang Saham entitas anak dengan ini shares to be issued.
mengesampingkan haknya untuk
mengambil bagian atas saham baru yang
akan dikeluarkan tersebut.
15
Page 342
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (“ASLC”) PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (“ASLC”)
(lanjutan) (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., Based on Notarial Deed No. 27 dated
M.Kn No. 27 tanggal 11 Februari 2022, February 11, 2022 of Jimmy Tanal, S.H., M.Kn,
perubahan anggaran dasar telah diterima dan the changes of article association have been
dicatatkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi accepted and recorded by the Minister of Law
Manusia Republik Indonesia melalui Surat and Human Right of the Republic of
Keputusan No. AHU-AH.01.03-0112157 Indonesia in its Decision Letter
tanggal 21 Februari 2022, para pemegang No. AHU-AH.01.03-0112157 dated
saham Entitas Anak (ASLC) telah menyetujui February 21, 2022, the Subsidiary (ASLC)
keputusan sebagai berikut: (lanjutan) shareholders has approved the following
decisions: (continued)
Bahwa, berdasakan dengan Akta No. 7/2021, That, based on Deed No. 7/2021, the
Para pemegang saham Entitas Anak (ASLC) shareholders of Subsidiary (ASLC) have
telah menyetujui antara lain sebagai berikut: agreed, among others, as follows: (continued)
(lanjutan)
4. Perubahan Pasal 4 ayat (2) Anggaran Dasar 4. Amendment to Article 4 paragraph (2) of
Entitas Anak sehubungan dengan realisasi the Subsidiary's Articles of Association in
Penawaran Umum Perdana Saham dan connection with the realization of the
Komposisi Pemegang Saham setelah Initial Public Offering and the
dilakukannya Penawaran Umum Perdana Composition of Shareholders after the
Saham ASLC, berdasarkan Surat Initial Public Offering ASLC's shares,
Keterangan tertanggal 26 Januari 2022 yang based on a Certificate dated January 26,
diterbitkan oleh PT Raya Saham Registra, 2022 issued by PT Raya Saham
berkedudukan di Jakarta Selatan, selaku Biro Registra, domiciled in South Jakarta, as
Administrasi Efek Entitas Anak, yang mana The Subsidiary's Securities
atas surat tersebut fotokopinya dilekatkan Administration Bureau, whose
pada Keputusan Sirkuler tersebut, photocopy of the letter is attached to the
disebutkan bahwa susunan pemegang Circular Decree, states that the
saham Entitas Anak adalah sebagai berikut: composition of the Subsidiary’s
shareholders is as follows:
a. PT Adi Sarana Armada Tbk sebanyak a. PT Adi Sarana Armada Tbk with a
9.891.216.695 saham, atau dengan nilai total of 9,891,216,695 shares, or
nominal seluruhnya sebesar with a total nominal value of
Rp158.259.467.120; Rp158,259,467,120;
b. Tuan Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar b. Mr. Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar
Pantjawati sebanyak 101.955.695 Pantjawati as many as 101,955,695
saham, atau dengan nilai nominal shares, or with a total nominal value
seluruhnya sebesar Rp1.631.291.120; of Rp1,631,291,120;
c. Tuan Jany Candra sebanyak c. Mr. Jany Candra as many as
101.955.695 saham, atau dengan nilai 101,955,695 shares, or with a total
nominal seluruhnya sebesar nominal value of Rp1,631,291,120;
Rp1.631.291.120;
d. Tuan Hindra Tanujaya sebanyak d. Mr. Hindra Tanujaya as many as
101.955.695 saham, atau dengan nilai 101,955,695 shares, or with a total
nominal seluruhnya sebesar nominal value of Rp1,631,291,120;
Rp1.631.291.120;
e. Masyarakat, selaku pemegang dan e. The public, as the holder and owner
pemilik 2.549.271.000 saham dalam of 2,549,271,000 shares in the
ASLC atau dengan nilai nominal ASLC or with a nominal value of
Rp40.788.336.000. Rp40,788,336,000.
Sehingga seluruhnya berjumlah So that the total is 12,746,354,780
12.746.354.780 saham dalam ASLC atau shares in ASLC or with a total nominal
dengan nilai nominal seluruhnya sebesar value of Rp203,941,676,480.
Rp203.941.676.480.
16
Page 343
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
PT Adi Sarana Investindo (“ASI”) PT Adi Sarana Investindo (“ASI”)
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., Based on Notarial Deed No. 15 dated
M.Kn No. 15 tanggal 5 April 2022, yang telah April 5, 2022 of Jimmy Tanal, S.H., M.Kn, which
diterima dan dicatatkan oleh Menteri Hukum have been accepted and recorded by the Minister
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia of Law and Human Right of the Republic of
melalui Surat Keputusan No. Indonesia in its Decision Letter No.
AHU-0024929.AH.01.02.TAHUN 2022, para AHU-0024929.AH.01.02.TAHUN 2022, the
pemegang saham Entitas Anak (ASI) telah Subsidiary (ASI) shareholders has approved the
menyetujui keputusan sebagai berikut: following decisions:
Menyetujui peningkatan modal Approved the increase of the issued and paid
ditempatkan dan disetor dari sebesar capital from Rp20,000,000,000 to
Rp20.000.000.000 menjadi sebesar Rp30,000,000,000. The Company and other
Rp30.000.000.000. Perusahaan dan shareholder have paid the capital increase
pemegang saham lainnya telah melakukan and the Company’s ownership percentage in
pembayaran atas peningkatan modal baru ASI remained 99.99%.
tersebut dan persentase kepemilikan
Perusahaan terhadap ASI tetap 99,99%.
Menyetujui perubahan Pasal 3 Anggaran Approved the amendment of Article 3 of the
Dasar Entitas Anak tentang Maksud dan Article of Association regarding the Purpose
Tujuan Kegiatan Usaha menjadi sesuai and Objectives of Business Activities in
dengan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha accordance with the Standard Classification
Indonesia tahun 2020 yaitu menjalankan of Business Fields Indonesia 2020 which
kegiatan usaha Aktivitas Konsultasi operates Other Management Consulting
Manajemen Lainnya. Activities.
Berdasarkan akta notaris Jimmy Tanal, Based on notarial deed of Jimmy Tanal,
S.H.,M.Kn No. 21 tanggal 3 November 2022 S.H.,M.Kn No. 21 dated November 3, 2022
yang telah diterima dan dicatat oleh Menteri which has accepted and recorded by the
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Minister of Law and Human Rights of the
Indonesia melalui Surat Keputusan No. Republic of Indonesia through Decree No.
AHU-AH.01.03-0310526 tanggal 7 November AHU-AH.01.03-0310526 dated November 7,
2022 telah melakukan peningkatan modal 2022 has increased issued and paid-up capital
ditempatkan dan disetor yang sebelumnya which previously amounting Rp30,000,000,000
Rp30.000.000.000 menjadi Rp40.000.000.000 to Rp40,000,000,000 and the Company owns
dan Perusahaan memiliki 39.996 lembar 39,996 shares or Rp39,996,000,000 with a
saham atau senilai Rp39.996.000.000 dengan percentage of ownership of 99.99%
presentase kepemilikan saham sebesar
99,99%.
Berdasarkan akta notaris Jimmy Tanal, S.H., Based on notarial deed of Jimmy Tanal, S.H.,
M.Kn. No. 197 tanggal 24 Oktober 2023 yang M.Kn. No. 197 dated October 24, 2023 which
telah diterima dan dicatat oleh Menteri Hukum has accepted and recorded by the Minister of
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Law and Human Rights of the Republic of
melalui Surat Keputusan No. Indonesia through Decree No.
AHU-AH.01.03-0136337 tanggal 1 November AHU-AH.01.03-0136337 dated November 1,
2023 telah melakukan peningkatan modal 2023, the ASI Shareholder’s has increased
ditempatkan dan disetor yang sebelumnya issued and paid-up capital which previously
yang sebelumnya Rp40.000.000.000 menjadi amounting Rp40,000,000,000 to
Rp46.000.000.000, dan Perusahaan memiliki Rp46,000,000,000, and the Company owned
45.996 lembar saham dengan persentase 45,996 shares with the percentage of 99.99%.
kepemilikan saham sebesar 99,99%.
17
Page 344
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
PT Tri Adi Bersama (“TAB”) PT Tri Adi Bersama (“TAB”)
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., Based on notarial deed No. 81 of Jimmy Tanal,
M.Kn., No. 81 tanggal 12 April 2022 yang telah S.H., M.Kn., dated April 12, 2022 which has
diterima dan dicatat oleh Kementerian Hukum been accepted and recorded by the Minister of
dan Hak Asasi Manusia dalam Surat Keputusan Law and Human Right of the Republic of
No. AHU-AH.01.03-0224985, para pemegang Indonesia in its Decision Letter
saham TAB, menyetujui peningkatan modal No AHU-AH.01.03-0224985, TAB’s
ditempatkan dan disetor penuh dari sebesar Shareholders approved the increase in issued
Rp635.001.896.400 menjadi sebesar and paid up capital from Rp635,001,896,400 to
Rp705.557.614.710, dengan menerbitkan Rp705,557,614,710 by issued 490,413 new
490.413 saham baru kepada pemegang saham shares to the new shareholder, namely
baru, yaitu Tuan Garibaldi Thohir senilai Mr. Garibaldi Thohir amounting to
Rp70.555.718.310 yang penambahannya Rp70,555,718,310 which addition by cash is
dilakukan secara tunai dan telah dibayarkan fully paid on April 11, 2022 addition is done in
pada tanggal 11 April 2022. Persentase cash. The Company's ownership percentage of
kepemilikan Perusahaan terhadap TAB menjadi TAB becomes 49.50%.
sebesar 49,50%.
PT Adi Sarana Transportasi (“AST”) PT Adi Sarana Transportasi (“AST”)
(Sebelumnya PT Kargo Bersama Teknologi (Previously PT Kargo Bersama Teknologi
(“KBT”)) (“KBT”))
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., Based on the notarial deed of Jimmy Tanal,
M.Kn., No. 76 tanggal 13 Juli 2022 yang telah S.H., M.Kn., No. 76, dated July 13, 2022 which
disahkan oleh Menteri Hukum dan has been legalized by the Minister of Law and
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Human Right of the Republic of Indonesia
Surat Keputusan No. AHU- in its Decision Letter No. AHU-
0050255.AH.01.01. Perusahaan mendirikan 0050255.AH.01.01. the Company established
AST yang bergerak dalam bidang penerbitan AST which engaged in publishing software,
piranti lunak, aktivitas pemograman komputer other computer programming activities, data
lainnya, aktivitas pengolahan data, portal web processing activities, web portals and/or digital
dan/atau platform digital dengan tujuan platforms for commercial purposes and other
komersial dan aktivitasi konsultasi manajemen management consulting activities.
lainnya. Modal dasar AST AST’s authorized capital stock amounting
berjumlah Rp80.000.000.000 terbagi atas to Rp80,000,000,000 which divided into
80.000 saham, masing-masing saham bernilai 80,000 each shares with nominal value
nominal Rp1.000.000, dan modal saham yang Rp1,000,000, and the issued and paid up
telah ditempatkan dan disetor penuh sebesar capital is 25% or amounting to
25% atau sejumlah 20.000 saham dengan nilai Rp20,000,000,000 consist of 20,000 share.
nominal seluruhnya sebesar AST’s shareholder are the Company and ASI
Rp20.000.000.000. Pemegang saham AST with ownership percentage 99.99% and 0.01%.
adalah Perusahaan dan ASI
dengan persentase kepemilikan masing-
masing sebesar 99,99% dan 0,01%.
18
Page 345
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
PT Adi Sarana Transportasi (“AST”) PT Adi Sarana Transportasi (“AST”)
(Sebelumnya PT Kargo Bersama Teknologi (Previously PT Kargo Bersama Teknologi
(“KBT”)) (lanjutan) (“KBT”)) (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., Based on notarial deed No. 59 & 60 of Jimmy
M.Kn., No. 59 & 60 tanggal 12 Januari 2023, Tanal, S.H., M.Kn., dated January 12, 2023, the
para pemegang saham AST, menyetujui AST Shareholder’s approved the transfer of 1
peralihan saham sebesar 1 (satu) saham milik (one) share owned by ASI to Mr. Drs. Prodjo
ASI kepada Tn. Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Sunarjanto Sekar Pantjawati. Thus, the
Pantjawati. Sehingga, para pemegang saham shareholders agreed that henceforth the
menyetujui bahwa untuk selanjutnya susunan composition of the Company's shareholders
pemegang saham Perusahaan menjadi would be as many as 19,999 shares or
sebanyak 19.999 saham atau sebesar Rp19,999,000,000 owned by Company and 1
Rp19.999.000.000 milik Perusahaan dan shares or Rp1,000,000 owned by Mr. Drs.
sebanyak 1 saham atau sebesar Rp1.000.000 Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati. This
milik Tn. Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar transfer of share has been accepted and
Pantjawati. Peralihan saham ini telah diterima recorded by the Ministry of Law and Human
dan dicatat oleh Kementerian Hukum dan Hak Rights in its Decision Letter
Asasi Manusia dalam Surat Keputusan No. No. AHU-AH.01.09-0027398 dated
AHU-AH.01.09-0027398 tertanggal 12 Januari January 12, 2023.
2023.
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., Based on notarial deed No. 375 dated
M.Kn., No. 375 tanggal 25 Januari 2023, yang January 25, 2023, which has accepted and
telah diterima dan dicatat oleh Menteri Hukum recorded by the Minister of Law and Human
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Rights of the Republic of Indonesia through
melalui Surat Keputusan No. Decree No. AHU-0007864.AH.01.02 dated
AHU-0007864.AH.01.02 tanggal 6 Februari, February 6, 2023, the AST Shareholder’s
2023, para pemegang saham AST telah approved the following decisions:
menyetujui untuk sebagai berikut:
Menyetujui untuk mengubah nama Agreed to change the Company's name
Perusahaan dari sebelumnya PT Kargo from the previous PT Kargo Bersama
Bersama Teknologi menjadi PT Adi Sarana Teknologi to PT Adi Sarana Transportasi.
Transportasi.
Menyetujui untuk mengubah maksud dan Agreed to change the objectives and
tujuan serta kegiatan usaha AST yang business activities of AST from the
sebelumnya bergerak di bidang penerbitan previous engaged in publishing software
piranti lunak dan aktivitas pemograman and other computer programming
komputer lainnya menjadi bidang Jasa activites, now its engaged in
Pengurusan Transportasi yang mencakup Transportation Management Services
usaha pengiriman dan/atau pengepakan which includes the business of shipping
barang dalam volume besar, melalui and/or packing goods in large volumes,
angkutan kereta api, angkutan darat, through rail transportation, land
angkutan laut maupun angkutan udara. transportation, sea transportation and air
Menyetujui untuk meningkatkan modal transportation.
dasar AST dari sebelumnya Agreed to increase the authorized capital
Rp80.000.000.000 yang terbagi atas of AST from the previous
80.000 saham, dengan masing-masing Rp80,000,000,000 divided into 80,000
bernilai nominal Rp1.000.000 menjadi shares, with each nominal value of
sebesar Rp150.000.000.000 yang terbagi Rp1,000,000 to Rp150,000,000,000
atas 150.000 saham consist of 150,000 shares.
Menyetujui untuk meningkatkan modal Agreed to increase in issued and paid up
ditempatkan dan disetor dari sebelumnya capital from Rp20,000,000,000 consist of
sebesar Rp20.000.000.000 yang terbagi 20,000 shares to Rp71,000,000,000
atas 20.000 saham menjadi sebesar consist of 71,000 shares by issued
Rp71.000.000.000 yang terbagi atas Rp51,000,000,000 consist of 51,000
71.000 saham dengan menerbitkan shares.
Rp51.000.000.000 atau sebesar 51.000
saham.
19
Page 346
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
PT Adi Sarana Transportasi (“AST”) PT Adi Sarana Transportasi (“AST”)
(Sebelumnya PT Kargo Bersama Teknologi (Previously PT Kargo Bersama Teknologi
(“KBT”)) (lanjutan) (“KBT”)) (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., Based on notarial deed No. 375 dated
M.Kn., No. 375 tanggal 25 Januari 2023, yang January 25, 2023, which has accepted and
telah diterima dan dicatat oleh Menteri Hukum recorded by the Minister of Law and Human
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Rights of the Republic of Indonesia through
melalui Surat Keputusan No. Decree No. AHU-0007864.AH.01.02 dated
AHU-0007864.AH.01.02 tanggal 6 Februari, February 6, 2023, the AST Shareholder’s
2023, para pemegang saham AST telah approved the following decisions: (continued)
menyetujui untuk sebagai berikut: (lanjutan)
Peningkatan modal ditempatkan dan The increase in AST's issued and paid-up
disetor AST terdiri atas Rp50.995.000.000 capital consists of Rp50,995,000,000 or
atau 50.995 saham atas nama 50,995 shares on behalf of the Company,
Perusahaan, dan Rp5.000.000 atau 5 and Rp5,000,000 or 5 shares on behalf of
saham atas nama Drs. Prodjo Sunarjanto Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati.
Sekar Pantjawati.
PT Krida Gawai Abadi (“KGA”) PT Krida Gawai Abadi (“KGA”)
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., Based on notarial deed No. 132 dated
M.Kn., No. 132 tanggal 17 Oktober 2023, yang October 17, 2023, which has accepted and
telah diterima dan dicatat oleh Menteri recorded by the Minister of Law and Human
Hukum dan Hak Asasi Manusia Rights of the Republic of Indonesia through
Republik Indonesia melalui Surat Decree No. AHU-AH.01.09-0177697 dated
Keputusan No. AHU-AH.01.09-0177697 October 25, 2023, the KGA Shareholder’s has
tanggal 25 Oktober 2023, para pemegang approved the following decisions:
saham KGA telah menyetujui keputusan
sebagai berikut:
Dari modal dasar, telah ditempatkan dan From the authorized capital, 100% has
disetor sebesar 100% oleh para pemegang been issued and paid up by the
saham dengan susunan sebagai berikut: shareholders with the following
composition:
a. PT Tri Adi Bersama sebanyak a. PT Tri Adi Bersama amounting
Rp6.868.000.000 dengan persentase Rp6,868,000,000 with the percentage
68%. of 68%.
b. PT Semangat Bambu Runcing b. PT Semangat Bambu Runcing
sebanyak Rp1.616.000.000 dengan amounting Rp1,616,000,000 with the
persentase 16%. percentage of 16%.
c. FS Electronic Technology Co. Ltd. c. FS Electronic Technology Co. Ltd.
sebanyak Rp1.616.000.000 dengan amounting Rp1,616,000,000 with the
persentase 16% percentage of 16%.
Menyetujui penyetoran modal saham yang Approve the deposit of share capital made
dilakukan oleh: by:
a. PT Tri Adi Bersama sebanyak a. PT Tri Adi Bersama amounting
Rp5.168.000.000 yang terdiri dari 5.168 Rp5,168,000,000 consist of 5,168
lembar saham. shares.
b. PT Semangat Bambu Runcing b. PT Semangat Bambu Runcing
sebanyak Rp1.216.000.000 yang terdiri amounting Rp1,216,000,000 consist
dari 1.216 lembar saham. of 1,216 shares.
c. FS Electronic Technology Co. Ltd. c. FS Electronic Technology Co. Ltd.
sebanyak Rp1.216.000.000 yang terdiri amounting Rp1,216,000,000 consist of
dari 1.216 lembar saham. 1,216 shares.
20
Page 347
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
PT JBA Indonesia (“JBAI”) PT JBA Indonesia (“JBAI”)
Berdasarkan Akta Pengalihan Saham Notaris Based on Notarial Deed of Transfer of Shares
Jimmy Tanal, S.H., M.Kn No. 145 tanggal Notary Jimmy Tanal, S.H., M.Kn No. 145 dated
26 November 2021 dan Akta Notaris Jimmy November 26, 2021 and Notarial Deed No. 144
Tanal, S.H., M.Kn No. 144 tanggal of Jimmy Tanal, S.H., M.Kn dated
26 November 2021 yang telah diterima dan November 26, 2021 received and recorded by the
dicatatkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Minister of Law and Human Right
Manusia Republik Indonesia melalui Surat of the Republic of Indonesia in its
Keputusan No. AHU-AH.01.03-0479632 Decision Letter No. AHU-AH.01.03-0479632
tanggal 30 November 2021, para pemegang dated November 30, 2021, JBAI's shareholders
saham JBAI telah menyetujui keputusan have approved the following decision:
sebagai berikut:
Japan Bike Auction Company Ltd Japan Bike Auction Company Ltd intends to
bermaksud untuk menjual dan ASLC sell and ASLC intends to purchase 4,509
bermaksud untuk membeli 4.509 saham, shares, each with a nominal value of
masing-masing dengan nilai nominal Rp1,000,000 which constitutes 33.40% of the
Rp1.000.000 yang merupakan 33,40% dari total issued and fully paid shares in JBAI.
jumlah seluruh saham yang telah
ditempatkan dan disetor penuh dalam
JBAI.
Memutuskan untuk menyetujui, Decided to approve, ratify and confirm the
mengesahkan dan mengonfirmasi Proposed Transaction. Therefore, after the
Rencana Transaksi. Oleh karena itu, completion of the Proposed Transaction, the
setelah penyelesaian Rencana Transaksi, composition of JBAI's shareholders will be as
komposisi pemegang saham JBAI akan follows:
menjadi sebagai berikut:
ASLC tersebut, sebanyak 11.394 ASLC, a total of 11,394 shares with a
saham dengan nilai nominal total nominal value of
seluruhnya sebesar Rp11,394,000,000.
Rp11.394.000.000.
Mitsui & Co., Ltd. tersebut, sebanyak Mitsui & Co., Ltd., a total of 1,053 shares
1.053 saham dengan nilai nominal with a total nominal value of
seluruhnya sebesar Rp1.053.000.000. Rp1,053,000,000.
PT Summit Auto Group tersebut, PT Summit Auto Group, a total of 1,053
sebanyak 1.053 saham dengan nilai shares with a total nominal value of
nominal seluruhnya sebesar Rp1,053,000,000.
Rp1.053.000.000.
21
Page 348
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
PT JBA Indonesia (“JBAI”) (lanjutan) PT JBA Indonesia (“JBAI”) (continued)
Pada tanggal 25 November 2021 ASLC telah On November 25, 2021 ASLC has made
melakukan pembayaran atas transaksi pembelian a payment for the purchase of Shares of Japan
saham Japan Bike Auction Company Ltd senilai Bike Auction Company Ltd amounting to
Rp206.695.900.000 (atau ¥1.670.000.000) yang Rp206,695,900,000 (or ¥1,670,000,000) which
telah disetujui dalam Perjanjian Pembelian Saham has been approved in the Conditional Share
Bersyarat tanggal 26 Oktober 2021 yang Purchase Agreement dated October 26, 2021,
menyebabkan kepemilikan ASLC pada JBAI which caused ASLC’s ownership in JBAI to
berubah dari 51,00% menjadi 84,40%. change from 51.00% to 84.40%.
Berdasarkan Akta Pengalihan Saham Notaris Based on Notarial Deed of Transfer of Shares
Jimmy Tanal, S.H., M.Kn No. 368 tanggal Notary Jimmy Tanal, S.H., M.Kn No. 368 dated
20 November 2023 yang telah diterima dan dicatat November 20, 2023 received and recorded by
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia the Minister of Law and Human Right of the
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan No. Republic of Indonesia in its Decision
AHU-AH.01.03-0146048 tanggal 23 November Letter No. AHU-AH.01.03-0146048 dated
2023, para pemegang saham JBAI telah November 23, 2023, JBAI's shareholders have
menyetujui keputusan sebagai berikut: approved the following decision:
Mitsui & Co., LTD. bermaksud untuk menjual Mitsui & Co., Ltd. intends to sell and ASLC
dan ASLC bermaksud untuk membeli 1.053 intends to purchase 1,053 shares, with a
saham, dengan nilai nominal Rp1.000.000 per nominal value of Rp1,000,000 per share
lembar saham yang merupakan 7,80% dari which represent 7.80% of the total issued
jumlah seluruh saham yang telah ditempatkan and fully paid shares in JBAI.
dan disetor penuh dalam JBAI.
Memutuskan untuk menyetujui, megesahkan Decided to approve, ratify and confirm the
dan mengkonfirmasi Rencana Transaksi. Oleh Proposed Transaction. Therefore, after
karena itu, setelah penyelesaian Rencana the completion of the Proposed
Transaksi, komposisi pemegang saham JBAI Transaction, the composition of JBAI's
akan menjadi sebagai berikut: shareholders will be as follows:
PT Autopedia Sukses Lestari Tbk. PT Autopedia Sukses Lestari Tbk., a
tersebut, sebanyak 12.447 saham dengan total of 12,447 shares with a total
nilai nominal seluruhnya sebesar nominal value of Rp12,447,000,000.
Rp12.447.000.000.
PT Summit Auto Group tersebut, sebanyak PT Summit Auto Group, a total of 1,053
1.053 saham dengan nilai nominal shares with a total nominal value of
seluruhnya sebesar Rp1.053.000.000. Rp1,053,000,000.
ASLC telah melakukan pembayaran atas transaksi ASLC has made a payment for the purchase
pembelian saham Mitsui & Co., Ltd. senilai of Shares of Mitsui & Co., Ltd. amounting to
Rp19.999.999.999 sehingga kepemilikan ASLC Rp19,999,999,999 so ASLC's ownership in
pada JBAI berubah dari 84,40% menjadi 92,20% JBAI to change from 84.40% to 92.20%
(Catatan 24). (Note 24).
22
Page 349
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
PT Autopedia Sukses Gadai (“ASG”) PT Autopedia Sukses Gadai (“ASG”)
Berdasarkan akta notaris Early Gresiria Taher, Based on the notarial deed No. 5 of Early
S.H., M.Kn., No. 5 tanggal 28 April 2022 yang GresiriaTaher, S.H., M.Kn., dated April 28,
telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum 2022, which has been approved by the Minister
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia of Law and Human Right of the Republic
melalui Surat Keputusan No. of Indonesia in its Decision Letter
AHU-0030468.AH.01.01.TAHUN 2022, pihak No. AHU-0030468.AH.01.01.TAHUN 2022 the
berwenang dari ASLC telah sepakat mendirikan authorities from ASLC have agreed to establish
suatu Perseroan Terbatas yang Bernama a Limited Liability Company named
PT Autopedia Sukses Gadai, berkedudukan di PT Autopedia Sukses Gadai, domiciled in South
Jakarta Selatan. Maksud dan tujuan dari ASG Jakarta. The aims and objectives of ASG are:
adalah:
1. Aktivitas Keuangan dan Asuransi mencakup: 1. Finance and Insurance Activities include:
Pergadaian. Pawning.
2. Kegiatan usaha Perusahaan Pergadaian 2. Pawn Company business activities include:
meliputi:
a. Penyaluran Uang Pinjaman dengan a. Distribution of Loan Money guaranteed
jaminan berdasarkan hukum Gadai; under the law of Pawn;
b. Penyaluran uang pinjaman dengan b. Distribution of loan money with
Jaminan berdasarkan Fidusia; Fiduciary based Guarantees;
c. Pelayanan Jasa Titipan barang c. Valuables Custody Services, and/or;
berharga, dan/atau;
d. Pelayanan Jasa Taksiran; d. Appraisal Services;
3. Perusahaan pegadaian dapat melakukan 3. Pawnshop companies can carry out other
kegiatan usaha lainnya, yaitu: business activities, namely:
a. Kegiatan lain tidak terkait usaha a. Other activities not related to the
pegadaian yang memberikan pendapat pawnshop business that provide income
berdasarkan komisi (fee based income) based on commission (fee based
sepanjang tidak bertentangan dengan income) as long as they are not in
peraturan perundang-undangan di conflict with laws and regulations in the
bidang jasa keuangan dan/atau; field of financial services and/or;
b. Kegiatan usaha lain dengan b. Other business activities with the
persetujuan Otoritas Jasa Keuangan approval of the Financial Services
(OJK); Authority (OJK);
4. Kegiatan usaha sebagaimana dimaksud 4. Business activities as referred to in
pada ayat 2 dan ayat 3 dilakukan secara paragraphs 2 and 3 are carried out
konvensional; conventionally;
Modal dasar dan ditempatkan ASG masing- The authorized and issued capital of ASG each
masing berjumlah 10.000.000 lembar saham, atau are amounting to 10,000,000 shares or all with
seluruhnya Rp10.000.000.000 dan 2.500.000 a nominal value Rp10,000,000,000 and
lembar saham atau seluruhnya dengan nilai 2,500,000 shares or all with a nominal value of
nominal Rp2.500.000.000, yaitu oleh para pendiri Rp2,500,000,000, namely by the founders as
sebagai berikut: follows:
ASLC, sebanyak 2.499.999 saham dengan ASLC, as many as 2,499,999 shares with
nilai nominal seluruhnya sebesar a total nominal value of Rp2,499,999,000.
Rp2.499.999.000.
Tuan Jany Candra sebanyak 1 saham Mr. Jany Candra 1 share with a total
dengan nilai nominal seluruhnya sebesar nominal value of Rp1,000.
Rp1.000.
23
Page 350
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
PT Autopedia Sukses Gadai (“ASG”) (lanjutan) PT Autopedia Sukses Gadai (“ASG”) (continued)
Berdasarkan akta notaris Early Gresiria Taher, Based on the notarial deed No. 3 of Early
S.H., M.Kn., No. 3 tanggal 29 September 2023 Gresiria Taher, S.H., M.Kn., dated
yang telah mendapat pengesahan dari Menteri September 29, 2023, which has been approved by
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik the Minister of Law and Human Right of the
Indonesia melalui Surat Keputusan No. Republic of Indonesia in its Decision
AHU-AH.01.03-0123753 tanggal 29 September Letter No. AHU-AH.01.03-0123753 dated
2023, para pemegang saham ASG telah September 29, 2023, ASG shareholders have
menyetujui keputusan sebagai berikut: approved the following decision:
Peningkatan modal ditempatkan dan disetor Increase in ASG's issued and paid-up capital
ASG dari se mula sebesar Rp2.500.000.000 from the original Rp2,500,000,000 or 2,500,000
atau 2.500.000 lembar saham menjadi shares to Rp5,000,000,000 or 5,000,000
sebesar Rp5.000.000.000 atau 5.000.000 shares.
lembar saham.
Terjadi penambahan modal ditempatkan dan There was an increase in issued capital and
modal disetor sebesar Rp2.500.000.000 paid-up capital amounting to Rp2,500,000,000
atau pengeluaran 2.500.000 lembar saham or the issuance of 2,500,000 new shares, which
baru, yang akan diambil sepenuhnya oleh will be taken up in full by ASLC.
ASLC.
Sehubungan dengan peningkatan modal In connection with the increase in authorized
dasar, modal ditempatkan dan disetor, capital, issued and paid-up capital, approved
menyetujui perubahan modal, sehingga capital changes, so that it now reads as follows:
sekarang berbunyi sebagai berikut:
Modal dasar ASLC berjumlah The authorized capital of ASLC is
Rp10.000.000.000 terbagi atas Rp10,000,000,000 divided into
10.000.000 saham, masing-masing 10,000,000 shares, each with a nominal
bernilai nominal Rp1.000. value of Rp1,000.
Dari modal dasar tersebut ditempatkan From the authorized capital, 50% is placed
dan disetor sebesar 50% atau sejumlah and paid up or 5,000,000 shares with a
5.000.000 lembar saham dengan nilai total nominal value of Rp5,000,000,000.
nominal seluruhnya sebesar
Rp5.000.000.000.
ASLC tersebut sebanyak 4.999.999 ASLC. a total of 4,999,999 shares with a
lembar saham dengan nilai nominal nominal value of Rp4,999,999,999.
Rp4.999.999.999.
Tuan Jany Candra tersebut sebanyak Mr. Jany Candra a total of 1 share with a
1 lembar saham denga nilai nominal nominal value of Rp1,000.
Rp1.000.
ASLC telah melakukan pembayaran atas ASLC has made a payment for the issued of
transaksi penambahan saham ASG sebesar Shares of ASG amounting to Rp4,999,999,999.
Rp4.999.999.999.
24
Page 351
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and
(lanjutan) associates (continued)
PT Autopedia Sukses Gadai (“ASG”) PT Autopedia Sukses Gadai (“ASG”)
(lanjutan) (continued)
Berdasarkan akta notaris Early Gresiria Taher, Based on the notarial deed No. 2 of Early
S.H., M.Kn., No. 2 tanggal 28 Desember 2023 Gresiria Taher, S.H., M.Kn., dated
yang telah mendapat pengesahan dari Menteri December 28, 2023, which has been approved by
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik the Minister of Law and Human Right of the
Indonesia melalui Surat Keputusan Republic of Indonesia in its Decision
No. AHU-AH.01.03-0164310 tanggal Letter No. AHU-AH.01.03-0164310 dated
28 Desember 2023, para pemegang saham December 28, 2023, ASG shareholders have
ASG telah menyetujui keputusan sebagai approved the following decision:
berikut:
Peningkatan modal ditempatkan dan Increase in ASG's issued and paid-up capital
disetor ASG dari semula sebesar from the original Rp5,000,000,000 or
Rp5.000.000.000 atau 5.000.000 lembar 5,000,000 shares to Rp7,500,000,000 or
saham menjadi sebesar Rp7.500.000.000 7,500,000 shares.
atau 7.500.000 lembar saham.
Terjadi penambahan modal ditempatkan There was an increase in issued capital and
dan modal disetor sebesar paid-up capital amounting to
Rp2.500.000.000 atau pengeluaran Rp2,500,000,000 or the issuance of
2.500.000 lembar saham baru, yang akan 2,500,000 new shares, which will be taken
diambil sepenuhnya oleh PT Autopedia up in full by PT Autopedia Sukses Lestari
Sukses Lestari Tbk. Tbk.
Sehubungan dengan peningkatan modal In connection with the increase in authorized
dasar, modal ditempatkan dan disetor, capital, issued and paid-up capital, approved
menyetujui perubahan modal, sehingga capital changes, so that it now reads as
sekarang berbunyi sebagai berikut: follows:
Modal dasar Perseroan berjumlah The authorized capital of the Company is
Rp10.000.000.000 terbagi atas Rp10,000,000,000 divided into
10.000.000 saham, masing-masing 10,000,000 shares, each with a nominal
bernilai nominal Rp1.000. value of Rp1,000.
Dari modal dasar tersebut ditempatkan From the authorized capital, 75% is
dan disetor sebesar 75% atau placed and paid up or 7,500,000 shares
sejumlah 7.500.000 lembar saham with a total nominal value of
dengan nilai nominal seluruhnya Rp7,500,000,000.
sebesar Rp7.500.000.000.
PT Autopedia Sukses Lestari Tbk. PT Autopedia Sukses Lestari Tbk. a total
tersebut sebanyak 7.499.999 lembar of 7,499,999 shares with a nominal value
saham dengan nilai nominal of Rp7,499,999,999.
Rp7.499.999.999.
Tuan Jany Candra tersebut sebanyak Mr. Jany Candra a total of 1 share with a
1 lembar saham denga nilai nominal nominal value of Rp1,000.
Rp1.000.
ASLC telah melakukan pembayaran atas ASLC has made a payment for the issued of
transaksi penambahan saham PT Autopedia Shares of PT Autopedia Sukses Gadai.
Sukses Gadai.
25
Page 352
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
PT Rekayasa Teknologi Kargo (“RTK”) PT Rekayasa Teknologi Kargo (“RTK”)
(Sebelumnya PT Caroline Karya Teknologi (Previously PT Caroline Karya Teknologi
(“CKT”)) (“CKT”))
Berdasarkan Akta Jual Beli Saham yang dibuat Based on Notarial Deed of Purchase of Shares
dihadapan Notaris Jimmy Tanal, S.H., M.Kn made by Notary Jimmy Tanal, S.H., M.Kn No. 13
No. 13 tanggal 5 April 2022 dan Pernyataan dated April 5, 2022 and Notarial Deed
Keputusan Pemegang Saham, Akta Notaris shareholder decision No. 13 of Jimmy Tanal,
Jimmy Tanal, S.H., M.Kn No. 13 tanggal S.H., M.Kn dated April 5, 2022 which have
5 April 2022 yang telah diterima dan dicatat been accepted and recorded by the Minister
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia of Law and Human Right of the Republic
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan of Indonesia in its Decision Letter
No. AHU-0024924.AH.01.02.TAHUN 2022, No. AHU-0024924.AH.01.02.TAHUN 2022, the
para pemegang saham RTK telah menyetujui RTK’s shareholders have approved the following
keputusan sebagai berikut: decision:
PT Adi Dinamika Investindo bermaksud PT Adi Dinamika Investindo intends to sell
untuk menjual dan PT Adi Sarana and PT Adi Sarana Investindo intends to
Investindo bermaksud untuk membeli purchase 1,500 shares, each with a nominal
1.500 saham, masing-masing dengan nilai value of Rp1,000,000 for Rp1,500,000,000.
nominal Rp1.000.000 dengan harga The composition of RTK's shareholders is as
Rp1.500.000.000. susunan pemegang follows:
saham RTK menjadi sebagai berikut:
- PT Adi Sarana Investindo sebanyak - PT Adi Sarana Investindo with a total of
1.980 saham, atau dengan nilai 1,980 shares, or with a total nominal
nominal seluruhnya sebesar value of Rp1,980,000,000.
Rp1.980.000.000.
- PT Adi Dinamika Investindo sebanyak - PT Adi Dinamika Investindo. with a total
20 saham, atau dengan nilai nominal of 20 shares, or with a total nominal
seluruhnya sebesar Rp20.000.000. value of Rp20,000,000.
Menyetujui perubahan Pasal 3 Anggaran Approved the amendment of Article 3 of the
Dasar Perusahaan tentang Maksud dan Association regarding the Purpose and
Tujuan Kegiatan Usaha menjadi sesuai Objectives of Business Activities in
dengan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha accordance with the Standard Classification
Indonesia tahun 2020 sebagai berikut: of Business Fields Indonesia 2020 to
becomes as follows:
- Real Estat yang Dimiliki Sendiri atau - - Owned Real Estate or - For rent
Disewa
- Perdagangan Eceran Mobil Baru - New Car Retail Trade
- Perdagangan Eceran Mobil Bekas - Used Car Retail Trade
- Portal Web dan/atau Platform Digital - - Web Portal and/or Digital Platform - with
dengan Tujuan Komersial Commercial Purpose
ASI telah melakukan pembayaran atas transaksi ASI has made a payment for the purchase of
pembelian saham RTK (sebelumnya CKT) PT Adi Dinamika Investindo’s RTK (previously
bagian kepemilikan PT Adi Dinamika Investindo CKT) shares ownership amounting to
senilai Rp1.500.000.000. Atas transaksi tersebut Rp1,500,000,000. For the transaction ASI record
ASI mencatat selisih atas penambahan difference from the addition of shares ownership
kepemilikan saham sebesar Rp11.572.109.070 amounting to Rp11,572,109,070 (Note 24)
(Catatan 24).
26
Page 353
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
PT Rekayasa Teknologi Kargo (“RTK”) PT Rekayasa Teknologi Kargo (“RTK”)
(Sebelumnya PT Caroline Karya Teknologi (Previously PT Caroline Karya Teknologi
(“CKT”)) (lanjutan) (“CKT”)) (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, Based on Notary Deed of Jimmy Tanal,
S.H.,M.Kn., No. 49 tanggal 8 April 2022 yang S.H.,M.Kn., No. 49 dated April 8, 2022 which
telah diterima dan dicatat oleh Menteri Hukum was accepted and recorded by the Minister of
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Law and Human Rights of the Republic of
melalui Surat Keputusan No. Indonesia through in its Decision Letter
AHU 0025998.AH.01.02.Tahun 2022 tanggal No. AHU 0025998.AH.01.02.Tahun 2022 dated
11 April 2022, pemegang saham RTK April 11, 2022, RTK shareholders approved,
menyetujui, diantaranya, peningkatan modal among other things, an increase in authorized
dasar dari sebesar Rp8.000.000.000 atas 8.000 capital from Rp8,000,000,000 for 8,000 shares
saham dengan nominal Rp1.000.000 per with a nominal value of Rp1,000,000 per share,
saham, sehingga menjadi sebesar so that it becomes Rp14,600,000,000 and
Rp14.600.000.000 dan meningkatkan modal increasing the issued and paid-up capital from
ditempatkan dan disetor dari sebesar Rp2,000,000,000 to Rp14,600,000,000. So that
Rp2.000.000.000 menjadi sebesar the percentage of ownership of ASI and PT Adi
Rp14.600.000.000. Sehingga presentase Dinamika Investindo is 99.90% and 0.10%,
kepemilikan ASI dan PT Adi Dinamika respectively.
Investindo masing-masing adalah 99,90% dan
0,10%.
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, Based on Notary Deed of Jimmy Tanal,
S.H.,M.Kn., No. 198 tanggal 24 Oktober 2023 S.H.,M.Kn., No. 198 dated October 24, 2023
yang telah diterima dan dicatat oleh Menteri which was accepted and recorded by the
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Minister of Law and Human Rights of the
Indonesia melalui Surat Keputusan No. Republic of Indonesia through in its Decision
AHU-AH.01.09-0180471 tanggal 1 November Letter No. AHU-AH.01.09-0180471 dated
2023, pemegang saham RTK: November 1, 2023, the RTK Shareholder’s:
Menyetujui untuk merubah nama Agreed to change the Company's name
Perusahaan yang sebelumnya PT Caroline from the previous PT Caroline Karya
Karya Teknologi menjadi PT Rekayasa Teknologi to PT Rekayasa Teknologi
Teknologi Kargo. Kargo.
Menyetujui untuk mengubah maksud dan Agreed to change the objectives and
tujuan RTK: business activities of RTK to:
Penerbitan Piranti Lunak (Software) Software Issuance (KBLI 58200).
(KBLI 58200);
Aktivitas Pemrograman Komputer Other Computer Programming
Lainnya (KBLI 62019); Activities (KBLI 62019);
Aktivitas Konsultasi dan Perancangan Internet Of Things (Iot) Consulting and
Internet of Things (IoT) (KBLI 62024); Design Activities (KBLI 62024);
Aktivitas Konsultasi Komputer dan Computer Consulting Activities and
Manajemen Fasilitas Komputer Other Computer Facility Management
Lainnya (KBLI 62029); (KBLI 62029);
Aktivitas Pengolahan Data (KBLI Data Processing Activities (KBLI
63111); 63111);
Portal Web dan/atau Platform Digital Web Portals and/or Digital Platforms
dengan Tujuan Komersial (KBLI with Commercial Purposes (KBLI
63122); 63122);
Aktivitas Konsultasi Manajemen Other Management Consulting
Lainnya (KBLI 70209). Activities (KBLI 70209).
27
Page 354
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
PT Rekayasa Teknologi Kargo (“RTK”) PT Rekayasa Teknologi Kargo (“RTK”)
(Sebelumnya PT Caroline Karya Teknologi (Previously PT Caroline Karya Teknologi
(“CKT”)) (lanjutan) (“CKT”)) (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, Based on Notary Deed of Jimmy Tanal,
S.H.,M.Kn., No. 198 tanggal 24 Oktober 2023 S.H.,M.Kn., No. 198 dated October 24, 2023
yang telah diterima dan dicatat oleh Menteri which was accepted and recorded by the
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Minister of Law and Human Rights of the
Indonesia melalui Surat Keputusan No. Republic of Indonesia through in its Decision
AHU-AH.01.09-0180471 tanggal 1 November Letter No. AHU-AH.01.09-0180471 dated
2023, pemegang saham RTK: (lanjutan) November 1, 2023, the RTK Shareholder’s:
(continued)
Menyetujui untuk meningkatkan modal Agreed to increase in issued and paid up
ditempatkan dan disetor RTK dari capital of RTK from the previous
sebelumnya sebesar Rp14.600.000.000 Rp14,600,000,000 consist of 14,600
yang terbagi atas 14.600 saham menjadi shares to Rp19,600,000,000 consist of
sebesar Rp19.600.000.000 yang terbagi 19,600 shares. From the increase in the
atas 19.600 saham. Dari peningkatan RTK's issued and paid-up capital of
modal ditempatkan dan disetor RTK Rp5,000,000,000 consist of 5,000 shares,
tersebut sebesar Rp5.000.000.000 atau it was taken part and paid in cash by the
sebesar 5.000 saham diambil bagian dan shareholders proportionally. Therefore, the
disetor tunai oleh para pemegang saham ASI owns 19,580 shares or worth
secara proporsional. Sehingga ASI Rp19,580,000,000 with a percentage of
memiliki saham 19.580 lembar atau senilai ownership 99.99%.
Rp19.580.000.000 dengan persentase
kepemilikan 99,99%.
Entitas Asosiasi Associate Entity
PT Surya Fajar Indonesia (“SFI”) PT Surya Fajar Indonesia (“SFI”)
Berdasarkan Akta Notaris Margaret Basaria Based on Notarial Deed No. 5 of Margaret
Elfrida Sirait, S.H., M.Kn., No. 5 tanggal Basaria Elfrida Sirait, S.H., M.Kn., dated
26 November 2020, para pemegang saham November 26, 2020, the shareholders of SFI,
SFI, menyetujui perubahan susunan pemegang approved the change in the composition of
saham dari PT Semangat Bambu Runcing shareholder from PT Semangat Bambu
menjadi PT Roda Bangun Selaras. Terdapat Runcing to PT Roda Bangun Selaras. There is
Akta Notaris Surjadi, S.H., M.Kn., M.M., M.H., Notarial Deed of Surjadi, S.H., M.Kn., M.M.,
mengenai penegasan pengalihan saham No. 40 M.H., regarding the confirmation of the transfer
tanggal 21 Januari 2021 dan telah diterima dan of shares No. 40 dated January 21, 2021 and
dicatat oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi has been accepted and recorded by the Ministry
Manusia dalam Surat Keputusan No. of Law and Human Rights in its Decision Letter
AHU-AH.01.03-0074227. No. AHU-AH.01.03-0074227.
28
Page 355
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
Entitas Asosiasi (lanjutan) Associate Entity (continued)
PT Adi Sarana Logistik (“ASL”) PT Adi Sarana Logistik (“ASL”)
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., Based on notarial deed No. 138 of Jimmy Tanal,
M.Kn., No. 138 tanggal 28 Oktober 2022 yang S.H., M.Kn., dated October 28, 2022 which has
telah diterima dan dicatat oleh Kementerian been accepted and recorded by the Minister of
Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam Surat Law and Human Right of the Republic of
Keputusan No. AHU-AH.01.09-0072765, para Indonesia in its Decision Letter
pemegang saham ASL, menyetujui No AHU-AH.01.09-0072765, the ASL’s
pengunduran diri Tuan Hindra Tanujaya dan Shareholders approved the resignation of
Tuan Wang Wenjun sebagai komisaris ASL dan Mr. Hindra Tanujaya and Mr. Wang Wenjun as
menyetujui pengangkatan Tuan Drs. Prodjo ASL's commissioner and approved the
Sunarjanto Sekar Pantjawati dan Nyonya Qian, appointment of Mr. Drs. Prodjo Sunarjanto
Feng sebagai pengganti komisaris ASL. Sekar Pantjawati and Mrs. Qian, Feng as a
Berdasarkan Surat Keputusan No. AHU- replacement for the ASL's
AH.01.03-0309881 dalam akta yang sama, commissioners. Based on Decision Letter No.
tanggal 4 November 2022 yang menyetujui AHU-AH.01.03-0309881 in the same Notarial
peningkatan modal dasar dari sebesar Deed, November 4, 2022 which approved an
Rp102.112.000.000 menjadi increase in authorized capital from
Rp148.112.000.000, dan peningkatan modal Rp102,112,000,000 to Rp148,112,000,000, and
ditempatkan dan disetor dari an increase in issued and paid-up capital from
sebesar Rp102.112.000.000 menjadi Rp102,112,000,000 to Rp148,112,000,000.
Rp148.112.000.000. ASL mengeluarkan saham ASL issued 46,000 new shares and the
baru sebesar 46.000 saham dan persentase Company's percentage of ownership in ASL is
kepemilikan Perusahaan terhadap ASL sebesar 40.00%.
40,00%.
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., Based on Notarial Deed No. 114 of Jimmy Tanal,
M.Kn., No. 114 tanggal 15 Februari 2023 yang S.H., M.Kn., dated February 15, 2023 which has
telah diterima dan dicatat oleh Kementerian been accepted and recorded by
Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam Surat the Minister of Law and Human
Keputusan No. AHU-0013482.AH.01.02 Right of the Republic of Indonesia in its Decision
tanggal 2 Maret 2023, para pemegang saham Letter No AHU-0013482.AH.01.02 dated March
ASL telah menyetujui sebagai berikut: 2, 2023, ASL Shareholder’s has approved the
following decisions:
Menyetujui peningkatan modal dasar ASL Agreed to increase the authorized capital
dari Rp148.112.000.000 terdiri atas of ASL from the previous
148.112 saham menjadi sebesar Rp148,112,000,000 consist of 148,112
Rp176.112.000.000 terbagi atas 176.112 shares to Rp176,112,000,000 consist of
saham. 176,112 shares.
Menyetujui peningkatan modal Agreed to increase in issued and paid up
ditempatkan dan disetor dalam ASL dari capital from Rp148,112,000,000 consist of
sebesar Rp148.112.000.000 terbagi atas 148,112 shares to Rp176,112,000,000
148.112 saham menjadi sebesar consist of 176,112 shares.
Rp176.112.000.000 terbagi atas 176.112
saham.
29
Page 356
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
Entitas Asosiasi (lanjutan) Associate Entity (continued)
PT Adi Sarana Logistik (“ASL”) (lanjutan) PT Adi Sarana Logistik (“ASL”) (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., Based on Notarial Deed No. 114 of Jimmy Tanal,
M.Kn., No. 114 tanggal 15 Februari 2023 yang S.H., M.Kn., dated February 15, 2023 which has
telah diterima dan dicatat oleh Kementerian been accepted and recorded by
Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam Surat the Minister of Law and Human
Keputusan No. AHU-0013482.AH.01.02 Right of the Republic of Indonesia in its Decision
tanggal 2 Maret 2023, para pemegang saham Letter No AHU-0013482.AH.01.02 dated March
ASL telah menyetujui sebagai berikut: (lanjutan) 2, 2023, ASL Shareholder’s has approved the
following decisions: (continued)
Berdasarkan peningkatan modal tersebut, Based on the increase in capital, the ASL
ASL mengeluarkan 28.000 saham baru, issued 28,000 new shares, which were
yang diambil bagian dan disetor penuh taken part and fully deposited by:
dengan uang tunai oleh: (lanjutan) (continued)
a. Perusahaan sebanyak 11.200 saham a. the Company amounting 11,200
atau sebesar Rp11.200.000.000. shares or Rp11,200,000,000.
b. PT Roda Bangun Selaras sebanyak b. PT Roda Bangun Selaras amounting
11.200 saham atau sebesar 11,200 shares or Rp11,200,000,000.
Rp11.200.000.000.
c. Top Haze Limited sebanyak 5.600 c. Top Haze Limited amounting 5,600
saham atau sebesar shares or Rp5,600,000,000.
Rp5.600.000.000.
PT Adi Sarana Properti (“ASP”) PT Adi Sarana Properti (“ASP”)
Berdasarkan akta notaris Christina Dwi Utami, Based on notarial deed No. 126 of Christina
S.H., M.Hum., M.Kn., No. 126 tanggal Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn., dated
13 Desember 2019, pemegang saham ASP December 13, 2019, ASP’s shareholders
menyetujui, diantaranya, peningkatan modal approved, among others, the increase in issued
ditempatkan dan disetor dari sebesar and paid up capital from Rp200,000,000 for
Rp200.000.000 atas 200 saham dengan 200 shares with nominal value Rp1,000,000
nominal Rp1.000.000 per saham dengan per share with Company’s ownership
persentase kepemilikan Perusahaan terhadap percentage in ASP are 99.50% to
ASP sebesar 99,50% menjadi sebesar Rp40,000,000,000 for 40,000 share with
Rp40.000.000.000 atas 40.000 saham dengan nominal value Rp1,000,000 per shares with the
nominal Rp1.000.000 per saham dengan Company’s ownership percentage in ASP
persentase kepemilikan Perusahaan terhadap become 20.00%. The Company and some new
ASP sebesar 20,00%. Perusahaan dan shareholders have paid of the capital increase.
beberapa pemegang saham baru telah Since the Company has no more control over
melakukan pembayaran peningkatan modal ASP, starting November 30, 2019, the
tersebut. Oleh karena Perusahaan tidak lagi Company has deconsolidated ASP. ASP has
mempunyai kendali atas ASP, sejak tanggal 30 been operating since 2020.
November 2019, Perusahaan telah melakukan
dekonsolidasi atas ASP. ASP telah beroperasi
sejak tahun 2020.
30
Page 357
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
Entitas Asosiasi (lanjutan) Associate Entity (continued)
Coldspace PTE. Ltd. (“CS”) Coldspace PTE. Ltd. (“CS”)
Berdasarkan The Companies Act 1967 Private Based on The Companies Act 1967 Private
Company Limited by Shares Constitution of Company Limited by Shares Constitution of
Coldspace PTE. Ltd. pertanggal 9 November Coldspace PTE. Ltd. dated November 9, 2022
2022 dan sertifikat CS No. 2 dengan nomor and CS’s certificate No. 2 with the registration
registrasi CS No. 202240739G, perusahaan number 202240739G, the company approved
menyetujui untuk pengeluaran saham baru the issuance of 6,000 new shares, which were
sebesar 6.000 saham yang kemudian dibeli then purchased by PT Adi Sarana Investindo
oleh PT Adi Sarana Investindo sebesar amounting Rp10,000,000,000 consist of 3,000
Rp10.000.000.000 yang terdiri dari 3.000 shares. Therefore, the shareholders of CS, are
lembar saham. Maka dari itu, Pemegang saham PT Adi Sarana Investindo, subsidiary and PT
CS adalah PT Adi Sarana Investindo, entitas TAP Applied Agri Services with each
anak dan PT TAP Applied Agri Services dengan companies owned 3,000 shares of CS with a
masing-masing memiliki 3.000 lembar saham percentage of ownership of 50% each.
dengan persentase kepemilikan masing-masing
sebesar 50%.
Berdasarkan Keputusan Direksi secara tertulis Based on Director's resolution in writing
sesuai dengan konstitusi CS pada tanggal pursuant to the constitution of CS dated March
21 Maret 2023, CS menyetujui peningkatan 21, 2023, CS approved the increase of the
modal sebanyak 1.000 saham baru dengan capital amounting 1,000 new shares at the
harga Rp5.000.000 per lembar yang masing- issue price of Rp5,000,000 each payable in full
masing dibayar penuh secara tunai, yang in cash, owned by PT Indo Tani Sejahtera
dimiliki oleh PT Indo Tani Sejahtera sebanyak amounting Rp2,500,000,000 consist of 500
Rp2.500.000.000 terdiri atas 500 lembar saham shares and PT Mustika Karya Anugrah
dan PT Mustika Karya Anugrah sebanyak amounting Rp2,500,000,000 consist of 500
Rp2.500.000.000 terdiri atas 500 lembar shares.
saham.
Berdasarkan Keputusan Direksi secara tertulis Based on Director's resolution in writing
sesuai dengan konstitusi CS pada tanggal pursuant to the constitution of CS dated
27 Februari 2023, CS menyetujui peningkatan February 27, 2023, CS approved the increase
modal dengan menerbitkan saham baru dengan of the capital at the issue price of Rp10,000
harga Rp10.000 per lembar yang masing- each payable in full in cash, owned by Arnold
masing dibayar penuh secara tunai, yang Giovanni amounting Rp5,000,000 consist of
dimiliki oleh Arnold Giovanni sebanyak 500 shares, Ivan Liadi amounting Rp250,000
Rp5.000.000 terdiri atas 500 lembar saham, consist of 25 shares, and David Loei amounting
Ivan Liadi sebanyak Rp250.000 terdiri atas 25 Rp160,000 consist of 16 shares.
lembar saham, dan David Loei sebanyak
Rp160.000 terdiri atas 16 lembar saham.
Dengan adanya pemegang saham baru, With the new shareholders, the percentage of
persentase kepemilikan saham pada CS adalah shareholding in CS is as follows:
sebagai berikut: ASI, amounting to Rp10,000,000,000 with
ASI sebanyak Rp10.000.000.000 dengan the percentage of ownership 39.78%.
persentase kepemilikan sebesar 39,78%. PT TAP Applied Agri Services amounting
PT TAP Applied Agri Services sebanyak Rp10,000,000,000 with the percentage of
Rp10.000.000.000 dengan persentase ownership 39.78%.
kepemilikan sebesar 39,78%. PT Mustika Karya Anugrah amounting
PT Mustika Karya Anugrah sebanyak Rp2,500,000,000 with the percentage of
Rp2.500.000.000 dengan persentase ownership 6.63%.
kepemilikan sebesar 6,63%.
31
Page 358
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Struktur entitas anak dan entitas asosiasi b. Structure of the subsidiaries and associates
(lanjutan) (continued)
Entitas Asosiasi (lanjutan) Associate Entity (continued)
Coldspace PTE. Ltd. (“CS”) (lanjutan) Coldspace PTE. Ltd (“CS”) (continued)
Dengan adanya pemegang saham baru, With the new shareholders, the percentage of
persentase kepemilikan saham pada CS adalah shareholding in CS is as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
PT Indo Tani Sejahtera sebanyak PT Indo Tani Sejahtera amounting
Rp2.500.000.000 dengan persentase Rp2,500,000,000 with the percentage of
kepemilikan sebesar 6,63%. ownership 6.63%.
Arnold Giovanni sebanyak Rp5.000.000 Arnold Giovanni amounting Rp5,000,000
dengan persentase kepemilikan sebesar with the percentage of ownership 6.63%.
6,63%.
Ivan Liadi sebanyak Rp250.000 dengan Ivan Liadi amounting Rp250,000 with the
persentase kepemilikan sebesar 0,33%. percentage of ownership 0.33%.
David Loei sebanyak Rp160.000 dengan David Loei amounting Rp160,000 with the
persentase kepemilikan sebesar 0,22%. percentage of ownership 0.22%.
c. Karyawan, Dewan Komisaris dan Direksi c. Employee, Boards of Commissioners and
Directors
Susunan anggota Dewan Komisaris dan Direksi As of December 31, 2023 and 2022, the
Perusahaan (manajemen kunci) pada tanggal Company’s Boards of Commissioners and
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai Directors (key management) are as follows:
berikut:
2023 2022
––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
Presiden Komisaris Erida Erida President Commissioner
Komisaris Hertanto Mangkusasono Hertanto Mangkusasono Commissioner
Komisaris Independen Lindawati Gani Lindawati Gani Independent Commissioner
Komisaris Independen Shanti Lasminingsih P. Shanti Lasminingsih P. Independent Commissioner
Direksi: Board of Directors:
Presiden Direktur Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar President Director
Pantjawati Pantjawati
Direktur Jerry Fandy Tunjungan Jerry Fandy Tunjungan Director
Direktur Jany Candra Jany Candra Director
Direktur Tjoeng Suyanto Tjoeng Suyanto Director
Perusahaan telah membentuk komite The Company has established audit
audit berdasarkan Surat committee based on Decision
Keputusan No. 001/SK/BOC/ASSA/VIII/2022 Letter No. 001/SK/BOC/ASSA/VIII/2022 dated
tanggal 22 Agustus 2022. Pada tanggal August 22, 2022. As of December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022, susunan anggota 2022, the members of the Audit Committee are
Komite Audit adalah sebagai berikut: as follows:
2023 2022
––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––
Komite Audit: Audit Committee:
Ketua Lindawati Gani Lindawati Gani Chairman
Anggota Christine Christine Member
Anggota Dian Tauriana Siahaan Dian Tauriana Siahaan Member
32
Page 359
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Karyawan, Dewan Komisaris dan Direksi c. Employee, Boards of Commissioners and
(lanjutan) Directors (continued)
Berdasarkan Surat Keputusan No. Based on Decision Letter No.
002/SKEP/BOD/ASA/VII/2012 tanggal 27 Juli 002/SKEP/BOD/ASA/VII/2012 dated July 27,
2012, Perusahaan menunjuk Hindra Tanujaya 2012, the Company appointed Hindra Tanujaya
sebagai Sekretaris Perusahaan. Lalu, as Corporate Secretary. Then, based on
berdasarkan Surat Keputusan Decision Letter No.001/SK/BOD/ASSA/IV/2022
No.001/SK/BOD/ASSA/IV/2022 tanggal 29 April dated April 29, 2022, the position of Corporate
2022, jabatan Sekretaris Perusahaan digantikan Secretary was temporarily replaced by
untuk sementara oleh Drs. Prodjo Sunarjanto Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Pantjawati until
Sekar Pantjawati sampai ditunjuknya Sekretaris the appointment of a new Corporate Secretary
Perusahaan yang baru sebagaimana sesuai as in accordance with the criteria stipulated in
dengan kriteria yang diatur di dalam Peraturan the Financial Services Authority Regulation No.
Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014 35/POJK.04/2014 concerning Corporate
tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Secretary of Issuers or Public Companies.
Perusahaan Publik. Berdasarkan Surat Based on Decision Letter No.
Keputusan No. 002/SK/BOD/ASSA/VI/2022 002/SK/BOD/ASSA/VI/2022 dated June 28,
tanggal 28 Juni 2022, Perusahaan telah 2022, the Company appointed Jerry Fandy
menunjuk dan mengangkat Jerry Fandy Tunjungan as Corporate Secretary to replace
Tunjungan sebagai Sekretaris Perusahaan temporary Corporate Secretary, Drs. Prodjo
menggantikan Sekretaris Perusahaan Sunarjanto Sekar Pantjawati.
sementara Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar
Pantjawati.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022, the
Perusahaan dan Entitas Anak (“Grup”) Company and Subsidiaries (“the Group”) have
mempunyai masing-masing sebanyak 1.390 dan a total of 1,390 and 1,595 permanent
1.595 karyawan tetap (tidak diaudit). employees, respectively (unaudited).
d. Entitas induk dan entitas induk terakhir d. Parent and ultimate parent entity
Entitas induk terakhir Perusahaan adalah The Company’s ultimate parent entity is
PT Adi Dinamika Investindo. Perusahaan tidak PT Adi Dinamika Investindo. The Company has
memiliki entitas induk langsung. no direct parent entity.
e. Penyelesaian laporan keuangan e. Completion of the consolidated financial
konsolidasian statements
Manajemen bertanggung jawab atas The management is responsible for the
penyusunan dan penyajian laporan keuangan preparation of the consolidated financial
konsolidasian ini yang telah diselesaikan dan statements which were completed and
disetujui untuk diterbitkan oleh Direksi authorized for issuance by the Company’s
Perusahaan pada tanggal 27 Maret 2024. Board of Directors on March 27, 2024.
33
Page 360
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
f. Penawaran umum saham f. Public offering of shares
Pada tahun 2012, Perusahaan menawarkan In 2012, the Company offered 1,360,000,000
1.360.000.000 saham, atau 40,03% dari jumlah shares, or 40.03% of the total the Company’s
saham yang ditempatkan Perusahaan, kepada issued shares, to the public at an offering price
masyarakat pada harga penawaran sebesar of Rp390 per share. The offering shares are
Rp390 per saham. Saham yang ditawarkan shares with nominal value of Rp100 per share.
merupakan saham dengan nilai nominal Rp100 The excess of the share offer price over the par
per saham. Selisih lebih antara harga penawaran value per share was recognized as “Additional
per saham dengan nilai nominal per saham Paid-in Capital” after deducting shares issuance
dicatat sebagai “Tambahan Modal Disetor” cost, which is presented under the Equity
setelah dikurangi biaya emisi saham, yang section of the consolidated statements of
disajikan pada bagian Ekuitas pada laporan financial position. Based on a letter from
posisi keuangan konsolidasian. Berdasarkan Bapepam-LK (currently Indonesian Financial
surat dari Bapepam-LK (sekarang Otoritas Jasa Services Authority/OJK) No. S-12904/BL/2012
Keuangan/OJK) No. S-12904/BL/2012 tanggal dated November 2, 2012, the registration of the
2 November 2012, pendaftaran saham Company’s shares in the Indonesian Stock
Perusahaan di Bursa Efek Indonesia dinyatakan Exchange were declared effective. Total
efektif. Jumlah saham Perusahaan yang tercatat Company’s shares listed on the Indonesia
di Bursa Efek Indonesia sebanyak 3.397.500.000 Stock Exchange totaled 3,397,500,000 shares.
saham.
Pada 27 Juli 2021, Perusahaan melaksanakan On July 27, 2021, the Company exercised
Penambahan Modal Dengan Memberikan Hak private placement (“PMHMETD”) phase I, by
Memesan Efek Terlebih Dahulu (“PMHMETD”) issuing 600,000,000 convertible bonds with the
tahap I, dengan cara menerbitkan 600.000.000 amount of Rp720,000,000,000 which can be
obligasi konversi dengan nilai converted into the Company’s shares up to
Rp720.000.000.000 yang dapat dikonversi July 27, 2023 with execution price of Rp1,200
menjadi saham Perusahaan sampai dengan per convertible bond. Based on a letter from
27 Juli 2023 dengan harga pelaksanaan Rp1.200 Bapepam-LK (now the Financial Services
per obligasi konversi. Berdasarkan surat dari Authority/OJK) No. S-06/D.04/2021 dated
Bapepam-LK (sekarang Otoritas Jasa July 2, 2021, the implementation of the Capital
Keuangan/OJK) No. S-06/D.04/2021 tanggal Addition by Giving Pre-emptive Rights
2 Juli 2021, pelaksanaan Penambahan Modal (“PMHMETD”) phase I is declared effective.
Dengan Memberikan Hak Memesan Efek
Terlebih Dahulu (“PMHMETD”) tahap I
dinyatakan efektif.
Konversi obligasi konversi menjadi saham setiap The conversion of convertible bonds into shares
bulannya berdasarkan Surat Jumlah Saham each month based on Letter of Total Shares
Hasil Pelaksanaan Obligasi Konversi Adi Sarana from The Execution of Convertible Bonds Adi
Armada I Tahun 2021 oleh PT Raya Saham Sarana Armada I Tahun 2021 by PT Raya
Registra. Saham Registra.
34
Page 361
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL POLICIES INFORMATION
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the consolidated
konsolidasian financial statements
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun The consolidated financial statements have
dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi been prepared and presented in accordance
Keuangan di Indonesia (“SAK”), yang with Indonesian Financial Accounting
mencakup Pernyataan Standar Akuntansi Standards (“SAK”), which comprise the
Keuangan (“PSAK”) dan Interpretasi Standar Statements of Financial Accounting Standards
Akuntansi Keuangan (“ISAK”) yang dikeluarkan (“PSAK”) and Interpretations to Financial
oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Accounting Standards (“ISAK”) issued by the
Ikatan Akuntan Indonesia serta Peraturan Financial Accounting Board of the Indonesian
No. VIII.G.7 mengenai Pedoman Penyajian dan Institute of Accountants and the Regulation
Pengungkapan Laporan Keuangan yang No. VIII.G.7 on the Guidelines for Financial
diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan Statement Presentation and Disclosures
(“OJK”, dahulu BAPEPAM-LK). Kebijakan ini issued by the Financial Services Authority
telah diterapkan secara konsisten terhadap (“OJK”, formerly BAPEPAM-LK). These
seluruh tahun yang disajikan, kecuali jika policies have been consistently applied to all
dinyatakan lain. years presented, unless otherwise stated.
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun The consolidated financial statements have
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di been prepared in accordance with Indonesian
Indonesia (“SAK”), yang mencakup Pernyataan Financial Accounting Standards (“SAK”),
dan Interpretasi yang dikeluarkan oleh Dewan which comprise the Statements and
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Interpretations issued by the Board of
Indonesia (DSAK IAI) dan Peraturan-Peraturan Financial Accounting Standards of the
serta Pedoman Penyajian dan Pengungkapan Indonesian Institute of Accountants (Dewan
Laporan Keuangan yang diterbitkan oleh Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”). Indonesia or DSAK IAI) and the Regulations
and Guidelines on Financial Statement
Presentation and Disclosures issued by
Financial Services Authority (Otoritas Jasa
Keuangan” or “ OJK”).
Laporan keuangan konsolidasian disusun The consolidated financial statements have
berdasarkan konsep akrual, kecuali laporan been prepared on the accrual basis, except for
arus kas konsolidasian, dengan menggunakan the consolidated statement of cash flows,
konsep biaya historis, kecuali seperti yang using the historical cost concept of accounting,
disebutkan dalam Catatan atas laporan except as disclosed in the relevant Notes to the
keuangan konsolidasian yang relevan. consolidated financial statements herein.
Laporan arus kas konsolidasian yang disajikan The consolidated statement of cash flows,
dengan menggunakan metode langsung, which have been prepared using the direct
menyajikan penerimaan dan pengeluaran kas method, present receipts and disbursements
dan setara kas yang diklasifikasikan ke dalam of cash and cash equivalents classified into
aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. operating, investing and financing activities.
Mata uang penyajian yang digunakan pada The presentation currency used in the
laporan keuangan konsolidasian adalah consolidated financial statements is the
Rupiah, yang merupakan mata uang fungsional Indonesian Rupiah, which represents the
Grup. functional currency of the Group.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan oleh Grup The accounting policies adopted by the Group
adalah selaras bagi tahun yang dicakup oleh are consistently applied for the years covered
laporan keuangan konsolidasian, kecuali untuk by the consolidated financial statements,
standar akuntansi baru dan revisi seperti except for new and revised accounting
diungkapkan pada Catatan 2z dibawah ini. standards as disclosed in the following
Note 2z.
Grup telah menyusun laporan keuangan The Group has prepared the consolidated
konsolidasian dengan dasar bahwa Grup akan financial statements on the basis that it will
terus beroperasi secara berkesinambungan. continue to operate as a going concern.
35
Page 362
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
b. Prinsip-prinsip konsolidasian b. Principles of consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi The consolidated financial statements comprise
laporan keuangan Perusahaan dan entitas- the financial statements of the Company and its
entitas anak. Kendali diperoleh bila Grup subsidiaries. Control is achieved when the
terekspos atau memiliki hak atas imbal hasil Group is exposed, or has rights, to variable
variabel dari keterlibatannya dengan investee returns from its involvement with the investee
dan memiliki kemampuan untuk mempengaruhi and has the ability to affect those returns
imbal hasil tersebut melalui kekuasaannya atas through its power over the investee. Thus, the
investee. Dengan demikian, investor Group controls an investee if and only if the
mengendalikan investee jika dan hanya jika Group has all of the following:
investor memiliki seluruh hal berikut ini:
i) Kekuasaan atas investee, yaitu hak yang i) Power over the investee, that is existing
ada saat ini yang memberi investor rights that give the Group current ability to
kemampuan kini untuk mengarahkan direct the relevant activities of the investee,
aktivitas relevan dari investee,
ii) Eksposur atau hak atas imbal hasil variabel ii) Exposure, or rights, to variable returns from
dari keterlibatannya dengan investee, dan its involvement with the investee, and
iii) Kemampuan untuk menggunakan iii) The ability to use its power over the investee
kekuasaannya atas investee untuk to affect its returns.
mempengaruhi jumlah imbal hasil.
Bila Grup tidak memiliki hak suara atau hak When the Group has less than a majority of the
serupa secara mayoritas atas suatu investee, voting or similar rights of an investee, the Group
Grup mempertimbangkan semua fakta dan considers all relevant facts and circumstances
keadaan yang relevan dalam mengevaluasi in assessing whether it has power over an
apakah mereka memiliki kekuasaan atas investee, including:
investee, termasuk:
i) Pengaturan kontraktual dengan pemilik i) The contractual arrangement with the other
hak suara lainnya dari investee, vote holders of the investee,
ii) Hak yang timbul atas pengaturan ii) Rights arising from other contractual
kontraktual lain, dan arrangements, and
iii) Hak suara dan hak suara potensial yang iii) The Group's voting rights and potential
dimiliki Grup. voting rights.
Grup menilai kembali apakah mereka The Group re-assesses whether it controls an
mengendalikan investee bila fakta dan keadaan investee if facts and circumstances indicate that
mengindikasikan adanya perubahan terhadap there are changes to one or more of the three
satu atau lebih dari ketiga elemen dari elements of control. Consolidation of a
pengendalian. Konsolidasi atas entitas-entitas subsidiary begins when the Group obtains
anak dimulai sejak Grup memperoleh control over the subsidiary and ceases when
pengendalian atas entitas anak dan berakhir the Group loses control of the subsidiary.
pada saat Grup kehilangan pengendalian atas Assets, liabilities, income and expenses of a
entitas anak. Aset, liabilitas, penghasilan dan subsidiary acquired during the year are
beban dari entitas anak yang diakuisisi pada included in the consolidated financial
tahun tertentu disertakan dalam laporan statements from the date the Group gains
keuangan konsolidasian sejak tanggal Grup control until the date the Group ceases to
memperoleh kendali sampai tanggal Grup tidak control the subsidiary.
lagi mengendalikan entitas anak tersebut.
36
Page 363
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
b. Prinsip-prinsip konsolidasian (lanjutan) b. Principles of consolidation (continued)
Seluruh laba rugi dan setiap komponen Profit or loss and each component of other
penghasilan komprehensif lain (“PKL”) comprehensive income (“OCI”) are attributed to
diatribusikan pada pemilik entitas induk dan the equity holders of the parent of the Group and
pada kepentingan non-pengendali (“KNP”), to the non-controlling interests (“NCI”), even if
walaupun hal ini akan menyebabkan saldo KNP this results in the NCI having a deficit balance.
yang defisit. Bila dipandang perlu, penyesuaian When necessary, adjustments are made to the
dilakukan terhadap laporan keuangan entitas financial statements of subsidiaries to bring their
anak untuk diselaraskan dengan kebijakan accounting policies into line with the Group’s
akuntansi Grup. accounting policies.
Seluruh aset dan liabilitas, ekuitas, penghasilan All intra-group assets and liabilities, equity,
dan beban dan arus kas atas transaksi antar income, expenses and cash flows relation to
anggota Grup dieliminasi sepenuhnya pada transactions between members of the Group are
saat konsolidasi. eliminated in full on consolidation.
Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas A change in the parent’s ownership interest in a
induk pada entitas anak yang tidak subsidiary, without a loss of control, is
mengakibatkan hilangnya pengendalian, accounted for as an equity transaction. If the
dicatat sebagai transaksi ekuitas. Bila Group loses control over a subsidiary, it
kehilangan pengendalian atas suatu entitas derecognizes the related assets (including
anak, maka Grup menghentikan pengakuan goodwill), liabilities, NCI and other component of
atas aset (termasuk goodwill), liabilitas, laba equity, while the difference is recognized in the
komprehensif dan komponen lain dari ekuitas profit or loss. Any investment retained is
terkait, dan selisihnya diakui pada laba rugi. recognized at fair value.
Bagian dari investasi yang tersisa diakui pada
nilai wajar.
Berdasarkan PSAK 65, Perubahan dalam Based on PSAK 65, Changes in the Parent's
kepemilikan entitas induk terhadap anak interest in a subsidiary that do not result in the
perusahaan yang tidak mengakibatkan Parent's loss of control of the Subsidiary are
pengendalian entitas Induk pada entitas anak recorded as equity transactions. When the
adalah transaksi ekuitas. Ketika proporsi proportion of equity held by the non–controlling
ekuitas yang dimiliki oleh kepentingan non- interests changes, the Company adjusts the
pengendali berubah, Perusahaan carrying amount of the controlling interest and
menyesuaikan jumlah tercatat Kepentingan non–controlling Interests to reflect the change in
pengendali dan non-pengendali untuk its relative ownership in the Subsidiary. The
mencerminkan perubahan kepemilikan entity recognizes directly in equity any difference
relatifnya di entitas anak. Perusahaan between the adjusted carrying amount of the
mengakui secara langsung dalam ekuitas non–controlling interests and the fair value of the
setiap perbedaan antara jumlah tercatat yang consideration paid or received, and attributes it
disesuaikan dari kepentingan non-pengendali to owners of the Parent.
dan nilai wajar dari pertimbangan yang
dibayarkan atau diterima, dan mengaitkannya
dengan pemilik Entitas Induk.
Perusahaan melakukan pencatatan atas The Company records non-controlling interest
transaksi akuisisi kepentingan non-pengendali acquisition transactions on the Consolidated
pada laporan keuangan konsolidasi Grup per Financial Statements of the Group as of
31 Desember 2023 yang telah diungkapkan December 31, 2023 which have been disclosed
pada Catatan 23. in Note 23.
37
Page 364
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
b. Prinsip-prinsip konsolidasian (lanjutan) b. Principles of consolidation (continued)
KNP mencerminkan bagian atas laba atau rugi NCI represents a portion of the profit or loss and
dan aset neto dari entitas-entitas anak yang net assets of the subsidiaries not attributable
tidak dapat diatribusikan secara langsung directly or indirectly to the parent entity, which
maupun tidak langsung pada entitas induk, are presented in the consolidated statement of
yang masing-masing disajikan dalam laporan profit or loss and other comprehensive income
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain and under the equity section of the consolidated
konsolidasian dan dalam ekuitas pada laporan statement of financial position, respectively,
posisi keuangan konsolidasian, terpisah dari separately from the corresponding portion
bagian yang dapat diatribusikan kepada pemilik attributable to the equity holders of the parent
entitas induk. entity.
Jika kehilangan pengendalian atas suatu entitas If it loses control over a subsidiary, the Group:
anak, maka Grup:
i. menghentikan pengakuan aset (termasuk i. derecognizes the assets (including
goodwill) dan liabilitas entitas anak; goodwill) and liabilities of the subsidiaries;
ii. menghentikan pengakuan jumlah tercatat ii. derecognizes the carrying amount of any
setiap KNP; NCI;
iii. menghentikan pengakuan akumulasi iii. derecognizes the cumulative translation
selisih penjabaran, yang dicatat di ekuitas, differences, recorded in equity, if any;
jika ada;
iv. mengakui nilai wajar pembayaran yang iv. recognizes the fair value of the
diterima; consideration received;
v. mengakui setiap sisa investasi pada nilai v. recognizes the fair value of any investment
wajarnya; retained;
vi. mengakui setiap perbedaan yang vi. recognizes any surplus or deficit in the
dihasilkan sebagai keuntungan atau consolidated statement of profit or loss and
kerugian dalam laporan laba rugi dan other comprehensive income; and
penghasilan komprehensif lain
konsolidasian; dan
vii. mereklasifikasi bagian induk atas vii. reclassifies the parent’s share of
komponen yang sebelumnya diakui components previously recognized in other
sebagai penghasilan komprehensif lain ke comprehensive income to profit or loss or
laba atau rugi, atau mengalihkan secara retained earnings, as appropriate.
langsung ke saldo laba.
Laporan keuangan konsolidasian disusun The consolidated financial statements are
dengan menggunakan kebijakan akuntansi prepared using uniform accounting policies for
yang sama untuk transaksi dan peristiwa lain transactions and other events in similar
dalam keadaan yang serupa. Jika anggota circumstances. If a member of the Group uses
Grup menggunakan kebijakan akuntansi yang different accounting policies for transactions
berbeda untuk transaksi dan peristiwa dalam and events in similar circumstances,
keadaan yang serupa, maka penyesuaian appropriate adjustments are made to its
dilakukan atas laporan keuangannya dalam financial statements in preparing the
penyusunan laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
38
Page 365
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Klasifikasi lancar dan tak lancar c. Current and non-current classification
Grup menyajikan aset dan liabilitas dalam The Group presents assets and liabilities in the
laporan posisi keuangan konsolidasian statement of financial position based on
berdasarkan klasifikasi lancar/tak lancar. Suatu current/non-current classification. An asset is
aset disajikan lancar bila: current when it is:
i) akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi i) expected to be realized or intended to be
dalam siklus operasi normal, sold or consumed in the normal operating
cycle,
ii) untuk diperdagangkan, ii) held primarily for the purpose of trading,
iii)akan direalisasi dalam 12 bulan setelah iii) expected to be realized within 12 months
tanggal pelaporan, atau after the reporting period, or
iv) kas atau setara kas kecuali yang dibatasi iv) cash or cash equivalent unless restricted
penggunaannya atau akan digunakan from being exchanged or used to settle a
untuk melunasi suatu liabilitas dalam kurun liability for at least 12 months after the
waktu 12 bulan setelah tanggal pelaporan. reporting period.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak All other assets are classified as non-current.
lancar.
Suatu liabilitas disajikan lancar bila: A liability is current when it is:
i) akan dilunasi dalam siklus operasi normal, i) expected to be settled in the normal
operating cycle,
ii) untuk diperdagangkan, ii) held primarily for the purpose of trading,
iii)akan dilunasi dalam 12 bulan setelah iii) due to be settled within 12 months after the
tanggal pelaporan, atau reporting period, or
iv) tidak ada hak tanpa syarat untuk iv) there is no unconditional right to defer the
menangguhkan pelunasannya dalam settlement of the liability for at least 12
kurun waktu 12 bulan setelah tanggal months after the reporting period.
pelaporan.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai All other liabilities are classified as non-current.
tidak lancar.
Aset dan kewajiban pajak tangguhan Deferred tax assets and liabilities are classified
diklasifikasikan sebagai aset dan kewajiban as non-current assets and liabilities.
tidak lancar dan kewajiban jangka panjang.
d. Kombinasi bisnis dan Goodwill d. Business combination and Goodwill
Kombinasi bisnis dicatat dengan menggunakan Business combinations are accounted for using
metode akuisisi. Biaya perolehan dari sebuah the acquisition method. The cost of an
akuisisi diukur pada nilai agregat imbalan yang acquisition is measured as the aggregate of the
dialihkan, diukur pada nilai wajar pada tanggal consideration transferred, measured at
akuisisi dan jumlah setiap KNP pada pihak yang acquisition date fair value, and the amount of
diakuisisi. Untuk setiap kombinasi bisnis, Grup any NCI in the acquiree. For each business
memilih apakah mengukur KNP pada entitas combination, the Group elects whether it
yang diakuisisi baik pada nilai wajar ataupun measures the NCI in the acquiree either at fair
pada proporsi kepemilikan KNP atas aset neto value or at the proportionate share of the
yang teridentifikasi dari entitas yang diakuisisi. acquiree’s identifiable net assets. Acquisition
Biaya-biaya akuisisi yang timbul dibebankan costs incurred are directly expensed and
langsung dan disertakan dalam beban included in administrative expenses.
administrasi.
39
Page 366
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Kombinasi bisnis dan Goodwill (lanjutan) d. Business combination and Goodwill
(continued)
Grup menentukan bahwa mereka telah The Group determines that it has acquired a
mengakuisisi bisnis ketika rangkaian aktivitas business when the acquired set of activities and
dan aset yang diakuisisi mencakup input dan assets include an input and a substantive
proses substantif yang bersama-sama secara process that together significantly contribute to
signifikan berkontribusi pada kemampuan the ability to create outputs. The acquired
untuk menghasilkan output. Proses yang process is considered substantive if it is critical
diperoleh adalah substantif jika penting bagi to the ability to continue producing outputs, and
kemampuan untuk terus menghasilkan output, the inputs acquired include an organized
dan input yang diperoleh mencakup tenaga workforce with the necessary skills, knowledge,
kerja yang terorganisir dengan keterampilan, or experience to perform that process or it
pengetahuan, atau pengalaman yang significantly contributes to the ability to continue
diperlukan untuk melakukan proses itu atau producing outputs and is considered unique or
secara signifikan berkontribusi pada scarce or cannot be replaced without significant
kemampuan untuk terus menghasilkan output cost, effort, or delay in the ability to continue
dan dianggap unik atau langka atau tidak dapat producing outputs.
diganti tanpa biaya, usaha, atau penundaan
yang signifikan dalam kemampuan untuk terus
menghasilkan output.
Ketika melakukan akuisisi atas sebuah bisnis, When the Group acquires a business, it
Grup mengklasifikasikan dan menentukan aset assesses the financial assets acquired and
keuangan yang diperoleh dan liabilitas liabilities assumed for appropriate classification
keuangan yang diambil alih berdasarkan pada and designation in accordance with the
persyaratan kontraktual, kondisi ekonomi dan contractual terms, economic circumstances and
kondisi terkait lain yang ada pada tanggal pertinent conditions as at the acquisition date.
akuisisi.
Dalam suatu kombinasi bisnis yang dilakukan If the business combination is achieved in
secara bertahap, Grup mengukur kembali stages, the acquisition date fair value of the
kepentingan ekuitas yang dimiliki sebelumnya Group’s previously held equity interest in the
pada pihak yang diakuisisi pada nilai wajar acquiree is remeasured to fair value at the
tanggal akuisisi dan mengakui keuntungan atau acquisition date through profit or loss.
kerugian yang dihasilkan.
Setiap imbalan kontinjensi yang akan ditransfer Any contingent consideration to be transferred
oleh perusahaan pengakuisisi akan diakui pada by the acquirer will be recognized at fair value
nilai wajar pada tanggal akuisisi. Imbalan at the acquisition date. Contingent
kontinjensi yang diklasifikasikan sebagai consideration classified as equity is not re-
ekuitas tidak diukur kembali dan penyelesaian measured and its subsequent settlement is
selanjutnya adalah diperhitungkan dalam accounted for within equity. Contingent
ekuitas. Imbalan kontinjensi yang consideration classified as an asset or liability
diklasifikasikan sebagai aset atau liabilitas yaitu that is a financial instrument and within the
instrumen keuangan dan dalam lingkup scope of PSAK 71, is measured at fair value
PSAK 71, diukur pada nilai wajar dengan with the changes in fair value recognized in the
perubahan nilai wajar yang diakui dalam laba statement of profit or loss in accordance with
rugi sesuai dengan PSAK 71. Imbalan PSAK 71. Other contingent consideration that is
kontinjensi lain yang tidak termasuk dalam not within the scope of PSAK 71 is measured at
PSAK 71 diukur sebesar nilai wajar pada setiap fair value at each reporting date with changes in
tanggal pelaporan dengan perubahan nilai fair value recognized in profit or loss.
wajar yang diakui pada laba rugi.
Bila pencatatan awal kombinasi bisnis belum If the initial accounting for a business
dapat diselesaikan pada tanggal pelaporan, combination is incomplete by the end of the
Grup melaporkan jumlah sementara bagi pos reporting, the Group reports provisional
yang pencatatannya belum dapat diselesaikan amounts for the items for which the accounting
tersebut. is incomplete.
40
Page 367
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Kombinasi bisnis dan Goodwill (lanjutan) d. Business combination and Goodwill
(continued)
Periode pengukuran adalah periode setelah The measurement period is the period after the
tanggal akuisisi yang didalamnya Grup dapat acquisition date during which the Group may
melakukan penyesuaian atas jumlah adjust the provisional amounts recognized for a
sementara yang diakui dalam kombinasi bisnis business combination. During the
tersebut. Selama periode pengukuran, Grup measurement period, the Group recognizes
mengakui penambahan aset atau liabilitas bila additional assets or liabilities if new information
terdapat informasi terbaru yang diperoleh is obtained about facts and circumstances that
mengenai fakta dan keadaan pada tanggal existed as of the acquisition date and, if known,
akuisisi, yang bila diketahui pada saat itu, akan would have resulted in the recognition of those
menyebabkan pengakuan atas aset dan assets and liabilities as of that date.
liabilitas pada tanggal tersebut.
Periode pengukuran berakhir pada saat The measurement period ends as soon as the
pengakuisisi menerima informasi yang acquirer receives the information it was seeking
diperlukan mengenai fakta dan keadaan pada about facts and circumstances that existed as
tanggal akuisisi atau mengetahui bahwa of the acquisition date or learns that more
informasi lainnya tidak dapat diperoleh, namun information is not obtainable but shall not
tidak lebih dari satu tahun dari tanggal akuisisi. exceed one year from the acquisition date.
Pada tanggal akuisisi, goodwill awalnya diukur At acquisition date, goodwill is initially measured
pada harga perolehan yang merupakan selisih at cost being the excess of the aggregate of the
lebih nilai agregat dari imbalan yang dialihkan consideration transferred and the amount
dan jumlah setiap KNP atas selisih jumlah dari recognized for NCI over the net identifiable
aset teridentifikasi yang diperoleh dan liabilitas assets acquired and liabilities assumed.
yang diambil alih.
Jika imbalan tersebut lebih rendah dari nilai If this consideration is lower than the fair value
wajar aset neto entitas anak yang diakuisisi, of the net assets of the subsidiary acquired, the
selisih tersebut diakui pada laba rugi sebagai difference is recognized in profit or loss as gain
keuntungan dari pembelian dengan diskon on bargain purchase after previously assessing
setelah sebelumnya manajemen melakukan the identification and fair value measurement of
penilaian atas identifikasi dan nilai wajar dari the acquired assets and the assumed liabilities.
aset yang diperoleh dan liabilitas yang diambil
alih.
Setelah pengakuan awal, goodwill diukur pada After initial recognition, goodwill is measured at
jumlah tercatat dikurangi akumulasi kerugian cost less any accumulated impairment losses.
penurunan nilai. Untuk tujuan pengujian For the purpose of impairment testing, goodwill
penurunan nilai, goodwill yang diperoleh dari acquired in a business combination is, from the
suatu kombinasi bisnis, sejak tanggal akuisisi acquisition date, allocated to each of the
dialokasikan kepada setiap Unit Penghasil Kas Group’s Cash-generating Units (“CGU”) that
(“UPK”) dari Grup yang diharapkan akan are expected to benefit from the combination,
bermanfaat dari sinergi kombinasi tersebut, irrespective of whether other assets or liabilities
terlepas dari apakah aset atau liabilitas lain dari of the acquiree are assigned to those CGUs.
pihak yang diakuisisi ditetapkan atas UPK
tersebut.
Jika goodwill telah dialokasikan pada suatu Where goodwill forms part of a CGU and part of
UPK dan operasi tertentu atas UPK tersebut the operations within that CGU is disposed of,
dihentikan, maka goodwill yang diasosiasikan the goodwill associated with the operation
dengan operasi yang dihentikan tersebut disposed of is included in the carrying amount
termasuk dalam jumlah tercatat operasi of the operation when determining the gain or
tersebut ketika menentukan keuntungan atau loss on disposal of the operation. Goodwill
kerugian dari pelepasan. Goodwill yang disposed of in this circumstance is measured
dilepaskan tersebut diukur berdasarkan nilai based on the relative values of the operation
relatif operasi yang dihentikan terhadap bagian disposed of and the portion of the CGU
dari UPK yang ditahan. retained.
41
Page 368
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
e. Investasi pada Entitas Asosiasi e. Investment in Associates
Entitas asosiasi adalah entitas yang An associate is an entity over which the Group
terhadapnya Grup memiliki pengaruh has significant influence. Significant influence is
signifikan. Pengaruh signifikan adalah the power to participate in the financial and
kekuasaan untuk berpartisipasi dalam operating policy decisions of the investee, but is
keputusan kebijakan keuangan dan not control or joint control over those policies.
operasional investee, tetapi tidak
mengendalikan atau mengendalikan bersama
atas kebijakan tersebut.
Pertimbangan yang dibuat dalam menentukan The considerations made in determining
pengaruh signifikan adalah serupa dengan hal- significant influence are similar to those
hal yang diperlukan dalam menentukan kendali necessary to determine control over
atas entitas anak. subsidiaries.
Investasi Grup pada entitas asosiasi dicatat The Group’s investment in its associate is
dengan menggunakan metode ekuitas. Dalam accounted for using the equity method. Under
metode ekuitas, investasi awalnya diakui pada the equity method, the investment in an
harga perolehan. Nilai tercatat investasi associate is initially recognized at cost. The
disesuaikan untuk mengakui perubahan bagian carrying amount of the investment is adjusted to
Grup atas aset neto entitas asosiasi sejak recognize changes in the Group’s share of net
tanggal perolehan. Goodwill yang terkait assets of the associate since the acquisition
dengan entitas asosiasi termasuk dalam jumlah date. Goodwill relating to the associate is
tercatat investasi dan tidak diamortisasi included in the carrying amount of the
maupun diuji secara individual untuk penurunan investment and is neither amortized nor tested
nilai. for impairment individually.
Laba rugi konsolidasian mencerminkan bagian The consolidated profit or loss reflects the
dari Grup atas hasil operasi dari entitas Group’s share of the results of operations of the
asosiasi. Perubahan PKL dari entitas asosiasi associate. Any change in OCI of the associate is
disajikan sebagai bagian dari PKL Grup. Selain presented as part of the Group’s OCI. In
itu, bila terdapat perubahan yang diakui addition, when there has been a change
langsung pada ekuitas entitas asosiasi, Grup recognized directly in the equity of the associate,
mengakui bagiannya atas perubahan, jika the Group recognizes its share of any changes,
sesuai, dalam laporan perubahan ekuitas when applicable, in the consolidated statement
konsolidasian. Laba atau rugi yang belum of changes in equity. Unrealized gains and
direalisasi sebagai hasil dari transaksi-transaksi losses resulting from transactions between the
antara Grup dengan entitas asosiasi dieliminasi Group and the associate are eliminated to the
sesuai dengan kepentingan dalam entitas extent of the interest in the associate.
asosiasi.
Gabungan bagian Grup atas laba rugi entitas The aggregate of the Group’s share of profit or
asosiasi disajikan pada muka laporan laba rugi loss of an associate is shown on the face of the
dan penghasilan komprehensif lain consolidated statement of profit or loss and
konsolidasian (sebagai laba atau rugi) di luar other comprehensive income (as profit or loss)
laba usaha dan mencerminkan laba atau rugi outside operating profit and represents profit or
setelah pajak dan kepentingan nonpengendali loss after tax and NCI in the subsidiaries of the
pada entitas anak dari entitas asosiasi. associate.
42
Page 369
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
e. Investasi pada Entitas Asosiasi (lanjutan) e. Investment in Associates (continued)
Laporan keuangan entitas asosiasi disusun The financial statements of the associate are
atas periode pelaporan yang sama dengan prepared for the same reporting period of the
Grup. Group.
Setelah penerapan metode ekuitas, Grup After application of the equity method, the Group
menentukan apakah diperlukan untuk determines whether it is necessary to recognize
mengakui tambahan rugi penurunan nilai atas an additional impairment loss on the Group’s
investasi Grup dalam entitas asosiasi. Grup investment in its associate. The Group
menentukan pada setiap tanggal pelaporan determines at each reporting date whether there
apakah terdapat bukti yang obyektif yang is any objective evidence that the investment in
mengindikasikan bahwa investasi dalam entitas the associate is impaired. If this is the case, the
asosiasi mengalami penurunan nilai. Dalam hal Group calculates the amount of impairment as
ini, Grup menghitung jumlah penurunan nilai the difference between the recoverable amount
berdasarkan selisih antara jumlah terpulihkan of the investment in associate and its carrying
atas investasi dalam entitas asosiasi dan nilai value, and recognizes the amount in profit or
tercatatnya dan mengakuinya dalam laba rugi. loss.
Pada saat kehilangan pengaruh signifikan atas Upon loss of significant influence over the
entitas asosiasi, Grup mengukur dan mengakui associate, the Group measures and recognizes
bagian investasi tersisa pada nilai wajar. Selisih any retained investment at its fair value. Any
antara nilai tercatat entitas asosiasi dan nilai difference between the carrying amount of the
wajar investasi yang tersisa dan penerimaan associate and the fair value of the retained
dari pelepasan investasi diakui pada laba rugi. investment and proceeds from disposal is
recognized in profit or loss.
f. Kas dan setara kas f. Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas terdiri atas kas dan kas di Cash and cash equivalents consist of cash on
bank, dan deposito berjangka dengan jangka hand and in banks, and short-term deposits with
waktu tiga bulan atau kurang sejak saat maturities within three months or less at the
penempatan dan tidak digunakan sebagai time of placements and not pledged as
jaminan atas pinjaman serta tidak dibatasi collateral for loans and other borrowings and
penggunaannya. are not restricted.
g. Deposito berjangka yang dibatasi g. Restricted time deposits
penggunaannya
Deposito berjangka yang dijadikan jaminan Time deposits which are used as security for
untuk bank garansi diklasifikasikan sebagai bank guarantee are considered as “Restricted
“Deposito Berjangka yang Dibatasi Time Deposits” under “Non-Current Assets”
Penggunaannya” dalam kelompok “Aset Tidak section.
Lancar”.
43
Page 370
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
h. Transaksi dengan pihak berelasi h. Transactions with related parties
Perusahaan dan entitas anaknya melakukan The Company and subsidiaries have
transaksi dengan pihak berelasi sesuai transactions with related parties as defined in
dengan definisi yang diuraikan pada PSAK 7. PSAK 7.
Transaksi ini dilakukan berdasarkan The transactions are made based on terms
persyaratan yang disetujui oleh kedua belah agreed by the parties, which may not be the
pihak, yang mungkin tidak sama dengan same as those made with unrelated parties.
transaksi lain yang dilakukan dengan pihak-
pihak yang tidak berelasi.
Transaksi dan saldo yang material dengan Significant transactions and balances with
pihak berelasi diungkapkan dalam Catatan 7. related parties are disclosed in Note 7.
Kecuali diungkapkan khusus sebagai pihak Unless specifically identified as related parties,
berelasi, maka pihak-pihak lain yang disebutkan the parties disclosed in the notes to the
dalam catatan atas laporan keuangan consolidated financial statements are unrelated
konsolidasian merupakan pihak tidak berelasi. parties.
i. Pengukuran nilai wajar i. Fair value measurement
Grup mengukur instrumen keuangan pada nilai The Group measures its financial instruments at
wajar setiap tanggal pelaporan. Pengungkapan fair value in each reporting date. Fair value
nilai wajar untuk instrumen keuangan disajikan related disclosures for financial instruments are
pada Catatan 36. disclosed in Note 36.
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received to
untuk menjual suatu aset atau harga yang akan sell an asset or paid to transfer a liability in an
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas orderly transaction between market participants
dalam transaksi teratur antara pelaku pasar at the measurement date. The fair value
pada tanggal pengukuran. Pengukuran nilai measurement is based on the presumption that
wajar berdasarkan asumsi bahwa transaksi the transaction to sell the asset or transfer the
untuk menjual aset atau mengalihkan liabilitas liability takes place either:
terjadi di:
di pasar utama untuk aset atau liabilitas in the principal market for the asset or
tersebut; atau liability; or
jika tidak terdapat pasar utama, maka in the absence of a principal market, in the
pasar yang paling menguntungkan untuk most advantageous market for the asset or
aset atau liabilitas tersebut. liability.
Pasar utama atau pasar yang paling The principal or the most advantageous market
menguntungkan tersebut harus dapat diakses must be accessible to by the Group.
oleh Grup.
44
Page 371
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
i. Pengukuran nilai wajar (lanjutan) i. Fair value measurement (continued)
Nilai wajar aset dan liabilitas diukur The fair value of an asset or a liability is
menggunakan asumsi yang akan digunakan measured using the assumptions that market
pelaku pasar ketika menentukan harga aset participants would use when pricing the asset or
atau liabilitas tersebut, dengan asumsi bahwa liability, assuming that market participants act in
pelaku pasar bertindak dalam kepentingan their economic best interest.
ekonomi terbaiknya.
Grup menggunakan teknik penilaian yang The Group uses valuation techniques that are
sesuai dengan keadaan dan data yang appropriate in the circumstances and for which
memadai tersedia untuk mengukur nilai wajar, sufficient data are available to measure fair
dengan memaksimalkan masukan (input) yang value, maximizing the use of relevant
dapat diamati (observable) yang relevan dan observable inputs and minimising the use of
meminimalkan masukan (input) yang tidak unobservable inputs.
dapat diamati (unobservable).
Semua aset dan liabilitas yang nilai wajarnya All assets and liabilities for which fair value is
diukur atau diungkapkan dalam laporan measured or disclosed in the consolidated
keuangan konsolidasian dikelompokkan dalam financial statements are categorised within the
hierarki nilai wajar, sebagaimana dijelaskan di fair value hierarchy, described as follows, based
bawah ini, berdasarkan tingkat level input yang on the lowest level input that is significant to the
terendah yang signifikan terhadap pengukuran fair value measurement as a whole:
nilai wajar secara keseluruhan:
Level 1 - harga kuotasian (tanpa Level 1 - quoted prices (unadjusted) in
penyesuaian) di pasar aktif untuk aset atau active markets for identical assets or
liabilitas yang identik yang dapat diakses liabilities that the entity can access at the
entitas pada tanggal pengukuran. measurement date.
Level 2 - teknik penilaian yang Level 2 - valuation techniques for which the
menggunakan tingkat masukan (input) lowest level input that is significant to the
yang paling rendah yang signifikan fair value measurement is directly or
terhadap pengukuran nilai wajar yang indirectly observable.
dapat diamati (observable) baik secara
langsung atau tidak langsung.
Level 3 - teknik penilaian yang Level 3 - valuation techniques for which the
menggunakan tingkat masukan (input) lowest level input that is significant to the
yang paling rendah yang signifikan fair value measurement is unobservable.
terhadap pengukuran nilai wajar yang tidak
dapat diamati (unobservable).
45
Page 372
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
i. Pengukuran nilai wajar (lanjutan) i. Fair value measurement (continued)
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada For assets and liabilities that are recognized in
laporan keuangan konsolidasian secara the consolidated financial statements on a
berulang, Grup menentukan apakah terdapat recurring basis, the Group determines whether
perpindahan antara level dalam hierarki dengan transfers have occurred between levels in the
melakukan evaluasi ulang atas penetapan hierarchy by re-assessing categorization (based
kategori (berdasarkan level masukan (input) on the lowest level input that is significant to the
paling rendah yang signifikan terhadap fair value measurement as a whole) at the end
pengukuran nilai wajar secara keseluruhan) of each reporting period.
pada tiap akhir periode pelaporan.
Tim pelaporan keuangan Grup bertanggung- The Group’s financial reporting team in charge of
jawab atas penilaian dalam menentukan valuation to determine the policies and
kebijakan dan prosedur untuk pengukuran nilai procedures for recurring fair value
wajar berulang, seperti aset biologis, nilai wajar measurement, such as biological assets and fair
(dikurangi biaya untuk menjual) UPK (untuk uji value (less costs of disposal) of CGUs (for
penurunan nilai), dan aset keuangan pada impairment test purpose) and financial assets at
NWPKL. FVOCI.
Penilai eksternal terlibat dalam penilaian aset External valuers are involved for valuation of
signifikan, terutama aset biologis. Keterlibatan significant assets, in particular, the biological
penilai eksternal ditentukan setiap tahun setelah assets. Involvement of external valuers is decided
dibahas dan disetujui oleh Direksi Perusahaan. upon annually after discussion with and approval
Kriteria pemilihan termasuk pengetahuan pasar, by the Company’s Board of Directors. Selection
reputasi, independensi dan kemampuan criteria include market knowledge, reputation,
mematuhi standar profesi. Metode penilaian independence and whether professional
dan input yang digunakan dibahas dan standards are maintained. Valuation techniques
diputuskan bersama oleh Grup dan penilai and inputs to use were discussed and decided by
eksternal. the Group and external valuers.
Untuk tujuan pengungkapan nilai wajar, Grup For the purpose of fair value disclosures, the
mementukan klasifikasi aset dan liabilitas Group has determined classes of assets and
berdasarkan sifat, karakteristik dan risikonya liabilities on the basis of the nature,
dan level pada hierarki nilai wajar sebagaimana characteristics and risks of the asset or liability
dijelaskan diatas. and the level of the fair value hierarchy as
explained above.
j. Persediaan j. Inventories
Persediaan terutama merupakan persediaan Inventories mostly represent used vehicle
kendaraan bekas dinyatakan sebesar nilai yang inventories are stated at the lower of cost or net
lebih rendah antara biaya perolehan atau nilai realizable value. Cost is determined using
realisasi neto. Biaya perolehan ditentukan specific identification method and includes the
dengan menggunakan metode identifikasi carrying amount of the leased vehicles from
khusus yang meliputi nilai tercatat kendaraan fixed assets that are transferred to used
sewa dari aset tetap yang ditransfer ke vehicles inventories and other costs incurred to
persediaan kendaraan bekas dan biaya lain bring the inventories to their current location
yang timbul untuk membawa persediaan ke and condition.
lokasi dan kondisinya yang sekarang.
46
Page 373
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
j. Persediaan (lanjutan) j. Inventories (continued)
Nilai realisasi neto adalah estimasi harga jual Net realizable value is the estimated selling
dalam kegiatan usaha biasa dikurangi estimasi price in the ordinary course of business less the
biaya yang diperlukan untuk membuat estimated costs necessary to make the sale.
penjualan.
Nilai dari penjualan persediaan diakui sebagai The sale of inventories is recognized as
pendapatan. revenue.
k. Biaya dibayar di muka k. Prepaid expenses
Biaya dibayar di muka diamortisasi dan Prepaid expenses are amortized and charged
dibebankan pada operasi selama masa to operations over the period benefited and are
manfaatnya, dan disajikan sebagai aset lancar presented as current asset or non-current asset
atau aset tidak lancar sesuai sifatnya masing- based on their nature using the straight-line
masing dengan menggunakan metode garis method.
lurus.
l. Aset tetap l. Fixed assets
Aset tetap, kecuali tanah, dinyatakan sebesar Fixed assets, except land, are stated at cost
biaya perolehan dikurangi akumulasi less accumulated depreciation and impairment
penyusutan dan rugi penurunan nilai, jika ada. losses, if any. Such cost includes the cost of
Biaya perolehan termasuk biaya penggantian replacing part of the fixed assets when that cost
bagian aset tetap saat biaya tersebut terjadi, is incurred, if the recognition criteria are met.
jika memenuhi kriteria pengakuan. Selanjutnya, Likewise, when a major inspection is
pada saat inspeksi yang signifikan dilakukan, performed, its cost is recognized in the carrying
biaya inspeksi itu diakui ke dalam jumlah amount of the fixed assets as a replacement if
tercatat aset tetap sebagai suatu penggantian the recognition criteria are satisfied. All other
jika memenuhi kriteria pengakuan. Semua repairs and maintenance costs that do not meet
biaya pemeliharaan dan perbaikan yang tidak the recognition criteria are recognized in the
memenuhi kriteria pengakuan diakui dalam consolidated statement of profit or loss and
laporan laba rugi dan penghasilan other comprehensive income as incurred.
komprehensif lain konsolidasian pada saat
terjadinya.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan Depreciation is computed using the straight-line
metode garis lurus berdasarkan taksiran masa method over the estimated useful lives of the
manfaat aset tetap sebagai berikut: assets as follows:
Taksiran masa manfaat (Tahun)/
Estimated useful life (Years)
Bangunan 20 (5%) Building
Pengembangan prasarana 2 (50%) – 18 (5,6%) Infrastructure
Kendaraan sewa dan inventaris 5 (20%) – 8 (12,5%) Leased and office vehicles
Peralatan komputer, bengkel, kantor Computer, workshop, office and
dan kendaraan listrik 4 (25%) – 16 (6,25%) electric vehicle equipment
Kendaraan sewa ditransfer ke persediaan Leased vehicles are transferred to the
sebesar nilai tercatat pada saat kendaraan inventories at carrying amount when the leased
sewa tersebut dihentikan untuk disewakan dan vehicle ceased to be leased and will be sold.
hendak dijual.
47
Page 374
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
l. Aset tetap (lanjutan) l. Fixed assets (continued)
Aset dalam penyelesaian dinyatakan sebesar Construction in progress is stated at cost and
biaya perolehan dan disajikan sebagai bagian presented as part of fixed assets. The
dari aset tetap. Akumulasi biaya perolehan accumulated costs will be reclassified to the
akan dipindahkan ke akun aset tetap yang appropriate fixed assets accounts when the
bersangkutan pada saat aset tersebut selesai construction is completed and the asset is
dikerjakan dan siap digunakan. ready for its intended use.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan An item of fixed assets is derecognized upon
pengakuannya pada saat dilepaskan atau saat disposal or when no future economic benefits
tidak ada manfaat ekonomis masa depan yang are expected from its use or disposal. Any gain
diharapkan dari penggunaan atau or loss arising on derecognition of the asset
pelepasannya. Laba atau rugi yang timbul dari (calculated as the difference between the net
penghentian pengakuan aset (dihitung sebagai disposal proceeds and the carrying amount of
perbedaan antara jumlah neto hasil pelepasan the asset) is included in profit or loss in the year
dan jumlah tercatat dari aset) dimasukkan the asset is derecognized.
dalam laba atau rugi pada tahun aset tersebut
dihentikan pengakuannya.
Pada setiap akhir tahun buku, nilai residu, umur The assets’ residual values, useful lives and
manfaat dan metode penyusutan ditelaah methods of depreciation are reviewed, and
kembali, dan jika sesuai dengan keadaan, adjusted prospectively if appropriate, at each
disesuaikan secara prospektif. financial year end.
Tanah tidak disusutkan kecuali terdapat bukti Land is not depreciated unless there is contrary
sebaliknya yang mengindikasikan bahwa evidence that indicates the extension or
perpanjangan atau pembaruan hak atas tanah renewal of the landright is likely or definitely
kemungkinan besar atau pasti tidak dapat cannot be obtained.
diperoleh.
Biaya pengurusan legal hak atas tanah dalam Legal cost of land rights in the form of Right to
bentuk Hak Guna Usaha (“HGU”), Hak Guna Cultivate (“Hak Guna Usaha” or “HGU”), Right
Bangunan (“HGB”) dan Hak Pakai (“HP”) ketika to Build (“Hak Guna Bangunan” or “HGB”) and
tanah diperoleh pertama kali diakui sebagai Right to Use (“Hak Pakai” or “HP”) when the
bagian dari biaya perolehan tanah pada akun land rights were acquired initially are
“Aset Tetap” dan tidak diamortisasi. recognized as part of the cost of the land under
the “Fixed assets” account and are not
amortized.
m. Sewa m. Leases
Grup menilai pada saat insepsi kontrak apabila The Group assesses at contract inception
kontrak tersebut adalah, atau mengandung, whether a contract is, or contains, a lease. That
sewa. Yaitu, bila kontrak tersebut memberikan is, if the contract conveys the right to control the
hak untuk mengendalikan penggunaan aset use of an identified asset for a period of time in
identifikasian selama suatu jangka waktu untuk exchange for consideration.
dipertukarkan dengan imbalan.
48
Page 375
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
m. Sewa (lanjutan) m. Leases (continued)
Grup sebagai penyewa Group as a lessee
Grup menerapkan satu pendekatan pengakuan The Group applies a single recognition and
dan pengukuran bagi seluruh sewa, kecuali measurement approach for all leases, except
untuk sewa jangka pendek dan sewa aset for short-term leases and leases of low-value
bernilai rendah. Grup mengakui liabilitas sewa assets. The Group recognizes lease liabilities to
untuk melakukan pembayaran sewa dan aset make lease payments and right-of-use assets
hak-guna yang merupakan hak untuk representing the right to use the underlying
menggunakan aset pendasar. assets.
i) Aset Hak-guna i) Right-of-use assets
Grup mengakui aset hak-guna pada tanggal The Group recognizes right-of-use assets at
dimulainya sewa (yaitu tanggal aset tersedia the commencement date of the lease (i.e., the
untuk digunakan). Aset hak-guna diukur pada date the underlying asset is available for use).
harga perolehan, dikurangi akumulasi Right-of-use assets are measured at cost,
penyusutan dan penurunan nilai, dan less any accumulated depreciation and
disesuaikan untuk setiap pengukuran kembali impairment losses, and adjusted for any
liabilitas sewa. Biaya perolehan aset hak- remeasurement of lease liabilities. The cost of
guna mencakup jumlah liabilitas sewa yang right-of-use assets includes the amount of
diakui, biaya langsung yang timbul diawal, lease liabilities recognized, initial direct costs
dan pembayaran sewa yang dilakukan pada incurred, and lease payments made at or
atau sebelum tanggal mulai dikurangi setiap before the commencement date less any
insentif sewa yang diterima. Aset hak-guna lease incentives received. Right-of-use
disusutkan dengan metode garis lurus selama assets are depreciated on a straight-line
periode yang lebih pendek antara sewa dan basis over the shorter of the lease term and
estimasi masa manfaat aset, sebagai berikut: the estimated useful lives of the assets, as
follows:
Tahun/Years
Bangunan 1 – 18 Buildings
Kendaraan sewa 1–6 Leased vehicles
..
Jika kepemilikan aset pendasar sewa beralih If ownership of the leased asset transfers to
ke Grup pada akhir masa sewa atau biaya the Group at the end of the lease term or the
perolehan aset hak-guna merefleksikan Grup cost reflects the exercise of a purchase
akan mengeksekusi opsi beli, maka option, depreciation is calculated using the
penyusutan aset hak-guna dihitung estimated useful life of the asset.The right-of-
menggunakan estimasi masa manfaat aset. use assets are also assessed for impairment.
Aset hak-guna juga dievaluasi untuk
penurunan nilai.
49
Page 376
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
m. Sewa (lanjutan) m. Leases (continued)
Grup sebagai penyewa (lanjutan) Group as a lessee (continued)
ii) Liabilitas sewa ii) Lease liabilities
Pada tanggal dimulainya sewa, Grup At the commencement date of the lease, the
mengakui liabilitas sewa yang diukur pada Group recognizes lease liabilities measured
nilai kini pembayaran sewa yang harus at the present value of lease payments to be
dilakukan selama masa sewa. Pembayaran made over the lease term. The lease
sewa mencakup pembayaran tetap (termasuk payments include fixed payments (including
pembayaran tetap secara substansi) in-substance fixed payments) less any lease
dikurangi piutang insentif sewa, pembayaran incentives receivable, variable lease
sewa variabel yang bergantung pada indeks payments that depend on an index or a rate,
atau tarif, dan jumlah yang diharapkan akan and amounts expected to be paid under
dibayar dibawah jaminan nilai residu. residual value guarantees.
Pembayaran sewa juga mencakup harga The lease payments also include the exercise
pelaksanaan dari opsi beli yang cukup pasti price of a purchase option reasonably certain
akan dilaksanakan oleh Grup, dan to be exercised by the Group and payments
pembayaran denda untuk penghentian sewa, of penalties for terminating the lease, if the
jika masa sewa merefleksikan Grup lease term reflects the Group exercising the
melaksanakan opsi untuk menghentikan option to terminate. Variable lease payments
sewa. Pembayaran sewa variabel yang tidak that do not depend on an index or a rate are
bergantung pada indeks atau tarif diakui recognized as expenses (unless they are
sebagai beban (kecuali terjadi untuk incurred to produce inventories) in the period
menghasilkan persediaan) pada periode di in which the event or condition that triggers
mana peristiwa atau kondisi yang memicu the payment occurs.
terjadinya pembayaran.
Dalam menghitung nilai kini pembayaran In calculating the present value of lease
sewa, Grup menggunakan Suku Bunga payments, the Group uses its Incremental
Pinjaman Inkremental (“SBPI”) pada tanggal Borrowing Rate (“IBR”) at the lease
permulaan sewa karena suku bunga implisit commencement date because the interest
dalam sewa tidak dapat langsung ditentukan. rate implicit in the lease is not readily
Setelah tanggal permulaan, jumlah kewajiban determinable. After the commencement date,
sewa ditingkatkan untuk mencerminkan the amount of lease liabilities is increased to
akresi bunga (atas efek diskonto) dan reflect the accretion of interest and reduced
dikurangi untuk pembayaran sewa yang for the lease payments made. In addition, the
dilakukan. Selain itu, nilai tercatat liabilitas carrying amount of lease liabilities is
sewa diukur kembali jika terdapat modifikasi, remeasured if there is a modification, a
perubahan masa sewa, perubahan change in the lease term, a change in the
pembayaran sewa, atau perubahan penilaian lease payments or a change in the
atas opsi untuk membeli aset pendasar. assessment of an option to purchase the
underlying asset.
Liabilitas sewa Grup termasuk dalam sewa The Group’s lease liabilities are included in
(Catatan 13). leases (Note 13).
50
Page 377
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
m. Sewa (lanjutan) m. Leases (continued)
Grup sebagai penyewa (lanjutan) Group as a lessee (continued)
iii) Sewa jangka pendek dan sewa aset bernilai iii) Short-term leases and leases of low-value
rendah assets
Grup menerapkan pengecualian pengakuan The Group applies the short-term lease
sewa jangka pendek untuk sewa mesin dan recognition exemption to its short-term
peralatan jangka pendeknya (yaitu, sewa leases of machinery and equipment (i.e.,
yang memiliki jangka waktu sewa 12 bulan those leases that have a lease term of 12
atau kurang, dari tanggal permulaan dan months or less from the commencement
tidak mengandung opsi beli). Hal ini juga date and do not contain a purchase option).
berlaku untuk pengecualian pengakuan It also applies the lease of low-value assets
sewa aset bernilai rendah untuk sewa recognition exemption to leases of office
peralatan kantor yang dianggap bernilai equipment that are considered to be low
rendah. Pembayaran sewa untuk sewa value. Lease payments on short-term leases
jangka pendek dan sewa dari aset bernilai and leases of low-value assets are
rendah diakui sebagai beban dengan recognized as expense on a straight-line
metode garis lurus selama masa sewa. basis over the lease term.
Grup sebagai pesewa Group as a lessor
Sewa yang dalam pengaturannya Grup tidak Leases in which the Group does not transfer
mengalihkan secara substansial seluruh risiko substantially all the risks and rewards incidental
dan manfaat yang terkait dengan kepemilikan to ownership of an asset are classified as
suatu aset diklasifikasikan sebagai sewa operating leases. Lease income arising is
operasi. Pendapatan sewa yang timbul dicatat accounted for on a straight-line basis over the
dengan metode garis lurus selama masa sewa lease terms and is included in other operating
dan diakui sebagai bagian dari pendapatan income in the profit or loss due to its operating
usaha pada laba rugi karena sifatnya. Biaya nature. Initial direct costs incurred in negotiating
langsung awal yang terjadi dalam negosiasi dan and arranging an operating lease are added to
pengaturan sewa operasi ditambahkan ke the carrying amount of the leased asset and
jumlah tercatat dari aset sewaan dan diakui recognized over the lease term on the same
selama masa sewa atas dasar yang sama basis as lease income. Contingent rent are
dengan pendapatan sewa. Sewa kontijensi recognized as revenue in the period in which
diakui sebagai pendapatan pada periode they are earned.
dimana sewa kontijensi tersebut diperoleh.
n. Aset tak berwujud n. Intangible assets
Aset tak berwujud yang diperoleh secara Intangible assets acquired separately are
terpisah diukur pada pengakuan awal sebesar measured on initial recognition at cost. The cost
biaya perolehan. Biaya perolehan aset tak of intangible assets acquired in a business
berwujud yang diperoleh dalam suatu combination is their fair value at the date of
kombinasi bisnis adalah sebesar nilai wajarnya acquisition. Following initial recognition,
pada tanggal akuisisi. Setelah pengakuan awal, intangible assets are carried at cost less any
aset tak berwujud dicatat sebesar biaya accumulated amortization and accumulated
perolehan dikurangi akumulasi amortisasi dan impairment losses. Internally generated
akumulasi kerugian penurunan nilai. Aset tak intangibles, excluding capitalised development
berwujud yang dihasilkan secara internal, tidak costs, are not capitalised and the related
termasuk biaya pengembangan yang expenditure is reflected in profit or loss in the
dikapitalisasi, tidak dikapitalisasi dan period in which the expenditure is incurred.
pengeluaran terkait tercermin dalam laba rugi
pada periode ketika pengeluaran tersebut
terjadi.
51
Page 378
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
n. Aset tak berwujud (lanjutan) n. Intangible assets (continued)
Aset tak berwujud dengan masa manfaat Intangible assets with finite lives are amortized
terbatas diamortisasi selama masa manfaat over the useful economic life and assessed for
ekonomis dan dinilai untuk penurunan nilai impairment whenever there is an indication that
setiap ada indikasi bahwa aset tak berwujud the intangible asset may be impaired. The
tersebut mungkin mengalami penurunan nilai. amortization period and the amortization
Periode amortisasi dan metode amortisasi method for an intangible asset with a finite
untuk aset tak berwujud dengan masa manfaat useful life are reviewed at least at the end of
terbatas dikaji paling lambat pada setiap akhir each reporting period. Changes in the expected
periode pelaporan. Perubahan dalam masa useful life or the expected pattern of
manfaat yang diharapkan atau pola konsumsi consumption of future economic benefits
yang diharapkan dari manfaat ekonomi masa embodied in the asset are considered to modify
depan yang terkandung dalam aset dianggap the amortization period or method, as
memodifikasi periode atau metode amortisasi, appropriate, and are treated as changes in
sebagaimana mestinya, dan diperlakukan accounting estimates. The amortization
sebagai perubahan dalam estimasi akuntansi. expense on intangible assets with finite life is
Beban amortisasi atas aset tak berwujud recognized in the statement of profit or loss in
dengan umur terbatas diakui dalam laba rugi the expense category that is consistent with the
dalam kategori biaya yang konsisten dengan function of the intangible assets.
fungsi dari aset tak berwujud.
Aset tak berwujud dengan masa manfaat tidak Intangible assets with indefinite useful lives are
terbatas tidak diamortisasi, tetapi diuji untuk not amortized, but are tested for impairment
penurunan nilai setiap tahun, baik secara annually, either individually or at the cash-
individu atau pada tingkat unit penghasil kas. generating unit level. The assessment of
Penilaian masa manfaat yang tidak terbatas indefinite life is reviewed annually to determine
ditinjau setiap tahun untuk menentukan apakah whether the indefinite life continues to be
masa manfaat yang tidak terbatas tetap dapat supportable. If not, the change in useful life
didukung. Jika tidak, perubahan dalam masa from indefinite to finite is made on a
manfaat dari tidak terbatas menjadi terbatas prospective basis.
dilakukan secara prospektif.
Aset tak berwujud dihentikan pengakuannya An intangible asset is derecognized upon
pada saat pelepasan (yaitu, pada tanggal disposal (i.e., at the date the recipient obtains
penerima memperoleh kendali) atau ketika tidak control) or when no future economic benefits
ada manfaat ekonomi masa depan yang are expected from its use or disposal. Any gain
diharapkan dari penggunaan atau or loss arising upon derecognition of the asset
pelepasannya. Keuntungan atau kerugian yang (calculated as the difference between the net
timbul dari penghentian pengakuan aset disposal proceeds and the carrying amount of
(dihitung sebagai perbedaan antara hasil the asset) is included in the statement of profit
pelepasan neto dan jumlah tercatat aset) or loss.
dimasukkan dalam laporan laba rugi.
o. Penurunan nilai aset non-keuangan o. Impairment of non-financial assets
Pada setiap tanggal pelaporan, Grup menilai The Group assesses at the each reporting date
apakah terdapat indikasi suatu aset mengalami whether there is an indication that an asset may
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut be impaired. If any such indication exists or
atau pada saat pengujian penurunan nilai aset when annual impairment testing for an asset
(yaitu aset tak berwujud dengan umur manfaat (i.e. an intangible asset with an indefinite useful
tidak terbatas, aset takberwujud yang belum life, an intangible asset not yet available for use,
dapat digunakan, atau goodwill yang diperoleh or goodwill acquired in a business combination)
dalam suatu kombinasi bisnis) diperlukan, maka is required, the Group makes an estimate of the
Grup membuat estimasi formal jumlah asset’s recoverable amount
terpulihkan aset tersebut.
52
Page 379
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
o. Penurunan nilai aset non-keuangan o. Impairment of non-financial assets
(lanjutan) (continued)
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset An asset’s recoverable amount is the higher of
individual adalah jumlah yang lebih tinggi antara an asset’s or Cash Generating Unit’s (“CGU”)
nilai wajar aset atau Unit Penghasil Kas (“UPK”) fair value less costs to sell and its value in use,
dikurangi biaya untuk menjual dengan nilai and is determined for an individual asset,
pakainya, kecuali aset tersebut tidak unless the asset does not generate cash inflows
menghasilkan arus kas masuk yang sebagian that are largely independent of those from other
besar independen dari aset atau kelompok aset assets or groups of assets. Where the carrying
lain. Jika nilai tercatat aset atau UPK lebih besar value of an asset or CGU exceeds its
daripada jumlah terpulihkannya, maka aset recoverable amount, the asset is considered
tersebut dipertimbangkan mengalami impaired and is written down to its recoverable
penurunan nilai dan nilai tercatat aset amount.
diturunkan menjadi sebesar jumlah
terpulihkannya.
Grup mendasarkan perhitungan penurunan nilai The Group bases its impairment calculation on
pada rincian perhitungan anggaran atau detailed budgets and forecast calculations,
prakiraan yang disusun secara terpisah untuk which are prepared separately for each of the
masing-masing UPK Grup atas aset individual Group’s CGUs to which the individual assets
yang dialokasikan. Perhitungan anggaran dan are allocated. These budgets and forecast
prakiraan ini secara umum mencakup periode calculations are generally covering a certain
tertentu sesuai dengan stabilitas arus kas period in accordance with the stability of each
terkait. Setelah periode yang dianggarkan cash flows. Beyond the forecasted period, the
proyeksi arus kas diestimasi dengan melakukan estimated cash flows are determined by
ekstrapolasi proyeksi yang dianggarkan dengan extrapolating the forecasted cash flows using a
menggunakan tingkat pertumbuhan jangka steady long term growth rate.
panjang yang tetap.
Dalam menghitung nilai pakai, estimasi arus In assessing the value in use, the estimated net
kas masa depan neto didiskontokan ke nilai kini future cash flows are discounted to their present
dengan menggunakan tingkat diskonto value using a pre-tax discount rate that reflects
sebelum pajak yang menggambarkan penilaian current market assessments of the time value of
pasar kini dari nilai waktu uang dan risiko money and the risks specific to the asset. In
spesifik atas aset. Dalam menentukan nilai determining fair value less costs to sell, recent
wajar dikurangi biaya untuk menjual, digunakan market transactions are taken into account, if
harga penawaran pasar terakhir, jika tersedia. available. If no such transactions can be
Jika tidak terdapat transaksi tersebut, Grup identified, an appropriate valuation model is
menggunakan model penilaian yang sesuai used to determine the fair value of the assets.
untuk menentukan nilai wajar aset. These calculations are corroborated by
Perhitungan-perhitungan ini dikuatkan oleh valuation multiples or other available fair value
penilaian berganda atau indikator nilai wajar indicators.
yang tersedia.
Kerugian penurunan nilai dari operasi yang Impairment losses of continuing operations, if
berkelanjutan, jika ada, diakui pada laporan any, are recognized in the consolidated
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statement of profit or loss and other
konsolidasian sesuai dengan kategori biaya comprehensive income in those expense
yang konsisten dengan fungsi dari aset yang categories consistent with the functions of the
diturunkan nilainya. impaired asset.
53
Page 380
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
o. Penurunan nilai aset non-keuangan o. Impairment of non-financial assets
(lanjutan) (continued)
Setelah pembalikan tersebut, penyusutan aset After such a reversal, the depreciation charge
tersebut disesuaikan di periode mendatang on the said asset is adjusted in future periods to
untuk mengalokasikan jumlah tercatat aset allocate the asset’s revised carrying amount,
yang direvisi, dikurangi nilai sisanya, dengan less any residual value, on a systematic basis
dasar yang sistematis selama sisa umur over its remaining useful life.
manfaatnya.
Untuk aset selain goodwill, penilaian dilakukan For assets excluding goodwill, an assessment is
pada akhir setiap tanggal pelaporan apakah made at each reporting date as to whether there
terdapat indikasi bahwa rugi penurunan nilai is any indication that previously recognized
yang telah diakui dalam tahun sebelumnya impairment losses may no longer exist or may
mungkin tidak ada lagi atau mungkin telah have decreased. If such indication exists, the
menurun. Jika indikasi dimaksud ditemukan, asset’s or CGU’s recoverable amount is
maka entitas mengestimasi jumlah terpulihkan estimated. A previously recognized impairment
aset atau UPK tersebut. Kerugian penurunan loss for an asset other than goodwill is reversed
nilai yang telah diakui dalam tahun sebelumnya only if there has been a change in the
untuk aset selain goodwill dibalik hanya jika assumptions used to determine the asset’s
terdapat perubahan asumsi-asumsi yang recoverable amount since the last impairment
digunakan untuk menentukan jumlah loss was recognized. If that is the case, the
terpulihkan aset tersebut sejak rugi penurunan carrying amount of the asset is increased to its
nilai terakhir diakui. Dalam hal ini, jumlah recoverable amount. The reversal is limited so
tercatat aset dinaikkan ke jumlah that the carrying amount of the assets does not
terpulihkannya. Pembalikan tersebut dibatasi exceed its recoverable amount, nor exceed the
sehingga jumlah tercatat aset tidak melebihi carrying amount that would have been
jumlah terpulihkannya maupun jumlah tercatat, determined, net of depreciation, had no
neto setelah penyusutan, seandainya tidak ada impairment loss been recognized for the asset
rugi penurunan nilai yang telah diakui untuk in prior periods/years. Reversal of an
aset tersebut pada peride/tahun sebelumnya. impairment loss is recognized in the profit or
Pembalikan rugi penurunan nilai diakui pada loss. After such a reversal, the depreciation
laba rugi. Setelah pembalikan tersebut, charge on the said asset is adjusted in future
penyusutan aset tersebut disesuaikan di periods to allocate the asset’s revised carrying
periode mendatang untuk mengalokasikan amount, less any residual value, on a systematic
jumlah tercatat aset yang direvisi, dikurangi nilai basis over its remaining useful life.
sisanya, dengan dasar yang sistematis selama
sisa umur manfaatnya.
Goodwill diuji untuk penurunan nilai setiap tahun Goodwill is tested for impairment annually (as at
(pada tanggal 31 Desember) dan ketika December 31) and when circumstances
terdapat indikasi bahwa nilai tercatatnya indicate that the carrying value may be
mungkin mengalami penurunan nilai. impaired. Impairment is determined for goodwill
Penurunan nilai bagi goodwill ditetapkan by assessing the recoverable amount of each
dengan menentukan jumlah tercatat tiap UPK CGU (or group of CGUs) to which the goodwill
(atau kelompok UPK) terkait dari goodwill relates. Where the recoverable amount of the
tersebut. Jika jumlah terpulihkan UPK kurang CGU is less than its carrying amount, an
dari jumlah tercatatnya, rugi penurunan nilai impairment loss is recognized. Impairment
diakui. Rugi penurunan nilai terkait goodwill losses relating to goodwill cannot be reversed
tidak dapat dibalik pada periode berikutnya. in future periods.
54
Page 381
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
o. Penurunan nilai aset non-keuangan o. Impairment of non-financial assets
(lanjutan) (continued)
Manajemen berpendapat bahwa tidak ada Management believes that there is no indication
indikasi penurunan nilai aset tetap dan aset of impairment in values of fixed assets and
non-keuangan tidak lancar lainnya yang other non-current, non-financial assets
disajikan dalam laporan posisi keuangan presented in the consolidated statements of
konsolidasian yang berakhir pada tanggal financial position as of December 31, 2023
31 Desember 2023 dan 2022. and 2022.
p. Biaya emisi saham p. Share of issuance cost
Biaya yang terjadi sehubungan dengan Costs incurred in connection with the
penerbitan modal saham Perusahaan kepada Company’s issuance of share capital to the
publik dikurangkan langsung dengan hasil emisi public were offset directly with the proceeds and
dan disajikan sebagai pengurang akun presented as deduction to additional paid-in
tambahan modal disetor dalam laporan posisi capital account in the consolidated statements
keuangan konsolidasian. of financial position.
q. Pengakuan pendapatan dan beban q. Revenue and expense recognition
Grup mensyaratkan pengakuan pendapatan The Group requires revenue recognition to fulfill
harus memenuhi lima langkah analisa sebagai five steps of assessment:
berikut:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan; 1. Identify contract(s) with a customer;
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2. Identify the performance obligations in the
kontrak. Kewajiban pelaksanaan contract. Performance obligations are
merupakan janji-janji dalam kontrak untuk promises in a contract to transfer to a
menyerahkan barang atau jasa yang customer goods or services that are distinct;
memiliki karakteristik berbeda ke
pelanggan;
3. Penetapan harga transaksi. Harga 3. Determine the transaction price. Transaction
transaksi merupakan jumlah imbalan yang price is the amount of consideration to which
berhak diperoleh suatu entitas sebagai an entity expects to be entitled in exchange
kompensasi atas diserahkannya barang for transferring promised goods or services
atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan. to a customer. If the consideration promised
Jika imbalan yang dijanjikan di kontrak in a contract includes a variable amount, the
mengandung suatu jumlah yang bersifat Group estimates the amount of
variabel, maka Grup membuat estimasi consideration to which it expects to be
jumlah imbalan tersebut sebesar jumlah entitled in exchange for transferring the
yang diharapkan berhak diterima atas promised goods or services to a customer
diserahkannya barang atau jasa yang less the estimated amount of service level
dijanjikan ke pelanggan dikurangi dengan guarantee which will be paid during the
estimasi jumlah jaminan kinerja jasa yang contract period;
akan dibayarkan selama periode kontrak;
55
Page 382
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
q. Pengakuan pendapatan dan beban q. Revenue and expense recognition
(lanjutan) (continued)
Grup mensyaratkan pengakuan pendapatan The Group requires revenue recognition to fulfill
harus memenuhi lima langkah analisa sebagai five steps of assessment: (continued)
berikut: (lanjutan)
4. Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban 4. Allocate the transaction price to each
pelaksanaan dengan menggunakan dasar performance obligation on the basis of the
harga jual berdiri sendiri relatif dari setiap relative stand-alone selling prices of each
barang atau jasa berbeda yang dijanjikan di distinct good or service promised in the
kontrak. Ketika tidak dapat diamati secara contract. Where these are not directly
langsung, harga jual berdiri sendiri relatif observable, the relative stand-alone selling
diperkirakan berdasarkan biaya yang prices are estimated based on expected cost
diharapkan ditambah marjin; plus margin;
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. Recognize revenue when the performance
pelaksanaan telah dipenuhi dengan obligation is satisfied by transferring a
menyerahkan barang atau jasa yang promised good or service to a customer
dijanjikan ke pelanggan (ketika pelanggan (which is when the customer obtains control
telah memiliki kendali atas barang atau jasa of that good or service).
tersebut).
Pendapatan dari penjualan barang atau jasa Sales of the goods or services are recognized
diakui pada suatu titik waktu jika seluruh kondisi at the point in time when all of the following
berikut terpenuhi: conditions are fulfilled:
Grup telah memindahkan risiko dan the Group has transferred to the buyer the
manfaat kepemilikan barang secara significant risks and rewards of ownership
signifikan kepada pembeli; of the goods;
Grup tidak lagi melanjutkan pengelolaan the Group retains neither continuing
yang biasanya terkait dengan kepemilikan managerial involvement nor effective
atas barang ataupun melakukan control over the goods sold;
pengendalian efektif atas barang yang
dijual;
jumlah pendapatan dapat diukur secara the amount of revenue can be measured
andal; reliably;
kemungkinan besar manfaat ekonomi yang it is probable that the economic benefits
terkait dengan transaksi tersebut akan associated with the transaction will flow to
mengalir ke Grup; dan the Group; and
biaya yang terjadi atau akan terjadi the costs incurred or to be incurred with
sehubungan transaksi penjualan tersebut respect to the sales transaction can be
dapat diukur secara andal. measured reliably.
56
Page 383
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
q. Pengakuan pendapatan dan beban q. Revenue and expense recognition
(lanjutan) (continued)
Bila suatu hasil transaksi yang berhubungan When the outcome of a transaction involving
dengan jasa dapat diestimasi dengan andal, the rendering of services can be estimated
pendapatan sehubungan dengan transaksi reliably, revenue associated with the
tersebut diakui pada suatu periode waktu transaction shall be recognised over time with
dengan mengacu pada tingkat penyelesaian reference to the stage of completion of the
transaksi tersebut pada tanggal pelaporan. transaction at the end of the reporting period.
Hasil transaksi dapat diestimasi dengan andal The outcome of a transaction can be
pada saat terpenuhinya seluruh kondisi estimated reliably when all of the following
berikut: conditions are fulfilled:
besar kemungkinan manfaat ekonomi it is probable that the economic benefits
sehubungan dengan transaksi tersebut associated with the transaction will flow to
akan diperoleh Grup; the Group;
tingkat penyelesaian dari transaksi the stage of completion of the transaction
tersebut pada akhir periode pelaporan at the end of the reporting period can be
dapat diukur dengan andal; dan measured reliably; and
biaya yang terjadi untuk transaksi dan the costs incurred for the transaction and
untuk menyelesaikan transaksi tersebut the costs to complete the transaction can
dapat diukur dengan andal. be measured reliably.
Beban diakui pada saat terjadinya (accrual Expenses are recognized when incurred
basis). (accrual basis).
Saldo kontrak Contract balances
Aset kontrak Contract assets
Aset kontrak adalah hak untuk A contract asset is the right to
mendapatkan imbalan dalam pertukaran consideration in exchange for goods or
barang atau jasa yang dialihkan ke services transferred to the customer. If
pelanggan. Jika Grup melaksanakan the Group performs by transferring
transfer barang atau jasa kepada goods or services to a customer before
pelanggan sebelum pelanggan the customer pays consideration or
membayar imbalan atau sebelum before payment is due, a contract asset
pembayaran jatuh tempo, aset kontrak is recognized for the earned
diakui untuk imbalan yang diperoleh yang consideration that is conditional.
bersyarat.
Piutang atas pendapatan yang diakui Receivable of income that is recognized
tetapi belum ditagih disajikan sebagai but not yet billed are presented as
“aset kontrak” dalam laporan posisi “contract assets” in the consolidated
keuangan konsolidasian. statement of financial position.
Piutang usaha Trade receivables
Piutang merupakan hak Grup atas A receivable represents the Group’s right
sejumlah imbalan yang tidak bersyarat to an amount of consideration that is
(yaitu, hanya berlalunya waktu yang unconditional (i.e., only the passage of
diperlukan sebelum pembayaran time is required before payment of the
imbalan jatuh tempo). consideration is due).
57
Page 384
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
q. Pengakuan pendapatan dan beban q. Revenue and expense recognition
(lanjutan) (continued)
Saldo kontrak (lanjutan) Contract balances (continued)
Liabilitas kontrak Contract liabilities
Liabilitas kontrak adalah kewajiban untuk A contract liability is the obligation to
mentransfer barang atau jasa kepada transfer goods or services to a customer
pelanggan dimana Grup telah menerima for which the Group has received
imbalan (atau jumlah imbalan yang jatuh consideration (or an amount of
tempo) dari pelanggan. Jika pelanggan consideration is due) from the customer.
membayar imbalan sebelum Grup If a customer pays consideration before
mentransfer barang atau jasa kepada the Group transfers goods or services to
pelanggan, liabilitas kontrak diakui pada the customer, a contract liability is
saat pembayaran dilakukan atau recognized when the payment is made
pembayaran jatuh tempo (mana yang or the payment is due (whichever is
lebih awal). Liabilitas kontrak diakui earlier). Contract liabilities are
sebagai pendapatan pada saat Grup recognized as revenue when the Group
melaksanakan berdasarkan kontrak. performs under the contract.
Pendapatan sewa jangka panjang Deferred revenue from long term rental
diterima dimuka disajikan sebagai income presented as “contract liabilities”
“liabilitas kontrak” dalam laporan posisi in the consolidated statement of financial
keuangan konsolidasian dan diakui position and recognized as income
sebagai pendapatan secara proporsional proportionately over the lease term.
selama masa sewa.
Pendapatan dari sewa kendaraan, juru mudi Revenues from the lease of vehicles, driver
dan autopool diakui secara proporsional fees and autopool are recognized
selama masa sewa. Pendapatan sewa proportionately over the lease term. Revenue
dimana Grup sebagai lessor dikecualikan dari from lease for Group as lessor is out of scope
PSAK 72. Pendapatan dari jasa logistik diakui PSAK 72. Revenues from logistics services
pada saat jasa diberikan. Pendapatan dari are recognized upon delivery of services.
penjualan kendaraan bekas diakui pada saat Revenues from the sale of used vehicles is
penyerahan kendaraan bekas. Pendapatan recognized upon delivery of the vehicle.
dari reparasi alat elektronik diakui pada saat Revenue from electronic device repairs is
jasa reparasi telah selesai. recognized when the repair services are
completed.
Pendapatan lelang diakui sebesar persentase The auction fee is recognized on certain
tertentu dari nilai lelang, ketika entitas anak percentage of the total auction price, when the
telah berhasil menjual mobil lelang. subsidiary has sold the auction car
Pendapatan administrasi lelang merupakan successfully. Auction administration fee is
pendapatan dari pendaftaran peserta lelang. registration revenue from auction participants.
r. Imbalan kerja karyawan r. Employee benefits
Grup mencatat penyisihan imbalan kerja The Group provides additional provisions of
karyawan sesuai dengan Perjanjian Kerja employee benefits under Collective Labor
Bersama dan Undang-undang Penciptaan Agreement and Job Creation Law
Lapangan Kerja No. 11/2020 (“Undang-Undang No. 11/2020 (the “Cipta Kerja Law”, (UUCK)).
Cipta Kerja”, (UUCK)). Penyisihan tambahan The said additional provisions are estimated
tersebut diestimasi dengan menggunakan using actuarial calculations using the
perhitungan aktuarial metode “Projected Unit “Projected Unit Credit” method.
Credit”.
58
Page 385
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
r. Imbalan kerja karyawan (lanjutan) r. Employee benefits (continued)
Pengukuran kembali atas liabilitas imbalan Remeasurement on net defined benefit
pasti neto, yang diakui sebagai penghasilan liabilities, which is recognized as other
komprehensif lain, terdiri dari: comprehensive income, consists of:
i. Keuntungan atau kerugian aktuarial; i. Actuarial gains and losses;
ii. Imbal hasil atas aset program, tidak ii. Return on plan asset, excluding amounts
termasuk jumlah yang dimasukkan dalam included in net interest on the net defined
bunga neto atas liabilitas (aset) imbalan benefit liability (asset);
pasti neto;
iii. Setiap perubahan dampak batas aset, tidak iii. Any change in the effect of asset ceiling,
termasuk jumlah yang dimasukkan dalam excluding amounts included in net interest
bunga neto atas liabilitas (aset) imbalan on net defined liability (asset).
pasti neto.
Pengukuran kembali atas liabilitas imbalan Remeasurement on net defined benefit
pasti neto, yang dicatat dalam saldo laba liabilities, which recognized in retained
sebagai penghasilan komprehensif lain tidak earnings as other comprehensive income will
direklasifikasi ke laba rugi pada tahun not be reclassified to profit or loss in the next
berikutnya. year.
Biaya jasa lalu diakui pada laba rugi pada Past service costs are recognized in profit or
tanggal yang lebih awal antara: loss at the earlier between:
1. ketika program amendemen atau 1. the date of the plan amendment or
kurtailmen terjadi; dan curtailment, and
2. ketika entitas mengakui biaya 2. the date the Group recognizes related
restrukturisasi atau imbalan terminasi restructuring costs.
terkait.
Selain itu, Grup menyelenggarakan program In addition, the Group provides defined
pensiun iuran pasti untuk seluruh karyawan contribution pension plan for all eligible
tetap yang memenuhi syarat. Iuran dana permanent employees. The funded pension
pensiun tersebut terdiri dari bagian Grup contributions consist of the Group’s portion
sebesar 4% dari gaji pokok bulanan karyawan computed at 4% of the employee’s gross salary,
dan bagian karyawan sebesar 2,4% dari gaji and the employee’s portion computed at 2.4%
pokok bulanan karyawan. Kontribusi Grup of the employee’s gross salary. Contribution of
dibebankan pada saat terjadinya. the Group is charged to current operations as
incurred.
Beban imbalan jangka panjang lainnya The cost of providing other long-term employee
ditentukan dengan metode projected unit credit benefits is determined using the projected unit
dengan metode yang disederhanakan dimana credit method using simplified method of not
metode ini tidak mengakui pengukuran kembali recognizing remeasurements in other
dalam penghasilan komprehensif lain. Biaya comprehensive income. The current service
jasa kini, biaya bunga neto atas liabilitas cost, net interest on the net defined benefit
imbalan pasti neto dan pengukuran kembali liability and remeasurements of the net defined
liabilitas imbalan pasti neto diakui pada laba benefit liability are recognized in current year
rugi tahun berjalan. profit or loss.
59
Page 386
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
r. Imbalan kerja karyawan (lanjutan) r. Employee benefits (continued)
Grup juga mencatat penyisihan kompensasi The Group also provides additional provisions
kepada pekerja perjanjian kerja waktu tertentu for compensation to Contract Employee
(“PKWT”) selain program dana pensiun di atas (“PKWT”) on top of the benefits provided under
untuk memenuhi kompensasi yang harus the above-mentioned defined contribution
dibayar kepada pekerja PKWT sesuai dengan pension programs in order to meet the
Perjanjian Kerja Bersama dan Undang-Undang compensation to be paid to PKWT workers
Penciptaan Lapangan Kerja No. 11/2020 (“UU under Collective Labor Agreement and Job
Cipta Kerja”, (UUCK)). Kompensasi ini di catat Creation Law No. 11/2020 (the “Cipta Kerja
sebagai biaya yang masih harus dibayar pada Law”, (UUCK)). This compensation is recorded
Catatan 19. as accrued expenses in Note 19.
s. Transaksi dan saldo dalam mata uang asing s. Transactions and balances denominated in
foreign currencies
Transaksi dalam mata uang asing dicatat dalam Transactions involving foreign currencies are
rupiah berdasarkan kurs yang berlaku pada recorded in rupiah amounts at the rates of
saat transaksi dilakukan. Pada tanggal exchange prevailing at the time the transactions
pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam are made. At reporting date, monetary assets
mata uang asing dijabarkan ke dalam rupiah and liabilities denominated in foreign currencies
berdasarkan kurs tengah Bank Indonesia yang are adjusted to rupiah based on Bank
berlaku pada tanggal tersebut. Laba atau rugi Indonesia’s middle rate of exchange at such
selisih kurs yang terjadi dikreditkan atau dates. The resulting gains or losses are
dibebankan pada operasi tahun berjalan. credited or charged to current year operations.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the rates
kurs yang digunakan masing-masing adalah of exchange were Rp15,416 and Rp15,731 for
Rp15.416 dan Rp15.731 untuk AS$1. US$1, respectively. The exchange rate is an
Kurs tersebut merupakan rata-rata antara kurs average between the buying and selling rates
beli dan kurs jual uang kertas asing dan/atau of foreign bank notes and/or transaction rate set
kurs transaksi yang ditetapkan oleh Bank by Bank Indonesia on the respective dates as
Indonesia pada tanggal 31 Desember 2023 dan of December 31, 2023 and 2022.
2022.
t. Perpajakan t. Taxation
Grup menyajikan kurang bayar/lebih bayar atas The Group presents the underpayment/
pajak penghasilan, jika ada, sebagai bagian overpayment of income tax, if any, as part of
dari “Beban Pajak - Kini” dalam laporan laba “Tax Expense - Current” in the consolidated
rugi dan penghasilan komprehensif lain statement of profit or loss and other
konsolidasian. comprehensive income.
Pajak final Final tax
Sesuai peraturan perpajakan di Indonesia, In accordance with the tax regulation in
pajak final dikenakan atas nilai bruto transaksi, Indonesia, final tax is applied to the gross value
dan tetap dikenakan walaupun atas transaksi of transactions, even when the parties carrying
tersebut pelaku transaksi mengalami kerugian. the transaction recognizing losses.
Pajak final tidak termasuk dalam lingkup yang Final tax is no longer governed by
diatur oleh PSAK No. 46. Oleh karena itu, Grup PSAK No. 46. Therefore, the Group present all
menyajikan beban pajak final atas pendapatan of the final tax on finance income as separate
keuangan sebagai pos tersendiri. line item.
60
Page 387
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
t. Perpajakan (lanjutan) t. Taxation (continued)
Pajak kini Current tax
Aset dan liabilitas pajak kini untuk periode Current income tax assets and liabilities for the
berjalan diukur sebesar jumlah yang current period are measured at the amount
diharapkan dapat direstitusi dari atau expected to be recovered from or paid to the
dibayarkan kepada otoritas perpajakan. Tarif taxation authority. The tax rates and tax laws
pajak dan peraturan pajak yang digunakan used to compute the amount are those that
untuk menghitung jumlah tersebut adalah yang have been enacted or substantively enacted as
telah berlaku atau secara substantif telah at the reporting date in the countries where the
berlaku pada tanggal pelaporan di negara Group operates and generates taxable income.
tempat Grup beroperasi dan menghasilkan
pendapatan kena pajak.
Bunga dan denda disajikan sebagai bagian dari Interests and penalties are presented as part of
penghasilan atau beban operasi lain karena other operating income or expenses since they
tidak dianggap sebagai bagian dari beban pajak are not considered as part of the income tax
penghasilan. expense.
Pajak penghasilan kini terkait dengan pos-pos Current income tax relating to items recognized
yang diakui secara langsung di ekuitas diakui directly in equity is recognized in equity and not
dalam ekuitas dan bukan dalam laporan laba in the statement of profit or loss. Management
rugi. Manajemen secara berkala mengevaluasi periodically evaluates positions taken in the tax
posisi yang diambil dalam SPT sehubungan returns with respect to situations in which
dengan situasi di mana peraturan perpajakan applicable tax regulations are subject to
yang berlaku tunduk pada interpretasi dan interpretation and establishes provisions where
menetapkan ketentuan yang sesuai. appropriate.
Pajak tangguhan Deferred tax
Pajak tangguhan diakui dengan menggunakan Deferred tax is provided using the liability
metode liabilitas atas perbedaan temporer pada method on temporary differences at the
tanggal pelaporan antara dasar pengenaan reporting date between the tax bases of assets
pajak dari aset dan liabilitas dan jumlah and liabilities and their carrying amounts for
tercatatnya untuk tujuan pelaporan keuangan financial reporting purposes at the reporting
pada tanggal pelaporan. date.
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax liabilities are recognized for all
perbedaan temporer yang kena pajak, kecuali: taxable temporary differences, except:
i) liabilitas pajak tangguhan yang terjadi dari i) when the deferred tax liability arises from
pengakuan awal goodwill atau dari aset the initial recognition of goodwill or an
atau liabilitas dari transaksi yang bukan asset or liability in a transaction that is not
transaksi kombinasi bisnis, dan pada a business combination and, at the time of
waktu transaksi tidak mempengaruhi laba the transaction, affects neither the
akuntansi dan laba kena pajak/rugi pajak; accounting profit nor taxable profit or loss;
ii) dari perbedaan temporer kena pajak atas ii) in respect of taxable temporary differences
investasi pada entitas anak, Perusahaan associated with investments in
Asosiasi dan Kepentingan dalam Subsidiaries, Asociates and Interests in
Pengaturan Bersama, yang saat Joint Arrangements, when the timing of the
pembalikannya dapat dikendalikan dan reversal of the temporary differences can
besar kemungkinannya bahwa beda be controlled and it is probable that the
temporer itu tidak akan dibalik dalam temporary differences will not reverse in
waktu dekat. the foreseeable future.
61
Page 388
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
t. Perpajakan (lanjutan) t. Taxation (continued)
Pajak tangguhan (lanjutan) Deferred tax (continued)
Aset pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax assets are recognized for all
perbedaan temporer yang dapat dikurangkan, deductible temporary differences, the carry
saldo kredit pajak yang tidak digunakan dan forward of unused tax credits and any unused
akumulasi rugi fiskal yang tidak terpakai. Aktiva tax losses. Deferred tax assets are recognized
pajak tangguhan diakui apabila besar to the extent that it is probable that taxable profit
kemungkinan bahwa jumlah penghasilan kena will be available against which the deductible
pajak akan memadai untuk dikompensasi temporary differences, and the carry forward of
dengan perbedaan temporer yang dapat unused tax credits and any unused tax losses
dikurangkan, dan penerapan kredit pajak yang can be utilised, except:
tidak terpakai serta akumulasi rugi fiskal yang
dapat digunakan, kecuali:
i) jika aset pajak tangguhan timbul dari i) when the deferred tax asset relating to the
pengakuan awal aset atau liabilitas dalam deductible temporary difference arises
transaksi yang bukan transaksi kombinasi from the initial recognition of an asset or
bisnis dan tidak mempengaruhi laba liability in a transaction that is not a
akuntansi maupun laba kena pajak/rugi business combination and, at the time of
pajak; atau the transaction, affects neither the
accounting profit nor taxable profit or loss;
or
ii) dari perbedaan temporer yang dapat ii) in respect of deductible temporary
dikurangkan atas investasi pada entitas- differences associated with investments in
entitas anak, perusahaan asosiasi dan subsidiaries, associates and interest in
kepentingan dalam pengaturan bersama, joint arrangements, deferred tax assets are
aset pajak tangguhan hanya diakui bila recognized only to the extent that it is
besar kemungkinannya bahwa beda probable that the temporary differences will
temporer itu tidak akan dibalik dalam waktu not reverse in the foreseeable future and
dekat dan laba kena pajak dapat taxable profit will be available against
dikompensasi dengan beda temporer which the temporary differences can be
tersebut. utilised.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of deferred tax assets is
pada setiap tanggal pelaporan dan diturunkan reviewed at each reporting date and reduced to
apabila laba fiskal mungkin tidak memadai the extent that it is no longer probable that
untuk mengkompensasi sebagian atau semua sufficient taxable profit will be available to allow
manfaat aset pajak tangguhan. Aset pajak all or part of the deferred tax asset to be utilised.
tangguhan yang tidak diakui ditinjau ulang pada Unrecognized deferred tax assets are re-
setiap tanggal pelaporan dan akan diakui assessed at each reporting date and are
apabila besar kemungkinan bahwa laba fiskal recognized to the extent that it has become
pada masa yang akan datang akan tersedia probable that future taxable profits will allow the
untuk pemulihannya. deferred tax assets to be recovered.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are measured
dengan menggunakan tarif pajak yang at the tax rates that are expected to apply to the
diharapkan akan berlaku pada tahun saat aset year when the asset is realized or the liability is
dipulihkan atau liabilitas diselesaikan settled, based on tax rates and tax laws that
berdasarkan tarif pajak dan peraturan pajak have been enacted or substantively enacted as
yang berlaku atau yang secara substantif telah at the reporting date.
berlaku pada tanggal pelaporan.
62
Page 389
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
t. Perpajakan (lanjutan) t. Taxation (continued)
Pajak tangguhan (lanjutan) Deferred tax (continued)
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak Deferred tax assets and deferred tax liabilities
tangguhan disalinghapuskan jika terdapat hak are offset when a legally enforceable right
secara hukum untuk melakukan saling hapus exists to offset current tax assets against
antara aset pajak kini terhadap liabilitas pajak current tax liabilities, or the deferred tax assets
kini, atau aset pajak tangguhan dan liabilitas and the deferred tax liabilities relate to the
pajak tangguhan pada entitas yang sama, atau same taxable entity, or the Group intends to
Grup yang bermaksud untuk merealisasikan settle its current assets and liabilities on a net
aset dan menyelesaikan liabilitas lancar basis.
berdasarkan jumlah neto.
Pajak Pertambahan Nilai Value Added Tax
Pendapatan, beban-beban dan aset-aset diakui Revenue, expenses and assets are recognized
neto atas jumlah Pajak Pertambahan Nilai net of the amount of Value Added Tax (“VAT”)
(“PPN”) kecuali: except:
i) PPN yang muncul dari pembelian aset atau i) The VAT incurred on a purchase of assets
jasa yang tidak dapat dikreditkan oleh or services is not recoverable from the
kantor pajak, yang dalam hal ini PPN diakui taxation authority, in which case the VAT is
sebagai bagian dari biaya perolehan aset recognized as part of the cost of acquisition
atau sebagai bagian dari item beban- of the asset or as part of the expense item
beban yang diterapkan; dan as applicable; and
ii) Piutang dan utang yang disajikan ii) Receivables and payables that are stated
termasuk dengan jumlah PPN. inclusive of the VAT amount.
Jumlah PPN neto yang terpulihkan dari, atau The net amount of VAT recoverable from, or
terutang kepada, kantor pajak termasuk payable to, the taxation authorities is included as
sebagai bagian dari piutang atau utang pada part of receivables or payables in the
laporan posisi keuangan konsolidasian. consolidated statement of financial position.
u. Instrumen keuangan u. Financial instruments
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak A financial instrument is any contract that gives
yang menambah nilai aset keuangan bagi satu rise to a financial asset of one entity and a
entitas dan liabilitas keuangan atau ekuitas financial liability or equity instrument of another
bagi entitas lain. entity.
i. Aset keuangan i. Financial assets
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Pada pengakuan awal, Grup mengukur At initial recognition, the Group measures
aset keuangan pada nilai wajarnya a financial asset at its fair value plus
ditambah biaya transaksi, dalam hal aset transaction costs, in the case of a financial
keuangan tidak diukur pada nilai wajar asset not at fair value through profit or loss
melalui laba rugi (“NWLR”). Piutang usaha (“FVTPL”). Trade receivables that do not
yang tidak mengandung komponen contain a significant financing component,
pembiayaan yang signifikan, dimana Grup for which the Group has applied the
telah menerapkan cara praktis, yaitu diukur practical expedient are measured at the
pada harga transaksi yang ditentukan transaction price determined under
sesuai PSAK 72. PSAK 72.
63
Page 390
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen keuangan (lanjutan) u. Financial instruments (continued)
i. Aset keuangan (lanjutan) i. Financial assets (continued)
Pengakuan dan pengukuran awal (lanjutan) Initial recognition and measurement
(continued)
Agar aset keuangan diklasifikasikan dan In order for a financial asset to be
diukur pada biaya perolehan diamortisasi classified and measured at amortized
atau NWPKL, aset keuangan harus cost or FVOCI, it needs to give rise to
menghasilkan arus kas yang semata dari cash flows that are ‘solely payments of
pembayaran pokok dan bunga (“SPPB”) principal and interest (“SPPI”)’ on the
dari jumlah pokok terutang. Penilaian ini principal amount outstanding. This
disebut sebagai uji SPPB dan dilakukan assessment is referred to as the SPPI
pada tingkat instrumen. test and is performed at an instrument
level.
Model bisnis Grup untuk mengelola aset The Group’s business model for
keuangan mengacu pada bagaimana managing financial assets refers to how
mereka mengelola aset keuangannya untuk it manages its financial assets in order to
menghasilkan arus kas. Model bisnis generate cash flows. The business
menentukan apakah arus kas akan model determines whether cash flows
dihasilkan dari penerimaan arus kas will result from collecting contractual
kontraktual, penjualan aset keuangan, atau cash flows, selling the financial assets, or
keduanya. both.
Pengukuran Selanjutnya Subsequent Measurement
Untuk tujuan pengukuran selanjutnya, aset For purposes of subsequent
keuangan diklasifikasikan dalam empat measurement, financial assets are
kategori: classified in four categories:
● Aset keuangan pada biaya perolehan ● Financial assets at amortized cost
diamortisasi (instrumen utang), (debt instruments),
● Aset keuangan pada NWPKL dengan ● Financial assets at FVOCI with
reklasifikasi ke keuntungan dan recycling of cumulative gains and
kerugian kumulatif (instrumen utang), losses (debt instruments),
● Aset keuangan pada NWPKL tanpa ● Financial assets designated at
reklasifikasi ke keuntungan dan FVOCI with no recycling of
kerugian kumulatif atas pelepasan cumulative gains and losses upon
(instrumen ekuitas), dan derecognition (equity instruments),
and
● Nilai wajar melalui laba rugi (NWLR). ● Fair value through profit or loss
(FVTPL).
64
Page 391
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen keuangan (lanjutan) u. Financial instruments (continued)
i. Aset keuangan (lanjutan) i. Financial assets (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Pengukuran selanjutnya dari aset The subsequent measurement of financial
keuangan tergantung kepada klasifikasi assets depends on their classification as
masing-masing aset keuangan seperti described below:
berikut ini:
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost (debt
diamortisasi (instrumen utang) instruments)
Grup mengukur aset keuangan pada biaya The Group measures financial assets at
perolehan diamortisasi jika kedua kondisi amortized cost if both of the following
berikut terpenuhi: conditions are met:
● Aset keuangan dimiliki dalam model The financial asset is held within a
bisnis dengan tujuan untuk memiliki business model with the objective to
aset keuangan dalam rangka hold financial assets in order to collect
mendapatkan arus kas kontraktual, dan contractual cash flows, and
● Persyaratan kontraktual dari aset The contractual terms of the financial
keuangan menghasilkan arus kas pada asset give rise on specified dates to
tanggal tertentu yang merupakan SPPB cash flows that are SPPI on the principal
dari jumlah pokok terutang. amount outstanding.
Aset keuangan yang diukur pada biaya Financial assets at amortized cost are
perolehan diamortisasi selanjutnya diukur subsequently measured using the effective
dengan menggunakan metode suku bunga interest rate (“EIR”) method and are subject
efektif (“SBE”) dan menjadi subjek to impairment. Gains and losses are
penurunan nilai. Keuntungan dan kerugian recognized in profit or loss when the asset is
diakui dalam laba rugi pada saat aset derecognized, modified or impaired.
dihentikan pengakuannya, dimodifikasi
atau diturunkan nilainya.
Aset keuangan Grup yang diukur pada The Group’s financial assets at amortized
biaya perolehan diamortisasi termasuk kas cost includes cash and cash equivalents,
dan setara kas, piutang usaha dan piutang trade and other receivables, contract assets,
lain-lain, aset kontrak, deposito berjangka restricted time deposits and other assets -
yang dibatasi penggunaannya dan aset deposits.
lain-lain - uang jaminan.
65
Page 392
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen keuangan (lanjutan) u. Financial instruments (continued)
i. Aset keuangan (lanjutan) i. Financial assets (continued)
Pengukuran selanjutnya (lanjutan) Subsequent measurements (continued)
Aset keuangan pada NWPKL (instrumen Financial assets at FVOCI (debt
utang) instruments)
Untuk instrumen utang yang diukur pada For debt instruments at FVOCI, interest
NWPKL, pendapatan bunga, revaluasi mata income, foreign exchange revaluation and
uang asing dan kerugian penurunan nilai impairment losses or reversals are
atau pembalikan diakui dalam laporan laba recognized in the statement of profit or
rugi dan dihitung dengan cara yang sama loss and computed in the same manner as
seperti untuk aset keuangan yang diukur for financial assets measured at amortized
pada biaya perolehan diamortisasi.
cost. The remaining fair value changes are
Perubahan nilai wajar yang tersisa diakui di
PKL. Pada saat penghentian pengakuan, recognized in OCI. Upon derecognition,
perubahan nilai wajar kumulatif yang diakui the cumulative fair value change
di PKL direklasifikasi ke laba rugi. recognized in OCI is recycled to profit or
loss.
Instrumen utang Grup yang diukur pada The Group’s debt instruments at FVOCI
NWPKL termasuk investasi pada instrumen includes investments in quoted debt
utang dengan kuotasi yang termasuk dalam instruments included under other non-
aset keuangan tidak lancar lainnya. current financial assets.
Aset keuangan pada NWPKL tanpa Financial assets designated at FVOCI with
reklasifikasi keuntungan dan kerugian no recycling of cumulative gains and
kumulatif setelah pelepasan (instrumen losses upon derecognition (equity
ekuitas). instruments).
Pada pengakuan awal, Grup dapat memilih Upon initial recognition, the Group can
untuk menetapkan klasifikasi yang tak elect to classify irrevocably its investments
terbatalkan atas investasi pada instrumen in equity instruments at FVOCI when they
ekuitas sebagai NWPKL jika memenuhi meet the definition of equity under PSAK
definisi ekuitas sesuai PSAK 50 dan tidak 50 and are not held for trading. The
dimiliki untuk diperdagangkan. Klasifikasi classification is determined on an
ditentukan atas basis instrumen per
instrument-by-instrument basis.
instrumen.
Keuntungan dan kerugian atas aset Gains and losses on these financial assets
keuangan ini tidak pernah direklasifikasi ke are never recycled to profit or loss, and
laba rugi, dan aset keuangan ini tidak these financial assets are not subject to
menjadi subjek penurunan nilai. Dividen impairment assessment. Dividends are
diakui sebagai penghasilan lain-lain dalam recognized as other income in the profit or
laba rugi pada saat hak atas pembayaran loss when the right of payment has been
telah ditetapkan.
established.
66
Page 393
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen keuangan (lanjutan) u. Financial instruments (continued)
i. Aset keuangan (lanjutan) i. Financial assets (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Aset keuangan pada NWPKL tanpa Financial assets designated at FVOCI with
reklasifikasi keuntungan dan kerugian no recycling of cumulative gains and losses
kumulatif setelah pelepasan (instrumen upon derecognition (equity instruments)
ekuitas) (lanjutan) (continued)
Grup memilih untuk mengklasifikasi secara The Group elected to classify irrevocably its
tak terbatalkan investasi ekuitas yang tidak non-listed equity investments under this
terdaftar di bursa masuk dalam kategori ini. category.
Aset Keuangan pada nilai wajar melalui Financial assets at fair value through profit or
laba rugi (“NWLR”). loss (“FVTPL”).
Aset keuangan pada NWLR tercatat dalam Financial assets at FVTPL are carried in the
laporan posisi keuangan pada nilai wajar statement of financial position at fair value
dengan perubahan neto nilai wajar yang with net changes in fair value recognized in
diakui dalam laporan laba rugi. the statement of profit or loss.
Kategori ini termasuk instrumen derivatif This category includes derivative
dan investasi ekuitas yang instruments and listed equity investments
diperdagangkan di bursa efek yang mana which the Group had not irrevocably elected
oleh Grup diklasifikasikan secara tak to classify at FVOCI. Dividends on listed
terbatalkan pada NWPKL. Dividen atas equity investments are recognized as other
investasi ekuitas yang tercatat di bursa income in the statement of profit or loss when
diakui sebagai pendapatan lain-lain dalam the right of payment has been established.
laporan laba rugi pada saat hak atas
pembayaran telah ditetapkan.
Derivatif melekat dalam kontrak hibrida, A derivative embedded in a hybrid contract,
dengan liabilitas keuangan atau kontrak with a financial liability or non-financial host,
utama non-keuangan, dipisahkan dari is separated from the host and accounted for
kontrak utamanya dan dicatat sebagai as a separate derivative if: the economic
derivatif terpisah jika: karakteristik ekonomi characteristics and risks are not closely
dan risiko tidak berkaitan erat dengan related to the host; a separate instrument
kontrak utamanya; instrumen terpisah with the same terms as the embedded
dengan persyaratan yang sama dengan derivative would meet the definition of a
derivatif melekat akan memenuhi definisi derivative; and the hybrid contract is not
derivatif; dan kontrak hibrida ini tidak diukur measured at FVTPL. Embedded derivatives
pada NWLR. Derivatif melekat diukur pada are measured at fair value with changes in
nilai wajar dengan perubahan nilai wajar fair value recognized in profit or loss.
diakui dalam laba rugi. Penilaian ulang Reassessment only occurs if there is either
hanya terjadi jika terdapat perubahan baik a change in the terms of the contract that
dalam persyaratan kontrak yang secara significantly modifies the cash flows that
signifikan mengubah arus kas yang would otherwise be required or a
sebaliknya akan diperlukan, atau reclassification of a financial asset out of the
reklasifikasi aset keuangan diluar dari FVTPL category.
kategori NWLR.
67
Page 394
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen keuangan (lanjutan) u. Financial instruments (continued)
i. Aset keuangan (lanjutan) i. Financial assets (continued)
Penghentian Pengakuan Derecognition
Aset keuangan (atau, sesuai dengan A financial asset (or, where applicable, a
kondisinya, bagian dari aset keuangan atau part of a financial asset or part of a group of
bagian dari kelompok aset keuangan similar financial assets) is primarily
serupa) terutama dihentikan derecognized (i.e., removed from the
pengakuannya (yaitu, dihapuskan dari Group’s consolidated statement of financial
laporan posisi keuangan konsolidasian position) when:
Grup) ketika:
• Hak untuk menerima arus kas dari aset • The rights to receive cash flows from the
telah berakhir atau asset have expired or
• Grup telah mengalihkan haknya untuk • The Group has transferred its rights to
menerima arus kas dari aset atau receive cash flows from the asset or has
menanggung kewajiban untuk assumed an obligation to pay the received
membayar arus kas yang diterima cash flows in full without material delay to a
tersebut secara penuh tanpa third party under a ‘pass-through’
penundaan yang material kepada pihak arrangement; and either (a) the Group has
ketiga berdasarkan kesepakatan ‘pass- transferred substantially all the risks and
through’, dan salah satu dari (a) Grup rewards of the asset, or (b) the Group has
telah mengalihkan secara substansial neither transferred nor retained
seluruh risiko dan manfaat atas aset, substantially all the risks and rewards of the
atau (b) Grup tidak mengalihkan asset, but has transferred control of the
maupun tidak memiliki secara asset.
substansial atas seluruh risiko dan
manfaat atas aset, tetapi telah
mengalihkan kendali atas aset.
Ketika Grup telah mengalihkan haknya When the Group has transferred its rights to
untuk menerima arus kas dari suatu aset receive cash flows from an asset or has
atau telah menandatangani kesepakatan entered into a pass-through arrangement, it
‘pass-through’, Grup mengevaluasi jika, evaluates if, and to what extent, it has
dan sejauh mana, Grup masih retained the risks and rewards of
mempertahankan risiko dan manfaat atas ownership. When it has neither transferred
kepemilikan aset. Ketika Grup tidak nor retained substantially all of the risks and
mengalihkan maupun seluruh risiko dan rewards of the asset, nor transferred control
manfaat atas aset dipertahankan secara
of the asset, the Group continues to
substansial, maupun tidak mengalihkan
kendali atas aset, Grup tetap mengakui recognize the transferred asset to the
aset yang dialihkan sebesar keterlibatan extent of its continuing involvement. In that
berkelanjutannya. Dalam kasus tersebut, case, the Group also recognizes an
Grup juga mengakui liabilitas terkait. Aset associated liability. The transferred asset
yang dialihkan dan liabilitas terkait diukur and the associated liability are measured on
dengan basis yang mencerminkan hak dan a basis that reflects the rights and
kewajiban yang masih dipertahankan oleh obligations that the Group has retained.
Grup.
Keterlibatan berkelanjutan dalam bentuk Continuing involvement that takes the form
jaminan atas aset yang ditransfer, diukur of a guarantee over the transferred asset is
pada nilai yang lebih rendah antara jumlah measured at the lower of the original
tercatat awal aset dan jumlah maksimum carrying amount of the asset and the
imbalan yang dibutuhkan oleh Grup untuk maximum amount of consideration that the
membayar kembali. Group could be required to repay.
68
Page 395
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen keuangan (lanjutan) u. Financial instruments (continued)
i. Aset keuangan (lanjutan) i. Financial assets (continued)
Penurunan Nilai Impairment
Grup mengakui penyisihan KKE untuk The Group recognizes an allowance for
semua instrumen utang yang bukan diukur ECL for all debt instruments not held at
pada NWLR dan kontrak jaminan keuangan. FVTPL and financial guarantee contracts.
KKE ditentukan atas perbedaan antara arus ECLs are based on the difference between
kas kontraktual menurut kontrak dan semua the contractual cash flows due in
arus kas yang diharapkan akan diterima oleh accordance with the contract and all the
Grup, yang didiskontokan dengan perkiraan cash flows that the Group expects to
SBE orisinal. Arus kas yang diharapkan receive, discounted at an approximation of
mencakup setiap arus kas dari penjualan the original EIR. The expected cash flows
agunan yang dimiliki atau perbaikan kredit include any cash flows from the sale of
lainnya yang merupakan bagian yang tidak collateral held or other credit
terpisahkan dalam ketentuan kontrak. enhancements that are integral to the
contractual terms.
KKE diakui dalam dua tahap. Bila belum ECLs are recognized in two stages. When
terdapat peningkatan risiko kredit signifikan there have been significant increases in
sejak pengakuan awal, KKE diakui untuk credit risks since initial recognition, ECLs
kerugian kredit yang dihasilkan dari are provided for credit losses that result
peristiwa gagal bayar yang mungkin terjadi from default events that are possible within
dalam jangka waktu 12 bulan ke depan (KKE the next 12-months (a 12-month ECL).
12 bulan). Namun, bila telah terdapat But, when there have been significant
peningkatan signifikan risiko kredit sejak increases in credit risks since initial
recognition, a loss allowance is recognized
pengakuan awal, penyisihan kerugian diakui
for credit losses expected over the
untuk kerugian kredit yang diperkirakan
remaining life of the asset, irrespective of
selama sisa umur aset, tanpa timing of the default (a lifetime ECL).
mempertimbangkan waktu gagal bayar
(KKE sepanjang umurnya).
Karena piutang usaha dan piutang lain- Because its trade and other receivables do
lainnya tidak memiliki komponen not contain significant financing
pembiayaan signifikan, Grup menerapkan component, the Group applies a simplified
pendekatan yang disederhanakan dalam approach in calculating ECL. Therefore,
perhitungan KKE. Oleh karena itu, Grup the Group does not track changes in credit
tidak menelurusi perubahan dalam risiko risk, but instead recognizes a loss
kredit, namun justru mengakui penyisihan allowance based on lifetime ECL at each
kerugian berdasarkan KKE sepanjang reporting date. The Group established a
umurnya pada setiap tanggal pelaporan. provision matrix that is based on its
historical credit loss experience, adjusted
Grup membentuk matriks provisi
for forward-looking factors specific to the
berdasarkan pengalaman kerugian kredit debtors and the economic environment.
masa lampau, disesuaikan dengan
perkiraan masa depan (forward-looking)
atas faktor yang spesifik untuk debitur dan
lingkungan ekonomi.
69
Page 396
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen keuangan (lanjutan) u. Financial instruments (continued)
i. Aset keuangan (lanjutan) i. Financial assets (continued)
Penurunan Nilai (lanjutan) Impairment (continued)
Untuk instrumen utang pada NWPKL, Grup For debt instruments at FVOCI, the Group
menerapkan risiko kredit rendah yang applies the low credit risk simplification. At
disederhanakan. Setiap tanggal pelaporan, every reporting date, the Group evaluates
Grup mengevaluasi apakah instrumen utang whether the debt instrument is considered to
tersebut dianggap memiliki risiko kredit have low credit risk using all reasonable and
rendah dengan menggunakan semua supportable information that is available
informasi yang wajar dan terdukung yang without undue cost or effort. In making that
tersedia tanpa biaya atau usaha yang evaluation, the Group reassesses the
berlebihan. Dalam melakukan evaluasi internal credit rating of the debt instrument.
tersebut, Grup menilai kembali peringkat In addition, the Group considers that there
kredit internal dari instrumen utang tersebut. has been a significant increase in credit risk
Selain itu, Grup mempertimbangkan bahwa when contractual payments are more than 90
telah terjadi peningkatan risiko kredit secara days past due.
signifikan ketika pembayaran kontraktual
lebih dari 90 hari dari tanggal jatuh tempo.
Grup menganggap aset keuangan dalam The Group considers a financial asset in
gagal bayar ketika pembayaran kontraktual default when contractual payments are 90
telah lewat 90 hari dari tanggal jatuh tempo. days past due. However, in certain cases, the
Namun, dalam kasus tertentu, Grup juga Group may also consider a financial asset to
dapat mempertimbangkan aset keuangan be in default when internal or external
menjadi gagal bayar ketika informasi internal information indicates that the Group is
atau eksternal menunjukkan bahwa besar unlikely to receive the outstanding
kemungkinan Grup tidak menerima jumlah contractual amounts in full before taking into
kontraktual terutang secara penuh sebelum account any credit enhancements held by
memperhitungkan perbaikan kredit yang the Group. A financial asset is written off
dimiliki oleh Grup. Aset keuangan when there is no reasonable expectation of
dihapuskan jika tidak terdapat ekspektasi recovering the contractual cash flows.
yang wajar untuk memulihkan arus kas
kontraktual.
Instrumen utang Grup pada NWPKL hanya The Group’s debt instruments at FVOCI
terdiri dari obligasi konversi tanpa bunga comprise solely of non-interest bearing
yang dianggap sebagai investasi dengan convertible bonds that are considered to be
risiko kredit rendah. Merupakan kebijakan low credit risk investments. It is the Group’s
Grup untuk mengukur KKE pada instrumen policy to measure ECLs on such instruments
tersebut setiap 12 bulan. Namun, jika terjadi on a 12-month basis. However, when there
peningkatan risiko kredit secara signifikan has been a significant increase in credit risk
sejak diterbitkan, penyisihan akan since origination, the allowance will be based
didasarkan pada KKE sepanjang umurnya. on the lifetime ECL.
70
Page 397
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen Keuangan (lanjutan) u. Financial Instruments (continued)
ii. Liabilitas keuangan ii. Financial liabilities
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan, pada Financial liabilities are classified, at initial
pengakuan awal, sebagai liabilitas recognition, as financial liabilities at
keuangan yang diukur pada NWLR, utang FVTPL, loans and borrowings, or as
dan pinjaman atau derivatif ditetapkan derivatives designated as hedging
sebagai instrumen lindung nilai pada instruments in an effective hedge, as
lindung nilai yang efektif, sesuai dengan appropriate.
kondisinya.
Semua liabilitas keuangan diakui pada nilai All financial liabilities are recognized
wajar saat pengakuan awal dan, dalam hal initially at fair value and, in the case of
liabilitas keuangan diklasifikasi sebagai loans and borrowings and payables, net
utang dan pinjaman, diakui pada nilai wajar of directly attributable transaction costs.
setelah dikurangi biaya transaksi yang
dapat diatribusikan secara langsung.
Grup menetapkan liabilitas keuangannya The Group designates its financial
sebagai utang dan pinjaman, seperti liabilities as loans and borrowings, such
pinjaman jangka pendek, utang usaha dan as short-terms loans, trade and other
lain-lain, biaya masih harus dibayar, payables, accrued expense, employee
liabilitas imbalan kerja, obligasi konversi, benefits liability, convertible bonds, long-
pinjaman jangka panjang dan liabilitas term loans and lease liabilties.
sewa.
Pengukuran Selanjutnya Subsequent Measurement
Pengukuran selanjutnya dari liabilitas The subsequent measurement of financial
keuangan ditentukan oleh klasifikasinya liabilities depends on their classification
sebagai berikut: as described below:
Liabilitas keuangan pada NWLR Financial liabilities at FVTPL
Liabilitas keuangan yang diukur pada Financial liabilities at FVTPL include
NWLR mencakup liabilitas keuangan yang financial liabilities held for trading and
dimiliki untuk diperdagangkan dan liabilitas financial liabilities designated upon initial
keuangan yang diukur pada NWLR yang recognition as at FVTPL.
ditetapkan saat pengakuan awal.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as held
dimiliki untuk diperdagangkan, jika liabilitas for trading if they are incurred for the
keuangan tersebut diperoleh untuk tujuan purpose of repurchasing in the near term.
dibeli kembali dalam waktu dekat. Kategori This category also includes derivative
ini juga mencakup instrumen keuangan financial instruments entere into by the
derivatif yang dilakukan oleh Grup dimana Group that are not designated as hedging
instrumen derivatif tersebut tidak ditetapkan instruments in hedge relationships as
sebagai instrumen lindung nilai dalam
defined by PSAK 71. Separated
hubungan lindung nilai sebagaimana
embedded derivatives are also classified
didefinisikan dalam PSAK 71. Derivatif
melekat yang dipisahkan juga as held for trading unless they are
diklasifikasikan sebagai dimiliki untuk designated as effective hedging
diperdagangkan kecuali ditetapkan sebagai instruments.
instrumen lindung nilai yang efektif.
71
Page 398
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen Keuangan (lanjutan) u. Financial Instruments (continued)
ii. Liabilitas keuangan (lanjutan) ii. Financial liabilities (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Liabilitas keuangan pada NWLR (lanjutan) Financial liabilities at FVTPL (continued)
Keuntungan atau kerugian atas liabilitas Gains or losses on liabilities held for trading
yang dimiliki untuk diperdagangkan diakui are recognized in the statement of profit or
dalam laporan laba rugi. loss.
Liabilitas keuangan yang diukur pada NWLR Financial liabilities designated upon initial
yang ditetapkan saat pengakuan awal harus recognition at FVTPL are designated at the
memenuhi kriteria dalam PSAK 71 dan initial date of recognition, and only if the
ditetapkan pada tanggal pengakuan awal. criteria in PSAK 71 are satisfied. The Group
Grup tidak menetapkan liabilitas keuangan has not designated any financial liability as
apapun sebagai liabilitas yang diukur pada at FVTPL.
NWLR.
Liabilitas keuangan pada biaya perolehan Financial liabilities at amortized cost
diamortisasi (Utang dan pinjaman) (Loans and borrowings)
(i) Utang dan Pinjaman Jangka Panjang (i) Long-term Interest-bearing Loans
yang Dikenakan Bunga and Borrowings
Setelah pengakuan awal, utang dan Subsequent to initial recognition,
pinjaman jangka panjang yang berbunga long-term interest-bearing loans and
diukur pada biaya perolehan yang borrowings are measured at
diamortisasi dengan menggunakan amortized acquisition costs using EIR
metode SBE. Pada tanggal pelaporan, method. At the reporting dates,
biaya bunga yang masih harus dibayar accrued interest is recorded
dicatat secara terpisah, dari pokok separately from the associated
pinjaman terkait, dalam bagian liabilitas borrowings within the current
jangka pendek. Keuntungan dan kerugian liabilities section. Gains and losses
diakui pada laba rugi ketika liabilitas
are recognized in the profit or loss
dihentikan pengakuannya maupun
melalui proses amortisasi menggunakan when the liabilities are derecognized
metode SBE. as well as through the EIR
amortization process.
Biaya amortisasi dihitung dengan Amortized cost is calculated by taking
mempertimbangkan setiap diskonto atau into account any discount or premium
premium atas akusisi dan komisi atau on acquisition and fee or costs that
biaya yang merupakan bagian tidak are an integral part of the EIR. The
terpisahkan dari SBE. Amortisasi SBE EIR amortization is included in
dicatat sebagai beban keuangan pada finance costs in the profit or loss.
laba rugi.
(ii) Utang dan Akrual (ii) Payables and Accruals
Liabilitas untuk utang usaha dan utang Liabilities for current trade and other
lain-lain jangka pendek, biaya masih accounts payable, accrued expenses
harus dibayar dan liabilitas imbalan kerja and employee benefits liability are
karyawan dinyatakan sebesar jumlah stated at carrying amounts (notional
tercatat (jumlah nosional), yang kurang amounts), which approximate their
lebih sebesar nilai wajarnya. fair values.
72
Page 399
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen Keuangan (lanjutan) u. Financial Instruments (continued)
ii. Liabilitas keuangan (lanjutan) ii. Financial liabilities (continued)
Penghentian Pengakuan Derecognition
Suatu liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when
pengakuannya pada saat kewajiban yang the obligation under the contract is
ditetapkan dalam kontrak berakhir atau discharged or cancelled or expired.
dibatalkan atau kedaluwarsa.
Ketika sebuah liabilitas keuangan ditukar When an existing financial liability is
dengan liabilitas keuangan lain dari replaced by another from the same lender
pemberi pinjaman yang sama atas on substantially different terms, or the
persyaratan yang secara substansial terms of an existing liability are
berbeda, atau bila persyaratan dari liabilitas substantially modified, such an exchange
keuangan tersebut secara substansial or modification is treated as derecognition
dimodifikasi, pertukaran atau modifikasi of the original liability and recognition of a
persyaratan tersebut dicatat sebagai new liability, and the difference in the
penghentian pengakuan liabilitas respective carrying amounts is recognized
keuangan orisinal dan pengakuan liabilitas in the profit or loss.
keuangan baru, dan selisih antara nilai
tercatat masing-masing liabilitas keuangan
tersebut diakui pada laba rugi.
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are
disalinghapuskan dan nilai netonya offset, and the net amount reported in the
disajikan dalam laporan posisi keuangan consolidated statement of financial position
konsolidasian jika, dan hanya jika, terdapat if, and only if, there is a currently
hak secara hukum untuk melakukan saling enforceable legal right to offset the
hapus atas jumlah tercatat dari aset recognized amounts and there is an
keuangan dan liabilitas keuangan tersebut intention to settle on a net basis, or to
dan terdapat intensi untuk menyelesaikan realize the assets and settle the liabilities
secara neto, atau untuk merealisasikan simultaneously.
aset dan menyelesaikan liabilitas secara
bersamaan.
v. Provisi v. Provisions
Provisi diakui jika Grup memiliki kewajiban kini Provisions are recognized when the Group has
(baik bersifat hukum maupun bersifat a present obligation (legal or constructive)
konstruktif) yang akibat peristiwa masa lalu where, as a result of a past event, it is probable
besar kemungkinannya penyelesaian that an outflow of resources embodying
kewajiban tersebut mengakibatkan arus keluar economic benefits will be required to settle the
sumber daya yang mengandung manfaat obligation and a reliable estimate of the amount
ekonomi dan estimasi yang handal mengenai of the obligation can be made.
jumlah kewajiban tersebut dapat dibuat.
Provisi ditelaah pada setiap akhir periode Provisions are reviewed at each reporting date
pelaporan dan disesuaikan untuk and adjusted to reflect the current best
mencerminkan estimasi kini terbaik. Jika tidak estimate. If it is no longer probable that an
terdapat kemungkinan arus keluar sumber daya outflow of resources embodying economic
yang mengandung manfaat ekonomi untuk benefits will be required to settle the obligation,
menyelesaikan kewajiban tersebut, provisi tidak the provision is reversed.
diakui.
73
Page 400
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
w. Kontinjensi w. Contingencies
Jika besar kemungkinan bahwa kewajiban kini The entity discloses a contingent liability, where
belum ada pada akhir periode pelaporan, maka it is more likely that no present obligation exists
entitas mengungkapkan liabilitas kontinjensi. at the end of the reporting period, unless the
Pengungkapan tidak diperlukan jika arus keluar possibility of an outflow of resources
sumber daya yang mengandung manfaat embodying economic benefits is remote.
ekonomi kemungkinannya kecil. Aset Contingent assets are not recognized in the
kontinjensi tidak diakui dalam laporan consolidated financial statements but disclosed
keuangan konsolidasian, namun diungkapkan when an inflow of economic benefits is
jika terdapat kemungkinan besar arus masuk probable.
manfaat ekonomi akan diperoleh entitas.
Peristiwa setelah akhir tahun yang memberikan Post year-end events that provide additional
tambahan informasi mengenai posisi keuangan information about the Group’s financial position
Grup pada tanggal pelaporan (memerlukan at the reporting date (adjusting events), if any,
penyesuaian), jika ada, dijelaskan dalam are reflected in the consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian. Peristiwa statements. Post year-end events that are not
setelah akhir tahun yang bukan merupakan adjusting events are disclosed in the notes to
peristiwa yang memerlukan penyesuaian the consolidated financial statements when it is
diungkapkan dalam catatan atas laporan material.
keuangan konsolidasian jika material.
x. Laba per saham dasar x. Basic earnings per share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share is computed by
membagi laba tahun berjalan yang dapat dividing income for the year attributable to
diatribusikan kepada pemegang saham entitas share holders of the parent entity by the
induk dengan jumlah rata-rata tertimbang weighted average number of issued and fully
saham yang ditempatkan dan disetor penuh paid outstanding shares during the year.
dalam tahun berjalan.
Untuk tujuan perhitungan laba per saham For the purpose of calculating diluted earnings
dilusian, Perusahaan mengasumsikan obligasi per share, the Company assumes the exercise
konversi yang bersifat dilutif. Penerimaan yang of dilutive convertible bonds. The assumed
diasumsikan dari obligasi konversi tersebut proceeds from these convertible bonds shall be
dianggap telah diterima dari penerbitan saham regarded as having been received from the
biasa. issue of ordinary shares.
Obligasi konversi memiliki dampak dilutif hanya Convertible bonds have a dilutive effect only
jika harga pasar rata-rata saham biasa selama when the average market price of ordinary
periode melebihi harga eksekusi obligasi shares during the period exceeds the exercise
konversi tersebut. Laba per saham yang price of the convertible bonds. Previously
dilaporkan sebelumnya tidak disesuaikan reported earnings per share are not
secara retroaktif untuk mencerminkan retroactively adjusted to reflect changes in
perubahan harga saham biasa. prices of ordinary shares.
Perusahaan mempunyai efek berpotensi saham The Company has potential outstanding dilutive
biasa yang bersifat dilutif pada tanggal ordinary shares as of December 31, 2022.
31 Desember 2022.
74
Page 401
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
y. Pelaporan segmen y. Segment reporting
Grup menerapkan PSAK No. 5, “Segmen The Group applied PSAK No. 5, “Operating
Operasi”, yang mengatur pengungkapan yang Segments”, which requires disclosures that will
memungkinkan pengguna laporan keuangan enable users of financial statements to evaluate
untuk mengevaluasi sifat dan dampak the nature and financial effects of the business
keuangan dari aktivitas bisnis yang mana activities in which the entity engages and the
entitas terlibat dan lingkungan ekonomi dimana economic environments in which it operates.
entitas beroperasi.
Segmen adalah bagian khusus dari Grup yang A segment is a distinguishable component of
terlibat, baik dalam menyediakan produk dan the Group that is engaged either in providing
jasa yang memiliki risiko dan imbalan yang certain products which are subject to risks and
berbeda dari segmen lainnya. rewards that are different from those of other
segments.
Jumlah setiap unsur segmen dilaporkan The amount of each segment item reported
merupakan ukuran yang dilaporkan kepada shall be the measure reported to the chief
pengambil keputusan operasional untuk tujuan operating decision maker for the purposes of
pengambilan keputusan untuk mengalokasikan making decisions about allocating resources to
sumber daya kepada segmen dan menilai the segment and assessing its performance.
kinerjanya.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas Segment revenue, expenses, results, assets
segmen termasuk pos-pos yang dapat and liabilities include items directly attributable
diatribusikan langsung kepada suatu segmen to a segment as well as those that can be
serta hal-hal yang dapat dialokasikan dengan allocated on a reasonable basis to that
dasar yang sesuai kepada segmen tersebut. segment.
Sesuai dengan struktur oganisasi dan In accordance with the Group’s organizational
manajemen Grup, pelaporan segmen utama and management structure, the primary
menyajikan informasi keuangan berdasarkan segment reporting of financial information is
segmen operasi atas jenis jasa yang diberikan, presented based on operating segments by
seperti yang diungkapkan dalam Catatan 36 service types being provided as further
atas laporan keuangan konsolidasian. disclosed in Note 36 to the consolidated
financial statements.
Untuk tujuan manajemen, Grup dibagi menjadi For management purposes, the Group is
dua segmen operasi berdasarkan produk dan organized into two operating segments based
jasa yang dikelola secara independen oleh on their products and services which are
masing-masing pengelola segmen yang independently managed by the respective
bertanggung jawab atas kinerja dari masing- segment managers responsible for the
masing segmen. Para pengelola segmen performance of the respective segments under
melaporkan secara langsung kepada their charge. The segment managers report
manajemen Perusahaan yang secara teratur directly to the management who regularly review
mengkaji laba segmen sebagai dasar untuk the segment results in order to allocate
mengalokasikan sumber daya ke masing- resources to the segments and to assess the
masing segmen dan untuk menilai kinerja segment performance.
segmen.
Pengungkapan tambahan pada masing- Additional disclosures on each of these
masing segmen terdapat dalam Catatan 35, segments are shown in Note 35, including the
termasuk faktor yang digunakan untuk factors used to identify the reportable segments
mengidentifikasi segmen yang dilaporkan dan and the measurement basis of segment
dasar pengukuran informasi segmen. information.
75
Page 402
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
z. Perubahan kebijakan akuntansi z. Changes in accounting principles
Grup menerapkan pertama kali seluruh standar The Group made first time adoption of all the
baru dan/atau yang direvisi yang berlaku efektif new and/or revised standards effective for the
untuk periode yang dimulai pada atau setelah periods beginning on or after January 1, 2023,
1 Januari 2023, termasuk standar yang direvisi including the following revised standards that
berikut ini yang mempengaruhi laporan have affected the consolidated financial
keuangan konsolidasian Grup: statements of the Group:
Amandemen PSAK 1: Penyajian laporan Amendment of PSAK 1: Presentation of
keuangan - Pengungkapan Kebijakan financial statement - Disclosure of
Akuntansi accounting policies
Amandemen ini memberikan panduan untuk This amendment provide guidance to help
membantu entitas menerapkan pertimbangan entities apply materiality judgements to
materialitas dalam pengungkapan kebijakan accounting policy disclosures. The
akuntansi. Amandemen tersebut bertujuan untuk amendments aim to help entities provide
membantu entitas menyediakan pengungkapan accounting policy disclosures that are more
kebijakan akuntansi yang lebih berguna dengan useful by replacing the requirement for entities
mengganti persyaratan dalam mengungkapkan to disclose their ‘significant’ accounting policies
kebijakan akuntansi 'signifikan' entitas menjadi with a requirement to disclose their ‘material’
persyaratan untuk mengungkapkan kebijakan accounting policies and adding guidance on
akuntansi 'material' entitas dan menambahkan how entities apply the concept of materiality in
panduan tentang bagaimana entitas making decisions about accounting policy
menerapkan konsep materialitas dalam disclosures.
membuat keputusan tentang pengungkapan
kebijakan akuntansi.
Amandemen tersebut berdampak pada The amendment have had an impact on the
pengungkapan kebijakan akuntansi Grup, Group’s disclosures of accounting policies, but
namun tidak berdampak pada pengukuran, not on the measurement, recognition or
pengakuan atau penyajian item apa pun dalam presentation of any items in the Group’s
laporan keuangan Grup. financial statements.
Amendemen PSAK 16: Aset Tetap - Hasil Amendment of PSAK 16: Fixed Assets -
sebelum Penggunaan yang Diintensikan Proceeds before Intended Use
Amandemen ini tidak memperbolehkan entitas The amendment prohibit entities from deducting
untuk mengurangi suatu hasil penjualan item from the cost of an item of fixed assets, any
yang diproduksi saat membawa aset tersebut ke proceeds from selling items produced while
lokasi dan kondisi yang diperlukan supaya aset bringing that asset to the location and condition
dapat beroperasi sesuai dengan intensi necessary for it to be capable of operating in the
manajemen dari biaya perolehan suatu aset manner intended by management. Instead, an
tetap. Sebaliknya, entitas mengakui hasil dari entity recognizes the proceeds from selling
penjualan item-item tersebut, dan biaya untuk such items, and the costs of producing those
memproduksi item-item tersebut, dalam laba items, in the profit or loss.
rugi.
Grup menerapkan amandemen tersebut secara The Group applies the amendments
retrospektif hanya untuk aset tetap yang dibuat retrospectively only to items of fixed assets
supaya aset siap digunakan pada atau setelah made available for use on or after the beginning
awal periode penyajian paling awal ketika entitas of the earliest period presented when the entity
pertama kali menerapkan amandemen tersebut. first applies the amendment.
76
Page 403
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
z. Perubahan kebijakan akuntansi (lanjutan) z. Changes in accounting principles
(continued)
Amendemen PSAK 16: Aset Tetap - Hasil Amendment of PSAK 16: Fixed Assets -
sebelum Penggunaan yang Diintensikan Proceeds before Intended Use (continued)
(lanjutan)
Amandemen ini tidak berdampak pada laporan This amendment had no impact on the
keuangan konsolidasian Grup karena tidak ada consolidated financial statements of the Group
penjualan atas item-item yang dihasilkan aset as there were no sales of such items produced
tetap yang menjadi tersedia untuk digunakan by fixed assets made available for use on or
pada atau setelah awal periode sajian paling after the beginning of the earliest period
awal. presented.
Amandemen PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, Amendment of PSAK 25: Accounting
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Policies, Changes in Accounting Estimates
Kesalahan terkait Definisi Estimasi and Errors - Definition of Accounting
Akuntansi Estimates
Amandemen PSAK 25 memperjelas perbedaan The amendment to PSAK 25 clarify the
antara perubahan estimasi akuntansi, distinction between changes in accounting
perubahan kebijakan akuntansi dan koreksi estimates, changes in accounting policies and
kesalahan. Amandemen juga mengklarifikasi the correction of errors. They also clarify how
bagaimana entitas menggunakan teknik entities use measurement techniques and
pengukuran dan input untuk mengembangkan inputs to develop accounting estimates.
estimasi akuntansi.
Amandemen ini tidak memiliki dampak terhadap The amendment had no impact on the Group’s
laporan keuangan konsolidasian Grup. consolidated financial statements.
Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan - Amendment of PSAK 46: Income Taxes -
Pajak Tangguhan Terkait Aset dan Liabilitas Deferred Tax related to Assets and Liabilities
Yang Timbul Dari Transaksi Tunggal arising from a Single Transaction
Amandemen PSAK 46 Pajak Penghasilan The amendment to PSAK 46 Income Taxes
mempersempit ruang lingkup pengecualian narrow the scope of the initial recognition
pengakuan awal, sehingga tidak lagi berlaku exception, so that it no longer applies to
pada transaksi yang menimbulkan perbedaan transactions that give rise to equal taxable and
temporer dapat dikurangkan dalam jumlah yang deductible temporary differences such as
sama dan perbedaan temporer kena pajak dan leases and decommissioning liabilities.
seperti sewa dan liabilitas dekomisioning.
Amandemen ini tidak mempunyai dampak The amendment had no impact on the Group’s
terhadap laporan keuangan konsolidasian Grup. consolidated financial statements.
77
Page 404
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
z. Perubahan kebijakan akuntansi (lanjutan) z. Changes in accounting principles
(continued)
Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan - Amendment of PSAK 46: Income Taxes -
Reformasi Pajak Internasional - Ketentuan International Tax Reform - Pillar Two Model
Model Pilar Dua Rules
Amandemen PSAK 46 ini diperkenalkan sebagai The amendment to PSAK 46 have been
tanggapan terhadap aturan Model Pilar Dua yang introduced in response to the Pillar Two Rules,
diterbitkan oleh Organisasi Kerjasama dan issued by Organization for Economic Co-
Pengembangan Ekonomi atau Organization for operation and Development (OECD), and
Economic Co-operation and Development include:
(OECD), dan mencakup:
- Pengecualian atas pengakuan dan - In exception to the recognition and
pengungkapan informasi mengenai aset dan disclosure of deferred taxes related to the
liabilitas pajak tangguhan terkait dengan Pillar Two income taxes; and
pajak penghasilan Pilar Dua; dan
- Persyaratan pengungkapan bagi entitas yang - Disclosure requirements for affected entities
terkena dampak untuk membantu pengguna to help users of the financial statements
laporan keuangan lebih memahami eksposur better understand an entity’s exposure to
entitas terhadap pajak penghasilan Pilar Dua Pillar Two income taxes arising from that
yang timbul dari undang-undang tersebut, legislation, particularly before its effective
terutama sebelum tanggal berlakunya date.
undang-undang tersebut.
Pengecualian tersebut – yang penggunaannya The exception – the use of which is required to be
harus diungkapkan – segera berlaku saat disclosed – applies immediately upon the issue of
penerbitan amandemen ini. Persyaratan these amendments. The remaining disclosure
pengungkapan lainnya berlaku untuk periode requirements apply for annual reporting periods
pelaporan tahunan yang dimulai pada atau beginning on or after January 1, 2023, but not for
setelah 1 Januari 2023, namun tidak untuk any interim periods ending on or before
periode interim yang berakhir pada atau sebelum December 31, 2023.
31 Desember 2023.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perundang- As of December 31, 2023, the Pillar Two income
undangan terkait pajak penghasilan Pilar Dua taxes legislation has not yet been enacted or has
belum diberlakukan atau secara substantif belum not yet substantively enacted in Indonesia where
diberlakukan di Indonesia tempat Grup the Group operates. Therefore, the Group is still
beroperasi. Oleh karena itu, Grup masih dalam in the process of assessing the potential
proses melakukan penilaian atas potensi exposure to Pillar Two income taxes. The
eksposur pajak penghasilan Pilar Dua. Potensi potential exposure, if any, to Pillar Two income
eksposur pajak penghasilan Pilar Dua, jika ada, taxes is currently not known or reasonably
saat ini tidak diketahui atau dapat diperkirakan estimable.
secara wajar
aa. Standar akuntansi yang telah diterbitkan aa. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efektif effective
Standar akuntansi yang telah diterbitkan sampai The accounting standards that have been
tanggal penerbitan laporan keuangan issued up to the date of issuance of the
konsolidasian Grup namun belum berlaku efektif Group’s consolidated financial statements,
diungkapkan berikut ini. Manajemen bermaksud but not yet effective are disclosed below. The
untuk menerapkan standar-standar tersebut Management intends to adopt these standards
yang dipertimbangkan relevan terhadap Grup that are considered relevant to the Group when
pada saat efektif, dan dampaknya terhadap they become effective, and the impact to the
posisi dan kinerja keuangan konsolidasian Grup consolidated financial position and
masih diestimasi pada tanggal 1 Januari 2024: performance of the Group is still being
estimated as of January 1, 2024:
78
Page 405
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
aa. Standar akuntansi dan interpretasi yang aa. Accounting standards and interpretations
telah disahkan namun belum berlaku efektif issued but not yet effective (continued)
(lanjutan)
Mulai efektif pada atau setelah tanggal Effective beginning on or after
1 Januari 2024 January 1, 2024
Pilar Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Pillars
Standar ini memberikan persyaratan dan These standards provides requirements and
pedoman bagi entitas untuk menerapkan standar guidelines for entities to apply the correct
akuntansi keuangan yang benar dalam financial accounting standards in preparing
menyusun laporan keuangan bertujuan umum. general purpose financial statements. There
Akan ada 4 (empat) standar akuntansi keuangan will be 4 (four) financial accounting standards
yang saat ini diterapkan di Indonesia, yaitu: that are currently applied in Indonesia, namely:
1. Pilar 1 Standar Akuntansi Keuangan 1. Pillar 1 International Financial Accounting
Internasional, Standards,
2. Pilar 2 Standar Akuntansi Keuangan 2. Pillar 2 Indonesian Financial Accounting
Indonesia (PSAK), Standards (PSAK),
3. Pilar 3 Standar Akuntansi Keuangan 3. Pillar 3 Indonesian Financial Accounting
Indonesia untuk Entitas Swasta/Standar Standards for Private Entities/Indonesian
Akuntansi Keuangan Indonesia untuk Financial Accounting Standards for Entities
Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik, dan without Public Accountability, and
4. Pilar 4 Standar Akuntansi Keuangan 4. Pillar 4 Indonesian Financial Accounting
Indonesia untuk Entitas Mikro Kecil dan Standards for Micro Small and Medium
Menengah. Entities
Standar Akuntansi Keuangan Internasional International Financial
International Accounting
Financial Standard
Accounting Standard
Standar ini merupakan adopsi penuh dari This standard is a full-adoption of International
International Financial Reporting Standards Financial Reporting Standards (“IFRS”) which is
(“IFRS”) yang diterjemahkan kata demi kata dan translated in a word-for-word basis and there is
tidak ada modifikasi dari Standar IFRS, termasuk no modifications from IFRS Standards,
tanggal efektifnya. Entitas yang memenuhi including the effective date. Entities that meet
persyaratan dapat menerapkan standar ini, sejak the requirements can apply this standard, from
tanggal efektif. the effective date.
Nomenklatur Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Nomenclature
Standar ini mengatur penomoran baru untuk This standard regulates the new numbering for
standar akuntansi keuangan yang berlaku di financial accounting standards applicable in
Indonesia yang diterbitkan oleh DSAK IAI. Indonesia issued by DSAK IAI.
79
Page 406
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
aa. Standar akuntansi yang telah diterbitkan aa. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efekti (lanjutan) effective (continued)
Mulai efektif pada atau setelah 1 Januari 2024 Effective beginning on or after
(lanjutan) January 1, 2024 (continued)
Amandemen PSAK 1: Liabilitas Jangka Panjang Amendment of PSAK 1: Non-current Liabilities
dengan Kovenan with Covenants
Amandemen ini menentukan persyaratan untuk The amendments specify the requirements for
mengklasifikasikan suatu liabilitas sebagai classifying liabilities as current or non-current
jangka pendek atau jangka panjang dan and clarify:
menjelaskan:
hal yang dimaksud sebagai hak untuk what is meant by a right to defer settlement,
menangguhkan pelunasan,
hak untuk menangguhkan pelunasan harus the right to defer must exist at the end of the
ada pada akhir periode pelaporan, reporting period,
klasifikasi tersebut tidak dipengaruhi oleh classification is not affected by the likelihood
kemungkinan entitas akan menggunakan that an entity will exercise its deferral right,
hakya untuk menangguhkan liabilitas, dan and
hanya jika derivatif melekat pada liabilitas only if an embedded derivative in a
konversi tersebut adalah suatu instrumen convertible liability is an equity instrument
ekuitas, maka syarat dan ketentuan dari would the terms and conditions of a liability
suatu liabilitas konversi tidak akan will not impact its classification.
berdampak pada klasifikasinya.
Selain itu, persyaratan telah diperkenalkan untuk In addition, a requirement has been introduced
mewajibkan pengungkapan ketika suatu to require disclosure when a liability arising from
kewajiban timbul dari pinjaman perjanjian a loan agreement is classified as non-current
diklasifikasikan sebagai tidak lancar dan hak and the entity’s right to defer settlement is
entitas untuk menunda penyelesaian bergantung contingent on compliance with future covenants
pada kepatuhan terhadap persyaratan di masa within twelve months.
depan dalam waktu dua belas bulan.
Amendemen tersebut berlaku efektif untuk The amendments are effective for annual
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada reporting periods beginning on or after
atau setelah 1 Januari 2024 secara retrospektif January 1, 2024 retrospectively with early
dengan penerapan dini diperkenankan. adoption permitted.
Grup saat ini sedang menilai dampak dari The Group is currently assessing the impact of
amandemen tersebut untuk menentukan the amendment to determine the impact they
dampaknya terhadap pelaporan keuangan Grup. will have on the Group’s financial reporting.
Amandemen PSAK 73: Liabilitas Sewa dalam Amendment of PSAK 73: Lease liability in a
Jual Beli dan Sewa-balik Sale and Leaseback
Amandemen PSAK 73 Sewa menetapkan The amendment to PSAK 73 Leases specifies
persyaratan yang digunakan penjual-penyewa the requirements that a seller-lessee uses in
dalam mengukur kewajiban sewa yang timbul measuring the lease liability arising in a sale and
dalam transaksi jual beli dan sewa-balik, untuk leaseback transaction, to ensure the seller-
memastikan penjual-penyewa tidak mengakui lessee does not recognise any amount of the
jumlah setiap keuntungan atau kerugian yang gain or loss that relates to the right of use it
terkait dengan hak guna yang dipertahankan. retains.
80
Page 407
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
aa. Standar akuntansi yang telah diterbitkan aa. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efektif (lanjutan) effective (continued)
Amandemen PSAK 73: Liabilitas Sewa dalam Amendment of PSAK 73: Lease liability in a Sale
Jual Beli dan Sewa-balik (lanjutan) and Leaseback (continued)
Amandemen berlaku secara retrospektif untuk The amendment applies retrospectively to
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada annual reporting periods beginning on or after
atau setelah 1 Januari 2024. Penerapan dini January 1, 2024. Earlier application is
diperkenankan. Grup saat ini sedang menilai permitted. The Group is currently assessing the
dampak dari amandemen tersebut untuk impact of the amendment to determine the
menentukan dampaknya terhadap pelaporan impact they will have on the Group’s financial
keuangan Grup. reporting.
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
YANG SIGNIFIKAN ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian The preparation of the Group’s consolidated
Grup mengharuskan manajemen untuk membuat financial statements requires management to
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang make judgments, estimates, and assumptions that
mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dari affect the reported amounts of revenues,
pendapatan, beban, aset dan liabilitas, dan expenses, assets, and liabilities, and the
pengungkapan atas liabilitas kontinjensi, pada disclosures of contingent liabilities,
akhir periode pelaporan. at the end of the reporting periods.
Ketidakpastian mengenai asumsi dan estimasi Uncertainty about these assumptions and
tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian estimates could result in outcomes that may
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas require material adjustments to the carrying
yang terpengaruh pada periode pelaporan amounts of the assets and liabilities affected in
berikutnya. future period.
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen The following judgments are made by the
dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi management in the process of applying the
Grup yang memiliki pengaruh paling signifikan atas Group’s accounting policies that have the most
jumlah yang diakui dalam laporan keuangan significant effects on the amounts recognized in the
konsolidasian: consolidated financial statements:
Menentukan jangka waktu kontrak sewa dengan Determining the lease term of contracts with
opsi pembaharuan dan terminasi - Grup sebagai renewal and termination options - Group as Lessee
Lessee
Grup menentukan jangka waktu sewa sebagai The Group determines the lease term as non-
jangka waktu sewa yang tidak dapat dibatalkan, cancellable term, together with the period covered
bersama dengan periode yang dicakup oleh opsi by the option to extend the lease if it is determined
untuk memperpanjang masa sewa jika dipastikan to be exercised, or any period covered by the
akan dilaksanakan, atau periode apa pun yang option to terminate the lease, if it is reasonably not
dicakup oleh opsi untuk menghentikan sewa, jika to be exercised.
cukup wajar untuk tidak dilakukan.
81
Page 408
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS (continued)
Pertimbangan (lanjutan) Judgments (continued)
Grup memiliki beberapa kontrak sewa yang The Group has several lease contracts that include
mencakup opsi perpanjangan dan penghentian extension and contract termination the lease terms.
jangka waktu sewa. Grup menerapkan penilaian The Group applies its judgment in evaluating
dalam mengevaluasi apakah dapat dipastikan jika whether it is certain to exercise the option to extend
akan menggunakan opsi untuk memperpanjang or terminate the lease. This is done by considering
atau menghentikan sewa. Hal tersebut dilakukan all relevant facts and circumstances that provide
dengan mempertimbangkan seluruh fakta dan economic incentives to extend or terminate the
keadaan yang relevan yang memberikan insentif lease. After the commencement date, the Group
ekonomi untuk melakukan perpanjangan atau reassesses the lease term, if there is a significant
penghentian sewa. Setelah tanggal dimulainya, event or change in circumstances which is under
Grup menilai kembali masa sewa, jika terdapat its control and affects whether the lessee is certain
peristiwa atau perubahan signifikan dalam enough to exercise the option to extend or
keadaan yang berada dalam kendali dan terminate the lease.
mempengaruhi apakah lessee cukup pasti untuk
mengeksekusi opsi memperpanjang atau
menghentikan sewa.
Perpajakan Taxes
Ketidakpastian atas interpretasi dari peraturan pajak Uncertainties exist with respect to the interpretation
yang kompleks, perubahan peraturan pajak dan of complex tax regulations, changes in tax laws, and
jumlah serta timbulnya penghasilan kena pajak di the amount and timing of future taxable income,
masa depan, dapat menyebabkan penyesuaian di could necessitate future adjustments to tax income
masa depan atas penghasilan dan beban pajak and expense already recorded.
yang telah dicatat.
Pertimbangan juga dilakukan dalam menentukan Judgment is also involved in determining the
penyisihan atas pajak penghasilan badan. Terdapat provision for corporate income tax. There are certain
transaksi dan perhitungan tertentu yang penentuan transactions and computation for which the ultimate
pajak akhirnya adalah tidak pasti dalam kegiatan tax determination is uncertain during the ordinary
usaha normal. course of business.
Grup mengakui liabilitas atas pajak penghasilan The Group recognizes liabilities for expected
badan berdasarkan estimasi apakah akan terdapat corporate income tax issues based on estimates of
tambahan pajak penghasilan badan. Nilai tercatat whether additional corporate income tax will be due.
neto utang pajak penghasilan badan pada The net carrying amount of corporate income tax
31 Desember 2023 adalah sebesar payable as of December 31, 2023 was
Rp6.385.358.775 (2022: Rp74.715.424). Rp6,385,358,775 (2022: Rp74,715,424). Further
Penjelasan lebih rinci mengenai pajak penghasilan details regarding taxation are disclosed in Note 20.
diungkapkan dalam Catatan 20.
Klasifikasi aset dan liabilitas keuangan Classification of financial assets and financial
liabilities
Grup menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas The Group determines the classifications of certain
tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas assets and liabilities as financial assets and financial
keuangan dengan mempertimbangkan apakah liabilities by judging if they meet the definition set
definisi yang ditetapkan pada PSAK No. 71 forth in PSAK No. 71. Accordingly, the financial
dipenuhi. Dengan demikian, aset keuangan dan assets and financial liabilities are accounted for in
liabilitas keuangan diakui sesuai dengan kebijakan accordance with the Group’s accounting policies
akuntansi Grup seperti diungkapkan pada disclosed in Note 2u.
Catatan 2u.
82
Page 409
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS (continued)
Pertimbangan (lanjutan) Judgments (continued)
Tagihan dan Keberatan atas Hasil Pemeriksaan Claims for Tax Refund and Tax Assessments
Pajak Under Appeal
Berdasarkan peraturan perpajakan yang berlaku Based on the tax regulations currently enacted, the
saat ini, manajemen mempertimbangkan apakah management judged if the amounts recorded under
jumlah yang tercatat dalam akun di atas dapat the above account are recoverable and refundable
dipulihkan dan dikembalikan oleh Kantor Pajak. by the Tax Office. The carrying amount of the
Nilai tercatat atas tagihan dan keberatan atas hasil Group’s claims for tax refund and tax assessments
pemeriksaan pajak Grup pada tanggal under appeal as of December 31, 2023 was
31 Desember 2023 adalah sebesar Rp73,313,449,976 (2022: Rp68,069,233,816).
Rp73.313.449.976 (2022: Rp68.069.233.816). Further explanations regarding this account are
Penjelasan lebih lanjut atas akun ini diungkapkan provided in Note 20.
pada Catatan 20.
Opsi pembaruan dan penghentian dalam kontrak - Lease term of contracts with renewal and
Grup sebagai penyewa termination options - the Group as lessee
Grup menentukan masa sewa sesuai masa sewa The Group determines the lease term as the non-
yang tidak dapat terbatalkan, ditambah dengan cancellable term of the lease, together with any
setiap periode yang dicakup oleh opsi untuk periods covered by an option to extend the lease if
memperpanjang sewa jika cukup pasti untuk it is reasonably certain to be exercised, or any
mengeksekusi, atau setiap periode yang dicakup periods covered by an option to terminate the lease,
oleh opsi untuk menghentikan sewa, jika cukup if it is reasonably certain not to be exercised.
pasti untuk tidak mengeksekusi opsi tersebut.
Grup memiliki beberapa kontrak sewa yang The Group has several lease contracts that include
mencakup opsi perpanjangan dan terminasi. Grup extension and termination options. The Group
menerapkan pertimbangan dalam mengevaluasi applies judgement in evaluating whether it is
apakah secara wajar akan menggunakan opsi reasonably certain to exercise the option to renew
untuk memperbarui atau mengakhiri sewa. Grup or terminate the lease or not. The Group considers
mempertimbangkan semua faktor relevan yang all relevant factors that create an economic
membentuk insentif ekonomi untuk melakukan incentive for them to exercise either the renewal or
pembaruan atau penghentian. Setelah tanggal termination. After the commencement date, the
permulaan, Grup menilai kembali masa sewa jika Group reassesses the lease term if there is a
terdapat peristiwa atau perubahan signifikan yang significant event or change in circumstances that is
berada dalam kendalinya dan mempengaruhi within its control and affects its ability to exercise or
kemampuannya untuk menjalankan atau tidak not to exercise the option to renew or to terminate.
menggunakan opsi untuk memperbarui atau untuk
mengakhiri.
Pengungkapan lebih lanjut mengenai sewa Further disclosures of leases are made in Note 13.
terdapat pada Catatan 13.
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
estimasi ketidakpastian lain pada tanggal other key sources of uncertainty of estimation at the
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi reporting date that have a significant risk of causing
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat material adjustments to the carrying amounts of
aset dan liabilitas untuk tahun berikutnya assets and liabilities within the next financial year
diungkapkan di bawah ini. Grup mendasarkan are disclosed below. The Group based its
asumsi dan estimasi pada parameter yang tersedia assumptions and estimates on parameters
pada saat laporan keuangan konsolidasian available when the consolidated financial
disusun. Asumsi dan situasi mengenai statements were prepared. Existing circumstances
perkembangan masa depan mungkin berubah and assumptions about future developments may
akibat perubahan pasar atau situasi di luar kendali change due to market changes or circumstances
Grup. Perubahan tersebut dicerminkan dalam arising beyond the control of the Group. Such
asumsi terkait pada saat terjadinya. changes are reflected in the assumptions when they
occur.
83
Page 410
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan asumsi Estimates and assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
estimasi ketidakpastian lain pada tanggal pelaporan other key sources of estimation uncertainty at the
yang memiliki risiko signifikan bagi penyesuaian reporting date that have a significant risk of causing
yang material terhadap nilai tercatat aset dan a material adjustment to the carrying amounts of
liabilitas untuk tahun keuangan berikutnya, assets and liabilities within the next financial year
diungkapkan di bawah ini. Grup mendasarkan are disclosed below. The Group based their
asumsi dan estimasi pada parameter yang tersedia assumptions and estimates on parameters available
pada saat laporan keuangan konsolidasian disusun. when the consolidated financial statements were
Asumsi dan situasi mengenai perkembangan masa prepared. Existing circumstances and assumptions
depan, mungkin berubah akibat perubahan pasar about future developments may change due to
atau situasi di luar kendali Grup. Perubahan market changes or circumstances arising beyond
tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait pada the control of the Group. Such changes are reflected
saat terjadinya. in the assumptions as they occur.
Penyisihan atas Penurunan Nilai Piutang Usaha Allowance for Impairment of Trade Receivables
Grup menetapkan estimasi penyisihan penurunan The Group estimates impairment allowance for
nilai piutang usaha menggunakan pendekatan yang trade receivables using simplified approach of ECL.
disederhanakan dari KKE. Matriks provisi digunakan A provision matrix is used to determine ECL for
untuk menghitung KKE untuk piutang usaha dan trade and other receivables, where the provision
lain-lain. Tarif provisi didasarkan pada hari rates are based on days past due for groupings of
tunggakan untuk pengelompokan berbagai segmen various customer segments that have similar loss
pelanggan yang memiliki pola kerugian serupa. patterns.
Matriks provisi awalnya didasarkan pada riwayat The provision matrix is initially based on the
tingkat kerugian pelanggan. Grup akan melakukan customers historical observed loss rates. The
penyesuaian pengalaman kerugian historis dengan Group will adjust the historical observed loss
informasi berwawasan ke depan. Misalnya, jika experience with forward-looking information. For
prakiraan kondisi ekonomi yang terkait erat dengan instance, if forecast economic conditions closely
riwayat tingkat kerugian diperkirakan akan related to the historical observed loss are expected
memburuk pada tahun berikutnya yang dapat to deteriorate over the next year which can lead to
menyebabkan peningkatan jumlah gagal bayar pada an increased number of defaults in the sectors
sektor-sektor pelanggan beroperasi, riwayat tingkat where customers are operating, the historical
kerugian disesuaikan. Pada setiap tanggal losses are adjusted accordingly. At every reporting
pelaporan, riwayat tingkat gagal bayar yang diamati date, the historical observed loss rates are updated
diperbarui dan perubahan dalam estimasi and changes in the forward-looking estimates are
berwawasan ke depan dianalisis. analyzed.
Evaluasi atas korelasi antara tingkat gagal bayar The assessment of the correlation between
yang diamati secara historis, prakiraan kondisi historical observed loss rates, forecast economic
ekonomi dan KKE, adalah estimasi signifikan. conditions and ECLs, is a significant estimate. The
Jumlah KKE sensitif terhadap perubahan keadaan amount of ECLs is sensitive to changes in
dan prakiraan kondisi ekonomi. Kerugian kredit circumstances and of forecast economic
historis Grup dan perkiraan kondisi ekonomi conditions. The Group’s historical observed loss
mungkin tidak mewakili tingkat gagal bayar rate and forecast of economic conditions may not
pelanggan aktual di masa depan. be representative of customer’s actual default in the
future.
84
Page 411
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Penyisihan atas Penurunan Nilai Piutang Usaha Allowance for Impairment of Trade Receivables
(lanjutan) (continued)
Nilai tercatat dari piutang usaha sebelum The carrying amounts of the trade receivable before
penyisihan kerugian penurunan nilai pada tanggal allowance for impairment losses as of
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing December 31, 2023 and 2022 amounted to
sebesar Rp316.841.447.777 dan Rp316,841,447,777 and Rp312,174,865,382,
Rp312.174.865.382. Penjelasan lebih jauh respectively. Further details are disclosed in
diungkapkan dalam Catatan 5. Note 5.
Sedangkan nilai tercatat dari piutang lain-lain pada The carrying amounts of the other receivables as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing- December 31, 2023 and 2022 amounted to
masing sebesar Rp25.247.287.734 dan Rp25,247,287,734 and Rp24,613,447,382,
Rp24.613.447.382. respectively.
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Aset pajak tangguhan diakui atas seluruh rugi Deferred tax assets are recognized for all unused
fiskal yang belum digunakan sepanjang besar tax losses to the extent that it is probable that
kemungkinannya bahwa penghasilan kena pajak taxable profit will be available against which the
akan tersedia sehingga rugi fiskal tersebut dapat losses can be utilized. Significant management
digunakan. Estimasi signifikan digunakan oleh estimates are required to determine the amount of
manajemen dalam menentukan jumlah aset pajak deferred tax assets that can be recognized, based
tangguhan yang dapat diakui, berdasarkan saat upon the likely timing and the level of future taxable
penggunaan dan tingkat penghasilan kena pajak profits together with future tax planning strategies.
dan strategi perencanaan pajak masa depan.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Entitas Anak As of December 31, 2023, Subsidiaries have
telah mengakui aset pajak tangguhan dan liabilitas recognized deferred tax assets and deferred tax
pajak tangguhan, neto masing-masing sebesar liabilities net amounting to Rp140,799,972,855 and
Rp140.799.972.855 dan Rp2.861.690.835 (2022: Rp2,861,690,835, respectively (2022:
Rp113.633.619.419 dan RpNil). Penjelasan lebih Rp113,633,619,419 and RpNil, respectively).
rinci diungkapkan dalam Catatan 20. Further details are disclosed in Note 20.
Pada tanggal 31 Desember 2023, entitas anak As of December 31, 2023, the subsidiaries have
memiliki aset pajak tangguhan atas rugi fiskal yang deferred tax asset on fiscal losses carried forward
dapat dikompensasi dengan penghasilan kena which can be utilized against future taxable income
pajak di masa depan sampai dengan lima tahun up to five years since the tax loss reported
sejak rugi fiskal tersebut dilaporkan sebesar amounting to Rp133,516,215,189 (2022:
Rp133.516.215.189 (2022: Rp108.691.312.136). Rp108,691,312,136).
Uji Penurunan Nilai Aset Tidak Lancar dan Goodwill Impairment Test of Non-current Assets and Goodwill
Penerapan metode akuisisi dalam suatu kombinasi Application of acquisition method on a business
bisnis mensyaratkan penggunaan estimasi combination requires extensive use of accounting
akuntansi secara ekstensif dalam mengalokasikan estimates to allocate the purchase price to the fair
harga beli kepada nilai pasar wajar aset dan market values of the assets and liabilities acquired,
liabilitas yang diakuisisi, termasuk aset tak including intangible assets. Certain business
berwujud. Akuisisi bisnis tertentu oleh Grup acquisitions of the Group have resulted in goodwill,
menimbulkan goodwill, yang tidak diamortisasi which is not amortized but subject to an annual
namun diuji bagi penurunan nilai setiap tahunnya impairment testing and whenever indicators of
dan setiap terdapat indikasi penurunan nilai. impairment exist.
85
Page 412
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Uji Penurunan Nilai Aset Tidak Lancar dan Goodwill Impairment Test of Non-current Assets and
Goodwill
Penerapan metode akuisisi dalam suatu kombinasi Application of acquisition method on a business
bisnis mensyaratkan penggunaan estimasi akuntansi combination requires extensive use of
secara ekstensif dalam mengalokasikan harga beli accounting estimates to allocate the purchase
kepada nilai pasar wajar aset dan liabilitas yang price to the fair market values of the assets and
diakuisisi, termasuk aset tak berwujud. Akuisisi bisnis liabilities acquired, including intangible assets.
tertentu oleh Grup menimbulkan goodwill, yang tidak Certain business acquisitions of the Group have
diamortisasi namun diuji bagi penurunan nilai setiap resulted in goodwill, which is not amortized but
tahunnya dan setiap terdapat indikasi penurunan subject to an annual impairment testing and
nilai. whenever indicators of impairment exist.
Perhitungan arus kas masa depan dalam menentukan Computation of future cash flows in determining
nilai wajar aset tetap, dan aset tidak lancar lainnya dari the fair values of fixed assets, and other non-
entitas yang diakuisisi pada tanggal akuisisi melibatkan current assets of the acquirees at the dates of
estimasi yang signifikan. Walaupun manajemen acquisitions involves significant estimations.
berkeyakinan bahwa asumsi yang digunakan adalah While the management believes that the
tepat dan memiliki dasar yang kuat, perubahan assumptions are appropriate and reasonable,
signifikan pada asumsi tersebut dapat mempengaruhi significant changes of those assumptions used
secara material evaluasi atas nilai terpulihkan dan may materially affect its assessment of
dapat menimbulkan penurunan nilai sesuai PSAK 48: recoverable values and may lead to future
Penurunan Nilai Aset. impairment charges under PSAK 48: Impairment
of Assets.
Goodwill diuji untuk penurunan nilai setiap tahun dan Goodwill is subject to annual impairment test and
jika terdapat indikasi penurunan nilai, sedang aset whenever there is an indication that such asset
tidak lancar dalam lingkup PSAK 48 hanya diuji untuk may be impaired, while non-current assets under
penurunan nilai bila terdapat identifikasi atas indikasi the scope of PSAK 48 are only tested for
penurunan nilai. Manajemen menggunakan impairment whenever there is identification of
pertimbangan dalam mengestimasi jumlah terpulihkan impairment indicators. Management uses its
dan menentukan adanya indikasi penurunan nilai. judgment in estimating the recoverable value and
determining if there is any indication of
impairment.
Penurunan nilai terjadi pada saat nilai tercatat aset An impairment exists when the carrying value of
atau UPK melebihi jumlah terpulihkannya, yaitu yang an asset or CGU exceeds its recoverable
lebih tinggi antara nilai wajar dikurangi biaya untuk amount, which is the higher of its fair value less
menjual dan nilai pakainya. Nilai wajar dikurangi biaya costs to sell and its value in use. The fair value
untuk menjual dan nilai pakai diestimasi berdasarkan less costs to sell and the value in use are
arus kas masa depan neto yang didiskontokan ke nilai estimated based on the net future cash flows
kini dengan menggunakan tingkat diskonto sebelum discounted to their present values using a pre-
pajak yang menggambarkan penilaian pasar kini dari tax discount rate that reflects current market
nilai waktu uang dan risiko spesifik atas UPK terkait. assessments of the time value of money and the
specific risks to the related CGU.
Jumlah terpulihkan paling sensitif terhadap tingkat The recoverable amount is most sensitive to the
diskonto yang digunakan untuk model arus kas neto discount rate used for the discounted cash flow
yang didiskontokan seperti halnya dengan arus kas model as well as the expected net future cash
masuk masa depan yang diharapkan dan tingkat inflows and the growth rate used for extrapolation
pertumbuhan yang digunakan untuk tujuan purposes. The key inputs used to determine the
ekstrapolasi. Input utama yang digunakan untuk recoverable amount for the CGU are further
menentukan jumlah terpulihkan UPK masing-masing explained in Note 15.
dijelaskan lebih rinci dalam Catatan 15.
Nilai tercatat goodwill dan aset tetap Grup pada The carrying amounts of the Group’s goodwill
tanggal 31 Desember 2023 masing-masing adalah and fixed assets as of December 31, 2023 were
sebesar Rp32.649.457.327 dan Rp5.241.650.643.341 Rp32,649,457,327 and Rp5,241,650,643,341,
(2022: masing-masing Rp32.649.457.327 dan respectively (2022: Rp32,649,457,327 and
Rp5.042.206.449.275). Rp5,042,206,449,275, respectively).
86
Page 413
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
Kas dan setara kas terdiri dari: Cash and cash equivalents consist of the
following:
2023 2022
Kas - Rupiah 1.131.485.849 1.707.965.941 Cash on hand - Rupiah
Kas di bank - Pihak ketiga Cash in banks - Third parties
Rekening Rupiah Rupiah Account
PT Bank CTBC Indonesia 277.524.499.931 259.039.961.155 PT Bank CTBC Indonesia
PT Bank Hibank Indonesia 80.179.829.605 - PT Bank Hibank Indonesia
PT Bank Central Asia Tbk 59.270.902.221 68.947.483.561 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 54.403.070.400 68.765.452.525 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 33.937.249.398 783.549.787 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 19.277.067.326 744.507.165 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 16.989.844.781 13.168.002.543 (Persero) Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Sulawesi Selatan dan Sulawesi Selatan dan
Sulawesi Barat 9.001.223.698 3.443.557.085 Sulawesi Barat
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 6.139.906.399 5.788.175.149 (Persero) Tbk
PT Bank Oke Indonesia Tbk 5.023.494.712 - PT Bank Oke Indonesia Tbk
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 3.085.957.232 844.442.205 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Sumatera Barat 2.714.182.751 356.832.931 Sumatera Barat
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Sulawesi Utara dan Gorontalo 2.042.470.570 1.140.259.405 Sulawesi Utara dan Gorontalo
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Sumatera Selatan dan Sumatera Selatan dan
Bangka Belitung 1.916.588.383 2.991.861.129 Bangka Belitung
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Timur Tbk 1.569.741.199 981.439.216 Jawa Timur Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Sulawesi Tengah 1.472.241.198 1.227.164.943 Sulawesi Tengah
PT Bank BCA Syariah 1.336.077.565 806.558.828 PT Bank BCA Syariah
PT Bank Tabungan Pensiunan PT Bank Tabungan Pensiunan
Nasional Tbk 1.028.578.296 238.925.649 Nasional Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Kalimantan Timur dan Utara 824.091.817 1.323.290.812 Kalimantan Timur dan Utara
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Bengkulu 664.409.583 1.405.201.017 Bengkulu
PT Bank Tabungan Negara Syariah 535.487.276 419.005.585 PT Bank Tabungan Negara Syariah
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Barat dan Banten Tbk 533.798.844 427.369.263 Jawa Barat dan Banten Tbk
PT Bank Permata Tbk 429.799.094 424.974.175 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Tabungan Negara PT Bank Tabungan Negara
(Persero) Tbk 410.047.411 1.701.347.396 (Persero) Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Kalimantan Selatan 347.286.638 506.209.046 Kalimantan Selatan
PT Bank NTB Syariah 322.124.684 189.775.449 PT Bank NTB Syariah
PT Bank Riau Kepri Syariah 315.366.599 961.308.257 PT Bank Riau Kepri Syariah
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Lampung 304.134.333 2.081.954 Lampung
PT Maybank Indonesia Tbk 169.762.774 19.368.559.262 PT Maybank Indonesia Tbk
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 9.311.866 159.996.990.777 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Bank Jtrust Indonesia Tbk 7.134.639 412.194.358 PT Bank Jtrust Indonesia Tbk
PT Bank MNC Internasional Tbk 5.635.554 1.195.444.697 PT Bank MNC Internasional Tbk
Lain-lain (di bawah Rp200.000.000) 240.326.843 137.274.485 Others (under Rp200,000,000)
87
Page 414
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
Kas dan setara kas terdiri dari: (lanjutan) Cash and cash equivalents consist of the following:
(continued)
2023 2022
Rekening Dolar Amerika Serikat United States Dollar Account
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
(AS$27.211 dan AS$114.957 (US$27,211 and US$114,957
pada tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
dan 2022) 419.479.064 1.808.384.318 and 2022, respectively)
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk (AS$375) - 5.897.552 (Persero) Tbk (US$375)
Sub-total 582.451.122.684 619.553.481.679 Sub-total
Deposito berjangka Time deposit
Rekening Rupiah Rupiah Account
PT Bank Tabungan Pensiunan PT Bank Tabungan Pensiunan
Nasional Syariah Tbk 53.000.000.000 84.000.000.000 Nasional Syariah Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 25.000.000.000 - PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Oke Indonesia Tbk 25.000.000.000 - PT Bank Oke Indonesia Tbk
PT Bank Jago Tbk 19.000.000.000 50.272.857.707 PT Bank Jago Tbk
PT Bank Hibank Indonesia 18.000.000.000 - PT Bank Hibank Indonesia
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 16.000.000.000 10.000.000.000 (Persero) Tbk
PT Bank Capital Indonesia Tbk 10.000.000.000 - PT Bank Capital Indonesia Tbk
PT Bank Mega Syariah 5.000.000.000 - PT Bank Mega Syariah
PT Bank MNC Internasional Tbk 5.000.000.000 - PT Bank MNC Internasional Tbk
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk - 101.200.000.000 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Bank CTBC Indonesia - 35.000.000.000 PT Bank CTBC Indonesia
PT Bank Jago Syariah Tbk - 20.000.000.000 PT Bank Jago Syariah Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 10.000.000.000 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Lain-lain 595.000.000 445.000.000 Others
Sub-total 176.595.000.000 310.917.857.707 Sub-total
Total 760.177.608.533 932.179.305.327 Total
Tingkat suku bunga tahunan deposito berjangka The annual interest rates on the time deposits on
pada tahun 2023 berkisar antara 2,25% sampai 2023 ranging from 2.25% to 7.25% for Rupiah,
dengan 7,25% untuk Rupiah, sedangkan pada meanwhile on 2022 ranging from 2.00% to 5.50%
tahun 2022 berkisar antara 2,00% sampai dengan for Rupiah and 0.25% to 0.60% for US Dollar.
5,50% untuk Rupiah dan 0,25% sampai dengan
0,60% untuk Dolar AS.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, there are no
terdapat kas dan setara kas yang dijadikan sebagai cash and cash equivalents pledged as collateral.
jaminan.
88
Page 415
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG USAHA 5. TRADE RECEIVABLES
Rincian piutang usaha adalah sebagai berikut: Details of trade receivables are as follows:
2023 2022
Pihak ketiga 313.901.830.778 308.514.699.310 Third parties
Dikurangi kerugian kredit ekspektasian (6.127.029.243) (6.979.665.728) Less allowance for expected credit losses
Neto 307.774.801.535 301.535.033.582 Net
Pihak berelasi (Catatan 7) 2.939.616.999 3.660.166.072 Related parties (Note 7)
Total 310.714.418.534 305.195.199.654 Total
Semua saldo piutang usaha adalah dalam mata All trade receivables are denominated in Rupiah
uang Rupiah. currency.
Piutang usaha tidak dijaminkan kecuali untuk Trade receivables are unsecured except for
piutang usaha entitas anak TAB (Catatan 16), tidak subsidiary’s trade receivables TAB (Note 16), non-
dikenakan bunga dan umumnya dikenakan syarat interest bearing, and generally on 1 to 30 days term
pembayaran selama 1 sampai dengan 30 hari. of payment.
Di bawah ini adalah informasi tentang eksposur Set out below is the information about the credit risk
risiko kredit atas piutang usaha Grup pada tanggal exposure on the Group’s trade receivables as of
31 Desember 2023 dan 2022 menggunakan matriks December 31, 2023 and 2022 using a provision
provisi: matrix:
2023
Tingkat
kerugian
kredit Kerugian
ekspektasian/ Jumlah tercatat kredit
Expected default/Carrying ekspektasian/
credit loss amount of Expected
rate default credit loss
Piutang usaha: Trade receivables:
Lancar dan tidak mengalami 0,41% 187.213.710.868 769.317.348 Neither past due nor
penurunan nilai impaired….
Telah jatuh tempo namun tidak
mengalami penurunan nilai: Past due but not impaired:….
1-30 hari 0,65% 86.732.347.981 560.627.272 1-30 days……..
31-60 hari 1,83% 16.065.419.081 293.314.480 31-60 days……..
61-90 hari 8,41% 4.025.670.346 338.563.441 61-90 days……..
Lebih dari 90 hari 20,97% 19.864.682.502 4.165.206.702 More than 90 days……..
Total 313.901.830.778 6.127.029.243 Total
89
Page 416
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG USAHA (lanjutan) 5. TRADE RECEIVABLES (continued)
2022
Tingkat
kerugian
kredit Kerugian
ekspektasian/ Jumlah tercatat kredit
Expected default/Carrying ekspektasian/
credit loss amount of Expected
rate default credit loss
Piutang usaha: Trade receivables:
Lancar dan tidak mengalami 0,54% 188.165.056.123 1.024.079.355 Neither past due nor
penurunan nilai impaired….
Telah jatuh tempo namun tidak
mengalami penurunan nilai: Past due but not impaired:….
1-30 hari 0,88% 81.708.656.792 721.718.138 1-30 days……..
31-60 hari 2,29% 13.236.476.094 302.650.542 31-60 days……..
61-90 hari 15,93% 4.929.705.406 785.503.422 61-90 days……..
Lebih dari 90 hari 20,25% 20.474.804.895 4.145.714.271 More than 90 days……..
Total 308.514.699.310 6.979.665.728 Total
Rincian umur piutang usaha pihak berelasi adalah Details of aging of trade receivables from related
sebagai berikut: parties are as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 2.529.393.539 3.436.843.582 Not yet due
Telah jatuh tempo Past due
1 - 30 hari 142.052.550 79.873.890 1 - 30 days
31- 60 hari 43.712.070 35.948.080 31 - 60 days
61 - 90 hari 75.183.535 49.399.740 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 149.275.305 58.100.780 More than 90 days
Total 2.939.616.999 3.660.166.072 Total
Perubahan penyisihan kerugian kredit ekspektasian The changes in allowance for expected credit
adalah sebagai berikut: losses are as follows:
2023 2022
Saldo awal tahun 6.979.665.728 7.056.281.794 Balance at beginning of year
Penambahan selama tahun Addition during the year
berjalan (Catatan 29) 4.341.825.753 5.838.146.930 (Note 29)
Penghapusan selama
tahun berjalan (5.194.462.238) (5.914.762.996) Written off during the year
Saldo akhir tahun 6.127.029.243 6.979.665.728 Balance at end of year
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, there are no
terdapat piutang usaha yang dijadikan sebagai trade receivables pledged as collateral.
jaminan.
Berdasarkan hasil penelaahan pada tanggal Based on the review as of December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022, manajemen Grup 2022, the opinion of the Group’s management is that
berpendapat bahwa penyisihan kerugian kredit the allowance for expected credit losses
ekspektasian (kerugian penurunan nilai) yang (impairment losses) formed is sufficient to cover
dibentuk adalah cukup untuk menutup kemungkinan possible losses arising from uncollectible accounts.
kerugian atas tidak tertagihnya piutang usaha.
90
Page 417
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG USAHA (lanjutan) 5. TRADE RECEIVABLES (continued)
Lihat Catatan 37 mengenai risiko kredit piutang See Note 37 on credit risk of trade receivables and
usaha dan aset kontrak untuk memahami contract asset to understand how the Group
bagaimana Grup mengelola dan mengukur kualitas manages and measures credit quality of trade
kredit piutang usaha. receivables.
6. ASET KONTRAK 6. CONTRACT ASSETS
Aset kontrak adalah piutang atas pendapatan yang Contract assets represents receivable of unbilled
diakui tetapi belum ditagih, dengan rincian sebagai income, which consist of:
berikut:
2023 2022
Jasa pengiriman 73.067.222.625 132.545.794.196 Delivery services
Sewa kendaraan mobil penumpang
dan autopool 27.732.426.516 24.680.966.245 Passenger vehicle lease and autopool
Jasa logistik 13.876.068.147 6.113.493.575 Logistic services
Sewa juru mudi 10.613.183.123 6.406.476.043 Driver lease
Total 125.288.900.411 169.746.730.059 Total
7. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 7. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI RELATED PARTIES
Dalam kegiatan usaha normal, Grup melakukan The Group, in the regular conduct of their business,
transaksi dengan pihak-pihak berelasi, yang terdiri has engaged in transactions with related parties,
dari penyewaan kendaraan dan pembelian consisting of vehicle leases and vehicle purchases.
kendaraan.
Rincian saldo dan transaksi dengan pihak-pihak Details of balances and transactions with related
berelasi adalah sebagai berikut: parties are as follows:
Persentase terhadap Total Aset
dan Liabilitas (%)/
Percentage to Total Assets and
Jumlah/ Amount Liabilities (%)
2023 2022 2023 2022
Piutang usaha (Catatan 5) Trade receivables (Note 5)
Entitas sepengendali Entity under common control
PT Puninar Jaya 1.175.271.579 4.446.942 0,02% 0,00% PT Puninar Jaya
PT Rantai Dingin Indonesia 416.370.240 - 0,01% 0,00% PT Rantai Dingin Indonesia
Lainnya (masing-masing Others (each below
dibawah Rp100.000.000) 31.952.540 53.192.050 0,00% 0,00% Rp100,000,000)
Entitas asosiasi Associate entity
PT Adi Sarana Logistik 281.231.064 166.488.345 0,00% 0,00% PT Adi Sarana Logistik
PT Surya Fajar Indonesia 32.715.853 77.472.610 0,00% 0,00% PT Surya Fajar Indonesia
Pihak berelasi lainnya Other related party
PT Semangat Logistik Andalan 1.002.075.723 3.358.566.125 0,01% 0,05% PT Semangat Logistik Andalan
Total 2.939.616.999 3.660.166.072 0,04% 0,05% Total
91
Page 418
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 7. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Rincian saldo dan transaksi dengan pihak-pihak Details of balances and transactions with related
berelasi adalah sebagai berikut: (lanjutan) parties are as follows: (continued)
Persentase terhadap Total Aset
dan Liabilitas (%)/
Percentage to Total Assets and
Jumlah/ Amount Liabilities (%)
2023 2022 2023 2022
Utang usaha (Catatan 17) Trade payables (Note 17)
Entitas sepengendali Entity under common control
PT Daya Adicipta Sandika 212.885.360 4.656.610.970 0,00% 0,10% PT Daya Adicipta Sandika
Lainnya (masing-masing Others (each below
dibawah Rp100.000.000) 41.842.951 354.312.026 0,00% 0,01% Rp100,000,000)
Pihak berelasi lainnya Other related party
PT Tokopedia 7.996.850 60.605.897.139 0,00% 1,26% PT Tokopedia
Total 262.725.161 65.616.820.135 0,01% 1,37% Total
Utang lain-lain (Catatan 18) Other payables (Note 18)
Entitas asosiasi Associate entity
PT Adi Sarana Logistik 121.604.154 17.575.772 0,00% 0,00% PT Adi Sarana Logistik
Lainnya (dibawah Other (below
Rp100.000.000) 16.340.290 146.654.455 0,00% 0,00% Rp100,000,000)
Pihak berelasi lainnya Other related party
PT Tokopedia - 892.430.475 0,00% 0,02% PT Tokopedia
Total 137.944.444 1.056.660.702 0,00% 0,02% Total
Persentase terhadap
Total Pendapatan dan Beban (%)/
Percentage to
Total Respective Revenue and
Jumlah/Amount Expenses (%)
31 Desember/December 31, 31 Desember/December 31,
2023 2022 2023 2022
Pendapatan (Catatan 26) Revenues (Note 26)
Entitas sepengendali Entity under common control
PT Puninar Jaya 5.044.754.101 89.907.520 0,11% 0,00% PT Puninar Jaya
PT Rantai Dingin Indonesia 574.341.000 - 0,01% 0,00% PT Rantai Dingin Indonesia
PT Dharma Polimetal Tbk 502.132.143 517.304.837 0,01% 0,01% PT Dharma Polimetal Tbk
PT Triputra Energi Megatara 290.582.000 3.750.000 0,01% 0,00% PT Triputra Energi Megatara
Lainnya (masing-masing Others (each below
dibawah Rp100.000.000) 131.092.200 86.420.000 0,00% 0,00% Rp100,000,000)
Entitas asosiasi Associate entity
PT Adi Sarana Logistik 465.885.489 727.492.355 0,01% 0,01% PT Adi Sarana Logistik
PT Surya Fajar Indonesia 304.445.162 272.792.024 0,01% 0,00% PT Surya Fajar Indonesia
Total 7.313.232.095 1.697.666.736 0,16% 0,03% Total
92
Page 419
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 7. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Rincian saldo dan transaksi dengan pihak-pihak Details of balances and transactions with related
berelasi adalah sebagai berikut: (lanjutan) parties are as follows: (continued)
Persentase terhadap
Total Pendapatan dan Beban (%)/
Percentage to
Total Respective Revenue and
Jumlah/Amount Expenses (%)
31 Desember/December 31, 31 Desember/December 31,
2023 2022 2023 2022
Biaya penyelenggaraan jasa
(Catatan 39d) Service cost (Note 39d)
Pihak berelasi lainnya Other related party
PT Tokopedia - 393.345.662.256 0,00% 8,21% PT Tokopedia
Pembelian kendaraan
(Catatan 27) Vehicle purchase (Note 27)
Entitas sepengendali Entity under common control
PT Daya Adicipta Sandika 108.501.508.997 69.306.614.800 2,44% 1,18% PT Daya Adicipta Sandika
Lainnya (masing-masing Others (each below
dibawah Rp100.000.000) 46.926.101.551 103.066.686.000 1,06% 1,76% Rp100,000,000)
Total 155.427.610.548 172.373.300.800 3,50% 2,94% Total
Beban remunerasi bagi manajemen kunci Total remunerations paid to the Company’s key
Perusahaan yang terdiri dari Dewan Komisaris dan management, consisting of the Boards of
Direksi untuk tahun yang berakhir pada tanggal- Commissioners and Directors, for the year ended
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah December 31, 2023 and 2022 are as follows:
sebagai berikut:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Imbalan kerja jangka pendek 1.885.000.000 1.340.000.000 Short-term employee benefits
Direksi Board of Directors
Imbalan kerja jangka pendek 33.910.954.931 30.214.270.246 Short-term employee benefits
Total 35.795.954.931 31.554.270.246 Total
93
Page 420
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 7. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Hubungan dan sifat transaksi dengan pihak-pihak The relationship and nature of transactions with
berelasi adalah sebagai berikut: related parties are as follows:
Pihak berelasi/ Sifat transaksi/
Related parties Nature of transactions
Entitas Sepengendali/Entity under common control
PT Dharma Polimetal Tbk Sewa kendaraan/Vehicle lease
PT Puninar Jaya Jasa Logistik/Logistic Service
PT Triputra Investindo Arya Sewa kendaraan/Vehicle lease
PT Triputra Energi Megatara Implementasi & instalasi teknologi/
Implementation & installation of technology
PT Daya Adicipta Sandika Pembelian kendaraan/Vehicle purchase
PT Daya Adicipta Wihaya Pembelian kendaraan/Vehicle purchase
PT Daya Adicipta Wisesa Sewa kendaraan dan transaksi lainnya/
Vehicle lease and other transactions
PT Daya Anugerah Mandiri Pembelian kendaraan/Vehicle purchase
PT Rantai Dingin Indonesia Jasa Logistik/Logistic Service
PT Rantai Dingin Asia Jasa Logistik/Logistic Service
PT Triputra Agro Persada Tbk Sewa Kendaraan/Vehicle lease
PT Triputra Arta Mandiri Pembelian kendaraan/Vehicle purchase
Entitas asosiasi/Associate entity
PT Adi Sarana Logistik Sewa kendaraan/Vehicle lease
PT Surya Fajar Indonesia Sewa kendaraan dan jasa pengurusan
transportasi/ Vehicle lease and
transportation management service
Pihak berelasi lainnya/Other related party
PT Tokopedia Biaya penyelenggaraan jasa/
Service cost
PT Semangat Logistik Andalan Jasa pengiriman/Logistic service
94
Page 421
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. PERSEDIAAN 8. INVENTORIES
Rincian persediaan adalah sebagai berikut: Details of inventories are as follows:
2023 2022
Kendaraan bekas 56.537.411.623 46.673.044.813 Used vehicle
Bahan material 5.819.266.055 9.890.405.889 Materials
Persediaan suku cadang 928.994.341 939.973.092 Spareparts
Total 63.285.672.019 57.503.423.794 Total
Mutasi persediaan kendaraan bekas adalah sebagai The movements of used vehicles inventories are as
berikut: follows:
2023 2022
Saldo awal tahun 46.673.044.813 13.945.262.012 Balance at beginning of year
Penambahan selama tahun
berjalan: Additions during the year:
Penambahan dari pembelian 162.546.567.305 239.740.489.339 Addition from purchase
Transfer dari aset tetap (Catatan 12) 412.925.118.680 311.226.878.689 Transfers from fixed assets (Note 12)
Penjualan (Catatan 27) (565.607.319.175) (518.239.585.227) Sales (Note 27)
Saldo akhir tahun 56.537.411.623 46.673.044.813 Balance at end of year
Pada tanggal 31 December 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, there are no
terdapat persediaan yang dijadikan sebagai inventories pledged as collateral.
jaminan.
Berdasarkan hasil penelaahan atas keadaan Based on review of inventories at year end, the
persediaan pada akhir tahun, manajemen Company’s management believes that no allowance
Perusahaan berkeyakinan bahwa tidak diperlukan for decrease in market values and obsolete
penyisihan untuk penurunan nilai pasar dan inventories is necessary.
keusangan persediaan.
Biaya persediaan yang diakui sebagai beban dan The cost of inventories recognized as expense and
termasuk dalam “beban pokok pendapatan” untuk included in “cost of revenues” for the years ended
tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal December 31, 2023 and 2022 amounted to
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing Rp573,796,125,253 and Rp527,093,209,040,
sebesar Rp573.796.125.253 dan respectively.
Rp527.093.209.040.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, seluruh As of December 31, 2023 and 2022, used vehicle
persediaan kendaraan bekas telah diasuransikan inventories are insured against property all risk
terhadap property all risk insurance dan risiko insurance and other risks under blanket policies with
lainnya berdasarkan suatu paket polis tertentu a total aggregate coverage of Rp84,712,919,546
dengan total nilai pertanggungan masing-masing and Rp12,497,936,997, respectively, which in
sebesar Rp84.712.919.546 dan Rp12.497.936.997, management’s opinion, is adequate to cover
yang menurut pendapat manajemen cukup untuk possible losses that may arise from such risks.
menutup kemungkinan kerugian atas risiko-risiko
tersebut.
95
Page 422
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. BIAYA DIBAYAR DI MUKA DAN UANG MUKA 9. PREPAID EXPENSES AND OTHER ADVANCES
LAINNYA
Rincian biaya dibayar di muka dan uang muka Details of prepaid expenses and other advances are
lainnya adalah sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Biaya dibayar di muka dan
uang muka lainnya 24.890.542.520 40.535.128.067 Other prepayments and advances
Asuransi dan sewa dibayar
di muka 12.625.387.548 12.559.231.733 Prepaid insurance and rental
Uang muka pemilik barang
lelang 8.781.386.267 2.665.717.447 Advances to auction owners
Total 46.297.316.335 55.760.077.247 Total
10. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI 10. INVESTMENTS IN ASSOCIATES
Akun ini terdiri dari sebagai berikut: This account consists of the following:
2023
Akumulasi
bagian atas
Persentase laba (rugi)/ Pembagian
kepemilikan (%)/ Biaya Accumulated dividen/
Percentage of perolehan/ equity in net Dividend Nilai tercatat neto/
Catatan/Note Ownership (%) Cost income (loss) distribution Net carrying value
PT Adi Sarana Logistik 1b 40,00% 70.126.945.448 (49.334.346.529) - 20.792.598.919
PT Adi Sarana Properti 1b 20,00% 7.816.323.127 1.099.067.597 (384.909.202) 8.530.481.522
PT Surya Fajar Indonesia 1b 40,00% 9.600.000.000 (3.646.889.336) - 5.953.110.664
Coldspace PTE. Ltd. 1b 39,78% 10.000.000.000 428.184.947 - 10.428.184.947
Total 97.543.268.575 (51.453.983.321) (384.909.202) 45.704.376.052
2022
Akumulasi
bagian atas
Persentase laba (rugi)/ Pembagian
kepemilikan (%)/ Biaya Accumulated dividen/
Percentage of perolehan/ equity in net Dividend Nilai tercatat neto/
Catatan/Note Ownership (%) Cost income (loss) distribution Net carrying value
PT Adi Sarana Logistik 1b 40,00% 58.926.945.448 (36.589.029.439) - 22.337.916.009
PT Adi Sarana Properti 1b 20,00% 7.816.323.127 895.864.085 (273.256.927) 8.438.930.285
PT Surya Fajar Indonesia 1b 40,00% 9.600.000.000 (1.350.671.886) - 8.249.328.114
Total 76.343.268.575 (37.043.837.240) (273.256.927) 39.026.174.408
96
Page 423
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS IN ASSOCIATES (continued)
PT Adi Sarana Logistik (“ASL”) PT Adi Sarana Logistik (“ASL”)
Penyertaan saham di ASL pada Desember 2023 The Company’s investment in ASL in December
dan 2022 yang dimiliki Perusahaan sebesar 40,00% 2023 and 2022 represents 40.00% share ownership
(70.445 saham dan 59.245 saham) (Catatan 1b). (70,445 shares and 59,245 shares) (Note 1b).
Berikut ini adalah rincian kepemilikan saham The following describes the details of share
Perusahaan pada ASL: ownership of the Company in ASL:
2023 2022
Nilai perolehan investasi 58.926.945.448 40.526.945.448 Cost of investment
Penambahan tahun berjalan 11.200.000.000 18.400.000.000 Current year addition
Akumulasi bagian atas rugi (49.334.346.529) (36.589.029.439) Accumulated share of loss
Nilai tercatat investasi 20.792.598.919 22.337.916.009 Carrying value of investment
Ringkasan informasi keuangan Summary of financial information
Total aset 67.230.503.633 123.595.823.783 Total assets
Total liabilitas (15.249.006.335) (39.206.947.819) Total liabilities
Aset neto 51.981.497.298 84.388.875.964 Net assets
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Rugi tahun berjalan (31.863.292.726) (52.622.219.228) Loss for the year
Bagian atas rugi (12.745.317.090) (21.048.887.691) Share of loss
PT Adi Sarana Properti (“ASP”) PT Adi Sarana Properti (“ASP”)
Penyertaan saham di ASP dimiliki Perusahaan The Company’s investment in ASP represents
sebesar 20,00% (8.000 saham) (Catatan 1b). 20.00% (8,000 shares) (Note 1b).
Berikut ini adalah rincian kepemilikan saham The following describes the details of share
Perusahaan pada ASP: ownership of the Company in ASP:
2023 2022
Nilai perolehan investasi 7.816.323.127 7.816.323.127 Cost of investment
Akumulasi bagian atas laba 1.099.067.599 895.864.085 Accumulated share in income
Dividen kas (384.909.202) (273.256.927) Cash dividend
Nilai tercatat investasi 8.530.481.524 8.438.930.285 Carrying value of investment
Ringkasan informasi keuangan Summary of financial information
Total aset 43.402.980.644 44.688.584.742 Total assets
Total liabilitas (750.573.026) (1.883.625.158) Total liabilities
Aset neto 42.652.407.618 42.804.959.584 Net assets
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Laba tahun berjalan 2.382.302.203 2.338.384.455 Income for the year
Bagian atas laba 476.460.440 467.676.891 Share of income
97
Page 424
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS IN ASSOCIATES (continued)
PT Adi Sarana Properti (“ASP”) (lanjutan) PT Adi Sarana Properti (“ASP”) (continued)
Berdasarkan keputusan para pemegang saham Based on the decision of the shareholders on
pada tanggal 5 Juli 2023, para pemegang saham July 5, 2023, ASP shareholders approved the
ASP menyetujui pembagian dividen kas sebesar distribution of cash dividends amounting to
Rp1.924.546.010 dari tahun buku 2022. Rp1,924,546,010 from the fiscal year 2022. The
Perusahaan telah menerima pembayaran atas Company has received the payment of dividend
dividen tersebut senilai Rp384.909.202, setelah di amounting to Rp384,909,202, net of tax in 2023.
potong pajak di tahun 2023.
Berdasarkan keputusan para pemegang saham Based on the decision of the shareholders on
pada tanggal 27 Juni 2022, para pemegang saham June 27, 2022, ASP shareholders approved the
ASP menyetujui pembagian dividen kas sebesar distribution of cash dividends amounting to
Rp1.366.284.634 dari tahun buku 2021. Rp1,366,284,634 from the fiscal year 2021. The
Perusahaan telah menerima pembayaran atas Company has received the payment of dividend
dividen tersebut senilai Rp273.256.927, setelah di amounting to Rp273,256,927, net of tax in 2022.
potong pajak di tahun 2022.
PT Surya Fajar Indonesia (“SFI”) PT Surya Fajar Indonesia (“SFI”)
Penyertaan saham di SFI pada Desember 2023 dan The Company’s investment in SFI in December
2022 yang dimiliki Perusahaan sebesar 40,00% 2023 and 2022 represents 40.00% share
(9.600 saham) (Catatan 1b). ownership (9,600 shares) (Note 1b).
Berikut ini adalah rincian kepemilikan saham The following describes the details of share
Perusahaan pada SFI: ownership of the Company in SFI:
2023 2022
Nilai perolehan investasi 9.600.000.000 9.600.000.000 Cost of investment
Akumulasi bagian atas rugi (3.646.889.339) (1.350.671.886) Accumulated share in loss
Nilai tercatat investasi 5.953.110.661 8.249.328.114 Carrying value of investment
Ringkasan informasi keuangan Summary of financial information
Total aset 20.289.152.014 26.270.332.180 Total assets
Total liabilitas (5.406.375.362) (5.804.556.545) Total liabilities
Aset neto 14.882.776.652 20.465.775.635 Net assets
Rugi tahun berjalan (5.740.543.625) (2.292.498.096) Loss for the year
Bagian atas rugi (2.296.217.451) (916.999.238) Share of loss
Coldspace PTE. Ltd. (“CS”) Coldspace PTE. Ltd. (“CS”)
Penyertaan saham di CS pada Desember 2023 The ASI’s investment in CS in December 2023 and
yang dimiliki ASI sebesar 39,78% (3.000 saham) 2023 represents 39.78% share ownership (3,000
(Catatan 1b). shares) (Note 1b).
Berikut ini adalah rincian kepemilikan saham The following describes the details of share
Perusahaan pada CS: ownership of the Company in CS:
2023
Nilai perolehan investasi 10.000.000.000 Cost of investment
Akumulasi bagian atas rugi 428.184.947 Accumulated share in loss
Nilai tercatat investasi 10.428.184.947 Carrying value of investment
Ringkasan informasi keuangan Summary of financial information
Total aset 56.338.616.774 Total assets
Total liabilitas (4.054.395.995) Total liabilities
Aset neto 52.284.220.779 Net assets
Untung tahun berjalan 1.076.382.472 Income for the year
Bagian atas untung 428.184.947 Share of income
98
Page 425
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. INVESTASI PADA SURAT BERHARGA 11. INVESTMENTS IN SECURITIES
Pada tanggal 31 Desember 2023, ASLC memiliki As of December 31, 2023 ASLC have
investasi pada surat utang negara (SUN) dalam mata investment in government debt securities (GDS)
uang rupiah yang diukur pada biaya perolehan using rupiah currency, which are measured at
diamortisasi, dengan rincian sebagai berikut: amortized cost, with the following details:
2023
Nilai pokok surat berharga 134.794.589.899 Securities face value
Premi yang belum diamortisasi 58.212.996 Unamortized premium
Total 134.852.802.895 Total
Rincian investasi pada surat berharga adalah Details of investment in securities are as follows:
sebagai berikut:
Tipe/ Tanggal jatuh tempo/ Bunga kupon/ Jumlah/
Type Maturity date Coupon interest (%) Amount (Rp)
Tersedia untuk dijual/ 15 April 2029 – 15 Mei 2048/
Available for sale April 15, 2029 – May 15,2048 6,125% - 8,250% Rp124.794.589.900
Ditahan hingga jatuh tempo/ 15 Maret 2024/
Hold to maturity March 15, 2024 8,375% Rp10.058.212.995
Total Rp134.852.802.895
Pada tahun berjalan 2023, peringkat surat utang On the current year of 2023, government debt
negara yang diberikan oleh salah satu lembaga securities rating given by one of rating institutions
pemeringkat yang diakui oleh Otoritas Jasa that recognized by Financial Service Authority is
Keuangan adalah BBB. BBB.
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan kerugian Management believes that an allowance of
penurunan nilai investasi SUN tidak diperlukan. impairment losses for investment in GDS
considered unnecessary.
Rugi belum terealisasi atas kenaikan nilai wajar Unrealized loss on changes in fair value of bonds
bonds pada tahun 2023 sebesar Rp2.010.910.100 in 2023 amounted to Rp2,010,910,100 were
disajikan pada penghasilan komprehensif lain presented in consolidated other comprehensive
konsolidasian. income.
99
Page 426
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. ASET TETAP 12. FIXED ASSETS
2023
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions Reclassifications Ending Balance
Biaya perolehan Cost
Kepemilikan langsung Direct ownership
Tanah 525.646.412.100 30.139.230.441 - - 555.785.642.541 Land
Bangunan 174.849.436.474 11.058.534.272 - 74.999.997 185.982.970.743 Building
Pengembangan prasarana 58.428.090.911 8.035.929.989 1.840.641 - 66.462.180.259 Infrastructure
Kendaraan sewa 5.901.989.692.053 1.171.229.129.499 7.483.863.484 (901.094.529.651) 6.164.640.428.417 Leased vehicles
Kendaraan inventaris 69.329.651 111.168.580.133 - - 111.237.909.784 Office vehicles
Peralatan komputer 152.762.255.337 5.360.813.226 2.829.274.066 - 155.293.794.497 Computer equipment
Peralatan bengkel 2.669.539.582 137.660.988 561.609.991 - 2.245.590.579 Workshop equipment
Peralatan kantor 107.885.814.278 29.312.773.660 9.685.509.232 - 127.513.078.706 Office equipment
Peralatan kendaraan listrik 30.600.000 - - - 30.600.000 Electric vehicle equipment
Aset dalam penyelesaian 5.074.999.997 23.060.999.591 - (74.999.997) 28.060.999.591 Construction in progress
Total Biaya Perolehan 6.929.406.170.383 1.389.503.651.799 20.562.097.414 (901.094.529.651) 7.397.253.195.117 Total Cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kepemilikan langsung Direct ownership
Bangunan 59.613.610.319 10.352.822.493 - - 69.966.432.812 Building
Pengembangan prasarana 32.792.832.088 10.923.830.492 1.331.313 - 43.715.331.267 Infrastructure
Kendaraan sewa 1.681.451.707.482 695.362.753.952 3.902.035.330 (488.169.410.971) 1.884.743.015.133 Leased vehicles
Kendaraan inventaris 33.220.536 7.009.851.934 - - 7.043.072.470 Office vehicles
Peralatan komputer 66.185.943.089 30.028.071.349 2.298.862.630 - 93.915.151.808 Computer equipment
Peralatan bengkel 2.338.422.546 179.175.461 534.608.776 - 1.982.989.231 Workshop equipment
Peralatan kantor 44.759.677.958 14.088.359.390 4.642.078.293 - 54.205.959.055 Office equipment
Peralatan kendaraan listrik 24.307.090 6.292.910 - - 30.600.000 Electric vehicle equipment
Total Akumulasi Penyusutan 1.887.199.721.108 767.951.157.981 11.378.916.342 (488.169.410.971) 2.155.602.551.776 Total Accumulated Depreciation
Nilai Tercatat 5.042.206.449.275 5.241.650.643.341 Carrying Amount
2022
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions* Deductions Reclassifications Ending Balance
Biaya perolehan Cost
Kepemilikan langsung Direct ownership
Tanah 472.013.362.100 53.633.050.000 - - 525.646.412.100 Land
Bangunan 158.278.994.425 16.570.442.049 - - 174.849.436.474 Building
Pengembangan prasarana 40.915.096.136 17.797.994.775 285.000.000 - 58.428.090.911 Infrastructure
Kendaraan sewa 5.166.500.297.162 1.507.565.753.145 8.506.677.812 (763.569.680.442) 5.901.989.692.053 Leased vehicles
Kendaraan inventaris 146.805.378 - 77.475.727 - 69.329.651 Office vehicles
Peralatan komputer 100.695.169.482 54.341.521.497 1.503.848.990 (770.586.652) 152.762.255.337 Computer equipment
Peralatan bengkel 2.311.963.268 470.199.021 112.622.707 - 2.669.539.582 Workshop equipment
Peralatan kantor 94.959.720.244 16.215.370.644 4.059.863.262 770.586.652 107.885.814.278 Office equipment
Peralatan kendaraan listrik 30.600.000 - - - 30.600.000 Electric vehicle equipment
Aset dalam penyelesaian 3.622.088.339 5.074.999.997 3.622.088.339 - 5.074.999.997 Construction in progress
Total Biaya Perolehan 6.039.474.096.534 1.671.669.331.128 18.167.576.837 (763.569.680.442) 6.929.406.170.383 Total Cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kepemilikan langsung Direct ownership
Bangunan 49.973.023.113 9.640.587.206 - - 59.613.610.319 Building
Pengembangan prasarana 21.317.836.214 11.489.839.624 14.843.750 - 32.792.832.088 Infrastructure
Kendaraan sewa 1.484.934.275.406 652.819.224.297 3.958.990.468 (452.342.801.753) 1.681.451.707.482 Leased vehicles
Kendaraan inventaris 102.029.978 8.666.228 77.475.670 - 33.220.536 Office vehicles
Peralatan komputer 39.589.108.060 28.404.887.216 1.444.518.020 (363.534.167) 66.185.943.089 Computer equipment
Peralatan bengkel 2.110.753.924 340.291.329 112.622.707 - 2.338.422.546 Workshop equipment
Peralatan kantor 36.658.611.114 11.680.080.787 3.942.548.110 363.534.167 44.759.677.958 Office equipment
Peralatan kendaraan listrik 16.657.090 7.650.000 - - 24.307.090 Electric vehicle equipment
Total Akumulasi Penyusutan 1.634.702.294.899 714.391.226.687* 9.550.998.725 (452.342.801.753) 1.887.199.721.108 Total Accumulated Depreciation
Nilai Tercatat 4.404.771.801.635 5.042.206.449.275 Carrying Amount
*termasuk penambahan biaya perolehan dan akumulasi aset tetap RTK (sebelumnya: CKT) per 31 Maret 2022 dengan harga perolehan sebesar Rp752.754.648 dan akumulasi penyusutan
Rp406.775.841 /Including addition of cost and accumulated fixed assets of RTK (previously: CKT) as of March 31, 2022 with cost amounting to Rp752,754,648 and accumulated depreciation
Rp406,775,841.
100
Page 427
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. ASET TETAP (lanjutan) 12. FIXED ASSETS (continued)
Beban penyusutan aset tetap untuk tahun yang Depreciation expense for fixed assets for the years
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 ended December 31, 2023 and 2022 are allocated
dialokasikan sebagai berikut: as follows:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Beban pokok pendapatan (Catatan 27) 735.058.726.527 682.308.719.929 Cost of revenues (Note 27)
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 29) 32.892.431.454 31.675.730.917 expenses (Note 29)
Total 767.951.157.981 713.984.450.846 Total
Beban penyusutan yang dibebankan ke beban Depreciation expense charged to cost of revenue
pokok pendapatan berkaitan dengan penyusutan pertains to the depreciation of the leased vehicles.
kendaraan sewa.
Reklasifikasi aset tetap untuk tahun yang berakhir Reclassifications of fixed assets for years ended
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022 are as follows:
adalah sebagai berikut:
2023 2022
Transfer kendaraan sewa Transfers of leased
ke persediaan kendaraan vehicles to used vehicle
bekas (Catatan 8) inventories (Note 8)
Biaya perolehan 901.094.529.651 763.569.680.442 Acquisition cost
Akumulasi penyusutan (488.169.410.971) (452.342.801.753) Accumulated depreciation
Nilai tercatat neto Net carrying amount of
kendaraan sewa 412.925.118.680 311.226.878.689 leased vehicles
Pengurangan aset tetap berkaitan dengan Deduction of fixed assets relates to the disposals of
pelepasan aset tetap dengan rincian sebagai fixed assets with details as follows:
berikut:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Harga jual 6.453.642.438 6.854.501.911 Proceeds
Nilai tercatat (9.183.181.072) (8.616.578.112) Carrying amount
Rugi pelepasan aset tetap (2.729.538.634) (1.762.076.201) Loss on disposals of fixed assets
Jumlah biaya perolehan aset tetap yang telah Total cost of fixed assets that were fully depreciated
disusutkan penuh tetapi masih digunakan pada but still being used as of December 31, 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing- 2022 amounted to Rp61,068,075,118 and
masing adalah sebesar Rp61.068.075.118 dan Rp54,827,782,329, respectively.
Rp54.827.782.329.
101
Page 428
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. ASET TETAP (lanjutan) 12. FIXED ASSETS (continued)
Mutasi uang muka pembelian aset tetap adalah The movements of advances for purchase of fixed
sebagai berikut: assets are as follows:
2023 2022
Saldo awal tahun 35.272.523.996 2.208.041.606 Balance at beginning of year
Penambahan selama
tahun berjalan, neto 975.385.169 35.183.363.098 Additions during the year, net
Reklasifikasi ke aset tetap Reclassification to fixed assets
selama tahun berjalan (24.162.310.945) (2.118.880.708) during the year
Pengurangan selama
tahun berjalan (4.297.188.372) - Deduction during the year
Saldo akhir tahun 7.788.409.848 35.272.523.996 Balance at end of year
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company has several
memiliki beberapa sertifikat Hak Guna Bangunan Rights to Build certificates (“HGB”) which are
(“HGB”) yang terletak di Sidosermo, Romokalisari, located in Sidosermo, Romokalisari, Sukapura,
Sukapura, Gunung Samarinda, Batununggal, Gunung Samarinda, Batununggal, Pengajaran,
Pengajaran, Tanjungbaru, Tombolo, Paldua, Sei Tanjungbaru, Tombolo, Paldua, Sei Sikambing,
Sikambing, Lalang, Tambun Nabolon, Kebun Lalang, Tambun Nabolon, Kebun Bunga,
Bunga, Tangkerang Barat, Tambakaji, Tambun, Tangkerang Barat, Tambakaji, Tambun, Wijaya
Wijaya Kusuma, Blimbing dan Batubulan yang akan Kusuma, Blimbing, and Batubulan, which will expire
berakhir pada berbagai tanggal mulai tanggal on various dates from July 3, 2025 up to
3 Juli 2025 sampai tanggal 3 Oktober 2052. October 3, 2052.
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa The Company’s management believes that the
sertifikat HGB tersebut di atas dapat diperpanjang above HGB certificates can be extended upon their
pada saat masa berlakunya berakhir. expiration.
Rincian dan estimasi persentase penyelesaian aset The details and estimated percentage of completion
dalam penyelesaian adalah sebagai berikut: of construction in progress is as follows:
2023
Jumlah/ Estimasi penyelesaian/
Amount % Estimated completion
Bangunan 28.060.999.591 70,68% 29 Februari 2024/ Buildings
February 29, 2024 -
31 Oktober 2024/
October 31, 2024
2022
Jumlah/ Estimasi penyelesaian/
Amount % Estimated completion
Bangunan 5.000.000.000 0.10% 31 Desember 2023/ Building
December 31, 2023
Pengembangan prasarana 74.999.997 30% 31 Maret 2023/ Infrastructure
March 31, 2023
102
Page 429
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. ASET TETAP (lanjutan) 12. FIXED ASSETS (continued)
Beberapa kendaraan sewa, tanah Hak Guna Some leased vehicles, land HGB, buildings and
Bangunan, bangunan dan peralatan digunakan equipment are used as collateral for short-term
sebagai jaminan atas pinjaman jangka pendek dan loans and long-term debts (Notes 21).
utang jangka panjang (Catatan 21).
Aset tetap (bangunan, kendaraan dan peralatan) The Group’s fixed assets (building, vehicles and
Grup telah diasuransikan pada beberapa equipments) are insured on some third parties
perusahaan asuransi pihak ketiga terhadap risiko insurance companies against losses from fire,
kerugian akibat kebakaran, gempa bumi, earthquake, accident, lost and other risks under
kecelakaan, kehilangan dan risiko kerugian lainnya blanket policies with a total aggregrate coverage of
berdasarkan suatu paket polis tertentu dengan total Rp7,312,527,095,363 and Rp6,297,105,062,545 as
nilai keseluruhan pertanggungan masing-masing of December 31, 2023 and 2022, respectively. In the
sebesar Rp7.312.527.095.363 dan opinion of the Group’s management, such amount
Rp6.297.105.062.545 pada tanggal of insurance coverage is sufficient to cover possible
31 Desember 2023 dan 2022. Menurut pendapat losses on the assets insured.
manajemen Grup, jumlah tersebut cukup untuk
menutup kemungkinan kerugian atas aset yang
dipertanggungkan.
Berdasarkan evaluasi manajemen Grup, seperti Based on the evaluation of the Group’s
yang disyaratkan dalam PSAK No. 48, tidak management, as required by PSAK No. 48, there
terdapat kejadian-kejadian atau perubahan- are no events or changes in circumstances that
perubahan keadaan yang mengindikasikan adanya indicate an impairment in the value of the Group’s
penurunan nilai aset tetap Grup. fixed assets.
13. SEWA 13. LEASES
a. Aset hak-guna a. Right-of-use assets
Rincian aset hak-guna adalah sebagai berikut: The details of right-of-use assets are as follow:
2023
Bangunan/ Kendaraan/ Total/
Buildings Vehicles Total
Saldo per 1 Januari
2023 203.485.987.960 1.878.057.957 205.364.045.917 Balance as of January 1, 2023
Penambahan, neto 63.668.298.550 993.637.136 64.661.935.686 Additions, net
Beban penyusutan (117.194.247.810) (992.936.670) (118.187.184.480) Depreciation expense
Nilai tercatat Carrying value
31 Desember 2023 149.960.038.700 1.878.758.423 151.838.797.123 as of December 31, 2023
2022
Bangunan/ Kendaraan/ Total/
Buildings Vehicles Total
Saldo per 1 Januari
2022 235.581.814.681 1.304.585.294 236.886.399.975 Balance as of January 1, 2022
Penambahan 96.480.526.008 1.425.397.506 97.905.923.514 Additions
Beban penyusutan (128.576.352.729) (851.924.843) (129.428.277.572) Depreciation expense
Nilai tercatat Carrying value
31 Desember 2022 203.485.987.960 1.878.057.957 205.364.045.917 as of December 31, 2022
103
Page 430
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. SEWA (lanjutan) 13. LEASES (continued)
b. Liabilitas sewa b. Lease liabilities
Nilai tercatat liabilitas sewa dan mutasinya The carrying amounts of lease liabilities and the
selama periode berjalan adalah sebagai movements during the period are as follow:
berikut:
2023 2022
Saldo awal 94.876.550.277 118.691.962.170 Beginning balance
Penambahan, neto 20.473.785.889 19.377.847.161 Additions, net
Beban bunga (Catatan 31) 6.388.418.088 9.891.216.294 Interest expense (Note 31)
Pembayaran (43.250.263.251) (53.084.475.348) Payments
Saldo akhir 78.488.491.003 94.876.550.277 Ending balance
Penyajian pada The presentation
laporan posisi keuangan in the consolidated statement
konsolidasian adalah of financial position
sebagai berikut: is as follows:
Bagian jangka pendek 41.089.705.739 47.800.857.317 Current portion
Bagian jangka panjang 37.398.785.264 47.075.692.960 Non-current portion
Total 78.488.491.003 94.876.550.277 Total
Jumlah yang diakui pada laporan laba rugi dan Amount recognized in the consolidated
penghasilan komprehensif lain konsolidasian statement of profit or loss and other
adalah sebagai berikut: comprehensive income are as follows:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Beban penyusutan aset hak-guna Depreciation expense of right-of-use assets
Beban pokok pendapatan Cost of revenue
(Catatan 27) 95.508.685.238 110.427.429.556 (Note 27)
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 29) 22.678.499.242 19.000.848.016 expenses (Note 29)
Beban bunga liabilitas sewa Interest expense on lease
(Catatan 31) 6.388.418.088 9.891.216.294 liabilities (Note 31)
Total 124.575.602.568 139.319.493.866 Total
Laporan arus kas konsolidasian menyajikan Consolidated statement of cash flows presents
nilai yang berkaitan dengan sewa adalah the value related to leases are as follows:
sebagai berikut:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Arus kas dari aktivitas operasi Cash flow from operating activities
Pembayaran beban keuangan (6.388.418.088) (9.891.216.294) Payments of finance charges
Arus kas dari aktivitas pendanaan Cash flow from financing activities
Pembayaran liabilitas sewa (36.861.845.163) (43.193.259.054) Payments of lease liabilities
Saldo akhir (43.250.263.251) (53.084.475.348) Ending balance
104
Page 431
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. ASET TAK BERWUJUD 14. INTANGIBLE ASSETS
2023 2022
Harga perolehan awal 218.702.115.212 162.885.449.040 Initial cost
Penambahan selama Additions during
tahun 22.779.557.114 55.816.666.172 the year
Akumulasi amortisasi (90.658.508.977) (66.992.073.085)* Accumulated amortization
Nilai tercatat 150.823.163.349 151.710.042.127 Carrying value
*termasuk penambahan biaya perolehan dan akumulasi aset tak berwujud CKT per 31 Maret 2022 dengan harga perolehan sebesar Rp16.700.237 dan akumulasi penyusutan
Rp9.653.208/Including addition of cost and accumulated CKT’s intangible assets as of March 31, 2022 with cost amounting to Rp16,700,237 and accumulated depreciation Rp9,653,208.
Pada tanggal 31 Desember 2023, terdapat As of December 31, 2023, there was asset
pengurangan aset pada Entitas Anak tidak langsung deduction in Indirect Subsidiary amounting to
sebesar Rp380.625. Rp380,625.
Saldo aset tak berwujud merupakan nilai tercatat Intangible assets represent the carrying value of the
atas perangkat lunak yang dipakai oleh Grup dan software used by the Group and customers. These
pelanggan. Aset tak berwujud tersebut diamortisasi intangible assets are being amortized for a period of
selama periode 4 - 10 tahun. Untuk tahun yang 4 - 10 years. For the years ended
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023 and 2022 the amortization
dan 2022 total beban amortisasi masing-masing expenses amounted to Rp23,682,755,504 and
sebesar Rp23.682.755.504 dan Rp18.979.039.501 Rp18,979,039,501, respectively, included in
dicatat sebagai bagian dari akun “Beban Umum dan account “General and Administration Expenses”
Administrasi” (Catatan 29). (Note 29).
Berdasarkan evaluasi manajemen Grup, seperti Based on the evaluation of the Group’s
yang disyaratkan dalam PSAK management, as required by PSAK No. 48, there
No. 48, tidak terdapat kejadian-kejadian atau are no events or changes in circumstances that
perubahan-perubahan keadaan yang indicate an impairment in the value of the Group’s
mengindikasikan adanya penurunan nilai aset tak intangible assets.
berwujud Grup.
15. GOODWILL 15. GOODWILL
Goodwill dialokasikan ke UPK berikut ini pada tanggal Goodwill was allocated to the following CGU as at
akuisisi: the acquisiton date:
2023 2022
UPK CGU
Balai Lelang JBA Indonesia 32.649.457.327 32.649.457.327 Auction House JBA Indonesia
Pada uji penurunan nilai goodwill tanggal In the goodwill impairment test at December 31,
31 Desember 2023 dan 2022, tidak ada kerugian 2023 and 2022, there were no impairment loss
penurunan nilai yang diakui karena jumlah recognized as the recoverable amounts of CGU
terpulihkan dari UPK lebih tinggi dari nilai tercatat were in excess of the carrying values of the
UPK beserta goodwill terkait. respective CGU and related goodwill.
105
Page 432
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. GOODWILL (lanjutan) 15. GOODWILL (continued)
Untuk tujuan pengujian penurunan nilai tersebut, For impairment testing purposes, the recoverable
jumlah terpulihkan UPK di atas ditentukan amounts of the CGU above were determined based
berdasarkan “nilai pakai”. Ringkasan dari input utama on “value-in-use” calculation. The summary of key
yang digunakan adalah sebagai berikut: inputs used is as follows:
2023
Tingkat
Nilai Tingkat Pertumbuhan
Tercatat Diskonto Setelah Periode
Goodwill/ Sebelum Proyeksi/
Carrying Pajak/Pre- Growth Rate
Amount of tax Discount After Forecast
UPK Goodwill Rate Period CGU
Nilai Pakai Value-in-Use
Balai lelang JBA Auction House
Indonesia 32.649.457.327 12,00% 2,51% JBA Indonesia
2022
Tingkat
Nilai Tingkat Pertumbuhan
Tercatat Diskonto Setelah Periode
Goodwill/ Sebelum Proyeksi/
Carrying Pajak/Pre-tax Growth Rate
Amount of Discount After Forecast
UPK Goodwill Rate Period CGU
Nilai Pakai Value-in-Use
Balai lelang JBA Auction House
Indonesia 32.649.457.327 12,22% 3,04% JBA Indonesia
Arus kas setelah periode lima tahun yang dicakup The cash flows beyond the forecast period of five
dalam proyeksi, diekstrapolasi menggunakan tingkat years are extrapolated using growth rate indicated
pertumbuhan tersebut di atas yang tidak melebihi above which does not exceed the long-term average
tingkat rata-rata pertumbuhan jangka panjang di growth rate in Indonesia. The discount rate applied
Indonesia. Tingkat diskonto yang diterapkan pada to the cash flow projections is derived from the
proyeksi arus kas dihasilkan dari rata-rata tertimbang weighted average cost of capital of the CGU.
biaya modal dari UPK.
Perubahan terhadap asumsi yang digunakan oleh Changes to the assumptions used by the
manajemen dalam menentukan jumlah terpulihkan, management to determine the recoverable value, in
khususnya tingkat diskonto dan tingkat pertumbuhan, particular the discount rate and terminal growth
dapat berdampak signifikan pada hasil pengujian. rates, can have significant impact on the results of
the assessment.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat The management believe there is no reasonably
kemungkinan yang beralasan bahwa asumsi utama possible change in any of the key assumptions
tersebut di atas dapat berubah sehingga nilai tercatat stated above that would cause the carrying amount
goodwill UPK menjadi lebih tinggi dari nilai of the goodwill allocated to the CGU to significantly
terpulihkannya secara signifikan. exceed their respective recoverable value.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat Management believes that there were no indicators
indikasi penurunan nilai atas goodwill tersebut di impairment on the above-mentioned goodwill that
atas yang mengharuskan Grup melakukan required the Group to perform impairment tests of
pengujian penurunan nilai selain pengujian tahunan goodwill other than the above mentioned annual
tersebut di atas. tests.
106
Page 433
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. PINJAMAN JANGKA PENDEK 16. SHORT-TERM LOANS
Batas
pinjaman Tanggal Saldo/Outstanding Amount
maksimum/ jatuh tempo/
Kreditor/ Maximum Maturities
Creditor credit limit terms date 2023 2022
Entitas Anak/Subsidiary
PT Bank CTBC Indonesia
Kredit modal kerja/
Working Capital Credit 200.000.000.000 31 Agustus/
August 31, 2024 135.000.000.000 90.000.000.000
PT Bank Danamon Tbk
Tanpa komitmen berulang/ 26 Oktober/
Revolving uncommitted 150.000.000.000 October 26, 2024 30.000.000.000 15.000.000.000
Total 165.000.000.000 105.000.000.000
Entitas Anak Subsidiary
Jaminan Collateral
Fasilitas pinjaman dari PT Bank CTBC Indonesia Credit facility from PT Bank CTBC Indonesia
(CTBC) dan PT Bank Danamon Indonesia Tbk (CTBC) and PT Bank Danamon Indonesia Tbk
(Danamon) dijamin dengan nilai piutang atas nama (Danamon) are collateralized by the existing and
Entitas Anak, yaitu TAB baik yang sudah ada future receivables on behalf of the Subsidiary
maupun yang masih akan ditagih dengan nilai named TAB both existing and acceding with
jaminan masing-masing sebesar secured mortgage amounting to
Rp200.000.000.000 dan Rp150.000.000.000. Rp200,000,000,000 and Rp150,000,000,000,
respectively.
Pembatasan Covenant
Fasilitas kredit dari CTBC memuat beberapa The credit facility from CTBC contains certain
pembatasan tertentu yang mewajibkan TAB untuk covenants that requires TAB to maintain Gearing
mempertahankan Gearing Ratio (“DER”) maksimum Ratio (“DER”) at a maximum of 1.5 times and
1,5 kali dan mempertahankan Interest Service maintain Interest Service Coverage Ratio (“ISCR”)
Coverage Ratio (“ISCR”) dipertahankan minimum 1 at a minimum of 1 time.
kali.
Fasilitas kredit dari Danamon memuat beberapa The credit facility from CTBC contains certain
pembatasan tertentu yang mewajibkan TAB untuk covenants that requires TAB to maintain Net Debt to
mempertahankan Net Debt to Operating EBITDA Operating EBITDA at a maximum of 3.25 times
maksimum 3,25 kali (2022: 4 kali), mempertahankan (2022: 4 times), maintain Net Debt Service
Net Debt Service Coverage Ratio (“DSCR”) Coverage Ratio (“DSCR”) at a minimum 1 time and
minimum 1 kali dan mempertahankan Net Short maintain Net Short Term to Net Working Assets at a
Term to Net Working Assets maksimal 100%. maximum 100%.
Rasio keuangan TAB per tanggal 31 Desember As of December 31, 2023, financial ratio of the TAB
2023 sesuai pembatasan adalah sebagai berikut: based on covenant are as follows:
2023
Debt to Equity Ratio (DER) 1,02 kali/times Debt to Equity Ratio (DER)
Interest Service Coverage Ratio (ISCR) (1,68) kali/times Interest Service Coverage Ratio (ISCR)
Net Debt to Operating EBITDA (12,76) kali/times Net Debt to Operating EBITDA
Net Debt Service Coverage Ratio (DSCR) 1,38 kali/times Net Debt Service Coverage Ratio (DSCR)
Net Short Term to Net Working Assets 311% Net Short Term to Net Working Assets
107
Page 434
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. PINJAMAN JANGKA PENDEK (lanjutan) 16. SHORT-TERM LOANS (continued)
Kepatuhan atas Syarat-syarat Pinjaman Compliance with Loan Covenants
Pada tanggal 31 Desember 2023, Entitas Anak As of December 31, 2023, Subsidiary (TAB) has not
(TAB) tidak memenuhi persyaratan pembatasan complied with the loan covenants from CTBC on
dari CTBC atas ISCR dan telah memperoleh surat ISCR and obtained necessary waivers as
pernyataan pelepasan tuntutan pelunasan (waiver) required by respective loan agreement on
sesuai ketentuan perjanjian kredit terkait pada December 6, 2023.
tanggal 6 Desember 2023.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Entitas Anak As of December 31, 2023, Subsidiary (TAB) has not
(TAB) tidak memenuhi persyaratan pembatasan complied with the loan covenants from Danamon on
dari Danamon atas rasio Net Debt to Operating Net Debt to Operating EBITDA ratio and Net Short
EBITDA dan Net Short Term to Net Working Assets Term to Net Working Assets and obtained
dan telah memperoleh surat pernyataan pelepasan necessary waivers as required by respective loan
tuntutan pelunasan (waiver) sesuai ketentuan agreement on December 28, 2023.
perjanjian kredit terkait pada tanggal
28 Desember 2023.
17. UTANG USAHA 17. TRADE PAYABLES
Rincian utang usaha adalah sebagai berikut: Trade payables consist of:
2023 2022
Pihak ketiga 60.293.538.226 30.824.835.986 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 7) 262.725.161 65.616.820.135 Related parties (Note 7)
Total 60.556.263.387 96.441.656.121 Total
Semua saldo utang usaha adalah dalam mata uang All trade payables are denominated in Rupiah
Rupiah. currency.
Rincian umur utang usaha pihak ketiga adalah Details of aging of trade payables from third parties
sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 55.641.337.863 28.060.413.778 Not yet due
Telah jatuh tempo Past due
1 - 30 hari 4.001.482.611 2.031.179.963 1 - 30 days
31 - 60 hari 227.438.247 180.378.713 31 - 60 days
61 - 90 hari 2.370.000 73.314.695 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 420.909.505 479.548.837 More than 90 days
Total 60.293.538.226 30.824.835.986 Total
Rincian umur utang usaha pihak berelasi adalah Details of aging of trade payables from related
sebagai berikut: parties are as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 261.822.457 4.983.785.114 Not yet due
Telah jatuh tempo Past due
1 - 30 hari 168.880 493.732.738 1 - 30 days
31 - 60 hari - 59.993.720.222 31 - 60 days
61 - 90 hari - 130.857.062 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 733.824 14.724.999 More than 90 days
Total 262.725.161 65.616.820.135 Total
Utang usaha tidak dijamin, tidak dikenakan bunga Trade payables are unsecured, non-interest bearing
dan umumnya dikenakan syarat pembayaran antara and generally on 1 to 30 days terms of payment. For
1 hari sampai dengan 30 hari. Untuk penjelasan explanations on the Group’s liquidity risk
mengenai proses manajemen risiko likuiditas Grup, management processes, refer to Note 37.
lihat Catatan 37.
108
Page 435
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. UTANG LAIN-LAIN 18. OTHER PAYABLES
Rincian utang lain-lain adalah sebagai berikut: Details of other payables are as follows:
2023 2022
Utang peserta barang lelang 74.917.993.309 40.215.657.333 Payable of auction participants
Uang titipan 57.606.119.226 47.350.333.292 Deposit money
Program kepemilikan mobil 15.144.895.995 7.262.912.192 Car ownership program
BPJS ketenagakerjaan Employment and health
dan kesehatan 1.085.387.779 2.022.732.834 BPJS
Jasa konsultasi teknologi informasi 654.851.246 468.967.700 IT consulting service
Perangkat lunak 431.346.116 849.934.191 Software
Lain-lain 18.012.455.828 23.302.878.682 Others
Sub-total 167.853.049.499 121.473.416.224 Sub-total
Pihak berelasi (Catatan 7) 137.944.444 1.056.660.702 Related parties (Note 7)
Total 167.990.993.943 122.530.076.926 Total
Saldo lain-lain terutama terdiri dari utang kepada Balance of others mainly consists of payables to
bengkel, asuransi, bahan bakar, seragam, dan workshop, insurance, fuels, uniform, and others.
lain-lain.
Tidak ada jaminan yang disediakan oleh Grup atas There is no collateral provided by the Group for these
utang lain-lain - pihak ketiga tersebut. Utang lain-lain other payables - third parties. Other payables are
tersebut tidak dikenakan bunga. non interest bearing.
19. BIAYA MASIH HARUS DIBAYAR 19. ACCRUED EXPENSES
Rincian biaya masih harus dibayar adalah sebagai Details of accrued expenses consist of:
berikut:
2023 2022
Kendaraan sewa 120.906.324.956 53.684.127.399 Leased vehicles
Jasa ekspedisi 23.586.534.520 32.511.780.026 Courier services
Klaim kerusakan, kehilangan Claim damage, lost
dan penalti 8.596.527.408 7.503.336.053 and penalty
Jasa pemakaian server 8.171.385.260 9.460.044.620 Server usage services
Bunga 6.910.291.636 6.497.650.413 Interest expense
Jasa outsourcing 6.619.919.717 12.013.481.811 Outsourcing services
Software komputer 4.287.213.929 4.949.367.974 Computer software
Kompensasi Undang-Undang Compensation of
Cipta Kerja 4.001.979.635 7.129.433.457 Omnibus Law
Jasa profesional 3.530.187.139 4.359.440.000 Professional services
Retensi gedung 3.052.517.805 596.767.119 Building retentions
Biaya penyelenggaraan
jasa 1.905.807.561 483.134.346 Service cost
Insentif karyawan 1.453.581.451 2.332.699.830 Employees incentives
Peralatan dan perlengkapan 1.351.714.853 10.725.370.341 Equipment and supplies
Biaya admin lelang 1.218.499.380 571.384.793 Auction administration fee
Jasa kebersihan dan keamanan 557.769.109 2.825.483.406 Cleaning and security services
Bunga obligasi - 31.067.241.031 Bond interest
Lain-lain 17.645.926.469 8.567.973.834 Others
Total 213.796.180.828 195.278.716.453 Total
109
Page 436
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN 20. TAXATION
Pajak dibayar di muka terdiri dari Pajak Prepaid tax consist of Value Added Tax.
Pertambahan nilai.
Utang pajak terdiri dari: Taxes payable consist of:
2023 2022
Pajak penghasilan: Income taxes:
Pasal 21 2.676.926.605 9.132.328.178 Article 21
Pasal 23 737.639.312 1.313.300.341 Article 23
Pasal 25 597.530.039 490.705.766 Article 25
Pasal 26 17.598.380 75.463.446 Article 26
Pasal 29 6.385.358.775 74.715.424 Article 29
Pasal 4(2) 969.025.851 1.298.591.000 Article 4(2)
Pajak pertambahan nilai 16.674.993.493 22.346.932.123 Value added tax
Total 28.059.072.455 34.732.036.278 Total
Pada tanggal 29 Oktober 2021, Presiden Republik On October 29, 2021, the President of the Republic
Indonesia menandatangani UU No.7/2021 tentang of Indonesia signed UU No.7/2021 regarding
“Harmonisasi Peraturan Perpajakan”, yang “Harmonization of Tax Regulation”, which applies,
menerapkan, antara lain, tarif Pajak Penghasilan among others, The Corporate Income Tax rate as
Badan sebagai berikut: follows:
i. Sebesar 22% yang mulai berlaku pada tahun i. 22% effective starting fiscal year 2022
pajak 2022 (sebelumnya 20% yang diatur dalam (previously 20% as stipulated in Perppu No.1
Perppu No.1 Tahun 2020 tertanggal 31 Maret Year 2020 dated March 31, 2020).
2020).
ii. Perusahaan Terbuka dalam negeri dengan ii. Resident publicly-listed companies in Indonesia
jumlah keseluruhan saham yang disetor whose at least 40% or more of the total paid-up
diperdagangkan pada bursa efek di Indonesia shares or other equity instruments are listed for
paling sedikit 40% dan memenuhi persyaratan trading in the Indonesia stock exchanges and
tertentu sesuai dengan Peraturan Pemerintah, meet certain requirements in accordance with
dapat memperoleh tarif sebesar 3% lebih rendah the government regulations, can apply tariff of
dari tarif pada butir i. di atas. 3% lower than tariff as stated in point i. above.
110
Page 437
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (lanjutan) 20. TAXATION (continued)
Beban pajak penghasilan dibebankan ke laba rugi: Income tax expense charged to profit or loss:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Pajak Penghasilan Badan Corporate Income Tax
Perusahaan (31.734.201.850) (40.304.873.850) Company
Entitas anak (15.991.495.760) (9.174.438.680) Subsidiaries
Penyesuaian tahun lalu Adjustment in the previous years
Perusahaan (6.383.113.459) (242.867.726) Company
Entitas anak (533.933.435) (479.556.376) Subsidiaries
Sub-total (54.642.744.504) (50.201.736.632) Sub-total
Pajak tangguhan 9.252.756.077 46.686.133.122 Deferred tax
Total (45.389.988.427) (3.515.603.510) Total
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak, Reconciliation between income before tax expense,
seperti yang disajikan dalam laporan laba rugi dan as shown in the consolidated statements of profit or
penghasilan komprehensif lain konsolidasian, loss and other comprehensive income, and
dengan estimasi penghasilan kena pajak pada estimated taxable income for the years ended
tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal December 31, 2023 and 2022 is as follows:
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai
berikut:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Laba sebelum beban pajak menurut Income before tax expense per
laporan laba rugi dan penghasilan consolidated statements of profit or
komprehensif lain konsolidasian 64.820.162.403 7.219.932.153 loss and other comprehensive income
Ditambah rugi entitas Anak sebelum Add loss before income tax
pajak 179.756.868.354 263.871.985.239 of Subsidiaries
Laba sebelum beban pajak Income before tax expense of
Perusahaan 244.577.030.757 271.091.917.392 the Company
Beda temporer Temporary differences
Beban pokok penjualan kendaraan
bekas 149.813.557.320 118.515.398.909 Cost of sales on used vehicles
Biaya bunga 920.818.097 (3.460.971.758) Interest expense
Biaya bunga obligasi (19.642.132.330) 48.649.416.201 Bonds interest expense
Penyisihan beban imbalan kerja Provision for employee benefits
karyawan 4.044.133.892 (9.457.450.760) expense
Amortisasi aset hak guna (3.242.575.598) 3.525.736.594 Right-of-use assets amortization
Penyusutan aset tetap (212.848.044.616) (239.124.409.763) Fixed assets depreciation
Beda tetap Permanent differences
Biaya makan dan minum 2.424.316.789 2.481.181.597 Food and beverage expense
Penyisihan kerugian penurunan
nilai piutang 3.724.685.606 5.362.983.853 Bad debts provision
Sumbangan, iuran dan retribusi 200.518.694 147.907.685 Donations, contributions and retributions
Penghasilan bunga (6.373.509.382) (7.590.081.808) Interest income
Biaya pajak lain-lain 1.986.936.165 16.038.763.806 Other tax expenses
Biaya iklan dan promosi 662.628.373 583.535.184 Advertising and promotion
Biaya jamuan 537.224.368 889.290.550 Entertainment expense
111
Page 438
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (lanjutan) 20. TAXATION (continued)
Beban pajak - kini terdiri atas: (lanjutan) Tax expense - current consists of: (continued)
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Lain-lain 236.526.639 4.477.697.624 Others
Estimasi penghasilan kena pajak 167.022.114.774 212.130.915.306 Estimated taxable income
Estimasi penghasilan kena pajak - Estimated taxable income -
dibulatkan 167.022.115.000 212.130.915.000 rounded
Beban pajak kini (31.734.201.850) (40.304.873.850) Tax expense - current
Pajak penghasilan pasal 23 40.250.930.833 39.081.608.620 Income tax article 23
Pajak penghasilan pasal 25 6.444.316.926 17.650.417.470 Income tax article 25
Estimasi tagihan pajak penghasilan 14.961.045.909 16.427.152.240 Estimated claim for tax refund
Jumlah penghasilan kena pajak dan beban pajak The amounts of the Company’s taxable income and
penghasilan kini Perusahaan untuk tahun 2023 current income tax expense for 2023, as stated in
seperti yang disebutkan di atas dan tagihan pajak the foregoing, and the related tax claim will be
terkait akan dilaporkan oleh Perusahaan dalam reported by the Company in its 2023 Annual Income
Surat Pemberitahuan Tahunan (“SPT”) PPh badan Tax Return (“SPT”) to be submitted to the Tax
tahun 2023 ke Kantor Pajak. Office.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Entitas As of December 31, 2023 dan 2022, the
Anak mencatat beban pajak penghasilan kini Subsidiaries recorded current income tax expenses
masing-masing sebesar Rp16.525.429.195 dan amounting to Rp16,525,429,195 and
Rp9.653.995.056, serta utang pajak penghasilan Rp9,653,995,056, respectively, and also recorded
pasal 29 masing-masing sebesar Rp6.385.358.775 income tax payable article 29 amounting to
dan Rp74.715.424. Rp6,385,358,775 and Rp74,715,424, respectively.
Estimasi penghasilan kena pajak untuk tahun yang Estimated claim for tax refund for the year ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 seperti December 31, 2022 as stated above is not the same
yang tercantum di atas tidak sama dengan jumlah with amount Annual Tax Return (“SPT PPh Badan”)
yang dinyatakan dalam Surat Pemberitahuan year 2022 which reported on April 2023.
Tahunan Pajak Penghasilan (“SPT PPh Badan”)
tahun 2022 yang dilaporkan April 2023.
Pada tahun 2023, jumlah estimasi tagihan pajak In 2023, the total estimated claims for tax refund
penghasilan Perusahaan tahun 2022 yang from 2022 which was reported in the 2022’s SPT is
dilaporkan dalam SPT PPh Badan tahun 2022 lebih bigger than the amount stated in the audited
besar dari jumlah yang tercantum dalam laporan financial statements mainly due to the additional tax
keuangan auditan, terutama karena adanya credits. The Estimated Claim for Tax Refund
tambahan kredit pajak. Hal ini menyebabkan amounting to Rp16,427,152,240 resulted to
perubahan Estimasi Pajak Penghasilan sebesar Rp22,435,885,104. The differences was recorded
Rp16.427.152.240 menjadi sebesar as addition to Estimated Claim for Tax Refund
Rp22.435.885.104. Selisih ini dicatat sebagai amounting to Rp6,008,732,864 in the 2023
tambahan dari Estimasi Tagihan Pajak consolidated financial statements.
Penghasilan sebesar Rp6.008.732.864 dalam
laporan keuangan konsolidasian tahun 2023.
112
Page 439
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (lanjutan) 20. TAXATION (continued)
Pada tahun 2022, jumlah Estimasi Tagihan Pajak In 2022, the total Estimated Claims for Tax Refund
Penghasilan Perusahaan tahun 2021 yang from 2021 which was reported in the 2021’s SPT is
dilaporkan dalam SPT PPh Badan tahun 2021 lebih greater than the amount stated in the audited
besar dari jumlah yang tercantum dalam laporan financial statements mainly due to the additional tax
keuangan auditan, terutama karena adanya credit of Rp3,381,769,740 and adjustments to
tambahan kredit pajak senilai Rp3.381.769.740 Current Tax Expense – prior year amounting to
dan penyesuaian atas Beban Pajak – Kini tahun Rp625,687,670 which was recorded in addition to
lalu senilai Rp625.687.670 yang dicatat sebagai the Estimated Claim for Tax Refund in the
tambahan dari Estimasi Pajak Penghasilan dalam consolidated financial statements for 2022. This led
laporan keuangan konsolidasian tahun 2022. to a change in the Estimated Income Tax from
Hal ini menyebabkan perubahan Estimasi Pajak Rp11,535,782,038 to Rp14,291,864,108.
Penghasilan sebesar Rp11.535.782.038 menjadi
sebesar Rp14.291.864.108.
Rincian estimasi tagihan pajak adalah sebagai Details of estimated claims for tax refund are as
berikut: follows:
2023 2022
Estimasi tagihan pajak penghasilan - Estimated claims for tax refund -
Perusahaan Company
Pajak penghasilan badan 2015 1.998.616.541 8.381.730.000 Corporate income tax 2015
Pajak penghasilan badan 2021 - 14.291.864.108 Corporate income tax 2021
Pajak penghasilan badan 2022 22.435.885.104 16.427.152.240 Corporate income tax 2022
Pajak penghasilan badan 2023 14.961.045.909 - Corporate income tax 2023
Entitas Anak Subsidiaries
Pajak penghasilan badan 2019 2.839.277.631 3.373.211.066 Corporate income tax 2019
Pajak penghasilan badan 2021 - 10.513.429.386 Corporate income tax 2021
Pajak penghasilan badan 2022 15.081.847.016 15.081.847.016 Corporate income tax 2022
Pajak penghasilan badan 2023 15.996.777.775 - Corporate income tax 2023
Total estimasi tagihan pajak 73.313.449.976 68.069.233.816 Total estimated claims for tax refund
Surat Ketetapan Pajak Tax Assessment Letter
Perusahaan The Company
Tahun fiskal 2015 Fiscal year 2015
Pada tanggal 20 April 2017, Perusahaan menerima On April 20, 2017, the Company received SKPLB for
SKPLB untuk Pajak Penghasilan Badan tahun Corporate Income Tax for fiscal year 2015
fiskal 2015 sebesar Rp7.432.196.967, dari amounting to Rp7,432,196,967 out of the
Rp18.916.524.544 yang dicatat oleh Perusahaan. Rp18,916,524,544 recorded by the Company. The
Perusahaan telah menerima pembayaran atas Company received the payment of SKPLB. The
SKPLB tersebut. Perusahaan menghapus estimasi Company wrote-off estimated claims for tax refund
tagihan pajak penghasilan tersebut sebesar amounting Rp1,267,488,980 and recorded as part
Rp1.267.488.980 dan dicatat sebagai bagian dari of “Tax Expenses - Current” in the 2017
akun “Beban Pajak - Kini” pada laporan laba rugi dan consolidated statement of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain konsolidasian tahun comprehensive income.
2017.
113
Page 440
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (lanjutan) 20. TAXATION (continued)
Surat Ketetapan Pajak (lanjutan) Tax Assessment Letter (continued)
Perusahaan (lanjutan) The Company (continued)
Tahun fiskal 2015 (lanjutan) Fiscal year 2015 (continued)
Pada tanggal 22 Juni 2017, Perusahaan telah On June 22, 2017, the Company has filed a Letter of
mengajukan Surat Keberatan ke Kantor Pajak atas Objection to Tax Office for the difference between
selisih antara nilai Surat Ketetapan Pajak Lebih the amount in the Tax Overpayment Assessment
Bayar (“SKPLB”) dengan yang dicatat oleh Letter (“SKPLB”) and the amount recorded by the
Perusahaan sebesar Rp10.216.838.597. Pada Company amounting to Rp10,216,838,597. On
tanggal 8 Juni 2018, Kantor Pajak menolak Surat June 8, 2018, Tax Office rejected the Company’s
Keberatan Perusahaan. Pada tanggal objection letter. On September 6, 2018, the
6 September 2018, Perusahaan mengajukan Company has filed the Appeal Letter to the Tax
Banding ke Pengadilan Pajak atas SKPLB tersebut Court on the SKPLB amounting Rp10,216,838,597.
sebesar Rp10.216.838.597. Atas Banding tersebut The Appeal was partially decided on July 17, 2020.
telah diputuskan sebagian pada tanggal On August 19, 2020, the Company received Tax
17 Juli 2020. Pada tanggal 19 Agustus 2020, Overpayment Refund Instruction (“SPMKP”) for
Perusahaan menerima Surat Perintah Membayar Corporate Income Tax for fiscal year 2015
Kelebihan Pajak (“SPMKP”) untuk Pajak amounting to Rp1,835,108,597. The Company has
Penghasilan Badan tahun fiskal 2015 sebesar received the payment of SPMKP. The Company
Rp1.835.108.597. Perusahaan telah menerima filed a case review on October 19, 2020. Up to the
pembayaran atas SPMKP tersebut. Perusahaan date of completion of these consolidated financial
mengajukan peninjauan kembali pada tanggal statements, the result of Judicial Review from
19 Oktober 2020. Sampai dengan tanggal Supreme Court has not yet been decided. In 2023,
penyelesaian laporan keuangan konsolidasian ini, the company made a partial correction of the
hasil dari peninjauan kembali dari Mahkamah estimated 2015 income tax value amounting to
Agung masih belum diputuskan. Pada tahun 2023, Rp6,383,113,459 and recorded it as part of “Tax
Perusahaan melakukan koreksi sebagian atas nilai Expense-Current” account in the consolidated
estimasi pajak penghasilan tahun 2015 sebesar statement of profit or loss and other comprehensive
Rp6.383.113.459 dan dicatat sebagai bagian dari income as of December 31, 2023.
akun “Beban Pajak - Kini” pada laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif lain konsolidasian per
31 Desember 2023.
Tahun fiskal 2017 Fiscal year 2017
Pada tanggal 2 Mei dan 6 Mei 2019, Perusahaan On May 2 and May 6, 2019, the Company received
menerima SKPLB untuk Pajak Penghasilan Badan SKPLB for Corporate Income Tax for fiscal year
tahun fiskal 2017 sebesar Rp7.912.536.851 dan 2017 amounting to Rp7,912,536,851 and Tax
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar (“SKPKB”) Underpayment Assessment Letter (“SKPKB”) VAT
PPN senilai Rp4.554.381.853. Perusahaan telah amounting to Rp4,554,381,853. The Company has
menerima pembayaran atas SKPLB tersebut. received payment for SKPLB. The Company wrote-
Perusahaan menghapus selisih Estimasi Tagihan off Estimated Claims for Corporate Income Tax
Pajak Penghasilan Badan tersebut sebesar Refund amounting Rp798,421,717 and was
Rp798.421.717 dan dicatat sebagai bagian dari recorded as part of “Tax Expenses - Current” in the
akun “Beban Pajak - Kini” pada Laporan Laba Rugi 2019 Consolidated Statement of Profit or Loss and
dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian Other Comprehensive Income. On August 2, 2019,
tahun 2019. Pada tanggal 2 Agustus 2019, the Company has filed the Objection Letter to Tax
Perusahaan mengajukan Keberatan ke Kantor Office for SKPKB VAT for the period January to
Pajak atas SKPKB PPN masa Januari sampai December fiscal year 2017.
Desember tahun fiskal 2017.
114
Page 441
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (lanjutan) 20. TAXATION (continued)
Surat Ketetapan Pajak (lanjutan) Tax Assessment Letter (continued)
Perusahaan (lanjutan) The Company (continued)
Tahun fiskal 2017 (lanjutan) Fiscal year 2017 (continued)
Pada bulan Juli 2020, Perusahaan menerima On July 2020, the Company received partial SPMKP
sebagian SPMKP untuk Pajak Pertambahan Nilai for Value Added Tax for fiscal year 2017 for the
tahun fiskal 2017 masa Januari, Februari, Maret, period January, February, March, April, May, June,
April, Mei, Juni, September, Oktober, November dan September, October, November and December
Desember sebesar Rp1.319.690.603 dari amounting to Rp1,319,690,603 out of the
Rp4.554.381.853. Perusahaan telah menerima Rp4,554,381,853. The Company has received the
pembayaran atas SPMKP tersebut. Perusahaan payment of SPMKP. The Company wrote-off
menghapus Estimasi Tagihan Pajak Pertambahan Estimated Claims for Value Added Tax amounting
Nilai tersebut sebesar Rp460.124 dan dicatat Rp460,124 and recorded as part of “Tax Expenses”
sebagai bagian dari akun “Beban pajak” pada in the 2020 Consolidated Statement of Profit or Loss
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif and Other Comprehensive Income. The Company
Lain Konsolidasian tahun 2020. Perusahaan telah has filed the Appeal to the Tax Court of the
mengajukan Banding pada Pengadilan Pajak atas Estimated Claim for Value Added Tax letter to the
perbedaan SPMKP Estimasi Tagihan Pajak Tax Court on the difference of the SPMKP received
Pertambahan Nilai masa Desember 2017 pada for the period December 2017 on October 5, 2020.
tanggal 5 Oktober 2020.
Pada tanggal 7 April 2022 dan 22 Juli 2022, On April 7, 2022 and July 22, 2022, the Company
Perusahaan telah menerima SPMKP untuk Pajak received SPMKP for 2017 Value Added Tax in total
Pertambahan Nilai tahun 2017 dengan total sebesar amounting to Rp2,481,055,061 of Rp3,234,231,126
Rp2.481.055.061 dari Rp3.234.231.126 nilai tercatat the outstanding amount recorded by the Company,
oleh Perusahaan. Kantor Pajak kemudian respectively. The Tax Office then compensated with
mengkompensasikan dengan Surat Ketetapan Under Payment Tax Assessment Letters (SKPKB)
Pajak Kurang Bayar (SKPKB) untuk Pajak for Value Added Tax, Income Tax Article 21 for the
Pertambahan Nilai, Pajak Penghasilan Pasal 21 period December 2016, November-December 2021,
untuk periode Desember 2016, November- and January-April 2022 with a total amount of
Desember 2021, dan Januari-April 2022 dengan Rp1,189,678,816. The Company has received
total sebesar Rp1.189.678.816. Perusahaan telah payments after compensation from the Tax Office
menerima pembayaran setelah kompensasi amounting to Rp1,153,138,827 on April 8, 2022 and
tersebut dari Kantor Pajak sebesar Rp1.153.138.827 Rp138,237,418 on July 26, 2022. The difference
pada tanggal 8 April 2022 dan Rp138.237.418 pada between the estimated claim for tax refund and
tanggal 26 Juli 2022. Selisih antara taksiran tagihan receipts is recorded as part of "Tax Expense"
pajak tercatat dengan penerimaan dicatat sebagai account in the Consolidated Statement of Profit or
bagian dari akun "Beban Pajak" pada Laporan Laba Loss and Other Comprehensive Income for the year
Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain ended December 31, 2022.
Konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2022.
115
Page 442
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (lanjutan) 20. TAXATION (continued)
Surat Ketetapan Pajak (lanjutan) Tax Assessment Letter (continued)
Perusahaan (lanjutan) The Company (continued)
Tahun fiskal 2019 Fiscal year 2019
Pada tanggal 27 Mei 2021, Perusahaan menerima On May 27, 2021, the Company received
Surat Ketetapan Pajak Lebih Bayar (SKPLB) untuk Overpayment Tax Assessment Letter (SKPLB) for
Pajak Penghasilan Badan tahun 2019 sebesar Corporate Income Tax for fiscal year 2019
Rp9.653.792.401, dari Rp5.657.559.126 yang amounting to Rp9,653,792,401 out of the
dicatat oleh Perusahaan. Atas SKPLB sebesar Rp5,657,559,126 recorded by the Company. Upon
Rp9.653.792.401 tersebut, Perusahaan SKPLB amounting Rp9,653,792,401, the Company
mengajukan Keberatan dan melaporkan kembali reported back tax credit based on the approval on
tambahan kredit pajak berdasarkan hasil Tax Audit result for fiscal year 2019 amounting to
Pemeriksaan Pajak yang telah disetujui untuk tahun Rp5,451,560,875. Upon the tax credit that was
fiskal 2019 sebesar Rp5.451.560.875. Atas kredit approved by Tax Audit was recorded as "Tax
pajak yang telah disetujui oleh hasil Pemeriksaan Expense - Current" in the Consolidated Statement
Pajak tersebut telah dicatat sebagai bagian dari of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
akun "Beban Pajak - Kini" pada Laporan Laba Rugi for the year ended December 31, 2021.
dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian On August 6, 2021, the Company received payment
untuk tahun yang berakhir pada tanggal on SKPLB amounting Rp9,523,103,207, deducted
31 Desember 2021. Pada tanggal 6 Agustus 2021, by the Tax Underpayment Assessment Letter for
Perusahaan menerima pembayaran atas SKPLB 2019 VAT amounting to Rp130,689,194.
tersebut sebesar Rp9.523.103.207 setelah
dikurangi dengan Surat Ketetapan Pajak Kurang
Bayar untuk PPN tahun 2019 sebesar
Rp130.689.194.
Pada tanggal 23 Agustus 2022, Perusahaan telah On August 23, 2022, the Company received Tax
menerima Surat Perintah Membayar Kelebihan Overpayment Refund Instruction (SPMKP) for
Pajak (SPMKP) untuk Pajak Penghasilan Badan Corporate Income Tax for fiscal year 2019
tahun 2019 sebesar Rp3.888.896.064, lebih besar amounting to Rp3,888,896,064, greater than the
dibandingkan nilai tercatat oleh Perusahaan senilai recorded amount of the Company amounting to
Rp1.455.327.599. Perusahaan telah menerima Rp1,455,327,599. The Company received payment
pembayaran atas SMPKP pada tanggal for SMPKP on September 27, 2022.
27 September 2022. Selisih antara taksiran tagihan The difference between the estimated claim for tax
pajak tercatat dengan penerimaan dicatat sebagai refund and the receipt was recorded as part of the
bagian dari akun "Beban Pajak - Kini" pada Laporan "Tax Expense - Current" account in the
Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Consolidated Statement of Profit or Loss and Other
Konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada Comprehensive Income for the year ended on
tanggal 31 Desember 2022. December 31, 2022.
116
Page 443
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (lanjutan) 20. TAXATION (continued)
Surat Ketetapan Pajak (lanjutan) Tax Assessment Letter (continued)
Perusahaan (lanjutan) The Company (continued)
Tahun fiskal 2020 Fiscal year 2020
Pada tanggal 31 Mei 2022, Perusahaan menerima On May 31, 2022, the Company received a
Surat Ketetapan Pajak Lebih Bayar (SKPLB) untuk Overpayment Tax Assessment Letter (SKPLB) for
Pajak Penghasilan Badan tahun 2020 sebesar 2020 Corporate Income Tax amounting to
Rp21.921.304.064 dari Rp23.972.052.584 yang Rp21,921,304,064 from Rp23,972,052,584
dicatat oleh Perusahaan. Kantor Pajak kemudian recorded by the Company. The Tax Office then
mengkompensasikan dengan Surat Ketetapan compensated with Under Payment Tax Assessment
Pajak Kurang Bayar (SKPKB) untuk Pajak Letters (SKPKB) for Value Added Tax, Income Tax
Pertambahan Nilai, Pajak Penghasilan Pasal 21, Article 21, for the period December 2020 and August
untuk periode Desember 2020 dan Agustus 2021 2021 with a total amount of Rp3,882,712.
dengan jumlah keseluruhan sebesar Rp3.882.712. The company has received payment after the
Perusahaan telah menerima pembayaran setelah compensation from the Tax Office amounting to
kompensasi tersebut dari Kantor Pajak sebesar Rp21,917,421,352 on June 8, 2022. The difference
Rp21.917.421.352 pada tanggal 8 Juni 2022. Selisih between the estimated claims for tax refund and
antara taksiran tagihan pajak tercatat dengan receipts is recorded as part of "Tax Expense -
penerimaan dicatat sebagai bagian dari akun Current" account in the Consolidated Statements of
"Beban Pajak - Kini" pada Laporan Laba Rugi dan Profit or Loss and Other Comprehensive Income for
Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian the year ended December 31, 2022.
untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2022.
Entitas Anak The Subsidiary
Tahun fiskal 2019 Fiscal year 2019
Pada tanggal 6 Mei 2021, ASLC menerima Surat On May 6, 2021, ASLC received Overpayment Tax
Ketetapan Pajak Lebih Bayar (SKPLB) untuk Pajak Assessment Letter (SKPLB) for Corporate Income
Penghasilan Badan Perusahaan tahun buku 2019 Tax fiscal year 2019 amounting to
sebesar Rp1.573.992.260 dari yang sebelumnya Rp1,573,992,260, from previously claimed by ASLC
diklaim ASLC sebesar Rp4.229.176.805. Kantor amounting to Rp Rp4,229,176,805. The Tax Office
Pajak kemudian melakukan kompensasi terhadap then compensate against the Under Payment Tax
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar (SKPKB) Assessment Letter (SKPKB) for Income Tax Articles
untuk PPh Pasal 23, untuk periode Januari sampai 23, all covering the period from January to June
Juni 2019 dan Surat Tagihan Pajak (STP) PPN 2019 and Tax Collection Letter (STP) for VAT for the
untuk periode Mei 2019 dan PPh Pasal 21 untuk period May 2019 and Income Tax Articles 21 for the
periode 2019 dengan jumlah keseluruhan period 2019 with an aggregate amount of
Rp4.085.545. Pada tanggal 23 Juni 2021, Rp4,085,545. On June 23, 2021, The Company
Perusahaan menerima jumlah tersebut setelah received the amount after compensation from the
kompensasi dari Kantor Pajak sebesar Tax Office amounting to Rp1,569,906,715. On
Rp1.569.906.715. Pada tanggal November 9, 2021, ASLC has filed an Objection for
9 November 2021, ASLC telah mengajukan the remaining amount. Based on the Decision of The
Keberatan untuk jumlah yang tersisa. Berdasarkan Director General of Taxes Number
Keputusan Direktur Jenderal Pajak Nomor KEP-00966/KEB/PJ/WPJ.04/2022 dated
KEP-00966/KEB/PJ/WPJ.04/2022 tanggal 08 November 2022, the Objection was rejected. On
08 November 2022, pengajuan Keberatan tersebut February 6, 2023, the Company filed an Appeal to
ditolak. Pada tanggal 6 Februari 2023, Perusahaan Tax Court. Until the completion of these Financial
mengajukan Banding atas keputusan tersebut. Statements, the Appeal is still in process. In 2023,
Sampai dengan penyelesaian Laporan Keuangan ASLC made a partial correction of the estimated
ini, Banding tersebut masih dalam proses. Pada 2019 income tax value amounting to Rp531,036,908
tahun 2023, ASLC melakukan koreksi sebagian atas and recorded it as part of “Tax Expense-Current”
nilai estimasi pajak penghasilan tahun 2019 sebesar account in the Consolidated Statement of Profit or
Rp531.036.908 dan dicatat sebagai bagian dari Loss and Other Comprehensive Income as of
akun “Beban Pajak - Kini” pada laporan laba rugi dan December 31, 2023.
penghasilan komprehensif lain konsolidasian per 31
Desember 2023.
117
Page 444
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (lanjutan) 20. TAXATION (continued)
Surat Ketetapan Pajak (lanjutan) Tax Assessment Letter (continued)
Entitas Anak (lanjutan) The Subsidiary (continued)
Tahun fiskal 2020 Fiscal year 2020
Pada tanggal 18 Juli 2022, ASLC menerima Surat On July 18, 2022, ASLC received Overpayment Tax
Ketetapan Pajak Lebih Bayar (SKPLB) untuk Pajak Assessment Letter (SKPLB) for Corporate Income
Penghasilan Badan Perusahaan tahun buku 2020 Tax fiscal year 2020 amounting to
sebesar Rp1.254.383.874 dari yang sebelumnya Rp1,254,383,874, from previously claimed by the
diklaim Perusahaan sebesar Rp1.254.383.874. Company amounting to Rp1,254,383,874. The Tax
Kantor Pajak kemudian melakukan kompensasi Office then compensate against the Tax Collection
terhadap Surat Tagihan Pajak (STP) PPh Badan, Letter (STP) for corporate income tax, all covering
untuk periode 2020, dan Surat Ketetapan Pajak the period 2020, and Under Payment Tax
Kurang Bayar (SKPKB) dan Surat Tagihan Pajak Assessment Letter (SKPKB) and Tax Collection
(STP) PPN untuk periode Mei 2020, Februari dan Letter (STP) for VAT for the period May 2020,
Agustus 2021, dengan jumlah keseluruhan February and August 2021, with an aggregate
Rp2.118.364. Pada tanggal 1 September 2022, amount of Rp2,118,364. On September 1, 2022,
ASLC menerima jumlah tersebut setelah The Company received the amount after
kompensasi dari Kantor Pajak sebesar compensation from the Tax Office amounting
Rp1.252.265.510. Rp1,252,265,510.
Pajak tangguhan Deferred Tax
Rincian aset dan liabilitas pajak tangguhan, neto Details of net deferred tax assets and liabilities are
adalah sebagai berikut: as follows:
Dikreditkan
Dikreditkan (dibebankan)
(dibebankan) ke Penghasilan
ke Laba atau Komprehensif
Dikreditkan Rugi/ Lain/
(dibebankan) Credited Credited (charged)
ke Ekuitas (charged) to Other
Credited (charged) to Profit Comperhensive
2022 to Equity or Loss Income 2023
Perusahaan Company
Aset tetap (194.274.883.035) - (11.165.282.319) - (205.440.165.354) Fixed assets
Aset tidak berwujud (6.054.936) - 3.088.742 - (2.966.194) Intangible assets
Liabilitas imbalan kerja
karyawan 5.234.792.220 - 765.410.250 248.637.990 6.248.840.460 Employee benefits liability
Kompensasi UUCK 8.282.060 - 2.975.210 - 11.257.270 Compensation of Omnibus Law
Aset hak-guna (23.253.129) - (211.797.668) - (235.050.797) Right-of-use assets
Konversi obligasi (3.379.482.059) 1.438.047.682 1.941.434.377 - - Convertible bonds
Accrued bunga obligasi 5.902.775.796 - (5.902.775.796) - - Accrued bond interest
Persediaaan (666.869.343) - (814.359.010) - (1.481.228.353) Inventories
Liabilitas pajak
tangguhan, neto (187.204.692.426) 1.438.047.682 (15.381.306.214) 248.637.990 (200.899.312.968) Deferred tax liabilities, net
Entitas Anak Subsidiaries
Aset tetap (471.032) - 36.278 - (434.754) Fixed assets
Liabilitas imbalan kerja
karyawan 8.061.137.987 - 1.339.229.655 (329.399.690) 9.070.967.952 Employee benefits liability
Kompensasi UUCK 1.539.040.151 - (660.320.054) - 878.720.097 Compensation of Omnibus Law
Aset hak guna (4.657.399.823) - 1.991.904.194 - (2.665.495.629) Right-of-use assets
Rugi fiskal 108.691.312.136 - 24.824.903.053 - 133.516.215.189 Fiscal loss
Aset pajak
tangguhan, neto 113.633.619.419 - 27.495.753.126 (329.399.690) 140.799.972.855 Deferred tax assets, net
Entitas Anak Subsidiaries
Aset tetap - - (2.910.473.195) - (2.910.473.195) Fixed assets
Liabilitas imbalan kerja
karyawan - - 48.782.360 - 48.782.360 Employee benefits liability
Liabilitas pajak
tangguhan, neto - - (2.861.690.835) - (2.861.690.835) Deferred tax liabilities, net
118
Page 445
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (lanjutan) 20. TAXATION (continued)
Pajak tangguhan Deferred Tax
Rincian aset dan liabilitas pajak tangguhan, neto Details of net deferred tax assets and liabilities are
adalah sebagai berikut: (lanjutan) as follows: (continued)
Dikreditkan
Dikreditkan (dibebankan)
(dibebankan) ke Penghasilan
ke Laba atau Komprehensif
Dikreditkan Rugi/ Lain/
(dibebankan) Credited Credited (charged)
ke Ekuitas (charged) to Other
Credited (charged) to Profit Comperhensive
2021 to Equity or Loss Income 2022
Perusahaan Company
Aset tetap (171.234.267.956) - (23.040.615.079) - (194.274.883.035) Fixed assets
Aset tidak berwujud - - (6.054.936) - (6.054.936) Intangible assets
Liabilitas imbalan kerja
karyawan 7.788.773.170 - (1.732.434.440) (821.546.510) 5.234.792.220 Employee benefits liability
Kompensasi UUCK 72.763.264 - (64.481.204) - 8.282.060 Compensation of Omnibus Law
Aset hak guna (35.558.451) - 12.305.322 - (23.253.129) Right-of-use assets
Konversi obligasi (6.788.349.777) 68.254.436 3.340.613.282 - (3.379.482.059) Convertible bonds
Accrued bunga obligasi - - 5.902.775.796 - 5.902.775.796 Accrued bond interest
Persediaaan (789.143.261) - 122.273.918 - (666.869.343) Inventories
Liabilitas pajak
tangguhan, neto (170.985.783.011) 68.254.436 (15.465.617.341) (821.546.510) (187.204.692.426) Deferred tax liabilities, net
Entitas Anak Subsidiaries
Aset tetap (492.857) - 21.825 - (471.032) Fixed assets
Liabilitas imbalan kerja
karyawan 6.130.915.823 - (13.514.125) 1.943.736.289 8.061.137.987 Employee benefits liability
Kompensasi UUCK 4.752.068.705 - (3.213.028.554) - 1.539.040.151 Compensation of Omnibus Law
Aset hak guna (5.804.957.323) - 1.147.557.500 - (4.657.399.823) Right-of-use assets
Rugi fiskal 44.460.598.319 - 64.230.713.817 - 108.691.312.136 Fiscal loss
Aset pajak
tangguhan, neto 49.538.132.667 - 62.151.750.463 1.943.736.289 113.633.619.419 Deferred tax assets, net
Untuk tujuan penyajian dalam laporan posisi For purposes of presentation in the consolidated
keuangan konsolidasian, klasifikasi aset atau statement of financial position, the assets or liability
liabilitas pajak tangguhan untuk setiap perbedaan classification of the deferred tax effect of each of the
temporer di atas ditentukan berdasarkan posisi above temporary differences is determined based
pajak tangguhan neto (aset neto atau liabilitas neto) on the net deferred tax position (net assets or net
setiap entitas. liabilities) on per entity basis.
Aset pajak tangguhan diakui dalam laporan posisi Deferred tax assets were recognized in the
keuangan konsolidasian karena dianggap dapat consolidated statements of financial position as
terpulihkan. their recoverability is considered probable.
119
Page 446
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (lanjutan) 20. TAXATION (continued)
Manajemen Grup tidak mengakui aset pajak Management of the Group decided not to recognize
tangguhan atas rugi fiskal beberapa entitas anak the deferred tax assets on fiscal loss of subsidiaries
sebesar Rp25.395.132.561 dan Rp1.759.260.387, amounting to Rp25,395,132,561 and
masing-masing pada tanggal 31 Desember 2023 Rp1,759,260,387, as of December 31, 2023 and
dan 2022, karena ketidakpastian penghasilan kena 2022, respectively, due to the uncertainty of the
pajak di masa yang akan datang untuk penggunaan future taxable profits against which the deferred tax
aset pajak tangguhan tersebut. assets can be utilized.
Tidak terdapat konsekuensi pajak penghasilan atas There are no tax consequences attached to the
investasi pada entitas-entitas anak dan Grup tidak investment in subsidiaries and the Group does not
bermaksud menjual entitas anaknya. have intention to sell the subsidiaries.
Rekonsiliasi tarif pajak efektif Reconciliation of effective tax rate
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan yang The reconciliation between tax expense by applying
dihitung dengan menggunakan tarif pajak yang the applicable tax rate to the income before tax
berlaku atas laba sebelum beban pajak dan beban expense and tax expense shown in the
pajak penghasilan seperti yang tercantum dalam consolidated statements of profit or loss and other
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain comprehensive income for the years ended
konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada December 31, 2023 and 2022 is as follows:
tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
adalah sebagai berikut:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Laba sebelum beban pajak menurut Income before tax expense per
laporan laba rugi dan penghasilan consolidated statements of profit or
komprehensif lain konsolidasian 64.820.162.403 7.219.932.153 loss and other comprehensive income
Beban pajak dengan tarif Tax expense calculated at
pajak yang berlaku 14.260.435.729 1.588.385.074 applicable tax rates
Penyesuaian tahun lalu Current tax expense adjustment
beban pajak kini 7.056.423.515 731.108.137 in the previous year
Pengaruh pajak atas beda tetap 437.257.009 1.160.384.172 Tax effect on permanent differences
Penyesuaian pajak tangguhan atas Adjustment of deferred tax for
perubahan tahun sebelumnya 22.892.877.216 - changes in prior year
Aset pajak tangguhan yang
tidak diakui 742.994.958 35.726.127 Unutilized deferred tax assets
Beban pajak menurut laporan Tax expense per consolidated
laba rugi dan penghasilan statements of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian 45.389.988.427 3.515.603.510 other comprehensive income
120
Page 447
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. UTANG JANGKA PANJANG 21. LONG-TERM DEBTS
Rincian pinjaman jangka panjang adalah sebagai Details of long-term debts are as follows:
berikut:
Pembayaran untuk tahun yang
berakhir pada tanggal/
Batas Repayments for the year
pinjaman Tanggal ended Jumlah/Amount
maksimum/ jatuh tempo/
Kreditor/ Maximum Maturities
Creditor credit limit terms date 2023 2022 2023 2022
Perusahaan
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
- Kredit Investasi 12/ Oktober 2022/
Investment credit 12 300.000.000.000 October 2022 - 164.458.333.333 - -
- Kredit Investasi 13/ Desember 2022/
Investment credit 13 100.000.000.000 December 2022 - 61.145.833.321 - -
- Kredit Investasi 14/ Juni 2024/
Investment credit 14 500.000.000.000 June 2024 242.031.250.047 62.499.999.996 48.177.083.302 290.208.333.349
- Kredit Investasi 15/ November 2025/
Investment credit 15 1.000.000.000.000 November 2025 124.999.999.968 125.000.000.003 656.250.000.063 781.250.000.071
- Kredit Investasi 16/ November 2029/
Investment credit 16 500.000.000.000 November 2029 520.833.333 - 49.479.166.667 -
PT Bank Syariah Indonesia Tbk
- Kredit Investasi 1/ September 2024/
Investment credit 200.000.000.000 September 2024 52.916.666.663 24.999.999.996 75.937.500.014 128.854.166.677
- Kredit Investasi 2/ November 2027/
Investment credit 2 500.000.000.000 November 2027 44.895.833.336 5.677.083.329 449.427.083.335 79.322.916.671
PT Bank Central Asia Tbk
- Kredit Investasi 9/ September 2023/
Investment credit 9 300.000.000.000 September 2023 167.291.666.703 37.499.999.988 - 167.291.666.703
- Kredit Investasi 10/ Maret 2024/
Investment credit 10 300.000.000.000 March 2024 136.458.333.386 37.499.999.988 53.020.833.321 189.479.166.707
- Kredit Investasi 11/ Desember 2024/
Investment credit 11 300.000.000.000 December 2024 31.250.000.036 175.000.000.004 169.270.833.293 200.520.833.329
- Angsuran Pinjaman 1/ Desember 2024/
Installment Loan 1 100.000.000.000 December 2024 74.999.999.998 25.000.000.002 - 74.999.999.998
- Angsuran Pinjaman 2/ Desember 2026/
Installment Loan 2 250.000.000.000 December 2026 4.166.666.664 - 245.833.333.336 -
PT Bank BCA Syariah
- Kredit Investasi 2/ Januari 2025/
Investment credit 2 60.000.000.000 January 2025 1.044.857.992 955.249.043 4.275.411.537 5.320.269.529
PT Bank Tabungan Pensiunan
Nasional Tbk
- Kredit Investasi 3/ Juli 2022/
Investment credit 3 300.000.000.000 July 2022 - 8.892.000.000 - -
- Kredit Investasi 4/ Desember 2023/
Investment credit 4 300.000.000.000 December 2023 144.592.000.000 47.456.000.000 - 144.592.000.000
- Kredit Investasi 5/ Febuari 2026/
Investment credit 5 300.000.000.000 February 2026 34.320.000.000 31.200.000.000 199.080.000.000 233.400.000.000
- Kredit Investasi 5/ Desember 2027/
Investment credit 5 500.000.000.000 December 2027 10.400.000.000 - 439.600.000.000 -
PT Bank CIMB Niaga Tbk
- Kredit Investasi 1/ Juli 2022/
Investment credit 1 340.000.000.000 July 2022 - 3.072.916.666 - -
- Kredit Investasi 2/ Desember 2026/
Investment credit 2 500.000.000.000 December 2026 59.895.833.329 9.374.999.966 430.729.166.674 340.625.000.003
PT Bank CTBC Indonesia
- Kredit Investasi/ April 2026/
Investment credit 200.000.000.000 April 2026 24.960.000.000 24.426.666.664 142.280.000.000 167.240.000.000
PT Bank Muamalat Tbk
- Kredit Investasi/ Oktober 2026/
Investment credit 300.000.000.000 October 2026 289.062.500.000 10.937.500.000 - 289.062.500.000
PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk
- Kredit Investasi 1/ Mei 2028/
Investment credit 1 600.000.000.000 May 2028 64.583.333.331 11.979.166.665 523.437.500.004 238.020.833.335
- Kredit Investasi 2/ Oktober 2029/
Investment credit 2 750.000.000.000 October 2029 1.562.499.999 - 48.437.500.001 -
Bank Of China
- Kredit Investasi/ Januari 2029/
Investment credit 200.000.000.000 January 2029 1.562.499.999 - 48.437.500.001 -
121
Page 448
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan) 21. LONG-TERM DEBTS (continued)
Rincian pinjaman jangka panjang adalah sebagai Details of long-term debts are as follows:
berikut: (lanjutan) (continued)
Pembayaran untuk tahun yang
berakhir pada tanggal/
Batas Repayments for the year
pinjaman Tanggal ended Jumlah/Amount
maksimum/ jatuh tempo/
Kreditor/ Maximum Maturities
Creditor credit limit terms date 2023 2022 2023 2022
Entitas Anak/ Subsidiary
PT Bank Danamon Tbk
- Kredit Investasi 37/ Desember 2026/
Investment credit 37 120.000.000.000 December 2026 9.418.000.000 - 28.254.000.000 37.672.000.000
PT Bank Mestika Dharma Tbk
- Kredit Investasi/ November 2028/
Investment credit 150.000.000.000 November 2028 957.303.234 - 94.773.020.166 -
Biaya transaksi yang belum
diamortisasi/Unamortized
transaction cost - - (7.261.161.251) (6.554.122.142 )
Neto/Net 1.521.890.078.018 867.075.748.964 3.699.438.770.463 3.361.305.564.230
Dikurangi bagian yang akan
jatuh tempo dalam waktu
satu tahun/Less current
maturities (945.029.967.057) (1.153.995.108.095)
Total bagian jangka panjang/
Long-term portion 2.754.408.803.406 2.207.310.456.135
Suku Bunga Interest Rate
Fasilitas pinjaman dikenakan tingkat suku bunga The credit facilities bear annual interest rate ranging
tahunan yang berkisar antara 5,00% sampai dengan from 5.00% to 9.00% for the year ended December
9,00% untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31, 2023 and 2022.
31 Desember 2023 dan 2022.
Perusahaan The Company
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, seluruh As of December 31, 2023 and 2022, all investment
fasilitas kredit investasi dari PT Bank Mandiri credit facilities from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
(Persero) Tbk (BM) dijamin dengan kendaraan (BM) are secured by a fiduciary guarantee on
bermotor yang dibiayai oleh BM dengan total vehicles financed by BM with total aggregate
keseluruhan masing-masing senilai minimal minimum amount of Rp1,097,826,098,355 and
Rp1.097.826.098.355 dan Rp1.488.706.143.731. Rp1,488,706,143,731.
122
Page 449
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan) 21. LONG-TERM DEBTS (continued)
Jaminan Collateral
Perusahaan The Company
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 31 Desember As of December 31, 2023 and December 31, 2022,
2022, fasilitas kredit dari PT Bank Central Asia Tbk the credit facilities from PT Bank Central Asia Tbk
(BCA) dijamin dengan kendaraan bermotor (BCA) are collateralized by vehicles (Note 12)
(Catatan 12) yang dibiayai oleh BCA masing-masing funded by BCA with minimum value of
senilai minimal Rp327.491.431.134 dan Rp327,491,431,134 and Rp773,081,963,488,
Rp773.081.963.488, tanah yang berlokasi di Tipar respectively, parcel of land located on Tipar Cakung
Cakung HGB No. 8112/2012, No. 8113/2012, with HGB No. 8112/2012, No. 8113/2012,
No. 8114/2012, No. 8115/2012, No. 8116/2012, No. 8114/2012, No. 8115/2012, No. 8116/2012,
No. 8117/2012 (sebelumnya merupakan satu No. 8117/2012 (these were collectively under HGB
kesatuan dari HGB No. 7589/2008), dan No. 7589/2008 in prior years), and No. 8110/2012
No. 8110/2012 dengan nilai hak tanggungan with total Rp166,746,000,000, parcel of land located
dengan total nilai Rp166.746.000.000, tanah yang on Lampung SHGB 69/PJ, 73/PJ, 74/PJ through a
berlokasi di Lampung SHGB 69/PJ, 73/PJ, 74/PJ mortgage guarantee with total Rp10,621,000,000
yang diikat dengan hak tanggungan dengan total and parcel of land located on Medan 2 HGB
nilai Rp10.621.000.000 dan tanah yang berlokasi di No. 427, No. 428, No. 429, No. 430 Lalang through
Medan 2 HGB No. 427, No. 428, No. 429, No. 430, a mortgage guarantee with total Rp94,706,000,000
Lalang yang diikat dengan hak tanggungan dengan (Note 12).
total nilai Rp94.706.000.000 (Catatan 12).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, fasilitas As of December 31, 2023 and 2022, the credit
kredit dari PT Bank BTPN Tbk (BTPN) dijamin facility from PT Bank BTPN Tbk (BTPN) is
dengan kendaraan bermotor masing-masing senilai collateralized by a fiduciary guarantee on motor
Rp710.390.044.546 dan Rp461.276.233.135 yang vehicles amounting to Rp710,390,044,546 and
diikat dengan jaminan fidusia (Catatan 12). Rp461,276,233,135, respectively (Note 12).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, fasilitas As of December 31, 2023 and 2022, the credit
kredit dari PT Bank CIMB Niaga Tbk (CIMB Niaga) facility from PT Bank CIMB Niaga Tbk (CIMB Niaga)
dijamin dengan kendaraan bermotor masing-masing is collateralized by a fiduciary guarantee on motor
senilai Rp532.334.443.464 dan Rp398.632.705.430 vehicles amounting to Rp532,334,443,464 and
yang diikat dengan jaminan fidusia (Catatan 12). Rp398,632,705,430, respectively (Note 12).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, fasilitas As of December 31, 2023 and 2022, credit facility
kredit dari PT Bank BCA Syariah (BCA Syariah) from PT Bank BCA Syariah (BCA Syariah)
dijamin dengan kendaraan bermotor senilai collateralized by motor vehicles amounting to
Rp8.470.300.000 (Catatan 12). Rp8,470,300,000 (Note 12).
123
Page 450
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan) 21. LONG-TERM DEBTS (continued)
Jaminan (lanjutan) Collateral (continued)
Perusahaan (lanjutan) The Company (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, fasilitas As of December 31, 2023 and 2022, the credit facility
kredit dari PT Bank Syariah Indonesia Tbk (BSI) from PT Bank Syariah Indonesia Tbk (BSI) is
dijamin dengan kendaraan bermotor senilai collateralized by a fiduciary guarantee on motor
Rp641.488.490.908 dan Rp272.267.105.100 yang vehicles amounting to Rp641,488,490,908 and
diikat dengan jaminan fidusia (Catatan 12). Rp272,267,105,100, respectively (Note 12).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, fasilitas As of December 31, 2023 and 2022, the credit facility
kredit dari PT CTBC Indonesia (CTBC) dijamin from PT CTBC Indonesia (CTBC) is collateralized by
dengan kendaraan bermotor senilai a fiduciary guarantee on motor vehicles amounting
Rp174.025.435.285 dan Rp209.752.568.040 yang to Rp174,025,435,285 and Rp209,752,568,040
diikat dengan jaminan fidusia (Catatan 12). (Note 12).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, fasilitas As of December 31, 2023 and 2022, the credit facility
kredit dari PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk from PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI)
(BNI) dijamin dengan kendaraan bermotor senilai is collateralized by a fiduciary guarantee on motor
Rp718.557.061.028 dan Rp212.190.281.520 yang vehicles amounting to Rp718,557,061,028 and
diikat dengan jaminan fidusia (Catatan 12). Rp212,190,281,520, respectively (Note 12).
Pada tanggal 31 Desember 2022, fasilitas kredit dari As of December 31, 2022, the credit facility from
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (Muamalat) PT Bank Muamalat Indonesia Tbk (Muamalat) is
dijamin dengan kendaraan bermotor senilai collateralized by a fiduciary guarantee on motor
Rp324.568.402.700 yang diikat dengan jaminan vehicles amounting to Rp Rp324,568,402,700
fidusia (Catatan 12). (Note 12).
Pada tanggal 31 Desember 2023, fasilitas kredit dari As of December 31, 2023, the credit facility from
Bank Of China (BOC) dijamin dengan kendaraan Bank Of China (BOC) is collateralized by a fiduciary
bermotor senilai Rp52.635.750.000 yang diikat guarantee on motor vehicles amounting to
dengan jaminan fidusia (Catatan 12). Rp52,635,750,000 (Note 12).
Entitas Anak The Subsidiaries
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, fasilitas As of December 31, 2023 and 2022, the credit facility
kredit dari PT Bank Danamon Indonesia Tbk from PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon)
(Danamon) dijamin dengan peralatan (logistics is collateralized by a fiduciary guarantee on
robot/ automated conveyor/ crossbelt) senilai equipments (logistics robot/ automated conveyor/
Rp158.852.991.794 dan Rp151.223.205.200 yang crossbelt) amounting to Rp158,852,991,794 and
diikat dengan jaminan fidusia (Catatan 12). Rp151,223,205,200, respectively (Note 12).
Pada tanggal 31 Desember 2023, fasilitas kredit dari As of December 31, 2023, the credit facility from
PT Bank Mestika Dharma Tbk (Mestika) dijamin PT Bank Mestika Dharma Tbk (Mestika) is
dengan kendaraan bermotor senilai collateralized by a fiduciary guarantee on motor
Rp106.421.250.000 yang diikat dengan jaminan vehicles amounting to Rp106,421,250,000
fidusia (Catatan 12). (Note 12).
124
Page 451
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan) 21. LONG-TERM DEBTS (continued)
Pembatasan Covenants
Perusahaan The Company
Fasilitas kredit dari BM memuat beberapa The credit facility from BM contains certain
pembatasan tertentu yang mewajibkan Perusahaan, covenants that requires the Company to, among
antara lain, untuk mempertahankan Debt to Equity others, to maintain Debt to Equity Ratio (“DER”) of
Ratio (“DER”) tidak lebih dari 500%. no more than 500%.
Fasilitas kredit investasi dari BCA memuat beberapa The investment credit facility from BCA contains
pembatasan tertentu yang mewajibkan Perusahaan, certain covenants that requires the Company,
antara lain, untuk mempertahankan DER maksimum among others, to maintain DER at a maximum of
6 kali, mempertahankan Earning Before Interest, 6 times, maintain Earning Before Interest, Tax,
Tax, Depreciation and Amortization to interest ratio Depreciation and Amortization to interest ratio
(“EBITDA”) minimum 2 kali dan menyampaikan (“EBITDA”) at a minimum of 2 times and submit
secara tertulis kepada BCA apabila Perusahaan written announcement to BCA if the Company
mengubah susunan pemegang saham dan changes its shareholder structure and obtains new
memperoleh pinjaman kredit baru dari pihak lain. credit loan from other parties.
Fasilitas kredit dari BTPN memuat beberapa The credit facility from BTPN contains certain
pembatasan tertentu yang mewajibkan Perusahaan, covenants that requires the Company to maintain
antara lain, untuk mempertahankan DER tidak lebih DER of not more than 6.0 to 1.0, and maintain
dari 6,0 banding 1,0, dan mempertahankan Interest Interest Service Coverage Ratio (“ISCR”) not less
Service Coverage Ratio (“ISCR”) dipertahankan than 2.0 to 1.0.
tidak kurang dari 2,0 dibanding 1,0.
Fasilitas kredit investasi dari CIMB Niaga memuat The credit facility from CIMB Niaga contains certain
beberapa pembatasan tertentu yang mewajibkan covenants that requires the Company to maintain
Perusahaan, antara lain, untuk mempertahankan Leverage Ratio at the maximum of 5 times, and
Leverage Ratio maksimum 5 kali, dan ISCR maintain ISCR at a minimum of 2 times.
dipertahankan minimum 2 kali.
Fasilitas kredit investasi dari BCA Syariah memuat The credit facility from BCA Syariah contains certain
beberapa pembatasan tertentu yang mewajibkan covenants that requires the Company to maintain
Perusahaan, antara lain, untuk mempertahankan DER at a maximum of 5 times, maintain ISCR at
DER maksimum 5 kali, ISCR dipertahankan a minimum of 2 times.
minimum 2 kali.
Fasilitas kredit investasi dari PT Bank Syariah The credit facility from PT Bank Syariah Indonesia
Indonesia Tbk (BSI) memuat beberapa pembatasan Tbk (BSI) contains certain covenants that requires
tertentu yang mewajibkan Perusahaan, antara lain, the Company to maintain DER at a maximum of 5
untuk mempertahankan DER maksimum 5 kali, times, maintain ISCR at a minimum of 2 times.
ISCR dipertahankan minimum 2 kali.
125
Page 452
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan) 21. LONG-TERM DEBTS (continued)
Pembatasan (lanjutan) Covenants (continued)
Perusahaan (lanjutan) The Company (continued)
Fasilitas kredit investasi dari CTBC Indonesia The credit facility from CTBC Indonesia contains
memuat beberapa pembatasan tertentu yang certain covenants that requires the Company to
mewajibkan Perusahaan, antara lain, untuk maintain DER at a maximum of 5 times, maintain
mempertahankan DER maksimum 5 kali, ISCR ISCR at a minimum of 2 times.
dipertahankan minimum 2 kali.
Fasilitas kredit investasi dari Muamalat memuat The credit facility from Muamalat contains certain
beberapa pembatasan tertentu yang mewajibkan covenants that requires the Company to maintain
Perusahaan, antara lain, untuk mempertahankan DER at a maximum of 5 times, maintain ISCR at a
DER maksimum 5 kali, ISCR dipertahankan minimum of 2 times.
minimum 2 kali.
Fasilitas kredit investasi dari BNI memuat beberapa The credit facility from BNI contains certain
pembatasan tertentu yang mewajibkan Perusahaan, covenants that requires the Company to maintain
antara lain, untuk mempertahankan DER maksimum DER at a maximum of 5 times, maintain ISCR at a
5 kali, ISCR dipertahankan minimum 2 kali. minimum of 2 times.
Fasilitas kredit investasi dari BOC memuat The credit facility from BOC contains certain
beberapa pembatasan tertentu yang mewajibkan covenants that requires the Company to maintain
Perusahaan, antara lain, untuk mempertahankan DER at a maximum of 5 times, maintain ISCR at a
DER maksimum 5 kali, ISCR dipertahankan minimum of 2 times.
minimum 2 kali.
DER, ISCR/EBITDA Perusahaan per tanggal As of December 31, 2023 and 2022, DER,
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai ISCR/EBITDA of the Company are as follows:
berikut:
2023 2022
DER 1,82 1,94 DER
ISCR/EBITDA 4,57 4,28 ISCR/ EBITDA
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company
Perusahaan telah memenuhi seluruh persyaratan has complied with all the terms and conditions of the
dan kondisi pembatasan tersebut. loan covenants.
Entitas Anak The Subsidiaries
PT Adi Sarana Transportasi PT Adi Sarana Transportasi
Fasilitas kredit dari Danamon memuat pembatasan This credit facility from Danamon contains certain
yang sama dengan fasilitas kredit investasi covenants which are similar to the investment credit
pinjaman jangka pendek yang diperoleh Entitas facility on short term debt obtained by the Subsidiary
Anak (Catatan 16). (Note 16).
Pada tanggal 31 Desember 2023, TAB tidak As of December 31, 2023, TAB has not complied
memenuhi persyaratan pembatasan dari Danamon with the loan covenants from Danamon on Net Debt
atas rasio Net Debt to Operating EBITDA dan Net to Operating EBITDA ratio and Net Short Term to
Short Term to Net Working Assets dan telah Net Working Assets and obtained necessary
memperoleh surat pernyataan pelepasan tuntutan waivers as required by respective loan agreement
pelunasan (waiver) sesuai ketentuan perjanjian kredit on December 28, 2023.
terkait pada tanggal 28 Desember 2023.
126
Page 453
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. UTANG JANGKA PANJANG (lanjutan) 21. LONG-TERM DEBTS (continued)
Pembatasan (lanjutan) Covenants (continued)
Entitas anak (lanjutan) Subsidiaries (continued)
PT Adi Sarana Transportasi PT Adi Sarana Transportasi
Fasilitas kredit investasi dari Mestika memuat The credit facility from Mestika contains certain
beberapa pembatasan tertentu yang mewajibkan covenants that requires AST to maintain DER at a
AST, antara lain, untuk mempertahankan DER maximum of 4 times and maintain ISCR/EBITDA at
maksimum 4 kali dan ISCR/EBITDA dipertahankan a minimum of 2 times.
minimum 2 kali.
2023
DER 1,19 DER
ISCR/EBITDA 37,31 ISCR/ EBITDA
22. OBLIGASI KONVERSI 22.CONVERTIBLE BONDS
Pada tanggal 27 Juli 2021, Perusahaan On July 27, 2021, the Company exercised private
melaksanakan Penambahan Modal Dengan placement (“PMHMETD”) phase I, by issuing
Memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu 600,000,000 convertible bonds with amount of
(“PMHMETD”) I, dengan cara menerbitkan Rp720,000,000,000 with final repayment date on
600.000.000 obligasi konversi dengan nilai July 27, 2023. The Company has received in full the
Rp720.000.000.000 yang akan jatuh tempo pada proceeds from convertible bonds issuance in
tanggal 27 Juli 2023. Perusahaan telah menerima July 2021. Based on a letter from Bapepam-LK
secara penuh hasil dari penerbitan obligasi konversi (currently Indonesian Financial Services
pada bulan Juli 2021. Berdasarkan surat dari Authority/OJK) No. S-106/D.04/2021 dated
Bapepam-LK (sekarang Otoritas Jasa July 2, 2021, the registration of the Company’s
Keuangan/OJK) No. S-106/D.04/2021 tanggal shares in the Indonesian Stock Exchange were
2 Juli 2021, pendaftaran saham Perusahaan di Bursa declared effective.
Efek Indonesia dinyatakan efektif.
Penerbitan obligasi konversi dilakukan sesuai The issuance of convertible bonds was conducted in
dengan Akta Perjanjian Perwaliamanatan antara the Deed of Trustee Agreement between the
Perusahaan dengan PT Bank Rakyat Indonesia Company and PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)
(Persero) Tbk, pihak ketiga, yang bertindak sebagai Tbk, third party, acting as Trustee.
Wali Amanat.
Obligasi konversi diterbitkan tanpa bunga dan tidak Convertible bonds are non-interest bearing and are
dijamin dengan jaminan khusus, tetapi dijamin not secured with specific collateral, but secured by
dengan seluruh harta kekayaan Perusahaan, baik all of the Company’s assets, both existing movable
barang bergerak maupun tidak bergerak, baik yang and immovable goods, as well as those that will exist
telah ada maupun yang akan ada di kemudian hari. in the future.
Obligasi konversi ini diterbitkan tanpa bunga, namun This convertible bond is issued as non-interest
memiliki imbal hasil hingga jatuh tempo dengan bearing, however, there is a yield-to-maturity with
ketentuan sebagai berikut: conditions as below:
1. Jika obligasi konversi tidak dikonversi menjadi 1. If convertible bonds are not converted into
saham sampai dengan tanggal jatuh tempo, shares until the due date, the Company is
maka Perusahaan wajib membayar jumlah obligated to pay the principal amount of the
pokok obligasi konversi ditambah imbal hasil convertible bonds plus yield to maturity
hingga jatuh tempo sebesar 3,5% per tahun dari amounting to 3.5% per annum from the
nilai pokok obligasi konversi, yang dihitung sejak principal amount of convertible bonds, which is
tanggal emisi, ditambah 1% dari nilai pokok calculated since the emission date, plus 1%
obligasi konversi pada tanggal penyelesaian from the principal amount of convertible bonds
nilai pokok obligasi konversi atau pada tanggal on the settlement date of the principal amount
penyelesaian lebih awal yang berlaku. of convertible bonds or on the earlier settlement
date that was applicable.
127
Page 454
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. OBLIGASI KONVERSI (lanjutan) 22. CONVERTIBLE BONDS (continued)
Obligasi konversi ini diterbitkan tanpa bunga, namun This convertible bond is issued as non-interest
memiliki imbal hasil hingga jatuh tempo bunga bearing, however, there is a yield-to-maturity with
odengan ketentuan sebagai berikut: (lanjutan) conditions as below: (continued)
2. Kondisi Put-option, yaitu kondisi dimana setelah 2. Put-option condition, which is the condition
tanggal emisi: where after the emission date:
a. Adanya perubahan peraturan yang a. There are changes in the regulations,
menyebabkan setiap pemegang obligasi which causes any holder of convertible
konversi dianggap tidak sah untuk bonds deemed invalid to hold convertible
memegang obligasi konversi. Dalam bonds. In this condition, the convertible
kondisi ini, pemegang obligasi konversi bond holder can request the Company to
dapat meminta Perusahaan untuk membeli buy back the convertible bond and the
kembali obligasi konversi dan Perusahaan Company has to buy the convertible bond
harus membeli obligasi konversi tersebut amounting to yield-to-maturity 3.5% per
sebesar yield-to-maturity 3,5% per tahun annum from the principal amount of
dari nilai pokok obligasi konversi yang convertible bonds counted from the
dihitung sejak tanggal emisi sampai dengan emission date to the date of regulation
tanggal perubahan peraturan, ditambah 1% change, plus 1% from the principal amount
dari nilai pokok obligasi konversi, yang of convertible bonds, which has to be paid
harus dibayar paling lambat 30 hari sejak no longer than 30 days since the
peraturan diubah. regulation change.
b. Perusahaan menerbitkan satu atau b. The Company issued one or a series of
serangkaian transaksi, yaitu: transactions, which are:
i. lebih dari 30% dari nilai wajar kekayaan i. more than 30% of the fair value of the
bersih berwujud konsolidasian consolidated tangible net worth of the
Perusahaan dan entitas anak (dihitung Company and its subsidiaries
berdasarkan laporan keuangan (calculated based on the most recent
konsolidasian terakhir yang telah audited consolidated financial
diaudit); atau statements); or
ii. Aset yang digunakan untuk ii. Assets used to generate more than
menghasilkan lebih dari 30% EBITDA; 30% of EBITDA; or
atau
iii. Setiap saham biasa pada entitas anak iii. Any of the ordinary shares in the
utama atau afiliasi utama Perusahaan, primary subsidiaries or primary
yang mengakibatkan Perusahaan affiliates of the Company, which
secara langsung atau tidak langsung results in the Company directly or
memiliki kurang dari (i) 50,1% dari setiap indirectly owns less than (i) 50.1%
entitas anak utama kecuali JBAI, (ii) 39% from every primary subsidiaries
dari setiap afiliasi utama, atau (iii) except JBAI, (ii) 39% from every
Perusahaan secara langsung atau tidak primary affiliates, or (iii) the Company
langsung tidak lagi menjadi salah satu is directly or indirectly no longer one
pemegang saham tunggal terbesar of the single-largest shareholder of
JBAI, atau JBAI tidak lagi JBAI, or JBAI is no longer
dikonsolidasikan dengan Perusahaan. consolidated with the Company.
128
Page 455
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. OBLIGASI KONVERSI (lanjutan) 22. CONVERTIBLE BONDS (continued)
Untuk menghindari keraguan, (i) persentase dilusi For the avoidance of doubt, (i) the percentage of
saham di afiliasi utama Perusahaan tidak akan dilution of shares in the primary affiliates of the
dianggap sebagai pelepasan berdasarkan pasal ini, Company will not be considered as disposal under
(ii) pasal ini tidak berlaku dalam hal pelepasan aset this article, (ii) this article does not apply in the case
otomotif di jalannya bisnis biasa. of disposal of automotive assets in the normal
course of business.
Jika Perusahaan melakukan salah satu hal di atas, If the Company does any of the above, the Company
Perusahaan wajib memberitahukan wali amanat dan is obligated to notify trustee (wali amanat) and
mengumumkannya di situs bursa 1 hari kerja setelah announced it on the stock exchange website
tanggal penyelesaian transaksi yang bersangkutan. 1 business day after the settlement date of the
Wali amanat wajib mengumumkan transaksi tersebut related transaksi. The trustee (wali amanat) is
di website KSEI 2 hari setelah pemberitahuan dari obligated to announce the transaction on KSEI
Perusahaan. website 2 days after the notification from the
Company.
Apabila terdapat pemegang obligasi konversi yang If there is any holder of convertible bonds who do
tidak setuju dengan aksi korporasi tersebut, maka not agree with the corporate action in question, they
mereka berhak meminta kepada Perusahaan untuk have the rights to request the Company to buy back
membeli kembali obligasi konversi tersebut sebesar convertible bonds amounting to yield-to-maturity
yield-to-maturity 12% per tahun dari nilai pokok 12% per annum from the principal amount of the
obligasi konversi tersebut, terhitung sejak tanggal convertible bonds, counted from the emission date
emisi sampai dengan tanggal aksi korporasi. until the date of the corporate action. This
Transaksi ini harus diselesaikan selambat-lambatnya transaction must be completed no later than 60 days
60 hari setelah penyelesaian transaksi yang after the settlement of the transactions listed above.
tercantum di atas.
Konversi obligasi konversi menjadi saham dapat The conversion of convertible bonds into shares can
dilakukan kapan saja dan dalam jumlah berapa pun be done at any time and any amount according to
sesuai dengan kehendak pemegang obligasi the will of convertible bonds holder. Written
konversi. Konfirmasi tertulis harus disampaikan confirmation must be submitted to the Company
kepada Perusahaan (dengan tembusan kepada BAE (with a copy to BAE and KSEI) no later than 3 days
dan KSEI) selambat-lambatnya 3 hari sebelum prior to the requested date of conversion.
tanggal konversi yang diminta.
Seluruh dana yang diperoleh dari hasil PMHMETD I All funds obtained from the results of this
ini, setelah dikurangi biaya-biaya emisi, seluruhnya PMHMETD I, after deducting emission costs, will all
akan digunakan untuk: be used to:
1. Sebesar Rp639.285.595.233 akan digunakan 1. Rp639,285,595,233 will be used for repayment
untuk pelunasan dan pembayaran atas and payment of some of the Company's bank
sebagian pinjaman bank Perusahaan. loans.
2. Sekitar Rp18.552.000.000 akan digunakan 2. Around Rp18,552,000,000 will be used for
untuk penyetoran modal kepada PT Adi Sarana capital deposits to PT Adi Sarana Logistik
Logistik yang akan digunakan untuk which will be used for the development of
pengembangan lini usaha “titipaja” di bidang "titipaja" business lines in the field of
jasa pergudangan. warehousing services.
3. Sisa dari dana yang diperoleh akan digunakan 3. The rest of the funds obtained will be used for
untuk modal kerja Perusahaan mencakup the Company's working capital including but
namun tidak terbatas pada biaya asuransi atas not limited to insurance costs for leased
kendaraan yang disewakan dan/atau untuk vehicles and/or to financing the Company's
membiayai kegiatan operasional Perusahaan other operational activities.
lainnya.
129
Page 456
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. OBLIGASI KONVERSI (lanjutan) 22. CONVERTIBLE BONDS (continued)
Jumlah saham hasil konversi obligasi konversi yaitu The total amount of shares resulting for the
sebanyak-banyaknya 600.000.000 lembar saham conversion of convertible bonds is 600,000,000
baru pada harga konversi Rp1.200, atau setara new shares at conversion price of Rp1,200, or
dengan 15,01% dari total saham setelah equivalent to 15.01% from the total amount of
pelaksanaan. Nilai nominal saham hasil konversi shares after issuance. The nominal value of shares
adalah sebesar Rp100 per saham yang menjadi resulting from conversion is amounting to Rp100
bagian dari “Modal ditempatkan dan disetor penuh” per share, which becomes a part of “Shares issued
dan sebesar Rp1.100 per saham yang menjadi and fully paid” and amounting to Rp1,100 per
bagian dari “Tambahan Modal Disetor”. share, which becomes a part of “Additional Paid-in
Capital”.
Pemegang saham yang tidak melaksanakan haknya Shareholders who do not exercise their rights to
untuk membeli obligasi konversi yang ditawarkan purchase convertible bonds offered in
pada PMHMETD I sesuai dengan HMETD yang PMHMETD I in accordance with their HMETD will
dimilikinya akan mengalami dilusi atas kepemilikan experience a dilution of their share ownership in the
saham pada Perusahaan maksimum sebesar Company with a maximum of 15.01%.
15,01%.
Obligasi dan Sukuk Ijarah ASSA memiliki peringkat Bond and Sukuk Ijarah ASSA has credit rating idA-
kredit idA- sebagaimana dinyatakan oleh as stated by PT Pemeringkat Efek Indonesia in
PT Pemeringkat Efek Indonesia pada bulan April April 2023.
2023.
Pada tanggal 27 Juli 2023, Obligasi Konversi On July 27, 2023, the Company's Convertible
Perusahaan telah jatuh tempo dengan hasil 48,94% Bonds has matured with a yield of 48.94%
(293.637.517 obligasi) telah dikonversi. Berdasarkan (293,637,517 bonds) have been converted. Based
dengan hasil tersebut, Perusahan telah melakukan on these results, the Company has settled the
pelunasan atas obligasi yang belum dikonversi haven’t been converted bonds amounting to
senilai Rp367.623.368.400. Rp367,623,368,400.
130
Page 457
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. OBLIGASI KONVERSI (lanjutan) 22. CONVERTIBLE BONDS (continued)
Konversi Obligasi menjadi saham Conversion of bond into shares
Konversi obligasi menjadi saham baru diumumkan Bonds converted into new shares are announced
melalui surat yang diterbitkan oleh PT Raya Saham through a letter issued by PT Raya Saham Registra
Registra pada setiap akhir bulan. at the end of each month.
Total komponen liabilitas dan ekuitas pada tanggal The total of liabilities and equity component on
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai December 31, 2023 and 2022 are as follows:
berikut:
2023 2022
LIABILITAS LIABILITIES
Total obligasi yang dikeluarkan Total convertible bonds issued
(600.000.000 obligasi konversi dengan (600,000,000 convertible bonds with
nilai Rp1.200 per obligasi konversi) value of Rp1,200 per convertible bond)
diukur dengan nilai wajar 670.824.449.549 670.824.449.549 measured at fair value
Proporsi biaya emisi ke liabilitas (9.967.917.591) (9.967.917.591) Emission cost proportion to liability
Total Komponen Liabilitas Total Liabilities Component
pada Pengukuran Awal 660.856.531.958 660.856.531.958 at Initial Recognition
Total Komponen Liabilitas Total Liabilities Component
pada 1 Januari 2023 499.528.169.122 487.193.779.279 at January 1, 2023
Biaya bunga 10.218.075.769 17.582.175.170 Interest expense
Dikurangi: Less:
Obligasi konversi yang telah dikonversi Converted convertible bonds
diukur dengan nilai wajar (149.284.915.655) (5.325.250.002) measured at fair value
Pelunasan hutang obligasi yang belum Settlement of uncoverted
di konversi pada saat bonds payable
jatuh tempo (362.533.708.428) - at the mature date
Ditambah: Addition:
Biaya emisi 2.072.379.192 77.464.675 Emission cost
Total Komponen Liabilitas Total Liabilities Component
pada 31 Desember 2023 - 499.528.169.122 at December 31, 2023
EKUITAS EQUITY
Komponen ekuitas diukur dengan Equity component measured at
nilai wajar 49.175.550.451 49.175.550.451 fair value
Proporsi biaya emisi ke ekuitas (730.709.554) (730.709.554) Emission cost proportion to equity
Total Komponen Ekuitas Total Equity Component
pada Pengukuran Awal 48.444.840.897 48.444.840.897 at Initial Recognition
Ditambah: Addition:
Biaya emisi 730.709.554 205.688.118 Emission costs
Dikurangi: Less:
Proporsi komponen ekuitas atas Proportion of equity component on
konversi obligasi konversi, neto conversion of convertible bonds,
dengan pajak (49.175.550.451) (21.978.492.113) net of tax
Total Komponen Ekuitas (Catatan 24) - 26.672.036.902 Total Equity Component (Note 24)
KONVERSI OBLIGASI KE SAHAM CONVERSION OF BOND INTO SHARES
Konversi ke Modal Saham Conversion into Shares
Total obligasi konversi yang telah Total convertible bonds executed
dilaksanakan dengan harga at nominal value
nominal (2023 : 293.637.517 (2023 : 293,637,517 convertible
obligasi konversi, 2022 : bonds, 2022 : 168,894,560
168.894.560 obligasi convertible bonds with
konversi dengan nilai Rp100 per value of Rp100 per
obligasi konversi) (Catatan 23) 29.363.751.700 16.889.456.000 convertible bond) (Note 23)
Total Konversi ke Modal Saham 29.363.751.700 16.889.456.000 Total Conversion into Shares
131
Page 458
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. OBLIGASI KONVERSI (lanjutan) 22. CONVERTIBLE BONDS (continued)
Konversi Obligasi menjadi saham (lanjutan) Conversion of bond into shares (continued)
Total komponen liabilitas dan ekuitas pada tanggal The total of liabilities and equity component on
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai December 31, 2023 and 2022 are as follows:
berikut: (lanjutan) (continued)
2023 2022
Total Konversi ke Tambahan Modal Total Conversion into Additional Paid in
Disetor Capital
Total obligasi konversi yang telah Total convertible bonds executed
dilaksanakan dengan harga at execution value
pelaksanaan (2023 : 293.637.517, (2023 : 293,637,517,
2022 : 168.894.560 obligasi 2022 : 168,894,560 convertible bonds
konversi dengan nilai Rp1.100 per with value of Rp1,100 per
obligasi konversi) dan komponen convertible bond) and other
ekuitas lainnya (Catatan 25) 341.412.535.433 185.784.016.000 equity components (Note 25)
Dikurangi: Less:
Biaya emisi (5.608.967.173) (3.011.566.540) Emission cost
Total Konversi ke Tambahan Modal Total Conversion Additional into Paid in
Disetor 335.803.568.260 182.772.449.460 Capital
23. MODAL SAHAM DAN KEPENTINGAN NON- 23. SHARE CAPITAL AND NON-CONTROLLING
PENGENDALI INTEREST
Modal saham Share capital
Rincian pemegang saham Perusahaan dan Details of the Company’s shareholders and their
kepemilikannya pada tanggal 31 Desember 2023 ownership interest as of December 31, 2023 and
dan 2022 adalah sebagai berikut: 2022 are as follows:
2023
───────────────────────────────────────
Jumlah Saham
Ditempatkan dan
Disetor Penuh/ Persentase
Number of Kepemilikan/
Shared Issued Percentage of
Pemegang Saham and Fully Paid Ownership Jumlah/Amount Shareholders
──────────── ──────────── ──────────── ─────────── ────────────
Kepemilikan di atas 5% setiap pihak Ownership more than 5% each
PT Adi Dinamika Investindo 851.951.100 23,08% 85.195.110.000 PT Adi Dinamika Investindo
PT Daya Adicipta Mustika 651.400.000 17,65% 65.140.000.000 PT Daya Adicipta Mustika
Komisaris dan Direksi: Commissioner and Directors:
Tuan Prodjo Sunarjanto Mr. Prodjo Sunarjanto
Sekar Pantjawati 341.938.300 9,26% 34.193.830.000 Sekar Pantjawati
Nyonya Erida 108.071.500 2,93% 10.807.150.000 Mrs. Erida
Tuan Jany Candra 10.000.069 0,27% 1.000.006.900 Mr. Jany Candra
Tuan Tjoeng Suyanto 2.150.000 0,06% 215.000.000 Mr. Tjoeng Suyanto
Masyarakat (kepemilikan di bawah 5%
setiap pihak) 1.725.626.548 46,75% 172.562.654.800 Public (ownership less than 5% each)
Total 3.691.137.517 100% 369.113.751.700 Total
132
Page 459
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. MODAL SAHAM DAN KEPENTINGAN NON- 23. SHARE CAPITAL AND NON-CONTROLLING
PENGENDALI (lanjutan) INTEREST (continued)
Modal saham (lanjutan) Share capital (continued)
Rincian pemegang saham Perusahaan dan Details of the Company’s shareholders and their
kepemilikannya pada tanggal 31 Desember 2023 ownership interest as of December 31, 2023 and
dan 2022 adalah sebagai berikut: (lanjutan) 2022 are as follows: (continued)
2022
───────────────────────────────────────
Jumlah Saham
Ditempatkan dan
Disetor Penuh/ Persentase
Number of Kepemilikan/
Shared Issued Percentage of
Pemegang Saham and Fully Paid Ownership Jumlah/Amount Shareholders
──────────── ──────────── ──────────── ─────────── ────────────
Kepemilikan di atas 5% setiap pihak Ownership more than 5% each
PT Adi Dinamika Investindo 851.951.100 23,89% 85.195.110.000 PT Adi Dinamika Investindo
PT Daya Adicipta Mustika 651.400.000 18,26% 65.140.000.000 PT Daya Adicipta Mustika
Komisaris dan Direksi: Commissioner and Directors:
Tuan Prodjo Sunarjanto Mr. Prodjo Sunarjanto
Sekar Pantjawati 341.938.300 9,59% 34.193.830.000 Sekar Pantjawati
Nyonya Erida 107.771.500 3,02% 10.777.150.000 Mrs. Erida
Tuan Jany Candra 18.100.469 0,51% 1.810.046.900 Mr. Jany Candra
Tuan Tjoeng Suyanto 3.477.500 0,10% 347.750.000 Mr. Tjoeng Suyanto
Masyarakat (kepemilikan di bawah 5%
setiap pihak) 1.591.755.691 44,63% 159.175.569.100 Public (ownership less than 5% each)
Total 3.566.394.560 100% 356.639.456.000 Total
Selama 2023 dan 2022, Komisaris dan Direksi In 2023 and 2022, the Company’s Commissioner
Perusahaan melakukan transaksi pembelian dan and Directors made purchases and sales
penjualan saham Perusahaan. Transaksi pembelian transactions of the Company’s share of stock. These
dan penjualan tersebut telah dilaporkan oleh purchases and sales transactions had been reported
Perusahaan kepada Bursa Efek Indonesia dan to the Indonesia Stock Exchange and the
Otoritas Jasa Keuangan. Indonesian Financial Services Authority.
Pada 27 Juli 2021, Perusahaan melaksanakan On July 27, 2021, the Company exercised private
Penambahan Modal Dengan Memberikan Hak placement (“PMHMETD”) phase I, by issuing
Memesan Efek Terlebih Dahulu (“PMHMETD”) 600,000,000 convertible bonds with the amount of
tahap I, dengan cara menerbitkan 600.000.000 Rp720,000,000,000 which can be converted into the
obligasi konversi dengan nilai Rp720.000.000.000 Company’s shares up to July 27, 2023 with
yang dapat dikonversi menjadi saham Perusahaan execution price of Rp1,200 per convertible bond.
sampai dengan 27 Juli 2023 dengan harga Until December 31, 2023 and 2022, there’s
pelaksanaan Rp1.200 per obligasi konversi. Sampai 293,637,517 and 168,894,560 convertible bonds
dengan tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, that have been converted into shares with nominal
terdapat 293.637.517 dan 168.894.560 obligasi value of Rp100 (Note 22).
konversi yang telah dikonversi menjadi saham
dengan nilai nominal Rp100 (Catatan 22).
Konversi obligasi di konversi menjadi saham setiap The conversion of convertible bonds into shares
bulannya berdasarkan Surat Jumlah Saham Hasil each month based on Letter of Total Shares from
Pelaksanaan Obligasi Konversi Adi Sarana Armada the Execution of Convertible Bonds Adi Sarana
I Tahun 2021 oleh PT Raya Saham Registra. Armada I Tahun 2021 by PT Raya Saham Registra.
133
Page 460
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. MODAL SAHAM DAN KEPENTINGAN NON- 23. SHARE CAPITAL AND NON-CONTROLLING
PENGENDALI (lanjutan) INTEREST (continued)
Modal saham (lanjutan) Share capital (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., Based on notarial deed No. 40 dated October 5,
No. 40 tanggal 5 Oktober 2023, yang telah diterima 2023, which has accepted and recorded by the
dan dicatat oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Minister of Law and Human Rights of the Republic
Manusia Republik Indonesia melalui Surat of Indonesia through Decree No. AHU-AH.01.03-
Keputusan No. AHU-AH.01.03-0128217 tanggal 0128217 dated October 12, 2023, the Company's
12 Oktober 2023, para pemegang saham shareholders have approved the decision that the
Perusahaan telah menyetujui keputusan bahwa issuance of convertible bonds that can be converted
Penerbitan obligasi konversi yang dapat dikonversi into shares due to the increase in the Company's
menjadi saham sehubung penambahan modal issued and paid-up capital with Preemptive Rights
ditempatkan dan disetor Perusahaan dengan Hak through the Limited Public Offering I mechanism has
Memesan Efek Terlebih Dahulu melalui mekanisme been completed at this time, as contained in the
Penawaran Umum Terbatas I telah selesai Letter from the Company's Securities Administration
dilaksanakan pada saat ini, sebagaimana termuat Bureau, namely PT RAYA SAHAM REGISTRA,
dalam Surat dari Biro Administrasi Efek Perusahaan domiciled in South Jakarta, regarding the Number of
yaitu PT RAYA SAHAM REGISTRA, berkedudukan Shares Proceeds from the Implementation of
di Jakarta Selatan, perihal Jumlah Saham Hasil Convertible Bonds Year 2021 with No. 009/DIR-
Pelaksanaan Obligasi Konversi Tahun 2021 dengan RSR/ASSA-OK/2023 dated July 26, 2023, in which
No. 009/DIR-RSR/ASSA-OK/2023 tertanggal 26 Juli it is stated that the number of shares issued and fully
2023, yang mana disebutkan bahwa jumlah saham paid up after the exercise is 3,691,137,517 shares
yang ditempatkan dan disetor penuh setelah amounting to Rp369,113,751,700.
pelaksanaan adalah sebesar 3.691.137.517 saham.
Senilai Rp369.113.751.700
Kepentingan non-pengendali atas aset neto Entitas Non-controlling interest in net assets of Subsidiaries
Anak merupakan bagian atas aset neto Entitas Anak represents the portions of the net assets of the
yang tidak dapat diatribusikan secara langsung Subsidiaries that are not attributable, directly or
maupun tidak langsung kepada Perusahaan. indirectly, to the Company.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the non-
kepentingan non-pengendali atas aset neto dan rugi controlling interest in net assets and loss
Entitas Anak masing-masing adalah sebagai Subsidiaries, respectively, are as follows:
berikut:
2023 2022
PT Autopedia Sukses Lestari Tbk 653.712.698.399 673.366.425.487 PT Autopedia Sukses Lestari Tbk
PT Tri Adi Bersama 90.863.731.134 179.791.918.561 PT Tri Adi Bersama
PT Duta Mitra Solusindo 82.594.043 71.614.479 PT Duta Mitra Solusindo
PT Adi Sarana Transportasi PT Adi Sarana Transportasi
(sebelumnya PT Kargo Bersama (previously PT Kargo Bersama
Teknologi) 25.117.913 - Teknologi)
PT Adi Sarana Investindo 2.399.808 21.940.592 PT Adi Sarana Investindo
Total 744.686.541.297 853.251.899.119 Total
Rugi yang dapat diatribusikan
kepada kepentingan Loss attributable to
non-pengendali (84.336.494.390) (99.316.158.700) non-controlling interest
Ringkasan informasi keuangan dari entitas anak The summary of financial information of significant
yang material disajikan sebagai berikut, subsidiaries is provided below, based on amount
berdasarkan jumlah sebelum eliminasi antar before intercompany elimination:
perusahaan:
134
Page 461
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. MODAL SAHAM DAN KEPENTINGAN NON- 23. SHARE CAPITAL AND NON-CONTROLLING
PENGENDALI (lanjutan) INTEREST (continued)
Kepentingan non-pengendali Non-controlling interest
PT Autopedia Sukses Lestari Tbk PT Autopedia Sukses Lestari Tbk
Ringkasan laporan posisi keuangan konsolidasian: Summary of consolidated statement of financial
position:
2023 2022
Aset lancar 526.444.035.821 490.484.426.561 Current assets
Aset tidak lancar 320.143.932.253 299.174.953.376 Non-current assets
Liabilitas jangka pendek 125.194.106.939 70.293.841.487 Current liabilities
Liabilitas jangka panjang 16.528.950.957 14.227.561.815 Non-current liabilities
Total ekuitas 704.864.910.178 705.137.976.635 Total equity
Dapat diatribusikan kepada: Attributable to:
Kepentingan nonpengendal 653.712.698.399 673.366.425.487 Non-controlling interests
Ringkasan laba rugi dan penghasilan komprehensif Summary of consolidated statement of profit or loss
lain konsolidasian: and other comprehensive income:
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
For the year ended December 31,
───────────────────────────────────────
2023 2022
Penjualan 682.406.332.012 479.888.833.536 Sales
Laba tahun berjalan 26.736.514.733 3.284.926.567 Profit for the year
Laba (rugi) komprehensif Other comprehensive income (loss)
lain tahun berjalan setelah pajak (2.329.581.191 ) 1.891.160.738 for the year, net of tax
Total penghasilan komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan 24.406.933.542 5.176.087.305 for the year
Total penghasilan komprehensif Total comprehensive income
yang dapat diatribusikan kepada attributable to the non-controlling
kepentingan non-pengendali 3.644.486.536 3.107.443.217 interests
PT Tri Adi Bersama PT Tri Adi Bersama
Ringkasan laporan posisi keuangan konsolidasian: Summary of consolidated statement of financial
position:
2023 2022
Aset lancar 161.451.537.230 320.885.616.581 Current assets
Aset tidak lancar 482.292.501.947 585.195.053.152 Non-current assets
Liabilitas jangka pendek 391.104.932.276 446.519.744.328 Current liabilities
Liabilitas jangka panjang 88.822.803.757 120.975.078.926 Non-current liabilities
Total ekuitas 163.816.303.144 338.585.846.479 Total equity
Dapat diatribusikan kepada: Attributable to:
Kepentingan nonpengendali 90.863.731.134 179.791.918.561 Non-controlling interests
135
Page 462
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. MODAL SAHAM DAN KEPENTINGAN NON- 23. SHARE CAPITAL AND NON-CONTROLLING
PENGENDALI (lanjutan) INTEREST (continued)
Kepentingan non-pengendali (lanjutan) Non-controlling interest (continued)
PT Tri Adi Bersama (lanjutan) PT Tri Adi Bersama (continued)
Ringkasan laba rugi dan penghasilan komprehensif Summary of consolidated statement of profit or loss
lain konsolidasian: and other comprehensive income:
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
For the year ended December 31,
───────────────────────────────────────
2023 2022
Penjualan 1.432.688.867.447 3.151.898.400.922 Sales
Rugi tahun berjalan (176.250.080.905) (199.196.815.789) Loss for the year
Laba (rugi) komprehensif lain Other comprehensive income (loss)
tahun berjalan setelah pajak 1.548.046.500 (9.020.724.180) for the year, net of tax
Total rugi komprehensif Total comprehensive loss
tahun berjalan (174.702.034.405 ) (208.217.539.969) for the year
Total rugi komprehensif yang Total comprehensive loss
dapat diatribusikan kepada attributable to the non
kepentingan non pengendali (1.355.476.905 ) (1.037.914.495) controlling interests
Pengelolaan modal Capital management
Tujuan utama pengelolaan modal Grup adalah The primary objective of the Group’s capital
untuk memastikan pemeliharaan rasio modal yang management is to ensure that they maintain healthy
sehat untuk mendukung usaha dan memaksimalkan capital ratios in order to support their business and
imbalan bagi pemegang saham. maximize shareholder benefit.
Selain itu, Grup disyaratkan oleh Undang-Undang In addition, the Group is required by the Corporate
Perseroan Terbatas efektif tanggal Law effective on August 16, 2007 to allocate and to
16 Agustus 2007 untuk mengkontribusikan sampai maintain a non-distributable reserve fund until the
dengan 20% dari modal saham ditempatkan dan said reserve reaches 20% of the issued and fully
disetor penuh ke dalam dana cadangan yang tidak paid share capital. This externally imposed capital
boleh didistribusikan. Persyaratan permodalan requirements is considered by the Group in the
eksternal tersebut dipertimbangkan oleh Grup Annual General Shareholder’s Meeting (“AGM”).
dalam Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”).
136
Page 463
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. MODAL SAHAM DAN KEPENTINGAN NON- 23. SHARE CAPITAL AND NON-CONTROLLING
PENGENDALI (lanjutan) INTEREST (continued)
Pengelolaan modal (lanjutan) Capital management (continued)
Grup mengelola struktur permodalan dan membuat The Group manages their capital structure and
penyesuaian, berdasarkan perubahan kondisi make adjustments to it, in light of changes in
ekonomi. Untuk memelihara atau menyesuaikan economic conditions. To maintain or adjust the
struktur permodalan, Grup dapat menyesuaikan capital structure, the Group may adjust the dividend
pembayaran dividen kepada pemegang saham atau payment to shareholders or issue new shares.
menerbitkan saham baru. Tidak ada perubahan atas No changes were made in the objectives, policies or
tujuan, kebijakan maupun proses selama tahun processes in 2023 and 2022.
yang berakhir pada 2023 dan 2022.
Kebijakan Grup adalah untuk mempertahankan The Group’s policy is to maintain a healthy capital
struktur permodalan yang sehat untuk structure in order to secure access to finance at
mengamankan akses terhadap pendanaan pada a reasonable cost.
biaya yang wajar.
Cadangan umum General reserve
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan During Annual General Shareholder’s Meeting held
yang diadakan pada tanggal 28 Juni 2023, yang on June 28, 2023, which were covered by Minutes
telah dituangkan dalam akta Berita Acara No. 321 of Meeting No. 321 of Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., the
dari Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., para pemegang shareholders approved the usage of the Company’s
saham menyetujui penggunaan laba neto net income for the year 2022 as follows:
Perusahaan tahun buku 2022 sebagai berikut:
a. Tidak membagikan dividen kas kepada para a. No distribution of cash dividends to
pemegang saham Perusahaan. shareholders.
b. Sebesar Rp1.000.000.000 disisihkan dan b. Rp1,000,000,000 is recorded and set as a
dibukukan sebagai cadangan umum. general reserve.
c. Sebesar Rp102.020.487.343, dimasukkan dan c. Rp102,020,487,343, entered and recorded as
dibukukan sebagai saldo laba untuk menambah retained earnings to increase the Company’s
modal kerja Perusahaan. working capital.
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan During Annual General Shareholder’s Meeting held
yang diadakan pada tanggal 21 Juli 2022, yang telah on July 21, 2022, which were covered by Minutes of
dituangkan dalam akta Berita Acara No. 143 dari Meeting No. 143 of Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., the
Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., para pemegang saham shareholders approved the usage of the Company’s
menyetujui penggunaan laba neto Perusahaan net income for the year 2021 as follows:
tahun buku 2021 sebagai berikut:
a. Tidak membagikan dividen kas kepada para a. No distribution of cash dividends to Company’s
pemegang saham Perusahaan. shareholders.
b. Sebesar Rp1.000.000.000 disisihkan dan b. Rp1,000,000,000 is recorded and set as a
dibukukan sebagai cadangan umum. general reserve.
c. Sebesar Rp141.627.862.504, dimasukkan dan c. Rp141,627,862,504, entered and recorded as
dibukukan sebagai saldo laba untuk menambah retained earnings to increase the Company’s
modal kerja Perusahaan. working capital.
137
Page 464
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
24. KOMPONEN EKUITAS LAINNYA 24. OTHER EQUITY COMPONENT
31 Desember/December 31
2023 2022
Penambahan kepemilikan ASLC di
JBAI 2021 Addition of ownership of ASLC in JBAI 2021
Pembayaran kas kepada Cash paid to subsidiary’s
kepentingan non-pengendali entitas anak 206.695.900.000 206.695.900.000 non-controlling interest
Akuisisi kepentingan non-pengendali Acquisition of subsidiary’s non-controlling
entitas anak per 31 Desember 2021 (66.986.049.296) (66.986.049.296) interest as of December 31, 2021
Selisih penambahan kepemilikan The difference from the addition of ownership
entitas anak melalui pembelian saham in the subsidiary through the purchase of
kepentingan non-pengendali 139.709.850.704 139.709.850.704 shares of non-controlling interests
Penambahan kepemilikan ASLC di
JBAI 2023 Addition of ownership of ASLC in JBAI 2023
Pembayaran kas kepada Cash paid to subsidiary’s
kepentingan non-pengendali entitas anak 19.999.999.999 - non-controlling interest
Akuisisi kepentingan non-pengendali Acquisition of subsidiary’s non-controlling
entitas anak per 31 Desember 2023 (19.747.166.439) - interest as of December 31, 2023
Selisih penambahan kepemilikan The difference from the addition of ownership
entitas anak melalui pembelian saham in the subsidiary through the purchase of
kepentingan non-pengendali 252.833.560 - shares of non-controlling interests
Akuisisi ASI terhadap RTK (sebelumnya CKT) Acquisition ASI to RTK (previously CKT)
Selisih atas penambahan kepemilikan Difference in additional ownership
entitas anak melalui pembelian saham of subsidiaries through the purchase of shares
kepemilikan entitas induk pengendali ownership of the controlling parent entity
(Catatan 2) 11.572.109.070 11.572.109.070 (Note 2)
Komponen ekuitas obligasi konversi Convertible bonds equity components
Komponen ekuitas obligasi konversi Convertible bonds equity component
(Catatan 22) - (26.672.036.902) (Note 22)
Total 151.534.793.334 124.609.922.872 Total
25. TAMBAHAN MODAL DISETOR 25. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Tambahan modal disetor terdiri dari: Additional paid-in-capital comprises:
Pada tahun 2012, Perusahaan mencatat tambahan In 2012, the Company recorded additional paid-in
modal disetor sebagai akibat dari penerbitan saham capital as a result of shares issuance (Note 1f).
(Catatan 1f).
Perusahaan mencatat tambahan modal disetor The Company recorded additional paid-in capital as
akibat dari penerbitan obligasi konversi yang a result of convertible bonds which issued on 2021
diterbitkan pada tahun 2021 (Catatan 22). (Note 22).
31 Desember/December 31
2023 2022
Total tambahan modal disetor melalui kas 394.400.000.000 394.400.000.000 Total additional paid-in capital through cash
Biaya emisi saham (19.451.134.532) (19.451.134.532) Shares issuance cost
Total tambahan modal disetor melalui Total additional paid-in capital through
konversi obligasi (Catatan 22) 341.412.535.433 185.784.016.000 convertible bonds (Note 22)
Biaya emisi (5.608.967.173) (3.011.566.540) Emission costs
Total 710.752.433.728 557.721.314.928 Total
138
Page 465
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. PENDAPATAN 26. REVENUES
Rincian pendapatan berdasarkan kegiatan usaha Details of revenues based on the activities are as
adalah sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Sewa kendaraan mobil penumpang
dan autopool 1.531.575.376.166 1.414.419.472.363 Passenger vehicle lease and autopool
Jasa pengiriman 1.432.268.719.546 3.151.597.346.420 Delivery services
Penjualan kendaraan bekas 732.276.839.897 683.584.952.594 Sale of used vehicles
Sewa juru mudi 315.252.642.556 309.106.224.456 Driver lease
Jasa logistik 230.420.786.386 180.845.761.817 Logistic services
Jasa lelang 196.427.018.880 130.181.598.231 Auction
Lain-lain 300.923.063 358.526.125 Others
Total 4.438.522.306.494 5.870.093.882.006 Total
Waktu pengakuan pendapatan adalah sebagai Timing of revenue recognition are as follows:
berikut:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Layanan ditransfer dari waktu
ke waktu 1.747.822.285.165 3.461.009.420.876 Services transferred over time
Layanan ditransfer pada
suatu titik waktu 928.703.858.777 813.819.226.950 Services transferred at a point in time
Pendapatan sewa - proporsional 1.761.996.162.552 1.595.265.234.180 Rental income - proportionate
Total 4.438.522.306.494 5.870.093.882.006 Total
Pendapatan Grup dari pihak berelasi masing- The Group’s revenue from related parties
masing sebesar Rp7.313.232.095 dan amounted to Rp7,313,232,095 and
Rp1.697.666.736 untuk tahun yang berakhir pada Rp1,697,666,736 for the years ended
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 merupakan December 31, 2023 and 2022, respectively, or
0,16% dan 0,03% dari total pendapatan konsolidasi representing 0.16% and 0.03% of the total
masing-masing untuk tahun yang berakhir pada consolidated revenue for the years ended
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 (Catatan 7). December 31, 2023 and 2022, respectively
(Note 7).
Tidak terdapat Pelanggan dengan total pendapatan There is no Customer with total annual individual
kumulatif individual tahunan yang melebihi 10% dari cumulative revenue exceeding 10% of the
pendapatan konsolidasian. consolidated revenue.
139
Page 466
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. BEBAN POKOK PENDAPATAN 27. COST OF REVENUES
Rincian beban pokok pendapatan adalah sebagai Details of cost of revenues are as follows:
berikut:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Gaji dan tunjangan 982.533.072.570 1.706.668.034.248 Salaries and allowances
Penyusutan (Catatan 12 dan 13) 830.567.411.765 792.736.149.485 Depreciation (Notes 12 and 13)
Beban pokok penjualan
kendaraan bekas (Catatan 8) 565.607.319.175 518.239.585.227 Cost of used vehicles sold (Note 8)
Biaya ekspedisi juru mudi - logistik 259.984.395.630 549.573.900.966 Expedition driver expenses - logistic
Pemeliharaan kendaraan 155.184.861.231 141.751.472.880 Vehicles maintenance
Pajak kendaraan 120.470.055.754 90.855.583.225 Vehicles taxes
Biaya sewa juru mudi 88.037.834.307 111.238.097.356 Driver fee
Bahan bakar 83.190.540.222 77.897.624.997 Gasoline
Asuransi 67.805.556.392 69.547.754.955 Insurance
Biaya angkut 54.847.588.748 69.543.484.337 Freight
Sewa kendaraan 19.914.585.302 19.797.506.406 Vehicles rental
Biaya peralatan hub dan staging point 18.101.072.304 44.453.509.269 Hub equipment and staging point
Transportasi dan parkir 12.273.725.942 13.219.452.331 Transportation and parking
Biaya outsourcing kurir 11.250.009.105 57.895.172.777 Outsourcing courier fee
Jasa lelang 10.187.448.584 3.040.139.615 Auction service
Biaya penyelenggaraan
Jasa (Catatan 39 d) 1.973.293.989 442.700.101.951 Service cost (Note 39 d)
Biaya seragam 1.444.500.283 5.857.674.492 Uniform
Biaya sewa hub dan staging point 705.150.596 1.932.778.890 Hub rent and staging point
Lain-lain (masing-masing
di bawah Rp500.000.000) 42.295.985.696 71.195.773.224 Others (below Rp500,000,000 each)
Total 3.326.374.407.595 4.788.143.796.631 Total
Pembelian dari pihak berelasi sebesar Purchases from related parties amounted to
Rp155.427.610.548 dan Rp172.373.300.800 atau Rp155,427,610,548 and Rp172,373,300,800 or
3,50% dan 2,94%, masing-masing dari total representing 3.50% and 2.94% of the total
pendapatan konsolidasi untuk tahun yang berakhir consolidated revenue for the years ended
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022, respectively
(Catatan 7). (Note 7).
140
Page 467
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. BEBAN PENJUALAN 28. SELLING EXPENSES
Rincian beban penjualan adalah sebagai berikut: Details of selling expenses are as follows:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Iklan dan promosi 9.697.850.202 30.737.382.238 Advertising and promotion
Lain-lain 9.512.823.025 5.551.944.855 Others
Total 19.210.673.227 36.289.327.093 Total
29. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 29. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Rincian beban umum dan administrasi adalah Details of general and administrative expenses are
sebagai berikut: as follows:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Gaji dan tunjangan 415.473.761.342 372.012.151.127 Salaries and allowances
Penyusutan dan amortisasi Depreciation and amortization
(Catatan 12, 13 dan 14) 79.253.686.200 69.655.618.434 (Notes 12, 13 and 14)
Perlengkapan komputer 78.631.891.118 108.667.316.442 Computer equipment
Keamanan dan kebersihan 36.964.236.304 49.711.102.692 Security and cleaning services
Air, listrik, telepon dan internet 32.033.619.556 37.095.726.971 Water, electricity, telephone and internet
Asuransi 19.853.179.437 17.275.814.594 Insurance
Jasa profesional 15.091.265.379 20.237.857.211 Professional fees
Biaya outsourcing 13.386.750.490 26.913.513.992 Outsourcing fee
Beban imbalan kerja Employee benefits
karyawan (Catatan 32) 13.205.339.688 3.374.518.696 expenses (Note 32)
Perjalanan dinas 11.087.777.483 12.664.022.467 Business Trip
Sumbangan dan jamuan 8.491.388.713 9.564.297.766 Entertainment and donation
Sewa Kendaraan 6.872.245.299 6.305.898.848 Vehicles rental
Transportasi dan parkir 6.576.029.992 5.401.406.903 Transportation and parking
Beban pajak 6.441.894.487 19.822.809.510 Tax expenses
Alat tulis kantor 5.413.282.594 9.739.249.963 Office supplies
Penyisihan kerugian penurunan
nilai piutang (Catatan 5) 4.341.825.753 5.838.146.930 Bad debt provision (Note 5)
Pengiriman dan benda pos 3.472.997.339 3.552.119.451 Shipping and postage
Sewa tanah dan bangunan 3.334.701.646 4.791.141.288 Land and building rental
Pemeliharaan 2.834.772.508 3.280.189.767 Maintenance
Iuran dan retribusi 2.633.976.138 2.824.792.493 Dues and levies
Pendidikan dan latihan 2.112.910.761 1.706.589.650 Education and training
Administrasi bank 1.828.614.810 1.938.843.324 Bank administration
Barang cetakan 1.720.954.133 2.464.093.953 Printing
Biaya rekrutmen 404.337.639 1.125.663.052 Recruitment
Lain-lain (masing-masing
di bawah Rp500.000.000) 25.287.377.108 16.541.764.535 Others (below Rp500,000,000 each)
Total 796.748.815.917 812.504.650.059 Total
141
Page 468
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. PENDAPATAN OPERASI LAINNYA, NETO 30. OTHER OPERATING INCOME, NET
Pendapatan operasi lainnya terutama terdiri dari Other operating income mainly consists of forfeited
pendapatan atas kelalaian pelanggan, penjualan income from customers, sales of scraps, income
barang bekas, pendapatan sewa, pendapatan from rent, penalty income from the customers, gain
denda dari pelanggan, laba penjualan investasi, dan on sales of investment, and others for
lain-lain pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022 amounting to
sejumlah Rp32.622.569.792 dan Rp32,622,569,792 and Rp36,394,642,403,
Rp36.394.642.403. respectively.
31. PENDAPATAN DAN BEBAN KEUANGAN 31. FINANCE INCOME AND CHARGES
a. Pendapatan keuangan terdiri dari pendapatan a. Finance income consists of interest income
bunga atas penempatan rekening koran dan from placements of current accounts and time
deposito berjangka neto dengan pajak final. deposits net with final tax.
b. Beban keuangan terdiri dari amortisasi provisi b. Finance charges mainly consist of amortization
fasilitas pinjaman bank, beban bunga pinjaman on bank loan facility fee, interest expenses on
bank, beban bunga obligasi konversi dan beban bank loan, interest expense on convertible
bunga hak guna. bonds and on right-of-use assets.
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Beban bunga pinjaman bank Interest expenses on bank loans
dan obligasi konversi 260.784.226.381 248.361.661.534 and convertible bonds
Beban bunga liabilitas sewa Interest expenses on lease liabilities
(Catatan 13) 6.388.418.088 9.891.216.294 (Note 13)
Amortisasi provisi pinjaman bank 5.258.071.984 6.054.268.875 Amortization on bank loan’s provision
Total 272.430.716.453 264.307.146.703 Total
32. IMBALAN KERJA KARYAWAN 32. EMPLOYEE BENEFITS
Program pensiun iuran pasti Defined contributions pension plan
Grup menyelenggarakan program pensiun iuran The Group provides defined contribution pension
pasti untuk seluruh karyawan tetap yang memenuhi plan for all permanent employees who are eligible.
syarat. Iuran dana pensiun tersebut terdiri dari Funded pension contributions consist of the Group’s
bagian Grup sebesar 4% dari gaji pokok bulanan shares computed at 4% of the employee’s gross
karyawan dan bagian karyawan sebesar 2,4% dari salary, and the employee’s shares computed at
gaji pokok bulanan karyawan. Jumlah kontribusi 2.4% of the monthly employee’s monthly gross
Grup untuk program iuran pasti karyawan untuk salary. Total contribution of the Group to the
tahun yang berakhir tanggal 31 Desember 2023 employees’ defined contribution plans for the years
dan 2022 masing-masing adalah sebesar ended December 31, 2023 and 2022
Rp3.246.759.363 dan Rp2.912.345.170. amounted Rp3,246,759,363 and Rp2,912,345,170,
respectively.
Manajemen Grup mengestimasikan jumlah Management of the Group estimated that the total
kontribusi Grup untuk program iuran pasti karyawan contributions of the Group to the employees’ defined
tahun 2024 adalah sebesar Rp3.441.564.925 (tidak contribution plans in 2024 amounts to
diaudit). Rp3,441,564,925 (unaudited).
Imbalan Pensiun Manfaat Pasti Defined Benefit Pension Plan
Grup mencatat penyisihan untuk imbalan kerja The Group recorded provision for employee benefits
kepada karyawannya yang mencapai usia pensiun to employees who reach retirement age of 2023: 56
pada usia 2023: 56 tahun (2022: 56 tahun) years old (2022: 56 years old) based on under
berdasarkan Perjanjian Kerja Bersama dan Undang- Collective Labor Agreement and Job Creation Law
Undang Penciptaan Lapangan Kerja No. 11/2020 No. 11/2020 (the “Cipta Kerja Law”, (UUCK)).
(“UU Cipta Kerja”, (UUCK)).
142
Page 469
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. IMBALAN KERJA KARYAWAN (lanjutan) 32. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Imbalan Pensiun Manfaat Pasti (lanjutan) Defined Benefit Pension Plan (continued)
Tabel berikut ini merangkum komponen beban The following tables summarize the net employee
imbalan kerja neto yang diakui di laporan laba rugi benefits expense component recognized in the
dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian consolidated statements of profit or loss and other
untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal comprehensive income for the years ended
31 Desember 2023 dan 2022 dan jumlah yang December 31, 2023 and 2022 and the amount
diakui di laporan posisi keuangan konsolidasian recognized in the consolidated statements of
untuk liabilitas imbalan kerja karyawan pada tanggal financial position for employee benefits liability as of
31 Desember 2023 dan 2022 yang perhitungannya December 31, 2023 and 2022 which the calculation
ditetapkan berdasarkan perhitungan aktuaris were determined based on the calculation of the
independen, KKA Hery Al Hariry dalam laporannya independent actuary, KKA Hery Al Hariry in its
masing-masing bertanggal 6 Maret 2024 dan reports dated March 6, 2024 and March 21, 2023,
21 Maret 2023. respectively.
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Metode perhitungan Projected Unit Projected Unit Calculation method
Credit Method Credit Method
Tingkat suku bunga 6,76% 7,31% Discount rate
Rata-rata kenaikan gaji tahunan 5,92% 6,30% Average annual salary increase
Tingkat kematian 10% TMI IV 10% TMI IV Mortality rate
56 tahun/ 56 tahun/
Usia pensiun 56 years old 56 years old Retirement age
Tingkat pengunduran diri 6% sampai dengan 6% sampai dengan Resignation rate
usia 30 tahun usia 30 tahun
dengan degradasi dengan degradasi
linier menurun linier menurun
hingga 0% hingga 0%
pada usia 53 tahun/ pada usia 53 tahun/
6% up to age 30 6% up to age 30
and reducing and reducing
linearly up to 0% linearly up to 0%
at the age 53 at the age 53
Total penyisihan imbalan kerja karyawan masing- Total provision for employee benefits as of
masing pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022, are as follows:
adalah sebagai berikut:
2023 2022
Present value of defined benefit
Imbalan pensiun manfaat pasti 74.448.639.008 64.193.074.318 pension plan
143
Page 470
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. IMBALAN KERJA KARYAWAN (lanjutan) 32. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Imbalan Pensiun Manfaat Pasti (lanjutan) Defined Benefit Pension Plan (continued)
Mutasi atas nilai kini liabilitas imbalan pasti masing- The movements of present value of defined benefit
masing untuk tahun yang berakhir pada tanggal- obligation for the years ended December 31, 2023
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah and 2022, are as follows:
sebagai berikut:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Saldo pada awal tahun 64.193.074.318 68.861.342.208 Balance at beginning of year
Impact penerapan IFRIC - (10.230.645.498) Impact of IFRIC implementation
Beban imbalan kerja karyawan Employee benefits expense
(Catatan 29) 13.205.339.688 3.374.518.696 (Note 29)
Pembayaran manfaat (2.761.124.679) (2.323.377.039) Benefits paid
Kerugian (keuntungan) aktuarial yang
diakui pada penghasilan Actuarial loss (gain) recognized in
komprehensif lain (188.650.319) 4.511.235.951 other comprehensive income
Saldo pada akhir tahun 74.448.639.008 64.193.074.318 Balance at end of year
Mutasi atas penghasilan komprehensif lain pada The movements of other comprehensive income in
laporan posisi keuangan konsolidasian masing- the consolidated statements of financial position as
masing pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 of December 31, 2023 and 2022, are as follows:
adalah sebagai berikut:
2023 2022
Akumulasi keuntungan Accumulated actuarial gain
aktuarial pada awal tahun (13.506.781.892) (18.018.017.843) at the beginning of year
Jumlah diakui pada penghasilan Total amount recognized in
komprehensif lain atas: other comprehensive income from:
Perubahan asumsi keuangan 2.658.482.752 5.669.653.332 Financial assumption changes
Perubahan estimasi (2.847.133.071) 2.244.616.795 Estimate changes
Perubahan asumsi demografi - (3.403.034.176) Demographic assumption changes
Akumulasi keuntungan aktuarial Accumulated actuarial gain
pada akhir tahun (13.695.432.211) (13.506.781.892) at the end of year
Jumlah beban imbalan kerja karyawan adalah Total employee benefits expense is as follows:
sebagai berikut:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Biaya jasa kini 14.146.068.685 11.781.108.540 Current service cost
Beban bunga 4.406.832.854 4.930.417.575 Interest expense
Biaya jasa lalu (5.069.174.000) (15.938.999.220) Past service cost
Imbalan kerja lainnya (278.387.851) 2.601.991.801 Other employee benefits
Total 13.205.339.688 3.374.518.696 Total
144
Page 471
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. IMBALAN KERJA KARYAWAN (lanjutan) 32. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Jadwal jatuh tempo dari liabilitas imbalan pasti pada The maturity profile of defined benefits obligation as
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 (tidak diaudit): of December 31, 2023 and 2022 (unaudited):
2023 2022
Kurang dari 1 tahun 770.200.000 - Less than one year
1 - 2 tahun 145.763.000 767.044.000 1 - 2 years
2 - 5 tahun 13.055.397.644 10.552.772.284 2 - 5 years
Lebih dari 5 tahun 1.359.077.615.462 1.702.463.307.633 More than 5 years
Durasi rata-rata dari kewajiban imbalan kerja The average duration of the employee benefit
karyawan pada tanggal 31 Desember 2023 dan obligation at December 31, 2023 and 2022 is 12.83
2022 masing-masing adalah sebesar 12,83 sampai to 15.42 years and 13.06 to 15.80 years,
dengan 15,42 tahun dan 13,06 sampai dengan respectively.
15,80 tahun.
Analisa Sensitivitas untuk Asumsi Aktuarial Sensitivity Analysis for Actuarial Assumptions
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, sensitivity
sensitivitas atas asumsi-asumsi aktuarial adalah analysis for actuarial assumption are as follows
sebagai berikut (tidak diaudit): (unaudited):
2023
Kenaikan/ Penurunan/
Increase Decrease
Perubahan tingkat diskonto: Change in discount rate:
Nilai kini liabilitas imbalan (6.692.488.890) 7.693.956.884 Present value of employee
karyawan benefit obligations
Perubahan tingkat kenaikan gaji: Change in salary increase rate:
Nilai kini liabilitas imbalan Present value of employee
karyawan 7.701.101.256 (6.816.934.484) benefit obligations
2022
Kenaikan/ Penurunan/
Increase Decrease
Perubahan tingkat diskonto: Change in discount rate:
Nilai kini liabilitas imbalan (5.754.207.924) 6.606.576.778 Present value of employee
karyawan benefit obligations
Perubahan tingkat kenaikan gaji: Change in salary increase rate:
Nilai kini liabilitas imbalan 6.640.419.030 (5.881.461.175) Present value of employee
karyawan benefit obligations
145
Page 472
The original consolidated financial statements included here in are in
the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. ASET MONETER DALAM MATA UANG ASING 33. MONETARY ASSETS IN FOREIGN CURRENCIES
Grup hanya mempunyai aset moneter dalam mata The Group only has monetary asset in the form of
uang asing dalam bentuk kas dan deposito di bank cash in banks and time deposits amounting to
sebesar AS$27.211 atau setara dengan US$27,211 or equivalent to Rp419,479,064 as of
Rp419.479.064 pada tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023 and US$115,332 or equivalent
dan AS$115.332 atau setara dengan to Rp1,814,281,870 as of December 31, 2022,
Rp1.814.281.870 pada tanggal 31 Desember 2022, translated to Rupiah using the prevailing rates at
yang ditranslasi ke Rupiah berdasarkan kurs pada reporting date (Note 4).
tanggal pelaporan (Catatan 4).
34. LABA PER SAHAM 34. EARNINGS PER SHARE
Rincian perhitungan laba per saham adalah sebagai Details of earnings per share computation is as
berikut: follows:
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Laba tahun berjalan yang dapat
diatribusikan kepada Profit for the year attributable to
pemilik entitas induk 103.766.668.366 103.020.487.343 equity holders of the parent entity
Jumlah rata-rata tertimbang Weighted average number of
saham biasa - dasar 3.618.372.179 3.565.423.927 common shares - basic
saham biasa - dilusian 3.618.372.179 3.622.893.163 common shares - diluted
Laba per saham Earnings per share
(dalam Rupiah penuh) (in full Rupiah)
yang diatribusikan attributable to equity
pemilik entitas induk holders of the parent entity
Dasar 28,68 28,89 Basic
Dilusian 28,68 28,44 Diluted
35. INFORMASI SEGMEN 35. SEGMENT INFORMATION
Grup menentukan segmen operasi menurut jenis The Group considers operating segment by service
jasa yang diberikan. Segmen operasi Grup type. The Group’s operating segments exclusively
seluruhnya beroperasi di Indonesia. operate in Indonesia.
Seluruh aset produktif dan operasional Grup berada All of the Group’s productive and operational assets
di Indonesia. are located in Indonesia.
146
Page 473
The original consolidated financial statements included here in
are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 35. SEGMENT INFORMATION (continued)
2023
Penyewaan
kendaraan,
autopool sharecars Penjualan Eliminasi antar
dan juru mudi/ kendaraan segmen
Vehicle lease, bekas/ Jasa operasi/
Autopool, share Sale of Logistik/ Pengangkutan/ Jasa lelang/ Lain-lain/ Inter-segment Total/
cars, and driver used vehicle Logistics Express Auction Others Elimination Total
Pendapatan dari Revenue from external
pelanggan eksternal 1.849.457.010.397 842.384.908.466 228.275.791.336 1.432.645.370.361 196.427.018.880 (620.224.378 ) (110.047.568.568) 4.438.522.306.494 customers
Pendapatan antar segmen 170.630.218.914 214.253.603.695 308.702.752.468 - 9.703.819.723 1.006.182.130 (704.296.576.930) - Inter-segment revenue
Total pendapatan 2.020.087.229.311 1.056.638.512.161 536.978.543.804 1.432.645.370.361 206.130.838.603 385.957.752 (814.344.145.498) 4.438.522.306.494 Total revenue
Beban pokok pendapatan (1.436.630.806.764 ) (872.865.842.398) (491.719.136.246) (1.276.786.174.922) (32.637.914.919) (667.864.156 ) 784.933.331.810 (3.326.374.407.595) Cost of revenue
Laba bruto 583.456.422.547 183.772.669.763 45.259.407.558 155.859.195.439 173.492.923.684 (281.906.404 ) (29.410.813.688) 1.112.147.898.899 Gross profit
Beban operasi, neto (249.979.377.650 ) (64.133.284.626) (15.137.183.168) (334.234.823.923) (110.621.743.942) (3.996.213.144 ) (7.964.212.158) (786.066.838.611) Operating expenses, net
Laba operasi 333.477.044.897 119.639.385.137 30.122.224.390 (178.375.628.484) 62.871.179.742 (4.278.119.548 ) (37.375.025.846) 326.081.060.288 Income from Operations
Bagian rugi entitas Loss from
asosiasi - - - - - - - (14.136.889.154) associate entity
Pendapatan keuangan, neto - - - - - - - 25.306.707.722 Finance income, net
Beban keuangan - - - - - - - (272.430.716.453) Finance charges
Laba sebelum Income before tax
beban pajak - - - - - - - 64.820.162.403 expense
Beban pajak - - - - - - - (45.389.988.427) Tax expense
Income for the
Laba tahun berjalan - - - - - - - 19.430.173.976 year
Laba komprehensif Other comprehensive
lain, setelah pajak - - - - - - - (1.903.021.481) income, net of tax
Total penghasilan komprehensif Total Comprehensive
tahun berjalan - - - - - - - 17.527.152.495 Income for the year
Aset Assets
Aset tetap, neto 4.973.526.784.372 17.404.099.192 - 110.935.551.768 152.632.995.518 56.121.632 (12.904.909.141) 5.241.650.643.341 Fixed assets, net
Persediaan 882.958.089 72.339.826.958 - 5.865.302.307 - - (15.802.415.335) 63.285.672.019 Inventory
Aset yang tidak dapat
dialokasikan - - - - - - - 2.030.861.320.712 Unallocated assets
Total aset - - - - - - - 7.335.797.636.072 Total assets
Liabilitas Liabilities
Pinjaman bank 3.576.644.834.679 - 94.539.935.784 193.254.000.000 - - - 3.864.438.770.463 Bank loan
Liabilitas yang tidak
dapat dialokasikan - - - - - - - 868.882.584.382 Unallocated liabilities
Total liabilitas - - - - - - - 4.733.321.354.845 Total liabilities
Beban penyusutan Depreciation expense
Kendaraan sewa 695.362.753.952 - - - - - - 695.362.753.952 Vehicle lease
Beban penyusutan
yang tidak dapat Unallocated depreciation
dialokasikan - - - - - - - 72.588.404.029 expense
Total - - - - - - - 767.951.157.981 Total
Pengeluaran modal
untuk pembelian Capital expenditure
aset tetap for purchase of
Yang dapat fixed assets
dialokasikan 1.171.229.129.499 - - - - - - 1.171.229.129.499 Allocated
Tidak dapat
dialokasikan - - - - - - - 218.274.522.300 Unallocated
Total - - - - - - - 1.389.503.651.799 Total
147
Page 474
The original consolidated financial statements included here in
are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 35. SEGMENT INFORMATION (continued)
2022
Penyewaan
kendaraan,
autopool sharecars Penjualan Eliminasi antar
dan juru mudi/ kendaraan segmen
Vehicle lease, bekas/ Jasa operasi/
Autopool, share Sale of Logistik/ Pengangkutan/ Jasa lelang/ Lain-lain/ Inter-segment Total/
cars, and driver used vehicle Logistics Express Auction Others Elimination Total
Pendapatan dari Revenue from external
pelanggan eksternal 1.723.526.341.003 683.584.952.593 180.594.380.053 3.151.858.147.689 130.181.598.233 348.462.435 - 5.870.093.882.006 customers
Pendapatan antar segmen 173.136.124.401 121.907.657.712 459.620.281.414 - 13.071.100.707 91.084.167 (767.826.248.401) - Inter-segment revenue
Total pendapatan 1.896.662.465.404 805.492.610.305 640.214.661.467 3.151.858.147.689 143.252.698.940 439.546.602 (767.826.248.401) 5.870.093.882.006 Total revenue
Beban pokok
pendapatan (1.326.838.677.973 ) (654.110.338.422) (565.939.725.282) (2.985.649.448.203) (20.514.150.918) (737.322.789 ) 765.645.866.956 (4.788.143.796.631) Cost of revenue
Laba bruto 569.823.787.431 151.382.271.883 74.274.936.185 166.208.699.486 122.738.548.022 (297.776.187 ) (2.180.381.445) 1.081.950.085.375 Gross profit
Beban operasi, neto (266.684.945.084 ) (38.647.789.564) (11.726.500.981) (409.228.594.523) (95.084.421.941) (4.801.999.314 ) 12.012.840.457 (814.161.410.950 Operating expenses, net
Laba operasi 303.138.842.347 112.734.482.319 62.548.435.204 (243.019.895.037) 27.654.126.081 (5.099.775.501 ) 9.832.459.012 267.788.674.425 Income from Operations
Bagian rugi entitas
asosiasi (21.498.210.038) Loss from associate entity
Pendapatan keuangan, neto - - - - - - - 25.236.614.469 Finance income, net
Beban keuangan - - - - - - - (264.307.146.703) Finance charges
Laba sebelum Income before tax
beban pajak 7.219.932.153 expense
Beban pajak - - - - - - - (3.515.603.510) Tax expense
Laba tahun berjalan - - - - - - - 3.704.328.643 Income for the year
Laba komprehensif Other comprehensive
lain, setelah pajak - - - - - - - (3.389.046.172) income, net of tax
Total penghasilan
komprehensif Total comprehensive
tahun berjalan - - - - - - - 315.282.471 income for the year
Aset Assets
Aset tetap, neto 4.745.436.415.461 11.671.502.907 - 128.808.043.774 155.801.870.435 488.616.698 - 5.042.206.449.275 Fixed assets, net
Persediaan 891.867.256 46.413.900.668 - 9.938.511.725 - - 259.144.145 57.503.423.794 Inventories
Aset yang tidak dapat
dialokasikan - - - - - - - 2.168.727.037.654 Unallocated assets
Total aset 7.268.436.910.723 Total assets
Liabilitas Liabilities
Pinjaman bank 3.466.305.564.230 - - - - - - 3.466.305.564.230 Bank loan
Liabilitas yang tidak Unallocated
dapat dialokasikan - - - - - - - 1.331.274.084.079 liabilities
Total liabilitas - - - - - - - 4.797.579.648.309 Total liabilities
Beban penyusutan Depreciation expense
Kendaraan sewa 652.730.338.823 - - - - - - 652.730.338.823 Vehicle lease
Beban penyusutan
yang tidak dapat Unallocated
dialokasikan - - - - - - - 61.254.112.023 depreciation expense
Total 713.984.450.846 Total
Pengeluaran modal
untuk pembelian
expenditure aset tetap Capital for purchase of
Yang dapat fixed assets
dialokasikan 1.507.565.753.145 - - - - - - 1.507.565.753.145 Allocated
Tidak dapat
dialokasikan - - - - - - - 164.103.577.983 Unallocated
Total - - - - - - - 1.671.669.331.128 Total
148
Page 475
The original consolidated financial statements included here in
are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
36. INSTRUMEN KEUANGAN 36. FINANCIAL INSTRUMENTS
Instrumen keuangan yang disajikan di dalam Financial instruments presented in the consolidated
laporan posisi keuangan konsolidasian dicatat statement of financial position are carried at fair
sebesar nilai wajar atau pada biaya perolehan value or amortized cost, otherwise, they are
diamortisasi atau disajikan sebesar jumlah tercatat presented at carrying amounts as either these are
baik karena jumlah tersebut adalah kurang lebih reasonable approximation of fair values or their fair
sebesar nilai wajarnya atau karena nilai wajarnya values cannot be reliably measured. Further
tidak dapat diukur secara handal. Penjelasan lebih explanations are provided in the following
lanjut diberikan pada paragraf-paragraf berikut. paragraphs.
Instrumen keuangan dengan nilai tercatat yang Financial instruments with carrying amounts that
kurang lebih sebesar nilai wajarnya approximate their fair values
Manajemen menetapkan bahwa nilai tercatat Management has determined that the carrying
(berdasarkan jumlah nosional) kas dan setara kas, amounts (based on notional amounts) of cash and
piutang usaha, piutang lain-lain, aset kontrak, cash equivalents, trade receivables, other
pinjaman jangka pendek, investasi surat berharga, receivables, contract assets, short-term loans,
utang usaha dan lain-lain, biaya masih harus dibayar investment in marketable securities, trade and other
dan liabilitas sewa, kurang lebih sebesar nilai payables, accrued expense and lease liabilties
wajarnya karena instrumen keuangan tersebut reasonably approximate their fair values due to their
berjangka pendek. short-term in nature.
Instrumen keuangan yang dicatat sebesar nilai Financial instruments carried at fair value or
wajar atau biaya perolehan diamortisasi amortized cost
Utang jangka panjang disajikan pada biaya Long-term debts are carried at amortized cost using
perolehan diamortisasi dengan menggunakan effective interest rate, and the floating interest rates
metode suku bunga efektif, dan tingkat suku bunga used are the current market lending rates for similar
mengambang yang digunakan mengacu kepada types of lending. The fair values of convertible
suku bunga pinjaman pasar saat itu bagi pinjaman bonds and long-term debts approximate their
yang serupa. Nilai wajar dari obligasi konversi dan carrying values as these are repriced regularly.
utang jangka panjang kurang lebih sebesar nilai
tercatatnya karena dinilai secara terus menerus.
Instrumen keuangan yang dicatat dengan nilai Financial instruments carried at amounts other
selain nilai wajarnya than fair values
Untuk instrumen keuangan lainnya yang tidak For the other financial instruments that are not
dikuotasi di harga pasar dan nilai wajarnya tidak quoted in the market price and their fair value
dapat diukur secara handal tanpa menimbulkan cannot be reliably measured without incurring
biaya yang berlebihan, dicatat berdasarkan nilai excessive cost are recorded based on nominal
nominal dikurangi penurunan nilai. Adalah tidak value less any impairment. It’s not practical to
praktis untuk memperkirakan nilai wajar dari aset estimate the fair value of other assets consisting of
lain-lain yang terdiri dari uang jaminan pada cash guarantee to the various parties since they
berbagai pihak dikarenakan tidak memiliki jangka have no fixed repayment period and these are not
waktu pembayaran yang tetap meskipun tidak expected to be completed within 12 (twelve) months
diharapkan dapat diselesaikan dalam waktu after the reporting date.
12 (dua belas) bulan setelah tanggal pelaporan.
149
Page 476
The original consolidated financial statements included here in
are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN AND POLICIES
Instrumen keuangan pokok Grup terdiri dari kas dan The principal financial instruments of the Group
setara kas, piutang usaha, dan utang usaha, consist of cash and cash equivalents, trade
terutama berasal langsung dari operasi Grup, dan receivables, and trade payables, primarily derived
utang jangka panjang. Aset dan liabilitas keuangan directly from the operations of the Group, and long-
lainnya Grup termasuk aset kontrak, piutang lain- term debts. Other financial assets and liabilities of
lain, aset lain-lain, liabilitas sewa, utang lain-lain dan the Group include contract assets, other
biaya masih harus dibayar. receivables, other assets, lease liabilities, other
payables and accrued expenses.
Itu adalah dan selalu merupakan kebijakan Grup It is and has always been the policies of the Group
bahwa instrumen keuangan tidak diperdagangkan. that no trading of financial instruments shall be
undertaken.
Risiko utama yang timbul dari instrumen keuangan The main risk arising from the Group’s financial
Grup adalah risiko kredit, risiko suku bunga, dan instruments are credit risk, interest rate risk, and
risiko likuiditas. Tujuan manajemen risiko Grup liquidity risk. Risk management objectives of the
secara keseluruhan adalah untuk secara efektif Group as a whole are to effectively manage those
mengelola risiko-risiko tersebut dan meminimalkan risks and minimize the unexpected adverse impact
dampak yang tidak diharapkan pada kinerja on the Group’s financial performance. The Board of
keuangan Grup. Direksi me-review dan menyetujui Directors reviews and approves all policies to
semua kebijakan untuk mengelola setiap risiko yang manage each risks in detail as follows:
dijelaskan secara rinci sebagai berikut:
a. Risiko kredit a. Credit risk
Aset keuangan Grup yang memiliki potensi The Group financial assets that significantly
konsentrasi secara signifikan terhadap risiko have the potential concentration of credit risk,
kredit, pada dasarnya terdiri dari kas dan setara basically consist of cash and cash equivalents,
kas, piutang usaha, dan piutang lain-lain. Grup trade receivables, and other receivables. The
memiliki kebijakan kredit dan prosedur untuk Group has credit policies and procedures to
memastikan berlangsungnya evaluasi kredit ensure ongoing credit evaluation and active
dan pemantauan akun secara aktif. monitoring of the account.
Risiko kredit Grup timbul dari kegagalan bayar The Group credit risk arise from default of other
pihak lain, dengan risiko maksimum sama party, with maximum risk equal with the carrying
dengan jumlah tercatat instrumen tersebut. amount on that instrument. Currently, the
Saat ini, sebagian besar piutang usaha Grup majority of outstanding trade receivables of the
yang timbul berasal dari transaksi penyewaan Group arise from rental transaction with
dengan PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk (HMS),
(HMS) sebagai pihak ketiga. Pada tanggal as third party. As of December 31, 2023 the
31 Desember 2023, piutang kepada HMS receivables of HMS represent 28.87% from
mencerminkan 28,87% dari total piutang usaha. total trade receivables.
150
Page 477
The original consolidated financial statements included here in
are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
a. Risiko kredit (lanjutan) a. Credit risk (continued)
Risiko kredit atas penempatan rekening koran Credit risk arising from placements of current
dan deposito berjangka dikelola oleh accounts and time deposits is managed in
manajemen sesuai dengan kebijakan Grup. accordance with the Group policies.
Investasi atas kelebihan dana dibatasi untuk Investments of surplus funds are limited for
tiap-tiap bank dan kebijakan ini dievaluasi each banks and reviewed annually by the board
setiap tahun oleh direksi. Batas tersebut of directors. Such limits are set to minimize the
ditetapkan untuk meminimalkan risiko concentration of credit risk and therefore
konsentrasi kredit sehingga mengurangi mitigate financial loss through potential failure
kemungkinan kerugian akibat kebangkrutan of the banks.
bank-bank tersebut.
Pada tanggal 31 Desember 2023, kas di bank As of December 31, 2023, cash in banks and
dan deposito berjangka disimpan di Bank CTBC time deposits placed on Bank CTBC Indonesia
Indonesia dan PT Bank Hibank Indonesia and PT Bank Hibank Indonesia represents
masing-masing merupakan 36,51% dan 36.51% and 12.92%, respectively, of total cash
12,92% dari total kas dan setara kas dan and cash equivalents and investments also
investasi juga merupakan konsentrasi risiko constitutes a concentration of credit risk.
kredit.
Risiko kredit maksimum Grup untuk setiap aset The Group maximum exposure to credit risk for
keuangan pada tanggal 31 Desember 2023 dan each class of financial assets as of
2022 adalah nilai tercatat seperti yang December 31, 2023 and 2022 is equal to the
dinyatakan dalam laporan posisi keuangan carrying amounts as presented in the
konsolidasian. consolidated statement of financial position.
Analisa umur piutang usaha adalah sebagai The aging analysis of trade receivables are as
berikut: follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo dan
tidak mengalami
penurunan nilai 189.743.104.407 191.601.899.705 Neither past due nor impaired
Telah jatuh tempo dan
tidak mengalami
penurunan nilai Past due but not impaired
1 - 30 hari 86.874.400.531 81.788.530.682 1 - 30 days
31 - 60 hari 16.109.131.151 13.272.424.174 31 - 60 days
61 - 90 hari 4.100.853.881 4.979.105.146 61 - 90 days
lebih dari 90 hari 13.886.928.564 13.553.239.947 more than 90 days
Telah jatuh tempo dan
mengalami penurunan nilai Past due and impaired
lebih dari 90 hari 6.127.029.243 6.979.665.728 more than 90 days
Total 316.841.447.777 312.174.865.382 Total
b. Risiko suku bunga b. Interest rate risk
Grup memiliki kebijakan untuk berusaha The Group has a policy to try minimize interest
memperkecil risiko fluktuasi suku bunga rate fluctuation risk by performing negotiations
dengan cara melakukan negosiasi dengan bank with the banks for the interest rate of the
untuk tingkat suku bunga pinjaman yang borrowings obtained.
diperoleh.
151
Page 478
The original consolidated financial statements included here in
are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
b. Risiko suku bunga (lanjutan) b. Interest rate risk (continued)
Profil pinjaman Grup adalah sebagai berikut: The Group’s debts profile is as follows:
2023 2022
Pinjaman jangka pendek
dengan tingkat suku
bunga mengambang 165.000.000.000 105.000.000.000 Floating interest rates short-term loans
Pinjaman jangka panjang
dengan tingkat suku
bunga mengambang 3.699.438.770.463 3.361.305.564.230 Floating interest rates long-term loans
Total pinjaman 3.864.438.770.463 3.466.305.564.230 Total debts
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, jika As of December 31, 2023 and 2022, if the
suku bunga lebih tinggi/rendah 1% dengan interest rates had been 1% higher/lower with all
semua variabel lain tetap, maka estimasi laba variables held constant, estimated income
sebelum beban pajak akan lebih rendah/tinggi before tax expense would have been amounted
masing-masing sebesar Rp46.543.487.257 dan to Rp46,543,487,257 and Rp35,409,584,032
Rp35.409.584.032, terutama timbul sebagai lower/higher, respectively, mainly as a result of
akibat beban bunga yang lebih tinggi/rendah higher/lower interest expense on floating
atas pinjaman dengan tingkat suku bunga interest rate loans.
mengambang.
c. Risiko likuiditas c. Liquidity risk
Pengelolaan risiko likuiditas dilakukan secara The management of liquidity risk is performed
hati-hati, antara lain dengan memonitor profil prudently by, among others, monitoring the
jatuh tempo pinjaman dan sumber pendanaan, maturity profile of the borrowings and funding
menjaga tersedianya kecukupan kas dan setara sources, maintaining the availibility of sufficient
kas, dan memastikan tersedianya pendanaan cash, and cash equivalents, and ensuring the
dari sejumlah fasilitas kredit. Kebijakan availability of funding from a number of credit
manajemen likuiditas Grup dilakukan dengan facilities. The Group’s liquidity management
menjaga dan memastikan keseimbangan policy are conducted by maintaining and
antara arus kas masuk dan arus kas keluar. ensuring the balance between the cash inflows
and cash outflows.
Tabel di bawah ini merangkum profil jatuh The table below summarizes the maturity
tempo liabilitas keuangan Grup, berdasarkan profile of the Group’s financial liabilities, based
arus kas kontraktual yang tidak terdiskonto: on contractual undiscounted payments:
2023
Jumlah Kurang dari Antara Lebih dari
tercatat/ 1 tahun/ 1 dan 2 tahun/ 2 tahun/
Carrying Less Between More than
amount than 1 year 1 and 2 years 2 years
____
Utang jangka pendek: Short-term debts:
Pinjaman bank 165.000.000.000 165.000.000.000 - - Bank loans
Utang usaha 60.556.263.387 60.556.263.387 - - Trade payables
Utang lain-lain 167.990.993.943 167.990.993.943 - - Other payables
Liabilitas sewa 78.488.491.003 41.089.705.739 30.467.190.278 6.931.594.986 Lease liabilities
Biaya masih harus dibayar 213.796.180.828 213.796.180.828 - - Accrued expenses
Utang jangka panjang: Long-term debts:
Pinjaman bank 3.699.438.770.463 941.674.072.172 964.926.638.000 1.792.838.060.291 Bank loans
Beban bunga masa depan 551.852.962.986 240.019.895.348 167.880.257.554 143.952.810.084 Future imputed interest charges
____
Total 4.937.123.662.610 1.830.127.111.417 1.163.274.085.832 1.943.722.465.361 Total
152
Page 479
The original consolidated financial statements included here in
are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
c. Risiko likuiditas (lanjutan) c. Liquidity risk (continued)
Tabel di bawah ini merangkum profil jatuh The table below summarizes the maturity
tempo liabilitas keuangan Grup, berdasarkan profile of the Group’s financial liabilities, based
arus kas kontraktual yang tidak terdiskonto: on contractual undiscounted payments:
(lanjutan) (continued)
2022
Jumlah Kurang dari Antara Lebih dari
tercatat/ 1 tahun/ 1 dan 2 tahun/ 2 tahun/
Carrying Less Between More than
amount than 1 year 1 and 2 years 2 years
____
Utang jangka pendek: Short-term debts:
Pinjaman bank 105.000.000.000 105.000.000.000 - - Bank loans
Utang usaha 96.441.656.121 96.441.656.121 - - Trade payables
Utang lain-lain 122.530.076.926 122.530.076.926 - - Other payables
Liabilitas sewa 94.876.550.276 47.800.857.317 19.214.415.108 27.861.277.851 Lease liabilities
Biaya masih harus dibayar 195.278.716.453 195.278.716.453 - - Accrued expenses
Utang jangka panjang: Long-term debts:
Pinjaman bank 3.361.305.564.230 1.150.790.902.470 764.032.803.172 1.446.481.858.588 Bank loans
Beban bunga masa depan 400.570.751.118 187.462.493.417 120.312.695.582 92.795.562.119 Future imputed interest charges
Obligasi konversi 499.528.169.122 499.528.169.122 - - Convertible bonds
____
Total 4.875.531.484.246 2.404.832.871.826 903.559.913.862 1.567.138.698.558 Total
Perubahan pada liabilitas yang timbul dari Changes in liabilities arising from financing
aktivitas pendanaan activities
Perubahan biaya
yang ditangguhkan/
1 Januari/ Arus kas neto/ Changes in Lain-lain/ 31 Desember/
January 1, 2023 Net cash flow deferred charges Others December 31, 2023
Utang bank jangka
pendek 105.000.000.000 60.000.000.000 - - 165.000.000.000 Short-term bank loans
Bagian jangka pendek
atas utang bank Current maturities on
jangka panjang 1.153.995.108.095 338.840.245.342 - (547.805.386.380) 945.029.967.057 Long-term bank loans
Utang bank jangka
panjang 2.207.310.456.135 - (707.039.109) 547.805.386.380 2.754.408.803.406 Long-term bank loans
Liabiltias sewa 94.876.550.277 (36.861.845.163) 20.473.785.889 - 78.488.491.003 Lease liabilities
Total 3.561.182.114.507 361.978.400.179 19.766.746.780 - 3.942.927.261.466 Total
Perubahan biaya
yang ditangguhkan/
1 Januari/ Arus kas neto/ Changes in Lain-lain/ 31 Desember/
January 1, 2022 Net cash flow deferred charges Others December 31, 2022
Utang bank jangka
pendek - 105.000.000.000 - - 105.000.000.000 Short-term bank loans
Bagian jangka pendek
atas utang bank Current maturities on
jangka Panjang 698.460.332.329 380.596.251.036 - 74.938.524.730 1.153.995.108.095 Long-term bank loans
Utang bank jangka
panjang 2.281.030.527.051 - 1.218.453.814 (74.938.524.730) 2.207.310.456.135 Long-term bank loans
Liabiltias sewa 118.691.962.170 (43.193.259.054) 19.377.847.161 - 94.876.550.277 Lease liabilities
Total 3.098.182.821.550 442.402.991.982 20.596.300.975 - 3.561.182.114.507 Total
153
Page 480
The original consolidated financial statements included here in
are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
38. TAMBAHAN INFORMASI ARUS KAS 38. ADDITIONAL INFORMATION TO STATEMENTS
OF CASH FLOWS
Transaksi non kas yang signifikan Significant non cash transactions
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Transfer kendaraan sewa ke
Persediaan kendaraan bekas Transfers of leased vehicles to
(Catatan 8 dan 12) 412.925.118.680 311.226.878.689 used vehicle inventory (Notes 8 and 12)
Reklasifikasi uang muka pembelian Reclassification of advances for purchase
aset tetap ke aset tetap (Catatan 12) 24.162.310.945 2.118.880.708 of fixed assets to fixed assets (Note 12)
Penambahan aset tetap melalui Acquisition of fixed asset through
utang 3.095.917.805 941.324.297 payable
Penjualan aset tetap melalui Sale of fixed assets through
piutang lain-lain 319.112.613 - other receivables
39. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS
a. Perjanjian dengan pelanggan a. Agreements with the customers
Grup mengadakan perjanjian dengan seluruh The Group entered into an agreements with all of
pelanggannya untuk transaksi sewa kendaraan, its customers for leasing of vehicles, drivers and
juru mudi dan jasa logistik. Berdasarkan logistic services. Based on the agreements, the
perjanjian tersebut, Grup setuju untuk Group agreed to deliver leasing of vehicles,
memberikan jasa sewa kendaraan, juru mudi dan drivers and logistic services for certain period
jasa logistik selama periode tertentu dengan nilai with various transaction amount. In addition, the
transaksi beragam. Selain itu, perjanjian tersebut agreement also states the responsibility of the
mengatur mengenai tanggung jawab masing- Group and customers.
masing dari Grup dan pelanggan.
Berdasarkan perjanjian, pelanggan dapat Based on the agreements, customers are
mengakhiri perjanjian lebih awal dengan allowed to pre-terminate the agreements by
pemberitahuan tertulis kepada Grup dalam providing a written notice to the Group within 30
jangka waktu 30 (tiga puluh) hari kerja terhitung (thirty) working days prior to effectivity date if one
sejak terjadinya satu atau lebih hal-hal sebagai or more of the following conditions has occurred:
berikut:
1. Grup tidak memberikan pelayanan 1. The Group did not deliver the services and
pelaksanaan dan kualitas jasa sesuai dengan service quality as required by the terms and
syarat dan ketentuan yang diatur dalam conditions stated in the agreements;
perjanjian;
2. Grup memindahtangankan sebagian dan/atau 2. The Group transferred a part and/or all the
seluruh pelaksanaan jasa kepada pihak lain service delivery to other parties without
tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari written consent from the customers;
pelanggan;
3. Grup dengan dibuktikan secara wajar oleh 3. The Group with fair evidence from the
pelanggan telah secara sengaja melanggar customers, intentionally breached the
ketentuan-ketentuan, petunjuk-petunjuk serta clauses, directions and instructions as given
perintah-perintah yang diberikan oleh by the customer to the Group;
pelanggan kepada Grup;
4. Grup melanggar ketentuan perundang- 4. The Group breached the laws of the
undangan Pemerintah Republik Indonesia, Government of the Republic of Indonesia, that
yang dapat berdampak negatif terhadap could give negative impact to the customers'
jalannya kegiatan usaha pelanggan; dan operation; and
5. Grup dinyatakan pailit. 5. The Group is bankrupt.
154
Page 481
The original consolidated financial statements included here in
are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
39. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 39. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
b. Perjanjian sewa tanah dan/atau bangunan b. Land and/or building rental agreements
Grup mengadakan beberapa perjanjian sewa The Group entered into several land and/or
menyewa atas tanah dan/atau bangunan dengan building rental agreements with third parties in
pihak-pihak ketiga di berbagai lokasi di Jakarta, several location in Jakarta, Tangerang, Bekasi,
Tangerang, Bekasi, Karawang, Surabaya, Kediri, Karawang, Surabaya, Kediri, Jember, Pontianak,
Jember, Pontianak, Bali, Padang, Samarinda, Bali, Padang, Samarinda, Palembang, Lampung,
Palembang, Lampung, Solo, Yogyakarta, Solo, Yogyakarta, Medan, Batam, Mataram,
Medan, Batam, Mataram, Jambi, Semarang, Jambi, Semarang, Makassar, Bandung,
Makassar, Bandung, Pekanbaru dan Balikpapan. Pekanbaru and Balikpapan. The amount of
Jumlah pembayaran di muka atas sewa tanah prepayment for land and/or building is recorded
dan/atau bangunan dicatat sebagai bagian dari as part of “Right-of-use Asset” on December
akun “Aset Hak-guna” pada Desember 2023 dan 2023 dan December 2022 depreciated over the
Desember 2022, didepresiasi sesuai jangka rental period. The lease term is variance,
waktu sewa. Jangka waktu sewa bervariasi, between 1-18 years and will be ended in several
diantara 1-18 tahun dan akan berakhir di year between 2024-2033.
beberapa tahun antara 2024-2033.
c. Perjanjian penyediaan jasa tenaga kerja c. Outsourcing agreements
Perusahaan melakukan perjanjian penyediaan The Company entered into outsourcing
jasa tenaga kerja dengan PT Mulia Bintang agreements with PT Mulia Bintang Kejora. For
Kejora. Untuk tahun yang berakhir pada tanggal- the years ended December 31, 2023 and 2022,
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, total beban total expenses related to the usage of driver
atas penggunaan jasa tenaga kerja tersebut service amounted to Rp56,596,419,839 and
masing-masing sebesar Rp56.596.419.839 dan Rp104,618,331,937, respectively and is
Rp104.618.331.937 yang dicatat sebagai bagian recorded as part of "Cost of Revenue" account.
dari akun "Beban Pokok Pendapatan".
d. Perjanjian (“TAB”) penyelenggaraan jasa d. Service cost payment (“TAB”) agreements
Pada tahun 2019, TAB, entitas anak, In 2019, TAB, a subsidiary,
mengadakan perjanjian penyelenggaraan jasa entered into service agreements with
dengan PT Tokopedia, pihak berelasi lainnya. PT Tokopedia, other related party. From those
Dari perjanjian tersebut, TAB menyetujui untuk agreements, TAB agreed to pay service cost for
membayar biaya penyelenggaraan jasa atas the realized package delivery. The outstanding
pengiriman barang yang terjadi. Saldo dan balance and transaction related to this
transaksi yang terkait dengan perjanjian ini agreement has been disclosed on Note 7. In
dijelaskan di Catatan 7. Pada Agustus 2022 August 2022, the service cost payment
perjanjian penyelenggaraan jasa telah agreement has been terminated.
dibatalkan.
e. Perjanjian (“TAB”) Kerja Sama PT Semangat e. Agreement (“TAB”) Cooperation between
Logistik Andalan (“SLA”) PT Semangat Logistik Andalan (“SLA”)
Pada Oktober 2022, TAB, entitas anak, In October 2022, TAB, a subsidiary, entered into
mengadakan perjanjian kerja sama dengan a cooperation agreement with PT Selamat
PT Semangat Logistik Andalan, pihak berelasi Logistik Andalan, other related party. TAB and
lainnya. TAB dan SLA menyetujui SLA agreed to apply the payment of service
pemberlakukan pembayaran biaya costs for the delivery of goods as a deduction of
penyelenggaraan jasa atas pengiriman barang revenue from delivery services. The Outstanding
yang disajikan sebagai pengurang pendapatan balance and transaction related to this
jasa pengiriman. Saldo dan transaksi yang terkait agreement are disclosed in Note 7
dengan perjanjian ini diungkapkan di Catatan 7.
155
Page 482
The original consolidated financial statements included here in
are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
40. PERISTIWA SETELAH TANGGAL NERACA 40. SUBSEQUENT EVENTS
Penambahan Modal Entitas Anak langsung Direct Subsidiary Entity’s Capital Increase
(AST) (AST)
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., Based on notarial deed No. 47 of Jimmy Tanal,
No. 47 tanggal 16 Januari 2024, para pemegang S.H., M.Kn., dated January 16, 2024, the AST
saham AST, menyetujui untuk meningkatkan modal Shareholder’s approved the increase of the issued
ditempatkan dan disetor dari sebelumnya sebesar and paid up capital from Rp71,000,000,000 consist
Rp71.000.000.000 yang terbagi atas 71.000 saham of 71,000 shares to Rp100,000,000,000 consist of
menjadi sebesar Rp100.000.000.000 yang terbagi 100,000 shares. The shareholders also approve
atas 100.000 saham. Para pemegang saham juga the increase in issued and paid up capital from
menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan Rp71,000,000,000 to Rp100,000,000,000 by
disetor penuh dari sebesar Rp71.000.000.000 issued 29,000 new shares, with the composition of
menjadi sebesar Rp100.000.000.000, dengan 28,998 shares owned by PT Adi Sarana
menerbitkan 29.000 saham baru, dengan rincian Armada Tbk and 2 shares owned by Mr. Drs. Prodjo
28.998 saham milik PT Adi Sarana Armada Tbk dan Sunarjanto Sekar Pantjawati. This issued and paid
2 saham milik Tn. Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar up capital has been accepted and recorded by the
Pantjawati. Peningkatan modal ditempatkan dan Ministry of Law and Human Rights in its Decision
disetor penuh ini telah diterima dan dicatat oleh Letter No. AHU-AH.01.03-0024401 dated
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam January 26, 2024.
Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03-0024401
tertanggal 26 Januari 2024.
Berdasarkan akta notaris, rincian pemegang saham Based on notarial deed, the details of shareholders
dan kepemilikannya adalah sebagai berikut: and its ownership are as follow:
Jumlah Saham Persentase
Ditempatkan / Kepemilikan/
Number of Percentage of
Pemegang Saham Shared Issued Ownership Jumlah/Amount Shareholders
──────────── ──────────── ──────────── ─────────── ────────────
PT Adi Sarana Armada Tbk 99.992 99,99% 99.992.000.000 PT Adi Sarana Armada Tbk
Tn. Drs. Prodjo Sunarjanto Mr. Drs. Prodjo Sunarjanto
Sekar Pantjawati 8 00,01% 8.000.000 Sekar Pantjawati
Total 100.000 100,00% 100.000.000.000 Total
Perubahan Susunan Direksi dan Dewan Changes in the Composition of the Board of
Komisaris (ASI) Directors and Board of Commissioners (ASI)
Berdasarkan Akta Notaris Jimmy Tanal, S.H., M.Kn., Based on Notarial Deed Jimmy Tanal, S.H., M.Kn.,
No. 130 tanggal 24 Januari 2024, para pemegang No. 130 dated January 24, 2024, the shareholders
saham ASI, menyetujui untuk memberhentikan of ASI, agree to respectfully discharge all members
dengan hormat seluruh anggota Direksi dan Dewan of the Board of Directors and Board of
Komisaris terhitung sejak tanggal efektif Keputusan Commissioners as of the effective date of this
Sirkuler ini serta memberikan pembebasan dan Shareholder Approval and provide independence
pelunasan tanggung jawab atas seluruh tindakan and settlement of responsibilities for all
pengurusan dan pengawasan yang telah dilakukan management and supervisory actions that have
oleh mereka selama tindakan tersebut tercermin been carried out by them as long as such actions
dalam laporan keuangan ASI. Serta menyutujui are reflected in the ASI's financial statements. As
untuk mengangkat anggota Direksi dan Dewan well approved to appoint new members of the
Komisaris ASI yang baru, untuk masa jabatan Board of Directors and Board of Commissioners of
5 tahun yang berlaku efektif sejak tanggal the ASI, for length of service as of 5 years
Keputusan Sirkuler ini dengan tidak mengurangi hak effectively from the date of this Shareholder
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) untuk Approval without prejudice to the right of the
memberhentikannya sewaktu-waktu. General Meeting of Shareholders (GMS) to dismiss
at any time.
156
Page 483
The original consolidated financial statements included here in
are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
40. PERISTIWA SETELAH TANGGAL NERACA 40. SUBSEQUENT EVENTS (continued)
(lanjutan)
Perubahan Susunan Direksi dan Dewan Changes in the Composition of the Board of
Komisaris (ASI) (lanjutan) Directors and Board of Commissioners (ASI)
(continued)
Berdasarkan akta notaris, susunan anggota Dewan Based on the notarial deed, the composition of the
Komisaris dan Direksi ASI (manajemen kunci) pada members of the Board of Commissioners and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah Directors of the ASI (key management) on
sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022 is as follows:
2023 2022
––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
Komisaris Utama Erida Erida President Commissioner
Komisaris Drs. Prodjo Sunarjanto Sekar Jany Candra Commissioner
Pantjawati
Direksi: Board of Directors:
Direktur Utama Jany Candra Jan Bastian Sunaryanto President Director
Direktur Jerry Fandy Tunjungan Tjoeng Suyanto Director
Penambahan Modal Entitas Anak tidak langsung Indirect Subsidiary Entity’s Capital Increase
(ASG) (ASG)
Berdasarkan Akta Notaris Early Gresiria Taher, Based on notarial deed No. 02 of Early Gresiria
S.H., M.Kn., No. 02 tanggal 30 Januari 2024, para Taher, S.H., M.Kn., dated January 30, 2024, the
pemegang saham ASG, menyetujui untuk ASG Shareholder’s approved the increase of the
meningkatkan modal dasar dari sebelumnya authorized capital from Rp10,000,000,000 consist of
sebesar Rp10.000.000.000 yang terbagi atas 10,000,000 shares to Rp25,000,000,000 consist of
10.000.000 lembar saham menjadi sebesar 25,000,000 shares. The shareholders also approve
Rp25.000.000.000 yang terbagi atas 25.000.000 the increase in issued and paid up capital from
lembar saham. Para pemegang saham juga Rp7,500,000,000 to Rp17,500,000,000 by issued
menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan 10,000,000 new shares, new shares issued will be
disetor penuh dari sebesar Rp7.500.000.000 taken up entirely by PT Autopedia Sukses
menjadi sebesar Rp17.500.000.000, dengan Lestari Tbk. This capital increase has received
menerbitkan 10.000.000 lembar saham baru, approval from the Ministry of Law and Human Rights
lembar saham baru akan diambil seluruhnya oleh of the Republic of Indonesia pursuant to Decision
PT Autopedia Sukses Lestari Tbk. Peningkatan Letter No. AHU-0007200.AH.01.02.TAHUN 2024
modal ini telah mendapat persetujuan dari dated January 31, 2024 has been accepted and
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia recorded by the Ministry of Law and Human Rights
Republik Indonesia sesuai Surat Keputusan in its Decision Letter No. AHU-AH.01.03-00239307
No. AHU-0007200.AH.01.02.TAHUN 2024 tanggal dated January 31, 2024.
31 Januari 2024 dan telah diterima dan dicatat oleh
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam
Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03-00239307
tertanggal 31 Januari 2024.
Berdasarkan akta notaris, rincian pemegang saham Based on notarial deed, the details of shareholders
dan kepemilikannya adalah sebagai berikut: and its ownership are as follow:
Jumlah Saham Persentase
Ditempatkan / Kepemilikan/
Number of Percentage of
Pemegang Saham Shared Issued Ownership Jumlah/Amount Shareholders
──────────── ──────────── ──────────── ─────────── ────────────
PT Autopedia Sukses Lestari Tbk 17.499.999 99,99% 17.499.999.000 PT Autopedia Sukses Lestari Tbk
Tn. Jany Candra 1 00,01% 1.000 Mr. Jany Candra
Total 17.500.000 100,00% 17.500.000.000 Total
157
Page 484
The original consolidated financial statements included here in
are in the Indonesian language.
PT ADI SARANA ARMADA Tbk PT ADI SARANA ARMADA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KEUANGAN KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For the Year Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
40. PERISTIWA SETELAH TANGGAL NERACA 40. SUBSEQUENT EVENTS (continued)
(lanjutan)
Pendirian Entitas Anak tidak langsung Baru Establishment of a New Indirect Subsidiary
(PT Autopedia Gadai Jabar (“AGJ”)) Entity (PT Autopedia Gadai Jabar (“AGJ”))
Berdasarkan Akta Notaris Lindia Halim, S.H., M.Kn., Based on notarial deed No. 06 of Lindia Halim, S.H.,
No. 06 tanggal 9 Februari 2024, yang telah M.Kn., dated February 9, 2024, which has been
mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan approved by the Minister of Law and Human Right
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui of the Republic Indonesia in its Decision Letter No.
Surat Keputusan No. AHU 0038510.AH.01.11 AHU 0038510.AH.01.11 TAHUN 2024. ASLC and
TAHUN 2024. ASLC dan ASG mendirikan AGJ ASG established AGJ, domiciled in Depok. The
yang berkedudukan di Depok. Maksud dan tujuan aims and objectives of this Company are:
dari Perseroan ini adalah:
1. Aktivitas Jasa Keuangan, Bukan Asuransi dan 1. Finance Activities, Non - Insurance and Pension
Dana Pensiun, dengan kegiatan usaha meliputi: Fund. with business activities including:
penyaluran uang pinjaman dengan jaminan distribution of loan money with collateral based
berdasarkan hukum gadai, penyaluran uang on pawn law, distribution of loan money with
pinjaman dengan jaminan berdasarkan fidusia, collateral based on fiduciary, valuable goods
pelayanan jasa titipan barang berharga, custody services, appraisal services, other
pelayanan jasa taksiran, kegiatan lain yang tidak activities not related to the pawn business which
terkait usaha pegadaian yang memberikan provide income based on commission (fee based
pendapatan berdasarkan komisi (fee based income) throughout it does not conflict with laws
income) sepanjang tidak bertentangan dengan and regulations in the financial services sector,
peraturan perundangan di bidang jasa and/or other business activities with approval
keuangan, dan/atau kegiatan usaha lain dengan from the Financial Services Authority.
persetujuan Otoritas Jasa Keuangan.
Modal dasar AGJ berjumlah Rp10.000.000.000, AGJ's authorized capital is Rp10,000,000,000,
terbagi atas 10.000.000 saham, masing-masing divided into 10,000,000 shares, each share has a
saham bernilai nominal Rp1.000.dan modal dasar nominal value of Rp1,000. And the authorized
tersebut telah ditempatkan dan disetor 25% atau capital has been issued and paid up 25% or a total
sejumlah 2.500.000 lembar saham atau seluruhnya of 2,500,000 shares or a total of 2,500,000 shares
dengan nilai nominal Rp2.500.000.000. with a nominal value of Rp2,500,000,000.
Berdasarkan akta notaris, rincian pemegang saham Based on notarial deed, the details of shareholders
dan kepemilikannya adalah sebagai berikut: and its ownership are as follow:
Jumlah Saham Persentase
Ditempatkan / Kepemilikan/
Number of Percentage of
Pemegang Saham Shared Issued Ownership Jumlah/Amount Shareholders
──────────── ──────────── ──────────── ─────────── ────────────
PT Autopedia Sukses Gadai 2.499.999 99,99% 2.499.999.000 PT Autopedia Sukses Gadai
PT Autopedia Sukses Lestari Tbk 1 00,01% 1.000 PT Autopedia Sukses Lestari Tbk
Total 2.500.000 100,00% 2.500.000.000 Total
158
Page 485
Names mentioned 256 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2 ×9
unresolved
org
Sarana Armada Tbk
p.2 ×2
unresolved
person
Operational Overview Per Business Segment
· Komisaris
p.6
unresolved
—
Listing
p.6
unresolved
—
and/or Listing
p.6
unresolved
—
and/or Professionals
p.6
unresolved
—
Awards and Certifications
p.6
unresolved
org
PT Adi Sarana Significant Influence
p.7
unresolved
org
Armada Tbk
p.7 ×3
unresolved
org
PT Adi Sarana Impact
p.7
unresolved
org
PT Adi Sarana
p.7 ×13
unresolved
org
Indonesia Tbk
p.20
unresolved
org
PT Bank Mestika
p.20
unresolved
org
Dharma Tbk
p.20
unresolved
org
PT Adi Sarana Transportasi. Credit Agreement
p.20
unresolved
org
Penyelenggara Jaminan Produk Halal
p.21 ×2
unresolved
org
Ministry of Religion
p.21 ×2
unresolved
org
PT Adi Sarana Transport
p.21 ×3
unresolved
org
Bank Indonesia
p.28 ×8
unresolved
person
Hertanto
· Komisaris
p.31
unresolved
person
Shanti
· Komisaris
p.31
unresolved
person
DRS. PRODJO SUNARJANTO SEKAR PANTJAWATI
· President Director
p.32 ×54
unresolved
org
Bank Indonesia’s
p.36
unresolved
org
Kementerian Perhubungan
p.36
unresolved
org
Ministry of Transportation
p.36
unresolved
person
Drs. Prodjo
· Presiden Direktur
p.38 ×4
unresolved
person
Misahardi Wilamarta
· Notaris
p.42 ×6
unresolved
org
Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.42
unresolved
person
Wilamarta
p.42
unresolved
org
Minister of Establishment
p.42
unresolved
org
PT Adi Dinamika Investindo
p.42 ×6
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.43 ×9
unresolved
org
PT Adi Sarana ArmadaTbk
p.43
unresolved
org
PT Quantum
p.44 ×3
unresolved
org
PT Megahtama Motor
p.44
unresolved
org
Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia
p.44
unresolved
org
Minister of Justice and Human Rights Republik Indonesia
p.44
unresolved
org
PT Quantum Megahtama Motor
p.44 ×3
unresolved
org
PT Adira Sarana Armada
p.44 ×4
unresolved
org
PT Autopedia
p.45 ×5
unresolved
org
Sukses Lestari Tbk
p.45 ×3
unresolved
org
PT Adira Sarana
p.45 ×2
unresolved
org
Departemen Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor C-
p.45
unresolved
org
Ministry of Justice and Human Rights
p.45
unresolved
person
Liliek Zaenah
· Notaris
p.46 ×3
unresolved
org
Menteri
p.46
unresolved
org
Minister of Law
p.46
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Umum Saham Perdana
p.46
unresolved
person
Operation
· Director
p.58
unresolved
org
PT. SURYA FAJAR INDONESIA
p.59 ×13
unresolved
org
PT. AUTOPEDIA SUKSES GADAI
p.59 ×14
unresolved
org
PT. KRIDA GAWAI ABADI
p.59 ×11
unresolved
org
PT Adi Sarana Logistik. Became
p.60
unresolved
org
PT Adi Sarana Lelang
p.60 ×13
unresolved
org
PT JBA
p.61 ×2
unresolved
org
PT Experience Award
p.62
unresolved
org
PT Daya Adicipta Sunarjanto Sekar
p.63 ×2
unresolved
org
PT Duta Mitra
p.63
unresolved
org
PT Autopedia Sukses
p.63 ×2
unresolved
org
PT Tri Adi
p.63 ×3
unresolved
org
PT Adi Sarana Solusindo
p.63
unresolved
org
Lestari Tbk
· Presiden Direktur
p.63 ×5
unresolved
org
PT Rekayasa
p.63 ×2
unresolved
org
PT Krida Sukses Gadai
p.63
unresolved
org
Coldspace PTE. LTD
p.63 ×4
unresolved
person
Dr. Ir. Yohanes Wilion
· Notaris
p.64 ×3
unresolved
—
Reappointed
· President Commissioner
p.64 ×5
unresolved
person
South Jakarta. Jimmy Tanal
· Notaris
p.64 ×29
unresolved
org
PT Inti Salim Corporation
p.64 ×2
unresolved
org
PT Sarana Persada Engineering
p.64 ×2
unresolved
org
PT Adira Dinamika
p.64
unresolved
org
Adira Multi Finance Tbk
p.64 ×2
unresolved
org
PT Trikirana Investindo
p.64
unresolved
org
Dinamika Multi Finance Tbk
p.64
unresolved
org
PT Trikirana Prima
p.64
unresolved
org
PT Adi Bumi Jaya
p.64 ×4
unresolved
org
PT Puninar Sarana Raya
p.64 ×4
unresolved
org
PT Kedai Sayur Indonesia
p.64 ×3
unresolved
org
PT Triputra Kedai Sayur Indonesia
p.64
unresolved
org
PT Tri Persada Daya
p.64 ×4
unresolved
org
PT Triputra Energi Megatara
p.64 ×3
unresolved
org
PT Daya Adicipta Motora
p.64 ×3
unresolved
org
PT Trisada
p.64
unresolved
org
PT Trisada Komoditas Indonesia
p.64 ×3
unresolved
org
PT Triputra Visi
p.64
unresolved
org
PT Triputra Visi Energi
p.64 ×3
unresolved
org
PT Trikirana Investindo Prima
p.65 ×3
unresolved
person
MKn
p.66
unresolved
org
PT Lintas Samudra Borneo Lines
p.66 ×2
unresolved
org
PT Keppel Puninar
p.66 ×2
unresolved
org
PT Lemindo Abadi
p.66
unresolved
org
PT Koyolem Indonesia
p.66 ×3
unresolved
org
PT Lemindo Abadi Jaya
p.66
unresolved
org
PT Koyolem
p.66
unresolved
org
PT Anugerah Mortar Abadi
p.66 ×3
unresolved
org
PT Anugerah Mortar
p.66
unresolved
org
PT Anugrah Mitra
p.66
unresolved
org
PT Anugrah Mitra Ananta
p.66 ×3
unresolved
person
Jimmy Jimmy Tanal
· Notaris
p.67
unresolved
person
Tanal
p.67 ×2
unresolved
org
Hero Supermarket Tbk
p.67 ×4
unresolved
org
PT Industri Jamu
p.67 ×2
unresolved
org
Farmasi Sido Muncul Tbk
p.67
unresolved
org
Sido Muncul Tbk
p.67
unresolved
org
PT NBU Indonesia Utama
p.68 ×2
unresolved
org
PT Inter Pariwara
p.68
unresolved
org
PT Inter Pariwara Global
p.68
unresolved
org
PT Brahmayasa Bahtera
p.69 ×2
unresolved
org
PT Toyo Fuji Logistic
p.69
unresolved
org
PT Toyo Fuji
p.69
unresolved
org
PT Astra Internasional-
p.69
unresolved
org
PT Astra International-Toyota Sales Operation
p.69
unresolved
org
PT Duta
p.69 ×2
unresolved
org
PT Autopedia Sukses Mitra Solusindo
p.69
unresolved
org
PT Adi Lelang
p.69
unresolved
org
ABN AMRO Bank N.V.
p.70 ×2
unresolved
org
Internasional Tbk
p.70
unresolved
org
Kresna Graha Sekurindo Tbk
p.70 ×3
unresolved
org
Smart Tbk
p.70 ×4
unresolved
org
PT Sinarmas Agro
p.70 ×2
unresolved
org
Resources Technology Tbk
p.70 ×2
unresolved
person
Kun Hidayat
· Notaris
p.71 ×2
unresolved
org
PT Serasi
p.71
unresolved
org
PT Astra Graphia Kepala Operasional Bisnis
p.72
unresolved
org
PT Astra Graphia Pengembangan Layanan Regional
p.72
unresolved
org
Fuji Xerox Asia Pacific Pte Ltd
p.72
unresolved
org
Asia Pacific Pte Ltd
p.72
unresolved
org
PT Krida
p.72 ×2
unresolved
org
PT Sarana Transportasi
p.72
unresolved
org
PT Tridaya Hita Sentosa
p.73
unresolved
org
Reksa Dana Sam Dana Cerdas
p.73
unresolved
org
PT Sinar Ganda Jaya
p.73
unresolved
org
Reksa Dana Sam Indonesia Equity Fund
p.73
unresolved
org
PT Generali Equity Beta Plus
p.73
unresolved
org
PT Surya
p.78
unresolved
org
PTE. LTD
p.78
unresolved
person
Deny Gunawan
· Director
p.81
unresolved
org
PT Caroline Karya Saat
p.82
unresolved
person
Prof. Dr. Satrio Lot
p.83
unresolved
person
Edwin Hartanto Mailoa
· Commissioner
p.83 ×3
unresolved
person
Lee Ka Lun Zeppelin
· Commissioner
p.83 ×2
unresolved
person
Handy Widiya
· Director
p.83 ×3
unresolved
person
Qian
· Commissioner
p.84 ×2
unresolved
person
Hermawan Raharjo
· Commissioner
p.84
unresolved
org
PT Adi Sarana Lelang Lelang
p.85
unresolved
person
Selvy Monalisa
· Commissioner
p.85
unresolved
person
Jan Bastian Sunaryanto
· President Director
p.87 ×2
unresolved
person
Prof. Dr. Stario
p.88 ×2
unresolved
person
David Kartono
· Commissioner
p.89
unresolved
person
Gao Yunfeng
· Commissioner
p.89
unresolved
person
Ruslim
· Director
p.89
unresolved
person
Philip Setiadi
· Director
p.90 ×3
unresolved
org
PT Caroline
p.91
unresolved
person
Reiza Fairuz
· Director
p.91
unresolved
org
Reiza Fairuz Coldspace PTE. LTD
p.91
unresolved
org
PT Adi Hingga
p.91
unresolved
org
Purwantono
p.94
unresolved
org
PT Raya Saham Registra Name
p.95
unresolved
org
PT Pemeringkat Efek Indonesia
p.95
unresolved
person
Christina Dwi Utami
p.95
unresolved
person
KH Zainul Arifin
p.95
unresolved
org
Penyelenggara
p.96
unresolved
person
H.T Usman
p.98
unresolved
org
PT Adi Sarana Trnasportasi
p.99
unresolved
org
Coldspace PTE.LTD
p.99
unresolved
org
Departemen SDM
p.106
unresolved
org
Departemen HC
p.109 ×2
unresolved
org
Departemen Human Capital
p.109 ×2
unresolved
org
Departemen Human Capital. Departemen Human Capital
p.116
unresolved
person
Akta Notaris Jimmy Tanal
p.174
unresolved
person
Notary Deed Jimmy Tanal
p.174
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.174
unresolved
org
Ministry of Law
p.174
unresolved
person
Akta Notaris Early Gresiria Taher
p.174
unresolved
person
Notarial Deed Early Gresiria Taher
p.174
unresolved
org
Bapepam
p.181 ×4
unresolved
org
Bapepam-LK
p.193 ×4
unresolved
person
Esther A. Tahier
· Anggota
p.197
unresolved
person
Marcelino Giovanni Sulistyawan Jeharus
· Anggota
p.197
unresolved
person
Lucia Indrayani
· Anggota
p.197
unresolved
person
Jerry Fandy Tunjungan. Members
· Director
p.202 ×7
unresolved
person
Jerry Fandy Tunjungan. Prinsip
p.202
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.